lise mezunu değil başhemşirelik hemşirelik bile yapamamalı...

zamire hakkımızı arama yolumuz çok uzun bunun da çok iyi farkında bu uygulamayı çıkaranlar, şöyleki. direkt olarak idare mahkemesine gidemeyiz bu yolu tercih edersek, idare mahkemesinin vereceği karar öncelikle kurum içi çözüm aranması olacak ve bu arada zaman kaybederiz, silsile yolu ile konu amirlere iletilmeli her amir için artalama dilekçe cevap süresi bildiğiniz gibi bir ay gibi bir süredir. yani önce başhemşireye dilekçe verilir evrakkabulden numara alınarak, başhemşirenin halledebileceği konu olmadığı için 1 ay içerisinde cevap yazarak size dilekçenizi başhekime gönderdiğini yazılı olarak bildirecek başhemşire, aynı şekilde başhekimde bir ay sonra size vereceği yazılı cevap ile konuyu il sağlık müdürüne iletecek, il sağlık müdürü bir ay içerisinde size cevap yazıp konuyu sağlık bakanlığına gönderdiğini belirtecek, yine bir ay sonra sağlık bakanlığı size olumlu yada olumsuz cevap verecek ve kuvvetli muhtemelen olumsuz olack bu cevap.. bu resmi cevap yazısı ile idare mahkemesinde dava açma hakkınız doğacak, idare mahkemesi bu konuyu çözemeyecek ve anayasa mahkemesine eğer uygun görülürse gönderecek. anayasa mahkemesi bu konuda ya uygulamayı durduracak yada olumsuz cevap verecek. aldığınız olumsuz kararla beraber insan hakları mahkemesine gidebilirsiniz..

o ankete gelince saptırılmış saçma sapan bi anket o, teorik olarak liselilerin daha cesur, sahada daha gözü kara olduğunu fakat lisansların daha temkinli davrandığını anlatıyor... konu sağlık ve olması gereken bu..

-Eczacı, Kimyager, Kimya Mühendisi, Mühendis, Sosyal Çalışmacı, Psikolog, Avukat, Çocuk Gelişimcisi, Sivil Savunma Uzmanı V. S meslek mensupları 4 yıllık fakülte Mezunu olarak 0,75 katsayısından ek ödeme alırken neden 4 yıllık fakülte mezunu Tıbbi Teknolog, Hemşire, Ebe, Sağlık Memurları büyük bir ayrıma ve haksızlığa tabi tutularak Sağlık Meslek Lise mezunu seviyesinde değerlendirilerek 0,40 kat sayısından ek ödeme almaktadırlar? Sağlık Meslek Lisesini bitirdikten sonra bin bir zorlukla 4 yıllık fakültede emek, zaman ve para harcayarak mesleklerinde kendini geliştiren Sağlık Lisansiyeri Tıbbi Teknolog, Hemşire, Ebe ve Hemşireler başarıyla bir üst öğrenimlerini bitirdiğinden cezalandırılmak mı istenmektedir. Ek ödeme almayan kurumlardaki personeller dahi verilen ek zamlarla bizleri geçmişlerdir. Sağlık Meslek Lisesi Mezuniyeti ve Fakültenin eşit görüldüğü bir ortamda adaletten bahsetmek ne kadar inandırıcıdır?

SAĞLIK BAKANLIĞI HALİ HAZIRDA YÖNETMELİĞE UYGUN OLMADAN ÇALIŞAN YÖNETİM KADROSU HEMŞİRELERİN GÖREVLERİNDEN ALINAMAYACAĞINI, 8 MARTTAN SONRAKİ GÖREVLENDİRMELERİN YÖNETMELİĞE UYGUN OLARAK YAPILACAĞINI BELİRTMEKTEDİR.. BUNU NASIL BİR MANTIK YÜRÜTEREK SÖYLEDİKLERİ MALUMUNUZ, YEĞENİMİZ VAR ORALARDA OLURMU HİÇ ÖYLE ŞEY ZATEN SENEYE ONUDA BİZ Bİ ŞEKİLDE HELİTAM DENEN SİSTEMLE YÖNETMELİĞE UYGUN HALE GETİRECEĞİZ.. AMA HUKUK KURALLARINI DA O KADAR ÇOK ÇİĞNİYORSUNUZKİ İNANIN İNSANIN MİDESİ KALDIRMIYOR ARTIK. SEN YILLARCA HERKESİN EŞİT OLDUĞU FIRSATLARDA DERS ÇALIŞ BAŞINI KALDIRMA ZOR BİR SINAVA GİR DÖRT YIL MADDİ VE MANEVİ YIPRANARAK OKULUNU BİTİR. BİRİLERİ GELSİN VE GERÇEKTEN SEN TABİRİ UYGUNSA SEN APTALMIŞSIN DESİN.

