Bu durumda temsil ettiğimiz sağlık çalışanları olarak bu tasarının tekrar gözden geçirilmesi gerektiğini beyan ediyoruz.

Sayın Sağlık Bakanı?ndan bu gibi ayrıcılık yapmasından dolayı kendilerini esefle kınamaktayız. Bir an önce bu hal ve gidişattan vaz geçmelidir. Ve açıkça ortada olan döner sermaye adaletsizliğine ve çeşitli statülerde personel istihdamına acil olarak son verilmelidir.

- Ek ödemelerin emekliliğe sayılması,

Sağlığın bir kamu hizmeti olduğunu ve devlet tarafından ülkenin en ücra yerindeki vatandaşımıza kadar götürülmesi gereken bir hizmet olduğu gerçeği göz ardı edilmeden, hastanelerin ve sağlık kuruluşlarının gelir-gider dengesi sağlanmasını göz ardı edilerek çalışanlar arasındaki ayrımcılığına son veren bir tasarı çıkarılmalıdır Yüce Meclisten.

- Kanunda belirtilen yasal izinlerimizi kullanırken döner sermaye ödemesinden kesinti yapılmaması,

- Yeni Bir tasarı hazırlanarak sağlık çalışanlarını tek bir çatı altında toplanmalı ve birliktelik sağlanmalıdır.

SÖZ-SEN olarak bu tasarıdan bizim beklentilerimiz şunlardır ;

Kamuoyuna ve tüm sağlık çalışanlarına duyurulur.

Bunların olmadığı gibi sayın sağlık bakanını sadece hekimlere yönelik uygulamalar yaparak sağlık çalışanlarını göz ardı etmektedir. Sağlık Bakanı bunları yaparken yetkili olduklarını zanneden, güdümlü sendikalar da bunlara çanak tutmaktadırlar. Bu?x? sendikaları yok şununla görüştük yok bununla görüştük, sağlık çalışanlarının ek ödemeleri şu kadar artacak diyenler hani nerede? Ne oldu bu görüşmelere? Bunların hepsi?rant? mücadelesi imiş arkadaşlar? Asıl amaç birilerine sözde yetkiyi verdirtmekmiş. Sayın bakan sizin bundan çıkarınız ne? Yada tabip dışı personeli hiç sayarak bu tasarıyı bu haliyle yüce meclise sevk edenlerin ne çıkarları vardı acaba?

Sözleşmelilerina adını daha çok duyuracak olan bu sendikaya ve arkadaşlara teşekkürler:..

Radyoloji çalışanları, haklarını hukuk yolu ile almışken hukuku hiçe sayarak haftalık 25 saat olan mesai saatlerini neden ısrarla 37.5 saate çıkarılmakta?Birinci basamak çalışanları neden ayırt edilmekte?Hudut ve Sahiller Sağlık Genel Müdürlüğü bünyesinde çalışan sözleşmeli sağlık personeli yoksa bu ülkenin çalışanı değimli?

Veli YILDIRIM

TEŞEKKÜRLER GENEL BAŞKAN

Genel Başkan

- Tabip dışı personelin ek ödeme tavanının % 250?ye, özelikli birimlerin ise %300?e çıkarılması,

Geleceği ve kaynağı belli olmayan ek ödeme sistemine dayanan tam gün yasasının bu şekliyle çıkarılmasını SÖZ-SEN olarak doğru bulmamaktayız.

Bu tasarının sağlık personeli lehine olabilesi için elimizden geleni yapacağız.

Bu düzenlemeler halkın sağlık hizmetlerinden yararlanmalarını daha da kısıtlayacak, sağlık hizmetlerinin sunumunu olumsuz yönde etkileyecektir.