ben sadece ilişik kesme zamanını soruyorum

12/5/1982 - 2670/24 md.) Bir göreve ilk defa veya yeniden atananlardan belge ile isbatı mümkün zorlayıcı sebepler olmaksızın 62 nci maddedeki süre içinde işe başlamayanların atanmaları iptal edilir ve bunlar 1 yıl süreyle Devlet memuru olarak istihdam edilemezler. Bunların belge ile isbatı mümkün zorlayıcı sebepler nedeniyle göreve başlamama hali iki ayı aştığı takdirde atama işlemi atamaya yetkili makamlarca iptal edilir.

Başka yerdeki bir göreve atananlardan 62 nci maddedeki süre içinde hareket ederek belli yol süresi sonunda yeni görevlerine başlamıyanlara, eski görevlerinden ayrılış ve yeni görevlerine başlayış tarihleri arasında aylık verilmemek şartı ile 10 günlük bir süre daha verilebilir. Belge ile isbatı mümkün zorlayıcı sebepler olmaksızın bu süre sonunda da yeni görevlerinde işe başlamıyanlar memuriyetten çekilmiş sayılırlar.

Madde 62 - (Değişik: 23/12/1972 - KHK 2/1 md.)

Atamalarda görev yerine hareket ve işe başlama süresi:

(3) Yasal sürelerde göreve başlamayanlar ile beyanları ilgili kamu kurum ve kuruluşlarından doğrulanmayanların atamaları iptal edilir. Yasal süre içinde göreve başlamadığı için ataması iptal edilenler, atama tarihinden itibaren bir yıl süreyle yeniden öğretmenliğe atanamaz.

yeni değiştirilen atama ve yer değiştirme yönetmeliğine göre :

hayır hocam. meb bu ilişik kesme mevzusunu netleştirmek için 5 gün demiş. Yani mail i izleyen 5 günün sonunda tebliğ edilmiş sayılır ve ilişiğin kesilmiş gibi işlem görürsün 15 günlük süren başlar.

(2) Göreve başlamak üzere atandıkları il milli eğitim müdürlüğüne başvuran adaylardan kimlik, adli sicil ve adli sicil arşiv kaydı ve askerlik durumu beyanları dışında duyuruda belirtilen diğer belgeleri eksiksiz ve uygun olanlar göreve başlatılır. Beyanları, ilgili kamu kurum ve kuruluşlarından doğrulanmayanlar ile kendilerinden alınan bilgi ve belgelerde atamaya engel hali olduğu tespit edilenler göreve başlatılmaz; göreve başlatılmasında tereddüde düşülenler ise değerlendirilmek üzere Bakanlığa bildirilir.

Yanılıyorsunuz doğru 15 gün süre var.

(Değişik: 12/2/1982 - 2595/4 md.) Yer değiştirme suretiyle yapılan atama- larda memurlara atama emirleri tebliğ edilince yollukları, ödeme emri aranmak- sızın, saymanlıklarca derhal ödenir. Memurun izinli ve raporlu olması tebligata engel olmamakla beraber ve bentlerindeki süreler izin ve rapor müddeti- nin bitmesinde başlar.

Mesela semineri ilişik kesmeden eski okulumda alıp 15 eylülde de maaşımı alıp ilişik kesebilir miyim

arkadaşlar yönetmelikte yazan 5 günlük süre ilk atama tebligatı içindir.

Internetten belli olduktan 5 gün sonra tebliğ edilmiş sayılıyorsa ve 15 gün daha süresi var ise toplamda 20 günlük süre oluyor. Yanlış mı anladım? Ama bildiğim kadarıyla şu şekilde uygulanıyor. Ne zaman ilişik kesersen kes ama kesTikten sonra 15 gün içinde yeni yerinde göreve başla. Yanılıyor da olabilirim. Şu anda eşimin tayinini bekliyorum. Henüz ilişik kesmedim. Hepimize kolay gelsin. Hayırlısı olsun.

Yani genel olarak sorumun cevabını vermişsiniz hocam teşekkür ederim.

tayinimiz çikarsa 15 eylül e kadar ilişik kesmeyebilir miyiz?

tarihinde başlar.

17 yıllık memur olarak söyleyebilirim ki uygulamada 15 günlük süre ilişiği kestiğiniz günden sonra başlar, yani 10 Eylül de keserseniz 25 eylüle kadar başlamalısınız. ilişiği keserken özel bir sorun yaşamadıysanız idarenizle size zorla hemencecik ilişik kestirmezler, durumunuza göre hareket edersiniz.

3 - Eski görevlerine devamları kurumlarınca yazılı olarak tebliğ edilenler için yerlerine atanan memurların gelmesi veya yeni görev yerlerine hareketlerinin kurumlarınca tebliği,

MADDE 14? (1) Atamalar, yapıldığı tarihten itibaren Bakanlık internet sitesinde duyurulur. Tebligat, adayın başvurusunda belirttiği elektronik adrese yapılır. Tebligat, adayın elektronik adresine ulaştığı tarihi izleyen beşinci günün sonunda yapılmış sayılır. Adaylar, tebligatın yapılmış sayıldığı tarihten itibaren 657 sayılı Kanunun 62 nci ve 63 üncü maddelerinde belirtilen sürelerde göreve başlamak zorundadır.

a) Aynı yerdeki görevlere atananlar atama emirlerinin kendilerine tebliğ gününü,

İzleyen iş günü içinde işe başlamak zorundadırlar. Savaş ve olağanüstü hallerde bu süre Bakanlar Kurulu Kararı ile kısaltılabilir.

İlk defa veya yeniden veyahut yer değiştirme suretiyle;

Mevzuat gereği tebliğ tarihinden itibaren 15 gün içerisinde ilişik kesilerek göreve başlanması gerekir. Günümüzde sonuç öğrenme işlemleri elektronik ortamda yapıldığından bunun dahi tebligat olarak kabul edilmesi mümkündür.

Yukarıdaki süreler;

İlişik kestikten sonraki süreyi biliyorum 15 gün

Bu maddede geçen "yer" deyiminin kapsamı İçişleri ve Maliye Bakanlıklarınca birlikte belirtilir.

2 - Hesaplarını, yerlerine gelenlere devir zorunda bulunan sayman ve sayman mutemetleri için devrin sona ermesi,

Tebligat ve göreve başlatma işlemleri

Kaynak: memurlar. net

1 - Kanuni izinlerin kullanılması veya geçici bir görevin yapılması sırasında başka bir göreve atanan memurlar için iznin veya geçici görevin bitimi,

b) Başka yerdeki görevlere atananlar, atama emirlerinin kendilerine tebliğ tarihinden itibaren 15 gün içerisinde o yere hareket ederek belli yol süresini,

Ama müdürün bu sorumluluğun altına girerim derse başka tabii