: Bakana Ulaşın

Buna ilaveten Bakanlığımızda sözleşmeli personelin özlük haklarını yeniden değerlendiren bir çalışma devam etmektedir. Mesajınız bu çalışma kapsamında değerlendirmeye alınmıştır. Çalışmalarınızda kolaylıklar dilerim.

4924 NAKİL HAKKI

ben de sizler gibi mesajlar yazıp böyle cevaplar alıyodum en sonunda dayanamadım bu samimiyetsizliğe bakana rica ettim çok çalışıp çok yorulduğunu bundan sonraki dönem bakan olmamasını söyledim :) hala cevap gelmedi...

d. ebe kardeş cevaplar, sbn deki üye girişini yaptıktan sonra sag üst köşede cevaplanmış mesajlar bölümüne geliyor. hemen yan tarafındada cevaplanmamış, cevap bekleyen mesajlar bulunuyor. aynı mesajı tekrar yollarsan bu mesaj... başlıklı mesajla cevaplanmıştır diye msn ne mesaj geliyor. cevaplar engeç 10-15 günde geliyor.

Fikir ve önerileriniz bizim için çok değerlidir. Katılımlarınızın devamını diliyoruz.

4924 sayılı Kanuna göre çalışan sözleşmeli sağlık personelinin eş durumu, sağlık, eş vefatı nedeniyle ve becayiş ile yerdeğiştirme imkanları bulunmaktadır. Ayrıca 4924 personel alımı yapılması halinde alımdan önce boş olan yerlere çalışanlara nakil yapılabilmesi imkanı bulunmaktadır. Ancak bu nakil 4924 personel alımı sözkonusu ise yapılabilmektedir. 4924 personel alımı sözkonusu olmadığından şu an busayılanlar dışında bir nakil imkanı bulunmamaktadır. Saygılarımızla..

SAYIN BAKANIM 4924 LÜYÜM, ÇOK ZOR DURUMDAYIM, ÇOK BUNALDIM HİÇ HUZURUM VE GÜVENİM KALMADI. LÜTFEN DAHA GÜVENLİ BİR YERE YADA EŞİMİN YANINA TAYİNİMİ VERİN, CEVAP OLARAK NE OLDUGU BELLİ OLMAYAN VE SADACE ADI ÇALIŞMA OLARAK KALAN TEK ÇATI ÇALIŞMASINDAN BAHSETMEYİN. NEOLUR TAYİNLE İLGİLİ VAR YADA YOK GİBİ NET BİR CEVAP VERİN. SAYGILAR.

Sayın GÜMÜŞ; sitemize göstermiş olduğunuz ilgiden dolayı teşekkür ediyoruz. Sitemizin bir fikrim var bölümüne yapmış olduğunuz 'Bu Fikir Süper' konu başlıklı müracaatınız değerlendirmeye alınmıştır. Üyelerimizden gelen fikir ve öneriler, düzenli periyotlarla Sayın Bakanımıza sunulacaktır. Fikir ve önerileriniz bizim için çok değerlidir. Katılımlarınızın devamını diliyoruz.

Çalışmalarınızda kolaylıklar dilerim.

mesajınızı bir fikrim var bölümüne degil de, saglık bakanının bana ulaşın bölümüne atalım. güya bakanın vermiş oldugu cevaplara bakalım. ben hergün bana ulaşın bölümüne mesaj atıyorum.

4924 sayılı Kanuna göre çalışan sözleşmeli sağlıkpersonelinin eş durumu nakillere müracaatlar boş yerlerin tespiti ve ilanedilmesi durumunda başlatılacak olup eş durumu nakil müracaatında bulunmanızhalinde müracaatınız hizmet puanına göre değerlendirmeye alınacaktır.

Sayın Bakanımız; Sağlık Sen ile yaptığınız görüşmelerinizde beyan ettiğiniz ve Maliye Bakanlığında beklediğini belirttiğiniz, yeni personel alımları öncesi sözleşmelilere nakil hakkı veren taslak ile 4924 lü personel olarak bizler bu haktan faydalanabilecek miyiz söz konusu taslak bizi kapsıyor mu? 4/b ye geçiş opsiyonlu da olsa bizde bu haktan faydalanmak istiyoruz.. Saygılarımızla...

İyi çalışmalar dilerim

Eş durumu nakilleri ilan edildiğinde usülüne uygun müracaatta bulunmanız halinde müracaatınız değerlendirmeye alınacaktır.

Bakanlığımız bünyesinde ' Tek Çatı ' adı altında tüm sözleşmeli personelimizin nakil ve özlük haklarını yeniden değerlendiren ve gerektiğinde iyileştirmeler planlayabilecek bir çalışma yürütülmektedir.

