Grafik Tasarım Mezunuyum.

Torpil ve özel üniversitelerin kalkması lazım. Her üniversite ODTÜ, İU, İUT kalitesinde olsa; 3 sene tecrübe aramaz kimse. Okuldan mezun olan öğrenci, bir şey bilmiyor. Doğal olarak tecrübe istiyor iş verenler. Ben de olsam öyle isterdim.

İşin saçma kısmı da bu ya zaten. Herkes 3 yıl tecrübeli eleman arıyorsa, bu 3 yıllık tecrübe nereden geliyor? Bence işletmelerde yeni mezun çalıştırma zorunluluğu olmalı en 3 yıl olarak.

Senin diplomanı kabul ederlerse yaparsın bu dediklerini. Finlandiya'ya gidebilecek adam zaten Türkiye'de de başarılıdır.

Çok universite olmasından kaynaklanıyor. Kurum çok ama kalite düşük ülkede. OTDÜ mezunu ol, işin hazır. Bir iş görüşmesine gittiğin zaman ilk sorulan soru; "Ne mezunusun" sonra "hangi okul" "ondan sonra ne kadar tecrübeniz var?"

Bu saçmalığı hala anlayamadım, hadi öyle bir pozisyona ilan verirsin ki 5-10 sene istersin, ona göre de maaş verirsin, geçenlerde iş ilanlarında gezineyim dedim. Her halt 2-3 yıl tecrübe istiyor, iyi güzel de bu adamlar çalışmadan nasıl tecrübe kazanacak?

Kesinlikle haklısın okuldan yeni çıkmış birinden tecrübe istemek saçmalık. Bu Üniversite kontenjanları falan ayarlanıp düzeltilmeli öncelikle. Piyasadaki talebe göre kontenjan açılmalı ya da hiç açılmamalı. Sürekli yeni Üniversiteler açılıyor ve sürekli artarak yeni üniversite mezunları oluyor. Piyasada bir sürü üniversite mezunu işsiz genç dolaşıyor. Bu sadece yeni mezuna dert değil tecrübeli insana da dert. Düşmez kalkmaz bir Allah. Tecrübeli adam da yıllar sonra işinden olup tekrar işe giremiyebiliyor. Çünkü piyasa onun gibi adamlarla dolu. Ha çalışırken fark yaratacaksın o zaman kendini geliştireceksin diyene de sen de okurken üniversite kazanırken bilmemne fark yaratacaktın kendini geliştirecektin o zaman derim. Neyse tekrar sana dönecek olursak İnşallah yakın zamanda güzel bir iş bulursun fakat haklı olmanın yanı sıra Türkiye'de yaşayan Türkiye gerçeklerini bilen biri olarak okul hayatın boyunca en azından tatillerde çalışıp işe başvurduğun zaman aha ben bunu yaptım diyebilecek hale getirmen gerekirdi. İsyan etme dua et bir anda şansın döner hiç düşünmediğin yerlere gelirsin. Son düzenleyen: Moderatör: 4 Kasım 2019

Staj yaptığın yerde kalabilirdin, yurtdışında staj imkanın var mıydı? Dil biliyor musun ne kadar biliyorsun? Tecrübe yapmak o kadarda zor değil sen verecekleri ücrete razı ol tecrübe kazandıktan sonra istediğin parayı alırsın. Ben de iş veren olsam yeni mezun sadece teori bilen bi' adama direk 6000-7000 lira para vermezdim açıkçası.

3 yil deneyime sahip birine ödenecek maaşla yeni mezuna ödenecek arasında da fark olacağı icin aslında saçma bir düşünce. Tabi 3 yıl deneyimi olana da elden gelen en düşük maas verilen bir ülke olduğumuz için tartışmaya açık olabilir.

Üniversitelerde şu yok bir kere, mezun olduktan sonra işe girme oranları, aldıkları maaş miktarı vs belli başlı okulların sitesinde mevcut ama onlar da güncelliyor mu bilmiyorum.

Hocam hep işsiz kesimi haklı görüyorsunuz ama işvereninde haklılık payı var. Bakın tamamen haklı demiyorum haklılık payı var. Kaliteli bir üniversiteden mezun olmamış 4 yıllık bilgisayar mühendisini adam işe alsa o adama verdiği para boşa gidiyor. Verimini alamıyor bu adam şirket yönetiyor. İşveren diyor sana 6 ay boyunca düşük maaş hem seni test etmek hem yapacaklarını öğrenmek için doğal olarak çalışacak insan bunu da istemiyor.

