Bu hükme göre aday memurun alacağı eğitimler şu şekildedir: 1- Temel Eğitim, 2- Hazırlayıcı Eğitim, 3- Staj

Bilen arkadaşlar bilgilerini paylaşırlarsa çokkk sevinirim çünkü bu sorularımın yanıtlarına göre izin alacağım. Temel ve hazırlayıcı eğitimimi tamamladım. Bir de uygulamalı eğitim var onun süres, i var mı? Çünkü ben okula başladıktan 6-7 hafta sonra 20gün raporu müteakiben doğum öncesi izne ayrılacağım. Bu sürede hep izinde olacağım için ve uygulamalı eğitimin çoğunda raporlu ve izinli olacağim için Mart'ta adaylığım kalkmazsa diye çok korkuyorum...

Temel eğitim ile hazırlayıcı eğitim aynı kurumda yapılır.

CEVAPLAR

ADAYLIK BOYUNCA GÖRÜLECEK EĞİTİM SÜRELERİ ŞU ŞEKİLDEDİR

arkadaşlar ben 29 ağustos 2008 de sözleşmeli atandım bu süre 6 mart 2009 da kendi okuluma kadrolu atandım. bu süre zarfında temel eğitim ve hazırlayıcı eğitimi de aldım uygulamalı eğitimin başlama tarihi 6 martta diye yazıyo ilsiste. yani uygulamalı eğitim 2 aydan az 5 aydan çok olamaz diye bi ibare var yönetmelikte. aday memurların yetiştirilmesi hakkında çıkan yönetmelikte uygulamalı eğitimde başarlı bulunan adayların işlemleri adaylığın kalkacağı tarihten 1 ay önce başlatılmalıdır diyor. acaba idare 1 ay önce başlatılsa ilsise yansıması ne zamanı bulur?

ADAY MEMUR ASKERE GİDEBİLİR

8- Aday memur iken sağlık sebebi hariç 657 sayılı Kanunun 56 ve 57 madde hükümleri uyarınca görevlerine son verilenler 3 yıl boyunca devlet memurluğuna atanamazlar. Bu süre zarfında sehven atanmaları yapılmış olması halinde idare bu durumu öğrenirse ilgilinin görevine 657 sayılı Kanunun 98 maddesi hükmü uyarınca son verebilir.

7- Asil devlet memuru olarak atanmış olan memurunun 657 sayılı Kanunun 74 üncü maddesi hükmü uyarınca kurumlar arası nakil yoluyla MEB atanması halinde aday memurluk hükümlerine tabi olmaz. Ancak ilgilinin hizmet içi eğitim kapsamında, öğretmenlikle ilgili eğitime ve staja tabi tutulmasında yasal bir engel bulunmamaktadır.

1- Aday devlet memurluğunda 1 yıl çalışmış olmak.

2- Adaylık süresi minimum 1 yıl olup, memurun adaylığı 1 yılı dolmadan kaldırılamaz.

-Temel Eğitim: En az 10 gün en çok 2 ay olabilir.

Asli memurluğa geçme tarihi adaylık süresinin sonunu geçemez." hükmü gereğince atamaya yetkili amirin onayı ile asli memurluğa atanırlar.

Diğer taraftan, aday devlet memurlarının adaylık devresinde görevlerine son verilmesi hususunda ise mezkur Kanunun 56 maddesinde "Adaylık süresi içinde temel ve hazırlayıcı eğitim ve staj devrelerinin her birinde başarısız olanlarla adaylık süresi içinde hal ve hareketlerinde memuriyetle bağdaşmayacak durumları, göreve devamsızlıkları tespit edilenlerin sicil amirlerinin teklifi ve atamaya yetkili amirin onayı ile ilişkileri kesilir..." ve adaylık süresi sonunda başarısızlık başlıklı 57 nci maddesinde "Adaylardan en geç iki yıl içinde Devlet memuru olabilmeleri için olumlu sicil alamayanların sicil amirlerinin teklifi ve atamaya yetkili amirin onayı ile ilişikleri kesilir... Adaylık devresi içinde veya sonunda, 56 ncı ve bu madde hükümlerine göre ilişikleri kesilenler 3 yıl süre ile Devlet memurluğuna alınmazlar." denilmektedir.

Aday memurların adaylık süresi içinde silah altına alınmaları durumunda tamamlanamayan eğitimleri terhislerinden sonra müracaatlarını takip eden durumlarına uygun ilk eğitim grubuna dahil edilerek tamamlattırılır." hükmü yer almaktadır. Görüleceği üzere maddeye göre askere gidilebilmekte, ancak tamamlanamayan eğitimler daha sonra askerlik dönüşünde tamamlanabilmektedir.

-Staj: 2 aydan az olmamak üzere adaylık süresi içinde tamamlattırılır.

Hocam yönetmelikte okumuştum. Aday memurların sicilleri kadrolu başladıkları tarihten sonraki15 gün içinde doldurulur diye...

