@carbize, 2006 mart'ta yapılan değişikliğe kadar özür durumundan tayin isteyebilmek için temel ve hazırlayısı eğitimi almak yeterli oluyordı. fakat o değişiklikten sonra adaylığın kalkmış olması şartı getirildi

eger cok kuvvetlı bı torpılın varsa el altında yaparlar...

il dışını soruyorum ben..

il içinde de adaylıgın kalkmadan zaten gorevlendırme olursun kı...

boş başlık kapatın gitsin:):)

Sene 2003 aylardan eylül. İlk atama atandık bir ile. Toplandık AKM de. Kuralar çekildi aynı liseye 5 ilk atama öğretmen gittik. 2000 rakımlı bir ilçenin lisesi. Sene 2004 ocak ayı. Yani 6 ay bile geçmemiş ilk atamamız üzerinden. 2. döneme başladık. Ama 5-2= 3 ilk atama öğretmen ile. Diğer ikisi nerde? Biri eş durumundan, biri de sağlık özründen - annesinin raporu ile- kendi sıcacık evlerinde. Ben mi? Ben hala aynı ik atandığım ilde üstelik kendi memleketime 1000 km

gecen yıl adaylıgı kalkmadan ıl dısı görevlendırme olanlar varmıs

gidenler gidiyo hocamm:))

kanunen hayır mümkün değil olmaz denmiş hala ama giden gidiyor demiş biri. kendisi de herhalde usulsüzlük peşinde hak yiyerek tayin olurum derdinde herhalde. ne adamlar var ya

özür nedeniyle atamalar dahil adaylığı kalkmadan yer değiştirme isteğinde bulunamaz.

benden baska duyan olmamıs heralde

meb atama ve yer değiştirme yönetmeliğine göre bir kişi özür nedeniyle atamalar dahil adaylığı kalkmadan yer değiştirme isteğinde bulunamaz.

ben bı kac tane duydum da nasıl oluyo anlayamadım

Çevrenizde hiç duyan gören var mı merak ettim

adaylığın kalkmadan bavulları toplayıp otogara bile gidemessiniz hocam:)

Arkadaşlar çok önemli bir konu aslında. Sözleşmeli olarak 1 yıl ya da daha fazla çalışmış öğretmenlerin sonrasında kadroya geçmiş olduklarında adaylık aranmaması gerekli. Ayrıca Eşi öğretmen asker hakim savcı polis olanlara öncelik tanınarak adaylık aranmaması gerekli ve atamalarının yapılması lazım. Ayrıca adaylık kalkmadan ataması ya da tayini nasıl çıkıyor hiç bilmiyorum. Yüksek torpili olan arkadaşlarında bunun ne kılıf uydurarak tayin olduğunu öğrenmek gerek ki emsal teşkil etsin. Bilgisi olan varsa paylaşsın lütfen...

Görevlendirme İle Tayini Yani Kadro Olarak Yer Değişimini Karıştırmamak Gerek...