Merhaba :Eşim Edebiyat öğretmeni olarak Eylülde ilk atama başvurusuyla Sözleşmeli atandı şimdi de Aralık alımında Kadroya geçti. 1. soru:eşimin bu durumda adaylığı ne zaman kalkması gerekiyor? soru2: 2010 ocak 16'sında kadro başvurusunu yapmış olsa ve Adaylığı kalksa 2011 ocak ayındaki eş durumu başvurularına yetişebilirmiyiz? soru 3: Ben kendim Antalyada dershanede çalışıyordum şuan işsizim ve 2009 yılının başından Ekim ayı dahil 300 günlük sigortam var eğer biz 2011 ocağa yetişemeyip 2011 Ağustos tayin dönemine kalırsak benim sigortama yasa gereği 2009 un Ağustosundan 2010 ağustosu (1yıl) ve 2010 ağutosundan 2011 Ağustosu (1 yıl daha) şeklinde mi bakılacak yasadaki son 2 yıl ifadesini böyle mi anlamamız gerekir? Eğer böyle olursa 2009 dan sadece ağustos-eylül-ekim aylarının sigortalarını kullanabileceğiz. BİRİSİ CEVAP YAZABİLİR Mİ?

tayinlere başvurabilmesi için adaylığının kalkabilecek durumda olması gerekiyor. bu sebeple gelecek yıl özür durumu açıklanma tarihine kadar adaylığının kalkabilecek durumda olması için bir an önce görevine başlamalı.