iyi çalışmalar dileklerimle...

-Tişörtler bastırılarak kamu görevlilerine dağıtılacak, sonrasında soyunma eylemi yapılacak.

KADRO müjdesi bekliyoruz sizden.

Zkurul bu konuda arkadaşin verdiği numaradan baktım. Kadrolu-4/B li eş durumu ile ilgili TSS nin açtığı dava demiş.

şimdi kadrolu eş 4/b li eşinin yanına tayin isteye biliyormu?yoksa tersimi 4/b kadrolunun yanına gidiyor?

diyor bu 6. maddeye göre kadrolu eşim tayin isteyebiliyormu arkadaşlar ne diyorsunuz bu konuda...

Arkadaşlar "Türk adaleti hantaldır" denilir. Ama bakın benim davamdaki hızı bakanlık lehine olunca bu gerçeği nasıl değiştiriyor. 15/06/2009 tarihinde bakamlığın yürütmeyi durdurma talebi danıştay 5. dairesinde kayda alınıyor ve 07/07/2009 tarihinde yani aradan sadece 23 gün geçmesine rağman kararı veriyor. Bravo vallahi. Sizce de bu sevindirici bir şey değil mi?

bu kadar açık maddeyi sendika yetkilileri tam ters yorumlamıyor mu..?

Genel Evrak Yıl - No 2008-157416

davamız tekirdağ idare mahkemesine açıldı.

2-) Danıştay mahkeme kararı ile yapılan İzmir İli?nden

arkadaşlar eşim kadrolu siirtte hemşire ben manisada 4/b sözleşmeli personelim eş durumu eşim istedi ama olmıyacak diyorlar bizi nerede buluşturacaklar ben anlamadım. EŞ DURUMU dediler ee eşim benim yanıma gelemiyor kime vurdu bueşdurumu..

ben yaklaşık 1 ay önce eşimin 2.5 senedir 4/B'li olmasından dolayı sgk'lı olduğu için tayin istedim. uzun da bir dilekçe yazmıştım. bakın c) fıkrasına göre tayin istiyorum diye.

bir de söyler misin

sn eylül akşamı lütfen eşiniz ve kendinizin bölgelerinizi bir yazın.

5-Bütün sendikalara

Bilindiği gibi hali hazırda 657 li eş, 4/b li eşin yanına tayin isteyemiyor bu gibi durumlarda mahkemelre davalar açılıyor ve personel 1 yıl mahkeme kararı bekliyordu.

Arkadaslar sağlık-sen'in bakanla görüşmesini sitelerinde yayınlamışlar. ama baktım bizimle ilgili en ufak birşey yok. sundukları raporda da hiç bahsetmemişler. Nedir bu bir anlam verebilen varmı. Bizim iş çözüldümü ki gerçekten. Neden bir açıklama yapmıyorlar. Yok çözülmediysde bakana sundukları raporda neden bizim durumumuz bahsedilmemiş.

Duyuru kısmında mevcut olan KADROLU ibaresi yönergede yok gerçekten... sadece diğer personelleri saymış.. ama KADROLU dememiş yönergede... bu önemli bir ayrıntı...

Bu Yönetmelik kapsamında görev yapan personelin atama talebinde bulunabilmesi için eşlerinin;

DAHA BOYA BADANA BİTMEDİ Mİ ACABA?ARAYAN SORAN YOK MU BAKANLIĞI?

Düzenlediği basın toplantısında Alışveriş Merkezi Anatolium'un proje detayları hakkında bilgi veren Atalay, alışveriş merkezinin 84 bin metrekare alanda Bursa'nın en büyük AVM'si olacağını ifade etti.

Tayini kesin olarak çıkma durumunda olanlar bölge vs. takılmayanlar vazgecebilir. Diğerlerinin beklemesinde fayda var.

eşim 4-b lli sağlık memuru. ben kadrolu öğretmenim. şu an aynı ilçedeyiz. seneye memleketime tayin istesem eş durumundan eşim de yanıma tayin isteyebilir mi?

Kötü anlamda söylemiyorum, engin112 arkadaş alınmasın ama gerçekten de bana espri yapmış gibi geldi.

kaç kişiyiz şurda yazışan ama kadrolu olarak maymun olduk valla yok bölge farkı yok c grubu yok d grubu nedir ulan bu eziyet ne 4924 ne 4. b ne de vekil hepsine saygım var ama bu geçen sürede en kötü yerlerde bizler çalıştık be hala 657 li olarak çalıştırılmaya devam ediyoruz ve aldığımız maaş belli ama ne hikmetse bir kısmımız eşlerine kavuştu bir kısmımız hala bunalımda ama kimsenin umrunda değil çünki fazla çoğunluk değiliz sendikaların da umrunda değil çünki rant sağlamıyorlar onun için fazla yazmıyorum bu sayfaya dostlar ama bir eylem kararınızda her zaman yanınızdayım bıktım artık ben eşim ve 5 yaşında kızım allah belanızı versin aile düzenimizi bozanların...

sayın sehavo sen kaçıncı bölgede çalışıyosun?5 veya 6'ncı bölgedemisin? Benim için bu bölge saçmalığının önemi yok.. ama prosedür açısından soruyorum..

Sesiniz çıkmıyo hiç KADRO istiyoruz KADROOOO.

16 sayfa yorum var. sorun olmasaydı biri çıkıp birşey söylerdi herhalde.

Evet bekliyoruz Sağlık-seeeeeeen

bu 3 dilekce hepsinde baska mazaret artık dava açma hakkım dogdu mahkemeden bi sonuç çıkacak elbet

Söylediğin konuda çok haklısın... bence yönergenin değişik 7. maddesinin 6 fıkrası "en kötü ihtimalde.. yani hani olur yaa.. bi aksilik olur 657 li gidemezse, durumunu belgelendirsin ve hemen 4/b li tayin istesin diye...

CEVAP ŞÖYLE MAALESEF HENÜZ DEĞİL. SİZLER 2010 DA...

A rkadaşlar 2 gündür blok nöbetteydim o yüzden okuduğumdan bişe anlamadım. Şimdi Fikirlerim tamamen değişti ve umudum arttı şöyleki: Sözleşmeli eşin tayinin yapılabilmesi için 4 şart var bunlardan1. sözleşmelinin gitmek istediği ilde boş vizeli pozisyon2 fiiilen 1 yıl çalışmış olması3 - kadrolu eşlerinin görev yeri değişikliği mümkün olmayan ve zorunlu yer değiştirmeye tabii diyo ben bu sayılanların hiçbirine girmiyorum çünkü görev yer değişikliğim mümkün artı zorunlu yer değiştirmeye de tabii değilim 4. stratejik personel ve ya 4924 olacak ben bunada uymuyorum. o zaman eşim 2b bölgesinde dahi olsa sözleşmeli eşimin yanına Allah'ın izni ve Recep Akdağ'ın onayı ile atanırım. Beni bugüne kadar aldatan kelime kadrolu yazması ama hem kadrolu olacak hem de görev yeri değişikliği olmayacak ve zorunlu yer değişikliğine tabii olacak. o yüzden kadrolu eş nerede olursa olsun sözleşmeşi eşinin yanına atanır ben artık kesinlikle böyle düşünüyorum

"g) Hizmet Gurubu: Personel Dağılım Cetveli doluluk oranına göre belirlenen il gruplarını,"

Eş durumu da 657 deki gibi olmalı. Herkes faydalanabilmeli.

Ancak, öyle arkadaşlar var ki.. onların ne eşlerinin ne kendilerin branşları açısından c veya d bölgesi deil.. benim yorumuma göre.. bakanlık 657 liyi 4/b linin yanına göndermeye sıcak bakıyor.. ve o zaman 4/b linin yanında kadroluya ihtiyaç varsa orası 4/b açısından b grubu bile olsa kadroluyu gönderecek diye düşünüyorum...

hasan kardeş ellerine sağlık kısa ve öz bir metin olmuş. arkadaşlar bizde gönderelim bu hafta içi. eminin farkındalığı dahada artıracaktır.

2)Sağlık Bakanı katıldığı bir çok tv programında 4/b liler için?daha çok çalışıp yüksek puan alıp kadrolu atansaydı? deyip, sonrada?biz onlara zorla sözleşme imzalattırmadık? gibi beyanlarda bulunmuştur. Oysaki Sağlık Bakanlığı son 4 yıldır kadrolu yardımcı sağlık personel alımı yapmadığı gibi bizlere 4/bli statüden farklı bir alternatif sunmayıp seçme şansıda bırakmamıştır. Adeta söz konusu durum tayin ve nakil yasağında tutulmaktadır. Böylece?ya bulunduğunuz yerde eşinizden ayrı olarak çalışırsınız ya da istifa eder yanına gidersiniz?mantığına kurban edilmektedir. İş bulmanın ve çalışmanın çok zor olduğu bu dönemde önlerimize istifa tercihi konmaktadır. Bu itibarla 657 sayılı DMK 4/a bendine göre istihdam edilen sağlık personelinin 4/b li eşlerinden dolayı eş durumu tayin hakkından faydalandırılmaması, devletin ve kamu hizmetinin istikrarlığı ilkesine aykırı olduğu gibi hukuka ve hakkaniyete de aykırıdır.

Beydeba08 arkadaşım... Tabi ki sağlık bakanlığı kadrolu personeli diyor... Senin mantığına göre Milli Eğitimde çalışan bir öğretmen Sağlık Bakanlığı Atama Nakil Yönetmeliğine göre atanması lazım... bu çok mantıksız...

Dünyada 300 mağaza ve 58 bin çalışanları bulunduğunu aktaran Lefebvre, burada açılacak mağazada yüzde 100 Bursa ve çevresinini ürünlerine yer vereceklerini ifade etti.

selamlar,

2009 yılı içerisinde 4/B sözleşmeli personele Bakanlar Kurulu Kararı ile yeniden hizmete alınma, kurum içi yer değişikliği ve unvan değişikliği hakkı tanınmış olup bu hakların uygulamasına ilişkin usul ve esasları düzenleyen Sağlık Bakanlığı 4/B Sözleşmeli Personelinin Yeniden Hizmete Alınması ve Kurum İçi Yer Değişikliğine Dair Yönerge hazırlanarak 06 Mayıs 2009 tarihinde yürürlüğe konulmuştur.

ahmet kardeşim eline sağlık çok güzel olmuş, tüm söylememiz gerekenkeri belirtmişsin, uzun olması hiç sorun değil, aynen kalması ve gerekli yerlere iletilmesi gerekir, benim kanaatim;

yokmu haber arkadaşlar...

Benim Tayin talebi reddedilmiş. Mahkeme ile geri dönenlerden başka reddedilen varmı. İtiraz edelim.

SONUC YANI BIR SEKILDE ES DURUMU SAGLANACAKMIS.

d) Yukarıda sayılan Sosyal Güvenlik Kurumları kapsamı dışında kalan ve özel kanunlarla düzenlenmiş bulunan diğer sandıklara tabi olarak çalışması halinde en az 4 yıl; müracaat tarihi itibariyle son bulunduğu yerde en az 2 yıl kesintisiz prim ödediğini belgelendirenlerin, eşlerinin bulunduğu yerlere atanma talepleri; atanmak istedikleri yerlerde standardın uygun olması kaydıyla bu Yönetmelikte belirtilen atama ve yer değiştirme dönemlerine bağlı kalınmaksızın genel hükümler çerçevesinde işlemler tesis etmek suretiyle değerlendirilir.

Yani yargıdan bi ümidimiz var.. Yapılan bu yanlışa dur diyecek diye bekliyoruz.. Bakanlıktansa, ümit etmeyi çoktan kestik.. veya bıraktık..

ben bursada 4/b liyim eşim kırıkkalede kadrolu boş kadro yok ben gidemiyorum eşim nasıl gelebilir. herşey iyce karıştı mahkemeden danıştay usulen bozma kararı verdi idare mahkemesi işlemi iptal etti kazandık ama bakanlık usulen bozulduğu için yapmayabiliriz diyor çocuğu okula yazdıramadık eşimin kalacak yeri yok ankaradan 2saat gidip geliyor. ya boşanacaz ya istifa edecez 5 yıldır ayrıyız davası bizim gibi olan varmı

-Eylemlerin nedenlerini ve gerekçelerini anlatan kitlesel basın açıklamaları yapılacak.

OLUMLU BİR HABER ALIYORUZ SEVİNİYORUZ ARADAN 1 GÜN GEÇMEDEN HEMEN OLUMSUZ BİR YAZI YAZILIYOR MORELİMİZ BOZULUYOR YANİ ARTIK PİSİKOLOJİMİZ BOZULDU İYİCE

malumunuz üzere sağlık bakanı kadrolunun sözleşmelinin yanına şartsız gitmesine karşı çıkmıştı. Kimin yanında ihtiyaç varsa personel eksikse o gitsin demişti.

Arkadaslar Umudunuzu kestiniz heralde artık. Kimse konuya bir şey yazmıyor.

hasan061978

eski yerime başladıktan sonra da ssk lı eşten tekrar tayin istedim. fakat hala cevap gelmedi. resmi evrağa cevap verme süresi ne kadardır. 2 ay oldu.

arkadaşlar bu yönetmeliğin şununla ilgisi varmı ben meb de kadroluyum sağlıkta sözleşmeli eşim benim yanıma gelebilirmi standart uygunsa?

d) Eşinin, stratejik personel olması veya 4924 sayılı Kanuna göre istihdam edilmesi,(bu madde de bize hiç uymuyor, eşlerimiz ne stratejik, ne de 4924'lü olarak çalışmıyor.)

Haklar Mücadele İle Alınır

Konuya ilişkin 14.9.2004 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan değişilikler şu şekildedir:

eşim kadrolu 6/A DA

çok fazla sayıda yayınına rastlanamayan bakanımız. yayınları arasında bulunan bir tanesi gönlümde yer etmiştir31.

Bence sendikalardan istifaları başlatmanın zamanı geldi de geçiyor bile. Bunlar anca üyelerini oyaladıklarını sanıyorlar istifa edemiyeceğimizi mi sanıyorlar acaba.

Sözün kısası arkadaslar dönem tayiniyle giderim ben. belki bu dönem belki ocakta. Ondan sonrada hiç oğlumun kulağı duymaz. Bu iş olacaksa şimdi olacak. Arayın 3-5 konture kıyında.

ben ona sayın baskanım saglıksenın sıtesınde saglık bakanlıgıyla olan gorusmenızı ıcerıgını okudum ve de benım esım kadrolu ben 4. b lıyım dedım bızımle ılgılı gelısme olup olmadıgını sordum

Sayın Personel Genel Müdürüm

arkadaşlar ben haftaya ankaraya gidicem tayin dilekçelerini aldım nereye gideyim bakanlıkta bir yardımcı olsanız.. kime danışalım sendika harici çünkü onlar bu işle ugraşmıyorlar..

Merhaba Arkadaşlar... tabii maksadımız kimseyi ümitlendirmek değil.. burada çıkmış olan yönetmelikle ilgili yorumlar yapıyoruz.. ihtimaller üzerinde durup, görüşlerimizi söylüyoruz.. Neden; çünkü bakanlık net bir şey söylemiyor.. siz tayininizi isteyin.. bakalım... değerlendireceğiz diyorlar... bizde isteyeceğiz... ama burada yorum yaparak ümitlerimizi sorguluyoruz... aksini düşünen, bir duyum alan yada farklı yorumlayan arkadaşlarla beraber ortak görüşler oluşturmaya çalışıyoruz.. yoksa kimse yanlış anlamasın... ben şahsen kimseye böyle olacak "kesin" demem... çünkü bakanlık bile bana "kadrolu sözleşmelinin yanına kesin gidecek" diye beyan etse... inanın en az 15-20 kez tekrarlattırırım.. her zaman bir aksilik olduğundan insanın inanası bile gelmiyor.. ümitlerimiz her defasında kırıldığından artık inanmaya korkar olduk... hepimiz aynı durumdayız.. onun için birbirimizi incitmeyelim... bizler aynı duyguları yaşayan mağdur insanlarız... hakkımızda hayırlısı olsun... yeter artık... tayin talebime ret gelmesi halinde bunu bir daha kaldırabilirmiyim hiç bilmiyorum...

kardeş.. bakanlığı aradım.. kadrolu şubeyle görüştüm... adam direk 7. maddenin 3. fıkrasına dahil etti ve sordu bana.. eşin nerde çalışıyor... eşin çalıştığı yerde grubu ne.. bende 5. bölgenin c sinde çalışıyor dedim.. hmmm.. tamam.. grubunda sen tayin isteyebilirsin.. aksi durumda eşimin bölgesi benim branşım açısından a grubu.. ama onun bi önemi yok... eşin c grubunda olduğu için sen onun yanına tayin isteyebilirsin dedi... ayrıca, benim açımdan 5. bölge olduğu için zaten isteyebiliyordum.. yani her iki fıkrayada uyuyorum.. benim anladığım.. zkurulun söylediği şeyler tamamen doğru.. çünkü adam eşimin çalıştığı yerin eşim açısından c veya d olmasına baktı...

Yani yönergede; "eşleri 5. ve 6. bölgede olan personel pozisyon ve standardın uygun olması halinde eşlerinin yanına atanabilir" fıkrasına istinaden istedim.. sordum bakanlığa standart uygunmuş.. eşimde 5. bölgede.. başka ne olsun... resmen iğne deliğinden geçiriyorlar... bu tayinide yapmazsalar.. allaha havale ediyorum onları.. çünkü 5. bölge illere gitmeyenleri dövüyorlar normalde.. sürecek olsalar 5. bölgeye sürerler.. eşim orda olmasa asla gitmeyi düşünmem asla.. ama yazı işte... hoşçakalın..

Saygılar..

Meclisteki muhalefet partileri de hükümet olmadıkları için bu sorumluluktan pay almayacaklarını düşünmemelidirler. Bizler meclis çalışmalarının her anını dikkatlice izlemekteyiz. Biz sözleşmeliler için bugüne kadar sadece 3 ya da 4 milletvekili konuşma yapmış ancak pek etki etmediği tarafımızdan görülmüştür. Bu sorunları dile getirmeyenleri de, kürsüde sorunlar dile getirilirken konuşmaları dinlemeyip önemli varsaydıkları başka işlerle meşgul olan milletvekillerini de milletin aslı olarak ibret ve hayretle izlediğimizi belirtmekte ve hatırlatmakta birkez daha fayda gördüğümüze inanıyoruz.

memphis üniversitesi öğretim üyesi prof. dr. semahat demir, abd'de bilim-sağlık ödülü'ne layık görüldü.

Eş durumu atamalarında Personel Dağılım Cetveli esas alınır. Ancak eşi zorunlu yer değiştirmeye tabi olan personelin eş durumu atamalarında öncelikle Personel Dağılım Cetveli, Personel Dağılım Cetvelinin il içerisinde dolu olması durumunda ise standart kadro karşılama oranı uygulanır.

1) Milli Eğitim Bakanlığı ve Sağlık Bakanlığı gibi statü bakımından ayniyet arz eden iki kurum arasında aynı konuda böylesine farklı uygulamalarının olması?idarenin Yeknesaklığı?ilkesinide ters düşmektedir. Ancak Sağlık Bakanlığı kadrolu çalışanlarına 4/b li eşlerinden dolayı tayin hakkı vermemekle daha etkin bir sağlık hizmeti vermeyi amaçlıyor ise bunu yolu söz konusu personele eş durumu tayin hakkı vermemek değildir. Çok zor şartlar altında vatandaşa sağlık hizmeti vermeye çalışan personel, tayin hakkı bulunmadığından dolayı aylarca yıllarca eşinden ve çocuğundan kısacası ailesinden ayrı kalmaktadır. Bu durum elbetteki aile içi huzursuzluklara neden olmakta hatta bu yüzden boşanma olayları dahi vukuu bulmaktadır. Neticede söz konusu personel huzursuzluk ve psikolojik çöküş yaşamakta ve bu da hizmet kalitesinin düşmesine neden olmaktadır.

bende danıştay kararı ile tekrar eski görev yerime dönüyorum. geçen hafta ilişiğimi kestim. bu sefer ssk lı eşten tayin isteyecem. red cevabı gelir %99. tekrar mahkeme yine.

ya arkadaşlar bu eş durumu tayini 1 defaya mahsus deniliyo ya bundan sonra evlenecek olan arkadaşlar yaralanamıyacakmı bu haktan beni aydınlatırsanız çok sevinecem

Eşi şehit olanlar bu durumlarını belgelendirmeleri ve talepleri halinde, münhal kadro olması halinde bu durumdan dolayı bir defaya mahsus olmak üzere tayin talepleri yerine getirilir.

Sanırım biriniz kadrolu diğeriniz 4/b li.

çünkü, son değişiklikle atama ve nakil yönetmeliğinin 21. maddesinin a, b ve c fıkralarıda değiştirilecektir.

GÜNCEL

bunlar akılda kalanlar gerisini heyecandan hatırlamıyorum.

Eşimin adı Ebru KARTAL

6-Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavları:

Hani bakana bir telefon kadar yakındınız?

Lefebvre, ayrıca tamamı Bursalı olacak 220 kişiye de iş imkanı sunacaklarını açıkladı.

Evet sevgili komacan kardeş biraz esprili olmuş haklısın.

bu düzenleme sadece sağlık bakanlığındaki kadrolu memurları mı kapsayacak yoksa diğer kurumlardaki kadrolu personelde bu düzenlemeden yararlanabilecek mi?bu konuda bilgisi olan var mı?

bakanlıktan olumlu cevap alan arkadaşlar;

6 kasımda kadrolu eşimin eş durumu dilekçesini elden bakanlığa teslim ettim. az önce bakanlığı aradım bir gelişme varmı diye. henüz görüşülmedi, önce sözleşmelilerin başvurularına bakılacak diyolar. biz kadrolu eş başvurdu, sözleşmeli taraf başvurmadı desekte adam ısrarla önce sözleşmelilere bakılacak diyor. bekliyoruz bakalım, başkada çare yokki...

4_ Haftalık çalışma saati uygulaması diğer kurumlarda olduğu gibi 40 saate indirilmelidir.

0312 585 16 16 74

Dönem tayinleri sonuçlandıktan sonra (26 Haziran) çıkacağı söylenmiş bir arkadaşa ama neye istinaden böyle söylediler anlayamadım. Ne alakası var acaba dönem tayinleri ile.

önceki mesajlarımda bahsetmiştim. bakanlıkta tadilat olduğunu. Tadilat baya büyük çaplı imiş. pers. gen. müd. de devlet büyüklerinden kimse yokmuş makamında. gecikme o yüzden olabilir.

Merhaba arkadaşlar.. az kaldı inşallah umutlarınızı yok etmeyin.. sözleşmelinin sözleşmeliyle ve başka kurumlarda olan memurların yanına bile gönderilme durumu mevcutken bizim durumumuzun yapılmayacağını düşünmek çok negatif düşüncedir... Bakanlık bu durumu düzelteceğine dair her soran kişiye (şahsen bana mail'le 40 gün önce)bildirdi.. ve ayrıca kurum idari kurul kararlarında ilk madde idi... sayıları az olan ama çok önemli, akla mantığa uymayan bir düzenleme zaten... tabi ki düzeltilecek.. bu gün personelsaglik. net'in editörüne sordum... bizim durumuzla ilgili düzenlemenin şu an Başbakanlıkta olduğu duyumunu almışlar bizde sizin gibi bekliyoruz dediler.. hayırlısı inşallah olacak.. dua edelim... moralinizi bozmayın... saygılar..

Sayımız belki 150-200'ü geçmiyor ama.. biz uğraştırdıkları şeylere bak.. Bu nasıl bakanlık ya.. Anlayan varsa beri gelsin..

TADİLATI FAZLA UZATMASALAR BARİ EN AZINDAN BİZİM DURUMUN DÜZELECEĞİ KESİN KİMSE OLMAYACAK DEMİYOR SÜRE BELLİ DEĞİL NE YAPALIM BEKLAYECEĞİZ

Bilindiği üzere biz sağlık çalışanları olarak son zamanlarda birçok hak ve sosyal kayıplara uğramaktayız. Bunlardan bir taneside çözülemeyen eş durumu mevzusudur. Örnek verecek olursak ben Sağlık Bakanlığına bağlı kadrolu sağlık memuru, eşim ise yine aynı bakanlığa bağlı 4/b maddesine tabi sözleşmeli ebe olarak farklı illerde yaklaşık 2 yıldır görev yapmaktayız. Malumları üzere Sağlık Bakanlığı, Atama ve Nakil Yönetmeliğinin 21. maddesi A bendine göre bizlerin atamasını yapmamaktadır. Bu nedenle birçok arkadaşımız hakkını idare mahkemelerinde aramasına rağmen yinede çözüm bulamamıştır. Bizlerin haklılığını göstermek adına bazı hususlara dikkatinizi çekmek isterim;

Bİ DE BAKANLIĞA MI SORDUN. ?

Ahmet ellerine sağlık. Ne diyorsanız yapalım. Hazırım

Personelin bu madde doğrultusundaki atama talepleri bu Yönetmeliğin 20 nci maddesinin son fıkrası hükmü çerçevesinde yerine getirilir.

MADDE 12? Aynı Yönetmeliğin 17 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

merak etme mavi benim de tayinim çıkmadı yalnız değilsin

evet lab. tek atama ve hukuk şubesinden bir kaç kişi ile konuştum en son konuştuğum şahıs bana bir dilekçe vermemi söyledi dediğin gibi bu konuyu daha önce konuşsaydık daha iyi olurdu beni bu konuda sendikam arayarak uyardı bende böyle bir dilekçe düzenleyerek atama evraklarımı yolladım. benim amacım tayin istediğm yere benden daha düşük puanlı biri atanırsa mahkeme yolunu açmak için böyle bir dilekçe hazırladım bakanlık kuraya sokmazsa bende eski görev yerime kendi isteğimle dönmediğimi bu yüzden yukarıda dilekçedeki belirtilen maddelerin benim durumuma uygun olmadığı bu yüzden mağdur olduğumu ve atamamın yapılmasını isteyeceğim

"MADDE 2? Bu Yönetmelik; Bakanlık Merkez Teşkilatı personeli hariç sağlık hizmetleri ve yardımcı sağlık hizmetleri sınıfına dahil personeli ve bunların ilk defa atanmaları ile nakillerinde esas alınacak usul ve esasları kapsar.

sonrada zkurul arkadaşla telefonla görüştük. oda aynı şeyleri söyledi. bir de danıştaydaki devam eden mahkemeden feragat etmem gerektiğini anlattı. yoksa bakanlık devam eden davamız yüzünden eş durumu tayinimizi gene yapmıyormuş. bugün eskişehir idare mahkemesine gidip, devam eden davamızdan vazgeçtiğimize dair dilekçe verip, resmi bir yazı aldım.

Eğer eş durumu kadrolu sözleşmelinin yanına gidecek olursa süre şartı yok. atama nakil yönt. 30. maddesinde yazıyor

ebrulim geçmiş olsun hepimiz aynı yoldan geçtik üzüntünü anlıyorum

artık bişeyler yapmaları lazım ben akıl hastanesinden yer ayırttım çok kötüyü 16 aylık çocugum eşim siirtte ben manisadayım. EŞİM KADROLU 7 SENDEN BERİ orda daha ne kadar doğu görevi yappacak nakil atamalarda iki aldılar manisaya pskolojim bozuldu. bu haberler biraz ümitlendiriyor amabakalım ne zaman murada erecez..

Personel dağılım cetveli doluluk oranına göre iller, her unvan ve branşta en yüksekten en düşüğe doğru A, B, C, ve D olarak dört hizmet grubuna ayrılır. Doluluk oranı en yüksek ilk 20 il A, ikinci 20 il B, üçüncü 20 il C ve geri kalan iller D hizmet grubu olarak belirlenir.

BENİM İLDE EŞİMİN BOŞ KADROSU YOK. AYRICA EŞİMİN ÇALIŞTIĞI İLİN DE STANDARDI UYGUN TOPLUM SAĞLIĞI TEK. D BÖLGESİNDE. BEN GİDERİM GİBİME GELİYOR AMA EMİN OLAMADIM.

Sağlık Bakanlığı'nın 06/05/2009 tarih ve 89376 sayılı genelgesinde Söz konusu eş durumu hakkı için eşleri kurum içi görev değişikliği mümkün olmayan veya mevzuatı gereği zorunlu yer değiştirmeye tabi tutulan bir görevde çalışan meslek grubunun eşlerine bu hakkı vermiştir. İkiside bakanlık bünyesinde olup ikiside sözleşmeli çalışan personele de bu hakkı vermiştir. Fakat kendi kadrolu sağlık personeli olup eşi sözleşmeli olan aileye eş durumu hakkını vermemiştir. Bu durum bizleri oldukça üzmüştür.

yönetmeliğin meclisle işi yok. sadece sağlık bakanı imzalıyor.

eş durumu ile ilgili bilgi alan var mı? ben sendikayı aradım az önce. bana bakanlığının yaza kadar yönetmeliği çıkaracağız sözünü verdiğini ama hala bir ses çıkmadığını söylediler. onlardan kaynaklanmış olmayabileceğini örneğin maliye bakanlığı gibi bir yerde takılmış olabileceğini söylediler. artık umutsuzluğa düştüm. tek bir gün beklemek bile bana zulum geliyor.

sevgili mavi, ben de aynı durumdayım. son çare olarak kadrolu olmama ragmen kadrodan vazgeçip yeni 4/b atamasına başvurmayı düşünüyorum.

Arkadaşım eski yönergeye eşin 6. bölgede çalıştığı için kesinlikle gidemiyordun

üstad bu h. sonu gidicem kısmetse aklımdasın unutmadım...

"Ayrıca hizmete yeni açılan tesisin PDC si belirlenene kadar, söz konusu tesis için Taşra Teşkilatı Yatak ve Kadro Standartları Yönetmeliği gereği öngörülen standartlar aşılmamak kaydıyla O İl içerisindeki diğer birimlerden hizmete yeni açılan tesise görevlendirme yapılabilir."

ha gidemezseniz o zaman söz konusu yönerge açık ve net. hiç uzatıp canınızı sıkmayın

Sözleşmeli Veteriner Hekim

lütfen sonuna kadar okuyun

Geldiği Yer BOŞ

ARKADAŞLAR YARDIMCI OLURMUSUNUZ... EN AZINDAN BAKANLIĞA GİDİP KONUŞAN YADA BİLGİSİ OLAN VARSA,,,

toplum sağlığı 45;

Sayın orhan

SAĞLIK SEN İL BAŞKANINA SORUYORUM KADROLU EŞLERİ NE ŞEKİLDE YARARLANACAK ÇIKACAK OLAN 4-B Lİ EŞ TAYİNDEN DİYE.

rıdvan kardeş;

Ben 7. maddenin 4. fıkrasına dahil oluyorum.. yani "eşleri 5. ve 6. hizmet bölgesinde olan kişilerin pozisyon ve standardın uygun olması halinde eşlerinin yanına tayini yapılabilir" maddesi... inşallah olur.. çok çok az bir ihtimalle red cevabı gelirse.. itiraz ederim.. yargıya giderim.. tabi 1 yıl sürüyor ama hüküm açık... eşin 5. ve 6. hizmet bölgesindeyse grubuna falan bakmam sadece standarda uygunsa hemen gönderirim demek istiyor.. bakanlık standardın uygun olduğunu söyledi.. ki standartlar pdc cetvelinden oldukça geniş... yani pdc 100 iste standart 200 oluyor istisnai madde bu.. yanılıyormuyum acaba... bilmem ki... tabi insan yana söne ümit etmeyede korkuyor artık... Hayırlısı olsun... ahımızı alandan ilahi adalet hesabını çatır çatır soracaktır... hesabını verirsiniz malum yerde sayın siyasetçiler... hoşçakal...

Nereye kadarrr bekliyeceğiz biri açıklasın LÜTFEEEEEEEEEEEN.

Özel sektörde çalışanlar arasında bile böyle bir haksızlık yok.. Aynı işi yapan,, aynı eğitimi almış kişiler özel sektörde ünvanları aynıdır.. işçi vardır.. formen vardır.. Beyaz yakalı olan idari personel vardır.. Herkes aldığı eğitime göre çalışır.. Parasını alır.. Bu haksızlık ortamı özel sektörde bile yokken devlette var.. Devlet siyaset batağına saplanmış,, aynı işi yapan,, aynı eğitimi almış kişilere farklı isimler,,(4/B,,4924,,4/C,, vs..) vererek çok büyük haksızlıklar yapmaktadır.. Benim düşünceme göre devlet üç beş kuruşun peşine düşmüştür.. İnsanların maneviyatı devlet için önemsizdir.. Ali gider,, veli gelir mantığıyla hareket etmektedir.. İhşallah sorunlarımız çözülür.. Ama olmıyacak duaya amin diyemiyorum.. Saygılarımla..

Arkadaşlar bizde davadan feragat ettik. Eşimin tayini için bunu şart koştular.. Ayrı olan herkesin bir araya gelmesi dileğiyle..

arkadaşım bende senin gibi umutluyum inşallah bizim işler düzelecek olsunda 1-2 içerisinde onada razıyız

ARKADAŞALAR LÜTFEN OLUMSUZ ŞEYLER YAZMAYALIM OLMAYACAK ÇALIŞMAA YOKMUŞ GİBİ.

EŞİM SAHİL GÜVENLİK KOMUTANLIĞINDA SİVİL MEMUR VE EŞİMİN SAHİL GÜVENLİK KOMUTANLIĞI HARİCİDE BİR YERE ATANAMSI MÜMKÜN DEĞİL. TSK ALDIĞIMIZ BİLGİ BU. BEN İSE SAHİL GÜVENLİK KOMUTANLIĞININ OLMADIĞI BİR YERDE 4B Lİ SAĞLIK PERSONELİYİM. EŞİMİN BENİM YANINA GELEMEYECEĞİNİ BELGELENDİRİRSEM BEN ( 4Bli ) EŞİMİN YANINA GİDEBİLİRMİYİM.

Sözleşmeliye kadro konusunda metnin başında söylendiği gibi '' Ya bilmiyorlar ya uğraşmak istemiyor' Zira bu ülkede sadece sağlık personeli çalışmıyor, polis, öğretmen askerede ihtiyaç var. Onlar bu sorunu mecburi hizmet ve rotasyonla çözmüşler. Sağlık Bakanlığıda personelini oraya çakmak yerine rotasyona ve mecburi hizmete sokabilir. Çözüm yolu çok ama yapacak yok

"Kapsam dışı unvan ve branşlar için; o yıl itibariyle dönem tayinleri, kurumlar arası nakil kuraları ve açıktan atama kuralarında atamaya açılan iller ile mazeret durumları, olağanüstü ve özel durumlarda yer değişikliği atamalarında ise personel dağılım cetvelinde o unvan ve branşla ilgili kadro öngörülen iller D ve C hizmet grubu iller olarak uygulanır."

Zsivrikaya sen C desin eşin B de. seninkide olmaz sanırım.

Yürürlükten kaldırılan hükümler

Konfederasyonun 1 Ocak-1 Ağustos 2010 tarihlerini kapsayan 2. dönem eylem planında ise başbakanlık ile kamu kurum ve kuruluşları önündeki oturma eylemlerinin sürdürülmesi, AKP il başkanlıklarının önüne siyah çelenk ve kravat bırakılması, belirlenecek bir güzergahtan Ankara'ya yürüyüş yapılması, Bakanlar Kurulu üyelerinin ve AKP milletvekillerinin her alanda protesto edilmesi, ''Verdiniz de harcamadık mı?'', ''Param olsa alışveriş yaparım?'' gibi sloganların afiş haline getirilerek amacıyla ''kokart eylemi'' yapılması yer alıyor.

Yazısı onaylanan arkadaşlar niye postayı bekliyorki. ÇKYS de tayin görünür zaten olduysa. Ordan çıktı alınır ilişik kesilir. Yazı beklemeye gerek yok. Dönem tayininde de bu böyle.

orhan ailende fransız varmı kardes :D

biz işimizi garantiye alalım. en azından dava etme şansımız olsun...

İçerisinde yerli ve yabancı tüm ünlü markaların bulunacağını ve 2 bin 300 araçlık otoparkı olacağını belirten Atalay, yatırımın toplam maliyetinin 160 milyon Euro'yu bulduğunu kaydetti.

"Personelin herhangi bir suretle görevde olmaması, nüfus hareketleri gibi nedenlerle personele ihtiyaç duyulması halinde Bakanlıkça A ve B hizmet grubuna dahil illerden C ve D hizmet grubu illere, Valiliklerce de Personel Dağılım Cetveline göre karşılama oranı yüksek olan birimden düşük olan birime geçici görevlendirme yapılabilir. 5 ve 6 ncı hizmet bölgelerinin A ve B hizmet grubu illerinde görev yapan personel sadece 5 ve 6 ncı hizmet bölgelerinin C ve D hizmet grubu illerine geçici olarak görevlendirilebilir."

EŞİM BULUNDUĞU İLDE HEMŞİRE A GRUBU

2- BEN TIBBI SEKRETER OLARAK B GRUBUNDAYIM

engin 112

arkadaşlar mutlaka her iki eşinde göndermesi konusunda titiz olalım böylece sayımız dahada artacak

arkadaşlar benim tayinim çıktı eşim c bölgesindeydi tayini çıkan arkadaşlara hayırlı olsun çıkmayanlara ALLAH sabır versin herkes inşallah bir gün ailesine kavuşur arkadaşlar

Eşlerden biri başka bir kurumda çalışıyorsa; varsa o kurumla yapılan protokol hükümleri dönem beklenilmeden uygulanır. Aksi takdirde Bakanlık; teşkilatın bulunmaması veya başka bir yerde istihdamın mümkün olmaması gibi hallerde bulunduğu yerde çalışması zorunlu eşin görev yaptığı kurumla koordinasyon sağlayarak eşlerin aynı görev yerinde kalmasını sağlamaya çalışır. Hiçbir şekilde atama yapılamıyor ise 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 72 nci maddesi hükümleri uygulanır.

arkadaşlar konuyu gündemde tutmaya devam ben personel sağlıknette gördüm başka hangi sitelerde var

YETKİLİ SENDİKA KADROMU İSTİYORUM!!!

biz bekarlarda artık evliliğe sıcak bakamıyoruz baksanıza yok kadrolunun yanına gidemezsiniz,4/b linin yanına 4\b li ancak uygun pozisyon varsa gidebilir, hele özel sektörde çalışanlar birbirlerine hiç kavuşamıyacak kavuşsalarda bunun yolu istifayla olur yani çıkar yolları yok hepsinin sonu kötüye çıkıyo bu ne biçim devlet bu ne adalet ya..

anım kaldı senden ricam bahsettiğin o davanın esas numarası

HABER YOK HERHALDE EŞ DURUMUNDAN BİZİM BANA İMZALANMIYACAKMIŞ GİBİ GELİYOR.. kURUM İÇİ NAKİL ATAMA KURALARIDA GELDİ BAKALIM ONDAN NE SONUÇ ÇIKACAK

LÜTFEN DESTEĞİMİZİ ARTIRARAK DEVAM EDELİM...

esler nerede durmak ıstıyorlarsa oraya tayın olmalılar. ben 2 sene esımden ayrı durdum tekrar sınava gırdım sımdı berabarız yanı ısteseler benı buraya es tayını ılede yollayabılırlerdı bulunduğum sehırde bırsuru acık vardı. ama maalesef es tayını yapmak ıstemıyorlar. verdıklerı haklar sankı cok sahane mı oldu. hemen ardından yapıstırdılar 2010 yılında sınava gırsende ıstafanın uzerınden bır sene gecmeden atanamayacan. sımdı esı kadrolu olan ne yapsın. esıle nasıl bırlessın. acık acık ıstıfa et demeyın bıraz vıcdanlı adaletlı olun.

4. sayfada dilekçenin örneği ve kimlere göndereceğimiz orda yazıyor. fakat şuna dikkat et hem sen hemde eşin göndersin arkadaşım.

NE OLACAK BU 4/B'LİLERİN HALİ!...

eşi 4/b linin çalıştığı yer kadrolu eş için C veya D grubu ise kadrolu eş 4/b linin yanına gidebir şartı koyabilirler

BU COK ONEMLI EGER KASIM AYINDAKINI KAPSARSA HICBIR SEKILDE AILE BIRLIGINI SAGLAYAMAYAN YANI SARTLARI TUTMAYAN ESLERIN KADROLU OLAN SOZLESMELI ESIN YANINA TAYIN ISTEYEBILECEK VE DE SONUNDA BEKLEMEDEN ESLERIMIZE KAVUSABILECEGIZ

"j) Personel: Bakanlıkta, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin fıkrasına göre istihdam edilen sağlık hizmetleri ve yardımcı sağlık hizmetleri sınıfında görev yapan personeli,"

MADDENİN YENİ HALİ

engin yanlış yorumluyorsun. orada çalışanların senden zeki olmadıklarından eminim ancak sorgu sual yapmazsan zararlı çıkarsın ben boşu boşuna iki günde 2000 km yapmadım. işini garantiye almanı öneririm.

konuya hakim olan birisinin cevap vermesi dileğimle, yi muhabbetler.

sayın beydeba istersen yerinen hiç kımıldama. bunların ne yapacağı belli olmaz. biraraya gelmişsiniz madem ayrılmayın. en azından bu hükümet ve sağlık bakanı gidene kadar. aman haaa sakın kımıldamayın yerinizden.

"Bakanlık ve Valiliklerce re?sen geçici görevlendirilen personele fiilen çalıştığı bölgenin hizmet puanı % 50 fazlasıyla verilir."

labor 68 inşalllah söylediklerin bir an önce gerçekleşir. çalışmaların için teşekkürler

personel. saglik.gov.tr de

kardeş o zaman dilekçe ile başvurup davanın açılmamış sayılmasını talep edeceksin. ama ona da yine danıştay karar verecek. hemen olmaz tahminimce

KADRO İSTİYORUZ KADROİSTİYORUZ.

Sözün özü kardeşim.. 2010 yılı şubat ayını erkene aldığından, şubat ayında eş başvurusu almayacağım 2010 eylülde alacağım diye bildirdi. Bir daha ki eş durumuna bir sene var.. sonraki senelerde her yıl şubat ve eylül aylarında.. okey..

İNŞALLAH HERKES İÇİN HAYIRLI OLUR...

Sizler yaşadığınız süreci bir üst mahkemeye taşımayı düşünüyormusunuz..?Özellikle bir ay içinde eski görev yerine dönücek olan arkadaşa soruyorum..

diyor... kadrolu memur atanamayacağına dair belge alınca yukarıdaki "kurum içi yer değişikliği mümkün olmayan eş" konumuna girer mi.. bu da bir görüş.. belki bunu demek istemiştir... ama her halükarda biz kadroluların eşlerimizin yanına öncelikle gideceğimiz aşikar...

Herkese, tüm kamudaki sözleşmeli memurlara KADRO alma günüdür. Geçen seçim döneminde belediyedeki çalışan arkadaşlara vermişlerdi. Şimdi sıra bizde. Biz daha çok hak ediyoruz. Sınavsa sınav, kariyerse kariyer. Neyimiz eksik KADROlulardan. SONUNA KADAR KADRO İÇİN MÜCADELE EDECEĞİZ.

Genel Başkan Bircan Akyıldız'ın verdiği bilgilere göre, konfederasyon üyeleri 10 Ekim-31 Aralık 2009 tarihlerini kapsayan birinci dönemde, şu eylem ve etkinlikler yapacak:

"Duaların kesinlikle kabul olacağı buyurulan Cuma vaktinde özellikle dua adelim."

aynı durum 4/b li için geçerli ise 4/b li kadrolunun yanına gidecek diyebilirler

2 gün önce eş durumundan tayin isteğimin cevabı geldi Bakanlız olmaz kardeşim olmaz diyo sebebi de 7. maddeyi göstermiş "e"şlerden biri 5. ve 6. bölgede ise " diye başlayan cümle ama ben hem eş durumundan hem de eşimin ssk prim gün sayısını doldurduğunu belgelendirip 2 ayrı şekilde tayin istedim normal eş durumundan tayin isteğime cevap gelmiş ama ssk mazeretinen dolayı gönderdiğim dilekçeye cevap gelmemiş üstelik ikisini de aynı zarfta aynı tarihte göndermiştim bu bana biraz ilginç geldi personelli aradım sordum ssk yı dikkate almıyoz diyo

selam arkadaşlar sorunumuz uzun sürecege benziyor benim alt bölge sorunu da olamaz eşim siirtten benim yanıma manisaya tayin istiyor kadro verilmiyor ne olacak bu işlerin sonu 2 hafta dediler bekledik bir ay dediler bekledik bıçak kemiğe dayandı.

BEN MANİSADA SÖZLEŞMELİ PERSONELİM SAĞLIK MEMURUYUM EŞİM KADROLU HEMŞİRE... EŞİM SİİRTTEN MANİSAYA TAYİN İSTEDİ HERHALDE OLMAYACAK AMA YAKIN BİRYERLEREDE VERMİYORLARMI NE BİÇİM EŞ DURUMU TAYİNİ BU ANLAMADIM BENN..

Yılmak yooook, sonuna kadar KADRO, inadına KADRO.

Verdiğiniz iyi haberlerin doğru olması dileğiyle...

Hakkımızdan vazgeçmeyeceğiz.

- Niye aynı yerde dönüp duruyorsun.

Eki: 3 adet

Mahkememiz olumlu sonuçlandı. Adli tati filan diyodum ama..5 ağustos tarihli mahkeme kararıyla y. d. çıktı. Ayrıca eşime sendikadan artık geri dönmeyeceksin demişler. Davalar sağlık bakanlığının masasındaymış.. Heralde genelgedeki değişiklik için imza bekliyor.. Haydi hayırlısı.. Az kaldı gibi.. Biraz daha sabır..

2 ay sonra çocuğum doğacak beddua mı istiyon?

Ancak süre çok kısıtlı. Doğru hareket etmek için şu yolları izleyin.10 gün var zira.

Ben 6 kasımda bakanlığa dilekçemi elden verdim. Bakanlık tayin yazınız makam onayında bekliyor diyor. 6 kasımdan önce dilekçe verip olumlu ve olumsuz cevap alan oldu mu. Ben her aradığımda tayininiz olur diyorlar. Eşim 4. bölge c grubunda ben 1. bölge d grubundayım.

maddede kadrolu eş, 4-b li eşin yanına tayin olur deniyor ancak bu kadrolu eşin çalıştığı kurum beyan edilmemiş. bu kadrolu eş sağlık çalışanı olmak mı zorunda. diyelim miili eğitimde kadrolu olan bir eş de bu madde dahilinde mi işlem görecek? sağlık bakanı meb tayinine nasıl müdahalede bulunabilir?

eşim adına başvuramadım çünkü standardın uygun olmadığına dair belge yok. Uygun çünkü standart.

SAĞLIK ÖZRÜNDE HEMEN, EŞ DURUMU ÖZRÜNDE İSE MAKSİMUM 3 AY İÇİNDE NAKLEN TAYİN İSTENEBİLECEKTİR: Sağlık durumu özrü olanların bir yıl çalışma şartı kaldırılmıştır. Aynı şey eş durumu içinde geçerlidir. Ancak eş durumunda, önce nakil isteyen personelin yerine görevlendirme yapılmaya çalışılacak, bunun mümkün olmaması halinde en geç fiilen üç ay çalışma şartı aranacaktır. Fiilen üç ay çalışma şartı dendiği için alınacak rapor ve mazaret izinleri buna dahil değildir. Örneğin; ilk defa atanan personel gidip üç fiili olarak açlışacak daha sonra da eşin bulunduğu yere nakil isteyecektir.

zkurul haklısın pdc ile standart farklı şeyler ama benim sorun merkez teşkilatta çalışmış olmam eş durumundan değil normal merkezdenden taşraya geçmek istiyorum o zaman pdc ye bakıyorlar bakalım ne olacak.

MADDE 21? Aynı Yönetmeliğin 28 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

Sağlık sen toplu görüşmelere KADRO önşartı koysun.

bize düşen devamlı sıkıştırmak aramak sormak.

BAKANIM HAKKIM OLAN KADROMU İSTİYORUM! BAKANIM HAKKIM OLAN KADROMU İSTİYORUM!

inegöllü kardes haklısın bunu başka şekilde yorumlayamayız.

7-C. Başkanına

ayrıca bazı arkadaşlar hep zaman verdi 1-2 hafta 1-2 ay filan. bakanlıkta ne zaman verilen tarihler zamanında olabilmiş. yeterki ümidimizi kaybetmeyelim. arayalım soruşturalım sıkıştıralım..

Sayın zsivrikaya;

yani ben 4/b'li olarak bursada 1c'deyim, eşimse kütahyada 3c'de. o zaman kadrolu eşin senin yanına gelebilir dediler.

yani boş kadro olursa hadi olmazsa ayrımı kalacağız ne biçim bir adalet bu ya son tercihlere baktım bir tane kadrolu personel almıyor sağlık bakanlığı uyan sağlık bakanı uyan

arkadaşlar yeni bir gelişme var mı inşallah haziran ayı içerisinde kanun çıkar

-Tüm ülke çapında mesleki kuruluşların da desteği alınarak bir gün süreyle iş bırakma ve vizite eylemi yapılacak.

Çıkacak olan yönerge hakkında nacizane düşüncemi sizlerle paylaşmak isterim.

arkadaşlar bugün bakanlıkta idim. Bu konu hakkında bir kaç kişi ile görüştüm personel şubeden ve orta düzey bir yöneticiden kapsamlı bir yönetmelik değişikliği olacağını ama zamanını bilmediklerini söylediler. Yahu dedim burası personel şube siz bilmeyeceksiniz zamanı kim bilecek dedim. Söyledikleri bakanlığın bunu tasarladığı net bilgilerinin olmadığı. Meşhur ömer beyinde odasını buldum ama kendisi bakanlık dışında imiş. Bu arada ben alt bölge tayini istemiştim ancak danıştayda süren dava yüzünden işleme koymamışlar benzer durumda arkadaşlar var ise lütfen davalarını bildirip çözüm arasınlar.

Arkadaşlar benim eşim şu anda y. d. kararıyla yanımda.. Ama davamız devam ediyor. Bundan sonraki süreç ne olacak bizde merak ediyoruz.. Şimdi tayin talepleri var. Yanımda olan eşim için tayin talebinde bulunamam herhalde. veya tam tersi eşim şu anda çalışıştığı yerden geriye gidip,, tekrar bu yönerge değişikliğinden faydalanıp yanıma gelmeye çalışmıycak herhalde.. Kafam karışık yani.. bizim gibi olanların durumu ne olacak..

Merhaba Arkadaşlar; 657 li eşin 4-b li eşinin yanına gidebilmesiyle ilgili Personel Genel Müdürlüğünden Ömer Şahin Bey'e mail gönderdik.

1- Pozisyonunun vizeli olduğu il?de fiilen en az bir yıl çalışmış sözleşmeli personelden;

4/b? 4/c? 4924 Ve Diğerleri?

sn ebrulim şartlarını bakanlığa sorun eğer davadan feragat ettiğinizde tayin olacaksanız zaman kaybetmeyin davadan vazgeçin. inat size sadece zaman kaybettirir.

ebrulim davayı gecikmeden bir an önce aç tabii sizin sskda sadece 2 sene mi doldu yoksa toplam prim gün sayısı 4 yıldan fazla ve bunun son 2 senesi aynı yerde olmasına rağmen yinede ret cevabı geldi çünkü yönetmelik en az 4sene ssk lı olma ve son iki senede aynı yerde çalışma şartnı arıyor

Bundan böyle personelimizin doğrudan bilgilendirilmesi amacıyla, yürütülen/planlanan çalışmalar ile ilgili periyodik olarak http://personel.saglik.gov.tr internet adresinden duyuru yapılacaktır.

4-Devlet Personel Atama Başkanlığına

Kafamız çok karışık..

6-Elbette Başbakan RTE

güncell..

arkadaşlar benim anlamadığım bir konu varya memurlar net sadece öğretmenlere ait bir sitemi ne zaman açsak meb le ilgili başlıklar var ana sayfada sağlıkçılara özelliklede sözleşmelilerle4 ilgili hiç bir konu ana sayfada yer almıyor sizce neden.

Arkadaşlar bakanlığı aradım. Eşimin çalıştığı gölgeye bakıyor c ve d gurubunda ise öncelikle sen tayin isteyeceksin. Dediler eş durumundan vukuatlı nüf. örn. eşimin çalışma belgesini ekleyerek dilekçe yazıp üstlerin vasıtasıyla gönder denildi. Bilginize.

ben bakanlıkla gorusmemede boyle bır yonergenın cıktıgını soyledıgım. bakanlıkta calısanların cıkan yonergeden haberlerı yoktu. ben tarıf ettım cıka memura yonergenın yerını seklını, yanı okadar boslar yanı.

güncel...

ben samsunda 657li maliye memuruyum. eşim g. hane kelkitde 4/bli ebe.. tayin imkanı naasıl olur. onun benim yanıma gelme imkanı var mı? hani torpil felan bulsak bir şekilde hallolma imkanı bulunuyormu?

Arkadaş, danıştayla geri dönenlerin son halkası...

ebrulim;

Sımdı de atama nakıl yonetmelıgınde degısıklık yapılacak ve de hazıran da kadrolu es 4. b lı esın yanına gelecek dıyorlar.

Zkurul Kardesim Benim davada Tetkik hakimi ve Danıştay Savcısı YD Reddedilmesi gerektiğini belirtmişti. Ayrıca 2 Üye Karşı oy kullanmıştı. Ancak Başkan ve diğer iki üye ise Yürütme Durdurulması yönünde oy kullanmış. Ve Karar Oyçokluğu ile durdurma çıkmıştı. Hatta Altına Niye karşı oldukları bile yazıyordu üyelerin. Yani Bu karar da pek bir şey ifade etmiyor. Bakanlıktaki avukatlara da helal olsun Aynı itiraz dilekçesini Kopyala yapıştır yaparak tüm davaların yürütmesini durdurdular.

MADDE 16? Aynı Yönetmeliğin 22 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

hergün resmi gazeteye bakıyorum. inşallah bir an önce çıkar

Sayın ebrulim arkadaşım doğru anlamışsın. 23 günde y. d. verildi. Yönetmeliğin 20. maddesinden idare mahkemesine dava açmıştık. Merak ettiğim senin dava gerekçen 21/c mi? Eğer doğru anlamışsam bu çok güzel bir gelişme. Yanlız eşin en az toplamda 4 yıl ve son çalıştığı yerde kesintisiz 2 yıl ssk priminin yatırılması gerekir denilmektedir. Bu durumda ben dava açamam çünkü toplamda 2 yılımız dolmuş durumda. Fakat senin durumunda olan bir sürü arkadaşımız mevcut. Ve senin esastan görüşüldükten sonra da kazanacağını düşünüyorum. Ayrıca Danıştaya temyize giden davaların red gerekçesi yönetmelik olarak gösterilmektedir. Bu durumda danıştay yine yönetmelikleri dikkate alarak karar vereceğine göre inşallah bizim lehimize sonuçlanır.

Ancak, Merkez Teşkilatı kadroları ile kararname ile atama yapılan kadrolara, İl Müdürü, İl Müdür Yardımcısı, Başhekimlik, Depo ve Tamirhane Müdürü, Şube Müdürü, Hastane Müdürü, Hastane Müdür Yardımcısı ve Şef kadrolarına görevin gerektirdiği şartları taşımak kaydıyla naklen atamalarda kur?a şartı aranmaz."

bende bugün bakanlığı aradım yazım olumlu yazılmış eşim 4. bli paramedik 4. d sinde. yakın zamanda gönderecez dediler allah eş durumu bekleyen bütün arkadaşlarımın yüzünü güldürsün inşallah saçma sapan bir işle mücadele veriyoruz

"Turizm, mevsimlik işçi çalıştırma, ulusal ve uluslararası düzenlenen büyük çaplı organizasyonlar nedeniyle nüfusunda önemli ölçüde artış gösteren illere Bakanlık ve Valiliklerce Personel Dağılım Cetveline ve hizmet grubuna bakılmaksızın geçici görevlendirme yapılabilir."

Parça parça veriyorlar haklarımızı.. Önce becayiş çıktı.. Şimdi sırada ne var acaba..?

benimkide danıştaydan 1.5 ay da gelmişti. maalesef öyle

Atama ve Nakil Yönetmeliğinde Değişiklik Yapıldı

arkadaşlar anlayan varsa anlatsın lütfen. kadrolu eşmi 4/b'li eşin yanına gidecek yoksa tam tersi mi?

Sevgili arkadaşlarım aranıza yeni katılıyorum. Yalnız uzun zamandan beri bu sayfayı takipediyorum. Benim de buna benzer bir sitede rafet72 adı altında sayfam var. Ahmet ve Engin arkadaşımla telefonla görüşme fırsatı da buldum. Hepimizin yaşamış olduğu sıkıntı aynı. İnşalah bir çözüm bulunacaktır. Ben de bazı arkadaşlarımın anlattığı gibi idare mahkemesine dava açtım ve kazandım. Yanlız bakanlık normal psosedürü takip ederk Danıştaya dava açtı. Sanırım en geç ekimin sonlarına doğru eski yerime geri gideceğim. Bütün umudum bu süre zarfında gerekli düzenlemenin yapılmasıdır. Geçen hafta içerisinde Ahmet arkadaşımızın telkiniyle Sağlık sen genel merkezini aradım. Semih bey diye bir şahısla görüştüm.

bakanın çekmecesinde.

teknolog72

Boya badanacılardan haber yok mu daha?Kurum içi atamalardan sonra olacağı söyleniyordu.. O da sonuçlandı.. Bitti geçti.. Kadrolu-4/B'li eş durumu mazaret tayini hakkında bişey yok..

bakanlıkta yetkili birinin telf var mı?Ama hep aradığımız telf dışında tabi ki.. Yeter artık bizimle ilgili bişey yapılsın artık..

Sadece 4/B li olanlar kadrolu eşlerinin yanına gidebilmek için başvurabiliyor. Kadrolu olan nasıl nereye ve ne zaman başvuracak belli değil arkadaşlar. İlan 4/B li personel için.

05052655423

SAYIN AYYILDIZ 4 'Lİ PERSONELLER İLE İLGİLİ OLARAK BİR DÜZENLEME YAPMIŞ VE DÜZENLEME 81 İL MÜDÜRLÜĞÜNE GÖNDERİLMİŞ AYRICA WEB SAYFAMIZDA YAYINLANMIŞTIR. AYRICA BU DÜZENLEME BENZERİ BİR DÜZENLEMEDE 4924'DE TABİ PERSONEL İÇİN YAPILMIŞ VE 22.07.2009 TARİHİNDE YAYINLANMIŞTIR.. BUNLARIN DIŞINDA SÖZLEŞMELİLER İLE İLGİLİ BAŞKACA BİR DEĞİŞİKLİK PLANLANMAMIŞTIR. KADRO VERİMESİ SÖZ KONUSU DEĞİLDİR.

Onun dışındakiler safsata.

ocak bölge hizmet gruplarına göre eş durumu yaptırabilen varmı?

Sevgili arkadaşlar davadan feragat etme durumu ile ilgili nasıl bir dilekçe hazırlanacağı konusunda yardıma ihtiyacım var. Daha önce dilekçe yazıp mahkemeye ibraz etmiş olan arkadaşlardan biri bir dilekçe örneği yayınlarsa iyi olur. En azından bu konuda sıkıntısı olan arkadaşlar da istifade eder. Hasan kardeşim sende var galiba...

Ahmet SOLGUN'a Allah'tan rahmet eşine ve yakınlarına başsağlığı ve sabır diliyorum. recep AKDAĞ seni ALLAH' cc. a havale ediyorum. ALLAH en büyük hakim dir... sana verilecek cazayı O bizden daha iyi bilir.

arkadaşlar yazısına olumlu cevap aln kişiler nerden nereye istediklerini ve branşalrını yazarlar ise bizde yazılarımız hakkında bir fikir sahibi olabiliriz

Yoksa sen eski yerine git.. sonra senle görüşelim mi derler?

bakanlığın bölge tolantısına katılan arkadaşım ömer şahin in 15-20 gün içinde yönetmelik değişikliğinin resmi gazetede yayınlanacak dediğini söylemişti. ayın 21 inde 20 gün oluyor

şuan da meyil iznini kullanıyor ve eski görev yerine tekrar başlayışını yapacağız. meyil iznini beklemeden pazartesi başlayışını yapıp biran önce eş durumu dilekçesini vermeyi düşünüyoruz.

dava sonucu henüz elime geçmedi. Fakat bizim iki yıl sigorta şartı dolmasına karşın davanın bu konuda açıldığını zannetmiyorum. Artık geri dönmeyeceksiniz sözünü sendika avukatı söylemiş. Temyiz ederler veya etmezler bu konuda bişey söylemediler. Rafet 72 acaba doğru mu anladım.. Danıştaya açılan temyiz davası 23 günde mi? sonuçlandı.!! Ben bu süreci bir yıl zannediyordum..

ahmetcim çok güzel herkesin sorununu bir dilekçede topamışsın. allah ailenle beraber mutlu günler geçirmeni nasip etsin. bence bu metinden kendimize uygun alanları seçip biraz daha kısaltarak belirleyeceğimiz bir günde faksla gönderelim. zkurul un dediği gibi çok uzun olduğu için amirlerimiz okumayacakalrdır.

bişey sormak istiyorum ssk durumundanmı açtın davayı, yoksa herkez gibi 21. madde a bendine göremi açtın kardeş. bu çok önemli ben ve benim gibi arkadaşların..

daha önceki cevabın aynısı dün geldi. şerefsizler "kardeşim c) fıkrası kapsamına şu yüzden girmez" falan desenize; yok. doğrudan a) fıkrasında böyle yazıyor demişler.

görüşmek üzere selamlar...

Ne yani şimdi 4/B li 4/B liniin yanına eş durumundan gidebilecekte, kadrolu 4/B linin yanına gidemeyecek mi? Tüm 4/B lilere hayırlı olsun; darısı biz kadroluların başına.

Yapın tabi ya. bunu sormanız bile abes arkadaşlar. Davanızı açın hakkınızı sonuna kadar arayın. milli eğitimde ne kadar ssk isteniyor.8 aydı bir yıla çıktı. Sağlık bakanlığı nekadar istiyor.? anayasa ne diyor. Aile birlikteliği esastır. Bakanlık ne yapıyor.. Bölgelere göre atama yapıyor. oda nereye çıkarsa. durmayın idare davalara davanızı açın.. Böyle haksız bir yönerge olmaz.. savcı, asker, polis eşleri eşte bizimkiler ne.. soğan cücüğümü..

arkadaşlar dün mustafa kulluk beyi aradım. bizimle ilgili düzenlemenin bakanın masasında beklediğini, bakan imzasından sonra başbakan imzası sonra resmi gazetede yayınlanıp yürürlüğe gireceğini bu sürecin de her zaman olduğu gibi bir ayı alabileceğini söyledi.

2-Müsteşar Turan BUZGAN'a

biz sözleşmeliler olarak çok yakında sağlam bir imza atmak durumundayız sanırım. bizi bizden başka sendika temsil edemeyecek anlaşılan. haydi söz-sen'e...

herkes işini halletti heralde. konuya yazan çizen yok. tayini çıkan varmı? benim dilekçe 1 haftadır bakanlıkta henüz bi işlem görmemiş. bekliyorum bakalım..

