Becayiş yapacak kişiler için il içerisinde aranan tek koşul kadro ve ünvanların aynı olması ve bulunduğu birimde en az 1 yıl çalışmış olması gerekmektedir. Kadro ve ünvanları aynı olan personel bir üst kurumuna karşılıklı dilekçe vererek becayiş talebinde bulunabilir. Becayişin TSM Başkanlıkları tarafından onaylanmasının ardından il sağlık müdürünün onayı ile becayiş işlemi gerçekleştirilir.

dırahşan arkadaşım. Ben üniversite hastanesinde çalışıyorum. 4/b sözleşmeli sağlık personeli olarak. Başbakanlık bilgi edinmeye bu durumu sordum ve olmaz yanıtı aldım. Hemşire (657/ a maddesi kadrolu) ile Sağlık Teknikeri (657/ b maddesi sözleşmeli )becayiş yapabilir mi? Yani şöyle söylemek gerekirse Uludağ Üniv. Tıp fakültesi hastanesinde çalışana kadrolu hemşire ile Samsun 19 mayıs Üniv. Hastanesinde çalışan 4/b sözleşmeli Sağlık teknikeri becayiş yapabilirmi? teşekkürler.

maalesef yapamazsın kardeş mevzuat uygun değil

önceden yapılmıyordu ama yönetmelikler hergün değişiyo

Arkadaşlar ben 4/b li attyim 657 kadrolu att ile becayiş yapabilirmiyim?

Madde 8? Atamalara ilişkin usul ve esaslar aşağıda belirtilmiştir.

"Atamalara İlişkin Usul ve Esaslar

alyy.05

Bakanlık kadrolarına ilk defa sınav sonunda veya Yönetmelikteki düzenlemelere göre kura ile aynı unvan ve branşta kadrolara atanan personel, sınav ve kura sonuçlarının ilanından itibaren 5 gün içinde Bakanlığa şahsen veya il müdürlükleri vasıtası ile müracaatları halinde karşılıklı olarak yer değiştirebilirler.

m. herakles

Sözleşmeli Sağlık Personeli Atama ve Nakil Yönetmeliği

MADDE 29- (Değişik:RG-14/09/2004?25583)

Sözleşmeli personelin, aynı unvanda istihdam edilmek kaydıyla, üstleri vasıtasıyla sözleşmenin bitimine bir ay kala ilgili İl Sınav ve Kura Komisyonlarına karşılıklı yer değiştirme talebinde bulunması halinde görev yerleri, talepleri doğrultusunda değiştirilir. Bu şekilde yapılacak bir yer değiştirmede, sözleşmeli personelin, istihdam edildiği hizmet biriminde en az 1 yıl çalışmış olması şartı aranmaz. Ancak, sözleşme yapıldıktan sonraki karşılıklı yer değiştirmeler yeni sözleşme döneminin başlangıcında uygulanır. Ayrıca, görev yerleri kura ile belirlenen personelden, kura sonuçlarının ilanından itibaren bir hafta içinde Merkez Sınav ve Kura Komisyonuna birlikte başvurarak yer değiştirme talebinde bulunanların yerleri, talepleri doğrultusunda değiştirilir.

MADDE 30- (Değişik:RG-24/06/2006?26208)

Bu Yönetmeliğin 14, 15, 16, 17, 22, 24, 26, 27 ve 29 uncu maddelerine göre atanan personel atandıkları ilde fiilen bir yıl çalışmadıkça başka bir yere atanma talebinde bulunamaz. Ancak bu personelin atanma talepleri bu Yönetmeliğin 19, 20, 21 ve 26 ncı maddeleri kapsamında ise, bu süre şartı aranmaz.

Müracaat Sınırlamaları

iller arası becayiş yapmak isteyen personel için aynı şartlar olmakla beraber bölge hizmet grupları da önemlidir. Ayrı illerde becayiş yapmak isteyen 657 4A maddesine bağlı personel sadece aynı hizmet grubu iller ile becayiş yapabilir. Bu madde 4/B?li personel için geçerli değildir.

(Ek fıkra:RG-22/10/2009-27384) Ancak, bu Yönetmeliğin 19 ve 20 nci maddeleri ile 21 inci maddesinin üç, dört ve beşinci fıkraları hariç diğer fıkralarına göre atanan personele, bu madde hükümleri uygulanmaz.

Sözleşmeli Sağlık Personeli İçin Becayişle İlgili Madde

Aynı hizmet bölgesi illerde aynı unvan ve branşta görev yapan personel, il müdürlükleri vasıtası ile müracaatları ve Bakanlığın uygun görmesi halinde karşılıklı olarak yer değiştirebilirler.

Sözleşmeli personel pozisyonları arasında kura veya sınavla yapılacak nakillerde, nakledilecek sözleşmeli personelin istihdam edildiği hizmet biriminde en az 1 yıl çalışmış olması şarttır.

(Ek fıkra:RG-21/5/2011-27940) (Mülga fıkra:RG-17/1/2012-28176)

657 sayılı DMK?a bağlı olarak çalışan 4/A ve 4/B kadrosundaki personel karşılıklı becayiş yapabilirler.

4/b linin yine bşr başka 4/b li ile becayiş yapması için bir yıl gerekiyormuş doğrumudur...

Rektörlüğünüzün onayı varsa ve aynı branşdaysanız Üniversiteler arası becayiş yapabilirsiniz.

(Ek fıkra:RG-13/04/2007-26492) Bu Yönetmeliğin 16, 19, 20, 21 ve 26 ncı maddelerine göre atanmış olup atama kararlarını iptal ettirenler, mazeret durumlarında yeni bir değişiklik olmadığı sürece bir yıl süre ile atama talebinde bulunamazlar.