Hocam siz haklısınız. İdareniz hatalı bir uygulama yapıyor.

Şu an uzman doktor olarak mecburi hizmette çalışmaktayım istifa sonrası açıktan atama ile göreve atandım yani atandığım sırada memur değildim mehil müddetimde 38 günlük rapor aldım tek. hekimden Çünkü anklizon spondilit hastasıyım. hastağım ataklarla seyreden bir hastalık ve çok ağrılı dönemlerim oluyor ancak hastane yönetimi benim tek hekim rapor hakkımın dolduğunu alırsam heyet raporu almam gerektiğini belirtiyor ancak acil servise başvurduğumda heyet raporu alamıyorum hastane yönetimine benim tek hekim rapor hakkımın dolmadığını o dönemde memur olmadığımı bir memurun bir yılda tek hekimden 40 gün rapor hakkı olduğunu ama benim o dönemde memur olmadığımı maaş almadığımı derecemin ilerlemediğini hatta sağlık giderlerimi ailemin karşıladığını belirtmeme rağmen kabul etmiyor ama bu aldığım raporu yani mehil müddetinde alınanı pbs sistemine işleyemiyor. tek hekim rapor hakkım var mı? Lütfen beni bilgilendirin

Yönetmeliğin kapsam kısını incelediğinizde 657 sayılı DMK'un 1. Madde 1. Fıkrasına giren memurların bu yönetmeliğe tabi olduğuyazılıdır. 657 sayılı DMK'nun 1. Madde 1. Fıkrasında ise açıkca "çalışan" ibaresini görürsünüz.

Açıktan atamayla yerleştiğiniz yere hazırlanmanız için verilen mehil müddetinde, henüz başlayış yapmadığınız için memur sayılmazsınız. Bu mehil müddetini yer değiştirme suretiyle atamada kullanıyor olsaydınız memur sayılırdınız ve durum farklı olurdu.

Bir yılda 40 günlük tek hekim raporu mevzusu DEVLET MEMURLARINA VERİLECEK HASTALIK RAPORLARI İLE

HASTALIK VE REFAKAT İZNİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR

Yani siz henüz başlayış yapmadığınız, memura ait aylık ve özlük haklarından faydalanmadığınız için mezkur yömetmeliğe tabi sayılmazsınız.

Bu sebeplerden başlayış yaptığınız günden itibaren 31 aralık 2017 tarihine kadar 40 gün tek hekim raporu alanızda, süre olarak bir sakınca bulunmamaktadır.

HAKKINDA YÖNETMELİK hükmüne göredir.

çok teşekkür ederim