-süt izninin milli eğitimde kullandırılması eğitim-öğretim hakkını sence gaspetmez mi hocam? bakın 657'de günde 1,5 saat demiyor, günde toplam 1,5 saat diyor, yani mesai saatlerinde bunu 3 e bölerek de kullanabilir, mesela bir branş öğretmeninin günde 3 saat dersi varsa hep o derslerin yarım saatini kullanmak istese o öğretmen günde toplam 30 dakka derse girecektir, her derste 10 ar dakka kalmış olacakki ders işlemesi düşünülemez ve düşünki bunu 1 yıl boyunca yapacak, şimdi bu durumda mebde çalışan bir öğretmene bu hakkın kullandırılması insaflı mı olur mu sence? üstelik 1 yıl aylıksız izin hakları varken.

izne çevirmeden il dışına çıksak bişe olur mu. ceza falan verirler mi.

arkadaşım bende geçen dönem aldım 10 günlük rapor izne çevrilmedi.. geri getirttiler beni ildışından.. Şube müdürü onay vermemiş..3 günden fazla rapora vali yardımcısı onay vermiyomuşşşş.. herneyse tehlikeli bi durum yaratabilir; doğu da özellikle daha hassaslar bu konularda ki bende doğudayım.. sonra mazaret izni almak zorunda kaldım 4 gün zaten erkende gelmek zorunda kaldım gittiğim yerden.. burnumdan geldi anlıcağın..

onu izne çevirmek zorundamı yoksa raporu izne çevirmeme gibi bir yetkisi var mı acaba?

Müdür de sorun çıkarabilir.. o onay verse bile milli eğitim kıllık yapabiliyor.. her ilde öyle değildir belki bilemiyorum.. müdürünle konuş açık açık.. sonra geri dönmek zorunda kalırsın 5. gününde raporun..

-ghostiki, 20 kasım 2009 dan beri hastalık iznini veren amir 1. sicil amiri oldu, yani okul müdürün, sadece 2. sicil amirini bilgilendirmesi yeterli, yani mülki amire çıkmıyor artık izin için.

benj_55 hocam

benj_55 hocam sizinle aynı görüşü paylaşıyorum. ancak meb personeli izin yönergesinin henüz çıkmayışı uygulamada aksaklıklara neden olmaktadır. bir an önce çıksa iyi olur. çünkü biz hala öğretmenlerin raporları izne çevirmek için kaymakamlık onayına sunuyoruz :)))) yönetmeliğe göre yapsak, sizin yönergeniz var diyecekler ona göre neden yapmadınız diyecekler falan filan uzayıp gider. neyse inşallah yönerge bir an önce çıkar...

(yalnız bu daha uzun süreli raporlar için geçerli olabilir,5-10 günlük rapora itiraz süre kısa olduğu için uygulanamayacak derecededir.)

-raporlara itiraz edilebilir, bunun için şu yol izlenir:

b) Kurul raporları bakımından ise yine en yakın başka bir resmi sağlık kuruluna gönderilir. Bu sağlık kurumu veya kurulunca düzenlenen raporların ilk raporla aynı olması halinde karar kesinleşir. Çelişki halinde hasta, Sağlık Bakanlığının saptayacağı bir hakem hastaneye gönderilir. Bu hastane sağlık kurulunca verilen kararlar kesindir.

-ceylanceylan, il dışından tekrar rapor almayacaksan raporunu müdürüne ver ve çek git nereye gideceksen.

Ben her ihtimale karşı sevk edilmiş olsam bile 15 günlük yasal senelik izin hakkımı kullandım merak ettiğim husus il dışı sevk sonrasında çalışan memurların sevk edildiği hastaneden geçirmiş olduğu sürenin iziznmi (benim için 15 gün) rapormu olduğu yada başka birşeyinmi olduğunu meraak ediyorum ayrıca bu sürenin ne şekilde düşünüleceğini düzenleyen yasa nerde ve nasılıdr.. yardımcı olursan sevinirim

il dışına yasal olarak çıkmanız için de ya raporunuzda doktora hava değişimi yazdıracaktınız ya da raporu müdüre verirken raporu onaylıyosa izin belgesinde izni geçireğiniz yeri yazdıracaktınız, müdürünüz kabul ediyosa iş bitmiş demektir, çünkü il dışına çıkış iznini de müdürünüz veriyor, rapora izni de, bu işlemler için sadece sözlü olarak milli eğitim müdürünü bilgilendirmesi kafi.

