İlgi:05/10/2007 tarihli ve 11971 sayılı 2007/87 Nolu Genelge

sorunu kısaca özetleyeyim..50 yataklı ilçe hastanesi tek. lab ve tek rönt. birimi var.. bir kişi hariç herkes nbte giriyor ayda 5 nbt denk geliyor dolayısıyla sadece nbt tutarak mesai dolmuyor arada gündüzlere geliyoruz ve nbtler 24 saat üzerinden bu durumda idare diyor ki nbtlerin 16:00 dan sonrasını yararlandırım diyor bu da örneğin 168 saatlik bir ayda 5 nbt denk gelmiş bir adama 80 saatini riskliden diğerlerini normalden hesaplanarak verilmesi demek yani devede kulak.. ayrıca tek hemogram tek biyo tek hormon makinası olan yerlerde saat kaçta gelirse gelsin ister sabah 10:00 ister sabaha karşı acilden ne gelirse gelsin çalışılmıyor mu? bu genelgenin böyle muğlak ifadelerle dolu olması idarelerin işine geliyor çok can sıkıcı çok..

Sayı: B.10.0. THG.0.07.00.02/37406 20 EYLÜL 2010

Konu: Ek Ödeme

Günaydın arkadaşlar...

Sizin durumunuzda olan arkadaşların çoğu haklarını almış durumda...

İyi geceler arkadaşlar...

Yeni Genelge tüm sağlık ÇAlışanlarına hayırlı uğurlu olsun...

adresine girerseniz meclisimizin sağlık komisyonunun üyelerini görebilirsiniz.

Nöbet tutan arkadaşlar zaten bütün mesailerini nöbet tutarak doldurduklarından sorun yok..

iyide genelge zaten muğlak hangi belgeye dayandırarak ve nasıl bir yol izlemeliyiz ki?

Haklarını alamayan arkadaşlar irtibata geçerse yardımlarımız olabilir...

Genelgeye ulaşamayanlar haber versin...

Arkadaşlar Merhaba...

merhaba arkadaşım bu genelgenin yayınlanması çok güzel oldu lakin idarelerle birbirmize girdik aylık çalışma saatinin hepsi değil bir ayda kaç nbt tuttuysan onunda saat 16:00 dan sonrası hesaplanacakmış.. ama bazı yerler full yararlandırıyor.. yorumunu merak ediyorum

2010 yılı Ağustos ayından itibaren yapılacak performansa dayalı ek ödeme hesaplamalarında; özellik arz eden birimlerde fiilen çalışmamakla birlikte, özellik arz eden birimlere kısmi süreli olarak hizmet sunan personele, hizmet sundukları süreyle orantılı olarak özellik arz eden birim katsayılarının uygulanması gerekmektedir.

Merhaba arkadaşlar...

Aslında siz biraz geç kalmışsınız, durumunuza derhal itiraz etmelisiniz...

SAĞLIK BAKANLIĞI

Bahsettiğiniz konu ile ilgili tamamiyle haklısınız...

S. B. Ted. Hiz. Gen. Md. lüğünün 20 eylül 2010 tarih ve 2010/68 sayılı Genelgesine istinaden başvura bulunacaksınız.

İsteyenin bir yüzü, vermeyenin iki yüzü...

Örneğin; bir teknisyen arkadaş ayda 7-8 nöbet tutarak mesaisini tamamlıyor ve nöbetlerinde özellik arz eden birimlere hizmet sunuyor...

Milletvekili ismine tıkladığınızda e-posta adresi görülecektir.

Yayınlanan Genelgeye istinaden idarenin bu haksız uygulamadan vazgeçmesi gerekiyor..

Herkese iyi nöbetler...

BOZKURT_DADAY

Merhaba labtek 79,

Başta komisyon başkanı Ak Parti Trabzon Milletvekili Cevdet ERDÖL olmak üzere bütün üyelere hepimiz e-maille sağlık personelinin sorunlarını arzedelim.

Arkadaşlar, http://www.tbmm.gov.tr/develop/owa/komisyon_uyeleri_sd. uyeliste?p1=32&p2=7

Bakanlığımız aleyhine açılan davada, Danıştay II. Dairesinin E.2008/15434-K.2010/5651 sayılı kararı ile 05/10/2007 tarihli ve 11971 sayılı 2007/87 Nolu Genelgenin 8. maddesinin son paragrafının ilk cümlesini takip eden ibarelerin iptaline karar verilmiş bulunmaktadır. Bu karar 17/08/2010 tarihinde Bakanlığımıza tebliğ edilmiştir.

2010/68

Günaydın...

Bakarsınız derdinize derman olurlar, Allah herşeye kadirdir.

Ve sizinde bu durumu belgelendirerek itiraz etmeniz gerekiyor...

Bu durumda ek ödemesinin hepsi özellik arz eden katsayıdan hesaplanacaktır.

Tedavi Hizmetleri Genel Müdürlüğü

Baştabiplik Makamına dilekçe yazacaksınız...