U donateurs wil u niewinsorganisasie in hul willekeur insluit
Wat is erflatings?
Erflatings is die oordrag van welvaart wat plaasvind op die skenker se dood. Erflatings kan verskillende vorme soos:
Spesifieke bemaking - 'n sekere hoeveelheid kontant, sekuriteite of eiendom.
Algemene bemaking - eiendom wat soortgelyk is aan alle ander items wat versprei word, gewoonlik kontant.
Persentasie bemaking - 'n verklaarde persentasie van die skenker se boedel.
Resterende erflating - alles of 'n gedeelte van die oorblyfsels van die boedel nadat spesifieke en algemene bemakings versprei is.
Behalwe 'n opregte bemaking, kan donateurs ook 'n trust oprig om liefdadigheidsorganisasies tydens of na hul leeftyd te bevoordeel, soos 'n liefdadigheidsresidensiële trust of liefdadigheidsvoorligting .
Skenkers kan ook een of meer niewinsorganisasies noem as begunstigdes van 'n versekeringspolis of as die ontvanger van 'n IRA of 'n ander gekwalifiseerde aftreefonds.
Waarom Niewinsorganisasies 'n Erflatingsprogram vir Hul Skenkers moet hê
Die opstel van 'n bemaking program is makliker as wat jy dalk dink. Nou is dit ook die tyd.
Daar word beraam dat Baby Boomers, wat nou aftree-ouderdom bereik teen 'n koers van 10 000 per dag , oor die volgende 30 tot 40 jaar sowat $ 30 triljoen sal slaag. Dié syfers is net vir Noord-Amerikaanse Baby Boomers, soos deur Accenture uiteengesit in sy verslag oor welvaartsoordrag.
Suksesvolle niewinsorganisasies neem erflatings baie ernstig en het dikwels gesofistikeerde beplanningsprogramme om hulle te help om van hierdie welvaartsoordrag te vang.
Egter selfs klein niewinsorganisasies kan 'n bemakingsprogram opstel om hul oorlewing goed in die toekoms te verseker. Bemakings help beide niewinsorganisasies en donateurs. Donateurs wil dikwels geld na hul gunstelingoorsake verlaat, en hulle en hul erfgename kan aansienlike belastingvoordele in die proses ontvang.
Geld opwek deur bemakings: Hoe jou organisasie kan voordeel trek uit die grootste intergenerasionele oordrag van welvaart in geskiedenis is 'n maklik leesbare boek wat die spanning uit die opstel van 'n bemakingsprogram maak.
Skrywers, David Valinsky en Melanie Boyd, verduidelik die stappe om 'n bemakingsprogram te skep, hoe om dit te bemark, en wat om te doen wanneer bemakings begin rol in.
Hoekom gee mense?
Daar kan baie redes wees wat mense liefhet om liefdadigheid te gee, maar sommige van die algemeenste sluit in:
Skenkers glo in u missie . Skenkers is geïnspireer deur wat jou organisasie doen om lewens in die gemeenskap te verander of te red.
Skenkers het gesien dat die missie in hul lewens gespeel het. 'N Skenker kan gewerk het as 'n vrywilliger vir jou niewinsorganisasie. Hulle mag op die bord dien , 'n toer neem of getuienis hoor van wat jou organisasie doen.
Donateurs glo jy sal hul geskenk verstandig gebruik. Skenkers moet jou vertrou om hul geskenke te beplan . Dit beteken dat jy oop is oor finansies en nie hul geld mors nie. Bevorder dat vertroue deur dikwels skenkers te vertel hoe hul bydraes lewens verander het.
Jou organisasie het direk 'n skenker se lewe of die lewe van 'n geliefde geraak. Die voorsiening van uitsonderlike diens is die sleutel om dankbaarheid sowel as geskenke en erflatings te verkry.
Donateurs voel dat hulle jou ken. Gaan voort om verhoudings te bou. Bly in kontak. Die bereiking van donateurs moet 'n prioriteit wees.
Om te gee maak donateurs goed voel. Baie skenkers voel dat hulle slegs trustees is van die geld wat hulle verdien of geërf het. Dit is pret en bevredigend om geld te gee om mense in nood te help.
