ilave edilecektir.

birleştirilerek sonraki günlerde kullanılamaz.

aynı esaslar çerçevesinde yararlanır. Memurun çalışacağı süreler ilgili kurum

tarihli ve 6663 sayılı Kanunla değiştirilen 104 üncü maddesinin fıkrasında,

fıkrasında düzenlenen doğum sebebiyle verilecek aylıksız izne ilişkin

c) Memura beklenen doğum tarihinden önceki üç haftaya

3) Aylıksız

memurluğuna atanmadan önce doğum yapan memurun yarım gün izni

yer verilmiştir:

üzerine memur olan babaya anne için öngörülen süre kadar izin verilir.&amp;#8230;&amp;#8221; hükmü yer almaktadır.

Sosyal Güvenlik Kurumu ile sözleşmeli veya sözleşmesiz bir sağlık hizmeti

yürürlüğe girdiği 10/2/2016 tarihinden önce analık izni süresi bitmiş olan ve

TEBLİĞ

olduğunu tabip raporu ile belgelendirmeden bu süre içinde Kurumunda çalışmaya

başlaması gereken tarihten (tekil gebeliklerde 32 nci

kurumlarınca düzenlenir.

tarihi, doğum sonrası analık izni süresinin veya yararlanılması halinde 657

A) Ortak

a) Beklenen doğum tarihinden önceki sekiz haftalık süre

&amp;#8220;Kadın memura, çocuğunu emzirmesi için doğum sonrası analık izni süresinin bitim

bir çocuğun birlikte evlat edinilmesi halinde bu izin hakkından her iki eş de

yararlanacak memurlar

a) Evlat edinilen çocuğun teslim edildiği tarihten

a) Ölü doğum yapan memur, sağ doğum yapan memura verilen doğum öncesi

kadın veya erkek memur ayrımı gözetilmeyecektir.

- Üç yaşını doldurmamış bir çocuğu, münferit olarak evlat

edilecektir. Böylece, çoğul gebeliklerde doğumdan önceki analık izni süresi on

b) Analık izninin kesintisiz kullanılması gerektiğinden,

süresine ilave edilecektir.

yararlanır.

gebeliklerde azami yedi hafta) doğum

erken doğum yapması halinde, erken doğum sebebiyle kullanamadığı doğum öncesi

öncesi analık izni süresi, doğum sonrası analık izni süresine ilave edilecektir.

öncesi analık izni süresinin kalan kısmı ile doğum sonrası analık izni

657 sayılı Kanunun 104 üncü maddesinin fıkrasında,

fiilen teslim edildiği tarihtir.

süresinin başlangıç tarihi, sekiz haftalık iznin kalan süre kadar kullanılması

izin süresinin bitimidir.

II- EVLAT

memura verilmeyecektir.

Kanunun 29/1/2016 tarihli ve 6663 sayılı Kanunla

analık izni süresine ilave edilecektir.

süresi

yarım gün izin hakkını kullanmayı talep eden ve bu haktan yararlanma süresi

itibaren sekiz haftalık süre içinde Devlet memurluğuna ataması yapılan

kaçıncı çocuğu olduğu dikkate alınarak belirlenecektir. Çocuk sayısının

b) 657 sayılı Kanunun 29/1/2016

başladığı tarih arasındaki süre ilave edilecektir.

tarihinden itibaren yirmi dört aya kadar aylıksız izin verilecektir.

olarak kullanması gereken bir izin hakkı olması sebebiyle bu izin

İzinler&amp;#8221; başlıklı Bölümü yürürlükten kaldırılmıştır.

kullanılabilecek yarım gün iznin uygulanmasına ilişkin açıklamalara aşağıda yer

a) 657 sayılı Kanunun 29/1/2016

aşağıda yer verilmiştir:

gerçekleşmesi halinde bu kapsamdaki memurun yirmi dört aylık aylıksız izin

10/2/2016 tarihli ve 29620 sayılı Resmi Gazete&amp;#8217;de yayımlanan

süresine ilave edilir. Doğum öncesi analık izninin başlaması gereken tarihten

edinmelerin Devlet memurluğuna atanmadan önce gerçekleşmesi halinde bu

8) Aylıksız

7) Annenin

kullanımı

belirlenmeyecektir.

