Wat plaaswerkers en boere moet weet oor minimumlone endiensvoorwaardes.
Die ou wet, wat indiensneming en lone in die Landbousektor reguleer, hetverander.
Met ingang van 1 Maart 2006 word daar van boere verwag om dievoorgeskrewe minimumloon te betaal.
Hierdie dokument dek sommige van die belangrikste bepalings in dieSektorale Vasstelling.
Wat is die doel van die Sektorale Vasstelling?
Die minimumlone wat boere moet betaal.
Die Sektorale Vasstelling is van toepassing op alle plaaswerkers in alleboederybedrywighede in Suid-Afrika.
Wie is hierby ingesluit?
Dit is van toepassing op alle plaaswerkers in alle boerderybedrywighede in dieRepubliek van Suid-Afrika, uitgesonderd die Bosbousektor.
Wie word as. n plaaswerker beskou ingevolge die SektoraleVasstelling?
Plaaswerkers in alle boederybedrywighede in Suid-Afrika n Huiswerker in diens in. n huis op. n plaas n Sekuriteitswag in diens as. n wag op. n plaas of ander perseel waarplaasbedrywighede plaasvind, en wat nie in diens is in die privatesekuriteitsbedryf nie.
Wat sê die wet oor lone?
n Boer moet.
Tabel 1 lys die munisipaliteite wat as Gebied A gegroepeer is en Area Bomvat die res van Suid-Afrika.
Word lone betaal volgens die getal ure per week gewerk?
Ja, indien. n plaaswerker minder as 45 uur per week werk, moet die werkerminstens die uurloon in Tabel 1 betaal word, en as die plaaswerker 45 uur perweek werk, moet minstens die maandloon gespesifiseer in Tabel 1 betaal word.
Toelaatbare aftrekkings a. n Boer mag. n bedrag van hoogstens 10% van. n plaaswerker se loon aftrek vir.
As die huis.
As die huis minstens 30 vierkante meter groot is.
As dit die fout van die plaaswerker was n Billike prosedure gevolg is om die plaaswerker.
Die totale aftrekkings van die plaaswerker se loon nie meer is as. n kwartvan die plaaswerker se loon in geld nie.
n Boer mag nie geld aftrek vir die weiding van. n plaaswerker se beeste ofskape (lewende hawe nie).
Indien goedere deur die plaaswerker gekoop word en dit afgetrek word vandie plaaswerker se loon, moet die bedrag wat afgetrek word dieselfde weesas die bewys van die aankoop.
Hoeveel gewone ure mag. n plaaswerker per week werk?
Plaaswerkers mag nie meer as 45 gewone ure per week werk nie.
Hoeveel ure oortyd mag. n plaaswerker per week werk?
Plaaswerkers mag 15 uur per week oortyd werk, maar hoogstens 12 uur perdag insluitende oortyd.
Wanneer moet oortyd betaal word?
Oortyd is betaalbaar wanneer. n plaaswerker meer as die voorgeskrewe ureper week (d.w.s. 45 uur) werk, tensy die skriftelike besonderhede daardie ureverkort, in welke geval oortyd betaal moet word indien daardie verkorte ureoorskry word.
Die betaling vir oortyd gewerk is een en.
Voorbeeld: Hoe om die dagloon insluitende oortyd te bereken.
n Plaaswerker in Gebied A werk 5 dae per week en 9 uur per dag. Op. nspesifieke dag werk hy/sy 12 uur. Wat is die loon vir die dag?
Tabel 3 - Loon vir. n 12 uur-dag gewone ure se werk @R5.10 per uur 9 X R5.10 R45.
ure oortyd @ een en 'n halfkeer die uurloon R5.10 + R2.55 (1 x die uurloon van R5.10)=R7.65 3 X R7.65 = R22.95 R22.
Tyd gewerk op.
Een uur of minder Dubbel die loon vir een uur R5.10 x 2 = R10.
Meer as een uur maar nie meer as twee ure nie Dubbel die loon vir tyd gewerk R5.10 + R5.10 = R10.20 x 2 =R20.
Meer as vyf uur Die grootste vandubbeld die loon betaalbaar ten opsigte van tydgewerkuitgesonderdoortyd of dubbelddie loon betaalbaar ten opsigte dagloon Indien 8 uur lank gewerk is, is dit hetsy8 x R5.10 = R40.80 x 2 = R81.60 of 2 x R45.50 = R91.00 Die bedragbetaalbaar is dus R91.
Moet werkers ekstra betaal word wanneer hulle op Sondae enopenbare vakansiedae werk?
Openbare vakansiedae n Boer mag nie. n plaaswerker laat kom om op. n vakansiedag te werk nie, tensy die plaaswerker instem om te werk.
As. n openbare vakansiedag op. n dag val waarop plaaswerkersnormaalweg werk moet.
n Plaaswerker wat nie op hierdie dag werk nie, sy/haar normale loon n Plaaswerker wat op hierdie dag werk moet dubbeld die daaglikse loonbetaal word.
