: bilgim yok sendikalar hakkında ancak şunu sylemek istiyorum : yıllardır tvde gazetelerde grdüğüm haberlerden anladığım kadarıyla bu sendikalar kağıt üstünde çok iyiyse de pratikte zararlı oluşumlar. EmirReis çok şey anlatmış zaten. okuyunca bu düşüncem pekişti. hem işçi haksızlığa uğrarsa iş mahkemeleri var. buradan adım atan işçi daha davaya girmeden %50 haklı olarak giriyor diyorlar. Pro hocam bunu yazdığına gre anlaşılan hiç iş mahkemesine işin düşmemeiş ve zel sektrde hiç mağdur edilmemişsin :) @HighElf: Devlet sendikal rgütlenmeyi zorunlu hale getirdiği vakit kimse kimseyi işten atamaz yada işe almamazlık yapamaz merak etmesendikalı işçi çalıştırma zorunluluğu geliyor zaten Ayrıca Bazı arkaşların kendi haklarından çok asfaltın hakkını savunmaları gzlerimi, yaşarttı :D Emekçiler ekmeklerini, emeklerinin karşılığı olarak ve nlenemez tarihi sürecin sonucu olarak mutlaka kazanacaklardır. Şüphesiz bu, zorlu bir dnemdir kısa vadeli ve greceli yenilgilerden geçer.

sendika işinde iyi para var bkz sendika başkanları sendika zam şartlarını kabül etmez işçiye verir gazı işçi garip ne yapsın haklarını ister oda doğal olarak işveren grevle tehdit edilir olay grev boyutuna büyümek üzereyken sendika başkanı ufak bi avantayla atar imzayı rakam işverenin teklifinin üstündedir ama işçinin beklentisinin çok altındadır işyerindeki sendika temsilcisinin gzünüde girmen gerekir zaten işyerindeki en imtiyazlı adamdır tabiri caiz ise ikinci patrondur ona yalakalık yap patrona yapmana gerek yok okadar yani tabi bu arada 1mayıslarda kimseye pabuç bırakmazlar illede taksimde gsteri yapcaz diye işçinin hakkı taksimde 1mayıs kutlamak ya senelerdir dnen bu filmin adına sendika denir dürüst adam gibi sendika varmıdır, umarım vardır, makbülüde odur, memleket insanının ihtiyacı olanda

sendikalı olmak işçinin hakkıdır... sendika baskanları yamuk yapıyor olabilir. zaten birçok sendikada AB nin para kaymağını yiyor. ama ne olursa olsun sendika olmalı. sendikasız zel sektrde çalışma saati 10 yahut 12 saat sendikalı zel sektrde çalışma saati 8 yahut 9 saattir. işte geldik gidiyoruz bilinmez diyara, Eskiden karpuz idik şimdi dndük bir hıyaraaaaa

10 Soruda Sendika :: www.sendika.org "Derviş Yunus bu szü eğri büğrü syleme, Seni sorguya çeker bir Molla Kasım gelir."

sendikalar gereklki bence. işçinin hakkını koruyacak bi kurum olmalı. ama maalesef ülkemizde sendikaların bir çoğu kendi maddi ve siyasi çıkarları için işçileri kullanıyor. Ses Etme Hallederiz

patron olsam sendikalı adamı işe almazdım Bir Arnavut ataszü der ki: Burri pa arme si gruaja pa breke! Silahsiz adam donsuz kadin gibidir!

Artık Türkiyede sendika diye bir kavram yok! Bir çok sendika sahibi sadece kendi çıkarları doğrultusunda iş yaparlar. xxxx sendikasın da genel sekreter bir tanıdığım var, sendika müdürlerinin hediye aldıkları boğaz da villalar dolayısıyla neler yaptıklarını iyi bilirim. Biri değil hepsi byle... zelliklede ben telekomdayken bizim haber iş sendikası sahiplerinin ne kadar karaktersiz olduğunu bilirim. Arkadaşlarımız sendikalı diye işten atılırken, onların tatil yapıp telefondan biz ilgileneceğiz deyip, telekom daki müdürlerden aldıkları paralar doğrultusunda keselerini doldurduklarını iyi bilirim... yaklaşık 400 kişilik sendika üyesi listesinin ne istekler doğrultusunda ankaradaki telekom müdürlüğüne verildiğini ve oradaki arkadaşlarımın nasıl ne yntemlerle işten çıkarılıp, sendikanın biz halledeceğiz deyip de 1, 5 yıldır onları nasıl salladığını da iyi bilirim... Asla bi sendikaya üye olmayın, boş işler bunlar... .

