MADDE 127 - (1)(Değişik:RG-28/10/2016-29871) Mesleki ve teknik ortaöğretim kurumları öğrencilerinin staj süresi 40 iş günüdür. Stajın 15 iş gününe kadar olan kısmı 10 uncu sınıfın sonunda yapılabilir

Eğer ime ek dersine ihtiyacı olan alanınızda yeterli sayıda öğretmen varsa o halde öğrencileri farklı işletmelere gönderin.

sen bulacan tabi kim bulacak başka.

müdürlüğünce ilgili alan/bölüm, atölye ve laboratuar şefiyle bir alan öğretmeninden işletme

MADDE 140-

göz önünde bulundurarak çalışır.

ve staj kontenjanlarının belirlenmesine esas olmak üzere alan taraması yaparak işletme

Lise sondaki öğrenciye biz meslek öğretmenleri staj yeri bulmak zorunda mıyız. müdür yardımcısı bugün bana dedi ki hocam eğer öğrenciye staj yeri bulmaz iseniz ve öğrenci ben staj yeri bulamadım derse okula gelirse sizde ve çarşamba perşembe cuma 8 saatten 24 saat okulda olmak zorundasınız dedi.

Staj (Mülga ibare:RG-13/9/2014-29118)(1) süresi

Staj ile işletmelerde mesleki eğitim sıkça karşılaştırılır.

ğ) (Ek:RG-26/3/2017-30019) Koordinatör öğretmenlerce, işletmelerde mesleki eğitim

tamamlayıcı eğitim yaptırmakla yükümlü işletmelerin eğitime uygunluğunu;

Cevaplar için teşekkür ederim müdürle tekrar konuşup durumu buraya yazarım. Bu konuda bilgisi olan diğer hocalarımın da tecrübelerinden faydalanmak isterim..

MADDE 129 -(1)(Değişik:RG-13/9/2014-29118) Okul müdürlüğünce alınan kararlar doğrultusunda nisan ayının son haftasında işletmeyle yazışma yapılarak hangi işletmede, hangi alanlarda/dallarda, kaç dönemde, ne kadar öğrencinin staj yapabileceği belirlenir. Mayıs ayının ikinci haftasında ilgili alan/bölüm şeflerine kontenjan listeleri bildirilir. Sağlık alanı öğrencilerinin stajlarının hangi sağlık işletmelerinde yaptırılacağı sağlık işletmelerini belirleme komisyonu tarafından belirlenir.

Alanı aynı olan 15 öğrenci aynı işletmeye gönderilirse bu öğrenciler için sadece 1 tane koordinatör öğretmen görevlendirilir ve bu öğretmene de sadece 8 saat ek ders ödenir.

STAJYER olacak.

(2) 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanununda belirtilen sayıdan az personel çalıştıran ve

Hocam sizin atıfta bulunduğunuz yönetmelik maddeleri stajla alakalı.

Yani öğrencinin işletmeye gitmemesi öğretmene çok külfet doğurur.

MADDE 82

Bahsini ettiğiniz 11 öğrenciyi aynı işletmeye göndermek demek o işletmeye sadece bir koordinatör öğretmen vermek demektir.

Branşında tek öğretmen olmanın en büyük sıkıntılarından birisi de bu işte. Zümre sayısı yeterli sayıda olsa destek olan, yardımcı olan öğretmenler oluyor en azından. Ama tek olunca sıkıntı cidden.

öğrencilerin staj (Mülga ibare:RG-13/9/2014-29118)(1) yapabilecekleri resmi ve özel kurum ve kuruluşlarını belirler. Yapılan planlama dışında, uygun işletme bulunduğunda daha sonra bu işletmelere de öğrenci gönderilebilir.

uygulamalarında ise şubat ayında yapar

Burada sizin sorunuza gelecek olursak; işyerini öğrenci de bulabilir, siz de bulabilirsiniz ya da idareci de bulabilir ama yıllarca koordinatör öğretmen olarak görev yaptım. Birçoğuna işyerini ben buldum, bir kısmını da öğrenci buldu ben onayladım ama hiçbir zaman idareci bulmadı, ben o işi ona bırakmadım. Bence sizin bir şekilde halletmeniz lazım. Burada esas mesele öğrencinin işyeri bulması, kimin bulduğunun çok da önemi yok.

