a) Yurt dışında eğitim müşaviri, eğitim ataşesi, eğitim ataşe yardımcısı olarak atananlar, Bakanlıklar arası Ortak Kültür Komisyonu kararıyla görevlendirilenler ile uluslararası kuruluşlarda ya da yurt içinde, Bakanlık taşra teşkilatında görevlendirilenler hariç, bir yıl ve daha fazla süreyle geçici veya sürekli olarak görevlendirilenlerin yöneticilikleri,

c) 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanununun 18 inci maddesi kapsamında bir yıldan daha fazla süre ile aylıksız izin alanların yöneticilikleri,

MADDE 23 &amp;#8211; (1) Eğitim kurumu yöneticilerinden;

işte kimse bunun önemini daha fark edememiş atanmak ne kadar zor ama alınmak çok kolay

b) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 108 inci maddesinin fıkrası hükümleri çerçevesinde bir yıldan daha fazla süre ile aylıksız izin alanların yöneticilikleri,

ç) Norm kadro fazlası durumuna gelen ve iki yılın sonunda durumlarına uygun eğitim kurumu yöneticiliğine atanamayan yöneticilerin yöneticilikleri,

sona erer.

Yöneticilik görevinin sona ermesi

4483 yani ön incelemenin soruşturmadan bir farkı yoktur, suç sabitse adli mercilere de olay intikal eder. İspatı sabit bir suç ile yöneticilik görevinin alınması kararı verilmişse yapacak birşey yok zaten, bunun gerçekleşmesi için de idareci tarafından büyük bir hata yapılması lazım zaten. O hatayı yapan da müdürlük yapamaz doğal olarak. Ama haklıysa ve tezgaha gelmişse itiraz ve mahkeme yolu açık, güvenene...

4483 sayılı kanun çok büyük suçlarda devreye girer ki bu kanun soruşturma yapmak için valilikten izin istemektir. Bu süredede ilgili memur geçici olarak açığa alınır

d) Soruşturma veya<u><i> </i></u> <u><i>inceleme sonucu </i></u>yöneticiliklerinin alınmasına karar verilenler ile 5 inci maddede öngörülen şartları kaybedenlerin yöneticilikleri,