Arkadaşım yarım gün olduğu durumlarda sabahçı arkadaşta yarım gün çalışır 10-10.30 gibi çıkar siz gidersiniz öğlene kadar durursunuz.. İşleyiş bu şekildedir kimse kimsenin hakkını yiyemez yedirmeyin hakkınızı.. Size tavsiyem eğer böyle bir şey yapılıyorsa siz de gözünüzü açın ve en ufak bir yanlışlığa meydan vermeyip tespit ettiğiniz yanlışlıkları direk resmi yoldan dilekçe vererek kayda da geçirerek elinizden geleni ardınıza koymayın.. Dişinizi gösterin ve mevzuatımızı yönetmeliğimizi çok iyi okuyun. Çalışma şartlarımız ve yönetmeliğimize hakim olduğunuzu hatta bir kaç madde ezberleyerek şu madde de şöyle denmektedir şekilinde resmi ağızdan konuşmalar yaparsanız size kolay kolay hakkınız olmayan bir şey yapamazlar her söylenilenin doğruluk payını ve resmi yazılarını bulmaya çalışın. Ben gelen müfettişlere bile böyle davranıyorum şükrolsun hiç başım ağırmadı yasal prosedür neyse o.. Mesela ben serbest kıyafet, ne bilim planların elektronik ortamda tutalabileceği şu bu ne varsa resmi yazılara hemen ulaşıp gerekeni yapıyorum kimse sesini çıkaramıyor.. Bizi çok afedersiniz ama mal sanıyor bazı idareciler, böylelere asla prim vermeyin memurlukta herşeyin bir yönetliği şuyu buyu vardır.. Saygılar..

arkadaşlar beni m yardımcım 2 kadrolu atama geldiği için sen öğlencisin diyerek fikrimi dahi sormadan beni öğlenci yaptı ses çıkarmaım ancak geçem yıl ücretli öğretmen çalışırken arkadaşın hep üzreti kesilmiş arefe günleri vs öğleden sonra tatil olan günlerde hep ekdersi kesilmiş bu yıl ben öğlenciyim

benimde ekdersimi muhtemelen yapmamak için beni öğlenci yaptılar başka yerlerde 3 er saat çalıştırılıyormuş eğre banada geçen yılki gibi yapmaya çalışırsa ne yapmalıyım nasıl bir yol izleniyo borçlu olduğumdan dolayı düşünmeden edemiyorum doğrusu