yeri geldiğinde uygun bir dille "Hayır" demesini bilen kişidir idareci. Aksi halde yeni bir çiftlik kuruluyor demektir.

Bir zamanlar sizin de öğretmen olduğunuzu, dozunu kaçran idarecinin arkasından söyledikleriniz unutmayın.

hepsi bu mu iyiymiş.

Verdiğin karardan dönme, personelle mesafeli ol.

Bu başlıkla amacım benden farklı düşünen ya da uygulama yapan var mı. Başarı nasıl gelir. ne yapılmalı ya da neler yapılmamalı onu sordum.

Çok rahatsız edici bir başlık. İyi bir idareci nasıl olur deseydiniz daha güzel olurdu. Unutmayın idareciler okulun idarecisidir sadece öğretmenlerin değil. Ama okullarımızda müdürler okulun değil de sadece öğretmenlerin müdürüymüş gibi davranıyorlar. Disiplinden kasıt öğretmenler benden çekinsin benim her dediğimi yapsın demekse bu kişi kendini tatmin etmek için idareci olmuş demektir. Dediğim gibi iyi bir idareci nasıl olur demeniz kulağa daha hoş gelirdi.

Sayın Hocam, çözümü disiplin sözcüğünde ararsan yönetici olamazsın.

kendinize bir hedef belirleyin. öncelikle okulunuzu kendinizin olarak görün. özel sektör gibi düşünün. or. okulsa sbs hedefi lise ise lys hedefi biraz özel okul biraz dersane yönetir gibi düşünün. inanın arkası gelir

yazarbilir misiniz? Sizce okul ne şekilde daha iyi yönetilebilir_

Okulun gelişimi için değişik çalışmalar yapanlar var mı?

herkesin yapacagı iş belli görevini yapmayana musamaha gösterme fazlada bişey isteme

bu şekilde cevaplar gelirse sevinirim. Hepimizde değişik bir şey öğrenmiş oluruz.

dev. mem. mantığıyla hiçbirşey olmaz.

Ben, nerede öğretmenlerini beğenmeyen idareci gördüysem, geçmişte kendilerinin öğretmenliklerinin de beş para etmediğini duydum sonradan...

Unutmayın bir okulda 10 ya da 50... Öğretmenlerin %90'ı sizi beğenmiyor, sadece %10'luk yalaka kontenjanı destek veriyorsa, sizde sorun vardır.

adil olmalı, yanlışa anında cevap vermeli zaman zaman ceza yoluna gitmeli

Arkadaşlar disiplinli idareci yazdım ama bunu öğretmenler üzerinde düşünmeyin sadece öğrenci üzerinde değerlendirme neden hiç yapılmamış anlamadım.

başlık biraz sert olsa da arkadaşımız aslında okul yönetimini kastederek sormuş soruyu... tatlı-sert idareciliğin, anlayışlı davranmanın, personele eziyet etmemenin, adaletli davranmanın ve bunların getirisi olarak huzurlu bir çalışma ortamının 13 senedir zararını görmedim.