atama öncesi özelde 90 gün çalışmalıydı alabilmesi için

Eşim Sözleşmeli öğretmen olarak atandı sonra 1 ay sonra sonra doğum iznine ayrıldı iş göremezlikyardımını sgk yapıyormuş ancak sgk son 1 yıl içinde 90 gün pririm bulunmadığını için 4 ay boyunca iş göremezlik yardımı alamayacağını söylediler ilçe milli eğitimde bu konu halkında onlarla ikgili bi durum olmadığını konuya sgk nın baktığını söylediler şuan Mağduriyetimizin giderilebilmesi için ne yapmamız lazım yardımcı olursanız memnun oluruz

Son 90 günün ortalaması alınıyor brütten. 112 günlük ödeme yapılıyor 2/3 oranında brütün günlük ortalaması üzerinden

Dava açılsa da sonuç olumsuz olacaktır. Kanun açık ve net son 1 yıl içerisinde en az 90 gün prim ödenmiş olmalı.

yapılabilecek hiçbir şey yok mevzuat böyle

diyelim atanmadan önce 90 gün "Asgari ücret" üzerinden çalıştı. atandıktan 1 ay sonra doğum iznine ayrıldı. Doğum iznindeyken öğretmen maaşının tamamını alırmı yoksa asgari ücret üzerinden mi değerlendirilir.