Neem die voortou as 'n leier met emosionele intelligensie, interpersoonlike vaardighede & konflik resolusie vaardighede - Business Optimization Training Institute - BOTI
Home » Neem die voortou as ‘n leier met emosionele intelligensie, interpersoonlike vaardighede & konflik resolusie vaardighede
Neem die voortou as ‘n leier met emosionele intelligensie, interpersoonlike vaardighede & konflik resolusie vaardighede
Neem die voortou as ‘n leier met emosionele intelligensie, interpersoonlike vaardighede & konflik resolusie vaardighede, Johannesburg
Junie 18 @ 8:30 am – Junie 20 @ 5:00 nm SAST
Inleiding: Neem die voortou as ŉ leier met emosionele intelligensie, interpersoonlike vaardighede & konflik resolusie vaardighede
Laat jou loopbaan ‘n hupstoot kry met verhoogde emosionele intelligensie, verhoogde interpersoonlike vaardighede en die vermoë om konflikte op te los.
Sommige mense dink emosionele intelligensie is belangriker as ŉ persoon se intelligensie kwota. Hulle sou korrek wees. Hoewel daar ‘n skakel tussen hoë intelligensie kwotas en hoë emosionele intelligensie kwotas, sal jou intelligensie kwota jou help om nuwe dinge te leer, onthou en vaardighede te ontwikkel. Jou emosionele intelligensie help jou om meer te leer oor jouself en hoe jy aan ander mense verbind. Emosionele intelligensie is nie soveel oor nuwe dinge leer nie, maar eerder oor gevoelens en emosies. Die kern van emosionele intelligensie is interpersoonlike interaksie en intra persoonlike interaksie. Emosionele intelligensie is besig om meer belangrik te word in besigheid. Mense wat bewus is van hul EQ weet gewoonlik hoe om op te tree en te reageer onder verskillende mense. En die lank en kort daarvan is minder konflik, meer produktiwiteit.
Sodra jy die tegnieke leer van ware leierskap en invloed, sal dit moontlik wees om die vertroue op te bou wat dit vat om die voortou te neem. Hoe meer ondervinding jy het as ‘n ware leier, hoe makliker sal dit wees vir jou. Dit is nooit maklik om die voortou te neem nie, omdat jy besluite sal moet maak en uitdagings in die gesig staar, maar dit kan natuurlik en lonend word.
Sommige mense is gelukkig en is gebore met die geskenk van interpersoonlike vaardighede. Die ander 99% persent van ons, moet regtig werk om ons mense vaardighede en ons interaksies met mense as ons hulle wil beïndruk en saam met hulle werk. Ons bied ‘n werkswinkel op interpersoonlike vaardighede aan en aan die einde van die werkswinkel, sal die deelnemers die ruspe agter hulle gelaat het en sal sweef soos skoenlappers.
Konflik bestuur vaardighede
Ons wy ook deel van ons werkswinkel toe tot konflik bestuur. Almal moet botsings met ander op een of ander tyd hanteer. Dit is nuttig om te weet wat eskaleer konflikte en wat die konflikte blus. Ons het verskeie metodes vir afgevaardigdes ingesluit in hierdie kursus om hul konflik bestuur te vervolmaak.
Voordele van bywoon: Neem die voortou as leier met emosionele intelligensie, interpersoonlike vaardighede & konflik resolusie vaardighede
Veel beter interaksie.
Verminder angs en spanning.
Empatie met ander.
Oorkom doeltreffend werk en huis lewe probleme.
Lei suksesvol met emosionele intelligensie,
Leer interpersoonlike vaardighede & konflik resolusie vaardighede aan
Kursus buitelyn: neem die voortou as leier met emosionele intelligensie, interpersoonlike vaardighede & konflik resolusie vaardighede
Dag 1: Emosionele intelligensie Beginsels
Presies wat is emosionele intelligensie
4 vaardighede in emosionele intelligensie
Verbale kommunikasie vermoëns
Nie-verbale kommunikasie vermoëns
Sosiale bestuur sowel as verantwoordelikheid
Gereedskap om jou emosies te reguleer
Verkryging van beheer
Besigheid metodes: verstaan van emosies as goed soos hoe om dit te hanteer in die werkplek, rol van emosionele intelligensie by die werk, verskil konstruktief; Optimisme, pessimisme, die balans tussen optimisme en pessimisme
Maak ‘n invloed, maak ‘n sterk eerste indruk, beoordeling van ‘n scenario
DAG 2: Leierskap vaardighede
Die evolusie van leierskap
‘N persoonlike inventaris
Modelleer die weg
Inspireer ŉ gesamentlike visie
Stel ander in staat om op te tree
Aanmoediging van die hart
Basiese bydraende vermoëns
Dag 3: Konflik resolusie vaardighede & interpersoonlike vaardigheid
Konflik resolusie vaardighede
‘N Inleiding tot konflik resolusie
Die Thomas-Kidman Instrument
Skep van ‘n effektiewe atmosfeer
Kies die tyd, asook plek
Skep van wedersydse begrip
Konsentreer op individuele behoeftes
Vind die grondoorsaak
Generering van alternatiewe
Genereer ‘n oplossing
Verdere hulpmiddels – stres asook woede bestuur tegnieke, vra oop vraag
Die gesprek beweeg
Om individue aan boord te bring
Deling oor mening
Kursus duur: Neem die voortou as ŉ leier met emosionele intelligensie, interpersoonlike vaardighede & konflik resolusie vaardighede
Wie moet bywoon: Neem die voortou as ŉ leier met emosionele intelligensie, interpersoonlike vaardighede & konflik resolusie vaardighede
Alle bestuurders, leiers & professionele mense wat nodig het om ‘n deeglike kennis van menslike emosies:
Enigiemand wat belangstel in die ontwikkeling van hulself om ‘n beter leier, Bestuurder, toesighouer te wees
Individue wat begeer om sielkundige kennis te gebruik en bestuur en leierskap tegnieke verbeter.
Individue wat belangstel om hul emosies te verstaan en hoe beïnvloed dit diegene rondom hulle en hul produktiwiteit in die kantoor.
Enige iemand belangstel in emosionele intelligensie.
Leiers wat wil hul interaksie met hul spanne wil verbeter.
Nuwe bestuurders wat hulself beter voor wil berei vir hul splinternuwe posisie.
Enigiemand wat wil in beweeg in ‘n bestuursrol