Evet 5 yıllık hizmete binaen kullanmak istedim izini. Ancak devamı dediğiniz gibi olmadı. İdarenin onayı var. Genel Sekreterlikte idari birimle de görüştüm ve aldığım cevap kendi amirlerinizin onayı varsa biz izninizi kabul ederiz şeklindeydi. Beni insan kaynaklarına yönlendirdiler ilk gittiğimde 5 yıllık hizmet süresine 4/B'li görevimin sayılmadığı söylendi. İnternette araştırdım ve bir çıktı ile tekrar gitti ve bu sefer 6 yıllık hizmet süremin olduğunu kabullendiler. Ancak şimdi de bu maddeyi gerekçe gösteriyorlar. Bilgisi olan varsa bekliyorum, teşekkürler.

Ücretsiz izin dilekçe bu madde gerekçe gösterilerek reddedildi. Ancak ben bu maddede geçen memurlardan olmadığımı düşünüyorum. Sağlık Memuruyum, 3 yıldır aynı kurumda çalışıyorum ve bu kuruma becayiş ile tayin oldum. Bu maddeyi açıklayabilecek olan var mı?

" Ancak, sıkıyönetim, olağanüstü hal veya genel hayata müessir afet hali ilan edilen bölgelere 72 nci madde gereğince belli bir süre görev yapmak üzere zorunlu olarak sürekli görevle atananlar hakkında bu bölgelerdeki görev süreleri içinde bu fıkra hükmü uygulanmaz."

Hocam bu gerekçe her haliyle saçma. Kanunda atıf yapılan 72. madde yer değiştirme suretiyle atamayı işaret ediyor. Yani bu maddeye göre OHAL bölgesine yer değiştirme suretiyle atanmışsanız ve 5 senelik hizmete binaen aylıksız izin talebinde bulunmuşsanız izin talebi reddedilir diyor. Şahsi fikrim Kanunun aylıksız izinleri düzenleyen 108. maddesini ve atıfta bulunulan 72. maddesini alın yanınıza tekrar görüşün. İşi yokuşa sürmüyorlarsa hatalı yorumluyorlar kesin.

5 yıllık hizmet süresine binaen aylıksız izin talebinde bulundunuz sanırım. Düşüncenizde haklısınız. Bu ret gerekçesi bence de uygun olmayan bir gerekçe olmuş. Ancak talebinde bulunduğunuz aylıksız izinde sizin herhangi bir mazeret göstermeksizin talep etme hakkınız olduğu gibi idarenin de herhangi bir gerekçe göstermeksizin yada kısaca "hizmetinize ihtiyaç duyulduğundan dolayı" gibi sade ve yüzeyel bir gerekçe ile reddetme hakkı vardır.