Ayrıca başka bir özel okul müdürü MEB sözleşmesinin geçerli olduğunu bu imzaladığım sözleşmenin bağlayıcılığı olmadığını belirtti ama bilemedim.

Bu bir kazanılmış haktır. Devlet atamalarını sözleşme öncesi yapsın o zaman. 13 yıldır özel kurumdaym. Helallik alıp gidersin. Çok tazminat tehdidi gördük veren görmedik. Herkes bastı gitti. Zaten öyle bir hakları da yok. Ödersin diyenler uyduruyor. Bu bir haktır.

Özel okul mu kalır bu durumda... birçoğu iflası cekmek üzeredir. Özel okullarsan uzak durun 5-6 bin tl aşıyorsanız ok ama 3 kuruş para veriyorlar bir de ona anlaşma mı imzalatıyorlar. şaka gibi

haklısınız ama ayrılacağım kurum öğretmensiz kalacak bir yer değil herkesin çalışmak istediği bir ye

Atanacağınız belliyken sözleşme imzalarsanız kurnazlık edip özel okul affetmez. Tazminat çok değildir umarım hocam her türlü tahsil etme hakları var.

pardon da asla öyle bir düşüncem yok. kafanıza göre yorum yapmayın. kazık neden atayım düşmanlığım mı var?

Bir ara yargıdan bu durumdaki öğretmenin tazminat ödeyeceği şeklinde bir karar çıkmıştı diye hatırlıyorum.

Bu süreçte nasıl bir yol izlemeliyim

Kurum isterse ödeyeceksin.

sonuç 1 eylül'de gelecek sözleşme de birinde başlıyor hocam.

Zaten size imzalattiklari sözleşmeler ağır çalışma şartları barındırıyor. Milli eğitime o sözleşmeleri gondermiyorlar. İmzaladığınız sözleşmenin yasal geçerliliği yok. Standart kolejler ve kurslar zaten uydurma sözleşmeler.

ayrıca çalıştığım kurum 2 gün içinde yeni öğretmen bulur herhangi bir kayba uğramaz.

Çıkıştan 1-2 ay önce haber verdiğinizde ödemek zorunda değilsiniz. Devletin kanunu hepsinin üstüne geçer. Zaten atama sonucundan sonra süreç uzun. Sonuç geldiği gibi çıkın hemen.

Fesih mi oluyor henüz işe başlamadığım için cayma mı denir buna

Hocam aksilik olmazsa atanacağım ama sadece istediğim il açılırsa gideceğim o nedenle belli değildi

merhaba herkese. geçenlerde okulla seneye için sözleşmemi imzaladım.1 eylülde atama sonuçları belli olacak tahmine göre, okullar da 31 ağustos'ta başlayacakmış. 1 eylülde atanırsam okula gidip bu durumu bildireceğim, tazminat öder miyim sözleşmeyi imzaladığım için? sözleşmede tazminat maddesi var haksız fesh edilmesi durumunda. tecrübeli kişiler cevap verirseniz çok sevinirim.

emin misiniz hocam? devlete atanma durumunda öyle mi oluyor?

Merhaba

Ben de benzer bir durumdayım. Sözleşmeyi imzaladım ancak 20 Ağustos 2020 başlangıç diyordu. Bir yıllık süreli bir sözleşme. Eğitim öğretimyılı içerisinde işten ayrılırsam 3 maaş ödemem gerektiği gibi bir madde eklenmişti. Ancak şu an eğitim öğretim yılı başlamadı. Şu an ayrılmak istediğim için ödemem gibi düşünüyorum. Ayrıca henüz işe başlamadım Veli ve öğrencilerle tanışmadım kuruma bir İtibar kaybı yaşatmadım. Halen alımlar devam ediyor sözleşme imzaladığım kuruma.