这种将企业各方的权利义务用合同、章程等方式加以明确，对于职工行使民主管理权利无疑是一种保障。	这种将企业各方的权利义务用合同、章程等方式加以明确的做法，对于职工行使民主管理权利无疑是一种保障。	这种将企业各方的权利义务用合同、章程等方式加以明确的方法，对于职工行使民主管理权利无疑是一种保障。