Die vyf-dae-program vir ontgifting van die ayurvediese leierskap. - Indusvallei-ayurvediese sentrum
Die vyfdaagse program vir ontgifting van die ayurvediese leierskap.
Die program vir ontgifting van die leierskap van Ayurvedische, in samewerking met die Stigting vir Navorsing, Onderwys en Ontwikkeling (FRED)
Binne die gedragswetenskap van Organisasie-ontwikkeling (Organisasie-ontwikkeling is 'n gedragswetenskap wat gebruik word om 'n algehele transformasie in die werkplek te bewerkstellig. Soos die teorie sê, bevat die interne komponente van 'n organisasie mense, struktuur (hiërargieë, stelsels en prosesse), werk en take, tegnologie) , en Bestuur). dit het oorvloedig en klaarblyklik duidelik geword en opgemerk dat 'n groot rol gespeel word deur individue wat werk aan veranderinge in hulself. Hierdie "self-geïnduseerde veranderinge" dien onvermydelik as katalisator vir veranderinge wat binne hierdie werkplek of organisasies plaasvind. . Daarom sien ons dat werknemers en konsultante dikwels binne die menslike dinamika-aspek van 'n organisasie werk en verskillende soorte gedragswetenskaplike modelle gebruik. Soos eens beroemd aangehaal deur Mahatma Gandhi "Wees die verandering wat u wil sien in die wêreld"
Die gedragswetenskap van organisasie-ontwikkeling het na vore gekom en is ontdek, baanbrekerswerk gedoen en toegepas op 'n groep Switserse studente wat studeer vir hul PhD's en meestersgrade in die sielkunde-veld met 'n fasiliterende onderwyser (met die naam van prof. Michael Zirkler) wat die kursus oor leierskap te onderrig
Die professor is geïnspireer om 'n werkswinkel te skep wat ontwerp is om voordelig te wees vir leiers binne ondernemings en organisasies. Bykomend tot die rol van die fasiliteerder en sy hoeveelheid persoonlike ervaring in die sakelewe en in Academia as inspirasie, is die werkswinkel getiteld "Leierskap-ontgifting" gebore.
Die programmadoelstellings fokus op die feit dat leier in verskillende organisasies meer kwesbaar is vir die verskillende toksiese en vernietigende emosies wat na vore kom wanneer hulle funksioneer of in die rol van 'n leier optree. 'N Leiersposisie kan vergelyk word met die inname van 'n teelepel gif op 'n daaglikse basis. Elke dag skep groot hoeveelhede gifstowwe in die verstand en liggaam deur stres. As hierdie leiers nie bereid en toegerus is om hierdie geskepde gifstowwe te verteer en te verwerk nie, sal (en doen) hulle oor 'n tydperk selfslagoffers van hierdie gifstowwe word, wat dit nie net fisies en emosioneel raak nie, maar ook geestelik raak. verskillende psigosomatiese affiliasies wat dit kan begin beïnvloed.
Met verloop van tyd manifesteer hierdie gegenereerde gifstowwe as oormatige verdedigingsmeganismes en 'n oorvloed van negatiewe gemoedstoestande. Om dit teë te werk, is hierdie werkswinkel geskep vir mense in leiersrolle om nie net die liggaam te ontgift nie, maar ook die verstand en emosionele toestand van die deelnemers. Die werkswinkel tree op in samewerking met die kennis, begrip en praktyk van die antieke wetenskap van Ayurveda
Die Vediese wysheid van Ayurveda gee 'n formule oor hoe om 'n vreedsame en gesonde gebalanseerde leefstyl te oefen, dit is in wese 'n gedetailleerde bloudruk (tesame met die praktyk van Joga) om 'n verligte en volledig bereikte lewe te lei deur outentieke Ayurveda in te sluit. Die wetenskap van Ayurveda is in wese 'n behandelingstelsel wat ontwerp is om siektes of kwale te voorkom, siektes te genees en die lewe en goeie gesondheid te bewaar. Ayurveda se basiese beginsels van behandeling is gebaseer op die begrip dat die hele heelal uit vyf oerelemente bestaan. Dit is water, aarde, vuur en eter.
Hierdie elemente word voorgestel of manifesteer in mense as drie energieë of doshas; hulle word Pitta, Vata en Kapha genoem. As een van hierdie dosas in die liggaam te veel ophoop na 'n gewenste toestand, verloor die liggaam sy natuurlike balans. Elke individu het 'n duidelike balans, en ons welstand en gesondheidstoestand is afhanklik van die bereiking en handhawing van die regte balans tussen hierdie drie Doshas (ook genoem Tridoshas). Ayurveda stel spesifieke leefstyl- en voedingsriglyne voor om individue te help om toegangsdosas te verminder.
Soos gedefinieër deur die primêre ayurvediese tekste of werke, is 'n gesonde persoon een wie se dosha's in balans is, waarvan die aptyt goed is, met al die weefsels en natuurlike drange van die liggaam, en wie se liggaam, verstand en gees moed hou
Met bogenoemde en begrip, is 'n gedetailleerde en sistematiese benadering ontwikkel en ontwerp om nie net die liggaam nie, maar ook die gees te ontgif. Gedurende die vyf-dae-ontgiftingsprogram gaan die leiers verskillende meditasiesessies, fisiese oefeninge en joga-oefeninge vergesel deur Abhyanga en ander Ayurvediese behandelings, aangepas deur die kundige en bekende dokters van die Ayurvediese sentrum en spa van Indusvallei.
Die Foundation for Research, Education and Development is 'n organisasie met die visie om kennis en wysheid oor te dra op die gebied van sosiale wetenskappe en om toekomstige bestuurders met die sosiale bewussyn te skep. In 'n dekade van sy bestaan ​​het FRED baie interessante en bydraende projekte op die gebied van organisasie-ontwikkeling (OD), leierskap en familiebesighede voltooi.
FRED en Indus Valley Ayurvedic Centre (IVAC) het saamgekom om die program oor "Leadership Detoxification" aan te bied, aangesien albei organisasies die beste in hul onderskeie vakgebiede is. Dr Krishna, stigter van IVAC en dr Mohanakrishnan, deel en bied die beste moontlike aanbod om seker te maak dat die leiers van die bedryf (enige bedryf) vry is van geestelike en fisiese gifstowwe, waardeur produktiwiteit en resultate verhoog word en op nie-giftige maniere.
Verdere inligting en die datums rakende hierdie werkswinkel moet nader aan die tyd bekend gemaak word sodat besprekings gemaak kan word. FRED en Indus Valley Ayurvedic Centre (IVAC) sien daarna uit om u by hierdie vyfdaagse program te verwelkom.