takılmyacak gibi değiller ama hocam görmeniz lazım laf sokup duruyorlar en son hakaret etmeyebaşladırlar ve ben de karşılık verdim bildiğin kavga ettik.. öğrenciler dahi herkes duydu..

bakan bey haklı ama sen ne kadar bozulsan da

dilekçe ver. Danışman öğretmenin o okulda başkası verilemiyorsa başka okuldan

İnsanlıktan nasipleri o.

kim herkes? say bakalım o herkesi:)

Hadi ordan erform. saygısızlığın alemi yok. herkes senin nasıl borazancı olduğunu iyi biliyor ;)

Allah sabır versin hocam. Ne adaylığımda ne de sonrasında hiç bu tür öğretmenler ile karşılaşmadım. Bazen burada okudukça şaşırıyorum. Çalıştığım hiçbir okulda bırakın bana karşı kaba olmayı, hiçbir öğretmen arkadaşımın birbirleri ile sert konuştuğunu bile görmedim. Ne spor, ne siyaset, ne sendika, ne senin görevin benim görevim tartışması... ben hiç denk gelmedim tartışma yaşayan öğretmenlerin bulunduğu bir ortama.

Yeni öğretmen filan tanımazlar, rantçı hocam onlar, malum sene üye değilse burnundan getirirler..

aday öğretmene tutanak tutulursa nolur? Bu tutanak işleme konulmamış ancak tutanak numarası alınmıştır. tutanağı tutan ise idare değil branş öğretmenidir. müdür bu durumda bir işlem yapmadı ve milli eğitim müdürü de biz senin arkandayız hiç birşey olmaz dedi ancak tutanak numarasının alınmış olması ne anama geliyor? bu durum ilerde karşıma çıkar mı ve sistemde gözükür mü

saymakla biter de. acısı ile başbaşa bırakalım bari. başlığı kokutacak yine muhatap almıyorum..

okulumuzda aşırı derecede idari bir boşluk mevcut. Tabii bunu gören fırsatçı kendine güvenen öğretmenler de. YIllardır çalıştım ve yeni atandım. bulunduğum okulda 2 tane samimi arkadaş olan branş öğretmenleri tarafından sürekli psikolıjik baskı altındayım. en son da işi büyütüp hakaret ettiler ve dayanamadım ben de karşılık verdim. Bunun üzerine utanmadan bir de bana tutanak tutmuşlar.

bak sen onu da geldin buraya iliştirdin ya ne uyanık adamsın sen öyle ya

bugün ödül ceza yönetmeliğini okudum müdürün işleme koyması gerekiyor,

ya ne demezsin

ispat etmen gerekecek bazı şeyleri

Hocam git milli eğitime şikayet et. Soruşturma açılsın. Görürsün nasıl etekleri tutuşur.

idare tutmamış bişey olmaz bence?branş öğretmeni ne sıfatla tuttu bu tutanağı?

müdürüne yazılı olarak dilekçeyle bildir. Şahit olsun. Danışman öğretmeninse değiştirilmesi için

Öğretmen diğer bir öğretmen hakkında tutanak tutamaz. En fazla nöbetçi ise derse gelmediği/girmediğinde idareye yazılı olarak bildirebilir. Hele hakaret vb durumlarda tutanak tutamaz şikayet dilekçesi verir okul müdürlüğüne.

çok teşekkürler hocam

Sanırım şanslı kesimdenim. Neyi paylaşamıyorlar anlaması zor. Mümkün olduğunca diğerinin alanına, hakkına tecavüz etmeden uzlaşarak geçinip gidilecek ve huzurlu bir ortam çıkacak ortaya. Bu kadar basit aslında. Anladığım kadarıyla bazı insanları huzur rahatsız ediyor.

Kendilerinden olmayana "yetiştirici rant kursu" vermeyenden hepsi beklenir kardeş Geçmiş Olsun.

hangi borazan?

Hocam hakaret ettilerse veya ediyorlarsa şahitin olsun mutlaka ve ondan sonra durumu okul

Aday öğretmenlerle ilgili öncelikle belirtmek gerekir ki; Mesleği sevdirmek, doğru rol model olmak temel sorumluluklarımız arasındadır. Mesleğinde yeni olan mesleğimizi güvenle teslim edeceğimiz bu kıymetli meslektaşlarımıza iyi muamele, güler yüz, samimi yaklaşımlar, doğru danışmanlık esastır. Aday öğretmen, mesleğinde yeni, görev bölgesinde yeni, okulunda yeni, kendi ayakları üzerinde durma konusunda yenidir. Bu kadar yeni ve ilk olan durumlar karşısında iyi empati kurmak meslek erbabının işidir. Ufak tefek şeyleri konu edip onları incitmemek, onların konuşmalarına ortam hazırlamak, takdir ve tebriklerini geciktirmeden abartıya vardırmadan belirtmek yerinde olur. Bir kaç dakikalık görevine geç gelmiş ise öncelikle insani açıdan nedenini öğrenmek yerinde olur. Hasta olabilir, özel bir durumu olabilir, uykuya kalmış bile olabilir. Bu gibi davranışlarda hemen cezalandırmaya, tehdit etmeye yönelmek doğru olmaz. Aday öğretmenler sizin şahsınızda mesleğe, arkadaşlarına, ortama, çevreye ısınacak ve alışacaktır. Sevdirebilirsiniz. Mesleğin başında hemen küçük şeyleri inceleme ve soruşturma konusu yapmak, mesleki yönden soğumaya, uzaklaşmaya sebep olabilir. Bir öğretmeni kaybetmek çok kolaydır, ancak kazanmak emek, zaman, sevgi, saygı, ilgi, samimiyet, dostluk, arkadaşlık gibi temel değerler gereklidir. Yöneticiler kendilerini göstermek için yukarıda yazılı değerlere öncelik vermeleri okul iklimini daha insani ve ahlaki yapacaktır. Seviniz, sevdiriniz, kolaylaştırınız, güçleştirmeyiniz, müjdeleyiniz ama nefret ettirmeyiniz. Hz. Muhammed

görevlendirilmesi için İlçe milli eğitimde şube müdürleriyle ile görüş. Kimse hakaret edemez, o kişiler suç işliyor.