Die gebruik van 'n papierrooster is die mees rudimentêre vorm van monster. Met 'n tikkie nostalgie, werp dit ons terug na herinneringe van die skool, terwyl ons op die parkeerterrein staan ​​en wag dat die onderwyser ons name noem en ons van die lys afmerk. Hierdie stelsel werk steeds goed in die klaskamer, maar is miskien nie prakties vir groot korporatiewe geboue met honderde werknemers nie. In hierdie situasies moet die roosters op datum gehou word met die HR-roosters. Sommige sekuriteitsondernemings het maniere gevind om die papierroostermetode te versier. Deur saam te werk met die toegangsbeheerstelsel van die gebou, kan 'n lys gedruk word van wie tans as 'n onderneming werk en miskien selfs wie se kenteken die dag die gebou binnegekom het. Werknemers wat nie die dag ingekom het nie, sou nie in die lys opgeneem word nie, wat minder ruimte vir vermiste persone gelaat het.
Papierroosters het 'n belangrike voordeel van eenvoud, omdat hulle slegs 'n pen en papier nodig het om te werk. Dit is egter van nature stadig, veral as werknemers na die verkeerde ontruimingsstasie gaan. Hoeveel ontruimingskapteine ​​gaan ook wag totdat hul rooster klaar is met 'n regte vuur in die gebou?
Met hierdie aangepaste papierroostermetode in die 21ste eeu, kan ons die papierlys verhoog deur gebruik te maak van webtegnologieë. Die besetting word uit die veiligheidstelsel getrek en elektronies gepubliseer. Opsies hier sluit in:
Dit is die maklikste om te gebruik as 'n kampus of fasiliteit 'n soliede netwerkinfrastruktuur het. Hierdeur kan ontruimingskapteins vinnig via 'n webblad toegang tot die besettingslys kry. As 'n katastrofiese noodgeval egter voorkom, soos die 2011 Southwest blackout, waar alle krag- en sellulêre data verdwyn, kan hierdie tipe stelsel steeds beplanners agterlaat sonder kritieke data oor hul gebruikers.
Handskandeerders het 'n paar funksies om hulle aan te beveel oor 'n staander of 'n kenteken-skandeerder. Dit laat toe dat die besettingslyste intyds besigtig kan word terwyl gebruikers uit die gebou geskandeer word, sowel as om iemand handmatig as veilig te kan verifieer deur hul naam in te voer. Daarbenewens is 'n handoplossing 'n maklike opgradering vir 'n onderneming wat papier of elektroniese rooster gebruik, sonder om hul noodaksieplan heeltemal te herskryf.
Ander biometrie wat meer algemeen gebruik word, is gesigherkenning van video en iris-herkenning, aangesien hul tegnologie meer gevorderd en bekwaam word. Hierdie vorms van die aanwesigheid van u werknemers by ontruimingspunte word effektief gebruik as 'n proxy vir 'n badge-skandering, maar met die voordeel dat hulle nie soos 'n ID-kaart verlore gaan nie.
Ingebou in 'n nuwe toegangsbeheerkentekens met verskeie RFID-tegnologieë geïmplementeer - die afbeelding hiernaas toon 'n voorbeeld hiervan.
Daar is twee klasse RFID-tags, aktief en passief. UHF-etikette soos beskryf in bogenoemde afdeling word passief genoem omdat hulle geen battery het nie. In sommige gevalle word die byvoeging van 'n battery aan 'n merker egter bykomende moontlikhede. Hierdie battery aangedrewe RFID-tags word Active RFID genoem.
Hierdie tipe stelsel laat u inherent weet of werknemers binne of buite u fasiliteit is, en dit is presies wat 'n monsterstelsel ontwerp is. Met RTLS is lesers strategies in die hele fasiliteit en op spesifieke samelewingslokale geplaas. Wanneer 'n etiket deur 'n spesifieke leser gelees word, word die werknemer geïdentifiseer as die nabygeleë plek van die leser, wat aandui dat hulle veiligheid bereik het. Gewoonlik het RTLS hul eie afsonderlike bestuursportale en is dit nie dikwels aan die veiligheidstelsel gekoppel nie.
App-gebaseerde oplossings kan die geolokalisering van die telefoon gebruik om aan te dui of 'n werknemer buite 'n gevaargebied is of dat 'n gebruiker aktief moet inboek. SMS-stelsels stuur sms-boodskappe na hul gebruikers vir kennisgewing en het al dan nie 'n tweerigtingrigting kommunikasie waarmee werknemers kan aandui of hulle veilig is of hulp benodig. Hierdie tipe oplossings vereis 'n gebruikersbasis wat almal selfone het. Verder moet die fasiliteite in betroubare selbedekkingsgebiede wees. Die lekkerte van hierdie oplossings is dat dit die voordeel het dat hulle eksterne skandeerders almal saam vermy.
Hierdie blog is oorspronklik in Mei 2016 gepubliseer en is opgedateer om die tegniese terme duidelik te maak.
Hierdie artikel is 'n uitstekende herinnering om altyd die noodprosedures te ken vir enige gebou waar u baie tyd spandeer. Ek het nie besef dat daar soveel strategieë was om u werknemers se liggings by te hou nie, maar as eienaar of baas is dit 'n integrale deel van die reaksie op 'n noodgeval. Dit is slegs die tweede plek om u werknemers op te lei oor hoe om ontruimingstoestelle te ontruim en te gebruik om diegene wat beseer of gestremd is, te help.
Ek wil graag sien of ek meer kan terugvoer kry oor hoe werknemers gekontroleer word en wat na 'n noodontruiming plaasvind.
Hi, ek moet meer uitvind oor die koptellingoplossings wat jy kan aanbied. Veral vir 'n bedryfstelsel sonder spesifieke toegangs- of uitgangspunte. Ons is bekommerd oor koptelling binne die plant, nie net by die fasiliteit grens nie.
Hallo Nycil - ons het 'n paar verskillende opsies om u werknemers en kontrakteurs te laat tel, afhangende van u bedryfsomgewing. As daar van u werknemers verwag word om harde hoede te dra en jy het punte gekies wat hulle aangespreek kan word vir toegang en uitgang, jy kan UHF RFID gebruik, wat jou 'n goedkoper per werknemer se koste sal gee. As u kampus egter werklik oop is, met 'n bekende omtrek, het ons 'n groot aktiewe RFID-stelsel wat u sal laat weet of mense binne of buite u omtrek is. Ons sal u uitreik om te bespreek.
Nog 'n baie sterk en kragtige boodskap. Ek het van u vorige plasings gelees en uiteindelik besluit om 'n opmerking hieroor te lewer. Ek het by u nuusbrief ingeskryf, so hou aan met die insiggewende boodskappe!
Hallo, ek wil vra, wat is die beste oplossing vir 'n hoofoproeprol, veral vir 'n groot gebou met baie verskillende departemente. Ons is bekommerd dat ons nie 'n akkurate koptelling kan kry wanneer ons by 'n vergadering met 'n gemiddelde van 1500-werkers vergader nie.
Ek sal 'n verspreide handheld oplossing gebruik vir 'n situasie soos joune. Die lekker ding om handhelds by die ontruimingspunte te gebruik, is dat 7 handhelds jou hele bevolking kan dek, en selfs laat weet of iemand na die verkeerde ontruimingspunt gegaan het, want hulle bly almal in lyn met mekaar. As jy meer departemente wil skei, kan jy maklik ekstra handhelds byvoeg.
Ek is op soek na die aanspreeklikheid vir noodontruiming te verbeter. Kan u asseblief 'n oproep gee om ons belangstelling te bespreek.