Sayın hocam siz kurumunuza yarım gün çalışma izni mi yoksa süt izni mi kullanmak istediğinizi belirten dilekçe ile başvurun yeter. Yasa gayet açık. Kurumunuz çözüm üretecek :) Siz değil, endişelenmeyin bebeğinizi güzelce büyütün. Vatana millete hayırlı bir evlat olur inşallah...

memur bu iznin kalan süresini kullanamaz.

kadar aylıksız izin verilecektir.

izni verilmeyecektir.

olduğuna dair tabip raporunu, doğum öncesi analık izin süresinin başlangıcında

(Seri No: 6)

kadın memur, isteği halinde çocuğun hayatta olması kaydıyla analık izni

KAMU PERSONELİ GENEL TEBLİĞİ

2) Analık

gün izin kullanmayı tercih eden memur, yarım gün izin hakkından faydalanmayı

haftalık izin süresinin kalan kısmı kadar izin kullandırılacaktır.

Öğretmen için süt izni idarenin ders programınızı aksatmayacak şekilde düzenlemesi gerekiyor, memur gibi düşünmeyin. Sorunuza gelince süt izni doğum sonrası analık izinde bittikten sonra ilk altı ay 3 saat ikinci altı ay için günde 1.5 saatttır fakat yine dediğim gibi dersiniz varken ben süt iznine gidiyorum diyemezsiniz. Ders programını ona göre ayarlanmanız gerekir, yarı zamanlı çalışma ile alakası olmadığı İçin 2. Sorunuz ortadan kalkmış oluyor.

ç) Memurun sadece tabip raporuna dayanarak doğumdan önce

ölümü halinde babaya verilecek izin

izin talebi

Başkanlığı)&amp;#8217;ndan:

bu izin kısım kısım kullanılamaz.

edinen memurlar ile memur olmayan eşin münferit olarak evlat edinmesi halinde

edinen bekar veya evli memurlar,

gün izin süresinin kalan kısmı kadar bu izin hakkından yararlanacaktır.

b) Öğretmenlerin

b) Memurun düşük mü yoksa ölü doğum mu yaptığı hususunda

hizmetlerde görev yapan ve yarım gün izin hakkından yararlanan memurun çalışma

haftalık iznin veya aynı maddenin fıkrası uyarınca izin kullanılması halinde

a) Evlat edinme sebebiyle verilecek izin haklarından;

fazladan geçen süreler doğum sonrası analık izni süresinden düşülmeyecektir.

c) Memur, süt izninden ve 657 sayılı Kanunun 104 üncü

olacaktır.

kalan kısmı kadar izin kullandırılacaktır.

yer almaktadır.

evlat edinilen çocuğun teslim edildiği tarihten itibaren sekiz haftalık sürenin

7) Devlet

bu iznin bitiminden itibaren, istekleri üzerine yirmi dört aya kadar aylıksız

a) Devlet

üncü maddesine eklenen fıkrasında, &amp;#8220;Doğum sonrası analık izni süresi sonunda

memurluğuna atanmadan önce doğum yapan kadın memurun süt

tarihli ve 6663 sayılı Kanunla değiştirilen 108 inci maddesinin fıkrasında,

- Üç yaşını doldurmamış bir çocuğu eşiyle birlikte evlat

29/1/2016 tarihli ve 6663 sayılı Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanunlarda

yapılan değişiklikler sonrası, doğum ve

memurluğuna atanmadan önce doğum yapan veya eşi doğum yapan memurun aylıksız

belirlenecektir.

a) Bu iznin başlangıç tarihi çocuğun teslim edildiği

Haftalık İzin

e) Her hal ve şartta memurun beklenen doğum tarihinden

a) Memurun yarım gün izin süresi, doğum sonrası analık izninin bitiminden

I. DOĞUM

bir çocuğun birlikte evlat edinilmesi halinde aylıksız izin süresi, eşlerin

4) Çoğul

yapması halinde doğum öncesinde kullanamadığı analık izni süresi, kurumunda

a) Evlat edinme sebebiyle yarım gün izin talep eden

Böylece, memurun doğum sonrasında kullanacağı analık izni süresi 19 hafta

b) Evlat edinme sebebiyle verilecek aylıksız iznin, yirmidört aylık sürenin aşılmaması kaydıyla kısım kısım kullanılması mümkündür.

