(2)Aylıksız izinli sayılanlar, bulundukları illerde bu amaçla tahsis edilen boş kadrolara atanırlar. Bu şekilde aylıksız izinli sayılanlar, her yıl özür durumundan yer değiştirme döneminde özür durumlarının devam ettiğini usulüne uygun olarak belgelendirirler.

(Ek fıkra: 09/04/1990 - KHK - 418/5 md.; İptal: Anayasa Mahkemesi'nin 05/02/1992 tarih ve E.1990/22, K.1992/6 Sayılı Kararı ile; yeniden düzenleme: 18/05/1994-KHK/ 527/5 md.) Yukarıda sayılanların kadroları eşlerinin görevlendirme süresiyle sınırlı olarak saklı tutulur. Ancak, bu süre memuriyet boyunca 4 yılı hiç bir surette geçemez. Bunların kademe ilerlemesi; emeklilik ve diğer bütün hakları ve yükümlülükleri devam eder. Ancak ücretsiz izin verilenlerin bu sürelerinin emeklilikten sayılabilmesi için kesenek ve kurum karşılıklarının her ay kendileri tarafından T. C. Emekli Sandığına yatırılması gerekir.

ihtiyaç olan yer demiyor. durumlarına uygun boş öğretmen kadrolarına atanırlar diyor. açıkça belirtmese de gitmek istediğin ildeki kadrolardan bahsediliyor olmalı. diğerinin hiçbir mantığı yok zira.

c) Kalkınmada 2 nci derecede öncelikli yörelerde görevli olanlara %25'i, kurumlarınca kadro tasarrufundan ödenir.

(3)Bu süre içinde yer değiştirme suretiyle atamaları yapılamayanlar ile özür durumunun devam ettiğini belgelendiremeyenler, istekleri de dikkate alınarak alanlarında öğretmen ihtiyacı olan yerlere yer değiştirme döneminde atanırlar.

yokmu bu konu hakkında fikri olan?

bence de siziin düşündüğün gibi algıladım..

Hocam benim eşim sınıf öğretmeni. Ben devlet memuruyum ve kalkınmada 1. öncelikli bölgedeyim. ama bulunduğum yerde sınıf öğretmeni açığı büyük ihtimalle olmayacak ve eşim ücretsiz izine ayrılacak. Bu bakımdan ücret alınabilir diye düşündüm. Aynı durumda olacabilecek bir çok arkadaş olduğu için paylaşma gereği duydum.

(5) Özüre dayalı yer değiştirme istekleri hizmet puanı sıralamasındaki yetersizlik sonucu yerine getirilemeyenlere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 72 nci maddesi kapsamına girenlerin hakları saklı kalmak kaydıyla, istekleri halinde istekte bulundukları yere atanmaya hak kazanıncaya kadar, aylıksız izin verilebilir. Bu şekilde aylıksız izin verilen öğretmenler, bağlı bulundukları il milli eğitim müdürlüklerine bu amaçla tahsis edilmiş bulunan boş öğretmen kadrolarına aylıksız izinli olmak şartıyla atanır. Bunların atandıkları bu kadrolar aylıksız izin süresiyle sınırlı olarak saklı tutulur. Ancak, aylıksız izne ayrılan öğretmenler, üçüncü yıl sonuna kadar istedikleri yere atamalarının yapılamaması halinde durumlarına uygun boş öğretmen kadrolarına öncelikle atanırlar.

a) Olağanüstü Hal Bölgesine dahil illerle bu illere mücavir olarak belirlenen illerde görevli olanlara %60'ı,

peki bu nedir sınıfcıemrah; mevzuatta belirtmiş, aylıksız izin ayrılıp gitmek istediğin yere gidip boş kadro olarak tahsil edilio ve bu süreçte 3 yıl atanamazsan öncelikle boş kadroya aylıksız izinli öğretmenlere atamak zorunda.

Kurumlarda yer değiştirme suretiyle atanmalar; hizmetlerin gereklerine, özelliklerine, Türkiye'nin ekonomik, sosyal, kültürel ve ulaşım şartları yönünden benzerlik ve yakınlık gösteren iller gruplandırılarak tespit edilen bölgeler arasında adil ve dengeli bir sistem içinde yapılır.

(Ek fıkra: 09/04/1990 - KHK - 418/5 md.; İptal: Anayasa Mahkemesi'nin 05/02/1992 tarih ve E.1990/22, K.1992/6 Sayılı Kararı ile; Yeniden düzenlenen fıkra: 18/05/1994 - KHK/ 527/5 md.) Bu suretle izin verilenlere, aylık ve diğer ödemelerine karşılık olarak, aylık , ek gösterge, zam ve tazminatlarının kanuni kesintiler düşüldükten sonraki net miktarının, eşleri;

hocam hepiniz haklısınız. bizim kanunlar ve yönetmelikler ve diğer bütün mevzuat hep "lastikli" olduğu için her anlam çıkabilir bundan. 3 sene sonra bakan kim olacak ve hükmü nasıl değerlendirilecek bilemeyiz.

