edit Roark tarafından 08/Ara/21 00:28 tarihinde düzenlenmiştir

Hannibal_King bunu yazdı İsmimi verebilirdin doğrudan hocam reklam olurdu bana :)) Esinti hocamın firmasına bildiğim lçüde yazılım geliştirme danışmanlığı veriyorum. Kamerada grüp tanıdığım kadarıyla samimi bir arkadaş. Beraber çalışacağı kişiye uyum sağlar. Genelde yazılım sektründe insanlar hep kendi bildiklerini yapma eğiliminde oluyorlar. Mesela birisi ile beraber çalışırken kullanılacak teknoloji/araç/veritabanı/plugin vs. seçimlerinde ortak noktada buluşmak pek kolay olmayabilir. Bu tarz konularda uyumlu birisi kendisi. zetle iş arkadaşı olarak uygun birisi olduğunu düşünüyorum. Eleman ve para konusuna gelecek olursak; bence kesinlikle 1 eleman alınıp ona daha fazla para verilmeli. Patron 2. eleman için vermeyi planladığı maaşı sana ve yeni gelecek elemana vermeli. Az adam çok maaş. Tabii ki yazılım sektründen olmayan bir patrona bu katma değeri anlatmak zor olacaktır. Ayrıca eleman bulma sürecini hızlandırmak için maaş bilgisinin kesinleşmiş olması gerektiğini düşünüyorum. Maaş konusu hem işveren hem çalışan açısından en nemli konu. Güzel yorumun için teşekk0rler hocam. Valla şuan bir tane adam bulamadık :) İkünci arkadaş jouniur da 7lur ama bir tane sağlam adam lazım. Kariyerdeki ilana biri başvurdu adam araba istiyor artı 20k maaş :) adam gibi adammış o adam :D helal olsun kendisine :D

Bu Merkel orospusu ve tayfası mevcut hükümeti desteklemeseydi bu hallere gelmezdik, aslında yapılacak iş şudur: Almanyadaki gurbetçilerden eli yüzü düzgün gundi olmayanlarıyla anlaşıp merkezi almanya gsterip kobi şeklinde yüzlerce yazılım şirketi kurulabilir, buradan da uzaktan remote olarak Alman yazılım piyasası ele geçirilebilir bizde o işgücü var, Almanlardan nefret ediyorum. cok da mantikli aslinda. win - win. sirketi kuran adam da kazanacak, sen de. sana 600-1100 eur maas verse kafi amk. 0x0480 takilin madem

konu dağılmış artık yabacak birşey yok :) yurtdışına çalışan arkadaşlar vergi kısımlarını hesaba katıyorlar mı? twitterda felan çok grdüm "oha vergi mi verecem? benim maaşım bu" diye sonradan duruma ayıkanlar. Şuan 34 bin brüt geliri olan yani yaklaşık 2500 Dolar alan birinin aylık geliri 20 Bin TL dir. Yılda 30.000 Dolar kazanır eline 18.0000 dolar geçer 12 Bin dolar vergiye şak diye gider. https://www.youtube.com/watch?v=WC3-71NKwPw

şeyh şu siteye bi kariyer kısmı eklese iyi olur sanki yada bi AUTH api felan açsın en azından birşeyler geliştiririz herkes programcı olmak zorunda değildir, lütfen bir zorunluluk gibi programlama dilleri ğrenmeye çalışmayın. yabancı dil filan ğrenin amq.// s. kimin etini yerim, kasaba minnet etmem.// ince düşünene kalın girer.//

u235 bunu yazdı RETRET bunu yazdı Bu Merkel orospusu ve tayfası mevcut hükümeti desteklemeseydi bu hallere gelmezdik, aslında yapılacak iş şudur: Almanyadaki gurbetçilerden eli yüzü düzgün gundi olmayanlarıyla anlaşıp merkezi almanya gsterip kobi şeklinde yüzlerce yazılım şirketi kurulabilir, buradan da uzaktan remote olarak Alman yazılım piyasası ele geçirilebilir bizde o işgücü var, Almanlardan nefret ediyorum. Hacı abi ülkenin yarısı yazılımcı olan pakistan ve hindistan neden bunu yapmıyor ab ülkelerine ve abdye? bana yapılmamış olanı syleme, bu şekilde düşünürsen bir şey üretme veya pazarlama fikrinden nce de şyle dersin bunu neden çinliler yapmamış? bunu neden pakistanlılar yapmamış? :) hindistan çok başka bir ülke başka bir gezegen, pakistan da yle, sen aldığın eğitimi, kullandığın alfabeyi, dünyaya bakışını bir hintli bir paki ile kıyaslama. hindistan uzaya uydu da gnderiyor ama ülkenin yüzde 80 i su kanallarına sıçıyor, pakistan da da durum pek farklı değil biraz daha temizler hintlilerden o kadar. o adamın kafa yapısı ve üretkenliği ile seninki çok farklı, yok mu aralarında parlak tipler var onlar zaten abd ve ingiltereye yerleşiyor, onların da yerleşme şekli ncelikle bir kaç sene uzaktan çalışma ile davet alma yoluyla... asyalılarda esnek zeka yok, avrupalılar uzun saatler boyu çalışmayı sevmiyor, türkler her ikisine de sahip türkleri başarısız yapan başka sebepler var. işe hintli programcı alan arkadaşlarımız oldu başarısız buldular, 14 kişiden 1 tanesi tutundu gerisi fos çıktı, hintli yazılımcı türkiyede de var bazı şeyleri çok fazla abartıyorsunuz. bold yaptıgım yere %100 katılıyorum, bir iş için hintli bir arkadaş ile çalışma fırsatı buldum, adamın asıl mesleği rnek veriyorum mcu programming ama adam 50$ verene web sitesi yapıp veriyor, adama mcu işi gelincede yapıyor, web işi gelincede yapıyor, api işi gelincede kabul ediyor, hintli ve pakistanlılarda yok yok. Ancak hepsinin ortak bir sorunu var, devamlılık ve garanti yok. Atıyorum ilk iş yapıldı ikinci işte adamı bulma ya da aynı adamla devam etme şansınız oldukça düşük büyük ihtimal ilk problemde ortadan kaybolacaklardır ve o ülkelerde yazılımcı sayısı oldukça yüksek, dviz kazanmak için yapabilecekleri tek evrensel meslek bu. Adamların ülkesinde yazılımcının garsondan herhangi bir farkı yok, sanırım 1milyon istihdam projesini başarılı şekilde gerçekleştirdiler. Pakistan/Hint gibi ülkelerin dünyanın geleceğinde herhangi bir sz sahibi olabileceğine çok bir inancım yok, dediğiniz gibi uzaya roket gnderiyorlar ama su kanallarına kakalarını yapıyorlar, lmüşleri sokak ortalarında yakıyorlar / bırakıyorlar ya da nehirlere atıyorlar daha fazlası için google ve youtube izlenimlerini deneyebilirsiniz. Konuyu çok dağıtmayalım, sadece fikrimi beyan etmek istedim. umarım aradığınız kişiyi bulmuşsunuzdur.

sadeceon gibi sitelere bakabilirsin orda baya bu işleri yapanlar var

Yukarıda yazdığım rakamları an itibariyle e ticaret firmaları neredeyse veriyor zaten. Sadece game devop a zgü değil :) Daha ncede dedim onlarında... iligimizi kuruttular. Neyse 2022 itibariyle bizde çıkıyoruz o rakamlara Mühendis kahveyi projeye dnüştüren bir insan evladıdır.

