Yıllık iznini alıp 20 gün kullanan kişiyle 36 gün kullanan arasında bir adaletsizlik olmuyor mu?

merhaba arkadaşlar yıllık izinimden 5 gün almak istiyorum haziranın 14 ile 19 arasında ama amirim olmaz dedibu sekilde yıllık izin alamazmısım 9 gün alıp hafta sonlarınıda içine katmam gerekiyormus memuriyette bu durum böyleymiş bana dediğine göre.

ailemden uzak bi ildeyim ama 1 günlüğüne gidiyorum hafta sonları ozamn her gidişimdede mi yıllık izin yazdırıcam ben :@

ben toplum sağlığı merkezinde çalışıyorum personel şubeden sorumluyum öyle birşey sözkonusu değil hafta sonuna katma zorunluluğunh olanmz. eğer ısrar ederse personel şubeden izinlerle ilgili yazışmaları iste önüne resmi yazı koysun yada müdürlüğü ara onlarda da sana yardımcı olur. personel kurumiçihizmeti aksatmayacak şekilde istediği zaman izne ayrılabilir. bir kere taviz verirsen sonu gelmez bunun.. kolay gelsin

Zaten işinizide iyi biliyorsunuz yıllık izin rapor birlerştirin bakalım... Etik olarak 5+2+2 şeklinde izni 9 güne ve toplamda tanınan 20 günü 36 güne çıkarmak doğru mu?

yok arkadasım eğer öyle bişi yapıyarsa 3 gün yazdırıcam gidicm ordandan 3 gün rapor yazdırıcm 2 gün yıllık iznim gitmiş olucak 3 gün raporum olucak haftayı yine kapatıcam çok sinirlendirdiler zaten kanda almak istemiyorum biliyorsunuz kan almakda lab. tek in görevideğil bunun içinde dava acıyoruz.1 gün için kocaeliden çankırıya dönüş yapmam dediğim gibi rapor alıcam

Yukarıda yer verilen hükümler çerçevesinde yıllık iznin kullanılacağı zaman bakımından idareye takdir yetkisi tanınmış olmakla birlikte, 5 gün yıllık izin talebinde bulunan personele, verilen bu izne, iznin bitimine tekabül eden ve yıllık izin süresinin içerisinde kalmayan Cumartesi Pazar günlerinin dahil edilmesinin uygun olmadığı değerlendirilmektedir.

arkadaslar toplum sağlığı merkezinde lab. tekim ve nöbetim yok hafta sonlarımı yıllık izne dahil etme gibi bir durumum söz konusumu..

haftasonları icap nöbetiniz olursa ancak haftasonlarınada yazdırırsın degilse 5 gün alacaksın tabiki

Bu süre Cumartesi ve Pazar günleri tatil olmak üzere düzenlenir.? hükmü bulunmaktadır.

arkadaslar gittim ilçe kaymakamıyla konustum 5 gün aldım iznimi hiç kimse bişi diyemedi sonuc olarak nöbetim yok icabım yok.

Kardeşim taviz vermeyin. Hafta sonları izne dahil etme yetkisi yok. Eğer çok gıcıklık yapıyorsa ve acilse 4 gün al. Cuma başlangıç yaparsın.

arkadasın biri etik değil demiş devlet anamın babamın yanında calısmama imkan sağladıda benmi istemedim devlet bize bunu yaparken etik oluyorda biz yasayı uygulayıncamı etik olmuyor..

HAFTA SONLARINI İZNİNE KATAMAZ.5 GÜN İZİN ALABİLİRSİN...

kaymakam kabul etti iznimi böldüm 3 e 5+5+10 kullanıcam..

ben o yöneticinin de amirin de ta... böyle kendini bişey sanan insanlara yöneticilik veriyolar ya hayret... yönetici dediğin halden anlar ama bunlar kendilerinden başka kimseyi düşünmüyor... üniversite mezunu olup insanlık yönünden nasibini alamamış kişiler bunlar aynı bakanları gibi işte "balık baştan kokar" diye boşa dememişler.. Bakanını söle sana kim olduğunu söleyeyim...

benim iş yerimde eskiden beriçalışnalar öyle bi uygulamadan bahsetti ama eskidenmiş. şimdi böyle bişey yok. bence hakkınızı arayın

teşekkürler arkadaşlar haklısınız bi kere taviz verdimmi gerisi gelir bu konuda ısrar ederlerse personel subeden resmi yazı isterim bakalım yarın önümüzdeki hafta için 5 günlük iznimi yazdırıcam umarım sorun cıkartmaz tekrar cıkarsa zaten müdürlüğü arıcam direk

DEVLET PERSONEL BAŞKANLIĞI GÖRÜŞÜ:

valla öyle bir durum yok arkadaşım benim bildiğim yıllık iznini yıl içinde en çok 4 e bölebiliyorusun. Kenedim 2 ay önce 3 gün yıllık izin kullandım eğer kurumunda olumlu sonuç alamıyorsan sağlık müdürlüğünden bilgi al keyfi uygulamalara müsade etme saygılar...

Diğer taraftan, mezkur Kanunun Çalışma Saatleri başlıklı 99?uncu maddesinde?Memurların haftalık çalışma süresi genel olarak 40 saattir.

arkadaşım o sadece yurtdışı için geçerli oda yurtdışına çıktığın için yani yurt içerisinde böyle birşey olamaz

kesinlikle öyle bir şey yok. 5 gün alabilirsin. 4b lisin ya ondandır 9 gün diye tutturuyorlar 657 olsan seve seve 5 gün verir...

Özel sektörde bu tip bir uygulamaya imza atabilir misiniz?

Devlet ananmın babamın yanında çalışmama izin verdi de... Hanımefendi öğrenci değilsiniz memursunuz artık çıkın öğrenci psikolojisinden. Biraz büyüyün isterseniz. Biraz araştırınca nerde çalıştığınıza baktım. Kaymakamınızı tanırım dünyanın en iyi adamlarından biridir.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunun?İzin? başlıklı 23?üncü maddesinde; "Devlet memurları, bu kanunda gösterilen süre ve şartlarla izin hakkına sahiptirler." denilmektedir. Mezkur Kanunun 102?nci maddesinde "Devlet memurlarının yıllık izin süresi, hizmeti 1 yıldan on yıla kadar olanlar için 20 gün, hizmeti on yıldan fazla olanlar için 30 gündür. Zorunlu hallerde bu sürelere gidiş ve dönüş için en çok ikişer gün eklenebilir." hükmü ve 103?üncü maddesinde de; "Yıllık izinler, amirin uygun bulacağı zamanlarda, toptan veya ihtiyaca göre kısım kısım kullanılabilir. Birbirini izleyen iki yılın izni bir arada verilebilir. Cari yıl ile bir önceki yıl hariç, önceki yıllara ait kullanılmayan izin hakları düşer... " hükmü yer almaktadır.

ÖZET: 5 gün yıllık izin talebinde bulunan personele verilen bu izne, idarece iznin bitimine tekabül eden ve yıllık izin süresinin içerisinde kalmayan cumartesi ve pazar günlerinin dahil edilmesinin uygun olmadığına ilişkin 17/06/2008-11409

Yıllık izinlerin kullanımı esnasında izinin bitimine tekabül eden Cumartesi ve Pazar günlerinin izin süresine dahil edilip edilemeyeceği hususunda görüş talebinde bulunduğunuz ilgi yazı incelenmiştir.

Devlet çiftlikti doğru ya...