Solidariteit eis dat Telkom raskriteria vir aflegging laat vaarDie vakbond Solidariteit het Telkom finaal aangemaan om die raskriteria vir afleggings wat Telkom tans gebruik, te laat vaar. Solidariteit sê Telkom is reeds by verskeie geleenthede tydens die afleggingsproses deur die vakbond gewaarsku dat die kriteria van gelyke indiensneming, wat oorwegings van ras insluit, nie ten opsigte van afleggings gebruik behoort te word nie. Volgens Marius Croucamp, Solidariteit se hoof vir kommunikasiebedrywe, is dit onregmagtig om oorwegings van ras te gebruik in die proses om te besluit wie afgelê moet word. “ŉ Aflegging is ŉ ‘geen-fout’-ontslag. Hoe kan enige werkgewer in die besluitnemingsproses oor wie afgelê gaan word ŉ werknemer op grond van sy of haar ras penaliseer? Hierdie kriterium is eenvoudig ingebou in die proses om te verseker dat Telkom se SEB-gradering bevorder word en om te verseker dat die ANC se ideologie van absolute rasseverteenwoordiging bereik word.” Volgens Croucamp het Telkom hierdie doelwitte reeds by verskeie geleenthede bevestig. “Telkom hou vol dat dit ŉ operasionele vereiste is om hierdie rasseverteenwoordiging te bereik en sy SEB-gradering te behou. Solidariteit verskil grondig van hierdie standpunt en verwerp enige argumente dat ŉ persoon se ras teen hom of haar gebruik kan word om hierdie doelwitte te bereik.” Solidariteit sê hy is reeds besig om met sy regspan te konsulteer en hofstukke op te stel om hierdie aspek in die arbeidshof te beveg. “Hierdie aspek is vir Solidariteit so belangrik dat ons dit tot in die konstitusionele hof sal beveg. Hierdie soort praktyke is ŉ stap terug en sal eenvoudig ŉ deur oopmaak vir werkgewers om demografiese rasseverteenwoordiging en SEB met afleggings te verwesenlik,” sê Croucamp.