merhaba arkadaşlar.

bu söylediklerine zaten (2010 mayıstan önce çalışanlara) yönetmelikle hak verdiler <u>daha yeni</u> birde 2010 mayıs sonrası sözleşmeli çalışıpta khk haklarından faydalanmak isteyen arkadaşlar mahkeme kararıyla zorunlu hizmet muafiyeti alan var 2 örnek biliyorum batmanda ve mardinde yani boşuna uğraşmayın demeyelim emsal mahkeme kararları var yanlış bilgilendirmeyelim sadece zorunlu hizmet muafiyetiyle dava açanların dışında yolluk için adaylık için vb. durumlar içinde dava açan arkadaşlar kazandı emsaller dolu bununla ilgili facede adresleri var oradakilere tanışabilirsin

ben de 2010 ararlıkta kadrolu atandım. eğer dediğiniz gibi benden sonra sözleşmeli atanıp muafiyet alan varsa bende dava açarım.

umarım yardımcı olabilmişimdir...

dava açarak doğu görevindan muaf olduğunu söyleyenler yada sözleşmeden geçen süreyi doğu hizmeti olarak saydırdığını söyleenler var. sizce bu mümkün mü?

hocam verdiğiniz bilgiler için teşekkür ederim

31 aralik 2010 da sözleşmeli atanip en erken 1 şubat 2011 de goreve baslayan ve 1 haziranda pss ile kadroya veya 14 haziran da khk ile kadraya gecenlere hicbir sekilde zorunlu hizmet muafiyeti yoktur.

2-doğu görevini saydırmaya gelince zaten sözleşmeli çalıştığın süreler doğu hizmeti olan yerde ise sayıyorlar bununla ilgili kaygın olmasın bu yönetmeliklerde de yazıyor sadece sen zamanı geldiğinde dilekçe ile belirttip meb de işlem yaptırıyorrsun toplamda o süreyi bulmuşsa doğu hizmetini kaldırıyorlar. sözleşmeli zorunlu hizmet yeri + kadrolu zorunlu hizmet yeri = muaf

bir kaç arkadaşın mahkemeye başvurarak doğu görevinden muaf olduğunu duydum. sizce mümkünmü?

6 Mayis 2010 dan sonra sozlesmeli atananlarin muafiyeti olamaz dava acanlar var diyorsunuz ama yaniliyorsunuz. Dava acilamazki belli bir tarih belirtildi zaten khk da. Heronune gelen sartlari uymayan dava acabilir mi Allah askina. İl ici atamalarda benim 2 yil oldu 3 yil sarti bana uymaz diye herkes dava acsin ouleyse.. oyle mantiksizlik olmaz...

31 aralık 2011 de sözleşmeli atanıpta, 1 haziaran 2011 de kadrolu atananlar olarak, sözleşmeli geçen süreyi kadroya dahil ettirerek doğu görevinden muaf olan var mı?

1-evet yakomoz hocam mümkündür mahkeme kararıyla muaf olanlar var.(gerekçe ise khk ile geçenler zorunlu hizmetten muaf biz puanımızla geçtik <u>aynı iş günü çalıştık aynı hakları talep ediyoz </u> diyerek dava açanlardan bazıları kazandılar dava sonuçları ise bölgeye bölgeye ilden ile değişiklik gösterdiği için açtığın yere göre sonuçlandı. çevremde bu örnekler var size söylenenler doğru muaf olduğunu söyleyenlerden detayları öğrenebilirsiniz.

Arkadaş bilgi vermiş sağolsun ama en önemli noktayı unutmuş. Sözünü ettiği kişiler 2010 Mayıs'tan önce sözleşmeli çalışıyorlardı. Bu tarihten sonra atananların muafiyeti yok. Boşuna uğraşmayın...

Sözünü ettiği kişiler 2010 Mayıs'tan önce sözleşmeli çalışıyorlardı. Bu tarihten sonra atananların muafiyeti yok. Boşuna uğraşmayın... diyorsun

31 aralık 2010 olacaktı