Op watter tipe verlof is. n werker geregtig?
Wat is die voorwaardes betreffende jaarlikse verlof?
Plaaswerkers is geregtig op 3 weke betaalde verlof per jaarlikse verlofsiklus. Indien. n openbare vakansiedag binne die verlofsiklus val, moet. n bykomendedag betaalde verlof toegestaan word.
Wat is die voorwaardes betreffende siekteverlof?
Die siekteverlofsiklus is 36 maande en is gebaseer op die getal dae gewerkoor. n tydperk van ses weke.
Plaaswerkers is geregtig op jaarlikse, siekte-, gesinsverantwoordelikheids-en kraamverlof.
Die wettigheid of billikheid van ontslag kan deur plaaswerkers betwis word ingevolgeHoofstuk VIII van die Wet op Arbeidsverhoudinge, 1995, of enige ander wet.
n Plaaswerker werk 5 dae per week. Siekteverlofdae per siklus is 5 x 6 (getal dae vir week) = 30 dae betaaldesiekteverlof per 36 maande diens.
Dit is verlof wat toegestaan word vir spesiale gesinsverwante aangeleenthede. Drie dae verlof met volle betaling word verleen gedurende.
Die geboorte van.
Wanneer. n eggenoot, ouer, grootouer, kind, kleinkind, broer of suster vandie plaaswerker sterf.
Wat is die sleutelkwessies wat met kraamverlof verband hou?
Kraamverlof is vier maande en begin vier weke voor die verwagte datum van geboorte.
n Plaaswerker mag werk hervat slegs ses weke na die geboorte van.
Hoe moet beëindiging van diens uitgevoer word?
Enigeen van die twee partye kan die diensverhouding beëindig. Indien.n plaaswerker minder as ses maande vir. n boer gewerk het, word een weekkennisgewing vereis. Twee weke kennisgewing word vereis indien. nplaaswerker meer as 6 maande maar minder as. n jaar vir. n boer gewerk het, en vier weke kennisgewing word vereis indien. n plaaswerker meer as. n jaarvir. n boer gewerk het.
Die wettigheid of billikheid van ontslag kan deur plaaswerkers ingevolgeHoofstuk VIII van die Wet op Arbeidsverhoudinge, 1995, of enige anderwet betwis word.
Die klousule rakende beëindiging van diens, die klousule rakende betalingin plaas van kennisgewing en die klousule rakende akkommodasie, vee enoeste by diensbeëindiging, raak nie die regte van plaaswerkers waarophulle geregtig geraak het ingevolge enige grondhervormingsproses nie.
Wanneer moet. n skeidingsloon betaal word?
Die skeidingsloon word betaal waar daar operasionele redes is vir diediensbeëindiging van. n plaaswerker.
Hoe moet skeidingsloon betaal word?
Indien. n plaaswerker se diens beëindig word, gebaseer op operasionelevereistes, moet hy/sy soos volg betaal word: een week se besoldiging vir elkevoltooide jaar diens.
Die boer moet. n plaaswerker 'n dienssertifikaat gee nadat diediensverhouding tot. n einde gekom het.
Indien die plaaswerker dit versoek, moet die rede vir beëindiging van diensook op die dienssertifikaat verskyn.
Watter rekords moet bewaar word?
Van. n boer sal verwag word om aan die plaaswerker. n betaalstrokie enskriftelike besonderhede van indiensneming te gee.
Elke plaaswerker moet. n betaalstrokie ontvang.
Afskrifte van die strokies moet drie jaar lank bewaar word omdat dit sal dienas bewys dat die boer aan al die monetêre bepalings van die wet voldoen het.
Getal gewone ure gewerk deur.
Getal ure gewerk deur die plaaswerker op.
Werklike bedrag betaal aan die plaaswerker.
Plaaswerkers is nie altyd bewus van hulle regte of wat van hulle verwag wordnie.
Dit is ook moeilik vir die Departement van Arbeid om klagtes te ondersoek asdaar geen dokumentasie is om die voorwaardes te bewys nie.
Om. n plaaswerker van skriftelike besonderhede van indiensneming tevoorsien, sal help wanneer. n geskil ontstaan.
Dit is die verantwoordelikheid van die boer om hierdie besonderhede uit te reik.
Die boer moet. n plaaswerker skriftelike besonderhede van indiensneming gee.
Die boer moet verseker dat die plaaswerker die inhoud verstaan van watvereis word.
Naam en beroep van die plaaswerker, of.
Werkplek, en waar daar van die plaaswerker vereis word of waar hy of sytoegelaat word om op verskeie plekke te werk,.
Kennisgewingtydperk wat vereis word om diens te beëindig, of asindiensneming vir. n spesifieke tydperk is, die datum wanneer die diens saleindig.
Plaaswerkers is nie altyd bewus van hulle regte nie of wat van hulle verwag word nie.