sında yetkili sicil amirlerince yapılan değerlendirmelerin bir kısmı

ilişkilerinin kesileceği hükmünün yeraldığı, Polis Mesleğine Giriş ve

si fazlasıyla dolmuş olmasına rağmen bilfiil çalıştığı üç yıllık süre

dığı ve davanın derdest olduğu, adaylık süresi içinde olumsuz sicil

rıyla; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 56. maddesinde, adaylık sü

linde mümkündür. Van İdare Mahkemesince verilen 28.12.1994 günlü,

Kanununun 49. maddesinde belirtilen nedenlerden birinin bulunması ha-

yok hocam böyle bir olay nedeniyle kimse kimsenin stajını yakmaz. merak etmeyin. relax:))

de iki sivil şahısla birlikte bir içkili lokantada alkol aldığının sap

Adaylık süresi içinde temel ve hazırlayıcı eğitim ve staj devrelerinin her birinde başarısız olanlarla adaylık süresi içinde hal ve hareketlerinde memuriyetle bağdaşmıyacak durumları, göreve devamsızlıkları tespit edilenlerin sicil amirlerinin teklifi ve atamaya yetkili amirin onayı ile ilişkileri kesilir.

hal Devlet Personel Dairesince bildirilir" hükmü yer almış yine aynı

STAJER ÖĞRETMEN OLARAK GÖREV YAPAN DAVACININ ADAYLIK SÜRESİ İÇİNDE HAL

Dava, aday polis memuru olan davacının meslekten ilişiğinin kesilmesi-

Ağır Ceza Mahkemesinde açılan davanın beraatla sonuçlandığını öne sür-

cının görevde başarılı olmadığı ileri sürülerek temyizen incelenerek

sı suretiyle ilişiğinin kesilmiş olmasında kanuna aykırılık görülmemiş

1994/1063 sayılı karar ve dayandığı gerekçe hukuk ve usule uygun olup,

ÇALIŞTIĞI SÜREDE GÖREVİNDE YETERLİ VE BAŞARILI OLMADIĞI SİCİL AMİRLE-

cezalandırıldığı anlaşılmaktadır.

na ait sicilu olumsuz düzenlenen davacı polis memurunun meslekten ili-

önünde tutularak kendisine bir alt ceza uygulanmış ise de, gerek bu ce

niteliğine göre gözleme ve kanaate dayandığından, değerlendirmelerin

olan ve olumlu sicil alan adaylar sicil amirlerinin teklifi ve atamaya

rildiğinin dosyanın incelenmesinden anlaşıldığı, bu durumda tesis edi-

evet arkadaşlar yazan yokmu

ması sonucu davanın ortadan kalktığı, bu olayın ortaya çıkması nede-

ni tamamlamasından sonra Kahramanmaraş Emniyet Müdürlüğü emrine veril-

müdürn gerkli belgeleri sunarak adaylığınızı 1 sene daha uzatabilir milli eğitime uzatılması yönünde teklifte bulunabilir

KARAR METNİ

rilmesi için yeterli olduğundan aynı maddenin 2. fıkrası uyarınca dava-

MESLEĞİ İLE İLİŞİĞİNİN KESİLMESİNDE MEVZUATA AYKIRILIK BULUNMADIĞI

reddi ile anılan kararın onanmasına, karar verildi.

ne ilişkin işlemin iptali isteğiyle açılmıştır. İdare Mahkemesi kara-

durumları göreve devamsızlıkları tespit edilenlerin ilişkilerinin ke-

Poliste Terfi Esaslarını Gösteren Tüzüğün 14. maddesinde de stajyerlik

Madde 57 - (Değişik madde: 12/05/1982 - 2670/22 md.)

deniyle görevine son verildiğinin anlaşıldığı, davacının görevinin

lacak davanın reddine karar verildi.

Bu hükümlerin birlikte gözönüne alınmak suretiyle yorum yapılması ha-

le kararın 2577 sayılı Kanunun 49. maddesinin 2. fıkrası uyarınca bozu-

de başarısız olanlarla adaylık süresi içinde hal ve hareketlerinden

memuru olabilmeleri için olumlu sicil alamayanların sicil amirlerinin

Dairesi Karar Yılı Karar No Esas Yılı Esas No Karar Tarihi

ilçesi Nurettinli Köyünde öğretmenlik yapan davacının, aynı köyde ika-

bozulması isteminden ibarettir.

