Gerekirse bu ikisi ile kaymakamlıga gerekirse yazılı olarak başvurup bu görevlendirmenin yanlış oldugunu anlatmaya çalışın. En son çare idari mahkeme..

İlk olarak sendika üyesi iseniz sendikanızla mutlaka irtibata geçin. Kaymakamdan yazılı olur isteyiniz. Yazılı olur olmadan, sizi kurumunuz dışında görevlendiremezler. Kaymakamın görevlendirmesine icabet etmeniz gerekebilir ama bu durumdada idari mahkemeye verebilirsiniz. Böyle durumlarda çogu zaman kaymakamla gerekirse yüzyüze görüşmek bu durumu çözecektir. Hatda saglık personelinin görevi dışında çalıştırılamayacagına dair tedavi hizmetleri genel müdürlügünüğn bir genelgesi vardı ve biraz araştrırısanız kaymakamlık oluru ile kaymakamlıkta görevlendirilmek isteyen birinin mahkeme kararıda mevcutdu.

2005 ^de atandım. atandığım günden beri Yeşil Kartta çalışıyorum . Bir Kaç defa durumu izah ettik olmadı, idare ettik. 1 ocakta SGK'ya devredildi. İşlemleri vakıflar yapacak. Kaymakam beyle görüştüm, artık hastanede çalışmak istiyorum dedim. oda vakıf adına bu işleri sen yaparmısın dedi, tabii istersen diyede ekledi. bende düşünmediğimi, artık hastanede çalışmak istediğimi söyleyince seni zorlayamam dedi ve sorun olmadı. inşallah 2- gün içinde odayı toplayıp hastaneye geçeceğim. sende durumunu çık izah et. eminim sorunun çözülür.

yeşil kart işi için kaymakamlıga çekilmeye çalışıyorum. itiraz edicem. gerekirse makamına çıkıcam kaymakamın. yeşilkart işi saglkıtan alındı şimdide kaymakamlıgın personeli yokmuş

2012/4 genelge 11 ocakta yayınlanmış yapacak birşey yok

Arkadaşlar bende hemşireyim Tıbib sekreter ve ebe arkadaşlarımla 3 kişi Kasım ayının son haftası yeşil kartta görevlendirildik. 31 inde işimiz bitti. Neyse buğün yarından itibaren yeniden vakıfta yani sosyal yardımlaşma görevlendirildiğimi öğrendim. Daha fazla şeylerde öğrendim ama burda yazamıyorum. Bu konuda kazanılan dava vs var mı? Ne yapılabilir?

Buğün duyumlarım 4c li personel nromalde bu işi yapıyordu. Kaymakamlıktaaki 4c lilerde içşleri bakanlığına bağlı vede henüz 1 aylık çıkış sonrası işe dönmediler. Sağlık adalet vs dekiler dönmüş. OnLAR dönünce işiniz bitecek dedi vakıf müdürü..

Recep Tayyip ERDOĞAN

TEŞEKKÜR EDERİM ARKADAŞIM. EVET BENİ SOSYAL YARDIMLAŞMADA GÖREVLENDİRECEKLERMİŞ. DAHABİR YIL OLDU BURUYA GELELİ. TAM İŞİ YAVAŞ YAVAŞ KAVRAMAYA BAŞLARKEN BİDE BUNU ÇIKARDILAR. SAGLIK GRUP BAŞKANI ÜNVANIN SEKRETER OLDUGU İÇİN BÖLE BİR İŞİ SEN YAPABİLİRSİN DEDİ. ÇOK SİNİR OLDUM. SHS SINIFI OLMAM ÖNEMLİ DEĞİLMİŞ.

Hayır ilçelerde sosyal yardımlaşma vakıfları kişilerin gelir düzeyini araştırıcak. Sizi muhtemelen sosyal yardımlaşma vakfında çalıştırmak istiyorlar.

2 Kasım 2011 tarihi itibarıyla il ve ilçelerde; Yeşil Kart Bürolarında, Tek Adımda Hizmet Bürolarında ve Yeşil Kart hak sahipliği belirleme işlemlerinin yürütüldüğü diğer birimlerde, hizmet alımı yoluyla istihdam edilen personel de dahil olmak üzere, fiilen görev yapan personelden hizmetine ihtiyaç duyulanların Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıflarında görevlendirilmesi,

Vakıf fiziksel mekanlarının, donanım ve araç durumunun, gelir tespiti ve gelir testi işlemlerinin yoğunluğu da göz önünde bulundurularak yeterli duruma getirilmesi için gerekli önlemlerin alınması,

Başbakan

arkadaşım sağlık personeli çalıştırılamaz yeşilkartta, bunu kaymakamla konuş ve geri çekme kendini

fevri davranmayın 2012 de zaten sgk ya geçecek sabredin derim. devam ederse ede voyager zaten durumu çok güzel detayladırmış. başka söze gerek yok. kolay gelsin.

bende 2007 de atandım sadece 26 gün hastanede çalışabildim 3.5 sene yeşilkartta çalıştım. hastaneye geçebildim derken kadroya geçer geçmez resmi olarak geçici görevle aslı görevi uhdesinde kalmak şartıyla bana sorulmadan ve yıllık iznim bölünerek kaymakamlık yazı işlerine alındım.1 ay çalıştım 2. ayında asıl personelleri tayin olup gittiler koskoca kaymakamlıkta 2 ay tek çalıştım yanıma gene ben gibi tıbbi sekreter arkadaşımı çektiler kimi kime şikayet edeyim. kanuna uyduruluyor bir şekilde ee tabi mülki amiri de karşına alamıyorsun bizde bu bakan varken sağlık çalışanları daha çok sahipsiz kalırız...

