657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi memur olarak istihdamları; durumlarına uygun boş kadro bulunması ve hizmetlerine ihtiyaç duyulması halinde, başvuracakları kamu kurum ve kuruluşlarının takdirinde bulunmaktadır.

9 yıllık süre ile sınırlandırılan sözleşmede, personele verilecek özlük haklarının da tek tek belirlendiği kaydedildi. Sözleşmenin 2012'de dolmasının ardından TSK'dan ayrılan sözleşmeli subaylara 35 bin TL, astsubay yaklaşık 31 bin TL tazminat ödendi.

açıklama:yukarıda ilgili kanun maddesini yazdım 2009 da verildi. ve sadece sözleşmeli subay ve astsubaylara verilmedi.2003 de kabul edilen kanuna göre zaten askerlik hizmetini yapmış sayılma ve şahsi tabancalarını taşıyabilme hakkı var. bu haziran 2012 de kabul edilen kanun değil. bu lütufta değil.

açıklama:2003 yılındaki kabul edilen ilgili kanun ve yönetmeliğe göre zaten bu son maaş X 2X himet yılı (9 yıl)olarak belirliydi. bu yeni tespit edilen bir durum değil lütufta değil

Atılan arkadaşlarım haklarını aramaya devam etsinler. Özellikle de bu oyak daki nemaları hakkında birleşip dava açsınlar. Haklarında hayırlısı olsun.

O yüzden Milli Savunma Komisyonu Kıdemli Üyesi Şirin Ünalla muazzaflıkla ilgili aramak lazım. Tüm arkadaşlar görüş ve önerilerini paylaşsın. Çok olumlu bir insan. Fax çekerseniz daha etkili ve çabuk olur... Unutmayın ağlamayana meme yok...

DEVLET PERSONEL BAŞKANILIĞI?NIN 28 Temmuz 2009 tarihli, 27302 Mükerrer sayılı Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren KAMU PERSONEL GENEL TEBLİĞİ ilgili 6. maddesi aşağıdaki gibidir:

Ankara'ya gelerek Genelkurmay'ı protesto eden Hava Kuvvetleri Komutanlığı'nda sözleşmeleri biten subay ve astsubaylara bütün haklarının verildiği ve KPSS'siz kamuya geçme hakkı tanındığı belirtildi. diyor

- 3466 sayılı Uzman Jandarma Kanununa tabi uzman jandarmaların,

Alınan bilgilere göre 2003'te Hava Kuvvetleri'nin ihtiyacı karşılayamamasından dolayı ilk defa, sivil okullardan mezun olmuş kişiler arasından personel alımı yapıldı. Alınan bilgilere göre 2003'te Hava Kuvvetleri'nin ihtiyacı karşılayamamasından dolayı ilk defa, sivil okullardan mezun olmuş kişiler arasından personel alımı yapıldı.

satır satır size açkılayacağım:

Bu hüküm çerçevesinde, en az iki yıl çalışmış olup da görevlerinden kendi istekleriyle çekilmiş bulunan veya görev süreleri sona eren;

sabah gazetesi böyle bi yalan haberi nasıl yapıyo... nasıl gazetecilik bu... yukarıdaki numaraları bende arayacam.

Sabah gazetesini aradım bu yanlı haberin aslı olmadığını söyledim. Sadece dinlediler. Sabah gazetesinin sahibi zaten hükümet yanlısı. Geçelim arkadaşlar bu iş bitti zaten kendimize yeni iş bulma yoluna girelim. Mahkemede hakkımızı alırız inşallah. Artık dedikoduların ardı arkası kesilmiyor. Sadece bizleri oyalamak için bütün bunlar. Ancak bu hak burda kalmaz.

- 2802 sayılı Hakimler ve Savcılar Kanununa tabi hakim ve savcıların,

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 92? inci maddesinde; "657 sayılı Kanuna tabi olmayan personelden kendi istekleri ile görevinden çekilmiş olanlar, boş kadro bulunmak ve gireceği sınıfın niteliklerini taşımak kaydı ile bu Kanuna tabi kurumlardaki memuriyetlere atanabilirler." hükmü yer almaktadır.

- 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ile 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanununa tabi profesör, doçent ve yardımcı doçentlerin,

Ayrıca, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 92? inci maddesinde yer alan aynı hüküm gereğince aşağıda sayılanların da Devlet memurluğuna alınmaları mümkündür.?

feyza 2002

- 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununa tabi subay ve astsubayların,

tamam mevcut sözleşmeli arkadaşlar için atılımlarda bulunulmalı ancak şu an mağdur olan kişileride düşünmek lazım. bu arkadaşlar 2 ay sonra maaş alamayacaklar. bir an önce mağduriyetlerinin giderilmesi lazım. umarım yazılanlar doğrudur

yalanın böylesi pes doğrusu...

