Kadrolu personel zaten mazeret atmalarında her yıl mazeretinin devam ettiğini beyan ediyordu. sağlık raporunuda yenileyip kuruma vermek gerekiyor

editör cevaplamıştı ama 4Bliler için geçerli olan durum kadrolular için de geçer olabilir gibi geldi bana. Çünkü ikiside sağlık mazereti.

Kardeşim sağlık mazereti nedeniyle yer değiştirdi. Sağlık kurulu raporunda hastalığın sürekli takip ve tedavi gerektirdiği yazıyor. Yeni yayınlanan yönetmeliğe göre raporu her yıl ocak ayında kuruma vermek gerekiyormuş. SÜREKLİ ibareli raporu yenilemek gerekir mi?4B'lilerin nakil yöntmeliğinde sadece nüfus kayıt örneği isteniyormuş. Bu durum Kadrolular içinde geçerli midir?Bilen cevaplarsa sevinirim.

Bilgisi olan yok mu?

Madde 9- (1) Eş durumu veya sağlık mazereti nedeniyle görev yeri değişenler, mazeretlerinin devam ettiğini ispatlayan bilgi ve belgeleri her yıl ekim ayının ilk haftasında çalıştığı kuruma bildirmekle yükümlüdür. (Ek cümle: 07/04/2011 tarihli ve 80506 sayılı Bakan Onayı) Hastalığının süreklilik arz ettiği veya iyileşemez olduğu sağlık kurulu raporunda belirtilenler için, yalnızca son on işgünü içerisinde alınmış vukuatlı nüfus kayıt örneği bildirimi aranır. Müdürlükler, bildirimde bulunmayanlar ile mazeretinin devam ettiğini belgelendiremeyenleri tespit ederek her yıl ekim ayının sonuna kadar Bakanlığa bildirir. Bakanlık, bu bildirimi dikkate alarak yeni sözleşme döneminin başında personelin görev yerini değiştirebilir.