recep akdağ özelleştirmiyoruz derkez, aşbakan çıkıp hayır özelleştiriyoruz derse. tamamdır haklısınız derim. ama özelleştirileceğine dair bir açıklama ben duymadım duyan varsa yazsın. kanun tasarısına gelince orda da "hastaneler özelleştirilecek diye bir ifade yok" hukukçu arkadaşlarımız varsa tasarının dezavantajları ve avantajlarıı öğrenip tarafsız olarak fikirleri burada paylaşmak daha akıllıca olur bence. terimlere ve kalıplaşmış ifadelere takılmayalım.

ne kadar çok talep edersek o kadar önemseniriz.

TBMM Plan ve Bütçe Komisyonunda, kabul edilen "Kamu Hastane Birlikleri Kanun Tasarısı" ile farklı pozisyonlarda 2 bin 860 yeni kadro ihdas edilecek. Mevcut başhekim, müdür, başhekim yardımcısı ve müdür yardımcısı pozisyonlarıyla birlikte toplam pozisyon sayısı 9 bin 910 olacak. Kamu kurum ve kuruluşlarında memur olarak istihdam edilenlerden uygun niteliklere sahip olanlar, kendilerinin isteği ve kurumlarının onayıyla söz konusu pozisyonlarda sözleşmeli statüde istihdam edilebilecek. Bu pozisyonlara atanacak personelde, atanacakları alanlara göre belli nitelik ve statüler aranacak. Birlik gelirlerinden, birlik personeline ek ödeme yapılabilecek. Ödemeler, personelin unvanı, görevi, çalışma şartları, performansı, riske göre belirlenecek. Sağlık kurumları bünyesinde bulunan yönetici kadroların görevi birliğe dönüştürmeye ilişkin Bakanlar Kurulu kararının yürürlük tarihi itibariyle sona erecek. Görevleri sona eren personel en fazla 3 ay içinde kazanılmış hak ve aylık derecelerine uygun kadrolara atanacak

ve aynı seyı yaptılar ozlük haklanııız var anayasa ıla koruma altında:) adamlar bır gecede sattılar bızı...

2-arkadasım sanada hak kaybınız korunacak ozlük haklarınızla devem edeceksınız dedılermı?

Yönetim kurulu atanacak

ama açıkçası kestirilip atılmasını istemiyorum çünkü orda performans değerlendirmesi ile ilgili ifadeler var ve bu konu sağlık bakanlığında birçok çalışanın canını yakmış bir konu. yani dezavantajları oldugu gibi avantajları da olabilir. sağlıkta çalışan lisansiyerler adına bunu takip etmemiz ve derneklerimizi BİMER i, ya da sendikaları mail yağmuruna tutmamız gerektiğini düşünüyorum.

HOCAAAAAAAAA benım aglamadı işimi yaptım.. karsındakıne saygılı konus lutfen..

Çalışanın iş güvencesini alan, hastaneleri ticari işletmelere dönüştüren, sağlığı alınıp satılan bir meta haline getirecek olan Kamu Hastane Birlikleri Yasa Tasarısıyla ilgili olarak Türk Sağlık-Sen'in dikkat çektiği konular, ulusal basında da yer almaya başladı. Vatan Gazetesinde konuyla ilgili olarak yer alan haber şöyle: Kamu Hastaneleri 'Birlik' çatısı altında toplanıyor. Hastaneleri başhekim değil 'Devlet CEO'ları yönetecek. Hastaneler beş sınıfa ayrılacak. Küme düşen hastane yönetimi görevden alınacak.

bilmem anlatabildim mi

say say bıtmez.. bızler ssk devırlı personelız ve hıçbır hak kaybınız olmıcak dedıler şuan tüm ssk geçıslı va kalkınmada oncelıklı ıllerde çalısan ssk dan devrolan arkadaslara derecelerı verılmıyor... sağlık bakanlığı kalkınmada oncelıklı ıllere 2 yıla bır derece verıyor.. ama ssk dan devrolan ve sağlık bakanlığı personelı olan bızlere ssk devırlısınız hakkınız yok dınıp verılymıyor... kayıplar desen cabası ozlük hakkı oda neymıs...

