sınav+tarafsız akademisyenlerden oluşan bir komisyonda mülakat+mülakatın kayda alınması iyi bir uygulama olurdu bana göre. kimse de ses edemezdi. şimdi EBS'den olan ama hak duygusunu yitirmemiş olanlar bile "yuh artık, bu kadar da olmaz" diyor.

dediğiniz seviyede kültür bilgisi olmayanın müdür olma hakkı yoktur zaten

ıyı turkce yazım kurallarını bılmesı

Bence mülakat müdürlük için yerinde bir uygulamadır geliştirilerek devam ettirilmelidir

inha zaten başlı başına kurum kültürüne zarar veren bir durum. iş yapana yapabilecek olana itibar yok. senin adamın mı benim adamım mı meselesi. kimi yerde hemşericilik var ama çoğunluk da sendikacılık hakim..

Ülkemizdeki duruma gelince: Şayet torpil, iltimas, adam kayırma gibi hususlar olmasa ve mülakatlar da gerçekten idareci seçmeye dönük olsa yazılı sınava bence gerek yok. Ancak kişileri, filancının yakını, falancanın arkadaşı, sendikamızın/cemaatimizin/partimizin ileri gelenlerinden birisi diye makamlara oturtursanız, yönetici atamış olursunuz. Emin olun bu şekilde, yönetme becerisi olmayan kişiler yüzünden işler, daha da çığırından çıkacak. Olan da bizim çocuklarımıza, gençlerimize olacak maalesef.

Sınav neki kardeşim... lüzumsuz bir şey... karpuz seçer gibi müdür seçmek varken

Sınav ile gelen idareciliğe karşısınız branşınızdan sorulmadığı için ama mülakatta elektrik ile ilgili soru mu geliyor da benim bilgim yok.

iyi anayasa bilgisi

Türkiye gibi toplumlarda mülakat tamamen kaldırılmalı hatta anayasa maddesi olarak yeri sağlamlaştırılmalı. Mülakat demek torpil demek. Bunun başka izahı yok.

ıdarecılıkte bbunlar olmalı. bransın coıkda onemı yok

arkadaşlar mülakatı savunmak = torpili savunmak değildir. Mülakat sistemi geliştirilmeli, öğretmenlere zulmedenler, kendi egosunu tatmin etmek isteyenler, piskopatlar müdür olmamalı hatta öğretmen de olmamalı. eski sistemde iki kelimeyi bir araya getiremeyenler sınavda yüksek puan alıp okullarda müdür oluyorlardı. sırf bu yüzden öğretmenler o okuldan gitmek için gün sayıyorlardı

kimse kimseyi kandırmasın.

mevzuat bilmeyenden idareci olmaz. deneme yanılma yoluyla öğrenilecek bir konu değil. sınav şart.

iyi inkilap tarihi bilgisi

idarecı dedıgınde

suan mulakatla secılenlerı gorunce o ha dıyor mıllet.

sayın hocam ıdarecılıkde elektrık bılgın gereklı olmuyacak.

mülakat da bana saçma geliyor aslında. neymiş efendim muhakeme gücü kendini ifade edebilme. yahu zaten böyle biri varsa bu kişinin öğretmenlik yapması doğru değil. kendini ifade edemeyen mi var allasen.

İnhacıların sezonu. Part 1 volume 2... Böyle başlıklara şasırmamak lazım. Sınav da neymiş yeğen

Salt sınavla esasında yönetici olabilirsiniz ama idareci olamazsınız . Yönetici olmak, oturup koltuğunuzda, işleri mevzuata uygun yürütmekle olur ama idarecilik, yeri geldiğinde doğru kararlar alabilmek tabiri caizse durumu idare etmektir. İdarecilik , doğuştan gelen ve kişinin de kendisini geliştirmesiyle oluşan bir yetenektir.

İnan bilmiyorum. Merak ettim şimdi.

ama sınavla ıdarecılerın yuzde 90 kalıtelı oluyor.

hatta sınavda olmayan ıyı bılgısayar kullanımı soruları ve matematık bılgısıde olçulmelı.

Hocam merak ediyorum.

ağzınıza sağlık hocam.. sınavla gelene en azından hakkıyla geldi diye kimsenin sesi çıkmıyor. Adalet var, emek var çünkü. Bu sistemde ise torpille o kadar çok m. yardımcısı atandı ki ben şahidim bir çoğuna. Hatta bir arkadaş 3 yıllık öğretmen olduğu halde m. yardımcısı oldu. sırf ilçeden gelebilmek için.

Yuh yani. sizin mantiginizla bakarsak butun sinavlar kalksin o zaman. tek dilegim bizim ugradigimiz butun haksizliklara maruz kalin. coluk cocugunuz da torpil bulmak icin surunsun. ben size ne diyeyim ya. kafaniz basmiyorsa konusma bari. y

sınavı gecemeyen kısılerden mudur olmuyacagı kesın.

Sınav sistemi ne tam doğru ne de tam yanlış... Sınav kazanan kişinin iyi idareci olduğu kesinlikle kabul edilir bir şey değildir. Tıpkı çok bilgisi olanın iyi öğretmen her zaman olamadığı gibi. Ortası bulunmalı...

"Sınavlar fakir-fukara-işçi çocuklarının, dişiyle tırnağıyla bir yere gelmelerini sağlayan sistemlerdir. Sınavın olmasını kafası basmayanlar, doğru dürüst cümle kuramayanlar istemezler. Hatta bu kişiler her kurumda işlerini yürütebilmek için tanıdık ararlar. Sayın editör de çok güzel yanıtlamış."

ve mevzuata hakım bırı olmalı.

Mevzuatı yani kanunları, yönetmelikleri iyi bilmek. Peki, bir ceza hakimi, karar verirken neden duruşmaya ara veriyor? Açıyor ceza kanununu, ilgili maddeleri not alıyor. Mevzuatlar, herkesin incelemesine açıktır ve mevzuatın ezberlenmesinin de bir mantığı yoktur. Temel konuları zaten öğretmen olan pek çok kişi bilir. Yeri geldikçe de diğer konularda, ilgili normlar incelenebilir.

Merak ettim ne sordular hocam?