arkadaşlar bilindiği gibi değil. ben dün bu yasayı çıkaran ekiple imzalamaların hemen arkasında disiplin kurulunda beraberdim. kısacası dertleri bizimle yani çalışanlarla değil. hastaneleri babalarının çiftliği olarak görenlerle. bizim kadrolarımıza vs dokunmayacaklar. sözleşme sadece başhekim vs idari kadroyla yapılacak. biz sağlık değişim sen olarak başhekim ve başhemşireyi kendimiz seçebilmek için son zamanlarda çaba harcıyorduk. biz seçmeyeceğiz belki ama 5 yılda bir seçim korkuları olacak. ve personeller artık şikayetlerini kurulan birliklere bildirilecek. çok fazla şikayet vs alan başhekim 2. 5 te olmayacak. bu başbakanın özellikle üzerinde durduğu ama kimsenin umursamadığı mobbing yasas için yapılmış bir şey bence. artık kimse at koşturamayacak.

inşallahherşey güzel olur

Bu kadar duyarsız olaylara siyasi bakarak sağlık personelinin sorunları çözülmez. iyi olacak diyen arkadaşıma katılmıyorum. Sağlık personeli bir imam kadar, bir öğretmen kadar saygın konumda değil neden? bu sağlık sistemi yüzünden git gide kötü bir hale düşer olduk. sağlık personelinin her şey iyi olacak safsatasıyla kandırılmasına ben hayır diyorum. biraz akil olalaım yoksa sonu özel olacak. saygılarımla

arkadaşlar çalışanlar arasında karamsar tablolar çiziliyor... ben foruma bakıorumda herkes başka konulara yönelmişler... eğer hepimizi sözleşmeli sisteme geçireceklerse bu peşinden koştuğumuz tedayların hiç bi anlamı kalmıycak bütün haklarımız geri alındıktan sonra iş güvencemiz kalmıo olucak... başhekimlikten tutun hastanenin personel müdürleri dahil 2 ile 5 yıl arasında sözleşme imzalatılıcağı söylenior... bizim burdaki sağlık müdürlüğünde hastane personel müdürümüze 5 yıllık sözleşme imzalıcaksınız denmiş... nekadar doğru bilmiorum tabi... bu görevlerinden sonra hakları saklı kalıp memuriyete geri dönebilicekleri yazıo khk da ama açıkçası benmde şüphelerim var... ben hastanede çalışan meslek elemenıyım... üstteki yöneticilerden sonra personelide ileriki zamanlarda sözleşmeliye geçirme söylentileri var... sözleşmeyi imzala yada filanca köyün filanca yerinde kadro var oraya tayinin çıksın kadrolu kal ama ordan oraya sürün yada gel sözleşme imzala çalış devam et burda gibi eskiden memurlarken özelleşen bankalarda ve diğer kurumlarda mecburen sözleşmeye geçmek zorunda kalan ordan oraya sürünmek yerine sözleşmeliye geçen bir sürü insan tanıoruz... bizede böle bi baskıyla sözleşmeliye geçiricekler 3 yıllık sözleşmeden sonra artık sana ihtiyacımız kalmadı personel sayımız fazla diyip işten çıkartmalar başlıcanı söylüolar... tabi bu en karamsar tablo ama olmıycak iş diil bu... bilmiorum benmi çok karamsar düşünüorum.. bu konuda daha hakim arkadaşların görüşlerini bekliorum... saygılarımla...

bakalım neler olucak

86. maddeyle müdür, mdür yrd. yaptıklarına da kıyak yapmayı unutmamışlar...

arkadaşlar konu sadece idare de çalışan yönetici konumdakileri ilgilendiriyor doktor hemşire teknikerleri ilgilendirmiyor sadece mazeretsiz tayinlerde zorluk olacak.

Susma sustukça sıra sana gelecek diye meşhur bir söz vardır. İnsanlar sözleşmeli çalıştırılırken, 4/a,4/b,4/c diye ayrımlar yapılırken, aile hekimliğine geçilirken ebelerin sorunlarını görmezden gelen sağlık camiasının bu konuda yapabileceği birşey olduğunu sanmıyorum. Belkide iyi olur hastaneleri babalarının çiftliği olarak gören bazı personeller emekliliğini isteyebilir. Genç insanlarda emekli olmadan belki hastanede çalışma imkanı bulabilir.

katılıyorum. kazanılmış hak diye bişey yok bence. her an alınabilir ben sonumuzu çok parlak görmüyorum

arkadaşlar konu yardımcı personeli pek ilgilendirmiyor. sadece etkin ve aktif çalışacak, elini taşın altına koyacak idareciler için geçerli diye biliyorum.

Arkadaşlar korkmayın bu personelin iyiliğine olacak.

inş... güncel...