1-arkadasım senı bı yerden bı yere devır ettılermı?

bu arada tasarı plan bütçe komüsyonundan geçmiş.

arkadaşlar 657 4/a nın dokunulmazlıgı var nereye sizi işten atıyor yada 4/c li yapıyor. işçilerle karıştırmayın. tamam onlarda kadroluydu ama grev hakkı oldugu vede toplu iş sözleşme hakkı oldugu için İŞ GÜVENCELERİ KANUNEN YOKTU, ondan dolayı işten atılıyorlardı, yada 4/c li çalışmaya zorlanıyordu ama aynı kurumda memur olanlar başka kurumlara kaydırıldılar aradaki bariz fark bu. zaten Başbakan memurlara demiyormu iş güvencesinden vaz geçin gerevli toplu sözleşmeli hak verelim diye, kabul etmeyince grevsiz göstermelik toplu sözleşme hakkı tanıyan yasa teklifi verdiler. yani diyecegim kimse sizi devlet memurlugundan atamaz, anayasal olarakta verilen bir hak geri alınmaz. vede meclisten çıkan taslagı iyi okursanız saglık bakanlıgından devrolan personel başlıgı altında, mevcut konumlarıyla devrolup çalışacak deniliyor, yani 657 4/a olan herkez mevcut konumunda çalışacak, ha diger kamu kurumlarından mesala adalet bakanlıgından çalışan bir memur ben hastanede çalışmak istiyorum derse şayet kurumuda onay verirse devlet memurlugu donacak, sözleşmeli olarak çalışacak ha iki tarafta memnun olmasa eski statüsüne geri dönecek. ikinci husus, saglık bakanlıgı personelinin yarısı kadrolu, velevki hastaneleri özelleştirmeye kalktı bunu kısa vadede yapamaz çünkü bukadar personeli bir anda başka kamu kuruşlarına aktaramaz, erimesi beklenir, ha aktarırsada ne olur gündemde olan okul hemşireligi var oralara yada diger kamu kuruluşlarına, kaydırılırız vede oralarda çalışırız dahada ötesi varmı, işsizligin kol gezdigi bir ülkede. ondan dolayı dogmamış çocuga don biçip panikleyip can sıkmanın anlamı yok, gün ola harman ola bakalım bu köprünün altından daha çok sular akar, devran döner, bu devran onlarada kalmaz derim. Yüce Rabbim büyük, neylerse güzel eyler, umutsuzluda kapılmamalıyız, elbetde bu yasayada sendikalar arcılıgıyla demokratik haklarımızı kullanarak tepkimizide ortaya koymalıyız, çünkü bu hastaneler bizim halkın, herkeze eşit ücretsiz ulaşılabilir saglık hakkı olmalı, hastaneler ticarethane, hastalarında müşteri gibi görülmemeli... saglıcakla

ben bunu bilir bunu söylerim insanların kaderi bir iki kişinin iki dudağı arasına bırakılırsa ortadan adalet kaybolur. bu gün bile sözleşmeli arkadaşlar etliye sütlüye dokunmadan sesiz sedasız çalışmakta. korkmuyorum diyeni görmedim. yönetimin idareye devredilmesini ve sözleşmeli olmayı asla kabul edemem. bu güne kadar çok despot idareciyle çalıştım. sadece ve sadece kadrolu olduğum için onlarla mücadelemde başarılı oldum. ve hakkımı savundum. işte bu yüzden personel hareketlerini yönlendirecek bir idareye hayır diyorum. maaş gözümde değil. özlük haklarım çok önemli. ayrıca şu parti bu parti diye düşünmeyin gözünüzü seveyim. ben 58 yaşında emekli olacağım. geri dönüşü olmayan bir yola girilmesini istemiyorum. ne partiler gelir geçer AKP kazık mı çaktı sanıyorsunuz. kim çakabilmiş ki. yarın b partisi iş başına gelir. ve yarın b sendikası revaçta olur. ama gitti giden geri gelmez. hastahaneler halkın devletine ödediği vergiler karşılığında almsı gereken en temel hizmetlerin başındadır. önce özerkleştirilmesini, sonra özelleşmesini ben kabul etmiyorum. kimse de etmemeli.

