hocam idareyle muhatap olmaniz hata... gidin doktorunuza raporunuzu alin idareye teslim edin.. sendikaniz varsa tes egitim sen ya da egitim isliyseniz rapora bile gerek yok sitelerde dilekce ornegi var indirin idarenin masasina firlatin

32. hafta resmi doğum izni haftasıdır.24. haftadan itibaren nöbetten muaf olursunuz. İdareniz yönetmeliğe aykırı davranıyor.

ben de her zaman demişimdir konuyla alakalı konuşalım diye... saçmalamayalım diye...

hocam ben ilk defa doğum olayına girdiğimden bilmediğimden idareye sorayım dedim idarem iidir ama bana 32. haftada doktor raporunu getirirsin o zaman dedi. yönetmelıkte de üç ay kala tutmaz diyor.32. hafta da iki ay kala olmuş oluyo. deneyimli hocalar da 24. haftada olduğunu tutmama gerektiğini söylüyor... daha doktoruma randevum var ilk işim rapor almak olucak... raporsuz olmuyor mu bu işler?

6 aylk hamileyim yonetmelikte uc ay kala nobetten duser denior idareye sordugumuzda 32. haftaa dior ben 24 haftalik hamileyim doktorumdan rapor alip nobetten dusebilir miyim cunku artik cok zorla iyorum

her zaman demişimdir ;karma olmayan bir personel düzeninde okulda istihdam sağlanmalıdır...

size doktor raporu tavsiye ederim hocam, müdürünüze de biraz empati.

Hocam hangi kısımda görev yapıyorsunuz bilmiyorum ama okul öncesi ve ilköğretim kurumları yönetmeliğinin 44. maddesinin alt 7. maddesi der ki "(7) Hamile öğretmenlere, doğuma üç ay kala ve doğumdan itibaren bir yıl süre ile nöbet görevi verilmez." İdarecinize bir dilekçeyle bunu eklerseniz işleme geçirmek zorunda kalacaktır.