sendika zel sektrde, ise hiç işe yaramaz. çünkü işverenin kontrolundedir. işveren bir bahane bulur çakar tekmeyi. devlette ise devlet malı deniz yemeyen keriz hesabı müdürler cebindenmi deyecek parayı? devletten ohh ne güzel. atıyorlar toplu szleşmeye imzayı bir bakıyorsun müdürlerin son model arabaları ve daireleri oluvermiş. Bir toplum kendini yenilemedikçe ne sendika sker nede devlet. japonya gibi olmadığımız sürece, bu arsız anlayışla ancak devlet soyulur, işçi hakları gaspedilir. Millet olarak çalışmadan kazanmayı seven bir toplumuz. esnaflıkta işçilikte eğer tam hak verilecekse nce işçinin gerçek gerçek işçi, patronunda gerçek patron olması lazım. Temel adalettir.

: Babam rahmetli sendika başkanlığı yaptı zamanında. ky hizmetlerinde dozerciydi. artılarını eksilerini sayalım. artısı ; işçileri temsil eder. haklarını savunur mu orası tartışılır. sosyal faaliyetleri olur. işçiler sosyal etkinlikte ve faaliyette bulunur. eksisi ; babam derdiki, sendika olmadan nce dozerle yol yaptığımız yıllarda dozer dağdada olsa saat 8 de kontağa basılır çalışırdı. sendikadan sonra ise, işe saat 8 de gelirdik ayrı bir servis aracı gelir işyerine bırakır gidesiye saat 11 olur bir saat çalışır ve 12 de ğle mesaisi olur. saat 3 te işi bırakır 5 te dairede olurduk diyor yani günde 3 saat çalışıyor. ve maaşlarda astronomik oluyor ve ve sendika bundan yüzdelik alıyor yeni patronlar ortaya çıkıyor. hesabı sorulmayan çuvallarla para yani. diğer rnek ise karayollarından, 4 ton zivti eritmek için 750 lt gaz yakılıyor. zivft ısındığında devamlı surette dkülmesi gerekiyor. işçi saatine bakıyor ve kapatıyor. zift soğuyor ve ısıtmak için 250 lt daha fazladan gaz yakılıyor. işin saçmalığı ise, ortada bir devlet var ve çalışan da devletin işçisi. devletle işçi arasına neden bir 3. kişi giriyor? çalışma kanunu diye bir şey var. bana saçma ve arpalık kurumu yaratmaktan başka birşey değil. Çok güzel bir noktaya değinmişsin. 3 yıl nce kyler arasındaki yola asfalt atılacaktı. İşçiler il merkezinden çıkıp saat 9-9:30 gibi yapılacak yola geliyorlardı ardından bir güzel çay içip kamyonlarla bir sefer yapıyor ardından birde ğle yemeği ve tabi çay saat oluyor 2. bir iki sefer daha yapıyorlar. işte mesai saati bitti. ve aynı zamanda kyümde birçok şantiye bulunmakta ve Adamların dediği aynen şu "burayı bize verecekler onların 1 haftada yapacağı işi biz en fazla 3 günde bitiririz." 3 günlük iş için bir hafta harcanıyor ve araçların birçoğu yaklaşık 60 km lik yolu hergün gidip geliyor Ve tabi masraflarda artıyor. Diyeceğim şu tamam birlik olun ona diyeceğim yok birlikten kuvvet doğar ama ortaya çıkan zararıda gz nüne almak lazım..

