İnfaz kurumlarında çalışan personel 45 gün evine gidemiyordu. Bu tür uygulamalar byle bir ortamda bence normal. Sürekli olarak yapılan baskılara karşı duruşunuzu belli etmeniz lazım, byle olağanüstü durumlarda çıkıp insan hakları vs demek yerine... goo. gl/qBNZmW

FireX bunu yazdı Nereye gidiyoruz arkadaş nereye. İflas! ... said addicted.

"Garibanın garibana yaptığı zulüm gibisi yok" Cem Yılmaz. Garibanın yüzü güler mi?

Arkadaşlar Dardanel Şirketi pandemi ayağına çalışanları hapis tutma yoluna gitmeye başladı bundan sonraki adımlarıda sadece kendi şirketlerinin kantininde geçen, kendi bastıkları parayla maaş verecekler galiba ülkenin durumu bu haldeyken gençlerin eğitime ve üretime yol verecek ne gücü kaldı, ne enerjisi. "Karantina altına alınmış birisinin karantina altına alınmış bir mahalde çalıştırılması, çalışmaya zorlanması yaşama hakkına müdahale niteliğindedir. 6331 sayılı İş Sağlığı İş Güvenliği Yasası'na aykırıdır." "Kararın dayandırıldığı iddia edilen Umumi Hıfzıssıhha Kanunu 72 md. gre "karantina", ya sağlık merkezlerinde ya da sıhhi şartları taşıyan merkezlerde veya evlerde uygulanabilir; virüsün grüldüğü işyerinde değil."

Kıral sen şimdi dardanele mi geçtin, daha 2 3 hafta nce farklı bir işteydin sanki '' ilk iş günlerim berbat geçiyor vs.. diye '' konu açmıştın. Orada çalışmıyorum ama bugün dardanele ses çıkarmasak yarın bize sıra gelecek

"Garibanın garibana yaptığı zulüm gibisi yok" Cem Yılmaz. la geldik bi fırtına gidiyoruz bi fırtına

Ama hala elimizde 1000TL lik telefonlarımız var, yol yabdı, gbrü yabdı.. :) O nalet Telefonları alamadığımız zaman bunlar uyanırmı acaba.? Bir sıfır daha ekleyelim. Artık o da kalmadı. En dandik kamerasız telefonları bu fiyata getirdiler.

İyiymiş Bizim iş yeri karantinada kapandı işten çıkardılar Ben pandemide çalışmaya razıydım

Bizim şirket de 30 gün fiilen tam zamanlı çalışmamız rağmen kısa çalışma deneğine başvuruyor. Sigorta 0 gün gsteriyor. Nereye kadar byle gidecek. O muhabbet her yerde var. bizimkide yle malesef. devlet baba 1179 mudur nedir onu hesaba atıyor. şirketlerde kalanını elden veriyor.

Aşırı merak ettim bir şey soracağım, konserve içerisinde de virüs standart mrünü x3 x5 x10 yaparak yaşar gibime geliyor? Haksız mıyım Kurtlar tasma takmaz...

diplomali-issiz bunu yazdı ontedi bunu yazdı Bizim şirket de 30 gün fiilen tam zamanlı çalışmamız rağmen kısa çalışma deneğine başvuruyor. Sigorta 0 gün gsteriyor. Nereye kadar byle gidecek. O muhabbet her yerde var. bizimkide yle malesef. devlet baba 1179 mudur nedir onu hesaba atıyor. şirketlerde kalanını elden veriyor. o muhabbet bana da oldu. Nisan ayında 30 gün çalıştım ama şirket "pandemi sebebi ile 28 gün ücretsiz izin" yazdı. bunu yazmalarının sebebi kç alamıyormuşum. 3 aydır maaşta yatırmıyorlar. itiraz ettim düzeltin dedim. noterden ihtar çektim. Bunun sonucunda ; Nisan ayında ki SGK'yı kç'ye çevirmişler. ve 18 gün izinli yazmışlar. hani alamıyordum kç?Maaşların bir kısmını yatırdılar ama yemek + yol yatırmadılar. yani yarım yamalak iş yaptılar. Hiç acımadım direkt olarak alo 170'ten şikayet ettim firmayı. SGK ve İŞKUR'a şikayetlerim gitmiştir. bakalım sonuç ne olacak. Kimse kimsenin klesi değil. Hakkını vermiyorsa itiraz edeceksin, yasal yollardan hakkını arayacaksın. Benim arkamda ailem olduğu için 3 ay maaş dememeleri çok koymadı, idare ettim szle itiraz ettim belki derler dedim. Ama enayi yerine koyunca sinirlendim. Şimdi devlete hesap versinler. Mahkemeye gitmeden halledilir umarım. Olur da mahkemeye gitme ihtimali üzerine müritlerden avukat varmı? Ciddi olarak grüşmek istiyorum. caglar99 tarafından 01/Ağu/20 17:58 tarihinde düzenlenmiştir Caglar. Boss / 8 yıllık Gayrimenkul Değerleme Uzmanı

