1. Lağıv tarihi belli olmayan kurum 2015 temmuzdan önce kapatılır mı?

ç)Lağıv, tensik, kadro ve konuş değişikliği

Cevap: Üstadım bunu nereden bilebiliriz? Lağıv işlerimini yapan çalışma grubunda değiliz ki. Hoş hangi kurum veya birlik olduğunu bile belirtmemişsiniz. Yani bizden bilinmeyen bir birliğin bilinmeyen bir lağıv tarihini öğrenmek istiyorsunuz.

Üstadım, mirim;

Mesleki deformasyon acaba bilgiye ulaşma yeteneğimizi de mi köreltiyor? Toplumun genelinde olan "araştırmak yerine başkasına sor" mantığı siz meslektaşımızda da maalesef mevcut :(

Sorularınıza madde madde cevap vermeye çalışayım;

Kısaca; Eğer seni 2/3 ünü tamamlamadan lağıv nedeniyle 4 ve 5 hariç başka bir garnizona tayin edersek. Eksik günlerini tamamlatmak için tekrar sıralı hizmet garnizon sırasına dahil ederiz haberin olsun diyor.

Umarım sorularınızı cevaplayabilmişimdir.

Subay Astsubay Yönetmeliği Madde 23: Aşağıdaki hallerde genel atama dönemine bakılmaksızın her zaman atama yapılabilir.

Madde 24: Subay ve astsubayların bulundukları garnizonlarda, garnizon hizmet sürelerini bitirmeden başka bir garnizona atandırılmalarını icap ettiren haller şunlardır;

Bulundukları garnizonlarda garnizon hizmet süresini tamamlamadan, yeniden teşkil, lağıv, tensik ve konuş değişikliği gibi sebeplerle kıta, karargah veya kurumları ile diğer bir garnizona yer değiştirenler, safahatlarına nazaran yeni garnizonda hizmetlerine devamı icap ettiren bir sebep yoksa, hizmeti aksatmamak şartı ile safahatlarına uygun olan yerlere peyderpeyi atandırırlar.

i) Konuş, kuruluş, kadro değişikliği

Cevap: İlk başta hiç okumadığınızı düşündüğüm Subay Astsubay Atama yönetmeliğinin internetteki linkini vereyim. Olur da belki okumak istersiniz diye; http://www.mevzuat.gov.tr/Metin. Aspx?MevzuatKod=7.5.9704&amp;sourceXmlSearch=&amp;MevzuatIliski=0

Sayın kirte öncelikle verdiğiniz bilgiler için teşekkür ederim. Atama yönetmeliğini tabiki okudum. Malum sürekli değişiklikler oluyor. 25.02.2014 tarihli değişikliklerden haberim yoktu. Esas benide ilgilendiren bu değişiklik. Bundan önceki tamalarımdan biride birliğin lağv olması idi. Personeli mağdur etmemek için lağv işlemini yapılacak faaliyetleri 7 ay gibi bir süreye planlayıp genel atama dönemine bırakmışlardı. Benim merak ettiğim diğer lağv, konuş değişikliklerinde de bu şekilde bir uygulama yapıp yapmadıkları. Garnizona giriş tarihim 26.06.2013. Lağv işlemini genel atama dönemine bırakmaları halinde madde 56'ya göre 2/3'ünü tamamladığımdan 1,2 ve 3. bölgelere tayin isteyebileceğim. Genel atama dönemine bırakılmaması halinde madde 57'ye göre işlem yapılacak. Ama maddeyi tam anlayamadım. Bu maddeye göre 1,2 ve 3. bölgelere tayin isteyebilecek miyim. Yoksa aynı dereceli bir garnizona atama isteyeceğim. 1,2 ve 3'ncü dereceli garnizonlara atama isteyebileceksem kalan hizmetimi normal sıralı bölge hizmetim geldiğinde mi yoksa nasıl tamamlayacağım. Beni aydınlatırsanız memnun olurum. Şimdiden teşekkür ve saygılarımı sunarım.

Sorunuzu okudum ve çok üzüldüm. Meslekte en az 12 yılını vermiş, en az 3 atama görmüş bir meslektaşımızın "subay assubay atama yönetmeliğini" okumadığına, sadece Kuvvet veya Genelkurmaydaki ilgili çalışma grubunun bilebileceği soruları sanki lağıv işlemini forum üyeleri yapacakmış gibi internette sormuş olmasına çok üzüldüm.

Jandarmamısınız. Genellikle cümle içinde lağv kelimesi geçiyorsa o kısmı ile yakından ilgileniyorum :) ümitlenmem lazım 3 ay ömür biçtim jandarmaya sivilleşeceğiz inşallah değilmi?

madde 57 hk. bilgisi olan varsa diğer arkadaşlarda cevaplayabilir.

Saygı ve Selamlarımla...

2. Kapatılırsa atama durumu nasıl olur?Yakın garnizona atama kriteri uyugulanıyor mu?

Belki de bizden "ben de a birliğinde çalışırken lağıv edilmiştik şu zaman bitmişti" tarzı cevaplar bekliyorsunuz. Fakat a birliğiyle sizin birlik tamamen aynı mı? Silah durumu, malzeme durumu, personel durumu, a birliğin lağıv işleminin ne kadar sürede bittiği, komutanların yaklaşımı ve bunun gibi neredeyse her şeyin etkili olduğu bir durum sizinkiyle aynı olabilir mi sizce?