TBMM Plan ve Bütçe Komisyonunda, Kamu Hastane Birlikleri Yasa Tasarısı kabul edildi. Tasarıya göre, Bakanlığa bağlı ikinci ve üçüncü basamak sağlık kurumları, Bakanlığın ilgili kuruluşu statüsünde birliğe dönüştürülecek. Tasarıyla genel sekreter, tıbbi hizmetler başkanı, idari hizmetler başkanı, mali hizmetler başkanı, uzman ve hastane yöneticisi pozisyonları kapsamında, 2 bin 860 yeni kadro ihdas edilecek.

Görevleri bitiyor

konuyu daha geniş platforma taşıyalım

kusura bakma sen eger duzene hemen ayak uydurabılıyor ve gaspedılen haklarını savunmuyorsan e bırakta mıllet yasadıklarını yazsın da oyle dedıgınız gıbı özlukmuş devırmış gıbı kelımelerle uyutulmasın... uyandırmak da gorevımız... ınsanları kendi yanlışınızla yonlendırmeyın... tam gun yasasında bıze bı getırısı yok.. benım sağlık calışanı olarak hakkımın yendıgı bır yasayı karsıma ornek olarak cıkarmanızda tuhaf zaten... merak ettım SİZ SAĞLIK PERSONELIMISINIZ?

kendınızı kandırmayın...

TICARET VE SANAYI ODASININ SAĞLIK SOKTERINE SOKULMASI... HADI BUNU GECTIK... BIR ILIMIZDE HASTANEYI SANKI DENETMENMIS GIBI GEZIP FIKIR ALAN %100 YABANCI BIR SIRKET HASTANELRI GEZIYORR:):)BU ARTIK COK FAZLA GORULMEYE BASLANICAK.. BASKA NE BEKLICEZKI?

ARKADASIM DEMELERINI NEDEN BEKLIYORSUNKI?!! BUNU BIR NIYETLE SOYLEMIYORUMM.. YANLIŞ ANLASILMASINN.. FAKAT BIZLER SSK DAN DEVROLAN PERSONEL OLARAK SIZLERIN BUTUN ÖZLUK HAKLARINIZ ILE DEVREDIYORUZ DEDILER, DÖNER ALICAKSINIZ SABIT MAAS DEDILER... AMA NE OLDU SSK CALIŞANLARI BUYUK BIR KAYBA UGRATTILAR VE ÖZLUK HAKKI DENEN BISEY KALMADIGI GIBI BIRDE SIZ SSK DEVIRLESINIZ ONA YOK BUNA YOK BU HAKKINIZ YOK DEDILER:)

ben kadrolu çalışıyorum ama kadrolu lisansiyer olacağıma keske sözleşmeli öğretmen olsaydım diyorum bazen. en azından hakettiğimi alırdım performansım değerlendirilirdi.

sayın H_O_C_A söyledüiğiniz gibi belki bizi işten atamazlar. ama bence kanun uygulanmaya başlandıktan sonra sözleşmeli olmak zorunda bırakabilirler. benmahru'ya katılıyorum. istemediğimiz bir yede çalışmak zorunda bırakabilirler. aile hekimliğine ilk geçişte yaptıkları gibi sözleşmeli personel arasında maaş farkı oluşturabilirler. bu yola bir kere girilirse gerisi bir şekilde gelir, işler kılıfına uydurulur diye düşünüyorum. ayrıca sadece çalışan olarak değil vatandaş olarak da endişeliyim. devlet üstündeki sağlık hizmetleri sorumluluğunu üstünden atmaya çalışıyor bence. o zaman bu millet niye vergi ödüyor anlamıyorum.

