memurlar bildiğiniz üzere farklı kurumlara ihtiyaç halinde görevlendirilebiliyorlar. fakat bu ihtiyaç hali kurum yöneticilerinin keyfiyetine göre belirlenmekte. birçok defa yöneticilerin seni şuraya yollarım buraya yollarım dediğine şahit oldum. böyle bir durumda memurun itiraz yolları neler? neler düşünüyorsunuz? tavsiyeleriniz var mı?

Geçici görevlendirmenin cezalandırma aracı haline geldiği düşüncesine maalesef katılıyorum.

Ancak, şikayet haklarını bu Yönetmelikte tespit edilen usul ve esaslara aykırı surette kullananların veya her ne surette olursa olsun bu haklarını kullanırken bir suç işleyenlerin sorumlulukları saklıdır. Bir şikayet sonucu disiplin cezası verilemediği ve verildiği takdirde iptal davasına ya da disiplin kurulu veyahut yüksek disiplin kuruluna süresi içinde itiraz edildiğinde iptal edileceği için geçici görevlendirme yapılarak cezalandırma yoluna gidildiğinde işlemin dava aşçıldığında iptal edilmesi mahkemede gündeme gelecektir ve yerindelik denetimi yasağını aşıp aşmadığı hususu tartışılacaktır.

Bir idari işleme karşı iptal davası açıldığını düşündüğümüzde mahkeme işlemi hukuka uygunluk bakımından denetlerken yerindelik denetimi yasağına göre denetlemek mecburiyetindedir. Yerindelik denetimi yasağı olduğu için takdir yetkisi çok geniş olarak söz konusu olmaktadır ve bu durumda da çok açık bir şekilde cezalandırma aracı olduğunu gösteren emareler yoksa idare mahkemesi idari işlemi iptal etmeyecektir. Örneğin Devlet Memurlarının Şikayet ve Müraacatları Hakkında Yönetmelik Madde 10 gereği Şikayet haklarını kullanan Devlet Memurlarına şikayetlerinden dolayı bir ceza verilemez.