Doğum izninde 4 hafta doğum öncesi 4 hafta da doğum sonrası olmak üzere toplam 8 haftada ücret alabiliyorsunuz. Bu süre içinde hem maaş alıyor hem de hizmet puanınız işletiliyor. Eşim şu anda ücretli doğum izninde olduğu için oradan biliyorum. Kısacası çalışıyor gibi tüm haklarınız devam ediyor. Bu süreyi sonrasında raporla da uzatabilmeniz mümkün olabilir. Ancak tüm haklar tükendiğinde ücretsiz izne ayrıldığınızda hizmet puanı ve maaçş alamayacağınız için o sürelerin dahil olmayacağını düşünüyorum.

konudan kasıt hocam her dönem 2 aylık fiili çalışmayan kişiye performasn değerlendirmesine tabi tutulamaması. e performas alamanayan doğum iznindeki öğretmen her ne kadar çalışmiş gibi görünsede mazeret tayinleride 1 yıl çalışma süresi içerisinde bu günleri sayılması gerekir. bakalım MEB bu konuda ağustosa nasıl bir ilana çıkacak. doğum yapan vatani görev yapar demişti başbakanımız ailelerimiz perişan oldu bu yüzden yarım dönem daha uzarsa çok üzülürüm.

Benzer durumdayım. Eşim 2. dönem 42 gün çalışıp doğum iznine ayrıldı. dolayısıyla performans notları verilemedi. Umarım tayinde sıkıntı olmaz. Mevlam cümlemizin yardımcısı olsun.

doğum izin süreleri dahil midir? eylülde göreve başladı.

kast ettiğim o değil hocam

1 yılını doldurduysa sıkıntı yokmuş 30 eylül baz alınıyor

Eşim aday öğretmen. Aile özründe ağustosta başka ile tayin isteyecek.1 yıllık sürenin hesabında

Hocam şu şekilde yorumlanabilir bence;

güncell

yok mu bilen biri

güncel

Eşimin 2 dönemde 2 ayı geçti hocam 18 eylülle 13 ekim arasında doğum izni kullandı sadece.