Bahsettiğin araştırmaya gelince Çalışma alanları malum SML mezunları ile dolu Yeni başlayan ne kadar birikimli biri olsada yeni çalışmaya başladığı için o birimle ilgili işleyişi birilerinden öğrenmesi gerekir bu lise çıkışlıda olur üni çıkışlıda. Ben bu dediğin araştırmayada güvenmiyorum. Zira nedendir bilinmez SML çıkışlı arkadaşlar üni li arkadaşları pek sevmezler araştırmada yan tutulmuş olabilir.:D Nasıl yıllar boyu yumurta damar hstalıklarını artırır kolesterolü yükseltir dediler ve sonrasında günde bir yumurta kıran kazanır dediler aynı bu işe benzer bu araştırmalar. :)

Tabiplere herhangi bir katkıya bağlı olmaksızın her ayın 15'inde ödenen döner sermaye sabit ödemesi yapılması ve hekim dışı personele ödenen döner sermaye gelirinin tabiplerde olduğu gibi aynı oran üzerinden emekli aylığına yansıtılırken neden 4 Yıllık Fakülte Mezunu Sağlık Hizmetleri ve Teknik Hizmetler ve diğer tüm sağlık çalışanlarına bu hak tanınmamaktadır? Neden sadece tabiplere yönelik bu uygulamalar yapılmaktadır?

teşekkürler bozkurt.. gerçekten çok faydalı olacak.. ne kadar çok mail gönderirsek o kadar etkili olur. haydi arkadaşlar. sıkıntının ne olduğunu öğrenmeleri adına, eğitimin kalitesini düşürmemek adına, hakkımızı korumak adına..

madde iki: ortaokul bitirdiğinizde öğrencilerin %90'ı sağlık meslek lisesine girmek ister. ancak %2-3 kazanır. Hemşirelik ÖSYM'de o kadar çoook yüksek puanla kazanılmıyor ki elini kolunu sınavda sallayan kazanabiliyor. yalan mı?... Bu kadar basit bir şekilde kazanıp vaktiyle giremedikleri sağlık meslek liselerini kötülemek eziklikten öte bir şey değildir. saygı duymasını bilmek bir erdemdir. o erdeme sahip olmak insan olmayı gerektirir. ben üniv yada lise mezunu ayırıcımlığı yapmıyorum. kaanatim ve bilimsel gerçekleri öne sürdüm.

adresine girerseniz meclisimizin sağlık komisyonunun üyelerini görebilirsiniz.

burada olan herkez lisans mezunları olarak yönetmeliğin uygulanmamasından şikayetçi. peki kaç kişi dava açtı.6 ay geçti. benim bulunduğum ilde yok. hak alınır verilmez. neyi bekledik. ne güzel lisansıda bitirmişsin al sana kadro demeyecekleri zaten ortada. sğlık bakanlığının en fazla siyasetin döndüğü bakanlık olduğuda ortada. hep beraber olalım. heryere yazalım açalım davalarımızı. eninde sonunda ya yönetmelik iptal edilecek ya kadrolar verilecek.8 marttan sonraki atmalar için hakları korunanlar sadece kadrolu başhemşireler. ama biliyoruzki çok az kadrolu başhemşire var. ya valilik onaylı vekil başhemşire yada bakanlık onaylı vekil başhemşire. şimdi verilen cevaplara kanar siner oturursak zaten lisanslarını tamamlıyorlar kadrolarını alacaklar. ilk mezunlar 6-7 ay sonra. yani bu kadar zaman var. uğraşalım. buralarda ağlama zamanı degil. ilinizdeki yada merkez türk hemşireler dernekleriyle bağlantıya geçin. uğraşmazsak alamayız. farklıyız diyosak farkımzı koyalım. mahkeme kararlarını uygulamakla yükümlülere unutmayın.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 43 üncü maddesinin bendinde?Ek Gösterge: Bu Kanuna tabi kurumların kadrolarında bulunan personelin aylıkları; hizmet sınıfları, görev türleri ve aylık alınan dereceler dikkate alınarak bu kanuna ekli I ve II sayılı cetvellerde gösterilen ek gösterge rakamlarının eklenmesi suretiyle hesaplanır. II sayılı cetvelde yer alan unvanlarda değişiklik yapmaya ve yeni unvanlar ilave etmeye Bakanlar Kurulu yetkilidir. Denilmekte olup;

madde bir: "biyolog" olmak istedim ve oldum :) öğretmen olmak için değil. tabi bu ülkenin biyologlara ihtiyacı yok o ayrı konu... yaptığım iştende memnunum. sizden muhtemelen çok daha iyi yerdeyim.

