Haluk amcanın videoları da iş grür cv üzerine. http://www.youtube.com/watch?v=VgueBahXClo&list=PL75E4C9C6F3841C88

teşekkürler faydalı olmuş bence

Bizim abinin niye iş bulamadığı belli oldu. :(Eskiden analar ne aslanlar doğuruyor denirdi, aslan vs. kalmadı hepsi mühendis olmuş anlaşılan.1000 kişi nedir arkadaş? :|Bu vesileyle mak. muh. için sizde açık pozisyon var mı diye sorayım. :) vatandaşa kafam girsin!..

hacı sen kendi değerlendirmeni yazmıssın, genelde bunların alakası bile yok, senin bu değerlendirmene bakarsan n muhasebeye aldıgın adamın aynı zamanda şirket ynetecek kabiliyeti olmuş oluyor, ve adı üstünde küçük bir şirket diyorsun, küçük şirkette all in one geçerlidir, adamın after effect bilmesi bence güzel. İş grüşmesini kim yapıyor, patron mu müdür mü, diyelim patron yapcak, patron alaylı mı eğitimli mi, alaylıysa zaten isterse mail adresinde hacker okan yazsın onu grmez, adam sadece bu eleman bu işi yapar mı ona bakar, ha birde dürüst temiz yüzlü mü ona bakar. Eğer okumuş ama hakkaten okumuş bir patronsa ince eleyip sık dokur ama onuda şirketine müdür alcaksa yapar. Grüşmeyi yapacak olan müdürse, kabiliyetlerine bakar, birde kendisinden uyanık mı diye bakar, biraz sende ayağını kaydıracak potansiyel grdü mü sallar. Benim grdüklerim hep güdülcek koyun arayan cinsten kişilerdi, ki bu insanlarda babadan oğla nesil oldukları için genel olarak çok büyük bir oranda senin yazdıklarına ters bir cv iş yapar grüşündeyim.

faydalı bir yazı elinize sağlık.

İş nerde hocam geleyim ben :)

5 ilan 1000 lirami? anasinin... 1 ilan 395TL + KDV 3 ilan 1095TL + KDV 6 ilan 1500TL + KDV

çok faydalı bir yazı olmuşyazan arkadaşın ellerine sağlık.. maaasebeci...