Sayın Yetkili,

Sağlık Bakanlığı Resmi Sitesinde verilen bilgiye göre Aralık ayının sonunda eş durumunun gerçekleşeceği yazıyor fakat hangi eşin çalıştığı ilde personel sıkıntısı varsa diğer eşi oraya gönderecekler. Bu uygulama ile doğabilecek muhtemel sıkıntı: Şahsım 8 senedir 6. Bölgenin D Hizmet grubunda görev yapıyorum yani en son bölge ve hizmet grubu. Sayın Müdürüm bu durumda, yapılacak olan yönerge değişikliğine yıl şartı konamaz mı? Mesela 5. ve 6. Bölgede 5 yılını dolduran kadrolu personel isteği halinde sözleşmeli eşinin yanına şart aranmaksızın tayin isteyebilir denilemez mi? Diğer türlü emekli olana kadar Güneydoğuya bağlı kalmak zorunda kalacağız Sayın Müdürüm 8yıl görev yaptık az bir süre değil birazda Mardin?in yerini sadece haritada gören hayatında hiç Güneydoğuda çalışmamış sağlık personeli arkadaşlar bu bayrağı bizden devralıp taşısalar daha hakkaniyetli olmaz mı?

Bizler eşlerimizden ve bebeklerimizden ayrı yaşarken 2+2 memur maaş artış oranını düşünecek durumda değiliz. Hükümet, mecliste sandalyeye sahip siyasi partiler ve sendikalar bunu anlamalıdırlar.

selamlar

yanı anlamıyorum ozelıkle kadrolu olan es tayın talebınde bulunsun NE KAYBEDECEKSINIZKI

Ben şu anda 5. bölgenin d grubundayım. Eşim benim pozisyonuma göre 6. bölgenin b grubunda.

(2) Sözleşmeli personelin, eş durumu nedeniyle yer değişikliği talebinde bulunabilmesi için;

arkadaşlar bende 4/b li eşimin yanına eş durumundan tayin istiyecem,

arkadaşlar benimde tayinim çıktı darısı sizlerin başına ayrıca bakalığın danıştaya götürdüğü davam hala devam etmekte benim tarafımdan davayı geri çekme gibi bir durum yok zaten idari mahkemede kazandığım davayı bakanlık danıştaya temyize götürdüğü için onların öyle bir talebte bulunması lazım inşallah dava sonucuda sizlerin işine yarayacak şekilde sonuçlanır.

eşimse kadrolu ebe olarak kütahyada yani 3. bölge c grubunda.

arkadaslar, sendıkları aramaya devam, dunde hanıma aratırdım sendıkayı onada saglıksen o iş oldu bılın gonlunuzu ferah tutun dedıler

şimdi benim tuzum kuru ya Allah herkesin tuzunu kuru etsin. Ahmet kardeş tuzun yanında zeytinyağınada ihtiyaç var :))

AZ önce sendika ile görüştüm. Gideceğin ilin kendi branşında C veya D olmasına bakılacak dediler. Orda çalışanın branşının C D olması önemli değilmiş.

kardeş benim kimsem yok sendikaları arıyoruz geçiştiriyorlarsonum iyiye gitmiyor onu biliyorum depreyona girdim

Tarım ve Köy İşleri Bakanlığı

Arkadaşlar şimdi sendika avukatıyla görüştüm.. Ayrıntılı olarak görüşme fırsatı bulamamıştım..

Çoğu eşi ve çocuğundan ayrı yaşamak zorunda kalan, sosyal ve özlük haklarından tam olarak faydalanamayan, statüsü ve yetkisi tam olarak belli olmadan çalışan, iş güvencesi tam olarak sağlanmayan, siz sözleşmelisiniz diye sürekli diğer memurlardan ayrı tutulan, üvey evlat muamelesi gören, sözleşmeli olduğu için sürekli stres ve baskı altında kalan, giyim yardımlarından faydalanamayan, kurumlarda yapılan ek ödemelerden sözleşmelerdeki maddeler sebebiyle hakkını alamayan ve bunun gibi birçok nedenle ekmek kavgasını bırakmamak için boğuşan sözleşmeli memurlar sendikalar ve kurum amirleri tarafından sürekli 15 Ağustos toplu görüşmelerine endekslendirilmiş, yaşanan sorunların toplu görüşmelerde kesinlikle çözüleceği taahhütü verilmiş olmasına rağmen yine göz göre göre sorunlarla başbaşa bırakılmıştır.

Biz sizden sadece KADRO almanızı istiyoruz.

Sayın yenihayat arkadaşım,, milli eğitim eş durumu özrü mazaretleri konusunda daha hassas.. Yani DUYARLI.. O yüzden sen eşinin yanına daha rahat gidersin.. Planlarınızı ona göre yaparsanız iyi olur.. Eşine de allah sabır versin.. Saygılar.

özbar kardesim benimki 2009/115 danıştay.

1_Tabip dışı sağlık çalışanlarının maaşlarının insani yaşam koşulları seviyesine çıkartılması, döner sermayemizin tıpkı tabiplerde olduğu gibi emekliliğimize yansıtılması, yıllık izinlerde ve istirahat raporlarında kesilmemesi yada döner sermayenin kaldırılarak diğer memurlarda olduğu gibi ek ödeme sistemine geçilerek hakkımız olanın verilmesi.

Merhaba Arkadaşlar; benim tayinim oldu.. Allah herkese nasip etsin... benim tayinim oldu ama bu eş durumu tayini çok arkadaşı mağdur etti.. insanlar yine eşlerinden çocuklarından ayrı kaldılar... bu yönergedeki şartlar çok mantıksız.. eş durumu veriliyorsa herkese verilmeliydi.. çünkü herkes okulunu okuyup sınavına girip sağlık çalışanı oluyor... belediyelere sınavsız, şartsız şurtsuz.. kahveden topladığı adamları alıyorlar.. ve birde üstüne hemen kadro veriyorlar.. Allah'ın adaleti beter eder inşallah.. inşallah diğer arkadaşlarla ilgili yeni bir düzenleme çıkar... Kalın sağlıcakla...

evet arkadaşlar geçen hafta aradım bakanlığı ama bu bizim 657li nin 4/b li eşten dolayı tayin istemesine yönelik bi çalışma olmadığını söylediler. herşeyin hayırlısı diyecem ama bu işin pek bi hayırlı olduğu meçhul bunu bize yaşatanlar bizim durumumuza düşerlerde neler çektiğimizi onlarda anlar biraz tabi eşlerinden çocuklarından ayrı kalmak işlerine geliyorsa orasını bilmem. sizleri bilmemde bende sabır taşı maşı kalmadıhepsi bitti. Ve tahmin ediyorumki hepimizin sinirleri alt üst durumdadır insanlarla oturup sohbet bile etmiyorum hep bi agresiflik var üstümde sinir hastası olacaz hepimiz allah yardımcımız olsun. herkese saygılar...

Davalılar SAĞLIK BAKANLIĞI

cevap. pdf az önceki linkin devamı kim nasıl yerdegiştirebilir cvp lar gayet açık

Personel Genel Müdürlüğü

zkurul kardeş müsait olunca beni arayabilirmisin sana birşey danışacağım fikir olarak 05053748720

Bilindiği gibi 2009 yılı toplu görüşmeleri sonuçlanmış ancak memura yine her zaman ki gibi üvey evlat muamelesi yapılmış olduğu apaçık ortaya çıkmıştır.

ve süresi 4/b li lerinkiyle beraber olması muhtemelmiş.

sn özbar ben gerilmedim yada incinmedim ancak bakanlıkta bana anlatılanlar yaptıkları işlemin mantığı konusunda haklı olduklarını düşündürdü. şöyleki danıştay süreci iki yılı aşabiliyor ancak insanlar fikirlerini değiştirip yakın bir ile tayin isteyebiliyorlar ancak a şehrinden b şehirne eş durumu ile gidip dönen şahıs c şehrine tayin istediğinde bakanlıktaatamış olsun. ANcak mahkeme bu kişinin a şegirnde b şehrine gitmesi konusunda olumlu bir karar verse dahi süreç değişmi bu kişi c şehirnde yerleşmiş olacak yürütmesi istenen sürec tıkanmış olacaktır. bu konuda mantık yürütmek kolay ancak bakanlıkta şahıs ta aslında madur olacaktır. bakanlığın yaptığı budur. yoksa istersen c şehrine gidip yeni bir dava bile açabilirsin. ancak bakanlığın uyguladığı yöntem bence mantıklıdır bu konudaki yorumlar mantıksızdır. ki ben bilecikten niğde ye gidip geri döndüm. alt bölge olarak aksaray isterken bunlar karşıma çıktı misal aksaraya gittikten sonra 21/c ye göre dava açmayı kafaya koymuş bir insandım ancak artık süreç bu noktaya gelmiştir. çokta sorgulamamak lazım işini görenler işini görsünler görmeyenler dava sürecine devam edecekler. Herkese kolay gelsin.

tşkkürler ahmet10. ben ne olursa olsun 25 kasımda iş bırakıyorum iş bırakıyorum.

Sağlık Bakanlığında Eş Durumu Bir Ömür Sürer Sevişmek 1 Dakika diyorum. Arif Olan Andırstent

1-Sigortalı veya bağkurlu kaç yıl olduğu farketmez.. Eş durumu tayini yapmıyorum diyebilir.. Böyle birşey diyemez herhalde.. çünkü diğer kurumlarda 1 sene yeterliyken sağlık bakanlığında iki yıl.. bu süre.. Zaten ortada bir haksızlık var..

merhaba sevgili arkadaşlar konu hakkında bilgisi olan varsa lütfen bana yardım etsin. Ben 4/b liyim eşimde 657 ye tabi kadrolu hemşire, eş durumundan tayin acaba benim yani 4 b linin kadrolunun yanına gitmesine imkan tanıyor mu?ayrıca askerden geldim mahkeme kararıyla görevime bu haziranda yeniden başladım bu bir yıllık süreyi doldurmak bizim durumumuzda olanlarıda kapsar mı?lütfen bilgisi olan arkadaşlar varsa bi cevap yazarlarsa çok memnun olurum, selam ve dua ile...

"Geçici görevlendirmeye ilişkin usul ve esaslar Bakanlıkça hazırlanan bir yönergeyle belirlenir."

Ayrıca Bilen ve görüşü olan arkadaşlar cevaplarsa sevinirim.

EŞİM İÇİN BENİM OLDUĞUM YER D GRUBU

GÜNCEL...

KADRO HAKKIMIZ, VAZGEÇMEYELİM.

Merhaba Arkadaşlar; nasılsınız.. inşallah yaparlar bizim düzenlemeyi.. çok güç durumdayız hepimiz.. Ahmet arkadaşımın verdiği faksa aşağıdaki metni yazıp gönderdim.. en azından mağduriyetimizi anlasınlar diye.. SAYIN MÜSTEŞARIM

5 ve 6 ncı hizmet bölgelerinde sağlık hizmetleri sınıfından bir unvanda fiilen 2 yıl çalışmayan personel, 1 inci hizmet bölgesi illerden birine mazeret durumları hariç atanma talebinde bulunamaz."

4/B sözleşmeli personelin eş durumu nedeniyle görev yeri değişikliği işlemlerinin tamamlanmasını müteakiben, boşalan pozisyonlar yeniden tespit edilerek değerlendirilecek, diş tabibi, eczacı, ebe, hemşire, çevre sağlı teknisyeni, acil tıp teknisyeni, tıbbi sekreter gibi muhtelif pozisyonlara yeni sözleşmeli personel alımı yapılacaktır.

ya da bir sağlık çalışaı illa bir sağlık çalışanı ile evlenmek mi zorunda?

SENDİKALARIN ÜYELERİNİ OYALAMAKTAN BAŞKA YAPTIĞI HİÇ BİRŞEY YOK. GEÇEN SENE Kİ MUTABAKAT METNİNİ BİLE HAYATA GEÇMESİNİ SAĞLAYAMAYACAK KADAR ACİZLER. DAHA DOĞRUSU SENİN NE ÇEKTİĞİN ÇOK DA UMURLARINDA DEĞİL... EN KISA ZAMANDA İSTİFALARIMIZI VERMEMİZ SES GETİRECEKTİR EMİNİM...

ben daha fazla aksilik yaşamayalım diye düşündüğümden böyle yaptım.

extrafatih o iş hayatta olmaz sakın ha. mersin sana göre değil hemşirelere göre 1 a da oraya hayatta göndermezler seni.

sn özbar ve mavi

Ama boş boş durmayalım. Biz sizi koltukta otursunlar diye seçmedik. Tüm sendikalar ortak eylemde buluşabilirler.

14 yıllık sağlık memuruyum çok bakan gördüm yerine göre çok sıkıntılar çektim ama ben böyle bir bakan ne gördüm nede ömrüm olursa görürüm arkadaşlar personel sağlık ve memurlar nete bakıyorum da kadrolu olupta 4. b li eşin yanına gidemeyen kaç insan var toplasanız 150 200 kişi varmıyız yokuz bence ama nedir bu işkence anlam veremiyom ve kimseye doğru dürüst bişey anlatamıyom ya varya katil olmamak elde değil şanlıurfa siverekte çalışıyorum ama urfadan daha kötü olan tokata eşimin yanına 8 aydır ne dönem tayini ne eş durumu gidemiyom.../... ben böyle adaletin.. allah hepimizin gönlüne göre versin dostlarım..

657? li olup 4/b?li eşinin yanına gitmek isteyen personelle ilgili Atama Nakil Yönetmeliğinin 21. maddesi a fıkrası gerekçe gösterilerek naklen tayinlerimiz yapılmamaktadır.

a) Ekonomik, sosyal ve kültürel şartlar ile ulaşım şartları yönünden benzerlik ve yakınlık gösteren illerin gruplandırılarak işlem yapılması,

cornell üniversitesi kısırlık merkezi öğretim üyesi prof. dr. kutluk oktay, kadınların menopozdan sonra da çocuk sahibi olabilmesini sağlayan bir yöntem geliştirdi.

arkadaşlar ben bakanlıklğı aradım yönerge çıktıktan sonra kadrolu eşlerle ilgili bir çalışmanın oldugu söylemndi ama bakanlık biliyorsunuz bir ay der 4 ayı bulur daha yapım aşamasında imiş bu değişiklik devlet personel başkanlığı ve maliye bakanlığına sorulacakmış ondan sonra sağlık bakanının onayına sunulacakmış hayırlısı

kadro isteyelim.

arkadaşlar davası süren arkadaşlar tayin istemeyin sakın önemle belirtiyorum tayin istemeyin. Öncelikle bakanlıkta idari davalar birimi var orası ile görüşmeden tayin istemeyin. Mahkemesi veya danıştay süreci devam ederkentayin isteyen arkadaşların istemleri kayda alınmıyor ve süreç uzuyor. Mutlaka idari davalar birimi ile görüşün. Ben danıştay daki süreçte iken davadan feragat ettim şimdi gelecek ay geri dönmemin üzerinden bir yıl geçecek o zamana kadar yönetmelik değişmezse yakın bir ile alt bölge tayini isteyeceğim. ilginize.

- adil ve dengeden bahsederken neden kimini 657'li kimini 4/b li alıyorsunuz

Zeki kardesim, mesela eşim kendi branşında a bölgesinde ama, bulunduğu il benim branşım olan toplum sağlığın da D bölgesi, hangisine bakılacak ki. tayini ben isteyeceğim için benim gideceğim ilin benim branşımda D olmasına mı bakılacak.

ama biz yine gündemde tutmaya devam edelim...

Ayrıca bakanlık kadrolu memurların sözleşmeli eşlerinin yanına gitmesini kolaylaştıran bir düzenlemede yapacak.

hemşire olarak sen kütahyanın d grubundasın, eşinse ebe olarak gitmek istediği şehirde b grubunda. o yüzden de 4/b'li olarak sen eşinin yanına gidebilirsin dendi en son.

Bekleyelim görelim..

SELAMLAR

yönerge atanması mümkün olmayan hallerde diyor sen, eşinin bulunduğun yerde kadrosunun olmadığını veya zorunlu yer değiştirmeye tabii olduğunu belgelersen ataman yapılır yönergeye göre böyle

Bu bağlamda, Konfederasyonumuz bünyesinde oluşturulacak bir komisyon aracılığıyla takvimi belirlenecek bir dizi eylem kararı alınmıştır. Eylemler 10 Ekim-31 Aralık 2009 ve 1 Ocak-1 Ağustos 2010 tarihlerini içermek kaydıyla ve dozu giderek artan bir şekilde iki aşamalı olarak gerçekleştirilecektir.''

çünkü a grubu illerde bile bir sürü boşluk olduğu söyleniyor...

-Yargıtay, Danıştay, Anayasa Mahkemesi gibi yargı kurumları başkanları ile görüşmeler yapılacak.

artık seninde dediğin gibi düzenlemenin olduğu söyleniyor bu olumlu bir gelişme

Dönem tayini için Ancak Haziranda başvurabilirim. 1 Yıl Doldurma istiyorlar mahkeme dönüşü.

dava dosya sorgulamadan baktım bizim ki daha sonuçlanmamış incelebme sırasını bekliyor diyor her halde son aşamada

engin112 seninde dayın ayrı söylüyor baban ayrı söylüyor hangisine inanalım :))))

Sağlık mazeretleri halinde bu süre aranmaz. Personelin eş durumu mazereti sebebiyle atanma talebinde bulunması halinde Bakanlık o personelin yerine başka personel planlar. Fiilen 3 ay çalışmasına rağmen, bu personelin yerine başka bir personelin atanması sağlanamazsa bu Yönetmeliğin 20 nci maddesine göre işlem yapılır.

MADDE 4? Aynı Yönetmeliğin 7 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

AK Parti İletişim Merkezi?ne yapmış olduğunuz 824574 numaralı başvurunuz, Sağlık Bakanlığı'na iletilmiştir. Bakanlığın ilgili biriminden gelen cevap aşağıda yer almaktadır.

Ben -4b li olarak 3 ay önce becayiş yaparak Ankaraya geldim. Eşim kadrolu olarak 15 aydır çankırıda hemşire olarak çalışmakta şimdi eşim benim yanıma yani Ankaraya bu yeni yönergeyle eş durumu tayini isteyebilir dimi. 1 yıl şartı kafamı kurcaladı ama eşim kadrolu olduğu için ve 15 aydır çankırıda çalıştığı için sorun olmaz diye düşünüyorum 1 yıl şartı ben onun yanına tayin istersem geçerli dimi.. Yanıtlayabilirseniz bana yardımcı olursanız çok sevinirim..

ebrulim;sanırım danıştay y. d. kararı vermiş çok geçmiş olsun arkadaşım... siteden yeni baktım..

HAKKIM OLAN KADROMU İSTİYORUM!!!

merhaba arkadaşlar bakanlık cevabı göndermiş ve cevabı aynen aktarıyorum çok iç açıcı: konu ile ilgili çalışmalar tamamlandığında gerekli bilgilendirme Bakanlığımız ve Genel Müdürlüğümüz internet sayfalarından yapılacaktır. ilk yazdığımı okumayanlar küçük bir hatırlatma il içi eş durumu tayin hakkını sormuştum. Allah bizi eşimize kavuştursun. AMİN..

mfh42arkadaşım bakanlıktaki akla zararlara sorarsan 2b de olan 6a da oalnun yanına gelir der (eşlerden biri 5. ve 6. bölgede ise diğer eş 5. ve 6. ölgede olan eşin yanına atanır) bu maddeye istinaden ama ben hala iddia ediyorum sözleşmeli eş hiçbir şekilde kadrolu eşinin yanına atanamaz tabii kendi istemediği sürece. eğer eşin senin yanına gelmek istiyorsa sen başvuru yapma bana sorarsan ama farketmez ben 6a ya giderim diyosan bakanlıkta bunu seve seve yapar tabii ama yönergeye aykırı olarak çünki yönergede sözleşmeli eşin nakil talebinde bulunabilmesi için eşinin asker polis savcı doktor ve 4924 lü olması lazım gayet açık ve net ama bakanlıktaki akla zararlar bunun böyle olmadığını iddia ediyorlar

inşallah çabuk çıkar

-Başbakanlık ile kamu kurum ve kuruluşları önünde konfederasyon genel merkez yöneticileri ve şube başkanlarının katılımıyla oturma eylemi yapılacak.''

enginz kızma espri katim dedim herkes çok gerildi.

Sitenizde KADRO ile ilgili hiç bir girişiminizin olmadığı anlaşılıyor. İnsanların ümitleriyle oynamak bu kadar ucuz mu?

yav ne yönergeymiş arkadaş. okudukça altından neler neler çıkıyor. meşhur maddedeki 4b li hariçi silseler her şey net olacaktı. Bu yönergeyi yazanda okuyunca bişey anlamaz heralde

Yani ima ettiğin oysa hiç yalan söylediğini düşünmedim.

ben eşimin yanına gidecek olursam benim grup "A" oluyor

Şurası kesin; önemli yerlerde bu meseleyi bilen çok fazla insan yok.

şimdiye kadar zaten şartsız bir şey olmadı

Ya Arkadaşım... Personel Genel Müdürlüğünden Ömer Bey'e mail gönderdik... gelen cevap karşımda şu an.. geçende de yazdım.. "Kadrolu eşin sözleşmeli eşin yanına gitmesi için düzenleme ya-pı-lı-yor" dedi.. Sen neden bütün ümitlerimizi söndürüyorsun... yani gelen cevabı aynen yazıyorum... Sendikalardaki insanların bir çoğu zaten mevzuata bile hakim deil... ses sendikasından biri söyledi diyorsun.. kesinlikle böyle bir çalışma yok diye... neye dayanarak söylüyor.. işte adam yazıyor ya-pı-lı-yor.. diyor.. daha önce sormuştuk.. ya-pı-la-cak.. demişti.. şimdi ya-pı-lı-yor diyor... bu ikisi arasında bir fark göremiyormusun...

ahmt10 arkadaşım bu yazdıklarından bakanlığımızın haberi yok malesef... sağlık sistemini düzeltmeye çalışan sağlık bakanlığı önce sağlığı bozulan çalışanlarının maduriyetini düzeltsin! eşini çocuğunu düşünmekten kendisine faydası olmayan insanlardan nasıl insanlara faydalı olması beklenir!!!

bu yeni yönergeye göre tayin isteyen varmı arkadaşlar;

Sayın Müdürüm; şahsım 2002 yılında Toplum Sağlığı branşında Mardin İl Sağlık Müdürlüğü?nde kadrolu olarak göreve başladım.3-4 sene çalıştıktan sonra defaatle memleketim olan Nevşehir ve komşu illere tayin istedim. Tayin istememdeki ana neden hasta olan annemin tedavi sürecinde anneme refakat edebilmekti fakat hizmet puanım yetmediği için tayinim çıkmadı. Bir süre annemi yanıma Mardin?e getirdim fakat Mardin?in havasının çok sıcak olması ve Suriye?den gelen toz salınımına maruz kalması Koah hastalığı olan annemin astımını tetikliyor ve sağlıklı insanın bile nefes almakta zorlandığı bu tozlu ortamda sürekli astım krizine girmesine sebep oluyordu. Bu nedenle annem daha fazla yanımda kalamadı.

Ben, Tarım Bakanlığı?nda 4/B statüsünde çalışan bir Veteriner Hekimim. Benim eşim Sağlık Bakanlığı?nda kadrolu hemşiredir.

Eylül ayında yapılacak denen eş durumu bildiğiniz gibi Bizlere "Kadrolu/4B li" eşlere tayin hakkı getirmiyor. 4/b li de gidemiyor bi yere kadrolu da. Çıkacak diyen sendikalar da artık bir şey demiyor. Yılbaşından önce vs. diyorlar ama. Artık beklemiyorum.

herkese 657 deki gibi eş durumu tayin hakkı istiyoruz.

arkadaşlar;

a-) Sağlık hizmetlerinin aksamaması ve etkili bir personel planlaması yapılabilmesi için, 25.05.2009 tarihi itibariyle en son atandığı ilde göreve başlama tarihinden itibaren Bakanlığımız kadrosunda fiilen en az 1 yıl çalışmış olan personelin müracaatları kabul edilecektir

arkadaşlar birkaç naciz bilgi paylaşımım olacak

Bakanlığı aradım kimseye ulaşamadım. Bilgisi olan veya ulaşan lütfen yazsın.

Şimdi eğer bizim KADRO almamızı isteyenler bizimledir. Bize yol göstersinler onu yapalım. Kadro hakkımız.

Çok iyi niyetlisiniz.. daha eşime söyleyemedim bile.. ihşallah oda sizin gibi olgun karşılar durumu.. ama zannetmiyorum.. psikolojisi berbat zaten..

foruymda boya bitmedi mi diye soracağınıza arayıp öğrenmeye çalışın arkadaşlar.

d) Personel Dağılım Cetvelinde belirlenen sayılardaki aktif çalışanların dikkate alınarak idarenin hizmet ihtiyacının karşılanması, aylıksız izin, askerlik ve geçici görev gibi nedenlerle aktif olmayan standartlara bu süre içerisinde atama yapılması,

Biz istemekten bıkmayacaz, onlar pes edecek ve KADRO verecekler. Hakkımızı KADROmuzu istiyoruz.

- adil ve dengeden bahsederken neden 5 yıl olan ambulans sürücülük şartı sıfır yıla indi?

Bu Yönetmelik kapsamında görev yapan ve eşleri bu Yönetmeliğin 20 nci maddesi kapsamında bulunmayan personelin atama talebinde bulunabilmesi için eşlerinin;

Bircan Akyıldız, tüm kamu çalışanlarını eylemlerine destek vermeye çağırdı.

bek-li-yo-ruz.. inşallah olacak bu ay... bu hukuksuzluk bitecek...

Carrefour Kurumsal İlişkiler ve Hukuk Direktör Merter Özay de şu anda Carrefour'un bir hipermarket ve 4 süper market ile faaliyet gösterdiğini, ayrıca 350 kişiye de istihdam ettiğini belirtti.

Bende aynı düşünüyordum zaten davadan feragatla ilgili. Danıştaydan artık bu yönetmelik değişikliğnden sonra aleyhte bi karar çıkmaz zaten. Ama kaç ay sürer belli değil.

not: engin112'nin babasının kim olduğunu çok merak etmekle birlikte gerçekten çok güldüm. Allah hepimizi güldürsün.:)

1. eşimin 4/b li çalıştığına dair hastanbeden alacağı belge

AK Parti İletişim Merkezi?ne yapmış olduğunuz 823929 numaralı başvurunuz, Sağlık Bakanlığı'na iletilmiştir. Bakanlığın ilgili biriminden gelen cevap aşağıda yer almaktadır.

Davanın Konusu YÖNETMELİK

özbar kardes haklısında 3 ay gibi bi durum yok. süre ve dönem şartı aranmıyor eş durumunda.

ARKADAŞ BU KADARMIYIZ HERKES YORUM YAPSIN SAYIMIZI BİLELİM GÜNÜ AYARLAYALIM

29 Mart 2009 günü tayin hakkı verilmiş gibi gösterilse de gideceğim yerde boş kadro bulunmadığı için gidemiyorum kanunu niye kime hizmet etmesi için çıkarıldığınıda anlamış değilim?

Sen onun yanına tayin istediğin zaman eğer 4/b'liysen sağlık bakanlığının 4/b yönergesine göre tayin isteyecen... ama o senin yanına tayin istediği zaman milli eğitim bakanlığının atama nakil yönetmeliğine göre tayin isteyecek... sağlık bakanlığının milli eğitimin atama nakil yönetmeliğine müdahale etmesi mümkün değil.. söz konusu deil...

arkadaşlar ben 4\b li sağlık personeliyim eşim ise kadrolu başka bir kurumda ve bende yeni askerden geldim daha kendi yerime geçmiş değilim geçtiğim zaman bu durumda eşim eş durumundan bulunduğum il'e gelebilir mi?

Eşim 1A da gideceği yer 4-a da. ayrıca boş kadrosu da yok.

Merhaba arkadaşlar.. size çok güzel bir haberim var.. yukarıda bahsettiğim 657 li memurun 4/b li personelin yanına gidebilmesi için Atama ve Nakil yönetmelğinin 21. maddesi a fıkrasında yapılacak olan değişikliğin ZAMANI BELLİ OLDU... evet.. yanlış duymadınız... personelsaglik. net'in haberine göre ilgili değişiklik 1 ay içinde yapılacakmış.. gözümüz aydın.. sonunda bu hukuksuzluk düzeltildi.. personelsaglik. net'in yöneticilerini ve editörlerini huzurunuzda kutluyorum.. çok emekleri var.. iyi günlerl...

fedakar kardeş forum bu bölümünde çocugunda eşinden ayrı kalan insanlar var sen git işine bak nerede çalışmak istiyorsan çalış bana bu devlet çalışma hakkı verdi ise o çalışmak hakkının yanında anayasada bulunan diğer haklardanda faydalandırması grekiyor. senin çolugun çocugun olsun sende bizim gibi ayrı kalasın. böyle konuşmazsın sende şimdi burada birinin agzından çıkacak iyi bir haberi bekliyor olurdun.

Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Bircan Akyıldız, Türkiye Kamu-Sen Genel Merkezinde düzenlediği basın toplantısında, 2-3-4 Ekimde Kızılcahamam'da gerçekleştirdikleri Genişletilmiş Şube Başkanları Toplantısı'nda ülkeyi yakından ilgilendiren konular ve kamu görevlilerinin sendikal ve demokratik haklarıyla ilgili değerlendirmeler yaptıklarını söyledi.

Rafet aga m. kulluk her aramamda bir ay sonra çıkacak der bana. 6 ay geçti.

La havle...

zkurul kardes mahkeme ile geri dönen bir arkadas 1 hafta sonra alt bölgeden gitti tekrar. Dava sürecinde alt bölgeye düştü gideceği yer. ve gitti. dava ayrı bir konu tayin ayrı. adamın tayini normal yoldan cıkınca zaten davanın konusu kalmıyor.

Arkadaşlar bu yazılanlar kafamı karıştırdı biraz zkurul arkadaşım ben toplum sağlığı 3/b deyim eşim att 1b de eşimin olduğu il bana göre 1/d eşime göre benim bulunduğum il 3/a da eşim için benim bulunduğum ilde boş kadro yok ben eşimin yanına gidebilirim diye umut ediyordum ama yazılanlara göre olmayacak galiba

ne yapalım bekleyeceğiz umut fakirin ekmeği, artık çıksında bilelim kesin olacağını da bir kaç ay beklemek bile zor gelmeyecektir.

Aslında KADRO verilmeden sorunların çözümü mümkün değil.

- adil ve dengeden bahsederken neden Hakkari Çukurca'da 4/b'li, İzmir Çeşme'de 4924'lü çalışıyor.

Buyurun Başbakanın ağzından öğretmenlerimiz ilgilendiren bir kısım sadece;

"GEÇİCİ MADDE 4? Bakanlık Atama ve Nakil Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten önce personelin usulüne uygun olan talepleri başvuru tarihinde yürürlükte olan usul ve esaslar çerçevesinde değerlendirilir."

-İç hukuk yollarının tamamlanmasından sonra AİHM'e başvurulacak.

bunu belirterek isteyebilirsin yeni yönerge değişikliğine göre standart uygunsa gelebilir. insaallah uygundur.

"MADDE 30? Bu Yönetmeliğin 14, 15, 16, 17, 22, 24, 26, 27 ve 29 uncu maddelerine göre atanan personel atandıkları ilde fiilen bir yıl çalışmadıkça başka bir yere atanma talebinde bulunamaz. Ancak bu personelin atanma talepleri bu Yönetmeliğin 19, 20, 21 ve 26 ncı maddeleri kapsamında ise, bu süre şartı aranmaz."

merhaba arakadaşlar sonunda bizim tayinimiz olsdu eşim kutahyada sağlık bakanlığında att idi şimdi bursaya tayını çıktı 14 ay sonunda şükürler olsun allah bekleyenlere sabır versin

Bizim için KADRO isteyen sendikalar bizimle beraber yüreklerini ortaya koyacaklar. İstiyormuş gi, bi yapanlar da belli olacak. Eylemse eylem yapalım, sağlık sen yetkili vede etkili olduğunu iddia ediyor. İddiasını ispat etmeye davet ediyoruz. Diğer sendikalr i, çin de aynı durum. Eğer gerçekten bizim KADROya geçmemizi istiyorlarsa bunu somut olarak eyleme geçirmek durumundalar. Biz bize KADRO konusunda yanımızda olan sendikalarla beraber olacağız. Sendikalar üyelerinin hakkını aramak için vardır. Bizim üstümüzden siyaset yapmasınlar.

Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Açıktan Kura ile Atanacak Bazı Sağlık Personelinin Atama Esas ve Usullerine İlişkin Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik

sağlık bakanlığı hukuk müşavirliği türkiyeyi bölmek isteyen kadrolu bakanlık personeline karşı büyük zafer kazanıp ülkenin bölünmez bütünlüğünü sağlayarak hepsini denize döktü. kahraman hukuk müşavirliği bölücülere fırsat tanımadı. tarih bunu yazacak hemde """kınalı kalemle"""

Toplantı sonrasında hazırlanan sonuç bildirgesini açıklayan Akyıldız, kamu görevlilerinin grev ve toplu sözleşme hakkının önündeki engellerin kaldırılmasının yasal bir zorunluluk haline geldiğini ifade etti. Akyıldız, bu noktada siyasi iradenin bir an önce gerekli yasal düzenlemeleri yaparak, kamu görevlilerinin sendikal ve demokratik haklarını vermesi gerektiğini belirtti.

şuanki genelgede 4/b li kadrolunun yanına gidebiliyor mu

Soyunma eyleminde üzerinde taleplerini içeren ifadelerin yer aldığı tişörtleri çıkararak belli yerlere atacaklarını anlatan Akyıldız, esprili bir şekilde ''Bayanların tişörtleri atması kolay olmayacaktır ama erkekler için bir sorun yok. Zaten yakıt sorunu olan memurlar üşüme konusunda da sıkıntı yaşamayacaktır'' ifadelerini kullandı.

Arkadaşlar dün akşama kadar bakanlıktaydım. Eşi kadrolu olupta kendisi 4b li olanlardan ilk önce sözleşmeli olanın tayin istemesi gerekiyor zaten kadrolu pbs sisteminden tayin istiyemiyor. Ayrıca sözleşmeli olan kadrolu olan eşinin yanında boş pozisyon olmaması durumunda tayin istiyemiyoR kadrolu olan eşte sözleşmeli eşi eğer alt grubundaysa tayin istiyebiliyor ama bununda bu atamalarla alakası yok kadrolu eş istediği zaman tayin istiyebiliyormuş. Arkadaşalar size şunu söyliyeyim ben 4b liyim eğer eşinizin çalıştığı yerde boş pozisyon yoksa ve eşiniz sizin alt grubunuz olan bir ilde çalışıyorsa yine hüsran olacak çünki hiç birşekilde tayininiz olmuyor ne sizin nede eşinizin. Akşama kadar hem kadrolu atama şubesinde hemde sözleşmeli şubesindeydim bu işin altından kalkamadılar o zaman bana benim tayinim olmuyor diye bir yazı verin mahkemeye başvurayım dediler onuda kabul etmiyorlar.. KENDİLERİDE FARKINDALAR YÖNERGENİN SAÇMALIĞINDAN. Nasıl olacağını onlarda bilmiyorlar zaten bundan faydalanan kişi sayısı çok azmış onlarda biliyorlar. Bir bölge olayı bulmuşlar herşeye engel 1 sene daha bekleyin diyorlar ama ben pbs sisteminden tercih yapıp alacağım başvurduğumuz ilde size uygun boş pozisyon yok yazısıyla beraber eşiminde benim yanıma gelmesini engelleyen yazı için bakanlığa yazı yazıp oradan gelecek olumsuz yazıyı alıp mahkemeye başvuracağım çünki başka yol yok olmuyor yani arkadaşlar, Eş durumu çıktı b.. çıktı...

zkurul sen kardolu eşin 4/b li tayinin eşinin yanına oldu değilmi?bakanlık her kadrolu eşi 4/b li eşinin yanına gönderiyor mu?

inşallah bir an önce gerçekleşir.

sn acanay bende senin gibi eski görev yerime döndüm 4-5 ay sonraki kurum içi tayinine başvurum kabul oldu ve tayinim çıktı. başvurun kabul olacaktır.

12 adresi yazmak internet erişimi sınırlı biri olarak benim için sıkıntı. hem standart birşey olması da iyi olur.

Son Günlerde aldığım en süper haber bu işte...

hep bu güne kadar birşeylerin değişmesi ümidi ile zamanımız akıp gitti, yaklaşık 3 yıldır eşim ve çocuklarımından ayrı yaşamak artık dayanılamaz bir hal aldı. ben kadrolu eşim 4/B'li ne olacağımız da hala çok net değil, artık sabrımız, gücümüz ve azmimiz kalmadı desek doğru olur, inşallah bakanlığımız bizleride görür ve kısa sürede atama ve nakil yönetmeliğinde gerekli değişiklikler yapılır bizlerde ailemizin yanına bir an önce gideriz, Yüce Mevlam hepimizin yardımcısı ve destekçisi olsun, sağlık-mutluluk-başarı dileklerimle...

ozelıkle en son esdurumundan faydalanamyan kadrolu esler, sozlesmelı esının yanına gıtmesı saglanmıs gıbı gorunuyor.

bende haftaya 21/c den tayin isteyecem

Sağlık Bakanlığın 5 Temmuz 2007 tarih ve 13568 sayılı yazısında? Sağlık Bakanlığında görev yapan 4924 sayılı kanuna tabi personel ile 4/b statüsünde görev yapan personellerin eşleri başka kamu kurum ve kuruluşlarında sağlık hizmetleri sınıfında görev yapıyorsa bu durumdaki kişilerin aile bütünlüğü sağlamak amacıyla Bakanlığımız kadrolarına dönem ve kura şartı aranmaksızın atanabilirler? cümlesindende anlaşılacağı üzere kendi personelini düşürmüş olduğu bu eş durumu sorununu çözememişken başka kurumlarda çalışanlara bu hakkın verilmesi bu uygulamanın sadece kişiye özgü çıkarıldığı anlaşılmaktadır. Sağlık Bakanlığı bünyesinde 80 bine yakın sözleşmeli sağlık personeli istihdam edilmişken başka kurumlarda çalışan sağlık personeli sayısı çok azdır. Getirdiği bu uygulamayla sözüm ona aile birliğini sağlamayı hedefleyen bakanlık ayrıca naklen tayin hakkı vermediği kendi personellerinin aile birliğini bozduğunu açıkça itiraf etmiş bu sözleşmeli politikanın aileleri parçaladığını açıkca kabul etmektedir.

güncell!!!

MADDE 23? Aynı Yönetmeliğin Ek Madde 1 ve Ek Madde 2?si ile Geçici Madde 3 ve Geçici Madde 4?ü yürürlükten kaldırılmıştır.

Ortaya çıkan bu sonucun bir kez daha hakkın ancak mücadele ile alınacağını ortaya çıkarttığına değinen Kahveci sözlerine şöyle devam etti: Sendikalar çalışanlar için yürüttükleri mücadele sonucu yeni kazanımlar elde ederler. Yoksa iktidara yakınlıkları ile övünerek ve bakanlıklarda genelgeleri ve yönetmelikleri önceden elde ederek biz kazandık demekle bu işler olmaz. Sözleşmeli memurlar için bir kez bile alanlara çıkamayanlardan, eylem yapmayanlardan bu sorunu çözmeleri beklenemez. Bunun böyle olduğunu 2009 yılı toplu görüşmelerinde adeta duvara toslayan, fotokopisini çekip biz kazandık diye dağıtacak kağıt bulamayanların halinde gördük. Çalışanların umutlarını istismar edenler bu seneki toplu görüşmeleri sözleşmeli memurlar için hüsrana çevirdiler.

3- Aile birliğinin, D ve C hizmet gruplarında ve daha alt hizmet bölgesinde/grubunda doluluk oranı daha düşük olan bir il?de sağlanması esastır. Eşlerden her ikisinin de sözleşmeli

e) Personelin başvuru tarihinde yürürlükte olan usul ve esaslar çerçevesinde işlem yapılması

Kamu personelinin özlük haklarının iyeleştirilmesi ve geliştirilmesi farklı kurumların koordineli olarak çalışma yapmalarını gerektirmekte; bu çalışmaların azami fayda sağlayacak şekilde sonuçlandırılması ve uygulamaya konulması da zaman almaktadır.

eşiniz sözleşmeli ve d bölgesinde olduğundan kadrolu olarak siz başvuracaksınız. eşinizin yanına gideceksiniz hayırlı olsun inşallah.

hkartin arkadaş;

arkadaşlar benim eşim 657 li aile hekimi hemşiresi ben 4-b liyim benim eşimin yanına gitme imkanı yok mu hiç lütfen yardım edin.

arkadaşlar bugünde bir gelişme yok herhalde

Görev yaptığım bölgede eşimin branşında 1 adet vizeli pozisyon var kim kimin yanına gider.

Ben kadroluyum 6D Bölgesindeyim.

sonuçta sizin dediğiniz gibi olursa,, devlet zarara uğratılmayacak, yolluk alınmayacak, olumlu bakalır mı ki?

arkadaşlar yeni bir gelişme var mı bizim durumla ilgili

2010 ocak hizmet puanı gruplarını açabilen var mı ben sürekli deniyorum açılmıyor

Benim aklıma gelenler bunlar arkadaşlar. sadece 12 tane çıktı 12 tane zarf. bu kadar herkes bizimle aynı durumda olan arkadaşları vardır elbet. haftaya çarşambaya kadar ulaşsın bir kişi bir kişidir. Hadi gösterelim kendimizi...

YD ile ilgili İstem VAR

yakın zamanda kararı siteye koymalarını riza ettim.

Bir başka aksayan yön S. B.?nda yapılan kurum içi personel atama şeklidir. İl emrine atama kesinlikle yanlış bir metottur. Bunun yerine Milli Eğitim Bakanlığı?nın yaptığı nokta tayini atama yöntemi benimsenebilir. Yani direkt görev yapacağı hastane, sağlık ocağı, sağlık merkezi vs. atama yapılmalıdır. Çünkü benim görev yaptığım ilde askeri personel çok fazla olduğundan dolayı hemşire ve ebe sayısı da çok fazla.. Bu yüzden her dönem tayinin de görev yaptığım ilde tayinler kapalı.. Fakat merkezden ilçelere ve köylere gidildiğinde ise çok fazla personel açığı var.. Bazı hastaneler taşıma suyla değirmen döndürmeye çalışıyorlar.. Eşimde yukarıda anlatmaya çalıştığım yanlış uygulamalar yüzünden yanıma gelemiyor...

sadece benim konuştuğum 30 yakın kişi var. bir yıl önce çok mücadele verdim bu konuda hatta sendika başkanlarıyla bizzat konuşup dava açtırttık ama danıştay y. d. kararı vermedi.

Mevcut atama Nakil yönetmeliğinde 20. madde "her iki eş için de D veya C hizmet gruplarından uygun bir ilde aile birliğinin sağlanması esastır" diyor. madde bu haliyle kalacak olursa ki bölge farkı aranmıyor. C D şartı tutan eş gider.

sn 03 ort. teknik.

eşimin kız kardeşi şuanda bakanlıkta bizim yazımızı alıyor. elbette çkys'ye de gireceklerdir veya girmişlerdir. dediğim gibi yazıyı bakanlıktan elden aldırıyoruz biz şunada. demekki ayrıca yazıda gönderiyolar...

Bizi bu hale düşüren tüm sorumluları A llah a havale ediyorm saygılarımla

vermiyolarsa eylem yapalım, masada olmazsa sahada çözelim.

Eşi, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu kapsamında kurulan üniversitelerde öğretim üyesi olanlar ile Tıpta Uzmanlık Tüzüğüne göre bu üniversitelerde başasistan, asistan veya araştırma görevlisi olanların eşlerinin bulunduğu yerlere atanma talepleri; atanmak istedikleri yerlerde standardın uygun olması kaydıyla bu Yönetmelikte belirtilen atama ve yer değiştirme dönemlerine bağlı kalınmaksızın genel hükümler çerçevesinde değerlendirilir. Ancak eşi başasistan, asistan veya araştırma görevlisi olanlar atanma talebinde bulunabilmesi için eşlerinin kalan başasistan, asistan ve araştırma görevlisi süresinin 6 aydan fazla olması şarttır.

komacan kardeş bilinen devlet kurumların adresleri illaki cadde sokak istemiyorki;mesala sağlık bakanlığı ankara alıcı bilmem kim. o şahıslar bakanlıkta bir tane. cumhurbşk, başbakanlık/ankara diye yaz. o gider. sadece parti bşk. sendika bşk. ve tv ler için adres gerekli diye düşünüyorum.

Haklısın zkurul. Eğer şidiye kadar biz veya eşlerimiz özel hastanede çalışsaydık SSK lı eş durumundan çoktan kavuşmuştuk. Ama Devlet Hastanesinde SSK lı çalışmak suç galiba.

5- Yeni personel alımı çalışmaları:

Atama nakil yönetmeliğimiz değişti. inşallah çıkacak yönerge de hakkımızda hayırlı olur

Ama milli eğitim bakanlığının atama nakil yönetmeliği duyduğum kadarıyla kadrolu öğretmeni 4/b li personelin yanına gönderiyor... bu konuyu bi araştır...

Özbar kardesim şayet komisyondan red çıkarsa pbs üzerinden itiraza bu metni düzenleyip yazsak olurmu acaba. İllaki yazılı mı göndermemiz gerekirdi başvuru formu ile.

ben 6 aydan beri 4/b li sözleşmeli personelim eşim kadrolu 7 yıldan beri memur ikimizde sağlık bakanlığının personeliyiz bu durumda bile sorun çıkar diye bekliyorum ben hemen öyle kolayca olacagını tahmin etmiyorum..

HAYIR ARKADAŞLAR... NEDEN BÖYLE ŞEYLER YAZIYORSUNUZ ANLAMIYORUM.. BAKIN ŞİMDİ.. DURUM ŞÖYLE:

ben kadroluyum eşim 4/bli uzun zamandır ayrıyız artık dayanamıyacam istifa edeceğim. çalıştığım kurum bir dert ayrılık bir dert artık dayanacak gücüm kalmadı söyleyin emeklerim boşa mı gitsin yoksa delireyim mi ne biçim bu adalet?

tayin başvuruları kadrolu personel için nereden olacak bilgisi olan yokmu arkadaşlar bu başvurular 4/b li olanlar için kadrolu personel 4/b eşin yanına nereden eş durumu tayin başvurusu yapacak..

Geldiği Yer Karar Yıl - No -

Tek yol KADRO arkadaşlar. Bunun için mücadele etmeliyiz.

ben sözleşmeli 2/B deyim

özbar;

Arkadaşlar bugün sağlık müdürlüğü personel şubesine uğradım. Gaziantepdeki bölge toplantısına katılan arkadaşlar dururumu biliyorlardı özellikle sormuşlar bizim durumumuzu. Aldıkları cevap; çalışma başlatılmış 1-2 aya kadar bir genelge ile bu yanlışlık düzeltilecek şeklinde olmuştur. Toplantıya katılan Sağ. Müd. Yard. Dr. arkadaşımdan da teyit ettim verdikleri cevaplar oldukça tatmin ediciydi. Hakkımızda hayırlı olsun.

ahmet hocam sen nedıyosun bu gelısmelere. yorumlarını beklıyoruz. sen daha genıs caplı bır bılgılendırme yapsan. gorusmek uzre ıyı calısmalar

KADRO hakkımız, hakkımızı istiyoruz.

şartları var mıdır.. yok mudur bilmiyorum... inşallah herhangi bir şarta bağlamazlar.. hayırlısıyla erkenden olur inşallah... görüşmek üzere..

BU İŞLERDEN İYİ ANLAYAN ARKADAŞIMIZIN BİRİNİN ÖNCÜLÜĞÜNDE BÖYLE BİRŞEY YAPSAK

Eşitlik adalet istiyoruz.

artık bizimle ilgili bir gelişme olmayacağı şeklinde fikirler üretmeye başladım kendimce.

ocak dönemi kurum içi atama başvuruma red verilmiş. (Son Atandığı Yerde 1 Yıldan Az Hizmeti Olduğundan). danıştay yd ile eski yerime döneli 3 ay oldu. sizce pbs den nasıl bir itiraz metni yazmalıyım arkadaşlar

mfh 42;

buradayız arkadaşlar bir yere gittiğimiz yok.

baktım listeye ben 1 in d sinde oluyomuşum. aldırabilirmiyim ki yanıma ben 4B liyim. hazirana bırakmayalım mı nikahı bu bölge durumları değişiosa iki de bi?

bakanlıkta sadece boya yapılıyormuş. o yüzden bilgisayarlar kapalıymış ve işlem yapılmıyormuş. bitiş tarhi öğrenemedim ama fazla uzun sürmeyececeğini tahmin ediyorum.

4b hep mağdur

ebrulim inşallah beklentin gerçeleşir. ben de aynı beklenti içindeyim.

Ayrıca bir husus daha var eylülde ilan edilecek kadrolarda boş 4-b kadroları eş durumundan dolacaktır. boşalan yerlere de artık biz mi gideceğiz nedir.

ha size tavsiyem şudur ; bu işlemi bir an evvel elden takip ederek sonuç alın ki; o aksi olan binde bir durum gerçekleşirse bu dönem tayininize eşiniz başvurabilsin. çünkü bakanlıktan kadrolu personelin tayini olamayacağına dair belgeyi ALMADAN BİR ŞEY YAPAMAYIZ

Bakanlık açıklamasında zaten açık belirtmiş.

7-Güvenilir ve doğru bilgi paylaşımı:

aslında yönetmelikte değişti bu danıştay yeni yönetmeliği gözönünde bulundurmamış herhalde sen kararı okudun mu bu sefer ne mazeret göstermişler aslında yeni yönergeye göre mutlaka kazanman lazım 1,5 yıl oldu bizde yürütmeyi durdurmayla eşim geri döndü ama o zaman yönerye yoktu daha esas karar da çıkmadı zaten yeni yönergeye göre değerlendirmiyorlarsa esas karardanda birşey çıkmaz sonucu yayınlama imkanın varsa okusak gerekçeyi...

daha önce bende sordum, sendika öyle diyor maalesef...

bakanlıkta şikayet var senin durumunu emsal gösterirler gibilerinden konuşma geçti bakanlığa bizzat gittiğimde söylediler ben eski yerime dönecem benim suçum ne ben rüşvet vermedim torpil yaptırmadım tayin dilekçemi olumlu yazan onlar yeni yönetmeliğe göre yapan onlar 1 yıl tayin isteyemem neden zaten eski yerime dönüyorum görüştüğüm birkaç arkadaş haziran dönem tayinlerini mutlaka değerlendir 24000 puanla urfadan mutlaka kurtulur eşinin yanına tayin istersin diyorlar şaşkın ördek gibiyim mahkeme haricinde ne yapacağımı şaşırdıııım...

Ahmet 10 nden senin tayinin olmadı diye sağa sola çamur atıyon ne adammışın bea :))))) Ahmet kardeş bekle güzel günler göreceğiz güneşli günler bak Mahmut Kaçar sözleşmelilere kadro verecaaamiş senin kız gelin olurken inşallah yengeyede kadro verirler tabi benim hanımın kadrosunu çocuğa endeksliyemiyorum :)))) Ahmet hayırlısı olsun be biz de Kanadaya sığınma talebinde bulunuruz

"Üst Hizmet Bölgelerinden Alt Hizmet Bölgelerine ve Bölge İçi Atama

Allah tayini olmayanlara da yardımcı olsun.

ahmet10 eline sağlık avukat hazırlasa bu kadar yapamazdı bence cuma günü belirleyeceğimiz yerlere fax çekelim başta sendikalara sağlık bakanlığına bir de memurlar net ve personel sağlık. net neden derseniz çok takip edilen siteler ana sayfada yayınlatabilirsek çok çok güzel olur

eşim üniversitede öğretim görevlisi olsa ben 4/b liyim onun yanına tayin isteyebiliyormuym. şartları nedir

engin 112 işte ben 5. bölgede olduğum için sözleşmeli eşin senin yanına başvursun diyorlar. ben 1. bölegedeki sözleşmeli eşimim yanına gitmek istiyorum. bu mümkün mü?

yeni bölge hizmet grupları yayınlandı. inallh eş durumu mağduriyeti yaşayan arkadaşlar bölge hizmet grupları değişmesiyle ailelelerine kavuşur.

Rabbim sen büyüksün yardım et bu kardeşlerime.. böyle sıkıntılaryaşatma kimselere..

bu arada tebrik etmeyi unuttum tebrikler...

YOK BÖYLE BİŞEY YAAA. BU ÇIKAN ASKERE POLİSEYMİŞ BİZLER ALÇAK SÜRÜNMEYE DEVAM YANİ YARINDAN TEZİ YOK VERİYORUM İSTİFAMI YETER ARTIIK SENDİKALARIN BİZİ OYALADIĞI. ARKADAŞLAR BİRLİKTE HAREKET EDERSEK SES GETİRİRİZ. HERKES İSTİFASINI VERMELİ MADURİYET İÇİNDE OLANLAR BENCE. NE DERSİNİZ VAR MISINIZ

Sağlık Bakanının sağlıksız uygulamaları artık hepimizin ruh ve beden sağlığını tehdit eder halden çıkıp taciz eder hale başladı. Son 6 ay içinde fiziki şartlar ve ruhsal gerilimin bedenimin fizyolojisini bozması sonucu 6 dan fazla defa hastaneye başvurdum. Bunların ikisi malesef ambulansla olacak kadar ciddi idi. Sağlık Bakanlığında bir memur olana kadar o hergün küfür ettiğimiz özel hastanelerin birer cennet olduğunu anladım. Sağlıksız sağlıkta hepinizin Allah yardımcısı olsun. Eşinden ve çocuğundan ayrı bırakılmak zorunda bırakılan 4/b linin biz kadrolu eşleri mezarda kavuşacağız inşallah.

şimdi kim kimin yanına gidecek anlamadımki...?

Arkadaşlar ben aşağıda ismini yazdığım kişilere kısaca hikayemi ve mağduriyetimi, isteğimi belirten bir yazı faxladım. Ahmt10 nickli arkadışımızın verdiği Fax numarasına da aynı metni gönderdim..(03124301390)Ayrıca sağlık bakanlığı sitesinde olan genel bir fax numarasına da (03124301849)hazırladığım metni gönderdim.. Fax numarası genel bir fax numarası,, fakat ellerine ulaşır diye düşünüyorum..

eşimle bizde o danıştayın geri gönderdiklerinden olmak üzereyiz. asıl öğrenmek istediğim 21. maddenin a bendine göre idare mahkemelerinden kazanıp danıştaya takılıyoruz ama senin gibi 2 yıl kesintisiz ödenen ssk primine göre, yani 21. maddenin c bendinine göre açılıp kazanılmış dava varmı öğrenemedik. bizde danıştay tarafından geri gönderildiğimizde ilk yapacağım iş 21. maddenin c bendine göre tekrar dava açmak olacak. ayrıca çıkacak olan danıştay kararınada itiraz edip iç hukuk yollarını tüketip insan hakları mahkemesine kadar götürmeyi düşünüyorum.

İnadına KADRO

Bakanlığımıza tahsis edilen sözleşmeli personel pozisyonu sayısının artırılması ise Bütçe Kanunu hükümleri uyarınca Devlet Personel Başkanlığı?nın uygun görüşü ve Maliye Bakanlığının izniyle mümkün olup 2010 yılına ilişkin sözleşmeli istihdam planlaması, bütçe imkanları dahilinde yetkili kurumlarla yapılan çalışma ve varılan mutabakat sonucu tamamlanma aşamasındadır.

Napıcağımızı şaşırdık..

trakyalı arkadaşımıza tamamen katılıyorum. yazalım gönderelim. müsteşarlığın faxıda var.

Sendikaların siyaset yapmak dışında da bir işe yaradığını görmek istiyoruz.

- adil ve dengeden bahsederken neden sözleşmeli personel intibakları mahkeme kararı ile yapılıyor...

ben kadrolu eşim sözleşmeli. durumumuzla ilgili müdürlük bakanlığı aradı. Bakanlığın verdiği cevap:

benim atamam oldu, şu anda eşimin yanındayım, fakat dava süreci devam ediyor. daha önceki sayfaları okursan benim hakkımda ayrıntılı bilgi sahibi olabilirsin..

Dosyaya Ait Bilgiler

Biraz gayret etmek lazım.

Dinimiz 'kolaylaştırın zorlaştırmayın' emretmiş. Kulun işini kolaylaştıranın allah da hesabını kolaylaştıracak. zorlaştıran da sonunu kendi hazırlıyor. Allah ın verdiği mühletlere bakıp sanmayın ki yapılan zulümler zalimlerin yanına kalacak. Herkes yaptığının karşılığını eninde sonunda görecek. Kolaylaştırmak elindeyken zorlaştıranlar da yaptıklarının hesabını verecek.

Kardes iyi diyon sözleşmeli istesinde kadrolunun tayinin çıkmayacağını nasıl belgelendirecek millet.

bu örnek dilekçeyi çoğaltıp fakslayalım derim

Eski yönetmelikteki 21. maddede yapılacak değişiklikler bu yönetmeliğin 13 maddesinde düzenlenmiştir.

1-sağlık bakanlığına

Eğer eş durumu mazaret tayininin verilmemesi devleti bir takım masraflardan korumak içinse, ben kendi adıma söylüyorum, yollukta istemiyorum devletten, hibe ediyorum hakkımı.. Yalnızca eşime ve çocuğuma kavuşayım yeter..

mesela ben kurum içi tayinlere başvurdum. olursa eş durumuna gerek kalmayacak. ancak genel olarak 26 haziranı beklemek için bir neden değil tabi.

kardeş zaten davaları açan açtı 1,5 yıldır hala bekleyen varsa orasını bilmiyorum. asıl şimdi açılması gereken dava bence SSK şartına karşı olan dava birde şu son gelişmeleri dava dilekçesine koyarsan bence artık kaçışı olmaz.

durmak yok aramaya devam..

arkadaşlar her şey açık ve net.

Yılmak yooooook, sonuna kadar KADROOOOO.

Çözüm KADRO vermekle olur. Başkası hep geçici çözüm oluyor. Bu kadar plansızlık, başka hangi ülkede var merak ediyorum.!!!

sen 4/b'li olarak kütahyada 3'ün d'sindesin,

'Yahu bir sürü bölüm öğretmenimiz boşta geziyor. Resim öğretmeni matematiğe, müzik öğretmeni beden dersine giriyor. Niye? Öğretmen ihtiyacı var. Ama bakın ki işe bunlar bir de sınavla öğretmen alıyor . O zaman niye okutuyorsun bu öğrencileri, yazık değil mi? Öğretmen almıyorum de, bu evlatlarım okumasın boşuna. Ama biz iktidar olunca inşallah boşta öğretmen adayı olmayacak...'

arkadaşlar yeni bir gelişme yok mu bu haftada bitti umtlar gelecek haftaya

Ben açmam ama dava da açılabilir.

Sağlık Bakanlığı Cevabı:

Mantığıma göre süren davamızın sonucu sağlık bakanlığına gelince,, sağlık bakanlığı davayı danıştaya temyize götürmez.. Eşimde çalıştığı yerde kalır.. Böyle düşününce yukarıda yazılan davadan feragat etme olayı bence yanlış olur.. Sonuna kadar gidilmelidir.. Feregat edecek birileri varsa oda bakanlıktır.. Temyize götürmez.. Nihayi karar çıkmış olur.. Herkes iyi düşünsün.. Şifaen söylenen sözlere inanıpta yanlış adımlar atmasınlar.. Saygılarımla..

Sayın Müsteşarım; Rize?den Erzurum?a (3. bölgeden 5. bölgeye) eşimin yanına gitmemi engelleyen Atama Nakil Yönetmeliğinin 21. maddesi a fıkrası benim gibi bir çok kişiyi mağdur durumda bırakmaktadır.

sanırım bizim eş durumu ile ilgili kısa vadede bir gelişme olmayacak. yine başa döndük yani anlaşılan. şu an için tek çözüm yolu yine mahkemeye dava açmak. bu gelişmelerden sonra danıştay dahi bizim hakkımızda olumsuz karar vermeyecektir. sıkıntıda olan arkadaşlara tavsiyem resmi prosedürü başlatıp tayin talebinde bulumaları. arkasaından gelen red cevabına göre yeniden dava açmak. bu kadar gelişmenin olduğu bir dönemde ne idare mahkemeleri nede danıştay olumsuz yönde karar veremez. sadece zaman kaybı ve süründğünüz yanımıza kar kalır ama mahkemeden başka bir yol gözükmüyor şimdilik.

arkadaşlar herkese selamlar,

Eğer başbakanlıktaysa,, bunu ordan öğrenmenin bir yolu yok mu?Tanıdığı olan var mı?Ankara'da çalışan veya bir yakını olan.. Gidip sorabilir mi?Benimkisi sadece bir fikir..

İlgili mevzuatı uyarınca zorunlu yer değiştirmeye tabi tutulan kamu görevlisi olan eşin, emekliye ayrılması ve zorunlu yer değiştirmeye tabi olarak son çalıştığı yerden başka bir ilde ikamet ettiğini belgelendirmesi ve münhal kadro olması halinde, emekli olan eşinin ikamet ettiği yere tayin talebi, bir defaya mahsus olmak üzere değerlendirilir.

Saygılarımla..

kaldı ki arkadaşın babası "inşallah olur" demiş. buna müjde değil dua denir. Ha nefesi kuvvetli biridir o daha da güzel olur.

yinede p. tesi pers. gen. müd. yada kura komisyonunu arayıp sorayım. bu konuda bilgisi olan varsa yine paylaşsın lütfen. ayrıca kura komisyonunun telefonunu bilen varmı acaba.

eşim kadrolu 6 bölgede ben 2. bölgede sözleşmeliyim tabibiki yönergeye göre eşim 6. bölgede olduğu için yanıma gelemiyor sen eşinin yanına gideceksin deniyor bu yeni çıkan yönergeye göre ağustos ayında benim için boş bozisyon açılmazsa kadrolu eşime (6. bölgede olmasına rağmen)eş durumu tayin hakkı doğuyormu bilgisi olan bilgilendirirlerse sevinirim bizim şartlarda olan arkadaşlar vardı sanırsam bilgi alış verişinde bulunalım

Forumda geçmişte yazılanları okusaydınız,, kimsenin bişey yapmadığını düşünmezdiniz herhalde sayın <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a2cfc3d4cbe28c8ce0c7cccbcf"> fax çektiğim kişiler,, ve fax metnim.. elimi taşın altına koyduğumu fazlasıyla koyduğumu gösteriyor bence..

-Bölgesel mitingler düzenlenecek.

bir defa olur mu arkadaşım... her yıl şubat ve eylül aylarında yapılacak... Ancak, bakanlığımız bizleri çook düşündüğünden!!!! şubat ayındaki eş başvurularını erkene aldı. ... dolayısıyla bize iyilik yaptı.. kendincez.. oysa ki öne almasa şubat ayında eşimde 1 yılını dolduracaktı ve başvuracaktı... iki ayla kaçırdı... dolayısıyla 2009/1 atamasıyla atanan kişiler mağdur edildi.. bu bir bakıma hukuksuzluk...

arkadşlar isimlerden ziyade zarfa yazılacak adresleri bir arkadaş yazsa da hepsi aynı yere gitse iyi olur diye düşünüyorum.

