Klassifikasie temperament het twee en 'n half duisend jaar gelede, Hippokrates, was die alfabet van alle moderne sielkundiges. Die vermoë van gesigsuitdrukkings, gebare, en soms voorspel die menslike liggaam moontlik reaksie op 'n bepaalde situasie wat ontstaan is baie belangrik vir enige leier of cadre. Besit in hierdie vaardigheid kan jy behoorlik verantwoordelikhede te versprei in 'n span, die heffing werking elkeen volgens sy vermoëns.
Die meriete van Hippokrates is dat hy uitsonder die hooftipes menslike karakters. Vier van hulle in 'n skoon, verfynde vorm elkeen van hulle voldoen aan uiters skaars, maar 'n paar gewoonlik die deurslag gee, wat die vermoë het om die verkiesing in verhouding werk om die beroep en die sielkundige klimaat bepaal.
Lekkerste "in alle opsigte" spanlede beskou hoopvol te wees. Met die eerste oogopslag, die voordele is so hoog dat mense soos jy net kan bewonder. Sommige bestuurders soms dink dat ander vorme van menslike karakters is nie nodig nie, sou dit wenslik wees om 'n span van 'n paar hoopvol vergader. Hulle is kreatief, altyd stroom met nuwe idees al oor die weg kom as gevolg van die natuurlike sociability, vriendelike, optimisties, slim, aanpasbaar te verander, en baie energiek. Maar nadat soek nader aan die sanguine, is dit maklik om ernstige tekorte op te spoor. Die vermoë om betrokke te raak in 'n nuwe idee logies gekombineer met die vinnige verlies aan belangstelling in dit, en vandaar die gebrek aan begeerte om die werk klaar te kry. Hoopvol is baie goed as 'n kragopwekker van idees en mees kreatiewe kunstenaars werk webwerwe.
Nugter lyk vol presies die teenoorgestelde - 'n soort van domkop, is almal stadig en geleidelik te doen. Praat hulle nie hou nie, beduie en selde het gewoond geraak aan enige lewenstyl, 'n verandering in dit beskou as vyandige ingryping. Hierdie passiwiteit, met die eerste oogopslag oënskynlik slegte eienskap, in werklikheid, is 'n baie waardevolle gehalte. Nugter volharding en sy vermoë om metodies te werk, kan jy 'n baie goeie gebruik vir harde werk, wanneer ander vorme van menslike karakters skaars geskik vind. Dit kan 'n seldsame leeglêer wees, maar in staat is om 'n ware arbeider, dit hang alles af van die bestuurder van die vermoë om die probleem reg te stel.
Melancholiese lyk nie baie goed verkryging vir die span. Hulle kombineer die traagheid met wanbalans en vinnige humeur, en vir al sy irritasie is gewoonlik baie lui. Melancholiese maklik om te struikel, is dit nie ontbreek nie. Inisiatief - nul, maar perekalamutit hul mor die hele span vir dit - 'n stukkie van die koek. Maar die stormloop om ontslae te raak moet nie van so 'n werker wees. Melancholiese is baie talentvol, en wanneer hulle gewaardeer, kan wondere verrig. Dit is nie 'n slepers perd, pote, wat hulle nodig het net om in staat wees om te bestuur.
Prikkelbaar uiters energieke en aktiewe, is dit onmoontlik om iewers op die rand dink, maar nie in die dik van die dinge. Die vermoë om die situasie vinnig opgevolg en besluite te neem, maar nie altyd optimaal, deursettingsvermoë en die wil om te bring elk geval voor die einde saam met die aggressie en humeur, en selfvertroue met arrogansie. Buierigheid baie dikwels. Prikkelbaar is nie in staat om terug te hou, maar vinnig vervaag ná die uitbarsting. As 'n reël, so 'n ondergeskikte kapteins hou, as hulle slim, en haat, indien nie. En dit, helaas, gebeur, prikkelbaar fool - is die ergste bestuurder.
Dit is die belangrikste tipes menslike karakters. Onder hulle is daar goeie en slegte, in die aard van alle rasionele. Net gebeur dat 'n persoon is nie in plek, en meer dikwels van hierdie hy is die eerste om te ly.
Moderne psigiatrie met betrekking tot die aard van die karakter aksentuering volgens 'n Duitse professor van die teorie van Karl Leonhard, maar die basis van hierdie klassifikasie is 'n priori patologiese enigiemand. Ten spyte van die vaagheid van die grens skei die siekes van die gesonde, wil ons glo dat die meeste van die mense rondom ons is nog normaal.