MEHMET BEY 22 yıl alışmış eşiniz 3 yıl mı çalışamıcak artık bakın kanunda değişti artık müdür bile kafasına göre atabilcek durumda su anda eşinizi ve verdiği 22 yıl hizmeti gözardı ederler sonuçta uğraşmaya uğraşırsınız fakat dört tane vatandaş bulur köylü bulur şikayet ettirdimi buyrun size atılmak işte bu kadar kolaylaştı memuriyette bunlarıda düşünün burası türkiye şikayet edenin adınıda sanınıda söylüyorlar bu ülkede yeterki dayıların amcaların olsun bi yerlerde gizli tutulmuyor ama tabiki kanun ülkesiyiz siz bilrsiniz arayın hakkınız sonuna kaadr fakat sonuçlarınada katlanmak şartıyla

arkadaşım benimde gördüğüm kadarıyla evet çok hakslınız bu sağlık bakanlığındagörev yapan personelin tuzu çok kuru tek feryat ettikleri döner sermaye yok nöbet yok şu yok bu anladımki bunlardan hiç bişi olmaz mehmet kardeş bunları vereceksin cudinin gabarın tepesine ellerinede ilk yardım çantalarını dağ bayır koşturcanki anlasınlar kaloriferli yerlerde klimalı odalarda çalışmak neymiş maaş olarakta 5 milyar vereceksin üç gün dururlarsa ben ne olaayım işte sağlık personelinin hali para para sağlık bakanımız ne yapsa yaranamıyor personele adam daha ne yapsın size gözü doymaz zihniyetinize

Herkes hayatından memnun galiba, kimse hakkını aramadığı gibi, bana da bilgi amaçlı dahi yardımcı olmuyor. Sonuçta ben de eşim de 3 yıl sonra emekli olacağız. Sağlık personelinin kendi sorunlarına bu kadar duyarsız olabileceğini hiç düşünmemiştim.

Bu konuda şikayet yapılacak birim neresi, sonuç alınabilir mi? 34000 hizmet puanı 100 bin nüfuslu cazip olmayan bir orta anadolu ili için il merkezinde çalışmak için yeterli olmuyor?

aybatuhan bey biz oralarda cok calıstık. mesele o degilki. mesele mehmet tanbur beyin bir derdi var. eşini koye vermişler. diyor birşey yapılamazmı? mehmet bey birşey yapılamaz. şimdi 22 yıllık calısan eşinizin emklliliğine 3 ay kalmış olması emekliliği hak ettigi anlamına gelmiyor. ayrıca kadrosunda 22 yıllık diye bir beyan yok. kimsenin kadrosunda yok. koye vermeleri normal sartlarda uygun. cok ta yasal. ama işin şu boyutu var. sistem hatası eger sen bunu mudurlugun emrine sunarsan istedigi kişiyi koye yollar adam kayırmaca yapılabliyor. yapıyorlarda. bu baglmada haklısınız. eşinizle birlikte hizmet puanı dusuk biri gelse merkez onceligi eşinizde. vallaha gidin soyleyin. kayırmasınlar kimseyi ama bir işe yaramaaz. sistem buna musade ediyor. ben objektif bir sekilde acıkladım. inşallah cozulur.

Atama ve nak. yönt. ilgili maddesinde ''Personelin atama, nakil ve tüm hareketleri hizmet puanına göre yapılır''diye bir hüküm var. Md. lüklerden bazıları kendi bakanlığının yönetmeliğini neden takmıyor, bakanlık yönetmeliği sadece göz boyasın diye mi çıkardı.

bu konuda benim bir bilgim yok sayın mehmet tanbur.. AYBATUHAN SİZE GELİNCE AÇ GÖZLÜ SİZ VE YANDAŞLARINIZ ANLADINIZ MI.. BİZ BURADA BİLGİ ALIŞVERİŞİNDE BULUNURKEN SİZ MAYDONOZ OLMAYIN LÜTFEN.. SAĞLIK BAKANI YARANAMIYORMUŞ.. GÖRMÜYOR MUSUN EMEKLİLİĞİNE 3 YIL KALMIŞ EŞİNİ KÖYE VERMİŞLER.. YANDAŞLARINIZ MERKEZDE ARKASI OLMAYAN ÜCRA KÖŞELERDE YADA HİÇ HAKKINI ALAMIYOR.. SAVUNMAYIN KENDİNİZİ SAĞLIKTA DAHA NELER DEĞİŞİYOR GÖRÜN BAKALIM.. BAŞINIZA DAHA NELER GELECEK.. AİLE HEKİMLİĞİNE TAMAMEN BİR GEÇİŞ OLSUN HASTALIKLAR İYİCE ARTSIN TEDAVİNİZİ İSTEDİĞİNİZ YERDE OLAMAYIN DAHA ÇOK PARA ÖDEYİN.. GÖRÜCEZ O ZAMN SİZİ.. AMA SİZ BUNLARADA YARABBİ ŞÜKÜR DERSİNİZ..

İl emrine atama gören personelin hizmet puanları bazı müdürlükler tarafından dikkate alınmasına rağmen çoğu sağlık md. lüğü hiç önemsemiyor, istediği sahsı istediği yere veriyor hatta tehdit ediyorlar. Bu konuda mevzuata bakıldığında hizmet puanının atama ve görevlendirmede kıstas olduğu belirtiliyor.22 yıllık 34000 hizmet puanı olan, emekliliğine 3 yıl kalmış eşim köye gönderilirken daha düşük puanlılar merkezde çalışıyor. Bu sorunumuzu nasıl çözeriz, şikayet mercii neresidir, sonuç alabilir miyiz?

Arkadaşlar ben kimseyle polemiğe girmek istemiyorum, ama sorularıma cevap alamadım.