Bu konuyla ilgili biraz araştırma yaptım yaptıkları kesinlikle hatalı kanunen çalışılan heryıl için 3 ay yatırılması zorunlu izinde ıvır zıvırda vs de kesemezler bununla ilgili davalar var ve yanlış bilmiyorsam danıştayda eksik yatırılamaz diye karar vermiş ama sonuçta bizde dava açacagız görünüyor çünkü artık hakkımız neyse ancak davalarla alabiliyoruz haklarımızı gasp etme konusunda son zamanlarda nedense çok fazla uğraş veriliyor oldu her konuda...

5434 sgk kanunu 5510 sgk kanunu her ikisinde de 90 gün fiili hizmet zammından bahsedildiği halde hangi yasaya istinaden işlem yapılıyor varsa bir yönetmelik yasaya aykırılığı mahkemeye verilebilir.90 gün fiili hizmet alabilmek için yılın tüm günleri 365 gün röntgende yatıp kalkmanız lazım Hangi vicdansız bu hesabı yapıyorsa Allah onu bildiği gibi yapsın. yıpranma payı alan diğer meslek grupları hiçmi izin kullanmıyor hafta sonu tatili yok hasta olmuyormu? Ben bu konuda memurlar net site yönetiminden de yardımcı olmasını istirham ediyorum. Ciddi bir hak kaybı ve maduriyeti var bu konuda.

Mesela en basitinden ben acil servisde çalışıyorum acilde şu kadar saat röntgen çektin şuakadar saat çekim dışı iş yaptın diye birşey yokki acildeki mesai saatim süresince bilfiil röntgen çekiyorum.. eee sen ozaman neye göre benim fiili hizmet süremi eksik yatırabiliyorsun bunun aklı mantığı varmı?..

uygulama birtek röntgencilere mi 40. madde herkesi kapsıyor niye polis asker ve gazeteci vs diğer fhz li çalışanlara uygulanmıyor. onlar yıllık izin kullanmıyormu bayram tatili hastalık izinleri hafta sonu yokmu bu ne biçim iş böyle biri faaal biri yakında emekli iki arkadaşım kanser oldu veballleri bunu uygulayanların üzerinde kalır. Emekli olmayı planlarken yaş haddi getirildi fiili hizmet süreleri kısaltıldı mesai saatleri artırıldı maddi kayıplar yaşatıldı. şimdi olsa röntgen teknisyeni olmazdım 20 yıldan sonra bunu değiştirebilme imkanım da yoksa ne yapacağız.

Sendikaların bu konuyu mahkemeye taşıması lazım aslında Radyasyon etkileri izin tatil dinlemez vucuttan atılması da söz konusu değildir İzinli olunca vucutta yaptığı tahribat geri gelmiyor. diğer fiili hizmet zammı alan işlerde vs bu uygulanmaz ken sadece röntgencilere uygulanıyor. mesai saatleri 5 saat ten 7 saate çıkartıldı nöbet ücreti ödenmiyor acil farkı verilmiyor yıpranmalarda kaltı bu şekliyle Sendikacılar ın bu konuyla ilgilenmesini bekliyorum saygıyla...

Evet bu konuyu bende yeni farketmiştim personelden işe başladığım tarihten bugüne kadar yatan sürelerin yıl itibarıyla ayrıntılı olarak tarafıma yazılı verilmesini istedim sonuçta gördümki son yıllardakileri dediğiniz gibi eksik yatırmışlar..

Arkadaşlar Fiili hizmet zammı ile ilgili olarak Tüm Radyoloji Teknisyenleri ve Teknikerleri Derneği dava açacak olan arkadaşlara avukatlarımız yoluyla yardımcı olacaktır. Tümradder Ankara Baş Temsilcisi Mustafa ERDEM

.. Ben şuan şua iznindeyim izin bitip başlayınca 3 konuda hemen dilekçe verip sonrasında davalarımı açacagım.. bu davalar 5 saat davası--röntgenin tamamının riskli birim sayılması gerekir davası fiili hizmet süresi davası olacak..

Eeee peki bunlara bu kadar isyan ediyorsun karşı çıkıyorsun o kısmı tamam.. Peki somut ne yaptın yada yapıyorsun.?.. Buraya gelip böyle böyle diye yazmak yetmez sen kendi adına bu konuya haksızlığa karşı ne yapacaksın niye dava açıp hakkını aramıyorsun o halde.?

FİİLİ HİZMET ZAMMINI DANIŞTAY ONADI.. http://www.osmanturgut.net/?p=1121 sitede dava numarası var.

