yok bilmiyorum

merhaba arkadaşlar istanbul halk sağlığında kadrolu aday önlisans teknikerim ağustos ayında asaletimi alacam ama lisan hemşirelik bitirdim 12.500 alımda sözleşmeli olarak tercih verdim yeni yayınlanan haberi pek anlamadım bilgisi olan varmı kadroludan istifa edip sözleşmeliye gidemiyormuyum.

Bu arada "tercih yapmak", vermek değil.

Bu arada eğer bu atamada kazanırsan cezanın ne olduğunu biliyorsundur umarım. Oda yönetmelikte mevcut.

yani istifamın kabulu kurumun insiyatifi ne mi kaldı.

Kardeş sen nasıl kadroludan sözleşmeliye tercih verdin. İstifa sürecin tamamlandımı? bu sonuçlar bir haftaya açıklanır. Ceza almayı nasıl göze aldın?

Yorumları okudum da tam bir garabet olmuş açıkçası. Öncelikle muvafakat denilen şey bir memurun başka bir kadrolu pozisyona atanabilmesi için gerekir. İkinci olarak tercih yapmak ve aonucunda yerleşmek atanmak değildir, ÖSYM atama yapmaz, pozisyona yerleştiri, atamayı kurum evrakları inceledikten sonra uygun görürse yapar. Kadrolu bir personelin sözleşmeli pozisyona geçebilmesi için tek yapması gereken istifa etmesidir ve OHAL döneminde olduğumuz için bu istifanın kabul edilmesidir. OHAL olmasaydı 10 gün işe gitmeyince zaten çekilmiş sayılırdık. Şimdi burda tek yapılması gereken ÖSYM tarafından yerleştirme yapıldığında istifa dilekçesi vermek ve kabul edilmesini beklemek. İstifayı genelde üniversite hastaneleri kabul etmiyor, Sağlık Bakanlığı'nın kabul etme olasılığı yüksek. Zaten DPB görüşünde de belirtildiği üzere yerine atanacak kişi kurum içinden de yapılabilir, illa dışarıdan olması gerekmez.

Kardeş sen bu işe kurumunla konuşmadan nasıl girebildin ki? Bu atamada atanıp kuruma ben muvaffakat almaya geldim diyince ne diyecekler sence? ya da OHAL'de istifa etmek istiyorum diyince?

Ohooooo kardeş sen yönetmeliği okumadın mı?

kardeş ne cezası tercih verdim sonuçlandıktan sonra istifa edecem

Aynen kadroludan sozlesmeliye. sozlesmeliden kadroluya ayni puan sonucuyla bile basvurabilirsin. istifa eder diger kurumda baslarsin. lakin ohal doneminde oldugumuzdan istifa isi biraz sikinti

Kadrolu bir memurun başka bir pozisyonda istihdam edilebilmesi için çalıştığı kurumun muvafakatı gereklidir. Hiçbir idare kadrolu çalışan memuruna sözleşmeliye geçmesi için muvafakat vermez. Kamu personellerinin her türlü işleminde özlelikle atama ve nakil işlemlerinde kamu yararı gözetilmesi esastır. Kadrolu personelin de sözleşmeli statüye geçmesinde herhangi bir kamu yararı bulunmamaktadır. Yani kısaca kadrolu personelin sözleşmeli olarak çalışması mümkün değildir.

evlet memuru bağlı olduğu kuruma yazılı olarak müracaat etmek suretiyle memurluktan çekilme isteğinde bulunabilmekle birlikte, 657 sayılı Kanun'un 96'ncı maddesinde olağanüstü hal dönemlerinde Devlet memurlarının yerine atanacaklar gelip işe başlamadıkça görevlerini bırakamayacağının ifade edilmesi sebebiyle yerine atanacak kişi gelip işe başlamadan <u> memurun çekilme isteğinin kamu kurum ve kuruluşları tarafından kabul edilmesinin mümkün bulunmadığı </u>, mezkür Kanun'un 96'ncı maddesine göre Devlet memurunun görev yaptığı kadroya başka bir kişinin atamasının kurum içindeki memurlar arasından yapılabileceği gibi kurum dışından da ilgili mevzuat çerçevesinde yapılabileceği, <u> bu çerçevede atama yapılması halinde memurun çekilme isteğinin kamu kurum ve kuruluşları tarafından kabul edilmesinin mümkün bulunduğu, </u>

E iyide istifa edemeden nasıl başlayacaksın ki? Kadrolusun. Sen kurumunla görüş ve ona göre hareket et.

benim anlamadıgım hem sözleşmelide tercih vereceğim kadro farklı hemde sınav türü nasıl ceza veya kabul etmeme gibi bir şey olur