Arkadaşlar Şöyle bir yazı var... Yerleştiği halde atanmak için müracaat etmeyenler, ÖSYM tarafından yapılacak sonraki KPSS tercih işlemlerine (memur ve 399'a tabi sözleşmeli) katılamayacaktır. Ayrıca adayların atamayı dondurma gibi bir hakları bulunmamaktadır. Bu nedenle adayların atanmayı düşünmedikleri kurumları tercih etmemelerini öneririz. 4/B sözleşmeli pozisyonlar için yerleşenlerin gitmemesi halinde ise bir yaptırım söz konusu değildir. Ayrıca, bazen adaylar, nitelikleri taşımamasına rağmen, istemedikleri bölümleri yazabilmektedir. Örneğin kadroda ehliyet şartı yer alabilmekte ancak aday bunu göremeyebilmektedir. İşte, bu tür küçük hatalar nedeniyle, yerleştirilme yapılmış olsa dahi, bu adayın ataması iptal edilecektir. Yerleştirilen ancak yerleştirildiği kadro/pozisyonun niteliğini taşımadığı tespit edilen adaylar 2012'ye kadar yapılacak KPSS tercih işlemlerine katılmayacaktır.

TEŞEKKÜR EDERİM BİLGİ VERDİĞİNİZ İÇİN... İNŞ. DAVA LEHİMİZE SONUÇLANIR...

40 50.000=200.000 TL kar

ben hiç kayıt yaptırmayan 4/b li olarak sağlık bakanlığının 3/b li alımlarına

kılavuzda apacık yazmışlar. tekrar tercih yokkk...

2011 ve 2012 deki alımlara müracaat yapabilirmi yukarıda belirttiğim yazıya göre

bu 4b alımlarda calısan 4b li tercih yapabiliyormu

e yuh artık diorum tercih kılavuzunu görmedinmi yapamıyorsunuz

bununla ilgili 1 haftada 15 başlık açılmışş..

böylece devlet kişi başı 40TL kar elde etti.

danıştay sınavdan önce kararı durdurdu ve herkez sınava girdi (40TL) karşılı ama şuan karar bozuldu ve çalışan tercih yapamıyor...

Ya arkadaşlar kırk defa yazdım bu da 41. olsun. Şuan faal şekilde 4/B kadrosuyla çalışıp tekrar atama yapabilen kadro sayısı çok çok az, zaten gerisinide Sağlık Bakanlığı yasal yollara başvuruyor. Buna en bariz örnek ise kapatılan Toplum Sağlığı Teknisyenliği Bölümü ile Hemşirelik bölümüdür. Ki Başvuru Kılavuzunda ve alan kısmında da görebileceğiniz üzere, Hemşirelik, Ebe-Hemşire ve Sağlık Memurluğu bölümlerinin tümünü tek kod altına toplamıştır ve daha öncelerden de ünvan değişimiyle bir çok kişi bu yolla atanmıştır ama sadece bu alanlarda bulunanlar. Zaten bunu Sağlık Bakanlığı Personel Dairesi 4/B li Personellerden sadece bir kaç tanesinin bu kategoriye girdiğini söyledi.

bu soruya artık cvp yok. hala bu soruyu soruyorsunuz..

Arkadaşlar bi sorum olacaktı yeni çıkan hükümlerde işten çıkarılma ile ilgili şöyle bi hüküm var halinde sözleşme idare tarafından fes edilebilir diye böyle bi durumda işten çıkarılma durumu kolay... bunun hakkında bi bilginiz var mı... yardımcı olursanız sevinirim...

bayburtlu86 kardes bu madde is garantimi ortadan kaldıran bir maddedir,,, yonetimle sorun yasadıgında bizim elemana ihtiyacımız deyip seni kaı onune koyduklarında agzı acamyacagın,, dava acamayacagın bir maddedir,,

tercih hakkı yok klavuzda net bir şekilde yazıyor,

bazıları demişki hastane kapatılırsa falan ozaman bu madde gundme gelir die,,, bazı unv hocalarımızla gorustuk,, onlarda iş garanti yok bu madde bu demek diyor

bir baska konu ise hastanelerin ozelleşmesi gundemde egerki ozelleşirse basımıza gelecek patronun bizi işden cıkartmasını kolaylastıran maddedir,,,