657 sayılı devlet memurları kanununda ilgili madde

istekleri üzerine çocuğun fiilen teslim edildiği tarihten veya 104 üncü maddenin fıkrası uyarınca sekiz haftalık izin verilmesi ya da aynı maddenin fıkrası uyarınca izin kullanılması

Doğum sonrası yarım zamanlı çalışma

Yarım zamanlı çalışma hakkının kullanımına ilişkin usul ve esaslar ile bu haktan yararlanamayacak memurları; hizmet sınıfı, kadro unvanı, kurum veya teşkilat bazında birlikte veya ayrı

Merhabalar çocuğun ilkokula başlayana kadar yarım gün çalışma hakkından faydalanan var mı? 657 sayılı kanun Ek madde :43

ilgili kurum tarafından belirlenir. Bir çocuğu eşiyle birlikte veya münferit olarak evlat edinen

geçerli olmak üzere normal zamanlı çalışmaya dönebilir. Bu fıkra hükmünden yararlanan memura, yarım zamanlı çalışmaya başladığı tarihi izleyen ay başından itibaren, mali haklar ile sosyal

memurlar ile memur olmayan eşin münferit olarak evlat edinmesi halinde memur olan eşleri de

aynı çocuk için bir daha bu haktan yararlanmamak kaydıyla başvuru tarihini izleyen ay başından

Derece yükselmesi ile kademe ilerlemesi için aranan süreler açısından bu şekilde çalışılan dönemdeki hizmet süreleri yarım olarak dikkate alınır. Bu kapsamdaki memurun çalışma saatleri

Doğum yapan memurlar doğum sonrası analık izninin veya 104 üncü maddenin fıkrası

dönemde, ayrıca süt izni verilmeksizin haftalık çalışma saatlerinin normal çalışma süresinin yarısı

yardımlarına ilişkin her bir ödeme unsurunun yarısı esas alınarak ödeme yapılır. Bunların fiili

Ek Madde 43- (Ek: 29/1/2016 - 6663/10 md.)

halinde bu izinlerin bitiminden itibaren bu fıkra hükümlerinden yararlanır.

Sağlık Bakanlığı ve bağlı birimleri bu talebe izin vermiyor ama konu hakkında dava açıp kazanan memurlar var.

çalışmaya bağlı ödemeleri hakkında ise ilgili mevzuat hükümleri uygulanmaya devam olunur.

Evet herşey yarım ilerliyor ve yarım maaş, ama tüm bunları kabul ederek bu haktan yararlanabilir miyiz?Sağlık personeli olarak

uyarınca kullanılan iznin, eşi doğum yapan memurlar ise babalık izninin bitiminden, ilgili mevzuatı uyarınca çocuğun mecburi ilköğretim çağının başladığı tarihi takip eden ay başına kadar olan

https://www.memurlar.net/haber/838795/yari-zamanli-calismaya-dair-emsal-karar.htmlkonu hakkında emsal bir karara bu haberden ulaşabilirsiniz.

ayrı belirlemeye Cumhurbaşkanı yetkilidir.(1)

olarak düzenlenmesini talep edebilirler. Bu kapsamda yarım zamanlı çalışmaya başlayan memur,

Merhaba. Acaba yarım gün çalışma iznini kullanabiliriz mi merak ettım. Ben de dusunuyorum eger yaptıysanız süreci anlatabilirsiniz sevınırım