Arkadaşlar Ocak ayının başında hastalandım ve 3 günlük rapor aldım. Ek ödeme yaklaşık yarı yarıya eksik yattı. İlk kez rapor alıyorum ve bildiğim kadarıyla 3 güne kesinti yapılmaması gerekiyor. Sizin bilginiz var mı?

Bende aynı durumu yaşadım.. 5 gün izin de kesilmiyormus raporda kesiliyormus

Arkadaşalr yılda 7 güne kadar rapor kesintisi olmaması maaşdandır. Ek ödemeyle alakalı değildir. Ek ödemeye 1 gün raporun dahi olsa kesilir. İzne gelince 2015 deki anlaşmaya göre 2016 yılı ocak itibari ile ayda 5 gün yılda 2 defa yani ayrı ayrı aylarda 5 er den 10 gün izin ek ödemeden kesilemez. İzinden dolayı 2016 yılı içinde performansında kesinti yapıldı ise dilekçe ver geri yatırmak zorundalar.

Anlayamadığım 3 günlük bir rapora neredeyse yarı yarıya bir kesintiyi nasıl yaparlar?