Hocam elbette konuşmaktan anlaşmaktan yanayız fakat bir inat uğruna yapmanız gereken görevi yapmazsa ve özellikle hastane gibi bir ortamda umursamaz tavırla insan sağlığını riske atarsa bence konuşması gereken kişi ben olmamalıyım. Kime kime şikayet edeceğiz düşüncesini yenemezsek bunlar çoğalarak artacaktır.

Hastaneye degil il saglik mudurlugune ver dilekceyi.

Hastanelerde tutanaklar işlevsiz. Temizlikçiyle anlaşma noktasına gidin. Başka çareniz yok.

Nöbetçi idari memura söyleyin o halleder. Baktı yapmıyor Nöbetçi memur Süpervizor Nöbetçi şef imzalı tutanağı yapıştırın 2 3 defa bu yaşanırsa kişiyi değiştirirler. Sorunda ortadan kalkar.

Torpilin, adam kayırmanın ülkenin gerçeği olduğu bir ortamda, idarenin işlevi 0 a yakın oluyor. Yaşadığım olaylardan dolayı böyle konuşuyorum. Alttan alıcan, konuşma yoluyla suyuna gidip işi halledeceksin. Egolu biri değilsen zaten kafanın rahatlicanı bilirsin. Emin ol diğer türlüsü daha zor. Sen idareye şikayet ediyorsun, idare bunu umursarsa adama ceza verme yoluna giderse adam sana bileniyor. Torpille gelen işlevsiz birinin sana bulaşma oranı artıyor. Uğraş dur. İdare zaten kendi adamıysa, laf etmiyor. Hele küçük yerlerde zaten akrabası falan diye kelime söyleyemiyor. Düzen böyle yapacak bir şey yok. Rahat çalışmak istiyorsan kimseyle uğraşmayacaksın.

Copleri almayarak bilincli olarak hasta sagligini tehtit edip olume sebebiyet vermek istemektedir diye ekle. Temizlik personeli ile anlasmaya gidin diyenleri takma. Mantikli bie cumle değil

O da doğru. Ahlak biraz fazla gelir :)) Laborant hocam siz bi şans daha verin alttan alın, 1-2 kolay gelsin falan deyin. Yine düzelmezse benim plana geçin :))

Biraz da yapı meselesi tabii. Öncelik her zaman konuşarak anlaşıp iyi iletişim kurmak ama herşeyi de alttan almak ne kadar doğru bilemem. Şahsen ben almam :) Herkes işini yapacak. Dışarda selam bile vermesin isterse ama görev ahlakı başka bir şey. Düşüncenize de saygı duyarım.

Valla dediğiniz gibi. Biraz da yapı meselesi. Dışarda sorunlarım var iken bir de hastanede sorun olsun istemiyorum. Yaşadığın strese değmiyor. Başlık sahibi yaşadığı olayı yaşasam, gider aramı düzeltirim, günde zaten 1 kere muhattap olucam oda nöbetlerde çöp alırken. Onda da fazla konuşmazsan selamını verip geçersin, çöpü 2-3 dkda alır gider. Eline sağlık, kolay gelsin dersin. Bir şey kaybetmezsin. Ama tutanaklar tutup, günlerce haftalarca strese girip, bir de dışarıdaki problemlerinle uğraşmaya stres ediyorsun. Tüm hayatın stres. Keşke toplumumuzda ahlak olsada, sıra görev ahlakına gelse. Adama zaten torpille girmiş hak yemiş. Görev ahlakı ona fazla gelir :D

Torpille gelen kişileri aynı torpille gelen kişilere şikayet edip sonuç beklemek boşuna zaman kaybı. Büyük yerdeyse bilemem, küçük yerlerde bu tutanak işi sıkıntı. Ama bu idare işleriyle uğraşmaktansa adamla konuşup anlaşmak daha kolay bir yol.

Hastanenin riskli biriminde (24)çalışıyorum. Mesai bitiminde saat 17:00 civarı tıbbi atık çöpünün alınmasını istiyorum. Personel benimle şahsi probleminden dolayı çöpleri almaya gelmiyor. Dolayısıyla kokuoluyor rahatsız oluyorum ayrıca enfeksiyon riski devar. Müdür ve başhekime söyledim kaç kere, umurlarına katmadılar. Yazılı dilekçe verdim Tutanak tuttum ama savunma bile yazmadı arkası gelmedi. Tavırları zaten saygısızca malum partiye güvenerek girmiş. Ne yapmam gerekir?

Anlaşma noktasına gidin ne demek ya Esad mı bu? Kim oluyor yani? Çekersin çöplerin, atıkların fotoğraflarını. 3-5 dilekçe yazarsın. Çıkarsın il müdürüne. Bunlar fotoğraflar, bunlar da dikkate alınmayan dilekçeler dersin. Şahsi problemleri kuruma yansıtıyor ve idare oralı olmuyor dersin. Sağlıklı iş akışını olumsuz etkiliyor, risk yaratıyor. Hak edene böyle.