Yetiştirilmek üzere yurt dışına Devlet tarafından gönderilen öğrenci ve memurlarla, yurt içine ve yurt dışına sürekli görevle atanan memurların eşlerine memuriyetleri süresince her defasında bir yıldan az olmamak üzere en çok sekiz yıla kadar aylıksız izin verilebilir. Bunların dönüşlerinde, bu Kanunun 72 nci maddesi çerçevesinde, görev yerlerine bağlı olmaksızın atamaları yapılır. (1)

Aylıksız izin süresinin bitiminden önce mazeretini gerektiren sebebin kalkması halinde, memur derhal görevine dönmek zorundadır. Mazeret sebebinin kalkması halinde veya aylıksız izin süresinin bitiminde görevine dönmeyenler, memuriyetten çekilmiş sayılırlar.

(Değişik üçüncü fıkra: 14/7/2004? 5223/2 md.) Doğum yapan memurlara istekleri halinde 104 üncü maddenin bendinde belirtilen sürelerin bitiminden itibaren 12 aya kadar aylıksız izin verilir.

bi sorum olacaktı yardımcı olursanız sevinirim.

Devlet memurunun bakmaya mecbur olduğu veya memur refakat etmediği takdirde hayatı tehlikeye girecek ana, baba, eş ve çocukları ile kardeşlerinden birinin ağır bir kaza geçirmesi veya önemli bir hastalığa tutulmuş olması hallerinde, bu hallerin raporla belgelendirilmesi şartıyla Devlet memurlarına, istekleri üzerine en çok altı aya kadar aylıksız izin verilebilir. Aynı şartlarla bu süre bir katına kadar uzatılabilir.

teşeküür eder iyi günler dilerim

malmüdürlüğüne sorsanız daha iyi olur bence

memurların maaşı peşin yatar

merhaba

Devlet memurlarına 10 hizmet yılını tamamlamış olmaları ve istekleri halinde memuriyet süreleri boyunca ve bir defada kullanılmak üzere altı aya kadar aylıksız izin verilebilir. Ancak, Sıkıyönetim veya olağanüstü hal ilan edilen bölgelere veya kalkınmada öncelikli yörelere 72 nci madde gereğince belli bir süre görev yapmak üzere mecburi olarak sürekli görevle atananlar hakkında bu bölgelerdeki görev süreleri içinde bu fıkra hükmü uygulanmaz.

himet süreniz 10 yıl ise 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 108. maddesine göre 6 aya kadar aylıksız izin alabilirsiniz. eşiniz devlet memuru olarak yurt dışı göreve gittiyse izin 8 yıla kadar uzayabilir:

6 ay ücretsiz izne ayrılan bir arkadaşım oldu. en son 15.05.2010 maaşını aldı. 25,05,2010 tarihinde 6 aylık aylıksız izne ayrıldı.

yani 15.09.2010 tarihinde yatan maaş 15.09.2010-14.10.2010 dönemi içindir

Muvazzaf askerliğe ayrılan memurlar askerlik süresince görev yeri saklı kalarak aylıksız izinli sayılırlar. Bunlar hakkında 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu hükümleri ile bu Kanunun 83 üncü maddesi hükümleri saklıdır.

Madde 108? (Değişik: 6/7/1995 - KHK - 562/3 md.)

miktarın yüksek olmasının nedeni muhtemelen: devlet tarafından karşılanan sosyal güvenlik kesintisinin de geri isteniyor olmasıdır

Arkadaşlar bir sorum olacaktı; eşim 21.09.2010 tarihinde doğum sonra ücretsiz izine ayrıldı. en son maaşını 15.09.2010 tarihinde almıştı. Dün elimize maaş geri ödeme belgesi ulaştı ve 1.600 TL. ödememiz gerektiği yazıyordu. bu miktar bana yüksek geldi çünkü ekim ayında maaş yatmadı. maaş geri ödeme miktarı nasıl hesaplanır yada ne kadar ödememiz gerekli, yardımcı olursanız sevinirim.

bu ay 15 kasımda yapacağım maaş hesabında ne kadar maaş yapmalıyım. gün olarak.

bu ayın 25.11.2010 tarihinde işe başlayacaktır.

Aylıksız izin:

emekli keseneği kesilecek mi? sgk ya sorduk kesenekler kıst olarak dikkate alınmaz diyor. tam hesaplanmalıdır.

merhaba arkadaşlar. benim eşimde yurtdışında ücretsiz izin alıp gitmek istiyorum ama 1 yıldan az süre olmaz dediler kurumdan parça parça da kullanabiliyormuyuz