Ülkeyi bağlayan ILO sözleşmeleri var, uluslararası çalışma örgütü ile yapılan anlaşmalar gereği insanları kaç saat çalıştırıp kaç saat dinlendireceklerine dair uluslar arası sözler vermiş Türkiye Cumhuriyetinde bu şekilde çalıştırılmanıza mantıklı bir açıklama getireceklerdir sanırım...

Çalışma sürelerinizi kayıt altına aldırmakla başlayabilirsiniz... Haftada kaç saat çalıştırıldığınız kaç saat dinlendirildiğiniz kayıt altında bulunsun...

Velakin 7/24 çalıştırma konusunda 657 sayılı dmk yetkiyi sadece ve sadece TSK için kuruma bırakmış durumda...

bişeyler olmalı ve bu rütbelilerin sivillere yaklaşımı değişmeli neden sivilde çalışanlar bizim kadar zorlanmıyor. Hergün dua ediyorum şu kurumdan kurtulayım diye... maddi sorunlarım olmasa 5 dk bile kalmam

açıklamalarınızdan dolayı teşekkür ederim. bana cesaret verdiğiniz için de teşekkür ederim. öylediklerinizi uygulamaya çalşcağım

Maalesef amirinizi asla memnun edemeyeceksiniz... Amiriniz eğitimi gereği disiplin zaafiyeti oluşturacağı, emir komutanın sarsılacağı, sevk ve idarenin sekteye uğrayabileceği endişesi ile memnun olsa dahi size memnuniyetini göstermemek üzere eğitim aldı...

Yine kanunda ancak ve ancak ikiz görevlendirme yapabilecekleri bunun dışında her işi yaptırma hakları olmadığı da ortada...

Saygılarımla.

vah vah.

Diğer taraftan amirinizin memnuniyeti hedefli çalışıyor iseniz size acı bir gerçeği paylaşayım...

Biraz sakin ol, görüşelim bir yol bulunur, önce sağlık.

Ama bunun da dava konusu olmasına engel bir durum yok... İdareye çalışma sürelerini belirleme hakkı vermiş olabilir ama idarenin bunu kötüye kullanma hakkı bulunmamaktadır ve dava konusu olmaya değerdir...

görevim olmayan birçok şeyi yaptığım halde hala memnun olmayıp eksikleri söylüyorlar. öğle yemeğine dışarı dahi çıkamıyorum. kadrom garson 7/24 orduevinde kalmamı istiyorlar pisikolojim bozuldu. iç hizmet kanununu bilmediğim için karşı d çıkamıyorum.

amırınıze ılk sunu hatırlatın tsk ıc hızmet per kanunu madde 1:tsk calısan svl pers kendı OZEL kanunlarına tabıdır. bır de 657 sayılı kıtab hedıye eeedın

Devlet memurlarının derecelerinin altında bir görevde görevlendirilemeyeceği kesin hükme bağlı bu durumda size bir alt dereden bir görev verildiğinde önce sözle baktınız anlamadılar sonra dilekçe ile bildirimde bulunmanız lazım...

Görevinizi yaptığınıza eminim, ufak tefek hatalar da olabilir ama elinizden geleni de yaptığınıza eminim ama ne yaparsanız yapın, bir kusur bulunacak bu biraz genlerinde var...

sayın delaited;

irem0334;

Sabır ve biraz dilekçe ile mesai arkadaşlarınızın dahi aman uğraşma başın belaya girer korkutmalarına aldırmadan haklarınızı aramaya çalışırsanız sonuç alabileceğinizi tahmin ediyorum...

Siz de maalesef 657 sayılı DMK nın 232 maddesi gereği TSK nın hazırladığı yönetmelik ve yönergelere mahkumsunuz...

Başlığın TSK da garsonluk nasıl bir şey diye soranlara cevap olacak nitelikte değiştirilmesi fena olmazdı...

Sonra askeri mahkemeye sorarsınız Allahtan revamıdır bu ve bu şekilde çalışan insan türü mozambikte dahi var mı diye...