2- 657 sayılı Kanunun 4 üncü Maddesinin Fıkrası İle 4924 sayılı Kanun Uyarınca Sözleşmeli Personel Pozisyonlarında Çalışanların Memur Kadrolarına Atanmalarına İlişkin Düzenlemeler

4- zaten şu anda çalışan memurlarda da bu durum söz konusudur. çünkü kimisi 5510 çıkmadan önce memur olmuştur, kimisi çıktıktan sonra. emin olabilirsiniz, genelgeyide açıp okuyabilirsiniz

arkadaşlar herkes emekli sandığına tabi olacak. 2008 yılından önce emekli sandığına tabi çalışmış olan 5534 sayılı kanunun 4c sgk kapsamına tabi olacak 2008 yılından sonra emekli sandığına geçmiş ise oda 5510 sayılı kanuna tabi olacak. 5534 sayılı kanun faydası şu 5510 un tüm avantajlarından yararlanacak. fakat eskiye yönelik lehine bir durum varsa ona tabi olacak. 5534 de olupda 5510da olmayan bir avantaj söz konusu ise verilen hak geri alınmaz ilkesinden dolayı 5534 ün avantıjından yararlanacak. her ikise sgk 4c kapsamı dahilinde. ssk lı olmaycaksınız yani ssk sgk daki 4a dır. benim kesip yerleştirdiğim konu sgk örnek vermiş o örneği o kuduğunuzda konu anlaşılıyor. kısalttım sadece bunu öfkelenmenizi de anlamadım. kimse ssk lı olmayacak kadrolu olduktan sonra emekli sandığı resmi olacaksınız.

Konu : Sözleşmeli statüde çalışan personelin

4 - Emeklilik İkramiyesi

Merkez ve Taşra Teşkilatına Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına

3.2.2 - 5510 sayılı Kanunun yürürlük tarihi ile 632 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlük tarihi arasında 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin fıkrası ile 4924 sayılı Kanun uyarınca sözleşmeli personel olarak çalışmaları bulunanlar

açıklaman için tşk. arkadaşlar editörün dediği gibi 4/c demek emekli sandığına tabi olmak demek 4/a ise ssk lı olmk demek. lütfen bilmediğimiz konularda yorum yapmayalım.

-5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının bendi kapsamında sigortalılık statüsü dikkate alınarak yaşlılık aylığı bağlanmasını talep edecek olanların hizmet ve yaşa göre emeklilik hakkının kazanılıp kazanılmadığının tespitinde göreve başlayış tarihleri dikkate alınarak 5434 sayılı Kanunun mülga 39 uncu maddesi ile geçici 205 inci maddesindeki yaş ve hizmet süreleri esas alınacaktır.

2.1- 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin fıkrası ile 4924 sayılı Kanun uyarınca sözleşmeli personel pozisyonlarında çalışanların memur kadrolarına atanmaları

3.2 - 5510 sayılı Kanunun geçici 4 üncü maddesi kapsamında bulunmayanlar

-5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının bendi kapsamında sigortalılıkları devam ederken malullük, ölüm, 5434 sayılı Kanuna göre yaş haddinden re'sen emekli olma, süresi kanunla belirlenen vazifelere atanma veya seçilme ve bağlı oldukları kurumun kanunla değiştirilmesi hallerinde ilgililer/hak sahipleri hakkında mülga 2829 sayılı Kanunun 8 inci maddesinin ikinci fıkrası hükmü uygulanarak son defa tabi oldukları sigortalılık statüleri esas alınarak işlem yapılması gerekecektir.

5510 sayılı Kanunun yürürlük tarihinden sonra ilk defa bu Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının bendi kapsamında sigortalı sayılan ve 632 sayılı Kanun Hükmünde Kararname hükümlerine göre 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının bendi kapsamında sigortalı sayılmayı tercih edenler hakkında, 5510 sayılı Kanunun asıl maddeleri uygulanacaktır.

Sigortalının, 5510 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği 2008 Ekim ayı başından önce 5434 sayılı Kanuna tabi hizmeti bulunduğundan, memur kadrosuna atandığı tarihten itibaren hakkında 5510 sayılı Kanunun geçici 4 üncü maddesi hükmü uyarınca 5434 sayılı Kanunun mülga hükümleri uygulanacaktır.

kadroya gecincede sigortalilik devammi edecek yoksa yanlismi? anladim...

