Stap-vir-stap gids om 'n dekbrief te skryf
Moet u 'n dekbrief vir 'n werk skryf? Deur hierdie vyf maklike stappe te volg, vind jy die pad na 'n suksesvolle dekbrief is 'n eenvoudige een. Deur dit een stap op 'n slag te neem, kan jy verseker dat jou dekbrief opgestel, geskryf en sonder veel stres afgestuur word - en met 'n goeie kans op sukses.
Hier is vyf stappe wat u kan volg om 'n wenbrief te skryf.
01 Ontleed die poslys
Gee die poslys 'n noukeurige lees en kyk waar jou eie ervaring die beste pas. Wees diskriminerend oor watter van die maatskappy se vereistes jy kies om uit te lig, aangesien jy hierdie keuses gaan gebruik om 'n tafel in jou dekbrief te maak.
Onthou dat wanneer alles gesê en klaar is, jou dekbrief slegs een bladsy lank moet wees. Die punte wat jy kies, moet die een wees wat die belangrikste is vir die posisie, maar ook diegene wat spesifieke voorbeelde verskaf en dwingende anekdotes oor jou ervaring.
Doel vir die helfte van die maatskappy se vereistes, maar hou dit onder vyf of ses totaal. Hier is hoe om jou kwalifikasies te pas by 'n poslys .
Wenk : As jy kopieer en plak van die poslys in jou woordverwerker, moet jy die aanbieding vir die tipes wat in die notering voorkom, proeflees. Die persoon wat jou aansoek 'n eerste lees gee, sal waarskynlik nie weet of sorg dat die fout jou fout was nie.
02 Soek vir 'n spesifieke werknemer naam
Via Facebook, LinkedIn, Twitter, en selfs Instagram, kan u die naam van 'n relevante werknemer vind aan wie u u voorblad kan aanspreek.
Byvoorbeeld, jy kan Twitter se gevorderde soektog gebruik om name te vind, en as die maatskappy 'n profiel op LinkedIn het, kan jy sy werknemers daarvandaan sien.
Moenie net 'n ewekansige individu kies nie, maar as jy kan, vind iemand in Menslike Hulpbronne - verkieslik 'n Direkteur of Bestuurder - of 'n hoër-up binne die departement waarvoor jy aansoek doen.
Dit is 'n sleutel manier om jou aansoek te begin, en maak seker dat dit kom waar dit moet gaan.
Wenk: As jy 'n groot stalking-spree in LinkedIn aangaan, pas jou privaatheidinstellings aan sodat ander mense nie kan sien dat jy hul profiel gekyk het nie. Terwyl u met 'n maatskappy op LinkedIn verbind kan 'n goeie manier wees om u sigbaarheid te verhoog, het u waarskynlik nie nodig om te sien dat u deur hul hele personeel op LinkedIn gekliek het nie.
Wenk: As jy iemand by die maatskappy ken wat vir die werk kan verwys , noem dit in die eerste paragraaf van jou dekbrief.
Wenk: As jy nie 'n persoon se naam kan vind nie, hier is hoe om jou voorblad te adresseer .
03 Skep 'n tabel of paragrawe wat jou kwalifikasies beklemtoon
Maak dan 'n twee kolom tabel met die maatskappy se vereistes aan die linkerkant, en jou ooreenstemmende eienskappe aan die regterkant.
Wanneer jy die tafel maak, moet jy dit twee kolomme maak. Neem dan die aantal vereistes wat u kies en voeg een vir die kop. Dus, vir hierdie voorbeeld, wat op vyf punte gefokus het, is die tabel twee kolomme met ses rye.
Wenk: As jy iets nodig het om jou geheue aan die regterkant van die tafel te draf, kyk of jy 'n afskrif van die posbeskrywing vir jou huidige of vorige posisie kan kry, wat jou 'n goeie riglyn sal gee oor hoe om jou vorige verantwoordelikhede uit te spreek. en jou professionele en persoonlike eienskappe.
Wenk: As jy probleme ondervind met die skep van 'n tafel, kan jy jou kwalifikasies in paragraafvorm insluit .
04 Formateer u Dekbrief
Noudat jy jou tafel gemaak het, moet jy dit kopieer en plak in die hoofletter van jou voorblad. Dit word dikwels 'n "T" -omslagbriefformaat genoem. Die tabel moet tussen u inleidende paragrawe en voor u sluiting val.
Dit is 'n lekker kyk om die tafel met onsigbare grense te formateer, hoewel dit nie heeltemal nodig is nie. Om dit te bereik in Microsoft Word, kliek met die rechtermuisknop op die tafel, kies Rand en skerms en klik dan op 'Geen' aan die linkerkant van die klein venster wat verskyn.
Hersien voorbeelde om te sien hoe 'n voltooide dekbrief lyk.
Top Wenk: Jy moet jou dekbrief as 'n PDF-lêer stoor sodat die dokument die korrekte formatering behou wanneer dit oopgemaak en gekyk word.
05 Voltooi Met 'n Opvolg
Voltooi sterk en maak die dekbrief toe met die belofte van 'n "volgende stap." Op die manier, selfs as u aansoek onderaan 'n stapel verdwaal, wanneer u uitreik na die potensiële werkgewer, sal u daaraan herinner word om u dekbrief te gaan haal en weer aan te neem en weer te kyk.
Ten slotte, maak seker dat jy jou dekbrief lees, sodat dit foutloos is.
Wenk: Bereik wanneer jy sê dat jy wil om jou stiptelikheid en vermoë om deur middel van beloftes te volg, te demonstreer. As jy baie verskillende aansoeke ingedien het en probleme ondervind met die hou van datums, bly georganiseer met 'n Excel-blad of stel onthounotas op jou foon.
Lees meer: Sluit 'n dekbrief
06 Hoe om u Dekbrief te stuur of op te laai
Hoe jy jou dekbrief kry en na die werkgewer hervat, hang af van die organisasie se vereistes. U kan gevra word om u aansoekdokumente op die maatskappy se webwerf of na 'n werkbord op te laai. Of jy mag gevra word om jou CV of dekbrief te e-pos of selfs dit te pos.