türk sağlıksen dava açmıştı danıştaya... belki dava sonucunu bekliyorlardır...

Saygılarımla.

Sayın memurlar. net yetkilileri;

Sağlık Bakanlığı Görevde Yükselme genelgesi 1999 yılında çıktı. Bir kaç değişiklik 2006 veya 2007 yılında yapıldı. Şube Müdürü, Hastane Müdürü ve Hastane Müdür Yardımcısı olmak isteyen insanlar hiç mi bu genelgeyi okumadı. Okuduysa niye Bölge İdare Mahkemesine dava açmadı. İş karar aşamasına gelince yani tabir cayizse yumurta kapıya dayanmış feveran ediyoruz. Türk Sağlık Sen bu yönetmeliği yeni mi fark etti acaba dava açıyor.

Bu arada başımıza birde ödül çıktı. 1 ödül de 4 puana eşitmiş. Yani alınan bir ödül doktora yapmaktan bile daha üstün, artık siz hesap edin. En son yayılan haberlere ve duyumlara göre bazı kişilere hem ödül hem de takdir verilmeye başlanmış. Yani buda demek oluyor ki +6 puan ve bunların hepsi bu sınav dedikodusunun çıkmasından sonra olanlar, daha sınav ilanı bile yok ortada. Tabi önce bunları halledecekler ki duyurudan sonra biri çıkar mahkemeye verirse diyecekler ki sınav ilanından önce verildi onlar. Bu puanları alanlarda sınava gireceklerin sayısını bulmuş. Yani bize sınava girme şansı bile bırakılmıyor daha işin başından. Eğitimlere de son dakika ilaveleriyle sırf puan için alakalı alakasız kişiler isim yazdırmaktalar ve bunlar sınavı açan Sağlık Bakanlığı?nın içinde oluyor bizzat. Ya kardeşim madem öyle açmayın, atın tutun istediğinizi ne gerek var o kadar tantanaya, sınava, para harcamaya?.. Yaaa lütfen yeter artık bu adaletsizlikler, valla bıktık?. Biz sınavın açılmasına takla atıp razı olurken bizim sınava girmemize bile razı olmayanlar var ve göstermelik sınav düzenleyenler.

Konu şu: Sağlık Bakanlığının açacak olduğu Görevde Yükselme Sınavına girebilecek olanlar ön elemeden geçiriliyor ve puanı en yüksek 50 kişi sınava girme hakkı elde edecek. Buradaki adaletsizlik; takdirname, eğitim ve sicil notları. Ben kurumumda deliler gibi çalışsam, gecemi gündüzüme katsam, hastanede bile yatıp kalksam, Başhekim beyin umursayıp, Vali beyin de benim varlığımdan haberi olup, bana takdir vereceği falan yok. Oysa bir takdirname bir yüksek lisans diplomasına eşdeğer. İkinci husus; başka hastaneleri bilmem ama bizm hastanede sicil notu olarakta kimseye 100 verilmez. ama diğer hastane veya müdürlüklerde bu sınava girecek herkesin sicil notunun 100 olmasından bahsediliyor. Diğer husus ise eğitimler. Eğer 5 günlük bir eğitime gönderilirseniz 0,5 puan alıyorsunuz. Gidenlerin tatil yapıp döndüğü ve 4 defa 5'er günlük eğitimler gene bir yüksek lisansa eşit oluyor. Yani 20 günlük eğitim = yüksek lisans. Beni kimsenin bir eğitime göndereceği veya benle ilgili bir eğitim düzenleneceği yok. Ayrıca Milli Eğitim bakanlığında benzer hususlar sanırım yükselme sınavında kaldırdığı halde neden Sağlık Bakanlığında devam ediyor. Şimdi ben soruyorum 15 yıllık memurum yüksek lisans mezunuyum, şu durumda bu sınava girme hakkını bile elde edemeyeceğim, ben daha bunun üstüne ne koyayım ki sınava girebileyim? Ama öte yandan bir ön lisans mezunu, eğitimlere gitmekten işe bile gelemeyenler, onlarca sertifikası olan ve takdirnamesi olan biri bana 8-9 puan fark atıyor. Zaten alacakları da topu topu 25'er kişi. Dileğim şudur: Yükselme sınavına girebilmek için önümüze konulan ve Milli Eğitim bakanlığında kalkan bu kriterlerin Sağlık Bakanlığında da kaldırılması ve eşit şartlarda insanların sınava girebilmesidir. Artık onun bunun tanıdıklarının ve yandaşlarının hak etmeden bir yerlere getirilmek için açılan sınavlardan bıktık.

Bu yönetmelik tabiki eleştirilebilir. Dava konusu bile yapılır. Ancak bazı yönetmelik ve genelgeleri zamanında okumanın faydasının olacağı kanaatindeyim. Heleki yöneticiliğe talip olan herkesin.

size yaklaşık 1,5 ay önce bu konu ile ilgili bir haber yazmıştım, 2 kez haberler kısmına gönderdim ancak ya ilginizi çekmedi ya da bizim gibi sıradan birisinin yazmış olduğu haberi önemsemediniz, Birde Forumlar kısmında deneyeyim dedim. Bura için tekrar bahsedeceğim ve duyumlarımı yazacağım. Konu sizler için önemli olmayabilir ama bizler için gerçekten önemli.

Sizden ricam bu konunun gündeminize alınması, bireysel olarak bizim elimizden bir şey gelmiyor, lütfen bu konuya bir başlık oluşturun. Ödül, takdir, sicil notları ve eğitim puanları iptal edilsin. Eşit şarlar altında sınava girelim, iyi olan kazansın.

Merhaba

arkadaşlar bu kadar hantal çalışan bir bakanlık olabilir.2 hafta geçti nerdeyse hala bir açıklama yok. önceki sınavda ertesi gün açıklanmıştı hemen sınava katılacakların listesi. galiba kadrolar büyük olunca aslar aralarında anlaşamadı kimler sınava girebilecek. yarıyıl tatili geldi olurda belki çağrılırsak diye tatil planları bile yapamıyoruz. ne olacaksa olsun artık. bitsin bu işkence.

Kadyil; söylediklerine kesinlikle katılıyorum... Ben de senin gibi birçok şeye şahit oldum... Büyük haksızlık... Adam okumamış ama amiri seviyor ve kişiyi her yıl takdire boğuyor. Sanıyor ki, çalışanı çok şey biliyor. Kendinin de bilgisi onunki kadar... İnsan biraz diğer çalışanlarına karşı da açık olmalı... Ya da diğerini takdir etmek işine gelmiyor.. Bu keyfiyet niye... Bizim gibi çok çalışan tipler herzaman bu muameleye maruz kalacaktır diye düşünüyorum... Ama hak bu kimsede kalmaz... kalmasın da...

Bugüne kadar Sağlık ta görev yapan hangi idari personel hakkı ile bir yerlere gelebilmiş ki? Benim bu konuda hiçbir umudum yok herşey organize edilip ardından yapılan ilanlarla katılımda bulunan figüran gibi hissediyorum kendimi...