kimse bilmiyor mu?

hocam sonraya ekleyebilirsiniz... ekledik çünkü...

öğretmen başka birimden dahi olsa rapor aldığı zaman fiili olarak çalışmamış olacaktır. bu nedenle sürenin izinden düşülmesi gerekir. şahsım adına söyleyeyim kurumumuzdaki uygulama budur, yasal olanda budur. diğer uygulamalar kanunsuzdur. kişilerin başına iş açabilir. bunun yasal olduğunu, yaptığını iddia eden arkadaşlar kurumlarını da yazsınlar sonuçları hep beraber görelim.

ilgili resmi gazetenin tebliğlre kısmı Kamu Personeli Genel Tebliği'nde... bu hükmün uygulanması kısmında ifade şudur. bu süre içerisinde alınan kanuni izinler doğum sonrası analık iznine ilave edilmeyecektir...

Calisabilir raporu ile baska bir hastaliktanda olsa yatis raporu almak olur mu? Bence olmaz.

önemli değil. keşke iyi haberler olsaydı ama yapacak bir şey yok...

bu mantığı nasıl kurdunuz? önce çalışabilir raporu alın, sonra çalışamaz kağıdı ile aktarma yapın. amiyane tabiri ile Şark kurnazlığı, ama yasal değil. yasa açık <u> ... bu rapora dayanarak fiilen çalışılan süreler doğum sonrası analık izni süresine eklenir </u>

Biraz da öğrencileri düşünün. Üç hafta sonra müdür o dersleri kime verecek. Şimdiden rapor alacağınızı belirtin ki müdür de ders öğretmenini ayarlasın. Öğrenciler de sizin çocuğunuz

Doğum öncesi 5 hafta doğum sonrasına aktarılır. En fazla 5 hafta aktarılır..

hocam ben şimdi son 8 haftadayım grip oldum 2 günlük rapor alsam hemen doğum iznimdenmi düşecekler

teşekkürler bilgilendirdiğiniz için kolay gelsin

merhaba. benim eşim öğretmen ve hamile. 32. haftada çalışabilir kağıdı alıp da daha sonra son 3 haftaya kadar rapor alsa doğum öncesi izni doğum sonrasına aktarılır mı?

Aynen hocam.. öncelikle son 3 haftaya kadar çalışabilir raporu alın sonra başka bölümden heyet Yada normal rapor alın..5 hafta dogum sonrasına eklenir... bende hamileyim simdi aynısını yaptım kesin yani...

hocam hayırlı olsun öncelikle. bildğim kadarıyla şöyle, kadın doğum doktorundan çalışabilir raporu alın. sonra herhangi başka bir doktordan rapor alın, aile hekimi gibi. yani rapor sebebi hamilelelik değil de başka bi hastalık gösterilirse, izin aktarılır diye biliyorum.