şimdi sisteme girilmeyen günlerimiz emekli olacağımız zaman sorun yaratabilir.

yanlışın var.

ama vereceğim şu adreste öyle demiyor.. iyi okuyun

malcomx kardeşim bu söylediğini neye dayanarak söylüyosun? yanlış anlama sadece bununla ilgili açıklayıcı genelge, yazı vb. varmı?

Allah muhafaza biz o yılları boşuna mı çalıştık dimi.

4924 çalışıp daha sonra istifa edip 4/b çalışan ve çalışırken 632 khk kadroya geçen kişiler maalesef 5510 tabidirler...

bu konuya duyarsız kalmayalım arkadaşlar. geleceğimiz için çalışıyoruz.

4924 lüler kesinlikle 5434 e tabi yani emekli sandığına tabi. mutemetinle görüş değiştirsinler,5510 a tabi değilsin.

bizi herhangi bir şekilde yönlendirmediler tazminat alın falan diye. kaldı ki tazminatımızı alsak bile 5-10 milyar neyse bunun derdinde değiliz ki. adımıza prim ödenen yıllar var. 1200 gün azmı? hadi onu da geçtim, işe giriş tarihinin 2004 olması ile 2008 olması arasında fark olduğunu düşünmekteyim.

1 Ekim 2008 tarihinden önce E. S. na adına 1 gün dahi prim ödenen kişi neli olursa olsun eski (5434)kanima tabi olarak kadroya geçmiştir.

biliyosunuz bizim kadro tarihimiz 15.08.2011

vermiştik. o ayrı mesele..

çünkü bu konu önemli arkadaşlar. biz 4924 lüyken emekli sandığı ile ilişkilendirildiğimiz

şimdi dikkat çekmek istediğim konu şu:

bizi büyük ölçüde etkileyeceğini düşünüyorum.

4924 çalışıpta 632 khk kadroya geçenler emekli sandığına tabidir.

632 khk sadece 2008 den önce 4924 çalışan ve çalışırken kadroya geçenlere hak tanıdı yoksa 4924 çalışıp istifa edenler ve 4/b çalışışırken kadroya geçenlere hak tanımadı maalesef...

4924 lü olarak çalışıp daha sonra 4b ye geçen kişiler 632 sayılı khk ile kadroya geçtiği zaman daha önce emekli sandığı ile ilişkilendiği için 5510 olmaz kesinlikle 5434 emekli sandığına tabidir.

için ek gösterge, katsayı gibi değerler bize uygulanmıştır doğal olarak. bu değerlerin

hastanemizde daha önce 2008 öncesi 4924 olup sonra istediği ile geçmek için istifa edip kpss ile atanmış biri geldi 2010 yılında,2008 de 4924 çalıştığı için emekli sandığı olması lazımdı ama sistem onu 5510 gösterdi...

2004 yılında 4924 olarak atanıp, kadroya geçirme olayından önce 4/b ye geçen arkadaşların

ayrıca 5510 ile 5534 e tabi olmak arasındaki fark nedir

bende 4924 lüyken 2005 kasımda yeniden girdiğim kpss sonucuna göre atandım. istifa edip 657 olarak yeni görev yerime başladım. bende başlığı görünce şaşırdım. araştırayım. yazarım. Geçende benimde dikkatimi çeken bir durum oldu. Bir sendikanın çıkardığı aylık gazetede, daha önce sözleşmeli olarak görev yapıp sonradan kadroya geçen ve benim gibi istifa edip göreve başlamak zorunda kalan bir fizyoterapist in, sözleşmesini fesh etmesinden dolayı tazminat davası açarak sözleşme fesih ücreti almaya hak kazanmış. ve almış. Ve geçende http://www.devletana.com/emekli_sandigi_hizmet_dokumu.htm adresinde emekli sandığı hizmet sorgulama linkine tıkladığımızda açılan sayfada SGK dan bir sayfa geliyor. Burdaki çoğu bölümde bana ait bir bilgi yok. Tescil kaydı gibi birşeyler yazıyor. Ne olduğunu burda hangi bilgilerin olması gerektiğini eksik bilgi varsa bunları nereden ve nasıl düzelttirmem gerektiğini bilemiyorum. Bilgisi olan varsa ve paylaşırsa sevinirim.

kutup yıldızı arkadaşıma da şunu söylemek isterim:

neyse diğer konuya gelince o dediğin hizmet dökümü durumunu ben de inceledim...

sevinirim.

kaldı ki o günleri sisteme aktarma konusunda hiç bir bilgisi olduğunu zannetmiyorum.

Arkadaşlar edevlet.gov.tr de 4c hak sahipliği kısmına bakın hangi yasaya tabi olduğunuzu göreceksiniz.

malkomx

ayrıntılı bilgi için bakınız : https://hitap.sgk.gov.tr/HitapWeb/

bir konuya dikkatini çekmek istiyorum.

kadar önemli bilemiyorum yani. ayrıca kadroya geçtik geçeli şunu söylüyolar: genelgeye göre

hitap programı olayında ileride tüm emeklilik işlemlerinin bu sistem olacağı söyleniyor.

son zamanlarda sgk tarafından "hitap" (hizmet takip programı" adlı bir proje geliştirildi.

ilişkilendirdiler..

hem şunu da sorayım sana 5510 sayılı kanuna tabi ya da 5534 sayılı kanuna tabi olmak arasında maddi olarak bir fark var mı? biz şimdi 5510 sayılı kanuna tabi olduk diye ve de 4924 lü iken istifa edip 4/b ye geçtik diye emekli sandığına adımıza ödenen primler iptal mi oldu yok mu oldu yani?

siz 2008 den sonra başladığınız için 5510 a tabisiniz ve birtakım işlemleriniz sgk yapacak.

aynı durum sizde de olabilir. bir araştırın ve sonuçlarını bu sayfadan paylaşırsanız

Biliyorsunuz biz 2004 ocakta ilk atandığımız zaman bizi "emekli sandığı" ile

bu sistemi aranızda bilen, kullanan arkadaşlar varmı?

adamlar bu programda ilk memuruyet tarihi olarak bu tarihi yazıyolar haberiniz olsun. ne

sm28 arkadaşım sistemde 5534 yasasına tabiyim demişsin? hangi sistemde gözüküyor? bende bakayım..

SGK nın görüşü budur geçerli olanda budur.

flash 15 arkadaşımızın dediği doğru bende önve 4924lü çalıştım sonra 4b ye geçtim şuan da sistemde 5534 sayılı emekli sandığı yasasına tabiyim.

Geçen yıl kadroya geçtiğimiz zaman hizmet birleştirme için dilekçe ve evraklarımızı

çünkü bizim bununla ilgilenen mutemet arkadaş, 4924 te geçen günlerimden dahi haberi yok,

ha bi de şu konuya değinmeden edemeyeceğim.

görüyosunuz değil mi ispatlayamıyoruz 4924 çalıştığımız yılları..

bencede 2008 öncesi emekli sandığı girişi varsa emekli sandığı olması lazım ama ; hastanemizde örnek olduğu için öyle dedim.

4924 lü günler görünmüyor zaten. 4/b ye tabi çalıştığımız zamanlarda ssk lı olduğumuz için hizmet dökümü görünüyor. tescil kaydı ise resmi olarak kadroya geçtiğimiz tarih. (15/08/11)

sistemimizde olmaması hem çalıştığımız yıllarda, hemde emekli olacağımız zaman