Ve bu yemini kabul edip imzalamak zorunlu mudur? Yoksa bu kanun uygulanmaktan kalktı mı?

Cevaplar için teşekkür ederim.

Üzerine yemin edilen vasıflara sahip olmadığından mı çekiniyorsun? Eğer öyle ise seni bağlayıcı olmaz. Gönül rahatlığı ile imzalayabilirsin.

Yok hocam rahat ol. Bu yükümlülük senin değil idarenin. Kanunun yukarıda yazdığım maddesinden de anlaşılacağı üzere idarenin yemin merasimi yapıp yemin belgesi imzalatması gerekiyor. Yani yükümlülük idarenin. Yapmadılarsa da kendi eksiklikleri.

Kanun kesin hükümle imzalanır demektedir. İmzalmazsanız, bu konuda defans oluşturursanız muhtemelen disiplin soruşturması açarlar.

Arkadaşlar 657 Sayılı Devlet MemurlarıKanunun 2670 Sayılı kanunla değişik 6. maddesine göre bu kanun hala yürürlükte.

İmzalamama sebebiniz nedir acaba?

sözlü ettiriliyormuş hem de kağıda imza attırılıyormuş. Bazı yerlerde

Madde 6 &amp;#8211; (Değişik: 12/5/1982 - 2670/1 md.)

Cevabınız için teşekkür ederim. Peki bu belge imzalanmazsa ne gibi sonuçlar doğabilir?

Sırf bu sebepten kpss çalışmaya/tercihe hevesi kalmamış-kafası karışık arkadaşlar var Hangi kurumda net tavrınız olduğunu merak ettim. İmzayı bir şekilde atlattıran kurumları öğrenip tekrardan çalışmaya başlamak isterdim.

ismi verilen bir kanun var biliyorsunuz. Kimi yerlerde bu yemin hem

2012 yılında TKHK kurulduğunda yeni yöneticiler geçiş aşaması vs denk geldi adaylığımın kaldırılması. O dönemde yemin ettirilmeden asil oldum. Sonra idareme sordum yemin kalktı filan dediler öyle kaldı yemin etmeden. Ama hep aklıma takılır sıkıntı olur mu? Yada yazılı başvuru yapsam problem çıkarmı bunca yıldır nerdeydin deyip beni suçlamasınlar sonra... açıkçası çekiniyorum aga bana yemin ettirmediniz ettirin diyicem ama bana suç atmasınlar sonra?

Asli Devlet Memurluğuna geçmiş arkadaşlarımdan ricam böyle bir uygulama hala devam ediyor mu?

ise sadece kağıda imza şeklindeymiş.

Yeni memur olan arkadaşlara bir sorum olacak. ''Memurluk Yemini''

Asaleten memuriyete atanmak için o yeminde geçenleri kabul etmek şarttır, dolayısıyla imzalamak da. O şartları kabul etmeyen o şartlarla yönetilen devletin ekmeğini yemesin.

"Asaleten memuriyete atanmak için o yeminde geçenleri kabul etmek şarttır, dolayısıyla imzalamak da. O şartları kabul etmeyen o şartlarla yönetilen devletin ekmeğini yemesin" diyor hanzonun biri. Sen Müslüman değilsen, herkes senin gibi Müslüman olmasın mı? Müslümanı küfre götürür bir yemin. Ben imzalamadım ve hakkındı soruşturma açacağız dediler. Açın dedim, Allah'ın soruşturması, cezası daha büyüktür dedim ve konuyu kapattılar. Belki idareciler iyi niyetli idi, böyle yobazca ya imzalarsın, ya da ekmek yiyemezsin diye despot ve insan haklarına aykırı sözler sarfetmediler.

Türkiye Cumhuriyeti Anayasasına, Atatürk İnkılap ve İlkelerine, Anayasada ifadesi bulunan Türk Milliyetçiliğine sadakatla bağlı kalacağıma; Türkiye Cumhuriyeti kanunlarını milletin hizmetinde olarak tarafsız ve eşitlik ilkelerine bağlı kalarak uygulayacağıma; Türk Milletinin milli, ahlaki, insani, manevi ve kültürel değerlerini benimseyip, koruyup bunları geliştirmek için çalışacağıma; insan haklarına ve Anayasanın temel ilkelerine dayanan milli, demokratik, laik, bir hukuk devleti olan Türkiye Cumhuriyetine karşı görev ve sorumluluklarını bilerek, bunları davranış halinde göstereceğimenamusum ve şerefim üzerine yemin ederim.

<i>Sadakat:</i>

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun sadakat başlıklı 6. maddesine göre yeminin sözel söylenip yemin belgesinin imzatılarak personelin özlük dosyasına konulması zorunludur. Çoğu idare olayı merasime dönüştürmeden yalnız yemin kağıdını imzalatarak konuyu kapatmaktadır.

Devlet memurları, Türkiye Cumhuriyeti Anayasasına ve kanunlarına sadakatla bağlı kalmak ve milletin hizmetinde Türkiye Cumhuriyeti kanunlarını sadakatla uygulamak zorundadırlar. Devlet memurları bu hususu "Asli Devlet Memurluğuna" atandıktan sonra en geç bir ay içinde kurumlarınca düzenlenecek merasimle yetkili amirlerin huzurunda yapacakları yeminle belirtirler ve özlük dosyalarına konulacak aşağıdaki "Yemin Belgesi" ni imzalayarak göreve başlarlar.