🥇 ▷ 8 gewilde mites oor werk tuis, word weerlê ✅
8 gewilde mites oor werk tuis, word weerlê
As u dink dat werk tuis aan die onderbetaalde Millennium behoort, dink dan weer aan. Tipiese afstandwerker, volgens Globale werkplekanalise, is 45 jaar of ouer en verdien $ 58,000 per jaar.
Dit is maar een van die vele onbetwisbare mites oor afgeleë werk. Alhoewel die aantal mense wat van die huis af werk van jaar tot jaar toeneem, heers daar misverstande.
Maar afgeleë werk sal waarskynlik die toekoms van baie nywerhede wees. Dit is goed vir werknemers: dit verminder spanning, bespaar tyd en kan produktiwiteit verhoog. Dit is goed vir werkgewers: dit bespaar kantoorhuur en stel ondernemings in staat om van 'n wêreldwye aantal kandidate te huur. Hoe gouer mense die waarheid oor afgeleë werk verstaan, hoe gouer kan ons almal die voordele pluk; daarom sal ons van die belangrikste mites oor tuiswerk weerlê.
Dit is vervelig
Vir baie mense lyk dit asof die kantooromgewing hulle deur die dag help. Selfs by die werk wat u haat, kan u gunsteling kollega of gratis middagete die situasie verlig. Sonder die gewoel en drama in die kantoor sal dit nie verveeld wees nie?
Maar om tuis te werk is nie vervelig nie, tensy jy jouself verveeld laat voel. As u op afstand werk, is u verantwoordelik vir alles van waar u u kantoor oprig tot wie u elke dag sien. U kan vriende maak met ander afgeleë werknemers in 'n nabygeleë kafee of 'n bekoorlike huiskantoor ontwerp met inspirerende kuns en boeke.
En as alles vervelig raak, kan u dit altyd verander. Neem 'n joga-onderbreking van tien minute of neem u hond vir 'n kort entjie om weer u gedagtes te laat herleef.
Dit is eensaam
Sonder 'n konstante stroom gesprekke oor die koelte van die water, sou 'n ekstroverteerde werknemer eensaamheid verwag. Afstandwerk beteken egter nie noodwendig dat u geïsoleer is nie.
Eerstens is daar baie maniere om nuwe 'medewerkers' te vind. U kan inteken op 'n kuierruimte of vriende uitnooi wat ook tuis werk om op sommige dae u huiskantoor te deel.
Tweedens maak die tegnologie van vandag dit makliker om in kontak met u werkspan te bly. Die afgeleë bemanning van u taak kan 'n lewendige gesels- of Facebook-groep lei waarin u altyd iemand kan vind om mee te praat. As dit nie die geval is nie, waarom dan nie begin nie?
As u huis is Netflix en ontspanning, kan dit moeilik wees om werk huis toe te bring. Hoe kan u fokus op wat u moet doen?
Om van die huis af te werk beteken egter nie noodwendig om van die bank of bed af te werk nie (tensy u daar u beste werk doen!). Dit maak nie saak hoe klein die ruimte is nie, die aangewese "kantoorruimte" sal u brein in die werkmodus plaas, sodat u kan fokus.
Danksy die ervaring sal u leer wat anders u help om te fokus terwyl u op afstand werk. Sommige mense moet regte klere dra in plaas van gemaklike oefeninge. Ander het 'n streng oggendroetine nodig. Maar daar is geen rede om tuis te werk as om op kantoor te werk nie. In werklikheid, sonder stresvolle pendelary en 'n vernietigende kantoorbeleid, kan dit vir u makliker wees.
Dit gesê, afgeleë werk werk nog steeds. 'N Ander algemene mite is dat dit maklik is om tuis te werk – maar dit is eenvoudig nie waar nie.
hierdie kan makliker wees as om in 'n stresvolle kantoor te werk. U moet egter steeds u werk doen en reg doen. En as jou baas nie seker is dat jy op afstand wil werk nie, werk jy moontlik hard daaraan om hulle te beïndruk.
Boonop is afgeleë werkers nooit ver van die werk af nie. Werk kan net so maklik word as om 'n skootrekenaar oop te maak. Dit kan dit moeilik maak om te bepaal wanneer die werkdag eindig. U kan vind dat u goed doen met addisionele take nadat u teruggekeer het uit die werk.
Met verloop van tyd leer u hoe u 'n gesonde balans tussen werk en privaat lewe kan handhaaf. Maar u moet weet dat as u tuis werk, dit nie beteken dat u die hele dag films kan sien en sluimer nie. U moet nog steeds moeite doen om u werk te doen.
Dit betaal nie goed nie
Afgeleë werk, soos enige werk, dek die spektrum van inkomstevlakke. U kan lae-betaalde en goedbetaalde werk vind, en u industrie en ervaring sal beïnvloed wat u kan doen. Die idee dat afgeleë werk nie soveel as ander werk betaal nie, is eenvoudig verkeerd.
Glo jy nie? Gaan die entrepreneur na lys van werk van huis tot werk wat goed bo die gemiddelde betaal. U kan eenvoudig iets in u bedryf vind.
Dit is moeilik om werk te kry
Die aantal afgeleë poste neem jaarliks ​​toe, omdat al hoe meer ondernemings die waarde daarvan leer om mense tuis te laat werk. Vyf jaar gelede was dit moeiliker om 'n afstand te kry as nou. Oor vyf jaar sal dit nog makliker wees.
U kan dalk verbaas wees oor die aantal bedrywe wat nou afgeleë werk bied. Nuwe kommunikasie- en tegnologiese oplossings is bekendgestel nuwe afstandwerk moontlik te maak. U kan tuis werk in alle velde, van studeer tot foto's.
In werklikheid kan u selfs u huidige werk in 'n afgeleë baan omskep. Slegs een gesprek om dit aan u baas deur te gee, en u kan tuis werk kry sonder om na 'n werk te hoef te soek.
Voorsien nie voordele nie
Dit is waar dat as u besluit om 'n onafhanklike werknemer of 'n kontrakwerknemer te word, u voordele soos gesondheidsversekering deur u werkgewer en 401 (k) rekeninge sal moet kies. U kan egter ook 'n voltydse werk van die huis af vind wat aantreklike voordele-pakkette bied. Dit kan 'n bietjie langer neem om een ​​van hierdie gewenste posisies te bereik, maar hulle is daar.
Dit is 'n bedrogspul
In die verlede het die meeste van die tuisondernemings bedrog en finansiële piramides behels. Maar vandag het tegnologie die werk van die huis af 'n lewensvatbare opsie gemaak. Intydse afgeleë take kom meer gereeld voor as ooit tevore.
Daar is natuurlik nog 'n paar swendelary. U moet werkaanbiedings noukeurig dophou om bedrog te voorkom. Maar die kans is groot dat die meeste afgeleë poste wat u vind, heeltemal werklik is.
Namate afgeleë werk meer en meer algemeen word, verdwyn myte stadig, maar hierdie spesifieke mites het langer geduur as wat hulle moes. Kennis is mag – en met hierdie kennis kan u uitstap en 'n groot werk op 'n afstand vind. Ons kan ook help met die toepassing: kyk na ons gids oor die skryf van dekbriewe.