Wenke om jou werk oor die telefoon te stop
Om 'n werk oor die telefoon te stop, is nie die mees beleefde manier om te bedank nie . Ideaal gesien word bedankings persoonlik, gevolg deur 'n amptelike bedankingsbrief.
As dit egter nie 'n opsie is nie, kan u per telefoon of per e-pos stop. Lees hieronder om uit te vind wanneer dit sinvol is om oor die telefoon op te hou, wat om te doen voor die gesprek en hoe om af te tree van 'n werk oor die telefoon.
Redes om u werk oor die telefoon te beëindig
As jy ophou omdat jy 'n nuwe posisie het, kan die tydsberekening redelik streng wees. As jy 'n stewige begindatum het, en ook twee weke kennis wil gee , mag jy nie 'n wikkelkamer hê wanneer jy jou kennisgewing verstrek nie.
Daarom, as die tydsberekening styf is, en u of u baas nie in die kantoor is nie (byvoorbeeld, as een van u reis of op afstand werk), kan u per telefoon op die hoogte wees.
U kan ook oor die telefoon ophou as u dadelik moet bedank. Byvoorbeeld, dalk het u 'n familie noodgeval of persoonlike situasie wat u onmiddellike bedanking noodsaak. U kan ook oor die telefoon ophou omdat u werkplek giftig geword het en u voel nie gemaklik om daar te wees nie. In hierdie omstandighede moet u dalk ophou sonder om kennis te gee of enige verdere dae te werk. Wees egter daarvan bewus dat die opskorting sonder kennisgewing u 'n verwysing kan kos.
Voordat jy bel om te bedank
As jy voor daardie tyd weet dat jy oor die telefoon gaan, moet jy seker wees dat jy nie enige persoonlike besittings by die werk het nie. Dit is ongemaklik om terug te gaan nadat jy opgehou het. Neem dus alles wat jy met jou wil red.
Verlaat ook geen persoonlike inligting op u werk rekenaar nie - verwyder u blaaiergeskiedenis en enige persoonlike lêers of e-posse.
Voor die oproep is dit verstandig om voor te berei sodat u presies weet wat u tydens die gesprek sal sê. Dit sal jou verhoed om iets te sê wat jy regtig nie moet doen nie (bv. "Ek haat hierdie werk nie") of fumbleer vir woorde nie.
Hier is meer inligting oor watter stappe jy moet doen voordat jy 'n werk verlaat .
Wenke vir die beëindiging van 'n werk oor die telefoon
Praat met jou studieleier. Die beste manier om 'n werk oor die telefoon te stop, is om jou toesighouer te skakel en eenvoudig te sê dat jy ophou. U kan 'n e-pos vooraf stuur om die oproep te skeduleer, om seker te maak dat u 'n gepaste tyd kry om te praat. As u toesighouer egter nie beskikbaar is nie en u kan nie wag om te bedank nie, kan u met u toesighouer se bestuurder of iemand in die departement van menslike hulpbronne praat.
Moenie in detail gaan nie. Die bedanking van 'n werk, soos 'n verbrokkeling in 'n verhouding, kan baie persoonlik en emosioneel voel. Moenie jou gevoelens oorneem nie. Wees baie regstreeks oor waarom jy bel - jy kan dinge sê soos: "Ongelukkig wou ek vandag met jou praat om my kennis te gee" of "Dankie dat jy die tyd geneem het om te praat. Vandag sal my laaste dag wees. by maatskappy X. " Moenie veel meer sê as wat jy vertrek nie, maar as jy 'n rede het om dit uit te hou, klink dit regmatig. Gebruik dit. Byvoorbeeld, persoonlike of familie siekte is redes waarom jy sonder kennisgewing moet ophou. Hier is wat om te sê wanneer jy jou werk verlaat en 'n lys van redes vir die beëindiging van 'n werk .
Verontschuldig as jy geen kennisgewing gee. As jy nie terugkeer na die werk nie, is dit belangrik om verskoning te vra vir die ophou sonder kennisgewing. Sê dat jy jammer is as gevolg van omstandighede buite jou beheer dat jy dadelik moet bedank.
Sê dankie. As jy wil, kan jy ook jou studieleier bedank vir die geleentheid en sê dat jy saam geniet het. Moenie iets persoonliks oor jou bestuurder of mede-werkers op die oproep sê nie, en moenie die posisie ontruim of negatiewe aspekte van die werk bespreek nie.
Sluit belangrike vrae en inligting in. Laat die maatskappy weet wat om te doen met jou finale salaris . As u nie 'n direkte deposito het nie, kan u hulle vra om dit aan u te pos. As jy persoonlike items het wat jy van die werk moet kry, vra of hulle ingepak en aan jou gepos kan word. Of jy kan reëlings tref om hulle te versamel. U kan ook enige ander belangrike vrae wat verband hou met u salaris of voordele, vra. Indien u ook kennis gee, stel u toesighouer in kennis van wanneer u laaste dag by die werk sal wees.
Los 'n boodskap. Dit is nie die mooiste manier om 'n werk te stop nie, maar as jy ongemaklik met jou baas praat, kan jy na-ure bel en 'n stemposboodskap laat. Weereens, dit gaan jou nie 'n goeie verwysing of waarskynlik enige verwysing wen nie, maar as omstandighede moeilik by die werk is, kan jy in elk geval nie 'n aanbeveling kry nie.
Opvolg met 'n brief. As u telefonies moet bedank, volg u later 'n amptelike bedankingsbrief , indien u kan. Stuur die brief aan jou baas, sowel as die personeelkantoor. Dit sal verseker dat u bedanking amptelik aangeteken word.