(5) (Değişik:RG-4/4/2015-29316) 16 ncı maddenin ikinci fıkrasının bendi ile 20 nci maddesi kapsamında atanmış olup 18 inci maddenin altıncı fıkrasında belirtilen süreyi tamamlamamış olması ve talebi halinde bir defaya mahsus olmak üzere eski görev yerine veya eski görev yeri esas alınarak bu maddenin birinci fıkrası hükümlerine göre atanabilir.

Bulunduğum ile eş durumu ile geldim. Fakat pişman oldum çalışma şartları ailevi sorunlar vs. Şimdi bu eş durumu tayinimi sonlandırıp eski görev yerime dönebilir miyim? herhangi bir bekleme süresi var mı? bilgisi olan var mı? Bakanlığa ulaşmak imkansız...

net olmamakla birlikte 5 yıl içinde çalıştığın kuruma bir dilekçe verip eski görev yerine dönebiliyorsun, ama mazeret tayini ile geldiğin yerde 2 yıl çalışman gerekiyor değişmediyse yönetmelik eğer.

MADDE 30? (1) (Değişik:RG-4/4/2015-29316) Bu Yönetmelik hükümlerine göre atanan personel atandıkları tarihten itibaren fiilen iki yıl çalışmadıkça başka bir yere atanma talebinde bulunamaz. (Değişik cümle:RG-2/3/2018-30348) Ancak atanma talepleri 16 ncı maddenin ikinci fıkrası ile (Değişik ibare:RG-16/1/2020-31010) <u>19, 20 ve 21 inci</u> maddeler kapsamında ise fiilen iki yıl çalışmış olma şartı aranmaz, dediğim madde 26. madde bu kapsama alınmadığı için iki yıl beklemen gerekiyor eğer eş durumundan veya eğitim durumundan gidersen beklemene gerek yok

bu yönetmeliğe göre iki yıl çalışman gerekiyor,

ben hukukçuyum aynı zamanda lafzi olarak yorumlanırsa iki yıl çalışman gerekiyor, ifadeler muğlak kurumuna dilekçe ver şansını dene