Dağkemal arkadaşım benim yazamadıklarıma benzer şeyler yazmış. Sorun aynı. Bu başlığı gördüm ilk başta ilçede tek ben mi varım diye düşündüm neyseki siz tecrübelerinizi paylaştınız. Damdan düşeni en iyi damdan düşen anlar gerçekten

Gelir Tespiti İşlemleri

Anı sıkıntı bendede yaklaşık 5 senedir yeşilkarta bakıyorum tam bitti kendi işimi yapacağım derken genelgeye dayanarak tek adımda hizmet burasına görevlendirildim 3 aylığına, yeşilkartlıların soybisine bakmak için, ne kadar itiraz etsemde sadece 3 ay kalacak ve sadece dosya hazırlayacaksın dedendiği halde vakıf tarafında yeşilkartın tüm sorumluluğunu bana vermeye çalışıyor vakıf müdürü daha ilk haftadan aramızda sorunlar çıkmaya başladı. Kaymakam bey seni 3 ay bile tutmayacağım geri göndereceğim dedi ama benim artık sinirlerim kaldırmıyor bu yeşilkart işine sabrım tükendi ama 2-3 ay daha sabredecem nasıl olacaksa artık, sonra verilen sözler tutulmazsa yasal yollara başvuracağım

hayır ben anlamıyorum, sağlık bakanlıgından alınan bir iş başka bir bakanlık catısı altına giriyor, sağlık bakanlıgındayekn personel alamadık hiç bir kurumdan biz, biz niye gidiyoruz. Gerçekten sağlıkcılar olarak her konuda magduruz. buda yenı bir magdurıyet.

Genel sağlık sigortası kapsamında gelir tespiti ve gelir testi işlemleri, 3294 sayılı Kanuna göre kurulan Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları tarafından yürütülecektir. Bu işlemlerin Vakıflar tarafından en kısa zamanda sonuçlandırılması, yürütülen hizmetlerde bir aksaklığa meydan verilmemesi ve vatandaşların herhangi bir mağduriyet yaşamasının önlenmesi için yeni bir düzenleme yapılıncaya kadar, Mülki İdare Amirlerince;

hususlarıile ilgili olarak gerekli hassasiyetin gösterilmesini ve herhangi bir aksaklığa meydan verilmemesini önemle rica ederim.

2012/4

SONUÇ: ÇÖZÜM YOK...

Ne demek önemli degil. O zaman kaymakamlıklardaki vhki kadrolarına tıbbi sekreter alsınlar. Siz dedigim iki yazıyıda araştırıp bir dilekçe ile gerekirse kaymakamlıga verin. Beni burda görevlendirirseniz mahkeme yoluna gidicegim ve kazanılmış mahkeme kararı mevcut deyin. Emin olun ugraşmak istemeyeceklerdir

o vakıf mudurlerının allah belasını versin

sdtt;tekrar söylüyorum sağlık personeli yeşilkartta normalde çalıştırılması yasak, ama bugune kadar sağlık bakanlıgı catısı altında oldugu ıcın cogu zaman tehdıtle fılan buna goz yumuldu. şimdi baska kurumun catısı altına gectı, sağlık personelı olarak yıne aynı tehdıtlere maruz kalıyor olabılırsınız ama çalıştırılmanız yine yasaktır. Çıkan genelge herkesın elını kolunu bagladı evet ama sağlık personelı genel idare hizmetlerı sınıfının yapacacı işi yapmaz, sınıfının altında bi iş sayılırkı, memur snıfının altında bi işte calıştırılamaz.

Konu : Genel Sağlık Sigortalısı

başbakanlık genelgesi var sanırım 10-11 ocak taki resmi gazete de yazıyor. ihtiyaç olan yerlerde yeşilkart görevlilerinin sydv lere görevlendirilmesi hakkında. benide vakıf müdürü istedi kaymakam sordu devam etmek istiyormusun diye hayır deyince ısrar etmedi. ama vakıf müdürü kıvdanıyor bakalım kimin başına bu iş patlayacak..

Başbakanlıktan:

yarın kaymakamla görüşerek çözmeye çalışıcam. baktımki ısrarcı sendikaya ulaşıcam. olmadı dedignz gibi bu genelgeyi bulup dilekçeyle sunarım

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, 633 sayılı Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 11?inci maddesine 662 sayılı KHK ile eklenen bendi ile 5/12/2011 tarihli ve 2011/2512 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan?Genel Sağlık Sigortası Kapsamında Gelir Tespiti, Tescil ve İzleme Sürecine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik? ile diğer ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde genel sağlık sigortalısı gelir tespiti ve gelir testi işlemleri başlatılmıştır.

yeşil kartlar 1 ocak 2012 den itibaren sgk ya geçecek sgk personeller bakacak

ilçede çalışıyorsanız tüm memurlar mülki amire bağlıdır, mülki amir kurumlar arasında koordinasyonu sağlamak adına personel eksikliği olan yerlere nitelikleri itibari ile işe daha çabuk uyum sağlayacak tecrübeli memurları nakletmekle yetkilidir usuleten personelin rızası öngörülsede biliyorsunuzki kurumlar arası geçiçi görevlendirmelere 6 ay olarak sınır olarak belirlenmiş ve ihtiyaç halinde sürenin uzatılabileceği öngörülmüştür siz yinede kanun tüzük ve yönetmelikleri iyice araştırın o şekilde davranın saygılar.

sağlık mudurlugune dılekce verın, kaymakam olurunuda altına ekleyın ve ıtıraz edın. bu aralar kaymakamlar sydf mudurleerının etkısı altında olduklarından ve yenı cıkan genelgeyıde arkalarına alarak zorla personel cekıyorlar.