dikkat ederseniz 2 defa yazılı uyarı almış bu da demek oluyorki arada en az 1 er günde olsa 2 kez mesai ye gitmiş bu nedenle büyük ihtimalle disiplinsizlik yolu ile ilişiği kesilir

2-bel ve diz problemi var. raporlar bu rahatsızlıklardan dolayı

Şayet sivilden alıyorsa aldığı raporları ek yaparak asker Hastanesine sevk edilerek görev yapip yapamayacağını sorabilirler

2. 1.5 yıldır istirahat aldığı rahatsızlığı nedir? Birçok hastalıktan o kadar uzun süre istirahat aldıktan sonra re'sen adil malul olarak emekli edilmeli...

Yukarıdaki sorulara açıklık kazandırırsanız, daha net cevaplar alabilirsiniz...

büyük ihtimale disiplinsizlik nedeniyle ordudan atılır

3. Eğer sürekli istirahatli ise ve 1 gün dahi görev yapmıyor ise, disiplinsizlikten işlem atılması imkansızdır. Zira hiç görev yapmayan, nasıl suç işleyebilir? Yok eğer amir usulsüz bir istirahatten şüpheleniyor ise, eşinize uyarı yazısı yazması da saçma ve yanlış. Amir şunu mu demek istiyor ; "Senin hiçbir şeyin yok, doktor bilmez, ben daha iyi bilirim"

3-bu 1,5 yıl içerisinde aldığı raporlar süresince göreve 1 gün bile gitmedi. amiri sürekli aynı rahatsızlıktan rapor aldığını vurguluyor. kendisine dikkat ederek bu rahatsızlıkların tekrar etmesinin olmayacağını söylemeye çalışmış.

eşim istifa dilekçelerinin olumsuz sonuçlanmasından bu yana yani yaklaşık 1,5 yıldan beri sürekli rapor yenileyip birliğne gönderiyor. doğal olarak sürekli rapor alıp göndermesine istinaden birlik komutanı tarafından 2 defa yazılı olarak uyarıldı. bundan sonraki süreç nasıl işler merak ediyorum. cevaplayan arkadaşlara teşekkür ediyorum...

bende bilemedim bilinçli arkadaşların fikirlerini almak istedim.

Raporları asker hastanesinden mi alıyor?

1. Eşinizin istifa dilekçesinin reddedilme sebebi nedir? Kimse keyfi olarak dilekçesini reddedemez. Mecburi hizmeti doldurmadan mı dilekçe verdi?

1-eşimin istifa dilekçesinin reddedilme nedeni mecburi hizmet süresini doldurmamış olması.