Çalışıp para kazanmadığınız açık... İşçi sendikaları olmasaydı insanlar hala günde 16 saat karın tokluğuna çalışmak zorunda olurdunuz... Bir işiniz çıksa izin isteyemezdiniz... Biraz okuyun derim... İşveren karşısında bir güç grmese çalıştığınız işten üstüne para bile ister... 1 Mayıs nasıl işçi bayramı olmuş bir ğrenin... 8 saatlik çalışma günü için mücadele veren insanlar nasıl haksız yere idam edilmişler bir araştırın Benim amcam sendikalı olduğu için işçi haklarını savunduğu için ldürüldü Maden ocağına kyden yürüyerek giderler, Kar kış demeden, ne bir sosyal yardım ne bir şey... Meslek hastalıkları bir tarfa... Şu günlerde bir sürü genç insanımız silfozis yüzünden ldü, Geçen aralıkta da bir arkadaşım... Niçin? Grizu patlamaları oluyor neden? 3-5 kuruşluk nlem alınmadığı için Tersanelerde her ay bir çok işçi ya lü ya sakat? Arkalarında bir güç yok da ondan şeyiniz şeyinize denk konuşuyorsunuz... Din Kitaplarını Okuyup Anlayana Ateist, Okuyup Anlamayanlara "dindar" denir... Nikola TESLA.. ben mi? Ne okurum ne anlarım... Kendi kendime de uyuz oluyorum ama olamıyorum.. "Ama efsaneyi çıkarıp atarsan ve yaptıkları eylemlere bakarsan... .. Jedi'ların mirası başarısızlıktır. İkiyüzlülüktür, kibirdir."

SENDiKA NEDiR? İşçiler, birlikte çalışan bütün insanlar gibi, haklarını ve çıkarlarını korumak için normal olarak bir araya gelirler... Daha nemli, daha sonuç alıcı bir şeyler yapma ihtiyacını hissederler... Kendilerini tüm dış etkilerden koruyan, kendilerini savunan, açta açıkta bırakmayan bir birliktelik ve güç oluştururlar. İşte bu gücün adına, "SENDİKA" deniyor. Yani sendikalar, bizzat işçiler tarafından kurulmuş rgütlerdir. İşçiler haklarını sendikalarıyla alır, işverenlerle toplu szleşmeyi sendikaları eliyle yapar. Çalışanların işverenle ilişkilerinde tek başlarına çzemeyecekleri, bazen dile getirmeye bile çekinecekleri sorunları sendika, onlar adına, onlarla birlikte grüşür, çzüme kavuşturur. İşçiler, çalışarak ortaya çıkardıkları birikimden adil bir pay almak ister. Bu isteklerini, ancak hep birlikte talep ederlerse, güçlerini hep birlikte ortaya koyarlarsa gerçekleştirebilirler. Bu bir araya gelmeyi, onlara sendikaları sağlar. Sendika, işçilerin birliğinin ve dayanışmasının kurumlaşmış, ete kemiğe bürünmüş halidir. SENDiKALI OLMAK ANAYASAL HAKTIR Temel bir insan hakkı olarak rgütlenme ve sendikalaşma hakkı ülkemiz anayasasının 51. maddesi ile güvence altına alınmıştır: "Çalışanlar ve işverenler, üyelerinin çalışma ilişkilerinde, ekonomik ve sosyal hak ve menfaatlerini korumak ve geliştirmek için nceden izin almaksızın sendikalar ve üst kuruluşlar kurma, bunlara serbestçe üye olma ve üyelikten serbestçe çekilme haklarına sahiptir. Hiç kimse bir sendikaya üye olmaya ya da üyelikten ayrılmaya zorlanamaz." SENDiKA ÜYE iŞÇiLERE NELER SAĞLAR? Bir işçi yaşamının büyük blümünü işyerinde geçiriyor. Yani işyeri, evi kadar nemli, yaşadığı mahalle kadar ayrılmaz bir parçası. O halde ne bekler bir işçi işyerinden?.. Çalışırken, kendisinin fiziksel ve psikolojik durumunu bozan rahatsızlıklar, kendi başına çzemediği sorunlar varsa, bunların düzeltilmesini bekler... Yani çalışma şartlarının iyileştirilmesi onun ncelikli beklentisidir. Sendikalar bunu sağlamak, üyelerinin çalışma koşullarını iyileştirmek yaşam seviyelerini yükseltmek için çalışır. Ayrıca sendikalar işyerinde işçilerin de sz hakkının olması, işyerinde keyfiliğe, eşitsizliğe, kayırmacılığa, güvencesizliğe son verilmesi için çaba harcar. Sendika, üyeleri adına resmi makamları şikayette bulunur, mahkemeye başvurur, dava açar, hukuki destek verir, avukat sağlar. İşçilerin çalışma ve yaşam koşullarıyla ilgili araştırmalar yapar, raporlar hazırlar, bunları ncelikle kamuoyunun bilgisine ve hükümet yetkililerine iletir, peşini bırakmaz, takip eder. Sendika, işçilerin sorunları konusunda kamuoyu desteği yaratmak için yayın yapar, gazete, dergi çıkarır, broşürler ve kitaplar yayınlar. Sendika, medya ile düzenli ilişki kurar, işçi sorunlarını dile getirir, destek sağlamaya çalışır. Sendika, siyasi parti, kurum ve kuruluşlarla ilişki içinde olur. Yasalarda işçilerin hak ve çıkarlarına ynelik değişiklikler yapılması için veya çalışanlar yararına yeni yasalar çıkartılması için çaba harcar. Sendika, işçi sorunlarını uluslararası alanda da dile getirir. Diğer ülkelerin işçileri ve işçi kuruluşlarıyla deneyim alışverişi yapar. Ortak sorunlar için ortak çzümler geliştirilmesine çalışır. Uluslararası dayanışma sağlar. Sendika, işçilerin, haklarını daha bilinçli savunmaları için eğitim faaliyetleri yürütür. Tek tek işçiler, sendika sayesinde bir araya gelir, birlik olur. SENDiKA ÜLKEYE NELER SAĞLAR? Sendika, aynı ışıklı, güzel yolda bir arada yürüyen insanların birliği ve dayanışmasıdır. Sendikanın faaliyetleri, sadece kendi üyelerinin hayatını değiştirmekle kalmaz... Bu faaliyetler aynı zamanda, tüm ülkede işsizliğin nlenmesi; açlığın, yokluğun, yoksulluğun ortadan kaldırılması; işçilerin ve tüm emeğiyle geçinenlerin toplum içinde onurlu yaşayabilmesi; herkesin geleceğe güvenle bakabilmesi için; adalet ve eşitlik için, insanın insan olması için kalıcı adımlar atılmasının nünü açar. Ayrıntılı bilgi:www.sendikaliol.org Emekçiler ekmeklerini, emeklerinin karşılığı olarak ve nlenemez tarihi sürecin sonucu olarak mutlaka kazanacaklardır. Şüphesiz bu, zorlu bir dnemdir kısa vadeli ve greceli yenilgilerden geçer.

