Voordele om direk na 'n besigheid toe te pas
As jy 'n geteikende lys van maatskappye het om werksgeleenthede te benader, gaan direk na die bron om werk te soek op hul maatskappy se webwerf, 'n effektiewe werksoekmetode. Op baie maatskappy webwerwe kan u aansoek doen vir alle vlakke van posisies aanlyn - van deeltydse uurlikse werk tot topbestuursposte.
Voordele van die vind van werksgeleenthede op maatskappye se webwerwe
As jy posisies vind wat deur groot werksoekwebwerwe soos Monster gekyk word, maak 'n lys van daardie poste en gaan dan na die webtuistes van die maatskappye en plaas eerder deur hulle.
Die voordeel is dat jy teen 'n kleiner poel aansoekers sal meeding, wat natuurlik die kompetisie vir jou droomwerk sal verlaag. Hoeveel hoër is die kompetisie deur werksplekke? Volgens data deur Jobs2web Inc., 'n besigheid wat maatskappye help om data te ontleed, word ses keer soveel mense eintlik deur middel van werkborde aansoek gedoen, eerder as direk deur maatskappywebwerwe.
Navigeer na Besigheidswebwerwe
Daar is verskeie maniere om maatskappye se webwerwe te vind:
Gaan maatskappy profiele. Hierdie maatskappy profiele het loopbaan- en indiensnemingsinligting vir baie top werkgewers.
Check. Jobs. Maatskappye gebruik die .jobs-uitbreiding om direkte werksoekers direk na hul maatskappy se inligting te stuur. Byvoorbeeld, as jy op soek is na 'n werk by Microsoft, tik die webwerf: microsoft.com werksgeleenthede of werf: microsoft.com loopbane. Kyk ook na US.jobs - jy sal kan soek vir werksgeleenthede wat op maatskappywebwerwe geplaas word en werksgeleenthede wat op staatsbaankantore gelys word.
Gebruik LinkUp. Job Search Engine LinkUp soek net vir werk op maatskappy webwerwe.
Maak gebruik van die werk aggregators. Webwerwe soos Indeed troll die web voortdurend vir werksplasing; Gaan kyk of die besigheid waarin jy belangstel, gelys word.
Hoe om webwerwe te soek
Werk word tipies gelys in die Carriere-afdeling van die werkgewer se webwerf, alhoewel hulle ook onder die afdeling About Us of onder aan die bladsy kan verskyn in 'n skakel na "Meer inligting." Byna elke maatskappy beskik oor gedetailleerde indiensnemingsinligting, insluitende werksaansoeke, 'n aansoek om werk, maatskappyliggings, voordele en hoe om aanlyn aansoek te doen.
Vind meer maatskappy inligting
Moenie daar stop nie. Gebruik webwerwe soos Glass Door, Vault, en LinkedIn wat inligting verskaf oor die maatskappy om die besigheid verder te ondersoek en verbindings te vind wat jou kan help om gehuur te word.
Wat 'n maatskappy se posplasing openbaar
'N Maatskappy se loopbaanafdeling bied 'n venster in hul korporatiewe wêreld en die beeld wat hulle aanbied. Dit is aan jou om tussen die lyne te lees. Is die plasings maklik toeganklik, duidelik, professioneel en goed geskryf? Is daar 'n groot aantal openinge of baie openinge gekonsentreer in een area? Dit kan aandui dat 'n maatskappy gereed is vir groei of een wat hoë omset ervaar en daarom 'n konstante voorraad aansoekers benodig.
Geen werk lyste nie?
Nie alle werkgewers lys werkopnames aanlyn nie, maar hul webwerf kan steeds 'n hulpmiddel wees om 'n rykdom van inligting oor die maatskappy self te leer wat jy kan gebruik om jou soektog te bevorder en selfs hefboom as jy na die stadium van 'n onderhoud gaan. Kry 'n gevoel van hoe hulle hul besigheid aanlyn aanbied. Is hulle webwerf ryk aan inligting of bloot 'n verkoopsinstrument? Goed gebou of effens vlieg snags? Die maatskappy se aanlyn-teenwoordigheid kan 'n lig op die besigheid as geheel laat skyn.