Siz değerli sözleşmeli personelimizin sıkıntılarını yakından biliyor ve anlıyorum. Şimdiye kadar bu sıkıntılara çözüm oluşturabilmek amacıyla çalıştık ve çalışmaya da devam ediyoruz.

gelen cevaplara okadar sinir oldumki hepsi birrbirinin aynısı. midem bulandı artık.

'Tek Çatı' çalışması siz 4924 sayılı kanuna tabi sözleşmeli personellerimizin nakil ve özlük hakları ile ilgili düzenlemeleri kapsamaktadır. Bakanlığımızca ilgili birimler tarafından bu çalışma halen devam ettiğinden personellerimize ancak, çalışma sonuçlandığında net bir cevap verilebilir.

Mesaj Ayrıntısı

Değerli mesai arkadaşım,

Siz sözleşmeli çalışanlarımızn yaşadığı sıkıntıları yakından biliyoruz ve bu sıkıntıları gidermek için de var gücümüzle çalışıyoruz. Bakanlığımız bünyesinde sizlerin çalışma koşullarınızı, özlük ve nakil haklarınızı yeniden değerlendiren ve gerektiğinde iyileştirmeler planlayabilecek ' Tek Çatı' adını verdiğimiz bir çalışma devam ettirmekteyiz. Bu çalışmanın sonuçlarını siz değerli sağlık çalışanlarıyla detaylı olarak paylaşacağız.

Daha önce de sizlerle bir araya geldiğimiz her ortamda ifade ettiğim gibi siz değerli sözleşmeli personelimizin sorunlarını yakından biliyor ve çözüm getirmek için çaba gösteriyoruz. Bu amaçla Bakanlığımız bünyesinde sizlerin de 'Tek Çatı Çalışması' olarak bildiğiniz sözleşmeli çalışanlarımızın özlük ve nakil haklarını değerlendiren ve iyileştirmeler planlayacak olan çalışma devam etmekte. Mesajınızı da bu çalışma kapsamında değerlendireceğiz. Çalışmamız sonuçlandığında detaylarını sizlerle paylaşacağımızı bildirir, selamlarımı sunarım.

İyi çalışmalar dilerim.

Değerli Çalışma Arkadaşım;

Cevabınız :

Mesajınızı bu çalışma kapsamında değerlendirmeye aldığımızı bildirir çalışmalarınızda kolaylıklar dilerim.

4924 sayılı kanuna tabi olarak çalışan personelin unvan değişikliği prosedürü kendi mevzuatı ile belirlenmiştir. Bu mevzuat çerçevesinde 4924 sayılı Kanuna tabi personelin unvan değişikliği mümkün bulunmaktadır.

4924 sayılı Kanuna göre çalışan sözleşmeli sağlık personelinin eş durumu nakillere müracaatlar boş yerlerin tespiti ve ilan edilmesi durumunda başlatılacak olup eş durumu nakil müracaatında bulunmanız halinde müracaatınız hizmet puanına göre değerlendirmeye alınacaktır.

Bildiğiniz üzere 4924 sayılı Kanuna göre çalışan sözleşmeli sağlık personelinin eş durumu, sağlık, eş vefatı ve becayiş ile yer değiştirme imkanları bulunmaktadır. Ayrıca 4924 personel alımı yapılması halinde alımdan önce boş olan yerlere çalışanlara nakil yapılabilmesi imkanı bulunmaktadır. Mesajınız bu hususlar dahilinde değerlendirilmeye alınmıştır.

Mesajınız :

Sevgili mesai arkadaşım;

Sayın AYDOĞDU;

Başlık : NEZAMAN...

ulandı artık.

SAYIN BAKANIM 4924 SÖZLEŞMELİ ÇALIŞANLARA 2011 DE TAYİN HAKKI VERECEKMİSİNİZ.7 YILDIR MAHRUMİYET BÖLGELERİNDE PERİŞAN OLDUK. ÇOCUKLARIMIZI DAHA OKULLARA GÖNDERMEK İSTİYORUZ, O MÜKEMMEL HASTANELERİNİZDEN BİZDE YARARLANMAK İSTİYORUZ AİLELERİMİZİ BİZDE İSTEDİĞİMİZ ZAMAN GÖRMEK İSTİYORUZ... LÜTFEN 7 YILIMIZI ZOR ŞARTLARDA GEÇİRDİK BİZE BU YILLARIN ÖDÜLÜNÜ VERİN ARTIK. SAYGILAR.

sözleşmelilerle kadrolular açısından üstöğrenim kabul edilen bölümler aynımı yoksa ayrımcılık varmı saygılar

4924 sayılı Kanuna göre çalışan sözleşmeli sağlık personelinin eşdurumu, sağlık, eş vefatı nedeniyle ve becayiş ile yer değiştirme imkanları bulunmaktadır. Yapılacak olan eş durumu nakillerine müracaatta bulunmanız halinde müracaatınız değerlendirilecektir.

