Uygulanmasına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik? ise 27.04.2004 tarih ve 25445 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanmıştır.

Bilgilerinizi rica ederim.

yapılan düzenlemede eş durumu talebinde bulunup olumsuz cevap alınanları kapsıyo gibi anlatılmış. üniversitede çalışan 4-b lilerin eş durumu tayini zaten olmadığı için başvurmaları gerekiyormu / gerekmiyormu. gerekiyorsa nereye başvuracaklar? bu sorunun cevabı şu anda malesef yok. ben bugün personel daire başkanlığını aradım sordum . sözel olarak vereceği cevabın bağlayıcılığının olmadığını, siteden yazılı olarak başvurursak daha uygun olacağını, zaten bu düzenlemeyle ilgili çok soru sorulduğunu söyledi bende internetten yazılı olarak başvurdum. cevap bekliyorum.

Söz konusu Kanunun?Tanımlar? başlıklı 3?üncü maddesinin bendinde Bilgi, ?Kurum ve

dr. medical, bence sen iyice araştır, kafamızdan birşeyler yazmıyoruz,(6 senedir 4/b liydim)şu anda üniversite hastanesinde çelışırken bakanlığa ünvan değiştirdiğim halde atamam yapılmadığı için mahkemem sürüyor. yıl sonunda sözleşme imzalamazsan sözleşmeyi fesih etmiş olmuyorsun, sözleşmen sona ermiş oluyor.0 3122325928 sağlık sen avukat özlem hanımla görüşün.

Bilgi Edinme Birimi

ben bir önceki iletimde belirttiğim gibi sağlık bakanlığı 4-b biriminden aldığım cevaba göre hareket edeceğim

Ayrıca, adı geçen Kanunun 7?nci maddesinin birinci ve ikinci fıkrasında?Bilgi edinme başvurusu, başvurulan kurum ve kuruluşların ellerinde bulunan veya görevleri gereği bulunması gereken bilgi veya belgelere ilişkin olmalıdır.

sağlık sen le görüştüm, türk sağlık sen, söz sen le de avukatların söylediği yorumlardan ibaret. hatta farklı kanaatteler. 4-B yi düzenleyen, bu şekilde ihtilafa düşüldüğünde verdiği karar bağlayıcı olan personel daire başkanlığıdır (0-312 418 80 71 dahili no 198). bunun dışındaki tüm söylenenler yorumdan ve temenniden başka birşey değil malesef. senin söylediğin şekilde olması için ben çook dua ettim, hatta o şekilde cevap almak için koşturdum bu işin peşinden ama sonunda hüsrana uğradım malesef. 31/12/2010 tarihli düzenleme kısmen de olsa eş durumuna bağlı mevcut yasalar çerçevesinde ataması yapılamayanlar (bizim içinde olduğumuz durum gibi, ben mecburi hizmete tabiyim, eşim üniversitede 4-B li, eş durumu ataması olamıyor malesef, yeni düzenleme ile tekrar tercih hakkı korundu, biz bundan faydalanmayı düşünüyoz.).

arkadaşlar, sözleşme yenilemezseniz bir yıl bekleme cezası almazsınız, ancak atanamazsanız boşta kalırsınız.31 aralıkta yeni sözlezşme imzalamayacıgınızı belirtir bir dilekçe verin ve saklayın.

İlgi talebiniz incelenmiştir.

Resmi Gazete?de, bu Kanunun uygulanmasını gösteren?Bilgi Edinme Hakkı Kanununun

iyi gunler.. ben hacettepe üniversitesinde kurumun kendi bunyesindeki sözlesmeli hemsireyim.. 2010/5 atasmasinda hacettepe ile sözlesmem oldugu ıcın atanmama ragmen 1 yıl ceza alacagım icin gidemedim..31 aralıkta sözlesmem doluyor ve ben yeni yapılacak 13bin kişilik atamada eger istifa edersem atana bilir miyim yoksa 1 yıl ceza alır mıyım?bu sözlesme yenilememe sadece devletin kendi bunyesindeki sözlesmelileri mi kapsıyor yoksa bizi de kapsiyor mu?editörlerden yardim bekliyorum.

Bilindiği üzere, 4982 sayılı?Bilgi Edinme Hakkı Kanunu? 24.10.2003 tarih ve 25269 sayılı

PDB'dan gelen cevap, adamlar cevap vermemek için kılı kırk yarmışlar ;

güncell

Kurum ve kuruluşlar, ayrı veya özel bir çalışma, araştırma, inceleme ya da analiz neticesinde oluşturulabilecek türden bir bilgi veya belge için yapılacak başvurulara olumsuz cevap verebilirler.? hükmüne, 27?nci maddesinde ise?Tavsiye ve mütalaa talepleri bu Kanun kapsamı dışındadır.? hükmüne yer verilmiştir.

bence sizlerde personel daire başkanlığı sitedsinden yazılı olarak başvurun.

