bu adreste yayınladığım sözleşmeli öğretmenlerin adaylık işlemleri konulu yazıya göre sözleşmeli iken kadroya geçen adaylık eğitimi almış öğretmenlere müdürlerin bir tasarrufu söz konusa değil. ! yılın dolması sonrasında adaylık kalkar. Tabi sözleşmeli çalışırken aldığınız uygulamalı eğitim sonrası size düzenlenmiş uygulamalı eğitim değerlendirme belgesi olması lazım.

kesinlikle anlamsız bir uygulama

Gerçekten çok saçma bir uygulama.

Hani hiç bir fark yok deyip duruyor ya bakanlığımız, işte farkın en güzel örneği. Zaten bu senin öğretmenin, bir yıl boyunca özel müfettişler gönderip teftiş de ettin, daha ne? Kadroya geçince her şey unutuluyor. Neymiş, bekleme süresi bir yılmış. Sadece daha önceden alındığı için, kursa gitmekten muafsınız.

burda sendika ismi yazmak yasak mı bilmiyorum ama bu konuda bi sendikanın davası sürüyor.. inşallah olumlu bir sonuç alınır..

Sayın MEB yetkililieri sözleşmeli çalışılan süreler neden kadroya geçince stajerlik süresine sayılmıyor acaba o zaman biz öğretmenlik yapmadıkmı? Lütfen bu mağduriyet düzeltilsin sözleşmeli senelerce çalışıpta aday muamelesi görmek insanın zoruna gidiyor. Heleki bazı okul müdürleri bundan çok güzel faydalanmaya kalkıyor. Adaylığınızı kaldırmam gibi tehditlerde bulunuluyor. Lütfen bu mağduriyet düzeltilsin.