Dankie E-pos na onderhoud - Voorbeelde, Do's en Dont's
Oor die afgelope paar jaar het baie oor die werksonderhoudsproses verander. Dit is nie ongewoon om gevra te word om deel te neem aan 'n video-onderhoud nie , om skakels na jou sosiale media te verskaf ten einde jou persoonlike handelsmerk te demonstreer, of om 'n paar voorbeeldwerk te doen om te bewys dat jy vir die werk gekwalifiseer het. Een ding wat egter nie verander is nie, is die noodsaaklikheid om 'n dankbrief aan jou onderhoudvoerders te stuur , om jou waardering uit te spreek vir die geleentheid om met hulle te vergader.
Die goeie nuus is dat jy jou e-pos gewoonlik per e-pos kan stuur - 'n vraestel is gewoonlik nie nodig nie.
Die voordele om 'n e-pos te stuur, dankie
'N E-pos dankie boodskap het 'n paar belangrike voordele bo die outydse papier-en-ink verskeidenheid dankbrief . Byvoorbeeld, met 'n e-pos kan jy meer doen as om jou voornemende werkgewer te herinner aan jou kwaliteite en vaardighede - jy kan hulle eintlik afwys deur 'n skakel na jou aanlynportefeulje , LinkedIn-rekening of professionele sosiale netwerkprofiele in te sluit.
Nog 'n voordeel van 'n dankie-e-pos is dat jy jou dankboodskap onmiddellik kan ontvang, eerder as om te wag vir die posdiens om 'n brief te lewer. Trouens, jy kan jou dankie e-pos geskryf en gestuur, dieselfde dag.
Dit is noodsaaklik as jy net 'n onderhoud gevoer het vir 'n werk waarin die huurbestuurder 'n vinnige besluit sal neem. U wil die brief stuur wanneer die onderhoudvoerder se indruk van u nog steeds skerp in sy of haar gedagtes is.
U wil ook dat die onderhoudvoerder die brief lees voordat u 'n huurbesluit neem. Dit beteken dat u die e-pos of brief binne 24 uur na u onderhoud moet stuur.
Stuur een e-pos aan elke onderhoudvoerder
Wat gebeur as jy deur verskeie mense gevoer word? In die eerste plek, vra vir 'n besigheidskaart aan die einde van die onderhoud. Sodoende kry u die kontakbesonderhede vir elke dankie-e-pos.
Stuur dan individuele e-posboodskappe aan elke persoon met wie jy onderhoude gevoer het. Maak seker dat u ook u boodskap verander sodat elke onderhoudvoerder 'n unieke dankie boodskap ontvang.
Wat moet in u e-posboodskap ingesluit word
Benewens die dankie aan die persoon met wie jy onderhoude gevoer het, versterk die dankbrief die feit dat jy die werk wil hê, en sien jou dankie as 'n opvolgverkoopbrief. Met ander woorde, herhaal waarom jy die werk wil hê, wat jou kwalifikasies is, hoe jy beduidende bydraes kan maak, ensovoorts.
Die dankie e-pos is ook die ideale geleentheid om enigiets van belang te bespreek wat jou onderhoudvoerder verwaarloos het om te vra. Byvoorbeeld, as jy nie die kans gehad het om te verduidelik waarom jy gedink het jy sal goed inpas by die korporatiewe kultuur nie, kan jy dit kortliks in die e-pos stel.
Uiteindelik, gebruik u brief om enige probleme en probleme wat tydens die onderhoud aan die orde was, aan te spreek, insluitende onderwerpe wat u versuim het om so deeglik te beantwoord as wat u moontlik wou hê. As jy byvoorbeeld voel dat jy 'n onderhoudsvraag gestamp het, kan jy jou antwoord hier in meer besonderhede verduidelik.
Hou egter in gedagte dat die dankbrief kort en op die punt staan. 'N Paar kort paragrawe is voldoende.
Hier is wenke vir die skryf van 'n sterk dankie-e-pos.
Gebruik 'n professionele vakreël
Gee in die onderwerplyn net genoeg inligting oor waarom jy die e-pos stuur. Sluit die frase "Dankie" in en u naam of die titel van die werk waarvoor u ondervra het (of albei). Enkele voorbeelde van vaklyne sluit in:
Dankie - Vir Naam Van
Dankie - Werk Titel
Dankie - Vir Naam Van, Job Titel
Dankie - Werk Titel, Vir Naam Van
Werk Titel, Vir Naam Van - Dankie
Hou jou boodskap bondig. Die onderhoudvoerder sal nie 'n baie lang dankie-e-pos wil lees nie. Fokus op om te sê "dankie" en kortliks jou belangstelling in die posisie te herhaal.