esinti bunu yazdı Komutan bunu yazdı Hocam selamlar, sizce yüksek beklenti nedir maaş konusunda? bizim şirkette yazılımcı arıyor ve bence yüksek rakamlar teklif edilmesine rağmen anlaşılamıyor çalışma şartları ya da yan haklardan yada remote üzerinden yurt dışı işi yapıyor çoğunluk cidden merak ettiğim için sordum bu arada mülakat yaparak elenen olursa bizim şirkette de şansını deneyebilir maksat müritlere yardım hemde up olsun Selam Hocam, Maaş konusunda @zeybekustasi hocamın yazdığı maaşları vermeyecekler kesin :) Şaka bir yana şirketin bir maaş belirlediği yok aslında adayların talebine gre şekillenecek. Yani atıyorum 10 kişi ile konuştuk ve 10k ve 15k arası bir maaş sıkalası çıktı almak istediğimiz adam maaşı için. Bizde patrona almak istediğimiz adamın istediği maaş bu ona gre bütçe ver bize diyeceğiz. Yada patron projeyi iptal edecek :) hocam bu duruma gre bu konu iş ilanından daha te bir n araştırma gibi? Aslında değil normalde 2 arkadaş almak için patron onay verdi ama maaş konusunda muhtemelen piyasadan haberi yok. O yüzden almak istediğimiz adamınların istedikleri maaşları da bilmeliyim ki maaş onayını da alayım.

Maaş konusunda birşey diyemem ama yüksek bir beklenti içerisine girmemenizi baştan syleyebilirim. Bir balta da benden gelsin :) Yüksek nedir hocam?Mesela verilecek ücret 1000tl ye nazaran yüksek midir? Yahut 50.000tl ye gre düşük müdür?Bu tarz ilanları grünce elinde kırbaç gece gündüz "kod yaz kod yaz" diye bağıran sektrden bi haber, işin kalitesinden bir haber insanlar geliyor gzümün nüne. Bu yazdıklarımı kişisel algılama hocam genele yazdım. Paslanmış bir uygulama geliştirici.. #AnalistŞart

Konu yine dağıldı ama biz hala eleman bulamadık :)

RETRET bunu yazdı Bu Merkel orospusu ve tayfası mevcut hükümeti desteklemeseydi bu hallere gelmezdik, aslında yapılacak iş şudur: Almanyadaki gurbetçilerden eli yüzü düzgün gundi olmayanlarıyla anlaşıp merkezi almanya gsterip kobi şeklinde yüzlerce yazılım şirketi kurulabilir, buradan da uzaktan remote olarak Alman yazılım piyasası ele geçirilebilir bizde o işgücü var, Almanlardan nefret ediyorum. Hacı abi ülkenin yarısı yazılımcı olan pakistan ve hindistan neden bunu yapmıyor ab ülkelerine ve abdye? bana yapılmamış olanı syleme, bu şekilde düşünürsen bir şey üretme veya pazarlama fikrinden nce de şyle dersin bunu neden çinliler yapmamış? bunu neden pakistanlılar yapmamış? :) hindistan çok başka bir ülke başka bir gezegen, pakistan da yle, sen aldığın eğitimi, kullandığın alfabeyi, dünyaya bakışını bir hintli bir paki ile kıyaslama. hindistan uzaya uydu da gnderiyor ama ülkenin yüzde 80 i su kanallarına sıçıyor, pakistan da da durum pek farklı değil biraz daha temizler hintlilerden o kadar. o adamın kafa yapısı ve üretkenliği ile seninki çok farklı, yok mu aralarında parlak tipler var onlar zaten abd ve ingiltereye yerleşiyor, onların da yerleşme şekli ncelikle bir kaç sene uzaktan çalışma ile davet alma yoluyla... asyalılarda esnek zeka yok, avrupalılar uzun saatler boyu çalışmayı sevmiyor, türkler her ikisine de sahip türkleri başarısız yapan başka sebepler var. işe hintli programcı alan arkadaşlarımız oldu başarısız buldular, 14 kişiden 1 tanesi tutundu gerisi fos çıktı, hintli yazılımcı türkiyede de var bazı şeyleri çok fazla abartıyorsunuz. fazla da düşünüp kendini üzme, hayat bir şekilde geçip gidiyor.

Jr arayan yokmu istanbulda parada gzüm yok :d 2 kişi aranıyor 1 tanesi Junior olabilir demişti esinti hocam. Sen CV ni at istersen zelden. Konuş kendisi ile.