MADDE 40- (1)Özür durumlarına bağlı olarak istedikleri yere yer değiştirme suretiyle atanmaları hizmet puanı ve alanlarına göre norm kadro yetersizliği nedeniyle yapılamayanlar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 72 nci maddesi veya 3797 sayılı Milli Eğitim Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanunun değişik 61 inci maddesi uyarınca üç yıldan fazla olmamak üzere aylıksız izinli sayılmalarını isteyebilirler.

Sayın hocam siz aylıksız izne ayrıldığımda en fazla 3 yıl sonra kesin olarak beni atayacaklar diyemi düşünüyorsuuz. aylıksız izinde olduğunuz süre içerisinde siz özür grubu dönemlerinde tayin isteyeceksiniz ve diğer özür grubundan tayin isteyenler gibi sıraya geçeceksiniz. Tabiki siz aylıksız izinde olduğunuz sürede hizmet puanı alamayacağınız için atanma ihtimalinizde oldukça alt seviyeye düşecek. Ayrıca 40. maddenin son paraggrafında "Bu süre içinde yer değiştirme suretiyle atamaları yapılamayanlar" yani 3 yıl içerisinde ataması yapılamayanlardan bahsediyor öğretmen ihtiyacı olan yerlere atanırlar diyor. özür durumunun olduğu yere atanır demiyor

652 sayılı k. h. k. madde 37:

Madde 72 - (Değişik madde: 12/05/1982 - 2670/25 md.)

Keşke herşey böyle olsa bende sınıf öğretmeniyim böyle olmasını isterim. ama bu hükümete kesinlikle güven olmaz. değiştirir yönetmeliği kalırız ortada

eğer belirtilen bölgelere gitmek istiyorsanız alabilirsiniz maaşınızın belli bir kısmını. olağanüstü hal bölgesi kaldı mı bilmiyorum da, kalkınmada öncelikli bölgeler var.

(Değişik fıkra: 29/11/1984 - KHK - 243/13 md.) Memurların atanamayacakları yerler ve bu yerlerdeki görevler ile kurumların özellik arz eden görevlerine atanabilmeleri için hangi kademelerde ne kadar hizmet etmeleri gerektiği ve yer değiştirme ile ilgili atama esasları Devlet Personel Başkanlığınca hazırlanacak bir yönetmelikle belirlenir. Kurumlar atamaya tabi olacak personeli için bu yönetmelik esaslarına göre Devlet Personel Başkanlığının görüşünü almak suretiyle bir personel ve atama planı hazırlar.

Arkadaşlar 657 sayılı kanunun 72. md ücretsiz izinle ilgili farklı ifadeler var. Eşlere ödenecek ücretlerle ilgili. Buna göe ücretsiz izin alınsa da bir miktar ücret ödenecekmi yoksa benmi yanlış anladım? Kanun metni şöyle;

YER DEĞİŞTİRME SURETİYLE ATANMA:

(Değişik fıkra: 09/04/1990 - KHK - 418/5 md.; İptal: Anayasa Mahkemesi'nin 05/02/1992 tarih ve E.1990/22, K.1992/6 Sayılı Kararı ile; Yeniden düzenlenen fıkra: 18/05/1994 - KHK/ 527/5 md.) Yeniden veya yer değiştirme suretiyle yapılacak atamalarda; aile birimini muhafaza etmek bakımından kurumlar arasında gerekli koordinasyon sağlanarak memur olan diğer eşin de isteği halinde ataması, atamaya tabi tutulan memurun atandığı yere 74 ve 76 ncı maddelerde belirtilen esaslar çerçevesinde yapılır. Yer değiştirme suretiyle atanmaya tabi memurun atandığı yerde eşinin atanacağı teşkilatın bulunmaması ya da teşkilatı olmakla birlikte niteliğine uygun münhal bir görev bulunmaması ve ilgilinin de talebi halinde, bu personele eşinin görev süresi ile sınırlı olmak üzere aşağıdaki şartlarda izin verilebilir.

hocam lütfen araştırmadan yorum yapmayın.

BÖLÜM 3: YER DEĞİŞTİRMELER

Eşleri diğer yörelerde görevli olanlar ise ücretsiz izinli sayılır.

aylıksız izne ayrıldıktan 3 yıl sonra atanacaksınız diye bir şey yok arkadaşlar

b) Kalkınmada 1 inci derecede öncelikli yörelerde görevli olanlara %50'si,

hocam yönetmelik var, hiç kimse bi şey yapamaz..

kalkınmada 1. yada 2. öncelikli olan illeri nereden biliyoruz?

http://www.alomaliye.com/kalkinma_birinci_derece_iller.htm linkten kontrol edebilirsiniz

Meb mevzuat

Aylıksız izin