En az iki yıl çalışıp istifa eden uzman çavuşlar görev almak istedikleri kamu kurum ve kuruluşlarına şahsen başvurmaları ve uygun bulunmaları halinde açıktan atama ile memuriyete atanma hakkına halen sahiptirler.

Bu durum aslında yanlış anlaşıldı istifa eden uzman çavuşlara memuriyet yolu kapanmadı, sadece DPB tarafından yapılan merkezi atamaya son verildi.

bu kanuna göre 2 yıl çalıştıktan sonra başka kamu kurum ve kuruluşuna atanabiliyor ayrıca kpss sıvavına girilip gerekli puanlar alınırsa A yada B kadrolarınada geçilebiliyor ancak BENİM ANLAMADIĞIM KONU ŞU :4678 SAYILI SÖZ SUB/ASTSB KANUNUNDA sözleşmeli subay ve astsubaylar sözleşmelerini sözleşme süresi dolmadantek taraflı fesh edemezler şeklinde açık bir hüküm bulunmaktadır. bunlara ek olark e -devlet sitesinden kendi durumlarımızı sorguladığımızda sgk verilerinde 4c li personel olarak görünüyoruz yani geçici/mevsimlik işçi bu kapsamda değerlendirildiğinde 657 ye tabiymişiz gibi oluyor ancak normal şartlarda bizler bu kanuna tabi değiliz yani kanunlar yönetmelikler birbirine girmiş durumda bu konuyla ilgili kaynağı avukat kökenli olan subay/astsubayların bilgilerine gerçekten ihtiyaç duymaktayım..

- 3466 sayılı Uzman Jandarma Kanununa tabi uzman jandarmaların,

Bu hüküm çerçevesinde, en az iki yıl çalışmış olup da görevlerinden kendi istekleriyle çekilmiş bulunan veya görev süreleri sona eren;

- 2802 sayılı Hakimler ve Savcılar Kanununa tabi hakim ve savcıların,

- 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ile 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanununa tabi profesör, doçent ve yardımcı doçentlerin,

şöyle birşey olabilir mi?

Durumuza üzülen bir uzman çavuş olarak Allah yardımcınız olsun der, yeni hayatınızda başarılar dilerim.

Hv. K. nden örnek verecek olursak;

- 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununa tabi subay ve astsubayların,

- 4678 sayılı Türk Silahlı Kuvvetlerinde İstihdam Edilecek Sözleşmeli Subay ve Astsubaylar Hakkında Kanuna tabi sözleşmeli subay ve sözleşmeli astsubayların,

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 92 nci maddesinde; "657 sayılı Kanuna tabi olmayan personelden kendi istekleri ile görevinden çekilmiş olanlar, boş kadro bulunmak ve gireceği sınıfın niteliklerini taşımak kaydı ile bu Kanuna tabi kurumlardaki memuriyetlere atanabilirler." hükmü yer almaktadır.

Bende bu tebliğ vardı ancak format nedeniyle yanlışlıkla silindi. İnternette biraz araştırakak yada Emekli Uzman Çavuşlar Derneği EMUZDER aracılığı ile ulaşabilirsiniz.

Sözleşme bitimine 3 ay kala yenileme yenilememe kararları verildikten sonra Hv. K. K. lığından müsaade alınarak önceden ayarlanmış yere geçiş yapılabilir diye düşünüyorum.. sonuçta Hv. K. K. lığı izin verirse tek taraflı fesih olmaz.. ama tabi bunların hepsini birden ayarlama olasılığı gerçekten çok düşük..

En az iki yıl çalışıp kendi istekleri veya kendi kusurları olmaksızın sözleşmeleri uzatılmayan uzman çavuşlara açıktan atama ile memuriyete geçiş hakkı vardı.

657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi memur olarak istihdamları; durumlarına uygun boş kadro bulunması ve hizmetlerine ihtiyaç duyulması halinde, başvuracakları kamu kurum ve kuruluşlarının takdirinde bulunmaktadır

Uzman Çavuşların açıktan atamaları ile yayınlanan bu tebliğ tüm TSK personelini ilgilendirmekte olup, araştırmanızda yarar olduğunu düşünüyorum.

Yanlış hatırlamıyorsam yaklaşık üç ay kadar önce yayınlanan bir tebliğ ile Devlet Personel Başkanlığı tarafından yapılan atamalara son verildi.