Arkadaşlar bu konuda kazanılmış bir dava var. Tümradder'insayfasındadır. Karar Linki aşağıdadır.

eto bitmiş

Bu konuda bilgisi olan arkadaşlar lütfen burada paylaşsın bildiklerini

2008 yılı 10. aydan itibaren röntgen teknisyeninin röntgende geçmeyen saatleri, kullandığı yıllık izinler hafta sonu, şua izni, bayram tatili, resmi gün tatilleri düşülerek fiili hizmet zammı yatırılıyor o da eskiden 3 ay olan yıpranma payı 1 ay kadar anca yapıyor, emeklilikte de yaştan en fazla 3 yıl düşülebiliyor deniliyor haberiniz varmı? rööntgen teknisyenleri gibi fiili hizmeti olan asker ve polisler içinde bu durum geçerlimi?

dilekçe örneğini paylaşabilrmisiniz. hastane için olanı bizde de aktif çalışma saati söylendi şut sayısına baksalar fazla bile yatırmaları gerek

malesef sgk nın yazısı bizi bağlamaz diyemiyoruz. fiili hizmetini toplatmak isteyenlerin dilekçelerini sgk çalıştığı kurumlara yazıyla soruyor. diyorki yıllık izin ne kadar kullanmıştır rapor almış mıdır hafta sonu bayram tatilleri düşülmüş müdür bana bildirin diyor. bunların hepsini fiili hizmet zammından düşüyor. sgk bu soruları aynı madde kapsamına(40) giren fhz lı başka hiç kimseye sormuyor . Gücünün yettiğine soruyor rtk lar da sahipsiz olduğundan hakları gasp ediliyor diye düşünüyorum

Mutemet ler sgk ya YILLIK fiili hizmet zamlarını yatırırken sistem en fazla 57 günlük yatırmamıza müsade ediyor 58 gün giremiyorsunuz aşağısını kabul ediyor yukarı gün giremiyoruz diyor.

"osman" arkadaşım linkini verdiğiniz danıştay kararını okudum ama o karar ağız diş merkezlerindeki röntgen tekn. arkadaşların fiili hizmet süresinden yararlandırılması gerekir diye verilmiş bir karar.. Tabiki olumlu bir karar ama bizim sorunumuz eksik yatırılması şimdi onlarda yararlanacaktır ama süreyi onlar içinde eksik hesaplayacaklardır.

Eski bir rtk olarak elimden gelen bu. Sen o lafı Forumu 545 kez okuyan diğer arkadaşlara söylemişsindir üzerime alınmadım. Herkes için neler yaptığın önemli sanırım. Mahkeme sonuçları paylaş da faydalansın arkadaşlar.

.. Bizim sorunumuz 90 gün olarak yatırılmaması kanunen 90 gün eksiksiz yatırmaları gerekir biz bunun için çabalayacağız..

Tüm Radyoloji Teknisyenleri ve Teknikerleri Derneği

Şahsen ben bu konuda dava açma hazırlığındayım.. açan yada açıp kazanan arkadaşlar varsa burada paylaşsın bari.

Kardeşim beni başta anlaştığımız gibi çalıştırın ve emekli edin. her gün RTK ların aleyhine yeni kurallar koyuyorsunuz Yolun sonuna doğru iş değiştirme imkanımız da yok. şimdi olsa rtk olmazdım. Yeni şartları kabul edip çalışacak insanlarla siz yolunuza devam edin bizi de anlaştığımız gibi baslarkenki kurallara göre emekli edin

bu iş bitmiş artık.

Ankara Baş Temsilcisi Mustafa Talat ERDEM

"Zülfiyar" bu iş bitmiş artık ile neyi kastediyorsun anlayamadık.. geçmiş olsun artık 90 gün alamzsınız bu yazıya göre diyorsan bu yazı sgk nın yorum yazısı bizi bağlamaz diğer linkte gördüğün gibi mahkemenin lehimize kararı var ve mahkeme kararı herkesi her kurumu bağlar..

Dilekçe olarak yazacagınız şey sadece" şu şu tarihten beri röntgen tek. olarak çalışmaktayım bugüne kadar yatırılmış olan fiili hizmet sürelerimin her yıl itibarıyla ayrıntılı olarak tarafıma yazılı olarak verilmesi konusunda gereğinin yapılmasını rica ederim". şeklinde bir dilekçe sonuçta onlar bunların dökümünü çıkarıp size bildireceklerdir.

Emekli olacam diye gittiğinizde hem emekli olamıyorsunuz hemde emekli maaşınız ve ikramiyeniz düşükten hesap edilmiş oluyor.

Arkadaşlar 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sgortası Kanununa eklenen Geçici 4. Maddesi, 19/8/2008 tarihinde çıkarılan 5797 sayılı kanunla değiştirilmiştir. Bu geçici 4. Madde şu şekildedir; ''Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce iştirakçi olup, bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla bu Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının bendi kapsamına alınanların kesenek ve karşılıkları, fiili hizmet zammı ve itibari hizmet süresi karşılıkları ile %100 artış farkları hakkında 5434 sayılı Kanunun bu Kanunun yürürlüğe girmeden önceki hükümleri uyarınca işlem yapılır. (Deği&amp;#290;ik ikinci cümle: 31/7/2008-5797/3 md.)''

Bu kanuna istinaden 19/8/2008 tarihinden önce işe giren Radyoloji çalışanları Fiili Hizmet Zammını 90 gün olarak yararlanması gerekmektedir. Bu konuda açılan bir dava kazanılmıştır. Yukarıda Tümrad-Der'in sayfasındaki linki koydum. Yararlanmak isteyen arkadaşlara Tüm Radyoloji Teknisyenleri ve Teknikerleri Derneği avukatları yoluyla yardımcı olacaktır.