yazılımda iş çokta adam gibi yazılımcı yok. 15 gündür düz php ile hazırladığım bir sisteme modül yazdırmak istiyorum adam gibi yazılımcı bulamadım. bionluktaki hemen hemen herkese yazdım. işi alırken işi küçümseler biz yle yazarız byle yazarız dedikten sonra yavaş yavaş 180 derece dnmeler ya burası olmuyor, şurası byle yok, şu uyumsuz, sonra telefonlara çıkmamalar dayım doğum yaptı gibi bahanelerle sallamalar filan. Paramızla rezil olmak derler yaa aynen byle durumlar. İşini hakkıyla yapanlara szüm yok piyasada her zaman yazılım konusunda iş var hatta eksikleri siz grüp geliştirmek istediğiniz yerlere teklif verseniz bile kabul edilme şansı yüksek yeterki isteyin yapın. :) bu arada yazılımcılar yüzünden son bir kaç günüm cehennem gibi geçiyor kimse yanlış anlamasın ama ben anlamıyorum bu yazılımcıların işemi ihtiyacı yok? yapasımı yok? tamam yapmak istemiyosan yapma ya da yapamıyosan kendine güvenmiyorsan hadi kendi vaktinin değeri yok, sana iş veren insanların vaktini niye harcıyosun? Valla yanlış bişi yazdıysam kusura bakmayın bir konu grünce bi deşarj olayım dedim :) @C10H15N Bu arada konunu baltalmış gibi oldum hocam kusura bakma ama ufak bir konuyla alakalı bir ilanım olacak izninle :) opencart altyapılı bir sisteme düz php ile eklenti zellik yazabilen. grdüğünü istediği seneryoyu uygulamaya dken. konuyu seneryoyu istediğimi detaylı şekilde yazıp grsellerle anlatacağım bana bu konuda şu kadar sürede bu kadar fiyata yaparım diyen yazılımcı arıyorum. ilgilenen arkadaşlar zele gelebilir mi? :)

Her işte, her meslekte para vardır. nemli olan ne kadar iyi olduğundur. Yatarak para kazanabileceğin bir meslek de yoktur, babadan holding'in tepesine falan oturtulmadıysan. Bir gece her zamanki gibi yatağına girip gzlerinin ağırlığına dayanamayıp huzurla uyuduğunu düşün. Sonrasında da hiç uyanmadığını düşünmeye çalıştığında aklında hiçbir şey canlanmayacaktır, çünkü beynin kapalıyken neler olup bittiğini bilemezsin, bu yüzden bu noktayı hayal edebileceğin bir veri yok elinde. lüm de tam olarak byle bir şey. Uykunun 4. saatindeki hissettiklerin, yani; hiçlik, hissizlik. Varlığından ya da yokluğundan haberinin olmaması. Byle düşününce lüm biraz daha tanıdık geliyor, daha kabullenilebilir geliyor. Belki de içindeki o çılgın yaşama arzusuna sahip olan egonu ancak byle ehlileştirebiliyorsun. Aksi halde çılgınca yaşama arzusuna sahip egon sana tanrılar yaratıyor, cennetler vaat ediyor, seni sonsuz bir yaşamın varlığı ve zevkleri ile kandırıyor.

bu arada ingilizce seviyem intermediate bir yandan da ingilizce çalışıyorum. işte yle

Selam Arkadaşlar, Ben çocukluğumdan beri bilgisayarlara ilgim vardı. ilk bilgisayarım alınınca ağlamıştım mutluluktan o bilgisayar alınana kadar çalışma masamı her gün temizler bilgisayarım varmış gibi başına oturur ve hayaller kurardım. sene 2008 ilk bilgisayarım alındı ve 13 senedir bilgisayarları bırakmadım ve resmen bu makinelere aşığım ve son dnemlerde yazılım ğrenmeye çalışıyorum aynı zamanda bilgisayar programcılığı okurken bir yandan kurumsal bir firmadan çalışıyorum fakat yazılım konusuna bakınca herkes bir şeyler ğrenme peşinde ama bu sektrde çalışan fazla kişiyle tanışmadım. bu forumda bu sektrde çalışan sayısı çok olduğunu bildiğim için soruyorum. Yazılım sektründe iş imkanları yüksek mi? İnsanca çalışma şartları var mı? Bu sektre atılmak için aşırı üst düzey bilgi birikimi gerekiyor mı? Sektrde ortalama birisi maaş konusunda kendi ihtiyaçlarını rahatça giderecek kadar tatmin edici mi? Teşekkürler. Teşekkür ederim güzel bir konuya değinmişsiniz. Web tasarım ve kodlama blümünü bitirdim ve bu sektre girmek için yazılım ğrenmeye başladım. Tecrübeli kişilerin bizleri ynlendirmesi güzel olacaktır.

. net yazılımcıymış gibi hissettirmiyor pek. Ide üzerinde oraya buraya tıklayıp minik algoritmalar yazıyorsun. . net core'a ve linq'ya bakmak lazım sanırım. 0x0480 takilin madem

