George Weah In Action Adult Pull-Over Hoodie for Sale by Emmanuel Baliyanga
George Weah In Action Sweatshirt
sweatshirts sports football africa sportmen george weah Workbook to Slide Conversion & Merging Several Presentations in Cloud - CodeProject
10,550,394 members (60,668 online) CodeProject::Workspaces
Last Visit: 31-Dec-99 18:00 Last Update: 18-Apr-14 22:13Refresh« Prev1...18192021222324252627 Next » Dink net aan die eerste keer dat jy werklik tuis gevoel het in 'n plek wat nie by die huis was nie. Vir my was dit in die teater. Maar dalk vir jou was dit op die baseballveld, of in die skaakklub, by Comic-Con, by 'n Grateful Dead-konsert, by die perdery sentrum of buite in die agterste steeg agter die skool.
Ek het gehoor daar is 'n hele stam van "Quackers" wat lief is vir die helderkleurige, kralewerk- en appliqué-truie van Quacker Factory. Hulle dra hul truie terwyl hulle reis, sodat hulle mekaar op lughawens kan identifiseer, en hulle groet mekaar deur te sê: "Quack, quack, quack."
Ek dink daar is 'n werklike gebrek aan indruk in die wêreld en ek is mal daaroor dat daar 'n maatskappy is wat die mode doelbewus ignoreer ten gunste van hul waardes van pret, sielkunde en goeie, outydse vriendelikheid en nog steeds meer as vyftig miljoen dollar in 2011. Dit is 'n geweldige stam.
Om met ander gelyke mense te verenig
Wanneer ons met ander soortgelyke mense verenig, kry ons 'n mag buite ons. Ons kry insigte, geleenthede en vriendskappe. Ons het skielik leverage - die vermoë om 'n groot opbrengs te kry met slegs 'n klein uitgawes van energie.
Laat ek jou 'n voorbeeld gee: as jy $ 25,000 wil insamel vir die liefdadigheid van jou keuse, en jy het probeer om dit uit jou eie inkomste of spaargeld te doen, is dit dalk 'n stryd. Dit kan gebeur, maar die meeste van ons sal waarskynlik $ 20 miljoen per maand vir meer as twintig jaar moet skenk.
Maar as jy deel is van 'n groep van honderd mense wat almal in daardie liefdadigheid glo, kan jy een keer donate $ 250 en bereik jou doel in een maand. En dalk het twintig mense uit die groep van honderd toegang tot nog meer fondse, sodat hulle dalk die oorspronklike skenking kan ooreenstem, en nou het jy $ 50,000 verhoog.
En laat ons sê dat $ 50,000 begin aandag gee aan die liefdadigheid, so meer mense word getrek om dit te ondersteun. Skielik word jou $ 250 vergroot deur 'n stam van ander mense: jy is deel van 'n beweging.
Om jou stam te vind, versnel jou transformasie
Deel van die probleem wat u moontlik gehad het om u lewe te verander, is dat u dit self probeer het, of u het dit met die verkeerde mense probeer doen. Om jou stam te vind, sal jou transformasie versnel en sal jou dikwels die middele gee vir die soort kwantumsprong wat vir meeste mense onmoontlik lyk.
As jy die regte stam het, word dit makliker om belangrike hulpbronne soos 'n groot makelaar of dokter te vind. Die regte stam kan jou help om 'n werk, 'n gade, 'n geweldige paar nuwe swart skoene te vind. Nog beter, jy moet van diens wees aan die stam, en bied jou tyd en talente aan 'n groep wat jou waardeer. Die regte stam aanbid jou net soos jy nou is. Die regte stam sal jou cheerleaders wees, hou jou aanspreeklik en bel jou om jou beter self te wees.
Die stam waaroor ek praat, is nie u familie, u vriende, u amptenare of u huidige geestelike gemeenskap nie. Dit is 'n groep mense in jou lewe wat toegewyd is om jou te help om jou wonderlike besonderheid in die wêreld te laat skyn.
Hierdie mense kan nie omgee vir die daaglikse besonderhede van jou lewe nie, en hulle word nie belê in jou bly dieselfde nie (dit is gewoonlik wat jou familie en vriende wil hê, want hulle wil jou veilig hou). Hierdie stam sal jou inspireer om beter, dapper, dapper, en meer werklik jouself te wees as wat jy ooit tevore was.
