zorunlu deprem sigortası paralarının duble yollarda kullanılması gibi mi?

Sistem teşvik içeriyor, bu kadar abartıcak ne gördünüz anlamadım... adam paraya %25 de pay veriyor istemeyen 6 ay sonra çıksın dio... Tam kekolar gibi devlet bize bahmirrrrr demediğiniz kaldı.

dış borcu her gün binlerce dolar artan bir ülkede doların düşmesini beklemek ne anlama geliyor biliyor musun kurların oluşumunu bilirsen bu dediğimi anlarsın tl her geçen gün dolar karşısında daha çok değer kaybediyor bunun da kurlara yansıması bu şekilde oluyor işte devlet 5 yıl sonra %25 garantisi veriyor ama devlete kim güvenir? yarın bir yasa çıkarıp bu desteği kaldırmayacağının garantisini sen bana verebilir misin? 5 yıl bekleyip bir ihtimal %25 kazanacağıma 1 yıl beklerim %20, olmadı %15, olmadı %10 kazanırım her halükarda ihtimaller konu dışı kalacaktır bu şekilde dış borcumuz olmuş 400 küsür milyar dolar sırf doların düşmesi için bunu tek seferde ödeyecek biri mi çıkacak? alpi_09 En istikrarlı üye 7 Haziran 2016

Hacım kusura bakma cahilliğime ver.. Gerçekten bilmediğimden soruyorum Bu vereceği %25 pay nedir? Yatıracağımız paranın karı mı, Faizi mi?

BES.. İngilizce okumak gerekirse BİS olarak okunur Bise girecek = Bize girecek olarak düzeltilebilir Zaten giren girmiş.

6 ay sonra çıkarken başka kimseye sunmadığı %25 karıda veriyor. Şöyleki asgari ücretli bir çalışan 6 ay sonra sistemden çıkmak isterse... (Sistemden çıkanlar 6 aylık kesintileri ile birikimlerinin getirisini alabilecek.) 600 lira kesintisine karşılık 750 TL para alacak... Devlet ekstra para veriyor gördüğün gibi Ayrıca iş verenlere de uygun modelleri olsa gerek ki bizde şuan 100 tl maaştan kesiliyor devlet buna %25 veriyor, iş verenimiz da 100TL bizim adımıza koyuyor. Buda 100 tl verip 225tl aylık birikim yapmak demektir.

Hayır alışan insan sigortalı, bi de tutup tekrar ikinci bir bireysel emeklilik diyerek soymaya ne gerek var, iyice sapıttı bunlar.

Tabiii çaldıkları devlet malını bir şekilde finanse etmek gerekecek... Önce bu paraya devlet dokunmayacak diyecekler... Sonrada havuz aktarım çalacaklar...

Arkadaş ben girmek istemiyorum neden zorluyorsun? Yok istemeyen 6 ay sonra çıkar falan İstemeyeni zorla sokmayacaksın o zaman Teşvik hikayesini de git inananlara anlat 5 yıl kalırsan %10, 10 yıl kalırsan ancak %25 teşvik vereceklerini iddaa ediyorlar O da bir noktaya kadar Sonrası yine traş

Bana 3 yıl içerisinde %25 kazandıran geçmişe yönelik bir yatırım ismini söylesene!!! insanlar %1-2 dolar kuru artışı ile para kazanıp bu büyük bir başarı olarak gösteriyor sen %25 beğenmiyorsun ilginç...

bizzat 3 yıl sistemde kaldık paran zik gibi değer kaybediyor. %25 veriyormuş 10 sene sonunda %25 senin olacakmış. 10 yılda paranın kaybettiği değer? Yok fonda değerleniyormuş ulan her gün gündem değişen istikrarsız bir ülkede fondan para mı kazanılır. Devlet 'in milletin elindeki paraları ortaya çıkarması için bir taktiği. Devlet bir şey büyütüyor fakat o para değil

Güzel soru buna net cevap verebilmek zor, %25 ben teşvik olarak veriyorum diyor ama kişisel düşüncem devletin o parayı kullandığı yere göre değişir.

Evet %25 yakın kar etmiş... haklısın peki %25 düşme riskide varmıydı yokmuydu? Eğer bir müneccim ile ilişkin yoksa doların hep yukarı gideceğini söylemezsin. Ama devlet her şekilde sana %25 garanti ediyor üstelik aracı kurumun paranı işletiyor onlarda dolar yada altın kuru ile oynadıkları için ordan da zaten dolar ve altın artışından kazanırsın. Örneğin ben 2013 yılında ayda 100 tl ile girdim şuan devlet katkısı dışında 950 tl kar verdi FON'um gibi...

