sağlık personeli olupda şef olacaksanız maddi olarak kaybınız olur,

arkadaşım maddi kayıp yanında özlük bakımındanda avantajlı değil, ben personelde çalıştım soruşturma geçirmeyen hast. md. ve md. yard. yoktu zaten bu sistemde müdürlük yapabilmen için çoğu şeye gözyumup ses çıkarmaman lazım aksi halde kadron müd olsa bile aktif görev yaptırmazlar

artıları ve eksileri sizce nelerdir?

iş açısından artı yada eksi çalıştığınız kuruma göre değişir.

maddi kayıp derken ne kadar tahmini?

ARKADAŞLAR SAĞLIK HİZMETLERİNDEN GENEL İDARİ HİZMETLER SINIFINA GEÇMEK NASIL OLUR ACABA MAAŞ KAYBI FAZLA OLUR AMA MÜDÜR MÜDÜR YARD. ŞEF KADROSUNDAN DAHA RAHAT GECİLİR Mİ ACABA VE DE ŞEF KAÇ PARA DÖNER ALIR

sağlık personeli olarak şef kadrosuna başvurmak ne kadar doğru olur?

ayrıca tayin imkanın çok kısıtlanır il dışı tayin mucize haline gelir..