f) Özel motorlu taşıt sürücüleri kurslarında; yüksekokul mezunu olup bu kurumlarda öğretmen, uzman öğretici veya usta öğretici olma koşullarını taşımak ve bu kurumlarda en az iki yıl öğretmen, uzman öğretici veya usta öğretici olarak görev yapmış olmak ya da beş yıl öğretmenlik yapmış olmak.

(3) Eğitim kurumu müdür yardımcılığı sınavına; Bakanlık kadrolarında en az üç yıl öğretmen olarak görev yapmış olanlar, eğitim kurumu müdürlüğü sınavına ise bu Yönetmeliğin 8 inci maddesinde yer alan özel şartları taşıyanlar başvuruda bulunabilirler.

Meşrutiyet Cad. Berker Apt. 3/17

Yürütmenin Durdurulması İstemlidir

e-posta: <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c3a1a2b7b6b1b7a2adb0b683a4aea2aaafeda0acae">

1 - Vekaletname onaylı sureti

4. Verilecek kararların HIZLI POSTA VEYA memur eliyle tebliğ edilmesine,

Aynı Yasanın 3. maddesinde de, "Sınıflandırma", "Kariyer" ve "yeterlik" ilkeleri bu kanunun temel ilkeleri olarak belirlenmiş; kariyer ilkesi, Devlet memurlarına yaptıkları hizmetler için lüzumlu bilgilere ve yetişme şartlarına uygun şekilde, sınıfları içinde en yüksek derecelere kadar ilerleme imkanı sağlamak; yeterlik ilkesi ise, Devlet kamu hizmetleri görevlerine girmeyi, sınıflar içinde ilerleme ve yükselmeyi, görevin sona erdirilmesini yeterlik sistemine dayandırmak ve bu sistemin eşit imkanlarla uygulanmasında Devlet memurlarını güvenliğe sahip kılmak olarak tanımlanmıştır.

(3) Eğitim kurumu müdürlüğü, müdür başyardımcılığı ve müdür yardımcılığı sınavlarına, bu Yönetmelikte belirtilen şartları taşımaları kaydıyla; mevcut yöneticiler, daha önce yöneticilik yapmış olanlar, bu Yönetmeliğin 25 inci maddesinin birinci fıkrasında sayılan unvanlarda görev yapmış olanlar, askerlik hizmetini temel askerlik eğitiminden sonra Bakanlığımıza bağlı eğitim kurumlarında öğretmen olarak yerine getirenler, yurt dışında öğretmen olarak görevli bulunanlar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu kapsamında aylıksız izinli olanlar da istemeleri halinde başvuruda bulunabilirler.

(2) Milletlerarası özel öğretim kurumları ile yabancı okullara, yukarıdaki şartları taşıyan yabancı uyruklular da müdür olarak atanabilir.

DAVALI : Milli Eğitim Bakanlığı / ANKARA

Kamuda yönetici olmak bilindiği üzere farklı kurallara bağlanmıştır. En az 3 yıl hizmeti bulunmak, yöneticilik türüne göre girilecek sınavdan 70 ve üzeri puan almak, ek-2 değerlendirme formu ile elde edilecek puanı ile sınav puanı toplamı dikkate alınarak, puan üstünlüğüne göre atama yapılacaktır. Ek-2 değerlendirme formu incelendiğinde görüleceği üzere liyakati öne çıkarak özelliklere ek puan verilmektedir. Özel okullarda yöneticilik yapanlara verilecek puan ile özel okullardan gelen kamu görevlileri, kamuda yöneticilik yapmış kamu görevlilerinin önüne geçebilecektir. Bu sebeplerle kariyer ve liyakat ilkesine aykırı olarak düzenlenen bu hükmün de iptali gerekmektedir.

b) Okul öncesi eğitim kurumlarında; görev yapacağı okulda öğretmenlik yapma koşullarını taşımak ve resmi/özel öğretim kurumlarında en az iki yıl öğretmenlik yapmış olmak; bu şartları taşıyan öğretmen bulunmaması halinde sınıf öğretmeni, Türkçe, sosyal bilgiler, beden eğitimi, müzik, görsel sanatlar, teknoloji ve tasarım dersi öğretmeni ve rehber öğretmen olup resmi/özel öğretim kurumlarında en az iki yıl öğretmenlik yapmış olmak.

e) (Değişik bent: 30/10/2009 - 27391 S. R. G Yön\13. mad) Özel eğitim rehabilitasyon merkezlerinde; görev yapacağı kurumda uygulanan öğretim programına göre zihin, görme, işitme engelliler sınıfı öğretmenliği, okul öncesi öğretmenliği, çocuk gelişimi ve eğitimi öğretmenliği veya uzmanı, rehber öğretmen ya da kurumda uzman öğretici olma şartlarını taşımak ve resmi veya özel öğretim kurumlarında en az iki yıl öğretmenlik ya da alanında görev yapmış olmak.

DANIŞTAY BAŞKANLIĞI?NA

HUKUK BÜROSU

Av. Tansu BATUR

Yukarıda yer verilen değişikliğe göre özel okullarda yönetici veya öğretmen olarak geçirilen süreler, kamuda öğretmenlik veya yöneticilik yapılmış gibi dikkate alınacaktır. Özel okullarda yönetici olma ve yürütme kriterleri ile kamuda yönetici olma ve yürütme kriterleri birbirinden farklıdır. Bu itibarla, yöneticilik başvurularında özel okullarda yöneticilikte geçen sürenin dikkate alınmaması gerekir.

2. Ek-2 yönetici değerlendirme formunun?Hizmeti? bölümünde yer alan 4 numaraları?özel okullarda öğretmen/yönetici olarak geçen sürelerin hesabında 2/3?ü değerlendirilecektir? cümlesinde geçen?yönetici? ibaresinin,

DAVA KONUSU : 09.08.2011 tarih 28020 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanan?Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Atama Ve Yer Değiştirmelerine İlişkin Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmeliğin? eski yönetmeliğin 13. maddesinde değişiklik yapılmasına dair 6. maddesinin 4. fıkrasının bendinde yer alan?özel okullarda öğretmen/yönetici olarak geçen sürelerin 2/3?ü değerlendirilir? cümlesindeki?yönetici? ibaresinin, Ek-2 yönetici değerlendirme formunun?Hizmeti? bölümünde yer alan 4 numaraları?özel okullarda öğretmen/yönetici olarak geçen sürelerin hesabında 2/3?ü değerlendirilecektir? cümlesinde geçen?yönetici? ibaresinin, 09.08.2011 tarih 28020 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanan?Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Atama Ve Yer Değiştirmelerine İlişkin Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmeliğin? eski yönetmeliğin 8. maddesinde değişiklik yapılmasına dair 2. maddesinin 1. fıkrasının?eksik düzenleme? sebebiyle öncelikle yürütmesinin durdurulması ve iptali talebinden ibarettir.

Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Atama Ve Yer Değiştirmelerine İlişkin Yönetmelikte 9 Ağustos 2011 tarihinde yapılan değişiklikle, özel okullarda yöneticilik yapan yönetici adaylarına ek puan verilmesi düzenlenmiş, Fen Liseleri ve Sosyal Bilimler Liseleri ile aynı kapsamda olması gereken her türdeki Anadolu Liselerinin 8. maddenin 1. fıkrası kapsamı dışında bırakılmıştır.

Bu durum Danıştay 5. Dairesinin 10.12.2004 tarih E. 2004/3658 ve K. 2004/5187 sayılı kararında çarpıcı biçimde ifade edilmiştir:

SONUÇ ve İSTEM : Yukarıda arz ve izah olunan sebepler yanında mahkemenizce re?sen gözetilecek hususlar dikkate alınarak;

(4) Eğitim kurumu müdürlüğü, müdür başyardımcılığı ve müdür yardımcılığı sınavlarına başvuruda bulunacaklarda aranan 3 yıllık sürenin hesabında;

EKLER:

g) Öğrenci etüt eğitim merkezlerinde; kurumun faaliyet göstereceği alanların birinde öğretmenlik yapma koşullarını taşımak ve en az iki yıl öğretmenlik yapmış olmak.

?657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 76. maddesinin 1. fıkrasında "Kurumlar, görev ve unvan eşitliği gözetmeden kazanılmış hak aylık dereceleriyle memurları bulundukları kadro derecelerine eşit veya 68. maddedeki esaslar çerçevesinde daha üst, kurum içinde aynı veya başka yerlerdeki diğer kadrolara naklen atayabilirler." hükmüne yer verilmiştir.

