(10) Yer değişikliği talebi uygun olanlar, Bakanlıkça ilan edilen aynı unvanlı boş pozisyon sayısını aşmayacak şekilde talep ettikleri il?in boş pozisyonlarından birine noter tarafından kura ile yerleştirilebilir. Yerleştirme sonuçları Bakanlıkça ilan edilir.

(2) Sözleşmeli personelin, eş durumu nedeniyle il?ler arası yer değişikliği talebinde bulunabilmesi için;

(3) Aile birliğinin, D ve C hizmet gruplarında ve daha alt hizmet bölgesinde/grubunda doluluk oranı daha düşük olan bir il?de, doluluk oranlarının eşit olması halinde ise sözleşmeli personelin çalıştığı il?de sağlanması esastır. Eşlerden her ikisinin de sözleşmeli personel olması halinde üst durumda olan eşin çalıştığı il?e; eşlerden birinin sözleşmeli diğerinin kadrolu personel olması halinde ise sözleşmeli eşin çalıştığı il?e; öncelikle bakılarak diğer eşin görev yeri D ve C hizmet grubunda bulunan eş?e bağlı olarak değiştirilebilir. Bu durumların gerçekleşmemesi halinde, üst hizmet bölgesi/grubunda bulunan eşin görev yeri, alt hizmet bölgesi/grubunda bulunan eş?e bağlı olarak değiştirilebilir. Ancak, eşlerden biri 5 veya 6 ncı hizmet bölgesinde ise pozisyon ve standardın uygun olması halinde diğer eş bu il?e atanabilir.

(6) Bu madde hükümlerine göre; en son yapılan eş durumu kurası için boş pozisyon ilan edilmemiş olması veya sözleşmeli personelin en son yapılan kura sonucu kadrolu çalışan eşinin bulunduğu il?e yerleştirilememesi durumunda, standardın uygun olması ve bir sonraki eş durumu kurası için boş sözleşmeli personel pozisyonlarının ilan edileceği tarihe kadar başvuruda bulunması kaydıyla kadrolu personel, sözleşmeli eşin görev yaptığı il?e atanır.

Eş durumu nedeniyle yer değişikliği TAM METİN

a) Bakanlığın o il?de boş pozisyon ilan etmiş olması,

(8) Sözleşmeli personel, eş durumu nedeniyle yer değişikliği talebini PBS üzerinden yaparak, istenen belgeleri birim amirine imzalattığı PBS formuna eklemek suretiyle doğrudan Bakanlığa gönderir. Yer değişikliği talebi, yukarıda belirtilen şartlar ve mevzuata göre incelenerek talebi uygun olanların listesi, uygun olmayanların gerekçesiyle birlikte listesi ve diğer hususlar Bakanlıkça ilan edilir.

İşte size buranın linki:

Arkadaşlar Sağlık Bakanlığı Bilgi Edinme Bölümü bulunmaktadır. Her türlü soru ve sorununuzu buradan sağlık bakanlığına bildirebilirsiniz. Cevaplar çok hızlı bir şekilde gelmektedir. 20 gün içerisinde sizlere bir cevap vermek zorundadırlar. Cevapların size daha hızlı ulaşması için elektronik kısmını seçmeyi unutmayın.

(7) Kadrolu personelin eşinin, diğer kamu kurum veya kuruluşlarında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu?nun 4/B maddesine göre sözleşmeli personel olarak çalışması halinde ise kadrolu personel, eşinin görev yaptığı il?e standardın uygun olması kaydıyla atanır.

Eş duru ile ilgili yeni bir cevap geldi. Kadrolunun yanına sözleşmeli gidebiliyormuş.

(5) Kadrolu personelin, sözleşmeli eşin görev yaptığı il?e nakil talebinde bulunabilmesi için o il?de standardın uygun olması şarttır. Kadrolu eşin, standardın uygun olmaması nedeniyle sözleşmeli eşin bulunduğu il?e atanamadığının, sözleşmeli personelin eş durumu nedeniyle yer değişikliği başvurularının alındığı tarihler arasında belgelendirilmesi halinde sözleşmeli personel, kadrolu eşin görev yaptığı il?e yer değişikliği talebinde bulunabilir.

ARKADAŞLAR BİZ BOŞUNA BUKADAR BİR TARAFIMIZI YİRTIP DURUYORUZ. BU ÜLKEDE DAYIN YOKSA HİÇ BİR HALT OLAMAZSIN YILLARCA EŞİNDEN ÇOCUĞUNDAN UZAK YAŞARSIN.

Cevap: İki ildede boş kontenjan olmazsa sağlık bakanlığının belirleyeceği bir yerde birleştirme gerçekleştirilir.

Sorularınız http://212.175.169.241/baf/informationmanagement/ControlMail.aspx

Benim sorduğum soru: eşim ve ben sağlık bakanlığında 4/b li personel olarak çalışmaktayız. İkimizinde olduğu yerde eş durumu kadrosu açılmazsa nasıl bir araya getirileceğiz.

şimdi 4924 personelin eş durumu tayinleri neden haziranda oluyoda 4/b lilerinki temmuzda anlamadım.

ŞİMDİ SORUYORUM. KPSS VE ÖSSDEN HİÇ BİR YERE YERLEŞEMEYEN BİRİ GİDİP UZMAN ÇAVUŞ OLUYOR 2000 TL MAAŞ ALIYOR SONRA DİYORKİ YETER BEN İSTİFA EDEYİMDE BENİ AÇIKTAN BAŞKA BİR YERE MEMUR OLARAK ALSINLAR VE OLUYORDA EE PEKİ BU KADAR BU İŞLER KOLAYSA BİZ NEDEN ÖSS DEN OKADAR YÜKSEK PUAN ALDIK SONRA AYNI ŞEKİLDE KPSS DEN MUKAFAT OLARAK HİÇ BİR ÖZLUK HAKI OLMAYAN 4 B PERSONELİMİ OLMAK. HEPİMİZ İNANÇLI İNSANLARIZ VE HERKESİN BİRGÜN HESABA ÇEKİLECEĞİNİDE BİLİYORUZ. İŞTE OGUN BENDE BU HAKSIZLIĞI YAPANLARA HAKIMI HELAL ETMEYCEĞİM...

bu adrese cevaplarınızı buraya yazın.

