Bu durum; basiretsiz idarecilerin hukuksuz olarak siyasi tasarruflarla tahakküm altında çalıştıklarının göstergesidir.

2- geçici görevlendirme : kadronun olduğu okulda hiç derse girmeyecek şekilde başka bir okulda görevlendirmedir, görevlendirme makamı; taşra teşkilatındaki geçici görevlendirmelerin Bakan veya valiliktir, mesela valilik bu yetkisini yetki devriyle kaymakamlara bırakabilir ki çoğu il bırakmıştır.

Bu zamana kadar bizler, ders tamamlatıyoruz diyen okul idarelerince bir okuldan başka bir okula kaymakamlık oluru ile senelerce çalıştırıldık. Bu yanlışı yapan idareciler hakkında neden soruşturma yapılıp, ceza verilmez anlamadım. Keyfi uygulamanın bundan sonra yapılamayacağıdır. Umarım.

3. ilçe Müdürü ve diğer personelin il içi ve il dışı taşıt görevlendirme onayları,

Sayın benj_55;

Sayın imposimato

IV. KAYMAKAMLARIN İMZALAYACAĞI YAZILAR VE ONAYLAR

Tartışmaya konu olan mahkeme kararının dayandığı gerekçe sanırım, bakandan valilik makamına devredilen yetkinin kaymakamlık makamına ''devredilemeyecek yetki''olmasından kaynaklandığını düşünüyorum.''Devredilemeyecek yetki''konusunda bu konunun tartışılmasında yarar görüyorum. Bu konuda ehil olan arkadaşların yorumlarını almak benim için önem arz etmektedir.

Neticede;kaymakam oluru ile ders tamamlayanların veya ücret alanların durumu susitimale açık, hukuksuz uygulamadır diyebiliriz.

ben daha bugüne kadar ders tamamlama görevlendirmesine dava açıldığını görmedim, gösterdiğim mevzuat bu yetkinin milli eğitim müdüründe olduğunu yazmaktadır, illa kaymakama imza attırıyorlarsa o onların suçu, bakın mesela köyde kalan bir öğretmenin ilçede ikamet etme iznini de ilçe milli eğitim müdürü verir, kaymakam onayına ihtiyaç yoktur, ama ben daha hiç kaymakamdan izin alınmadığını görmedim, banane kardeşim adam yetkisini kaymakama kullandırtıyorsa! kaldıki siz bunun için bile vali onayına ihtiyaç var diyorsunuz, el insaf kardeşim! bir ilde en az bin tane öğretmen ders tamamlama görevlendirmesi yapıyor, her biri vali onayına gitse vali piskopata döner resmen, binlerce işi olan adam onla mı uğraşacak, kafan alıyo mu senin? hadi diyelim gitti, ne zaman onaylanır? onaylanana kadar derse giremeyeceklerine göre eğitim felç olmaz mı? hocam ağır karşılamazsan, kafan kıyak mı senin? bak mesela vekaleten atama veya geçici görevlendirmelerin vali onayına gidip beklemesinin bir mahsuru yok, çünkü o kişiler işgal ettikleri kadrolarda görevlerini yapmaktadırlar, onayları geldiğinde o kadroları boşaltacaklar, gittikten sonra da yerlerine başka görevlendirmeler yapılacak ve bir mağduriyet söz konusu olmayacak, yani vekaleten atama ve geçici görevlendirme keyfiyete göre olduğu için bir mahsur oluşturmuyor, ama ders tamamlama görevlendirmesi aciliyet gerektiren bir görevlendirmedir, bu yüzden acil onay alınması gerekir.

siz daha o mahkeme kararının neyi içerdiğini anlamış değilsiniz, o mahkeme kararı esas olarak geçici görevlendirmenin iptaline yönelik, geçici görevlendirmeye uğramış olan kişi bir de ders tamamlama görevlendirmesine uğramış, esas olarak geçici görevlendirme iptal edilince öğretmen kadrosunun olduğu okula verilmiş, dolayısıyla geçici görevlendirme ve ders tamamlama görevlendirmeleri sona ermiş, yani burda dava açan öğretmenin öncelikli geçici görevlendirmeye, ekstra olarak da ders tamamlama görevlendirmesine uğradığını anlayamamışsınız, burdaki davanın esası geçici görevlendirmeyi kaldırmaya yöneliktir.

