Hocam bu kadar ayrıntıya ne gerek var. Hesabı yapmışsın. Durum ortada. Şubat tatili ne kadarsa o kadar izin kullanmış olursun. Gerisini de yazın kullan olsun bitsın. İdarecilikte bu kadar hesap her zaman tutmaz.)))

Ayrıca izinleri okul mduru onaylıyor. Ona baglı yanı. Ben 8 gun normal 4 gunde mazeret ıznı kullanıp 15 gun ızın yapacam

Arkadaşlar 8 yıllık öğretmenim. Nisanda idareci olarak atandım. Bulunduğum yerde 5 gün yıllık iznin kaldı dediler çünkü 15 tatili kullanmış olduğum için 20-15=5 gün. Ama iş takvimine göre yarıyıl tatili 25 Ocak 2010 Pazartesi? 05 Şubat 2010 Cuma tarihleri arası diyor yani 12 gün. O zaman demek ki 20-12=8 gün olması gerekiyor dedikleri gibi olsa da. diyelim ki cumartesi pazarları sayalım. O zamanda 16 gün oluyor.20-16=4 olması gerekiyor. Yani sırf ismi 15 tatil diye tatili 15 gün sayan ve benim iznimden düşüren bir yorum bana sağlıklı gelmedi arkadaşlar. Diğer yandan Personel İzin Yönergesine göre Hizmet sınıfı değişenler için yarıyıl tatili izinden sayılır diyor ama benim hizmet sınıfım değişmedi o zaman da 20 gün olması gerekiyor. Sizin İl veya ilçedeki Milli Eğitim Müdürlükleri nasıl bir uygulama yapıyor acaba yazarsanız sevinirim arkadaşlar. İyi çalışmalar.

Bana sorarsan hakkını ara derim.

erdal7379 bence idarecliği bırak öğretmenliğe dön. yahu herşey mevzuatta var. seni nasıl idareci yapmışlar anlamıyorum?

Kürşat mehmet konu hakkında dediğim ölçüde katkıda bulunacaksan bulun ama bulunmayacaksan benim idareciliğimi sorgulamak senin haddine değil. Ben Değişik yerlerde nasıl bir uygulama yapılıyor onu öğrenmek istedim forumda -ki sen alakasız şeyler yazmışsın. Çok biliyorsan konuş alim sansınlar az biliyorsan sus adam sansınlar.

Ben 20 gün alacam bilmiyorum ne olacak.

Eğer biz şube müdürü olsaydık veya kurum değiştirip bir başka memuriyet alanına gitseydik dediğiniz doğruydu oz aman 15 tatilde geçen süreler izinden düşerdi. Ama şimdi düşmemesi lazım. Bunu yapan Memler yanlış yapıyor bence.

Kimse sana farklı bir şey söyleyemez, çünkü yönergedeki hüküm çok açık.

Ya arkadaşlar meb izin yönergesinini 13. maddesinde "Öğretmenlerden diğer hizmet sınıflarına ait kadrolara atananlara, yaz ve yarıyıl tatilini kullanmış olmaları halinde o hizmet yılına ait yıllık izin verilmez. Bunlardan yarıyıl tatilini kullanmış ancak yaz tatilini kullanmamış olanlara 10 uncu maddeye göre kullanabilecekleri yıllık izin süresinden yarıyıl tatiline ait süre düşülerek o yıl için kalan süre kadar izin kullandırılır." diyor. Şimdi biz diğer hizmet sınıflarına mı geçmiş oluyoruz. Yine Eğitim öğretim hizmetleri sınıfında kalıyoruz doalyısıyla 15 tatilde tatil yapmamız yıllık iznimiz etkilemz diye düşünüyorum.

20 alıyorum ben aynı durumdayım

Erdal Hocam, yazın uzun bir tatil yapmak istiyorsan okul idaresine dilekçe yaz ve yıllık izin formunu da ona ekle. Belirttiğin yönergeyi ve ilgili maddeyi de dilekçende belirt.

hocam 20 gün izniniz var. sizin de belirttiğiniz gibi izin yönergesindeki ifadede "hizmet sınıfı değişenler" ibaresi var. öğretmenin okul müdürü, ya da okul müdür yardımcısı olması ile hizmet sınıfı değişmez. Okul müdürlüğü ve okul müdür yardımcılığı öğretmen için verilen ek görevlerdir. Okul müdürü ve okul müdür yardımcısı ders okutmanın yanında diğer görevleri ek olarak yapar.

İş takvimini çıkar göster onlara. Ben de aynı durumdayım İlçe mem müdürü once 5 gun dedı sonra iş takvimini hatırlatınca tamam 8 gunmus dedı.

yönergede ne yazıyorsa ona göre açıklama yaptım. millet kafasından acayip acayip yorumlar yapıyorsa onu bilmem.

Uygulamada 15 tatil yıllık izinden düşülüyor ama yönegeye göre düşülmemesi gerekir.

Ama yeni müdür yardımcısı oldum ekderse ihtiyacım var diyorsan tamam sizin dediğiniz gibi olsun deyiver.

idareci olmuşsun.. zaten bundan sonra devamlı izinlisin.. daha ne izini istiyorsun..