göreve devam eder demek sözleşmeli pozisyonunda kalır demek zaten. kadromuz bakanlıktan onaylanıp bize bildirilene kadar ek süremiz olmuş oluyor yani. bir süre daha 4924lülerin geleceğiyle ilgili fikir edinme şansımız olacak veya en azından kaç kişinin geçip kalacağını görebileceğiz :)

vatandaş 4 temmuza kadar kadroya geçeçeğim diye dilekçe vermiştir, kurumun 2 aylık değerlendirme süresi var, bu süre neticesinde kadroya geçmesinde sıkıntı olmayanlara "kadroya geçtiklerine dair" yazı tebliğ edilir. eğer kişi dilekçe vermesine rağmen kadroya geçmek istemez ise bu yazıyı tebellüğ etmez ve sözleşmeli olarak devam eder.

bende dilekçe verip bu süreyi değerlendireceğim sanırım...

çok bunaldım artık ya...

arkadaşım bu sonuca nasıl vardın anlamadım bende okudum benim anladığım aynı pozisyonda görevine devam eder demek istemiş bence

orada yazandan şu sonuç çıkar;

orada yazandan böyle bir sonuç çıkartanı kesinlikle kadroya almamak gerekir.

bu başlıkta herkes aynı şeyi çatışarak söylüyor:))))

umarım anlamışsındır...

kuruma güvenebilsek, adamdan sayılsak da bilgilendirilsek KEŞKEEEEEE

arkadaşlar sağlık bakanlığının yayınladığı genelgenin 11. maddesinde ''atama işlemi gerçekleştirilenlerden memur kadrosuna geçmek istemeyenlerin tebellüğ etmemesi veya dilekçeyle atanmak istememesi durumunda atama işlemi iptal edilerek sözleşmeli olarak göreve devamı sağlanır '' diyor yani ek en az 1 ay daha var hadi hayırlısı...

Aynı şey işte

sinirlerimiz nice bozulduysa artık:))))