30 eylül baz alınır. yalnız seneye eş için kesintisiz 3 yıl sigorta şartı isteyebilirler.

Eşiniz ilk atama sanırım. Stajyerliği kaldırıldıktan sonra özür gurubu başvurusu yapabilir. Eğer özür gurubu atamaları ağustos ayında yapılırsa malesef başvuramayabilir

Teşekkür ederim. Atamaların geç yapılmış olması öğretmene fatura edilmez umarım.

Uzun bir başlık oldu ama başlığı açıklayacı olanlar forumda okunuyor. Sorum şu (lütfen tecrübeli arkadaşlar veya bilgi sahibi olanlar cevaplasın. Eşim 2014 eyLülde yani geciken atama döneminde atandı. 1 yil sonra benim bulunduğum şehire ki ben sigortalı özel sektör çalışanayım GELEBİLİRMİ? Tesekkuler

Şimdiki yönetmeliğe göre 2 yıl içinde 360 gün prim şartını sağlıyorsanız eşiniz 30 eylül itibariyle adaylığı kalkacağı için 2015 ağustosta tayin isteyebilir. Ama yeni yönetmelik yayınlanırsa kesintisiz 3 yıl prim şartı aranacaktır.

Es durumundan gelis suresinde 30 eylulden once gelmeyi baz almiyorlar mi? Bende boyle duymustum. Bu kadar insani magdur edemezler sonucta atamalarin gec olmasi bizim sucumuz degil ki. s