Sayın hocam, bu ve buna benzer konular için daha öncede başlıklar açıldı. Daha önce de söylediğimiz gibi doğum, sağlık durumu vb durumlarda noterden verilmiş vekaletname ile sözleşme imzalanabilir. Daha öncelerde örneklerine rastladık. Vekalet verirken yapılacak işlemler belirtilirse işleriniz kolaylaşacaktır. Her ne sebeple vekalet veriyorsanız bunların belgelerini yanınıza almayı unutmayın. Yakınlık durumuna göre vekalet yetkisini sadece yapılacak işlemler ile sınırlandırmanızı öneririm. Her ne kadar örneklerini görsek bile yapmadan önce gideceğiniz MEM ile konu hakkında görüşmeniz iyi olacaktır.

Sayın hocam, aslında "<i>Her ne kadar örneklerini görsek de gideceğiniz MEM ile konu hakkında görüşmenizi öneririm</i>" dememin sebebi buydu. Bazı memur arkadaşlarımız daha önce böyle bir işlem yapmadıkları için böyle bir işlemin yapılabileceğinden habersizler. Bu yüzden sizin de bahsettiğiniz gibi yönetmelikte yoksa ben yapmam diyerek genelde konuyu kapatıyorlar. İnsiyatif kullanmadıkları için siz ve sizin durumunuzdaki birçok arkadaşımızı mağdur ediyorlar. Soruya hangi ilçedeki kurumun cevap verdiğini de merak ettim doğrusu.

Onların bahsettiği yönetmelikte özel bir madde ile "Sözleşme, atanan kişi tarafından şahsen imzalanmalıdır." yazmadığı sürece bu işlemler vekaletname yoluyla yapılmalıdır. Az önce "Sözleşmeli Öğretmen İstihdamına İlişkin Yönetmeliği" okudum ancak vekalet yoluyla sözleşmenin imzalanmasını engelleyecek herhangi bir madde göremedim. (3 Ağustos 2016 tarihli Resmi Gazete) Yeni atanan ve atanacak öğretmen arkadaşlarımızın göz atmasını öneririm.

Teşekkür ederim hocam, konu başlıklarında aradım ama bulamamıştım

Öncelikle bir hukukçu olmadığımı belirtmek istiyorum. Ancak bazı şeyleri bilmek veya yorumlamak için hukukçu olmaya gerek olmadığı kanaatindeyim. Vekaletin tanımı, kapsamı vb kavramları kanunla tanımlanmaktadır. Vekilin kişi adına hukuki işlem yapma yetkisi olarak kısaca nitelendirilebilir. Kanunlarda veya yönetmeliklerde "Vekaletname ile sözleşmeli öğretmenler sözleşme imzalayabilir" gibi bir ayrıntılı madde olması mümkün değil. Sanırım memur arkadaşlar böyle bir madde olması gerektiğini düşünüyor.

Velhasıl daha önce birkaç kişinin vekalet yoluyla sözleşme imzamalasına istinaden ve bunun gerçekleştirilmesini hukuki boyutta engelleyecek bir durum olmadığı için vekalet ile sözleşme imzalanabilir dedim. Burada amacımız fikir paylaşımıyla yardımcı olmak yani kimseyi mağdur duruma düşürmek istemem. Bu konuda daha bilgili veya tecrübeli arkadaşlar varsa bende fikirleriyle aydınlanmak isterim.

Merhaba hocalarım, kararnameler geldikten sonra, doğum vs. sağlık ve seyahat engeli olan hocalarımız bir yakınına vekalet vererek evrak teslimi yaptırıp sözleşmeyi imzalatabiliyor mu?