Sağlık değişimsen Genel Başkanı Zafer KARAKAŞ Yönetim kurulu ve Ankara İl başkanı Esen YILMAZ Önce T. B. M. M Trabzon Milletvekili. Halen TBMM Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu Başkanı Cevdet ERDÖL'ü makamında ziyaret etmiştir(4924 ve 4 /b nin hazırlayıcısı) kendilerine 4/b ve 4924 sorunlarıyla ilgili konular anlatılmış KADRO ve diğer çalışmalar olup olmadığı sorulmuştur.

Becayişte Lise-Önlisans ayrımı:Bu konuyu Personel Genel Müdür yardımcısı KAHRAMAN beyle görüşüp bu konuda çalışma sözü aldık. Artık hemşire ve ebe dışındaki personelin hizmet kodunun değiştiğini belirten Kahraman, Ebe ve Hemşire dışı personelin Diğer yrd sağlık personeli olduğunu ve becayişte lise-önlisans ayrımının kaldırılması için çalışma başlatılabileceğini söylemiştir. Genel Başkanımız bu konunun en az Nakil hakkı kadar önemli olduğunu bu sayede Yıllardır bekleyen sağlık çalışanalarının bu hakla beraber mağduriyetleri önceleneceğini ve bunun Bakanlığın Personel politikasına zarar getirmeyeceğini belirtmiştir. Sendika olarak bu konunun çözülmesi için her zaman takip edeceğimizi ve bu konuyu sizlerinde desteğiyle çözebileceğimizi düşünmekteyiz. Artık top sağlık bakanlığındadır. Sağlık değişimsen olarak çalışanlarımızın bu hakkı kullanabilmesi için ilk adım olan Personel Genel müdürlüğünden çalışma sözü alınmıştır...

Nakil hakkı:Seçimden önce çıkması çok zor ihtimaldir. Sağlık bakanlığı topu Maliye ve Başbakanlığa atmakta oralarda sümen altı yapıldığı söylenmektedir. Hatta Bakanlık tarafından hazırlanmış olan Nakil evraklarının tekrar sağlık bakanlığına döndüğünü öğrenmiş bulunmaktayız. Nakil hakkının gerçekleşmesi için Sağlık Bakanımız sürekli talimat vermekte ve bunun bir an önce halledilmesini istemektedir! Ne yazıkki Bürokrasi bunuda ağırdan almakta Maliye bakanlığı ve başbakanlık taradından bir türlü sonuçlandırılamamaktadır. Bakan beyin ısrarı neticesinde bunun yaz aylarına kadar kesin çözüleceğini fakat seçimden önce ümitle bekleyen sağlık çalışanlarımızın hayal kırıklığına uğrama ihtimalinin yüksek olduğunu düşünmekteyiz. Umarız biz haksız çıkarız ve seçimden önce çalışanalarımıza bu güzel haber verilir

4/b li personel Alımı: 36.000 ihtiyaç belirtmiştir Sağlık Bakanlığı ve bunun Maliyenin onayına sunulup kesin rakamın ne kadar olacağı konusunda net bilgiye bizlerde, Sağlık bakanlığı Personel şubede sahip değildir.

Sağlık değişimsen olarak tüm bu gelişmeler neticesinde şunu anlamış bulunmaktayız.13 Mart Türk tabipler birliğinin organize ettiği eylem gibi sağlık çalışanlarınında organize olup Nisan ayında İSTANBULDA Büyük sağlık Eylemi düzenlemesi gerektiğini ancak bu şekilde yeterince sorunlarımızın gündeme geleceğini düşünmekteyiz. Bu bürokrasinin hızlanması ve Ailelerin bir an önce kavuşabilmesi için Tüm sağlık çalışanlarını Nisan ayında İSTİKLAL'de yürüyüşe davet ediyoruz.

