farklı pozisyonlar iin ayrı ayrı donanımlı eleman alıyolar bütün hepsinide istemiolardır lan :D Toplam da 15 kişi alıcaklar haciii :D bu kadar zelliği 15 kişiye bl. yine mi normal :D Yeryüzünün ğretmeni olmak için, gkyüzünün ğrencisi olmak gerekir. - Aliya İzzetbegoviç / mfatihbodur@tahribat.com

arkadaş sizde bu bilgiler yok diye arananları çok grmeyin nolur artık :) bu adamları otursunlar ya da normal bi yazılımcının donanımcının işini yapsınlar diye almıyolar.. yıllardır devlete girip her işin ustası gibi grünüp 2 gr bilgisiyle iş yapıp yapıp, ortaya çıkarılan projelerin hepsi kod çplüğü durumda.. bi yerine dokunsan komple gidiyo sistemler.. çünkü her yeni giren mühendis 3-5 bişey eklemiş gitmiş derken kimsenin projelerden haberi yok :) kurumların kendi yaptığı projelerin çoğu bu durumda malesef.. bu aldıkları adamları projelerin başına geçiriyolar, bi yandan o kurulan ekiplere eski tüm projeleri baştan yaptırıp adam gibi hale getirtiyolar hemde yeni gelicek tüm projeler bu adamalrdan geçsin diye alıyolar. çay içsin almıyolar bu adamları :) Türk mantığı, plesk panelden kişisel hostunu ynetebilena damı server ların başıan geçirmemek için, projelerin başındaki adamalr çok bilgil olsun istiyolar. o adamlarıda zaten devlete çekebilmenin tek yolu zelden daha çok para vermek. bence gayet doğru bişey yapıyolar şu an. ne saçma projeler var, atıyorum işlevi Türkiye de ki "ABC" trafiğini takip etmek olupta, takip edemediği halde "çalışıyo" diye adlandırılan projeler var devlette.. bunlarda işte aslında açlışmayan, ama her gelenin 2 satır yazıp gittiği, haliyle kıçı başı oynayan, ama çalıştı kabul edilip bitirilen projeler :)Edit : ilanda ilk burasını okudum şu an, o yüzden buradan rnekleyeyim ; 9- Yazılım Geliştirme Uzmanı (Tam Zamanlı, Aylık Brüt Szleşme Ücret Tavanının 2 Katı, 6 kişi) a) NET platformunda kurumsal projelerde en az 3 yıl uygulama geliştirmiş olmak e napsın lisede hobi oalrak ilgilenen adamı mı alsınlar :) :) b) iyi seviyede SOL bilgisine sahip olmak, c) PL/SOL ve/veya Transact-SQL bilgisine sahip olmak, e bu alınan adamlar. net te kodlayacakta veritabanı kullanmayacak mı? oracle bilenleri oracle kullanılmış projelere sqlserver bilenleride sqlserver bilen projelere verirler işte. ç) Konfigürasyon / Değişiklik Ynetim Aracı kullanmış olmak, e bi svn, tfs felan kullanmadan nasıl beraber kod yazacaklar? usb bellekle mi birbirlerine kod verip duracaklar yarım saatte bir :) d) ilişkisel veri tabanları ile uygulama geliştirmiş olmak, e arkadaş, 1 tane tablo kullanan uygulamalar yapmayacak bu adamlar o kurumda. Türkiye'de ki enerji kaynakları ile ilgili bir sürü adı duyulmamış proje vardır kuruma gerekli olan.. illa ki karışık veritabanları gerektiricek uygulamalar olur onlarda, e o tablolarıda ynetebilmesi gerekmiyo mu adamların? e) Web teknolojileri konularında uygulama geliştirmişv olmak, html, css prosedür olarak yazılmıştırda, javascript jquery lazım olmuyo mu proje yaparken? mvc de proje geliştirse bu adamlar postback yerine birsürü yerde iş grür bunlar. adam sana javascriptle oyun yazacak kadar javascript bil demiyo zaten, projelerde kullanacak kadar bilmen gerekiyo :) değişik yerlerde hayat kurtarıcı niyetine gerekebiliyo, 1 satırlık bi js atman satırlarca kod yazmaktan kurtarabiliyo bazen. f) NET Framevvork (2.0 ve üstü, tercihen 4.01 konusunda bilgi sahibi olmake buraya ". net geliştirici" olarak başvuruyosan son sürümlerini bil demeside gayet normal bence :) 2.0 framework te proje kodlıcaksın demek değil, bizde birsürü eskiden kalma proje var 2.0 zamanlarından, onlarıda güncelleştircen hacı haberin olsun demek :) g) Visual Studio kullanımında deneyimli olmak (2005, 2008, 2010, 2012), e bi zahmet :) ğ) NET programlama dillerinde bilgi sahibi olmak, e yani :) h) ASP. NET ve/veya Windows uygulama geliştirme konularında deneyimli olmak, zaten bunun için başvurulmuyo mu : ı) Geniş lçekli vveb tabanlı uygulama geliştirme, Windows Servisleri ve Web Servisleri (SOAP, WCF, WSDL, XML, XSLT, XSD| konularında uygulama geliştirmiş olmak, bu 6 kişinin hepsi servisle uğraşmaz zaten, 1yada 2 kişiyi esb tarafına verirler, webservisleri sağlamak yazmak vs için.. sadece kendi kurumları değil, dış kurumlardanda, bu bakanlıktan bilgi talep eden kurumlar olacak. napacaklar tüm veritabanını mı versinler adamlara? kurumlar arasında protokol yapılır, sonrada istedikleri verileri yollayan bi web servis hazırlanır o kuruma verilir o da. 1-2 kişi buna atanır, geri kalanlarıda projelerde web servis kullanmayı bilsin istiyo adamlar haliyle. e iş burdan yürüyo :) MaviGozluDev tarafından 02/Kas/13 11:41 tarihinde düzenlenmiştir.

