Ücretsiz izindeyken rotasyona tabi tutulabilir miyim?

Ben araştıra araştıra çıkamadım işin içinden. Bir de sizlerin fikirlerini almak istedim. Şimdiden değerli yorumlarınız için teşekkür ederim.

Herkese merhabalar. Halihazırda zorunlu hizmet yükümlüsüyüm ve zorunlu hizmet olmayan bir okulda eş tayini ile çalışmaktayım. Malumunuz her sene Mart ayında eşin çalışmakta olduğuna dair belgeleri sunuyoruz eş durumunun devam etmesi için. Eşimi işten çıkaracaklar. Başka bir şehirde iş bulduk ve orada başlayacak. Bu süreçte ben de ücretsiz izne ayrılacağım. Dolayısıyla Mart ayındabulunduğumuz şehirde kalmam gerektiğini yani eş durumunun devam ettiğini gösterir belge sunamayacağım. Bu durumda,

Hocam benzer bir durumla karşılaşmıştım. Zorunlu hizmet evraklarını veremezsem Agustos'taki atama dönemine kadar bakanlık tarafından resen zorunlu hizmet okuluna atanır miyim diye merak edip bakanlığı aradık bilgi aldık. Sonuc olarak evrak teslim edemediğiniz durumda bakanlık ilk atama takviminde size tercihte bulunma hakkı tanıyormuş. Yani Ağustos 'ta yapılacak olan eş durumu atamasında tercih yapabilirsiniz bundan eminim ama ücretsiz içindeyken bu okur mu nasıl olur orasını bilemiyorum. En iyisi müdür yardımcınızla görüşüp bakanlıkla temasa geçin.

Eşim Mart ayından önce başka şehirde çalışmaya başlarsa beni ilk atama döneminde zorunlu hizmet bölgesine atamaları durumunda, hemen ardından Ağustos ayında eşimin çalıştığı ile eş durumu yapabilir miyim?

Ücretsiz izindeyken eşimin başka şehirde çalışmaya başlaması sebebiyle eş durumu yapabilir miyim? Yoksa ücretsiz izin alırken işe başlangıç tarihini atamalara göre mi ayarlamak gerekir?