Wat is 'n somerstage?
Basics Stage tipes
Wat hulle is en waarom hulle saak maak
Somer internskappe maak saak en elke jaar soek jongmense van regoor die wêreld en solliciteer vir hul droomstages. Presies wat aansoek doen vir dié gesogte internskapsplekke, het oor die jare verander, met hoërskoolse senioren, kollegas eerstemans en kollege-sophomore wat almal beywer vir posisies wat histories vir universiteitslede en senioren gereserveer is. Met al hierdie nuwe kandidate in die mengsel moet werkgewers rekruteringstrategieë heroorweeg.
Somerskursusse is gewoonlik agt tot twaalf weke lank en volg die skoolsemesters. Afhangende van wanneer die student uit die skool kom, begin 'n somerstage gewoonlik in Mei of Junie en duur deur Augustus. Die mees algemene tydsraamwerk vir someropleidings is om direk na Memorial Day te begin en om die einde van die eerste week van Augustus te loop.
Ander as ondervinding, wat is daar vir jou?
Hierdie geleenthede kan voltyds of deeltyds wees en hulle kan betaal of onbetaal word. Alle onbetaalde internskappe moet die riglyne wat deur die Amerikaanse Departement van Arbeid in die FLSA (Fair Labor Standards Act) uiteengesit word, volg. Tipies kan studente kollege-krediet ontvang vir hul internskappe. Om meer hieroor te kom, besoek jou skool se loopbaan sentrum. Elke skool het verskillende beleide ten opsigte van die ontvangs van internskapkrediet.
Hoekom is somerstages die gewildste internskappe?
Somerskursusse is die gewildste van alle internskappe aangesien meer studente die geleentheid het om in die somer 'n internskap aan te pak.
Hierdie internskappe bied studente 'n blik op die regte wêreld. Studente kry 'n voorste sitplek vir 'n moontlike beroepskeuse. 'N Internskap bied 'n praktiese leerervaring vir jongmense. Hulle gaan na die internskap denke wat hulle wil by 'n spesifieke maatskappy of in 'n spesifieke bedryf werk en hulle kom uit die internskap óf daardie gedagtes bevestig of besluit het om iets heeltemal anders te volg.
Die idee is dat hulle nou beter leer ken as wanneer hulle gradueer. So baie mense gaan na werk wat hulle nie na afloop van die gradeplegtigheid hou nie omdat hulle nie beter geweet het nie en internskappe is 'n goeie manier om daardie situasie te voorkom.
Nie net studente wat deelneem aan die somer-internskappe kry 'n praktiese leerervaring nie, maar hulle bou ook hul CV's. Die nommer een vraag by werksonderhoude na kollege is "waar het jy intern gehad?" Studente moet 'n spesifieke antwoord op daardie vraag hê as hulle wil uitstaan ​​by die poel van ander aansoekers. Stages bied ook 'n netwerk geleentheid. As jy die meeste studente oor hul professionele netwerk vra, sal hulle erken dat dit nie bestaan ​​nie. Stages verander dit. Studente verlaat internskappe met 'n Rolodex van professionele kontakte wat hulle kan help om toekomstige indiensneming te verkry, hetsy deur as referentie of as waarskuwing vir werksgeleenthede.
'N Somerstudie sal op 'n student se CV verskyn en is die beste ding wat 'n jongmens kan doen om voor te berei vir die werklike wêreld en kollege-gradeplegtigheid. Om somer stage geleenthede te vind, besoek die loopbaan sentrum, en webwerwe soos Indeed.com, SimplyHired.com, Internships.com, WayUp.com, en InternQueen.com.