Sözleşmeliler basit bir şey istiyor KADRO. Hakkımız olupta zamanında verilmemiş olan KADRO hakkımızı almalarını istiyoruz. MEB Bakanı çalışma barışını sözleşmeli çalışmanın bozduğunu anladı da bizim BAKMAYAN BAKANA bunu o masaya oturacak sendikacıların anlatmasını istiyoruz.

arkadaşlar bu yönerge danıştayda mahkemesi devam edenler için umut olabilir mi bu yöner geyi ek belge olarak versek faydası olur mu bizim şartlarımızda olupta verecek olan var mı? yoksa mahkeme belge vermeye gerek duymadan karar verirken bu yönergeyi baz alır mı? yorumlarınızı bekliyorum

ben davadan feragat ettim ama zkurul'un da dediği gibi, olurda bakanlık tayinimizi yine yapmazsa tekrar dava açarım. bunda bir engel yok sanırım. bütün arkadaşlarda aynısını yapacaktır eminim...

arkadaşlar 3 sayfada ahmet10 nun hazırladığı metni bakanlık sendika ve diğer kurumlara gönderbiliriz aynı gün de hep beraber fax çekmeye çağırıyorum

Personel dağılım cetveli çalışmaları sonucu unvan ve branşlara göre personelin illere dağılım sayısını gösteren il dağılım cetveli ve bu personelin il içi birimlere dağılım sayısını gösteren il içi dağılım cetveli her yıl Aralık ayı sonunda yenilenerek Bakanlık İnternet sitesinde duyurulur. Unvan ve branşlara göre il dağılım cetvelinde belirlenen sayı ile illerde istihdam edilen personel sayısının karşılaştırılması sonucu bulunan doluluk oranı cetvelleri ile buna göre belirlenen hizmet grupları ise her üç ayda bir yenilenerek Bakanlık İnternet sitesinde duyurulur ve birer örneği Müsteşarlık, Teftiş Kurulu Başkanlığı ile Personel Genel Müdürlüğünde 2 yıl süreyle muhafaza edilir. Hazırlanan cetveller personel planlama çalışması niteliğinde olup müteakip dönemlerde atamaya açılacak yerler, aktif çalışan personel doluluk oranları en düşük illerden ve birimlerden başlamak üzere belirlenir. Aktif çalışan personel sayısının belirlenmesinde izin, eğitim gibi nedenlerle 3 aydan fazla süreyle görevi başında bulunmayan personel hesaba katılmaz.

-Sendikal baskı ve sürgünlerle kadrolaşma konularında Meclis'te araştırma açılması sağlanacak.

sn özbar, ben de bir dilekçe ile başvurdum hatta bizzat ankaraya gidip kura komisyonu ile konuştum ama malesef bizi kuraya dahil etmeyecek gibi görünüyorlar. işin aslını cuma günü anlayacağız.

Ayrıca standartın uygun olmadığına dair belgeyi alamayacağı içinde sözleşmeli de tayin isteyemez. En iyisi kadrolunun tayin istemesi. belki çıkar diyerek

EVET.. BAKANLIK DAVA SONUCU,, TEBLİĞ EDİLDİKTEN SONRA BİR AY İÇİNDE DANIŞTAYA TEMYİZE GÖNDERİYOR.. BU DAVA SONUCU DAVACI LEHİNE OLUMLU SONUÇLANANLAR İÇİN GEÇERLİ..

Ya kardeş şaka maka bi yana da üst maddede diyoki "eşlerden biri 5 ve 6. bölgede ise diğer eş başvuur diyo zaten burada amaç alt bölgelerde birleşme değilmi yav hanım zaten kafamın etini yiyo ille başvuruyum diye takla ata ata tramplencilere döndüm tayin istemesin diye

nedir son durum arkadaşlar ben sağlık müdürlüğünü aradım yani öyle bişey var ama tam net değil siz dilekçenizi verin biz bakanlığa göndeririz cevap ne gelir bilmiyorum dediler hiç dilekçe veren oldumu aydınlatırsanız sevinirim

Biz daha yolun başındayız.. Benim davam tekirdağ idare mahkemesinde sonuçlanmak üzere.. Bizden çok daha önce dava açmış arkadaşlar var.. Mahkeme yürütmeyi durdurmuş, eşlerinin yanlarına gitmişler, daha sonra S. B. davayı danıştaya temyiz etmiş.. Eski görev yerlerine geri dönmüşler.. vs.. süreç böyle..

Geldiği Yer Temyiz Yıl - No -

Yılmazzz bu ne? -Bakan ağam- Ne işe yarar? -Bi boka yaramaz ama hala o koltukta oturur ağam.

a) 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin ve bentlerine göre istihdam edilenler ile işçi ve geçici işçiler hariç olmak üzere noterler, belediye başkanları ve muhtarlar ile 217 sayılı Devlet Personel Başkanlığı Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname kapsamına giren bir kurum veya kuruluşta statüsüne bakılmaksızın kamu görevlisi olduğunu ve teşkilatın bulunmaması veya başka bir yerde istihdamının mümkün olmaması gibi nedenlerle bulunduğu yerde çalışma zorunluluğu olduğunu,

4/B sözleşmeli personele Bakanlar Kurulu Kararı ile getirilen haklara paralel olarak, 4924 sayılı Kanun?a tabi sözleşmeli personelin Atama ve Nakil Yönetmeliği?nde düzenleme yapılmış, bu düzenleme Temmuz ayı içerisinde yürürlüğe konulmuştur.

Eşimle ayrı yaşadığımı ve diğer ailevi sorunlarımı Mardin?e ziyarete gelen Sayın Başbakanımız Recep Tayyip Erdoğan?a bizzat anlattım ve akabinde Sayın Başbakanımız Mardin Valisine gereğinin yapılması talimatını verdi Sayın Vali de ertesi gün Sağlık Müdürlüğü?ne gelerek tayinimin Kayseri?ye yapılmasını istemiş fakat Sağlık Müdürümüz bu tayinin Sağlık Bakanlığı?nın takdirinde olduğunu belirtmiş ve Sayın Başbakanımızın talimatı ortada kalmıştır.

arkadaşlar...

Arkadaşlar bugün sağlık bakanlığını aradım bakanın makamını. Personeli arıyorum diyoki sözleşmeli masasını ara tabi onlar Allahın emri telefona bakma zahmetinde bulunmuyor neyse makamı aradım durumu anlattım tabii ancak böyle saçma bir yönergeyi sağlık bakanlığının çıkaracağını soledim kadın ağzını açıp bişe demedi personel genel müdürünün telefonunu verdi orayı ara dedi aradım dediki personel şubeyi ara dedi aradım dedim yapcak bişe yok dedi sıkıştırdım biraz daire başkanının telefonu verdi orayı ara dedi aradım derdimi anlattım neyse oradaki bayan fikrim yok dedi ama dur bi bekle personelde çalışan birisi geldi dedi ona verdi bayana derdimi anlattım işte şahsımın kadrolu olduğunu 6D bölgesinde çalıştığımı eşimin sözleşmeli 2B kadrosunda çalıştığını soledim o da dediki valla bu yönergeden bizde bişe anlamadık o yüzden biraz sonra toplantı yapılacak ona gireceğiz dedi ama ddiki sözleşmeli eşin başvursun eğer tayin olmazsa kadrolu eşin durumunu değerlendireceğiz dedi peki eşim yanıma gelemezse ban kadrolu olarak kesin eşimin yanına gidermiyim diye sordum kesin bişe diyemem dedi durum bu.

657 deki gibi eş durumu ve KADRO istiyoruz.

sözleşmeli eşin çalıştığı il'e öncelikle bakılır diyor.

şimdi 24 olur birdaki sefere 50-100 olur iyi olmaz mı

Şifaen söylenmiş bir kaç söz..

ahmet kardesim özelden telefonunu gönderirsen görüşelim.

Mahmut KAÇAR beyle telefonda eş durumunu sordum.1Haftaya kalmaz çıkacak dedi. Kısıtlı eş durumu tabiki. Sözde 9.9.09da doktor bakanıyla uzun bir görüşmesi olmuş. Kısıtlı eş durumundan bir çok kimse yararlanamıyacak ama yararlanan arkadaşlara hayırlı olsun.

şimdi kadrolu 4/b li eşin yanına tayin isteyecek red cevabı alırsa 4/b li mi basvuracak

2. madde de söylediğine aynen katılıyorum. C D bölgesinde birleşme şartına kim uyuyorsa onu göndermeleri ihtimal dahilinde. Ayrıca kadrolu eş için şart tutmaz ve 4/b li de gelemiyorsa mecburen kadroluyu vereceklerini düşünüyorum. mesela aşim att ve benim çalıştığım ilde PDC 47 iken 50 tane ATT var eşin senin yanına gelsin derlerse nasıl gelecek. Benim gitsem oraya 468 norm kadro 168 çalışan var. bölge tutmasa bile ki tutuyor. orası d bölgesi. rakamlar ortada.

vb numaralar varmı sende

Ben Ankarada devlet hastanesinde 4b li olarak hemşire pozisyonunda çalışmaktayım eşim Çankırı-Çerkeş devlet hastanesinde kadrolu hemşire pozisyonunda çalışmakta. Biz Ankarada yaşamak istiyoruz yani eşimin yanıma gelmesini istiyoruz ayrıca zaten çankırıda 4b liler için boş hemşire pozisyonu açıklanmadı ve ben Ankaraya 3 ay önce becayişle geldim yani 1 yılım dolmadı, bizim durumumuz ne olur bilgisi olan varsa yardımcı olablirmi.

Yalnız bu sefer ağız birliğimi yaptılar artık gerçekten öyle mi bilmem ama semih beyi aradım bugün o da bakanın masada imza bekliyor dedi. Neyi bekliyor abi dedim ama. o da bilmiyor.

arkdaşlar yine eşleriniz kadrolu çoğunuzun yatın kalkın dua edin. benim eşim esnaf. bağkurlu ben sözleşmeliyim. siz gidemezseniz bile eşinizin yanınıza gelme durumu var. bizde o da zor görünüyor. bir senedir becayiş arıyorum oda yok. allah sonumuzu hayır etsin. devletin kadroya gönlü olana kadar bizim canımız çıkacak...

Merhaba kader arkadaşlarım.. forumda başka bir üye bugün mahmut kaçarla görüşmüş aldığı cevap sevindirici.. inşallah.. "arkadaslar ben bugun mahmut kacar la telefonda gorustum

bundan süper danıştay savunması olur ahmet. ama diğer kurumlarda "çok çalışıp çok yorulan" amirlerimizin bunları okuyacak kadar kıymetli vakiti varmı bilemiyorum.

Danıştayda süren davalar da artık son aşamaya geldi. ordan da bir umut bir şey çıkabilir.

"GEÇİCİ MADDE 2? Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihi takip eden ilk Kurum İçi Naklen Atamalarında uzman tabiplerin il içi atama onayları bir defaya mahsus olmak üzere Bakanlıkça tescil edilir."

açık ve net söylüyorum eğer kadrolu eş için 5. ve 6. bölgede 5. senesini dolduran kadrolu eşe isteği halinde sözleşmeli eşinin yanına şart aranmaksızın nakil edilir maddesi eklenmezse yönerge değişikliği birilerinin biryerine gitsin lan ben daha ne kadar kalacaaam burda onu bunu bırakın habertürkte daşşağını yidiğim Osman Durmuş çıktı omnunla beraber adı bende saklı anasını avradını çouğunu çocuğunu kalaylıyorum

Başbakan Recep Tayyip Erdoğan'a yazacakları mektupla ''dar gelirle yaşamanın formülü''nü soracaklarını ifade eden Akyıldız, ayrıca kamu çalışanlarına Vehbi Koç'un, ''Zengin Olmanın Yolları'' konulu kitabını okumalarını önereceklerini belirtti.

senin ataman oldumu. mahkeme kararını göndermen mümkünmüdür.

ben de aynı durumdayım. benim de reddedilmiş. itiraz etsek de bir şey değişeceğini sanmıyorum. ben gidip kura komisyonu ile önceden konuştum. itiraz etsenizde değişen bir şey olmayacak dediler. yine de itiraze ttim ama itiraz nedenini yazmadan acele ile göndere bastım. onu düzeltmeye çalışıyorum ama telefonla birilerine ulaşamadım. eş durumu ile ilgili bir bilgisi olan var mı. işimiz buna kaldı artık.

Oglunu hilafete aday göstermesini tavsiye eden sahabelere Hz. Ömer: "Bir evden bir kurban yeter" demisti.

Davacılar TÜRK SAĞLIK-SEN

Herkesin yazısının aynı anda onaydan çıkacağını tahmin ediyorum. Bu nedenle herhangi birimizinki onaylandığında yazalım ki herkesin haberi olsun.

sevgili rafet72 yazdığın tayini sadece uzman tabip, tabip, eczacı istiyor koşulları öyledir bizim tayin isteme durumumuz farklı olacaktır

Bakanlık ile protokol yapılan kurumlardaki memurların, eşleri Bakanlıkta sağlık ve yardımcı sağlık hizmetleri sınıfına dahil bir unvanda çalışanlar ile eşleri zorunlu yer değiştirmeye tabi olan memurların Bakanlığa nakil talepleri Personel Dağılım Cetveli ve kadro durumunun uygun olması kaydıyla dönem ve kura şartı aranmadan değerlendirilir. Bu personelden uzman tabip, tabip, diş tabibi ve eczacıların atanacağı yerler bu Yönetmeliğin 20 nci maddesinin son fıkrası hükmü çerçevesinde belirlenir.

bizlerin sözleşmeli eşinin yanına gidebilmesi için sağlık bakanlığı atama ve nakil yönetmeliğinin eş durumu ile ilgili olan maddelerinde sağlık bakanlığı bürokratları ve bakan onayı ile yönetmelik değişikliği yapılması gerekmektedir. başka bir imzaya veya bakanlar kurulu onayına sunulması gerekmemektedir. yapılan değişiklik resmi gazetede yayınlandıktan sonra yürürlüğe girmektedir. bu işlem gerçekleştikten sonra ise her ay toplanan eş durumu toplantısı ile durumumuz görüşülmekte ve karara bağlanmaktadır. eğer haziran da çıkarsa yönetmelik değişikliği temmuzda bu iş biter, eğer ki temmuza kalırsa ağustosa sarkacaktır.

Bakan Akdağ, ''Bakanlığımızca, insan hayatına, ana rahmine düştüğü andan itibaren azami hürmet ve ihtimam gösterilmekte, sağlık hizmetlerinin bu anlayışla ve yüksek nitelikte sunulabilmesi için gerekli düzenlemeler yapılmaktadır'' demiş mecliste.2.5 yıl çocuğumdan ayrı kaldım. şimdi birleştik ama çocukta hala psikoloji bozuk. hala aile bütünlüğü sağlanamayan onlarca insan var. insan hayatına verdiği değer buysa yazık bu millete. hala ayrı kalmak zorunda kala arkadaşlara allah yardım etsin.

sn toplum sağlığı manisa 2/c bölgesinde yönergeye göre kadrolu olan eşinizin tayini yapılacaktır. hayırlı olur inşallah.

Hem bu kararla devlet zarara uğratılmıyomu ya..

peki 4/b li eş kadrolunun yanına gidebiliyomu

Benim yorumum daha mantıklı gibi.

Ocakta bölge hizmet grupları değişebilir. C D ye düşerse tayin isteriz.

üç gün önce kurumdan ayrılışımı yaptım ve hala şoktayız. artık ailecek psikolojimiz bozuldu. en çokta canım kızımıza üzülüyoruz. galiba ya eşim ya da ben istifa etmek durumunda kalacağız. bizleri işiyle ailesi arasında sıkıştıran başta sağlık bakanına ve diğer yetkililere sesleniyorum. anayasal hak olan aile birliği için lütfen gerekli düzenlemeyi yapın. lütfen daha fazla ailelerin parçalanmasına izin vermeyin...!!! 08 ekim 2009

Destek olacağınıza benim de moralimi bozuyosunuz. Bir daha da yazmam artık bu başlığa.

Bütün isteğim,, devam eden davamda yürütmeyi durdurma kararının çıkması..

4 - 2009 YILI EKİM AYI EŞ DURUMU KURASI (HALEN GÖREVDE OLANLAR için

sevgili açanay bende aynı durumdayım ve bakanlığı aradım bakanlıktaki yetkililer bana bir dilekçe ile başvurmamı bu dilekçeyede mahkeme kararımı eklememi söylediler bende aşağıya yazdığım şekilde bir dilekçe ile başvurdum

DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK

sayın zsivrikaya resmi dilekçeye başvuru süresi 60 gündür. Bu süre içerisinde resmi bir cevap verilmediyse başvurun olumsuz sonuçlanmış anlamına geliyor. Bu durumu dikkate alarak atmayı düşündüğün adımları atarsın.

bende aramıştım geçen. Eşim boş kadro olmadığından başvuramamıştı. benim ki de Bölgeden dolayı olmuyormuş. şubatta eş durumu yine var eşin başvursun sende olumsuz cevabı başvuruya ekle dediler.(7. maddedeki belge) Ayrıca 4/b' lilerin yerleştirmesinden sonra tayini çıkmayan 4/b'lilerin kadrolu eşleri için bi düzenleme yapılacak dediler.

artık arka sayfalardan buluyorum başlığı. sayımız çok azaldı anlaşılan

yani bu 6. fıkra, aslında 3 ve 4. fıkrayı anlamsızlaştırıyor. kadrolu olan, sözleşmelinin çalıştığı ile gitmek istiyorsa, gideceği ilde standartların uygun olmaması mümkün değil bence...

evli degilim ama evlinicem eşim 657 kadrolu memur ise ben 4/b li personel isem o benim yanıma gelebilir mi bir arkadaş yazömış üst sayfalarda eşi ptt memurmuş 4/b li eşinin yanına eşin 4/b diye tayin olamamiş e zaten 4/b li gidemiyor kadrolu memuruda eşiniz 4/b li diye göndermiyolar benim anladıgım acaba dogrumu anlamışım... kısaca eşim herhangibir kurumda 657 kadrolu memur ise 4/b olan eşinin yanına tayin isteyebilirmi?

Ahmet kardesim çok fazla bir değişiklik yok gruplarda. benimki olmadı..

mahkeme kararı eline geçtiyse gönderebilirmisin.

3)657 sayılı DMK nunda kamu hizmetleri memurlar, sözleşmeli personel, geçici personel ve işçiler eliyle gördürülür. Mevcut kuruluş biçimine bakılmaksızın, Devlet ve diğer kamu tüzel kişiliklerince genel idare esaslarına göre yürütülen asli ve sürekli kamu hizmetlerini ifa ile görevlendirilenler, bu kanunun uygulanmasında memur sayılır. Yukarıdaki tanımlananlar dışındaki kurumlarda genel politika tespiti, araştırma, planlama, programlama, yönetim ve denetim gibi işlerde görevli ve yetkili olanlar da memur sayılır, kanunun devamında adı geçen 4/bli personelin tanımında işçi sayılmayan kamu görevlileridir diye bahsedilmişken kanunende ssk ya tabi tutulmuştur. Sağlık Bakanlığı Atama ve Nakil yönetmeliğinin ilgili maddesinin devamında ise ssk ya göre eş durumu tayin talebiyle ile ilgili hususlar yer almıştır.4 b kapsamındaki personel SSK ya tabi olmasına rağmen hiç olmazsa bu maddeden eş durumu tayin taleb etse bile bakanlık yinede itiraz etmiştir. ve burada bir çelişki söz konusudur. Yani Bakanlık iki durumdada izin vermemektedir. Yine maddenin devamında bulunduğu yerde çalışma zorunluluğu olması gereken meslekleri sıralayıp bu meslekleri eş durumu kapsamına saymış, ama sözleşme hükümleri gereği çakılı olan 4/bli personeli yine bu kapsama da almamıştır.

ne arayacam artık onlar beni arasın :D

Karar Tarihi

yok kardes açıılmıyor. bakanlığı arayıp soruyum dedim. kime soracağımı bilemedim. Haftasonu vs. girdi araya. halen açılmıyor.

az önce ebrulim rumuzlu arkadaşın davasına bakan avukat hanımla görüştüm. Eş durumunu isterken ssk belgelerinide sunmuş. dava açarken bu belgelerle birlikte 21. madde a bendine göre açmış. Tabi dava dilekçesinde 21. madde a bendi ile c bendinin çeliştiğini vurgulamış. Mahkeme kararı verirken bunu göz önünde bulundurmuş. ve ona göre karar vermiş. kısaca eş durmunu isterken 21. madde a bendi olarak istenmiş mahkeme 21. madde c bendine göre karar vermiş.

Ben 4b liyim eşim kadrolu. Eşimin çalıştığı yerde boş pozisyon açıklanmadı ben eşimin yanına gidemiyorum eşim kadrolu benim yanıma tayin istiyemiyor çünki üst bölgeymiş. Bu durumda ne olacak arkadaşlar şimdi

kuyuya tas atalım ses gelırse ne mutlu

unutmadık,, sorunumuz aynen devam ediyor. Fakat bir gelişme olmadığından yazıcak bişey de yok.. Davamız danıştayda tekemmülde.. Bekliyoruz.. Hayırlısı..

inegöllü toplumcu! Arkadaşım.. bende bu maddeyi senin gibi yorumluyorum... bence yanlış değerlendiriyorlar... öyle olsa şöyle demesi "her iki eş içinde c veya d hizmet grubunda birleştirme yapılır" yani öncelikle sözleşmeli eşin gruplarına bakarım.. sözleşmeli eş c veya d hizmet bölgesindeye onun yanına kadroluyu veririm diyor bence... dediğim gibi aksi durumda... "bir araya gelinen il her iki eş içinde c veya d hizmet grubu olmalı" derdi.. böyle bir madde yok.. zaten olmasıda saçma olurdu.. birleştirme şansı olmazdı kimsenin... benim bu maddeyle ilgim yok ama bende senin gibi düşünüyorum...

arkadaşlar, az önce aradım bakanlığı, yazınız imzalandı giden evrak bölümüne postalanmak için verildi dediler. rabbim herkezin gönlüne göre versin inşallah...

Akyıldız, Bakanlar Kurulu üyelerinin ve AKP milletvekillerinin her alanda protesto edilmesi konusunda da ''Ayakkabı atmayacağız, pankartla sloganla alkışlarla protestoda bulunacağız. AKP ve milletvekilleri rahatsız olacak, başları ağrıyacak. Baş ağrılarını dindirecek ilaç kamu çalışanlarının taleplerini kabul etmek olacak. Zırnık vermeyiz diyenlere cevabımız net ve somut olacak'' dedi.

Sendikaların ilk işi üyelerinin haklarını korumak kollamak ve iyileştirmektir. Siyaset yapmak için bizi basamak yapmasınlar.

MADDE 2? Aynı Yönetmeliğin 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının , ve bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve , , ve bentleri eklenmiştir.

Bakanlık bu durumda önce kadroluyu bi yere atmaya çalışıyor hiç bir yerden tutturamazsa sözleşmeliyi göndermeyi amaçlıyor diye düşünüyorum

milletin işi olunca başlığımız arka sayfalara düşmüş. Aynı sıkıntıyı çekmiş ve sonunda eşleriyle birleşen arkadaşların dualarında bizleri unutmaz inşallah..

houston methodist hastanesi sindirim hastalıkları tıbbi direktörü prof. dr. atilla ertan, "abd'nin en seçkin 10 hekimi" arasına girdi.

yardımcı sağlık persoeneli atama telefonları geçici olarak kapalı. sadece 585 16 09 dan hizmet variyorlar.

ben gidemiyormuşum mesela. şu şekilde. eşim kendi branşında A da. bende D deyim. Eşime göre benim İL de A. Eşimin il bana göre D. Ben gitsem yine D ye gidecem Eşim gelse yine A ya gelecek

Zam pazarlığı değil

Sağlık Bakanlığından:

Haklısın mavi arkadaşım... dava zaten re'sen düşer ama dava düşene kadarki olan yazışmalar vb. prosedür davanın uzamasına ve yazışmaların artmasına sebep olur... mesela; kararı mahkeme sağlık bakanlığına gönderir.. davacıya da gönderir... sonra sağlık bakanlığı anılan yönetmeliğin değiştiğini ve davanın konusuz kaldığını falan yazar.. ama bunların hepsi emek ve masraf.. sonuçta bu masraflar davayı kaybedenden karşılanır... hem bu arada sağlık bakanlığının kolayına gelme ihtimali var.. bu adama davacı yargılamayı yada yukarıda bahsettiğim yazıları bekleyebilir.. bunun için ucu kapalı olan ve kesinlikle ilk ayağında bile kaybettiğim bir dava yüzünden şu an olması yüksek ihtimal olan tayinimi riske edemem... davadan vazgeçmek her açıdan lehime olacaktır... ve arkadaşların söylediğine göre davadan vazgeçmek gerekmiş... bende vazgeçtim.. bakanlığı aradığımda personel genel müdürlüğünde çalışan memur öyle bir şey yok falan dedi ama... ne gereği var... dava zaten eski yönetmeliğe göre açılmış ve yönetmelik lehimize değişmiş.. davacı olduğun yönetmelik maddesi yürürlükten kalkmış... varsa davan bencede vazgeç derim.. sen bilirsin...

TABİP DIŞI SAĞLIK ÇALIŞANLARININ TALEPLERİ

Çarşamba günü arkadaşım bir polisle tanışmış. Polis eşi sözleşmeli sağlık personeli olduğu için hemen eşinin yanına tayin olmuş. foruma da sözleşmeli bir arkadaş kadrolu öğretmen olan eşinin yanına geldiğini yazmış. Acaba bizde mi bir anormallik var anlamadım. Başka kurumlarda çalışanlar bu hakkı nasıl kazanmışlar çözemedim...

BENİMDE OLMADI ARKADAŞLAR.. Allah sonumuzu hayır etsin...

Eş durumu bakanın masasında dendi yok imzaya kaldı dendi ama bi hareket yok hala imzalansa bile koşulsuz olacagını zannetmiyorum. Koşulsuz kadrolu eş 4/b li eşin yanına gidebilecek diye bir durum olacagını zannetmiyorum. Yani çok az kişiyi kapsayacak bence. Ama çıksın artık ne olacaksa ona bağladık bütün ümidimizi eşimden çocugumdan ayrıyım ve 2 aydırda görmüyorum onları bu nasıl bir adalet Türk milletinin ayakta kalmasının tek sebebi aile bütünlüğüdür ama onuda kaybediyoruz herhalde. Sonumuz hayır olsun...

arkadaşlar bu yönetmelik eğer çıkarsa 4/b li 4/b lini yanına giderken eylül -ekim dönemlerinde eş durumundan tayin isteyebilecekler diye bir durumum var kadrolu 4/b linin yanına gelecek olursa yine 4/b lide olduğu gibi eylül ekim dönemlerinde isteyebilir diye şart koşarlar mı sizce sormamın sebebi ben şuanda askerdeyim şubatta geleceğim ben gelmeden yönetmelik çıkar aralıkta eş durumu verilirse BİZ EYLÜL AYINI MI BEKLERİZ BU KONUDA YORUMLARINIZI BEKLİYORUM BİZİM GİBİ ASKERDE OLANLARIN DURUMU NE OLUR

merhaba arkadaşlar

eş durumu büyük ihtimal şartlı çıkacak ilk önce aly gruplarda birleştirmeye çalışırlar olmazsa kadrolu sözleşmelinin yanına gider der yada sözleşmeli eş için 1 yıl çalışma veya sigorta süresini göz alarak kadrolu eşin sözleşmeli eşin yanına gidebileceğini söyler

BENİM EŞİM ASTSUBAY BU OCAKTA YENİ ATANDMM STANDARTLARR UYGUNSA DEDİĞİ NEDİR YANİ Bİ SENE BEKLEMEDEN YAZIN OLCAK EŞ ATAMASINA BAŞVURABİLİRMİYİM

ilk açılan ve kazanılan 3 yada 4. dava benim şuana kadar takip ettiğime göre benim önümdeki davalar bir şekilde de sonuçlanmamış sonuçlanmama sebebleri ya davayı geri çekmişler yada bakanlık ilk başlarda danıştaya temyize gitmiyordu bu yüzden daha henüz danıştaydan emsal karar çıkartabilen herhangibi şahıs veya sendika yok fakat yukarıda da bahsettiğim gibi benim adıma Türksağlık-Sen'in denizli idare mahkemesinde benim adıma açmış olup kazandığı davayı bakanlık danıştaya 2008 nisan ayı itibarı ile temyize gönderdi şuan ise dava son aşamasında normal sürelerde bu aşamada dava 3 ay içinde sonuçlanırmış fakat benim 4. ayım bitti tahminimce yakın bir süre zarfında danıştaydan herkesi bağlayacak olan nihai karar çıkmış olur

yasadaki bir sene şartı 4/b olan eş için. kadroluda 1 sene şartı yok. rahat ol. bölgeler uyuyorsa çıkar tayini.

arkadaşlar şimdiye kadar 3 defa eş durumundan tayin istedik olmadı kurum içi atamada eşimin tayini sonunda benim yanıma cıktı darısı sizlerin başına

1-Önce Sağlık Bakmayanı Recep AKDAĞ'a

2 - Eş / Sağlık durumu Kura Başvurusu Hakkında Yardım

Davayı çekmeden pekala yapabilirsin. Ama şuan zaten eşin eski görev yerine dönecek döner dönmezde yeni yönergeye göre eşin gelecek. İlerde tekrar uğraşmamak için bence geri dönünce davayı çekin. Yeni yöergeye göre eşin yanına geleceği için davayı devam ettirmenin bi anlamı yok ilerde hem uğraşmamak hemde kafan rahatlaması açısından..

Tayini çıkan arkadaşlara hayırlı uğurlu olsun. inşallah bundan sonra bu takım sıkıntılara düşmezler.

Kadro verilene kadar hemen 657 deki gibi herkese eşit eş durumu istiyoruz. Şartsız, eşit, hakça.

HAKKIM OLAN KADROMU İSTİYORUM!!! HAKKIM OLAN KADROMU İSTİYORUM!!!

ebrulim arkadaşım

Tek ve en etkili çözüm KADRO.

b) 4958 sayılı Sosyal Sigortalar Kurumu Kanunu kapsamında sigortalı çalışması halinde en az dört yıl; müracaat tarihi itibari ile son bulunduğu yerde kesintisiz en az iki yıl sigorta primi ödediğini,

.09.2004 tarihli Resmi Gazetede yapılan değişiklik

personelsaglik. net editörlerinin Sağlık Bakanlığı'ndan aldığı KESİN bilgilere göre 657'li Sağlık personeli, 4/b'li eşinin yanına tayin olabilecek.

"Bakanlık kadrolarında olup uzmanlık veya yan dal ihtisasını tamamlayanlar Devlet Hizmeti Yükümlülüğü kurasına tabi olarak atanırlar. Eğitimlerini tamamlamadan ayrılmak isteyen asistan ve uzman tabipler ise daha önceki kadrolarının bulunduğu yere veya önceki kadrolarının bulunduğu hizmet bölgesinin alt hizmet bölgesi illerine tercihleri doğrultusunda dönem beklenilmeden atanırlar."

eylül akşamı : ankarapersonel yoğunluğu açısından doluluk oranı en fazla olan il ya da 2. sırada bu yüzden siz eşinizin çalıştığı il olan Çankırıya gidersiniz büyük bir ihtimal ile Çankırı ilinde boş branşınızla ilgili sözleşmeli pozisyonu yoksa büyük bir ihtimal ankaranın doluluk oranına bakılmadan eşiniz ankaraya gelebilir.

Az önce bakanlığı aradım. müsteşar beyle görüşmek için. bana izin vermediler ama fax numarası vereyim oraya fax çekin müsteşar bey kesinlikle bakıyor dedi. Ne dersiniz arkadaşlar faz çekelimmi bir sayfa derdimizi anlatan bir metin. fax numarası müsteşarın 0312 430 13 90 bence denemye değer

bende sizleri destekliyorum. bende eşimden epey ayrı kaldım

gncellll

arkadaşlar benim anladığım kadarıyla kadrolu eş öncelikle eş durumundan baş vuracak öncelik kadroluya verilmiş kadrolunun ki olmassa sözleşmeli ona istinaden başvuracak

Sağlık sen ağırlığını koy bakalım. Bak öğretmenler 4 ağustosta KADRO almak için bastırıyor. Bizim KADRO işini de hallediver sırası gelmişken.

güncelll

Bu maddede ki 657 kısmını çıkardılar.. şimdi sadece 657 ler kaldı orda.. dolayısıyla bizim davaların konusuz kaldı... Düştü.. ama davadan kendimizmi feragat edecez yoksa re'sen mi düşecek bunu pazartesi öğreneceğim.. bunlar benim yorumlarım yeni atama nakil yönetmeliğinde değişen kısımları okuyup yerine koyunca böyle oluyor..

arkadşlar dün dayım sağlık bakanlığına uğramış Şube müdürü meryem hanımla görüşmüş kadrolu personelin eş durumu tayinin yılbaşını bulabileceğini söylemiş

Allah yardımcınız olsun.

Dosyanın Son Aşaması Tekemmülde

30 haziranda meclis tatile girecekmiş. bu süre içinde görüşülecek konuların içinde bizimki yok. bizi ilğilendiren yönetmelik umarım önce mecliste görüşülmeyecektir. aksi taktirde meclisin açılmasını bekleyeceğiz anlamına mı geliyor bu?

Neye YD verdi ebrulim bize de açıkla sana zahmet kardesim. Mevzu ney.

BENIM OGRENEMEDIGIM SIZDENDE RICAM BU 6. MADDENIN :EN SON YAPILAN ES DURUMU DERKEN NE YI KASTEDDIGI YANI KASIM 2009 DAKINI KAPSIYORMU YOKSA YENI MAYIS AYINDA YAPILACAK OLAN ES DURUMUNUMU KAPSAYACAK.

Özel Kalem Müdürlüğü Dikkatine,

arkadaşım kimsenin gökten zembille gökten indiği falan yok eğer sana davan devam ettiği için dönem tayininden yararlanamadığını söyledikleri zaman senin yapacağın tek bir iş vardı. siz benim normal koşullarda bir süreç sonunda hakettiğim dönem tayinimi daha önce hakkımı aramak için açtığım davamdan dolayı engelliyorsunuz diyerek hakkınızın gasp edildiğine bakanlık çalışanları arasında eşit ve adil bir uygulama yapılmadığını ve bunun sonucunda mağdur olduğunu söyleyerek yeni bir dava konusu ile idari mahkemesine y. d. istemli olarak yeni bir dava ile başvuracaktınız. ha dersin davulun sesi uzaktan hoş geliyor ben eşimden ailemden epeydir ayrıyım bu yaptıkları baskı ve zulme daha fazle mağruz kalmamak için hakkımdan feragat ettim dersen sana saygı gösterir içinde bulunduğun durumu kendimde yaşadığımdan büyük oranda anlayabilirim. fakat siz dava konunuzdan vazgeçmeyip dönem tayini ile yapılan atamanızla ilgili hakkınızı yukarıda anlattığım şekilde arama yoluna gitseydiniz inanın bugün bu anlattıklarınız çok farklı olabilirdi çünkü bakanlığın yaptığı bu adil olmayan ve haksız davranışlara ne kadar az ses çıkarsa onlar o kadar çok tepemize binerler. Şimdi evraklarımı bende bakanlığa ankaraya giden bir arkadaşım vasıtasıyla gönderdim bizede mahkemeden vazgeçmeleri gerekir falan lafları dönüyormuş eğer öyle birşey söyleme cesaretini kendilerinde bulurlarsa benim tayinimi bu gerekçe ile yapmadıklarına dair bir yazı alıp hemen soluğu mahkemede alıcam. çünkü bu size yaptıkları sindirme ve gözünüzü korkutup razı etme politikasıdır. ayrıca siz beni biraz yanlış anladınız galiba ben sizi olmayan bişeyleri varmış gibi göstermeye çalışmakla suçlamıyorum hatta ben sizi hiç bir şekilde suçlamıyorum sadece bilgi paylaşımında bulunup başımızdan geçenleri ve bunların çözümü için ne yaptığımızı ve neler yapabileceğimizi fikir olarak paylaşıyorum amacım sizi rencide etmek veya üzmek değil sonuçta hepimiz bir şekilde mağduruz

Şartlarını tarafım taşımadığından dolayı tayin başvurumun değerlendirmeye alınıp kuraya katılmasını istiyorum. tarafınıza gereğinin yapılmasını arz ederim.

Ayrıca benim çalıştığım ilde eşimin yerleşebileceği boş kadro yok.

arkadaşlar eşi sgk kurumunda yani özel söktörde çalışan bir acil tıp tekniksiyeni arkadaşımız eşinin yanına eş durumundan tayin isteye bilirmi teşekkürler

UYARI BU ŞEKİLDE;

b) Pozisyonunun vizeli olduğu il?de fiilen en az bir yıl çalışmış olması,

engin 112 kardeş hala yorumların yanlış 2. maddeyi dikkate alma 3 maddede eşlerden biri kadrolu biri sözleşmeli ise ibaresi var oradan sonrası bizi ilgilendiriyor birde 6. maddedeki standar onlarla ilgili bakanlıktan aldığım bilgi ve yorumum bir önceki sayfada mavcut saygılar.

Kardes kime Göre c. Eşine göre mi senin kadrona göre c demi çalışıyor.

Bugün Sağlık Sen Genel Mevzuat ve Toplu Görüşme Sekreteri Mustafa Beyle görüştüm. Kadrolu Eşin, 4/B li eşin yanına tayin isteyebilmesi için Malum madde de değişiklik çalışmalarının başlamış olduğunu, yapılacak değişikle birlikte sorunun çözüleceğini söyledi. Ancak Net bir tarih vermedi.

"DURMAK YOK YOLA DEVAM."

Tayini çıkacak arkadaslara hayırlı uğurlu olsun. Biz bekleyeceğiz daha...

bu konuda uğraşan arkadaşların bölge grupları inşallah ocakta eş tayinleri olacak şekilde düzelir

arkadaşlar diyelim ki temmuzda tayin hakkı verildi. bu durumda temmuz ayında tayine başvurabilecek miyiz?. yoksa ağustosa mı kalacak? bu bir genelge şeklinde mi açıklanacak? ya da tümüyle atama ve nakil yönetmeliği mi değişecek?

şuan kadrolu şartları tutması eğer 4/ b li eş gelsin derse yukardaki şartların gerçekleşmesi çok zor olacak hakkımızda hayırlısı neyse o olması dileğiyle...

Hepimiz için iyi şeyler olması dileğiyle..

orhan15 arkadaşım ben kadroluyum fakat ben bile istediğim yere gidemiyorum kadro istediğinizi anlıyorum ama kadroluların sıkıntısı tayinlerde bile sizden zor çünkü hizmet puanın varsa olur o da ilk gittiğin yerde sağlık müdürlüğü genelde seni ücra köşelere verir. benim eşim 4. b li onun yanına gittim fakat ne oldu dönüyorum kadro da herşeyi çözmüyor.

mgsoytas kardesim. Kadrolu isteyecek te nerden nasıl iateyecek belli değil.

"Bakanlık önceden duyurmak suretiyle talepte bulunan personeli görevlendirebileceği gibi acil hallerde re?sen de geçici görevlendirme yapabilir. Bu şekilde görevlendirilen personel için süre bir mali yılda iki ayı geçemez. Memuriyet mahalinde Valiliklerce de bu şekilde görevlendirilen personel için süre bir mali yılda her seferinde üç ayı ve toplamda altı ayı geçemez. Valiliklerce aynı personel için bir mali yılda yapılacak üç aydan fazla görevlendirme için Bakanlığın uygun görüşü alınır."

bu bana hiç uymadı, bilmiyorum ne yapacağız...

hiç sormayın arkadaşlar yahu her şey muaallak maalesef

Bu kuraya sadece Sağlık Bakanlığı 4/B sözleşmeli çalışanlar bu kuraya başvurabilir.

tekrardan darısı hepinizin başına...

benim bütün arkadaşlara tavsiyem, eğer 4/b'li eş çalıştığı yerde 2 yılını doldurmuşsa, kadrolu eş dilekçe verirken 4/b'li eşinin ssk hizmet dökümünüde eklesinler.

beydeba08 arkadaş yönergede "kadrolu" ibaresinde kurum belirtilmiş kadrolu sağlık bakanlığı personeli diye

MADDE 10? Aynı Yönetmeliğin 15 inci maddesinin birinci fıkrasının ikinci cümlesi "Bakanlık kadro durumunun müsait olması halinde yılda iki defa yeniden atama suretiyle doldurulacak kadroları ilan eder."şeklinde; son cümlesi "Müracaat edenlerin yerleştirmeleri tercihlerine göre kura ile yapılır." şeklinde değiştirilmiş, son fıkrasının birinci cümlesi madde metninden çıkartılmış ve birinci fıkradan sonra gelmek üzere aşağıdaki fıkra eklenmiştir.

Şimdi önemli olan kadrolu eş çıkan yönetmeliğe göre.

Arkadaşlar eşim 4/B hemşire olarak Mersine bu atamalarda yerleşse, ben kadrolu sağlık memuruyum Gümüşhaneden eşimin yanına gidebiliyormuyum?(Mersin benim için 1. bölge A gurubunda).

yeni yayımlanan yönetmeliği okudum.

her kafadan bir ses çıkıyor... kim neye inanacağını şaşırdı... ama zkurul arkadaşımızın aldığı bilgiler daha objektif gibi duruyor... herkes yönetmeliği anlamak istediği gibi yorumlayıp farklı sonuçlar çıkarıyor... yanii şu yönetmeliğe kısadan "kadrolu 4/b linin yanına gidebilir" diye yazsalardı ne olurdu sanki... şimdi insanları eşinden, çocuğundan ayrı bırakıyorlar... psikolojilerini bozuyorlar... Allah'tan reva mı bu... bu insanlık mı... onun için idareci seçerken ona göre seçin arkadaşlarım.. yeterince ders olmadımı hepimize.. hoşçakalın...

4. Yanıt olumsuz ise atamanızın olmadığına dair bir belge alacaksınız ve 26 ekim 6 kasım arasında sözleşmeli olan eşiniz için eğer boş kadro açılmışsa onun kendi yanınıza gelmesi için kuraya pbs üzerinden başvuracaksınız. sorusu olan varsa özelden mesaj atabilir.

c) Kamu personeli olan eşinin, kurum içi görev yeri değişikliği mümkün olmayan veya mevzuatı uyarınca zorunlu yer değiştirmeye tabi tutulan bir görevde bulunduğunu belgelemesi, ( bunu belgeleyemeyiz çünkü, biz 4/b'lilerin eşleri kadrolu olup, sağlık bakanlığında kurum içi görev yerleri değiştirilebilir durumdadır.)

ebrulim arkadaşa;

zkrul davayı geri çekip alt bölge tayini isteme şansın yok mu?

eş durumu dilekçesini veren arkadaşlarda bu durumu tam olarak öğrensinler bence...

valla dilekçemi hazırladım. gerekli evrakları hazırlayıp normal atama nakil talep formu ile müracaat edecem.

ve nihayet ilgili yönergede de düzenleme yaptı... bizimle ilgidi düzenlemede; Yani Kadrolu personelin 4/b personelin yanına gidebilmesi durumunu değişik yönergenin 7. maddesinin 3.4.5 ve 6. fıkralarında düzenledi.. Dedi ki; bu fıkralarda ki şartları taşıyan kadrolu eş 4/b li eşin yanına gider.

Eğer atama ve nakil yönetmeliğine göre kadrolu sağlık çalışanların eşleri hiçbir iş garantisi olmayan özel sektörde SSK ya tabi çalışsaydı eş durumu tayin hakkı tanınmıştı. Kaldıki bizler aynı bakanlığın personelleri durumundayız.

Sendikalardan ses yok.

sn demir bizim ki oldu ancak yönerge herkesi kapsamıyor. kimi kadrolu 4/b linin yanına gidiyor kimi 4/b li ise kadrolunun yanına gidiyor ama şartlar var herkesin garanti olacak diye bir şey yok senin ve eşinin bölge ve branşlarını yazarsan belki bir şey söyleyebilirim.

Bizi bu hale getirenler bizden nasıl helallik alacaklar...18 aylık oglumu göremedim... Allah korkusu yokmu kul hakkı korkusu yokmu... Allah eşinden ayrı olanlara sabırlar versin... BEn Allahıma havale ediyorum

mesela eşim 1-A sında eşime göre benim yanım 4. A sı. Ben 4D sindeyim eşimin çalıştığı il bana göre 1 in d si. C ve D illerinde aile birliği sağlanması esasına göre ben eşimin yanına gideceğim.

Herhangi bir nedenle görev yaptığı ilde kendisinin, eşinin veya bakmakla yükümlü olduğu çocuklarının can güvenliği tehlikeye düşen personel ile boşanma nedeniyle, halen çalıştığı hizmet bölgesi ile bir üst veya alt hizmet bölgelerin C ve D hizmet grubu illerinden birine, Bakanlıkça nakil dönemi beklenmeden atanabilir. Eşi vefat eden personel, nakil dönemleri beklenmeksizin ve hizmet puanına bakılmaksızın diğer hizmet bölgelerine atanabilir. Boşanma ve eşin vefatı nedeniyle atama müracaatlarının boşanma ve eşin vefatından sonraki 1 yıl içinde yapılması gerekir.

sonuç ne olacak kardeş istedinmi peki tayin mahkeme kararından sonra..

Sayın sehova kardeşim,, söylediklerinde sonuna kadar haklısın.. Belki de sayımız 150-200'ü geçmiyor.. Ama sayın Bakanımızın bize çektirdiği çileye bak.. Ben de böylesini ilk defa görüyorum.. anayasa diyor ki aile birlikteliği esastır. Eğer olmuyorsa açın davanızı olsun bitsin.. Biz üzüleceğimize onlar üzülsün.. iki-üç aya kalmaz ailenizin yanındasınız.. Yanlı çıkarılmış bir yönergeyi de bozmuş olursunuz.. Bizlerin yolunu açmış olursunuz.. Artık söylem zamanı çoktan geçmiştir... Eyleme dökmelisiniz.. Yani idare mahkemeye dava dilekçesini verin.. Saygılar..

KADROMUZU VERİN

arkadaşlar danıştaydan usulen bozma kararı alaln varmı

MADDE 5? Aynı Yönetmeliğin 8 inci maddesinin birinci fıkrasında yer alan "en fazla" ibaresinden sonra gelen "200" ibaresi "100" olarak değiştirilmiş ve "ile başasistanlar" ibaresi madde metninden çıkartılmış; aynı fıkranın son cümlesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

Arkadaşlar bugün aldığım bilgiye göre 14 aralıkta tayin kararım postaya verilmiş. darısı tüm diğer arkadaşlarımıza inşaallah en kısa sürede. Çks de henüz görünmüyor ama yarın bir daha bakacağım. Eşimin bölgesi 1 in c grubu şeklinde idi. İlgilenen arkadaşların bilgisine.

çok iyi olur haberlerinizi bekliyorum kardeş dayanacak gücüm kalmadı yıllık izinlerimde bitti. oğlum yüzüümü unutacak..

sn beydeba sağ. bak ve meb arasındaki prokolleri iyi inceleyin. siz kadrolu öğretmen olarak 4/b li eşinizin yanına gidebiliyorsunuz ancak diğer durum ne derece açık ve bakanlıklar arası yönetmelik nasıl iyi incelemeniz lazım. buradakiler genelde hep sağlık bakanlığı personeli için yorumlardır.

Tayini çıkmayan bir ben kaldım sanırım. Ona da Nasip-Kısmet diyorum artık. Kader ağlarını örmüş bi kere. Daha buralarda yiyecek ekmeğimiz varmış.

Ne demek ssk'ya bakmıyoruz. İki yıl kesintisiz toplamda dört yıl.. yönetmelikte var.. Adamlar bunu da mı inkar ediyorlar yoksa.. Bence mahkeme yolunuz açık.. Hakkınızı arayın.. Saygılar..

Bu suretle atanan personel atandığı yerde hizmetine ihtiyaç kalmazsa eski veya muadili, münhal kadro bulunan hizmet birimine Valilikçe atanır. Bu atamalar Bakanlığa bildirilir."

''Siyasi iradenin, toplu görüşmeler süresinde sorunların çözülmesi noktasında sergilediği kayıtsız ve katı tutum, kamu görevlileri tarafından kabul edilemez bir davranıştır.

KADRO hakkımız...

SAĞLIK BAKANLIĞI

arkadaşlar bu konuda bilgisi olan varsa lütfen yardım etsin..

ilkelerini esas alır."

mutlaka bir şart koyarlar

Eş durumu nedeniyle personelin nakil talebinde bulunabilmesi için; Eşinin 217 sayılı Devlet Personel Başkanlığı Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname kapsamına giren bir kurum veya kuruluşta memur kadrosunda çalıştığı ve ilk defa veya naklen atandığı hizmet bölgesinde eşinin kurumunun veya durumuna uygun bir kadronun bulunmadığının belgelenmesi gerekmektedir.

HEMŞİRE 123456789 malesef 1 yıl beklemen gerekecek eş durumu tyini için bu madde değişmedi

arkadaşlar iyi haberler duymaya başladık artık kadrolunun eşinin yanına gelebileceğini herkes teyit etmeye başladı bu güzül birşey demekkki bayağı bir gündem oluşturmuşuyuz genelde 1-2 ay deniyor demekki bu süre içinde olacak bende inanıyorum eskiden baknalıktakiler böyle bir çalışmamız yok derlerdi şimdi şimdi artık 1-2 ay içinde düzelecek diyorlar

arşivden eş durumu tayinine baktım. genelde her ayın 2. ya da 3. haftası başvurular başlamış. bizimki 2. 3. haftadan sonra çıkarsa otomatikmen ağustosa kalacağız. bir de ağustosda eş durumu tayini açılmazsa daha da uzayacak. artık her şeyin kötüsünü düşünmekten kendimi alamıyorum.

ben 15-20 diye duydum. inşallah biran önce olur

sen kimsin kardeş de benim şükrümü sorguluyon?

vel hasıl kelam... bu düzenlemede bu kadar gelişme varken siz neden hala çok uzun ve ucu kapalı olan "dava" sürecine takıyorsunuz.. sizce çokmu uzun sürecek yada yalan mı söylüyorlar.. benim davalardan hiç ümidim yok... gidişatı belli davaların.. Hem bakanlık Nisan ayındaki kurum idari kurul kararlarında "eş durumu" başlığı altında 1. maddede bizim durumumuzla ilgili düzenleme yapacağını imza altına almıştı.. ayrıca "4/b li personeli diğer kurumların personellerinin yanına gönderen bakanlık, yani müsade etsinde yanımıza gelemeyen eşlerimizin yanına bizi göndersin"

sizlerden ricam bu sayfayı yukarlarda tutabilmek için sık sık yazmanız olacak, birde yazanların sayısını fazlalaştırabilirsek daha anlamlı olur düşüncesi içerisindeyim,

c) Personel hareketlerinde hizmet puanının belirleyici olması,

2007 yılında Kayseri Acil Sağlık Hizmetleri Şubesi 112 İstasyonunda 4/B statüsünde Acil Tıp Teknisyeni olarak göreve başlayan eşim Suphiye Sapmaz ile 2008 yılında evlendim fakat malumunuz tayinimiz olmadı. Geçen süre içerisinde hem ben hem eşim hem de ailem psikolojik olarak yıprandık ve maalesef boşanmanın eşiğine geldik. Bu arada Nevşehir?de hemşire olarak görev yapan ablam maalesef Meme Ca (Evre 3B) tanısıyla Erciyes Tıp Fakültesinde tedavi görmektedir. Bu durum da beni yıkan son deprem oldu. Hayattan hiçbir beklentim kalmadı ne mutlu bir günüm ne mutlu bir anım ne de huzurlu bir yaşantım olmadı. Zor durumda ve psikolojik çöküntü içerisinde olan ne annemin yanında ne kemoterapi gören ablamın yanında ne de eşimin yanında olup onlara yardımcı destek olamıyorum. Sık gidip gelmeye çalıştım hem mesafe çok uzaktı hem de bu durum beni hem manevi hem de maddi yönden sarstı.

8-Muhalefet Parti Bşk.

Bakanlığı arayıp da ulaşabilen var mı? 80,81,82 nolu telefonlar açılmıyor. bilgi alan olursa paylaşsın.

MADDE 13-fıkra 3 (yani paragraf 3)?Bu maddenin (yani 21. maddenin) yedinci fıkrasının bendi hükümlerinin 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu?nun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının bendine göre istihdam edilen personelin eşine uygulanma usul ve esasları yönerge ile düzenlenir.? demiştir.. yani bu şu anlama gelir...

toplumsağlığı45 hangi sendikaymış o bana mesaj yollayabılırmısın

Sayın Ahmet10,, dilekçe vermek işe yarar mı acaba?Daha önce denenmiş sonuç alınmış örnekleri var mı?

AHMET HOCAM GERCEKTEN GUZEL BIR METIN HAZIRLAMISSIN. BU ORNEK METNI DIGER ARKADASIMIZIN SIRALADIGI KURUMLARA AYRI AYRI HEPIMIZ HEM MAIL OLARAK HEMDE POSTA YOLUYLA GONDERELIM DIYORUM. SAYIMIZDA BENCE OLE 25-30 FALAN DEGIL. DAHA FAZLA ZANNEDIYORUM. TUZU KURULAR VARSA ONLARINDA DESTEK VERMESIYLE 100 KISIYI BULUR HERALDE. BENCE HEMEN ONUMUZDEKI PAZARTESI GUNU MAILLERI ATALIM. POSTAYADA BU CUMA VERIRSEK O HAFTA ICI BI GUNDEM OLUSTURURUZ KANAATINDEYIM. HERKES TAMAM BENDE VARIM BENI DE SAY FALAN DIYOR AMA ICRAAT DE OLMALI. SAGOLSUN AHMET HOCAM İŞİN BUYUK KISMINI HALLETMIS. BIZEDE BU GUZEL METNI HIC EKSIKSIZ GONDERMEK OLSUN. SON BIR GAYRETLE EMELLERIMIZE ULASABILIRIZ. HADI YOLUMUZ ACIK OLSUN... SELAMLAR SAYGILAR...

Sonunda resmi ağızdan bir açıklama geldi arkadaşlar. Gözümüz aydın..

bilgi için çok sevindim. sağolun.

toplum sağlığı 45 arkadaşım büyük ihtimalle ve malesef 4/B li eşini Siirte gönderirler sağlık bakanı o kadar vicdansız ki senin 7 sene Siirtte çalıştığını görmezden gelir demezki bu adam 7 senedir g. doğuda eşininn yanına manısaya gitsin demez yanlız eşinin 7 aydır çalışmış olması sorun olmaz

Bizler Türkiye Kamu-Sen olarak, taleplerimizin karşılanması çerçevesinde, sesimizin duyulduğu her noktada yanlış uygulamalara son vermek, kamu görevlilerinin toplu sözleşme ve grev hakkı konusunda toplumsal duyarlılık oluşturmak üzere, eylemlilik sürecini başlatmış bulunuyoruz.

Kadrolu standart uygun değil dye isteyemiyorsa bunu belgelendirip 4/b li kadrolu yanına isteyecek. bir şey öğrenirsek burdan paylaşalım

.2 sene farklı illerde çalıştık.

ahmet o kazanılan dava bu yönetmelik le alakalı değil o başka bir yönetmeliğe ait. Sağlık senin açmış olduğu dava olumsuz sonuçlandı. tss de öyle

arkadaşım danıştayın kararını beklemeye gerek yok çünki danıştayın vereceği karar eski şartlara göre olacak. ama şuan şartlar tamamen değişti ve lehimize olarak değişt bu da davayı lehimize kılar. ret cevabının 60 gün süresi var mahkemeye başvurman için biliyorsundur. bence hiç vakjit kaybetme..

Sağlık sen bu konuları toplu görüşmelerde ön şart olarak masaya koy. Kandırılmak istemiyoruz, çözüm istiyoruz artık.

Şimdi eşi 4/B li diğeri başka bir bakanlıkta kadrolu ise 4/B li olan kadrolu eşinin yanına gidemiyor mu nasıl oluyor yani. tam anlayamadım ben. Bu konuyu biraz açarsınız. Artı şunu bilen varmı dilekçeler ne zaman toplanacak...

Saygılarımla?

selam arkadaşlar, ben 4b li hemşireyim nişanlım 657 ğretmen bu durumdaa o benim yanıma gelebilecekmi?cevaplarsanız sevinirim..

Klinik şef, klinik şef yardımcılığı ve başasistanlıktan ayrılmak isteyen uzman tabipler ise Personel Dağılım Cetvelinin uygun olması halinde bir defaya mahsus olmak üzere istedikleri yere her zaman atanabilirler."

Allah bu yapılanları görüyo. O kadirdir en büyük adalet ondadır..

AYrıca kadrolu kelimesi yönergede değil; ilanda geçiyor. ilana göre atama olmayacak. yönergeye göre olacak. Ya unutuldu ya kasıtlı olarak kondu o şekilde.

Maya Holding Gayrimenkul Geliştirme ve İnşaat Grubu Başkanı Fuat Atalay, 2010 Mart ayında açılması planlanan Alışveriş Merkezi Anatolium'un, 6 bin kişiye istihtam imkanı sağlayacağını söyledi.

- adil ve dengeden bahsederken nasıl olurda merkezdeki pratisyen 2500 lira köydeki pratisyen 400 lira döner sermaye alıyor

ocak döneminde eş durumundan tayinim çıktıben kadrolu, eşim 4 B li 3/A'dan 5/A 'ya gidiyorum. Çıkan yönergeye göre gidiyorum, daha önce 3 tane red kararım var. Sonunda biraraya geleceğiz inşallah.

Merhaba arkadaşlar... Bende sizler gibiyim... bu konuda çalışmalar yapıyorum... bakanlığa ve akim e mesajlar yolluyorum.. Atama nakil yönetmeliğinin 21. Maddesi a fıkrasında değişiklik yapılacağı bakanlıkta personel şubede çalışan kişi tarafından söylendi.. ama ne zaman yapılacağı hususunda her hangi bir bilgim yok... inşallah en kısa zamanda çıkar.. ama kanımca bu süre çok kısa deil.. ancak süreyi kısaltmak, düzenlemenin bir an önce yapılması için sürekli konuyu gündemde tutmalıyız...

ARKADSLAR YÖNERGE CIKTI

arkadaşlar bilgi kirliliği var bilen bilmeyen konuşuyor.

pardon düzeltiyorum 3 ay süre şartı asaleti tasdik olmamış aday memurlar için geçerli

arkadaşlar çnüöüzdeki hafta izin alıp bakanlığın boya badanasını bitirmeye gidelim. bunların boyası bitmeyecek. bakanlık kendisi gibi ağır çalışan boyacı bulmuş.

İstifa yok, niye biz pes edicez, hükümet pes etsin.

Bölge farkı nedeniyle eş durumu ret gelen arkadaşlar, aranızda bu durumdan dolayı idari mahkemeye başvuran var mı?. veya vermeyi düşünen varmı?

yönerge değişikliğinden sonra,, eş durumu dilekçesi veripte eşinin yanına giden var mı?Kadrolu eşler için soruyorum.. olmadı ise red cevabına istinaden dava açan var mı..?Bu süreçte eşi mahkeme kararıyla yanında olanların durumu ne olacak..?Saygılar..

MADDE 22? Aynı Yönetmeliğin 30 uncu maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

arkadaşım hiç bir haber yok bakanlıkta bizimle ilgili hiç bir şey yapılmıyor bizde öyle odun gibi bekliyoz yapacak bişeymi yok yoksa bizmi yapmak istemiyoz. bune saçma sapan bir iş yolsuzluk yapmıyoruz hırsızlık yapmıyoz adam gibi devletimiz için çalışıp ailemizle birlikte olmak istiyoruz suçumuz çok büyük ne yaparız bilmiyorum. allah hepimize sabır versin

Ebrulim davadan ne bekliyorsun ki. biz kazandıkta ne oldu. danıştayda geri kaybettik. Hatta dönünce 1 yılınız dolmadı diye tayin bile isteyemedik. Mahkemeye vermesem dönem tayini ile giderdim eşimin yanına. Şimdi geri döndük 1 yılı dolduracam artık başka çare yok. kazanacağımı bilsem bile dava açmam ben artık. Gidip geri dönmek daha zor oluyor..

-Açlıktan, yoksulluktan kurtulmanın yollarının Başbakan'dan öğrenilmesi amacıyla mektup yazılacak.

arkadaşlar ben kadrolu dişhekimiyim. 4/b li eşimin yanına nasıl tayin talebinde bulunacağım? bilgisi olan var mı? bakanlıktakiler şu anda bilmiyoruz dediler. bu nasıl iş anlamıyorum.

Rıdvan kardesim aynen dediğin gibi eşim c d de değil. Eşimin bölgesi değişirse tekrar tayin isteyeceğim. Kadroluda eş durumu tayininde dönem farketmiyor. İstediğn zaman başvurursun. Bekliyoruz 4 gözle yayınlanmasını ama fazla beklentiye girmiyorum yine de.

gerçekten personel nete teşekkür ediyorum diğer sitelerdende bu konu konu hakkında bakanlıktan bilgi alıp ana sayfalarında yayınlamalarını bekliyoruz

Ben Hakan : 1.5 yaşındaki çocuğum internetten gördüğü babasına çırpınarak ağlamaya başlıyor Buna hangi yürek dayanır? Neden mi?

değerli arkadaşlarım ben yakın zamanda dönüyorum eski yerime şimdilik danıştay yürütmeyi durdurma verdi muhtemelen degil kesin esas karar da aynı olacak bizm aleyhimize. bende arkadaşım gibi esas karar çıksın iç hukuk yolları kapandığı için insan hakları mahkemesine gitmeyi düşünüyorum inşallah bizi insan yerine koymayan sistemimiz her fırsatta TÜRK toplumunun direği aile deyip nutuk atıp gereği yapmayan ilgililere bir ders olur insan hakları mahkemesi diye düşünüyorum bizi bizden başka kimse düşünmüyor ve anlamıyor hemde kimse inanın ki sizi anlıyoruz diyen yöneticiler ve sendikacılarda laf olsun diye söylüyorlar

Akyu kardesim detaylı anlatsana. Niye 23.10.2010 da yürürlüğe giriyor. Kadrolu mu gidecekmiş sözleşmeli mi. Ben kadroluyum. sözleşmeli eşim A bölgesinde diye gidememiştim. bizi ilgilendiren madde de bi değişiklik yok. aynen duruyor.

valla hasan kardeşim dediğin doğrudur ama bunu hangi kanun hangi maddesine veya hangi genelgeye göre istiyorlar maksat herkesi dava sürecinden düşürmek bende istedim tayin eğer banada böyle bir gerekçe ile red yanıtı verirlerse başka bir dava açacağım. nasılsa yüzdük yüzdük kuyruğuna geldik bunlara eyvallah diyeceğime biraz daha beklerim sonuçta bunların yaptığı haksızlık doğrularımı sonuna kadar savunacağım herkesin benim gibi düşünmesini veya davranmasını bekleyemem çünkü herkesin kendine göre geçerli bir nedeni var

Arkadaşlar bu ne biçim iş? 1 aydan beri her aradığımda "yazınız yazıldı onayda bekler, bugün yarın çıkar." derler. Bu ne bitmez onaymış yahu. Beyefendiler ne zaman lütuf buyurup onaylarsa çok zahmetli iş ya o zaman olacakmış.

güncel,,

mrb arkadaslar. ahmet hocam dogru demıs. sozlesmelı ese bakılır c veya d grubundaysa kadrolu es 4b lı esın yanına verılır dıyor. dıger maddeler faso fıso. bos vızelı pozısyon falan hıkaye yanı. bende ıns. tayın ısteyecegım ve esım yonetmelıge gore yanıma gelecek.3 sene gectı dıle kolay...

ozaman eş durumu çıkarsa o yönerge 2 yıl sigortası yatana olacak yine yanii yeni başlıyanlara yine eş durumu olmıyacak belli ki vaziyet onu gösteriyor..

