Yönetsel İdari İşlem olan Yönetici Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğine karşı idari yargıda dava açma süresi 13/08/2009 tarihinden itibaren 60 gün içinde açılması gerekirdi. Neye göre bu süre geçtikten sonra dava açılıyor ve mahkeme başkanınca da kabul ediliyor. Aslında süre yönünden dava reddedilmesi gerekirdi. (Aslında ben de 6 yıldır yapılmayan ve ancak puan verilen uzman öğretmenlik puanına karşıyım). O zaman bende 21. madde kapsamında yapılan atamaların TERCİH SIRASI'na göre yapıldığına dair yürütmenin durdurulması ve akabinde iptali yönünde 21. maddede açık bir hüküm olmadığından ötürü dava açabilir miyim arkadaşlar.

5- . Eğitim kurumu müdürlüğü hakkını elde etmek isteyenlere yönelik zaten bir sınav yapılmakta ve bu sınavda başarılı olamayanlar eğitim kurumu müdürü veya müdür yardımcısı olarak başvuru hakkı bulamamaktadır. Eğitim Kurumu müdürü olarak atanabilmek yukarıda belirtildiği gibi 13/ 08 2009 tarih ve 27318 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Atama ve Yer Değiştirmelerine ilişkin Yönetmeliğinin Ek 2 Yönetici değerlendirme Formunda yer alan kriterlere ve bu kriterlerden alınan puanların üstünlüğüne göre olmaktadır. Bu kriterlerden elde edilen puanlara sınav puanı eklenmekte ( en az sınavdan 60 puan alınması esastır.) puan üstünlüğü ve tercih sırasına göre atanma işlemi gerçekleşmektedir.

Uzman öğrtemenlik sınavı olduğunda sınava girmemize engel olan engel vardı.

Atakum/ Samsun

söylediğniz objektif olmayan uygulamalar konusundaki görüşlerinize katılıyorum ama bunlar uzman öğretmelik için verilen 3 puanın hakkaniyetli bir yaklaşım olduğu anlamına gelmez. Sonuçta bu konuda mağdur olan birçok kişi var ve bu uygulama yeni bir sınav yapılıncaya kadar haksızlıklara yol açmaya devam edecek

5. Samsun Milli Eğitim Müdürlüğünün eğitim kurumu müdür atamalarının yapılacağına dair duyuru yazısı fotokopisi

DAVA ESAS NO: 2010/3408

bu konularda yenilmiş haklar varsa ahirete mahkeme - i kübraya kalmıştır, diye düşünülebilir

yönetici adaylarına sahip olmaları durumunda 3 puan avantaj sağlayan uzman öğretmen olma

10.2008/107 sayılı Anayasa Mahkemesi Kararı fotokopisi

3.25/03/2010 tarih-10711 sayılı bilgi edinme başvuruma gelen cevabi yazı

Arkadaşlar ek 2 deki uzman öğretmenliğe puan verilmesi sizce doğru mu? Kariyer sınavı her yıl yapılacaktı ama bir defa yapıldı o tarihte sınava giremeyen arkadaşlar haksızlık yapılmıyor mu? Bu uygulama Anayasadaki fırsat eşitliği ilkesi ile uyuşuyor mu?

2- KBYS olarak isimlendirilen Uzman Öğretmen- Baş Öğretmenlik Sınavı; Milli Eğitim Temel Kanunumuzun 43. maddesinde; ?Ek fıkra: 30/6/2004-5204/1 md.) Sınav yılda bir defa olmak üzere ÖSYM'ce yapılır.? denilmektedir. ( ek 9 : Milli Eğitim Temel Kanunu) Ancak 2005 yılı içerisinde bir defaya mahsus olarak yapılan bu sınavın tekrarı daha sonraki tarihlerde yapılmamıştır.

