Posts | Diedericks Incorporated Attorneys | Diedericks Incorporated Attorneys Mossel Bay | Page 2
You are here: Home » Posts » Page 2
Dagga – Arrestasie bly 'n moontlikheid
Dit blyk dat teenstrydige mediaberigte verwarring skep oor die vraag of dagga (cannabis) nog 'n onwettige dwelm in Suid-Afrika is, al dan nie. Waar staan ons? Dit bly steeds onwettig om dagga te kweek, te verskaf of te gebruik sonder die nodige magtiging an die Departement van Gesondheid (sien hieronder). Medisinale dagga Pasiënte wat dagga […]
"Cheops' Law: Nothing ever gets built on schedule or within budget" (Robert A. Heinlein) Cheops, 'n antieke Egiptiese farao, moes 20 jaar lank wag terwyl sy Groot Piramide van Giza gebou is. Hopelik sal jy nie so lank hoef te wag vir jou nuwe droomhuis om gebou te word nie. Jy sal so gou as […]
Dit mag dalk vir ons nog vreemd en soos wetenskapsfiksie klink. Die Europese Parlement neem egter reeds die voortou oor hoe ons samelewing, ons wetgewing en ons versekeringsbedryf moet aanpas by die toename in kunsmatige intelligensie. Hoe lank sal dit wees voordat ons die regte en pligte van sogenaamde "elektroniese persone" erken? Vir 'n insiggewende […]
Kopers en verkopers: Die 2017 begroting
Die nuutste tabel vir die berekening van Hereregte 'n Brokkie goeie nuus in die 2017 Begroting was dat die Hereregte drempel met 20% verhoog is van R750,000 tot R900,000. Dit behoort eerste kopers asook kopers wat eiendomme wil verhuur te help. Hopelik word die eiendomsmark hierdeur gestimuleer. Selfs vir kopers aan die hoër kant van […]
Godsdienstige diskriminasie in die Werkplek
Werkgewers word weereens gewaarsku om voorkomend op te tree om enige vorm van onbillike diskriminasie te vermy. 'n Werknemer het erge diskriminasie as gevolg van haar godsdiens ervaar. Die Arbeidshof het vergoeding aan haar toegeken. Diskriminasie en outomatiese onbillikheid Die Wet op Arbeidsverhouding maak ontslag outomaties onbillik, indien die onderliggende rede vir die ontslag diskriminasie […]
Die Burokraat wat nie sy plig wil doen nie – Persoonlike aanspreeklikheid kan dalk help.
Die oorgrote meerderheid van staatsamptenare mag dalk bevoeg en eerlik wees en ons volle ondersteuning verdien, maar daar sal altyd 'n paar uitsonderings wees. Ons het almal ons deurlopende uitdagings met die burokrasie. Waar dit aanleiding gee tot beduidende verliese, raadpleeg gerus jou prokureur, maar doen dit vinnig. Indien dit nodig is om te dagvaar […]
Eiendom: Outomatiese reg tot privaatheid en 'n mooi uitsig?
APRIL 2017 Eiendom: Outomatiese reg tot privaatheid en 'n mooi uitsig? "Deeglike voorbereiding gee aanleiding tot goeie geluk" (Miguel de Cervantes) Die Hoë Hof beveel 'n munisipaliteit om hul vorige goedkeuring van bouplanne ter syde te stel. Dit is 'n waarskuwing aan almal van ons om deeglik voorbereiding en navorsing te doen voordat jy […]
Jou Maart Webwerf: Gee Facebook jou FOMO?
"FOMO" is die afkorting vir "Fear of Missing Out". Hierdie is 'n verskynsel so oud soos die berge, maar dit was nog nooit so algemeen as wat dit nou geword het nie. Dit blyk dat sosiale media en die "Facebook Illusie" grotendeels hiervoor verantwoordelik is. Natuurlik sit mense net hul beste voetjie voor wanneer hulle […]
Werkgewers en werknemers: Rassisme mag glad nie in die werkplek geduld word nie
"Ons moet nog heelwat brûe oorsteek in ons reis van die kru en aanvaarde rassisme van die verlede na 'n nuwe orde waar sosiale samehorigheid, gelykheid en die algemene aanvaarding van die reg op eiewaarde die beleefde realiteit is." (Vry vertaal uit die uitspraak hieronder.) In 'n onlangse uitspraak het ons hoogste hof weereens bevestig […]
'n Holle oorwinning – 'n Oënskynlike oorwinning, maar teen so 'n groot koste, dat dit inderwaarheid 'n verlies is. Iemand skuld jou 'n groot klomp geld. Wanneer jy die skuld opvra, is daar skielik 'n magdom redes waarom dit nie betaal kan word nie. Eers is daar verskeie navrae, kwansuis om onduidelikhede op te klaar. […]