çalıştığı ilin sağlık müdürlüğüne başvurur sanırım...

fedaklar dengesızı kımya bu kadar pervasızca konustuna gore 30 puan alamayn bırısı ne anlar aklının yetmıyecegı konularda yazmasın

senin aldığın bilgiyi ben daha çabuk olacak diye duydum.

benim yazım bakanlığa yeni ulaştı. ben top. sağ. tek. 2/c deyim. izmire gitmek istiyorum. eşim de hemşire.

Olayın bundan ibaret olduğunu düşünüyorum. İnşallah yanılmam.. Ancak sadece eşleri diğer kurumlarda 4/b olan Kadrolu arkadaşların durumuna bu değiştirilen yönergede hiç değinilmemiş... Bu nasıl bir mantıktır anlamıyoru.. İnşallah hepimizin tayinlerini bir çırpıda yaparlar çünkü hepimiz perişan olduk,, çok bıktık.. usandıkk..

Yılmak yoooook, sonuna kadar KADROOOO. Bu da sloganımız.

arkadaşlar affınıza sığınarak soru soruyorum, kadrolu bir memur eşinin yanına gidemez mi? ben öğretmenim, eşim 4/b li hemşire, atama ve yer değiştirme yönetmeliğinde bizler yani kadrolular sözleşmeli personelin yanına gidebilir diyor, bu forumda mağdur olarak behsedilen kadrolu sağlık personeli mi yoksa bütün kadrolularımı ele aldınız...

'''(6) Kadrolu personelin, sözleşmeli eşin görev yaptığı il?e nakil talebinde bulunabilmesi için o il?de standardın uygun olması şarttır. Kadrolu eşin, standardın uygun olmaması nedeniyle sözleşmeli eşin bulunduğu il?e atanamadığının, sözleşmeli personelin eş durumu nedeniyle yer değişikliği başvurularının alındığı tarihler arasında belgelendirilmesi halinde sözleşmeli personel, kadrolu eşin görev yaptığı il?e yer değişikliği talebinde bulunabilir.'''

arkadaşlar bu yasa aralık ayına kadar çıkacak koşulları ne olacak ben 6 aylık 4/b li personelim bi sene şartı isterlermi eşim 7 seneden beri siirtte kadrolu personel onun yanına göderrilermi ben manisadayım yani yine sorun bakalım nasip Allah büyüktür..

arkadaşlar bir metin hazırladım 5 sayfa bir okuyun yorumlarınızı lütfen yazın.

goethe üniversitesi cerrahlarından prof. dr. tayfun aybek, kalp krizini önceden haber veren "çip" geliştirdi.

3-Başbakanlıga

arkadaşlar

Sendikaların bu saatten sonra benim için yapabileceği bir şey yok. 2 senedir eşimin yanına gidemedim. Bu yüzden Eşimle beraber istifa ettik. Mart ayından beri 1 ay içinde çıkar diyipte bizleri oyalayan Sağlık sen Yöneticileri yalancının ağbabası hepsi. amaçları istifamızı engelleyip yetki yolunda üye kaybetmemekmiş. siz anca akpnin arka bahçesi olun siyaset yapın. kürt açılımını destekliyoruz diyin. ergenekonu kınayın. Başka bi b. ka yaramayın. Kadro alacaz diyin ama sonra dansöz gibi kıvırın kadroluyla aynı hakları istiyoruz diyin kadro değilde. 3 aydır nasıl bakanın masasında olur bu evraklar anlayamadım hala. sizin sivrizeka avukatınıza uyupta mahkemeye vermesem zaten dönem tayinleri ile gitmiştim ben. AKP ile sizide yolcu ederiz artık.

-İşsiz, emekli, dul ve yetimlerin de sorunları gündeme getirilecek.

imla ve yazım yanlışları düzenlenerek hazır hale getirilmiştir.

ARKADAŞLAR AŞAĞIDAKİ METİN AHMET10 ARKADAŞIMIN HAZIRLADIĞI YAZI BUNU HEM FAKSLA HEMDE DİLEKÇEYLE SAĞLIK BAKANLIĞI, SENDİKA VE AİLEN SORUMLU DEVLET BAKANLIĞI HATTA BAŞBAKANLIĞA GÖNDERİCEM DESTEKLERİNİZİ BEKLİYORUM.

Ekonomik, toplumsal ve kültürel haklar uluslar arası sözleşmesinin 10/1 maddesinde;bu sözleşmeye taraf devletlerin, toplumun doğal ve temel birimi olan aileyi özellikle kuruluşunda ve çocukların bakım ve eğitiminden sorumlu olduğu durumda en geniş olanaklı koruma ve yardım sağlamayı kabul edeceği düzenlenerek hüküm altına alınmıştır. Yine kişisel ve siyasal haklar uluslar arası sözleşmesinin 23/1. maddesinde?Aile toplumun doğal ve temel birimidir. Ailenin, toplumun ve devlet tarafından korunma hakkı vardır.?hükmü yer almaktadır.

3-İki yıl çalışma süresini dolduran 4/B'lilerde eş durumu tayini için hak kazanırlar.. diyebilir ki.. Bu son madde bana en manmtıklısı gibi geliyor..

Destek lütfen.

burdaki fiilen bir süreklilik ifade eden sözcük değil. fiilen "gercekten yaparak, bizzat" anlamına gelen bi kelime.

arkadaşlar eşim pttde memur ben 4bli sağlıkçıyım eşim eş durumundan tayin istedi ve benim 4bli sözleşmeli memur olmam nedeniyle tayini reddedildi

bu eş durumunda kadrolu personel sözleşmeli personelin yanına tayin istiyemiyormu arkadaşlar yardım

Ahmet Hocam bakan bile senden insaflı... bu ne hocam yaa.. bütün ümitlerimizi söndürüyorsun.. ne yani şimdi erzurum benim açımdan a bölgesi ise benim yerimde de eşimin gelmesi için boş vizeli pozisyon yoksa eşim gelemeyecek mi.. böyle bir şey olabilir mi.. o gelemiyorsa ben gidebilmeliyim... sinirlerim bozuldu... daha sabah aradım mustafa beyi.. düzenleme yapılacak ama şöyle bir şart olabilir dedi.. oda illada 657 linin gitmesi deil de.. duruma göre ihtiyaç nerde varsa oraya gidilmesi şeklinde dedi.. ve yakın zamanda çıkacağı söylendi.. artık kendimi asacam yaaa..

BEN 4 B HEMŞİREYİM.4 SENEDİR. EŞİMDE AİLE HEKİMİ ÇORUMDA MECBURİ HİZMETİNİ YAPIYOR. BİZ BU EŞ DURUMUNDAN NASIL YARARLANABİLİRİZ? 2 AY ÖNCE BAŞLADI. BENİM ONUN YANINA GİTMEM YADA ONUN BENİM YANIMA GELMESİ NASIL OLACAK LÜTFEN BANA CVP VERİRMİSNZ?

zeki kardesim YSP atamayı aradım da sözleşmeli şubeyi ara dediler. ben kadroluyum dedim. saydım saydım. dinledi yorum bile yapmadı. orda bi mal var bi b. ktan anlamıyor. yönergeden bile haberi yok. harbi mal. dök samanı önüne yesin. yarın da sözleşmeli şubesini arıycam. + sendika genel merkezini..

Her sendika toplu görüşmeler öncesi? 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunun 4/B maddesine göre istihdam edilen sözleşmeli personel kadroya alınmalı, bu süreç gerçekleşene kadar 657 sayılı Kanunun getirdiği haklardan yararlandırılarak sözleşmelilerin mağduriyetleri giderilmelidir? diye her alanda her toplantıda konuşmuş olsalar ve bu şartla da masaya oturmuşlarsa da samimiyetten uzak oldukları birkez daha ortaya çıkmıştır.

Oysa ki... daha dün Pers. Gen. Müdürlüğünden Ömer Bey'e mail gönderdik "Düzenleme yapı-lı-yor" dedi.. önceden "yapılacak" derdi.. şimdi yapılıyor diyor.. hem bir başka arkadaşla görüştük oda düzenlemenin "taslak" halinde olduğunu ve kimseye bu bilgi veremediklerinden bahsetti...

10-İnsan Hakları Komisyonu Başkanı Zafer ÜSKÜL'e

MADDE 19? Aynı Yönetmeliğin 26 ncı maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

mavi kardeşim bana bakanlığı aradığımda dilekçemi atama başvuru formu ile göndermemi söylediler. dediğin gibi komisyon kuraya almazsa bu dilekçeyi kendine göre düzenler itirazını yaparsın

mavi kardeş yalnız değilsin bende varım bi kaç kişi daha var.

Sağlık Bakanlığı 3359 sayılı kanundan bahisle sağlık personelini eşit ve adaletli dağıtmayı öngörmekte bu bağlamda 4924 ve 4/bli personel almayı tercih etmiştir. Bu personellerin diğer bir amacı ise eleman temininde güçlük çekilen yerlerde personel istihdamını sürekli hale getirmeyi hedeflemiştir. Oysaki kadrolu sağlık çalışanların gerek eş durumu gerekse başka nedenlerle bu yerlerden kaçmasından yakınan Sağlık Bakanı 4/b lilerin kadrolu eşlerini çakılı eşlerinin yanlarına vermeyerek yürürlüktekiyle düşüncesi çelişmektedir. Eğer bu uygulama düzeltilirse hem o kırsal kesimde personeli tutmayı hemde o bölgelerde sağlık hizmetini etkin ve sürekli verilmesini sağlayabilir.

fedakar5038'misin nesin... sabrımızı zorlama... sen bizi anlayamızsın, anlasaydın böyle saçma sapan yazılar yazmazdın... zaten başımız dumanlı... sen devlet memuru oldun yada olmadın bilmem ama ben sana söyleyim.. 1996 mezunuyum.. o yıla kadar her tanıdığı olan iş alıyordu.. İlk DMS sınavı 1999 da açıldı ve 85 aldığım halde 2002 de zor atandım... koskoca 6 yıl bekledim... 7 yıldır çalışıyorum.. okul dediler okuduk.. sınav dediler kazandık.. kimseye boğun eğip bizi işe al demedik... oysa belediyelerde okuma yazma bilmeyen insanlar müdür oluyorlar... 657 ye tabi devlet memuruyuz 3. bölgeden 5. bölgeye eşimizin, çocuklarımızın yanına tayin istiyoruz.. yani bu ne demek biliyormusun.. herkesin kaçtığı yere biz uçarak gidiyoruz... önümüzde bir prosedür engeli var.. atama nakil yönetmeliğinin 21. maddesi a fıkrası bizi çok güç duruma sokuyor... zaten ailemize hasretiz... yanlış yapıyorsun.. kocaman kardeşime katılıyorum... SEN DEFOLLL GİTTT...

ahmet bu dilekçeden banada hazırlayalım. uğrarım yanına...

MADDE 13-fIKRA 1-Bu maddenin (yani 21. maddenin) yedinci fıkrasının bendinde yer alan? ve bentlerine? ibaresi?birinci fıkrasının bendine? şeklinde değiştirilmiş,

tüm 4 b lilere kadro olsunnnnn

MADDE 9? Aynı Yönetmeliğin 14 üncü maddesinin birinci fıkrasında yer alan "1 ve 2 nci hizmet bölgelerinin A ve B hizmet gruplarına ilk atama yapılamaz" cümlesi madde metninden çıkartılmıştır.

arkadaşlar müjdeeee! biraz önce babamla görüştüm dediki:inşallah tayininiz çıkar...

bende senin gibi düşünüyorum. biz eşimin beraber çalıştığımız hastaneden dün ilişiğini kestik. bu yönetmelik biraz daha erken çıksaydı, belki danıştay bizi geri göndermeyecekti ve bu sıkıntılarıda çekmeyecektik. eşim kadrolu ebe ve eski yerine başlayışını yapacaz şimdi. yapar yapmazda aynen dediğin gibi sgk'dan ssk hizmet dökümünüde eş durumu dilekçesine iliştirip öyle tayin isteyecez. eğer yinede cevap ret gelirse hemen idare mahkemesine gidecez. ayrıca danıştayada son çıkan yönetmelikle tekrar bir dilekçe vermeyi düşünüyorum. çünkü danıştay eski atama ve nakil yönetmeliğine göre yürütmeyi durdurup eşimi eski yerine gönderdi ama bu son çıkan yönetmeliğe göre esastan karar verirken elbet tekrar düşenecektir...

inş. M@vi Allah yardmcın olosun

"MADDE 22? Sınıf ve unvan değişikliği nedeniyle yapılacak atamalar, Bakanlık Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde yapılır.

vazektomi yaptıracak hali yoktu ya..

mahkemelerine eş durumu ile ilgili dava açın.. Çünkü yönerge de verilen haklar zaten mahkemelere açılmış davalar sonucunda kazanılmış haklar.. Biz açtık.. üç ayda sonuçlanır diyorlar.. bu arada 2009 yılı için bu konuda yürütmeyi durdurma kararı henüz olmamış.. hani 1000-2000 'lerden bahsediyorduk.. Nerde o kişiler.. Kimseden çekinmenin korkmanın anlamı yok.. Elimizi taşın altına koymak durumundayız.. ben söylenen şeylere de inanmıyorum.. yok efendim yönetmelik değişecekmiş.. yok efendim.. red cevabını bakanlığa gönderecekmişiz.. Hakkımızı mahkemede arayalım.. Kimseden bize fayda yok..

hayırlı olsun ebrulim. inşallah bizlerde güzel haberler alabiliriz.

Bu başlığı gündemde tutan benim. Aslolan KADRO değil mi?Kadro istediğimizi bu başlığa yazmamızın ne sakıncası var?

arkadaşlar haber yok herhalde yine arka sayfalara düşmeye başladı bizim konu yeter diyorum artık ne zaman bitecek bu çile Allah'a havale ediyorum...

arkadaşlar kadrolu eş nereden başvuracak eş durumu için daha bunun ile ilgili bi açıklama yok mu?

istanbul 70'inci yıl fizik tedavi ve rehabilitasyon eğitim araştırma hastanesi cerrahlarından dr. cengiz türkmen, ameliyat sonrasında kırılmayı ve ağrıyı önleyen "omurlararası sabitleyici" geliştirdi.

Durmak yok ayrılığa devam.

bende geçtiğimiz cuma günü gittim eskişehir idare mahkemesinden, hem bizim idare mahkemesinden kazandığımız davadan, hem de şuan da devam eden danıştaydaki davadan feragat ettiğime dair belge aldım.

benim dava tekemmülde idi. yaklaşık 1 aydır "savcılıkta" görünüyor. şöyle bi durumda var. Danıştayda başka bi konudan davası 5. yılına giren arkadaşım var. daha bi netice alamadı. o yüzden bu işler yaş. bakanlık danıştaya temyize başvurup 1 ayda yürütme durdurma çıkarıyor sonrası bi türlü gelmiyor.

arkadaşlar eş durumu tayinim sehven yanlış yapılmış diye bakanlıktan gelen yazıyla eski yerime geçen hafta döndüm 5.6. bölge saçmalığı şimdi haziran dönem tayinlerinde 1.2.3.4. bölge yazsam 24500 puanla herhangi bir bölgeye yerlesem eşimin yanına tayin istemem için 1 yılşartı varmı veya eski görev yerime döndüğüm için haziranda tayin isteyebilirmiyim eşim 4b li 4. bölge d grubunda ben kadroluyum görşlerinizi bekliyorum çıldırmak üzereyim..

TABİP DIŞI SAĞLIK ÇALIŞANLARI

ÇÖZÜM KADRO ALMAKTA.

benim iş olmayacak ya; ATT kadrosunda OCAK. NİSAN ve TEMMUZ dönemlerinde C bölgesi olan G. Antep EKİM de A bölgesine yükseldi.

Yoo yoo Recep sen 4/B lileri sevmiysin haşa ağam o nasıl söz - Bak duydun mu Cevherim Recep 4/B lileri sevmiymiş - Seni sevmiyen ölsün dayıı. -eee ölsün o zaman Cevherimm

arkadaşlar benim bittiğim andır artık... hiç bir şeylerine inanmıyorum... yönerge çıkaracaklarmış.. külahıma anlatsınlar... başka kurumda çalışan kadrolu memurları bizden çok düşünüyorlar... böyle bir adalet düzeni yok.. böyle bir insanlık yok... böyle bir hukuksuzluk yok... hepsinin allah belasını versin... öhnetim çok derin... kelimelere sığmaz... hani şair diyorya küfretmek istiyorum.. ayakkabılarının deliklerine dekk.. işte öyle... sıyırmak üzereyim...

atamamı çkys de gördüm. hala inanamıyorum. allah kimseyi ailesinden ayırmasın. ahmet10 arkadaşım 2b den 2c ye gidiyorum. bölge gruplar benim ve eşim için değişmiyor.

Bu maddenin ikinci fıkrasının , ve bentlerine göre yapılacak yer değiştirmelerde; personel, eşinin çalışmakta olduğu yerden işyeri belgesi, vergi dairesi veya ilgili meslek kuruluşundan alınacak işyerinin faaliyette olduğunu gösterir belge ve prim ödediğini gösterir belgeleri Bakanlığa intikal ettirmek üzere İl Sağlık Müdürlüğüne teslim etmesi gerekmektedir. Bu şekilde ataması yapılan personel bu belgelerini her yıl Ocak ayında çalıştığı kuruma bildirmekle yükümlüdür. Çalıştığı kurum bu belgeleri 15 gün içinde Bakanlığa intikal ettirmek zorundadır. Bu şekilde ataması yapılan personel eşin fiilen çalışmayı bırakması, işyerinin kapanması ve boşanma gibi nedenlerle atama gerekçesi ortadan kalkması halinde eski görev yerinin bulunduğu il?e, eski görev yerinin bulunduğu ilde münhal kadro bulunmaması halinde ise eski görev yerinin bulunduğu ilin hizmet bölgesinin doluluk oranı en düşük olan iline Bakanlıkça re?sen atanabilir.

zkurul bu dediğini biraz açarmısın dava süreci neye dayanarak uzuyor

(6) Bu madde hükümlerine göre en son yapılan eş durumu kurası için boş pozisyon ilan edilmemiş olması veya sözleşmeli personelin en son yapılan kura sonucu kadrolu çalışan eşinin bulunduğu il?e yerleştirilememesi durumunda, standardın uygun olması ve bir sonraki eş durumu kurası için boş sözleşmeli personel pozisyonlarının ilan edileceği tarihe kadar başvuruda bulunması kaydıyla kadrolu personel, sözleşmeli eşin görev yaptığı il?e atanır.

arkadaşlar eşim kadrolu hemşire kurum içi nakil atama ile ocak ayında siirtten bursaya tayini çıktı. ben 4/b sağlık memuruyum manisa ilinde çalışıyorum. Eşim eş durumu tayini isteyecek ama bir sene şartı aranıyormu?Bakanlığı aradım yok aranmıyor isteyebilirsiniz dedi ama yasada 1 sene şartı diyor. çıkamadım işin içinden yardım edinn...

arakaşlar banda red cevabı geldi kurum içi tayinlerde de evraklarım 1 gün geç gitti diye kabul etmediler şimdi PBS ye nasıl bir mazaret belirteyim ki tekrar kuraya girsin evraklar.

Genel Müdürlüğümüz faaliyetleriyle ilgili internet sayfamızın yeniden yapılandırılması çalışmaları başlatılmıştır.

Bende çok merak ediyorum, esim kadrolu hemşire bende 4-b li hemşireyim eşim yanıma nasıl ve hangi şartlarda gelebilir yada mahkemeyemi vermem gerekiyor. Kısacası ne yapmam gerekiyor. EŞİ ÖZELDE ve ssk bağlı olarak çalışan hemşirelerin eşleri rahatça gelebilirken bizim eşlerimiz niye gelemiyor ona kalırsa bizde ssk lıyız, anlamış değilim sağlık bakanını işine geldimi kadrolu gelmedimi sözleşmelei oluyoruz

mavi@,

Ama bana hala kesin bişey söyliyen yok, benmi çankırıya giderim yoksa eşimmi ankaraya gelecek... Şimdi işleyiş ne olacak kadrolumu gelecek sözleşmelimi.

'''eşlerden birinin sözleşmeli diğerinin kadrolu personel olması halinde ise sözleşmeli eşin çalıştığı il?e öncelikle bakılarak; diğer eşin görev yeri, D ve C hizmet grubunda bulunan eş?e bağlı olarak değiştirilebilir.'''

Yetkiyi alalı beri hiç sesiniz çıkmıyor. Ne oldu?Hani yetkiyi alalım KADRO tamam diye atıyordunuz ne oldu?

gaziantep üniversitesi plastik cerrahi başkanı doç. mehmet mutaf'ın dudak yarığı konusunda geliştirdiği ameliyat tekniği, fransa'da "en başarılı teknik" kabul edildi.

kadrolu-sözleşmeli eş durumu yine sona kaldı. geç olsun güç olmasın diyorum ama yine de sabırsızlanıyorum

Bu tam anlamıyla örnek karar olmamakla birlikte olumlu bi gelişme.

inşallah bu ay çıkarda önümüzdeki ay sonuna hepimiz ailelerimize kavuşuruz.

eşimizin kadrosunda C D bölgelerinden güzel yerlerden becayiş bulmak. Sonra yanına tayin istemek.

Danıştay bu konuda açılan bir davaya da olumsuz yanıt veremez herhalde..

editrö arkadaşlar konuyla bu kadar ilgilenen var hit sayısıda çok fazla neden bu tür başlıkları sabitlemezsiniz...

YD İtiraz ile ilgili İstem YOK

Becayiş verilen çok kısıtlı bir haktır.. Bundan çok az kişi faydalanacaktır.. Eş durumunun bir an önce çıkmasını istiyoruz..

Eşim ATT 4/B li bulunduğu yer 1-A, Benim ile gelirse 4/a

eşim 4. b li 4bölge d grubu bense 5. bölgeden 4. bölgeye geldim urfadan tokata allah kahretsin bu bölge saçmalığını çıkaranlardan işin kötüsü büyüklerime bu saçmalığı anlatamıyom yok 5. bölge yok 4. bölge a grubu b grubu zıkkımın kökü grubu benimle beraber tüm yakın çevrem bunalımda allahım sabır ver cıldıracaam

arkadaşlar bir tekzipte bulunmak isterim. engin112 rumuzlu arkadaş bizimle aynı durumda olan bir arkadaştır. Sayın ömer şahinle görüşmüştür. doğrudur. kaldıki başbakanla dahi görüşmeyi başarmış bi arkadaştır. Babam müjdeyi verdi olacak demesi babasının 6. hissi çok kuvvetli olan birisi adamın içine doğmuş szizin iş olacak demiş yani hepsi bu yanlış anlaşılmasın...

bence gitmesi mümkün değil. şöyleki;

guncelllllllllllllll

Rize İl Sağlık Müdürlüğünde Sağlık Memuru olarak 7 yıldır çalışıyorum. Eşim ise Erzurum?da 4-b?li Ebe olarak 2,5 yıldır çalışmakta. Eşimin benim yanıma tayini zaten mümkün değil. Ancak benim Erzurum?a tayinimde hiçbir şekilde gerçekleşmemektedir. .

Ben Ayşe : Kurumumda her yıl diğer arkadaşlarımın faydalandığı giyim yardımlarından faydalanamıyorum Neden mi?

"MADDE 21? Genel hayatı etkileyen savaş, sıkıyönetim, olağanüstü hal ilanı, salgın hastalık ve doğal afetler gibi hallerde, nakil işlemleri herhangi bir şarta bağlı kalmaksızın yapılabilir.

Ben sağlık bakanlığı personeli değilim ki.. Becayiş bana yarasın.. Kaldı ki bakanlık personeli olanlarında uygun becayiş bulmaları çok zor..

1- KADROLU 4/B EŞİNİN YANINA GİTMESİ İÇİN BELİRLİ BİR DÖNEM VAR MI YOKSA HER ZAMAN İSTEYEBİLECEK Mİ

engin112 standart ile pdc ayrı şeylerdir. pdc 100 iken standart tablo 200 olabilir bunlar farklı şeyler. insanları yanıltma. bu atamalarda pdc ye hiç bakılmaz standart genelde müsaiittir. bilgine.

Kardeş inşallah tekrar kavuşursunuz.

Sevgili arkadaşlar bugünlerde yapılacak denilen 57 li eşin 4/b li eşin yanına gitmesiyle ilgili düzenlemede ne gibi bir değişiklik yada tuhaflık oldu ki... siz çok uzun süren ve ucu kesinlikle danıştayca kapatılmış olan davalardan medet umuyorsunuz.. bende dava açmıştım.. ama 5 ay oldu hala bir ses yok.. bence en az 1 sene sürer.. sonra eşimin yanına giderim ama bir gün mü yoksa 3 ay mı kalır geri dönerim bilmiyorum..

eYLÜL aKŞAMI eğer bu şekilde gelemiyorsanız eşin SABİM'E başvuru yapsın yani Sabim de çalışmak için geçici görevel alıyorlar 6 aylığına ondan sonra 6 ayda bir geçici görevi yeniliyorlar eğer dediğin gibi tayininiz normal yollRLA OLMAZSA bunu deneyin derim başvuru süresi bitti ama Ümran Hanım var Sabim sorumlusu daha doğrusu halkla ilişkiler koordinatörü bakalım ne diyecek

Sayın Müdürüm, Bana bu konuda, hem amirim hem abim hem de bir büyüğüm olarak yardımcı olacağınızı düşünüyor Bu sıkıntılarıma duyarsız kalmayacağınızı ümit ediyor ve şimdiden çok teşekkür ediyorum.

kadrolu personelin sözleşmeli personelin bulunduğu ile eş durumu için tayin istemesi için herhangi bir zaman dilimi yok. her zaman eş durumu tayini için başvuruda bulunabilir. Bu durum zaten atama nakil yönetmeliğinde belli.

bana yardım ederseniz çok sevinirim. ben 4/bi üniversite çalışanıyım. nişanlımda 4/b li farklı bir üniversitede çalışıyor. bizlerin eş durumundan tayin yaptırmamızda bir engel varmı? bu konuda bilgi verebilirmisiniz arkadaşlar.

Binlerce mağdur sağlık personelinden biri olarak sizlerden bu durumun düzeltilmesini ve en kısa zamanda ailelerimize kavuşmamızı istiyoruz...

evet arkadaşlar bende hazır bir şekilde bekliyorum sadece mail olarakmı atacağız bence postayla yada fakslada gönderelim mailleri okuduklarını pek sanmıyorum.

Yine bize engel teşkil eden 21. maddede bahsedilen, yerinde çalışma zorunluluğu olan meslekler sayılmış olup; noterler, belediye başkanları ve muhtarlara bile bu hak verilmişken kaldıki, bu meslekler seçimle iş başına gelmiş olup muhtemelen en çok 4 yıl süreyle kalması ve bu süre içersinde görev yapması beklenen devlet tarafından hiçbir garantisi olmayan sözleşmesiz personellerdir. Sağlıktaki personel eksikliği ve insan nüfusunla orantılı bir sektör olduğunu gözönünde bulundurursak her yıl sözleşmelerin yenilenememe durumu söz konusu değildir. Ayrıca sözleşmelerin iptal edilmesi belli kıstaslara bağlıdır. Danıştay 12. Dairesinin 2007/258 esas numaralı kararı neticesinde 12/06/2007 tarihinden itibaren 4/B li personellerin sözleşmelilerin herhangi bir sebep gösterilmeksizin idare tarafından fesh edilmesine imkan tanıyan madde hakkında yürütmeyi durdurma kararı vermiştir. Danıştayın haklı görüşünden anlaşılacağı üzere sağlık hizmetinin geçici değil sürekli olduğu 4/b li sözleşmeli personel sağlık hizmetinin vazgeçilmez bir parçası olduğu sözleşmeli olsa bile bu hizmetin sürekli verilmesi gerektiği bu yüzden tek taraflı bir haklı gerekçe bulunamadan tek taraflı fesh edilmemesi gerektiği görüşüne varmıştır. Bu yüzden kanunun uygulanması açısından 4/b liler memur statüsünde değerlendirilmelidir. Kayıtlarda bakanlık tarafından bir tane bile sözleşmesi fesh edilen personel yoktur. Yine aynı maddede söz edilen 217 sayılı Devlet Personel Başkanlığı Kuruluş ve görevleri hakkında kanun hükmünde kararname kapsamına giren bir kurum veya istihdamın mümkün olmaması gibi nedenlerle bulunduğu yerde çalışma zorunluluğu olduğunu belgelendirilenlerin eşlerinin bulunduğu yerlere atanma talepleri;atama dönemlerine bağlı kalınmaksızın değerlendirilir. hükmü yer olmaktadır. Oysaki 4/b li personel hem DPB nın 217 sayılı kanuna göre saymış olduğu kuruma giriyor hemde sözleşme hükümleri gereği bulunduğu yerde çalışma zorunluluğu olmasına rağmen Sağlık Bakanlığı 4/ b li eşi bu kapsama almıyor.

özür gurubu tayinlerine aile birliğini koruma konunu gereğince eş durumu tayinleri hakkında madde eklenmiş.

YANİ YENİ ATAMA NAKİL YÖNETMELİĞİNE GÖRE 657 Lİ KADROLU MEMURUN 4/B Lİ EŞİN YANINA TAYİN İSTEME HAKKI VAR ARTIK... :)

Trakyalı arkadaş ben süreç olarak sizin çok gerinizdeyim.. Benim davam tekirdağ'da görülmekte.. Ay sonuna sonuçlanacak.. Merak ettiğim sizin davanız hangi ilde görüldü..?Tekirdağ idare mahkemesinden bu konuda hiç y. d. kararı çıkmış mı?Rumuzunuza istinaden soruyorum..

Bu metinin altına tabip dışı sağlık çalışanları yazıyorum, bu metne imza atmayacak tek bir tabip dışı sağlık çalışanı tanımıyorum.

Ben Elif : Kurumum da diğer arkadaşlarımın her ay düzenli olarak aldığı tazminatları, fazla mesai ücretlerini, nöbet ücretlerimi alamıyorum Neden mi?

6-Kadrolu personelin, sözleşmeli eşin görev yaptığı il?e nakil talebinde bulunabilmesi için o il?de standardın uygun olması şarttır. Kadrolu eşin, standardın uygun olmaması nedeniyle sözleşmeli eşin bulunduğu il?e atanamadığının, sözleşmeli personelin eş durumu nedeniyle yer değişikliği başvurularının alındığı tarihler arasında belgelendirilmesi halinde sözleşmeli personel, kadrolu eşin görev yaptığı il?e yer değişikliği talebinde bulunabilir.

Anneme Kayseri Eğitim ve Araştırma Hastanesinden rapor aldım. Mardin Devlet Hastanesinden de annemin Mardin?de ikamet etmesi halinde sağlığının tehlikeye gireceğine dair raporu evrağıma ekleyip Sağlık Bakanlığı?na sundum fakat cevap olumsuz geldi. Bu arada Eylül 2009 Kurum İçi Yer Değişikliği başvurusu da yaptım fakat Mardin İl Sağlık Müdürlüğü Personel Şubesi 3 ay geçici görevlendirme ile çalıştığım Yeşilli İlçesinin hizmet puan farkını eklememeleri nedeniyle Konya İlini 6 puan farkla kaçırdım. Başvurudan önce Mardin Personele neden hizmet puanıma Yeşilli İlçe puan farkının eklenmediğini sorunca bana? Valilik Oluruyla yapılan geçici görevlendirmelerde hizmet puanı yansıtılamıyor? dendi kesin ve kati bir şekilde ben de bunun üzerine bu cevabı veren personele güvenip hizmet puanı itirazında bulunmadım ama gelin görün ki isteselermiş hizmet puanımı ekleyebilirlermişti ki iş işten geçtikten sonra geçici görevimi sisteme girip puanımı eklediler.

Kurumum dahil olmak üzere kimse hangi statüde çalıştığımızı tam olarak anlayıp bilmediğinden, mevzuat eksikliğinden kaynaklanan problemlerden dolayı?

arkadaşlar brn de 3-4 güne bir hem kendim hem de eşime aratıyorum mahmut kaçarı ve semih beyi ve mustafa kulluk beyi bakanın önünde imzada bekliyormuş. ben bizim durumumuzu geçen sene 16 ağustosta sayın cmh. Abdullah Gül beyin hacıbektaşı ziyareti sırasında kendisine bizzat anlatmış kendiside özel kalemine bir not vermemi söylemişti ama fos çıktı.2. si 29 Mart yerel seçimleri öncesi Mardine gelen sayın başbakanımız recep tayyip erdoğen'a bizzat durumumu anlattım kendiside Mardin Valisine talimat verip "valim burda valim ya eşini mardine getirelim ya da bu sağlık memuru arkadaşı kovun kayseriye gitsin " diyerek talimat verdi akabinde sayın başbakanım benim durmumumda olan birçok arkadaşım var dediğimde ise dur şimdi onlarıda işin içine katarsak ortalık toz duman olur dedi ama malesef benim işimde olmadı koskoca Türkiye cumhuriyeti başbakanının talimatı havada kalıyor. tabi bu arada durumumu anlatığım bakanları saymıyorum. ancak yarın sayın cumhurbaşkanının hacıbektaşa gelmesi bekleniyor bir not yazdım hazırladım o olmazsa 5 adet bakan gelcekm, ş bakalım derdimizi anlatacaam. diyecem ki "küsmedim Neşedim gahrettim saaa" diyeceem

telefon açtım. bana da dediler ki 4/b li eşin kadro ilan edilmişse senin yanına isteyecek dedi. ayrıca 6 maddede istenen belgeyi sordum. 3 maddedeki şartlar sağlandığı için belgeye gerek yok dediler. Nasıl iş anlam veremedim. Benim umutlarım söndü. İlan edilen 1 kadro var ona da en az 15-20 başvuru olur asker polis vs. ya ocak dönemi bölge hizmet grup sıralamasını bekleyecez belki değişir diye. ya da bir yılımı doldurup tayin isteyecem dönem tayininde.

arkadaşlar geçtiğimiz üç gün ankaradaydım. Malesef banada da son iki ayda geçirdiğim atakların nedeni olarak epilepsi tanısı kondu. sebebi düzensiz aile yapısı ve stres hepimizin sonu sakat malesef Allah yar ve yardımcımız olsun. Bu bakan kime ne kadar iyilik yaparsa yapsn benden helallik almadan cennete girmeyecek ve ben onu şimdiden dert/b li olarak atadım. Artık ne zaman cennete girecek bilmiyorum.

bahsettiğiniz davalar ilk davalar. bu süreçte dava devam ederken alt bölde dönem tayini gibi tayinlerle bazı arkadaşlar gitti bunu bende biliyorum. Ancak sizin bilmediğiniz bir şey var bu dava süren arkadaşlar dava kazandıklarında ortalık karışmış. süreç kolaylaşsın diye idari davalar çksy üzerinde bir sistem geliştirmiş davası süren arkadaşlar askıya alınarak dönem ve alt bölge tayinleri yapılmıyor. ben canlı şahidim tayinim yapılacakken sistem gözümün önünde uyarı verdi. sistemden davayı geri çektiğim görülmemiş o sıra. Canan hanımın yanına in çık işler düzeldi o zaman için alt bölge tayinim ancak bu dava işinden vazgeçtiğimde yapılabildi. güncel olarak sistem bu şekle gelmiştir. Lütfen 3 yıl önceki gündemle ortalığa dalıp arkadaşları yanlış yönlerdirmeyin. siz burada yorum yapıyorsunuz ben en son yönetmelik ve uygulamaları anlatıyorum. Tekrar ediyorum yanlış yorum yapıp arkadaşları yanlış yerlere sevk etmeyin. İlk 5 dava so 5 dava önemli değil bende geçtim o çemberden bende geldim gittim. şimdi süreç farklı işliyor. saygılarımla.

Kadro istiyoruz demek yetmez, KADRO almak için kararlılık ve yürek ister. Sağlık-sende o meziyetler var mı göreceğiz. kadro verilsin demekle iş bitmiyor. Karşı tarafa hükümete bunun için herşyi göze aldığınızı da göstermelisiniz. Bunun yolu da eylemden geçer. İşte ben burda ümidimi yitiriyorum. Çünkü memur-sen şimdiye kadar hükümet aleyhine bir eylem yapmadı. Kampanya yapmadı. Biz masa başında çözeceğiz diyorlar. Ne kadar başarılı olduklarını göreceğiz.

Ben anlıyamıyorum..

gözümüz kulağımız bakanlıktan gelecek olan müjdeli haberlere çevrilmiş durumda, umut edelimki kısa sürede yasal düzenleme yapılsın ve ailemize hep birlikte kavuşalım,

zkurul

2007 yılının ekim ayında olan bi dava daha var. o ise tam 6 ay olacak hala incelenme sırası diyor.

arkadaşlar bu dava konusunu bir süredir takip ediyorum benim davam heralde açılan ilk 5 davadan biridir. bu davadan vazgeçme nerden çıktı anlamıyorum hasan061978 kardeşim sen davayı yerel idare mahkemesinde kaybetmiş olabilirsin fakat ben yerelde kazandım danıştayda y. d. ile geri döndüm bizim tayinimizin olması için davayı geri çekmek gibi bir zorunluluğumuz yok çünkü dava konusu ile ilgli problem tam olarak ortadan kalkmadı. hatırlarsanız bu dava ile ilgili ilk yerel karar kayseri idari mahkemesinden çıkmıştı ben bu davayı açan arkadaş ile konuştuğum zaman bu arkadaşın tayini dava devam ederken normal dönem tayini ile istediği ile çıktı ve sonra bu vatandaş davayı kayseri idare mahkemesinde esastan kazandı ve bakanlık bu vatandaşı dönem tayini ile atanmak istediği ile gittiği için davayı danıştaya temyize götürmedi bu arkadaşın davası burada bitti. gelelim bizim durumumuza ben davayı açıp esastan kazandıktan sonra davanın gerekçeli kararında aşağı yukarı şöyle diyordu '' atanması mümkün olmayan 657/4-b li sağlık personelinin yanına kadrolu eş aile birliğinin sağlanması ve bunun anayasal bir hak olmasından dolayı boş kadro olduğu sürece atanır'' yani danıştay kadrolu eşi sözleşmeli eşin yanına atarken herhangibir alt bölge, üst bölge, A, B, C, D bölgesi, şu kadar yıl çalışma v. b. şartlar koymamış sadece boş kadro olup olamamısna bakmış ve boş kadro var ise kadrolu eş şartsız atanır demiş. şimdi bu yönetmelik çıktı diye bizim davamızın düşme durumu yok çünkü biz boş kadro olan bir ile sözleşmeli eşimizin yanına tayin istiyoruz bakanlığın yönergesi idare mahkeme kararı ile büyük bir oranda çelişiyor aynı zamanda bakanlığın sözleşmeli personel alım mantığı ile de çelişiyor bakanlık ne diyordu sözleşmeli personel asla yerinden oynamayacak fakat aile birliğini sağlamak maksadı ile becaiş belirli dönemlere bağlı olarak boş vizeli pozisyon olması halinde atanır gibi şartlarla yer değişikliğini sınırlı olarak serbest bıraktı. Eğer bizim bu danıştayda ki davalar esastan sonuçlandığında şuan ki mevcut yönergeyi de bağlıyacak ve bakanlık yönergeyi danıştayın kararına uydurmak zorunda kalacak yani kadrolu eşin tayin istediği ilde boş kadro varsa şartsız atama yapılacak. peki davayı danıştayda kazanacağından nasıl bu kadar emin olabiliyorsun onun alemeti de şu dava açanlardan bir çoğumuz danıştayın y. d. kararı ile geri döndük ve bir arkadaşımız bu y. d. kararına itiraz etti ve danıştay itirazı haklı bularak sağlık bakanlığının aldırdığı yürütmeyi durdurma kararını bozdu kadrolu eş tekrar sözleşmeli eşinin yanına döndü. Benim davayı soracak olursanız bundan 1 ay önce UYAPtan takip ettiğimde tekemmülde yazıyordu 3 hafta önce savcılıkta yazıyordu şimdi ise 10 gündür inceleme sırasında bekliyor yazıyor konuştuğum avukat v. b. hukukçular dava sürecinin tamamlanmasına az kaldığını ve inceleme esnasında herhangibi araştırma yapılmayacağını danıştayın davayı sadece usul yönünden inceleyeceğini söyledi ortalama dava tamamlanma süresinin 2 ay civarında olabileceğini söylediler. aranızda benim gibi biraz bu işlerin kaşarı olmuş olan varsa bilir. bizim bakanlık bir konu davalık olduğu zaman o konuda haksız ise o dava ile ilgili düzenlemeyi mahkeme kararına yakın zamanda yapar mesela 2006 yılındaki yolluk ödemeleri. 2001 mayıs ayından sonra sağlık mazereti ve naklen atamalarda ki yollukları sağlık bakanlığı ödemeyi durdurmuştu vatandaşın biride dava açıp kazanmış bakanlık yine danıştaya temyize gitmişti fakat bakanlık çıkacak olan kararın aleyhine olacağını anlayınca danıştay esastan kararı vermeden 2 hafta önce yollukların ödeneceğine dair genelge yayınlamıştı. benim size tavsiyem arkadaşlar elinizdeki tek silahı bırakmamanız çünkü yönerge şartlarını taşımanız halinde eşitlik ilkesi gereğince herkes aynıdır yani tayin isteyebilirsin sen tayin olduktan sonra danıştay lehine karar vermiş olursa zaten tayinin çıktığı için dava takibi düşer bakanlık dava konusundaki yönerge eksiklerini tekrar danıştay kararına göre düzenler. çünkü danıştayın kararları istisnasız herkesi bağlar.

şöylede bakmak yanlış olmaz bence;

sevgili 4/b liii kardeşim

c) 1479 sayılı Esnaf ve Sanatkarlar ve Diğer Bağımsız Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kurumu Kanunu kapsamında çalışması halinde en az dört yıl; son bulunduğu yerde kesintisiz en az iki yıl süreyle Bağ-Kur primi ödediğini,

Personel genel müdürlüğüne arkadaş gitti bilgi almak için tadilat olduğunu ve genel müdürlükte kimse olmadığını söyledi. bom boşmuş her yer. Bu durum geciktirebilir şayet bir değişiklik yapılacaksa tabi.

Bu konudda artık insanların sabrı kalmadı..

arkadaşlar işte size bakanlığın son rezilliği 4. b li olan eşim 4 bölge d grubunda olduğundan tayin dilekçem olumlu yazıldı ve ben evimi taşıyıp birsürü masraf yaptıktan sonra yeni görev yerime başladım tokat erbaada 1.5 aydan beri yeni yerimde çalışıyorum bakanlık haftaiçi yazı göndermiş senin tayinin sehven yanlış oldu diye alt bölge üst bölge muhabbeti be gerizekalılar madem böyle birşey vada benim tayinimi niye yaptınız bana dünya kadar masraf yaptırdınız o kadar kötüyüm ki cinnet geçirecem sonunda tam hayatım düzeldi derken yine başa döndüm mahkemeye verecem kime söylesem hem şaşırıyo hemde beddua ediyor bu konularda tecrübeli arkadaşlara soruyorum mahkemeyi kazansam bakanlık tekrar bana dava açarmı 24000 hizmet puanım var haziran ayında kurumiçi atamalarında başvursam 5. bölgeden kurtulmak için 1.2.3.4. bölge yazsam tekrar eşimin yanına tayin isteyebilirmiyim süresi varmı yeni görev yerinde 1 yılçalışma şartı gibi yada siz benim yerimde olsanız ne yapardınız lütfen yorumlarınızı bekliyorum dostlarım perişan haldeyim allaha emanet olun...

MADDE 17? Aynı Yönetmeliğin 24 üncü maddesinin ikinci fıkrası ile dördüncü fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

Görevde yükselme eğitimi ve sınavı için Sağlık Eğitimi Genel Müdürlüğümüz ile koordineli olarak çalışmalar yapılmış, görevde yükselme eğitimi ders notları hazırlanmıştır.

1. 4/b li eşin ssk şartlarını tutmasını isteyebilir.2 ve 4 yıl muhabbeti.

Sizin anlıyacağınız.. Nerde çokluk,, orda...

sendikadan bana söylenen çarşamba sizinle ilgili müjdeyi vereceğiz haberi. fakat bugün öyle bir haber göremedik. tekrar ulaşmaya çalışıyorum ordan bir bilgi aldığım vakit buraya yazarım

KADRO İSTİYORUZKADROİSTİYORUZ.

özbar kardeşim dün bir davadan bahsetmişsin geri dönen bir arkadaş y. d. kararına itiraz edip ve itirazı kabul edilip yine eşinin yanına gönderdiler demişsin. aslında ilk dava açanlardan biride benim benden y. d. istenmediği için davam şuan itibariyle tekemmülde gözüküyor sanırım bi kaç aylık zam

Haklarımızı savunacak, alacak sendika istiyoruz.

toplum sağlığı45 sen sonuna kadar haklısın.. Böyle yönerge olmaz.. Eşitlik ilkesine aykırı.. Bence kadrolu eş sen ve ya eşin,, eş durumu tayini gerçekleşmezse dava yolunu düşünmelisiniz.. iki ay sonra bir aradasınız.. Bilemedin 3 ay sonra.. Dava dilekçene burda yazdığın kaygılarına da ilave edersen,, polis,, hakim filan.. idare davaları hem seni eşinin yanına vericektir.. hemde yönergenin bu aksıyan yönlerini iptal edicektir.. Şartsız şurtsuz.. alt bölge,, üst bölge olmadan eş durumu gerçekleştirmek zorundalar.. veya münhal kadro filan aramadan... aç davanı bırak onlar üzülsünler.. veya düşünsünler,, sen düşünme.. Saygılar..

nerdeeeeeeee anca sesimizi duyuramadığımız bu formlarda kendimizi parcalıyoruzz haksızmıyım kimse birsey bilmiyorr yapabileceğimiz tekşey resmi gazetede yayınlanmış doğruluk payı olan haberleri bulunduğumuz kuruma gelen resmi bilgilerin bize uygun olanı ki cook nadirr değerlendirip gerekeni yapmak bu formlardann hayırr yokkk

A. K Parti hakkında çok güzel düşünceler besliyorum artık. Badem bıyık bırakıp bakanlığa öyle gidecem. adam yerine koyarlar belki.

harvard üniversitesi tıp fakültesi'nde araştırmalarını sürdüren dr. hande özdinler, bugüne kadar işlevi bilinmeyen prion isimli proteinin beyin hücrelerinin yenilenmesi açısından önemini ortaya koydu.

"MADDE 5? Bu Yönetmelik tüm atama ve nakillerde;

Ben 4B li hemşieyim Ankarada çalışıyorum 1b olarak geçiyor eşim çankırıda çalışıyor kadrolu 4d olarak geçiyor... Biz şimdi nasıl buluşacağız anlıyamadım, mahkemeye başvurmaktan başka çaremiz kalmadı ben çankırı için başvuru yapamıyorum kadro yok açıklamadılar eşimin ankaraya gelmesi için bakanlığa gittik olmaz üst bölge diyorlar nasıl olacak şimdi. Arkadaşlar bir bildiği olan varsa yardımcı olabilirmi yoksa son çare mahkemeye başvuracağım...

657 sayılı kanunun 72. maddesinin 2. fıkrasında da Anayasanın sözü geçen maddesine uygun olarak;Yeniden veya yer değiştirme suretiyle yapılacak atamalarda, aile birimini muhafaza etmek bakımından kurumlararsı gerekli koordinasyon sağlanarak memur olan diğer eşinde isteği halinde ataması, atamaya tabi tutulan memurun atandığı yer 74. ve 76. maddelerde belirtilen esaslar çerçevesinde yapılır. Sağlık Bakanlığı Atama ve Nakil Yönetmeliğinin?Eş Durumu Nedeniyle Atama? kenar başlıklı 20. maddesinde(Değişik:RG 24.06.2006-26208) ise;farklı görev yerlerinde çalışan eşler, bakanlıktan aile birliğinin sağlanmasını isteyebilirler. Eş durumu nedeniyle personelin nakil talebinde bulunabilmesi için;Eşinin 217 sayılı Devlet Personel Başkanlığı Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname kapsamına giren kurum veya kuruluşlarda memur kadrosunda çalıştığı ve ilk defa veya naklen atandığı hizmet bölgesinde eşinin kurumunun veya durumunda uygun bir kadronun bulunmadığının belgelemesi gerekmektedir. Eşlerinin ikisininde bakanlık personeli olması halinde, kıdemli personele öncelik tanınarak, her iki eş içinde D veye C hizmet gruplarından uygun bir ilde aile birliğinin sağlanması esastır. Hükümlerinden anlaşılacağı üzere 4/b li personel DPB nın 217 sayılı KHK kapsamına girmektedir kanunende 657 sayılı DMK tabidir. Vede işçi sayılmayıp SSK'na tabi bu personel aynı bakanlık personeli olduğu için aynı veya yakın yere naklinin yapılması idare için bir yükümlülüktür. Kaldıki verilen idare mahkeme kararların hiç birinde Sağlık Bakanlığı eş durumundan tayin isteyen eşler için hiç birisine boş bir münhal kadro bulunmadığını öne süremediği gibi atanmasına engel bir durumun olduğu yolundada iddiada bulunamadığı görülmüştür.

ve eş durumu kurasıyla bu değişikliği aynı gün yayınladı... aynı gün yayınladığından bizler sandık ki bizde pbs üzerinden başvuracağız.. oysa ki pbs üzerinden sadece 1 yılını dolduran 4/b li personeller başvuracak.. bizim atama talebimiz yine aynı.. biz normal eş durumu isteyeceğiz.. ve ben istedim... kargoyla göndereceğim... sordum tayinlerinizi isteyin dendi... size güzel bir bilgi... atamalarda bahsedilen standartlar bizim için geçerli.. yani standartlar pdc cetvelinin üstünde rakamlar.. örneğin, pdc ye göre dolu olan bir ilde standarda göre çokca kadro mevcut olabiliyor...

kendinizi hiç üzmeyin.. açın davanızı.. bekleyin.. alın raporu.. devlet sana çalışma diyorsa.. niye zorlayasın ki.. onlar düşünmüyorlarsa,, biz niye düşünücez.. Red cevabına istinaden.. yönerge değişikliğinden sonra dava açan var mı?Saygılar..

ama neye yarıyor.. Artık bilmiyorum.. Sesimizi duyan var mı?Boşluğa bağırmaktan sıkıldım,, bunaldım artık..

2- Sözleşmeli personel mevzuat çalışmaları:

BEN EŞİMİN YANINA GİTMEK İSTEDİĞİMDE BENİM İÇİN A GRUBU

İlk olarak meclisteki yeminlerinde, kürsülerdeki her konuşmalarında, seçim çalışmalarında ve gündelik yaşamlarında sürekli TC Anayasasından, haktan, adaletten, ailenin Türk toplumundaki öneminden, eşitlikten, barıştan, huzurdan, ayrımcılık yapmamaktan, zorda olana yardım etmekten, eğitimden, sosyal güvenceden, aile bütünlüğünden, toplumun huzur ve refahından, milli dayanışma ve adalet anlayışı içinde herkesin insan haklarından ve temel hürriyetlerden yararlanmasından bahsediyorlar ancak iş çözüme geldiğinde hepsi kaçacak delik arıyorlar.

- adil ve dengeden bahsederken nasıl olurda 4/b li personele giyim, eş ve çocuk yardımı vermiyosunuz

öğrenim durumunu nasıl değerlendirirler bilemiyorum onuda göz önüne alırlar herhalde benim düşüncem bu şekilde

"İnternet yoluyla yapılan başvurular, Bakanlıkça kurulacak bir komisyon tarafından esas ve usul açısından incelenir."

Zamanlama olarak bence haftaya çarşamba olsun çünki;benim tlf ile görüştüğüm bir çok aynı durumda arkadaş var onlara bunu anlatıp yollaması anca 5-6 gün sürer. bu durumda tabi elbette sizlerinde arkadaşları vardır.

cokoprens 10

Sendika avukatını aradım.. Bölge idarede 3 hakim varmış.. olumlu karar vermişler.. Danıştayda 5 hakim varmış..

bende burdaki standarttan kasıt ne onu anlayamadım.

zkurul etme orda belirtmemiş sözleşmeli eş diye "eşlerden biri demiş " bakanlığa niye sorak orada çalışan zavazingolar benden çok mu zeki

engin 112;

arkadaşlar neredesiniz?

beklemek zorgelmekte fakat sabır etmekten başka çaremizde kalmadı galiba.

arkadaşlar yardım lütfen. Kütahya da 657 li memur sözlümü Ankara merkeze ben 4B li olarak aldırabilirmiyim. bu bölge farklarını bilmiourm. ben 1 haftalık memurum o 4 yıllık memur. lütfen tecrübelerinizi paylaşırmısınız. sevgiler..

Saygılar arkadaşlar.

2008 yılı mütabakat metnindeki maddeler yüzeysel şekilde yürürlüğe konulmuş olsa da kesin ve sürekli çözüm üretecek şekilde yasalaşmamıştır. 2008 yılı toplu görüşme mütabakat metnini hayata geçirmeyerek memuru bir hiç gibi gören hükümet yetkilileri 2009 yılı mütabakat zaptında yer alan maddelerden de anlaşılacağı üzere memuru yokmuş gibi görmeye devam etmekte kararlı olduğunu bir kez daha ortaya koymuştur. Küresel ekonomik krizin ülkemizdeki etkilerini hissettirmeye başladığı günden beri memurlar günah keçisi gibi görülmeye çarpık bir zihniyetle sorumlu bizlermişiz gibi faturalar bir bir bizlere kesilmeye çalışılmış tüm özlük ve sosyal haklarında kısıtlamaya gidildiği görülmüştür.

Yazdıklarımı çok zor bir durumda, çıkmazda olduğum için ve okuyacağınız ümidiyle yazıyorum. İnşallah okursunuz.

Bölge idare mahkemesinde davamı kazanmadan önce çalıştığım ilde toplam 8 ay çalışmıştım. Şimdide tekrar danıştay kararıyla geri döndüm. Dönem tayinlerinde tayin isteyebilmek için gerekli olan 1 yıl çalışma şartı için sıfırdan mı başlarım. yoksa 8 ay üzerine 4 ay daha çalışsam. eylül de tayin isteyebilirmiyim. Bu konuda ilanlardaki madde şu şekilde.

4/b eş kuarı sonuçları açıklandı. Bizler genelde kadrolu olduğumuz için sonuçlarımız yayınlanmayacak. Bu durumda arayıp görüşme usulü ile durumumuzu öğrenebiliriz. Bu sebeoten bugün aradım. Yazımın yazıldığını onayda beklediğini söylediler. Yazısı onaylanan arkadaş varmı acaba? Varsa lütfen yazsın.

arkadaşlar bi saniye şimdi şu var örnek olarak: ben 6d bölgesindeyim kadrolu toplum sağlığı. Eşim 2b att sözleşmeli. Şimdi bakanlıktaki adam diyoki eşin tayin ister ki benim çalıştığım yerde 1 adet vizeli boş pozisyon var eğer çıkmazsa ikinizde birbirinizin yanına gidemezsin diyo diğer bir bakanlık çalşanı eğer eşin glemezse senin 2b bölgesine gitmen değerlendirilir diyo kesin bişe diyemem diyo. Ben elbette 2b bölgesi olan eşimin yanına gitmek istiyorum hem de çok diğer türlü eşim benim yanıma gelirse yani 6d 'ye ben bidaha burdan çıkamam nedenide ben kadrolu olarak dönem içi tayinine başvuracağım ocak ayında diyelim ve tayinim konyya çıktı ee ne olacak o zaman eşim benimle gelemeyecek ee böyle adalersizlik olumu ya emekli olana kadar 6d demi kalacağım? üstelik 2 ekimde tayin istemiştim ssk dan dolayı red geldi ve ne yazmışlar cevaba yine 21 a maddesini gerekçe göstermişler tabii bakanlık akıllı ya bana gelen evrakın arihi 19.10.2009 yani yönerge değişmeden 3 gün önce.. ben tekrar eş durumu tayini istedim cumada ssk sından ötürü tekrar tayın isticem. Arekadaşlar eşimeme tayin istedmeyeyemmi umudum yok eşimin yanına gitmeye ama burada yazılan bazı yorumlar beni umutlandırıyor.

danıştayda davası devam etmekte olan arkadaşlar bizim davada yeni çıkan yönergeyi baz alacaklar mı yoksa eski yönetmeliğe göremi sonuçlandıracaklar içinizde avukata veya herhangi bir hukukçuya sorabileniniz var mı kazanma ihtimalimiz var mı mahkemeyi sizce?

Ama şu varki yetkililer bu işi isteyerek yapmıyacaklar.. Mahkeme kararına istinaden yapıcaklar.. O yüzden telefonlara böyle cevap vermeleri normal..

657 sayılı DMK 4. maddesinin bendine göre istihdam edilen personel olması nedeniyle eşlerinin eş durumu ataması yapılamamıştır, ve bu kanuna dayalı personelin geçici mahiyette istihdam edilmesi, daimi olarak çalışmaması ve sözleşmelerin her yıl yenilenme mecburiyetinin bulunmamasını sebeb gösterilmiştir. Oysaki halen bakanlık bünyesinde istihdam edilen 4924 sayılı kanuna tabi sözleşmeli personelinde geçici olması onlarında her yıl yenilenme mecburiyetinin bulunmamasına rağmen bu statüdeki personele kadrolu eşlerini yanlarına getirebilme hakkı tanınmıştır.

MADDE 15? Aynı Yönetmeliğin 21 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

İlanı dar bi vakite okuyup anladığım. kadro müsait olması halinde kadrolu 4/b linin yanına gidiyor. Standardın uygun olması şartı ile bu da ilin norm kadrosuna bakar. norm kadro uygun değilse ancak 4/b li gidiyr o da boş kadro olurda tabi..

bakanlık o meşhur 21. maddenin a fıkrasını kadrolu olmamıza rağmen 4/b li eşi olduğumuz için bize uygulanma esaslarını yönergeyle düzenledi ve o yönergeyi de yayınladı... sen 21. madde a fıkrasının hala değişmediğini düşünüyorsun..

Sayın Ahmet10 bilgi verdiğin için teşekkür ederim.. Neye göre böyle bir karar verdiler anlayamıyorum..

Bölge uymadığı için gidemeyen kadrolu varmı. ?

geçenlerde bize gelen eş durumu tayinine başvuralım bari dedik ve oradaki belgeyi genel müdürlüğe imzalatmak için götürdü eşim fakat iller arası yer değiştirme hakkımızın olduğu söyleyip imzalamamışlar ve tayininizin reddedilddiğinin belgeleyn yazıyla başvursun eşin demişler

Ancak enteresandır arkadaşlar... ben 21. maddenin a fıkrasına istinaden idare mahkemesine açtığım ilk davayı kaybettim... oysa benim durumumda olan diğer arkadaşlar ilk davayı kazanıp eşlerinin yanlarına gidip 1-2 ay kaldıktan sonra Danıştay'da temyizde kaybedip tekrar geri dönüyorlardı... bende en azından 1-2 ay tatil yaparım diye açmıştım ama.. şaşırdım kaybetmişim davayı.. adalet ilden ile değişiyor mu hiç anlamış deilim valla... çok enteresan..

ya doğru diyosun arkadaşımda ben kendi çaıştığım yere gelmesini isterdim... Allah herkese kolaylıklar versin...

trakyalı arkadaş bu metni ben dilekçe olarak yazmıştım faxa biraz uzun gelir. biraz sadeleştirip öyle yollamalı. Ayrıca müsteşarlığın faxıanada yollayalım kardeş. önceki sayfalarda müsteşarın numarasını yazmıştım.

fakat sendika yetkilileri diyorki;

arkadaşlar benim tayin yazımda onaylandı bu gün çkys de ismim göründü. Ben 1. bölge d grubundaydım eşim 4. bölge c grubundaydı. Davamız daniştayda halen devam ediyor davadan feragat etmedik. İnşallah bizim durumumuzda olan herkes bir an önce gerçekten bir aile olabilir. Biz 3yıldır bu çileyi çekiyorduk.

o zaman şimdilik yapacak tekşey bu yönergeyi danıştayda devam eden dava dosyasına eklemek galiba.

Sağlık-sen nerdesin, hani KADRO alırız diyodunuz.

4-Personel Genel Müdürü Nihat TOSUN'a

benim eşim kütahyada kadrolu ebe. idare mahkemesine eş durumu davası açmış ve kazanmıştık. bildiğiniz gibi bakanlık danışataya temyize gidiyor ve danıştayda kadrolu eşi tekrar geri gönderiyor.

düzenlemenin yapılıp bakanlıktan başbakanlığa gönderildiğini, başbakanın imzasını beklediğini, imzalanıp resmi gazetede yayınlandıktan sonra işlemin tamamlanacağını beyan etti. İnşallah yakın zamanda işlem tamamlanır ve herkes ailesine kavuşur.

sallama engin din kardeşiyiz. :D nerede yazıyor eşlerden bir 5 yada 6 bölgede ise öteki gider diye. sözleşmeli eş 5 yada 6 da ise geçerli o dediğin. lütfen insanları yanlış yönlendirmeyin tekrar ediyorum bakanlığı arayın orada sorularınızın cevapları.

kısaca:yenı cıkan yonergenın 6. maddesını okursanız. orda dıyorkı hıcbır sekılde aıle bırlıgını saglanamadıgı durumda kadrolu es, sozlesmelı esın yanına standart uygunsa ataması yapılır.

arkadaşlar bu yönetmelik değişikliği yeterki çıksın,1 ay değil daha uzun sürede bekleriz, önemli olan önümüze bir hedef konması bence. derler ya sayılı gün çabuk geçer diye nasıl olsa bu süreçte çabuk geçecektir, tek temennimiz hepimizin evine ve çocuklarına bir an önce kavuşması olmalıdır, ama artık ben bu işin olacağına canı gönülden inanmaktayım.

c) Kamu personeli olan eşinin, kurum içi görev yeri değişikliği mümkün olmayan veya mevzuatı uyarınca zorunlu yer değiştirmeye tabi tutulan bir görevde bulunduğunu belgelemesi,

1-Kadrolu eş için kesinlikle bölge ve grup şartı isteyecek, en kötü ihtimal olarak mesela kadrolu eş,4B li eşten daha üst bölge hizmet grubunda çalışıyorsa kadroluyu 4/b li eşin yanına geönderebilir. Ama 4/b li eş daha üst bölgede çalışıyorsa kadroluyu göndermez. Yani alt bölge tayin şartlarına benzetebilir.

arkadaşlar bu konuya tam bir açıklama getirecek yok mu..?

arkadaşlar benim nişanlım ambulansta görevli att ci ve 4/b li. bende polis olucam yakında. sorum şu acaba benim nişanlım biz evlendiğimizde benım oldugum yere tayini çıkabilirmi eş durumundan yada ben onun yanına gidebilirmiyim. bu konu hakkında bi çok şey söylendi lütfen bana yardımcı olun

böyle bir değişiklik yok şu an resmi gazetede... ama bu yönetmelik taslağı yayınlanmadan mı ele geçirilip bu sitede haber yapıldı bilmiyorum... ama eğer böyleyse... bu yönetmeliğe katkı sağlayan herkesin allah belasını versin.. allah onları kahretsin.. sinir küpüyüm.. karşıma çıksalar kafalarını koparırım... böyle bir hakkaniyet.. böyle bir hukuk zalimlerin yönetiminde bile olamazzz...

dava numarası 2007 ye 6252 istersen bi bak..

Ev filan tuttuk.. Eşyayı taşıycaz.. Eğer öyleyse hiç masrafa girmeyelim..

MADDE 7? Aynı Yönetmeliğin 11 inci maddesinin birinci fıkrası yürürlükten kaldırılmış; dördüncü fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve maddenin sonuna aşağıdaki fıkralar eklenmiştir.

