Bu sebeple, Ömer Dinçer sözünü tutmaması bir yana, bir de yeni hukuki problemler yaratmıştır. Bu konuda sağlık ve öğrenim özrü yaşayan herkesin dava açma hakkı doğmuştur. Yapılanlar, Anayasanın 10. maddesindeki eşitlik prensibine de aykırıdır. Elle tutulacak bir tarafı bulunmamaktadır.

Aynen tükürdüğünü yalamak zorunda kalmıştır. Görevlendirmelerde olduğu gibi özür atamalarında da geri adım atmak zorunda kalmıştır. Yeni görevlendirmeler yapmış özür durumunu da eksik de olsa açmıştır. Bakanın sözü hiç kanunun önüne geçer mi?Allah sonumuzu hayreyleye. Malesef bakanlığın hergün politikası değişmektedir. Ne zaman tutarlı bir bakanlık olacak merak ediyorum. Bu tutarsızlıkla 2010 mayıs ve Haziran aylarına geri dönülmüştür. O zaman da basın açıklamalarıyla kanun ve yönetmelikler delinmişti.

Türk Eğitim Sen olarak, bu konuda dava açmak isteyen sağlık ve öğrenim özrü mağdurlarına her türlü hukuki destek verilecektir. Bu sebeple, bu konuda mağdur olan sendika üyelerimiz süresi içinde çalıştıkları okul müdürlüklerine dilekçe vererek tayin isteklerini bildirmeli, gelen olumsuz cevaba hemen dava açmalıdırlar. Sendika avukatlarımız bu konuda üyelerimize hukuki destek verecektir.

MADDE 35? (1) Öğretmenler, sağlık, eş ve öğrenim durumu özürleri nedeniyle özür gereklerinin karşılanabileceği yerlere yer değiştirme isteğinde bulunabilirler. Ancak bu özürler nedeniyle yer değişikliği istekleri, hizmet gerekleri ile özür durumlarının birlikte karşılanması temelinde değerlendirilir.? denildiği görülecektir. Yönetmelik maddesinde de görüleceği üzere özür grubu tayinleri, sağlık, eş ve öğrenim özrü olarak belirtilmektedir. Bunlardan her hangi birisini kabul edip, diğerini keyfi olarak kabul etmemek söz konusu değildir.