Halo. Ek werk al 3 jaar in n bar my baas het my ure verminder hy ht my weeksdae weg gevat dat ek net vrydae en saterdae
Halo. Ek werk al 3 jaar in n bar my baas het my ure
Halo. Ek werk al...
Halo. Ek werk al 3 jaar in n bar my baas het my ure verminder hy ht my weeksdae weg gevat dat ek net vrydae en saterdae nu moet werk. Hy het my ni in kennis gestel ni hy het dit eers aan di pebliek bekend gemaak voor ek enige iets geweet ht. Hy weier om my verlof uit te betaal. Hy ht my vrydag mondeliks in kennis gestel en gese ek moet my verlof di maand vat vanaf maandae tot donderdae en dan betaal hy my nt 3 tot 4 ure n dag uit en die ander uitstaande 5 dae van my verlof sal hy die einde vani maand betaal. Ek verstani dat hy my nou oorsit as n naweek casual ni ma ons ht n kontrak. Mag hy dit so dun of ni
Lawyer's Assistant: Have you talked to an AL lawyer about this?
Ek wil ni n saak teen di eienaar maak ni ek soek net iemand wat ve my iets kan stuur dat ek dit ve hom kan gee om te verduidelik hoe dit werk dat hy dt op di regte manier kan doen en dat ek ni my verlof en laaste maand se geld verloor ni
Dink ni so ni
Lawyer: Freddie Lombard, Attorney replied 2 months ago
Bje dankiDon't have more money for a phone call sorry
Jou werkgewer se optrede kom neer op 'n onbillike arbeidspraktyk.
Jy is geregtig op betaalde verlof, en indien jy verlof neem. Wanneer jy verkof neem, moet jy steeds ten volle betaal word. Hy kan nie vir jou net 3-4 ure betaal nie - hy kan jou ook nie verplig om verlof te neem nie.
Hy kan verseker ook nie jou diensvoorwaardes eensydiglik wysig nie. Jy is 'n permanente werknemer - hy kan dit nie verander na 'n naweek "casual" pos nie. Indien hy dit wil doen, moet hy 'n baie spsifieke proses volg wat voorgeskryf work in artikel 189 van die "Labour Ralations Act" - indien die verandering van jou diensvoorwardes noodsaaklik is vir die besigheid se bedryfsvereistes. Dit is nie 'n eenvoudige proses nie.
So, in kort, nee, jou werkgwer kan nie doen wat hy besig is om te doen nie. Indien hy voortgaan kan jy 'n klagte by die CCMA aanhangig maak.
As jy enige verdere inligting benodig is jy welkom om nog vrae hier te vra. Kliek asseblief op die ster "rating" as jy tevrede is dat ek jou vraag geantwoord het.
angesien hy my nu mondeliks in kennis gestel ht moet hy my die maand laat uitwerk en dan laaste maand se pay en my verlof uitbetaal?
Nee, hy kan jou nie mondeliks van enige iets in kennis stel nie.
Jy kan aansoek doen vir verlof, en hy moet dit toestaan of weier. As hy dit toestaan, dan moet hy jou betaal terwyl jy op verlof is.
Jy is geregtig om elke dag, voldag te werk, soos per jou kontrak. Hy moet jou elke dag, voldag betaal.
Onthou asseblief om die antwoord positief te "rate".
Nog net een vraag asb hy ht gese ek muni di weeks dae di maand kom werki ek mut dit aftek van my verlof ma ek wil dt ni so duni. Mut ek ga werk of wat mut ek doen
Ja, meld aan vir werk.
Jy kan net vir jou werkgewer sê jy stem nie saam nie en daar is geen wetlike gronde waarop hy jou kan verhoed om te werk nie, of om jou te verplig om verlof te neem nie.
Jy aanvaar ook nie sy eensydige verandering van jou werksure en/of diensvoorwaardes soos hy probeer doen nie.
En dt wat ek in my vrye tyd doen ht mos nks met hom te doeni solank ek not elke dag optyd in my werk is, reg?
Solank as wat dit nie jou werk affekteer nie.
