altina itiraz sebebimizi yazip bir metin olusturabiliriz.

(7) Valiler son 3 unu her 4 yilda bir atayacagina gore gereksiz bir madde olmus kurumda 3 yil calisma zorunlulugu var 1 yil icin mi tayin isteyecekler.

--ikinci görev niteliğindeki eğitim kurumu yöneticiliği görevlendirmelerine ilişkin sekizinci fıkra da, uygulamada edinilen tecrübeler ışığında yeniden düzenlenmektedir.

MADDE 22- 652 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 37 nci maddesinin üçüncü fıkrasının Anayasa Mahkemesince iptal edilen üçüncü cümlesi "Bakanlıkça belirlenen özür gruplarına bağlı yer değiştirmeler ise yarıyıl ve/veya yaz tatillerinde yapılır." şeklinde yeniden düzenlenmiş, yedinci ve sekizinci fıkraları aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve aynı maddeye aşağıdaki fıkralar eklenmiştir.

Aday öğretmenler, en az bir yıl fiilen çalışmak, adaylık döneminde herhangi bir disiplin cezası almamış olmak ve performans değerlendirmesine göre başarılı olmak şartlarım sağlamak kaydıyla, yapılacak yazılı ve/veya sözlü sınava girmeye hak kazanırlar. Smavda başarılı olanlar öğretmen olarak atanır. Smavda başarılı olamayanlar bir başka il veya ilçede görevlendirilerek, bu kişilere bir yıl içinde tekrar smava girme hakkı tanınır. Sınava girmeye hak kazanamayanlar ile üst üste iki defa smavda başarılı olamayanlar aday öğretmen unvanım kaybeder ve memuriyetle ilişiği kesilir.

"Aday öğretmenliğe atanabilmek için; 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde sayılan şartlara ek olarak, yönetmelikle belirlenen yükseköğretim kurumlarından mezun olma ve Bakanlıkça ve/veya Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından yapılacak sınavlarda başarılı olma şartlan aranır.

"(7) İl Milli Eğitim Müdürü, İl Milli Eğitim Müdür Yardımcısı, İlçe Milli Eğitim Müdürü, İl ve İlçe Milli Eğitim Şube Müdürü, Eğitim Denetmeni, Okul ve Kurum Müdürü, Müdür Başyardımcısı ve Müdür Yardımcısı olarak görev yapanların hizmet süresine ve/veya isteğe bağlı yer değiştirmelerine ilişkin usül ve esaslar yönetmelikle belirlenir.

BEN ve BENİM GİBİLERİN GÜNAHI NE?

(8) Tamamen kayirmaya ve karmasaya sebep olabilecek bir uygulama. Olculebilir hic bir kritere dayanmiyor. Bu fıkra kapsamındaki görevlendirmeler özlük haklan, atama ve terfi yönünden kazanılmış hak doğurmamasida ayrica bir sorun ki mudurluk ek gorev degil ayri bir kadroydu su ana kadar.

1. sorunlu madde MADDE 5- 14/6/1973 tarihli ve 1739 sayılı Milli Eğitim Temel Kanununun 43 üncü maddesine dördüncü fıkrasından sonra gelmek üzere aşağıdaki fıkralar eklenmiş ve mevcut dördüncü fıkrasının ikinci cümlesi ile mevcut yedinci ve sekizinci fıkraları yürürlükten kaldırılmıştır.

Fatih hocam uzulmek yerine karsi cikma zamani. Maille twitter da

(9) Hic bir sekilde denetlenemeyecek, keyfiyete dayali bir atama alani olusturulmus. Atanacak ogretmenler ve yoneticiler Kpss sinavina bile girmeden atanabilir bu maddeye gore.

Sınav komisyonu üyeleri, Bakanlık personeli, diğer kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan personel ile öğretim elemanları arasından seçilir. Bakanlık gerekli gördüğünde illerde veya merkezde birden fazla komisyon oluşturabilir. Performans değerlendirmesinde dikkate alınacak mesleki ölçütler, smav konulan, komisyon üyelerinin seçimi, görevleri, çalışma usül ve esaslan ile smava ilişkin diğer hususlar yönetmelikle düzenlenir."

Ortak bir metni nasıl yazacağız? Yazarsak sadece sendikalara değil, Başbakanlığa ve diğer partilere de gönderelim.

