Risk alacağım galiba ama yine tereddüt oluyor anlıyorsunuzdur beni.

Şahsen bana değer vermeyen şirkete ben asla değer vermem. Kenarınızda size en az bir ay yetecek fazladan paranız varsa işinizi değiştirebilirsiniz diye düşünüyorum. Çok tanıdıklarım var iş yerinden bir ümit bekleyip yıllarını feda etmişler, şimdi de içeride tazminatları birikti diye çıkamıyorlar. Biz bir aileyiz diyen yönetici ya da işvereniniz var ise o şirketten uzak durun. Nasıl bir şirketin asıl amacı para kazanmak ise, işçilerin ilk amacı da para kazanmaktır.

Gideceğin yeni iş çok daha rahat olacak. hem maaşı fazla hem evden çalışıyorsun. Bence kaçırma. Ayrıca, şu an çalıştığın yer sen konuştuktan sonra yok zamdır yok kıdemdir bekle dediyse inanma onlara, seni tutmak için söylüyorlar. Pişman olursun, benden söylemesi.

İş değiştirmek risklidir ama mevcut düzenden memnun değilseniz hiçbir yere bağlı olmak zorunda değilsiniz. 2 ay sonrasında zaten Home Office düzeninde şu anki 3+2 gün düzeninden daha rahat edersiniz. 6 bin lira da az para değil. Personel işten ayrılırken gitme zam yapalım vs. hiç samimi değil. Şimdiye kadar niye yapmadınız? Ben olsam risk alırdım.

Selam. Bir giyim firmasının I. T departmanında 1 yıl 9 aydır çalışıyorum. Evime uzak ve otobüsle gidiyorum. Maaşı sektöre göre az şöyle söyleyeyim 15'i görmüyorum. İş yoğunluğum fazla mağazalar çalıştığı her gün benim telefonlarım susmaz. Bayramda bile istemeye istemeye bilgisayarı elime alıp uzak bağlantıyla bir mağazanın sorununu çözerim. Mecbur muyum? Değilim ama evde boş otururken mağazanın sorununu çözmediğimde garip bir huzursuzluk oluyor yine işe 10 dakika da olsa girişmiş oluyorum. Kimse bu yaptıklarım için ekstra bir ücret ödemiyor mesai ücreti kavramı yok şirkette. Bu çalıştığım süre boyunca ne bir prim, ne bir ek ödenek, ne bir ikramiye ne bileyim şirketin mağazalarında geçerli bir hediye çeki bile verilmedi. Bunlar şirket için küçük fakat çalışanı motive eden şeyler inanın çok değil. Benim gibi düşünen vardır illaki. Konu başlığında yazdığım gibi bana bir iş teklifi geldi yine perakende satış yapan bir şirket. Aynı işi yapacağım sistemi anlattılar vs. fakat bu outsource bir iş. Bağlı olduğum firma başka olacak çalıştığım firma başka. İş dünyasında çok yaygın bu. Bazı firmalar çok giriş çıkış olduğu için kadrolarına almak yerine dışarıdaki bir firmaya veriyor eleman bulma işini bu doğal. Aldığım teklif şu anki şirketimden 6 bin lira fazla. Yak haklar tamamen aynı. Müdürümle görüştüm durumu anlattım ve bir gün süre istedi benden. IK ve Finans ile benim zam durumumu konuşmak için. Temmuz'da genel bir zam olabilir ama kesin değil. Eğer olursa %20 olacak. Orada senin için %20+%20 yapabiliriz dedi ama kesinliği yok diye belirtti. Onun dışında sene sonu kıdem alacaktın zaten bunu planlıyordum dedi. Kıdemlı olduğunda maaşta illaki bir yükselme oluyordur fakat ne kadar oldugunu bilmiyorum. Yani kafam öyle karışık ki anlatamıyorum. Borçlarım fazla olduğu için aylık 6 bin fazla beni rahatlatıyor. Diğer yandan bu senede sabredip yeni yıl zammını en azından bekleyip sonrasında bir karar vereyim diyorum. Ama iki arada bir derede kaldım. Pazartesi günü nihai kararımı bekliyor iki şirket. Şu anki çalıştığım yerde ofiste rahatım 3 gün ofis 2 gün evden çalışıyorum. Servisim yok otobüsle sabah 1 saat, akşam 1 saat50 dk yol tutuyor. Gideceğim şirket: 2 ay eğitim sürecinde ofise gideceğim. 2 ay sonra Full Home ofis düzenine geçiliyor. Ayda 1-2 ofise gelebilirsin istersen dediler. Modemime kadar tüm cihazları verecekler ve evden çalışacağım. İş değiştirmek her zaman risklidir bunun farkındayım. Gideceğim yerdeki yoğunlukta aynı olacaktır bunu da biliyorum fakat beni tek motive eden şey aynı işi yapıp 6 bin daha fazla almak. Bilemiyorum. O yüzden sizlere danışmak için içimi döktüm.

Anlıyorum lakin hayat bu tarz seçimlerle doludur. Emin olun kariyerinizin şekillendiği sıralarda ne kadar iş değiştirirseniz, bu sizin yararınıza olacaktır. Özel sektörde yükselmek ve rahat etmek için bu davranış bir zorunluluk gibi bir şey. Kimse size sen çok iyi çalışıyorsun gel maaşını yükseltelim, yan hak verelim demiyor maalesef. Bu tarz teklifler ile hep daha iyisine, daha da iyisine giderek yükseliyorsunuz. Ben de 8-9 ay önce böyle bir risk alıp, evime 10 dakikalık mesafedeki iş yerimden ayrılmıştım. Öncelik sizin rahatınız, kariyeriniz. Risk her zaman vardır.

İhtiyaç çözülene kadar sizi çalıştırıp sonra işten çıkarma gibi bir planları olma ihtimali var mıdır?