taleplerinin alınmasını sağlar

İşletme belirleme komisyonlarının görevleri

Birçok arkadaşım cevap vermiş bende bir iki şey eklemek istiyorum sayın meslektaşım...

d) İşletmelerin mesleki eğitime uygunluklarıyla gönderilecek öğrenci sayılarının meslek

Konuyu açan hocamızın bahsettiği ise işletmelerde mesleki eğitim.

alan/dallarına göre belirlenmesini her yıl mayıs içinde, yoğunlaştırılmış eğitim programı

staj yeri bulmak cidden zor bir akrabam üstüne para verip bir iş yerine sokmuştu iş öğrensin çocugu diye kimse eleman yetiştirmek istemiyor galiba ya da uğraşmak istemiyor öğretmen napabilir tek tek iş yeri mi gezecek devletin zorunluluk koşması lazım iş yerleriyle anlaşıp eleman yetiştirmesi lazım en azından iş yerlerine avantajlı vergi indirimi falan verse bari.

ben alanımda tekim başka meslek hocamız yok.

(4) Okulda oluşturulan işletme belirleme komisyonu da bu maddede belirtilen esasları

Sizin 11 öğrenciniz, farklı işletmelere gönderilirse her işletmeye farklı koordinatör öğretmen görevlendirilmez. Yine bir öğretmen de pekala bu farklı işletmelerde koordinatörlük yapabilir.

Hocam her öğrenci staj yapmak zorundadır eğer staj yeri bulamaz ise ya da yapacak yer yok ise tabi ki teorik olarak 3 günde x günde 8 saatten = Toplam 24 saat her hafta okulda ders anlatılır.

Bu kavramları sizinde dikkatinizle düzelterek benim staj değil işletmelerde beceri eğitimi için öğrencilere yer bulmam gerekiyormuş... Sizin ve diğer arkadaşların yazılarını da okuyarak 2017 de çıkartılan:

Staj ve işletmelerde mesleki eğitimi kavramları birbirine karışmış gibi yada ağız alışkanlığı herkes işletmelerde beceri eğitimi yerine staj diyor.. Oysa staj 40 günlük genelde yazın yapılan, işletmelerde beceri eğitim ise tüm dönem yapılan bir uygulamadır.

Koordinatör öğretmenin görev ve sorumlulukları:

Koordinatör müdür yardımcısının görev ve sorumlulukları

son olarak bu biraz çevre yapmakla iyi niyetle vb durumla ilgili.. örneğin bizim müdür bir telefonla işi bitiriyor sağ olsun bizi hiç yormadı.. bu sene kamuya 10 öğrenci özele 4 öğrenci ayarladık.

Hocam okulunuzda kendi alanınızda kaç meslekçi var yazmamışsınız, ime ek dersine ne kadar ihtiyacınız var yazmamışsınız, bir de öğrencileri kaç farklı işletmeye gönderiyorsunuz yazmamışsınız.

hocam biz öğrencileri farklı farklı işletmeye yollarsak onlar için ayrı ayrı koordinatör öğretmen mi görevlendirilir yoksa 15 öğrenciye kadar 1 koordinatör öğretmen her koşulda devam mı eder?

Konuyu açan hocamızın sorusuna cevap mahiyetinde; yönetmeliğin işletmelerde mesleki eğitime dair maddelerini şöyle sıralayalım:

Fark şurada olur: Tüm öğrenciler aynı işletmeye giderse koordinatör öğretmene sadece 8 saati koordinatörlük ücreti ödenir. Öğrenciler farklı işletmelere giderse, koordinatör öğretmene okul büyük şehirdeyse 20 saate kadar, büyükşehir olmayan diğer vilayetlerdeyse 16 saate kadar koordinatörlük ek dersi ödenebilir.

