Sayın bakanım,

Bu yönetmelik ucubesi 1,5 yılda hazırlanmıştır. Hazırlayanların kimler olduğu meçhuldür. Eğitimciler bu yönetmelik ile oynanmak istenen oyunun ne olduğunu bilmek istiyor.

28 Şubat 2013 tarihinde alelacele yayınlanmak zorunda kalınan yönetmelik ile binlerce eğitimin hakkı çalınmış, gasp edilmiştir.652 sayılı kanun hükmünde kararname gerekçe gösterilerek ne olduğu belirsiz, ucube bir yönetmelik atama yapmama prensibi üzerine hazırlanarak yürürlüğe kanulmuştur. Bu yönetmelik ile atama yapılması teknik olarak imkansızdır. Yönetmeliğin tüm maddeleri için davalar açılmıştır. Önceki yönetmelik uzun hukuki mücadeleler sonucu eğitimin paydaşlarının da fikri alınarak hazırlanmıştı. Kul hakkına girmeden objektif kriterlere bağlı olarak atamalar yapılıyordu. Kimse mahkemenin kapısını aşındırmak zorunda kalmıyordu. Önceki yönetmelikte küçük çaplı değişiklikler yapılarak zamanında sınava dayalı atamalar yapılabilirdi.

Hocam ellernize saglik insbu yadiklarmoi okurda naafa glirler

TEBRİKLER HOCAM ANLAYANA ÇOK DOKUNAKLI OLMUŞ. UMARIM BU ÇIĞLIKLARI BİRİLERİ KISA ZAMANDA DUYAR VE KULAK VERİR.

bu konu sabitlenmeli diye düşünüyorum.

Devletimiz ülkenin mutluluk ve refahı için terör örgütü ile masaya otururken, eğitimcileri "ben bilirim, biz yaptık oldu" mantığıyla yönetmek ve yönetmelik dayatmasında bulunmak kime ne kazandırmıştır?Öğretmenler öcü olarak mı görülmüştür?Bir müdür, bir müdür yardımcısının hangi yetkisi var ki onu belli kalıp ölçülerine sokmaya çalışıyorsunuz?Bu yöneticilerin olası yanlışlarını denetleyen mekanizmalar yok mudur?652 sayılı khk'de bulunmamasına rağmen müdür yardımcılığına niye mülakat getirilmiştir?Mülakatın ne olduğu algısı herkes tarafından bilinirken alt kademe yöneticilikler için niye bu yola başvurulmuştur?Oldukça zor olan bir sınavdan insanlar başarı ile çıkmışken bu insanlar için niye sözlü bir sınav daha yapılmaktadır?Bakanlık hazırladığı, sorduğu ve yaptığı sınava güvenmiyor mu?İllerde valilerin geçici görevlendirmeleri hangi kriteleri gözeterek yaptığı belli iken, üç kişiden birini atama yetkisinin mantıklı izahı nedir?

Sayın Bakan Nabi Avcı birilerinin oyununa mı gelmiştir?Yönetici atamanın geçmişini bilmeden imzaladığı bu yönetmelikle bakanın eline pimi çekilmiş bomba mı verilmiştir?Bakanın yumuşak üslubu öğretmenlerin nezdinde yok edilmeye mi çalışılmıştır?Bakan anlamaz imzalatalım geçelim mantığı ile mi hareket edilmiştir?Birileri görevden alıncağını bildiği için, bir yerden gelen talimatla bu yönetmeliği kasıtlı olarak süreci tıkamak için mi hazırlamıştır?Sayın bakan yeni yönetmelik konusunda niye acele etmiştir?652 KHK'ye uygun olan eski yönetmeliğin ilgili kısımları ile atamalar yapılamaz mıydı?Bakan olan birisi attığı imzanın sorumlusudur. Kurulmuş olan bir tezgah varsa ona düşmemeliydi.

