Eğitim Bir'in sitesinde yayınlamışlar yazıyı.. İdareci atamalarında olduğu gibi norm fazlası öğretmenleri de dönem ortasında bir kaç saatlik norm dışılık ile ve önümüzdeki yıl ihtiyaç olucakken res'en atamamaları gerektiğini bildirmişler isteğe bağlı olmalı diye belirtmişler...

Temel ilke, yönetmelik de belirtildiği gibi yer değiştirmelerde öğretmenin hizmet puanına göre işlem yapılmasıdır.

git kardeşim.. norm fazlası olup da mağdur olan var mı. adamlar en düşük puanla merkeze geldi okuldayken derse girmez tainde merkeze gider. ankara ne yaptı bilemiyorum ama haklı galiba...

Elini vicdanına koyup konuş meslektaşım... kimse kimsenin ne çektiğini bilmez ama ahkam keser, yapmayın Allah aşkına... 3 senedir çalıştığım okulda norm 1 iken yani ihtiyaç yokken norma bakılmadan atama yapılıyor, ve hizmet puanı üstünlüğünden, fazla duruma ben düşüyorum. dönemin başından beri 4. okul bu görevlendirildiğim. ruh sağlığı kalmadı artık yarın ne olacak diye düşünmek oldukça yıpratıcı zaten. Bu şekilde boş konuşmalar yerine destek olalım birbirimize, öğretmenin dostu olmalı öğretmen... bu gün bana yarın sana unutmamak lazım... paylaşımları doğru bilgiler ve sözlerle destekleyerek, meslektaşlarımızın morallerini bozmadan destek olmak lazım...

Okullarda fiili ders veren öğretmenler belirlenecek yıl ile sınırlandırılmalıdır ( 25 yıl gibi). Müteakiben il/ilçe meb. lerde görevlendirilebilirler. . Hizmet sürelerine meslek hastalıklarıda düşünülerek 1 yıla 2 ay gibi yıpranma verilebilir erken emeklilik için.

gncl...

Zamanlama konusunda öncelik il içine , müteakiben il dışına verilmesi, temel ilkedeki hizmet puanı esasını ortadan kaldırmaktadır.( Atama yönetmeliği md 25, md 26, md34, md 35)

Ne kadar boş konuşuyorsunuz yaa.. ben ilçe merkezinden koye gönderiliyorum ben neyim o zaman.. bide bu isin içindesiniz.. bakana şaşırmamak lazım.. ogretmen bile boyle bir mentaliteye sahipse... of gece gece zaten koye atandığını öğrendim sinirim oynuyor böle yorumlari okudukca

İstanbul ilinde 39 ilçe mevcut yani 39 ilçe. meb.gov.tr demektir. Ailenin sosyoekonomik durumları göz önüne alındığında eşin çalıştığı kurum adresi ile ikamet adresi aynı olamaz.

Büyükşehir belediye kanunun amaçları farklıdır.

Halihazırda uygulanan il içi, il dışı, eş özür grubu atamaların zamanlamalarının farklı oluşu ve ilçe, merkez ilçe tanımlamaları, özür grubunda gitmek istediği ilçe, eşinin çalıştığı ilçe ile sınırlandırılması, tercihleri daha da sınırlandırmakta ve hizmet puan esasını ikinci plana atmaktadır.

Sonuç olarak, yapılan atamaların , tek bir atama altında toplanması ve tüm il/ilçe okullarının tercihe açılması atama robotunun aynı ayda işletilmesi öğretmenler arasında eşitsizliğin kaldırılmasına ve Hizmet puan üstünlüğü ilkesine bağlı kalınmasını sağlayacaktır.

arkadaşım sadece dışarıdan görüneni söylüyorsun çoğu insan mağdur sanki isteyerek norm fazlası olduk ayrıca ne merkezi herkes bulunduğu yerde çakılı kaldı ki il içi tayinlerimizi de bulunduğumuz ilçeye kitleyerek elimizden almış oldular... tabi ki hak kaybı res'en atanmak istemiyoruz...

Ya bu ne yüzssüzlük? Bu ne biçim zihniyet? Norm fazlası sınıf öğretmeni olmayacak diyen bunlar değil miydi? Sınıf öğretmenleri bizim güvencemizde diyen bu sarı ve yandaş sendika değil miydi?