Plasing van werkers: onderhandelings deur die parlement en die Raad staak - EU verslaggewer
Verbinding met ons
Versending van werkers: onderhandelaars Parlement en die Raad tref deal
Die EU trek die kabel in die rommel
EYE2021 aanlyn: Neem deel en vorm die toekoms
Die Duitse toekomstige koning is wettige cannabis, maar weinig anders met 'n SPD/Greens-alliansie
Coronavirus: Kommissie teken kontrak vir die verskaffing van 'n monoklonale teenliggaambehandeling
Diepsee-visvangnasies moet vordering maak met die beskerming van sensitiewe ekosisteme tydens die NAFO-jaarvergadering
Afghanistan: Om sosio-ekonomiese belange in alle dele van die samelewing in ag te neem, is noodsaaklik vir volhoubare vrede
'Die informele saak' van die Oekraïense sakeman Yevgeny Dzyuba
Voorgestelde opheffing van Amerikaanse lamverbod, welkome nuus vir die industrie
Die impak van Brexit sal 'erger word' met 'n supermark om meer te kos en sommige EU -produkte verdwyn uit die rakke
Volhoubare stedelike vervoer staan ​​sentraal in die Europese mobiliteitsweek
Die Kommissie keur die Portugese plan van € 500,000 goed om die passasiersvervoersektor in die Azore verder te ondersteun in die konteks van die koronavirus -uitbraak
Die EU werk saam met ander OESO-lande om 'n verbod op uitvoerkrediete vir steenkoolkragprojekte voor te stel
Week vooruit: die toestand waarin ons is
Die Kommissie keur Griekse maatreëls goed om die toegang tot elektrisiteit vir mededingers van PPC te verhoog
Die Kommissie keur die verlenging van belastingvrystelling vir biobrandstof in Swede met een jaar goed
Biden -administrasie het ten doel om die koste vir son- en windprojekte op openbare grond te besnoei
Staatssteun: Kommissie gee steun van € 37.4 miljoen vir die bou van 'n hoë-doeltreffende kragopwekking-installasie op die eiland Reunion in Frankryk
Oekraïne sê waarborge met die VSA en Duitsland bespreek het oor Nord Stream 2
Universiteitsranglys van 2021 toon dat Europese universiteite 'n sterk mate van samewerking het
Verklaring deur kommissaris vir krisisbeheer, Janez Lenarčič, oor die internasionale dag om onderwys teen aanvalle te beskerm
Verslag van die Europese Kommissie oor volwasse onderwys en opleiding in Europa
GSOM SPbU en Kozminski Universiteit het 'n ooreenkoms onderteken oor hul eerste dubbele graadprogram
Gesigsmaskers en ontsmettingsmiddel as Franse kinders teruggaan skool toe
'N Groot klimaatkonferensie kom in November na Glasgow
Copernicus: 'n Somer van veldbrande het verwoesting en rekordemissies rondom die noordelike halfrond beleef
Uitvoerende vise-president Timmermans voer dialoog op hoë vlak met klimaatsverandering met Turkye
Gesamentlike persverklaring tussen die EU en die VSA oor die Global Methane Pledge
HERA en Digital Markets Act gee 'n goeie pad vir gesondheid in die EU
Coronavirus: 200ste EU -ontsmettingsrobot wat in die Europese hospitaal afgelewer is, nog 100 bevestig
SEKER: Verslag bevestig die sukses van die instrument om werk en inkomste te beskerm
HERA: Eerste stap in die rigting van die oprigting van EU FAB, 'n netwerk van steeds warm produksievermoëns
San Sebastian Film Festival 2021: Vier films wat deur die EU ondersteun word, ding mee om toekennings
Internasionale filmfees in Venesië: Drie films wat deur die EU gefinansier word, vereer
Artel versterk die posisie as 'n toonaangewende innoveerder in Sentraal -Asië
Prehistoriese grotskilderye in Spanje toon dat Neanderthalers kunstenaars was