Hepinize tavsiyeleriniz ve iyi dilekleriniz için teşekkür ederim umarım herkes istediği işe, hedeflediği kariyere sahip olur. Son düzenleyen: Moderatör: 4 Kasım 2019

Dünyanın neresine giderseniz gidin, eğer tecrübeniz yoksa yine aynı muameleyi görmeniz muhtemel. Yaşadığım ülkede de en vasıfsız elemanın yapacağı bir iş için bile 2-3 yıllık tecrübe istiyorlar. Kendi çabamla giremediğim bir işe her ne hikmetse tanıdık aracıyla girebiliyorum. Kimse de demiyor ki tecrüben var mı? Ben iş bulana kadar yüzlerce başvuru yaptığımı bilirim. Yazılı başvuruların bile artık bir önemi yok gibi. Direkt şirketlere gidip görüşüyordum. İşsiz üniversiteli çok memlekette. Bazen mezun olduğunuz alanın dışında bile çalışmanız gerekebilir. Acı ama gerçek.

Konuşulması gereken önemli bir konu. Aslında çözüm üretilebilir şeyler, ancak bunun için somut adım atılması gerekiyor. Öncelikle eğitim tipi, mezun olunan okul/bölüm her ne olursa olsun, kişi ciddi bir suça karışmadığı sürece bu işsizlik sıkıntısını çekmemeli. Batı ülkeleri suça karışmış kişileri dahi iş sahibi yapıyor ki buraya hiç girmiyorum. Şirketler her zaman daha çok kar elde etmek, daha fazla kazanmak ister, bu gerçek asla değişmez. Ancak bunu bütün personeli üniversite mezunlarından seçerek yapamazsınız. Bir şirket düşünün en alttan en üste kadar herkes üniversite mezunu olsun. Ne kadar sağlıklı bir yapı olabilir? Bu meseleyi tek taraflı çözümlerle de düzeltemezsiniz. Hem iş veren, hem çalışan, hem devlet çözüm için ortak paydayı bulmak zorunda. İş verenler daha adaletli, daha sağlıklı bir yapı için öncelikle personellerini belirli aralıklarla sınava tabi tutmalı. Örneğin firma bünyesinde lise mezunu bir personel düşünün. Bu adam işe girmiş, 5 yıldır çalışıyor. Aklında yükselip müdür olmak var. Devlet bu noktada müdahil olup buna izin vermemeli, çünkü bu adam üniversiteyi bitirmemiş, yönetici olamaz demeli. Ancak firma bu noktada personelinin şartlarında değişim sağlamalı. Şimdi bunu biraz açayım. Kişi 5 yılını vermiş. İşe yeni giren, denk seviyede eğitim görmüş kişiye göre kat kat bilgi sahibi, ancak devlet bu adamın statüsünün değişmesine izin vermiyor. Bu durumda ne olur? Kişi çalışma hevesini, firmaya olan bağlılığını, hedefini kaybeder. İşte bu noktada da firma devreye girecek. Personelini sınava tabi tutarak bilgi ve birikim seviyesi ölçecek. Sonuca göre kişinin hak ve şartlarında yükseltme yapacak. Örneğin maaşında yükseltme yapacak, yıllık izin sayısını yükseltecek, haftalık çalışma saatinde değişim, prim vs gibi teşvik edici opsiyonlar sunacak. Bu sayede 3 tarafta memnun olacaktır. Devlet üniversiteyi bitirmiş kişilerin önünü açmış olacak, firma tecrübeli personelini kaybetmeyecek, personel ise emeklerinin karşılığını almış olacak. Peki, mevcut düzende nasıl işliyor? Lise mezunu işe giriyor, yöneticiler ile arası iyiyse, işi kapmışsa, seviliyorsa hop daha üst bir pozisyona geçiyor. Sonra? Kaç personeli yönetici yapabilirsiniz? Sonra tartışmalar, iş değiştirmeler, işsizlik vs klasik durumlar.. Tabi detaylara girmiyorum. Konuşacak çok şey çıkar ancak basit ama etkili yöntem ve planlarla bazı şeyleri aşmak mümkün. Bu tarz şeyleri konu hakkında yaptırım gücüne sahip insanlarla paylaşabilmek lazım ancak o da ülkemizde imkansız gibi.

Freelance iş yaptınız mı? Henüz okurken freelance iş yapmaya başlamayan biri zor ajansa girer.

Sovyetler Birliği gibi olduk çöpçüsüne kadar üniversite mezunu oluruz artık.

Ne mezunusun? Ülkemizde her yeni mezuna imkan sağlayacak imkan ve planlama malesef yok... Benim kardeşim 9 senedir işsiz, ne 6 ayı...

Lise ve Üniversitede aynı bölümü okuyup mezun oldum ve soruyorum neden yeni mezuna değer verilmiyor? 6 ay oldu ve hala işsizim. İnsanlar en az 3 sene tecrübe istiyor komik. Herkes anasının karnından profesyonel olarak doğmuş gibi.

