Hoe u u swangerskap by die werk aankondig - aktiewe spelLees Meer
Hoof aktiewe spelHoe u u swangerskap by die werk aankondig
Om u baas oor u swangerskap te vertel, kan eng wees. Maar hier is 'n paar beproefde en regte wenke om die nuus van u swangerskap glad en sonder ophef te laat verloop.
Besluit wanneer u aan u baas moet vertel dat u swanger is
U moet 'n plan hê vir wanneer u u baas oor u swangerskap wil vertel. Dit kan aan die einde van die eerste trimester wees as u werk nie deur u swangerskap verander word nie, aangesien u nie met gevaarlike chemikalieë werk nie en dit eerder moet vertel.
Vertel eers jou baas
Moenie in die strik val om eers ander mense in die kantoor te vertel nie. Vertrou my, die woord of wenke sal uitloop, en jy sal verdwyn as jy nie wou wees nie. Dit lyk nie baie professioneel as u baas die laaste weet nie. Dieselfde geld vir oggendnaarheid by die werk, vertel dit voordat u simptome doen.
Wenke vir die hantering van oggend siekte by die werk
Onthou dat u, met enkele geringe uitsonderings, u werk op dieselfde manier sou kon hanteer as wat u gedoen het voordat u swanger was. Moenie die swanger prinses word nie en verwag dat almal u werk vir u sal doen. Dit sal slegs mense, insluitend jou baas, jou laat wrok.
Weet hoe swangerskap u werk sal beïnvloed
Probeer uitvind hoe u werk deur u swangerskap beïnvloed sal word. Sal u sperdatum naby 'n groot projek-sperdatum wees "> Wysigings aan u sperdatum vir swangerskap
Wees voorbereid om oor kraamverlof te praat
U baas kan besorg wees of u terugkom of nie. U weet of weet nie. As u nog nie besluit het nie, moet u uitvind of u gaan, om eerlik te wees oor die punt of bloot te sê dat u van plan is om terug te kom.
Beplan wat u sal doen om iemand voor te berei om u werk oor te neem indien nodig terwyl u met verlof is. Al is dit nie die perfekte plan nie, is dit 'n beginpunt.
Baie vroue is bang vir die vertel van die baas. Hulle voel dat hulle hul werk sal verloor. Om u werk as gevolg van swangerskap te verloor word beskou as diskriminasie en u is beskerm teen hierdie soort optrede. U kan nie ontslaan word omdat u swanger is nie.
Besluit waar u u baas moet vertel
U moet ook besluit waar u dit vir u baas gaan vertel. Die breekkamer met baie kykers is 'n slegte idee. Probeer om met u baas te praat as sy nie haastig is nie, nie in 'n slegte bui nie, ens. As u 'n afspraak moet maak, doen dit. As daar nie 'n stil, privaat plek is waar u werk nie, vra dan om 'n ander kantoor te gebruik of kyk of u 'n koppie koffie of 'n vinnige middagete saam met u baas kan drink.
Onthou, net soos jy senuweeagtig is oor die werk wat jy sê dat jy swanger is, is hulle bekommerd oor hul kern. Wat sal hierdie swangerskap vir hul besigheid beteken? Moet hulle iemand anders vind en oplei? Kom u terug na kraamverlof? Doen u bes om u baas te laat weet dat dit 'n groeppoging sal wees en dat u van plan is om die kommunikasielyn oop te hou.