Vir sakelui tel die kli�nt telkens as prioriteit ter wille van behoud en uitbreiding van markaandeel. In Suid-Afrika is ongeveer 33 persent van die totale markplek uit huis uit Afrikaanssprekend. Alleen 'n dwaas sal die markaandeel misken en sakelui is nie dit nie!
Afrikaans is een van 11 erkende landstale, sodat sakelui met agting van hul mark ook meertaligheid as 'n bemarkingsmiddel sal wil gebruik. Die keuse vir (Afrikaanse) sakelui is dus nie Afrikaans �f nie, maar Afrikaans �n! Dus is die meeste sakepersone nie van nature taalstrewers nie, buiten meertaligheid. Die spreekwoord s� mos: "Soveel tale as jy kan, soveel male is jy man."
Die AHI se nismark is Afrikaanssprekend en ons het lede wat (aanvanklik) op die Afrikaanse mark gefokus is. Die AHI leef 'n stel lewenswaardes en beginsels uit wat eie is aan die Afrikaners, maar ook aantreklik vir Afrikaanses en ander medeburgers moet wees. Kontra die verkeerde toepassing in die verlede, is ons gebore demokrate (en dus sekerlik ook van nature dwarstrekkers). Behalwe as dit kom by kernsake, en dan laat ons ons maklik verenig agter so 'n belangrike saak, mits daar sterk leiers is wat dit verwoord. Dikwels het ons dan ook nog meer as een stroom oor sulke kernsake.
Afrikaans (en minderheidsregte) is s� 'n kernsaak wat die sterk potensiaal het om ons in alle rigtings te sleep voordat ons verenig agter twee of drie strome en leiers. Daar is di� wat gemaklik is met al die tale en nie juis sal opstaan vir Afrikaans nie; andere weer sal die verontregting van (gewaande) miskenning en verguising sterk aanvoel en daaroor in opstand kom; andere sal wil kalmeer met klem op ons diversiteit en inklusiwiteit, waarin ons krag l�. Daar is sekerlik nog meer moontlikhede. Feit is dat hulle almal die kli�nte van sakelui is, en ongeag die plofkrag van die teenstrydighede is ons ingestel op die mark!
Die AHI is konstruktief en positief ingestel op die behoud en bevordering van Afrikaans in die sakew�reld. Ons werk as organisasie op die beginsel dat ons aandag gee aan daardie sake waarvoor ons lede aptyt en energie het. Dusver het ons nie sulke inisiatief oor die bevordering van Afrikaans in eie geledere ervaar nie, waarskynlik omdat daar genoeg ander organisasies in die Afrikaanse taal- en kultuurkring is wat effektief geleenthede daartoe bied.
As ons let op die gebruik van taal in die sakew�reld - direksiekamer, oor die toonbank, in korrespondensie - dan is dit sekerlik waar dat Engels 'n toenemende rol vervul. Wanneer die personeel egter informeel verkeer, vind mens meer dikwels dat Afrikaans �f een of ander van die inheemse tale oorheers. Dit is opvallend dat die swart medeburgers soveel tale magtig is. Moontlik moet ons as ideaal stel dat elke Suid-Afrikaner, benewens die moedertaal, ook drie ander inheemse tale sal verstaan. Dit sal ons in staat stel om in respek teenoor mekaar ook eer aan mekaar te betoon.
Die ontstaan, bestaan en voortbestaan van die AHI is krities afhanklik van Afrikaans. Die Afrikaanse sakelewe is ons nismark wat in ons ledebasis, soos in Sakekamers, bediening en ondersteuning behoef ten bate van sake-ontwikkeling.
Die toekoms van Afrikaans in die sakew�reld is belangrik afhanklik van die doelgerigte toewyding van Afrikaanssprekendes. Die AHI salueer elke persoon en organisasie wat hom/haar besig hou met die behoud en bevordering ook van Afrikaans in ons burgery.