Bu saatten sonra dediğinize göre yeni atanacak yöneticillerden bahsediyorsunuz Şimdi neye sınavsız atanan geri döner, müdür yardımcılığına mı, müdürlüğe mi?müdürlüğe sözlü sınavla, müdür yardıcılığına da sınav puanı üstünlüğüne göre atama olacak. Yürürlükteki mevzuata göre bu 2 atama şekli dışında bir atama imkansız görünüyor.

Anadolu liselerine sınavla öğretmen atama kılavuzuna benziyor. MEB anadolu liselerine sınavsız atanan öğretmenleri anadolu kadrosuna aldı sonra sınav yaptı sınav formaliteye dönüştü ancak yukarıdaki yöntemle istek yapanlar mahkeme kararıyla istekte bulunduğu okula gitti.

Muhtemelen sınavı iyi geçmeyenlerin serzenişi ve olayı başka yöne çekmeye çalışma gayretleri.

burada sınavı kazanan bir adayın dolu boş farketmez herhangibir idareci kadrosuna başvursun ilgili idarede dolu olduğunu buraya başvuramazssınız diye resmi bir yazı yazssın 60 gün içinde ilgili mahkemeye verip istediği yere yargı kararıyla atanır

danıştay kararları ile aym nin kararlarının işleme usulleri birbirinden farklıdır

yargı kararlarından hangileri açıldığı tarihten itibaren işleyip işlemeyeceği anayasamızda açıkça yazılır

burada mahkeme kararları uygulansın diyen arkadasların dertleri böyle yollara gidilmeden işin çözümlenmesi

Tük eqitim seni kazandığı davadan dolayı tebrik ediyorum. MEB. in kaçacak köşesi kalmadı. Hak yerini bulur.

Kimseyi kınamıyorum; o durumda kalsam ben de aynısını yapardım belkide.. Bilemiyorum.

Ortada yeni yönetmelik ve kılavuz var, o işler öyle sizin dediğiniz gibi olmuyor. Önce bu kılavuzu sendikaların mahkemeye vermesi gerekiyor. Mahkemeden iptal çıkarsa bu karara göre sınavlıların dilekçe verip atama isteyip bireysel dava açması gerekiyor.2014 te münhalılar iptal edildi noldu sonuç ortada

13-15 Temmuz arası münhal yerler açıklanacak. Sınavdan başarı ile çıkanlar tercihlerini yapacaklar.

Sınavı geçenler, atanmak istediğiniz kadroya sizden önce sınavsız olarak atanan yönetici varsa bu kadroya atanmak için dilekçenizi en kısa zamanda ilgili birime verin aldığınız olumsuz cevap size yeterli. İlgili mahkemeye dava dilekçenizi sunun. Gerisini onlar düşünsün. Saygılarımla

M. yardımcılığına sınavsız atama bu dakikadan itibaren geri dönerrr.

Sendika insanların bireysel hakkını araması konusunda engel teşkil etmez. Son kılavuz sınavdan sonra çıktı. Acemi işi.

Sınavsız atamalar danıştayın ilgili kararı, anayasanın eşitlik ilkesi vs eklerle geri dönecektir. Sınavsız atanan arkadaşlar sevinmesinler oturduğunuz koltuğa 6 ay içinde başkasının mahkeme kararıyla geleceğinden emin olunuz.

Lakin sınav puanıyla tercih yapılamazsa veya atanamazsa o zaman MEB İKY komple istifa etmeli

sayın hocam polemik olsun diye değil sadece bilgilendirme amacıyla yazıyorum

Konu basit qörünse de durumu alışkanlık haline qetiren yöneticiler kendine qelecektir. Sayqılarımızla

Geri falan dönmez hocam. 27 ocakta yönetmeliğe madde kondu zaten. Bu sadece kılavuzluk birşey değil. Üstelik sınav kazanan biri sınavsız atananı dava etsebile kendisi oraya atanamaz sınavlı aramada puan üstünlüğü esası var

Bakanlık yönetici atamayla ilqili atama takvimini yayımladı. Görev süresi dolanların 8 Nisana kadar Il mem lerin sitelerinde açıklaması qerekiyordu. Açıklamayan illirle ilqili savcılıklara suç duyurusunda bulunulacaktır ayrıca bimere konuyla ilqili mail atılacaktır.

Şu an sınavsız atanan müdürler yok, müdürlerin bir kısmı yazılı sınavla atanıp görev süresi uzatıldı bir kısmı da sözlü sınavla atandı. Nihayetinde ikisi de sınavdır. Müdür yardımcısına gelince zaten onda da danıştay sınav olmasını istedi yönetmeliğe sınav maddesi eklendi buna göre kılavuz güncellendi. Bir de herkes biliyor ki yargı kararları geriye doğru işletilmez. Geriye doğru işlemeyeceğine göre inhayla belirlenen müdür yardımcıları görevde kalmaya devam edeceklerdir. Bu da demek oluyor ki herşey istediğiniz gibi olmuyor arkadaşlar.

Sonuç olarak bekleyip göreceğiz. Eğer sınav puanıyla tercih yapıp atanan olursa bu serzenişte bulunanlar çok mahçup olacaklar.

Neyin peşindesiniz. Kardeşim adam gibi sınava girip atanmak birilerine neden zor geliyor

saygılarımı sunarım