sayıd jarrah ucretsız ızındeyken prım ve maas yatmaz..!!! aynur ofluoglu ve furkader tesekkur edrım bılgılerınız ıcın...

Doğum iznindeyken sosyal güvenceniz devam eder, yani kurum SSK primlerinizi ödemeyi sürdürür. Çalışacağınız özel firma yanında çalıştırdığı elemanının SSK'ya bildirdiği zaman olay ortaya çıkar.

arkadaslarrrrrrrrrr bu konu hakkında bı fıkrı olan okmu?

Yani uzun lafın kısası böyle bir durum mümkün değil. Zaten etik de değil, ayrıca mantıklı da değil..

bence ücretsiz izindeyken sigorta pirimi yatırılmadıgı ve saglık güvencen olmadıgı için, bu konuyu çalışacagın özel hastane ile görüşüp anlaşırsan bir sorun çıkmaz. ancak sigortasız çalışmak şartı ile. zaten buda onların işine gelir,

Eğer doğum izninde iseniz sigortanız ve maaş priminiz yatar. Ancak ücretsiz izne ayrıldığınız vakit sigortanız ve maaşınız yatmaz. Ve ücretsiz izne çıkarken istifa ediyormuş gibi çıkarız. Bence sorun yaşayacağınızı düşümüyorum. Ancak yine de özlük işlerine sormanızda fayda var diye düşünüyorum.

dogum sebebıyle ucretsız ızındeyken baska bır ozel hastanede sıgortalı olarak calısılırmı?sgk dan bır prob cıkarmı?daha dogrusu etıkmı?bu konu hakkında bılgısı olan varsa lutfen bılgısını paylaşabılırmı?