- sözleşmeli-kadrolu ayrımı yapılmadan doğudaki 23 ile gitmek isteyenlerin önünün açılması

Ayrıca rotasyon şart oldu artık.

Yer değiştirme, tayin ve nakillerde yaşanan sorunların çözülmesi için en uygun yontem ALT BOLGE TAYINI uygulamasidir.

Doğu hizmeti ini bitirmiş insanlara il dışında dağ bayır ve sadece birkaç tane kontenjan açmak büyük adaletsizlik. Bu durum için de bir şey yapılır umarım.

1. Okula giderse 150 Puanı silinecek,

Örnek: 400 Puanlı A öğretmenimiz tayin istediği zaman tercihleri arasında;

Sayın hocalarım 10-11 ekimde Ankara da çalıştay yapılacağı söylenmektedir. Sözleşmeli-kadrolu ayrımı yapılmadan 3 yıl olan yer değiştirmenin daha aşağıya çekilmesi ve doğudaki 23 ile gönüllü gitmek isteyen herkesin sözleşmeli-kadrolu ayrımı yapılmadan önündeki engellerin kaldırılması için herkes üyesi olduğu sendikaya telefon ve e maille ulaşmalıyız. Böylece bir çok mağduriyet giderilmiş olacaktır.

Öğretmen yer değiştirme isterken her okulun merkeze uzaklığına göre,

Il içi ve il dışı tayinlerden tekrar iki yil olmalidir

- 3 yıl olan sürenin 1 yıla veya en fazla 2 yıl olacak şekilde düzenlenmesi

Keyfi tayin isteyen öğretmenin önünü kesmenin yolu 3 yildan once isteyene ALT BÖLGE TAYİNİ hakki vermektir. Bulunduğu bölgeden bir alt bölgeye tayin isteyene süre sınırı olmamalı.

Bu çalıştayın faydası zaten olmaz da zararını görmesek yeter. MEB'den hakkaniyetli bir tayin sistemi beklenmez.

Valla ben meb i yararımıza birşey yapacağına asla inanmıyorum. Meb eğer bir konuda çalıştay yapıyorsa korkmak gerek. Bir eğitim sistemi nasıl mahvedilirse onun için uğraşıyorlar. Senelerdir eğitim camiası ders sürelerinin kısaltılmasını isterken tuttular teneffüsleri 15 dakikaya çıkardılar. Şimdi okulda öğretmen aynı maaşla yarım saat daha fazla mesai yapıyor. Tayinlerin süresini de 4 yıla çıkarırlar artık. Çünkü her fırsatta öğretmenin yerinde kalmasını dile getiren bir güruh var.

tayini çıkarsa o puan ölçüsünde hizmet puanı silinecek.

- adaylık kaldırılma sınavı

puanı düşük olan öğretmeninde bir şansı olabilecek.

Böylelikle sırf canı sıkıldığı için yüksek puanlı olup okuldan okula gezenlerin önüne geçilebilir.

- becayiş uygulamasının aktif hale getirilmesi

açılmalıdır. Sınıf öğretmenlerine branş öğretmenliği hakkı verilmelidir.

Hiçbir şey olmasa bile en azından İL İÇİ VE İL DIŞI TEKRAR 2 YIL OLSUN.

Tıkanan yer değiştirme sistemini aktif hale getirmek için;

Bunu da kullananlara karsi da en iyi onlem alt bolge tayini hakki da bir defa verilmelidir

Aradaki puan farkı azaldıkça her zaman aynı öğretmenler yer değiştirip durmayacak,

Sınıf öğretmenlerinin yer değiştirmesi kolaylaştırılmalıdır. İl içi ve il dışı yer değiştirmede sıra

Bu durumu kullanip yolluk almak isteyenlerin onunu kesnek icin de bir defa kullanma hakki verilmeli.

3. Okula giderse 100 Puanı silinecektir.

Fen liseleri ve diğer proje okulları için bir standart oluşturulmalı ve sınav tekrar geri gelmeli

Arttırımlı hizmet puanı kaldırılmalı ve şu ana kadar alınan puanlar tek tayinlik olmalı. aynı okulda 2008 den beri görev yapan birisi 20 puan alıyor, o okula daha sonra gelen ise 40 puan almaya başladı. Büyük bir adaletsizlik var. zaten sınıf öğretmeninin tayini zor bu durumda 2010 ve öncesi göreve başlayanların tayini daha da zorlaşıyor

Norm güncellenmesi den sonra il ici özür grubu ataması yapılmalıdır. Son 5 6 yıldan beri yapılan özür grubu atamalarında il emri olduğundan il içi özür grupları yer değişikliği yapamamaktadır. Proje okullari tekrardan tüm öğretmenlere atama sistemlerinde gözükmelidir. Bu okullara daha şeffaf bir atama sistemi getirilmelidir.

Boylelikle hem doguya gidecek olanlarin onu açılır hem de 2. ve 3. Bolgelerdeki ogretmen acigi giderilir.

