38+1'de dogum yaptım. Benim 13 gün eklendi.

Mahkemeye verin diyecegim ama iş işten geçmiş olacak :S

neden benim açtığım konuyu sildiniz?

Evet eklenir. Biz ekledik. Kanun aynen şu şekilde bu kanunu ilgi tutarak okul müdürünüze dilekçe verin.

Ekleteceğiniz süre için dilekçeyi ne zaman verdiniz?

Dilekçe verin eklemek zorundalar. Olumsuz cevap gelirse bir üst makama ilçe mem'e dilekçe yazın...

Ben raporu okula faksladım. Nisanın 2. haftası. Okul İlçeye gönderdi. Sürenin eklenmesi için de not düşmüşler.

657 sayılı Kanunun Mazeret iznini düzenleyen 13/02/2011 tarihli ve 6111 sayılı Kanunun 106 maddesi ile değişik 104'üncü maddesinde; "A) Kadın memura; doğumdan önce sekiz, doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam onaltı hafta süreyle analık izni verilir. Çoğul gebelik durumunda, doğum öncesi sekiz haftalık analık izni süresine iki hafta eklenir. Ancak beklenen doğum tarihinden sekiz hafta öncesine kadar sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu tabip raporuyla belgeleyen kadın memur, isteği halinde doğumdan önceki üç haftaya kadar kurumunda çalışabilir. Bu durumda, doğum öncesinde bu rapora dayanarak fiilen çalıştığı süreler doğum sonrası analık izni süresine eklenir. Doğumun erken gerçekleşmesi sebebiyle, doğum öncesi analık izninin kullanılamayan bölümü de doğum sonrası analık izni süresine ilave edilir.

Teşekkürler senatör5. Ben de bu kanunu örnek olarak gösterdim Kendileri okuduklarını yine de 37 haftadan sonra aktarılmadığını bunda anlaşılmayacak birşey olmadığını belirtip ücretsiz izin kullanabileceğimi söylediler. Ben okuduğumu yanlış mı anlıyorum diye şüphe duydum. Okulumdakiler de raporum ilçeden geri döndüğü için artık kendiniz takip edin diyor. Bu gün ilsis sayfama 56 gün doğum sonrası olarak işlenmiş. Yani 16 gün ayrca eklenmemiş. Haklı olduğumu bilerek kanunu örnek gösterdiğim halde derdimi anlatamıyorum.

o ifadeler tekrar nasıl derlenecek. derdimiz var derman arıyoruz. yoksa işmiz ne burda.

Merhaba, ben 21 Şubatta doğum iznine ayrıldım.40 gün sonra 1 Nisanda sezeryanla erken doğum yaptım. Doğum sonrası 8 haftalık iznime kullanamadığım 16 günlük sürenin eklenmesini istedim fakat raporum ilçe milli eğitimden geri döndü. Orada görevli memur ve şube müdürü ile telefonla görüşüp torba tasarı ile çalışanlara böyle bir hak verildiğini belirttim. Ancak 37 haftadan sonraki erken doğumlarda doğum sonrasına aktarma gibi bir hakkımın olmadığını ifade ettiler. Israrıma rağmen onları ikna edemedim. Şimdi ne yapmam lazım?Gerçekten ben mi yasayı yanlış yorumluyorum? Eğer bu 16 günlük süremin doğum sonrasına aktarılması gerekiyorsa ana sayfada başlık açılarak bunun net bir şekilde açıklanmasını istiyorum. Benim gibi sorun yaşayanlar mutlaka vardır. Evet 37 haftadan sonraya denk gelen erken doğumlarda kullanılamayan süre doğum sonrasına aktarılabilir mi aktarılamaz mı?Lütfen ana sayfada başlık açarak açıklayın.

güncel

Malesef bana sorun çıkaran İlçe Milli Eğitim. Bu durumd İl Milli Eğitime başvurmam lazım. Aslında kendileriyle bu kadar yüz göz olmak istemiyorum ama bir öğretmen olarak hakkımı savunamazam!...