Arkadaşlar bu görev aslında sendikalara düşmekte ama tırnağın varsabaşını kaşı. Bizler herbirimiz bir sendikayız. TÜİK konya bölge müdürlüğü olarak biz metin hazırladık ve Başbakanımızın Konya mitingi sırasında Çalışma Bakanı Ömer DİNÇER, Dış İşleri Bakanı Ahmet DAVUTOĞLU ve Başbakanımız Recep Tayyip ERDOĞANA bizzat elden teslim ettik. Üçüde samimi bir ifadeyle konuyla ilgileneceklerini söylediler. Özellikle özelleştirmeden gelmediğimizi vurguladık. Ama çalışma bakanımızın bir danışmanıyla görüştük ve o ilgili bakanlıklara gönderebildiğimiz kadar faks göndermemizi, bunun çok etkili olacağını söyledi. Bizde kurum olarak her birimiz ayrı ayrı beklentilerimizi çalışma şartlarımızı kendi düşüncelerimizi yazıp faksladık. Sizden ricam hepimiz bu duyarlılığı gösterelim ve kurumumuzdaki diğer arkadaşlarıda bu şekilde yönlendirelim. Bu bizim için son ve kaçırılmayaak bir fırsat olabilir...

TÜİK? İn Çalışmaları Periyodik Ve Sürekli İşlerdir. Mevsimlik, Kısa Süreli Yada Geçici İşler Değildir. Ancan Bizler Bu Asli Ve Sürekli Olan İşleri Geçici Personel Statüsünde Yürütmekteyiz. Kurumumuzda 25 Yıl Boyunca Geçici Personel Statüsünde Çalışarak Emekli Olan Personeller Dahi Vardır.

İsteyen olursa faksın ana metnini gönderebilirim.

Bir kurum düşünün çalışanlarının yarısından fazlası geçici personel olsun ve öyle bir kurum düşünün ki masa başında hizmet değil mezrada, köyde, ilçelerde en ücra köşelerde bu şekilde hizmet vermeye çaba göstersin. Sayın Başbakanım işte biz böyle bir kurumun çalışanlarıyız. Bizler bahardan vazgeçen üşümemek için yağmurda ıslanmamak için daha ne kadar mağduriyet yaşayacağız?

BUDA BİZİM YAZMIŞ OLDUĞUMUZ METİN. EMİN OLUN BİRLİK İÇERİSİNDE HAREKET EDERSEK SONUÇ GETİRİR...

Yeniden Gündemde Olan Sözleşmeli Personelin Kadroya Alınma Konusu Bizleri Son Derece Heyecanlandırmış Ve Umutlandırmıştır. Bu Bağlamda Yapmış Olduğunuz Açıklamalar Bizler Ve Ailelerimiz İçin Hayati Önem Taşımaktadır.

Son olarak sözleşmeliye kadro müjdesi olarak yaptığınız çalışmalarda TÜİK teki 4/C lilerinde dahil olmasını sağlamanızdır.

arkadaşım 4/c bile kendi içerisinde 3 kısımda değerlendiriliyor emeklilik garantisi sadece özelleştirmeden gelenlere var ve yine en avantajlı olanaları mecliste olanları tüikte çalışanlara gelince elbette haberleri var ama onlar tüikteki bir kaç aylık sırf boş işleri yapan istatistik tutan personeller olarak değerlendiriliyor. bir sorun bakalım son bir yılda kaç tane tüikli 4/c li personelin işine son verildi.

faksın metnını yayınlayın bizde çekeleım

Türkiye İstatistik Kurumunda çalışan 4/C li arkadaşlar devlet erkanı bizim çalışma koşullarımızın Özelleşirmeden gelen arkadaşlarla aynı olduğunu sanıyor. Bunun öyle olmadığını kanıtlamak ve sesimizi duyurmak için 0312 470 13 16 numaralı Başbakanlık Merkezine faks çekmemiz lazım. Bizler buralardan arkadaşlarla faks çekiyoruz. Sizlerde destek verin.

