verdiğiniz bilgi, ilgi ve alakaya cok cok teşekür ederim. sağolon arkadaşlar.

Konu :İzinler Hk.

emekli keseneği hesabında 657 haricindeki çalışmaların 4/3 ü hesaplanır.

Arkaaşlar, bu konuda bilgisi olan varsa ve yardımcı olorsa sevinirm, şimdiden teşekürler. zamanı ve yerı değil belki ama, bana emsal gerekiyor. ben şu an 4924 lü olarak 6 yıldı calışıyorum, ama daha önce de 5 yıllık özel sektörden ssk hizmetim var. hizmet birleştirmeyi yaptım. ve bu nedenle 10 yıllık hizmetim var. bildiğim kadarıyla 10 yıllık hizmeti olanlara 30 gün yıllık izini olmalı. calıştiğim yer yok diyor. bütün hizmetın, kamu koruluşunda olmalı?bilgisi yada aynı konumda olan arkadaşlardan yardımcı olmalarını rica ediyorum. saygılar.

arkadaşlar benim anladığım kadarıyla bu tebliğde (DMT No:62) ssk veya bağkur farketmez emekli primi ödediğin hergün yıllık izin hesabına katılır.

devletten önce ssk lı veya bağkurlu olarak çalıştığın sürenin 4te 3ü yıllık izin hesabında ve emekli keseneğinde hesaplanır.

Bence 30 gün yıllık izin verilmez... Çünkü Eski hizmetleri birleştirme emeklilikte geçerlidir... Devlet Memuru olarak atanınca 1 yıldan 10 yıla kadar 20 gün, 10 yıldan itibaren 30 gün yıllık izin verilir... 5510 Sayılı Sosyal Güvenlik Kanunu farklı şeyler arkadaşlar, 4/B olarak atansaydınız sayılabilirdi..

?Devlet memurlarının yıllık izin süresi, hizmeti 1 yıldan 10 yıla kadar olanlar için yirmi gün, hizmeti on yıldan fazla olanlar için 30 gündür. Zorunlu hallerde bu sürelere gidiş ve dönüş için en çok ikişer gün eklenebilir? hükmü yer almaktadır.

oyasar42 nin dediği gibi. ilçelerdekiler pek bilmiyor arayıp müdürlüğe sormaktansa komşu ilçeye onlarda diğer komşuya soruyor.

bir de ben özelde 2.5 yıl çalıştım bunu 3 yıl dolduğunda mı 10 yıl dolduğunda mı birleştireyim

2) Hizmeti bir yıldan on yıla kadar olanlara 20 gün, on yıldan fazla hizmeti olan Devlet Memurlarına 30 gibi yıllık izin verilir.

17.8.1995 tarihli ve 22377 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 140 Seri No?lu Devlet Memurları Kanunu Genel Tebliğinin bölümünün ikinci paragrafında; maddede geçen?hizmet? deyiminden, hangi statüde olursa olsun sadece kamu kurumlarında geçmiş hizmet süreleri toplamının anlaşılması gerektiği yönünde açıklama yapılmıştı.

1) Maddede geçen «Hizmet müddetleri deyimi; emeklilik hükümlerine tabi eylemli hizmet sürelerinin (18 yaşın üzerinde sigorta primi ödemeler süretiyle resmi ve özel sektörde geçen süreler dahil) toplamını ifade etmektedir.

sağlık müdürlüğüpersonel şubeye sor...

Bilindiği üzere; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun?Yıllık izin? başlıklı 102 nci maddesinde;

1- Yıllık izin sürelerinin hesabında, hangi statüde olursa olsun kamu kurum ve kuruluşlarında geçen hizmet süreleri ile kamu kurum ve kuruluşlarında geçmese dahi Devlet memurlarının kazanılmış hak aylıklarında değerlendirilen hizmet sürelerinin dikkate alınması,

DEVLET MEMURLARI KANUNU GENEL TEBLİĞİ (Seri No: 154)

Belirtilen açıklamalar doğrultusunda tesis edilen idari işleme muhatap Avukatlık Hizmetleri Sınıfında görev yapan bir kısım personel tarafından açılan dava sonucunda, Danıştay Onikinci Dairesince verilen 26.11.1998 tarihli ve Esas No:1995/11088, Karar No:1998/2881 sayılı Kararda, davacının memuriyete girmeden önce serbest avukatlıkta geçen ve 657 sayılı Kanunun 36 ncı maddesi uyarınca memuriyette geçmiş gibi sayılarak derece yükselmesi ve kademe ilerlemesinde değerlendirilen hizmet sürelerinin, yıllık izin süresinin hesabında değerlendirilmesi gerektiğine hükmedilerek, 140 Seri No?lu Devlet Memurları Kanunu Genel Tebliğinin bölümünün ikinci paragrafı iptal edilmiş, davalı idarelerin temyiz talepleri üzerine Danıştay İdari Dava Daireleri Genel Kurulu?nun 9.11.2001 tarihli ve Esas No:1999/938, Karar No:2001/767 sayılı Kararıyla da anılan iptal Kararı onanmış bulunmaktadır.

ve bu tebliye göre özelde çalışılan hizmetler birleştirilince özelde de aynı ünvanlı kadroda çalışılmışise hizmetin 4/3 ü memuriyette geçmiş gibi sayılır diyor.

