Lisede olduğunuz için ortalama yükseltme sınavlarında görevli olmadığınız günler okula gelmek zorunda değilsiniz. Bu nedenle göreve başlayıp başlamadığınızı belgelendirmek sadece günlük tutanaklarla mümkün olacaktır.

hocam rapor falan almadınızmı

Dolayısıyla sizin kesintisiz tam 10 gün özürsüz devamsızlığınız bulunduğu için ne yazık ki görevden çekilmiş sayılmanız ve görevinize son verilmesi gereklidir..

Öncelikle, 02 Eylül 2011 tarihinde göreve gelmediğiniz için hakkınızda tutanak tutulamaz, çünkü Bakanlar Kurulu Kararıyla tüm memurlar 02 Eylül 2011 Cuma günü TAM GÜN İZİNLİDİR. Dolayısıyla o gün görevinizde olmanızı gerektirecek bir durum yoktur.

1) okul idaresi 10 günü aşan personel için kendisine müstafi duruma düştüğünü yazılı olarak tebliğ edecek,

Okul idaresi görevden çekilme sürecinde neler yapmalıdır? Sizin idareniz neler yapmıştır, neler YAPMAMIŞTIR? Bu soruların cevabı çok önemlidir ve sizin yapacağınız savunma için temel taşı olmalıdır.

Buna göre sizin 5-6-7-8-9-10-11-12-13-14 Eylül 2011 günlerinde toplam 10 GÜN ÖZÜRSÜZ VE KESİNTİSİZ OLARAK göreve gelmeme eyleminde bulunduğunuz görülmektedir.

Durumu biraz daha karıştırmak gerekirse, kademe ilerlemesinin durdurulması cezalarını gerektiren eylemlerde disiplin soruşturması, bu eylemin işlendiğinin öğrenildiği tarihten itibaren 1 ay içinde başlatılmalıdır. Sizin durumunuz 15 Eylül tarihinde öğrenilmiştir ve 15 Ekimden sonra soruşturma başlatılamaz. Dolayısıyla soruşturma 02 Kasım'da başlatılmışsa burada da bir hata yapılmıştır.

Neden görevinize gitmediniz bilmiyorum ama haklı bir sebebi olduğunu umut ediyorum. Açık söyleyeyim ki; şu an sizin durumunun çok çoook karışık. İdarenizin usul hataları ile dolu olduğu anlaşılan bu işten kademe ilerlemesi ile de yırtabilirsiniz, görevden çekilmiş de sayılabilirsiniz. Lütfen yazacaklarımdaki ayrıntılara çok dikkat edin ve durumunuza uyup uymadığını kontrol edin.

istifa etmiş sayılırsınız hocam ve tutanak tutulup işleme konulduğuna göre sizi artık kimse kurtaramaz.

Eğer aylıktan kesme ile soruşturuluyorsanız hiç ama hiç sesinizi çıkartmamanızı, cezayı kabul etmenizi öneririm.

Mesaj yazdığınız tarihin 02 Kasım olduğu ve hakkınızdaki tutanağın 02 Eylül'de tutulduğu dikkatimi çekti. Arada tam 2 ay var. Eğer tam olarak 02 Kasım tarihinde size hakkınızda soruşturma açıldığı bildiriminde bulunulmuşsa iş sandığınızından da karışık olabilir. Çünkü mevzuatı yanlış yorumlayıp, personelin "kendi isteğiyle" görevden çekilmesi hakkındaki işlemi başlatıp usül hatası yapmış olabilirler.

Ayrıcz 657 sayılı devlet memurları kanununa görede mazeretsiz 10gün üstüste göreve gelmeyen istifa etmiş sayılır. Geçerli mazeretiniz varsa dava konusu edebilirsiniz

1702 ye göre de işlem yapılsa farketmez 657 ye göre de işlem yapılsa farketmez.

Hocam, son sözünüz nedir diye sorarsanız: Eğer olaylar yazdığım gibi gerçekleşmişse nerden tutsak elimizde kalır,;memuriyetten çıkartılmanız okul idarenizin yaptığı bu hatalardan dolayı muhtemelen söz konusu olmayacaktır. Memuriyetten çıkartılırsanız bile mahkeme kanalıyla görevinize dönmeniz çok büyük olasılıktır.

