2011 Eylül Dönemi İl İçi Naklen Atama Başvurusu sonucunda il içi naklen tayini uygun görülen personellerden;

Başvuru Listesinin İlanı:

chp dava açtığını ilan etmedimi.. etti

KARAR TARİHİ :

II) Bununla birlikte, durumu aşağıdaki şartlara uyan personellerin de müracaatları da uygun görülmeyecek olup, bu Karara rağmen başvuruda bulunsalar dahi talepleri değerlendirmeye tabi tutulmayacaktır:

f- Aile hekimliği uygulaması sebebiyle görevinden ayrılanlar hariç olmak üzere, 01/08/2011 tarihi itibariyle askerlik, doğum, vb. gibi herhangi bir nedenle ücretsiz izinde olan personeller,

Sonuçların İlanı:

Her personel yalnızca kendi unvan ve branşlarına ilişkin olarak naklen atanma talebinde bulunabilir. Unvan değişikliğini gerektiren başvuru talepleri değerlendirilmeyecektir. Bu amacı taşıyan tercihlere yerleştirme yapılmayacaktır.

d- ?Döner sermaye? teşkilatında görev yapan personeller,

2011 Eylül Dönemi İl İçi Naklen Atama Başvurusu sonucunda il içi naklen tayini uygun görülen ancak hakkındaki bu atama kararına ilişkin ayrılış ve başlayış işlemlerini yapmaksızın bu maddenin bendinde sayılan süreler içerisinde aile hekimliği uygulaması, askerlik, doğum veya başka nedenlerle ücretsiz izine ayrılan personelin atama kararı da re?sen iptal edilecektir.

2011 Eylül Dönemi kapsamında yapılmış olan?geçerli? tüm il içi naklen atama başvuruları, İl İçi Atama Komisyonu tarafından tercih sırası ve hizmet puanına göre değerlendirilecek ve yerleştirme işlemleri yapılacaktır.

izmir il sağlık müdürlüğüde müracatları kabul etmiyor kadroya geçtikten sonra 1 yıl çalışma şartı istiyor diğer il sağlık müdürlüklerinde bu şart aranmayıpta sözleşmeliden kadroya geçenlerde il içi atamaya başvuru kabul edildimi

Bakanlığımız İl İçi Atama Yönergesi?nin 7 nci maddesinin (1) nci bendine istinaden; Komisyon Karar?ına ekli (EK-1) sayılı listede belirtilen unvan ve branşların dışında kalan diğer unvan ve branşlarda görev yapan personeller ile (EK-1) sayılı listede belirtilen listede yer alan unvan ve branşta görev yapsa da, o unvan ve branşın karşısında belirtilen sağlık kuruluşlarının dışında kalan diğer birimlerde kadrosu bulunan personellerin müracaatları sınırlandırılmıştır.

Yapılacak başvurularda, bu Komisyon Karar?ına ekli olarak yayımlanacak olan?2011 EYLÜL DÖNEMİ İL İÇİ NAKLEN ATAMA BAŞVURU FORMU? nun kullanılması zorunludur. Ayrıca Müdürlüğümüze gönderilecek başvuru formuna ilaveten herhangi bir dilekçe, belge, sertifika, vb. eklenilmeyecek, eklenilmesi halinde ise söz konusu bu ekler dikkate alınmayacak ve cevaplandırılmayacaktır.

12/08/2011 tarihinde İlimiz Sağlık Müdürlüğü resmi internet sitesi olan?http://www.ordusaglik.gov.tr? adresinden ilgililerine duyurulmak üzere karar iş bu Komisyon Kararı alınmış olup, aşağıda isim ve unvanları yazılı Komisyonumuz Başkan ve Üyeleri tarafından imza ile tutanak altına alınmıştır.

intibaklarda olduğu gibi gene insanları sendikalara mahkum etmişlerdir.. insanlar tek tek dava açacak olacak yada olmayasak.. alan razı satan razı.. bakanlık memnun tayinler kaplumbağa hızıyla sendikalar razı gene sendika avukatlarının kapısında yatıp kalkacak millet.. velinimet nede olsa sağlık personeli sağlık sendikalarına.. arkadaşlar sayın başbakana mail atalım. ben attım. ilgileneceğine eminim..

