Siz dediğimi anlamadınız ki, 24 saat çalışmadan bahsetmiyorum. 8 saat çalışacak. Ayrıca maaşlar saat bazlı olacak. Yani kim o hafta veya o ay kaç saat çalıştıysa o kadar maaş alacak. Tabii isterse her gün çalışır, bu ona kalmış.

Düzenli bir hayat isteyen gençlerin önü burada kapanır. Bunları şu an bulunduğunuz yaşınıza göre değerlendiriyorsunuz ama öyle olmuyor. 25-30 yaş aralığında evlendikten sonra vardiya usülü çalışma ağır gelir. Okuyup belirli bir seviyeye gelmiş insan da bu sistemi öncelik olarak tercih etmez.

@Mucosoft 8 saat vardiya usülünden bahsediyorum ben zaten.

Sanırım günde 2 defa çalışacağını düşündünüz. Öyle değil, o gün 8 saat çalışıp diğer gün çalışmayacak. Umarım şimdi anlamışsınızdır beyefendi.

Herkesi eşit tutardım, yaşın kaçsa kaç bana ne? İşini iyi yapan ise alınır, gerisi beni ilgilendirmez. Emeklilik için para almazdım, isteyen yaşlandığında harcamak için parasını biriktirebilir ya da özel emeklilik şirketleri ile anlaşabilir. Belki adam 65 yaşına kadar çalışacak sonra kafasına sıkıp intihar edecek? Bu adamın parasını almaya kimsenin hakkı yok. Tabi kimsenin gözünün yaşına da bakmazdim. Hem gençliğinde çatır çatır paraları yemiş, hem de yaşlıyım bana yardım edin diyenlere yardım etmezdim.

Bu konuda çalışma, dinlenme ve emeklilik hakkında konuşacağız. Bir videoda bazılarının 10 yıl çalışıp 10 yıl emekli gibi yaşadığını, bazılarının ise 1 yıl çalışıp 1 yıl emekli gibi yaşadığını görmüştüm. Ben bu fikri savunmuyorum fakat bu fikir bana yeni bir fikir sağladı. Bildiğiniz üzere okulu bitiren bir kişi çalışmaya başladığında 65 yaşına kadar çalışmalı, sonrasında emekli olmalı. Bu konuda bir değişiklik yapsaydınız nasıl bir değişiklik yapardınız? Öncelikle kendi fikrimi paylaşayım. Ben uzun süreli emekliliğe karşıyım, bir insan sürekli çalışmalı ve dünyayı geliştirmeli. Ayrıca kendisini de düşünmeli. Bana göre çalışma ve emeklilik modeli dengeli olmalı. Kişi her gün birkaç saat çalışıp kalan zamanını kendisine ve sosyal aktivitelere ayırmalı. Özellikle ilk zamanlarda yani gençliğinde daha çok çalışmalı, yaş ilerledikçe daha az çalışmaya başlamalı. Örneğin 25 yaşındaki bir genç 8 saat çalışıyor ise 35 yaşındaki bir yetişkin 6 saat çalışmalı. 55 yaşındaki bir birey ise 4 saat çalışmalı. 65 yaş üstü bireyler ise günün 4 saatini çalışarak ve daha hafif işlerde bunu yaparak geçirmeli, geri kalanını kendisine ayırmalı. Şimdi gençlerin aktivitelere katılması gerektiğini söyleyen olabilir. Bu konuda şunu düşündüm. Gençler vardiyalı çalışma sistemi ile birlikte bir gün çalışıp diğer gün çalışmayacak. Asgari ücret alacak. Yani haftada 3 veya 4 gün çalışmış olacak. İsteyen yetişkinler veya yaşlılar da bu sistemi tercih edebilir. Ayrıca isteyen yaşlı insanlar işi bırakıp tamamen emekliliğe ayrılabilir. Buradaki amaç kişinin hem gelecek nesillere faydalı olması hem de kendine daha çok vakit ayırmasını sağlamak.

@Mucosoft Adı "vardiya" olunca ben o sisteme karşıyım demek istedim. Esnek çalışma saatleri şu an en çok ihtiyaç duyduğum şey ve bana göre olması gereken de o. Ama abartılacak kadar değil. Mesela şu an 07:00-17:00 arası çalışıyorum. Bunu 2 saati aşmayacak şekilde ileri veya geri alabilsem çok iyi olurdu. Keza bazı firmalar bunu yapıyor.

@Mucosoft Bu bahsettiğiniz 8 saat sürekli değişen bir sistem değil mi? Vardiya dediğiniz şey o çünkü. Değişmeyen 8 saatten bahsediyorsanız o vardiya olmaz. Ya da esnek çalışma saatleri demek istediniz.

Aynen, esnek çalışma modeli olarak söyledim.