Jou CV is jou eerste geleentheid om 'n goeie eerste indruk te maak, en jy het nie veel tyd om die indruk te maak nie. Volgens die US News & World Report, duur dit minder as 20 sekondes vir 'n verhuringsbestuurder om 'n besluit oor jou te maak gebaseer op jou CV. Huurbestuurders moet jou CV skandeer en die inligting vind wat hulle benodig in rekordtyd, sodat hulle kan voortgaan na die volgende CV. Wat dit vir jou beteken, is dat byna elke woord wat jy op jou CV insluit, jou kan help om jou op die hoogte te hou of te klop.
Weet watter woorde in jou CV ingesluit moet word, en wat om te vermy, om die huurbestuurder vinnig te beïndruk.
Top 15 Woorde wat op u CV ingesluit moet word
Hier is die vyftien beste woorde wat op u CV ingesluit moet word volgens werkgewers wat op 'n CareerBuilder-opname gereageer het:
Sluit aktiewerkwoorde in tydens u CV, veral in die werkervaring afdeling van u CV. Werkgewers wil weet wat jy die maatskappy kan aanbied, en aksiewerkwoorde wys presies wat jy by vorige maatskappye bereik het. "Bereik" is 'n geweldige aksie werkwoord wat toon dat jy 'n vorige taak geslaag het. Dit laat werkgewers vol vertroue dat jy soortgelyke dinge by hul maatskappye kan bereik.
Verbeterde is nog 'n nuttige aksie werkwoord om in jou CV te sit. Hierdie woord toon dat jy 'n soort positiewe verskil by 'n vorige maatskappy gemaak het. Indien moontlik, verduidelik hoe u die verbetering gemaak het. Byvoorbeeld, jy kan sê: "Verbeterde doeltreffendheid van administratiewe kantoor deur die fisiese en digitale lêerstelsels te stroomlijnen." Dit sal nie net wys dat jy iets bereik het, maar ook die vaardighede wat jy gebruik het om dit te bereik, wys.
Opgelei / gementor
Woorde soos "opgelei" en "mentor" is aksiewoorde wat wys dat jy ondervinding het om ander te bestuur . Hierdie woorde is veral nuttig as jy aansoek doen vir 'n werk wat behels, bestuur, lei, onderrig of adviseer ander. Indien moontlik, meld die aantal mense wat u opgelei of begelei het.
Byvoorbeeld, jy kan sê, "Opgeleide personeel van 15 baristas om nuwe cappuccino masjien te bedryf." Dit sal jou vermoë demonstreer om 'n groep mense te lei en te mentor.
Soos "opgelei" en "gemanierd", "bestuur" is 'n aksiewerkwoord wat jou vermoë om ander te lei, aantoon. Dit is 'n besonder belangrike woord om in 'n CV vir 'n bestuursposisie in te sluit. Probeer weer die aantal mense wat jy bestuur het, in te sluit, veral as dit 'n groot getal is.
Hierdie aksiewerkwoord toon dat jy meer kan doen as om net instruksies te volg. Jy kan eintlik iets bou en bydra tot 'n maatskappy. Of jy nou 'n nuwe liasseringstelsel ontwikkel of 'n sagtewareprogram ontwikkel het, gebruik die woord "geskep" om jou onafhanklikheid, inisiatief en oorspronklikheid te wys.
Werkgewers wil kandidate huur wat kan herken en help om probleme op te los . Gebruik hierdie aksiewerkwoord as u aansoek doen vir 'n bestuursplig of enige werk wat toesig oor ander vereis. Hierdie woord sal wys dat jy 'n probleem kan sien en inkom om dit op te los.
Hierdie aksiewerkwoord toon u bereidwilligheid om op te tree en te help met 'n projek of taak, al word u nie gevra om dit te doen nie. Gebruik hierdie woord om jou inisiatief en jou spanwerk te wys.
