'n Teenmiddel teen apatie - www.bybelkennis.co.za
by Coen Slabber · Published 21/01/2015 · Updated 24/12/2014
It is better to preach five words of God's Word than five million words of man's wisdom. —C.H. Spurgeon
Wat is die rol van die leier om sy span te motiveer? Selfbewustheid dryf selfbestuur. Selfbewussyn dryf ook deernis. Hierdie vaardighede beteken dat 'n leier mense kan beweeg met 'n outentieke visie. 'n Gedeelde doel maak werk opwindend.
Die mens is nie gemaak om in isolasie te lewe nie. Baie leiers is radeloos as hulle spanlede nie gemotiveer is nie Nou probeer hulle hulle op die verkeerde manier motiveer: deur hulle te straf of om meer eksterne belonings aan hulle te gee. Langtermyn motivering is intern – 'n sin van "ons." As jy deel van 'n gemeenskap is, floreer jy. 'n Leier wat bewus is van die belang van verhoudings sal 'n omgewing skep wat die werker betrokke is vir die beswil van almal. Jy besef dat jy saam met jou medewerkers by 'n reis betrokke is.
Een manier om 'n sin van gemeenskap te bewerkstellig is deur al die dele van die organisasie wat beweeg te integreer. Dan besef mense hulle is saam in dieselfde bootjie – nie in kompetisie nie. Dan moet 'n leier besef dat elke spanlid iets na die tafel bring wat die hele organisasie baat. As jy die verskillende spanlede as dele van die geheel sien, is jy in staat om hulle te verbind.