: yazmamak için kendimi zor tuttum ama ginede yazıcam türkiyenin % 50'si bunu istedi... durmak yok kol a devam :) yakında 60 da olu ben sadece ben

devlet güçsüzü her zaman korur. işini iyi yapan korkmasın ayrıca burayı okuyun http://ekonomi.haberturk.com/makro-ekonomi/haber/649985-isverenler-iscilerini-kaybedebilir Dünyayı iyiler kurtaracak.

: geçirir alper her seyi zetlemis :) Aslında hepimiz eksiğiz biraz Leylası olmayan mecnunlarız Ne sıcacık bir ismail abimiz var. Nede ktü zamanda Yanımızda olan İskender babamız Ne mahellemizi mahalle yapan Erdal bakkalımız ne her kapıyı açan yavuz abimiz nede bize doğru yolu gsteren dedemiz.

-emeklilik yaşını 65 yaptılar. be aq kim 65 yaşına kadar çalışcak düşün 20 yaşında başlasan 45 sene yapıyor. sana diyor gününü doldur bekle aç mı beklicen aq. onun dışında emeklilik tazminatını kaldırcaklardı o kadar çalış ne için hiç bişi. bi güzel yaptıkları şey eskiden ilk 5 sene aldığın maaşa gre emekli maaşın belli oluyordu şimdi ortalamışlar en azından haksızlık olmaz. geri kalan herşey boktan

memura hep verir işçiye hep geçirir. enjoy i'm vaccinated

Kollamak ve geçirmek diye zetlenemez. Yapılan şey belli, Türkiye'deki işgücünü sermayenin istediği kıvama getirmeye çalışıyorlar. İşçiler açısından bakarsak, sayıları artacağı için değerleri düşecek. İşşizler açısından bakarsak, iş bulamamaktansa daha düşük kazançlı da olsa iş bulabilcekler. Patronlar açısından bakarsak, Nispeten daha ucuz ve sorunsuz işçi çalıştıracaklar. Hükümet açısından bakarsak, çok iyi şartlarda olmasa da herkesin işi olacak, sermaye de ucuz iş gücü sayesinde yatırım yapacak. Durum bu. Eskiden az çalışıp çok kazanan, grevle istediğini alan işçiler bundan sonra çok çalışıp az kazanacak, bazı şeylere de seslerini çıkaramayacak.

işçi nceden şahtı padişahtı ama artık devlet işçiye kolunu geçiyor.. Cehennemin dibine kadar yolum var daha.. || Nasılsa her yalnız kendine sürgündür Asmera unutma.

zel sektrde çalışan arkadaşlar son zamanlarada deneme süreleri artıtldı kıdem tazminatı değşiklikleri işten çıkartma işe alma ile ilgili bisürü değşikliğe gidilmiş.. Aynı şirkette uzun süre çalışmak iyidir deriz... çünki işten çıkartılmak istenirsek tazminat alırız kafamız rahat olur diye bildiklerimiz. tazminat vs bunlarda değşikliklere gidlmiş... başlığa gre nedir bildikleriniz. Yapmadıklarınıza pişman olmaktansa, Yaptıklarınıza pişman olun... Yapın pişman olun, yada yapmayın yine pişman olun.

: aklıma trajikomik bir fıkra geldi paylaşayım dedim İngiltere ve Türkiye Başbakanları biraraya gelmiş ve toplantı sonunda basının sorularını yanıtlıyorlarmış. Gazeteci sormuş:- ülkenizde 4 kişilik bir aile ne kadar gelirle rahat bir hayatsürebilir, siz onlara ne kadar düyorsunuz?Amerika başkanı:- Amerikada 4 kişilik bir aile 5000 dolar ile rahat bir yaşam surebilir, biz onlara 6500 dolar düyoruz geri kalan 1500 doları naparlar bilmiyorum. İngiltere Başbakanı:- İngilterede ayni aile 4000 pound ile rahat yaşar, biz 5000veriyoruz 1000 pound nereye gidiyor bilmiyoruz. Türkiye Başbakanı:- Türkiyede aynı ailenin açlık sınırı 800 TL dir. Biz onlara300 TL veriyoruz, geriye kalan 500 TL yi nereden buluyorlar biz de anlamış değiliz Aynen durum bu. ...

