Hoe om 'n werk in Dubai te kry in 2020 🥇 【# No.1Guide】 Helpende Expats!
Hoe om 'n werk in Dubai te kry in 2020?
Hoekom bou jou eie besigheid in Dubai?
John Smith, uitvoerende hoof
Ook jy begin soek, of u het pas nuus oor Dubai-werkgeleenthede gekry. En u is nuut vir die arbeidsmark in die UAE. U moet eers die grootste maatskappy tref. en die beste werkgewer in Dubai is nog steeds die Emirate.
Dubai City Company bied altyd goeie inligting. Hierdie keer bied ons inligting oor hoe om te slaag Emirates Cabin Crew Opedag / Assessering + Onderhoud (Wenke vir werwing + vrae)
Soek werk veral in die Verenigde Arabiese Emirate dit kan 'n tydjie neem. U moet onthou dat mense wat daagliks honderde CV's op soek is, moet werk. En vir seker mense wat eintlik in die Emirate-onderneming werk. Ek weet nie te veel van jou nie. Hulle moet dus u CV, u ervaring en natuurlik u persoonlike opleiding nagaan, en dit sal hulle in staat stel om meer oor jouself en wat doen jy in jou lewe.
Maak dus altyd seker dat u ons gids hieronder volg. Want wat ons eintlik doen vir 'n werk Soekers ons probeer help om soveel as moontlik in terme van werk soek in Dubai en Abu Dhabi. Ons gee 'n paar wenke en inligting oor werk en hoe om die aansoek vir potensiële werkgewers in die Verenigde Arabiese Emirate te bestuur en selfs soms in die Golfstreek.
Net om seker te maak jy sal goeie en volledige inligting hê. Ons voorsien u inligting oor die regte manier om u aansoek by die Emirate in te dien.
In hierdie video kan u 'n voorbeeld vind van hoe u die Emirates Cabin Crew Online Job Application kan invul Loopbaan webwerf (die skakel is - http://emiratesgroupcareers.com/engli…).
Die aansoekproses is baie belangrik in u werksoek. U moet altyd 100% seker wees dat u aansoek amper vlekkeloos is in terme van werwingsbehoeftes. Kyk hierna na die YouTube-film. Hierdie man is gemaak vir werksoekers en mense van regoor die wêreld wat nie weet hoe om die aansoek van die Emirates-maatskappy in te vul nie. Omdat dit baie moeilik is om dit te doen, help sommige mense ander mense om hulle self te bestuur en te voorsien vir julle goeie inligting oor hoe om dit op die regte manier te doen. En dit sal u toelaat om u aansoek voor werwingsverteenwoordigers in die grootste maatskappy in die Verenigde Arabiese Emirate.
Maak eers 'n goeie CV
'N perfekte CV, of wat?
Stuur u 'n identiese CV, selfs al doen u aansoek vir verskillende poste? 'Groothandel' wat op advertensies reageer, kan verminder die doeltreffendheid van u soektog. Die sleutel tot sukses is die seleksie van inligting en die feit dat dit feite vertoon word die belangrikste vir die potensiële werkgewer.
Die CV is een van die belangrikste dokumente. Aan die begin van Emirates is dit die enigste dokument dit kan u lewe red. Wel, buitelanders moet gewoonlik nie aandag gee aan die hervat en behoorlike dekbriewe nie. Dit is hoekom Dubai Stadsonderneming gids vir hoe om 'n werk in Dubai te kry in 2020 ?.
U reaksie op die aanbod kan wees bewys van toewyding en professionaliteit. Dit is belangrik dat u moet bewys dat u aan die verwagtinge van 'n potensiële werkgewer in Dubai voldoen. Tydens die ontleding van die advertensie, het u die geleentheid om te besluit of u die regte voorbereiding het en as u tevrede is met die voorwaardes wat die werkgewer bied.
U moet dit in die VAE onthou. Daar is duisende uitgewekenes wat werk in Dubai of Abu Dhabi soek. As u dink dat u die regte kandidaat is, bied u inligting oor uself op 'n duidelike en deurdagte manier.
Die sleutel tot die skep van 'n professionele CV is 'n werksontleding
Ons is op soek na 'n spesialis ...
Ons maatskappy is op soek na dokters in Dubai
Voordat u die advertensie beantwoord, moet u oorweeg of u die regte vaardighede het om 'n spesifieke posisie in te neem. As u die ontleding doen, u kan tot die gevolgtrekking kom dat dit die moeite werd is om met 'n loopbaan te begin, byvoorbeeld as assistent.
Sorg altyd dat u aansoek doen vir 'n regte posadvertensie. Byvoorbeeld, stuur u CV aan duisende werkgewers wie dalk na tandartsspesialis gaan soek en u ervaring met bemarking help u glad nie.
Verantwoordelikhede terwyl jy werk soek
Deur die omvang van die take wat aan die pos opgedra is, te ontleed, kan u verifieer of u dit sal kan doen voer u pligte doeltreffend uit met u ervaring en bekwaamheid. As die aksies wat in vorige ondernemings geneem is, ooreenstem met die vereistes soos uiteengesit in die aankondiging, dan het u dit 'n kans om aan u nuwe werk te voldoen. Dit is belangrik dat u op u CV wys dat u oor die nodige kennis en vaardighede beskik.