Arkadaşlar küçük bir şirkette patronun vakit bulamaması sebebiyle xxx.com'daki ilana başvuranlardan 5 kişi seçip mülakat yapmamı istedi. Bir haftalık "n muhasebe" ilanı.. 492 kişi başvurmuş. O kadar kişiye tek tek bakmam mümkün değildi haliyle, filtrelemeleri açtım hemen. İlk iş, yakın çevreleri seçtim, tek vasıtayla kısa sürede gelebilecekler.. 90 kişi kaldı. Bunlardan da baktım tek tek, onlara da uzun uzun bakılmayacağı için... Açıp yaşına, tecrübesine , maaş beklentisine.. Bunları yaparak 50 kişi bıraktım. Bunlardan sonra okuluna, referanslarına en son ne zaman çalışmış ya da nerede çalışmış onlara baktım. Kaldı 25 kişi.. 10 kişiyi aradım 5'i yarın mülakata geliyor. Şimdi bunları yaparken cv'mde nelere dikkat etmem gerekiyor pat diye ortaya çıktı.. 1- ncelikle düzgün bir mail adresi... Adamların bjk_xxx84@hotmail.com gibi mail adresleri var. Yine mail adresiyle ilgili olarak, cv'de grdüğüm mail adreslerini facebook ve twitterda aradım, profillerine bakıp elediklerim oldu. 2- Adres kısmı en nemli kısım, adresini ev adresiniz kapı numaranıza kadar yazmayın. Semt yazın geçin, semt de şirketin adresine yakın olsun. Eğer oraya taşınmayı düşünüyorsanız direk o mahalleyi bile yazın, yeter ki cv'nize baktırın. 3- Eski çalıştığınız firmalarda yaptığınız işi "maddeler halinde yazın" rnek 1 : n muhasebe, irsaliye fatura kesilmesi, günlük ve haftalık şirket içi raporların düzenlenmesi, banka işlemlerinin takibi, stok depo hareketlerinin kontrolleri, çek senet işlemlerinin düzenlenmesi, cari hesap borç alacak takibi, müşteri mutabakatları, alacak tahsilatları ve raporları, kasa hesabı, satış pazarlama ve iskonto, santral, bilgisayar;excel, word, power point rnek 2 : Müşterilerin aldıkları ürünlerin demelerini alıp faturalarını kesmek, Kredi kartı tahsilatlarını yapmak, Kasa banka muhasebe kayıtlarının yapılması kredi kartı tahsilatlarını sisteme işlemek, Pos gün sonlarını alıp sistemle kontorlünü yapmak, Günlük muhasebe organizasyonunun yürütülmesine yardımcı olmak, Fatura girişlerinin yapılması Günlük muhasebe fiş kayıtlarının tutulması Fatura düzenlenmesi, cari işlemlerle ilgili mutabakatların yapılması ve raporların hazırlanması Hesap mutabakatı yapılması. 4- Bilgisayar bilgileri kısmına sakın işiniz haricinde şeyler yazmayın. Muhasebeci arıyorum, adamın cv'sinde after effects çok iyi yazıyor. Banane yani :) Ya da bazıları, printer : çok iyi, scanner: çok iyi yazmış :D 5- Yabancı dil seviyenizi yazmayın, kimin seviyesine baksam çok iyi diyor, ama hepsi vasat, gerçekten iyiyse toefl, ielts, kpds puanınızı yazın. CV'yi sakın ingilizce doldurmayın gıcık aldırırsınız, o adamı çağırmış olsaydım mutlaka ingilizce birşeyler sorardım :D 6- Biliyorum ki bir çoğumuz iş başvurusu yaparken grdüğümüz çoğu yere başvuru yapıyoruz, aradıklarında orası neresiydi ya falan demeyin, bozuntuya vermeyip evet başvurmuştum, ilgileniyorum ya da ilgilenmiyorum deyin.. 7- En nemli kısım, maaş beklentinizi mutlaka yazın.. 1500-2000 yazıyorsanız bilin ki alacağınız maaş en fazla 1500 lira. Bu konuda net olun. Deneme süresiydi cartdı curtdu sonradan yükseltiriz ayaklarına gelmeyin, beğenmezseniz çıkarırsınız deyin. 8- İşi gerçekten istiyorsanız firmaya telefon açın, cv'nizi faksladığınızı syleyin ve fakslayın. Arkadaşlar ne yazık ki durumlar byle, Filtreleme seçenekleri çok fazla.. En çok başvuru mühendis ilanlarına geliyor, bir haftadı 1000 kişi başvuruyor.. Büyük firmalara kaç başvuru yapıldığını siz düşünün artık. Bu sebeble filtrelemelerde mümkün olduğu kadar alana girmeye gayret gsterin. Umarım faydam dokunur, bunlar nacizane fikirlerim. Birileri ekleme yaparsa çok makbule geçer.. Konu gizli kalsın lütfen...

hocam filtrelerde üniversitelerde var mı? çoğu iş veren nem veriyor buna diye biliyorum. Birde cv ye doğru düzgün resim koyulmasında fayda var. Suyun altında dalgıç ekipmanlarıyla çekilen fotoğrafları cv ye ekleyenler varmış ya. Ruhunda sükunete kavuşmak ve mutlu olmak isteyen insanlar inanmalı ve iman etmelidir, ama hakikatin peşindeki insanlar iç huzurundan vazgeçip yaşamlarını bu sorgulamaya adamak zorundadır.

