halinde ise talep ettiği yere, şeklinde yazıyor. Bunun pdc ile ilgisi varmı?yani tayin talep ettiğim yerde pdc doluysa engelli ataması bile olsa yapılmaz mı yapılır mı bilgisi olan varmı. Genel kanı engelli atamalarının sıkıntı çıkarılmadan yapıldığı yönünde. Standardın uygun olması ne anlama geliyor?

a) Eşinin, çocuklarının, annesinin, babasının veya kardeşlerinden birinin ağır engelli olduğunu

Sonra atama iptal olmasın o kadar bekledik açılmasını

Sağlık personeliyim. Sonradan engelli oldum % 64 süresiz engelli raporum var ilk tayinim olacak.% 40 tan fazla raporunuz varsa faydalanılabiliniyor. Ama standartların uygunluğu falan neye göre bilmiyorum. Engelli atamalarında pek problem olmadığını duyuyoruz yani olumlu sonuçlanıyor diyorlar bakalım

Arkadaşlar engel durumundan atamada ilişik kesmek için bir süre sınırı varmı. Atama kararında süre belirtilmediği için istediğin zaman ilişik kesebilirsin diyorlar. Normal atamalarda 30 gün içinde kesilmezse atama iptal oluyormuş. Engel durumundan atamada böyle birşey varmı biliyormusunun

Görev unvanınız ve tayin gerekçeniz tam olarak nedir bilmiyorum ama ciddi bir sağlık gerekçeniz yoksa yani sadece haktan faydalanmak istiyorsanız pdc dikkate alınır. Pdc dolu ise olumsuz sonuçlanır. Fakat ailesel veya kendinizle ilgili bir sağlık sorunu varsa, zaruri ihtiyaç hasıl oluyorsa ve muhakkak tayin istemeniz gerekiyorsa ona göre değerlendireceklerdir. Genel idari memursanız sorun olmaz diye düşünüyorum genelde açık kadro oluyor kurumlarda.

Bu atamadan tayin yaptıran arkadaşlar varsa bilgi verebilirler mi

Evet engelli tayinlerinde sorun olmuyor. Hatta bir defa değil, birden fazla o haktan faydalanabiliyorsunuz. Danıştay kararı ve Ek3 madde ile '' bir defa '' ibaresi kaldırıldı. Siz dilekçenize ilgili maddeyi yazın yeterli.

belgelendirmesi halinde engelli yakınının ikamet ettiği yere, kendisinin engelli olduğunu belgelendirmesi

bağlı kalmaksızın;

Engel durumundan atamada ilişik kesme süresi ne kadar 30 günmğü 60 günmü yada bir süre sınırı varmı

Bilen yok mu arkadaşlar

Arkadaşlar Atama ve yer değiştirme yönetmeliğinin 16. maddesinin a) bendinde engelli tayinlerinde Standartların uygun olması (2) Standardın uygun olması kaydıyla bu Yönetmeliğin puan, süre ve dönem ile ilgili hükümlerine