4. Sınavı kaznan ancak kontenjana takılan bir çok kişi var.(Kontenjan da Anayasa mahkemesince iptal edildi ve danıştay bu durumda olanların yeniden değerlendirlmeisine karar verdi.

vasfına hiç puan verilmemesi, uzman öğretmen olma vasfının Ek 2 Yönetici değerlendirme

Yani Ek 2 de uzman öğretmenlik puanı verilmesinden dolayı eşitlik ilkesine uyulmayrak hakları yenen bir çok kişi var.

Hiç boşuna kendinizi yormayın. Uzman öğretmenlik sınavı yapıldığı zaman girmenizi engelleyen herhangi bir şey yoktu. Başvursaydınız kardeşim. Bu yönetmelik bu sene uygulanacak. Ve bazı taşlar yerinden oynayacak. Oynamalı da zaten. Aslında bu uygulama müdür yardımcıları ve özellikle öğretmenler içinde getirilmelidir.

ama gel gör ki mahkemelerden de karar ya geç çıkmakta ya da hiç çıkmamaktadır

Tıpkı süre gibi kontenjanda yönetmelik gereğidir. Danıştay bu konuda bir karar vermiştir. Bu kararı iyi okumak gerekir. Barajı aşanların hepsi uzman yapılmalıdır demiyor. Yönetmelik kontenjan arttırımı için bakanlığa yetki vermiştir. Bu yetki kullanılabilir böylece kontenjan açılabilir gibi bir açıklaması var o kararın.

6- Eğitim Kurumu Müdürü olarak atanabilmeye esas olan puanların hesaplanmasında baz alınan 13/ 08 2009 tarih ve 27318 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Atama ve Yer Değiştirmelerine ilişkin Yönetmeliğinin Ek 2 Yönetici değerlendirme Formunda yer alan ve müdür atamaları açısından puan değeri olan kriterlerin hepsi(ek8) müdür olmak isteyen herkesin elde etme imkanı bulabileceği kriterleri içermektedir. Çalışan, zekası ve emeği ile bu vasıfları elde eden şahısların sınav puanlarına bu kriterlerin puan karşılığının eklenmesi objektif bir değerlendirmedir. Ancak Uzman- Baş öğretmen olma vasfı Milli Eğitim Bakanlığının Hukuka uymayan bazı düzenlemelerinden ötürü belli bir kesim tarafından elde edilmiş bir vasıftır. ve halen uzman? baş öğretmen ünvanına sahip olan kişiler Anaya Mahkememizin 2008/ 107 sayılı iptal kararındaki iptali gerektiren şartlar çerçevesinde bu vasfa sahip olmuşlardır. Buna göre uzman- baş öğretmen olma vasfının müdür atamalarında atanabilmeye esas olan puana 3 artı puan getirmesi subjektif bir değerlendirme olacaktır. Milli Eğitim Bakanlığı 2004 yılında uzman- baş öğretmenlik kariyerlerinin elde edilmesi yönünde bir mevzuat geliştirdiği halde her yıl düzenlemesi gereken sınavı 5 yıldır gerçekleştiremediyse eğitim kurumu müdürü veya müdür yardımcılığı atamalarında bu vasfı artı puan değeri olan bir vasıf olarak Ek 2 yönetici değerlendirme formu içeriğine almamalıydı. Kaldı ki 2004 yılı öncesinde böyle bir ünvana sahip kişi yoktu. Bu ünvanı şuan itibariyle o dönem ki imkanları değerlendirilerek elde eden kişiler mutlaka bir başarı ortaya koyarak bu ünvanı elde ettiler ancak elde edilen bu vasıf mutlaka bir yönetici de bulunması gereken bir vasıf değildir. Şöyle ki bu vasfın Ek 2 yönetici değerlendirme formuna koyulmaması ünvana sahip olan kişilerin müdürlük elde edebilmeleri yönünde bir mağduriyet ortaya çıkarmamakta iken; bu vasfın Ek 2 yönetici değerlendirme formuna koyulması 5 yıldır bu sınava girmeyi istediği halde giremeyen müdür adaylarına bir mağduriyet getirmektedir. Kaldı ki; yönetici olabilmek noktasında değerlendirilebilecek her vasıfta Ek 2 yönetici değerlendirme formuna alınmamıştır. Örneğin bir yöneticinin yabancı dil bilmesinin de gerekeceği durumu göz önüne alınırsa KPDS veya dengi bir dil sınavından A? B- C düzeyinde yabancı dil bildiğine dair elinde belgesi olan bir şahıs Ek 2 yönetici değerlendirme formuna göre artı puan alamamaktadır.