Eğer aranan niteliklere tam hakimiyet bekleniyorsa maaşın 5 haneli rakamların altına düşmemesi lazım. Kaldı ki şehir de İstanbul. Yaşamın en pahalı olduğu yer. Günümüz ekonomik şartlarını da gz nüne alınca eğer 7-8 bin gibi ücretleri dahi vermez gibi düşünüyorsanız yeni mezun junior dışı pek talep olacağını düşünmüyorum. Hocam kimseyi ucuza çalıştıramazsın. 10.000 isteyen adama 7.000 TL dersen ve o da kabul ediyorsa, muhtemelen 6 ay içerisinde başka bir iş bulur bulmaz gidecektir. Sen adamı projeye adapte edene kadar adam is gone :)

İsmimi verebilirdin doğrudan hocam reklam olurdu bana :)) Esinti hocamın firmasına bildiğim lçüde yazılım geliştirme danışmanlığı veriyorum. Kamerada grüp tanıdığım kadarıyla samimi bir arkadaş. Beraber çalışacağı kişiye uyum sağlar. Genelde yazılım sektründe insanlar hep kendi bildiklerini yapma eğiliminde oluyorlar. Mesela birisi ile beraber çalışırken kullanılacak teknoloji/araç/veritabanı/plugin vs. seçimlerinde ortak noktada buluşmak pek kolay olmayabilir. Bu tarz konularda uyumlu birisi kendisi. zetle iş arkadaşı olarak uygun birisi olduğunu düşünüyorum. Eleman ve para konusuna gelecek olursak; bence kesinlikle 1 eleman alınıp ona daha fazla para verilmeli. Patron 2. eleman için vermeyi planladığı maaşı sana ve yeni gelecek elemana vermeli. Az adam çok maaş. Tabii ki yazılım sektründen olmayan bir patrona bu katma değeri anlatmak zor olacaktır. Ayrıca eleman bulma sürecini hızlandırmak için maaş bilgisinin kesinleşmiş olması gerektiğini düşünüyorum. Maaş konusu hem işveren hem çalışan açısından en nemli konu. Hannibal_King tarafından 11/Ara/21 15:24 tarihinde düzenlenmiştir

Hocam selamlar, sizce yüksek beklenti nedir maaş konusunda? bizim şirkette yazılımcı arıyor ve bence yüksek rakamlar teklif edilmesine rağmen anlaşılamıyor çalışma şartları ya da yan haklardan yada remote üzerinden yurt dışı işi yapıyor çoğunluk cidden merak ettiğim için sordum bu arada mülakat yaparak elenen olursa bizim şirkette de şansını deneyebilir maksat müritlere yardım hemde up olsun Selam Hocam, Maaş konusunda @zeybekustasi hocamın yazdığı maaşları vermeyecekler kesin :) Şaka bir yana şirketin bir maaş belirlediği yok aslında adayların talebine gre şekillenecek. Yani atıyorum 10 kişi ile konuştuk ve 10k ve 15k arası bir maaş sıkalası çıktı almak istediğimiz adam maaşı için. Bizde patrona almak istediğimiz adamın istediği maaş bu ona gre bütçe ver bize diyeceğiz. Yada patron projeyi iptal edecek :)

İsmimi verebilirdin doğrudan hocam reklam olurdu bana :)) Esinti hocamın firmasına bildiğim lçüde yazılım geliştirme danışmanlığı veriyorum. Kamerada grüp tanıdığım kadarıyla samimi bir arkadaş. Beraber çalışacağı kişiye uyum sağlar. Genelde yazılım sektründe insanlar hep kendi bildiklerini yapma eğiliminde oluyorlar. Mesela birisi ile beraber çalışırken kullanılacak teknoloji/araç/veritabanı/plugin vs. seçimlerinde ortak noktada buluşmak pek kolay olmayabilir. Bu tarz konularda uyumlu birisi kendisi. zetle iş arkadaşı olarak uygun birisi olduğunu düşünüyorum. Eleman ve para konusuna gelecek olursak; bence kesinlikle 1 eleman alınıp ona daha fazla para verilmeli. Patron 2. eleman için vermeyi planladığı maaşı sana ve yeni gelecek elemana vermeli. Az adam çok maaş. Tabii ki yazılım sektründen olmayan bir patrona bu katma değeri anlatmak zor olacaktır. Ayrıca eleman bulma sürecini hızlandırmak için maaş bilgisinin kesinleşmiş olması gerektiğini düşünüyorum. Maaş konusu hem işveren hem çalışan açısından en nemli konu. Güzel yorumun için teşekk0rler hocam. Valla şuan bir tane adam bulamadık :) İkünci arkadaş jouniur da 7lur ama bir tane sağlam adam lazım. Kariyerdeki ilana biri başvurdu adam araba istiyor artı 20k maaş :)

