Uzunca bir dönemdir kurumların maaş promosyonlarını kurumsal işlerde kullandıklarını ve bu konunun Türkiye?de tartışılan bir konu olduğunu da dile getiren Prof. Dr. Laçiner;

İmza töreninin ardından Rektör Prof. Dr. Sedat Laçiner ve banka yetkilileri banka şubeleri ve yeni kurulacak bankamatiklerin yerleri konusunda Terzioğlu Yerleşkesinde incelemelerde bulundular.

foça askeri birlikler aylık 98 lira ilave promosyon alıyorlar. yıllık 1200 3 yıllık 3600 tl eder neredeyse

neyin rekorundan bahsediyorsun birader

Ardından ÇOMÜ Rektörü Prof. Dr. Sedat Laçiner bir konuşma gerçekleştirdi. Konuşmasına göreve geldikleri günden bu yana insan odaklı ve sosyal bir üniversite olma amacında olduklarını ifade ederek başlayan Prof. Dr. Laçiner şunları söyledi;

İmza töreni Strateji Geliştirme Dairesi Başkanı Ö. Erdem Kodal?ın ihale süreci hakkında bilgi vermesi ile başladı.

Prof. Dr. Sedat Laçiner bu ödemelerin Çanakkale ekonomisine de ciddi bir canlılık kazandıracağını belirterek Ziraat Bankası Kordon Şubesine şimdiye kadar ki çalışmaları dolayısıyla teşekkür etti.

18 mart üniversitesi personeli ayın 15'inde maaş alamadı hocam sen neden bahsediyorsun.

kaç yıllık bu promosyon. Arkadaşlar faizler yükselince paralelinde promosyonlarda da bir artış oluyor.

İmzalanan protokol gereğince promosyon ücretleri üniversite akademik ve idari personelini kapsayacak. Temmuz ayı maaş ödemeleri sonrasında, tek seferde tüm idari ve akademik personele 1.600 TL promosyon ücreti ödenecek. Böylece birçok alanda ilke imza atan Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, maaş promosyonları konusunda akademik ve idari personeline 1.600 TL ödeyerek bir Türkiye rekoruna imza atmış olacak.

?Biz ÇOMÜ ile partner olmayı amaçladık. Son üç yıldır maaşları zaten Ziraat Kordon Şubesi olarak biz ödüyoruz. Üniversite ilgili harçlar vs. diğer işlemler de bankamızda görülmekte. Harç dönemi içerisinde Anafartalar Kampüsü ve Terzioğlu Kampüsünde ikişer şube açarak harçları tahsis ediyorduk. Önümüzdeki dönem içerisinde ise şube işlemi aktif hale getirilerek en kısa zamanda burada daimi bir büro açılacak. Onunda izinleri alınmış oldu. Hepimize hayırlı olsun. ? dedi.

?Göreve geldiğimiz ilk günden beri insan odaklı ve sosyal bir üniversite olmak için gayret gösteriyoruz. Yasaların bizlere verdiği imkanlar çerçevesinde öğretim üyelerimizin, idari personelimizin, tüm kadromuzun daha yüksek ücretler alması konusunda bazı avantajlar oluşturarak onların imkanlarını geliştirmeye çalışıyoruz. Bu çerçevede ek ders ücretlerine yapılan katkı ortadadır. Bazı fakültelerimizde hocalarımız maaşları kadar bir katkıyı bu yolla alabiliyorlar. Aynı şekilde yüksek lisans, doktora danışmanlıklarında da üniversitemiz elde edilen gelirin üniversiteye aktarılmasından ziyade eğitmene, öğretim elemanına aktarılması gerektiğini hep savundu ve bu yılda ilk defa böyle bir uygulamaya geçildi. ?

Kuruluşunun 20. yılı kapsamında birçok ilke imza atan Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, Türkiye?de bir ilki gerçekleştirerek Ziraat Bankası Kordon Şubesi ile imzaladığı Maaş Ödeme Promosyonları Protokol Sözleşmesi çerçevesinde idari ve akademik personeline kişi başı 1.600 TL promosyon ücreti verme kararı aldı. ÇOMÜ Rektörlüğü Senato Salonu?nda gerçekleştirilen imza törenine ÇOMÜ Rektörü Prof. Dr. Sedat Laçiner, Rektör Yardımcıları Prof. Dr. Hamit Palabıyık, Prof. Dr. Yücel Acer ve Prof. Dr. İbrahim Kaya, Ziraat Bankası Kordon Şubesi Müdürü Fahri Kurtuldu, Müdür Yardımcısı Levent Kaşoğlu, Ziraat Bankası Çanakkale Şubesi Müdürü Sedat Durgut?un yanı sıra üniversitenin idari amirleri katıldı.

Hatay Reyhanlı 3 yıl için 600 Tl sadece 600. Rezalet. Üstelik tüm, lçeyi ve öğretmenleri kapsıyor.

?Maaş promosyonları Türkiye? de hep tartışmalı bir konu oldu. Uzunca bir süre kurumlar personellerinin maaşları dolayısıyla elde ettikleri promosyonu kurumsal işlerde kullandılar. Daha sonra Başbakanlığın müdahalesiyle elde edilen tüm promosyonun personel arasında ayrım gözetmeksizin eşit bir şekilde dağıtılması gerektiği netleştirildi. Görünür görünmez yöntemlerle bütün kazanımların personele dağıtılması hala mümkün. Fakat biz ÇOMÜ olarak bunu etik bulmuyoruz. Ayrıca çalışanlarımızın haklarının genişletilmesi konusunda da temel ilkelerimizle uyumlu davranıyoruz. Bu yıl süresi bitmiş olan promosyon protokolünde son kuruşuna kadar hiçbir şekilde üniversite personelinin maaş promosyonuna dokunulmayacak. Ödemeler zamana yayılmayacak ve elde edilen gelirin tamamı bir seferde personele eşit bir şekilde dağıtılacak.? dedi.

1500 tl aldım.

Ziraat Bankası Kordon Şubesi Müdürü Fahri Kurtuldu banka olarak Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi ile çalışmaktan duydukları memnuniyeti dile getirerek;

İzmir Ödemiş'te Halk Bankası ile 3 yıllık sözleşme imzalandı. Temmuz 15'te bin(1000) TL maaşlarla birlikte yatacak. Yorum sizin...