2012 cebitte rene bi standda 55-60 yaşlarında bi adama yaptıkları proje ile ilgili bi soru sormuştu soruda gayet basitti "yaptığınız programı kendi yazmış olduğunuz sistemdemi oluşturdunuz" adamın cevabı da şu oldu delikanlı ben kadir has ün. bilgisayar. müh. bilim dalı başkanıyım demek oldu sadece, renede taam dedi adam znk dedi kaldı. bu ve bu gibi adamları istemiyorlar. bunun neresi komikki. imzayı bıraktım basıyorum artık

Memurlar. net bunu yazdı T. C. ENERJİ VE TABİİ KAYNAKLAR BAKANLIĞI SZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ GİRİŞ SINAVI DUYURUSUNA İLİŞKİN DÜZELTME İLANI 09/10/2013 tarihli Hürriyet gazetesinde yayımlanan T. C. Enerji ve Tabu Kaynaklar Bakanlığı Szleşmeli Bilişim Personeli Giriş Sınavı ilanının "B- ZEL ŞARTLAR" blümünde yer alan "8- Kıdemli Yazılım Geliştirme Uzmanı" ve "9-Yazılım Geliştirme Uzmanı" pozisyonları için belirlenen şartlar aşağıdaki şekilde yeniden düzenlenmiştir. İlanen duyurulur 8-Kıdemli Yazılım Çeliştirme Uzmanı (TanuZamanlı, Aylık Brüt Szleşme Ücret Tavanının 3 Katına kadar, (1 kişi) a) En az 3 (üçl yıl yazılım geliştirme projelerinde grev yapmış olmak, bu sürenin en az 1 (biri yılını kurumsal projelerde ekip / takım liderli olarak çalışmış olmak (en az 3 yıl iş deneyimine sahip olduğunu belgeleyenler ile 2 kat, en az 5 yıl iş deneyimine sahip olduğunu belgeleyenler ile 3 , b) NET platformunda en az 2 Microsoft Certified Professional Developer İyi seviyede SQL bilgisine sahip olmak, d) PL/SOL (Oraclel ve/veya Trajsact-SGi Konfıgurasyon / Değişiklik Ynetim Aracı İlişkisel veri tabanları ile uygulama geliştirmiş olmak, g) Web teknolojileri NET Framework (2.0 ve üstü, tercihen 4 0| konusunda bilgi sahibi olmak, h) Visual Studıo kullanımında deneyimli olmak (2005, 2008, 2010, 2012), ı) NET programlama dillerinde ASP. NET ve/veya Windows uygulama geliştirme konularında deneyimli olmak, j)Yazılım mimari gereksinimlerinin belirlenmesi, tasarım, geliştirme ve alt yapının teknolojik gelişmelere uyarlanması konularında tecrübe sahibi olmak, k) Geniş lçekli web tabanlı uygulama geliştirme, Windows Servisleri ve Web Servisleri ve web teknolojileri Tasarım Şablonları UML ile modelleme konusunda tecrübeli olmak, n) Oracle veya Microsoft SQL veritabanı konusunda deneyim sahibi olmak, o) Microsoft Office, Microsoft Project, JIRA proje ynetim araçlarından en az birinde tecrübe sahibi olmak, )Proje planlama, rgütleme, ynlendirme, koordinasyon ve kontrol aşamalarını ynetme ve raporlama yeteneğine sahip olmak, p) Proje Geliştirme Dngüsüne hakim olmak, r) CMMI ve/veya SPICE hakkında tecrübe ve bilgi sahibi olmak, s) Aşağıdaki sertifikalardan en az birine sahip olduğunu belgelemek, I Microsoft Certified Technical Specialist (MCTSI, Yazılım Geliştirme veya Veritabanı hakkında, II Microsoft Certified Application Developer (MCADI, III Microsoft Certified Solution Developer . IV PI/SO. L Developer OCA veya Advanced PL/SOL Developer OCP 9-Yazılım Geliştirme Uzmanı (Tam Zamanlı, Aylık Brüt Szleşme Ücret Tavanının 2 Katı, 6 kişi) a) NET platformunda kurumsal projelerde en az 3 yıl uygulama geliştirmiş olmak iyi seviyede SQL bilgisine sahip olmak, c) PL/SOL ve/veya Transact-SQL bilgisine sahip olmak, ç) Konfigürasyon / Değişiklik Ynetim Aracı İlişkisel veri tabanları ile uygulama geliştirmiş olmak, e) Web teknolojileri NET Framework (2.0 ve üstü, tercihen 4.01 konusunda bilgi sahibi olmak, g) Visual Studio kullanımında deneyimli olmak (2005. 2008, 2010, 2012), ğ) NET programlama dillerinde ASPNET ve/veyaWindows uygulama geliştirme konularında deneyimli olmak, ı) Geniş lçekli web tabanlı uygulama geliştirme, Windows Servisleri ve Web Servisleri konularında uygulama geliştirmiş olmak, i) Aşağıdaki sertifikalardan _en az birine sahip olduğunu belgelemek, I Microsoft Certified Professional Developer , II Microsoft Certified Technical Specialist (MCTSI, Yazılım Geliştirme veya Veritabanı hakkında, III Microsoft Certified Application Developer (MCADI, IV. Microsoft Certified Soiutıon Developer . V MCPD Web Developer 4 / MCPD ASP NET Developer 3 5, VI MCPD: Windows Developer 4 / MCPD Windows Developer 3 5, VII MCTS: Microsoft NET Framevvork 4. Web Applications Development / MCTS: Microsoft NET Framework 3 5 ASP NET, Applications, VIII. MCTS Microsoft NET Framework 4, Windows Applications Development / MCTS Microsoft NET Framework 3 5 Windows Forms Applications, IX. MCPD: Enterprise Application Developer 3 5, X MCT5 NET Fromework 4, Service Communıcation Applications, XI MCTS NET Framework 4, Data Access. T. C. ENERJİ VE TABİİ KAYNAKLAR BAKANLIĞI SZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ GİRİŞ SINAVI İLANI Bakanlığımız Strateji Geliştirme Başkanlığı'nda tam zamanlı olarak istihdam edilmek üzere, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek altıncı maddesine dayanılarak 31.12.2008 tarihli ve 27097 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan "Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük lçekli Bilgi işlem Birimlerinde Szleşmeli Bilişim Personeli istihdamına ilişkin Esas ve Usuller Hakkında Ynetmeliğin" sekizinci maddesinin ikinci fıkrası