hizmet puanı ile hizmet etmediğiniz bişeyin puanını nasıl istiyosunuz? hizmet puanı hizmetin karşılığı olarak verilir. büyük hataydı dönüldü.

Doğunun ücra bir kasabasında haftada 30 saat ders yükü olan öğretmenler ile her türlü imkana sahip metropollerde görev yapan 15 16 saat maaş karşılığı dolduran öğretmenler arasında adaletsiz bir yarış başlatmış olursunuz.

Arkadaşlar puan biriktirerek falan da istediğimiz yere gitmemize imkan yok onu söyleyeyim bir kere, totasyon gelmeli, iyi okullarda öğretmenler emekli olana kadar ayrılmıyor, rotasyon gelmeli

O daha cazip olur benim için. Hatta matematik dersini ingilizce anlatabilenler için de şöyle 15 20 tane de diferansiyel denklemler, lineer cebir vs akademik konulardan ingilizce matematik soruları da koysunlar da iyiler ve daha da iyiler iyice ayrışsın.

Sinav gelirse dezavantajli bolgeye gitmek icin eksi net falan mi yapmaliyiz acaba? :))))

Zorunlu hizmetten muaf olsalar bile bulundukları hizmet bölge ve alanının süresi dolmadan önce arttırımlı hizmet puanı kimseye verilmemeli.

Hocam biraz önce de yazdığım gibi puanınız ne kadar yüksek olursa olsun boş kadro olmadıktan sonra boş, rotasyon gelmeli, şehir içerisinde herkes yer değiştirmeli başka türlü adalet olmaz, 5 yıldan fazla en fazla 8 yıldan fazla okulda kalınmamalı, zaten okulda uzun süre kalmak sağlıklı değil

2023 ataması ile göreve başlayacak arkadaşların aynı fırsattan yararlandırılması durumunda ise daha sonraki yıllarda ataması yapılan meslektaşlarımıza adaletsizlik yaratacaktır.

Böyle bir sınav sistemi gelirse kpss dershaneleri bu sınavlara yönelik hazırlık kursları açar. Ve öğretmenlerin bir çoğu bir de dershane öğrencisi olur.

İkinci örnek de aynı hizmet bölgesinde çalışan aralarında sadece 1 yıl fark bulunan iki öğretmeni değerlendirdim.

2. hizmet bölgesi 5. hizmet alanında çalışan 2022de atanmış bir öğretmen 5 yılda 20+4 30 dan toplamda 140 hizmet puanı alıyor. Diğer taraftan aynı okulda aynı işi yapan meslektaşı 5 yılda sadece 100 puan topluyor.

2022 de 1. hizmet bölgesi 4. hizmet alanına atanmış bir öğretmen ilk sene 14 ve devam eden 5 yılda 21er puan alarak 6. yılın sonunda 119 puan topluyor. Normal şartlarda 70 puan toplamış ve zorunlu hizmeti bitmemiş olacaktı.

Bildiğiniz üzere 16 Haziran 2023 öncesi göreve başlayan arkadaşlar zorunlu hizmetten muaf ve kadrolular. 2023 Mayıs ayında ataması belli olmuş ve 1 Eylül'de göreve başlayacak öğretmenlerin aşağıda örneklerle açıklamaya çalışacağım durumlarda adaletsizliğe uğradığını düşünüyorum.

2023 te atanan bu arkadaş çok iyi bir puanla belki istediği şehirde kadro açılmadığı için belki de daha fazla hizmet puanı toplayıp sonrasında daha iyi bir okula tayin istemek nedeniyle 2 nin 5inde çalışmayı göze almış.

Tezli yüksek lisans için puanlar geri verilmeli ve 50 puandan 100 puana çıkarılmalı, emeğimizin gerçek bir karşılığı olmalı

2023 de 2. hizmet bölgesi 5. hizmet alanına atanmış bir öğretmen 5 yılda 100 puan topluyor.

