YÖNETİCİLİK İNSANLARA GÜÇ GÖSTERİSİ YAPMAK DEĞİLDİR. EGO TATMİNİ YAPMAK DEĞİLDİR. SUSARAK YA DA KARARAK YILDIRMAK YA DA YETKİNİ KULLANIP İNSANLARI USANDIRIP ÇOK BİLGİLİ OLDUĞUN İMAJI VERMEK DEĞİLDİR. İNSANLARIN İŞİNİ KOLAYLAŞTIRMAKTIR. İŞLERİNİ HALLETMEKTİR. ÇÖZMEKTİR. İŞİ İNİSAYİTİFE BIRAKMAK HİÇ DEĞİLDİR. KANUNLARA VE YÖNETMELİKLERE UYGUN DAVRANMAKTIR. ÜSTTEN GELEN ŞİFAHİ EMİRLERE GÖRE DEĞİL KANUN VE YÖNETMELİKLERE UYGUN DAVRANMAKTIR. KENDİNE İŞİ GÖRÜLSÜN DİYE YALVARTTIRMA İMAJI ÇİZMEK HİÇ DEĞİLDİR. İNSANLARI SEVİNDİRMEKTİR. MUTLU ETMEKTİR. VERİMLİ ÇALIŞMA KOŞULLARI SAĞLAMAKTIR. HAYIR DUA ALMAKTIR. ARKADAN İNSANLARA İÇİNDEN KÜFÜR ETTİRMEMEKTİR. İNSANLARIN AYAKLARININ İŞE GERİ GERİ GİTMEMESİ DEMEKTİR. İŞİNDE PERFORMANSI ARTTIRICI EYLEMLERDE BULUNMAKTIR. PERSONELİNİN YÜZÜNÜN İÇİNDEN VE DIŞINDAN GÜLMESİ DEMEKTİR. PERSONELİNİN KENDİ İŞİ DIŞINDA GÖNÜLLÜ OLARAKİŞ YAPMA TALEBİNDE BULUNMA KOŞULLARINI VE ORTAMINI SAĞLAMAKTIR. KISACA YÖNETİCİ OLMAK HAKKI GÖZETMEK VE UYGULAMAKTIR. HAKTAN AYRILMAMAKTIR.

HAK OLAN VE HUKUKEN YÜRÜRLÜKTEKİ ATAMA YÖNETMELİĞİNE GÖRE UYGULANMASI GEREKEN YASALAR SÜRELER.

8 ŞUBAT HUKUKEN YÜRÜLÜKTEKİ YÖNETMELİĞE GÖRE ATAMALARIN DUYURUYA ÇIKMASI İÇİN SON YASAL GÜN. ÇIKMAZSA HUKUKEN 652 KHK DEĞİŞMEZSE, YENİ YÖNETİCİ ATAMA YÖNETMELİĞİ YAYINLANMAZSA HUKUKİ SÜREÇ BAŞLAR. YARGI YOLU AÇILIR.

YENİ YÖNETMELİK ÇIKSA BİLE ÇIKACAK YÖNETMELİK MÜLAKATİ SADECE OKUL MÜDÜRLERİNE GETİREBİLİR. HUKUKİ MEVZUAT BUNU SÖYLÜYOR. MÜDÜR YARDIMCILARINA VE MÜDÜR BAŞYARDIMCILARINA 652 KHK YE GÖRE GELEMEZ ÇIKACAK YÖNETMELİK DE 652 KHKYE AYKIRI OLAMAZ. TABİ 8 ŞUBATA KADAR YENİ KHK ÇIKMAZSA. YENİ YMNETMELİK YAYINLANMAZSA. O ZAMAN YÜRÜLÜKTE OLAN ATAMA YÖNETMELİĞİ HUKUKEN UYGULANMAK ZORUNDADIR.

MADDE 37

KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME

BAŞVURU SÜRESİ: 5 GÜN

DUYURU SÜRESİ:10GÜN

(7) İl milli eğitim müdürü, ilçe milli eğitim müdürü, <u>okul ve kurum müdürü </u>olarak görev yapanların yer değiştirmeleri, hizmet süreleri, performans ve yeterlikleri dikkate alınarak bölge hizmeti ve rotasyon esasına göre yapılır. Bunların yer değiştirmelerine ilişkin usul ve esaslar yönetmelikle belirlenir.

Milli Eğitim Bakanlığının yeniden yapılandırılması; 6/4/2011 tarihli ve 6223 sayılı Kanunun verdiği yetkiye dayanılarak, Bakanlar Kurulu&amp;#8217;nca 25/8/2011 tarihinde kararlaştırılmıştır.

YÖNETMELİK HÜKÜMLERİNİN UYGULANMASINDAN VALİLER BİRİNCİ DERECEDE SORUMLUDUR. 8 ŞUBATA KADAR YENİ YÖNETMELİK YAYINLANMADIĞI TAKDİRDE SUÇ TEŞKİL EDEBİLECEK VE DEVLETİ ZARARA VE İTİBAR KAYBINA UĞRATACAK UYGULAMALARIN ÖNÜ AÇILIR. İŞ YARGIYA İNTİKAL EDER. HUKUK DEVLETİ ANLAYIŞI YARA ALIR.

GÖREVİ KÖTÜYE KULLANMA, MEMURUN UYGULAMAYI İSTEME HAKKININ ENGELLENMESİ, HUKUK DEVLETİ ANLAYIŞININ YERİNE GETİRİLMEMESİ SUÇLARINDAN İL MÜDÜRLERİ HAKKINDA DAVA AÇILIR. VE BU DAVALARIN SONUCU HUKUKEN BELGELİ OLDUĞU İÇİN KAZANILIR. ŞİFAHİ OLARAK BAKANLIKTAN TELEFONLARLA ARAYIP BASKI YAPAN O YETKİLİLER MAHKEMEDE YARGI SÜRECİNDE DEVLETİN DİLİ YAZILIDIR ÖYLE BİR EMİR VE TALİMAT VERMEDİM DER. OLAN İL MÜDÜRLERİNE OLUR.

28 ŞUBAT ŞUBATIN SON GÜNÜ

28 - 20: 8 ŞUBAT

<u>Karar Sayısı: KHK/652</u>

MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞININ TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HAKKINDA

TOPLAM: 20 GÜN

ATAMALARIN İLANI: 5 GÜN

14 Eylül 2011 ÇARŞAMBA

YÖNETMELİK OCAK-ŞUBAT TA YAPILIR DİYOR SINAVA DAYALI YÖNETİCİ ATAMALARI.

(8) <u>Okul ve kurum müdürleri; yazılı ve/veya sözlü olarak yapılacak okul veya kurum müdürlüğü sınavında başarılı olmak kaydıyla</u>, hizmet süreleri, performans ve yeterlikleri dikkate alınarak il milli eğitim müdürünün teklifi üzerine vali tarafından atanır. Bu fıkranın uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar yönetmelikle düzenlenir.