ve müdür başyardımcılarının da görevlerinin sona erdirilmesine yol açan bir

kural konulduğu, bunun da 652 sayılı KHK&amp;#8217;ye dolayısıyla normlar hiyerarşisine

Arkadaşlar normun düşmesinden dolayı müdür başyardımcılarının görevi sona eriyor. Esasen idare bu idarecileri 4 yıllık sürenin sona ermesine kadar görevde tutmalıydı. Çünkü bu arkadaşlar 2012 de 8 yıllığına atanmışlardı. Ardından yönetmelik değişikliği ile görev süresi önce 6 sonra 4 yıla indirildi. Hasılı zaten haksızlığa uğramışlardı. İdare bütün bunları görmezden gelip 4 yıl dahi dolmadan görevlerini sonlandırdı. Ne diyeyim şahsen çok mağdurum. Okulumda normum yok. Çalıştığım ilçede iliçi tayin için başvurdum olmadı. Öğretmen olarak ne olacağım belli değil. Üzgünüm ve haksızlığa uğradığımı düşünüyorum.

kararıyla, görevime devam etmemin engellenmesinin hukuka aykırı olduğu

Mülakat öncesi sınavlı geldiniz diye biliyorum. durum bu ise maduriyetiniz konusunda da haklısınız.

10 Haziran 2014 tarihli Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı

<i>ermesini müteakip, bulundukları eğitim kurumunda alanlarında açık norm kadro</i>

Geçici 10 uncu maddenin 8. bendinde <i>&amp;#8220;Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarih</i>

idareci norm düzenlemesi sonucunda müdür başyardımcılığı normunun düşmesi

Görüldüğü üzere ilimiz... Lisesinde 01.02.2012

Bende aynı durumdayım arkadaşlar. bugün itibariyle 3.5 yılım doldu. ilimizin meb sayfasında öğretmen olarak tayin istememiz gereken yazıyor. bize yazı filan tebliğ eden olmadı. Bekleyip görcez. Benzer durumda olan yazarlarsa sevirim.

&amp;#8230;/&amp;#8230;/2015

<i>ederler. Bu kişiler, yöneticilik görevlerinin ders yılıyla birlikte sona</i>

<i>fazlası konumunda olanların yöneticilikleri, norm kadro fazlası oldukları</i>

&amp;#8220;Müdür görevlendirmesi yapılan eğitim kurumlarına müdür başyardımcısı ve

başlıklı 23. maddesinin 1. fıkrasında hiçbir ölçüt ve duyuruya yer

Hocam bende avukatla görüştüm dava açmanız için bir hak kaybına uğramanız gerekiyor dedi ve danıştayın verdiği karara göre de 4 yıllık süreniz bitmeden görevinize son verilemez dedi. Onun için itiraz dilekçesi yazdım

Ben de sizin durumunuzdayım. Sınavla atandım. Sırf müdür başyardımcılığı diye merkezi olmayan bir okula gittim.4 Yılı dahi doldurmadım.

<i>sona erer. Görev süreleri dört yıldan daha az olanların görevi ise bu sürenin</i>

belirlendiği ancak yönetmelikte 4 yıllık görev süresi dolmayan müdür yardımcısı

... İl Milli

... Lisesi Müdürlüğü&amp;#8217;ne

6528 sayılı Kanunun 25. maddesiyle 652 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen

<i>yılı sonuna kadar bu eğitim kurumlarındaki yöneticilik görevlerine devam</i>

<i>olması ve istemeleri halinde bu eğitim kurumuna, aksi durumda ise istekleri de</i>

doldurmayan norm fazlası yöneticiler hakkında bir hüküm getirilmemiştir.

Danıştay İdari Dava

devam etmem engellenmiştir. Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu&amp;#8217;nun anılan

Daireleri Kurulu kararı uyarınca, iptal edilmesini ve eski görevime iade

yürütmesi durdurulmuştur. İdari Dava Daireleri Kurulunun kararında, 652 sayılı

<i>itibarıyla halen Okul ve Kurum Müdürü, Müdür Başyardımcısı ve Yardımcısı olarak</i>

yönetmelikte olmamasına rağmen tamamen kılavuz hükümleri doğrultusunda 4 yılım

Arkadaşlar müdürün inhasıyla atanan müdür yardımcıları yerlerine gitmeli, 4 yılı tamamlayan norm fazlası sayılan sınavla gelmiş müdür yardımcıları onların yerlerine gelmeli

Son olarak ben durumu sendikama ilettim. Nasıl bir sendika ise durumdan haberleri yok. Anlatıp izah ettim. Haaaaaaaaaa dediler. Sinir oldum. Durumu genel merkeze ileteceklerini söylediler. Bilmiyorum sendikanız var mı?Eğer varsa sizlerde durumu anlatın. İnanın çoğunun durumdan haberi yok. Umutsuzum ama belki bir faydaları dokunur.

