insan kaynakları uzmanlığı belirlemeli doğru olan bu

performans sistemi doğru bir sistemdir.

ancak uygulama yanlış

çok alelade, çok acele hazırlanmış bir proje

öğreci, müdür, veli performansı belirliyor yeni uygulamada doğru değil.

PERFORMANS SİSTEMİ DOĞRU

öğretmene performans sistemi geliyor.

insan kaynakları uzmanlarının performans değerlendirme anketleri falan var.

çok alelade hazırlanmış bir uygulama.

öğrencinin, öğretmenin performansını değerlendirmesi doğru değil.

doğrusu budur

performans değerlendirme işlemi insan kaynakları uzmanlığı yada şirketleri tarafından yapılmalı

Kamu yönetimi mezunu biri olarak görüşlerimi söylüyorum.

performans sistemi doğru bir sistemdir

ancak uygulama yanlış.

ancak uygulama çok yanlış.

önümüzde hafta bu konuyu detaylı inceleyeceğim. olması gerekeni öğretmenlere söyleceğim.