Yaptığınız yorumda samimi olan ghörüşünüzü ifade etmişsiniz, saçmalama gibi bir durumunuz da yok. Sizin sayenizde anlattıklarıma genişlik kazandırma imkanı bulduğumu da söylemem gerekir. Kaymakamlık oluru, ders ücreti almak için veya ders tamamlamak için yasal değil ise bu ücretlerin geri alınması söz konusu olduğu gibi bu oluru verenlerde bu sorumluluktan kurtulamıyor. KAYMAKAMLIK OLURU HUKUKİ DAYANAKTAN YOKSUN İSE, ÖDENEN ÜCLERTLERDE GEREKLİ KOŞULDAN YOKSUNDUR. Bu emsal mahkeme kararı bir çok kişinin başını ağrıtacağıdır. Okulda olur için imzası bulunan idareciler de bu durumdan mesuldür.

Mahkeme kararı açık ve net...

2. şube Müdüründen daha ast unvanlardaki personelin asalet tasdiki, istifa, çekilmiş sayılma ve emeklilik onayı ile askere gidiş ve asker dönüşü göreve iade onayları,

Ancak birçok konuda olduğu gibi bu sorunun temeli de ne yazık ki paraya dayanıyor. MEB kaynağı yetersiz olduğu için yeterli öğretmen alamadığını iddia ediyor. Öğretmen maaşının yetersiz olduğu gerekçesi ile görevlendirme gidiyor... vb.

Hocam her yerde keyfi uygulamalar var. Yönetici olmuş birçok kişi kanunlardan genelgelerden mevzuattan bihaber. Herkes demeyim ama birçoğu cebini doldurmanın peşinde Allah ıslah etsin. Yazık güzel ülkeme.

Sayın destur hocam saygı ve sevgi dileklerimiz karşılıklı olsun.

Size verdiğiğim mahkeme kararı emsal nitelikde olup, genel hukuk kuralının uygulanışının yasal dayanağını oluşturuyor. İlgili karar sizin bildiğinizden ve anlattığınızdan farklıdır. Dava;aynı ilçede olan öğretmenin yine aynı ilçede ''ders tamamlamasına''ilişkin ''kaymakamlık oluru''ile yapılan idari işleme karşı açılmış ve yapılan işin hukuksuz olduğuna karar verilmiştir.

MADDE 41- (1) Öğretmenlerin atama ve yer değiştirmeleri Bakan tarafından yapılır.

3)http://www.memurlar.net/common/documents/3329/2007-1912. pdf

5-Ders tamamlatılması için ilçe müdürünün tek başına bu konuda yetkisi olmadığı açıktır. Onlarda kaymakam oluru alıp bu işi yapabilmektedirler.

Saygılarımla.

Sayın hocam öğretmen görevlendirme gittiği okulda çalışmak istiyorsa zeten problem yok. Ancak yine ifade ediyorum. Çalışmak İSTEMİYORSA kaymakamlığın görevlendirmesinin iptalini isteyebilir...

İmza yetkisi yetki devreden makam ile birlikte kullanılabilir iken, yetki devri yetkiyi devreden makam tarafından kullanılır ise yetki tecavüzü oluyor. Bu durumda valilerin yetki devrinden dolayı yetki devri yapılan ilçe için yapılacak işlem olurlarında sorun olarak çıkıyor. Valilik makamı bu yüzden ilçedeki işlerin sürekliliğini sağlamak için bu yetkiyi kaymakamlığa devretmekde bu nedenle sakınca buluyor. Aşağıda görüldüğü üzere bazı haller için atama yetkisinin bakandan valiliklere verildiğidir. Yetki devri kanunla ön görülmüş koşulu taşımaktadır. Yetki devrinde, Bakandan yetkiyi alan valilik, kanunun açık izni olmaksızın aldığı yetkiyi de devredemeyeceği açık iken''devretme yetkisi''bu nedenle kaymakamlık makamına kendisi tarafından devredilmeyecek yetki olarak karşımıza çıkmaktadır.