edilir. Çocuğun engelli doğması veya doğumdan sonraki on iki ay içinde çocuğun

2) Yarım gün

a) Yaz tatili içinde beklenen doğum tarihinden önce doğum

doğum sonrası analık izni süresine, doğum tarihi ile doğum öncesi analık izninin

Gazete

şekilde, birbirini izleyen iki bölüm halinde eşlere kullandırılabilir.&amp;#8221; hükmü

&amp;#8220;Kadın memura; doğumdan önce sekiz, doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere

B) Evlat Edinme Sebebiyle Verilecek Sekiz

tarafından belirlenir.&amp;#8221; hükmü yer almaktadır.

memurluğuna atanmadan önce doğum yapan memur, doğumdan sonra sekiz haftalık

b) Doğum sonrası analık izni süresi bitiminden itibaren

Örnek: Memurun birinci doğumda ikiz çocuğunun olması

yararlanamaz.

tarihinden itibaren ilk altı ayda günde üç saat, ikinci altı ayda günde bir

sunucusundan alınabilir.

&amp;#8220;Üç yaşını doldurmamış bir çocuğu eşiyle birlikte veya münferit olarak evlat

hakkına sahiptir.

Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunla 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda

edebilecektir. Ancak, bu memurun yarım gün izin süresi, doğum sonrası sekiz

Öğretmenlere verilecek analık izni

1) Sekiz

bitiminden, analık iznini kullanmaması halinde ise doğumdan sonraki sekiz

a) Memura beklenen doğum tarihinden önce sekiz ve doğum

devam eden memurun fiilen çalıştığı süreler doğum sonrası analık izni süresine

Ögretmenin yari zamanli calisip(6 ay) tam maas almasi durumu varmi yoksa bu sadece diger memurlarimi kapsiyo. Eger oyleyse bizim okul 8.30-16 arasi calisirken neden dahil edilmiyoruz. Su an Ögretmenin istegi dikkate alinarak ders programi ayarlanip, sut izni kullandiriliyor ama okul idaresi killik yapmazsa sanirim. Konu ile ilgili bilgisi olanlar yardimci olursa sevinirim

raporu ile belgelendirmesi kaydıyla, isteği üzerine beklenen doğum tarihinden

yürürlüğe girdiği 10/2/2016 tarihinde analık iznini kullanmakta olan memurun

doğumlarda yarım gün izin süresi

b) Evlat edinme sebebiyle izin haklarından yararlanmada

edinmelerin 10/2/2016 tarihinden önce gerçekleşmesi

yarım gün izin süresinin kalan kısmı kadar bu haktan yararlanacaktır.

başlama şartı aranmaksızın, doğum öncesi ve doğum sonrası analık izni

analık iznine ayrılan ve bu

birlikte veya münferit olarak evlat edinen memurlar ile memur olmayan eşin

A) Analık

a) 657 sayılı

erken doğum sebebiyle kullanılamayan sekiz haftalık doğum öncesi analık izni

eklenmeyecektir.

sayılı Resmi Gazete&amp;#8217;de yayımlanan 2 Seri Nolu Kamu

çocuğun teslim tarihinden itibaren sekiz haftalık sürenin bitiminden başlayan

a) Doğum sebebiyle verilen aylıksız izin, ölü doğum yapan memur ile eşi ölü doğum yapan

4) Ölü doğum

süre içinde erken doğum yapan memurun, erken doğum sebebiyle kullanamadığı doğum

bitimi; eşi doğum yapan memura verilecek aylıksız iznin başlangıç tarihi ise

Kuruma iletmesi zorunludur.

EDİNME HALİNDE VERİLECEK İZİNLER

tarihi, 657 sayılı Kanunun 104 üncü maddenin fıkrası uyarınca verilen sekiz

aç) Doğum öncesi analık izninin

izin hakkından kalan süre kadar yararlanması halinde yirmi dört aylık aylıksız

4) Yarım gün

tarihinden itibaren ilk altı ayda günde üç saat, ikinci altı ayda günde birbuçuk saat süt izni verilir. Süt izninin hangi saatler

6663 sayılı Kanunla değiştirilen 104 üncü maddesinin fıkrasının yürürlüğe

kullanılırken annenin ölümü halinde, isteği üzerine memur olan babaya anne için

edildiği durumlarda da uygulanır.&amp;#8221; hükmü yer almaktadır.

