2-işletmede meslek eğitiminde her hastane bir grup sayılmış haftada bir gün tek öğretmen görevlendirmesi yapılmıştır.3 gün uygulamaya giden öğrencinin başında sadece bir gün öğretmen bulunmuktadır.2 günü öğrenci başı boş gitmektedir. bu uygulamadan her öğretmen haftalık 8 saat toplamda 13 saat kaybı olmuştur. bu haksız uygulamanın bir an önce düzeltilmesi gerekmektedir

sml meslek dersleri öğretmenleri çok sıkıntılı...

mahkeme kararı ortada atölye öğretmeni sayıp 20 saate gir diyorsun ama bunun karşılığı olan atama kararnaesini ve özlük haklarını vermiyorsun...

bence bu sorun çok önemli bir olgu. mutlaka çözülmeli. sağlık meslek meslek dersleri öğretmeni çok fr

1) Davalı idare tarafından tesis edilen 17.04.2009 tarih ve 37921 sayılı idari işlemin yürütmesinin durdurulması ve devamında iptaline,

Av. Hilal Kezban DÜZGÜN

işletme sayısı yeterli ise her öğretmene bir öğretmen ve öğrenci grubu düşüyor ise sıkıntı özellikle küçük yerlerde işletme imkanları kısıtlı ise grup oluşturamazsınız. yönetmelik maddesi her bir işletme için her öğrenci grubuna haftada bir defa bir öğretmen görevlendirilir maddesinin uygulamasının olumsuz yansımaları. bazı okullarda öğrenci grubu haftada 1 gün öğretmeni var başında 2 gün kimse yok.. kendi kendilerine.. bunu bakanlık el atması gerekir. farklı uygulamalar mevcut maalesef.. kriz çok kayıp fazla 22 saat derse gir 8 saat uygulamadan 7 saat te fazla derse girmekten toplam 15 saat haftalık kayıp var yazık değilmi arkadaşlara... şunu diyebiliriz ki kimin umurunda.. ne sendikanın.. ne bakanlığın

2) Tüm yargılama harç, masraf ve ücreti vekaletin karşı yan üzerinde bırakılmasına karar verilmesini saygılarımızla arz ile talep ederiz.

1-haftalık maaş karşılığı 20 saate çıkarılmış, teknik öğretmen ataması olmadığından 15 saat üzerinden tazminat almakta haftalık 5 saat fazla derse girmekten ek ders kaybı olmaktadır.

20 saat maaş karşılığı... ordan 5 saat kayıp var... uygulamadan 8 saat kaybı var...23 saat derse girip okulda en az ek ders alan başka öğretmen yok.. haftalık 13 saat yazık değil mi... iş yükü çok karşılık yok...

sesimizi duyan yok ki

&amp;#8230;&amp;#8230;&amp;#8230;

<u>TEBLİĞ TARİHİ :</u> 21.04.2009

<u>VEKİLİ :</u> Av. Hatice AKALAN-Av. Dilek ATAK ZENGİN

<u>DAVALI :</u> Milli Eğitim Bakanlığı / ANKARA

meb 2. dönem itibariyle sağlık meslek meslek dersleri öğretmenlerine teknik öğretmen tazminatını verdi. bu da % 10 lisans lar için %7 lisans altı için verildi. yalnız uygulamadaki sorunlar hala devam ediyor. yönetmelik gereği haftada 1 gün bir öğretmen görevlenldirilir ifadesi gereği öğrenciler 2 gün öğretmnesiz gitmektedirler. bu öğretmenleri mağdur etmekte ekders kaybına neden olmaktadır. öğrencilerinde öğretmensiz gittikleri 2 günde işletme kalitesini düşürmektedir.

Sarıfırtına hocam yazdıklarınızdan 1. Madde tamam ama 2. Maddeyi anlayamadım acaba bizim okulumuzdamı yanlış yapılıyor yoksa sizlerdemi çünkü bizim işletmelerde meslek eğitimi stajlarında geçen seneye göre bi değişiklik yok yine 8 öğrenci 1 öğretmen her öğretmenin haftada 2 gün stajı var.

