hocam eşiniz orada başladığında özür oluşmuş olacak bence istersiniz. 360 gün sigorta özelde çalışanlar için sizin eşiniz zaten devlet memuru. sıkıntı olmayacağını düşünüyorum

a) Sosyal güvenlik kurumuna bağlı olarak çalışan ve başvuruların son günü itibarıyla son iki yıl içinde 360 gün sigortası bulunduğunu ve sigortalılığının halen devam ettiğini belgelendirenler,

lütfen yaa bilen yokmu.

a) Eşi; yasama organı üyeliği, belediye başkanlığı, 23/4/1981 tarihli ve 2451 sayılı Bakanlıklar

Resim iş_38 hocam

KILAVUZDAN BAKABİLİRSİNİZ

hocam eşiniz başladığında özür oluşacak diye yazdım zaten. yani eş durumu isteme hakkınız doğacak. sanırım biraz panik var. bence sıkıntı olmaz ferah olun.

sözleşmeli personel statüsünde çalışanlar, bunların dışında özel kanunlarla kurulan kamu

eşiniz devlet memuru olduğu için, sivasa gitmeden atama onayı ile eş durumu başvurusu yapabilirisiniz. bu gün yayınlanan yönetmelikte açıca yazmaktadır;

belgelendirenlerden görev yeri belgesi aranmadan atama kararları yeterli kabul edilecektir),

çalışanlardan; eşinin çalışmakta olduğu kurumdan/kuruluştan alınacak görev yeri belgesi

Kanunu, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu, 24/2/1983 tarihli ve 2802

sormayın hocam gecenlerde ben de bakanlığı aradım saatlerce yönlendirdikleri numaraya ulaşılamıyor falan ama ferah olun bir yolu vardır mutlaka sizin işiniz için.

abra kadabra hocam saatlerdir ankara atamayı arıyorum o ona, o bir diğerine kırk numaraya yönlendirdiler. ve çoğuda telefona cevap vermiyor yada saatlerce meşgul çalıyor. düşünmekten kafayı yiyecez. sivasa gidelimmi gitmeyelimmi karar veremiyoruz. gidersek sorun çıkarsa diye korkuyoruz. ev vs de ayarlamıştık. kararsızlık çok kötü bişeymiş :(((

3.2. Eş durumu özrü kapsamında yer değişikliği isteyenlerden aşağıdaki belgeler istenir:

görevlerde bulunanlar, 27/7/1967 tarihli ve 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel

3. EŞ DURUMU ÖZRÜNE BAĞLI YER DEĞİŞTİRMELER

ve Bağlı Kuruluşlarda Atama Usulüne İlişkin Kanun?a ekli I ve II sayılı cetvellerde belirtilen

3.1. Öğretmenlerden eşi;

kurum ve kuruluşlarında çalışanlar ile kamu kurum ve kuruluşlarında sürekli işçi olarak

içinizi rahat tutun. eşiniz 657 ye tabi devlet memuruysa kesinlikle atama kararnamesi olur. isterseniz Sivasa hiç gitmeden atama onayı ile yapabilirsiniz. bende de benzer durum olduğu için iyice araştırdım, bence klavuzu baştan sona okuyun içinizi rahatlatacaktır.

arkadaşlar eşim sağlıkçı yani memur ve istanbuldan sivasa tayini çıktı. bu günlerde gidip orda işe başlaması gerek ama yeni geçiş yaptı diye benim eş durumuna başvurumda sorun çıkarmı? yani belli bir zamandır orda çalışıyor olması gerekirmi? lütfen bilen varsa cevap yazsın

teşekkür ederim, ama hemen karar vermemiz gerek çünkü eşimin bir an önce ilişik kesmesi gerekiyor. araya cumartesi pazarda girdi şimdi nerden bilgi alacaz yaa. bi Allahın kulu cevap vermezmi telefona :((

iyide bizim merak ettğimiz konu bu değilki o zaten 6 yıldır sigortalı memur. merak ettiğimiz konu o ilde belli bir süre çalışmış olma şartı var mı? çünkü ben başvuruyu yaptığımda eşim sivasta 5-6 gündür çalışıyor olacak. bu sorun çıkarırmı acaba?

Memurları Kanunu kapsamında memur veya bu Kanunun 4/B ve 4/C maddeleri kapsamında

hocam mesai bitmeden milli eğitim atama bölümüyle bi görüşseydiniz keşke. açıklık getirirlerdi. benim bildiğim tayin isteyeceğiniz ilde en az bir yıl çalışmalı ama tabi yanlış da olabilir

ama zaten 6 yıldır sağlık bakanlığında memur. ayrıyeten ilde de mi çalışma süresi zorunluluğu var?

(Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan ve başka bir il?e atamasının yapıldığını

kalvuza buradan ulaşabilirsiniz; http://www.personelmeb.net/images/dosyalarim/Oezrdurumukilavuz26_07. pdf

en az bir yıl sigortası yatmış olması gerekio sivasta diye biliyorum hocam.. siz yine de bi araştırın

selametle...

sayılı Hakimler ve Savcılar Kanunu, kamu kurum ve kuruluşlarında 657 sayılı Devlet

vvvolkann hocam bende bunu soruyorum işte

kizil swat hocam evet orayı okumuştuk ama o yazı bizim gibilerimi kastediyor ona emin olamadık :((

allaha emanet

sayın resim iş