3 maniere om voor te berei om jou beroep te verander
Dit is toenemend algemeen dat mense in die middel van hul professionele lewe `n tweede beroep begin. Sommige besluit om hul eie besigheid oop te maak nadat hulle afgedank is, terwyl ander `n alternatiewe beroep kies wat hulle groter voldoening en betekenis in hulle lewens gee. Namate die lewensverwagting toeneem, is daar diegene wat in `n ander area begin werk sodat hul aftreespaargeld nie vroegtydig beëindig word nie. Werkers kan deur hul werklewe baie keer loopbane verander. Dit kan ook gebeur as gevolg van verveling en die begeerte om `n nuwe uitdaging in die gesig te staar. In elk geval moet die voorbereiding om in `n tweede beroep uit te voer wanneer jy reeds `n volwassene is, dieselfde toewyding en beplanning as die eerste keer vereis word.
Maak `n selfevaluering van wat jy van `n nuwe beroep verwag. Voordat u die nodige stappe doen om die omvang te verander, moet u `n lys van u waardes maak en wat u persoonlik die belangrikste is. Terwyl jy nie dadelik die werk van jou drome sal kry nie, is dit `n goeie idee om `n idee te kry van hoe dit kan wees.
Wat sal jy doen as geld nie `n belangrike faktor is nie?
Watter soort werksomgewing sal die beste vir jou wees?
Waar wil jy woon? Wil jy na `n ander plek verskuif weens jou werk?
Bepaal jou finansiële behoeftes As u u beroep verander, kan u vergoeding of u voordele aansienlik verminder. Miskien ontmoedig dit jou nie van `n werk nie, maar dit is goed om te bepaal wat jy kan in `n kwessie van finansies en wat jy moet dek.
Oorweeg hoeveel geld jy gered het en as dit genoeg is om jou lewenskoste te dek terwyl jy die oorgang maak.
Bepaal wat jou maandelikse uitgawes is en wat is die minimum inkomste wat jy benodig om dit te dek.
Bereken hoeveel geld jy spandeer op vermaak per maand en oorweeg hoeveel dit nodig is. Is jy bereid om jou bowlingliga te verlaat? Eet jy weg van die huis meer as wat jy moet?
Maak `n lys van wat jy nie in `n werk wil hê nie. Om vas te stel wat jy nie bereid is om te duld nie, kan so belangrik wees om te bepaal wat jy `n suksesvolle oorgang na jou nuwe beroep wil bereik.
Oorweeg die werksomgewing wat u verkies om te vermy, soos "lawaaierige plekke" of `n "mededingende omgewing".
Skryf `n lys van die tipes beroepe wat jou nie interesseer nie. Jy mag aangetrokke wees tot die bemarking, maar jy sal nie oorweeg om die wêreld van verkope te betree nie. Dit is `n belangrike onderskeid.
Maak `n lys van jou vaardighede
Bou jou resume Miskien het u reeds die nodige vaardighede om in `n beroep in `n ander professionele veld te presteer. Bestel en werk die inligting van u kurrikulum op. Evalueer dan objektief die vaardighede wat u kan bied.
Hersien jou vaardighede en besluit watter een van u kan wees in `n ander veld uit u huidige professionele veld.
Oorweeg jou werkservaring in ander werksgeleenthede. As jy saam met ander gebiede of in projekte gewerk het wat ander aangeleenthede as jou gewone verantwoordelikhede betref, kan jy dit as deel van jou vermoëns noem.
Oorweeg u opvoedingsvlak. In baie gevalle, om `n werk te kry, het jy `n universiteit of tegniese graad nodig wat jy nie mag hê nie. Die opvoedkundige beperkings kan `n onvoorsiene probleem in die beplanning van u toekomstige beroep bied, maar u sal altyd die opsie hê om u leer of spesialisering te komplementeer.
As jy `n professionele graad het, dink aan watter ander beroep jou kan baat by die voorbereiding wat jy het.
Bepaal of u werkservaring u kan help om `n nuwe werk te kry in plaas van om nuwe studies te begin.
Besluit of jy bereid sal wees om `n nuwe loopbaan te studeer om jou loopbaanverandering te vergemaklik.
Hou jou persoonlikheid in ag. Miskien is jy nie tevrede met jou huidige werk nie, want dit pas nie jou manier van wees nie. Ontleed jouself en probeer om te besluit watter soort aktiwiteite goed met jou persoonlikheid gaan.
As jy daarvan hou om met ander mense te praat, beskou dit as `n belangrike element om te oorweeg, aangesien daar baie werk is wat gereelde interaksie met kollegas, werknemers of kliënte vereis.
As jy skaam is, is dit belangrik om te soek na `n werk wat jou nie baie ongemaklik laat voel nie (tensy dit is waarvoor jy soek).