arkadaşlar kendi yorumlarınızı varolan doğrularmış gibi yazmayın. araştırmadan-soruşturmadan bu tür yorumlarda bulunmayın, bu yorumlara bakım karar verenler olabilir, onun sorumluluğunu kim alacak. keşke acbolu isimli arkadaşın dediği gibi olsaydı, buna en çok sevinecek kişi ben olurdum heralde, çünkü 1,5 ay sonra benim zorunlu olarak atamam yapılacak, zorunlu bir ayrılık var aileden. eşimde üniversitede 4 bli. bundan dolayı ben bu konuyu bizzat yerinden, ilgili kişilerle konuşarak öğrendim. kahroldum ama maalesef böyle.

doğrudan Başkanlığımıza yazılı olarak başvurmanız halinde 30 gün içerisinde mütalaa tesis

Devlet Personel Başkanlığı

edilebilmesi mümkün olup, bu cevabımıza karşı 60 gün içinde yargı yoluna veya yargı yoluna başvurmadan önce 15 gün içinde Bilgi Edinme Değerlendirme Kuruluna itiraz etme hakkınız bulunmaktadır.

bende merak ediyorum legolas014 ün yaşadıgı her şeyi yaşadım hacettepede çalışıyorum atandım gidemedim hacettepeye mahkum edenlerin allah cezasını versin nefret ediyorum hacettepeden

kuruluşların sahip oldukları kayıtlarda yer alan bu Kanun kapsamındaki her türlü veri?, Belge ise?Kurum ve kuruluşların sahip oldukları bu Kanun kapsamındaki yazılı, basılı veya çoğaltılmış dosya, evrak, kitap, dergi, broşür, etüt, mektup, program, talimat, kroki, plan, film, fotoğraf, teyp ve video kaseti, harita, elektronik ortamda kaydedilen her türlü bilgi, haber ve veri taşıyıcıları? olarak tanımlanmıştır.

arkadaşlar benim eşimde hacettepede 4b sözleşmeli, bizde aynı durumdayız. ben bu konuyu araşltırdım, sağlık bakanlığı 4-B birimi ile bizzat görüştüm, onlar ellerinde sözleşme yenilemeyenlerin 1 yıl beklemeden tercih yapabileceğine dair herhangi bir yazı olmadığını söyledi. ancak bu gibi durumlarda kendileri devlet planlama teşkilkatına danışıyorlarmış ordan ne karar gelirse onu uyguluyorlarmış bende burayı aradım ilgi birime bağlanıp bunu sordum verilen cevap malesef olumsuz, açık şekilde şöyle denildi: sözleşmesini yenilemeyn personel kendi ietği ile fesh yapmış olur ve 1 yıl beklemesi zorunludur. Zaten bunu müjdeee diye haber yapan sitenin verdiği tabloyu incelerseniz sözleşme yenilememenin fesh alt başlığında yer aldığını görürsünüz. malesef bu bakanlık sağlık çalışanını adeta düşman ilan etmiş gibi davranıyor özelliklede üniversitede çalışan sözleşmelilere adeta 2. sınıf insan muamelesi çekiyor. yaptığı iyileştirmelerin dışında tutuyor, yaptığı yasaklamanın içine alıyor, bu da bunların adaleti olsa gerek. üzücü bir durum ama malesef böyle.

Bu hükümler çerçevesinde, başvurunuzda yer alan talebiniz, mütalaa ve tavsiye kapsamında olduğundan Bilgi Edinme Hakkı Kanunu kapsamına girmemektedir. Diğer taraftan, 3071 sayılı Dilekçe Hakkının Kullanılmasına Dair Kanun çerçevesinde, bir kamu kurumunda çalışıyor olmanız halinde Bakanlığınız aracılığı ile bir kamu kurumunda çalışmamanız halinde ise

İlgi: 03.01.2011 tarihli bilgi edinme talebiniz.

bende uni. hastanesınde sözlesmelıyım bende yenı sözlesmeyi imzalamazsam 1 yıl beklemeden atamalara basvurup basvuramayacagımı merak edıyorum

herkese slm. ben de zorunlu şark görevime gideceğim, Polis olarak çalışıyorum. Eşimde hacettepe üniversite hastanesinde 4b li hemşire olarak çalışıtıgından dolayı eşdurumu tayini yok, bu durumdan dolayı sıkınıtı yaşıyorduk. ama en son yapılan bu değişiklikle 31.12.2010 bir bekleme şartında belli istisnalar getirlmiş. ihşallah bizde faydalanbliriz. benim anladığım ben şark görevinde çalşıyorum diyelim, eşimde tercih yapıpı şark görevimde ki ili kazanırsa ünv. çıkış verebilecek.1 yıl beklememiş olacak. böyle olacak sanıyorum. dr. medical sen az çok vakıfsındır bu konuya birşeyler yazarsan sevinirim. hoşça kal.

bugün sağlık bakanlığı 4-B birimi ile görüştüm (0-312-324-23-97). üniversite hastanesinde çalışan 4-B lilerin eş durumu nedeniyle yeniden tercih olayını sordum. verilen cevap ; ilgili personel çalıştığı üniversiteye eşinden dolayı eş durumu atamasının yapılması isteğini belirten dilekçeyle başvursun, alacağı red cevabını saklasın ve istediği 4-b li alıma başvursun. eğer herhangi bir itirazla karşılaşırsa red cevabını göstermesi yeterli olur dediler.