diğer il ve ilçelerde nasıl bilmiyorum ama maliye bakanlığının 9 saat çalışma zorunluluğu getirip 8 saatten hesaplanan mesaide fazla çalışılmış olan 1 saatlik durumu öğlen arasında kullanılması söylenmişti. yalnız 24 saat çalışan yataklı kurumlarda o 1 saatlik süre servisin aksayışını bozmayacak şekilde başka herhangi bir saatte de kullanılabilinir denildi. işte tamda bu sebepten hakkımda tutanak tutulacağı gibi tehditler duydum sizce ne yapmalıyım haklı olduğum halde özür dilemem istendi.. bu konu hakkında bilgisi olan varmı yoksa ben yanlış mı biliyorum :S