7- KARAR :

II. Ataması yapıldıktan sonra kendi isteğiyle veya bu Komisyon Kararı?nın 5 inci maddesinde sayılan süreler içerisinde eski görev yerinden ayrılış yapmadığı için hakkındaki atama kararı iptal edilenler -atama kararının iptal tarihi itibariyle- (Bakanlığımız Atama ve Nakil Yönetmeliğinin 18.,19.,20. ve 21. maddeleri hariç olmak üzere) 1 yıl süreyle tekrar naklen il içi atama talebinde bulunamazlar.

2011 Eylül Dönemi İl İçi Naklen Atama Başvurusu sonucunda il içi naklen tayini uygun görülen personeller, sonuçların Müdürlüğümüz internet adresinde yayımlandığı günden itibaren 45 gün içerisinde eski görev yerinden ayrılışlarını yapacaktır. (Geçici görevli personeller için bu süre en fazla 2 AY?dır.) Belirtilen süreler içerisinde ayrılış yapmayan personelin atama kararı re?sen iptal edilecektir.

Faks veya e-mail yoluyla yapılacak başvurular kayıta alınmayacaktır.

Personelin başvuru formunda yer alan bilgileri ile kurum kayıtlarımız arasında farklılık tespit edilmesi halinde kurum kayıtlarımız esas alınacaktır.

Komisyonumuz; yapılan tüm başvuru ve değerlendirme işlemlerinin sonuçlanmasına müteakip gerekli tüm duyurularını yine Müdürlüğümüz internet adresinde yayımlayacaktır. Bu itibarla; yapılacak duyurular, yayımı tarihi itibariyle TEBLİGAT yerine sayılacaktır. Bunun haricinde ise lüzum görülmediği müddetçe başvuru sahiplerine ayrıca bir tebligatta bulunulmayacaktır.

İl Sağlık Müdürlüğü

İlimiz sağlık kurum ve kuruluşlarında, 657 sayılı Kanun?un 4 üncü maddesinin bendine göre sağlık hizmetleri sınıfında taşra teşkilatında görev yapan personellerden, iş bu Komisyon Karar?ına ekli (EK-1) sayılı listede belirtilen unvan ve branşlardan, bu unvan ve branşların karşısında yazılı İlimiz sağlık kuruluşunda kadrosu bulunan personeller başvuruda bulunabilirler. Bu şartları taşımak kaydıyla, 5258 sayılı Kanun kapsamında sözleşmeli aile sağlığı elemanı olarak görev yapan personeller de başvuruda bulunabilirler.

6- DİĞER HUSUSLAR:

hangi gerekçeye dayanark böyle bir şey yaparlar sen başvurunu yap kabul edilmezse değerli sendikalar hakkını alır senin

bu forumu kapatın diye bi başlık açılmıştı ben orda acele etmeyin bu sağlık bakanına güvenmiyorum bürokrasiyi kullanıp bu işe engel olabileceğini söylemişmiydim.. söylemiştim

Yapılan başvuruların en son 07 EYLÜL 2011 günü mesai bitimine kadar İlimiz Sağlık Müdürlüğü Gelen Evrak Birimi tarafından kayıt altına alınmış olması esastır. Bu itibarla; dilekçesini başvuru dönemi içerisinde vermiş olsa dahi, 07/09/2011 tarihinden sonra Müdürlüğümüz kayıtlarına giren başvurular değerlendirilmeyecektir.

g- 2011 Mayıs Dönemi İl İçi Atama başvurusu sonucunda ataması uygun görüldüğü halde daha sonra ataması iptal edilen personellerin müracaatları değerlendirilmeyecektir.

c- Vekil ebe/hemşire statüsünde görev yapan personeller,

arkadaşlar bu neanlama geliyor. çalışanlar tercihmi yapamıyor. neyin kısıtlaması anlayamadım.

