28/6/1978 tarih ve 16330 sayılı Resmi gazetede yayımlanan 6/6/1978 tarih ve 7/15754 sayılı Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar başlıklı BKK?nın 9 ncu maddesinde

Kurumumuzda 4/B statüsünde çalışan personel ile ilgili olarak, yazılı ve şifai görüş taleplerinden, bahsi geçen personelin mali ve sosyal hakları ile ilgili olarak tereddüte düşüldüğü anlaşılmış olup, konu hakkında aşağıdaki açıklamaların yapılmasına gerek duyulmuştur.

b) 16.08.2008 tarih ve 26969 sayılı mükerrer resmi gazetede yayımlanan 2008/14012 sayılı BKK?nın 5. maddesinin 1. fıkrasının bendinde;?657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin fıkrasına göre istihdam edilen sözleşmeli personelden ekli sayılı Cetvelde yer alan kamu idarelerinde istihdam edilenler ile diğer sözleşmeli personelden ekli sayılı Cetvelde yer alan kamu idarelerinde anılan Cetvelde belirtilen mevzuat hükümlerine göre istihdam edilenlere, en yüksek Devlet memuru aylığına ekli sayılı Cetvelde yer alan oranların uygulanması suretiyle hesaplanacak tutarda,? ek ödeme yapılacağı hüküm altına alınmıştır. ve 05.01.2011 tarih ve 27806 sayılı resmi gazetede yayımlanan 2011/1241 sayılı BKK?nın 5. maddesinin bendinde; 9/6/2006 tarihli ve 2006/10603 sayılı?Değişik Adlar Altında İlave Ödemesi Bulunmayan Sözleşmeli Personele Ek Ödeme Yapılmasına Dair Karar?a ekli sayılı Cetvelde yer alan ek ödeme oranları?14? puan artırılmıştır.? denilmektedir.

Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliğinin 4 ncü maddesi son paragrafında?Yemek bedelinin bütçeden karşılanamayan kısmı yemek yiyenlerden alınır. 2155 sayılı Bazı Kamu Personeline Tayın Bedeli Verilmesi Hakkında Kanun'a göre tayın bedeli verilen personel ile sözleşmeli olarak çalıştırılanların, bu Yönetmeliğe göre yiyecek yardımı yapılan yemek servislerinde yemek yemeleri halinde, yemek bedelinin tamamı kendilerinden alınır.? hükmünce, yemekhane servisi kurulu birimde çalışan 4/B kapsamındaki personelin, yemek servisinden faydalanması halinde yemek bedelinin tamamının kendilerince ödenmesi gerekmektedir.

Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu Genel Müdürlüğü

4-YİYECEK YARDIMI

AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI

a) 28/6/1978 tarih ve 16330 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 6/6/1978 tarih ve 7/15754 sayılı Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar başlıklı BKK?nın 3 üncü maddesinin dördüncü fıkrasında?(Ek: 02/09/2005 tarihli ve 25924 S. R. G. yayımlanan 03/08/2005 tarihli ve 2005/9245 sayılı BKK) Sözleşme ile çalıştırılacak personele sözleşme ücreti dışında herhangi bir ad altında ödeme yapılamaz ve sözleşmelere bu yolda hüküm konulamaz.? denilmektedir.

3- GİYİM YARDIMI

2-YILLIK İZİNLER

? (Degişik: 20/02/1979 tarihli ve 16556 sayılı Resmi Gazete) (Değişik: 31/12/2010 tarihli ve 27802 sayılı Resmi Gazete) 217 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 nci maddesinde sayılan kurumlarda Sosyal Güvenlik Kurumlarına prim ödemek suretiyle geçen hizmet süresi, bir yıldan on yıla kadar olan personele yirmi gün, on yıldan fazla olanlara otuz gün ücretli yıllık izin verilir.? hükmüne göre ilgililere izin kullandırılması gerekmektedir.

Sayı : B.17.0. SÇE.0.65.00.00/1609

Bilgilerinizi arz ederim.

Bu itibarla, kapsama dahil personelin mali ve sosyal hakları konusunda, yukarıdaki madde hükümleri ve açıklamalar doğrultusunda işlem yapılması hususunda,

Konu: 4/B Statüsünde Çalışan PersonelinvÖzlük hakları

28/6/1978 tarih ve 16330 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 6/6/1978 tarih ve 7/15754 sayılı Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar başlıklı BKK?nın 3 üncü maddesinin altıncı fıkrasında?Ek: 31/12/2010 tarihli ve 27802 sayılı Resmi Gazete) İlgili kanunları uyarınca resmi kıyafet giymek zorunda bulunan personel için 14/09/1991 tarihli ve 91/2268 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Memurlara Yapılacak Giyecek Yardımı Yönetmeliğinde öngörülmüş olan giyim eşyalarından, emsali sözleşmeli personel de aynı esas ve usuller çerçevesinde faydalandırılır.? hükmünce ilgililerin giyim yardımından faydalandırılması.

1-MAAŞLAR

14/07/2011

c) 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek Madde 8-(Ek: 13/2/2011-6111/118 md.)?de; ? Ayın veya haftanın bazı günleri ya da günün belirli saatleri gibi kısmi zamanlı çalışan sözleşmeli personel hariç olmak üzere kamu kurum ve kuruluşlarının merkez ve taşra teşkilatları ile döner sermaye işletmelerinde sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilenlerden aile yardımı ödeneğinden veya başka bir ad altında da olsa aynı amaçla yapılan herhangi bir ödemeden yararlanamayanlara, Devlet memurlarına verilen aile yardımı ödeneği, herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaksızın aynı usul ve esaslar çerçevesinde ödenir.? hükümleri yer almaktadır.

Madde hükümlerinden de anlaşılacağı üzere Kurumumuzda 4/B statüsünde çalışan personelin, sözleşme ücretinin yanında ek ödeme ve aile yardımı ödeneğinden yararlandırılması, başka bir ücret ödenmemesi gerekmekte olup, zorunlu hallerde nöbet görevi verilen 4/B personele, sadece her 8 saatlik fazla çalışması karşılığı bir gün izin verilmesi gerekmektedir.

ek ödemeyle ilgili emsaliniz olan 4a çalışan ne kadar alıyorsa sizde o kadar alırsınız..

4bli olarak shçek hemşire kadrosuna atandım resmi sitesinde özlük haklarımızla ilgili şöyle bir yazı koymuşlar ek ödeme ile ilgili kısmını anlamadım ayrıca eş durumu ile ilgili bişey yok anlamadım bana yardımcı olurmusunuz