m) Sözleşmeli personel; pozisyonunun vizeli olduğu ilde kendisinin veya kanunen bakmakla yükümlü olduğu eş, anne, baba veya çocuklarından birinin hastalığının tedavisinin mümkün olmadığını, eğitim ve araştırma hastanelerinden alınacak sağlık kurulu raporu ile belgelendirmesi halinde; Sağlık Bakanlığı Atama ve Nakil Yönetmeliğine göre oluşturulan sağlık komisyonu tarafından, sağlık kurulu raporunda yer alan teşhis ve uygulanacak tedavi imkanları dikkate alınarak söz konusu tedavinin yapılabileceği sağlık kurum veya kuruluşunun bulunduğu bir ilin aynı unvan ve niteliğe sahip boş sözleşmeli personel pozisyonuna naklen atanabilir. Sağlık komisyonu, gerekli durumlarda bu raporların başka eğitim ve araştırma hastanelerinin sağlık kurullarınca da usule ve fenne uygunluğunun tespit edilmiş olma şartını arayabilir. Bu bendin uygulama esasları, Bakanlık tarafından yapılan ilanlarda belirtilir.?

AÇIKLAMA

?b) Sözleşmeli personel atamalarında eş durumu ve sağlık mazereti hariç, öğrenim durumu ve diğer hususlar göz önüne alınmaz.?

?l) Sözleşmeli personel; pozisyonunun vizeli olduğu birimin bulunduğu ilde fiilen en az bir yıl görev yapması, kamu personeli olan eşinin; kurum içi görev yeri değişikliği mümkün olmayan veya mevzuatı uyarınca zorunlu yer değiştirmeye tabi tutulan bir görevde bulunduğunu resmi yazıyla belgelendirmesi kaydıyla, Bakanlık tarafından, hizmet ihtiyaçları ve sözleşmeli personelin dengeli dağılımı göz önünde bulundurularak ilan edilen vizeli, aynı unvanlı boş pozisyonlara tercihleri doğrultusunda hizmet puanına göre eş durumu nedeniyle naklen atanabilir. Bu bendin uygulama esasları, Bakanlık tarafından yapılan ilanlarda belirtilir.

MADDE 1? 2/9/2003 tarihli ve 25217 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanan Sözleşmeli Sağlık Personeli Atama ve Nakil Yönetmeliğinin 8 inci maddesinin birinci fıkrasının bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve aynı fıkraya aşağıdaki bentler eklenmiştir.

BU ÇIKAN KARARI OKUDUM, ANLADIĞIM KADARIYLA BU KARAR POLİS, JANDARMA, HAKİM SAVCILAR İÇİN ÇIKMIŞ GİBİ GÖRÜNÜYOR... ANCAK BU KARARDAN ŞUNU ÇIKARIYORUM BU 4924 LÜLERİN DÜŞÜNÜLEREK YAPILMIŞ BİR KARAR DEĞİL. KİMİN İÇİN ; BU ÜLKEDE ÜST SINIF HAKİM SAVCI VEYA DİĞER ÜST RÜTBELİ MEMURLAR İÇİN YAPILMIŞTIR. BU AÇIK GÖRÜNÜYOR. O SEBEPLE, BU KARAR İLE BİZLERİN YİNE ES GEÇİLDİĞİMİZ GÖRÜLMEZDEN GELİNDİĞİMİZ ORTADADIR. BU TÜRKİYEMİZE ÖZGÜ BİR ADALETTİR!!! TÜRKİYEMİZ ADALET KONUSUNDA DAHA YOLUN BAŞINDADIR... BU ÜLKEMİZDE ASLINDA BİZLER İÇİN ADALET DÜŞÜNÜLMEMEKTEDİR... BİZİM NE OLDUĞUMUZ DA, NE OLACAĞIMIZ DA ONLAR İÇİN ÖNEMLİ DEĞİLDİR. ÖNEMLİ OLAN HAKİM SAVCI GİBİ OLAN İNSANLARIN BU SINIFA YAKIN İNSANLARIN RAHATLIĞI, YA DA ONLARIN İSTEKLERİNİ YERİNE GETİRME ÇABASIDIR. BU ÜLKEYİ YÖNETİP BİZİM YAŞADIĞIMIZ SIKINTILARI GÖRMEZDEN GELENLERİ ALLAH'A HAVALE EDİYORUM. ALLAHIN ADALETİNE HAVALE EDİYORUM. ALLAH, BİZE BU SIKINTILARI YAŞATTIRAN SORUMSUZ SORUMLULARA KENDİ ADALETİ İLE HÜKMETSİN, BU KARARLARI ÇIKARANLARA AKIL, İZAN, İNSAF İHSAN EYLESİN...

