Kos Batchmakers Job Description / Verantwoordelikheid Sjabloon En Jobs – JobDescriptionSample.org
huis / Uncategorized / Kos Batchmakers Job Description / Verantwoordelikheid Sjabloon En Jobs
Kos Batchmakers Job Description / Verantwoordelikheid Sjabloon En Jobs
superadmin June 28, 2016 Uncategorized Los kommentaar 143 views
Skoen en leer werkers en reparatie Job Description / Rolle en aanspreeklikheid Voorbeeld
Opstel en funksie toerusting wat integreer of meng die bestanddele wat gebruik word in die vervaardiging van voedsel. Bevat kaasmakers en sjokolade makers.
Lêer geslag en kyk kennis vir elke etes item groep, insluitend die elemente benut, temp, ondersoek uitkomste, en geleentheid siklus.
Kyk termometers en aanwysers om vas te stel in die geval die vermenging stap temperatuur binne die beperkinge wat gegee word, en kleppe verander om die temperatuur te reguleer.
Duidelik vervaardiger hardloop plekke en vate.
Klik skakelaars en omskep trek verandering, om te begin, en reguleer produkte soos byvoorbeeld extruders, verlig pype, en natrium stuur.
Ontdek en inskakel by gereedskap om waarskynlike mislukkings op te spoor, soos byvoorbeeld ontsnap of insetsel, en verklaring ongewenste hou of wanfunksies te administrateurs.
Opstel en is geneig gereedskap wat 'n kombinasie, kokke, kombineer, of funksies bestanddele in die vervaardiging van voedselprodukte, volgens-aanvullings of geregte.
Meng of 'n kombinasie bestanddele, volgens-resepte, diens deur, of 'n agitator of 'n oefening hantering vate wat warmte en mengsel bestanddele.
Volg resepte om voedselprodukte van spesifieke smaak te skep, konsekwentheid, helderheid, aroma, of kleur.
Bepeins of elemente bepaal en kies, diens balans skale en volle of Uk prosedures.
Verander instellings toestel om produkte te begin en om bedrywighede te pas by oplossing uitstekende hou.
Bepaal paring reeks, gesentreer op begrip van temperature gevolge en van sekere bestanddele’ oplosbaarheid.
Voorbereiding dromme of vul loop, draai kook, soos potte, drukkokers, of vate, gebruik van materiale, deur kleppe, deur begin stoot of met die hand.
Verskaf verskillende personeel wat moedig binne die batchmaking metode aanwysings.
Homogeniseren of pasteurize materiaal te kry goedgekeur bottervet-inhoud of om te verhoed dat die skeiding, gebruik te maak van 'n homogenizing stelsel.
Na skoonmaak om te verseker dat fermenteerbare deposito het opdrag uitgeskakel ondersoek vate,.
ondersoek, ervaring, en smaak oplossing voorbeelde tydens generasie om te meet lêer die uitkomste, en reëling, en kwaliteit, kleur, oppervlak, smaak.
Eksamen kos oplossing proewe in verband met unieke erns, suur vlak, waterinhoud, of bottervet-inhoud, en voort te gaan hardloop totdat wou grade word bereik.
Maak of aan te pas geregte vir verskillende soorte van voedsel produkte.
Inspekteer en klomp die produk wat verlede.
Rang voedsel volgens-to regering regulasies of volgens tot inligting humiditeit, en soort, kleur, aroma.
Nuwerwets kos oplossing groepe op stukke of in waterverkoelde potte.
Funksie poleer produkte om terug te sny die mengsel dimensie van groepe wat gebak.
Vorming en verander die voorbereiding van prosedures gebaseer op die resultate van steekproefprosedures, veranderende elemente en geleentheid rondes om voorkeur kwaliteite bereik, soos byvoorbeeld tekstuur of fermheid.
Spot goedere op vervoerbande of buggies hierdie na 'n ander plek punt van vertering.
manipuleer produkte, deur gebruik te maak van toerusting, om produkte te rol, of verdeel, ontvou, knie, dwarreling, soliede, laer, trek of hand.
Job Aktiwiteite Vereiste
Leesbegrip-begryp geskep frases en paragrawe in werk dokumente wat verband is.
Aktiewe luister-Gee volledige aandag aan wat ander mense op die oomblik sê, gebruik van tyd om te besef die punte wat geskep, wonder kwessies as geskik, eerder as hypnotiserende by geleenthede wat onvanpas is.
Skryf-sprekende suksesvol afgeskryf nie as onvanpas vir die behoeftes van die skare.
