< Cushman & Wakefield’s North America Mid-Year 2013 Industrial Snapshot
C&W Industrial Fact: U.S. Diesel Fuel Prices > 'Ek het ook ander vaardighede, dankie'
‘Ek het ook ander vaardighede, dankie’
Diversiteit moet ook by geleenthede geleef word: die projek is sprekend. bied sprekers en sprekers met gestremdhede ‘n platform sodat hulle hulself kan posisioneer en hul eie vaardighede en kundigheid kan toon.
Soortgelyk aan die model van speakerinnen.org, sal baie kundiges op mediumtermyn op ‘n enkele platform gebundel word. Organiseerders kan byvoorbeeld spesifiek na vaardighede soek om hul verhoog meer veelsydig te maak.
Hoe het die projek ontstaan?
Dit pla my al ‘n geruime tyd dat mense met gestremdhede skaars in die openbaar en veral op die verhoog te sien is. Dit het vir my baie duidelik geword tydens ‘n geleentheid, omdat ek hierdie keer doelbewus daarna gesoek het.
Daar was net een sessie waarin ‘n spreker met gestremdhede op die verhoog was. En hierdie sessie handel oor ‘n inklusiewe onderwerp. Wat natuurlik baie belangrik is, maar ook mense met gestremdhede tot hierdie gebied beperk.
In ‘n ander sessie het mense sonder gestremdhede gesels oor inklusiewe onderwerpe en dus oor mense met gestremdhede, wat nog erger is.
Ek het niemand met gestremdhede opgemerk wat toegelaat word om oor hul kundigheid buite die gestremdheid te praat nie.
Ek wou dit verander en het direk met die Twitter-rekening @speakabled begin.
20 geregistreerde profiele
Op die Twitter-rekening het ek eers sprekers en sprekers met gestremdhede in ‘n lys versamel. Maar dit was nie genoeg vir my nie, en volgens die model van die speakersinnen.org is die webwerf speakabled.com geskep. ‘N Vriendelike baas van ‘n webhosting-onderneming het ingestem om domein- en webruimte te bied, en ek kon dus dadelik begin.
Ons is nog in die beta-fase, wat beteken dat daar nog klein dinge is wat aangepas moet word, maar die basiese raamwerk vir die eerste weergawe is en sal nie veel verander nie.
Op die oomblik is daar ook ‘n opname waar almal kan help om die platform te optimaliseer.
Ek is veral bly dat daar baie terugvoering oor poste ontvang is en dat die platform selfs gebruik is. Intussen het ons ongeveer 20 geregistreerde profiele en een organiseerder van die JS-konferensie het direk drie sprekers versoek.
Wat is die doelstellings?
Ek wil die beta-fase in Desember verlaat en dan geen wesenlike veranderinge aanbring tot verdere kennisgewing nie.
Dit sal lekker wees as die positiewe reaksie bly en aansienlik meer sprekers aanmeld en ‘n profiel skep, want slegs met baie profiele kan die platform sinvol gebruik word.
‘N Ander doel is natuurlik dat baie organiseerders die voorbeeld van die JS-konferensie volg en die platform gebruik om mense met gestremdhede ‘n verhoog te gee. Dit laat die stadiums in Duitsland, Oostenryk en Switserland meer veelsydig word.
Ek vind dit veral belangrik dat die sprekers oor hul kundigheid praat en nie oor hul gestremdhede nie. Omdat die onderwerp uit die filterborrel gehaal moet word.
Netwerk van bevoegdheid
Die primêre doel van die platform is om mense met gestremdhede sigbaarder te maak en om hul onderskeie vaardighede te prioritiseer. Daarbenewens sal daar geleentheid wees om artikels oor die vakgebied te publiseer.
Op mediumtermyn word dus ‘n soort ‘bevoegdheidsnetwerk’ geskep waarin nie net vroulike sprekers nie, maar ook skrywers vir spesialistekste of fotograwe aangevra en bespreek kan word.
Ek kan net raai: As u iets onregverdig vind of u regtig pla, doen iets daaraan. Nie almal sal daarvan hou nie, ek het dit ook opgemerk, maar dit is altyd die newe-effek van die skep van iets nuuts.
Nou is ek nuuskierig om te sien wat volgende gebeur, en ek is baie bly oor die verdere ontwikkeling van die platform. Aan die einde van die jaar wens ek 50 geregistreerde sprekers toe.
Ook interessant: hoe belangrik is diversiteit in die tegnologiebedryf?
Waarom 'n internasionale SEO-strategie van kardinale belang is
TechDaily: 16 duim - Apple vergroot die MacBook Pro