SORU 2-7 yıl sağlık bakanlığında 657 tabi devlet memuru olarak çalıştıktan sonra kurumlararası atamayla MEB'na öğretmen olarak geçtim. Burada beni hazırlayıcı ve temel eğitim kurslarına alıyorlar. Bu olabilir mi. Acaba doğru mu bu konuda beni aydınlatırsanız sevinirim teşekkürler

hocam ben de sizinle aynı durumdayım, martta atandım temel eğitim ve hazırlayıcı eğitim bitti kasımda doğum iznine ayrılacağım müdürüm bu durumumu biliyor kasımdan önce gelip dersimi dinleyip notunu verecek doğum iznine ayrılmış olmak hizmet süresinden sayıldığından stajerliğimizi etkilemiyormuş. benim iznim şubatta bitecek daha sonrasında da rapor almayı düşünüyorum bence siz de izinden önce değil de sonrasında rapor alırsanız daha garanti olur diye düşünüyorum ya da son 3 haftaya kadar çalışabilirseniz sağlık durumunuz müsait olursa onu değerlendirmek en doğrusu ben öyle yapmayı planlıyorum.

ADAYLIK SÜRESİ BİR YILDAN 2 YILDAN ÇOK OLMAZ

CEVAPLAR:

5- Aday devlet memuru asli memurluğa atanmak için aranılan şartları yerine getirmeyen devlet memurunu sehven asli memurlu atasa bu atama işlemini idarenin hatalı elem ve işlemlerinden her zaman sarfı nazar etmesi mümkün olduğundan işlemi geri alabilir.

6- Adaylık devresinde silah altına alınan devlet memurlarının askerlik dönüşü, adaylıkları ve eğitimleri, devam eder.

Ben o halde 1.5 yıl çalıştığım halde ağustosta bile eş durumuna başvuramayacağım çünkü yönetmelikte "uygulamalı eğitim 2aydan az olamaz" diyor. Ben ise 6 hafta çalışıp doğum iznine ayrılacağım. Adaylığımın kalkması gereken tarihte de doğum izninde olacağım:( İnanamıyorum ya... Küçücük bebekle buralarda ne yaparım ben:(

SORU 1-Merhaba kamu ben biz kamu kurumunda aday memur olarak çalışmaktayız. 1 seneyi doldurmamıza rağmen adaylığımız kaldırılmadı ve duyumlarımıza göre 2 seneyi doldurduktan sora olacakmış, bu uygulama doğru bir uygulamamı? Değilse ne yapılabilir. Kendim ve arkadaşlarım adına çok teşeşkkür ederim. iyi çalışmalar.

izinde olmanız sorun teşkil etmez hocam. amirinizle 6 ay çalıştığınız zaman amiriniz sicil notu verebilir size yani. yazınızıda izin dönüşü tebellüğ ettim diye imzalarsınız.

6 ay derken kastım; siz martta başlamışsınız yani eylülde zaten bu 6 ayı tamamlamış olacaksınız ve amiriniz uygulamalı eğitim notunuzu verebilecek.

Scedcedu Hocam, ben de aynı durumdayım ama benim ilçem adaylığın kalkmaz dedi... Ben ağustosta eş durumundan tayin isteyeceğim. Hadi şubatı az bir farkla kaçırıyoruz ama en azından ağustosa bari yetişeyim. Sizin ilçeniz Martta kaldıracak yani öylemi?Bir de sizin branş ne?Çünkü stajın kaldırılması için 2ay boyunca haftada 30 saat derse girmek yeterli oluyor ama ben o kadar devam edemeyeceğim. o yüzden yarım kalıyor. En fazla 1.5 ay çalışabileceğim çünkü okulum evime çokkk uzak...

Adaylık süresi en fazla ne kadardır. İki yılın doldurmasına rağmen aday memur asli memurluğa atanmayabilir mi?

ADAYLIKTA ÜÇ EĞİTİM ÇEŞİDİ VARDIR

Yönetmelikte bu eğitimlerin, azami minimum sürelerini şu şekilde tespit edilmiştir.

benim de bildiğim kadarıyla uygulama eğitiminizi de tamamlamadan adaylığınız kalkmaz. çünkü uygulama eğitimi döneminde sadece müdürünüz değil bir de müfettiş tarafından değerlendiriliyorsunuz ve o da bir not veriyor size. ben geçen sene 25 ağustosta başlamıştım göreve. dün ilsisten adaylık bilgileri bölümüne baktığımda uygulama eğitimine 2 ayrı not verildiğini (1. sicil amir ve 2. sicil amir olarak) gördüm. uygulama eğitimim bitmeden önce staj durumu devam ediyor yazıyordu şimdeyse tamamlandı-onaylandı yazıyor.

"Aday olarak atanan memurların önce bütün memurların ortak vasıfları ile ilgili temel eğitime, bilahare sınıfları ile ilgili hazırlayıcı eğitime ve staja tabi tutulmaları ve Devlet memuru olarak atanabilmeleri için başarılı olmaları şarttır.

