kamuda da aynı durum söz konusudur. bu nedenle sağlık kuruluşları atama zamanı personel isteklerinizi sadece 1-2 kişiyle sınırlı tutmuş ve bizim bölüm mezunları yüksek puanlar almasına rağmen yok sayılmış, buda bizleri psikolojik olarakta çökertmiştir.

daha fazla laboratuvar teknikeri /teknisyeni istihdam edilmesini istiyoruz...

hastahanelerde çalışan taşeron şirketlerin kaldırılmasını ilgili bölümlere sadece o bölüm mezunu tekniker/teknisyenlerin alınmasını istiyoruz ve tıbbi laboratuvar alımlarının artırılmasını talep ediyoruz

saygılarımla

ben de önümüzde ve gelecek yıllarda yapılacak alımlarda en azından atanan sağlıkçı arkadaşların tekrar tekrar tercih yapmalarını engelleyebilsek çok iyi olur en azından atama bekleyen arkadaşların haklarını korunmuş olur, ve daha adil bir yerleştirme yapılır. Atanan arkadaşlar başka pozisyonlar için tercih yapmak istiyorlarsa da bunu illerde bulunan osym burolarına giderek bir dilekçeyle tc sini tercih kullanımına açtırabilir. bence bu tercihlerde bir eksik atanan lara her nekadar 1 yıl geçmedikçe yeni sözleşme imzalanmasada arkadaşlar bu konuda duyarlı olmuyorlar. o yuzden başta yazdığım tc kısıtlamasını bakanlıktan arz ediyoruz

tds 2234 deniliyor. toplamda 35 bin deniliyor. tarihede nisan deniliyor. bakanlık bir açıklama yapsın.

-TIBBİ SEKRETERLİK taşeron şirketler sayesinde gelişi güzel sıradan basit bir meslek haline getirildi...

tecih zamanı çalışanların tercih yapmasını engelleyecek bir sistem getirilerek, atama bekleyen bizlerin önümüzün haksız bir şekilde kesilmemesini istiyoruz.

aile hekimliği güzel ve basarılı bir uygulama fakat, aile hekimliğine geçiş itibariyle sağlık ocaklarında laborantların çalısamaması büyük bir dez avantaj. meslektaslarım için istihdamda bir çok kapının kapanması demek oluyor. alımlarda laboratuvar teknisyenlerinin sayılarının az tutulması puanların yüksek olması halinde bile atanabilmeye hak kazanmaya yeterli olmuyor. daha öncede belirttiğim gibi 100 puan üzerinden 85 aldım fakat, atanamadım.

tek dileğim ve arzum yeni personel alımı yapılacağı vakit çalışan personelin tercih yapmasını engellemeleri... ki keza bunun için de sanırım çalışan personele nakil hakkı vererek yeni atanacakların önünü kesmemeleri...

haziran seçimlerinde başarılar dileriz

eşit işe eşit ücret.

sağlık bakanlığının bu konuya duyarsız kalmayarak, alımlarda adil davranılacağını umut ediyouz.

sağlık bakanlığını alım yapacağı zamanı önceden açıklaması bizim için çok iyi olur ve artık adil bir alım olmasını istiyoruz alım yaparlaeken biz tıbbı lab mezunlarından diğer sağlık peronleleri gibi çok alım yapılmasını istiyorz. tıbbı labcıların artık sesini duymanızı istiyoruz. ve bizim yerimizede sağlıkla ilişkisi olmayan kişilerin çalışmasını istemiyoruz okulunu okuduk ama hala alım olmadğından işe giremiyouz adaler istiyoruz. madem biz mezun olan sağlıkçılar çalışamıcak ozaman oklulları kapatın sonradan mezun olanlarla lab yığını olmasın türkiyede artık bizde atanmak istyoruz

alım tarihi kesinleşsin atananlar tercih yapamasın artık

lütfen 2011 2. alımların tarihini açıklarmısınız... herkes bir kafadan konuşuyor. insanların aklı karıştı.

biz tıbbi laboratuvar teknisyenleri çok mağdur durumdayız. bizden her yıl binlerce mezun verilmesi, liseler, üniversiteler ve üstelik açık öğretim fakültesinin tıbbi laboratuvar ve veterinerlik bölümününde açılmış olması, yıl sonları verilen mezunların sayısını on binlere çıkarmaktadır. birde kpss sınavına 2 yılda bir girdiğimiz için bu mezun sayıları 2 katına çıkmaktadır.85 puanlarla atanamayıp açıkta kalıyoruz. bunun nedeni, kadroların dağıtımı. her alımda hemşirelerden att lerden binlerce kadroyu görürken laboratuvar teknisyenleri sayıları 50 yada 100 ü gecmiyor.

tıbbı laboratuvarcılar lise ve onlısans mezunları olarak taşeronlaşmadan şikayetçiyiz alım sayılarımız artırılsın 300 le 500 le kalmasın. saglıkcılar arasında en yuksek puanı bızler alıyoruz ama işe yaramıyor. diğer saglık personelleri kadar onemlı ve ayrıcalıklı bır bolumuz artık farkına varın bunun..

Sağlık Sektöründe Kaliteli ve Performanslı çalışma olabilmesi için, Sağlık çalışanlarının TAŞERON firmadan çalıştırılmaması, maddi, manevi takdirin sağlanması gerektiğini düşünüyorum.

yüksek puanlar almamıza rağmen açıktayız...

Hastanelerdeki taşeronlaşmanın son bulmasını istiyoruz. Daha fazla Laboratuvar teknisyeni/teknikeri alınmasını istiyoruz. Aksi halde bu okulları kapatın. İnsanlar hem okuyup hem işsiz kalmasın hemde yığılma olmasın boşuna. Sağlık bakanlığı personel alım takvimini yayınlasın. Ve sağlık çalışanlarının hakettiği maaşı almasını istiyoruz.

sa. derim. daha ne diyeyim...

tıbbi lab teknikerlei ve teknisyenlerinden her yıl yüzlerce mezun verilmesi, aöf de dahil bu bölümün açılmış olmasına rağmen bizden alımlar çok düşük sayıda olmuş, adil bir şekilde davranılmamıştır.

Sayın sağlık bakanlığı yetkilileri çevre sağlık teknisyenleri zor şartlarla atanıp neden başka işlere mecbur koşuluyor. hastane müdür ve başhekimleri sizinki işmi diyorlar kendi işimizi yapmamıza müsaade etmiyorlar. sorumlulukta almıyorlar bunlara dur diyecek yokmu?

sizden ricamız böyle ADALETSİZ durumlara mahal vermeyerek, ADALET ve KALKINMA partisine yakışır bir şekilde bölümümüzden yeterli sayıda alımımızın yapılarak adaletli davranılmasıdır.

mayıs atamalarında sizlerden anlayıs bekliyoruz. umarım bizi anlar ve içinde bulunduğumuz zor duruma bir çözüm bulabilirsiniz.

tek çatı...

çalışma ve çalışan barışı.

ayrıca diğer bir sorunumuz ; devlet hastanelerinde laboratuvarların özelleştirilmesi sonucunda taşeron firmaların bizim bölümle alakası dahi olmayan kişileri laboratuvarlarda çalıştırması, bizlerin basvurması durumunda asgari ücretle yoğun iş tempolarında çalıstırılmamız. bu nedenler bizim çalışma alanlarımızı yok etmekte benim gibi binlerce arkadaşım bu bölümü okuyup sonrasında da işsiz kalmaktadır.

Önlisans Tıbbi Dokümantasyon ve Sekreterlik mezunlarının atanma sayılarının artırılmasını talep ediyorum. Teşekkürler.

-Özel hastanelerde TIBBİ SEKRETERLİK diye bir bölüm kalmadı bilğisayar sertifikası olan herkes tıbbi sekreter oldu. -Devlet hastaneleri taşeron şirketlerin işsiz umutsuz insanların köleleşmesinde baş rol oynadı rant kapısı oldu. AKP döneminde hiç bu kadar torpille insan işe alınmadı ilk kez burda görüldü.

tıbb, laboratuvar tekniker ve teknisyenlerinden diğer sağlık bölümlerinde olduğu gibi yüksek sayıda alımların yapılarak, bizlerin mağduriyetinin giderilmesini talep ediyoruz.

lise, önlisans ve aöf / tıbbi laboratuvar öğrencileri, mezunları ve aileleri

Sayın sağlık bakanım ve değerli sağlık bakanlığı çalısanlarının dikkatine;

alım tarihi ve sayısı söylensin. gerçi nisan deniliyor ama...

kpss den kayda değer puanlar almamıza rağmen, bizim bölümden onbinlerce mezun olmasına karşılık alımların diğer sağlık bölümlerinin alımına oranla çok düşük sayıda olması, hakkımızın elimizden alınarak bizlerin mağdur edilmesi, bizleri ayrıca psikolojik olarakta çökertmiştir.

-Halen lise ve üniversitelerde egitimi verilen bir bölüm olmasına ragmen TIBBİ SEKRETERLİK kurslarıyla zaten alımı az olan bölüm giderek anlamını yitirdi.

-Yıllardır mezun veren TIBBİ SEKRETERLİK ne devlet hastanelerinde nede özelde hakettiği degeri görmeyip işsizlik kervanında meslekli işsiz yaratıldı.

Laboratuvar Teknisyenliği bölümünü büyük hayallerle okuyup sonunda hayal kırıklığına uğramak... en büyük acılardan biri bu bizim için en yüksek puanlara sahibiz ama hala atanamıyoruz.. Bunun sebebi taşeron firmalar lütfen son verilsin...

özel sektörde dahil laboratuvalarda bizim yapmamız gereken işleri taşeronlaşmadan dolayı şirketler sağlıkla alakası olmayan kişileri istihdam ederek, çalışma alanımızı yok etmişlerdir.

bizlerinde diğer sağlık bölümleri gibi atanmaya hakkımızın olduğunu hatırlatır ve daha adilce bir alım yapılmasını talep ediyoruz.