Merak etmiyoruz sayın Başbakan, Sizde merak etmeyin?.

MADDE 11? Aynı Yönetmeliğin 16 ncı maddesinin birinci fıkrasının üçüncü cümlesi "Haziran dönemi atamaları için Mayıs ayında, Eylül dönemi atamaları için Ağustos ayında müracaat edilir" şeklinde değiştirilmiştir.

2009 yılı Şubat ayı içerisinde sözleşmeli personel alımı için toplam (16.328) boş pozisyon ilan edilmiştir. Değişik unvan ve branşta toplam (13.402) sözleşmeli sağlık personeli pozisyonuna ÖSYM aracılığıyla merkezi yerleştirme; (833) Diş Tabibi ve (488) Eczacı pozisyonuna noter tarafından kura ile yerleştirme yapılmıştır.

2-sigortalı veya bağkurlu olma süresini 2'den 3'e veya 5'e çıkardım diyebilir.. Bu da çok abuk olur herhalde..

ARKADAŞLAR GÜNDEMDE TUTMAYA DEVAM EDELİM

Arkadaşlar Bugün vekilin sekreterine bakanlığı tekrar arattırdık. Bakanlıkta da işin açığı net bir bilgi veren yok. Ancak Bir kişiden alınan bilgi sadece haziran da bir yönetmelik değişikliği yapılması gündemde imiş. Burda top sendikalarda ancak onlarda şu an yetki derdinde yetkili sendika olma için.

bu durumda olanlar varsa aman dikkat etsinler. rabbim bizim durumumuzda olan bütün arkadaşların gönlüne göre versin...

Bakan Nimet Çubukçu'nun talimatı ile eş durumundan öğretmen atamalarında il emri uygulamasına geri dönüldü. Eşlerin aynı ilde çalışması için puan esası kaldırılmış oldu.

arkadaşlar iyi günler dileklerimle,

Ne düzenlemeymiş be kardeşim.. Yaz boz tahtasına döndü.. Çıkaracakları iki cümle yönetmelik değişikliği altı üstü.. Üç senedir çıkmıyor.. Pes yani.. Sabır taşı çoktan çatladı..

arkadaşlar eş durumu acaba il içindeki sözleşmeli kadrolu personeli çiftleride kapsiyormu_? ben 4/b liyim ilçedeyim eşim 657 kadrolu sağlık bakanlığı personeli ben eşimin yanına gidemezmiyim acaba bu yönergeye göre. bakanlığa mail attım bu konuyu sordum bakalım cevap nolcak. yönerge il içi eşleride kapsıyormu diye..

Gönderdiğim kişiler;

.. Saygılar..

evet dün tayin dilekcemize cevap geldi c bölgesinden b bölgesine tayin isteyemezsiniz. aradım tabii hemen dedim biz eş durumundan istiyoruz adam olma dedi gene dedim ne yapacaz 1 yıl dolunca sen kadrolu eşinin yanına tayin iste o zaman belki cıkar dedi bende allah belanızı versin dedim kapattım

Anayasının 41. maddesinde?Aile Türk Toplumunun temelidir. Devlet ailenin huzur ve refahını ile özellikle ananın ve çocukların korunması ve aile planlamasının öğretimi ile uygulanmasını sağlamak için gerekli tedbirleri alır, teşkilatı kurar? hükmüne yer verilmek suretiyle, aile bireylerini bir arada tutmak ailenin huzur ve mutluluğunu sağlamayı, ailenin parçalamaktan kurtarılması, ailenin huzur ve mutluluğunun devam ettirilmesi ve bu yolla kamu görevlilerin ailevi kaygılardan uzak bir biçimde kamu hizmetlerini verimli, etkin ve sağlıklı bir biçimde yürütmeleri için gerekli ortamın sağlanması amaçlanmaktadır. Bu nedenle kamu idarelerine bir görev olarak yüklemiştir. Sonuçta aile bütünlüğü anayasa tarafından güvence altına alınmıştır. Sosyal ve hukuk ilkelerini anayasal güvence altına alan Türkiye Cumhuriyeti Devletinden bu hakkımızı istemek anayasal bir hakkımızdır.

mavi kardeşim... atama nakil talep formuyla beraber.. vukuatlı nüfus kayıt örneği.. eşinin çalıştığına dair belge.. ve ilgili yönergenin hangi maddesine uyum sağladığıma, hangi maddesine istinaden atanacağıma dair dilekçe yazdım..

Ben Ahmet : Eşimden 3 yıldır ayrı yaşamak zorunda kalıyorum Neden mi?

kadrolu eşi 4/B lilerin hiç birinin tayini olmaz gibi geliyor bu yönetmeliğe göre. Kadrolu eşin, standardın uygun olmaması nedeniyle atanamadığının belgelendirmesini kimse yapamaz. ancak kadrolu tayin isterde red alırsa süre dolmadan 4/b li eşi ister. Ancak Şube müdürü, Müdür, Müdür yrd., daire başkanı, vs. başka yerde boş kadrosu olmayanlar, bunu belgelendirir. Yardımcı sağlık personelinden kimse bu şartı sağlayamaz. Mutlaka vardır boş kadrosu. yeni atama döneminden çıktık. boşalan yerler olacaktır.

Atama nakil yönetmeliğinde iki yıl kesintisiz sigorta diyor.. Eş durumu mazareti tayini için.. Bizlere ise siz 4/B'lisiniz diyip kestirip atıyorlar.. Sanki bizim sigortamız sayılmıyor.. Sanki bizim sigortamızı devlet yatırmıyor.. Böyle bir çelişki olamaz.. Bu yönetmelik maddesinin acilen düzeltilmesi lazım.. Sendikalar da bu konuda dava açmadılar ise acilen açılması gerekli..

ben de 2 saat mesafeye yaklaştım. inşallah bu zor günler de geçecek.2 saatlik mesafeye bu kadar sevineceğimi düşünmemiştim.

size tavsiyem kadrolu arkadaşlar tayin dilekçesini elden bakanlığa götürün. bakanlıkla yüz yüze görüşün. olumluysa tayininiz olur değilse alırsınız cevabı eşiniz ister tayini. bu işlemlerden sonra oturun yazın sorunlarınızı yorumlarınızı. akdi halde bu şekilde hiç bir çözüm üretemezsiniz.

Sonunda haziran dönem tayini ile, eşimin çalıştığı ile atandım. darısı diğer kavuşamayan arkadaşların başına. :)

657'li eşin 4/b'li eşin yanına tayin olacağına dair kesin ve net bilgiler olduğu için bu konu ana sayfaya taşındı. Forumdaki '' 4/b sıcak gelişme'' başlıklı haberimizle ilgili bakanlık olumlu gelişmelerin olacağını ancak % 100 olur demediği için söz konusu başlık ana sayfadan duyrulmadı.

9-Aileden Sorumlu yeni Bakan Selma Aliye KAVAF'a

BİLGİSİ OLAN VARSA BİLGİLENDİRİRSE SEVİNİRİM

arkadaşlar yeni bir gelişme yokmu kadrolu 4/bli eş durumunda uzun zamandan beri haber yok bilgisi olan varsa yazsın lütfen

1- Personel istihdamı:

bana gelince mi akan sular duruyor. alt bölge istedim. geri döneli bir yıl olmadı diye arza almışlar önce dosyayı sonra idari davalar birimi yeni bir uygulama başlattık dava dosyası bulunanlarda karışıklık oluyor danıştay sizin lehinize karar verirse ben nasıl göndereceğim sizi deyip davadan vazgeçmemi istediler. şimdi bir yıl dolmasını bekliyorum. mevzuatta da bir yıl bekler demiyor alt bölgede ama bana gelince akan sular duruyor. bir kısmetsizlik var ama hayırdır inşallah.?

arkadaşlar bir sendika dava açmış İdari mah. eş durumu için ve kazanmış bakanlık bu dava sonucunu bir üst mahkemeye taşıyormu bilen varmı arkadaşlar...

arkadaşlar dün bakanlıkta eğitim toplantılarına katılan görevlilerden birisi ile görüşme sağlattım. bizimle ilgili çalışmanın yoğunluk nedeni ile yapılamadığı söylenmiş. bilemiyorum ama sanki bu süreç sıkıntılı ve uzun sürecek gibi gözüküyor.

aslında herşey madde 7'nin üstteki 3. fıkrasında ortada.

hasan kardesim senin dediğin gibi düşünecek kapasite ne gezer bakanlıktakilerde. Madem öyle Açsalardı önce kadrolu tayinini giden gidemeyen belli olurdu. gidemeyeninde 4/b li eşi başvururdu. 10 gün de üst kattan alt kata inmez evrak bakanlıkta.

Bizim mağduriyetimiz eşimle ve çocuğumla üç(3) senedir bir araya gelememiz, yani aile birlikteliğimizin kurulamamasıdır. Bu durumu S. B.?nın Atama Nakil Yönetmeliğinin 21. maddesinin a fıkrasına borçluyuz. Adı geçen yönetmelikte Milletvekili, Belediye Başkanı, Muhtarlara bile eş durumu mazareti tayin hakkı verilirken, bizlere siz 4/B?lisiniz.4/B?li eşten dolayı eş durumu mazareti tayin hakkı yok denilmektedir. Adı geçen yönetmelikte bir başka çelişki de iki yıl kesintisiz sigorta primi ödemesi göstermek eş durumu mazaret tayininde yeterli görülürken, bizlere siz 4/B?lisiniz. Sizin sigorta primleriniz geçerli değil denilmektedir. Size soruyorum biz sigortalı değil miyiz? Bizim sigortalarımızı devlet ödemiyor mu?Bu nasıl bir çelişki!!!!

bakanlığı arayan soran arkadaşlar olmuş ve oradan böyle bir çalışma olmadığı söylenmiş;

Sene sonunu bulabilirmiş çıkması. taslak bakanın imzasını bekliyormuş.

Ama şöyle bir ayrıntı var..

Biliyosunuz ki bunlar hiç bir hakkımızı güle oynuya vermiyecekler..

Trakyalı seni anlıyorum. Söylediklerine katılıyorum.. Çok haklısın. Şimdi ne yapmayı düşünüyorsun.. Hakkını aramıyacak mısın?Yani bir üst mahkemeye dava açmıyacakmısın..?Biz geriden gelenler için çok faydalı bir girişim olur düşüncesindeyim..

Türkiye Cumhuriyeti'nin sağlık bakanı, "keneden korunmak için pantolon paçalarını çoraba sokun" dedi.

50 bin sözleşmeli sağlık çalışanının hakkının toplu görüşme masasında savunulmadığını ifade eden Kahveci toplu görüşmeler sonucunda Sağlık Bakanlığı?ndan aldıkları fotokopilerle biz kazandık diyerek çalışanları aldatanların, yetkili olursak size kadro alacağız vaatleri ile sözleşmeli memurları kandıranların, söyledikleri tüm sözleri inandırıcılıktan uzak ve boş olduğunun görüldüğünü kaydetti.

Ben Ankarada devlet hastanesinde 4b li olarak hemşire pozisyonunda çalışmaktayım eşim Çankırı-Çerkeş devlet hastanesinde kadrolu hemşire pozisyonunda çalışmakta. Biz Ankarada yaşamak istiyoruz yani eşimin yanıma gelmesini istiyoruz ayrıca zaten çankırıda 4b liler için boş hemşire pozisyonu açıklanmadı ve ben Ankaraya 3 ay önce becayişle geldim yani 1 yılım dolmadı, bizim durumumuz ne olur bilgisi olan varsa yardımcı olablirmi. Yarın bakanlığa gideceğim bu sorunumu kadrolu şubesinemi yoksa sözleşmeli şubesinemi sorayım,,

Lütfen davalardan vazgeçmeyin arkadaşlar.. Arkadan gelenleri düşünün.. Aynı süreçleri bizlerde mi yaşayalım istiyosunuz.. bu kadar çabanız boşamı gitsin?Yaptığınız herşeyden ne kadar çabuk vazgeçiyosunuz..

-İsteyerek olmayi, arabanın sinyali takildi da!

bu haftada yalan oldu. bakalım haftaya çıkacakmı.

bakanın masasında.

Bundan sonra sağlık bakanlığı nasıl bir yönetmelik değişikliği yapabilir.. Bence

Temel bir meydanda arabasıyla 230. turunu atmaktayken sormuşlar:

ilişik kesmediğim için oğlumdan son kez ayrıldım. ağlaması hala kulaklarımda yankılanıyor. allah kimseyi ailesinden ayırmasın. ayrı olanları bir an önce kavuştursun.

akime eş durumunu ve çalışma var mı diye sordum ve cevabı bu Allah sonumuzu hayretsin...

5)Ayrıca Danıştay?ın 1995/850Esas ve 1997/861 Karar sayılı kararında ise; ?Söz konusu hükümlerle güdülen amacın, aileyi parçalanmaktan kurtarmak, bireylerini bir arada tutmak suretiyle ailenin huzur ve mutluluğunu devam ettirmek ve bu yolla kamu görevlilerinin ailevi kaygılardan uzak bir biçimde kamu hizmetlerini verimli, etkin ve sağlıklı bir biçimde yürütmeleri için gerekli ortamı sağlamak olduğunda kuşkuya yer yoktur. Anayasanın, 657 sayılı yasanın ve yönetmeliğin sözü edilen düzenlemelerine göre, aynı kurumda çalışan eşlerden birinin hizmetin başka bir yere naklini gerekli kılması halinde, diğer eşin de coğrafi bakımdan aynı veya aile bütünlüğünün bozulmasına yol açmayacak kadar yakın bir yere; eşlerin ayrı kurumlarda çalışmaları halinde ise diğer eşin çalıştığı kurumla gerekli koordinasyon sağlanmak suretiyle bu eşin de isteği halinde, aynı veya yakın yere naklinin yapılması idare için bir yükümlülük? hükmü yer almaktadır.

OLUMLU BİRŞEY DUYARSAK YAZALIM

MADDE 24? Aynı Yönetmeliğe aşağıdaki geçici maddeler eklenmiştir.

Açanay ama yönerg mddesinde eşlerden biri 5. ve 6. bölgede ise diğer eş bu bölgeye atanır diyo gayet açık ve net neden size olmaz demişler anlamadım bunlar ne yaptığını bilmiyorlar

gncl..

İki yıl sigorta primi ödeyip dava açan arkadaşlar var mı bilmiyorum.. Ama ben 3. yılım içindeyim.. Bu konuyla ilgili sendika dava açtı zannediyorum.. Ama emin değilim.. Sizde telf. açıp sorabilirsiniz..

Bizlere ayrı bir yönerge hazırlayarak kimin yanında ihtiyaç varsa o gidebilsin şeklinde bir yönerge hazırlanması planlanıyormuş.

PBS de başvurular başlamış ama Kadrolu Başvuramıyor. Bilginize

zkurul rumuzlu arkadaşım senin tayin 3c olan Bilecikten 4b olan Niğdeye nasıl oldu anlamadım yani c grubundan b grubuna nasıl oldu

Ahmt10, ellerine sağlık. zaman harcamışsın Allah Razı olsun...

Bu konuda açılmış bir dava var mı?

Mahkeme tarafından 12/11/2008 tarihinde 2577 sayılı İdare Yargılama Usulü Kanunu?nun 52. maddesinin 1. fıkrası uyarınca yürütülmesinin durdurulmasına karar verildi. Bu karar gereği İzmir İli?ndeki görevimden ayrılıp, 04/03/2009 tarihinde eski görev yerim olan Denizli Bozkurt Toplum Sağlığı Merkezi?nde tekrar göreve başladım.

Tüm SÖZLEŞMELİ Kamu Çalışanları Adına;

MADDE 25? Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

"Hizmet puanı tespit edildikten sonra her atama döneminden önce internet aracılığıyla ilan edilir. İtirazlar Bakanlık bünyesinde oluşturulacak Hizmet Puanı İtiraz Komisyonunca sonuca bağlanır. Hizmet Puanı İtiraz Komisyonunun çalışma usul ve esasları Bakanlıkça hazırlanan yönergeyle belirlenir."

eğer son yönetmeliğe göre eşin senin yanına gelebiliyorsa devam eden davalarınızı takip etmediğine dair mahkemeden yazı al ve sağlık bakanlığına eş durumu dilekçeni vermeden önce de, aldığın bu yazıyı bakanlıktaki ilgili kişiye söyleyerek bakanlığın sisteminden düşsünler. yoksa bakanlığın sisteminde davamız devam ettiği için eş durumu şartları tutsa bile tayinimiz yine yapılmıyomuş. zkurul bunu daha önce yaşamış.

Sözleşmeli memurlar için 1 yıldır sürekli ümit veren sendikalar hükümete karşı sözleşmeli memurların haklarını savunan kararlı ve kesin adımlar atmamıştır. Sözleşmelilerle ilgili görüşmelerden sonra da tek bir kelime edilmemesi şaşkınlıkla izlenmektedir.

sn. mustafa bilecikten niğde yi istemiştim imzada diyorlar bildiğiniz gii yni bir gelişme yok.

Arkadaşlar şimdi bu becayişlerden sonra ben Ankaraya hemşire pozisyonuyla gittim eşimde kadrolu hemşire, şimdi eşim benim yanıma kolay bir şekilde gelebilirmi..

tayini çıkan arkadaşlar adına sevindim. bu konuda çok uğraşmış bi arkadaşınız olarak malesef eşim b grubunda çalıştığı için olmuyor. tayini çıkan arkadaşlar hangi bölgeden bölgeye gidiyorlarsa rakam ve harf gruplarını yazarlarsa memnun olurum.

Biz bu işi hak ettiğimiz için çalıştırıyolar.

"Son alınan bilgilere göre 4/B eş durumu için ekim 15 den 20 sine kadar tercih alınacak Kasım' ın 2 sinde Sağlık Bakanlığı Personel Bilgi Sisteminden açıklanacaktır. Başvurular ve Tercihler Sağlık Bakanlığı Personel Bilgi Sisteminden yapılacak çıktılar ve diger belgeler kargo veya aps ile sağlık bakanlığı gelen evrak müdürlüğüne gönderilecektir."

4/B sözleşmeli personelin, eş durumu nedeniyle görev yeri değişikliğinin yılda iki kez şubat ve eylül aylarında yapılması, kadrolu Bakanlık personelinin, sözleşmeli personel olan eşinin çalıştığı il?e ve sözleşmeli personelin kadrolu Bakanlık personeli olan eşinin çalıştığı ile naklini sağlamak üzere anılan Yönerge?de değişiklik çalışması yapılmaktadır.

Ben Türk'üm ve ailemde de Fransız yok. Bu böyle biline...

Sevgili arkadaşlar biz kadrolularda başvurabiliriz.

"m) Stratejik Personel: Bakanlık tarafından istihdamında güçlük çekilen uzman tabip ve tabip unvanlarındaki personelini,"

ebrulim dava dilekçesi ve y. d kararını sende ise bana gönderebilir misin?

"Sağlık bakanlığı 4-B lileri niçin kadroya almıyor?" konulu, AK Parti İletişim Merkezi?ne yapmış olduğunuz 821714 numaralı başvurunuz, Sağlık Bakanlığı'na iletilmiştir. Bakanlığın ilgili biriminden gelen cevap aşağıda yer almaktadır.

ABİ SEN BİR ÖRNEK DİLEKÇE HAZIRLA SANIRSAM DİĞER ARKADAŞLARDA BİZE DESTEK VERİR HAFTAYA BİR GÜN BELİRLE O ZAMANA KADARDA DESTEK VERENLERİN SAYISI BELLİ OLUR O GÜN HEPİMİZ SENDİKALARA BAKANLIĞA ARTIK BAŞKA NERE GÖNDERMEMİZ GEREKİYORSA GÖNDERELİM BİZ GAYRET ETMESSEK BİRŞEY OLMAYACAK DURUM ONU GÖSTERİYOR ELİMİZİ TAŞIN ALTINA SOKMAMIZ GEREKİR

Ümitsiz yaşanmaz,, ümit elbette var.. Yukarıda da yazdığım gibi.. Davamız adli tatile takıldı.. Beklemedeyiz..

iligili belgeyi doldurduktan sonra çıktısını alıp birim amirine imzalatıp, istenen belgeleri de içine koyarak bakanlığa kargo ile gönderiyoruz.

... tarihi itibariyle atandıkları ilde Bakanlığımız kadrosunda fiilen en az 1 yıl çalışmış olan personelin müracaatları kabul edilecektir.

arkadaşlar lütfen yardım. artık istifa etmeyi düşünüyorum. ben kadrolu dişhekimiyim. 5. bölge A grubundayım. eşim sözleşmeli, 1. bölge A grubunda dişhekimi. Bakanlıktakiler kadrolu olan sen gidemezsin bölgeden dolayı diyorlar. sözleşmeli eşinin başvurması gerekir diyorlar ne diyorsunuz.

Anneme Kaysei Eğitim ve Araştırma Hastanesinden aldığım sağlık raporu ve bulunduğum ilden aldığım koah hastası olan annemin görev yaptığım ilin havasının suriyeden gelen yoğun toz bulutu nedeniyle kirli olduğu ve koah hastası ve orta derecede solunum fonksiyon bozukluğu olan annem için bu ilde ikametgah etmesinin hastanın sağlığını tehlikeye sokacağını, hastalığın tedavi sürecinin uzayacağı ve hastane başvuru sayısında artış olacağına dair resmi rapora rağmen Sağlık Bakanlığında toplanan kuruldan maalesef red kararı çıktı. Anlayamadığım anneme ne raporu almam gerek ki onay verilsin anlamış değilim. Yazıklar olsun böyle bakanlığa da çalışanlarınada sağlık bakanına da... Bitirdiniz beni la psikolojimi bozdunuz Yaşama sevincimi elimden aldınız. akşamları yatağa yatınca düşünmekten uyuyamıyorum. Birde Sağlık Bakanlığında Personelde çalışan bir hanımefendi! ne zaman arasam kurul toplandımı diye -hayır beyfendi toplanmadı ne zaman toplanıyo - belli değil 5 gün önce bu soruyu sorduğumda hayır cevabını aldım ama gel görki kurul toplanalı ve karar çıkalı 15 gün olmuş tabi ben bu haberi alır almaz dur dedim bi sorayaım bakalım bakalım papağan gibi aynı cümleyi ezberlemiş sayın! bakanlık personel çalışanı hanımefendi! ne cevap verecek :hayır beyfendi toplanmadı dedi hanımefendi dedim toplandığın adair bir duyum aldım hatta annemin raporu red olmuş sizin haberiniz yok galiba deyince kafesine izinsiz girilen bir aslan edasıyla- "Kim verdi bu haberi size kim! lütfen söylermisiniz bir arkadaşım dedim ama tatmin olmadı tekrar aynı cümleyi kurark sordu -kim ismi ne? tabi ben takmadım ve bana dediki!!!- hakkınızda işlem başlatıyorum! vayyy neyinişlemini başlatıyorsa kimi korkutuyorsa ne zamandan beri masa başı memurlar işlem başlatırr olmuş haaa eğer sağlık bakanlığında ayaklar baş olduysa bilemem ben de dünden beri gözüme uyku girmiyor çok korkuyorum! ne olacak şimdi hakkımda işlem başlatıldı korkuyorum anne korkuyorum... Zavallı Personelde çalışan hanımefendi herhalde evde kocasına işlem yapamıyo gariban ne yapsın benim gibi çalıştığı yerde bir becerilmedik kulağının arkası kalmış birini işlem yaparım diyerek korkutmaya çalışıyor. Eğer işlem yapmak Sağlık Bakanlığında o kadar kolay ise 2 yıldır ayrı yaşadığım eşimin yanına gitmek için işlem yapın... Kokuşmuş ve laçkalaşmış kuruma atfolunur...

Ben bazen insanların hiç işi gücü yok mu diye düşünüyorum. Hayır aslında öyle değil de şöyle: Bu herif buraya niye yazar diye düşünüyorum. kendisi işsiz de o yüzden kızgın mıdır? ya da eşinden boşanmış da ona mı kızgındır?

diğer eşin görev yeri, D ve C hizmet grubunda bulunan eş?e bağlı olarak değiştirilebilir.

Arkadasım Sağlık-Sen Genel merkezden en yetkili insanlarla görüştüm. Önümüzdeki hafta netleşecek dediler. Bugün Tekrar Mahmut Kaçarla görüşmeyi düşünüyorum.

Cevabı; "Kadrolu eşin 4/b li eşinin yanına gidebilmesiyle ilgili düzenleme yapılıyor" oldu...

05.10.2009 günü eşimin ssk sından dolayı tayin istedim biliyorum cevap red gelecek ardından dava açacağım geçen sene normal eş durumundan dava açmıştım fakat idare mah red cevabı verdi. Allah bizi bu duruma düşüren hala bu konuda var gücüyle direten Sağlık Bakanını bildiği gibi yapsın. Akdağ :sanma ki yaptıkların yanına kar kalır kaLMAZ akdağ kalmaz sana ne sağlık bakanı olarak saygı duyuyorum ne de insan olarak çünki insan olan müslüman olan Türk olduğunu söyleyen bir insan bunu yapmaz çünkü tarihe baktığımızda Türkler bırakın kendi tebaasını başka milletlere müslüman olmayan tebaaya bile zulüm etmemişlerdir. Şunu açık ve net ifade etmeliyim ki bu vicdansızlığı ancak yapsa yapsa kanı bozuk sütü bozuk insanlığını kaybetmiş bir mahlukat yapabilir.

Arkadaslar ahmet haklı ben kendi adıma herkesin aradığını zannetmiyorum. hatta bu forumu bile takip etmeyip kuzu kuzu bekleyenlerde var dünyadan habersiz. iş bu noktaya geldikten sonra herkesin bir şeyler yapması lazım. Ben ahmetten numaraları aldım ve bi hafta aramasam diğer hafta kesin arıyorum. Öğretmenleri gördüyseniz bugün haberlerde. eş çoluk çocuk bakanlıkta eylem yaptılar. adamlar helal olsun söke söke alıyorlar haklarını. eğitim farkından olsa gerek heralde.

Yaptığımız görüşmelerde 1 aya kadar yönetmelik değişikliği yapılacağı ve 657 li personelin 4b'linin yanına tayin olabileceği bilgisine ulaştık.

ben ayrılışımı yaptım. İnşallah bundan sonrası hem benim hem sizler için hayırlı olur. ALlah yar ve yardımcımız olsun.

Eşi başka kurumda kadrolu olarak çalışan 4/B li sağlıkçı, eş durumu mazereti sona erdiğinde eski görev yerine mi döner yoksa bakanlığın uygun gördüğü (6. bölge) yere mi atanır.. Cevap yazacak arkadaşlara şimdiden teşekkürler

zaten çoğumuz kadrolu eşin 4/B li yanına gitmesi için dava açtık. Bu durum herkesin lehine olacaktır. KAdrolu gidecektir.

arkadaşlar ben ahmet10 nun yazdığı metni pazartesi öncelikle hem bakanlığa hem sendikaya hemde aileden sorumlu devlet bakanlığına faxlamayı talep ediyorum eğer sizde destek verirseniz pazartesi günü hep beraber bu işi gerçekleştirelim

özbar muhtemelen öyle olacak birazdan avukatla görüşeceğim. eğer bir olumlu yanıt alamazsam yeniden başvuru yapacağım alt bölge için.

eşimse kadrolu ebe olarak kütahyada 3'ün c'sinde.

1. Bakanlığın Yard. Sağ. Pers. Atama birimi ile irtibata geçin.

-arkadaşlar eşim kütahyada kadrolu ebe 3. bölgenin c grubunda,

sizlerede tavsiyem bu yolu izleyin ben TSK da görevli olduğum halde tayin olmuyor çünkü vizeli boş kadro yok

güncell

Haziran dönem tayinine başvurdum. Danıştayda devem eden davam var. benim de feragat etmem gereklimi. ?.

Eş durumu verilecekse herkese verilsin, 657 deki gibi olmalı. Hak geçmemeli. Herkese eşit olmalı.

zsivrikaya standarttan kasıt pdc dir. pdc doluluk oranına bakılıyor. eğer doluluk oranı %100 ya da daha fazla ise gidemiyorsun tabi sözleşmeli eşin aynı zamanda d ya da c grubu illerden birinde çalışması gerek. ben de eşimin çalıştığı ile pdc dolu olduğu için gidemiyorum. Sehavo sana diyecek birşey bulamıyorum fakat haziran ayında kesin ama kesin tayinin 1-2-3 ve dördüncü bölge ile kesinlikle çıkar ve tayinini sehven yaptıkları için 1 yıl şartı aramazlar. Temmuz gibi İnşallah eşinin yanında olursun.

Bir de merak ettiğim,, yönetmelikte geçen iki yıl kesintisiz sigorta göstermek,, yeterli görülürken,, biz 4/B'lilerin sigorta primleri kabul edilmiyor.. Bu bir çelişki değil mi?

Sevgili arkadaşlarım bu konuda kesin bilgi sahibi olan birilerine ulaşmadan ne karamsar olmak nede çok fazla bir iyimserlik havasına girmek lazım. Nitekim bugün ses genel merkezini aradım. Bizzat tanıdığım bir arkadaşım karşıma çıktı. Durumumuzu detayıyla konuştuk. Israrla Bakanlığın bu konuda herhangi bir çalışmasının olmadığını belirtti. Her ne kadar sendika yetkilisi olsada, arkadaşın bu konudan ne ölçüde haberdar olduğu da ayrıca bir soru işareti.. Fakat umutlarımın azalmadığını da söyleyemem.

Hem nisan ayında hem temmuz gruplarında manisa sağlık memurluğunda c grubu il. niye tayin istemedin biraz enterasan geldi bana.

İnegöllü Toplumcu.. Kardeş benimde devam eden davam var... aradım adliyeyi karar aşamasındaymış... bende feragat edecem pazartesi ama... endişem şu ki... bizim davadan feragat ettiğimizden bakanlığın haberi geç olursa bizim tayinleri yine yapmaz... ne yapmalı acaba... şöyle düşününoyurum.. ben tayin evraklarımı gönderdim.. ya ilgi tutup davadan feragat ettiğim yazıyıda gönderecem.. yada tekrar yazı yazıp bakanlığa gidip tayin dilekçemin arkasına iliştirecem.. hayırlısı... ama öyle bir karışık iş yaptılar ki... ne bileyim.. ne söyleyim bilmiyorum...

teknolog72 iyi güzel haberler veriyorsun da umarım bakanlığımız bu kadar ailenin çilesini sona erdirir tek tesellimiz bu ALLAH yardımcımız olsun. bu forum konusunda yazan arkadaşlarıma bir önerim var iki ayrı metin hazırlayarak hem bakanlığa ve hemde sendikalara fax çekelim mail atalım mail ve fax yağmuruna tutalım tekrar tekrar yapalım ki insanın ailesinden çoluğundan çocuğundan ayrı kalma acısının biraz olsun ne demek olduğunu hatırlatalım derim

MADDE 14? Aynı Yönetmeliğin 20 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

bir soru da ben sorayım.

22 Ekim 2009 PERŞEMBE

"Muvazzaf askerlikte geçirilen süreler için personele, askerliğin yapıldığı yerin hizmet puanı verilir. Askerliğini yurt dışında yapanların hizmet puanlarının hesaplanmasında bağlı olduğu birliğin bulunduğu il veya ilçenin hizmet puanı esas alınır."

Ben bir sağlık çalışanıyım, eşim sözleşmeli olarak başka bir ilde yine sağlık çalışanı olarak çalıştığı için 2,5 yıldır eşimden, çocuğumdan ayrı yaşıyorum. Toplu görüşmelerde buna benzer sosyal konular da görüşülmesine rağmen sadece zam pazarlığı olarak verilen haberler toplu görüşmeleri amacı dışında kamuoyuna yansıtmaktadır. Sorumlu gazetecilik anlayışıyla böyle bir yanlış anlamanın önüne geçeceğinize inanıyorum. Başarılı çalışmalarınızın devamını dilerim. KENAN KARAKAŞ ZAMAN

BU KONUDA YORUMLARINIZI BEKLİYORUM

ebrulim senin adına çok sevindim;

engin112 kardeşim;

Bilginize sunar sistemimizi kullandığnız için teşekkür eder, iyi çalışmalar dileriz.

GÖRÜŞMEK ÜZERE...

"MADDE 20? Farklı görev yerlerinde çalışan eşler, Bakanlıktan aile birliğinin sağlanmasını isteyebilirler.

görüşmek üzere arkadaşlar..

MADDE 13? Aynı Yönetmeliğin 19 uncu maddesinin 1 inci fıkrası ile son fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiş, ikinci fıkrası yürürlükten kaldırılmıştır.

Yılmak yooook, sonuna kadar KADROOOOOO.

Başka da bir şey kalmadı sanırım..

Destek lütfen.3-5 kişiyle olmaz bu.

Denizli İli?ne atama emri

hergün bakıyos da yazacak şeyler azaldı. ondan böle olduk.

gelelim Kimlere göndereceğimize

hkartin 2002 inşallah senin dediğin gibi olur eğer olursa Mardin'e gel misafirim ol benim ev bekar evi seni Mardin'in en güzel oteli Artuklu Kervansarayında misafir edeyim ciddiyim ama eşimin yanına gidemezsem seni Kandahara 4 gece 3 gün tatile gönderirim:)

Bundan sonra da yarıyacağa benzemiyor..

ilgilenen arkadaşlar için 6 bin kişiye yeni iş imkanı...

ARKADAŞLAR ben formdan saydım bu başlık altında 24 kişi var sürekli yazışan daha vardırda belki başka sitelerde yazışıyorlardır bir gün belirlesek dilekçe yazıp aynı gün sendikalara ve bakanlığa faks çeksek diyorum mevcüt 24 kişi olarak çeksek yine faydası olur en azından hatırlatmış oluruz

peki 4/b li olan eşinizin tayinmi çıktı bu son kurada.

ben şu konuda ısrar ediyorum: Sözleşmelinin nakil talebinde bulunabilmesi için mutlaka şu kıstaslara uyması gerekiyor 1. 1yıl çalışmış olması2. gitmek istediği ilde boş vizeli poz. 3. eşi asker hakim savcı polis olacak 4. eşi ya hekim ya da 4924 lü olacak.

biz müjdeli haberler beklerken başka gelişmelerde oluyor galiba, personelsaglık net. in haberine göre 4/B'lilerin becayiş işlemleri temmuzda alınıp ağustosta yapılacakmış. aynı özveriyi bizlerede gösterseler ne iyi olurdu. şimdi birde eşimize becayiş arama meselesi çıktı galiba. ne dersiniz acaba becayiş bulup gitsekmi yoksa bekleyip bizimle ilgili yasal düzenleme olmasını mı görelim, kafamız iyice karıştı artık kime neye inanacağımızı bilemez olduk.

ebruli rımuzlu kardeşim ben gayet cidiyim valla dalga geçmiyom ben 657 kadrolu sağlık memuruyum eşim ise 4/B att ben mardinde eşim kayseride çalışıyo anlıyacaan bizde kahrolası sağlık bakanlığının mağdur ettiği personeliz. BABA meselesine gelince işin espirisi sıkıntıdaan stresten yazdım ama gerçek babamla konuşurken inşallah tayinin çıkar oğlum dedi. Artı babam sünnetçi bakanlık personeli değil

Bu çalışmanın Ekim ayı içerisinde tamamlanması ve ilk defa 2010 yılı Şubat ayında yapılması öngörülen eş durumu nedeniyle yer değişikliğinin bir defaya mahsus öne alınarak 2009 yılı Aralık ayı sonuna kadar gerçekleştirilmesi planlanmaktadır.

İyi çalışmalar..

Danıştay kararı falan yazılı bakmak isteyenler için link.

ve bize deniyorki;

işte tamda bu yönetmeliğin değiştirildiği şu günlerde, eşimin beraber aynı çalıştığımız hastaneden danıştay kararıyla ilişiği kesildi.

Aklına bir şey gelen varsa lütfen bilgilendirsin..

Sağlık Bakanlığının 15-20 günü yaklaşık 1-2 aya tekamül eder. Bu tecrübeyle sabittir. Herneyse asıl beni tedirgin eden tehlike 2009 ağustos görüşmelerine kadar oldu oldu olmadı aynı 2008 toplu görüşmelerdeki gibi 10 ay sonra çıkarsa korkusu. dilerim olmaz..

KADRO istiyoruz, hakkımızı istiyoruz.

sehavo ben b bölgesindeyim eşim c bölgesinde bakanlıktakileri aradığımda olumlu dediler ama hala bekliyoruz 4/b liler yeni yerlerine başlayacaklar bizim işimiz yeni yılda ancak olacak galiba bekliyoruz ama arayalım sıkıştıralım yeter artık çektiğimiz sıkıntılar psikolojimizi bozmaya başladı.

arkadaşlar kendisi kadrolu olup sözleşmeli eşinin yanına gitmek için dava açan, kazanan ve daha sonra geri dönenlerin dava yılı ve esas numarasını alabilirmiyim

Eşim sözleşmeli 2B bölgesinde

Halen hiçbir şey yapmadan bu sayfayı takip edenler varsa lütfen herkes elini taşın altına soksun. siz de arayın sendikalarınızı bakanlığı.. sıkıştıralım biraz. Herkese Saygılar.

- adil ve dengeden bahsederken nasıl olurda 4924'lü personeli başhemşire yapamıyorsunuz

Bakanlığın verdiği cevapta adil ve dengeli kelimesini kullanmamalıydı. Adaletsizlik ve dengesizlik diz boyuyken bu kelimeler yakışmamış.

2-TBMM'ye

Zkurul kardeş, senin dediğin gibi bir uygulama yapılacaksa, eşi A B de çalışanlar boş yere umutlanmasın o zaman.

Niye, Neden bu kadar sessiz bu sözleşmeliler?

merhaba arkadaşlar benime eş durumu sorunum var kendim YÖK de 4 b li çalışıorum eşim saglık bak da 657 li başvuru yaptık cevap beklıyoruz ben yam mevzuatı bılmıorum ama olmaması için sebep yok ediler eger benımle bılgılerını paylaşmak isteyen varsa <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="64070b0f0b1416010a175554240c0b1009050d084a070b09"> msn herkez için hayırlısı olur

SAĞLIK BAKANLIĞI ATAMA VE NAKİL YÖNETMELİĞİNDE

bende destekçiyim arkadaşlar şimdi ne yapmamız gerekiyor bilgilendirirseniz iyi olur.

GÜNCEL!!!!

ARKADAŞLAR DAVA SONUÇLANIRSA BİLGİ VERİRİSENİZ İYİ OLUR BENDE DAVA AÇICAM BÖLGE FARKINDAN DOLAYI OLMADI TAYİNİMİZ. DANIŞTAYIN KARARINA GÖRE DAVA AÇICAM...

eylül akşamı sen becaişle geldiğin için 1 yılını doldurma şartını yerine getiremiyorsun bu durumda eşinin tayin istemesi gerekir fakat baknlığın şuan kendisinden haberi yok sen iyisi iki şube ile de görüş

çarşamba belirtilen adreslere gönderelim

malesef dün sırf 4/B li ATT olan eşiyle biraraya gelebilmek için doğu görevine gitmesine daha 2 yıl olmasına rağmen dilekçe verip Edirneden Cizreye tayin olan ve eşinin de edirneden Mardine becayiş bulup en azından ayrı kalma korkusunu yaşamamak için yaklaşık 150 km mesafeye aldırış etmeden biri Mardin'de diğeri Cizrede ama olmadı malesef Uz. Çvş Ahmet Solgun nedeni hala tam olarak açıklığa kavuşturulamayan bir olay sonucu şehit olmuştur. Evet bu bir kaderdir ama bu durumdan eşiyle ayrı yaşayan kadrolu sağlık çalışanı olarak nemalanmak niyetinde değilim ama gelin görün ki insan kendi kaderini kendi çizeceği halde mecbur kaldığı daha doğrusu çok değerli! Sayın Bakan Recep Akdağ'ın mecbur bıraktığı şekilde kaderini belirliyorsun. Bu olaydan sonra birkez daha eve gelip o namussuza o şerefsize o vicdansıza bir kez daha beddua ettim çünkü şehit olan askerin eşinin hali beni çok etkiledi umarım sende biraan önce eş acısı ve evlat acısı yaşarsın. Burdan şehit olan Ahmet SOLGUN'a Allah'tan rahmet yakınlarınada başsağlığı ve sabır diliyorum.

Ancak; sağlık bakanı bunu birtakım şartlara bağlamak nerede ihtiyaç varsa aileleri orada birleştirmek ve dağılımı pdc ye göre ayarlamak istediğinden bize bu kez Atama Nakil Yönetmeliğinde "eşleri 4/b olan kadrolu personelin eş durumları yönergeyle düzenlenir" düzenlemesi getirdi..

belgeleyenler, görev yaptığı pozisyon unvanıyla aynı niteliği taşıyan boş pozisyon ilan edilmiş olması kaydıyla, eşinin görev yaptığı il?e yer değişikliği talebinde bulunabilecektir.

Sağlık-seni KADRO konusunda yüreğini ortaya koymaya ve samimiyetini göstermeye davet ediyoruz.

TSS Sitesinden alıntı... Küçükte olsa bi gelişme var

Çektiğimiz çile ne zaman bitecek?Gençliğimiz geçti, bu kabul edilemez. Tez elden eş durumu ve KADRO istiyoruz.

Karar Sonucu

Kendi unvan ve branşında A hizmet grubunda olmak koşuluyla Ankara, İstanbul ve İzmir illerinde görev yapan personelin gitmek istedikleri yerin doluluk oranı bulundukları yerden daha düşük olması kaydıyla bu ve diğer illere atamaları ile kapsam dışı unvan ve branşlarda bulunan personelin bulundukları hizmet bölgesinden alt hizmet bölgesindeki illere atamaları Personel Dağılım Cetveli ve kadro durumunun uygun olması hallerinde her zaman yapılabilir"

Yukarıdaki nedenlerden anlaşılacağı üzere Sağlık Bakanlığı Atama ve Nakil Yönetmeliğin 21. maddesinin bendinde?Bu yönetmelik kapsamında görev yapan personelin atama talebinde bulunabilmesi için eşlerinin;657 sayılı kanunun 4 üncü maddesinin ve bentlerine göre istihdam edilenler ile işçi ve geçici işçiler hariç olmak üzere noterler, belediye başkanları muhtarlar ile 217 sayılı Devlet Pesonel Başkanlığı Kuruluş ve Görevleri Hakkında Hükmünde Kararname kapsamına giren bir kurum veya kuruluşta statüsüne bakılmaksızın kamu görevlisi olduğunu ve teşkilatın bulunmaması veya başka bir yerde istihdamın mümkün olmaması gibi nedenlerle bulunduğu yerde çalışma zorunluluğu olduğunu belgelemelerinin gerektiği hükmü getirilmiştir.? bu uygulama tamamen kamu hizmetini yürüten kadrolu veya sözleşmeli sağlık personellerinin mağduriyetine sebep olmakta, aile bütünlüğünü ve çalışma barışını bozmakta kamu hizmetlerinin verimini düşürmekte ve sağlıklı işleyişine engel olup başta anayasanın 41. maddesine, ülkemizin taraf olduğu Uluslar arası sözleşmelere ve hukuka aykırı olduğu açıkca görülmektedir.

bir aydır yazan olmamış konuya. demek ki herkesin tayini çıktı. :)

bugün yine uğraşırım gerekirse yine öncülük yaparım. bu konuda sana katılıyprum. şu an tam zamanı şimdi. heryere yazalım atalım. ben bu işe öncülük yapmaya hazırım.

danıştay da devam eden dava için feragat ettiğime dair yazı almak için idare mahkemesine dilekçe verdim. davanın danıştay da olduğunu dilekçenin oraya gönderileceğini; bu işleminde uzun süreceğini söylediler. feragat yazısı alan arkadaşlar yazıyı idare mahkemesinden mi aldılar.

arkadaşlar günaydın,

Benim yorumuma gelince idari dava daireleri itirazları çok zor kabul ediyor. yani dava benim kanaatim danıştayın 5. dairesinde esastan görüşülmeye devam edeceğidir. şunuda söylemek isterim y. d. istemi her ne kadar ret gelsede esastan lehimize karar çıkabilir bunun gibi örnekler mevcuttur. ama bir sıkıntımız zaman. daha bir yıl olmadı dava açılalı danıştaydada davalar esastan görüşülmesi en az 2 yıl sürüyor. bence daha önemlisi yönetmelik değişikliğini zorlamak tabi bu benim fikrim. saygılarımla.

31/01/2008 Tarihinde İzmir... nde görevime başladım. Daha sonra da Denizli İdare Mahkemesinde devam eden davam 09/04/2008 günü E:2007/1042, K:2008/348 kararı ile esastan da lehime sonuçlandı. Bakanlık Mahkemenin bu kararını Danıştay Yüksek Mahkemesine temyizen incelenerek yürütmenin durdurulmasını ve kararın bozulmasını isteyerek temyize gitti.

arkadaşlar yukarıdaki yazdıklarım kendi yorumumdu sağlık bakanlığı ile irtibata geçince farlı şeyler söylüyorlar bir arayın ysp kadrolu atama 0312 585 16 74- 75- 76

Yani olay şöylemi Ben Sağlık Memuru eşim att. Eşime göre benim yer B bölgesi. Bana göre eşimin yeri D Bölgesi. Bu durumda ben eşimin yanına gidecem.

Saygılarımızla...

Arkadaslar en kolay olması gereken bızımdı, sımdı en zor olacak olan bızımkı oldu. Arıyodum sendıkalrı, mıletvekılerıyle gorustugum ıkısı berber cıkacak dıyorlardı ama yalanmıs.

sevgili zkurul;

Trakyalı arkadaştan çok daha önce biz bunların itirazını yaptık. danıştayın verdiği y. d. kararının itirazını İDDK ya yaptık ama ordanda olumsuz sonuç geldi. şu an esastan devam ediyor. Eskişehirde ilk geri gelen özer arkadaşın danıştaydaki davası y. d. kabul edildikten sonra esastanda olumsuz sonuçlandı. gerçi özer arkadaş davasını geri çekti belki ondan esastan olumsuz sonuçlandı. Özer arkadaşla birlikte eşzamanlı geri dönen bi kaç arkadaşın davası şuan son aşamada asıl onlarda danıştayın görüşü belli olacak. Bana sorarsanız yine olumsuz sonuçlanacak çünki danıştay y. d. kararı vermiş ise esastanda o kararı verir danıştayın önceki kararlarına baktım bu şekilde olmuş geneli. Yani demek istediğim mahkemeden medet ummuyorum. Sendikaların yönetmelik için açtığı davalardada y. d. kararı çıkmadı. Onların itirazları yapıldı onlarda son aşamada bakalım ne olacak.

Leroy Merlin Türkiye Genel Müdürü Pascal Lefebvre ise 9 ülkede faaliyette olduklarını ve Türkiye ile Romanya'da da şube açacaklarını dile getirdi.

Ben tatmin olmadım tabi dedimki eminmisiniz ikimizde c veya d gurubunda değiliz oda bana eşinin olduğu il sana göre d dedi sen tayin isteyeceksin dedi

b-) 25.05.2008 tarihinden sonra Bakanlık Atama ve Nakil Yönetmeliğinin 19, 20, 21 ve 26?ncı maddelerine göre atanmış olup atama kararını kendi talepleriyle iptal ettirenlerin müracaatları kabul edilmeyecektir

umarım yönetmelikte bulamadığımız şeyleri yönergede buluruz. benim anlamadığım biz kadrolularla ilgili bölümü yönetmelikte tarif etmeleri gerekiyordu. kadrolu memurun durumunun yönergede açıklanacağını söylemişler. sanırım bakanlık sözleşmeli personeli kadrolunun yanına göndermeyecek. sadece kadrolu sözleşmeli personelin yanına gelebilecek. umarım bu da kısa sürede çıkar. inşallah beklediğimeze değer.

Toplu görüşmelerin sözleşmeli personel için hayal kırıklığı ile sonuçlandığına dikkat çeken Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci? Ailelerinden ayrı, çalışma huzuru kalmamış sözleşmeli memurlar toplu görüşmelerden sosyal ve özlük haklarında iyileştirme bekliyorlardı. Kendilerine kadro yolunu açacak düzenleme yapılmasını umut ediyorlardı. Fakat hiçbir gelişme olmadı. Sözleşmeli memurlar, ?Bize üye olun kadronuzu alırız? diyenler tarafından istismar edildi. Toplu görüşmeler sözleşmeli sağlık çalışanları için tam bir hayal kırıklığı ile sonuçlandı? dedi.

Yok mu güzel bir haberi olan?

TOPLU GÖRÜŞMEDE TEK KADRO İSTEYİN YETERLİ!

arkadaşlar, ben 657 liyim. eşim 4/b li. haziran kurum içi atamaya başvurdum. daha önce mahkeme kararı ile eşimin yanına gitmiş ve yine mahkeme kararı ile tekrar eski yerime gönderilmiştim. şu an çalıştığım eski yerimde toplamda 2.5 yıl çalışmama rağmen tekrar eski yerime gönderilme tarihini başlangıç olarak alacaklarmış ve 1 yıllık süreyi doldurmadığım için kuraya dahil edilmeme durumum varmış. aynı durumda olan varmı?

Bu hususa dikkat edin arkadaşlar... zkurul arkadaşımız bunu daha önce yaşamış... bizleri uyarmıştı sağolsun..

Sözleşmemde bulunan çalıştığı işten başka bir işte çalıştırılamaz maddesi yüzünden?

3. Yanıt olumlu ise yani Kadrolu eş gidebilir derlerse Kendi atama nakil yönetmeliğimize göre eş durumu başvurusu yapacağız.

Bölge falan hikaye. sağlam torpil bulan istediği yere gider. zaten boşalan yerlere yeni personel alınacağı için problem teşkil etmeyecektir.

Sağlık-sen'den Semih beye yönetmelik değişikliğinin hangi aşamada olduğunu sordum. kendisi "yönetmelik değişikliği yapıldı şu an bakanlıkta bekliyor" dedi. En kısa sürede yayınlanması için girişimlerinin sürdüğünü söyledi. Müjdeli haberi inşallah kısa süre içinde vereceğiz dedi.

Arkadaşlar oturdugunuz yerden sadece reklam izleyerek para kazanabilirsiniz. Hiçbir zahmete katlanmadan. İşte link

Mahkemeye verme sebebi malum madde. Şimdi ataman başka bi maddeye göre yapılacak. Dönem tayiniyle de mi çıksa tayin yapmayacaklar mı?

acaba benim durumumda olan başkaları varmı?

ebrulim tebrikler eğer dediğin gibi ise bakanlık artık davaları temyize yollamıyor demektir ki buda kadrolu eşin sözleşmeli eşin yanına gideceği anlamına gelir dediğin gibi biraz daha sabır

az önce bana da müdürlük bakanlıkla görüştüğünü ve eşim 1. bölge c grubunda çalıştığı için eşimin yanına tayin isteyebileceğimi söylediler.

ARKADAŞLAR KADROLU EŞ BU DÜZENLEME İLE 4/B Lİ EŞİN YANINA GİDEMİYOr. YAKIN ZAMANDA YENİ BİR DÜZENLEME YAPILACAGINI SÖYLENDİ BAKANLIKTAN AMA BU DÜZENLEME DAHA YAPIM AŞAMASINDA İMİŞ ZAMANI DEDİKLERİNE GÖRE EN GEÇ İKİ AY DEDİLER BEN ONLARIN YALANCISIYIM BAKALIM NASİP ARTIK

yeni bölge grupları ne zaman bell olur

arkadaşlar atama ve nakil formunu kurumunuza onaylattıktan sonra sağlık müdürlüğüne onaylattınızmı. yoksa direk bakanlığamı gönderdiniz. acil yardım

Eşim 4/B li Anestezi Teknisyeni; 2-D bölgesinde. Benim yanıma gelirse 3-A ya gelmiş olacak. Ben kadrolu Ortopedi Teknikeriyim 3-A bölgesinde. Ben onun yanına gidersem 2-A ya gitmiş olacağım. Sizce hangisi olur? Tayin isteğim şu an Valilikte. Pazartesi elden alıp Bakanlığa götüreceğim.

eşin a grubunda sen zaman kaybetmeden önceki verdiğim sayfadaki bakanlık telefonunu ara. Muhtemelen eşin tercih yapacak diyebilirler. Yanlış bişey söylemeyim ama doğrusunu öğrenirsin oradan.

3-Eğer kadrolu için şartlar tutmaz 4/b li eş gelsin derse bence bu durum daha vahim çünki boş vizeli pozisyon arayacak diğer 4/ bli lerdeki gibi o zaman asker, poliste katılacak kuraya. Kaldiki bir çok ilde ebe hemşire dışındaki branşlarda 4/b kadrosu yok gibi yani boş vizeli pozisyon bulmak çok zor.

P. G. M. Y. Hakkı ÖZTÜRK Dikkatine,

kadrolu eşin, 4/b'li eşin yanına şartsız bir şekilde gidebileceğinin önü açılmıştır. tabi eşlerin her ikiside sağlık bakanlığı personeliyse...

Hayırlısı.. bakalım nolucak.. Bekliycez görücez..

SAYIN BAKANIM KADROMU İSTİYORUM...

2010 ocak hizmet puanı gruplarını açabilen var mı ben sürekli deniyorum açılmıyor veyahut başka sitelerde açabilen var mı

bu gün bakanlığa sormuşlar bizim durumumuzu ve alınan cevap bu işin kesinlikle olacağı yönünde fakat bakanlıkta yapılan tadilat nedeni ile gecikme olduğu bilgisi verilmiş. artık zaman da vermek istememişler ama kesin olacak denmiş.

arkadaşlar bir doktor arkadaşa sordurdum bakanlıktan ama aldığım cevap kim söyledi ise hiç hoş değil;

GÜNCELL

ahmet10

benım gıbı olupta bırlesemeyen varsa zor degıl evrakları hazırla bakalıga gonderın sorularıza bakanlıktakınler cevap versın.

önce işe girelimde ne olursa olsun deriz sonra ağlamaya başlarız arkadaşlar şükür edelim. kamu kurumlarında sağlık personelinden fazla alan varmı ben söyleyim yok. Şükür şükür

bizim başlığa ilgi azaldı arkadaşlar, galiba iyice sıkıldık...

Eşim 1 A da, Ben 4 D deyim. Eşimin İli G. Antep OCAK NİSAN ve AĞUSTOS ta C idi. EKİM de A oldu. Olmayacak ya iş.

iyi akşamlar ve müjdeli haberler dileklerimle...

mavi kardeş sözleşmeli ve kadrolu eşin yer ve bölgelerini ayrıntılı yazarmısın.

"kadrolu Bakanlık personelinin, sözleşmeli personel olan eşinin çalıştığı il?e ve sözleşmeli personelin kadrolu Bakanlık personeli olan eşinin çalıştığı ile naklini sağlamak üzere anılan Yönerge?de değişiklik çalışması yapılmaktadır."

bu son düzenlemede kadrolu eşin, 4/b'li eşin yanına gitmesiyle ilgili düzenleme olacakmı bilmiyorum ama akşam elime geçen danıştay kararıyla eşim eski çalıştığı yere gönderiliyor. 4 yıllık evliyim, 3 yaşında bir kızımız var ve şehirler arası taşınmaktan perişan olduk. bu taşıdığım 8. ev olacak. resmen ailecek psikolojimiz bozuldu. bunun sorumlusu da farklı statülerde alım yapan sağlık bakanlığı, dolayısıyla sağlık bakanı recep akdağ...! hakkımızı helal etmiyoruz, rabbim bildiği gibi yapsın...!!!!!

ben şimdi haziran tayinine başvurdum. Bir yıl doldu artık. Tayin başvurum kabul edildi. Umutluyum bu sefer. kısmet olursa dönem tayini ile eşimin yanına gideceğim.

kardeş inşallah seninde işin olur ama benim eşimle aramda tam 24 saat var o siirtte ben manisada... Bakalım koşulları olur bu eş durmunun neler olacak sağlık bakanlığı şartsız iş yapmaz..

2_Biran önce bölünmelere, parçalanmalara sebep olan beraberinde haksız uygulamaları getiren,657,4b,4924 gibi ayrımların kaldırılarak tüm sözleşmeli olarak çalışanların 657 çatısı altında toplanması, yeni alımların da 657?li kadrolara olması. Bu ayrımlar mahrumiyet bölgelerine personel istihdamı amacıyla yapılmıştır. Bu sorunun çözümü önceden mecburi hizmet uygulaması yoluyla çözülüyordu. Yeni mezunlar mahrumiyet bölgelerinde dört yıl süreyle mecburi hizmete tabi tutulup, dört yıl sonunda tayin hakları veriliyordu. Bu sorun Sağlık Bakanlığı dışındaki tüm kurumlarda mecburi hizmet yoluyla çözülmektedir yada sözleşme koşulları sağlık çalışanlarına göre daha esnektir. Sağlık çalışanlarının işleri uğruna, ömür boyu bir yerde ikamet etmeye zorlanıp, eşlerinden çoluk çocuklarından ayrı yaşamaya mahkum edilmemelidir.

akyu sana cevap yazdım. ama sistem kabul etmiyor.

26.05.2009 tarihinde 15 ilin sağlık müdürlüğü personel şube müdürlüklerinin katılımı ile gaziantepte 4/B'li personelin özlük haklarına ilişkin değerlendirme ve bilgilendirme toplantısı yapıldı. toplantı çıkışı katılan arkadaşların verdiği bilgiye göre kadrolu sağlık personeli 4/B'li eşinin yanına gidebilmesi için bakanlığımız çalışma başlatmış ve 1-2 ay içerisinde bu düzenleme çıkacakmış. bu haberi de bizzat bakanlıktan gelen yetkililer söylemişler. umut ediyorumki bu düzenleme çıkar ve hepimiz ailelerimize kavuşuruz, iyi ve sevinçli haberlerin hep yanımızda olması dileklerimle...

arkaşdaşlar hayırlı olsun danıştayın bu kararından sonra bakanlık gerekli düzenlemeyi yapmak zorunda inşallah fazla sürmez

ARKADAŞLAR SELAMLAR

Bu karambolde dilekçeyi verecem. Kadrolu olarak ben isteyeceğim. burda farklı yorumlar olabilir. ancak Atama nakil yönetmeliğinde gideceğin ilin C D olmasına değiniliyor. karışıklıkta burdan çıkıyor.

arkadaşlar bizim iş bi başka bahara kaldı herhalde zor hllolur eş durmumuz.. Allah sonumuzu hayır eyliye

arkadaşlar bende seneye eş durumu tayini istiyecem bu bölgelere boş kontenjanlara nerden bakılıyor

Sendika avukatlarıyla bugünde görüştüm.. Eski yönetmeliğe göre karar vermiş olamazlar diyorlar..

inegöllü kardesim çok güzel bir nokta yakalamışın..

657'linin 4/B'li yanına tayin olmasıyla ilgili mahkeme kararı hangi aşamada.. o konuda ayrıntılı bilgiyi yetkili sendika avukatlarından alabilirler..

arkadaşlar ben giresunda 4/b li röntgen teknikeriyim eşimse konyada kadrolu hemşire, röntgen teknisyenine göre giresun 3-C si konya ise 2-B si eşime göre ise konya 2-D si giresun ise 3-A sı şimdi ben konyaya tayin isteyebilirmiyim yorumlarınızı bekliyorum.

a) 217 sayılı Devlet Personel Başkanlığı Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname kapsamına giren bir kurum veya kuruluşta, 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin?birinci fıkrasının bendine? göre istihdam edilenler ve aynı Kanunun 86 ncı maddesine göre açıktan istihdam edilenler ile geçici işçiler hariç statüsüne bakılmaksızın kamu görevlisi olduğunu ve teşkilatın bulunmaması veya başka bir yerde istihdamının mümkün olmaması gibi nedenlerle bulunduğu yerde çalışma zorunluluğu olduğunu,

EŞ DURUMU VEREMİYORLAR KADROMU VERECEKLER.

Sağlıksen avukatı sayın özlem hanım mahkeme kararını web sayfalarında yayınlayacaktı. İstersen mahkeme sonuç örneğini istediğin bir numaraya faxlayabilir... Bendeki çok silik çıkmış,, işe yarayacağını zannetmiyorum..

saygılarımla.

Sendikaları da harekete geçirip ortak eylem yapabiliriz.

MADDE 3? Aynı Yönetmeliğin 5 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

-Bakanlık bizimle ilgili önceki yönetmeliğin 21. maddesinin a fıkrasında değişiklik yapacağını söylemişti... ve değişiklik yapması durumunda biz direk eşlerimizin yanına gidecektik..

MERHABA BEN 4/B LİYİM EŞİM KADROLU EŞ DURUMU ZAMANI BEN EŞİMİN YANINA GİDEBİLİR MİYİM. BEN BATMANDAYIM EŞİM İSTANBULDA BİLGİSİ OLAN VARSA YAZSIN LÜTFEN TEŞEKKÜRLER

göderdiğim fax metni aşşağıdaki gibidir..

öncelikle sayın mavi@

Ben de eşim de 657-4/B sözleşmeli olarak çalışmaktayız ve tayin hakkımız bulunmadığı için. Sözleşmemde bulunan çalıştığı işten başka bir işte çalıştırılamaz maddesi yüzünden?

BEN İSTİFA DİLEKÇESİNİ GÖNDERDİM. SENDİKA MENDİKA TIRIS GELİR VIRIS GİDER.

ARKADAŞLAR BEN EN SON CUMHURBAŞKANLIĞI'NA YAZDIM. SİZLERDE YAZARSANIZ VE E-MAİL TARASANIZ SEVİNİRİM. DAHA OLMADI ARAMIZDA PARA TOPLAYIP İŞİ ERGENEKONCULARA HAVALE EDELİM. :) ONLAR KESİN BİR ÇÖZÜM ÜRETİRLER...

P. G. M. Hikmet ÇOLAK Dikkatine,

Bunlardan önce sözleşmeli yoktu. Sağlıkta dönüşüm diye diye önce bizi dönüştürdüler.

Daha sonra bu düzenlemeyi "4/b lilerin yönergesinde değişiklik yaparak sağlamak istediğini bildirdi"

İlk önce şuan hangi şartlar dahilinde çıkacağını konuşmak için erken. Ama ihtimalleri değerlendirecek olursak;

eline emeğine sağlık kardeşim

1. bölge D grubundaki 4/b hemşire ile

Bence herkes eşleri adınada yollamalı sonuçta onlarda mağdur. bir dilekçe bir dilekçedir. Ayrıca benim sorunu olmayan arkadaşlarımda destekleyecek.

Şimdi ben gaziantepe isteyeceğim gaziantepin standardı uygun. Bana göre D bölgesi eşime göre A bölgesi. Dediğin gibiyse eşime göre A bölgesi olduğundan ben tayin isteyemem. Standart uygun olduğundan dolayı da belgelendiremeyiz ve eşim de tayin isteyemez. bu durumda ne olacak ki. Aynen devammı edecez.

Sağlık-sen KADRO olmazsa olmazımız.

Arkadaşlar ben 4-b liyim Ankaraya 2 ay önce becayişle geldim eşim kadrolu çankırıda 1.5 yıldır çalışıyor. Şimdi kim kimin yanına gidecek.. Cevaplarsanız çok sevinirim. Arkadaşlara sordum Ankara çok yoğun sen gidemezsin kadrolu eşin gelir diyorlar, bilen varsa ne olacağını yazarsanız memnun olurum.

inegöllü kardeş standart demek o ildeki norm kadrodur. Mesela ben g. antep istiorum. T. Sağ. Tek. norm kadro 468 çalışan 176. yani boş yer çok. standartlarını PDC den hesaplayabilirsin.