kurucu müdürlüğe süre şartı aranmaksızın c tipi kurum müdürlüğüne başvuru hakkı verilmesi gibi

Diğer konulardaki ek 2 deki değerlendirme ölçütlerinin yetersiz olduğu fikrine katılıyorum. Sizin kazanılmış hakkınıza da saygı duyuyorum ama kendi hakkınızı korumanıza da saygı duyuyorum fakat bunu yaparken başkalarının madur edildikleri için haklarını aramaları da kimseyi rahatsız etmemli.

1. grup askerlikten dolayı sınava giremeyenler. İkinci grup normal süresi yetmeyenler.3. grup sınavı kazanan ancak kontenjandan dolayı zuman öğretmen olamayanlar. Bu kişilerin arasında ytöneticiliğe başvurmuş birçok kişi var ve malesef hakları korunmuyor.

kurucuların ve müdür yetkililerin sınavsız atanmaları gibi

1.06/04/2010 tarihli dilekçem

arkadaşlar bu sabah danıştaydan gelen evraklarda bakanlığın ve ilin savunmaları geldi ikiside traji komik :

talep ettiğim tüm eğitim kurumları bazında benden başka başvuran diğer adaylarla birlikte Ek

şöyleki il savunmasında özetle yönetmeliklere dava açma süresinin 60 gün olduğu bu yüzden red edilmesi gerektiğini savunmuş ama farkında değiller benim davam şekil bakımından bozulmadı ki bu anlamda red edilsin kaldıki 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunun 2/ 1. maddesinin a bendinde iptal davalarının menfaati ihlal edilenler tarafından açılabileceği belirtilmiştir. dolayısıyle ilin savunması çökmüştür.

bu anlamda savunmalara vcevap cereceğim süreç hızlı ilerliyo bu gidişle mart haziran arası dava patlar

DAVACI :

Ya uzman öğretmen olma şansı tanınsın yada verilen puan iptal edilsin.3. bir seçenek adaletsizlik olur, olmaktadır.

15/06/2010

EKLER :

Peki benim kazanılmış hakkım bana kullandırılmazsa bu bir haksızlık olmuyor mu?

Bakanlığı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Atama ve Yer Değiştirmelerine ilişkin

SONUÇ VE İSTEM : 13/ 08 2009 tarih ve 27318 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Atama ve Yer Değiştirmelerine ilişkin Yönetmeliğinin Ek 2 Yönetici değerlendirme Formunun Kariyer bölümünde yer alan ve yönetici adaylarına sahip olmaları durumunda 3 puan avantaj sağlayan uzman öğretmen olma vasfına hiç puan verilmemesi, uzman öğretmen olma vasfının Ek 2 Yönetici değerlendirme formundan çıkarılması, ve 21/01/2010 tarihli eğitim kurumu müdürlüğü atama başvurumun talep ettiğim tüm eğitim kurumları bazında benden başka başvuran diğer adaylarla birlikte Ek 2 Yönetici değerlendirme Formunun Kariyer bölümünde yer alan Uzman öğretmen olma kriteri çıkarılarak yeniden değerlendirilerek sonuçlandırılması istemiyle davalı idareye sunduğum 06/04/ 2010 tarihli dilekçemin 29/04/ 2010 tarih- 14793 sayılı yazı ile reddedilmesi idari işleminin iptalini ve 21/01/2010 tarihli eğitim kurumu müdürlüğü atama başvurumun talep ettiğim tüm eğitim kurumları bazında benden başka başvuran diğer adaylarla birlikte Ek 2 Yönetici değerlendirme Formunun Kariyer bölümünde yer alan Uzman öğretmen olma kriteri çıkarılarak yeniden değerlendirilerek sonuçlandırılması, yargılama harç ve giderlerinin davalı idareye yükletilmesini saygılarımla dilerim

Neyin adaletli neyin adaletsiz olduğuyla ilgili o kadar çok yanlış uygulamalar varki, uzmanlık puanı bunların yanında az kalır. Maaşla ödüller adaletli mi?Teşekkür, takdirler adaletli mi?Ya da ne bileyim bir köyde tek başına kalmışsınız ve mecburen müdür yetkilisiniz ve müdür puanı alıyorsunuz. Ya da ne bileyim, bir şekilde adaletsizce es kaza müdür olmuşsunuz müdür puanı alıyorsunuz. yani diyeceğim bunları irdelersek işin içinden çıkamayız. Dolayısıyla uzmanlık için verilen 3 puan takdir puanıyla eşdeğerdir.

2 Yönetici değerlendirme Formunun Kariyer bölümünde yer alan Uzman öğretmen olma

Sayın hocam ona süreden dolayı kaçıran demezler. Ona yönetmelik gereği uzmn öğretmenlik sınavına girmeye hak kazanamamış olanlar denir. O da uzman öğretmenliğin iptal edilmesini isteyebileceğiniz bir neden değil. Nasıl okul müdürü olabilmek için 3 yıl müdür yardımcılığı yapmış olmak şartı aradığında bu şartı 1 ay ile kaçıran bir müdür yardımcısı bunu eşitlik ilkesine aykırı göremezse bu da öyle bir şeydir. Yönetlikle belirlenmiştir ve Danıştay da bunu uygun görmüştür.

formundan çıkarılması, ve 21/01/2010 tarihli eğitim kurumu müdürlüğü atama başvurumun

Alınan ödüllere verilen puanların çok az olduğunu düşünüyorum. Zira ek-2 ye göre herkesin 1 aylıkla ödülü,1 teşekkürü ve 1 taktiri hemen hemen var. Burada kişiler arasındaki fark sadece hizmet yılında ortaya çıkıyor.35-40 yıllık müdürler artık gidip emekliliğin tadını çıkaracağına halen merkezi okullara gideyim diye uğraşıyor. Yeter kardeşim ya yeter... Adam 44 yıl olmuş idareci olalı. O idareci olduğunda daha benim doğmama 4 yıl var. Ben o adamla hizmet süresi bakımından nasıl yarışacağım. Bende hizmet sürelerinin ek-2 de olmasına karşıyım. Ne olacak şimdi?

TEBLİĞ TARİHİ: Davalı idareye sunduğum 06/04/ 2010 tarihli dilekçem (ek1) 29/04/ 2010 tarih- 14793 sayılı yazı ile reddedildiğinden davam yasal süresi içerisinde açılmıştır.

HAKKIMI ARIYORUM KARDEŞİM!!!!!!!

Yönetmeliğinin Ek 2 Yönetici değerlendirme Formunun Kariyer bölümünde yer alan ve

mutlu bir azınlık uzmanlık sınavına girmiş ve bunun avantajlarından faydalanmaktadır mutlu azınlığın mı menfaatleri önemli! çoğunluğunmu?yoksa her yıl sınav açılır diye kanun maddesi koyan meb in açmadığı sınava girebilen mutlu azınlığın menfaatleri mi adalet kavramıyla örtüşüyor.

2. O tarihte sınavı süre yüzünden kaçıran bir çok kişi var(Hatta bazıları 2/3 gün)

DAVA ESAS NO:0210/3408

bakanlığın savunmasıda kariyer basamaklarının ödüllendirilmesi açısından puanla değerlendirdik gibi kanuni sebebi olmayan bir açıklama gene dilekçemde belirttiğim gibi kanun maddesi var sınav her yıl yapılır diye sen bakanlık olarak bana bu fırsatı verdinde biz girmedikmi kaldıki anayasa mahkemesinin süere verip düzenlenmesini istediği bir konuyu bakanlık düzenlememiştir.

11. Nüfus Cüzdanımın Fotokopisi

7.13/ 08 2009 tarih ve 27318 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Atama ve Yer Değiştirmelerine ilişkin Yönetmeliğin fotokopisi

3- 2005 yılı içerisinde yapılan Uzaman Öğretmenlik- Baş Öğretmenlik Sınavına aday memurluk dönemi hariç 7 yıllık hizmeti olan memurlar girebilmekteydi. O dönem aday memurluk dönemi hariç 6 yıllık hizmet sürem olduğundan 2005 yılı içerisinde düzenlenen uzman öğretmenlik- Baş öğretmenlik sınavına giremedim. daha sonrada bu sınav Milli Eğitim Temel Kanununda sınav yılda bir defa olmak üzere ÖSYM ' ce yapılır denilmesine rağmen bir daha düzenlenmediği için bu vasıfı elde edebilme imkanım olmadı.

3. Sınav her yıl yapılacaktı ama sonra hiç yapılmadı.2005 yılında 8 yıllık bir kişi bile askerlikten dolayıı sınava giremedi. Bir daha yapılamayınca da hiç giremedi.

4-29/04/ 2010 tarih- 14793 sayılı yazı

1. Askerlik sürenin içine dahil değildi.

Ege Mavisi

9. Milli Eğitim Temel Kanunu fotokopisi

yücel bey çok güzel. Demekki bu haksızlığa verecekleri cevap yok

TC Kimlik No :

son dakika ödülleri gibi

Ayrıca kontenjanla ilgili sonuçlanmış dacvalar var ve yeniden değerlendirilmesi gerekir diyor karar net bir şekilde.

2.03/03/2010 tarih- 118 sayılı bilgi edinme başvuru dilekçem

idari işleminin iptalini ve 21/01/2010 tarihli eğitim kurumu müdürlüğü atama başvurumun

kriteri çıkarılarak yeniden değerlendirilerek sonuçlandırılması, yargılama harç ve giderlerinin

6.21/01/2010 tarihinde 19 Mayıs İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü kanalıyla Samsun İl Milli Eğitim Müdürlüğüne yaptığım müdürlük başvuru formumun fotokopisi

KONUSU : 13/ 08 2009 tarih ve 27318 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Milli Eğitim

HUKUKİ SEBEPLER: 1982 Anayasasının ilgili maddeleri, 2577 sayılı idari yargılama usulü kanunu, 1739 sayılı Milli Eğitim Temel Kanunu Ekte sunduğum Anayasa Mahkemesi Kararı, 13/ 08 2009 tarih ve 27318 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Atama ve Yer Değiştirmelerine ilişkin Yönetmeliği ve ekleri

Samsun Nöbetçi İdare Mahkemesi Başkanlığı na

4- 2005 yılı içerisinde bir defaya mahsus olarak yapılan uzman öğretmenlik- Baş öğretmenlik Unvanını alma şartları yargıya taşınmış ve yargı süreci sonrasında 2008/ 107 sayılı karar ile Anayasa Mahkememiz uzman-baş öğretmen olma koşullarının yeniden düzenlenmesi gerektiğini belirterek bu konuda idareye; Anayasa'nın 153. maddesinin üçüncü fıkrasıyla 2949 sayılı Yasa'nın 53. maddesinin dördüncü ve beşinci fıkraları gereğince iptal hükümlerinin, KARARIN RESMİ GAZETE'DE YAYIMLANMASINDAN BAŞLAYARAK BİR YIL SONRA YÜRÜRLÜĞE GİRMESİ yönünde karar vermek suretiyle düzenleyici işlem yapma süresi tanımıştır. (ek 10: 2008/ 107 sayılı Anayasa Mahkemesi Kararı ) Ek 10 ' de sunduğum Anayasa Mahkemesi Kararından itibaren 1 yıllık süre geçmesine rağmen bu doğrultuda henüz yayımlanmış yada yasalaşmış bir mevzuat söz konusu değildir. Tüm bu açıklamalar göz önüne alındığında davalı idarenin uzman öğretmen- baş öğretmen ünvanlarının verilişinde fırsat eşitliğine aykırı hareket ettiği sonucu ortaya çıkmaktadır.

DAVALI : Samsun Valiliğine bağlı İl Milli Eğitim Müdürlüğü

Ben ek-2 deki kriterleri çok yetersiz buluyorum. Kişinin mesleki kariyerinde yapmış olduğu bilimsel, kültürel, edebi vs... çalışmalarında, katıldığı hizmetiçi eğitimlerinde burada puanlandırılması gerekiyor.

DANIŞTAY 2. DAİRE BAŞKANLIĞI NA

Bu dava sonuçlanınca uzman öğretmenlikten puan alanların atamaları iptal mi olacak acaba şimdi

DELİLLER : Eklerde sunduğum belgeler, davalı idare elinde bulunan dava konusu işlem ile ilgili belgeler ve diğer yasal deliller

davalı idareye yükletilmesi isteminden ibarettir.

İPTALİ DURUMUNDA SINAVLA YAPILAN MÜDÜRLÜK ATAMALARININ HEPSİ YENİDEN DEĞERLENDİRİLECEK UZMANLIK PUANI OLMADAN ŞU BE MÜDÜRLÜĞÜNE 3 YIL ŞARTI KOYANLAR UZMANLIĞA 7 YIL ŞARTI KOYDU BİLENLER BİLMEYENLERE SÖYLESİN BAZILARI HAVADAN KONUŞUYO DAVA DİLEKÇESİ OKUNURSA NE KADAR HAKLI OLUNDUĞU BELLİ AMA OKUMAKTAN ACİZLERİN YORUMLARI KALDIKİ MÜDÜRLÜK SINAVINDA 77 ALMIŞIM SINAVDAN KORKAN YOK KEŞKE SADECE SINAV PUANINA GÖRE ATAMA OLSAYDI

kriteri çıkarılarak yeniden değerlendirilerek sonuçlandırılması istemiyle davalı idareye

danıştayın yargılama usllerini okursak 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunun 2/ 1. maddesinin a bendinde iptal davalarının menfaati ihlal edilenler tarafından açılabileceği belirtilmiştir.

stajerken yapılan müdür yetkililiklerin müdürlükten sayılması gibi

sunduğum 06/04/ 2010 tarihli dilekçemin 29/04/ 2010 tarih- 14793 sayılı yazı ile reddedilmesi

uzmanlığa verilen puan da alenen eşit olmayan bir uygulama biçimidir

Kanunda sınav her yıl ÖSYM tarafından yapılır diyor ama sınav yapılmadı. Üstelik Anayasa mahkemsi kararın resmi gazetede yayımlanmasından 1 yıl sonra yürülüğe gireceğini söylemişti ama yeni sınav açmadılar. Sınav açılsaydı biz de girerdik.

Yani paranıza yazık. Dava filan züğürt tesellisi.

8.13/ 08 2009 tarih ve 27318 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Atama ve Yer Değiştirmelerine ilişkin Yönetmeliğin Ek 2 Yönetici Değerlendirme Formu fotokopisi

SUNULMAK ÜZERE

Açıklama : 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunun 2/ 1. maddesinin a bendinde iptal davalarının menfaati ihlal edilenler tarafından açılabileceği belirtilmiştir. Dava dilekçemde 13/ 08 2009 tarih ve 27318 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Atama ve Yer Değiştirmelerine ilişkin Yönetmeliğinin Ek 2 Yönetici değerlendirme Formunun Kariyer bölümünde yer alan ve yönetici adaylarına sahip olmaları durumunda 3 puan avantaj sağlayan uzman öğretmen olma vasfına hiç puan verilmemesi, uzman öğretmen olma vasfının Ek 2 Yönetici değerlendirme formundan çıkarılması yönünde bir talebim mevcuttur. Bu talebimle birçok kişiyi bağlayan düzenleyici işlemin bir bölümünün iptalini istemekteyim. Ancak mahkemenizce şu durumun bilinmesini isterim ki Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Atama ve Yer Değiştirmelerine ilişkin Yönetmelik ve ekleri 13/08/2009 tarihinde yayımlanmıştır ancak; ilgili yönetmeliğin Ek 2 Yönetici değerlendirme Formunun Kariyer bölümünde yer alan ve yönetici adaylarına sahip olmaları durumunda 3 puan avantaj sağlayan uzman öğretmen olma vasfına puan verilmesi durumu benim menfaatlerimi 25/03/2010 tarihinde ihlal etmiştir. Şöyle ki ; Davalı idareye 21/01/2010 tarihli eğitim kurumu müdürlüğü atama başvurumda benim tercih ettiğim eğitim kurumlarına başvuran ve başvurusu sonucunda ataması gerçekleşen adaylardan hangilerinin uzman öğretmen olma vasfına bağlı olarak ilgili yönetmeliğin ek 2 değerlendirme formu içeriği gereği 3 artı puan aldığını 03/03/2010 tarih- 118 sayılı bilgi edinme başvurusu içerikli dilekçem ile davalı idareye sordum ( ek2) davalı idare 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanununun bana verdiği hakka bağlı olarak sunduğum bilgi edinme dilekçeme 25/03/2010 tarih-10711 sayılı yazı ile cevap vermiş (ek 3 ) ve 21/01/2010 tarihli eğitim kurumu müdürlüğü atama başvurumda benim tercih ettiğim eğitim kurumlarına başvuran ve başvurusu sonucunda ataması gerçekleşen adaylardan?, ? ' ın uzman öğretmen olma vasfına bağlı olarak aynı başvuruda 3 ' er artı puan aldıkları şahsıma ek 2 de sunduğum belge ile bildirilmiştir. İptal davama konu olan 06/04/ 2010 tarihli dilekçemi bilgi edinme dilekçeme gelen cevap olan 25/03/2010 tarih-10711 sayılı yazı sonrasında idareye sunmuşmuş bulunmaktayım. 25/03/2010 tarih-10711 sayılı cevabi yazı olan bu belge baz alındığında 13/ 08 2009 tarih ve 27318 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Atama ve Yer Değiştirmelerine ilişkin Yönetmeliğinin Ek 2 Yönetici değerlendirme Formunun Kariyer bölümünde yer alan ve yönetici adaylarına sahip olmaları durumunda 3 puan avantaj sağlayan uzman öğretmen olma vasfının benim menfaatlerimi 25/03/2010 tarihinden itibaren ihlal ettiği sonucunu ortaya çıkarmaktadır. Bu durumda her ne kadar ilgili yönetmelik 13/08/2009 tarihinde yayımlanmış olsa da idarenin bir çok kişiyi bağlayan düzenleyici işleminin bu bölümünün benim menfaatlerimi ihlal edip? isimli şahıslara avantaj sağlaması durumunu ortaya çıkardığı ortaya çıkan bu durumunda tarafıma 25/ 03/ 2010 tarihli yazı ile ( tebliği 29/03/2010 tarihinde gerçekleşmiştir.) bildirilmesi gerçekleştiğinden bu durumu öğrendiğim tarihten 9 gün sonra 06/04/ 2010 tarihli dilekçemi davalı idareye sunmam ve bu dilekçeminde yukarıda belirttiğim gibi 29/04/ 2010 tarih- 14793 sayılı yazı ile reddedilmesinden ötürü ( ek 4)davam yasal süresi içerisinde açılmıştır.

EVET ARKADAŞLAR BOŞ LAFLARI BIRAKALIM DOSYALAR KONUŞSUN:

Bir önceki rotasyonda Danıştay'ın bozma gerekçesi müdürlere tercih hakkı tanınmamasıydı. O nedenle bakanlık bu sorunu bu yönetmelikle çözdü.

UZMAN ÖĞRETMENLİĞİN İPTALİ İLE İLGİLİ DAVA DİLEKÇEMİN KABUL EDİLDİĞİNE DAİR YAZI TARAFIMA GELDİ BUGÜN: YOK 60 GÜN SÜRESİ GEÇİNCE AÇILMAZMIŞ DİYENLERE KAPAK OLSUN : HAK VE MENFAATLERİ İHLAL EDİLENLER İÇİN DAVA SÜRESİ HAK VE MENFAATLERİN İHLALİNDEN SONRA BAŞLAR TEREDDÜDÜ OLAN ARKADAŞLAR RAHATLIKLA AÇABİLİR DAVALARINI

AÇIKLAMALAR: 1- 13.8.2009 tarih ve /27318 sayılı eğitim kurumları yöneticilerinin atama ve yer değiştirme yönetmeliği hükümleri doğrultusunda Samsun Milli Eğitim Müdürlüğünün 11/01/2010tarih-00854. sayılı Yöneticilik başvuru yazısında eğitim kurumu müdürlerinin atamalarının 21/01/2010? 26/01/2010 Tarihleri arasında yapılacağı duyurmuştur. ( ek5) . Bende bu duyuru sonrasında Eğitim kurumları müdürlük sınavında başarılı olduğum için, Samsun 19 Mayıs İlçesi Tepeköy İlköğretim Okulunda sınıf öğretmeni olarak görev yapmakta iken eğitim kurumu müdürü olabilmek amacıyla 21/01/2010 tarihinde 19 Mayıs İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü kanalıyla Samsun İl Milli Eğitim Müdürlüğüne başvuruda bulundum.(Ek6) Müracaatlar 13.8.2009 tarih ve /27318 sayılı eğitim kurumları yöneticilerinin atama ve yer değiştirme yönetmeliği ekinde yer alan Ek 2 değerlendirme formundaki kriterler bazında değerlendirilerek sonuçlandırılmaktadır. (ek7 : 13/ 08 2009 tarih ve 27318 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Atama ve Yer Değiştirmelerine ilişkin Yönetmelik- ek 8 : 13/ 08 2009 tarih ve 27318 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Atama ve Yer Değiştirmelerine ilişkin Yönetmeliğin Ek 2 değerlendirme formu) . Başvurular Milli Eğitim Bakanlığının MEBBİS elektronik ortamından yapılmakta ve tüm kriterlerin puan karşılığı elektronik ortamda sistem üzerinden hesaplanmaktadır. ek 2 yöneticilik değerlendirme kriterlerinden biri de uzman öğretmenlik kriteri olup bu vasfa sahip olan kişiler Ek 2 değerlendirme formuna göre müdür olarak atanabilme yönünde 3 artı puan almaktadır. Ek 2 yönetici değerlendirme formundaki tüm kriterlerden adayların aldığı puana müdürlük sınavında alınan puanlar eklenerek adayların müdür olarak atanabilmelerine esas olan puanlar hesaplanmaktadır. Bu puanlar baz alınarak ta puan ve tercih üstünlüğüne göre atamalar sonuçlandırılmaktadır.