bilgisi olan yok mu?

Merhaba arkadaşlar,

Zorunlu hizmetin ertelenmesi kisminda es durumu vs var yoneticilik maddesi uok yanılmıyorsam

Neye göre şart deniyor anlamadım. Yeni yayınlanan atama ve yer değiştirme yönetmeliğinin tanımlar kısmında eğitim kurumu yöneticisi ayrı öğretmen ayrı tanımlanmıştır. Zorunlu çalışma yükümlülüğü: Öğretmenlerin, bu Yönetmelikle belirlenen hizmet bölgelerinin dördüncü, beşinci ve altıncı hizmet alanlarında bu Yönetmelikte belirtilen sürelerde zorunlu olarak çalışmalarını, olarak tanımlanmıştır. Bu durumda zorunlu hizmet öğretmenler için geçerlidir.

Sorum şu: Müdür / Müdür yardımcısı olarak görevlendirmemiz yapılırsa zorunlu hizmet durumumuz beklemeye geçer mi? Bu konuda yönetmelikte herhangi bir madde veya bilgisi olan var mıdır? Teşekkür ederim.

bu durumda arkadas yonetici olur doguyada gitmez o zaman peki asil gorev ogretmenlik deniyor

olmaz hocam kadrolu müdür yardımcılıgına atansan bile doğu hizmeti şart

Yönetici görevlendirme yönetmeliğinde ise 5. ve 7. maddedeki şartları taşıyanların atanabileceğini ifade etmiştir. Bu durumda engel bulunmamaktadır.

Zorunlu hizmet ve yöneticilik ile ilgili bir sorum olacak. Ben 2010 yılında atandım. Zorunlu hizmet olmayan bir okulda görev yapıyorum. Zorunlu hizmetim duruyor. Ve 3. yılım doluyor fakat bulunduğum şehirden ayrılmak istemiyorum.