2. Okula giderse 125 Puanı silinecek,

öğrenci sayısına göre, sosyal çevresine belli bir puanı olacak eğer öğretmenin oraya

Sözleşmeli öğretmenlerin eş durumu hakkı düzeltilmeli sözleşmeli öğretmen yalnızca sözleşmeli öğretmenle mi evlenmek zorunda sözleşmeli sağlıkçıya mühendisle avukatla evleneninki aile değil mi bu insan haklarına hakaret uygulamaya bi an önce bi düzen getirilmeli ikiside kamu personeli olan eşlerin birleşmek için hala bekliyor olması fıkralara konu olacak kadar mantıksız bi durum çok zor olmasa gerek buna bi düzenleme getirmek

zorunlu hizmet ek puanına maksimum sınır getirilsin

- sözleşmeli öğretmenlikle ilgili eş durumu, sağlık durumu konuları

sistemi yenilenmiş haliyle geri gelmelidir. Öğretmenlere farklı kurumlarda farklı kadrolar

Sayın hocalarım 10-11 ekimde yapılacak çalıştay öncesi bizler için büyük öneme sahip olan atama ve yer değiştirme diğer bir çok konu hakkında bu başlık altında fikri ve söyleyecek sözü olan hocalarımız yorumlarıyla ve çalıştay öncesi sesimizin duyurulması konusunda her türlü katkıyı sunmanız 1 milyonluk bir sayımız olduğu düşünüldüğünde çok değişik fikirleri ve önerileri olan hocalarımızın bu fikirleriyle katkılarını beklemekteyiz. Ben kendimce çalıştayda konuşabilecek aklıma gelen konuları sıralayayım.

Tayin isterken öğretmenler 1 değil 1000 kere düşünecek oan göre tayin isteyecek.

öğretmen olmuşuz ama konuyu açan arkadaşın derdini anlamamışız. adam buraya değil, sendikaya yazın der

Becayiş sistemi mutlaka geri getirilmeli ve mebbis üzerinden her yıl yapılmalıdır. Kontenjan azlığına en güzel çözüm BECAYİŞ

Sayın hocalarım 10-12 ekimde meb ve sendikalar arasında öğretmen atama ve yer değiştirme yönetmeliğinin de konuşulacağı bir çalıştay düzenleneceği duyurulmuştur. Bizler öğretmenler olarak bu çalıştay öncesi meb ve sendikalara bu konudaki düşüncelerimizi gerek e mail, telefon vs. ulaşarak bu konudaki düşüncelerimizi iletmeliyiz ki bir takım olumlu gelişmeler olsun. Sonuçta bir insan mutlu ve huzurlu olduğu yerde öğrencilerine daha faydalı olacağı kaçınılmaz bir gerçekliktir. Bu sebeple ben şahsım adına 3 yıl olan başka bir okula yer değiştirme durumunun 1 yıl veya en fazla 2 yılı geçmemesi gerektiğini düşünmekteyim. Zaten bir öğretmen yerinden memnunsa zaten görevine aynı yerde devam edecektir. Ayrıca 3 yıl önce getirilmiş olan sözleşmeli öğretmenlik sistemi ve çakılı kadro uygulaması bir çok mağduriyetler doğurmuştur. Mesala geçen yıl uygulanan doğudaki 23 ile gönüllü gitmek isteyenlere süre şartı ve sözleşmeli kadrolu olduğuna bakılmaksızın 1 yılını dolduran ve gönüllü olarak doğudaki 23 ile gitmek isteyenlerin önündeki engellerin kaldırılması gerektiğini düşünmekteyim. Böylece doğudaki 23 ilde görev yapan ve eş durumu vs zorunlu sebeplerden yer değiştirmek isteyen hocalarımızında mağduriyeti giderilmiş olur ve böyle bir şey meb inde elini güçlendirir. Kısaca il içi ve dışı yer değiştirmek isteyenler olarak 3 yıl aynı yerde görev yapma süresi çok uzun bir süre. Bunun 1 veya en fazla 2 yılı geçmeyecek şekilde düzenlenmesi ve sözleşmeli-kadrolu ayrımı yapılmadan doğudaki 23 ile gitmek isteyenlerin önündeki engellerin kaldırılması, il içinde 50 km sınırı olması ve özellikle iller arasında becayiş yapabilmenin sağlanması bir çok sıkıntıyı halledecektir. Bu konuda tüm hocalarımız başta meb iletişim hattı, Ziya selçuk hocamız, Hamza aydoğdu hocamız ve bakan yardımcılarımıza e mail ve telefonla çalıştay öncesi fikir ve önerilerimizi iletmeliyiz. Ayrıca tüm sendikalara e mail ve telefonla ulaşarak çalıştay öncesi fikirlerimizi iletmeliyiz. Ayrıca burada bu konu hakkında söyleyecek sözü ve fikri olan herkesin yorumlarını beklemekteyiz. Saygılarımla.