Yanlış biliyorsunuz. 5 yıllık kıdem ile bir yıllık ücretsiz izin alınabilir. Alan mühendis arkadaşım var

Bilmeden ahkam kesip "on yıl dolmadan alamazsın" diyenlerin zihinlerindeki mevzuat bankasını güncellemesinde yarar var.

VHKİ denilen kadro, temininde güçlük çekilen bir personel grubunu içermiyor. Yani bir personel izne ayrıldığında yeri çok kolay doldurulabilir. Herhangi bir kadın personel annelik iznine ayrıldığında o dairede bütün işler aksıyor mu? Elbette hayır. Konuyu açan personelin amiri, kralcılık yapmış. Kanun koyucu, aylıksız izin verilebilir derken ortada hiçbir somut gerekçe yokken amir engel olmuş. Yürütmeyi durdurma talepli idari dava açılmasını öneririm. Tekrar ediyorum, bir annenin annelik izni nasıl sistemi çökertmiyorsa bir memurun aylıksız izni de çökertmez.

E) Memura, yıllık izinde esas alınan süreler itibarıyla beş hizmet yılını tamamlamış olması ve isteği halinde memuriyeti boyunca ve en fazla iki defada kullanılmak üzere, toplam bir yıla kadar aylıksız izin verilebilir.

memurların 657 dışında iç kanunları da var onara da bakmak lazım öğretmenler de devlet memuru fakat öyle öğrenim mazeretiyle aylıksız izin alamıyorlar

içişleri bakanlığı 6 yıllık vhki yim 1 yıl öğrenim için ücretsiz izin kullanmak istiyorum kurumum reddetti ne yapabilirim

Neye dava açacak? 10 yıl dolmadan kullanamaz ki!

AYLIKSIZ İZİN:

Ya istifa ya da çalışmaya devam edeceksiniz; dava açılabilir ama, hem dava sürecinin uzun olması ve reddedilme olasılığının yüksek olması dikkate alındığında...

Bu bir "idari karar" olduğu için idare mahkemesine iptal davası açabilirsiniz. Kurum savunması ile mazeretiniz birlikte değerlendirilerek bir karar tesis edilecektir.

MADDE 108