Hocam, öğretmenin yıllık izni yoktur. Onun yerine geçen sömestr ve yaz dönemi tatilleri vardır. Dolayısıyla yıllık izinden kasıt, öğretmenler için bu sürelerdir. Net bir cevap olduğunu düşünüyorum.

ne alaka bu?

Hocam ilk mesajımda madde var. Orada doktor raporu ile doğum öncesi 3 haftayı doğum sonrasına ekleyebileceğin belirtiliyor.

teşekkür etmeyi unutmuşum teşekkürler arkadaşlar iyi dileklerin içinde ela hocam sağol

doktor öle bi rapor hazırlarsa mem kabul etmek zorunda kalırmı yani kabul edermi raporu...

Hocam yaz tatiline denk gelen doğum öncesi izinler doğum sonrasına aktarılmaz.

net bir cevap alamadım arkadaşlar...

Umarım anlatabilmişimdir. Ama bu meselede asıl faktör öğretmen iseniz müdürünüz, müdür iseniz ilçe me müdürünüzdür. Yani o isterse ayarlar çok kolay bir şekilde tatil sonrasına.

hocam 8 hafta ile 13 hafta arasında fark olacak evde yan gelip yatma değil yanlış anlamayın...

bi arkadaşı aktardım ben aktarılıyor demiş ame bende aktarılmaz diye duydum kesin bilgi yöneymelik olsa daha net olcak

Ha, doğumunuzu 1 Eylül gösterirsiniz, o başka.. Adı üstünde mazeret izni. Yani göreve mezaret.. Siz görevde değilken bir şeyi mazeret gösteremezsiniz.

MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI PERSONELİ İZİN YÖNERGESİ'inde belirtiliyor durum. Yıllık izinde denk gelirse zaten izinde olduğunuz için mazeret iznine ihtiyacınız olmuyor hukuki olarak. Bu durumda yaz izninizde (1 Temmuz-31 Ağustos tarihleri arası)oluşan bir mazeretinize ek mazeret verilmez.

sınıflar ayarlanacak izin az olursa farklı çok olursa farklı sınıf verilme ihtimali varda 13 hafta mı 8 hafta mı izin kullanacak ondan soruyorum ısrarla...

doumdan önceki 3 haftaya kadar olan kısmını doğum sonrasına aktarabiliyorsun. Burda tatilde olup olmadıgın pek önemli değil. yani 5 hafta d. öncesi 8 hafta da d. sonrası toplam 13 hafta izin kullanabilirsin. eğer doğum temmuz ayında filansa izinlerin önemli kısmı bosa gidiyor

2 bazıları eklenir bazıları yaza geliyor eklenmez diyor

Daha açık olabilir miyim bilmiyorum. Bu işi müdür ayarlar.

ama yaz tatili öğretmenin yıllık izni olarak mı geçiyor...

müdürüde yok diye biliyormuş eşimde var arkadaş söledi demiş bişeyt dememiş müdürü...

bilen yada yönetmelikte yerini bilen varsa yardımcı olabilir mi?

müdüründe sağı solu belli olmuyo ki bu arada

İngilizceciler bizim yeni ders saatleri ne oldu bilen yok mu biraz da siz önden gidin bizi bilgilendirin lütfen kimileri artmış diyor doğru mudur?

Yani o yaparsa olur ;) Anlatabildim mi? Bu sana bağlı. Yani her müdür anlayışlı olmaz. Bazısı olmaz öyle şey der, bazısı ayarlarız der.

Madde 17- Memurlara, yıllık izinlerini kullanıp kullanmadıklarına bakılmaksızın 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun değişik 104 üncü maddesine göre aşağıda belirtilen hallere bağlı olarak mazeret izni verilir.

Benim öğretmenlerim gelse bu amaçla, niyetine bakarım, ona göre yardımcı olurum. Ayrıca doğum eylüldeyse ne diye endişeleniyorsunuz ki? 8 hafta kullanabilirsiniz.

eşim ALLAH izin verirse eylül ayında doğum yapacak doğum öncesi izinler YAZ tatiline denk geliyor

şimdiden teşekkür ederim.

peki doktor rapor verirse mem kabul edermi ki

a) Verilmesi zorunlu olan mazeret izinleri

1) (Değişik: 21.07.2004/25529 RG) Memura doğum yapmasından önce 8 hafta ve doğum yaptığı tarihten itibaren 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta süre ile aylıklı izin verilir. Çoğul gebelik halinde, doğumdan önceki 8 haftalık süreye 2 hafta süre eklenir. Ancak sağlık durumu uygun olduğu takdirde, tabibin onayı ile memur isterse doğumdan önceki 3 haftaya kadar işyerinde çalışabilir. Bu durumda, memurun çalıştığı süreler, doğum sonrası sürelere eklenir. Yukarıda öngörülen süreler memurun sağlık durumuna göre tabip raporunda belirlenecek miktarda uzatılabilir. Memurlara, bir yaşından küçük çocuklarını emzirmeleri için günde toplam bir buçuk saat süt izni verilir. Süt izninin kullanımında annenin saat seçimi hakkı vardır.

Şimdiden Allah analı babablı büyütsün. Hocam bildiğim kadarı ile doğum öncesi izinlerin tamamını okula denk gelse bile bir kısmını mecbur kulanmak zorundasınız. 8 haftanın tamamı tatile denk gelirse de kullanamazsınız. Okula denk gelse idi yinne doğum öncesi için konuşuyorum bir kısmını sonraya aktarabilirdiniz.

Mazeret İzinleri

hocam doğum hayırlısıyla eylül İNŞALLAH

ozaman gelince mi görcez yani...

kaç kişi okumuş bilen yok mu yada aynı olayı yaşayan yokmu yani

1. doğum öncesi izinleri doğum sonrasına aktarabiliyormuyuz?

vitamin hocam emin misiniz böle iznini kullananlar var mı

Bu konuyu müdürünüz ile görüşmelisiniz.

Bu işin müdürle alakası yok. Sen doktordan 3 hafta kalaya kadar çalışabilir raporu alacaksın. sonra da bunu ilgili müdür ve ilçe mem her neyse oraya vereceksin. kullanılmayan izinlerin doğum sonrasına aktarılacak. müdürün iyi niyeti bakışı filan hikaye. müdür yasadan büyük mü kardeşim. bu aktarmayı hamileliğinde sorun olmayan herkes yapıyor. bir sorun çıkaracak müdür ya öküzdür ya cahil. eğer aksilik çıkarırsa üst mercilere durumu anlatırsın. çünkü müdürün senin yasal hakkını ne zaman kullanacagına dair bir karar verme yetkisi yok.

Mazeret izinlerini okul müdürleri ayarlar zira.