Recep Akdağ bi zamanlar aşı olun diye bağırırken başbakan ben olmam niye insanları ille aşı olun diye zorluyosunuz demişti:)yani bakan AKP li de bu tasarıyı meclise gönderenler AKP li değil mi?başka parti mi göndermiş?ben AKP nin bakış açısını anladım işçiyi memuru azalt, özel sektör tam gaz devam. oy mu onu zaten biz ne yaparsak yapalım alıyoruz, ergenekon deriz, açılım deriz. eşlerimizde kapalı. sorun yok AKP birinci parti...

En iyisi hemen panik yapmaya başlayalım :))

Türk Sağlıksen'in haberi: Hastane Personeli Sözleşmeli Olacak

3-peki memurluktan devredemezlerdı tedasta çalısanlar memur değılmıydı?

Arkadaşım güzel söylüyorsun ama düğmeye basalı çok oluyor. anlıcan geç kalındı. Bunların hepsi kemal dervişin politikası ayrıca imf nin dayatmaları bunu hükümete maletmek saçmalıktan başka bişiy değil. Çünkü hangi hükümet gelirse gelsin bunları yapmak zorunda yoksa türkiye olduğu yerde saymaya mahkum. Size basit bir hesap:günde çalıştığınız hastaneye kaç hasta geliyor benim çalıştığım hastaneye sadece uzman hekimlere acil vs hariç 500-600 arası değişiyor. uzman hekimlerin hafta içi çalıştığı hesaplanırsa bir ayda 22 iş günü x 500 yada 600 =11000 veya 12000 arası hasta geliyor. Her bir hastadan 8 ytl ücret alındığınıda hesaplarsak.8x 11000 veya 12000= 88000 veya 96000 ytl yapar. Buna diğer ücretleride katılırsa hastadan kesilen ücretlerle zaten hastane personelinin doktorundan hemşiresine kadar herkesin maaşını, gelen hastalar karşılıyor. Vatandaş sesiz kaldığı müddetçe bu uygulamadan sağlık personelinin sesinin çıkması fayda etmez.

Hastaneler; hizmet altyapısı, organizasyonu, kalite, verimlilik ve hasta memnuniyeti gibi konularda Bakanlıkça belirlenecek usul ve esaslara göre değerlendirmeye tabi tutulacak. Değerlendirme sonuçlarına göre hastanelere 100 üzerinden puan verilecek ve her yıl değerlendirme yenilenecek. Puanlarına göre hastaneler A, B, C, D ve E olmak üzere 5 sınıfa ayrılacak. Sınıflara ayrılan hastanelerden gruplar oluşturulacak ve bu grubun ağırlıklı ortalaması C ve üzeri olanlar birliğe dönüştürülebilecek. Hastane puanları düşerse birliklerde yönetim kurulu üyelerinin görevleri ile yönetici personelinin sözleşmeleri bitecek.

kimin ne dediğinin ne önemi var. yasa tasarısı her şeyi anlatıyor zaten. ama korkarım bu yasa meclisten geçecek ve hepiniz sözleşmeli olacaksınız diyecekler. işte o zaman iş işten geçmiş olacak.

arkadaşlar seçim öncesi akp böyle bi gaf yapmaz. zaten yeterince kan kaybettiler bakın kaybettikleri oyları tek tek geri almaya çalışıyorlar açılım hikayeleriyle. ayrıca tam gün yasası yeterince insanları ayaga kaldırdı. halkın yararına diyerek ona da bir kılıf uydurdular. bir de hastaneleri özelleştirip hem halkı hem sağlık çalışanlarını karsılarına almazlar. bana mantıksız geliyor. Recep akdağ da gerekli açıklamayı yapmış özelleştirmeyeceğiz diye. o halde boşuna insanları telaşlandırmayın. çünkü hiçbir yöneticinin ağzından özelleştireceğiz diye birşey duymadık

