norm fazlası yöneticiler içinde 2011 yönetmelik değişikliğinde yer alan yönetmeliğin yayınlandığı tarihte asalaten yönetici olanlar görevlerine devam ederler ancak farklı görevlere atanmak isteyenler bu yönetmeliğe göre atanırlar hükmü getirilirse kimse rotasyona kadar kendi isteği dışında görevinden ayrılmamış olur ve norm fazlası kargaşası biter. kimsede mağdur olmaz.

Eğer norm fazlası atama hakkı vermeden sınavlı atama yapılırsa mahkeme yolu da açıktır. Yazdıklarım norm fazlası olduktan sonra atama hakkı verilmeyenler içindir. Hak verilip kullanmayanlar norm fazlası olarak beklemeye devam etsinler...

arkadaşlar 2009 yönetmeliğine göre atanmayı unutun. eğer internete mayıs başında düşen taslaktaki gibi sınava dayalı atamalar yapılmadan diğer atamalar yapılmaz geçici maddesi olursa öpüpde başımıza koyalım. mebi yöneten şu kadrodan çok iyimser beklentiler içerisindesiniz biraz gerçekçi olun. adalet bekliyorsunuz adalet olsa iş buralara gelmezdi.

Madem Ocak-Şubat aylarında yapılmayan atamalar için adalet isteniyor; ben de 2012 Temmuz ayından beri norm fazlası olduğuma ve bahsi geçen yönetmelikte yazdığı üzre önceliğim bulunduğuna göre tüm atamalardan önce norm fazlası atamalar yapılmalıdır. Eğer adaletten bahsediliyorsa, yönetmelik uygulanacaksa doğrusu budur.

Taslakta mı yalan sayın müsteşar. Biz kime inancağız