Şimdi 3+1 olarak 663 45A ya göre atandık, kadroya geçince yine bu mevzuat gereği 3 sene tayin yapamıyoruz. Fakat kadroya geçtik? 663 45A ya göre kadroya geçtik ve tayin hakkımızın olması gerekiyor.

başlığa ithafen yazıyorum. yanlış anlaşılma olmasın :)

Ben 3 yılımı doldurup kadroya zaten geçmiştim ona rağmen hala tayinim çıkmıyor yeni geçecek olanlar da üç yıldan önce mazeret yapamazlar diye düşünüyorum onda da şartlar uymazsa mazeret de red yiyor

3 yıl durdurması gerekmediği bilgisini nereden aldınız acaba kesin midir? Kadroya geçince direk yapabilecek miyiz

Bazı yerlerde 3 sene olayını kadroya geçmek için olduğunu söylüyorlar, +1 senenin sonunda tayin hakkı geliyordu. Şimdi kadroya geçildiği için 3 sene ortadan kalkıp 1 senesi dolanlar tayin hakkı elde edecek deniyor

++ duyum alan oldu mu bu konuyla alakalı? Bendeki en son bilgi eş özel sektörde 720 prim günü doldurduysa 3 sene dolmasına gerek olmadan tayin istenebildiği

Özel sektördeki eş yanına 3 yılını doldurmandantayin isteyemezsiniz

Konuyu tekrar yukarı çıkarmak istedim, son görüşler eş durumu yapılabileceği yönünde. Özlük işleri de yapılabileceğini aktardı ama bazı yerlerde 4 sene dolduktan sonra diyorlarmış. Sizin bir duyumunuz var mı?

Bu sorunun cevabını muhtemelen sadece başvurarak alabileceğiz.

Arkadaşlar merhaba, eşim özel sektörde 2 seneden fazla aynı yerde çalışıyor, prim günüyle alakalı bir problemimiz yok. Ben de 3+1 olarak geçen sene atanmıştım, 1. yılımı da doldurdum. Şimdi en son alınan kararlarla birlikte ben ne zaman eş durumu tayini isteyebilirim? Forumda onlarca konu ve başlık okudum ama hala tam anlayamadım. Kimi arkadaş 1. yıl dolduğu için hemen yapılıyor diyor, kimi kadroya geçtikten 1 sene sonra kimi de 3 sene sonra diyor. Konu hakkında bilgisi olan varsa çok sevinirim.

İlginç bir durum aslında, bende bu sorunun cevabını merak ediyorum.

4 sene değil o, biz kadroya geçmeden önceki yönetmelikten devam ettiğimiz, 663 45a dan kadroya geçtiğimiz için 3 sene olduğu tahmin ediliyor. ama sonuçta kadroya geçtik ve bu 4 sene yasağına biz takılmıyoruz. biz kendi mevzuatımızdan sorumluyuz. kadroya geçmeseydik 3 seneydi, şu an da 3 sene olması saçma. dediğim gibi bu biraz kafa karıştıracak.