Bana bu konularda nerebileceğiniz forum/site varsa o da olur. Ben hala araştırıyorum lakin hukuk zor/komplex bişi I am free of all prejudice. I hate everyone equally

hocam en iyi bi avukata danışman. Ama şyle syliyeyim mahkeme verirsen yüzde yüz kazanırsın. Sigortanın aldığın maaştan az yattığını kanıtlaman lazım daha nce seninle aynı firmada çalışmış şahit bul yada elimde belge var diyor sun. Belgenin altında şirket sahibinin imza sürküleri varsa işine yarar. İş mahkemeleri çok uzun zaman sürüyor mahkemeye verdiğin zaman en az iki seneyi gzden çıkar. Çaliştiğin yerle son birkez konuş mahkeme gideceğini syledigin zaman seninle anlaşmak isterler. Sigortayı düşük bedelden gstermenin ağır yaptırım cezalari var. Alacagın miktarı bu işi bilen birine güzelce hesaplat o bedel üzerinden şirketinle pazarlık yaparsın. 32 ay demişsin bin lira maaşın olsa ortalama üç binlara tazminatın olur + 15 günde ihbarın var 3.500 4.000 para teklif eder şirketin mahkemeye verirsen daha fazlasını alırsın. Mahkeme fazla mesaini bile hesaplıyor ona gore aylık 180 saatin üstü mesai e girer mesai tazminatından daha çok para tutar.

işkura git hacı. iş ve meslek danışmanlarından randevu al grüş sana yardımcı olacak yol gstereceklerdir. instagram.com/yks. rehberlik >> YKS Rehberlik ve Eğitim Koçluğu için takipte kalın ;)

hacı abi, işten kendi rızanla çıktıysan tazminat olayı olmaz benim bildiğim. Eğer şirket seni çıkarma kararı almışsa yada askerlikten dolayı çıktıysan deme yapmaları gerekiyor. Onun haricinde tazminat vermezler benim bilidğim. Bu arada Ankarada iş var mı bana:)

@saftiriksincap 20 ay hocam. Bu arada meslek olarak avukat mısınız yada bu tarz olaylar basınıza mı geldi de bu kadar kesin konuşuyorsunuz? @kaygusuz Hocam kesinlikle yle bişi imzalamadım. Benim de arastırmam genel olarak, elinizde gerçek maaşı yazan bir belge varsa kısa ve altın vuruş şeklinde oldugu ynünde. Teşekkur ederim @kuytul Hocam yarın ilk fırsatta işkura gidip akıl danışacağım. Çok tesekkur ederim @nickmenza Hacım her ne kadar dostça çıksak da ilk fitili karşı taraf ateşledi. Yani istifa sz konusu değil, zira verdiğim istifa dilekçesi de yok. Bu arada grüşelim la bir ara ayrıca senin gibi adama iş olmaz mı? Gerçi sen meslek değiştirmediysen farklı sektrdeyiz sana yararım pek olmaz ama birkaç tavsiyede bulunabilirim... Şimdi çıkmam gerek, sana detaylı bir mail yada burdan pm dşerim:)) I am free of all prejudice. I hate everyone equally

seni işten çıkardıkarına dair bir belgen var mı? kendin bırakıp itmediğin nasıl ıspatlıcaksın? İmzalamazsam ne olcak?

Kıdem tazminatı, hem belirli süreli hizmet szleşmesine gre çalışan işçilere hem de belirsiz süreli hizmet szleşmesine gre çalışan işçilere denir. Ancak, belirli süreli hizmet szleşmelerinde, szleşmede belirlenen sürenin kendiliğinden son bulması halinde veya tarafların anlaşarak szleşmeyi sona erdirmelerinde kıdem tazminatı denmez. Edit: Eksik yatan sigorta primlerini her türlü detirsin üstelik sağlam ceza keserler. Hayat Murat Boz un memesi gibi, Rasim Ozan Kütahyalı çenesi gibi, Vahdettin in son senesi gibi, Bakir kızın Coşkun a veresi gibi, İran la İsrail arası gibi, Durum değişir kerhane numarası gibi, Çmelene birisinin vurası gibi, Yazı diyince bozukluğun turası gibi, Koç ya da Sabancı parası gibi, Oy verdiklerin niye yarasa gibi?

hizmet tespiti davası aç yatmayan sigorta primlerinide aldırt snnyk.com - code is poetry all that i know...

hiçbir alacağım(kıdem tazminatı para kalmamıştır vs diye kağıda imza atmadıysan işi mahkemesine git faiziyle kaç ay geçmişse ona gre 3 katı tazminat alırsın. kanunda yasada geçiyor açarsın davayı bi bakmışsın ilk duruşmada tazminatı vs her türlü ücret sigorta vs yatırmışlar :) edit : kendin işten ayrılmışsın tazminat alamassın işte geldik gidiyoruz bilinmez diyara, Eskiden karpuz idik şimdi dndük bir hıyaraaaaa

hocam her türlü alacağını tahsil edebilirsin işçi mahkemesine git durumunu anlat davan açılsın şikayetçi ol ne kadar uzun sürerse sürsün primlerinide detirsin tazminatınıda misli misli alırsın hiç sıkıntı yapma kendine git son bi kez konuş adam akıllı niyeti yoksa direk ver mahkemeye kağıt ulaştığı zaman ellerine illaki sana ulaşırlar hayat boş pompala çoşşş :):)...

