Sal 'n kreatiewe CV jou help om gehuur te word?
Kopiereg Violka08 / iStock
Wat betref die formaat van 'n CV, wat verkies werkgewers? Sal die tyd geneem word om 'n kreatiewe CV te maak, sodat jy gehuur kan word?
'N Studie deur The Creative Group berig dat 70% van werkgewers tradisionele hervatings (PDF / Word) verkies het selfs vir kreatiewe werk. Slegs 20% was geïnteresseerd in infographics, en minder verkies 'n sosiale of aanlyn profiel (4%) of 'n video hervat (2%).
Begin met 'n basiese hervatting
Daar is beslis omstandighede waar 'n visuele CV kan beïndruk, maar dit is ook belangrik om 'n basiese weergawe van jou CV te hê.
Die aansoeker-opsporingstelsels (ATS) wat werkgewers gebruik om skerm hervat te word, sal nie jou ongelooflike infografiese leesstof lees of jou vaardighede ontleed en uit 'n video ervaar nie. Selfs as jy dink dit is regtig koel, is dit dalk nie wat die huurbestuurder wil sien nie.
Wat die belangrikste is, is om die verhuringsmaatskappy presies te gee waarvoor hulle vra. As hulle 'n PDF- of Word-dokument wil hê, gee hulle een. Andersins, kan jy uit die stryd geslaan word vir die werk voordat jou aansoek selfs gesien word.
Hier is hoekom tradisionele hervatings nog steeds saak maak van Lisa Gibello, senior rekeningbestuurder by The Creative Group:
Die meeste huurbestuurders spandeer sekondes, letterlik, hersien hervatings om diegene te sien wat hulle in detail wil lees. As hulle nie vinnig 'n aansoeker se sterk punte en die waarde wat hy of sy kan verskaf nie, kan hulle sonder die tweede oogopslag na die volgende CV beweeg.
Selfs wanneer aansoek gedoen word vir kreatiewe rolle, is 'n nie-ontwerp poortwagter in menslike hulpbronne dikwels die eerste persoon om 'n CV te hersien. In hierdie gevalle kan 'n tradisionele CV makliker en vinniger deurlees word as 'n infografiese of video-hervatting.
Daarbenewens wil werkgewers dikwels 'n kandidaat se portefeulje en werkgeskiedenis sien om uit te vind watter kliënte hy of sy gewerk het en hoe lank.
Hoe om kreatief te word met jou CV
As jy 'n kreatiewe persoon of in 'n kreatiewe loopbaanveld is, kan iets anders met jou CV wees, veral vir werksoekers wat aanlyn voorbeelde van hul werk wil bied, om jou vaardighede en ondervinding op 'n manier uit te lig wat is meer visueel aantreklik en innemend as 'n tradisionele CV wat net jou werkgeskiedenis lys.
Voordat u 'n kreatiewe hervormingsformaat oorweeg, moet u sorgvuldig oor u bedryf dink. As jy in 'n besonder kreatiewe bedryf is, soos bemarking of ontwerp of sosiale media, kan jy dalk 'n onvoorwaardelike hervatting oorweeg wat jou ontwerpvaardighede sal vertoon. As jy beelde, klankfragmente, film of ander werk met betrekking tot jou veld wil vertoon, kan 'n aanlyn CV 'n goeie opsie wees.
Jou beste verbintenis sal egter wees om hierdie onontradisionele hervormingsformate te maak wat aanvullend is tot jou tradisionele CV (veral van 'n werkaanvraag, wat spesifiek 'n tradisionele CV vereis). Oorweeg kreatiewe maniere om jou nie-tradisionele CV te versprei om jou werksoek te verbeter. Byvoorbeeld, as jy 'n aanlyn CV of profiel het, deel dit met verbindings wat moontlik jou na 'n werk kan verwys. Plaas 'n skakel na jou nie-tradisionele CV op jou sosiale en professionele netwerk-webwerwe.
U kan ook nie-tradisionele elemente byvoeg tot 'n tradisionele CV. U kan byvoorbeeld die URL van u LinkedIn-profiel op u CV opneem . As jy 'n aanlyn portefeulje of 'n persoonlike webwerf het, voeg dit ook by jou CV. Hier is nog meer wenke vir die gebruik van 'n nie-tradisionele CV en raad oor hoe om 'n infografiese CV te skep .
Jy spaar jouself baie werksoek tyd deur te fokus op die aktiwiteite wat jou die beste opbrengs gee op jou belegging van tyd.
Gratis Creative Resume Sites
As jy kreatief wil wees, hoef jy nie 'n tegnikus te wees om 'n kreatiewe hervatting te maak nie. Daar is gratis resume-webwerwe wat u deur die proses van die ontwerp en skep van u CV sal oplewer, u voorsien van stoorplek aanlyn om u CV te ontvang en u 'n persoonlike URL te gee wat u met werkgewers en kontakte kan deel. U kan u CV aanlyn bywerk en dit deel met u netwerkverbindings en voornemende werkgewers.
Op About.me skep gebruikers 'n aanlyn-sosiale resume van een bladsy. Gebruikers kan vriende op Facebook, Twitter en ander sosiale netwerke aan hul bladsy koppel. About.me stel gebruikers ook in staat om na te spoor wie hul profiel sien.
Prezi is 'n aanbiedingsprogrammatuur wat gebruikers toelaat om "prezumes" te skep, aanlyn hervatings wat teks, beeld en video insluit. Terwyl gebruikers betaal vir spesiale funksies, soos bykomende berging, is die kernkenmerke gratis.
Resoomay is 'n webwerf vir die maak van video profiele. Gebruikers kan hul video's deur sosiale netwerke bevorder, terugvoer ontvang, en dop hoeveel werkgewers belangstel in hulle.
Re.vu help gebruikers om visuele aanlyn hervatings te ontwerp deur 'n kombinasie van widgets, persoonlike instellings en temas te gebruik. Deur hul LinkedIn-rekeninge skep gebruikers visuele voorstellings van hul prestasies. Re.vu bied gedetailleerde analise oor wie kyk na elke gebruiker se CV.
SlideRocket is 'n aanbiedingshulpmiddel wat werksoekers kan gebruik om aanlyn infografiese hervatings te skep. Elke gebruiker kry 'n aanbiedings-URL wat hy kan insluit in 'n webwerf of blog, of plaas op sy LinkedIn of ander netwerkrekening. SlideRocket bied gratis lidmaatskap met beperkte dienste, sowel as meer uitgebreide betaalde intekeninge.
VisualCV bied gebruikers 'n gratis aanlyn CV. Werksoekers kan video's, werkmonsters, grafieke en grafieke insluit. Gebruikers kry 'n URL wat hulle kan deel met vriende, kontakte en werkgewers.
Met Vizualize.me, maak gebruikers een bladsy aanlyn infografiese CV's op grond van hul LinkedIn profiel.