Het jy 'n moeilike tyd by die werk? Wil jy eenvoudig nie meer daar wees nie? Dink jy oor die beëindiging van jou werk, maar nie seker as jy moet? Dit kan dalk tyd wees om te oorweeg of jy 'n nuwe werk nodig het en dit is tyd om voort te gaan.
Soms wag ons te lank om te erken dat 'n werksituasie nie goed pas nie , maar wag kan negatiewe gevolge hê. Dit kan makliker wees om te bly, veral as jy goed met jou kollegas tred hou, maar nie opgewonde is met die werk nie.
Soms is dit egter 'n goeie idee om die moeilike besluit te maak dat jy 'n verandering nodig het.
Natuurlik kan die meeste mense nie bekostig om 'n slegte werk by die druppel van 'n hoed te verlaat nie, maar te lank vertraag kan nadelig wees vir jouself en vir ander. Wanneer is die beste tyd om te gaan, en hoe weet jy wanneer jy die besluit moet neem om 'n werksoek te begin ?
Wag jy te lank om voort te gaan?
Om te bly is nie altyd die regte besluit nie, selfs wanneer dit nie maklik is om te vertrek nie. Wag te lank om 'n nuwe werk te kry, kan ernstige stres veroorsaak, wat lei tot depressie, verhoudingsprobleme en oorblywende woede. As u nie u bedanking op gepaste wyse beplan nie , kan u eendag op die punt van u verstand kom en op die plek eindig, wat u kanse sal verwoes om 'n positiewe verhouding met u vorige werkgewer te handhaaf. Of erger, jy kan uiteindelik ontslaan word omdat jy nie produktief is nie.
U kan hierdie moontlikhede verhoed deur sommige van die tekens te herken dat u werk onvolhoubaar is, voordat die situasie 'n krisisstatus bereik.
Hier is die top 10 tekens dat jy dalk 'n nuwe werk nodig het.
U dink reeds aan 'n nuwe werk. Soms is dit 'n slegte dag wat veroorsaak word: 'Ek het nou 'n nuwe werk nodig!' As jy alreeds oor die gedagte gaan om jou werk te verlaat, is dit moontlik dat die herkauwing vir 'n goeie rede gebeur. As jou afkeer vir jou werk, jou mede-werkers, of jou baas gedurig op jou gedagtes is, moet jy dit as 'n teken neem dat dit tyd is om werksoek te begin.
Jou gesprekke met jou familie en vriende word oorheers deur klagtes en vertroue oor jou werksdag. As elke etensgesprek begin en eindig met 'n negatiewe kommentaar oor jou dag by die werk, is dit dalk tyd om 'n werk te vind wat nie klagtes sal aanmoedig nie, maar eerder produktiewe bespreking oor jou professionele uitdagings, lesse geleer en die hoogtepunte van die dag.
Jy vind jouself droom dikwels oor aftrede - selfs as jy jonk is. Spandeer jy die hele dag aan droom oor aftrede, bereken die jare, maande en dae tot die tyd aangebreek het? Moenie jou professionele lewe in aftelling af spandeer nie. Neem eerder die gevoel en gebruik dit as motivering om 'n posisie te vind wat bevredigend en emosioneel vervul.
Jou slaappatrone is ontwrig. Jy het moeite om te gaan slaap, of jy word wakker in die nag met bekommernisse oor jou werk. Slaap is baie belangrik vir jou gesondheid, en werkgeïnduceerde stres kan 'n oorsaak wees van swak slaap. Ongelukkig kan dit 'n moeilike situasie vererger, wat 'n slegte werk lyk, selfs erger. As jy moeg is, kan alles lyk soos 'n uitdaging.
U het hoofpyn, gereelde verkoue of ander fisiese simptome van stres ontwikkel. Jou fisiese gesondheid kan soms 'n aanduiding wees van jou geestesgesondheid, en as jy oor die algemeen siek voel of 'n gevoel van blywende malaise het, kan jou werk blameer. As jou werk jou siek maak, is dit 'n goeie aanduiding dat dit tyd is om na 'n nuwe posisie te soek.
Jy het jou verbruik van alkohol of dwelms verhoog om jou probleme te ontsnap. Terwyl dit goed is om te ontspan met 'n glas wyn na werk, moet jou dag nie jou ry om 'n bottel af te gooi of glas na glas vodka tonic te gooi nie. As jy vind dat jou werk jou oorvloedige verbruik van alkohol, dwelms of sigarette veroorsaak, moet jy tyd neem om na te dink oor jou professionele situasie.
Jou eetlus word onderdruk, of jy eet meer as gewoonlik. Sommige mense draai op kos soos hulle met dwelms en alkohol doen, maar stres kan ook veroorsaak dat jy jou aptyt oor die algemeen verloor. As jy te veel eet of te drink weens stres by die werk, is dit 'n teken dat dit nie die werk vir jou kan wees nie.
Jy vrees Maandag, of jy het die moeite om die oggend wakker te word vir werk. Ek is normaal om in die oggend moeg te wees, maar jy moet nie 'n pit-indringende vrees of gedagte-verbygaande angs voel wanneer dit tyd is om te werk nie.
Jy is minder produktief by die werk, het 'n gebrek aan passie, en word meer dikwels verveeld. As jy elke tien minute Facebook nagaan, met Pinterest rondkyk, jouself voortdurend op YouTube bevind, of verveeld is met elke taak, moet jy dalk 'n meer geestelik stimulerende werk soek.
U argumenteer meer dikwels met medewerkers of base en voel nie u het beheer oor u werk nie. As jou ontevredenheid met jou werk spanning in die kantoor veroorsaak, is dit beslis tyd om te begin soek na 'n nuwe posisie. Dit is beter om 'n werk op goeie terme te verlaat sodat u u vorige werkgewer as bron vir aanbevelings en as netwerkverbinding kan hou. Dit is ook belangrik om te verhoed dat jy ontslaan word as jy dit kan help.
Natuurlik kan hierdie tekens aanwysers wees van ander persoonlike, emosionele of fisiese probleme, maar as jy beklemtoon word oor werk en sommige van hierdie simptome ervaar, moet jy jou werksituasie beslis herwaardeer.
Wat om volgende te doen
As jy die besluit geneem het om voort te gaan, moenie net jou werk stop nie. In die meeste gevalle kan jy versigtig en strategies begin soek na 'n nuwe posisie voordat jy jou bedanking aangaan . Dit is makliker om gehuur te word wanneer jy werk, jy weet nie hoe lank dit jou sal neem om 'n ander werk te kry nie, en jy kan nie werkloosheidsvoordele insamel as jy ophou nie.
Neem eerder die tyd om jou werksoek te beplan . Benewens om jou uit 'n slegte situasie te kry, sal dit jou iets anders gee om te fokus in plaas van die werk waarvoor jy nie tevrede is nie.