Ikincisi, Danistay'in bu kararini idareye sunarak sinif ve unvan degisikligi istemi de iceren nakil taleplerinin/taleplerimizin bu danistay kararina gore degerlendirilmesi gerektigini iddia edebilir miyiz? Ya da boyle bir sey iddia edebilmek icin Danistay'in vermis oldugu bu kararin ne/hangi asamaya gelmesi gerekmektedir?

eğer yönetmelik kanuna aykırı olursa nerde kaldı anayasanın en üst norm oluşu nerde kaldı 124. maddenin hükmü?

ayrıca kanuni idare ilkesi gereğince hiçbir kurum ve kuruluş anayasa ve kanundan almadığı bir yetkiyi kullanamaz şimdi sağlık bakanlığı atama nakil yönetmeliği mi üst norm oluyor yoksa 657 sayılı devlet memurları kanunu mu?

hangisinin hangisine uygun olması gerekiyor?

Merhaba,

başka bir kuruma naklen geçişin nasıl olacağı konusunda soru yöneltmektedir. Bu husus, 657 sayılı Kanunda veya başka bir yönetmelikte tek tek yazmamaktadır. Bu nedenle, bu soruya özel bir bilgilendirme yapmak uygun olacaktır. İşlem basamaklarının ne olduğu hakkında bilgi için...

ama kanunen verilmiş bir hak sizde takdir edersinizki yönetmelikle pasifize edilemez bu anayasaya aykırıdır buyrun ilgili anayasa maddesi;

bu sizin bu konu hakkında anasayfadan verdiğiniz haberin başlığıdır buyrun inceleyin ve kararı siz verin.

Bunun uzerine davaci arkadas da davayi sanirim "Danıştay idari davalar Kurulu" 'na tasimis ve dosya hala burda karar asamasindaymis galiba.

?Başbakanlık, bakanlıklar ve kamu tüzelkişileri, kendi görev alanlarını ilgilendiren kanunların ve tüzüklerin uygulanmasını sağlamak üzere ve bunlara aykırı olmamak şartıyla, yönetmelikler çıkarabilirler.

sağlık bakanlığı devletin memuruna vermiş olduğu kanuni hakkını nasıl yönetmelikle pasifize eder?

Birincisi, Danistay bu karari iligili mahkemeye yeniden karara baglamasi icin geri gonderiyor . Ilgili mahkemenin Danistay'dan dava dosyasini teslim aldiktan sonra tekrar nasil bir karar verdigine dair internet ortaminda bir bilgi bulunmamakta.

74. maddesine göre değerlendirilmek suretiyle işlem kurulması gerekirken, unvan değişikliği sınavında başarılı olması gerektiğinden bahisle isteminin reddine ilişkin olarak kurulan işlemde hukuka uyarlık, davanın reddi yolundaki Mahkeme kararında ise hukuki isabet bulunmamaktadır.

Yönetmelikler, Başbakanlık, bakanlıklar ve kamu tüzel kişilerinin kendi görev alanlarını ilgilendiren kanunların ve tüzüklerin uygulanmasını sağlamak üzere ve bunlara aykırı olmamak şartıyla çıkardıkları yazılı hukuk kurallarıdır. Yönetmelikler Anayasanın 124?üncü maddesinde şöyle düzenlenmiştir:

Ozellikle "teknik_err" ve "e-trash" arkadaslar, yorumlarinizi merak ediyorum.

Memurların kurumlar arası nakillerini düzenleyen 657 sayılı Kanun'un 74. maddesi hükmüne göre, bazı koşulları taşıyan memurların unvan değişikliği de yapılmak suretiyle kurumlar arasında yer değiştirmeleri mümkün olup, Devlet Memurları Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği ile bu Yönetmeliğe dayalı olarak çıkarılan Kurumların aynı adlı Yönetmeliklerindeki hükümlerin Kanun hükmünün uygulanmasını engellemesi söz konusu değildir.