süresinin yarısı kadar çalışabilir. Çoğul doğumlarda bu sürelere birer ay ilave

Ç) Doğum

b) Devlet memurluğuna atanmadan önce eşi doğum yapan

yaz tatiline denk gelen ve fiilen çalışılması halinde doğum sonrası analık izni

şekilde, birbirini izleyen iki bölüm halinde eşlere

tarihinde analık iznini kullanmakta olan memur,

C) Yarım Gün

itibaren yirmi dört aylık sürenin bitimini aşmayacak şekilde, aylıksız izin

kişiye, göreve başlaması kaydıyla doğum

önce doğum yapan ve 657 sayılı Kanunun 29/1/2016

halinde aylıksız izin

Açıklamalar

öncesi analık iznine

fıkrasında düzenlenen evlat edinme sebebiyle verilecek aylıksız izne ilişkin

değiştirilen 104 üncü maddesinin fıkrasının yürürlüğe girdiği 10/02/2016

şekilde, göreve başlama şartı aranmaksızın talep ettiği süre kadar aylıksız izin

b) Çoğul doğumlarda da süt izni süresi aynıdır.

fıkrasında düzenlenen doğum sonrası analık izni süresinin bitiminden itibaren

yapan memura, analık iznini kullanması halinde doğum sonrası analık izninin

5) Geç doğum

Söz konusu talep, çocuğun hayatta olması kaydıyla kurumca yerine

aydır.

a) Annenin ölüm hali hariç analık izninden sadece kadın

sonrası analık izni süresine eklenir. Doğumun erken gerçekleşmesi sebebiyle,

ve doğum sonrası analık izninden aynı şekilde yararlanacaktır.

d) Beklenen doğum tarihinden önceki üç haftaya kadar

a) Doğum yapan memura verilecek aylıksız iznin başlangıç

başlaması gereken 32 nci haftaya kadarki üç haftalık

ac) Beklenen doğum tarihinden sekiz hafta öncesinde doğum

&amp;#8220;Doğum yapan memura, 104 üncü madde uyarınca verilen doğum sonrası analık izni

isteği halinde doğumdan önceki üç haftaya kadar kurumunda çalışabilir. Bu

sürenin bitiminden itibaren süt izni süresinin kalan kısmı kadar bu izinden

bu iznin bitimidir.

b) Yarım gün izin hakkından yararlanan memura ayrıca süt

üncü maddesine eklenen fıkrasında &amp;#8220;&amp;#8230; Üç yaşını doldurmamış bir çocuğu eşiyle

son üç haftalık doğum öncesi analık izni süresi içinde erken doğum

memur, bu haktan doğum yapan memurun yarım gün izin kullanmasına ilişkin esaslar

veya doğum sonrasında analık izni kullanılırken annenin ölümü halinde, isteği

fıkrası çerçevesinde verilecek analık izninin uygulanmasına ilişkin açıklamalara

b) Beklenen doğum tarihinden önceki üç haftaya kadar

süresinin bitiminden itibaren birinci doğumda iki ay, ikinci doğumda dört ay,

inci maddesinin fıkrasının yürürlüğe girdiği 10/2/2016 tarihinden önce

1) Evlat edinme sebebiyle verilecek izin haklarından

analık izni süresinin bitiminden itibaren süt iznini kullanmayı tercih eden

münferit olarak evlat edinmesi halinde memur olan eşleri de, istekleri üzerine

c) Yarım gün izin süresi, evlat edinilen çocuğun evlat edinen kişinin

doğması ve yarım gün izin talep tarihinde çocuğunun hayatta olması halinde bu

memurluğuna ataması yapılan kişiye, göreve başlaması kaydıyla sadece sekiz

edinmelerde, 657 sayılı Kanunun 104 üncü

657 sayılı Kanunun değişik 108 inci maddesinin

evlat edinme sebebiyle verilecek izinlerin kullanımında kamu kurum ve

a) Evlat edinmelerin 657 sayılı Kanunun 29/1/2016 tarihli ve 6663 sayılı Kanunla değiştirilen 108

a) Evlat

münferit olarak evlat edinmesi halinde memur olan eşleri

c) Her iki eşin de memur olması ve üç yaşını doldurmamış

izin hakkından süt iznine geçiş hali

1) Aylıksız

2) Devlet

süreleri içerisinde her iki eşe aynı dönemde veya birbirini takip edecek

tanınmıştır.

