Çekilmek istiyen memur yerine atanan kimsenin gelmesine veya çekilme isteğinin kabulüne kadar görevine devam eder. Yerine atanan kimse bir aya kadar gelmediği veya yerine bir vekil atanmadığı takdirde, üstüne haber vererek görevini bırakabilir.

Ben demiyorum 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu diyor.

Bu ayrıntıya herkes dikkat etsin. İstifa etmeden önce atandığınız kuruma yazılı müracaatta bulunun ve görüş isteyin. Gelen görüşe göre ayrılışınızı yapın.

A) 94 üncü maddenin 2 nci ve 3 üncü fıkrasına uygun olarak memuriyetten çekilenler altı ay geçmeden,

Madde 97 - (Değişik madde: 29/11/1984 - KHK 243/17 md.)

ÇEKİLEN VE ÇEKİLMİŞ SAYILANLARIN YENİDEN ATANMALARI:

B) Bu Kanuna göre çekilmiş sayılanlar ile 94 üncü maddenin 2 nci fıkrasına uymadan görevlerinden ayrılanlar bir yıl geçmeden,

Devlet memurluğuna alınamazlar.

Ben kadrolu olarak çalışan birinin kpss ile kadrolu olarak başka bir kuruma yerleştirmesinin yapılmasından bahsettim.

D) 96 ncı maddeye aykırı hareket edenler hiçbir surette,

ee muvafakata hiç değinmemessin? yokmu sayıyosun o seçeneği?

Olağanüstü mazeretle çekilenler, üstüne haber vermek şartiyle bir ay kaydına tabi değildirler.

Öncelikle şunu belirteyim halen sözleşmeli olarak çalışmakta iken kadrolu atamalara yerleştirmeniz yapıldıysa durum farklı.

C) 95 inci maddede yazılı zorunluluklara uymayanlar 3 yıl geçmeden,

657 SAYILI DEVLET MEMURLARI KANUNDA;

Memurlardan mali ve cezai sorumlulukları saklı kalmak üzere;

Madde 94 - Devlet memuru bağlı olduğu kuruma yazılı olarak müracaat etmek suretiyle memurluktan çekilme isteğinde bulunabilir. (Ek ibare: 31/07/1970 - 1327/ 75 md.) Mezuniyetsiz veya kurumlarınca kabul edilen mazereti olmaksızın görevin terk edilmesi ve bu terkin kesintisiz 10 gün devam etmesi halinde, yazılı müracaat şartı aranmaksızın, çekilme isteğinde bulunulmuş sayılır.

ÇEKİLME:

Muvafakat olayı siz fiilen kadrolu olarak çalışıp kpss ile başka bir kuruma kadrolu olarak atandıysanız yeni atandığnız kuruma yazılı müracaatta bulunup muvafakat isteyeceksiniz. Yeni atandığınız kurum yukarıdaki kanuna göre halen 657 ye tabi çalıştığınız için muvafakat vermeyecektir. Ama bu kurumun kendi sorumluluğunda. Yukarıdaki maddeyi hiçe sayıp sorumluluk alırsa o kurumun bileceği iş.

yani sen bu durumda olan birisi yerleştiği yere başlayamaz mı diyorsun not: ben aynen bu durumdayım çok yere sordum bilen duyan yok