Örnekleyerek açacak olursam soru şöyle: Mesela Temmuz ayı 22 iş gününe sahip.. ben 10 gün yıllık izin alırsam, bu iznim aylık işgününden mi düşülüp hesaplanır; yoksa temmuz ayının 31 gün olduğu temel alınıp bu sayı üzerinden mi düşülür? yani 12 işgünlük saat mi çalışmam gerekir geri kalan günlerde, yoksa izin kullandığım tarihler dışında kalan işgünlerinin saatini mi tamamlamam gerekir? Bilgi sahibi arkadaşlar paylaşırsa memnun olurum..