Vyf MEDIA-gesteunde films word in 2021 in Cannes Film Festival vereer
Die Europese Parlement stem oor diervrye navorsing, toetsing en opvoeding
Die gebruik van antibiotika by diere neem af
'End the Cage Age' - 'n historiese dag vir welsyn van diere
Help boere om die hokboerdery te beëindig
130.000 skape uit Roemenië sal na verwagting sterf weens die Suez-bottelnek
Weddery sagteware verskaffer vir 'n suksesvolle onderneming
EIB versterk die wêreldwye ontwikkelingsfokus en ondersteun nuwe finansiering van € 4.8 miljard vir energie, vervoer, COVID -entstowwe en besigheidsinvestering
EU -verslaggewer word aangeval
Middellandse See en Swart See: die kommissie stel visvanggeleenthede vir 2022 voor
Die kommissie stel 'n pad na die digitale dekade voor om die digitale transformasie van die EU teen 2030 te bewerkstellig
'Europa kan - en moet duidelik - meer self kan en bereid wees om meer te doen', von der Leyen
20 jaar sedert 9/11: Verklaring deur die hoë verteenwoordiger/vise -president Josep Borrell
Hoofverdagte sê in Parys dat hy 'n soldaat van die Islamitiese Staat is '
Uitvoerende vise -president Vestager, vise -president Schinas en kommissaris Breton by die International Cybersecurity Forum in Lille
Sluit aan by ons weeklikse nuusbrief om eksklusiewe onderhoude, artikels en video's te ontvang.
Ons gebruik u aanmelding om inhoud te verskaf op 'n manier waarop u ingestem het en om ons begrip van u te verbeter. U kan te eniger tyd u inteken.
Werkers wat tydelik in die buiteland gepos word om dienste te lewer, sal beter beskerm word deur 'n konsepwet wat op 27 Februarie informeel deur die parlement en die Raad se onderhandelaars ooreengekom is. Die onderhandelaars van die parlement het die konsep versterk om reëls vir maatskappye duideliker te maak deur ware posverskille te onderskei van pogings om die wet te omseil, maar ook EU-lidlande 'n bietjie buigsaamheid gegee om nakomingsinspeksies uit te voer.
Die nuwe teks is daarop gemik om te verseker dat die reëls oor die werkomstandighede van die werkers wat gepos word, beter toegepas word, soos vereis deur die 1996-richtlijn, en om misbruik te voorkom.
"Die ooreenkoms van vandag toon dat EU-instellings hul verantwoordelikhede nakom. Die voorgestelde teks is daarop gemik om die beskerming van werkers te verseker en die reëls vir ondernemings duidelik te maak. Ons het 'n balans gevind tussen die vryheid om dienste te lewer en die beskerming van werkersregte. Dit is goeie nuus, sowel vir die interne mark as vir werkers wat gepos word, "het rapporteur Danuta Jazlowiecka (EPP, PL) gesê.
"Danksy die parlement is 'n valse 'selfwerk' duidelik omskryf en sal dit dus beter aangepak kan word. Lidlande sal meer buigsaamheid hê by die uitvoer van tjeks, want hoewel hulle nuwe inspeksiemaatreëls aan die Europese Kommissie sal moet meedeel, maar nie om vooraf toestemming daarvoor te vra. Die maatskaplike vennote sal ook meer uitgebrei word, "het die voorsitter van die komitee vir indiensneming en maatskaplike sake, Pervenche Berès (S&D, FR) gesê.
Identifisering van werklike pos en misbruik voorkom
Die parlement het die reëls verduidelik om lidlande te help om te bepaal of 'n plasing eg is of 'n poging om die wet te omseil.
Om vas te stel of 'n maatskappy werklik dienste in die buiteland lewer, sal nasionale owerhede kan vasstel waar hy geregistreer is, waar hy belasting- en sosiale sekerheidsbydraes betaal, waar hy werkers werf, waar sy sakebedrywighede plaasvind en hoeveel kontrakte dit moet doen dienste lewer.
Om vas te stel of 'n werker tydelik gepos word, kan lidlande vasstel vir hoe lank die diens gelewer word en die datum waarop die plasing begin het. Die afwesigheid van 'n 'A1' -sekerheidsertifikaat kan ook daarop dui dat die plasing nie eg is nie, lui die ooreengekome konsep, wat 'n vereiste bevat om uitgestuurde werkers te identifiseer.
Lidlande wat vermoed dat 'n werker valslik 'selfstandig' is, kan ook kontroleer of werk gedoen is en werkverhoudinge beoordeel, insluitend sy of haar ondergeskiktheid en vergoeding, voeg die teks op versoek van die Parlement by.
Om te verseker dat die 1996-richtlijn behoorlik toegepas word, bevat die ooreenkoms 'n lys van nasionale beheermaatreëls, waarby lidlande nogtans verdere kan voeg.
Soos voorgestel deur die parlement, sal lidlande nuwe beheermaatreëls aan die Europese Kommissie moet meedeel, maar dit is nie 'n vereiste vir voorafgoedkeuring nie, en laat lidlande 'n mate van buigsaamheid.Handhawing van werkersregte in onderaannemingskettings
In die gevalle waar werk in die konstruksiebedryf uitgekontrakteer word, sal beide die hoofkontrakteur en onderaannemers gesamentlik en afsonderlik aanspreeklik gehou word vir die versuim om werkers wat betaal word of hul regte te respekteer.
Sodra die nuwe reëls in werking tree, het lidlande twee jaar tyd om dit in hul nasionale wette om te sit. Daar sal van die Europese Kommissie verwag word om binne die volgende drie jaar verslag te doen oor hul aansoek en indien nodig verdere maatreëls voor te stel.
Die informele ooreenkoms moet steeds onderskryf word deur permanente verteenwoordigers van die lidlande (COREPER), die parlement se komitee vir indiensneming en maatskaplike sake, die parlement as geheel en die Raad. Die stemming van die komitee vind op 18 Maart plaas.
Prosedure: medebeslissing, eerste lesing
Deel hierdie artikel:
Verwante onderwerpe:Danuta JazlowieckaGewildefull-beeldhersieningsklousuledienste in die buitelandwerksverhoudingswerkers se plasing
Plenaire: Oekraïne, CO2 vermindering, die regulering van tabak
Moenie mis nie
Internasionale Vrouedag: Voorkoming van geweld teen vroue
Jy mag dalk
EU lê Sanksies op teen Russe wat verband hou met Navalny-vergiftiging en aanhouding
EU-ouditeure beklemtoon die risiko's van die Brexit-aanpassingsreserwe
Frankryk se Sarkozy skuldig bevind aan korrupsie, tronkstraf opgelê
Šefčovič beskryf Ierland / Noord-Ierland protokol as ''n wonderlike geleentheid'
EU der von Leyen sê vir skete Europeërs: 'Ek sal AstraZeneca-entstof neem'
In die NAVO-debuut beoog Biden se Pentagon om vertroue te herbou wat deur Trump beskadig is
Verlaging van werkloosheid: EU-beleid verduidelik
3 weke gelede
Augustus 30, 2021
Nadat die ontplooiing in die EU sedert 2013 geleidelik toegeneem het, het die COVID-19-pandemie gelei tot 'n styging in 2020. Ontdek hoe die EU werk om werkloosheid te verminder en armoede te beveg.
Alhoewel die arbeidsmarkomstandighede in die EU en werkersregte die afgelope paar jaar aansienlik verbeter het, is die stryd teen werkloosheid en die gevolge daarvan COVID krisis bly uitdagings vir die Europese Unie terwyl hulle streef na kwaliteit werk en a sosiaal-inklusiewe Europa.
Vind meer uit oor hoe die EU werk en werkers beskerm wat deur die coronavirus -pandemie geraak word, beskerm.
Daar is op verskeie terreine pogings aangewend, onder meer om jong mense te help om die arbeidsmark te betree, langtermynwerkloosheid te bekamp, ​​vaardighede op te gradeer en die mobiliteit van werkers in die EU te vergemaklik.
In April 2021, die werkloosheidsyfer in die eurosone was 8%, af van 8.1% in Maart 2021 en van 7.3% in April 2020.
EU vs-lid-state bevoegdhede
EU-lande is steeds primêr verantwoordelik vir werk- en maatskaplike beleid. Die EU aanvul en koördineer lidmaatskap aksies en bevorder die deel van beste praktyke.
Volgens artikel nege van die Verdrag oor die werking van die Europese Unie moet die EU die doel van 'n hoë vlak van indiensneming oorweeg in die bepaling en implementering van al sy beleide en aktiwiteite.
Europese werkgelegenheid strategie
In 1997 het EU -lande 'n stel gemeenskaplike doelwitte en teikens vir die werkbeleid opgestel om werkloosheid te beveg en meer en beter werkgeleenthede in die EU te skep. Hierdie beleid staan ​​ook bekend as die Europese werkgelegenheid strategie (EES).
Die Europese Kommissie monitor en implementeer die strategie deur die Europese Semester, 'n jaarlikse siklus van koördinering van ekonomiese en indiensnemingsbeleid op EU-vlak.
Die sosiale en werksituasie in Europa word geëvalueer in die konteks van die EU-semester en gebaseer op die Indiensnemingsriglynegemeenskaplike prioriteite en teikens vir nasionale indiensnemingsbeleid. Om die EU-lande te help vorder, stel die Kommissie landspesifieke aanbevelings uit, gebaseer op hul vordering teenoor elke doelwit.
Hoe dit befonds word
Die Europese Sosiale Fonds (ESF) is die belangrikste instrument van Europa om eerlike werksgeleenthede vir almal wat in die EU woon, te verseker: werkers, jongmense en almal wat werk soek.
Die Europese Parlement stel voor om die befondsing te verhoog die EU se begroting vir 2021-2027. Die nuwe weergawe van die fonds, bekend as die Europees Sociaal Fonds Plus (ESF+), met 'n begroting van € 88 miljard, fokus op onderwys, opleiding en lewenslange leer, asook gelyke toegang tot kwaliteit werk, sosiale insluiting en die bestryding van armoede.
Die werkgelegenheids- en maatskaplike innovasieprogram (EaSI) het ten doel om die werk- en maatskaplike beleid te moderniseer, toegang tot finansiering vir maatskaplike ondernemings of kwesbare mense te verbeter wat 'n mikromaatskappy wil vestig en die mobiliteit van arbeid via die EURES-netwerk. Die European Jobs Network vergemaklik mobiliteit deur inligting aan werkgewers en werksoekers te verskaf en beskik ook oor 'n databasis van werksgeleenthede en aansoeke regoor Europa.
Die Europese Globalisering fonds vir aanpassing (EGF) ondersteun werkers wat hul werk weens globalisering verloor, aangesien maatskappye hul produksie kan sluit of skuif na nie-EU-lande, of die ekonomiese en finansiële krisis, om nuwe werk te vind of hul eie besighede te vestig.
Die Fonds vir Europese hulp aan die swakste (FEAD) ondersteun lidmaatskapinisiatiewe om voedsel, basiese materiaalbystand en maatskaplike insluiting aktiwiteite aan die swakste te bied.
Die bygewerkte weergawe van die European Social Fund Plus kombineer 'n aantal bestaande fondse en programme (die ESF, die EaSI, die FEAD, die jeugwerk -inisiatief), wat hul hulpbronne saamvoeg en meer geïntegreerde en doelgerigte ondersteuning aan burgers bied.
Onder die EU -maatreëls om te kombineert werkloosheid onder die jeug is die jeug Guarantee, 'n verbintenis deur lidlande om te verseker dat alle jongmense onder die ouderdom van 30 jaar 'n goeie gehalte aanbod van indiensneming, voortgesette onderwys, 'n leerlingskap of 'n stage ontvang binne vier maande nadat hulle werkloos geword het of formele opleiding verlaat het. Die implementering van die Jeugwaarborg word ondersteun deur EU-belegging deur die Jeugdiensinisiatief.
Die Europese Solidariteitskorps stel jongmense in staat om vrywillig te werk en in solidariteitverwante projekte regoor Europa te werk. Die Jou eerste EURES-werkplatform help jongmense van 18 tot 35, wat belangstel om professionele ondervinding in die buiteland te verwerf, vind 'n werkplasing, stage of leerlingskap.
Regte vaardighede, regte werk
Deur die bevordering en verbetering van vaardigheidsverryking, die maak van kwalifikasies meer vergelykbaar en die verskaffing van inligting oor die eise vir vaardighede en werk, ondersteun die EU mense om goeie werkgeleenthede te vind en beter beroepskeuses te maak.
Die Nuwe vaardigheidsagent vir Europa, wat in 2016 gelanseer is, bestaan ​​uit 10-maatreëls om die regte opleiding en ondersteuning vir mense beskikbaar te stel en 'n aantal bestaande gereedskap, soos die Europese CV-formaat Europass, te hersien).
Uitdaging van langtermynwerkloosheid
Langdurige werkloosheid, wanneer mense vir meer as 12 maande werkloos is, is een van die oorsake van volgehoue ​​armoede. Dit bly baie hoog in sommige EU-lande en reken nog amper 50% van totale werkloosheid.
Om die langdurige werkloses beter in die arbeidsmark te integreer, het die EU-lande aangeneem aanbevelings: hulle moedig die registrasie van langtermyn-werkloses aan by 'n indiensnemingsdiens, individuele diepgaande assessering om hul behoeftes te identifiseer, asook 'n pasgemaakte plan om hulle weer aan die werk te kry ('n arbeidsintegrasie-ooreenkoms). Dit sal beskikbaar wees vir almal wat werkloos is vir 18 maande of langer.
Langdurige afwesigheid van werk lei dikwels tot werkloosheid en werkers wat die arbeidsmark permanent verlaat. Om werkers in die werkplek te behou en weer te integreer wat ly aan beserings of chroniese gesondheidsprobleme, het die Europees Parlement in 2018 'n stel van maatreëls vir lidlande om te werk, soos om werkplekke meer aanpasbaar te maak deur vaardigheidsontwikkelingsprogramme, om soepel werksomstandighede te verseker en ondersteuning aan werkers te bied (insluitend afrigting, toegang tot 'n sielkundige of terapeut).
Bevordering van werkers se mobiliteit
Om dit makliker te maak vir mense om in 'n ander land te werk, kan help om werkloosheid aan te pak. Die EU het 'n reeks gemeenskaplike reëls in plek om mense se beskerming te beskerm sosiale regte verwant aan werkloosheid, siekte, kraam / vaderskap, gesinsvoordele, ens. wanneer hulle binne Europa beweeg. Reëls op die plasing van werkers vestig die beginsel van dieselfde betaal vir dieselfde werk by dieselfde werkplek.
Vind meer uit oor wat die EU doen oor die impak van globalisering op werk.
Vind meer uit oor die sosiale beleid van die EU
Hoe die EU werkers se regte en werksomstandighede verbeter
Die stryd van die parlement vir geslagsgelykheid
Verbetering van die volksgesondheid: EU-maatreëls verduidelik
Sosiale Europa: wat die parlement doen oor sosiale beleid
Europese Solidariteitskorps: geleenthede vir jongmense
Jeugwerk: die EU-maatreëls om dit te laat werk
EP-lede keur nuwe, meer inklusiewe Erasmus + -program goed
Europese Fonds vir aanpassing aan die globalisering: hulp aan oortollige werkers
Europees Sociaal Fonds: bestrijding van armoede en werkloosheid
Die toekoms van Erasmus +: meer geleenthede
Watter oplossings vir die afname van die bevolking in die streke van Europa?
'N Nuwe ambisieuse EU-strategie vir gestremdhede vir 2021-2030
Koördinering van sosiale sekerheid: nuwe reëls vir meer buigsaamheid en duidelikheid
Geplaasde werkers: die feite oor die hervorming (infografies)
Pos van werkers: finale stemming oor gelyke betaling en werksomstandighede
Gig-ekonomie: EU-wetgewing om regte van werknemers te verbeter (infografies)
Beter werksomstandighede vir almal: balanseer buigsaamheid en sekuriteit
Die parlement se stryd vir geslagsgelykheid in die EU
Die impak van globalisering op indiensneming en die EU
Covid-19 se ekonomiese impak: € 100 miljard om mense in werk te hou
Beter werksomstandighede vir vragmotorbestuurders in die hele EU
Covid-19: hoe die EU jeugwerkloosheid beveg
Finale stemming oor die Europese Solidariteitskorps
Die parlement wil die reg verseker om van die werk af te skakel
Hoe EP-lede armoede in die EU wil aanpak
Die optrede van die Parlement vir billike minimum lone in die EU
Ouers se balans tussen werk en privaat lewe: nuwe verlofreëls vir gesinsorg
Die parlement vra vir maatreëls om seksuele teistering in Europa te bekamp
Geslagsverminking by vroue: waar, waarom en gevolge
Begrip van die geslagsloongaping: definisie en oorsake
Terug na die werk na 'n lang siekte of besering (video)
Drinkwater in die EU: beter gehalte en toegang
Toeganklikheid: om produkte en dienste in die EU makliker te gebruik
Rampbestuur: die noodreaksie van die EU verhoog
Gesondheidsdreigemente: bevorder die EU-gereedheid en krisisbestuur
Arbeidstekort in Hongarye laat die regering werkers in die buiteland soek
Cristian Gherasim, korrespondent in Boekarest
Die gewoonlik immigrant-huiwerige regering in Boedapest soek buitelanders om te help met 'n tekort aan arbeidsmag, skryf Cristian Gherasim, korrespondent in Boekarest.
Die minister van buitelandse sake van Hongarye het gesê dat ondernemings toegelaat sal word om geskoolde arbeidsmag uit nie-EU-lande te werf. Peter Szijjarto, die minister van buitelandse sake, het die besluit ondersteun en gesê dat dit sal help met die groeimikpunt van 5.5% wat vanjaar vir Hongarye gestel is.
Een sektor wat deur arbeidstekorte geraak word, is byvoorbeeld die gasvryheidsbedryf in Hongarye, wat onlangs sterk kommer uitgespreek het oor die gebrek aan kokke en skoonmaakpersoneel. Tamás Flesch, hoof van die Hongaarse hotel- en restaurantvereniging, het tydens 'n onderhoud gesê dat hotelle -eienaars in Boedapest baie moeite doen om die broodnodige arbeidsmag te beveilig, en die voorbeeld is dat hotelbestuurders self kamers moet skoonmaak.
Baie ander lande in Sentraal- en Oos -Europa sukkel met 'n tekort aan personeellede te midde van 'n vinniger as verwagte ekonomiese herstel na die pandemiebeperkings.
Die regering in Boedapest was tot nou toe huiwerig om sy deure vir buitelanders oop te maak te midde van premier Viktor Orban se beleid teen immigrante, wat gereeld botsings met die Europese Unie tot gevolg gehad het.
'N Ander sektor waar die tekort aan arbeid in Hongarye sterk voel, is landbou. Hongaarse boere sukkel om genoeg werkers te kry om hul vrugte en groente te oes, met goedere van meer as 190 miljoen euro wat slegs die afgelope jaar vernietig is.
Kenners meen dat die beste manier om mense te lok om op plase te werk, lone verhoog word. Hulle glo dat die bedryf minstens 'n dekade nodig sal hê om te herstel van werksverliese en om 'n nuwe manier van sake doen.
En waarskynlik die mees verrassende sektor wat deur die tekort aan personeellede in Hongarye geraak word, is aanlynhandel. Die arbeidskrisis beperk e-handel, en baie aanlynwinkels word gedwing om aanlyn-advertensies op te skort omdat hulle nie 'n groter vraag kan hanteer nie. Kristof Gal, stigter van Klikkmarketing, 'n aanlynbemarkingsonderneming in Boedapest, skat dat tussen 30 en 40% van die aanlynwinkels deur hierdie probleem geraak kan word.
