Dediğim şey yukarıda maddelerini verdiğiniz 657'e, 06.05.2010'da yayınlanan Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği'ne, ya da şimdilerde süreci devam eden özür durumu tayinini belirleyen kılavuza tezat oluşturacak bir şey değil. Ben de elimden geldiğince tüm bunları okudum.

Madde 54? (Değişik: 12/5/1982 - 2670/19 md.)

daha önce de yazdım maalesef böyle şeyler temenniler ile olmuyor; genelge ile yönetmelik ve kanunda yazanlara aykırı uygulama yapılamaz

"görünen köy, kılavuz istemez" demiş atalarımız...

31 Temmuz 2008 16:30

aslında aynı şeyi Haziran 2010 atamasında görev hakkı kazanan kadrolu ve 9 temmuz atamasıyla görev hakkı kazanan sözleşmeli öğretmen arkadaşlarımızın durumunu konuşurken de söylemiştim, hatırladığından eminim.

Adaylığa kabul edilme:

Kolay gelsin hocam.

Sınavlarda başarılı olanlardan Devlet memurluğuna girmek isteyenler başarı listesindeki sıraya ve 47 nci maddeye göre ilan edilen kadro sayısı kadar, kurumlarınca memur adayı olarak atanırlar.

SAÇMALIK HOCAM KILAVUZU AÇ BAK. KILAVUZDA STAJERLİĞİ BİTMİŞ OLMA ŞARTI VAR YANİ ODA BİR YILDIR. GEÇ OLMUŞTA ONDAN OLACAKMIŞ. KARDEŞİM GEÇ OLDUYSA OKULADA GEÇ GİTMİŞ OLDU EŞİNDEN ÇOLUĞUNDAN ÇOCUĞUNDAN DA GEÇ AYRILDI. ANCAK 2012 OCAKTA İSTEYEBİLİRLER

Ama burada konuştuğumuz tam olarak böyle değil. Zaten ağustos sonunun baz alındığını ben de söyledim. Fakat verdiğiniz ilk bağlantıda demişsiniz ki " arkadaşlar aman ağustos gelmeden başlayan ileride sorun olabilir". Yani o zaman atanan öğretmenlerin ağustosta ve eylülde başlama gibi seçenekleri varmış. Burada böyle bir durum yok ki. Resmen öğretmenlere 1 Eylül'den önce başlayamazsınız denild. O yüzden verdiğiniz ilk bağlantıyı dikkate almıyorum:)

hah tamam şimdi oldu:)

Ben de bir konu hakkında görüş belirtirken geçmişteki uygulamalara bakarım.

Eylüle bakmaz lazım ilk planda...

Daha önce de bu özlü sözü yazmıştınız. Ben de demiştim ki,

söylediklerin bakımından diyorum. Yaklaşımların güzel. :)

Bu konuya yazdığım ilk mesaja bakarsanız, 6 aralıkta atnan arkadaşların adaylıkları 1 yıl öncesinde kalkar gibi bir şey demedim. Yani olayımız 657 değil:)

MEB'in yaz dönemi özür tayini için başvuru tarihini 31 ağustos yerine, 15 eylüle, 15 ekime, 15 kasıma, 15 aralığa alması için, TBMM'nin toplanmasına gerek olmadığını siz benden daha iyi biliyorsunuz. Sadece otrup birazcık düşünülmesi yeterlidir.

Evet daha önce hep korku filmi görmüş birine yazdıklarım pollyanna masalları gibi gelebilir:)

DMK'ya göre adaylık bir yıldan önce kalkamaz ve tayin de istenemez

bir gün nedeniyle bir dönem bekleyenlerin olduğun bildiğim bir olayda ben buna desem desem ancak pollyannacılık derim :)

adaylık süresi dolmadan ve 1 yıllık çalışma süresini tamamlamadan tayin istenmesi şimdilik mümkün değil...

haziranda atanıpta geç başlatılan öğretmenlerle ilgili belki bir şey olabilir ama aralıktakiler için hiç sanmıyorum

eylülde başlatılanların durumu değişik

Belki olur belki olmaz. Ama kesin olarak "olmaz" ya da "olur" diyemeyiz. Sonuçta konuştuğumuz kurum MEB. Ama gerçekten de biraz mantıklı düşünüldüğünde 1 gün ile mağdur olacak 1 kişi yok ortada... 1 atama döneminde atanan binlerce öğretmen mağdur olacak...

Daha önce siyasi forumda da konuşmuştuk "liberalizm" başlığı altında. O konuşmaları hatırladığınızı düşünerek, benim konulara realist yaklaştığımı hatırlayabilirsiniz. Bana pollyanna yakıştırması yapmanız bana ters oldu:) Ama olsun, kılavuz açıklanan kadar etrafa gülücükler dağıttığımı düşündürebilir yazdıklarım. Ama sadece mantıklı olanı düşünmeye çalışıyorum, ne yapayım elimde değil:)

Tabii bu son tarih olarak 22 aralık 2011 olması çok zor görünüyor ama neden olmasın? Kopyacılar yüzünden mağdur edilen bunca insan, tekrar mı mağdur edilecek?

yenilenmişsin resmen.

anlaştık hocam:)

Benim söylediğim şey salt bir temenni değil. Şubat ayında kar yağarken, gece gökyüzüne bakıp da "yarın hava çok sıcak olsa da denize gitsem" gibi bir temenni değil bu.

buna önyargı denmez, geçmişi bilerek geleceğe bakmak denir:

bi söylenti dolaşıyordu atamalar geç yapıldığından 6 aralıkta atananlarda dahil edilecek diyorlardı çok umutlandım oğlumdan ayrıyım böyle birşey söz konusu olabilirmi

Zaten mesajlarımı iyi okuduysanız, aralıkta atananlar için çok düşük bir olasılık olduğunu ama peşinen de hayır demenin yanlış olduğunu söyledim;)

Israr ediyorum, önyargılı olmayalım. Bekleyelim görelim:)

aralıkta atanalar için anlaştığımızı söyleyemem

madem öyle, üstte belirttiğiniz gibi bir genelge ile yazdığınız şeyin yapılması mümkün mü?

