企业给员工发放高额年终奖有几种考虑，不但间接满足了客户的更高需求，而且提高了员工的满意度，这是一种隐性收益。	企业给员工发放高额年终奖有几种考虑，不但提高了员工的满意度，间接满足了客户的更高需求而且，这是一种隐性收益。