İşyeri değişikliği olunca yeni iş yerinde 720 gün şartı var.

Selamlar arkadaşlar. Daha önce sorulmuş olabilir kusura bakmayın, biraz bakındım forumda sorumla ilgili tam bir cevap bulamadım. A şehrine atanmış bir hemşire, eş durumundan B şehrine eşinin iş yeri adresinin bulunduğu şehre geliyor. Sonra eşinin iş yeri başka bir C şehrine taşınıyor. Bu durumda B şehrinden C şehrine eş durumundan tayin zorunlu mu oluyor? Yoksa B şehrinde eş durumundan gelinen ilk hastanede kalınabiliyor mu? Yaptığım araştırmalardan, iş yeri adresi değiştiğinde yeni adresin bulunduğu şehre zorunlu gelinmesi gerektiğini öğrenmiştim ancak Tsk da çalışan bir tanıdığımız C şehrine tayinin zorunlu olmadığını söylediği için biraz kafam karıştı. Bu konuyla ilgili bilgi sahibi olan var mı?

Farklı il olursa son 720 gün kesintisiz olmalı, aynı ilde kesinti engel değilmiş.