Bu nedenle 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının bendi kapsamında sigortalı sayılanlardan bilahare emekliliklerini talep edenlere aylık bağlanması esnasında dikkate alınacak mevzuat, mülga 2829 sayılı Kanunun 8 inci maddesinin birinci fıkrası hükmüne göre belirlenecektir. Ancak, statü değişikliğinden sonra malullük, ölüm, 5434 sayılı Kanuna göre yaş haddinden re'sen emekli olma, süresi kanunla belirlenen vazifelere atanma veya seçilme ve bağlı oldukları kurumun kanunla değiştirilmesi hallerinde ilgililer/hak sahipleri hakkında mülga 2829 sayılı Kanunun 8 inci maddesinin ikinci fıkrası hükmü uygulanmak suretiyle son defa tabi oldukları sigortalılık statüleri esas alınarak işlem yapılması gerekecektir.

bakalım

Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü

Sayı : B.13.2. SGK.0.10.03.01- 413

657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin fıkrası veya 4924 sayılı Kanun uyarınca çalışmakta iken bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce askerlik, doğum, milletvekili ve mahalli idareler genel ve ara seçimleri ile ücretsiz izin nedenleriyle görevlerinden ayrılanlardan ilgili mevzuata göre yeniden hizmete alınma şartlarını kaybetmemiş olanlar hakkında da bu madde hükümleri uygulanacak, bunlar için söz konusu maddede belirtilen süreler yeniden hizmete alındıkları tarihten itibaren başlatılacaktır.

Kaldı ki maaşlarımızdan yapılan % 14 sgk kesintisi vardı. bu, emekli sandığındaki kadrolulardan kesilmez. Fakat 5510 a göre kadrolu olduğumuz için bizden yine kesilmeye devam edecek. Yine eksik maaş, yine eksik döner alacağız diğerlerinden. Bir gözünüz aydın daha!!!

Hakkında 5434 sayılı Kanun hükümleri uygulanacak olan sigortalının atamasının yapıldığı tarih itibariyle kazanılmış hak aylığı, 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesini fıkrası kapsamında sözleşmeli öğretmen olarak 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının bendine tabi geçen 9 yıl, yedek subay olarak 5434 sayılı Kanuna tabi geçen 1 yıl 4 ay süresi de (bu süresine karşılık verilen 3 ay fiili hizmet süresi zammı hariç olmak üzere) değerlendirilmek, 15/1/2005 tarihinde yürürlüğe giren 5289 sayılı Kanun uyarınca bu tarihte 4/B statüsünde görevde olması nedeniyle 1 derece de verilmek suretiyle kazanılmış hak aylığı 5 inci derecenin 2 inci kademesi olarak tespit edilecek ve Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfında 5 inci derecede bulunanlar için tahsis edilen 900 ek gösterge rakamı uygulanacaktır.

Ancak, ayın veya haftanın bazı günleri yada günün belirli saatleri gibi kısmi zamanlı çalışanlar ile yükseköğretim kurumlarının araştırma-geliştirme projelerinde proje süreleriyle sınırlı olarak çalışanlar bu maddeden yararlanmayacaklardır.

2-5510 sayılı yasa çıkmadan önce 4/b li veya 4924 sayılı yasaya tabi çalışmışlığı olanlar 5434 sayılı yasa hükümleri, yasa çıktıktan sonra çalışmışlığı olanlar ise 5510 sayılı gss hükümlerine tabi olucak. Bunların ikiside emekli sandığıdır yalnız, mevzuatlarından kaynaklanan emeklilik yaşı, tazminatı gibi teferruatlar söz konusudur.

