s. a kardesim daha birkac gun evvel bu konu konusuldu forumda bence göreve başlama duyurusundaki 11. ci madde bu hakkı veriyor üniversite hastanesinde çalışana çünkü ilişkiyi kesme noktasında 19 kasıma kadar esneklik tanınıyor. bide açıkça demiyorki 657 li çalışan atanamaz diye üstelilik istifa ve ayrılma süresi için süre tanıyor. üni. hastaneleri personeli köle olarak gördükleri için ayrılma izinlerini vermiyolar ama yasal prosedüre uygun olarak istifani edersen bence sorun yok.

Aynen öyle hocam. eğer istifa edersen sözleşmeli kadrolara tercih yapabilmek için 1 yıl beklersin. cezalı duruma düşersin. yanlız sözleşmenin bitmesine 1 ay kala dilekçe yazarsan ceza almadan çıkma ihtimalin var...

eşim için biz bu yolu izledik devlet hastanesine başvurumuzu yaptık. memurlar. net e de yazmıştım bu konuda haber yapın yüzlerce hemşire arkadaş var bu durumda diye hala ses yok. çünkü sadece eşimin üni hastanesinde 30 hemşire varmiş yaklaşık olarak atanan türkiye geneline vurunca sayı epey büyüktür. bence hakkınızı sonuna kadar zorlayın sendikalari devreye sokun. 2018/4 atamasıyla gidenler vardı özel mesaj attım ama dönen olmadı henüz. işini halleden foruma bakmıyor çünkü :)

Bakanlik bile ise baslama duyurusunda bu durum icin madde koymustu

" Halen kamu görevlisi olarak veya 4857 sayılı İş Kanununun 17 nci maddesi kapsamındaki bildirim şartına tabi olarak çalışanlardan, istifa/sözleşme fesih taleplerini kurumlarına/işyerlerine iletmiş olmakla birlikte, bu işlemlerin devam etmesi nedeniyle 8 inci maddede belirtilen sürede görevine başlayamayacak durumda olanlar; bu durumu belgelendirmeleri, birinci maddede belirtilen şekilde başvurularını yapmaları ve 657 sayılı Kanunun 4/B maddesi ile 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 1 inci maddesinin üçüncü fıkrasındaki şartları da taşımaları kaydıyla en geç 19.11.2018 tarihine kadar göreve başlatılabilecektir."

Olay soyleki gidebilirsin atanirsin sikinti yok ama ise baslarken merkezi butce ile eski yerinde calisiyorsan kbs maas girdisinde sikinti yasarsin ama eski kurumunda doner sermayeden yatiyorsa sikinti yasamadan atanir baslarsin kemdimde oyle yaptim. Uni hastanesinde sozlesmeli idim sonra bakanliga atandim sozlesmeyi feshettim gittim basladim.. Giden bir suru kisi var zaten sistem acigi var genelde 1yil sarti kimse aramiyor pek

kardesim bir daha dilekçe yaz 657 sayılı devlet memurları kanunu'nun 94. maddsesine istinaden e 30 gün sayıp atıyorum 12.10.2018 tarihinde istifa ediyorum diye. muhtemelen fakülte yine kabul etmeyecek ve akabinde 10 gün işe gitmeyerek yasal prosedürde hem fakülteyi uyarmış hemde müstefi durumuna düşmüş olacaksın. ama sorun şurada atandıgın kurumda kurulacak komisyon üyeleri bunu nasıl değerlendirecek.

Enes arkdsn dediği doğru, istifa edersen yıl içinde 1 yıl ceza alirsn, clsrken atanamazsn direk, Aralık'ta sözleşme yenileniyor o sıra yenilemek istemedgni bildirirsen ceza almzsn, vede lütfen orada clsanlarida düşünelim sürekli 2-3 ay clsip istifa etmeye kalkan insanlarla dolu, büyüzden eksik elemanla dönduruolR, daha kalıcı clsmak isteyenlern yolunu kapatmayın, devleti istyrsnz devleti bekleyin, binlerce ıssız varken daha sağduyulu olalim

<u>657 sayılı Kanunun 4/B maddesindeki ve 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 1 inci maddesinin üçüncü fıkrasındaki şartları taşımaları kaydıyla</u>; halen kamu görevlisi olarak veya 4857 sayılı İş Kanununun 17 nci maddesi kapsamındaki bildirim şartına tabi olarak çalışanlardan, istifa/sözleşme fesih taleplerini kurumlarına/işyerlerine iletmiş olmakla birlikte, bu işlemlerin devam etmesi nedeniyle 8 inci maddede belirtilen sürede görevine başlayamayacak durumda olanlar, bu durumlarını belgelendirmeleri ve birinci maddede belirtilen süre içinde başvurularını yapmış olmaları kaydıyla, istifa/sözleşme fesih işlemlerinin tamamlandığı tarihi takip eden beş iş günü içerisinde göreve başlatılabilecektir.