ki sözleşmeli atanıp sözleşmeyi imzalayıp işe başlayıp tekrar istifa edip kadroluya tercih vermeleri için yeterli süre yok bence.. 1 ay gibi bi sürede olacak işler değil bunlar

kardeşim sonuclar açklanır adam atanır ama başvuru için gerekli evrakları teslim etmez. zaten o süre içerisindede kadrolunun listeleri belli olur. atama vakti gider kadroluya başvurur. yani ille sözleşmeliden istifa edip tekrar tercih yapması şart değil. sözleşmeli bir pozisyon için puan tutturulup tekrar aynı puanla kadroluya da başvurulabileceğinden bahsediyor.

Arkadaşlar birşeyi merak ediyorum sözleşmeliye tercih veren insan ismi zimmete düşmeden göreve bile başlamadan nasıl kadroluya tercih vericek? boyle birşey yapabiliyor mu yapıyorsa bu alımın hiç bir mantığı yok.. Benim tahminlerim böyle. kaldıki haziranda atananlar 2.5 ay sonra göreve başladı