İŞ AKDİN İŞVEREN ADI DEĞİŞTİĞİ İÇİN BOZULUYOR. BU TAM KAPSAMLI BİR İSTİFA DEĞİL. BU NEDENLE BECAYİŞLERDE KIDEM TAZMİNATI ALAMAZSIN. YENİ BAŞLADIĞIN YERE ÇALIŞMA BİLGİLERİN GÖNDERİLİP AYNEN DEVAM EDECEĞİN İÇİN İSTİFA ETMEMİŞ OLUYORSUN.

keşke olsa

arkadaşlar becayiş yaptığımızda çalıştığımız kurumdan istifa etmiyoruz. Fakat gittiğimiz kurumda yeniden hizmet sözleşmesi imzalıyoruz biliyorum. Benim sormak istediğim konu iş sonu tazminatıyla ilgili iş sonu sözleşmeli personele ödenecek iş sonu tazminatında ilgili genelğede personel kendi istegiyle 1 ay önceden haber vermek kaydıyla istifa etmiş olsa bile tazminat alır deniyor pek biz becayiş yaptığımızda istifa etmiyoruz. Çalıştığımız kurumdan da tazminatımızı almak istiyoruz o zaman ne olacka çalıştığımız kurumdaki yıllarımızın karşılığını alamıyacakmıyız. Bu konuda bilgisi olan arkadaşlar varsa cvp yazarsa sevinirim.