'N Minimum van x-jaar ervaring in 'n soortgelyke posisie. Dit gebeur dat werkgewers nie 'n ervaring verwag nie. In hierdie situasie is dit die moeite werd om op die beskrywing van onderwys en vaardighede te fokus. Die praktyk is egter baie belangrik.
Om te demonstreer dat u voorheen posisies beklee het soortgelyk aan dit waarvoor u tans aansoek doen, beskryf u geskiedenis van die werkgeleentheid deur die werkstitel, diensperiode en verantwoordelikhede te verskaf. Dit is belangrik dat hierdie inhoud saamval met die take wat in die werksaanbieding aangedui word.
Onderwys ... / toestemmings ...
'N Verpleegster, 'n konstruksie-ingenieur, 'n onderwyser - dit is voorbeelde van gereguleerde beroepe, dit wil sê dié wat slegs uitgeoefen kan word as u die regte het. Ook in die geval van ander beroepe, soos 'n PR-werknemer, handelaar of programmeerder, het die werkgewer die reg om 'n bepaalde opleiding van die kandidaat te verwag.
Dit is nie net belangrik watter kursus u voltooi het nie. Dit is ook die moeite werd om die kursusse en oefeninge te noem waartydens u die nodige vaardighede by die werk opgedoen en ontwikkel het. As grafiese kunstenaar kan u byvoorbeeld skryf oor kursusse vir die hantering van programme, soos Adobe Photoshop, InDesign of Corel Draw. As u aansoek doen vir 'n persoonlike afrigter, kan nagraadse studies op die gebied van dieetkunde, ens. Nuttig wees.
Kennis van rekenaarprogramme soos ...
Sertifikate kan gebruik word om spesifieke sagtewarevaardighede te bied. Die portefeulje verbonde aan u CV kan ook gebruik word om u bekwaamheid te bevestig.
Kennis van 'n vreemde taal op die vlak ...
Dit is belangrik dat u spesifiseer die vlak van vordering - dit geld nie net vir taalvaardighede nie, maar ook vir die kennis van rekenaarprogramme. Om bevestiging van taalvaardighede te kry, is dit die moeite werd om die sertifiseringseksamen te slaag. As deel van die voorbereiding kan u 'n kursus bywoon waartydens u byvoorbeeld eksamentrategieë sal leer.
Oordraagbaarheid, die vermoë om jouself betyds te bestuur ... - sagte vaardighede Dit is die moeite werd om te sorg dat as gevolg van die ontleding van u CV, het die werwer uitgevind dat u byvoorbeeld georganiseerd is. Bevestiging van sodanige bevoegdheid, miskien selfs die organisering van konferensies of kombinasie werk en studies. Dit is belangrik om diegene wat die beste in lyn is met die onderneming se organisasiekultuur te onderskei van die sagte vaardighede wat u het.
As u 'n CV skep, is dit die moeite werd om na ekstra, opsioneel te verwys vereistes deur die werkgewer genoem. Dit is 'n bate wat kan besluit dat u toegelaat sal word om te werk.
As jy sal sien - Ons bied werkgeleenthede in Dubai aan ...
As u die laaste deel van die aankondiging lees, het u die geleentheid om dit te sien as die voorwaardes wat die werkgewer bied, u help om u doelwitte te bereik. As u ja dink, is dit die moeite werd om in die professionele opsomming te noem.
'N Verfynde CV kan 'n onderhoud aan u bied en dra gevolglik daartoe by dat u toegelaat word tot werk. Die aantal CV's wat na aanleiding van advertensies gestuur is, is nie geldig nie; wat die belangrikste is, is die kwaliteit daarvan. Soeke is meer effektief as u CV verpersoonlik word. As u 'n dokument skep, is dit die moeite werd om nie net die inhoud nie, maar ook die vorm te versorg - netjies en deursigtig. U sal 'n professionele dokument skep gebruik die CV-skepper van die Dubai-ondernemings.
Watter CV verseker sukses in 2020?
Kreatief en tog konkreet. Modern, maar in kombinasie met die tradisionele vorm. Oorspronklik, maar met eenvoud. Verbasend, maar nie verleentheid nie. Korrek, wat nie vervelig beteken nie. Ons adviseer u hoe u u CV in die nuwe jaar kan verfris om die aandag van werwers te trek.
U stuur elke dag aansoeke, maar geen antwoord nie? U weet nie wat die probleem is nie? Miskien moet u meer objektief na u CV kyk, en ideaal wees as u dit aan iemand gee om die regte Engelse taal te lees of te ken. Volgens HR-spesialiste, is hierdie praktyk baie waardevol. Die toepassingsdokumente is gereeld vol taal-, stilistiese, spel- en tikfoute.
Veral fokus die Y-generasie nou op 'n kreatiewe CV, maar vergeet om die reëls van die korrekte spelling te hou en basiese grammatikale foute te maak - sê: John Smith, uitvoerende hoof van Dubai City Company
Iets meer as 'n dokument
'N CV in die vorm van 'n advertensieblaadjie, strokiesprent of video. inhoud uitgedruk deur middel van ikone, tekens, prente. Klem op infografiese. Sulke modes het nou in toepassings verskyn. Al hoe meer mense behandel hul CV as 'n aanbod as as 'n dokument.
Sulke kreatiwiteit is baie welkom, maar op voorwaarde dat behalwe die versiering en styl ook belangrike inligting bevat. Vir 'n werwer is deursigtigheid belangrik, spesifieke gegewens oor waar en wanneer iemand gewerk het, wat hy gedoen het, watter pligte hy gehad het en watter ervaring hy opgedoen het.
