Buraya kadar herşey normal görünmektedir ancak oluşması muhtemel bir mağduriyet gözden kaçmaktadır. Kadroya geçtiği tarih itibarı ile 1 yıllık kamu hizmetine sahip olmayan ancak yıllık izinde dikkate alınan özel sektör hizmetleriyle toplandığında 1 yılı doldurabilen personeller 2011 iznine özel sektör izinlerinin intibakı yapıldığında sahip olabileceklerdir. Bu personeller 2011 ağustos ayında intibak başvurularını yapmışlar ancak büyük çoğunluğun işlemleri Sağlık Bakanlığı'nca hala sonuçlandırılmamıştır. İntibak işlemleri 2011 yılı içerisinde sonuçlanırsa o tarih itibarı ile 2011 izin hakkı doğacak 1 Ocak 2012'de de 2012 izinleri hakedilecektir. Ancak intibak işlemlerinin sonuçlanması 2012'ye sarkarsa bu durumda 2011 izinleri yanacak yalnız 2012 izni verilebilecektir.

bende sordum personeldeki adam böle bi yüzüme baktı bide solitermi ne oynuodu ona baktı yoohhh olmaz öle şey dedi galiba üstün telepati tekniği ile tebliği kendince yorumladı..

Bu konuda çalışanların hiçbir kabahati bulunmamaktadır. İzinlerin yanma tehlikesinin tek sorumlusu intibak işlemlerini makul olmayan şekilde uzatan Bakanlıktır. Mağduriyetleri engellemek umuduyla uyarmak istedim.

Bilindiği üzere 4924 sayılı yasa ve 657 sayılı yasanın 4/B maddesine göre sözleşmeli olarak çalışan sağlık personelleri 632 sayılı KHK kapsamında 657 sayılı yasanın 4/A maddesi kapsamına alınmış yani kadroya geçirilmişlerdir. Bu personellerden kadroya geçtiği tarih itibarı ile 4924, 4/B veya varsa hangi statüde geçmiş olursa olsun kamu hizmetleri 1 yıldan 10 yıla kadar olanlar 20 gün, 10 yıldan fazla olanlar 30 gün izin hakkı kazanmışlardır. Bu durum 154 nolu Devlet Memurları Kanunu Genel Tebliği'nde hüküm altına alınmıştır. Bu personellerin önceki statülerinde 2011 izinlerini kullanmış ya da kullanmamış olmaları bu durumu değiştirmemektedir ve önceki statülerinde hakettikleri izinden kullanmadıkları süreler iptal olmaktadır. Burada en şanslı olanlar önceki statüdeki izinlerini tam kullananlardır zira kadroya geçtikleri tarih itibarı ile 2011 için yeniden izin hakkı kazanmışlardır.

sayın editör hadi onların intibakı gecikti olmayacak ama bizim iznleri sözleşmeliyken kullandığım 15 gün diye 2012 ye sadece 5 gün aktarıyor müdürlükler. kadroluyken izin kullanmadım ve 8 yıldır 4924 üm. bunula ilgili buırsa sağlık müdürlüğüne yazı gelmiş ama kendi çabamla ulaşamadım.. siz eğer yardımcı olursanız bu yazıyı lütfen paylaşın. müdürlüğü arıyorm bursadan isteyin yada bakanlığa görüş sorun diye ama kulak tıkıyorlar.. olmaz öyle şey diyorlar. aslında kadroya gectikten sonra izin kullanmadıysam 20 gün 2012 ye aktarılamllıdır.. yani 1 ocakta 2011 20+2012 20 40 gün iznim olmalı..