November 2018 - The LWO - Employers Organisation - Werkgewersorganisasie
You are here: Home » News » Network » 2018 » November
We advise employers to include a repudiation clause in the employment contract so that when the above happens, the employee will be deemed to have repudiated the contract. The employer’s disciplinary code and procedures should also make provision for desertion or abscondment. It should clearly stipulate that it may lead to their dismissal. Read more →
LWO op Grootplaas – Werkgewer se regte
Die LWO Werkgewersorganisasie het op 26 Oktober 2018 op Grootplaas op KykNet gesels oor werkgewers se regte.
Daar is gefokus op die werknemer se fidusiêre verpligtinge en hoe die werkgewer dit kan monitor.
LWO op Grootplaas – vaste termyn dienskontrakte
Die LWO Werkgewersorganisasie het op 21 September 2018 op Grootplaas op KykNet gesels oor vaste termyn dienskontrakte.
Daar is gefokus op die aanwending daarvan, wat is regverdigbare gronde vir die aanwendig, wat is die risiko’s, ens.
0 Comments/in LWO on the radio /by Magdelie Grobbelaar/#permalink
LWO op RSG Landbou – Indiensnemingskontrak
Die LWO Werkgewersorganisasie het op RSG Landbou gesels oor ‘n indiensnemingskontrak
Daar word gefokus op wat die wet vereis asook wat in die indiensnemingskontrak ingesluit moet word.
0 Comments/in LWO on the radio, Uncategorized /by LWO Regsadviseur - LWO Legal Advisor/#permalink
LWO op RSG Landbou – Dagga in die werksplek
Die LWO Werkgewersorganisasie het op RSG Landbou gesels oor dagga in die werksplek
Daar word gefokus op wat die wet sê, wat van die werkgewer verwag word en hoe om dit te bestuur.
0 Comments/in LWO on the radio /by LWO Regsadviseur - LWO Legal Advisor/#permalink
What is “moonlighting”?
During strenuous financial times, employees are increasingly determined to seek additional sources of income. This tendency may cause a decrease in productivity in the workplace as employees attempt to supplement their income after hours, by way of second or even third job. Moonlighting is defined as working an extra job without telling your main employer.
Do employees have the right to have an additional job?
Die LWO gesels op Pretoria FM oor algemene arbeidsprobleme gedurende die feestyd
Mariette Redelinghuys van die LWO Werkgewersorganisasie gesels op Pretoria FM oor algemene arbeidsprobleme gedurende die feestyd en hoe om dit proaktief te bestuur.
Wat doen ek as werkgewer?
Die LWO gesels op Pretoria FM oor bedankings
Arnelda Heyl van die LWO het op Pretoria FM gesels oor bedankings en die prosedures rondom die aktiwiteit.
Daar is fokus gelê op die volgende:
Aanvaar bedanking of nie?
Moet die bedanking op skrif wees?
Kan die bedanking terug getrek word?
Die LWO gesels op Pretoria FM oor outomatiese onbillike ontslag
Eric Schoeman van die LWO Werkgewersorganisasie gesels op Pretoria FM oor outomatiese onbillike ontslag en die gevolge daarvan.
Wat is outomatiese onbillike ontslag?
Ontslag teenoor outomatiese onbillike ontslag?
Wanneer is ontslag outomaties onbillik ?