arkadaşım kesinlile ekletemessin ekletirsen daha sonra parasını faiziyle alıyorlar geriye ve çektiğiniz sıkıntılarda cabası eşinizin istifa etmesine kadar süreç uzanabilir dikatli olun yaşadım biliyorum doğumdan öncesini unutun

DENEME HİÇ İZİN FALAN...

selam değerli meslektaşlar. eşim eylül ayının ilk haftası doğum yapacak. ve doğum öncesi izninde 8 hafta olduğu biliyorum. yalnız bu iznin 7 haftası yaz tatiline denk geldiği için 1 hafta doğum öncesi izin kullanacak. kalan 7 haftayı doğumdan sonraki 8 hafta iznin üstüne ilave etmesi mümkün mü? şimdiden teşekkürler.

2-aldık diyelim eee iş nerede öğretmen tatilde zaten çalışabilir raporu çalışmayan birine verilmezki...

sayın hocam kesinlikle doğum öncesini kullanamazsınız. bizim başımıza geldi. kısaca özetleyim. doktor seke doğum öncesini sonrasına aktardı. okul müdürü onayladı. memüdür onayladı. kaymakam onayladı. bizde resmi olduğunu sandığımız 8 haftayı doğum sonrası kullandık. iznin bitimine 2 gün kala farkına varılıyor. ve eşime ve okul müdürüne soruşturma açılıyor. muhakik uyarı cezası veriyor. mem cezayı bildirince tekrar savunma alınır. be n oradaen son suçlu kişinin öğretmen olduğunu söyledim. burada başta okul müdürü sonra memüdürü sonrada kaymakamın suçlu olduğunu yazdım. milli eğitim müdürü beni çağırdı. hocam eşin savunmasını değiştirsin. kaymakamı bile suçlamışsın. biz zaten cezayı 1 kademe düşüreceğiz. yani ceza yok. bizde bu şartla savunmayı değiştirdik ve cezadan kurtulduk.

stajyerlik eğitimi alırken milli eğitim müdürü ekletebileceğimizi söylemişti. ister hepsini doğumdan sonra alın ister bi kısmını önce çoğunu sonra kullanın toplamda 8 artı 8 16 hafta izniniz var demişti.

cevaplarınız için teşekkürler.

benim eşimde kasımda doğum yaptı

1-Hocam 32. haftada doktordan çalışabilir raporu alman lazımda 37. haftaya kadar onuda kuruma vereceksin.

hem zaten okul müdürünüz tecrübeli ise bu hataya düşmez. şimdiden gözünüz aydın olsun. inşaallah yardımcı olmuşumdur.