Somerset-Wes Accountants is poepolle | Watkykjy
Willim Welsyn – Steek
griffin Fokken Main Videos February 8, 2011
In Park soos 'n poes deur griffin June 5, 2009 Rek jou bek
Ingestuur deur: Andre
Die poepolle is accountants, ek weet dit, want hulle was by n SAIPA kursus by die Erinvale Hotel in Somerset-Wes! Accountants kan nie parkeer nie!!!
griffinSomerset-Wes Accountants is poepolle 06.05.2009 HIERDIE GO-TO LEATHER BAGS SAL JOU GOED LAAT LYK EN VOEL - GELD - 2019
Mode Women'S Club Geld 2019 Hierdie Go-To Leather Bags sal jou goed laat lyk en voel
Get Ready With Me "Beauty and the Beast" Edition ? (Julie 2019).
Hulle sê noodsaaklik is die moeder van uitvinding en ons kan niks dink nie meer nodig as om jou so'n perfekte verjaardag geskenk te vind (relatief gesproke natuurlik). Dit was die presiese soektog wat Ian en Brittany Bentley gelei het om hul leergoedere-handelsmerk, Parker Clay (vernoem na hul twee jong seuns), in 2014 te begin. Die twee was in Ethiopië saam met hul familie (meer as een oomblik) wanneer Ian het op'n plaaslike mark'n wonderlike sak vir Brittanje se verjaardag gehad.
Met sy hoë kwaliteit eties-gevestigde leer en verbinding met plaaslike ambagsmanne en boere het Ian besef dat nie net die sak die perfekte geskenk was nie, maar dit was ook'n wonderlike sakeplan. Die man-en-vrou-duo het besluit om hul handelsmerk te vestig dat "die hand die leer kies om produkte deur middel van tradisionele vakmanskap te maak, terwyl dit geleenthede skep vir kwesbare vroue wat andersins in mensehandel verkoop kan word om ekonomies onafhanklik te word. "Inderdaad, dit is hierdie inherente sin van sosiale verantwoordelikheid wat die kern van al die besluit van die Kalifornië-egpaar is. Brittanje en Ian het uiteindelik in Ethiopië uit hul huis in Santa Barbara vir die eerste keer in 2011 na hul eerste dogter aangeneem nadat hulle gehoor het dat daar sowat 163 miljoen weeskinders wêreldwyd was: "Ian en ek het na mekaar gekyk en gesê," Wat as dit Parker of Clay was? Wat as ons nie in staat was om hul behoeftes te voorsien nie? "Dit het'n deurslaggewende oomblik geword in ons lewens wat ons uiteindelik na Ethiopië gelei het."
Die familie het ná die aanvanklike besoek teruggekom na Ethiopië en het uiteindelik eenrigtingkaartjies vir Addis Abeba in 2012 gekoop. In dié tyd het hulle hul tweede dogter aangeneem en Parker Clay geloods. Hulle het sedertdien teruggekeer na Santa Barbara, waar hulle'n kleinhandelskoukamer bedryf, maar hulle keer terug na Ethiopië verskeie kere per jaar om weer met die gemeenskap te skakel, hul fabrieke te besoek en nuwe geleenthede te ondersoek om'n groter impak te maak. Hulle is tans besig om'n groter Ethiopiese personeel aan te bied en belê'n aansienlike persentasie van hul netto verkope terug in hul produksiefasiliteit en vennote soos Ellilta Women at Risk (EWAR), met wie hulle'n program bekendstel om vroue op te lei. van EWAR as leerhandwerkers by Parker Clay.
FeminineClub.com: Wat was die grootste verrassing wat jy tydens die landing in Ethiopië vir die eerste keer gevind het?
Brittany Bentley: Ons het in Ethiopië geland sonder'n huis of motor en net'n paar vriende - maar ons het die avontuur liefgehad. Al te dikwels is Ethiopië in die hoofstroom media vir sy probleme en uitdagings. Dit was so sedert die hongersnood in die 70's en 80's, toe dit op die voorblad van National Geographic verskyn het.Ons was baie verbaas na ons eerste besoeke aan Ethiopië dat dit'n land van geweldige skoonheid was - nie net sy landskap nie, maar ook in sy mense. Ons is altyd verwelkom en behandel soos familie. Dit is beslis'n tweede tuiste vir ons, en selfs deur die aanneming van ons twee dogters uit Ethiopië het dit ons'n groter verband met die land gegee.
FeminineClub: Het jy'n "tipiese" werksdag wanneer jy in Kalifornië is? Dit moet so baie van jou besigheid so ver weg wees vir interessante logistiek.
BB: Ons het'n wonderlike span en het onlangs die eerste jaar herdenking van ons winkel in ons Santa Barbara HQ gevier. Ons vind dikwels dat die werk baie vroeg begin, aangesien Ethiopië sowat 10 uur voor ons in Kalifornië is, en hulle eindig hul dag soos ons begin. Ons grap dikwels dat ons'n agt-tot-vyf het en dan'n vyf-tot-agt!
Ons praat feitlik daagliks met ons span in Ethiopië om te verseker dat ons bo-op produksie bly en hoor hoe almal besig is. Onlangs het ons nog 10 mense aan ons span gehuur, en ons het'n bus gekoop om ons personeel van ons werkswinkel na hul huise te vervoer. Hierdie soort impak is groot motiveerders vir ons span, beide in die VSA en Ethiopië.