Om jou stam te vind, kan soos 'n lang bestelling voel, maar dit is makliker as wat jy dink. Veral nou dat ons die internet het, en u kan onmiddellik met soortgelyke mense regoor die wêreld verbind.
Stamme help om die epidemie van eensaamheid te bestry
Saam met jou stam kan jy die wêreld verander en jouself verander. Maar 'n ander rede, dit is belangrik om 'n stam te hê, is om die epidemie van eensaamheid te bestry. Selfs so verbind as wat ons almal is, is mense ook meer ontkoppel.
Ons het nie daardie klein kans gesprekke in lyn by die kruidenierswinkel, of in dokter se kantore of lughawens nie, omdat ons ons fone nagaan. En die kwaliteit van die verbindings wat ons op ons fone ervaar, is geneig om ephemeral te wees, en verdwyn amper so vinnig soos dit gebeur.
Soms voel jy alleen in jou lewe, ongeag wat. En jy moet alles vir jouself met jou moeilikste stryd in die gesig staar. Maar 'n goeie stam kan by jou staan ​​tydens hierdie proewe en wys die weg na 'n beter toekoms.
Byvoorbeeld, ek is lief om lid te wees van 'n stam onderwysers, outeurs, afrigters en genesers wat almal omgee vir bewuste entrepreneurskap. Ons belê persoonlik een of twee keer per jaar, en baie van ons is in ander oorvleuelende stamme, so ons sien mekaar redelik dikwels. Ons het ook 'n private Facebook-groep waar ons vrae kan vra, hartverskeur, morele dilemmas kan uitdeel en ons oorwinnings kan vier.
Dit is lekker om deel te wees van 'n groep mense wat almal glo dat ons goed kan doen deur goed te doen. Ons is ook aktief betrokke by die groter vrae wat die persoonlike ontwikkelingsbedryf in die gesig staar. Doen dit wat ons werklik mense help? Hoe weet ons of dit wel of nie doen nie? Wat is ons statistieke vir sukses? - en etiese kwessies van pryse, intellektuele eiendom (dit kan 'n bietjie taai raak wanneer daar geen kopiereg op wysheid is nie), vals eise, seksuele teistering en bemarkingspraktyke. Ons deel strategieë, insigte en verhale van wee.
Jou stam is jou kaartjie na jou beste toekoms.
Sam se Top 12 Riglyne vir Suksesvolle Stamgebou
1. Die belangrikste ding in enige stam is die vibe.
(Sommige mense mag die woord gebruik kultuur in plaas van vibe, maar my kultuur is so dat ek dink dit is lekkerder om te sê vibe.)
2. Gee aandag aan die mense wat jou verstaan.
Jy kan waarskynlik bekostig om die mense te ignoreer wat nie. Byvoorbeeld, kom die komediers net aandag aan die mense wat hul grappies graag waardeer. Hulle maak nie hulself besig met die mense wat dink hulle daad is onbeskof, te hard of onvanpas nie. Fokus op die mense wat jou kry. Moet nooit probeer om iemand te omskep, oorreed of boelie nie, wat nie reeds belangstel in wat jy hoef te doen nie. Seën hulle en laat hulle los.
3. In oënskynlike teenstrydigheid met riglyne #2, onthou dat soms mense in jou stam met jou sal argumenteer of op jou lyk.
As dit aanvaar word dat hulle e-pos kommunikeer, moet my beleid eendag wag en skryf dan weer dankie vir die feit dat hulle hul gedagtes met my gedeel het (hey, hulle gee ten minste genoeg om hulle ontsteld te maak) en vind soveel dinge om saam te stem as wat ek kan , want gewoonlik is daar 'n waarheid in wat hulle sê.
Ek sal nie om verskoning vra vir dinge waarvoor ek nie jammer is nie, en ek sal ook nie dinge verduidelik wat hulle nie regtig raak nie, maar ek sal erken dat hulle 'n goeie punt het en toepaslike optrede doen.
4. Druk die waarheid uit van wie jy in jou kommunikasie met jou stam is.
As jy 'n donker sin vir humor het, gebruik dit. As jy sentimenteel en sappig is, wees so. Moenie bekommerd wees oor oënskynlik te donker of sappig nie. Aangesien jou stam vol mense met dieselfde ingesteldheid is, sal hulle jou daarvoor liefhê.
