SÖZ-SEN olarak; sağlık personelinin 6 parçaya bölünmesinin kaldırılmasını, sağlık çalışanlarının aynı özlük, aynı maaş ve aynı döner sermaye ödemesini alabilmesi için yolumuzdan sapmadan mücadelemize devam ediyoruz. Sağlık çalışanlarının çalıştıkları kurumlarda ikinci sınıf vatandaş muamelesi görmesinin önüne geçmek içinde çalışmaya devam ediyoruz.

Sendikacılık el ovuşturma ile yapılmıyor efendiler. Sendikacılık eş, dost ve kıdemli üyeleri tayin ve terfi ettirerek yapılmıyor. Sendikacılık hiçbir siyasi destek almadan ayakta durarak, hiç söylenemeyenleri başı dik söyleyerek yapılıyor. Sendikacılık SÖZ-SEN 'in yaptığı gibi yapılıyor.

Kendilerine yaptıkları kale duvarlarından tepeden bakan bu yetkili! yöneticiler onları yetkiye taşıyan üyelerinin sıkıntılarının sadece maaş artışı olduğunu görerek bir gaflet uykusunda olduklarını ispatlamışlardır. Bir başka sağlık iş kolunda faaliyet gösteren sendika ise; bir hemşirenin maaşını 2000 TL'nin üzerinde olduğunu söyleyerek yetkili sendika ile aynı yatakta uyuduklarını bize göstermişlerdir.

Hiç bir problem çözümsüz değildir. Sadece o problemi çözecek emin ellere ihtiyaç vardır. SÖZ-SEN bu aşamada kurulmuştur. Sorunları yaşamadan, anlamadan ve bilmeden çözemezsiniz. SÖZ-SEN kurucuları ve yöneticileri sorunları bizzat yaşayanlardır.

Bu yıl ki Sağlık iş kolunda yetkiyi alan sendika ise; Yetkiyi alana kadar üyelerine sözleşmeli pozisyonların son bulacağı ve kadroya geçirileceklerinin sözünü vermiştir. Bizler de bu konuyu desteklemekte idik. Lakin görüşmelerin başından sonuna kadar bu kendinden emin! kuruluşun ağzından kadronun esamesi bile çıkamamıştır. Anlaşmaya varılan 22 maddeye bakıldığında içi hava dolu renkli balonlar olduğu anlaşılmaktadır ve bu renkli balonlar bu yetkililerin ellerine tutuşturulmuştur. Onlarda ellerinde balonlar şen şakrak genel merkezlerinin yolunu tutmuşlardır.

Kurulduğu günden bu güne kadar hiç bir siyasi destek almadan kendi ayaklarımız üzerinde duran bir sendikacılık anlayışı içindeyiz. Başlarken Doğruyu ayakta alkışlar, yanlışın karşısında dim dik dururuz demiştik. Şimdide yanlışın karşısında dim dik duruyoruz.

Sağlık çalışanlarının bunca sorunu varken; Türkiye'de yaklaşık 200 kişiyi etkileyen 4688 Sayılı Kanunun 18. maddesi kapsamında aylıksız izinli sayılanların sevk kağıdı almaksızın doğrudan sağlık kuruluşlarına başvurmalarına ilişkin düzenleme yapılması. madde başarıyla mutabakata konulmuştur. Ne mutlu onlara ki, sağlık personeli eşinden çocuğundan ayrıyken, onlar sevk kağıdı almadan muayene olabileceklerdir.

2009 yılı toplu görüşmeleri olağan süresinde başlayıp, olağan süresinde bitmiştir. Çalışanları yetkili sendikanın temsil ettiği görüşmelerde 22 maddede anlaşmaya varılmış, sadece maaş artışı konusunda mutabakatsızlık kararı çıkmış ve konu uzlaştırma kuruluna sevk edilmiştir. Kısacası daha çok toplu sohbet havasında geçen görüşmeler, çalışanlar için gerçek haklar elde edilemeden bitmiştir.

Sizler derin uykunuza devam ediniz. Siz uyuyunuz ki, sağlık çalışanlarının hakları gasp edilsin. Siz uyuyunuz ki eşler ayrı çocuklar baba özlemiyle tutuşsun. Siz uyuyunuz ki sağlık personeli 6 değil 66 parçaya bölünebilsin.

Saygılarımızla.

SÖZ-SEN

Yönetim Kurulu

Sözleşmeli ve kadrolu sağlık çalışanlarının geleceklerinin teminatı SÖZ-SEN 'dir.