Sabie Rivier Gholfbaan in Hazyview, Mpumalanga
Sabie Rivier Gholfbaan
http://www.tsogosunhotels.com/resorts/sabi-river-sun/pages/overview.aspx#.VbCjr_mqqkp Besoek Webwerf
Geskep: Donderdag 23 Julie 2015 ; Laas opgedateer: Vrydag 08 Februarie 2019 Geskryf deur Nigel Holt
Wat sou jy doen? Deur Andrey_Popov / Shutterstock
Eerlikheid is een van die eienskappe wat ons die meeste in ander waardeer. Ons neem dikwels aan dat dit 'n taamlike skaars gehalte is, wat dit belangrik maak vir ons om uit te vind wie ons eintlik in hierdie selfsugtige wêreld kan vertrou. Maar volgens nuwe navorsing is dit nie nodig om so sinies te wees nie - dit blyk dat die meeste mense in die wêreld eervol genoeg is om 'n verlore beursie terug te stuur, veral as dit baie kontant bevat.
Die studeerkamer, gepubliseer in die wetenskap, het gekyk na hoe gereeld mense in 40 verskillende lande besluit het om 'n verlore beursie aan die eienaar terug te gee nadat die navorsers dit ingedien het by die instelling waarin hulle gesê het dat dit gevind is. Verrassend, in 38-lande is die beursies met hoër somme geld meer gereeld as dié met kleiner bedrae teruggekeer. Dit was die teenoorgestelde van wat die navorsers verwag het, hulle het gedink daar sou 'n minimum dollarwaarde wees waarby deelnemers sou begin om die geld te hou.
Algehele, 51% van diegene wat 'n beursie met kleiner bedrae oorhandig het, het dit gerapporteer, in vergelyking met 72% vir 'n groter som. Die mees eerlike lande was Switserland, Noorweë en Nederland, terwyl die minste eerlike Peru, Marokko en China was.
So hoekom is dit en wat vertel dit ons oor die sielkunde van eerlikheid? Om 'n idee te kry, het ek 'n baie informele fokusgroep gehardloop om uit te vind watter soort dinge mense hulself kan vra wanneer hulle besluit om 'n gevindde beursie te kry. 'N Algemene siening was dat niemand op 'n sosiaal onaanvaarbare manier wou verskyn en niemand wou 'n dief wees nie. En natuurlik, hoe meer geld in die beursie, hoe groter is die misdaad.
'N Belangrike aspek van die nuwe studie was egter dat die beursies ingehandig is aan mense wat in die instellings werk waarin hulle gesê word. Aangesien mense in een instelling mekaar kan ken en mekaar kan begin vermoed, was daar 'n groot kans om vas te stel of die beursie nie ingehandig is nie. Dit is dalk anders as om self 'n beursie op openbare vervoer te vind wanneer al jou kan worstel met jou eie gewete.
Die "found wallet" -toets is voorheen gebruik in navorsing, maar dit is die eerste wêreldwye studie om dit te gebruik en dit het meer as 17,000-verlore beursies betrokke. In 2009, 'n navorser onverskillig "laat val" 'n aantal beursies regoor Edinburgh om te sien wat sal gebeur. Hy het 42% van die beursies terug, maar was nie die interessantste bevinding nie. Dit was nie net die geld in die beursie wat beïnvloed het of dit terugbesorg sou word nie. Waar 'n gesinsfoto, 'n beeld van 'n oulike hondjie, 'n baba of 'n bejaarde egpaar ingesluit is, word die kanse vir die beursie betyds verbeter.
U kan dit uitsny en in u beursie plaas. tiarescott / Flickr, CC BY-SA
Ons waardeer eerlikheid en ander morele eienskappe hoër as nie-morele eienskappe, insluitend intelligensie of humor. Aangesien eerlikheid een van die hoekstene van die samelewing geword het, begin ons vroeër, selfs in kwekerye, met medeburgers daaroor uitwerk. Ontwikkelend maak ons ​​vroegtydig besluite oor moraliteit en morele gedrag, soos om 'n speelding te deel. In 1958, sielkundige Lawrence Kohlberg ontwikkel 'n hele teorie oor die stadiums van morele ontwikkeling.
