1- Vergi diliminde ayarlama yapılmalıdır. Artık dilimi yükseltirler mi, ek dersleri hesaptan çıkarırlar mı ne yaparlarsa. Ben temmuz ayında vergi dilimine girmek istemiyorum. Zaten 3 kuruş kazanıyorum, 3 kuruş zam yapılıyor o da vergiye gidiyor. Hiç değilse temmuz oldu mu azıcıkta olsa elime fazla para geçsin yahu

Yüzdelik zam iyice makası açıyor direk net zam alınmalıdır. örneğin 2018 için 500 tl 2019 için 400 tl gibi artı enflasyon % 4 ün üzeri çıkarsa enflasyon farkı. Artı ek dersler de 20 tl olmalı artık

Sİz bekleyin bakalım

Bakanlik su dediklerinizin yarisini yapsa washington postta haber olur

6) öğretmenler müdür ve müdür yardımcıları için her dönem sonu performans değerlendirmesi yapsın, not verelim müdürlere, mobbing yapan, ders programını kötü yapan, yalakalık bekleyen, öğretmene öğretmen gibi muamele etmeyen hakaret eden kendisinin de öğretmen kökenli olduğunu unutan tüm idareceiler basalım "0"ı,

Arkadaşlar toplu sözleşme yapılacak malumunuz. Elbet sendikalarımıza bazı beklenti ve taleplerimizi iletmişizdir. Ancak buradan da belirtmekte fayda olduğunu düşünüyorum.

tatil yaparken hiçbir ücret almadan çalışmaktadırlar.

Hocam, çok teşekkür ederim. Dilerim Memur-Sen'e üye arkadaşlar bu konuda duyarlı olurlar.

Sevgili arkadaşlar, buradan beklentilerimizi yazmak güzel, en azından eksikliklerimizi belirleme açısından önemli Yalnız bu yetmez, bu görüşleri yetkili sendika olan Memur-Sen'e yazmak gerekiyor. Malum en çok üye onlarda ve masa başına pazarlık için yalnızca onlar oturabiliyor. Memur-Sen'e üye olan yüz binlerce arkadaşımız, memurların hakları için bir baskı unsuru olarak o sendikaya beklentileri iletirlerse, çok yakında masaya oturacak olan o Memur-Sen için eminim büyük bir baskı unsuru olacaktır. Ben Türkiye Kamu-Sen Türk Eğitim-Sen üyesi olarak yazsam beni ciddiye bile almazlar ama kendi üyelerini alırlar. Kamu işçileriyle yapılan anlaşmanın daha mürekkebi kurumadı. Kamu işçilerine yapılan zamlar, seyyanen yapılan zamlar ve sosyal haklardaki iyileştirmeler ortada. Yetkili sendika, eminim en az kamu işçilerine verilen zamlar ve haklar kadar bizler için de istemde bulunacaktır. Şu isteklerimi, Memur-Sen'e üye arkadaşlar benim için sendikalarına iletirse sevinirim: En az kamu işçilerine verilen zamlar ve haklar kadar zam alınmalı. Memur-Sen 2013'te elde ettiği memurun enflasyon farkı hakkının zam sayılmamasını, 2015'te masa başında attığı imzayla geri verdi, bu hakkın yeniden alınması için konu gündeme alınıp kabul ettirilmeli. Vergi dilimi adaletsizliğiyle memur resmen soyuluyor, 4 ay zam alıp 8 ay daha fazlasını ödüyoruz bu adaletsizliğin giderilmesi için bastırılıp konu kabul ettirilmeli. Memur-Sen Başkanı Sayın Ali Yalçın " Eğer 657 olmasaydı, FETÖ her yeri ele geçirmişti." demişti, 657'ye ne pahasına olursa olsun sahip çıkılmalı. Yakında başlayacak toplu görüşmelerin geçmişini anımsayınca, bunlardan da hiç umudum olmadığını söyleyebilirim, bakıp göreceğiz.

Akıllı olun hükümetin imkanları ölçüsünde ne verirse alacaklar. Talep hikaye. boşuna yazmış da yazarmış bazıları. kardeşim Bi akıllı siz misiniz? Ali Yalçın sizden akılsız mı? Tüm ilçe ve il başkanlarına talepler gitmiyor mu? Farkındalıkmış :)

Çok doğru. En az % 7 + 7 olmadığı sürece koca bir avuntu. Tefe / tüfe hepsi de yalan istatistikler.

2- Memurların eğitim durumuna göre özlük haklarında iyileştirme yapılması.

Evet şimdiden dile getirmek lazım... Sizin dile getirdiğiniz talepler de gayet yerinde...

5- Özellikle tam gün eğitim kurumlarında çalışan öğretmenlere de bazı memur guruplarında olduğu gibi yemek ve servis yardımı yapılmalıdır.

1. Enflasyon oranları bana gerçekçi gelmiyor. Bu sene aldığımız %3 ve %4 zam ve enflasyon farkı bence maaşlardaki gerçek değer kaybını karşılamadı. 2018'de %5+%5'den aşağısı kurtarmaz. Bu da bir şey mi diyeceksiniz. O zaman %10+%10 diyeyim. Ne olacak ki?

13- Eş ve çocuk yardımında iyileştirme yapılması.

yapılması.

