Nuwe ooreenkoms is eenparig bekragtig deur Pan Pacific Toronto -hotelwerkers
Tuis » Nuutste nuus » Klik hier as dit jou persverklaring is! » Nuwe ooreenkoms is eenparig bekragtig deur Pan Pacific Toronto -hotelwerkers
Unifor Local 112 -lede by die Pan Pacific Toronto -hotel het 'n nuwe ooreenkoms met die werkgewer met 100 persent bekragtig.
"Unifor is die vakbond van Kanada vir gasvryheidswerkers," sê Jerry Dias, nasionale president van Unifor. 'Ek is baie trots op die werk wat ons Local 112 -bedingingskomitee gedoen het om 'n sterk ooreenkoms in hierdie moeilike tye te verseker.
Onderhandelinge met die hotelbestuur is onder druk geplaas deur maande se wanbetalings aan die hotel se gesondheids- en welsynsfonds en pensioenplan. Unifor Local 112 het voorheen in regsgedinge geslaag om die hotel te beveel om $ 200,000 XNUMX terugbetalings en rente te betaal.
"Om te sê dat die COVID-19-pandemie vir gasvryheidswerkers verwoestend was, is 'n understatement," het John Turner, plaaslike 112-president, gesê. 'Die pandemie het duidelik die belangrikheid daarvan getoon dat hotelwerkers die beskerming van 'n vakbond het wat werkgewers aanspreeklik hou.'
Die ooreenkoms brei die herroepingsregte van vakbondlede uit, insluitend pandemieverwante herroepingsregte tot Maart 2023, onbepaalde herroepingsregte vir opknappingsverwante afdankings en 78 weke herroepingsregte vir enige ander ontslag. Lede se werksekerheidstaal is ook versterk deur die verbintenis om nie die hotelperseel in woonstelle te omskep nie. Die ooreenkoms bied ook 'n posisie vir advokaat vir rasgeregtigheid aan om swart, inheemse en rassige werkers te ondersteun.
Die omvattende ekonomiese verbeterings van die ooreenkoms sluit in loonverhogings, hoër werkgewersbydraes tot beide gesondheids- en pensioenvoordele, nege maande se dekking vir gesinsvoorskrifte vir voltydse werknemers, 'n aanvulling van $ 5 per dag en die verhoogde aftreegeld, die hoogste in die hotelle -sektor in Toronto, is gehandhaaf. Die werkgewer het ook ingestem tot 'n terugbetalingsrooster vir die res van die werkgewer se wanbetalings aan die werknemers se gesondheids- en welsynsfonds en pensioenplan.
Die huishoudelike werklading is ook verbeter, insluitend geen verlies van ure vir die hotelkamerpersoneel as die hotel in die toekoms vir 'n onregverdige en twyfelagtige 'groen keuse' -program sou besluit nie. Bedieners van Pan Pacific Room maak nie meer as 14 kamers per dag skoon nie.
"Danksy die eenheid van ons bedingingspan en die solidariteit van ons lidmaatskap, het ons 'n ooreenkoms verkry wat die belangrikste prioriteite van lede bereik," het Andrea Henry, plaaslike 112 -voorsitter van die Pan Pacific -hotel, gesê. 'Hotelwerkers het genoeg gely in hierdie pandemie, en ek is trots daarop dat ons 'n wesenlike verskil vir lede gemaak het.'
Unifor is Kanada se grootste vakbond in die private sektor, en verteenwoordig 315,000 werkers in elke groot gebied van die ekonomie. Die vakbond pleit vir alle werkende mense en hul regte, veg vir gelykheid en sosiale geregtigheid in Kanada en in die buiteland, en streef daarna om geleidelike verandering vir 'n beter toekoms teweeg te bring.