maalisef söylenilenler doğru değil

değerli arkadaşlar bu konuyu aydınlatacak bir gelişme oldu... zonguldak devlet hastanesinde 4/b li iken istifa eden arkadaşım.. bakanlığa başvurdu tazminatını istedi.. bakanlık bir ay öncesi haber vermen gerekir dedi hastane hiç para ödemedi... daha sonra arkadaşım iş kanunu emsal gösterip bakanlığın genelgesinde sözleşmede yazan bürüt tutar kadar tazminat alır. beyanının haksız olduüunu iş kanununa göre ssk personel her yıl için bir bürüt maaş yani ssk mız olan 2000/ 2100 civarı yatan bürütlerimizi emsal gösterip zonguldak bölge idare mahkemesine gitti. karar açıklandı hastaneyi, bakanlığı, haksız gördü gerekçeye henüz gelmedi. bu durum açıklığa kavuşacak... ya bakanlığın sözleşmede yazan 1400 civarı bürüt tutar baz alınacak... yada iş kanununa göre her seneye bir bürüt maaş olan 2100 gibi bir rakam olacak...2100 lira ssk yatan ssk primimiz.. yıllık baz alınırsa tartışmalı konu olan dönerimizden kesilen yüzde 14 ssk primimiz boşa gitmeyecek ve memurların 2/3 katı tazminat alacağız... eğer bölge idare mahkemesi bakanlığı haklı bulursa 1400 lira üzerinden ödensin kararı çıkarsa örnek olsun diye yazıyorum memurlar 20,000 civarı ikramiye alırsa 4/b de 28.000 alacak yani dönerimizden kesilen o paralar boşa gidecek... yazdılarım belgeli aksini iddia den varsa buyrun yazsın.. kararı merakla bekliyorum... burada, sendikaların sayfalarında ve çeşitli internet sitelerinden yayınlayacam...

guncel...

arkadaşlar bu konuyu açıkca anlatan bir yazı yazdım ama internetim kesildi yazdıklarım boşa gitti en kısa sürede tekrar yazıp burda açıklayacağım... saygılar

ben de 4b için teselli olmuştum yani kesin doğru değil mi bu

arkadaşlar 4b liler kadrolulardan 200 TL civarında eksik alıyorlarmış, o miktar da ssk pirimi için kesiliyormuş, buna karşın kadrolular emekli olduklarında 4B lilere göre daha düşük alıyorlarmış örneğin kadrolular 20.000 TL lıorsa 4B liler 40000 alıyorlarmış, bu ne derece doğru bilen arkadaşlar varsa lutfen bizi aydınlatsın...