tekrar teşekkürler.

sağolasın.

6) Evli olduğunu gösterir vukuatlı nüfus kayıt örneği. arkadaşım son çalıştıgın yerde kesintisiz 2 yıl yani 24 ay ssklı yada bagkurlu çalışmış isen tayin talebin gerçekleşiyor

Eşi Sosyal Güvenlik Kurumu Kapsamında Çalışanlar;

Ancak, bu maddeye göre yapılacak yer değiştirmelerde; işverenin zorunlu olarak yer değiştirdiğini belgelendirenler ile askerlik nedeniyle işyeriyle ilişiği kesilenlerden askerlik dönüşü aynı yerde en geç iki ay içerisinde tekrar göreve başlayanlar için, müracaat tarihi itibariyle dört yıllık prim ödeme şartı aranmakla birlikte bulunduğu yerde iki yıllık kesintisiz prim ödeme şartı aranmaz. Doğum ve hastalık nedeniyle alınan ücretsiz izinler hariç olmak üzere bir yılda toplam 1 ayı aşan her türlü kesinti, sigortalılık süresinin tespitinde kesinti olarak değerlendirilir. arkadaşlar ben 3 yıl önce eş durumundan 5 bölgeden 2 inci bölgeye tayin oldum şimdi eşimin çalıştıgı işyeri bir başka ile taşınıyor ben tekrar eşimin yanına tayin isteyib gidebilirmiyiAncak, bu maddeye göre yapılacak yer değiştirmelerde;/ ... işverenin zorunlu olarak yer değiştirdiğini belgelendirenler... lütfen bilgisi olan varsa yazsın

yani diyorki arkadaım,

talebimiz red edildi.

2) Eşinin çalışmakta olduğu işyerinden alınacak başlıklı kağıda düzenlenmiş onaylayanın adı soyadı unvanının belirtildiği görev belgesi,

ŞİMDİDEN TEŞEKKÜRLER.

personel saglık. gov tr atamalarda istenen belgeler yazan linke tıkla

1) Atama talep formu,

eşim mezun olduğunda, zorunlu hizmeti vardı biz eş durumu için başvurmuştuk ama kabul edilmemişti.

BEN 7 YILDIR AYNI İLDE SSK LI OLARAK ÇALIŞIYORUM. EŞİM DOKTOR 1,5 YIL ÖNCE EŞ DURUMUNDAN TAYİN İSTEDİK AMA KABUL EDİLMEDİ, EŞİM ŞİMDİ AFYONDA MECBURİ HİZMETİ BİTTİ. TEKRAR EŞ DURUMUNDAN TAYİN İSTEYECEĞİZ. SAĞLIK BAKANLIĞI ATAMA VE NAKİL YÖNETMELİĞİNDE, 4 YIL SSK LI OLARAK ÇALIŞMA KOŞULU VAR, NEDEN TALEBİMİZ KABUL EDİLMİYOR.

ben araştırıyorum yönetmelikte bu şekilde ifade edilmesine rağmen, benim SSK lı olmam nedeniyle müracaatımızın kabul edilmeyeceği söyleniyor.

Atama ve Nakil Yönetmeliğinin 21. Maddesine Göre

haklısın ama reddecekler, soruyoruz herkese böyle yazsada red cevabı gelir dediler..

işyeri, çalışanın sigortasını hiç kesmeden başka bi yere tasındı ise gittiği yerden maliye ve vergi kaydını ve oraya taşınma bellgesi artık ne tur belgeler varsa onu bana getir. bende senin tayinini yapaım diyor.

Sosyal güvenlik kurumları kapsamında çalışanlardan askerlik süresini borçlanıp primlerini ödeyenlerin askerlikte geçen süreleri dört yıllık süre kapsamında değerlendirilir.

LÜTFEN BİLGİSİ OLAN VARSA CEVAP VERSİN.

VEYA NEREYE KİME SORAYIM?

GERÇEKTEN ÇOK GERGİNİM HAFTAYA MÜRACAATLAR DEĞERLENDİRİLECEK.

4)Sosyal güvenlik kurumları kapsamında veya sosyal güvenlik kurumları kapsamı dışında kalan ve özel kanunlarla düzenlenmiş bulunan diğer sandıklara tabi olarak çalışması halinde en az dört yıl; müracaat tarihi itibari ile son bulunduğu yerde kesintisiz en az iki yıl prim ödediğini gösterir ayrıntılı döküm içeren kurumunca onaylanmış belge,

MERHABA,

çok teşekkür ederim.

zorunlu hizmet bittikten sonramı bu uygulamaya geçiliyor? yazılı olarak bunu nereden öğrenebilirim?

Ancak, bu maddeye göre yapılacak yer değiştirmelerde; işverenin zorunlu olarak yer değiştirdiğini belgelendirenler ile askerlik nedeniyle işyeriyle ilişiği kesilenlerden askerlik dönüşü aynı yerde en geç iki ay içerisinde tekrar göreve başlayanlar için, müracaat tarihi itibariyle dört yıllık prim ödeme şartı aranmakla birlikte bulunduğu yerde iki yıllık kesintisiz prim ödeme şartı aranmaz. Doğum ve hastalık nedeniyle alınan ücretsiz izinler hariç olmak üzere bir yılda toplam 1 ayı aşan her türlü kesinti, sigortalılık süresinin tespitinde kesinti olarak değerlendirilir.

aile bütünlüğüne değer verilmiyor demek ki..

şimdi tek fark eşimin zorunlu hizmetinin bitmiş olması.

3) İşyerinin çalışır durumda olduğunu gösterir vergi dairesi veya ilgili meslek kuruluşundan alınacak yeni tarihli faaliyet belgesi,

inşallah bakalım teşekkürler arkadaşım