Om `n werk te kry, kan vir enigiemand moeilik wees. Dit kan egter veral waar wees vir mense wat blind of `n visuele gestremdheid het. In die meeste werke word aanvaar dat mense se oë optimaal funksioneer, dus kan die arbeidsmark ontoeganklik wees vir `n persoon met `n visuele gestremdheid. Daar is egter verskeie hulporganisasies en talle tegnologiese vooruitgang waarmee jy deur jou soektog sal tel om werk te vind.
Deel 1kom in kontak met maatskappye
Deel 2herken jou potensiaal
Deel 3handhaaf `n goeie bui
Kom in kontak met maatskappye
Bepaal die werk wat beskikbaar is vir mense met visuele gestremdhede. Tans is daar meer opsies vir blindes op die arbeidsmark as ooit tevore. Werk wat intensiewe visuele aktiwiteite vereis, is nie die geskikste vir blinde mense nie. Baie van die werk in `n moderne samelewing kan egter aangepas word om enigiemand beter in dieselfde situasie te pas. U mag verbaas wees oor die groot aantal werksgeleenthede wat u beskikbaar is ten spyte van u gestremdheid.
Die uitsig is net een van die vyf sintuie. Oorweeg om jouself te toewy aan `n beroep waarin een van jou ander sintuie meer waardeer word. Byvoorbeeld, verkope per telefoon werk met klank en sig is nie nodig nie. Aan die ander kant vereis `n masseerterapeut hoofsaaklik hande.
U moet `n kruisverwysing van werke spesifiek vir die blinde maak met die werk waaraan u persoonlik u wil toewy.
Kom in kontak met `n diens agentskap. Hierdie agentskappe is uitstekende hulpmiddels vir enigeen wat probleme ervaar om `n werk te kry, ongeag of hulle `n gestremdheid het of nie. As gevolg van die probleme wat slegs die blinde in die arbeidsmark teenwoordig is, bied hierdie agentskappe egter dikwels dienste wat spesifiek vir hierdie gevalle ontwerp is. Soms help liefdadigheidsorganisasies met organisasies vir mense met gestremdhede om blinde mense die kans te bied om werk te kry.
Soek hulp in `n organisasie vir mense met gestremdhede. Omdat visuele inkorting `n probleem in die alledaagse lewe kan wees, is daar organisasies wat gevorm is met die spesifieke bedoeling om diegene wat in hierdie situasie is, te help. Toegang tot `n organisasie vir die blinde kan jou die hupstoot gee wat jy nodig het in jou werksoek. Hierdie mense weet presies watter soort probleme jy gaan deur en stel `n persoonlike belangstelling in om jou te help om jou doelwitte te bereik.
Oorweeg om onafhanklik te werk. Alhoewel daar nog nooit baie opsies vir `n persoon met gesiggestremdheid in die werkplek was nie, het jy altyd die opsie om `n onafhanklike werker te word. As jy jou eie baas is, kan jy bekostig die toegewings wat jy nodig het om jou werk uit te voer. Om onafhanklik te werk, moet jy `n groot vaardigheid of talent hê, bo en behalwe die visie wat nodig is om geld te verdien deur jouself daaraan te toewy.
Omdat dit stresvol is om onafhanklik te werk, is dit gewoonlik nie die mees aanbevole prosedure vir die meeste mense nie.
In die Verenigde State is `n besigheidsprogram (Business Enterprise Program) beskikbaar vir mense met visuele gestremdhede wat hul eie besighede wil begin. Die stalletjies wat voorbereide en verpakte voedsel verkoop, is moontlike opsies vir mense met visuele gestremdhede.
Lig jou vaardighede uit in `n onderhoud. Alhoewel `n voornemende werkgewer kennis moet dra van jou gestremdheid, moet jy nie die hele onderhoud baseer op die feit dat jy blind is nie. In plaas daarvan, fokus op al die dinge wat jy weet hoe om goed te doen. Dit beklemtoon die feit dat jy selfs kan werk sonder om jou oë te gebruik. As jy die vermoë het om al jou daaglikse aktiwiteite uit te voer sonder om jou oë te gebruik, sal jy waarskynlik baie beïndruk wees met jou werkgewer (wie, terloops, geen gestremdheid het nie).
Herken jou potensiaal
Konsentreer op jou sterk punte. Almal het spesiale vaardighede en talente, ongeag die tipe gestremdheid wat hulle mag hê. Dieselfde geld vir mense met visuele gestremdhede. Neem die tyd om te dink oor al die vaardighede wat jy aan ander mense kan bied. Is jy `n vaardige spreker? Is jy goed om geld te hanteer en berekeninge te doen? Het u `n artistieke kant? Jy kan geld verdien of `n besigheid begin met feitlik enige vaardigheid wat jy het.
Lig jou vaardigheid op in die tegnologiese velde. Daar is studies wat getoon het dat die beste opsies vir blinde mense op die huidige arbeidsmark binne die tegnologiese gebiede is. Aangesien rekenaars en fone aangepas kan word om beter aan te pas by die omstandighede van mense met sigbare gestremdhede, is dit vir die blinde makliker om in hierdie soort posisies te slaag eerder as om `n groot werk te kies. fisiese aard
In die nag kan jy klasse op rekenaartegnologie (of iets soos dit) neem en kyk of jy daarvan hou. Daar is `n moontlikheid dat jy sal ontdek dat jy `n talent het waarvan jy nie geweet het nie.
