Memurun iki defa istifa hakkı var diye bir şey yok. İki defa meselesi yeniden atama kurası için geçerli. Bir memur sınırsız defa açıktan veya KPSS ile atanabilir. Ayrıyeten sözleşmeli pozisyondan ayrıldıktan sonra üzerinden 1 yıldan fazla süre geçmişse kadrolu çalışırken başka bir sözleşmeli pozisyona atanılabilir.

hocalarım bu 2 defa istifa meselesi nedir?sadece kadrolu (4/a) için mi geçerli? net bilenler aydınlatırsa çok sevinirim

Hocam lütfen yargılamayın. Sadece bir şeyi öğrenmek istiyorum. Anladığım kadarıyla kpss ile atanmada sınır Yok. İstediğimiz kadar atanabiliriz, iki defa istifa meselesi yeniden dönüş için diyorlar.

İstifa sonrası yeniden atama kurasına girmemek kaydıyla KPSS'yle atanmanın sınırı yok. Puanı yüksek olan girer.

Sözleşmeli tıbbi sekreter olarak çalışırken istifa edip merkezi alımda kadrolu tıbbi sekreter olarak atanan birisi, istifasından bir yıl geçtikten sonra yeniden sözleşmeli tıbbi sekreter olarak atanabilir mı? Bir yıllık bekleme süresinde kadrolu olarak çalışmak tekrar sözleşmeli olarak atanmamda sorun oluşturur mu?

3+1 olan sözleşmeyi feshetmek de istifa kapsamında sayılıyor mu?

Hocalarım bilgisi olanlar lütfen

Bilen yok mu gerçekten?

Hocam yoruyorum farkındayım şimdiden özür diliyorum. Ben de istifa edip yeniden bir yere atanmak istiyorum benim durumumla bunun arasında fark ne? Ve bir çok sitede gördüm memurun sadece iki defa istifa hakkı var diye. Sözleşmeli personelin feshi de istifa mı sayılıyor? Kafamda çok soru var gerçekten

evet hocam memur unvanıyla atandım zaten.

Kadrolu memurluktan istifa ettikten sonra sözleşmeli kadrolara atanma durumunda bir yıl bekleme süresi yoktur.

Hocalarım şöyle bir sorun var. Memur, iki kez istifa edebilir deniliyor.

Ben sözleşmemi feshetmistim ilkinde. 3+1 sozlesmeliydim. Şimdi de üniversitede memurum. Bu son istifa hakkım mı oluyor yani?

Neden kimse yardımcı olmuyor?

Hocam yanlış anlamayın lütfen. Bu konuda emin misiniz? Çünkü 657 de iki defadan fazla olmamak üzere diye madde var 92 veya 94 yanılmıyorsam.

1 yıllık giriş yasağınız yoksa girebilirsiniz

Onlar istifa sonrası yeniden aynı göreve atanmak isteyenler için.

Merkezi alımda kadrolu tds unvanı yok. O dediğiniz 'memur' unvanıdır.

İkinci kez istifa etmiş olacağım. Memurun istifa hakkını doldurmuş mu oluyorum. Yoksa ilki sözleşme feshi olduğu için istifa kapsamında değil mi?

Hocam bu öyle bir bilgi ki çok ince bir detay. Öncelikle teşekkür ederim. Sözleşmeli personelin sözleşme feshi istifa kapsamında sayılıyor mu peki? Kafama yatmayan konu şu istifa için gerekli süreleri beklemek kaydıyla sınırsız kez atanabiliyor muyuz?