Arkadaşlar eşim 2016 şubat atamasında atandı, daha sonra stajerlik dönemini memlekette bitirdikten sonra asıl atandığı yere göreve başlamadan doğum iznine ayrıldı,15 tatilden sonra doğum izni bitiyor,2. dönem görevini tamaladığında eşim fiilen 1 yılını doldurmuş oluyormu?yani doğum izni bundan sayılıyormu?sayılıyorsa eş durumu tayini isteyebiliyormu?Eylül seminerine katılamadığı için adaylığı kalkmazsa eğer membise göre 1 yıl tamamlandığı için yinede eş durumu tayini isteyebilirmi?eğer ister tayin çıkmazsa adaylık kalkmasa bile ücretsiz izne ayrılabilirmi?

Şimdiden cevapalr için çok teşekkürler

doğum ve hertürlü yasla izinler sayılmaz ayrıca 3 performans değerlendirmesi yapılamayacağı için sın