yazmamak için kendimi zor tuttum ama ginede yazıcam türkiyenin % 50'si bunu istedi... kimse yeteri kadar meşgul değildir mühim olan nceliklerdir..

eğer bu konuyu tbtde açtıysan o işçi padişah bile olsa burda çpçüdür. İmzalar Kaldırılsın!!

geçirir Sorularınızı cilginsigortaci@gmail.com a yazabilirsiniz cevaplar facebook sayfasında >>> facebook.com/cilginsigortaci

: --zel sektrde çalışma süreleri artırılmadı. eskisi gibi devam ediyor. işverenin salağa yatma potansiyeli herzamanki gibi devam ediyor. kanunda yemek dinlenme v. s 8 saattir. --bir çok firma genelde gündüz 08.00-18.00 cumartesi 13.00 kadar der --bazıları yasalmış gibi mola süresi çalışma süresine dahil deil der ve günlük 9 saat çalıştırır. ne hikmetse bir çok kuşbeyinli muhabecide byle syler --birde asgari ücret net 600 + a. g. i 60 tl yani 660 tl almak herekirken bazı uyanık işverenler 600 tl vermeye çalışır. onca alışveriş yaparız kdv ler v. s bize girer. o 60 tl yi almazsak kdv ler birilerinin cebinde kalır --eğitimli insan gücü giderek artmakta dolayısıyla adam ben bu kadar eğitim grdüm üni. veya meslek mezunuyum deyip yüksek ücret istemekte, bunu gren işveren dernekleri işkurla birlikte eğitim kursları açmıştır. maksat düşük ücretli, asgari ücretli işgücü oluşturmak ve çalıştırmaktır. yani eğitimsiz ve mesleksiz insan kalmasın sloganı bir yalandan ibarettir --mesai kalma mecburiyeti yoktur vede aralıksız 11 saati gecemez. yani çalışan 24 saatin 12 saati evinde olmak zorundadır. iş kanunu byle der. fakat bunu suistimal etmeye çalışan işveren mecburi yada işler yetişmeli deyip fazla çalıştırmaya meiyil arar --deneme süresi gerçekten vardır,2 aydır. ama şu kadar zaman sonra sigorta hikayesi yalandır. -- 6. aydan itibaren tazminat hakkı dogar -- 3 gün üstüste işe gelmeme halinde işten çıkarılabiliriz. fazladan ücret kesme ceza v. s yapamazlar --nemli bir konuda halen bazı üçkağıtçı işveren denen mahlukatlar cesaret gsterip fazla mesai ücretini 1.5 katından deilde normal saat ücretinden vermeye çalışıyorlar aklıma gelen genelde bunlar. unutmayalım işveren denen mahlukat her zaman hak yemeye çalışır. senden kestiği paralarla altına lüks araba çeker ve arka sokakta hatun peşinde koşar. çoğu muhasebeci ve avukatta yardakçılarıdır. devlet işçiden yana kanun çıkardım der, arka kapıdan da işvereni çaktırmadan haklı çıkarır. kesinlikle sigortasız çalışmayalım ve düşük ücrete razı olmayalım işte sıf bu koşullardan dolayı bu ay sonu işsiz kalabilirim... kimse yeteri kadar meşgul değildir mühim olan nceliklerdir..

: aklıma trajikomik bir fıkra geldi paylaşayım dedim İngiltere ve Türkiye Başbakanları biraraya gelmiş ve toplantı sonunda basının sorularını yanıtlıyorlarmış. Gazeteci sormuş:- ülkenizde 4 kişilik bir aile ne kadar gelirle rahat bir hayatsürebilir, siz onlara ne kadar düyorsunuz?Amerika başkanı:- Amerikada 4 kişilik bir aile 5000 dolar ile rahat bir yaşam surebilir, biz onlara 6500 dolar düyoruz geri kalan 1500 doları naparlar bilmiyorum. İngiltere Başbakanı:- İngilterede ayni aile 4000 pound ile rahat yaşar, biz 5000veriyoruz 1000 pound nereye gidiyor bilmiyoruz. Türkiye Başbakanı:- Türkiyede aynı ailenin açlık sınırı 800 TL dir. Biz onlara300 TL veriyoruz, geriye kalan 500 TL yi nereden buluyorlar biz de anlamış değiliz nokta. ne fıkrası ble fıkramı olar Doğru bu Doğru :| iş bulcaz die nce onca şeye gir çık mülakat vırt cırt sonra işe gir ğren sonra işten çıakrsınlar sonra çalışmaktan nefret et onca emek boşa gitsin :S Living Death

