Ne demek rica ederim cetarici. Yardımcı olabildiysem ne mutlu bana. Tskrtr-Nesil;

32. haftada alınan çalışabilir raporunun anlamı sizin hamile olduğunuz halde sağlığınızın yerinde olduğunu ve çalışmanızda herhangi bir sakınca olmadığını göstermesidir. Bu süre içerisinde hangi sebeple olursa olsun alınan herhangi rapor sizin sağlığınızın bozulduğunu ve çalışamayacağınızı belirtir. Dolayısıyla doğum izninizi aktaramazsınız. Hatta 32. haftada çalışabilir raporu aldınız. Ama 2 hafta sonra doğum yaptınız. 8 haftalık doğum öncesi izninizin 6 haftası otomatik olarak yanıyor. Ama eğer senelik izniniz varsa doktordan rapor almak yerine senelik izin kullanabilirsiniz. çünkü doğum öncesinde senelik izin kullanmakta bir sakınca yok.

eğer doğum izninin 5 haftasını aktarıp 3 hafta çalışabilir raporu alındıysa bu çalışılan zaman içinde illa doğumla ilgili değil başka bir sebepten dolayı rahatsızlanıp rapor alınsa yine dediğiniz şekilde bu rapor süresini doğum sonrası kullanamıyormuyuz n_ebru arkadaşım bir bilgin var mı?

Merhaba arkadaşlar ben 4b hemşireyim. Hamileliğimde 32. haftayı doldurunca doktordan çalışabilir raporu aldım.1 hafta çalıştım, rahatsızlanınca doktorum hastaneye yatış önerdi ve iş göremezlik belgesi verdi, bu belgedede 15 günlük bana rapor vermiş. Daha sonrasında kontrol tarihi yazmış. Bende çalışabilir raporunu ve iş göremezlik belgesini çalıştığım kuruma verdim. Benim öğrenmek istediğim oturduğum yer ile çalıştığım yer farklı illerde, kontrol tarihinde gitmeyi düşünmüyorum, zaten benim oturduğum yerde bir doktorum var, bunda bir problem olurmu?Yoksa çalıştığım yerdeki doktor bana başka bir iş göremezlik belgesi verip tekrar onu kurumamı vereceğim?Diğer bir sorum şu an benim elimde çalışabilir raporunun ve iş göremezlik belgesinin aslı değil fotokopisi var. Ben doğum yaptığım zaman bildiğim kadarıyla doğum raporunu ve iş göremezlik belgesini istiyorlar. Ama şuan evraklar çalıştığım kurumdan müdürlüğe gidecek, eğer müdürlük bunun aslını isterse bende 2. nüshası olacak. Peki doğum sonrası sgk dan para almak için gittiğimde onlarda belgenin aslını isteyebilirmi?O zaman ne olacak bilgilendirirseniz sevinirim teşekkürler.

Çok teşekkür ederim

32. haftada çalışabilir raporu alındıktan sonra rahatsızlandığın için verilen o 15 günlük raporu doğum sonrasına aktaramadığını biliyorsundur umarım. Yani otomatik olarak dğum iznin başlamış oluyor. Yani sadece 1 hafta aktarmış oluyosun. Doktorunun sana bu raporu verirken doğum iznini başlattı mı? Normalde rapor bitimlerinde yine aynı doktora gitmen gerekir. Kontrolden sonra çalışabilir ya da çalışamaz diye sonucunu işgöremezlik raporuna yazmazı gerekir. Şöylede yapabilirsin. Oturduğun yerdeki kendi doktoruna gidip rapor bitiminde doğum öncesi iznini başlatabilirsin. Ama benim sana tavsiyem 15 günlük raporu veren doktora gidip doğum iznini başlatman yönünde. Yoksa ilerde SGK yla sorun yaşabilirsin. Ayrıca bildiğim kadarıyla SGK belgelerin sende kalması gereken nüshayı istiyor. Biliyorsun o raporların bir nüshası hastane tarafından SGK ya yollanıyor. Ama raporu aldığın kurumdan aynı raporu tekrardan doktorla görüşüp çıkarttırabilirsin...