-İkinci Basamak Sağlık Kuruluşları olan hastanelerde görev yapan 4 Yıllık Fakülte Mezunu ile 4 Yıllık Fakülte Mezunu 0,40 kat sayısından ek ödeme almaktadırlar. İlgili Yönetmelikte Eczacılara ayrıcalık tanınarak 0,70 kat sayısından ek ödeme almaktadır. Hastanelerde aynı eğitim ve kadroda yer alan Eczacılar neden ayrıcalıklı olarak 0,70 kat sayı uygulamasından ek ödeme almaktadırlar? Hakkaniyet gereği kendi alanında 4 yıllık fakülte mezunu ve 4 yıllık fakülte mezunu da aynı eğitim ve eşdeğer kadro olan Eczacılar gibi 0,70 kat sayısından ek ödeme alması gerekmez mi? Neden Eczacılara özel ayrıcalık tanınmaktadır? Sağlık Bakanlığından adil bir ek ödeme yönetmeliği talep ediyoruz.

EK ÖDEMEYLE İLGİLİ SORUNLAR

SAĞLIKÇILAR SENDİKALARA, DERNEKLERE VE MESLEK ODALARINA SESLENİYOR SORUNLARIMIZLA İLGİLENİN ARTIK

-Eczacı, Kimyager, Kimya Mühendisi, Mühendis, Sosyal Çalışmacı, Psikolog, Avukat, Çocuk Gelişimcisi, Sivil Savunma Uzmanı V. S meslek mensupları 4 yıllık fakülte Mezunu olarak 0,75 katsayısından ek ödeme alırken neden 4 yıllık fakülte mezunu Tıbbi Teknolog, Hemşire, Ebe, Sağlık Memurları büyük bir ayrıma ve haksızlığa tabi tutularak Sağlık Meslek Lise mezunu seviyesinde değerlendirilerek 0,40 kat sayısından ek ödeme almaktadırlar? Sağlık Meslek Lisesini bitirdikten sonra bin bir zorlukla 4 yıllık fakültede emek, zaman ve para harcayarak mesleklerinde kendini geliştiren Sağlık Lisansiyeri Tıbbi Teknolog, Hemşire, Ebe ve Hemşireler başarıyla bir üst öğrenimlerini bitirdiğinden cezalandırılmak mı istenmektedir. Ek ödeme almayan kurumlardaki personeller dahi verilen ek zamlarla bizleri geçmişlerdir. Sağlık Meslek Lisesi Mezuniyeti ve Fakültenin eşit görüldüğü bir ortamda adaletten bahsetmek ne kadar inandırıcıdır?

Sağlık Bakanlığımız tüm sağlık personellerine yılda 3 dönem internet üzerinden tayin hakkı vermektedir. Açmış olduğu iller genelde kalkınmada öncelikli 5 ve 6. bölgelerdir. Kalkınmada öncelikli ve zor şartlarda görev yapan 5 ve 6. bölgelerde görev yapan sağlık personeli dengeli tüm illeri kapsayacak şekilde tercihler açılmayınca sadece 5 ve 6. bölgeler açıldığından istedikleri illere tercih yapamadıklarından yıllarca adaletsiz bir şekilde kalkınmada öncelikli bölgelerde çalışmaya mahkum edilmektedirler. Yıllarca 5 ve 6. bölgeler olan Kalkınmada öncelikli bölgelerde görev yapan ve torpili olmayan sahipsiz sağlık personellerine en az 5 yıl çalışmak kaydıyla istedikleri illere tayin hakkı verilmelidir. Bu hak verildiği takdirde adaletten ve çalışma barışından söz edilebilir. Kalkınmada öncelikli bölgede çalışan sağlık personelleri tedirgin bir şekilde bu konuda müjdeli haberleri beklemektedirler.

12.05.2006 Resmi Gazete Sayısı: 26166 Gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren ve 30.07.2010 Değişiklik İşlenmiş hali yürürlükte olan?SAĞLIK BAKANLIĞINA BAĞLI SAĞLIK KURUM VE KURULUŞLARINDA GÖREVLİ PERSONELE DÖNER SERMAYE GELİRLERİNDEN EK ÖDEME YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK? te

Tabiplere herhangi bir katkıya bağlı olmaksızın her ayın 15'inde ödenen döner sermaye sabit ödemesi yapılması ve hekim dışı personele ödenen döner sermaye gelirinin tabiplerde olduğu gibi aynı oran üzerinden emekli aylığına yansıtılırken neden 4 Yıllık Fakülte Mezunu Sağlık Hizmetleri ve Teknik Hizmetler ve diğer tüm sağlık çalışanlarına bu hak tanınmamaktadır? Neden sadece tabiplere yönelik bu uygulamalar yapılmaktadır?

