Pandemie het agteruitgegaan - die loopbaanvooruitsigte van jongmense met die hoogste werkversperrings wat witskrif vind - EU-verslaggewer
Pandemie het agteruitgegaan - die loopbaanvooruitsigte van jongmense met die hoogste werkversperrings wat witskrif vind
'n Nuwe witskrif deur JA Europe, Europa se grootste verskaffer van onderwysprogramme, het bevind dat opvoeders en ondernemings nie daarin slaag om geleenthede vir jongmense met die hoogste hindernisse tot indiensneming gelyk te maak nie..
Tradisionele opvoeders en ondernemings slaag nie daarin om geleenthede vir jongmense met die grootste hindernisse tot indiensneming gelyk te maak nie, het 'n nuwe witskrif oor die hele Europa bevind.
Volgens die verslag sal jong mense met gestremdhede of beperkte geleenthede nie toegang hê tot die werk en vaardighede om hulle in staat te stel om sukses in die arbeidsmark te behaal nie.
Geproduseer deur JA Europe, Europa se grootste verskaffer van onderwysprogramme vir werkgereedheid en finansiële geletterdheid, in samewerking met die finansiëledienstemaatskappy NN Group, het die witskrif 'n kollig geskyn op die tekortkominge om geleenthede uit te vlak vir diegene met beperkte geleenthede en die hoogste struikelblokke tot indiensneming.
Die verslag, wat 'n opname van korporatiewe lede en onderwysers deur die niewinsorganisasie se 40 lidlande ingesluit het, het bevind dat 67 persent van studente met beperkte geleenthede die risiko loop om agter te raak in hoofstroomonderrig. Meer as die helfte van hierdie studente het ook groter kommer uitgespreek oor hul toekoms en hul gereedheid vir die wêreld van werk, ten spyte van 69 persent van maatskappye regoor Europa wat talenttekorte rapporteer.
Met 76 persent van hierdie studente wat ook ly aan kwessies wat verband hou met sosiale ontwikkeling en kommunikasie, beklemtoon die verslag die probleme wat voortspruit uit die verwydering van intreevlakrolle wat tradisioneel as 'n stapsteen in die arbeidsmark opgetree het.
Met betrekking tot die redes waarom hierdie jongmense agter raak, meld JA 'n gebrek aan regeringsinvestering in praktiese opleiding en die afwesigheid van pasgemaakte programme wat die unieke behoeftes van hierdie groep aanspreek.
In reaksie op die bevindinge het JA Europe met ondersteuning van NN-groep 'n nuwe Europese-wye inisiatief ontwerp om jongmense met werkversperrings te ondersteun en hulle voor te berei vir die wêreld van werk.
Salvatore Nigro, die HUB van JA Europa, Het gesê: "Talent is universeel, maar geleenthede is nie. Ons verslag toon dat Covid-19 'n buitensporige impak gehad het op jong mense wat reeds voor die pandemie probleme ondervind het met onderwys en indiensneming. In Desember 2020 was 3.1 miljoen jong mense onder 25 werkloos in die EU, en die groot meerderheid het uit benadeelde agtergronde gekom."
"Op 'n makrovlak en te midde van 'n vinnige toename in digitalisering en tegnologiegebruik, vereis byna alle werke ten minste basiese digitale vaardighede. Vir diegene van 'n laer sosio-ekonomiese agtergrond is daar aansienlike beperkings in terme van digitale deelname en tegnologiese vaardighede, hoofsaaklik omdat hulle nie die finansiële hulpbronne het om rekenaars te koop of duur internetintekeninge te betaal nie. Ten spyte van hierdie kwessies maak baie min werkgewers diskresies tydens die aanstellingsproses, wat bestaande ongelykhede in die arbeidsmark vererger."
Becca Dean, JA Alumni en stigter van die Girl's Network bygevoeg: "Baie jongmense sal siek ouers versorg, verborge gestremdhede bestuur of diskriminasie in die gesig staar. Tog moet geen jongmens beperk word deur hul etnisiteit, agtergrond of ouerinkomste nie. Daarom is dit so belangrik om hoë uitvalsyfers en werkloosheid regoor Europa aan te spreek. As iemand wat tydens hul jeug ernstige werkversperrings ondervind het, weet ek hoe moeilik dit kan wees om deur die geraas te sny."
Oor JA Europe
JA Europa is die grootste nie-winsgewende organisasie in Europa wat toegewy is aan die voorbereiding van jong mense vir indiensneming en entrepreneurskap. JA Europe is 'n lid van JA wêreldwyd, wat vir 100 jaar hande opgelewer het, ervaringsleer in entrepreneurskap, werkgereedheid en finansiële geletterdheid. JA skep paaie vir indiensneembaarheid, werkskepping en finansiële sukses.
Sedert die skepping van JA Europe het die studentebereik geleidelik toegeneem van minder as 1 miljoen 17 jaar gelede tot meer as 4 miljoen vanjaar. Die 41 lidorganisasies verteenwoordig 868 lede van JA-personeel.
Oor NN Group
NN Group is 'n internasionale finansiëledienstemaatskappy, aktief in 19 lande, met 'n sterk teenwoordigheid in 'n aantal Europese lande en Japan. Die wortels lê in Nederland, met 'n ryk geskiedenis wat oor 175 jaar terug strek. Met 15,000 18 werknemers verskaf NN aftreedienste, pensioene, versekering, beleggings en bankwese aan ongeveer XNUMX miljoen kliënte.
NN Future Matters is NN Groep se oorkoepelende Gemeenskapsbeleggingsprogram. Dit het ten doel om mense te bemagtig om hulle te ondersteun in die groei van hul ekonomiese geleenthede. NN en JA Europe het 'n lang geskiedenis van samewerking en skep saam ekonomiese geleenthede en fasiliteer sosiale entrepreneurskap.