Merk: copyblogger | Martech Zone
U sal verbaas wees oor hoeveel dinge iemand se aandag aftrek op 'n bladsy waarop hy aankom. Knoppies, navigasie, beelde, kolpunte, vetgedrukte woorde ... almal trek die aandag van die besoeker. Alhoewel dit 'n voordeel is as u 'n bladsy optimaliseer en doelbewus die elemente uiteensit wat die besoeker moet volg, kan die toevoeging van die verkeerde element of vreemde elemente die besoeker wegneem van die oproep tot aksie waardeur u wil klik. en omskep
Ons gehoor groei. Nie 'n bietjie nie, want dit word geleidelik die afgelope dekade gedoen. Dit groei elke maand namate meer en meer ondernemings oorweldig word met die besluite wat met betrekking tot bemarkingstegnologie nodig is. Martech Zone het sy bereik bykans 40% jaar-op-jaar gegroei ... gemiddeld meer as 100,000 besoeke per maand saam met ~ 75,000 e-pos intekenare (nou dat ons op CircuPress is - die e-pos platform wat ons vir WordPress gebou het). Ons Twitter, Facebook,
Die mense by Copyblogger was nog baie jare lank 'n bron van inspirasie en op my leeslys. Vandag het die span hul eerste infografie uitgereik ... wat 22 maniere om oortuigende inhoud te skep, op 'n gepaste manier beskryf! Hierdie infografiese voorbeeld wys hoe om bestaande inhoud in 'n ander mediaformaat te hergebruik, meer argief uit u argiewe te kry en in die proses nuwe en ander gehore te bereik. Die afbeelding is gebaseer op 21 maniere om dwingende inhoud te skep wanneer
Patronpath groei! Danksy ongelooflike werk deur ons verkoopsondersteuningspersoneel, verkope en veral ons uitvoerende hoof, is Patronpath aan die beweeg. As ek aan sagteware as 'n diens dink, is daar geen groter voorbeeld as aanlynbestelling vir die voedseldiensbedryf nie. Ek het in Augustus vanjaar met Patronpath begin. Die werk was uitdagend. Ons ontwikkelingspanne moes ongelooflik moeilike take oorkom, maar hulle moes voortgaan om te lewer. Ook,
Die laaste paar weke was wreed. Ek het 'n Wiki-projek begin om tred te hou met die projekte wat ek doen, ek het 'n jong ontwikkelaar aangestel om my te help, ek het bedank by my werkgewer en 'n nuwe pos by 'n plaaslike onderneming aanvaar. Ek wil geen brûe met my vorige werkgewer (waarvoor ek graag saam werk en waarvoor ek werk) verbrand nie, so ek is vasgevang in gesprekke met werknemers, leiers en 'n paar spesiale kliënte.