"HEPİMİZ HUKUKUN ELİNDEYİZ"

Tabii, burada dikkat etmeniz gereken bir diğer nokta da şu: boş olan norm kadroda sıra bulunup bulunmadığını bilmeniz lazım. Emin değilim ama bildiğim kadarıyla sıra bulunan norm kadrolar boş da olsa istek ve özür grubu harici atamalarda açılmıyor.

helal olsun sana hocam. meydanı bunlara boş bırakmamak lazım. tebrikler...

dava sonucunu memurlar. net'ten tutun, eğitimle ilgili bütün birimlere, sendikalara gönderdim. sağolsun sadece türk eğitim sen yayınladı dava sonucunu. onlar da "üyemizin açıp kazandığı dava" şeklinde vermişler ki türk eğitim sen üyesi değilim. ben de bozmadım artık onları üyeniz değilim diyerek.. :)

eyvallah atsız hocam..

Evet, aynen öyle.. biz de onlar da... hepimiz hukukun elindeyiz.. Haklıysanız korkmayın.. Arayın hakkınızı..

Öyle olmadığını gösterelim onlara. Korkmayın. Eşim bile bir ara bana "bırak ellerindesin, bu adamlarla uğraşılmaz" dediğinde ben gayrıihtiyari, refleksif olarak şunu dedim:

"... yer değiştirme suretiyle atama ve mazeret durumu için de ayrı dönemlerin öngörüldüğü, norm kadro açığı değerlendirilirken her atama döneminin kendi içinde değerlendirilmesi gerektiği, yani her atama döneminde boş olarak gözüken bütün norm kadroların o atama döneminde tercihe sunulması gerektiği, davalı idarenin boş olan normları belli atama dönemlerine ayırmak gibi geniş bir takdir hakkını tanıyan herhangi bir mevzuat hükmünün olmadığı, aksi yöndeki uygulamanın suistimale açık olabileceği açıktır."

anttt hocam,

bakın mahkeme kararında ne deniyor:

davayı açarken özellikle eğitim sen çok yol gösterdi sağolsun. onlara da çok teşekkür ediyorum.

Acizane tavsiyem, böyle durumlarda dava açmaktan korkmayın dostlar. Açın ve hakkınızı alın.

bu arada bu davanın bir önemi de şu: bildiğim kadarıyla bu konuda ilk kez bir idare mahkemesi böyle bir karar verdi ve ilk kez böyle bir dava konusu oldu. bundan sonrakiler için emsal ve içtihat teşkil edecektir bu dava.

"Gökten ne yağdı ki yer kabul etmedi? Biz yaparız, bu alttakiler de koyun gibi kabul eder, itiraz edemez"

bu arada idarenin talebinize 30 gün içinde cevap verme mecburiyeti var. 30 günü geçtikten sonra siz de 60 gün içinde dava açabiliyorsunuz...

öncelikle bunu yazılı bir şekilde yani dilekçe ile idareden talep edin. idare talebinize olumlu cevap verirse ne ala.. mahkemeye, davayua hacet kalmaz zaten. yok eğer olumlu cevap vermezlerse bu durumda dava açabilirsiniz ve kuvvetle muhtemel kazanırsınız diye tahmin ediyorum; eğer puanlama sistemi tamamen, kökünden değişmediyse..

eğitim bir sen'den dava sürecim boyunca hiçbir yardım görmedim. hocam senin bir dava vardı, ne oldu diye arayan soran da olmadı. davayı kazandım, bir hayırlı olsun için bile aramadılar.

Bizleri haksızlığa uğratanlar şöyle düşünüyorlar:

Şimdi kazandığım bu davaya istinaden tam yargı davası da açabilirim. Yani idare mahkemesinde idareye karşı tazminat davası açma hakkım var. 1 sene içinde... O davayı da kazanırsam -ki kazanmam mukadder, mahkeme sadece istediğim miktarı azaltabilir- kazandığım tazminatı sorumlu olan idarecilerin maaşından peyder pey kesecek devlet. İl milli eğitim müdürü, atamadan sorumlu müdür yardımcısı vs..

bunlar da ilgili haberler:

Dostlar,

kendi sendikam olan eğitim bir sen'in bile yayınlamadığı yerde adamlar yayınladı, az şey mi?

