如今，许多用人单位开始越来越多地通过浏览“博客”、进入虚拟社区以及使用搜索引擎等方法获取求职者的信息，而且有专家认为，这将成为一种新潮流。	如今，许多用人单位开始越来越多地通过浏览“博客”、进入虚拟社区以及使用搜索引擎等方法获取求职者的信息，而且有专家认为，这将成为一种新潮流。