Değişiklik olsun, farklı bişeyler yapayım diye eticareti denedim. Eğer kendi ürününüzü üretmiyorsanız 100 tlye aldığınız malı 140 tl ye satarsanız pazar yeri komisyonu, kdv falan düşünce 10 tl kazanıyorsunuz. sonra tabi muhasebe vergi sgk dedikten sonra elinizde para kalırsa yatırım maliyetinizi çıkarana kadar çalıştıktan sonra belki para kazanırsınız. Yazılımın gzünü seveyim. Giren herşey kar. Malca bi setup yapıp amazon clouda falan dunya kadar para vermiorsanız masraf nerdeyse sıfır.. Lütfederseniz firma açıp devlete vergi de derseniz tabi isterseniz. Hibeler de her sektrden yüksek. Yazılım sektründe iş imkanları gerçekten yüksek. iyi bir yazılımcıysan hiç iş aramadan gelen 10 teklif arasından seçerek hayatını evinin konforunda kod yazarak geçirebilirsin. ama en çok kazanacağın senaryo bu olmaz. İnsanca çalışma şartları var fakat bu şartları kendin yaratman gerekiyor. Eğer jr yada mid levelsen işveren bedava uzun geceler mesai yapiormu diye seni bi deniycektir. Yeni başlayan için gerçekten zor ki ben o dnemleri yaşamayıp ilk girdiğim işe senior software developer olarak girdiğim için çok şanslıyım. Üst düzey bilgi birikimi gerekiyormu sorusunu cevaplamak kolay değil. Yazılım ve teknolojide aşmanız gereken bir eşik var o bilgi seviyesine gelene kadar herşey oldukça zordur ondan sonra yavaş yavaş herşeyi çzmeye başlarsınız. Ktü yanları da varmı? tabiki var ama deneyim kazandıkça bunlarla baş edebiliyorsunuz. 1) İmkansızı isteyen işverene IQ sunun asla ulaşamayacağı hesapları anlatmaya çalışmak. zet olarak işveren ya işi bilmeli ya da işi bilen birine güvenmeli bunun başka yolu yok. Aksi taktirde herkes yoruluyor ve zaman kaybediyor. 2) Süpermen arayan işverenler, ben guru olarak başladığım için yazılım firmasında çalıştığım zamanlar bu konuda oldukça mağdur oldum, kendim de firma mağdur olmasın diye her işe atlama eğilimindeydim ama bir karşılığı olmuor. sylediğim gibi deneyim arttıkça bunlarla başetmeyi ğreniyrosunz. 3) Juniorun birinin yazdığı 5 senelik projelerin maintain edilme ihtiyacı. Bunun sebebi şu, 1. aşamada patron bulabildiği en ucuz elemanı bulup projeye start veriyor. proje 1 sene boyunca ihtiyaçları pek güzel karşılıyor ama iyi düşünülmediği için sonraki ihtiyaçlara cevap veremiyor. Akabinde o jr deneyim kazanıp daha iyi bir iş bulup çıktığında yeni en ucuz eleman bir süre projeye alışmaya çalışıp istifa ediyor. sonra mid level arıyorlar, mid level birkaç ay şirketi idare edip çıkıyor çünkü adam nceki juniorun ne düşündüğünü anlayarak projeyi maintain edeceğine yeni bir dil ğrense piyasadan daha iyi maaş alabileceğini biliyor ve en sonunda son çare olarak yüksek maaş verecekleri bir senior arıyorlar. Malesef Türkiyede yüksek maaşlı yazılım işlerinin bir çoğu bu şekilde oluşuyor. Altyapısını seniorun değil juniorun kurduğu projelerin maintainceları. 4) Ekip içindeki mallar. Buna yazacak çok şey var ama her sektrde vardır tahmin ediyorum. Fakat yazılım sektründe genelde yneticiler bi halttan anlamadığı için bu tipler istediğine istediği çamuru yapıştırabiliyorlar. 5) İşverenin sadık eleman saplantısı. Evet genelde iyi bir yazılımcıysanız ve ekip sayı olarak yetersizse istifa etmeniz durumunda firma çok zor duruma düşebiliyor, eğer süpermenseniz firma batabiliyor. Daha nce işleri 10 numara devretmeme rağmen çıkmamam için bana bildiğin yalvaran işverenler oldu, tanıdığım birçok yazılımcı da benzer durumlar yaşadı. İşverenler buna yavaş yavaş uyanmaya başlamış ki son zamanlarda bizim için sadakat çok nemlidir, nceki işyerinizde neden az çalıştınız nutukları çekiyorlar işe almadan nce çıkmayacağınıza sz vermenizi istiyorlar adeta. Türk işverenlerde vizyon okadar dar ki yani sanki dünyada ilk defa kendisi yazılım ekibi kuruyor oysaki bu işlerin nasıl olacağına dair best practiceler var biraz araştırsalar bulacaklar ama yok. Hep bi akıllı gelsin bütün delilerin krdüğüm ettiği işleri çzsün. bizim mantığımız bu. Hocam, bu üst düzey bilgi kısmını biraz açayım kariyer net'den ilanlara bakıyorum hangi teknolojileri ğreneyim diye ilanlarda yazan teknolojilerin hepsini ğrenmeye ne zamanım yeter, ne enerjim. tüm alanlarda uzmanlık istiyorlar. insanca çalışma koşullarına gelirsek şuan çalıştığım şirkette full ayakta ve beden gücüne ynelik çalışıyorum. sabah 5.30 da uyanıyorum. mesai olursa 21'de evde oluyorum. yani fazla mesai jr. atana kadar bana sorun olmaz.

Peki bu işte psikoloji yani ruh haliniz ne durum da doğadan uzak bir makine başinda hisleriniz de hisizleşme yada makinalaşma durumu oluşmuyormu.? - 1 adet superbox- 1 adet laptop- 1 adet otomobil- 1 adet portatif masa- 2 adet sandalye- 1 adet çift kişilik çadır- 1 adet beyaz tenli hatun - 1 adet remote iş byle yapınca hissizleşmiyorsun denedim %100 çalışıyor. agile isn't how fast you can go, it's how fast you can turn.