<u>AÇIKLAMALAR :</u> 05.05.2006 tarihli Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren memurların Zam ve Tazminatlarına ilişkin Yan Ödeme Kararnamesi 2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenmiştir. Bu karara göre kararda belirtilen öğretmenlere ilave eğitim öğretim tazminatı ödenmektedir. Bu Kararın Diğer Tazminatlar başlıklı III sayılı cetvelin II. Fıkrasında adı geçen V sayılı cetvelde Sağlık Meslek Liseleri 54. sırada yer almaktadır. Ancak Sağlık Meslek Liselerinde görev yapan meslek dersi öğretmenlerimize III sayılı Cetvelde yer alan gruplarda branşı bulunmadığından ilave eğitim öğretim tazminatı ödenmemektedir. Bu sebepten dolayı müvekkil sendika 17.02.2009 tarih ve 259 sayılı bir dilekçe ile başvuru yaparak davalı idareden Sağlık Meslek Liselerinde görev yapan meslek dersi öğretmenlerimize eğitim öğretim tazminatı ödemesinin yapılmasını talep etmiştir. Gelen dava konusu cevabi yazı ile ödemenin yapılamayacağı anlaşıldığından bahisle iş bu davayı açma zarureti hasıl olmuştur. Davamızın kabulünün hak ve adalet gereği olduğu kanaatindeyiz. Şöyle ki;...

Arkadaşım buna benzer bir başlık bu formun özlük bölümünde açıldı. Bu sorun 2 hafta önce burada paylaşıldı. Ancak bu durumdan olumsuz etkilenen sağlık meslek lisesi alan meslek öğretmenleri pek yok gibi. Okul idareleri kendilerince başka yöntem ve çözümler mi buldular. Bunu burada paylaşırlarsa çok yararlı olacaktır. Uygulama ve yorumlama farkımı söz konusu. Lütfen bu konuda okullarımızın bulduğu çözümler veya fikirler varsa birlikte paylaşalım. Okullar arasında norm uygulamasında bir uygulama ve çözüm birlikteliği olursa konu sorun olmaktan çıkacaktır.

bizim okulda da staj yarıya düştü eski sistem uygulanmadı. hatta bazı çevre okullarda staja gidemeyip ek ders alamayan öğretmen arkadaşlarımız bile var ama kimse sağlık meslek liselerini görmüyo. sağlıkçı yetiştiren bu okullarda öğrenci uygulama alanında öğretmensiz bırakıldı

hangi okul sizin hocamda eski sistem devam ediyor söyleyinde bizde emsal gösterelim sizi

<u>T. KONUSU :</u> Davalı idare tarafından tesis edilen 17.04.2009 tarih ve 37921 sayılı idari işlemin yürütmesinin durdurulması ve devamında iptali taleplerinden ibarettir.

maalesef öğretmenlerin haftalık 13 saat kaybı vardır. sağlık meslek liseleri 2006 yılında sağlık bakanlığından meb e geçiirilmiş çalışanına tercih sunulmamıştır. okullar ve çalışanları hak ettiği değeri beklemekte umutları azaldığı için öğretmenler tepki göstermemektedir.

boşanda semerini ye kültür ögretmenleri sizin yarınız kadar ek ders alıyo en az siz kadar yoruluyo

<u>DAVACI :</u> Türk Eğitim-Sen

her sağlık meslek lisesi farklı uygulamalar yapmış uygulama birliği yoktur.

Av. Hatice AKALAN-Av. Hilal Kezban DÜZGÜN

Bayındır2 sokak No:46 Kızılay/ANKARA

<u>SONUÇ VE TALEP :</u> Yukarıda arz ile izahına çalıştığımız ve yüksek mahkemenin de re&amp;#8217;sen gözeteceği sair hususlar nedeni ile;