Anladım, teşekkür ederimm

kadın çalışanların doğumdan dolayı kadrolu sözleşmeli fark etmeksizin ücretsiz izin hakları var. onun dışında ücretsiz izin almanız için 5 yıl hizmetiniz olması gerekir. sadece 5 yılda yeterli değil ücretsiz izne çıkacaksanız önemli geçerli bir mazeretiniz olması gerekir. İstediğiniz gibi çıkamazsınız yani.

Merhaba arkadaşlar. Normal dönem içerisinde 3+1 sözleşmeli olarak atanan kişilerin ücretsiz izin hakkı oluyor mu? Oluyorsa ne kadar süre oluyor, olmuyorsa kadroya geçmeden önce bunun yerine 3-6 ay izin alabileceğimiz baska bi imkan var mı acaba?