Genelgede, ÖSYM'den alınan yerleştirme sonuçlarının Bakanlığın ÇKYS/İKYS kayıtları ile karşılaştırmaları sonucu, bazı sözleşmeli personelin hizmet sözleşmelerini, 17 Ocak 2011 tarihinden sonra tek taraflı olarak feshettiği, bazılarının ise halen 4/B statüsünde çalıştıklarının anlaşıldığından, bu durumda olup Bakanlık Kurulunca belirlenen istisnaları karşılayamanların 4/B sözleşmeli personel statüsünde yeniden hizmete alınmalarının anılan kanuna aykırı olacağını değerlendirmektedir.

Başlatılsa ne olacak başlatılmasa ne olacak sonuçta hjak yiyenler hakkaniyet yiyenler gene tercihlerini yaptı. Sonuç olarak gene bir çok arkadaşım atanamadı ve buna dur denmek istiyorsa sağlık bakanlığının yada ösymnin bu haksızlıgı yapan kişilere ayrıca kanuni cezalara çarptırılmasını istiyorum. Eğer bu yapılmazsa yada sistemik süreç düzelmezse saçma sapan zevk-i keyfi tercihler gene yapılacak...

632 KHK ile 4b li iken kadroya geçirilen ve bu tercihlerde tekrar başka ile 4b li atanan birisi işe başlatılır mı?

demek istemiş. anlamadim.

sözleşme yenilemeyen İcin mi

Memurlarnetin haberi ile linkteki yazının da hiçbir alakası yokmuş zaten. Zaten bu kişilerin sisteme düşülmeyeceğini anlatıyor yazı ve ilgililere yazılı bilgi verilmesini istiyor. memurlarnet ise bu kişileri göreve başlatmayın diye uyarı gibi yansıtmış.

paragrafında (kanun maddeleri

doğru olan bu

4/b vezne editörüm

muhtemelen kurulacak komisyon tarafından elenecektir. komisyondanda evrakları geçerse çkys kulanıcıları tarafından er yada geç tespit edilir diye düşünüyorum. bunların hepsini geçerse herhalde emekliliğe kadar çalışır :).

geçerli.

yollanan yazının ikinci

olabilirim) aralık sonunda ki

Peki başlarsa ne olacak o arkadas istifa etmiş ve yeni yerine evraklarını da vermiş.

632 sayılı KHK ile kadroya geçen eski 4/B'li sözleşmeli personel... Zira bu kişilerin sözleşmesi fesih edilmiş olup, fesih tarihinden itibaren bu yana henüz 1 yıl geçmemiştir.

harikasın kardeş...

Editörüm bir arkadasım bana sordu ben pek fazla anlamam ama size sorayım

KPSS 2011- 9 da Atama şartlarını taşıyanlar 17.01.2011 tarihinde göreve başlatılacaklar.

sözleşmeli personel, tekrar tercih

Eğer Bakanlıkça sisteme atıldıysa bu kişi komisyonun bunu fark etmesi mümkün değil. Komisyon evraklarını kabul etmişse ya sisteme bakmadan kabul etti yada Bakanlık bu kişiyi sisteme attı sehven yada başka bir sebeple..

naptın başladın mı van da...

"real"

linkte sağlık bakanlığından

editorumuz Mislina, verdiğiniz

filan girince yanlış anlamış

Yine yayınlanan Genelgede 657 Sayılı Kanunun 4/B maddesindeki şartları taşımadıkları için yerleştirilemeyenlere, atama yapılmamasına neden olan kanun hükmünün açıkça yazılması ve gerekçesinin yazılı olarak tebliği talimatı yer alıyor?

anladığım kadarı ile 4b li iken 632 khk ile kadroya geçen bir personel bu atama ile 4b li olarak başka yere atansa bile başlayamayacak.

sözleşme yenilemeyen yoksa her

dediğim doğru İse, eevli olupta mi

Ayrıca Bakanlığın genelge ile uyarı göndermes çok saçma. Zaten atanan kişilerin bilgilerini ÖSYM Sağlık Bakanlığına gönderiyor. Vede Bakanlık ÇKYS'ye atıyor atananları, müdürlükler değil. Bu kişilerin daha önceden çalışıp çalışmadığını yada hangi statüde çalıştığını Bakanlık bilmiyorsa ona diyecek birşey yok tabi..

sözleşmesini yenilemeyen

yaptığı yerde iş başı yapabilir mi