Maar die "regte" ding is dikwels in die werklikheid baie moeilik. Onlangse navorsing toon dat daar 'n afhandeling is wat eerlik kan doen aansienlik inhibeer jou eie begeertes Gelukkig is daar belangrike voordele. Een studie dui daarop dat daar is tasbare gesondheidsvoordele om eerlik te wees. In een studie het navorsers vergelyk groepe mense wat opdrag gegee het om eerlik of oneerlik te wees, en het bevind dat die eerlike groep gedurende die duur van die eksperiment minder seer keel, hoofpyne en algemene gevoelens van siekte gerapporteer het.
Om eerlik te wees kan ook mense gelukkiger maak. Dit kan dalk nie verrassend wees as jy 'n siening in die evolusionêre sielkunde beskou as eerlikheid nie is 'n merker wat vertroue en samewerking aanmoedig. Om eerlik te wees, kry jou meer medewerkers en groter sukses, wat beteken dat dit 'n evolusionêre voordeel bied. As ons op hierdie manier ontwikkel het, is dit nie verbasend dat 'n oneerlike besluit kan gaan teen ons aard nie.
Die eerlike individu
Gegee hoe sosiale belangrikheid eerlik is, sukkel ons dikwels om onsself onregverdig te wees - dit kan ons siening van wie ons is, fundamenteel bedreig. Inderdaad gedragsekonoom Dan Arielly het getoon dat ons dikwels oortuig onsself dat ons eerlik is alhoewel ons oneerlik kan optree, solank daardie morele vervalle nie groot is nie.
Die herinneringe van sulke mislukkings kan ook mettertyd minder helder of selfs verwring word. Byvoorbeeld, ons kan redes vir ons gedrag wat nie heeltemal akkuraat is nie, aanskryf. "Ek het net die beursie aangehou sodat ek die helfte van die geld aan 'n bedelaar kon gee"), maar beter ondersteun ons siening van onsself. In wese ons is almal morele huigelaars.
Maar watter mense is die eerlikste? Ons kan versoek word om te dink dit is diegene wat die meeste vertroue in ons samelewing het. In die verlede, diegene in die Verenigde Koninkryk wat 'n paspoort aansoek benodig het, kan kies uit individue uit 'n aantal vertroude beroepe, insluitend bankiers, priesters, onderwysers, polisiebeamptes en parlementslede. Jy het waarskynlik geglimlag toe jy die lys lees - ons het almal van oneerlike politici gehoor, byvoorbeeld. Dit is duidelik dat eerlikheid nie universeel is in enige beroep of onder enige kategorie nie.
Ons is almal menslik, en as sulks oop vir dieselfde sielkundige druk en moeilike keuses wanneer ons in die versoeking kom - kom ons op ons eie drempel van eerlikheid en hierdie drempels kan oor 'n leeftyd verander. Daar is bewyse dat, soos ons ouer word, ons word eerliker as gevolg van meer norm gefokus - breek die reëls of op soek na opgewondenheid word minder algemeen.
Maar is eerlikheid die beste beleid? Waarskynlik. Dit gesê, ons sal almal saamstem dat 'n "klein wit leuen" hier en daar dalk die beste opsie soms wees. Byvoorbeeld, die keuse van oneerlikheid oor iemand se gevoelens kan in baie gevalle medelye en sosiaal aanvaarbaar wees.
Om te weet wanneer om die gevolge daarvan te lieg en te verstaan, is die truuk. Om iemand se nood te verlig, of om onsself te beskerm teen skade, kan beslis aanvaarbaar wees - en ons leer dit ook vanaf 'n vroeë ouderdom. Ek het byvoorbeeld afgesluit dat dit aan 'n uitgewer gesê word dat jy onbeperk op 'n artikel gewerk het, aangesien jy vinnig sperdatum bereik, 'n heeltemal aanvaarbare leuen is.
Nigel Holt, Professor in Sielkunde, Aberystwyth Universiteit
Jy is hier: Tuis > Persoonlike > Houdingsaanpassings > gedragsverandering > Dit is die eienskappe van mense wat waarskynlik die hoeke by die werk kan sny
Die Sielkunde Van Morele Grootstand