tayin hakkı elimizden alınırsa almıyoruz derlerse yalan söylemiş olurlar. zorlaştırmak da bir bakıma almaktır bana göre. tüm sağlıkçıların 4b li olması manasına gelir. güya herkesi kadroya geçirmişlerdi. ne farkı kaldı 4b li olmakla kadrolu olmanın. bu bakanlığın en kötü yanı herşeyin gizli yapılması. biz yaptık oldu mantığının hakim olması.

yeni teşkilat yasasıyla birlikte tayinler gerçekten zorlaşırsa kadrolu olmanın ne mantığı olurki. bakan bir tv proğramında yeni teşkilat yasasıyla birlikte personelin haklarında geriye doğru bir gidiş olmayacak demişti. tayinlerin zorlaştırılması muvafakatname bunlar geriye doğru bir gidiş değil mi. haklarımız iyileştirilecek derken tam tersi tayin hakkımız elimizden alınıyor. syn. recep akdağ kadar personeline düşman bir bakan yok herhalde. bir sağlık senli olarak bizim sendika ne iş yapıyor demekten kendimi alamıyorum. böyle birşey varsa neden çıkıp açıklama yapmazlarki bu gidişle sağlık sen üye arttıralım derken elindekilerden olacak.

arkadaşlar hangi bakanlığın personeli bu kadar değişiklik görmüştür ya. sağlıkta dönüşüm dediler de bu kadarı fazla ya. sağlıkda iyileşme olmuştur amenna ama personelin haklarında geriye gidiş olmamalı. anket yapılsa en çok hangi hizmetlerden memnunsunuz diye halka sorsalar. sağlık birinci gelir. bu takdiri kazanması gereken sağlık çalışanlarıdır. onların emeği vardır bu işte. çalışanlar olarak bize sağlıkta dönüşümün maddi getirisi var mı. insanlar daha çok memnun oluyorlar diye döner sermayesinde artan sağlık çalışanı varmı. tam tersi dönerler düşmekte sosyal haklarımız alınmak istenmekde tayinler zorlaştırılmakda. ve de sendikalar susmakda...

yaa ne olacak bu gidişle tüm özlük haklarımız elimizden alındıkdan sonra sesi çıkar yetkili sendikanın...

bu belirisizlik hepimizi geriyor bu kadar bilinmezin olması adam yerine konmuyoruz hissini doğuruyor.. yetkililerden açıklama bekliyoruz.. bunca yıllık emeğim var ama istifayı aklımda geçirmeye başladığıma göe pek iyi bir gidiş yok demektir...

madem yetkili sendika sağlık sen bu yasanın tayinle alakalı olan kısmını açıklamaları gerekir. bu gidiş nereye iyiye doğrumu kötüye doğrumu. toplu sözleşme sadece maaş zammına indirgenmemeli benim sosyal haklarımı tırpanlıyorsa tayin olamayacaksam bana yüzde yüz zam vermişler ne yazar. benim için maaş zammından daha ileri gelir tayin hakkım. benim olmazsa olmazım tayin hakkıdır diğerleri tali unsurdur.