2017 yılı haziran ayı isteğe bağlı olarak dışı atamasıyla İstanbul'dan milasa tayin istedim ve çıkti, benden önce çalışan öğretmen arkadaş görevden 15 ay önce açığa alınmış sonra ihraç edilmiş ama ocak ihraç edilen arkadaş KHK ile geriye dönük tüm haklarıyla göreve iade edildi okulda bu branştan 2 öğretmen olduk dolayısıyla okulda ders 1 kişinin bile aylık karşılığını doldurmadigi için beni başka bir okula resen görevlendirdiler, şimdi ben diyorum ki olayla benim bir alakam yok sen burada bir öğretmene ihtiyaç var göstermişsin bende ona istinaden yazmışım ve atanmisim duzenimi değiştirmişim, tercih etmeden önce okulu arayıp ders durumunu ogrenmisim ve bu şartlar ışığında okulu tercih etmişim, milli eğitim müdürüne gittim dediki yapacak bir şey yok ihraç edilen arkadaşın hakki teslim edildi senden önce ki bir durumdu dolayısıyla onun hakkı, bimerden ve 147 den henüz cevap gelmedi, özetle diyorum ki tamam arkadaşın hakki teslim edildi ama benim de hakkım yenmiyormu?

Bazı arkadaşlar baya abartmış üniversiteye giriş puanına kadar :D

kimin puanı düşükse o fazlaya çıkar hocam.

Konu hakkında bilgisi olanlardan gorus, öneri talep ediyorum teşekkürler.

ancak hizmet puanı düşük olanın gitmesi gerçekten bir saçmalık olması gereken okula en son gelen öğretmenin gitmesi şeklinde olmalıdır. Şöyle düşünün bir kaç sene önce okula atanmışsınız düzeninizi kurmuşsunuz, emek verip okuttuğunuz çocuklar son sınıfa gelmiş normun güncellenememiş olması nedeniyle okula yeni gelen bir öğretmen sizin norm fazlası olmanıza sebep oluyor :S

Bu norm fazlası atamasından, norm fazlası duruma düşen çok kişi var. Yani gittiğiniz yer çare olmuyor. Sadece hizmet puanına bakılması ayrıca bir çelişki. Performans değerlendirme yok, eğitim durumu yok, yabancı dil yok, yüksek lisans yok. Sadece hizmet yılı. Zamanında 440 puan alarak girilen üniversiteden mezun olan ile 360 puan alarak girilen üniversiteden mezun olan öğretmen aynı değerlendiriliyor. Bunun neresi tutarlı?