Bir tane arkadaşım 2 yıl önce benden bir tasarım istemişti hala bekliyor...

bir şirket, kurumsal firma yazdığını görmediğim gündelik hayatta bahsedilen bir iş olarak okudum konuyu kusura bakmayın dostlar dikkatim dağınık biraz bugün.

Yapamayacağın işi sana neden verecekler ki. İşe alırken senin hangi uzmanlıkların olduğunu biliyorlar. Fili neden ağaca tırmandırmaya çalışsınlar ki?

Türkiye'de genel bir sorun bu işlerde çalışanların düzgün bir topluluğu, sendikası yok varsada patronlara hizmet ediyor. Geçende birileri çıkmış diyorki yazılımcılar yurtdışında online olarak çalışmasın. Yani bu çalışanlar birlik olup düzene karşı çıkmalı ki hem maaşları artısın hemde insani şartlarda çalışılsın. Kişisel görüşüm ilk olarak Türkiye'de çalışmamalı. Çalışıyorsa da hiçbir işte uzun süreli çalışmasın.1 veya 2 sene sonra daha çok maaş alacağı ve kendini geliştirebileceği işlerde çalışmalı. Bu şekilde hem daha donanımlı hemde daha yüksek maaşlı olur. Yoksa hayatın boyunca patronunu zengin etmeye sende kuş kadar maaşınla geçinirsin.

Kritiklikten ziyade ''Ben yap dedim neden yapmadın'' tarzı bir yaklaşımı var çoğu işverenin.

Çevren varsa ve akıllılarsa onlardan yardım alabilirim.

Sizden istenen ama yapamayacağınız, yetkinliklerinizi aşan şeyler için ne yapıyorsunuz? Örneğin bir şeyi yapmanız istendi ama bilmiyorsunuz, hemen öğrenme şansınız da yok çünkü zor bir şey. E, şirkette sizden başka yapması beklenecek kimse de yok. Nasıl bir yol izliyorsunuz?

İş yerinde 30dk sonra ''Çizimi naptın hazır mı?'' dediklerinde ne yapacaksın?

Kariyerinde yerinde saymak istemiyorsan bazı konularda inisiyatif alırsın. Ya başarırsın ya da eline yüzüne bulaştırırsın. Her iki türlü de kendini geliştirmiş olursun. Araştırma yapıldıktan sonra zaten neden yapamayasın? Kaldı ki kurumsal bir firma bunu senden isteyecek ise önce eğitimini verir. Ancak sen terzi isen ve senden statik hesap yapmanı istiyorlar ise orası başka.

Elbette, ama şöyle düşün, 1-5 arasında çalışanın yetkinliği 3 ise, ondan 5 seviyesinde bir şey isteniyorsa çalışan nasıl tepki vermeli? Ne demeli, nasıl konuşmalı?

30 dakika içinde tamamlanabilecek bir çizim öyle pek de kritik olmaz bence.

Tasarımcı Dayı diye bir kanal vardı sanırım o paylaşıyor böyle şeyleri adamın birinin verdiği iş ilanının gereksinimleri 3 4 kişinin bile yapamayacağı kadardı.

Kurumsal firmalarda böyle bir görev tanımı yoktur. Kurumsal bir şirket hiç know how'u olmadığı bir alandan iş almaz. Eğer alırsa ve bu alana yatırım yapmak istiyorsa bu alan için tecrübeli elemanlar alınır ve yeni bir ekip kurulur. Ya da mevcut çalışanların iş yükünü azaltıp eğitime yollar. Ayrıca takım ve ekip çalışması her zaman vardır. Hiçbir büyük proje ya da iş bir kişiye yüklenmez. Takım çalışması şirketleri geliştirir ve para kazandırır. Bireysel anlamda çalışmak zordur. Küçük, orta boyuttaki amatör şirketler yapar senin dediğini.