Valla durum iç hizmetlik durum ise pek bir usul kaide de yok aslında yani mesela savunmanı almadan ceza vermesi yada vereceği para cezasının yetkisini geçmesi diyebilirim. Ama bunlar sınırlı tabi

peki iç hukuk yollarını tükettikten sonra sırasıyla ayime sonrasında mı ahime başvuru yapılabili. Ben üsteğmen ile tartıştım olay sadece 2mizin arasında geçti bölük komutanı savunmamı aldı sonrasında 1/25 oranında maaş katı ceza aldım. aramızda yaşanan olayla ilgili en ufak bir görgü tanığı yok 2 tarafında lehine veya aleyhine benden üst diye bana inanılmayıp verilen bir ceza ne kadar adil acaba sormak lazım?

öncelikle cevapladığınız için tşkler peki bunun usul kaidesi nedir?

peki bu maaş katı ceza yüzde kaça kadar verilebilir ve itiraz sonucu nerelere başvurulur itiraz sürecinde nelere dikkat edilir.

Para cezası alan bir personel, birliğindeki personel sb. astsb. tarafından mutemedine aldığı maaaş katı cezasını yazı ile bildirerek bu işlemin gerçekleşmesini sağlamak maksadı ile mutemedi bilgilenidir. Mutemed mal müdürlüğüne teslim edilmek üzere hazırlayacağı maaş pusulalarınıdan size ait olanından kesilen para cezasını düşer ve alacağınız para ceza kesildikten sonra geriye kalandır.

Sn. Fven, serzenişinizi anlıyorum :)

güncel yokmu bu sorunun cevabını bilen:)

muhabbetle bakmadığınız için de ceza verebilir. Muhabbetle bakmadığınızın şahidi olcakmı peki. Kahrolası iç hizmet bu işte bu kadar adil olur anca. Botun boyasız saçın traşsız olsa yada selam vermedin dese hiç kimsenin olmadığı yerde görmemekte mazeret teşkil etmiyor ee o zaman ne yapacaksın:) şahide gerek yok yapabileceğin bişeyde yok aihm o davalara bakmaz. para cezası yasal der. astsubay van bundan eminmisinizi pek iparanın devlete kaldığından sakın emekli sandığına gitmesin bak akşam aksam üzme beni:)

ama bu paralar nereye gidiyor yokmu cevabını bilen

Evet cevap verdik, şimdi kavgaya devam edebilir miyiz? :)))

Ama biraz muallak bir konu sormuşsunuz, yani zor taraftan gelmiş anlaşılan :)

Ceza da dolayısı ile hazineye kalır..

Yoksa kesilen tutarla 926 S. K'na tabi personel için MSB bütçesine irat kaydedilir. Tıpkı 4857 S. İş Kanunu'na tabi işçi'den kesilen para cezasının ÇSGB bütçesine irat kaydedildiği gibi. Aynı şekilde onlarda da geri ödeme yapılmaz...

yokmu bilgisi olan

Aylıktan kesme cezaları Sosyal Güvenlik Kurumu 'na gitmektedir. Kuruma gelir olarak kaydedildiği için emeklilik durumunda iadesi söz konusu değildir.

Ben bilgim dahilinde bir yorumda bulunayım, birey'e kesilen İPC'ları asla kendisine ödenmez. Ancak bir şartla ödenmiştir o başçavuşun iddiası neticesinde; cezayı müteakip itiraz edilmiştir, dava aşamasına gelinmiştir ve ceza iptal edilip para kendisine iade edilmiştir. Dava'nın sonuçlanması da muhtemelen personelin emeklilik tarihine kadar gelip dayanmıştır :))

Tsk' da görevli personele verilen para cezalarının akıbeti ne oluyor bildiğim kadarı ile emekli olunca geri veriliyor ama geçenlerde birisi o para hazineye gidiyor dedi kafam karıştı? teşekkürler

güncel

Tam olarak emindeğilim ama mantığıma dayalı bir açıklama yapmak istiyorum ;

Yüksek ihtimalle böyle olmuştur. Personelin diretmesi de bundandır...

tabiikide mal müdürlüğüne gidip devlet bütçesine irad kaydediliyor..

Arkadaşlar bugün bir kıdemli başçavuşlar tartıştık kesinlikle emekli olunca geri alınıyor diyor. Adam çok emin. Bu konu hakkında bu arkadaşların yazdıkları kesin bilgiler mi?

sağolasın kesin bilgi değilmi

mantık yürütme açısından mantıklı gibi ama bir maaşın el konulmasıda pek adilane değil:) kesin cevabını bilen varmı acaba

Şimdi maaşlar mutemedler aracılığı ilemalmüdürlüğüne veriliyor ve oradan da hazine müsteşarlığı vemaliye bakanlığı onayı ile memur maaşları hesaba yatırılıyor.

itiraz edemiyorsun eğer usulune uygun verilmişse şansın yok. Miktarları ise birlik komutanı 1- 25 oranında verebiliyor makam arttıkça ceza miktarıda artıyor. ama soruya cevap veren yokki bu paralar ne oluyor onu bilen yok

tartışma konusu olsa 10 kişi cevap verir kavga ederdi çoktan bir soruya 3 gündür cevap veren yok.