uyarınca 15 szleşmeli bilişim personeli alınacaktır. Bakanlığımız tarafından gerçekleştirilecek szlü sınava katılacak adayların seçiminde; 2012 ve 2013 KPSS P3 puanı IKPSS puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 (yetmişi olarak dikkate alınırl ve ingilizce dilinde Kamu Personeli Yabancı Dil Seviye Tespit Sınavından veya Yabancı Dil Sınavı (YDSI veya bu dilde yapılan eşdeğerliği Yüksekğretim Kurulunca kabul edilen diğer yabancı dil sınavlarından alınan yabancı dil puanı (Yabancı dil puanı belgesi ibraz etmeyenlerin yabancı dil puanı 0 olarak hesaplanacaktır! esas alınacaktır. (Yabancı dil sınav sonuç belgeleri, belge üzerinde geçerlilik süresi belirtilmemiş ise 5 yıl süreyle geçerlidir.) Adaylar ilan edilen pozisyonlardan birinci ve ikinci tercih olmak üzere en fazla 2 farklı pozisyon için tercih yapabileceklerdir. Her bir pozisyon için en çok puandan başlanarak 5 katı kadar aday sınava. katılmaya hak kazanacaktır. Değerlendirme ncelikle birinci tercihinde yer alan pozisyona başvuranlar arasında yapılacaktır. Sınava katılmaya hak kazanacak adaylar puanlarına ve tercih sıralarına bakılmak suretiyle belirlenecektir. Daha yüksek puanlı adaylar sınava katılmaya hak kazanacağı için birinci tercihinde sıralamaya giremeyen bir aday, ilan edilen pozisyonlardan herhangi birine; birinci tercih olarak müracaatın yapılmaması, geçersiz sayılan müracaatlar sebebiyle veya sınava katılması belirlenen aday sayısı kadar müracaatın bulunmaması sebebiyle ikinci tercihine gre, puanına bakılmak suretiyle sıralamaya, varsa birinci tercihini yapanlardan sonra dahil edilecektir. I-BAŞVURU ŞARTLARİ A-GENEL ŞARTLAR a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48'inci maddesinde sayılan genel şartları taşımak b) Fakültelerin drt yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği blümlerinden ya da bunlara denkliği Yüksekğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yüksek ğretim kurumlarından mezun olmak. c) bendinde belirtilenler dışında kalan drt yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik blümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren blümleri ile istatistik, matematik ve fizik blümlerinden ya da bunların denkliği Yüksekğretim Kurulunca kdbul edilmiş yurt dışındaki yüksek ğretim kurumlarından mezun olmak ç| Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin ynetimi konusunda veya büyük lçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve ynetimi konusunda aylık brüt szleşme ücret tavanı 2 kat olarak belirlenenler için en az 3 yıl, 3 ve 4 kat olarak belirlenenler için en az 5 yıllık mesleki tecrübeye sahip bulunmak. Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4'üncü maddesinin bendi ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi szleşmen statüdeki hizmetler ile zel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim denmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınacaktır. d) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ ynetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek. e) Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği bulunmamak,. erhis, muaf veya son başvuru tarihi itibariyle en az bir yıl erteletmiş olmak). f) Aylık brüt szleşme ücret tavanının 3 katına ve başvuruluyor ise aşağıdaki şartları karşılamayanlar 2 edilecektir. 1- En az 5 yıl mesleki tecrübeye sahip olmak, 2- Genel Şartlar maddesine uymak. B-ZEL ŞARTLAR 1 )- Sistem Ynetimi ve Bilişim Ağlan Takım Lideri (Tam Zamanlı, Aylık Brüt Szleşme Ücret Tavanının 4 Katına Kadar, 1 kişi) a) En az 1000 aktif kullanıcıya sahip; firevvall, anti-viı s, filtreleme, IDS ve IPS gibi güvenlik ürünlerinin kullanıldığı bir sistem merkezinde, en az 3 (ü' 'il sistem uzmanı ve/veya ağ uzmanı olarak çalışmış olmak (en az 3 yıl iş deneyimine sahip olduğunu belgeleyenler ile 2 kat, en az 5 yıl iş deneyimine sahip olduğunu belgeleyenler ile 4 katına kadar szleşme imzalanır, istenen tecrübe şartı, bu alanda hizmetin geçtiği işyerlerinden onaylı belge almak suretiyle belgelendirilecektir.) b) Microsoft Server ürün ailesine, Linux ve Unix işletim sistemlerine yüksek hakimiyeti olmak, c) Yedekleme ve disk sistemlerinde deneyimli olmak, ç) Uygulama sunucusu, web sunucusu, e-posta sunucusu kurulumu ve ynetimi işlerinde bilgi ve deneyim sahibi olmak, d) işletim sistemleri ve ağ güvenliği hakkında deneyim ve bilgi sahibi olmak, e) Sanallaştırma, yedekleme ve disk teknolojileri konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak, f) Network mimarileri konusunda deneyimli, LAN, WAN protokolleri bilgisine sahip, ağ ynetim kavramları konularında deneyimli olmak, g) Routing, switching, VolP, vvireless yapılandırma ve ynetimi konularında bilgi sahibi olmak, ğ) Wireless LAN, WAN, 802. lx ve VPN kurulumu ve ynetimi konusunda tecrübe sahibi olmak, h) Aşağıdaki sertifikalardan en az birisine sahip olduğunu belgelemek, I Microsoft Certified Systems Engineer Server Infrastructure, II. Microsoft Certified İT Professional Enterprise Administrator on Windows Server 2008, ı) Aşağıda belirtilen sertifikalarından en az birine sahip olduğunu belgelemek, I. Cisco Certified lnternetwork Expert , % II. Cisco Certified Netvvork Professional (CCNPI, III. Cisco Certified Security Professional , IV Certified Wireless Netvvork Associate , V. Cisco Certified Netvvork Professional Voice , VI. Cisco Certified Voice Professional . Tercihen; i) Aşağıda belirtilen sertifikalardan en az birisine sahip olduğunu belgelemek, I. Microsoft Certified Technology Specialist : Windows Server Virtualization, Configuration, II. VMvvare Certified Professional (VCPI, III. VMvvare Certified Advanced Professional Datacenter Administration, IV. VMvvare Certified Advanced Professional Datacenter Design. 