Şirket içi kavgalarda iki çalışan da kovulur. Bu nedenle umursamayın. Bir şey emrediyorsa kendince yapmayın. Bu kadar basit. Son düzenleyen: Moderatör: 21 Kasım 2020

İletişim kurmayın.

Ortak iş yaptığımız için mecburen muhattap olmak zorundayım ne yazık ki.

Ona patronun olmadığını ve seninle böyle konuşmaması gerektiğini söyle.

Yüzünü çevirip dinlememeni tavsiye ederim, çok takmayın.

Sen de Emir kipiyle konuş, ve laf sokmak için fırsat kolla. Her soktuğun lafta rahatlayacaksın.

Dayak istememesi gerektiğini söyle.

benim başıma geldiğinde uyguladığım bir yöntem var. mümkünse herkesin içerisinde "hayır" de. sadece hayır. örneğin; -şu dosyayı hard copy al getir +hayır. yapmam. bir anda durup irkiliyorlar. sonra sen tekrar ediyorsun. Yapar mısın demediğiniz sürece yapmam diyorsun. ve mümkün olduğunca sakin ve usturuplu oluyorsun. onlara koz vermiyorsun. onlar da bundan sonra dikkat ediyorlar.

Patronunuz iyi birisiyse şikayet edebilirsiniz.

Ateşe ateşle karşılık ver.

Benimle aynı konumda çalışıp kendini patronummuş gibi gören, Emir kipiyle konuşan birine karşı nasıl davranmalıyım? Onun seviyesine düşsem veya tutup dövsem bu sefer ben suçlu olacağım ama sürekli alttan almak da zihnen yoruyor. Son düzenleyen: Moderatör: 21 Kasım 2020

Anlayacak biri bile olsa sen bunu ona ifade ettiğinde, uyarılacağı için yapmaz. Devam ederse de umursamamazlığa takmamazlığa gel ve cevap verme dediği hiçbirşeyi yapma sonuçta aynı konumdasınız ve size yaptıracağı şeyi kendi yapabilir. Durumu yokuşa sürer size takım çalışmasından uzaksın derse de bu üslüpla sen takım çalışması yürütemezsin deyiniz.

Patronla konuş, o hıyarı da hiç ipleme.

Nerede çalışıyorsunuz? Bıçakla gelebileceği kadar rahat birisi ve is yeri ise bırakın verin istifanızı gitsin. Veya gerçek patrona söyleyin, durumu anlatın.

Umursama. Müdüre şikayet et de AKLI BAŞINA GELSİN!