1. Taslağın 48 inci maddesinde refakat düzenlenmiştir. Refakat için?doktor raporunda refakat önerilmiş olması? şartı getirilmiştir. Bu durum muayene sonrasındaki hastalık süresince refakati kapsamaktadır. Bir memurun bakmakla yükümlü olduğu çocuğunun hastalanması halinde muayeneye götürmesi de bir refakattir. 2-3 yaşındaki bir çocuk muayeneye kendisi gidemez. Bir memurun muayeneye tek başına gidemeyecek durumdaki çocuklarını veya bakmakla yükümlü olduğu diğer aile bireylerini muayeneye götürebilmesi için bu madde kapsamında bir düzenleme yapılarak yasal boşluk giderilmelidir.

47. maddenin o şekilde değişmesi için de öncelikle 657 nin ek 20. maddesinin değişmesi gerekir, bunun için de meclisin çalışması gerekir, daha önceleri M. Ali Şahin bu yönde çalıştıklarını söylese de yasada bir değişiklik yok.

ve hiçbir durumda da sözleşmeliye aylıksız izin hakkı verilmicek.

hocam 19. maddeye itiraz çok da önemli değil, keza il mem de hangi okulların sevk verebileceği liste olarak asılmış, bir kargaşaya mahal vereceğini sanmam.

Dini bayramlarda ve haftasonlarında il dışına çıkmak için izne gerek duyulmaması lazım. Tabiki öncelikle 657 'de düzenleme istiyor. Kaç yıldır aynı söylemler var icraat yok. Bu çağda memur hala hafta sonu il dışına çıkamıyor. Akıl almaz bir durum.

24. maddede de raporlar faksla belirtilir, aslını da memur kendi döndüğünde verir, bilmiyorum yani bu da önemli değil gibi.

7. 47 maddede?öğretmenlerin yasal olarak izinli sayıldıkları yarıyıl ve yaz tatillerinde ikamet edecekleri yer bakımından ayrıca izin şartı aranmaz. Ancak, bu izinlerini geçirecekleri yerlerin adresini görevli oldukları kurum müdürlüğüne bildirmeleri zorunludur? hükmü yer almaktadır. Memurların çoğunun il dışına çıktığı ramazan ve kurban bayramı tatillerinin de bu kapsama eklenmesi yararlı olacaktır.

kadrolu öğretmenlere verilmesi olan mazeret izinleriyle sözleşmeli öğretmene verilenler neden farklı? kadroluya evlenmesi, çocuğunun evlenmesi halinde 5 gün, sözleşmeliye 3 gün, kadroluya ana, babası, eşi, kardeşi ölürse 5 gün, sözleşmeliye 3 gün, kadrolunun karısı doğurursa 3 gün, sözleşmelinin karısı doğurursa 2 gün izin verilecek.

MEB Personel Genel Müdürlüğü, Milli Eğitim Bakanlığı Personeli İzin Yönergesi?nde değişiklik yapmak için bir taslak hazırlamış ve ilgililerin önerilerini almak üzere web sayfasında yayınlamıştır. İzin Yönergesine ilişkin Müfettişler Derneği olarak önerilerimiz:

5. 24. maddede hastalık raporlarının ibrazı ele alınmıştır. Burada memuriyet yeri dışında olanların raporlarını kendisiyle ilişki kurulabilecek adres ve telefon numarasını içeren bir dilekçe ile görevli olduğu kuruma en geç 2 gün içinde posta yoluyla göndermekle yükümlü olduğu hükmü konulmuştur. Raporların e-postayla veya faksla asıllarının gönderilmesi mümkün değildir. Ayrıca memurun bulunduğu yerde APS ve Kargo hizmeti bulunmayabilir. Ülke koşulları dikkate alınarak madde metni yeniden düzenlenmelidir.

Doğan Ceylan

kargo neyse de apsnin olmadığı kaç ilçe vardır acaba? yoksa bütün öğretmenler köyde mi yaşıyo?

19 madde neden önemli olmasın. Başka bir ile gidip rahatsızlandığnızda önce milli eğitime gidip hangi okuldan sevk alarım diye mi soracaksınız. Belkide kaldığınız yerdeki okula yetki verilmiş olacak geri dönüp oradan sevk alacaksınız. Zaten rahatsızsızız ve birsürü sıkıntıya giriyorsunuz. Buna ne gerek var. Bütün kurumlardan sevk verilmesinin kime ne sakıncası olur? Herkes en yakın okula gidip sevkini alır.