SAĞLIK DEĞİŞİMSEN

Eş durumu:Bunun bir personel politikası olduğunu söyleyen Personel Genel müdürü ailelerin bir alt grub esas alınarak birleştirilebileceğini belirtmiş personel yığılmasına karşı bu önlemin alındığını söylemiştir. Tek çatı kanunun içerisinde düşünülen öğrenmiş bulunmaktayız.

ARTIK HERŞEY SAĞLIK İÇİN!

Aile Hekimliği :Bu konunun yanlışlığını izah ettiğimiz Turan BUZGAN bey ;bunun nedenini ÇALIŞAN Sağlık personelinin yeterli başvuru yapmaması ve eleman eksiliğine bağlamıştır. Bizlerde bunun Adaletsizliğe yol açacağını izah ettik ve bunun mücadelesini vereceğimizi söyledik.

Uzman Hemşirelik artık bunun bir genelge halinde düzenlenmesini talep ettik ve bu konudada bakanlığın çalışması olduğunu öğrenmiş bulunmaktayız.

Tıbbi Sekreterlik Kursları:Sağlık bakanlığı Personel Genel müdür yrd Mustafa KAHRAMAN beyle yapılan görüşme neticesinde Tıbbi sekreterlik Kurslarının, Yıllardır bu konuda eğitim almış tıbbi sekreterlere haksızlık olduğunu ve bu konunun çözüme kavuşması gerektiğini bildirmiş bulunmaktayız. Genel Müdür yardımcımız bu konuda bizlere yardımcı olacağını kendisininde bu kurslara karşı olduğunu öğrenmiş olmakla beraber bu konunun çözümü noktasında destek olacağını söylemiştir.

Sağlık çalışanları olarak Onurumuzla mesleğimizi, ailemizi ve geleceğimizi kurtaracağız!

Erdöl Sağlık çalışanlarına KADRO ya sıcak bakmadığını izah etmiş böyle bir durumun söz konusu olmadığını belirtmiştir. Tayin hakkı verilirse Kimsenin çalıştığı yerde durmayacağını ve bununda devletin personel politikasının zaafiyete uğratacağını belirtmiştir. Sendikamız Genel Başkanı KARAKAŞ ise 8 Senedir 4924 lü çalışanlarımızın adeta yarı açık ceza evinde Mahkum bırakıldıklarını, bunun bir sınırı olup olmayacağını, mademki eleman temininde güçlük çekilen yerlerde çalıştırılır 4924 lü ve adıda çakılı sözleşmelidir , ozaman 4/ b li sağlık çalışanlarının ne işi var Şırnak'ta demiştir. Eş durumu Adaletsizliklerinden, nakil bilmecesine kadar soru sorulmuş.. malesef yeterli cevap alınamamıştır. Herhangi bir ümit söz konusu değildir. Sendikamızdan altarnatif sistem sorulmuş?sendikamız altarnatifin KADRO olduğunu belirtmesine rağmen, Onun dışında hazırlık yapılması istenmiştir. Bizler bu görüşmeyi çok samimi bulduk diyemeyiz. Konuşmanın ötesinde hiç bir altarnatif üretilemeyecek kadar sıradan ve geleceğimiz için ümit vaad etmemiştir.

Sağlık değişimsen sizlere tüm ayrıntıları anlatarak, Müjdeyi ancak ve ancak konuşulanlar gerçekleşince verecektir. Hizmet sendikacılığı bunu gerektirmektedir.

Tek çatı:Tek çatıda Anladığımız kadarıyla 4/b eksenli olup 4924 lü arkadaşlarımızın Tek çatıya geçip geçmemekte özgür kılınacağını ve bunun en geç bu sene içerisinde hazırlanacağını öğrenmiş bulunmaktayız.

düzenlense ben gelirim.

Daha sonra Sağlık Bakanlığı Müsteşar yrd. Turan BUZGAN beyle yapılan görüşmeler neticesinde Nakil hakkı, tek çatı bilmecesi ve Eş durumu v. b sorunlarımız görüşülmüş, çözüm önerilerimiz sunulmuştur.