hocam özür ilçesi dışında da zorunlu hizmete tabi olmayan ilçeleri Müdür Yardımcısı olarak tercih ed

maddelerinde belirtilen genel ve özel şartları taşıyan adaylar başvuruda bulunabilecektir" denilmekte

mu yöneticiliklerine görevlendirilecekler bakımından, ilgili mevzuatına göre zorunlu çalışma yükümlü-

öğretmen zorunlu hizmet yükümlüğünü <u>erteletmiş </u>olarak mı değerlendirilmektedir?

runlu hizmete tabi olmayan çalıştığım ilçeye atandı. Bu sene yapılacak olan müdür yardımcılığı sınav

ına girip kazandığı taktirde; zorunlu hizmetin itamamlamadığı için <u>zorunlu hizmet bölgesindeki bir </u><u>o </u>

hocam eş durumundan dolayı zorunlusu ertelenmiş haldeyse eş durumu devam ettiği sürece öğretmen veya müd yrd olarak çalışmaya devam edebilir

mir'in bir ilçesinde zorunlu hizmetini yapmakta iken, il içi mazeret atamasıyla 22.02.2019 tarihinde zo

Arkadaşlar bi konuda fikir danışacağım bilgisi olan cevaplayabilir mi?

lüğünü <u>tamamlamış</u>, <u>erteletmiş </u>ya da <u>bu yükümlülükten muaf tutulmuş </u><u>olmak</u>" denilmektedir. Eşim İz

"2019 eğitim kurumlarına yönetici seçme sınavı duyurusu" yayınlandı.

<u> k</u><u>u</u><u>la mı </u>atanır? yoksa.."zorunlu çalışma yükümlülüğünü <u>tamamlamış</u>,<u>erteletmiş </u>ya da <u>bu yükümlülü</u>

Duyuruda: "milli eğitim bakanlığı eğitim kurumlarına yönetici görevlendirme yönetmeliğinin 5, 6 ve 7.

<u>k</u><u> t</u><u>en muaf tutulmuş" </u>olarak değerlendirilip çalıştığım ilçe dışında bile olsa boş bulunan, zorunlu hiz

mete tabi olmayan bir okula ataması yapılır mı?"zorunlu çalışma yükümlülüğünü <u>tamamlamış</u>,<u>ertelet</u>

<u>miş</u>yada <u>buyükümlülükten muaf tutulmuş olmak</u>"ibaresinden kasıt nedir? Eşimin durumunda olan bir

dir. Anılan yönetmeliğin 5-d maddesinde ise: "zorunlu çalışma gerektiren yerler dışındaki eğitim kuru

Hocam özür ilçesi dışında da zorunlu hizmete tabi olmayan ilçeleri Müdür Yardımcısı olarak tercih edebilir onu anlıyorum. Öyle mi?