Bayan bir patronla çalışmıştım ve arada bir benden kendisine evlenebileceği bir akrabam veya tanıdığım olup olmadığını soruyordu Kariyer yapacam derken, evliliğe fırsat bulamamış... Aranıp duruyordu... Ayrıca benim için de farketmez... Alacağım paraya bakarım ben

kötüydü bu espri kötü şaka şaka. erkek olmasını isterdim bayanlar bayanların destekçisi gibi görünsede cogu kuyu kazar arkanızdan maaLeSEF...

Benim Tercihim Kesinlikle Bayan Patron Neden Derseniz Daha Çabuk Yola Geliyorlar Bizzat Yaşamış Olduğum Tecrübelere Dayanarak Söylüyorum!.

Farketmez kardeş... Saygılar...

Neden Sadece Kadın ve Erkek Var!. Bence Eşcensel Seçeneğide Eklensin

Potron olmak... Bayan patronmu asla kesinlikle... V

Bayan olmasini isterim Ama erkek olucak

farketmez de ; erkek patron genede daha bi laubali olur ; işleri doğru düzgün yapmaz suçu da sana atar... kadınlar kuralları uygular, sen uyguladığın sürece de sana laf etmez kadın patron tercihimdir.

patronum olmasını değil patron olmak isterim emir alan değil emir veren olsam daha iyi

Aslında patronluk ve kadınlık kavramları birbirleriyle örtüşüyor Şu yaşıma kadar öğrendiğim en önemli kurallardan ikisi; 1-AMİRLER ve KADINLAR her zaman haklıdır. 2-Haksız oldukları durumlarda ilk madde geçerlidir

aslında o seçeneğide koyacaktım ama ayıp olur diye düşünüp koymadım

Ben agresif adamım kadın a sinirlenince vuramam ama erkek olduğu zmn bi güzel benzetirim

Çoğu insan kadın patronla çalışmamayı tercih eder çünkü kadın patronların genelde rekabetçi ve şirret olduğu düşünülür. Birçok kadın patron gerçekten böyle mi? Pek çok çalışan kadının sadece kadınlara değil, erkeklere yönelik de bir tavrı olduğuna inanıyorum. Ancak bu tavrın kromozomlarla bir ilgisi yok. Çalışan kadın ya rekabet eder ya da kendisiyle çalışmak zordur çünkü kadınlar değerli çalışanlar olduklarının kabul edilmesi için mücadele vermek zorundadır. İşgücünde yer alan kadınların sayısına rağmen ABD ́ ́de tüm çalışanların yüzde 47 ́ ́si kadındır ve her 100 kadından 99 ́ ́u hayatlarının bir döneminde para için çalışmak durumunda kalmıştır. İşyerlerinde çok az sayıda kadın gerçek gücü elinde tutar, o da bölüm başkanı, ortak, yayıncı veya genel müdür gibi bir unvanla gelir. ABD ́ ́de çalışan kadınların büyük bir kısmı, geleneksel olarak kadınların ağırlıklı olarak yer aldığı sekreterlik, daktilo işleri, ana okulu öğretmenliği, hemşirelik, muhasebe işlerinin pembe getto sektörlerinde düşük ücretle, düşük prestijli işleri yapar. Üstelik, işyerinin yapısı çalışanların fedakarca fazla mesai yapmasını ve yıllar boyu aralıksız çalışmasını gerektirir ve bu durum çocuk sahibi olmak ve yetiştirmek isteyen kadınlar için camdan bir tavan yaratır. Çalışan kadınların bu denli gergin olması hiç de şaşırtıcı değil...

edit : kötü espri farketmez kadın erkek -

hala o müşteriyi unutamadın mı bayan yönetici her zaman daha kötüdür çok titiz oluyorlar işlerinde

Erkek olsun yav. Bayanları hiç çekemem bu yaştan sonra

Bayan yöneticiyle uğraşmak zordur, o yüzden tercihim erkekten yana olur... Realist

Bu devirde herkes Ekmeğine bakar.

çok haklısın endense kadınlar arsıdna inanılmaz bir çekişme var konu ne olursa olsun gerçekten inanılmaz bir rekabet... carlito08