Werkgewers wil werk kandidate wat in staat is om ander aan te moedig en te oorreed vir die goeie van die maatskappy. 'N Aksiewoord soos' beïnvloed 'demonstreer wat jy bereik het terwyl jy ook jou leierskapsvaardighede beklemtoon.
Verhoog / verlaag
'N Werkgewer wil spesifieke bewyse hê van hoe jy waarde toevoeg tot sy of haar maatskappy. Een manier om dit te doen is om jou suksesse te kwantifiseer . Sluit getalle in om te demonstreer hoe u vorige maatskappye gehelp het om geld te bespaar, donasies te genereer of sukses te behaal op ander kwantifiseerbare maniere. Die gebruik van aksiewoorde soos "verhoog" of "afgeneem" sal duideliker presies wys hoe jy sukses behaal het. Byvoorbeeld, jy kan sê, "Ontwikkel nuwe begroting wat kantoorkoste met 10% verminder het" of "Verhoogde aantal donateurs met 15% deur nuwe fondsinsamelingsinisiatief."
Werkgewers wil gewoonlik weet dat werksoekers kreatiewe , innoverende mense is wat nuwe oplossings vir die tafel sal bring. In u CV, sluit voorbeelde van tye in wat u 'n bepaalde idee ontwikkel, óf alleen óf as deel van 'n span, en verduidelik hoe die idee die sukses van die maatskappy gehelp het. As jy aansoek doen vir 'n werk as bestuurder, kan jy noem hoe jy na jou werknemers se idees geluister het en hulle gehelp het om die idees te ontwikkel in iets wat die maatskappy bevoordeel. Dit sal jou afvaardigingsvaardighede ook wys.
Hierdie aksiewerkwoord toon dat u 'n projek suksesvol kan voltooi. Of jy 'n program wat jy ontwikkel het, 'n webwerf wat jy gehelp het om te ontwerp, of 'n advertensieveldtog wat jy met 'n span gewerk het, geloods het. Die woord "launch" sal wys dat jy suksesvol kan produseer.
Inkomste / wins
Weereens sal werkgewers wil weet hoe u waarde bygevoeg het aan vorige maatskappye waarvoor u gewerk het. Een manier om dit te doen is om te demonstreer hoe jy geld vir 'n maatskappy gemaak het. Sluit enige voorbeelde van tye in wat u gehelp het om winste of inkomste te verhoog. Deur gebruik te maak van numeriese waardes sowel as die woorde "inkomste" of "winste" sal die huurbestuurder in 'n oogopslag toon dat u 'n rekord het om finansiële sukses te behaal.
Terwyl maatskappye jou wil leer ken, sal hulle help om geld te maak, hulle wil ook weet jy sal hulle help om geld te spaar. Noem enige tyd wat u gehelp het om 'n maatskappy minder te spandeer. Byvoorbeeld, jy kan sê, "Georganiseerde jaarlikse fondsinsameling, en bly onder die begroting van $ 500."
Soos "behaal", toon die werkwoord "gewen" 'n huurbestuurder dat jy suksesvol was in vorige werk. As jy ooit 'n toekenning by die werk gewen het of enige ander erkenning vir jou pogings ontvang het, oorweeg dit om hierdie werkwoord te gebruik.
Top 15 woorde wat op u CV vermy moet word
Terwyl daar woorde is wat jy in jou CV moet insluit, is daar ook woorde om te vermy. Hier is die vyftien slegste woorde wat op jou CV ingesluit moet word, volgens CareerBuilder:
"Beste van die ras" klink meer soos 'n Amerikaanse Kennel Club-honkshowwenner as 'n kandidaat vir indiensneming. Vermy cliché-en ongemaklike frases soos hierdie in jou CV. Sodra 'n frase te veel word, beteken dit niks vir 'n huurbestuurder nie.
