Bir tane müdür denk gelmediki etrafında dalkavukluk yapanların lehine davranmasın... Diğerleri piyon

bizim buralarda da sürenin uzayacağına dair söylentiler var sadece ama bana zor gibi geliyor

Bir de ilave olarak geçici görevlendirme olduğundan beri ilçe ve köylerdeki öğretmenler yöneticiliği merkeze gelme köyden kaçma yöntemine çevirdiler. Yani yöneticilik bu kadar hafife alındı. Memurlar. net ansayfasindada bu haber yapıldı merkeze gelmek için kaçış noktası haline getirildi. İşte bu sistem bu suistimale sebebiyet verdi.

Etmesin zaten. Bu insanlar hakim polis asker değil ki 4 yılda sürekli değişsinler. Eğitim bu. Yöneticilik asli görev olmaktan çıktığından bu yana okullarda sürekli yönetici sirkülasyonu yaşandı bir türlü dikiş tutturulamadi nerdeyse her yıl yönetmelik değişti. Eğitimde şu an bir başarısızlık bir istikrarsızlık varsa bunun en temel en önemli sebeplerinden biri de yöneticiliğin 4 yıllık geçici bir göreve dönüştürülmesidir. Müdür tam düzenini kurdum derken hop 4 yılı doluyor hadi sen başka bir okula ya da öğretmenliğe. Böyle olunca istikrar sağlanamaz istikrarın sağlanamadığı başarı da sağlanamaz çünkü yönetici kendisini o okula adayamıyor geçiciyim zaten bana ne diyor geçiştirıyor odaklanması gereken işine odaklanamıyor. Eskiden çok güzeldi yöneticiler asli idi kalıcı idi. Otoritesini düzenini sistemini herşeyine okula yerleştiriyordu bu da istikrar ve başarıyı getiriyordu. Eğitimde süreklilik istikrar başarı için asli kadro şart yöneticilik öyle geçici görevlendirme ile yapılacak bir iş değil kesinlikle.

ben sınıfımda 2 haftaya bir sınıf başkanlığı seçimi yapıyorum. Her çocuk en azından bir kere başkan olsun o duyguyu tatsın diye. Bunlar sonuçta çocuk, desin ki ben sınıf başkanı oldum.. Şimdi gelelim konuya, meb de 4 yıla bir yöneticilere yöneticiliği bıraktırırken acaba diğer öğretmenlerin de gönlü kalmasın, onlar da bir kere yönetici olsun diye mi, 4 yıla bir yöneticileri gömlek değiştirir gibi değiştiriyor. Yani bunun ne anlamı var, müdüre performans notu verin, eğer orayı iyi yönetiyorsa okulun başarısını yükseltmiş ise kısaca görevini düzgün yürütüyorsa onu niçin oradan alıyorsunuz, devleti boş boşuna masrafa sokmaktan başka ne faydası var bunun.. inanın bazı şeyleri anlamak çok zor.

İdareci için ders olayı kesinlikle son bulmalı sayın hocam. Diğer belirtiklerinize komple katılıyorum.

Editör; konu başlığı yazarken doğru bilgilere yer verelim lütfen!

6 yıl olsa da yanlış. Eskisi gibi yöneticilik asil kadro olmalıdır. Normal öğretmen gibi özür grubu olsun isteğe bağlı olsun tayin hakları olmalı, Gih sınıfında olmalı isteyen istediği kadar yönetici olarak kalabilmeli. Doğru olan ve olması gereken budur eskiden olduğu gibi. Ha olur mu noktasında olacağını açıkcası hiç sanmıyorum ama olması gereken budur.

Aldığım duyumlara göre bakanlıkta böyle bir çalışma varmış

Putin ve medvedev gibi düşünün :)

Uzamasın zaten 4 yıl olsun herkes yapsın hatta bir kere yapan bi daha yapamasın.

tercih edebilir ancak aynı görevle değil. Mesela A okulunda okul müdürü olarak görev yapan kişi A okulunda 8 yılını doldurmuşsa tekrar A okuluna okul müdürü olarak BAŞVURAMAZ ancak müdür yardımcısı olarak başvurabilir.

Sayın hocam, okul yöneticiliğini 2. Görev olarak verip bu işi asli bir vazifeye, profesyonel bir mesleğe dönüştürmediğimiz sürece bugün varsın yarın yoksun denilen yöneticiden verim beklemek hayal olur. Yöneticilik GİH sınıfına alınıp gerçek bir asli meslek olmalı. Ayrıca hak eden, liyakatsahibi yöneticilere görev verilmeli.

Hocam duyumunuz neredense son derece yanlış. Ben sendika genel merkezden bir bilgi almıştım bu konunun teklif edildiğini ama kabul edilmediğini söylediler. Sadece 4 yılın 6 yıla çıkarılması söz konusuymuş.