patronuna hem iş çıkışı evine girerken, hem de herhangi bir tatil gününde sosyalleşirken, gzlerine donuk bir şekilde sadece uzunca bak ve bir kaç gün sonrada alacaklarını elden istemeye git. donuk bakmaktan kastım; sakin seri katil numarası. her zaman işe yarar. tabi lan

1) Bana demediği tazminatımı almak için iş mahkemesine mi yoksa çalışma bakanlığına mı başvurmalıyım? Prosedürü ne kadar sürer? Hocam iş avukatı bulmalısın, gerisini onlar hallediyor. Tazminat davaları hemen sonuçlanan davalardan olmuyor malesef. Avukata bunu sorduğunuzda ilk celsede de alabiliriz 3 yılda da derler. Ama asıl soru şu ki kıdem tazminatını alabilmen için 10 yıl sigortalı olarak çalışman gerekiyor ki sadece buda yetmiyor sanırım. ayrıca işten kendi rızanla ayrılma durumunda zaten süreyi doldurmuş olsan bile tazminata hak kazanamıyorsun. 2) Günah benden gitti, sigortamı düşük gsterdiğini de kanıtlayan belgemle blge çalışma müdürlüğüne basvurup hem geriye dnük primlerimi tamamlatıcam hem de herife ceza taktırtıcam. Bunun prosedürü nedir, bilginiz var mı? Burada da boşa kürek çekersin hocam. Zira yukarda maaş bordromu imzaladım demişsin. Eski işverenin, sernin şikayetine karşılık imzaladığın maaş bordrolarını gsterir ve şuan hala çalışmakta olan 2 kişiyide şahit olara gsterirse o durum da yaş. Demezler mi sana madem maaşın buydu neden imzaladın bordroları diye. Edit: Haa maaş bordronda 1500 Tl grünüyordur sigortanı tabandan yapıyordur. işte o zaman çatır çatır kopara kopara alırsın istediğin sonucu hocam. Ama maaş bordronda asgari ücret yazıyor ve bankaya maaş hesabına yatan mebla asgari ücretse ve geri kalanı elden veriyorsa işte o zaman da bişi elde edemezsin. Hayat Murat Boz un memesi gibi, Rasim Ozan Kütahyalı çenesi gibi, Vahdettin in son senesi gibi, Bakir kızın Coşkun a veresi gibi, İran la İsrail arası gibi, Durum değişir kerhane numarası gibi, Çmelene birisinin vurası gibi, Yazı diyince bozukluğun turası gibi, Koç ya da Sabancı parası gibi, Oy verdiklerin niye yarasa gibi?

Arkadaşlar ncelikle merhabalar, Kısaca durumumu açıklayacağım, sonrasında 2 sorum olacak. Ancak ricam emin olmadığınız bir şeyi bana varsayımlara vurarak yazmamanız. Başlıyorum, Ben yaklaşık 3 sene bir işyerinde çalıştım ve geçen Subat ayında oradan ayrıldım. Yaklaşık 32 aylık çalışmamın son 20 ayında sigortam yapıldı lakin gerçek maaşımın çok altında olan asgari ücretten gsterildi. Ben işten ayrılırken son bordromu da imzaladım fakat alacağım kalmamıştır tarzında bişey imzalamadım. Yani kıdem tazminatı tarzında alacaklarımı aldığımı gsteren bişi imzalamadım. Patronum bana son maaşımla beraber belirlediğimiz tazminatı 1 ay içinde deyeceğini sylemesine rağmen hala demedi(3 ay oldu). Bende zamanında büyükelçiliğe vermek üzere, patrondan aldığım, şirketin antetli kağıdına kaşeli imzalı gerçek maaşımı ve işe başladığımı gsteren belge var. Sorulara geçelim; 1) Bana demediği tazminatımı almak için iş mahkemesine mi yoksa çalışma bakanlığına mı başvurmalıyım? Prosedürü ne kadar sürer? 2) Günah benden gitti, sigortamı düşük gsterdiğini de kanıtlayan belgemle blge çalışma müdürlüğüne basvurup hem geriye dnük primlerimi tamamlatıcam hem de herife ceza taktırtıcam. Bunun prosedürü nedir, bilginiz var mı? Şimdiden Teşekkürler... Not: Gayet ktü bir türkçeyle aceleyle yazıldığından, oluşabilecek rahatsızlıktan türü peşinen zür dilerim I am free of all prejudice. I hate everyone equally

AYRILDIĞIN YERDE SİGORTASIZ CALIŞAN VARSA ŞİKAYET ET CEZA YESİN SEN BİŞİ ALAMIYOSAN GICIKLIK YAP HİÇ OLMADI BLE RAHATLARSIN... :) Bir insanın sana neler verebileceği değil, senin için nelerden vazgeçebileceği nemlidir.