Maar vir die tydperk waarin sy meestal niks gedoen het, het sy ’n bonus van 30% ontvang vir haar “hoë vlak van prestasie en bydrae tot die instelling”.
Mthebule, wat ’n regsagtergrond het, sê sy het besluit om nie na die Kommissie vir Versoening, Bemiddeling en Arbitrasie te gaan met die saak nie, maar wou wag totdat die SAID die situasie oplos.
Sy is uiteindelik in Mei 2017 in haar vorige pos heraangestel en die persoon wat haar pos gekry het, is teruggeskuif na sy vorige pos. Dit was Eric Smith, ’n wit man wat al oor die 60 was, terwyl sy in daardie stadium ’n 44-jarige hoogs gekwalifiseerde swart vrou was.
Sy kon nie verstaan waarom “in dié tye van transformasie ’n swart jong vrou verwyder moes word om plek te maak vir ’n ouer wit man nie”. Sy meen haar “groot mond” het waarskynlik haar in die hele penarie laat beland.