Ali Tezel in sitesi var. usulünce yazabilir misin? Bence faydalı olur.

değerli arkadaşım... zonguldak devlet hastanesinde çalışan 4/b arkadaşım ismi isa ak son alımda çocuk esirgemeye 657 hemşire olarak atandı. hastane tazminatını ödemedi bakanlığa resmi yazı yazdı.. bakanlık genelgeyi hatırlartıp 2 yılını dolduran personele sözleşmede yazan bürüt ödenir dedi. bu seferde hastane başka bir konuyu bahane etti. ödemedi... dün itibariyle bu arkadaşım ssk dökümleri ve iş kanunun ssk lı personel için uyguladığı hükümleri aldı ve tazminatını bürüt tutardan hesaplanması konusunda mahkemeye gitti. burda bana karşı birşey yazarken kafandaki siyasi görüşü bir kenara bırak ön yargıyı bırak kendi yararına düşün bana akıl verir gibi yazma. bu zaman kadar burada hiçbir laf yazmadım... bakanlığın 4/b personel 2 seneyi doldurduğu zaman sözleşme tutarı kadar kıdem tazminatı alır genelgesini babam mı yayınladı. açda bir oku... bilinç arkadaşlara tekrar duyuruyorum... saygılar

Bu kesilen primleri emekli olunca alacak olsak bile ne yapalım. Emeklilik yaşı 65. Bu yaştan sonra gelen parayı ne yapalım?

Bu yazdıklarını uzman ali tezel e mail atsan nasıl cevap gelir.? Nasıl bir yol tarif eder? Yada sendikalar avukatlar yolu ile bir çözüme ulaşabilir mi?

bu konuda yazanlar hic e-bildirge nasıl veriyor kurumlar veya e-bildirgede ne var diye hiç baktımı. kesilen %14 ün tamamı iş sonu tazimanı için kesilmez. bunun içinde hastalık sağlık ve ölüm olarak 3 ayrı kesenek eğer mutemetlik yapan arkadaşlarınız varsa size bir e-bildirge göstersin anlarsınız. bu kesintiler asla boşa gitmiyor yani. ayrıca 65 devlet memurlarında bu kesinti oranı daha fazla onlarda %16 bizim ayrıldığımız konu onlardan sadece bizim sadece ek ödeme ve nöbetlerimizden kesilmesi. ancak sendikalar 657 lilerinde bu şekilde kesilmesi için basıtırıyor. bakın son çıkan yönetmelikte doktorlara ek öemelerin bir kısmı peşin ödeneyor ve emekli keseneği kesiliyor bunda neden emekli olduklarında emekli maaşları yüksek olsun diye 4/b li olarak emekli olan bir kişi 1867 şuanki hesaplamaya göre maaş alacakken bir normal memur 960 tl alacak. aynı şekilde bir 4/b li 86 bin lira emekli tazminatı alackken normal memur 442 binlira alacak bunlarla yazarken daha iyi araştırın.

ssk hizmet dökümünde brüt maaş döner artı maaş olarak hesaplanıp yatırılıyor, sizin ifade ettiğiniz gibi olsa idi ssk ya sadece maaş brütleri yansıtılır döner hiç hesaplanmazdı..."belki yarın öbürgün ssk yatan primler üzerinden emekli olmayıpta memurlar gibi emekli yapılırsak döner sermayemizden kesilen primler hep boşa gidecek"... varsayımlı cümle kurup böyle olacak demeyin!!!

