hakkında 5510 sayılı Kanunun geçici 2 nci maddesi hükmü uygulanacaktır.

Ölüm ve malüliyette 5434?den

kısacası ali tezelin yazısından benm anladıgım...2008 öncesi atanan 4b li 5510 diil 5434 tabi olucak... cünkü calsıtgı senelerin hepsi emekli sandıgına devredildigi için 2008 öncesi emekli sandıgı girişi varmıs gibi olucak... mantiken böle olması lasım... yanlıs anladıysam düzeltin arkadaslar...

yaşa göre emeklilik hakkının kazanılıp kazanılmadığının tespitinde göreve başlayış tarihleri

dikkate alınarak 5434 sayılı Kanunun mülga 39 uncu maddesi ile geçici 205 inci maddesindeki

BURAYA DIKKAT

burdan benm anladıgım... 2008 den önce 4b li olanlar alıstıgı günlerin hepsi emekli sandıgı olarak gösterilicegi için 2008 den önce emekli sandıgı girişi olanlarla eşit haklara sahip olucaklar.. zaten 4924 lerin emekli sandıgı girişi oldugu için için onlar eski emekli sandıgı yani 5434 yasasından yararlanabiliodu... burda muamma ssk lı olarak calısan 4B liler içindi... sonuc olarak 2008 ekimden önce çalısmaya baslayan bütün 4B liler 5434 e tabi olucaklar... yani 2008 önceden emekli sandıgı girişi olanlarla aynı emekli maasını alıcaklar ve erken emekli olucaklar...2008 ekimden sonra atanan 4B liler yeni 5510 4c yasasına sahip olucaklar hem daha düşük emekli maası alıcaklar hemde ge emekli olucaklar... yanlıs anladıysam düzeltirseniz sevinirim...

sizin 2007'de emekli sandığı girişiniz varsa siz tamamen 5434 olacaksanız... benim yazdığım durum 2008 öncesi emekli sandığı girişi olmayan 4/B'liler için... sizde sorun yok, primler de emeklilik de 5434...

657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin fıkrası ile 4924 sayılı Kanun uyarınca

5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının bendi kapsamında sigortalı (657/4?A?lı) sayılacak olanlardan, 5510 sayılı Kanunun geçici 4 üncü maddesi kapsamında bulunmayanların kendileri, vefatları halinde de hak sahipleri hakkında 5510 sayılı Kanunun geçici 2 nci maddesi hükmü uygulanacaktır diyerek, geçici 2 inci maddenin yönlendirmesi ile 5434 sayılı Kanun?a göre emeklilik zamanları ve emeklilik aylığı hesaplanacaktır. Tabi bunun için kadroya geçtikten sonra en az 3,5 yıl memuriyette kalmaları şarttır.

-5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının bendi kapsamında

Ancak, SGK yayınladığı 2011/55 sayılı Genelge ile 1 Ekim 2008 günü öncesinde 657/4-B?li olanları da sanki 5434 sayılı Kanun?a göre adına kesenek ödenmiş kişiler sayarak eski 657/4-B?lilerden kadroya geçecek olanlarını sevindirmişti. Bu sevinci yaşatmasaydı, geçmişte 10-15 hatta 20 yıl SSK?sı veya Bağ-Kur?u olanların sanki hiç sigortası yokmuş gibi 5510 sayılı Kanun?a göre 65 yaşında emekli edileceklerdi.

Arkadaşlar ben 2000 yılında vekillik yapmıştım. Bu durumu 16.06.2010 da kadrolu atandıktan sonra SGK ya bir dilekçeyle bildirmiştim. ve SGK da durumu inceleyerek Hizmet birleştirmemi yapmış ve bana da bilgi amaçlı bir belge göndermişti. Bu gün okula gittim ve bordromun yanlış düzenlendiğini düzeltilmesi için dilekçe vereceğimi söyledim. Memur bu konuda kendisinin bilgi sahibi olmadığını durumu milli eğitim müdürlüğüne iletmemi istedi. Ben de milli eğitimdekilerin de bu konuda bilgilerinin olmayacağını düşünerek doğrudan mal müdürlüğüne gittim. Elimdeki belgeyi memura gösterdim adamda bilgisayardan memuriyete başlama tarihimi değiştirerek bordromu düzeltti. iki dakika bile sürmedi işlem. Elinizde hizmet birleştirme belgeniz varsa doğrudan gidip mal müdürlüğünden düzelttirebilirsiniz.

maddesinin fıkrası ile 4924 sayılı Kanun uyarınca sözleşmeli personel olarak

Sözleşmeli iken kadroya geçirilenlerin, normalde 5510 sayılı Kanuna göre emekli edilmeleri gerekiyordu. Ancak, SGK elindeki yasal yetkiyi kullanıp primlerini 5510 sayılı Kanun?a göre almayı ama emeklilik zamanlarını 5434?e göre hesaplanacağını ilan etti?

bu konuyu araştıran oldumu bu durumda 5 yıl geç emekli olacaklar

Emekliliği gelenler

Sayın Tezel, yazılarınızı gazetenizden ilgiyle takip ediyorum. Ben 2006 yılında 4/b'li sözleşmeli öğretmen olarak göreve başladım. Daha sonra 4 Haziran 2011 tarihli KHK ile kadroya geçtim. Bundan önce emekli sandığı girişim yoktu. 5 Temmuz 2011 tarihli "SGK kadroya geçecek olanları sevindirdi" başlıklı haberiniz beni de çok sevindirdi. Ne var ki kadroya geçtikten sonra 5510 sayılı yasaya tabi olduğumu gördüm. Ben 5510 sayılı yasaya tabi olup emekli olurken mi 5434'e tabi olacağım? Bu konuda benim ve aynı durumdaki birçok arkadaşımın kafası karışmış durumda. Cevabınızı merakla bekliyoruz. Ebru sakin

sigortalılık statüsü dikkate alınarak yaşlılık aylığı bağlanmasını talep edecek olanların hizmet ve

