bu bağlamda il memler, her halükarda norm fazlası olanların atamasını öncelikli olarak yapacaklar, ataması olmayanlar rotasyona kadar okulları ile ilişkilendirileceklerdir.

yönetmelik norm fazlaları için oldukça açık bir ifade kullanmış:<u> "öncelikli olarak atanırlar" </u>

döktürmüş gene. işine geldiği gibi değil yönetmeliğin anlatmak istediğini belirtmiş. kalemine sağlık

bence yönetmelikteki bu çelişkili ifadelerin nasıl uygulanacağını kılavuz yayınlandığında öğreneceğiz.

yönetmelik yayınlanmadan önce norm fazlası atamasını yapmayan hatta dönüşümleri bile mayıs sonu haziran başında bitiren iller var idi. peki il milli eğitim bana seçenek sunmadan durumuma uygun bir eğitim kurumu olup olmadığını nerden bilecek? atama sürecine girmedikki durumumuz belli olsun.

duruma uygun yer varken neden bekleyeceğiz? ayrıca ben demiyorum yönetmelikte yazıyor. 22. maddenin 1. fıkrasını okuyunuz...

kaldı ki devlet planlamasına göre her zaman atama önceliği norm fazlalarınındır. bu anayasada da böyledir mevzuattada...

teravih sonrası inşallah sohbete devam ederiz.

ben de yönetmelik diliyle soruyorum ama henüz yanıt alamadım. özellikle 2. soruma...

yönetmelık açık öncelıkle atanır ne demek yer bulunmazsa bekleme hakkı verılmış yönetmelık boşuna mı

isteğe bağlı ve norm fazlası birlikte yapılarak bayramdan sonra 2 hafta içinde işlem biter. sınava dayalıda eylül ilk haftadan başlayarak süre biraz gecikmeli olarak işlem biter. mantıkda budur. beni sararsanız bende sınava dayalı puanım var. sadece işin önceliğinde mantık bu diyorum

bugüne kadar bir çok yönetmelik gördük, durum böyledir.

yoksa norm fazlalarını 2 yıl idare et, dönüşümleri de 3 veya 6 sene olduğu yerde oyala mantığı mahkemeden döner. çünkü kazanılmış hak var.

Yönetmeliğe göre eğer bir takvim sıralaması yapmamız gerekirse her yılın ilk ataması sınava dayalı oluyor. Mayıs haziran şeklinde. O halde ilk sınava dayalı yapılacaktır. Şuanda bu işten en mağdur olan zaten sınava dayalı bekleyen adaylarddır

kanaatimce MEM'ler var olan yöneticilerine dirsek göstermeyecekler ve sınavlı atamaları en sona bırakacaklardır.

1. norm fazlası idarecilerin 2 yıl süresi olduğunu belirtiyorsunuz fakat 22. madde "öncelikli olarak atanırlar" diyor. sizce bunu pekiştirmek için ayrıca bir geçici maddeye ihtiyaç var mı?

sınavlı atama bekleyenlerin mağduriyetini yüreğimde hissediyorum.

rotasyoncu, isteğe bağlı ve sınavlı atama süreci ise MEM'lere bırakılmıştır.

türkçeci editörüm işte yorum budur. Bende norm fazlasıyım. Üstelik sınav puanımda var. Ama editörüm

türkçeci editörüm, malesef hem kendinizi hem de sınavlı atama bekleyenleri yanlış yönlendiriyorsunuz. evet, ben de norm kadro fazlası yöneticiyim ve Allah biliyor ki yönetmeliği kendime göre yontmuyorum.

kesinlikle katılıyorum kadimkalan hocam... saatlerdir anlatamadım bu dediklerinizi, sağolun.

2-ebs sınavlı atamayı önce istiyor.

Bu ne kavgasi. hersey acik. yonetmelikte ilk rotasyon ve istege bagli atama yapilir demek tepki cekecegi icin bu sekilde yapildi. once rotasyon sonra istege bagli yapacsklar. myard icin bir 3 yil sartindan 1yila indirilmesi meb yakin zamanda sinav yapagini gosteriyor. herkese gecmis olsun. torpilli olanlar kendi aralarinda ek2 kavgasi yapsinlar. eee biz kucuk hesaplarla yaklasirsak bu bile fazla

sayın editör norm fazlaları ve dönüşen okulların yöneticileri ile ilgili olarak;

hocam isteğe bağlıda öce sıavlıyı açarlar bence anca yetişir ebs de ilk atama hemen yapılmalı dedi

arkdaslar ben de Ek 1 dekı Her aylıktan kesme veya maaş kesilmesi cezası (4 ila 10 yıl öncesinde alınan) maddesını anlayamadım sorum su ben 5 yıl once maas kesım cezası aldım acaba ek 1 e gore eksı 4 puanım kesılır mı

bencede sinavli atama once olmali. birde su rotasyonu kurcalamayin arkadaslar. bu yil rotasyon olmamali. bir yil ertelenmesi egitimin saglik ve selameti acisinden uygun olacaktir. ha bu arada sekiz ayda yuksek lisans belgesi veren universite bilen ler yardimci olurlarsa sevinirim. ek bir de cok faydasi oluyor. nede olsa rotesyoncu biri olarak ölü yatirim yapacak zaman kalmadi.

Aklın yolu birdir.

Ya arkadaşlar; 2011 sınavı ile değişik kereler duyuru yapılıp atama yapıldı. Belki tercih yapmayanlar olabilir ama hak verilmiş. 2011 puanı ile duyuruya çıkmayan il varsa, ayrı... Bu durumda puanlı atama duyurusu yapılması zorunluluğunu nereden çıkarıyorsunuz. İlk sınava kadar sınavlı atama da hiç yapılmayabilir.

1-yönetmelikteki sıra takip edilecek, atamalar 2 ay içersinde yapılılr denmesinin sebebi, sınava dayalı atamaları ilk önce yapmak içindir. yoksa diğer atamalar için bu maddeye ihtiyaç yoktur, zaten ağustos ayındayız.

editor nabza göre şerbet verıyosunuz çoğunlugun değil haklının yanında olunuz

aynen katılıyorum. pazartesi ilk iş boş normların ilan edilmesi olacaktır. daha sonra 10-15 ağustos başvuruların alınması ve ağustos sonu eylül başı atamaların gerçekleşmesi...

2. dönüşüme uğrayan okulların yöneticileri için verilen geçici madde-2 de; <u>"durumuna uygun bir eğitim kurumuna atanamayan yöneticiler</u> "... şeklinde bir ibare var. eğer bu gerçekleşmişse bulunduğu okulla ilişkilendirilir deyip, 19. madde ve isteğe bağlı seçeneğini işaret ediyor.

nitekim yönetmelik açılacak olan davaların da önünü kesmiş olarak hazırlanmıştır.

Madem ki yonetmeligin dilina gore konusacagiz o zaman atamanin sadece ilk defa oldugu gorulacaktir. soyleki istege bagli ve calisma suresi ile sorusturmaya dayalilarda durum ATAMA degil YER DEGISTIRME dir. ancak gecici madde deki atmalar iki ay... seklindeki ifadwenin celiski yaratmasi yonetmeligin butunluk esasini bozuyor bunun da yonetmeligin duzenlendikten sonra YENIDEN ATAMA nin cikrilmasi olduguyla aciklanabilecegini dusunuyorum. ATAMANIN RUHUNU BOZAQN BU.