🥇 ▷ As u ontslaan is, sal u eerder deur 'n mens of 'n robot vervang word? ✅
As u ontslaan is, sal u eerder deur 'n mens of 'n robot vervang word?
Stel jou voor dat jy by die werk is. Benewens menslike metgeselle, het u baie werknemers langs u robot Dit kan 'n bedreiging wees; U wil nie u werk verloor nie, of hoe? Maar wat as u maat hom verloor het?
Laat ons sê dat hulle u 'n keuse gee, en in plaas daarvan om dit direk te verloor, bied hulle u die keuse om u werk te verloor as gevolg van die verlies van 'n robot. U sal sekerlik eerder u werk vir 'n robot verloor as sien dat 'n ander werknemer deur 'n masjien vervang word.
Dit bied 'n nuwe studie van die Armin Granulo-span van die München Universiteit vir Tegnologie in Duitsland. Die Armin-span wou sien of dit beter is dat ons as 'n robot of ander mense ontslaan word, en die resultaat sal jou nie verbaas nie.
U wil hê dat die robot u moet vervang in plaas van u maat
Die Armin-span het 300 mense gevra om hul mening oor die vraag of hulle sou verkies dat 'n kollega sy werk verloor as gevolg van 'n mens of 'n robot. In hierdie geval het 62 persent van die respondente gesê Hulle verkies 'n robot in plaas van hul maat. Maar toe hulle oor hul eie werk gevra word, was die antwoord meer as interessant, aangesien dit in die New Sciencist gevorder het.
37 persent van die mense het gesê dat hulle verkies om eerder deur 'n robot vervang te word as kollegas. Armin se span het teruggekeer na die klag en het ongeveer 251 mense gevra om die intensiteit van hul negatiewe emosies, soos hartseer, woede of frustrasie, aan te dui, aangesien nuwe werknemers deur mense of robotte vervang is.
Toe die vrae handel oor die omskakeling van ander mense se werk na robotte, het die respondente gesê dat hulle negatiewe emosies het sterker dit toe hulle dit oorweeg om hul eie werk vir hierdie robotte te verloor. Uiteindelik het die respondente verkies om hul werk vir die robot te verloor in plaas van 'n kollega te vervang.
Die resultate was nog interessanter. Die span het bevind dat mense robots beoordeel het as minder gevaarlik vir hul eie integriteit as menslike plaasvervangers in hul werksomgewing.
Armin sê dit kan wees omdat mense nie voel dat hulle met 'n robot of sagteware kan meeding nie, ten minste op dieselfde manier as wat hulle met 'n ander persoon sou meeding. Daarom verloor ons eerder die werk van 'n robot as om dit teen te werk.
Die studie duur voort, hierdie keer het Armin en sy span 296 respondente aangeteken. Hulle was egter werknemers vervaardigingsbedryf. Een derde van hierdie mense het gedink dat hul werk in die toekoms sou wees vervang deur tegnologie in die nabye toekoms en volg dieselfde patroon hy verkies om sy werk op hierdie manier te verloor voordat sy maat deur 'n robot vervang word.
En hulle word nie mislei nie. In 2013 het Carl Frey en sy kollegas van die Universiteit van Oxford in die UK die werk geklassifiseer volgens die gemak waarmee dit met behulp van tegnologie gedoen kan word. Hulle het dit rofweg ontdek die helfte van die werk in die Verenigde State kan oor 20 jaar deur robotte verrig word.
Ander studies het verskillende getalle, maar die oorgrote meerderheid wetenskaplikes stem saam dat 'n baie groot aantal werkgeleenthede in die nabye toekoms outomaties sal wees. Frey sê:
'Een van die dinge wat ek gevind het, is dat werknemers outomatiese fabrieke verkies eerder as nie-outomatiese fabrieke omdat hulle nie sulke harde werk hoef te doen nie. Maar mense gee om vir die oorgang. Toe iets net aangebied is, was hulle bekommerd oor die verlies van verantwoordelikheid en wat hulle sou vrees vir hul werk. "
Alles dui daarop dat ons in die nabye toekoms die moontlikheid sal moet bied om met masjiene te leef wat alles beter doen as ons. Die vraag is: is ons regtig bereid om ons werk op te offer vir eenvoudige mededingendheid?