Meb 2011 den bu yana sözleşmeli öğretmen alımı yapmıyor. Artık mebde böyle bir istihdam şekli yok. Sözleşmeli öğretmenlik çok kötüydü kadrolu öğretmenlik ile tek ortak yanı maaş idi. Kadrolu öğretmenlerin sahip olduğu özlük haklarının hiçbiri ya yoktu ya da çok kısıtlıydı. Çok fazla mağduriyet yaşandı ve neyseki meb bu hatayı gördü ve 2011 de sözleşmeli öğretmenleri kadroya geçirdikten sonra bir da sözleşmeli öğretmen ataması yapmadı ancak meb dışında bir çok kurum sözleşmeli atama garabetini ısrarla sürdürüyor inşallah diğer kurumlarda bir an önce bu istihdam şeklini bırakır tamamen kadrolu atamalara dönerler.

Kurs konusuna gelince geçen yıl kurs ücretleri düşük olduğu için öğretmenlerin büyük bir çoğunluğu kurs vermedi ben de dahil. Dolayısıyla ücretli öğretmen görevlendirilmesi çok olmuştu. Ama bu yıl durum farklı artık kurslardan elde edilecek olan ek ders ücreti %100 arttı. Ders saati başına 20 TL oldu. Ayrıca aksam saat 18 den sonraki ve hafta sonu kurslarında ise ders saati başı ücreti 25 TL oldu. Dolayısıyla bu yıl geçen yılki sıkıntıların yaşanması beklenmiyor. Kadrolu öğretmenlerin büyük bir çoğunluğu kurs açacaklar ben de açıyorum. O yüzden bu yıl kurslar için ücretli öğretmen görevlendirmesi geçen yıla oranla daha düşük olacaktır.

Devlet haftasonu çalıştırmak için kadrolu öğretmen alacağını sanmıyorum. Ücretli diye tabir edilen sisteme devam edecek zaten takviye kursu hakkındaki genelgede ücretli öğretmenlerden faydalanilabilir denmiş.

Burada bazı şeyleri karıştırmayalım. Ben Sözleşmeli alımını Mebin takviye kursları için söylüyorum. Ayrıca Devlet kanayan yara olan A-T-A-N-M-A-Y-A-N Öğretmenleri istihdam etsin. Kadrolu öğretmenlerin 3 aldığını 4 yapmaktansa bunu yaparsa. Kanayan yaraya merhem olur.

Hocam kendi personelini sadece zorunlu 15 saatini dolduramayan ve norm fazlası olanlar konusunda sınırlasa olmaz mı? Bu kadar zor mu?

"Yetiştirme kursları ranta dönüştü"

Sadece bir kişi görüş belirtmiş. Başka bu konuda görüş belirtecek yok mu?

Şimdi burda şunu diyebilirsiniz 37 bin kadrolu öğretmen atandı ne var yani bir 10-15 bin dr sözleşmeli öğretmen atarlardı daha iyi olurdu. Bu hesap doğru değil. Eğer sözleşmeli öğretmen alımı devam etseydi. Şu anda atanacak olan 37 bin öğretmenin 20 bini kadrolu olurdu 17 bini de sözleşmeli olurdu. Sözleşmeli öğretmen alımının olduğu yıllarda verilen kontenjanları incelerseniz ne demek istediğimi anlarsınız.

Çok iyi fikir. Ancak MEB ucuzculuktan yana olduğu için ne kadar ciddiye alıp bu konuyu gündemine taşır orası muamma.

Milli Eğitim Bakanlığı tarafından öğrenci ve mezunlar için ücretsiz açılacak takviye kurslarına 400 bin atama bekleyen Öğretmenlerden Eylül ayı ilk atamasından sonra KPSS Puanıyla Sözleşmeli Öğretmen alınsın. Böylece bu kadar insana istihdam sağlanır. Her sene özellikle bazı branşlarda ihtiyaç azalırken sınava giren sayısında artış oluyor. Bu kadar insan işsiz, umutsuz ve hayata küsmüş olmamalıdır. Hiç olmazsa kendi mesleğini yapma fırsatı verilmelidir. Arkadaşlar sizin bu konuda görüşleriniz nedir?

doğru söze şapka çıkarılır. bu sayede atama bekleyenlerin bir bölümü eritilmiş olur.

Tek Çözüm var! Merkezi Yerleştirmeyle Sözleşmeli Öğretmen Alımı Yapılması.

keşke olsa ama olması gereken hiçbirşey olmuyor Türkiye gençlerini o kadar mağdur etti ki umut bile edemiyoruz artık... cook acı

"Sözleşmeli" demiştim zaten. Ayrıca Merkezi yerleştirme ve KPSS Puanıyla diyorum. Çünkü Ücretli öğretmen nasıl olunduğunu herkes az çok biliyor!

Anlıyorum sizi ve hak da veriyorum fakat bu şekilde bir istihdam modeli dünyanın hiçbir yerinde hiçbir kurum benimsemez. Ekstra bir iş yükü ortaya çıktığında kurum o ekstra iş için öncelikle var olan mevcut personelinden faydalanır. Mevcut personelin yetersiz kaldığı noktada dışarıdan geçici personel desteği sağlanır. Bu genel bir kuraldır. Her kurum için geçerlidir.