2. 12. maddede Müdür yetkili öğretmenlerin yıllık iznine ilişkin hükümler düzenlenmiştir. Bakanlığın Müdür Yetkili Öğretmenlerin izinlerini yönetici gibi değil öğretmen gibi kullanacağına ilişkin birçok görüş yazıları vardır. Ek Ders Ücretlerine İlişkin Kararda bu görüş yazıları dikkate alınmıştır. İzin Yönergesi?nde de bu görüş yazıları dikte alınmalıdır.

ayrıca sözleşmeli öğretmen sadece 1 ay hasta olabilir, o da ücreti kesilerek, 1 yıllık içinde 31 gün rapor alim dese sözleşmesi feshedilecek (bunla ilgili danıştay 12. dairesi yürütmeyi durdurma kararı vermesine rağmen aynı hüküm üstünde ısrarcı olunmuş).

örneğin valilik görevlendirmeleri kaymakamlara devretti, ama kendileri de görevlendirme yapabiliyor, hatta özlük haklarının yürüyebilmesi için kaymakamın değil valinin görevlendirme onayı yapması lazım.

yani kadrolu bir öğretmen olarak sözleşmelilere bu kadar insaniyetsiz yaklaşım beni bile huzursuz ediyor, siz böyle çarpıklıkların olduğu maddelere itiraz etmeyip eften püften meselelere itiraz ederseniz işimiz Allaha kalmış.

26. maddedeki değişiklik bu taslak ele alınırken yoktu, düzeltilecektir illaki.

kadrolu öğretmen ikamet iznini milli eğitim müdüründen alırken sözleşmeli öğretmen izinsiz mücavir alan dışına çıkabilecek.

ayrıca sevk almaya giden bir öğretmen milli eğitime kadar gidip hangi okullar sevk veriyormuş diye öğrenip o okullardan birine gitmezki sevk almak için. İlk sevkini mem den alır, daha sonraki sevkleri mem den öğrendiği için en yakın okuldan alır, ikinci defa mem e gitmez, yani milli eğitim bu yetkiyi okullara devretmiş bile olsa kendisi sevk vermeyecek değilki durum, kendisi de sevk verebilir.

Müfettişler Derneği Başkanı

24. madde size geldiğinizde raporun aslını getirisiniz diye bir hak tanımıyor. Raporun kendini göndermek zorundasınız. Faksla kendisi gitmediği için faks çekseniz bile APS veya Kargo ile aslını göndermeniz isteniyor.

6. 26. maddede izin vermeye yetkili amirler ele alınmış, hastalık iznini illerde kurum amirinin teklifi üzerine mülki amirlerin vereceği belirtilmiştir. 20.11.2009 tarihli 27412 sayılı resmi gazetede yayımlanan Memurların Hastalık Raporlarını Verecek Hekim Ve Sağlık Kurulları Hakkında Yönetmelik?in 9 uncu maddesinde yapılan mevzuat değişikliği ile hastalık izni verme yetkisi yılık izin vermeye yetkili birim amirine verildiğinden bu maddede gerekli düzeltme yapılmalıdır.

hocam ben samsunda hangi okulların sevk verebileceğini biliyorum, evimin dibindeki anadolu lisesi verebiliyor ve ben de sıkıntı çekmeden alabiliyorum, azcık öğretmen olan kendi ilinde en yakın hangi okul sevk verir bilmesi lazım.

asıl şunlara niye dikkat çekmediniz ;

3. 13. maddede amirin takdir hakkı düzenlenmiştir. Amirin yıl içinde kullanılması gereken izni vermeme ve sonraki yıla aktarma gibi bir takdir yetkisinin olamayacağı açıkça vurgulanmalıdır.

4. 19. maddede yurt içinde memuriyet yeri dışında hastalananların hasta sevk işlemleri düzenlemiştir. Bu konuda yetki il veya ilçe milli eğitim müdürlüğüne verilmiş ve bu yetkinin eğitim kurumlarına devredilebileceği hükmü getirilmiştir. Maddedeki haliyle memurun hangi ilin veya ilçenin sevk verme yetkisini okullara devrettiğini, hangisinin devretmediğini bilmesi mümkün olmaz ve uygulamada karmaşa yaratır. Bu nedenle bu yetkinin eğitim kurumlarına verilmesi daha iyi bir uygulama olur. Zaten Bakanlığımızın geçen yıllardaki bir yazısı ile yaz tatilini kullanan öğretmenlerin kendilerine yakın bir okuldan sevk yaptırmaları istenerek bu uygulama yapılmıştır.