Daha önce basında aşağıdaki yazılan sorunlar ile alakalı yazılar yazılması ve sendikalar ve derneklere mail olarak bu durum bildirilmesine rağmen sendikalar ve meslek dernekleri gerekli duyarlılığı göstermemişlerdir. Sendikaların ve sağlıkla ilgili meslek derneklerinin yeterince basını takip etmediği veya üyelerinin sorunlarına yeterince eğilmediği endişesini taşımaktayız. Sendikaların ve derneklerin dikkate almadığı ve gerekli duyarlılığın oluşturmadığı sorunları Sağlık Bakanlığı da dikkate almamaktadır. Sağlık Bakanımızın açıklamasına göre yakın bir zamanda ek ödeme yönetmeliğinin değişeceği yönünde basında haberler yer almaktadır bu konuda yeterli duyarlılık oluşturulursa Sağlık Lisansiyeri Tıbbi Teknolog, Ebe, Hemşire, Sağlık Memuru ve diğer sağlık çalışanlarına yönelik haksızlıklar giderilebilir. Ek ödeme yönetmeliğinde öğrenim durumu dikkate alınmalıdır. Bir lisans mezunu hatta ön lisans mezunu sağlık çalışanı ile Lise mezunu sağlık çalışanı arasında az da olsa belli farklar olmalıdır. Bu yazıyı okuyan sendika ve dernek üyesi meslektaşlarımız bu konuda sendikasını ve derneğini sorgulamalıdır. Bunun zamanı geldi. Bizim sorunlarımızı dikkate almayan sendikalarımız ve derneklerimizi sorgulayalım. Bu konuda kendileriyle mail ve telefon yoluyla iletişime geçerek bu konuya önem vermelerini sağlayabiliriz. Bu konu sendikaların web sitelerinde ve basında sendikalar aracılığı ile dile getirilebilirse ve gerekli çoğunluk oluşursa ve dilekçe kampanyaları düzenlerse bu haksızlıklar giderilebilir.

EK GÖSTERGEYLE İLGİLİ SORUNLAR

III? SAĞLIK HİZMETLERİ SINIFI a) Uzman Tabip, Tabip, Diş Hekimi, Uzman Veteriner Hekim, Veteriner Hekim, Eczacı, Biyolog, Tıpta Uzmanlık Tüzüğünde belirtilen dallarda uzmanlık belgesi alanlar veya bu dallarda uzmanlık unvanını doktora aşaması ile kazanmış bulunanlar ve Mühendisler 1. Derecede olanlar 3600, 2. Derecede olanlar:3000, 3. derecede olanlar 2200, ek göstergesinden almaktadırlar. Diğer Sağlık Lisansiyerleri Mühendisler ve Biyolog ve Eczacılarla eşdeğer eğitim ve kadroda olmalarına rağmen 1. Derecede 3000, 2. Derecede 2200, 3. Derecede 1600 ek göstergesinden yararlanmaktadır. Mühendisler, Eczacılar ve Biyologlarla eş değer eğitim ve kadroda yer alan diğer sağlık Lisansiyerleri de aynı haklardan yararlanması için Sağlık Bakanlığından düzenleme talep ediyoruz. Buradaki haksızlık büyüktür. Diğer sağlık lisansiyerlerini huzursuz etmektedir.

KURUMİÇİ ATAMAYLA İLGİLİ YAŞANAN SIKINTILAR

657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 43 üncü maddesinin bendinde?Ek Gösterge: Bu Kanuna tabi kurumların kadrolarında bulunan personelin aylıkları; hizmet sınıfları, görev türleri ve aylık alınan dereceler dikkate alınarak bu kanuna ekli I ve II sayılı cetvellerde gösterilen ek gösterge rakamlarının eklenmesi suretiyle hesaplanır. II sayılı cetvelde yer alan unvanlarda değişiklik yapmaya ve yeni unvanlar ilave etmeye Bakanlar Kurulu yetkilidir. Denilmekte olup;

Sağlık Bakanlığı, Sendikalar ve Derneklerin dikkatini çekmesi noktasında yazımız değişiklikler oluşturularak sorunlarla alakalı yeni yazımızı yeniden yazma gereği duyduk.

Birinci Basamak Sağlık Kuruluşları olan Toplum Sağlığı Merkezleri ve Sağlık Müdürlüklerinde görev yapan 4 Yıllık Fakülte Mezunu ilgili yönetmeliğin Ek-4 tablosunda 0,75 kat sayısından ek ödeme almaktadırlar. 0,75 kat sayısından ortalama her ay ek ödeme olarak 800 TL ek ödeme almaktadırlar. Yine Birinci Basamak Sağlık Kuruluşları olan Toplum Sağlığı Merkezleri ve Sağlık Müdürlüklerinde görev yapan 4 Yıllık Fakülte Mezunu Tıbbi Teknolog, Hemşire, Ebe, Sağlık Memurları Ek-4 tablosuna göre Sağlık Meslek Lisesi Mezunu statüsünde her ay ortalama 0,40 katsayısından ortalama 350 ek ödeme almaktadırlar. Aradaki uçurum hat safhadadır. Bu durum sağlık lisansiyerleri arasında huzursuzluk oluşturmaktadır.

- Ek-4 tablosuna göre Birinci Basamak Sağlık Kuruluşları olan Toplum Sağlığı Merkezleri ve Sağlık Müdürlüklerinde görev yapan çoğunluğu Lise Mezunu veya ön lisans mezunu olan Şefler 0,50 kat sayısından ek ödeme almaktadırlar ve çoğunluğıu lise mezunu ve ön lisans mezunu olan ayniyat saymanları 0,75 kat sayısından ek ödeme almaktadırlar. Ayniyat saymanları ve şefler 4 Yıllık Fakülte Mezunu olan Tıbbi Teknolog, Hemşire, Ebe, Sağlık Memurlarından daha fazla ek ödeme almaktadırlar. Şefler veya ayniyat saymanlarının ek ödemesini indirin demiyoruz. Eğitim olarak eş değer emsallerimiz olan Lisans Mezunu gibi kadrolarda görev yapan sağlık çalışanları gibi hakkımız olan 0,75 kat sayısından yeniden düzenleme yapılmasını mağduriyetimizin giderilmesini talep ediyoruz.