Teşekkür ederim.

Ülkemizde elin işinde çalışmak zordur. Hakkını alamazsın büyük ihtimalle. Mahkemeye versen bile süreç hem uzun olur hem de hakkını alamazsın. Maalesef yapacak bir şey yok. Başka bir iş aramanızı öneririm. Evet, biraz karamsar konuştum ama gerçekler böyle maalesef. Birbirimizi kandırmaya gerek yok.

Maaşınızı aldıktan sonra insan hakkı ihlalinden dava edebilirsin. Yaptıkları prosedür dışı şeyler.

Bir avukat aracılığı ile mahkemeye verebilirsin. Muhtemelen davada haklı çıkarsın ama hem uzun sürer hem de çok kısa süre çalışmışsın. Mahkeme masrafları alacağın paradan fazla olur. Onun dışında çalışma ve sosyal güvenlik bakanlığına şikayet edebilirsin ama ne kadar detaylı inceleme yapıyorlar bilemiyorum.

Sigortanı yaptığı sürece esnaf haklı. Sigortanızı yapmazsa şikayet edebilirsiniz.

Arkadaşlar konuyu doğru yere açtığımdan emin değilim bu yüzden yanlış bir başlık altında yazıyorsam özür dilerim. Halı, perde ve mobilya üzerine bir mağazada 21 Temmuz 2023 de bir iş yerinde çalışmak için girdim. İş şartlarını konuştuk giriş çıkış saatlerini konuştuk ücret için de yuvarlak bir cevap verildi. Haftanın 6 günü günlük ortalama 10 saat kadar çalışıyordum. Daha önce sigortalı olarak çalışmadığım için işleyişi çok fazla bilmiyorum. Kabul ettim. Sabah 08:30 da giriyordum, akşam 19:30'dan önce çıkmıyordum. İşe girerken ne iş yapacağım da tam anlatılmadı bende çalışmak istediğim için ne kabul ettim. İş yeri sahibiyle herhangi bir belge imzalama mutabakat sağlama gibi bir işlem yapmadık. Ay sonunda çalıştığım günün parasını verdiler. Bu senin 10 günlük paran diye 2500 TL elden olmak üzere verdiler. İlk başlarda deneyeceklerini zaten söylemişlerdi bende tamam dedim. Sigorta yapacaklarını söylediler. Temmuz ayından sonra işe oldukça alıştım zaten her yere de beni yolluyorlardı. Mağaza benim gibi çalışıyordum. Ağustos ayının içerisinde temmuz ayında 4 gün sigorta yaptıklarını gördüm. 12 günün içerisinde 10 günlük ücret verip bir de 4 gün sigorta yapıldı. Ağustos ayı sadece 4 gün pazar tatilim vardı ve 27 gün çalıştım. Ağustos ayı sonunda yine elime zarf ile 7500 TL para verildi. Eylül ayının ortalarından sonra ağustos sigortamı gördüm 25 gün sigorta girilmiş durumda. Çalışma saatlerim de ortlama 10 saat. Bazı günler 12 saat bile çalıştığım oluyordu. Eylül ayının sonuna geldiğimiz dönemde cumsrtesi günün paramı alacağım ve şikayet etmek istiyorum. Şikayetimi nereye yapabilirim? Şikayet etsem alamadığım ücreti alabilir miyim? Hem ücret elden veriliyor hem de az veriliyor. Benimle beraber çalışan bir kişi daha var 5-6 senedir çalışıyouş burada. Sadece patron benim yanımdaysa yardım ediyor yoksa bana yardımcı olmuyor. Dışarıda ki montaj işlerinin yarısını, teslimat işlerinin de tamamını ben hallediyorum. Ağustos sigortam gözükmediği zaman patronun babasıyla konuştum o da burada oğluyla çalışıyor. Sigorta gibi işleri tahminimce o bakıyor. Çünkü ilk sigorta girişim yapılacakken işlemleri o yapmıştı. Ona benim sigortamın durumunu ve ne zaman tam maaş alacağımı söylediğim zaman sigortam için yuvarlak cevaplar verdi ben bilmiyorum gibisinden. Ücretimi sorduğum zaman da bana sen oğlumla ne konuştun ben bilmiyorum dedi. Sen daha yenisin sana asgari veremem dedi. İşin komik tarafı da bu ben yeniyim evet ama eski çalışan ile işleri yarı yarıya yapıyorum. Dükkanda ki işlerin de yüzde 80'ini ben yapıyorum ve o arada izin alıp gelmeyebiliyor. Ben çok mu abartıyorum diye kendi kendime düşünüyorum ama bu işin psikolojik olarak da tarafı var. Ben 24 yaşındayım ve kimseye hayır işi yapmıyorum. Bana tavsiyeleriniz nedir?

Tr de memurluk dahil bütün işlerde askerlik gibi devrecilik var. Tek özelliği senden daha önce işe girmiş olmak olan kişi, hiç bir iş yapmayıp tüm işlerini sana yıkarak senden daha fazla maaş alır.

Prosedüre göre iş yeri yarı zamanlı maaş verdiği kişiyi tam zamanlı çalıştırmıyor diye biliyorum. Çünkü sigorta zaten 30 gün olarak girmiyor. Bir de kendine kar saydığı için 2 gün de eksik giriyor. Cevaplar için teşekkür ederim

Maalesef haksızlık toplumun genetiğine işlenmiş. Şikayet edip dava açsan bile en fazla 1 aylık maaş alırsın ve işten çıkarılırsın. Sırf bu yüzden gençlerin tamamı memur olmak istiyor.

Bunun sebebi denetimsizlik değil mi? Yaşadığım yer küçük bir yer ve böyle şeyler burada çoğu yerde var. Benden önce girdiği için bana patronluk yapma gibi bir ekstrayı kimse ona vermiyor ki ayrıca. Burada ki hiçbir esnaf denetime tabii tutulmuyor. Bazı yerler var asgari ücret sigorta yapıyor onun dışında bu yerler böyle. Ayrıca çalıştığım yer küçük esnaf diyebileceğim bir yerde değil. Burası epeyce işlek ve küçük yer olduğu için tekel bir yer. Ben iki buçuk aydır çalışıyorum ve daha 29 günlük sigortam var. Benim pazar günümü hakkım olmasına rağmen ücretini vermiyor. Zaten 250 TL üzerinden ücretlendiriyor. Yani ben şu an eski asgari ücreti bile almıyorum. Zoruma gidende çalıştığım yerde emeğimin karşılığını asgari düzeyde bile alamamak. Şikayet etmek istememin sebebi de hakkım olan ücreti alabilmek. Alabilir miyim işte onu bilmiyorum.

Bende öyle düşünmüyorum çünkü yarı zamanlı eleman olarak maaş veriyorlar ama tam zamanlı çalışıyorum. Peki haftada azami çalışma saatinden fazla çalıştırdığı saatler için de ödeme yapması gerekiyor mu bana? Çünkü ben hafta da 60 saat kadar çalışıyorum.

Şikayet ederseniz çok bir şey çıkacağını zannetmiyorum. Sonuçta Türkiye'de çoğu esnaf böyle. Çark bir şekilde dönmeye devam ediyor.