Dit is nog 'n leë, kliché-term. As u hierdie woord gebruik om te sê dat u inisiatief neem, verwyder hierdie woord en vervang dit met 'n spesifieke voorbeeld van 'n tyd wat u opgehef het en 'n projek aangestel het. Voorbeelde is veel kragtiger as leë woorde.
Dit is 'n frase wat die bestuurders van bestuurders keer en tyd gehoor het. Vervang hierdie frase met 'n spesifieke voorbeeld van 'n tyd wat jy kreatiewe denke gedemonstreer het. U kan ook "buite die boks dink" met 'n aksiewerkwoord soos "geskep," "gekonseptualiseer," of "ontwikkel" vervang.
Sinergie kan dalk soos 'n nuwerwets termyn klink, maar huurbestuurders vind dit dikwels vaag. Gebruik meer spesifieke aksiewerkwoorde om te spesifiseer wat jy probeer om te sê dat jy bereik is. Het u 'interaksie' of 'saamwerk' of 'saamwerk' met 'n verskeidenheid departemente? Gebruik een van hierdie aksiewerkwoorde om te verduidelik wat jy bedoel.
Dit is nog 'n oorbenutte en vae frase. Eerder as om hierdie woord te gebruik om jouself te beskryf, dink aan wat jy werklik bedoel. Was jy die persoon wat almal se verantwoordelikhede by jou vorige werk gedelegeer het? Was jy die persoon waarheen mense gewerk het toe hulle hulp nodig gehad het om 'n konflik te bemiddel? Gee spesifieke voorbeelde van hoe jy leierskap getoon het, eerder as om hierdie term te gebruik.
Hierdie frase is baie breed en onduidelik. As jy probeer om te sê dat jy gehelp het om 'n aantal idees vir 'n organisasie op te doen, gebruik eerder 'n aksiewerkwoord soos 'beïnvloed', 'geskep' of 'ontwikkel'.
Weereens, dit is 'n uitstekende idee om te wys hoe u waarde in u vorige werksgeleenthede bygevoeg het. Maar eerder as om die term "waarde toevoeging" te gebruik, wys spesifiek hoe jy waarde bygevoeg het. Sluit getalle waar moontlik in om jou sukses te kwantifiseer. Gebruik woorde soos "verhoog / verminder," "inkomste / wins," of "onder begroting" om te spesifiseer hoe jy waarde toegevoeg het.
Werkgewers aanvaar almal wil goeie resultate by die werk behaal. Vervang hierdie leë frase met bewys van hoe jy suksesvol resultate behaal het by die werk. Byvoorbeeld, as jy werk vir 'n aanlyn bemarkingsmaatskappy, kan jy noem hoe jy die deurklas tariewe meet om die sukses van elke bemarkingsprojek te meet.
Byna almal sê hulle is 'n spanspeler, maar dit is moeilik om dit te bewys. In plaas daarvan om hierdie alledaagse beskrywing te gebruik, gee voorbeelde van tye wat jy saam met ander gewerk het, met behulp van aksiewerkwoorde soos "saamwerk," "saamgewerk," "mentored", en meer.
Weereens, werkgewers wil hê dat jy die maniere waarop jy sukses behaal het in jou vorige werk, kwantifiseer. Eerder as om 'n onduidelik frase soos "bottom line" te gebruik, gebruik nommers om te wys hoe jy die maatskappy spesifiek gehelp het. Of jou maatskappy se bottom line is die aantal verkope, begroting, of 'n ander figuur, wees spesifiek.
Eerder as om te sê jy is 'n harde werker, bewys dit. Gebruik spesifieke aksiewoorde en voorbeelde om te demonstreer hoe jy hard gewerk het in die verlede. Slegs deur voorbeelde te gebruik, sal werkgewers jou stellings kan glo.
Dit is 'n baie vaag beskrywing wat nie die werkgewer 'n idee gee van wat u na die maatskappy sou bring nie. Om jouself as 'n "denker" te beskryf, stel jou as passief voor, maar verduidelik hoe jou goeie denke gehelp het om 'n probleem by die werk op te los. Byvoorbeeld, jy kan sê, "Ontwikkel en geïmplementeer inter-kantoor memo strategie om kommunikasie te verbeter."
