slm arkadaşım,4924 e tabi sözleşmelilerde yılda 30 gün rapor hakkımız var, bu süre içerisinde maaştan kesinti olmuyor, fakat 31. gün ile birlikte başlayan raporlarda cüzi miktarlarda maaştan kesiliyor. Ayrıca 30 günlük alınan heyet raporunda maaştan kesilme olmaz, daha fazla alındığında yarım maaş şeklinde alabiliyosun. sağlıklı günler

arkadaşlar sözleşmeliden kadrol öğretmenliğe atandım. bebeim 2.5 aylık atanmadan önce doğum yaptığım ve stajer memur olabileceğimden dolayı ücretsiz izin verilmeme gibi bir durum söz konusu olabilir deniyor ama tam tersini söyleyenlerde var bu daha çok maddenin yorum yapılmasına bağlı. eğer ücretsiz izin alamazsam ben nasıl rapor alabilirim. sözleşmeliyken çok sıkıntı çektiğimden özlük haklarımı ezberlemiştim. şimdi kadrolu oldum 657 i okudum ama bu konuda tecrübeli arkadaşlar yardımcı olurlarsa sevinirim. yılda kaç gün rapor hakkıız ver ve nasıl kullanıyoruz?

Heyet veya Tek Hekim raporu aranmaksızın 4924 lülerde aynı yıl içinde toplam aldığın rapor 30 günü geçtiğinde 30 günden fazla hergünün yarım yövmiyesini alırsın. kanunen böyle ama mutemetin yapar yapmaz o ayrı bi mesele.

arkadaşlar 2 aylık heyet raporu alıcam. heyet raporlarındada maaş kesiliyormu alan varmı?

2 AYDAN SONRA KESİLİYO

arkadaşım gerçeğini ben yaşadım.1 ay normal rapordan sonra heyet raporualdım2 ay birde bakdım ki maaşım şak kesildi selamlar...

ben 2007 yılında 45-45 üstüste ikikezx heyet aldım 36 günde hastane yatışı yaptım hiç birşey kesilmedi vehiç bişeyde olmadı.

Ben 2007 yılında yatışlar ve heyetlerle 8 ay görev yapmadım. 2. aydan sonra maaş yarım ödendi sözleşmede açık bu.

Arkadaşım birebir bende bakanlığın görüşü var.

ben 3 ay aldım maaş kesilmedi

arkadaşlar sözleşmeli öğretmenim acil cvp tüp bebek hamileliği riskli durumdayım heyet raporu almak istiyorum 4 ay sözleşme fesh edilir mi maaş ne olur lütfen cvp

10 yılı doldurana kadar 6 aya heyet raporu alabilirsini.10 yıllık görev süresini geçtikten sonra da 12 aya kadar heyet raporu alınabilir. Fakat maaş kesintisinden kastınız ham maaş ise kesinti olmaz. Fakat hali ile döner sermayeniz olmaz. Sadece maaşınızı alırsınız.

heyet raporlarında maaş kesilmiyor

kesilen varmı peki, mutemete göremi iş yapılıyor anlamıyomki, bende kesilmez biliyorum, ama sözleşmede 30 iş günü ibreside var

2 aydan sonra kesildiğine eminmisin 30 günü aşan raporlarda yarım maaş alıyoruzya heyet raporu buna dahil değil öyleyse.

heyet raporlarında maaşın yarısı gider

4924 lerde heyet yada tek hekim raporu farkı yoktur. maaşında kesinti olur. 30 günü aşan raporun üzerindeki her raporda günlük ücretin yarısı ödenir.

başıma geldi bakanlıktan görüş sordum böyle dediler.

arkdaşlar bu konuda kadrolu ve sözleşmeli öğretmenler arasında önemli farklar var maalesef. Ben 2 ay önce trafik kazası yaptım, önce 30 günlük sonra bi 30 günlük daha heyet raporu aldım ve maaşta hiç bi kesinti olmadı. Şimdi bi 20 gün daha almayı düşünüorum. biliyorum ki sözleşmelilerin 30 günden fazla rapor hakkı yok. Burda bi bayan öğretmen arkdaşımızın hamile olmasına rağmen sözleşmesi fesh edildi. Ama ben kadrolu olduğum için 2 aydır maaş almaya devam ediyorum.

arkadaşlar kaç tane heyet alırsanız alın kaç gün olursa olsun heyetten maaş kesilmiyor. ancak tek hekim raporlarının gün sayıları toplam 30 u geçerse maaşın yarısı kesiliyor. benim öyle oldu.

30 gün raporu zaten tek hekim veremez diye düşünüyorum bu cümle acaba heyet raporunumu kastediyor?ama maaşı kesilmeyen arkadaşlar da varmış offffffff hayatımız hep böyle acabalarla bitecek...

daha önceki görev yaptığım yerde trafik kazası geçirdim ve uzunca bir süre raporluydum ama döner haricinde hiçbirşeyim kesilmedi ama şuanki görev yerimde geçtiğimiz nisanda ameliyat oldum ve heyet raporu verdiler ama burada maaşımdan kesinti oldu sorduğumdada bana verilen yanıt kanun bu daha önceki mutemet neye istinaden kesmedi bilmiyoruz dediler bu ne saçmalıktır anlamadım 4924 sayılı kanun her ilde farklı işliyor anlıyacağınız ben artık koyuverdim gitti insanlara dert anlatmaktan bıktım nasıl olsa biz fazla maaş alıyoruzya adamlar nereden yontacaklarını şaşırdılar sevk al dönerden gitsin rapor al maaştan gitsin yani AL GÜLÜM VER GÜLÜM HESABI iyi günler