Şimdiden teşekkür ederim...

1- Doğum yapan memura isteği üzerine oniki aya kadar verilen aylıksız izin hakkı yirmidört aya çıkarılmış ve eşi doğum yapan memura da isteği üzerine yirmidört aya kadar aylıksız izin hakkı tanınmıştır.

hocam ikinci maddeye dikkat edin orada parantez içinde belirtilen sürelere

6111 sayılı Kanunla yapılan değişiklikten sonra ise mezkur Kanunun 108 inci maddesinin fıkrası ile; ?Doğum yapan memura, 104 üncü madde uyarınca verilen doğum sonrası analık izni süresinin bitiminden; eşi doğum yapan memura ise, doğum tarihinden itibaren istekleri üzerine yirmidört aya kadar aylıksız izin verilir.? hükmü getirilmiştir.

2- Doğum yapan memura verilecek aylıksız iznin başlangıç tarihi, doğum sonrası analık izninin (asgari 8, azami 13 hafta) bitimi; eşi doğum yapan memura verilecek aylıksız iznin başlangıç tarihi ise doğum tarihi olarak belirlenmiştir.

Ücretsiz izin hakkımızı bu günden itibaren mayıs 2013 e kadar kullanabilr miyiz?

III. Doğum Sebebiyle Verilecek Aylıksız İzin

Eşim 2011 mayısta doğum yaptı ve hiç ücretsiz izne ayrılmadı. İzin süresi 2013 mayısta doluyor. Bu hak saklı tutuluyor mu?

Örneğin Mayıs ayında doğum yaptı, doğum sonrası izni de Temmuzda bitti ise 2013 Temmuz ayına kadar hakkı saklı tutulur, Ağustosta bitti ise Ağustos 2013'e kadar...

Eşiniz analık izin bitiş tarihi itibariyle 2 yıl süre içinde ücretsiz izne ayrılabilir, ücretsiz iznini istediği zaman da sonlandırabilir...

Yapılan bu değişiklik sonrası 657 sayılı Kanunun değişik 108 inci maddesinin fıkrası çerçevesinde doğum sebebiyle verilecek aylıksız iznin uygulanmasına ilişkin açıklamalara aşağıda yer verilmiştir:

Son olarakta mayıs ayından önce göreve dönmek istesk sıkıntı bir durum oluşur mu?

Arkadaşlar yorumda ziyade bilgiyle cevap verilirse sevinrim :)

çok teşekkür ederim hocalarımmmü