Özel okullarda yönetici olma ve yürütme kriterleri ile kamuda yönetici olma ve yürütme kriterlerinin birbirinden farklı olduğu gözetilmeksizin özel okullarda yönetici olanlara, kamuda yönetici olanlara yakın puan verilmesi kariyer ve liyakat ilkeleri ile bağdaşmamaktadır. Anadolu Liselerini, Sosyal Bilimler ve Fen Liselerinden yönetici atama usulü bakımından da ayıran 8. maddede yapılan değişiklik Danıştay 2. Dairesinin, Anadolu Liselerine öğretmen olarak atanacakların sınava tabi olması gerektiği kararına aykırılık teşkil etmektedir.

Yukarıda izah edildiği üzere her türdeki Anadolu Liselerine yapılacak atamalarda; Fen Liseleri ve Sosyal Bilimler Liselerine yapılacak olan atamalarda, izlenecek yöntemden farklı bir yöntem izlenemeyecektir. Bu sebeplerle Fen Liseleri ve Sosyal Bilimler Liselerine uygulanan yönetici atama usulü, aynı şekilde her türdeki Anadolu Liseleri için de uygulanmak zorundadır. Dava konusu yönetmeliğin 8. maddesinin 1. fıkrası ile her türdeki Anadolu Liseleri kapsam dışı bırakılmıştır. Fen Liseleri ve Sosyal Bilimler Liseleri ile aynı kapsamda olması gereken Anadolu Liselerinin 8. maddenin 1. fıkrasında kapsam dışı bırakılmış olması sebebiyle söz konusu maddenin?eksik düzenleme? sebebiyle yürütmesinin durdurulması ve iptali gerekmektedir.

değerlendirilir.

Bu dava yeni açıldı.

5. Yargılama giderleri ve avukatlık ücretinin karşı tarafa yükletilmesine,

d) Özel çeşitli kurslarda; alanında lisans mezunu olup resmi/özel öğretim kurumlarında en az iki yıl eğitim personeli olarak görev yapmış olmak veya alanında lisans mezunu bulunmaması halinde yüksekokul mezunu ve alanında sertifika sahibi olup resmi/özel öğretim kurumlarında en az iki yıl eğitim personeli olarak görev yapmış olmak ya da beş yıl öğretmenlik yapmış olmak.

güncel

VEKİLİ : Av. Tansu BATUR & Av. Jale Kural & Av. Bahadır Turan DURMAZ

Somut davada, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunun 27/2. maddesinin koşulları bu davada gerçekleşmiştir. Şöyle ki; özel okullarda yöneticilik yapan kamu görevlilerine ek puan verilerek, özel okullardaki yöneticiler ile devlet okullarında yöneticiler hemen hemen aynı statüde tutulmaya çalışılmaktadır. Oysa, özel okullarda yönetici olmak için aranan şartlar ile devlet okullarında yönetici olmak için aranan şartlar arasında fark bulunmaktadır. Söz konusu hükmün yürürlüğünün durdurulmaması halinde özel okullarda yöneticilik yapan kamu görevlileri, devlet okullarında görev yapan kamu görevlilerinin puan olarak önüne geçecektir. Bu durum ise kariyer ve liyakat ilkelerine aykırılık oluşturacaktır. Bu nedenle yürütmenin durdurulması kararının verilmesi gerekmektedir. Yürütmenin durdurulması isteminin karara bağlanabilmesi için, davalı idarenin savunmasının alınmasına gerek duyulması halinde ise, SAVUNMA SÜRESİNİN KISALTILMASINI, EK SAVUNMA SÜRESİNİN VERİLMEMESİNİ, verilecek kararların HIZLI POSTA VEYA MEMUR ELİYLE TEBLİĞ OLUNMASINA karar verilmesini talep etmekteyiz.

Öncelikle belirtmek gerekirse; idare, gerek 657 sayılı DMK?nun 3. maddesi ile ve gerekse dava konusu yönetmeliğin 5-a maddesi uyarınca yöneticilerin atamalarında yapacağı atamalarda, KARİYER VE LİYAKAT İLKELERİNİ ESAS ALMAK ZORUNDADIR. Bunun yanında temel bir devlet ilkesi olan eşitlik ilkesi; aynı hukuki durumda bulunan kişilere hukuk kurallarının aynı şekilde uygulanması anlamını taşımaktadır. Sayılan ilkeler de dahil dava konusu edilen işlemin hukuka uygunluğuna karine teşkil edecek bir ilke bulunmamaktadır. Amaç, kamu yararı gözeterek kamu hizmeti sunmak olmalıdır.

13.08.2009 tarih ve 27318 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanan?Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Atama ve Yer Değiştirmelerine İlişkin Yönetmelikte? değişiklik yapılmasına dair 09.08.2011 tarih 28020 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanan?Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Atama Ve Yer Değiştirmelerine İlişkin Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmeliğin? 6. maddesinin 4. fıkrasının bendinde?Eğitim kurumu müdürlüğü, müdür başyardımcılığı ve müdür yardımcılığı sınavlarına başvuruda bulunacaklarda aranan 3 yıllık sürenin hesabında, özel okullarda öğretmen/yönetici olarak geçen sürelerin 2/3?ünün değerlendirileceği? düzenlenmektedir.

b) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli öğretmenlikte geçen sürelerin tamamı,

Meşrutiyet Cad. 3/17 Kızılay /Ankara Tel:4186226

3. 09.08.2011 tarih 28020 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanan?Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Atama Ve Yer Değiştirmelerine İlişkin Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmeliğin? eski yönetmeliğin 8. maddesinde değişiklik yapılmasına dair 2. maddesinin 1. fıkrasının?eksik düzenleme? sebebiyle davalı idarenin savunması alınmaksızın yürütmenin durdurulmasına ve sonrasında iptaline, savunma alınmasına karar verilmesi halinde savunma süresinin kısaltılarak ek savunma süresi verilmemesine,

a) Türkiye Cumhuriyeti uyruklu olmak.

Bu bakımdan yukarıda sözü edilen 76. madde ile memurların naklen atanmaları konusunda idareye verilen takdir yetkisinin ancak Yasanın temel ilkeleri, kamu yararı ve hizmet gerekleri gözardı edilerek kullanıldığının kanıtlanması ya da idari yargı merciince saptanması halinde, dava konusu edilen idari işlemin sebep ve maksat yönlerinden hukuka aykırılığı nedeniyle iptalini gerektireceği yerleşmiş yargısal içtihatlarla kabul edilmiş bulunmaktadır.?

Kızılay Çankaya/ ANKARA

a) Askerlik hizmetini temel askerlik eğitiminden sonra Bakanlığımıza bağlı eğitim kurumlarında öğretmen olarak yerine getirenlerin, eğitim kurumlarındaki askerlik hizmetinde geçen sürelerinin tamamı,

Av. Bahadır Turan DURMAZ

(2) Sınavların yapılacağı yer, zaman, sorulacak soru sayısı ve puan değeri, başvuru yöntemi ve süresi ile sınav komisyonunca belirlenecek diğer hususlar duyuruda belirtilir.

Tel : (312) 418 62 26

Davacı Eğitim-İş Sendikası Vekili

YÜRÜTMENİN DURDURULMASI İSTEMİMİZ HAKKINDA

(1) Kurumlara müdür ve müdür yardımcısı olarak atanacaklarda aşağıdaki şartlar aranır:

1. 09.08.2011 tarih 28020 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanan?Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Atama Ve Yer Değiştirmelerine İlişkin Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmeliğin? eski yönetmeliğin 13. maddesinde değişiklik yapılmasına dair 6. maddesinin 4. fıkrasının bendinde yer alan?özel okullarda öğretmen/yönetici olarak geçen sürelerin 2/3?ü değerlendirilir? cümlesindeki?yönetici? ibaresinin,

e-posta: <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="583a392c2d2a2c39362b2d183f35393134763b3735">

Dava Konusu Yönetmeliğin 6. Maddesinin 4. Fıkrasının, Özel Okullarda Öğretmen/Yönetici Olarak Geçen Sürelerin 2/3?ü Değerlendirilir Hükmü İle, Ek-2 Yönetici Değerlendirme Formunun?Hizmeti? Bölümünde Yer Alan 4 Numaraları?Özel Okullarda Öğretmen/Yönetici Olarak Geçen Sürelerin Hesabında 2/3?ü Değerlendirilecektir? İbaresi, Kariyer Ve Liyakat İlkelerine Aykırı Olup İptali Gerekmektedir

Madde 13 - (1) Eğitim kurumu müdür ve müdür yardımcılığı için sınavların yapılacağı tarihten en az bir ay önce Bakanlıkça ülke genelinde duyuru yapılır.