2- Sistem Uzmanı (Tam Zamanlı, Aylık Brüt Szleşme Ücret Tavanının 3 Katına Kadar, İkisi) a) En az 1000 aktif kullanıcıya sahip; firevvall, anti-virüs, filtreleme, IDS ve IPS gibi güvenlik ürünlerinin kullanıldığı bir sistem merkezinde en az 3 yıl sistem uzmanı ve/veya ağ uzmanı olarak çalışmış olmak (en az 3 yıl iş deneyimine sahip olduğunu belgeleyenler ile 2 kat, en az 5 yıl iş deneyimine sahip olduğunu belgeleyenler ile 3 katına kadar szleşme imzalanır, istenen tecrübe şartı, bu alanda hizmetin geçtiği işyerlerinden onaylı belge almak suretiyle belgelendirilecektir), b) Microsoft Server ürün ailesine, Linux ve Unix işletim sistemlerine yüksek hakimiyeti olmak, c) Yedekleme ve disk sistemlerinde deneyim11 olmak, ç) Uygulama sunucusu, vveb sunucusu, e-posta sunucusu kurulumu ve ynetimi işlerinde bilgi ve deneyim sahibi olmak, d) işletim sistemleri ve ağ güvenliği hakkında deneyim ve bilgi sahibi olmak, e) Sanallaştırma, yedekleme ve disk teknolojileri konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak, f) Aşağıdaki sertifikalardan en az birisine sahip olduğunu belgelemek, I. Microsoft Certified Systems Engineer Server Infrastructure, II. Microsoft Certified İT Professional Enterprise Administrator on Windows Server 2008, III Microsoft Certified İT Professional Server Acninistrator 2008, IV MCSA: Windows Server (2008-20121 Solutions Associate. Tercihen; g) Aşağıdaki sertifikalardan en az birisine sahip olduğunu belgelemek, I. Microsoft Certified Technology Specialist : Windows Server Virtualization, Configuration, II VMvvare Certified Professional , III. VMvvare Certified Advanced Professional Datacenter Administration, IV. VMware Certified Advanced Professional Datacenter Design, V Cisco Certified lnternetwork Expert , VI. Cisco Certified Netvvork Professional , VII. Cisco Certified Security Professional , VIII Certified Vvireless Netvvork Associate , IX Cisco Certified Netvvork Professional Voice , X Cisco Certified Voice Professional . 3- Bilgi Güvenliği Ynetimi Takım Lideri (Tam Zamanlı, Aylık Brüt Szleşme Ücret Tavanının 4 Katına Kadar, 1 kişi) a) En az 1000 aktif kullanıcıya sahip; firevvall, anti-virüs, filtreleme, IDS ve IPS gibi güvenlik ürünlerinin kullanıldığı bir Bilgi işlem Merkezinde, Netwoı veya Sistem Güvenliği konusunda en az 3 yıl sistem uzmanı ve/veya ağ uzmanı ve/veya bilgi güvenliği uzmanı olarak çalışmış olmak (en az 3 yıl iş deneyimine sahip olduğunu belgeleyenler ile 2 kat, en az 5 (beşi yıl iş deneyimine sahip olduğunu belgeleyenler ile 4 katına kadar szleşme imzalanır. İstenen tecrübe şartı, bu alanda hizmetin geçtiği işyerlerinden onaylı belge almak suretiyle belgelendirilecektir), b) Orta veya büyük lçekli bilgi işlem merkezinin ISO 27001 belgelendirme sürecinde aktif olarak grev almış olmak , c) ISO 27001 - Bilgi Güvenliği Ynetimi Sistemi Standardı Denetçi Sertifikasına sahip olduğunu belgelemek, ç) Firevvall, anti-virus, IDS, IPS, ağ ve e-posta güvenliği gibi konularda bilgi sahibi olmak, d) Güvenlik Süreçleri ve Teknolojileri hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak Bilgi Güvenliği Standartları konusunda tecrübe sahibi olmak, (ISO 27001, PCI DSS, COBIT.. vb), f) Aşağıdaki sertifikalardan en az birine sahip olduğunu belgelemek, I. Certified Information Systems Security Professional , II Certified Secure Softvvare üfecycle Professional , III. Cisco Certified Security Professional , IV Cisco Certified Netvvork Professional Security , V Certified Ethical Hacker . Tercihen; g) Web Uygulama Güvenliği, OWASP araçları ve metodolojileri konusunda bilgi sahibi olmak, ğ) Yazılım geliştirme ve güvenli kod yazma konusunda bilgi sahibi olmak. 4- Bilgi Güvenliği Uzmanı (Tam Zamanlı, Aylık Brüt Szleşme Ücret Tavanının 3 Katına Resmi İlanlar www.llan.gov.tr'de Kadar, 1 kişi) a) En az 1000 aktif kullanıcıya sahip; firevvall, anti-virüs, filtreleme, IDS ve IPS gibi güvenlik ürünlerinin kullanıldığı bir Bilgi işlem Merkezinde, Netvvork veya Sistem Güvenliği konusunda en az 3 yıl sistem uzmanı ve/veya ağ uzmanı ve/veya bilgi güvenliği uzmanı olarak çalışmış olmak (en az 3(üç| yıl iş deneyimine sahip olduğunu belgeleyenler ile 2 (ikil kat, en az 5 yıl iş deneyimine sahip olduğunu belgeleyenler ile 3 katına kadar szleşme imzalanır İstenen tecrübe şartı, bu alanda hizmetin geçtiği işyerlerinden onaylı belge almak suretiyle belgelendirilecektir), b) Firevvall, anti-virüs, IDS, IPS, ağ ve e-posta güvenliği gibi konularda bilgi sahibi olmak, c) Güvenlik Süreçleri ve Teknolojileri hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak , ç) Bilgi Güvenliği Standartları konusunda tecrübe sahibi olmak, (ISO 27001, PCI DSS, COBIT... vb), d) Aşağıdaki sertifikalardan en az birine sahip olduğunu belgelemek, I. ISO 27001 - Bilgi Güvenliği Ynetimi Sistemi Standardı Denetçi Sertifikası, II. Certified Information Systems Security Professional , III. Certified Secure Software Lifecycle Professional , IV. Cisco Certified Security Professional , V. Cisco Certified Netvvork Professional Security , VI. Certified Ethical Hacker . Tercihen; e) Web Uygulama Güvenliği, OWASP araçları ve metodolojileri konusunda bilgi sahibi olmak, f) Yazılım geliştirme ve güvenli kod yazma konusunda bilgi sahibi olmak. 