hizmet puanları bildiğiniz gibi her yönetmelikte değişiyor. daha önce görev yaptığım okulun hizmet puanı 2006 yönetmeliğinde arttı. bu konuyu mahkemeye versek acaba sonuçları ne olabilir.

ee, hoca sadede gel, nereden ulaşırız bu dava sonucuna diyorsanız:

Ben dava açtım ve kazandım. 16-20 Şubat 2009 tarihleri arasında Anadolu Lisesleri türündeki okullara 2009-1 alımları yapıldı. Ben de 2008 yılı Anadolu Liselerine öğretmen alımları sınavına girmiş ve kazanmıştım. Bu sınav puanı ile ilk alımların yapıldığı 2008-2 Anadolu Liseleri okullara öğretmen atamalarında -şans ve kader bu ya- direkten döndüm, atanamadım. Son atanan kişinin puanı ile puanım aynıydı fakat son atanan kişinin hizmet puanı benimkinden yüksekti. 2009-1 atamalarında ise benim branşımdan il içinde benden daha yüksek puanlı kimse kalmamıştı atanamayanlar arasında. Onun için sırada ben vardım ve 2009-1 atamaları da il içinde olacaktı. Fakat il milli eğitim müdürlüğü boş olduğunu bildiğim 2 okulu da tercihlere açmadı. kendilerini şifahen defaatle ikaz ettim, bakanlığı aradım, dava açarım dedim, ilgilenmediler bile. Bunun üzerine başvuruların son günü 20 Şubat 2009 tarihinde il milli eğitim müdürlüğüne ve 23 Şubat 2009 tarihinde bakanlığa gönderilmek üzere kendi okuluma dilekçe verdim. Dilekçemde boş olan norm kadroları başvuru ekranımda göremediğimi, bu okulların da tercihlerime sunulmak üzere açılmasını ve bu okullara tercihimin kabulün gereğini arz ettim. Dilekçelerden ile gidene olumsuz cevabi yazı geldi. Bakanlığa gidene ise cevap verilmedi. Buna zımnen red deniyor hukukta. Ben de idarenin taleplerime vermiş olduğu biri yazılı diğeri zımni red cevabını içeren idari işlemlerin iptali ve yürütmesinin durdurulması istemi ile dava açtım. İdarenin verdiği olumsuz cevap bir idari işlemdir zira. Olumsuz cevapla veya verilmemiş cevapla idare bir idari işlem tesis etmiş sayılır ve idare mahkemelerine ancak idari işlemlerle ilgili dava açabilirsiniz. Yani idareye dilekçe vermeden doğrudan mahkemeye gidemezsiniz, aklınızda bulunsun. İdareye verdiğiniz dilekçede talebinizi çok dikkatli bir şekilde belirtin. Zaten idare talebinize olumlu yanıt verirse mahkemeye gerek kalmaz. Yok eğer olumlu yanıt vermezlerse bu kez mahkemede verdikleri/vermedikleri yanıt ile tesis etmiş oldukları idari işlemin iptali istemiyle dava açabilirsiniz. Yine dikkati elzem bir diğer konu, sadece kendi şahsınızı ilgilendiren bir taleple mahkemeye iddianame sunabilirsiniz. Yani mahkemeden bütün atamaların iptal edilmesini isteyemezsiniz. Mahkeme sizin şahsi menfaatinizin, çıkarınızın bulunduğu konuyla ilgilenmenizi ister. Ayrıca iddianamede mahkemeden talepte bulunurken bir yargı organı olan mahkemeden yürütme organı olan idareden istenecek şeyler istemeyin. Şunun yapılmasını, bunun edilmesini istiyorum gibi... Sadece idari işlemin iptali, yürütmesinin durudurulmasını, yok sayılmasını isteyebilir ve idareye tam yargı davası açmanız halinde tazminat talep edebilirsiniz.

dava sürecinde emsal karar ararken aynı konulu bir dava bulamamıştım, oradan biliyorum. ordu idare mahkemesinde görülen, bir okulun norm kadro sayısının eksik belirlendiği ve bu sebepten eş durumu özründen atama yapıl madığı iddiası ile açılmış bir dava davacı lehine sonuçlanmıştı ben de bu davayı emsal göstermiştim. yani o davada davacı hem okulun eksik belirlenen norm kadro sayısını düzelttirmiş hem d ebu norm kadroyu açtırmış.