Tazminatı alma durumu nasıl oluşuyor peki? Tecili bozdurunca askerliği bekler konuma geldiğimde mi ayrılabiliyorum? Tam olarak nasıl işliyor süreç? Yani 1 Ağustos 2020'de bozdurdum diyelim. Bundan 60 gün nce 1 Haziran 2020'de falan şirkete resmi haber verip tam 1 Ağustos'ta resmi olarak tazminatla ayrılabiliyor muyum? Tam olarak nasıl bir zaman akışı/iş akışı işlemeliyim? 2020 Kasım ayında gitmeyi planlıyorum. 2020 Ağustos, Eylül veya Ağustos, Eylül, Ekim aylarını yatmak istiyorum. 2020 Ağustos, Eylül veya Ağustos, Eylül, Ekim aylarında tazminatımı almış olup harcamak istiyorum açıkçası... XX. XX. XXXX > İhbar ver XX. XX. XXXX > Tecili bozdur XX. XX. XXXX > Tazminatı al XX. XX. XXXX > Dinleneceğin kadar dinlen XX. XX. XXXX > Askere gidiş! Nasıl yapmalı? -- Olası tazminat vermeme/çirkefe yatma durumları olabilir mi? Olursa ne yapmalı? İlk ayrılma deneyimim olacak.

Müsadenizle araya kaynak. Açık ğretim lisesi ğrenci belgesi ile 1 sene tecil aldım tekrardan 1 sene daha tecil alabilir miyim. Zar zor iş buldum 1 sene daha ertelesem kafi.

zelden konuştuğum arkadaşlara da anlatıyorum burada da yazayım bilginiz olsun. Yeni sistemde artık celpler de kendi içinde 3 e blünmüş durumda. Yani sen Haziran'da tecili bozdurup Kasım'da gideceğim diyorsun ama o iş yle olmuyor. Mesela bu ay tecil bozdurup muayene giren kişi 2000/2 celbinde gidecek ama bu celp dnemi Nisan, Mayıs ve Haziran aylarında alacak. Yani Nisan ayında da çağrılabilirsin Haziran ayında da. Celbin yine 2000/2 ama giriş ve çıkış tarihin devrelerinden farklı. Mesela 2 gün nce yemin treni yaptik 99/4 leri usta birliklerine yolladik ve haftaya yeni acemiler gelmeye başliyor. Anladım, yani nceki sistemdeki gibi hesaplayamayız sanırım daha? Şu ay için şu zaman muayene olman gerekir gibi bir tarihçe yok. Doğru mudur?

Dnünce de yasal olarak seni işe almak zorunda ister tazminatı al, ister alma. Eğer almazsa tekrar tazminat demesi gerekiyor. Bunu bi araştırmanı tavsiye ederim.

Tazminatla ayrılabilmek için illa sülüs'mü almamız gerekiyor? O da 1 hafta nce çıkıyormuş. Daha erkenden tazminatla ayrılabileceğimiz yntem var mı arkadaşlar? Kasım sevk dneminde gidebilmek için ağustos'ta tazminatla ayrılabilmenin yolunu arıyorum. Tamamen resmi yollarla, rica veya dolambaçlı bir şeyler aramıyorum aslında.

Merhabalar, şu an 1 firmada 25 aydır sigortalı olarak çalışıyorum. nümüzdeki yılın aralık ayında tecilim bitiyor. O günlere kalmadan Ocak-Şubat gibi tecilimi bozdurup askere gitmeyi planlıyorum. Şimdi ben tecilimi bozdurduğumda vakit geldiğinde gitmem gerektiğinde ne olacak? Tazminat alabiliyor muyum? Askerlik bitince resmi olarak beni geri almak zorundalar mı? Resmi olarak kesin bilgi verebilecek olan varsa çok sevinirim. Teşekkürler müridler. askerlik olaylarını bilmemde tazminatla ilgili bilgi vereyim. aşağıdaki kanunun 14. maddesine gre tazminat hakkın var. http://www.mevzuat.gov.tr/Metin. Aspx?MevzuatKod=1.5.1475&MevzuatIliski=0&sourceXmlSearch işveren sana tazminat derse geri almak zorunda değil. bir nevi paranı verip şirketle ilişkini kesiyor. seni ister alır isterse almaz tamamen onun keyfine kalmış. eğer işe kaldığın yerden devam etmek istiyorsan çıkış yapmadan sigortalılık haddine devam edeceksin. askere gitmeden işvereninle konuşacaksın. o da kabul eder ise ücretsiz izin yazısı ile askere gideceksin. sigortan yapılacak ama ay boyu devamsız olduğundan tahakkuk bedeli 0 çıkacaktır. geldiğinde de aktif sigortalılık hakkını fesh etmeden tazminat hakkından feragat ettiğin için çalışmaya devam edersin.