Sike sike çalışıcaksınız demiş resmen Dardanel Ayılıp bayılıp ayılıyoruz, bütün sokakları ayıkıyoruz

https://www.youtube.com/watch?v=hMs9RDyP6EU Şirkletlere byle kararlar alma zgünvenini veren çalışanlar da bu işten a da olsa sorumlu. Buradaki çalışanlar için sylemiyorum ama Türkiye'deki işçi sınıfının en büyük problemi ufak problemlerde "aman ekmeğimizden olmayalım, aman huzurumuz bozulmasın" şeklinde davranıp, firmalar tepelerine tam bindiğinde de tutunacak dal bulamamaları. Tabi ki insanların geçim derdi her şeyin nüne geçiyor, ama var olan düzende bu durumun değişme ihtimali yok. Bilge insanlar konuşurlar çünkü syleyecek bir şeyleri vardır. Aptal insanlar konuşurlar çünkü bir şey sylemek zorundadırlar. Demokrasi, bir eğitim işidir. Eğitimsiz kitlelerle demokrasiye geçilirse oligarşi olur. Devam edilirse demagoglar türer. Demagoglardan da diktatrler çıkar. --Platon, Devlet

Zenginler işçi sınıfından daha birlik halindeler.

Aklı olan zenginler de uzun süredir buradaki mallarını elden çıkarıp kaçıyorlar. Burada kalanlar ise, kendi başına dışarda tutunamayacak, başkasının itmesiyle, devlet bağlantılarıyla bir yerlere gelmiş kişilerden oluşuyor. Çok paranız olsa da, yarın fetcü deyip hepsine el koyabilir, şirketinize birkaç ajan sokup fet adına iş yapabilir ve bunu da delil olarak kullanabilirler. Ben şahsen zengin de olsam bu ülkede kendimi güvende hissetmezdim. anonim6918524 tarafından 30/Tem/20 17:10 tarihinde düzenlenmiştir

Gündeme baktıkça midem bulanıyor, nefesim daralıyor hatta. 18 yılda boka battı ülke ve o bokla yoğuruldu amk. hack forum https://www.turkhacks.com

Nereye gidiyoruz arkadaş nereye. kaygusuz tarafından 30/Tem/20 00:12 tarihinde düzenlenmiştir işte geldik gidiyoruz bilinmez diyara, Eskiden karpuz idik şimdi dndük bir hıyaraaaaa

Kendi ülkesinde, vergisini veren, kaçak isciler gibi... anca gidersin...

Bence mantıklı. Çalışın amk. 7.5 milyarda lseniz ne olur lmeseniz ne olur. Adam para kazanacak. Para nemli işçi 1 ilana bakar. Edit. Ben olsam maaşta vermem. Günde 2 adet dardanel ton 48gr. İşinize gelirse samaccc tarafından 29/Tem/20 16:48 tarihinde düzenlenmiştir Minimalist Değilim Tembelim

ekonomimiz çok iyi, insan hakları konusunda çığır açtık, avrupa bizi kıskanıyor he bide bu milleti blemeyeceksiniz! le le le sakine