4 yıllık görev sürem bitmediğinden dolayı itirazda bulundum. İlçe Milli Eğitim Müdürlüğüne dilekçe verdim. Danıştay kararını emsal göstererek 652 sayılı KHK aşıldığı ve maddi manevi hak kaybına uğradığımı belirtim cevaplarını verdikten sonra dava açacağım.

&amp;#8230;&amp;#8230;&amp;#8230;&amp;#8230;&amp;#8230;&amp;#8230;&amp;#8230;&amp;#8230;&amp;#8230;. Ad, Soyad, İmza

ışığında, 652 sayılı KHK&amp;#8217;ye aykırı olarak 4 yıllık görev sürem dolmadığı halde

ortaya konmuştur.

rağmen <i>&amp;#8220;</i> <i>Dört yıllık görev süresi dolmayan yöneticilerden norm kadro</i>

Daireleri kurulunun kararında da belirtildiği gibi 652 sayılı KHK&amp;#8217;ye aykırı

Yönetmelikte &amp;#8220;Müdür başyardımcılığı ve müdür yardımcılığı görevlendirilmesi&amp;#8221;

Daireleri Kurulu da 4 yılını doldurmadan görevden alınan okul yöneticilerine

Bizim durumumuz tamamen hukuka aykırıdır. Dilekçemi yarın il milli eğitime veriyorum kanun ve yönetmelikte olmamasına rağmen sadece kılavuz hükümlerine göre görevden alındık bu duruma tepki olarak yarın dilekçemi veriyorum.

tarihinden itibaren Müdür Başyardımcısı olarak görev yapmaktayım. Okulumuz

<u>ADRES </u>

Eğitim Bakanlığına Bağlı Eğitim Kurumlarının Yöneticilerinin

milli eğitim müdürünün teklifi ve valinin onayı ile yapılır.&amp;#8221; ibarelerinin

Hocam norm düşebilir hak kaybı olmaması için o zaman bizi idareci olarak başka yere vermesi gerekiyor. Önceki düzenlemeye göre atanmışsın ben normu kaldırıyorum istediğimi yaparım zihniyeti olmaz bir düzenleme yapacaksan sistemli ve hak kayıplarını ortadan kaldıracak şekilde yaparsın. Ben sınavlı müdür yardımcısı oldum 1 yıl geçmeden mevcut düzenlemeye göre Müdür başyardımcısı oldum ben müdür baş yardımcısı olduktan 2 hafta sonra norm fazlası oldum eğer böyle bir düzenleme yapacaksan niye beni bile bile mağdur ediyorsun.

Eğitim Müdürlüğü&amp;#8217;ne

<i>durumlarına uygun bir eğitim kurumuna öğretmen olarak atanır.&amp;#8221;</i> Hükmü getirilmiştir. Ancak yönetmelikte 4 yılını

müdür başyardımcılığı görevimden alınmama ilişkin işlemin, Danıştay İdari Dava

başyardımcılığı görevimin sona erdiği tarafıma tebliğ edilerek görevime son

Hocam bizim sorunumuz süreden kaynaklanmıyor. Normun düşmesinden kaynaklanıyor. Zaten norm düşmeseydi 4 yıl dolmadan görevden alamazlardı. Yine de göz ardı edilen bir haksızlık var: O da bir yönetmelikle daha önce verilen hakkın elden alınması... Allah yardımcınız olsun.

... VALİLİĞİ

tarihinden itibaren yürütmüş olduğum Müdür Başyardımcılığı görevim kanun ve

Normu düşen müdür başyardımcılarının görev süresi bugün 12 Haziran da sona erdi. Bakanlığın geçen yıl yayınladığı yazıya istinaden okul müdürü görevin bittiğini belirten bir yazıyla durumu tebliğ etti. Bu durumda olan kaç kişi var bilmiyorum ama en azından normu boş olan okullara öğretmen olarak atamada bu idarecilere kolaylık sağlansa iyi olur. Şahsen idareciliği sona eren bir yöneticinin çalıştığı okulda kalmasını doğru bulmuyorum. Allah kimseyi düşürmesin.

<i>müdür, müdür başyardımcısı veya müdür yardımcısı norm kadrolarının bazıları</i>

&amp;#8230;&amp;#8230;.../&amp;#8230;&amp;#8230;&amp;#8230;.

<i>görev yapanlardan görev süresi dört yıl ve daha fazla olanların görevi,</i>

<i>tamamlanmasını takip eden ilk ders yılının bitimi itibarıyla başka bir işleme</i>

Norm fazlası olup 4 yılı dolmayanların idareciliği düser mi? Danıstay kararında yöneticiliğinin sona ermesi 4 yılı dolanlar için geçerlidir diyor. Gerekçeyide 652 sayılı khk ile bağlamış. Yani bunlar 4 yılı dolana kadar yöneticiliğe devam mı edecekler? Benim anladığım danıştay kararında belirttiği gibi 4 yıl dolmadan öğretmenliğe düşüremezler.

sebebiyle ve Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Eğitim Kurumlarının Yöneticilerinin

müdür yardımcısı görevlendirmeleri yeni görevlendirilen müdürün inhası, il

Hocam nasıl bir yere gitmeyeceğiz. Kulanmadığım izni alsam iki hafta sonra yine ilişiği kesmek zorundayım. Sınavla atananlardanım.4 Seneyi doldurmak bile nasip olmadı. Artık geri dönüşü yok gibi.

