Arkadaşlar ben alan değiikliği ile farklı bi okula atandım. 21 Marta kadar doğum iznindeyim. İlişik ksme işlemlerini klavuzda belirtldği gibi yarıyıl tatilinde mi yapmam lazım yoksa iznim bitince mi? Günlerdir bu konuyu araştırıyorum herkes farklı birşey söylüyor.

Bulunduğum il ve ilçe ısrarla iznimin bitimnde başlamamı söylüyor. Okul müdürümde DMK'nın 62. maddesini söyledi. O maddeyi inceleyince bana da mantıklı geldi. Maddeye göre atamalarda göreve başlama süresi Kanuni izinlerin kullanılması ve geçici görevin yapılması sırasında başka bir göreve atanan memur için izin veya geçici görevin bitimi tarihinde başlar diyor.

ben de doğum iznindeyken aynı durumla karşılaşmıştım bakanlığı aramış görüş almıştım. Yeni görev yerinize başlayınca izninize devam edeceğinizi bildiren bir dilekçe yazmanız yeterli, siz yine de doğum sonrası izin belgenizi ibraz edin her idareci farklı uygulama yapabilir.

Diğer yandan alo 147yi 2 kez aradım. ikisinde de yarıyıl tatilinde göreve başla dendi.

Hocam aylıksız izinde değilsiniz, ücretli izindesiniz. Dolayısıyla memuriyet haklarınız devam ettiği için; ayrılış, başlama işlemlerinizi yapabilirsiniz. Bu durumda en doğrusu yeni görevinize başlamak olur bence