ÖZÜ : Fazla Çalışma Karşılığında İzin Talebi

Adres: ?./?./2011

Değerli arkadaşlarım devletimiz fazla mesai yapıp, karşılığında ücret ödenemeyen personel için de çalışma yapmış. Senelerdir uygulanıyor. Bence bir araştırın derim. Aşağına fazla mesai karşılığı izin yazısı var. Bende internetten buldum böyle bir uygulama olduğunu bildiğim için. Umarım faydası olur. Yinede uygulayan yaygın eğitimlere bir danışın derim.

e) Milli Eğitim Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğünün 10/02/2011 Tarihli,

BABA ADI :

evet ilköğretim sınıf öğretmeni 2 arkadaş, hiçbir önceliği olmadan bize atandı. ama bana sorsanız bilsemde yöneticilik yapılır mı? ASLA.

Bu çerçevede Milli Eğitim Bakanlığına sorulan görüşe Bakanlık ilgi deki yazı ile Devlet Personel Başkanlığı da ilgi deki yazı ile bu durumdaki personelin fazla çalışmaların her sekiz saati bir gün hesabıyla değerlendirilerek izinden yararlandırılmalarının mümkün olabileceği ve bu sürelerin en çok on günlük kısmının yıllık izinle birleştirilerek yıl içinde kullandırılabileceği yönünde görüş bildirmişlerdir.

Neden yapılmaz bizimle paylaşırsanız sevinirim. Ben de düşünüyorum.

Yönetici olarak atanacaklarda aranacak özel şartlar(1)

Yani İlköğretimde olup herhangi bir önceliği olmayan sınıf öğretmeni yazabilir mi?

Şimdi tüm yazdıklarımı unutun ve şunu aklınızdan çıkarmayın:

Ayrıca; Milli Eğitim Bakanlığı ilgi deki yazı ile; ?Konu?2 Yine pek çok okulumuzda hizmetlilerimiz; mesai saatlerinin dışında da çalışmak zorunda bırakılmakta ve bu çalışmalar karşılığında da hizmetlilere hiçbir mesai ücreti ödenmemektedir. Hizmetlilerimiz yapmakta oldukları rutin görevleri dışında nöbet tutmaya zorlanmakta ve nöbet süreleri içinde oluşabilecek her şeyden mesul tutulmaktadır.

Her sene proje yarışmalarını takip etmek ve BİLSEM olarak bu proje yarışmlarına etkin katılımınız gerekmekte ve bunun için kurum öğretmenlerini teşvik etmek ve sorumluluklarını almak durumundasınız.

Aynı kanunun 178. maddesinin fıkrasında kanunun 99. ve 100. maddeleri hükümleri uyarınca belirlenen günlük çalışma saatleri dışında salgın hastalık ve tabi afetler gibi olağanüstü hallerin olması durumunda bu hallerin devamı süresince ve fabrika, atölye, şantiye, işletme gibi yerlerde İş Kanununa tabi olarak işçi çalıştıran kurumlarca hizmetin gereği olarak işçi ile birlikte çalışma saatleri ve günü dışında çalışmanın zorunlu olunması hallerinde özrü olmak üzere yapılan fazla çalışmaların ücretle karşılanacağı hükmüne yer verilmiş fıkrasında ise; kurumların, gerektiği takdirde personelin günlük çalışma saatini dışında fazla çalışma ücreti verilmeksizin çalıştırabilecekleri, bu durumda personele, yaptırılacak fazla çalışmanın her sekiz saati için bir gün hesabıyla izin verileceği, ancak bu suretle verilecek iznin en çok on günlük kısmının yıllık izinle birleştirilerek yıl içinde kullandırılabileceği belirtilmiştir.

Burada "öncelikle" ifadesi önemli. Başvuranlardan bu kurumlarda öğretmenlik yapmış/yapıyor olanlara öncelik tanınacağı açık. Ancak bunlardan sonra diğer branşlar değerlendirilmeye alınacaktır. Bu maddeden böyle bir yorum çıkıyor.

(2) Bilim ve sanat merkezi yöneticiliklerine öncelikle bu eğitim kurumlarına seçilerek öğretmen olarak atanıp görev yapan ya da bu eğitim kurumlarında görev yaptıktan sonra herhangi bir nedenle ayrılmış olmakla birlikte yeniden bu eğitim kurumlarına sınavsız atanabilme hakkını kaybetmemiş olanlar arasından atama yapılır.

Cevap?2 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun?Fazla Çalışma Ücreti? başlıklı 178 inci maddesinde, fazla çalışma ve bu çalışma karşılığı verilecek haklar belirlenmiş; maddenin fıkrasında; ''Kurumlar gerektiği takdirde personelini günlük çalışma saatleri dışında fazla çalışma ücreti vermeksizin çalıştırabilirler. Bu durumda personele yaptırılacak fazla çalışmanın her sekiz saati için bir gün hesabı ile izin verilir. Ancak, bu suretle verilecek iznin en çok on günlük kısmı yıllık izinle birleştirilerek yılı içinde kullandırılabilir.? açıklamasında bulunduktan sonra, ?Bu itibarla, Bakanlığımız emrinde görev yapan personelden, günlük çalışma saatleri dışında da görev yapanların fazla çalışmalarının her sekiz saati için bir gün olmak üzere izinden yararlandırılmaları mümkün olup, söz konusu hüküm kapsamında izin verilmeyen personelin adı-soyadı ve görev yaptığı kurumuna ilişkin bilgi ve belgelerin Bakanlığımıza gönderilmesi halinde de konunun değerlendirilmesi mümkün olacaktır.? uyarısında bulunmaktadır.

İlgi da ki kanunun 99. maddesinde memurların haftalık çalışma sürelerinin genel alarak 40 saat olduğu ve bu sürenin cumartesi ve pazar günlerinin tatil olarak düzenleneceği, 100. maddesinde ise günlük çalışmanın başlama ve bitiş saatleri ile öğle dinlenme süresinin bölgelerin ve hizmetin özelliklerine göre merkezde Başbakanlık Devlet Personel Başkanlığının teklifi üzerine Bakanlar Kurulunca, İllerde valilerce belirleneceği hüküm altına alınmıştır.

ama eğer kendi kurumunuzdan barak-jı geçen öğretmen yoksa, bütün branşlardan beden, din felsefe harriç gelip yönetici olabilirler.

SİCİL NO :

Diğer taraftan yine aynı Kanunun 146. maddesinin 2. fıkrasında?Memurlara kanun, tüzük ve yönetmeliklerin ve amirlerin tayin ettiği görevler karşılığında bu Kanunla sağlanan haklar dışında ücret ödenmez, hiçbiri yarar sağlanmaz...? hükmüne,

BİLSEMler 3 öğün eğitim verir Bazı illerde haftasonu da dahil. BİLSEM idarecileri, diğer okullardaki gibi 8-5 okulda kalmazlar. İdareciler sabah 8de gelir, akşam dersler kaçta biterse o zaman evine gider. Akşam 9 a kadar eğitimlerin devam ettiği BİLSEMler de var. Haftasonu eğitim verilen şehirlerde haftasonu da okulda bulunmak zorundasınız. Müdür yardımcılarının ekdersi haftada 20 saattir. Ayrıca her müdür yard. gibi siz de 6 saate kadar daha ek ders alabilirsiniz. Ekdersler yüzde 25 zamlıdır.

İlgi: a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu.

?/Osmaniye

d) Devlet Personel Başkanlığının 18.09.2009 Tarih ve 17179 Sayılı Yazısı

hacettepe hocam özelden mesaj yazmak istedim ama benden mesaj almak istmemiyor muşsunuz. o yüzden iletemedim.

BİLSEMLER tıpkı fen liseleri gibi sınavla öğretmen alır. Yöneticilik için "BİLSEM Öğretmeni" ibaresinin MEBBİS modülünüzde yer alması gerekir yani BİLSEMde kadrolu öğretmen olmanız gerekiyor. İlinizde, BİLSEMde öğretmen olup da idarecilik sınavına giren yoksa dışardan idareci ataması "artık" yapılmıyor.

Hocam bizim il de yeni açıldı. Ne bina var, ne müdür var neden yardımcıları. Bir ilköğretim binasında açıldı. Öğrenci kayıtları için sınav hazırlığındalar. Vekaleten bir ilkokulöğretmeni ggörevlendirilmiş. Bilsem eğitimi nasıl alınır?Kriter nedir biyoloji, kimya fizik öğretmeni için merak ettim doğrusu?

Milli Eğitim Bakanlığının ilgi deki yazısı ile Müdür Yardımcıları, Genel İdari Hizmetler Sınıfına tabi personel ile 4/C kapsamında görevli personelin her sekiz saat fazla çalışması için bir gün hesabı ile izin verilecektir. İzin vermeyen kurum amirleri sendika tarafından Milli Eğitim Bakanlığına bildirilecektir.

ADI VE SOYADI :

T. C. KİMLİK NO :

b) 02/07/2009 tarih, 7434 sayılı ve 2009/12 nolu Başbakanlık Genelgesi.

