Eline sağlık güzel bir konu. İnsan işini bilmeli plan yapmalı iyi konusmalı. Kısaca şöyle deyim benim meşhur olan bi sözüm İnsan kendisinin pez... olmalı ( kendini satmasını iyi bilmeli ) Başka bi şeye gerek yok.

Özel sektör için geçerli bu kurallar. Devlet memuru ne yapabilir ki...? Hadi onların sendikası var.. Benim sendikam bile yok, yürüyemem, basın açıklaması yapamam, sadece beklerim..: Hayırlısı olsun. Elbet işine yarayan olur, teşekkürler.

Güzel yöntemler ama benim icin daha erken...

İyi maaş almanın ipuçları iş görüşmesinde veya zam talep ederken işinize yarayabilir. Çoğumuz maaş pazarlığında iyi değilizdir. Bu bir yetenek ancak yine de bazı ipuçları iş görüşmesinde veya zam talep ederken işinize yarayabilir. Sabah gazetesi İnsan Kaynakları ekinde yer alan habere göre, görüşme esnasında veya başvuru formu doldururken en çok tereddüt edilen veya boş bırakılan bölüm?talep edilen ücret? başlıklı kısımdır. Şirketin verebileceğinden daha az bir maaş isteyip ve daha çok para kazanma fırsatını kaçırma, çok yüksek bir maaş talep edildiği için iyi bir işi kaçırma veya çok ilgisiz bir rakam söyleme korkusu birbirine karışır. MAAŞI TARTIŞMAKTAN ÇEKİNMEYİN! Ancak pazarlık konusunda dünyanın en yetenekli insanı olmasanız da yapabilecekleriniz var. İşin uzmanları bir iş görüşmesinde maaş konusunun kimin tarafından gündeme getirilmesi gerektiğinden alacağınız ücreti nasıl maksimize edeceğinize kadar bir dizi konuda öneri bulunuyor... ? Size teklif edilen ücreti hiç karşı çıkmadan hemen kabul etmek zorunda olmamalısınız. Maaş konusunu tartışmaktan çekinmeyin. ? Uzmanlara göre eğer bir ücret belirtmek zorundaysanız, genellikle eski maaşınızdan yüzde 10 fazlası ile başlayabilirsiniz. ? Kesin bir rakam söylemeniz gerekirse veya her ihtimalde, iş görüşmesinden önce aynı sektörde başvurduğunuz pozisyon veya benzer pozisyonlar ile ilgili en güncel ücret bilgilerine sahip olmak için bir araştırma yapmanızda fayda var. ? Aylık olarak elinize geçen net maaşın yanı sıra brüt maaş, ikramiye, sigorta, alacağınız zam, kariyer olanakları, tatiller, edinebileceğiniz bilgi ve beceriler, özlük haklarınızı da kazancınızın bir parçası olarak düşünmelisiniz. ? Pazarlığa başlamadan önce; görüştüğünüz şirketin size önerebileceği toplam paketin en yüksek ve en düşük değerlerini öğrenmeye çalışmak en etkili yöntem. ? Yılda bir veya iki kez yapılan ücret araştırmalarını incelemenin size büyük yardımı dokunabilir. ? Pazarlık yapacağınız şirketin önem verdiği konuları veya aday olduğunuz pozisyonla ilgili kritik özellikleri tespit etmeye çalışın. Bunu iş görüşmesinde söz maaş konusuna gelinceye kadar öğrenebilirsiniz. Bu pozisyona bir an evvel bir atama ihtiyacı duyulması gibi özel durumlar, size vermeye hazırlandıkları maaşı belirlenen skalaların ötesine taşır. ? Pazarlık doğası gereği karşılıklı taviz verilerek noktalanır. İstediğiniz rakam üzerinde aşırı ısrardan kaçmalısınız. Size sunulan artılar karşılığında siz de küçük indirimlere yanaşabilirsiniz. ? Karşınızdaki kişi bir an önce bu maaş diyalogunu bitirme yönünde sinyallerle sizi yıldırmaya çalışabilir, sükunetinizi muhafaza edin. Maaş pazarlığı aynı zamanda kişiliğinizin en çok deşifre olduğu anlardır. Sizi en çok bu andaki tavırlarınızla hatırlayacaklardır. ? Her iki tarafın da sonuçtan memnun olmasını istediğinizi belli edin. ? Kaçınmanız gereken bir başka şey de almakta olduğunuz maaşla ilgili yalan söylememek. Kimin, nereden işin doğrusunu öğrenebileceğini asla bilemezsiniz. KAÇINILMASI GEREKEN HATALAR? Maaş pazarlığına çok çabuk başlamak? Karşı tarafı görüşmeyi bitirmekle tehdit etmek? Sadece maaş konusunda pazarlık etmek? Eğitim düzeyinizin daha yüksek bir başlangıç maaşını garantileyeceğinizi düşünmek? Büyük bir indirimi itirazsız kabul etmek? Maaş konusunu gereğinden fazla uzatmak? Görüşmenin sonunda maaş talebinizi yineleyip altını çizmek. İYİ BİR SONUÇ İÇİN İPUÇLARI? Hedefinizi yüksek tutun ama gerçekçi olun? İsteklerinizi açıkça belirtin? Karşınızdaki kişinin bir adım atmasına siz de bir adımla karşılık verin? Karşınızdaki kişinin isteklerini tahmin edin? Birkaç seçenek oluşturun? Nesnel kriterlere odaklanın? Mutlaka hazırlık yapın Kaynak: Haberturk

Benim patron olduğum yerde biraz zor. Sakın kanıpta zam mam istemeyiniz..

Baya bişey öğrendik eyv.. (= Eski Metin

Özel Sektörde geçerli denilenlere bakmayın bunlar birebir görüşmelerde istisna olabilir ama %90 işe yaramaz heleki TÜRKİYE de bunlar HAYAL... Maaşınızı siz belirtirsiniz 1000 TL iş veren verir Asgari çalişirsin çalişmazsın Kimse Kimseye Muhtaç değildir diye lafınıda sokar üstünede BİZ HANCIYIZ SİZ YOLCU der biri olmazsa diğer iş ariyan gelir.

Devlet memurunun sendikası var, özel sektör zam ister, sen bişey yapamıyorum diye hayıflanırsın ben napayım adam gibi bi işim bilem yok Ne sigorta ne maaş ne zam. ne kadar ekmek o kadar köfte diyorlar valla.. ya azıcık komisyonumu yükseltin desem, senin kadar kimse almıyo aha kapı orda diyecekler şöyle masa bası salla bası al maası bir iş duyarsan talibim smodum