SABAH gazetesini bu uydurma haber için kınıyorum

- 4678 sayılı Türk Silahlı Kuvvetlerinde İstihdam Edilecek Sözleşmeli Subay ve Astsubaylar Hakkında Kanuna tabi sözleşmeli subay ve sözleşmeli astsubayların,

cevap:

Ancak buna rağmen protesto olunca Hükümet sözleşmeli personelin durumunu yeniden ele aldı. Personele KPSS sınavına girmeden bir devlet kurumuna doğrudan geçebilme hakkı, başka devlet kurumuna geçtiklerinde emeklilik primlerinin devam etmesi, askerlik hizmetini yapmış sayılması ve şahsi tabancalarını taşıyabilme hakkı da verildi

arkadaşlar bu durumda bu haktan sadece havacılar mı yararlanır?diğer kuvvetlerden sözleşmesi yenilenmeyenleri kapsama durumu ne olur?

diğer satır:

ilk defa deniyor ama yalan daha öncesinde de fakülte kaynaklı alındı ama bunlara 1 yıl deneme süresi verilerek muvazzaf statü verildi. yani sivil kaynaklı alımı ilk defa yapılmadı.

görüldüğü gibi geçiş hakkı 2009 da kanunla herkese verildi

?Diğer Personel Kanunlarına Tabi Olanların Devlet Memurluğuna Alınmaları

haberin tek doğru cümlesi. evet oyak 9 yıllık emeği iç ediyor. nemasız veriyor. zaruri üye yapıp paranızı kesiyor ama nemasız veriyor

zaten bu yazdıklarınız vardı. yeni hak değil ki... önemli olan dayısını bulmaktı. farklı bir durum yok. Ama arkadaşlar biz bu işte emek verdik ve çalışmak istiyoruz. Biz bu işe başka kuruma geçmek için girmedik...

tamamen uydurma saçma bir haber.

Sınavsız geçiş hakkı zaten 2009 da vardı. Ve bu kanun sadece sözleşmeli subayları değil tüm askerleri kapsamaktadır. Ayrıca tazminat denilen şey de zaten vardı. Yanlış bilmiyorsam kıdem tazminatı oluyor. Nasıl bir yenilik veya iyilik yapmışlar merak ediyorum. Eğer ayrılanlara hemen çıkar çıkmaz boş kadrosu olan kamu kuruluşlarına geçebilme hakkı verildiyse onu bilmem. Pek de zannetmem.

Sözkonusu personelin OYAK'tan alacakları 9 bin TL ana paranın ödendiği ancak faizi oalan 13 bin TL'nin verilmediği kaydedildi.

arkadaşlar şu anda tbmm verilecek olan bir yasa tasarısı hazırlanıyor bunların içinde sözleşmeli subayların sağlık nedeniylesözleşmesi feshedilenlerin tekrar dönebilmesi için ben biraz araştırma yaptım bu tasarıyı hazırlayan milletvekili asker emeklisi şirin ünal şimdi hepimiz birleşip bu vekili arayıp sözleşmelilerin sorunları ve en önemlisi emeklilik hakkı ve sözleşmenin iptalinin bu kadar basit olması hakkındaki şikayetleri dile getirmemiz lazım yoksa yumurta gelince elimizden pek bişey gelmeyecek sonmuazzaflığa geçiş sınavında orda görevli sivil kaynaklı bir yüzbaşı sözleşmelilerin hiç bir sorunu ne genelkurmaya nede kuvvete bildirilmediği o yüzden herşeyin güllük gülistanlık sayıldığını söyelmiş ve hakkınızı arayın yoksa sizin için kimse bişey yapmaz ağlamayana meme yok sonumuz belli değil bizler temad gibi bir derneğimiz yok o yüzden bişeyler yapmamız lazım şimdi biz bazı arkadaşlar bu şirin ünalı aradık bu konuları dile getirdikama ne kadar çok kişiararsa o kadar etkili oluruz lütfen arayın ve ulaşabildiğiniz kadar sözleşmeli subay ve asts ulaşın arasınlar ve konuyu dile getirsinler amele olarak kullanıyorsak eğer en azından emeklilik hakkı malalım bu gidişle hiyerarşi bozulup emrimizdeki tğm başımıza komt olacak ŞİRİN ÜNAL TEL 0312 42059 26 03124205927 faks 03124206955 son arayan arkadaşa sekreteri arayanlar çoğalmaya başladı demiş hadi arkadaşlar birlikten kuvvet doğar bazıları korkuyor aramak için ama korkacak bişey yok hakkımızı arıyoruz fazla vaktimiz yok bu tasarı meclis tatile girmeden meclisten geçecekmiş

bu doğru mu ya?

Hükümetten sözleşme dönemleri biten havacı subay ve astsubaylara büyük jest. Ankara'ya gelerek Genelkurmay'ı protesto eden Hava Kuvvetleri Komutanlığı'nda sözleşmeleri biten subay ve astsubaylara bütün haklarının verildiği ve KPSS'siz kamuya geçme hakkı tanındığı belirtildi. Alınan bilgilere göre 2003'te Hava Kuvvetleri'nin ihtiyacı karşılayamamasından dolayı ilk defa, sivil okullardan mezun olmuş kişiler arasından personel alımı yapıldı. 9 yıllık süre ile sınırlandırılan sözleşmede, personele verilecek özlük haklarının da tek tek belirlendiği kaydedildi. Sözleşmenin 2012'de dolmasının ardından TSK'dan ayrılan sözleşmeli subaylara 35 bin TL, astsubay yaklaşık 31 bin TL tazminat ödendi. Ancak buna rağmen protesto olunca Hükümet sözleşmeli personelin durumunu yeniden ele aldı. Personele KPSS sınavına girmeden bir devlet kurumuna doğrudan geçebilme hakkı, başka devlet kurumuna geçtiklerinde emeklilik primlerinin devam etmesi, askerlik hizmetini yapmış sayılması ve şahsi tabancalarını taşıyabilme hakkı da verildi. Sözkonusu personelin OYAK'tan alacakları 9 bin TL ana paranın ödendiği ancak faizi oalan 13 bin TL'nin verilmediği kaydedildi.