10 yılın sonunda bakanlığın sözleşmeyi tek taraflı feshedemeyeceği kamudaki 399 a tabii diğer sözleşmeli memurlar gibi olacağız. Kanunda yazan 10 yıl ile ilgili metinde aşağıda ncelerseniz;

belki bi güzellik yaparlar bize yaaaa.. yani öyle ümit ediyorum.. belli mi olur,10 yıl eşinden ayrı kaldın, çocuğun babasını misafir bildi hep, derler ve bişeyler yaparlar.. BELKİ.. YA BELKİ İŞTE.. ÜMİDİMİZİ DE ALAMAZLAR YA ELİMİZDEN..

bekle olur.

o da her yılbaşında sözleşme imzalamaya gerek kalmayacak.

10 yıldan sonra tek degısen sadece senelık ımzaladıgmız sozlesmeler artık ımzalanmayacak. bakanlık tek taraflı fes edemeyecek. baskada bırsey yok. ne kadro nede tayın hakkı. sımdıkı duzene devam yanı

10 yıldan sonra ne olacağını bilmiyom ama önümüzdeki seçimlerde akp hükümeti yok olursa biz 10 yıl değil seçimden hemen sonra bizim için olumlu çok şey olacak

başka hiiiçbirşey değişmeyecek.

Şimdi arkadaşlar herkesin sorduğu 10 yıldan sonra tayin hakkımız olacakmı, Sağlık bakanı 2003 yılında bu kanun çıkarken televizyonlara çıkp(TGRT ve TRT2)10 yıl çakılı kaacaklar 10 yılın sonunda tayin hakları olacak dedi ama yukarıdaki kanun metnindede yazdığı gibi bunu belirtmemiş. Bu bakan o zaman olmaz büyük bir ihtimalle, ama devlette devamlılık biye bir esas vardır inşallah gelen bakan bu bakanın sözünü bilmiyorum ne yaparlar 10 yılın sonunda ama 10 yılın sonunda hiç kanun çıkarmadan bizim atama ve nakil yönetmeliğimize koyulacak iki satırlık bir madde ile bizim tayin işimiz çözülür ve dönem tayinlerine başvurabiliriz tabii sözünde dururlar veyaa isterlerse...

10 yıldan sonraki durumumuz ne olacak? 10 yıldan sonra daimi sözleşmeye geçtiğimizi biliyorum, o zaman tayin hakkımız doğacakmı?

şimdiki halimiz ne ki 10 yıldan sonra farklı olsun...

değişecek tek şey var.

en iyisi 30 yıdan sonrasını düşünelim

çalıştığımızın 10. yılında bakalım bunlar burda yada doktor bakanı orda olaakmı. Aklınızı kullanın size aş vermeyene huzur vermeyene sizde vermeyin. o koltuklar bize bağlı kalıcı değiller

Kesintisiz on yıl süreyle sözleşmeli personel olarak hizmet etmiş ve bu süre içerisinde aylıktan kesme ve üstü disiplin cezası almamış olanlar, sicilleri olumlu olmak kaydıyla, sürekli sözleşmeli personel olma hakkını elde etmiş sayılır. (Değişik son cümle: 20/10/2005-5413/3 md.) Bu hakkı elde etmiş personelin sözleşmesi, 657 sayılı Kanuna göre Devlet memurluğundan çıkarma cezası verilmesini veya sözleşmenin feshedilmesini gerektirecek bir fiil işlemedikçe emeklilik hakkını elde edene kadar Bakanlık tarafından tek taraflı olarak feshedilemez

olcak şey belli 11. yıla devam.

Bu ülkede ne zaman akp gitti herkes muradına erdi. 6 yıl boyunca binlerce insan bu kadar madur edilir mi ya. eşitlik ve demokrasi diyorsanız herkes aynı haklara sahip olmalı. akp bu ülkenin başında olursa dada çok on yıllar geçer. herkes sandık başında iyi düşünsün