Güncell

var diyorlar ama hiç alanı duymadım ilk doğum parası diye 50 tl verdiler başka bişey yok

İş görememezliğe neden olan rahatsızlık ve hastalık nedeniyle sigortalılığı sona erenler, işten ayrıldığı tarihten itibaren 300 gün içinde çocukları doğarsa, analık sigortası haklarından yararlanacak. Doğum tarihinden önceki 15 ay içinde en az 120 gün prim ödeyen bu kişilere, emzirme ödeneği verilecek.

Emzirme yardımından sigortalı kadın, sigortalı erkeğin çalışmayan eşi ile Bağ-Kur?lular da yararlanacak. Bu kişilere, çocuğun yaşaması şartıyla doğum tarihinde geçerli olan asgari ücretin 3?te biri tutarında (202 YTL) bir seferlik emzirme ödeneği verilecek. Emzirme ödeneğinden yararlanmak için doğumdan önceki bir yıl içinde en az 120 gün kısa vadeli sigorta kolları primi bildirilmiş olma şartı aranacak. Genel sağlık sigortası primi dahil, prim ve prime ilişkin her türlü borcunu ödemeyen Bağ-Kur?lu, emzirme ödeneğinden yararlanamayacak.

olabılır

Teşekkürler..

Peki bu her ay mı yoksa bir defa mı verilecek acaba?

Güncel.

Arkadaşlar geçen bir yerde okudum ama doğru mu bilmiyorum. Yeni değişen yasa ile Çocuğu olan ve Çalışan bayana ya da eşi çalışan ev hanımlarına 50 ytl emzirme parası verilecek diye. Bilgisi olan varsa lütfen yazabilir mi?

ASGARİ ÜCRETİN ÜÇTE BİRİ

Güncel

Yalnız konu mahkemelikmiş diye duydum. Her ay 50 YTL 6 ay boyunca mı verilecek?Çünkü ilk hali böyleydi. Daha fazla bilgisi olan varsa yazın lütfen.

Sosyal Güvenlik Reformu Tasarısı?nın 16 maddesi komisyonda kabul edildi. Anne olan kadınlara doğum tarihinde geçerli olan asgari ücretin 3?te biri tutarında (202 YTL) bir seferlik emzirme ödeneği verilecek. Emzirme yardımından sigortalı kadın, sigortalı erkeğin çalışmayan eşi ile Bağ-Kur?lular da yararlanacak.

yenı bırsey oldugu ıcın pek bır kımsenın haberı yok yenılıklerden

Hürriyet Yayın Tarihi : 29 Şubat 2008 07:55

Yeni sosyal güvenlik yasası yürürlüğe girdiyse evet var.

TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu?nda, 76 maddelik Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu?nda değişiklik yapılmasını öngören tasarının toplam 16 maddesi kabul edildi. Komisyonda görüşülen tasarının kabul edilen maddelerine göre, hastalık ve analık sigortasından sigortalıya, hastalık veya analık hallerine bağlı olarak ortaya çıkan iş görememezlik süresince, günlük iş görememezlik ödeneği verilecek.

verıyorlarsa 1 yıl botyunca verrler bence