Ben eylülün 15 sında okula geldim müdür bey bana 2 eylülde tutanak tutmuş hakkımda soruşturma açıldı, ne zası alırım yardımcı olan varsa sevinirim...

Allah yar ve yardımcınız olsun.

Bu hüküm gereğince okul idareniz göreve gelmediğiniz 11. gün size müstafi olduğunuzun tebligatını yapmak zorundaydı. Ve dahası sizi kesinlikle GÖREVE BAŞLATMAMALIYDI. Fakat görülüyor ki idareniz tebligat yapmamak ve görevinize devam ettirmekle sizi "Görevden Çekilmiş" saymadığını ortaya koymuştur. Göreve iadesi sağlanan memura daha sönra çekilmiş sayılma işlemi yapılması yasaya aykırıdır. İdarenizin yaptığı bu usül hatası sizin için bir avantajdır, doğru kullanın.

MEB Personel Genel Müdürlüğü tarafından yayımlanan 2005/63 sayılı genelgede bu sorulara cevap verilmiştir. Bu genelgeye göre:

10 günden sonra görevden çekilmiş sayılacağınız için 15 Eylül'den itibaren memurluk statüsünden çıkmış bulunmaktasınız. Bu tarihten sonra eminim ki okulda size ders programı vs.'ye imza attırılmıştır. Görevden çekilmiş sayılmanızla ilişkin işlem yapmayıp görevinize döndürülmenizde sorumluluğu bulunan okul idareniz hakkında kesinlikle soruşturma yürütülecektir .

Öğretmenlerin 01 Eylül tarihinde görevlerinin başında olması gereklidir. 01-02-03-04 Eylül tarihleri tatil olduğu için gün hesaplaması 05 Eylül'den başlatılmalıdır. Kesintisiz devamszılığın gün hesaplamasında hafta sonları toplam süreye dahil edilmektedir.

Okul idaresi görevine başlamayan personel için "günü gününe" tutanak tutmak zorundadır, yani her gün için bir tutanak. Sizin için ise sadece 02 Eylül 2011 tarihinde tutanak tutulduğunu ve sonrasında toplu tutanakla durumunuzun tespit edildiğini anlıyorum. Eğer durum aynen böyleyse idareniz kesinlikle usul hatası yapmıştır ve soruşturma gereklidir. Okul idarenizden sizin için hangi gün tutanağı tuttuğunu üstü kapalı olarak sorun, eğer toplu tutanaksa hiç sesinizi çıkarmadan soruşturma sürecinde müfettişlere idarenizin tutanakla ilgili hata yaptığını belirtin, onların da soruşturulmasını sağlayın.

Kafana göre mi gelmedin arkadaşım okula? Mazeretin varsa söylersin.

sayın halik34 arkadaşım öncelikle şunu belirtmek istiyorumki bir öğretmen olarak eylülün 15 'ine kadar gelmiyorsunuz sonra vay ben ne yaparım derdine düşüyorsunuz. şayet eylülün 15 ine kadar gelemeyecek bir durumunuz varsa bu zaten sizin için her nekadar geç kalınmış olsada bir mazeret sebebidir. bu durumda buna göre savunma yaparsınız ancak normal şartlarda mazereti belirtmek için geç kaldığınız için çok birşey değiştirmez ama tahminim soruşturmayı yürütenler size inanıp vicdanını dinleyip ve bir yolunu bularak size daha küçük bir ceza verme yoluna gidebilirler. bir yol daha var. eğer bir mazeretiniz yokda diğer bütün öğretmenler asli görevlerinin başına dönerlerken siz uyanıklık yapmaya kalkıp görevinize gelmediyseniz. bu durumda görevinize son verilir ki bence de öyle olması gerkir. eğer durum böyleyse hiç kimse bu mesleği ayaklar altına alamaz aldıramaz.