Şoför kadrosuna; halen Şoför kadrosunda görev yapmakta olup en az lise mezunu ve 5 yıllık sınıfı sürücü belgesine sahip olanlar,

halk sağlığı kurumuyla görüştüm ve bana eğer başvuracağınız kadroda daha önce çalışmadıysanız başvurunuzun reddedileceğini söylediler

yönetmeliğin kanuna aykırı olmayacağı anayasal bir madde iken nasıl olurda bunun aksini savunursunuz?

mslina memurlar net olarak çk büyük bir hata ediyorsunuz?

müracaat edebileceklerdir.

nerde kaldı kanuni idare ilkesi ve nerde kaldı memurlar. net in objektifliği?

şimdi burdan hareketle memur olan bir çalışanın mühendislik fakültesini bitirdikten sonra başka kuruma ÖĞRENİM DURUMU İTİBARİ İLE GİREBİLECEĞİ BİR SINIFA geçiş başvurusu üst norm olan kanun uygun görürken kim hangi dayanakla ünvan şartı koşabilir, sizde biliyorsunuz ki danıştay kararları dahi var hatta bunlardan birisi memurlar nette yayınlandı kurumlar geçişte ünvan şartı koşamazlar.

mahkeme her ne kadar idarede takdir hakkı varsa da idare bu takdirini ünvan değişikliği koşulu isteyerek kullanamaz memurun kanunla aldığı hakkı yönetmelikle engelleyemez demiştir eğer kararı okursanız bunu sizde göreceksiniz?

Memur kadrosuna; halen Genel İdare Hizmetleri sınıfındaki kadrolardan birinde görev yapanlar,

lakin ben nede olsa davamı kazanmışım yönetmeliğin iptali beni ilgilendirmez yaklaşımı hakim olduğu için daha doğrusu kimse uğraşmak istmediği için o madde orda durmaktadır.

hem bunu anasayfadan vereceksiniz birde üzerine ünvan şartı yönetmelikle düzenlenebilir diyeceksiniz pes diyorum bu nasıl bir ikilemdir bu nasıl bir çelişki durumudur?

verilen danıştay kararından konu ile ilgili bir kısmı buraya kopyalıyorum sayın editör, lütfen değerlendirip verilen kararda ne anlatılmak isteniyor danıştay ne demek istiyor bize bilgi verebilirmisiniz?

Az once ogrendim.

Yukaridaki iki konu hakkinda bligisini paylasabilecek kimse var mi acaba?

Açıklanan nedenlerle, davacının temyiz isteminin kabulüyle Malatya İdare Mahkemesi'nin 21.2.2007 günlü, E:2006/2715, K.-2007/84 sayılı kararının 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinin l/b. fıkrası uyarınca bozulmasına, aynı maddenin 3622 sayılı Kanun'la değişik 3. fıkrası gereğince ve yukarıda belirtilen hususlar da gözetilerek yeniden bir karar verilmek üzere dosyanın adı geçen Mahkeme'ye gönderilmesine, Mahkemece bozma kararına uyularak karar verilmesi halinde, dava konusu işlemin hukuka aykırı olduğuna dair kararın, davacının doğrudan Adli Tıp Kurumu'nda mühendis kadrosuna atanması sonucunu doğuran bir karar olmayıp, davacının, atanma isteğinin, atanmak istediği kurumun unvan değişikliği sınavına girmesinin zorunlu bulunduğu gerekçesiyle reddedilemeyeceği, isteğin 657 sayılı Kanun'un 74. maddesine göre değerlendirilmesi gerektiğine, dolayısıyla bu haliyle işlemin hukuki dayanağının doğru tespit edilmediğine ilişkin olduğunun vurgulanmasına, 11.3.2009 tarihinde oyçokluğuyla karar verildi.

Avukat, Sosyolog ve Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni kadrolarına, halen aynı kadroda görev yapanlar,

biz genelde kendi hakkımızı elde ettiğimzde ötesini düşünmediğimiz için yönetmeliğin iptali için danıştaya başvurmuyoruz yoksa linkte verilen danıştay dergisinde yayımlanan karara istinaden anayasa ve kanuna aykırılık iddası ile yönetmeliğin ilgili maddelerinin iptali de istenebilir.

Saygılar...

en altta verdiğim linki ben yayınlamadım beyfendi memurlar. net yayınladı.

hem idarenin takdir hakkı o verdiğim linkteki karardan da anlaşılacağı üzere ünvan değişikliğini şart koşacak kadar geniş değildir?