Oorweeg om `n persoonlikheidstoets te neem. Daar is baie evaluasies van hierdie tipe op die internet. Ook bied baie hoërronderingsentrums gratis eksamens aan. Hierdie toetse kan u help om die elemente van u persoonlikheid wat u moontlik nie oorweeg het, te kwantifiseer nie.
Bepaal wat jou motiveer. Motivering kan uit verskillende dinge kom en om hulle te verstaan, kan `n groot hulp wees om jou te help om jou nuwe werkveld te kies. As jy `n soort werk vind wat die motivering bied wat jy nodig het, wees gerus dat jy meer tevrede sal voel met jou professionele ontwikkeling.
Is jou motivering geld? Miskien wil jy `n huis koop of die lewensgehalte van jou gesin verbeter. As jou grootste motivering `n salarisverhoging is, kan hierdie faktor jou help met jou soektog na `n nuwe beroep.
Motiveer dit jou om ander te help? As jy tevrede voel om ander te help en dit is een van jou hoofmotivering, mag dit miskien die beste wees as jy in die sektor van nie-winsgewende organisasies werk.
Motiveer erkenning jou? Baie beroepe val in die kategorie van "helde sonder erkenning" en mag nie wees waarvoor jy soek nie. Miskien wil jy `n werk hê waar jy kan uitstaan, en gelukkig is daar baie werk wat jou die voldoening kan gee.
Berei voor om jou beroep te verander
Vra vir raad. Sodra jy vasstel wat vir jou belangrik is in `n werk en wat jou motivering is, sal jy gereed wees om met ander mense te werk wat in die veld van jou belangstelling werk. `N Persoon wat reeds in die omgewing werk, kan u inligting verskaf oor hoe die werk gereeld lyk en wat is die beste manier om so `n werk te kry.
Vind mense wat in die bedryf werk waarna jy wil migreer en hulle oor hul ervarings vra.
Vra hulle watter vaardighede hulle belangrik ag om `n werk in die veld te kry.
Onthou om die res van die res met tweezers te neem. Alhoewel hulle jou baie goeie inligting kan gee, is dit dalk nie altyd nuttig vir jou of vir jou oorgang nie.
Verander die manier waarop jy jouself bevorder. Sodra jy `n nuwe professionele veld kies, moet jy jou persoonlike handelsmerk as professionele persoon aanpas om jou te ondersteun in jou soektog. Die idee van `n persoonlike handelsmerk is om die persepsie wat mense van jou en jou vermoëns het, te bestuur.
Verander jou profielinligting op jou maatskaplike werknetwerke soos LinkedIn en Google+ om die funksies wat bydra tot jou nuwe professionele veld, uit te lig.
Verander jou CV op so `n manier dat dit gerig is op jou nuwe beroep.
Kry kontakte in jou nuwe professionele veld. Alhoewel dit in hierdie digitale wêreld baie maklik is om aanlyn aansoek te doen, word die meeste werk deur kontakte verkry. Om mense van jou nuwe werksarea te ontmoet, kan jou help om werksgeleenthede of selfs verwysings te kry.
Maak gebruik van sosiale netwerke soos LinkedIn om ander professionele persone in die professionele veld te vind wat jy wil betree en met hulle kommunikeer. Soms is mense meer vrygewig met hul tyd as wat jy dink.
Moenie wag totdat jy die werk kry waarvoor jy kontakte in daardie maatskappy wil bekom nie. Inteendeel, kommunikeer eers met mense om hulle te ken en vra hulle dan om hulp om werk te kry.
Wees nederig. Miskien moet jy van `n hoë posisie in jou huidige beroep na `n lae een in jou nuwe werk beweeg. Dit mag moeilik wees om `n vermindering in gesag van hierdie tipe te aanvaar, maar beskou dit as nodig.
Konsentreer op die behaling van langtermyn sukses in u nuwe professionele veld en onthou dat dit korttermynopofferings kan eis.
Die beginner posisies bied `n goeie geleentheid om te leer oor `n nuwe veld en te ontwikkel.
Hou gedagtes oop vir nuwe dinge. Selfs as jy seker is van die professionele veld of die posisie wat jy wil bereik, sluit nie jouself aan ander geleenthede nie. Jy kan nie voorspel wat in die nabye toekoms sal gebeur nie.
Maak `n geleentheid om mense wat in professionele velde werk wat jou aandag opdoen, te ontmoet. Jy weet nooit wat kan ontstaan ​​as gevolg van die verhoudings wat jy vestig nie.
Vertrou jou instinkte en moenie bang wees om van die geleentheid gebruik te maak van `n posisie wat volgens jou dalk vir jou geskik is nie.