Fakat görülüyor ki siz 15 Eylül tarihinde görevinize başlatılmışsınız ve hala görevinizin başındasınız..

sayın hocam 1702 ye göre ilk gün mazeretsiz olarak göreve gelmediyseniz cezanız malesef istifa etmiş sayılmaktır...

Doğru yorum yapabilmemiz için de öncelikle sizin kaç gün özürsüz okula gelmediğinizin tespit etmemiz gerekir. Anladığım kadarıyla 14 Eylül 2011 Çarşamba günü dahil okula gitmediniz ve görevinize 15 Eylül 2011 Perşembe günü başladınız. Yanılıyorsam düzeltin.

Görevden çekilme için;

3) üst amirlerine de emri altında çalışan personelin müstafi olduğunu bildirecektir. Bu bildirim atamaya yetkili valiye kadar devam ettirilecektir.

Ama eğer memuriyetten çıkartılma ile soruşturuluyorsanız aşağıdakileri sizin için yazıyorum. Keşke hangi ceza ile cezalandırılmak istendiğinizi de mesajınızda belirtseydiniz.

"...11'inci gün ilgiliye "görevden çekilmiş sayılma" kararının tebliğ edilmesi gerekmektedir."

Okul idareniz sizin eylül maaşınızı ve ek dersinizi banka ile yazışarak kurum hesabında bloke ettirmesi gerekliydi. Eğer bloke edilmemiş ve ek dersinizi almışsanız Eylül'den itibaren aldığınız tüm ücretlerin geriye alınması gereklidir. Bu ücretleri de sizden değil, okul idarenizden geri alacaklardır ve okul idareniz istifa etmiş biri için maaş düzenlediği için de soruşturma geçireceklerdir. Yarın maaşınız hesabınıza yatmış olursa içiniz daha da rahat olsun, okul idareniz daha da zor bir duruma batmış olacaktır.

Fakat, bu işlemin tesis edilmesinde idareniz tarafından yapılmış pek çok hata mevcuttur ve bunlar sizi kurtarabilir.

2) tebliğden sonra göreve başlatmayacak,

bence gidin tutanağı iptal ettirmeye bakın yoksa durumunuz karışık.

Eğer gelmediğiniz günler okul idareniz size telefonla, posta yoluyla vs. bildirimde bulunmamışsa görevini ihmal etmiştir. Okul idarenizin size gerekli bildirimde bulunmadığı kanısı oluşmaktadır. Bu bildirim süreci gerçekten çok uzundur, hatta göreve gelmeyen ve kendisine ulaşılamayan memur için en nihayetinde Resmi Gazetede tebligat yapılmaktadır (Mesela: 09.02.2006 tarihli RG)

MEB Yüksek Disiplin Kurulunun bu konuyu destekleyen bir kararı mevcuttur. Bu kararda: "... kabul edilir mazereti bulunmayıp; görevi terk süresi kesintisiz 10 gün devam edenlerin 10 uncu günün bitimi itibariyle görevden çekilmiş sayılmaları gerekmektedir. Mazeretsiz olarak görevin terkinin 1 ila 9 güne kadar olan süreler için çeşitli derecelerde disiplin cezası öngörüldüğünden görevden çekilmiş sayılma işlemlerinin ancak 10 uncu günün bitimi itibariyle yapılması ve 11?inci günde göreve başlamak isteyen personelin göreve BAŞLATILMAMASI gerekmektedir. Yasal durum bu şekilde olmakla birlikte, kabul edilebilir mazereti olmadan 10 günden fazla göreve gelmedikleri tespit edilen personelden görevlerinden çekilmiş sayılmayarak görevlerine başlatılmış bulunanların bu güne kadar aradan işlem tesisi için gerekli olan süreden çok fazla bir süre geçmiş olanlar hakkında idari istikrarın tesisi bakımından yapılacak herhangi bir işlem bulunmamaktadır. Ancak göreve başlatan idareciler hakkında gerekli YASAL SORUŞTURMANIN yapılması gerekmektedir." denilmiştir.

sayın hocam arkadaş haklı 1702 sayılı ilk ve orta mektep muallimlerinin terfi ve tecyizleri hakkındaki kanuna göre sene başında okula mazeretsiz gelmeyen öğretmen istifa etmiş sayılır

Bir ayrıntı daha var: 10 günlük süre içinde herhangi bir gün hastaneye, aile hekimine vs. gittiniz mi? Hastaneye gitmiş iseniz 10 gün kesintisiz göreve gelmeme durumunuz düşecek, 3-9 gün gelmeme durumu ortaya çıkacaktır.