hemşirelik bir bilim dalı kabul edilirken, insanların canları emanet edilirken sen neyi kıyaslamasını yapıyosun? senin kurduğun 2 cümle ile kimse 4 yıllık emeğini senin gibi gerilere harcatmazlar.. kendi çok ulvi ama nedense alımlarda ihtiyaç olmayan mesleğinle ilgilen...

Ben SML yi bitirdikten sonra üniversite okuduğum için aradaki farkı senden iyi bilirim. Çok iyi SML kökenli hemşireler tabii mevcut ama onlar yavaş yavaş mazide kalıyor. Zira onlar SML ler kolej iken mezun olan hemşireler :(

EK ÖDEMEYLE İLGİLİ SORUNLAR

Sağlık Bakanlığımız tüm sağlık personellerine yılda 3 dönem internet üzerinden tayin hakkı vermektedir. Açmış olduğu iller genelde kalkınmada öncelikli 5 ve 6. bölgelerdir. Kalkınmada öncelikli ve zor şartlarda görev yapan 5 ve 6. bölgelerde görev yapan sağlık personeli dengeli tüm illeri kapsayacak şekilde tercihler açılmayınca sadece 5 ve 6. bölgeler açıldığından istedikleri illere tercih yapamadıklarından yıllarca adaletsiz bir şekilde kalkınmada öncelikli bölgelerde çalışmaya mahkum edilmektedirler. Yıllarca 5 ve 6. bölgeler olan Kalkınmada öncelikli bölgelerde görev yapan ve torpili olmayan sahipsiz sağlık personellerine en az 5 yıl çalışmak kaydıyla istedikleri illere tayin hakkı verilmelidir. Bu hak verildiği takdirde adaletten ve çalışma barışından söz edilebilir. Kalkınmada öncelikli bölgede çalışan sağlık personelleri tedirgin bir şekilde bu konuda müjdeli haberleri

TÜM MESLEKTAŞLARIMA BAŞARILAR DİLİYORUM

EK GÖSTERGEYLE İLGİLİ SORUNLAR

tepki göstermediğimiz sürece bu böyle sürecek...

1. Herkes eğitim hakkına sahiptir. Eğitim, en azından ilk ve temel eğitim aşamasında parasızdır. İlköğretim zorunludur. Teknik ve mesleksel eğitim herkese açıktır. Yüksek öğretim, yeteneklerine göre herkese tam bir eşitlikle açık olmalıdır.

Üniversitelerin ortak yürüttüğü kapsamlı bir araştırmaya göre "Üniversite Mezunu" Hemşire'lerin meslekte yetersiz oldukları, mesleğe adapte olmakta zorlandıkları görülmüş aynı şekilde "Lise Mezunu" yada ""Sağlık Meslek Lisesi" çıkışlı "Hemşiler" mesleğin getirmiş olduğu teknik yeterliliğe sahip oldukları ve 4 yıllık lisans bitirenlere göre uzman oldukları araştırma sonucunda ortaya çıkmış. Üniv. mezunları "Görev Başlangıcında" lise mezunları tarafından yetiştirildiği ve ilk becerilerini böylelikle elde ettikleri araştırma konusunda yer almış.

bu tezatlığıın olduğu bu sistem nedeniyle yeniden sınava hazıranıp bu bölümü bırakmayı düşünüyorum. zamanında o kadar sevmiş olmama rağmen.

verilen dilekçe başhemşirelikle ilgili olmadığı için direk başhekimliğe verilecek. başhekimlik kendisi değerlendirme yapamaz ilçede isen kaymakamlık onayı ile il sağlık müdürlüğüne ilde isen direk sağlık müdürlüğüne intikal ettirilir dilekçe. geçikme olursa yani başhekimlik dilekçeni sevk etmez tutarsa yaz bimere anında sevk ediyorlar. işte o bir aylık bekleme süresi sağlık müdürlüğü için geçerli. başhekimlik dilekçene 1 ay içinde cevap veriyor ki. bu cevap %100 olumsuz olacak. olumsuz müdürlük cevabı ve ilk başhekimliğe verdiğin dilekçe örneğinle bu avukata başvur ve direk idare mahkemeye dava açabilirsin. ben buraya kadarki süreci 1 ay 1 haftada tamamladım. sıra geldi dava açmaya. dava sonucuda olumsuz olursa temyiz hakkın var onu kullanıyosun.

