Sebeb ney deseydinya o sağlık müdürlerine burada soruna cvp arayacağına seninki sadece masaldan hikaye...

5 bu kadar sert olacaksan sen cevap yazmak zorunda degilsin

yalnız umudum şöyle yapılacak olan sözleşmeli personel ataması kontenjanlarını bize kurum içi atamada sunarlar ise şansımız olur ancak. bence sözleşmeli atamalarını bekletmelerinin sebebi bu olabilir. zaten böyle bir olağan üstü durum yaratılmaz ise madde 27 deki gibi bize yeni açılan tesis muamelesi yapılır ki açılan kurum içi kadroların sayısı zaten belli en az 3 yıl o da bulunduğun ilin 2 metre yanına belki düşersin.

o sağlık müdürlüğü sahte olmasın sakın...

madde 26 üst bölgeden alt bölgeye atama bunun yorumunu yukarıda yaptım.

madde 15 daha önce devlette çalışıp işten ayrılıp tekrer göreve iadesi olanlar

bak şimdi madem bu başlığı ortaya actın şunları neden yazmadın arkadaşım?

tayin konusunda yeni bir kanun cıkmayana kadar her tayin döneminde istediğin kadar tayine baş vurabilirsin sen tayin olup gittikten sonrada müdür arkandan bakar..

madde 16 kurum içi naklen atama.

kollerimi açeydim getme deyeydimm diye ağlar durur :))

bu maddeler için zaten insani boyutlarından dolayı sınırlama yapılamaz.

keklemiş o sağlık müdürü seni

asfe kardesım kusura bakma asırı tepkı vermıs olabılırız ama artık acılmıs ve acılmakta olan baslıklardan sende fakındasındır forumdakı baslık gereksızlıgını.

3-ben bunun doğruluğunu ögrenmek istiyorum saçmada olsa bu formun amacı bilgi almak degil mi

bu da bizi kapsamaz

mevzuat geregi bir yıl sartının olup olmaması ile ilgili mudurlukler is yogunluguna sebebiyet verecegi icin basından savmaktadır, yanlıs bilgi vermektedirler. zaten telefonlarımıza da bakılmamaktadır.

madde 22 sınıf, ünvan vs. değişikliği nedeni ile atananlar.

nerde calışıosun? hangi mudurlugu aradın? hangi birimi baglattın ve kimle gorstun? madem gorustun gorusurken tayin hakkı yok dediklerinde siz ne cevap verdınız? ok. optum. bye mi dediniz ;) ya valla cok ilgincsiniz. tayin talep edemiyormusuz demissiniz kapatmıssınız konuyu. 1 sene mi arkadasım? 10 sene mi?

atama ve nakil yönetmeliğine göre alt bölge tayininde 1 yıl şartı yok nolcak şimdi...

madde 17 kurumlar arası naklen atama bu madde sağlık bakanlığı dışındaki kurumlara atanma dır bu da bizi kapsamaz.

sahtedir o sağlık müdürlüğü :)))

ayrıca

benim umudum bu kadroların bize açılacağıdır. daha başka bir şey demiyorum. yalnız eş durumu, sağlık durum gibi mazereti olanlar bir dakika durmasın. bizden bir arkadaş tebliğ tebellüğünü yapar yapmaz evraklarını ankaraya gönderdi. maaşını ben yapıyorum. işlemlerini ben yaptım. bu konuda hızlı olun. sağlık müdürlüğünde engellemelere takılmayın. oradakiler sizin iyiliğinizi istemiyorlar. bizde çok engelle karşılaştık. ama hastanede idari işlemlerle uğraştığımızdan dolayı işlerin iç yüzünü biliyoruz. tebliğ tebellüğünüzü yaptığınız an her türlü hakkınız var. herkese iyi günler.

arkadaşım manisa il müd. özür gurubu hariç 1 yıl çalıştıktan sonra ancak tayin olabilecegimizi, aydın il sağ. müd bizlerin sadece kadroya geçtiğini fakat tayin hakkının verilmediğini söyledi bunlar sizin kadar bana da mantıksız geldi fakat duymadığım bilmediğim birşeyler olabilirmi diye cevap aradım. Bunun şuçu bukadar eleştiri olmasa gerek...

valla sinirlendirmekten baska ise yaramayıp, ortalıga baslık sı. ıp gidin emi?

bu kişilerde yeniden atanma gibi bir durum vardır. o yüzden yeniden atanma hakkı verilmemiştir. bu benim yorumum.

haziran ataması yeni açıklandı bizdende giden oldu bu kişiler gittiği yerden 1 yıldan önce atanamazlar. yalnız 26. madde gereği üst bölgeden alt bölgeye atanmışsa o maddedeki kurallara riayet etmek kaydı ile tekrar atanabilirler. bu az bir ihtimal.

madde 21 olağan üstü durumlarda atama

hangi saglık il mudurlugu verdi size bu bilgiyi? ortaya boyle baslıklar acıp kısacık yazıp gidiyosunuz. forumda kadroya gecist zaten bir cok insan mevzuatlardan habersiz. sacma sapan seyler ortaya atıp kaybolmayın.

