Nuwe uitvoerende leierskap vir Barclays AfricaMaria Ramos. Foto: www.home.barclays Die Barclays Africa-groep het Maandag ŉ nuwe bestuurstruktuur aangekondig om die groep se uitvoerendekomitee-portefeuljes te belyn met die bank se planne om sy markstruktuur van Afrika se bankdienste-inkomste te verdubbel van 6% tot 12%. Die nuwe struktuur het vier kern-sakeafdelings wat elk sy eie uitvoerende hoof het. Dit is Kleinhandel- en sakebankdienste Suid-Afrika (RBB), Korporatiewe en Beleggingsbankdienste (CIB), Welvaart, Beleggingsbestuur en Versekering (WIMI) en Res van Afrika (RoA), wat gelykstaande is aan tien markte buite Suid-Afrika. Arrie Rautenbach, Barclays se hoofrisiko-beampte, sal aan die hoof staan van RBB. Bongiwe Gangeni, tans die hoof van verspreiding by WIMI, sal die hoof van private- en sakebankdienste wees, asook die adjunkhoof van RBB. Nomkhita Nqweni bly aan in haar huidige rol as uitvoerende hoof van WIMI. Peter Matlare bly ook aan in sy huidige rol as uitvoerende hoof van RoA en die groep se uitvoerende adjunkhoof. Volgens Barclays sal Temi Ofong en Mike Harvey saam mede-uitvoerende hoofde wees van CIB en direk aan die groep se uitvoerende hoof, Maria Ramos, rapporteer. Die bank het gesê die nuwe struktuur sal onmiddellik in werking tree. David Hodnett, die groep se uitvoerende adjunkhoof, sal twee maande lank sabbatsverlof neem. Die bank het gesê South Africa Banking sal nie meer ŉ bestuurs- of verslagdoeningsegment wees nie. Die groep se nuwe groeistrategie het ten doel om markleierskap in sy kernsake te herstel, en ŉ welvarende organisasie te skep wat nuwe moontlikhede bou. Ramos het gesê die bank se herstrukturering is daarop gemik om die strategie en die groep se nuwe ambisies te vorm. “Ons het ŉ dapper teiken daargestel om ons aandeel in Afrika se bankdiensteinkomste te verdubbel, ons organisasie van begin tot einde te digitaliseer en om uitdagende voorstelle voor te lê om aan die behoeftes van ons kliënte te voldoen,” het sy gesê. “Die uitvoerende komitee sal saam met leiers en kollegas reg deur ons instelling werk wat ook sleutelrolle sal speel om ons groepstrategie en -oogmerke te vorm.”