(2) Bu maddenin birinci fıkrasında belirtilen hükümlere göre atanamayan yöneticiler, istekleri de dikkate alınarak, varsa durumlarına uygun ihtiyaç bulunan bir başka eğitim kurumu yöneticiliklerine, durumlarına uygun boş eğitim kurumu yöneticiliği bulunmaması halinde ise istekleri de dikkate alınarak kendi okullarına ya da ihtiyaç bulunan bir başka eğitim kurumuna öğretmen olarak atanırlar.

Norm fazlası yöneticilerin 2 yıl süresi var. 2 yıl içinde bir yere atanamazlarsa yöneticilikleri sona eriyor. Dolayısıyla bu durumda olan bir yönetici atamada öncelik verilmezse ve 2 yıl sonra da yöneticiliği sona erese "önceliğim varken atama imkanı verilediğinden yöneticilik hakkımı kaybettim" diyerek dava açabilir.

tamamdır.

errol06 hocam teşekkürler. atama yapan il var mı diye araştırıyordum. dediğiniz gibi karaman yapmış. o zaman il milli eğitim müdürlüklerinin topu bakanlığa atmalarına da gerek yok yapan yapmış zaten. milleti oyalıyorlar

çalışmalar başlamış. ne zaman yapılacak?

(3) (Değişik üçünücü fıkra : 09.08.2011/28020 RG) İlgili mevzuatında belirtilen yöneticilik normuna esas ölçütler çerçevesinde yöneticilik norm kadrolarının tamamı ya da bir kısmı kaldırılan eğitim kurumlarında norm kadro fazlası durumunda olan yöneticiler bu Yönetmelik ekinde yer alan EK-2 Yönetici Değerlendirme Formu üzerinde yapılacak değerlendirmeye göre en az puan alandan başlanarak Bakanlıkça norm kadrolarının onaylandığı tarihten geçerli olmak üzere belirlenir. Norm kadro fazlası durumuna düşen yöneticiler, istek ve ihtiyaçları birlikte değerlendirilerek uygun görülecek eğitim kurumu yöneticiliklerine ÖNCELİKLE atanırlar. Durumlarına uygun boş eğitim kurumu bulunmaması ya da kendilerine önerilen eğitim kurumlarına atanmak istemeyenlerin yöneticilikleri, Bakanlığın norm kadrolarını onayladığı tarihten itibaren iki yıl daha devam eder. Bu süre içerisinde boş yöneticilikler için yapılacak duyurulara başvuruda bulunabilirler. Ancak 18 inci maddenin beşinci fıkrası kapsamında yatılı kız öğrencisi bulunan eğitim kurumlarında kadın adaylara ayrılan müdür yardımcılığı norm kadrosu bu fıkra kapsamı dışındadır.

Bartın, Siirt ve Kastamonu. Diğer tüm iller ihtiyaç hasıl olduğu müddetçe bu üç ili örnek almalıdırlar. Süreci başlatan ilk il Bartın olmuştur. Bartın İl MEM Sınava dayalı yönetici atamaları ile ilgili süreci 03 Ağustos 2012'de duyuruya çıkmak suretiyle başlatmış ve atamaları da 24 Ağustos 2012 tarihinde yapmıştır. Öncelikle Bartın'ı tebrik etmek icabeder. Daha sonra Siirt İl MEM 25 Eylül 2012 tarihinde ve en son Kastomonu İl MEM'de 12 Ekim 2012'de duyuruya çıkmıştır. Darısı en kısa zamanda diğer illerin başına inşallah.

urkmez hocam, yönetmelikte norm fazlası yöneticlerin atamada önceliği olduğu yazılı. 4+4+4 sebebiyle yüzlerce yönetici norm fazlası. Dolayısıyla öncelikle norm fazlası yöneticilerin ataması yapılmalıdır. Aksi durumda yönetmeliğe aykırı bir durum oluşacaktır ki bu durum mahkeme sürecini başlatacaktır.