EMEKLİ SİCİL NO :

Üstün zekalı çocuklarımız için elinizden gelen fedakarlıkları yapacaksanız, ilköğretim ve lise mantalitesinden sıyrılacaksanız, onlar için sürekli inisiyatif alacaksanız bu işi isteyin. Ders sırasında laboratuvarlarda patlamalar, müzik sınıflarında bateri sesleri, drama salonlarında gürültülü oyunlar sizi rahatsız etmemeli. Sessizlik olsun diye öğrencileri susturmaya çalışırsanız başta öğrenciler ve veliler size tepki gösterir. O yüzden BİLİM sanat eğitimlerinden geçmemiş kişiler bu kuruma atanamaz.. Gideyim de yatarak ek dersimi alayım diye bu kurumları seçmeyin. Bunu yapamazsınız da zaten.

GÖREVİ :

DOĞUM YERİ VE TARİHİ : ?.. ?/?/?

İlgi deki Başbakanlık Genelgesi'nin 6. maddesinde?657 sayılı Kanunun 178 inci maddesinin bendinde ver alan, personele yaptırılan ve ücretle karşılanamayan her sekiz saatlik fazla çalışma için bir gün izin verilmesi konusunda Kanunun amir hükmüne titizlikle uyulacaktır.? hükmüne,

75 sayılı ve?Fazla çalışma? Konulu Yazıları.

fazla mesai ile ilgili, devlet memurları kanunuda sadece BİLİM ve SANAT merkezlerini ilgilendiren ve 2010 yılında konulmuş bir madde var. bu yüzden akşam 6 dan sonraki çalışma için asla fazla ödeme isteyemezsiniz. ben zaten bu maddeyi okuduktan sonra Bilsemle ilgili hayallerim bitti. adamlar o kadar sorun varken bir tek bu madde konusunda çalışmış ve onu yazmışlar.

arkdaşlarımızın cevapları doğru. bildiğim bir örneği söyleyebilirim. bilsemde 2 müdür yrd münhaldi. 1 öğretmenimiz vardı önceliği olan. düşük puanlı olmasına rağmen öncelikli atandı. diğer münhal için şartları tutan kimse olmadığı için en yüksek puana sahip öğretmenimiz idareci olarak atandı.

Madde 8 'e istinaden ek-4'e bakınız hocam. Orada öncelikli olanlara verielcek ek puan göstergeleri var. Bunun yanı sıra diğer alan öğretmenleri de yazabiliyor.

?. MÜDÜRLÜĞÜNE

9238 Sayılı ve?Hizmetli personelin problemleri? Konulu Yazıları.

merlowe hocam:

? İlköğretim Okulu?.?.

ÜNVANI :

BİLSEMlerde mevzuat sıkıntısı var. Her bilim sanat merkezi öğretmenlere aynı oranda ek ders ücreti vermiyor. Siz müdür yardımcısı olarak full ek ders alırken, derse giren öğretmenlerin girdiği kadar ücret alması sizi zor duruma düşürebilir. Full ek ders veren bilim sanatlar varken bizim bilim sanat merkezi neden full ek ders için çabalamıyor gibisinden öğretmenlerin tepkileriyle sıksık karşılaşırsınız. Aradaki dengeyi iyi kurmanız gerekiyor.

c) Milli Eğitim Bakanlığı Kız Teknik Öğretim Genel Müdürlüğü 07/01/2011 Tarihli,

Kurumumuz saat?de açılıp saat?.. de kapanmaktadır. Bu durumda günde.. saat fazla çalıma yapmaktayım. Bu fazla çalışmalarımın karşılığında haftada bir gün izin verilmesi ve bu izinlerin 10 günlük kısmının yıllık iznime eklenmesi hususunda gereğini arz ederim.

Mevzuat hükümlerimizde fazla çalışma karşılığı İzin saatlerine ilişkin olarak;

bilen arkadaşlar lütfen cevap.

MADDE 8?

yer verilmiştir.

M. yardımcısı/memur/hizmetli 4/C personeli

ancak bilsemde çalışmak sanıldığı gibi değil. mevzuat açısından sorun var. yönetmeliği yok. bir yönerge ile hizmet veriyor. öğrenci seçimide başlı başına bir sorun. mesai de çok esnek. hafta sonuda öğrenci talebi olursa açmanız gerekiyor. akşam grubu var. bunlar için de idareci ek bir ücret almıyor. avantajı ek ders %25 fazla. üstün yetenekli öğrencilerle çalışmak da tabiki çok güzel.

bakın bayburt bilsem önceden ödemiş ama şimdi artık ödemiyor.