Kimsenin sorun yaşamaması için diyorsun, Eylül 1 de okullar açılıyor. Çocuğu olanlar tayine nasıl gidecek? İstifa edenler olursa yerine atama açılması daha mantıklı.

Ben olaya şans oranları bakış açısıyla bakmıyorum bu bakış açısı bireysel bir bakış açısı olur A ma madem o bakış açısıyla bakmak isterseniz bilakis şansınız artacaktır isitifalar alındıktan sonra yapılacak kurum içi atamada isitifa sonrası boşalan yerlerde sizin yada rakiplerinizin alternatiflerine dahil olacağından şansınız dahada yükselecektir.

O nedenle bir kaos olmaması için kurum içi atamalarda istifa etmiş boşalan kadrolarıda dahil edip alternatifleride artıracak şekilde ertelenmesi faydalı olacaktır

Kurum içi atama geciktirilirse batıda bir ilde istifa eden personelin yerine kurum içi atama ile doğudan mecburi hizmet i biten bir personel tercih yapabilir bu şekilde o eksik hemen giderilebilir. Doğudan batıya geçenin eksikliiği ile oluşan boşluk ise kısa aralıklarla gerçekleşen DHY kuralarıyla heme doldurulabilir. Ama bu kurum içi atamada istifa edenler gözönüne alınmadan yapılırsa Ocak kurumiçi atamasına kadar o kadroyu doldurmak mümkün değildir.

Siz sadece kendinize göre değerlendiriyorsunuz ama ama bunu yoğun bakımlarda çalışanlara bir sormak lazım pandemiyi sırtlananlara bir sormak lazım onları daha çok düşünmemiz lazım değilmi sizce?

Mevzuatda istifalar sonrası kurum içi atamalar diye bir şey yok sadece açıktan atamlar var onadada pek başvuran olmaz

Kaç yıldır çalıştığını bilemiyorum ama ben çok gördüm zaten bakanlıkta süreler veriyor ama alt düzey idareler personel ihtiyacı olduğunda hukuka uygun şekilde söylenileni yapmıyor bende onun için kaos çıkmasın diyorum işte

Söylediğinizin sadece size yaradığı kısmı mantıklı. Biz ne kadar gecikti derken, siz daha da geciksin diyorsunuz ki, güya düşündüğünüz kişiler daha çok dara düşsün. Mesela normalde kuraya başvuramayan binlerce kişi de başvuracak ki bu da daha düşük şans demek. Çocuklu aileler büyük zorluklar çekecek ki bu da büyük sıkıntı. Eleman eksiği varsa, atama açılır. Bu kadar basit.

Bu durumun mutlaka değerlendirilmesi gerekiyor kimsenin sorun yaşamaması için

İstifalar nedeniyle tayini çıkanların bekletilmemesi, boş kalan yerlerin bir an önce doldurulabilmesi bakanlığın ve tayini çıkanların ve geride kalanların sıkıntı çekmemesi için haziran dönemi kurum içi atamaların istifalar netleştikten sonra yeniden planlama yapılarak bayram sonrası yada ağustosa kaydırılması gerekiyor Çünkü istifa edenlerin yerine uzun süre birisi gelmezse özellikle mecburi hizmet dışı yerler için geride kalan personel için çok büyük sıkıntı olacak Gözden kaçan bu durum bir an önce ele alınmalı

Kura ertelenirse sadece 1 ay beklersin ama geldiğin yerde istifa eden olmuşsa aylarca bekleme riskin hatta hiç gidememe riskin var Gittiğin yerde de istifa eden olmuşsa keşke gelmeseydim demene neden olabilecek ona ait bütün iş yükünü yüklenme riskin var

Aklın yolu bir

En fazla 40 gün tutma hakları var bu bir. İkincisi alım yapmaları çok uzun sürmez. Açıktan atamaya da başvuran olur, yeterince gecikmiş bir atama zaten, bu durum zaman içinde ortaya çıkar. Ayrıca zaman zaman kurum özel durum tayini de yapıyor. Kura geçmişine bakın, iller özelinde bile açılmış kuralar var. Bir tek size yarıyor sanırım.

Etrafta aylarca gidemeyen insanlar görüyoruz ÇKYS başında bekliyorlar ne zaman düşeceğim diye

ilk istifalar açıldığında sırf isitifa eden hekim sayısına bakınca bu sefer isitifa sonrası oluşabilecek problemleri önlemenin bir yolu olarak kurum içi atamanın geciktirilmesi gerektiği gayet açık olarak görülüyor

şu haberde

Bulunduğun yerde istifa eden olursa ve de yerine gelmeyen olursa tayinin çıksa bile değil eylül Ocakta ki atamaya kadar bile gidemeyebilirsin. İstifa edenin yerine şimdiden kurum içi kadrolar açılırsa onlar gelir sen gidersin yoksa Ocağa kadar hatta daha fazla bekleyebilirsin.

Açıkta olanlar zaten Devletde çalışmak istemeyenlerdir. Pekde geri dönmezler Açıktan atamaya pek başvuran olmaz geçmiş atamaları incelemeni tavsiye ederim

İşte tamda bunlar yaşanmasın diye bu durumun gerçekleşmesinde fayda var belki sizin için sorun olmadı ama bir bayan personel için büyük sorun oluşturabilir bu yaşadıklarınız

çok iyi bir noktaya değinmişsin bence de ertelenmeli

Bu arada ben size özel yazmadım elbette ama siz tüm herkesi kendiniz gibi düşünerek sürecin gerçekleşmesini istiyorsunuz

Doktor grubunu hemen yerine koymak zaten mümkün değil eldeki bitiren yeni mezunlar DHY ile atanıyor ve doğuya gidiyorlar batıya neredeyse sadece kurum içi atamayla gidebiliyorlar açıktan atamaya çok az dr başvuruyor isitifa edenlerin hepsi neredeyse özele geçiyor mutemelen yine öyle olacak Atama açılması o kadar basit değil sadece Sağlık Bakanlığının elinde deği, l asıl yetki maliye bakanlığında onlarından bu konuda ne kadar ketum olduğunu istifa ksıtlamalarından zaten anlıyoruz. demekki atama yapılmak istenmiyor eldekiler kullanılmak isteniyor. O zaman bizde eldekilerinde bakanlığında, alt idarelerinde önünü görebilmesi kaos çıkmaması için kurum içi atamanın ertelenmesinden fayada var diyoruz

Bakanlık Haziranı temmuza kaydırabiliyorsa Ağustosada kaydırabilir yönetmelikle şu an ki durum çelişmiyorsa o durumda çelişmez zaten, süreç yerinde işlemiş olur