Para biriktirin Finlandiya'ya kaçın ileride ben de yapacağım. Yazılım şirketlerinin bol, yaşam standartlarının yüksek, suç oranının az, insana değer verilen bir ülke. Kaçın diyorum çünkü böyle bir yaşam standardına "kaçmak" kelimesi yakışır.

Finlandiya'a gidenler başarılı olacak diye bir kaide yok.

Artık öyle bir noktaya geldim ki iş verenlerde haklılık görmüyorum. Maddiyatı 2. plana atarak sadece istedikleri tecrübeye sahip olabilmek için çalışmak istediğimi belirttiğim yerler oldu ve sonuç aynı iş tecrübesi. Bakın ücret talep etmeden.

Malesef o iş her zaman öyle olmuyor çoğu yer illede tecrübeli eleman isteriz deyip doğrudan kapıyı gösteriyor tecrübesiz insanlara.

Lise ve üniversiteden aynı bölümden mezun olduysanız önem verilen bölümlerden olmadığını düşünüyorum. Ne mezunusunuz? Hangi okuldan mezunsunuz? Ortalamanız kaçtı? Sizinle birlikte yılda kaç kişinin mezun olduğunu biliyor musunuz? Onlardan ne üstünlükleriniz var? Yazarken grafik tasarım dediniz. Kaç tane projeniz, tasarımınız var? Devlet üniversitelerinde sadece Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi olan, onun da M. T. O. K. ile 7 öğrenci aldığı, ama sitesinde 30 öğrendi alıyoruz denilen bir bölüm. Özeller deseniz hiçbir niteliği olmayan okullar. Önlisans okuduysanız önlisans bu ülkede neredeyse hiçbir işe yaramıyor. Okula gitmeden bu işi çok güzel yapan kişiler de varken, ben olsam sizi işe almazdım. Sonuç olarak yeni mezuna değer sıfır demek yanlış. Tıp mezunu ile kendinizi bir tutmaktan farksız. Ya da sizin bölümünüzü birincilikle bitiren biriyle.

Staj yaptınız mı okurken? Okurken CV doldurmaya başlayacaksınız. Bugünün gerçeği bu. Hayatın her alanında rekabet var. Her alanda avantajlı olmak için önceden yol almaya başlamanız gerekiyor. Birkaç örnek vereyim: Lisedeyken yaz aylarında Kapalıçarşı'da garsonluk yaptım. İngilizcem gelişti. Formula 1 ilk geldiğinde 2005'te garsonluk yaptım, sigorta yaptılar. 2005 yılında CHIP Dergisi'nde staja başladım. O zamanlar Üniversiteye yeni başlamıştım... Daha okurken tecrübe edinmeye başlayacaksınız.

Yalan söyle. Tecrüben olduğunu söyle, ama çaktırmamaya çalış. Ortam ayağına uymuyorsa ayak uyduracaksın. Yoksa serseri takılmaya devam edersin.

Son görüştüğüm ajans gerekli iş tecrübesinin 3 yıl olduğunu söyleyince yukarıdaki cümleyi kullandım ve bana söyleyebildiği tek şey yapacak bir şeyinin olmadığı oldu.

Çevremdeki insanlar işsiz kalmamak için yazın 3 ay boyunca yazılım şirketlerine para almadan staj yapıyorlar. Daha üniversitelerini bitirmeden en azından CV'lerine yazacak bir şey buluyorlar. Grafik tasarımda durum nasıldır bilemeyeceğim. Artık talep çok doğal olarak işverende kendine en iyi çalışanı almak istiyor. Sizin adınıza üzüldüm umarım yakın zamanda kendinize göre bir iş bulabilirsiniz.

Çünkü mesele üniversite mezunu olmak ya da yüksek GANO'ya sahip olmak değil. Artık herkes üniversite mezunu ve yüksek not almak kolay. Asıl mesele kişisel gelişiminin iyi olması. Senin Grafiker olarak iyi bir portfolyon yoksa kendine yaptığın kişisel gelişim yatırımın yoksa napsın adam seni.

Sistem baştan sona sıkıntılı. Ne üniversitelerde öğrenci mezun olduğunda işe yarayabilsin diye verilen düzgün bir eğitim var ne de üniversiteden tokat yemiş gençlerin elinden tutan şirket. Bu böyle nasıl gidecek hiç bilmiyorum. Ben de Haziran'da mezun oldum. Şanslıydım 3 ayda iş buldum. Darısı herkesin başına arkadaşlar. 90 nesli olarak başımıza gelmeyen kalmadı. Son düzenleyen: Moderatör: 4 Kasım 2019

Yeteri kadar amele var Avrupa'da doğru diyorsun.