Yol mu bilgisi olan?

çalıntı cep telefonu kullanmak sucundan 6 ay hagb kararım var işci alımına engel olur mu?

Bazı işçi alım ilanlarında şu madde bulunur...

Ağabeyi dağda olan adamı bile alabilirler, bu konuda emsal davalar mevcut, başka birinin suçu yüzünden akrabaları suçlanamaz...

Burada idarenin yorumu ne olur bilemiyorum...

Kendinizle ilgili bir problem yok ise alıma engel bir durum yok...

Yani bu durum yoruma açık...

Ben 26 kişilik daimi işçi alımında 3. yedek kaldım yedeklere de güvenlik soruşturması yapılıyor mu? Bir de girme ihtimalim nedir sizce? Yeni alımlar da yedekler mi çağrılıyor?

Hükmün açıklanmasının geri bırakılmasını bir nevi af kabul edip, çalıntı mal kullanmayı hırsızlıkla bağdaştırıp, güvenlik soruşturmasında da cumhuriyet savcıları ile hakimlerin sorgu sisteminden bakılarak tespit edilirse girmeye engel teşkil edebilir...

"Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak."

Alım için yedeklere de bazan sıra gelebilir, bu yapılacak mülakata veya uygulama sınavına katılanların performansına bağlı. Çağrılan adaylardan uygun aday çıkmaz ise veya katılmaz ise yedeklerden de çağırılır...

hocam güvenlik sorusturmasında cıkıyor tanıdık var sordurduk adli sicilden dava kararını iştediler basvurdum sonucu bekliyorum sonuçta ben çalmadım çalıntı mal kullandım ne olur bilmiyorum e devlette ve sabıka kaydında cıkmıyor memurluğa engel değil arastırdım kurum insiyatifine kalmış bekleyip göreceğim olumsuz olması durumunda mahkeme sürecine gireçeğim

Hükmün açıklanmasının geri bırakılması, suçun sabit olduğunu, suça ilişkin cezanın ertelenmesi tekrar etmemesi durumunda suç tekrarlanmamışsa kamu davası hiç açılmamış sayılır...

Güvenlik soruşturmalarında bu kayda ulaşılıp ulaşılmayacağı konusunda da kesin bir bilgim yok...

Yorumunun dava konusu yapılması da mümkün, bence başvurun şansınızı deneyin...

Ne kadar doğru bilmiyorum ama aldığım duyumlara göre tsk işçi alımında işkura başvurmak yerine bi önceki alımın yedeklerinden çağrıyormuş. Örneğin başvurduğum yer 2011 den beri alım yapmamış

3 ay deneme süresi vardır, bu süre içinde sözleşmeyi gerekçesiz feshedebilir işveren... Güvenlik soruşturmasının ise büyütülecek bir yanı yok...

Diğer taraftan, sicil kaydı sorgulamalarında görülmez...

İşçi alımları merkezi değil yereldir, her seferinde iş kurdan ayrı ilana çıkılır, yeni alımlarda tekrar başvurmanız gerekir...

Ama aynı şekilde suç tekrarlamadığında yok hükmünde sayılacağından ve normal sicil sorgulamasında görünmeyeceğinden ve tam olarak hırsızlık suçunu karşılamadığından engel de teşkil etmeyebilir...