1- 4924'lüye sadece eş ve sağlık durumundan dolayı nakil hakkı verilmiştir.

Eşin kamu personeli olması yeterlidir. Kamu personeli olan eş;

1- Pozisyonunun vizeli olduğu ilde kendisinin veya kanunen bakmakla yükümlü olduğu eş, anne, baba veya çocuklarından birinin hastalığının tedavisi mümkün olmamalıdır.

SAĞLIK DURUMUNA İLİŞKİN YAPILAN DÜZENLEME

Pozisyonunun vizeli olduğu birimin bulunduğu ilde fiilen en az bir yıl görev yapması gerekmektedir. Fiilen görev şartı aranmıştır. Fiilenden ne anlaşılması gerektiği yönetmelik değişikliğinde yer almamıştır.

i- Kurum içi görev yeri değişikliği yapamıyor olmalıdır.

BU ÇIKAN KARARI SADECE KOMİK BULUYORUM, İNSANLARI APTAL SAF YERİNE KOYUYORLAR. BU KARARLA DAHA DA ORTALIK KARIŞACAK İNSANLAR DAHA DA ÜZÜLECEK, İSTEYEN YİNE İSTEDİĞİ YERE GİDEMEYECEK YİNE HÜSRAN, YİNE HÜSRAN. YANİ BİR ŞEY YAPACAKSAN ADAM GİBİ YAP. NEDEN HEP BİR ÖN ŞART KONULUR Kİ.. BU NASIL BİR ÜLKE VE ADALET ANLAYIŞI. GERİYE KALAN 4924 LÜLERE ALLAH'TAN SABRI CEMİL NİYAZ EDİYORUM... ADALET İSTİYORUZ... ADALET... BİZİMLE DALGA GEÇMEYİN LÜTFEN!!! 4924

ii- veya mevzuatı uyarınca zorunlu yer değiştirmeye tabi tutulan bir görevde bulunmalıdır.

bir asker eşi olarak söylediklerine katılıyorum. bu şekil bir ayrımcılık olmamalı..

Eş kamu personeli olmalıdır. Yani eş memur, sözleşmeli personel, asker, hakim ve savcı veya akademik personel olmalıdır.

2- Bu durum eğitim ve araştırma hastanelerinden alınacak sağlık kurulu raporu ile belgelendirmelidir.

4- Sağlık komisyonu, gerekli durumlarda bu raporların başka eğitim ve araştırma hastanelerinin sağlık kurullarınca da usule ve fenne uygunluğunun tespit edilmiş olma şartını arayabilir.

EŞ DURUMUNA İLİŞKİN YAPILAN DÜZENLEME

3- Sağlık Bakanlığı Atama ve Nakil Yönetmeliğine göre oluşturulan sağlık komisyonu ilgiliyi, söz konusu tedavinin yapılabileceği sağlık kurum veya kuruluşunun bulunduğu bir ilin aynı unvan ve niteliğe sahip boş sözleşmeli personel pozisyonuna naklen ayabilecektir.

2- Eş durumundan nakil isteyebilmek için;

bana facebooktan gelen mesaj bu şekilde.