9- Emekli yolluğunun 500 TL?den 750 TL?ye çıkarılması,

Kamuda müsteşar, başkan, genel müdür gibi üst yönetici kadroların özel sektörden personel atanabilecek. Bu yöneticilerin özel sektörde geçen süreleri kamuda geçmiş sayılacak.

Zaten şu anda sendikalarla yapılan toplu görüşme değil mi? Bu yeni bir hak olarak niye gösteriliyor ki? Dikkat edin, lütfedilen hak "toplu görüşme", "toplu sözleşme" değil. İkisi arasında çok fark var. Grev hakkı yok. Sendikalı olanlara "göstermelik" yılda 4 kez zam var, onuda ileride kriz bahanesiyle geri almazlarsa tabi.

İşte memurun yeni yasası:

BABAYA DOĞUM İZNİ

5- İlk başta sağlık piyasalaştırılmıştır; sırada okullar ve kamu hastaneleri var

BUGÜN 10 Haziran 2010 09:59

8- Sendika üyesi memura 3 ayda bir 30,9 TL Toplu görüşme ödeneği verilmesi,

6- Hamile memurların ve özürlülerin çalışma şartlarının düzenlenmesi,

10- KİT personelinin sendika hakkını kısıtlayan ancak uygulanmayan 399 sayılı KHK?daki maddenin iptali,

7- Babalık izni, özür izni, refakat izni, evlilik ve ölüm izninin yeniden düzenlenmesi,

İl dışına çıkış yasağının kaldırılması maddesini 4 yıldır sendikalar müjdeler ancak hala bu bir nimet gibi önümüze sürülür.

ÇOK DA ÖNEMLİ DEĞİL BUNLAR...

Memurun 45 yıllık yasası sil baştan değişiyor. Sicil kalkıyor, izin ve ceza sistemi iyileşiyor. Daha da önemlisi, vatandaşı devlet dairelerinde memur karşısında el pençe durduran sistem değişiyor. 2011?de yürürlüğe girmesi beklenen yeni yasayla birlikte vatandaşa ilgisiz davranan memurun maaşı kesilecek, fiili saldırıda bulunan memur ise işten atılacak.

Memurun yönetime karşı hata ve suçlarını ön planda tutan disiplin sistemi yerine, vatandaşa karşı hatalı uygulamalardaki yaptırımlar da etkinleştiriliyor. İş sahiplerine karşı kayıtsız ve ilgisiz kalanlara aylıktan kesme; kötü muamelede bulunan, söz veya hakaretle sataşan memurlara kademe ilerlemesinin durdurulması; vatandaşa fiili saldırıda bulunan memurlara da memuriyetten ihraç cezası getiriliyor.

2- Uzman ve Uzman yardımcılığı kadrolarının ve özlük haklarının yeniden belirlenerek, kariyer uzmanlığının getirilmesi ve uzmanların sözleşmeli statüde istihdam edilmeleri,

İnşallah bu yasa bu şekilde çıkmaz.

Devlet memurunun bakmakla yükümlü olduğu veya refakat etmediği takdirde hayatı tehlikeye girecek olan yakınlarının ağır bir kaza geçirmesi veya önemli bir hastalığa yakalanmış olmaları halinde 3 aya kadar aylıklı refakat izni verilecek. Gerektiğinde bu izin 6 aya uzatılabilecek.

sicil notu verilecek mi? sicil notu verilmeyecekse ödül alanlar iyi memur ceza alanlar kötü memur mu olacak? müdüre sürekli yalakalık yapan ödülleri kapacak mı? sırf müdüre iyi görünmek için katkı payını cebinden veren öğretmenler var. hiç bir ödül veya ceza almayan

4- Hizmet Ticaret Genel Anlaşması ile uluslararası sermayeye taahhüt ettiği bütün alanlardan çekilecektir. Türkiye?yi pazar haline getirecektir.

11- İtfaiye personelinin genel idare hizmetleri sınıfına geçirilmesi,

5- Disiplin cezalarına itirazın düzenlenmesi,

Toplu görüşme nedir? Oturup yetkilileri dinlemek mi?Sadece görüşeceksin. o kadar. Dikkate alınmayacaksın.

