Ancak Bayburt, Kastamonu gibi kadroya ilk geçen illerde bu uygulama yapılmadı.

Anılan 632 sayılı Kanun hükmünde kararname ile 657 sayılı Kanuna eklenen Geçici 37 inci madde de "Kamu kurum ve kuruluşlarının merkez ve taşra teşkilatı ile bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlarda, ayın veya haftanın bazı günleri ya da günün belirli saatleri gibi kısmi zamanlı çalışanlar ile yükseköğretim kurumlarının araştırma-geliştirme projelerinde proje süreleriyle sınırlı olarak çalışanlar hariç olmak üzere, 4 üncü maddenin fıkrası ve 10/7/2003 tarihli ve 4924 sayılı Eleman Temininde Güçlük Çekilen Yerlerde Sözleşmeli Sağlık Personeli Çalıştırılması ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun uyarınca vizelenmiş veya ihdas edilmiş sözleşmeli personel pozisyonlarında bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihte çalışmakta olan ve 48 inci maddede belirtilen genel şartları taşıyanlardan otuz gün içinde yazılı olarak başvuranlar, pozisyonlarının vizeli olduğu teşkilat ve birimde, bulunduğu pozisyon unvanıyla aynı unvanlı 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararnameye ekli cetvellerde yer alan memur kadrolarına, bulunduğu pozisyon unvanıyla aynı unvanlı memur kadrosu olmaması halinde, 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli cetvellerde yer alan kadro unvanlarıyla sınırlı olmak ve sözleşmeli personel pozisyonlarına ilişkin vize cetvellerindeki nitelikler dikkate alınmak suretiyle Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığınca müştereken belirlenen memur kadrolarına, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren altmış gün içinde kurumlarınca atanırlar." hükmü yer almaktadır.

Maliye ve DPB'den, kadroya geçişinin uygulanması için açıklama için tıklayınız.

Bakanlık maaş hesaplamaları ve ssk kesintilerininde sorun çıkmaması amacıyla 15 Ağustosu baz aldı. Böylelikle maaş iadesi konusunda daha az sorun yaşanacak

Kesinlikle sonuna kadar destekliyorum, eğer 3 ağustosa kadar kadroya kalan iller geçirilmezse memurlar netin bunu ana sayfaya taşımalarını rica ediyorum, bu bir bakanlığın ne kadar yanlış işlediğini gösterir en açık tablodur!!!!!

02/06/2011 tarihli ve 632 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü Maddesinin Fıkrası ile 4924 sayılı Kanun Uyarınca Sözleşmeli Personel Pozisyonlarında Çalışanların Memur Kadrolarına Atanması Amacıyla Devlet Memurları Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararname 04/06/2011tarihli ve 27954 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanmış bulunmaktadır.

günceeeeeeeeeeeeeeellllllllllllllllll...

28 Temmuz itibariyle 67 ilde kadroya geçiş işlemi tamamlanmıştır. Kadroya geçen personel, kadroya geçişin yapıldığına dair tebliğ tebellüğ işlemi yapacaktır.

4agustos teblıg tebellugun ımzalanması gerekır gereklı mercıler ılgılensın...

Sağlık Bakanlığı yetkililikerli ile il sağlık müdürlükleri yetkililerin geçen hafta yaptıkları toplantıda bakanlık yetkilileri kadroya geçenlere 14 Ağustos günü çıkış, 15 Ağustos günü giriş işlemi uygulanmasını istedi. Personel en geç 4 ağustosta kadroya geçecek ancak özlük hakları bakımından resmen 15 ağustosta kadrolu olmuş olacak. Bakanlığın bu uyarısını şuan kadroya geçen Sakaraya ili web sitesinden duyurdu. Ayrıca Elezığ ve Ağrı'da 15 Ağustos dedi.

632 sayılı kanun hükmümden kararname ile 4/b sözleşmeli ve 4924 sözleşmeli personelin kadroya geçiş işlemleri devam etmektedir.

