4A hizmet dkümünden bak bakim sgk brüt ne yatıyormuş? hesaplıyalım ---

hocam giriş tarihi 30.04.2015 çıkış tarihi : 31.08.2016hocam resmi olarak hep asgari ücretten kalanını elden alıyorduk ki bunda sıkıntı yok razıydım yani sigortaya yatan paranın ss i orda extradan ne bilgisi lazım ki. yani arastırdıgım kadarıyla resmi olan tutar geçerli PEAK tarafından 04/Eyl/16 23:11 tarihinde düzenlenmiştir ---

yaz hocam ha buraya çıksın hesabın https://www.vergiportali.com/Contentnew.aspx?Type=KidemihbarHesaplama boş işler uzmanı

Hocalar yorumlariniz icin tesekkurler hocam ay ortasinda soylediler iste biz su sorunu asamadigimiz icin calisamicaz falan is arama iznimi de kullandim ---

4A hizmet dkümünden bak bakim sgk brüt ne yatıyormuş? hesaplıyalım sırıtma la.

İşe giriş - çıkış tarihin ve brüt ücretin nedir? ComputerWolf tarafından 04/Eyl/16 23:02 tarihinde düzenlenmiştir Hep denedin. Hep yenildin. Olsun yine dene, yine yenil ama daha iyi yenil!

l_i_o_n bunu yazdı PEAK bunu yazdı herkese selam olsun yarın iş yerinden çıkışımı alıyorum tazminat hakkımla beraber hocalar üç kagıtcılık yapabilteleri yüksek o yüzden sizlere sorayım dedim gitmedenkusura bakmayın suraya direk ekleyemedim resimi. ben şimdi neye gre nasıl ne kadar alıcam hocalar :?http://i. hizliresim.com/PQQRR9. png Çıkışını kim istiyor. eger sen istiyorsan tazminat hakkın yok. işyeri verirse tazminat hakkın var. En nemli nokta. onlar istedi hocam :):) @serdar aynen hocam bi 8 gün içerde senelik iznim kalmıstı kullanmadıgım :) PEAK tarafından 04/Eyl/16 23:42 tarihinde düzenlenmiştir ---

Kalanını elden verildi diyorsun mahkemeye gitmen gerekebilir. mahkeme ispat isterse edebilir misin ispatını.

SSH bunu yazdı 4A hizmet dkümünden bak bakim sgk brüt ne yatıyormuş? hesaplıyalım 1701 den hesaplarsak 1 YIL 4 Ay 2 Gün kıdem tazminatın 2.260,04 TL tutuyor. Tabi yol yemek parası felan hesaplamadık. ihbar tazminatı ile birlikte 3.597,45 TL yapıyor. sırıtma la.

PEAK bunu yazdı herkese selam olsun yarın iş yerinden çıkışımı alıyorum tazminat hakkımla beraber hocalar üç kagıtcılık yapabilteleri yüksek o yüzden sizlere sorayım dedim gitmedenkusura bakmayın suraya direk ekleyemedim resimi. ben şimdi neye gre nasıl ne kadar alıcam hocalar :?http://i. hizliresim.com/PQQRR9. png Çıkışını kim istiyor. eger sen istiyorsan tazminat hakkın yok. işyeri verirse tazminat hakkın var. En nemli nokta. Errare Humanum Est

burada bilmeyenler için bir parantez açayım kendin istifa edip tazminatınıda alabilirsin bunun için sigortanın asgariden yatıp kakanını elden vermeleri yeterli bir sebep yada 2-3 yıldır sadece asgari ücrete çalışmanda yeterli bir sebep bizim arkadaş byle aldı tazminatı kendi ayrılıp snnyk.com - code is poetry all that i know...

hocam giriş tarihi 30.04.2015 çıkış tarihi : 31.08.2016hocam resmi olarak hep asgari ücretten kalanını elden alıyorduk ki bunda sıkıntı yok razıydım yani sigortaya yatan paranın ss i orda extradan ne bilgisi lazım ki. yani arastırdıgım kadarıyla resmi olan tutar geçerli son brüy ücret üzerinden alınır, elden aldığın miktarı da dahil edebilirsin. rneğin 1500 sigorta 500 elden veriyorsa 2000in brütü üzerinden alman lazım, elden aldığın miktarı da yine dava açarak sigortana ekletebilirsin, kıdem son brüt ücret üzerinden hesaplanır ve bu hesaba şunlar da dahil edilir "Yemek yardımı, kasa tazminatı, gıda yardımı, yakacak yardımı, konut yardımı, giyecek yardımı, aile yardımı, çocuk zammı, temettü, taşıt yardımı, sağlık yardımı, havlu-sabun yardımı, sosyal yardım niteliğinde ayakkabı, yıpranma tazminatı, mali sorumluluk tazminatı, bayram harçlığı, lojman tahsisi, teşvik primi, aylık primler gibi demeler."

herkese selam olsun yarın iş yerinden çıkışımı alıyorum tazminat hakkımla beraber hocalar üç kagıtcılık yapabilteleri yüksek o yüzden sizlere sorayım dedim gitmedenkusura bakmayın suraya direk ekleyemedim resimi. ben şimdi neye gre nasıl ne kadar alıcam hocalar :?http://i. hizliresim.com/PQQRR9. png ---

