Alles wat u moet weet oor werkloosheid en kinderondersteuning - aanneming en pleegsorgLees Meer
Hoof aanneming en pleegsorgAlles wat u moet weet oor werkloosheid en kinderondersteuning
Stappe vir ouers wat onlangs werkloos is, wat kinderonderhoud skuld
Deur Debrina Washington Op 20 Julie 2019 opgedateer
Dit kan skrikwekkend wees om u werk te verloor, veral as u kinders het. Werkloosheid kan 'n invloed hê op die vermoë van 'n ouer om voort te gaan om kinderonderhoud te betaal. Ouers moet daarop let dat 'n kinderondersteuningbevel van krag bly, selfs al is 'n ouer werkloos. Dit is belangrik dat ouers moet verstaan ​​hoe betalings vir kinderondersteuning werkloosheidsvoordele kan verander. Kindersorgbetalings is nodig om te verseker dat daar in die kind se behoeftes voorsien word. 'N Nie-toesighoudende ouer wat 'n aktiewe bevel vir kinderonderhoud het en sy / haar werk verloor, sal waarskynlik die volgende vrae hê oor werkloosheid en kinderonderhoud:
Wat gebeur met my kind se betalings as ek my werk verloor ">
Om werkloos te wees, beteken nie dat u nie u kind onderhoud hoef te betaal nie. 'N Onlangse werklose ouer moet onmiddellik met die staat gaan kyk of hy / sy in aanmerking kom vir werkloosheidsvoordele. Indien wel, stel die werkloosheidskantoor in kennis van die uitstaande kinderondersteuningbevel. Die werkloosheidskantoor trek die kinderonderhoudbetalings van die ouer se werkloosheidslone af.
Wat as 'n werklose ouer nie in aanmerking kom vir voordele vir werkloosheid nie?
Die ouer moet tydens hul werkloosheid voortgaan om saam met die gesinshof en die ander ouer van die kind te werk. Die werklose ouer moet sy / haar voortdurende werksoeking dokumenteer. Wanneer die ouer 'n nuwe pos kry, moet hy / sy hul kinderonderhoud per tjek betaal totdat die betalings direk uit hul lone gehaal kan word. Daarbenewens moet ouers voorberei op 'n geringe verhoging in kinderonderhoudbetalings om die tydperk van werkloosheid te dek.
Wat gebeur met die voordeel van my kind as ek my werk verloor?
Die meeste kinderondersteuningsbevele vereis dat 'n ouer wat nie toesig hou nie, wat kinderondersteuning betaal, moet sorg vir hul kind. As 'n ouer sy of haar werk verloor, verloor hy of sy ook gesondheidsversekering. Dikwels is 'n werknemer geregtig om voort te gaan met voordele vir gesondheidsversekering deur COBRA. Die koste van COBRA-versekering word egter nie gesubsidieer nie, net soos die koste van die meeste versekeringsvoordele wat deur 'n werkgewer aangebied word, en dit kan dus baie duur wees. As 'n ouer werkloos is en nie 'n kind se gesondheidsversekering kan aanbied nie, moet die ouer eers met die toesighoudende ouer praat. Miskien kan die toesighoudende ouer die kind by sy / haar eie gesondheidsversekeringspolis voeg as daar 'n plan beskikbaar is. Indien nie, kan 'n toesighoudende ouer poog om die kind by 'n federale befondsde versekeringsplan vir kinders te voeg.
Niemand wil hul werk verloor nie, maar dit is belangrik om seker te maak dat al u finansies in ag geneem word. Werkloosheid en ouers wat nie toesig hou nie, is baie moeilik om te hanteer. Die behoefte om 'n kind te onderhou, eindig egter nie as 'n ouer werkloos is nie. As die nie-toesighoudende ouer op werklike moeilike finansiële tye val, moet die hof daarvan bewus gemaak word. 'N Kindersorgbevel sal slegs verander word as 'n ouer 'n wysiging wil bewerkstellig. Ouers moet die hulp van 'n gekwalifiseerde prokureur in hul staat soek, wat kan help om 'n wysiging aan te teken.
Copyright aanneming en pleegsorg: Alles wat u moet weet oor werkloosheid en kinderondersteuning - aanneming en pleegsorgLees Meer