gerçi siz 34 haftalık hamileyken doktordan normal istirahat raporu alabiliyorsanız, müdür kıl değilse biraz söylenir raporu kabul eder.

hocam benim eşimde 32 haftaya girecek bizde tam olarak ne yapacağımızı bilmiyoruz bu haftada mı rapor almak gerekiyor eşim çalışmak istiyor cevaplayan olursa sevinirim

hocam o müdürün inisiyatifine bağlı. kimisi soruşturmayla tehdit ediyor raporu kabul etmiyor , kimisi halinden anlayıp anlayış gösteriyor.

hocalarım bilgileriniz için çok teşekkür ederim

kimsenin fikri yokmu acaba?

sıkıntı çıkmaz sanırım başka kimse yorum yapmamış

hocam şuna dikkat edin;

ben raporu alırsam bunu müdürün kabul etmeme gibi bir olasılık varmı

hocam bazıları diyorki çalışamıycak durumdaysan senin izin hakkın var rapor alamazsın diyor ama erken ayrılsam sonraya aktaramıyorum

son 8 hafta içerisinde bazı yerler rapor vermiyor, gerekçe ise siz "hamile olmanıza rağmen çalışabilir" olduğunuzu ispatlıyorsunuz çalışabilir raporuyla. Rahatsızlık durumunda doğum önü analık izninizi kullanın diyebilirler. Böyle bir durumla karşılaştığım için söylüyorum. umarım siz işinizi gönlünüze göre halledersiniz.

trabzonlu hocam 32. haftanın içinde gidin dr zaten soruyorçalışmak istiyormusun diye ve 10 dk içinde bi rapor veriyor ama 37. haftanın zamanını iyi öğrenin tekrar rapor alacaksınız. bende 37 ye kadar 10 günlük rapor almak istiyorum ama yeni atanacağım okul müdürü sorun yaratırmı bilmiyorum:(

arkadakşlar 2. tercihte atamam olursa çok uzak bi ilçenin köyüne olacak ve 34 haftalık hamileyim 4 ekime kadar çalışabilir raporu aldım ayın 4 eylülde ilişik kesip yeni okulda göreve başlamayı 18 gibi yapsam, sonrasında da 10 günlük rapor alsam müdür bana sorun çıkarabilirmi? doğum sonrasında bebğimle daha fazla vakit geçirmek ve seminere boşuna katılmak istemiyorum.

biraz uzun oldu ama şimdiden teşekkürler

hiçbir sorun çıkmaz. benim eşime de öyle yaptık. doğum öncesi 5 haftayı doğum sonrasına aktarabilmek için 2 hafta rapor almıştık