Çok ilginç ya. Şirket kararı kendi başına almamış sanki : "çanakkale valiliği il umumi hıfzıssıhha kurul kararı doğrultusunda çanakkale fabrikamız' da çalışan tüm personelimiz 14 gün gzetimli karantina kapsamına alınmıştır" denilerek şu ifadelere yer verildi: "yıllık izinde olan personelimizin izinleri iptal edilmiştir. resmi sağlık raporu olmayan personellerimizin de işbaşı yapması zorunludur. covid temas etkisi ihtimaline karşı kişilere verilen ev izolasyonu da bu uygulama ile birlikte kaldırılmıştır ve gzetimli karantina kapsamına alınmışlardır. bu doğrultuda 27 temmuz 2020 pazartesi-9 ağustos 2020 pazar tarihleri arasında çalışanlarımızın sadece fabrika sahasında ve belirlenecek olan konaklama yerlerinde bulunmasına izin verilmiştir. bu uygulama il umumi hıfzıssıhha kurul kararı sonucu alındığından uyulması zorunludur. uymayan personele yetkili merciler tarafından 3.150 tl idari para cezası uygulanacağı gibi, kolluk kuvvetleri tarafından konaklama yerlerine gelmeleri sağlanacaktır. 14 günlük süre zarfında konaklama, yemek ve servis hizmetleri şirketimiz tarafından karşılanacaktır. 27 temmuz pazartesi mesai çıkış saati ile birlikte personelimizin konaklama yapılacak olan yurtlara sevkleri ve yerleşim işlemlerine başlanacaktır. niyazi nen gıda üretimi şu anda faaliyet gstermediğinden dolayı gelişmelere gre daha sonradan bilgilendirilecektir. ekipleriniz aracılığı ile çalışanlarımıza hazırlıklı gelmeleri konusunda bilgi verilmesini ve yukarıda belirtmiş olduğumuz uygulamanın zorunlu olduğunun aktarmalarını nemle rica ederiz." kaynak : https://eksisozluk.com/dardanel-ton-calisma-kampi--6616096... said addicted.

1960'tan sonra doğmuş olan Menderes/Erbakan neslinin tükenmesi... Fakirler lsün...

:D şaşırmıyorum çok ktü ortamlar grdüm.

Kıral sen şimdi dardanele mi geçtin, daha 2 3 hafta nce farklı bir işteydin sanki '' ilk iş günlerim berbat geçiyor vs.. diye '' konu açmıştın. Kurtlar tasma takmaz...

bizim şirkette full mesai yaptırıp kç basvurdu 3-4 aydır bu sekılde sigortalar yatmıyor. şuan çalışmıyor grünüyoruz heralde. ama bunu bize açıkladı. istemeyen siktirsin gitsin ücretsiz izne çıksın. çalışacak olanlar sıgorta yatmayacak maaş alacaksınız ama dendi. Kendini beğenmişlik, hakedilmelidir.

Yok mu sendikanız? Yoksa da kurun 7 kurucu üye bulun, kurun zor değil. Haa sendika kurmak elbette duruma çzüm değil ama uzun yıllar çalışmayı düşünenler için orada ufak da olsa faydası olur. Anladığım kadarıyla rıza imzası da attırmadan direkt biz uyguluyoruza getirmişler olayı, kesinlikle attırıyorlarsa da atmayın atmayın demesi kolay evet biliyorum ama atmayın abi, ATMAYACAKSINIZ! Hukuki süreç başlatın insan hakları mahkemesine kadar bile uzamaz mevzu iç hukukta halledilir diye umuyorum ama kesinlikle umuyorum hiç emin dğeilim! Olur da sendikanız varsa takipçisi olun çünkü yavşak, kansız, orrrrospu çocuğu bazı sendika avukatları sırf cwsine ekleyebilmek için tazminat davası açar en son anayasa mahkemesi tazminatı der ama o tazminat direkt sendikanın kasasına kalır işçi hiç bir şekilde hak talep edemez. Biy yaşadık, siz yaşamayın! Tazminat istemiyle açılan davada anayasa mahkemesi sizi haklı bulur, tazminatınızı derse Avrupa İnsan Hakları mahkemesi yolunuz kapanır çünkü size derler ki siz tazminat istemişsiniz iç hukuk da tazminatınızı vermiş, bizlik bir şey yok! Eğer Sendika bu konuda bir adım atıyorsa yle başkan maşkan hikaye direkt sendika avukatıyla konuşun tazminat şartlarını anlaşın yle açın davanızı ama bence yle bir durum da olmaz hakkınızı savunacak olan sendika olduğu için o parayı her türlü kasasına atar yasal olarak. Birlik olun güvenilir bir avukat bulun. Dava kesin bir dava zaten avukatın yle iyi olmasına falan gerek bile yok! Ama avukat da iş yeriyle anlaşıp sizi sikebilir çok az bir ihtimal de olsa o yüzden davanın e devlet üzerinden de takipçisi olun yani davanın açıldığından adınız gibi emin olun. Ve yine emin olun ki sava yüzünden sizi işten çıkartamazlar çıkartırsalar da dava sürecinde geçen zaman kadar size maaşınızı her türlü derler ama evet dava sonlandıktan sonra... Bu dava kesin bir davadır, hakkınızı aramazsanız aptallık edersiniz! edit: Valililik izni dahi olsa bu insan haklarına aykırıdır, hakkınızı arayın devlete ve usulsüz emir uygulayan iş yerine dava açın. Sadece avukata dikkat edin devletten tazminat aldım'ı cw'sine eklemek isteyecek bir orospu çocuğu olmasın. AİHM yolu uzundur ama hayvan gibi tazminat alırsınız hem de devletten! Nikoteen tarafından 29/Tem/20 23:30 tarihinde düzenlenmiştir Troubles'll come & they'll pass

