zaten işe alınış nedenimizde işleri başından aşkın arkadaşlara yardımcı olmak mış

merhaba arkadaşlar köleler mi deseydim yoksa ne memur ne işçi olan bir gurup mu valla bu 4/c bilmecesini ben anlamıyorum 5 yıldır bu statüde çalışıyorum hiç birşey anlamadım

bence herkes ayrıldığı şirkete dönme planı yapmalı.. tabi nasıl olur bu bilmem...

ZAM DAHA YÜKSEK OLACAK

Güncelleme:24 Mayıs 2011 09:47

allah sonumuzu hayır getirsin inşallah

Çalışanlara 3 müjde!

iş yerindeki çalışma şartlarına bakacak olursak memur arkadaşlar ya zabıt katibidir, ya mübaşirdir, yada hizmetlidir. belirlenen sınırlar içindeki işten başka bir iş yapmazlar.

tedaş mağdurları facebook da örgütleniyor. sizleride bekliyor.4/c TEDAŞ MAĞDURLARI PLATFORMI/facebook sayımız yeni olmamıza rağmen 1000 eyaklaştı. hepinizi bekliyoruz...

memurlar netteki bu haberin altını yorumlarımızla dolduralım arkadaşlar bizden kimsenin bahsettiği yok ne bu sessizlik anlamadım herkes 4c den çokmu memnun nerde bu tedaş mağdurları

işi sen yapıyorsun maaşı sosyal hakları onlar alıyor

500 bin kişiye KEY ödemesi, sözleşmeliye kadro ve memura da toplu sözleşme hakkı geliyor...

bimere, akime, heryere mail atalım arkadaslar. secim öncesi bizede kadro gelebilir. bos durmayalım lütfen arkadaslar.

memurlara yönelik her anlamda iyi olabilecek bir durum sözkonusu olduğunda benim memur olmadığım dile getiriliyor (657 4/c kadrosunu memurdan saymıyorlar) işçi arkadaşlara yönelik iyi olabilecek bir durum sözkonusu olduğunda benim işçi olmadığım söyleniyor (657 4/c yi işçi olarak kabul etmiyorlar)

Başbakan Recep Tayyip Erdoğan'ın talimatı ile üç konuda da çalışma başlatıldı. Çalışmalar ayrı bakanlıklar tarafından yürütülüyor. Her üç konuda da, yasal çalışma yapılması gerekiyor. Ancak, kanun hükmünde kararnamelerle, çalışmaların hayata geçirilmesi planlanıyor. Seçimden sonra hayata geçirilecek müjdelerle ilgili çalışmaların ayrıntıları şöyle: Anayasa değişikliğine rağmen çerçeve yasalar çıkarılmadığı için toplu sözleşme bu yıl uygulanmayacaktı. Başbakan Recep Tayyip Erdoğan'ın talimatı ile kararnamelerle toplu sözleşmenin ağustos ayında yapılacak zam görüşmelerine yetiştirilmesi kararlaştırıldı.

süpercem bu kadar hazımsız olma milletin sinirini de bozma aklı olan 4c ye geçer yarın bir gün bize kadro geldiğinde çok ağlarsın

TEXTLINK ALANI

200 bin sözleşmeli diyor hani 340 bin kişiydik...

bir sonraki seçime kadar aile yardımıyla devam.. oda çıkarsa tabiii

ama bizim ne olduğumuzda belli değil çok amaçlı araç gibiyiz yeri geldiğinde memur yeri geldiğinde mübaşir yeri geldiğinde hizmetliyiz bunların tümü bir gün içinde olabilir

yine seçim geliyor ve bizi yine kimse duymuyor

Twitter ve Facebook'u kullanın işte, hergün hergün gönderin. Biz duyurmazsak sesimizi, bizden kime ne!!!

Buna göre, memur ve emeklilerin 2012 zamları toplu sözleşme ile belirlenecek. Bu değişiklik de, milyonlarca memur ve emeklisinin daha yüksek zam almasını sağlayacak. Yine Başbakan Erdoğan'ın geçtiğimiz günlerde verdiği, yaklaşık 200 bin sözleşmeli personelin kadroya alınmasına ilişkin müjde ile ilgili komisyon oluşturuldu. Komisyon, sözleşmeli personelinin, kadroya geçirilmesi halinde Doğu ve Güney Doğu'daki hizmetlerde bir aksama olup olmayacağını araştırıyor. Bu konuda yeni bir formül geliştirilecek. Seçimlerin ardından da tüm sözleşmeliler kadroya geçirilecek. Yaklaşık üç yıldır devam eden KEY ödemeleri, 31 Mart 2001 tarihi itibariyle sona erdi. Bu süreçte, 500 bin hak sahibi vatandaşlık numarası olmadığı için para alamamıştı. Söz konusu kişilere yeni bir yasal düzenleme yapılmadan ödeme yapılması için görüş oluşturuldu. Bu kapsamda yapılan çalışmalarda 200 bin kişinin vatandaşlık numarası bulundu. Çalışmalarla sayının artırılması planlanıyor. KEY'zedelere de ödemelerin seçimlerin ardından yapılması hedefleniyor.

Söz konusu müjdeler, 2012 yılı zamlarının toplu görüşme yerine toplu sözleşme kurallarına göre belirlenmesi, sözleşmeli personelin kadroya alınması ve vatandaşlık numarası olmayan KEY'zedelere ödeme yapılmasından oluşuyor.

ne mezuniyet durumun ne sağlık durumun onları ilgilendirmiyor

şartlar ne kadar kötü olursa olsun özel şirkette her an işten atılma korkusundan iyidir