Atamalararın %40 Sınav puanı + %40 Ek1+ %20 Hizmet Puanı Şeklinde Yapılmalı

mak güç) ama özellikle sendikamızı arayarak görüş istediler bu sefer o yüzden göndereceğimiz metne h

Çok uğraştık. Kimsenin hakkı geçmesin diye. Forumdan tum baslıkları okudum.

Yorum:149 Öğrencisi bulunan bir İlkokulun Müdürü ve Müdür Yardımcısı Normu yokken 15 Öğrencili Ortaokulun hem Müdürü hem de Müdür Yardımcısı vardır. Bu sebeple yerleri değiştirilmiş olan Norm Fazlası idarecilerin görev yerlerine dönmeleri şuan Tüm illerdeki Norm Fazlalığı probleminin büyük kısmını ortadan kaldıracaktır.

kavuştursun bu öncelik tek norm da mı yoksa birden fazla norm da mı geçerli

atanır sınava gerek yok desinler aes 12. maddenin 5. kısmındaki bu kapalı ifadeyi de açıklığa

de 10 puan veriliyor hem de 12. maddenin 5. kısmında meslek öğretmenlerine öncelik tanınır, diyor

(Yorum: Yönetmelik Büyük ve güzel şehirlerde 20-25 yıl çalışanı ödüllendirmekte, dağ başlarında, doğunun en sıkıntılı yerlerinde görev yapanları cezalandırmaktadır. İzmirdeki yapılan görev zorluğu ile Çukurcanın görev zorluğu aynı değildir. Bu sebeple Hizmet puanın bir kısmının EK-1e eklenmesi zor bölgelerde kelle koltukta çalışmış idareci adaylarını hakkını az da olsa almasını sağlayacaktır.

sınav puanlarının kullanımına değindiğiniz iyi olmuş. sınav puanı 1 kez kullanılmalı.

nart bey,

nart lütfen cevaplarsan sevinirim.

Doğuda, dağ başında ve zor bölgelerde çalışanı ödüllendirmek için hizmet puanının %20'sinin değerlendirmeye alınmasını,

derilerını halıyle örnekleme yoluyla değerlendirir bakanlık(çünkü 5 bin mebbis yorumunun hepsini oku

2- 1 Ocak 2013ten önce atanmış tüm idarecilerin Kazanılmış Hakları Korunarak 5-b den Muaf Tutulması ve bu sebeple yer değiştirenlerin 1 Ocak 2013teki görev yerlerine dönmeleri ile de Norm Fazlası İdareci kalmamasını sağlayacaktır.

er yönüyle eksik bırakmayacak şekilde hazırlamaya çalıştım. Niye AES de olduğumu da burdan anlamışsın

1-Öncelikle çeşitli kez MEbe sunulan Yönetici Normlarını belirleyen Norm Kadro Yönetmeliğinde belirlenen öğrenci sayılarının 50ye indirilmesi gerekmektedir.

En önemli konu mülakatta 70 barajıdır.

Yukarıdaki sürecin tamamlanması 10 günde çözümü ile 20 gün içinde de Sınavla Yönetici Atamalar yapılarak sorun çözülebilir.

Arkadaşlar elimden geldiğince çok kaynaktan beslenerek hazırlamaya çalıştım, haliyle bazı maddeler gö

meb sendikalara hangi tarihe kadar görüş belirtmelerini istemiş. bu yönetmelik tarihi için önemli. bu hafta ise iyi gelişme sayılabilir

mi atanacak böyle olursa haksızlık var demektir. o zaman sınava puana gerek yok oralara meslekçiler

ilgili sabit konuyu okumanızı öneririm

norm kadro yönetmeliği değişikliği için bakanlığa bir öneriniz var mı

imam hatip orta okullarına liselerine ve meslek liselerine müdür yardımcısı ataması yapılırken ek 1

Rafet hocam güzel bir çalışma olmuş tebrikler...

Arkadaşlar sendikamızdan pazartesi günü için son dediler.

eceli Mümküm olduğunca kapsamlı hazırlamaya çalıştım. Çünkü bizlerin bireysel gon

yeni açılan imam hatip ortaokuluna 1 tane normu varsa öncelikli olarak meslekçiler

lütfen bunları da dikkate alın

ızdır. Benim sesim direk ANKARADA...) Hayırlı olsun.