C10H15N bunu yazdı HolyOne bunu yazdı Değişiklik olsun, farklı bişeyler yapayım diye eticareti denedim. Eğer kendi ürününüzü üretmiyorsanız 100 tlye aldığınız malı 140 tl ye satarsanız pazar yeri komisyonu, kdv falan düşünce 10 tl kazanıyorsunuz. sonra tabi muhasebe vergi sgk dedikten sonra elinizde para kalırsa yatırım maliyetinizi çıkarana kadar çalıştıktan sonra belki para kazanırsınız. Yazılımın gzünü seveyim. Giren herşey kar. Malca bi setup yapıp amazon clouda falan dunya kadar para vermiorsanız masraf nerdeyse sıfır.. Lütfederseniz firma açıp devlete vergi de derseniz tabi isterseniz. Hibeler de her sektrden yüksek. Yazılım sektründe iş imkanları gerçekten yüksek. iyi bir yazılımcıysan hiç iş aramadan gelen 10 teklif arasından seçerek hayatını evinin konforunda kod yazarak geçirebilirsin. ama en çok kazanacağın senaryo bu olmaz. İnsanca çalışma şartları var fakat bu şartları kendin yaratman gerekiyor. Eğer jr yada mid levelsen işveren bedava uzun geceler mesai yapiormu diye seni bi deniycektir. Yeni başlayan için gerçekten zor ki ben o dnemleri yaşamayıp ilk girdiğim işe senior software developer olarak girdiğim için çok şanslıyım. Üst düzey bilgi birikimi gerekiyormu sorusunu cevaplamak kolay değil. Yazılım ve teknolojide aşmanız gereken bir eşik var o bilgi seviyesine gelene kadar herşey oldukça zordur ondan sonra yavaş yavaş herşeyi çzmeye başlarsınız. Ktü yanları da varmı? tabiki var ama deneyim kazandıkça bunlarla baş edebiliyorsunuz. 1) İmkansızı isteyen işverene IQ sunun asla ulaşamayacağı hesapları anlatmaya çalışmak. zet olarak işveren ya işi bilmeli ya da işi bilen birine güvenmeli bunun başka yolu yok. Aksi taktirde herkes yoruluyor ve zaman kaybediyor. 2) Süpermen arayan işverenler, ben guru olarak başladığım için yazılım firmasında çalıştığım zamanlar bu konuda oldukça mağdur oldum, kendim de firma mağdur olmasın diye her işe atlama eğilimindeydim ama bir karşılığı olmuor. sylediğim gibi deneyim arttıkça bunlarla başetmeyi ğreniyrosunz. 3) Juniorun birinin yazdığı 5 senelik projelerin maintain edilme ihtiyacı. Bunun sebebi şu, 1. aşamada patron bulabildiği en ucuz elemanı bulup projeye start veriyor. proje 1 sene boyunca ihtiyaçları pek güzel karşılıyor ama iyi düşünülmediği için sonraki ihtiyaçlara cevap veremiyor. Akabinde o jr deneyim kazanıp daha iyi bir iş bulup çıktığında yeni en ucuz eleman bir süre projeye alışmaya çalışıp istifa ediyor. sonra mid level arıyorlar, mid level birkaç ay şirketi idare edip çıkıyor çünkü adam nceki juniorun ne düşündüğünü anlayarak projeyi maintain edeceğine yeni bir dil ğrense piyasadan daha iyi maaş alabileceğini biliyor ve en sonunda son çare olarak yüksek maaş verecekleri bir senior arıyorlar. Malesef Türkiyede yüksek maaşlı yazılım işlerinin bir çoğu bu şekilde oluşuyor. Altyapısını seniorun değil juniorun kurduğu projelerin maintainceları. 4) Ekip içindeki mallar. Buna yazacak çok şey var ama her sektrde vardır tahmin ediyorum. Fakat yazılım sektründe genelde yneticiler bi halttan anlamadığı için bu tipler istediğine istediği çamuru yapıştırabiliyorlar. 5) İşverenin sadık eleman saplantısı. Evet genelde iyi bir yazılımcıysanız ve ekip sayı olarak yetersizse istifa etmeniz durumunda firma çok zor duruma düşebiliyor, eğer süpermenseniz firma batabiliyor. Daha nce işleri 10 numara devretmeme rağmen çıkmamam için bana bildiğin yalvaran işverenler oldu, tanıdığım birçok yazılımcı da benzer durumlar yaşadı. İşverenler buna yavaş yavaş uyanmaya başlamış ki son zamanlarda bizim için sadakat çok nemlidir, nceki işyerinizde neden az çalıştınız nutukları çekiyorlar işe almadan nce çıkmayacağınıza sz vermenizi istiyorlar adeta. Türk işverenlerde vizyon okadar dar ki yani sanki dünyada ilk defa kendisi yazılım ekibi kuruyor oysaki bu işlerin nasıl olacağına dair best practiceler var biraz araştırsalar bulacaklar ama yok. Hep bi akıllı gelsin bütün delilerin krdüğüm ettiği işleri çzsün. bizim mantığımız bu. Hocam, bu üst düzey bilgi kısmını biraz açayım kariyer net'den ilanlara bakıyorum hangi teknolojileri ğreneyim diye ilanlarda yazan teknolojilerin hepsini ğrenmeye ne zamanım yeter, ne enerjim. tüm alanlarda uzmanlık istiyorlar. insanca çalışma koşullarına gelirsek şuan çalıştığım şirkette full ayakta ve beden gücüne ynelik çalışıyorum. sabah 5.30 da uyanıyorum. mesai olursa 21'de evde oluyorum. yani fazla mesai jr. atana kadar bana sorun olmaz. programlama ğreneyim diye dalmadan nce şunlara bi bak: git, bash, linux, docker, test nedir/nası yazılır, ci/cd, message queue, multitasking, thread. bolca okuma yap, redditte ilgilendiğin alanlardaki subları takip et, farketmeden denk gelip bir sürü şey ğrenirsin. milletin soruları senin de ufkunu açar. Eğer yazılımcı olacağım ve iyi bir kariyer yapacağım diyorsan, yolbulucu nun bahsettiği ve daha fazlasını bilmen en azından deneyimlemen gerekiyor. Yazılım işi yapıp para kazanacağım ama sonra ne olur belli olmaz diyorsan dandik işlerle bile para kazananlar grdüm şahsen. Yazılım işinde ğrenmeyi ğrenen, sorunu/hatayı tespit edip çzüm üreten/bulabilen kişi bence geri kalanları rahatlıkla halleder. Şu da bir gerçek ki Türkiye şartlarında bilgin kadar kendini pazarlayabilmen para kazandırıyor. nceleri Kızlar Utanınca Kızarırdı Şimdilerde Kızarınca Utanıyorlar..

Tam 5 senedir yazılım ğrenmeye çalışıyorum hala ğrenemedim. Her dilde bir şeyler deniyorum sürekli başa sarıyorum ortaya elle tutulur bir şey çıkaramıyorum ama hayattaki en büyük amacım bir yazılım üretebilmek. Son zamanlarda python ile hackerrank soruları çzüyorum ama çok çok fazla zorlanıyorum. stringler sayılar değişkenler dngüler dizeler koşul ifadeleri gibi temel konuları teorik olarak biliyorum ama pratik yaparken çok çok zorlanıyorum sizce bu normal mi? Yazılım çalışmaya 5 sene nce Javascript ile başladım bir ara. net çalıştım sonra python'a dndüm şimdi tekrar. net'e başlayacağım. . net 6 çığır açacak gibi grünüyor. bu arada hep yarım yamalak çalıştım benim gibi devamlı bırakıp başlayan birine ne tavsiye edersiniz? Hali hazırda bir işim var ama hayalim yazılımcı olmak kazandığım paranın çok fazla nemi yok kendimi geçindirecek kadar olsun yeter. sizce ne yapayım? işte yle

