Patron geldi sana çay taşıttı, Patron geldi sana arabasını yıkattı, Patron geldi sana laf soktu, vs. vsbunlar zaten igili kanunun 16. maddesi kapsamına giriyor ggler güvenlik dışında başka birişte çalıştırılamazlar 1milyar cezası var rakama bak komik bence ulan byle durumda sen adamı patronu filan şikayet etsen o adam daha seni orada barındırırmı şirketle beraber direk siktir eder onun için işsiz kalmamak için boyun eğiyorsun malesef Not: ne acıdır ki bu durumu o anda tel ile bildirsen dahi ilgilenmiyorlar zel güvenlik şubesine bizzat gelip durumu anlatan dilekçe yazman gerekiyormuş hadi adam inkar etti ne olacak byle bir durumun olduğunu nasıl ispat edeceksin metropolde zaten dilekçeyi işleme sokmaları kaç hafta sürer Allah bilir :) Emekçiler ekmeklerini, emeklerinin karşılığı olarak ve nlenemez tarihi sürecin sonucu olarak mutlaka kazanacaklardır. Şüphesiz bu, zorlu bir dnemdir kısa vadeli ve greceli yenilgilerden geçer.

Arkadaşım sen dediğim kanunun ilgili maddesini oku. Madde 7;MADDE 7. zel güvenlik grevlilerinin yetkileri şunlardır:a) Koruma ve güvenliğini sağladıkları alanlara girmek isteyenleri duyarlı kapıdan geçirme, bu kişilerin üstlerini dedektrle arama, eşyaları X-ray cihazından veya benzeri güvenlik sistemlerinden geçirme. b) Toplantı, konser, spor müsabakası, sahne gsterileri ve benzeri etkinlikler ile cenaze ve düğün trenlerinde kimlik sorma, duyarlı kapıdan geçirme, bu kişilerin üstlerini dedektrle arama, eşyaları X-ray cihazından veya benzeri güvenlik sistemlerinden geçirme. c) 1412 sayılı Ceza Muhakemeleri Usulü Kanununun 127 nci maddesine gre yakalama ve yakalama nedeniyle orantılı arama. d) Grev alanında, haklarında yakalama, tutuklama veya mahkumiyet kararı bulunan kişileri yakalama ve arama. e) Yangın, deprem gibi tabii afet durumlarında ve imdat istenmesi halinde grev alanındaki işyeri ve konutlara girme. f) Hava meydanı, liman, gar, istasyon ve terminal gibi toplu ulaşım tesislerinde kimlik sorma, duyarlı kapıdan geçirme, bu kişilerin üstlerini dedektrle arama, eşyaları X-ray cihazından veya benzeri güvenlik sistemlerinden geçirme. g) Genel kolluk kuvvetlerine derhal bildirmek şartıyla, aramalar sırasında suç teşkil eden veya delil olabilecek ya da suç teşkil etmemekle birlikte tehlike doğurabilecek eşyayı emanete alma. h) Terk edilmiş ve bulunmuş eşyayı emanete alma. ı) Kişinin vücudu veya sağlığı bakımından mevcut bir tehlikeden korunması amacıyla yakalama. j) Olay yerini ve delilleri koruma, bu amaçla Ceza Muhakemeleri Usulü Kanununun 157 nci maddesine gre yakalama. k) Türk Medeni Kanununun 981 inci maddesine, Borçlar Kanununun 52 nci maddesine, Türk Ceza Kanununun 49 uncu maddesinin birinci fıkrasının (1) ve (2) numaralı bentlerine gre zor kullanma. Bunların dışında keyfi olarak meydana gelecek olayları yine resmi kolluk kuvvetlerine bildirmekle mükellefsin. Neden ne olursa olsun, Grev alanın içerisindeki her türlü olumsuzluğu, Ama;Patron geldi sana çay taşıttı, Patron geldi sana arabasını yıkattı, Patron geldi sana laf soktu, vs. vs. Bu dediğim olaylar Türkiyede olan olaylardır. Çoğu patron ve aynı derecedeki insanlar Zel Güvenlik Elemanlarına Sürekli olarak vasıfsız işçi muamelesi yapmaktadırlar. Araçlarını yıkatırlar, çay getirtirler, vs. angarya işlerde çabası. Sen bunu bağlı bulunduğun zel Güvenlik Şirketine bildirsen bile bi skim anlamazsın. Bunlar resmi kolluk kuvvetlerinin sikinde olmaz. Şunu unutmaki, Türkiyede " zel Güvenlik Şirketleri " Emekli Asker ve Komiserlere Bir Hediyedir ". Aslında avrupadaki gibi düzenlense Resmi Kolluk Kuvvetlerimizin Grev Alanlarıda Daralır, Hizmet Dereceleride Yükselir.

eğer kanunla belirlenen grev ve yetkilerini engellerseSAdece bundanmı hadi engellemedi herhangi bir sebebpten fiili veya szlü saldırıya geçti grev başındayken ozaman bu kanun kapsamına bu durum dahil olmayacak mı Emekçiler ekmeklerini, emeklerinin karşılığı olarak ve nlenemez tarihi sürecin sonucu olarak mutlaka kazanacaklardır. Şüphesiz bu, zorlu bir dnemdir kısa vadeli ve greceli yenilgilerden geçer.

yaa turkiyede boyle işte başkalarının haklarını koruması istenen kurumların haklarını yerler çatır çatır

Ceza uygulaması 5188 Sayılı zel Güvenlik Kanunu MADDE 23. - zel güvenlik grevlileri Türk Ceza Kanununun uygulanmasında memur sayılır. Bunlara karşı grevleri sebebiyle suç işleyenler Devlet memurları aleyhine suç işlemiş gibi cezalandırılır. evet kanunun bu maddesinin açılımı zel güvenlik grevlerini ifşa ederken onlara yapılan herhangi bir olumsuz davranış darp hakaret vb devlet memuruna yapılmış olarak ceza veriliyor aynı şekilde bir ggde suçişlerce hakim karşısında memur suçişlemiş olarak belirtiliyor bir sorum olacak bu konuyla ilgili Taşaron firma ile çalıştığımız işyerindeki patron müdür vb kişiler grev alanımız içerisinde bize karşı szlü ve fiili hakaret darp vb uygulamarda bulunduğunda herhangi bir şikayette aynı kanun kapsamına onlarda dahil midir? Emekçiler ekmeklerini, emeklerinin karşılığı olarak ve nlenemez tarihi sürecin sonucu olarak mutlaka kazanacaklardır. Şüphesiz bu, zorlu bir dnemdir kısa vadeli ve greceli yenilgilerden geçer.

zel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun'unun;zel Güvenlik Yetkililerinin Yetkilerinin açıkladığı 7. Maddeyi detaylı olarak okursan sorunun cevabını bulursun. Memur'dan kasıt, resmi kolluk kuvvetlerinin bazı basit grev ve yetkilerinin zel güvenlik yetkililerine devrini kapsadığı içindir. Patron ve / veya Müdür her kim olursa olsun, eğer kanunla belirlenen grev ve yetkilerini engellerse, zel güvenlik yetkilisi bunu resmi kolluk kuvvetlerine bildirmek şartı ile rapo tutma ve kelepçe kullanma yetkisini kullanabilir.