Hoe om onderhoudsvrae oor Leierskap te beantwoord
Beste antwoorde vir vrae oor leierskap vir kollege studente en grade
Is jy bereid om jou leierskapsvaardighede te bespreek, selfs as jy nie veel werkservaring het nie? Werwers van nuwe kollege gegradueerdes sal dikwels talent soek met sterk leierskapsvaardighede en potensiaal. Moenie verbaas wees as jy gevra word om bewys te lewer van jou leierskapvermoë tydens jou onderhoude nie.
Maak seker dat jy deeglik oor al jou ervarings dink, binne en buite die klaskamer en op die kampus, wanneer jy voorberei op vrae soos: "Beskryf situasies gedurende jou universiteitsjare wanneer jy jou leierskapsvaardighede uitgestal het."
Oorweeg die volgende vier areas van jou kollege-lewe wanneer jy voorberei om hierdie tipe vraag te beantwoord:
Voorbeelde van jou leierskapvermoë hoef nie groot prestasies te wees soos om klaspresident verkies te word nie. Dink aan situasies waar jy jou eweknieë beïnvloed het en van aksie aangemoedig het.
Hier is 'n paar voorbeeld antwoorde vir die akademiese omgewing:
Ek is deur my sielkundeprofessor gevra om leergeleenthede voor die eindeksamen te lei.
My eweknieë het my as groepsleier gekies vir 'n groot saakondersoekprojek, en ek was in staat om take te delegeer en groeplede te motiveer. Ons het 'n "A" vir ons aanbieding ontvang.
Voorbeeld antwoorde om jou leierskapvermoë deur die kampus te wys, kan die volgende insluit:
As maatskaplike voorsitter vir my hartseer het ek lede oortuig om 'n spesiale fees as 'n fondsinsameling vir 'n plaaslike voedselpensel te bedryf. Ek het 'n komitee van lede van die meesterskap georganiseer om donasies van kos en drank by plaaslike handelaars te versoek en het alle lede van die meesterskap oorreed om vier $ 50 kaartjies aan medestudente te verkoop. Ons het $ 3600 ingesamel, en die suksesvolle geleentheid het lede gemotiveer om meer klem te lê op die gemeenskapsdienskomponent van ons trou.
As 'n RA het ek opgemerk dat vier of vyf freshmen inwoners sukkel met 'n aanpassing aan die kollege en hulself isoleer. Ek het 'n vergadering van verskeie juniors en seniors geroep en het 'n gesprek gevoer oor hoe ons hul aanpassing kan fasiliteer. Ons het besluit om 'n groot broer / suster tipe struktuur te vestig en versorgers met 'n hoërskoolstudent aan te pas wat die versorgers suksesvol betrek het en hulle vergesel het om byeenkomste te vergader.
Voorbeelde van maniere waarop jy leierskap op die werk of in internskappe uitgeoefen het, kan die volgende insluit:
My bestuurder by Red Robin het my gekies om die nuwe huurgeld te oriënteer en op te lei en as skuifleier op te tree toe sy buite die perseel was.
Die Menslike Hulpbronne Bestuurder by Target het my gevra om my ervaring te bespreek en om interns vir die volgende somer te help werf.
Vrywilliger-ervarings kan ook die geleentheid bied om jou leierskapvaardighede te demonstreer en antwoorde te verskaf soos:
As 'n vrywilliger by die plaaslike verkragtingskrisisentrum het ek die direkteur daarvan oortuig om 'n kampusprogram op te stel om bewustheid oor kennismaking te skep. Toe het ek uit na administrateurs en studenteleiers op die kampus uitgekom en hul steun gekweek vir 'n verkragtingsbewustheidsdag wat meer as 200 deelnemers getrek het.