Hier is wat jy van die loopbaankantoor van jou kollege verwag
Die meeste, indien nie almal, deel dieselfde kollege studente nie. By die voltooiing van hul grade, as hulle nie op 'n hoër vlak van onderwys wil voortgaan nie, wil hulle loopbane volg. Die meeste kolleges en universiteite het 'n loopbaandienskantoor, wat alternatiewelik 'n loopbaan sentrum, loopbaanplasingskantoor of beroepskantoor genoem kan word. Ongeag die naam, bied hierdie kantoor 'n verskeidenheid dienste om studente (en dikwels alumni) te help om daardie doel te bereik.
Hier is 'n paar basiese wat jy van jou kollege se loopbaandienskantoor kan verwag. As jy inkopies doen vir 'n kollege, wil jy seker maak dat u hierdie dienste lewer.
Loopbaanbesluitneming: ' n Berader by die loopbaandienskantoor kan jou help om 'n loopbaan te kies , of jy nie 'n idee het van wat jy wil doen of aan 'n bepaalde beroep leun nie. Hy of sy sal selfassesseringsinstrumente gebruik om jou waardes, persoonlikheid, belangstellings en vermoëns te ondersoek en dan, gebaseer op die uitslae, of 'n paar moontlike opsies voor te stel of om te help om uit te vind of die loopbaan wat u in gedagte het geskik is vir u. Die beroepsberader sal jou dan help om te besluit watter akademiese hoofvak jou sal help om jou doelwitte te bereik .
Loopbaanondersoek : Jy kan na die loopbaandienskantoor gaan om meer te leer oor verskillende beroepe wat jy moet doen as jy probeer om te besluit watter een moet kies. 'N Berader sal jou wys op hulpbronne wat jy kan gebruik om inligting in te samel wat 'n posbeskrywing, opvoedkundige en ander werkvereistes, verdienste en werkvooruitsigte moet insluit. Beroepsdienskantore handhaaf gewoonlik biblioteke wat loopbaanverwante inligting bevat. Die meeste handhaaf webwerwe wat u direk na daardie inligting aanlyn lei. Die loopbaandienskantoor moet ook 'n databasis van alumni hê wat bereid is om hul loopbane met huidige studente te bespreek.
Hervat Skryfwerk / Dekbrief Skryfwerk : Beroepsdienskantore help studente om hul CV's en dekbriewe te skryf. Hulle voer gereeld werkswinkels en bied een-tot-een-sessies waartydens hulle kritiek hervat en dekbriewe.
Werkonderhoud Voorbereiding : Werkgewerskantore borg gewoonlik werkwinkels om jou te help leer hoe om jouself goed in 'n werksonderhoud voor te stel. Hulle bied soms bespotse onderhoudsessies waar jy jou vaardighede kan oefen.
On-Campus Recruiting: Loopbaansentrums handhaaf poslys. Hulle plaas ook deeltydse werksopnames vir huidige studente. Sommige waarsku ook studente vir internskapgeleenthede, hoewel dit soms deur 'n aparte departement hanteer word. Loopbaangeleenthede bied werksessies aan waar werkgewers die kampus besoek om studente wat op die punt staan ​​om te gradueer, te werf.
Geskiedenisbestuur: Loopbaangedienskantore handhaaf soms studente lêers wat aanbevelingsbriewe van die fakulteit bevat. Hulle kan dan hierdie briewe aan potensiële werkgewers stuur en op versoek van die student skole afstudeer. Daar is dikwels 'n poskoste om hierdie briewe uit te stuur.
Loopbaanbestuurstelsel: Studente kan toegang tot 'n loopbaanbestuurstelsel of werkportaal van 'n kollege hê om na werk- en internasielysinskrywings te kyk, registreer vir werkswinkels en skedule afsprake met beraders en op-kampus werwers. Hulle kan ook oplaai in 'n soekbare databasis wat werkgewers dan kan gebruik om aansoekers te werf.
Nagraadse Skooladvisering: Beroepsdienskantore kan help om voorgraadse studente te besluit of gegradueerde skool 'n lewensvatbare opsie is wat gebaseer is op hul loopbaan aspirasies en hul prestasie in die kollege. Hulle kan studente help om 'n toepaslike program te kies.