444 te ilkokulda branşcının puanı yüksekse norm fazlası olmuyormu

arkadaşım öğrenci sayınız 2 yıl içinde artabilirse kıpırdama memnun değilsen beğendiğin kuruma atanmak için başvuru yap...

bende merak ediyorum bu konuyu.. keşke net bişey açıklansa..

öğrenci sayılarının azalması sonucu ikinci kademe (6-7-8. sınıflar) taşıma kapsamına alınıyor. birinci kademe (1-2-3-4-5.) sınıflar birleştirilecek. Normun düşmesi sonucu okulda 1 ana sınıfı ve 2 sınıf öğretmeni kalacak.

Ben bulunduğum okulda şu an norm fazlası yönetici konumundayım. Norm fazlası durumuna daha bu hafta düştüm. Yukarıdaki maddenin 2. pragrafında azalan norm fazlası öğretmen ve yöneticilerden bahsetmektedir. Ancak diye şart koymuşlar. Buradaki "ancak" ifadesi ile anlatılmak isteneni tam olarak anlayamadım. Acaba norm düştüğü zaman ilgili atama ve yer değiştirme yönetmeliğine göre işlemler hemen yapılsın gibi bir anlam mı taşıyor. Yoksa başka bir anlammı taşıyor.

4-(Değişik üçünücü fıkra : 09.08.2011/28020 RG) İlgili mevzuatında belirtilen yöneticilik normuna esas ölçütler çerçevesinde yöneticilik norm kadrolarının tamamı ya da bir kısmı kaldırılan eğitim kurumlarında norm kadro fazlası durumunda olan yöneticiler bu Yönetmelik ekinde yer alan EK-2 Yönetici Değerlendirme Formu üzerinde yapılacak değerlendirmeye göre en az puan alandan başlanarak Bakanlıkça norm kadrolarının onaylandığı tarihten geçerli olmak üzere belirlenir. Norm kadro fazlası durumuna düşen yöneticiler, istek ve ihtiyaçları birlikte değerlendirilerek uygun görülecek eğitim kurumu yöneticiliklerine öncelikle atanırlar. Durumlarına uygun boş eğitim kurumu bulunmaması ya da kendilerine önerilen eğitim kurumlarına atanmak istemeyenlerin yöneticilikleri, Bakanlığın norm kadrolarını onayladığı tarihten itibaren iki yıl daha devam eder. Bu süre içerisinde boş yöneticilikler için yapılacak duyurulara başvuruda bulunabilirler.

Ürün elinize geçince ödemenizi yaparak, son derece güvenli alışveriş olanağımız ve çok şık dekoratif ürünlerimizle hizmetinizdeyiz.5 ÜRÜN ALANA BİR ÜRÜN HEDİYE YADA 6 AL 5 ÖDE ETKİNLİĞİMİZİ KAÇIRMAYIN. Kısa süre için geçerli olan etkinliğimizde çok şık ürünler sizleri bekliyor. Kaliteyi ucuza almak isteyen herkesi etkinliğimize ve sayfamıza davet ediyoruz.

sayfamız

Aralık ayının başında okula norm fazlası yöneticiler ile ilgili yazı geldi ve ben bu yazıya istinaden çalıştığım ilde bir okula atama istedim. Hal eğitimde çalışan idareci arkadaşların hakları saklı durumda iken( norm fazlası olsa bile bulunduğu okulda 8 yılı dolduracaklar)bize 2 yıl gibi bir süre sınırlaması haksızlık değilmi?idare mahkemsine gitmeyi düşünüyorum bu konuda yardımcı olabileck arkadaşlar yazarsa sevinirim.

1-yönetici ve öğretmenler haziran ve eylül ayında norm düzeltme çizelgesine göre normlar tespit edilir..