ÖNERİM: Yaptığınız işlemin ciddi bir suç olduğunun farkında olarak idarenizle enine boyuna konuşun ve kademe ilerlemesinin durdurulması cezası ile soruşturulmanızı sağlayın.. Eğer görevden çekilme ile soruşturulacağınızı söylerler ve ısrar ederlerse yukarıda belirtiğim gerekçelerle onların da soruşturma geçireceğini dile getirin. Görevden çekilmiş memur için maaş bordrosu düzenlemenin bile aylıktan kesme ile cezalandırılacağını hatırlatın.

Yukarıdaki maddeleri okuduysanız göreceksiniz ki, özürsüz ve kesintisiz 10 gün görevine gelmeyen bir memur hakkında herhangi bir disiplin cezası belirtilmemiştir. Bunun nedenini çok iyi anlamamız gerekir, çünkü sizin de içinde bulunduğunuz bu durum 657'nin 125. maddesi ile değil, 94. maddesi ile ilgilidir. Yani cezalarla değil, görevden çekilme ile.

İlgili mevzuat ve mahkeme kararları gerekirse bana ulaşın.

arkadaslar hıcayı korkutmayın eger mazereti varsa istifa etmiş duruma düşmez hem liselerde eylül semineri 1 eylülde başlamıyo ki sorumluluk sınavları falan oluyo, sınav görevi yoksa sorun yok bence

Ben, sizin aday öğretmen olmadığınızı, resmi bir mazeretinizin bulunmadığını, okulunuzda Sene Başı Öğretmenler Kurulu toplantısının 05 Eylül 2011 tarihinde yapıldığını, ortalama yükseltme sınavlarında görevlendirildiğinizi ve bu sınavlardaki görevinize gitmediğinizi ve memuriyetten çıkarılma ile soruşturulduğunuzu baz alıyorum.

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 94. maddesinde "Mezuniyetsiz veya kurumlarınca kabul edilen mazereti olmaksızın görevin terk edilmesi ve bu terkin kesintisiz 10 gün devam etmesi halinde, yazılı müracaat şartı aranmaksızın çekilme isteğinde bulunulmuş sayılır." hükmüne yer verilmiştir.

hocam eğer raporunuz yoksa yapacak bir şey yokgeçerli bir mazeretiniz varsa soruşturmada söyleyin ama şunu söyleyim zor günler geçireceksiniz Allah yardımcınız olsun

lise öğretmeni olduğunuza göre ilk önce 1702 ye bakılır

Bu karara göre idareniz, hakkınızda "görevden çekilmeyle" ilgli bir soruşturma başlatırsa, kendileri de soruşturma geçirmek zorunda kalacaktır.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 125. Maddesinde disiplin cezalarını gerektiren haller belirlenmiştir. 125. maddenin bendinde kademe ilerlemesinin durdurulması cezasını gerektiren fiil ve haller belirtilirken "Özürsüz ve kesintisiz 3-9 gün göreve gelmemek" ifadesi kullanılmıştır. 125. maddenin bendinde devlet memurluğundan çıkarma ile ilgili olarak da "Özürsüz olarak, bir yılda toplam 20 gün göreve gelmemek." ifadesi kullanılmıştır. Bu maddede "kesintisiz olarak" ifadesi kullanılmamış, parça parça devamsızlıklar söz konusu edilmiştir.

DEĞERLİ Hocalarım bana yardımcı olmaya çalıştınız teşekkür ederim bir hususu belirtmek istiyorum; ben ilköğretim öğretmeni değilim ki 1 eylülde göreve başlayayım birde bana verilen bir sınav görevide yok ben sadece yapılan öğretmenler kurul toplantısına gelmedim ben ancak bundan suçlana bilmeliyim haksızmıyım...