ahmet ateş arkadaşım ben kamu hastanesinde özel bir şirkete bağlı olarak çalıştım. fabrika değil. ama ortada şirket olmadığı için istenilen evrağı teslim etmem mümkün değil. bu durumda izlenecek yol nedir anlatan yok, sağlık müdürlüğümüzde sağlık bakanlığında bizim ünvanımızla ilgilenen terfi ve ödüllendirme şubede çalışan memurlar da şirket kapandıysa yapacak birşey yok deyip işin içinden çıkıyorlar. bu durumdada mı izinime ve terfime etkisi olmaz peki.

Hünesşaz bazen müdürlükte yanlış bilgi verebiliyor, benimde başıma geldi, arkasını bırakma, söylediğim gibi oluyor. Ama dediğin gibi izin ve dereceyi etkiler sadece, puanını arttırmaz.

4/b den kadroya geçtikten sonra intibak için hizmet birleştime evrakları istemişlerdi. benim çalıştığım şirket kapandığından istenilen belgeyi alamadım ve hizmet birleştirmem yapılmadı, eşim öğretmen ve bu olay onlarda yok. şirketine ulaşamayanların tüm hakları yok mu sayılacak, bu durumda neler yapmalıyız, benim durumumda olanlar ortak hareket etsek en azından çıkış yolu gösterirler ve ona göre hareket ederiz, www.sbn.gov.tr adresine sorunumuzu yazalım en geç 15 gün içinde cvp veriyorlarmış, en azından çoğunluğumuz belli olur, biz varız deriz. sizde gönderin. cvpları paylaşalım.

Sağlık Bakanlığı terfi ödüllendirme Şube müd. ile görüştüm bana illaki şirketten hangi ünvanla çalıştığımı gösterir, imzalı kaşeli bir yazı istediklerini aksi halde birleştirme yapmayacaklarını söylediler. Kapandığını söylediğim zamanda bana "o zaman yapacak birşey yok dediler".

1- kamu kurumunda geçen günler birleştirilme yapıldığı zaman yıllık iznine, kadro derecene ve emekliliğine yansır. x

657 ye bağlı devlet memuru yada 4/b li olarak çalışıyorsan hiç bir belge alana gerek yok eski sgk numaranı ve yeni aldığın sgk da yatan pirimlerimin birleştirilmesini isityorum diye bir dilekçe yaz kurumun sana birleştirildiğine dair döküm gönderecek bunun tek avantajı şimdi yıllık iznin 10 yıla yakın olur oda iznin 30 çıkar memursan eğer. başka bir artısı yok. yani.

SGK. dan hizmet dökümü istiyolar, onuda alıp eklemelisin. Ahmet arkadaşım yanlış bilgi veriyor, mühürlü onaylı istiyolar hemde..

Evet ama hünesşaz özelde çalıştığı hizmet yıllarını birleştirmekten bahsediyor. Onun için dilekçe yazması lazım..

Sağlık Müdürlüğüylede görüştüm, pazartesi bir daha arayayım.

hünesşaz bu işlere baktığım için söylüyorum sana

izin süresinde ve kadro derecede etkisi var.

Olurmu yaa.. Bende müdürlükle görüştüm, iş yerin kapandıysa eğer dilekçende; kapandığını belirt ve hangi işyerinde, hangi tarihler arasında ne olarak çalıştığını da yaz, SGK. danda hizmet dökümü al ekle, kurumuna da onaylat bize gönder dediler.

2- özel bir işyerinde geçen günler bundan geçen günler emekliliğe yansır ama yıllık izne ve kadro derecene bir etki yaratmaz.

ebe0707 arkadaşım anlattığın şekilde bir daha evrakları göndereceğim ilgin için çok teşekür ederim. inş zorluk çıkarmazlar yine.

Eskiden çalıştığın fakat, kapanmış olan işyeri için ayrı bir dilekçe yazıyosun, hizmet dökümü al SGK'dan, tarihleri ordan bakıp dilekçeni ona göre hazırlayabilirsin. Öylede kabul ediyolar. İlla çalışdığına dair belge alıcan şartı yok yani. sonra hepsini birleştirip gönderirsin.

Arkadaşlar mrb. Hizmet birleştirmesi yapmak için çalıştığın kurumuna 2001-2005 yılları arasında özel şirkette sigortalı olarak 1200 gün çalıştım, şu tarihler arasında tarım bağkuru yatırdım gibi ve ssk lı günlerimin veya bağkurlu günlerimin şu anki hizmetim olan aktarılmasını istiyorum diye bir dilekçe verirsiniz. Dilekçenizde muhakkak önceki sigortanızın kamu mu özel mi olduğun belirtin. 4/b den kadroya geçen arkadaşlar 4/b li sigorta günlerinin karşısına kamu diye yazsınlar. Personele bakan arkadaş senin elinde ssk ve bağkur çıktın olsun olmasın sosyal güvenlik kurumu il başkanlığına yazı yazar. Personelimiz... nın sigortalı, bagkurlu prim ödeme sürelerinin çıkartılarak belgenin kurumumuza gönderilmesi diye. 1-2 ay içinde cevap gelir. Bu gelen cevap evrakı ve personelin kuruma verdiği dilekçe eki ile birlekte İL SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜNE yazı yazar. Müdürlük bu evrakı bakanlığa gönderir sigorta birleştirme işlemi bitmiş olur. Bu yazışmalarda kimlik fotokopinizi muhakkak ekleyiniz. Hizmet birleştirmesiyle 10 yılı dolduran arkadaşlar 30 gün yıllık izin kullanır. Terfi karar örneklerinde Kazanılmaş Hak aylığı ve emekli keseneğine esas aylığı diye iki satır bulunmaktadır. Sigortalı günlerin emekli sandığına birleştirme işlemi emekli keseneğine eses aylığı kademe ve derecesini düşürür şu anki maaşımızdan cüzi bir miktar fazla kesintiye sebep olur ama emekli olunca fazla maaş alırız.

bu arada hizmet dökümü yapmana gerek yok şuan eski sgk nu. ile yeni kadroya geçtiğin numarayı yazman yeterli iki sistemide birleştirdiler.

3- kamu kurumunda alt işveren adında bir işte çalıştıysan yine 2. madde yazılanlar geçerlidir.

sözlemeli personel, yada 657 mahsus personel olsun veya 399 tabi çalışan personel olusun bunların geçmişte. ister kamu kurumuda isterse de özel bir işyerinde çalıştıkları zamanın sgk günleri, birleştirme yapılabilir şayet