Tsk da görevli sivil memurlar doğu ve güneydoğudaki illerde çalışırken herhangi bir hizmet tazminatı alıyorlar mi arkadaşlarrr?

Bir Soru:Silsilede 3'üncü sıradaki bir amir hakkındaki şikayeti, 1'inci amirden başlayarak yapmak gibi saçma bir uygulamayı öngörüyor mu bu maddeler?

Doğru vermişsiniz ilgili maddeyi editör

hakkına sahiptirler."

Merhaba,

Personel ile ilgili tüm konularda son süzü atamaya yetkili makam verir. Aynı sınıf ve ünvanlardaki muvafakiyetlerde kamu yararı eşit olduğundan idarenin yaptığı uygulama kanunen doğrudur. Ama şuanki sınıfındaan daha üst bir sınıf için muvafakiyet istemişsen ve naklen atama red edilmişse davayı açın derim. Örneğin: YH iken TH, SHS. GİH. veya VHKİ ike uzman, Teknisyen iken Mühendis gibi...

arkadaşlar jandarma genel komutanlığında yeni başlayan bir uzman sivil memur ne kadar maaşla başlar şu an Allah rızası için bilen birisi varsa mesaj atsın bana

ama insanın aklına gelmiyor değil işte.

ahkam2 aynı soru benimde kafama takılmıştı. bence 3. amiri şikayet için ilk ikisine başvuru mecburiyetin yok. çünkü şikayet edeceğin 3. amir emrindeki 1. ve 2. amirlerini baskı altına alma ihtimali vardır. Bu durumda yasal olan dilekçe/şikayet hakkını tehlikeye sokar.

özlük hakkının tanımını bilen var mıdır?

arkadaşlar direk bimer e şikatette bulunun 15 gün içinde sizi taciz eden amir size hakaret eden amir soruşturma geçirir. ben başvurdum korkmanıza gerek yok bimer tüm 657 dmk kapsar okursanız göreceksiniz

Cehaletimi bağışlayınız, memurun her türlü hakkı 'özlük' dahilinde değil midir?

"Devlet memurları kurumlarıyla ilgili resmi ve şahsi işlerinden dolayı müracaat; amirleri veya kurumları tarafından kendilerine uygulanan idari eylem ve işlemlerden dolayı şikayet ve dava açma

İyi günler. Ben bir kamu kurumuna naklen atama talebinde bulundum. . Onlarda talebimi değerlendirip kabul ettiler ve bağlı bulunduğum birliğin kuvvet komutanlığına personelin ayrılmasında sakınca olup olmadığı hususunda yazı yazdılar. Bu yazıya istinaden Kuvvet te çalıştığım birliğe yazdı personelin ayrılmasında sakınca varmıdır diye. Birliğim personelin ayrılmasında sakınca yoktur diye cevap yazdı. Yani muvafakat verildiği ilgili kuvvet komutanlığına gönderildi. Ancak Kuvvet K. lığı, başvuru yaptığım kuruma, personelin ayırlmasında sakınca vardır diye yazmış. Yani birliğim muvafakat verdiği halde, Kuvvet vermedi. Nasıl bir yol izlemeliyim. Mahkemeye versem kazanma şansım nedir?

bizim kanunlar. lastiği gibi çek sündür kaç cm lazımsa ;)

Biz 'özlük haklarımızı' 657 Sayılı DMK'dan alıyoruz ya o açıdan merak ettim.

bir örnek: ben birlik komutanını bir üstü olan bölge komutanına şikayet ettim bu konuda da herhangi bir sıkıntı yaşamadım. aynı işlemi bir başkası daha yaptı yine sıkıntı çıkmadı.