Verseker beste MH-praktyke en MH-belyning met die UP se Strategiese Plan. Die onderafdeling verskaf 'n omvattende regulatoriese rol oor alle MH-funksies met spesifieke verwysing na die strategiese riglyn, MH-bestuur en oorhoofse organisatoriese prestasie.
Die Universiteit van Pretoria erken die impak van HIV/Vigs onder die ekonomies aktiewe bevolking en daarom beoog die Universiteit om programme te skep wat HIV en Vigs in die werkplek aanspreek. Die doelwit van die UP HIV/Vigs-werkplekbeleid en die UP HIV/Vigs-program is om 'n ondersteunende werkomgewing vir al sy personeel te skep waarin daar geen diskriminasie is nie.