Hocam Allah yardımcımız olsun hepimizin sınavla gelenlerin. Acele etmeyin ayrılmada, acele ettirmelerine bakmayın. Adalet yerini bulacak elbet..

hocam bende aynı durumdayım aynı dilekçeden bende verecem

İlimiz... Lisesinde 01.02.2012

ise norm fazlası olan eğitim kurucu yöneticilerinin durumlarını belirten 30.

edilmemi istiyorum.

Sınavlı geldiniz siz hocam? Yok bunun aksi ise, o dilekçenin bir işe yarayacağına şüpheliyim..

&amp;#8230;&amp;#8230;&amp;#8230;&amp;#8230;&amp;#8230;&amp;#8230;&amp;#8230;&amp;#8230;&amp;#8230;.

Yukarıdaki açıklamalar

saptanmıştır.

<i>erecektir.&amp;#8221;</i> Şeklinde bir madde ile

müdür başyardımcıları için yapacak bir şey kalmadı..

<i>tarihin içinde bulunduğu ders yılının son günü itibarıyla sona</i>

uygulanan bu işlemi normlar hiyerarşisine aykırı bulmuştur.

Eğitim Kurumlarının Yöneticilerinin Görevlendirilmelerine İlişkin Yönetmelikle

verilmemesine ilişkin eksik düzenlemenin ve Yönetmeliğin 10/9 hükmünde yer alan

Görevlendirilmelerine İlişkin kılavuzda ise kanun ve yönetmelikte olmamasına

Öte yandan Danıştay

dolmamasına rağmen 12.06.2015 tarihinde sonlandırılmıştır. Danıştay İdari Dava

Hocam aynı durumdayız ve yönetici atama sürecinde kimsenin dikkatini çekmeyen bir haksızlığa maruz kaldık. Yasal düzenleme yapıldığında durum sendikalarca dile getirilip itiraz edilseydi belki bir sonuç alınabilirdi. Sınavla atandım. Şu an öğretmen olarak ta norm fazlasıyım. Bulunduğum yerde alanımda ihtiyaç yok. Bir umut birşey yapabilirmiyim diye araştırıyorum ama yönetmeliğin iptali dışında çözüm yok gibi...

Gereğini bilgilerinize sunarım.

18 Haziran 2014 tarihli Milli

Kanun Hükmünde Kararnamede yöneticilerin görev sürelerinin 4 yıl olarak

Sunulmak Üzere

Haksızlığın önüne geçebilmek için yeni çıkarılan yönetmelikte daha önce verilen hakların korunacağı hükmü yer almalıydı. Bu durum ya unutuldu ya da görmezden gelindi. Siz haklısınız. Sonuna kadar haklısınız. Ama mevcut yasal düzenleme hakkınızı elinizden alıyor. Yine de önce okul idaresine itiraz dilekçesi yazıp süre kazanabilir ardından konuyu yeniden değerlendirip hukuksal bir süreç başlatılabilir.

<u>:</u>

verilmiştir.

<i>2013-2014 ders yılının bitimi itibarıyla başka bir işleme gerek kalmaksızın</i>

Bu mağduriyetle ilgili sendikalarin hiç bir bilgisi ve girişimi maalesef yok...

Karakartal hocam ben konuyu bir avukatla görüştüm. Bana haklısınız ama dava açıldığında mahkeme mevcut yasal duruma bakar ve maalesef iş yasal mevzuata uygun. Yapılması gereken yönetmeliğe dava açılmasıdır dedi.

olarak 4 yıllık görev sürem dolmadığı halde müdür başyardımcısı olarak görevime

aykırı olduğu belirtilmiştir.

<i>dikkate alınarak kadrolarının bulunduğu ilçe ve/veya il sınırları içinde</i>

<i>veya tamamı kaldırılan eğitim kurumlarında norm kadro fazlası olanlar, ders</i>

sayın hocam sakın bir yere gitme o kararı tebliğ edenler oldubittiye getirmek istiyorlar, on güne kadar ne yönetmelik kalacak ne de zulüm, hakkınızda hayırlısı.

Görevlendirilmelerine İlişkin kılavuz gereğince 12.06.2015 tarihinde müdür

İdari Dava Daireleri Kurulu&amp;#8217;nun 18.2.2014 gün ve E.2014/1151 sayılı kararıyla,

Maddede <i>&amp;#8220;</i> <i>İlgili </i> <i>mevzuatında belirtilen yöneticilik norm kadrosuna esas kriterler çerçevesinde</i>

<i>gerek kalmaksızın sona erer.&amp;#8221;</i> Hükmü getirilmiştir.