bide şyle bişey var: gariban işçilerin sendika dısında tutunacak dalları yoktur, zlük hakları elinden alınır onun yerine szleşme dayanır nlerine, bunu imzalayacaksın denir, byle olunca kapıya koymak kolaylasır cünkü, szleşmeli adamın geleceği belirsizdir, krediyle ev/araba almaz, velevki aldı kapına nüne konduu cücük kadar tazminatla onu deyemez ve kendini yakmaya veya kprüden atlamaya calısır. Sonra bu grüntüleri anahaber bültenlerinde izleriz, izlerken içimiz acır, yazık adama deriz. O ana kadar işçimizin yanındayızdır. Daha sonra gün gelir devran dner, ellerinden hakları alınan işçiler eylem yapmaya karar verir, takım tutar gibi tuttuğumuz hükümet baskanı cıkıp ''o işçiler var ya o işçiler, onlarda ne dümen var siz bilmezsiniz'' der, para yemeyle rantcılıkla suçar. Taraftarları bu acıklamalar üzerine o ana kadar yanında oldugu işçilere artık ''ya abi onlarda az değil'' gzüyle bakar, cünkü o basbakana oy vermiştir, basbakanına eleştiriler yapıldıında gğsünü siper etmiştir, her fırsatta savunmustur, gemicikler deniz fenerleri rtbas edilmiştir, kısacası oy verilmiştir ve basbakanın dediği şeye karsı gelmek demek ''ben bu zamana kadar hep savundum, şimdi geri atamam, ben hata yapmıs olamam'' demektir. Kısaca bu süreci şyle zetleyebiliriz: Bilinen gerçek: işçiler haklıdır. başbakan: işçilerde şyle byledir. halkım: ya işçilerde sütten çıkma değilmiş onlarda az değilmiş. Bu hep byle olmustur. Ucunun nereye varacağı belli olmayan açılımlar gelir nümüze, masumane olmadıgı ve altından bişeyler cıkarabilmeye müsait olan acılımlar gelir nümüze.. bilinen gerçek: kürt acılımı sakattır, suistimal edilebilir, dtp ne kadar barışçılsa kürt acılımı da o kadar barışçıl. başbakan: dostluk, kardeşlik, kucaklaşma, vıdı vıdı halkım: evet abi adam dogru diyor dostluk kardeslik, insan ayrımı günahtır. Şimdi Recom cıkmıs diyorki dendika baskanları kaka insanlarmıs. Bir çuval incirde bir tane çürük çıktımı tüm çuvalı yakmamız gerektiğini ğreniyoruz buradan. Ktü niyet, puştluk her meslek dalında olabilir, bu o birimi toptan kapatmayı veya o birimin savundugu şeyin yanlıs oldugu anlamına mı gelir? Çocuğu cetvelle dven ğretmen yüzünden eğitim fakültelerini kapatıyormuyuz? veya tüm ğretmenler haksızdır diyor muyuz? RTE mizin güzel bir açıklaması da şudur: Fazla isyan etmesinler onların yaptığı işi yapacak sürüyle işsiz var bu memlekette.. Hmm düşünüyormu acaba neden sürüyle işsiz var? Bu işsizlerin olmaması gerekmiyormuydu? Senin grevin halkına iş sağlamak, istihdamı arttırmak değilmi? Amphetamine Logic.