Muş ili Malazgirt ilçesi Nurettinli Köyünde stajer öğretmen olarak gö-

tanması nedeniyle terfiinin "24 ay uzun süreli durdurulması" cezasıyla

ginin de sunulamadığı, nitekim bir disiplin dışı davranışı nedeniyle

rev yapan davacının, 657 sayılı Yasanın 56. ve 57. maddeleri uyarınca

runa ait 12 adet aylık kanaat kağıtlarının hepsinde alkol alma itiyadı

mıştır.

ADAYLIK SÜRESİ SONUNDA BAŞARISIZLIK:

Değişik fıkra: 29/11/1984 - KHK 243/20 md.) Atamaya yetkili amirler itirazla ilgili kararlarını iki ay içinde ilgiliye yazı ile bildirirler.

nın ve 1986 yılı sicilinin olumsuz olması nedeniyle meslekle ilişiği-

le, sıhhi durumları itibariyle poliste istihdamları tıbbi kontrol sonu

linde aynı kanunun 54. maddesinde adaylık için tesbit edilen azami iki

çek ve düzmece bilgi ve belgelerin esas alındığı, iftira atıldığı, Muş

kilatı Disiplin Tüzüğünün 8/17. maddesi uyarınca meslekten çıkarma ceza

Dosyadaki belge ve bilgilerin incelenmesinden; davacı aday polis memu-

hangi haller olursa adaylığımı kaldırmaz müdür.

lığı bulunduğu açıkca ortaya çıkmaktadır.

PILABİLECEĞİ HK.<

ile ilişikleri kesilir." İlişikleri kesilenler ilgili kurumlarca der-

Van İdare Mahkemesinin 28.12.1994 günlü, 1994/1063 sayılı kara-

cilinde yer alan olumsuzluklar ile davacının meslekle bağdaşmayan tu-

muriyetle bağdaşmayacak durumları, göreve devamsızlıkları, tesbit edi-

bu noktada kendisine de soruşturma açılır eğer şahsi meseleler vs. yüzünden adaylığınızı kaldırmıyorsa kendisi de ceza alır

Madde 31- Uygulamalı eğitim değerlendirme belgesine göre, sicil amirlerince verilen puanların aritmetik ortalamasının, adaylığın kaldırılması için gerekli olan 60 puanın altında ya da değerlendirmeye esas her bir niteliğe verilen puanların verilebilecek en fazla puanın yarısı veya yarısından daha az olması durumunda, az puan vermeyi gerektiren sebeplerin belge ile ispatı zorunludur.

Milli Eğitim Bakanlığı Aday Memurların Yetiştirilmelerine İlişkin Yönetmelik

kaldığı, okulda tenefüslerde beraber olduğu, bazen de sınıfa derslere

MEMURLARIN UYARILMALARI:

luğa atanırlar" hükmü getirilmiş bulunmaktadır.

ğı anlaşılan davacı hakkında yukarıda değinilen 57. maddenin uygulanma-

tum ve davranışlarının saptanması yönünden herhangi bir belge veya bil

peki arkadaşlar 1 sene uzattıktan sonra kaldırmak zorunda değil mi. yani ben 2 sene sonunda kaldırmıyom diyebilir mi. öle bi hakkı var mı.

lem iptal edilmiştir.

İdare Mahkemesinin 5.7.1984 gün ve 84/278 sayılı iptal kararının dava-

ONİKİNCİ DAİRE 1997 673 1995 6387 24/03/1997

memuriyetle bağdaşmayarak durumları, göreve devamsızlıkları tesbit edi

teklifi ve atamaya yetkili amirin onayı ile ilişkisinin kesileceği

ilişkileri kesilir" hükmü ile aynı kanunun 57. maddesinde "Adaylardan

ayrıca bildiğim kadarıyla eğer adaylığınız 2 yılda kaldırılmazsa başka bir sicil amiri emrine atanırsınız orada da kalkmazsa adaylığınıza ve memuriyetinize son verilir

asli memurlar başka sicil amirinin emrine atanırken, orda da olumsuz sicil almaları üzerine görevlerine son verilirken adaylara bu hak tanınmamış.

