evet doğru olan bu

Hocam, toplam bir yıl hak var. Bu bir yıl iki ayrı zamanda kullanılıyor. Hazır formlarda süre kısımları olur.

Müdürlüğünüze bağlı.?. Okulu?nda kadrolu?.. Öğretmeni olarak görev yapmaktayım. Milli Eğitim Bakanlığı İzin Yönergesi 15(5) Maddesi kapsamında 1 yıl süre ile aylıksız izin kullanmak istiyorum.

5 yılını dolsurduysan ya da 2 yaşından küçük çocuk varsa olur.

Gereğini bilgilerinize arz ederim.

Hazır form var. Kadrolu Öğretmen Aylıksız İzin Dilekçesi diye arama yapın. İki örnek sunayım.

Yukarıda belirtilen tarihler arasında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 108 inci maddesinin ilgili fıkrası gereğince, aylıksız izine ayrılmak istiyorum.

15 (5)-Memura, yıllık izinde esas alınan süreler itibarıyla beş hizmet yılını tamamlamış olması ve isteği halinde memuriyeti boyunca ve en fazla iki defada kullanılmak üzere, toplam bir yıla kadar aylıksız izin verilebilir. Ancak, sıkıyönetim, olağanüstü hal veya genel hayata müessir afet hali ilan edilen bölgelere 657 sayılı Kanunun 72 nci maddesi gereğince belli bir süre görev yapmak üzere zorunlu olarak sürekli görevle atananlar hakkında bu bölgelerdeki görev süreleri içinde bu fıkra hükmü uygulanmaz.

Toplam 1 yıl izin hakkınız var. En fazla 2 parçada kullanabilirsiniz. Eylülden şubata 5 ay izin alabilirsiniz. Daha sonra 7 aylık izin hakkınız kalır onu sadece tek seferde kullanabilirsiniz. Misal diyelim 2 yıl sonra bi 5 ay daha kullandınız o zaman kalan 2 ayınız yanar.

Milli Eğitim Bakanlığı İzin Yönergesi'ni okuyunuz. İlgili maddeyi ekliyorum.

İstediğin zaman verebilirsin