`N belangrike CV (CV) is iets soos `n CV. Die doel daarvan is om die ondervinding en opvoeding wat verband hou met die werk wat jy verlang, te wys. `N CV is dikwels `n lang en deeglike dokument. Dit word dikwels in akademiese instellings gebruik, maar kan deur enigiemand gebruik word om hul prestasies op te teken. As u op soek is na `n pos as `n rekeningkundige assistent, moet die CV opgedateer word voordat u dit stuur. Wanneer u `n CV vir `n rekeningkundige assistentposisie skryf, moet u u opvoedkundige, professionele en persoonlike prestasies plaas.
Begin deur u naam en kontakbesonderhede te verskaf. Voer die naam, adres, telefoonnommer en e-posadres in, almal bo-aan die CV.
Skryf `n doel wat jy wil bereik in jou loopbaan of `n verklaring van `n spesifieke doel. Hierdie frase moet opsom wat jy soek.
Som jou prestasies in die onderwys op. Terwyl `n CV kan begin met die uiteensetting van die ervaring, begin die CV deur die opvoedkundige prestasies te beklemtoon.
Lys die grade wat jy voltooi het en die kolleges en universiteite waarin jy gestudeer het. Sluit die datums van die kursusse en voltooiing in.
Sluit vignette wat prestasies uitlig. Dit sal `n goeie tegniek wees om die beurse, toekennings of honneurs wat u ontvang het, uit te lig. Moenie vergeet om enige navorsing wat u op die gebied van rekeningkunde gedoen het, te noem nie.
Hou in ag die klasse wat jy kon gee of die tutoriale wat jy by die skool gedoen het.
Sluit jou werkgeskiedenis in, begin met jou onlangse werk of die laaste een wat jy gehad het.
Gee die naam en ligging van die maatskappy, sowel as die stad en staat waarin dit geleë is. Sluit die werk in wat jy gedoen het.
Gebruik koeëlpunte om die verantwoordelikhede wat jy aangeneem het en die belangrikste prestasies uit te lig. Elke werk moet `n vignet hê, soos `bestuurde rekeninge` of `werknemersloon`, om te beskryf wat jy doen en punte soos "delinquent accounts verminder met 50%" of "verminderde kredietperiode van 60 tot 45 werksdae". Dit sal jou prestasies beklemtoon.
Sluit jou spesiale vaardighede, certificaties, die lisensies in wat jy het. Byvoorbeeld, as jy bestuur, spesifiseer dat jy `n bestuurderslisensie het.
Dit sluit rekenaarkennis in. Dit is belangrik vir rekeningkundige posisies waaraan werkgewers wil weet of jy vertroud is met die sagteware en programme wat hulle gebruik.
Lys van verwysings. U CV moet die name en kontakbesonderhede van die professionele verwysings bevat. Sommige CV`s het aparte bladsye met hierdie inligting.
Maak seker dat jou CV `n uitbreiding van ongeveer 3 bladsye het. Die meeste van die CV`s het 1 of 2 bladsye, maar `n CV kan `n bietjie langer wees, aangesien hulle meer besonderhede kan hê. Maak seker dat u die inligting opsom.
Lees `n deel van ander CV`s om `n beeld te kry van hoe dit saamgestel is. As jy op die internet soek, vind jy baie voorbeelde. Onthou dat daar nie een manier is om CVS te skryf nie. Jy moet net seker maak dat die inligting gevind word en lees maklik.
Gebruik `n dekbrief om die noodsaaklike eienskappe wat u besit uit te brei. Jou dekbrief moet gerig word aan die spesifieke persoon wat jou CV gaan ontleed.
Vra `n vriend of jy die CV kan sien. `N professionele op die gebied van rekeningkunde kan jou help om te bepaal wat om in te sluit en wat nie ingesluit moet word nie.
Hoe om `n curriculum vitae te maak
Hoe om `n persoonlike datablad te maak
dmylogi.ru » Loopbane en opvoeding » Hoe om `n samevatting vir `n rekeningkundige assistentposisie te skryf