1_4/b eş durumu tayınleri hangi tarihler arasında yapılacak. temmuz olarak biliyoruz. ama tarihi net bilmiyoruz...

2_ben doğum sebebiyle sözleşmemi fes ederek 1 yıl ücretsiz izine ayrıldım. eşim askeri personel tayını çıktı. ben tekrar işe başlayarak eş durumundan tayin isteyeceğim. gitmek istediğim yerde boş kadro yok ise bulundugum ilde tekrar sözleşmemi fes ederk ücretsiz izne ayrılabilirmiyim.1 yıllık ücretsiz iznin 3 ayını kulanarak işe başlamış oluyorum eş durumu tayını istemek için.

(1) Eş durumu nedeniyle il?ler arası yer değişikliği için boş sözleşmeli personel pozisyonları her yıl ocak ve temmuz aylarında Bakanlıkça tespit ve ilan edilir. Bu pozisyonlara yerleştirme kura ile yapılır.

b) Pozisyonunun vizeli olduğu il?de fiilen en az bir yıl çalışmış olması,

gerekir.

iyi sende kendi işine bak arkadaşım... babasının hayrına uzman çavuşluk yapmadı maaşıyla yaptı. dağlarda hergün şehit olan vatani görevini yapan ere benim vefa borçum vardır. yoksa parasıyla yapıyorsa sonuçta mesleğidir dağda çatışması gerekiyorsa çatışır bunu bilerek uzman çavuş oluyor. ha birde bu dediğim şahıs tekirdağda görevliydi. hayırdır senindemi uzman çavuş akraban var öyle kadro aldı. 2. benim eleştirdiğim nokta biz 4 b ler kadro kadro diye sızlarken ailelerimizden uzakta çalışmaya mecbur bırakılırken acıktan kadrolu eleman alınmasıdır. bu uzman çavuş olur yada başkası benim için fark etmez benim görduğum oydu bende öyle yazdım.

c) Kamu personeli olan eşinin, kurum içi görev yeri değişikliği mümkün olmayan veya mevzuatı uyarınca zorunlu yer değiştirmeye tabi tutulan bir görevde bulunduğunu belgelemesi,

bunları sordum cvp gelince sizi haberdar ederim...

HERKES KENDİ İŞİNE BAKSIN DİYORSUN BAK NE GÜZEL... O HALDE BİNLERCE BOŞTA SAĞLIKCI VARKEN BİR UZMAN Ç. GELİP KADROLU MEMUR OLARAK ATANMASIN.

(9) PBS üzerinden kesinleştirilmeyen veya PBS üzerinden kesinleştirilip süresi içinde Bakanlığa gönderilmeyen başvurular ile başvuru sahibinin veya ilgili birim amirinin imzası bulunmayan başvurular, Bakanlıkça değerlendirmeye alınmaz.

(11) Kura sonucu, eş durumu nedeniyle görev yeri değişikliğine hak kazanan personelin atamaları Bakanlık tarafından il emrine yapılır. Bu personelin il içerisinde görev yapacakları hizmet birimleri, Bakanlıkça tespit edilen tarihler arasında Müdürlükler tarafından belirlenir. Görev yeri değiştirilen personel ile yeniden sözleşme imzalanır.

DİKKAT: Sorduğunuz soru ve sorunlara verilen cevapları burada bizle paylaşırsanız tüm arkadaşlar bilgi sahibi olmuş olur.

ismailsaglamtds arkadaşım burası şikayet bölümü değil bilgi bölümüdür. Eğer ki bu konunun nasıl gerçekleştiğini merak ediyorsan verdiğim adrese gir sor cevabınıda bizlere bildir.

MESAİ ARKADAŞIMIZ OLAN EBENİN EŞİ UZMAN ÇAVUŞLIUKTAN İSTİFA ETİ. 1 YILI DOLMADAN AÇIKTAN 200 KM UZAKLIKTA BİR İLİN SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜNE KADROLU MEMUR OLARAK AÇIKTAN ATANMIŞ. ŞİMDİDE BURAYA EŞ DURUMUNDAN GETİRTME PEŞİNDELER DAHA 1 AYLIK MEMUR BİLE DEĞİL VE BÜYÜK İHTİMAL OLACAKDA.

Madde 7-

ismail kardes sen kendi işinbe bak.. adam işini yapmıs işe yeniden girmiş.. uzman çavus dediğin kişi yılllaraca dağda seni beni korumus adamın en doğal hakkkı sen kendi işine bak boşver böyle şeyleri.. uzman çavustan önce böyle ne kadar kişi var.. herkes kendi önündeki işe baksın

EVET KULLANDIM BENDE HERSEYE Bİ CEVAP VERİYORLAR VALLA :)

ç) Eşinin, stratejik personel olması veya 4924 sayılı Kanuna göre istihdam edilmesi,

(4) Eş durumu açısından üstlük ve astlık durumu sırasıyla; diş tabipleri, eczacılar, 4 yıllık lisansiyerlerin atandığı pozisyon unvanları, 2 yıllık önlisans mezunlarının atandığı pozisyon unvanları, orta öğretim mezunlarının atandığı pozisyon unvanları ve bunlarda eşitlik olması halinde hizmet süresi fazla olan şeklindedir.