Szijjarto het gesê nuwe wetgewing, insluitend tydelike werknemers, het ten doel om 'die vinnige herbegin van die ekonomie te help, om die vinnigste in Europa te herbegin'.
Aangesien die ekonomie van Hongarye beter vaar as wat verwag is in die eerste kwartaal van hierdie jaar ondanks die sluitingsmaatreëls vir koronavirus, het die regering in Boedapest ander maatreëls aangekondig, waaronder die verligting van burokratiese laste op klein en middelgrote ondernemings, sowel as goedkoop lenings om Hongaarse ondernemings te help om na die buiteland uit te brei of belê in groen projekte.
Die regering in Boedapest is herhaaldelik deur die EU gekritiseer oor sy standpunt ten opsigte van migrante, aanvalle op persvryheid en teen LGBT -gemeenskap. Die Europese Kommissie en die Europese Parlement het voorheen 'n "oppergesag van die reg" teen Hongarye rakende burgerlike vryhede begin. Parlementslede vra die Europese Kommissie om met regstappe voort te gaan en selfs Hongarye toegang tot die € 750 miljard Covid-19 pandemiese herstelplan te weier, as die regering van Orban nie die koers omkeer nie.
Slegs 5% van die totale aansoeke om langtermyn geskoolde werksvisums wat in die eerste kwartaal ingedien is, kom van EU-burgers, volgens data
Julie 29, 2021
Die syfers wat die Britse binnelandse kantoor bekend gemaak het, gee 'n aanduiding van hoe Brittanje se nuwe immigrasie-stelsel na die Brexit die aantal EU-burgers sal beïnvloed wat na die Verenigde Koninkryk gaan werk. Tussen 1 Januarie en 31 Maart vanjaar het EU-burgers 1,075 5 aansoeke gedoen vir langtermyn geskoolde werksvisums, insluitend die gesondheids- en sorgvisum, wat net 20,738% van die totale XNUMX XNUMX aansoeke vir hierdie visums was.
Die Migration Observatory aan die Universiteit van Oxford het gesê: "Dit is nog te vroeg om te sê watter impak die immigrasie-stelsel na die Brexit sal hê op die aantal en eienskappe van mense wat in die Verenigde Koninkryk kom woon of werk. Tot dusver was die aansoeke van EU-burgers onder die nuwe stelsel baie laag en verteenwoordig dit slegs 'n paar persent van die totale vraag na Britse visums. Dit kan egter 'n rukkie neem voordat potensiële aansoekers of hul werkgewers vertroud raak met die nuwe stelsel en die vereistes daarvan. "
Die data toon ook dat die aantal migrerende gesondheidswerkers wat in die Verenigde Koninkryk gaan werk, tot rekordvlakke gestyg het. 11,171 2018 borgsertifikate is gedurende die eerste kwartaal van hierdie jaar vir gesondheids- en maatskaplike sorgwerkers gebruik. Elke sertifikaat is gelykstaande aan 'n trekarbeider. Aan die begin van 3,370 was daar 40 2010. Byna 280 persent van alle geskoolde aansoeke vir werkvisums was vir mense in die gesondheids- en maatskaplikewerk-sektor. Daar is nou meer immigrante vir immigrante in die Verenigde Koninkryk as ooit tevore sedert rekords in XNUMX begin het. Alhoewel die aantal borglisensies vir gesondheidsvisums gedurende die eerste sluiting verlede jaar tot XNUMX gedaal het, het dit sedertdien steeds gestyg, 'n patroon wat was nie beïnvloed deur die derde uitsluiting hierdie winter nie.
Omgekeerd het die IT, onderwys, finansies, versekering, professionele, wetenskaplike en tegniese sektore tot dusver vanjaar 'n afname in die aantal migrante gesien, ondanks die toename in die tweede helfte van 2020. Die aantal migrerende IT-werkers is steeds aansienlik laer as die pre-Covid vlakke. In die eerste kwartaal van 2020 is daar 8,066 geskoolde werksvisums in die IT-sektor uitgereik, daar is tans 3,720 XNUMX. Die aantal migrerende beroepslui en wetenskaplike en tegniese werkers het ook effens onder die vlakke voor die Covid gedaal.
