O da biz yazalım da sen imzalama dedi... Ben o zaman gidiyorum siz kendi kendinize yazın durun bakalım ama ses kaydı hala ben de duruyor kamuya açık alan da alınmış bir ses kaydıdır dedim ve çıktım. Şikayet ettiğim kurmay olunca iyi savunuyorlar.

Haklısın üstat

TSK Disiplin Kanunu açık, TBMM ye yapılanların haricindeki ilk amiri atlayarak yapılan her şikayet ve müracaat usulsüz müracaat suçuna vücut verir.

Ben de bu soru karşısında albaya şu cevabı verdim... Ben Bimere filan yazı yazmadım, ses kaydı filan da yok. kimseden şikayetimde yok siz beni usulca atın şu meslekten ben çekip gideyim buraya kadar zahmet etmişsiniz ben imza filan da atmam dedim.

Bir çok madde de şikayet yazdım. Her madde de elinde delilin var mı kanıtın var mı diye soran heyet ses kaydımın olduğu maddeye gelince şunu soruyor albayın sorusu aynen şu : ses kaydını neden aldınız, tehdit unsuru olarak kullandınız mı?

İşte bu ve bunun gibi amirler pkkdan daha beter... Bunlar şerefsiz... Kardeşim mobbengle baş etmenin en iyi yolu defolup gitmektir :) Al ceketini çek git sonunu düşünen kahraman olamaz. Eğer kpss filan biraz yatkınlığın varsa git dersaneye yazıl otur 1 seneni ayır. aynı zaman da gel memleketinde gece vardiyalı bir işe gir mesela özel güvenlik ol 1300 1500 al gece 12 saat otur çay iç takıl ders çalış 36 saat kimse ellemez ha çağırırlarsa mesai ücretini alırsın ama çağırmazlar. Kimsenin yüzünü görmezsin. Hiç bir sorumluluğun olmaz. 1 sene 1.500 ile idare et bir şey olmaz huzurun olsun yeterki :)

Rapor almak, RDM'den görev yeri değişikliği için uygundur tarzı tavsiye raporu aldırmak elinizi güçlendirir.

Yorumlarınız için teşekkürler

Velasilkerem hiç bir şekilde amiri yedirmezler ama şikayet edilen astsubay olunca etkili de olabilir. Ama amirin yetkisi çoktur bunu da bil. Git güzelce konuş olmadı yasal olarak şikayetini belirten bir dilekçe yaz. Bunu da kendisine ver okusun hatta.

Şimdi gelelim sadede;

Gerekli tüm cevabı yazmış. Lütfen standart Jandarma personeli olmayıp açık arayıp dedikodu yapmayıp gerekli hastanenize başvurmanız gerekli psikologla görüşüp RDM kaydını yaptırarak ilerde oluşacak gergin bir olayda zemin hazırlamanız olacaktır. Bırakmak ile ilgili bahseden bir arkadaş var. Kimse Kimsenin hesaplarını bilemez bırakmak en kolayı belkii ama kalıp sayın komutanlarıma ve astlarıma ızdırap olmak var. Son olarak iç hizmeti okuyun derim bilgili olun ki atıcağınız adımı kestirebilin. Allah kolaylık versin Jandarma Teşkilatımızın vazgeçilmezidir bu unutmayın kendini beğenmiş insanlar... Saygılarımla

Mobing ile en iyi mücadele yazışma ve dilekçe ile olur. Yerinizin değiştirilmesi için dilekçe yazın, Bl. K. çözemezse üst amire yazın.

Bimere yazdığım için 3 tane savunma aldım :) yüzde yüz haklıydım iştimada bana mobbing uygulayan amirin kaydı bile vardı elimde. Ama öyle bir tezgah ki bunlar gelen heyet sana neden baskı uygulandı diye sormuyor bile.

Ben hep diyorum bizim zümrenin en büyük problemi yine bizim zümre. En azından subayların neler yapabileceğini biliyorsun, ona göre gardını alıyorsun. Ama astsubayların ne zaman ne yapacağı, sana nasıl davranacağı hiç belli değil.

silahlı kuvvetlerin her tarafı mobbing zaten:)

Güncel

BİMER, Başbakanlık'a bağlı bir birim olduğu için buraya asker kişiler başvuramaz nokta. net

Not : Astsubay

mobing çok soyut bir kavram, bu nedenle ispatı zor. daha ziyade ast yada üstün birbirine psikolojik baskı uygulaması olaraktanımlanıyor, bu baskının sürekli olması,6 aydan fazla sürmesi gibi olgularda gözetiliyor. örneğin sürekli ters bakmada mobing ama ispat zor. sizin istirahat zamanında gereksinim olmadığı halde uyandırılarak görev verilmesi, sıklıkla oluyorsa, saat, tarih belirtilerek şahitlendirilerek tutanak altına alınabilir, bunların sayısı arttıkça toplu halde üst brime şikayet edilirse, sonuçalınabilir. bunun dışında rdm çıkın, sorunu anlatın en azından kayda girer, sık tekrarlanırsa savunmaya dayanak oluşturur. hatta rdm de psikoloğla görüşün hastane psk. servisine aynı gerekçelerle sevk isteyin. fakat kesinlikle krk da erat, personel önünde tartışmaya girmeyin. kanıt olmasın.

