800/30:26,66 günlük ödemen. toplam doğum iznin 112 gün

kafam karıştı doğum izninde, hastane maaş öderken bize eksik para yatırıyor halbuki ssk kurumu 2 katı ödeme yapar. sonuç ta alamadığımız kısmı nasıl alıcaz...

net ele geçen maaş:950-maaşın iş göremezlik karşılığı 800

yazdıklarınızdan hiçbirşey anlamıyorum şuan doğum iznindeyim 16 kasımda işbaşı yapacağım doğum izni süresince maaşımı aldım ssk dan iş görmezlik ödeneğidemi alacağım? nasıl bir protokol izlemem lazım medikal tek bana yardımcı olurmusun

iş göremezlik ödeneğini alabilmemiz için ne yapmamız lazım..

sana ödenen brüt maaş yaklaşık :1200 olsun

medikal tek arkadaşım mutemete bu yazıyı bildirin diyosun ya ben anlamadım yani onlar eksik mi veriyorlar daha fazlamı almamız lazım ne?

şindi iş göremezliğin geri kalanı için hesaplama:

Ben sadece size yardımcı olmak istiyorum çünkü mutemetlerinizin SSK kanununu bilmediğini iyi biliyorum bilen belki vardır ama istisma bile olmayacak kadar az.

son 3 aylık maaş ortalaman :2400 olsun

eşittir:800

İş kanununda Analık sigortası kapsamında madde 12-Madde 16?iş göremezlik ödeneği verilmesi?, Madde 89? (Birleştirilerek değişik birinci, ikinci ve üçüncü fıkralar : 20/6/ 19873395/9 md.) İş kazası, meslek hastalığı veya hastalık halinde verilecek geçici iş göremezlik ödeneği, ?sigortalının sağlık tesislerine yatırılmak yahut bakımı Kurumca sağlanarak kaplıca veya içmelere gönderilmek yoluyla tedavi ettirildiği takdirde, 78 ve 88 inci maddeler gereğince hesaplanacak günlük kazancının yarısı, ayakta tedavi ettirildiğinde ise üçte ikisidir.? denilmekte ve bu geçici iş göremezlik ödeneği?Yasal geçici iş göremezlik ödeneği? niteliğinde olup hiçbir şekilde kesilemez veya eksiltilmez ibaresi bulunmaktadır.

sana ya ödeme yapnası gerekir tada ssk nın ödediğini kesmemesi gerekir. yani sskdan kuruma yatıracağın para sadece maaşının üçte iksi kadardır.

Arada oluşan bu fark BAKANLAR KURULU KARARI Karar Sayısı : 2009/14799 B bendinde?Doğum izni sebebiyle Sosyal Güvenlik Kurumunca ödenen geçici iş göremezlik ödeneği ilgilinin ücretinden düşülür.? ibaresinden de anlaşılacağı gibi kurumdan alınan maaştan SSK'dan ödenen ödenek düşülüp kalanı sizin olacak.

tabi bunu anlayabilmek için biraz mevzuata hakim olmanız gerekiyor, yoksa çok zor anlarsınız.

arkadaşım güzel hesaplama yapmışsında şu son 3 ayın bulduğun ortalama maaş+ek ödeme prim matrahı geri verirken sadece maaşı hesaplıyon

sana ödenen maaşın iş göremezlik karşılığı:1200/3 2:800

112 26,66: 2986,66 alman gereken iş göremezlik ödeneği.

bu bilginin gündemde olmasını istedim..

Örnek hesaplama:

slm arkadaşım bende şu an doğum iznindeyim kasımın 5 inde iznim bitiyoama ücretsiz izin alacağım iki ay 950 aldım bu ay 915 aldım şu an ne yapmam gerekir yardımcı olursan çok sevinirim tabi eksik para aldıysam

eğer senin kurumun SSK ya sadece 1200 tl maaş matrahını bildirirse sadece o kadarının 3te2sini alırsın.

güncel

saygılar.

iş göremezlik ödeneği:1600-maaşın iş göremezlik karşılığı 800

Anattıkça kafanız karışıyor arkadaşlar farkediyorum ama ssk ya vizite kağıdıyla gidin ve buna göre ne kadar iş göremezlik ödeneği alırım diye sorun ve şu soruyu iletin peki kurum bana şu kadar yatırıyor geri ne kadarını yatırmam gerekir, onlar size kanuna göre olması gerekeni söyler

o zaman şu aklına gelmez mi? benim neden dönerimden ve nöbet ücretimden ssk pirimi kesiliyor.

alacağın iş göremezlik ödeneği:2400/3 2:1600

Herşey kanunda açıkça bellidir arkadaşlar laf gevelemeye gerek yok mutemetler bunu kanuna göre kesmek zorundalar. yoksa yasal suç işliyorlar. yok o söyle dedi bu böyle dedi diye bir savunma olamaz yasalar açıkça belli bu yazıyı mutemetinise gözterin size ödeme yapacaktır.

aradaki fark:150 kurumun senden tahsil edemeyeceği tutar.

ssk dan aldığın toplam ödenek:5973,33

kurumuna yatacak toplam maaş ödemesi karşılığı:5973,33-2986,66:2986 yani yarı yarıya buradan bu sonuç çıkar.

rzgargülü cevap : sana kurumun yalnızca maaş ödemeni yapıyor değil mi? döner sermaye ve nöbet için(çalışmadığında alamazsın ama 506 sayılı kanun gereği SSK sana son 3 aylık matrahın üzerinden(3/2 si kadar) iş göremezlik ödemesi yapar)

tılsım2009 cevap: ödenek almak için doğum önü ve doğum sonu rapor almanız ve bunların resmi yazı ile gitmesi gerekiyor. Sonra doğum önü ücreti doğum raporuyla birlikte ssk müd. gidip başvuruyorsun kurumda postaneye 1 hafta içinde yatırılyor, doğum sonu raporun bitince de tekrar gidiyorsun ssk ya hoop havale postaneden alıyorsun paranı.

dadsm arkadaşım burada zaten senin SSK dan alacağın işgöremezlik ödeneğinden bahsediyorum buda toplam matrahın üzerinden hesaplanır,

4/B li sözleşmeli personele BAKANLAR KURULU KARARI Karar Sayısı : 2009/14799 A bendine istinaden maaş ödemesi yapılır.