5- Proje Yneticisi (Tam Zamanlı, Aylık Brüt Szleşme Ücret Tavanının 4 Katına Kadar, İkisi) a) Project Management Professional sertifikasına sahip olduğunu belgelemek, b) zel sektr veya kamuda en az 3 yıl Proje Yneticisi olarak grev yapmış olmak (en az 3 yıl iş deneyimine sahip olduğunu belgeleyenler ile 2 (ikil kat, en az 5 yıl iş deneyimine sahip olduğunu belgeleyenler ile 4 katına kadar szleşme imzalanır, istenen tecrübe şartı, bu alanda nizmetin geçtiği işyerlerinden onaylı belge almak suretiyle belgelendirilecektir), c) Kurumsal yazılım projelerinde en az 1 yıl grev almış olmak , ç) En az 1 kurumsal web tabanlı uygulama yazılım projesini ynetmiş olmak, d) Nesne-ynelimli teknolojileri, vveb servisleri, SOAP gibi teknolojilere hakim olmak, e) Yazılım güvenliği ve güvenli yazılım yaşam dngüsü konularında bilgi sahibi olmak, f) Oracle veya Microsoft SOL Server veritabanı konusunda deneyim sahibi olmak, g) Microsoft Office, Microsoft Project, JIRA proje ynetim araçlarından en az birinde tecrübe sahibi olmak, ğ) Proje planlama, rgütleme, ynlendirme, koordinasyon ve kontrol aşamalarını ynetme ve raporlama yeteneğine sahip olmak, h) Yazılı ve szlü iletişim becerilerinin ku. yetli olması. Tercihen; ı) En az 1000 kullanıcılı, kamuda gerçekleştirilen yazılım projelerinde yneticilik yapmış olmak, i) Certified Information Systems Auditor sertifikasına sahip olduğunu belgelemek, j) COBIT, İTİL/ISO 20000, ISO 27001 ile CMMI, SPICE ve Çevik Metodolopler, Serum, Kanban konularında tecrübe ve bilgi sahibi olmak, k) Master of Business Administration diplomasına sahip olduğunu belgelemek. 6- Karar Destek Sistemleri Uzmanı (Tam Zamanlı, Aylık Brüt Szleşme Ücret Tavanın 3 Katına Kadar, 1 kişi) a) En az 100 kullanıcılı veri tabanı uygul malarında en az 3 yıl, bu sürenin en az 1 yılını karar destek sistemleri uzmanı ve/veya veri tabanı uzmanı olarak çalışmış olmak (en az 3 yıl iş deneyimine sahip olduğunu belgeleyenler ile 2 kat, en az 5 yıl iş deneyimine sahip olduğunu belgeleyenler ile 3 katına kadar szleşme imzalanır, istenen tecrübe şartı, bu alanda hizmetin geçtiği işyerlerinden onaylı belge almak suretiyle belgelendirilecektir.), b) Daha nce en az bir kurumsal iş zekası çzümü geliştiriminde/projesinde arev almış olmak, c) Microsoft SOL Server veri tabanı ynetim sistemlerinde tecrübeli olmak, ç) Veri ambarı modelleme ve tasarımı konusunda tecrübeli olmak, d) Microsoft iş Zekası platformunda bilg'"/deneyimli olmak, e) Microsoft SQL Server üzerinde saklı yordamlar Istored procedures) konusunda deneyimli olmak, f) OLAP küpleri, MDX , SSAS teknolojilerinde bilgili olmak, g) SSRS konusunda bilgili olmak, ğ) ETL süreçlerine hakim olmak, tercihen SSIS , h) Aşağıda belirtilen sertifikalarından en az birine sahip olduğunu belgelemek, I. Microsoft SOL Server MCITP: Business Intelligence Developer 2008 II. Microsoft SQL Server MCSE: Business Intelligence 2012 Tercihen; ı) Oracle Bl lOg/llg, Cognos, SAP Business Objects platformlarından en az birinde proje geliştirmiş olmak, ı) Sharepoint platformu üzerinde Performance Point Servisleri kullanılarak entegre iş Zekası çzümü geliştirmiş olmak, Dashboard Designer'a hakim olmak, j) Business Intelligence Development Studio 2008/2010/2012 üzerinde geliştirim konusunda tecrübeli olmak, k) Report Builder 3.0 üzerinde geliştirim tecrübesine sahip olmak, I) Microsoft SQL Server MCITP: Database Developer 2008 veya MCSE: Data Platform 2012 sertifikasına sahip olduğunu belgelemek, m) Oracle SQL ve PL/SOL dillerine hakim olmak, n) NET programlama dilleri yazılım dillerinde bilgi sahibi olmak. 7- Veri Tabanı Uzmanı (Tam Zamanlı, Aylık Brüt Szleşme Ücret Tavanının 3 Katına Kadar, 1 kişi) a) En az 1000 kullanıcılı veri tabanı uygulamalarında en az 3 yıl, bu sürenin en az 1 (biri yılını veri tabanı yneticisi ve/veya veri tabanı uzmanı olarak çalışmış olmak (en az 3(üçl yıl iş deneyimine sahip olduğunu belgeleyenler ile 2 kat, en az 5 yıl iş deneyimine sahip olduğunu belgeleyenler ile 3 katına kadar szleşme imzalanır İstenen tecrübe şartı, bu alanda hizmetin geçtiği işyerlerinden onaylı belge almak suretiyle belgelendirilecektir.), b)Oracle veri tabanı ynetimi konusunda deneyimli olmak, c) Oracle Certified Professional sertifikasına sahip olduğunu belgelemek, ç) Oracle lOg ve lig DBA, backup/recovery, Recovery Manager SQL ve veri tabanı seriptleri konusunda deneyimli olmak, e) ileri seviyede