O dediğin eskidenmiş, şimdinin sendikalarının alayı byle... .

Babam rahmetli sendika başkanlığı yaptı zamanında. ky hizmetlerinde dozerciydi. artılarını eksilerini sayalım. artısı ; işçileri temsil eder. haklarını savunur mu orası tartışılır. sosyal faaliyetleri olur. işçiler sosyal etkinlikte ve faaliyette bulunur. eksisi ; babam derdiki, sendika olmadan nce dozerle yol yaptığımız yıllarda dozer dağdada olsa saat 8 de kontağa basılır çalışırdı. sendikadan sonra ise, işe saat 8 de gelirdik ayrı bir servis aracı gelir işyerine bırakır gidesiye saat 11 olur bir saat çalışır ve 12 de ğle mesaisi olur. saat 3 te işi bırakır 5 te dairede olurduk diyor yani günde 3 saat çalışıyor. ve maaşlarda astronomik oluyor ve ve sendika bundan yüzdelik alıyor yeni patronlar ortaya çıkıyor. hesabı sorulmayan çuvallarla para yani. diğer rnek ise karayollarından, 4 ton zivti eritmek için 750 lt gaz yakılıyor. zivft ısındığında devamlı surette dkülmesi gerekiyor. işçi saatine bakıyor ve kapatıyor. zift soğuyor ve ısıtmak için 250 lt daha fazladan gaz yakılıyor. işin saçmalığı ise, ortada bir devlet var ve çalışan da devletin işçisi. devletle işçi arasına neden bir 3. kişi giriyor? çalışma kanunu diye bir şey var. bana saçma ve arpalık kurumu yaratmaktan başka birşey değil. Temel adalettir.

Gzüm, burası Türkiye Cumhuriyeti Devleti! Burada ne iş doğru yürümüş ki yıllardır sendika da yürüsün? Bak bakalım yıllardır sendikanın uğraşıp, işçinin hakkını alabildiği kaç olay var? En son herkezin mağdur olduğu bir telekom grevi vardı, ne oldu? Yine kendi istediklerini kabul ettirdiler sendikaya... Avrupa da insana saygı var, insana değer ver, sen orası ile burayı nasıl bir tutuyorsun? Bizim yle bir ülkemiz varki, kore gazilerimiz soğukdan ve açlıkdan, ilgisizlikden can veriyor... Biz yle bir ülkeyiz ki, doğu ile batı arasında kin var nefret var... Biz yle bir ülkeyiz ki, her işçi bayramlarında kan var, gz yaşı var, dayak var. Şimdi denilecek ki, provoke var, iyi de eğer devlet bunu engelleyemeyecekse neden var? Biz yle bir ülkeyiz ki, bir kyümüz, sırf geçinebilmek için organlarını satılığa çıkarıyor, çocuklarını pazarlıyor vs... Biz yle bir ülkeyiz ki... Yıllarca milliyetçiyiz diye geçindik, birilerinin peşinden gittik, grdük ki, ülkemi en çok seviyorum diyen adammış, ülkesine ihanet eden... O yüzden bizi kimse ile kıyaslama, bizdeki bu konum oldukça, ülkeyi yneteceğim diye insanları kandıran bu totoşlar oldukça, halkımız mal oğlu mal oldukça, bizden bi s. kim olmaz... .

