adaylık kaldırılması ayrı konu bir yıl çalışıyor olmak ayrı konu adaylık kaldırılsa bile 265 gün çalışma şartı vardır kılavuzda 31 ağustos derse 1 eylülde atansan eş durumundan gidemezsin olması gerekende bu zaten

Aralık ayında 365 gunu dolmayan bırcok ogretmen arkadasa meb den adaylık kaldırılması yapıldı dıye duydum

baz alınan tarih önemli 30 eylül baz alınırsa maduriyet oluşmaz. bu konuda gündem oluşacak zaten. 31 ağustos aday olanlara 2 yıl tayin isteyememe mağduriyeti getiriyor.

bende oyle bılıyordum ancak bu aralık atamasında mebden 1 aydan az gunu kalanlara hocam yazınızı yazalım adaylık kalkar boylece tayın hakkı gelır denerek bırcok ogretmen arkadasa yardım edıldı agustos ataması da mı boyle oluyorr onu merak etmıstım en ıyısı MEB ı aramak galıba

hocam sisteme giremezsin zaten. Yani başvuru yapamazsın 1 yılını doldurmadğın uyarısını alırsın. Bizzat kendim yaşadım bu durumu.

Arkadaşlar Eylül dönemi ataması yapılan ve görevine başlayan bir öğretmen sonraki ağustos döneminde eş durumuna başvuru yapabiliyor mu? Ben klavuza baktım klavuzda 31 Ağustos itibariyle adaylığı kalkacak olanlar diyor mesela 2 Eylül de göreve başlamış bir öğretmen arkadasımız sonraki agustosda adaylıgı kalkacak durumunda oldugu ıcın es durumu hakkı tanınıyor mu?

süre dolmadan vereceklerini sanmıyorum eşitliğe aykırı bi durum o zaman herkes müdürü ile konuşur 1 ay erken kaldırır stajı müdürün insiyatifine kalmış bi duru olamaz bu, çünkü o kadar eş durumu bekleyen varken bazılarına böyle kıyak geçilmesi tehlikeli olabilir

30 eylül olmaz ya 30 ağustos yada 15 eylül