Skies ek pla alwe ek di baas laat weet ek sal 5uur op diens wees soos gewoonlik toe vra hy my wat soek ek van hom af, ek hom gese ek sal di maand uit werk soos hy gese ht dan soek ek nt my salaris en verlof geld. Hy stuur nu ve my hy soek n bedankings brief. En dan mut ek my verlof need want verolf word ees uitbetaal na diensbeeindiging.
Wil jy bedank?
Indien wel, is die keuse joune - normaalweg word verlof nie geneem in die kennis tydperk nie, maar jy en die werkgewer kan ooreenkom dat jy wel verlof neem gedurende die tyd. Dit sal basies beteken dat jy betaal word vir die maand (aan die einde van die maand) en dan geen verlof het wat uitbetaal moet word nie.
Alternatiewelik, gee jy nou een maand kennis, werk die maand (en word betaal) en dan moet die werkgewer jou jou salaris en enige uitstaande verlof geld betaal aan die einde van die maand.
Nee ek ht ni en wou ni bedank ni. D's huko ek nu ni vestaan ht to hy ve my gese ht ek mut n bedankings brief indien ni
Dan sê jy dit vir hom.
1. Jy wil nie bedank nie;
2. Jy wil net aanhou werk soos per jou bestaande kontrak;
3. Jy wil nie nou enige verlof neem nie.
Hy wil dt ni so he ni
Dis nie sy keuse nie. Dis so maklik soos dit.
As hy nie daarvan hou nie, moet hy stappe neem om jou te ontslaan. Dit behels in die eerste plek dat jy een of ander oortreding moes begaan het, en dan moet hy 'n dissiplinere verhoor hou, en dan, indien jy skuldig bevind word, en die oortreding was ernstig genoeg, mag hy jou dalk ontslaan.
As ek nu sy sin ve hom gee en my verlof vat kan ek hom dan se ek vat als gelyk en dan help ek oki naweek uit ni en dan betaal hy nu nt my verlof ve dai maand en dan ek kla. Maar as ek n verlofdag vat dan betaal hy nt ve 4ure n dag uit. Of ek kan ve hom se ek sal my verlof vat deuri week en naweek uit help tot einde Aug ma dan mut hy my 8 ure n dag verlof uitbetaal?
Ek dink hy/jy probeer dinge kompliseer.
Dis eenvoudig, as jy een dag verlif vat, moet hy jou daardie dag steeds betaal asof jy vol dag gewer het.
As jy byvoorbeeld 20 verlof dae opgehoop het, dan is jy geregtig om 20 dae agtereenvolgend verlof te neem en moet hy jou betaal vir daardie 20 dae (presies soveel soos hy jou sou betaal het indien jy wel gewerk het).
So, as jy op verlof is, sluit die uiteraard naweke in.
Oky ht dt bje danki
Wat kan ek doen. Het n kwotasie van n kontrakteur om
Wat kan ek doen. Het n kwotasie van n kontrakteur om grasdak/lapa te bou, sowel as n badkamer. Kwotasie is aanvaar, en deposito oorbetaal. Kontrakteur het begin met werk. Hier en daar is foutjies uitg… read more
Hi, Eks besig om deur n egskeiding te gaan en ons het net n
Hi, Eks besig om deur n egskeiding te gaan en ons het net n reel 43. In die document staan daar die volgende: a) The right to remove the minor children every alternative Saturday from 07h00 until 14h0… read more
I made use of tax consultants and for their services they charged
I made use of tax consultants and for their services they charged me R100,00 per month which i deemed fair-I then asked them to sort out my tax after my divorce when I found out I was 6 years behind -… read more
My man is werksaam op n plaas, sy kontrak is beeindig na da
My man is werksaam op n plaas, sy kontrak is beeindig na da n onderonsie onstaan het. hy het n vorige skriftelike waarskuwing geteken ons het net n maand om uit ons huis uit te trek, en wat van salari… read more
Ek en my eks-man is in 1994 geskei. Die egskeidingsbevel stipileer
