3- Taban puan olarak 70 belirlenseydi bugün bu sıkıntılar olmazdı. Zira herkes 70 ile 100 arasında sıralanacak ve herkese tercih yapma hakkı tanıış olacaktı.

Mülakatta taban puan 70 olmalıydı. Çünkü;

2- Zaten sınavda 70 ve üzeri alan bir aday başarılıdır. Komisyon ne yapıyor tekrar bu adayı sınava tabi tutuyor. Yanlış bir uygulama diye düşünüyorum.

1-Sınava girenlerin ve yine kazananların çoğu halihazırdaryöneticilik yapmaktadırlar. Dolayısıyla yöneticilik görevi yapana sen yetersizsin diyemezsiniz.