az evvel bende baktım yok yle birşey szleşmeli personel çalıştıran işyerlerinde işveren için bir nevi kılıf sadece. bu tür szleşmelerin iyi ve ktü yanları var. bizler için tek iyi yanı işveren szleşe tarihinden nce çıkarırsa szleşme süresince kalan tüm sürenin ücretlerini nakit olarak demek zorunda. atıyorum 5 aylık szleşme imzaladın.3 ay çalıştırılıp çıkarıldın. kalan 2 ayın ücreti nakit olarak denmek zorunda bazı uyanık iş arkadaşlarıda kendini çıkartırmak için elinden geleni yapıyor. havaalanında yer hizmetlerinde çalışrken bir arkadas çok uğraştı vede çıkarıldı.10 ay szleşme imzalatıyorlar. sonrada tekmeyi basıyorlar. düşünsene 2 aylık denemeyi doldurdun 2aydan sonra çıkartılmayı başarırsan nakit 5bin tl cebinde mademki türksün systeme gster ürksün

kısaca devlet işçiye denen tazminatlara gz dikti adamı kovarak iş yeri bi tekme vuruyodu şimdi o tekmeyi yedikten sonra tekme vuranın verdiği tazminata el koyarak bi tekmede devlet vuruyo hobaa uçuşlardayız 80 milyon tantum çekmiş :D onekine?

: işçi nceden şahtı padişahtı ama artık devlet işçiye kolunu geçiyor.. işçi nceden gz nuruydu şimdi gt kılı oldu NEDEN?

2 kollayıp 3 geçiriyor dengeliyorlar onu biz anlamıyoruz.

ne yini koruyor ben sendikalıyım benim haklarımı yıyor ne koruması ben meslek lisesi okudum cnc torna işlem merkezi ve bu meslegi grenene kadar ebem aglasın 6 aylık duz egitimi alan adamla aynı maas aynı sınıf oldu aq adaletmi mu cnc prog. ugs nx solid autocad http://img66.imageshack. us/img66/3489/adslnahalirsin5ry6in5ci4md. gif

: --zel sektrde çalışma süreleri artırılmadı. eskisi gibi devam ediyor. işverenin salağa yatma potansiyeli herzamanki gibi devam ediyor. kanunda yemek dinlenme v. s 8 saattir. --bir çok firma genelde gündüz 08.00-18.00 cumartesi 13.00 kadar der --bazıları yasalmış gibi mola süresi çalışma süresine dahil deil der ve günlük 9 saat çalıştırır. ne hikmetse bir çok kuşbeyinli muhabecide byle syler --birde asgari ücret net 600 + a. g. i 60 tl yani 660 tl almak herekirken bazı uyanık işverenler 600 tl vermeye çalışır. onca alışveriş yaparız kdv ler v. s bize girer. o 60 tl yi almazsak kdv ler birilerinin cebinde kalır --eğitimli insan gücü giderek artmakta dolayısıyla adam ben bu kadar eğitim grdüm üni. veya meslek mezunuyum deyip yüksek ücret istemekte, bunu gren işveren dernekleri işkurla birlikte eğitim kursları açmıştır. maksat düşük ücretli, asgari ücretli işgücü oluşturmak ve çalıştırmaktır. yani eğitimsiz ve mesleksiz insan kalmasın sloganı bir yalandan ibarettir --mesai kalma mecburiyeti yoktur vede aralıksız 11 saati gecemez. yani çalışan 24 saatin 12 saati evinde olmak zorundadır. iş kanunu byle der. fakat bunu suistimal etmeye çalışan işveren mecburi yada işler yetişmeli deyip fazla çalıştırmaya meiyil arar --deneme süresi gerçekten vardır,2 aydır. ama şu kadar zaman sonra sigorta hikayesi yalandır. -- 6. aydan itibaren tazminat hakkı dogar -- 3 gün üstüste işe gelmeme halinde işten çıkarılabiliriz. fazladan ücret kesme ceza v. s yapamazlar --nemli bir konuda halen bazı üçkağıtçı işveren denen mahlukatlar cesaret gsterip fazla mesai ücretini 1.5 katından deilde normal saat ücretinden vermeye çalışıyorlar aklıma gelen genelde bunlar. unutmayalım işveren denen mahlukat her zaman hak yemeye çalışır. senden kestiği paralarla altına lüks araba çeker ve arka sokakta hatun peşinde koşar. çoğu muhasebeci ve avukatta yardakçılarıdır. devlet işçiden yana kanun çıkardım der, arka kapıdan da işvereni çaktırmadan haklı çıkarır. kesinlikle sigortasız çalışmayalım ve düşük ücrete razı olmayalım Deneme süresi 6 aya çıkartılmış amaç nedir? Yapmadıklarınıza pişman olmaktansa, Yaptıklarınıza pişman olun... Yapın pişman olun, yada yapmayın yine pişman olun.