ayrıca bu süreç şöyle ;

ceylanceylan hocam

aldığı, memuriyetle bağdaşmayacak tutum ve davranışlarının tespiti ne-

de başarısız olanlarla, adaylık süresi içinde hal ve hareketlerinde me

diği, bu görevde iken hal ve harektlerinin polis mesleğiyle bağdaşmadı

müdür size 60 puandan daha az bir not verecekse , bunu belgelendirmesi gerekir:

elinde çok sıkı delilleri olması lazım

luktan da bahsedilemez. Kaldı ki, davacı tarafından sicili ve aylık ka

ayrıca 57. maddedeki hüküm ; Adaylardan en geç iki yıl içinde Devlet memuru olabilmeleri için olumlu sicil alamayanların sicil amirlerinin teklifi ve atamaya yetkili amirin onayı ile ilişikleri kesilir.

cunda uygun görülmeyenlerin, amirlerinin gerekçeli teklifleri üzerine

hazırlayıcı eğitim ve staj devrelerinin herbirinde başarısız olanlarla

Davacı, mahkeme kararının eksik incelemeye dayalı olduğu, ger-

Bakanlıkça ilişkilerinin kesileceğinin belirtildiği, 23.6.1985 tarihin

sileceği, 57. maddesinde de, adaylardan en geç iki yıl içinde Devlet

kesin bir bilgi nerden alabilirim.

talara ilişkin bulunduğundan ve dosyadaki belge ve bilgiler karar ve-

devresinde acizleri ve yeteneksizlikleri üstlerince tesbit edilenler-

BEŞİNCİ DAİRE 1990 142 1989 2814 29/01/1990

len işlemde mevzuata uyarlık görülmediği gerekçesiyle dava konusu iş-

Madde 56 - ( Değişik madde: 12/05/1982 - 2670/21 md.)

BEŞİNCİ DAİRE 1984 4074 1984 1281 26/11/1984

657 sayılı Kanunun 2760 sayılı kanunla değişik 56. maddesi "Adaylık sü-

bütün bunlardan sonra şunu söyliym ; asli memurluğa geçene kadar müdürünle sorun yaşama, anlattığın olay küçük bile olsa gördüğün üzere kızmış, sonra başka davranışların da olursa bunları toplar hep, yani adaylık kalkana kadar alttan alan taraf sen ol.

le ilişiğinin kesildiği, ancak davacıya ait 12 adet aylık kanaat kağıt

2 yıl üstüste olumsuz sicil aldıktan sonra başka sicil amirinin emrine verilme olayı asli memurlar için geçerli, aday memurlar farklı.

mektedir.

LİNDE HAKKINDA 657 SAYILI YASANIN 56. VE 57. MADDELERİNE GÖRE İŞLEM YA-

AYLIK KANAAT KAĞITLARI VE SİCİLİ OLUMSUZ DÜZENLENEN DAVACININ POLİSLİK

görevine son verilmesine ilişkin işlemin iptali istemiyle dava açıl-

Açıklanan nedenlerle, uyuşmazlık hukuki noktalara ilişkin olduğu cihet

lı yasanın 56. ve Polis Mesleğine Giriş ve Poliste Terfi Esaslarının

niyle eşinden boşandığı, ayrıca Muş Ağır Ceza Mahkemesinin 1993/52 sa-

olumsuz sicil alman durumunda ilk yıl vali tarafından uyarılırsın, ikinci yıl yine olumsuz sicilde görevine son verilir.

tif şekilde ve usulüne uygun olarak düzenlenen aylık kanaat kağıtları-

tamamının belgeye dayandırılması olanağı bulunmadığı gibi, belgeye da-

zarfındaki çalışmalarında yeterli olmadığı sicil amirlerince saptandı-

not: bu maddedeki göreve devamsızlık yüzünden göreve son verme 125. maddedeki şartlara uyması koşuluyla gerçekleşir, yani ya peşpeşe 10 gün gelmeyeceksin ya da 1 yıl içinde toplam 20 gün mazeretsiz göreve gelmeyeceksin, anca o durumda o hüküm işler, danıştayın kararı o yönde. Ayrıca memuriyetle bağdaşmayan durumlar da yine 125. maddedeki koşullara uyacak, Devlet memurluğundan çıkarma cezası dışındaki disiplin cezası almak adayken göreve son verilmesine yeterli değildir, bu konu hakkında da danıştayın kararı o yönde, 125. E deki suçların işlenmesi lazım, zaten asli memur da o durumda memurluktan çıkarılır.