Ek en my eks-man is in 1994 geskei. Die egskeidingsbevel stipileer soos volg: Verweerder onderneem om die bedrag van R x per maand onderhoud aan Eiseres te betaal tov die onderhoud van die minderjarig… read more
Ek het byn maatskappy gewerk, die klient het gese hy gaan
Ek het byn maatskappy gewerk, die klient het gese hy gaan die goedere wat hy gekoop het, per eft betaal. Die dame in beher van die bankstaat het gese dit is ok die voorraad kan maar gaan. Na drie dae … read more
Halo, As my eks man verwante uitgawes ten opsigte van die
Halo, As my eks man verwante uitgawes ten opsigte van die kinders betaal deur sy besigheidsrekening, mag hy dit eis as deel van sy uitgawes ten opsigte van die kinders? Hy verklaar ook nie sy volle sa… read more
My employer expects me to work overtime every week and if I
My employer expects me to work overtime every week and if I can't work overtime over weekends or in the evenings, it becomes an issue. Today she said in an email that my over time should not be affect… read more
Ek het in 2006 na my man oorlede is probeer aangaan met sy
Ek het in 2006 na my man oorlede is probeer aangaan met sy bou besigheid.Dit wat wel in n bk hy is oorlede in jul 2006 en op aandring van die boekhouer n lid geword 7 Sep 06.Die besigheid gelikwideur … read more
Ek het n tuinwerker vir wie ek die afgelope 12 jaar geen
Ek het 'n tuinwerker vir wie ek die afgelope 12 jaar geen werkloosheidsversekering oorbetaal het nie. Ons gaan nou trek maar hy gaan in diens bly by die persoon wat ons huis gekoop het. Ek is bewus da… read more
Goeie Dag Ek het n vraag om te vra betreffende huur van
Goeie Dag Ek het n vraag om te vra betreffende huur van eiendom 1. Ons huur al 17 jaar die eiendom van n kerk en ons het intussen agter geraak met die huurgeld dit het alles begin by die huur wat somm… read more
OP DIE 3 DE APRIL 2012 HET DIE WINKEL BESTUURDER MY NA SY KANTOOR
OP DIE 3 DE APRIL 2012 HET DIE WINKEL BESTUURDER MY NA SY KANTOOR INGEROEP WAAR HY EN HUL ARBEIDS PROKUREUR MY MEEGEDEEL HET DAT DAAR MOONTLIK RETRENCHMENT OP MY EN N CLEANER WAG DIE EINDE 30/04/2012 … read more
Ek en my vrou (getroud buite gemeenskap van goedere),woon reeds
Ek en my vrou (getroud buite gemeenskap van goedere),woon reeds 25jr in die huis (vanaf 1988). Het eie vervoerbesigheid gehad (1996-2007),het in finansiele knyp geraak en hierdie besigheid bestaan nie… read more
EK WERK 14 JAAR BY N GELD UITLEEN BESIGHEID. HET MY KENNIS
EK WERK 14 JAAR BY 'N GELD UITLEEN BESIGHEID. HET MY KENNIS VAN BEDANKING 31/01/2012 SKRIFTELIK INGEDIEN. WIL NOU MY MAN SE BESIGHEID BESTUUR WAT HY AL 2 JAAR GELEDE OOP GEMAAK HET, DIT IS WEL DIE SEL… read more
I rent a 2 bedroomed flat to a Middelburg Local Goverment Coucilor. How
I rent a 2 bedroomed flat to a Middelburg Local Goverment Coucilor. How do I get a garnishment court order at the lowest cost and how do I get reimbursed for my costs? This is the first non payment. I… read more
Ek het vanogend vir jou n oorplasing gedoen. Siende dat
Ek het vanogend vir jou ‘n oorplasing gedoen. Siende dat Heinz nou met sy skool klaar is, sal ek, volgens ons skei-ooreenkoms, nou ophou om onderhoud aan jou te betaal en net die R500 per maand as afb… read more
ons kla geskik,nog nie in hof nie maar papiere kla geteken.
ons kla geskik,nog nie in hof nie maar papiere kla geteken. ek die vrou het hom eerste gedagvaar weens n verhouding wat hy met n vriendin gehad het. probleem,sy werk het hom op betaalde verlof gesit, … read more