2 yıl ücretsize ayrıldı memur diyelim ki o süre fiili hizmet sayılmıyor yazım hatası için özür diler

''16 ncı maddenin ikinci fıkrasının bendine göre atanan diş tabipleri ile aynı fıkranın bendine göre atananlar öğrenim durumları ile ilgili belgeyi her eğitim ve öğretim yılı başlangıcında, 19 ve 20 nci maddelerine göre atananlar ise, mazeretlerinin devam ettiğine dair belgeleri, her yıl Ocak ayında çalıştığı kuruma bildirmekle yükümlüdür. İl müdürlükleri, mazereti sona eren personelin belgelerini 15 gün içerisinde Bakanlığa intikal ettirir.

Hocam haziran 2023 beklenecek ve 5 yıl fiili görev yapılmış olacak net bilgi, ocak ayı sadece prosedür gereği evrak verilmesi için belirlenmiş bir ay

5 yıl fiili hizmet isteniyor örneğin 1 ocak 2018 yeni kurumunuza eş durumundan başladınız diyelim 1 ocak 2023 te de belgelendirip yeni yerdeki kadroya geçersiniz personel işleri sistemde görüyor eş durumunun bitip bitmediğini yalnız bu sürede ücretsiz izne ayrılmayın kesinlikle sayılmıyor başıma geldi çünkü

Ve muhakkak fiili hizmet ile 5 yıl dolmalı mesela p 5 yıl içinde doğum yaptı memeur

peki tekrar tayin isteyebilir mi, yada yanına geldiği eşi tayin olursa arkasından eş durumuyla tekrar tayin olabilir mi?

(5) (Değişik:RG-2/3/2018-30348) Dördüncü fıkrada belirtilen hükümlere göre atanmış olup atanma gerekçeleri ortadan kalkan personelin bulunduğu il, <u>5 ve 6 ncı hizmet bölgesinde veya C ve D hizmet grubunda ise talebi halinde yerinde bırakılır.</u>'' buna göre çok açık bir şekilde görülüyor ki mazeretiniz ortadan kalksa bile dilekçe verip 5 ve 6 ncı hizmet bölgesinde veya C ve D hizmet grubunda kalabilirsiniz.

tabi ki de bilgi sahibi olursam paylaaşırım