istekleri karşılanamayan öğretmenler, 652 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 37

izin verilmez.

ettiğini belgelendiremeyenlerin aylıksız izinleri iptal edilerek aylıksız izinli

göre aylıksız izinli sayılanlar, her mazerete bağlı yer değiştirme döneminde

yıldan fazla olamaz. Bu durumda olanların aylıksız izin hakkından

Çok teşekkür ederim hocam. Peki sizce mantıklı bi hareket okur mu yoksa şubatı beklemeli miyim?

Yani atama yapılacağı zaman klavuz yayınlanır yayınlanmaz eski okulunuza gidip aynı gün göreve başlarsınız ve atama başvurunuzu yaparsınız.

İnşallah atanırız da hiçbirine gerek kalmaz hocam

ilde bulunan eğitim kurumlarının durumlarına uygun öğretmen kadrolarına

eğitim müdürlüklerine bu amaçla tahsis edilecek boş kadrolara atanır. Bu maddeye

Hocam bence milli eğitimde her fırsat iyi değerlendirilmeli. Çünkü her geçen gün kadrolar doluyor. Bunların üstüne 37.000 kişi de atanacak. Bir şeyler artık eskisi gibi değil. Gitmek isteyen biraz fedakarlık yapacak mecburen. Aylıksız izin gibi...

Arkadaşlar hizmet puanı yetersizliğinden atama olmazsa aylıksız izne ayrılma şansımız varmış. Sonrasında tekrar nasıl döneceğiz mesleğe boş kontenjan bekleyerek mi?

herkesin maddi durumu yerinde galiba. maaş almadan geçinmeye çalışmak, birazcık! fedakarlık olduğuna göre.

kadro yetersizliği nedeniyle mazerete bağlı iller arasında yer değiştirme

(1) Hizmet puanı veya alanlarında norm

Hocam ücretsiz izinde kadronuz bulunduğunuz il milli eğitim müdürlüğüne çekiliyor diye biliyorum. Yani eski okulunuz ile bir ilişkiniz kalmıyor yönetmeliğe göre.

tabi ki

biraz fedakarlık, aylıksız izin gibi.

(3) Aylıksız izinli sayılanlardan üçüncü yılın sonunda

bıldıgım kadarıyla hocam aylıkısz ızınde ıken es durumu ıstenılıyor dıye bılıyorum

yer değiştirme suretiyle atamaları yapılamayanlar, aylıksız izinli sayıldıkları

Ücretsiz izinde iken sadece GSS kapsamında olursunuz. İzninizin bitmesini müteakiben izne ayrıldığınız görev yerinde tekrar göreve başlayabilirsiniz. İzinde iken atamaların yapılacak olması durumunda istediğiniz an okulunuza gidip göreve başlayabilirsiniz. İlla ki 6 ayı doldurmak zorunda değilsiniz. Ama izin yönetmeliğine göre ücretsiz izninizi 1 hafta bile kullanırsanız 6 ay kullanmış sayılıyorsunuz.

puanımız işliyor mu peki

hocam lost devil arkadaşımızın yazmış oldukları tamamen doğrudur. bir kaç kez zorunluluktan ücretsiz izin almak zorunda kaldığım için biliyorum. kadrosu saklı kalır.

Sayın Hocalarım,

Ücretsiz izinde iken tüm haklarınız dondurulur puan alamazsınız

nedeniyle yer değiştirmesi yapılamayanların aylıksız izinleri

İnşaallah hocam. Tüm yer değiştirecekler için hayırlısının olması dileğiyle...

nci maddesinin beşinci fıkrasına göre istekte bulundukları yere atanmaya hak

Halen adaylığı kalkmamış olan ve 11 Ekim tarihinde yazılı sınava girecek olan öğretmenlerde eş durumundan atanamazlar ise ücretsiz izinden faydalanabilir mi? Kılavuzda adaylığı kalkan ya da kalkmayan diye bir ayrım gözetilmemiş. Bilgi verebilirseniz çok memnun olurum...

MADDE 57

kazanıncaya kadar aylıksız izinli sayılmalarını isteyebilirler. Bu süre üç

Hocam o zaman yönetmelik ile uygulama uyuşmuyor. Anladığım kadarı ile eş durumu nedeniyle ücretsiz izin almak durumunda kaldınız ve kadronuz halihazırda görev yaptığınız okulda kaldı ve geri döndünüz doğru mudur? Bunu soruyorum çünkü bu durumun uygulanmasına ilişkin net bilgi yok. Rica etsem yaşadığınız süreci paylaşır mısınız?

sayıldıkları ilde bulunan eğitim kurumlarının durumlarına uygun öğretmen

ettirenlere bir sonraki mazerete bağlı yer değiştirme dönemine kadar aylıksız

söylemesi ne kadar kolay değil mi?

(2) Aylıksız izinli sayılanlar, bulundukları il milli

kadronuz dondurulur, hak kaybınız olmaz.

mazeretlerinin devam ettiğini belgelendirmek zorundadır. Mazeretlerinin devam

Mazeret durumu

Sayın Hocam;

öncelikle atanır.

aranır.

yararlandırılmaları için aile birliği mazeretine bağlı yer değiştirmelerde

Hayırlı olması dileğiyle

kadrolarına öncelikle atanır. Aylıksız izinlerini kendi istekleriyle iptal

Peki ayliksiz izinde hizmet yili isliyor mu?

Şubat atamasında boş kadro olsa o zaman başvurabileccek miyim peki

kendilerine Bakanlıkça sunulan tercihlerin tamamını kullanmaları şartı