2 - 09.08.2011 tarih 28020 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanan?Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Atama Ve Yer Değiştirmelerine İlişkin Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik?

DAVACI : Eğitim ve Bilim İşgörenleri Sendikası

Görüldüğü üzere Yasa, Devlet memurluğunu bir meslek olarak kabul etmekte ve bunlara, sınıfları içinde en yüksek derecelere kadar ilerleme imkanı sağlanmasını, sınıflar içinde ilerleme ve yükselme işlemlerinin yeterlik sistemine dayandırılmasını öngörmektedir. Bu iki ilkenin temelinde, objektif kurallar çerçevesinde işin ehline verilmesi ve hak etme kavramı yatmakta olup, kamu hizmetlerinin etkin ve verimli bir şekilde gerçekleştirilmesinin tek güvencesinin de, hizmetin yetişmiş, ehil kamu görevlilerince yerine getirilmesiyle sağlanabileceği tabiidir.

(4) Sınavlara başvurulara ilişkin esas ve usuller hazırlanacak sınav kılavuzunda belirlenir. MADDE 13? (1) Eğitim kurumu müdürlüğü, müdür başyardımcılığı ve müdür yardımcılığı için sınavların yapılacağı tarihten en az 1 ay önce Bakanlıkça ülke genelinde duyuru yapılır.

08.03.2008 tarih ve 26810 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanan Milli Eğitim Bakanlığı Özel Öğretim Kurumları Yönetmeliği?nin?Yöneticilerin nitelikleri? başlıklı 34. maddesi;

Bu sebeplerle 09.08.2011 tarih 28020 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanan?Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Atama Ve Yer Değiştirmelerine İlişkin Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmeliğin? eski yönetmeliğin 13. maddesinde değişiklik yapılmasına dair 6. maddesinin 4. fıkrasının bendinde yer alan?özel okullarda öğretmen/yönetici olarak geçen sürelerin 2/3?ü değerlendirilir? cümlesindeki?yönetici? ibaresinin, Ek-2 yönetici değerlendirme formunun?Hizmeti? bölümünde yer alan 4 numaraları?özel okullarda öğretmen/yönetici olarak geçen sürelerin hesabında 2/3?ü değerlendirilecektir? cümlesinde geçen?yönetici? ibaresinin, 09.08.2011 tarih 28020 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanan?Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Atama Ve Yer Değiştirmelerine İlişkin Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmeliğin? eski yönetmeliğin 8. maddesinde değişiklik yapılmasına dair 2. maddesinin 1. fıkrasının?eksik düzenleme? sebebiyle yürütmesinin durdurulması ve akabinde iptali talebiyle dava açtık.

417 99 48

karar verilmesini arz ve talep ederim.25.09.2011

İLAN TARİHİ : 09.08.2011

Bilindiği üzere, öğrencilere bir yabancı dil öğretmek, yurt içinde ve yurtdışında yabancı dilden faydalanarak bilimsel ve teknolojik gelişmeleri izleyebilmek, öğrencilerin ilgi, yetenek ve başarılarına göre yüksek öğretim programlarına hazırlanmalarını sağlamak amacıyla kurulan ve özel yöntemle öğrenci seçen her türdeki Anadolu Liselerine atanacak öğretmenlerin seçimi; sınav, sicil notu değeri gibi objektif kriterler gözetilerek yapılmakta idi. Ancak 19.12.2010 tarih ve 27790 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanarak yürürlüğe giren?Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Fen Liseleri Ve Sosyal Bilimler Liselerinin Öğretmenleri İle Güzel Sanatlar Ve Spor Liselerinin Beden Eğitimi, Müzik Ve Görsel Sanatlar/Resim Öğretmenlerinin Seçimi Ve Atamalarına Dair Yönetmelik? ile her türdeki Anadolu Liselerine atanacak öğretmenler yönetmelik kapsamı dışına çıkarılmış, başka bir ifade ile Anadolu Liselerine öğretmen olarak atanabilme seçim yöntemi değiştirilerek sınav, sicil notu değeri gibi seçim kriterleri yürürlükten kaldırılmıştır.

ÖZEL OKULLARDA YÖNETİCİ OLMA ŞARTLARI

Av. Tansu BATUR Av. Jale Kural Av. Bahadır Turan DURMAZ

ç) Dershanelerde; ilköğretim veya ortaöğretim kurumlarında, öğretmenlik yapma ya da uzman öğreticilik koşullarını taşımak ve resmi/özel öğretim kurumlarında en az iki yıl öğretmenlik ya da uzman öğreticilik yapmış olmak.

Umarım haksızlıklar bir an önce son bulur.

Kariyer ve liyakat kavramları kamu personeline tanınmış güvencelerdendir. Bu güvencelerle, kamu görevlilerinin huzurlu bir ortam içinde ve kamu yararına yönelik olarak çalışma yapabilmelerine olanak sağlanmaya çalışılmıştır. Buna göre: Kariyer ilkesi, DMK madde 3/B de de ifade edildiği üzere; memurlara, ifa ettikleri kamu hizmetleri için gerekli bilgilere ve yetişme koşullarına uygun biçimde, sınıfları içinde en yüksek derecelere kadar ilerleme olanağı sağlamayı ifade eder. Bu sayede kişi, erken yaşlarda daha da üst görev noktalarına ulaşmak amacıyla girdiği memurluk mesleğinde, şartların elverdiği ölçüler dahilinde emekli olana kadar çalışacaktır. Söz konusu meslek, kişinin ömrünün çok uzun bir dönemini içine alacak bir iştir. Kişi çeşitli kurallara uymak zamanla bağlantılı olarak sürekli mesleğinde yükselme olanağına sahip olur. Bu ilkeye göre, memurun hukuki durumu yasa ve düzenleyici işlemlerle belirlenir. Bu ilke, meslekte uzmanlaşmayı getireceği için, kamu hizmetinin daha verimli sunulmasını sağlar. Elde edilecek kıdem sayesinde memur işinde tecrübe ve bilgi kazanır. Bu ilke sayesinde memur, sosyal ve ekonomik açıdan güvence altında bulunur. Yükselme ve ilerlemelerin, yasal güvence altında olması, hukuk devletinin ve hukuka bağlı bir idarenin vazgeçilmez ölçütüdür. Yükselme ve ilerlemelerin kuralları önceden konulan usullerle düzenlenerek, adam kayırma ve siyasi baskılar en aza indirilir. Liyakat ilkesi ise, memurların hizmete giriş ve ilerleyişlerinde yeteneklerinin ve başarılarının ön planda tutulmasını ifade eder(DMK md.3/C). Bu ilke, söz konusu hizmet için en ehil, en nitelikli, en başarılı kim ise, hizmetin ifasına yönelik tercihte onun öne çıkarılmasını anlatır. Bu sistem kişilerin, siyasi iktidara ya da etkili pozisyondaki kamu görevlilerine yakınlığına bakılmaksızın değerlendirilmesini sağlar. Bunun için herkese, eşit koşullar altında yeterlilik ve yeteneklerini sunma olanakları sağlanır. Liyakat sistemi, her tür kayırmacılığı ve ayrımcılığı reddeder. Tarafsızlık ve fırsat eşitliği sağlanarak sürdürülmesi gereken kamu hizmetinde, bu unsurlar gözardı edilirse, kamu hizmetinin temel unsurlarından olan?süreklilik? yok edilir, memuriyet güvencesi ortadan kaldırılır ve tüm bunların doğal sonucu olarak da, ?kamu hizmetinin en etkin ve en verimli? şekilde sağlanması hedefi tutturulamaz.

Her türdeki Anadolu Liselerinin öğretmen seçim yönteminin değiştirilerek sınavın kaldırılmasına ilişkin yönetmelik hükümlerinin yürütmesinin durdurulması ve iptali için Danıştay 2. Dairesi?nin 2010/1486 ve 2010/1488 E. Sayılı dosyaları üzerinden dava açılmıştır. Açılan davalarda Danıştay 2. Dairesi, Ancak 19.12.2010 tarih ve 27790 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanarak yürürlüğe giren?Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Fen Liseleri Ve Sosyal Bilimler Liselerinin Öğretmenleri İle Güzel Sanatlar Ve Spor Liselerinin Beden Eğitimi, Müzik Ve Görsel Sanatlar/Resim Öğretmenlerinin Seçimi Ve Atamalarına Dair Yönetmeliğin? kapsam başlıklı 2. maddesi ile 21. maddesinin 2. fıkrasının yürütmesini durdurmuştur. Gerekçe olarak ise öğrencileri aynı yöntemle seçilen fen liseleri, sosyal bilimler liseleri ile Anadolu liseleri arasında öğretmen atamaları yönünden ayrıma gidilmesinin hukuka aykırı olduğu gösterilmiştir.

Benzer bir hüküm ek-2 değerlendirme formuna eklenmiştir. Ek-2 formu?hizmeti? bölümünde 4. cümlede?özel okullarda öğretmen/yönetici olarak geçen sürelerin 2/3?ünün değerlendirileceği? düzenlenmiştir. Buna göre özel okulda 5 yıl öğretmenlik 5 yıl yöneticilik yapmış olan bir kamu görevlisi ek-2 değerlendirme formuna göre 3,13 puan ek olarak alacaktır. Kamuda 5 yıl öğretmenlik 5 yıl yöneticilik yapmış bir kamu görevlisi ise 4,7 puan ek olarak alacaktır. Fakat kamuda yöneticilik yapma şartları özel okullarda yöneticilik yapma şartlarından çok daha ağır olduğundan haksız ve dengesiz bir durum söz konusu olacaktır. Kanımızca kamuya göre çok daha az kriter dikkate alınarak özel okullarda yönetici olunabildiğinden özel okullarda geçen yöneticilik süreleri ek-2 değerlendirme formunda dikkate alınmaması gereklidir.

HUKUK AYKIRILIK VE İPTAL NEDENLERİ

YÖNETMELİĞİN DEĞİŞİKLİK ÖNCESİ HALİ YÖNETMELİĞİN DEĞİŞİKLİK SONRASI HALİ

(6) Seçme Sınavına başvuruda bulunabilmek için 7 nci ve 8 inci maddelerdeki şartlar aranır.

417 99 38

Faks : (312) 418 62 27

Av. Jale KURAL

Ataç 2 Sokak 43/4 Kızılay - ANKARA

c) Özel okullarda öğretmen/yönetici olarak geçen sürelerin 2/3?ü,

(2) Duyuruda; sınavların yapılacağı yer, zaman, sorulacak soru sayısı ve puan değeri, başvuru yöntemi ve süresi ile sınav komisyonunca belirlenecek diğer hususlar duyuruda belirtilir.

Her Türdeki Anadolu Liselerine Yapılacak Atamalarda; Fen Liseleri Ve Sosyal Bilimler Liselerine Yapılacak Olan Atamalarda, İzlenecek Yöntemden Farklı Bir Yöntem İzlenemez. Fen Liseleri Ve Sosyal Bilimler Liselerine Uygulanan Yönetici Atama Usulü, Aynı Şekilde Her Türdeki Anadolu Liseleri İçin De Uygulanmak Zorundadır.

(5) Yönetici adayları hangi yönetim görevi için sınava girmişler ise almış oldukları puanlar yalnızca o yönetim görevi için geçerlidir. Bir sınav sonucuna dayalı olarak ancak bir kere atama yapılır. Başvuru aşamasında isteklerinden vazgeçenler hariç olmak üzere, ataması yapıldığı halde yasal süresi içinde görevlerine başlamayanların atamaları iptal edilir. Bu durumda olanlar bu sınav sonucuna dayalı olarak tekrar atama isteğinde bulunamazlar.

(7) Seçme Sınavı başvurularına ilişkin usul ve esaslar her sınav döneminde hazırlanacak sınav kılavuzunda belirlenir

anadolu liseleriyle ilgili ibarelere dikkat edin

c) İlköğretim, özel eğitim ve ortaöğretim okullarında; görev yapacağı okulda öğretmenlik yapma koşullarını taşımak ve resmi/özel öğretim kurumlarında en az iki yıl öğretmenlik yapmış olmak.

Av. Burak SABUNCU