Nöbet ücretini normal nöbet ücretine bölünce 40 saat kalıyorsa öyle bir hesaplama yok. 4b'lilerin nöbet ücretleri kadrolularınkinden düşük. Çünkü SGK prim kesintisi yapılıyor. Eğer düşük saat ücretiyle 40 saat çıkıyorsa problem vardır.

temmuz ayına ait 12 saatlik fazla mesai için 72 tl yatması normal mi? sözleşmeliyim. bordro da maaş farkı diye yazıyor. ben bunu enflasyon farkı gibi düşündüm ama sanırım 12 saatlik ücret bu oluyor. birde kat sayı farkı diye 33 tl yatmış. yeni memurum tam anlayamadım bunları.

O kesintilerin hastanelere hiç bir katkısı yok, para SGK'ye aktarılıyor. Ayrıca kesintinin yasal dayanağında sıkıntı var. Kanunda nöbet ücretlerinden damga vergisi hariç kesinti yapılamaz derken SGK yazısına istinaden kesinti yapılıyor.

yok öyle birşey kaç saat tuttuysan onu alırsın. birim sorumlunla görüş. puantajı onlar yapıyorlar 48 saat yerine 40 girmişler muhtemelen

benimde 12 saat fazla mesaim vardı ama hesabıma yatmadı, bordroda da görünmüyor nedense

teşekkür ederim, ozaman yarın gidip sorayım bi.