4- Aday devlet memuru 1 yılı tamamladıktan sonra asli memurluğa atanmak için gerekli şartları taşıması eğitim ve olumlu sicil almış olması halinde idarenin takdir yetkisi çerçevesinde her zaman asli memurluğa atanabilir.

Teşekkür ederim Hocam. Yönetmeliğe göre Uygulamalı eğitim için diğer eğitimlerin ardından en az 2 ay derse girmek gerekiyor diye biliyorum ama... Umarım yanlıştır.

Arkadaşlar, bir yerde aynı dönemde başlayan stajyer öğretmenlerin adaylıkları aynı anda mı kaldırılıyor? Ben geçen martta başlamıştım bu Martta adaylığımın kaldırılması gerek ama ben doğum sonrası 2aylık izinde olacağım bu durumda birşey fark eder mi?

3- Olumlu sicil almak.

2-Adaylık eğitimlerinden başarılı olmak.

Adaylık süresi en az ne kadardır. Aday memurun adaylığı amiri isterse 1 yıl dolmadan kaldırılabilir mi?

Aday Devlet memurlar, belirlenmiş olan eğitimden başarılı olmaları halinde asli memurluğa atanmaları mümkün olabilmektedir. 657 sayılı Kanunun adayların yetiştirilmesi başlıklı 55 inci maddesinde aday devlet memurlarının görmesi gereken eğitimler belirlenmiştir. Bu maddeşu şekildedir:

Aday devlet memurun muvazzaf askerlik maksadı ile veya diğer maksatlar ile silah altına alınması halinde adaylık ve eğitim durumu nasıl olur?

Adaylık eğitimlerinin her hangi birisinden başarısı olan memurluğa atanabilir mi?

hocam zaten adaylığınızın kalktığına dair yazınız hemen martta gelmez. bikaç ay sürer. gelen yazınız mayıs haziran da olsa, martta göreve başlama tarihiniz geçerli olur ama sonuçta.

Eğitim süreleri, programları, değerlendirme esasları ve hangi kurumların sorumluluğunda yapılacağı ve diğer hususlar Başbakanlıkça hazırlanacak bir yönetmelikle düzenlenir." hükmü ile belirlenmiştir.

Diğer taraftan, anılan hüküm ile "Aday Memurların Yetiştirilmesine İlişkin Genel Yönetmelik" 21.02.1983 tarihli ve 83/6061 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulmuş olup, 27.06.1983 tarihli ve 18090 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanmıştır.

Buna göre asli devlet memurluğuna atanma şartları şu şekildedir:

Asli memur olma şartlarını taşıyan aday devlet memurları 657 sayılı Kanunun 58 inci maddesi "Adaylık devresi içinde eğitimde başarılı olan ve olumlu sicil alan adaylar sicil amirlerinin teklifi ve atamaya yetkili amirin onayı ile onay tarihinden geçerli olmak üzere asli memurluğa atanırlar.

hocam siz yinede iyi araştırın müdürünüzle ve milli eğitimle konuşun. benim bildiğim öyle bir şart yok ama yinede yanlış yönlendirmek istemem.

Anılan yönetmeliğin 23 üncü maddesinde "Aday memurların askerlik hizmeti ile ilgili hususlar, 1111 sayılı Askerlik Kanununun 35 nci maddesi ve fıkraları göz önünde bulundurularak kurumlarınca belirlenir.

DİĞER SORULAR

1- Aday devlet memurunun adaylığının kaldırılabilmesi için belirtilen eğitimlere katılması ve başarılı olması gerekmektedir. Adaylık eğitimlerinden her hangi birisinden başarısız olan devlet memuru asil memur olarak atanamaz 657 sayıl Kanunun 56 maddesi gereğince görevine son verilir.

Impudent Hocam sağolun bu arada.

-Hazırlayıcı eğitim: Bir aydan az 3 aydan çok olamaz.

1. sicil amirimiz okul müdürü, 2. sicil amirimiz milli eğitim müdürüdür hocam. ve genelde milli eğitim müdürüde az çok müdürün verdiği notla aynı verir en fazla 1-2 puan oynar. artık müfettişlerin bize verdiği notlar sicilimizi etkilemiyor. aksine giderlerken müdürlere "verdiğimiz notları dikkate alırsanız seviniriz" diyorlar :)

Adaylık süresince katıldığı eğitimlerden başarısız olmak suretiyle görevine son verilen kişi bir yıl sonra tekrar aday memur olarak atanabilir mi?

3- Aday memurun adaylığı en fazla 2 yıl sürebilir. Azami bu süre içerisinde aday memur ya asli memur olarak atanmalı yada mevzuat çerçevesinde görevine son verilmelidir.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 54 üncü maddesinin 2 ikinci fıkrasında yer alan "Aday olarak atanmış Devlet memurunun adaylık süresi bir yıldan az iki yıldan çok olamaz ve bu süre içinde aday memurun başka kurumlara nakli yapılamaz." hüküm uyarınca aday devlet memurluk süresi 1 yıldan az 2 yıldan çok olamaz.