4-ben kaybolmadım bak cevap yazdım burdayım

1-canım kardeşim aydın il sağ. müd. dedi az önce manisa il sag. müd aradım onlar da öyle dedi

madde 26 üst bölgeden alt bölgeye atama. zaten bir yere gitmedik. bu da bizi bağlamaz.

şimdi arkadaşlar kimse karamsar olmasın. benim umudum fazla eylülde. bu atama nakil yönetmeliğinde her şey açıkça yazıyor. önümüzde eylül ayında tercih yapamayacağımıza dair hiç bir engel yok. fakat asıl sorun şu haziran da yapılan kurum içi atama kontenjanlarına baktı iseniz bizim bu durumda sayı olarak hiç şansımız yok çünki hem sayı az hemde bekleyen personel puanları çok fazla.

MADDE 30- (Değişik:RG-24/06/2006?26208)

arkadaşlar sağlık müd. aradık kadroya geçtik alt bölge tayini yapmak istedigimizi söyledik fakat bizlerin sadece kadroya geçtigimizi hiçbir şekilde tayinimizin olmadıgını söyledilier bilgisi olan var mı?

Bu Yönetmeliğin 14, 15, 16, 17, 22, 24, 26, 27 ve 29 uncu maddelerine göre atanan personel atandıkları ilde fiilen bir yıl çalışmadıkça başka bir yere atanma talebinde bulunamaz. Ancak bu personelin atanma talepleri bu Yönetmeliğin 19, 20, 21 ve 26 ncı maddeleri kapsamında ise, bu süre şartı aranmaz.

atama ve nakil yönetmeliği

xmalcomx28 kardeş sen yönetmeliği tam okumamışsın.

2-uzun uzadıya yamaya gerek yok ben kısa olarak da problemleri anlatabiliyorum bak sen de anlamışsın

Müracaat Sınırlamaları

sırf müdürlükte dir diye adamın dediğine inanmayın artık araştırıp okumasını ögrenin yav...

bizleri bağlayan mevzuattır.

khk ile kadroya gecen herkes alt bolge tayini isteyebilir ve bunda bekleme şartı diye birşey yok.

madde 14 ilk defa atama biz asil memuruz ilk defa atama kriterlerine dahil değiliz

kardeşim sende 657 ye tabi aday memurluğunu bitirmiş sayılan asil bir memursun ve 657 nin tüm haklarına sahipsin kafanı kullan biraz sağlık müdürlüğü sizi keklemiş..

madde 20 eş durumu

takkas kardeş insanları yanlış yönlendiriyorsun. eğer atama emri kağıdına baktı isen asıl memur yazar. yani khk da bu stajerlik meselesi tamamen kaltı. şimdi şubatta başlayan arkadaşlar için dahi hizmet puanı hesaplandı. bu kişilerde yıl şartı aranmadan işe başlaması 2 gün dahi olsa atamaya başvurabilir. ama puanları yetmez. diğer eş durumu sağlık vs. khk ile geçenler için 1 yıl şartı hiç bir şekilde yok. tebliğ tebellüğ den sonra her türlü hakkı var. burada hesaplarda olmayan bir imtiaz gelişti. herkes kendini normal asil memur yerine koysun. zaten öyleyiz. iyi günler.

canım kardesim ilk de yazdıgını bidaha okursan anlayabılırsın ne kadar havada kaldıgını. oyle soylediklerinde siz ne cevap verdiniz konusmanın ayrıntılarını yazabılırmısınız?

madde 29 becayiş ile. bu maddeye göre atanan bir yıl yer değiştirememktedir. belki 4b iken becayiş yapana engel koyabilirler. bu süpriz olmasın. bu konuya yorum yapmıyorum.

madde 19 sağlık durumu

madde 27 yeni açılan tesis. bu madde geneli kapsamaz.

madde 24 hizmet gereği atama. devlet kişiye ihtiyaç olduğu durumda reisen atama yapabilir denmektedir. bu da bizi kapsamaz.

sağlık-eş-özel durum-alt bölge ve bölge içi tayinlerde görüleceği üzere 1 yıl şartı yoktur.

asfe arkadaşım ben 6 bölgedeyim ve ayın 22 sinde kadroya geçtim ve aynı gün eş durumundan tayin istedim ve tayinim çıktı bile 26 temmuzda ankaraya eşimle gönderdim evrakları ve aynı gün çkys ye düştü. eğer göreve başlama tarihinle tebliğ tebellüğünü imzalam tarihin arasında 1 yıl varsa stajyerliğin kalkmış demektir ve önümüzdeki ilk hizmet puanıyla atama başvuruları 15 ağustostaymış ona başvurabilirsin yok 1 yılını doldurmadıysa bir sonraki atama ocak ayında, yok eş durumnudan tayin isteyeceksen 2 günlük memur bile olsan fark etmez atama ve nakil yönetmeliği açıkça yazmış zaten. yani bence sen sağlık müdürlüğünü dava çıcam diye tehdit et :)))