Slim besparings maak ondernemings gesond Slim besparings
'N Kuurmiddel vir besigheidsverliese
Slim besparings maak ondernemings gesond
Die Smart-besparingsmetode sal al u besigheidsprobleme oplos en u onderneming weer gesond maak.
Verliese u onderneming?
U dink miskien dat dit gebeur omdat u geld spandeer het aan nuttelose aankope. Maar moet dit nie in u rekeninge weerspieël word nie?
Of miskien was die mark stadig en jy kon nie baie produkte verkoop nie. U het moontlik produkte tydens die produksie beskadig en kon dit dan nie verkoop nie. Maar as dit die geval was, moet dit nie in u rekeninge weerspieël word nie? Dit is egter nie die geval nie.
Dit is nie die geval nie, want daar is 'n fout in bedryfsrekeningkunde wat dit onmoontlik maak om gemiste verdienste te boekhou.
U uitgawes is nie buitensporig nie, maar u inkomste is te laag. U uitgawes is gebaseer op 'n raming van u inkomste. U verdienste is egter laer as die skatting, wat beteken dat u verdienste ook minder is as u uitgawes.
Gemiste verdienste kan voortspruit uit foute van werknemers, wat produkte beskadig en verkoop word. Of as gevolg van 'n teleurstellende mark. 'N Onderneming verloor ook die omset as hy om ander redes nie produkte kan verkoop nie.
Besnoeiings beïnvloed nie die verlies of begrotingstekort nie. Werknemers maak foute en / of die mark is sleg, selfs in jare waarin organisasies besnoei. Besnoeiing verminder omset en veroorsaak 'n begrotingsoorskot of wins. Na 'n jaar van besnoeiings het maatskappye dus 'n wins sowel as 'n verlies. Daardie wins betaal die entrepreneur of uitvoerende hoof egter 'n bonus en / of laat die onderneming winste aan aandeelhouers uitbetaal. Die begrotingsoorskot word aan die subsidieër terugbesorg, wat die verlies agterlaat, en dit groei steeds.
Ondernemingsrekeningkunde bevat 'n fout wat die verlies van inkomste onmoontlik maak. Aan die einde van die jaar, wanneer die boeke gesluit word, sal 'n maatskappy agterkom dat die inkomste minder is as die uitgawes.
Dikwels slaag maatskappye daarin om ekstra inkomste te genereer deur addisionele produkte of advertensies aan te bied. Hierdie ekstra omset lei soms tot ekstra wins. Maar hierdie ekstra wins betaal die entrepreneur of uitvoerende hoof ook 'n bonus en / of betaal die winste aan aandeelhouers uit. So hierdie ekstra wins beïnvloed ook nie die verlies nie.
99.9% van alle organisasies ouer as drie jaar, en 100% van alle organisasies ouer as agt jaar het 'n verlies of begrotingstekort. Dit kan 10 tot 150 jaar duur, maar al die ondernemings wat besnoei, kan bankrot raak.
Aandeelhouers kan baie ryk word deur besnoeiings deur ondernemings. maar miljardêrs gaan ook gereeld bankrot basis. Dikwels as gevolg van dieselfde probleme wat ook bankrotskappe in maatskappye veroorsaak.
Ongeveer 800 jaar gelede het die Nederlandse timmermansgilde 'n metode ontwikkel om verliese te beheer. Alhoewel byna niemand verstaan ​​het hoe dit werk nie, het Nederlandse familieondernemings die metode al eeue gebruik. Nederlandse ondernemers wat na die buiteland geëmigreer het, het die metode saamgeneem. Maar buitelandse maatskappye het dit nooit benut nie. Die metode het teen 1969 verdwyn as gevolg van veranderende ekonomiese toestande. Die skrywer van hierdie webwerf het die metode herontdek en voortgegaan om dit te ontwikkel.
Om maandeliks insig te kry in die omvang van die verlies of begrotingstekort, moet 'n organisasie 'n algemene grootboek vir wins en verlies in sy rekeningkundige stelsel vanaf die begindatum van die onderneming, of die begin van die outomatiese boekhouding: die maatskappy betaal maandeliks aan die einde van die boekhouding die res van die kontant- en bankjoernaal teen die algemene grootboek vir wins en verlies. 'N Debietsaldo vir hierdie rekening is die wins / begroting surplus. 'N Kredietsaldo is die verlies / begrotingstekort.
Met 'n algemene grootboekrekening vir wins en verlies, 'n onderneming kan maandeliks insig kry in sy verliese
Kyk na hierdie grootboekrekening deur die saldo op 31 Desember van die jare wat u met 'n verlies gesluit het, te vergelyk.
Hieronder vind u meer inligting oor die oorsake van verliese en begrotingstekorte, die probleme wat veroorsaak word deur besnoeiings, en hoe organisasies 'n verlies of begrotingstekort onder beheer kan bring sonder om nuwe probleme te skep.
Die werklike oorsaak van werkloosheid en besigheidsverliese
Namate werkloosheid aanhou toeneem, ondervind ondernemings gereeld probleme wat hul voortbestaan ​​bedreig. Die oplossings wat u hiervoor het, blyk altyd slegs een jaar te werk.
Oorsaak en oplossing van besigheidsverliese
Om verliese te dek sonder die noodsaaklike begrotingsbesnoeiing, moet 'n onderneming drie tegnieke toepas:
Gedurende die jaar moet hy 'n insig kry in die winste of verliese daarvan.
