Stel informatiewe onderhoude vir jou werksoek op - vind jou droomwerk
Werk soek Werk soek
Dag 17 van 30 dae na jou droomwerk
Vandag sal jy drie informele onderhoude met professionele persone opstel by enige van jou teikenmaatskappye . 'N Inligtingsonderhoud is 'n uiters nuttige hulpmiddel om inligting oor 'n bedryf, werk of maatskappy in te samel.
'N Inligtingsonderhoud is ook 'n geweldige netwerkgeleentheid, want dit stel jou in staat om insiders van die bedryf te ontmoet en te leer ken. As jy 'n sterk indruk maak, kan die insider jou selfs in gedagte hou wanneer die maatskappy 'n toekomstige werkopening het.
Wie en hoe om 'n onderhoud te vra
Informatiewe onderhoude gee jou 'n insider se eerstehandse ervarings en indrukke van 'n bepaalde beroep, maatskappy of bedryf. Daarom, wie jy kies om hierdie binne inligting te gee, is baie belangrik.
Gaan deur jou lys van teiken maatskappye om te sien of jy enige kontakte by hierdie maatskappye het. Kyk deur jou LinkedIn-kontaklys om verbindings te vind. As 'n vriend van 'n vriend iemand by een van jou teikenmaatskappye ken, vra jou vriend om jou per e-pos of per persoon in te stel.
Die meeste kolleges en universiteite het ook databasisse van alumni wat bereid is om loopbaanadvies aan studente of ander alums te bied. Soek enige beskikbare databasisse vir verbindings.
Kies drie mense wat in 'n soortgelyke veld of bedryf vir jou eie werk. Kontak hulle (jy kan dit per telefoon, e-pos of via die LinkedIn-boodskapstelsel doen), herinner hulle hoe jy verbind is, en vra om 'n tyd te reël om loopbaangeleenthede te bespreek of om insig in die bedryf te kry.
5 wenke vir die informatiewe onderhoud
Wees professioneel: Hierdie onderhoude is besigheidsaanstellings, so jy moet jouself professioneel op die proef stel. Kom betyds na die afspraak. Klere op 'n professionele wyse wat pas by die bedryf waarin die onderhoudvoerder werk. Maak seker dat jy die naam van die persoon wat jy ontmoet, die korrekte uitspraak van sy / haar naam en die titel van sy / haar posisie ken.
Vra die regte vrae: Die onderhoud sal gelei word deur jou vrae , so kom na die onderhoud met 'n paar vrae wat voorberei is. Jy kan vrae vra wat dalk minder geskik is vir 'n tipiese eerste werksonderhoud (vrae oor salaris, voordele, vakansie, ens.). U kan bespreek wat gedoen word op 'n daaglikse basis en verwant dit aan u eie belange.
Moenie vir 'n werk vra nie: Onthou dat hierdie onderhoud handel oor die verkryging van inligting. Jy soek nie 'n werk nie. Terwyl jy sekerlik jou belangstelling in die werk of onderneming moet verduidelik, en verduidelik waarom jy dink dit is 'n ideale posisie vir jou, moenie dit oorheers nie. Fokus op leer van die ondervraer eerder as om hom of haar te vertel hoekom jy 'n werk verdien.
Neem aantekeninge: Oorweeg om 'n beperkte aantal notas te neem om al die inligting wat jy kry, te monitor. Maak egter seker dat jou aantekening nie die kommunikasie tussen jou twee onderbreek nie. Onmiddellik na die onderhoud , skets 'n kort uiteensetting van die onderwerpe wat gedek word en jou algemene indruk van die bedryf / werk / maatskappy wat bespreek word.
Opvolg: Skryf 'n dankie aantekening vir al die mense wat jy ondervra. Stuur hulle enige opvolgvrae wat u mag hê.
Hou aan om kontak te hou met jou kontakte na die onderhoude. Dit verhoog die waarskynlikheid dat hulle u in die toekoms bystand sal verleen met u werksoek.