Ama engellilik durumundan yer değiştirmenin şöyle bir avantajı var. Norm fazlası olursanız siz istemediğiniz sürece kimse sizi başka bir kuruma yollayamaz.

Bu farklı uygulamaların aksine, ilgi Yönetmelik hükümleri çerçevesinde; engelli öğretmenlerin hizmet puanı esasına göre norm fazlası konumunda bulunmaları gerekiyorsa norm fazlası olarak gösterilmeleri ve norm fazlası öğretmen atama dönemlerinde talep etmeleri halinde tercih haklarını kullanabilmeleri; ayrıca tercihleri dışında resen yapılan görevlendirme ve atama uygulamalarına son verilmesi gerekmektedir. Bu bağlamda, ilgili Yönetmelik hükümlerinin İl ve İlçe Milli Eğitim Müdürlükleri tarafından farklı biçimlerde yorumlandığı, uygulamada birliğin sağlanamadığı ve engelli öğretmenlerin mağdur edildiklerinden bahisle; adı geçen Yönetmelik hükümleri çerçevesinde yapılacak olan iş ve işlemlerin Milli Eğitim Bakanlığınca bir genelge çıkartılarak düzenlenmesinin, mevcut ve doğacak hak kayıpları ile mağduriyetleri önleyeceği ve uygulamada birliği sağlayacağı düşünülmektedir.

Engelli öğretmen okulunda nirm fazlası olduğunda başka okula istek dışı gönderemiyorlar. Görevlendirme olarak istek dışı başka okula gönderebiliyorlar mı? Yani kadrosu kalıyor ama kendisi geçici olarak gidiyor

3) Bazı illerde oluşan öğretmen açığının giderilmesi amacıyla, norm fazlası olmayanların de içinde bulunduğu öğretmenlerden ihtiyaç olan okullara görevlendirme yapılmaktadır. Bu görevlendirme sürecinden ilgi Yönetmelik ile yapılan düzenlemeye rağmen engelli öğretmenler de etkilenmekte, görevlendirmelerinin iptal edilmesini talep etmesine rağmen güçlük çıkarılmakta ya da dikkate alınmamaktadır.

Bu konuda net bir bilgi sahibi değilim hocam. O yüzden yanlış yönlendirmek istemem. İlçe MEM'lere giderek yüz yüze sorun hocam. Hatta konunun geçtiği yönetmeliği de isteyin. İşi sağlama almak lazım ileride kafalarına göre iş yapabiliyorlar çünkü.

Benim ne yapmam gerekiyor okulda kalabilmem için, kensi okulumda sınıfım, dersim olsun istiyorum

Hocam şöyle bir yazı buldum. Sanırım engelli öğretmen için görevlendirme de söz konusu değil.

Hocam gerçekten bu konu çok önemli. Eğer sizin dediğiniz gibi ise ben bir dahaki dönem okulumda kalabilirim demektir. Geçen dönem görevlendirme ile 2 okul değiştirdim. Bu da benim sağlık durumunu dengesizleştiriyor.

İlgi: 08.09.2016 Tarih ve 29825 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan "MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI ÖĞRETMEN ATAMA VE YER DEĞİŞTİRME YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK"

Özür grubu atamalarının tümü puan üstünlüğüne göre yapılıyor hocam. Ben de engellilik durumundan yer değiştirdim oradan biliyorum.

Görevlendirme olarak gönderildiği zaman da görev yeri değiştirilmiş oluyor. Bu da yasaya aykırı. Ama il ilçe Meb'ler bunu farklı yorumluyor. Yani İlçe Meb'e bunu sorarsam pek sonuç alamam gibi geliyor. Çünkü zaten istek dışı görevlendirmeyi onlar yapıyor

Özür grubu tayinlerinde bir avantajı-önceliği varsa Engellilik durumundan yoksa eş durumundan tayin istemeyi düşünüyorum. Bir farkı var mı?

Hocam bence engel durumundan isteyin. Çünkü engell memurlara 1 kereye mahsus istediklere yere tayin hakkı tanınmış. 1 kere kısmı da Danıştay iptal ettiği için engel mazeretine bağlı ileride yeniden tayin de isteyebilirsiniz.

Sizin de yazdığımız gibi bir de şöyle bir mevzuat var: Engelli memurun görev yeri değiştirilemez

2) İlgi Yönetmelik ile yapılan düzenlemeye rağmen, engelli öğretmenlerden resen görev yeri değişenlerin olduğu bilgisi tarafımıza ulaşmaktadır.

İlgi Yönetmeliğin 4. maddesinde yapılan değişiklikle mezkur Yönetmeliğin 53. maddesinin beşinci fıkrasının sonuna eklenen hükme göre, en az yüzde kırk oranında engelli olduğu belirtilen öğretmenler ile ağır engelli raporlu eşi veya bakmakla yükümlü olduğu birinci derece kan hısımları bulunan öğretmenlerden norm kadro fazlası konumunda bulunanların, engellilik durumlarının devamı süresince resen görev yeri belirlemeden istisna oldukları belirtilmektedir. Bu değişiklik ile engelli öğretmenlerin kendi istekleri dışında görev yerlerinin değiştirilmesi uygulaması sona ermiştir. Hiç kuşkusuz bu durum, engelli öğretmenlerin çalışma koşullarına uyum sağladığı kurumunda görev yapmaya devam etme hakkını koruyan son derece önemli bir düzenlemedir. Ancak; farklı illerde görev yapan engelli öğretmenlerden derneğimize ulaşan bildirimlere göre, ilgi Yönetmelik ile yapılan değişiklik, il ve ilçe Milli Eğitim Müdürlükleri ile okul idarecileri tarafından farklı olarak yorumlanmakta ve buna göre uygulamalar yapılmaktadır. Bu uygulamalar şu şekilde sıralanabilir:

1) Bulundukları kurumda, hizmet puanı itibariyle norm fazlası konumunda bulunan engelli öğretmenler, ilgi Yönetmelik hükümleri çerçevesinde sadece?tercihleri dışında, resen? görevlendirme ve atamadan istisna tutulmalarına karşın, bazı kurumlarda norm fazlası olarak gösterilmemektedir. Bu nedenle engelli öğretmenler norm fazlası atama tercihlerinde bulunma haklarını kullanamamaktadır.

Norm fazlası engelli öğretmenlerin durumu hakkında