Sağlık Bakanlığı Personeli Görevde yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği sadece 657 sadılı DMK 4/A maddesine tabi olarak çalışan personeli kapsamaktadır.

Çalışmalarınızda başarı diliyorum.

Çalışmalarınızda başarılar dilerim

allah aşkına bu cevap bu sorunun karşılıgımıdır. pes dogrusu. SAYIN BAKANIM ÖZÜRDİLEYEREK SORUYORUM AMA BU TEK ÇATI ÇALIŞMASI NEDEN BUKADAR UZUN SÜRDÜ. YILLARDIR HALA SONUCA ULAŞMAYI BIRAKIN, SONUCA BİR ADIM BİLE YAKLAŞILAMADI. BU TEK ÇATI DENİLEN ŞEY NEKADAR ZOR VE MEŞAKKATLİ BİR ŞEYMİŞ. OYSA MİLLİ EGİTİMDE VE EMNİYETTE HİÇ BÖYLR BİR DURUM YOK. ONLAR İSTEDİKLERİ ŞEYİ HEMEN ÇIKARIP KANUNLAŞTIRIVERİYORLAR. SAYIN BAKANIM YOKSA BÜROKRASİ DENİLEN ŞEY BU ÜLKEDE YALNICA SİZİ VE BİZ SAGLIK ÇALIŞANLARINIMI SEVMİYOR. BİZE BUKADAR ZORLUK ÇEKTİRİP OYALIYOR. SAYGI VESELAMLAR.

Çalışmalarınızda başarılar diliyorum.

Sayın bakanım bir kişi eşinden ailesinden ayrı daha nekadar yaşayabilir biz 7 yıldır bunu yaşıyoruz. 4924 lülerle personel sıkıntısı gittimi acaba.. Biz atanırken 4B Pozisyonundada çalışırdık bizi o şekilde alsaydınız. şimdi bütün haklardan mahrum bırakılıyoruz il içinde aile hekimiyle anlaşamıyoruz, nakil hakkı vermiyorsunuz, başka bir alternatifimiz varmı? bu sıkıntılarımızın en kısa sürede giderilmesini istiyoruz. bakanlığımızın maduriyetlerimizin giderilmesi için yapılan çalışmaları varmıdır?

Değerli meslektaşım;

Değerli mesai arkadaşım;

4924 SÖZLEŞMELİ ÇALIŞANLARA NEZAMAN EŞ DURUMU VERECEKSİNİZ. BU YIL VERECEKMİSİNİZ. SAYGILAR

Çalışmalarınızda kolaylıklar dileriz

Siz sözleşmeli çalışanlarımızın yaşadığı sıkıntıları yakından biliyoruz ve bu sıkıntıları gidermek için de var gücümüzle çalışıyoruz. Bakanlığımız bünyesinde sizlerin çalışma koşullarınızı, özlük ve nakil haklarınızı yeniden değerlendiren ve gerektiğinde iyileştirmeler planlayabilecek ' Tek Çatı' adını verdiğimiz bir çalışmayı devam ettirmekteyiz. Bu çalışmanın sonuçlarını siz değerli sağlık çalışanlarıyla detaylı olarak paylaşacağız.

GÜNAYDIN ARKADAŞLAR BU SABAH NASILSINIZ. LÜTFEN HERKES KENDİSİNE GELEN CEVAPLARI BURAYA KOPYALASIN. YOKSA HERKESE AYNI CEVABI KOPYALA YAPIŞTIRMI YAPIYORLAR. HERKESE İYİ ÇALIŞMALAR YADA İYİ DİNLENMELER.

SAYIN BAKANIM ÇALIŞTIGIM YERDE HUZURUM VE GÜVENİM KALMADI.4924 LÜ ÇALIŞANLARA NEZAMAN TAYİN HAKKI VERECEKSİNİZ. LÜTFEN BİZE DE TAYİN HAKKI VERİN.2011 YILI İÇİN TAYİN HAKKIMIZ YOKMU?SAYGILAR

Değerli Mesai Arkadaşım;

Çalışmalar tamamlandığında sizlere geniş kapsamlı duyuru yapılacaktır.

Üst öğrenimle ilgili uygulama memurlar ve sözleşmeli personel için farklı mevzuata tabidir. Sözleşmeli pozisyon unvanının gerektirdiği niteliği karşılamayan bir programın üst öğrenim sayılması, sözleşmeli personel için ücret değişikliği gerektirmemektedir.