Ortaöğretim yönetmeliğine hep beraber bakalım

Şöyle bir cevap vereyim: Bakanlık daha evvel bir yazısında işletme bulma işini, öğrenciye bırakılmaması gerektiğini söylemişti. Bundan dolayı, Mayıs ayında işletmelerle resmi yazıyla veyahut yüz yüze yoluyla görüşülüp öğrenci talebi olup olmadığı tespit edilmelidir. Neticede kaç işletmenin kaç öğrenci alacağı öğrenilmelidir.

MADDE 142

Hocam alanımda sadece ben varım. Birde ücretli çalışan öğretmen arkadaşım var. İME ek dersine normal olarak ihtiyacım var. Yani illa bana verin demiyorum. Öğrencileri şu anda kamu kurumuna göndereceğiz kalan birkaç öğrenciyi ise özele bir yerlere yerleştirmeye çalışıyoruz.

Eğer yeterli sayıda işletme bulamazsanız bu öğrenciler haftanın beş günü okula gelmek zorundadır. Ayrıca bu öğrenciler, 40 gün de staj yapmalıdır. Bu stajı da okulda yapacaktır.

belirleme komisyonu oluşturulur

2) Öğretim programının en az % 80 inin uygulanmasını sağlayacak donanıma sahip

(2) (Ek:RG-26/3/ 2017 -30019) İşletmelerde mesleki eğitim görecek veya staj yapacak öğrenci kontenjanlarının belirlenmesine esas olmak üzere görevli olduğu eğitim bölgesinde alan taraması yaparak işletme taleplerini alır. Bu uygulama, işletmelerde mesleki eğitim görevi içinde gerçekleştirilir

a) (Değişik ibare:RG-26/3/2017-30019) İl ve ilçelerde mesleki eğitim, staj ve

89. maddeye eklemişler

olduğunu,

40 değil de 32 gün diye biliyorum.

Geçen sene bir kamu kurumu bizden 11 öğrenci aldı ve bu işlerle hiç uğraşmadım fakat bu sene 6 öğrenci alırım deyince 5 öğrenci boşta kaldı ve bunun üzerine müdür yardımcısı sanırım bu maddeye istinaden topu bana attı. Müdürle konuştum hallederiz dedi. Bu tutumu hoşuma gitti... Fakat benim kafama takılan müdür yardımcısının böyle burnundan kıl aldırmayan konuşması oldu. Kendisi kraldan çok kralcı. Diğer hocalara da aynı şekilde konuşuyor.. hatta geçen edebiyat hocasına bu dys ye hiç bakmıyor musunuz kardeşim diye azarlar gibi konuştu... Edebiyatçı bozuldu fakat ses etmedi.. Başkası olsa canına okurdu.

Ben öğrenciye staj yeri nasıl bulayım. nedir bu emri vaki yönetmelik te böyle bir şey mi var.. Tecübeli meslek hocalarımdan yanıt bekliyorum.

okul müdürlüğüne yazılı olarak başvuran işletmelerin değerlendirilmesi amacıyla okul

MADDE 128 - (1) Her yıl nisan ayının ilk haftasında okul müdürü veya koordinatör müdür yardımcısının başkanlığında alan/bölüm şefleri, ilgili meslek alanından en az bir (Değişik ibare:RG-28/10/2016-29871) atölye ve laboratuvar öğretmeni toplanarak

Hocam Anadolu yakası ise ben aliyim sınıfıma ogrenciyi

Bu maddelerde koordinatör öğretmen öğrenciye staj yeri bulacak bulmalı bulmak zorunda gibi bir ifade geçmiyor. Tek sorun staj bulamayan öğrencinin okula gelmesi ve topun ağzına koordinatör öğretmenin düşmesi... Hele ki okulda tek koordinatör meslek öğretmeniyseniz işiniz cidden zor oluyor.

1) İşletmede öğretim programına uygun üretim ve hizmet yapıldığını,

İşletme belirleme komisyonlarının kuruluşu

Bu sebeple ne yapın ne edin öğrencileri işletmeye göndermeye bakın