Hoe kry mens selfvertroue? | André Beukes (LLM) André Beukes (LLM) International HR and Labour Consultant – Dutch and EU Labour Law
André BeukesAndre Beukes Education InfoDutch Labour LawCase law: Dutch Labour Law in EnglishOntslag op staande voet : WerkweigeringTermination of the Dutch employment contractTitle 7.10 Employment agreement (Dutch Civil Code)Urgent reasons for the employer to terminate the employment agreement immediatelyDutch Labour Law for ManagersHR and labour law terms for managersInternational Labour LawFlexicurityFlexible EmploymentFlexicurity and Decent WorkFlexible employment: Addressing the South-African unemployment pandemic (1)Flexible employment: Addressing the South-African unemployment pandemic (2)Flexicurity and decent workEuffice – Office in Europe‘n Miljoen Dollar gaan jou nie vêr buite SA kry nie – maar is dit nodig?Nuwe skema gee ondernemers ‘n geleentheid om ‘n besigheid in Nederland te beginNuwe visa om besigheid in Nederland te beginStart a Business in the Netherlands – Begin ‘n besigheid in NederlandStart-up in the NetherlandsUitbreiding na Nederland gee ondernemers ‘n onregverdige voorspronge-Publishing – eBookseBoekeAfrikaanse eBoeke dossier 2Alles oor E-lesersDie KoboHoe werk ‘n eBoek?AndroidLees eBoeke op ‘n tablet-rekenaareBoeke Dossier 3: Skryf van eBoekPotgooi oor eBoekeFree eBooksMy Studie #mystudie #mystudiesNuwe eBoekeAfgodeDie RecceKronkelpaaieThe Zulu WarriorSelf-Publiseer van eBoekeHoe om eBoeke self uit te gee:MyAfrikaans Afrikaanse eBoek uitgewersMyAfrikaans betree die Afrikaanse mikro- uitgewers bedryf as ‘n Boutique eboeke uitgewerPubliseer jou eie Afrikaanse eBoek!Selfpublikasie van Afrikaanse eBoekeContact me
Hoe kry mens selfvertroue?
Koop slegs vandag (19 Junie) Joyce Meyer se Afrikaanse eBoek oor selfvertroue vir slegs R15.66.
Plaas die Afrikaanse eBoek op jou selfoon of tablet-rekenaar en lees dit net waar jy is. Kliek hier om te sien hoe om maklik die dagstukke van Joyce Meyer oor te gedra na jou selfoon of tablet-rekenaar.
10 stappe na selfvertroue
(Hierdie is ‘n geredigeerde weergawe van ‘n artikel wat oorspronlik in Huisgenoot-POLS / YOU Pulse verskyn het.)
1. Kyk en leerHoe vroeër jy aan ‘n selfversekerde rolmodel blootgestel word, hoe beter is dit vir die ontwikkeling van jou eie selfvertroue. Maar daar is een voorwaarde: jou rolmodel moenie egosentries wees nie. Hy of sy moet ook in jou belangstel.
Kom ons veronderstel jy word saam met ‘n gladdebek-ouer broer groot; as sy selfvertroue hom selfsugtig of egoïsties maak, sal jy meer geneig wees om dit as negatief te ervaar en dit te verwerp. Maar laat daardie broer jou onder sy vlerk neem, en jy sal na hom opsien en leer uit sy sosiaal bedrewe styl.
Aksieplan: Dit is nooit te laat om ‘n mentor te kry nie. Kies ‘n vriend, kollega of familielid wat selfvertroue uitstraal en ‘n aanvoeling het vir sosiale interaksie – maar maak seker dis iemand met nederigheid wat jou beste belange op die hart dra. Dan moet jy kyk en luister en dié persoon se optrede ontleed. Gee veral aandag aan hoe hulle praat, loop en hul fisieke houding. As jy selfvertroue in aksie sien, is dit die eerste stap om jou eie selfvertroue op te bou.
2. Praat met jou lyfJou fisieke houding weerspieël jou bui – as jy depressief voel, is dit waarskynliker dat jy sal slenter, jou arms sal vou of sal frons. Maar dit werk ook andersom, want wanneer jy jou liggaam toevou en jouself “vashou” (deur byvoorbeeld jou arms te vou), vloei daar minder “gelukkige hormone” deur jou brein.
Dit is dus duidelik dat jou bui jou liggaamshouding kan na-aap. Wanneer jou liggaam en gesig selfversekerdheid uitdruk, word dit dikwels deur werklike selfversekerdheid gevolg.
Aksieplan: Werk daaraan om ‘n oop postuur te handhaaf. Hou jou rug reguit, skouers terug, kop regop en jou arms ongevou. En oefen om lang, sterk treë met dié oop houding te gee. Hoekom dink jy leer hulle modelle om so te stap? Omdat dit selfversekerdheid uitstraal.