Yapılacak olan başvuruların -üzerinde kurum mührü ile kurum tarih/sayısı bulunmak şartıyla- kurum üst yazısı ile birlikte gönderilmesinde bir zorunluluk yoktur. Ancak bu şartı taşımayan başvurular kesinlikle kurum üst yazısı ile birlikte hiyerarşiye uygun olarak gönderilecektir. Ayrıca yapmış olduğu başvurusunda, sonradan herhangi bir değişiklik talebinde bulunmak isteyen personellerin de, bu taleplerini içeren dilekçelerini kurumları vasıtasıyla ve aynı müracaat süresi içerisinde göndermesi gerekmektedir.

b- Herhangi bir sözleşmeli pozisyonda görev yapan personeller,

Seçil GÜNDÜZ Fahri POYRAZ Dr. M. Kemal BAYKAL Dr. M. Ergün GÜMÜŞ Dr. Yılmaz DÜNDAR Atama Birim Şefi Pers. Şb. Müd. Sağlık Müdür Yrd. Sağlık Müdür Yrd. Sağlık Müdürü

bunu neye istinaden yazmışlar anlamadım bişzim atama sınırlandırılmasıyla ilgili bir genelge yayınlandıda bizim mi haberimiz yok iller arası tayinde umarım böyle birşey cıkmaz can sıkıcı...

İL PERSONEL ATAMA VE NAKİL MÜRACAATLARI DEĞERLENDİRME KOMİSYON KARARI

2011 Eylül Dönemi İl İçi Naklen Atama Başvurusu için başvuru dönemi?AĞUSTOS? ayı ile sınırlı olup; müracaatlar 15 AĞUSTOS 2011 gününden itibaren başlayıp, 26 AĞUSTOS 2011 günü sona erecektir.

I. Atamasının yapıldığı yeni görev yerinde en az 1 yıllık hizmet süresini tamamlamayanlar ile,

şaka olmalııı. nerden buldun bu yazıyıı yaa...

ORDU VALİLİĞİ

KARAR NO :

Başvuruların Tasnifi:

Başvuru belgeleri?İl Sağlık Müdürlüğü Gelen Evrak Şubesi 52200 Merkez / ORDU? adresine posta ya da kargo yolu ile gönderilebileceği gibi şahsen de elden teslim edilebilecektir.

Müracaat Sınırlamaları:

Komisyonumuz tarafından, 2011 Eylül Dönemi İl İçi Naklen Atama başvuruları sonucuna göre atama yapılacak İlimiz sağlık kuruluşları tespit edilerek?TERCİH YERLERİ? başlığı altında (EK-2) sayılı listede açıklanmıştır. Başvuruda bulunacak personellerin?EK-2? sayılı bu listede yer alan kurumlar arasından tercihte bulunması esas olup, söz konusu bu listede belirtilmeyen diğer yerlere yapılacak tercihler değerlendirilmeyecektir.

- Komisyon, Karar?larını?oy çokluğu? esasına göre alacaktır.

Not: 632 sayılı KHK ile memur kadrosuna geçiş yapan personellerin başvuruları bu atama döneminde sınırlandırıldığından, müracaatta bulunsalar dahi başvuruları değerlendirilmeyecektir.

1- BAŞVURU YAPABİLECEK PERSONELLER:

Başvuru formunda belirtilen tüm alanlar eksiksiz ve doğru olarak doldurulduktan sonra, başvuru sahibi tarafından imzalanacak ve daha sonra kurum amirine ya da Sağlık Grup Başkanı?na Onay?lattırılıp, mühürlenecektir.

25/08/2009 tarihli ve 2410 sayılı Valilik Onay?ı ile yetkilendirilen aşağıda adı ve soyadı, unvanı ve görevleri yazılı üyelerden müteşekkil İl Personel Atama ve Nakil Müracaatları Değerlendirme Komisyonu ?nun 2011 Eylül Dönemi İl İçi Naklen Atama Başvurularına münhasır Kararı aşağıdadır:

4- DEĞERLENDİRME VE SONUÇLARIN İLANI:

Daha önce 657 sayılı Kanun?un 4/B maddesi ile 4924 sayılı Kanun?a tabi sözleşmeli personel pozisyonlarında görev yapmakta iken, 632 sayılı KHK ile memur kadrolarına geçişi yapılan personellere ait geçiş işlemlerinin halen devam etmesi, diğer taraftan kadro geçişi sonrasında yapılan yoğun il dışı tayin talepleri sonrasında kurumlarımızda oluşabilecek personel ihtiyacının karşılanabilir oranda tutulması, bu bağlamda hizmet sunumunun aksatılmaksızın devamını sağlamak üzere personel yetersizliğine mahal verilmemesi amacıyla; 632 sayılı KHK ile memur kadrolarına geçiş yapan tüm personellerin bu dönem tayinine ilişkin olarak başvuruları sınırlandırılmıştır. Bu itibarla, 632 sayılı KHK ile memur kadrolarına geçiş yapan personellerin başvuruda bulunmaları halinde talepleri değerlendirilmeyecektir.