MhmdAlmz bunu yazdı esinti bunu yazdı Konu yine dağıldı ama biz hala eleman bulamadık :) Hocam biz de Amerika daki bir proje de çalışacak eleman arıyoruz 2 ay oldu bulamadık. Sağlam birini arıyorsan zor. Saat olayini nasil yonetiyorsunuz? Türkiye saati ile 12-21 hocam Andolsun kuşluk vaktine ve dindiği zaman o geceye ki, Rabbin sana veda etmedi ve darılmadı! Ve kesinlikle senin için sonu nünden daha hayırlıdır. ileride Rabbin sana verecek de hoşnut olacaksın! O, seni bir yetim iken barındırmadı mı? Seni, yol bilmez iken yola koymadı mı? Seni bir yoksul iken zengin etmedi mi? yle ise, sakın yetime kahretme ! El açıp isteyeni de azarlama! Fakat Rabbinin nimetini anlat da anlat!

sadeceon gibi sitelere bakabilirsin orda baya bu işleri yapanlar var tüm mesajlarıdna nerdeyse sadeceon nermişsin, bir bağlantın mevcut mu siteyle-reklam mı yapmak istiyorsun byle iş ilanlarını aramızdaki arkadaşlar faydalansın diye açıyoruz ncelikle, freelancer sitelerinden çok tanıdıklar ortak çevreler olarak ticaret yapıyoruz ama tüm amacımız da ticaret değil forumda hoşgeldin tekrardan

Bizim şirket içinde pozisyonlar için konuşulan paralardan bahsedeyim, yeni başlayan ve orta seviye için 7.5-10 uzman seviyesi içinde 10-15 arası ama dediğim gibi 2 aydır kimseyle anlaşamadılar bilemiyorum yurt dışı işi ve remote çalışma ile dışarıya iş yaparak dviz kazanma kitledi herhalde piyasayı Komutan tarafından 07/Ara/21 23:00 tarihinde düzenlenmiştir "Hiç kimse bir başkasını satın alabilecek kadar zengin ve kendisini satmak zorunda kalabilecek kadar fakir olmamalıdır" J. J. Rousseau

c# da @yazilimci aklıma geliyor sadece. Çılgın şeyh Müritleri coşturuyor...

Bu Merkel orospusu ve tayfası mevcut hükümeti desteklemeseydi bu hallere gelmezdik, aslında yapılacak iş şudur: Almanyadaki gurbetçilerden eli yüzü düzgün gundi olmayanlarıyla anlaşıp merkezi almanya gsterip kobi şeklinde yüzlerce yazılım şirketi kurulabilir, buradan da uzaktan remote olarak Alman yazılım piyasası ele geçirilebilir bizde o işgücü var, Almanlardan nefret ediyorum. Hacı abi ülkenin yarısı yazılımcı olan pakistan ve hindistan neden bunu yapmıyor ab ülkelerine ve abdye?