Ons spandeer dikwels die oggend ons bestellings uit die nag voor en maak seker ons reageer op elke e-pos. Deur die loop van die dag werk ons ​​saam met ons span oor opkomende inhoud, vennootskappe en ander strategiese planne. Vir my persoonlik koördineer ek my vyf kinders ook met skoolafstotings, doktersaanstellings, en baie huiswerk en alles wat die ongelooflike geleentheid bied om'n werkende ma te wees. Soms beteken dit ook dat ek my tweejarige Kyah by die kantoor moet hê. Sy is gewoonlik in die agterkant van die kantoor, wat met Red Wines in haar hande wegkruip.
FeminineClub: Jy het die leer genoem vir jou sakke is eties verkry. Waar kom die sakke vir jou sakke vandaan?
BB: Sedert die dae van die farao's, het Ethiopië geproduseerde leer, luukse speserye en ryk koffie geproduseer en uitgevoer. Toe ons die leerindustrie in Ethiopië eers ontdek het, was ons geskok om te hoor hoeveel van die sakke verskeep is na lande soos Italië,'n plek wat internasionaal bekend is vir sy leer.
Ethiopië het'n bevolking van meer as 100 miljoen, en meer as 90 persent van dié mense woon in landelike en landbou-bestaan. Ons leer ons leer van tradisionele looierye wat kwaliteit vakmanskap kombineer met moderne omgewingsinnovasies. Hierdie looierye leer leer as'n neweproduk van die veeboerdery en boerderybedrywe, en hulle herwin al die water wat in die looiery gebruik word. Ons produkte is geverf met industrie standaard kleurstowwe en, toenemend, met natuurlike, organiese, groentebaseerde kleurstowwe.
Ons span hand kies elke stukkie leer voor die sny, monteer en stik die produkte met behulp van die nuutste Duitse masjinerie. Ons ontwerp proses word ingelig deur ons opvoeding in Kalifornië om klassieke produkte te skep wat vir avontuur gebou en gestileer is vir die stad.Leer ontwikkel'n duidelike patina soos dit ouderdomme maak, en leerprodukte lyk beter oor tyd en gebruik. Ons hoop dat Parker Clay leerprodukte deur generasies geslaag het.
FeminineClub: Goed, hier kom'n moeilike een. Wat is jou gunsteling Parker Clay-sak elke dag?
BB: Ek skakel amper elke week, maar my gewone gunstelinge is die Entoto Zip Tote, Layla Satchel, en Clayton Card Wallet. Daar is'n paar nuwe sakke wat ons besig is om ontwikkeling te finaliseer, wat binnekort my nuwe faves sal wees! Om eerlik te wees, is dit soos om my te vra wie my gunsteling kind is - hulle is al my gunsteling.
FeminineClub: Hoe is jou kinders betrokke by die besigheid? As vrou, maak jy dit'n prioriteit om jou dogters se besigheidsvaardighede te leer?
BB: Ons is lief vir ons kinders betrokke. As hulle in Ethiopië woon, was hulle altyd by ons, en terwyl dit dalk nie altyd vir die doeltreffendste vergaderings gemaak het nie, het ons dit liefgehad. Ons maak dit'n prioriteit om ons tiener dogter Abby te leer oor ons besigheid - sy het belangstelling in die pop-ups en byeenkomste wat ons by ons kleinhandelwinkel het. Dit was dus'n goeie manier om haar te betrek. Sedert ons van Ethiopië teruggekeer het, het ons baie geniet om ons kinders individueel op reise na Ethiopië te neem. In Augustus kon ons Abby bring, en sy was baie betrokke by die ontwerp- en produksieproses in ons Ethiopiese fabriek. Toe ons Parker Clay begin het, het ons altyd gesê dat ons iets wou bou wat ons kinders trots is om oor te neem. Ons kinders se name en vingerafdrukke is oral in die besigheid, en dit is belangrik en opsetlik vir ons.
FeminineClub: Het u enige advies vir entrepreneurs wat'n element van sosiale verantwoordelikheid in hul eie besighede wil inkorporeer?
BB: Namate verbruikersvraag toeneem vir maatskaplik bewuste produkte, sal handelsmerke reageer. Dit vereis verbruikers wat bereid is om hul geld agter hierdie handelsmerke te plaas, wat duurder kan wees as tradisionele alternatiewe. Ons het baie innoverende kleinhandelbenaderings tot maatskaplike goed gesien, en hierdie pogings word versterk as die gehalte van maatskaplik bewuste produkte verbeter en verbeterde, volhoubare impakmodelle word aangewend. Prakties is daar'n paar nuttige raamwerke wat jou kan help om jou impak te verstaan, te implementeer en te verbeter. Ek sal aanbeveel om te kyk na Modelle van Impact- en IRIS-statistieke en / of die B-Corps-assessering te gebruik vir goeie idees oor waar en hoe om jou impak met jou besigheid te verbeter.
FeminineClub-lesers: Skryf'n afslag op u aankoop deur die kode "BRIT & CO15" by die kassa te gebruik.
Het jy enige ander sosiale bewuste handelsmerke waarvan jy hou? Tweet ons @FeminineClub.com so ons kan hulle by ons lys voeg!