yasalaşması gerekiyor bir an önce

Zaten genllikle belli tipler seçiliyor bundan dolayı yasallaşması saçma ama normal bile olsa seçim işlemleri yine de yasallaşmasın ne yani adam bir kere müdür oldu diye ömür boyu müdür mü olacak bence aksine belli sürelerde öğretmenlik yapmalılar çünkü derse girmeyen öğrenci ile neredeyse hiç muhatap olmayan adam gelip öğretmenlere ahkam kesmesin mümkünse!...

Zaten seçim sonucunun yegane sebebi kefareti torpil değilde nedir... Yoksa bu millet aç bile durur

sürekli yöneticilikte olan da öğretmenlere ahkam kestiğinde omik oluyor odasın çay kahve içip misafir ağırlayan birinin üst düzey öğretmen gibi takılıp çocuklara sınava hiçbir şeye dair bilgisi yok iken öğretmen üstü tavır takınması komik oluyor bence ara ara öğretmenliğe dönmeli öğretmenliğe dönme baskısı dmişsiniz ne var yani öğretmenliğe dönmek korkunç bir şey mi çalışmak isteyen öğrertmen iken de çalışsın müdür iken de tabi dert başka değilse

Bir hayalperest daha. Ne kadrosu arkadas.

Bu çok yönüyle irdelenmesi gereken bir konu ama önceki mesajımda da belirttiğim gibi liyakat ve beceriye dayalı bir yönetici seçme modeli olmadan hiç bir şeye faydası olmaz bu durumun.

okulunda elinde telefon fotograf çekip reklam yapan sürekli aşure günü kızılay kampanyası gibi etkinliklerle ilçedeki amirlerine bak çalışıyorum göstermelik hissini yutturmaya çalışan derslere ve kurslara girmeyip ek derslerini full yazan taş üstüne taş koymamış aldıgı gibi 6 -7 senedir hiçbir gelişme ve başarı yakalayamamış ama sendika toplantılarını hiçkaçırmayan yıl sınavada girmeyip

Okul yöneticilerine kadro verilmesi olması gereken bir şey. Ama bu konudan önce konuşulması gereken asıl şey, liyakat ve beceriye dayalı bir okul yöneticisi seçim modeli olmalı. Bu sorunu hallettikten sonra yöneticilere kadro vermek doğru bir davranış olur..

bu konuda nötr kalmayı tercih ediyorum.

bu konuda fikri olan?

Torpili yasalaştıracaklar öyle ise :)

yaşasın bir 4 yıl daha rahatım diyen bu müdürlere(neredeyse yüzde 90 ı bu şekilde gerçek müdürleri ve idarecileri tenzih ederimçok çokkk da az olsalarda) kadromu verilecek tabiii hemmennnn neden olmasın

Saygı duyarım. Ama benim görüşüme göre "meslekte asıl olan öğretmenliktir" anlayışı zaten okul yöneticiliği önündeki en büyük engel durumunda. Sürekli olarak yöneticilikten alınıp tekrar öğretmenliğe döndürülme baskısı altında çalışan kişilerin profesyonelleşmesini bekleyemezsiniz. Kişi bu durumda okul yöneticiliğini profesyonel bir meslek olarak göremeyeceği için, rutini devam ettirmenin ötesine geçecek bir girişimde bulunamayacaktır. Tabi buda o koltukta her zaman vasıfsız yöneticilerin kalmasına sebep olacaktır.

arkadaşlar aklınızı mı kaçırdınız? ne kadrosu Allah aşkına.

Siyaseti eğitim öğretimden çekmedikçe ne yaparsanız yapın tutmaz. Ülkenin bir eğitim stratejisi olmalı ve eğitim bakanı siyasi tek bir açıklama yapmamalı. Hükümetler değişse bile strateji devam etmeli.. Ama bizde her gelen bakan herhangi bir ön hazırlık yapmadan, araştırmadan sürekli sistemle oynuyor. Bu yüzden her defasında tökezliyor. Ülkenin bilim insanlarına bırakmak gerek bu işi. Siyasilerin elinde oyuncağa dönmüş oysa..

4 yıl sınırlandırılmasının kaldırılması ile ilgili yasa teklifi verilecek diye duydum doğru mu?

Tabi tatlı geldi di mi rahat rahat full ek dersler falan ohhh yasalaşsın da ömür boyu yatın

Mesajım rumuz ismimle müsammadır... saygılar dilerim.

öğretmen kanununu bekleyin.