2011 yönetmeliğine bağlı olarak kazanılan sınavın ilk atamalarını sınava dayalı olarak yapıp,2. atamalarını 2011 sınav kazananlarına olmaz deyip yeni yönetmelikle atanacaksınız demek bence hukuki açıdan haksızlık yaratacaktır.1. atama hangi şartlarda yapıldıysa 2. atama da aynı şartlarda yapılmalıdır. Neticede her 2 atamada 2011 sınav puanına göre yapılmaktadır. İlk gurubu başka ikinci grubu başka kriterlerle atamak hukuken ne derece doğrudur sendikaların dikkatine sunuyorum.

arkadaşlar 2011 de bir yönetmelik vardı ve atama yapıldı onların iptali diye bir durum olamaz ancak mahkemelerden iptal gelebilir ki öyle bir dava yok lakin bu yönetmelik gerçekten kör topal bile denemyecek kadar eksiklerle dolu hayırlısı bakalım allah yardımcımız olsun...

evet yeni yönewtmelik geri çekilmeli 2009 a göre atamalar tamamlanmalı ve hazırlayacaklarsa da 2009 ciddiyetinde ya da 2009 u revize ederek ancak kanundan sözlü sınavıda çıkarmak lazım

Esitlik ilkesine aykiri sizi aynen destekliyorum.