Hizmetli kadrosuna; halen Yardımcı Hizmetler Sınıfında görev yapmakta olanlar,

İmam-Hatip kadrosuna; halen İmam-Hatip kadrosunda görev yapmakta olup en az İmam Hatip Lisesi mezunları,

güncel

sayın simurganka danıştayın ünvan değişikli ile ilgili davayı memurun lehine bozduğunu anasayfadan veren siz değilmisiniz?

657 sayılı Yasa'nın 74. maddesinin, memurların kurumların muvafakati şartı ile öğrenim durumları itibariyle unvanları da değiştirilmek suretiyle başka kurumdaki bir kadroya nakillerine olanak sağlaması karşısında, davacının Adli Tıp Kurumu'na kimya mühendisi olarak atanma isteminin, davalı idarece kadro ve ihtiyaç durumu gözetilerek anılan Yasa'nın

Gassal kadrosuna; halen Gassal, İmam veya İmam-Hatip kadrosunda görev yapmakta olanlar,

Tesekkur ederim.

Benim bu danistay karari ile sormak istedigim iki sorum var.

Hangi yönetmeliklerin Resmi Gazetede yayımlanacağı kanunla belirtilir?.

Teknik Hizmetler Sınıfı kadrolarına müracaat edenlerin, atanmak istediği unvan ve branşta halen çalışıyor veya daha önce çalışmış olması, atanacağı unvan ve branşa uygun diplomaya sahip olması ve hizmet süresi bakımından ilan edilen kadroya atanabilecek durumda olması gerekmektedir.

Sn selbest-deli üstte yazdığım iletiyi düzenleme yaparken yanlışlıkla silindi.

dmk 74. madde memurların bulundukları sınıftan veyahut öğrenim durumları ile girebilecekleri sınıftan bir kadroya geçmelerine olanak tanırken, siz olamayacağını söylüyorsunuz.

Malatya Idare Mahkemesi'nin Danistay'dan ilgili dava dosyasini tekrar teslim aldiktan sonra verdigi ikinci karara bir sekilde ulasma yolu var midir acaba ?

Eylül Dönemi Kurumlar Arası Naklen Atama Kurasında yayınlanan ilan metnini incelediğimizde şu şlartlar yer alıyor diye yazmıştım.

Sağlık Hizmetleri ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri Sınıfı kadrolarına ve diğer kadrolara müracaat edenlerin; atanmak istedikleri kadro sınıfı, unvanı ve branşta, 657 sayılı Kanunun 4. Maddesinin A bendine göre halen çalışıyor veya daha önce çalışmış olması, atanacağı unvan ve branşa uygun diplomaya sahip olması ve hizmet süresi bakımından ilan edilen kadroya atanabilecek durumda olması gerekmektedir.

"http://unvandegisikligi.com/?&Bid=1071825&/Nakil-Yolu-%C4%B0le-Kadro-Alabilmek" adresinde Malatya Idare Mahkemesi'nin Danistay'dan donen bu dava dosyasina yine olumsuz karar verdigi belirtilmis.

Sn. simurganka, açıklama için teşekkürler..

mislina editörüm şunu anlatmaya çalışıyorum anayasanın 124. maddesine göre yönetmelikler kanunlara ve tüzüklere aykırı olamaz!

Dosyanın incelenmesinden; Malatya Adliyesi'nde zabıt katibi olarak görev yapan davacının, İnönü Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Kimya Mühendisliği Bölümü'nden mezun olması nedeniyle 657 sayılı Yasa'nın 74. maddesi uyarınca Antalya Adli Tıp Kimya İhtisas Dairesi Başkanlığı'na kimya mühendisi kadrosuna atanma isteminde bulunduğu, davalı idarece isteminin Devlet Personel Başkanlığfnın 15.3.2006 günlü, 3657 sayılı yazısı dikkate alınarak kurumlarına mühendis unvanı ile atanabilmesi için kurumlan unvan değişikliği sınavında başarılı olması gerektiğinden bahisle 4.10.2006 günlü dava konusu işlemle reddedildiği anlaşılmaktadır.