Çok değil be hocam babam 30 yılın tazminatı ile anca bir araba aldı (+130 gün tatil parası)

Özel sektörde maaş artışı genellikle iş değiştirince oluyor. O kadar günün hatrına maaş versin o zaman Yıllık izin günün düşecek ama bunu dikkate al.

X'in kaç olduğuna bağlı.

Daha fazla para var bir tarafta. Bence gitmelisin burası aile evi değil iş hayatı ne de olsa.

Aradaki fark çok güzel bir fark fakat gideceğin işin devamlılığı olur değil mi çünkü eski firman seni geri almaz. Ama ayrılmak istemiyorum dersen maaşına iyileştirme isteyebilirsin.

Para sizi üzmez. Ama insan yarıyolda bırakır.

İşe para kazanmak ve kariyer geliştirmek için gidilir, diyeceklerim bu kadar.

İş hayatında her zaman duygular ikinci planda ve mantık birinci planda olmalıdır, o yüzden gitmeniz sizin açınızdan en iyisi olacaktır.

28 yıldır iş yerinde çalışıyorum? X alıyorum diyelim buranın sahipleri satacaktı ama satıcı ile anlaşamadılar. Ben de iyi yerde iş bulmuştum ve X + 15 veriyorlardı bunlar da kızıyor neden gidiyorsun, o kadar beraberiz dedi. Ben de ortada kaldım. Kalınır mı, gitmeli miyim? Neden gitmeliyim bir de sizden dinlemek isterim.

Satarken'de "o kadar beraberiz" demişler mi? Sen cebine bak. Gitmelisin kesinlikle.

Para önemli para.

Taş yerinde ağırdır derler. Bulduğunuz fazla ücret veren işyerindeki maaş geçtiğinize değecekse geçin. Ayrıca bu çok ucu açık bir soru mesleğinizi, maaşınızı ve bulduğunuz diğer işte verebilecekleri maaşı da belirtmelisiniz bence.

Bence kolay bir şekilde adapte olabileceğini düşünüyorsan gitmelisin. Sonuçta bir emek veriyorsun ve karşılığını en iyi hangi şekilde alacaksan onu tercih etmelisin. Tabii adapte sürecine ek olarak şu anda çalıştığın iş ile tercih etmek istediğin işin zorluğunu da değerlendirmek lazım.

Gideceğiniz yerde sorun yaşamayacağınızı düşünüyorsanız gidebilirsiniz.

28 yılın tazminatını düşünemiyorum.

Gitmelisiniz kariyer hatır gönül ile de olmaz.