Madde 108? (Değişik: 6/7/1995 - KHK - 562/3 md.)

Yetiştirilmek üzere yurt dışına Devlet tarafından gönderilen öğrenci ve memurlarla, yurt içine ve yurt dışına sürekli görevle atanan memurların eşlerine memuriyetleri süresince her defasında bir yıldan az olmamak üzere en çok sekiz yıla kadar aylıksız izin verilebilir. Bunların dönüşlerinde, bu Kanunun 72 nci maddesi çerçevesinde, görev yerlerine bağlı olmaksızın atamaları yapılır. (1)

Aylıksız izin süresinin bitiminden önce mazeretini gerektiren sebebin kalkması halinde, memur derhal görevine dönmek zorundadır. Mazeret sebebinin kalkması halinde veya aylıksız izin süresinin bitiminde görevine dönmeyenler, memuriyetten çekilmiş sayılırlar.

(Değişik üçüncü fıkra: 14/7/2004? 5223/2 md.) Doğum yapan memurlara istekleri halinde 104 üncü maddenin bendinde belirtilen sürelerin bitiminden itibaren 12 aya kadar aylıksız izin verilir.

merhaba, İstifa etmeyi düşünme derim. Çünkü dönemk için en kötü iller açılıyor onda da şansın varsa ve senden hizmet günü yüksek öğretmenler başvurmadıysa dönebiliyorsun. Bu dönemde özel sektör de çok kötü. Tekrar doğu görevi adı altında yapmıyosun ama mutlaka doğudan başlıyorsun şanslıysan

arkadaş haklı geri dönmen için hizmet süresi üstünlüğüne göre sıralanıyorsunuz. açıktan atama kontenjanı da çok düşük olduğu için geri dönmen çok zor.

Aylıksız izin:

Devlet memurlarına 10 hizmet yılını tamamlamış olmaları ve istekleri halinde memuriyet süreleri boyunca ve bir defada kullanılmak üzere altı aya kadar aylıksız izin verilebilir. Ancak, Sıkıyönetim veya olağanüstü hal ilan edilen bölgelere veya kalkınmada öncelikli yörelere 72 nci madde gereğince belli bir süre görev yapmak üzere mecburi olarak sürekli görevle atananlar hakkında bu bölgelerdeki görev süreleri içinde bu fıkra hükmü uygulanmaz.

Ben 5 yıllık öğretmenim ve istifa etmeyi düşünüyorum. İstifa sonrasında geri dönüşüm nasıl olur bilmiyorum. Doğu hizmetimi tamamladım. Döndüğümde tekrar doğu hizmeti yapmam gerekir mi?

Bilen varsa ve paylaşırsa sevinirim.

Aylıksız izin belki benim için daha mantıklı olabilir. Aylıksız izin alırken geçerli bi mazeret bildirmemiz gerekli mi? Bu süre içerisinde yurt içinde ve ya yurt dışında herhangi bir işte çalışıyor olmam problem olur mu?

Muvazzaf askerliğe ayrılan memurlar askerlik süresince görev yeri saklı kalarak aylıksız izinli sayılırlar. Bunlar hakkında 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu hükümleri ile bu Kanunun 83 üncü maddesi hükümleri saklıdır.

657-DEVLET MEMURLARI KANUNU

Teşekkürler arkadaşlar.

Merhabalar,

Atama kontenjanın düşük olması çok kötü. Geri dönmek istediğimde uzun süre sıra bekleme riskini göze alamıyorum.

Devlet memurunun bakmaya mecbur olduğu veya memur refakat etmediği takdirde hayatı tehlikeye girecek ana, baba, eş ve çocukları ile kardeşlerinden birinin ağır bir kaza geçirmesi veya önemli bir hastalığa tutulmuş olması hallerinde, bu hallerin raporla belgelendirilmesi şartıyla Devlet memurlarına, istekleri üzerine en çok altı aya kadar aylıksız izin verilebilir. Aynı şartlarla bu süre bir katına kadar uzatılabilir.