değerli arkadaşlar maalisef 4/b ler olarask ödediğimiz primin yarısı boşuna... neden.4758 sayılı iş kanunu ssk tabi çalışan emekli olurken alcağı emeklilik ikramiyesi her seneye bir brüt maaştır... emekliliği ise ödediği ssk primi üzerinden olur... peki 4/b liler... tüm gelirimizden ssk primi kesilir. döner dahil ama gelin görünki bu sene 4/b personelden diğer kuruma 657 atanan arkadaşlar oldu... tazminatlarını istediler... . bakanlığın verdiği cevap 2 seneyi dolduran 4/b li tazminat alır... ama sözleşme tutarındaki brüt kadar... bu oranda lise düzeyi 1300... 2 yıllık 1450... 4 yıllık mezunlar için 1500 civarı... aylık bizlere yatan ssk tutarı yani brüt 2000 lise... 2350 2 yıllık... 2500 civarı ise 4yıllık mezunlar için. ... kısaca dönerden kesilen yüzde 14 ssk emeklilik priminin yarısı boşuna bize yansımayacak... yani kadroluların sendikaların siz bizim 2/3 katı tazminat alacaksınız lafı boşuna.. araştırın... yıllarca özel sektörde çalıştım... ssk personelin tabi olduğu hakları az çok biliyorum... belki yarın öbürgün ssk yatan primler üzerinden emekli olmayıpta memurlar gibi emekli yapılırsak döner sermayemizden kesilen primler hep boşa gidecek... nöbet paramızdan kesilen ssk kalmışsa neden dönerden kaldırılmıyor... şimdiden duyurayım bu ödediğimiz 14 ssk nın yarısı boşuna... inanmayan arkadaşlar bakanlığın daha önce 4/b ler için kıdem tazminatı konusunda yayınladığı genelgeye baksın... herkese saygılar...

Peki bunun için ne yapabiliriz?

halilc. arkadaşım altyapısı hazırlanmadan 4/b personel alındı.. atandığım günden beridir siz 657 nin 2/3 katı tazminat alacaksınız dediler... 4/b ler mazeretlerinden dolayı ve kpss den 657 atanmaya başladıktan sonra tazminat

istemeye başladılar...4758 saylı iş kanunu işçi 1 seneyi doldurursa tazminatı hak eder diyor. sağlık bakanlığıobu süreyi kafasına göre 2 seneye çıkardı. dahada ileri gidip bir bürüt maaş değil sözleşme deki tutar kadar deyip genelge yayınladı.. 4/b çalışanlara bir darbe daha vurdu.. bunlar olurken neden emekli maaşımızın yüksek olmasını istemeyen bürokratların talimatı üzerine bu tip uygulama gidilmesin.. burası türkiye herşey oluyor. bundan 15 sene önce kim düşünüyordu emeklilik yaşı 65... saygılar

ARKJADASIM NORMALDE İŞÇİ VE 4B LİLER HARİÇ SSK LILARA İŞSONU TAZMİNATI YANİ EMEKLİ İKRAMİYESİ YOKTUR HAKLISIN 4B LİLERİN Kİ DE BRÜT MAAŞ X ÇALIŞILAN YIL OLARAK HESAPLANIR. YANİ İŞÇİLER KADAR DÖNER SERMAYE ALAMIYCAZ AMA MAAŞIMIZ DA BİZİM AYLIK KAZANCIMIZ YANİ SSK DÖKÜMLERİNE AYLIK YANSIYAN 2000 TLL LİK RAKAMLAR GÖZE ALINARAK VERİLECEK YANİ KADROLU MEMUR EMEKLİ OLUNCA 1000 ALIYORSA BİZ 1500 ALIRIZ ÖRNEK VERİYORUM.

AMA KEŞKE İKRAMİYEMİZDE YANİ İŞSONU TAZMİNATIMIZ DA İŞÇİLŞER KADAR YÜKSEK OLSA AMA MAALESEF SU ANDA KADROLULKARLA AYNI

selamlar.

Sendikaların bu kesintiye bir çare bulmaları gerekir. Şu an 4bliye yapılacak en iyi iyilik budur.

Döner sermayeden yapılan kesintilerden dolayı çok yüksek maaş alıyor gibi görünüyoruz. Bu yüzden bizden daha iyi gelire sahip 657dilerden daha erken vergi dilimine girdik.