2-Kaldı ki, ilçe mem. tarafından teklif üzerine, kaymakamın bile ''ders tamamlattırması''için yaptığı işlem yasal dayanaktan yoksun o zaman mem. ilçe müdürünün de tek başına bu görevlendirmeyi yapması mümkün değil.

Bu durumda karşımıza,1-Yetki devri 2-imza yetki devri olarak çıkıyor.

6. Norm kadrosunda müdür kadrosu bulunmayan okullara Müdür Yetkili öğretmen görevlendirilmesi,

''Atama yetkisi

MADDE 25- (1) Bu Karar kapsamında ek ders ücreti ödenebilmesi için, ek ders görevinin fiilen yapılmış olması, ek ders görevinden sayılan veya ek ders görevinin yapılmış sayılacağı haller bakımından ise bu Kararda belirlenen koşulların oluşması şarttır. Ek ders ödemelerinden harcama yetkilisi, ödeme emri belgesini düzenleyen gerçekleştirme görevlisi ve bu Kararda belirtilen esas ve usuller çerçevesinde ek ders görevinin gerçekleştiğine ilişkin belgeyi düzenleyen ve onaylayan diğer gerçekleştirme görevlileri müteselsilen sorumludur.

ayrıca yanlış bildiğin bir şey de; idari mahkeme kararları asla ve de asla emsal teşkil etmez, örneğin; bir asker öğretmen idari mahkemeye dava açtığında kırtasiye yardımı alabilmişken bir başka asker öğretmen farklı ildeki idari mahkemede davayı kaybetmiştir, hiçbir idari mahkeme başka idari mahkemeyi emsal kabul etmez, üst mahkeme olan danıştay kararı olsa kabul ederlerdi.

1)http://www.memurlar.net/common/documents/3329/2006-2532. pdf

(2)Bakan, gerekli gördüğü hallerde atama ve yer değiştirme yetkisini merkez teşkilatında alt kademelere, illerde valilere devredebilir.''

''Görevin fiilen yapılması( http://mevzuat.meb.gov.tr/html/26378_0.html)

Bu bahsi geçen durum;eğitim bölgesi norm öğretmen kadro sayılarını da keyfi olarak etkilemektedir. İdareciler bu istismarla kendilerine yakın olan öğretmene bu yasal olmayan oluru alarak ücret verir iken diğer öğretmenleri mağdur bırakabilmektedir. Bu örnekleri daha da çoğaltabiliriz..

örnek olarak mersin valiliğinin yetki devrini gösteriyim ;

Saygılarımla..

şimdi ilgili mahkeme kararında hem geçici görevlendirme hem de ders tamamlama görevlendirmesi yapıldığı görülmektedir, şayet izmirde vali geçici görevlendirme yetkisini kaymakama devrettiyse yapılan iş doğrudur, kaldıki sizin ilk paragrafta bahsettiğiniz ders tamamlama görevlendirmesidir ki bunun için ilçe milli eğitim müdürünün onayı yeterlidir, yani siz yıllardır kanunsuz bir şekilde çalıştırılmadınız, her branş öğretmeni eğitim bölgesinde kendi alanında 21 saate kadar ders varsa girmek zorundadır, bu basit iş için onay alma taa valiye kadar gitseydi tam bir keşmekeş yaşanırdı, neyseki yönetmelikler bu yetkinin kimde olduğunu açık seçik belirtmiş, ek ders yönetmeliğinin 20. maddesinin 2. fıkrasını tekrar inceleyin.