@devranbay

Ad:Min hocam,

Yönetmeliğin 27. maddesi 3. bendi:

(3) (Değişik üçünücü fıkra : 09.08.2011/28020 RG) İlgili mevzuatında belirtilen yöneticilik normuna esas ölçütler çerçevesinde yöneticilik norm kadrolarının tamamı ya da bir kısmı kaldırılan eğitim kurumlarında norm kadro fazlası durumunda olan yöneticiler bu Yönetmelik ekinde yer alan EK-2 Yönetici Değerlendirme Formu üzerinde yapılacak değerlendirmeye göre en az puan alandan başlanarak Bakanlıkça norm kadrolarının onaylandığı tarihten geçerli olmak üzere belirlenir. Norm kadro fazlası durumuna düşen yöneticiler, istek ve ihtiyaçları birlikte değerlendirilerek uygun görülecek EĞİTİM KURUMU YÖNETİCİLİKLERİNE ÖNCELİKLE atanırlar. Durumlarına uygun boş eğitim kurumu bulunmaması ya da kendilerine önerilen eğitim kurumlarına atanmak istemeyenlerin yöneticilikleri, Bakanlığın norm kadrolarını onayladığı tarihten itibaren iki yıl daha devam eder.

(3) (Ek üçüncü fıkra : 09.08.2011/28020 RG) Bu maddenin birinci fıkrasının ve bentleri kapsamında ataması yapılan yöneticilerden daha sonra farklı kurumlara ya da yönetim kademelerine atanmak isteyenler ile herhangi bir nedenle görev yeri değiştirilmesi gereken yöneticilerin 7 nci ve 8 inci maddedeki şartları taşımaları gerekir.

Devranbay hocam yönetmelik herşey belli ama il memler hep farklı işler yapıyorlar. bakanlıkla alakası yok syn hocam. çoğu yapacaktır ama ne zaman?

c) Kapatılan eğitim kurumlarının yöneticileri, istek ve ihtiyaç birlikte değerlendirilerek uygun görülecek eğitim kurumu yöneticiliklerine öncelikle atanırlar.

insallah çanakkale ilk adımı atar

Zaten norm kadro fazlası yönetici varken puanlı atama yapılması yanlış olur. Norm fazlası yöneticilerin önceliği var.

devranbay hocam, İzmir ile ilgili başlığı okursanız orda da norm fazlalarının atamasının önce yapılacağı söyleniyor.

haklısınınz hocam bekleyeceğiz

bayramdan sonra açıklanacakmış boş okullar ben müdür yardımcısıyım sınıfçıyım sanırım bizlere fazla okul açılmaz norm fazlası olmaya devam

yönetmelikte norm fazlası yönetici ataması diye bir durum yok. norm fazlası olanlar ancak mayıs ayında isteğe bağlı atamaya başvurabilirler. bu süre zarfında boş bir eğitim kurumuna atamaları yapılır ve öğretmenliğe devam ederler. kendi kurumları boş ise kendi kurumlarında öğretmen olarak kalırlar.

HOCAM AYNEN DOĞRU YAZMIŞSINIZ

hocam bilgi sağlam mı

karaman mem de norm fazlası yönetici ataması yapmış yönetmelikte yazdığına göre de normali budur. norm fazlası idareci varken atama yapılamaz. eğitim sen de kazanılmış dava bile var. bütün illerin yapması gerektiğini düşünüyorum.

a) Birleştirilme yolu ile oluşan eğitim kurumu yöneticiliklerine, birleştirilen eğitim kurumu yöneticilerinden başvuruda bulunanlar arasından bu Yönetmelik ekinde yer alan Ek-2 Yönetici Değerlendirme Formuna göre yapılacak değerlendirme sonuçlarına göre en yüksek puan alan yöneticilerin ataması yapılır.

MADDE 26? (1) Bu Yönetmelik hükümleri çerçevesinde;

ALMİRA4 HOCAM BİLGİYİ MİLLİ EĞİTİM DEN Mİ ALDINIZ

Öğretmenlik diye birşey geçmiyor yazıda. Ayrıca EK-2 Yönetici değerlendirme formuna göre diyor. Öğretmenliğe geçişte EK-2 neden istensin?

b) Dönüştürülme yoluyla oluşan eğitim kurumu yöneticiliklerine, önceki kurum yöneticilerinin norm kadro imkanları ölçüsünde atamaları yapılır. Dönüşen eğitim kurumunun yönetici norm kadrosunun mevcut yöneticiden az olması durumunda ise bu Yönetmelik eki Ek-2 Yönetici Değerlendirme Formuna göre yapılacak değerlendirme sonuçlarına göre en yüksek puan alan yöneticilerin ataması yapılır.

ben mi yanlış okuyorum?

bayrama kadar yetiştirebilirlerse çıkacaklar duyuruya. çanakkale geneli 15 kadar norm fazlası yönetici varmış. açık miktarını öğrenemedim.