gönderilmek üzere

Ayrıca MEBBİS üzerinden de şahsıma öğrenim özrü tayin hakkı başvurusu verilmemiştir. ( EK 8 )

idare mahkemesine avukat aracılığı ile dava açan arkadaşlar; biz de dava açacağız ancak sendikalı olmadığımız için avukatsız açacağız. Bu nedenle elinde mahkemeye verdiği dava dilekçesi olanlar dava dilekçesinin tamamın bizimle paylaşabilir mi?

Adres : ?..

DAVACI :?..

Ancak davalı idare 14.12.2011 tarihinde Öğretmenlerin Eş Durumu Özrüne Bağlı Yer Değiştirme Kılavuzunu yayınlayarak 652 sayılı Milli Eğitim Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname? ye aykırı bir işlem yapmıştır.

Yine aynı yönetmeliğin?Öğrenim Durumu Özrü? başlıklı 38. Maddesinde?Bu Yönetmelikle öngörülen zorunlu çalışma yükümlülüğünü tamamlayan öğretmenlerden; yurt içindeki yüksek öğretim kurumlarında bilimsel hazırlık, yabancı dil hazırlık ve tez dönemi dahil tezli/tezsiz yüksek lisans veya doktora eğitimine kayıtlı olan öğretmenler, lisansüstü öğrenim gördükleri yükseköğretim kurumlarının bulunduğu yere görev yerlerinin değiştirilmesini isteyebilirler.? Denilmektedir.

Davalı idare tarafından uzunca zamandır yapılan uygulama yönetmelik hükümlerinden hiçbir gerekçe gösterilmeksizin çıkarılmış ve bu dönemde atama bekleyen kişiler mağdur edilmiştir.

4- 14.12.2011 tarihinde yayınlanan Öğretmenlerin Eş Durumu Özrüne Bağlı Yer Değiştirme Kılavuzu,

Takdir mahkemenindir.

HUKUKİ DELİLLER : 4 Eylül 2011 gün ve 28054 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 652 sayılı Milli Eğitim Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname;

8- MEBBİS başvuru ekran çıktısı,

KENDİ HAZIRLADIĞIM DAVA DİLEKÇESİ. AVUKATLARA DANIŞILMADAN HAZIRLANMIŞTIR. AVUKATA DANIŞAN ARKADAŞLAR DA PAYLAŞSINLAR DAVA DİLEKÇELERİNİ.

DAVALI :Milli Eğitim Bakanlığı

Özür grubu yönetmelikte bir bütün olarak değerlendirilmesine rağmen kılavuzda sadece eş durumu özrüne bağlı yer değişikliği hakkı tanınarak öğrenim özrü sebebi ile yer değiştirmek isteyen kişiler mağdur edilmiştir. Yürürlükte bulunan yönetmelik açık ve net olarak görmezden gelinmiştir.

5- Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmenlerinin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği

Arkadaşlar sendika destekli daha etkili olur sanırım. Ama red cevapları yeni yeni gelmeye başlar..

?Yürütmeyi Durdurma Taleplidir?

1)Davalı idare tarafından 14.12.2011 tarihinde yayınlanan Öğretmenlerin Eş Durumu Özrüne Bağlı Yer Değiştirme Kılavuzunda?Öğrenim Durumu Özrünün? yer almaması yönünde tesis edilen eksik düzenlemenin yürütmesinin durdurulması ve devamında iptaline

SONUÇ VE TALEP :Yukarıda arz ile izahına çalıştığımız ve mahkemenin re?sen gözeteceği sair hususlar nedeni ile;

AÇIKLAMALAR :

14.12.2011 tarihinde yayımlanan Öğretmenlerin Eş Durumu Özrüne Bağlı Yer Değiştirme Kılavuzunda belirtilen tarihler içerisinde olan? tarihinde çalıştığım kurumun idaresine dilekçe ile başvurarak ve?. tarihli üniversite öğrenci belgemi de ibraz ederek öğrenim özrümden dolayı öğrenim gördüğüm? iline tayinimin yapılmasını talep ettim. ( EK 6 )

Bu basın açıklamasında da görüleceği üzere sadece eş durumu özrü yapılacağı belirtilmiş ve mağdur olanların sadece eş özrü olanlar olduğu belirtilerek sağlık ve öğrenim özrü bulunanlar mağdur olmamış gibi gösterilmiştir. Özür grubu yönetmelikte eş, öğrenim ve sağlık durumu özürleri olarak belirtilmiştir. 652 sayılı Milli Eğitim Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname? nin 2011'de yürürlüğe girmiş olmasından dolayı öğrenim ve sağlık özrü bulunanların da mağduriyetine yol açtığı açıkça ortadır.

10- T. C. Milli Eğitim Bakanlığı Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği tarafından 13.12.2011 tarihinde yapılan basın açıklaması.