HolyOne bunu yazdı Değişiklik olsun, farklı bişeyler yapayım diye eticareti denedim. Eğer kendi ürününüzü üretmiyorsanız 100 tlye aldığınız malı 140 tl ye satarsanız pazar yeri komisyonu, kdv falan düşünce 10 tl kazanıyorsunuz. sonra tabi muhasebe vergi sgk dedikten sonra elinizde para kalırsa yatırım maliyetinizi çıkarana kadar çalıştıktan sonra belki para kazanırsınız. Yazılımın gzünü seveyim. Giren herşey kar. Malca bi setup yapıp amazon clouda falan dunya kadar para vermiorsanız masraf nerdeyse sıfır.. Lütfederseniz firma açıp devlete vergi de derseniz tabi isterseniz. Hibeler de her sektrden yüksek. Yazılım sektründe iş imkanları gerçekten yüksek. iyi bir yazılımcıysan hiç iş aramadan gelen 10 teklif arasından seçerek hayatını evinin konforunda kod yazarak geçirebilirsin. ama en çok kazanacağın senaryo bu olmaz. İnsanca çalışma şartları var fakat bu şartları kendin yaratman gerekiyor. Eğer jr yada mid levelsen işveren bedava uzun geceler mesai yapiormu diye seni bi deniycektir. Yeni başlayan için gerçekten zor ki ben o dnemleri yaşamayıp ilk girdiğim işe senior software developer olarak girdiğim için çok şanslıyım. Üst düzey bilgi birikimi gerekiyormu sorusunu cevaplamak kolay değil. Yazılım ve teknolojide aşmanız gereken bir eşik var o bilgi seviyesine gelene kadar herşey oldukça zordur ondan sonra yavaş yavaş herşeyi çzmeye başlarsınız. Ktü yanları da varmı? tabiki var ama deneyim kazandıkça bunlarla baş edebiliyorsunuz. 1) İmkansızı isteyen işverene IQ sunun asla ulaşamayacağı hesapları anlatmaya çalışmak. zet olarak işveren ya işi bilmeli ya da işi bilen birine güvenmeli bunun başka yolu yok. Aksi taktirde herkes yoruluyor ve zaman kaybediyor. 2) Süpermen arayan işverenler, ben guru olarak başladığım için yazılım firmasında çalıştığım zamanlar bu konuda oldukça mağdur oldum, kendim de firma mağdur olmasın diye her işe atlama eğilimindeydim ama bir karşılığı olmuor. sylediğim gibi deneyim arttıkça bunlarla başetmeyi ğreniyrosunz. 3) Juniorun birinin yazdığı 5 senelik projelerin maintain edilme ihtiyacı. Bunun sebebi şu, 1. aşamada patron bulabildiği en ucuz elemanı bulup projeye start veriyor. proje 1 sene boyunca ihtiyaçları pek güzel karşılıyor ama iyi düşünülmediği için sonraki ihtiyaçlara cevap veremiyor. Akabinde o jr deneyim kazanıp daha iyi bir iş bulup çıktığında yeni en ucuz eleman bir süre projeye alışmaya çalışıp istifa ediyor. sonra mid level arıyorlar, mid level birkaç ay şirketi idare edip çıkıyor çünkü adam nceki juniorun ne düşündüğünü anlayarak projeyi maintain edeceğine yeni bir dil ğrense piyasadan daha iyi maaş alabileceğini biliyor ve en sonunda son çare olarak yüksek maaş verecekleri bir senior arıyorlar. Malesef Türkiyede yüksek maaşlı yazılım işlerinin bir çoğu bu şekilde oluşuyor. Altyapısını seniorun değil juniorun kurduğu projelerin maintainceları. 4) Ekip içindeki mallar. Buna yazacak çok şey var ama her sektrde vardır tahmin ediyorum. Fakat yazılım sektründe genelde yneticiler bi halttan anlamadığı için bu tipler istediğine istediği çamuru yapıştırabiliyorlar. 5) İşverenin sadık eleman saplantısı. Evet genelde iyi bir yazılımcıysanız ve ekip sayı olarak yetersizse istifa etmeniz durumunda firma çok zor duruma düşebiliyor, eğer süpermenseniz firma batabiliyor. Daha nce işleri 10 numara devretmeme rağmen çıkmamam için bana bildiğin yalvaran işverenler oldu, tanıdığım birçok yazılımcı da benzer durumlar yaşadı. İşverenler buna yavaş yavaş uyanmaya başlamış ki son zamanlarda bizim için sadakat çok nemlidir, nceki işyerinizde neden az çalıştınız nutukları çekiyorlar işe almadan nce çıkmayacağınıza sz vermenizi istiyorlar adeta. Türk işverenlerde vizyon okadar dar ki yani sanki dünyada ilk defa kendisi yazılım ekibi kuruyor oysaki bu işlerin nasıl olacağına dair best practiceler var biraz araştırsalar bulacaklar ama yok. Hep bi akıllı gelsin bütün delilerin krdüğüm ettiği işleri çzsün. bizim mantığımız bu. Hocam, bu üst düzey bilgi kısmını biraz açayım kariyer net'den ilanlara bakıyorum hangi teknolojileri ğreneyim diye ilanlarda yazan teknolojilerin hepsini ğrenmeye ne zamanım yeter, ne enerjim. tüm alanlarda uzmanlık istiyorlar. insanca çalışma koşullarına gelirsek şuan çalıştığım şirkette full ayakta ve beden gücüne ynelik çalışıyorum. sabah 5.30 da uyanıyorum. mesai olursa 21'de evde oluyorum. yani fazla mesai jr. atana kadar bana sorun olmaz. programlama ğreneyim diye dalmadan nce şunlara bi bak: git, bash, linux, docker, test nedir/nası yazılır, ci/cd, message queue, multitasking, thread. bolca okuma yap, redditte ilgilendiğin alanlardaki subları takip et, farketmeden denk gelip bir sürü şey ğrenirsin. milletin soruları senin de ufkunu açar. 29.99cm, titanyum kaplamalı, çift damarlı, su ve yağ soğutmalı.

Peki bu işte psikoloji yani ruh haliniz ne durum da doğadan uzak bir makine başinda hisleriniz de hisizleşme yada makinalaşma durumu oluşmuyormu.? Baktığınız benim grdüğünüz sizsiniz

Yazılım sektründe iş imkanları yüksek mi? Tam sektrün içinde olmasam da bir maliye mezunu olarak css ve html biliyorum, php başlangıç seviyesindeyim ama 30 dan sonra ğrenmek zor oluyor. Daha doğrusu ğreniyorum ama birşeyleri kurgularken zorlanıyorum. Herkes, nceki projelere gz gezdir, daha rahat ğrenirsin diyor ama belli bir yaştan sonra ğrenme hevesi kalmıyor. Evet wordpress basit ve çok kolay kullanımı var. Küçük ve orta lçekli firmalar gzlemlediğim kadarıyla ucuz işgücü ve maliyetler bakımından wordpress ile işlerini yürütüyor. Bu sektr bana gre daha az stresli ve keyifli. İngilizce şart. İş imkanları yüksek. İnsanca çalışma şartları var mı? Bu kısım çalıştığın işyerine ve çalışma arkadaşlarına bağlı. Okuduğum blüme gre çok daha iyi şartlarda çalışıyorum. Bu aralar teknolojiye, yazılıma değer verildiği için firmada yaptıklarımdan dolayı takdir ediliyorum ve bu beni çok mutlu ediyor. Muhasebeci olarak çalıştığımda bir yığınla işi düzgün yaptığımda kimse, helal olsun, işini layığınla yapıyorsun demiyor. Bu sektre atılmak için aşırı üst düzey bilgi birikimi gerekiyor mı? Sektre atılmak için değil de sektrde iyi yer edinmek için bence bilgi birikimi şart. Yoksa sektre yle byle atılıyorsun, sonrası senin istek ve aziminle alakalı. Sektrde ortalama birisi maaş konusunda kendi ihtiyaçlarını rahatça giderecek kadar tatmin edici mi? Eğer okuduğum blümde devam etseydim, bir firmada muhasebe uzmanı olarak 4k-5k alırdım. Şimdi ise bu maaşın bir tık üstünde alıyorum. Nova Vida!

