Sözleşmesini;

tek taraflı feshedenler, bir yıllık süre şartına tabi tutulmadan yeniden istihdam edilebilirler.

a) Kısmi zamanlı veya proje süresi ile sınırlı çalışanlardan,

SEN BURADA B MADDESİ KAPSAMINA GİRİYORSUN AYRICA BAŞVURU KLAVUZUNDA ZATEN BU DURUMLA ALAKALI AÇIKLAMA VAR

(Ek:22/11/2010-2010/1169) Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez.

Üçüncü ve dördüncü fıkra kapsamındakilerin yeniden istihdam edilebilmeleri için ilk defa işe alınma prosedürüne riayet edilmesi zorunludur.

Emin miyiz hocam? Bunu resmi olarak nereden öğrenebilirim il sağlık müdürlüğü yardımcı olur mu

Üniversite hastanesinde destek personeli olarak sözleşmeli çalışırken Sağlık Bakanlığı atamasına hemşire olarak atandığımzda cezaya düşer miyiz sorun yaşar mıyız?

Ünvan değişikliğinde herhangi bir ceza olmaz

Ben mezuniyet yükseltmeyeceğim ortaöğretimden ortaöğretime geçeceğim. Ve şimdi girersem 5 6 aya da sağlık Bakanlığı alıma çıkarsa geçeceğim yani aynı kpss puanıyla, bu durumlar da sorun olmaz sanırım demi?

c) Eş veya sağlık durumu nedeniyle yer değişikliği talebinde bulunmakla beraber; geçiş yapacağı hizmet birimi bulunmaması, birim bulunmakla beraber o birimde aynı unvan ve niteliği haiz boş pozisyon bulunmaması veya en az bir yıllık fiili çalışma şartını karşılayamaması nedenlerinden herhangi birine bağlı olarak, Ek 3 üncü maddenin veya bendi hükmü kendilerine uygulanamayanlardan,

b) (Değişik: 14/05/2018-2018/11809) Öğrenim durumu itibariyle ihraz edilen ve ekli 4 sayılı cetvelde yer alan unvanlara ilişkin pozisyonlara ek 4 üncü madde çerçevesinde atanmak suretiyle unvan değişikliği yapanlardan,