Bu kapsamda, Bakanlığımız bünyesinde siz sözleşmeli çalışanlarımızın özlük ve nakil haklarını yeniden değerlendiren ve gerektiğinde iyileştirmeler planlayabilecek 'Tek Çatı ' adını verdiğimiz çalışmamız devam ediyor. Çalışmamız sonuçlandığında detaylarını sizlerle paylaşacağımızı bildirir, sağlık ve afiyet temenni ederim.

Sayın ÖZMEN;sitemize göstermiş olduğunuz ilgiden dolayı teşekkür ediyoruz.

Lütfen Bekleyiniz Yükleniyor...

Başlık : KURULAMAYAN ÇATI...

Sevgili çalışma arkadaşım;

4924 hemşireyim il dışı tayin hakkında bir çalışmanız var mı

Bakanlığımızın ilgili birimleri tarafından, sözleşmeli personele nakil hakkı tanınması amacıyla mevzuat değişikliği çalışması yapılmaktadır. Çalışma tamamlandığında sizlere daha detaylı bilgi verilecektir.

4924 sayılı Kanun çerçevesinde yapılabilecek eş durumu naklinin yapılandan daha esnek olması imkanı bulunmamaktadır.

4924 lü çalışanların başhekim hastane müdürü ve başhemşire olabileceği belirtilirken yeni sistemle müdür, başhemşire ve yardımcılığı ünvan değişikliği sınavıyla yapılması planlanmakta oysa 4924 lü lerin bu sınava girme hakkı bulunmamaktadır 4924 lü personele ünvan değişikliği sınavına girme hakkını vermenizi arz ederim

Değerli sağlık çalışanı;

Bölüm : Bir Fikrim Var

EFENDİM 4924 LÜ POZİSYONDA ÇALIŞAN ARKADAŞLARDAN BİRİ OLARAK, SİZDEN TEK İSTİRHAMIM EŞ TAYİNİNDE BİZEDE BİRAZ ESNEKLİK GÖSTERİN EFENDİM, AİLELERİMİZ DAHA FAZLA PARÇALANMASIN, SİZE YEMİN EDERİM BENİM DERDİM BATIDA ÇALIŞMAKTA DEĞİL, YANIMDA EŞİM OLSUN ONU BENDEN AYIRMAYIN ŞIRNAKTA BİLE ÇALIŞMAYA RAZIYIM SAYIN BAKANIM.. SİZİ ÇOK SEVİYORUM.. BİZLERE YARDIMCI OLUN EFENDİM.. SAYGILAR...

Sayın bakanım, geçtiğimiz günlerde yetkili sendikanın sizinle görüştüğünü ve sözleşmelilere nakil hakkı vereceğinizi söylediğinizi ilgili sendikanın web sitesinden öğrendik. Sendikaya bu nakil hakkının 4924'ü kapsıyor mu diye sorduğumda 4924 alımı olmadığı için kapsamıyor cevabı aldım. Yaklaşık 5 yıldır 4924 alımı olmuyor artık. Yani bizim yerdeğiştirmemiz mümkün değil. Bu büyük bir haksızlık değilmidir. Bu konuyla ilgili bir tasarrufunuz olacak mı? Saygılar..

Başlık : MERHABA SAYIN BAKANIM

Başlık : Bu fikir süper

benim ki daha ayrıntılı geldi

Benim aklıma gelen ilk fikir.. Çalışanlara kadro ve tayin hakkı verip.. Aileleri birleştirip evlatlarını da mutlu edebilir. Ayrıca boşanma durumun da olan insanları da belki bu dertten kurtabilirsiniz? İnşallah benim aklıma gelen bu fikir sizin için önemlidir. İyi çalışmalar...

EVET ÇOK HAKLISIN FOTOKOPİ KARDEŞ. HERKESE AYNI CEVABI KOPYALIYORLAR. SÖZÜNÜN ERİ OLMAYAN BAKAN VE KURMAYLARINDAN NE BEKLENİR.

Bir Tekçatı mevzusudur gidiyo. Bakalım sonucunda ne olacak. Bana da aynı cevabı yollamışlar.

Arkadaşlar ben mesaj yollayı bir ay oldu cevap gelmedi size mns nizemi geldi cevap yada nerden görüyonuz cevabı biri anlatsın lütfen

Sizlerin sıkıntılarınızı anlıyorum. Aile birliği benim için de çok gerekli ve hassas bir konu. Ancak Sağlık Bakanlığı olarak bizler de sağlık hizmetlerini ülkemizin her köşesinde ulaşılabilir kılmalıyız. Bununla birlikte Bakanlığımız bünyesinde siz sözleşmeli çalışanlarımızın özlük ve nakil haklarını yeniden değerlendiren ve gerektiğinde iyileştirmeler planlayabilecek ' Tek Çatı ' adını verdiğimiz bir çalışma devam ediyor. Çalışma tamamlandığında sizlere daha geniş bilgi vereceğiz.