tahlillerde geçirdiği sürelerde bahsi geçen kişilere refakat eden Devlet memuruna izin

(6) Refakat izni kullanılırken memurun aylık ve özlük haklan korunur.

edilmesinin önüne geçilmesi amacıyla kamu kurum ve kuruluşlarca bahsi geçen duruma

(3) Aynı kişiyle ilgili olarak aynı dönemde birden fazla memur refakat izni kullanamaz.

Merhaba hocam.

AYAKTA TEDAVİLERDE REFAKAT İZNİ KULLANILABİLİRMİ?

Çocucuğunza çok geçmiş olsun

Hocam refakat izni olarak olmaz fakat mazeret izni için bir belgedir nihayetinde.

Yukarıda yer verilen hüküm ve açıklamalar çerçevesinde,

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun ; ? Hastalık ve refakat izinleri? başlıklı 105. Maddesinin son fıkrası uyarınca refakat izni kullanılabilmesi için Kanununun ; ? Hastalık ve refakat izinleri? başlıklı 105. Maddesinin son fıkrası ile Yine; 29.10.2011 tarihli ve 28099 sayılı Resmi Gazete ile yürürlüğe konulan Devlet Memurlarına Verilecek Hastalık Raporları ile Refakat iznine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkındaki Yönetmeliğin ; ? Refakat iznine ilişkin esaslar? başlıklı 10. Maddesinde düzenlenen şartların oluşması gerekmektedir.

2011 yılında yayımlanan Devlet Memurlarına Verilecek Hastalık Raporları ile Hastalık ve Refakat İznine İlişkin Usül ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin ilgili maddesi şu şekilde;

Yukarıdaki linkte ayakta tedavi belgesi örneği ile Bakanlık yazısı mevcut.

Öncelikle geçmiş olsun, çocuğunuzun sağlığı yerindedir umarım. Yönetmeliğe göre refakat izni verilecek durumlar belli, var ise eğer senelik izinden, senelik izin yok ise mazeret izni kullandırması gerekirdi idarecinizin.

ağır bir kaza geçirdiğinin veya tedavisi uzun süren bir hastalığı bulunduğunun sağlık kurulu raporuyla belgelendirilmesi zorunludur.

Özetle şu ki ;

b) Bakmakla yükümlü olmamakla birlikte refakat edilmediği takdirde hayatı tehlikeye girecek ana, baba, eş ve çocuklarıyla kardeşlerinden birinin,

Geçen hafta çocuğum, hastane randevusu için, hastaneye götürdüm.. Saat 11.00 ile 13.00 arası doktordan çocuğuna refakat etmiştir diye bir evrak aldım.. Müdür kabul etmedi.. Refakatçi izni denilen şey 3 ile 6 aylık şeklinde ağır hastalar için diye.. Yönetmelikleri okudum.. Bir sonuca varamadım.. İdareci olup saatlik refakat izni hakkında bilgisi olan yazabilirmi

MADDE 10- (1) Memurlara 657 sayılı Kanunun 105 inci maddesinin son fıkrası uyarınca izin verilebilmesi için memurun;

(4) Aynı kişi ve aynı vakaya dayalı olarak verilecek refakat izninin toplam süresi altı ayı geçemez.

- Bakmakla yükümlü olduğu kişiler ile bakmakla yükümlü olmadığı eşi, çocukları,

Sorunuzun cevabı devlet personel başkanlığının 11 Şubat 2013 tarih ve 1117 sayılı görüş yazısındadır.

Refakat iznine ilişkin esaslar

ilişkin belge istenebileceği,

Saatlik olmuyor gün boyu olarak refakat izni alınır diye biliyorum hocam

gerektiği, mütalaa edilmektedir.

a) Bakmakla yükümlü olduğu ana, baba, eş ve çocuklarından birinin,

Doktordan refakat etmiştir yazısı alınca tamamdır. Okulda olduğunuz sürelerde de ekdersiniz ödenir.

(2) Birinci fıkra çerçevesinde düzenlenecek ve refakat sebebiyle izin verilmesine esas teşkil edecek sağlık kurulu raporunda; refakati gerektiren tıbbi sebepler, refakat edilmediği takdirde hayati tehlike bulunup bulunmadığı, sürekli ve yakın bakım gerekip gerekmediği, üç ayı geçmeyecek şekilde refakat süresi ve varsa refakatçinin sahip olması gereken özel nitelikler yer alır. Gerekli görülmesi halinde üç aylık süre aynı koşullarda bir katına kadar uzatılır.

verilmesi hususunda gerekli kolaylığın sağlanması gerektiği ve bu iznin suistimal

tahlillerde geçirdiği sürelerde söz konusu kişilere refakat etmesi amacıyla Devlet memuruna

anne ve babasının hastalanması sebebiyle sağlık kurum ve kuruluşlarına müracaat ederek söz

Hocam, o belgeyi mazeret izni için gerekçe olarak kullanın.

konusu kurum ve kuruluşlarca muayene edilmesi sırasında ya da muayene sonrası tetkik ve

(5) İzin süresi içinde refakati gerektiren durumun ortadan kalkması halinde memur iznin bitmesini beklemeksizin göreve başlar. Bu durumda veya izin süresinin bitiminde, göreve başlamayan memurlar izinsiz ve özürsüz olarak görevlerini terk etmiş sayılarak haklarında 657 sayılı Kanun ve özel kanunların ilgili hükümlerine göre işlem yapılır.

657 sayılı DMK'da memurun bakmakla yükümlü olduğu kişilerin hastalıkları nedeniyle ayakta tedaviler sırasında bu kişilere memurun refakat etmesine imkan veren bir düzenleme bulunmamaktadır. Yani, bakmakla yükümlü olduğu eşi, çocukları, anne ve babasının hastalıkları sebebiyle sağlık kurum ve kuruluşlarına müracaat ederek söz konusu kurum ve kuruluşlarca muayene edilmesi sırasında ya da muayene sonrası tetkik ve tahlillerde geçirdiği sürelerde bahsi geçen kişilere refakat eden personele ne şekilde izin verileceğine ilişkin herhangi bir hüküm bulunmamaktadır. İdare söz konusu durumlarda takdir yetkisine dayanarak izin verebilmektedir. Bu konuda durumun kötüye kullanılmaması şartıyla yıllık izinden veya mazeret izninden kullandırılmadan takdir yetkisi dahilinde idarenin izin verebileceği hususunda Devlet Personelin 10.05.2013 tarih ve 6759 sayılı görüşü bulunmaktadır.

verilen iznin bahsi geçen personelin yıllık izninden veya mazeret izninden düşülmemesi