Arkadaşlar bu konu ile ilgili açık açık illeri yazalım. En azından dava sürecinde delil teşkil eder. Bu kadar açık şekilde yapılan yanlışlıklara rağmen neden Meb bir açıklama yapmadı. Eşitlik ilkesine aykırı bir uygulama var. Bu arada başvuru süresinin ilçe ve il mem lerin yaptığı yanlışlardan dolayı alan değişikliği yapamayan yöneticiler var. Bu yöneticiler hem yönetici hem de öğretmen olarak alan değişikliği hakları ellerinde alındı.

Katılıyorum ve destekliyorum

Bu dav aslında küçümsenecek bir dava değil. sendikalr sahip çıkması lazım. Ortada bir hak kaybı, büyük bir yanlış var. idare neden yanlışı düzeltmek için harekete geçmiyor?mahkemeler burada yaşananları belgeli şekilde, mebbiste yapılan oynmaları de görecekler. Kişilerin nasıl zamana karşı haklarının yendiğini, ayrıca aktarımları yapıp sonra vazgeçerek yöneticilerin öğretmen olarak da alan değişkliği hakkının elinden alındığını göreceklerdir.

Dava açılmassa bir temenniden öte gitmez.

Katılıyorum idareci durumundaki arkadaşlarımızın da idarecilik görevi düşmeksizin alan değişikliği hakkından faydalanması gerekir. adalet ve hakkaniyet bunu gerektirir.

mıhemet hocam,

Siirt te yapılan uygulamayı mahkeme ortamın taşıdınız mı?Hatay ın bazı ilçelerinde hemen hemen aynı uygulama oldu. Mahkemeye taşındı, taşınıyor. Manisa da benzer olay oldu. Acaba burada davavalar açıldı mı?

hocam daha dilekçemizin cevabını bekliyoruz... cevaptan sonra mahkeme gidecez

benim dilekçemin bakanlığa gittiğini öğrendim ama daha cevap yok..

ben kişisel bir dava süreci başlatacağım. Bayramı bekliyorum. Deliller için evraklarımı tamamlayacağım. avukatım zaten ilk metnimi inceliyor.

Hem 28 Şubat kesintisiz eğitim sistemi sebebiyle ortaokulların liselerden alınarak ilköğretim adı altında ilkokullara bağlanması, dolayısıyla çoğu Sınıf Öğretmeni kökenli idarecilerin bu ilköğretimlerde yöneticiliğe devam etmesinden mütevellit epeyce bir miktar Sınıf Öğretmeni kökenli yönetici bakiyesi kalması; hem de Sınıf Öğretmenlerinin niceliksel olarak fazla olması sebebiyle İlköğretimlere Yönetici Atamalarda en çok atanan branş olması sebebiyse mevcut ilköğretim okulları yöneticilerinin yaklaşık %70-75?nni Sınıf Öğretmeni kökenli olduğu bilinmektedir. Ancak 4+4 sistemi sebebiyle ilkokullar ve ortaokullar kademeli de olsa ayrılacak, öğrenim sürelerinden yola çıkarak ifade etmek gerekirse, yaklaşık olarak eşit/denk sayılarda ilkokul ve ortaokul olacaktır. Bu çerçevede ilköğretimdeki, yöneticilerin de eşit olarak ilkokul ve ortaokullara dağıtılması gerekecektir. Ancak mevcut ilköğretim okulları yöneticilerinin yaklaşık %70-75?nni Sınıf Öğretmeni kökenli olduğu bilindiğine göre bu imkansız gözükmektedir. Zira ilkokullarda norm fazlaları oluşacak ve bu eritilemeyecekken, ortaokullar da yönetici norm açığı oluşacaktır. Ortaokullardaki yönetici norm açığını sınavlı ilk atamayla kapamak hem çok fazla olan branş öğretmeni açığını daha da artıracak, hem de ilkokuldaki norm fazlası yöneticiler bakanlığı iyice sıkıntıya sokacaktır. Ataması itibariyle kurumunda girebileceği dersi olmayan yönetici de o kurumda kalamayacağı/atanamayacağına göre bu işin köklü bir çözüme kavuşması gerektiği anlaşılacaktır. Bu noktada akla gelen tek yöntem de yöneticilere özel alan değişikliğidir. Şöyle ki yan alan ve benzer diğer şartları taşıyan yöneticiler yöneticilikleri düşmeden kurumlarında kalma veya varsa alanına uygun başka boş olan veya eş zamanlı atamayla muhtemel boşalacak olan kurum yöneticiliklerine atanmalarının sağlanmasıdır. Zira 2012 Eylül İl içi alan değişikliği kılavuzunun 1.7 maddesinde, ?Eğitim kurumu yöneticileri, öğrenimleri itibarıyla geçebilecekleri alanda?ders yükü? bulunması halinde kadrolarının bulunduğu eğitim?kurumunu? tercih etmek suretiyle alan değişikliği isteğinde bulunabilecekler? denilmektedir. Bu çerçevede il içi alan değişikliği kılavuzunun 1.7 maddesinde yer alan hüküm gereğince, geçmek istediğiniz alanda bulunduğunuz eğitim kurumunda norm kadro olup olmadığına bakılmaksızın ders yükü olması halinde bu alana yöneticilik görevinin üzerinizden düşmeden alan değişikliği yapabileceğimiz anlaşılsa da, MEBBİS sistemi buna imkan tanımamış ve bu hak kullanılamamıştır. Bu kapsamda yöneticilere özel alan değişikliğinin yapılması en başta bakanlığının ve devletin menfaatine olacak olup, uygulama farklıkları sebebiyle oluşan hak kayıpları da bir nebze olsun aşılmış olacaktır.

güncel

kesinlikle katılıyorum, 60 gün dolmadan mahkemeye gidecek olanlardanım... umarım mahkeme sürecine gerek kalmadan, atılması gereken adımlar atılır...

Sayın akademisyen hocam görüşlerinize katılıyorum. Madem kurumsal olarak ebs nin görüşü böyle, neden dava açmıyor.

Kişisel davalarla, sendikaların kurum olarak açmış oldukları davalara mahkemelerin bakış açısı da farklı oluyor.

EĞİTİM-BİR-SEN'Lİ VE EĞİTİM-BİR-SEN'Cİ BİRİ OLARAK ŞAHSİ GÖRÜŞERLERİM OLMAKLA BİRLİKTE, SENDİKA OLARAK GENEL KURUMSAL GÖRŞÜMÜZÜ DE YANSITMAKTADIR:

Üyelerimiz dilekçe vermiş olup gelen cevaba göre, ki yüksek ihtimalle olumusuz cevaba göre, dava açılacaktır.

akademisyen hocamın düşüncelerine katılyorum ve destekliyorum.

katılıyorum ancak bulunduğum il siirt idareciler alan değişikliği başvuruları son gün son 20 dakika kala başvurular kabul edildi. ancak siirt mem işlemleri yetiştiremedi... yani başvuranlarınyarısı geçti yarısı da mağdur oldu... bence de idarecilere alan değişikliği çok iii olur.

davayı eğitim-bir-sen takip edecek