Die neiging om die CV te verkort, bring nie noodwendig voordelige resultate nie - verduidelik John. Na sy mening 'n interessante idee is om 'n CV in 'n tradisionele vorm op te stel en 'n skakel na u projekte, portefeulje of webwerf in te sluit, waar u die grafiese ontwikkeling van die dokument kan sien, byvoorbeeld as 'n strokiesprent.
HR-spesialiste sensitiseer ook oorlading met tegnologiese nuwighede. - Nie elke werwer kan byvoorbeeld QR-kodes en mobiele toepassings gebruik wat CV's moontlik maak nie. Dit is beter om dit as 'n toevoeging te behandel, iets ekstra as standaardoplossings - beklemtoon John Smith.
Hoe kan u uitstaan ​​van die skare? Wat behalwe infografika, is nou bo?
Eie webwerf - ons kan meer inligting daaroor as in 'n tradisionele CV, wys jou passies en vaardighede.
Rekeninge op werwingsportale (soos die My Work-rekening) is een van daardie plekke op die web wat ons met potensiële base verbind. Dit is die moeite werd om u dokumente hier met die nuwe jaar op te dateer.
Die CV in die vorm van 'n video - dit is 'n interessante manier om u droomonderneming aan te bied, maar as ons skrik voor die kamera, het ons probleme met diksie en vloeiende, vrye spraak - moet u nie dwing tot hierdie vorm van toepassing nie.
Sosiale media - is besoek deur headhunters, dus is dit die moeite werd om na 'n professionele profiel te kyk. Nie net die sosiale media in die bedryf nie kan nuttig wees om werk te soek. Sommige van hul loopbaanverhale word ook op Facebook-portale aangebied.
Beskryf die gebeure of projekte waaraan ons deelneem, professionele suksesse te deel - ons kan die werwer se oë aflaai. Niks met geweld nie
Die waarnemings van die MH's van Dubai Jobs Mark toon dat kreatiewe, ongewone CV's voorkom in verskillende bedrywe. Dit kan behaal word deur aansoek te doen vir poste wat kreatiwiteit en vindingrykheid verg, soos 'n bemarkings- of advertensie-spesialis, 'n spesialis in klantediens of 'n mobiele programmeerder wat sy CV sal aanbied, byvoorbeeld in die vorm van 'n rekenaarspeletjie of webwerf. Net so is die infografiese wil werk in enige ander kreatiewe veld.
As ons egter nie sterk genoeg voel om oor ons professionele ervaring te praat in 'n video of 'n strokiesprent te teken nie - laat ons maar net laat gaan en laat ons nie net die neigings volg nie. - Soms is 'n CV slegs 'n ongeskikte kopie, 'n duplisering van 'n sjabloon. Swak vakmanskap stort net af die kandidaat - neem John Smith waar.
Crazy Maar True - Leaflet in plaas van 'n CV!
Die uitdeel van pamflette hoef nie 'n geleentheid te wees nie! Dit kan 'n manier wees om 'n werk in Europa te vind. Dit is bewys deur Dawid Dąbrowski, 'n Poolse sakeman wat pamflette uitgedeel het wat homself as kandidaat vir werk onder kantoorgeboue in Warskou voorgehou het.
Pracuj.pl vra David of die idee uitgedraai het om 'n treffer te wees en vind hy sy droomwerk.
Kreatiewe maniere om 'n werk te kry, kan anders wees. Wanneer sommige reklameborde met hul gelykenis plaas of fanbladsye op Facebook gemaak het, het David besluit om ... flyers! Dit het gewerk?
Jy was op soek na 'n werk op 'n nie-standaard manier ...
Dawid Dąbrowski: Ek weet nie of dit heeltemal nie-standaard is. Ek het die indruk dat die metode wat ek gebruik alom bekend is, hoewel dit in werklikheid mense is wat dit gebruik word nie gereeld gesien nie.
Hoe het dit presies gelyk?
David .: Ek het pas pamflette uitgedeel (gelag). Maar nie net pamflette nie. Ek is op professionele foto's aan hulle gewys, en ek het kontakbesonderhede aan my en QR-kode aan die een kant van die pamflet geplaas verwys na my professionele profiel, en aan die ander kant na 'n multimedia-CV. Wel, ek het nie net enige iets weggegee nie, want tussen 8 en 9: 30 soggens by die ingange na die grootste kantoorgeboue in Warskou, slaperige werknemers met 'n glimlag op hul lippe. Baie van hulle het, nadat hulle die pamflet ontvang het, ook geglimlag.
Waar kom die idee vir hierdie vorm vandaan?
David .: Ek hou daarvan om sulke dinge te doen! Ek was op soek na 'n werk in bemarking. Met hierdie aksie wou ek wys dat ek kreatief is, konseptueel dink, dat my idees daarop gerig is om spesifieke doelwitte te bereik en om spesifieke emosies te genereer. Die vorm is veronderstel om dit te bewys Ek is 'n droomwerknemer van elke onderneming. Daarbenewens is daar niks erger om 'n werk soos gebrek aan werk te soek nie en te wag vir e-posse wat nie vloei nie. Ek wou iets kreatiefs doen, by vier mure uitkom. Dit was 'n wonderlike ervaring.
U moet egter in so 'n oplossing belê ...
David .: Die pamflette is deur myself ontwerp, die foto's is deur my kollega-fotograaf geneem na afslag, ek het 'n professionele profiel gemaak en ek het ook self 'n multimedia-CV gedoen, maar die drukwerk is reeds in opdrag van die drukkery gemaak. Die koste was ook nie besonder hoog nie, hoewel dit 'n prys was belegging by PLN 1,200. Ek kan nie ontken dat die proses van die voorbereiding van pamflette alleen nie het my na 'n paar uur amper drie weke se daaglikse werk geneem. Maar dit was die moeite werd om hierdie tyd te spandeer.
David .: Die resultate was fantasties. Afgesien van die direkte terugvoer van die ontvangers van die pamflette, wat meestal baie positief was, het ek baie e-posse ontvang met gelukwense vir die idee. Dit was vir my belangrik want as iemand op soek is na werk, voel hy gewoonlik nie goed nie.
Dit was die motivering wat nodig was. Ek het altesaam 1000-pamflette opgestel, ek kon daarin slaag om vyfhonderd in 'n week en 'n half weg te gee, en dan het ek nie meer weggegee nie, want 'n paar dae na die begin van die veldtog het ek begin om uitgenooi te word vir onderhoude. Daar was altesaam 'n dosyn van hulle, waarvan sommige in die grootste ondernemings in Pole.
Hoe het jy uiteindelik 'n werk gekry?
David .: Dit lyk miskien verrassend, maar Ek het 'n werk gekry danksy Dubai City Company (lag). Alhoewel ek verskeie werkaanbiedings danksy pamflette ontvang het, was dit deurgaans Dubai City Onderneming met wie ek met my huidige werkgewer in aanraking gekom het. Dit was hy wat my die beste voorwaardes aangebied het, en ek huiwer nie om 'n besluit te neem oor die werk by my huidige onderneming nie.
As daar 'n behoefte was, sou jy hierdie eksperiment herhaal?
David .: Ek sal alles doen om hierdie behoefte te voorkom, maar as ek gedwing word om dit te doen, sal ek iets nog meer skouspelagtig doen. Ek doen graag dinge wat ander nie doen nie!
Watter raad sou u vandag vir diegene wat werk in Europa wil gee, gee?
David .: As ek dit gedoen het om iets te hanteer, sou dit wees. Doen wat ander nie doen nie, glo in hulself en dat as u al u entoesiasme, talent en tyd in iets eenvoudigs sit een, jy kan baie doen.
8 dinge wat dit moeilik maak om werk te kry
'N Hindernis om 'n werk te kry, kan onvoldoende of onvoldoende kwalifikasies wees. Baie hang ook af van u houding. Oorweeg dit ook as die gebrek aan boodskappe van werwers nie veroorsaak word deur die stuur van 'n nie-persoonlike CV nie.
1. 'N Klein verbintenis tot werksoek
Probleme met die vind van 'n werk kan die gevolg wees van te min betrokkenheidbyvoorbeeld, om u CV onreëlmatig te stuur. Dit is belangrik om werkaanbiedinge stelselmatig na te gaan, byvoorbeeld op die Bayt.com portaal - deur die mobiele toepassing te gebruik, kan u enige tyd en tyd deur advertensies blaai. Voordat u 'n CV stuur, moet u die werkgewer se vereistes lees en u CV personaliseer, sodat dit aangepas is by die spesifieke aanbod. As u kwalifikasies nie voldoende is vir die meeste aanbiedings nie, dit is waardevolle inligting - u moet daarop fokus om vaardighede te ontwikkel om 'n werk te vind in die bedryf waarin u belangstel.
2. Foute en foute in die CV
'N Potensiële werkgewer kan foute in u CV afskrik. Kyk eers na die inhoud voordat u die dokument stuur. Let daarop dat daar geen tikfoute, spel- of stylfoute is nie.
3. Geen noodsaaklike data in die CV nie
Moeilikheid om 'n werk te vind, kan ook die onvermoë wees om u te kontak. Die telefoonnommer en e-posadres moet in die CV opgeneem word. As jy vergeet daarvan, die werwer kan nie op u aansoek reageer nie.
4. Ongeldige ontvanger adres van die dokument
Voordat u stuur jou CV, moet u altyd seker maak dat u die regte e-posadres ingevoer het. Miskien reageer die maatskappy nie op u aansoek nie, omdat dit byvoorbeeld glad nie die regte dokumente ontvang het nie, byvoorbeeld weens die verkeerde brief.
5. Daar is nie genoeg vaardighede nodig nie
'N Hindernis in die vind van 'n werk kan dit ook wees dat die formele vereistes nie nagekom word nie. As u onderneming Duits ken en u slegs Engels verklaar, kan u kandidatuur verwerp word. Voordat u u CV stuur, maak seker dat u vaardighede ooreenstem met die verwagtinge van die werkgewer.
6. Gebrek aan ervaring / Te hoë kwalifikasies
Probleme met die vind van 'n werk kan die gevolg wees van 'n gebrek aan professionele ervaring of te hoë kwalifikasies. As die werwer na iemand soek met 'n minimum van 3 jaar ervaring, sal hy waarskynlik nie 'n kandidaat uitnooi wat pas sy studies voltooi het nie. Soms belemmer te veel ervaring.
'N Werkgewer wat weet dat u kwalifikasies sy of haar behoeftes oorskry, sal bang wees dat u vinnig sal ophou werk om na groter uitdagings en professionele geleenthede te kyk.