Bizler sizi hakkı hak sahibine teslim eden yönetim anlayışıyla tanıdık sevdik. Sizden ricamız bizlerinde haklarını teslim etmeniz.

Sizden ricamız Kamuda çalışanlar arasında en kısıtlı haklara sahip olan kesim ise hiç şüphesiz ki; 657 sayılı Kanunun 4-C maddesi uyarınca çalıştırılan geçici personeldir. Bu kapsamda çalıştırılan personelin yıllık izin, iş güvencesi, sosyal yardım gibi hakları bulunmazken; maaşları da son derece düşüktür. Kaldı ki; 4 Şubat 2010 tarihinde Resmi Gazete?de yayımlanarak yürürlüğe giren Bakanlar Kurulu kararı ile bu çalışanların da kendi içinde farklı uygulamalara gidilmiş, var olan adaletsizlik daha da derinleştirilmiştir. İlgili kararla 4-C statüsünde istihdam edilen kamu görevlerinin bir bölümü için yeni haklar sunulurken, Bakanlar Kurulu Kararı?nın sadece özelleştirme sebebiyle işsiz kalan ve kalacak olan işçilerden 4-C statüsünde istihdam edilenleri kapsaması, büyük bir insan hakkı ihlalini de ortaya çıkarmıştır. Bu nedenledir ki; özelleştirme mağduru olan ile ihtiyaç üzerine 4-C?li statüde geçici olarak çalışanlar arasında farklı bir uygulama söz konusu olmuştur. Aynı kanunun aynı bendi uyarınca, belki de aynı kurumda çalıştırılan ve aynı işi yapan personeli farklı uygulamalara tabi tutmak ne adaletle ne de insan hakkıyla bağdaşabilir.

faksın ana metnını sayfada paylaşabilirsin

Hangi çalışan çalışma koşulları içerisinde kendisine geçici olarak bakılmasını ister alan çalışmalarında yediğimiz hakaretler kapıdan kovulmalar artık son safhadadır. İşimiz gereği vatandaş ile içe içeyiz iş yerleri çalışmalarında olsun hanenin kendi içinde olsun devlet memuruna duyulan saygıdan öte maruz kaldığımız hakaretleri sineye çekmemizin nedeni ekmek mücadelesinde olduğumuz bu koşullarda kulaklarımızın sağır dillerimizin lal olması ekmeğimizin peşinde ezilmemizdendir. Devlet memurları kanunlarında çeşitli istihdam modelleri arasında yer alan 4/C maddesi bu madde uyarınca kurumlarda bu pozisyonlarda iş imkanı sağlarken uygulamalarda ki farklılık çalışanlar arasında huzuru bozmuş insanların bakış açılarını değiştirmelerine sebebiyet vermektedir.

4/C?li TÜİK Çalışanları

Bu mektubu zati alinize Türkiye İstatistik Kurumunda çalışan 4/C li arkadaşlarım adına yazıyorum. 1741 kişiyi bünyesinde 4/C li olarak çalıştıran Türkiye İstatistik Kurumu bu arkadaşlarımızı geçici işlerde çalıştırılmak üzere nitelendirirken kurum yapısına ve çalışmalara baktığımızda yapılan işlerin geçici işler olmadığını görmekteyiz. Hak dinimizin en temel göstergelerinden biriyken ayrıma iten öteki olarak bakıldığımız bu çalışma hayatında ezilenler olarak sıcağın terleten gününde, kışın en soğuğun en ayazında baharın yağmurunda, yolların çamur deryalarında işimizi yapmaya çabaladığımız safhada dahi yaşam koşulları bu kadar zor iken dahi görmezden gelinmemiz üzücüdür.