Ama hala elimizde 1000TL lik telefonlarımız var, yol yabdı, gbrü yabdı.. :) O nalet Telefonları alamadığımız zaman bunlar uyanırmı acaba.? Net ortamı, tek tük de olsa iyi dostluklar sağlamışsa bile, vefasızlığı ile ünlüdür..!

skyvalet bunu yazdı Zenginler işçi sınıfından daha birlik halindeler. Kafaları rahat... Havuz başındaki evlerinde barbekünün yanında rakısını yudumlarken, diğerleriyle problemleri tartışacak vakitleri var... Bizim gibi geçim dertleri bütün zmaan ve enerjilerini tüketmiyor.. İşçi sınıfının sınıf anlayışı yok. Hepsi ev zencisi. italyan tarafından 30/Tem/20 18:37 tarihinde düzenlenmiştir Gerçek yoktur. Herşey yorumdur. - KKK - Düşünürseniz, acı çekersiniz. Şüphe ederseniz, delirirsiniz. Hissederseniz, yalnız kalırsınız. O yüzden koy goethe

Zenginler işçi sınıfından daha birlik halindeler. Kafaları rahat... Havuz başındaki evlerinde barbekünün yanında rakısını yudumlarken, diğerleriyle problemleri tartışacak vakitleri var... Bizim gibi geçim dertleri bütün zmaan ve enerjilerini tüketmiyor.. ... said addicted.

0ha... said addicted.

Bizim şirket de 30 gün fiilen tam zamanlı çalışmamız rağmen kısa çalışma deneğine başvuruyor. Sigorta 0 gün gsteriyor. Nereye kadar byle gidecek. Matematikçi ve Yazılımcı. http://www.ontedi.com ve http://www.cizgi.site Siteme beklerim herkesi.

arkadaşlar kusura bakmayında benzer tecrit durumu bizim kurumda da var 60 ülkeden lise talebesi bir yurtta kalıyor allahtan kampüs vs imkanlar varda dışarısından ziyade içerisi daha cazip personeller vs kendilerine ayrılan alanda yatıp kalkıyor insan haklar maklar adam parasını alıyormu alıyor ordaki işçinin alacağı 2 3 binlik maaşmı nemli yoksa konserveden olduda bambaşka bir yerdeki kişiye virüs bulaşması ve ardından ciddi tazminatlar mı nemli. işçi çıkartma yasağı var o zaman versin istifasını hem ayranım dkülmesin hem cacığım küp küp kesilsin içinde nane eksik olmasın.. burada insan hakkı dalaveresi yapacağınıza kç başvurup personel çalıştıran karaktersizlerin nüne geçmeye çalışın. salak salak işler ya sinirlendim yok yere..

