sözleşmeli olduğumuz 4 ağustos tarihine kadar olan yıllık iznimizin kalan kısmı kadrolu kısma aktarıldı. yani kadroya geçene kadar 15 gün izin kullandım kalan 5 gün kadrolu kısıma aktarılmış ve ben bunu istersem 2012 ye 5 gün olarak aktarabiliyorum. kadrolu olduğumuzda sıfırdan 20 gün izin gibi bir uygulama yapan il varmı yada benim yazdığım uygulamanın dışında farklı bir uygulama yapmış olan il varmı. cevaplarınız için teşekkür ederim.

sıfırdan uygulama olmaz. diğer hizmetler aynen bire bir sayıldı ve normal göreve devam ediyormuş gibi oluyor. kalan izni aktarabileceğimiz söylendi.

rica ederim

cevabınız için teşekkür ederim. konu başlıklarının açıldığı sayfada kadroya geçen personel 2011 de izin kullanacak diye bir başlık açılmış ve izmir ilsağlık müdürlüğünün bir görüş yazısı hakkında değişik yorumlar yapılmış.

2011 için de yeniden izin hakkınız doğar (isterseniz 4/B iken kullanmış olsanız bile). Dayanaklarım da ilgili mevzuat.

O yazıyı yazan benim ve görüşümde ısrar ediyorum. 4/Blikten kalan izinlerin aktarılması yanlış bir uygulamadır ve mevzuatsal mesnedi yoktur. O izinlerinizin yanması gerekir.