Bölük içerisinde bir iş verilmiş ise tabikide yapmak zorundasın bununla ilgili kanunuda kitabı bariz açık şekilde belirtilmiş yapmasan ona göre ceza alırsın aylıktan kesme hizmete kısa süreli devam gibi vs. bu şekilde yaptırımlara maruz kalırsın.

çok tşk edrm paylaşımnz için saolun

Şimdi gelelim cevabıma yukarıdaki cevapların tamamı eksik çünkü soru eksik. Bu soruya cevap vermek için verilen emri, emir alan kişinin kadro görev ve rütbesini bilmek lazım ilk aşamada.

syn efsane_lipton, verdiğiniz örnekler gibi değilde bölük bünyesinde bulunan takım ve kısımların icra etmesi gereken günlük faaliyetlerle ilgili işleri kastediyorum. Örneğin bl. k. şöyle emir veriyor x kısmı çok yoğun y kısmından... astsubay x kısmına yardım etsin ya da x kısmına kışla dışından çeşitli malzemler gelmesi gerekiyor yine y kısmındaki... astsubay gitsin getirsin gibisinden şeyler burada... astsubay da y kısmının kısım komutanı yani x kısmıyla hiç bir alaksı yok bilmem anlatabildim mi. tşk edrm

<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.halitbulentok.av.tr/">www.halitbulentok.av.tr/

Komutan birliğe gelecek asker sayısı yetersiz bina çevresindeki izmaritleri toplayın, çevre temizliğini siz yapın emrine riayet edilmeli midir?

Ulaşılmak istendiğinde hızlıca gelebilsin diye boş konut bulunan ve birliğe yakın olan lojmanda otur emrine riayet edilmeli midir?

hayır arkadasım yapmak zorunda değilsin. kadro görevin neyse onu yapmakla mükellefsin. yani şimdi sen uçak teknisyenisin ee şu askeri aracada bir bakta tamir ediver deme hakkı varmıdır amirin sonrada niye yapmadın diye cezamı verecek. yapmam dersin ceza alırsın ancak idare mahkemesine müracaat edersen haklı çıkarsın. ayim içtihatlarında örnekleri mevcut inceleyebilirsin saygılar

bölük komutanı kadro görev yerim haricindeki işlerle ilgili emir verdiğinde yapmak zorundamıyım? yapmadığımda yasal olarak ne gibi bi yaptırımla karşılaşabilirim... tşkler..

Silahlı Kuvvetlerden yenı emeklı olmus stajyer avukatım. Bu vb. konularda sormak ıstedıgınız soruları asagıdakı lınkımızın sorular bolumune yazarsanız cevaplayabılırım. Selamlar!

Arkadaslar

Fakat gözlemlerinize göre; Bölük Komutanı x kısmında uygun personel ve iş yükü azlığı olmasına rağmen x kısmının görevini y kısmına yaptırıyorsa, x kısmına benzer kısımlar aynı iş yükü personele sahip olmasına rağmen onlara bir yardımda bulunmayıp sadece x kısmına yardım edilmesini emrediyorsa, Bölük Komutanının x kısmındaki personelle askeri hizmetle ilgili olanlar dışında ayrı bir ilişkisi olduğu için o kısmın işini başkalarına yaptırıyorsa.

Yukarıdaki cevapların tamamını okudum ve hiç bir cevap tam olarak doğru değil. kendi cevabıma gelmeden önce stajer avukat olan büyüğümüze bir iki çift laf etmek istiyorum. Anlıyorum reklam yapmak para kazanmak istiyorsunuz ama burası sizin meslektaşlarınızın olduğu bir platform. Keşke reklam yapmak yerine burada cevabı verseydiniz. Tamam reklamınızı yine yapın ama " bizim siteye gelin orda sorun cevaplayalım" demek yerine hazır sorulmuş burdan cevaplayıverin, hukuk fakültesini bitirmişsiniz meslektaşınıza azcık faydanız olsun ne çıkar?

Cumartesi günü gel askerlere mıntıka temizliği yaptır sonra yeniden gidebilirsin emrine riayet edilmeli midir?

güncel

Şimdi daha aydınlatıcı oldu. Bölük Komutanı o bölüğün amiridir ve bölükteki işlerin sorunsuz ve aksamadan yürütülmesinden sorumludur. İşlerin akamadan yürümesi için kendince tedbirler alabilir. X kısmındaki astsubayın y kısmına yardım etmesi gibi. Bu açıdan hukuki olarak Bölük Komutanın yaptığı yasaldır.

İlker GÜNGÖR

Görev talimatının son maddesinde ne yazıyor?

Bölük Komutanının hizmete yönelik her emir YAPILMAZ.

Üç sorunun da cevabı HAYIR BU EMİRLER YAPILMAZ. Sonuç olarak görüldüğü gibi amirin verdiği hizmete yönelik her emir yerine getirilmez. Fakat bu emre uymamak için çok geçerli bir sebebinizin olması gerekir. Bu yüzden sorunuza doğru cevap arıyorsanız doğru soruyu sorunuz...

Kısaca adaletli davranmadığını düşünüyorsanız Bölük Komutanını İç Hİzmet Kanunun 17. maddesindeki " Amir; maiyetine hürmet ve itimat hisleri verir. Maiyetin ahlaki, ruhi ve bedeni hallerini daima nezaret ve himayesi altında bulundurur.<u>Amirin maiyetine karşı daima bitaraflık ve hakkaniyeti muhafazası esastır</u>." ve İç hizmet Yönetmeliğinin 14. maddesindeki " <u>Amir, maiyetine eşit muamele yapmağa ve haklarında adil hareket etmeğe mecburdur</u>. Fakat iyilik ve koruma düşüncesi amirin kanun ve nizamlardan ayrılmasına sebep olamaz. Amir, göreve bağlılık ve gayret, kanun ve nizamlara uyarlık, çalışkanlık, hal ve tavrı ile maiyetine örnek olacaktır." hükümlerine aykırı hareket ettiği gerekçesiyle bir üst amire şikayet edebilirsiniz. Fakat yine de Bölük Komutanı tarafından verilen emri yapmak zorundasınız.

bölük içinde bir iş veya hizmetle ilgili bir iş olabilir fakat burada kadro görev yerinin, branşlaşmanın bi önemi yok mu? nasıl profesyonellik anlayışıdır bu? sorumluluk alanım dışındaki işleri yapmak zorundamıyım? ceza kanunda hizmete ilişkin işlerden bahsedilirken bölük komutanının uygun gördüğü işler mi kastediliyor yoksa atamaya göre veya görevlendirmeyle yüklenilen sorumluluk alanında yapılması gereken hizmetlerden mi bahsediliyor?