60 gün 04 ağustosta doluyor memurlar nettttttttttt

kendinizi yormayın en son ayın 3 üne kadar sallarlar mecbur geçirecekler 15 falan palavra

arkadaşlar ana sayfaya taşıyalım taki 04 ağustosta tebliğ yapılmaış olması gerekir. 04 ağustos itibariyle kadrolu olmamız gerekir pbs de kadrolu görünmek bişey ifade etmiyor ssk iptali yapılıp emekli sandpğına geçişi sağlamaları gerekiyor bunu 14 ağustosta yaparlarsa anayasal suç işlemiş oluyorlar ve bizler anca bakıyoruz memurlar net destek ver bu konuda

sayın memurlar. net yöneticileri bu işe el atmanız gerekmektedir. uygulama bakanlığın insafına kalmamalı. yardımcı olun...

632 sayılı KHK 04/06/2011tarihinde yayımlanmış olduğundan kamu idareleri 60 gün içerisinde kadroya geçirme işlemlerinin sonuçlandırmaları gerekmektedir. Bu süre 2 Ağustos tarihinde sona ermektedir. Kamu kurumlarının 2 Ağustos 2011 tarihine kadar ilgili sözleşmeli personeli kadroya geçirmiş olması gerekmektedir.

bilindiği üzere khk ya göre kadro atamalarının 04 ağustosa kadar yapılması gerekmektedir ama bir çok sağlık müdürlüğü 14 ağustos itibariyle kadroya geçisi sağlayacaklar göz göre göre anayasal suç işliyorlar hepimiz görüyoruz neden bununla ilgili bir haber yayınlamıyoruz. konu ile ilgili araştırmalarınızı yapıp devlet kurumlarının bununla ilgili anayasal suç işledikleri ile ilgili gerçekten sasolyel olan bu haberi yayınlamanız gerekmezmi yoksa biz bilmiyorsak bununla ilgili bir açıklama yaparmısınız skandal daeğilmi sizcede?

güncel

evet arkadaşlar ana sayfaya taşıyalım bu sorunu öğretmenler geçeli 2 ay olacak nerdeyse

evet bu konu gündeme getirilmeli ve gündemde kalmalı memurlar net anasayfaya taşımalı bu konuyu 4 ağustosta mecbur tebliğ etmek zorundalar çoğu illerde tebliğ tebellüğ işlemi bitmiş durumda nasıl oluyor anlamıyorum...

güncellllllllllllllllllllllll

herkez bir cümle fikrini yazsın yada buna benzer başlıklar açın arkadaşlar kimse bireysel bişey yapmıyor ama ben pazartesi dilekçe yazıp evrak kayıttan geçirecem 04 ağustosta kadroya geçirilmem huısusunda gereğinin yapılması diye eminim bana zorluk cıkaracaklar ama ben resmi olarak bu işlemi yapacam

GEÇİCİ MADDE 37- Kamu kurum ve kuruluşlarının merkez ve taşra teşkilatı ile bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlarda, ayın veya haftanın bazı günleri ya da günün belirli saatleri gibi kısmi zamanlı çalışanlar ile yükseköğretim kurumlarının araştırma-geliştirme projelerinde proje süreleriyle sınırlı olarak çalışanlar hariç olmak üzere, 4 üncü maddenin fıkrası ve 10/7/2003 tarihli ve 4924 sayılı Eleman Temininde Güçlük Çekilen Yerlerde Sözleşmeli Sağlık Personeli Çalıştırılması ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun uyarınca vizelenmiş veya ihdas edilmiş sözleşmeli personel pozisyonlarında bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihte çalışmakta olan ve 48 inci maddede belirtilen genel şartları taşıyanlardan otuz gün içinde yazılı olarak başvuranlar, pozisyonlarının vizeli olduğu teşkilat ve birimde, bulunduğu pozisyon unvanıyla aynı unvanlı 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararnameye ekli cetvellerde yer alan memur kadrolarına, bulunduğu pozisyon unvanıyla aynı unvanlı memur kadrosu olmaması halinde, 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli cetvellerde yer alan kadro unvanlarıyla sınırlı olmak ve sözleşmeli personel pozisyonlarına ilişkin vize cetvellerindeki nitelikler dikkate alınmak suretiyle Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığınca müştereken belirlenen memur kadrolarına, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren altmış gün içinde kurumlarınca atanırlar.

bu kadar duyarsız olunmaz ki? destek verin arkadaşlar