Atama talepleri değerlendirilip sonuçlanıncaya kadar, söz konusu taleplere ilişkin olarak herhangi bir kişi, kurum veya kuruluşa bilgi verilmeyecektir. Bu hususta, 4982 sayılı Kanun kapsamında yapılacak?Bilgi Edinme Başvuruları?na ise yapılacak atama değerlendirmeleri süreci sonunda cevap verilecektir.

Atanabilecek Azami Personel Sayısı:

Ayrıca bu atama dönemi başvuru sonuçlarına göre, kurumlarda hizmette etkinlik ve sürekliliğin sağlanmasını temin edebilecek asgari sayıda personel bırakılması amacıyla; her bir kurum - unvan ve branş bazında ATANABİLECEK AZAMİ PERSONEL SAYISI belirlenerek, (EK-1) sayılı tabloda belirtilmiştir. Söz konusu listede yer alan bu kurumlardan diğerlerine, o kurum ve unvan/branşlar için belirtilen azami sayının üzerinde personel ataması yapılmayacaktır. Dolayısıyla; şayet bir kurumdan diğerlerine, belirtilen bu azami sayının üzerinde tercihine atanabilecek nitelikte başvurunun bulunması halinde; başvuru yapan personellerin hizmet puanları sırasına bakılarak, en yüksek hizmet puanlı personelden başlamak üzere, açıklanmış olan bu?azami? sayı kadar personelin ataması yoluna gidilecek; kalan diğer personeller ise tercihlerine yerleştirilemeyecektir.

KARAR KONUSU : 2011 Eylül Dönemi İl İçi Naklen Atama Başvuruları

2011 EYLÜL DÖNEMİ İL İÇİ ATAMA BAŞVURULARI

2- TERCİH YERLERİ :

bu işi muhalefet dile getirmeseydi olmazdı dememişmiydim.. demiştim..

Başvurularda en fazla 5 tercih yapılabilecektir.

3- BAŞVURU USUL VE ESASLARI:

Vali Yardımcısı

Değerlendirmelerde, Bakanlığımızca 01/07/2011 tarihinde hesaplanmış olan hizmet puanları esas alınacaktır. (Hizmet puanlarının güncellenme işlemleri yalnızca yılda 2 defa ve Bakanlığımızca yapıldığından, hizmet puanının düzeltilmesi isteğine ilişkin talepler bu atama dönemi kapsamında değerlendirilemeyecektir.) Aynı unvan ve branştan tayin talebinde bulunan personellerden hizmet puanları eşit olanlardan; son görev yerinde fiilen daha uzun süre görev yapan personelin başvurusu öncelikle değerlendirilecektir.

- Bu Karar ile açıklanmayan hususlarda ise ilgili mevzuatı uyarınca işlem yapılacaktır.

İsmail KÜRECİ

ordu sağlık müdürlüğü

dönerden olanlar hariç diyor :=) bu iş üstümüze kalmıştır arkadaşlar bu iş sistemsel bişey sendikalar zor çözer :=)

2011 Eylül Dönemi İl İçi Naklen Atama başvurusunda bulunan personellerden?yalnızca- bu Komisyon Kararı ile açıklanan usul ve esaslara uygun olarak başvuruda bulunanların talepleri GEÇERLİ BAŞVURU sayılarak değerlendirilebileceğinden; öncelikle tüm başvurular GEÇERLİ BAŞVURU ve GEÇERSİZ BAŞVURU olarak tasniflenecek olup, GEÇERSİZ BAŞVURU sayıldığı için değerlendirilmeyen başvurular diğer başvuruların sonuçları ile birlikte ilan edilecektir.

