dilekçeyi yazan sizsiniz nasıl olurda başka biri şunuda yaz bunuda yaz diyebilir? "tüm yasal sorumluluklar tarafıma aittir" ucu açık bir ibare.

arkadaşım her şey tamam da sen öğretmen misin sağlık personeli mi acaba çünkü bildiğim kadarıyla şimdiye kadar sağlık personeli hariç diğerleri kadroya alındı da...

Gereğini bilgilerinize arz ederim.

İstifa ettiğiniz için kalan yıllık izin hakkınızı yeni memuriyetinize aktaramazsınız.

... BAŞHEKIMLIĞINE

arkadaşlar kadrolu olarak atamam oldu bulunduğum kurumdan istifa edicem dilekçemi nasıl yazmalıyım bilen var mı? sözleşme metninde 1 ay önceden haber verilmeli diyor. 1 ay çalışmak zorunda mıyım?

yazmassan dilekçeyi kabul edemem dedi. atamam olduğu sonucun çıktısını dilekçeye eklettirdi 15 temmuzda ilişiğimi kesicem. alacak verecek maaş döner nasıl olur? tam 15 inde ayrılıyorum geri maaş ödememe gerek yoktur değil mi bir de alacağım döner ve nöbet parası olacak onu nasıl geri verirler?

istediğiniz andan itibarıyla sözleşmenizi fesh edersiniz. yalnız dilekçeyi verdiğiniz tarih itibarıyla sonraki ayın 15 ne kadar ücretide yatırmanız gerekecek. bunun dışında hiç bir şey, mani yok.

ŞEKLİNDE BİR DİLEKÇE YAZIP KURUMA VERİN. KURUM İSTİFA KABUL KOMİSYONU TOPLANIP AYNI GÜN İSTİFANIZI VE AYRILIŞ İŞLEMLERİNİZİ YAPAR. 1 AY ÖNCESİNDEN BİLDİRMEK ZORUNDA OLMASI ÇOK ÖNEMLİ DEĞİL.

Kurumunuzda 657 sayılı Kanunun 4/B maddesine göre sözleşmeli... olarak görev yapmaktayım. ... tarihli KPSS yerleştirmelerine göre... kurumuna 657 sayılı kanuna göre kadrolu olarak atamam yapıldı. .../.../2011 tarihine kadar... kurumunda göreve başlamam gerektiğinden kurumunuzdaki görevimden istifa ediyorum.

İSTİFAMI VERDİM bugün arkadaşlar çok sağolun ama dilekçeme tüm yasal sorumluluklar tarafıma aittir ibaresi eklettiler bu bi sorun teşkil eder mi? atandığım kurum 15 ağustosta göreve başlatacak. ben bugün son çalışıyorum haftaya yıllık izindeyim 15 temmuzda ilişiğimi kesicekler

eğer 4/b lıden kadroluya geçmek ıstemıyosan hemen ıstıfa etmelısın aksı halde atama sonuçları elıne gecene kadar 2 ayı bulur ona gore yıllık ıznınıde kullanabılırsın

ben hemşireyim arkadaşım. ya bu döner konusu bilen yok mu ben geçen ay yani haziranda mayıs dönerini aldım diye biliyorum. şimdi temmuzda haziran dönerini almam lazım ve dönerler ayın 1 inden 1 ine kadar diye biliyorum. yani 1 haziran-1 temmuz ve 1 temmuz- 15 temmuz döneri verecekler bana değil mi?

ne kadar çalıştıysan o kadarki dönerini de alıyorsun bende senin gibiydim geçen sene atanmıştım 15 temmuzda ayrılışımı yaptılar daha doğrusu 14 temmuz mesai bitimi 15 temmuzda da yeni görev yerime başlamıştım. Çalıştığım kadarki gün sayısı kadar döner sermayemi aldım ama başlarken almış olduğum bir maaşı çıkarken iade etmek zorunda kaldım onun da çözümü var tabi ki yeni başladığınız yerden ek bordro düzenletiyorsunuz muhasebe birimine o ayki maaşınızı size orası vermiş oluyor anlatabilmişimdir inşallah bende aynı yapmıştım çünkü:)

... BAŞHEKİMLİĞİNE

bende aynı durumdayım tuğçe hanım. bende buna benzer bi başlık açtım hemen istifa mı etmemız kadroye geçmeden çünkü başvuru yapmıştım. üst öğrenimden atandım bende. yarın müdürlüğüm ile görüşecem. atanma kararımız sağlık bakanlığından çıkmazsa yeni atandığım kadroya başlamak istiyorum

Sözleşmeden kadroya geçişte sıkıntı olmuyor keyfine bak kafana takaağın birşey yok

kafam iyice karıştı yaa biri bana ne yapmam gerektiğini söylesin lütfennn

ben ayın 15 inde işe başlamıştım 15 inde ayrılıyorum maaş iade etmeme gerek yok diye biliyorum eğer bana 15 inde maaş yatırmazlarsa tabii. peki bu döneri ne zaman verirlerrrr

yanlış anlama olmasın... 4/b lı ıken kadroya geçmek ıstemıyorsanız bıran once ıstıfa dılekcenızı yazınız yoksa kadroluya geçdıkden sonra ıstıfa etmış gıbı olursunuz ozamanda kadrolu atamanız yapılamaz... eğer 4/b den 657 dılekce vermedıysenız calışmaya devam edın 15 gunluk ıznınızıde kullanın atama kararı 2 ayı bulur... ona gore hareket edınız

KURUMUNUZDA 657 SAYILI 4/B MADDESINE GORE SÖZLEŞMELİ... OLARAK GÖREV YAPMAKTA OLUP,... TARIH ITIBARI ILE GOREVIMDEN ISTIFAİYEN AYRILMAK ISTIYORUM GEREĞİNİ BİLGİLERİNİZE ARZ EDERIM

peki 15 gün yıllık izin hakkım var o ne olacak?

yukarıda ne yapmanız gerektiğini detaylıca yazdım. Kafanız nasıl karışıyor anlamış değilim. Siz duymak istediklerinizi söyleyin biz onları yazalım ozaman.

dilekçeyi kabul etmeme şansı yok. herneyse. memuriyete başladığınızda 1 maaş fazladan aldığınız için 15 inde maaş almadan ayrılırsınız.

sen zaten maaş iade etmiyorsun ilk almış olduğun maaşı bu ay almış oluyorsun yani sende herhangi bir sorun olmuyor. Döner Sermayeye gelince her zaman ne zaman alıyorsan tüm herkes ne zaman alırsa sen de o zaman alırlar sen ayrılıyorsun diye sana erken ödeme yapmazlar..