sevmediğiniz birine en güzel bedduanız tsk da sözleşmeli uzman erbaş olarak çalışması olmalı

mesela bir kaç sene sonra kadroya aldılar memurluk derecesine sıfırdan mı baslıcaz sıfırdan baslarsak cok büyük eksisi olurmu bizim için kadroluya gectigimizde maas aynen devam eder mi

Var. yanlız tazminat almaman gerekiyor ince bi detayı var oranın bi araştır.

7 sene mi? Gerçekten o kadar uzun sürer mi?En fazla iki yyıl falan demişlerd.. 7 yıl baya çok bee

-Rapor aldığında maaşından kesiliyor ama kadrolu memurların maaşlarından kesilmez.

-Eş durumu olayları çok çok sıkıntılı. Belirli bir süre çalıştıktan sonra tayin için başvuruyorsun, onda da istediğin yerde ve senin niteliğinde boş kadro varsa yolluyorlar. Bu iş yılları alabiliyor.

-Diğer memurlar gibi emekli sandığına bağlı degilsin.

- Yıllık izin, doğum izni gibi haklarda kadrolu memurlarla aynısın.

Arkadaşlar yakın zamanda sözleşmeli personeli kadroya aldırlar mı? Aldırlarsa ne zaman?

tracker87 kardeş tam da benim merak ettiğim konu hakkında bi konu açmışsın. ben de ayrı bi forumda bununla ilgili bi konu açmıştım da cevap alamadım. teşekkür ederim sana.

Peki sözleşmeler otomatik olarak mı yenilenir. ? Sözleşmeni artık yapmıyoruz deme gibi bi şansları var mı?

657 sayılı Kanunun hükümleri 4/B sözleşmeli personel için uygulanmamaktadır.

"B) Sözleşmeli personel: (1)

sözleşmeli personelin sözleşmesi haklı sebepler olmaksızın fesih edilememektedir.

Kalkınma planı, yıllık program ve iş programlarında yer alan önemli projelerin hazırlanması, gerçekleştirilmesi, işletilmesi ve işlerliği için şart olan, zaruri ve istisnai hallere münhasır olmak üzere özel bir meslek bilgisine ve ihtisasına ihtiyaç gösteren geçici işlerde, Bakanlar Kurulunca belirlenen esas ve usuller çerçevesinde kurumun teklifi ve Devlet Personel Başkanlığının görüşü üzerine Maliye Bakanlığınca vizelenen pozisyonlarda, mali yılla sınırlı olarak sözleşme ile çalıştırılmasına karar verilen ve işçi sayılmayan kamu hizmeti görevlileridir." olarak tanımlanmıştır.

bende şunu çok merak ediyorum sözleşmeli olarak çalışırken kpss merkezi atamalarına tercih yapmak için bir şart bir bekleme süresi varmı yoksa çalışmaya devam ederken merkezi atamayla atanabilirmiyiz atanırsak ne yapmamız lazım bu beni çok düşündürüyor

sözleşmeli personel memur ve işçi değildir. tanımı 657 sayılı DMK 4 üncü maddesi B bendinde

kardeşim oyle bir şey olmaz 657 ye tabi memur oluyosun yani taşeron gibi düşünme kafasına göre bişey yapamazlar kadroluda nasılsa sözleşmelide de aynı şeyler uygulanır.. kafandan at o düşünceleri sadece yükselme olmaz, eş durumundan biraz daha zorlanırsın gidebilmek için birde tayin konusu sıkıntı yani çakılı kadro gibi düşün

-Evet kafalarına göre işten çıkarma, sözleşme feshi vs yapılmıyor ama belediye gibi siyasi iktidarın çokça etkisi olan kurumlarda iktidar değişimin yansıması mutlaka görülüyor.

konuya ilişkin sitemizde daha önce yayımlanmış yazı ve mahkeme kararı için bakınız

Sözleşmeli personel olarak atandığımız zaman mesleki güvencemiz olacak mı? Mesela 657 sayılı devlet memurları kanununda " kanunda yazılı haller dışında devlet memurluğuna son verilemez aylık ve başka hakları elinden alınamaz " olarak yazıyor. 4-b li personellerin bu durumları nasıl biz bu kanuna dahil miyiz?

arkadaşlar 2014 haziran atamasında lisans hemşire puanları çok düşük sizce 2016 haziranda öyle olur mu

2013' de büyük bir kadroya alım oldu, o tarihten sonra yine oldu mu bilemiyorum. 2013' deki sözleşmelilerin kadroya geçtiği durumda 7 yıldır belediyede sözleşmeli çalışan arkadaşım da kadroya alındı.

arkadaşlar peki 4/b li olarak çalışırken askerlik dolayısıyla işten ayrıldığında dönüşte tekrar başlama imkaımız var mı

Bu konu hakkında bilgisi olan birisi bizi aydinlatsin ;-)

Sebep Göstermeksizin 4/B'linin Sözleşmesi Fesh Edilemeyecek

benim de merak ettiğim bir konu, sözleşmeliler kadroya geçtiği anda hangi statüde oluyor? 657 ye tabii devlet memuru mu yoksa 4857 ye tabii kadrolu işçi mi? ben de bunu merak ediyorum.

Görevde Yükselme de olmuyor Muş. Mesela tıbbi sekreter olarak atandin sonra sağlık yönetimi okudun 4 yil. Yüksek lisans i ni da yaptın normalde hastane Müdürlüğüne falan geçiş yapabiliyorsunuz. Ama sözleşmeli atanirsan böyle bir Şansın yok.

-Sözleşmelinin maaşı kadroludan biraz daha fazla olabiliyor bazı kurumlarda ama kadroya alındıktan sonra otomatik olarak düşüyor.

kadro belli olmaz bi bakmıssın 1 senede gelmıs birde 7 senede anca gelmıs bellı olmaz yanı

sözleşmeli rezalet ya. 4clilerin ünvanı bile yok. akparti çok mağdur etti insanları.

Her konuda fikrim yok ama bildiklerimi paylaşabilirim.

Bazı sosyal haklardan mahrum çalışıyorsunuz. yani boynuz bükük. ama bence dokunulmazsınız. öyle her gelen kafasına göre yorum atmasın.

sözleşmeler her yıl otomatik olarak yenilenmektedir.

hiç bir fark yok sadece çakılı kadro diye biliyorum.. artı olarak sözleşmeliler emekli sandığından emekli olmuyorlar, sskdan yeni adı ile sgk dan emekli oluyorlar buda demek oluyor ki emekli ikramiyen 80.000 TL den aşagı olmayacak, atılma ve sözleşme feshine gelecek olursak 4a lı kadrolu memurlar ne ıse 4b li sözleşmeli personellerde aynı hakka ve statüye sahiptir, tek farkı kadro gelmediği sürece çakılı kadro ve eş durumundan atanma kadrolu memurluklara göre biraz daha zor farklar bunlar benim aklıma gelen

Kaç yıl sonra kadroya alırlar yardımcı olursanız sevinirim.

kadoya geçiş için kanun yayımlanması gerekir. Yasa meclis işi zamanını meclis bilir.