Sağlık çalışanlarının arasındaki ek ödeme adaletsizliğinin giderilmesi gerekirken ve son zamanlarda Hastanelerde yaşanan gelir düşüklüğüde ek ödemelerde düşüklüğe sebep olurken bunun yanında birde puanlardaki düşüklük bunun tuzu biberi olmuşdur.

cezamı aldık ödülmü hala anlayamadık, çünkü ayın 20 si oldu hala döner sermaye ödenmedi. yoksa para geldide birilerinin çıkarı için faiz parasını yemek için bankadamı bekliyor. bu döner sermayeden kim nemalanıyor her ilde bir sorun, her ilde geç ödeme. bu ülkede savcı, müfettiş yokmu bu konuya bi bakacak merak ettim.

kaliteciler puanı düşürürse yandın!

arkadaşım herkes diyodu maaşımız düşük düz memur bizden fazla alıyordu diye bende her memurun maaşında ek ödeme var düz memurun bile maaşında 600 tl ek ödeme var dedim kimse inanmadı ne oldu şimdi maliyenimn işine geldi

Konya Sağlık Söz Sen il yönetimi olarak konunun takipçisi olacağımızı ve bu konud a gerekli çalışmaların yapılması için konuyu her türlü platformda tartışmaya açacağımızı duyururuz..

elbette ceza... ek ödemeler eskiden daha iyiydi... şimdi sadece taban dağıtılıyor

Döner Sermayeler Denge Tazminatıyla eriyor ve bunu kabullenebiliyormusun?

katılıyorum, döner kesintisiyle tehdite randevu

bu uygulamadan vazgeçilmeli

önemli güncel tutalım

Buradaki çalışmalarda ekip içerisinde çalışanın bir kaç kişi değil büyük bir sağlık ordusundan ibaret olduğuda göz önünde bulundurulmalı kurumların bu şekle gelmesine ve bunlara sebebiyet verenlerin durumlarıda gözden geçirilmelidir.,

özellikle genel idare de çalışan memurlar tamamen tabana mahküm edildi. ben ocak dönerimi aldım 3/2 şef kadrosuyla yüzde 10 üyelik de için de 603tl aldım.14 gün eski 17 gün yeni derken tabanı bile alamadım. hastanenin kalite puanı düşük olduğundan benim gibi tüm arkadaşlar maadür oldu. olmaya devam edecek, zaten ilk altı ay bittimi birde vergi dilimi diyecekler. hadi bakalım bu demek oluyor ki biz döner almıyoruz ek ödeme alıyoruz hemide 1 ay gecikmeli bizler için sağlığın hiç bir cazibiyeti kalmamıştır. aksine hak kaybı başlamıştır. buna bir çözüm getirilmesi lazım yoksa halimiz içler acısı..

Sağlık çalışanlarının maaşlarındaki yetersizliğin gündemde olduğu şu zamanlarda hatta 2012 yılı maaş zamlarını almadığı bir zamanda Hastanelerin aldıkları düşük puanlar nedeniyle Ocak ayı ek ödemelerindeki düşük lük çalışanlar arasında büyük hüsran yarattı..

forumda http://forum.memurlar.net/konu/1627817/ adresindeki konuyuda okuyunuz Sağlık Bakanlığı yıllardır ek ödeme veriyoruz diye personeli kandırmaktadır açıklaması

Sağlık Bakanlığınca 1 Mart 2011 yılında yayımlanan?Sağlıkta Performans ve Kalite Yönergesiyle? getirilen hastanelere hizmet kalite standartlarına göre puan esası uygulamasında Sağlık çalışanları Ek ödemeyle cezalandırılmışdır.

kesinlikle ceza bu... ek ödeme aldığımız bahanesiyle tüm kurumlar içinde en düşük maaş sağlıkçıya ödeniyor... bu sağlık sistemi bütün yükü sağlıkçının sırtına yüklemiş durumda... sağlıkçının verdiği kaliteli hizmet ile böbürlenen sayın bakanımız bizlerin emeği, başarısı ile sayemizde çeşitli takdirler topladı... karşılığında ise bizim için tek bir güzellik dahi yapmayı bırakın en yüksek risk ve sorumluluk altında ezerek bize enn düşük maaşı layık gördü.. layık gördü dedim çünkü geçenlerde halimize şükretmemiz gerektiğini açıklamış bizzat kendileri... bizleri asgari ücretlilerle kıyaslayarak emeklerimizi iyice hafife aldı.. sanıyorumki bizim bir asgari ücretli gibi, düz bir memur gibi, bir öğretmen gibi çalışmadığımızı bilmiyorlar kendileri... haftasonlarında, bayramlarda, gecenin kör vakitlerinde çalışmalarımızı bırakın hergün can güvenliğimiz tehlike altında... ek ödeme her kurumda varken sadece sağlık bakanlığında ve sadece sağlık personelinin başına kakılmaktadır... orman işletmelerde okullarda köy hizmetlerinde emniyette kısaca her kurumda ek ödeme var... üstelik bizimki kadar risk yokkken... ödül yerine cezalandırıldık cezalandırılıyoruz açık açık... hastalar memnun çünkü sağlıkçı görevinin eksiksiz yerine getiriyor... sağlık çalışanlarının memnuniyeti ise kimsenin umrunda değil...

kaynak: saglikcininsozu. blogspot.com

Ekip çalışması olan sağlık sisteminde Hastanelerin kalitesini yükseltmek ve kurumun eksiklerini gidermekden sorumlu olanların beraberinde sadece görevi hastalara hizmet vermek olan personelin büyük mağduriyetler yaşaması bunu maddi eksikle ödemesi ve sanki bu kesimin cezalandırılması kabul edilebilir bir anlayış olmakdan çıkmaktadır. Hastanedeki eksiklikleri gidermekle görevli kişilerin cezalarının bütün personele yüklenmesi haksızlıkdan başka bir şey değildir. Kurumlardaki ekip çalışmasına ters düşen bu sitemin düzeltilerek büyük sıkıntılar içerisinde hizmet eden ve hizmetinin karşılığı olanı alamıyan sağlık çalışanlarının sorunlarının acil olarak ele alınarak bu sistemin tekrar gözden geçirilmesi gerekmektedir.