PL/SOL bilgisine sahip olmak, f) ünux, Unix ve Windows platformlarında tecrübe sahibi olmak, g) Veri tabanı tasarımı konusunda bilgi sahibi olmak, ğ) Replication, yüksek hacimleri, snapshot ve storage hakkında tecrübe sahibi olmak. Tercihen; h) Oracle RAC konusunda bilgi sahibi olmak, ı) Veri tabanı ve uygulama sunucusu kümeleri Microsoft SOL Server (2008+) verL tabanı ynetim sistemlerinin ynetiminde deneyimli olmak j) Microsoft SQL Server MCITP: Database Administrator 2008 sertifikasına sahip olduğunu belgelemek, k) Microsoft SQL Server MCSE: Data Platform 2012 sertifikasına sahip olduğunu belgelemek, 8- Kıdemli Yazılım Geliştirme Uzmanı (Tam Zamanlı, Aylık Brüt Szleşme Ücret Tavanının 3 Katına kadar, 1 kişi) a) En az 3 yıl yazılım geliştirme projelerinde grev yapmış olmak, bu sürenin en az 1 yılını kurumsal projelerde ekip / takım liderli olarak çalışmış olmak (en az 3 yıl iş deneyimine sahip olduğunu belgeleyenler ile 2 (ikil kat, en az 5 yıl iş deneyimine sahip olduğunu belgeleyenler ile 3 katına kadar szleşme imzalanır, istenen tecrübe şartı, bu alanda hizmetin geçtiği işyerlerinden onaylı belge almak suretiyle belgelendirilecektir.), b) NET platformunda en az 2 Microsoft Certified Professional Developer sertifikasına sahip olduğunu belgelemek, ç) iyi seviyede SOL bilgisine sahip olmak, d) PL/SOL ve/veya Transact-SQL bilgisine sahip olmak, e) Konfigürasyon / Değişiklik Ynetim Aracı kullanmış olmak, f) ilişkisel veri tabanları ile uygulama geliştirmiş olmak, g) Web teknolojileri konularında uygulama geliştirmiş olmak, ğ) NET Framework (2.0 ve üstü, tercihen 4 0) konusunda bilgi sahibi olmak, h) Visual Studio kullanımında deneyimli olmak (2005, 2008, 2010, 2012) ı) . NET programlama dillerinde bilgi sahibi olmak, i) ASP. NET ve/veya Windows uygulama geliştirme konularında deneyimli olmak, j) Yazılım mimari gereksinimlerinin belirlenmesi, tasarım, geliştirme ve alt yapının teknolojik gelişmelere uyarlanması konularında tecrübe sahibi olmak, j) Geniş lçekli vveb tabanlı uygulama geliştirme, Windows Servisleri ve Web Servisleri ve vveb teknolojileri Tasarım Şablonları hakkında bilgi sahibi olmak, l) UML ile modelleme konusunda tecrübeli olmak, m) Oracle veya Microsoft SOL veritabanı konusunda deneyim sahibi olmak, n) Microsoft Office, Microsoft Project, JIRA proje ynetim araçlarından en az birinde tecrübe sahibi olmak, o) Proje planlama, rgütleme, ynlendirme, koordinasyon ve kontrol aşamalarını ynetme ve raporlama yeteneğine sahip olmak, ) Proje Geliştirme Dngüsüne hakim olmak, Tercihen; p) CMMI ve/veya SPICE hakkında tecrübe ve bilgi sahibi olmak, r) Aşağıdaki sertifikalardan en az birine sahip olduğunu belgelemek, I Microsoft Certified Technical Specialist , Yazılım Geliştirme veya Veritabanı hakkında, II. Microsoft Certified Application Developer (MCADI, III Microsoft Certified Solution Developer , IV. PL/SQL Developer OCA veya Advanced PL/SOL Developer OCP. 9- Yazılım Geliştirme Uzmanı (Tam Zamanlı, Aylık Brüt Szleşme Ücret Tavanının 2 Katı, 6 kişi) a) NET platformunda kurumsal projelerde en az 3 yıl uygulama geliştirmiş olmak , b) iyi seviyede SOL bilgisine sahip olmak, c) PL/SOL ve/veya Transact-SQL bilgisine sahip olmak, ç) Konfigürasyon / Değişiklik Ynetim Aracı kullanmış olmak, d) ilişkisel veri tabanları ile uygulama geliştirmiş olmak, e) Web teknolojileri konularında uygulama geliştirmişv olmak, f) NET Framevvork (2.0 ve üstü, tercihen 4.01 konusunda bilgi sahibi olmak, g) Visual Studio kullanımında deneyimli olmak (2005, 2008, 2010, 2012), ğ) NET programlama dillerinde bilgi sahibi olmak, h) ASP. NET ve/veya Windows uygulama geliştirme konularında deneyimli olmak, ı) Geniş lçekli vveb tabanlı uygulama geliştirme, Windows Servisleri ve Web Servisleri Aşağıdaki sertifikalardan erraz birine sahip olduğunu belgelemek, I. Microsoft Certified Professional Developer , II. Microsoft Certified Technical Specialist , Yazılım Geliştirme veya Veritabanı hakkında, III. Microsoft Certified Application Developer , IV. Microsoft Certified Solution Developer , V. MCPD: Web Developer 4 / MCPD: ASP NET Developer 3.5, VI. MCPD: Windows Developer 4 / MCPD: Windows Developer 3.5, VII. MCTS: Microsoft NET Framevvork 4, Web Applications Development / MCTS: Microsoft NET Framevvork 3.5 ASP. NET, Applications, VIII. MCTS: Microsoft NET Framevvork 4, Windows Applications Development / MCTS: Microsoft NET Framevvork 3.5 Windows Forms Applications, IX. MCPD: Enterprise Application Developer 3.5, X. MCTS: NET Framevvork 4, Service Communication Applications, XI. MCTS: NET Framevvork 4, Data Access. 