zelden konuştuğum arkadaşlara da anlatıyorum burada da yazayım bilginiz olsun. Yeni sistemde artık celpler de kendi içinde 3 e blünmüş durumda. Yani sen Haziran'da tecili bozdurup Kasım'da gideceğim diyorsun ama o iş yle olmuyor. Mesela bu ay tecil bozdurup muayene giren kişi 2000/2 celbinde gidecek ama bu celp dnemi Nisan, Mayıs ve Haziran aylarında alacak. Yani Nisan ayında da çağrılabilirsin Haziran ayında da. Celbin yine 2000/2 ama giriş ve çıkış tarihin devrelerinden farklı. Mesela 2 gün nce yemin treni yaptik 99/4 leri usta birliklerine yolladik ve haftaya yeni acemiler gelmeye başliyor.

tuuruls bunu yazdı Tazminatı alma durumu nasıl oluşuyor peki? Tecili bozdurunca askerliği bekler konuma geldiğimde mi ayrılabiliyorum? Tam olarak nasıl işliyor süreç? Yani 1 Ağustos 2020'de bozdurdum diyelim. Bundan 60 gün nce 1 Haziran 2020'de falan şirkete resmi haber verip tam 1 Ağustos'ta resmi olarak tazminatla ayrılabiliyor muyum? Tam olarak nasıl bir zaman akışı/iş akışı işlemeliyim? 2020 Kasım ayında gitmeyi planlıyorum. 2020 Ağustos, Eylül veya Ağustos, Eylül, Ekim aylarını yatmak istiyorum. 2020 Ağustos, Eylül veya Ağustos, Eylül, Ekim aylarında tazminatımı almış olup harcamak istiyorum açıkçası... XX. XX. XXXX > İhbar ver XX. XX. XXXX > Tecili bozdur XX. XX. XXXX > Tazminatı al XX. XX. XXXX > Dinleneceğin kadar dinlen XX. XX. XXXX > Askere gidiş! Nasıl yapmalı? -- Olası tazminat vermeme/çirkefe yatma durumları olabilir mi? Olursa ne yapmalı? İlk ayrılma deneyimim olacak. hocam bak çok kafanı karıştırmaya gerek yok. bu iş şu şekilde. askerlik dolayısıyla işten ayrılıp tazminat almayı istiyorsan. ihbar sürende bunu şirkete yazılı bildiriyorsun. şirketin de sana madem tazminat istiyorsun şu askerlikten gelen yazıyı bize gster bakalım der. sende gsterirsin asker olacağın kesinleşmiş ise tazminatını der. bu evrakları zlük dosyana koyarlar senin. sen işten ayrılsan bile onları saklanır. kesin askere alınacağına dair ıslak imzalı bir evrak sunamaz isen zaten kimse sana tazminat filan demez. Evet, bu daha kolaymış hahaha :) Teşekkür ederim. Haziran 2020'de tecilimi bozdurup, Kasım 2020'de gideceğim kesinleşir kesinleşmez evrağımı da alıp askerlik nedeniyle işten ayrılma ihbarımı yaparım. 2 ay sonrasında Ağustos 2020'de işten ayrılır ve tazminatımı alırım. Eylül-Ekim 2020'de güzel tatil sonra askerlik :) Hepinize ayrı ayrı teşekkür ederim, şu şekilde sıralamam 6 ay sonra tekrar baktığımda planımı hatırlamam için. İyi günler :)

qoqo bunu yazdı zelden konuştuğum arkadaşlara da anlatıyorum burada da yazayım bilginiz olsun. Yeni sistemde artık celpler de kendi içinde 3 e blünmüş durumda. Yani sen Haziran'da tecili bozdurup Kasım'da gideceğim diyorsun ama o iş yle olmuyor. Mesela bu ay tecil bozdurup muayene giren kişi 2000/2 celbinde gidecek ama bu celp dnemi Nisan, Mayıs ve Haziran aylarında alacak. Yani Nisan ayında da çağrılabilirsin Haziran ayında da. Celbin yine 2000/2 ama giriş ve çıkış tarihin devrelerinden farklı. Mesela 2 gün nce yemin treni yaptik 99/4 leri usta birliklerine yolladik ve haftaya yeni acemiler gelmeye başliyor. Anladım, yani nceki sistemdeki gibi hesaplayamayız sanırım daha? Şu ay için şu zaman muayene olman gerekir gibi bir tarihçe yok. Doğru mudur? Sen tecili bozdurduktan sonra muayeneni olursun tercihini yaparsın ve seni nümüzdeki celbin hangi dnemi için çağıracakları konusunda beklersin.