A - Yıllık İzinler :

Bu itibarla, uygulama birliğinin sağlanması, ihtilafların kısa sürede çözümlenmesi ve gereksiz yargılama gideri ödenmemesi bakımından;

Slm 4924 olarak çalışmaktayım. Daha önceden 657 çalışmışlığım ve ssk primim var. Bu hizmetlerimi bir araya toplamak istiyorum. Nasıl bir yol izlemem gerektiğini bilen varsa bana bilgi verebilir mi?

2- Bakanlığımızca daha önce bu tebliğe aykırı olarak verilen görüşlerin dikkate alınmaması, gerekmektedir. Tebliğ olunur.

Devlet Memurları Kanunu Genel Tebliği (Sıra No:62)

arkadaşlar yayınlanan 62 nolu tebliğ den sonra 154 numaralı tebliğ yayınlanmış izinler hakkında.

Muvazzaf askerlikte ve yedek subaylıkta okul devresinde geçen süreler de aynı biçimde dikkate alınır.

başka kurumda çalışıyorum hizmetim bu kurumda3 yıl oldu daha önce özel sektörde 10 yıl çalışmam vardı iznimi çalıştığım kurumda 30 gün olarak kullanıyorum personel şefi kanunuda 10 yılını dolduran 30 gün izizn kulanır dedi

çalıştığınız kuruma hizmet birleştirme için atama ve terfi bölümüne hizmet birleştirme dilekçesi verin ve kesinlikle birliştirilip yıllık izindende 10 yılı tamamlıyosa 30 günde3n yararlanıyosunu

peki bu hizmetlerinin iznine sayılması için özel sektörde çalıştığın alan mesleğinlemi ilgili olmalı yoksa fark etmezmi bende saydırdım emekli derecem düştü fakat izne sayılmıyor dediler.

arkadaşlar ben de insan kaynaklarındaki çalışanlara sordum bu hiz birleştirme izin süresi kademe yükselme olayını hepsi birbirine baktı yok emekli olacağın zaman birleştirirsin şimdi bir faydası olmaz dediler. bişey bildiklerini sanmıyorum. bu mahkeme kararları yada emsal kararlar varsa paylaşabilir misiniz

arkadaşlar benim özel sektörde 13 yıl çalışmam var şimdi 4924 lü ebe olarak çalışyorum yıllık izin için başvurdum fakat kullanamazsın dediler eski ssk'lı günlerimin kamu kurumundan olması gerekiyormuş özelde çalışılmışları yıllık izin için saymıyorlar

tebliğ, kanun, yönetmelik araştırmak diye birşey yok.

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu ile bu kanuna ek 1327 ve 1897 sayılı Yasalar uyarınca Devlet Memurlarına verilen yıllık, mazeret ve hastalık izinlerinin uygulanmasında duraksamalara düşüldüğü anlaşıldığından aşağıdaki açıklamaların yapılmasına gerek görülmüştür:

bende bugün yaptım evet özelde geçen süre geçiyor tebliğ 62 e göre aşağıda veriyorum ilgili kısmı

hAKAN HAKLI BENDE 3 YIL 4 B Lİ ÇALIŞIYORUM. 10 YIL ÖZELDE SSK VARDI BİRLEŞTİRDİM VE 30 GÜN İZİN KULLANIYORUM. İLÇELERDEKİ HASTANELER BİLMİYORLAR. ONLARA LAF ANLATAMASSINIZ İL DE PERSONEL ŞUBE İLE HALLEDEBİLİRSİNİZ. SELAMLAR.

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 102 nci maddesinde «Devlet Memurlarının yıllık izin süresi, hizmeti bir yıldan on yıla kadar olanları için yirmi gün, hizmeti on yıldan fazla olanlar için 30 gündür. Zorunlu hallerde bu sürelere gidiş ve dönüş için en çok ikişer gün eklenebilir. denilmektedir.

Eğer özelde çalıştığını kurumuna dilkçe verip saydırdı isen ve toplam hizmetin 10 yıl oldu ise senelik iznini 30 gün olarak kullanırsın ilgili kanun maddesi aşağıda bunu incele bir çıktısını al amirlerinede incelet o zaman herhalde iknaa olurlar. Ufak bir not özeldeki hizmetini dörtte üç oranında memuriyete sayıyorlar askerliğinde tamamını sayıyorlar.

Bu hükme göre;

yeni sosyal güvenlik kanununa göre eski çalışmışlık kamu olsun özel fark etmiyor ekleniyor ben yaptırdım. nette kazanılmış eski mahmeme ve danıştay kararları var onu bulupta başvuru yap.