Örnek 2- 15/4/2005-14/6/2007 tarihleri arasında memur olarak 5434 sayılı Kanuna tabi görev yaptıktan sonra 1/11/2008 tarihinden itibaren 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin bendi kapsamında sözleşmeli öğretmen olarak göreve başlayan sigortalının, 18/6/2011 tarihli dilekçesi üzerine memur kadrosuna atanması yapılmıştır

Gözünüz aydın. Emekli sandığına tabi değiliz.5510 ile 5434 ün karşılaştırmasını araştırırsanız aradaki farklılıkları anlarsınız. Sevgili bakanımızın attığı kazığı görürsünüz. Kendi kafalarına göre yeni bir model oluşturuyorlar. Yine yarı memur yarı işçi. Öğretmenler de bu durum yok onlar emekli sandığına bağlı. Tabiki burada sendikalara iş düşüyor. Onlardan da pek medet ummuyorum. Nefret ediyorum sağlık sektöründe olmaktan. Terbiyesizlik bu yaptıkları. Ve bu haksızlığı yapanları Allah'a havale ediyorum.

05.07.2007 den itibarende 4/b olarak çalışıyorum, eski kanunamı tabi olurum?ve sözü edilen 1 dereceyi alırmıyım?

632 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin birinci maddesi ile 657 sayılı Kanununa eklenen geçici 37 nci madde uyarınca kamu kurum ve kuruluşlarının merkez ve taşra teşkilatı ile bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlarda vizelenmiş veya kadro ihdas edilmiş sözleşmeli personel pozisyonlarında bu maddenin yürürlüğe girdiği 4/6/2011 tarihinde çalışmakta olan ve 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları taşıyanlardan Kararnamenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren otuz gün içinde yazılı olarak başvuranlar, Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığınca müştereken belirlenen memur kadrolarına, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren altmış gün içinde Kurumlarınca atanacaklardır.

29 HAZİRAN 2011

1- Genel Açıklamalar

DAĞITIM :

herkes birşeyler diyor..

Gereği : Bilgi :

inşallah aksi bir durum söz konusu olmaz/bakanlık ters köşe yapmaz bizlere inşallah..

Bu sigortalının atamasının yapıldığı tarih itibariyle yalnızca 4924 sayılı Kanun uyarınca sözleşmeli olarak geçen süresi kazanılmış hak aylığında değerlendirilecek olup 9/2/2001?18/5/2003 tarihleri arasında 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin fıkrası kapsamında geçen süresi mesleği ile ilgili olmadığından sadece emeklilik keseneğine esas aylığında değerlendirilecektir.

gesi1974 okuduğunu anlayamamışsın

657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin fıkrası veya 4924 sayılı Kanun uyarınca sözleşmeli personel pozisyonlarında çalışması bulunanlardan memur kadrolarına atananlar 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının bendi kapsamında sigortalı sayılacaklardır.

2.3- Memur kadrolarına atananların hizmet sürelerinin değerlendirilmesi

Bu durumda bulunanlar hakkında;

Genelge yanlış anlaşılmasın, gayet açıklayıcı ve olması gereken gibi olmuştur bence.

2.2- Sigortalılar hakkında uygulanacak hükümler ile tescilleri

1-Herkes emekli sandığına tabi olucak

arkadaşlar bişi sorucam.

2011 / 55

hiç bir şey anlamadım ben yeni mi çıkmış bu genelge?

Örnek 2- 9/2/2001? 18/5/2003 tarihleri arasında 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin fıkrası kapsamında geçici personel olarak Malatya Devlet Hastanesinde mesleği ile ilgili olmayan görevde çalışmakta iken, 12/4/2004 tarihinde 4924 sayılı Kanun kapsamında sözleşmeli sağlık memuru olarak göreve başlayan 2 yıllık yüksek okul mezunu sigortalının 15/6/2011 tarihli dilekçesi üzerine 21/6/2011 tarihinde memur kadrosuna ataması yapılmıştır.

Kararnamenin birinci maddesi ile 657 sayılı Kanuna eklenen geçici 37 nci madde uyarınca 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin fıkrası veya 4924 sayılı Kanuna tabi çalışmakta iken memur kadrolarına atananların, 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin fıkrası veya 4924 sayılı Kanun kapsamında sözleşmeli personel olarak geçirdikleri hizmet süreleri, öğrenim durumlarına göre yükselebilecekleri dereceleri aşmamak kaydıyla kazanılmış hak aylık derece ve kademelerinin tespitinde değerlendirilecektir.