Akim den gelen Sağlık Bakanlığı Cevabı:

eş durumu ile tayini çıkmayıpta benim durumda olan varmı. veya söyleyecek sözü olan..

ARKADAŞLAR BEN BU HABERİ ALINTI YAPARAK SİZLERLE PAYLAŞTIM AMA; SANKİ BANA BU YÖNETMELİK HİÇ DEĞİŞMEMİŞ GİBİ GELDİ. ACABA SİTE 2007 DEKİ DEĞİŞİKLİĞİMİ YAYINLADI.

- adil ve dengeden bahsederken nasıl olurda her gün dayak yiyen şiddete uğrayan doktorlara bi çözüm bulamıyorsunuz

5-Personel Genel Müdür Yardımcılarından Recep PEKCİCİ'ye

benim şimdilil aklıma gelen bunlar. dilerim en yakın zamanda çıkmasıdır.

ve ayrıca şu linkte bir haber var ona bakarmıısınız

"GEÇİCİ MADDE 3? Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten önce eşi vefat eden personelin 6 ay içerisinde başvurması halinde, bir defaya mahsus olmak üzere Personel Dağılım Cetvelinin uygun olması kaydıyla atamaları istedikleri yere yapılabilir."

Yardımcı olmaya çalışan herkese teşekkürler..

mahkemem danıştaydayken dönem tayininde yer değiştirdim. şimdi de şansımı deneyeceğim. dilekçemi zaten gönderdim.

Temel:

Ancak bir kamu görevlisinin, kamu hizmetinin ve?aile bütünlüğünün korunması?ilkesinin gerekli kılmasına karşın eşinin yanına tayin edilemiyeceği gibi bir anlayış;idarenin bütün işlem eylemlerin ortak hedefi olan kamu yararına sağlamak amacının gerçekleştirilmesi kişilerin subjektif karar ve tutumlarına bağlı kılmak sonucunu doğururki hukuken benimsenmesi mümkün değildir. Zira aile kavramı temelinde toplumun dolayısıyla bir devletin devamını sağlayan ve onu ayakta tutan bir kurumdur. Bu nedenledirki tüm dünya toplumlarında olduğu gibi bizde de aile kurumu başta anayasa ve ailenin korumasına dair kanun ve diğer yasa hükümleri ile koruma altına alınmıştır. Durum böyleyken ülkemizin taraf olduğu uluslar arası antlaşmalara ve ulusal yasalarımıza yönetmeliğin ilgili maddesinin hiçbir yasal dayanağı yoktur.

Ancak, bu fıkranın , ve bentlerine göre yapılacak yer değiştirmelerde; işverenin zorunlu olarak yer değiştirdiğini belgelendirenler ile askerlik nedeniyle işyeriyle ilişiği kesilenlerden askerlik dönüşü aynı yerde en geç iki ay içerisinde tekrar göreve başlayanlar için, müracaat tarihi itibariyle dört yıllık sigortalılık veya vergi mükellefi olma şartı aranmakla birlikte bulunduğu yerde iki yıllık kesintisiz prim ödeme veya iki yıl süre ile kesintisiz vergi mükellefi olma şartı aranmaz. Doğum ve hastalık nedeniyle alınan ücretsiz izinler hariç olmak üzere bir yılda toplam 1 ayı aşan her türlü kesinti, sigortalılık süresinin tespitinde kesinti olarak değerlendirilir.

Mardin İl Sağlık Müdürlüğü Engin SAPMAZ

büyük bir heyecanla bakanlığımızdan gelecek müjdeleri bekliyoruz,

-ben bursada 4/b'li hemşire 1. bölgenin c grubnudayım.

bölge grupların yeni listesi yayınlandı.4/b li eş kendi branşında c veya d olduğu zaman; kadrolu eş onun yanına gidebiliyormuydu. daha önce tayin yaptıranlar bu şekildemi tayin yaptırmıştı.

2008 yılında yetkili olarak katıldıkları toplu görüşmelerde sözleşmeli memurlar için elde ettikleri kazanımlara değinen Kahveci? 2008 yılında sözleşmeli personelin sorunlarını toplu görüşme gündemine taşımış, kısıtlıda olsa eş durumu tayini, becayiş ve askerlik sonrası işe başlama hakkını kazanmıştık. Bu sene sağlık çalışanı sözleşmeli memurlar becayişlerini yaptı. Eş durumu tayini ise bakanlık tarafından 2010? ertelendi. Bu sene ise toplu görüşmelerde sözleşmeli sağlık çalışanlarına yetkili olduklarında kadro alacaklarını söyleyerek çalışanları umutlandıranların elde ettikleri ise koca bir sıfır oldu. Sözleşmeli sağlık çalışanları için hiçbir somut kazanım elde edilmedi.? şeklinde konuştu.

Yukarda bahsettiğim konu ile ilgili YSP atama şubesi başvurun kabul edilir dedi. mahkeme öncesi çalışmanda sayılır üzerine, toplamda 1 yıl doldurmuşun dedi. Kura şubesi olmaz son atandığın tarihten sonra dolmamış dedi. Aynı bakanlık iki farklı görüş. Başvuru yapıp bir dilekçe ile de durumu izah edecem..

Hani Haziran deniyordu Haziran çıktı gitti hala somut bişi yok.

Bakanlıkta yetkili kısımda tanıdığı olan sağlam biri yokmu?

"MADDE 7? Personel dağılım cetveli, ülke düzeyinde mevcut personelin objektif ilkelere göre adil ve dengeli dağılımın sağlanması, sağlık hizmetlerinin gerekli ve yeterli personelce yürütülmesi, istihdamda azami verimin sağlanması amacı ile Bakanlık insan gücü kaynaklarının unvan ve branşlara göre illere ve il içinde birimlere dağılımını gösteren planlama çalışmasıdır.

Denizli İli Bozkurt ilçesi Merkez Sağlık Ocağı?na dönem tayini ile naklen atanıp 06/08/2005 tarihinde göreve başladım. Eşim 2006 KPSS puanı ile 2007/Temmuz ayında... nolu 112 Acil Yardım İstasyonu?na atandı. Bende Denizli İli?nden İzmir İli?ne eş durumu nedeniyle tayin istedim. Bakanlık tayin isteğime ret cevabı verdiği için konuyu Denizli Bölge İdare Mahkemesine taşıdım. Mahkeme tarafımı haklı görerek yürütmeyi durdurma talepli davamı lehime sonuçlayarak İzmir ili?ne atanmamı uygun gördü.

Ya arkadaslar bu nasıl iş anlamıyorum. Türk Sağlık-Sen de bakanla görüşmüş hiç dememiş ki kadrolu 4/b li yanına gitsin diye. Al birini vur ötekine. sayımız az diye bizi tınlayan yok. :@

teşekkür ederim engin112.

eş durumu falan faso fiso 3-5 kişi ancak faaydalanıyor utanmadan milleti kandırdıklarını sanıyorlar utanmazlar... Allah kahretsın hepsını eş durumu deyip bin tane mazeret sırlıyorlar şöylesi olmaz böylesi olmaz diye bunlara kafa yoruyorlar ama nedense kalıcı çözümler üretmeye yetmiyor kapasiteleri yetmiyor

BİZİ İLGİLENDİREN MADDELER...

''-Genel başkanlar düzeyinde bütün siyasi partiler ziyaret edilerek, kamu görevlilerine toplu sözleşme ve grev hakkı verilmesi konusunda hazırlanacak dosyalar sunulacak.

GUNCELLLLLLLLLLLLLLLLLLL

Kadro istemekten bıkmayacağız.

YETKİLİ SENDİKA MASADA KADRO İSTEYİN! YETKİLİ SENDİKA MASADA KADRO İSTEYİN! YETKİLİ SENDİKA MASADA KADRO İSTEYİN! YETKİLİ SENDİKA MASADA KADRO İSTEYİN! YETKİLİ SENDİKA MASADA KADRO İSTEYİN! YETKİLİ SENDİKA MASADA KADRO İSTEYİN! YETKİLİ SENDİKA MASADA KADRO İSTEYİN!

arkadaşlar ne olacak bizim halimiz eş durumunu bekledik bölge farkı koydular araya siirtten manisaya olmazdiyorlar. ben ne yapayım şimdi 18 aylık oglum var onlar siirtte ben manisadayım. Allahım sen ne büyüksün Yarrabbim bu kadar süredir bu kuluna sabır verdin...

Arkadaşlar bakaanlığı arayın sıkıştırın daha evraklarımızz imza aşamasının çok başında görünüyor. YSP den bir adım öteye gitmemiş hala. Personel daire başkanına bile gitmemiş. ki oradan da müsteşarlığa geçecek olursa yılbaşını gececeğe benziyor yazıların elimize geçmesi. Ki 4-b li olanların bildiğimiz gibi yeni işyerlerinde işbaşı yapma tarihleri 15 aralık. Onlar hemen başlayabiliyor da bizimkileri bekletmeleri çok manidar. 0312 585 1675 0312 585 1680 -- 0312 585 1674 nolu telefonları arayıp sürekli tayin yazılrımızı sorarak hızlanmasını sağlayabiliriz.

Şimdiki müslümanların yöneticilerin vay haline...

mavi kardeş benim istememde ki amaç benden daha önce açılmış dava varmı diye senin davan hala tekemmülde gözüküyor benim dava şimdi incelem sırasında diyor acaba benden önce açılmış ve geri çekilmemiş dava varmı biliyormusun benimkinin temyiz zamanına göre 2008/298 eğer bu dava zamanından önce bir dosya varsa mahkemenin karar süresi iyice azalmış demektir kime sorduysam davan 2 aya kadar sonuçlanır diyor hakkımızda hayırlısı bakalım... :)))

"Ancak Bakanlık Merkez Teşkilatı kadrolarına yapılacak yeniden atamalarda kura şartı aranmaz."

ben bir metin hazırlamaya çalışırım ve burdan yayınlarım arkadaşlar ama biraz bana müsade

1-) Danıştay yürütmeyi durdurma kararı

rıdvan kardesim eşi c d bölgesinde çalışan tüm kadrolular gitti eşlerinin yanına. bende dahil diğerleri gidemedi.

zkurul kardeş paylaşımın için teşekkürler... inşallah senin söylediğin gibi olur... bu haberler çok güzel.. zaten bizde Kadrolunun sözleşmelinin yanına gitmesine yüksek ihtimal veriyorduk... ama sendika yok efendim kadrolunun gideceği yer kendisi açısından C ve D bölgesi olacak diye arkadaşlara safsata şeyler söylemiş... oysaki yönetmelikte ilk önce sözleşmelinin yerine bakılır diyordu.. bu kıymetli bilgilerin için çok teşekkür ederiz...

Eşi, Bakanlık Eğitim ve Araştırma Hastanelerinde Tıpta Uzmanlık Tüzüğüne göre başasistan veya asistan olanların; eş durumundan faydalanabilmeleri için eşlerinin kalan başasistanlık ve asistanlık süresinin 6 aydan fazla olması şarttır.

Koltuk tatlı şimdi kimse hesap da sormuyor ama gün gelecek tüyü bitmemiş yetime hesap vereceğiz.

şimdi arkadaşlar bakanlıkta böyle söyleyenler kimler orda tlfnu açan biri memurda olabilir hizmetlide olabilir. Bakanlıkta böyle bi çalışma olduğunu bir çok farklı insan teyit etti. Kimse moralini bozmasın sadece sabır edicez bekleyecez dua edicez. Ağustos ayındaki toplu görüşmelere kadar olmazsa masaya bu konuyu getirmelerini sağlıcaz. inş. o zamana kadar bişeyler değişmiş olabilir.

Daha öncede yazdığım gibi sağlık bakanı kadrolu eşi şartsız göndermeye sıcak bakmadığı için bu taslakta da sadece kadrolu eş 4/B li eşin yanına gidebilir hükmü konabileceği için değişiklik olmamış.

bu durumda ikimizde c veya D grubunda değiliz

SENDİKALARDAN TPOLU İSTİFAYA

bizim bakanlığa nimet çubukçu vekalet ediyor. eş durumumuzu inşallah çıkartır da kurtuluruz. recep akdağı başka türlü geçemiyoruz.

Ellerine ulaşır veya ulaşmaz,, Ama ben çorbada tuzum olsun istedim.

ben, en son es durumundan faydalanamadım ve de bakanlıga bu yonergeye bınayen ozelıkle madde;7,6 fıkrasına gore tayın talebınde bulundum.2 haftaya sonuc bellı olur.

Detaylı bilgi :

KADRO İSTİYORUZ KADROİSTİYORUZ. KADRO İSTİYORUZ KADROİSTİYORUZ. KADRO İSTİYORUZ KADROİSTİYORUZ. KADRO İSTİYORUZ KADROİSTİYORUZ.

gerekir.

4/B liye eş durumu çıktığında ben Kocaeli ilinden Bursa iline eş durumundan gidebilir miyim?

teşekkür ederim

Acil Sağlık Hizmetleri Şubesi

sn sehavo eşiniz sözleşmeli olarak 4/d de ise siz başvurun evraklarınızı tamamlayarak. sizin durumunuzda olanların ataması olumlu yazılmaktadır.

bu yönerge danıştayda davası devam edenleri etkiler mi acaba hakim bu son duruma göre mi sonuçlandırır sizce devam edipte avukata ne danışan var mı içinizde

Sayın mavi, sayın ahmet10 dediği gibi,, biz son halkayız güzel kardeşim..

işte bu tarihten sonra küçük kızımla bir başıma kalmış ve eşimden 1800 km uzaklıkta çileli yıllar başlamıştı. gündüz işe giderken 7 aylık kızımı kreşe bırakıyordum. eşimden uzak hiç yakınım ve tanıdığım olmayan bir şehirde görev yapıyordum. akşam olup evime girdiğimde çalan kapıya bile bakmaktan korkuyordum. kızım hasta olacak diye ödüm kopuyordu. eşimlede telefonlarda sürekli kavga eder duruma gelmiştik. 3 ayda bir yanımıza gelmeye çalışıyordu. fakat yeni atandığından izin almasıda büyük problem oluyordu. ve kızım büyüdükçe babasını daha çok özlüyordu. bu arada idare mahkemesine eş durumu davası açmış fakat ret kararı çıkmıştı. nihayet kızım 2 yaşına geldiğinde başvurduğum kurum içi tayinlerinde kütahya'ya tayinim çıktı. eşime biraz daha yakındım artık.

işi bulandırmayın. sonuç şu; kadrolu personel sözleşmeli eşinin yanına gider. bunun da dönemi, zamanı, kurası yoktur. belgeleri toplar bakanlığa gönderir bakanlıkta tayinini yapar. bölge, grup yazıp kafanızı karıştırmayın.

Sokaktaki çocuğa bile sorsan ortada çok büyük bir haksızlık olduğunu o bile anlar...

Sendika artık açılan davalarda y. d. kararı çıkmıyor,, diyor.. Umutlanmayın diyorlar.. Bu sene Eskişehirden bir y. d. kararı çıkmış.. Onu da dava dilekçemize eklettik..

P. G. M. Y. Gürbüz YÜKSEL Dikkatine,

Arkadaşlar Personelsaglik. net sitesinin forum bölümünde, Sağlık Bakanlığında bizimle alakalı hiçbir çalışma olmadığı yazılmış.

Bircan Akyıldız, basın mensuplarının soruları üzerine, bu eylemlerden bazılarını diğer konfederasyonlarla birlikte yapabileceklerini söyledi.

arkadaşlar 23.03.2010 tarihli yönergede standart uygunsa kadrolu eş gidebilir deniliyor. standart tan kasıt nedir. bunu nasıl yorumlamak gerekir. bizim ilgili değişen bişey var mı

diyor.. yani bu ne demek kardeşim biliyormusun.. yukarıda yer alan? ve bentlerine? yerine?birinci fıkrasının bendine? ibaresini yerleştirirsek ve 21. maddenin a fıkrasını onun söylediği değişikiliği yaparak yazarsak...

az önce mustafa kulluk, mahmut kaçar ve semih beyle tek tek görüştüm. edindiğim izlem şu;

ben topl. Sağ. D'deyim. Eşim ATT A'da. olumsuz geliyor.

Özbar çok sağolasın, zaten ben gitmek istemiyorum eşimin yanıma gelmesini istiyoruz...

GÜNCELLL

karatas kardeş elbette mektup atıcaz yukarıda nerelere atacağımız belli. ama sen yinede mail olarakta at.

Sizin dediğiniz gibi olması tek dileğimiz.. fakat bu konuda adamlar bir zorlama olmadıkça adamlar kıllarını kıpırdatmıyor..

2 gün önce mustafa kulluk ile görüştüm bana söylediği taslak bakan beyin önünde, inşallah imzalayıp başbakanlığa gönderilecek dendi.

sözleşmeli olan eş c ve d grubunda ise gene eşi gönderilecek.

Geldiği Yer Esas Yıl - No -

arkadaşlar bilgi aldığınız telefon numarasını yazarsanız biz de arayıp soralım bi. hayırlı olsun bu arada..

mrh arkadaşlar. ben kadrolu, eşimde 4-b pozisyonunda çalışan sağlık personeliyiz. aynı ildeyiz. ben merkezde eşimde ilçede çalışıyor. merkezle ilçe arası 160 km uzaklıkta. ilçe devlet hastanesinde benim çalışacağım birimde pdc bir kişi oda 4-b pozisyonunda çalışan bir arkadaş var. öğrendiğim kadarıyla 4-b li arkadaş çalıştığı için pdc dolu ama standart kadrosu boş olurmuş.

ben öğretmenin eşim 4 b li bir yılının dolmasına bir ay kala eş durumundan tayin istedim çıktı. demekki meb kolaylık sağlıyor. ayrıca bizim okula atanan 4 b li öğretmenlerde bir yıl çalışıp eş durumunda gittiler. meb de oluyorsa sağlık bakanlığı neden vermiyor bu hakkı.

müdürlüğü aradım kadrolu sözleşmelinin yanına nasıl tayin isteyeceğini sordum. arkadaşlar daha yönergeyi okuyorlarmış.. bilgi alabilen arkadaş oldu mu?

zkurul kardeş senin düşüncene göre benim eşim 4. bli paramedik tokatta ve 4. ün d sinde ben 657 li sağlık memuruyum urfada, eşim 2009 martta atandığı için 1 yılı doldurmadığından başvuru yapmadı bende evraklarımı 9 kasımda gönderdim yorumlara göre sözleşmeli eş c yada d bölgesinde ise kadrolu eşin bölgesi ne olursa olsun tayini yapılır diyor sen bakanlığa gitmişsin kardeş birde senin yorumunu almak istedim. allah hepimizi şu anlamsız sıkıntıdan kurtarsın arkadaşlar..

VALLA O DEDİĞİN İÇİN YETERLİ ZAMAN YOK ZATEN.

Nisanın 6'sında Bölge Hizmet Grupları yine güncellenecek. Gruplar değişebiliyor. Bölge farkından dolayı tayini çıkmayan Kadrolu-4/b'li eşler için yeni bir umut olsun...

arkadaşlar selamlar,

farklı düşüncesi olan varsa paylaşalım

bi defolun gidin ya!!!

veya daha başka neler yapabiliriz fikri olan yokmu?

Eylül akşamı Allah aşkına Ankarada çalışıyosun günlerdir yok şöyle yok böyle çok mu uzak Sağlık Bakanlığı gidersin derdini anlatırsın onlar da dilinin döndüğü kadar yardımcı olmaya çalışırlar çorbanın başındasın ha bire bana bi tas çorba ver diyip duruyorsun git öğren buradada yaz da senin durumunda olanlara yardımı olsun millet bilmem kaç km den kalkıp ankaraya gidiyo durumu anlamak için sen Ankarada çalıştığın halde yanı başındaki bakanlığa gidip öğrenmıyorsun ilginç valla istersen kız yazdıklarıma

şimdi de yönergeyiz bekleyecez. umarım uzun sürmez. yönerge çıkmadan kim kimin yanına nasıl gidecek ne derseniz diyin ne düşünürsüneniz düşünün hepsi hayal ve umuttan öteye geçmez. inşallah yönergede tez zamanda çıkar da traşımız gözümüzün önüne iner.

standart dedikleri şey pdc değildir. pdc ye göre bize daha fazla imkan tanıyan bir şeydir. şöyle açıklayım benim istediğim il niğde toplum sağlığı pdc si 140 çalışan 138.

12-Star tv veya vatan Gazetelerine olabilir. Diğerleri yandaş gazete bence onlar yayınlamaz tabi bu benim fikrim.

yeni yönergeye tayin isteyen varmı arkadaşlar..

ben eş durumunun yakında çıkacağından umutluyum. arkadaşların bu kadar umutsuzluğunu yıllardır yaşanan olumsuzluklardan diye düşünüyorum. Hiç çalışam isteğim kalmadı. işe zorla geliyorum.

artık ne olacaksa bir an önce olması gerekmekte, yinede aramaya sormaya gündemde tutmaya devam edelim

valla arkadaşlar 657li eşimin yanına gidemiyorum ailemden uzaktayım sağolsun bakanımız bi yasa çıkarmadığı için ben istifa ediyorum başka şansım yok ona bunu bana yaptırdığı için teşekkür ediyorum işimi kaybediyorum ama allaha havale ediyorum ergeç oda cezasını çekicek

"Komisyon, gerekli durumlarda bu raporların başka eğitim ve araştırma hastanelerinin sağlık kurullarınca da usule ve fenne uygunluğunun tespit edilmiş olma şartını arayabilir."

ZKURUL VEYA BİLGİSİ OLAN ARKADAŞLARA SORMAK İSTEDİĞİM 2 ŞEY VAR

pbs den nasıl açtın tarif ette bizde girelim

eşinse bursaya gelmek istediğinde 1'in b'sinde

madde 7'nin 6. fıkrası ne diyor,

uzunca birsüreden bu yana yazamadım çünkü ben artık beklemekten bıkmış olarak eşimi 4/B becayiş sürecinde yanıma getirdim. en azından çok hoş olmasada bir araya gelmiş olduk. bakanlğımızın atama nakil yönetmeliği üzerinde bize yönelik değişiklik yapacağı tezi bu gün itibari ile çürümüş oldu. ilgili yönetmeliğin 21. maddesi aynen yerinde duruyor. üzülerek söylüyorumki her şey başka bir bahara kaldı gibi. tek dileğim nasıl çözülürse çözülsün bütün madur arkadaşlarımızın ailesi ile bir araya gelmesidir. artık bir düzenleme yapılmadığını düşünüyorum fakat yapılsa bile kadrolu eşe koşulsuz olarak 4/B'li eşinin yanına gitme hakkı verilmeyeceği ağır basmaya başladı. şöyleki kimin çalıştığı yerde hangi branşa daha fazla ihtiyaç varsa diğerini onun yanına verme eğilimi ağırlık kazanmış durumda gibi söyleniyor. örneğin 4/B'li hemşire arkadaşımız malatyada eşi kadrolu sağlık memuru da adana da olsun eğer malatyadaki hemşire ihtiyacı adanadan fazla ise kadrolu sağlık memuru arkadaşımızı malatyaya verecekler izlenimi oluşmuş durumda. bu şekilde düzenlemeyi de bakanımız bizzat kendisi istiyormuş. uzun lafın kısası yönetmelik değişmedi sendikalar göle yoğurt çalıyormuş gibi bizim Allahta başka aman dileyeceğimiz kimse kalmamış gibi. hepimizin inşallah bir dahaki bayrama aileleri ile birlikte olması dileklerimle...

yardımcı sağlık personelinde dönem yok ama yeni başalyanlar için

Ayrıca Sağlık Bakanlığının 4/b li personel alımına 2006 Nisan ayında başlamasına rağmen atama ve nakil yönetmeliğinde o tarihte ilgili madde olmayıp 2006 nın Temmuzunda o maddenin atama ve nakil yönetmeliğine eklenmesi bu uygulamanın kasıtlı olduğunu anlamına gelmektedir.

Ben Fatma : Ben eşimi de, işimide çok seviyorum ancak herhangi birini seçmeye mahkum ediliyorum. Neden mi?

yalcinbik hyırlı olsun :) şükür :)darısı başka arkadaşların başına.

SENDİKALAR ÖZELLİKLE

İnegöllü arkadaşım...

SAYIN BAYAR 4 'Lİ PERSONELLER İLE İLGİLİ OLARAK BİR DÜZENLEME YAPMIŞ VE DÜZENLEME 81 İL MÜDÜRLÜĞÜNE GÖNDERİLMİŞ AYRICA WEB SAYFAMIZDA YAYINLANMIŞTIR. AYRICA BU DÜZENLEME BENZERİ BİR DÜZENLEMEDE 4924'DE TABİ PERSONEL İÇİN YAPILMIŞ VE DEVLET PERSONEL BAŞKANLIĞINA GÖNDERİLMİŞTİR. DEVLET PERSONEL BAŞKANLIĞININ KABULÜ SONRASI İŞLEME KONULACAKTIR. BUNLARIN DIŞINDA SÖZLEŞMELİLER İLE İLGİLİ BAŞKACA BİR DEĞİŞİKLİK PLANLANMAMIŞTIR. KADRO VERİMESİ SÖZ KONUSU DEĞİLDİR.

Ayrıca geçen haftalarda personelsaglik. net 4/b forumunda '' 4/b sıcak gelişme'' başlıklı yazı geçerliliğini koruyor.

MADDE 8? Aynı Yönetmeliğin 13 üncü maddesinin sonuna aşağıdaki fıkra eklenmiştir.

sn özbar, siz bu konuda bakanlıkta birileri ile konuştunuz mu? keşke daha önce bu konuyu işleseydik. sadece 1 gün kaldı. kuradan red geldiği taktirde itirazları da dikkate alacaklarını sanmıyorum. benimle çok olumsuz konuştular. teselli etmek için de eş durumu tayini 1 aya kadar çıkacak üzülmeyin dediler. bakalım o bir ay kaç ay olacak.

Ebru kartal Yılmaz.. dava danıştayda.. tekemmülde.. tekirdağ idare mahkemesinden Edirne bölge idare mahkemesine gitti..2009/375 Yd istemi var.. bakalım nolucak..?

P. G. M. Y. Nizamettin EKİNCİ Dikkatine,

haksızmıyım arkadaşlar. bu da demek oluyorki sözleşmeli eş, kadrolu eşin yanına gidemeyecekse, tek birşey kalıyor. o da kadrolu eş şartsız kadrolu eşinin yanına gidebilecektir...

bugün 6 ocak bölgelerle ilgili bir gelişme yok mu

Daireye Geliş Tarihi 11/11/2008

Birde itirazlara avukat ile başvursak nasıl olur

3. bunlar birleştirip MSB ye göndereceğim eğer yanıtları olumsuz olursa ki olacağını sanıyorm ozaman Askeri yüksek idare mah. ne ve bölge idare mh. ne dava açacağım

Fakat en son yönergede biraz daha serbest bırakmışlar benim fikrim 5. veya 6. bölgede çalışıyorsan ve boş pozisyon açılmazsa bence gidebilirsin. ve bunun için temmuzu beklemene gerek yok çünkü en son yapılan eş durumu kurası diyor yani ekimde boş yer açılmadıysa hemen vakit kaybetmeen istemelisin. Umarım kabul olur bir an önce ailene kavuşursun.. olmadı eşin haziran dönem tayininde 1. bölgeden başlasın 4. bölgeye kadar en kötü yerleri tercih etsin 5 ten ve 6 dan kurtulman yeterli senin için.. hayırlısı..

ben yorum yapıyorum ama çokta anladığımızdan değil. benimde gönlüm kadrolu eşin, 4/b'li eşin yanına gitmesinden yanada ondan bu yazdıklarım. işime geldiği gibi anlıyorum galiba biraz. senide bilip bilmeden umutlandırmayayım. biz yıllardır küçücük bişeyden kendimizi umutlandırıp sonrada hayal kırıklığı yaşamaktan zaten perişan olmuşuz. aman seni istemeden boşa unutlandırmış olmayayım...

İlgili yönetmeliğin iptali için hem sağlık sen hemde türk sağlık sen 2008 yılında danıştay 5. dairesine yürütmeyi durdurma istemli açılmıştır. fakat Danıştay 5. dairesi her iki davanın yürütmeyi durdurma istemini ret vermiştir. Bunun üzerine sendikalar y. d. istemine verilen ret cvbının rettti için danıştay idari dava dairelerine itirazını yapmıştır. ve şuan incelenme aşamasındadır. yani itirazın sonuna yaklaşılmıştır. Danıştayyın sitesinden dava dosya sorgulama kısmına girerek idari dava daireler linkine tıklayarak ve 2009/3 ve 2009/336 tarih ve sayılarını girerek davanın hangi aşamada olduğunu takip edebilrsiniz.

'Birçok gencimiz, özellikle öğretmen adaylarımız işsiz kaldı. Ülkede eğitim çökmüş, köy okulları kapanmış merkezdeki okullar bile öğretmen diye can çekişiyorken, sen sınavla öğretmen seçmeye kalkıyorsun, bıraksana genç öğretmenlerimiz gitsin çalışsın. O kadar sene beklet, sonra al. O adamda artık heves kalır mı, öğretmenlik yapabilir mi? Ama inşallah biz iktidar olunca öğretmenler okulun bittiği gün hazırlıklarını yapacak ve ertesi gün görev aşkıyla okuluna gidecek. Hiç merak etmeyin...

Stratejik personelin atama taleplerinde bu maddenin , ve bendi ile son fıkrası uygulanmaz."

MAVİ AYNI DURUM BENDEDE VAR BENDE GİDEMİYORUM BÖLGE FARKI YÜZÜNDEN BEN SADECE ŞUNU MERAK EDİYORUM ASKER VE POLİS EŞ DURUMU TAYİNLERİNDE BÖLGE FARKI ARANMIYORDA 7 BÖLGEDEN 1. BÖLGEYE EŞ DURUMU TAYİNİ OLUYORDA BİZE GELİNCE NEDEN YÖNERGE YAYINLANIYOR BİZ BU ÜLKENİN EVLADI DEĞİLMİYİZ.. YAZIK DEĞİLMİ BENİM 18 AYLIK OGLUM VAR VE BEN 5 AYDAN BERİ YÜZÜNÜ HİÇ GÖRMEDİM.. ALLAH BÜYÜKTÜR KİMSENİN KUL HAKKI KİMDSEDE KALMAZ MAVİ BUNU İNAN YETER...

anlamakatasıkıntı çekmeye başladım, bu tadilat olayı sadece bizim değişikliği mi etkiledi acaba, bakıyoruz 4/B becayiş le ilgili olarak geçtiğimiz dönemlerde konuşulan şeyler bir anda genelge olarak hemen yayınlanıverdi,

sevgili ebruli,

15 Ağustos 2009, Cumartesi Zaman Gazetesi Okur Hattı Köşesi:

peki mahkeme kararı vardı kazanılan onun sonucu ne oldu bilen varmı ne aşamada o arkadaş gittimi eşinin yanına

arkadaşlar bu son yönergye göre kadrolu eş boş pozisyon yoksa sözleşmeli eşin yanına gidebilir mi diye sordum bimer aracılığıyla yönerge 23.03.2010 tarihinde çıktığı için öncekini kapsamaz yürürlük tarihinden itibaren geçerlidir diyor temmuz ayında boş bozisyon olursa eşiniz evraklarını göndersin mevzuat çerçevesinde değerlendirilir diyor bakacağız artık temmuz ayında boş pozisyon olursa kadrolu eşime eş durumundan tayin hakkı doğacak...

Sağlık sen KADRO almadan masadan kalkma. Eylemse eylem yapalım. Tüm sendikalar KADRO talebiyle hükümeti sıkıştırsınlar.3. sınıf çalışan muamelesinden bıktık artık.

ahmt10 senden haber bekliyoruz

sağolasın kardeş ama hiç biryerde açıklama yok inegöllü kardeş bakalım açıklama nereden gelecek...

Yetkiyi aldınız, insanlar ssize güvendi üye oldu. kadro alacaz, eş durumunu çözücez dediniz. Hani nerde sözleriniz.

Biz de sağlık-sen ve türk sağlık-sen deki yetkili arkadaşları arıyoruz.

Diğer arkadaşların yorumlarına katılıyorum önce sözleşmelinin bulunduğu ile bakılacak C veya D demi diye öyleyse kadrolu sözleşmelinin yanına hangi gurupta olursa olsun gidecek ; eğer değilse kadroluya bakılacak eğer sözleşmelinin bulunduğu il diğer eşe göre C veya D ise yine sözleşmelinin yanına gidecek, hiç biri tutmazsa alt bölge ve gurupta olanın yanına tayin yapılacak sanırım...

ben üniversitede kadrolu memurum esim 4 bli ebe malumunuz oldugunuz üzere üniversiteler tek basina bir kurum rektörlükten istedigim tayin talebine olumsuz cevap gelirse esime tayin hakkı doguyor mu konuyla ilgilenen arkadaslarin cevaplarini bekliyorum

medyada ses getirecek bir şeyler yapmalıyız?ama kiminle ne zaman nerede?

"ö) Diğer personel: Bakanlıkta, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin fıkrasına göre istihdam edilen sağlık hizmetleri ve yardımcı sağlık hizmetleri sınıfında görev yapan personel dışındaki personeli,"

Arkadaşlar,, teknolojiyle aram pek iyi değil.. faxı tarat.. onu buraya yükle.. benim harcım değil.. Siz en iyisi merkezde sendikayı arayıp avukat özlem hanımdan dava sonucunun web sayfalrında yayınlanmasını istebilirsiniz.. Emsal olacak diye belirtirseniz sizi geri çeviremez herhalde..

Danıştayın verdiği y. d. kararı hem sizin avukatınıza hemde sağlık bakanlığı hukuk müşavirliğine tebliğ edilecek hukuk müşavirliğide personel genel müdürlüğüne iletecek bu arkadaşı geri gönderin diye, işte siz bu aşamaya gelmeden sağlık bakanlığına eşin başvursun yönergenin ilgili şu maddesine istinaden eş durumu şartlarım tutuyor. işte ozaman sağlık bakanlığı değerlendirir ve tayini durdurabilir. Tabi dilekçeyi yazarken ekinde senin çalıştığına dair belge ve vukuatlı nüfus kayıt örneğinide göndermelisin... İnşallah düzenin değişmeden bu sıkıntıdan kurtulursunn..

ebrulim 10 ay oldu ben geri geleli eşim çocuğum hepimiz ve tüm bu forumdaki arkadaşlar mağdur. şimdi sadece sınır ir ile gitme şansım doğdu bu fırsatı kaçırmak istemiyorum sen olsan da aynı şeyi yapardın.

arakaşlar eşim ankarada ben istanbuldayım... ben 4-bliyim eşim kadrolu ben onun yanına gitmek istiyorum ama bakanlık açılan kadroya göre kuraçeklecek diyo geçen alımda 2 kişi almışla illere oda... ee şimdide 2-3 k, işi alırlarda 10 kişi tercih yaparsa diyerleri ne olacak... nasıl eş durumu bu polis eşlerine öncelik varmı bilen varsa ne olur cevaplasın teşekkürler

Valla Arkadaşım bana da aynısı söylendi. daha bugün arattırdık bi vekilin sekreterine bakanlığı kadrolu 4/B linin yanına eş durumu çıkacak dendi. Kadrolu Olan gidecek dendi. Zaten Bu yönerge 4/b lilerle alakalı birşey bunun içine kadroluyu katamazlar. bizimki bu çıkanla alakalı değil ki. Atama nakil yünetmeliği değişeceği için belki de bizimki sonraya kaldı. Yarın yine görüşüp net bir bilgi almaya çalışacağım.

5_Hastanelerde ve diğer sağlık kurumlarında sağlık çalışanlarının güvenliği sağlanmalıdır. Önemli olan şiddete maruz kalmadan, olaylar bu boyuta gelmeden önlem alınmasıdır.

Atama nakil yönetmeliğinin bir maddesini değiştirmek bu kadar mı zor.. İki haftaya çıkar diyorlardı.. İki hafta şimdiden geçti.. Aramaya devam.. sendikayı,, bakanlığı.. yıldıramazsın bizi... kandıramazsın bizi..

Yanlız şunu söylicem ama kimseye söylemeyin eğer kadrolu arkadaşlar sözleşmeli eşinin yanına gitmek isterlerse hemen tayin başvurusunda bulunup hem eş durumundan hem de asıl işe yarayacak bu sözleşmeli eşinin SSK'sından ötürü tayin isteyin ki artık 21 a maddesi ortadan kaktı cevap red gelirse mahkemeye çok büyük bir ihtimalle personeli haklı bulacaktır.

benim acizane dişüncem eğer yönetmelik çıkarsa mesala kadrolu eş şuandaki çalıştığı yer A grubu veya B grubu ise

Bence elindeki belgelerle hiç beklemeden davanı aç.. Hatta manevi tazminat davası da açmalısın.. Biz öyle yapıcaz.. Ayrı geçen yılların hesabını kim nasıl vericek bize.. Soruyorum sayın bakanlık yetkilileri.. Yakamızı bırakın artık..

Sağlık Bakanlığı Atama ve Nakil yönetmeliğinin 20. maddesinde?Farklı görev yerlerinde çalışan eşler, Bakanlıktan aile birliğinin sağlanabilmesi için nakil talebinde bulunabilirler.?hükmüne yer verilmiştir.

BÖLGE HİZMET GRUPLARINA GÖRE BEN BAŞVURMAM LAZIM. AMA KADROLU BAŞVURAMAZ DİYOR; NERDEN VE NASIL BAŞVURU YAPILACAK BİLGİS OLAN VAR MI?

bence becayiş arama çalışmalarımızı hızlandıralım, bir kez daha gördükki bize hayırlı bir gelişme zor görünüyor, yetkili ağızlar bile bizi uyutuyorlar. artık hayırlısı

Temyiz olduğu için itiraz da edemiyormuşuz..

arkadaşlar selam

Sayın arkadaşlarım kafaları karıştıran bir tablo sunacam. Bilgisi yada fikri olan varsa yazsın.

eşleri meb de kadrolu öğretmen olup kendi 4/b li sağlıkçı olan kişiler kadrolu öğretmen eşinin yanına hangi şartlarda gidebilir konu ile ilgili bilgisi olan arkadaşlar varsa cevaplarınızı bekliyorum. saygılar...

ama aklım şunu almıyor :sözleşmeli eşin nakil talebinde bulunabilmesi için eşinin kadrolu olup aynı zamanda görev yeri değişikliği mümkün olmayan ve zorunlu yer değiştirmeye tabii artı tabip ve 4924 lü personel olması şart diyo yani sözleşmelinin eşi eğer sağlık bakanlığı kadrolu personeli ise sözleşmeli tayin istiyemiyor bu kadar açık tabii bana göre. Büyük çelişki ise diğer maddelerde yer alan 5. ve 6. bölge şartı ile eşlerden biri kadrolu diğeri ise sözleşmeli diye başlayan cümle. Sonuç olarak sözleşmeli personelin nakil talebinde bulunabilmesine dair maddeye eşleri kadrolu olan sağlık personeli ibaresini ekleselerdi çatışma olmazdı ama şimdi eğer sözleşmelinin eşi kadrolu sağlık bakablığı personeli ise sözleşmeli tayin isteyemezama tabii bakanlık benim gibi düşünmüyor onlar ha bire bölge deyip duruyorlar ama ben tayin isteyip red gelirse idare mahkemesine dava açacağım artık ibre bizden yana gibi ama bakalım.

kadrodan başkası çözüm olmaz.

Haydi hayırlısı..

güncel

danıştay atamaya valiliğin değilde bakanlığın karar vermesi gerektiğinden usulde hata olduğuna karar verdi bozdu kararı ve idare mahkemesine gönderdi oda uygundur diyip işlemi iptal etti kazandık ancak bakanlık yapmayabiliriz vs. diyor temyize gidecekler benim bildiğim atamayı yapıp gitmeleri gerektiği ama. avukatımızda şaşırdı biz tayinimiz oldu gözüyle bakıyorduk. bu ikinci davamız 2 yılı bitirdik davada. bu aşamaya gelen başka dava varmı bilmiyoruz

umutlar tükeniyor gitgide. artık bu saatten sonrada çıkmaz sanırım. yılbaşına belki.. bari dönem tayininde cıksaydı tayinimiz

bence çok iyi bir fikir ama benim düşüncem ortak bir metin üzerinde çalışıp herkes aynı metni gönderirse daha iyi olmazmı

Yani tayin istiyorsanız ve davalıktanız davayla ilgili tayin yazınızın arkasına iliştirin... ben iliştirmemiştim... tekrar ilgi tutup faksladım şimdi de kargoyla göndereceğim...

Unvan değişikliği sınavı ile ilgili duyuru internet sitemizde ilan edilmiştir. Sınav başvuruları 13-22 Ekim 2009 tarihleri arasında alınacak, sınav 05 Aralık 2009 tarihinde Ankara?da yapılacaktır. Unvan değişikliği sınavı sonucuna göre (56) branşta toplam (1.741) kadroya atama yapılması planlanmıştır.

Bunlar kendim ve eşim içindi. sizde durmayın ve gerekenleri yapın. Kimseye inanmayın. Belirttiğim bakanlıktaki yapılan toplantı sonucunda bir metin oluştu. Bizim durumumuzda olanlardan kim kimin yanına gidecek o metinde mevcut. lütfen bakanlığın 0312 585 16 74-75-76 nolu telefonlarından bilgi alın. Sendika mendika inanın bir şey bildikleri yok.

- adil ve dengeden bahsederken nasıl olurda domuz giribi olup işe gitmeyen hemşirenin dönerini kesersiniz

tayini çıkan arkadaşlara hayırlı olsun. bende bölge farkına takıldım. gelecek red cevabı ile mahkemeye başvursam bişey elde edebilirmiyim. 4 yıllık ssk lı eşten dolayı başvuru yapmıştım.

Herkes çıkacak diyor ama bi resmi açıklama yapan olsa sendika veya bakanlık. çıkacakmı çıkmayacakmı bilelim. her duyduğumu görüştüğümü yazdım bu topiğe okursanız hepsi farklı en erken haftaya en geç haziran sonu.

"arkadaşlar müjdeeee! biraz önce babamla görüştüm dediki:inşallah tayininiz çıkar..." mesajı komik değil mi?

bir bütün olarak a ve b maddesi tutsa bile c ve d maddesi hiç bir zaman bize uymayacaktır. bunlar benim düşüncelerim tabi. farklı yorumlayanları anlamıyorum...

Bakanlık mahkeme kararını uygulamak zorunda. Bakanlık o tayini durduramaz. Ayrıca bakanlıkta kim kamu yararına iş yapıyorki. Kimse üzerine sorumluluk almaz. Kendi cebinden çıkmıyor para.

Bu konuyla özel olarak ilgilenmiyorlarsa isterse personel genel müdürü olsun söylediklerine güvenmeyin. En azından 21. madde a fıkrasını bilip bilmediğini sormak ayırt edici olarak iyi bir soru. onu bilmiyorsa daha başka soru sorma zahmetine katlanmayın. Ya da bu konularda sürmekte olan davalar vs. vs.

Durmak yok, KADRO istemeye devam.

Yarın yollara düşüp kurumlarımıza üye kaydı yapmaya gelen sendikalar da seçim çalışmalarına gelen siyasetçilerde sert eleştirilerimizden ve her an beddualarımızdan kurtulamayacaklardır.

Şimdi biz bu aşamada davayı çeksek,, eski görev yerinde başlayış yapsak, eş durumu tayini hakkımız var.. değişen yönergeye göre.. olur mu acaba.. lütfen akıl verin..

Gecikmenin sebebinin boya olduğuna inanmıyorum zaten. ama mejbur inanmış gibi yapıyoruz

Cuma, 04 Eylül 2009

"Kendisinin veya kanunen bakmakla yükümlü olduğu eş, anne, baba veya çocuklarından birinin sağlık durumunun bulunduğu yerde tehlikeye girdiğini veya görev yerinin değişmemesi halinde tehlikeye gireceğini, eğitim ve araştırma hastanelerinden alınacak sağlık kurulu raporu ile belgelendirenler; tedavinin yapılabileceği bir sağlık kurum veya kuruluşunun bulunduğu veya sağlığının olumsuz etkilenmeyeceği bir ilin münhal kadrolarına öncelikli olarak atanırlar."

Beni türk hekimlerine emanet ediniz.

güncellll

arkadaşlar 4/b-kadrolu eş durumu tayini için davayı ilk açan 2 kişiden biriyim. benim şu anda eş durumu ile ilgili bir sıkıntım yok. yalnız durumu sürekli takip ettim. bu işler yorumla yazmayla telefonla olmaz. ne kadar sıkıntı çektiğinizi biliyorum zamanında ben yaşadım bunu.

HAK VERİLMİYOR, ALINIYOR.

Güncell!!

4/B sözleşmeli personelin Temmuz ayı içerisinde karşılıklı yer değişikliği talepleri alınmış, Ağustos ayı içerisinde (1.562) personelin görev yeri karşılıklı olarak değiştirilmiştir.

mavi bu uygulamayaı idari davalar birimi geliştirmiş. Yeni bir uygulama bu yaptırılan işlemler karışıklığa yol açıyor bizde böyle bir uygulamaya gidiyoruz dedi oradaki müşavir hanım. Bende az önce avukatı aradım. Lehinize bir durum bence davadan vazgeçin dedi. Danıştayı aradım elimizde 2007 2008 ve 2009 dan davalar var hepsinden karma alıyoruz. Bu sebeple tarih veremeyiz karar konusunda dediler. DAvadan vazgeçip alt bölge istemeye karar verdim. Görüşü olan varsa yazsın lütfen.

ARKADAŞLAR ADANA SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜNDE PERSONEL ATAMADA ÇALIŞAN ARKADAŞLA GÖRÜŞTÜM BAKANLIKTAN GELENLER EN GEÇ 3 HAFTA İÇİNDE DÜZENLEME YAPILACAK DEMİŞLER ŞİMDİLİK OLUMSUZ KONUŞAN YOK İNŞALLAH BU SEFER BU İŞ OLACAK HERHALDE

bizim durum inşallah düzelecek ama sendikalar gördüğüm kadarıyla bizim sorunla hiç ilgilenmiyor yani bizimsorunumuzun düzelmesinde hiiiiç bir katkaları olmayacak kulakları şınlasın memurlar nette öyle hiç deyinmiyor varsa yoksa milli eğitim ve diyanet

bu durumumda eşim benim yanıma gelebilir mi D grubu olduğu için

birde mahkeme olayı var 1,5 yıl oldu hala bir ses yok danıştaydan yürütmeyi durdurdu esas karardan bir haber yok gerçi çokta umutlu değilim adamlar esas kararda fikir değiştirecek halleri yok sonuçlansada kurtulsak...

abi sen birgün ver nerelere göndereceksek gönderelim çünkü kimse belli bir tarih demiyor anladığım kadarıyla herkes senin yazıyı destekliyor gün olayını ve nerelere nasıl gönderceğimizide sen organize et gönderelim inşallah sayımızda artar bakıyorum hep aynı arkadaşlar

neye yarıyorlar anlamıyorum. yalnız ben bizzat personel genel müdürünün ağzından duydum bu ayın başında, 1 aya kadar çıkacak dedi. hukuk danışmanı 1-2 ay dedi. kime inanacağız bilemiyorum.

doğum kontrol yöntemi olarak karısının tüplerini bağlatmayı seçmi$ olan sağlık bakanımız.

Siz bu foruma yeni mi giriyosunuz..?Babanız kim?Ne dilekçesi.. Biz mahkemeliğiz sağlık Bakanlığıyla.. Yukarıdaki yazılanları okuyun.. Ondan sonra yorum yazın bence.. Burası ciddi sorunların paylaşıldığı bir forumdur.. Haa... Naptınız derseniz.. Bir adım ileriye gidemedik,,, orası ayrı..

Ayrıca, doğruluğu teyit edilmemiş çeşitli kaynaklar tarafından yayımlanan bilgilere itibar edilmemesi hususu, kamuoyuna saygı ve önemle duyurulur.09/10/2009

arkadaşım geçmiş resmi gazetelere bak. sadece ilgili bakan imzalıyor

Hayırlı Cumalar.

Ya istanbul 12 ne dedin ya?

yokmu yeni bir haber arkadaşlar psikolojik sorunlar başladı bende hayatım alt üst oldu ne zaman bi tecek bu çile Allah havale ediyorum...

arkadaşlar ben ben meb de kadrolyum yerımde çok güzel ilk atama ile geldim 20 yıllık öğretmenler gelemiyor. kpss sağolsun ama aynı zamanda evlendimde yazın ve eşim 4/b li att ve onun olduğu yer ilçe ve çok kötü şartlara sahıp bir yer. benım staj durumu olduğu için gidemiyorum 2 sene bildiğim kadarıyla. yenı duzenlemeden flan bahsediyorlar bu sağlık bakanlığının tayın durumları çok karışık acaba herhangi bir başvuruda bulunamazmıyız eşimi buraya getirtmek için? ben buradan gidersem resmen attan inip eşeğe bineceğim. devlet işi biliyor kardeşim bir kişiyi çaktımı bir dağ başına en az bir kişiyi daha garantiliyor. adice bence alcakca bir düzen bu ya. ne yapacağız karıyı mı boşayalım bu adama kım oy veriyosa eli kırılır inşallah ama sağlıkcılar yıne kyamaz o elide tamir eder:=)

SÖZLEŞMELİLER

"MADDE 17? 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 74 üncü maddesi çerçevesinde diğer kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan kamu görevlileri Bakanlıkta durumlarına uygun kadrolara atanabilirler. Kurumlar arası atama için kur?a dönemleri Şubat ve Eylül olmak üzere iki dönemdir. Müracaatlar Bakanlığın ilan ettiği kadrolara göre tercihler belirtilerek il müdürlüklerine yapılır. Şubat dönemi kurası için Aralık ayının başından Ocak ayının sonuna kadar, Eylül dönemi kurası için Temmuz ayının başından Ağustos ayının sonuna kadar müracaat edilir. Müracaatları kabul edilenlerin atanacakları yerler tercihleri doğrultusunda kur?a ile belirlenir. Bu yolla yapılacak atamalarda ilan edilecek kadrolar, sırasıyla 6 ncı ve 5 inci hizmet bölgelerinden başlamak üzere belirlenir. Ancak Profesör, Doçent ve Yardımcı Doçent kadrosunda bulunanlar her zaman naklen atanabilirler.

YETER ARTIK AİLELERİN HUZURU KALMADI.

harvard üniversitesi öğretim üyesi prof. dr. gökhan hotamışlıgil, obezite ve şeker hastalığına sebep olan geni buldu.

Bizim y. d. çıkan eş durumu davamız sigorta süresiyle ilgiliymiş. Yani dava gerekçesinde atama nakil yönetmeliğinin 21-a ve 21-c maddelerindeki uyuşmazlık açıkça belirtilmiş. Yani bir yerde 4/B'liye eş durumu tayini vermiyeceksin.. bir maddede diyeceksin ki iki yıl sigortalılık süresi yeterli..4/B! li sigortalı değil mi?İşte bu çelişkiyi açıkça vurgulamış. Bu yönüyle ilk dava sonucu.. Böyle bir dava sonucu yokmuş henüz..(Bunu da anlamış değilim ama.. Çünkü üniversite hastanelerinde çalışan 4-5 yıllık sözleşmeli personel var.. Ben üçüncü yılımı çalışıyorum..)

kopukluk oldu kusura bakmayın. Eşimin pozisyonuna göre ise Eşim 6. bölgenin d grubunda ben ben ise 5. bölgenin c grubundayım. Şimdi çıkacak yeni düzenleme ile hangimiz diğerinin yanına gidebilecek? Gönlüm benim eşimin yanına gitmekten yana. Bilen varsa yazsın lütfen. Fikirde geliştirebiliriz.

arkadaşım rafet72 benim davamıda danıştay bozdu ve bende eski yerime bir ay içinde dönücem. ben bakanlıktaki arkadaşımla konuştuğumda da düzenlemenin hala bakanlıkta olduğu haberini aldım. aynı zamanda bugün sağlık seni aradım ve sadece bana düzenlemenin çıkması için çalıştıklarını söylediler vede ortada bir düzenlemenin olup olmadığı da bence mechul artık ben ne bakanlığımıza nede sendikaya inanasım kalmadı ancak yayınlanır o zaman rahatlarım tabi ki yapılan düzenleme de eskisinin benzeri olursa da o da ayrı bir trajikomedi

YETKİLİ SENDİKA MASADA KADRO İSTEYİN!

Sözleşmemde bulunan Ayrıca, ilgili kendisine verilen işleri bitirene kadar, normal çalışma saatleri dışında çalışmak zorundadır. Normal çalışma saatleri dışında veya tatil günlerinde yapacağı çalışmalar karşılığında ilgiliye herhangi bir ek ücret ödenmez garip olan bu maddeler mahkeme kararları ile iptal edilsede kurumlarda uygulamalarda değişiklik göstermektedir.

Durmak yok kandırmaya devam.

ömür boyu sevdiklerinizle beraber iyi bayramlar

KAdrolu yani ben 4-D de çalışıyorum. Gideceğim Yer bana göre 1 D,

mrb arkadaşlar

'Şu sisteme bakın hele, ülkede 72 bin öğretmen açığı var, sen sınavla öğretmen seçiyorsun. Hangi akla hizmet ediyorsunuz? Bırak da öğretmenlerimiz okul seçsin, göreve başlasın, önüne niye engel koyuyorsun? Ama inşallah biz hükümetimizi kurduğumuzda bütün öğretmenlerimizi göreve başlatacağız ve öncelikli olarak eğitim sorununu çözeceğiz...'

sayın zkurul, ben kadrolu dişhekimiyim. 5-A dayım. eşim sözleşmeli 1-A da. ben sözleşmeli eşimin yanına gidebilecekmiyim bu durumda? yanıtlarsanız çok sevinirim. şimdiden teşekkürler.

kimbilir şimdi nerede taslak.

Buyurun yukarıda bahsettiğim ve hepinizin ağzından düşmeyen ulvi sözcüklerle ilgili ve daha sayamadığımızın bir sürü kelime ile ilgili sorunları biz sözleşmeliler günün her saniyesi yaşıyoruz.

arkadaşım umarım dediğin gibidir. çok umutsuzluğa kapıldım. iyi haberler bekliyorum sizden.

AHMT10

arkadaşlar bende bugün bakanlığı aradım. banada zkurul'un dediği gibi cevap verdiler.

arkadaşlar ocak dönem tayinleri de açılmış. ancak 1 yıl dolması lazım. ben danıştay kararı ile döneli 9 ay oldu. bildiğiniz gibi eski hizmeti saymıyorlar. tekrar 1 yılı doldurma şartı istiyorlar. haziran ve eylülde kabul etmemişlerdi. bu konuda yapılabilecek birşey varmıdır. eski hizmet neden sayılmaz. bizleri mahkeme gönderdi. danıştay da geri gönderdi. bizlerin elinde olan birşey yok. göndermeyede bilir di. (ki keşke göndermeseydi şimdiye 10 kere gitmiştim.)

Bizlerde şartsız çıkmayacağını bekliyorduk. Kimin kimin yanına gideceğini Son yayınlanan ekim ayı bölge hizmet grupları cetveline bakarak öğreneceğiz.

ayrıca mavi@ kardeşim kadrolularda eş durumu için belirli bir süre var ama bu kısa bir süre son çalıştığı ilde 3 ay çalışması gerekir burdakilerinde çoğu 3 ayı doldurmuştur tabi benim gibi danıştay kararı ile eski görev yerine dönenler biraz zorlanabilir

eşim 657 tabi hemşire bursa ilinde çlışıyor. ben sözleşmeli sağlık memuruyum manisa ilinde çalışıyorum eş durumu tayini istiyecegiz. Bursa ili 1/d sinde manisa ili 2/b inde bu durumdda olmadıgı söylendi. manisa ili 2/c sinde olsa eşim manisa iline tayin istiyebilirmi

AMA ALLAHTAN UMUT KESİLMEZ

personel şube yerine geçmiş oradaki tadilat bitmiş. dün konuştum birileriyle.

tabi bu arada dava açan arkadaşların dava süreci bundan etkilenebilir..

mavi sağlık bakanlığını arayıp sorsaydın ya Antep neoldu da c den a ya yükseldi birden 2-3 ay içinde antepe mevcut personelin 2 katı yeni personel mi alınmış yoksa bu nebiçim iş Ankara hem toplum sağlığına hem att ye 1 c bölgesi Kayseri bana 1a eşime 2b bölgesi onu bırak Antep 2a Allah Allah bunlar neye göre bölgeleri değiştiriyor nasıl bi r sistemdir bu. Şimdi eşime c ya da d bölgesiyle becayiş yaptırıp arkasından tayin istiyorum diyorum ama ona da güvenemiyorum ki eşim becayiş yapar arkasından tayin istiycen bi bakmışın bakanlık eşimin becayiş yaptığı c bölgesini yükseltivermiş a ya b y e zaten dayanacak gücüm kalmadı Allah sonumuzu hayır etsin

2. benim yanıma yani benim bulunduğum ilçede vizeli boş kadro olmadığına dair sağlık gurup başkanlığından ve dev. hst. sinden alacağım yazı

merhaba arkadaşlar benime eş durumu sorunum var kendim YÖK de 4 b li çalışıorum eşim saglık bak da 657 li başvuru yaptık cevap beklıyoruz ben yam mevzuatı bılmıorum ama olmaması için sebep yok ediler eger benımle bılgılerını paylaşmak isteyen varsa <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c8aba7a3a7b8baada6bbf9f888a0a7bca5a9a1a4e6aba7a5"> msn herkez için hayırlısı olur

eşim kırşehirde kadrolu öğretmenben ankarada 4bli ebeyim kırşehiri istiyoruz şartlar geregi netice nasıl olur bilmiyorum

Diğer kurumlarda ki kadrolu personel hakkında bir şey yok sanırım.

Ancak;

eğer tam tersinin olmasını istiyorsanız yada olma ihtimali varsa zaman kaybı olmaması için evraklarınız elden takip edip sağlık bakanlığınan sonuç alın ki eşiniz bu dönem tayinine yetişebilsin aksi takdirde 2010 ağustosu beklemesi gerekir.

Allah yardımcımız olsun

cok sukur yonetmelık degıstı dedık. gelglelım yıne sıkıntı yıne dert. en guzelı bu hukumetı degıstırıp kokten cozume gıtmek...

Bizim davamız şu anda bölge idarede.. Bugün hukuk müşavirliği ile görüştüm.. Onların demesi biz dava sonucu gelinde 7 gün içinde temyize göndericez.. diyorlar.. Eşini eski yerine göndericez diyorlar.. Eşim şu an yanımda.. buna göre geri gidecek ve şu anda çalıştığı yere gelmek için uğraşıcak.. Bu nasıl saçma bişey ya.. yönerge değişti dedim.. prosedür böyle diyor.. benimde kafam karıştı.. Bu arada eşim eski görev yerine giderken yolluk alıcak.. gelirken yolluk alıcak.. Al sana devlet zararı.. Yani tam bir açıklayıcı cevap alamıyoruz.. Bekleyip görücez..

Bu Yönetmeliğin yeniden atama ile kurumlar arası atamalara ilişkin hükümleri yukarıdaki fıkrada belirtilen personel dışındaki diğer personel hakkında da uygulanır."

herkesin anneler günü kutlu olsun. allah tez zamanda çocuklarımıza kavuştursun. birlikte olanlarıda hiç ayırmasın. her anneler günü gözümüz yaşlı geçiyor. allah da bizi ayıraların gözünden yaşı eksik etmesin. rabbime havale ediyorum.

Personel dağılım cetveli, Ek:4?de düzenlenen ilkelere göre hazırlanır."

MADDE 20? Aynı Yönetmeliğin 27 nci maddesinin sonuna aşağıdaki fıkra eklenmiştir.

arkadaşlar bende mustafa kulluğun nosu mavi arkadaşımdan aldım her hafta arıyorum ama aldığım cevap hep aynı. yine bıkmadan arıyorum. allah hepimizin hakkında hayırlısını versin. mavinin dediği gibi davayı kazandık sevindik,6 ay sonra eski yerimize döndük, üstelik 1 yıl dolmadı diye dönem tayininede başvuramadık. mahkeme olmasa 50 sefer gitmiştim. allah ne verecekse hayırlısını versin.

Davanın Türü İPTAL DAVASI(1. DERECE)

sehavo işini sağlama almak istersen durumunu izah ederek bilgi edinme başvurusu yap vakit varken. bu komisyonun sağı solu belli olmaz. telefon edersin olur derler sonra kabul etmezler. bende telefonla sordum. başvur olur demişlerdi. başvurdum ret geldi. eline yazılı belge al. BİLGİ EDİNMEYE BAŞVUR.

Elimde süper Rize merkez var karşılığında ise sadece Trabzon istiyorum okadar. 4 B hemşire... güzellik yapılır itina ile... 05322238694 msj atın ben ararım... teşekkürler...

Allah tüm arkadaşları ailelerine kavuşmayı nasip etsin inş. Çok şükür eşimle kavuştuk. eşim öğretmen.4/b lilerin kadrolu eşlerinin yanına gitmesi şimdiki şartlara göre imkansız soncah arkadaş. Allah hepimizin yardımcısı olsun, zor durumda olan çok kardeşim var biliyorum dualarımız onlarla.

Merhaba Arkadaşlar... Dava sürecinde olan arkadaşlara çok önemli bir uyarım var. Daha önce zkurul'un yaptığı uyarıya istinaden bugün tekrar bakanlığı aradım... Bakanlıkta personelde şef olan biriyle görüştüm... dava sürecindeki dosyaları çkys sistemine girmişler.. dolayısıyla tayin istediğiniz zaman çkys'den karşımıza çıkınca tayinlerini yapamıyoruz dedi... Bende davamdan feragat ettiğimi söyledim.. o da bana o halde tayin yazının arkasına iliştir dedi... arkadaşlar hangi davanın hangi aşaması etkiliyor bilemiyoru ama adamın dediği bu...

sonuçta taraf olan tüm devlet kurumlarının ve sivil toplum örgütlerinin haberi olması ve tavır göstermesi gerekir diye düşünüyorum, iyi günler dileklerimle...

BAKANLIĞIMIZINDA BU TÜR FORUM YAZILARINI TAKİP ETTİĞİNİ BİLİYORUM.

ben açtım pbs den

güncel..

burada net olmayan kadrolu başvuruyu ne zaman yapacak sözleşmelide olduğu gibi ocak -ağustostamı yoksa her zaman yapabilecek mi kadrolularla ilgili bir yönerge çıkacak mı acaba

Sendikalarımız görüşmelerden önce aslanlar gibi ortalarda dolaşmış ancak hükümetin tavrı ortada olduğu halde masada oturmaya devam etmişlerdir.

bir ebenin feryadı...

o yüzden eşin bursaya değilde, sen kütahyaya gidebilirsin diyor. ama senin dediğine göre benim eşimde benim yanıma bursaya gelebilir o zaman. doğrumu..?

Ahmetin metnini word dosyası olarak indirmek isteyenler burdan indirebilir.

İstem YOK

sımdıden hayırlı olsun dıyorum HEPİMİZE

Ben 4 D deyim Gideceğim yer 1 D. bu bana göre

Sözleşmeli Memurun Aldığı Koca Bir Sıfır Oldu

Sözleşmelilerden Gelenler;

bende 4/b'li hemşire olarak bursada 1'in c'sindeyim.

yani moral vermek içinse bu yazdığı en iyi gitsin bi dağdan aşağı atsın kendini.

