Tamam hocam çok sağolun bugün ik ya inim o zaman.

Alırsın, onların çıkartmasına gerek yok, yasal hak "1474 sayılı İş Kanunu'nun yürürlükteki 14. Maddesi gereğince kıdem tazminatına hak kazanacaktır. Bu durumsa askere giden işçinin kıdem tazminatına hak kazanabilmesi için işten ayrılışını askerlik sebebine dayandırması gerekmektedir. " Askerlik Sevk Belgeni alıyorsun, sülüs değil, fesih için İK ile görüş elinde belge varken, sonra dilekçeyle beraber Askerlik Sevk Belgeni yazılı olarak sunarsın, çalıştığın yıl sayısı X 30 gün brüt ücret olması gerek. Alacağın meblağ bankana yatmadan asla "Alacaklarımı aldım, alacağım yoktur." tadında bir belgeyi imzalama, o zaman o para gider, sende askere gider... gideri var yani.

Evet arkadaşlar. Nasipse ağustos veya eylül Ekim'de yani 3 celpten birinde askere gideceğim fakat iş yerimden tazminatı almak ve çıkmak istiyorum ama silüş 10 gün öncesinden çıktığı için 5 gün sonra direkt askere gidiyorum. Bana vakit kalmıyor 1 ay önceden çıksam ve silüs çıktığında iş yerine teslim etsem olur mu acaba?

Aynı aynı ben sülüs kelimesini sevemiyorum, sen belgeni al, iK'ya anlat hatta bugün, işlemler planlasınlar sonra hallet. 10 gün yeter.

Ben askerlik belgesini sülüsle aynı biliyordum. Çok sağolun bu arada.

Bildiğim kadarıyla sen çıkarsan vermezler onların çıkartması lazım diye biliyorum.