7. Onbehoorlike gedrag tydens die onderhoud
Dit het gewerk - jou CV het die werwer genoeg geïnteresseerd dat hy u vir 'n onderhoud genooi het. Die resultaat daarvan hang hoofsaaklik van u houding af - as u verkeerd optree, jy sal jou kans op werk verloor. U stiptelikheid, kennis van die onderneming se aktiwiteit en presiese loopbaandoelstellings is belangrik.
U kan ook gevra word om 'n taak op te los, dus wees voorbereid om dit te doen. As u u pogings ondanks u pogings nie ontvang nie, maak u gevolgtrekkings. Dit sal nuttig wees om die werwer te vra vir terugvoer oor u kandidatuur. Miskien het 'n ander persoon wat vir 'n gegewe posisie aansoek gedoen het, 'n beter pas by die maatskappy se organisasiekultuur.
8. Gebrek aan geloof in eie vermoëns
As u werwer in u vaardighede en ervaring belanggestel het, dit beteken dat u die kans het om die posisie in te neem. Deur u onsekerheid, 'n gebrek aan selfvertroue en vrees vir projekte aan te toon, mis u u kans om te werk. Om u selfbeeld te verhoog, dink aan u vaardighede en kwalifikasies - dit is danksy hulle dit jy kan jou droomwerk omhels.
Hoe om my en jou professionele lewe kortliks maar kortliks op te som?
Die CV moet 'n samevatting wees van u vorige prestasies. Dit moet die beskrywing van professionele ervaring en vaardighede. Drie terme is die sleutel: spesifiek, bondig en oor die onderwerp.
Die belangrikste elemente van 'n loopbaan CV
CV is u vertoonvenster. Dit moet nie net deursigtig en so kompak as moontlik wees nie, maar ook vry van alle soorte foute - substantief, spelling en stilisties. Die belangrikste elemente wat u in u CV moet plaas, is hieronder bygevoeg.
Die CV moet die naam en van van die kandidaat bevat, sowel as die besonderhede wat u in staat stel om hom te kontak: telefoonnommer en e-pos adres. Dit is belangrik om 'n professionele e-pos adres te gebruik.
Ervaring in CV
Die CV moet 'n lys bevat van voorheen besette poste - veral dié wat die kennis van die bedryf bewys. Dit is die moeite werd om dit kortliks te beskryf, met vermelding van die omvang van die pligte. Besette posisies moet in die omgekeerde chronologiese volgorde aangebied word - begin met die laaste taak wat gedoen is.
'N Beskrywing van vaardighede
Hierdie deel van die CV moet inligting bevat oor onder meer kennis van vreemde tale en spesialiskwalifikasies. Dit is ook die moeite werd om sagte vaardighede te noem - veral dié wat nuttig sal wees in 'n potensiële werk.
Lys van voltooide kursusse en verwerfde sertifikate
As u aan addisionele kursusse en opleiding deelgeneem het, skryf daaroor in u CV. Fokus hoofsaaklik op daardie aktiwiteite wat nuttig kan wees in die posisie waarin u belangstel.
Noem die professionele doelwit
As u besig is om 'n CV te skep, jy kan 'n paar sinne skryf oor jou loopbaandoelwit. Bied wat u planne is vir verdere ontwikkeling, beskryf waarna u streef. Danksy hierdie, sal u die potensiële werkgewer wys dat u het 'n idee vir jouself en weet wat u in die toekoms wil bereik.
Belangrike reël - Dateer data op
Die professionele persoon se CV moet deurlopend opgedateer word. Dit moet aangepas word by 'n spesifieke werkaanbodmet die klem op die funksies en vaardighede wat die potensiële werkgewer wil hê.
Eerlikheid in Dubai bo alles van ander
Geen vals inligting mag by die CV ingesluit word nie. Moenie die vaardighede wat u nie besit nie, tel. 'N Leuen sal aan die lig kom wanneer die bevoegdhede beskryf deur jy sal bevestig word.
Nuttige hulpmiddel - CV skepper aanlyn
'N CV-maker kan u help om 'n volledige, leesbare CV voor te berei. Danksy u sal u nie vergeet om belangrike elemente in die dokument te plaas nie. U sorg ook vir die visuele sy. Onthou dat u CV u pas is om u droomwerk te vind.
Hoe om uit te steek en 'n oorspronklike CV te skep?
Die biografie wat u aan die werkgewer verskaf, sê baie oor u. U kan daaruit lees of u aandag gee aan besonderhedeof u noukeurig en kreatief is.
'N Onkonvensionele hervatting van 'n bemarkingspesialis of binneontwerper kan die aandag trek. Kyk hoe jy vindingrykheid kan demonstreer deur onder andere aansoek te doen vir die posisie van 'n babysitter, kok of haarkapper.
Oorspronklike en mooi CV, of wat?
Infographics, 'n CV in die vorm van 'n videofilm - in sommige industrieë kan 'n buitengewone biografie ons onderskei. U moet egter sensitief wees en oorweeg of hierdie oplossing sal eintlik gepas wees.
Nie elke kandidaat moet 'n onkonvensionele CV kies nie. Moenie vergeet dat inhoud belangriker is as vorm nie. Beroepe waarin 'n bietjie moed en kreatiwiteit nie seermaak nie, byvoorbeeld:
Die bemarker CV
Daar word verwag dat die bemarkingspesialis die kliënt kan bekoor. Om u werkgewer te oortuig dat u ... bevorder jouself. U kan byvoorbeeld 'n CV in die vorm van 'n videogreep verstrek.
