Die korrekte hervorming formaat sal die aandag van die huurbestuurder onmiddellik gryp en maak dit duidelik dat jy die beste kandidaat vir die werk is , terwyl jy die aspekte van jou loopbaan wat jy wil verkies, nie benadruk nie, benadruk. Byvoorbeeld, as jy 'n gaping in jou CV , of 'n geskiedenis van werkshopping , of 'n loopbaanpad het wat vreemde kronkels en wendings geneem het, kan die keuse van die regte hervormingsvorm seker maak dat daardie faktore nie die eerste ding is wat 'n rekruteur is nie. of huurbestuurder sien.
Sommige hervormingsformate sal beter werk as ander om u spesifieke vermoëns te beklemtoon. U keuse sal afhang van u loopbaanvlak, werkservaring en werksgeskiedenis. Die posbeskrywing kan ook 'n verskil maak. Vir sommige werksgeleenthede sal jy spesifieke vaardighede wil beklemtoon, terwyl jy vir ander die nodige ervaring moet demonstreer.
Wonder watter resume formaat is die beste vir jou? Ons verdeel die voordele van elke tipe, en bied gedetailleerde voorbeelde om u te help om u besluit te neem.
Die verskillende tipes hervatings sluit in chronologiese, funksionele en kombinasie hervat:
Chronologiese CV's . As jy nog nooit gedink het aan verskillende CV-formate nie, is die kans dat jou CV tans in die chronologiese formaat is. Dit is die mees gebruikte tipe. Dit gee 'n lys van jou werkgeskiedenis in omgekeerde chronologiese volgorde (met jou mees onlangse werkgeskiedenis wat bo-aan die lys verskyn).
Funksionele CV's . Funksionele hervatings fokus op vaardighede. Hulle word georganiseer deur verskillende soorte vaardighede of ervarings, eerder as deur chronologiese werkgeskiedenis. Funksionele hervatings is goed vir mense met leemte in werksgeskiedenis, of wie se werkgeskiedenis nie direk verband hou met die werk nie.
Kombinasie hervat . Kombinasie hervatings is 'n mengsel van die chronologiese en funksionele formate. Hulle verskaf 'n chronologiese lys van hul werkgeskiedenis, maar hulle het ook afdelings wat op verskillende soorte vaardighede fokus.
Wil jy hierdie hervormings in aksie sien? Hierdie voorbeeld hervat kan 'n beginpunt gee vir u eie CV . Gebruik hierdie as 'n plek vir jou eie persoonlike hervatting (en onthou om jou finale weergawe aan te pas by elke spesifieke werksgeleentheid).
Hervat formate met opskrifte en profiele
Studies het getoon dat werwers sowat ses sekondes spandeer om 'n CV te hersien voordat hulle na die "ja" of "nee" stapel gesorteer word en verder gaan.
Om hierdie rede kies baie kandidate ' n afdeling wat hul mees relevante vaardighede bo-op hul CV bevat. Daar is verskeie maniere om dit te doen:
Hervat met opskrif . 'N CV-kop (ook bekend as 'n CV titel) is 'n frase wat opsom waarom jy 'n ideale kandidaat is. Opskrifte kan gebruik word deur kandidate met baie vaardighede en ondervinding, sowel as kandidate met minder ondervinding wat hul beste eienskappe wil beklemtoon.
Hervat Met Profiel . 'N CV-verslag is 'n kort stelling (dikwels 'n paar sinne) wat die vaardighede en ervarings uitlig wat jou 'n ideale kandidaat maak.
Hervat met kop en profiel . Met insluiting van beide 'n kort opskrif en 'n langer profiel kan die huurbestuurder nog meer inligting oor jou verskaf.
Hersien Met Opsommende Verklaring . 'N Opsommende stelling is 'n bondige lys of 'n paar sinne wat jou sterkste kwalifikasies vir die werk beklemtoon. Dit staan ​​ook bekend as 'n opsomming van kwalifikasies.
Hervat Met Branding Statement . 'N Handelsmerk verklaring is 'n kort, pakkende verklaring (gewoonlik 15 woorde of minder) wat jou kwalifikasies opsom.
Hervat Met Doelwit . 'N CV-doelwit is 'n bondige beskrywing van wie jy as kandidaat is en wat jy soek in 'n posisie. Sommige werkgewers verkies 'n CV oor 'n hervatingsdoelwit, maar dit is aan elke kandidaat om te besluit of 'n doel of profiel die beste is .
As jy nuut is vir hierdie tipe formaat, is dit 'n goeie idee om die vereiste en opsionele dele van 'n CV te hersien, om seker te maak dat jou finale produk alles het wat jy nodig het om 'n goeie indruk te maak.
Byvoorbeeld, hervat doelwitte was een keer 'n vereiste, maar is nou opsioneel - hoewel hulle kan werk ten gunste as dit op die regte manier gebruik word .
Meer oor die opstel van 'n CV
Benewens die keuse van 'n tipe hervat , moet jy ook 'n lettertipe en lettergrootte kies en stylkeuses maak (soos wanneer koeëls, vet styl, kursief, ens. Gebruik word).
Dit is ook belangrik om konsekwent in jou keuses te wees. As jy byvoorbeeld besluit om jou ervaring te koeël, moet jy seker maak dat jy dit deurgaans doen. Net so, as jy 'n font kies, moet jy dit vir die hele resume hou.
Hou in gedagte dat die struktuur en inhoud van u CV sal verskil afhangende van watter tipe CV u kies. Daar is egter 'n paar inligting wat ingesluit is in elke CV, soos jou kontakinligting, opvoeding en ondervinding.
Voorbeeld van hervat formaat
Gebruik die volgende formatteringsvoorbeeld om 'n lys inligting te genereer wat op u CV ingesluit moet word. Dan kan jy jou CV hersien sodat dit in die formaat is wat jy wil hê, en bevat die inligting wat jy kies.
Onthou, dit is slegs een voorbeeld van 'n CV-formaat. U kan inligting wat nie hier ingesluit is nie, insluitend sommige van die inleidende inligting wat hierbo gelys word, en gedeeltes wat volgens tema (soos in 'n funksionele CV) gelys word.
Nota: as jy privaatheid betref of verhuis, is daar ander opsies wat jy kan gebruik om jou adres te lys .
'N aangepaste gedeelte van jou CV wat die belangrikste prestasies, vaardighede, eienskappe en ervaring wat relevant is vir die posisie waarvoor jy aansoek doen, kan dubbele doeleindes dien. Dit beklemtoon jou relevante ervaring en laat die voornemende werkgewer weet dat jy die tyd geneem het om 'n CV te maak wat wys hoe jy gekwalifiseer is vir die spesifieke werk .
Hierdie gedeelte van u CV bevat u werksgeskiedenis. Lys die maatskappye waarvoor jy gewerk het, datums van indiensneming, die posisies wat jy beklee het, en 'n kolpuntlys van verantwoordelikhede en prestasies.
Lys in die opvoedingsafdeling van u CV die skole wat u bygewoon het, die grade wat u behaal het, en enige spesiale toekennings en honneurs wat u verdien het.
Sluit vaardighede in wat betrekking het op die pos / loopbaanveld waarvoor u aansoek doen, soos rekenaarvaardighede of taalvaardighede.
Verwysings beskikbaar op aanvraag
Daar is geen behoefte om verwysings op jou CV in te sluit nie, of selfs om te noem dat verwysings beskikbaar is. Eerder, het 'n aparte lys van verwysings om op werkgewers aan werkgewers te gee.