Merhabalar, şu an 1 firmada 25 aydır sigortalı olarak çalışıyorum. nümüzdeki yılın aralık ayında tecilim bitiyor. O günlere kalmadan Ocak-Şubat gibi tecilimi bozdurup askere gitmeyi planlıyorum. Şimdi ben tecilimi bozdurduğumda vakit geldiğinde gitmem gerektiğinde ne olacak? Tazminat alabiliyor muyum? Askerlik bitince resmi olarak beni geri almak zorundalar mı? Resmi olarak kesin bilgi verebilecek olan varsa çok sevinirim. Teşekkürler müridler.

sordugun diğer soruları bilmiyorumda. gitmek istediğin dnemden 3 ay nce bozdur tecilini. yani mesela şimdi kasımda gitmek istiyorsun ya ağustosta bozdur

1. sevk belgesi gelmeden askeriye ynünden istifa ederek paranı alamazsın 2. sen başvurunca direk almazlar havuza alırlar ya nasip derler. nerim sen kimseye bişi demeden tecili bozdur vakit gelince cukkayı al devam et. ne kadar tazminat alacağınla ilgili şunu diyeyim işten çıkış yaptığın aydaki maaşın brütü çarpı yıl sayısı sonucu ortaya koyar. yunusdogan tarafından 21/Ara/19 20:41 tarihinde düzenlenmiştir

Merhabalar, şu an 1 firmada 25 aydır sigortalı olarak çalışıyorum. nümüzdeki yılın aralık ayında tecilim bitiyor. O günlere kalmadan Ocak-Şubat gibi tecilimi bozdurup askere gitmeyi planlıyorum. Şimdi ben tecilimi bozdurduğumda vakit geldiğinde gitmem gerektiğinde ne olacak? Tazminat alabiliyor muyum? Askerlik bitince resmi olarak beni geri almak zorundalar mı? Resmi olarak kesin bilgi verebilecek olan varsa çok sevinirim. Teşekkürler müridler. Askerlik sebebiyle istifa ederken bu haklı gerekçedir ve tazminatını alırsın. şirketin dndüğünde seni alıp almaması onlarla olan anlaşmana bağlı, bizim ofiste 2 arkadaş gitti geldi geri başladılar ama tazminatı almadırlar Mühendis kahveyi projeye dnüştüren bir insan evladıdır.

Tazminatı alma durumu nasıl oluşuyor peki? Tecili bozdurunca askerliği bekler konuma geldiğimde mi ayrılabiliyorum? Tam olarak nasıl işliyor süreç? Yani 1 Ağustos 2020'de bozdurdum diyelim. Bundan 60 gün nce 1 Haziran 2020'de falan şirkete resmi haber verip tam 1 Ağustos'ta resmi olarak tazminatla ayrılabiliyor muyum? Tam olarak nasıl bir zaman akışı/iş akışı işlemeliyim? 2020 Kasım ayında gitmeyi planlıyorum. 2020 Ağustos, Eylül veya Ağustos, Eylül, Ekim aylarını yatmak istiyorum. 2020 Ağustos, Eylül veya Ağustos, Eylül, Ekim aylarında tazminatımı almış olup harcamak istiyorum açıkçası... XX. XX. XXXX > İhbar ver XX. XX. XXXX > Tecili bozdur XX. XX. XXXX > Tazminatı al XX. XX. XXXX > Dinleneceğin kadar dinlen XX. XX. XXXX > Askere gidiş! Nasıl yapmalı? -- Olası tazminat vermeme/çirkefe yatma durumları olabilir mi? Olursa ne yapmalı? İlk ayrılma deneyimim olacak. hocam bak çok kafanı karıştırmaya gerek yok. bu iş şu şekilde. askerlik dolayısıyla işten ayrılıp tazminat almayı istiyorsan. ihbar sürende bunu şirkete yazılı bildiriyorsun. şirketin de sana madem tazminat istiyorsun şu askerlikten gelen yazıyı bize gster bakalım der. sende gsterirsin asker olacağın kesinleşmiş ise tazminatını der. bu evrakları zlük dosyana koyarlar senin. sen işten ayrılsan bile onları saklanır. kesin askere alınacağına dair ıslak imzalı bir evrak sunamaz isen zaten kimse sana tazminat filan demez.