Mobbing derneği var. Sivilde çok etkinler. Özellikle basın, yayın organlarını kullanarak, ilgili kurum ve kişileri baskı altına alarak sonuca gidiyorlar, adli makamlara başvuruda yardımcı oluyorlar, mobbing yapanlar cezaya çarptırılıyor, tazminat alınıyor, toplum içinde aşağılanıyor.

Disiplinsizliğe sevk ediyorsunuz. Zaten problem yaşıyor, bir de siz yanlış yönlendiriyorsunuz.

Doğuda bir dıış karakolda JİG tim k. nı olarak görev yapmaktayım. Karakol komutanı olan Bçvş. uygulamaya çalıştığı baskı yıldırma polistikasına karşı mücaedele ettiğim için şu anda düşman gibiyiz. Karakolda huzur adına hiç birşey yok. Bundan dolayı il içi atamaya tabi tutulmak için dilekçe yazdım, bölük komutanı ile görüştüm fakat beni il içi atamaya beni dahil etmediler. Psikolojim bozuldu. Bu konuyla ilgili nasıl bir yol izlemeliyim. Artık gerçekten dayanacak gücüm kalmadı. Bimere yazsam etkisi olur mu? Yorumlarınız için şimdiden teşekkürler. Bu karakoldan gitmek için ne yapmalıyım?

Bimere yaz mutlaka bimerden çok korkarlar bu tipler, bl k. çözebiliyosan onla çöz önce yok olmuyor diyosan somut şeyler yaz mümkünse senden değerli değil hiç bişey psikolojinide bozma geçer.

Yanlış bilgi,

Arkadaşa katılıyorum. Adamlar sanki generaldir. Bu arada hacı sana dinazor denk gelmiş. Tskdaki en tehlikeli adamlar. Tehlikeden kastım bir halt yapacaklarından değil çapsız olduklarından. Başka iş imkanın varsa bas istifayı. Sonrada Tsk sözleşmeli er bile bulamıyoruz diyor bu adamlar oldukça zor. Bu arada üstlerine başvurman sonuçsuz kaldıysa yaz bimere zaten baskı yapacagı kadar yapıyormuş daha fazlasnı yapamaz.

arkadaşım, mobing uygulaması, çalışılan kurumuna göre değişir. bir krk komutanının görev sınırları içinde kalmak kaydıyla emir vererek konuşması, doğaldır aynı durumd bir svl. yöneticinin hareketi mobing olarak nitelenebilir. sizin krk komutanınızdan mobing ileri sürebilmeniz için sizinle eş, emsal görev yapan arkadaşlarınızla aranızda ayrımcılık yapması, örn. nöb. sayılarınızın fazlalılığı, dış görev farkı, hakkınızda haksız yere yapılan bir dizi somut işlemin olması gerek, yoksa özellikle kurumda her ast, üstüm bana mobing uyguluyor dese sistem çöker, kaldıkı siz bl. kom. sorunu anlatmışsınız sonuçsuz kalmış, şimdi bimer başvurunuz olsa, krk kom. ifadesinde yaptığım askeri kurallara uygundur, aksi olsa bl. kom. gereğini yapardı der. bl komutanıda konuyu inceledim sıkıntı görmedim dediği anda yapacak bişey yok. en iyisi süreci zamana bırakın. fazla sorun etmemeye bakın. tabiki elinizde somut bilgi varsa gereğini, yapın.

öncelikle yorumunuz için teşekkürler. bi örnek vereyim. biz karakolda kalıyoruz. beni uyuduğum zamanlarda yani istirahat etmem gereken zamanda yanına çağırtarak hizmete ilişkin emirler veriyor. beni istirahatimde kaldırmayın dediğimde de ben krk k. nıyım, ben nezaman istersem kalkarsın diyor. yine butun gununu benim yaptığım işlerde açık arayarak geçiriyor.

evet davada açabilir.

BİMER'e yaz güzel kardeşim. Yazma diyenlere bakma sen. Bak erbaş-er azıcık başı sıkışsın BİMER'e yapıştırıyor yazıyı hemen soruşturma açılıyor. Sen canını sokakta mı buldun hiç psikolojini bozma bimer'e durumu belirt disiplinsizlik olursa da olsun en azından sesini üst makamlar da duyar ona göre sana bir atama yapar. İyi ki bimer var. Bimer'e yazan rütbeli arkadaş tanıyorum kendi anlattığına göre üst makama durumu izah ettiği halde komutanındır olur geçer bizde zamanında öyle şeyler yaşadık geçiştirmişler. Böyle şey mi olur arkadaş. Erbaş Er'e hakaret edemiyor üstüne gidemiyorken rütbeli personele nasıl olur da böyle şey yaparsınız. Ekmek parası için işe girenler evime ekmek götüreyim aileme bakayım diye çabalarken birileri de egosunu tatmin etmek istiyor baskı kurup can sıkmak istiyor. Adi insanlar karakterleri yoksun insanlar. Malesef TSK hınca hınç bu insanlarla dolu.