Kim ne derse desin 2012 yılında yaşanan tayin karmaşasının en büyük kurbanları isteğe bağlı yer değiştirme atamalarında şok yaşayan sınıf öğretmenleri olmuştur. Çünkü 4+4+4 eğitim kanunun uygulamaya konulmasıyla en büyük mağduriyeti sınıf öğretmenleri yaşamıştır. Zira hem 5. sınıflar, ilkokuldan orta okula dahil edilerek binlerce <a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.mebpersonel.com/haberleri/norm+fazlas%C4%B1">norm fazlası öğretmen oluşturulmuş, hem de 1. sınıf öğrencilerinin okula kayıt yaşı 72 aylıktan 60 aylığa çekilerek 1. sınıf öğretmenlerine çilelerle dolu bir yıl yaşatılmıştır. Nitekim bundan dolayı 2012-2013 Eğitim Öğretim yılının başında binlerce sınıf öğretmeni alan değiştirerek yeni mağduriyetlere sebebiyet vermiştir.

MEB,2012 yılı iller arası isteğe bağlı yer değiştirme atamalarında,700 bin öğretmen camiasının çok büyük bir bölümünün bu az gelişmiş bölgelere uğramadan yurdun en gelişmiş illerinde öğretmenlik yaparken, yurdun çok zor bölgelerinde yıllardır her türlü zorluğa göğüs gererek görevini tüm mahrumiyetlere rağmen en iyi şekilde yerine getirip tayin zamanını bekleyen meslektaşlarımıza çok büyük haksızlık yapıldığını artık görmelidir. Her biri çalışması gereken süreyi fazlasıyla çalışmış ve bütün sıkıntılara göğüs gerip tayin zamanını bekleyen meslektaşlarımızın geçen yılki isyanlarını nedense pek dile getiren olmadı. Tüm görsel ve sosyal medyada tartışılan konu, varsa yoksa özür durumu atamaları oldu. Tv'lere çıkan MEB yetkililerine yöneltilen sorular arasında nedense bu meslektaşlarımızın mağduriyetleri hiç yoktu. Hele de Eğitim Sendikalarının bu konuda çok kötü sınav verdiklerine şahit olmak anlaşılır şey değildi. Zaten sırf bu yüzden binlerce meslektaşımız sendikalardan istifa ederek tepkilerini ortaya koydular. Özellikle de 2010 yılının Mayıs ayında çıkarılan bir yönetmelikle zorunla hizmet affının yürürlülüğe girmesine kayıtsız kalan Sendikaları, bu meslektaşlarımız af etmeyecektir. Bu uygulamalarla sınıf öğretmenleri için neredeyse isteğe bağlı olarak tayin isteyip bir yere atanmak imkansız hale gelmiştir. <a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.mebpersonel.com/haberleri/%C4%B0l+i%C3%A7i">İl içi nde yüzlerce ücretli öğretmen çalıştırılırken, bu illere dışarında tayin isteyen öğretmenlere &amp;#8220;norm açığı yoktur&amp;#8221; demek galiba Türkiye'ye özgü bir durumdur.

İbrahim KAYA

Tüm bunlara göz attığımızda MEB'in &amp;#8220;kurum&amp;#8221; bazlı norm kadro uygulaması yerine &amp;#8220;il geneli&amp;#8221; bazlı norm kadroya göre açık ilan etmesi 2012 yılında isteğe bağlı atamada sadece yedi ilin açık olmasına neden olmuştur. Oysa en masum tayin talebi olarak isteğe bağlı iller arası yer değiştirme tayinleri ve bu tayinlere tabi öğretmenlerin de hiçbir yan yola sapmadan tayin zamanını beklemeleri bakımından yurdun en cefakar öğretmenleri olduklarını söylesek yanlış olmaz. Kaldı ki açılan bu yedi ilin ikisi gelişmiş, geri kalan beşi ise yine az gelişmiş, mahrumiyet bölgesinde bulunan iller olmuştur.

haziranda baskı olsturmalıyız hiçbirsey yapamıyorlarsa da rehberlik il dısına bizede acılsın

Aslında öğretmenlerimizin bu yıldan en büyük beklentileri il dışı isteğe bağlı atamaların en evvel yapılmasıydı. Bu da olmasa MEB; hiç değilse 2010 yılında olduğu gibi, <a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.mebpersonel.com/haberleri/il+i%C3%A7i">il içi, il dışı atamaları birlikte açması, atamaların puan üstünlüğüne göre gerçekleştirilmesi geçen yıl gönül kırıklığını yaşattığı öğretmenlerimizin gönlünü alacaktır.. Aksi takdirde yıllarca ve sabırla tayin gününü bekleyen öğretmenlerimizin geçen yıl olduğu gibi, bu yıl da büyük hayal kırıklıklarını yaşamaları, eğitimde adalet duygusunun zedelenmesine ve dolayısıyla eğitimde verimsizliğe, küskünler ordusunu yaratmasına neden olacaktır. Bu durumdan da en çocuk geleceğimiz, her şeyimiz olan çocuklarımızın olumsuz etkileneceği unutulmamalıdır.

SAYGILARIMLA.

güncel

2012 yılı tam bir geçiş yılı özelliğini taşıması bakımından sözü ettiğimiz bu aksaklıkları belki bir nebze olsun mazur görebiliriz. Ancak aradan bir yıl geçmesine rağmen MEB tarafından açıklanan atama takviminde il dışı atamaların yapılacağı zamana kadar, kurum müdürlerinin özellikle sınıf öğretmenlerini ilgilendiren sınıf birleştirmeleri, sınıf kapatmalarını yapmadan sınıf öğretmenliği norm kadrolarını Eylül ayını beklemeden kurum bazında açık göstermeleri, imkanları ölçüsünde sınıf mevcutlarını yönetmelikte belirtilen sayıya çekerek sınıf açmaları gerekmektedir. Buna bağlı olarak ta MEB'in norm kadro açıklarını il bazında değil de, kurum bazında açması geçen yıl yaşanan olumsuzlukların önüne geçilmiş olacaktır.