Binne ontwerper CV
Kreatiwiteit is 'n belangrike kenmerk ook vir interieurontwerpers. As u werk soek in hierdie beroep, moet u wed op 'n funksionele CV met 'n ongewone inhouduitleg. Die dokument moet professionele foto's van voorheen voltooide projekte.
Carer / onderwyser CV
Is u 'n vreemde taalonderwyser wat klasse vir kinders aanbied? Of miskien jy doen aansoek om werk as voorskoolse onderwyser? U kan 'n kreatiewe benadering toon en byvoorbeeld 'n CV maak in die vorm van handwerk (borduurwerk of decoupage).
Kreatiwiteit is ook 'n uiters belangrike kenmerk vir professionele persone wat hulself toewy aan kulinêre kunste. Om u vindingrykheid te toon, kan u 'n CV voorsien met professionele foto's van geregte wat volgens u oorspronklike resep gemaak is. U kan ook probeer om 'n biografie te skryf in die vorm van ... 'n kookboek.
Of miskien is dit die moeite werd om 'n potensiële werkgewer te stuur 'n groot koek waar jy jou vaardighede kan "skryf" deur versiersel daarvoor te gebruik? U kan ook koekies met 'n verrassing bak waar u u CV wegsteek.
Make-up kunstenaar / make-up kunstenaar CV
Die CV van die grimeringskunstenaar kan kleurvol en effektief wees, maar terselfdertyd helder en deursigtig. Dit is die moeite werd om 'n skakel na die portefeulje aan die toepassing te heg, waarin die werkgewer byvoorbeeld films kan sien waarop jy grimering en grimering maak.
Multimedia materiaal kan ook by jou CV aangeheg word wanneer jy aansoek doen vir 'n haarkapper se posisie. Jy kan jouself toelaat om 'n foto van jou op die werk op die dokument te plaas. Dit is belangrik dat die fotografie professioneel is, di behoorlik verlig, geknip, ens.
Sorg dat u kreatiwiteit nie professionaliteit verduister nie. 'N Waardevolle CV is nie net gedenkwaardig nie, dit is ook leesbaar en bevat dit belangrike inligting oor ervaring, vaardighede en professionele doelstellings. Skep 'n professionele CV met behulp van die Pracuj.pl-towenaar.
Wat om te skryf aan jou CV as jy geen ondervinding het nie
Die skryf van 'n CV vir die eerste werk is 'n groot uitdaging vir die meeste mense. Om dit reg te doen, moet u die tyd vind en u kop kalmeer - die artikel sal u help
Goeie nuus vir die begin - die meeste dinge wat nodig is om 'n CV te skep, is in u kop. As u 'n CV opstel, moet u die punte en kramme van u geheue uithaal en dink aan jouself, u lewens- en professionele ervarings en u sterk- en hartstogte.
Begin met Onderwys - Voltooide skool
In die afdeling "Onderwys", ons plek deurlopende of voltooide studie (baccalaureus, magister, nagraadse studie, ens.) of 'n voltooide beroepskool. Ons kan ook inligting oor buitelandse valuta hier insluit.
Ons betree nie vorige skole nie - hoërskool, hoërskool of laerskool. Die uitsondering is hoërskole, waarvan die profiel en vlak dui op verworwe addisionele vaardighedebyvoorbeeld 'n hoërskool met 'n lesing Spaanse taal.
Professionele ervaring in 'n CV
As u reeds werkservaring het, beskryf dan presies wat u geleer het en watter vaardighede jy aangeleer het. U kan u internskappe, internskappe en vreemde poste met u ervaring ervaar.
As u egter reeds 'n groter ervaring het wat verband hou met u studies of toekomstige loopbaan, mag u nie vreemde of seisoenale poste in u CV betree nie. Fokus op waarin vorige professionele prestasies beskryf word.
Jou aktiwiteit tydens jou studies is 'n soort ervaring wat jy opgedoen het. Lig jou prestasies uit in die afdeling 'Addisionele aktiwiteit'.
Sterkte en belange in die CV
In posadvertensies word die vereistes vir sagte vaardighede van die kandidaat meestal gegee. Watter soort persoon 'n gegewe maatskappy is op soek na, kan u ook aflei uit die organisatoriese kultuur en filosofie wat in die Werkgewer se Loopbaan-oortjie en direk op die webwerf van baie werkswinkels in Dubai en Abu Dhabi.
Jou sterkpunte en passies, wat ooreenstem met die verwagtinge van die werkgewer, betree in die relevante gedeeltes van jou CV.
Nadat jy oor jouself gedink het, het die tyd gekom vir die laaste stap wat jou sal voorberei om 'n goeie CV te skep. Versamel hierdie dinge, sit op die rekenaar en ... reg :)!
Professionele foto vir CV
'N Goeie CV-foto toon die kandidaat van die skouer af, op 'n gladde agtergrond en met 'n sagte glimlag. U moet 'n hemp of 'n gladde, neutrale bloes dra vir 'n besigheid foto. Onthou foto's van hoë gehalte. Moenie bekommerd wees as u nog nie 'n foto het nie - u kan u CV sonder 'n foto stuur. As u aan die begin van u loopbaan is, is dit die moeite werd om so 'n foto te neem - dit sal nuttig wees vir die toekoms. U kan die dienste van die fotograaf gebruik of gratis aan 'n besigheidsessie deelneem, wat 'n gereelde onderdeel van studentegeleenthede of werkskoue is.
