3) Sözleşmeli subay her 3 yılda bir sözleşme imzalamak için Detaylı sağlık kontrolünden geçer ve Yüksek tansiyon şeker astım gibi rahatsızlıklarda sınıfı görevini yapamaz raporu alınıp sözleşmeli fesh edilir ve işsiz kalır Muvazzaf subay ise Yardımcı sınıfa atanıp görevine devam eder.

5) Muvazzaf ve sözleşme arasında temel farklardan bir tanesi muvazaafta istediğiniz zaman cebinize zarar ermeden çıkamazsınız yani tazminat ödeyerek çıkabilirsiniz. İş ve görev tanımları aynıdır. Rütbe vs hakları aynıdır.

Askerlik eğer mükellefiyetse öyle 15 sene 20 sene mükellefiyet olmaması gerekir diye düşünüyorum en azından kendi kanaatimce. Insanları kısıtlamanın anlamı yokki... Tamam yine kadrolu muvazzaf personel alın 4 ay eğitim verdim diye de 5 sene min zorunlu hizmet koyun 15 sene NEDEN? insanların düşüncesi 5 sene olsa kimse orduda kalmaz ayrılır yönünde.

5) Sözleşmeli subay isen Geçici personel olduğundan kritik görevlerde çalışamazsın. Zaten kadrolarda TMK da açıkca yazar

Son bir kaç aydır, personeltemin. msb.gov.tr tarafından Sözleşmeli veya Muvazzaf Subay alımı ilanlarına denk geliyorum. Bu konuda, internette o kadar bilgi kirliliği var ki, kafa karışıklığı oluşturmaktan öte geçmiyor ne yazık ki. . Her neyse.. Umarım bu konu altında temiz bilgilere ulaşılabilir ve benim gibi araştıranların/merak edenlerin de soru işaretleri ortadan kalkmış olur.

Sözleşmeli ile Muvazzaf Subay Arasındaki Farklar

5) Muvazzaf subay olarak istihdam edildiğimi düşünürsek ve 2, 3, 4. soruları buna göre uyarladığımızda cevap ne olur?

2) Sözleşmeli olarak istihdam edilirsem, kendi mesleğimi mi icra edeceğim, yoksa bir anda bir çatışmanın ortasında mı bulacağım kendimi?

1) Bu kılavuzlarda sayfalarca başvuru ve kabul şartları yer alıyor iken, neden iş tanımından net olarak bahsedilmiyor?

2) Sözleşmeli subaylar en fazla 46 yaşına kadar çalışabilir ve Emekli maaşı almadan resen emekliye sevk edilir. Muvazzaf 55 yaşına kadar çalışabilir ve Maaşlı olarak emekli olur. Oyak kurumu 20 yıldan sonra kazandırmaya başladığını varsayarsak kaymağını yiyeceğin zaman emekliye sevk ediliyorsun.

4) 3. Maddede belirttiğim durumlar olmadığı sürece sözleşmeniz yenilenir. 9 yılın sonunda muvazzaf olmak için sınava girersiniz.

Örneğin, ben bilgisayar mühendisliği'nden mezunum. Bu şekildeki ilanlarda kabul edilipte,

6) Sözleşmeli subaylar 9 Yıl çalışsada 9 Yıl üzerinden Tazminat alırlar 20 yıl çalışsalarda 9 yıl üzerinden tazminat alırlar. Fakat Muvazzaf subaylar çalıştıkları yıl üzerinden emeklilikleri hesaplanır.

