10 veya 11 Mayıs'ta 24 saatlik nöbet tutana 24 saat değil de 15 saat ücret ödenmesine alıştık. İdar izinden faydalanmayana nöbet ödemesi yapılamaması bir haksızlık olsa da mevzuata uygun bir tarafıyla. Ancak başka bir haftadaki 5 günlük mesai üstüne tutulan fazladan nöbeti fazla mesai saymamak, idari izinden senden alacağımız var, oraya sayıyoruz demek nasıl bir mantık anlayamadım.

Bayram öncesi 2,5 günlük idari izin vardı. O günler için ek olarak mesai ve nöbet yazılmadığı için tüm kamu çalışanları gibi idari izinden faydalandık. Ancak bayramdan iki hafta sonra tuttuğumuz fazladan nöbet ücretlendirilmiyor, 10-11-12 Mayıs tarihlerinde iznini kullanmışız gibi değerlendiriliyor. Bir memur Cumhurbaşkanlığı genelgesine göre 2 buçuk gün idari izin kullandı diye hastane alacaklı olabilir mi?. Tüm çalışanların fazladan bir nöbeti ödenmeyecek. Mesaisini tam yapanlar bile eksi 21 saat olarak görünüyor. Başka hastanelerde de böyle mi?