10- Portal Sistemleri Uzmanı (Tam Zamanlı, Aylık Brüt Szleşme Ücret Tavanının 2 Katı, 1 kişi) a) ASP NET üzerinde gerçekleştirilen kurumsal projelerde en az 3 yıl deneyimli olmak, , b) . NET programlama dilleri kullanarak uygulama geliştirmiş olmak, c) Web teknolojileri konularında uygulama geliştirmiş olmak, ç) iyi seviyede SOL bilgisine sahip olmak, d) MS SOL Server (MS SOL Server 2005/2008/2012) hakkında bilgi sahibi olmak, e) Internet Information Services teknolojilerine hakim olmak, f) Aşağıdaki sertifikalardan en az birine sahip olduğunu belgelemek, I. Microsoft Certified Professional Developer (MCPDI, II. Microsoft Certified Technical Specialist (MCTSI, Yazılım Geliştirme, Sharepoint veya Veritabanı hakkında, III Microsoft Certified Application Developer , IV. Microsoft Certified Solution Developer , V. Microsoff Certified Professional: Programming in HTML5 vvith JavaScript and CSS3. VI MCITP: SharePoint Administrator 2010 ya da MCTS: Microsoft SharePoınt 2010, Configuring VII. MCTS: Microsoft SharePoint 2010, Application Development ya da MCPD: SharePoint Developer 2010 VIII. MCSD: SharePoint Applications Tercihen; g) Sharepoint Portal ürün ailesi konusunda en az 1 yıl çalışmış olmak ve Sharepoint üzerinde Design, Workflow, Web Parts gibi konularda ileri seviyede bilgi sahip olmak, ğ) Sharepoint Performance Point Servisleri konfigürasyonu ve Dashboard Designer deneyim ve bilgi sahibi olmak, h) Windows Communication Foundation ve Windows Workflow Foundation konusunda deneyim sahibi olmak, ı) Adobe Photoshop hakkında bilgi sahibi olmak, i) Microsoft Silverlight veya Adobe Flash hakkında bilgi sahibi olmak. II-İSTENİLEN BELGELER-BAŞVURU ŞEKLİ-YERİ-TARİHI İstenilen belgeler 1 Başvuru formu (Bakanlığımız internet sitesinden temin edilecektir) 2 zgeçmiş (Bakanlığımız internet sitesinden temin edilecek rneğe uygun olarak düzenlenecektir). 3. Referans mektubu (Grev yaptığı Kurum/Kuruluş/İşyeri, mezun olduğu fakülte, vb alınmasıl 4. KPSS puanını gsteren belgenin aslı veya fotokopisi ya da bilgisayar çıktısı. 5. ingilizce dilinde yabancı dil'puanını gsteren belgenin aslı veya fotokopisi ya da bilgisayar çıktısı. 6 Yüksekğrenim diplomasının veya geçici mezuniyet belgesinin aslı (belgenin aslı ile başvuruda bulunulması halinde Bakanlıkça bir rneği tasdik edilerek aslı iade edilecektir! veya mezun oldukları fakülte ya da noter tasdikli sureti. 7 En az iki programlama dili bildiğini gsteren belgeler. 8 Çalışma sürelerini gsteren belgeler sürelerinde lisans mezuniyeti sonrasındaki hizmetler dikkate alınacaktır). a) zel sektrde çalışılan süreler için SGK hizmet dkümü, b) Kamu kurumlarında çalışılan süreler için çalıştıkları kurumdan alınacak belge, c) zel şartlarda belirtilen iş deneyimine karşılık gelen belgelerin dkümü. 9. Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği bulunmadığına ilişkin belge 10. Her bir pozisyon için zel şartlarda istenilen sertifikalar ve/veya nitelikleri gsteren belgeler sınavla alınmış olmalıdır Başvuru Şekli 1. Başvurular, 30/10/2013 tarihinde başlayıp 13/11/2013 tarihinde saat 17 00'dasona erecektir. 2. Yukarıda belirtilen belgelerle ile birlikte şahsen veya posta yoluyla ETKB Personel Dairesi Başkanlığına başvurmaları gerekmektedir. 3. Postadaki gecikmeler ve ilanda belirtilen süre içerisinde yapılmayan başvurular ile eksik belge içeren ya da imzasız başvuru formları değerlendirmeye alınmayacaktır. Başvuru Yeri ADRES: Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı Personel Dairesi Başkanlığı Nasuh Akar Mah Türkocağı Cad No2 Bahçelievler- Çankaya/ANKARA III- BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ Başvuruların incelenmesi sonucunda genel ve zel şartları sağlayan adaylardan, KPSS puanının yüzde yetmişi (KPSS puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 (yetmişi olarak dikkate alınır I ile yabancı dil puanının yüzde otuzunun (Yabancı dil puanı belgesi ibraz etmeyenlerin yabancı dil puanı 0 toplamı esas alınarak yapılacak sıralamaya gre en yüksek puanlıdan başlanarak Pozisyonlara Gre Alınacak Kişi, Unvan ve Ücret Tablosu'nda belirtilen sıralamaya gre duyurulan boş pozisyonların her birisinden 5 katına kadar aday sınav için çağrılacaktır Değerlendirme ncelikle birinci tercihinde yer alan pozisyona başvuranlar arasında yapılacaktır Sınava katılmaya hak kazanacak adaylar puanlarına ve tercih sıralarına bakılmak suretiyle belirlenecektir Daha yüksek puanlı adaylar sınava katılmaya hak kazanacağı için birinci tercihinde sıralamaya giremeyen bir aday, ilan edilen pozisyonlardan herhangi birine; birinci tercih olarak müracaatın yapılmaması, gecarsız sayılan müracaatlar sebebiyle veya sınava katılması belirlenen aday sayısı kadar müracaatın bulunmaması sebebiyle ikinci tercihine gre, puanına bakılmak suretiyle sıralamaya, varsa birinci tercihini yapanlardan sonra dahil edilecektir Bu sıralamaya gre her bir pozisyon için son sırada aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu kişilerin tamamı sınava kabul edilecektir. Başvuru Puanı Hesaplama Yntemi: KPSS P3 puanı X 0,7 + Yabancı Dil puanı X 0,3 IV- BAŞVURU SONUÇLARININ DUYURULMASI Genel ve zel şartları sağlayan adaylardan sınava katılacakların listesi Bakanlığımız web adresinde 20/11/2013 tarihinde ilan edilecektir. Ayrıca yazılı bildirim veya tebligat yapılmayacaktır. V- SINAV Sınav Şekli ve Basan Sınav szlü olarak. yapılacaktır Szlü sınav sonucunda 100 tam puan üzerinden 70 ve daha fazla puan alan adaylar arasından puan sırasına gre, ilan edilen pozisyon sayısı kadar aday asil olarak, asil aday sayısı kadar aday da yedek olarak ilan edilecektir. Sınav Konulan Mesleki bilgiler ve başvurulan pozisyonun