arkadaslar bashemşirelige basvuran ama olumsuz yanıt alıpta dava acıp kazanan var mı ıcınızde. varsa dava ornegını gonderır mısınız bana...

iyiki varsınız arkadaşlar...50 küsür lisans eğitimi veren hemşirelik okullarında okutulan hemşirelik deontolojisi, kazandırılan hemşirelik tutumu ve hemşirelik felsefesi hani nerde diyor insan çalışırken. sizin gibi düşünüp konuşan bir kaç öğretim üyasi sayesinde bugün bu yasal düzenlemeye sahibiz. öyle çok tükenmişlik yaşıyorum ki iş merkezli hemşirelerle çalışmaktan, yüksek lisans yapıp kaliteli bir hemşirelik süreci izlemek istediğim ilk 2 yılık çok kötü geçirdim. insani ihtiyaçlarımızın bile engellendiği bir çlışma sahasında bir de başkalrının narsist çözümleriyle uğraşmak zorunda kalıyoruz. bazen o bahsettiğimiz yönetici tipleri ben okula giderken 1 saatlik otobüs yolculuğumun sonunda beni arayıp başkasına teslim ettikleri bağımlılık yapan ilaçları sadece yeni başladığım için benim teslim etmemi istediklerini söyledi ve derse giremeden hastaneye, yeni olmam özrü! ile geri dönmemi sağladı!!!!! hemşirelikte yaşadığım mobbingin haddi hesabı yok paylaşsam kıyamet kopar, oysa hepimiz benzerlerini yaşayıp susarız:)! hiçbirşey alınan hiçbir teorik eğitim, pratikle birebir benzeşmeyebilir ama hemşirelik benzemelidir, sağlık zincirinin en büyük en önemli halkası biziz, bunun birileri farkına varmalı!!!! eğitim hakkıımızı vermeli, klinikte dr a yapan hemşireler çoğalmalıi yüksek lisanslı hemşireler bakım yapmalı! lise mezunu hemşireler hala iş merkezli ise tespit edilebilmeli!!!! ço şey istiyorsam ki çabalarım bunu gösterdi, ben tükenmişlik yaşadım o zaman teslim oluyorum. bu meslekte olmamak için bu mesleği basamak olarak kullanan bir insan bir hemşire tipin dönüşmek gerçekten de zor değil!

yani bu şikayet süresi çok uzun ve yıpratıcı hem maddi hem manevi.. ama sonuna kadar gideceğim hakkımı aramak için.. alternetif olarak düşünüyorum ki bu mücadele verilirken sesimizi herkese duyurmalıyız.

sn: arzu ceren sonuna kadar yazdıgın herkelimede zerresine kadar haklısın.. ama malesef meslegimziin cogunu sml olusturdugu için onlar emekli olana kadar bu meslek bu zihniyetle gidecek gibii.. onlar için lisans düzeyinde egitimin önemi yok amacları üniversiteyi bedavadan okuyup lisans mezunu meslektaslarının aldıgı parayı almak. ben inanıyorum ki cogu bu tazr bir düşünce sistemine sahip.

İNSAN HAKLARI EVRENSEL BEYANNAMESİNE DE AYKIRIDIR İLGİLİ MADDESİ: Madde 26

- Ek-4 tablosuna göre Birinci Basamak Sağlık Kuruluşları olan Toplum Sağlığı Merkezleri ve Sağlık Müdürlüklerinde görev yapan çoğunluğu Lise Mezunu veya ön lisans mezunu olan Şefler 0,50 kat sayısından ek ödeme almaktadırlar ve çoğunluğıu lise mezunu ve ön lisans mezunu olan ayniyat saymanları 0,75 kat sayısından ek ödeme almaktadırlar. Ayniyat saymanları ve şefler 4 Yıllık Fakülte Mezunu olan Tıbbi Teknolog, Hemşire, Ebe, Sağlık Memurlarından daha fazla ek ödeme almaktadırlar. Şefler veya ayniyat saymanlarının ek ödemesini indirin demiyoruz. Eğitim olarak eş değer emsallerimiz olan Lisans Mezunu gibi kadrolarda görev yapan sağlık çalışanları gibi hakkımız olan 0,75 kat sayısından yeniden düzenleme yapılmasını mağduriyetimizin giderilmesini talep ediyoruz.