hacı sen kendi değerlendirmeni yazmıssın, genelde bunların alakası bile yok, senin bu değerlendirmene bakarsan n muhasebeye aldıgın adamın aynı zamanda şirket ynetecek kabiliyeti olmuş oluyor, ve adı üstünde küçük bir şirket diyorsun, küçük şirkette all in one geçerlidir, adamın after effect bilmesi bence güzel. İş grüşmesini kim yapıyor, patron mu müdür mü, diyelim patron yapcak, patron alaylı mı eğitimli mi, alaylıysa zaten isterse mail adresinde hacker okan yazsın onu grmez, adam sadece bu eleman bu işi yapar mı ona bakar, ha birde dürüst temiz yüzlü mü ona bakar. Eğer okumuş ama hakkaten okumuş bir patronsa ince eleyip sık dokur ama onuda şirketine müdür alcaksa yapar. Grüşmeyi yapacak olan müdürse, kabiliyetlerine bakar, birde kendisinden uyanık mı diye bakar, biraz sende ayağını kaydıracak potansiyel grdü mü sallar. Benim grdüklerim hep güdülcek koyun arayan cinsten kişilerdi, ki bu insanlarda babadan oğla nesil oldukları için genel olarak çok büyük bir oranda senin yazdıklarına ters bir cv iş yapar grüşündeyim. hacı sen kendi değerlendirmeni yazmıssın, genelde bunların alakası bile yok, Genelde nasıl yapılıyor anlatabilir misin? Ben İK'cı arkadaşlardan ğrendim bu yntemleri de.. senin bu değerlendirmene bakarsan n muhasebeye aldıgın adamın aynı zamanda şirket ynetecek kabiliyeti olmuş oluyor, ve adı üstünde küçük bir şirket diyorsun, küçük şirkette all in one geçerlidir, adamın after effect bilmesi bence güzel. Kendi kritelerlerimi yazmadım ki ben.. Küçük bir şirkette bile muhasebecinin after effects yazması cv'sine garipse, büyük şirketlerde sen düşün artık. Solidworks kullanıp, programlama bilen muhasebecileri hiç sylemiyorum bile. Ayrıca ben de dalış eğitmeniyim, altın cankurtaranım, yamaçparaşütü eğitmeniyim, MCSE cart curt birsürü belgem var. Makine tasarımı üzerine verdiğim cv'de bunları yazsam gtleriyle gülerler. Ya da daha nce turizm üzerine çalıştığım yerleri. İş grüşmesini kim yapıyor, patron mu müdür mü, diyelim patron yapcak, patron alaylı mı eğitimli mi, alaylıysa zaten isterse mail adresinde hacker okan yazsın onu grmez , adam sadece bu eleman bu işi yapar mı ona bakar, ha birde dürüst temiz yüzlü mü ona bakar. Eğer okumuş ama hakkaten okumuş bir patronsa ince eleyip sık dokur ama onuda şirketine müdür alcaksa yapar. Grüşmeyi yapacak olan müdürse, kabiliyetlerine bakar, birde kendisinden uyanık mı diye bakar, biraz sende ayağını kaydıracak potansiyel grdü mü sallar. Benim grdüklerim hep güdülcek koyun arayan cinsten kişilerdi, ki bu insanlarda babadan oğla nesil oldukları için genel olarak çok büyük bir oranda senin yazdıklarına ters bir cv iş yapar grüşündeyim. Gerçekten merak ettim, benim yazdıklarıma ters bir cv'yi tarif eder misin?

faydalı bilgiler mevcut.. Sana Verilecek En İyi Ceza Kısasa Kısastır, Şiddetli Bir Ceza Şehvete Esir Olanı Gaflet Uykusundan Uyandırır.

Gerçekten çok akıcı ve bilgilendirici bir yazı olmuş, teşekkürler. Haşa Zulmetmez Kullarına Hüdası, Her Kulun Çektiği, Kendi İşinin Cezası!

Hocam nereye vermiştiniz ilanı? Bende verecem de bi ilan oraya vereyim :) Sanıyorum kendi ataszümü yaptım, kaynak belirterek kullanabilirsiniz. 10.05.2013 tarihli google arama sonucu : Aradığınız - "herşeyin hayırlısı rampanın bayırlısı" - ile ilgili hiçbir arama sonucu mevcut değil. Not : Syleyeni belli olduğu için ataszü değil, zlüsz oluyormuş, dolayısı ile kendi zlüszümü yapmış oldum :)

benim anlamadığım herkes tecrübeli eleman arıyor anasını satim. tantunicideki paketçisinden mühendisine kadar. yeni hayata atılacak ya da yeni okul bitirmiş insanlar ne yapacak o zaman. Vasıfsız eleman statüsü diye bişeyde var TÜRKİYE'de zikilmek için aranan her iş yaptırılan :/ ;ATATÜRK"ÜN FEDAİ ORDUSU ; # ATATÜRK ldümüki? Atatürkçüler lsün... #

benim anlamadığım herkes tecrübeli eleman arıyor anasını satim. tantunicideki paketçisinden mühendisine kadar. yeni hayata atılacak ya da yeni okul bitirmiş insanlar ne yapacak o zaman. Hocam konuna en büyük rnek ben olacam sanırım. Daha mezun değilim. Okulum istanbul'a 500km uzaklıkta ve boktan bir yer, ama ben istanbul'da çalışıyorum. Sınav zamanları okula gidiyorum. Yerim de hazır. Tecrübeli elemanım diyebilirim. Burayı da 2. sınıfta staj yaparken tanıştıklarım vasıtasıyla bulmuştum. Mühendisler için konuşuyorum, diğer alanlarda bilgim yok. Stajlarını düzgün yaparsan orda kaparlar zaten. telekom bunu yazdı Bizim abinin niye iş bulamadığı belli oldu. :(Eskiden analar ne aslanlar doğuruyor denirdi, aslan vs. kalmadı hepsi mühendis olmuş anlaşılan.1000 kişi nedir arkadaş? :|Bu vesileyle mak. muh. için sizde açık pozisyon var mı diye sorayım. :) O da küçük bir firmaya 1000 kişi, gerisini siz düşünün. Diğer seri ilan sitelerini de hesaba katın :) İlanı yenibiris.com'a vermiştik 5 ilan 1000 lira falandı sanırım. Ama fena değil yer. Kariyer. net falan çok daha pahalıydı yanlış hatırlamıyorsam. syklops bunu yazdı kaanstain bunu yazdı syklops bunu yazdı Hocam büyük firmalar konusunda haklısın, İK hizmeti veren firmadan da destek almıştık daha nce , onu da anlatacam.. Kaan tarafından 16/Mar/13 16:17 tarihinde düzenlenmiştir

torpil filtresini nereye koyarız? çünkü o filtreyi de ekleyince 1000 adaydan kalıyo 1 kişi :D en sağlam filtredir hala :D neriler güzel ama tşkler. msne beklerim: nolanded tahribat.com

bence fotoğrafa vs takılma. insanları şekline şemaline gre değerlendirmiş olursun. rn. avrupada, amerikada cv de işveren sana fotoğrafını, etnik kkenini, hangi dine mensup olduğunu soramaz. adamlar belli bir yere bu şekilde geldiğine gre sende benzerini yapmalısın. ftw

İş nerde hocam geleyim ben :) pm geliyo.

