ilçe mem doğru söylemiş. erkek, eşin ölümünde ücretsiz izne ayrılabilir. başka türlü doğum ile ilgili ayrılamaz. eğer meslekte 5 yılını doldurmuş ve idarece kabul edilebilir bir mazereti varsa ayrılabilir. bu ayrılışın doğumla ilgisi de yoktur.

Madde 104- (Değişik madde: 13/02/2011-6111 S. K 106. mad.)

okuyan arkadaşlar bilgisi olan varsa cevap yazsın lütfen

A) Kadın memura; doğumdan önce sekiz, doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam onaltı hafta süreyle analık izni verilir. Çoğul gebelik durumunda, doğum öncesi sekiz haftalık analık izni süresine iki hafta eklenir. Ancak beklenen doğum tarihinden sekiz hafta öncesine kadar sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu tabip raporuyla belgeleyen kadın memur, isteği halinde doğumdan önceki üç haftaya kadar kurumunda çalışabilir. Bu durumda, doğum öncesinde bu rapora dayanarak fiilen çalıştığı süreler doğum sonrası analık izni süresine eklenir. Doğumun erken gerçekleşmesi sebebiyle, doğum öncesi analık izninin kullanılamayan bölümü de doğum sonrası analık izni süresine ilave edilir. Doğumda veya doğum sonrasında analık izni kullanılırken annenin ölümü halinde, isteği üzerine memur olan babaya anne için öngörülen süre kadar izin verilir.

eğer bu izin kullanılırsa, yani eğer anne ölürse, babanın ücretsiz izni doğumdan itibaren başlar demek istiyor sizin dediğiniz madde.

benim merak ettiğim şu baba olarak ücretsiz doğum iznine ayrılabiliyormuyuz eşim 20 mayıs 2011 de doğum yaptı şu anda çalışıyor ben baba olarak ücretsiz izne ayrılabilirmiyim ankara ayrılabilirsin diyor ama ilçe milli eğitim ayrılamazsın diyorancak annenin ölümü halinde ayrılırsın diyor bu nasıl keşmekeş anlamadım net bilgisi olanlar cevaplayabilir mi