ARKADAŞLAR BEN 4/B LİEBEYİM EŞİMSE KADROLU ÖGRETMEN OCAKTA ATNDIM EŞİMDE YANIMA EŞ DURUMUNDAN RAHATLIKLA GELDİ BİRÇOK DEGİŞİK YAZILAR YAZILMIŞ KİMİLERİ YANLIŞ BİLİYOR DİĞER ARKADAŞLARADA YANLIŞ BİLGİLER VERİYORLAR ARŞTIRMADAN ASLA BİRŞEY YAPMAYIN DERİM BEN SİZLERE ALLAHIM HEPİMİZİN KALBİNE GÖRE VERİR İNŞ...

29 Mart 2009 günü Resmi Gazetede Yayınlanan kanunla Sözleşmeli memurlara eş durumu nedeniyle tayin hakkı verildiği söylense de kanun iyi incelendiğin de çözümden çok uzak olduğu görülecektir. Çünkü kanunun her maddesi içinde, yer değiştirmeler için tayin istenen yerde münhal boş kadro bulunması şartı getirilmiş ancak bu boş kadroyu bugüne kadar bulan pek görülmemiştir ne hikmetse. Kelime oyunları ile zaman kazandıklarını zanneden meclisteki milletvekilleri bu kanunu iyice irdelemeden imza altına aldıklarını ortaya koymuşlardır.

senin durumun nasıl. benimki eşim 2 b de benim bulunduğum yerede pozisyon açılmadı. sanırım gene dava yolu gözüküyor.

sn kermen, sanırım siz ocak dönemi kurumiçi atamaya başvurmuşsunuz. haziran dönemine son atandığı ilde kesintisiz 1 yıl şartını koymuşlar.

DESTEK

sanırım yanlış bakmışsın 5. daire 2007 ye 6252 esas numarasından gir.

bu 2b 3c ne demek anlamadım lütfen anlatırmısınız. Kütahyada yeni çalışmaya başlayan 657 li mübaşir 4B li olarak benim yanıma gelebilir mi. ankara merkeze?nası oluyo bu gruplar bi anlatırmısınız:(?

görüşmek üzere...

Ben tayin isteyebileceğimi düşünüyorum. Sizce?

AMİN.

Buyurun çözün niye çözmüyorsunuz?

arkadaşlar umut olarak algılamayın dün bakanlığın personel şubesinden yard. sağ. per. atamayı aradım oradaki memur arkadaş 657 li personel 4/b li personelin yanına tayin isteyebilecek onun gerçekleşmesi için şu an bakanlık bünyesinde çalışmaların olduğunu söyledi yani bir kımıldama var en azından söylenenlere bakarsak hadi boş durmayalım sesimizi avazımız cıktığı kadar bağırarrak duyuralım ki şu işin en kısa zamanda cıkmasına yardımcı olalım... allah herkezin yardımcısı olsun

Gerçekten nerdesin Sağlık sennnnnnn

b) Eşinin, Sağlık Bakanlığı?nda stratejik, kadrolu, 4/B sözleşmeli veya 4924 sayılı Kanun?a tabi personel olarak çalıştığını,

trakyalı kardeş senin yazın olumlu mu yani dedikleri gibi 4. b li eşin c yada d bölgesinde olmasına mı bakıyorlar senin ve eşinin durumu nedir kardeş 4. b li eşler c yada d bölgesinde ise kadrolunun bölgesi önemli mi

.. özetle bakanlık bunu kabul etmişti.. aksi akla uymuyordu zaten... ama zamanı belli değildi... zamanıda yavaş yavaş belli oluyor.. temennim ve beklentim odur ki.. bizim düzenleme 15 gün içinde hayata geçer.. allah'ın izniyle... moralinizi bozmayın sevgili arkadaşlar... biz çok bir şey istemiyoruz.. bu ülkede okumaya yazma bilmeyen insanlar belediyelerde müdür oluyorlar.. sınav dediler kazandık.. okul dediler okuduk.. kimsenin torpiliyle işe girmedik ki.. birilerinden hakkımız olmayan bir şeyleri bekleyelim.. bu bizim hakkımız... mecburen verecekler.. kimse kimseye bağış babasının malını bağış yapmıyor... hoşçakalın..

arkadaşlar kadrolu 4/blinin yanına gidemiyor hala. bizim için güya yakında ayrı bir yönerge çıkarılacak. gerçekten emin olmadınız konularda yorum yapmayın. ayrıca pbsde kasımdır aralıkdır eş durumu diye belirtilen kısmı biz yardımcı sağlık personeli değil doktarlar seçiyor onlara her ay bu şekilde açılıyor eş durumu!!!!!!

ben bugün aradım sordum tayin başvurunuz olumsuz çıktı dedi bölgeden dolayı bölgeler uymuyormuş sanki kan veriyoz da kan uyuşmazlığı var eşim 2 b de sözleşmeli ben kadroluyum 6d deyim eşime ait 1 kadro açıldı bulunduğum ilde 3 kişi başvurdu eşimin tayini olmadı benimkide kan uyuşmazlığından dolayı olmuyormuş valla neyapacağımı şaşırdım şaşkın ördek gibi götün götün yüzmeye devam edeceğim napayım Allah'a havale ediyom başka ne diyim ne yapıyım Allah benim ve benim gibilerin akıl sağlığını korusun

columbia üniversitesi kardiyoloji direktörü prof. dr. mehmet öz'ün yazdığı "you: the owners manuel" isimli kitap, abd'de piyasaya çıktığı gün harry potter ve da vinci şifresi'ni geride bırakarak, 350 bin adet sattı.

İlanda Kadrolu diyor ama yönetmelikte demiyor maalesef. Bu da 4/b li gidemez oluyor. kadrolu eşin yanına

Birlik beraberlik olsun. Daha kolay çözeriz sorunları.

Ayrıca idare mahkemesi kararıyla mart 2009 da ayrıldığım eski yertime bugün danıştayın elime ulaşan y. d kararıyla 1 ay içerisinde geri döneceğim. bu yüzden çok üzgünüm. inşallah bu düzenleme biran önce çıkar da rahatlarız.

YD ile ilgili İstem Sonucu YD KABUL

Eski yönetmelikleri karıştırmayın. onların durumu iki eşde kadrolu olanlar içindir. bu yazdıklarım direk bakanlıktan alınan bir bilgidir. izinde iken 450 km yol yaparak bakanlığa gittikten sonra bu bilgileri aldım ve kendim kadroluyum çalıştığım ile 300 km daha yaparak kendi kadrolu başvurumu dün yarım güne sığdırarak yaptım. Benim le irtibatta olan ahmet ve yusufla da bilgileri paylaştım. toplamda iki günde 2000 km yol yaptım.

kaç ay oldu oglumu hanımı görmedim ben manisadayım eşim siirtte kadrolu hemşire hemde 7 seneden beri orada yetmezmi dogu görevi benim yavrumun hesabını kim verecek oglum beni tanımıyor sonra 3 çocuk diyorlar hangi 3 çocuk her şeyin birgün hesabı verilecek inancımız varsa tabii..

arkadaslar benım dusuncem temmuza kadar bızım yonetmelık degısıklıgı olacagı

Ancak, Eğitim ve Araştırma Hastanelerinde görev yapan klinik şefi, klinik şef yardımcısı, başasistan, uzman tabip ve asistanları kapsamaz. Bu unvanlarda istihdam edilenler bu görevlerinin sona ermesi halinde bu Yönetmelik hükümlerine tabi olurlar.

eşim benim yanıma gelecek olursa o "D" grubu oluyor

Zam değil, KADRO istiyoruz.

Eşimin şu an çalıştığı il benim branşıma göre 1D de olduğu için bana sen tayin isteyeceksin dedi

BAKANIM HAKKIM OLAN KADROMU İSTİYORUM! KADRO İSTİYORUZ KADROİSTİYORUZ.

Allah bizleri utandırmasın.

Sağlık Bakanlığına gitsek belki eş durumunu kabul edicek,, adalet aradığımız yer kabul etmiyor.. Hiç bir anlam veremedik bu olanlara.

saygılarımla..

aldığım duyumlara göre en iyi ihtimalle haziranın sonuna, yetişmezse temmuzda çıkacakmış.

Personelin sağlık ile ilgili bir alanda en az dört yıllık lisans eğitimi gördüğünü belgelendirmesi halinde, münhal kadro olması ve eğitim süresi ile sınırlı olmak kaydıyla, eğitim gördüğü yere yer değiştirme suretiyle atanma talebi değerlendirilir. Bu personel söz konusu eğitim sürelerini tamamladıkları zaman münhal kadro olması durumunda eski görev yerlerinin bulunduğu il?e, eski görev yerinin bulunduğu ilde münhal kadro olmaması halinde ise eski görev yerlerinin bulunduğu ilin hizmet bölgesinin doluluk oranı en düşük iline Bakanlıkça re?sen atanır.

konu arka sayfalara düşmeye başladı..

orhan arkadaşım burada herkes eşlerinin ailelerinin çoluk çocuğunun yanına gitmek için bişeyler yazıyor bildiklerini paylaşıyor. bizde forumda bu konuyu açıp bişeyler öğrenmeye çalışıyoruz. ama konuyu her açtığımızda senin aynı yazıların var konuyuda takip etmekte zorlanıyoruz. kadro istiyorsun haklısın ama arkadaşlarında dediği gibi biz karoluyuzda noluyor hiçbişey yapamıyoruz. ayrıca bu konuya yazanların eşleride 4/b li. sen boşver bu konuyu üstte tutma. probleminle alakalı konulara yaz.

gitmek istediği ilde üniversite olan durmasın gitsin. ama şartları ağar. Ancak eşiniz yanındayken vız gelir durmayın gidiiiiinnnnn.

arkadaslar, hasan kardesim. Atama nakil talep formuna ek olarak Dilekçe de yazdınız mı bakanlığa sunulmak üzere. ben yazdım ama atamama dayanak göstereceğim maddelere uyduğumu falan yazdım. siz yazdınızmı.

finlandiya kuopio üniversitesi biyokimya bölümü öğretim üyesi doç. dr. neva çiftçioğlu, böbrek taşlarına "nanobakteri" adı verilen bir mikroorganizmanın yol açtığını kanıtladı.

İstem Sonucu -

ama yine de beklemek görmek gerekir, fakat sabır sabır diye diye 2.5 yılı bitirdik çoluk çocuk rezil yaşamak bize alışkanlık yapmış gibi oldu.

2 yıl aynı yerde çalışıp, ssk primleri tam olarak ödenipte başka dava açan arkadaş oldumu bildiğin? sizin davanız hangi aşamada bilgi verebilirmisin...

imza. sağlıksen

davanında çözüm olmadığı ortada 1,5 yıl oldu hala davam devam ediyor. geçen gün ömürden gidiyor hayatımız okadar karışıkki eşim 1 yıldırda çocukla arkadaşında kalıyor kızım hergün ağlıyor nereye kadar mahkemeler yıllar sürüyor çok dağınık hayatımız allah yardımcımız olsun

EŞİ KADROLU OLUPTA SSK LI EŞTEN DOLAYI TAYİN İSTEYEN, MAHKEMEYE GİDEN VARMIDIR

AYNEN ŞÖYLE OLUYOR. 21. MADDE A FIKRASI:

arkadaşlar demek netice almak için biraz gayret etmek lazım bakın bir dilekçe gönderildi güzel haberler almaya başladık ama memurlar netten hiç ses çıkmıyor ben genelde buraya girdiğim için bu örneği veriyorum yanlış anlaşılmasın kişisel bir sorunum yok memurlar netle diyorum birde memurlar neti mail yağmuruna tutsak mesala yarın belki utanırlarda bizim sorunumuzuda gündeme getirirler genelde hep öğretmenlerle ilgili habre çıkıyor anasayfalarında

657 sayılı DMK kanunun 4/B maddesine göre göre istihdam edilen personelin geçici mahiyette istihdam edilmesi, daimi olarak çalışmaması sözleşmelerinin her yıl yenilenme mecburiyetinin bulunmamasını mazeret kabul etmektedir. Fakat mazeret atamalarında gelen eş, mazeretini her yılın Ocak ayında bildirme zorunluluğu vardır bildirmediğinde veyahut mazereti bittiği personel dağılım cetveline göre ya tekrar eski görev yerine iade edilir Ya da aynı yerde kalması sağlanır hükmü yer almaktadır. Pekala bu madde içinde 4/b li eş sayılabilirdi.

YÖNETMELİK

ne oldugunu zamanla ogrenecegımız bır es durumu meselesı. sıkıntılara cevap verılemeyebılır. ama cok sukur en azından es durumunu problemını konusmaları bıle buyuk bır gelısme.4b li nin es durumundan tayınınde bence ılk once eslerı 657 lı olanları 4b lının yanına gondermelerı daha oncelıklı olmalı. cunku 4b lı zaten ıhtıyac duyulan ve eleman temınınde gucluk cekılen yerlerde calısıyor. ondan sonra 4b lı olan kısı esının yanına tayın olmalı. bazıları buna kızabılır ama suda var tabıkı herzaman oncelıklı meselemız eslerın bırlıkte olmaları. nasıl olursa olsun. ins hayırlı olur.

İnşaat sürecinde bin 500 kişinin istihdam edildiğini vurgulayan Atalay, şöyle konuştu: "Açılışla birlikte ise 6 bin kişi istihdam edilecek. Deprem güvenliği ve diğer tabiat olaylarına karşın planlanmış mimari özelikleri ile çok farklı bir alışveriş merkezi kuruluyor. Özellikle mimarisiyle ve iç planlamasıyla öyle tahin ediyorum ki alanında bir ilki temsil ediyor. Bursa kentimiz gelişmekte olan bir bölge olarak hepimizin bildiği gibi Türkiye'nin 4. büyük kenti. Tarihi yönü itibariyle çok önemli özellikleri olan bir kentimiz. Son dönemde yapılan alışveriş merkezlerinin çoğu beton ve çelik yağını olarak öne çıkıyor. Bu projede ise bu bölgenin mimari kültür birikimlerinin özellikleri bu projeye yansımış durumda."

arkadaşlar bende 657 liyim eşim 4. b li dava açtık kazandık fakat danıştay yürütmeyi durdurma verdi ve geri dönücem sağlık bakanlığında kadrolu eşin sözleşmelinin yanına gitmesi için bir düzenleme yapıldığını söylüyorlar bakanlıkta ki arkadaşımı aradı o da doğruluyor ama benim inanasım gelmiyor çünkü ne sendikalar ne de bakanlık bizler aileler için çaba sarf etmiyor işimiz ALLAH a kaldı ne diyelim umarım bizim başımıza gelenin fazlasını yaşarlar

arkadaşlar bugün 2010 hizmet gruplarını açabilen var mı

Ben giderken problem olmaz ama 4/B li gidince de boş kadro olmazsa ne olacak. O zaman mecburen Kadrolu mu gidecek.

b) Personelin hizmet bölgeleri ve grupları arasında, hizmet gerekleri de dikkate alınarak, adil ve dengeli dağılımın sağlanması,

Benim eşim sağlık bakanlığı kadrolu personeli.. Bense başka bir kurumda sözleşmeli çalışıyorum.. Dolayısıyla şu ana kadar çıkan hiç bir şey bizim işimize yaramadı..

mavi;

arkadaşlar benim bir fikrim var sizinle paylaşmak istedim acaba kadrolu eşler sözleşmeli eşlerin olduğu illerdeki üniversitelere başvursa üniversiteye geçmek istiyoruz diye nasıl olur sonuçta bunu için sağlık bakanlığınında muvafakat vermesi lazım ve onlara böyle bir istek gittiği zaman bu şekilde yine vurdum duymazlık yapamazlar sonuçta bakan bey her konuşmasında personel eksikliğinden dert yanıyor elindeki personeli kaybetmek istemez galiba onun içinde bişeyleri hızlandırırlarmıki acaba sadece bir fikir sizlerin yorumu nedir bu konuda.

aslında genel olarak bakıldığında;

ARKADAŞLAR ANLADIĞIM KADARIYLA DİLEKÇELER İŞE YARAMIŞ. YÜREĞİMİZE BİRAZ SU SERPMEK İÇİN BÖYLE BİR HABER YAYINLANDI BENCE. BEN AKP Lİ DEĞİLİM AMA ONLARIN DEYİMİYLE

4abchepsi, 21 hazirana kadar diyorsunuz, bu duyumu nereden aldınız. umarım doğrudur.

Türk sağlık-senin açtığı davada Yürütme durdurma çıktımı arkadaşlar.

derdin varsa git derdinin konuşulduğu yere orda dök içindekini...

arkadaşlar konuyu sulandırmayalım. işimiz gücümüz kadro değil. zaten vermyecekler seçime kadar kasmayın kendinizi boş işlerle değil konumuzla uğraşalım. Bir gelişme yoksa güncel yazıp konuyu üste tutun gereksizce satırlarca yazmaya gerek yok. Ayrıca polemiğe girmyelim zaten kafam bulanık kendi kendimizi üzmeyelim.

"Bu madde gereği atananlar, ayrıldıkları bu İle 2 yıl geçmeden naklen atama talebinde bulunamazlar."

mfh42 kardeş sen niye bölgeleri karıştırıyorsun açık ve net made diyoki "Eşlerden biri 5. ve 6. bölgede ise diğer eş 5. ve 6. bölgede çalışan eşinin yanına nakil talebinde buluna bilir diyor. ama sen eşinin eşinin yanına gitmek istemiyorsan başvuru yapma daha öncede dediğim gibi bu yönerge ile kadrolu eş mutlaka eşi nerede olursa olsun yanına gidebilir ama sözleşmeli eşin kadrolunun yanına gidebilmesi için belirtilen meslekler arasında kadrolu sağlık bakanlığı çalışanları geçmiyo bu kadar açık ve net AMA tabi bakanlık her ana herşeyi yapabilecek süte siyah diyebilecek kapasitede

a) Bakanlığın o il?de boş pozisyon ilan etmiş olması,

personel sağlık nette yayınlanan çıkması planlanan yönetmelik değişikliği ve bizimle ilgili durum aynen korunacak.

mfh 42 kardeş;emin olabilrsinki bu kadar değiliz.

Şu an kadrolu sözleşmelinin yanına gitmesi olayını ne yapacağımızı bilmiyoruz. Sözleşmeli tayin istesin. çıkarsa eşin gelir. çıkmazsa o zamana ne olur bakalım...

Ben Ankarada devlet hastanesinde 4b li olarak hemşire pozisyonunda çalışmaktayım eşim Çankırı-Çerkeş devlet hastanesinde kadrolu hemşire pozisyonunda çalışmakta. Biz Ankarada yaşamak istiyoruz yani eşimin yanıma gelmesini istiyoruz ayrıca zaten çankırıda 4b liler için boş hemşire pozisyonu açıklanmadı ve ben Ankaraya 3 ay önce becayişle geldim yani 1 yılım dolmadı, bizim durumumuz ne olur bilgisi olan varsa yardımcı olablirmi. Yarın bakanlığa gideceğim bu sorunumu kadrolu şubesinemi yoksa sözleşmeli şubesinemi sora

tamam o zaman herkes kendini çarbaya göre ayarlasın

Bırde arkaslar saglıksen ı arayalım kı cok fazla bu konuda madur oldugunu BILSINLER...

ben dün 09.07.2009 tarihinde yani istanbul sağlık sen 1 nolu şube başkanı ile bizzat görüştüm. durumu sorup bir gelişme olup olmadığını öğrenmeye calıştım. adam bana gayet emin bir şekilde 4/b sözleşmeli personelin kadrolu eşlerinin tayin sıkıntısı olmadığını ve eşlerinin yanına tayin olabileceklerini ısrarla söyledi. ben ona atama nakilyönetmeliğinden ve şu an ki mevzuata göre böyle bir şeyin mümkün olmadığını söylediysemde adam ısrarla bir sorun yok. dedi. ben tatmin olmadım bu cevaba. ama eğer aranızda bu durumda olan birisi varsa sağlık bakanlığına sağlık müdürlüğü aracılığı ile dilekçesini bir göndersin derim. bakalım inşallah adam haklıdır. sanırım denemeden ne olduğunu anlayamayacağız. birde sonucundan bana yada buraya bilgi yaılırsa ben o belgeyle tekrar görüşecem başkanla. bakalım kim haklı. inşallah haklı olan o dur. ben haksız çıkmaya razıyım

- adil ve dengeden bahsederken nasıl olurda aynı çatıda çalışan bir ebeye ayda 2 bin lira diğerine 1200 lira veriyorsunuz?

ya arkadaşlar yorumlarınız bu kadarmı? ortak bir tarih belirleyelim aynı yerlere ortak atalım...

bendede aynı sıkıntı var. sizin ve eşinizin ünvanı nedir acaba.

Sanırım hepimiz bilgisayarın başına geçtiğimizde ilk baktığımız yer burasıdır. Olumlu umutlandırıcı sevindirici bir haber yada mesajla karşılaşmak umudu ile. Ve herkes suspus olup alacağı güzel bir haberi bakanlık mağduru arkadaşlarıyla paylaşmak için ha bügün ha yarın yazacağım umuduyla beklemekte. Ama güzel haber yerine malesef şu an için yapılacak yönetmelik değişikliği ile önümüze bir set daha çekilmektedir. Şimdiye kadar mazeret atamalarında dönem şartı aranmaz iken bundan sonra yılda belirlenecek iki dönem haricinde atama taleplari değerlendirilmeyecek. Sendika mendika işi hikaye. Her telefon açtığımızda bozuk kaset gibi santarle yüklenmiş metin gibi bi ay içinde hallolacak. Herkes kendi menfaati peşinde. Allahtan başka hiçkimseden yardım dilemiyorum. İnşallah olacak...

her dönem ayın altısında yayınlanmış. ocak 6 da yayınlanacak inşallah ama lehimize bir değişiklik olurmu bilmem artık. C den A ya çıkan Antep geri C ye düşermi düşmez mi bakacaz agalar.

11-Sendika Bşk. larına

bir arkadaş 6/d deyim bir boş yer var demiş orada boş yer pdc ye göredir. standrat muhtemelen boştur. Belki istemezsiniz ama bakanlık 5 ve 6 bölgelerde çalışan 4/b linin yanına kadroluyu gönderiyor.

benim düşüncem sizlerde arayın sorun sıkıştırın. bu mağduriyetimizi giderin deyin. Ağustos görüşmelerinde bu konuyu masaya getirin deyin. İki üç günde arıyorum eşimede arattırıyorum ki çok olduğumuzu anlasınlar. Biliyorum sendikalardan fazla medet ummamak lazım ama denize düşen yılana sarılır misali lütfen araştıralım soralım. dileyene mahmut bey ve yönetim kurulundaki üylerin cep numaralarını verebilirim..

Bakanlık bünyesinde görevli kadrolu doktorların eş durumu müracatlarında eşininizin meslek gruplarında seçiniz seçeneğinde 4/b li seçeneği mevcutturki; bu, doktorların 4/b li eşlerinin yanlarında gidebilir anlamına gelmektedir.

saygılar...

Günceell

arkadaşlar ben kadrolu toplum sağ. tek. 2-C deyim. eşim 4/b hemşire 1-B de. BU DURUMDA BEN İZMİRE GİDEBİLİRMİYİM.

- adil ve dengeden bahsederken nasıl olurda ambulans kazası geçirip yaralanan ATT'nin dönerini ve yarım maaşını kesersiniz

Bu konuda mağduriyeti olan arkdaşlarında mağduriyetlerini anlatarak bu numaralara veya başka numaralara fax çekmeleri gerektiğini düşünüyorum..

arkadaşlar benim bulunduğum ildede aynı durum geçerli adamlar bi habersiz. ama ben genel merkezdeli bşk mahmut veya semih durmuş bey onlarla rutin her hafta görüşüyorum ve benim gibi bi kaç arkadaşlar var eşlerimize arattırıyoruzki çok olsun diye bence sizlede hiç il bşk muhatap olmayın direk genel merkezle muhatap olun dileyen olursa cep numaraların yollayayım sizlerde sıkıştırın..

Sağlık bakanlığı kadar laçka bir kurum yotur heralde.

arkadaşlar kadrolu 4/blinin yanına gidemiyor hala. bizim için güya yakında ayrı bir yönerge çıkarılacak. gerçekten emin olmadınız konularda yorum yapmayın. ayrıca pbsde kasımdır aralıkdır eş durumu diye belirtilen kısmı biz yardımcı sağlık personeli değil doktarlar seçiyor onlara her ay bu şekilde açılıyor eş durumu

bakanlık bu konuyla ilgili çalışması varmı yeni bir düzenleme gibi bilen var mı

özbar kura başvurunuz kabul edildi mi?

Ayrıca zorunlu yer değiştirmesi ve şark hizmeti bulunan Emniyet mensupları bile( Örneğin İçişleri Bakanlığına bağlı Emniyet Genel Müdürlüğü Mardin İl Emniyet Müdürlüğü emrinde 657 sayılı DMK?ya tabii görev yapan Polis Memuru Süleyman ÖZGÜL?ü, 657 sayılı Kanunun 4/b maddesine göre sözleşmeli olarak Elazığ Devlet Hastanesinde görev yapan eşi Hemşire Dudu ÖZGÜL?ün görev yaptığı İle 31.03.2006 tarih ve 500072 sayılı tayin kararı ile atamasını yapmıştır.)4/b li eşlerinin yanlarına gelebiliyorken aynı bakanlık personeli olmamıza rağmen Sağlık Bakanlığının kabul etmemesi eşitlik ilkesine aykırı bir durumdur.?Devlet organları ve idare makamları bütün işlemlerinde kanun önünde eşitlik ilkesine uygun olarak hareket etmek zorundadır.?hükmüne aykırılık teşkil etmektedir.

Devlet bu kimseye hesap vermez..

Tüm sözleşmeliler bir olsun. Hakkımızı ortak arayalım.

KADRO istiyoruz.

arkadaşlar sağlık senin sitesinde 19 ağustostaki görüşmelerde sözleşmeli memurların ve diğer memurların sosyal haklarıyla ilgili bir rapor hazırlanacağı bu raporu toplu görüşmelerinde sağlık senden Mustafa KULLUK beyin temsil edeceği yazıyor. Ben hemen şimdi mustafa beyi arayarak bizide dahil etmesini söyleyeceğim. buyrun sizlerde yapın.0505 246 77 30 burdan ulaşamazsanız genel merkezden bağlatın..

3-Sözleşmeli personelin karşılıklı yer değişikliği:

ssk lı eşten tayin isteyipte mahkemeye başvuran varmıdır arkadaşlar

Sn zkurul sizin ve eşinizin bölgesi/grubu neydi yazar mısınız?

BEnde bugün Sağlıksen Genel Mevz. Sekr. Sayın Mustafa Kulluk ile görüştüm. Dedimki Bakanla görüşmüşünüz ama biz ne olacaz bizden hiç bahedilmemiş dedim. O da bizim işin önümüzdeki hafta netleşeceğini atama nakil yönetmeliğinin değişeceğini söyledi. inşallah haziran sonuna kadar herkes eşine çoluğuna çocuğuna kavuşacak arkadaslar..

Ahmet kardeşim olabilecek tüm ihtimalleri saymışsın.

Ben ne soruyorum bunlar ne yazıyor ya. nerde yarım var bakanlığa toplamışlar. dedimki At. Nak. Yön. 21 maddesi a bendinde değişiklik yapılacakmı dedim. Bunlar ne yazıyor. Kardeşim sorduğum soruya cevap versenize.

arkadaşlar yokmu haber birbirimize düştük yaw bakanlıktan bi haber alan varsa yazsın ALLAH aşkına

rafet 72 ve trakyalı arkadaşlar,, siz şimdiye kadar nerelerdeydiniz..?Niye yaşadığınız süreçle ilgili foruma katkıda bulunmadınız?Şaştım doğrusu..

yokmu bakanlıktan herhangi bir haber alan arkadaşlar bir kurum içi atama dönemi daha geldi çattı yine bizim atama olmıyacak gibi güzel haberler bekliyoruz ama herhalde başka bahara kaldı sıkılmaya başladım psikolojik sorunlar başladı oglum hasta yanına gidemiyorum. çok uzak onlar siirtte ben manisadayım. söylenecek çok sey var ama memursun işte...

cokoprens10;

Kadro sözü verip üye yaptınız bizi. Şimdi sıra sizde, verdiğiniz sözü tutun.

KADROMU İSTİYORUM...

Toplu görüşmelerin sonucunda gündem sadece maaş artışına kasıtlı olarak endekslendirilmiş ve çözülemeyen sorunların üzeri örtülmeye ve değişik gündem yaratılarak unutturulmaya çalışılmıştır. Ancak unutulmaması gereken bir şey vardır ki Biz sözleşmeliler eşimizden ve bebeğimizden ayrı kaldığımızı, baskı altında çalıştığımızı, kurumlarımızda siz sözleşmelisiniz diye ayrıma tabi tutulduğumuzu, haklarımızı alamadığımızı, kurumlarda yapılan ek ödeme ve giyim yardımlarımızdan faydalanamadığımızı ve en önemlisi de bizlere sendikalarımızca verilen sözleri unutmayacağımızı sendikalar ve hükümetimizin yetkilileri unutmamalıdırlar.

mft42 kardesim. benim yorumuma göre gidilecek olan ile göre eşin A dan D ye gelir tayini olur. Ama arkadslar değişik yorumlamış bulunan ile göre bakılacak demiş. ozaman A B olduğundan tayin mayin olmaz.

Erhan nasıl Danıştay usulen bozdu yani danıştay idare mahkemesinin verdiği kararı onamadı yani tersi yönde karar mı verdi yoksa danıştay bu yeni çıkan yönergeye göremi işlem tesis etti açıklarmısın biraz

Arkadşlar bununla ilgili bilgiyi hangi birimden alabiliriz. Yardımcı olursanız sevinirim.

4-b liler 15 aralıkta yeni yerlerinde başlarken biz ne zaman başlayabileceğiz acaba? Merak eden var mı?

P. G. M. Y. Mevlüt Recep PEKCİCİ Dikkatine,

ARKADAŞLAR KADROLU EŞ 4/B EŞİN YANINA DİYORLAR BİR AYA KADAR YÖNETMELİK DEĞİŞİKLİĞİ YAPILACAKMIŞ BAZI İNTERNT SİTELERİNDE DAHA GENİŞBİLGİSİ OLAN VARMI KONU HAKKINDA

Forumda geçmişte yazılanları okusaydınız,, kimsenin bişey yapmadığını düşünmezdiniz herhalde sayın <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4d202c3b240d63630f28232420"> fax çektiğim kişiler,, ve fax metnim.. elimi taşın altına koyduğumu fazlasıyla koyduğumu gösteriyor bence..

BU BAŞLIK DAHA ÇOK SAYFA AÇACAK GİBİ GÖRÜNÜYOR, BAKANLIĞIMIZIN BU İŞİ KISA SÜREDE ÇÖZMEYECEĞİ FİKRİ OLUŞMAYA BAŞLADI, ARTIK HEPİMİZE BİR ÜMİTSİZLİK HAKİM OLMAYA BAŞLADI, BİLSEKKİ 3-5 AYDA ÇÖZÜLÜR ÜMİTLE BEKLEYECEĞİZ AMA BELİRSİZLİK VE HABER ALAMAMA BİZİ DERİNDEN ETKİLİYOR, GEÇEN HAFTA BAKANLIKTA ÖMER ŞAHİN'LE GÖRÜŞTÜM DEMİŞTİM SÜRE VEREMİYORLAR, NE YAPACAĞIZ BİLEMİYORUM, BAKANLIĞA DİLEKÇE GÖNDERMEKTEN BIKTIK ARTIK DAVA AÇMAKTAN BIKTIK ARTIK NEREYE BAŞVURSAK BİLEMİYORUM AZ OLAN UMUDUMUZDA ARTIK BİZİ İDARE EDEMİYOR AMA YİNEDE BURDA YAZMAYA YAZILANLARI TAKİP ETMEYE HEP BİRLİKTE DEVAM EDECEĞİZ, UMUT FAKİRİN EKMEĞİ, YÜCE MEVLAM İNŞALLAH HEPİMİZE BİR GÜN BİR KAPI AÇACAK VE AİLELERİMİZE KAVUŞACAĞIZ DİYE DÜŞÜNMEYE DEVAM EDELİM...

arkadaşlar dün bakanlıkta idim. orada kendi durumumu anlatarak bir çözüm bulunması için girişimde bulundum. Kadrolu şube başka sözleşmeli şube başka konuşuyordu. Ben net cevap almadan gitmek istemiyorum diyerek uğraşlarım sonucu Ömer şahin ve Kadrolu y. sp atama şube müdürü yaklaşık 45 dakika süren bir toplantı yaptı ortaya bir metin çıktı. O metinden akılda kalanları sizlere aktaracağım ancak önceki savlarımın doğru çıktığı açık buna göre

PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

Hakkımızı istiyoruz.

benim ssk başlangıcım 1998 canım kardeşim.. üzgünüm. insan kabul etmek istemiyor.. ama durum böyle...

SAYIN AYYILDIZ BAKANLIK POLİTİKAMIZA UYGUN OLMADIĞI İÇİN SÖZLEŞMELİ PERSONELE KADRO VERİLMESİ PLANLANMAMIŞTIR.

2. bölge ve grup farkı diyebilir.4/b li eşin çalıştığı yer kadroluya göre C veya D hizmet grubu il olması şartı getirebilir. daha kötüsü bölge farkı diyebilir. mesela 4/b eşşin çalıştığı il kadroluya göre daha üst grup ise yani 4/b li eş 1. gruptaki ilde ise kadrolu 2-3-4 veya daha alt grupta çalışyor olması durumunda engel koyabilir diye düşünüyorum. inşallah bu kadar katı olmaz.

halit1 her gün arıyorum ve hep aynı cevabı alıyorum imza da bekliyoruz galiba bizim iş yeni yılda ancak olur. böyle olduğunu bildiğim halde her gün arayacağım belki birşyler olur arkadaşlar sizde arayın

Davası devam eden arkadaşın biri alt bölgeden geri gitti danıştay kararından 1 hafta sonra. Davadan da daha sonra vazgeçti.

hed_mük aynı durum bende de olacak az kaldı istifa edip eşimin yanına gidicem herhalde

arkadaşlar benim eşimin branşında niğde 4/d. yönergeye göre sözleşmeli eş c ve d de ise kadrolu her halükarda onun yanına gidiyor. kadrolunun durumuna o zaman bakılmıyor. ancak sözleşmeli eş a ve b de ise o zaman şartlar değişiyor. işler orada karışıyor. sözleşmelinin gitmesi ihtimali ortaya çıkyor orada da boş kadro noter ve kura işlemleri devreye giriyor benim yazımda imzadan çıkmış yarın müdürlüğe gidip çkys den isteyecem inşallah olur.

arkadaşlar iyi mesailer

"Her ikisi de mümkün olmazsa kıdemli eşin bulunduğu yere kıdemsiz eş atanır. " şartının kadrolu eş atanır şeklinde uygulanacağını düşünüorum. bunlarda benim düşüncem. çıkınca görücez

şimdi kadrolu eşmi 4/b linin yanına yoksa 4/b li kadrolunun yanına gidiyor. lütfen cevap

bulunduğun yerin D C demi olması lazım gideceğin yerin mi. Bunu anlayamadım.

Arkadaşlar bu kadar zamandır burada yazışıyoruz. hasbel kader bir hukukumuz olmuştur. size de bildireyim istedim. ben kurum içi atamalarla eşimin yanına gidiyorum. darısı eşinden ayrı olan sizlerin başına. o kadar torpil falan denedik en sonunda Allah yardım etti.

kurum içi tayinleri ya da yönetmeliğin değişmesini bekleyip ona göre dava açacam bakalım.

arkadaşlar yeni bir gelişme var mı

4bli arkadaşım dünkü kurada eş durumu tayini oldu. önceden eşiyle arasında 145 km vardı. şimdi 155 km oldu. aynı ilde çalışıyor ve 155 km. önce nöbetli ve eşine evine ulaşımı kolay yerdeydi. şimdi ulaşımı zor ve nöbetsiz. vazgeçme şansı da yok. allah bu eziyetleri insanımıza reva görenlere de aile ayrılığı tattırsın. hayırlı cumalar...

Ne diyebilirimki, seçimlerde görüşürüz.

Bu durumdan mağdur olan arkadaşlardan da ricam sendika aracılığıyla dava açmaları.. Bundan sonra atanacaklar bizim yaşadıklarımızı yaşamasınlar diye..

arkadaslar:yorum yapacagımıza 23.03.2010 tarıhınde cıkan yonergenın sartları kım kımın yanına nasıl gıdecegı cok acık yazıyor.

- adil ve dengeden bahsederken nasıl olurda ülkenin bir kısmı aile hekimliğine geçer bi kısmı geçmez

amerikan nature dergisi, türk doktor murat digiçaylıoğlu'nun "beyin kanamasından sonra hücrelerin ölmesini önleyen buluşu"nu duyurdu.

Milletvekillerimiz eşitlik ilkesini, aile bütünlüğünü, ana yada babasından ayrı kalan çocukların yetiştirilmesini, hakkı, adaleti, çalışma barışını, iş yeri huzurunu, kişilerin özlük haklarını hiçbir şekilde önemsemediklerini birkez daha ortaya koymuş ülkemizde insana verilen değerin ne kadar az olduğunu tüm çarpıklığı ile gözler önüne sermişlerdir.

Yapılacak her türlü işe destek veririm. şu zaman şöyle yapacağız deyin yapalım.

Bizimkisi sadece zaman kazanmak.. Geri dönüş süreci başlamadan sağlık bakanlığı yaptığı bu haksızlıktan vazgeçer, o ünlü atama nakil yönetmeliğinde bizimle ilgili bir değişikllik yapar diye bekliyoruz.. işte bütün olay bu.. Geri dönmesin diye çeşitli bahaneler de bulabiliriz.. Doğum, doğum izni, rapor vs... Napalım devlet personelinin verimli çalışamaması için elinden geleni yapıyorsa...

3.4/b li eş kadrolu eşin yanına gelsin diyebilirler ondada mutlaka boş vizeli pozisyon şartı isteyebilirler.

2. Kadrolu personel olan eşinizi ve sözleşmeli olan eşin yerlerini ve branşlarını belirterek sorun.

ebrulim arkadaşım ben özellikle forumda pek yazmak istemedim çünkü herkes bir şey söylüyor umutlanıyoruz ve bende geri döneceğimi adım gibi bildiğim için ben eşimin yanına gidiyorum artık gitmek kolay diye yazmak içimden gelmedi çünkü bir gerçek vardı ki danıştaydan dönecekti vede döndü. ben tekirdağlıyım fakat rizede 657 odyometri teknikeri olarak çalışmaktaydım eşim 4. b li olduğundan rize idare mahkemsine dava açtım yd aldım hemen tayinim çıktı sonra da esas karar çıktı ama bakanlık bütün davaları danıştaya gönderiyor bende de aynısı oldu ve danıştay yürütmeyi durdurma verdi ve yakın zaman da eski yerime dönücem. ayrıca resmi gazete bu düzenleme çıkmadan hiçbir şeye inanmıyorum bence sizde inanmayın arkadaşım iyi şeyler yazmıyorum ama gerçekleri yazıp polyannacılık yapmıyorum.

herkese iyi mesailer ve müjdeli haberler dileklerimle...

ŞİMDİ EŞİM BENDEN ÜST BÖLGEDE AMA;

-Kamuoyunu bilgilendirmek üzere gazete, dergi, TV ve billboardlara ilan verilecek, el ilanları hazırlanacak.

Bende Ahmt10 arkadaşa katılıyorum.. Çok çeşitli kimselerden bu işin olacağını duyduk.. İlgili yönetmeliğin 4/B'lilerle ilgili kısmı mahkemedeydi,, artık son aşamaya geldi diye söylüyorlar.. Biraz sabır.. Aramaya devam..

Bu cevap üzerine bakanlığa şu soruları sormak lazım

Kemal ATATÜRK

bu belgeyi de bakanlığa eş durumu dilekçesi vermeden önce bakanlıktan davalardan vazgeçtiğimi ve sistemlerinden düşmelerini isteyecem. daha sonrada eş durumu dilekçemizi elden teslim edecem.

bakanlık, eşleri 4/b li olan kadrolu personeli daha önce yazdığım gibi yönergenin 3. maddesine göre atayacak 2. maddeye göre değil 3. madde zaten bizi kapsamıyor.

tazminat davası açmak lazım.. avrupa insan hakları filan.. bir araya gelsek bile ayrı geçirdiğimiz yılların hesabını kim nasıl verir.. çocuğumuzun çektiklerini kim nasıl..?

arkadaşlar yeni bir haber yokmu.. ne zaman bitecekmiş bu tadilat bir yardım

İyi düşünün..

KADRO istiyoruz KADROOOOOOOO.

NE KADAR FAZLA KİŞİ YAZARSA DAHA İYİ OLUR

Benim eşim sözleşmeli att 1B bölgesinde bende 3/b bölgesinde sağlık memuruyum

ama standart olması gereken çalışan 338 gözüküyor dikkatinize. bu standart olayını kadrolu olan personell biran önce gitmek istediğiniz ilin sağlık müdürlüğünden branş belirterek sorunuz oldu da dolu derlerse bir belge almanız gerekecek ve sözleşmeli eşiniz atamalara başvuracak.

Eşim benim ile gelirse 4-A, Ben eşimin ile gidersem 1/d.

Arkadaşlar bu konularda bilgi sahibiyseniz yanıtlarsanız sevinirim. Ben öğretmenim eşim 4-B li birlikte doğunun en ücra köşesinde yıllardır çalışıyoruz. Ben istesem memleketim yozgata taynim çıkıyor. Bu uygulamaya göre eşim de benim yanıma gelebilecek mi acaba? Cevaplarsanız sevinirim.

arkadaşlar az kaldı eş durmunun çıkmasına ama nasıl olacak ne gibi şartlar istiyecekler oda var işin içinde

ARKADAŞLAR TADİLAT BİTTİ Mİ HALA DEVAM EDİYOR MU BİLEN VAR MI BİZİM TAYİN İŞİ BU SEFERDE BU TADİLATA TAKIL DI İSTESELER TADİLAT NE DİNLEMEZLERDE İŞİ AĞIRDAN ALIYORLAR

gerek bakanlık nezdinde gerekse sendikalar nezdinde sıkıştırmaya devam edelim. bu konudaen net cevabı bence yetkili sendika yetkilileri verebilir onları elimizden geldiğince sıkıştırmaya ve gündemde tutmaya devam edelim.

valla sözleşmeli şubesi cevap vermiyor kimse telefona bakmıyor 10 yıllık kaza namazı kılıyorlarmış yanlız 03125851675 nolu telefona bakan dayı sizin sorunlarınızı sıkıntınızı anlıyorum ama elden bişe gelmiyor diyor makamın takdiri diyo ulan azıma geldi makamına osuruyum diye ama dedim normalde tavuk bile kesemem ama elime silahı alıp bakanlığın önünde recebi vurabilirim dedim adam yapma hemşerim öyle deme dedi:) onlarda bişe bilmiyo sağlık müdürlüğünde çalışanlar hiç bilmiyo kim gelir abi diyom Kadir gelir diyo hangi Kadir diyom Deli Kadir diyo onlar işin bilmem neyinde

Ankarada çalışıyorum 1b olarak geçiyor ben sözleşmeliyim eşim çankırıda çalışıyor kadrolu 4d olarak geçiyor...

Arkadaşlar ben de 8 yıldır Mardin'de kadrolu Sağlık Memuru olarak çalışıyorum eşim de 4/B statüsünde Kayseri' de çalışıyor. Benim çalıştığım il 6. bölge D grubu tabi Kayseri 2. Bölge B grubu diye biliyorum eee şimdi eş durumu çıkarsa eşim mi Mardin'e gelecek alt bölge diye ama bu insafsızlık zaten ben 8 senedir Mardin'de çalışıyorum eşim yanıma gelirse bir ömür daha Mardin'demi çalışacağım insafsızlık bu. Ben bu Sağlık Bakanının var ya... adam amma insafsız çıktı, vicdansız çıktı Alah'ın doktor bakanı Allah senibildiği gibi yapsın çelişkiye bak bizim tayinimiz dönem içi tayin isteriz puanımız yetmez ya da istediğimiz iller açık bildirmez sonra bir bakmışız açık gösterilmeyen illere yeni personel alımı yapıyo eeee salak bakanı önce benim gibi 8 senedir Mardinde çalışan personelinin yerini değiştir ondan sonra benden boşalan yerede yeni alım yap yap da birazda yeni atanan sağlıkçı kardeşim çalışsın Güneydoğuda demi ama yok bu ne biçim bir sistemdir bu ne biçim bir adalettir bu ne biçim bir kalkınmadır lan anamızdan emdiğimiz sütü burnumuzdan getirdiniz benim gibi bir adamı vatan haini noktasına getirdiniz devletimden soğuttunuz beni Sağlık Bakanı şu mübarek günlerde seni vicdana ve insafa davet ediyorum ve Sağlık Bakanlığı makamında çalışan ve telefonlara cevap veren kendini bilmez çemkirmeye ayarlanmış bayanı da kınıyorum ve artık bu gibi olaylara şahit oldukça sokak köpeklerini, ateist ve koministleri daha çok sevmeye başladım. artık hiç kimseden de korkum yok Mardin'den ötesi Suriye sürgün etmeyen şerefsizdir. Şerefsiz olduğu halde şerefliymiş gibi koltukta oturmaktansa...

"i) Personel Dağılım Cetveli : Ücret veya maaşları genel bütçeden karşılanmak suretiyle istihdam edilen mevcut Bakanlık personelinin kadro ve pozisyonlarının unvan ve branşlar itibarıyla önceden belirlenen ilkelere göre illere ve hizmet birimlerine dağılımı sonucu ayrı ayrı olarak belirlenen ve her yıl yenilenen kadro ve pozisyon sayısını,"

ne yapmam lazım bilemiyorum bu şekilde başvuru kabul olur mu bilgisi olan varsa lütfen paylaşsın.

3-Müsteşar Yardımcılarına

Bir devlet memuru olarak memurlarla hükümet arasında gerçekleşen toplu görüşmelerden zam pazarlığı olarak bahsetmenizden rahatsız oluyorum. Bu görüşmelerde hükümetle sendikalarımız yalnızca zammı değil, çalışanların sosyal hakları da görüşmektedir.

KADRO İSTİYORUZ KADROİSTİYORUZ. KADRO İSTİYORUZ KADROİSTİYORUZ. KADRO İSTİYORUZ KADROİSTİYORUZ.

Anlıyamıyorum.

sözleşmeli atama birimi 312 585 18 36 yardımcı olurlar ama her taraf farklı konuşuyor umarım üstesinden gelebiliriz.

bana da yazımın dün çıktığını söylediler. allh kimseyi ayırmasın

liste daha uzatılabilir..

bizede aynı şey söylendi. yazımız olumlu şekilde yazılmış. ilgili amirin imzası bekleniyomuş. bayram sonrası imzalanır dediler...

sana katılıyorum. son söylenenlere göre bizim tayinimiz istediğimiz gibi oluyor ama herşeye rağmen bize (eşleri kadrolu, kendisi 4/b'li olanlar) bakanlıktan ret cevabı verilirse kesinlikle dava etmek lazım.

Ayrıca bu durum aynı zamanda insan haklarına aykırı bi durumdur. insan hakları evrensel bildirgesinin 16/3. maddesinde?aile toplumun doğal ve temel birimidir ve toplum devlet tarafından korunur.?hükmü yer almaktadır. Uluslarası Çalışma Örgütünün 1981 yılında kabul ettiği ve örgütün kamu hizmeti görenler açısındanda kabul ettiği?aile sorumlulukları olan işçilere fırsat ve davranış eşitliği sağlanmasına ilişkin 156. nolu sözleşmenin 3. maddesindede erkek ve kadın işçiler için etkin fırsat ve davranış eşitliği sağlamak amacıyla her üye ülke çalışan ya da çalışmaya istekli olan ve aile sorumlulukları bulunan kimselere, ayrımcılık söz konusu olmaksızın ve olabildiğince işleriyle aile sorumlulukları arasında çatışmaya düşmeksizin bu hakları kullanma olanağı tanımayı, ulusal politikasının hedefi sayar.?bulunmaktadır.

mrb, bugünde benim tayinimin onylandığı haberini aldım. ben ordu da kadrolu eşim van da 4/b li aynı ünvandyız ve 3-a dan 6-a ya gidiyoruz hayırlısıyla. insanın 10 yıldır çalıştığı yerden ayrılıp gurbette buluşması zor bişey. ama aile bütünlüğü bir şekilde sağlanmak zorunda. inşaallah bölge farklılığı, boş kadro sorunu, özel sektör gibi nedenlerden biraraya geleyenlerede nasib olur. bu ülkede çok zor şartlarda çalışan sağlık personelleri var doğuda olsa aile bütün olmalı. Allah herkesin yardımcısı olsun.

Şimdi soruyorum nasıl oluyorda sözleşmeli eş kadrolu olarak çalışan sağlıkcı eşinin yanına tayin isteyebiliyor farketmez hangi bölge hangi hizmet grubu olursa olsun. Eğer sözleşmelinin eşi kadrolu sağlık bakanlığı personeli olduğu sürece kadrolu eşinin yanına gidemez. Tamam diyoki eşlerden biri 5 ve 6. bölgede çalışıyor ise ama bence bu tamamen iki eş de 4/B li ise geçerli. belirtmemişler ama bence öyle.

Becayiş çözüm değil, tek çözüm KADRO.

ahmet arkadaştan başkanların tlfnunu alabilirsiniz.

Gaziantep mitingde ki sözleri:

diğer durumlarda sözlemeli personel kendi branşında 1 2 3 4 üncü bölgelerin C ve D gruplarında ise kadrolu eşin görev yeri neresi olursa olsun C ve D bögesinde bulunan sözleşmel eşin yanına şartsız atanacak.

Git para,, gel para..

a) Kamu personeli olan eşinin, kurum içi görev yeri değişikliği mümkün olmayan veya mevzuatı uyarınca zorunlu yer değiştirmeye tabi tutulan bir görevde bulunduğunu veya,

Yine de son karar sizlerin..

eğer eşinin çalıştığı yer senin için mecburi hizmet bölgesi ise rahatlıkla yanına gidebilirsin. bizim bakanlığın 4/b li personelini bir yere göndermeye niyeti yok sen bi şekilde eşinin yanına gelirsin

(6) Bu madde hükümlerine göre; en son yapılan eş durumu kurası için boş pozisyon ilan edilmemiş olması veya sözleşmeli personelin en son yapılan kura sonucu kadrolu çalışan eşinin bulunduğu il?e yerleştirilememesi durumunda, standardın uygun olması ve bir sonraki eş durumu kurası için boş sözleşmeli personel pozisyonlarının ilan edileceği tarihe kadar başvuruda bulunması kaydıyla kadrolu personel, sözleşmeli eşin görev yaptığı il?e atanır.

UYGULAMANIN BU ŞEKİLDE OLACAĞINI DÜŞÜNÜYORUM. ZATEN KIDEMLİ KIDEMSİZ OLAYI DA KALKACAKMIŞ.

Bölgeden Gönderme Tarihi

Merhaba Arkadaşlar... Ahmet10, ebrulim..

hizmet puanalrı açıklanmış kurum içi tayinler için hayırlı olsun birde size bişey danışacagım eşim sağlık bak da 657 li bende de üniversite h de 4 b li bizim kurum içi atama olmazsa eş durumuna ile mi olacak

iyi güzelde ben 8 yıldır mardinde çalışıyorum eşim kayseride 4/B li şimdi mardinmde personel sıkıntısı var diyerek eşimi mardine gönderip beni emekli olana kadar mardinemi çivileyecekler! Sağlık Bakanlığı 5. ve 6. bölgelerde 5 senesini dolduranları isteği halinde sözleşmeli eşinin çalıştığı ile naklini yapması isabetli ve hakkaniyetli olur

(5) Kadrolu personelin, sözleşmeli eşin görev yaptığı il?e nakil talebinde bulunabilmesi için o il?de standardın uygun olması şarttır. Kadrolu eşin, standardın uygun olmaması nedeniyle sözleşmeli eşin bulunduğu il?e atanamadığının, sözleşmeli personelin eş durumu nedeniyle yer değişikliği başvurularının alındığı tarihler arasında belgelendirilmesi halinde sözleşmeli personel, kadrolu eşin görev yaptığı il?e yer değişikliği talebinde bulunabilir.

Eş durumu çıkacaksa zaten şartsız olması beklenemezdi. Bazı görüşmelerde bize söylenen şuydu. tıpkı iki 4/b linin eş durumu tayininde olduğu gibi. Kadrolu eşe göre 4/b li eş C veya D illerde çalışıyorsa, belki 1 veya 2 yıl çalışma şartı, gibi şartlar olabilir diye düşünüyorum. İnşallah bölge farkını hesaba katmazlar birde aynı bölge olup C ve D grubu illere derse o zaman hapı yutarız arkadaşlar.

herkese elma bizlere ayva

Bu çerçevede, 2009 yılı içerisinde yapılan ve yapılması planlanan bazı çalışmalar hakkında aşağıdaki açıklamaların yapılması gerekli görülmüştür:

Karar Yıl - No

Görevde yükselme sınavı için Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğü ile sınav protokolü çalışması yapılmıştır. Prensipte anlaşılmış, protokol imzalanma aşamasına getirilmiştir.

Recep AKDAĞ

"n) Standart: 26/10/1994 tarihli ve 22093 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanan, Sağlık Bakanlığı Taşra Teşkilatı Yatak ve Kadro Standartları Yönetmeliğinde belirlenen standartları,"

arkadaslar sonumuz sakat gıbı. yarın sendıkaları arayacam baktım dogru durust bır haber yok. ıstıfa edecem sendıkadan, bakın gorduk yonerge cıktı ve de bızım madurıyetımız devam edıyor.

İKİNCİ SINIF MUAMAELEYE SON. HİZMTSE AYNI HİZMETİ VERİYORUZ, NÖBETLERE KALIYORUZ. AMA NEDEN ÜVET EVLAT GİBİ OLUYORUZ.

Herkese saygılar..

"GEÇİCİ MADDE 1? Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihte Yataklı Tedavi Kurumlarında boş bulunan hemşire standartlarında; o kurumda standart fazlası ve Personel Dağılım Cetvelinde belirlenen oranların üstünde istihdam edilen ebe unvanlı personel çalıştırılabilir."

mavi o verdiğin dava ne davası normalde yönetmelik iptal edilmiş ama hangi yönetmelik açık değil.

kardeş en azından o dediğin kişinin çocugu hatılıyabiliyor benim çocugum beni internette gördüğü zaman tanımıyor bile bizi bu hale düşürenlerde benim yaşadığım duygunun aynısını yaşasın eşim kadrolu oldugu halde buluşamadık...

6-Siyasi Partilere

şimdi son çıkan yönergeye göre ben rahatlıkla eş durumundan merkezden ilçeye müdürlüğe başvursam resmiyette bir sorun çıkar mı.

MADDE 6? Aynı Yönetmeliğin 10 uncu maddesinin altıncı ve yedinci fıkraları aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

Evet.. Sonuna kadar katılıyorum.. Becayiş çözüm değildir.. Aileler paramparça durumda.. Kim kiminle becayiş bulacakta ailesinin yanına gidebilecek.. Bundan kaç kişi faydalanabilecek.. Doğuda çalışan batıya nasıl gelicek.. Veya doğuya kim gitmek isteyecek.. Bunlar yetersiz kalan hareketlerdir.. Kandırmacadır..4/B'liler içinde kadrolu personel gibi eş durumu tayini mazaret hakkı istiyoruz.. Elbette kadro olmazsa olmazımız..

Ben Ali : Babam rahatsızlığı nedeniyle başka bir şehirde tedavi görmek zorunda ve benden başka kimsesi yok ama ben babamın yanında olamıyorum. Neden mi?

KADRO BİZİMDE HAKKIMIZ

"Personel Dağılım Cetveline uygun olması kaydı ile il içindeki yönetici kadrolarına ve Sağlık Müdürlüğündeki kadrolara 1 yıllık süre ile görevlendirmeler yapılabilir."

Çabuk olurmu bilmem ama ben de aynı şeyleri sürekli duyuyoruz. 1-2 ay değil 3-4 ay gene bekleriz yeter ki çıksın.

kütahya'da göreve başladığım zaman tekrar idare mahkemesine dava açtık ve mahkeme bizi haklı gördü. yıllardır çektiğimiz çile sona ermişti ve bir araya gelmiştik. fakat mutluluğumuz uzun sürmedi. eşimle sadece 5 ay aynı ilçede çalıştıktan sonra danıştay kararıyla tekrar eski görev yerime gönderiliyorum. biz idare mahkemesi kararıyla bir araya gelmiştik fakat sağlık bakanlığı'da bir üst mahkemeye danıştaya temyize gitmişti. kızım şuan 3,5 yaşında ve tekrar babasından ayrılıyoruz. 4,5 yıldır evliyiz ve şehirler arası taşınmaktan perişan olduk.

Eşimde 2 ay önce başvurdu ama hala cevap gelmedi olumlu yada olumsuz.. nasıl olacak şimdi, ilk önce 4b li arkadaşların eş durumunu hallettiler sonra kadrolu olanların eş durumu tayinlerimi olacak.. Olmıyacak olsa normal şartlarda 1 hafta içersinde olumsuz yazı yazıp gönderiyorlardı, bakanlık bu konuda hiç bir açıklama yapmadı bilgisi olan arkadaş varsa bilgilendirebilirmi...

benim olumlu yazı yazılmış fakat amir onayı bekliyormuş. Heralde olacak bu işler. İnşallah herkesin istediği olur.

Kadrolu tayini için belgeleri kargo ile mi gönderdiniz. Kargo adresi olarak nereyi verdiniz. Resmi yazı kargo ile giderse problem olur mu? Müdürlük kendi kanalıyla posta ile mi göndersin.?

ilk defa 2003 aralıkta 4924 çakılı sözleşmeli ebe olarak konya'nın hadim ilçesine atandım. nişanlımda sağlık memuruydu fakat atanamamıştı. benim tayinim konya-hadim'e çıkınca nişanlımla bir süre evlilik tarihini ertelemek zorunda kaldık. çünkü atandığım yer çok küçük ve konya merkeze yaklaşık 2,5 saat uzaklıkta bir yerdi ve nişanlımın çalışabileceği hiç bir yer yoktu. bir süre bekledikten sonra herşeye rağmen evlendik. yaklaşık 2 yıl hadim'de çalıştıktan sonra tekrar kpss'ye girdim. adıyaman'a 657 ebe olarak atandım. tabi eşimde peşimden adıyaman'a yerleştik. adıyaman'da kızımız dünyaya geldi. kızım henüz 7 aylıkken eşimin tayini bursa-inegöl'e çıktı. mezuniyetinden yıllar sonra eşimde atanmıştı ve mutluyduk. bende hemen eş durumundan tayin dilekçesi verdim. işte o zaman acı gerçekle yüzleştik. eşin 657'ye tabi 4/b'li olduğu için eş durumu tayini hakkınız yok denmişti.

mavi kardeşim bende danıştayın y. d. kararı ile geri geldim bizim şöyle bir durumumuz var giderkende gelirkende mahkeme kararı ile geldiğimiz için yani mecbur olduğumuz için bu 1 yıllık sürenin bizler için mantık olarak aranmaması lazım bunu sendikadan öğrenebiliriz heralde. ikincisi hazırlanan bu yönergede asker polis v. b. gibi personel eşlerine tayin hakkı verip bize vermeyecek olmaları akıl dışı büyük ihtimal bizim içinde bir düzenleme yapacaklar benim korkum eşimizin çalıştığı yere değil de C veye D bölgesinde birleştirmeleri diyelim bunların hiç biri olmadı bu yönergeyi zaten herhalukarda danıştaydaki dava dosyama ekliyeceğim ve ayrıca benim eşimin ssk prim gün sayısı eylülde doluyor doluncada hemen ssk lı eş durumundan tayin isteyeceğim ayrıca ssklı eş(657-4/b) durumundan daha önce tayin isteyen birileri varmı varsa sonuç ne olmuş bunuda öğrenmek lazım

s. b. atama ve nakil yönetmeliğindeki şartların aynen korunacağını düşünüyorum

- adil ve dengeden bahsederken neden 4924'lü bir sağlıkçı 657'li 5 sağlıkçının ödediği vergiyi ödüyor

mrh arkadaşlar. ben kadrolu, eşimde 4-b pozisyonunda çalışan sağlık personeliyiz. aynı ildeyiz. ben merkezde eşimde ilçede çalışıyor. merkezle ilçe arası 160 km uzaklıkta. ilçe devlet hastanesinde benim çalışacağım birimde pdc bir kişi oda 4-b pozisyonunda çalışan bir arkadaş var. öğrendiğim kadarıyla 4-b li arkadaş çalıştığı için pdc dolu ama standart kadrosu boş olurmuş yönergeye göre ben eş durumundan merkezden ilçeye müdürlüğe başvursam resmiyette bir sorun çıkar mı.

MÜJDE KPSS de Yaş Sınırı KALKTI...

hatta gider gelir bi yolluk alır hem giderken hem gelirken. Belki böylesi daha hayırlı olur.. ne dersin :)

Bu durumda son görev yerime kendi isteğimle gelmediğim, mahkeme kararlarının uygulanmasında ki mecburiyetten dolayı geldiğimin ve daha önce ki çalıştığım sürenin de dikkate alınarak 2009/Haziran ayı dönem tayini ilan metninde belirtilen üzere

Baska bılgısı olan arkadas varsa lutfen paylassın bızımle

yoksa dava esastan görüşülürken bu işlemleri yapabilirmiyiz.. Davayı çekmeden saygılar..

Sağlık Bakanlığı sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi ile ilgili olarak 15 bin kişinin imza attığı dilekçelere '' sağlık personelinin dengeli dağılımını engelleyeceğini, sağlık hizmetlerinin dengeli ve adil bir şekilde sunulamayacağı bahane göstererek kadro olmaz dedi.

istanbul sağlık sen 1 nolu şube başkanı yönetmelikten habersiz birtek haberi olmayan o değil bir ara konya sağlık sen il başkanı çalıştığımız kuruma geldi bende durumu anlatttın adam bana öyle şey mi olur dedi kadrolu 4/b linin yanına gidiyor dedi ne kadar açıklamaya çalıştıysamda anlatamadım hatta takım elbisesine bahse girecektik sonra gözü korktu caydı ben kendimden eminim o ezbere konuşuyor bu olay gerçekleşeli 1-1,5 ay oluyor sendika başkanlarının %90 bizim durumdan habersizler anlatmaya çalışıyorsun ya anlamıyorlar yada işlerine gelmiyor bu bir örnek bunun gibi birçok örnek var istanbul sağlık sen başkanıda örneklerden biri...

