herkesi bir mecburiyete tabii tutsalar ne sorun yaşanırki. şimdi askeride poliside eğitimciside biliyorki böyle bir şark görevi barikatını aşamayacak nasıl olsa yapması şart heliyle herkeste böyle bir görev bilinci gelişiyor. ama bizde öylemi ya.

haa bu tel olayı gerçek ama bu konuşmadan sonra tabiki bakanın nosu değişti bütün ark. aramıştı çünkü

zaten neden yardımcı sağlık personeli rotasyona tabi değil diye hep düşündüm ve bir sebep bulamadım. sizce sebep ne olabilir? doktorlar da zorunlu hizmetten sonra çekip gidiyor ama biz olduğumuz yerde kalıyoruz. ayrıca doktorlar istedikleri zaman sözleşmeliye geçip maaşlarını yükselttikten sonra görev süresi dolunca yine kadroya geçip bulunduğu yerden çekip gidiyor yardımcı sağlık personeli üvey evlat galiba, ayrıca bu şekilde bizi çalıştırdıkları sürece bakalım hastalara kaliteli hizmeti kim sunacak. sayın bakan sağlık reformundan övüne övüne bahsediyor tüm hastalar insana yakışır hizmet alacak diye.. ama nedense -biz iyi ki bir sözleşme imzaladık- bizim için insan hakları ve anayasa maddeleri geçerli değil.

on numara yazmıssın birader ama bizim bakanımız insanların kendine yalvarmsından zevk aldığı için bizde bu işler olmuyor. sanki diger bakanlıkların sıkıntıları yok onlar personeline sahip çıkıyor ama bizimki bizlere insan olarak deger vermiyor çok aglarız bu adamlar burada kaldıkça

Sayın sadece bakanım bu personel arasındaki çatışmayı artık çözmek zorunda çünkü artık 657 4a 4b 4c ayrımından sağlık personekli arasında çözülmeler had safhada. Herkes birbirinin boğazını sıkmak için fırsat koluuyor el insaf Allahtan kork bakan bey bizi birbirimize kırdıryorsun garip garip projelerinle. Bİde alkış bekliyor yaptığı şeylere. malesef alkışlayamıyorum onun yerine protesto ediyorum

rotasyon olursa torpilliler yıllarca merkezde nasıl sefa sürer...

HUZURUMUZUN KATİLİSİN...

çok mantıklı bir yaklaşım. insanlar doğu görevlerini seve seve yaparlar

oh oh. hep doktorlar suçlu zaten. yardımcı sağlık personeli her zaman çalışkan, özverili, ama doktorlar tembel, kötü, bencil. rotasyonmuş... batıda görev yapan 4924 lü arkadaşlarımızı kızdırmayın böyle şeyler söyleyerek. sağlık bakanımıza burdan verip veriştirmek kolay. sıkıysa toplanalım 50 kişi bakanlığa gidelim, kendisiyle görüşelim, bakalım yüzüne karşı da böyle sert konuşabilecekmisiniz. kimse kendini bişey sanmasın. o kadar maaş alıyosunuz, lise mezunu 4924 lü ebe arkadaşımın aldığı maaş,657 li pratisyen hekiminkiyle aynı.

Bence sağlık bakanlığında çalışan sözleşmeli veya sözleşmesiz tüm personeller rotasyona tabi tutulması. Rotasyon öncesi eşlerinden ayrı olanlar eş durumuyla rotasyona tabi doğu illerin gelebilmeli. Kaç yıl belirlenmişse o ilin rotasyon süresi o kadar çalıştıktan sonra da isteyebileceği yani yine batıdan doğuya gelecek olan personelin yerine hizmet puanıyla nakil edilebilmeli. Bu sayede Devlet personel sıkıntısı çekmeden, sayıya dokunmadan, yetişmiş insan gücünü istediği gibi kullanabilir. İstihdam planlamasını da buna göre yapar. 4924-4/b-4/a ayrımı da ortadan ancak böyle kalkar. Rotasyon bu işin çözümüdür arkadaşlar. Sözleşmeyi imzalamasaydınız o zamanla olmuyor bu işler. Kişisel görüşüm bu yönde. 10 yıl aynı yere çakılı kalmaktansa, batıda olsam bile eşimden çocuğumdan ayrı olmaktansa; görev sürem boyunca en az 2 kez doğu görevi verilmesi bence yukarıda bahsettiklerimden çok daha adil. Bu sayede insanlar geleceğe yönelik plan da yapabilir. Naçizane görüşümdür. Saygılar...

kimisi derki siz çok para alıyorsunuz tabiki doğuda siz çalışacaksınız, kimisi derki 4b lisin eziksin çalış, kimisi derki sen kadrolusun sen benim gibimisin ben zor şartlarda istemediğim yerlerde çalışıyorum bunun için zorlanıyorum sen benden daha iyi durumdasın ve bana haksızlık yapıyorsun.

bende aynı fikirdeyim hatta bunu geçen yıl biarkadaşım sağlık bakanının cebini arayarak kendisine söyledi bunu düşünebileceğini söylemiş

Milli eğitim, TSK ve Emniyet yapabiliyorsa bizim bakanlık neden yapamasın ki? Gerçi okuyanlardan bazılarının siz bakandan da mı akıllısınız dediklerini duyar gibiyim :)

ewet arkadaşlar doğru söylüyorsunuz

zorunlu hizmetin, çakılı hizmetin adıne haltsa bunun tek alternatifi rotasyon usulü ile çalışmaktır. Bunu herkes biliyor ama neden bakmayan bey hala uyuyor. Bir anlam veremiyorum. doğuda personel istihdam ettirmekse amaç, işte sana reçete.

TSK da da var bu Eminiyet Gen. Müd. de de Hatta bildiğim kadarıyla Milli Eğitim de yapıyor. Neden bizde olmasın ki?

lyrıcal 7005 seni ayakta alkışlıyorum...

katılıyorum...

bunu birisi recep beylerede anlatsa iyi oalcak ama..

evet TSK da var ve onlarda tayin problemi de yok, personelin bu tür yakınmaları da.. Çünkü biliyor bi süre sonra başka yere gitme imkanının olduğunu..