HARCIRAH ARTIYOR

3 gün olan babalık izni 10 güne çıkacak. Evlilik veya ölüm hallerinde verilen 5 günlük izin süresi 7 güne çıkarılacak.

Doğum esnasında veya doğumdan sonra annenin ölümü halinde, memur olan baba da anne için öngörülen süreler kadar ücretli ve ücretsiz izin kullanabilecek.

Memur il hudutlarına izin çıkabilecek. Yasaklanmış yayınları görev mahallinde bulundurabilecek.

1- Kamuya özel sektörden müsteşar, başkan, genel müdür gibi üst düzey yönetici atanmasının sağlanması,

İş güvencesi kalkıyor.

SENDİKALIYA 122 LİRA

14- Sicil sisteminin kaldırılması.

Emekli olan memurlara yapılan harcırah 500 liradan 750 liraya çıkarılacak.

Kadın memurlar çocukların bakımı için 0-2 yaş döneminde, 24 aya kadar aylıksız izin alabilecek. Ayrıca annenin bu izni kullanamadığı durumlarda, memur baba da doğum sonrası 24 aya kadar izin alabilecek.

Çocuk yardımındaki sınır kalkıyor.

bu değişikler müjde diye duyuruluyor aba altından sopa gösteriyorlar resmen

KİT personeli de sendika üyesi olabilecek. n Sicil sistemi yürürlükten kaldırılıyor. Devlet memurları için artık gizli sicil raporu doldurulamayacak.

3- Tüm disiplin cezalarının ağırlaştırılarak, memurluktan çıkarılabilmenin kolaylaştırılması,

artık çalıştığımız her gün eğitim-öğretim sorunları yanında, bugün işten atılabilir miyim stresiyle yaşayacağız. Hadi nur topu gibi yeni bir problemimiz daha oldu. vatana millete hayırlı olsun

burda lehimize ve aleyhimize olan durumları tartışırsak hangisi daha ağır basar sizce karlı mıyız zararlımı

işten çıkarılma bölümlerini es geçmişsin hocam

Kadın memurlara, hamileliklerinin 24?üncü haftasından itibaren ve doğumdan sonraki 1 yıl süreyle, gece nöbeti ve gece vardiyası görevi verilemeyecek.

3- Sosyal devletten vazgeçilecektir.

Yeni yasayla birlikte devlet 3 bin 680 adet uzman ve uzman yardımcısı alacak. 23 maddelik yeni yasayı Devlet Bakanı Hayati Yazıcı dün kamuoyuna açıkladı.

4- İl dışına çıkış yasağının ve yasaklanmış yayın bulundurulması yasağının kaldırılması,

TASARI İLE GETİRİLEN DEĞİŞİKLİKLER

1- Hizmetlerin özelleştirilmesi odaklıdır.

3680 UZMAN ALINACAK

yani sınıfa girip çıkan öğretmen nasıl değerlendirilecek

verilen bir hak yok. birkaç gün fazlalaştırılan izinler, sendikalı isen o da tabii zam , sürünmeye ayın sonunu düşünmeye devam, harcırah artıyormuşaman ne de çok. bunlar göz boyama, açıkları yamalamadan öte değil.

13- Hizmet içi eğitimin yeniden düzenlenmesi,

12- Kamu personeli bilgi sisteminin oluşturulması,

Sendikalı memurlara ocak, nisan, temmuz ve ekim aylarında olmak üzere yılda 4 defa toplu görüşme ikramiyesi verilecek. Böylece sendikalı memur yıllık 122 lira sendikalı ikramiyesi alacak.

Disiplin cezalarına itiraz mekanizmasında?üst amir? devre dışı bırakılacak. İtiraz, direkt olarak, sendika temsilcisinin de yer aldığı disiplin kuruluna yapılacak.

2- Önce merkezden yerele, sonra da yerelden özel sektöre işler devredilecektir.

ÖZELDEN YÖNETİCİ