Başlık: kadin-yoneticiyle-calismanin-zorluklari

mükemmelliyetçi olmaları başa oynar. ben hayatımda sorun, hata olmadan yürüyen bir iş görmedim. iş hayatında mükemmellik olmaz. özellikle de muhasebe alanında. sonuç olarak hatalar düzeltmek için vardır. fakat en ufak bir hataya tahammülleri yok ve anında ileri geri konuşarak, orantısız tepki göstererek bunu belirtme ihtiyacı hissediyorlar. 98 şeyi doğru yapıp, 2 şeyde hata yapın, geri kalan başarılı olduğunuz 98 şeyi bir kalemde siler atar şirkete hiçbir faydası olmayan, gereksiz adam gibi hissettirirler. bunu direkt söylemektense hareketlerle belirtirler. ben de sakin bir arkadaş değilim kafkas kanı var, ailede genetik olarak targaryenler gibi öfke sorunu var, hemen parlarım, zor tutuyorum kendimi "madem öyle düşünüyorsunuz kov o zaman mk" dememek için çoğu zaman. iyi ki remote çalışıyorum da yanımda değil. yüzümün sinirden döndüğü o korkunç şekli, burundan derin nefes almaları görse zaten ya bu tavırları bırakır ya da kovardı. öyle böyle 1 yılı doldurduk ama bu böyle nereye kadar devam eder bilmiyorum. bu kadar sinir ve öfke ruh sağlığım için iyi değil, yılbaşından sonra bir alternatif bulup ayrılmayı planlıyorum artık.