Velhasıl durum bu. Tecrübeleri meslektaşlarım yardımcı olursa minnettar olurum.

kısaca bu tarz insanlar kamuda fizyoterspist, hemşire vs vs unvana bakmaksızın var ne üzücü

hasta dağıtımı yapmıyor çünkü günlük değişken hasta yok min 10/15 günlük tedavi ayaktan,

3. Staj için gelen fizyoterapist öğrencilere notu sadece o veriyor. Ben staj yaptığım zaman her terapistin sorumlu olduğu bir öğrenci olurdu ve staj sonunda notunu bu terapist verir kendi imza ve kaşesini basardı. Ancak bizde durum öyle değil ve alakası bile olmayan öğrencilerin stajını notunu veriyor. Bu işin normali bu mudur? Her terapistin kendi stajyerine not vermesi gerekmiyor mu? Bunun için nereye başvurmam gerekiyor?

staj için varsın doldursun staj sonunda imza.

Merhaba değerli forum üyeleri

15 ortopedik - 7 nörolojik rahat alınır max şartlarda

Hastaları telefonla aramaya gelince. Ben geldiğimden beri durum bu şekilde. Sekreter yok, sorumlunun sekreter verilmesi için bir çabası da yok. Zaten kendisi hasta arayıp çağırmadığı için bu durum umrunda değil. Sekreter gelse onun zararına olacak, bu yüzden gelmesi için bir girişimde de bulunmuyor.

Bir önceki mesajımda yazdığım gibi 10-15 kişilik bir ekibimiz yok. Sorumlu olarak yaptığı ekstra pek bir iş yok yani. hasta almadığı zamanları da boş boş geçiriyor. Şahit oluyoruz bu duruma.

2. Ünitenin sorunları ile ilgilenmiyor. Sorumlu fizyoterapist olarak gerekli sarf malzemesini istemesi gerekirken bazen bunu yapmayı unutuyor. Ünitede eldivensiz kaldığımız bile oldu. ünitenin temizliğine hiç önem verilmiyor, diğer servis ve ünitelerin sabit elemanı varken bizim yok. Hastaları çarşafsız hijyenin sıfır olduğu durumda bile aldığımız oldu ve bu sorun bir yıldan fazla süredir devam etmesine rağmen bir çözüm sunmuyor.

yatan hasta zaten daha uzun, birdefa kür başı dağıtım ee olay bitti.

Ortalama ortopedik rehap 20 dk - nörolojik rehap 40 dk

Ben bu arkadaşın bankamatik memuru olma hayalleri kurduğuna eminim. Ancak bunu açık açık söyleyemediği için böyle bahanelerin arkasına sığınıyor. Misal mesai saatlerimiz normalde 8-5 iken öğle arası çalışanlar 4'te çıkabiliyor. Bu arkadaş hem öğle arası çalışmıyor hem dörtte çıkıyor.

stajyerlere not konusunu şu yüzden yazdım, iş biraz patronculuk oynamaya döndü. Bu konudaki hal ve hareketleri rahatsız etti. Burada paylaşamayacağım detaylar var ancak bu konudaki görevini kötüye kullandığını söyleyebilirim size. Bu yüzden bu işin normali nedir, bu konuda ne yapabilirim diye soruyorum.

Niçin hasta almıyormuş? Aldığı maaş sabahtan akşama kadar yatması için mi? Sorumlunun ne yaptığını görmesek inanacağız. Haspam sanki hastaları muayene ediyor. Ünitede topu topu 3 kişiyiz zaten. bu arkadaş günlük 8 saat mesaisini hangi sorumluluk görevleri dolduruyor ki hasta almayacak? İlk mesajımda yazdım, adam eldiven maske istemi yapmayı bile unutuyor, üniteyi b. k götürüyor hiçbir şey yapmıyor. Herhalde sen de maaşımı alayım da yatayım kafasında olan klasik memur zihniyetindesin. Az öteye git de kumunda oyna, bırak bilenler cevaplasın.

tekineker arkadaş zaten vardır onların işi zaten ayrı

bence arkadas baya baya size yutturuyor. bu durumu idareye bildirebilirsiniz yani bashekim yardimcisina. unitenin temizlenmesi ve eksik istemlerin yapilmasida onun gorevi sayet bu durum surekli tekrarlaniyosa yine sikayet edebilirsiniz. stajyerler e not olayina gelince sence cokta onemli bisey mi? birak istedigine istedigini versin. ama diger turlu hasta almayip mesaiyi erken terkediyosa ve unitenin temizligi ve sarf eksikliklerini karsilamiyorsa mutlaka sikayet et. bashekim yardimcisina cunku bashekim yardimcisina baglisiniz

Ekip, sorumlu dahil 3 kişi. Diğer fizyoterapist ayrı bir dünyada ve bu konularla ilgilenmiyor bile. Ben de yeniyim ve işleyişten haberi bile yoktu. Aylarca bu şekilde çalıştık, zaman içinde bu saçmalıklarını fark ettim. Şuanda tam olarak ne yapacağımı da bilmiyorum. Hastanenin geneli nasıl daha az çalışarak günü bitirebilirim üzerine kurulu. Bu yüzden idarenin bu durumdan habersiz olduğunu da düşünmüyorum.

Dediğim gibi yönetim ile ilgili işleri de doğru düzgün yapmıyor. Ve ne yaptığına da şahit oluyorum, yani hasta almayacak seviyede bir işi yok. 10-15 fizyoterapist olsak, ünite yoğun olsa bunlarla ilgileniyor adam der böyle bir beklentiye girmezdim. Ancak böyle bir durum söz konusu değil, o dahil ünitede 3 kişiyiz zaten.

yanlış anlamayın ama bu tamamen beraber olduğunuz ekibin sesszliğini kullanıyor, ses çıkarın

1. Sorumlu terapist, ben sorumluyum diyerek olabildiğince az hasta almaya çalışıyor. Ancak mecbur kalınca hasta alıyor. Ünitenin sekreteri yok ve sırası gelen hastaları biz arayıp tedaviye çağırıyoruz. ve ben daha adamın hastaları arayıp da çağırdığına şahit olmadım. hasta sayısı 5-6'yi geçmiyor. Onlar da servise yatan ve almak zorunda kaldığı hastalar oluyor.

sonuç: içinizden biri başhekimle görüşüp sorumlu olmak istiyorum diyecek, diğer arkadaşlarında desteğini alarak, sonra gelen hatayı adilane şekilde onada yazacsksınız.. bakar bakmaz en başta belirttiğimiz süreyi ayırır ayırmaz, hastaya diyeceksin beraber çalışcağınız fizyoterpsit bu arkadaş.. yapmazsa hasta şikayet etsin idareye,

Bir süre önce fizyoterapist olarak atandım ve çalışmaya başladım. Ancak iş yeri ile ilgili bazı sorunlarım var. Meslekte tecrübem olmadığı için de tam olarak ne yapacağım, ne tepki vereceğimi, neyin doğru olup olmadığını bilmiyorum. Bu konuyu açma amacım bilgi sahibi olan tecrübeli fizyoterapist arkadaşların beni aydınlatmasıdır. Genel olarak sorunum fizik tedavi ünitesinin sorumlusu olan sorumlu fizyoterapist ile.

sorumlu arkadaş nöbet listesi hazırlamıyor