Türkiyede ucuz iş gücü oluşturulmak isteniyor ve bence eskiye gre sendikaların etkisi de azalmış durumda. Çoğu işyeri tarafından "kapıda 1000 lerce iş bekleyen var, işinize gelirse" mantığı benimseniyor. İşkurun açtığı meslek kursları yüzünden bu mantık daha da artmış durumda. Zaten hükümet maaşları beğenmiyolar diye işçiyi suçluyor yani kimse bundan sonra işçinin lehine birşey olacak diye beklemesin. Hayat koşulları pahalı olmaya devam etsin ama düşük ücrete herkes razı olsun anlayışı var...

Kesinlikle geçirir.. Allah kimseyi ne adaletin pençesine düşürsün ne de devlet ile bir alacak verecek meselesine soksun.. Paslanmış bir uygulama geliştirici.. #AnalistŞart

işçinin belinbi büken zelleştirmeler oldu maalesef. batılıların çıkarları uğruna zelleştirilen kurulumların çalışan işçileri hatta mühendisiine kadar mağdur durumda oldu. "bea"

--zel sektrde çalışma süreleri artırılmadı. eskisi gibi devam ediyor. işverenin salağa yatma potansiyeli herzamanki gibi devam ediyor. kanunda yemek dinlenme v. s 8 saattir. --bir çok firma genelde gündüz 08.00-18.00 cumartesi 13.00 kadar der --bazıları yasalmış gibi mola süresi çalışma süresine dahil deil der ve günlük 9 saat çalıştırır. ne hikmetse bir çok kuşbeyinli muhabecide byle syler --birde asgari ücret net 600 + a. g. i 60 tl yani 660 tl almak herekirken bazı uyanık işverenler 600 tl vermeye çalışır. onca alışveriş yaparız kdv ler v. s bize girer. o 60 tl yi almazsak kdv ler birilerinin cebinde kalır --eğitimli insan gücü giderek artmakta dolayısıyla adam ben bu kadar eğitim grdüm üni. veya meslek mezunuyum deyip yüksek ücret istemekte, bunu gren işveren dernekleri işkurla birlikte eğitim kursları açmıştır. maksat düşük ücretli, asgari ücretli işgücü oluşturmak ve çalıştırmaktır. yani eğitimsiz ve mesleksiz insan kalmasın sloganı bir yalandan ibarettir --mesai kalma mecburiyeti yoktur vede aralıksız 11 saati gecemez. yani çalışan 24 saatin 12 saati evinde olmak zorundadır. iş kanunu byle der. fakat bunu suistimal etmeye çalışan işveren mecburi yada işler yetişmeli deyip fazla çalıştırmaya meiyil arar --deneme süresi gerçekten vardır,2 aydır. ama şu kadar zaman sonra sigorta hikayesi yalandır. -- 6. aydan itibaren tazminat hakkı dogar -- 3 gün üstüste işe gelmeme halinde işten çıkarılabiliriz. fazladan ücret kesme ceza v. s yapamazlar --nemli bir konuda halen bazı üçkağıtçı işveren denen mahlukatlar cesaret gsterip fazla mesai ücretini 1.5 katından deilde normal saat ücretinden vermeye çalışıyorlar aklıma gelen genelde bunlar. unutmayalım işveren denen mahlukat her zaman hak yemeye çalışır. senden kestiği paralarla altına lüks araba çeker ve arka sokakta hatun peşinde koşar. çoğu muhasebeci ve avukatta yardakçılarıdır. devlet işçiden yana kanun çıkardım der, arka kapıdan da işvereni çaktırmadan haklı çıkarır. kesinlikle sigortasız çalışmayalım ve düşük ücrete razı olmayalım mademki türksün systeme gster ürksün

