Başlık: kadin-yoneticiyle-calismanin-zorluklari

erkek kadından ziyade yöneticinin kurumsal davranmayı bilmemesi, profesyonel yaklaşamaması.. daha önce çalıştığım yerde aslında patron olan ama kendisine bunu dedirtmeyen ve 'burada yatay örgütlenme var' diyen erkek kişisi, yaşadığımız sıkıntıyı çözmek için yüzyüze konuşmaktan ziyade 'masana geç, telegram'dan yazışalım bu konuyu' der ve herseyin yazılı olmasını isterdi. tuhaf. ama bilirdim ki vereceği cevabı en az 3 kez okur ve ardından gönderirdi daha sonra ise edit atardı. bunu bir profesyonellik olarak okumuyorum ama şu an 11.30'a kadar dedikodu için odaların kapısını kilitleyen, yazılana 2 gün sonra cevap veren kadın yöneticilerle olmak hayli zor. can sıkıcı. kariyerleri benimkinden çok çok daha iyi olan insanların o mevkilere nasıl geldiklerini hayli merak ediyorum.