Zorunlu Genel Sağlık, zorunlu BES, ulan ben aç karnımı doyuramıyorum, siz ona bir çare bulun. Biri çıkıp ta demiyor ki; 4 milyon Suriyeliye bakıyoruz, eflatunn

Haberi okursan ZORUNLUluktan bahsediyor... ZORUNLU olarak başlıyor, 6 ay sonra isteyen çıkabiliyor. Bu teşvik mi sence? Ayrıca İŞVERENDEN tek kuruş kesilmeyecek, çalışandan kesilecek, bu ülkede milyonlarca insan asgari ücretle çalışıyor, 1.300 tl maaş alıyor. Bu insanlardan hangi vicdanla 100 TL daha keseceksiniz?

bu durumun sigortalı olmak ile ilgisi yok red. Olay ülke olarak yeterince tasarruf yapamamamızdan kaynaklı yeni yatırımlara kaynak yaratılamamasıyla ilgili. bu tasarrufların sağlanabilmesi için zaman içerisinde işsizlik fonu, bireysel emekli ligi özendirici %25 devlet katkısı gibi farklı uygulamalar geliştirildi. şimdi önümüzde kıdem tazminatlarının çalışanların özel açılacak hesaplara yatırılması ve bu biriken paranın fonlar aracılığıyla ekonomik alanda değerlendirilmesi var. Bir de bunu çıkardılar demek ki! Havuzda biriken para havuzda durmaz, ülke büyümesine katkı sağlayan alanlarda yatırım veya teşvik olarak kullanılır. Tabii bizde nasıl kullanılıyor şeffaf değil.

Usta, ülke olarak demeyelim de devlet olarak diyelim, devlet yöneticileri para kalmayınca bu tür şeylere başvuruyorlar benim anladıgim, olan garibana oluyor...

13 milyon çalışan, aylık 100 lira kesintiyle zorunlu BES'e girecek Çalışanlar için zorunlu bireysel emeklilik, 250 ve üzeri çalışanı olan kamu ve özel tüm işletmelerden başlayacak. Çalışanların maaşlarından her ay 100 lira kesilecek ancak işveren hiçbir katkı yapmayacak. BAŞBAKAN Yardımcısı Mehmet Şimşek'in, son yaptığı açıklama ile tüm çalışanları, Bireysel Emeklilik Sistemine dahil edecek 'otomatik katılım'ın detayları netleşmeye başladı. Gelin, yeni başlayacak uygulama ile bildiklerimizi alt alta sıralayalım. 45 yaş altı tüm çalışanlar, işverenleri tarafından, zorunlu olarak BES'e dahil edilecek. Çalışanlardan her ay 100 lira kesilecek ve bu paralar kişilerin kendi adlarına açılacak bireysel hesaplarda tutularak, emeklilik fonlarında değerlendirilecek. Çalışanlar isterlerse, 6 ay sonra sistemden çıkabilecek. Çıkarken de hem kendi yatırdıkları paraları hem de getirisini alabilecek. Yani, sisteme giriş zorunlu, ancak çıkış serbest olacak. Bunlar, Mehmet Şimşek'in açıklamaları. Bir de buna, bizim bildiklerimizi ekleyelim. Otomatik katılım uygulaması, 250 kişi ve üzeri çalışanı olan; kamu ve özel tüm işletmelerden başlayacak ki, birkaç ay öncesine kadar bu, 50 ve üzeri işletmelerdi. İşverenden herhangi bir kesinti yapılmayacak yani, işveren sisteme katkıda bulunmayacak. Devlet ise, sistemi teşvik etmek için bir katkıda bulunacak, ancak bu katkının, bugünkü gibi yüzde 25 olup olmayacağı henüz net değil. Hangi oranda olursa olsun, mevcut bireysel emeklilikte olduğu gibi kişilerin hesabına devlet katkısı aylık olarak yatmayacak; belli dönem sonunda örneğin, bir yıl ya da iki yıl sonra hesaba geçecek. Tabi uygulama hemen başlamayacak. Mehmet Şimşek'in açıklamasına göre, önce Ekonomi Koordinasyon Kurulunda değerlendirilecek, ardından yasal altyapısı oluşturulacak ve 2017'nin başında başlayacak. KİMLERİ KAPSAYACAK? Gelin bir de yeni uygulamanın kaç kişiyi kapsayacağına bakalım. Genel görüş, uygulamanın 13 milyon çalışanı kapsayacağı yönünde. Küçük bir araştırma yaptım. 2016'nın ilk üç aylık verilerine göre, Sosyal Güvenlik Kurumu'na , kayıtlı 13,9 milyona yakın zorunlu sigortalı var. 250 ve üzeri işyeri dediğinizde; yine SGK'nın verilerine göre, 3 milyona yakın çalışandan bahsediyoruz. Eğer, 'otomatik katılım 50 kişi ve üzeri çalışanı olan işletmelerden başlayacak' derseniz, bu da 6 milyona yakın çalışan anlamına geliyor. Yani, ciddi bir kesim BES'e katılmış olacak. Öncelikle şunu belirteyim, otomatik katılım uygulamasına karşı değilim; aksine, sonuna kadar destekliyorum. Ülke tasarruflarının artması ve kişilerin gelecek adına birikim yapmaları için çok doğru bir model. Ancak bazı gerçekleri de uygulama başlamadan, hatta yasal altyapı oluşturulmadan ortaya koymak gerekiyor. Nedir, bunlar? SENDİKALARDAN İLK TEPKİ Açıkçası, aylık 100 lira kesinti yüksek bir rakam. Hele ki, çalışanların yüzde 40'nın asgari ücretli olduğu düşünülecek olur ve sene başında da asgari ücretin 1.300 liraya çıkartıldığı da hesaba katılırsa; verilen 1.300 liranın, 100 lirasını çalışandan geri almak anlamına gelir ki, bu yüksek bir rakamdır. Yine bu çerçevede 6 aylık bekleme süresi de uzun bir süredir. Ve tüm bunlar, işçi sendikalarının tepkisine yol açacaktır. Nitekim otomatik katılımın detayları şekillenmeye başlayıp da çalışanda aylık 100 lira kesileceği açıklanır açıklanmaz Hak-İş, "İşçinin ücretinden kesilecek 100 lira, onun bütçesinde açık anlamına gelir. Bu uygulamaya karşıyız. Asgari ücretlinin parasına dokundurmayız" diyerek ilk tepkiyi gösterdi. İŞVERENSİZ BAŞARILI ÜLKE YOK Tüm bunların ötesinde daha da önemlisi, işveren katkısının olmamasıdır. Açıkça söyleyeyim, dünyada birkaç ülkede işveren katkısız otomatik katılım uygulamaları vardır ama hepsi de başarısız olmuştur. İşveren katkılı uygulamaların tamamı ise başarılı olmuştur. Diyeceğim o ki, işveren katkısı olmadan bu sistem yürümez. Daha açık şöyle anlatayım; siz, 'işverenin üzerinde çok yük var' deyip, bu işin dışında tutarsanız, çalışana ne tasarrufu anlatabilirsiniz ne de aylık 100 lira kesintiyi. Hal böyle olunca da zorunlu olduğundan 3 milyon ya da 6 milyon ya da 13 milyon, bir anda sisteme girer, 6 ay sonra yüzde 80'ini çıkar. Biliyorum, bu söylediklerime işverenler bozulacaktır ama maalesef işin doğrusu bu. Son olarak şunu da belirteyim: Eğer mevcut uygulamada ısrar edilirse, önümüzdeki dönemde tüm işçi sendikaları tepki gösterecektir. Sadece işçiler de değil, bireysel emeklilik şirketleri de itiraz edecektir. Ne mi demek istiyorum? Mutlaka otomatik katılım uygulamasına geçelim ama yapıyı doğru kurgulayalım ve yüzde 1 katkı da yapacak olsa, mutlaka işvereni bu sistemin içine katalım. Otomatik katılım kamu çalışanlarını da kapsıyor OTOMATİK katılım, kamu şirketlerini de kapsayacak ve yaklaşık 3 milyon kamu çalışanı bireysel emekliliğe dahil olacak. Kamu kurumlarının, emeklilik şirketi seçimindeki tercihi ise şimdiden endişe konusu. Özel emeklilik şirketleri, kamunun, yine kamuya ait emeklilik şirketlerini tercih etmesinin haksız rekabete neden olacağını söylüyor. Hatta kamuya ait emeklilik şirketlerine kıyak yapılacağını bile savunuyor. Haksız da sayılmazlar. Çünkü otomatik katılımda 100 lira kesintiler, çalışanların maaş hesaplarından yapılacak. Malum kamuda çalışan personelin maaş ödemeleri için ihaleye çıkılıyor ve en fazla promosyonu veren banka seçiliyor. Bireysel emeklilikte böyle bir yöntem uygulanamayacağından maaş ödemesini ihalede alan bankaya otomatik katılımın bonus olarak verilmesi ya da bankanın bireysel emekliliği de ihalede şart olarak koşması da bir başka endişe konusu. İsteyen 6 ay sonra çıkabilecek 45 yaş altı tüm çalışanlar BES'e otomatik dahil edilecek. Çalışanların maaşlarından her ay 100 lira kesilecek. Sisteme giriş zorunlu olacak, ancak 6 ay sonra isteyen çıkabilecek. 6 ayın sonunda çalışanlara sistemden çıkış kararı için 2 aylık süre verilecek. Sistemden çıkanlar 6 aylık kesintileri ile birikimlerinin getirisini alabilecek. İşverenden şimdilik kesinti yapılmayacak. Otomatik katılım 250 kişi ve üzeri çalışanı olan şirketlerden başlayacak. Yeni uygulama hem özel hem de kamu şirketlerini kapsayacak. Devlet katkısı olacak ancak oranı henüz belli değil. Devlet katkısı kişilerin hesaplarına aylık yansımayacak, belli seneden sonra yatırılacak. Yeni sistemde sadece fon işletim ücreti kesilecek. kaynak

3 yıl değil 5 yıl sonra %25 desteği olduğu söyleniyor önce burda bir düzeltme yapalım 5 yıl içinde o para dolara yatırılsa daha çok kazanç getirir şöyle bir örnekleyelim 02/01/2015 tarihli dolar satış kuru 2.3491 31/12/2015 tarihli dolar alış kuru 2.9181 orantıya vurduğunda %24 kazanca denk geliyor 1 yıl içinde al sana elle tutulur hesap kaynaktan da kurları inceleyebilirsin http://www.tcmb.gov.tr/kurlar/kur2015_tr.html