gizemhem

Eşi Sosyal Güvenlik Kurumu Kapsamında Çalışanlar;

2) Eşinin çalışmakta olduğu işyerinden alınacak başlıklı kağıda düzenlenmiş onaylayanın adı soyadı unvanının belirtildiği görev belgesi,

1) Atama talep formu,

İyi günler 2 tane sorum olacak cevaplayan olursa cok sevinirim.1. Sağlık bakanlığında eş durumu tayin dönemi yok mu, yani istediğin zaman başvuru yapılıyor mu? 2. Eşi ssklı olan birisi tayin isteyebiliyor mu?

kadrolu personelde dönem yok herzaman dilekçeni il sağlık müdürlüğünden bakanlığa havale ettirerek ya elden veya müdürlük aracılığıyla gönderebilirsiniz

Atama ve Nakil Yönetmeliğinin 21. Maddesine Göre

Sosyal güvenlik kurumları kapsamında çalışanlardan askerlik süresini borçlanıp primlerini ödeyenlerin askerlikte geçen süreleri dört yıllık süre kapsamında değerlendirilir.

bizim başhekim imzaları erteleyebildiğim kadar ertelicem demiş böle bir hakkı varmı geciktirebilir mi birde ayın 15 ini beklemek zorundamıyız hemşirelerde 15 inden önce giden var mı ankaraya?

ikincisi aşağıdaki şartları taşıyorsa atama olur

6 Ağustos 2011 14:51 Düzenle Sil

arkadaşlar ben 4 yıllık üniversite bitirdim.6 yıl 399 a tabi memur olarak çalıştım ve istifa ederek 657 ye tabi sgk da aday memur olarak başladım. 6 yıl kazanılmış hak derece kademe değerlendiriliyor.

eşim ise lise mezunu ebe daha sonra 2 yıllık sağlık kurumları işletmeciliği bitirdi. 15 yıl hizmeti var.

lütfen bilgisi olan cevap yazsın.

arkadaşlar bende eş durumuna başvurucam ancak işlem sırası nasıl oluyo evrakları toplayıp başhekimlikten mi imzalanıyo sonra il sağlığa götürülüp sonra mı kendiniz elden bakanlığa götürüyorsunuz

6) Evli olduğunu gösterir vukuatlı nüfus kayıt örneği.

4)Sosyal güvenlik kurumları kapsamında veya sosyal güvenlik kurumları kapsamı dışında kalan ve özel kanunlarla düzenlenmiş bulunan diğer sandıklara tabi olarak çalışması halinde en az dört yıl; müracaat tarihi itibari ile son bulunduğu yerde kesintisiz en az iki yıl prim ödediğini gösterir ayrıntılı döküm içeren kurumunca onaylanmış belge,

Ancak, bu maddeye göre yapılacak yer değiştirmelerde; işverenin zorunlu olarak yer değiştirdiğini belgelendirenler ile askerlik nedeniyle işyeriyle ilişiği kesilenlerden askerlik dönüşü aynı yerde en geç iki ay içerisinde tekrar göreve başlayanlar için, müracaat tarihi itibariyle dört yıllık prim ödeme şartı aranmakla birlikte bulunduğu yerde iki yıllık kesintisiz prim ödeme şartı aranmaz. Doğum ve hastalık nedeniyle alınan ücretsiz izinler hariç olmak üzere bir yılda toplam 1 ayı aşan her türlü kesinti, sigortalılık süresinin tespitinde kesinti olarak değerlendirilir.

eş durumundan başvuru yaparsak kabul edilir mi?

3) İşyerinin çalışır durumda olduğunu gösterir vergi dairesi veya ilgili meslek kuruluşundan alınacak yeni tarihli faaliyet belgesi,