PMP V / s PRINCE2:Die aanvanklike skuif na prestasie kan wees om 'n mens se roeping te kies, maar die volgende stap is beslis om tussen die verskillende leerinstrumente en bevestigings te kies wat die aanlegte wat nodig is om die mees geskik toegerus te wees, geskik is vir die werk.
In Venture Administrasie, is die belangrikste twee akkreditasies wat groot ondersteuning met die inskrywingspesialiste waardeer, PRINCE2 - 'n akroniem vir Take IN Controlled Situations en PMP - wat gereeld vir Venture Administration Proficient bly. As 'n volwasse nuwe kenner, hoe is enigiemand om te kies watter akkreditasie die werklik noodsaaklike invloed op teenstanders sal gee en die dryfkrag in die aggressiewe Venture Administrasie Veld sal gee?
PMP V / s PRINCE2: Wat is die verbale konfrontasie?
PMP is 'n bevestiging. (PMP fokus op Hoe).
In elk geval, PMP is nie net 'n gewone kursus wat jy kan ervaar nie. Dit is 'n akkreditasie, maar meer as dit 'n vermoëprogram, wat aanvanklik in die VSA begin het. Dit is 'n standaard wat die meeste gerugte organisasies oorweeg om 'n maatstaf te hê om 'n seleksie se bevoegdheid op die gebied van ondernemingadministrasie te kwantifiseer. Dit sluit in filosofie wat dwarsoor verskillende ondernemings gestroop is, leer- en uitvoerprosedures en kritiese denkvermoë wat nodig is om 'n toekomstige Venture-hoof te beëindig.
Die individue wat in die besigheid stap, sal vind dat dit konsolideer en die hele woordverwysing van terme wat hulle sal help om die ondernemingadministrasieprosedures beter te verstaan. Dit waarborg sonder twyfel 'n beter betaalpakket en diegene wat 'n roeping in Noord-Amerika as 'n besigheidsverbeteringsdirekteur verwag, maak seker dat hulle eerste sitplekke in die voorste kolom betrek. Dit bied wonderlike stelsels administrasie openings, help die kliënte kom met 'n ongelooflike eerste onderneming wat maak die CV werklik groot oor die langtermyn.
Dan weer, PRINCE2 - gedink in die Verenigde Koninkryk (fokus op die rede) - is 'n onderneming-administrasiestelsel op sigself wat spesifieke reëls het ten opsigte van die reëling en uitvoering van 'n onderneming, eindig met onmiskenbare fases van reël, formate en gedagtes wat onder die prosedure gebruik kan word . Ook die deel en verpligtinge wat elke kollega moet probeer. Die elemente sluit in die reëling van die reëling van ondernemings in die lig van ondernemingreëlings, planne en groepreëlings.
Die individue wat tot dusver hierdie filosofie ervaar, is van die sentiment dat dit beide onderneming en proses gekonsentreer is, wat gereeld die dubbele vermoëns bevredig. Aangesien dit 'n uiters deeglike bevestiging is, berei dit die leerder vir ewig voor en wys hy die vaardighede wat nodig is om 'n onderneming by elke vordering te reël en help hom om as 'n trog te verbeter ook die breë betaling wat hy sal trek wanneer hy 'n voordelige administratiewe posisie. Met sy geïnstitusionaliseerde benadering kan kliënte van enige nasie die reëlings in hul besondere aktiwiteite verstaan ​​en uitvoer, wat die tegniek in elke opsig grootliks betekenisvol maak.
Afhangende van hoe 'n kundige begrip moet ophoop, waar hy homself moet sien en in watter bedryf hy moet werk, en waar hy geologies gerangskik is, kan hy tussen die twee besluit.