’n Eienaardige praktyk het die laaste paar jaar amper ongesiens in Suid-Afrika posgevat: Die feit dat rasdiskriminasie geregverdig is indien dit regstellende aksie genoem word.
Kwotas is absolute uitsluitings en Woolworths is besig om die demografie van die land as ’n absolute maatstaf te gebruik om te bepaal of mense hoegenaamd om ’n pos mag aansoek doen.
In die onlangse regstellendeaksie-saak teen die departement van korrektiewe dienste het die regter dit ook duidelik gestel dat kwotas nie toegelaat word nie. ’n Maatskappy mag nie ’n absolute “kwota”-plafon stel nie – nie in die maatskappy nie, maar ook nie vir enige poste nie. Selfs al is daar net één pos.
Daar is reëls ten opsigte van billikheid wanneer regstellende aksie toegepas word en deur absolute uitsluitings in die aansoekprosesse het Woolworths die grense van billikheid oorskry.
Die advertensies beteken ook dat ’n wit persoon nie kan aansoek doen om ’n pos nie, selfs al is daar nie ’n geskikte swart kandidaat beskikbaar nie en al is daardie wit kandidaat by verre die beste kandidaat vir die pos.
Ons het die afgelope week mense oor Suid-Afrika heen gevra om te soek na een wit kassier in ’n Woolworths-winkel.
Hierdie praktyk om verteenwoordiging as ’n absolute maatstaf of kwota in die aanstellingsproses te gebruik, het die laaste tyd sterk in die staatsdiens neerslag gevind.
Ons glo die Woolworths-advertensie sal nie die toets in ’n geregshof deurstaan nie, maar veral nie in die hof van die openbare mening nie.
Solidariteit daag Woolworths uit om saam met ons hof toe te gaan sodat ons finaal kan uitsluitsel kry oor advertensies soos dié. Ons sal die hele land ’n guns doen.
Die gerugte het blykbaar sy oorsprong in sommige van ons werkadvertensies wat aandui dat sekere poste net vir sekere groepe is.
Ons ondersteun nié kwotas nie en het nie ons advertensies en die verwysing na die ras van moontlike kandidate gebruik as ’n meganisme om kwotas te ondersteun nie.
Dit is belangrik om te verstaan dat in gevalle waar ons nie ’n kandidaat uit die “aangewese” groep kan kry nie, poste oopgestel kan word vir “onaangewese” persone.
As ’n eg Suid-Afrikaanse maatskappy is ons erg gesteld op die langtermyn-volhoubaarheid van ons land. Ons is trots op die vele maniere waarop ons ’n betekenisvolle en volhoubare verskil maak: Vir ons mense deur gelykheidsdeelname, deur die ontwikkeling van vaardighede, vir klein- en middelslagondernemings deur sakeontwikkeling, deur voorkeur-verkrygings­geleenthede, tot onderwys deur ons MySchool-programme en tot die lewe van armes deur ons maatskaplike ontwikkelingsinisiatiewe.
Ek sien uit na die dag wanneer alle Suid-Afrikaners op gelyke en regverdige basis kan meeding om al ons werkgeleenthede. Dit is ’n ideaal waarna ons sal bly strewe.
Baie van die seksuele oortredings word kragtens die bevindings onder die invloed van alkohol en dwelms gepleeg.
Dit is omdat baie net daar is vir die lekker want alles word vir hulle deur die staat betaal. Alles verniet. Hulle studeer nie.
Dit begin by die ouerhuis. Daar word die waardes geleer. Jou kind moet die vrymoedigheid hê om met jou te praat, sonder dat jy hom veroordeel. Te veel ouers dink nog soos in die apartheidsjare (kinders moet gesien word en nie gehoor word nie). Jy kan aanpas by die tye, sonder om jou waardes te verloor.
Ek is SKAAM om te sê dat ek in die apartheidsjare grootgeword het. As almal hul plekkie in die son gegun was, sou ons in alle waarskynlikheid nie met al die gemors en sosiale probleme gesit het wat ons nou het nie. Dit help nie om met oogklappe deur die lewe te gaan en ‘n “blind eye” te gooi vir dinge wat verkeerd was nie.
Kruger het gesê die gehoor het hulle aangepor en baie gelag. “My vrou en al die gaste het baie daarvan gehou en vreeslik gecheer. Die gehoor was mal daaroor.”
“Om die waarheid te sê het ek ook maar eers dié week die video gesien. Ons het nie beplan om weer so iets te hê nie. Dit was baie spontaan.”
Vat hom julle!! Die ‘oubase’ hoef toe geensins agter te staan vir die jonges nie! dink die advertensie wat hieroor gemaak gaan word, gaan baie oulik wees.
Senzo Mchunu, premier van KwaZulu-Natal, het tydens die inhuldiging gesê hy het geen twyfel dat Van Jaarsveld die regte persoon is vir die pos nie.
Mchunu het die universiteit ook geloof vir sy aktiewe rol in navorsingsaktiwiteite oor MIV/Vigs en ander siektes wat die mense van KwaZulu-Natal raak.
Volgens die verslag het die taxibestuurder, Mido Macia, ook verskeie inwendige en uitwendige beserings gehad. Macia het skeurwonde aan die agterkant van sy kop, sy skedel en kakebeen gehad. Hy het ook beserings op sy lippe, voorkop, wange, neus, arms en rug gehad. Hy het uitermatige bloeding op sy regterlong gehad asook om sy hart. “Daar was ook beserings op sy privaatdele,” het Mthimunye gesê.
Daar was 12 drieë, ses vir elke span – maar dit was die laaste drie drieë binne die laaste vyf minute van Vrydagaand se wedstryd in Bloemfontein wat werklik getel en die Highlanders met 45-41 teen die Cheetahs laat wen het.
Daar was juweeltjies, deur albei spanne, in hierdie twaalf drieë. En die Vrystaters, toe hulle met 41-24 voor was en die speeltyd na vyf minute afgetik het, het gelyk of hulle vir ŉ yslike verrassing en skok teen die vierde span op die Nieu-Seelandse puntelys gaan sorg.