Açıklanan nedenlerle davalı idarenin temyiz isteğinin kabulü ile İdare

Mahkemesi kararının 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. mad

sıyla işlemin maksat ögesi yönünden hukuka aykırılığı konusunda bir

yani bu maddede asli memurda farklı olarak Adaylık süresi içinde temel ve hazırlayıcı eğitim ve staj devrelerinin her birinde başarısız olanlar hükmünü gösterebiliriz.

met eden Celal Çelik adlı şahısla ilişkiye girdiği, bu kişinin evinde

hukuka aykırılık görülmediği gerekçesiyle dava reddedilmiştir.

yılı davada derdest bulunan "zina ve şartlı tehdit" suçundan yargılan-

naat kağıtlarının hukuka aykırı biçimde olumsuz düzenlendiği, dolayı-

ADAYLIK DEVRESİ İÇİNDE GÖREVE SON VERME:

ğı ve sicil amirlerince hakkında olumsuz kanaat belirtildiğinden bahis

arkadaşlar bu durumda şimdi müdürün adaylığı kaldırmama gibi bir şey yapması zor mu görünüyo.

dan bu yoldaki işlemin iptaline ilişkin mahkeme kararında isabet görül

hükmünün yer aldığı, dava dosyasının incelenmesinden Muş ili Malazgirt

Madde 117 - Devlet memurlarının yetersizlikleri halinde sicil raporlarında yazılı bulunan kusur ve eksiklikleri, uyarılmaları bakımından, gizli bir yazı ile atamaya yetkili sicil amirleri tarafından kendilerine bildirilir.

ları sicil amirlerince genelde olumlu düzenlendiği gibi, 1986 yılı si-

RİNCE SAPTANAN DAVACININ, KANUNDA BELİRTİLEN AZAMİ ADAYLIK SÜRESİ GEÇ-

lenlerin sicil amirlerinin teklifi ve atamaya yetkili amirin onayı ile

mayanların sicil amirlerinin teklifi ve atamaya yetkili amirin onayı

saptanması halinde meslekle ilişiklerinin kesilmesi gerektiği 657 sayı

Belirtilen nesnel koşullara göre, aylık kanaat kağıtları ve 1986 yılı-

bu olaydan sonra bana gıcık kaptıysa stajyerliğimi kaldırmama gibi birşey yapabilir mi cevap verebilirmisniz arkadaşlar. veya bana ne gibi yaptırımlarda bulunabilir.

olduğunun belirtildiği, 1986 yılı sicilinin 53 not ortalaması ile "ye-

lekle bağdaşmayacak durumları veya acizleri ve yeteneksizliklerinin

Davacının disiplin cezası verilmesine neden olan eyleminin Emniyet Teş

nin olumlu olduğu dikkate alınarak bir derece hafif disiplin cezası ve

en geç iki yıl içinde Devlet memuru olabilmeleri için olumlu sicil ala

Diğer yandan, aylık kanaat kağıtları ve sicillerin düzenlenmesi sıra-

nin kesildiğini, dava konusu işlemde mevzuata aykırılık bulunmadığını

hassasiyeti ve aday memuru olması nedeniyle göreve son verilmesinde

resi içinde temel ve hazırlayıcı eğitim ve staj devrelerinin her birin

zaya neden olan eyleminden gerek bu tarihten önceki ve sonraki aylarda

İdare ve Vergi Mahkemeleri tarafından verilen kararların temyiz

arkadaşlar ben geçen gün müdürden izin aldım üç günlük ölüm izni. sonra gideceğim yere yetişemycem diye son iki derste de izin almak istedim müdür yerinde yoktu müdür yardımcısından izin aldım gittim. müdür benim derse girmediğimi öğrenince telefon açıp bana bağırmaya başladı nereye gidiyosun ben sana 3 gün izin verdim dedi. hakaret etti bana telefonda. sonra ben de çıkıp yanına gittim bu sefer bana yumuşak yumuşak konuşmaya başladı.

tersiz-olumsuz" şeklinde düzenlendiği, ayrıca, 12-13 Ağustos 1986 tari

hinde "gece olabilecek trafik kazalarına bakmakla görevli" olduğu hal-

yandırılması olası kanaatler dışındakiler yönünden böyle bir zorunlu-

Belgelendirme

beraber girdiği, bu nedenle adli yargıda yargılandığı ve ön ödeme yap-

yetkili amirin onay ile onay tarihinden geçerli olmak üzere asli memur

arkadaşlar müdürün adaylığı kaldırmama gibi birşey yapması mümkün olamaz değil mi.

