Snerpende regte en wette | Samelewing en kultuur inligting vanaf USAHello | USAHello
In die Verenigde State, Snerpende mense het spesifieke regte. Sommige regte afhang van waar jy woon. Lees oor Snerpende regte by die werk, behuising regte, en anti-boelie wette. Vind oor wetlike beskerming vir Snerpende mense.
LGBT staan vir lesbiese, gay, biseksuele, en transgender of gebroke. Lees oor Snerpende en meer definisies, soos queer, vrae en intersex. diskriminasie middele anders behandel word as gevolg van jou ouderdom, seks, geslag, of seksualiteit. Dit is teen die Wet in die VSA om te diskrimineer teen mense van die LGBTQ gemeenskap. Maar nie almal volg die wette, en houdings teenoor die Snerpende gemeenskap is verskillende dwarsoor die land. Dit is belangrik om te weet wat die wette is in jou staat.
Snerpende regte by die werk
Your employer cannot discriminate against you for being LGBT. Alle werknemers het die volgende regte:
Jou werkgewer kan dwing om te praat oor of jy is Snerpende.
Jou werkgewer kan jy beledig of maak grappies oor jou identiteit.
Jou werkgewer kan nie maak dat jy meer werk doen of straf omdat jy Snerpende.
Jou werkgewer kan jy vuur vir Snerpende.
Buite hierdie basiese regte, Daar is verskillende regte vir private en publieke werknemers. Openbare werknemers werk vir die county, staat, of nasionale regering – byvoorbeeld by 'n plaaslike openbare skool. Privaat werknemers werk vir besighede, soos fabrieke of winkels.
Wette beskerm publieke werknemers afgedank word vir hul identiteit. Maar as jy werk by 'n private maatskappy, jou werk dalk het verskillende reëls en aksies oor teistering. Wanneer jy jou werk begin, praat met jou menslike hulpbronne-afdeling as jy vrae het. Hulle sal hou jou vrae en inligting privaat.
Werknemers met MIV
Mense in die Snerpende gemeenskap het hoër koerse van MIV as reguit mense. MIV is 'n aansteeklike virus wat jou immuunstelsel aanvalle. Dit kan lei tot 'n siekte genaamd VIGS. Mense met MIV het tyd om te gaan na die dokter en neem breek as hulle moeg is nodig. Jy kan betaalde tyd neem om afsprake te gaan. Jy kan vra vir hulp as jy nie goed voel. Jou baas nie het om te sê Ja.
As jy MIV het, die meeste werkplekke moes hou jou status privaat. Hulle kan vertel ander werknemers of mense buite werk as jy MIV-positief is. Maar as jou werk het minder as 15 mense, jou baas nie het dit privaat hou.
Jou baas kan jy omdat jy MIV het vuur. Maar hulle kan jou brand as jy te siek om jou werk te doen. Dit geld vir alle openbare en private werknemers.
As jy undocumented, Jy het die dieselfde regte as ander Snerpende werknemers. Die Agentskap wat monitor werkplek diskriminasie kan kyk na jou burgerskap. Jou werkgewer kan jy as jy rapporteer diskriminasie straf. Dit is die Wet. Maar jou werkgewer kan jy aan immigrasie dienste verslag. Dit word nie toegelaat nie, Maar soms gebeur dit. Vind meer inligting op undocumented regte by die werk.
Snerpende regte in behuising
oor 50% of LGBT people in the United States say that they have been discriminated against when looking for housing. Behuising regte is nie dieselfde in elke staat.
tans, 20 State en die distrik van Columbia wette wat ophou transgender diskriminasie ondersteun. As jy huur of koop eiendom in daardie state:
Mense kan vra oor jou geslag of seksuele oriëntasie.
Mense jy weg kan draai want jy is transgender of gay.
Mense kan dwing om te laat want jy is transgender of gay. As jy 'n huurkontrak of kontrak, Dit is reg vir jou om te bly.
Snerpende mense is meer geneig om te wees Hawelose. As jy tans Hawelose, Jy is nie alleen. Jy kan kyk vir 'n skuiling in oornag te bly. Snerpende behuising en skuilings, kan nie publiseer hul adresse. Dit is om die veiligheid van mense wat daar woon te beskerm. Jou naaste Snerpende gemeenskap Sentrum kan jou help om 'n skuiling wat nie gelys is nie. Hulle kan ook jou help om meer langtermyn behuising.
Veilige plek 'n nasionale program vir jong mense wat nood hulp en veiligheid nodig is. Veilige plek etiketteer organisasies as 'Veilige plekke' waar Snerpende mense kan gaan in 'n noodgeval. Plekke kan biblioteke word, brandweerstasies, maatskaplike dienste, en nog baie meer. Hulle sal jou veilig hou en help om. As hulle kan jou help met jou probleem, hulle sal vind dat iemand anders wat kan.
Afknouery is 'n algemene woord gebruik om te praat oor teistering. Afknouery sluit sê beteken dinge en enige soort van ongewenste fisiese kontak. Cyberbullying is wanneer iemand stuur beteken of dreigende boodskappe aanlyn. Dit word gewoonlik deur middel van sosiale media soos Facebook.
Afknouery kan gebeur om mense van enige ouderdom en is 'n ernstige probleem in die VSA. in 21 State en die distrik van Columbia, Dit is teen die Wet om iemand as gevolg van hul geslag of seksuele oriëntasie bully. As iemand jou in jou werkplek is afknouery, vertel jou Bestuurder.
As jou kind by die skool afgeknou word, Jy moet praat met hul onderwyser. Jy kan nie leef in 'n toestand waar boelie is onwettig. Maar selfs sonder sodanige wette, skole moet hul studente en werknemers beskerm. Skool amptenare sal praat met die boelie. As die probleem is ernstige, die boelie sal waarskynlik gestraf kry.
Wettige organisasies neem gevalle vir mense wat diskriminasie ervaar het. Daar is algemene organisasies en Snerpende organisasies. Snerpende organisasies ondersteun spesifieke behoeftes en doen baie werk vir die Snerpende gemeenskap.
Lambda regs is die grootste Nasionale Snerpende regshulp organisasie. Lamda wettige se hulpsentrum kan Kontroleer jou geval en koppel jy aan plaaslike verteenwoordigers.
Die ACLU gee gratis wetlike hulp aan mense wie se regte is mishandel. Die ACLU het programme vir Snerpende regte en verteenwoordig Snerpende Cravenweek geteisterde gewees het. As jy wetlike hulp nodig, vind jou naaste ACLU ligging.