Hierdie adjektief beskryf jou persoonlikheid eerder as jou werksetiek of -vaardighede. Daar is geen manier om jou uitgaande persoonlikheid op 'n CV te bewys nie - enigiemand kan die woord "dinamies" op hul CV sit. Hou by inligting wat jy kan bewys deur voorbeelde uit vorige werkservarings te gebruik. In jou onderhoud sal die werkgewer jou energieke persoonlikheid kan sien.
Soos die woord "dinamies", kan enigiemand sê hulle is "selfmotiveer" in hul CV. Die gebruik van die woord bewys egter niks. In plaas daarvan om te sê dat jy self gemotiveerd is, kan jy dit regdeur jou CV bewys. Noem in u werkopsomming 'n projek of prestasie wat u self ontwikkel het of dat u vrywillig was om te doen. As jy by enige professionele vereniging aangesluit het, lys hulle op jou CV. Dit is die dinge wat jou motivering sal bewys.
Een van die ergste (en mees algemene) foute wat jy op 'n CV kan maak, is om te sê jy is detailgerig, en dan het jy 'n spelfout in jou CV . Raak ontslae van die oorbenutte term "detail-georiënteerd" en plaas 'n gepoleerde en goed georganiseerde hervatting. Dit sal u aandag aan detail toon. As u vorige werk vereis het dat u detailgerig is, verduidelik dit in u beskrywing van u werkservarings. Byvoorbeeld, jy kan sê: "Gee Klerk van die Maand drie keer aan vir die hantering van akkuraatheid.
Wenke oor Woordkeuses in CV's
Wees spesifiek. Jy wil nie vaag in jou CV verskyn nie. Huurdersbestuurders is moeg om kliekwoorde soos 'spanspeler' en 'harde werker' te hoor. Vermy hierdie frases ten alle koste. Sluit woorde en frases wat spesifiek verduidelik wat jy bereik het in jou vorige werk.
Gebruik aksies. Huurbestuurders hou ook daarvan om aksiewoorde in hervat te sien. Dit is die sleutel. Aksiewoorde toon dat jy 'n leierskapsrol het wat resultate opgelewer het.
Sluit kragwoorde in. Sluit kragwoorde in jou CV-woorde in wat huurders bestuurders daarvoor soek, en laat jou CV uitstaan. Saam met aksiewoorde bevat ander kragwoorde populêre vaardigheidswoorde , buzzwords en jargon spesifiek vir jou bedryf , en sleutelwoorde van beide die poslys en die maatskappy se webwerf . Gebruik hierdie (sonder om dit te dikwels te gebruik) om jou CV te laat uitstaan, aangesien die huurbestuurder daardeur beweeg.
Gebruik waardes. Gebruik ook, indien moontlik, nommers om te demonstreer hoe jou pogings jou werkgewers bevoordeel het. Byvoorbeeld, in plaas daarvan om net 'n "meerwaarde aan Best Practices PR te gee deur geld te spaar," moet jy sê dat jy 'n begroting van $ 500,000 vir openbare betrekkinge geadministreer het en deur 'n innoverende en doeltreffende koste-besparende bemarkingsprogram te ontwikkel en te implementeer. Beste praktyke PR oor $ 10,000 per jaar vir 'n tydperk van drie jaar. "
Fokus op die werk. Deur te fokus op die vaardighede, resultate en prestasies wat die meeste pas by die werk waarvoor u aansoek doen, sal u 'n baie beter kans kry om vir 'n onderhoud in te skakel. Weereens, die gebruik van sleutelwoorde uit die poslys sal help om jou CV met die werk te pas. Dit, tesame met die woordkeuse, sal jou nader aan jou volgende werk kry.