Evet bu işler mücadele ile olur durmak yok mücadeleye devam, birine var diğerine yok Adalete bak hizaya gel...

Ben, talebimizin reddi halinde 60 gün içinde bireysel olarak dava açacağım.

Bakanlığın tesis ettiği hukuk dışı değişik uygulamalar aleyhine açılan davalarda çalışanlar lehine yargının verdiği kararlar düşünüldüğünde bu yönergedeki açık hukuk dışılık konusunda yargının yürütmeyi durdurma kararı vereceği büyük olasılıktır.

Konuyu sormak için üyesi olduğunuz sendikaların hukuk servisleri ve avukatları ile irtibata geçin.

Sendika avukatları ve hukuk servisleri ile görüşün. iyi akşamlar.

Sendikamız Hukuk Bürosu tarafından açılan davanın gerekçesinde, genel ve özel kanunlar ile kamu kurum ve kuruluşlarına ait mevzuatların hiç birinde, çalışanların eş durumu tayin talebinde bulunma hakkını kısıtlayıcı hüküm bulunmadığına işaret edilerek, ?sözleşmeli personele ilişkin düzenlemede bu şekilde bir kısıtlama bulunması Anayasa?nın sosyal devlet ilkesine aykırıdır? denildi. Gerekçede, aynı kurumda, aynı statüde çalışan sözleşmeli personelin bir kısmına tanınan hakkın, bir diğerine kısıtlı şekilde tanınmasının Anayasa?nın eşitlik ilkesine de aykırı olduğu belirtildi.

Değişik konularda adalete uygun olmayan kısıtlamalar bulunan eş durumunu içeren yönergenin iptali için ivedi olarak danıştayda dava açılması gerkmektedir. Böylelikle kısıtlama hükümleri kaldırılır ve ayrım olmaksızın eşi memur olan herkes eşinin yanına tayin isteyebilir. Kendi içerisinde çelişkiler bulunan bu yönerge için büyük bir ihtimalle yürütmeyi durudurma kararı alınabilir, böylelikle kısıtlayıcı hükümler olmayacağı için herkes eş durumundan dolayı tayin talebinde bulunabilir. Kısıtayıcı hükümlerin yürürlüğü durdurulursa 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun genel hükümleri uygulanır.

sen görüşte sendikayla bizi de haberdar et usta

Sözleşmeli personele kurumlar arası nakil hakkı vermeyen ve eş durumu tayinini kısıtlayan Bakanlar Kurulu Kararının ilgili hükümlerinin yürürlüğünün durdurulması ve iptali için dava açtık.

KONUYLA İLGİLİ SAĞLIK SEN'İN SİTELERİNDEKİ YAZILARI

Sendikayı aradım; sendikanın verdiği bilgiye göre dava halen devam ediyormuş. Yeni yönerge aleyhine dava açmak isteyen varsa yönetimle görüşüldükten sonra dava açabilirlermiş...

Bu durumda her 4/b li sağlıkçı çalışanı, memur eşinin yanına tayin talebinde bulunabilecektir.

ben bu ülkede herşeyden vazgeçtim

Sağlık sen yönergenin son değişiklik öncesi iptal davası açmıçtı, sonucunu öğrenmek gerekir. Bununla birlikte yönerge 23.10.2009 tarihinde tekrar değiştirildiği için tekrar dava konusu edilebilir.

valla hayal kırıklığı içindeyim 3,5 yıldır ayrıyım bu kez de baş vuramıyorum sebep illa da boş pozisyon şart o zaman aç pozisyonunu arkadaş şimdi de seneyi bekle pekı ne değişicek hiç bi şey ben çocuğumla 17 saatlık mesafede mutlu mesut yaşar giderim artıkk yoruldummmm ne bitmez çileymiş arkadaş yaaaa

Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına Dair Esaslar?da Bakanlar Kurulu kararı ile yapılan düzenlemelerden eş durumu tayin hakkını düzenleyen maddedeki kısıtlayıcı hükümler ile kurumlar arası nakil hakkını engelleyen hükmün iptali için 5 Mayıs 2009 tarihinde Danıştay?a dava açtık.