Een van die ergste dele van werksoek soek is nie terug na werkgewers nie, selfs na 'n onderhoud . Ongelukkig blyk dit vandag die norm eerder as die uitsondering. So jy kan jouself gelukkig beskou as jy enigsins gedurende die onderhoudsproses hoor.
As jy insette kry van 'n huurbestuurder of as jy vra waar jy staan , kry jy dikwels nie 'n reguit antwoord nie. As jy gelukkig is om terugvoering te kry, is hier 'n paar van die dinge wat jy van 'n huurbestuurder kan hoor wanneer hulle jou nie wil huur nie, maar nie reguit wil kom en sê nie.
12 maniere om te weet jy gaan nie 'n werkaanbod kry nie
In sommige gevalle kan dit waar wees en 'n werkaanbod kan op 'n sekere tyd in die toekoms gebeur. In ander sal jy waarskynlik nie 'n werkaanbod kry as jy een van die volgende stellings van 'n huurbestuurder hoor nie.
Ons moet 'n paar ander kandidate oorweeg voordat u 'n besluit neem. Jy is waarskynlik buite stryd vir die werk. Om jou te vertel dat die maatskappy ander applikante gaan ondervra, beteken dat jy nie 'n topkandidaat is nie.
Ek sal jou CV op lêer hou. Daar is min dinge wat vandag ingedien word en jou CV sal waarskynlik nie een van hulle wees nie.
Die posisie is in die wiele gesit. Befondsing vir die pos is in die wiele gesit. Miskien hou die werkgewer af om die posisie te vul, maar hulle sal waarskynlik jou nie daarvoor inhuur nie.
Ons gaan vorentoe beweeg met ander kandidate wie se kwalifikasies 'n nog sterker wedstryd is. Alhoewel u gekwalifiseer is vir die posisie, het ons besluit om 'n ander kandidaat te kies. Dit is 'n goeie manier om jou te vertel dat jy nie die regte persoon vir die werk is nie.
Ons het besluit om in 'n ander rigting te beweeg. Nog 'n goeie manier om te sê dat jy nie die kwalifikasies het wat die huurbestuurder soek nie.
Ons het besluit om die posisie oop te hou, maar ons beweeg nie vorentoe nie. Dit is nie 'n reguit nee nie, maar dit is te betwyfel dat jy enigiets meer van die werkgewer sal hoor.
Ons gaan nie nou die posisie vul nie. Daar is 'n kans dat dit regmatig is, en jy kan dalk nog 'n kans hê by die werk, maar ek sal nie my asem wag nie. In baie gevalle sien jy die advertensie wat weer geadverteer word.
Hierdie werk lyk nie as die beste pas vir jou nie. Jy kan dalk die geleentheid red, as jy die werkgewer kan oortuig dat jy goed geskik is vir die werk, maar dit is 'n lang skoot.
Die werk blyk te junior vir jou te wees. Hierdie werk is nie groot genoeg vir jou nie. As jy gesê word dat die werk nie die regte vlak is nie, dink die huurbestuurder jy is oorgekwalifiseerd en sal nie rondhou as jy gehuur word nie.
Ons het die pos met 'n interne kandidaat gevul. Ons het iemand van binne bevorder. Miskien het hulle, en miskien het hulle nie, maar in elk geval neem hulle jou nie aan nie.
Ons voel dat u nie hier genoeg gestimuleer sal word nie, en ek sal haat dat u verveeld sal wees. Selfs as jy nie gedink het die werk sal vervelig wees nie, gaan jy nie 'n kans kry om uit te vind nie.
Dit het tot twee kandidate gekom, en haar vaardighede was effens meer in lyn met wat ons soek. Jy het nie die werk gekry nie, maar jy was ten minste naby.