güzel bir öneri ve destekliyorum umarım kadro verilir fakat, çok saçma ve çifte standartları olan bir öeneri.

laboratuar teknisyeni

her zaman kendi açınızdan düşünmeyin sonuçta aynı kurumun elemanı iseniz köstek olmak yerine biraz destek olmayı düşünseniz. sağlık çalışanı kadar birbirini çekemeyen hazmedemeyen bir kurum çalışanı daha yok sanırım... bu da benim düşüncem... ve emin ol o vekil ebelikten 4b ye geçen arkadaşların belki de kpss puanları sizlerden yüksekti ama hayat şartları sonunda oldukları yerden başka yer yazamadıkları için atanamadılar bu yönden de düşünün o baktığınız açıyı :)

Ne kadar sığ bir düşünce tarzı aynı kurumun personeli olmak yapılan haksızlığa göz yummayı gerektirmez daha fazla kpss puanı olanlarda zaten atanırdı atanmıyosa tercih yapmamıştı problem onda ayrıca vekil ebeler ve ase. ler hangi şartlarda çalışacağını bile bile kabul ediyo şimdi şikaYET edemezsiniz ediyosanız zamanında sizde çalışıp atansaydınız derler ayrıca benim isteğimle bişeyler değişmisa sizin ne özelliğiniz var?

çevre sağlığı teknisyeni

Ben 4b. li ebeyim aile sağlığı elemanlarına da vekil ebelere de kadro verilmesine karşıyım bu ne adaletsiz ne haksız bir iştir ya biz çalışalım kpss. ye girelim bi sürü atama bekle yok tercih yap bekle atan millette kpsss yok onun bunun refransıyla işe başlıyo neymiş kadro verilsinmiş yok ya biz enayiyiz dimi bi sizler akıllısnız çünkü 4bliler tercih yapmasın kul hakkı yeniyo diye ortalığı ydiniz bu kul hakkı değil mi oturun düşünün!

Ben Lorems Martketinte çalışıyorum ek iş arayan arkadaşlar www.ekiszamani.com adresinde Lorems marketing hakkında detaylı bilgi edinebilir. PERİHAN SAVAŞ yaptığı sunumda zaten işin tüm detaylarını anlatıyor.

Yeni yasa teklifinde en önemli eksikliğin Aile sağlığı elemanlarına kadro verilmemesi olduğunu belirten Erözgün, ?Entegre sağlık hizmeti sunulan merkezlerde artırımlı ücretten yararlananlar hariç olmak üzere, aile hekimlerine ve aile sağlığı elemanlarına ihtiyaç sebebiyle haftalık çalışma süresi ve mesai saatleri dışında 657 sayılı Kanunun ek 33 üncü maddesinde belirtilen yerlerde nöbet görevi verilebilir ve bunlara aynı maddede belirtilen usul ve esaslar çerçevesinde nöbet ücreti ödenir.? Hükmü konulurken sözleşmeli olarak Aile Hekiminin iki dudağı arasında güvencesiz olarak çalıştırılan Aile Sağlığı elemanlarının kadrosuzluk sorunu bu yeni düzenleme ile de çözüme kavuşturulmamıştır. Bu çok önemli bir eksikliktir. Aile Sağlığı Elemanları Anayasaya aykırı olarak güvencesiz çalıştırılmaktadır dedi.

Bu yasal düzenleme ile Üniversite Hastanelerinin birlikte kullanım programı kapsamında kademeli olarak Sağlık Bakanlığına devrinin yapılacağı anlaşılmakta diyen Erözgün, bu konuda da endişelerimiz var henüz yeni sistem Sağlık Bakanlığı bünyesinde oturtulamamıştır. Bu karmaşaya şimdi Üniversite hastaneleri de dahil edilecektir. Üniversite Hastanelerinin Sağlık Bakanlığına devri gerçekleştiğinde Sağlık Bakanlığındaki Araştırma hastaneleri ne olacaktır. Çünkü bir ilde ya da bir hastane birliğinde yalnız bir araştırma hastanesi olarak faaliyet göstermesi söz konusudur. Kargaşa ve kaos artarak devam edecek gibi görünüyor dedi.