ben anladığım kadarıyla şöyle anlatayım.12/10/2008 yılından sonra genel sağlık sigortasına geçildi. bu tarihten itibaren 5510 sayılı kanun geçerli oldu yani emeklililk yaşı 65 oldu erkekler için bayanlar için 60 oldu yine emekli sandığına bağlısınız ama emeklilik yaşı ve bunun gibi bazı değişiklikler var 12/10/25008 yılından önce işe başlayanlar ise 5434 sayılı kanuna tabi yani emeklilik yaşı yanlış hatırlamıyorsam erkeler için 60 bayanlar için 58 böyle bir ayırım var.

burada anlatmak istediği yani şimdi memeur kadrosuna geçtigimiz zaman yeni memur olmayacagımız yani 12/10/2008 tarihinden önce başlayanlara 5434 sayılı kanun a tabi olunacagını anlatıyor.

Arkadaşlar ssk lı falan olmayacaksınız. emekli sandığında 5434 ve 5510 sayılı kanun var. 12/10/2008 tarihinden önce 5434 sayılı kanuna tabi kadrolu memur olarak görev yapan daha sonra 4/b ye geçen personel şimdi kadroya geçtiğinde 5434 sayılı kanuna tabi olarak çalışacak. 12/10/2008 tarihinden önce işe giren halen görevine devam eden kadroya geçen 4/b li 5510 sayılı yasaya tabi olacak.

anlayan arkadaşlar biraz yardımcı olursa özü hakkında

İYİ DİNLEYİN ARKADAŞLAR.

3.1- 5510 sayılı Kanunun geçici 4 üncü maddesi kapsamında bulunanlar

Örnek 3- 19/8/2000? 18/6/2003 tarihleri arasında özel bir dershanede öğretmen olarak çalıştıktan sonra, 13/8/2006 tarihinde Sivas Milli Eğitim Müdürlüğü?nde 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin fıkrası uyarınca öğretmen olarak göreve başlayan ve 12/6/2011 tarihli dilekçesi üzerine 24/6/2011 tarihinde kadrolu öğretmen olarak ataması yapılan sigortalının, 19/8/2000? 18/6/2003 tarihleri arasında mesleği ile geçen süresinin 2/3?ü, 13/8/2006 tarihinden kadroya atandığı tarihe kadar olan süresinin ise tamamı kazanılmış hak aylığında, mesleği ile ilgili olarak özel sektörde geçen ve kazanılmış hak aylığının tespitinde dikkate alınamayan kalan süresi ayrıca emeklilik keseneğine esas aylığının tespitinde değerlendirilecektir.

Örnek 1- 12/10/2008 tarihinde 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin fıkrası uyarınca sözleşmeli sağlık personeli olarak Denizli Devlet Hastanesinde çalışmaya başlayan ve 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının bendi kapsamında sigortalı olan ilgilinin 14/6/2011 tarihli başvurusu üzerine Kurumunca 20/6/2011 tarihinde memur kadrosuna ataması yapılmıştır.

G E N E L G E

657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin fıkrası ile 4924 sayılı Kanun uyarınca sözleşmeli personel olarak çalışmakta iken 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının bendi kapsamında sigortalı sayılacak olanlardan, 5510 sayılı Kanunun geçici 4 üncü maddesi kapsamında bulunmayanların kendileri, vefatları halinde de hak sahipleri hakkında 5510 sayılı Kanunun geçici 2 nci maddesi hükmü uygulanacaktır.

Bunlardan haklarında 5434 sayılı Kanun hükümleri uygulanacak olanların genel sağlık sigortası tescil ve aktivasyon işlemleri Kurumlarınca, 5510 sayılı Kanun hükümleri uygulanacak olanların ise SGİM/SGM?lerce yapılacaktır.

15/4/2005-14/6/2007 bu tarihler arası emekli sandığına bağlı olarak çalışanlar emekli sandığına bağlı olacak bundan sonra atananlar ssk lı olacak yani 4924 emekli sandığı 4b ler yine ssk lı olcak

Kararnamenin yürürlüğe girdiği tarihten önce 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin fıkrası ve 4924 sayılı Kanun uyarınca çalışmakta iken 24/11/2004 tarihli ve 5258 sayılı Aile Hekimliği Pilot Uygulaması Hakkında Kanun hükümlerine göre aile hekimliği uygulamasında görev alanlar da bu görevlerinden ayrılmalarına gerek kalmaksızın bu madde hükmünden yararlanacaklardır.

4/b_vezne

Yaşlılık aylığının hesaplanmasında 5510 sayılı Kanunun geçici 2 nci maddesinin ve bentleri esas alınacaktır.

editör verdiğin bilgiden dolayı teşekkür

657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin fıkrası ile 4924 sayılı Kanun uyarınca sözleşmeli personel olarak çalışmakta iken 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının bendi kapsamında sigortalı sayılacak olanlardan, 5510 sayılı Kanunun geçici 4 üncü maddesi kapsamında bulunanların kendileri, vefatları halinde de hak sahipleri hakkında mülga 2829 sayılı Kanun hükümleri ile birlikte 5510 sayılı Kanunla yürürlükten kaldırılan hükümleri dahil 5434 sayılı Kanun hükümleri uygulanacaktır.

Kurum Başkanı

3- Herkes emekli sandığı olacağı için kimseden ssk kesintisi olmayacak.

gesi1974 yanlış anlıyorsun genelgeyi. emekli sandığında 2 tane kanun var 2008 10. ayında yeni işe başlayanlar 5510 sayılı kanuna bağlı oldular. öncesi olanlarda emekli sandığı sonrası olanlarda emekli sandığına tabiler. aradaki fark emekli kesenekleri ve emeklilik yaşı. ayrıca ssk lılardan % 14 kesiliyorda emekli sandığından kesilmiyor diye bişey yok. emekli sandığında da %16 kişiden kesilen emekli keseneği var. bu yüzdelik kesinti miktarı 5510 dan önce işe başlayanlar için geçerli. 5510 dan sonraları için sanıyorum % 9 du. herkes emekli sandığına tabi olacak rahat ol.

Örnek 1- 20/11/1999? 20/3/2001 tarihleri arasında yedek subaylık hizmeti bulunan 18/8/2002 tarihinde de 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin fıkrası uyarınca sözleşmeli öğretmen olarak göreve başlayan 4 yıllık Eğitim Fakültesi mezunu olan sigortalının, 8/6/2011 tarihli başvurusu üzerine 20/6/2011 tarihinde memur kadrosuna ataması yapılmıştır.

ben şunu anladım 01/11/2008 den önce emekli sandığına bağlı ise (15/4/2005-14/6/2007 )bu tarihler arası onlar yeniden emekli sandığına bağlı olacak ama 01/11/2008 den sonra atananlar ssk lımı olcak

657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin fıkrası ile 4924 sayılı Kanun uyarınca sözleşmeli personel olarak çalışan ve 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının bendine tabi olan sigortalılardan memur kadrosuna atananlar hakkında kamu işverenlerince, 5510 sayılı Kanunun 9 uncu maddesi uyarınca memur kadrosuna atandıkları tarihi takip eden günden itibaren 10 gün içinde, aynı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının bendi kapsamında?Sigortalı İşten Ayrılış Bildirgesi?, Kanunun 8 inci maddesi uyarınca da memur kadrosuna atandıkları tarihten itibaren 15 gün içinde Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının bendi kapsamında?Sigortalı İşe Giriş Bildirgesi? nin e-sigorta yoluyla düzenlenmesi gerekmektedir.

memur kadrolarına atanması

Emeklilik ikramiyesinin hesaplanmasında, 5510 sayılı Kanunun geçici 4 üncü maddesi kapsamında bulunanlar hakkında 5434 sayılı Kanunun 89 uncu maddesi hükmü, 5510 sayılı Kanunun geçici 4 üncü maddesi kapsamında bulunmayanlar hakkında ise 5434 sayılı Kanunun Ek 82 nci maddesi hükmü esas alınacaktır.

Bunlardan, daha önce 5434 sayılı Kanuna tabi çalışması bulunanlar hakkında bu Kanunun geçici 4 üncü maddesi uyarınca 5434 sayılı Kanun hükümlerine göre işlem yapılacaktır.

her şey ellerinde adamların...

632 sayılı Kanun Hükmünde Kararname, görev yapılan kamu kurum ve kuruluşlarının statülerini değiştirmediği gibi Kararname kapsamında yer alan ilgililerin durumlarında da zorunlu bir statü değişikliğine yol açmamaktadır.