Eskiden öğretmen açığı çok olduğu için, yaşça büyük birçok öğretmenimiz istedikleri okullara kolayca gitmişler. Şimdi ise öğretmen açığı oldukça az. (Zeytinburnu'da çalıştığım okulda 10 yıl önce okulun 1/3'ü (20 civarı) ücretliyken bu yıl ücretli sayısı sadece 1'di) Bu eski öğretmenlerimiz de açıkta daha iyi okul bulamadıkça yer değiştirmiyorlar, emekli maaşları yüzünden emekli de olmuyorlar. Bu da il içi-il dışı atamalara olumsuz yansıyor. Rotasyon en azından -il içi bile olsa- emekliye ayrılmayı düşünen de artacaktır ama sendika popülizmine kurban gider bu konu. Bu sene proje okullarındaki rotasyonun iptalinin gösterdiği gibi kolay cesaret edecekleri bir iş değil.

Örgün olarak tezli yüksek lisans eğitimi alanlar için extra hizmet puanı verilmeli bence de. Hatta GNOya göre bir puanlama yapılabilir. Benim yazdıklarımı da yorumlar mısınız?

Adaletsizliğin büyüğü 2010 öncesi zorunlu hizmet bölgesine atananlarda. 2010 sonrası atanan öğretmenlere 2015'ten itibaren artırımlı puan verildi. Bize verilmedi. Biz bu hakka 2020'de sahip olabildik. 2015'te aynı okulda çalıştığım öğretmen arkadaşım benim %50 fazlam kadar puan aldı. 16 yıldır tayin istiyorum. Aynı okul, farklı puan nedeniyle 4 yıl sonra aynı ilçeye atanan arkadaşım benden önce gitti memleketime. Bunun bir nedeni de aflar tabi. Sendikalar bu konuya duyarsız bir de

Sınavdan daha farklı bir öneriniz varsa dinlemeye açığım hocam lakin bu tarz bir sınav sistemi mantıklı gelmiyor. Liyakat bir sınavda aldığınız sonuç değildir. Ben sınava tabi tutulmayı bile hakaret addederim.

katıl kurt.

Sizlerin bu konuda fikirlerini merak ediyorum.

Bu durumun 2023te atanan öğretmen arkadaşlar için ciddi bir adaletsizlik yarattığı kanaatindeyim.

Evden disari cikabilmek icin sinavi gecmeli herkes. Oyle kafasina esen disari cikamamali mesela. Gecerli ve guvenli sinavlarla musmutlu yarinlara :))

Hocam ben de bir sendika üyesiyim fakat sendikalar hak mücadelesi yaparken, bu verilen hakkın başka kesimleri mağdur edebileceğini önemsemiyorlar. Ben de kendi sendikam dahil hepsinden çok şikayetçiyim, bu tür sorunlarımızı görmezden geldikleri için de en azından istifa edip rahat edeceğim. Sırf popülizm. Eş durumu anayasal bir hak ama mesela bunda hiç mi suistimal yok? Benim yıllarca Zeytinburnu-Avcılar arası gelip gittim. Başka arkadaş ilk dönem eş durumundan Zeytinburnu'na, 2. dönem Bahçelievler'e geçti. Bu adil mi? Valla eksileyen eksilesin ama sendikalar bu konuda nerdeyse mahalle emri isteyecek. Zorunlu hizmet afları, il dışı kontenjan talebi, 2. il dışı, mazeret grubu atamalarındaki bazı uygulamalar vb. konusu bu yanlışlara örnek verilebilir. 2010'daki zorunlu hizmet affı, 2010 öncesi öğretmenleri hizmet puanı konusunda mağdur etti (Şahsen 45 puan alamadım bu yüzden). Hiç dile getiren, sorunu sahiplenen yok, bireysel çabamızdan başka. Kuralların en başından belli olduğu, hiçbir şeyin sık sık değiştirilmediği, eşit ve adil bir bakanlık özlemim var. Bir hak başkasını mağdur etmemeli.

İlk örnek olarak;

Çözüm önerim ise şu...

Güncel..

Bu konuda mağdur olan veya olabilecek öğretmenler olarak örgütlenip bizi desteleyecek bir sendikaya toplu geçiş yapmalıyız o halde.

Yine de sesimizi yükseltmeli ve haklı gördüklerimiz desteklemeliyiz hocam. Eş durumu evet çok süistimale açık ama iptal edilemez ve kontrolü zor. Onun iptali yerine öğretmenlerin doğdukları veya kütüklerinin bulundukları illere ilçelere mazret tayini, özür grubu vs eklenebilir eş durumu gibi ve böylece bekar öğretmenler de mağdur olmaz.