Werk onderhoud vrae | Loopbaan hulpbronne van USAHello | USAHello
Vrye sel diens met UltraMobile
Wanneer jy aansoek doen vir 'n werk, jy kry sal verskeie werk onderhoud vrae gevra. Jy sal gevra word oor jou vaardighede en ondervinding. Elke onderhoud is verskillende, maar daar is 'n paar vrae wat vele werkgewers vra. Oefen die algemeenste werk onderhoud vrae beantwoord. Praktyk sal help goed doen!
hier is 'n 5 vrae wat vele werkgewers sal vra om:
Dit is die eerste vraag wat jy gevra sal kry by elke onderhoud. Beskryf kortliks die werk jy gehad het en praat oor wat jou beste vaardighede is. As jy skool toe gegaan het, praat oor wat jy bestudeer. Vir te lank praat nie, en eindig met iets wat jy voel of jy nou doen. Byvoorbeeld, Jy kan sê jy is opgewonde om te wees toe te pas vir hierdie werk.
Wat weet jy van hierdie organisasie (of besigheid)?
Wanneer jy hierdie vraag gevra, praat oor die positiewe dinge wat jy weet. Sê wat jy graag oor die maatskappy. Voor te berei vir hierdie vraag deur te kyk na die werkgewer se webwerf. Lees oor die maatskappy se doelwitte en projekte wat hulle werk op. As die maatskappy nie 'n webwerf, gebruik Glassdoor of Yelp. Hulle kan vir jou sê wat ander mense dink oor die maatskappy.
Hoekom moet ons jy huur?
Voor jou onderhoud, Lees die posbeskrywing. Kies 3 om 5 vaardighede het jy wat is die belangrikste vir die taak. Praat oor daardie vaardighede. Sê hoe hulle die organisasie sal help. Byvoorbeeld, iemand op 'n onderwyser se assistent word toe te pas kan sê, "Ek het meer as 8 jaar werk met kinders by daycares en in gemeenskap sentrums. Ek het ondervinding skep kurrikulum en werk met mense van baie kulture. Ek het opgemerk dat baie van die gesinne wat na jou skool kom praat Spaans. Spaans is my eerste taal, sodat ek kan help vertaal."
Wat is jou swakheid?
Jy hoef nie 'n swakheid sê nie. Kies iets wat reggestel kan word. Praat oor wat jy gedoen het om te werk op jou swakheid. Verduidelik hoe dit het beter geword – as dit. 'N voorbeeld van 'n algemene swakheid is toespraak. Jy kan sê jy klasse geneem het in die openbaar te praat en het baie by jou laaste werk beoefen. Beëindig deur te sê dat jy voel nou baie meer selfvertroue wanneer praat in die openbaar, of dat jy nog werk dit.
Sê dat die belangrikste ding vir jou te kry die werk goed doen. As jy weet wat die werk bo jou posisie is, noem dit. As jy nie, sê dat jy graag wil word in 'n hoër vlak werk waar jy kan help om die maatskappy selfs meer. Noem watter vaardighede jy sal wil gebruik.
Wanneer vrae beantwoord alle werk onderhoud, probeer beantwoord in 2 minute of minder. As die interviewer wil hoor meer inligting, hulle sal opvolg vrae vra.
Gedrags werk onderhoud vrae
soms, 'n werkgewer mag jou vra om hulle te vertel 'n storie oor hoe jy in 'n moeilike situasie gemanierd. Hulle wil leer oor watter soort persoon jy is en hoe jy dinge hanteer.
Wanneer gedrags vrae beantwoord, gebruik die probleem aksie gevolg (PAR) formaat.
1. Probleem: Begin jou antwoord deur wat die situasie en probleem in detail beskryf. Beskryf die werk situasie en die mense. Byvoorbeeld, Jy kan dalk sê: "wanneer ek is 'n Bestuurder by Cocina Michoacana, Ek bestuur vyf kelners en wynvariëteit. Een van die kelners wil dikwels nie wys om op tyd te werk."
2. Aksie: Beskryf wat jy gedoen het om die probleem reg te. Jy kan sê, "Ek gepraat om die kelner privaat werk op tyd kom. Hy het my vertel dat sy ma was baie siek. Hy was nie in staat om te vind 'n versorger wat kon begin vroeg in die oggend. soms, hy moes by die huis bly as sy was nie goed voel nie."
3. Resultaat: Praat oor die suksesvolle resultaat en wat jy geleer het. 'N goeie einde sou wees, "Ek het besluit om te verander die kelner se skofte om later in die dag. Ek het gevra as dit aanvaarbaar om 'n paar Medewerkers vertel sodat hulle kan help is. Hy sê Ja. Hulle het ingestem om bedek sy shift indien daar 'n noodgeval was."
Nie vertel 'n storie waar die probleem was opgelos nie.
Hier is 'n paar ander algemene gedrags vrae:
Vertel ons van 'n tyd wat jy met jou baas saamgestem.
Beskryf 'n tyd jy het nie saam met 'n coworker.
Wat is jou trotsste vervulling?
Vertel ons van 'n tyd wat jy 'n fout by die werk.
Beskryf 'n tyd wanneer jy was onder baie druk by die werk.
Jou interviewer is nie toegelaat om jou persoonlike vrae vra. Dit sluit jou huwelikstatus, hoeveel kinders jy het, en jou ouderdom. As iemand jou 'n persoonlike vraag vra jy nie beantwoord, Jy kan sê politely sê, "Ek verkies om nie die vraag beantwoord."
Werk onderhoud vrae maak almal senuweeagtig. Die beste ding is om te onthou en oefen jou antwoorde! As jy kan, praktyk met 'n vriend of familie lid.