Onthou om te proeflees. Proeflesing is net so belangrik in e-pos soos in ander korrespondensie.
Maak seker dat jy spelling en grammatika nagaan. Hou ook 'n kopie in u Out mailbox of "cc:" self, sodat u 'n afskrif van elke boodskap wat u gestuur het, ontvang.
Voorbeeld van 'n e-pos dankie brief om te stuur na 'n werksonderhoud
In die onderstaande voorbeeld sal u 'n sjabloon voorsien om vir u eie dankie-e-pos te gebruik. Hou in gedagte dat hierdie steekproef slegs jou kan help om jou e-pos te formateer en te demonstreer watter inligting ingesluit moet word. Jy moet dit aanpas om jou eie omstandighede te weerspieël.
Vaklyn van die Boodskap: ( voorbeelde )
Dankie - Assistent Account Executive Interview
Ek het dit geniet om vandag met jou te praat oor die assistent-rekening se uitvoerende pos by die Smith Agency. Die werk lyk my 'n uitstekende pas vir my vaardighede en belangstellings.
Die kreatiewe benadering tot rekeningbestuur wat u beskryf het, het my begeerte bevestig om met u te werk.
Benewens my entoesiasme, sal ek sterk posvaardighede, selfgeldigheid en die vermoë hê om ander aan te moedig om saam met die departement saam te werk.
Ek waardeer die tyd wat jy geneem het om my te ondervra. Ek is baie geïnteresseerd in die werk vir u en sien uit daarna om van u te hoor rakende hierdie posisie.
[URL van die webwerf]
Hersien meer voorbeelde: Werkonderhoud Dankie vir u briefmonsters
E-pos Dankie, doen en moenie
Daar is baie inligting in hierdie artikel, so hier is 'n kontrolelys van alles wat jy moet doen - en nie:
Stuur u e-pos dadelik binne 24 uur na die onderhoud om die huurders te bedank en u belangstelling te bevestig.
Sluit al jou onderhoudvoerders in of stuur afsonderlike e-posse aan elke persoon wat met jou gepraat het. Hou in gedagte dat as u laasgenoemde doen, moet u boodskappe effens wissel, sodat die ontvangers nie later notas vergelyk nie en voel dat hulle net 'n ketting-e-pos het (soos hierbo genoem, is dit 'n goeie idee om besigheidskaartjies te versamel of te maak 'n aantekening van die onderhoudvoerders se name tydens die vergadering om seker te maak dat jy weet wie om te spreek).
Sluit die naam van die pos in die onderwerplyn en die woorde "dankie" in. Dit sal verseker dat die huurbestuurder jou antwoord sien en weet dat jou e-pos belangrik is.
Herinner die onderhoudvoerder van u kwalifikasies , maak seker dat u enige sleutelwoorde in die oorspronklike poslys noem (of wat tydens die onderhoud self opgekom het).
Bied skakels na jou aanlyn portefeuljes en ander professionele webwerwe en netwerke.
Stalk jou onderhoudvoerders . Een dankie e-pos en 'n weeklikse opvolg is meer as genoeg. Daarbenewens raai jy jou nie aan nie; jy stres hulle uit. Onthou, jou doel is nie net om die huurbestuurders wat jy gekwalifiseer het te wys nie, maar om hulle te oortuig dat hulle met jou wil werk. Herhaaldelik met hulle opvolg e-posse sal nie jou saak bou nie.
Stuur enigiets wat jou laat sleg maak. Dit sluit in persoonlike sosiale media profiele wat onprofessionele prente of gedrag bevat. Err aan die kant van die versigtigheid wanneer dit bepaal word. Jy kan dalk niks verkeerd sien met 'n foto van jou wat 'n margarita geniet op 'n tropiese vakansie nie, maar die huurbestuurder kan anders voel.
Wees te gemaklik . Geen memes, internet akronieme, ens.
Stuur verkeerde spelfoute, grammatikale foutiewe e-posse , of iets wat nie deur 'n betroubare vriend deur 'n betroubare vriend gelees is nie. Selfs professionele redakteurs maak foute wanneer hulle self probeer werk. Kry nog 'n stel oogbolletjies om oor jou werk te kyk voordat jy "stuur" druk.
Deur onmiddellik na jou onderhoud 'n gedagtegoed-uitgedrukte e-pos te stuur, bevestig jy die positiewe indrukke wat jy tydens jou praatjie gemaak het, hou jou kandidatuur "bo van gedagte" as finale besluite geneem word en bewys dat jy die goeie maniere en proaktiewe kommunikasie vaardighede werkgewers begeer in hul personeel.
Meer wenke vir 'n werksonderhoud : Hoe om na 'n onderhoud te volg Wenke vir die skryf van onderhoude Dankie-aantekeninge