ama yönergede bir değişiklik yok ise hala izin formu doldurup sırası ile okul müdürü, şube müdürü ilçe milli eğitim müdürünün parafı ve kaymakamın onayı ile izin alma süreci devam etmektedir.

bakın sgk'ya geçişten sonra raporlar da kısıtlandı, yönetmelikte bir doktorun bir anda verebileceği rapor 20 gün iken, tebliğle birlikte bu 10 günne çekildi, şu anda hala yönetmelikte 20 diye görünüyor, ama gel görki doktorlar değişen düzenlemeye göre hareket ediyorlar, yani sen bırak personel izin yönergesini, MEMURLARIN HASTALIK RAPORLARINI VERECEK HEKİM VE SAĞLIK KURULLARI HAKKINDA YÖNETMELİK'te bile hala eski sistemin hükümleri duruyor, zaten personel izin yönergesi de yönetmeliğe göre düzenlenmiş hükümleri içeriyor.

Ben bulunduğum ilin dışına sevk ve kontrol amaçlı olarak bulunduğum ilin sağlık kurulu raporu ile İstanbul Tıp fakültesine sevk edildidm. Ve sevk işlemleri yeni sağlık uygulama tebliğine göre 'hasta sevk formu' sayesinde yapıldı. daha önceden krumumdan aldığım sevk sayesinde sev edildiğim istanbul tıp fakültesi geçen süreyi' ... tarihleri arasında ayaktan tedavisi görülmüş olup... tarihinde kontrolu uygundur' şeklinde yazar ve bu sevk kağıdını kurumuma verirdim.

arkadaşlar 10 günlük rapor aldıktan sonra raporumu il dışında geçirmek için izne çevirmem gerekecek.

hastalık izinlerinde ise; yönerge yönetmeliğe göre hazırlanmıştır, yönetmelikte değişiklik oldu, yeni yönerge de yolda, şu anda taslak halinde, yeni yönergede durum yönetmeliğe göre değiştirilir, hastalık iznini veren amirin değişmesi hakkında bununla ilgili memlere genelge veya yazı gelmiş olabilir, şu anda yönetmeliğe göre düzenleme yapılması lazım ki bizim burda da o şekilde, yani sadece okul müdürü veriyor izni.

soruşturma açılabilir izinsiz il dışına çıkmaktan.. hatta göreve haber vermeden gelmemişsiniz gibi işlem bile yapılabilir...

söylediklerinize katılıyorum. ama gözden kaçan bazı durumlar var gibi geliyor bana. çokça tartışılan süt izninin kullanımı olayı var. 657 ye göre saat seçme hakkı var ama meb'e göre saat seçme hakkı yok bu uygulamanın da mahkemelik olduğunu ve davaların kazanıldığı bilinmekte. hastalık istirahatlerinin de izne çevirilmesi konusunda da çelişkiler olduğunu düşünüyorum.

müdür ben senin il dışına çıkmana izim vermiyorum deme hakkı var mı yoksa raporu izne çevirtmem için imza atmak zorundamı. bilgisi olanlar lütfen cvplasın.

Benj peki bir durmum var buna nasıl yorum yaparsın;

-yüzlerce yazı yazdığım bir konu, hem de çok detaylı, zahmet edip zamanında okusanız şimdi yanlış düşüncelerde olmazdınız.

bilen var mı arkadaşlar.

ben rapor aldım müdür il dışında geçireceğimi biliyordu zaten, bunu izne çevirdi ve bana aman hocam dikkatli ol başına bişey gelmesin dedi, ben de gittim geldim, prosedür böyle işledi

20/11/2009 tarihli MEMURLARIN HASTALIK RAPORLARINI VERECEK HEKİM VE SAĞLIK KURULLARI HAKKINDA YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK' e göre sizin dediğiniz gibi işliyior. ancak milli eğitim bakanlığı personeli izin yönergesinde yapılan bir değişiklik yok bildiğim kadarıyla. bir an önce meb yönergesinin ilgili yönetmeliğe göre yeniden değiştirilmesi lazım.