"öğretmen ve mühendisler için muvazzaf subaylık ilanı vardı" Hocam burada kast edilen alımda öğretmenler MSÜ kapsamında yer alan astsubay meslek yüksek okullarında öğretim üyesi kadrolarında askeri öğretim görevlileri olarak istihdam edilecekler. Mühendis kadrolarına yapılan bu alımda alınan öğrenciler askeri öğretim yardımcılığı kadrolarında istihdam edilecekler. Mühendis ve öğretmen gibi sınıflar askerlikte yardımcı sınıflardır, savaşan muharebe personeline moral/motivasyon/güç ve akademik gibi bir çok alanda yardımcı olurlar. Mühendis sınıfının tabi yine ilgili bölümün bunun yanında bir görevi daha vardır olası savaş durumunda düşünün ki top atışları gerçekleşecek buradaki atışların elbetteki bir matematik hesabı yapılmalıdır. Bu hesapta savaş alanına en yaklaşacağı olay budur. Tabiki ülke güvenliğini ilgilendiren hususlarda bahsettiğim yardımcı sınıf ben yardımcıyım diyip köşesinde oturmayacak ve ülkeyi savunmak için görevlendirildiği konumda görevini icraa edecektir. Temel askeri eğitim'in sebebi budur.

3) Sözleşmeli olursam, bir sonraki sözleşmenin yapılmama ihtimali var mıdır?

Sözleşmeli subay-astsubay candır 3-5 sene yapılır 30 yaşında bırakılır hayat boyu gururu yasanilir hayata atilinir. Askerlik ömür boyunca yapılmaz. Msb malesef muvazzaf alıyor 15 sene zorunlu hizmet var 5 sene sonra ne olacağınız bellimi.

1) Burada icra edeceğiniz görev her şeyden önce vatan görevi olduğu için iş tanımları yerine vatanınız için yapacağınız kazanacağız alacağınız statüden bahsedir. Askeriye işi sonuç olarak forumda gördüğüm bir ifade ile netleştirecek olursam "yeri geldiğinde sen öğretmensin işini yap denir yeri gelince sen askersin görevini icra et denir." Bu ifade dolayısıyla siz göreve başladığınızda mevcut net ucu açık olmayan bir görev tanımız olursa itiraz ve itaatsizlikler başlar bu durum ortada olmamalıdır.

3) Burada sözleşme 3'er yıl olarak imzalanır ve yeni sözleşme imzalanmama durumu sicilinizle alakalıdır. Sicilinizi bozan durumlar 657 ile yüz kızartıcı olarak belirtilen suçların çerçevesi dahilindedir. Aynı zamanda emire itaatsizlik gibi bilimum klasik işten atılma sebepleriyle şekillendirilmiştir. Sözleşmenin güzel yanı siz eğer memnun olmazsanız sözleşme imzalamaz ve işinizi değiştirirsiniz.

tam aradığım cevaplar, şapka çıkartıyorum üsttad, değerli vaktini ayırdığın için ayrıca teşekkür ederim.

Gibi gibi daha bir çok dezavantajları vardır sözleşmeli olmanın uzak durun kardeşlerim.

2) Bu sorunuzun cevabı yukarıda verilmiştir.

4) Sözleşmenin yenilenme şartları nedir?

1) Sözleşmeli Subay En fazla Yüzbaşı olurken Muvazzaf Subay Albaylık garanti En yüksek Hava Kuvvetleri Komutanı olabilir.

4) Sözleşmeli subayların TSK lerindeki bir sicil amirinin kullanmış olduğu kanaat ile sözleşmesi uzatılmaz veya fesh edilirken muvazzaf subayların fDisiplin notunu tamamen bitirmesi beklenir.

İki ay kadar önceki ilanda, öğretmen ve mühendisler için muvazzaf subaylık ilanı vardı. Ancak MSÜ'de görevlendirileceği belirtildiği için bir başvuruda bulunmamıştım. Çünkü net olarak ne iş yapılacağını anlamamıştım . Şu an ise Deniz Kuvvetleri'ne muvazzaf olarak alınmak üzere ilan var. Ancak, yine internete ve kılavuza bakıldığında iş tanımı ile ilgili aydınlatıcı bir içerik mevcut değil. Dolayısı ile aşağıdaki soruları sormadan edemiyorum. Lütfen bilenler yardımcı olsun.