Sertifikate van voltooide kursusse, sertifikate, pryse en onderskeidings in die CV ontvang
Versamel die wat regtig ontwikkel het u en sal 'n bate vir die werkgewer wees. As u die datum van die einde van die kursus en die organiseerder onthou, hoef u nie die oorspronklikes te soek nie. As u onseker is, gaan dan na die versamelde dokumente.
Skryf die datums en tematiese omvang van die kursus, opleiding. Lig die dinge uit wat eintlik het ontwikkel u en wys u verworwe vaardighede.
'N Goeie voorbeeld van 'n CV bevat die naam van die opleiding, organiseerder, datum en tematiese reeks wat jy by die skool in Dubai geneem het.
Hoe kry jy die eerste ervaring en verryk jou CV?
Wat het 'n stokperdjie wat op vrye tyd spandeer, te make met die eerste werk? Wat is die verhouding tussen werwing aan jou droommaatskappy en toevallige aktiwiteite gedurende die vakansie ?.
Wat is die belangrikheid daarvan om 'n liefdadigheidsgeleentheid, studentefees of wetenskaplike konferensie vir sake te reël? Dit blyk dat dit alles speel 'n groot rol! Werkgewers waardeer kandidate wat aktief, toegewyd en vol energie is.
Watter elemente sal jou CV in Dubai verfraai?
Het u ongewone vaardighede of belangstellings? Of miskien het jy gewen 'n toekenning in die bedryfskompetisie? Stel u potensiële werkgewer in kennis wanneer u 'n CV skep. Sorg dat u beeld ooreenstem met werwingsdokumente.
Hoe meer jy weet en weet, hoe groter is u kanse om u droomwerk te kry. Dit is belangrik dat u weet hoe u die sterk punte kan aanbied. Om u CV aantrekliker te maak, sluit elemente in soos byvoorbeeld belangrik in die VAE.
Deelname aan internasionale kompetisies, industriële toekennings, implementering van interessante projekte, werk saam met die beste spesialiste - as u sulke ervarings noem, sal u uself as persoon aanbied betrokke by professionele ontwikkeling. Dit is belangrik dat die inligting wat u verskaf, verwys na die vereistes van die werkgewer.
Japannees, Chinees, Koreaans, Tsjeggies, Russies, Nederlands - dit is voorbeelde van vreemde tale waarvan die kennis baie minder gereeld voorkom as die vermoë om byvoorbeeld Engels te gebruik. Kennis van 'n nisstaal kan 'n groot voordeel wees en verhoog u kanse op die arbeidsmark.
Vrywilligerswerk en ander aktiwiteite wat buite die werksure uitgevoer word.
Is u 'n vrywilliger in die stigting? Of miskien in u vrye tyd, organiseer u sportaktiwiteite vir kinders of tree u op tot voordeel van die plaaslike gemeenskap? As u sulke aktiwiteite onderneem, kan u bewys dat u betrokke en empaties kan raak.
Dit is ook goed om die belangstellings wat u help om vaardighede te ontwikkel. Skaak leer logiese denke. Reis is bevorderlik vir die aanleer van vreemde tale. Modelmaking getuig van geduld, ens.
Dit is belangrik dat die lettertipe wat jou lewe oorheers, esteties en leesbaar aangebied word. Danksy dit sal die CV meer ekspressief word. Beter om fonts op te gee soos Courier, Comic Sans of Vivaldi. Jy kan byvoorbeeld wedden op byvoorbeeld Calibri of Arial.
Deur 'n foto in 'n dokument te plaas, is dit maklik vir die werwer om prestasies met 'n spesifieke persoon te assosieer. Professionele fotografie kan ook die dokument beter laat lyk. 'N Foto kan ook onthou word dat u byvoorbeeld in 'n T-hemp met 'n hashtag aan hom gewys word: #opdrag my.
Bykomende grafiese elemente
Ikone vir CV, infografika, tydlyn - die aanbieding van inhoud in die vorm van foto's en skemas maak dit makliker om relevante inligting te vind, soos kontakbesonderhede, kwalifikasies, ens. Tekeninge kan die dokument aantrekliker laat lyk. Terselfdertyd is dit die moeite werd om te onthou dat hierdie inhoud, nie die vorm van 'n CV nie, die belangrikste is.
Kleure in jou CV
Maak nie saak watter kleure u kies nie, u CV moet duidelik en deursigtig wees. As u byvoorbeeld aansoek doen vir 'n pos in die modebedryf, kan u die Pantone-verslae gebruik waarin die warmste kleure in 'n gegewe seisoen verskyn.
Heg sertifikate aan u CV aan wat bevestig dat u die vaardighede het wat u genoem het. Jy kan ook plaas 'n portefeulje of 'n skakel na 'n webwerf met voorbeelde van u werk.
Leesbaarheid bo alles
Wees versigtig as u addisionele kreatiewe elemente in u CV plaas. Die biografie kan buitengewoon wees en uitstaan van ander toepassings. Dit is egter belangrik dat dit leesbaar is en bevestig dat u die regte kandidaat vir 'n vakature is.
Hoe om 'n moderne CV in die Tipe Emirate te skryf?
