Sadece maaş sorulmaz ki. Bunun sigortaları, ulaşım, yemek, ek mesai ücretleri filan da var. Başvurduğunuz işi bilmiyorum ama düzgün bir işte bunların anlaşması yapılır. İş görüşmesine bir de kaç kişi katılacak o da önemli.

Siz sormadan onlar size soracak zaten maaş beklentiniz nedir diye. Hak yemeyen bir firma olduğunu düşünüyorsanız ve ilk işinizse klasik ve en güvenli cevabı verin. Maaşlar hakkında pek bir bilgim yok ama sizin bir standardınız olduğuna ve benim o standarda uyacağıma eminim diyin geçin. İlk işlerde pazarlık etmek biraz daha zor olduğundan en güvenli konuşma bu bence

Nere de çalışacaksınız.

Gözden düşersiniz diyorlar ama boşverin hocam, sorun. Sonradan başınız ağrımasın.

Maaş kaç lira diye sormayın, dolaylı yollardan sorun.

Benim şahsi fikrim maaş sorulmamalı görüşeceginiz kişi her şeyi anlatacaktır buna gerek bile duymayacaksınız önceliginiz yapacagınız işte başarınız olmalı ve kendi işiniz gibi çalışmanız.

Bu işte biraz öz güven gerekiyor, maaş sormak yerine kendi beklentinizden bahsetmelisiniz. Örnek veriyorum sizin yapacağınız işin karşılı 7K ve siz biraz daha deneyimlisiniz, birkaç şirketle benzer pozisyonlar için konuştuğumda şu şu tutarı teklif etmişlerdi veya asgari ücretin şu şu kadar üstünde bekliyorum. Veya direkt olarak şartları konuştuktan sonra onlar size maaş söylemedilerse eğer yapacağım iş için şu şu tutarı beklemekteyim sektörün oluru bu şekilde başlangıç için altında kalabilir fakat kısa sürede üstesine çıkmasını beklerim gibi şeyler söylenebilir. Baştan konuşulmazsa sonradan zam almak zor oluyor.

Olmazsa olmaz bir konudur maaş rakamını öğrenmek. O işveren de siz de bu işi para için yapıyorsunuz. Gel gelelim işletmelerimiz/işverenlerimiz her konuda olduğu bu konuda da nasıl çalarım derdinde. Yani siz o soruyu sorunca size eksi puan yazabilir. Eğer çok istediğiniz bir işyeri ise görüşmede nabza göre şerbet vermek zorunda olacaksınız. İyi şanslar.

Aradan birkaç ay geçti. Bu konuyu açtığım sırada görüştüm şirket ile 2 haftalık bir maceram oldu ve sonrasında okul nedeniyle ayrılmak zorunda kaldım. Daha sonrasında başka bir şirketle anlaştım ve uzaktan çalışmaya başladım. İki firma da maaşı kendisi sordu. Kaliteli şirketlerle görüşüldüğü sürece sormaya gerek yokmuş.

@Iskenderun sorman lazım iş görüşmesi diye dizini büküp oturma gerekli konularda biraz dişini göster ince ayrıntısına kadar sor iş kendine uygun mu değil mi değerdir yapacağın tek iş o değil ben sormadım beni 13 saat 30 TL'ye çalıştırıyorlardı o zaman küçüktüm yaz boyu çalışmıştım sen sor kesinlikle.

İs görüşmesinde zaten size bir deneyimlerinizi, bilgilerinizi, eğitim hayatınızı doldurmanız gereken bir başvuru kağıdı veriyorlar. Orada ne kadar maaş istediğinizi de yazıyorsunuz. Muhabbet oradan açılıyor.

Sağ olun. Umarım bir kağıt verir de oraya yazarım maaşı.

Başta sormayın eğer onlar söylemezse sonda nazik bir dille sorun.

@Iskenderun kardeşim kötü imaj olsa bile hakkını vermek zorundalar.

Yani maalesef orası öyle ama hani stajyere vereceği paranın hesabını yapmayan firmalar hala var ya

Önce kendinizi beğendirin adamlara ondan sonra maaş konusunu açın. Kimse tecrübesini, karakterini, eğitimini bilmediği kişiler ile ilk maaş pazarlığı yapmaz.

Hayır gayet doğal bir şey bu. O zaman o da sana mesai saatlerini söylemesin kafana göre git gel. Bunlar başta anlaşılacak şeyler garip bir durum yok ortada. İş görüşmesine gidersin öncesinde ya da orada cv bırakırsın seninle görüşmek için randevu ayarlarlar. Yönetici ile görüşmeye girersin onların senden beklentisi nedir sorarsın, senin onlardan beklentilerin neler anlatırsın. En sonunda "sizin bu pozisyon için maaş skalanız nedir?" diye sorarsın. Genelde onlar da "sizin aklınızdaki maaş nedir?" diye sorar, direk cevabı vermezler. Burada yaptığın işin piyasasını bilmen lazım ve kendine güvenmen lazım. Yaptığın işini piyasadaki değeri kaç ise ona yakın bir rakam söyle.

Direktmen parayı sormak, işverenin gözünde kötü bir imaj yaratmaz mı?

Alacağın parayı sorman bence doğal hakkın. Başta bu işi halledelim, anlaşmaya varalım falan de.

Kolay gelsin. Birkaç güne iş görüşmesine gideceğim. İlk iş görüşmesinde maaş konusunu açmalı mıyım yoksa işverenin mi konuyu açmasını beklemeliyim?

Ben sizin dışınızda kaç kişi ile daha görüşecekler diye sormuştum ama bu pozisyona sizden başka bir kişi yoksa biraz daha rahat olursunuz. Direk parayı değil ilk önce yapılacak işi halledip sonra bu anlaşmaya gidilmeli. Mesela kaç saat çalışılacak, ne gibi haklarınız olacak, ne rütbede olacaksınız gibi konulardan sonra para ile ilgili konularda anlaşma yapmalısınız. İşveren zaten sizden bunu ister. Şimdi eğer tanışma için çağırdılarsa para konuları elbette sorulmaz ama sizi işe almaya karar verdilerse para konusuna girilir. Zaten bunu anlayacaksın. Yani gözünde kötü bir durum yaşatmayacaktır.

Türkiye'de hak yemeyen firma kaldı mı? Benim Türkiye'de bulunduğum zamanlarda çalıştığım işyerlerinin hepsinde hakkım yendi. Bizim firmalar firma değil.

Stajyer olarak gireceğim için stajyer maaşı söylemem gerekiyor. Yani 1650 TL.

Afrika'da kahve toplayan bir köle değilseniz alacağınız parayı sormanız absürt olmaz diye düşünüyorum.

Ben aynı şekilde düşünüyorum.