mülakatı kaybedenler ağlar destek görevlendirmelerden

Sadece sınav kazananların önemli bir kısmı istifa ediyor ya da başarısız olduğu için görevden alınıyor. Kişisel yeterlilikde gerekiyor.

başlık durumuzu özetleyen harika bir başlık olmuş, aslında bizler adaleti kendimiz için istiyormuşuz

Neyinden memnunsuzun yönetmeliğin?

öğretmenim ben 20 yıl önce ilk iş mülakatına girdim, sonraları değişik aşamalar için mülakata girdim HEP AYNIYDI.

mulakati kazanmak diye birsey yok hocam. onceden belirlenmis puani veriyorlar

biz hakkımız olnı istiyoruz başkaları gibi yalakalıkla biryerler talepte etmiyoruz, ek1 haksızlıktır hangi sendikada olursa olsun ek1 genç olan tüm adayları olumsuz etkilemiştir, şimdi ben 86 puanla çok rahat atanacakken gelsin 70 puanlılar beni geçsin atansın nerde adalet, arkadaş yönetmelik madem böyle olacaktı bundan sonraki yapılan sınavlarda geçerli olmalıydı, bizlerde bak ek1 bizde az boş yere sınava girmezdik derdik. sadece 1 defa yapılan bir uzmalığa puan verilmesi hakmı dır yani yemişim böyle kariyeri, adamlar uzman diye yıllardır hepimizden fazla para alıyorlar, ek puanda alsınlar eeee 1 defa sınav yap sonra yapma, uzmanlığı savunan arkadaşlara derimki sizler nasıl sadece sınavla uzman oldunuz önünüze ek, sözlü gelmedi bizlerde sadece sınavla atanmalıydık hakkımız yenildi kabul edin ve doğrudan taraf olun...

sendikanız nedir

Kamerasız, kayıtsız her türlü şaibeye açık mülakatlarından mı? Yoksa tartışmalı ek-1 puanlamasından mı? Düz mantıkla hareket edip "herkes kendine adalet istiyor" gibi klişe laflar kullanmak yerine haksızlık karşısında susmayın. Haksızlık bir gün sizi de vurur.

Yeyüzünün en ideal yönetmeliği olsada atanamayanlar eleştirirler.

gerçek ve tek şüpheli durum var; mebbis sorunu

Mülakatın amacı bu ancak ülkemizde saptırılıyor. zira herkes vicdanını rahatlatacak bişey buluyor.

Bundan sonra çıkacak yönetmelikte yazılı sınav olmayacak ya da yazılı sınav öyle kolay olacak ki herkes kazanacak herkes rakibiniz olacak. aklınızı kullanın boş her okulu tercih edin. idareci olmayı çok istiyorsanız.

Ama sistemin değişmez aktörleri görevlendirme yöneticilerdir.

2009 yonetmeligi uygundu tabi torpliler icin haric

Herkesin memnun olacağı bir yönetmelik mümkün olmayabilir ama hakka, hukuka uygun bir yönetmelik gayet tabii mümkün olabilir.

Aynenn katılıyorum...

Yarın atanamazsam bende belki eleştirecek bişeyle bulacağım ama inanın herkesin memnun olacağı yönetmelik mümkün değil.

türbe diye bir üye başlık açmış birisi ona çok güzel geçmişi hatırlatmış. bu başlığı destekleyen bir yorum var.

bakanlık bir ustalık, bir şıklık yapıp son defa mülakatsız ve ek-1 siz atama yapmalıydı ama yapmadı, bir çok uzman sınavlı müdürlerin yetersiz kaldığını savundular, istatistiklerde bunu doğruluyordu maalesef. başımıza bunlar geldi

mülakatı kazanıp atanamayanlar ağlar destek görevlendirmelerden

Norm fazlaları ortaya çıkar destek görevlendirmelerden

Bugün bir bölümü atak yaptı.

MİSAL; acaba x sendikası etkili olduğu zaman üyesi olmayanın yönetici olmasına izin vermişmidir? CEVAP: HAYIR... Evet diyen yalancıdır.

Zaten mülakatda sorulan sorular kişinin karakter özelliklerini analiz etmektir. Bilgi düzeyini öğrenmek değil ve de olamaz.

fazla değil Türkçeci0505 hocam, nasıl olsa monsey i fazla değil 3 veya 6 sene sonra bu sayfalarda "adalet" diye bağırırken görürüz...

hatta belkide bana göre mebbis çalışmıyorsa destek ve köstek aynı şeklide...

Mülakata çağrılmayanlar ağlamaya başlar destek görevlendirmelerden

aslında şimdiye kadar hiç bir hükümetin yapamadığını yapmışlardı, kimsesi olmayanlarda müdür olmuştu. buraya kadarmış