Başka bir kurumda bir kaç günde hallolacak işler bu sayede ya aylarca sürer yada dava açılmadan hak alınamaz hale gelmiştir...

Ne yazık di mi?

Af ile dönen arkadaşım bende af ile dönüş yaptım hatta aynı kanunda yer alan işinden dolayı yatay geçiş yapabilir maddesinden yararlanıp yatay geçiş yaptım... Finallerin bitmesini bekliyorum meclistekilerle temasa gecmek için... Kanunlarının ardında durmalarını isteyeceğim. Bizim kurum bizi yok saymayı gelenek haline getirdi artık onlardan hiçbirşey beklemiyorum ama elele verip meclisten biz ve bizim gibi olanlarla ilgili bir sonuç çıkarabiliriz. Sayımız zaten çok az sanırım başarılı olabiliriz. Benimle temasa geçerseniz görüşebiliriz. Ben çok kararlıyım taş koysalar önüme onu atlayıp geçeceğim... Artık bu kadar kişinin dudakları arasında değil hiçbirşey eskisi gibi..

Yanılmayın davayı MSB ye karşı açacaksınız...

Bu nedenle dava konusu edilebilir...

Gelen personelciler sizin tayin evrakınızı bilmez... O işi hazırlayan gelen amire bilgi veren yine sivil memurlardır...

Personel başkanlıklarında yanlış oluşmuş bir kurumsal hafıza mevcut...

öncelikle buraya yazan tüm arkadaşlara teşekkür ederim.

bu şartlarda tabi ki kalmaz di mi.

Tayin atama yetkisi MSB dedir bu yetkiyi genel kurmay ve kuvvet komutanlıklarına devredebilir yazıyor...

ne yazık ne yazık.

"(3) Eğitim Durumu: Memurun eğitim durumuna dayanarak yer değiştirme isteğinde bulunabilmesi için; durumunu belgelendirmesi şartıyla mevcut tahsil seviyesinin üzerinde en az ön lisans düzeyinde eğitim görmek üzere sınavı kazanmış olması gerekir. Bu durumda eğitim-öğretim yapılacak yüksek öğretim kurumlarının bulunduğu bölgeye sınıf ve unvanına uygun kadro bulunması halinde ataması yapılabilir. Ancak bölgelerdeki zorunlu çalışma süreleri tamamlanmadan, bu istek dikkate alınmaz. "

yalnız arkadaşlar bir genkur ve kuvvet komutanlıklarında görevli devlet memurlarının yer değiştirme yönetmeliği var ki bunda memur garnizon hizmet süresini tamamlamadan eğitim nedeni ile atama isteyemez der, bir de kara kuvvetlerinin sivil memur yönergesi var ki bunda da memur eğitim durumundan atanabilir, ancak eğitimini bitirdikten sonra kalan hizmetini tamamlar der.

Hakkari ile bir kaç il 3. bölgedir ve iki yıl mecburi kalınır, on onbeş civarı olan ikinci bölge vardır burada hizmet süresi 3 yıldır ve geri kalan ülkenin tamamı 4 yıl birinci bölgedir...

ancak ne ilginç ki eşi subay/ astsubay olan memurlara hemen emir gönderip eş durumu tayinleri için elinden geleni yapıyor,

Gidin araştırın 1971 de işe giren ve hala çalışan personelciler görebilirsiniz...

memurn cok okuyanı basa bela olur dıye boyle yapılıyor. aynı sey basıma geldı. ustu kapalı tehdıt edıldım. bır arkadasımız bıraktı. dıgerı yasam mucadelesı verıyor

Şakamı yapıyorsunuz arkadaşlar AYİM lehimizde karar verir mi oyalamak için ne gerekirse yapar sonunda da siz artık pes edip başvurmadığınız halde görülen davanız neticesinde kalan pullar diye size pul bile gönderirler... Şu an vakit sıkıntısı nedeniyle yazamıyorum daha sonra hepsini belgeleriyle anlatacağım burada...

Bu yönetmelik garnizon hizmet sürelerinei belirler...

sağolsun tayin dairede ki memur abilerimiz başta olmak üzere bu iki durumu çok güzel kullanıyor.

kurum unvan değişkliği sınavı ile memurların unvanını değitiriyor, ama KENDİSİ İSTEDİĞİNDE, memurun rızasını almadan cart diye unvanını değiştiriyor, buna en canlı kanlı örnek benim ki, ayime dava açtım ve ayim davayı reddetti. neden mi? 657 sayılı DM kanununda idareye verilen bir yetki ile. tabi diğer devlet kurumları bu kanunun bu hükmünü kullanmıyor, çünkü profesyonelleşmek adına memurun kazandığı hakkı rızası olmadan almıyor.

bu arada ayime dava açmakta artık baya külfetli, bir de sanmayın ki davayı kazanmak mümkün.

