anayasa madde 42 Madde 42 - Kimse, eğitim ve ğretim haklarından yoksun bırakılamaz. http://www.basarmevzuat.com/dustur/kanun/5/2709/a/2709sk-01.htm http://forum.memurlar. net/konu/1587395/ Ne alaka hocam? adamı zorlamı tutuyolar işyerinde? Nush ile uslanmayanı etmeli tekdir, Tekdir ile uslanmayanın hakkı ktektir!

Sevindim senin adına. Eyvallah hocam.

mizahi bunu yazdı anayasa madde 42 Madde 42 - Kimse, eğitim ve ğretim haklarından yoksun bırakılamaz. http://www.basarmevzuat.com/dustur/kanun/5/2709/a/2709sk-01.htm http://forum.memurlar. net/konu/1587395/ Ne alaka hocam? adamı zorlamı tutuyolar işyerinde? bu kanun 4a yi da kapsar, 4b yi de, 4c yi de seyh. isyerine aldigin adami nasil 40 saatten fazla calistiramiyorsan, egitim almak istiyorsa, isyerinden okulu icin belirli bir izin vermek zorundasin. ben ozelde de calistim, devlette de. sikiyorsa izin vermesinler. masaya dayanma, yasaya dayan :) All I need is a possibility.

Tek tek okudum ama zel sektrde çookda asi olmamak lazim eğitim için birsey demiyorum ama ileride size referans olucak ciddi kurumlarda ters izlenim birakmamak kişisel grüşüm buyuk kurumsal firmalar buranin yoneticileri ile herzaman iyi geçinmeye çalışmak bir tercih olmalidir ABONE OLUN BEYLER PARA KASACAZ : https://www.youtube.com/gecehayatimiz

Hocam bende uzun süre çağrı merkezinde çalıştım. zel sektrde yok okulum vardı, eşim hastaydı çocuğum doktora gidecek gibi kişisel zel durumlar pek nemsenmiyor.. Yneticilerinle süper iyi geçinip izin koparabilirsin, vardiyanı ayarlatabilrisin. Yada bazı günler için rapor alacaksın. Başka alternatifi yok. Yasal süreci bilmiyorum, diyelim ki izin süren var. Eğer bunu kullanmak istiyorum dersen yada bir şekilde kullanırsan, en kısa zamanda alakasız hatalarından dolayı işten çıkarılırsın. En basiti, performansını beğenmezlerse ik tarafından izleme süreci başlatılır, iki kere uyarılır üçünde işten çıkarılırsın. Hakedeni hayatıma sokarım, haketmeyenin hayatına sokarım..

10 günlük Yıllık iznim de var. Bunu da martta kullanmak istiyorum. Sadece gidip gelmek için yıllık iznimi kullanmak da istemiyorum.

Profesyonel hayatta yüksek lisans ğretimini çekemeyen insanlar çok. Herşey kolaydır, bazen değil işte

Sevgili Kardeşlerim, İş yerinde durumu tatlıya bağladım. Olmasaydı 5 günlük baş ağrısından rapor alıp yan gelip yatmayı düşünüyorum.

pikaçu bu iyi haber. I'şıkY'ılı;^^`) Zk't^^` RnSySyTk. dl. SpRtÇzBşBkYd Kryptia. agogE Sa'd-l'Suud az. ç'k 'lmyn'Dşn Pnct'tnAnNttn Blgi, YpBlgi 'Ct'nDrm. CmdyDrm. MdrnDrm hRşYdşR ClptcPth'Strsm M'nPhs' Ld, X/Y YrYnZmnGrçklk, AlgBzklğ KrzFrst'tr Tiytr' Pugchv, Jtrn, İmmlmn, FllngLef, Pik' SuprmcySprrty CoBehTh elFnmno:NzrioRonldo AdnKy TkSs, TkHrf . RtNsTk. KvMp. Mk. TrmDyn ScklkNmRzgr ŞkHcBy ccp. kky Snrlr'Çz SnaSnLzmsn 'NsnKsknçtr BgDppr. MagllnCl'ds. S'thCro's Ch'kW'ng CreazioneDiAdamo^^`, Arctrs. Spic' ArcScnd, YySnye TrbProp, TrbJet, TrbFan 3.10^5km/sn 343m/sn 900-1240m/snMacH RamJt, ScRamJt Przdi^^' Tbu. XL Prsek MAtv^^` mLAT G'dWllHnting . 3id't^^` TareZmenPr ParaMotor TrflrVArsİlşklr +. , ZminŞkil. .. Bu imza @SubZero tarafindan degistirilmistir. "Bu kadar uzun karmakarisik bir imza yapma diye uyardim ama heeheeeey _hey kim sylüyor, kim dinliyor." Imzanizi SubZero'ya bilgi vermeden degistirmeyiniz. Tesekkurler...

bildiğim kadarıyla yüksek lisans ğrencisine kanuni olarak belli bir gün izin vermeleri lazım Mühendis kahveyi projeye dnüştüren bir insan evladıdır.

Devlet kurumu olsaydı izin hakkın vardı ama zel sektr olunca pek yle bir imkanın olduğunu düşünmüyorum. Aranan elemansan gz yumarlar yoksa işin zor. Git aile hekiminden rapor al, başka bir şeyi de bahane edip çıkarmasınlar.. vatandaşa kafam girsin!..