uzmanlık konularına uygun olarak yukarıda zel şartlarda belirtilen tüm konular ve hususlardır Sınav Yeri ve Tarihi Sınay yeri ve tarihleri Bakanlığımız web adresinde 20/11/2013 tarihinde ilan edilecektir. VI-ÜCRETİ Aylık brüt szleşme ücreti, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4'üncü maddesinin bendine gre istihdam edilenler için szleşme ücret tavanının (Temmuz- Aralık 2013 tarihleri arası için belirlenen brüt tutar 3.572,69 TL) zel şartlar başlığı altında belirtilen katları ile çarpımı sonucu bulunacak tutar olacaktır. Ancak; Bakanlık, tavan ücretin altında szleşme düzenlemeye ve deme yapmaya yetkilidir. Pozisyonlara Gre Alınacak Kişi Sayısı ve Ücret Tablosu Sıra No Alınacak Kişi Sayısı Szlü Sınava Çağnlacak Aday Sayısı Pozisyon Ücret Aylık Brüt Szleşme Ücreti 1 1 5 Sistem Ynelimi ve Bilişim Ağları Takım lideri 4 14.290,76 2 1 5 Sistem Uzmanı 3 10.718,07 3 1 5 Bilgi Güvenliği Ynetimi Takım Lideri 4 14.29076 4 1 5 Bilgi Güvenliği Uzmanı 3 10.718.07 S 1 5 Proje Yneticisi 4 14.290.76 6 1 5 Karar Destek Sistemleri Uzmanı 3 10.718,07 7 1 5 Veri Tabanı Uzmanı 3 10.718,07 8 1 5 Kıdemli Yazılım Geliştirme Uzmanı 3 10.718,07 9 6 30 Yazılım Geliştirme Uzmanı 2 7.145.38 10 1 5 Porlal Sistemleri Uzmanı 2 7.145.38 TOPLAM 15 75 VII- SONUÇLARIN DUYURULMASI Yapılacak sınavın sonuçlan Bakanlığımız web adresinde (www enerji govtrl ilan edilecek olup ayrıca sınavı kazanan asil adaylara posta yolu ile yazılı bildirimde bulunulacaktır İLETİŞİM BİLGİLERİ Adres: Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı Personel Dairesi Başkanlığı Nasuh Akar Mah. Türkocağı Cad. No:2 Bahçelievler- Çankaya/ANKARA Telefon : ETKB Personel Dairesi Başkanlığı 0 (312) 222 41 59 - 0 (312) 212 64 20 / 73 06 ETKB Strateji Geliştirme Başkanlığı 0 (312) 212 64 20/ 7489 - Reneee! Adamlar seni arıyor hacı. Cem Yılmazla bi gnderme yapayım bu ilana :) -hi james. who is this?+he is muhittin topalak from kazlicesme. in a relationship with kezban.-omg! kill him! çtak! Yeryüzünün ğretmeni olmak için, gkyüzünün ğrencisi olmak gerekir. - Aliya İzzetbegoviç / mfatihbodur@tahribat.com

farklı pozisyonlar iin ayrı ayrı donanımlı eleman alıyolar bütün hepsinide istemiolardır lan :D Living Death

zet: alınık superman.

Sistem Uzmanı (Tam Zamanlı, Aylık Brüt Szleşme Ücret Tavanının 3 Katına Kadar, İkisi) Bilgi Güvenliği Ynetimi Takım Lideri (Tam Zamanlı, Aylık Brüt Szleşme Ücret Tavanının 4 Katına Kadar, 1 kişi) Bilgi Güvenliği Uzmanı (Tam Zamanlı, Aylık Brüt Szleşme Ücret Tavanının 3 Katına Resmi İlanlar www.llan.gov.tr'de Kadar, 1 kişi) Veri Tabanı Uzmanı (Tam Zamanlı, Aylık Brüt Szleşme Ücret Tavanının 3 Katına Kadar, 1 kişi) su alımlar icin istenilenleri okudum, komik bir sey yok, sadece sayı olarak "1000" biraz sembolik olmus ama onun dısında aranan sartlar normal gayet. sistem uzmanı windows, linux, virtualization bilmeyecekse, bilgi güvenligi uzmanı penetration testlerinden bihaber olacaksa, linux üzerinde yardırmayacaksa, veri tabanı uzmanı oracle'ı ttürmeyecekse, ne anladık bunların uzman sıfatından? maasları nete cevirdigimizde iyi rakamlar cıkıyor gibi geldi bana. zetle cok madde oldugu icin, kariyer. net'te dolanan sikko ilanlardan sanmayın bence. %40 indirimli olarak "Centos Sistem ve Sunucu Ynetimi" adlı kitabımızı satın alarak, Linux üzerine yapılacak olan devam projeleri icin destekte bulunabilirsiniz : http://www.hepsiburada.com/centos-sistem-ve-sunucu-yonetimi-oku-izle-dinle-ogren-p-KKODLAB01579

Sistem Uzmanı (Tam Zamanlı, Aylık Brüt Szleşme Ücret Tavanının 3 Katına Kadar, İkisi) Bilgi Güvenliği Ynetimi Takım Lideri (Tam Zamanlı, Aylık Brüt Szleşme Ücret Tavanının 4 Katına Kadar, 1 kişi) Bilgi Güvenliği Uzmanı (Tam Zamanlı, Aylık Brüt Szleşme Ücret Tavanının 3 Katına Resmi İlanlar www.llan.gov.tr'de Kadar, 1 kişi) Veri Tabanı Uzmanı (Tam Zamanlı, Aylık Brüt Szleşme Ücret Tavanının 3 Katına Kadar, 1 kişi) su alımlar icin istenilenleri okudum, komik bir sey yok, sadece sayı olarak "1000" biraz sembolik olmus ama onun dısında aranan sartlar normal gayet. sistem uzmanı windows, linux, virtualization bilmeyecekse, bilgi güvenligi uzmanı penetration testlerinden bihaber olacaksa, linux üzerinde yardırmayacaksa, veri tabanı uzmanı oracle'ı ttürmeyecekse, ne anladık bunların uzman sıfatından? maasları nete cevirdigimizde iyi rakamlar cıkıyor gibi geldi bana. zetle cok madde oldugu icin, kariyer. net'te dolanan sikko ilanlardan sanmayın bence. Arkadaş haklı bende sistem ve ağ üzerine çalışıyorum ve istenenler çok normal. Üniversiteler her sene binlerce bilgisayar mühendisi, yazılım müh. falan çıkartıyor bunlardan seçim yapabilmenin en iyi yolu Sertifika + deneyim. Ki istedikleri gayet geçerli sertifikalar, verdikleri maaş da 5 yıl deneyimli ve bu sertifikalara sahip bir sistemci için normal, zaten zel sektrde de verilen budur genel olarak. Siz de bu yoldaysanız daha şimdiden bilginiz olsun teknoloji geliştikçe bilinmesi gerekenler hızla artıyor, bu ilan yle kariyerdeki hem sistem hem yazılım he grafik tasarım bilsin hem çay taşısın hem de muhabbeti iyi olsun ilanlarından olmamış. Computer Engineer/SyStem Analyst/ Coder ShyRain