c) Eş veya sağlık durumu nedeniyle yer değişikliği talebinde bulunmakla beraber; geçiş yapacağı hizmet birimi bulunmaması, birim bulunmakla beraber o birimde aynı unvan ve niteliği haiz boş pozisyon bulunmaması veya en az bir yıllık fiili çalışma şartını karşılayamaması nedenlerinden herhangi birine bağlı olarak, Ek 3 üncü maddenin veya bendi hükmü kendilerine uygulanamayanlardan,

Sözleşmesini;

tek taraflı feshedenler, bir yıllık süre şartına tabi tutulmadan yeniden istihdam edilebilirler.

arkadaşlar atanmış olupta tekrar tercih veren oldu mu

a) Kısmi zamanlı veya proje süresi ile sınırlı çalışanlardan,

öyle bişey yok.

Arkadaşım siz anlayamıyor musunuz, yoksa anlamak mı istemiyorsunuz? Sözleşmeli alımlarda ceza durumu sadece sözleşmrli çalışırken ceza alarak veya tek taraflı sözleşme feshi olayıyla ilgili var. Bunun dışında hiç bir ceza yok. Sizin kadar mı biliyoruz ya? Az okuyun, araştırın. Mevzuat bu, benim işime yaramaz, ben mevzuatı açıklıyorum.

abi bu senin işini görmez yanlış yerden kopyalamışın burada sözleşmenin feshedilmesinden bahsediyo haberin yok. Ayrıca sözleşmeyi imzalamayıp gitmeyenlerle ilgilide bişey yok. EE hani göstersene orda burda konuşuyodun bu mu yani? ARKADAŞIN SORUSUYLA BU YAZININ ALAKASI YOK ANLIYOMUSUN?

Bugün ben evraklarımı teslim ederken buradakiünide sözleşmeli çalışan arkadaş belgelerini getirmeye gelmişti, yani hem ünide sözleşme yenileyip çalışırken tercih verip hem de devletin sözleşmelisine atanmayı ben mantıken açıklayamadım

Ek Madde 1:Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez.

Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar

Üçüncü ve dördüncü fıkra kapsamındakilerin yeniden istihdam edilebilmeleri için ilk defa işe alınma prosedürüne riayet edilmesi zorunludur.

b) Ek 4 üncü madde çerçevesinde unvan değişikliği yapanlardan,

Bu Adam Görevli buna inanmayın;

N'eye dayanarak diyosunuz? elinde tutulur bir şey var mı? yoksa o sayfada bu sayfada sırf yorum yapmak için mi yapıyorsun?

Atanmış olan tercih yapabilir; ama göreve başlayamaz, kadro işgal eder. Yerleşmiş ve ataması yapılmayan tercih de yapar, göreve de başlar.