Madde 28- Hastalık raporlarına memurun görevli olduğu kurum tarafından itiraz edilebilir. Bu durumda kurumun itiraz yazısı hastalık raporunun onaylı bir örneği ile birlikte;

anlatılan süreç yaşandıktan sonra rapor hakem hastanece onaylanmazsa işte o zaman öğretmene 7201 sayılı Tebligat Kanunu hükümleri uyarınca görevlerine başlamaları tebliğ edilir. Kendilerine bu şekilde tebligat yapılan memurlardan memuriyet yerinde olanlar ertesi gün, başka yerde olanlar belli yol süresi içinde görevlerine başlamak zorundadır. Bu süre içinde göreve başlamayanlar izinsiz ve özürsüz olarak görevlerini terketmiş sayılarak haklarınca ceza işlemi uygulanır, yani tebligat olmaksızın ceza işlemi uygulanamaz.

a) Tek hekim tarafından düzenlenmiş olan hastalık raporları bakımından en yakın resmi sağlık kurumuna,

anlatabildim mi yani hocam, her gün 3 er saat dersi olan bir branşçıya saat seçim hakkı verirsen dolu derslerini de seçebileceği düşünülebileceğinden öğretmenlere saat seçim hakkı kullandırılmaması yerindedir, 1-2-3 leri okutan sınıfçılar ve anaokulcuların da kullandığını düşünürsen, onların boşalttığı sınıfa kim girecek, boşta öğretmen bulabilecek misin? ben o gün nöbetçi öğretmen olsam ve de benim boş saatime denk gelse tutup da onun sınıfına girmem, kimse de zorla sokamaz beni, nöbetçi öğretmenin boş saati varsa ve boş sınıf varsa o boş sınıfın öğretmeninin raporlu, sevkli, izinli olması gerekirki nöbetçi öğretmen sınıfa girsin , şu durumda o öğretmenin sınıfının boş geçeceği barizdir, müdür veya md. yrd. da girmek zorunda değil, noolacak peki hocam sen söyle, o boş saat ne olacak, hayır yani çocuklar da küçük bebe sayılırlar, birbirlerini mi döverler, başlarına mı bir şey mi gelir belirsiz.

Ancak istanbul tıp fakültesindeki 15 günlük işlemlerim sonrasında ilgili hastane uzaman doktorunun doldurması gereken kısma hastaneye müracat ve ayrılış tarihlerim yazılarak alt kısmada poliklinik kontrolü uygundur şekinde not düşüldü...

birde izne çevirmeden il dışına çıksam müdür bana ceza verebilir mi?

Hastalık Raporuna İtiraz

personel izin yönergesi ve genelgede kullandırılmayacağı açıktır, daha önce ben zaten ancak mahkemeyle o hakkını alabileceklerini söylüyodum 657'ye aykırı diye, ben idareci olsam kullandırmam, gitsin mahkemeyle kazansın o hakkını.

belliki diğer başlıkları incelemişsin:) şimdi ;

arkadaşlar aldığınız raporlarda raporu nerde geçireceğinizi yazdırırsanız izin ona göre çevrilir ve gittiğiniz yerdende gerektiğinde raporunuz bitmeden de tekrar rapor alabılırsınız. çünkü izinde adres beyanı şarttır.

raporunuz izine çevrilmeden bulunduğunuz mahalleyi bile terk edemezsiniz. ama raporunuzu illaki il dışı onaylamak zorunda değiller. belediye sınırları içinde onaylarlar. isterlerse il dışı da onay verebilirler. ama zorunda değiller. bu arada, isterlerse varsa bölgenizde başka hastaneye sevk edebilirler. ama genelde uğraşılmaz.

müdür benim il dışında olduğumu öğrenince ceza verebilir mi.

657'ye göre verilen uyarı ve kınama cezalarının yanlış verildiğini, bu cezaların 1702 ve kanuna göre verilmesi gerektiğini savunurken nasıl oldu da meb personeli izin yönergesini atlayıp doğrudan diğer yönetmeliğe göre izin verilebileceğini söylediğinizi anlayamadım.