Hoe om 'n werk aansoekbrief te skryf (met monsters)
Werksaansoek Briefskrif Riglyne en Formaatadvies
Moet u 'n brief skryf om aansoek te doen vir 'n werk? Nie seker wat om in te sluit of hoe om jou brief te formateer nie? Wat verwag 'n werkgewer om te lees in die briewe wat hulle van aansoekers ontvang? Hier is al die inligting wat jy nodig het om 'n werksaansoekbrief te skryf wat jou sal help om 'n werksonderhoud te verseker.
'N Werk aansoek brief , ook bekend as 'n dekbrief , moet gestuur word of opgelaai word met jou CV wanneer jy om werk aansoek doen.
Terwyl u CV 'n geskiedenis van u werkservaring bied en 'n uiteensetting van u vaardighede en prestasies, verduidelik die werksaansoekbrief wat u aan 'n werkgewer stuur, waarom u vir die pos gekwalifiseer is en vir 'n onderhoud gekies moet word.
Die skryf van hierdie brief kan soos 'n uitdagende taak lyk. As jy dit egter een stap op 'n slag neem, sal jy gou 'n deskundige wees om aansoekbriewe te skryf om met jou CV te stuur.
Voordat jy begin met die skryf van jou werk aansoek brief, doen 'n paar grondwerk. Oorweeg watter inligting jy wil insluit (hou in gedagte dat die spasie beperk is). Onthou, hierdie brief maak 'n saak vir u kandidatuur vir die pos. Maar jy kan beter doen as om jou CV te herhaal - plaas jou mees relevante vaardighede, ervarings en vermoëns uit.
Om die mees oortuigende, relevante besonderhede in jou brief in te sluit, moet jy weet wat die werkgewer wil hê.
Die grootste leidrade is binne die werksadvertensie, so spandeer tyd om die werkadvertensie te dekodeer . Volg dan jou kwalifikasies met die werkgewer se behoeftes en behoeftes . Maak 'n lys van jou relevante ondervinding en vaardighede. As die werk advertensie byvoorbeeld 'n sterk leier vra, dink aan voorbeelde van wanneer jy 'n span suksesvol gelei het.
Sodra jy 'n paar notas neergeskryf het en 'n gevoel het van wat jy in jou brief wil uitlig, is jy gereed om te begin skryf.
Skryf Riglyne vir Aansoekbriewe
Om 'n werk aansoek brief te skryf is baie anders as 'n vinnige e-pos aan 'n vriend of 'n dankie aantekening aan 'n familielid. Huurbestuurders en potensiële onderhoudvoerders het sekere verwagtinge ten opsigte van die aanbieding en voorkoms van die brief, van lengte (nie meer as 'n bladsy nie) tot lettergrootte en styl na letterspasiëring :
Lengte: ' n Aansoekbrief moet nie meer as een bladsy lank wees nie.
Formaat en bladsy marges: ' n Aansoekbrief moet enkel-spasiëring wees met 'n spasie tussen elke paragraaf. Gebruik ongeveer 1 "marges en pas jou teks aan die linkerkant, wat die standaardbelyning vir die meeste dokumente is.
Lettertipe: Gebruik 'n tradisionele lettertipe soos Times New Roman, Arial of Calibri. Die fontgrootte moet tussen 10 en 12 punte wees.
Wat moet in elke afdeling van die brief ingesluit word
Daar is ook vaste reëls vir die afdelings wat in die brief ingesluit is, van groetjie tot aftekening en hoe die brief georganiseer word. Hier is 'n vinnige afname op die hoofafdelings wat in 'n aansoekaansoekbrief ingesluit is:
Opskrif: ' n Aansoekbrief moet begin met beide u en die werkgewer se kontakinligting (naam, adres, telefoonnommer, e-pos), gevolg deur die datum.
As dit 'n e-pos eerder as 'n werklike brief is, sluit jou kontakinligting aan die einde van die brief, na jou handtekening. Hier is hoe om 'n e-pos aansoek brief te stuur.
Aanhef: Dit is jou beleefde groet. Die algemeenste aanhef is "Geagte Mnr. / Ms." gevolg deur die persoon se naam. Vind meer uit oor toepaslike dekkingsverhale , insluitend wat om te doen as jy nie die persoon se naam ken nie, of onseker is van die kontak se geslag.
Liggaam van die brief: Dink aan hierdie afdeling as drie afsonderlike dele.
