Bir soru sormak istiyorum: Diyelim ki şu anda bir işiniz var ve o işte yöneticisiniz. Her şey oldukça iyi gidiyor ancak bir noktada, yerinize başka bir kişi geldi ve sizi daha düşük bir pozisyona atadılar. Bu durumda, işe devam eder miydiniz yoksa ayrılır mıydınız?

Deneyime göre değişir bence bu sorunun cevabı. Kaç yıllık deneyim ile yönetici x kişi? Yerine gelen y kişisi nasıl bir deneyimle x kişisinin yerine geçiyor? Kısa/uzun vadede ne amaçlanıyor? Her şey oldukça iyi gidiyor ise neden böyle bir aksiyon alındı?

O terfiyi aldıysam yeterli görülmüşüm demektir. İşten çıkardım.