G Ü N C E L!...

Çoğu Daha nerdeyse yeni mezun olmuş genç memur olan sözleşmelilere merkezlerde nasıl kadro açabiliyorlarsa aynen öylede 657'lilere de merkezlerdeki boş kadrolar açılması gerekir.

arkadaşlar başlık yine yayılmış lütfen tek başlıkta toplanalım

Bakanlık artık bu konuda bir düzenlemeye gitse artık. Siyasilerin ve de bürokratların elinde oyuncak olmak çok kötü bir şey.

Memurlar içinde tayin sistemi torpille işleyen başka bir kurum yoktur. Güya hizmet puanı topluyorsun ama tercih ettiğin ilin hangi ilçesinde çalışacağın sağlık müdürünün veya devletin koskoca vali yardımcısının veyada devletin koskocaman valisinin iki dudağının arasında. Hakkaniyetli ve de 10-15 yıllık memurunu sağlık bakanlığı mağdur etmeden ilkeli tayin sistemi istiyoruz. Sağlık Bakanlığının bürokratları hiç bir şeyden anlamıyorlarsa Milli Eğitimin tayin sistemini aynen uygulasılar. DEVLETİN KOSKOCAMAN VALİSİNİN, VALİ YARDIMCISININ, SAĞLIK MÜDÜRÜNÜN bu kadar basit, hangi sağlıkçının hangi ilçede, hangi hastanede çalışması gerektiği zahmetinden kurtarın.

sadece 2005 yılıydı sanırım nokta tayin bir kez yapıldı sonra yok bi daha.

Nokta tayini atansan ne olacak. Sağlık Müdürü ihtiyactan diye ya alır başka yere verir. yada gecici görevli başka yere yollar. Nokta tayini çözüm değil. Ama çözüm nedir bende bilmiyorum :)

Sağlık Bakanlığının yardımcı sağlık personeli diye nitelediği Doktor harici sağlık personellerinin tayinini direk kuruma değil de il sağlık müdürlüğü emrine yapması, inisiyatifi sağlık müdürlüklerine vermesi maalesef bizleri torpil aramaya itiyor. torpil bulabilenler merkezde ya da istediği ilçede çalışırken torpil bulamayanlar en ücra yerlere görevlendiriliyor. umarız sağlık bakanlığı da Milli Eğitim Bakanlığı gibi atamaları direk kuruma yapar..

Kadroluların kurum içi atamaları neden nokta tayini şeklinde yapılmıyor da sosyal hizmet bölgesi şeklinde yapılıyor acaba..?

çok açık arkadaşım torpilli personeli nasıl ilmerkezine yerleştirecekler o zaman

ARKADAŞLAR ÖNÜMÜZDE ILDISI ATAMA VARMI. İSTANBULA TAYIN ISTIYCEMDE

Milli Eğitim'in her ilde yüzlerce okulu var. Her okuldada o kadar branş öğretmeni var. O kadar personele başarıyla nokta tayinini uyguluyorken Sağlık Bakanlığı topu topu 4-5 branş ve de meb'e oranla çok daha az kurumu varken NOKTA TAYİNİ uygulamaktan aciz olmasa sanırım...!

Bu aylar içinde var ama tayin nokta olmayınca ne işe yarar. Hele İstanbul koskoca bir hengame

GÜNCEL

aynen paradisenin dedigi gibi. torpilli olnalar iyi yerde calışsın torpili olmıyanlarıda en kötü yerlere gönderebilelim die nokta tayin olursa torpillileri nasıl kayırabilecekler :)

biz gidip siyasetçilere yalvaralım yalvarmıyosak en ücra köşelere yollanalım die bizzat bu uygulamaya maruz kalmış yalvarmamış biri olarak yazıyorum çanakkaleye 2008 de 2 kişi atandık ben en kötü ilçedeyim diğer kişi merkezde

bir bilsek neden?

tuncay867 arkadaşım size katılıyorum. Ve de bunu yapmak hem kolay hemde sistemi aksatmaz.

slm arkadaşlar. biz yardımcı sağlık personeli olarak ferdi çabalarımızla bir yere kadar sesimizi duyurabiliriz. 184 sabim bilmiyorum ne kadar ciddiye alır bizi. bence bize en yakın sendikalar var. onları ateşlemekte fayda var gibi geliyor bana. onlarda yoğun işlerinden zaman bulabilirlerse!!!

sağlık bakanlığı siyasilerin elindeki son kaledir. o kalede düşerse siyasilerin gücü kalırmı. kime diyecek senin cocuğunun işini halletim veya kim gidecek siyasilere torpil aramaya siyasetçinin gücü kalırmı o zaman değilmi. Bence her şey hazıı nokta tayin için bakanlıkta. 4 yıldır yayınlanan PDC ler var sadece yayınlanmakla kalıyor. sağlık bakanlığın personel sistemi torpil üzerine kurulmuş ve şimdi birde sendika üzerine: sendikalı oldunmu ayrıcalıklısın değilsen kimse takmaz seni.

Ayrıca Sağlık Bakanlığı bünyesindeki sözleşmeli pozisyonunda çalışanların dahi yer değiştirmeleri nokta şeklinde olabiliyor. 657'lerinki de yapılabilir sanırım.

Sadece torpilliler için değil de İŞ BİLMEMEZLİKTEN