Elbet bir gün akılları başlarına gelecek.

abi ben birşry anlamadım Danıştsy ne karar vermiş verilen karar bizim aleyhimize yaoksa ben mi yanlış anladım?

b fıkrasında kadrolu ibaresi var... yani kadrolu gidemezse, sözleşmeli tayin isteyebilir...

ebrulim senin adına çok sevindim ama şunu anlamadım artık SB. Danıştaya temyize gitmeyecek mi kim söyledi bunu

"o) Doluluk Oranı: Bakanlıkça iller itibariyle planlanan PDC ye göre her unvan ve branş için belirlenen personel sayılarının, illerde o unvan ve branşta çalışan personel sayısına oranını,"

4- Sözleşmeli personelin eş durumu nedeniyle yer değişikliği:

15.07.2009 tarihinde ankaraya bakanlığa gittim, konunun muhattabı olan ömer şahin beyi buldum, durumumuzun nasıl olacağı konusunu epey konuştuk, bizimle ilgili yapılacak olan yönetmelik değişikliği taslağı söylendiği gibi görüş alınmak üzere başbakanlığa gönderilmiş ve ömer beyin dediğine göre en geç bir ay içerisinde yayınlanır diyor, fakat bir sorun var bakanımız kadrolu personelin sözleşmeli eşin yanına koşulsuz olarak verilmesi fikrine sıcak bakmıyormuş, eşlerin bulundukları yerde kimin kadrosunda boşluk fazla ise öbürü onun yanına gelsin şeklinde bir düşüncesi varmış. bu nedenle onaylanıp gelecek taslak üzerinde eğerki bakanımız oynama yaparsa bu süreç daha da uzayabilir şeklinde görüş belirtti, ayrıca sağlık sen yetkilileride bu işin kesinlikle olacağını belirtiyorlar, yani nasıl bir durumdayız kesinlikle net değil, ama sabır taşı biraz daha devrede kalacak gibi,

BAKANIM HAKKIM OLAN KADROMU İSTİYORUM!

Gelişme Varmı?. Bakan'ın Masadan ayrılmış mı düzenleme. :)

mft42;

G Ü N C E L

o da bana :kadrolu es,4. b lı esın yanına gıdecegını 1-2 hafta ıcerısınde sıtelerınde yonetmelık degısıklıgının mujdesını vereceklerını soyledı. kesınlıkle bakanın onay verdıgını ve son asamasında" oldugunu soyledı.

Konu hakkında ayrıca da bizlere bilgi verilmiyor ne aşamada olduğu hususunda. ancak bir vekil vasıtası ile sordurmaya çalışacağım yarın. belki ona veya sekreterine birazda olsa net bilgi verirler.

dün sağlık-sen genel başkanı mahmut beyle telefonda görüştüm. Yine aynısını söyledi "Sizinle ilgili bir taslak hazırlandı şuan maliye ve devlet personel başkanlığından görüş alınıcak sonra 1-2 ay içinde resmi gazete yayınlanmasını bekliyoruz" dedi.

Benim tayinimde olumlu. ÇKYS'den aldığım çıktıya göre eşimin 2-D bölgesinde olmasından dolayı olumlu çıkmış. Herkese hayırlı olsun...

Ben 4-b li olarak Ankara onkoloji hastanesinde çalışmaktayım eşim kadrolu ve çankırı çerkeş devlet hastanesinde çalışmakta. Şimdi bu yeni düzenlenen yönetmeliğe göre eşim Ankaraya gelebilecek dimi. Eşim 15 aydır orada çalışıyor ben daha 2 ay önce becayiş yaparak ankaraya geldim şimdi bizim durumumuz nasıl olur

MASABAŞINDA BİTMEZ ARKADASLAR BUİŞLER YER SOKAKTIR BAKIN KESKE BAGLI EGİTİMSENE SOKAKLARDA YAPILAN EYLEMLER YÜRÜYÜŞLER SLOGANLAR İLE KADRYU ALDILAR HELAL OLSUN HEPSİNİN ALNINDAN ÖPÜYORUM GÜN SOKAGA DÖKÜLÜP MİLLET YÜZDE 47 İLE İKTİDAR YAPTIGI GİBİ YÜZDE 0 İLE GÖTÜRMEYİDE BİLİR DEMEYİDE BİLİR DEME GÜNÜDÜR TOPLU GÖRÜŞME DEGİL TOPLU SÖZLESME İÇİN BASTIRMALIYIZ BİZ SENDİKAYA ÜYE OLCAZ PARASINI DEVLET ÖDESİN OLMAZZ TOPLU GÖRÜŞMEDE SENDİKA KADRO DEYİNCE HÜKÜMET YETKİLİSİ TEMSİLCİSİ NEDİYO KESERİM PARANI MAAŞINI SESİNİ KES BU DURUMU HALK YARATTI DURUMU LEHİNE CEVİRECEK OLANDA HALKTIR İKTİDAR YANLISI SENDİKALARLA BUİŞ OLMAZ ŞİMDİ YAPILACAK ŞEY GENEL SECİM OLUNCA İKTİDARIN OYUNU YÜZDE 10 DAHA AZALTIP BASIMIZDAN YOLLAYIP HALKIN İKTİDARINI BASA GETİRMEKTİR SOSYAL DEVLET İLKESİNE ANAYASAYA HUKUKA YARGIYA SAYGILI İKTİDARI İKTİDAR ETMEKTİR HER MİLLET KENDİ KADERİNİ KENDİ TAYİN EDER

bahsettiğin dava çalışma ve sosyal güvenlik bakanlığına karşı açılmış danıtayın vereceği karar sağlık bakanlığını ne kadar bağlar bilmiyorum ben davayı sağlık bakanlığnın atama ve nakil yönetmeliğine açtım bu bahsetiğin davada büyük ihtimal ilgili bakanlğın atama nakil yönetmeliğine göre açılmıştır danıştayın vereceği karar bizide bağlar mı acaba?

çok uzatmasalar bari personel sağlık netin haberine göre 1 ay içinde çıkacaktı kesin deniyordu bu hafta bir ay olacak daha bir şey yok işlerrine gelse tadilat ne dinlemezlerde...

zsivrikaya kardeşim ben döneli 11 ay oldu bana da red verdiler. ayrıca itiraz etsenden de birşey değişmiyor. daha önce 2 kere itiraz etmiştim. bir de itiraz metni olarak 8-10 kelimeden fazla yazınca hata veriyor. çok kısa birşey yazsanda derdini anlatamıyorsun.. kura komisyonu nuh diyor peygamber demiyor kaç kere aradım. müfettiş kararı ile tayinde olsa mahkeme de olsa 1 yıl dolacak diyolar. YSP atama şubesi bu konuda daha ılımlı başvuru yapabilirsin demişlerdi. dava açmayı da düşündüm ama zaten puanımda yetmiyormuş. kesin kazanılacak bi dava konusu aslında.

herkes nereye yazıp nereye yazmıyacağını size mi danışacak?

Eşim 4b li hemşire ben kadrolu öğretmenim eşim benim yanıma tayin isteye biliyormu?

c veya d grubunda calısan 4-b li arkadaslar, kadrolu olan eşinizi yanınıza son cıkan yonetmelıkle getırebıldınızmı.3. madde o sekıldeydı. sozlesmelı kotu bıyerde calısıyorsa kadrolu es 4-b lının yanına verılır. ha bırde guncel tabıkı. arka sayfalara kalmasın.

Evet..4/B'liler için becayiş hakkı çıktı.. Bundan yararlanacak herkese şimdiden hayırlısı olsun.. Fakat Eş durumu mazareti ile ilgili hiç bir gelişme yok.. Kaldı ki kadrolu-sözleşmeli mağduru olanlarda yavaş yavaş azalıyor.. Kurum içi naklen atama,, becayiş filan derken herkes olmasa da bir çok kişi eşinin yanına gidiyor.. Yani bu işten mağdur olanların sayısı azalıyor.. Benim de bu yüzden ümitlerim azalıyor..

MADDE 1? 8/6/2004 tarihli ve 25486 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanan Sağlık Bakanlığı Atama ve Nakil Yönetmeliğinin 2 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

hayırlı bayramlar.. Ayrı geçen bir bayram daha bakalım nereye kadar gidecek böyle..

Herkes bir alem burda ya((((

davadan feragetle ilgili bilgi almak için bakanlığı aradım. tayinin çıkarsa vazgeçersin davannın şu anki işlem için herhangi bir etkisinin olmadığını söylediler.

öznur kardes eşin kadroluysa madem zor durumdaysanız ilçeye yaptırsın tayinini. dert ettiğin şeye bak. burda 10-12 saat uzakta olanlar var. lütfen onlarında canını sıkma. millet çoluğunu çocuğunu bayramdan bayrama görüyor.

ahmet10 arkadaşım bende senin yazını her yere gönderdim ve ankara bu iş için özel olarak gittim ve umutlu döndüm inşallah oacak

Müşteşar Uzm. Dr. Orhan Fevzi GÜMRÜKÇÜOĞLU Dikkatine..

Sayın yetkili, siz ailenizle beraber yaşıyor iseniz bizleri anlamanız mümkün değil,, O yüzden bu mağduriyet metni elinize ulaşırsa okuduktan sonra buruşturup atın..

Oh oh çok iyi.. yeni yerleri hayırlı olsun.. Artık bizler içinde birşeyler yaparlar belki..

eşim 6. bölgede kadrolu ben 2. bölgedeyim sözleşmeli ben 2. bölgede olduğum için eşim gelemiyor benim içinde ekim ayında sağlık teknikeri tıbbi sekreterler için boş pozisyon açılmadı bu son çıkan yönergede

Sizler bizleri unuttunuz ancak bizler sizleri hiç unutmayacağız?

YAV MÜBAREK GÜN KÖTÜ KONUŞMAK İSTEMİYORUM AMA ALLAH BUNLARI BİLDİĞİ GİBİ YAPSIN.

öğrendiğim kadarıyla yazım olumlu yazılmış eşim ve kızımdan ayrıldığım 8 aylık hasret sona erecek ama kesinlikle şunu söyleyeceğim bana bu hasreti çektiren benden daha beter olsun tayini olumsuz gelen arkadaşlar allaha ne kadar tayinim olsun diye dua ettimse size bu haksızlığı yaşatanların bedduasını da okadar ediyorum emin olun çünki sözleşmeli arkadaşlar yokken ülkenin en kötü en berbat yerlerinde kadrolular vardııı. ama akp nin ne kadroluya ne sözleşmeliye ne vekile saygısı yok ki doktor olsun çamurdan olsun zihniyeti.. allaha emanet olun dostlar

yazısını elden takip edip tayin yaptıran kadrolu oldu mu?. veya evrağı teslim ederken tarih alan.

MADDE 26? İlgililerin talebi halinde aynı hizmet bölgesinin A grubu illerinden B, C ve D hizmet grubu illere ve alt hizmet bölgelerinin bütün hizmet grubundaki illere; aynı hizmet bölgesinin B hizmet grubu illerinden C ve D hizmet grubu illere ve alt hizmet bölgelerinin B, C ve D hizmet grubundaki illere; aynı hizmet bölgesinin C hizmet grubu illerden D hizmet grubu illere ve alt hizmet bölgelerinin C ve D hizmet grubundaki illere; D hizmet grubu illerden alt hizmet bölgelerinin D hizmet grubundaki illere Personel Dağılım Cetvelinin uygun olması durumunda her zaman yapılabilir.

SÖZLEŞMELİLERLE İLGİLİ DEĞİŞİKLİK YÖNERGESİ 6.5.2009 TARİHİNDE ÇIKMIŞ VE İNTERNET SAYFAMIZDA YAYINLANMIŞTIR. YÖNERGE DIŞINDA BİR UYGULAMA YAPILMAYACAKTIR. YÖNERGE İLE İLGİLİ DETAYLI BİLGİ VEYA YORUMLAR İÇİN 03125851780-81 NOLU TELEFONDAN VEYA İL SAĞLIK MÜDÜRLÜKLERİNDEN BİLGİ ALABİLİRSİNİZ. İİGİLİ YÖNERGE 81 İL SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜNE GÖNDERİLMİŞTİR. SATGILAR.

Yüreklerini ortaya koyar ve KADRO alarak masadan kalkarlarsa helal olsun onlara. Yok tmm efendim, haklısınız efendim, el pençe divan durup ne verirlerse bereket versin derlerse bir daha oturamazlar o masaya.

ahmt10

Arkadaslar dönem tayinleri açıldı. Mahkemeyle geri dönenlerden tayin isteyecek olan varmı. Kabul edeceklermi acaba 1 yıl doldurma olayını. Bilgi alan olursa ben dahil burada paylaşalım.

bende de karar 3 e 2 alınmıştı kardeş. Malesef hepimizde aynı sıkıntı oldu. Hayırlısı ben zaten davadan vazgeçip alt bölge tayini istedim şimdi. Bu ay sonu belli olur. Herkes inşallah kavuşur çoluk çocuğuna.

Atama ve Nakil Yönetmeliğindeki bu mağduriyetin düzeltileceği bakanlığımızca kabul edilmiş ancak şu ana kadar herhangi bir çalışma yapılmamıştır.

Bugüne kadar gösterdiğimiz hoşgörü ve uzlaşma arzusu ne yazık ki sonuçsuz kalmıştır. Artık sözün bittiği yere gelinmiş, eylemlilik süreci başlamıştır. Bu anlayışla mücadele etmek, kamu görevlilerinin, emeklilerin, dul ve yetimlerin kısaca dar ve sabit gelirli vatandaşlarımızın kazanımlarını korumak, etkili bir eylemlilik süreci gerektirmektedir.

selam arkadaşlar,

bizim durumumuzdaki arkadaşlardan eğer 4/b'li sözleşmeli çalışan, kadrolu eşinin çalıştığı ile gitmek istiyorsa,

eskiden bakanlıktakiler düzenleme yok deyip kestirip atıyorlardı

sözleşmeli olan eş 5. ve 6. bölge de ise grup farketmeksizin kadrolu eşi gönderilecek.

şimdi ssk süresini doldurmuş arkadaşlar bence vakit kaybetmeden ssk nedeniyle tayini isteyip mahkemeye vermeli.

Ahmt 10: Danıştay eski yönergeye göre karar vericek demişsin,, bu nasıl olur..?dava sürecinde mahkemeye değişen yönergelerle ilgili belge gönderilemiyo mu? veya mahkeme karar vericek ise en son güncel kararlara göre karar vermiyo mu? Eğer böyle değilse aynı süreç tekrar tekrar yaşanır.. Bu da çok saçma olur..

çıkardıkları yasayı görüyorsunuz arkadaşlar.. ben 4924 lüyüm. güya 4/b ye paralel olarak aynı şekilde bize de hazırlanıyormuş eş durumu.. hazırlansa bile eşimin bulunduğu yerde 1 tane bile 4924 lü tıb. sek çalışmıyor. eşim askeri personel eş durmundan gidebilirim ama gidemem de iş bu boyutta yani. Allah bildiği gibi yapsın inşallah bişeyler değişir bas bas bağıran sendikalar halletsin artıkkkkkk.

hasan061978;

arkadaşlar zkurul un verdiği numarayı aradım çıkan görevli memurdan bilgi aldım benim durumum birçok arkadaşa emsal temsil edebilir

Yılmak yoooooook, inadına KADROOOOOOOOO.

Arkadaşlar yeni bir gelişme yokmu?

İhtiyaç halinde il ve ilçe merkezinden ilçe, belde ve köylere; ilçe merkezinden belde ve köylere atama dönemine bağlı kalmaksızın ve hizmet puanı esasına göre Valiliklerce resen atama yapılabilir.

bende az önce bakanlıktaki memurla görüştüm. durumumu anlattım. ben bilecikte kadrolu sağlık memuru ve 3C, eşim bursada ebe 1B grubunda. eşim 1B grubu olduğundan ben gidemiyorum, dönüp eşime bakınca bilecikte de kadro açılmadığından oda benim yanıma gelemiyor. yani ikimizinde olmuyormuş. bursa bana göre d grrubu bilecikte eşime göre a grubu. yani bursada her ikimizede daha çok ihtiyaç var.

BAŞVURU PBS ÜZERİNDEN BU ŞEKİLDE YAPILIR 1 - Kura başvuru ve takip işlemleri

Slm. ben adalet bakanlına bağlı cezaevi personeliyim.657 ye tabiyim. eğer karşımdaki kişi 4b li hemşire olursa benim yanıma gelme imkanı nedir?yardımcı olursanız sevinirim..

Arkadaşlar.. inegöllü arkadaşım.. aşağıdaki şartlara bakarmısın...

YA BUNE NE ÇIKMAZ BİR DÜZENLEME... YA SORDUĞUMUZ HERKES BAKANIN MASASINDA DÜZENLEME DİYOR.. YA NE ZAMAN İMZALANACAK VE BAŞBAKANLIĞA GİDECEK.. RESMİ GAZETEDE YAYINLANACAK... BU DEVLET SIRRI MI YAA.. NEDEN SÖYLEMEZLER.. ÖNÜMÜZÜ GÖREMİYORUZ.. SİTRES, HASRET İÇİNDE YAŞIYORUZ.. BU NE BİÇİM BİR DÜZEN.. NASIL ADALET... ALLAH'A HAVALE EDİYORUM HEPSİNİ..

ARKADAŞLAR TÜRK SAĞLIK SEN BAŞKANI ÖNDER KAHVECİNİN SUNDUĞU ÖNERİ

Bizim evrak başbakanlığın tozlu raflarına kaldırıldı herhalde.. veya birinin sümeni altına..!!!

İnegöllü Toplumcu arkadaşım... Önceki Atama ve nakil yönetmeliğinin 21. maddesinin a fıkrasında bizim için değişiklik yapıldı zaten...

Eşim 1 A da, ben 4/d deyim.

Nerdesiniz?

arkadaşlar bunu çoğaltalım lütfen. sağlık müdürlüğünde 4b liyim dedinmi bütün çalışanlar yüzünü dönüyor. kendileri kadrolu ya sanki benim paramı kendileri veriyor.

Böyle saçma sapan bir nedenden gidemiyorum ya kime sövsem bilemiyorum.. bu uygulama işine gelen arkadaşlar mutlaka vardır. onlara hayırlı olsun. benim bi işime yaramadı. Ocak dönemi tayinine, olmazsa da hazirana kadar umudu kestim.. yada belki ocak ta bölgeler değişir vs.

ahmet senin durum da benim kine benziyor. bir telefonda ben açayım şu bakanlığa

tayin isteğine bölge farkından red cevabı gelen varmı. benim tayinde olmadı. fakat red yazısı gelmedi. ssk lı eşten dolayı diye dilekçe vermiştim.

gncelll

Eş durumu mazereti kabul edilen personelden uzman tabip, tabip, diş tabibi ve eczacıların görev yerleri, ulaşım koşulları ve yol mesafesi göz önünde bulundurularak aile birliği korunacak şekilde ve Personel Dağılım Cetveli karşılama oranı en düşük birimden başlar ve bakanlıkça ilan edilen boş yerlerden yaptıkları tercihler doğrultusunda kura ile atanırlar. Yapılan bu kura sonucu aynı ile yerleştirilen personel, kura sonuçlarının ilanından itibaren 10 gün içinde ilgili İl Müdürlüğüne müracaatları halinde karşılıklı olarak yer değiştirebilirler. Diğer unvanlardaki personelin atamaları il emrine yapılır."

elbette daha iyi olur arkadaşım. bişeyler karalamaya çalışalım önümzdeki hafta çekelim faxımızı.

arkadaşlar ben 4b li personelim eşimde 4b li personel yeni mevzuatta onun benim yanıma gelme yada benim onun yanınagitme gibi bi durum olabilirmi?bilgisi olan arkadaşlar cevaplarsa çok ssvinirim...

Sağlık Bakanlığı 4/B?li sözleşmeli personelin eş durum tayinlerini öne aldı. 4924?lü personelin eş durumu tayini ise iptal ihdasları yetişmediği için aralık veya ocak ayında yapılacak.

sevgili kader arkadaşlarım. İlk olarak bu metini herkes kendine göre sadeleştirebilir. Ve başlığını büyük olarak" KADROLU SAĞLIKÇI PERSONELİN 4/B Lİ EŞİNİN YANINA TAYİN OLAMAMASI" gibi başlık atmalıyız ilk okuduğunda ne olduğunu anlaması açısından. ayrıca en altında mutlaka imza olmalı.

Ancak arkadaşlar.. dikkat edermisiniz... Sağlık Bakanlığı Kadroluların tayin başvurularını 10 gün içinde cevaplandırmıyor... yukarıda sayılan durumlarda kadrolunun gidemediği kanıtlanırsa 10 gün içinde 4/b li başvuracak diyor... yani öncelik kadrolunun gitmesi.. zaten bu süreyi böyle kısıtlı koymalarından ve yönergenin 3. maddesinde öncelikle sözleşmelinin durumuna bakılacak denmesinden anlaşılıyor ki... genel eğilim kadrolunun sözleşmelinin yanına gitmesinden taraf... Bakanlık aslında kadroluya bir nevi sen gideceksin diyor... durumdan o anlaşılıyor... grşz.

danıştay ilk defa hakkımızda hayırlı bir haber vermiş. Allahın bir kuluna hayır ihsan eylemiş ramazan günü. Ana haber olduk sonunda. yorumlarınızı bekliyorum.

ben 4/b li hemşire olarak bursada yani 1. bölge c grubundayım.

madde 7'nin 2. fıkrası ne diyor,

Davamızın sonuçlanmasını beklerken adli tatil araya girdi.. Sonuç bir ay geriye attı.. Nerden tutsak elimizde kalıyor.. Mücadeleye etmeye devam.. Pes etmek yok.. Keser döner sap döner gün gelir hesap döner diyorum.. Gönlümü ferah tutuyorum.. Kas kas bir yere kadar.. Öyle değil mi?

Sayı : 27384

Ne becayiş ne de eş durumu sorunumuzu çözemez. Birkaç kişi yararlanır diğerleri madur olur.

arkadaslar sartları tutmayıp bır ararya gelemeyen esler, yenı cıkan yonergeye gore bakanlıktan ogrendıgım bılgıye gore sozlesmelı esın calıstıgı ıl kendı unvanına gore A, B, C, D FARKETMEK SIZIN KADROLU ESE GELEBILIYORMUS AMA YONERGE 23-10-2010 TARIHINDE YURULUGE GIRDIGINDEN BIR DAHAKI ATAMADA GECERLI OLACAKMIS

arkadaşlar ben ahmet10 nun yazısını gönderelim dedim ama kimse hemen hemen destekler bir şey yazmadı ben pazartesi göndericem siz destek yazısı olsun bekliyordum ama beni hayal kırıklığına uğrattınız umarım yarın içinizden bir kaç kişi gönderir bu metni forumda yazmakla birileriyle tel de konuşmakla olmuyor yazılı bir belge dilekçe ya da faxla olur böyle şeyler ne demişler söz gider yazı kalır önemli olan isteklerimizi daha çok belgelendirmek sonuçta bunlar resmi nitelik kazanıyor bunları okumak ve cevaplamak zorundalar ne kadar çok gönderirisek etkisi o kadar fazla olur.

Beni Türk Hakimlerine emanet ediniz.

Acaba 4924'lülerle ilgili beklenen eş durumu değişikliği içinde bizi ilgilendiren değişiklikte mi olucak..?Yani kadrolu 4/B'linin yanına olayı.. Hiç bir yerde böyle bişey yazmıyor.. Artık bir açıklama bekliyoruz...

Dava sonucunun gerekçeli kararını görmedim daha.. Dava sorgulamadan davayı sorguladım. Orda ''YD KABUL' yazıyordu.. Henüz sendikaya da tebliğ etmemişler.. Elime ulaştığında sizinle paylaşırım..

ben bu davadan feragat işini anlamadım. Bakanlık benim tayinimi yaparsa zaten bu dava düşer. Yapmazsa da sorunlu yönetmelik ortadan kalktığı için daniştayın esastan yerel mahkeme kararını onaylaması yüksek ihtimal. Niye feragat etmen isteniyor. bunu bakanlık mı istiyor. Davadan vazgeçmezsen olmaz mı dendi.

arkadaşlar ben birçok kişi adına önemli bir iş yaptım. ancak sorularınızın cevabı bende değil. lütfen bakanlığın 0312 585 16 74 -75-76 nolu telefonlarını arayarak eşiniz ve kendinizin branş ve illerini belirterek cevaplarınızı alınız. kadrolu gidemiyor ise de sözleşmeli tercihleri için 5 iş günü kaldı. lütfen yorumlara kanmayın ve telefonu arayın. tatmin edici bir cevap alamazsanız sözleşmeli şubenin telefonunu 585 10 00 nolu santral den alarak bir de sözleşmeli şubeden teyit edin. Bunca çile çekildi lütfen zaman kayetmeyin.

bu ay içinde yayınlanması gerekiyor

Bizler her gün bulaşıcı hastalık riskiyle karşı karşıya olan, gecesi gündüzü, bayramı seyranı olmayan, herkes sıcak yatağında uyurken hastamızın başında sabahlayan, ruhen yada bedenen sağlığını kaybetmiş insanlara güler yüzlü, özverili, kaliteli sağlık hizmeti vermeye çalışan, buna karşın nedeni genellikle bizden kaynaklanmayan aksaklıkların sorumlusu tutularak, hasta ve hasta yakınları tarafından şiddete maruz kalan tabip dışı sağlık çalışanlarıyız. Kamuda haftalık çalışma saati 45 olan ve bunun yanında en düşük memur maaşını alan meslek gruplarını oluşturmaktayız. Yıllardır döner sermaye alıyoruz diye diğer memurların yararlandıkları hiçbir haktan yararlandırılmadık. Biz tabip dışı sağlık çalışanlarını döner sermaye oranı %150?dir. Bu uygulamaya konulduğu ilk günden beri böyledir. Tabip dışı sağlık çalışanının eline ortalama maaş 870TL döner sermaye 430TL toplamda 1300TL geçmektedir. Kırsal kesimde ve sağlık ocaklarında çalışanların durumu daha da vahimdir. Bu miktar sağlık çalışanları dışında kalan memurların katbekat altında kalmıştır. Aldığımız döner sermaye emekliliğimize yansımamakla birlikte yıllık izinlerimizde, hastalanıp istirahat raporu aldığımızda kesilmektedir. Sağlık Bakanlığı Müsteşarı tabip dışı sağlık çalışanlarının hak edişlerinin diğer memurların altında kaldığını yaptığı bir açıklamasında itiraf etmiştir. Bu sebeple tamgün yasa taslağı içinde tabip dışı sağlık personeli döner sermaye tavan oranı %200olarak öngörülmüş, sendikalarımız tarafından bizlere müjdeli haber olarak duyurulmuş, sendikalarımız tarafından biz yaptık tartışmalarına neden olmuş fakat meclise gelirken son dakikada bu taslakta eski haliyle yer almıştır. Bu oranın %200?e çıkartılması için bir grup tabip dışı sağlık çalışanı tarafından başlatılan meclisteki tabip vekillere faks ve e mail yoluyla ulaşılıp uğradığımız hak kayıplarına karşı haklı haykırışımıza destek istenmiştir. Yapılan görüşmelerde ne iktidar nede muhalefet milletvekilleri bu konuya değinmemişlerdir. Tamgün yasa tasarısı alt komisyondan tabiplere büyük kazanımlar kazandırarak(örneğin tabip döner sermaye tavan oranı %700%800 olarak ayrıca çalışırken alınan döner sermayenin emekliliğe yansıtılması şeklinde)çıkmıştır. Bize gelince röntgen çalışanlarının haftalık çalışma saati taslakta öngörülen 37,5 saat olarak değil de 35 saat olarak, riskli birimler kategorisine enfeksiyon, ruh hastalıkları, doku ve organ nakil üniteleri de eklenerek çıkmıştır. Ne mutlu diğer birimlere risksiz, gönül rahatlığıyla çalışmaya devam. Bu bazı sendikalar tarafından iyi bir gelişme olarak değerlendirilmiştir. Bizler kısa yoldan meslek sahibi olalım diye ailelerimiz tarafından bu mesleklere yönlendirilen, bunun üstüne hem çalışıp hem okuyarak üniversite bitiren fakir ANADOLU çocuklarıyız. Hepimiz kardeş, çoluk çocuk okutuyor, anasına, babasına, ailesine bakıyor, ev geçindiriyor yani kısaca evimize ekmek götürüyoruz. Bu hiç de iyi bir gelişme değildir, artık kendimizi çok yorgun hissediyoruz. Lafla peynir gemisi yürümüyor, onunla görüştük, bununla görüştük demekle olmuyor, acımasız yaşam koşulları altında ezilmekten, kemer sıkmaktan, çalıştığımız kurumlarda ikinci sınıf muameleye maruz kalmaktan çok yorulduk. Sendikaların kuruluş amacı, üyelerinin milli gelirden hak ettikleri payı almasını sağlamak, üyelerinin hak kayıplarını önlemektir. Sağlık sendikaları kuruluş amaçlarını, var olma sebepleri olan bizleri ya unutmuş yada haklarımızı almak konusunda yetersiz kalmışlardır. Yıllardır bize kazandırdıkları bir hak yoktur, masada bizlere kaybettirdikleri ise malumdur. Sağlık sendikaları dışındaki diğer memur sendikalarına bakın, biz memurlara atfedilen önemli gün ve haftalarda bu sendikaların üyeleri ve yöneticileri medyada geniş yer alırlar, sorunlarını anlatırlar, şöyle zorluklar yaşıyoruz, böyle zorluklar yaşıyoruz diyerek kamuoyu oluştururlar ve gerektiğinde de meydanlara çıkmaktan geri kalmazlar. Bizlere atfedilen önemli günlerde medyayı takip edin, ne tabip dışı bir sağlık çalışanını nede bir sağlık sendikası yöneticisini sorunlarımıza değinirken göremezsiniz. Sadece tabiplerimizi, ekranlarda dertlerini birer birer sıralarken görürsünüz. Bu yıllardır böyledir, bizler bu sendikaların oluşturdukları enkazlarız. Artık bu içinde bulunduğumuz vahim durumda hiçbirinden bir beklentimiz kalmamıştır, bireysel olarak kamuoyu oluşturma, haklı haykırışımızı duyurma yolunda tercih hakkımızı kullanarak, amacımıza ulaşmada daha başarılı olacağımız kanaatindeyiz.

Özbar arkadaşım sana üzülerek kötü bir haber vericem.. Ben 4/B'liyim. Eşim kadrolu hemşire.. geçtiğimiz ocak ayında iki senemi doldurdum.. eş durumu tayini için sağlık bakanlığına başvurduk.. olumsuz yanıt geldi. Yani 4/B'li personel için iki yıl beş yıl farketmiyor.. Bizim de beklentimiz yönergede kadrolu sözleşmeli eşin yanına gelicek. yönündeydi. ama böyle bişey çıkmadı. Elimizde bakanlıktan gelen bir red cevabı vardı. Onu bekletiyorduk..60 gün içerisinde dava açılabiliyomuş galiba.. bizde bu hafta açtık.. Dilekçemizi mahkeme kabul eder veya etmez.. ama biz haklı mücadelemizi sonuda kadar savunucaz.. Ha.. sağlık bakanlığı davayı danıştayda temyiz ediyormuş.. ama varsın etsinler.. Ben herkesi dava açmaya davet ediyorum..

arkadaşım ben kadroluyum eşim 4/b li mahkemeye verdim eşimin yanına gittim fakat danıştay kararı bozdu ve şu anda eski yerime başladım yani dava açsanda geri dönüyorsun anlayacağın düzenleme olmadıkça bizim sorunlarımız düzelmez. sağlık bakanlığı ve sendikalar hala bizleri takmıyor.

Merak ediyorum;benim ve bizim gibi olanların kaç tanesi gerek telefon gerek mail gerekse diğer yöntemlerle araştırıp sorguluyor. ben kendi adıma konuşuyorum işi sıraya bindirdim. haftada bir kez sırayla mahmut bey, semih bey, mustafa beyle görüşüyorum. toplu görüşmelerde bizide gündeme getirin diye yırtınıyorum ama gördümki sağlık sen bizi unutmuş bunun bana göre tek nedeni var bu konuda yalnız kalmışlığımdır. herkes bu yazıları okumaktan ibaretmiş. adamları herkez kendisi ve eşine aratsaydı çok olduğumuzu anlar gündeme getirirlerdi ama ne yazıkki kimse aramamış veya az kişi aramış. burdan yırtındım isteyenlere cep numaraları vereyim arayın sorun sıkıştırın diye bi allahın kulu istemedi ya. bizden ne köy olur ne kasaba? sinirlerim bozuldu..

4)Yine Sağlık Bakanlığı bünyesinde 2003 yılından itibaren istihdam edilmeye başlanmış olan 4924 sayılı kanuna tabi personel sözleşme şartlarının ağır olması nedeniyle gerek istifa gerek naklen gerek mazeret tayin haklarının olmayışı gerekse becayiş taleplerin yetersizliği nedeniyle yaklaşık 15 bine yakın bu personel son zamanlardaki 4/b li personel olmayı tercih etmiş ve bu sayı 12 binlere kadar düşmüştür. Bu kadar sayıdaki 4924 sayılı kanuna tabi personelin kadrolu eşleri yanlarına gelebilme hakkı tanınmışken yaklaşık 60 bine yakın 4/b li personel olmasına rağmen vede hala bu statüde almayı sürdürmeyi devam eden Sağlık Bakanlığı ikiside aynı amacı güden ikiside sözleşmeli olan fakat 4/b li sözleşmeli personelin kadrolu eşleri yanlarına gelmesine izin verilmemesini anlamak mümkün olmayıp çoğunluk değil çoğulculuk demokrasisini uygulamıştır. Bir sözleşmeli personele eş durumu var diğerine yok burada yine eşitlik ilkesine aykırı bir durum söz konusudur. Ayrıca gerek 4924 sayılı kanuna tabi gerek 657 ye tabi 4/b li personel eleman temininde güçlük çekilen yerlere alınmak için hazırlanmış ama oraya ikinci bir kişinin verilmesine karşı çıkması Sağlık Bakanlığının yapmak istediğiyle uyguladığının çelişkili olduğunu göstermektedir. diğer bi deyişle bir taşla iki kuş şansını geri tepmektedir.

Eğer Halen Sağlık Bakanlığı 4/B sözleşmeli personeliyseniz bağlı bulunduğunuz il sağlık müdürlüğü ile iletişime geçin.

Deprem, su baskını ve yangın gibi doğal afetler sebebiyle kendileri ve bakmakla yükümlü olduğu yakınları maddi ve manevi zarara uğrayanlardan afet bölgesinde olup başka bölgelere gitmek isteyenler, durumlarını belgelendirmek suretiyle afetin olduğu tarihten itibaren altı ay içinde il müdürlüklerine başvuruda bulunabilirler. Bunlardan talepleri uygun görülenlerin atamaları, öncelikle aynı hizmet bölgesinin C ve D gruplarına yapılır.

yarın birgün eşimle kızımın yanına gidecem inşallah.. tayini olmayan arkadaşlar inşallah allahım sizlerinde dualarını kabul eder ve bu sıkıntılarınız biter dün söylemiştim bugünde söylüyorum yarında söyliyecem bizi bu hale düşürenlerin allah 2 cihanda belasını versiiiiiiin beter olsunlar inşallahhhhh...

Ne kadar samimi olduklarını toplu görüşmelerde anlıyacağız.

Resmi Gazete

değerli arkadaşlar ben artık bu eş durumundan iyice umudu kestim paşa paşa eski yerime dönüyorum umarım olur ama yaptığım konuşmalar ya da gelen haberler iç açıcı değil. arkadaşım orhan15 kadro istiyorsun kadroluların eş durumu diyorsun ama inan ki onlar da bizden farksız onların önünde de engeller var olmadı ben bile sınava girip 4b li olarak eşimin yanına kadro açılırsa gitmeyi düşünüyorum. kadrolu olmak bile fayda etmiyor bizim bakanlığımızda çünkü yardımcı sağlık personeli kadrolu,4b li ve 4924 lü olsun üvey evlat konumunda haksız mıyım.

okudum. ama hakkaten çok uzun. dava açılacaksa bu metin kullanılabilir belki ancak resmi kurumlar için daha kısa bir versiyon olması lazım bence.

sehavo kardesim gerçekten hayretler içerisinde okudum yazını. böyle b. ktan işler ancak bizim bakanlıkta olur. tamam yönergeye göre haklılar ama ortaya da bir mağduriyet çıkıyor. Ben bu drumda mahkemeye kesin verirdim. Şimdi sen urfaya geri gidince bir yıl tayinde isteyemezsin. kardeş bence önce git tüm iznini kullan. sonra toplamda 40 gün rapor al. ardına 2-3 ay heyet raporu al. bir de sen olayın farkında değilmiydin önceden yönetmelik açık. seninle aynı durumlarda olupta tayini çıkmayan biri senin durumu farkedip şikayet etmiş olabilirmi.

ayın 21 ine kadar değişiklik olması gerekiyor. inşallah bir an önce belli olur.

SUNDUĞU ÖNERİ BU BİZDE HALA SENDİKALAR BİZE YARDIM EDECEK DİYE BEKLERİZ BU KONUDA GİRİŞİMLERİMİZ NE VAR DİYE BİRŞEY SÖYLEMİYOR BU KONUDAKİ YORUMLERINIZI BEKLİYORUM

konuları yanlış yorumluyorsunuz. önceki gün gittim bakanlığa kadrolu şubesi yönetmeliği eski yönetmelikler gibi yorumluyorlardı. bir arkadaş kopyalayıp yapıştırmış foruma aynı onun belirttiği gibi birçok engel koyuyorlardı. fakat sözleşmeli şubesi benim durumum için kadrolu olan personel başvuru yapsın kabul olur diyorlardı. iki taraf farklı konuşmaya devam edince dedim ikiniz farklı konuşuyorsunuz bana ciddi bir bilgi vermeden bu kapıdan çıkmam dedim kadrolu şubede. Sn. Ertan bey Sn. Ömer Şahin i çağırtarak 45 dakika süren bir toplantı yaptı ve bazı kararlar alındı dün bunları yazdım ama çıkmamış forumda.

mavi sözleşmeli şube aslında kadroludan daha ılımlı davranıyorlar. ama malesef 1 yıl döndükten sonraki hizmetin dikkate alınıyor. ben zamanında döndükten sonra alt bölge tayini istedim ona bile hakları olmadığı halde yapmadılar taiyini. kadrolu şube yi dikkate al sen.

Yılmak yoooook, sonuna kadar KADROOOOOOOO.

657 deki gibi herkese eşit eş durumu tayin hakkı varilmeden sorunlar çözülemez.

"Birinci fıkranın bendi gereği yapılacak atamalar D hizmet grubu illerine yapılabilir."

arkansas üniversitesi çocuk elektrofizyolojisi bölümü başkanı doç. volkan tuzcu, çocukların kalp ritim bozuklukluğunu ışın kullanmadan tedavi eden yöntem geliştirdi.

bu arada yönetmelik bizi etkilemedi zaten kırıkkalede boş kadro yok davayı etkilemedi

personel olması halinde üst durumda olan eşin; eşlerden birinin sözleşmeli diğerinin kadrolu personel olması halinde ise sözleşmeli eşin çalıştığı il?e öncelikle bakılarak; diğer eşin görev yeri, D ve C hizmet grubunda bulunan eş?e bağlı olarak değiştirilebilir. Bu durumların gerçekleşmemesi halinde, üst hizmet bölgesi/grubunda bulunan eşin görev yeri, alt hizmet bölgesi/grubunda bulunan eş?e bağlı olarak değiştirilebilir.

ahmet kardeşim

Dünden beri Y. S. P. atama bölümünü 300 defadan fazla aradım. Cevap vernlerin de dünyadan haberi yok. Herbirisi başka bir birime yönlendirmekten başka bir işe yaramıyor. Sonunda kötü de olsa şimdi aradığım 0312 585 16 75 numaralı telefonla birisiyle görüştüm. Çıkan bu yönergenin kadrolularla hiç bir ilgisinin olmadığını söyledi. Yönergenin eş durumu ile ilgili 3. ve 6. maddelerini hatırlattım o da kendilerine yukarıdan verilen bilginin bu şekilde olduğunu söyledi. En sağlıklı bilgiyi bakanlığa giderek bizzat yüzyüze alabileceğimize inanıyorum. Ankara yakınlarında oturan bir arkadaşımız varsa gidip bilgi alsın bizi de aydınlatsın. Ben evrakları elden hazırlayıp Eczacı Doktor başvurularının yapıldığı yerden de başvuracağım ve gerekli belgelerle birlikte bakanlığa göndereceğim.

Haziran ayı içerisinde KPSS 2009/3 sonucuna göre çeşitli unvanlarda (1.750) adet Devlet memuru kadrosuna ÖSYM tarafından merkezi yerleştirme yapılmıştır.

cümleten gözümüz aydın 4 senedir verdiğimiz mücadele İnşallah mutlu sonla biter. Tüm kader arkadaşlarım İnşallah eşine ve sevdiklerine kavuşur.

yönerge ne alemde acaba dogrumu kadrolu eşin 4/b li eşinin yanına eş durumu tayını çıkacagı?

Sayın zkurul arkadaşım bende şimdi bakanlığı aradım. Yazımın olumlu yazıldığı ve 15/12/2009 tarihinde postaya verildiğini söylediler. Ben davamdan feragat etmiş de değilim. Dava olayı şimdiye kadar herhangi bir sorun çıkarmadı. Bundan sonra olurmu bilemem. Bu konuda fikri veya bilgisi olan varmı?

mavı sen neden gıdemedın esın c veya d de degılmıydı ondanmı. bırde arkadaslar dort gozle neden bu ay cıkacak bolge gruplarını neden beklıyorsunuz kı. bu ay es durumundan tayın olmıcak sanırım ocak ve agustos dedıler ama bu ocagı gerı cekıp kasım da basvuru aldılar. yanlıs bıldıgım bı durum var mı.

Ama ona bakılmıyormuş. her iki eşte kadrolu olunca gideceğin yerdeki gruba, biri 4/b liyse çalıştığı yere bakılıyormuş. böyle saçma bir uygulamadaki menfaati ne bakanlığın anlamak mümkün değil ona öyle buna böyle nedir bu ya. . e eşime de kadrosu açıklanmadı.

Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelik hükümleri uyarınca; 657 sayılı Kanuna göre istihdam edilen memurlardan, şube müdürü ve diğer müdür/ müdür yardımcısı unvanlarına atanacakların, atanacakları kurum veya kuruluşun hizmet birimi olması halinde ilk görev yerleri 5 ve 6 ncı hizmet bölgeleridir. Bu nedenle, görevde yükselme sınavında söz konusu unvanlar için 5 ve 6 ncı hizmet bölgesindeki kadrolar kullanılabilecektir.

Sayın Başbakanın 2002 yılında İzmit mitinginde ki sözleri:

GEREKİRSE FORMDA DİKKAT ÇEKECEK BİR BAŞLIK AÇ ORADA SAYIMIZI, DESTEK VERECEK OLANLARI BİLELİM ARTIK SEN BİLİRSİN SANA SONUNA KADAR DESTEK VERİYORUM

Herkes topu birbirine atıyor çünkü.. Top asıl kimin elinde öğrenmiş olurduk..

Rafet72 arkadaşım... davayı ilk açtığın mahkemeye gidecen ve davadan feragat ettiğine dair basit bir dilekçe yazacan.. şöyle.. idare mahkemesi başkanlığına.. 2008/111 esas numaralı davamdan feragat ettim gereğini arz ederim. diye.. onlar sana kişi davasından feragat etmiştir diye yazı verecek... tabi istemen lazım.. onu al ve bakanlıkta personel genel müdürlüğünde idari davalar şubesindeki canan hanıma faksla... ayrıca tayin istediğin zaman tayin evraklarının arkasına iliştir.. oky..

Dairesi BEŞİNCİ DAİRE

orhan15 arkadaşım buradaki konu başlığı belli arakadaşları ve bizi üzme sen kadro ile alakalı başlığa yaz yazını senin yüzündan asıl konu hakkında bilgi alamıyoruz.. lütfen bu konuyu güncel tutma cabasına girme gerekte yok...

Hasan kardeşim öncelikle teşekkür ederim. Başka bir konu biraz önce bakanlığı aradım. Orda görevli arkadaşa davamdan ne zaman feragat etmem gerektiğini sordum. tayin talebi değerlendirildikten sonra yapın cevabını verdi. tayin çıktıktan sonra da davadan feragat edebiliriz.

yani kadrolu eş anlaşılan standartlar uygun olsada 4/b'li eşinin yanına gi-de-mi-yor.

şimdiye kadar üzülüyodum, zkurul'un dediğine görede sevineyim mi anlamadım...

Teşekkürler.. Teknolog 72.. elbette bekleriz.. fakat bir tarih versinler bize.. yeter.. Yetkililerden artık söylem değil, eylem bekliyoruz.. Tadilat bu işleri nasıl etkiler?Bu nu da anlamış değilim.. Ama neyse.. Az kaldı galiba..

Valla çıksında artık onları daha sonra düşünürüz. Zaten herkesin işine gelmeyebilir. kimi kadrolu olan 4b linin yanına gitmek istiyor. Kimi 4b li de kadrolu yanına gitmek istiyor. her iki eşte kadrolu olunca bile bölge hizmet grubu şartı ve kıdemli kıdemsiz şartları varken çıkacak olan eş durumunuda kimse şartsız çıkacak diye beklemesin. ayrıca bir yıl şartı da 4b li için aranabilir ama kadrolu için aranamaz en azından şu anki yönetmelikte aranmıyor.

Allah'ım bugünleri de gördük çok şükür...

eşim kadrolu bursa ilinde hemşire, ben manisa ilinde 4/b li sağlık memuruyum bursa ili hemşireye göre 1/d sinde manisa ili 2/b sinde ; eş durumu tayini istesek eşim bursa ilinden manisa iline gelebilirmi?

şimdi nasıl oldu bir açıklık getirelim ben kadrolu eşim 4/b li kim kimin yanına tayin isteyecek

Eş durumundan atamaya kolaylık

sevgili mavi@;

Ama ben şöyle düşünüyorum.. Biz dava açtığımızda 4/B'li eşten dolayı tayin yoktu.. Şimdi var.. Bizim davayı danıştaya temyiz etse bile.. danıştaydan lehimize yani olumlu karar çıkacaktır diye düşünüyorum..

arkadaşlar hani sağlık sen yetkilileri taslak bakanın önünde 1 ay içinde yasalşcak diyorlardı ne oldu 3 aydır bakanın önünde diyorlar be ne biçim iş ya yazıklar olsun. Sağlık sen den öyle ımutluydum ki ama koca bir fosçıktı bir sendika bu kadar mı mülayim olur bu kadar mı sessiz olur tabi onların mülayimliği mevcut iktidarı yaralamamak onları kızdırmamak ve eleştirmeme gayretlerindendir neyse bekleyelim bakalım yetkili sendika olmadan önce sözleşmelilere kadro sözü veren sağlık olsun sen toplu görüşmelrede adını bile anmamıştır

öncelikle mahmut beyin bakanla yaptığı görüşmelerin detayına inersek şu tablo ortaya çıkıyor. Bu taslak yaklaşık 9 aydır sağlık bakanlığın bünyesinde hazırlanmakta idi. tabi bu kadar uzun sürmesinin nedeni maliye ve Devlet Prs. Bşk. görüş alınmasıdır. bu kurumlara yazışmanın süresi uzun sürüyor birde bunun üstüne bakanlığın hantal büroksisinide eklersen 9 ayı buluyor haliyle. Tüm bunlardan sonra maliyeden ve DPB alınan görüşler olumlu idi. yani kadrolu eşin koşulsuz gidebilmesi ile ilgiliydi. Gelgelim bizim sorunlara kulaklarını tıkayan sayın bakanımız anca belirli şartlar dahilinde izin verilsin demiş. yani kimin yanında ihtiyac varsa eşi yanına gelsin demiş. benim görüşmelerden edindiğim izlenim bu. gelelim eğer çıkacaksa, ki 2009 yılında mutlaka olacak dendi şartları nasıl olabilir.

Güncel.

Telefona bakan memur eşimin bulunduğu bölgeyi sordu sonra benim bulunduğum bölgeyi sordu daha sonra ikimizinde Bgrubu olması sebebi eşimin olduğu ilin bana göre ne olduğuna baktı

P. G. M. Y. Şükrü SANİOĞLU Dikkatine,

Arkadaşım bence kendin Ankara'ya gitmelisin.. Çünkü feragat etmen gerekiyorsa bile bu işlemin yapılması bile kendin uğraşmazsan aylarca sürer.. Yazışmalar filan.. Şimdiden hayırlısı olsun..

ihşallah ahmet10 dediğin gibi olur... söylediklerin içimi rahatlattı.. ihşallah bakanlıktakilerde senin gibi düşünürler..

FARKLI FİKİRLERİ DE OLANLAR VARSA YAZALIM.. SAYGILAR

arkadaşlar benim eşim 4-b li hastahanede çalışıyor ben ise yeni öğretmenliğe atanacağım ve büyük ihtimal onun olduğu ilin dışında bir yere atanacağım. Onun yanına gelme şansım nedir o çakılı biliyorum bir yere kıpırdayamıyor ve onun olduğu yerde öğretmenler için doğu hizmeti sayılıyor... yardımcı olursanız sevinirim

1. bölge D grubundaki kadrolu hemşire

Sevgili inegöllü toplumcu;

kime inanacağımızı artık şaşırdık. Sendikaları arıyoruz. sizin iş tamam sadece süreci bekliyoruz diyor. Bakanlıktakiler ise böyle bişey şuan yok öyle bir söylenti var ama bizde bilemiyoruz diyorlar. çocuk oyuncağına çevirdiler resmen.

yönetmelikteki bir maddeyi değiştirmek bu kadar zor mu?Hiç çalışma şevkim kalmadı. kadrolular suistimal ettiği için 4b li aldılar. maaşım helal olsun diye başkaları sigara içerken ben çalışıyordum. çalışmalarım emeğimi kullanıp beni mağdur edenlere haram olsun...

arkadaşlar benim eşim askeri personel eş durumu zamanını bilen varmı yarıdımcı olursa sevinirim

Sayın Başbakanın, aynı yılda İstanbul'da ki sözleri:

ebruli kardeşim;

MADDE 18? Aynı Yönetmeliğin 25 inci maddesinin başlığı "Yönetici Atamaları" olarak değiştirilmiş ve aynı maddede yer alan "Bakanlık merkez teşkilatına," ibaresi madde metninden çıkartılmıştır.

mfh42 şimdi kadrolu tayin isteyecek te peki sadece sözleşmeli eşin başvurusu için 26 ekimle 6 kasım arasında süre vermişler şimdi biz yani kadrolular tayin isteyelim de bu en az 1 ay sürer cevabın gelmesi filan eee sözleşmeli eşintayin isteme süresi biter o zaman o neolacak birde ben kadroluyum 6d bölgesindeyim eşim ise 2b bölgesinde ve benim bulunduğum ilde 1 adet boş kadro var eğer eşimle birlikte 2-3 kişi daha burayı tercih ederse ve ve kura sonucu eşim atanamazsa ne olacak beni sözleşmeli eşimin yanına gönderirler mi?

arkadaşlar kusura bakmayın konuyu tam net bilmiyorum. sorum şu ben meb de kadrolu öğretmenim, nişanlımda atandığını düşünürsek malum 4-b li olcak, yani sözleşmeli kadrolunun yanına tayin isteyebiliyomu, kurumların farklı olması sorun oluyomu?cevap verenlere teşekkürler...

"MADDE 28? İl içinde personel dağılım cetvelinde belirlenen sayının üzerinde personel çalışan hizmet birimlerinden il merkezinde bulunanların, öncelikle il merkezine, il merkezinde boşluk bulunmaması halinde ilçe, belde ve köylere; ilçe merkezinde bulunanların ise öncelikle ilçe merkezine, ilçe merkezinde boşluk bulunmaması halinde belde ve köylere atama dönemine bağlı kalmaksızın ve hizmet puanı esasına göre Valiliklerce resen ataması yapılır.

MADDE 26? Bu Yönetmelik hükümlerini Sağlık Bakanı yürütür.

Onlar yönetici olmanın sorumluluğunu bilerek hareket ediyorlardı.

giamares arkadaş tam olarak ne dilekçesine ne cevabı geldi senşn eşinin durumu yerş nedir sakıncası yoksa açıklayabilirmisin?

ben sözleşmeli 2/B deyim bu durumda ikimizde c veya D grubunda değiliz kim kimin yanına gidecek

arkadaşlar kadrolu eşler bu ay sonuna kadar 4/b li eşlerinin yanına eş durumu tayini için dilekçe versin belki personel genel müdürlüğü enazından ret versede düşünür bu kadar mağdur varmıymış diye çünkü retde verseler bütün belgelerin imzalanması gerekir imzalayan şahıs belki vicdana gelir. ne dersiniz sadece bir fikir?

Kadro verilinceye kadar

ahmt10 ortada tekzib edilecek birşey yok ki! söylenen kötü ya da yanlış bir söz yok yani.

Saygılar...

2-Biraz daha iyi ihtimal olarak düşünürsek; bölge farkı aramadan kadrolu eşe göre 4/b li eşin çalıştığı yer C veya D hizmet gruplarından biri ise kadroluyu gönderebilir.

Kadrolu eşlerden içinizde.

7 ocak itibariyle tayinim çıktı nihayet bakalım bundan sonrası ne olacak

arkadaşlar 4-5 gün önce sözleşmeli birim sorumlusu ömer bey ile görüştüm. yapılan bölge toplantıarında 2-3 hafta içerisinde kadrolu eşin sözleşmeli eşin tayinin yapılabileceğini fakat aradan 1.5 ay geçmesine herhangi bir düzenlemenin yapılmadığını söledim ömer beyde bu işlemlerin uzun sürdüğünü devlet Per. Bşk. ve Maliye Bak. görüş alındığını ve doğal olarak bu yazışmaların uzun sürdüğünü anlattı ve sabır edin 2-3 hafta içöerisinde müjdeli haberi alırsınız dedi dedi de bu iş falcının 3 vaktine döndü 3 vakte kadar(3gün de olabilir 3 ayda 3 yılda ) sağlık bakanlığından bize bir haber var.

yılda 4 defa olmak üzere. ocak-nisan-temmuz ve ekim aylarının yaklaşık 6 sı gibi yayınlanır. inşallah herkez için tabi benim içinde hayırlısı olur...

hasan061978 kardeşim iyi hoş insanın içini ferahlatan şeyler yazmışsın ama ben dediğim gibi sağlık bakanlığında özellikle bu düzenleme için kiminle görüşsem taslak halinde hazırlanıyor cevaplarını çok önceleri almıştım ve sendikalarla da konuşuyorum ama beni hiçbiri tatmin edemedi inandıramadı. Umarım yazdıkların hayata geçer de bizde ailelerimizle biraraya geliriz zaten tek istedeğimiz ailemizin yanında olmak

aynı kurumda olmuyo demi arkadaslar yani demek istediğim 4/b lide 657 ye tabi olanda sağlık bakanlığında olursa olmuyo eş durumu 657ye tabii olan baska bi kurumda olsa eşinin yanına gelebiliyo dimi yanlıs mı biliyorum..?

Esas Yıl - No 2008-5897

Diğer bir husus ise başka kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapan 4/b lilerden örnek verecek olursak Milli Eğitim Bakanlığı, Diyanet İşleri Başkanlığı, Bayındırlık Bakanlıkları gibi bakanlıklar bırakın biri kadrolu diğeri sözleşmeli eşleri birleştirsin, ikiside sözleşmeli olsa bile eşleri biraraya getirebiliyorken aynı hükümete aynı devlete ve aynı kanuna tabi olmasına rağmen Sağlık Bakanlığının buna direnmesi ve kabul etmemesi akıl alacak bir durum değildir.

Zkurul kardeş ne alaka dava sürüyorsada oluyor ki alt bölge. Danistayın kararı ile geri dönen ancak 1 hafta sonra alt bölgeden geldiği yere geri giden birini tanıyorum.

"Madde 30? Bu Yönetmeliğin 14 , 15 , 16 , 17 , 22 ve 27 nci maddelerine göre atanan personel, atandıkları ilde fiilen bir yıl çalışmadıkça başka bir yere atama talebinde bulunamaz.

GÜNCELL..

3_Sağlık çalışanları için Açıköğretim Fakültesinde hemşirelik, ebelik, röntgen laboratuar lisans bölümleri açılmalıdır. Bu haktan sadece sağlık çalışanları yararlandırılmalıdır. Yıllardır bizimle hiç ilgisi olmayan sağlıkta üst öğretim sayıldığı için Laborant Veteriner Sağlık gibi bölümleri okumak zorunda bırakılıyoruz. Diğer meslek gruplarına sağlanan açıköğretimde lisans düzeyinde eğitim biz sağlık çalışanlarının da hakkıdır.

ahmet10 senden iyi haberler bekliyoruz

ebrulim üzerine niye alınıyon kardeş. herkes senin kadar soksa taşın altına elini keşke. kimse bişey yapmıyor demedim ayrıca. bu iş için kafasını yardıran insanlar var burda.

Merhaba Arkadaşlar.. Devam eden davam ile ilgili zkurul arkadaşın uyarısına istinaden, adliyeye gittim ve davamdan feragat ettiğime dair yazı alıp, bu yazıyı bakanlık idari davalar şubesinde canan hanıma faksladım.. bir sorun kalmadı şükür...

resmi gazetede yayınlanacaksa bakanlar kurulundan çıkması gerekiyor o zaman. şimdi de bakanlar kurulunun gündemini mi takip edeceğiz. umarım bakanlar kurulu da tatile girmez yakın zamanda.

TABİP DIŞI SAĞLIK ÇALIŞANLARININ FERYADI

3 - Kuralları okudum kabul ettim devam etmek istiyorum'u işaretleyip

arkadaşlar eşim üniversite hastanesinde kadrolu hemşire ben 4b liyim eşimin muvakatını veya tayin istegini kabul etmiyorlar neyapmalıyım. bukonuyla ilgili yasa yönerge mevzuat bilen varmı. yol gösterirseniz sevinirim.

Sicil:K54175

fakat 2-3 gün öncesi zkurul arkadaşımla telefonla konuştuk. dediki;

KADROLU EŞ 4/B EŞİNİN EŞ DURUMUNDAN TAYİNİN MÜMKÜN OLMADIĞINA DAİR DİLEKÇEYİ EKLEYİP BAKANLIĞA GÖNDEREKMİŞİYİZ

Bugünkü resmi gazeteye baktım. Böyle bir değişiklik yok.

Evet arkadaşlar yeni haberleri olan yokmu eş durumu ile ilgili 1 ay dediler geçti 2 ay dediler oda geçti Allah sonumuzu hayır eylesin. olmıyacak herhalde eş durumu kadro işine gelince zor arkadaşım o iş hemde çok zor sendikalar şimdi kadro derdinde değil sendika parası ile uğraşıyorlar..

bu yazılıp çizilenlerin sadece birer düşünce olduğu ve kesinleşmiş hiç bir şey bulunmadığı yönünde böyle bir düzenlemeninde en erken 2010 başında belki olabileceği şeklinde idi.

pesonel sağlık nette bizlerle aynı durumda olan bazı arkadaşlar kendi aralarında örgütlenelim filan demişler. aramızda bu siteye üye olan varsa foruma yazı yazsın. ordakileride buraya katalım baya insan var ordada ayrı hareket etmeleyelim.

Öğretmen - sağlıkçı atışması olmasın. Hepimizde KADROyu hak ediyoruz.

Bu şekilde tabip dışı sağlık çalışanlarına uygulanan emek sömürüsüne son verilmelidir.

tam destek hep destek bir şeyler netleşirse şayet diğer eş içerikli sitelerdende arkadaşları haberdar ederiz

Önümüzdeki Alternatif seçenekler.

bu gün de bir gelişme yok

KADRO tek ve en iyi çözüm. Hakça.

Milli eğitim KADRO veriyor, sağlık bakanlığı ve sağlık sen uyuyor mu?KADRO istiyoruz yetti gariiiii.

ben kadrolu olarak başurumu yapmıştım imzada imiş bugün yarın çıkar dediler imzadan. olursa bilecikten niğde ye gideceğim. yönerge çıktığında söylediklerim gibi yapıyorlar tayinleri. Allah işleri olumsuz yönde gidenlere hayır versin.

arkadaşlar yeni bölge açan varmı siteye girdim hata veriyor hiç durmadan...

Arkadaşlar dün ben de tayin yazımın olumlu yazıldığını öğrendim. İmzada imiş. Darısı düm eş tayini bekleyen arkadaşlarımıza.(4 b li eşimin yanına şeklinde.)

BU DURUMDA KİM KİM YANINA GİDECEK

Mahkeme aşamasını yakından takip eden biri olarak şu bilgileri sizinle paylaşmak istiyorum.

arkadaşlar dilekçeler hazırmı? ulaşabildiğmiz herkeze ulaşalım..

Daha öncede dediğim gibi ''SÖYLEME DEĞİL,, EYLEME BAKIYORUZ.''

Eşlerin ikisinin de Bakanlık personeli olması halinde, kıdemli personele öncelik tanınarak, her iki eş içinde D veya C hizmet gruplarından uygun bir ilde aile birliğinin sağlanması esastır. Eş durumu açısından kıdem sıralaması ise; Merkez teşkilatı kadroları, İl müdürleri, başhekimler, klinik şefleri, klinik şef yardımcıları, başasistanlar, yan dal uzmanları, uzman tabipler, tabipler, diş tabipleri, eczacılar, 4 yıllık yüksek öğrenim mezunları, 3 yıllık yüksek öğrenim mezunları, 2 yıllık yüksek öğrenim mezunları, lise mezunları ve bunlarda eşitlik halinde kıdem aylığına esas yılı ve terfi tarihi kıdemli olandır. Eğer kıdemli personelin çalıştığı il diğer eş için D veya C hizmet grubu il ise, kıdemsiz eş bu ile atanır. Aksi halde kıdemli eş için kıdemsiz eşin bulunduğu ilin D veya C hizmet grubundan olmasına bakılır. Her ikisi de mümkün olmazsa kıdemli eşin bulunduğu yere kıdemsiz eş atanır. Ancak son dönem tayini, kura ve sınav sonucu atanan kıdemli personelin kıdemsiz eşinin eş durumu tayininde personel dağılım cetveline göre münhal kadro bulunması halinde D ve C hizmet grubu şartı aranmaz. Bu Yönetmeliğin 19, 21 ve 24 üncü maddesi doğrultusunda atanan personelin eşinin, eş durumu tayininde personel dağılım cetveline göre münhal kadro bulunması halinde kıdem şartı ile D ve C hizmet grubu şartı aranmaz. Aynı ilde çalışan eşlerin naklen atama talep etmeleri halinde aynı ilke ve öncelikler uygulanır.

Sözleşmeli Memur Hayal Kırıklığına Uğratıldı

Akyıldız, Uzlaştırma Kurulu kararlarının bağlayıcı hale getirilmesinin zorunluluk olduğunu, bu konuda gerekli yasal düzenlemelerin derhal yapılması gerektiğini kaydetti. Bircan Akyıldız, şöyle konuştu:

ben iadeli taahhütlü aps ile göndermiştim. 3 kasımda bakanlığa ulaşmış. hala bekliyorum

ZKurula katılıyorum. Orhan15 kardeş kadro için başlık açıldı oraya yazarsın. Burdaki tüm konulara yazarak kadromu alacaksın. Hem alsan ne olacak. Biz kadroluyuz tüm dertlerimiz çözülmüş mü. bu Konuda sadece kadrolu - 4/B li eş durumu tartışılıyor. lütfen konu dışına çıkmayalım.

slm arkadaşlar ya bi sorum var ben urfada 4 b li olarak çalışıyorum eşimde 4 b li olarak adıyamanda çalışıyor ben eş durumu atamasıyla eşimin yanına tayin isteyebiliyormuyum duyduğuma göre erkek bayanın yanına gidebliyormuş böylew bir ayrım varmı bilen varsa cevaplarsa sevinirim

lütfen başka sormayın gerçkten hatırlamıyorum. şu an d gubunda bulunan sözleşmeli eşin yanına gitmek için kendim başvurumu yaptım. darısı başınıza. lütfen durumunuz için harekete geçin en azından telefon edin. Zaman dar hepinize saygılar.

konumuzu gündemde tutmaya devam edelim, tek isteğimiz bu işin en kısa sürede çözülmesi ve eşlerimize ve çocuklarımıza en kısa sürede kavuşmamız olmalı,