Sayın Başbakanım;

serdar kardeş o senin belirtmiş olduğun dosya defalarca verildi. Hiç uğraşmayın artık herşeyi vijdan terazisi belirleyek sol ele mi verilecek sağ elemi verilecek

2007 Yılında Kamuda 6 Aydan 1 Gün Fazla Çalışan 220 Bin Geçici Personele Kadro Verildiğinde, TÜİK? Te Çalışan 4/C Li Geçici Personelde Bu Kapsamda İken, Kurum Yöneticilerimizin 4/C Li Geçici Personele Kadro Verilmesi Konusuna Sıcak Bakmamaları Nedeniyle TÜİK? Te Çalışan Yaklaşık 1500 4/C Li Geçici Personel Kapsam Dışı Bırakılmıştır.

Bunun yanında yine özel kararlarla bazı kurumlarda görev yapan 4-C?li çalışanların çalışma süreleri birbirinden farklı belirlenmektedir. Buna göre TBMM?de çalışan 4-C?li personel, 11 ay 29 gün çalışırken, TÜİK? teki 11 ay 21 gün, diğer kurumlarda çalışanlar ise daha kısa sürelerle görev yapmaktadır. Bu nedenle, yaşanan eşitsizliklerin giderilmesi, adalet ve hakkaniyet beklentilerinin karşılanması için ilgili Bakanlar Kurulu Kararı?nın 4/C statüsünde istihdam edilen kamu görevlilerinin bütününü kapsaması, mevcut sözleşmelerde bu çerçevede değişiklik yapılması ve kapsam dahilindeki geçici personelin çalışma sürelerinin 12 ay?a çıkarılması gerekmektedir.

ee bu sendikalar ne işe yarıyor

Bizler Türkiye İstatistik Kurumu?nun 4/C?li Geçici Personel Statüsünde Çalışan Personelleriyiz. Ünvanımızın Geçici Personel Olmasına Rağmen, Yılın 11 Ay 20 Günü Eksiksiz Olarak Çalışmaktayız. TÜİK? İn Asli Ve Sürekli Görevi Olan Veri Toplama, Anket Ve Analiz Çalışmalarını Yürütmekteyiz.

Yıllardır Zor Şartlarda Ve Kısıtlı İmkanlarla Yürütmeye Çalıştığımız Görevimizde Daha Etkin Ve Verimli Olabilmek İçin 4/A Kadrosuna Alınacak Olan Sözleşmeli Personeller Kapsamına Dahil Edilmemiz Konusunda Gerekli Destek Ve İlginizi Bekler, Saygılar Sunarız.

Ayrıca özelleştirmeden gelen personellerle beraber sayısı 60.000 ne yaklaşan 4/C li personel seçim arifesinde CHP ve MHP tarafından bu çalışanlara kadro verilecek sözüyle oy rantı peşinde koşmaları ayrıca sizin tüm sözleşmeli personeli kadroya geçireceğiz sözünüzde 4/C li personelden söz etmemeniz bizleri üzmektedir.60.000 personelin aile yapısında baktığımız zaman bu rakamlar aile fertleri ile beraber 400 yüz 450.000 kişi ve oy demektir.

Kurumumuzda Özelleştirme Kapsamından Gelen Herhangi Bir Personel Bulunmamaktadır.

vartan ben buna benzer bir mektubu Başbakanlık Bimere-Akparti iletişim merkezi Akime gönderdim ama gelen mailde ve evime gelen kurmumumca yazılmış yazıda bu tür bir çalışma olmadığını olduğu zaman ilgililere bldirileceği gibi genelde verilen bir yazı gönderildi. Yani biz ne kadar yazı yazsakta sonuç olarak bize cevap kendi kurumumuzdan geliyor :) Başbakan Bakana iletiyor Bakan Kurum Başkanına ordanda bize cevap :) ama tabi böyle oluyor diyede vazgeçmemek lazım gerekirse şehirimize geldiklerinde onlara ulaşmamız lazım.

Sayın Başbakanım