Arkadaşlar, eşim öğretmen, geçen yıl doğum izni ve ayrıca rapor almıştı. Bu arada adaylığın kalkması için yapılan eğitimlere ve sınavlara katıldı. Geriye bir tek 220 saatlik uygulama eğitimi kalıyordu. Okullar başladığında müdürü doğum izninin ve aldığı raporların sayılmayacağını söyledi ve dolayısıyla adaylığının kalkma süreci uzamış oldu. Buna tamam diyoruz ama okullar eylülün başında açılmasına rağmen eşimin uygulama eğitimi bu geçtiğimiz hafta başlatıldı. Neden bir ay geç başlatılmıştır ki? Bu kanuni mi? Müdürün böyle geç başlatma gibi bir hakkı var mı?