diye cevap verdiler, sanki adamla dalga geçer gibi.

4924 sayılı Kanuna dayalı olarak yürürlüğe giren Sözleşmeli Sağlık Personeli Atama ve Nakil Yönetmeliğinin 8. maddesinin (1) fıkrasında?Sözleşmeli Personel; pozisyonunun vizeli olduğu birimin bulunduğu il de fiilen en az bir yıl görev yapması, Kamu personeli olan eşinin; kurum içi görev yeri değişikliği mümkün olmayan veya mevzuatı uyarınca zorunlu yer değiştirmeye tabi tutulan bir görevde bulunduğunu resmi yazıyla belgelendirmesi kaydıyla, Bakanlık tarafından, hizmet ihtiyaçları ve sözleşmeli personelin dengeli dağılımı göz önünde bulundurularak ilan edilen vizeli, aynı unvanlı boş pozisyonlara tercihleri doğrultusunda hizmet puanına göre eş durumu nedeniyle naklen atanabilir. Bu bendin uygulama esasları, Bakanlık tarafından yapılan ilanlarda belirtilir.?denilmektedir.

Mezkur yönetmeliğin belirtilen usullere uyması kaydıyla; eş durumu nedeni ile nakillere müracaatlar, hizmet ihtiyaçları ve sözleşmeli personelin dengeli dağılımı göz önünde bulundurularak tespit edilecek boş pozisyonların Bakanlığımızca ilan edilmesini müteakiben 07/06/2010 tarihinde başlatılmış olur, 14/06/2010 tarilinde bitirilmiştir.

Arkadaşlar 4924'lü olup eşi zorunlu hizmet yükümlüsü olmadığı için bu eş durumundan faydalanamayıp mahkemeye başvuran arkadaşım varmı?Çünk eşitlik ilkesine uymadığı için dava açabiliyoruz.

Yoktur sanırım. Ben BİMER'e 2 defa yazdım ama bana gelen cevapta