Biz adalet istediğimizde de Zayıflar adalet ve eşitlik ister güçlünün ise bunlar umrunda değildir diyorlar. Yani derdimizi anlatacağımız kişilerin adalet ve eşitlik kavramları ile bir ilgisi yok ki. Kimi kime şiklayet edeceğiz.

bıldığım bır okuldada kaymakamlık oluruyla okul öncesı daıl ılköğretım okulunda 7 ders uyğulaması yaptırılıyor bu nasıl sızce

konuya yeterince vakıfım, ancak senin yeterince vakıf olmadığın anlaşılıyor, ilgili mahkeme kararını anlamadığın-yanlış yorumladığın ilk paragrafındaki cümlelerle bariz, sen mahkeme kararıyla genelleme yapmışsın, öncelikle kaç tür görevlendirme vardır bunu bileceksin, sonra bu görevlendirmelerin hangi şartlarda ve hangi makamlarca yapılabildiğini bileceksin, ben defalarca her birini açıkladım, ama tekrar açıkliym ;

Sanırım ikimizde bu görevlendirmelerin yasal olmadığını kabul ediyoruz. Yani şu an sizde görevli rehber öğretmen duruma itiraz etse sizin okula gelmek zorunda kalmayacak. Bunda hemfikiriz. Ama itiraz etmiyor. Bunun maaş ile bir ilgisi yok ki. Size gelse de aynı parayt alacak, gelmese de.

Ben mesajımı yukarıdaki ifadelerinize dayanarak yazdım. Elbette ben biliyorum diye herkesin bilmesi gerektiği gibi bir durum yok. Ancak araştırısanız bunun böyle olacağını göreceksiniz dediniz. İşte ben de araştırma sonuçlarını paylaştım.

2-Kanunlar her zaman yönergelerden önce gelir.

(2) Yapılan inceleme sonucunda fiilen yapılmadan ve gerekli koşullar oluşmadan ödendiği anlaşılan ek ders ücretleri ilgililerden yasal faizi ile birlikte geri alınır.''

Destur ben bunları kafamdan uydurmuyorum ki. Ben rehber öğretmen olarak görev yapıyorum. Bu konuda bazı arkadaşlarım kaymakamlığın görevlendirme yetkisinin bulunmadığı gerekçesi ile mahkemelik oldu. Sonuçta mahkemeyi kazandılar. Görevlendirmeler iptal edildi. Belge istiyorsan al sana 3 tane mahkeme kararı.

7- Sizin dediğiniz gibi, İlçe müdürünün bu yetkisi vardı ise;kaymakam benim başıma bu çorabı neden ördürdün diye ilçe müdürününe soruşturma açardı.

milli eğitimin savunmasını göremiyoruz, savunma yapıldı mı, yapıldıysa nasıl yapıldı? belki kaymakama vali geçici görevlendirme yetki devri yapmamıştır, suçlu olduklarını bildikleri için savunma yapılmamış olabilir.

Burada paylaştığım mahkeme kararı, öğretmenlerin kadrosunun bulunduğu okulda norm fazlası durumda olup maaş karşılığını tamamlaması veya ücret almasının ''kaymakam oluru ile''yasal dayanağının olmadığına atıftır. Öğretmen bu duruma itiraz etmese bile aldığı derse girme oluru hukuksuzdur. Öğretmenin hukuka aykırı olurla çalıştığı okulda bir sorun çıksa kendini kendini savunacak yasal dayanaktanda yoksun kalacağıdır. Aldığı ücretlerin geri alınması ise, yaşayacağı sorunun yanında basit kalacağıdır. Kanun ve yönetmelikler işimize geldiği yerde bize çalışır, işimize gelmediği yerde bu hukuk kuralı uygulanmaz diye bir ayrım yoktur. Kanun genel uygulama prensiplerine dayalı içtiatlardan oluşur. İtiraz edilmiyor diye yapılan işlerin yasal olduğunu da söylemek hukuk devleti ilkesi ile de bağdaşmaz.

Not:Tartışmaya açtığım bu emsal mahkeme kararı;ders tamamlama amacına yönelik geçici görevlendirmede, kaymakam olurunun ne derece kanuna uygun olup olmadığıdır. Bu yüzden burada tartışmaya değer buldum. Katkılarınızın nezaket sınırları içinde olması dileği ile..

2)http://www.memurlar.net/common/documents/3329/2010-283. pdf

6-Kaymakamlık;ders tamamlama, geçici görevlendirme ve atama yetkisini birlikde valilik oluruna sunmak zorunda olduğudur.

Sayın imposimato;

arkadaşlar bişey sorucam eş özründen tayin istemek için stajyerliğin kalkması yeterli oluyor mu? yoksa 2 yıl zorunlu hizmet bölgesinde çalışmamız şart mıdır?

Buna göre;

Senelerce ilköğretimde ve ortaöğretimde idarecilik yapmış biriyim. Sizin biliyor olmanız tüm öğretmen arkadaşların bu durumu biliyor sonucunu doğurmadığıdır. Amacımız da zaten burada arkadaşları bilgilendirmek. Mesela;bizim okula şu an kaymakamlık oluru ile bir rehber öğretmen görevşendirildi, haftanın iki günü bizde çalışıyor. Kendi okulunda ders karşılığını dolduramayan öğretmenler çoğu ilçede, eğitim bölgesi gösterilen yerde kaymakamlık oluru ile halen çalışmaktadırlar. Yani ilçe, biz seni burada görevlendirdik diyor, buna ses çıkaranda pek yok. Gittikleri yerde ücret aldıkları için bunun yasal olduğunu düşünüyorlar. İlçelerin çoğu da bu şekilde yapıyor bilesiniz..

Bu karardan sonra tüm hukuksuz olan işlemler geriye yönelik valilik oluru alınarak bertaraf edilecektir diye düşünüyorum. Bundan sonra yapılacak bu geriye yönelik resmi evrak ayarlama işinin de hukuksuz olacağıdır. Bir öğretmen bu hatayı yapsa idi kesinlikle çekeceği vardı. Düşünün;ilköğretim müfettişleri de bu kadar basiretsizler. Her sene okullarımıza gelirler, yapılan bu hukuksuz görevlendirmeleri gördükleri halde ne şiş yansın ne kebap misali karışmazlar. Aslında müfettişler de görevi kötüye kullanmaktan burada suçlular. Görevi ile ilgili hukuksuzluğu gördükleri halde kayıtsız kaldıkları için... Doldurdukları teftiş raporları demek ki idareyi maslahat dahilinde..

4. ilçelerde norm kadrosu boş olan okullarda öğretmen ihtiyacının öncelikle norm kadro fazlası öğretmenlerden karşılanması, ihtiyacın giderilememesi durumunda istekli veya ücretli öğretmen görevlendirmesi onayları,

Bu durum hukuk devletinin gereği yerine getirildiğinde, Türkiye genelinde büyük sorun yaşanacağına işarettir.

Bu arada ilçelerde, kaç tür görevlendirme valilik onayı olmadan olabiliyor?Buraya görev yetki devri ile birlikde atarsanız sevinirim.

2-İmza devri:İmza devri, karar alma ve bir işlemi imzayla belgelendirme yetkisinin bir kişiden diğer bir kişiye geçmesidir.

1-Sizin dediğiniz gibi mem. ilçe müdürünün ders tamamlatma yetkisi olsaydı zaten kaymakamlık oluruna ihtiyaç duymazdı. Mahkemeye savunma için sizin söylediğiniz bu gerekçeleri sunar, yönetmeliğe göre ben yaptım oldu derdi.

Burada, verilen mahkeme kararını okuyup konunun vakıfı olmadığınızı beyan etme basiretini göstereceğinizi umuyorum.

6-Ders tamamlatılması için başka okula gönderilen öğretmen, gönderilme gerekçesi ile birlikde geçici görevlendirmeye ihtiyaç olduğu açık iken,''geçici görevlendirmeye''ihtiyaç olmadan ders tamamlattırılır anlayışının yanlış olduğudur.

''İzmir ili Konak İlçeside;Kaymakamlıkça görevlendirilmesi üzerine açmış olduğumuz iptal davasında İzmir 4. İdare Mahkemesi Yürütmeyi Durdurma Kararını?görev yaptığı okulda norm fazlası durumuna düştüğü tespit edilen davacının ancak 5442 sayılı kanunun 8/b maddesi uyarınca kendisini o görev yerine atayan Valilikçe başka bir okula geçici olarak görevlendirmesinin mümkün olduğu yetkisi olmayan kaymakamlıkça tesis edilen dava konusu görevlendirme işleminde hukuka uyarlılık bulunmadığı? kararını vermiştir.''

