Peki sonra ne olacak?

Okuldaki ogretmen 6 aylik ucretsiz izin almis, temmuzda geri donuyormus.

Hocam bu durumda siz norm fazlası olursunuz. Ancak bu sizden kaynaklanan bir hata değil. Ya müdürün ya da İl MEM in hatasıdır. Sizde dilekçeyle hakkınızı ararsınız. Yani haksız yere başınıza iş açmış oldular.

eğer norm kadro fazlası oluşmuş ise hizmet puanı düşük olan gider.

Ne yapilmali bu durumda?

hala norm kadroyu yanlış bildiren idareciler varsa ne yazık..

12 ders saati var, brans muzik. Hizmet puani kimin fazla bilemiyoruz henuz.

Atandigimiz okulda acik yanlis gosterilmisse ve norm fazlasi olmussak ne yapmamiz gerekir?

örneğin x okulda 32 saat fen dersi var ve norm kadrosu 2..

gidecek kişiyi belirlemek müdürünün inisiyatifindedir

Peki biz ne yapacagız bu durumda? İlişiğimizi kesip geldik, evimizi tuttuk, herseyi tamamladık, ve şimdi norm fazlası oldugumuzu ogrendik.

Bu okulda goreve baslayacagız mecburen,

nrm fazlası hizmet puanı düşük olan olur diye biliyorum... yani okulda sizden düşük puanlı varsa o gider yoksa siz

bu durumda hizmet puanı düşük olanın maaş karşılığı ücreti dolduramadığı için başka okula gitmesi söz konusu değildir..

ancak şu durum istisnadır;

Fazlalık belirlemede her zaman hizmet puanına bakılmaz. Eğer okulda çalışırken şube azalması veya başka nedenlerle norm azalırsa fazlalığı belirlemek için hizmet puanına bakılır. Sizin durumunuzda ise son gelen norm fazlasıdır.