Dit gebruik hulpmiddels. Hierdie tipe tegnologie is beskikbaar vir byna alle soorte werk in `n moderne samelewing. Alle kantoorwerk moet hierdie dienste hê om dinge vir jou makliker te maak (byvoorbeeld `n direkte stemwoordverwerker). Selfs as jy `n gestremdheid het, is daar baie gereedskap beskikbaar wat jou kan help om in die meeste werksgeleenthede buite werking te wees.
Werk waarin skryfwerk vereis word, kan uitgevoer word met behulp van `n diktasieprogram.
Groter as gemiddelde monitors en braille vertoon kan geïnstalleer word in die kantoor van `n persoon met `n visuele gestremdheid.
Teken in vir `n studieprogram. Dit is waarskynlik dat jy by `n studie sentrum moet oplei om sekere vaardighede te bekom voordat jy gereed is om te werk. Jy kan na `n hoër onderwys instituut gaan om `n graad te verwerf of basiese vaardighede vir die lewe te leer in verhouding tot jou gestremdheid. Dit is uitstekend vir almal wat op soek is na werk om hulp te kry in die ontwikkeling van hul vaardighede. Die meeste instellings van hoër onderwys bied spesiale dienste aan vir gestremdes. Jy moet na hierdie tipe instellings gaan en voordeel trek uit al die voordele wat aangebied word.
Handhaaf `n goeie bui
Werk op jou selfbeeld Baie studies het getoon dat die grootste struikelblok vir `n blinde persoon by die vind van `n werk in hul selfbeeld lê. Baie mense met sigbare gestremdhede aanvaar outomaties dat daar nie plek vir hulle in die arbeidsmark sal wees nie as gevolg van hul toestand. Gelukkig is dit glad nie waar nie. Voordat jy begin om jou CV aan verskeie maatskappye te stuur, sal dit goed wees om `n positiewe houding te handhaaf.
Wortel negatiewe gedagtes uit en vervang dit met positiewe dinge. Byvoorbeeld, as jy dink jy sal nooit werk vind nie of dat niemand jou sal huur nie omdat jy blind is, vervang hierdie gedagtes met iets konstruktief soos: "Ek mag blind wees, maar ek is steeds `n waardevolle en nuttige mens".
Hou in gedagte dat perke nooit so erg is as wat hulle lyk nie. Uit baie oogpunte is die verwagting dat vandag se samelewing het, dat jy jou oë ten volle benut. As dit nie jou geval is nie, kan dit maklik wees om hoop in so `n situasie te verloor. Maar mense met visuele gestremdhede kan hulself aan die oorgrote meerderheid moderne beroepe toewy.
Soek suksesvolle verhale van blinde mense. Jy moet nooit ontmoedig word nie. Dit is moeilik om in baie situasies `n visuele gestremdheid te hanteer, maar as jy die tyd neem om te soek, sal jy honderde suksesverhale vind van mense wat groot dinge ten spyte van hul gestremdhede bereik het. Baie van hierdie mense maak gebruik van hul gestremdheid as `n aansporing om op ander maniere te presteer. Moet nooit `n gestremdheid `n hindernis op jou pad na sukses wees nie.
Vind uit oor anti-diskriminasie wette. Soms word mense met gesiggestremdheid gestigmatiseer in die werkplek. Egter anti-diskriminasie wette is geskep, sodat dit nog nooit vir die blinde makliker was om werk voorheen te vind nie. Dikwels bied medium en groot maatskappye aansporings om blinde en gesiggestremde mense te huur. Alhoewel jy nog ander vaardighede moet hê om gehuur te word, moet jy jou gestremdheid nooit as `n struikelblok sien om nie vir die meeste werk aansoek te doen nie.
In die Verenigde State is die Rehabilitasiewet van 1973 ingestel om gelyke geleenthede vir gestremdes te verseker. Afhangende van die land waarin jy tans woon, moet daar soortgelyke wette wees wat goedgekeur is om jou werksoek te vergemaklik.
Dit is onwettig om te diskrimineer teen `n persoon om blind te wees. Werkgewers moet jou dieselfde oorweging gee as ander aansoekers, solank jy die take wat deur die werk vereis word, kan verrig. Byvoorbeeld, jy sal nie in staat wees om `n posisie te kry waar jy die kleurverskille tussen een monster en die ander moet bepaal nie. Hoe groter die maatskappy, hoe groter is die vermoë om jou meer oorwegings te gee. As jy voel dat jy `n posisie geweier is bloot omdat jy blind is of `n visuele gestremdheid het, moet jy jou prokureur kontak.
Elke jaar word nuwe tegnologiese vooruitgang gegenereer vir blinde of gesiggestremde mense. Binne `n paar jaar is dit baie waarskynlik dat alternatiewe vir die tradisionele siening ook vir mense met gestremdhede beskikbaar sal wees.
Ongelukkig verhoed blindheid jou om aansoek te doen vir werk waar vinnige visuele reaksie noodsaaklik is. Onthou dat daar baie ander soorte werk vir jou beskikbaar is, dus maak dit nie sin dat jy aansoek doen vir een waarin jy nie sal slaag nie.
Hoe om jou tande te borsel as jy blind is of `n visuele gestremdheid het
Hoe om disleksie in volwassenheid te oorkom
Hoe om visie te herstel na `n beroerte
Hoe om voicemail in Verizon te aktiveer
Hoe om te sorg vir `n hond blind vanaf die geboorte
dmylogi.ru » Loopbane en opvoeding » Hoe om `n werk te kry as jy blind is of `n visuele gestremdheid het