2- hastane kendi döner sermayesinden ödüyor parayı diğerinde maliye bakanlığı ödüyor. ikiside aynı. Sadece hastane batarsa döner sermayeden ödememeyeceğini beyan edip sözleşme fesih hakkı var. aynısında diğerindede maliye ödeyemiyorum derse onda da var.

5 sadece istifa etmiş olursun 1 yıl ceza alırsın tekrar sözleşmeli olmak için. Kadrolu olmak istersen 1 yıl süre şartı kalkar kazandığın anda. sözleşmeliden sözleşmeliye 1 yıl ceza

2) atandıktan sonra 1 yıl dolmadan istifa ederse 1 yıl tercih yapamama cezası alır mı?

3) Atama ve nakil yönetmeliğinin sözleşmeliler kanununda yazan kurallar dışında geçerlidir. yani devlet memurları kanunun 4mad b bendinde yazan kısıtlamalar dışında; örneğin normal tayin isteyemez v. b kısıtlamalar dışında atama ve nakil yönetmeliği kuralları geçerlidir.

malum 6 ekimde saglik bakanligi sozlesmeli alim yapacak

oncelikle 3A ve 3B ne demek? doner sermayeden odenmesi veya merkezi sermayeden ödenmesi ne demek?

4 Sözleşmelenin sözleşmesi yenilenmeyen daha vakii olmadı. Kadrolunu gelmesi seni bağlamaz. sadece ödeme yapamıyorum derse ispat etmek şartıyla sözleşme yenilemeyebilir. ama daha hiç olmadı. ben duymadım..

1) sözleşmeli atanan personel eş durumuna, becayişe başvurabilir mi?

kadroya gecmedikce tayin durumu olmuyor mu evlenilse bile?

ilginiz için teşekkür ederim gerçekten bir Allahın kulu da çıkıp bişey demedi

3 sözleşmeli atanan personel için hali hazırdaki sağlık bakanlığı atama nakil yönetmeliği geçerli mi yoksa onların ayrı kanunu var mı.. teşekkürler :)))

Yeterli mi kardeşim sorun olursa sor... Soru sorulmaz her soruya cvp verilir... :))

kadroya gecmeyip sozlesmenin yenilenmemesi veya sozlesmeli varken baska bir kadrolunun yerinize getirilip size bye bye denilmesi gibi bisey mumkun mu?

2) evet 1 yıl ceza alır.

3. tayinlerde mazeret tayinleri her ikisinde aynı Fakat kendin tayin isteyemezsin. mazeretin olmalı sözleşmelide. Kadroluda alt bölge yada kura tayini de isteyebilirsin. ama eş durumu ikisinde de aynı. Yada sözleşmeli becayiş isteyebilirsin aynı kadrodan biriyle anlaşırsan.

sozlesme dolmadan istifa edersek ne olur?

<a href="http://uye.memurlar. net/profil/927660">alpina_ verdiğin blgiler için teşekkürler benim bikaç merak ettiğim husus var

sözleşmeliden kadroya geçmek için istifa bile etmiş olsan ceza yok.

1) eş durumu ve becayişe her zaman başvurabilir.

Devlet memurları kanunu 4. mad a fıkrası kadrolu memur b fıkrası sözleşmeli memur. Google devlet memurları kanunu yaz oku anlarsın