MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI ÖĞRETMENLERİNİN ATAMA VE YER DEĞİŞTİRME YÖNETMELİĞİ

DEVLET MEMURLARI KANUNU-657

Madde 62? (Değişik: 23/12/1972 - KHK 2/1 md.)

ilik kesmeme için süremiz nekadar?

Başka yerdeki bir göreve atananlardan 62 nci maddedeki süre içinde hareket ederek belli yol süresi sonunda yeni görevlerine başlamıyanlara, eski görevlerinden ayrılış ve yeni görevlerine başlayış tarihleri arasında aylık verilmemek şartı ile 10 günlük bir süre daha verilebilir. Belge ile isbatı mümkün zorlayıcı sebepler olmaksızın bu süre sonunda da yeni görevlerinde işe başlamıyanlar memuriyetten çekilmiş sayılırlar.

Tek mehil müddet hakkı vardır o da kararnameyi tebellüğ ile başlar. İlişik kestikten sonra tekrar 15 gün falan yok. aman dikkat

Atamalarda görev yerine hareket ve işe başlama süresi:

iliskiyi cuma kessem bidahaki cuma gorev yerine baslasam olur mu acaba

peki yarın cuma ilişik kestik maaşta sıkıntı yok salı günü alıyoruz. Peki eğitim deneği 850 tl ler 16 eylül salı yatmaya başlıyacakmış.

benim bildiğim, ilişik kestikten sonra 15 günün var. ataman gelince 15 günün var değil.

Madde 63? (Değişik: 23/12/1972 - KHK 2/1 md.)

İnanmıyorsan aç yönetmeliği oku :)

(2)Ataması yapılanlara ait ilişik kesme ve başlama işlemleri Bakanlıkça belirlenecek süre içinde yapılmadığı ve bu süre içinde yasal bir gerekçe söz konusu olmadığı takdirde atama veya yer değiştirme işlemi iptal edilir.

tarihinde başlar.

MADDE 51- (1) Atama ve yer değiştirme suretiyle atamalara ilişkin işlem evrakı en geç on gün içinde 7201 sayılı Tebligat Kanunu hükümleri uyarınca ilgililere tebliğ edilir. Atama evrakı tebliğ edilenler, 657 sayılı Kanunun 62 ve 63 üncü maddelerinde belirtilen süre içinde göreve başlamak zorundadırlar.

3 - Eski görevlerine devamları kurumlarınca yazılı olarak tebliğ edilenler için yerlerine atanan memurların gelmesi veya yeni görev yerlerine hareketlerinin kurumlarınca tebliği,

a) Aynı yerdeki görevlere atananlar atama emirlerinin kendilerine tebliğ gününü,

Hayır hocam, 15 gün süreniz kullansanız bile kesinti olmaz

İlk defa veya yeniden veyahut yer değiştirme suretiyle;

Kararnamenizi imzaladığınız günden sonraki 15. güne kadar başlamış olmanız gerekiyor

İzleyen iş günü içinde işe başlamak zorundadırlar. Savaş ve olağanüstü hallerde bu süre Bakanlar Kurulu Kararı ile kısaltılabilir.

Eminmisin hocam yanlış bilgi verme

Yukarıdaki süreler;

Hocam o 10 gün zaruri hallederde yeni okul müdürlüğü tarafından veriliyor. Siz onu izin almadan kullanamzsınız. Sizin yasal süreniz 15 gündür, dikkat edin

İşe başlamama halinde yapılacak işlem:

ilişik kesildikten 15 gün sonrada yeni gör. yerine başlanır

Atama ve yer değiştirmelerde tebligat

asaygin hocam cuma ilişki kessek araya cumartesi pazar giriyor pazartesi başlasak maaş kesintisi olur mu? Saygılar

2-salıdan sonra artık ne kadar mehil kullanacaksak ödeneği almada sıkıntı olurmu?

Birde bilgiç bilgiç yazmışsın...

Tabiki hocam, sonuyçta kurumdaki göreve başladığınız gün önemlidir. Ancak genelde 30 eylül bazı alınıyor. Ancak sizin dediğiniz gibi 15 eylülün baz alındığını da görmüştük

madde 62, a ve b bendlerinde mehil müddet süresini açıklıyor. Peki ya senin şu ikinci 15 nerede, onu göremedim

Bu maddede geçen "yer" deyiminin kapsamı İçişleri ve Maliye Bakanlıklarınca birlikte belirtilir.

2 - Hesaplarını, yerlerine gelenlere devir zorunda bulunan sayman ve sayman mutemetleri için devrin sona ermesi,

(Değişik: 12/2/1982 - 2595/4 md.) Yer değiştirme suretiyle yapılan atamalarda memurlara atama emirleri tebliğ edilince yollukları, ödeme emri aranmaksızın, saymanlıklarca derhal ödenir. Memurun izinli ve raporlu olması tebligata engel olmamakla beraber ve bentlerindeki süreler izin ve rapor müddetinin bitmesinde başlar.

biraz yonetmelik oku

Bu hiç olmadı ozaman, bugun benim kararnamem gelmiş, yarın tebliğ edilse 24 eylülde başlamam lazım oda olmaz. Eğer dediğiniz gibiyse kötü oldu bu

1 - Kanuni izinlerin kullanılması veya geçici bir görevin yapılması sırasında başka bir göreve atanan memurlar için iznin veya geçici görevin bitimi,

b) Başka yerdeki görevlere atananlar, atama emirlerinin kendilerine tebliğ tarihinden itibaren 15 gün içerisinde o yere hareket ederek belli yol süresini,

eski görevlerinden ayrılış ve yeni görevlerine başlayış tarihleri arasında aylık verilmemek şartı ile 10 günlük bir süre daha verilebilir.

1- pazartesi veya salı göreve başlasak gittiğimiz yerde ödeneğimizi alabiliyormuyuz?

Kararnameyi hemen tebliğ etmeyebilirler. Nihayetinde siz bugün ilişik keserseniz maaşınız boşta kalır, gelecek ay çift maaş alırsınız. Bu nedenle sanıyorum ilişik kesmek için ayın 15'ine kadar süre vereceklerdir

Teşekkür ederim..

Mevzuatı buraya kopyalamak yerine okuman gerekirdi :)

10 muş o,15 değilmiş

Kararname tebliğ edildikten sonra 15 gün içinde ilişik kesilir,

Hayır yahu, nereden çıkardın onu?

(Değişik: 12/5/1982 - 2670/24 md.) Bir göreve ilk defa veya yeniden atananlardan belge ile isbatı mümkün zorlayıcı sebepler olmaksızın 62 nci maddedeki süre içinde işe başlamayanların atanmaları iptal edilir ve bunlar 1 yıl süreyle Devlet memuru olarak istihdam edilemezler. Bunların belge ile isbatı mümkün zorlayıcı sebepler nedeniyle göreve başlamama hali iki ayı aştığı takdirde atama işlemi atamaya yetkili makamlarca iptal edilir.

Sayın a. saygın hocam, atamalarda tekrar 15 Eylül baz alınması durumu oluşursa mehil müddetini kullanmamız bundan sonraki atamamız için risk oluşturabilir mi?

Zira 2013 ve 2014 'de 30 Eylül fakat 2013 öncesi 15 Eylül baz alınmış.