Daha iyi anlatılamazdı. Devran döndüğünde görüşeceğiz

Sorduğun sorunun cevabı çok basit. Üstün tutan kişi de bulunduğu yere aynı onun gibi geldiği için. Nokta.

Kesinlikle böyle. Çok güzel izah etmişsin. Zamanında işçilerin çoğu özellikle belediyelere torpille işe girdiler. Bazı ilçelerde son belediye başk. seçiminden sonra başkan, belediyedeki bir takım işçileri sağlık bakanlığına havale yaptı sanırım. Ben memur olduğum halde hiçbir ek ödeme almıyorum. Bunlar yılda birkaç kez ikramiye alıyorlar sanırım. Parasında değilim ama haksızlık var. Siyasi eğilimden güç alma davranışları var. Ne güzel işim gücüm vardı, kurumlar birleşince pasif bırakıldım. İstediğim işi yaptırmıyorlar. Oysaki engellilerin istemediği yerde çalıştırılmaması mevzuatına uymuyorlar. Hep bir boşta bırakma, önemsememe tavrı sergileme, konuşurken yüzüne bakmama yaklaşımı var. Düzgün samimi bir ciddiyet yok. Ne olacak böyle bilmiyorum. Bu nasıl düzelir bunu da bilmiyorum.

Hep dik duruyorum, yanlış anlar diye sesitmiyorum. Bu yanlışının farkına varmasını bekliyorum ama her fırsatta böyleler. Küçük şeylerden istifade edip kendilerini yüksek görme eğilimindeler. Altı üstü bir iş yaparak kendisini akıllı hissetme, bunu gösterme eğiliminde. Başkalarını rahatsız edercesine davranarak, tavır yaparak, yüzüne bakmayarak kendilerini akıllı hissediyorlar :) Bir kez daha yaparsa söyleyeceğim. İnsanların çoğu kötü olmak için uğraşıyor. Olan bizim gibi engellilere oluyor.

Özelden yazdım.

VHKİ memurum. Ünv. mezunuyum. Personel işleri yaptım yıllarca. Sonra bir sürekli işçi geldi. Baktım maaşı benden fazla, sanırım lise mezunu. İşi vs zamanla öğrettik, yardımcı olduk. Sonra kurumlar birleşti. Ben ve onu aynı odaya verdiler. Yani işi beraber yazıyoruz. Bir kişi yanıma geliyor, kendi yanına çağırıyor. Aynısını hep yapıyor. Bana evrak getiriyorlar, evrağı getireni kendi yanına çağırıp istiyor. Vs. hiç iş yapamaz oldum. Yeni müdür ve yardımcısı da ondan tarafta. Sebepse engelli olup kulaklarımda anlama kaybı olması. E şimdiye kadar o kadar işi nasıl yaptım? Aşırı bir istenmiyorsun mobbingi var. Sebep ne arkadaş? Ekmeğimi siz mi veriyorsunuz? 2 iş yapınca ülke mi yönettiğinizi sanıyorsunuz? Güce mi tapıyorsunuz? Tapınca bir yeriniz mi kalkıyor? insanları neden pasif bırakıyorsunuz? Önce sağlıktaki müdür ve yardımcılarının ahlak ve insanlık eğitimi alması gerekli.

Arkadaşım biraz da dik durmaya çalış bence. Tavrını koy çok sivrilmeden. Gerekirse söyle. Yanıma gelen kişileri yanına çağırma de. Burda pasif duruma düşüyorum de. Bu işi ilk kez yapmıyorum de. Amirin değil bir şey değil. Üzerinde particilik oynanmasına izin verme.

Bu durumdan şikayetçi olan bir sen değilsin. Bu işler hep böyledir, işi öğretirsin sonra da istenmeyen kişi oluverirsin. Memuriyet hayatında bu gibi durumlarla çok karşılaşacaksın. Yönetici kesimi için ise bu tipler kime iş yaptırıyorsa, daha doğrusu kime istediği işi, istediği şekilde yaptırıyorsa ondan taraf olur. Ben sağlıkta şunu da gördüm sürekli işçinin doktorla kendini kıyaslayanı nı bile gördüm. Şaka gibi. Onun için takılma bunlara. Sağlık Bakanlığı zaten sürekli işçi bakanlığı oldu. Yakında ameliyatlara bile sürekli işçiler girerse şaşırman. Sana tavsiyem seni değersiz hissettiren bir yerde durma, yerini değiştir. Yoksa işe bile gidesin gelmez.