öncelıkle maas olarak 200 300 tl arasında bır fark var oda kadrolular emeklı sandıgına, sozlesmelılerde sgkya baglı oldukları ıcın sgk prımını yuksek kesıyorlar oyuzden. 4blı atandıgında atandıgın kurumda en az 1 yıl hıcbır sekılde ne olursa olsun tayın hakkın olmuyor. son olarakta kadrollu memur 1 yılını doldurunca 20 gun yıllık ızne sahıp olurken 4blı atananlara 1 yıl dolunca 14 gun yıllık ızın verıldıgını bılıyorum.. yıne bulundugunuz ılın halk saglıgı mudurlugu veya kamu hastanelerı genel sekreterlıgı kurumlarının atama-özluk bırımlerınden tam detaylı bılgı alınız. bılgılerı aldıktan sonra tercıh vermenızı tavsıye ederım. benım kısısel tavsıyem 4blıye tercıh verın cogu kımse bu ımkanları bulamıyor. puanım ıyı dersenız de kadroluyu bekleye de bılırsınız. basarılar...

yazdıklarının %90 yanlış. Maaşta fark yok. Dönerde fark yok. İzinde fark yok. Sadece tayinde fark var. Becayiş yada mazerete bağlı tayin isteyebilirsin. Sıradan alt bölge yada kur'a tayini isteyemezsin. Birde ssk lı olursun onunda bir önemi yok. Hatta primin aldığın tüm para üzerinden yatar emekli maaşın en az 1,5 kat artar.

sözlesmeliyle kadrolu arasında ki farkı en iyi siz biliyorsunuz saglık uzun suredir sözlesmeli alıma cıkmıyordu sozlesmeli de kımse kalmadı diye biliyorum calısma sahasında sozlesmeli ve kadrolu arasında fark var mıdır acaba? ozellikle maas konusunda ben ortaögretım mezunu hemşireyim sozlesmeli olarak atandıgımda ne kadar maas alacagım bir bilginiz var mı?