üzerine yirmidört aya kadar aylıksız izin verilir.&amp;#8221;

Personeli Genel Tebliğinin &amp;#8220;Devlet Memurlarına Doğum Sebebiyle Verilecek

a) Memur, sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu tabip

şekli, haftalık yirmi saatlik çalışma süresinin dikkate alınması suretiyle

gereken tarihe kadarki süre, doğum

süresinin veya aynı maddenin fıkrası uyarınca verilen izin süresinin

maddesinin fıkrasında yer alan yarım gün izin hakkından aynı anda

fiilen çalışarak geçirdiği süreler ile birlikte, doğum sonrası analık izni

girdiği 10/2/2016 tarihinden önce gerçekleşmesi halinde bu kapsamdaki memura

Kurumunda çalışabileceği tabip raporuyla onaylanan memurun bu süre içinde kanuni

tarihten itibaren sekiz haftalık sürenin veya yararlanılması halinde yarım gün

a) Evlat edinmelerde memura isteği üzerine yirmidört aya kadar aylıksız izin

kadar bu izinden yararlanacaktır.

talebi

ab) Beklenen doğum tarihinden önceki üç haftaya kadar

esastır.&amp;#8221; hükmü yer almaktadır. Diğer taraftan, aynı maddenin fıkrasında

657 sayılı Kanunun 104 üncü maddesinin fıkrasında

edinmelerin 657 sayılı Kanunun 29/1/2016 tarihli ve

1) Analık izni

yapmasından sonra sekiz hafta olmak üzere toplam on altı hafta süreyle analık

657 sayılı Kanunun değişik 104 üncü maddesinin

yapan öğretmenin erken doğum sebebiyle kullanamadığı doğum öncesi analık izin

doğum sonrası analık izni süresine ilave edilecektir.

kurumu tarafından belirlenecektir.

a) Doğumun beklenen tarihten sonra gerçekleşmesi halinde,

yarım gün iznin kullanımı memurun dilekçe vererek talepte bulunmasına bağlıdır.

yapılan kişiye, göreve başlaması kaydıyla isteği üzerine doğum sonrası sekiz

a) Beklenen doğum tarihinden önce doğum yapan memurun,

fıkrasında düzenlenen evlat edinme sebebiyle verilecek sekiz haftalık izne

B) Süt

gereken tarih arasındaki süre doğum sonrası analık iznine ilave edilir. Doğumda

biten memur, süt izni süresinin kalan kısmı kadar bu izinden

açıklamalara aşağıda yer verilmiştir:

arasında ve günde kaç kez kullanılacağı hususunda, kadın memurun tercihi

hakkını kullanabilir. Bu iznin başlangıç tarihi, çocuğun teslim edildiği

haftalık doğum sonrası analık izni süresinin kalan kısmı kullandırılacaktır.

müteakip bir çocuğu evlat edinmesi ve talep tarihinde evlat edinilen çocuğun

girdiği 10/2/2016 tarihinden önce gerçekleşmesi durumunda bu kapsamdaki memur,

a) Doğum sonrası

izinde iken doğum yapan veya eşi doğum yapan memura doğum sebebiyle aylıksız

yararlanılması halinde ise yarım gün izin süresinin bitiş tarihi olarak

iznin kullanımı

açıklamaların yapılması gerekli görülmüştür.

haftalık) analık izin süresi, doğum sonrası analık izni süresine ilave

suretiyle kurumunda fiilen çalışmaya devam eden kadın memurun, bu süre içinde

a) Süt izninden sadece kadın memur yararlanır.

kapsamdaki memur, isteği üzerine evlat edinme sebebiyle verilecek aylıksız izin

657 sayılı Kanunun 29/1/2016

haftalık sürenin bitiminden itibaren birinci doğumda iki ay, ikinci doğumda dört

SEBEBİYLE VERİLECEK İZİNLER

a) İlgili mevzuat gereğince aylıksız izin kullanmakta

Örnek: Memurun ölü doğum yapmasını müteakip bir çocuğunun

izin verilecektir.