ileri sürmekte ve anılan kararın temyizen incelenerek bozulmasını iste

Madde 118 - 117 nci maddeye göre kendisine tebligat yapılan Devlet memurları, buna karşı tebliğ tarihinden itibaren en çok bir ay içinde aynı amirlere itiraz edebilirler.

yolu ile incelenerek bozulabilmeleri 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü

VE HAREKETLERİNDE MEMURİYETLE BAĞDAŞMAYACAK DURUMLARININ TESPİTİ HA-

rak alınması söz konusu edilebileceği cihetle iki yıllık adaylık süre-

Adaylardan en geç iki yıl içinde Devlet memuru olabilmeleri için olumlu sicil alamayanların sicil amirlerinin teklifi ve atamaya yetkili amirin onayı ile ilişikleri kesilir. İlişkileri kesilenler ilgili kurumlarca derhal Devlet Personel Başkanlığına bildirilir.

nın reddine karar verildi.

zulmasını istemektedir.

memiştir.

İTİRAZ HAKKI:

de aday polis memuru olarak göreve başlayan davacının, mesleki eğitimi

bozulmasını gerektirecek bir sebep de bulunmadığından temyiz isteminin

şiğinin kesilmesine ilişkin işlemde; mevzuata aykırılık bulunmadığın-

Davalı idare, davacının adaylık süresi içinde her yönden denendiğini,

Gösterildiği Tüzüğün 14. maddelerinde 14. maddelerinde ifade edilmekte-

adaylık süresi içinde hal ve hareketlerinde memuriyetle bağdaşmayacak

sını gerektirmesine karşın o tarihte kadarki sicilinin iyi olduğu göz-

yılın dolmuş olması nedeniyle otomatikman asli memurluğa geçme söz ko-

değişik sicil amirlerince düzenlenen aylık kanaat kağıtlarından davacı

kanunun 58. maddesinde de "Adaylık devresi içinde eğitimde başarılı

lirtildiği şekilde yeterlilik olurunun sağlanması ve atama kararı alın

ayrıca her ne kadar belge ispatı zorunlu dense de bu konuda da danıştayın verdiği bir karar ;

nusu edilemeyeceği, asli memur olabilmek için 57 ve 58. maddelerde be-

şimdi gelelim olumsuz sicil verme meselesine; kanunlara göre görmüş olduğun üzere hal ve hareketlerinin olumsuz olması üzerine olumsuz sicil verebilir, ertesi sene yine aynı şeyi yapabilir ve memurluğun bitebilir, sen de mahkemeye gidebilirsin anca, ama mahkemeye güvenme, az sonra birkaç mahkeme kararı örneği de atacam.

Emniyet Genel Müdürlüğü Yüksek Disiplin Kurulunca davacının sicilleri-

mekte ve İdare Mahkemesince verilen kararın temyizen incelenerek bo-

ama sanırım pek karşılaşılan bir durum değil

rıyla; 657 sayılı Yasanın 56. maddesinde adaylık süresi içinde temel ve

böyle birşey yapabilir mi.

hocam adayken göreve son verme 657 nin 56. ve 57. maddesinde düzenlenmiş, bunlara dikkat edeceksin.

sayın hocam müdür arkadaşımızın söylediği gibi en fazla 1 sene daha erteleyebilir. Ama soruşturmayı göze alması gerekir. Eğer stajer öğretmenin stajerliği kalkmazsa idari amirden açıklama istenir.

iddia ileri sürülmemektedir.

ması gerektiği, bu işlemlerin iki yılın dolmasından sonra tamamlanması

nın görevli bulunduğu zamanı da kapsayacak şekilde alkol alma alışkan-

bu dönem içindeki hal ve hareketleri memurlukla bağdaşmadığından objek

desinin 1/b fıkrası uyarınca bozulmasına, uyuşmazlık sadece hukuki nok

halinde asli memurluğa başlama tarihinin iki yılın bittiği tarih ola-

SE BİLE GÖREVİNE SON VERİLEBİLECEĞİ HK.<

Aday Polis Memurlarının adaylık dönemindeki hal ve hareketlerinde mes-