(Danıştay 12. D. Esas:1996/1891, Karar:1998/2571)

8-657 sayılı kanunun 84. maddesi gereğince askerlik hizmetinde geçen sürelerin adaylık süresini doldurduktan sonra memuriyet hizmeti gibi değerlendirilerek davacının derece ve kademesinden sayılacak olması nedeniyle askerlik hizmeti sırasında yürürlüğe giren 458 sayılı KHK den yararlandırılması gerektiği.

idareciler ters düştükleri öğretmenleri bu şekilde sindirmeye çalışıyorlar. 1 derse girmemekle kimsenin işine son verilemez. Araştırın böyle bir örnek yok.

(Danıştay 12. D. Esas:1995/6387, Karar:199/673 )

Malesef aday olduğun için asalaetin tasdik olmayabilir ve öğretmenliğin yanabilir. Mazeretin varsa belgelendir.

(Danıştay Ceza Genel Kurulu 10.02.1973 gün Esas:525 ; Karar : 796

Memuriyetten çıkarma cezasi alirsin

Bu arada haskaza bir soruşturma açıldı. Adaylığın 1 sene ertelenir. Meslekten çıkarılma cezası için farklı ve ağır suçlar gerektirir. Öğretmenin 1 ile 3 gün mazeretsiz derse girmemesi aylıktan kesme cezasıyla sabittir.

adaylikta alinan en ufak disiplin cezasi memuriyetten cikarma cezasina dönüsür ayrica ders konusunda zorunlu hallerde ihtiyaç durumunda girilir hadi girmemeli diyelim tüm gün okulda idareye yardim eder başka hocalarla derse girer bu durumda da derse geç kalmissa otomatik olarak mesaiye de geç kalmistir ve orada ders yerine mesai kelimesi getirilerek olay kılıfına uydurulur yeterki istensin bunlari yapmak zor değil

10-Adaylık süresi içinde olumsuz sicil almış olan davacı, bu sicilin iptalini istemediğinden; görevine son verilmesine ilişkin işleme karşı açılan davada anılan sicilin incelenemeyeceği

(Danıştay 12. D. Esas:1997/3233, Karar:1998/1910

7-Stajer öğretmen olarak görev yapan davacının adaylık süresi içinde hal ve hareketlerinde memuriyetle bağdaşmayacak durumların tespiti halinde hakkında 657 sayılı yasanın 56 ve 57. maddelerine göre işlem yapılabileceği

5-Aday memurların yetiştirilmesine ilişkin genel yönetmeliğin 18,19. maddelerinde öngörülen kurallara aykırı olarak gerçekleştirilen temel eğitim programı veya hazırlayıcı eğitim programı sonunda yapılan sınavlarda başarısız sayılan ilgilinin görevine son verilemeyeceği.

(Danıştay İdari D. D. Gn. K. Esas:1998/419, Karar:1999/887

Aliizm aday ogretmen ile asaleti tasdik olmus farklidir.1-3 gun asaleti tasdik olmus icindir. aday ogretmen derse girmez ama sartlar gerektirirse girer. Bazilarini adayken sutlamak gerek. Belki baslik sahibi icin gecerli olmayabilir.

Mrb hocalarım, çok detaylı olarak yazmayacağım. Aday öğretmenim 1 derse mazeretsiz girmediğim için hakkımda tutanak tutulmuş görmedikleri halde bütün müdür yardımcılarıda bunu imzalamışlar ve bundan 4 gün sonra haberim oldu. Yöneticilerimin bunu kişiselleştirdiğini bildiğimden işleme konmasını istedim. Sarı zarf verdiklerinde savunmamı da yazacağım fakat bundan en kötü ne ceza alırım? Teşekkürler.

(Danıştay 5. D. Esas: 1990/3713 ; Karar:1990/1812)

Bu arada kişisel tavsiyem. Amirine bu konuyu aç. Ve kurum içinde çözmeye çalış..

11-Adaylık dönemini başarıyla tamamlayarak asli Devlet memurluğuna geçirilen davacının görevine, bu aşamadan sonra sınav koşulunu yerine getirmediğinden bahisle son verilemeyeceği.

Sayın hocam size de tavsiyem olaylara daha yapıcı yaklaşmanız.. Sorun ne bilmiyorum ama Tutanağın işleme konması en çok size zarar verir.. Bu süreçte farklı olumsuz tavırlar geliştirmeyin.. Mazeretsiz derse girmemek hatadır.. Tutanağın içeriğini bilmeden ne yazıldığına bakmadan yargıya varmışsınız bu da başka bir hata..

İŞİN İLGİNCİ KOSKACA ÖĞRETMEN OLMUŞSUNUZ İKİ SATIR KANUN YÖNETMELİK OKUYUN NE MESLEKTEN ÇIKARILMASI YA!!!

aday öğretmen ders veremez nerde yazıyor gösterinde bilgilenelim.. aday öğretmen derse girecek tabi

İyi de aday öğretmene zaten ders programı verilemez. Kendileri yanacak kendilerine soruşturma açılır. Aday öğretmenin yetiştirmesinden müdür sorumlu sana ceza gelirse müdüre de gelir. Bu 1...

6-İki yıllık süre sonunda asaletinin onaylanmasına engel durumu bulunmayan ve idarece iki yılın sonunda görevine son verilmesinde gerekli kılacak saptamalarda bulunmaksızın memurluk statüsünü sürdüren davacının asil memur unvanını kazandığının kabulü gerektiğinden hakkında 657 sayılı yasanın 56 ve 57. maddelerinin uygulanamayacağı

(Danıştay 8. D. Esas:1991/1603 ; Karar: 1992/705)

aday öğretmensen heriflerle konuş böyle bir şey yapmasınlar. bir derse girmedin diye kalkıp bir uyarı cezası bile aldırsalar yanlış hatırlamıyorsam cezası meslekten mendir.

(Danıştay 5. D. Esas:1997/258, Karar:1998/125)

arkadaşım yukarda yazılanları okumadın galiba, ADAY ÖĞRETMEN DERS VEREMEZ ancak kordinator veya diğer hocaların yanında ders dinlemeye girer, ha kılıfına uydurur müdür, öğretmenliğe uygun davranışda bulunmuyor der o zman kimse bişe yapamaz, o yüzden müdüre köprüyü geçene kadar dayı dicen...

andunil hocam, yukarıda linkte belirtmiş olduğum haberi incelemenizde yarar var. Kolay gelsin.

(Danıştay 12. D. Esas:1998/2011, Karar:1998/2434)

(Danıştay 5. D.14/05/1992 gün ve Esas:1990/4563 ;Karar:1992/1444)

4-Tayinine ilişkin kanuni işlem tekemmül etmeyen kimse, ceza kovuşturmasında memur sıfatını kazanamaz ve dolayısıyla da işlediği suçlardan dolayı hakkındaki soruşturma ve kovuşturma, MMHK &amp;#8216;na göre sürdürülemez.

öğretmenlikten atılırsın dikkat kardeşim

devamı da burda, mbural7 oku özellikle son maddesini

Arkadaşlar aday öğretmenler ile ilgili yargı kararları ektedir.. Bir aday öğretmenin adaylığının kaldırılmaması için Devlet Memurluğuna yakışmayacak çok belirgin ve olumsuz hataları olması gerekmektedir diye düşünüyorum..

ne kadar ayıp keşke biri sizi uyarsaydı.. asaletin tastik olmaması gibi br şey söz konusu olursa bütün haklarını kullan hocam. sendikal yardımlar da alabilirsiniz. ama iş buraya gelmeden amirinizle bir konuşun.

Yönetmeliğe göre aday öğretmen zaten tek başına derse sokulmaz eline program verilmez. Rehber öğretmeniyle girer... Aday öğretmene soruşturma açınca amirler de terliyor. Arkadaşım seni bildiğin tırsıtmaya çalışıyorlar. Rahat nefes al.

9-Aday memur olarak görev yapan davacının müfettiş raporuna dayalı olarak başvuru formu kendisi tarafından doldurulmadığı ve sınav kağıdında tahrifat yapılarak doğru cevap sayısının değiştirilerek yükseltildiği gerekçesiyle görevine son verilmesine ilişkin işlemde kesin bir saptama bulunmaması ve sınav kağıdında iddia edilen tahrifatın olup olmadığı veya kimler tarafından yapıldığının kanıtlanamaması karşısında işlemde hukuka uygunluk bulunmadığı.

her aday öğretmene bir rehber öğretmen sadece yardımcı olmak içindir yoksa onunla derse falan girmez

1-Yetersizliği tespit olunmadan daha önce bir siyasi partinin mensubu olmak yüzünden stajer öğretmenin görevine son verilmesi kanuna aykırıdır.

hem doğuda o kadar öğretmen eksiği varken bir de aday öğretmenin yanında rehber mi olacak

ADAY MEMURLARLA İLGİLİ YARGI KARARLARI

(Danıştay 5. D.1966/4023 sayılı karar)

2-Memuriyetle bağdaşmayan tutum ve davranışları saptanan bu eylemleri nedeniyle disiplin cezası verilen davacının, adaylık süresinin dolması beklenmeden görevine son verilmesinde mevzuata aykırılık olmadığı.

Kimsenin haberi yok galiba yönetmelik değişmediyse aday öğretmen ders veremez, bakmayın biz girdik vicdanımız el vermedi.. bence yönetmeliği bi daha okuyun özellikle aday öğretmen kısmını, bide idarecilerimiz galiba biraz takmış size he deyin geçin bunun senesi de var

3-Aday memurlar için 657 sayılı yasanın 56. maddesi uygulanması gerekirken,125. maddenin uygulanmasında isabet bulunmadığı.