Dediğiniz şey geçerli. Çok fazla kişiyi almaktansa deneyimli ancak az kişiyi almak çok daha verimli. Az ama öz misali. Yapılan iş muhasebe gibi bir şey olmadığı, yapılan işin yoğun bilgi ve deneyim gerektirmesinden bu geçerli.

Oyunlar bazen 1-2 yılda geliştiriliyor ya. Çalışanlar bedavaya çalışmıyor. Maaşlarıda gayet iyi oluyor.

Evet mantığı biliyorum. Çok fazla kişiyi kontrol etmek zordur ancak neden?

Kaliteli adam yok. Çok fazla maaş vermek de yorar şirketi. Daha az ama daha kaliteli çalışanları daha ucuza alıyorlar.