-İkinci Basamak Sağlık Kuruluşları olan hastanelerde görev yapan 4 Yıllık Fakülte Mezunu ile 4 Yıllık Fakülte Mezunu 0,40 kat sayısından ek ödeme almaktadırlar. İlgili Yönetmelikte Eczacılara ayrıcalık tanınarak 0,70 kat sayısından ek ödeme almaktadır. Hastanelerde aynı eğitim ve kadroda yer alan Eczacılar neden ayrıcalıklı olarak 0,70 kat sayı uygulamasından ek ödeme almaktadırlar? Hakkaniyet gereği kendi alanında 4 yıllık fakülte mezunu ve 4 yıllık fakülte mezunu da aynı eğitim ve eşdeğer kadro olan Eczacılar gibi 0,70 kat sayısından ek ödeme alması gerekmez mi? Neden Eczacılara özel ayrıcalık tanınmaktadır? Sağlık Bakanlığından adil bir ek ödeme yönetmeliği talep ediyoruz.

mesleğimizle ilgili her konuda duyarlı tavır sergilemek gerektini düşünüyorum...

ah be spekülatif, yazdıklarından senin vicdanın rahat ediyo mu arkadaşım, sende sanırım lisans mezunusun. kolay mı bitiyo o 4 yıl, hangi sınavı yorulmadan geçsin? emeğe saygın olsun hiç olmazsa. neden kıyaslıyosun? neyin ağacı yaşken eğiliyo? enjeksiyon yapma, kan alma vs bunu herkes yapar, zaten lise lisans farketmez. en kötüsü bile bi ayda kurdu olur kurdu!!! liseliler ne yönden daha iyimiş hahahha onlar ameliyat mı yapıyoda biz kaçırdık?

arkadaşlar bu konuda birşey yapmak için birlik olmak lazım ben yakında bir site kurup bu durumdan rahatsız olanları bir araya toplayıp mahkemeye başvuracağım bu lisans mezunlarına yapılan haksızlık tır gerek HELİTAM gerek ATAUZEM ne olursa olsun bu şekilde diploma almak haksızlık bizler össeydi öyseydi yok devamsızlık problemleri para kazanmak içik ek iş yapıp çalışmak zorunda kalanlarmı diyelim şimdi oturdukları yerden hem 2000 lira maaş alıp hemde 2000 liraya diploma ayaklarına gelecek. birde sınavlara hakkı ile girseler bilenleri lisans mezunları topluyor başına lisans tamamlamaya başvuran sorumlular başhemşire yrdleri başhemşireler birde lisans mezunlarına küfür eder gibi lisans mezunlarının cevapları ile vizeden 100 alıyorlar afdersinizde haksızlığın danis kası ehli müslüman olmasan hepsine küfür edecem yapana yaptırana imkan tanıyana

İyi ki üniversite mezunuyum... Kolpadan değil harbi diplomam gerçek parayla değil kafamla aldım :D

12.05.2006 Resmi Gazete Sayısı: 26166 Gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren ve 30.07.2010 Değişiklik İşlenmiş hali yürürlükte olan?SAĞLIK BAKANLIĞINA BAĞLI SAĞLIK KURUM VE KURULUŞLARINDA GÖREVLİ PERSONELE DÖNER SERMAYE GELİRLERİNDEN EK ÖDEME YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK? te

İsteyenin bir yüzü, vermeyenin iki yüzü...

biliyoruzki artık lise mezunlarına hemşirelik yapma yetkisi verilmiyor yani hemşirelik diploması...

Milletvekili ismine tıkladığınızda e-posta adresi görülecektir.

Spekulatif yapma allah aşkına Ben SML kökenli Lisans mezunu Sağlık Memruyum SML de öğrenciden beklenti girişimleri yapsın yeterdir. Esas odaklanılan nokta pratiktir. Halbu ki sizin o hemşireliğin ana hususu gördüğünüz enjeksiyon muş damaryolu açmakmış bunlar en basit mevzulardır kaldı ki en beceriksiz kişiyi koy yoğun bakıma bir ayda sana profesyonel olur. Bunlar kıstas değildir.

yönetmeliğin uygulanması için avukatla göreşeciğim zaman özellikle şu konudan bahsedeceğim, mevcut yönetmeliğe aykırı olarak halen görevde olan başhemşirenin her ne kadar geçmişten gelen kazanımlarını öne sürsede, bir lisan mezununa ve yüksek lisans yapış hemşireye sicil notu verebilecek pozisyonda olmadığıdır. buradan arkadaşlara sesleniyorum.. geçmişte başhemşire tarafından olumsuz yani düşük sicil notu verilmişse lütfen hakkınınzı arayınız, dava açınız, sicil notu sıralı amirler vasıtası ile önce başhemşire tarafından verilmektedir daha sonra ilgili amirler, ikinci ve üçüncü sıradaki sicil amirleri kesinlikle ve kesinlikle birinci sicil amirinin yani başhemşirenin verdiği sicil notuna uygun hareket ederler. çünki kafa yormazlar sicil notu verilen hemşireyi tanımazlar bile... kısaca mesleki eğitim tecrübe ve yeni yönetmeliğe göre s. m. l. mezunu yada önlisans yapmış bir başhemşire lisansiyer hemşirenin mesleki çalışmalarını değerlendirebilecek pozisyonda değildir..

Özetle SML pratiğe önem verir. İş yapsınlarda donanım önemli değildir. Üniversiteler öğrenciyi çok yönlü yetiştirmeyi amaçlar. Etkili iletişim, Hemşireliğin profsyonel yönlerini öğretir. El becerileri nasılsa gelişir.

hangi amaçla lisansları karalıyosun bilemem ama biraz vicdan. göz var izam var... bak ne kadar gerekli ihtiyaç var ki 3-4 ayda bi binlerce hemşire alınıyor:)) ya biyoloji mezunları? bence sen kendi formunda bunu tartış meslektaşlarınla... yedirmezler koçummm

spekülatif misin nesin.. arkadaşım şimdi aç biyoloji bölümlerinin ünversiteye giriş puanlarına bak. kaç giriliyomuş bakalım. laboratuarda lise lab. tek'ten farkın yok. istersen yüksek yap. biz liseli hemşirelere tepeden bakmıyoruz. sadece lisans okuyan hemşirenin lise okuyandan daha fazla emeği olduğunu düşünüyoruz.. orta öğretim düzeyindeyken evt bir çok öğrenci sml seçmio. gidip daha iyi olan anadolu lisesinde okuyor. şartlar ve imkanlar dahilinde 1.5 milyon öğrenciyle yarışıyor. bi şekilde iş imkanı olan hemşireliği saçiyorlar. ailelerinden ayrı yaşyıp bi sürü masraf yapıp, zaman harçıyorlar... ve 18 yaşındaki hemşire gibi doktorun çayını çorbasını getirme ihtiyacı duymuyorlar. çünkü üniversitede bi çok tıp öğrencisiyle beraber okuyup mesleki açıdan yerlerinin bilincindeler ve doktorlara kendilerini ezdirmemeye çalşıyorlar.

HELİTAMI DESTEKLEYEN MESLEKTAŞLARIM MÜMKÜNSE BU ZİHNİYETLE ÇOCUKLARINIDA OKUTMASIN ÜNİVERSİTEYE DE GÖNDERMESİN NASILSA GÜNGELİR PROFÖSÖR OLMAK DA KOLAYLAŞIR. :) LİSANS MEZUNLARINI DIŞLAYAN ZİHNİYET, UNUTMAKİ SAĞLIK MESLEK LİSESİ MEZUNLARINI OKUTAN DERS VERENLER LİSE MEZUNU DEĞİLDİ. DİĞER KURUMLARDA MESLEĞİ İLE İLGİLİ AKADEMİK EĞİTİM ALAN KİŞİLER MESLEĞE ZATEN AMİR OLARAK BAŞLIYORLAR. BU KONULAR GEREKSİZ TARTIŞMA DEĞİLDİR, BİR YANLIŞIN HEMDE ÖNEMLİ BİR YANLIŞIN DÜZELTİLMESİ MESLEKTE DÜZENİN SAĞLANMASI İÇİN KİMSENİN HAKKININ YENMEMESİ İÇİN GEREKLİDİR.

BOZKURT_DADAY

Başta komisyon başkanı Ak Parti Trabzon Milletvekili Cevdet ERDÖL olmak üzere bütün üyelere hepimiz e-maille sağlık personelinin sorunlarını arzedelim.