antichrist bunu yazdı Eğer aranan niteliklere tam hakimiyet bekleniyorsa maaşın 5 haneli rakamların altına düşmemesi lazım. Kaldı ki şehir de İstanbul. Yaşamın en pahalı olduğu yer. Günümüz ekonomik şartlarını da gz nüne alınca eğer 7-8 bin gibi ücretleri dahi vermez gibi düşünüyorsanız yeni mezun junior dışı pek talep olacağını düşünmüyorum. Hocam kimseyi ucuza çalıştıramazsın. 10.000 isteyen adama 7.000 TL dersen ve o da kabul ediyorsa, muhtemelen 6 ay içerisinde başka bir iş bulur bulmaz gidecektir. Sen adamı projeye adapte edene kadar adam is gone :) Şuan aynen byle, Kimse yok tazminatmış yok aidiyetmiş izin hakkıymış kalmadı umursamıyor. Parayı duyan çekip gidiyor. Bi çok firma evden çalışma esnek çalışma hakkı da tanıyor. Kimi Iphone 12 veriyor kimituhaf tuhaf yan hak veriyor. https://www.youtube.com/watch?v=WC3-71NKwPw

adam sizden 1440 dolar para istemiş :d çok da şey yapma yani.

Komutan bunu yazdı Hocam selamlar, sizce yüksek beklenti nedir maaş konusunda? bizim şirkette yazılımcı arıyor ve bence yüksek rakamlar teklif edilmesine rağmen anlaşılamıyor çalışma şartları ya da yan haklardan yada remote üzerinden yurt dışı işi yapıyor çoğunluk cidden merak ettiğim için sordum bu arada mülakat yaparak elenen olursa bizim şirkette de şansını deneyebilir maksat müritlere yardım hemde up olsun Selam Hocam, Maaş konusunda @zeybekustasi hocamın yazdığı maaşları vermeyecekler kesin :) Şaka bir yana şirketin bir maaş belirlediği yok aslında adayların talebine gre şekillenecek. Yani atıyorum 10 kişi ile konuştuk ve 10k ve 15k arası bir maaş sıkalası çıktı almak istediğimiz adam maaşı için. Bizde patrona almak istediğimiz adamın istediği maaş bu ona gre bütçe ver bize diyeceğiz. Yada patron projeyi iptal edecek :) hocam bu duruma gre bu konu iş ilanından daha te bir n araştırma gibi? az insan çok huzur.

Yukarıda yazdığım rakamları an itibariyle e ticaret firmaları neredeyse veriyor zaten. Sadece game devop a zgü değil :) https://www.youtube.com/watch?v=WC3-71NKwPw

Bu Merkel orospusu ve tayfası mevcut hükümeti desteklemeseydi bu hallere gelmezdik, aslında yapılacak iş şudur: Almanyadaki gurbetçilerden eli yüzü düzgün gundi olmayanlarıyla anlaşıp merkezi almanya gsterip kobi şeklinde yüzlerce yazılım şirketi kurulabilir, buradan da uzaktan remote olarak Alman yazılım piyasası ele geçirilebilir bizde o işgücü var, Almanlardan nefret ediyorum. fazla da düşünüp kendini üzme, hayat bir şekilde geçip gidiyor.

Konu yine dağıldı ama biz hala eleman bulamadık :) hahahahhaah

Konuyu dağıtmayalım eleman lazım bize :)

konu dağılmış artık yabacak birşey yok :) yurtdışına çalışan arkadaşlar vergi kısımlarını hesaba katıyorlar mı? twitterda felan çok grdüm "oha vergi mi verecem? benim maaşım bu" diye sonradan duruma ayıkanlar. herkes programcı olmak zorunda değildir, lütfen bir zorunluluk gibi programlama dilleri ğrenmeye çalışmayın. yabancı dil filan ğrenin amq.// s. kimin etini yerim, kasaba minnet etmem.// ince düşünene kalın girer.//