Recep Aktağ öyle demiyor ama:)))

saygılar

ıkıncı : tedastakıler devredıldıler evet teyzem tedasta karadenızden dıyarbakıra devredıldı kadın emeklı olmak zorunda kaldı bır sure sonraa.. ssk da 36 saat nobet tutuldugu yok ıyı ogrenın aylık 16 saat nobetı gelırdı yada 8 saat olurdu yada ızın donemlerınde 24 saatlık ve 80 saatı tamammlardık.. sımdıkınınde pek farkı yok.. ayrıca bu tuhaf duzen herkese eşit dedıgın kurum bızlerde kalkınmada oncelıklı ıller arasında oldugumuz halde bırtek ssk gecıslılerın derecelrını ıkı yıla bır vermıyoer.. eeee hanı eşit haklar... hanı özluk hakkı...657 eşit nerede?

bana göre sözleşmeli kadrolu ssk lı gibi terimlere takılmayalım. bunlar sadece kılıf. sanki sağlık alanında çalışan kadrolular çok mu mutlu, hiç mi hakları yenmiyor. hem de çatır çatır yeniyor. milli eğitimin sözleşmelisi, sağlık bakanlığının kadrolusundan daha mutlu arkadasım anlatmak istediğim bu. şimdi bir yasa taslağı var. direk muhalefet olmak yerine bize hangi haklar veriliyor bu tasarıyla ve hangi haklarımız elimizden alınıyor bunların belirlenmesi için uğraşalım, eğer eylem yapacaksak bu tasarıyı lehimize çevirmek adına yapalım o zaman her türlü eyleme varım.

Cuma, 19 Mart 2010 11:59

Sunulan hizmetin büyüklüğü göz önünde bulundurularak, aynı ilde birden fazla birlik kurulabileceği gibi birden fazla ili kapsayacak şekilde de birlik kurulabilecek. Sağlık Bakanlığı, sağlık hizmetleri ve yatırımlarının müştereken planlanması ve işbirliğinin geliştirilmesi amacıyla, belirleyeceği birden fazla birliği bir araya getirerek, birlikler koordinatörlüğü oluşturabilecek. Birlikler, yönetim kurulu, genel sekreterlik ve hastane yöneticiliklerinden oluşacak. Yönetim kurulu, ayda en aza iki defa, en az 5 kişiyle toplanacak. Birliğe bağlı hastaneler, hastane yöneticisi tarafından yönetilecek. Hastane yöneticisine bağlı olarak başhekimlik, idari ve mali işler ile sağlık bakım hizmetleri müdürlükleri kurulacak.

bize dedıklerı ne doğru ki bu olsun...

kadrolu lisansiyerler çok mu mutlu allah aşkına.

benmahru bir 657 sayılı kanunun sana verdigi bir hak var birde çalıştıgın kurumun.657 sayılı kanun geneldir vede herkeze eşit uygulanır kişiye göre degişmez. evet ssk zamanında iyi maaş alınıyordu çünkü 36 saat nöbet tutuyordun vede anan aglıyordu, buradada fazla nöbet tutarsan tam gün yasasında var yine iyi ücret alırsın. ayrıca sizin maaşlarınızı dondurdular çünkü saglık bakanlıgındakiler sizden az alıyor, ha bu hakkaniyetmi elbetde degil ama herzamanki oldugu gibi türkiyede eşitleme yukarıdakinin aşagıya çekilmesi ile olur. yani demek istedigim saglık bakanlıgın genel özlük hakları ayrı, ssk nın ayrı. ama 657 nin genel haklarını elinden alamaz bu anayasal hakkın ama kurumun verdigi hak geri alınır bu böyle, tabi ben buna katılıyorum demiyorum ama gerçek bu

milleti panige sürüklemeden hakkımızı arayalım. ayrıca tedeşdaki memurlar aktarıldı işçilerde problem yaşandı antiparantez.

sizi anlıyorum. ancak benim de anlatmak istediğim şey "hastaneler satılıyor hepimiz sözleşmeli oluyoyoruz ötesi mi var" başlığının fazla iddialı olduğu gerçeği. hayır hastaneleri kimseye satmıyorlar. y7önetim de değişikliğe gidiliyor. elbette bunun birçok dezavantajı da vardır belki kimine göre avantajlar bile çıkarılabilir.

5 sınıfa ayrılacaklar

4-peki ssk personelını devrederken azınlık muamelesı goreceklerını soylemıslermıydıı...