arkadaşlar 32. hafta ile 37. hafta arasında çalışılırken rapor aldıysan o çalışmadığın süreler doğum sonrası izinden düşülüyor eklenmiyormuş ; ama diğer izinler doğum sonrası iznini etkilemiyor, mesela yıllık izin aldıysan o süre çalışmış gibi doğum sonrasıı iznine ekleniyormuş.

hastalık tam o zamana denk geldi. Neyse her işe vardır bir hayır. Doktora soram bakam

yani seninki de olacak şey mi bacım, raporunu durdur işe başlangıç yap, ondan sonra ancak çalışabilir raporu alabilirsin.

ben 10 ekimden itibaren 15 gün raporluyum şeker hastalığımdan dolayı, bana 20 ekim de doğuma 8 hafta kaldı ya doğum izni ya da 3 hafta kalana kadar çalışabilir raporu yazılacaktı. ben çalışabilir raporu alacağım, raporlu olduğum günde bu çalışabilir raporunu alıp verebilir miyim? bilgisi olan lütfen cevaplasın

raporluyken çalışabilir raporu almazsın. raporun mantıgına aykırı.