Doğum yapan memurlara istekleri halinde en çok oniki aya kadar aylıksız izin verilebilir.

en az 1 ay olmak koşulu ile alabilirsin yani sınır 1 ay. ben 2.5 ay aldım.

Bir alt sınır yok. Dilekçenizi verirken 1 ay izinli sayılmam şeklinde değil de "şu tarihler arasında aylıksız izinli sayılmam" şeklinde vereceksiniz.

Ayrıca erdalonline soruma cevap verdiğiniz için teşekkür ederim..

Aylıksız izin süresinin bitiminden önce mazeretini gerektiren sebebin kalkması halinde, memur derhal görevine dönmek zorundadır. Mazeret sebebinin kalkması halinde veya aylıksız izin süresinin bitiminde görevine dönmeyenler, memuriyetten çekilmiş sayılırlar.

Arkadaşlar Doğum sonrası ücretsiz izin kullanırken istediğimiz kadar kullanabilirmiyiz. Örneğin 3ay 4ay gibi... Bunu kullanırken izleyeceğimiz yasal prosodür nasıldır? İlginenen arkadaşlara şimdiden teşekkürler...

Aylıksız izin:

Devlet memurlarına 10 hizmet yılını tamamlamış olmaları ve istekleri halinde memuriyet süreleri boyunca ve bir defada kullanılmak üzere altı aya kadar aylıksız izin verilebilir. Ancak, Sıkıyönetim veya olağanüstü hal ilan edilen bölgelere veya kalkınmada öncelikli yörelere 72 nci madde gereğince belli bir süre görev yapmak üzere mecburi olarak sürekli görevle atananlar hakkında bu bölgelerdeki görev süreleri içinde bu fıkra hükmü uygulanmaz.

Hocam paragrafı okursanız...

12 aya kadar aylıksız izin hakkınız var...

güncel

Yetiştirilmek üzere yurt dışına Devlet tarafından gönderilen öğrenci ve memurlarla, yurt içine ve yurt dışına sürekli görevle atanan memurların eşlerine memuriyetleri süresince her defasında bir yıldan az olmamak üzere en çok dört yıla kadar aylıksız izin verilebilir. Bunların dönüşlerinde, bu Kanunun 72 nci maddesi çerçevesinde, görev yerlerine bağlı olmaksızın atamaları yapılır.

Sayın afterlife kanundan benimde haberim var torba yasayla 24 ay olarak değişti. Benim sorumda alınabilecek süre konusunda 3ay 6ay vb. gibi alınabilir şeklinde bir kıstlama varmı? Sizde soruyu dikkatli okursanız görürsünüz.

arkadaslar ben gecen eylülde sözleşmeli öğretmen olarak basladım ve ocakta dogum yaptım ücretsiz izne cıkmadım. haziranda da kadrolu atandım kpss puanımla simdi 5 eylülde atandıgım yere ilişiği başalatıp ücretsiz izne cıkabılır mıyım 2 sene aday ögretmen oldugum için bi sorun cıkar mı asil memur olmam şart mı

Madde 108 - (Değişik: 6/7/1995 - KHK - 562/3 md.)

bende ücretsiz izin almak istiyorum Bu dönem başlamayı düşünmüyorum. okul idaresine mi yoksa milli eğitime mi gitmemiz lazım?süreç nasıl işliyor? teşekkürler

Muvazzaf askerliğe ayrılan memurlar askerlik süresince görev yeri saklı kalarak aylıksız izinli sayılırlar. Bunlar hakkında 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu hükümleri ile bu Kanunun 83 üncü maddesi hükümleri saklıdır.

Devlet memurunun bakmaya mecbur olduğu veya memur refakat etmediği takdirde hayatı tehlikeye girecek ana, baba, eş ve çocukları ile kardeşlerinden birinin ağır bir kaza geçirmesi veya önemli bir hastalığa tutulmuş olması hallerinde, bu hallerin raporla belgelendirilmesi şartıyla Devlet memurlarına, istekleri üzerine en çok altı aya kadar aylıksız izin verilebilir. Aynı şartlarla bu süre bir katına kadar uzatılabilir.