4-Valilik makamının bu konuda yetki devri yaptığını gösterir bir belgede bu zamana kadar görmedim.

1-Kaymakam aynı eğitim bölgesinde ders tamamlatmaya yönelik kadro norm fazlası öğretmeni, eğitim bölgesindeki başka bir okula gitmesine onay veremiyor.

Kanunları hakim kılmak, yasalara göre davranış beklemek, birilerinin keyfi uygulama yapmasının önüne geçecektir.

arkadaşlar, kaymakamların geçici görevlendirme yetkilerinin olmadığını gösteren dava örneklerini nerdeyse 2 yıldır bu forumda atıyoruz, yalnız başlık sahibinin şu yanlışını düzeltmem gerekirki; ders tamamlama görevlendirmesi yasal bir şeydir, maaş karşılığını doldurmayan bir öğretmen eğitim bölgesinde 21 saate kadar alanında derse girmek zorundadır, bu görevlendirmeyi milli eğitim müdürü yapar, ek ders yönetmeliği 20-2 ye göre yasaldır bu durum, yani geçici görevlendirmeyle ders tamamlama görevlendirmesini birbirine karıştırmayalım.

mesajımız bulunsun işimize yarayabilir

3-Norm fazlası öğretmeni, iddia edildiği üzere aynı eğitim bölgesinde tek başına ilçe mem müdürleri görevlendiremiyor demektir.

5442 sayılı kanunun 8/b maddesi uyarınca ancak; valilik tarafından öğretmenin geçici olarak görevlendirilebileceği belirtilmiştir. Kaymakamlara, bu kanuna göre geçici görevlendirme onay yetkisi verilemeyeceği açıktır. Mahkemede zaten bu yönde karar vermiştir. Bu kanun var iken devredilen imza yetki onayı yine kanunla sınırlandığıdır. Bu görevlendirmeleri de atamaya yetkili makamın yapabileceğini anlıyoruz.

Bu sorunlar ardı arkası kesilmez gibi geliyor bana.

5-İlçe mem müdürlerinin ders tamamlatmak için öğretmeni görevlendirirken işlerin aksamaması için imza yetki onayından hareketle kaymakam onayından hemen sonra toplu olarak valilik oluruna sunulması anlamı çıkmaktadır.

3-Mahkeme kararı;validen yetki devri olmadan kaymakam tarafından ders tamamlattırılması onayı verilmiş, bu yüzden hukuksuz derdi.

Bu duruma göre;

Bu mahkeme kararı sizin bildiğinizden farklı olduğu için emsal olup, genel hukuk prensibi olarak algılanmalıdır. Yönetmeliklerde işin yapılışı hakkında yönlendirme vardır, işin icrasında yine yetkili makamların onayı lazımdır. İlçe mem. müdürleri her yapılan görevlendirmeyi her şekilde kaymakalık makamına sunmakla ve olur almakla mesuldür. Kaymakamların da bu yetkiyi kullanması valilik onayı ile mümkün olacağının bariz örneğidir. Aşağıda verdiğim link bunun kanıtıdır.

Valilik makamının, kaymakamlık makamına yetki devrinin iki şekilde olduğu hususu ortaya çıkıyor. İlçelerdeki geçici öğretmen görevlendirmesindeki kaymakamlık olurlarının mahkeme tarafından yürütmesini durdurma ve akabinde iptali, aşağıdaki yetki ve şekil kurallarına ilişkin ortak hükümlerinden yetki devrinin aynı anda iki makam tarafından kullanılamamasından kaynaklanıyor. Vali, kaymakama devrettiği yetkiyi kaldıramadığı sürece bu yetkiyi kullanamıyor. İşte asıl sorun aşağıda verdiğim iki kavramda düğümleniyor.

1. Takvim yılı içerisinde personelin 3 aya kadar geçici görevlendirme onayları,

Yazık.., öğretmen olarak onlardan da hukuksal yardımı alamamaktayız.