aklıma trajikomik bir fıkra geldi paylaşayım dedim İngiltere ve Türkiye Başbakanları biraraya gelmiş ve toplantı sonunda basının sorularını yanıtlıyorlarmış. Gazeteci sormuş:- ülkenizde 4 kişilik bir aile ne kadar gelirle rahat bir hayatsürebilir, siz onlara ne kadar düyorsunuz?Amerika başkanı:- Amerikada 4 kişilik bir aile 5000 dolar ile rahat bir yaşam surebilir, biz onlara 6500 dolar düyoruz geri kalan 1500 doları naparlar bilmiyorum. İngiltere Başbakanı:- İngilterede ayni aile 4000 pound ile rahat yaşar, biz 5000veriyoruz 1000 pound nereye gidiyor bilmiyoruz. Türkiye Başbakanı:- Türkiyede aynı ailenin açlık sınırı 800 TL dir. Biz onlara300 TL veriyoruz, geriye kalan 500 TL yi nereden buluyorlar biz de anlamış değiliz dewdim dewrildim geldim

Bu milllet atkafalı ve çoğu beyin ve beyinciğinden bağımsız hareket ederse sürtülmeye düzülmeye ve becerilmeye mahkumdur koskoca türkiye cumhuriyeti tarihi orada halep orada ise arşın burda basitçe 4 işlem kurmazsan başkasının yemi olur kpeği olur silinir si ilir yok olur toz olursun. Kapitalizmin dişlilerinde ezilen bir türkiye ve bu ülkede işçi olmayıda siz tarif edin. Bedenin BAKİRE olmasi onemli degil, Yeterki ruhun OROSPU olmasin!!!

http://www.google.com.tr/search?tbm=isch&hl=tr&source=hp&biw=1152&bih=720&q=g%C3%BClme+krizi&gbv=2&oq=g%C3%BClme+krizi&aq=f&aqi=g3&aql=&gs_sm=e&gs_upl=221l2269l0l2420l11l10l0l3l3l1l206l1203l0.5.2l7..

: devlet güçsüzü her zaman korur. işini iyi yapan korkmasın ayrıca burayı okuyun http://ekonomi.haberturk.com/makro-ekonomi/haber/649985-isverenler-iscilerini-kaybedebilir devlet ne zaman korudu, hiç bir zaman verdiğin linkteki haber işvereni rahatlatabilir ama kazık yine işçiye giriyor, devlet bu parayı işçiye vermemek için birton bürokrasi icat eder ve birde fonda biriken para birilerinin dikkatini mutlaka çekecek ve bir şekilde hortumlanacaktır bugüne kadar byle şeyler hep oldu, olmayada devam eder devlet, yargı, hükümet... v. s kurumlar hep zengini korur mademki türksün systeme gster ürksün

%50 oy alan bi iktidar varsa yıllardır. herkes halinden memnun demekki. her şey müstahaktır. durmak yok geçirmeye devam le le le sakine

