Sevgili mesai arkadaşlarım;ben 4924 sayılı kanun cercevesınde calısmakta iken kadroya gecen personelım. Esim 3 aydır, baska bır ılde unıversıte hastanesınde taseron fırmaya baglı olarak calısmaktadır. Gecmıste 8 yıl ssk sıgortası mevcut fakat tayınım cıkınca 6 yıl ara verdı. Atama nakıl yonetelıgınde, esı kamu kurumunda calısan, memur olmayan personelin belirtildiği maddeye gore es durumundan yararlanabılır mıyım yoksa dıger maddeye gore gecmıste 4 yıl ve aralıksız 2 yıl ssk yatmasını bekleyecekmıyım, yararlanır ısem hangı evraklarla muracat edecgım?Konuya hakım bırı olarak dusuncelerını yazarsan sevınırım. Tesekkurler. Saygılar.