Laat jou lyf vir jou werk deur reg aan te trek. As jy soos ‘n boemelaar lyk, sal jy soos een voel, maar as jy in ‘n rooi nommertjie of ‘n snyerspak verskyn, sal jy outomaties meer selfversekerd lyk en optree.
3. Praat harderSkaam mense praat saggies, asof hulle nie gehoor wil word nie. Jy hoef nie te gil of te skree om selfvertroue op te wek nie, projekteer net jou stem – ’n bietjie harder as wat vir jou gemaklik is. Dit sal nie vir ander mense so hard klink nie en jy sal jou persoonlikheid beter laat geld.
Aksieplan: As jy in ‘n sosiaal uitdagende situasie is, wag ‘n oomblik voor jy begin praat en herinner jou daaraan dat jy iets positiefs het om by te dra. Sê dit dan. Mooi hard.
4. Spieëltjie aan die wand…Dit help om jouself vol selfvertroue te sien – veral as skaamheid jou aan jou sosiale vaardighede laat twyfel. Wanneer jy ‘n prentjie van jouself in jou kop het as iemand vol selfvertroue, sal jy dit makliker vind om sjarmant te wees en die verskillende selfvertroue-wenke wat jy geleer het, op die proef te stel.
Aksieplan: Sit elke week ‘n bietjie eie-tyd opsy en eksperimenteer met gesigsuitdrukkings en die houding wat hier bo beskryf is. Kyk hoe ontspanne jy lyk wanneer jy oogkontak maak, glimlag, en regop staan. Sien dan daardie beeld voor jou geestesoog wanneer jy voel jy wil toeslaan.
5. Bou dit stadig opMoenie aan die sosiale diep kant inspring voor jy reg is nie. Dit dien geen doel om by ‘n partytjie ogies te maak as jy nie die selfvertroue het om verwerping te hanteer nie. As jy jou te gou onder te veel druk plaas, kan dit jou selfvertroue ‘n knou gee eerder as om dit te versterk.
Aksieplan: Oefen jou selfvertroue in situasies wat stadigaan ál uitdagender raak. Begin met ‘n omgewing wat nie juis uitdagend is nie (alleen, voor ‘n spieël) en vorder dan na ‘n situasie wat ‘n effense uitdaging bied, soos ‘n koffiewinkel. Bou stadig op na ‘n hoogs bedreigende situasie soos ‘n toespraak, of om iemand uit te vra. Die belangrikste is om jou nie te verknies oor die foute wat jy gemaak het nie. Beloon jou liewer vir klein prestasies en persoonlike oorwinnings.
6. Speel maar toneelPartykeer moet selfs die mense met die meeste selfvertroue toneelspeel. Hulle gesels ewe vrolik terwyl hulle eintlik onder die tafel wil inkruip. Ons kan almal voorgee. En ’n dapper front lok ’n positiewe reaksie uit, wat regte selfvertroue skep sodat jy nie meer nodig het om voor te gee nie.
Aksieplan: Oogkontak kan selfvertroue projekteer, maar as jy erg skaam is, is dit dikwels moeilik net om iemand in die oë te kyk. As jy sukkel, moenie direk in die persoon se oë kyk nie, maar fokus liewer op sy of haar voorkop. Dit skep die illusie van oogkontak sonder die angs van die ware Jakob.
7. Oefen verwerpingEk het ‘n vriend wat genoeg selfvertroue het om enige vrou sonder vrees te benader. Sy geheim? Hy aanvaar dat hy nege uit die tien kere verwerp sál word. Maar hy weet ook dat hy een uit die tien kere ‘n positiewe reaksie sal kry. Die les: aanvaar dat die meeste verhoudings nie uitwerk nie en moenie sleg voel as jy afgejak word nie.
Aksieplan: Onthou altyd die een-uit-tien-reël. Herinner jou aan daardie werklikheid selfs vóór jy enigiets probeer. Dit sal jou help om verwerping met grasie te aanvaar en weer in die saal te klim.
8. Begin met koeitjies en kalfiesParty mense praat gemaklik met ‘n ieder en elk, ander soek na woorde en sê dikwels die verkeerde ding. Maar die waarheid is dat dit nie so moeilik is om ‘n gesprek aan die gang te kry nie.
Aksieplan: Die geheim is om met iets te begin wat vir almal van belang is – soos buitengewoon goeie of slegte weer, of die mooi dekor in ‘n vertrek. Daarna, as jy nog selfvertroue oor het, probeer ‘n grappie of gebruik die ou towertaktiek: gee ‘n kompliment.
