bu nedenle 01.10.2008 tarihinden ÖNCE işe girenler ile bu tarihten SONRA işe girenler arasında maaş farkı sonucunu doğurmuştur

yazıyor

KADROLU OLARAK ilk başlangıç tarihine göre seçim yapınız

hocam kesinlikle haklısınız bende khk ile kadroya geçtim 2007 de sözleşmeli atanmıştım benimle aynı tarihte kadrolu atanan arkadaş ile aramızda 30 tl lik bir fark var bende bunu merak ediyordum demek buymuş peki bu sorunu nasıl çözeceğiz

sendikalardan bu konuda bilgisi olan arkadaşlar yardımcı olabilir mi

sendikam var ben konuştum konuyu araştırcaz dediler dönüş yapmadılar. ama khk ile kadroya geçtik asıl 4b çalışırken ayrı bir memurluk statüsünde çalışıyorduk 4 a ya geçince kadrolu olduk 2008 sonrası kadrolu çalışmaya başladık devlet haklı görünüyor ama nasıl kazanacağımızı bilmiyoruz

bu konuda bizim 2008 öncesi çıkarılan kanundan yararlanmamız için ne yapmak gerekir hak kazanan var mı

5510 sayılı sosyal sigortalar ve genel sağlık sigortası kanunu 01.10.2008 tarihinden sonra ilk defa göreve başlayacak devlet memurlarının maaşlarından kesilecek sigorta ve genel sağlık sigortası prim oranları ile prime esas kazançların hangi unsurlardan oluşacağını yeniden belirlemiştir

her ay 30 tl kesinti yapılıyor hakkımızı bırakmayalım

14.06.2011657 SDMK Geçici 37. Mad. Uyarınca Sözleşmeli iken Kadroya Atama(632 SKHK)

özknsoft maaş hesaplamada böyle bir uyarı var

kazanamayacagız maalesef...2006 aralıkta atandım sozleşmeli olarak khk ile kadroya gectım.30 tl az alıyoruz emekli olunca fazla alcagız diye iliyorum..

2008 den önce sözleşmeli atananlar sözleşmeli olarak