Size de geçmiş olsun hocam. Benim anlamadığım şey ücretsiz izin ya da rapor vs ile sözleşmeyi tamamlayıp istifa etmeden çıksam ve işsizlik maaşımı ya da doğum paramı alsam onların ne gibi bir zararı olacak da bu kadar istifa meraklısı oldular.

Merhaba arkadaşlar. 2019 Ağustos ayında çalışmaya başladığım özel bir okulda yaşadığım mobbingden bahsetmek istiyorum. Okulda çalışmaya başladığım 2. hafta hamile olduğumu idareye ilettim. Daha sonra başta hamilelik konusunda tedirginliğimden 2. dönemin başında, daha sonra kendimi iyi hissettiğimden dolayı 32. haftada ayrılmak istiyorum dedim ve tamam dediler. Ama doğum iznine ayrılmama 3 hafta kala kurucunun hakaretlerine maruz kaldım. İşe yeni öğretmen alındığını ve benim hamilelik sebebiyle çoğunlukla derste oturduğumu ve öğretmenlik anlamında yetersiz olduğumu ve yine bazı öğrenci anketlerine dayanarak artık çalışmayacağımı söylediler. Bu beni hamileyken psikolojik anlamda çok kötü etkiledi. Ben de istifa etmek istemediğimi ve işimden memnun olduğumu istemiyorlarsa kendilerinin çıkarabileceğini söyledim. Bu kez geri adım atarak istifa yerine rapor istediler. Geriye kalan 3 hafta boyunca doğum doktorumdan rapor götürdüm. O sürede de kurucunun yersiz üslubuyla karşılaştım. 32. hafta raporunu götürdüğümde ise bana yine istifa dilekçelerini sundular. Ben de imzalamak istemediğimi ve bunu imzalarsam doğum parasını alamayacağımı söyledim. Toplamda 16 haftalık raporumu getireceğimi ve sözleşmenin bitimini bekleyip, 16 hafta dışında kalan sürede de ücretsiz izin kullanacağımı ve sözleşme bittiğinde istifa etmeden okuldan ayrılacağımı söyledim. Bana sadece devlet kurumlarında ücretsiz iznin geçerli olduğunu ve özel kurumlarda geçerli olmadığını ve bu sebeple 16 haftalık rapor bitiminde yine istifa etmem gerektiği söylendi. Buna göre sorum şu; 16 hafta sonunda sözleşme bitene kadar (yaklaşık 2 ay) ücretsiz izin alabilir miyim ve işten ayrılmam ya da ayrıldıktan sonra işsizlik maaşını alabilmem için illa istifa mı etmem gerekir? Hamileliliğimde yaşadığım bu mobbing üzerinden dava açabilir miyim? Teşekkürler.

Bence de işsizlik maaşını mutlaka alın ve doğumdan belli bir süre sonra da A101, Bim gibi ucuzluk marketlerinden birinde çalışmanızı tavsiye ederim. Çünkü ülkemizde ekonomik kriz yüzünden 1-2 sene sonra insanların büyük çoğunluğu işsiz kalacak ve bu ne yazık ki uzun seneler devam edecek. Ancak A101, Bim gibi yerlerde çalışanlar işlerinden olmayıp daha da iyi maaşlar alırlar çünkü kriz daha da derinleştikçe millet çok daha fazla buralardan alışveriş yapacaktır.

Dediğiniz gibi asla istifa etmeyeceğim.

Alo 170, Bimer, Cimer ve Çalışma ve İş Kurumu Müdürlükleri'ne mobbing yapıldığına dair şikayetinizi bildirebilirsiniz. Ayrıca iyi bir psikiyatriste de danışmanızı tavsiye ederim. Çok geçmiş olsun.

Madem okul yöneticisi size birkaç kez kaba ve küçük düşürücü şekilde davrandı keşke delil olarak en azından bir sefer telefonla gizlice ses kaydına alsaydınız konuşmalarını. Bence kışın içinde mobbing olduğu için geçerli bir delil olurdu.

1) Yazımda " doğumdan belli bir süre sonra çalışabilirsiniz" dedim, yani bir süre belirtmedim.2 yıl çocuğunuza bakmanız tabiki onun gelişimi için daha faydalı olur. Bu arada kendisine 1 yaşından sonra balık yağı takviyesi vermenizi tavsiye ederim.

A101 ve Bim mi? Ne alaka konumuzla?

Bu yerler olası krizde bu kadar karlı olacaksa siz çalışabilirsiniz. Ben minimum iki yıl çocuğumu büyütmeyi planlıyorum.

İstjfa etmem icin cok uğrastilar benimde etmedim.. bana ihbar gönderdiler imzalardım sonrada arabulucuya başvurup tazminat istedim ve aldım.. aman aman istifa yazma ki işsizlik maaşı alabil yazık yeni çocuğun olacak ihtiyacın olur hocam.. kredi ödüyordum yeni ev aldım gözümün yaşına bakmadan attılar özelin tek olayı para para para...

Öncelikle gecmisnllsun bende 10 senedir özel kurumlarda çalışan bir anneyim ve sizi çok iyi alıyorum hepsini yaşadım ben.. Öncelikle hocam bende şuan işsizlik maaşı alıyorum.. aman diyim istifa etmeyin.. işsizlik maaşı almak için onların çıkarması gerekli yada hai fesih yapmanız gerekli.. haklı fesih için hamilelikte maruz kaldığınız mobbing öne sürülebilir ama hakim delil. ve şahit istiyor ki bunu bulmak zor oluyor...

Evet maalesef durduk yere sıkıntı stres yaşattılar ama her şeyin benim lehimde olduğumu bilmek bir nebze olsun rahatlatıyor. Tabii ki çocuğumdan değerli değil.

Gerçekten ülkece çok zor seneler yaşayacağız bu kriz yüzünden:(

Çocuk doğmadan sıkıntılar içinde ama olmaz ki iş dediğin her zaman bulunur bana kalırsa

İlçemizdeki meb müdürüne bile şikayet etmeyi düşündük ama daha fazla ileri gidip hamilelik sürecinde sağlığımla ilgili sıkıntı yaşamama sebep olurlarsa o da olacak hocam. Teşekkürler

2) A101 ve Bim konusunu da çocuğunuz olacağı için ilerde belki geçiminizi sağlamakta zorluk yaşarsınız diye bir tür yardımcı olma duygusu ile yazdım. Sonuçta ekonomik krizin daha da kötüleşmesiyle ülkenin neredeyse yarısı işsiz kalacak ve bu ucuzluk marketlerindeki çalışanları tam tersine olumlu yönde etkileyecek bu kriz. Yani 2 yıl çocuğunuza baktıktan sonra da böyle bir yerde çalışabilirsiniz;zaten bunun haricinde pek bir iş bulma olanağı kalmayacak 2 yıl sonra. Özel okulların bile yarıdan fazlası iflas etmiş olacak 2 yıl sonra.

Bir avukat ile mutlaka görüşün, istifa etmeyin sözleşme bitim tarihine kamına 4 hafta kala eğer seninle sözleşme imzalamak istemiyorlarsa size yazılı ihbar etmeleri gerek o ibrazı imzalanıp ihbar süresince iş atama izninizi kullanarak ayrılabilirsiniz ve işsizlik maaşını da alırsınız ha eğer ihbar için belge göndermezlerse haklı fesih sebepleri arayın.. direnin asla istifa etmeyin