Die visakenner Yash Dubal, direkteur van AY & J Prokureurs, het gesê: "Die data toon dat die pandemie steeds die beweging beïnvloed van mense wat na die Verenigde Koninkryk gaan werk, maar dit gee 'n aanduiding dat die vraag na geskoolde werkvisums vir werkers buite die EU bly groei sodra die reis genormaliseer is. Daar is nou veral belangstelling in Britse IT-werk van werkers in Indië, en ons verwag dat hierdie patroon sal voortduur. "
Intussen het die Binnelandse Sake 'n verbintenis gepubliseer om die wettige beweging van mense en goedere in staat te stel om ekonomiese welvaart te ondersteun, terwyl onwettige migrasie aangepak word. As deel van sy uitkomsplan vir hierdie jaar beloof die departement ook om 'EU-uittreegeleenthede aan te gryp deur die wêreld se mees effektiewe grens te skep om die welvaart van die Verenigde Koninkryk te verhoog en die veiligheid te verbeter', terwyl hy erken dat die inkomste wat hy uit visageld invorder, kan daal as gevolg van verminderde vraag.
Die dokument herhaal die regering se plan om die "helderste en beste na die Verenigde Koninkryk" te lok.
Dubal het gesê: 'Hoewel die getalle met betrekking tot visums vir IT-werkers en diegene in die wetenskaplike en tegniese sektore hierdie verbintenis nie bevestig nie, is dit nog steeds vroeë dae vir die nuwe immigrasie-stelsel, en die pandemie het 'n groot uitwerking op internasionale reise gehad. Vanuit ons ervaring om werkvisums vir migrante te vergemaklik, is daar 'n opgekropte vraag wat die komende 18 maande sal realiseer. "
Tweets deur eureporter Volg @eureporter
Switserland2 weke gelede
Switserse benadering tot die EU om verskille oor toekomstige verhoudings op te los
Brexit2 weke gelede
Brittanje is nie meer in die top -10 vir handel met Duitsland terwyl Brexit byt nie
Afghanistan2 weke gelede
Die Taliban noem die nuwe Afghaanse regering, minister van binnelandse sake op die Amerikaanse sanksielys
Landbou2 weke gelede
Landbou: Kommissie keur nuwe geografiese aanduiding van Hongarye goed
Europese Sentrale Bank (ECB)2 weke gelede
'Die dame is nie verslap nie' - Lagarde
Brexit1 dag gelede
Ministers in Europa sê vertroue in die Verenigde Koninkryk is laag
Rusland3 dae gelede
Europa veroordeel die atmosfeer van vrees rondom die Russiese verkiesing
gesondheid6 dae gelede
Aan die begin van 30 is 'n Europese gesondheidsowerheidsgesondheid van 2022 miljard euro ingestel
Verdediging1 week gelede
Noord-Ierland2 weke gelede
'Ek het hier geen politieke oorwinning nodig nie, ek wil 'n oplossing vind' - Šefčovič
Besigheid3 dae gelede
Taiwan3 dae gelede
MOFA verwelkom die opname van Taiwan in gesamentlike kommunikasie oor die EU se Indo-Stille Oseaan-strategie
EU-begroting3 dae gelede
Die EU se kantoor teen bedrog vind 20% minder bedrog in 2020 as 2019
Yves Bouvier het ten volle van alle aanklagte ontslae geraak in sy geskil teen die Russiese oligarg Dmitri Rybolovlev
Europese Kommissie3 dae gelede
Pole het beveel dat die Europese Kommissie 'n halfmiljoen euro boete oor Turów -myn moet betaal
REACT-EU: € 4.7 miljard om werk, vaardighede en die armste mense in Italië te ondersteun
politiek4 dae gelede
Week voor: South Pacific na New York, New York
Alzheimer siekte3 dae gelede
EIT Health doen 'n beroep op die gesondheidsorgsektor om data en AI te omhels in die stryd teen Alzheimersiekte