Arkadaşlar iyi geceler herkese, sorum şöyle ki tam üç yıldır bir şirkette sigortasız olarak çalışmaktayım. Sigorta vaadi ile sürekli olarak geçiştirilmekteyim. Şu an başka sebeplerden dolayı da sıkıldığımdan ötürü ayrılmak istiyorum. Benim şu an sigorta mevzusu dışında tazminat hakkım sizce var mıdır, varsa ne kadardır? Tazminatımı istemeyi deneyeceğim eğer alamazsam o zaman sigorta konusunu da dahil ederek mahkemeye başvurmaya planlıyorum. Sizce yukarıdaki sorum haricinde böyle bir durumda nasıl sonuç alırım?

Zannetmiyorum. Oyaladılarsa çıksaydın derler. Sonuçta seni zorla çalıştırmadılar.

Bu arada yaptıkları çok ciddi bir suç, çünkü sen normal şartlarda maaşınla birlikte vergi kesintisine giriyorsun. Yani sadece sigortasız değil seni üç yıldır vergi ödemeden çalıştırıyorlar ve emeklilik yaşında uzuyor. Yani maaş ödemesi belge olarak gösterebiliyorsan şikayet etmeni öneririm.

Eğer ayrılmayı kafaya taktıysanız önceden diğer firmalarla görüşün.

Tazminat hakkı ise full time bir çalışan için çalıştığı yıl çarpı brüt maaşı olarak hesaplanır.

Sigortasız çalıştığın için işyerinden tazminat alamazsın ama işvereni Alo 170'e şikayet edebilirsin. İstifa gibi olaylarda sigortan olsa dahi tazminat hakkın yanıyor.

Arkadaşların dediklerine ekleme yapmak istiyorum. Firmayı şikayet ettikten sonra size yansıyacak bir cezai yaptırım olmaz. Şirketten bunun cezasını kesip geçen sürenin vergisini faizle alacaklar zaten. Bu yüzden sizin verginiz şirketten alınmış olacak. Bunun alınmasına vesile olduğunuz için mahkeme size bir yaptırım uygulamaz. En kısa sürede gerekli işlemleri yapın. Normal şartlarda işten ayrıldığınız zaman tazminat alamazsınız. İşten çıkarılırsanız veya sağlık sorununuzdan ötürü işten ayrılmanız gerekirse tazminat alabilirsiniz. 3 sene sigortasız çalıştırıldığınız için mahkemeye başvururken tazminat istediğinizi de beyan edersiniz. Bir avukat ile en kısa sürede görüşün.

Yok. Bir süre sonra devlet bile insanı işsiz sıfatıyla görmüyor. Devlet için sen yoksun.

Kendi rızanla ayrıldığın zaman zaten tazminat alamıyorsun. Sigortan olmadığı içinde böyle bir hakkında olsa bile faydalanamıyorsun.

Evet habersiz

Sigorta olmadığına göre devlet gözünde sen şuan işsiz değil misin? Yanlış biliyorsam kusura bakmayın.

Kesinlikle kendiniz de ceza alırsınız. Sizin üzerinizden bildirilmeyen bir vergi kaçırma söz konusu. İhbar etmemeniz suç.

Ancak kovulursan tazminat alabilirsin.

Yasal olarak orada sigortalı çalıştığınıza dair bir belgeniz veya deliliniz yoksa eğer tazminat almak için açtığınız davada haksız çıkarsınız.

Sigortan yoksa ne alabilirsin ki? İşe ne zaman girdiğini bile ispat edemezsin.

bu olay bu kadar basit

Sen bir avukat ile görüş. Avukat onların canına okur. İş mahkemesine gider olay ayrıca hem ssk hem de vergi dairesi sicillerine işleyecek kadar büyük sıkıntı çıkartır onlara ayrıca tazminat vb almayada hakkın doğar... Ben sigorta yaptılar zannettim falan de ifaden de. Sorduğumda yaptıklarını söylediler falan de... Hele o firmada bir evrağa vs imza atmışsan canlarına okur mahkeme.

sigortasız çalıştığın için alman imkansız ama seni sigortasız çalıştırdıkları için dava açabilirsin ama açarsan da boşa uğraşırsın teşekkürler

Sigortasız hastaneye bile giremezsin sence tazminat verirler mi?

Aslına bakarsanız boşuna değil ama külfetli bir iş. Siz önce suç duyurusunda bulunacaksınız, kabul edilirse davamız mahkemeye taşınır. En erken 3 ay sonra ilk duruşmaya çağrılırsınız. Şirketinizin sağlam avukatı varsa duruşma uzayabilir, ancak kanıtlarınız yeterli olursa şirkete iyi bir ceza yaptırımı uygularlar. Fakat sizde 3 yıl boyunca sigortasız çalıştığınız ve bu durumu ibraz etmediğiniz için ceza alabilirsiniz.

Orda 3 yıl çalıştığına dair bir belge yoksa elinde mümkün değil, ancak varsa çalıştığın yeri sigortasız işçi çalıştırmaktan şikayet edebilirsin.

Bunlar kayıt altına alındığını bilerek yapılmış görüşmeler mi? Eğer karşı taraf bunların delil olarak işleyeceğinden habersizse kanunsuz delil kapsamına girer.

Neden boşuna peki?

Peki ayrıldıktan sonra şikayette bulunabilir miyim? Yada bu şekilde şikayette bulunsam yine aynı sonucu elde edebilir miyim?

Oyaladılar derim olmaz mı?

Mahkemeden sonuç alacağını zannetmiyorum. 3 yıl çalışırken aklın nerdeydi derler. Tazminat vereceklerini de düşünmüyorum.

Weiterleitungshinweis www.google.com Link üzerinden makaleyi okumanız tavsiye ederim, gerçekten çok yüksek cezai yaptırımları olan bir durum. Denetleme esnasında tespit edilirse sizin durumunuzda olan bir çalışan için oldukça yüksek ceza alırlar.