Arkadaşlar, http://www.tbmm.gov.tr/develop/owa/komisyon_uyeleri_sd. uyeliste?p1=32&p2=7

SAĞLIK BAKANLIĞI VE YÜKSEKÖĞRETİM KURUMU ARASINDA YAPILAN PROTOKOL, EN BAŞTA YÜKSEKÖĞRETİM KURUMUNUN KENDİ KANUNLARINA AYKIRIDIR İLGİLİ MADDELER ŞUNLARDIR, YÜKSEKÖĞRETİM KANUNU ANA İLKELERİ: 'e. Yükseköğretimde imkan ve fırsat eşitliğini sağlayacak önlemler alınır... KURUL GÖREVLERİ: 'i. Yükseköğretim kurumlarında ve bu kurumlara girişte imkan ve fırsat eşitliği sağlayacak

akıl var mantık var rastgele biyoloji, fizik vs öğretmenleri tarafından eğitilen öğrencilerle proflarn ders verdikleri bi olur mu. kıyaslama yaparken kimseyi kırmak istemiyorum ama, hem sml hem lisans mezunu bi hemşire olarak sana söylüyorum ki teorik olarak arada dağlar kadar fark var. sen ameliyat yaptırırken ayy pardon kan aldırırken kime güvenirsen güven kimsenin umrunda değil ama ortada yaşken eğilecek bi ağaç yok malesef.

kac tane sml liye sorduysam üniversite okumayı düşünmüyomusun diye: verdikleri cevap şu: üniversite okuyacaksam başka bölüm okurum niye hemşirelik okuyum ki? al işte e madem baska bölüm okuyacaksın da neden lisans tamamlamaya calısıyosun şimdi_? ee havadaan beleş okul tabi kim kaçır ki bu fırsatı nede olsa okul bitince lisans maası artı döneri alacaklar...

önlemleri almak,... YÜKSEKÖĞRETİM DENETLEME KURULU DA BU ANLAŞMA YAPILIRKEN DENETLEME GÖREVİNİDE YAPMAMIŞTIR.

ANAYASININ EŞİTLİK İLKESİ ÇİĞNENMEKTEDİR HATTA KATLEDİLMEKTEDİR.

duyarsız kalırsanız, birgün emin olun çok mağdur ve pişman olursunuz

evet sevgili meslektaşım, aslında bu konuda yazılacak o kadar çok şey var ki.. sonuçta temel sorun, idarecilerin yetersiz olması, sorun çözmekten çok geçiştirme yapmaları ve personele yüklenmeleri, bu koltuk sevdası bitmedikçe hiçbir gelişme olmayacaktır mesleğimiz adına.

Bakarsınız derdinize derman olurlar, Allah herşeye kadirdir.

III? SAĞLIK HİZMETLERİ SINIFI a) Uzman Tabip, Tabip, Diş Hekimi, Uzman Veteriner Hekim, Veteriner Hekim, Eczacı, Biyolog, Tıpta Uzmanlık Tüzüğünde belirtilen dallarda uzmanlık belgesi alanlar veya bu dallarda uzmanlık unvanını doktora aşaması ile kazanmış bulunanlar ve Mühendisler 1. Derecede olanlar 3600, 2. Derecede olanlar:3000, 3. derecede olanlar 2200, ek göstergesinden almaktadırlar. Diğer Sağlık Lisansiyerleri Mühendisler ve Biyolog ve Eczacılarla eşdeğer eğitim ve kadroda olmalarına rağmen 1. Derecede 3000, 2. Derecede 2200, 3. Derecede 1600 ek göstergesinden yararlanmaktadır. Mühendisler, Eczacılar ve Biyologlarla eş değer eğitim ve kadroda yer alan diğer sağlık Lisansiyerleri de aynı haklardan yararlanması için Sağlık Bakanlığından düzenleme talep ediyoruz. Buradaki haksızlık büyüktür. Diğer sağlık lisansiyerlerini huzursuz etmektedir.

teşekkür ediyorum zamire, senin dava konusuyani şikayetçi olduğun konu yönetmeliğin uygulanmaması sanıyorum.. bu konuda dava açalım bende açacağım ve hakkımı arayacağım yalnız önemli olan bu en başta yazmış olduğum kanun maddelerine istinaden helitam proğramının durdurulması. ilgili maddeler anayasanın eşitlik ilkesi, yöksek öğrenim kanun, insanhakları evrensel beyannamesi 26. mad. bu proğramın devam etmesi demek mesleki başarının aranmadan, siyasi baskılar, akrabalık bağları ve yalakalık ile yönetim kadrosunun tekrar eski durumuna gelmesi demektir, dolayısı ile hemşirelik mesleğinin kalitesinin, saygınlığının çakma lisansiyerler ile tekrar yerinde sayması bir adım ileriye gidememesi demektir.