Çok ilginç ya. Şirket kararı kendi başına almamış sanki : "çanakkale valiliği il umumi hıfzıssıhha kurul kararı doğrultusunda çanakkale fabrikamız' da çalışan tüm personelimiz 14 gün gzetimli karantina kapsamına alınmıştır" denilerek şu ifadelere yer verildi: "yıllık izinde olan personelimizin izinleri iptal edilmiştir. resmi sağlık raporu olmayan personellerimizin de işbaşı yapması zorunludur. covid temas etkisi ihtimaline karşı kişilere verilen ev izolasyonu da bu uygulama ile birlikte kaldırılmıştır ve gzetimli karantina kapsamına alınmışlardır. bu doğrultuda 27 temmuz 2020 pazartesi-9 ağustos 2020 pazar tarihleri arasında çalışanlarımızın sadece fabrika sahasında ve belirlenecek olan konaklama yerlerinde bulunmasına izin verilmiştir. bu uygulama il umumi hıfzıssıhha kurul kararı sonucu alındığından uyulması zorunludur. uymayan personele yetkili merciler tarafından 3.150 tl idari para cezası uygulanacağı gibi, kolluk kuvvetleri tarafından konaklama yerlerine gelmeleri sağlanacaktır. 14 günlük süre zarfında konaklama, yemek ve servis hizmetleri şirketimiz tarafından karşılanacaktır. 27 temmuz pazartesi mesai çıkış saati ile birlikte personelimizin konaklama yapılacak olan yurtlara sevkleri ve yerleşim işlemlerine başlanacaktır. niyazi nen gıda üretimi şu anda faaliyet gstermediğinden dolayı gelişmelere gre daha sonradan bilgilendirilecektir. ekipleriniz aracılığı ile çalışanlarımıza hazırlıklı gelmeleri konusunda bilgi verilmesini ve yukarıda belirtmiş olduğumuz uygulamanın zorunlu olduğunun aktarmalarını nemle rica ederiz." kaynak : https://eksisozluk.com/dardanel-ton-calisma-kampi--6616096 ben gene iyi niyetle düşünüp şyle bir ihtimal olabilceğini düşünüyorum fabrika çalışanlarında ciddi bir nfeksiyon sayısı artışı varsa fabrikayı komple karantinaya almışlardır. byle bir durum sz konusu ise dardanel in ürünlerinden bir süre almamak iyi olacaktır he hasta insanları çalıştırmak doğru değil türkiyedeki patron kafasını anlamıyorum bu şekilde tepki çekeceğin bir hamle yapıp marka değerini birkaç milyon lira düşürmektense pozitif çıkan adamları evine gnder maaş ver sana maliyeti enfazla 150k olur :| wert tarafından 29/Tem/20 22:32 tarihinde düzenlenmiştir |sadece aptalların başarısı ders notu ile lçülür|

Adam kendi dardanelde calismiyor sanki ya. Oyle genel, Boyle ismi olur lan demek istemis gibi geldi bana anca gidersin...

kprü çalışanları da kilit altında çalışıyor :) 3 aydır evine gitmeyen adam var 3 ay lan 90 gün dsfakfa :) fazla da düşünüp kendini üzme, hayat bir şekilde geçip gidiyor.

diplomali-issiz bunu yazdı ontedi bunu yazdı Bizim şirket de 30 gün fiilen tam zamanlı çalışmamız rağmen kısa çalışma deneğine başvuruyor. Sigorta 0 gün gsteriyor. Nereye kadar byle gidecek. O muhabbet her yerde var. bizimkide yle malesef. devlet baba 1179 mudur nedir onu hesaba atıyor. şirketlerde kalanını elden veriyor. İşveren güç durumdaymış gibi devleti dolandırıyor, kendi daha da fazla kar ediyor. Atıyorum sana 2300 Tl mi verecek net, bunun işverene maliyeti sgksı vergisi = 3500 Tl Adam cebinden 3500 Tl çıkaracağına, devletten 1180 tl alıyor, cebinden 1120 Tl çıkarıyor senin ücret değişmiyor gibi gzüküyor. 3500 TL yerine 1120 TL düyor. Gerisi çalışan başına adamın karı, sorsan sistemin açığı bu der, yapanlar var ben yapmazsam zarar ediyorum niye yapmayayım der. Yani 1 kişi yerine 3 kişi çalıştırabiliyor :) Bir işi: " BİLMEYEN " ELEŞTİRİR, " AZ BİLEN " AKIL VERİR, " YAPAMAYAN " ÇAMUR ATAR, " BİLEN " YAPAR.