AWOL en Desertion in die Amerikaanse Militêre
Definisies Uit die Uniform Code of Military Justice
Die Amerikaanse leër / Flickr
Afwesig sonder verlof en verlating is soortgelyk omdat militêre lede nie waar hulle op 'n gegewe tydstip behoort te wees nie. Die grootste verskil tussen die twee is egter tyd. Gewoonlik, na een maand nadat hulle AWOL was, kan 'n militêre lid as 'n desertur beskou word.
Die terme AWOL en Desertion kan maklik wees om te verwar. Ongemagtigde afwesigheid van die weermag val onder drie artikels van die Uniform Code of Military Justice (UCMJ): Artikel 85 , Verwoesting ; Artikel 86 , AWOL ; en artikel 87 , ontbrekende beweging .
Van die drie is desertie die ernstigste oortreding.
'N Militêre lid het Artikel 87 oortree as hy of sy beveel word om op 'n skip of 'n vliegtuig te wees of met 'n eenheid op 'n sekere datum en tyd te ontplooi en dan nie te verskyn nie. Dit maak nie saak of die lid nie doelbewus of weens versuim opgedaag het nie, maar dit is nodig dat die lid van die beweging geweet het. As die lid die beweging deur fisiese onvermoë gemis het (solank daardie fisiese onvermoë nie die gevolg was van wangedrag of verwaarlosing nie), sou dit 'n lewensvatbare verdediging wees. Die moontlike straf is ernstiger as die lid doelbewus die beweging gemis het. Dit is nie ongewoon vir Ontbrekende Beweging wat in kombinasie met AWOL of Desertion gehef word nie, afhangende van die omstandighede.
AWOL, of "Afwesig sonder Verlof," word gewoonlik "Ongemagtigde Afwesigheid" (of UA) deur die Vloot en Mariene Korps , en AWOL deur die Weermag en Lugmag .
Die gebruik van "UA" deur die Marine / Marine Corps en "AWOL" deur die weermag / lugmag het 'n historiese komponent. Voordat die Uniform Code of Military Justice in 1951 in werking gestel is, is die dienste deur afsonderlike wette beheer. Sy amptelike titel onder die huidige UCMJ is egter "AWOL." Dit beteken eenvoudig nie waar jy veronderstel is om te wees op die tyd dat jy veronderstel is om daar te wees nie.
Te laat vir werk is 'n oortreding van artikel 86. Om 'n mediese afspraak te ontbreek, is 'n oortreding. So verdwyn dit vir 'n paar dae (of maande of jare). Die maksimum moontlike strawwe, wat later in hierdie artikel bespreek word, hang af van die presiese omstandighede rondom die afwesigheid.
'N Klag van verwoesting kan eintlik tot die doodstraf lei, wat die maksimum straf is tydens die tyd van oorlog. Sedert die Burgeroorlog is daar egter net een Amerikaanse dienspligtige ooit vir verlating uitgevoer - Privaat Eddie Slovik in 1945.
Die misdryf van verval, ingevolge artikel 85, dra 'n veel groter straf as die oortreding van AWOL, ingevolge artikel 86. As 'n mens 30 dae of meer sonder gesag afwesig is, verander die oortreding van AWOL tot verlating? Dit is nie heeltemal waar nie. Die primêre verskil tussen die twee oortredings is "van plan om permanent weg te bly" of as die doel van die afwesigheid "belangrike plig" (soos 'n gevegsontplooiing) moet wees.
As iemand eendag wil terugkeer na "militêre beheer", is hy skuldig aan AWOL, nie desertie nie, al was hy 50 jaar weg. Aan die ander kant, as 'n persoon net een minuut afwesig was en toe gevang is, kon hy skuldig bevind word aan verwoesting as die vervolging kan bewys dat die lid permanent van die weermag weggebly het.
As die bedoeling van die afwesigheid 'n belangrike funksie van sy / haar werk sou wees, soos 'n stryd teen ontplooiing, is die voorneme om permanent weg te bly om 'n aanklag van verlating te ondersteun, nie nodig nie. Dienste soos boor, teikenpraktyk, maneuvers en oefenoptogte word egter nie as 'n belangrike plig beskou nie. "Belangrike plig" kan gevaarlike diens insluit, plig in 'n stryd zone, sekere skeepswerkings, en meer. Of 'n plig gevaarlik is of 'n diens as belangrik beskou word, hang af van die omstandighede van die betrokke geval en is 'n feit van die feit dat die hofmag besluit.
Ongeag, wanneer u die kontrak onderteken om die weermag te betree, sal u 'n bepaalde tyd in die diens verskuldig wees. Daar word van u verwag om die kontrak te eerbiedig, net soos die weermag na verwagting sy rol as verskaffer van inkomste, pensioen, voordele vir gesondheid, behuising sal vereer. , en kos.
As u nie u einde vereer nie, moet die weermag nie sy einde vereer nie en sal u ophou betaal en u selfs in die militêre gevangenis plaas indien nodig. Gewoonlik word die meeste lede egter net uit die weermag geskop met minder as eerbare ontslag.