Praat-Praat-aan ander om data moeiteloos te noem.
-Tegnologie gebruik te maak van tegnieke en wetenskaplike reëls om probleme reg te stel.
Criticalthinking-Gebruik te maak van logika en gedink aan die talente en swakpunte van keuse opsies raak te sien, resultate of benaderings tot probleme.
effekte aktiewe leer-Verstandhouding vars inligting vir elke huidige en toekomstige probleemoplossing en besluitneming.
Leertegnieke-keuse en die diens afrigting / onderrigmetodes en tegnieke reg vir die probleem wanneer studeer of onderrig nuwe faktore.
Kontrolering-MonitoringORAssessing doeltreffendheid van jouself, bykomende persone, of korporasies oorweeg regstellende aksie of om verbeterings te produseer.
Sosiale Waarnemingsvermoë-Synde bewus van othersA antwoorde waarom hulle reageer terwyl hulle doen en weet.
Beheer veranderende optrede met betrekking tot othersI gedrag.
Verkoopkuns-Begging ander om hul gedagtes of aksies verander.
Mediasie-verskaffing van ander gesamentlik en wil afwykings te versoen.
Opleiding-Afrigting ander hoe om iets te doen.
Maatskappy Oriëntasie-ernstig op soek na maniere om persone in staat te stel.
Komplekse probleme op te los-identifisering gevorderde dilemmas en kritiek gekoppel data op te bou en te ondersoek keuses en te implementeer opsies.
Bedrywighede Ontleding-ondersoek item spesifikasies en moet 'n ontwerp te produseer.
Engineering Design-ingenieurswese aan die gebruiker en maak of aanpassing gereedskap behoeftes te dien.
Rat-Seleksie bepaling gereedskap en toerusting se soort ernstig nodig is om 'n loopbaan te doen.
Installering Voeg produkte, rat, drade, of pakkette om specs te vervul.
Kodering-Skep rekenaarpakkette vir 'n paar redes.
Funksie vir die dop-Lees funksies, knoppe, of ander simptome te verseker daar is 'n toerusting wat tans behoorlik funksioneer.
Bedrywighede en Bestuur-Voorkoming van bedrywighede van toerusting of programme.
Toerusting Onderhoud-uitvoering van diens wat roetine op toestelle en besluit wanneer en watter tipe diens nodig is.
Probleme met-besluit redes vir glitches wat aktief is en die keuse van wat om te doen oor enige van dit.
Herstel-herstel toerusting of metodes gebruik te maak van die nodige gereedskap.
Quality Control Evaluering-Doen eksamens en ondersoeke van goedere, maatskappye, of operasies om prestasie of gehalte te meet.
Kyk en Besluitneming-Oorweging van die relatiewe koste en voordele van gedrag wat moontlik is om die een wat die beste geskik kies.
Analise-bepaling hoe veranderinge in die atmosfeer, besighede, en ook omstandighede sal beïnvloed effekte en watter soort van program moet werk.
Stelselontleding-identifisering optrede of aanduidings van die stelsel prestasie en in ooreenstemming met die ambisies van die toestel, reg of die maatreëls wat nodig is om doeltreffendheid te verhoog.
Time Management-bestuur van die geleentheid van ander saam met 'n mens se private oomblik.
Toesig van Finansiële Bronne-bepaling hoe kontant gaan belê word om die werk te voltooi nie, en verkope vir hierdie fooie.
Toesig van materiële bates-Verkryging en die waarneming van die geskikte gebruik van produkte, inrigtings, en hulpbronne het 'n behoefte om te doen besonder bedryf.
Bestuur van Werknemers Resources-Skep, stoot, en wys mense as hulle verrig, die bepaling van die heel beste individue vir daardie beroep.
onderwyskwalifikasie kennis Vereiste
Senior High School Vlak (of GED of Senior High School Ekwivalensie Sertifikaat)
Aansienlik minder as 'n Hoër Skoolvlak
Verskeie Kollege Klasse
Taak Owerheid Vaardighede Vereistes
Sukses / Work – 89.63%
projek – 91.42%
leierskap – 87.86%
Hulp – 94.98%
Aangeleentheid betreffende Ander – 89.12%
sosiale Positioning – 91.08%
Selfbeheer – 91.55%
stres Drempel – 91.51%
Aandag aan detail – 92.03%
betroubaarheid – 90.09%
vryheid – 88.43%
analitiese denke – 85.40%
volgende Hoe om Qawwali klank dieselfde soos Soundcloud luister ?
Vergader full-grootte wissel en hout akkurate modelle van items. Includes loft employees and wooden lure …