Bu kadar girilen haklar, şikayetler sayesinde karşılığını buldu. Umarım böyle bazı kişiler, bu olay hala oluyor derse ona inananlar bedeli en ağır şekilde ödesinler...

kardeşim insanların hayatıyla oynuyorsun ya onlar tekrar tercih verdikten sonra mevzuat değişirse

Böyle bir idari işlemin tesis edilebilmesi için mevcutevzuatın değiştirilmesi lazım. "Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar" daki "sözleşmesini tek taraflı feshedenler" ibaresinin yanına "ÖSYM tarafından bir pozisyona yerleştirilenler" ibaresi de eklenmelidir. Aksi halde böyle bir işlem tesis edilmesi hukuka aykırı olacağından en kötü ihtimalle mahkemeden döner.

Zaten bu kişi <u>ATANDIĞINI</u> belirtti, belli ki amacı başkaları atanmasın, akıl çelme yöntemiyle bazılarını bu tuzağa çekmeye meyilli.

Benim yasal olan şeyi yazmam vicdani bir yanlışta olduğumu göstermem. Her alıma tercih yapıp kadro işgal etsem belki vicdan kısmını kabul ederdim.

Anladınmı şimdi.

Görelim değişen mevzuatı.

her şeyden önce bu bir kişinin atanmasına engel olmaktır, işin yasal boyutu dışında vebali vardır, eğerki 1 kişinin dahi hakkına girilse bunun vebali ağır olur.

Sen buraları terk et, sana cevap veren yok. ATANMIŞSIN, hayde gitte sen işine bak. Milletin ekmeğiyle oynama hakkın yok. Her yerde aynı şeyi yazıyorsunuz. İnsanları yanlış beyanlarla aklını çelip, burada kaosa sürüklüyorsun, amacını çok iyi biliyorum hayde başka yere...

tekrar tercih için insanları yanlış yönlendiren, <u>atanmiş</u> şahsiyetler. 2. defa zimmete düşenleri bakanlık atamalarını iptal ediyor bilesiniz. bu sistemde tekrar tercih verilemez.

valla mevzuatı öyle bir değiştirip öyle bir geriye işleten yeni yeni hükümler eklerler ki sen de şaşar kalırsın

Aynen mevzuata eklenirse yasal yaptırımı da olmuş olur böylelikle boş yere de kadro işgal edilmemiş olur gönül ister ki herkes atansın

Anlatmak istediğimiz artık bu işin hukuki boyutununda olması ama bu şahıs durmadan aynı şeyi söyleyip insanları yanlış yönlendirilmekle görevlendirilmiş olması... Ve bu kişi ATANMIŞ olduğunu belirtmiş ama atanamamış kişileri tekrar tercih yaptırarak hem o kişinin hemde başkasının atanmasını istemeyen birisi galiba...

<u>bakin yalan yanliş i&#775;barelerle kafanizi kariştirmaya çalişan ki&#775;şi&#775;lere i&#775;ti&#775;bar etmeyi&#775;n!</u>

Mevzuatına başlarım senin. ne mevzuatı sana TÜRK'çe yazıyorlar. anlamıyormusun senin yaşın kadar bizim devlet memurluğumuz var. tekrar tercih veremiyor, insanları niye yanlış yönlendiriyorsun 1 aydan beri sesimiz çıkmadı diye. Mevzuat... mevzuat ne lan türkçesi.

Bu arkadaşıma çok yükleniyorsunuz takip ediyorum ama maalesef haklı. Tabi ki tekrar tercih verilmesin ama bunu yaptırmak için yanlış yerde yanlış kişiye baskı yapıyorsunuz. Bu baskıların muhattabı DPB'lığıdır. Mevzuatta şu an için tekrar tercih verene bir yaptırım yok ama fesih edene yaptırım var. lDeimosl adlı kardeşimizin şanssızlığı her doğrunun her yerde söylenmeyecek olması... Hukuk başka bişey, vicdan başka bişey arkadaşlar. O yüzden lDeimosl söylediğinde hukuken haklı, vicdanen haksız. Ama gördüğüm kadarıyla oda bu durumu savunmuyor zaten yasal olmayan birşeyde yazmıyor. Atanan tekrar tercih versin istemiyorsanız DPB'lığına baskı yapın burda birbirinize kızmakla bir yere varılmaz.

Bu şahısla ilgili yorum yapıp muhattap almıyorum ben, inananlar ise karşılığı görecektir yasal veya hukuki boyutu nasıl oluyormuş...

I've changed all the Regulations.

Mevzuatları değiştirdim diyorum. anlamıyormusun. Sen TÜRK'çeden anlamıyorsan bizde ona göre yazarız.

Bu zihniyete son verilecektir inşallah.

bu iş vicdan meselesidir, vicdani sorumluluktur...

<u>bu i&#775;şi&#775;n sonucunda atamasi i&#775;ptal olmuş olan si&#775;z olursunuz, si&#775;ze bunu söyleyen atanmiş ki&#775;şi&#775;ler yani&#775; onlarin si&#775;zi&#775; yanliş yönlendi&#775;rmesi&#775; ortaliği kariştirmak kaos ve kargaşa ortamina zemi&#775;n hazirlamaktir duyarli olalim!</u>

Hukukun en temel ilkelerinden biri geriye dönük işlememesidir. Ben kimseye tercih yapın da dediğimi hatırlamıyorum. Şu anki yasal zemin buna izin veriyor, vermezse ileride vermiyor derim.

<u> İTİMAT ETMEYİN. </u>

Ben yerleşen tekrar tercih yapsın, sözleşme imzalayan gidemeyeceğini bile bile tercih yapıp kadro işgal etsin filan dedim mi? Mevzuat neyse onu yazıyorum. Önlem almak için mevzuat değişirse o zaman da değişen şeklini yazarız. Hukuk sözle olmaz, yazıya dökülünce konuşulur bunlar.