maaşlar değil burada yazan

<u>değersiz boş konuşan kardeşim</u>

4924 sözleşmeden bahsediliyor sanırım, taban maaş 2 katı civarı olur, emekliye yansıtılan merkezi sabit ve döner sermayeden düşülen sabit aynı kalır. 25 bin gibi bir rakam olmaz. 18-20 bin kadar belki olur. Bu tip sözleşme 5, 6 grup bölgelerde ve mecburi hizmet zamanlarında, performans alınmayan yerlerde bir nebzede olsa gelir farkını azaltmak için yapılan düzenlemelerdir. Geçici bir durumdur, zaten gelir azlığı, sosyal düzen olmaması, bir branşta tek hekim ve 30 günlük icatlar yada sık gelen nöbetler yüzünden mecburi bitiminde hekimler kaçıyorlar.

cimere sen bakıyorsan boku yedik

Maalesef bazen telafisi olan, bazen de olmayan hatalar yaptırıyor. Mesaimin üçüncü saatinde yaptığım hasta takibiyle, mesaimin 30-32?inci saatinde yaptığım aynı olabilir mi? Aynı dikkati sürdürebilir miyim? Mümkün değil. Düşüncemiz yavaşlıyor, düşünmemiz gereken şeyleri düşünemeyebiliyoruz. Bazen de yanlış uygulamalar yapılıyor.

insanlar maaşının yüksekliğinden dolayı geçmek istiyor

başvuru sayısı cimer'in sorun çözme kapasitesi ile ilgili değil. toplumdaki boş beleş insan sayısının fazlalığıyla ilgili. bir ara göz gezdirdim, o kadar aptalca cimer başvuruları var ki. noktalama işaretlerini kullanmaktan aciz, hangi kamu kurumunun hangi alanda hizmet verdiğini bilmeyen, temel kavramlardan bihaber.. yığınla anlamsız şikayet. bu şikayetlerin neyini çözmeleri gerekirdi? açıldığı gibi kapatılıp gidiyor.

İnsan fizyolojisi bu kadar uzun süre çalışmaya uygun değil. Hiçbir şey yapmadan, hiç enerji harcamadan, sadece uyanık kalmayı denediğinizde bile alacağınız kararların ne kadar sağlıksız olduğunu, yapacağınız işlerin ne kadar hatalar barındırabileceğini fark edersiniz. Hekimlik gibi insan hayatıyla doğrudan ilişkili bir meslekte de hasta bakımına yönelik verimsizlik oluşabiliyor ya da hekimlerin kendi bedeni ve sağlığı üzerinde olumsuzluklar oluşabiliyor.

keşke herkes sözleşmeli doktor olsa gerçekten tüm sorun çözülür. Çünkü sözleşmeli doktorun ücreti kadrolu doktorun ücretinden yaklaşık 2 katı kadar fazla

<u>Al geçek hayat </u>

başka meslek grubunda böyle düzen yoktur

Hekimlikte sözleşme çok farklı,

o sigorta hiç bir işe yaramıyor

bu koşullarda herkes geçmek istiyor maalesef güvencesiz çalışma koşulları olduğunu bilmesine rağmen bu ücretlerden kabul etmek zorunda kalıyor ve her yıl yenileniyor herhangi bir şey yaparsa asla sözleşme de yapılamıyor

bu şekilde olan hangi sorunu cimer çözmüş var mı bir örnek? bir kurumdaki kanunsuz bir

Herkesi hayali sözleşmeliye geçmek şu anda çoğu hekim ona çalışıyor

dr Çınar, pek çok asistanın depresyonda olduğunu ve zor koşullarla baş edebilmek için ilaç kullandığını belirterek, ?Asistanlarının yüzde 60-70?inin ilaç kullandığı klinikler v<i>ar? dedi.</i>

düşünün 1 uzmanın aldığı ücret maaş+sabit 12-13bin ama sözleşmeli hekimin aldığı ücret 25bin civarı