3- ders tamamlama görevlendirmesi : kendi okulunda derse girmesinin yanı sıra 21 saate kadar zoraki, 30 saate kadar ise isteğe bağlı yapılan görevlendirmedir, görevlendirme makamı ilçelerde ilçe milli eğitim müdürüdür.

4-Ders tamamlatmak için norm fazlası öğretmenin, aynı eğitim bölgesindeki bir okulda derse girmesi geçici görevlendirmeyi otamatik olarak ortaya çıkarırken bu onayında ancak valilik tarafından verilebileceği sonucu çıkmaktadır.

Umarım saçmalamamışımdır ama ne yazık ki durum bu...

Değerli arkadaşlarım;

5. Özel öğretim kurumları ve dershanelerde; eğitim ve öğretim hizmetleri sınıfı personeli ile diğer tüm personelin atama ve görevden ayrılma, görevlendirme onayları,

Kaymakamların görevlendirme yetkisi yok ki zaten.

Tekrar söylüyorum kaymakamlığın görevlendirme yetkisi olmadığı önceki mesajımda gönderdiğim mahkeme kararlarında açıkca ifade edilmiştir.

1-Yetki devri:Yetki devri, karar alma yetkisinin bir makamdan diğer makama geçmesidir. Başka bir deyişle, kanunların açıkca öngördüğüya da en azından yasaklamadığı konularda, üst kademede bulunan bir idarecinin yetkilerinin bir kısmını, belirli bir süreyle kendi adına kullanması için astına devretmesi iken,

Şu an benim bulunduğum ilçede tüm öğretmen arkadaşlar kaymakamlık oluru ile diğer okullarda derse giriyor. Çoğu ilçede de aynı durum olduğunu biliyorum. Maaş karşılığını tamamlatmak için milli eğitim kaymakam oluru ile öğretmenleri görevlendiriyor. Araştırırsanız bunun böyle olduğunu göreceksiniz.

1- vekaleten görevlendirme : boş bir kadroya o kadronun niteliklerine sahip kişilerin atanmasıdır, atama makamı Bakan, Müsteşar, Personel Genel Müdürü veya valiliktir, mesela valilik bu yetkiyi yetki devriyle kaymakama devretmez.

Branş öğretmenleri açısından baktığımızda ise öğretmen ekdersini dolduramıyor başka bir okula görevlendirme gidiyor. Bu işten her hem mem hem de öğretmen memnun. BU nedenle kimse kimseyi şikayet etmiyor. Ancak öğretmen arkadaşım beni başka bir okula görevlendiremezsiniz dese haklı olacaktır. Ancak kimse demiyor. He kimse bişey demiyor diyo bunu doğru olduğunu mu kabul edeceğiz. HAYIR.

Kararları incele bak göreceksin kaymakama bazı kişileri görevlendirme hakkı verilmiş ama öğretmenleri görevlendirme hakkı olmadığı açıkça ifade edilmiş.

''başlık sahibinin şu yanlışını düzeltmem gerekirki; ders tamamlama görevlendirmesi yasal bir şeydir,''demişsiniz. Burada ne yazdığını bilen biri olarak bu başlığı attım. Bilmediğini bilen biri gibi eleştirmeniz de sizin eksikliğiniz olarak algılıyorum. Sizde aynı yanılgı içinde olduğunuzun farkında değilsiniz. Norm kadro fazlası olup başka bir okulda ders tamamlatmak için kaymakamlık oluru yasal değildir, diye başlık attım. Bu başlığımında arkasındayım. Aşağıdaki linki tıkladığınızda yanılgınızı bir kez daha anlama fırsatı bulacaksınız.

mesela ben geçen sene geçici görevlendirmeyle başka okulda çalıştığımda sadece kaymakamlık onayı olduğunu görünce ısrarla vali onayı olması gerektiğini söyleyince hem ilçeden hem de ilden aldığım cevap kaymakama yetki devri yapıldığı, valinin onaylamayacağıydı ki diğer her türlü görevlendirme aynı şekilde yapılıyordu.

Sayın Destur Hocam

Sanırım bir önceki mesajım ortamı biraz gerdi. Hocam saygı ve selam ederim. Sizi kırmak istemem..