Şimdiden teşekkkürler...

Arkadaşlar Sgk'da Doğum izninde işveren tarafından yatırılmayan pirimler eş durumu tayinlerinde pirim günü hesaplamasında dikkate alınıyor mu?

Ben daha önce aldığım duyumlarda doğum izninin keyfi bir durum olmadığı ve zorunlu bir durumdan kaynaklı olduğu için yasal hak olduğu yönündeydi. Ve bu sürelin borçlanılmasına gerek olmadığının bilgisini almıştım. Yine de emin olamadığım için siz değerli meslektaşlarımdan konu ile ilgili bilgisi olanlardan fikir paylaşımı adına konuyu açmak istedim.