Evet yazılım sektründe iş imkanları çok yüksek. Maaşlar da iyi. Ama yazılım sektrü demekle iş bitmiyor, hangi sektrde yazılımcı olcaksın veya hangi yazılım dilini ğreneceksin çok değişir. Ben olsam oyun sektrüne dalardım. Çok iyi para var ve zevkli. He is finding himself.

yazılımcı kıtlığı var şu sıralar, işsiz kalmazsın. 29.99cm, titanyum kaplamalı, çift damarlı, su ve yağ soğutmalı.

yolbulucu bunu yazdı C10H15N bunu yazdı HolyOne bunu yazdı Değişiklik olsun, farklı bişeyler yapayım diye eticareti denedim. Eğer kendi ürününüzü üretmiyorsanız 100 tlye aldığınız malı 140 tl ye satarsanız pazar yeri komisyonu, kdv falan düşünce 10 tl kazanıyorsunuz. sonra tabi muhasebe vergi sgk dedikten sonra elinizde para kalırsa yatırım maliyetinizi çıkarana kadar çalıştıktan sonra belki para kazanırsınız. Yazılımın gzünü seveyim. Giren herşey kar. Malca bi setup yapıp amazon clouda falan dunya kadar para vermiorsanız masraf nerdeyse sıfır.. Lütfederseniz firma açıp devlete vergi de derseniz tabi isterseniz. Hibeler de her sektrden yüksek. Yazılım sektründe iş imkanları gerçekten yüksek. iyi bir yazılımcıysan hiç iş aramadan gelen 10 teklif arasından seçerek hayatını evinin konforunda kod yazarak geçirebilirsin. ama en çok kazanacağın senaryo bu olmaz. İnsanca çalışma şartları var fakat bu şartları kendin yaratman gerekiyor. Eğer jr yada mid levelsen işveren bedava uzun geceler mesai yapiormu diye seni bi deniycektir. Yeni başlayan için gerçekten zor ki ben o dnemleri yaşamayıp ilk girdiğim işe senior software developer olarak girdiğim için çok şanslıyım. Üst düzey bilgi birikimi gerekiyormu sorusunu cevaplamak kolay değil. Yazılım ve teknolojide aşmanız gereken bir eşik var o bilgi seviyesine gelene kadar herşey oldukça zordur ondan sonra yavaş yavaş herşeyi çzmeye başlarsınız. Ktü yanları da varmı? tabiki var ama deneyim kazandıkça bunlarla baş edebiliyorsunuz. 1) İmkansızı isteyen işverene IQ sunun asla ulaşamayacağı hesapları anlatmaya çalışmak. zet olarak işveren ya işi bilmeli ya da işi bilen birine güvenmeli bunun başka yolu yok. Aksi taktirde herkes yoruluyor ve zaman kaybediyor. 2) Süpermen arayan işverenler, ben guru olarak başladığım için yazılım firmasında çalıştığım zamanlar bu konuda oldukça mağdur oldum, kendim de firma mağdur olmasın diye her işe atlama eğilimindeydim ama bir karşılığı olmuor. sylediğim gibi deneyim arttıkça bunlarla başetmeyi ğreniyrosunz. 3) Juniorun birinin yazdığı 5 senelik projelerin maintain edilme ihtiyacı. Bunun sebebi şu, 1. aşamada patron bulabildiği en ucuz elemanı bulup projeye start veriyor. proje 1 sene boyunca ihtiyaçları pek güzel karşılıyor ama iyi düşünülmediği için sonraki ihtiyaçlara cevap veremiyor. Akabinde o jr deneyim kazanıp daha iyi bir iş bulup çıktığında yeni en ucuz eleman bir süre projeye alışmaya çalışıp istifa ediyor. sonra mid level arıyorlar, mid level birkaç ay şirketi idare edip çıkıyor çünkü adam nceki juniorun ne düşündüğünü anlayarak projeyi maintain edeceğine yeni bir dil ğrense piyasadan daha iyi maaş alabileceğini biliyor ve en sonunda son çare olarak yüksek maaş verecekleri bir senior arıyorlar. Malesef Türkiyede yüksek maaşlı yazılım işlerinin bir çoğu bu şekilde oluşuyor. Altyapısını seniorun değil juniorun kurduğu projelerin maintainceları. 4) Ekip içindeki mallar. Buna yazacak çok şey var ama her sektrde vardır tahmin ediyorum. Fakat yazılım sektründe genelde yneticiler bi halttan anlamadığı için bu tipler istediğine istediği çamuru yapıştırabiliyorlar. 5) İşverenin sadık eleman saplantısı. Evet genelde iyi bir yazılımcıysanız ve ekip sayı olarak yetersizse istifa etmeniz durumunda firma çok zor duruma düşebiliyor, eğer süpermenseniz firma batabiliyor. Daha nce işleri 10 numara devretmeme rağmen çıkmamam için bana bildiğin yalvaran işverenler oldu, tanıdığım birçok yazılımcı da benzer durumlar yaşadı. İşverenler buna yavaş yavaş uyanmaya başlamış ki son zamanlarda bizim için sadakat çok nemlidir, nceki işyerinizde neden az çalıştınız nutukları çekiyorlar işe almadan nce çıkmayacağınıza sz vermenizi istiyorlar adeta. Türk işverenlerde vizyon okadar dar ki yani sanki dünyada ilk defa kendisi yazılım ekibi kuruyor oysaki bu işlerin nasıl olacağına dair best practiceler var biraz araştırsalar bulacaklar ama yok. Hep bi akıllı gelsin bütün delilerin krdüğüm ettiği işleri çzsün. bizim mantığımız bu. Hocam, bu üst düzey bilgi kısmını biraz açayım kariyer net'den ilanlara bakıyorum hangi teknolojileri ğreneyim diye ilanlarda yazan teknolojilerin hepsini ğrenmeye ne zamanım yeter, ne enerjim. tüm alanlarda uzmanlık istiyorlar. insanca çalışma koşullarına gelirsek şuan çalıştığım şirkette full ayakta ve beden gücüne ynelik çalışıyorum. sabah 5.30 da uyanıyorum. mesai olursa 21'de evde oluyorum. yani fazla mesai jr. atana kadar bana sorun olmaz. programlama ğreneyim diye dalmadan nce şunlara bi bak: git, bash, linux, docker, test nedir/nası yazılır, ci/cd, message queue, multitasking, thread. bolca okuma yap, redditte ilgilendiğin alanlardaki subları takip et, farketmeden denk gelip bir sürü şey ğrenirsin. milletin soruları senin de ufkunu açar. Eğer yazılımcı olacağım ve iyi bir kariyer yapacağım diyorsan, yolbulucu nun bahsettiği ve daha fazlasını bilmen en azından deneyimlemen gerekiyor. Yazılım işi yapıp para kazanacağım ama sonra ne olur belli olmaz diyorsan dandik işlerle bile para kazananlar grdüm şahsen. Yazılım işinde ğrenmeyi ğrenen, sorunu/hatayı tespit edip çzüm üreten/bulabilen kişi bence geri kalanları rahatlıkla halleder. Şu da bir gerçek ki Türkiye şartlarında bilgin kadar kendini pazarlayabilmen para kazandırıyor. Hocam aslında bilgisayar konusunda Yazılım hariç çoğu konuda kaşar oldum sayılır. sürekli farklı işletim sistemlerini denerim arch linux olsun, kali olsun. webmasterlık konusunda benden az bilgisi olanlar bu sektrden para kazananları grdüm. fakat bizim şansımıza gelmiyor işte denk. onun dışında şuan yaptığım işte kendimi geliştirirsemde bir yazılımcı kadar paralar var ama ben sektr olarak yazılım sektrünü istiyorum.

