hukuk bilgisi olan arkadaş lar neredesiniz

sonradan meydana gelen mevzuat değişikliği sizi ve mahkeme kararını etkilemez...

yani heyet dolaba girince iş bitiyor mu

hocam o kaldırılan yönetmeliği de kaldırıldığı için dava etmelisin. Yani yürütmenin durdurulması değil de durdurulmanın yürütülmesi gibi bir şey olur.

Davan ne aşamada bilmiyorum. Karar aşamasına gelmiş ise mahkeme önündeki dosyaya bakarak karar verir. Yargı idarenin işlemini hukuka uygunda bulabilir. Sen tekrar başvuru yapıp MEB yaptığı yanlışı farkedip benim iptalini istediğim maddeyi değiştirdi. ancak benim mağduriyetim devam ediyor. Bu mağduriyet giderilerek benim atanmama işleminin iptalini istiyorum şeklinde bir talepte bulunabilirsin

Bence birşey yapmana gerek yok. MEB savunmasında maddeyi değiştirdiğini söyleyecektir. ancak bu değişiklik senin mağduriyetini gidermez..

sıfırcıhoca aynen dediğin gibi yaptım hatta bu değişiklikten sonra ilimizde fizik öğretmenini sağlık meslek lisesine atadılar onu da göndereyim diyorum nasıl olur

Belki başlığım anlamsız oldu ama ben 2010 yılında müdür sınavını 73 puanla kazanıp 118 gibi bir puanla Sağlık Meslek Lisesine Müracaatta bulundum. Fakat O zamanki yönetici atama yönetmeliğine göre türk dili ve edb. öğretmeni olduğumdan beni atmayıp 92 puanla benden aşağıdaki kişiyi atadı. Bende ilgili yönetici atama yönetmeliğindeki... ili Atatürk Sağlık Meslek Lisesi okul müdürlüğüne atanamama işlemim ve gerekçesi olan Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin 7. maddesinin 1. bendinin b fıkrasının?mesleki ve teknik eğitim okul ve kurum müdürlüklerine atanacaklarda atölye, laboratuar ya da meslek dersleri öğretmeni olarak atanabilecek nitelikte olmak.? İbaresinin yürütmesinin durdurulması ve devamında iptali talebinde ve benim atamamın yapılması husunda danıştaya dava açtım. Bu arada bakanlık ilgili yönetmelikte değişiklik yapıp benim atanmama imkan veren değişiklik yaptı. Şimdi dava ettiğim madde ortada yok ama benim atanmama imkan veren değişiklik yapıldı. Bu durumda ne yapmam gerekir. Dava hala danıştayda devam ediyor.. Yardımcı olursanız sevinirim... İyi çalışmalar diliyorum..

danıştay yavaş işliyor

Danıştayı kazanırsan senden güçlüsü yok.

herhangi bir şey yapmanıza gerek yok... dava açtığınız dönemdeki mevzuata göre haklı iseniz davayı kazanırsınız...

o zaman mantığı olmaz ki hocam meb kaybedeceği davalarda yön. değişikliği yapar ben düzenleme yaptım der eeee mağdur edilenlerin hakkı ne olacak. öğneğin meb dediki yönetici 1,75 boyunda olacak. benim boyum 1,73 atanamadım bu maddenin anayasaya aykırı olduğunu iddiasıyla dava ettim dava bitmeden meb kendi adamını alacak ya yönetmeliktedi boy şartını kaldırdı. E ozaman benim anayasa aykırılık iddiasıyla açtığım dava havada mı kalacak. Bence yorumunu ya anlatamadın ya da anlamsız...

dava konusu işlemin tesis edildiği tarihte yürürlükte bulunan mevzuata göre karar verilir...

yoksa birşey olmaz. Herşey bir davaya bakar.

maddenin değiştirilmesi sana birşey kazandırmıyor. yani ben bu madde o zaman bu şekilde olsaydı atanırdım beni atayın diyemezsin ama yargı mebin düzenlemesini hukuka aykırı bulur ve senin atanmamayın hukuka aykırı olduğu kararını verirse hak iddia edebilirsin.

yani yeni değişiklik etkilemez diyorsun. yanlış mı anladım. Hukukçu arkadaş var mı aranızda..

davanın son durumu heyet dolabı

bende farklı birşey söylemiyorum. Şu halde senin lehine bir durum yok. ancak davayı kazanırsan hak iddia edebilirsin diyorum. Meb yönetmeliği değiştirdim diye bilir. Yargı da madem değiştirdin değiştirmeden önce davacı mağdur olmuştur davacının mağduriyeti giderilsin diyebilir.

İdari davalar, dava tarihteki yasalara göre sonuçlandırılır.

sevgili arkadaşım idarenin yaptığı tasarrufun yapıldığı tarihteki düzenlemeye göre sen mağdur olmuşsun... sen davanı açtıktan sonra değişiklik yapılması durumu değiştirmez.. mahkeme yapılan değişikliğe göre değil o anki duruma göre karar verir.. sen bir dilekçeyle değişen durumu belirtip bakın aslında böyle bir şeyin abes olduğunu meb de kabul etmişki yönetmeliği değiştirmiş deyip pekiştireç olarak kullanabilirsin..

nerde yorumlar

bakalım dosya savcılık sırasına girmiş..

O zaman yapılan atamanın iptali ve size atama için hak tanınması için bir dava açarsınız.

tebrikler