Waar jy werk, maak 'n verskil in federale wetstoepassing
Wanneer dit kom by salarisse in loopbane met die Amerikaanse regering - veral federale wetstoepassingsgeleenthede - waar jy werk, kan amper soveel saak maak as wat jy doen of vir wie jy werk. Die federale betaalstelsel is groot en kompleks, met verskeie maniere kan federale werkers meer verdien as hul basiese vergoedingskoers . Een manier waarop federale werknemers meer verdien, is deur die lokaal betaalstelsel.
Wat is die ligging betaal?
Die idee is redelik eenvoudig.
Betalingsaanpassings vir federale lokaliteite bied 'n manier vir werkers om salarisaanvullings te verdien bo en behalwe hul basiese betaling, gebaseer op waar hulle aan werk toegewys is. Terwyl 'n spesiale agent op die G-10-vlak in Atlanta werk, sal Georgia $ 57,554 verdien, dieselfde werker wat dieselfde werk op dieselfde vlak doen, sal $ 60,212 in Boston, Massachusetts verdien.
Hoekom betaal die Federale Regering Biedingsplek?
Verskillende gebiede van die land het verskillende lewenskostes. Kortom, dit kos meer om in sommige gebiede van die Verenigde State te woon as wat dit in ander doen. Daarbenewens kan nywerhede verskillende betaal- en vergoedingspakkette in verskillende dele van die land aanbied. Wetstoepassing en ander kriminele geregtigheid loopbane is veral vatbaar vir veranderings in salarisse as gevolg van die diversiteit van belastingbasisse en belastingkoerse regoor die land.
Hoewel geld nie die enigste ding in 'n werk is nie, is dit 'n redelike belangrike faktor in die werwing en behoud van die mees gekwalifiseerde kandidate.
Locale betaal word aangebied sodat agente, beamptes en ander federale werkers nie elders kyk vir hoër betaalde werk in hul toegewysde geografiese gebiede nie.
Daarbenewens, omdat federale werkers dikwels meer verbygaande is as ander - hulle kan oral in die land toegewys word, en in sommige loopbane, die wêreld - lokaal betaal, verseker dat werkers beter kan bekostig om te woon in die gebiede waarin hulle is gestasioneer.
Hoe word die Federale Ligging betaal bereken?
Sommige groepe verskil van die verskil tussen die federale regering en die salaris van die private sektor. Die Federale Salarisraad - 'n groep wat gedeeltelik deur vakbondverteenwoordigers bestaan ​​het - dring daarop aan dat federale werkers sowat 35 persent minder verdien as vergelykbare werk in die private sektor. Die Kongresbegrotingskantoor, aan die ander kant, dui daarop dat private en federale salarisse vergelykbaar is. Nietemin, as 'n werkgewer, het die federale regering die waarde erken om 'n mededingende loon te handhaaf.
Om hierdie rede het die President se Pay Agent - 'n raad ingestel om aanbevelings te maak oor die federale betaalgebruiksdata uit die Beroepsdiensstatistiek-program, versamel deur die Buro vir Arbeidsstatistiek, om salarisse in 33 metropolitaanse gebiede te vergelyk en 'n 34ste kategorie wat die res van die res verteenwoordig van die Verenigde State.
Watter ligging het die hoogste betaal?
Volgens die Federale Kantoor van Personeelbestuur se 2015-betaalskaal bied die metropolitaanse gebied van San Jose - San Francisco - Oakland die hoogste salaris, waar 'n federale wetstoepassingsagent op die G-10-vlak $ 65,206 sal verdien in vergelyking met die basiskoers van $ 48,247 of die plaaslike koers van $ 55,079 vir die "res van die Verenigde State."
Moet jy bekommerd wees met die ligging betaal?
Tipies, wanneer federale agentskappe nuwe beamptes huur, stuur hulle hulle na die gebiede waarvoor hulle die meeste nodig het vir hul eerste opdragte. Dit is relatief skaars dat jy as 'n nuwe beampte jou keuse van werkopdragte sal kry. Met dit in gedagte, is plaaslike betaal goed om te weet, maar moet nie 'n belangrike faktor wees in die besluit om aansoek te doen vir 'n federale wetstoepassingswerk.