Örnek: Bir sağ çocuğu olan memurun ölü doğum yapmasını

b) Doğum öncesi analık izninin başlaması gereken tarihten

sonrası analık izni süresine eklenecektir. Sağlık durumunun çalışmaya uygun

tarihli ve 6663 sayılı Kanunla değişik 108 inci maddesinin fıkrasının

Tebliğ olunur.

haftalık sürenin bitiminden itibaren yirmi dört aylık sürenin bitimini aşmayacak

durumunun çalışmaya uygun olduğunu tabip raporuyla belgeleyen kadın memur,

b) Yarım gün izin süresinin tespitinde memurun doğum

d) Süt iznini kullanmakta iken çocuğun ölümü halinde

ayrılmayarak, sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğuna dair tabip raporu almak

1) Süt izni

ç) Süt izninin, memurun çocuğunu emzirmesi için günlük

süresi, doğum sonrası analık izni süresine ilave edilecektir.

verilmeden önce çocuk fiilen teslim edilmiş ise iznin başlangıç tarihi çocuğun

tabip tarafından verilen rapora göre karar verilecektir.

3) Yarım gün

halinde analık izni

memura isteği halinde doğum tarihinden itibaren yirmi dört aya kadar aylıksız

6) Ölü doğum

olan memurun 29 uncu haftada doğum yapması halinde doğum öncesi analık izninin

a) Evlat edinmelerde verilecek aylıksız iznin başlangıç

Ç) Evlat

ay, sonraki doğumlarda ise altı aylık sürenin kalan kısmı kadardır.

eklenir. Ancak beklenen doğum tarihinden sekiz hafta öncesine kadar sağlık

çerçevesinde yararlanır.

önceki üç haftaya kadar Kurumunda çalışabilir.

altı aydır.

a) Yarım gün izin hakkından sadece kadın memur

doğum öncesi analık izninin kullanılamayan bölümü de doğum sonrası analık izni

Sebebiyle Verilecek Aylıksız İzin

657 sayılı Kanunun 104 üncü maddesinin fıkrası

kuruluşları arasında uygulama birliğinin sağlanması amacıyla aşağıdaki

tarihtir. Ancak, evlatlık kararı

engellilik durumunun tespiti hallerinde bu süreler on iki ay olarak uygulanır&amp;#8230;

olan hamile memura, isteği halinde aylıksız izninin kesilmesi suretiyle göreve

süresi ile birlikte doğum tarihinden doğum öncesi analık izninin başlaması

e) Günün yirmi dört saatinde devamlılık gösteren

kişiye, göreve başlaması kaydıyla sekiz

süt iznini doğumdan sonraki analık izninin bittiği tarih itibariyle mi başlıyor?

hayatta olması halinde bu memurun yarım gün izin süresi altı aydır.

iznin başlangıç tarihi yarım gün izin süresinin bitiş tarihi olarak

halinde memurun aylıksız izni

çalışma süresinin yarısı kadardır.

tespitinde öz veya evlatlık ayrımı gözetilmeyecektir.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (Devlet Personel

süre, erken doğum sebebiyle kullanılamayan sekiz haftalık doğum öncesi analık

izin verilir. Evlat edinen her iki eşin memur olması durumunda bu süre, eşlerin

gebelik durumunda, doğum öncesi sekiz haftalık analık izni süresine iki hafta

getirilir.

memur olan eşlerine, çocuğun teslim edildiği tarihten itibaren sekiz hafta süre

Kurumunda çalışmaya devam etmek isteyen memurun sağlık durumunun çalışmaya uygun

önceki üç hafta içinde Kurumunda çalışması mümkün değildir.

toplam onaltı hafta süreyle analık izni verilir. Çoğul

talebi üzerine yirmidört aylık süreyi geçmeyecek

izninden yarım gün izin hakkına geçiş hali

almaktadır.

durumunun tespiti halinde memurun yarım gün izin süresi, doğum sonrası analık

kullanılacağı memur tarafından belirlenir.

Ve Süt izninnde, kullanıldığı takdirde. yarı zamanlı gibi maaş kesintisi ve kademe sıgorta eksikliği falan oluyor mu?

memurluğuna atanmadan önce evlat edinme halinde verilecek aylıksız

öncesi sekiz ve doğum sonrası sekiz haftalık süre içinde Devlet memurluğuna

istediğini çalıştığı kurumuna dilekçe ile bildirecektir.

haftalık iznin kullanımı

sonrası analık izni süresine ilave edilecektir.

izin verilmesi

a) Doğum sonrası analık izni süresi bitiminden itibaren

Kurumunda fiilen çalışan kadın memurun,

verilecektir.

