Arkadaşlar merhaba. Ayın 7'sinde işten çıkacağım ve bu ayın 8'inde yıllığmı doldurdum. Bir arkadaşım çalıştığın iş yerinde 1. yılını doldurduğunda ek olarak 2 ay daha çalışmam gerektiğini söyledi doğru mu? Son düzenleyen: Moderatör: 31 Temmuz 2023

İşten çıkmadan 2 hafta önce çıkacağını bildirmen iyi olabilir. Yıllık izine de çıkmadan en azından 1 ay önce bildirmen iyi olur. Bugün gidip "İzin yapacağım." dersen yarına izin vermezler.

Yok öyle bir şey hemen çıkabilirsiniz.

2 ayrı konu var. Yıllık izin + işten çıkış. Yıllık izin icin 12 ay doldurmak yeterli. Fakat; kanunen işten cikmadan 2 hafta önce işveren (patron/müdür/insan kaynakların yazılı bildirmen gerek. Arkadaşım 1 Mart'ta işe başladı. Her ayın 15i maaş günü. Bu arkadas yazılı olarak 2 hafta önce bildirmedigi için Yıllık izine gitti gelmedi. 15 gün alacağı işveren ödemedi!! Herkesin kanunen yasal hakkı var. Yazili olarak 15 gün önce haber verip işe devam etmeniz gerek!! En doğrusu 1 yil dolunca yazılı olarak çıkışı vermek.. Daha sonra 2 haftalık Yıllık iznimi kullanayım yoksa parasını mı vereceksiniz diye sormak... Isler yoğunsa yeni eleman gelene kadar 2 hafta devam et.. izin paranı veririz diyecekler... İşler az ise 2 hafta devam etmene gerek yok izne çık gelme diyebilirler.