tarafınca yapılmalı ki öğrenci başarımı = öğretmen başarımı kaidesi yerine gelsin.

Burada bile ne kadar hile veya kacma veya adini siz koyun meyillisi bir topluluk oldugumuzu goruyorum.

2- İkinci üniversite mezunu öğretmene;+ 15 hizmet puanı

Hocam siz sorunu anlayamamışsınız. adamlar öğretmenin, zaten sınavla kendini geliştirebileceğine inanmıyorlar ve böyle bir amaç içinde de değiller. Asıl niyetleri eğitim tamamen çöktü biz de özelleştireceğiz olayıdır. Bunun fitilini de nasıl ateşliyorlar, ders dinlemeyen, öğretmene not verdiren, onu 147'lere likayet ettiren vel hasılı: Öğretmenin etkisini tamamen sıfırlamaya endeksli bir yöntem içinde amaç bu başarısızlık figürünü NETLEŞTİREBİLMEK. O sizin belirtmiş olduklarınız, başarı isteyen, eğitimi ve öğretimi motive edecek, başarılı kılacak hususlardır. Bunların amacı o değil ki

4- doktora; + maaş + %25 ekders + 45 hizmet puanı

İnsanın kendini geliştirmesi gönüllü olarak istemesiyle mümkündür ancak. Sınavla şunla bunla gelişim olmaz, buna günü kurtarabilmek denir ancak.

Sadaret hocama asıl siz benim yazdığımı yanlış anlamışsınız, ben zaten niyetin iyi olmadığını iyiniyetli olsalardı böyle böyle şeyler düşünebilirlerdi, konusundan bahsettim.

bunlar benm bi çırpıda aklıma gelenler.

Gerisi koca bir hikaye. Hem bir defa sınava baştan karşı olmasalar, mülakat işine dökmezlerdi.

3- yüksek lisans; + % 15 ek ders + 30 hizmet puanı

Hizmet puaniymis... Ne yapacaksak bu kadar puana!

Eğer o olsa idi nerden başlanırdı malum; başta disiplin, sınıf geçme ve rehberlik kısmen ve 147 vs

Doğru haklısınız. Anlattığınız verim odağında ele alınabilecek tarzda fikir verici öneriler. Lakin işte

"Yapmazlar" kısmında ortak paydadayız. Şunu hep savunmuşumdur, okuldaki sınavlar da MEB

Evet, madem öğretmenler kendini geliştirsin istiyorsun - EĞİTİM ÖZRÜNÜN ÖNÜNÜ AÇARAK - bunu teşviklerle yapacaksın, zorba aşağılayıcı sınavlarla değil. Ne gibi teşvikler, örneğin:

1- TUBITAK, MEB, YARIŞMALAR vs proje yürütücülüğü veya görevler; + 10 hizmet puanı

Iyi calismanin mukafati hizmet puani mi? Sen cok iyi calisiyorsun, hadi Mugla'yi hak ettin mi?

emre.89 hocam sadece hizmet puanı bahsi geçmiyor yukarıda. Maaşta ve ek derste iyileştirmeler, ödüller ve kariyer basamakları da geçiyor. diyelim ki siz okuduğunuzu anlamıyosunuz ve evt sadece hp nından bahsettim. Öyle olsa bile neden bu kadar küçümsediniz bu durumu; emekliliği gelmiş muğlaya tayin isteyenleri düşünmekten ziyade şunu düşünmeliydiniz bilmiyorum siz doğuda ya da güney doğuda çalıştınız mı, oralardaki öğrtler için +1 in anlamı sizdekinden çok daha fazla emin olur. Öte yandan bu bi akıl yürütme, fikir verme, eğrisinin yerine doğrusunu bulma çabası; varsa iyi bi fikriniz buyurun paylaşın

5- Gerçek bir kariyer planlaması ve hissedilir iyileştirmeler