1- TSM başkanı ve bazı doktorlar tarafından uğradığımız hakaret ve haksızlıkları şikayet etmek için nasıl bir yol izlemeliyiz?

Göreve yeni başladığımız için mevzuata maalesef hakim değiliz. Kendimizi korumamız ve hakkımızı aramamız için yardımcı olursanız çok büyük bir iyilik yapmış olursunuz. Teşekkürler?

2- Bize 190 saat mesai yazılırken doktor eşi olan hemşireye 130 saat mesai yazıyorlar. (En az 160 saat yazmaları gerekmez mi?)

3- Puantajı görmek istediğimizde?Beni usulsüzlükle suçluyorsun, hakkında dava açarım.? diye tehdit ediliyoruz, puantaj gösterilmiyor.

Çalıştığımız TSM?de yeni başlayan personellere ağır mobing uygulanıyor sürekli tutanak ve cezalarla tehdit ediliyoruz.

Bence Türkiye'deki sağlık sistemin hemşire bazında yaşınılan temel mobing, usulsuzluk veya baskı gibi benim de gördüğüm sorunları iyi tespit etmişsin. Fakat bu sorunların önüne nasıl geçileceğine dair bende senin gibi yetersizim. Ancak iyi bir mevzuat, yönetmenlik veya hukuk bilgisi ile bu sorunların üzerine gidilebilir.

7- Filyasyon nöbetini 24 saatten 16 saate düşürmeye hakları var mı?

4- Aşı görevine hemşirenin adı yazıyor ama onun yerine hemşirenin doktor eşi katılıyor, bütün iş bize kalıyor. Bunu nasıl engelleriz?

Filyasyon ekibinin kimlerden oluştuğunu bilen varsa söylerse o da olur cevapsız kaldık:)

6- Kurumda tutulan filyasyon nöbetini sadece bir personel tutuyor. Koca binada sadece bir hemşire geceyi geçiriyor.

5- Köylere filyasyona gittiğimizde ekibe doktor katılmıyor, sadece bir şoför ve hemşire gidiyoruz.

Evet bilen veya yardımcı olmak isteyen kimse çıkmadı iş başa düştü