ErotikPanda bunu yazdı 5 ilan 1000 lirami? anasinin... yanlış yazmışım nceki mesajda.. güncel fiyatlar byle 1 ilan 395TL + KDV 3 ilan 1095TL + KDV 6 ilan 1500TL + KDV

benim anlamadığım herkes tecrübeli eleman arıyor anasını satim. tantunicideki paketçisinden mühendisine kadar. yeni hayata atılacak ya da yeni okul bitirmiş insanlar ne yapacak o zaman. Avukat/Hukukçu

5 ilan 1000 lirami? anasinin...

syklops bunu yazdı hacı sen kendi değerlendirmeni yazmıssın, genelde bunların alakası bile yok, senin bu değerlendirmene bakarsan n muhasebeye aldıgın adamın aynı zamanda şirket ynetecek kabiliyeti olmuş oluyor, ve adı üstünde küçük bir şirket diyorsun, küçük şirkette all in one geçerlidir, adamın after effect bilmesi bence güzel. İş grüşmesini kim yapıyor, patron mu müdür mü, diyelim patron yapcak, patron alaylı mı eğitimli mi, alaylıysa zaten isterse mail adresinde hacker okan yazsın onu grmez, adam sadece bu eleman bu işi yapar mı ona bakar, ha birde dürüst temiz yüzlü mü ona bakar. Eğer okumuş ama hakkaten okumuş bir patronsa ince eleyip sık dokur ama onuda şirketine müdür alcaksa yapar. Grüşmeyi yapacak olan müdürse, kabiliyetlerine bakar, birde kendisinden uyanık mı diye bakar, biraz sende ayağını kaydıracak potansiyel grdü mü sallar. Benim grdüklerim hep güdülcek koyun arayan cinsten kişilerdi, ki bu insanlarda babadan oğla nesil oldukları için genel olarak çok büyük bir oranda senin yazdıklarına ters bir cv iş yapar grüşündeyim. hacı sen kendi değerlendirmeni yazmıssın, genelde bunların alakası bile yok, Genelde nasıl yapılıyor anlatabilir misin? Ben İK'cı arkadaşlardan ğrendim bu yntemleri de.. --Hocam ik cı barındıran firmalar büyük firmalardır, genelde ki %70-80-90 oranında firmalarda ik'cı bulunmaz, organize sanayi blgesinde irili ufaklı bir çok firma var ve bunların hiçbirinde ik'cı yok, iş grüşmelerini işe alıncak blümün sorumluları yapar ki onlarda zaten sadece genel olarak işi bildiklerinden byle ik işlerinden sorulardan pek fazla anlamadıklarından bu tip yerler için iş tecrüben, maaş beklentin gibi durumlar n plandadır. senin bu değerlendirmene bakarsan n muhasebeye aldıgın adamın aynı zamanda şirket ynetecek kabiliyeti olmuş oluyor, ve adı üstünde küçük bir şirket diyorsun, küçük şirkette all in one geçerlidir, adamın after effect bilmesi bence güzel. Kendi kritelerlerimi yazmadım ki ben.. Küçük bir şirkette bile muhasebecinin after effects yazması cv'sine garipse, büyük şirketlerde sen düşün artık. Solidworks kullanıp, programlama bilen muhasebecileri hiç sylemiyorum bile. Ayrıca ben de dalış eğitmeniyim, altın cankurtaranım, yamaçparaşütü eğitmeniyim, MCSE cart curt birsürü belgem var. Makine tasarımı üzerine verdiğim cv'de bunları yazsam gtleriyle gülerler. Ya da daha nce turizm üzerine çalıştığım yerleri. --Hocam, ekstra zellikten zarar gelmez, tabi sen ekstra bu zellikleri biliyorum bana 1000 lira değil 1200 lira istersen olmaz, elimde 2 tane cv olsun, ikiside aynı zelliklere sahip ama biri iş ile alakası olmayan after effects biliyor olsun gider onu alırım, hocam açık fikirli olmak yada başka alanlarda bilgili olmak vizyon sahibi olmayı gerektirir, salt eleman bakışı yerine vizyonu olan insanı tercih ederim, bayan bakış açısı diye bir şey var, Makine tasarımı üzerine cv ne diğer becerilerini yazsan ben saygı duyarım ve seni tercih ederim, farklı bakış açısı her zaman nemlidir, bir makine tasarımında bile renkler şekil şemal bunların hepsi nemli unsurlar, aynı