merhaba arkadaşlar eşimden farklı bir ilde çalışıyorum doğum sonrası iznim 17 nisan da bitiyor 2 ay haziran sonuna kadar olan 2 aylık dönemde ücretsiz izin alıp sonra yazın maaş alıp eylülde tekrar 7 aylık ücretsiz izne ayrılabilirmiyim

MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI PERSONELİ İZİN YÖNERGESİ

Madde 31- Kadın memura doğum sonrası (Değişik ibare: 21.07.2004/25529 RG) 8 haftalık izin süresinin bitiminden itibaren, isteği üzerine en çok 12 aya kadar aylıksız izin verilebilir. Bu sürenin tamamı bir defada verilebileceği gibi istek üzerine daha az sürede de verilebilir. 12 aylık aylıksız iznin başlangıç tarihi doğumun sezeryanla yapılmış olması hali dahil (Değişik ibare: 21.07.2004/25529 RG) 8 haftalık iznin bitim tarihidir. Bu tarihten sonra belirli bir süre görev yaparak aylıksız izin almak isteyenlere 12 aylık süreden görev yaptığı süreler düşülerek kalan süre kadar aylıksız izin verilir. 12 aylık sürenin bitimine 1 aydan daha az bir süre kalanlara bu izin verilmez.

Doğum Sonrası Aylıksız İzin

Ücretsiz izne ayrılma hakkınız doğumdan sonraki 8 haftalık iznin bitimiyle başlar ve son 1 ay kalaya kadar izin alabilirsiniz. Bir defada yada parça parça...

2 ay ücretsiz izin +3 ay yaz tatili +7 ay tekrar ücretsiz izin toplam 12 ayı geçmiyor