9. Vergeet die kommentaarAs jy grootgeword het met ‘n ouer of ‘n gesagsfiguur wat kritiek gelewer het op alles wat jy doen, sal jy vanself kritiek hê op alles wat jy doen. Maar selfs sonder afkeuring van buite leef baie van ons met ‘n onophoudelike foutvind-stemmetjie wat in ons kop gons.
Wat het my besiel? Hoe kon ek so iets sê? Ek is so dom. Ek is ‘n mislukking. Laat snags en in stil oomblikke kan dié kritiese gedagtes met jou kop smokkel. En in sosiale situasies kan hulle jou laat verlep en maak dat jy jou aan ander mense wil onttrek. Om die kommentaar wat jou selfvertroue vernietig, stop te sit, moet jy sulke gedagtes in die kiem smoor. Hoe? Deur hulle uit te skop.
Aksieplan: Gaan sit en skryf al jou selfkritiese gedagtes neer – elke enkele een, maak nie saak hoe lank of hoe herhalend die lys is nie. Dit neem die gedagtes uit jou kop en plaas hulle in die werklike lewe. Kyk dan objektief na die gedagtes – is jy werklik dom, of net iemand wat ook maar foute maak?
Kry andersins ‘n buitestander se blik op die werklikheid en wys jou lys aan ‘n vertroueling. Stem hulle saam met jou interne kritikus, of is jy net te krities oor jouself? Die kans is groot dat jy dié proses bevrydend en lewensbevestigend sal vind.
10. Kies die regte gehoorDié punt is baie belangrik: moenie jou aan mense blootstel wat hiperkrities is of wat jou die hele tyd op jou plek sit nie. Jy sal by ‘n familie-ete tog nie kies om langs die oom of tante te sit wat gedurig lol met vrae soos “Hoekom is jy nog nie getroud nie?” of “Wanneer kry jy tog vir jou ‘n ordentlike werk?” nie.
Aksieplan: Probeer om jou te omring met mense wat vir jou lewensenergie in die vorm van lof gee. Kies die mense wat aan jou kant is en wat jou strewe na selfvertroue onderskraag pleks daarvan om dit af te breek.
Posted in Uncategorized on June 19, 2012 by André Beukes.
← Nuwe Afrikaanse eBoek: Blog 4 Sport	Boekrak vol Afrikaanse e-lesers? →
SocialView andrebeukescom’s profile on FacebookView @andrebeukescom’s profile on TwitterView andrebeukes1’s profile on LinkedInView Andrebeukescom’s profile on Google+Let me assist you!
Receive updates on Dutch Labour Law. Be prepared and informed.Dutch Labour Law cases in English for managers
Search Labour LawSearch Labour Law
Incapacity of employee (1)
Eligibility for Permanent Incapacity Benefit (1)
Expert assessment employee’s reintegration (1)
International Human Resource Management (14)
Job polarization (2)
Labour Law (47)
Dutch Labour Law (27)
Art 7 Dutch Civil Code (7)
Article 7:669 Notification of the reason of termination (2)
Article 7:678 Urgent reasons for the employer to termiate the employment agreement immediately (6)
Article 7:679 Urgent reason for the employee to terminate the employment agreement immediately (1)
Section 7.10.9. End of an employment agreement (1)
Demotion of Dutch Employees (1)
Balance of probability (1)
Urgent reason for dismissal – Dutch Labour Law (4)
Dutch Labour Law News #dutchlabourlaw (16)
Employee Insurance Agency (UWV) (4)
Restraint of trade (2)
non-competition clauses (1)
termination of contract (8)
Termination of employeement agreement (5)
Confirm (aanzeggen) end of employment (1)
Transition allowance (transitievergoeding) (3)
Unilateral amendment of the terms of employment #dutchlabourlaw (1)
Work and Security act (Wwz) (2)
European Labour Law (20)
Poor working performance (2)
UK Labour Law (1)
Startups in the Netherlands (1)
Asscher bridge (employment bridge) (2)
Dutch Labour Law newsDismissal of an employee for refusal to work / Dutch Labour Law10 Issues raised at the hearing on the Dutch Work and Security act in the Dutch Second Chamber, 03-02-2016Employment bridge for V&D unemployed #asscherbridge #dutchlabourlawDutch dismissal law: Dismissal of an employee for criminal allegationsFuture Shock: Half of the world population unemployed in 25 years #Labour LawGetting to know the new Dutch Work and Security act: Labour Law for managersDutch Labour Law for Managers #8Dutch Labour Law for Managers #7Dutch Labour Law for Managers #6Dutch Labour Law for Managers #5facebook	facebook
Recent Posts	Dismissal of an employee for refusal to work / Dutch Labour Law
Losing your job as an expat in the Netherlands
10 Issues raised at the hearing on the Dutch Work and Security act in the Dutch Second Chamber, 03-02-2016
Contact meDutch and EU Labour Law
Follow “André Beukes (LLM) ”