bence olabilir neden olmasın ki... (:

Bence izin işi olmaz. Çünkü İlk defa devlet memuru olarak atanan kişinin 1 yıl çalışması lazım... Kademe derece konusu muallakta, belli olmaz. Önceki hizmetin doğu görevine sayılmaz... iyi şanslar...

arkadaslar sozlesmeli sendikasi gercekten kurulmus

http://www.sozsen.org/ adresinden ulasabilirsiniz. Kpss yerlesemezsem ilk isim mevcut sendikamdan istifa edip sozsen e uye olmak olacak. Yeni konu acamadigim icin bunu da buraya yazdim kusura bakmayin

Diğer taraftan, 4924 sayılı Kanunun 9 uncu maddesinin üçüncü fıkrasında, Devlet memuru olarak çalışmaktayken anılan Kanun çerçevesinde sözleşmeli personel statüsüne geçenlerin, sözleşmelerinin bitiminde istekleri halinde 657 sayılı Kanunun ilgili hükümlerine göre söz konusu statüye geçerken çalıştığı il emrindeki Bakanlığa ait boş Devlet memurluğu kadrolarına naklen atanacakları, ancak, durumlarına uygun kadronun bulunmaması ve ilgilinin talebi halinde Bakanlığın uygun göreceği il emrindeki Bakanlığa ait boş Devlet memurluğu kadrolarına naklen atanacakları hükme bağlandığından, Devlet memuru olarak çalışmaktayken 4924 sayılı Kanun çerçevesinde sözleşmeli personel statüsüne geçenlerin sözleşmelerinin bitiminde istekleri halinde Devlet memurluğu kadrolarına naklen atanmaları halinde bunlara sürekli görev yolluğu ödenmesi gerekir.

Sonuç itibariyle, 4924 sayılı Kanuna göre istihdam edilen sözleşmeli personele, anılan Kanun hükümleri çerçevesinde yapılan naklen atamaları ile sözleşmelerinin bitiminde Devlet memurluğu kadrolarına yapılan atamalarında 6245 sayılı Kanunun geçici 5 inci maddesi çerçevesinde geçmişe yönelik harcırahın ödenmesi gerektiği düşünülmektedir.

4924 SAYILI KANUNA GÖRE İSTİHDAM EDİLEN SÖZLEŞMELİ PERSONEL

arkadaslar konuyla ilgili hic fikri olan yok mu 15 ine kadar bilgi sahibi olmam lazim Tercih yapcam kpps 95 puanim bosa gitmesin.

10/7/2003 tarihli ve 4924 sayılı Eleman Temininde Güçlük Çekilen Yerlerde Sözleşmeli Sağlık Personeli Çalıştırılması ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanunun 9 uncu maddesinde, anılan Kanun kapsamında istihdam edilen sözleşmeli personelin, emsali Devlet memuru dikkate alınarak 6245 sayılı Harcırah Kanunu hükümlerinden yararlandırılacağı açıkça hükme bağlandığından, sözkonusu personele 4924 sayılı Kanun hükümleri çerçevesinde yapılan naklen atamalarında sürekli görev yolluğunun ödenmesi gerektiği değerlendirilmektedir.

Arkadaslar yok mu fikri olan kimse lutfen en azindan gorus yazin

Bu itibarla, 4924 sayılı Kanun uyarınca ihdas edilen sözleşmeli personel pozisyon unvanlarına, anılan Kanun hükümleri çerçevesinde ilk defa veya yeniden ataması yapılanlara da sürekli görev yolluğu ödenmemesi gerekir.

sozlesmeli olarak 4 yil calistim 657 devlet memurluguna atanirsam kullanmadigim iznimi yeni gorevimde kullanabilir miyim? Bu calismam kademe dereceme etki eder mi? Haklarim neler olur. Onceki hizmetim dogu gorevine sayilir mi

Öte yandan, 4969 sayılı Kanunun 1 inci maddesinin bendiyle 6245 sayılı Kanunun 10 uncu maddesinin (1) numaralı bendinde yer alan?yeniden veya? ibaresi madde metninden çıkarıldığından, anılan 1 inci maddenin bendiyle de 6245 sayılı Kanunun 9 uncu maddesinin ilk defa bir memuriyete atananlara harcırah verilmesini düzenleyen bendi yürürlükten kaldırıldığından, Harcırah Kanunu kapsamında bulunan kurum ve kuruluşlarda, ilk defa veya yeniden ataması yapılanlar ile bunların aile fertlerine sözkonusu atamalara bağlı olarak sürekli görev yolluğu ödenmemektedir.

arkadaslar sizden cevap beklerken bunlari buldum. Ama iyice kafam karisti Yolluk alabilirmiyim en azindan bunun hakkinda yorum yapin.