Merhaba Arkadaşlar, Daha nce bir BT Uzmanı için konu açmıştım ve buradaki bir arkadaşın ynlendirdiği kişi işe başladı. Şimdi bir yazılımcı arıyoruz; Konum şimdilik, İstanbul/Başakşehir ama seneye muhtemelen değişecek ve beylikdüzü veya mecidiyeky de bir yere taşınacak. Aranan nitelikler; C#, ASP. Net MVC ve. Net Core'a hakim, Web API REST konusunda tecrübeli, Git kullanımı hakkında deneyimli, MSSQL vs Postgre veri tabanları hakkında tecrübeli, Servisler arası iletişim kurabilen, AOP, IoC ve Dependency Injection konuları hakkında bilgi sahibi Maaş konusunda birşey diyemem ama yüksek bir beklenti içerisine girmemenizi baştan syleyebilirim. Başvuru online yapılacak ikinci grüşme olursa yüzyüze yapılacak. Başvuru yapacak arkadaş maaş beklentisini online grüşmede belirtebilir. Bu arada buradan bir arkadaş ile yazılım danışmanlığı konusunda destek alıyoruz. Kendisi isterse bu konu altında belirtebilir.

Biri linkedine kendi şirketi için şyle yazmış: https://www.linkedin.com/posts/sayinali_2021-y%C4%B1l%C4%B1n%C4%B1n-%C3%B6zeti-ve-yeni-maa%C5%9Flar%C4%B1m%C4%B1z-2021-activity-6873873731555590146-0WKX Maaş kısmına gelirsek, 2021 yılında ekip üyelerimize 100% ile 300% arasında değişen maaş zamları yaptık. Ekibimizin alım gücünü korumaktan ziyade, daha da yükseltmek bizim temel motivasyonumuz. Yeni işe giriş maaşlarımız ise şu şekilde; Lead 30 bin TL Senior 25 bin TL Mid 15 bin TL Junior 8 bin TL https://www.youtube.com/watch?v=WC3-71NKwPw

@Roark, :)

Jr arayan yokmu istanbulda parada gzüm yok :d

Hocam selamlar, sizce yüksek beklenti nedir maaş konusunda? bizim şirkette yazılımcı arıyor ve bence yüksek rakamlar teklif edilmesine rağmen anlaşılamıyor çalışma şartları ya da yan haklardan yada remote üzerinden yurt dışı işi yapıyor çoğunluk cidden merak ettiğim için sordum bu arada mülakat yaparak elenen olursa bizim şirkette de şansını deneyebilir maksat müritlere yardım hemde up olsun +1 ne durumda bu alandaki maaşlar? If my calculations are correct, when this baby hits eighty-eight miles per hour... you"re gonna see some serious shit.

Hocam selamlar, sizce yüksek beklenti nedir maaş konusunda? bizim şirkette yazılımcı arıyor ve bence yüksek rakamlar teklif edilmesine rağmen anlaşılamıyor çalışma şartları ya da yan haklardan yada remote üzerinden yurt dışı işi yapıyor çoğunluk cidden merak ettiğim için sordum bu arada mülakat yaparak elenen olursa bizim şirkette de şansını deneyebilir maksat müritlere yardım hemde up olsun Komutan tarafından 07/Ara/21 19:01 tarihinde düzenlenmiştir "Hiç kimse bir başkasını satın alabilecek kadar zengin ve kendisini satmak zorunda kalabilecek kadar fakir olmamalıdır" J. J. Rousseau

Eğer aranan niteliklere tam hakimiyet bekleniyorsa maaşın 5 haneli rakamların altına düşmemesi lazım. Kaldı ki şehir de İstanbul. Yaşamın en pahalı olduğu yer. Günümüz ekonomik şartlarını da gz nüne alınca eğer 7-8 bin gibi ücretleri dahi vermez gibi düşünüyorsanız yeni mezun junior dışı pek talep olacağını düşünmüyorum.