Bu yönetmeliği hazırlayanlar, önceki yönetmeliğin gereğini yapmayanlar ve bu şekilde süreci tıkayanlar rahat uyuyabiliyor musunuz?Vicdanınız ne diyor?Aylarca, yaz sıcağında, mübarek ramazan ayında sınava çalışıp kazanan bu kişilerin haklarını çaldığınızı düşünüyor musunuz?Kul hakkı yemiş olabilir misiniz?Daha zulmünüzü ne kadar devam ettireceksiniz?Niye herkes sus pus olmuş. Ne bakanlık ne sendikalar... Kimse duymuyor, görmüyor, konuşmuyor...

Şayet yönetmelik değişilikliğini kelli felli bürokrat oligarşisi yapamıyorsa o beğenmeyip mülakata alınacak olan müdür yardımcıları bu yönetmeliği 1 günde adaletli olarak hazırlar. Amaç üzüm yemek değilse o ayrı. Süreç daha fazla uzamamalı. Adalet bir an önce yerini bulmalıdır. Bu süreç herkese zarar vermektedir. Hiç kimse koltuk sevdalısı olduğu için bu mücadeleyi yapmıyor, gasp edilen hakların kazanılması için çalışılıyor. Lütfen öğretmenleri ayrıştırmayalım; kırmadan, dökmeden, sorgulamadan bu atamaları acilen gerçekleştirin. Saygılarımla...

direkt sorusturma yersiniz. basima geldi cunku ama cesur insanlari sever/desteklerim...

emeğinize sağlık hocam bu metni de mail atıp kamuoyu oluşturmalıyız anladık ki sendikalar uyuyor

Bu yönetmelikle ilgili komisyon kurduğunuzu ve yönetmeliğin revize edileceğini ifade etmiştiniz. Bu yönetmelik revize falan edilemez. Bu yönetmelik yürürlükten kaldırılmalıdır. Eğitimin paydaşları toplanmalı ve önceki yönetmelik 652 sayılı KHK doğrultusunda düzenlenmelidir. Bu iş sadece ve sadece 1 gün alacaktır. Komisyonun bu yönetmeliği 1,5 yılda hazırladığı düşünülürse daha aylarca bekleyecek miyiz?Alt tarafı yönetmelik değiştirilecektir, anayasa falan hazırlanmıyor. Niye süreç bile bile uzatılmaktadır. Her bakan değiştiğinde "oh" diyoruz;ancak uygulamaları görünce "gelen gideni arattı" demek durumunda kalıyoruz. Siz iletişimli kişiliğiniz ve olgunluğunuzla öğretmenlerin istediği sevgiyi verebilecek yapıda birisisiniz. Üslubunuz da böyle olacağınızı gösteriyor. Bu yönetmelik sayın bakanın çizgisine uymamıştır.

40 kadar il duyuruya çıkmış, 5 il atamaları sonuçlandırmıştır. Diğer iller bakanlıktan mı başka yerden mi geldiği belli olmayan sözlü ikazlarla duyuruya bile çıkamamştır. Ocak-Şubat ayında atamaların yapılacağı amir hüküm iken bu bile bile niçin çiğnenmiştir?Bu uygulamalar karşısında hukuk devletine olan güvenden söz edilebilir mi?5 il dışında atama yapmayan illerde yaşayan eğitimcilerin günahı nedir?Kırıkkale milli eğitim müdürlüğü atamaları 14/03/2013 tarihinde, yani yeni yönetmeliğin çıkmasından 15 gün sonra eski yönetmeliğe göre sonuçlandırmıştır. Duyuruya çıkıp, başvuruları alan onlarca ilin atama yapmaması nasıl açıklanabilir?Hukuk devletinde böyle tezat uygulamalar nasıl oluyor?Atama yapan iller MEB'e bağlı değil midir?

bu metni bakana ulaştırmalıyız.

Bravo sen şimdi dedin diye bakan artık yönetmeliği de değiştirir atamayı da yapar hemen.