Kendisinin hesabı olmadığı için söylediklerini aynen aktarıyorum. Kendisi lisans mezunu hemşire.

Sağlık Bakanlığı bünyesinde 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 45/A maddesine göre sözleşmeli personel veya 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin fıkrasına göre sözleşmeli personel ile diğer kamu kurum ve kuruluşlarında veya kamu üniversite tıp fakültesi hastaneleri/sağlık uygulama ve araştırma merkezlerinde 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin fıkrasına göre sözleşmeli personel statüsünde çalışanlardan 6.6.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların ek 1 inci maddesinin üç ve dördüncü fıkralarında belirtilen istisnalar kapsamına girmeyenlerin, bu tercih kılavuzunda belirtilen pozisyonları tercih etmemeleri gerekmektedir. Bu durumda olup da tercihte bulunanların ÖSYM tarafından yerleştirilmeleri yapılsa dahi anılan mevzuat gereği atamaları yapılmayacaktır.

Tercihlerin internetle ÖSYM?ye gönderilmesi gereken son tarih olan 07.12.2020 tarihi itibarıyla Sağlık Bakanlığı veya diğer kamu kurum ve kuruluşlarında 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin fıkrasına göre sözleşmeli personel olarak çalıştığı tespit edilenlerin atamaları yapılmayacaktır.

İnternette konuyla ilgili 2 taraflı da çok fazla durum var. Bu konuda net bir bilgiye sahip olan var mı? Kaynak olarak nereleri dikkate almalıyız yardım edebilir misiniz?

2020/14 kılavuzunda bu konuyla ilgili soyle bi şey yazıyor

Hocam sizin bahsettiğiniz madde bu değil mi

"Bu ağustosta her atama haberlerinin hüsranla sonuçlanmasından dolayı Üniversite Hastanesinde işe başladım. Kasım'da dilekçe verip Aralık'ta ayrılacağım. Önümüzdeki atamada tercihimin geldiği hastanede sorunsuz çalışabilir miyim? Bununla ilgili Üniversite Hastanesinin İnsan Kaynaklarıyla görüştüm. Biz sorun çıkarmıyoruz, istifa olarak göstermiyoruz sadece sözleşme yenilemedin olarak gösteriyoruz dediler ama sağlık bakanlığı sorun yapabiliyor dediler."

Adayların tercih işlemini tamamlamadan önce, tercih etmek istediği tüm sözleşmeli pozisyonların koşullarını dikkatle incelemeleri, koşullarını taşımadıkları sözleşmeli pozisyonlardan tercih yapmamaları son derece önemlidir.

Sağlık Bakanlığı bünyesinde 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 45/A maddesine göre veya Sağlık Bakanlığı ya da diğer kamu kurum ve kuruluşlarında 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin fıkrasına göre sözleşmeli personel statüsünde çalışmakta iken; hizmet sözleşmeleri sona erenler veya bu kılavuzdaki sözleşmeli pozisyonlara yerleştirilmek üzere tercih yapanlar hakkında 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin fıkrasında ve 6.6.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların ek 1 inci maddesinin üç ve dördüncü fıkralarında yer alan hükümlerin uygulanacağı göz önünde bulundurulmalıdır. Bu pozisyonlara yerleşenlerden, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların ek 1 inci maddesinin üç ve dördüncü fıkralarında belirtilen istisnalar kapsamına girmeyenlerin atamaları yapılmayacaktır.

ADAYLARIN DİKKATİNE: