aslında 30 gün yada 10 gün farketmez. ikigünden sonrası için bu iş geçerlidir. Şuanki resmi uygulamada olması gereken hastane senin maaşını yatıracak ve mutemet senin alacağını hastane adına sgk dan alacak. Ama mutemetlerde ekabirleşti sağolsunlar kafalarına göre iş yapıyorlar, sen girsgk dan paranı al hastane hesabına yatır ben senin maaşını ödeyimderler. sen sgkdan paranı alıp hastane hesabına yatırmasan bilesenin maaşını ödemek zorunda aslında bir keyfiyetuygulayamaz senin skg dan adına çıkan parayı mutemedin hastane adına tahsiledecektir.

bu arada 2 günden yukarısı için geçerli bu para. normal olarak 5 gün rapor alsak para kesilmiyor ve anlattığım şekilde geri ödemesi yapılıyor

30 günü aşmayan raporlarda maaşınız tam yatar ancak rapor 30 günü aşarsa kurumunuz size maaş ödemesi yapmaz ödemenizi ssk'dan alırsınız. 10 günlük rapor için endişe edilecek bişey yok.

arkadaslar bizler 4/b li olarak. rapor aldıgımız zaman maasımızdan kesıntı olmuyor. dıyelım on gun rapor aldım maasımın eksık yatması lazım ama tam yatıyor ayrıca ssk da adımıza para cıkarıyor fakat bız gıdıp parayı almıyoruz.. eger ssk dan alsak bunu tekrar gidip vergı daıresıne yatırmammız gerekıyor. mudurlukten hıcbır ses cıkmıyor.. sızce dogru bır uygulamamı bılgısı olan arkadaslar cevaplarsa cok sevınırım bu ısın sonunu hıc ıyı gormuyorum ben.

güncel

ben müdürlüğe bağlıyım sağ. oc. da çalışyıorum. doğum sonu raporu ve 30 gün normal rapor kullandım. maaşım tam yattı. müdürlük sgkya raporlarımı bildirdi. sanki maaşım kesilmiş gibi bi hesap çıkardılar ve pttye yatırdılar. bende parayı alıp mutemetimize geri götürdüm. onlarda gereken yerlere gönderdiler. işte bööööyle karışık kuruşuk bi iş

peki doğum öncesi ve sonrası alınan raporlarda nasıl oluyor bu para olayı?