In die eerste paragraaf sal u die werk waarvoor u aansoek doen, vermeld het en waar u die poslys gesien het.
Die volgende paragraaf (s) is die belangrikste deel van u brief. Onthou hoe jy al daardie inligting versamel het oor wat werkgewers gesoek het, en hoe jy hul behoeftes kon ontmoet? Dit is waar jy daardie relevante besonderhede sal deel oor jou ervaring en prestasies.
Die derde en laaste deel van die brief van die brief sal jou dankie wees aan die werkgewer; Jy kan ook opvolginligting aanbied.
Complimentary Close: Teken jou e-pos af met 'n beleefde naby, soos "Beste" of "Vriendelike groete", gevolg deur jou naam.
Handtekening: Einde met jou handtekening, handgeskrewe, gevolg deur jou getikte naam. As dit 'n e-pos is, sluit bloot jou getikte naam in, gevolg deur jou kontakinligting.
Eenvoudige formaat met behulp van 'n sjabloon
Oorweldig deur al hierdie formatering en organisasie vereistes? Een manier om die proses van die skryf van 'n werksaansoek makliker te maak, is om 'n sollicitatiebrief sjabloon te gebruik om jou eie persoonlike werk aansoek briewe te skep vir die aansoek om 'n werk. As u 'n sjabloon het, kan u tyd bespaar as u baie aansoekbriewe stuur. Maak seker dat elke brief wat u stuur, persoonlik aan die maatskappy en posisie gepersonaliseer word.
Wenke vir die skryf van 'n effektiewe brief
Skryf altyd een . Tensy 'n posbekendstelling spesifiek sê dat jy nie 'n aansoekbrief of dekbrief moet stuur nie, moet jy altyd een stuur. Selfs as die maatskappy nie 'n aansoek aansoek doen nie, word dit nooit seer om een ​​daarvan in te sluit nie. As hulle u versoek om 'n brief te stuur, maak seker dat u die aanwysings noukeurig volg (byvoorbeeld, hulle mag u versoek om die brief as 'n e-pos aanhangsel te stuur, of tik dit direk in hul aanlyn aansoekstelsel). Volgende aansoek aanwysings is die eerste stap om gekies te word vir 'n onderhoud.
Gebruik besigheidsbriefformaat. Gebruik 'n amptelike besigheidsbriefformaat wanneer uu brief skryf. Sluit jou kontakinligting bo, die datum en die kontakbesonderhede van die werkgewer in. Maak seker dat jy 'n begroeting aan die begin gee, en jou handtekening aan die einde.
Verkoop jouself . Regdeur die brief, fokus op hoe jy die maatskappy sal baat. Gee spesifieke voorbeelde van tye wanneer jy vaardighede of vermoëns demonstreer wat nuttig sal wees vir die werk, veral dié wat in die posplasing of beskrywing voorkom. Indien moontlik, sluit voorbeelde van tye in wat u waarde by 'n maatskappy bygevoeg het. Numeriese waardes bied konkrete bewyse van jou vaardighede en prestasies.
Gebruik sleutelwoorde. Herlees die poslys, kringloop enige sleutelwoorde (soos vaardighede of vermoëns wat in die aanbieding beklemtoon word). Probeer om sommige van die woorde in u dekbrief in te sluit. Dit sal die werkgewer help om te sien dat jy 'n sterk pas by die werk is.
Hou dit kort. Hou jou brief onder 'n bladsy lank, met nie meer as ongeveer vier paragrawe nie. 'N Werkgewer is meer geneig om 'n bondige brief te lees.
Redigeer, wysig, wysig. Werkgewers sal waarskynlik 'n aansoek met baie foute oor die hoof sien. Lees dus deur u voorblad, en indien moontlik, vra 'n vriend of beroepsvoorligter om die brief te hersien. Proeflees vir enige grammatika of spelfoute.
Voorbeeld werk aansoek briewe
Hersien hierdie voorbeeld werk aansoek briewe en wysig hulle om jou eie te skep. Pas elke letter wat jy stuur aan - sluit in inligting oor jou vaardighede en ervaring wat relevant is vir die werk waarvoor jy aansoek doen.
Jou brief moet die huurbestuurder in 'n oogopslag wys waarom jy 'n goeie kandidaat is . Blaai deur hierdie vraestelle om u te help om u eie brief te begin skryf.