"iş imkanları yüksek mi? çok para var mı?" bu motivasyonla yola çıkan çok fazla insanla tanıştım, şimdilerde çoğu 4-5 liraya wordpress ile falan uğraşıyor. "bu sektre atılmak için aşırı üst düzey bilgi birikimi gerekiyor mı?" bişeyleri kırmayı bozmayı aynı zamanda düzeltmeyi seven, merak eden, araştırma yaparken sıkılmayan bir yapın varsa bu iş sana uygun. yaşn 23 ün altındaysa, ingilizcenin iyi olması, temel mantık bilgisi ve biraz ucundan kşesinden bişeyleri kurcalamış olman başlangıç için ideal. orta-büyük lçekli şirketler kendi kültürüne gre adam yetiştirmeyi severler. hatta "senior" olmuş ancak takım ile birlikte çalışmamış adamlar pek tercih edilmez. kemikleşen hatalı alışkanlıkları kırmak zordur. agile isn't how fast you can go, it's how fast you can turn.

Evet yazılım sektründe iş imkanları çok yüksek. Maaşlar da iyi. Ama yazılım sektrü demekle iş bitmiyor, hangi sektrde yazılımcı olcaksın veya hangi yazılım dilini ğreneceksin çok değişir. Ben olsam oyun sektrüne dalardım. Çok iyi para var ve zevkli. Okul C# Üzerinden gidiyor bende buna bağlı kalmak istiyorum.

yazılımda iş çokta adam gibi yazılımcı yok. 15 gündür düz php ile hazırladığım bir sisteme modül yazdırmak istiyorum adam gibi yazılımcı bulamadım. bionluktaki hemen hemen herkese yazdım. işi alırken işi küçümseler biz yle yazarız byle yazarız dedikten sonra yavaş yavaş 180 derece dnmeler ya burası olmuyor, şurası byle yok, şu uyumsuz, sonra telefonlara çıkmamalar dayım doğum yaptı gibi bahanelerle sallamalar filan. Paramızla rezil olmak derler yaa aynen byle durumlar. İşini hakkıyla yapanlara szüm yok piyasada her zaman yazılım konusunda iş var hatta eksikleri siz grüp geliştirmek istediğiniz yerlere teklif verseniz bile kabul edilme şansı yüksek yeterki isteyin yapın. :) bu arada yazılımcılar yüzünden son bir kaç günüm cehennem gibi geçiyor kimse yanlış anlamasın ama ben anlamıyorum bu yazılımcıların işemi ihtiyacı yok? yapasımı yok? tamam yapmak istemiyosan yapma ya da yapamıyosan kendine güvenmiyorsan hadi kendi vaktinin değeri yok, sana iş veren insanların vaktini niye harcıyosun? Valla yanlış bişi yazdıysam kusura bakmayın bir konu grünce bi deşarj olayım dedim :) @C10H15N Bu arada konunu baltalmış gibi oldum hocam kusura bakma ama ufak bir konuyla alakalı bir ilanım olacak izninle :) opencart altyapılı bir sisteme düz php ile eklenti zellik yazabilen. grdüğünü istediği seneryoyu uygulamaya dken. konuyu seneryoyu istediğimi detaylı şekilde yazıp grsellerle anlatacağım bana bu konuda şu kadar sürede bu kadar fiyata yaparım diyen yazılımcı arıyorum. ilgilenen arkadaşlar zele gelebilir mi? :) aga sebep bu olabilir mi acaba xd black implies white, self implies other, life implies death.

yolbulucu hocam, Silikon vadisinde değil Türkiyede yaşadığımızı unutma. Bilmen gereken şey şu, iş tanımında 30 tane teknoloji sıralayan firma ne yaptığını bilmiyordur. zaten o adamları arıyorlar sonra adayların yarısı mülakata gelmeyip gelenlerin cogu yeni mezun olunca, 20 maddeden birini yarım bilen adama razı oluyorlar. O süpermeni bulsalar bile zaten değerlendiremiyorlar. Herşeyi ğrenmene gerek yok. İş ilanlarına bak en çok ne arıyorlarsa udemyden onun dersini alıp, kendine 1 rnek proje yapıp kendine güvenerek o işlere başvurabilirsin. Ağzın iyi laf yapıyorsa senior maaşına yakın bi maaş bile alabilirsin. Türkiye piyasası bu abi. hocam o ilanlara ben başvursam beni çağırsalar beni alırlar mı :D grüşmeleri geçeceğimi düşünüyorum ama uygulamada kalırım sanırm.:D

yolbulucu hocam, Silikon vadisinde değil Türkiyede yaşadığımızı unutma. Bilmen gereken şey şu, iş tanımında 30 tane teknoloji sıralayan firma ne yaptığını bilmiyordur. zaten o adamları arıyorlar sonra adayların yarısı mülakata gelmeyip gelenlerin cogu yeni mezun olunca, 20 maddeden birini yarım bilen adama razı oluyorlar. O süpermeni bulsalar bile zaten değerlendiremiyorlar. Herşeyi ğrenmene gerek yok. İş ilanlarına bak en çok ne arıyorlarsa udemyden onun dersini alıp, kendine 1 rnek proje yapıp kendine güvenerek o işlere başvurabilirsin. Ağzın iyi laf yapıyorsa senior maaşına yakın bi maaş bile alabilirsin. Türkiye piyasası bu abi. HolyOne tarafından 20/Şub/21 23:01 tarihinde düzenlenmiştir Nush ile uslanmayanı etmeli tekdir, Tekdir ile uslanmayanın hakkı ktektir!