Davalı idarenin yayınlamış olduğu kılavuz ve tarafıma vermiş olduğu red cevabı işlemi hukuka aykırıdır. Yürütmenin durdurulması ve yapılan işlemlerin iptali gerekir. Şöyle ki :

6- ?. tarihli talep dilekçem

Davalı idare tarafından 14.12.2011 tarihinde Öğretmenlerin Eş Durumu Özrüne Bağlı Yer Değiştirme Kılavuzu yayınlanmıştır. Yayınlanan kılavuz ile sadece eş durumu özrüne bağlı olarak iller arasında yer değişikliği hakkı tanınmış, sağlık, öğrenim, olağanüstü hallere bağlı yer değiştirmeler ve hatta il içinden eş durumu özrüne bağlı yer değişikliği hakkı verilmemiştir. ( EK 4 )

Davalı idare tarafından talebime?.. TARİH?.. SAYILI yazı ile olumsuz cevap verilmiştir. ( EK 7 )

DAVACI

2) 21 / 12 / 2011 tarihinde çalıştığım kurumun idaresine dilekçe ile başvurarak ve üniversite öğrenim belgesini de ibraz ederek öğrenim özrümden dolay yer değiştirme işlemimin yapılmasına dair talebime karşı davalı idarenin?. tarih ve?sayılı RED CEVABININ İPTALİNE,

6 Mayıs 2011 tarihinde Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren Milli Eğitim Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği ile zorunlu hizmet yükümlülüğümden muaf tutuldum. ( EK 2 )

1- Hizmet çizelgesi

Bahsi geçen yasal düzenlemelere rağmen öğretmenlerin eğitim özründen yer değişikliğinin engellenmekte ve sadece eş durumu özrüne bu hak verilmektedir. Bu durum Anayasanın Eşitlik İlkesine aykırılık arz etmektedir.

YÜRÜTMENİN DURDURULMASINI VE İŞLEMLERİN İPTALİNİ GEREKTİREN NEDENLER

Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmenlerinin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin?Özür Durumuna Bağlı Yer Değiştirmeler? başlıklı 35. Maddesinde?Öğretmenler, sağlık, eş ve öğrenim durumu özürleri nedeniyle özür gereklerinin karşılanabileceği yerlere yer değiştirme isteğinde bulunabilirler. Ancak bu özürler nedeniyle yer değişikliği istekleri, hizmet gerekleri ile özür durumlarının birlikte karşılanması temelinde değerlendirilir.? denilmektedir. ( EK 5 )

Davalı idare 14.12.2011 tarihli Öğretmenlerin Eş Durumu Özrüne Bağlı Yer Değiştirme Kılavuzunu yayınlayarak sadece eş durumuna bağlı yer değiştirme yapmasının nedenini de T. C. Milli Eğitim Bakanlığı Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği vasıtasıyla 13.12.2011 tarihinde yaptığı basın açıklamasıyla şöyle belirtmiştir:

2- Zorunlu hizmet yükümlülüğümden muaf olduğuma dair belge

? BÖLGE İDARE MAHKEMESİ BAŞKANLIĞINA

9- 14 Eylül 2011 gün ve 28054 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 652 sayılı Milli Eğitim Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname,

?Milli Eğitim Bakanlığı'nın yeniden yapılandırılmasıyla ilgili 14.09.2011 tarihli 652 sayılı Milli Eğitim Bakanlığın Teşkilat ve Görevleri hakkındaki Kanun Hükmündeki Kararnamede personele ilişkin hükümlerden atamayla ilgili 37. maddede belirtildiği üzere "bakanlıkça belirlenecek özür grubuna bağlı yer değiştirmeler yaz tatillerinde yapılır" hükmü uyarınca 2012-2013 eğitim öğretim yılından itibaren 2012 Eylül ayında atamalar gerçekleştirilecektir. Ancak kanun hükmünde kararnamenin 2011'de yürürlüğe girmiş olmasından dolayı herhangi bir mağduriyete yol açmaması için gerekli tedbirler alınmıştır. Bakanlığımıza bağlı resmi eğitim kurumlarında görev yapan öğretmenlerimizden eş durumu özrü bulunanlardan; adaylık ve eşinin sigortalılık süreleri bakımından 31 Aralık 2011 tarihi itibarıyla gerekli şartları taşıyacak olanların, 2011 yılına mahsus olmak üzere sadece eş durumuna bağlı yer değiştirme başvurularının 19-28 Aralık 2011 tarihleri arasında elektronik ortamda alınmasına, atama işleminin ise 30 Aralık 2011 tarihinde gerçekleştirilmesine karar verilmiştir.? ( EK 10 )

14.12.2011 tarihinde yayınlanan Öğretmenlerin Eş Durumu Özrüne Bağlı Yer Değiştirme Kılavuzda öğrenim özrü sebebi ile yer değişikliği hakkı verilmemiştir. Anılan kılavuz MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI ÖĞRETMENLERİNİN ATAMA VE YER DEĞİŞTİRME YÖNETMELİĞİ esas alınarak hazırlanmıştır. Bu yönetmeliğin?Özür Durumuna Bağlı Yer Değiştirmeler? başlıklı 35. Maddesinde?Öğretmenler, sağlık, eş ve öğrenim durumu özürleri nedeniyle özür gereklerinin karşılanabileceği yerlere yer değiştirme isteğinde bulunabilirler. Ancak bu özürler nedeniyle yer değişikliği istekleri, hizmet gerekleri ile özür durumlarının birlikte karşılanması temelinde değerlendirilir.? denilmektedir.

? ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ BAŞKANLIĞINA

3)Tüm yargılama harç, masraf ve ücreti vekaletin karşı yan üzerinde bırakılmasına karar verilmesi hususunda gereğini saygılarımla arz ile talep ederim.

Milli Eğitim Bakanlığındaki öğretmenlik görevime?.. tarihinden itibaren?.. öğretmeni olarak başladım. Halen bu kurumda?Öğretmeni olarak görev yapmaktayım. ( EK 1 )

14.12.2011 tarihinde yayınlanan Öğretmenlerin Eş Durumu Özrüne Bağlı Yer Değiştirme Kılavuzu

3- ?Üniversitesinden alınan?. tarihli öğrenci belgesi

TEBLİĞ TARİHİ : ?.

Anayasanın 42. maddesinin 1. fıkrasında, ?kimsenin eğitim ve öğretim haklarından yoksun bırakılamayacağı? belirtilmektedir. İnsan Hakları Evrensel Bildirgesinin 26. Maddesinde ise?Herkes eğitim hakkına sahiptir. Eğitim, en azından ilk ve temel eğitim aşamasında parasızdır. İlköğretim zorunludur. Teknik ve mesleksel eğitim herkese açıktır. Yüksek öğretim, yeteneklerine göre herkese tam bir eşitlikle açık olmalıdır.?denilmektedir.

7- Davalı idarenin talebime karşı vermiş olduğu?. tarih ve?.. sayılı yazısı,

Burada da görüldüğü üzere davalı idare tarafından 14.12.2011 tarihinde yayınlanan Öğretmenlerin Eş Durumu Özrüne Bağlı Yer Değiştirme Kılavuzu Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmenlerinin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği? ne açıkça aykırılık arz etmektedir.

EKLER :

?.. tarihinden?.. Üniversitesi?.. Programında yüksek lisans öğrenimi görmeye başladım. 2011? 2012 Öğretim yılı I. Yarıyılında halen bu programda kayıtlı öğrenci olarak bulunmaktayım. Buna dair? tarihli üniversite öğrenci belgem mevcuttur. ( EK 3)

Dilekçelere red cevabı yavaş yavaş gelmeye başladı arkadaşlara..

İdarece tesis edilen işlemlerin sık sık değişmesi hukuki istikrar ve belirliliği yok ederken, bu değişikliklerin geçmişte tamamlanmış ve/veya kazanılmış haklara geriye dönük olarak uygulanması belirlilik ve istikrarın yanı sıra hukuki güvenliğin de zedelenmesine sebep olmaktadır. Hukuki güvenlik ilkesi, hukuk kurallarında sık sık değişiklikler yapılarak hukuki istikrarı ve belirliliği yok eden kurallar ihdas edilmemesi, geriye yürüyen kuralların kazanılmış haklara dokunmadan bireylerin temel hak ve özgürlüklerini güvence altına alması gerektiğini ifade eder. Henüz mevcut olmayan ve dolayısıyla ilgililerin bilmediği bir dönemde bir idari işlemi uygulamak hukuk güvenliğini sarsar. Hukuki güvenlikten bahsedilebilmesi için öncelikle hukuk kurallarının öngörülebilir olması gerekir. Hukuki güvenlik sadece bireylerin devlet faaliyetlerine duyduğu güveni değil, aynı zamanda yürürlükteki mevzuatın süreceğine duyulan güveni de içerir. Anayasa Mahkemesi?ne göre ise hukuksal güvenlik, yasal ilkelerin getireceklerinin bilinir ve varsayılır olması, bireylerin geleceklerini yasal kuralları incelediklerinde çözebilmeleridir.

Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmenlerinin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği,

14 Eylül 2011 gün ve 28054 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 652 sayılı Milli Eğitim Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname ile 3797 sayılı Milli Eğitim Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun yürürlükten kaldırılmıştır. 652 sayılı KHK ile öğretmen ve yöneticilerin atamaları da yeniden düzenlenmiştir. 652 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 37. maddesinde öğretmenlerin özür grubundan yer değiştirme işlemlerinin yalnızca yaz tatilinde yapılacağı yer almaktadır. ( EK 9 )

KONU :Davalı idare tarafından 14.12.2011 tarihinde yayınlanan Öğretmenlerin Eş Durumu Özrüne Bağlı Yer Değiştirme Kılavuzunda?Öğrenim Durumu Özrünün? yer almaması yönünde tesis edilen eksik düzenlemenin yürütmesinin durdurulması ve devamında iptali ve?.. Üniversitesinden alınan?. tarihli öğrenci belgesini dayanak göstererek öğrenim gördüğüm?. iline öğrenim özrümden dolayı yer değiştirme işlemimin yapılması istemime karşı, davalı idarenin?.. tarih ve?. sayılı RED CEVABI İŞLEMİNİN iptali isteminden ibarettir.