SGK yayınladığı genelge ile 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin fıkrası ile 4924 sayılı Kanun uyarınca sözleşmeli personel olarak çalışmakta iken;

1.10.2008 gününden önce 657/4-B?li veya 4924 sayılı Sözleşmeli Sağlık Personeli olmayanlar için emeklilik hakkı artık 5510 sayılı Kanuna göre hesaplanacaktır. Yani, kadroya (657/4-A?ya) geçerlerse normal emeklilik için en az 3,5 yıl memur olarak çalışmak şartıyla 5510 sayılı Kanun gereğince kadın iseler 58-65, erkek iseler 60-65 yaşından önce emekli olamayacakları gibi alacakları emekli aylığı da memurlara göre çok düşük olacaktır.

3.2.1 - 5510 sayılı Kanunun yürürlük tarihinden önce 657 sayılı Kanunun 4 üncü

çalışmaları bulunanlar

üncü maddesi kapsamında bulunmayanların kendileri, vefatları halinde de hak sahipleri

bağlanacak sigortalılık statüsü tespit edilecektir.

<u>yaşlılık aylığının hesaplanmasında 5510 sayılı kanunun geçici 2 nci maddesinin ve</u>

kurumun kanunla değiştirilmesi hallerinde ilgililer/hak sahipleri hakkında mülga 2829 sayılı

statüleri esas alınarak işlem yapılması gerekecektir.

güncel. bu konu önemli

fıkrasının bendi kapsamında sigortalı sayılacak olanlardan, 5510 sayılı Kanunun geçici 4

Kadroya geçen sözleşmeliler

yanlış

-Mülga 2829 sayılı Kanunun 8 inci maddesinin birinci fıkrası hükmüne istinaden aylık

Aslında şu an veya önümüzdeki 3,5 yıl boyunca emeklilik şartlarını SSK?dan tamamlamış olanlar da artık 65 yaşında emekli olmak zorunda kalmayacaklar. Kadroya geçtikten sonra 3,5 yıldan az kadroda kalırlarsa, SSK?dan emekli olabilirler.

emekli olma, süresi kanunla belirlenen vazifelere atanma veya seçilme ve bağlı oldukları

tam da benim konu... ali tezel'e mail atmıştım... bugün cevap yazmış yayınlamış habertürk'te...1 ekim 2008 öncesi sözleşmeliler 5510 a göre primi kesilecek ama emekli aylığı ve yaşı 5434'e göre...

Kadroya geçenler 3,5 yıl dolmadan malül kalır veya vefat ederlerse, yani 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının bendi kapsamında sigortalılıkları devam ederken malullük, ölüm, 5434 sayılı Kanuna göre yaş haddinden re'sen emekli olma, süresi kanunla belirlenen vazifelere atanma veya seçilme ve bağlı oldukları kurumun kanunla değiştirilmesi hallerinde ilgililer/hak sahipleri hakkında mülga 2829 sayılı Kanunun 8 inci maddesinin ikinci fıkrası hükmü uygulanarak son defa tabi oldukları sigortalılık statüleri esas alınarak işlem yapılarak, 5434 sayılı Kanuna göre emekli aylığına hak kazanacaklardır.

1 Ekim 2008?den sonra 4/B?li olanlar 65 yaşında emekli olacaklar

benm 2007 yılında 4 aylık emekli sandıgı girşim var... onu işleticem 5434 tabi olucam...2007 de üniversiteye atandım 4 aylık aday memurken istifa ettim...2008 ekimden önce 4b li olanların 5510 a göre pirimleri kesilcek ne anlama gelio acıklayabilirmisiniz?

Aslında 1 Ekim 2008 günü öncesinde 5434 sayılı Kanuna göre adına kesenek ödenmemiş olanların 5510 sayılı Kanun?un geçici 4 üncü maddesinden yaralanarak 5434 sayılı Kanun?a göre emekli olması ve emekli aylığı bağlanması gerekiyordu. Çünkü, yasa hükmü öyleydi.

Emeklilik zamanı ve aylığı 5434?e göre

yaş ve hizmet süreleri esas alınacaktır.

sigortalılıkları devam ederken malullük, ölüm, 5434 sayılı Kanuna göre yaş haddinden re'sen

Bu durumda bulunanlar hakkında;

sözleşmeli personel olarak çalışmakta iken 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci

Kanunun 8 inci maddesinin ikinci fıkrası hükmü uygulanarak son defa tabi oldukları sigortalılık

<u> bentleri esas alınacaktır.</u>

hocam şöyle 1 ekim 2008'den önce atanan 4/B'liler khk ile memur kadrosuna geçince 5510'a göre primleri kesilecek ancak emeklilik yaşı ve aylığı bakımından 5434 nolu yasaya tabi olacaklar...1 ekim 2008 sonrası 4/B'li olanlar hem prim hem emeklilik yaşı ve aylığı bakımından 5510 nolu yasaya tabi olacaklar... çok önemli bir konu bu aslında...