Hoe om die regte besigheidstrainer of afrigter te kies
Klein besigheid Hulpbronne
Vra hierdie sewe vrae voordat u die besigheids afrigter of afrigter huur
Is jy in die mark vir besigheidsopleiding en soek iemand om jou te leer wat jy van mening is dat jy moet weet om 'n nuwe besigheid te begin of selfs jou bestaande besigheid nog suksesvol te bestuur? Miskien is jy op soek na 'n besigheidskonsultant om jou te wys hoe om jou winste of besigheidsopleider te verhoog om jou te help om 'n nuwe rekeningkundige sagtewareprogram te leer . Miskien soek jy 'n besigheidsafrigter om jou te help om jou persoonlike en besigheidsukses te verhoog .
Wat besigheidsvaardighede of inligting wat jy wil leer, hoeveel jy voordeel trek uit die besigheidsopleiding, sal grootliks afhang van die individu wat jy kies om jou te leer.
Of jy nou of in real-time met jou besigheids afrigter, besigheidskonsultant of besigheidsafrigter sal vergader, is belangrik om aan hom of haar dieselfde ondersoek te gee dat jy enige ander professionele persoon sal gee. In 'n ideale wêreld kan almal almal anders aanvaar, maar die wêreld waarin ons leef, is ver van ideaal. Vra enige voornemende besigheids afrigter, afrigter of konsultant hierdie sewe vrae voordat u verbind tot enige opleidingsplan of besigheidsopleidingsessies.
1) Wat is jou referenties?
Moenie hieroor blasé wees nie. Daar is heelwat voorletters wat mense se name kan volg wat niks beteken nie, en 'n groot aantal valse instellings bied mense "grade" in elke denkbare onderwerp vir 'n prys.
Voordat jy iemand huur om jou iets te leer, vra oor hul geloofsbriewe en vind uit wat hul geloofsbriewe beteken. Wees bewus daarvan dat sommige geloofsbriewe meer werd is as ander en maak jou besluit dienooreenkomstig.
2) Het jy "daar gewees en dit gedoen"?
Pasop vir mense wat nie. Sal u 'n besigheidskonsultant huur wat nooit 'n besigheid bedryf het nie?
Jy moet nie. Dieselfde geld vir rekenaarkonsultante wat nie in die bedryf of besigheidsopleiers gewerk het sonder onderrigervaring nie.
3) Wat is die instelling se akkreditasies en reputasie?
Die ondersoek van die waarde van aanlyn-opdragte is veral moeilik, aangesien baie aanlyn-instellings jou verwag om hul akkreditasie te aanvaar, net omdat hulle so sê. Maar jy kan dalk presies dieselfde gesindheid ondervind in stene en mortelskole wat ook besigheidsopleiding bied. Voordat jy inteken vir enige soort besigheidsopleiding, kan jy uitvind oor die maatskappy en hul instrukteurs. (As die inligting nie vir u geredelik beskikbaar is nie, wil u nie daardie maatskappy hanteer nie.)
4) Wat dink ander mense van die besigheidsopleider, konsultant of afrigter se prestasie?
Nie die moeite werd, ervaar professionele sal dit gee om jou verwysings te gee wat jy kan toets en / of om getuigskrifte te lewer.
5) Het die sake-afrigter, besigheidsafrigter of konsultant 'n byl om te slyp?
Byvoorbeeld, sy of hy kan geaffilieer word of geborg word deur 'n bepaalde maatskappy. Indien wel, kan die affiliasie of borgskap die persoon se aanbieding skuif op 'n manier wat onaanvaarbaar is vir u of 'n parade van produkte word wat u nie wil koop nie.
6) As dit moontlik is, ontmoet met die aansoeker wat jy oorweeg om te huur en persoonlik evalueer hom of haar.
Soek die volgende in jou gesig-tot-aangesig-vergadering:
Is sy georganiseer?
Tree sy op professionele wyse op ?
Het hy kursusse of materiaal om met jou te deel of kan hy 'n kursusontwerp of sessie doelwit voorstel vir jou spesifieke behoeftes wat redelik lyk?
Stel hy of sy 'n duidelike leerplan voor en beantwoord jou vrae oor die leersituasie, styl en aflewering tot jou bevrediging?
Sluit die leerplan evaluering in?
Vind jy die besigheids afrigter, besigheidskonsultant of afrigter persoonlik en kundig?
As jy personeel het wat opgelei sal word, dink jy sal hulle van hierdie persoon geniet om te leer?
U kan natuurlik nie ontmoet met iemand wat aanlynonderrig of afrigting van 'n afgeleë plek aanbied nie, maar u kan hom of haar ten minste oor sy benadering tot die besigheidsopleiding vra en 'n indruk gee van hoe georganiseerd en persoonlik hy of sy is.
7) Laastens, skryf dit skriftelik.
As jy inteken vir 'n kursus of seminaar, kry jy 'n kwitansie. As u 'n afrigter, afrigter of konsultant vir persoonlike leer aan huur, moet u 'n afskrif van 'n kontrak kry wat die leer of opleiding wat gelewer moet word, bepaal, hoe en wanneer die dienste gelewer word en die prys van die dienste. Ek skryf 'n gepersonaliseerde leerplan vir kliënte op; Sodoende is ons albei duidelik oor ons verwagtinge voordat ons voortgaan.
Die verkryging van nuwe vaardighede en kennis is wat ons skerp hou en ons toelaat om ons klein besighede en ons self te laat groei . Maar net soos enige ander produk, moet jy 'n vaardige verbruiker wees om die meeste uit 'n leerervaring te kry. Moenie teleurgesteld of ontevrede wees nie; Optimeer die uitkoms deur die tyd te neem om die konsultant, afrigter of afrigter te vind wat die beste pas by jou behoeftes.