Ailenin sosyoekonomik durumları göz önüne alındığında eşin çalıştığı kurum adresi ile ikamet adresi aynı olamaz.

d-2012 özür grubu isteği üzerine memur ataması

Hukuk devletinde devletin tüm iş ve işlemleri Anayasaya dayalı Kanun, KHK, Yönetmelik, yönerge ve genelgelere göre yapılacağı belirtildiğinden;

652 SAYILI MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞININ TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME'nin Atama Başlıklı 37. Maddesinin 3. Fıkrasında aşağıda belirttiğim yazılı kanun maddesi yayım tarihi itibariyle(14/09/2011) yürürlüğe girmiştir.

arkadaşlar aşagıdaki bilgi edinme metnini MEBe ve BİMERe gönderelim gelen cevapların yasal anlamı var hukuken sıkıştırabileceğimiz bir pozisyona giriyolar ne kadar çok mail. giderse o kadar KORKUTUCU olacağını düşünüyorum

Şeffaf devlet ve idari işlemlerde eşitlik ilkesi gereği yukarıda belirttiğim geçmiş tarihlerdeki atamaların hangi yasal mevzuata dayalı olarak yapıldığının tarafıma 'bilgi edinme kanunu' kapsamında verilmesini talep ediyorum. iyi çalışmalar

Sayın TCvatandaş bunu başka yerlerde de söylemişsin. Derdini de söyleseydin de anlasaydık. Büyükşehir sınırları içinde zorunlu nizmet bölgesi olan İstanbul dışında bildiğim yer yok. Onun zorunlu hizmet bölgesi olmasının nedenini sen bilmiyorsan ben söyleyeyim: Kendi branşım Türk Dili ve Edebiyatı'ndan 2012'de açılan il dışı kontenjan 476 atanan 90 anlatabildim sanırım...

a-2011 aralık eş durumu yer değiştirme

1-Sözkonusu yukarıda belirtilen ilgili khk maddesinin yürürlüğe girdiği tarihten (14/09/2011) sonra khk hükmüne aykırı olarak aşağıda belirtilen özür grubu atamalarının yapılmış olduğu görülmektedir.

Halihazırda uygulanan il içi, il dışı, eş özür grubu atamaların zamanlamalarının farklı oluşu ve ilçe, merkez ilçe tanımlamaları, özür grubunda gitmek istediği ilçe, eşinin çalıştığı ilçe ile sınırlandırılması, tercihleri daha da sınırlandırmakta ve hizmet puan esasını ikinci plana atmaktadır.

'Öğretmenlerin Bakanlıkça belirlenen hizmet bölge veya alanlarında en az üç eğitim öğretim yılı görev yapması esastır. Bunların yer değiştirme suretiyle atamaları her yıl yapılan atama plan ve programları çerçevesinde eğitim öğretim faaliyetlerini etkilemeyecek şekilde sonuçlandırılır. Bakanlıkça belirlenen özür gruplarına bağlı yer değiştirmeler ise yaz tatillerinde yapılır.';

Hükmüne istinaden şubat 2013'te eş durumu atamalarının olup-olmayacağına ilişkin ilgili khk maddesi gerekçe gösterilerek özür ataması yapılmayacağı Bakanlıkça ifade edilmektedir.

b-2012 eylül özür grubu il dışı alan değişikliği

normalde haziranda olur hocam il dışı. 4 4 4 den dolayı geçen sene ağustosa sarktı.. milli eğitimin hak hukuk tanımaması ise bir gerçek...

Sonuç olarak, yapılan atamaların , tek bir atama altında toplanması ve tüm il/ilçe okullarının tercihe açılması atama robotunun aynı ayda işletilmesi öğretmenler arasında eşitsizliğin kaldırılmasına ve &amp;#8220;Hizmet puan üstünlüğü ilkesine bağlı kalınmasını sağlayacaktır.

c-2012 özür grubu 29 ile ek atama

Zamanlama konusunda öncelik il içine , müteakiben il dışına verilmesi, temel ilkedeki hizmet puanı esasını ortadan kaldırmaktadır.( Atama yönetmeliği md 25, md 26, md34, md 35)

şubatta da il dışı yapsınlar ya da tekrar becayişe izin versinler

geçtiğimiz yıl yaşadıklarımız bize yaşattıkları rezillik hiç kimsenin umrunda değil. hepimiz ağustosa kadar bekledik ramazan ayında bazı arkadaşlarımız ev taşıdı. kimimiz tayinden umudu kestik. acaba bu meb personel genel müdürü ah almaktan korkmaz mı. illaki meydanlara mı çıkalım hak için

BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE KAPSAMINDA OLAN İLLERDEKİ ZORUNLU HİZMET BÖLGESİ VE HİZMET ALANINDAKİ OKULLAR ZORUNLU HİZMETTEN ÇIKARILMALIDIR

Büyükşehir belediye kanunun amaçları farklıdır.