Kurumsal firmalar kanuna göre mesai ücreti verilmeden haftalık çalıştırılabilecek maksimum süre olan 45 saat kuralını nasıl kendi kafalarına göre çiğneyebiliyorlar? Ben mi yanlış düşünüyorum? Kanun mu farklı? Koskoca AVM'deki yiyecek mağazasına gidiyorum, günde 10 saat diyor. Haftada 60 saat ve asgari ücret. Bunu nasıl gram sakınmadan söyleyebiliyor? A-101'e gidiyorsun, 9 saat + haftada 1 gün full çekeceksin diyor. Mesai ücreti elbette asla yok. Haftada 56-57 saat ediyor. Nasıl bunu söylerken gram korkusu olmuyor? Neden hiçbir denetim yok?

Sözleşmede yazıyorsa ve rızanla kabul ettiysen devlet ne yapabilir? Yani yasal boşluklar tanımı %100 doğru saçma ama evet sana bunu sözleşmede kabul ettiriyorlar o yüzden de korkmadan başvuru zamanı sana bunu söyleyebiliyorlar. Bu konu da bildiğim sadece bazı ağır işlerde kesin 8 saat kuralı var ve bunu sözleşme ile de atlatamıyorlar diye biliyorum. Yanlış da olabilir o zaman bana bunu demişlerdi varsa bilgisi olan bizide aydınlatsın...

Yasal boşluklar. Ülkede adalet yok ki, hakkını arayamıyorsun hiçbir şekilde.