Norm fazlası yönetici olan arkadaşım, bence il yada ilçe mem lere başvurup norm fazlası şb müdürü yada md. yrd olmak isteyebilirsin. Nasıl olsa buna kimse ses çıkarmıyor. İl ilçe mem lerde bir yığın norm fazlası şb. md v. ve md. yrd. v. var. Üstelik görevlendirme olduğu için 18 saat ücret te alıyorlar. Buradan tüm norm fazlası öğretmen ve yönetici arkadaşlara sesleniyorum. İl ve ilçe mem lerde norm fazlası uygulaması devam ederken sizleri buralarda görevlendirmeleri gerekir.

yaşadığım yerde hiç md. yard açığı yok. benim müdür yardımcısıyım branşım sınıf öğrt. kendi okulumda öğretmen olarak kalabilir miyim? böyle bir öncelik hakkımız var mı?

2-Bu tespitten sonra yçnetici normu azalırsa yönetici atama yönetmeliği ek 2 ye göre puanı en düşük olan fazla olur.

Bu maddenin üçüncü fıkrasında belirtilen 2 yıllık süre içerisinde ilgili mevzuatında belirtilen yöneticilik normuna esas ölçütler çerçevesinde görev yapmakta olduğu eğitim kurumunda durumuna uygun yöneticilik normunun artması ya da her hangi bir nedenle boş yönetici normu oluşması halinde norm kadro fazlası durumuna düşen yönetici bu kadroyla ilişkilendirilir. 2 yılın sonunda durumlarında herhangi bir değişiklik olmayan ve durumlarına uygun eğitim kurumu yöneticiliğine atanamayan yöneticiler, istekleri de dikkate alınarak durumlarına uygun eğitim kurumlarına öğretmen olarak atanırlar.

3-Öğretmenler de öğretmen atama yer değiştirmeye yöneticilerde yönetici atama yer değiştirmeye bakılır.

etkinliğimiz

okuldaöğretmen olarak da kalamayız ki zaten sınıfçılar norm fazlası

Değiştirilen yönetmeliğin 18 maddesinde ;

norm fazlası durumuna düştüm diyorsun da yani sana sen norm fazlasısın diye bir tebligat mı yapıldı, yoksa norm kadrolar onaylandı geldi de sen o çizelgeye göre mi ben norm fazlasıyım diyorsun?

revaha hocam sağolun.. o zaman benim anladığım bu 4+4+4 olayında norm fazlası olursak 2 yıl gibi bi süremiz var nasılsa..

denilmektedir.

Okulardaki norm kadro fazlası idareciler bir şekilde değerlendirilirken yerleri değiştirilirken, hele öğretmenler sağa sola gönderilirken, Halk Eğitim Merkezlerinde Normları kaldırılan Müdür başyardımcıları ve norm kadro fazlası durumundaki halk eğitim mdr yardımcılarının kurumlarında tutulmaları anlaşılır gibi değil. Tamamen pasif olarak bekletilen ve özlük hakları çalışan bu norm kadro fazlası idarecilerin de ihtiyaç olan kurumlara atanmalarının yapılması gerekmektedir.

Not : Tahminime göre toplu bir güncelleme yapacaklar. Çünkü bakanlık norm fazlası öğretmenlerin atama işlemlerini durdurdu.

Kim tebliğ edecek? Adam zaten kendi idareci. Tebliğ falan beklemeye gerek yok. Durumuna bakarsın(okuldaki idarecilerin ek-2 sine) eğer sensen norm fazlası hemen bi araştırırsın normu açık olan okulları ve bir dilekçeyle tercih yaparsın. Herhangi bir tarih beklemene gerek yok. Dilekçeye diğer idarecilerin ek-2 leri de iliştirilir. Nerden biliyorum, Okulumdan biri 1 hafta önce bu yöntemle gitti istediği bir okula. Bu kadar basit bir olay.

okulda 1 müdür, 1 md. yard. , 1 ana sınıfı, 5 sınıf öğrt. ve branş öğretmenleri mevcut.

aylarında 16 ve 17 nci maddeler doğrultusunda yeniden belirlenir. Yeni okul ve kurum veya yeni derslik açılması halinde, bu okul ve kurumların norm kadroları Haziran-Eylül ayları beklenmeksizin belirlenir. Bakanlık gerek gördüğü zamanlarda bu aylar dışında da okul ve kurumların norm kadro sayılarını yeniden belirleyebilir.