Hoca haklısın millet sonradan b. kunu çıkarıyor. Ya eşek gibi çalışacak byle; ya da gbek büyüten millete oraya git buraya git diyen işçilerden olacak. Ortasını tutturmak bence en nemlisi.

İş ve Sosyal Güvenlık Hukuku dersinde bi konu... İyi oldu valla...

Bu repliği koymazsam lürüm arkadaş :\ http://www.youtube.com/watch?v=F3RJ4hP2vkU

birileri bulundukları mevkinin gücünden yararlanarak kendisine menfaat sağlıyor diye sendika ktü bişeydir diyemeyiz. benimde karşı komşum tekel sendika başkanıydı. şehir içi ve şehir dışında bir çok daireleri vardı. sendika son model araba ve şofr tahsis etmesine rağmen şofr istemezdi. araba kendisinde kalsın her yere gidebilsin diye. benzinine kadarda sendika karşılıyor. ancak sendika iş hukukunun yetersiz kaldığı alanlarda işçinin haklarını savunan kurumdur. kimse çalıştığı kurumda başka bi iş koluna verilmek istemez değil mi? ya da sendika olmasaydı toplu iş szleşmeleri yerine bireysel iş szleşmeleri mi yapılacaktı. zaten türkiyede yeterince kadrolaşma var ozaman milletin canına okurlardı. ben bu şekilde düşünüyorum. edit: http://www.youtube.com/watch?v=F3RJ4hP2vkU

: O dediğin eskidenmiş, şimdinin sendikalarının alayı byle... Abicim bu iş avrupada zorunlu hale getirldiyse demekki adam gibi işliyor bu olay orada Türkiyede neden işlemiyor? neden işlemesin işlememesi için neden yok çoğu ülkede sivil toplum kuruluşlarının nemi ne kadar fazla adamlar başarmış bizim ne eksiğimiz var devletin gücü herşeye yeter de artar bile madem AB ye sokmaya çalışıyorlarsa ülkeyi Abye uyum yasaları sz konusuysa bu konuda neden uydurulmasın avrupaya bir elin nesi var iki elin sesi var derler her zaman kim işin ibneliğine kaçıyorsa çeksin cezasını Emekçiler ekmeklerini, emeklerinin karşılığı olarak ve nlenemez tarihi sürecin sonucu olarak mutlaka kazanacaklardır. Şüphesiz bu, zorlu bir dnemdir kısa vadeli ve greceli yenilgilerden geçer.

Adımını attırmam sendikalı adamı iş yerime, gitsin sendikasından beraber çalışsın başka yerde, Gençliğimden bu yana et yenilmesine karşıyım. Bir gün insanların hayvanları ldürmeyi tıpkı insan ldürmek gibi cinayet kabul edeceğine inanıyorum,

bilgim yok sendikalar hakkında ancak şunu sylemek istiyorum : yıllardır tvde gazetelerde grdüğüm haberlerden anladığım kadarıyla bu sendikalar kağıt üstünde çok iyiyse de pratikte zararlı oluşumlar. EmirReis çok şey anlatmış zaten. okuyunca bu düşüncem pekişti. hem işçi haksızlığa uğrarsa iş mahkemeleri var. buradan adım atan işçi daha davaya girmeden %50 haklı olarak giriyor diyorlar. inspired by love and guided by knowledge

