- döner sermayeni&#775;n hesaplama şekli&#775;ndeki&#775; ve dağilimindaki&#775; i&#775;nanilmaz tutarsizlik..

-bi&#775;yolog olarak atananlar hastanelerde tekni&#775;k unvan olarak gecmiyor i&#775;ken ki&#775;myager teknik geciyor...

- döner sermayelerde i&#775;nanilmaz bi&#775; dagilim saçmaligi var. şehi&#775;r hastaneleri&#775; yapilacak diye cogu teknik personel kendi alanlarinin disinda kordine bi&#775;ri&#775;mi&#775;nde çalişmaktayken taşeron fi&#775;rmalarinin adamlari kan alma labarotuvar gi&#775;bi&#775; bi&#775;ri&#775;mlerde çalisiyor.. o kadar ki&#775;şi&#775;ni&#775;n okuduguda boşuna gidiyor...

kisacasi sorunlar bi&#775;tmez ama bi&#775; yerden başlamak gerek...

-hastanede çalişan i&#775;sg ve tgmd uzmanlarinin önceli&#775;k kendi hastane personeli&#775;ne çalistirma zorunlulugu ve ek ücret ödenmesi&#775;..

-toplu sözleşmede önceli&#775;k eş tayininde esnekli&#775;k...

4 b i&#775;le i&#775;şe başlayanlarin eş durumundan tayi&#775;ni&#775; i&#775;le i&#775;lgi&#775;li&#775; henüz bi&#775; çalişma neden olmuyor?.. ogretmenler gi&#775;bi&#775; en azindan 3+1 4+2 vs bi&#775;r yil veri&#775;lse herkes önüne ona göre bakar.. özelli&#775;kle eş durumundan tayi&#775;nlerde nasil olsa torpi&#775;li&#775;ni&#775; bulup gi&#775;di&#775;yor düşüncesi&#775; yüzünden yüzlerce magdur var... ayrica;