Varg bunu yazdı Jr arayan yokmu istanbulda parada gzüm yok :d 2 kişi aranıyor 1 tanesi Junior olabilir demişti esinti hocam. Sen CV ni at istersen zelden. Konuş kendisi ile. delikanlı adamsın

esinti bunu yazdı Konu yine dağıldı ama biz hala eleman bulamadık :) Hocam biz de Amerika daki bir proje de çalışacak eleman arıyoruz 2 ay oldu bulamadık. Sağlam birini arıyorsan zor. Saat olayini nasil yonetiyorsunuz? herkes programcı olmak zorunda değildir, lütfen bir zorunluluk gibi programlama dilleri ğrenmeye çalışmayın. yabancı dil filan ğrenin amq.// s. kimin etini yerim, kasaba minnet etmem.// ince düşünene kalın girer.//

konu dağılmış artık yabacak birşey yok :) yurtdışına çalışan arkadaşlar vergi kısımlarını hesaba katıyorlar mı? twitterda felan çok grdüm "oha vergi mi verecem? benim maaşım bu" diye sonradan duruma ayıkanlar. Hocam cogu vergi vermiyor mevzuatta bosluk var. Istege bagli sigorta odeyip geciyorlar. Devlet de doviz geliyor diye ses etmiyor zaten. Ha illa onu da vermeyecegim dersen farkli yollari da var. Ayrica tr'de junior'a 7-8k TL hak goruluyor en kiytirik yabanci firmada junior 2500 dolar aliyor, %50 vergi alsan ne yazar? :) There are 10 types of people in the world. Those who knows binary and those who dont...

maaş konusunda bugün bişey yaşadım anlatayım: bizden ayrılıp yurt dışına çalışmaya başlayan bi çalışanımız vardı. bugün biraz konuştuk dedi ki "dolar kuru yüzünden maaşım TL bazında 20 bin TL arttı" :))) şirketlerin artık hisse vs nermeden TL ile adam tutması zor. biz de işe aldığımız insanlara ortaklık teklif ediyoruz, şirketin büyüme planları, gelirleri giderleri vs konusunda şeffaf oluyoruz 29.99cm, titanyum kaplamalı, çift damarlı, su ve yağ soğutmalı.

konu son olarak ben baltalayım :) remote olarak çalışacak bir iş arıyorum pek umudum yok ama :) Laravel - Node. js React. js Flutter - React Native => kendimi geliştirmek için 3-5 proje geliştirdim Flutter ile hala çalışıyorum Cahildim Dünyanın Rengine Kandım

Konu yine dağıldı ama biz hala eleman bulamadık :) Hocam biz de Amerika daki bir proje de çalışacak eleman arıyoruz 2 ay oldu bulamadık. Sağlam birini arıyorsan zor. Andolsun kuşluk vaktine ve dindiği zaman o geceye ki, Rabbin sana veda etmedi ve darılmadı! Ve kesinlikle senin için sonu nünden daha hayırlıdır. ileride Rabbin sana verecek de hoşnut olacaksın! O, seni bir yetim iken barındırmadı mı? Seni, yol bilmez iken yola koymadı mı? Seni bir yoksul iken zengin etmedi mi? yle ise, sakın yetime kahretme ! El açıp isteyeni de azarlama! Fakat Rabbinin nimetini anlat da anlat!

Gençler iş beğenmioo Nush ile uslanmayanı etmeli tekdir, Tekdir ile uslanmayanın hakkı ktektir!

Biri linkedine kendi şirketi için şyle yazmış: https://www.linkedin.com/posts/sayinali_2021-y%C4%B1l%C4%B1n%C4%B1n-%C3%B6zeti-ve-yeni-maa%C5%9Flar%C4%B1m%C4%B1z-2021-activity-6873873731555590146-0WKX Maaş kısmına gelirsek, 2021 yılında ekip üyelerimize 100% ile 300% arasında değişen maaş zamları yaptık. Ekibimizin alım gücünü korumaktan ziyade, daha da yükseltmek bizim temel motivasyonumuz. Yeni işe giriş maaşlarımız ise şu şekilde; Lead 30 bin TL Senior 25 bin TL Mid 15 bin TL Junior 8 bin TL Oyun firmaları global alanda ürün satabildikleri için iyi maaş veriyorlar ama kimse içerideki mobbing veya şirket deliler gibi para kazanırken 2 başarısız ürün sonuçu pat diye batmasından bahsetmiyor. benden iyi adam tırtıkladı bu oyun firmaları Mühendis kahveyi projeye dnüştüren bir insan evladıdır.