Değişiklik olsun, farklı bişeyler yapayım diye eticareti denedim. Eğer kendi ürününüzü üretmiyorsanız 100 tlye aldığınız malı 140 tl ye satarsanız pazar yeri komisyonu, kdv falan düşünce 10 tl kazanıyorsunuz. sonra tabi muhasebe vergi sgk dedikten sonra elinizde para kalırsa yatırım maliyetinizi çıkarana kadar çalıştıktan sonra belki para kazanırsınız. Yazılımın gzünü seveyim. Giren herşey kar. Malca bi setup yapıp amazon clouda falan dunya kadar para vermiorsanız masraf nerdeyse sıfır.. Lütfederseniz firma açıp devlete vergi de derseniz tabi isterseniz. Hibeler de her sektrden yüksek. Yazılım sektründe iş imkanları gerçekten yüksek. iyi bir yazılımcıysan hiç iş aramadan gelen 10 teklif arasından seçerek hayatını evinin konforunda kod yazarak geçirebilirsin. ama en çok kazanacağın senaryo bu olmaz. İnsanca çalışma şartları var fakat bu şartları kendin yaratman gerekiyor. Eğer jr yada mid levelsen işveren bedava uzun geceler mesai yapiormu diye seni bi deniycektir. Yeni başlayan için gerçekten zor ki ben o dnemleri yaşamayıp ilk girdiğim işe senior software developer olarak girdiğim için çok şanslıyım. Üst düzey bilgi birikimi gerekiyormu sorusunu cevaplamak kolay değil. Yazılım ve teknolojide aşmanız gereken bir eşik var o bilgi seviyesine gelene kadar herşey oldukça zordur ondan sonra yavaş yavaş herşeyi çzmeye başlarsınız. Ktü yanları da varmı? tabiki var ama deneyim kazandıkça bunlarla baş edebiliyorsunuz. 1) İmkansızı isteyen işverene IQ sunun asla ulaşamayacağı hesapları anlatmaya çalışmak. zet olarak işveren ya işi bilmeli ya da işi bilen birine güvenmeli bunun başka yolu yok. Aksi taktirde herkes yoruluyor ve zaman kaybediyor. 2) Süpermen arayan işverenler, ben guru olarak başladığım için yazılım firmasında çalıştığım zamanlar bu konuda oldukça mağdur oldum, kendim de firma mağdur olmasın diye her işe atlama eğilimindeydim ama bir karşılığı olmuor. sylediğim gibi deneyim arttıkça bunlarla başetmeyi ğreniyrosunz. 3) Juniorun birinin yazdığı 5 senelik projelerin maintain edilme ihtiyacı. Bunun sebebi şu, 1. aşamada patron bulabildiği en ucuz elemanı bulup projeye start veriyor. proje 1 sene boyunca ihtiyaçları pek güzel karşılıyor ama iyi düşünülmediği için sonraki ihtiyaçlara cevap veremiyor. Akabinde o jr deneyim kazanıp daha iyi bir iş bulup çıktığında yeni en ucuz eleman bir süre projeye alışmaya çalışıp istifa ediyor. sonra mid level arıyorlar, mid level birkaç ay şirketi idare edip çıkıyor çünkü adam nceki juniorun ne düşündüğünü anlayarak projeyi maintain edeceğine yeni bir dil ğrense piyasadan daha iyi maaş alabileceğini biliyor ve en sonunda son çare olarak yüksek maaş verecekleri bir senior arıyorlar. Malesef Türkiyede yüksek maaşlı yazılım işlerinin bir çoğu bu şekilde oluşuyor. Altyapısını seniorun değil juniorun kurduğu projelerin maintainceları. 4) Ekip içindeki mallar. Buna yazacak çok şey var ama her sektrde vardır tahmin ediyorum. Fakat yazılım sektründe genelde yneticiler bi halttan anlamadığı için bu tipler istediğine istediği çamuru yapıştırabiliyorlar. 5) İşverenin sadık eleman saplantısı. Evet genelde iyi bir yazılımcıysanız ve ekip sayı olarak yetersizse istifa etmeniz durumunda firma çok zor duruma düşebiliyor, eğer süpermenseniz firma batabiliyor. Daha nce işleri 10 numara devretmeme rağmen çıkmamam için bana bildiğin yalvaran işverenler oldu, tanıdığım birçok yazılımcı da benzer durumlar yaşadı. İşverenler buna yavaş yavaş uyanmaya başlamış ki son zamanlarda bizim için sadakat çok nemlidir, nceki işyerinizde neden az çalıştınız nutukları çekiyorlar işe almadan nce çıkmayacağınıza sz vermenizi istiyorlar adeta. Türk işverenlerde vizyon okadar dar ki yani sanki dünyada ilk defa kendisi yazılım ekibi kuruyor oysaki bu işlerin nasıl olacağına dair best practiceler var biraz araştırsalar bulacaklar ama yok. Hep bi akıllı gelsin bütün delilerin krdüğüm ettiği işleri çzsün. bizim mantığımız bu. Nush ile uslanmayanı etmeli tekdir, Tekdir ile uslanmayanın hakkı ktektir!

Selam Arkadaşlar, Ben çocukluğumdan beri bilgisayarlara ilgim vardı. ilk bilgisayarım alınınca ağlamıştım mutluluktan o bilgisayar alınana kadar çalışma masamı her gün temizler bilgisayarım varmış gibi başına oturur ve hayaller kurardım. sene 2008 ilk bilgisayarım alındı ve 13 senedir bilgisayarları bırakmadım ve resmen bu makinelere aşığım ve son dnemlerde yazılım ğrenmeye çalışıyorum aynı zamanda bilgisayar programcılığı okurken bir yandan kurumsal bir firmadan çalışıyorum fakat yazılım konusuna bakınca herkes bir şeyler ğrenme peşinde ama bu sektrde çalışan fazla kişiyle tanışmadım. bu forumda bu sektrde çalışan sayısı çok olduğunu bildiğim için soruyorum. Yazılım sektründe iş imkanları yüksek mi? İnsanca çalışma şartları var mı? Bu sektre atılmak için aşırı üst düzey bilgi birikimi gerekiyor mı? Sektrde ortalama birisi maaş konusunda kendi ihtiyaçlarını rahatça giderecek kadar tatmin edici mi? Teşekkürler. Yazılım sektründe iş imkanları yüksek mi? - Evet, global olarak bakarsan çok yüksek çünkü kendi içinde 100 farklı alt dala ayrılıyor. Anahtar kelime global, onun için en başta çok iyi ingilizce şart. İnsanca çalışma şartları var mı? - Kurumsal bir şirkette çalışırsan evet ama Türkiyede patron şirketinde çalışırsan smürülürsün. Bu sektre atılmak için aşırı üst düzey bilgi birikimi gerekiyor mı? - Hayır, zaten ylede olmuyor. Bir proje takımına junior yazılımcı olarak girersin. orada projenin yapısını, mimariyi kısaca bir projenin geliştirme süreçlerini ğrenirsin, başarına gre 4/5 yıl sonra mid veya senior müh. olursun. Sonrası başarılı, aktif, sevilen biriysen takım lideri, proje yneticisi vs. devam eder. Sektrde ortalama birisi maaş konusunda kendi ihtiyaçlarını rahatça giderecek kadar tatmin edici mi? - Bu Türkiyede kişiye ve kuruma gre tamamen değişken bir konu. Kurumsalda tecrübeli ortalama bir senior maaşı, deneyime gre 6-10k arasıdır ama 3k alanda vardır, 20k alanda. cukurova tarafından 21/Şub/21 00:35 tarihinde düzenlenmiştir