Hocam zel sektrde izin konuları çok sıkıntı. Heleki çoğu zel sektr yneticileri tarafından gereksiz gzüken eğitim amaçlı mazeret izni. lüme 3 gün düğüne 3 gün izin veren bir hukuk yapısı geçerli. Üniversite sınavına izin alamayan insanlar tanıyorum. O yüzden net bir bilgi gelmezse kulakta dolma bilgiler yerine yarın sgk nın danışma hattı var sanırım arayıp net bilgi almanı tavsiye ederim. Gerçi keşke bir ikigün idare etselerde hiç byle atraksiyonlara gerek kalmasa ama ne yazıkki umursayan yok bazen.

Sevindim senin adına. İnsanlara umut sat gerisi gelir.

bırak git en fazla uyarı yazar 1 gün gitmedin diye işten atamaz esirmisin aq? insanın zel işide olur eğitimi de. izin vermiyosa istemeyeceksin aq. Bırak git o düşünsün nası çıkaracam diye Fiat Justica Et Ruat Caelum...

Sevgili Kardeşlerim, Bildiğiniz gibi bir çağrı merkezinde çalışıyorum ve aynı zamanda yüksek lisans ğrencisiyim. Ara sıra okula gitmem gerekiyor. İş yerinde bulunan yneticiler benim okula gitmem konusunda sıkıntı çıkarmaya başladılar. Daha nce herhangi bir sıkıntı olmadan okula, iş grüşmesine gidebiliyordum. Artik okula gitmeme bile karşı çıkmaya başladılar. 2016 içinde ocak ayında başka bir okula kayıt sildirmek için gittim. Eğer kayıt sildirmeseydim yüksek lisans için harç parası vermem gerekiyordu. Yine şubatın beşinde tekrar okula gitmem gerekti. Bunda da gittim fakat hiçbir şekilde oyalanmadan işimi hızlıca bitirip işimin başına geri dndüm. Yine pazartesi günü tekrar okula gitmem gerekiyor. Bunda da kayıt sildirdigim okuldan belgeyi alacağım ve bunu kendi okuluma vermem gerekiyor. Yine aynı şekilde teze kayıt yatırmam gerekiyor. Bana pazartesi günü izin vermeyecekler ama kendim tekrar okula gideceğimi bildireceğim. Buradan sonra bana sıkıntı çıkartırlarsa hukuki bakımdan haklarım nelerdir? İşten çıkartırlarsa tazminat alabilir miyim? Bunun dışında aklıma gelmeyen hukuki konularda yardımınıza ihtiyacım var.

Türkcelde çalişan biri varmış. Çocuk hastaymiş ameliyat olacak kontrole gidecek tabi biraz izinler sıklaşınca kovariz falan demeye başlamışlar. Bu çağrı merkezlerinden hiç memnun olanı duymadım. Bir ara yanlışlıkla yolumu kaybedip mülakatına gitmiştim. Adamlar sanki genel müdür seçiyor. İlk defa 50 şerli mülakata denk geldim. Zaten insanlari nemsemedikleri burdan belli. Devlet işinden iyi Memur atansan bizimi secersin Yok sen bilgisayarcisin hemen isi birakmak istersin... Bu kadar yükselmissin sana işmi yok Bosver kovarsa tazminatini al çık. İyice ivirini civirini ğren. Sonra bunu kullanmasinlar Sanmasınlar yıkıldık, sanmasınlar çktük. Bir başka bahar için sadece yaprak dktük.

anayasa madde 42 Madde 42 - Kimse, eğitim ve ğretim haklarından yoksun bırakılamaz. http://www.basarmevzuat.com/dustur/kanun/5/2709/a/2709sk-01.htm http://forum.memurlar. net/konu/1587395/ All I need is a possibility.

Isci sallamiyor, isveren sallamiyor, o madde ne icin var o zaman. Ustad bari sen yapma. Bunun uygulamasi devlette zaten var. egitim durumu icin tayin isteyen bile var. Ozel sektorde de belirli bir kesimde uygulamasi var. Isci vazgecilmezse, gelecek vaad ediyorsa, onu zaten isveren bile gonderiyor. Ama siradan bir iste calisan adam da okumak istiyorsa, isten cikmayi da goze alacak, dava acmayi da, haklarini aramayi da. O kanunu oraya isci mi koymus, devlet koymus. Ama suistimal ama yararina, sonunda bir ucundan egitim sektorune bagli tutsun da vatandasini ben her zaman destekliyorum. All I need is a possibility.

@mizahi hocam abd ile kariştırmıyosun değil mi :) eğt ğr haktır ama iş kanununa gre işçinin tanımı işverene bağlı emir talimatlarında çalışan vs. bağımlılık var. keşke anayasal hak diye izin veren işverenler olsa. işçinin temel hakkı olan ucrette sıkıntı var daha. kamuda da mesai saatleri icinde yasak. ama gecici 1 2 gun idarı ızın alabiliyosun o da zor olmakla birlikte idareciye bağlı. tavsiyem ktü olmamak, bir seferlik rapor olabilir ya da konusabilirsin. işten cıkarmanın da sartları belli zursuz 3 gun gec gelmek 2 gun gelmemek vs. bunlar harıcınde bir zürün varsa bildirirsin. vermeseler de ihbar tazminatı ve veya kıdem tazminatı demek durumundalar. ///