aslında çalıştığım yerin ismini de veriirm ama neme lazım, hemen tutanağımı hazırlarlar,, ne de olsa özelliğimiz bu, tutanaklarla susturmak!!!!

ben de soruşturma yedim,, hem de işle alakalı olmayan basit bişey yüzünden,,,, ilk önce kınama cezası verildi ve ben bu cezayı kabul etmediğimi dile getiren bi savunma hazırlayıp kaymakama sundum... sonuç; kınama cezamı, uyarıya indirgetmiş oldum... yanii hakkını vermiceksin öle kendini bi... sananlara...

yeterince personelimiz olduğu halde, eleman sıkıntısı çekmediğimiz halde; çalışma saatim bu ay 216... geçen ay 204 saat... delirceeem, çıldırcaaam,, elim kolum bağlı olmaktan patladım patliiicam.. cesaretim olsa birer tane sıkacaaam ama yürek yok o kadar... ve değmezzz...

birisinin gazına gelip raporda alacağımı falan söyledi ben hayır dedikçe kendini haklı çıkarmaya çalışıyordu. bende gidip rapor aldım. ve o kadar kötü durumda olduğumu anlatmama rağmen dinleme lütfunda bile bulunmadan bütün raporlarımı toplayıp hakem heyetine göndermiş. ve şu anda hakkımda soruşturma devam ediyor arkadaşım...

boşversene,,,, yönetmelik ve kanun ne ise onun doğrultusunda çalış gitsin,, hak hukuk bilirsek zaten bişey olmaz,, bildiğini anlarlarsa el altından sana bişey de yapamazlar...

tüm sağlık personellerine sesleniyorum, sözleşmeli veya sözleşmesiz,,, bilgi almak istiyorum... ne mi? şu ki;

sırf yönetimin, personeliyle zıtlaşmasından kaynaklanan tamamen ego tatmini uygulamalar... hele de bu kavurucu sıcaklarda bu kadar yoğun çalışmak bana kafayı yedirtcek... hani eleman yoktur çalışırsın amenna, sözüm olamaz.. hani bi de yöneticilerimiz arkamızda dursa ona da sözüm yok,, arı gibi çalışır hakkım helal olsun derim...

ama değil,, neden çalışmam gereken saatimi aşıyorum boşu boşuna... haaa fazlalıklar izne dönüşüyo mu? hayırrr... dönere yansıyomu? o da hayırr...

şimdi ben bu nöbet listesini ne yapayım... müdürlüğe gidip sölesem fayda verir mi... ya da siz olsaydınız yerimizde ne yapardınız... bilgi danışma,,, lütfen...

arkadaşım sana bir örnek : ben yaklaşık 2 ay önce yıllık izne ayrılmıştım 10 günlük. yıllık izindeyken idari hekim aradı ve izin aldığım halde kendisinin bana daha izin vermediğini niye gittiğimi söyledi. daha izni vermeye karar vermemişimiş. durum sadece bu ve telefonda bana saygısız vs. ithamlarda bulundu. çok zor durumda olduğumu anlatmıştım ona daha önce eşim yanımda yok çünkü...

başhekim tarafından onaylı ve imzalanmış nöbet listesini dilekçene ekleyerek, il sağlık müdürlüğüne başvurmanı tavsiye ederim.

ahhh ahhh,,, bu sağlık alanı kadar çirkef bi kurum görmedim daha... bakalım ne olcaz böle,, ne sağlık bakanı arkamızda,, ne de çalıştığımız yerde yönetici konumundaki kişiler... sen güçlü durmaktan başka çaren yok açıkçası...

teşekkür ederim arkadaşım.. zaten bu iş müdürlükçe ancak hallolur,, gerçi müdürlük kalkıp da yönetime karşı beni de savunmaz yaa,,, adımız bu; personellll::::::

adımız devlet memuru... özelden beteriz...

arkadadaşım çalıştığın ortamı bilmiyorum ama arkadanda dayın olmadığına eminim..

demem o ki bişey yapsan bile kimse arkanda durmaz... buna arkadaşların da dahil.. herkeste... korkusu var. en azından benim öyle oldu şimdi ben doğrruları yüzlerine söyledim diye bütün dr larla ve onların yardakçılarıyla kötüyüm iyi de olmak istemem zaten bu saatten sonra...

... çünkü ben kral çıplak dedim... herkesin gerçek olanları görmesini sağladım. etrafındaki yardakçılar gibi onu övmedim. yani ben adam gibi iznimi alıp gitmişken bu kadar olay çıktı ve ben hala sürünüyorum ama onlar sadece haftada bir gün işe geliyorlar hiçbir problem yok.. vs... vs... dah neleri varda işte biz kanıtlayamıyoruz.

neyse,, bak arkadaşım; senin durumlarına ben de hatta bizim hastanede de çok düşen arkadaşlar var... evet başhekim onaylamam der ama,, elinde kapı gibi rapor olduktan sonra ne olabilir ki; çok çok böle yöneticilerin ego tatminkarlığı olsun diye soruşturma açar,,,, sonra sen biraz sürünürsün, o zayıf karakterli zat; kendini bi... sanar...