Yine de sor şirketine.

Merhaba arkadaşlar. Mayıs 10 işe girişim oldu. Kasım'da askere gideceğim. Şirketim beni işten çıkarırsa tazminat alabilir miyim? Yoksa kapının önüne koyarlar mi?

Kesin bir bilgi bulamadım.

Belirli bir süresi yok mu bunun? Şu kadar çalışırsa eğer tazminat verilir şeklinde.

Bir şirket devir yaptıysa ama sözleşmede tüm kişisel hakların korunacağına ve önceden var olanların devam ettirileceğine garanti verilip, bu şekil sunuluyorsa, sizce burada bir pürüz çıkar mı? Çıkmayacağı gözüküyor o ayrı ama emin olamadım. Şimdi çıkartma yasakları da bitecek, ne olacak endişeliyim.