bende aynısını dmeye calısyorum ama denetlemde olsa arkadsın dedıgıne gore aksı bır emır olmamıs herkes mesaıyı terk etmeye baslamıs tabı kı olayın ıc yuzunu bılemeyı

uyarı yazısı veya uyarı cezası alabilirsin.

destek

657 SAYLI DEV. ME. KANUNU DERKI:memur mesaıye kalacagı en az bır hafta onceden yazılı olarak bıldırılır. acıl durumlarda bıldırm aynı gunde yapılabılır. ama emır yazılı olur ve pers. sıcıl dosyasında saklanır.

Saygılar.

Arkadaşımız olayı kendi açısından anlatıyor, bu nedenle yazdıklarına göre cevap vermeye çalıştım.

bende savunmama denetleme heyetinin gittiğini düşündüğümden ve birliğimize bağlı diğer personelinde gitmeye hazırlandıkları gördüğümden tarafımada herhangi sözlü veya yazılı emir verilmediğinden mesaiyi terk ettiğimi ayrıca bçvş olan amiriminde beni arayarak nerede olduğumu sordu. bende çıktığımı ama birliğime yakın bir yerde olduğumu söyledikten sonra bende zaten çıkabilirsiniz dicektim dediğini yazdım şimdi buradan bana ne tür bir ceza gelebilir yada ne tür bir yaptırım uygulayabilirler yardımcı olan arkadaşlara şimdiden teşekkür ederim.

Bence; denetleme bitmemişse ve aynı birimdeki diğer personel ile amiri de halen görevdeler ise arkadaşımız izinsiz gittiği için ceza alabilir. Eğer herşey bitmiş amiri de çıkmak üzereyken kendisi de çıkmış ise bir şey olmayacaktır.

03-12-2009 tarihinde denetlememiz vardı saat 17:00 de mesaimiz bittiğinden dolayı tarafımada mesaiye kalmam doğrultusunda hiçbir sözlü veya yazılı emir verilmediğinden ve birliğimize bağlı diğer kısımlardaki personelin evlerine gittiğini gördüğümden bende birliğimi terk ettim. aradan 5 dakika geçtikten sonra amirim beni arayarak nerede olduğumu sordu bende çıktığımı ama birliğe yakın yerde olduğumu söyledim oda izinsiz mesaiyi terk ettiğimi söylerek beni uyardı ve zaten bende gidebilirsiniz diyecektim dedi. ertesi gün savunmamı aldılar 03.12.2009 günü saat 17:00 de birlik denetlemede olmasına rağmen mesaiyi terk ettiğimi iddia ederek benden savunma istediler.

eger karsı taraf kanunu tatbık ettıyse uyarı cezası etmedıgı ıse bırsey olmaz

balarest;

Bence denetlemeden çıkmış bir birimdeki personel giderken amirine bir görünse iyi olurdu. Bu gibi durumlarda mesai var diye emir vermeye de gerek yok, memur vicdani olarak zaten kalır. Ama ne yazıkki TSK'daki bazı amir sıfatındakiler memurları hor görüp ezdiği için bu vicdan da kalmıyor, TSK'nın bir önce memur açılımı yapması gerekir.

Doğru söylüyorsunda arkadaş denetlemeden bahsediyor, eğer denetleme bitmemişse amirine söylemeden gitmesi uygun değil. Bu durumda hizmete ilişkin konularda memurlar asker kişi sayılacağından mesai menfumu da olmayacaktır.

zaten birimimize bağlı sivil memurları göndereceklermiş ama ben 5 dakika önce çıktım denetleme devam ediyormuş ama bizimle ilgili kısmı değilmiş bencede amire gözükmekte fayda vardı ama amirden çok soğuduğum için yüzünü bile görmek istemedim işin gerçeği ve sonuçta bu oldu ceza alırsam mahkemeye taşısam kanuni yönden bir kazancım olur mu şuanki kanaatlerimizin hepsi vicdani kanaat amire gözükseydin iyi olurdu dediğiniz gibi neyse çok dert etmiyorum sağlık olsun ama ilk açığındada ben bu amiri satacam