Voorbeeldbrief om u betaalstrokie te ontvang
Publiceert par Tranquillus | Jan 18, 2021 | Geskrewe en mondelinge kommunikasievaardighede
Met u betaalstrokie kan u u inkomste regverdig. Hierdie dokument is baie belangrik vir u administratiewe lewe. Dit help u om die aantal jare wat u gewerk het, te demonstreer. Dit word gebruik om na te gaan of alles waarop u geregtig is, aan u betaal is. Dit is dus 'n belangrike bewys dat u lewenslank moet hou. As u dit verloor of nie ontvang nie, kan dit ernstige gevolge hê. U moet onmiddellik reageer en eis dat dit oorhandig word indien dit u nie betyds bereik nie.
Wat is 'n betaalstrokie?
U en u werkgewer is normaalweg gebonde aan 'n formele dienskontrak. Die werk wat u daagliks aan hulle verskaf, word in ruil daarvoor betaal. In ooreenstemming met die geldende wetgewing ontvang u u salaris met streng tussenposes. Gewoonlik word u maandeliks betaal. Teen die begin of einde van elke maand.
Die salarisstrook bevat 'n volledige uiteensetting van die bedrae wat u vir hierdie tydperk betaal het. Volgens artikel R3243-1 van die Arbeidskode moet die bulletin u gewerkte ure, u oortyd, u afwesigheid, u betaalde vakansiedae, u bonusse, u voordele in natura bevat ...
In watter formaat om dit te kry?
Vanweë die huidige digitalisering het die dematerialisering van die betaalstrokie in Franse maatskappye algemeen geword. Hierdie standaard is nou in Frankryk gevestig. Dit is dus moontlik om 'n geredigeerde weergawe of 'n rekenaartranskripsie van hierdie bulletin te ontvang.
Volgens artikel L3243-2 van die Arbeidswetgewing het die werknemer die reg om hierdie stelsel teë te gaan en kan hy kies om sy betaalstrokie in papierformaat te ontvang.
LEES Elke ontvanger het 'n geskikte beleefde formule!
U moet ook weet dat u werkgewer onderhewig is aan 'n boete van 450 euro as hy nie u betaalstrokie aan u lewer nie. Hierdie bedrag word toegestaan ​​vir elke lêer wat nie ingedien is nie. U kan ook voordeel trek uit skadevergoeding en rente as gevolg van die nie-uitreiking van 'n betaalstrokie. In werklikheid wanneer die werknemer nie werkloosheidsvoordele kon ontvang nie of 'n banklening geweier is. 'N Mens kan jou voorstel dat hy homself gegrief beskou en dat hy besluit om sy saak hof toe te neem.
Hoe kry u u betaalstrokie?
Die maklikste manier is om 'n skriftelike versoek aan die betrokke afdeling in u onderneming te stuur. Hier is twee voorbeeldbriewe waarop u kan staatmaak.
Eerste voorbeeld: sjabloon vir 'n onafgeleide betaalstrokie
Onderwerp: Versoek om 'n betaalstrokie
Ek moet aan u skryf om u aandag te vestig op die probleem wat ek tans ervaar.
Ondanks verskeie mondelinge aanmanings aan my bestuurder, het ek nog steeds nie my betaalstrokie vir die laaste maand ontvang nie.
Dit is beslis 'n herhaalde toesig van sy kant, maar vir die afhandeling van sekere administratiewe prosedures. Hierdie dokument is vir my noodsaaklik en hierdie vertraging kan my aansienlike skade berokken.
Dit is die rede waarom ek myself toelaat om u direkte ingryping by u dienste aan te vra.
Met my hartlike dank, aanvaar asseblief, mevrou, my mees vooraanstaande groete.
Die verskillende oplossings in geval van verlies van u betaalstrokies
Versoek 'n afskrif. Dit is die maklikste en vinnigste manier om nuwe eksemplare van u betaalstrokies te kry. Al wat u hoef te doen is om u werkgewer te kontak om hulle te vra om 'n afskrif van die genoemde dokument uit te reik. Die afdeling personeeladministrasie kan u dan 'n duplikaat voorsien van diegene wat u verloor het.
U moet egter ook weet dat geen wet vereis dat u werkgewer u 'n duplikaat van hierdie dokumente moet voorsien nie. Dit is nie in die arbeidskode geskryf nie. Vir hierdie doel kan hy u versoek weier. En dit selfs as artikel L. 3243-4 u werkgewer verplig om 'n afskrif van u betaalstrokie vir 'n minimum periode van vyf jaar te bewaar. Daarom moet u seker maak dat u die regte toon in u e-pos gebruik as u duplikate moet aanvra.
Tweede voorbeeld: sjabloon vir 'n duplikaatversoek
Onderwerp: Versoek vir verlore betaalstrokies
Nadat ek onlangs my papiere opgeruim het. Ek het opgemerk dat ek verskeie betaalstrokies ontbreek. Ek dink ek het hulle verloor tydens 'n proses wat ek onlangs met maatskaplike dienste moes uitvoer.
Hierdie dokument was in die verlede vir my nuttig en sal nog meer wees as dit tyd is om my pensioenregte te laat geld.
Dit is die rede waarom ek my hier toelaat om aan u te skryf om te weet of u dienste my duplikate kan voorsien. Dit is die betaalstrokies vir die maande van [maand] tot [maand] vir die huidige jaar .
Met groot dankbaarheid vra ek u om my respekvolle groete te aanvaar.
Watter ander stawende dokumente moet ek gebruik?
Solank u maatskappy nie die eksemplaar (s) aan u aflewer nie, kan u hulle altyd vra vir 'n sertifikaat wat die tydperk waartydens u gewerk het, bevestig. Hierdie salarisertifikaat is net so geldig ingevolge wettig en administratief. 'N Werksertifikaat kan ook die ding doen.
As u op hierdie manier nog nie die naspeurbaarheid van u salaris kan verkry nie, kan die oplossing by u bank gevind word. U bankstate beskryf die oordragte wat u van u werkgewer ontvang het. U kan hierdie rekords by u rekeningbestuurder bekom. U hoef slegs die versoek op skriftelike versoek in te stel. Hierdie diens word dikwels betaal.
Laai "Eerste voorbeeld-sjabloon-vir-betaalstrokie-nie-afgelewer.docx" af	Premier-voorbeeld-modele-giet-gly-nie-afgelewer.docx - 4301 keer afgelaai - 15 Kb
Laai "Tweede-voorbeeld-model-vir-'n-duplikaat-versoek.docx" af	Tweede-voorbeeld-modele-pour-une-demande-de-duplicata.docx - 3882 keer afgelaai - 16 KB