dilekçeyle başvurun ben öyle yaptım

Bu durumda sözleşmeli olarak göreve başlayıp 632 sayılı khk ile kadroya geçenlerin kademe alabilmeleri için sözleşmeli çalıştıkları dönemler için sicil notunun düzenlenmiş olması gerekir. 632 sayılı khk ile sözleşmeli olarak çalışılan süreler memuriyetten sayılmıştır. Bu durmda sözleşmeliler için geçmişe dönük sicil notu düzenlenmiş midir? Bilen varsa paylaşsın arkadaşlar.

2011 yılından sonra 8 yılı olanlar için değil mi bu madde?

Eylül 2006 da kadro ile göreve başladım. Alabilir miyim? Nasıl bir dilekçe yazmalıyım?

<i>olarak uygulanır."</i>

İyi olur da hiç cevap yazmıyorlar üşengeç keretalar.

evet alırsınız, benim 8 yıl eylülde dolmuştu ama bana haziran ayında verildi.

Bir güzel insan cevap veremez mi bu konuya.

<i>c) Son üç yıllık sicil notu ortalaması doksan ve daha yukarı olanlar için beş yıl,</i>

<i>e) Son sicil notu doksan ve daha yukarı olanlar için yedi yıl,</i>

Sicil notu uygulaması kalktı ama 2011 den başlayarak 8 yıl disiplin cezası almayan memurlara uygulanıyor. Daha öncesinde sicil notu verildiği için kademeli olarak yıl azalıyor. Buyrun detaylar burada:

impossible99 hocam 2011 de kadroya geçtik. Sözleşmeli iken sicil notu da yoktu bu arada.2007 Şubat' ta sözleşmeli başladım.2015 Şubat'ta kademe alırmıyım onu soruyorum.

güncel.

gelsin cevaplar.

acil cevap

<i>d) Son iki yıllık sicil notu ortalaması doksan ve daha yukarı olanlar için altı yıl,</i>

iyi akşamlar. Cevap alınana kadar devam.

632 ile kadroya geçtim ancak 8 yıl oldu alabilir miyim

güncel

2006 da Sözleşmeli başlayıp 632 ile kadroya geçenler 8 yıla bir kademe alabilir mi

<i>a) Son beş yıllık sicil notu ortalaması doksan ve daha yukarı olanlar için üç yıl,</i>

1 ocak 2015 den itibaren alırsınız.

Şeklinde düzenlenmiştir.

bu uygulama başladımı alan var mı benim 8 buçuk yıl oldu hal daya işlememişler... gecen yıl haziran ayında gittiğimde yok oyle bir şey 8 yıl 90 ve uzeri alanlara verecez demişlerdi... Mem deki memurlar

632 ile kadroya geçip de 8 disiplinsiz yıl için 1 kademe alan yok mu?