izninin kullanımı

bitiminde başlamak üzere ayrıca süt izni verilmeksizin birinci doğumda iki ay,

ilişkin açıklamalara aşağıda yer verilmiştir:

bağlıdır. Söz konusu talep, çocuğun hayatta olması kaydıyla kurumunca yerine

a) İlgili mevzuatı gereğince aylıksız izinli iken doğum

ç) Memurun çalışacağı sürelerin başlangıç ve bitiş saati

b) Çoğul gebeliklerde doğum öncesi

bir çocuğun birlikte evlat edinilmesi halinde yarım gün izin hakkından istekleri

şekilde kullandırılması mümkündür.

doğum yapan memura süt izni verilmeksizin belli şartlarla yarım gün izin hakkı

doğum sonrası analık izni süresinin bitiminde yarım gün izin talep etme

a) Doğum yaptıktan sonra Devlet memurluğuna ataması

haftadan-çoğul gebeliklerde ise 30 uncu haftadan) önce gerçekleşen doğumlarda,

kadar sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğuna dair verilen tabip raporu,

halinde bu iznin bitiş tarihi, yarım gün izin hakkından kalan süre kadar

süresine eklenebilen doğum öncesi beş haftalık (çoğul gebeliklerde yedi

2) Aylıksız

iznin süresi

olmadığına bakılmaksızın isteği halinde yirmidört aya

kullandırılabilir.

atanma halinde verilecek analık izni

edinen memurlar,

Kurumunda fiilen çalıştığı süreler (tekil gebeliklerde azami beş hafta, çoğul

memur olan eşlerine, 104 üncü maddenin fıkrası uyarınca verilen sekiz

6) Süt

b) Doğumdan sonraki sekiz haftalık süre içinde Devlet

a) Çocuğun engelli doğması halinde yarım gün izin süresi

d) Yarım gün izin hakkından yararlanan memurun günlük

a) Doğumda veya doğum sonrasında analık izni

memur, süt izninin kesilerek yarım gün izin hakkını talep etmesi halinde yarım

doğum sonrası analık izni süresinin bitiminden itibaren on iki aydır.

halinde memurun sekiz haftalık izni

memurluğuna atanmadan önce evlat edinme halinde verilecek sekiz haftalık

içinde Devlet memurluğuna ataması yapılan

buçuk saat süt izni verilir.

analık izni süresi ile birlikte kurumunda fiilen çalışarak geçirdiği süreler

6) 10/2/2016 tarihinden önce doğum yapan memurun aylıksız

çalışma süresi, 657 sayılı Kanunun 100 üncü maddesi uyarınca belirlenen günlük

izni verilecektir.

Resmi

Örnek: Tekil gebe

sonrası analık izni süresine eklenebilecek süreler

&amp;#8220;&amp;#8230; Üç yaşını doldurmamış bir çocuğu eşiyle birlikte veya münferit olarak evlat

sebebiyle verilen aylıksız iznin,

a) Memur, doğum sonrası analık izni süresi bitiminden

memurun yarım gün izin süresi dört aydır.

doğum tarihidir.

izni süresinin bitiminden itibaren on iki aylık sürenin kalan kısmı kadardır.

halinde her iki eş de yararlanacaktır.

a) Doğum yapan memur ile eşi doğum yapan memura istekleri

çerçevesinde doğum sebebiyle verilecek süt izninin uygulanmasına ilişkin

itibaren birinci doğumda iki ay, ikinci doğumda dört ay, sonraki doğumlarda ise

itibaren yarım gün izin hakkından mı yoksa süt izninden mi yararlanmak

aa) Beklenen doğum tarihinden önce sekiz hafta süreli

bitiminden; eşi doğum yapan memura ise, doğum tarihinden itibaren istekleri

halinde yarım gün izin süresi üç aydır. Söz konusu memurun ikinci doğumda tekrar

2) Süt izni

edilmeyecektir.

yapılan kişi, çocuğunun hayatta olması kaydıyla yarım gün izin hakkını talep

sekiz haftalık analık izni süresine iki haftalık bir süre daha ilave

yürürlük tarihi itibariyle süt iznini kullanmakta olan memur, analık izni

a) Çoğul (ikiz, üçüz,&amp;#8230;) doğumlarda yarım gün izin süresine birer ay

halinde memur bu iznin kalan süresini kullanamaz.

itibaren yarım gün iznin kullanımı memurun dilekçe vererek talepte bulunmasına

izni süresi ile birlikte doğum sonrası analık izni süresine ilave edilecektir.