şartları barındıran iki aday olsun, yine alakasız işlerde bilgi sahibi olan kişiyi alırım işe, ek olarak gtleriyle gülecek adamların acaba kendilerinde ekstra zellikleri olmadığından hayatı algılayışları sığ olmasın... İş grüşmesini kim yapıyor, patron mu müdür mü, diyelim patron yapcak, patron alaylı mı eğitimli mi, alaylıysa zaten isterse mail adresinde hacker okan yazsın onu grmez , adam sadece bu eleman bu işi yapar mı ona bakar, ha birde dürüst temiz yüzlü mü ona bakar. Eğer okumuş ama hakkaten okumuş bir patronsa ince eleyip sık dokur ama onuda şirketine müdür alcaksa yapar. Grüşmeyi yapacak olan müdürse, kabiliyetlerine bakar, birde kendisinden uyanık mı diye bakar, biraz sende ayağını kaydıracak potansiyel grdü mü sallar. Büyük firmalarda bu durum var, ek olarak küçük firmalarda patronların işleyişe çok daha yakın olmaları sebebiyle, hatalarda başarılarda kolay gzlemlenir, kendimden biliyorum, küçük yerlerde çalışırken patrona kendini ifade edebilmen için çok fazla şans var, ama büyük bir şirkette çalışırken patronu bile grmedim, cem yılmazın esprisinde vardı, normal bir askerin orgeneral grmesi gibi, çok defa yaptığım güzel bir işin bırak müdürün duymasını, aynı işte sorumlu arkadaşlarımın bile grmezden geldiğini ve sanki olmamıscasına saklandığını grdüm Benim grdüklerim hep güdülcek koyun arayan cinsten kişilerdi, ki bu insanlarda babadan oğla nesil oldukları için genel olarak çok büyük bir oranda senin yazdıklarına ters bir cv iş yapar grüşündeyim. Gerçekten merak ettim, benim yazdıklarıma ters bir cv'yi tarif eder misin? Merak edilecek bir durum yok sadece ne kadar biliyorsanız bilgi beceriniz varsa hepsini yazın, sadece yalan yazmayın, eğer ingilizcen başlangıçsa onu yaz gidipte iyi falan deme. Ev adresini kapı numarana kadar yaz hocam, belki seni işe alacak adamla aynı muhitten çıkacaksın, ki oldu... İş grüşmesine gittiğim bir yerde çalışan iki kişiyle aynı lisede okuyor olmam bile çağrılmama sebep oldu... İnternet sitelerimin, internet girişimleri hakkında bilgimin kaç defa faydasını grdüm, grüşme yaptığım müdür, Yemek Sepeti Nevzat Aydın'ın arkadaşı çıktı... Gıda alanında dül almış projem var ki buraya bile konusunu açmıştım, o projemin o kadar çok ekmeğini yedim ki, saymakla bitmez... İlanda ki işte istenen zellikler sende varsa ve seni çağırmıyorlarsa zaten zorlamaya gerek yok, ek olarak benle iş grüşmesi yapacak adam yada ik'cının yetkinliği nedir. İlk hedef iş grüşmesine çağrılmak, başvurduğun işte ki tüm yetkinlikleri taşıyorsan ve seni çağırmıyorlarsa, servis o bu şu gibi doğal sebepler harici çağırmıyorlarsa ben o kişinin yetkiliğinden süphe ederim, ki telefonla arar aşağılarım. Tabi kendini bu videodaki adam gibi grmüyorsan http://www.vidivodo.com/video/yetenek-sizsiniz-turkiye-seyfullah-sarikaya-matematik-show-showtv-izle/833443 Halkımızın büyük çoğunluğunda 5 maymun hikayesi var, bilmeyenler için http://www.izafet.com/kitap-ozetleri/301224-bes-maymun-hikayesi.html Beni işe alacak adam benden yetkin değilse, beni işede alsa eninde sonunda o adamla sorun yaşarım, Son olarak, ne kadar bilgi becerin varsa yaz, kapı numarana kadar yaz. İş grüşmesinde de ezik durma, uçuk olma, hayal grme, olmuyorsa olmadığında hayır vardır, sen elinden geleni yapmışsın. Kendinden eminsen ya erotikpanda gibi siktiri çekersin adamlara, yada küfürsüz laf koyar çıkar gidersin. Benim düşüncelerim bu kadar. syklops tarafından 16/Mar/13 13:20 tarihinde düzenlenmiştir

