Koue Kontak Dekbriefbrief Voorbeelde en Skryfwenke
Hier is hoe om Koue Kontak Dekbriewe te skryf
Vind uit wat voorbeelde moet insluit en sien
'N Koue kontakomslagbrief is 'n dokument wat met u CV gestuur word aan maatskappye wat nie werkopnames geadverteer het nie. Deur hierdie brief te stuur, bied u die geleentheid om deur die maatskappy oorweeg te word vir indiensneming. Omdat die skryf van hierdie tipe brief tyd neem, is dit 'n goeie idee om slegs koue kontakomslagbriewe te stuur aan maatskappye waarvoor jy baie belangstel om te werk.
Watter inligting moet u in die brief insluit
Soos met 'n gewone dekbrief , is jou doel om die maatskappy se aandag te kry en te wys dat jy 'n goeie kandidaat is.
Om 'n koue kontakomslagbrief te skryf, is egter baie moeiliker, aangesien jy nie jou afslag kan baseer op die inligting wat in die posbeskrywing verskaf word nie.
Gee in u brief u belangstelling in die organisasie, identifiseer u mees relevante vaardighede en ondervinding , en verduidelik wat u die organisasie sou bied. Veral aangesien u ongevraagde korrespondensie stuur, moet u 'n sterk stelling of tesis verklaring hê waarom u dit oorweeg.
Byvoorbeeld, jy kan sê: "Uit die toekennings wat jou maatskappy ontvang het, is dit duidelik dat jy die beste van Widget X maak. Die aanwysings oor hoe om Widget X te versamel, is egter nie so geprys nie. Dis waar ek kan help: As 'n bekroonde tegniese skrywer, presteer ek om komplekse dinge in duidelike, eenvoudige taal te verduidelik. " Hier is die basiese elemente wat u in u koue kontakomslag wil insluit:
'N Goeie Haak
Begin met 'n sterk onderwerplyn - dit sal verseker dat die ontvanger die e-pos sal oopmaak, ten spyte daarvan dat die sender nie erken word nie.
U kan aggressiewe vaklyne probeer soos "Hoekom u 'n beter gebeurtenisbeplanner benodig" of "Verhoog u verkope 10%." Of probeer meer subtiele benaderings, soos "Vinnige versoek - bemarkingsposisies" of "Ervarende bemarker wat belangstel in maatskappy X." As jy iemand gemeen het, sluit die persoon se naam in die onderwerplyn in.
So ook, jy wil 'n aandag kry om eerste sin te kry wat beide wat jy wil ('n werk, 'n informatiewe onderhoud) en wat jy kan aanbied, oordra.
Wat jy sou wou aanbied
Wees duidelik oor waarom jy 'n bate sou wees. Hier kom navorsing in: U wil die maatskappy se behoeftes en doelwitte met u vaardighede en vermoëns verbind. Wys hoe jy geskik is om die maatskappy te help om sy missie te bereik, of dit nou meer widgets verkoop of on-time aflewerings maak.
As jy verbind is, noem dit
As u 'n verband het wat u kan noem, maak seker dat u die inligting in die eerste paar sinne van die brief insluit. (Gaan altyd vooraf na om seker te maak die verbinding is gemaklik met jou, insluitend sy of haar naam en bereid om jou aan te beveel.)
Dit is wonderlik om te sê jy het 'n bewese rekord met die bekendstelling van PR-veldtogte; selfs beter om 'n skakel na 'n artikel of persverklaring oor die sukses van die veldtog te stuur. Sluit skakel of aanhangsels by jou portefeulje in, skryf snitte en enige ander relevante bewyse van jou werk.
Sluit volgende stappe in
Sluit jou e-pos aan deur die volgende stappe te bied, soos 'n moontlike tyd vir 'n opvolgoproep of 'n versoek vir 'n onderhoud of gesprek. Alhoewel u doel uiteindelik 'n werksonderhoud kan wees, kan kleiner versoeke, soos 'n inligtingsonderhoud , toer van die maatskappy, of versoek om inligting op die volgende werkswinkel, makliker toegeken word.
Voordat jy 'n Koue Kontak Dekbrief stuur
Is dit die moeite werd om 'n koue kontakbriewe te stuur? Dit is 'n moeilike vraag om te antwoord. Soos u kan sien, is die gebruik van 'n sterk koue kontakomslagbrief soveel tyd - of selfs meer! - as 'n dekbrief wat geskryf is in reaksie op 'n posbeskrywing. En selfs met 'n sterk, geteikende brief, is daar geen waarborg dat die maatskappy ontvanklik sal wees vir jou oortreding nie.
Dit beteken egter nie dat koue kontak e-posse nooit resultate kry nie. As jy oorredend e-pos stuur en duidelik hoekom die maatskappy iemand soos jou nodig het, kan dit veel meer aandag kry as een van die vele e-posse in 'n hoop dekbriewe wat op 'n geplaatste aanbod reageer.
Baie van die sukses van 'n koue dekbrief hang af van tydsberekening, jou begrip van die maatskappy en die kwaliteit van jou brief.
Hierdie tegniek sal waarskynlik suksesvol wees as jy werklik passievol is oor 'n maatskappy en glo dat jy 'n bate sou wees.
Voordat u 'n koue kontakdekkingbrief stuur, doen u navorsing. Sowel as om die maatskappy te ken, wil jy jou brief aan die mees geskikte persoon stuur. Gebruik LinkedIn om die name van bestuurders of werknemers in die departement te vind waar u graag wil werk.
Koue Kontakomslagbrief Voorbeeld
Die volgende is 'n voorbeeld van 'n koue kontakomslagbrief wat gestuur word aan 'n werkgewer wat nie werkopnames geadverteer het nie.
Geagte meneer Paulin,
Onafhanklike skole soos Greenwood Elementary vereis 'n hardwerkende, georganiseerde administratiewe personeel om te verseker dat die skool suksesvol en doeltreffend bestuur. My administratiewe ervaring en organisatoriese vaardighede sal bydra tot die lang geskiedenis van sukses by Greenwood School.
Ek het uitgebreide administratiewe ervaring in 'n akademiese omgewing. Die afgelope twee jaar het ek by die vroeë kinderjare by XYZ Kollege gewerk, waar ek afgewissel het tussen lopende aktiwiteite vir die kinders en die beantwoording van selfone, skeduleer ouer-onderwyser vergaderings en ander organisatoriese take.
Ek was ook 'n intern vir die skoolhoof van die 123 Elementary School, wat 'n verskeidenheid kantooropdragte onderneem, terwyl ek ook die daaglikse pligte van 'n akademiese administrateur in ag neem.
Ek het my CV aangeheg en wil graag met jou praat oor hoe ek 'n beduidende bydrae tot Greenwood School se daaglikse bedrywighede kan lewer. Ek sal u binne die volgende week bel om 'n onderhoud te bespreek. Dankie vir U tyd en moeite.