bazı hastaneler 31 gün bazı hastaneler iş günü üzerinden oranlama yapıyor... doğrusunu bilen yok mu

fiilen acile vediğinsüre içinde acil farkı alabibilirsiniz

kardesss. bu hesaplama yontemını nerden ve neye gore ogrendınız. bu formulun dayanagı nedir?

lab istanbul. arkadaşım o ay içinde çalışılmasaı gereken mesai gün 8 saat hesaplanır. mesela sonuç 160 çıktı. senin toplam çalışma süren 24ler+16 lar ve 8 saatlik mesailerin toplanır. farzedelim 198 saat sen çalışmışsın. 198-160:38 saat fazla mesai ücreti alırsın. oıkk

<i> Malesef bizde halen fark mark yok arkadaşlar. burası bakanlıgın dıbınde ülkenın en yogun hastanlerınden bırı ama mutemedı arıyorum benı personel şubeye gonderıyor. bu nasıl iş. sızın aldıgınız farklar şubat şubata mı ait pekı yanı marttada mı 15 ınden sonra alıcaksınız yoksa martınkını nısandamı? </i>

ayrıca gün üzerinden hesaplama şöyle yapılıyor mesela 4 tane 24 saat acil nöbet tutmuş olsun:(24 4 28)/160=16,8=17 gün riskli birim günü. burada 160 ay içindeki toplam mesai saatidir. 28 ay içindeki gün sayısıdır. hesapta buçuklar bir üst güne tamamlanır. buçuğun altı aynı günde kalır. ör: 16,7=17 16,4=16 ok

örneğin Acil servise ayda 80 saat hizmet eden bir personelin özellikli birimden alacağı döner sermayesi hesaplanırken ; bazı hastaneler 168 saat üzerinden 80 saat acil farkı veriyor... bazı hastaneller ise 31 gün üzerinden 10 gün acil farkı veriyor hangisi doğrudur arkadaşlar. uygulamada bi çok hastane yanlış yapıyor şuan...

ben gececi olarak çalışıyorum arkadaşlar ve bizim de bu ay hesaplanana göre ben tam acil farkı alıyorum ama gündüz çalışıp da fazla mesai yapan arkadaşlar da saat üzerinden hesaplanacak gün üzerinden olması çok saçma

96+48=144 saat acile fiilen hizmet verdim. yani tamamını alıyorum.

<i> diğer sorum ben acil labda hafta sonları 24 ve hafta içi 16 tutuyoruz(16-08) sadece. gece ekıMalesef bizde halen fark mark yok arkadaşlar. burası bakanlıgın dıbınde ülkenın en yogun hastanlerınden bırı ama mutemedı arıyorum benı personel şubeye gonderıyor. bu nasıl iş. sızın aldıgınız farklar şubat şubata mı ait pekı yanı marttada mı 15 ınden sonra bıyz yanı. ayda 7 hafta içi 2 hafta sonu felan. gunduz hıc calısmıyoruz. şimdi bizimkı hesaplanırken tum saatlermzmı hesaplancak? çunku fazla mesaimz yok gıbı zaten. tum saatlermzı acılde çalısyrz acıle hızmet edıyoruz. </i>

ben rad tek. im şubat ayında 140 saat mesai yapmam gerekiyor. ben 8 tane 24 tuttum 16 6=96ve 24 2=48

<a href="http://uye.memurlar. net/profil/2077672">labistanbul kardess sadece oran orantı (160 28 gün ise 96 kaç gündür gibi) bizim hastanede mutemedin bu şekilde hesapladığını daha önce görmüştüm. ayrıca saat olarak şöyle hesaplanır riskli birim saati/toplammesai 2+normal mesai/toplam mesai 1,5 ok

gün üzerinden hesaplanmaz derken sizin bahsettiğiniz şekilde hesaplanmaz o yanlış bir hesaplama

yok mu bilen arkadaslar acil de calısılan sure 31 gun uzerınden mı. mesai gunlerı uzerınden mı oranlanıp hesaplanacak

Hocam çok emin olmasam da mantıken bakıldığında nöbet ücretlerinde saat hesabı yapılıyorsa bunda da saat hesabı olmalı diye düşünüyorum.

-DÜZELTME-

diğer sorum ben acil labda hafta sonları 24 ve hafta içi 16 tutuyoruz(16-08) sadece. gece ekibi yani. ayda 7 hafta içi 2 hafta sonu felan. gunduz hıc calısmıyoruz. şimdi bizimkı hesaplanırken tum saatlermzmı hesaplancak? çunku fazla mesaimz yok gıbı zaten. tum saatlermzı acılde çalısyrz acıle hızmet edıyoruz.

sayın <a href="http://uye.memurlar. net/profil/2077672">labistanbul gün üzerinden değil riskli birim saatinin ay içindeki mesai saatine oranı ile bulunur. <a href="http://uye.memurlar. net/profil/1511570">furkan4458 arkadaş doğrusunu yazmış zaten

Nasıl hesaplandığını bir bilen yazsa iyi olur

bu bir problem, yine bakanlıktan kaynaklanan adam gibi bir açıklama yapılmadığı için her mutemet kafasına göre yapıyor.. gün üzerinden hesaplayan da var her ayı 180 saat üzerinden hesaplayanda var saat hesabı yapan da var bunu mutemetlere anlatasıya kadar göbeğimiz çatlıyordu ama artık nöbetten çıktık şimdi ki durumda aynıymış hakkı yenen çok arkadaş var malesef arkadaşlara tavsiyem şudur idareyle anlaşıp gösterebilidiğiniz kadar arkadaşı ay bazında acilden göstermeniz hiç değilse mutemetle uğraşmazsınız

furkan4458 kardeş onu alabilmen için entegre olman gerekir

Malesef bizde halen fark mark yok arkadaşlar. burası bakanlıgın dıbınde ülkenın en yogun hastanlerınden bırı ama mutemedı arıyorum benı personel şubeye gonderıyor. bu nasıl iş. sızın aldıgınız farklar şubat şubata mı ait pekı yanı marttada mı 15 ınden sonra alıcaksınız yoksa martınkını nısandamı?

mesai saati 168 iken 31 gün üzerinden 10 gün acil farkı vermek ne kadar doğrudur? en doğrusu için nerden bilgi almak gerekiyor?

tamamda siz zaten sureklı acil de calısmıssınız. mesela mesai saati 168 olan bi personel 80 saatini acil de gecirmisse nasıl hesaplanır?_