2009 yönetmeliğine göre başlanan süreç aynı yönetmelikle sonuçlanır, bildiğim bu "Duyuru ve atama sürecinde mevzuat değişikliği olması halinde yeni mevzuata göre iş ve işlemler yürütülecektir." neye dayanıyor, hukuki dayanagını merak ettim sadece öğrenme istedimden soruyorum. Eksik bilgimiz varsa tamamlayalım özellikle 2009 da müdürlük için sınav "yeterliliktir" mülakat gelirde bu kazanılmış hakkı korumak için geçici madde eklenmesi gerek, o halde bu yönetmelige göre işlemi ivedilikle tamamlamaktır. Aksi takdirde bakanlık her işini bırakıp mahkemeyle uğraşır.

Geçmiş olsun dememek için de yeni bir dilekçe kampanyası Mart ayının 1. günü yakışır.

Madde 21 : Duyuru ve atama sürecinde mevzuat değişikliği olması halinde yeni mevzuata göre iş ve işlemler yürütülecektir.

yeni yönetmelik silahını kullanacaklar

ben de bu konuyu çok merak ediyorum hukuki olarak dayanakları nedir, böyle bir uygulamanın daha önce örneği var mı?

Amaçları mülakatla müdür atamaktır. O nedenle 2 ay yattılar. Okul türlerini bahane ettiler. Kendilerine mum olan, itaatkar idareci istiyorlar. Bu da mülakatla mümkün.

MANİSA MEB

Arkadaşlar Denizli Milli Eğitim de aynı Zonguldak gibi madde eklemiş:

Atamayi yapmak istemeyen ve hukuki sıkıntı yaşamak istemeyen iller duyuruyu bu şekilde yapıyorlar "mevzuat değisikligi olursa!". Bu sorunun çözümü de gerçekten bu işin üzerine düşüp dilekçe vermektir. Denizlideki arkadaşlar duyuru yapıldı diye foruma ugramiyorlar galiba, tehlikenin farkinda değiller. 18 mart günü kararnameleri cikartana kadar mucadeleye devam... Bir ülkenin koskoca Basbakani bile kiytirik okul Müdürlüğü atamalari konusunda Valilikler 3 kişi arasindan seçip atayacak açıklaması yapiyorsa ve tek bir bakanlik yetkilisi bu konuyla ilgili agzini acip bir tek kelime etmiyorsa bürokrasinin gelmiş olduğu nokta gerçekten acinasidir bana göre.

Manisanın duyurusunda da ayni madde var bununla ilgili ne yapilabilir?

saçma bir zihniyet, kendilerini kandırıyorlar. bu durum yeni yönetmelikte belirlenir. illerin keyfiyeti olamaz. hem artık tüm iller atama yapmadan yeni yönetmelik çıkmaz.

Dilekce hazir sayilir birkac ufak duzeltme yapip yarin yayinlarim. Hakkimizda hayirlisi olsun...

element uydurmak konusunda bizim bakanlığın üstüne başka da yoktur heralde

Zonguldakta bu madde ile ilgili girişimi olan var mı bilmiyorum, forumda da bahsi geçmedi ama bu konu üzerinde de durursak iyi olacak. Aksi halde aylardır bekleyen ve psikolojik olarak bir hayli yıpranan, 24 gün sonrasında atanmayı ve yeni görevlerimize başlamayı bekleyen bizler bu sürecin 15. gününde yapılacak olası bir iptal ile daha büyük bir travma yaşayabiliriz.

Duyuru ve atama sürecinde mevzuat değişikliği olması halinde yeni mevzuata göre iş ve işlemler yürütülecektir.

Şimdi bu maddenin dayanağı nedir? Bana göre hiç bir kanuni dayanağı yok mevcut yönetmeliğin amir hükmünü uygulmıyorsun son haftayı bkliyorsun sonra da böyle bi maddeyle yönetmelik değişikliğinde hemen duyuruyu çekip kendini aklamayı düşünüyorsun.

işlem sırasında mevzuat değişikliğnde yeni mevzuat uygulanmaz, işlemin tabi olduğu muvzuata göre işlem tamamlanır. Bu maddeyı veya açıklamayı neden koyduklarını anlamıyorum

gecmis olsun demek

ben de siz gibi sürece inanmayanlardanım. İllerin duyuruya çıkması hiçbirşey ifade etmez. Denizli de herkes sevinç naraları atıyor duyuru çıktı diye. Bundan sonraki süreç bizim için önemli hak kaybına uğramak için dilekçe vermye gerek yok dediler sendikadan Mitolokya hocam duyuruya çıkıp çekmeleri dilekçeden daha geçerli bir sebeptir, dediler yorumlarınızı bekliyorum.

