Bu paraların hepsi maaş diye geçiyor fakat bir çok yerde bunlar ayrı ayrı yatar. . Nöbet tutmuyorsanız, sadece mesai tamamlarsanız nöbet parası yatmaz ve ek ödeme (3. Öncül) çok az yatar. Bu arada doğu ve güneydoğuda çalışırsanız maaşınız daha yüksek olur.

Ortaöğretim hemşireyim cumhuriyet üniversitesine başvuru yapıp yapmamakta çok kararsızım son atamadan sonra sıralamam 800 lere kayacak 2018 sonuna kadar atanabilir miyim nolur hiç bilmiyorum boşa beklemekte istemiyorum sivas yaşadığım sehrede yakın o yüzden çok kararsız kaldım sizce napmaliyim

Bilgileriniz için çok teşekkürler

3- Döner sermayenin ek ödemesi ve acil farkı

Buyuk ihtimal 2018 sonuna kadar atanirsin. Universite hastanesine girersen tayin kadro işleri cok zor. Ama boşa vakit harcama bir ozel hastaneye gir çalış. Belediyenin evde saglik hizmetine girebilirsin. Işkurdan is arayabilirsin eczanelere falan. Yahut universite hazirlanabilirsin bu arada. 2018 sonuna kadar sağlık bakanlığina atanamasan bile universite hastaneleri surekli alım yapiyor yine basvurur girersin. Bunlar benim şahsi fikirlerim karar yine senin.

Şimdi ben bunları neden ayrı ayrı yazdım açıklayayım.

Güncel +++

Sonuç olarak şunu demek istiyorum. Maaş hastaneden hastaneye göre değişir. Dolayısıyla yazmk istediğiniz hastanenin maaşını öğrenmeniz lazım. AMA ŞUNU DA BELİRTEYİM SİZ MAAŞA BAKMAYIN, ATANMAYA BAKIN DERİM BEN.

4- Nöbet parası

Uzun zamandır iş arıyorum bulamıyorum bazı üniversite hastaneleri tecrübe şartı koyuyor yada genelde lisans alıyorlar cumhuriyet üniversitesi fazla alim yapıyor tecrübe şartı yok yaşadığım yerede yakın aynı şekilde bu fırsat tekrar çıkar mi hiç bilmiyorum o yüzden kararsızım

sözleşmeli yemedi mi

Illa 6 yıl diye bi şey yokmuş kadroya geçmek için daha erken yada daha geç olabilir

Merhaba arkadaşlar. Forumu dolaşırken rastladım bu konuya. Ben devlet hastanesinde 657 laborantım aynı zamanda hemşirelik mezunuyum. Eşim üniversite hastanesinde 657 laborant bundan dolayı üniversite hastanesinde tanıdığım bir sürü arkadaşım var. Üniversite hastanesinde hiyerarşi devlet hastanesine göre kötü. 4b li olarak atanabilirsiniz fakat üniversitenin kendi alım yapması lazım bundan dolayı üniversiteleri takip edin. Her üniversite ve devlet hastanesinin yoğunluğu farklı olmakla birlikte bence mecbur kalmazsanız üniversite hastanelerini çok fazla tercih etmeyin. Tayin konusuna gelince, maalesef çok çok iyi torpil bulmazsanız tayin işini unutun. Sonuç olarak imkanınız varsa ilk tercihiniz devlet hastaneleri olsun. Üniversite hastanesi tercih edecekseniz bence ya yaşamak istediğiniz yeri veya ben illa ailemin yanında kalacam diyorsanız yazın. Elimden geldiğince yardımcı olmaya çalıştım. Kolay gelsin.

3. öncül bütün hastanelerde farklıdır. Ek ödemeyi hastane hiç vermeyebilir . 5 lira ek ödeme veren var 500 lira ek ödeme veren var. Tamamen hastneye göre değişir. Ama büyük oranda devlet hastanelerinde daha yüksek olur. Aynı zamanda nöbet tutarsanız acil farkıyla bu daha da yükselir. Nöbet tutmazsanız acil farkı almazsınız.

Daha önce söyledim yine söylüyorum. İlk hedefiniz atanmak olsun. Daha sonra devlet mi üniversite mi olsun. İlk tercihiniz devlet olsun. Üniversiteyi yazacaksanız ya yaşamak istediğiniz yeri veya başka sebeplerden dolayı mecbur kalırsanız yazın. Kolay gelsin.

4. öncül belli zaten. Nöbet tutarsanız tuttuğunuz fazla mesai hesaplanır ve nöbet parası olarak maaşa yatar

Bende tam bilmiyorum yanlış bilgilendirmek istemem

Ama buda çıkacak kanunla olur 4b li sözlesmeli personel için genel oluyor

Bilgisi olmayanlar için biz sağlıkçıların maaşı şöyledir:

1- Net maaş

Şimdi doğru kişiye yazdım :)

Kadroya geçince tayin falan aliniyomu yani normal atanmis gibi mi oluyoruz hiç bilmiyorum universitenin sozlesmeli alımları nasıl oluyor

Hocam maaş olarak farkı var mı?

Puanin kaç

Üniversite hastanesinde 4b li hemşire maaşı kamu hastanesindeki sözleşmelilerle aynı mı oluyor

Kadro sıkıntı derken üniversite hastanesinde de yine 4B li personel olmuyor musun yani su anki duruma göre 6 yılın sonunda üniversite hastanesinde de kadroya geçilmiyor mu

2- Döner sermayenin sabit kısmı

Arkadaşlar üniversite hastanesinin dezavantajları nedir tayin hakkı eş durumu falan oluyor mu yada belli bi süre sonra kadroya geçebiliyor musun bilgisi olan yardımcı olursa cok sevinirim benim için çok önemli

1. ve 2. öncül hem bütün devlet hastanelerinde hem de üniversite hastanelerinde aynıdır ( %99 sözleşmeli ve kadrolularda aynıdır)