Kadroya geçişte 1 yıl asalet bekleme şartı olmadığı için yer değiştirebilirsiniz. Yani becayişte bir engel yok...

bölge şartı aranıyor kadroluda bende 3 bölgedeyim sadece kendi bögemdekilerle becayiş yapabilicem yani 2. bölgede biriyle becayiş bulmuştum ama olmucak malesef yine aynı yerde çalışmaya devam 4 yıldır olduğu gibi napalım kadro alınca belki yıllar sonra çıkar tayinimiz...:)

1 yılı dolmayan sözleşmeli personel becayiş yapamaz. arkadaşın kadroyada geçse 1 yılını beklemek zorundasınız.(bakanlık aday memurluk 1 yılını doldurmayan personelde aday memurluktan muaftır derse ozaman olue senin iş.)

Kardeş bakanlık dönem dönem bölgeleri değiştirebiliyor. Ama sonuçta merkez ve ilçe ayrı olacak mutlaka. Bence eylül ayını bekle o zamana herşey netleşecek. Aday memurluk kesin yok ondan eminim. Dur bakalım.

Bakanlık kadrolarına ilk defa sınav sonunda veya Yönetmelikteki düzenlemelere göre kura ile aynı unvan ve branşta kadrolara atanan personel, sınav ve kura sonuçlarının ilanından itibaren 5 gün içinde Bakanlığa şahsen veya il müdürlükleri vasıtası ile müracaatları halinde karşılıklı olarak yer değiştirebilirler.

sagolun arkadaslar ya ama benım sıkıntım su arkadas subatta atandıgı ıcın 4 b de bıle asaletı tastık edılmedı yanı seneye subata kadar kadrıya gecemıcek dıye soylenıyo yanı o kadroya gecemıyormus dogal olarak subattan once degısemıyo muyuz?

arkadaslar yıne ve yıne yazıyorum ben kutahya merkezde uc yıldır 4blı hemsıreyım ılceye becayıs planlıyorum nasıpse ancak becayıs yapacagım arkadas bu yıl subatta atandı yanı 1 yılının dolması gerekıyordu sozlesmelıyken... sımdı kadro olayı gundemde pekı 657 olunca da subat ayında yer degıstırebılecek mıyız?bu benım hayatımı degıstırecek bı durum lutfen bılen yardımcı olsun

Kardeş bu genelgenin yayınlanmasından bir hafta önce SHÇEK sözleşmeli personel aldı onlar bile kadroya geçirildi. Dilerseniz genelgeden önceki son gün sözleşmeli başlamış olun yine de kadrodasınız. No problema:)

MADDE 29- (Değişik:RG-14/09/2004?25583)

Becayiş için aynı bölge şartı aranıyor, ve maalesef durum böyleyse ben kadroya geçtikten sonra şuan 6. bölgedeyim ve 3. bölgedeki bulduğum becayişi gerçekleştiremeyeceğim. Acaba durum kesinlikle böylemi, çok üzgünüm...

MADDE 30- (Değişik:RG-24/06/2006?26208)

Bu Yönetmeliğin 14, 15, 16, 17, 22, 24, 26, 27 ve 29 uncu maddelerine göre atanan personel atandıkları ilde fiilen bir yıl çalışmadıkça başka bir yere atanma talebinde bulunamaz. Ancak bu personelin atanma talepleri bu Yönetmeliğin 19, 20, 21 ve 26 ncı maddeleri kapsamında ise, bu süre şartı aranmaz.

(Ek fıkra:RG-21/5/2011-27940) Naklen atama talebinde bulunacak personel aynı anda sadece bir hukuki sebebe dayanarak talepte bulunabilir. Yapılan bir atama talebi sonuçlanmadan yeniden başka bir sebebe dayanarak başvuru yapılabilmesi için önceki talebin geri alınması şarttır.

asaletı dolmadıgı ıcın dedıler seneye subatta kadrolu olcakmıs kafam allak bullak oldu dedıgınıze gore kadroya gecıyo pekı bız yıne subat ayından once becayıs yapabılıyo muyuz

Müracaat Sınırlamaları

evet değiştirirsiniz eger karsılıklı konumuz aynıysa mesela ıkınızde hemşireysenız olur, hatta ikinizde kadroya gecersenız şubata bıle gerek yok hemen olur

mali aygün arkadaşım şunu bir defa aklından çıkar kim soktu aklına bilmiyorum ama sözleşmelilerde asalet tasdiki diye bir olay yok. ve arkadaş yönetmeliğide yazmış hiçbir engel yok. ayrıca ben gedizliyim sen neresini düşünüyorsun kütahyanın...

(Ek fıkra:RG-22/10/2009-27384) Ancak, bu Yönetmeliğin 19 ve 20 nci maddeleri ile 21 inci maddesinin üç, dört ve beşinci fıkraları hariç diğer fıkralarına göre atanan personele, bu madde hükümleri uygulanmaz.

Aynı hizmet bölgesi illerde aynı unvan ve branşta görev yapan personel, il müdürlükleri vasıtası ile müracaatları ve Bakanlığın uygun görmesi halinde karşılıklı olarak yer değiştirebilirler.

ya anlamadım niye kadroya geçemiyo ki tabiki de geçer şubatta atandıysa.. 4 haziran öncesi atanan herkes kadroya geçecek..

(Ek fıkra:RG-13/04/2007-26492) Bu Yönetmeliğin 16, 19, 20, 21 ve 26 ncı maddelerine göre atanmış olup atama kararlarını iptal ettirenler, mazeret durumlarında yeni bir değişiklik olmadığı sürece bir yıl süre ile atama talebinde bulunamazlar.