5- NAKLEN ATAMASI YAPILACAK PERSONELLERİN GÖREVDEN AYRILIŞ İŞLEMLERİ:

e- Son kadro görev yerinde en az 1 yıl süreyle görev yapmayan personeller,

2011 Eylül Dönemi İl İçi Naklen Atama başvurusunda bulunan tüm personellerin listesi 12 Eylül 2011 tarihinde ilan edilecektir.

valla arkadaşlar ben orduda çalışmıyorum. ama beni bağlamaz diyemedim orda çalışan arkadaşlara yapılmış bir haksızlık. benim düşüncem bu ordu sağlık müdürlüğünün kafasına göre yapmış olduğu bir düzenleme sanırım başka hiç bir ilde yok. ayrıca yapması gereken sınırlama kadroya göre değil ihtiyaca göre olmalı. ihtiyac varsa yapmazsın atama. eski kodrolu senin memurunda sanki yeni kadrolu yunanistandan geldi. çok kişinin zoruna gitsede kadroluyuz artık. emin olun arkadaşlar kendi kadrolu arkadaşlarımızdan başlayın. doktorunuza, başhekiminizden sağlık müdürlerine ordan alın sağlık bakanlığına kadar çok kişi istemedi kadroya geçtiğimizi.

Sözleşmeli aile sağlığı elemanı olarak görev yapmakta iken, 2011 Eylül Dönemi İl İçi Naklen Atama Başvurusu sonucunda il içi naklen tayini uygun görülen personeller ise; sonuçların Müdürlüğümüz internet adresinde yayımlandığı günden itibaren 15 gün içerisinde ASE sözleşmesinin fesih talebinde bulunmak zorundadır. Aksi halinde ilgili personelin söz konusu başvurusuna ilişkin tüm işlemler iptal edilecek ve atama işlemi yapılmayacaktır. (İlgilinin 15 gün içerisinde fesih isteğinde bulunması halinde, sözleşmesi usulüne uygun sayılmak kaydıyla feshedilecektir.) Bu şekilde sözleşmesi feshedilen personellerinde 2011 Eylül Dönemi İl İçi Naklen Atama Başvurusuna ilişkin sonuçların Müdürlüğümüz internet adresinde yayımlandığı günden itibaren 45 gün içerisinde eski görev ayrılış yapmaları zorunlu olup belirtilen süre içerisinde ayrılışını yapmayan personellerin atama kararı iptal edilecektir.

her müdürlük kendine göre küçük bakanlık olduğu için keyfe keder atama şartları uyguluyorlar

2011 Eylül Dönemi İl İçi Atama Başvuruları "15 - 26 Ağustos 2011" tarihleri arasında yapılabilecektir. Başvurular en son 07 Eylül 2011 tarihine kadar İl Sağlık Müdürlüğüne ulaştırılacaktır. Bu tarihten sonra Kurum kaydına giren başvurular değerlendirilmeyecektir.

Komisyonumuz; yukarıda açıklanan kıstaslara uygun nitelikteki yapılan tüm İl içi nakil taleplerini değerlendirmek üzere üye tam sayısının çoğunluklu katılımı ile toplanarak, Atama Yönergesinde açıklanan hükümler ile işbu Karar?da açıklanan hususlar doğrultusunda gereken işlemleri yürütecektir.

yıllık izinlerini almayanlarında bir an önce kullanmasını tavsiye ederim.

şimdi senin sıfatını görelim :=) morada razıyız..

a- Daha önce sözleşmeli pozisyonlarda görev yapmakta iken 632 sayılı KHK ile memur kadrolarına geçiş yapan personeller,

Başvuru Süresi:

buna hakları yok!!!

DUYURU TARİHİ: 12.08.2011

madem sınırlama getireceksin herkeze getir ozaman. Benım nereden kadroya geçtiğim kimi bağlar önemli olan kadrolu olmak değilmiydi. Yasal dayanağı olmadan nasıl böyle birşeye kalkışabiliyorlar. Mahkeme yolu açık nasıl olsa kimsede adaletin üzerinde değil oradaki arkadaşlar başvurularını yapsınlar red kararıylada mahkemeye başvursunlar. Bu arada bu iller arası değil il içi yanlış anlaşılma olmasında..

Değerlendirme:

Başvuruların Gönderilmesi:

sağlık olsun rumuzlu arkadaşım bu sana hatıra olsun. iyi sakla. anayasa mahkemesi şovu yapıp milleti iyi galayana getirdin. haydi buyur meydan senin milletin hayrına bir kaç güzel hareket ve yorum yapta görelim sıfatını.

Başvuru Formu: