rica ederim tabi sağlıkçı olduğunuz için yıpranma payınız varsa bunu da dikkate alın.

Arkadaşlar konuyu doğru yeremı actım bılmıyorum ama kafama takılan eyt ıle ılgılı soru vardı..

Teşekkurler bilgilendirme için..

başlangıcın 2008 öncesi olduğu için son 7 yıldaki hizmetine bakacaksın hangisinden daha fazla varsa (1261 gün) o kanundan emekli olursun. Zaten 2011 den beri 4/c liymişsin bu nedenle 4/c ye göre hesap yapmak gerekir bu da 9000 günü doldurunca emekli olabilirsin demek. şu anda emekliliğine 1871 gün kalmış yani 5 yıl 2 ay 11 gün. tabi işten istifa eder 3,5 yıl ssk ya tabi çalışırsan yine emekli olabilirsin zaten yaş kalktı.

İşe giriş 4/a olarak 15.12.1998 2975 gün prim..2011 de kadroya geçince emeklı sandıgına geçtik

Şimdi bu eyt yasası çıktıgında ben sıgorta prımı uzerınden mı emeklı sandıgı uzerınden mı hesap yapacagım?

4/c olarak imemurıyet başlayış 15.08.2011 4154 gün prim..

Hemşire kadrosunda çalışıyorum.