öğrenmek istediğim nöbetli çalışılan yerlerde en büyük sıkıntı nöbet sayısının çok olması bayramların uzun olması ve nöbet tutan personelin kaç nöbet gelecek bu bayramda memlekete gidememenin verdiği hüzündür bunları neden anlatıyorum son çıkan yasayla doğum sonrası nöbetten çıkma süresinin bir yıldan iki yıla çıkmasıdır yani bir yıl daha daha fazla nöbet demektir ama yasada belirtilmeyen nokta bu durumdan kimler faydalanabilir bundan sonraki doğum yapanlar mı henüz nöbete girmemiş olanlarmı? kişi nöbet tutmaya başlamışsa eğer yani 12 ayını tamamlamışsa da bu yasadan faydalanabilecekmidir bilgisi olan varsa paylaşabilirmi sizin kurumlarınızda nasıl bir uygulamaya geçildi?

bu konu sağlıkçılar için geçerlimi... geçerli ise bunu yazan genelge, kanun, varmı.. nerede yazıy

yasa çıktığında doğum izninde olan yada 1 yılını bile doldurmuş olsa bu haktan yararlanır yani nöbetten çıkar 2 yılı dolana kadar nöbete girmez.. kendi isterse onda sıkıntı yok nöbet tutar ama istemezse 1 yılı dolmuş olanlar da bu haktan yararlanır.. bu yasa çıktığında ben yazmıştım sağlık bakanlığında nöbetler sıkıntıya girecek diye ama yapacak bişey yok devlet bu hakkı verdikten sonra..