Kime acıyor, o acıdığı adamlar ona acıdımı şimdi. Aradan 6 ay geçmiş kamera kaydı kaldıysa ispatlanır ise mahkemeye tazminat davası açıcak. Ayrıca çalışırken hastaneye gitmesine izin verilmemesini ispat edecek. Ne acıması hocam kim kime acıyor şu dönemde gerçekçi olalım. Tekrar bir avukata gidip dava açıcak ancak zaman aşımına girer mi daha bilgili bir arkadaşın destek vermesini istiyorum.

Rica ederim hocam insan insana her zaman lazım. Umarım Hak'larını alabilir. Tekrar o arkadaş'a da geçmiş olsun dileklerimi iletiyorum bir daha böyle bir durumla karşılaşmamasını temenni ederim. Bu olaylar aslında emsal niteliğinde. Kesinlikle resmi evrak her zaman şahit ve delildir. Teşekkür ederim iyi akşamlar diliyorum.

Kayıtlar silinmediyse bulanması mümkün.

Estagfurullah hocam 28 yaşındayım ben. Sevgiler saygılar

Kayıtların 6 ay kalacağını sanmıyorum, çalıştığım yerde en fazla 3 gün öncesini gösteriyordu ama gerisine bir şey diyemem.

Aradan 6 ay geçmesi ve kendi ağzı ile iş kazası değil diye teyit etmesi sebebi ile muhtemelen bir dava açıp tazminat kazanması mümkün olmayacaktır. Eğer kazayı kanıtlayabileceğiniz çok güçlü kanıtlar yok ise hiç uğraşmayın derim ve şirkette büyük bir şirket ise zaten kendilerine karşı dava kazanması daha da zorlaşacaktır. Sizin bulduğunuz 5-6 şahit e karşılık onlar çok daha fazla yalancı şahit çıkarabilir. En doğru bilgi ve yönlendirme için bir avukata başvurmanız sizin için en sağlıklısı olacaktır.

Ağzına sağlık hocam, her kelimesine katılıyorum. Teyit etmesi olayı uçuruma sürüklüyor.

Sağlıklı akşamlar değerli büyüğüm.

@onrkrts06 Ayrıca sigortasız da işçi çalıştırmış dönem dönem işyeri. O ana şahitlik edecek 3 kişi var. Sigortasız işçi olayı içinse 5-6 kişi var şahitlik edecek. İşyerinin kamerası vardır muhtemelen fakat kayıtlar bulunabilir mi emin değiliz.

Merhabalar, bir tanıdığım iş sırasında bir kaza yaşadı ve kaburgası kırıldı. O haldeyken bile hastaneye gitmesine izin verilmemiş, çalış saatin bitince gidersin denmiş. Hastaneye tedavi için gittiğinde "iş kazası mı?" diye sormuş doktor. Kazayı yaşayan kişi ise iş kazası değil demiş iş yerinin başına bir şey gelmesin diye. Şimdi ise iş yerinden sorunlu bir şekilde ayrıldı. Olay yaklaşık 6 ay önce oluyor. Şikayetçi olmak istiyor iş kazası durumunu. Anlayacağınız, o an acımış fakat işten ayrıldıktan sonra gördüğü muameleden dolayı pişman olmuş acıdığına. Geçen süre dolayısı ile hakkı yanmış mıdır yoksa hala şikayetçi olabilir mi? Bilgili olan arkadaşım varsa tanıdığıma yardımcı olmak istiyorum. Son düzenleyen: Moderatör: 8 Şubat 2021

Şahitler aracılığı ile bir hak beyan edilebilir mi? Sigortasız işçi yüzünden daha önce şikayet edilmiş dükkan. Tamamen sigortasız çalışan insanlar da var abinin tanıdığı. Girdiği zamandan beri sigortasız çalışıyormuş yani. Ben her türlü destek olurum, şahitlik ederim diyor herkes.

Her gidene vermezler o kayıtları illaki arşiv de tüm kayıtlar mevcut.

Söz sukut'tur hocam iş icraate geldimi yan çizerler, tecrübeyle sabit bu dediklerim. Kesinlikle şahitlik işe yarar ancak yan çizme ihtimalleri de var. Resmi evrak yalan söylemez. Mahkeme sizden delil ister tek şahit ile bi hak talebinde bulunamaz.

Şirket büyük değil, sıradan bir esnaf dükkanı diyebiliriz. En fazla aynı anda 6-7 kişi çalışıyormuşlar en kalabalık oldukları dönemde. Hukuki destekleri, dayanakları yok yani. Sıradan bir kişi işletiyor. Hala daha sigortasız işçi çalıştırmaya devam ediyormuş bahsettiğimiz dükkan. Aynı zamanda bu abi de bir ara sigortasız çalışmış 250 gün kadar.

İş yerinde resmi bir evrakta imzası var mı sigortasız dönemde. Eğer imzası varsa dava açarsa bunlar avukat aracılığı ile istenecek. Eğer imzası veya kanıt'ları yoksa ve açık açık şikayetçi olmadığını beyanını vermesi polis tutanağında mevcuttur. Bu yüzden yeterli ve güçlü kanıtları yoksa hiç uğraşmasın o olay kapanmış.

Haklısınız. Zamanınızı ayırdığınız için teşekkür ederim. Tanıdık bir avukat ile görüşüyor abi, kayıp haklar üzerine iş yapıyorlarmış. Bir bakalım, durumu gözden geçirelim. Sonuç alabilecek gibiysek hamle yaparız gibi bir sonuç aldık. Tekrardan teşekkürler zamanınızı ayırdığınız için.