: Gzüm, burası Türkiye Cumhuriyeti Devleti! Burada ne iş doğru yürümüş ki yıllardır sendika da yürüsün? Bak bakalım yıllardır sendikanın uğraşıp, işçinin hakkını alabildiği kaç olay var? En son herkezin mağdur olduğu bir telekom grevi vardı, ne oldu? Yine kendi istediklerini kabul ettirdiler sendikaya... Avrupa da insana saygı var, insana değer ver, sen orası ile burayı nasıl bir tutuyorsun? Bizim yle bir ülkemiz varki, kore gazilerimiz soğukdan ve açlıkdan, ilgisizlikden can veriyor... Biz yle bir ülkeyiz ki, doğu ile batı arasında kin var nefret var... Biz yle bir ülkeyiz ki, her işçi bayramlarında kan var, gz yaşı var, dayak var. Şimdi denilecek ki, provoke var, iyi de eğer devlet bunu engelleyemeyecekse neden var? Biz yle bir ülkeyiz ki, bir kyümüz, sırf geçinebilmek için organlarını satılığa çıkarıyor, çocuklarını pazarlıyor vs... Biz yle bir ülkeyiz ki... Yıllarca milliyetçiyiz diye geçindik, birilerinin peşinden gittik, grdük ki, ülkemi en çok seviyorum diyen adammış, ülkesine ihanet eden... O yüzden bizi kimse ile kıyaslama, bizdeki bu konum oldukça, ülkeyi yneteceğim diye insanları kandıran bu totoşlar oldukça, halkımız mal oğlu mal oldukça, bizden bi s. kim olmaz... sylediğin bu grevde, %10 luk maaş artışını beğenmeyen sendikanın greve kalkarak 45 gün boyunca grev yaptığını, ve sonrasındada %2.5 a imza attığını, bu grevdeki süre boyunca kimseye maaş verilmediğini ve sigortalarının yatırılmadığını duydum ben. nekadar doğru bilemem. ESKİ NİCKİM "HAYALETKURT"TUR... WE TANRI TÜRK"Ü YARATTI. ZAFERLER KAZANIP YEDİ CİHANA NAM SALSIN DİYE...

sendika sadece kamu sektründe yok ki hocam hatta en çok olması gereken yer zel sektrdür zel sektrde sendikal rgütlenme oranı çok düşüktür sendikalarıda denetleyecek yine devlettir varsa bir yamuk gerekeni yapacak yapmalı Avrupa sendikal rgütlenme zorunludur. işçiler fazla çalışma larda mesai ücretini almıyorsa kim olsa çalışmaz ben olsam bende çalışmam mesaisini alan adam neden çalışmasın yıllarca fazla yük bindirildi işçinin sırtına işçiler haklarını almalı insanaca çalışma ortamında standartlara uygun çalışmalı sendikal rgütlenme en sağlam hangi ülkelerde yapılıyorsa uygulamaları rnek alınmalı Türkiyeye gelince neden iş aksasın şu olsun bu olsun Emekçiler ekmeklerini, emeklerinin karşılığı olarak ve nlenemez tarihi sürecin sonucu olarak mutlaka kazanacaklardır. Şüphesiz bu, zorlu bir dnemdir kısa vadeli ve greceli yenilgilerden geçer.

SeRDaR haklısın mesajımda da belirttiğim gibi tecrübem yok bilgim yüzeysel. kimseyi yanıltmak istemem. sadece tahminlerde bulundum. inspired by love and guided by knowledge

Sendika işçinin zırhudır savaşçı gibi zırh olmazsa savaşçının üzerinde ne olacağı malum işçininde zırhı olmadığında nasıl ezildiği malum ne şartlarda ne işler yaptıkları malum vurun ensesine alıj ekmeğini ezdikçe ezin konuşmasın itiraz etmesin çalışsın yanlızca çalışsın eşşek gibi çalışsın binildikçe binilsin sırtlarına sendikaların zaman zaman yanlış uygulamaları oluyor diye sendikaları tümden tu kaka etmek yanlış bunu yine devlet denetleyecek işçi zaten hükmünü verir Emekçiler ekmeklerini, emeklerinin karşılığı olarak ve nlenemez tarihi sürecin sonucu olarak mutlaka kazanacaklardır. Şüphesiz bu, zorlu bir dnemdir kısa vadeli ve greceli yenilgilerden geçer.