新《劳动合同法》规定：凡符合在用人单位连续工作满10年左右或连续订立二次固定期限劳动合同等条件后，用人单位应与劳动者订立无固定期限劳动合同。	新《劳动合同法》规定：凡符合在用人单位连续工作满10年或连续订立二次固定期限劳动合同等条件后，用人单位应与劳动者订立无固定期限劳动合同。