İkinci bağlantı konusunda bir şey diyemem. O zamanki öğretmenleri çok güzel şekilde bilinçlendirmişsiniz. Yukarıda da yazdım, bahsettiğimiz kurum MEB. Her zaman hataları olmuş, çalışanlarını mağdur etmiş bir kurum. Ben sadece bu yıl bari mağdur etmemesi gerektiğini ve etmeyeceğini düşünüyorum.

1 Ağustos 2008 12:24

Öcelikle şöyle açıklayım sayın hocam,

Mesela bundan daha 15 gün önce, Siz ve ben, kadrolu özür grubu atamasında ara tatilin son iş günü ya da son günü baz alınacağını her fırsatta söylemiştik. İnsanlar nasıl emin olduğumuzu sorduğunda, önceki yılların kılavuzlarını işaret etmiştik. Gerçi bize innamayıp salladığımızı düşünen ve bize tepki verenler çıkmıştı, biz de bekleyeim görelim demiştik. Şimdi hiçbirinden ses yok:)

İleride İsteğe Bağlı Tayin veya Zorunlu Hizmete Gidecekler 1 Öğretim Yılı Daha Fazla Bekleyebilir

Ben de daha önce,

Yine de kılavuz yayınlanmadan bir şey diyemeyiz. Bekleyelim görelim.

657-DEVLET MEMURLARI KANUNU

pollyanna ha:) O da güzel:)

Hemen itiraz etmemek lazım. MEb, kopya olayları yüzünden öğretmenlerin zaten mağdur olduğunu düşünere böyle bir uygulama yapabilir. Yani ağustosta atanacaklar aralıkta atandı, zaten hak kayıpları var. Eğer MEB bir genelge yayınlar ve 6 aralık atamasıyla göreve başlayanların, Temel, Hazırlayıcı ve Utgulamalı eğitimlerinin yaza kadar sıkıştırılmış olarak bitirilmesini isterse, bu yıla özgü olarak böyle bir uygulama yapılabilir.

Bu yıl atanacaklar en geç 29 Ağustosta göreve başlamak gelecek yıl eş durumu özründe işinize yarar

ağustosta yapılacak özür durumu tayinide aralıktaki bir tarih baz alınırsa, ilişik keserken o kişilerin adaylığı kalkmamış olacak. aralıkta atanan birisinin aralıkta adaylığı kalkıyor zaten, hemen birkaç hafta sonra da ocak yaı öür durumu tayinleri var, yani çok ta beklemiş olmuyorlar...

Ama size nacizane bir tavsiyem. Daha önce izlediğiniz filimleri göz önüne alıp, vizyona giren her filmin korku filmi olacağını düşünmeyin. Bakın ortada yeni bir durumdan meydana gelmiş bir film var. Fragmanına bakarak yorum yapalım biraz ve fimin gelmesini bekleyelim. Siz de yabancı dil öğretmeni olduğunuz için bilirsiniz, tartıştığımız bu konunun cevabı: "coming soon"

hangi bakımdan?

Aday olarak atanmış Devlet memurunun adaylık süresi bir yıldan az iki yıldan çok olamaz ve bu süre içinde aday memurun başka kurumlara nakli yapılamaz.

Bildindiği üzere 2010 yaz dönemi özür kılavuzunda ağustos ayının son günü baz alınmıştı. Bu yıl da MEB, yazın atamanan öğretmenleri 1 Eyül'den önce başlatmaması, ağustos ayında yapacağı atamaları kopya yüzünden aralık ayına sarkıtması gibi öğretmenleri mağdur eden olaylara karşı, yaz dönemi özür tayinin baz alınacağı son günü ağustos sonu yerine biraz daha ileri tarihe atabilir. Buna sadece bir temenni demek haksızlık olur.

meclise bu maddenin değişmesi için teklifte bulunulması ve kabul edilmesi lazım, bence bunun yapılması çok zor

Zaten daha önceki olanlara bir şey demiyorum. Ama daha önce bunun bir örneği olmamıştı hocam:) Yani ataması yazın yapılıp 1 eylül tarihi gösterilen başka bir öğretmen kitlesinden bahsedemeyiz. Bu yüzden ben " sadece bu yıla özel değişik bir şeyler olabilir" diyorum.

salt bir temenni olmadığını, verdiğiniz tüm maddelerden haberdar olduğumu, bu gibi uygulamaların yapılmasının zor olduğunu, ama bakanlığın isteği ile bu tür uygulamaların tek sefere mahsus olarak yapılabilceğinden bahsetmiştim:S

Bu köy yepyeni bir köy, değişik bir durumu var bu yüzden " her köyü sizin köy sanma, kılavuzsuz yola çıkma, paçayı yeni köyün köpeklerini kaptırma"

Yenilendi hocam:)

15 temmuz 2011'den itibaren on gün içinde her şey belli olacak...

Ben söylemeye çalıştığım, 2010 Haziran, Temmuz ve Aralık atamasında göreve başlayan arkadaşların görevleirnde bir yılı dolmadan, özür durumundan yararlanıp yararlanamayacakaları konusundadır.