Deur jou natuurlike neigings te onderdruk, sal jy uithaal en jou vervelig maak - en jy, my liewe, is nie vervelig nie. (Tensy natuurlik jou stam identiteit is "saai," in welke geval, gaan voort en kry 'n paar "Gebore te wees Mild" T-hemde opgemaak.)
5. Verken nonverbal maniere om die waarheid van jou stam uit te druk.
Styl, kleure, rituele, pas, dieet, gewoontes, tradisies, klere, meubels, groete en begroetinge kan almal help om die kultuur van jou stam te kommunikeer en uit te lig.
6. As jy met mense kliek, bly kontak met hulle op 'n manier wat maklik en pret voel.
As jy nie met hulle kliek nie, bly nie in kontak nie. Jy wil in kontak bly met die mense wat jou inspireer, wat jou laat lag, wie jy vertrou. Dit is die mense wat jou beste self oproep en met wie jy jou beste werk sal doen.
Die mense wat jy nie vertrou nie, of wat jou klein laat voel, onderskat of verkeerd verstaan ​​het, is nie jou tyd werd nie. Natuurlik hoef jy nie onbeskof te wees nie. Moet dit nie soek nie.
7. Speel net tennis met beter tennisspelers.
Hang mense om wat beter is as wat jy doen as wat jy is. Vind die mense wat jy bewonder en respekteer en met respek behandel. Jy kan dalk begin om uitgeklassifiseer te voel, maar uiteindelik sal jy ook besef dat jy aldeur inpas of jy sal jou spel verhoog.
8. Dit is goed om aan verskeie stamme te behoort (kruisbestuiwing kan wonderlik wees), en dit is goed om nie altyd die een in beheer te wees nie.
Jy mag aan 'n stam van eweknieë behoort en 'n stam van kliënte, ondersteuners of personeel lei.
9. Sê nooit vir enigiemand dat jy nie gelukkig sou wees om aan jou toegeskryf te word nie.
Of dit nou aanlyn of persoonlik is, as jy dit aan die persoon se gesig sal sê, dan is dit goed. Indien nie, hou dit vir jouself.
10. Wees soos die mense wat jy wil aantrek.
So wil jy vriende wat vrolik, uitgaande en vrygewig is, aantrek? Wees ook so. Jy wil mense lok wat hul rekeninge betyds betaal, opdaag wanneer hulle sê dat hulle dit sal doen en altyd hul beste pogings lewer? Maak dan seker dat jy op hoogte is met jou rekening, stiptelikheid en moeite.
11. Soek oplossings wat nie net wen-wen nie, maar eerder wen-wen-wen-wen-wen.
Byvoorbeeld, wanneer ek my jaarlikse geleentheid organiseer, soek ek geleenthede en maniere om die gebeurtenis wat die deelnemers, die sprekers, die hotel, my span en ek bevoordeel, te struktureer.
Verlede jaar het ons elkeen van die deelnemers 'n herbruikbare waterbottel as 'n registrasiegeskenk gegee. Dit het daartoe gelei dat die deelnemers geliefd geraak het, en dit het ook beteken dat die sprekers 'n meer waaksaam gehoor gekry het, want almal het 'n maklike manier om goed gehidreer te bly. Die hotel het minder afval gehad omdat ons nie eenmalige waterbottels agter gelaat het nie en dit was 'n lekker bietjie bemarking vir my besigheid dat almal huis toe gegaan het met 'n verrassing wat die logo van die Georganiseerde Kunstenaarskorporasie daaroor gehad het. . Almal het gewen.
Dieselfde geld vir jou liefdadigheidsgala, PTA-vergadering, of Zen-boogskollektive. Hoe kan jy besluite, gebeure en beleide skep wat alle betrokkenes bevoordeel?
12. Wees gaaf.
Niksheid is 'n hoogs onderskatte besigheids- en lewensvaardigheid. Dit is wonderlik hoe die onmoontlike moontlik kan word as jy kalm en vriendelik is met mense.
Het jy al ooit gesien hoe mense probeer om hul pad in 'n tafel by 'n oorboekde restaurant te skreeu of te boelie? Het jy agtergekom dat hulle dikwels nie die mense is wat eers sit nie? En hulle is amper nooit die mense wat 'n gratis nagereg kry nie.
Jy is hier: Tuis > Woon in Harmony > Reis en kreatiwiteit > Vind die stam wat jou besonderheid vier