Esteties, leesbaar, met onderskeidings en spesifieke inligting oor die pligte wat verrig word, die vlak van vreemde taalvaardighede en ander vaardighede. So 'n CV moet in die nuwe jaar voorberei word.
Die dokument hoef nie 'n kreatiewe weergawe te hê nie vorm om aandag te trek. Dit is belangrik dat dit primêr reageer op die vereistes wat in die werksaanbieding gestel word.
Die CV moet nie te lank wees nie. Ek sal meer inligting vra tydens die werwingsvergadering. Met die eerste oogopslag sien ek die belangrikste inligting - ek sal beslis nog lank by so 'n dokument bly. Ek waardeer dit baie wanneer die CV's is ooreenstem met die werkaanbod wat ek in die advertensie geplaas het.
Ek is dan seker dat die kandidaat baie hard probeer en nie op 'n groot skaal 'n CV op enige aanbod stuur nie, maar kyk noukeurig na die regte werkgewer.
Fokus u op ontwikkeling? Bereik u u doelwitte? Ontleed u u professionele ervaring? Sukkel u om aan te pas by nuwe omstandighede? Skryf daaroor in u CV met spesifieke woorde.
Danksy hierdie, sal jy jouself voorstel en jou kanse verhoog. Dit is belangrik dat wat jy skryf, ondersteun word deur voorbeelde, dit wil sê dit verwys na professionele ondervinding en dui aan dat jy vaardighede het wat deur werkgewers gewaardeer word.
Wat sê die CV oor die kandidaat?
U CV kan u inlig dat u iemand is wat kan betrokke raak, ongewone idees het en gemotiveerd is om u professionele planne na te streef. In orde vir u CV om u van 'n goeie sertifikaat te voorsien, vergeet nie die belangrikste aspekte soos:
Die opdatering van die inligting wat in u biografie geplaas word, is nooit van die mode nie. As u 'n nuwe jaar begin, pas u CV op en voeg nuwe vaardighede en kwalifikasies by. U kan dit doen, selfs al is u nie van plan om binne 'n nabye toekoms u werkplek te verander nie. Dit is 'n uitstekende manier om u loopbaanprestasies deur die jaar op te som.
Dit is goed dat wanneer die naam van die maatskappy waarin die kandidaat gewerk of gewerk het, 'n paar kort inligting oor die bedryf waarin die werkgewer gespesialiseer is, byvoorbeeld 'n staalprodusent of 'n verspreider van selfone.
Ek wil ook in 'n CV lees oor die pligte wat die kandidaat verrig of uitgevoer met vorige werkgewers en wat ooreenstem met my werkaanbod. Dit is nie nodig om te skryf dat iemand 15 jare tevore as kelner gewerk het as hy nou 'n kandidaat vir 'n werktegnikus is nie.
Beeldkoherensie en professionaliteit. Wil u 'n positiewe indruk op 'n potensiële werkgewer maak? Skep bewustelik 'n persoonlike handelsmerk. Wees konsekwent in professionele keuses en ontwikkel in 'n spesifieke rigting. ook, verseker die samehang van werwingsdokumente en ander inligtingsbronne oor u. Die idee is dat u CV, dekbrief, portefeulje en u houding mekaar aanvul.
Inhoud wat aandui "bevoegdhede van môre". Kan u in 'n span werk, 'n proaktiewe houding toon en die vermoë hê om nuwe media te gebruik? Moenie vergeet om dit in die CV te noem nieen beskryf u vorige professionele ervaring en aktiwiteite wat u onderneem het.
Leesbaarheid van CV
CV-uitleg is een van die mees ekspressiewe elemente. As dit ooreenstem met u beeld, kan u grafieke in die dokument plaas of die ervaring met behulp van die tydlyn beskryf. Dit is belangrik dat sulke behandelings nie net die aantreklikheid beïnvloed nie maar ook oor die leesbaarheid van die lewensverhaal. - As ek 'n CV lees, is dit vir my belangrik dat die belangrikste inligting daarin verlig moet word om vet en onderstreep te kan gebruik.
Die egtheid van u CV in die VAE
Moenie 'n beeld skep wat min verband hou met die werklikheid nie. Ontwikkel jouself, verbeter jou vaardighede en wees jouself.
Is u CV op maat gemaak die verwagtinge van die werkgewer?
Die skep van 'n merkwaardige, baie kreatiewe dokument kan u voordele inhou, maar slegs onder sekere voorwaardes. Onthou dat die inhoud en die relevansie daarvan vir die vereistes van die potensiële werkgewer is belangriker as die vorm. Dit is ook belangrik dat die CV aangepas is vir die beroep. As u aansoek doen vir 'n pos in die rekeningkundige afdeling, is dit beter om blitsige kleure en artistieke foto's te vermy.
Sulke elemente sal onnatuurlik lyk. Dit is goed om uit te staan, maar op 'n positiewe manier. In die geval van beroepe wat veral kreatiwiteit benodig, kan 'n mens effens afwyk van gedempte klassieke en sterker uitdrukkingsmiddele aanwend, met kleure speel of die uitleg van die inhoud verander.
As u werk soek, is dit die moeite werd om oop te wees vir moderne gereedskap en daarvan gebruik te maak. U kan byvoorbeeld die potensiaal van die mobiele app Pracuj.pl ontdek, wat u toelaat om onmiddellik op die aanbod te reageer en u die geleentheid gee om die status van u aansoek te monitor.