Dit moet reserwekapitaal hê waaraan hy gereeld fondse toevoeg om verliese te dek.
Dit is 'n manier om te voorkom dat sake-eienaars en finansiële hoofde per ongeluk hierdie reserwekapitaal spandeer.
Hoe groot kan sakeverliese kry?
Altesaam 99.9% van die ondernemings sal aan die einde van die derde boekjaar verliese ly. Daarna het ondernemings jaarliks ​​verliese, en gebruik hulle hul winste nooit om verliese te dek nie. Op grond van die omset en ouderdom van 'n onderneming, is dit moontlik om 'n redelike akkurate raming van hul verlies te maak.
Die boekhoudmetode van die Nederlandse gildes
Ongeveer 800 jaar gelede het die Nederlandse gildes 'n metode ontwikkel om verliese te beheer. Maar die metode was so ingewikkeld dat entrepreneurs nie verstaan ​​wat hulle doen nie. In die veranderende samelewing, in die laat 1960's, wou hulle nie meer hierdie ekstra werk hê nie en het dit afgeskaf.
'N Boekhoudingsmetode wat deur die Nederlandse gildes ontwikkel is, speel steeds 'n groot rol in die beheer van verliese
Foute tydens besnoeiing en die oorsaak van hoë werkloosheid
As 'n maatskappy begin besnoei, kan die resultaat 'n aantal onverwagte foute wees, wat beteken dat die onderneming nooit die verlies dek nie. In plaas daarvan gaan die geld aan aandeelhouers.
Gesonde en ongesonde ondernemings
In gesonde ondernemings het werkers 'n hoë salaris sodat hulle produkte van hoë gehalte kan koop en die ekonomie aan die gang kan hou.
Ongesonde ondernemings haal soveel as moontlik van hul werklike werknemers af, wat werkloosheid vergroot en die omvang van die regering vergroot.
Omdat entrepreneurs foute maak met die besteding van hul geld, het die Nederlandse gildes 'n bestuursmetode ontwikkel wat verseker dat maatskappye altyd genoeg geld het om te oorleef.
Entrepreneurs en uitvoerende hoofde se salarisse na besnoeiing
'N Fout in verdienste van ondernemers en uitvoerende hoofde in 1985 het daartoe gelei dat hulle die opbrengste van die besnoeiings in hul eie sakke gesit het. Dit skep probleme as hul besigheid ophou sny.
Entrepreneurs en CEO's dra baie meer verantwoordelikheid as die gemiddelde werknemers. Hulle verwag om die groot verantwoordelikheid te sien wat uitgedruk word in hul gewone salaris; anders sou hulle liewer aanhou besnoei.
Persoonlike inkomste van 'n miljoen dollar of meer
Miljardêrs word ook gereeld bankrot. Dikwels as gevolg van dieselfde probleme wat ook bankrotskappe in maatskappye veroorsaak.
Rykdom red jou nie van probleme nie. Selfs miljardêrs gaan gereeld bankrot
Billike metodes om salarisse te bereken
Voor 1980 het maatskappye staatgemaak op een van die drie metodes om salarisse toe te ken. Hierdie metodes het verseker dat die mense wat die belangrikste in die omset was, die hoogste salaris verdien het. Werkers wat baie vaardighede bemeester en kreatiewe werk verrig, is belangriker as werkers wat gereeld roetinewerk doen. Maar dit is belangriker as werknemers wat administratiewe werk doen.
Hoe kan u 100,000,000,000 kontant tel? Omdat hulle nie veilige metodes gehad het om hul geld te tel nie, het regerings al eeue lank blindelings op hul rekeninge vertrou. Toe dit verkeerd loop, is amptenare sonder betaling huis toe gestuur. Toe amptenare genoeg hiervan gehad het, het hulle 'n rekeningkundige metode ingestel wat 'n salaris waarborg, maar dit blyk ook dat dit begrotingstekorte veroorsaak.
Hoe slawerny sakeverliese veroorsaak
Om 'n hoë gehalte produksie te lewer, benodig werknemers ten minste voedsel, klere, behuising en vervoer na hul werkplek. Dit geld ook slawe. Entrepreneurs wat dit nie in ag geneem het nie, het 'n situasie geskep waarin hul ondernemings groot verliese gely het. Nasies het slawerny afgeskaf, nie net omdat dit die ordentlike ding was om te doen nie, maar ook omdat dit beter vir die ekonomie was.
Amerika en die probleme van die voormalige kolonies
Om verliese te voorkom, moet die verkoopmark met meer as 2% per jaar groei. Immigrasie in Amerika en die ander kolonies het eeue lank 2% oorskry. Dit het hul interne mark met meer as 2% laat styg en nooit verliese in die gesig gestaar nie. In die vyftigerjare het die VSA en kolonies immigrasie egter afgeskaf; dit het alles verander.
Amerika se probleme het in die 1950's begin toe hulle immigrasie afgeskaf het
Die begrotingstekort van die Kerk
Die kerk het 2000 jaar lank die probleem dat die geld uit die insameling nie veilig kon getel word nie. Hul oplossing veroorsaak 'n begrotingstekort.
Die skrywer hou daarvan om inligting in te samel. 'N Ondersoek na die oorsaak van die vele probleme van die bedryf het gelei tot die ontdekking van die oorsaak en oplossing van verliese.