2-Duyuruya çıkan ilk ilin duyuru tarihinden 10 gün geçti+duyuruya çıkan il 10 u geçti bakanlıkta uyumuyor ki bunlara dur derdi, atamaların ortasını mı bekler,

BU NEDENLERLE İDARECİ ATAMALARINDA SÖZLÜ MÜLAKATI KESİNLİKLE KABUL ETMİYORUZ.

Hocam yöneticilik de biraz ileri görüşlülük ister ne milakatı ne yeni yönetmeliği hiç biri yok, bu yıl şubattan sonuna kadar kesin olmayacak kanıtı mı?

Yukarıda ki fıkranın uygulanmasına ilişkin esasları düzenleyecek olan yönetmelik hazırlanıyor. Bu yönetmeliğe göre de okul/kurum müdürlüklerine atamaya sözlü sınav getiriliyor şeklinde bir düşünce hasıl olmuştur.

Okul ve kurum müdürleri; yazılı ve/veya sözlü olarak yapılacak okul veya kurum müdürlüğü sınavında başarılı olmak kaydıyla, hizmet süreleri, performans ve yeterlikleri dikkate alınarak il milli eğitim müdürünün teklifi üzerine vali tarafından atanır. Bu fıkranın uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar yönetmelikle düzenlenir.

"Sözlü sınav" tezi de elbette tartışılabilir. Ne var ki Türkiye gerçeklerinde "benim adamım ve öteki" olgusu ziyadesiyle ön plana çıktığından inanılmaz bir adaletsizlik duygusu camiada hakim olacaktır. Bu da verimliliği doğrudan etkileyecektir.

3-Yönetmelik diye sitelerde çıkanlarda taslaktan ibaret kanıtı mı?Danıştay Anad. liseleri ile ilgili 2011 deki karaına hiçbir atıf yok. ama MEM in geçen ay okullara gönderdiği yazıda ders dağılımının anad. öğr. olanlara anad. sınıfları verilerek yapılmasıni istedi. bu da anad. kadrosu konusunda meb. dışlamamış olduğunu gösteriyor.

bir de ebs li kaçalin var :)

mülakatı düşük puan olan yalakalar bekliyor benim ilimde eğitim iş li bir arkadaşın akrabası valiymiş puanı 77 mülakat gelecek ben müdür olacağım diye seviniyor ey bakan mülakat eğitime değil yalakalara ve adamı olanlara yarayacak heberin var mı partinin ismi adalat

yedirmicez hakkınızla gelinnnn

Eğitm-Bir-Sen olarak Uygulanan yönetmeliğin yıllardan bu yana yaşanan deneyimlerin ürünü olduğunu düşünüyoruz. Şu anda sınav ile birikim, ek 2 ile de deneyimi temel alan bir tür orta yol bulunmuş durumda.

Sınava Dayalı İdareci Atamaları Sözlü Yapılmamalı

Bence ocak-şubat atamaları eski yönetmeliğe göre yapılacak ama Marttan sonra yeni yönetmelik kesin ve yaz dönemi de bir atama daha yapılır. Bu yeni yönetmelikte de galiba sadece müdürlüğe mülakat gelmekte.

"Eğitim Kurumları Yönetici Atama" sürecinin önemli aşamalarından biri olan sınav ekim ayı başında yapıldı. Binlerce öğretmen arkadaşımız "MEB Eğitim Kurumları Yönetici Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği" hükümlerinden hareketle ciddi bir çalışma temposuna girdi ve nihayet sınav oldu.

onlar... alsınlar.

1-Bakanlık yönetici atamaları konulu genelgesinde OCAK ayında başlar diyor mu diyor, Aksi olsa yazıda yeni yönetmelik çıkana kadar derdi.

Güldürmeyin beni, mülakat felan yok.

Samsun Eğitim-Bir-Sen olarak;İdareci atamalarında yazılı sınavın yanında sözlü mülakatın olmasını doğru bir uygulama olarak bulmuyoruz ve bunun?takdire? bırakılmamasını istiyoruz.

SAMSUN EĞİTİM BİR SEN ŞUBESİ MÜLAKATA HAYIR DEDİ: