Birinci fıkranın ve bentleri kapsamında memur kadrolarına atananlar, sözleşmeli personel olarak geçen süreler dahil olmak üzere dört yıl süreyle başka bir yere atanamazlar.

Öyle olduğunu düşünelim. İlk yazdığım cümleye peki ne demeli? Ne gerek var yani neden kadroya hemen geçmeyelim?

evet ek ders artıyor ama zaten benim ek dersim az. ama maaşım 1000tl daha azalacak kadroya geçince. tayin isteme gibi bir planım olmadığı için ben dilekçe verdim.

Resmi gazeteden kopyala yapıştır yaptım. Dört yıllık sürede diye başlayan ikinci paragrafı okursanız anlayacaksınız. Tbmm TV yi saatlerce boşuna takip etmedik. Gene de siz bilirsiniz. Kaybedeceğimiz hiçbisey yokken biz tabiki başvurumuzu yapacağız.

sayın hocam ben de 18 mart atamasıyım lakin ben dilekçe verdim başvuru yaptım. eğer bana açıkca söylenseydi ki sen haziranda tekrar kadro hakkı kazanacaksın ben o zaman bekleyebilirdim. bir de emin olamadım bir ihtimal hükümet değişirse ilgili hususda da bir değişiklik olur mu diye.

Dört yıllık sürede, memur kadrosuna atanmadan önce tabi oldukları mevzuata göre yer değiştirme hakkına sahip olanların söz konusu mevzuatta yer alan süre, usul ve şartlarla görev yerleri değiştirilebilir. Aynı fıkranın bendi kapsamında memur kadrolarına atananların il özel idaresi, belediye ve bağlı kuruluşları ile mahalli idare birlikleri dışındaki kamu kurum ve kuruluşlarına nakli yapılamaz.

Hiçbir hak kaybına uğramayacağımız ortadayken neden dilekçe vermeyelim ki? Üstelik yayınlanan kanunda kadroya hemen geçmek istemeyenler normal olağan kadro zamanı gelince kadroya geçer diye bir ibare yazı da madde de yok. Neden bu riski alalım ki?

Öğretmenler, sözleşmeli olarak atanmaya devam etmeyecek mi? Vaktini dolduran kadroya geçecektir yine. Yeni atamalar kadrolu atanacaksa, evet belki sözleşmeli devam eder bir süre.