Bu konda AYİM in yaklaşımını tahmin edebiliyoruz... Diğer taraftan, yönetmeliklerin değişmesine neden olan dava sonuçları da mevcuttur...

Yönetmelik çıktığında edilecek 60 gün itiraz süresi bitmiştir... Fakat uygulamadan doğan mağduriyetiniz nedeni ile dava konusu olacaktır...

Geçmiş olsun...

arkadaşlar, artık kaybedecek bir şeyim olmadığından rahatça yazıyorum.

Bir avukattan görüş olarak hakkınızı arayın...

Ama TSK nın kalifiyeli elemana ihtiyacı yok sanırım.

Anayasanın eğitim hakkının engellenemeyeceğine dair maddesine aykırı çıkarılan yönetmelik hükmü dava konusu ediliebilir...

Sayın Arkadaşlar, 2011 yılında 6111 sayı ile her ne sebeple olursa olsun üniversite ile ilişiği kesilen öğrencilere Aff çıkartılmıştır.

Tabi bu durumu keyfi olarak kullanmak ve tayin vermemek her zaman idarenin opsiyonudur...

Bu sürelerden önce tayin atama istekleri reddedilir...

Ben okuluma geri kayıt yaptırabildim ancak kurumum beni okulun bulunduğu garnizona atamamakta ısrarlı, bundan dolayı da 1 yıldır okula gidemediğimden devamsızlıktan kaldım.

Sivil memurların yer değiştirme suretiyle atanmasına dair yönetmelik vardır msb nin...

arkadaşım ben 2011 DGS sınavı ile EGE üniversitesi İstatistik 2. öğretimi kazandım hvkk eylül 2011 atamalarında red dediler yerime memur istediler kabul etmediler. 2012 nisan atamalarında gene istedim biliyorum gene vermeyecekler bende dava açmayı düşünüyorum. istersen özelden gel bir görüşelim. ama kolay değil bu işler. ama hakim falan savcı mavcı bir tanıdık bulup mahkemeyi ankarada direk kuvvet komutanlıkları nezlinde açmak lazım çünkü anayasal hakkın ihlali söz konusu. böyle durumda daha kolay olur işimiz.

Kuvvet adına açarsanız, usulden dava reddedilir aman ha dikkat edin...

Hiç bir yönetmelik, anayasaya, kanunlara aykırı olarak çıkaramaz...

Duyun sesimi, Anayasal hakkı ve meclis tarafından kanun çıkarılmasına rağmen, TSK nasılda bu hakkı elimizden alıyor görün, görün ve bu kuruma girecek yeni arkadaşlar sakın hayallere kapılmayın.

Kurumda suçlayacak biri lazım ise o kurumda bu işi yapan memurlardır..

Sayın Atatürk'ün ordusu inkilapçı olacaktı di mi? alın işte size inkilap, memurun eğitim hakkını elinden al, rızası olmadan unvanını değiştir... vb.

Artık bende PES diyorum. hem de ne PESSSS.

saygılarımla.

Üç beş yıllığına göreve gelen amir konulara tam hakim değildir... Yönerge yönetmelik ve kanunlarla ilgili bilgileri çalışan eski memurların yönlendirmesiyle yaparsa bu iş böyle olur...

eeee tabi haliyle bu durum bizimkilerden daha önemli, biz makine mühendisi olsak ne olur olmasak, olmasak onların işine yarar, çünkü bu kadar zulümden sonra makine mühendisi olsak şunu düşünürler, biz bu adama bu kadar zulm ettik, bu adam makine mühendisi olduğunda tsk da kalır mı?

Ve fakat...

Yapmanız gerekn AYİME dava açmaktır...

bir de sayın milli savunma bakanımız çıkıyor mecliste açıklama yapıyor, isteyen memurun muvafakatını bile verebiliriz. diyor.

Bu arada benim şu an ki eğitimim 2 yıllık önlisans, çalıştığım kadro GİHS, okula devam edebilsem Makine Mühendisliğini okuyacağım.

İstisnai durumlar da yazılmıştır... Eşlerin boşanması, aile bütünlüğü, eğitim ve eşlerin vefat etmesi gibi durumlarda hizmet süresi beklenmeden atama isteğinde bulunulabilir...

Bu arada, bana yardımcı olmak isteyenlerin önerilerine açığım. saygılarımla.

Durumunuzu bilmiyorum... Tayin isteğinizin reddedildiğine dair bildirimden 60 gün içinde AYİM e dava başvurusunda bulunup tayin işleminin reddinin yürütmesinin durdurulması davası açabilirsiniz...

Bahsettiğiniz madde yönetmeliktedir...

SİMED e başvurup hukuki destek almaya çalışın... Size yardımcı olacaklardır...