arkadaşlar ortalığı artık germeyelım maaşlar genelden veya dönerden olsa bıle personel arasında boyle ıkılem olmaz anayasanın eşıtlık ılkesıne aykırıdır bıde tayın konusun farklı uygulama olursa daha da eşitlık ılkesıne aykırı olur onun ıcın bu konu mahkemelre veya sebdıkalar aracılığıyla bakanlığa taşınır onun ıcın daha fazla tartışmayalım cunku bu konuda hersey net değıl herkesten ses cıkıyor ben sahsen boyle bır durumda mahkemeye gıdeceğım hukuk savasına başlayacagım ne dıyelım ınşallah herkesın genel butcedır saygılar...