çünkü pahallıktan o da başka konu

hiç bir sosyal hakkı olmayan ve geçici bir sözleşme durumunu göz ardı ediyorsun

Doktarlarin ici bos egolari da hic cekilmiyor gercekten. saglik calisani olmasak bisey demicez butun yuku ceken saglik personeli birde sosyal medya da sov yapiyorlar. gece nobette uyuyorlar hastaya hekimlik bisey olunca gelmiyorlar. hasta da sey zennediyor ulkede doktor az ya da acilde daha cpr felan yaptigini zannediyor. ilginc gercekten kendilerini allah saniyorlar herhalde. hasta var diye sen varsin arz talep meselesi...

sözleşmeli doktorlardaki durumu anlatıyor

hatta askeri tabip olursan nerdeyse hekim maaşının 3 katı kadar alabilirken normal hekim çok düşük alıyor

tam tersi olmuş

cimer bir şey çözse geçen sene 8 milyon başvuru olmazdı

Önceden sözleşmeli hekim oranı çok yüksekmiş şimdi oranı olarak %10-15lerde

Hekimlik çok dikkat isteyen bir meslek? Bu kadar uzun süre çalışmak hekimlik pratiklerinizi nasıl etkiliyor?

Bunu hekime yüklemek ne kadar doğru olabilir ki? Sistem sorumluluğu o hekimin üzerine yüklüyor. Hekimi suçlu duruma düşürüyor. Hatayı yapmaktan korkuyoruz. Bunun vicdani bir yönü de var. Hastaya gerekli faydayı verememek, hele hele zarar vermek hekimin vicdanı çok yaralayan bir şey. Hekimler bu vicdan mahkemesinde her gün bulunmak istemiyor. Dönüp dolaşıp hastayla daha az temas eden bölümlere yöneliyor.

onlar da çok düşük alıyorlar hekimler de çok düşük alıyorlar

Normalde sözleşmeli maaşı kadroludan düşük olur ama hekimlikte tam tersi

durumu cimere şikayet ettiğinizde o şikayet direk o kişinin önüne düşüyor ve sen iyice hedef oluyorsun şu anki yapısı ile Cimer dostlar alışverişte görsünden öteye gitmeyen bir uygulama

bir eğitim araştırma hastanesinde uzman doktor olarak çalışan hekim, maaşların eşitlenmesini gerekçe göstererek sağlık memuru olmak için cumhurbaşkanlığına başvuru yaptı. uzman hekim, amasya eğitim araştırma hastanesinde görev yapıyorum. bir hata durumunda milyonlarca lira tazminat ödeme durumunda kalabilirim dediği dilekçesinde, yatışını yaptığı hastalara dikkat çekerek mesai kavramının kalmadığını iletti. ekstra stres yaşamanın mantığını kavrayamadığını belirten hekim, bir hak olan olan sağlık memurluğu yapmak istiyorum ifadesini kullandı.

Tüm sağlık çalışanlarına gerekilen zammın verilmesi gerek.

Bu kadar yorgunluk hata yaptırıyor mu?

gelinen son nokta bu hatta eskiden istanbuldaki asistanlıklarda boş kontenjan ihtimali %0ken şimdi istanbuldaki asistanlık kadroların nerdeyse yarısı boş kontenjan verdi

Mesleki sorumluluk sigortası yokmu acaba, tazminattan korkuyor

Öyle diplomasına sahip olunmayan meslek yapılabiliyorsa eczacılık filan yapsın daha rahattır.

<i>?İnsan fizyolojisi bu kadar uzun süre çalışmaya uygun değil?</i>

Uzun ve yorucu çalışma saatleri ve günleriyle baş etmek için ilaç kullanmak zorunda kalan arkadaşlarımız var. Yaşadıklarımızı paylaştığımızda, baskı görüyoruz. Bizi bu raddeye getiren sebepler görmezden geliniyor. Yanlışın tek sorumlusu bizmişiz gibi davranıyorlar.

Sağlık çalışanları ile maaşlar eşit değil uzman hekimlerin ve hekimlerin maaşları diğer sağlık çalışanlarından fazla ama öyle 2-3 kat değil arada biraz fark var