Benim istediğim norm güncellemesi yapıldıktan sonraki süreç değil. Güncelleme haziran ve eylül ayında yapılacak. Öğrenci azalmasından dolayı norm fazlası durumuna düşüyorum fakat güncelleme yapılmadığı için okulumda hala 2 kadro var.

İlgili maddeye göre normun düştüğünü il milli eğitime yazsak bakanlık güncellemeyi şimdi yapar mı yoksa hazirana kadar bekletir mi?

" Okul ve kurumların norm kadro sayılarının bu Yönetmelikte yer alan norm kadro kriterleri çerçevesinde değişmesi halinde bu değişikliğe konu olan okul ve kurumların norm kadro sayıları Haziran-Eylül

vesselam

istediği zaman(normu düştükten 2 yıl içinde) açık olan okullara idareci olarak tayin isteyebilir.

durum bundan ibarettir

4+4+4 ile norm fazlası duruma düşersek bize başkabir okula tayin hakkı veriliyormu? süreç nasıl işliyor?

Yani haziran ayını beklemek zorunda mıyım? Değil miyim?

yönetici atamada ilgili madde

Norm kadro fazlası müdür yardımcısı önce okuldaki norm kadro öğretmen ve idareci çizelgesi gelir her sene taa bakanlıktan sonra ek 2 formunu dolduracak tüm bunları tayin dilekçesine ilave edecek

arkadaşım öncelikle

Çok İsabetli bir konu başlığı olmuş. Bende böyle bir başlık açmak için girmiştim bugün foruma. Bu sabah şube müdüründen, taşıma merkezi olan 150 öğrencili okulumuzun seneye %99 kapanacağını duydum. peki bu durumda ben ne yapacağım. Hani seneye bırak norm fazlası müd. yard. olarak çalışmayı, öğretmen olarak bile çalışabiliceğim bir okul olmayacak. Beni norm fazlası idareci olduğum için müd. yard. açığı olan bir başka okula verirlermi? benim duyumum bu yönde. Eğer bu duyumum doğruysa bu hangi yönetmeliğe dayanarak yapılır? Ben yönetici atama yönetmeliğinde böyle bir ibareye rastlamadım. Bu konuda bildgisi yada çevresinde örnek olan urkuduş varsa ve buruda bu konuyu sulandırmadan bize bilgi verirlerse sevinirim.

Ancak, bu Yönetmelikte belirtilen kriterler çerçevesinde herhangi bir şekilde okul ve kurumların mevcut yönetici ve öğretmen norm kadro sayılarının azalması halinde norm fazlası yönetici ve öğretmenlerin belirlenmesi işlemleri, ilgili atama ve yer değiştirme yönetmeliğine göre yapılır.?

norm kadro tespiti ne zaman yapılırsa yapılsın, norm çizelgesi okula ne zaman gelirse gelsin bir idareciye "sen norm fazlasısın" diye tebligat yapılmadıktan sonra o kişi norm fazlası değildir. Yani norm fazlası olma durumunun bir şekilde tebliğ edilmesi, norm fazlası olan personelin de evet ben norm fazlasıyım diye tebellüğ etmesi gerekir. Ayrıca norm fazlası olma durumu tebliğ edildiği tarihten itibaren iki yıl boyunca idarecilerin görev yaptığı okulda kalma hakkı bulunmaktadır. Ancak bu iki yıl içinde kişi isterse norm fazlası olma durumundan dolayı yer değişikliği isteyebilir. İki yıla belki bulunduğu okulun normu artabilir. Benim başıma geldiği için söylüyorum.

ANCAK, TAYİN İSTEMEM DİYORSA NORM FAZLASIDA OLSA 2 SENE OKULUNDA ÇALIŞABİLİR BU 2 SENE SONRA ÖĞRETMEN OLARAK BAŞKA BİR OKULA TAYİN İSTEYEBİLİR.

benzer bir durumla karşı karşıyayım. şöyleki;

Net olanı şöyle:

Arkadaşlar malumunuz norm kadro yönetmeliğinde değişikliğe gidildi.

YOK MU BU KONUDA NET YORUMU OLAN?