Çünkü jr olanlar bir şey yapamazlar senior olanlar ise yazılım dilleri çok gelişmiş oldukları için çok kod yazarlar.

Adam seni alsa 1 sene işi öğretecek edecek ve yaptıkları iş ciddi bir iş oluyor bu yüzden tecrübeli kişilerle çalışmak istiyorlar. Tavsiyem daha küçük yazılım ofislerinde falan çalışmaya başlayabilirsin 1-2sene sonra deneyimle büyük şirketlere başvur veya bir kaç projeye ortak olabilir, geliştirebilir kendine de referanslar sağlamaya uğraşabilirsin. Olay kendini pazarlamana bakıyor. Tecrübem fazla yok ama siz kazanırsanız bende kazanırım sonuçta bende bu işten ekmek yiyeceğim dersen etkileyici bir konuşma olabilir yani karşıdakine işi sahipleneceğini belirtmiş olursun.

Evet, o kısmı silmiştim. Ülkede kontrolsüz hızda üniversite açılıyor, programcılığa aşırı talep olmasından dolayı açılan üniversiteler bu bölümü de koyuyor.

Öyle de, sen hiç çırak yetiştirmezsen nasıl ustalar var olacak?

Birkaç haftadır gerek linkedin gerek başka siteler, ya da bilişim şirketlerinin kendi web sitelerinde dolaşıyorum. Jr. yazılımcı arayan kimse yok. Herkes senior arıyor. Sebebi nedir biliyor musunuz ve benim gibi bir iş arayan junior. NET developer'a ne önerirsiniz?

Piyasada demek ki yeterince usta var ki, çırak istememe lüksüne sahip olabiliyorlar.

Şöyle düşün biri çırak biri usta hangisini alırsın?

Bu konuda haklısın bende 2 üniversite bölümü bitirip 3. Üniversitemi okuyorum bilgisayar programcılığı can sıkıntısına. Bu arada işim gücüm var yani hobi amaçlı okuyorum biraz c++ bilgim var ama java da kendimi geliştirip mobilde açık kaynak kodlu insanlara faydalı olabilecek şeyler geliştirme niyetindeyim bunun için Yine Okula gerek yok ama Okulda tadı tuzu oluyor. Şuanda silmişsin heralde adım başı üniversite bahsettiğin gibi arz talep dengesi bozuluyor. 600 bin gibi bir sıralama ile ben yerleştim bana sorarsan gereksiz fazla bölüm ve fazlaca da üniversite okumak isteyen insan var.