Peki yönetmeliğin birçok yerinde belirtilen 8 yıl nerden çıkıyor. Sekiz(8) yıl olması için 4 yıllık görev süresinin bitiminde ikinci bir 4 yıl daha olması gerekiyor .

Yöneticilik görev süresi hesaplanması

Ancak bu yönetmelikte görevlendirmenin 4 yıl süreceği açıkça ve defalarca belirtilmiş. Bu durumda yöneticiler 8 yıl nasıl görev yapacak?. Eğer ikinci bir dört yıl olacaksa bunun yolu ve yöntemi nasıl olacak? Ben yönetmelikte bu yönde bir madde ve açıklama göremedim.

MADDE 28? (1) Yöneticilikte geçen dört yıllık sürenin hesabında; en son yapılan görevlendirme tarihinden itibaren aynı unvanla geçirilen hizmet sürelerinin toplamı esas alınır. Yöneticilik görevinin sona ereceği tarih; ders yılının içinde olması halinde dört yıllık sürenin dolduğu tarihin içinde bulunduğu ders yılının son günü, ders yılının dışında olması halinde dört yıllık sürenin dolduğu tarihi takip eden ders yılının son günüdür.

Bu durumda yöneticiliğin 4 yıl süreceği gayet net anlaşılıyor. Yıl içinde süre dolarsa da ders yılı sonunda da görev sona eriyor.

Gene becerememişler