Bütün illerin duyurularında bu madde var...

Bu maddeyi duyuru metnine ekleyen ilk il Samsun'dur. Diğer iller de Samsun'dan hareketle ilgili maddeyi duyuru metinlerine eklemişlerdir.

dere geçilirken at değiştirilmez...652 khk 2011 yılında yayınlanmıştır. ve o günden bugüne yönetmelik çalışmaları devam etmektedir. lakin şu güne kadar yapılan duyuruların hiçbirinde "5. Duyuru ve atama sürecinde mevzuat değişikliği olması halinde yeni mevzuata göre iş ve işlemler yürütülecektir. " şeklinde bir ibare koyulmamıştır. Böyle bir uygulama hukuğun hiçbir yerinde yoktur. diğer atamalarda aklınız nerdeydi sayın milli eğitim yetkilileri. herkes pazartesi dilekçe verip bunu hangi mevzuata dayandırarak eklediklerini açıklamalarını talep etsinki hak kaybına uğramayalım.

GEL BURDAN YAK... NE DEMEK ŞİMDİ BUNLAR ACABA

Örnek dilekce hazirlayan varsa eklesin yoksa ben yarin yazip eklerim buraya.

iki ayrı linke dileçeyi yükledim, arzu eden hangisinden isterse indirebilir. Ben 1 Mart 2013 Tarihinde dilekçeyi vermek istiyorum. Sizlerden de aynı çabayı bekliyorum sonuçta dilekçe vermek Anayasal hakkımızdır. Sonuç elde edemeyiz o ayrı bir konu ancak olaylara seyirci kalmak, başkaları yapsın ben faydalanırım demek hiç hoş değil. Birlik olabilirsek sonuca ulşabiliriz. Dilekçede eksik gördüğünüz veya ktkıda bulunmak istediğiniz yerler varsa ekleme yapabilir ve paylaşabilirsiniz 1 Marta kadar zaman var ve umarım Marta kadar yeni yönetmelik çıkmaz.

Duyurularin atama amacli oldugunu bir arkadas yazmisti yetkili sendikadan edidigi bir bilgi olarak ki bana da oyle geliyor.+ra bakanligin atamalari tamamlayin talimati oldugu mudur arkadaslar tarafindan dillendiriliyor. DIlekcelere gelince bu dogru oldu, sureci yonlendirdi, hizlandirdi devam ancak 28 subatin beklenmesine gerek yoktur. yonetmelige gore atamallar ocak subatta yapilir. duyuruya bu ay cikilmis ancak atama martta yapilmis bu olmaz bu durumdaki tum illerin bu fiili suctur ve suc ta kesinlesmistir. dava acilabilir, sendikalardan yardim alarak bu ise giriselim, niye beklediklerinin ve keyfiyetin hesabini versinler derim, yasattiklari canimizi yakti stress kupu olduk.

Bununla ilgili de dilekçe vermeyi düşünüyorum ama şubat ayının bitmesini bekleyeceğim, sonuçta yönetmelkte bizi bağlayan Ocak ve Şubat ana hükmü var ve bu ana hüküm ancak Şubat ayı içerisinde yapılacak bir yönetmelik değişikliği ile bozulabilir. Şubat ayı bittikten sonra bu maddenin kaldırılması ile ilgili de dilekçemi vereceğim ki mart ayında çıkabilecek yeni yönetmelik karşısında da gardımı alabileyim.

eğer böyle bir madde hukuki olarak kendilerini kurtaracaksa; bundan sonra yapılan her işlemde, çıkarılan her kılavuzda bu maddenin aynısını eklesinler!

Girişimde bulunmasaydık, Samsun ikinci kez yönetici atama duyurusuna çıkmazdı. Atamalardan önce yeni yönetmelik çıkarsa duyurular tekrar iptal edilecek. Yani aslında yasal yaptırımdan kurtulmak için gönülsüzce, bizim baskılarımızla ikinci kez duyuruya çıktı Samsun.

Siz Samsun da buna karşı bi girişimde bulunmadınız mı?

bütün başlıklara yazma be arkadaşım zaten milletin canı burnunda