Skenkers respekteer jou personeel en vrywilligersleierskap. Hoe skenkers sien dat jou uitvoerende direkteur of jou direksie president, veral hul integriteit, mag bepaal of 'n skenker 'n erflating verlaat.
Skenkers waardeer u organisasie se produkte en dienste.
'N Erflating laat donateurs toe om 'n geliefde te vereer of te herdenk.
Giving bied donateurs met aanvaarding en voldoen aan die behoefte om te behoort.
Hoe begin jy met bemakings?
Daar is verskeie stappe om 'n bemakingsprogram te organiseer. Een van die eerste, en dalk die belangrikste, is egter om jou direksie se goedkeuring te kry.
Maar hoe kry jy die raad om die waarde van 'n bemakingsprogram te sien?
Valinsky en Boyd, wat geld verdien met bemakings, stel 'n voorlegging voor met hierdie elemente:
Sluit 'n verslag in oor die geskiedenis van bemakings wat jou organisasie ontvang het . Hoeveel van dié erflatings was ongevraagde? Wanneer is hulle ontvang? Wie was daardie skenkers? Hoe was hulle verbind met jou liefdadigheid?
Verduidelik hoe 'n bemakingsprogram voordelig is vir donateurs . Die program laat jou toe om mense op te voed oor die belangrikheid van 'n testament, en jy kan donateurs help om 'n dramatiese impak op die gemeenskap te maak.
Hersien die voordele vir u organisasie en bied die koste aan om u bemakingsprogram bekend te stel en te bedryf . Inkomste uit 'n bemaking program neem jare om te besef. As raadslede hierby stamp, wys daarop dat indien u dit vroeër begin het, die organisasie alreeds sy vrugte kon geniet.
Stel personeel voor om die program te personeel . Alhoewel nuwe personeel nie dadelik benodig word nie, moet raadslede verstaan ​​dat soos die tyd aangaan en die program groei, nuwe personeel nodig mag wees.
Adres algemene mites van skenker bemaking besluitneming , soos belasting oorwegings ry skenker se boedelbeplanning; en donateurs wil hul hele boedels aan hul kinders verlaat.
Die opstel van die bemakingsadvieskomitee
Nadat u die direksie oortuig het, moet u 'n Bemagtigingsadvieskomitee instel.
Valinsky en Boyd sê dat die beste bemakingskomitees 'n mengsel van vrywilligers en raadslede is, ongeag hul beroep. Hulle hoef nie almal finansiële towenaars te wees nie. Insluitende gewone mense wat die menslike aspek van 'n liefdadigheid in jou wil kan verstaan, maak jou groep sterker en doeltreffender.
Erflatingskomiteelede moet verwag word om:
Woon die Advieskomiteevergaderings by en neem aktief deel.
Assisteer in die skepping van die bemakingsamelewing, soos die ontwikkeling van 'n formaat, die vestiging van lidmaatskapkwalifikasies en toepaslike erkenning, en die skep van bemarkingsplanne
Hersien en beveel aan aanvaardingbeleid vir geskenk.
Help personeel om die program te implementeer en te bemark.
Dien as ambassadeurs en advokate aan die direksie en in die gemeenskap. Dit sluit in om aan groepe oor die bemaking program te praat.
Identifiseer vooruitsigte en, waar toepaslik, vergesel personeel op persoonlike besoeke.
Word lid van die bemaking samelewing deur jou liefde in hul wil te noem.
Bemarking van jou nalatenskapsprogram sluit in die skep van 'n brosjure om vooruitsigte vir die program voor te stel en dit op jou webwerf te verduidelik. Om nie te praat van die behoefte om u saak vir ondersteuning te ontwikkel nie.
Dit sal alles aansienlike werk aan die gang hou, maar geen niewinsorganisasie moet versuim om 'n bemakingsprogram op te rig nie. Dit mag nie onmiddellike geskenke tot gevolg hê nie, maar kan noodsaaklik wees vir toekomstige finansiële stabiliteit.
Geld verdien deur bemakings, deur David Valinsky en Melanie Boyd , Emerson & Church Real World Guides, 2007. Koop uit Amazon
Die aanvang van 'n bemaking program is makliker as wat jy dink: Onderhoud met David Valinsky, GuideStar
Beplande Programme en die Klein Niewinsorganisasie: Aan die begin, Vereniging van Fondsinsameling Professionals (AFP)