2- Kılık kıyafet düzenlemesi olsun artık. Serbest olacaksa da sınırları belirlensin, bayanlarda olduğu gibi erkeklerde de belli bir tanım olsun

3- Memurların önceki SSK hizmetlerinin de derece/kademeye etki etmesi için düzenleme

4- Memurları ağır vergi dilimi yükünden kurtaracak düzenlemeler yapılması.

4) öğretmenlere öğlen yemeği için ödenek verilsin, ketıring gelmese de olur okula. yemekhane olmasa da olur, parasını versinler yeter.

6- Memurları enflasyona endeksli yaşamdan kurtaracak çözümler getirilmeli. Örneğin büyümeden

1- İş güvencesinin devamı.

Çoklu üye tatile çıktı galiba :) ondan da destek beklerdim

1-İş güvencesi tartışmasız korunmalı, 657 bizim kazanılmış hakkımız kazanılan haklar geri alınamaz

Sendika dediğin hükümeti sallar istese.1 tek öğretmen sendikası olur ve istediğini alır. gerekirse iş bırakır gerekirse yavaşlatır ama alır. şimdiysehükümet ne verirse o alınır :) sonra da Ali bey milletvekili olur

Kökütürk hocam haklısınız. Yetkili sendikaya da iletmek lazım. Ortak bilinç oluşması için bu platformların olması da çok iyi. Fikirler paylaşılıyor. Farkındalık oluşuyor buralarda.

5) ek ders 50tl olsun

7) nöbet günü nöbet ücretinden bağımsız olarak nöbetçi öğretmen olarak girdiğimiz boş derslere de 50tl ek ders ödensin

ha bi de:

2) öğretmenler vergi diliminden muaf olsun, her ay 1350küsür vergi ödyorum, devlet her ay bana 1350tl. lik ne hizmet veriyor? bu para benim cebime girse yaşam standartlarım yükselse kime ne zararı var?

3) öğretmen yeşil pasaport hemen alsın, derce kademe saçmalığı kaldırılsın, her yaz en az 1 kez yurt dışına çıkamayan öğretmen nasıl evrensel olabilir, nasıl ufkunu genişletebilir?

Ha "yok kardeşim ülke zor bir dönemden geçiyor, etrafımız ateş çemberi, fedakarlık" deniyorsa eyvallah. Ülkemiz herşeyden değerlidir. Ama... bu ülkede benden daha fazla 5 bin, 7 bin, 10 bin maaş alan kamu görevlileri de eğer bu ülkenin dertlerine ortak olacaksa ve fedakarlık yapacaksa eyvallah. Bir sene iki sene zam da almayalım.

1) maaş karşılığı ders 8 saat olsun, branşçılar için,

3- Yeşil pasaport hakkı her derecedeki öğretmene verilsin.

Maaş karşılığı ek derste sınıf ve branş eşitlenmeli. Yıllardır süren bu adaletsizliğe son verilmelidir

4-Hala öğretmenin maaşı 3 binin altında bu çıkmazdan kurtulmali öğretmen

4- Eşitliğin sağlanması için ek göstergelerin 3600'e çıkarılmasını istiyorum.

bilemezken iki yıl sonra alınacak maaşa % 3 zam isteyip imzalamak büyük risk.

4. Bir seçenek de sunulmalı. "Maaşlar iyidir, bu kadar zam fazla diyenler bu zamları almayabilmeli.

GÜNCEL

asgari ücretin bile %20 lik dilime girmesi saçmalığı kaldırılmalıdır. Vergi dilimi 1404 12 = 16.848 TL ye kadar %15 olmalıdır. İkinci altı aylık zam doğrudan vergi dilimine gitmekte ve hatta vergi dilimini karşılamamaktadır.

3-Objektif performans değerlendirme olmalı velinin öğrencinin arkadaşın vereceği not ne kadar tarafsız olacak

2. Vergi dilimine girme komedisi bitmeli. Zaten vergi veriyoruz. Yetmiyor vergiye göre bir daha veriyoruz.

Ben başlayım öncelikle ufak bir hatırlatma maaş artışından ziyade ben haklarımız kopnusunda kazanımlar yazmak istiyorum. Zira memur maaşları zaten belli, mutlaka iyi bir zam olmalı

VE ÖYLE DE OLDU...

pay alma çalışmasının tekrar gündeme gelmesi.

11- Her şeye % 20-30 zam gelirken memurların aldığı % 3 zam eriyip gidiyor. Yarın ne olacağını

bu çoklu üye sonunda başlık açmaya karar verdiği gibi ) bir de üstelik başkalarını çoklu ilan etmiş.

12- Bayramlarda idari izin uygulamasının kaldırılması. İdari izin kullanamayan memurlar diğer arkadaşları

8- Vatandaş tarafından tehdit, şiddet ve hakarete maruz kalan memurlar için düzenleme yapılması.

Mobbing için daha etkin önlemler alınmalı.

5- Hafta sonlarının işçilerde olduğu gibi yıllık izinden düşülmemesi.

Yetkili sendika dediğiniz benim sendikam hükümete kafa mı tutacak?

2018 için % 7+6 gibi zammın imzalanması.

3. Aile kavramı önemli, aileye destek önemli deniyorsa eş ve çocuk yardımı ikiye katlanmalı. Yoksa kimse boşu boşuna "yok efendim aile önemlidir, çocukların sayısı artmalı" demesin.

7- Tek taraflıkalan kılık kıyafet serbestisinin erkek memurlar için de uygulanması.

2-Kesinlikle yol ve yemek konusu karşılanmalı