12/10/2008 tarihinde ve öncesinde 4/b li olarak görev yaptıysanız vede 14 13 itibariyle ile müdürlüğünüze dilekçe verdiyseniz 20/06/2011 tarihi ile kurumunuza atamanız yapılmıştır diyor ben 2007 temmuz atamalarında 4/b olarak başladım 13 ünde dilekçe verdim atamam görev yaptığım yere yapılmış kadrolu olarak

3- Aylık Bağlanmasına İlişkin Esaslar

M. Emin ZARARSIZ

Bu konuyu anlayacağımız şekilde, anlayacağımız dilde açıklayacak bilgisi olan arkadaşlardan yardım bekliyoruz

ben 31.05.2005-29.06.2007 arası 4924 e tabi olarak,

4/6/2011 tarihli ve 27954 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Devlet Memurları Kanununun 4 üncü Maddesinin Fıkrası ile 4924 sayılı Eleman Temininde Güçlük Çekilen Yerlerde Sözleşmeli Sağlık Personeli Çalıştırılması ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun uyarınca sözleşmeli personel pozisyonlarında çalışanların memur kadrolarına atanması amacıyla Devlet Memurları Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair 632 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile yapılan düzenlemelere ilişkin yapılacak işlemler aşağıda açıklanmıştır.

-Mülga 2829 sayılı Kanunun 8 inci maddesinin birinci fıkrası hükmüne istinaden aylık bağlanacak sigortalılık statüsü tespit edilecektir.

bir ay sonra herşey ortaya çıkacak

Atamasının yapıldığı tarih itibariyle, 4924 sayılı Kanun uyarınca sözleşmeli olarak geçen 7 yıl 2 ay 8 gün hizmetinin değerlendirilmek ve 15/1/2005 tarihinde 4924 sayılı Kanuna tabi çalışıyor olması nedeniyle 5289 sayılı Kanun uyarınca da 1 derece verilmek suretiyle kazanılmış hak aylığı 7 nci derecenin 3 üncü kademesi olarak tespit edilecektir.

Bilgi edinilmesini ve gereğini rica ederim.

5- Son olarak bir ara memurlara 1 derece vermişti başbakanlık. daha eskiler bilir, tam tarihini bilemiyorum ama 2005 filandı. o zamandan 4924 ü veya 4924 lü hizmeti olanlarda bu dereceyi alacak. Örneğin 4/b+4924 toplamda 7 yıl hizmetin varsa ve şu an lisans mezunuysan= 7 yıl için 2 dik bir yan alırsın 7/2 olursun, birde derece alırsın 6/2 si olursun.

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI

Ayrıca, bunlardan 2182 sayılı Kanunun, 458 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin veya 5289 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği tarihlerde 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin fıkrası veya 4924 sayılı Kanuna tabi olarak sözleşmeli statüde görevde olanlara bir derece verilecektir.

3.2.1 - 5510 sayılı Kanunun yürürlük tarihinden önce 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin fıkrası ile 4924 sayılı Kanun uyarınca sözleşmeli personel olarak çalışmaları bulunanlar

uygur bide kalkınmaya öncelikli bölgelerde 2 yıla bir yan varmış. bu doğrumudur

Bu kişi atamasının yapıldığı 20/6/2011 tarihinden itibaren 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının bendi kapsamında sigortalı sayılacak olup, hakkında 5510 sayılı Kanun hükümlerine göre işlem yapılacaktır.

4b vezne yazdığını zaten okuduk açıklarmısın ben emekli sandığındayken ssk ya geçtim şimdi tekrar memur olunca ssk mı emekli sandığımı olcam

657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin fıkrası ile 4924 sayılı Kanun uyarınca sözleşmeli personel olarak çalışmakta iken 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının bendi kapsamında sigortalı sayılacak olanlara iş sonu tazminatı ödenmeyecektir. Bu personelin iş sonu tazminatı ödenmiş süreleri hariç, iş sonu tazminatına esas olan toplam hizmet süreleri, 5434 sayılı Kanun uyarınca ödenecek emekli ikramiyesine esas toplam hizmet süresinin hesabında dikkate alınacaktır.