Onlar istedi şeklinde bir cevap vermişsin ama açık olmadi. İstifani mi istediler, matbu evraka imza mi attirdilar, Ptesiden itibaren gelme mi dediler? Cevaplar farkli olacak cunku. işten çıkışın ynünde muhasebecilerine talimat mi verdiler. Sgk dokumunde cikisla alakali birsey yok. Neyse sorulardan ruhum daraldi hepsine ben cevap vereyim de kasmayalim; ncelikle tazminat hakkin var grünüyor, en az 1 yil kıdemi olan kişi İş Kanunu md. 24'e gre işten çıkmis ya da 25 disinda bir sebeple işten cikartilmişsa tazminat hakki vardir. Her 1 yil için son aldigi brüt maaşı ile orantili olarak tazminat alir, artik yillar hesaplanir. Kidem tazmnatindan sadece damga vergisi kesilir. Fazla mesaiden farkli olarak gelir vergisine esas degildi. Yil artiklari ayrica hesaplanir. İstifanı istedilerse sen etme, tazminat hakkı yanar. Kesinlikle istifa anlamina gelecek bir metin hazirlama, hazirlanan metinleri imzalama. Şu tarihten sonra işe gelme dediklerine inanma. Mazaretsiz olarak 3 gün işe gelmeyen isçinin akdi feshedilebilir. İşciden savunmasi istenir ancak bu formalitedir. Rapor vs. ispat vasitasi varsa bu evrakin alindigi gun verilmesi gerekir genelde. En azindan bilgilendirmek gerekir. Elinde belge olamayacaği ve geriye donuk belge alamayacagini bildikleri için üçkağıtçı işverenler, bilinçsiz işçileri duman ederler. Muhasebeciye talimat verdik, gelme demeleri de yukaridaki cevabi sonuçlar. Ancak gerçekten bir talimat verilmişse muhasebeci senin çıkışını sgkya ve vergi dairesine bildirir ve cikis bildirgesinin bir suretini sana verebilir. Bu durumda dert etmene gerek olan birsey yoktur. Bu durumda dahi herhangi bir evrak imzalamaman gerekir. İbraname anlamina gelecek belgelerden uzak dur. Çıkış bildirgesini gorursen ya da alirsan hemen oradan uzaklas, tazminatim için sonra gelirim dersin. Nasil olsa 5 yillik zamanasimin var. kolay gelsin. Errare Humanum Est

hocam genelde hep her seneye 1 brüt ücret derler yani asgariden yattıysa 1642 mi neydi asgari brüt ücret tabi senelik iznin varsa kullanmadığın onu da dahil edeceksin. 14 günlükparan +mesailer de ekleniyor ki zannetmiyorum o da bordroya yansıtılmamıştır. firman asgari ücretin üstünü elden verecek bir kururm olduğu için ek primin var mı diye sormuyorum bile eminim yoktur :) SeRDaR tarafından 04/Eyl/16 23:22 tarihinde düzenlenmiştir Emekçiler ekmeklerini, emeklerinin karşılığı olarak ve nlenemez tarihi sürecin sonucu olarak mutlaka kazanacaklardır. Şüphesiz bu, zorlu bir dnemdir kısa vadeli ve greceli yenilgilerden geçer.

Net İhbar Tazminatı Tutarı 1.294,95 TL Net Kıdem Tazminatı Tutarı 2.188,29 TL Toplam Net Tazminat Tutarı 3.483,24 TL Ortalama alacağın bu hoca. Benim şuan hizmet tespit davam devam ediyor, eğer elden ek maaş aldığını gsterir belge + şahitlerin varsa dava açabilirsin. Ancak aldığın ücret çok yüksek değilse bence çok gerek yok, çok uzun süreli çalışmadığın için pek bir artısı olmaz. Hep denedin. Hep yenildin. Olsun yine dene, yine yenil ama daha iyi yenil!

herkese selam olsun yarın iş yerinden çıkışımı alıyorum tazminat hakkımla beraber hocalar üç kagıtcılık yapabilteleri yüksek o yüzden sizlere sorayım dedim gitmedenkusura bakmayın suraya direk ekleyemedim resimi. ben şimdi neye gre nasıl ne kadar alıcam hocalar :?http://i. hizliresim.com/PQQRR9. png Çıkışını kim istiyor. eger sen istiyorsan tazminat hakkın yok. işyeri verirse tazminat hakkın var.

Hocam kendi şahsi grüşümü sunuyum sana. bordroda aylık ücretin ne kadar ise onun üzerinden hesap edeceklerdir. çünkü onlarında muhasebecisi avukatı vs. var. onlarda biliyor ne olup ne olmayacagını. gnül isterki 5k üzerinden hesap edilsin. ama bordro üzerinden hesap edilir. ihbar tazminatı vermemek için sana 15 günlük iş araman için sürede verebilirler.

Kalanını elden verildi diyorsun mahkemeye gitmen gerekebilir. mahkeme ispat isterse edebilir misin ispatını. hocam acıkcası basta razı olduğum bir şeydi maaşın kalanını elden almaya. yani sonradan çirkeflik yapmam için onlarında bir yanlış yapması lazım bana karşın ---

burada bilmeyenler için bir parantez açayım kendin istifa edip tazminatınıda alabilirsin bunun için sigortanın asgariden yatıp kakanını elden vermeleri yeterli bir sebep yada 2-3 yıldır sadece asgari ücrete çalışmanda yeterli bir sebep bizim arkadaş byle aldı tazminatı kendi ayrılıp Hocam ben bunu bilmiyorum. nasıl aldı acaba arkadaşın?iş mahkemeleri ve sosyal güvenlik avukatları işçinin yanında oldukları kadar işvereninde yanındalar artık.