Güzel bilgiler var fakat bu şirket kültürüyle alakalı bir durum. Benim şirkete başvurursanız bunlara dikkat et de en iyisi. Git IBM e MBT e başvur ingilicce cv yollamazsan adam yolluyor çpe çoğu zaman. LeveragEffect tarafından 16/Mar/13 14:27 tarihinde düzenlenmiştir

torpil filtresini nereye koyarız? çünkü o filtreyi de ekleyince 1000 adaydan kalıyo 1 kişi :D en sağlam filtredir hala :D neriler güzel ama tşkler.

faydalı bir yazı elinize sağlık. Hayatı tesbih yaptım... Bazen çekiyorum bazen sallıyorum...

Çok çok mantıklı bır konu olmus... İmza YOK!!!

Gerçekten çok akıcı ve bilgilendirici bir yazı olmuş, teşekkürler.

benim peder facebook girer adam solcuysa almaz dindarsa alır, byle babaya byle oğul =D

Çok eski bir yazı değil aslında. Ancak benim katılmadığım nokta şu. İngilizce Cv gndermek. ncelikle İngilizce Cv başvurduğun alana gre değişir. rneğin bir LC Waikiki'ye mağaza müdürlüğü başvurusu yapacaksan Türkçesini ekte yolla. İngilizce yollamanın pek mantığı yok. Ancak bir holdingde çalışmak istiyorsun ve o holdingde ithalat-ihracat dnüyorsa İngilizce bilgisi şarttır. Bunu en iyi gsterme yoluda İngilizce Cv'dir -bana gre-. Denizcilik firmaları, yurt dışında mağazaları olan holdingler vb... Şu ana kadar birçok arkadaşım büyük firmalarda staj yaptı, ve hatta bir tanesi Arkas Holding bünyesinde eğitim grüyor şu an. Ancak mülakata gittiğinde ne ingilizce soru sordular ne de başka bir şey. Elbette ingilizce konusunda z veri istiyorlar . Yinede mülakatta ingilizce soru sorabilmek için çok iyi hakim olmakda şart diye düşünüyorum, ki İK'de byle bir insan hayatım boyunca ne grdüm ne de duydum. :) Diğer paylaşılan tüm bilgilerede katılıyorum. Eklemek istediklerim; Eğer eser sahibi biri değilseniz maksimum 2 sayfadan oluşan Cv hazırlayın. Erkeklerde gri fon nünde kıravatlı fotoğraf. Bayanlarda gri fon nünde varsa düzgün bir elbise ve saçların cadı tarzında olmaması... Adres konusu tamamen doğru ama yakınlık her şirket istemiyor, servis kaldıran şirketlere başvuruyorsanız adres yakınlığı nemli. Yabancı dil bilgisi mutlaka bilinen seviyenin bir üstü yazılmalı ki karşısı bir altı olduğunu anlasın. Dil bilgisini parçalara ayırmayın. ğrenilen yer ve tarihi. YDS vb gerek yok-bence-. İlk konu sahibi Maersk'de çalışıyor sanırım... Sevgi, insanın şeyleri en olmadıkları gibi grdüğü durumdur. / -Nietzsche