: Türkiyede ucuz iş gücü oluşturulmak isteniyor ve bence eskiye gre sendikaların etkisi de azalmış durumda. Çoğu işyeri tarafından "kapıda 1000 lerce iş bekleyen var, işinize gelirse" mantığı benimseniyor. İşkurun açtığı meslek kursları yüzünden bu mantık daha da artmış durumda. Zaten hükümet maaşları beğenmiyolar diye işçiyi suçluyor yani kimse bundan sonra işçinin lehine birşey olacak diye beklemesin. Hayat koşulları pahalı olmaya devam etsin ama düşük ücrete herkes razı olsun anlayışı var... konuyu çok güzel zetlemişssin hocam. ben şahsen maaş için hafif bi kafamı kaldırdım resti çektiler gidersin yerine başka arkadaş gelir dediler.. Peki neyapmalı?Olmayan parayla kendi işimi mi kurmaya çalışıyım.. avurapayamı kaçıyım. bu sene velenmeyi düşünüyordum vazmıgeçiyim.. yoksa evleniptemi avurapaya gitmeye çalışıyım.. abi sıkıldım ya 1000 lira maaşla çalış çalış bi bisikletim bile yok.. bide olan imkanları kısıtlıyorlar valla sıkıldım ha Yapmadıklarınıza pişman olmaktansa, Yaptıklarınıza pişman olun... Yapın pişman olun, yada yapmayın yine pişman olun.

: --zel sektrde çalışma süreleri artırılmadı. eskisi gibi devam ediyor. işverenin salağa yatma potansiyeli herzamanki gibi devam ediyor. kanunda yemek dinlenme v. s 8 saattir. --bir çok firma genelde gündüz 08.00-18.00 cumartesi 13.00 kadar der --bazıları yasalmış gibi mola süresi çalışma süresine dahil deil der ve günlük 9 saat çalıştırır. ne hikmetse bir çok kuşbeyinli muhabecide byle syler --birde asgari ücret net 600 + a. g. i 60 tl yani 660 tl almak herekirken bazı uyanık işverenler 600 tl vermeye çalışır. onca alışveriş yaparız kdv ler v. s bize girer. o 60 tl yi almazsak kdv ler birilerinin cebinde kalır --eğitimli insan gücü giderek artmakta dolayısıyla adam ben bu kadar eğitim grdüm üni. veya meslek mezunuyum deyip yüksek ücret istemekte, bunu gren işveren dernekleri işkurla birlikte eğitim kursları açmıştır. maksat düşük ücretli, asgari ücretli işgücü oluşturmak ve çalıştırmaktır. yani eğitimsiz ve mesleksiz insan kalmasın sloganı bir yalandan ibarettir --mesai kalma mecburiyeti yoktur vede aralıksız 11 saati gecemez. yani çalışan 24 saatin 12 saati evinde olmak zorundadır. iş kanunu byle der. fakat bunu suistimal etmeye çalışan işveren mecburi yada işler yetişmeli deyip fazla çalıştırmaya meiyil arar --deneme süresi gerçekten vardır,2 aydır. ama şu kadar zaman sonra sigorta hikayesi yalandır. -- 6. aydan itibaren tazminat hakkı dogar -- 3 gün üstüste işe gelmeme halinde işten çıkarılabiliriz. fazladan ücret kesme ceza v. s yapamazlar --nemli bir konuda halen bazı üçkağıtçı işveren denen mahlukatlar cesaret gsterip fazla mesai ücretini 1.5 katından deilde normal saat ücretinden vermeye çalışıyorlar aklıma gelen genelde bunlar. unutmayalım işveren denen mahlukat her zaman hak yemeye çalışır. senden kestiği paralarla altına lüks araba çeker ve arka sokakta hatun peşinde koşar. çoğu muhasebeci ve avukatta yardakçılarıdır. devlet işçiden yana kanun çıkardım der, arka kapıdan da işvereni çaktırmadan haklı çıkarır. kesinlikle sigortasız çalışmayalım ve düşük ücrete razı olmayalım iki gün ncesine kadar aylık 600 lira maaş günlük 12 saat çalışma ve iki hafta da bir izin sistemiyle çalışıyordum (: bu byle olmuyor diye konuşmaya çıktım ve şuan evde oturuyorum (: Cehennemin dibine kadar yolum var daha.. || Nasılsa her yalnız kendine sürgündür Asmera unutma.

kim demiş, kanun mu çıktı yada nerde var byle bir haber link veye kaynak... hiç duymadım şu ana kadar, mademki türksün systeme gster ürksün

peki ne yapmalı? "Derviş Yunus bu szü eğri büğrü syleme, Seni sorguya çeker bir Molla Kasım gelir."