şöyleki; bu tür kurumlarda doktor tıbbı sekreter sağlık memuru ebe ve hemşire çalısmaktadır..

cozcan 83 sizin kadro verilmesine karşı olmanız birşey ifade etmiyor.. devlet istedikten sonra herkeze kadro verir..

bu meslek gurupları bu tür sağlık merkezlerinde işe giremediği için, harıl harıl kpss ye çalısıyor, az alımdan dolayı yüksek puanlarla şehirlerinden uzak illerde göreve başlıyor..

hak edene hak ettiğini vermektir bu durum bir yönden de...

inş istediğiniz yer olur arkadaşım... en azından çalışanı ve hak edeni bilen insanların olduğunu bilmek güzel

arkadaşlar EVDEN yapabileceğiniz bir ek iş fırsatından bahsetmek istiyorum ama sanrım burada anlatmaya kalksam baya bir uzun olur..

kesinlikle katılıyorum size.. bende aile saglıgı elamınıyım.. kaç yıldır atanmayı bekliyorum..7 yıl oldu mezun olalı.. bir önceki alımlarda atandım 4-b li olarak. kadrolu alımlarada başvurdum bakalım herkez için hayırlısı..

teşekkür ederim inşallah hepimiz atanırız..

elbette siz de haklısınız ama kendinizce ama unutmayın ki vekil ebelerde belli kpss puanı olmadan vekil olamadılar ve belki sizlerden zor şartlarda ve düşük maaş ile bir çok işin üstesinden geldiler bunu da unutmayın lütfen ve şu an kadro isteyen ase da vekil ebelikten mecburen istifa etmek durumunda bırakılıp sözleşme imzalayan personel ve emin ol senden çok sorumlulukları ve işleri var ve aldıkları maaş analarının ak sütü gb helal...

peki ya röntgen teknisyeni

aile hekimliği sisteminde hekimler her açıdan memnun olsada aile sağlığı elemanları gelecekle ilgili kaygıları vardır. doktorların insıyafitine bırakılan bir sözleşme ve hangi statüde çalıştığı belli olmayan(4b,4c)ase çalışanları mutsuzdur. kayıtlı kiş sayısı yuksek olan asm geliri yüksek düşük ise geliride düşüktür.. ve bu sayıdan maddi olarak en çok ase etkilenmektedir özellekle ceaevi asm lerde ase maaşları endüşük seviyededir..

Türkiye Büyük Millet Meclisi?ne Başbakan tarafından 18.06.2012 tarihinde 663 sayılı K. H. K. ve Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına İlişkin Kanun Tasarısı sunulması üzerine bir açıklama yapan Tüm Sağlık-Sen Genel Başkanı Okay Erözgün, 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede eksik ve hata olduğunu bazı konularda Bakanlığın kendisini zora soktuğunu açıklamıştık. Bu yeni yasa ile bu eksikliklerin önemli bir bölümünün giderildiğini, ancak yeni eksiklikleri de beraberinde taşıdığını iddia etti.

Erözgün, Anayasa Mahkemesi?nin kararı ortada durmaktadır. Aile Sağlığı Elemanları kapsamında çalıştırılanlar Anayasanın 128. maddesinde belirtilen diğer kamu görevlileri kapsamındadır. Kamu görevlisi olduğu halde kadrosuz olarak ve iş güvencesinden yoksun olarak çalıştırılan Aile sağlığı elemanlarına bu yeni düzenleme ile mesai saatleri dışında kamu kurum ve kuruluşlarında personel ihtiyacını karşılamak üzere nöbet hizmetinde çalıştırmak için yeni düzenleme yapacaksınız ama bu personeli güvenceye kavuşturacak kadroya sıra gelince vermeyeceksiniz. Bu bir haksızlıktır adaletsizliktir, bir zulümdür. Yasa meclisten bu şekliyle geçmemelidir. Aile Sağlığı elamanlarına kadro verecek şekilde düzenlenmeli dedi.

vb diğer sağlık personelleri

Aile Sağlığı elemanlarına kadro haklarını verin ve istediğiniz kurum ve kuruluşta nöbet hizmeti düzenlemesini ondan sonra yapın diyen Erözgün, aile sağlığı elemanları siyasi iradenin hatalı istihdam politikalarının kurbanı olarak çalışmaya zorlanmaktadır. Bu nedenle acil olarak aile sağlığı elemanlarını iş güvencesine kavuşturacak kadro düzenlemesi yapılması bir mecburiyet halini almıştır. Yeni çıkacak Torba Yasada bu konu çözüme kavuşturularak Aile sağlığı elemanlarına kadro verilmeli dedi.

Ayrıva vekil ebelrde nerde zor şartlarda ÇALIŞIYOMUŞ bende sağlık evindeyim aramızdaki tek fark maaştır bu da izninzle onun vekil benim memur olmamdandır

sorunun çözümü hiç sözleşmeli personel olmasın, bu tip merkezlere de eskisi gibi atama yoluyla personel istihdamı yapılması...

bu kişiler kadroya geçemiyokan, mahallesindeki bir sağlık merkeziyle anlaşan bi hemşire mesela, kadroya geçsin demek biraz saçma..

tek başına ase bişey yapamaz o yüzden sendikalardan destek almalı bana göre... yoksa daha çook sırtına binen olur