DİĞER BİR ÖNEMLİ HUSUS; YENİ HEMŞİRELİK YÖNETMELİĞİNE UYGUN OLMADAN GÖREV YAPAN BAŞHEMŞİRELERİN. LİSANS MEZUNLARINA VE YÜKSEKLİSANS MEZUNLARINA SİCİL DOLDURMAK İÇİN YETERLİ EĞİTİM VE BİLGİYE SAHİP OLMADIKLARI VE DOLAYISI İLE KANUNLARA VE ÖZLÜK HAKLARA DA AYKIRI HAREKET EDİLDİĞİDİR...

yeni hemşirelik yönetmeliğine göre başhemşire. gözetmen hemşire ve sorumlu hemşirelerin en az lisans mezunu olmaları lisans mezunu yoksa sağlık meslek lisesi mezunlarından seçilmesi esastır. yıllardır yapılan yanlış ve taraflı uygulamalar lisans üstü eğitime sahip hemşireler varken bile, S. M. L. mezunu ebe ve hemşireler sırf yandaşçılık ve bürokratik akrabalık kullandırılarak yönetimde hemde büyük bir çoğunlukla görev almışlar, VE DAHADA VAHİM OLMAK ÜZERE, SAĞLIK MESLEK LİSESİ MEZUNU BU MESLEKTAŞLARIMIZ, MESLEĞİNDE LİSANS VE YÜKSEK LİSANS MEZUNU PERSONELE SİCİL NOTLARI VERMİŞLERDİR MESLEKİ KARİYERLERİNİ ÇALIŞMALARINI ETKİLEYECEK OLAN BU KONU BELKİDE BAŞKA HİÇBİR KURUMDA YOKTUR.. S. M. L. MEZUNU ARKADAŞLAR VE ÖZELLİKLE YÖNETİM KADROSU LİSANS MEZUNLARININ GERÇEKTEN MESLEKTE ÇOK YETERSİZ OLDUĞUNU DÜŞÜNMEKTE KENDİ TABİRLERİ İLE 'CEBİMİZDEN ÇIKARIRIZ DEMEKTEDİRLER' :) ARKADAŞLAR DÜRÜST OLUN.. ASLINDA S. M. L. MEZUNU BİR YÖNETİCİ HEMŞİRENİN 'LİSANS MEZUNLARI GERÇEKTEN MESLEKTE ÇOK BAŞARILI DEMESİNİ BEKLEMEK HAYALPERESTLİKTEN ÖTEYE GEÇMEZ' ÇÜNKİ KOLTUĞUNDAN OLMA RİSKİ VARRRRDIR.. :):)

KURUMİÇİ ATAMAYLA İLGİLİ YAŞANAN SIKINTILAR

KİMSENİN HAKKINI YEMEYİN HAKKINIZ OLANIDA KİMSEYE YEDİRMEYİN. YÜCE ALLAHIM BANA KUL HAKKIYLA GELMEYİN DİYOR.

HELİTAMI DESTEKLEYEN ARKADAŞLAR EMİN OLUN MESLEKTE BİRŞEYLER ÖĞRENMEK ADINA DEĞİL BİRŞEYLER KAZANMAK ADINA BU SİSTEMİ BİTİRECEKLER 'TAMAMEN DUYGUSAL YANİ' BUNUN ONLARDA ÇOK GÜZEL FARKINDA.

ancak hal böyle iken... bu mesleği yapma yetkisi bile verilmezken başhemşirelik yetkisi nasıl veriliyor anlayabilmış değilim...

katılıyorum...

Birinci Basamak Sağlık Kuruluşları olan Toplum Sağlığı Merkezleri ve Sağlık Müdürlüklerinde görev yapan 4 Yıllık Fakülte Mezunu ilgili yönetmeliğin Ek-4 tablosunda 0,75 kat sayısından ek ödeme almaktadırlar. 0,75 kat sayısından ortalama her ay ek ödeme olarak 800 TL ek ödeme almaktadırlar. Yine Birinci Basamak Sağlık Kuruluşları olan Toplum Sağlığı Merkezleri ve Sağlık Müdürlüklerinde görev yapan 4 Yıllık Fakülte Mezunu Tıbbi Teknolog, Hemşire, Ebe, Sağlık Memurları Ek-4 tablosuna göre Sağlık Meslek Lisesi Mezunu statüsünde her ay ortalama 0,40 katsayısından ortalama 350 ek ödeme almaktadırlar. Aradaki uçurum hat safhadadır. Bu durum sağlık lisansiyerleri arasında huzursuzluk oluşturmaktadır.

... bir biyolog olarak her zaman "Lise Mezunu" hemşirelere daha çok güveniyorum. Ağaç yaşken mi eğilir acaba:)