Kısaca; Dimyat'a pirince giderken evdeki bulgurdan olmayın.

''Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde <u>sözleşmeyi tek taraflı</u> feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren <u> bir yıl geçmedikçe </u><u> kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez </u> <u>.''</u>

2022 kpss puanımla aılemden uzak bır yere saglık bakanlıgına hemsıre olarak atandım. Orda yapamadığım hemde aıleme yakın olsun dıye ıstajbula merkezi atamayla kadrolı atandım. Sınava kadar aılemın bulunduğu sehırdekı unı hastanesi alıma cıkacak ama cezam dolmamıs olacak. Üniversite hastanesi kadrolu oldugım ıcın sıkıntı olmayacagını söyledi ama emın olmak ıstıyorum. Bılen bırısı yardım edebılır mı

kuralına tabi oluyorsunuz.

2022 ataması dediğiniz için merkezi atama ile başladığınız görevinizde adaylık sürenizin dolmadığı anlaşılıyor. (1 yıldan az 2 yıldan fazla olmamak)

Bu durumda;

Ya hocam umıt etmıstım bı daha sınavda yapamazsam dıye korkuyorum kabusum oldu

Sözleşmeliyken istifa ile kadrolu bir pozisyona atamanız yapılıyor. Şimdi tekrar istifa ederek yine sözleşmeliye geçmek istiyorsunuz.