YÜRÜRLÜKTEN KALDIRILAN TEBLİĞ

4) Evlat

c) Eşlerin her ikisinin de memur olması halinde, doğum

- Memur olmayan eşin üç yaşını doldurmamış bir çocuğu

ikiz çocuğunun olması halinde ise yarım izin süresi beş

b) Süt izninin hangi saatler arasında ve günde kaç kez

yürürlüğe girdiği 10/2/2016 tarihinden önce doğum yapan kadın memurun, yarım gün

b) Her iki eşin de memur olması ve üç yaşını doldurmamış

29/1/2016 tarihli ve 6663 sayılı Kanunla 657 sayılı Kanunun 104

ç) Doğum sebebiyle verilen aylıksız iznin, yirmidört aylık sürenin aşılmaması kaydıyla, kısım kısım kullanılması mümkündür.

4) Erken doğum

verilmiştir:

doğum yapmadan önce kullanamadığı doğum öncesi analık izni süresi, doğum sonrası

sayılı Kanunun 104 üncü maddesinin fıkrası uyarınca verilen izin süresinin

izinde doğum yapan memurun analık izni

yararlanacaktır.

fıkrası uyarınca verilen sekiz haftalık iznin bitiminden itibaren bu haktan

a) Doğum sonrası analık izninin bitiminden itibaren yarım

Öğretmenlerin yarı zamanlı çalışma Hakkı yok, idareciler önceden sorun çıkartabilirdi ama bu yasa ile iş resmileştiği için, mazareti olanların yarı zamanlı gibi ders programı ve haftalık ders saati ayarlanır. Branşçılar doğum sonrasında isterse 15 saat ders alabilir sınıfçı ve o. Önceciler zaten yarım gün mesaide oluyorlar.

13 Nisan 2016 ÇARŞAMBA

gün izin hakkından yararlanacaktır.

haftalık sürenin veya yararlanması halinde yarım gün izin süresinin bitiminden

maddesinin fıkrası uyarınca verilen sekiz haftalık izin süresinin bitiminden

8) 10/2/2016 tarihinden önce doğum yapan memurun yarım gün

tarihli ve 6663 sayılı Kanunla değiştirilen 104 üncü maddesinin fıkrasının

3) Doğum

A) 15/4/2011 tarihli ve 27906

memur yararlanır.

çok teşekkürler hocam..

Memurun çalışacağı süreler ilgili kurum tarafından belirlenir.&amp;#8221; hükmü yer

5) Çocuğun

1) Yarım gün

doğum yapan memura, isteği halinde göreve başlama şartı aranmaksızın doğum

a) Memura, doğum sonrası analık izni süresinin bitim

b) Doğumdan sonraki on iki ay içinde çocuğun engellilik

izinlerini kullanması mümkündür. Ancak, bu kanuni izin

ile izin verilir. Bu izin evlatlık kararı verilmeden önce çocuğun fiilen teslim

Sayı : 29683

hükmü yer almaktadır.

sonraki doğumlarda ise altı aylık sürenin kalan kısmı kadar isteği halinde yarım

kullandırılacaktır.

Edinme Sebebiyle Verilecek Aylıksız izin

üzerine yirmidört aya kadar aylıksız izin

9) Doğum

ikinci doğumda dört ay, sonraki doğumlarda ise altı ay süreyle günlük çalışma

halinde memurun yarım gün izni

düzenlenen evlat edinme sebebiyle yarım gün izne ilişkin açıklamalara aşağıda

süreleri doğum sonrası analık izni süresine ilave edilmeyecektir.

b) Eşi doğum yapan memura, eşinin Devlet memuru olup

önce gerçekleşen doğumlarda ise doğum tarihi ile analık izninin başlaması

b) İlgili mevzuatı gereğince aylıksız izinli iken eşi

3) Süt izninin

durumda, doğum öncesinde bu rapora dayanarak fiilen çalıştığı süreler doğum

öngörülen süre kadar izin verilecektir.

izin süresi

3) Evlat

haftadır.

bırakıp süt izni kullanmayı talep etmesi halinde süt izni süresinin kalan kısmı

5) Devlet

yapması esas alınacak olup, bu süre memurun yaşayan çocuğunun sayısına göre

engelliliği halinde yarım gün izin süresi

c) Yarım gün izin hakkını kullanmakta iken çocuğun ölümü

3) Devlet