nurulmac11 bunu yazdı designerboyalee bunu yazdı yazılımda iş çokta adam gibi yazılımcı yok. 15 gündür düz php ile hazırladığım bir sisteme modül yazdırmak istiyorum adam gibi yazılımcı bulamadım. bionluktaki hemen hemen herkese yazdım. işi alırken işi küçümseler biz yle yazarız byle yazarız dedikten sonra yavaş yavaş 180 derece dnmeler ya burası olmuyor, şurası byle yok, şu uyumsuz, sonra telefonlara çıkmamalar dayım doğum yaptı gibi bahanelerle sallamalar filan. Paramızla rezil olmak derler yaa aynen byle durumlar. İşini hakkıyla yapanlara szüm yok piyasada her zaman yazılım konusunda iş var hatta eksikleri siz grüp geliştirmek istediğiniz yerlere teklif verseniz bile kabul edilme şansı yüksek yeterki isteyin yapın. :) bu arada yazılımcılar yüzünden son bir kaç günüm cehennem gibi geçiyor kimse yanlış anlamasın ama ben anlamıyorum bu yazılımcıların işemi ihtiyacı yok? yapasımı yok? tamam yapmak istemiyosan yapma ya da yapamıyosan kendine güvenmiyorsan hadi kendi vaktinin değeri yok, sana iş veren insanların vaktini niye harcıyosun? Valla yanlış bişi yazdıysam kusura bakmayın bir konu grünce bi deşarj olayım dedim :) @C10H15N Bu arada konunu baltalmış gibi oldum hocam kusura bakma ama ufak bir konuyla alakalı bir ilanım olacak izninle :) opencart altyapılı bir sisteme düz php ile eklenti zellik yazabilen. grdüğünü istediği seneryoyu uygulamaya dken. konuyu seneryoyu istediğimi detaylı şekilde yazıp grsellerle anlatacağım bana bu konuda şu kadar sürede bu kadar fiyata yaparım diyen yazılımcı arıyorum. ilgilenen arkadaşlar zele gelebilir mi? :) aga sebep bu olabilir mi acaba xd adamın dedikleriyle bunun ne alakası var über zeka arkadaşım? ikinizi horoz gibi dvüştürecem bilecikte.

Selam Arkadaşlar, Ben çocukluğumdan beri bilgisayarlara ilgim vardı. ilk bilgisayarım alınınca ağlamıştım mutluluktan o bilgisayar alınana kadar çalışma masamı her gün temizler bilgisayarım varmış gibi başına oturur ve hayaller kurardım. sene 2008 ilk bilgisayarım alındı ve 13 senedir bilgisayarları bırakmadım ve resmen bu makinelere aşığım ve son dnemlerde yazılım ğrenmeye çalışıyorum aynı zamanda bilgisayar programcılığı okurken bir yandan kurumsal bir firmadan çalışıyorum fakat yazılım konusuna bakınca herkes bir şeyler ğrenme peşinde ama bu sektrde çalışan fazla kişiyle tanışmadım. bu forumda bu sektrde çalışan sayısı çok olduğunu bildiğim için soruyorum. Yazılım sektründe iş imkanları yüksek mi? İnsanca çalışma şartları var mı? Bu sektre atılmak için aşırı üst düzey bilgi birikimi gerekiyor mı? Sektrde ortalama birisi maaş konusunda kendi ihtiyaçlarını rahatça giderecek kadar tatmin edici mi? Teşekkürler.

designerboyalee bunu yazdı yazılımda iş çokta adam gibi yazılımcı yok. 15 gündür düz php ile hazırladığım bir sisteme modül yazdırmak istiyorum adam gibi yazılımcı bulamadım. bionluktaki hemen hemen herkese yazdım. işi alırken işi küçümseler biz yle yazarız byle yazarız dedikten sonra yavaş yavaş 180 derece dnmeler ya burası olmuyor, şurası byle yok, şu uyumsuz, sonra telefonlara çıkmamalar dayım doğum yaptı gibi bahanelerle sallamalar filan. Paramızla rezil olmak derler yaa aynen byle durumlar. İşini hakkıyla yapanlara szüm yok piyasada her zaman yazılım konusunda iş var hatta eksikleri siz grüp geliştirmek istediğiniz yerlere teklif verseniz bile kabul edilme şansı yüksek yeterki isteyin yapın. :) bu arada yazılımcılar yüzünden son bir kaç günüm cehennem gibi geçiyor kimse yanlış anlamasın ama ben anlamıyorum bu yazılımcıların işemi ihtiyacı yok? yapasımı yok? tamam yapmak istemiyosan yapma ya da yapamıyosan kendine güvenmiyorsan hadi kendi vaktinin değeri yok, sana iş veren insanların vaktini niye harcıyosun? Valla yanlış bişi yazdıysam kusura bakmayın bir konu grünce bi deşarj olayım dedim :) @C10H15N Bu arada konunu baltalmış gibi oldum hocam kusura bakma ama ufak bir konuyla alakalı bir ilanım olacak izninle :) opencart altyapılı bir sisteme düz php ile eklenti zellik yazabilen. grdüğünü istediği seneryoyu uygulamaya dken. konuyu seneryoyu istediğimi detaylı şekilde yazıp grsellerle anlatacağım bana bu konuda şu kadar sürede bu kadar fiyata yaparım diyen yazılımcı arıyorum. ilgilenen arkadaşlar zele gelebilir mi? :) aga sebep bu olabilir mi acaba xd adamın dedikleriyle bunun ne alakası var über zeka arkadaşım? 29.99cm, titanyum kaplamalı, çift damarlı, su ve yağ soğutmalı.