Hali hazirda secme sinaviyla atana ogretmenler stajjer olduklari ilk yil rehber ogretmenleri- okul muduru ve ilce milli egitim mudurrunun denetimi ve oluruyla kesin kadroya gecmektedirler. Yapilacak olan 2. bir sinav ulke icin gereksiz bir masraf olusturacak ayrica ogretmenliklerinin ilk yilinda olan ogretmenler icin fazladan sitres kaynagi olacaktir. ( Birde aday ogretmen derse girmez rehber ogretmen esliginde dersi izler kismi vardi yanilmiyorsam bir yonetmelikte o kismada deginilmeli mi? Zaten ogretmenlige alismaya calisan meslektaslarimiz birde eve gidip 2. sinav icin mi calisacak )

Hep beraber ortak bir metin hazirlayip acilen sendikalarimiza gonderelim. Her yonden adaletsiz bu yonetmelige itiraz etme zamani.

3. sorunlu madde :

Kanun tasarısında herhangi bir sorun yok. Gayet mantıklı ve birtakım ihtiyaçlar üzerine hazırlanmış.

Yillardir sinava hazirlananlara, sinava hazirlandigi icin dersanede calismayanlara dahada onemlisi Meb de sozlesmeli, ucretli calisanlara cok buyuk bir haksizliktir. Dahasi dersanelerde calisip sigortasi duzenli odenmemis olanlar ne olacak. - Ogretmenler alindi diyelim o dersanelerin sekreteri-temizlikcisi vb ne olacak?

"EK MADDE 5- Bu maddenin yayımı tarihi itibarıyla, ilgili mevzuat uyarınca faaliyet gösteren dershaneler ile öğrenci etüt eğitim merkezleri işyerlerinde öğretmen olarak çalışmakta olan ve herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmamış olanlardan, bu işyerleri üzerinden sigorta primi ödenmiş çalışma süresi 1/7/2015 tarihi itibarıyla en az altı yıl olup 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde öngörülen genel şartlar ile öğretmen kadrosuna atanabilmek için aranan özel şartlan taşıyanlar 1/7/2015-1/8/2015 tarihleri arasında başvurmaları halinde, Kamu Personel Seçme Sınavma girme şartı aranmaksızın Bakanlıkça belirlenecek usul ve esaslar çerçevesinde yapılacak sözlü smavda başarılı olmaları kaydıyla, kadro ve ihtiyaçlar dikkate alınmak suretiyle belirlenen hizmet bölge ve hizmet alanlarında istihdam edilmek ve sağlık özrü hariç dört yıl süreyle başka bir yere atanmamak üzere, öğretmen unvanlı memur kadrolarına atanabilirler.

-Sinava dayali atamanin ne sorunu vardi? Daha yeni il-ilce meb sube mudurleri icin sinav yapilmis, sinavli yonetmelik gelmisken diger gruplar icin neden kaldirilmaktadir.

O kadar sınava çalışıp kazanıp idareci oldum. İdarecilikte ileriye gitme düşüncesiyle yönetim alanında yüksek lisans da yaptım. Şu anda müdür yardımcısı olarak görevimi devam ettirmekte ve ileride bir gün müdür olabilme hayaliyle bulunduğum okulda canla başla çalışıp tüm işi öğrendim ve hala yeni birşeyler öğrenmeye çalışıyorum. Hiçbir cemaat ve oluşumla da hiçbir bağlantım yok. Şimdi soruyorum ben. Bu yasa bu haliyle yürürlüğe girerse ve görevimize son verilirse eğer;

Yukarida yazdigim maddelerin mantigini aciklar misiniz?

GEÇİCİ MADDE 10- (1)Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarih itibanyla halen Okul ve Kurum Müdürü, Müdür Başyardımcısı ve Yardımcısı olarak görev yapanlardan görev süresi dört yıl ve daha fazla olanların görevi, 2013-2014 eğitim öğretim yılının bitimi itibanyla başka bir işleme gerek kalmaksızın sona erer. Görev süreleri dört yıldan daha az olanların görevi ise bu sürenin tamamlanmasını takip eden ilk eğitim öğretim yılının bitimi itibanyla başka bir işleme gerek kalmaksızın sona erer

Daha direkt soru sorarsanız açıklama yaparım. Hangi birinden rahatsız oldunuz onu yazın.

(9) Yurtiçi veya yurtdışında, yerli veya yabancı kurum ve kuruluşlarla veya başka ülkelerle işbirliği anlaşması çerçevesinde kurulan ve ulusal veya uluslararası proje yürüten okul ve kurumlar, Bakan onayı ile proje okulu olarak seçilen ve belirli eğitim reformu ve programlan uygulanan okul ve kurumlar ile Bakan onayıyla doğrudan Bakanlık merkez teşkilatına bağlanan kurumlara yapılacak öğretmen atamalan ve yönetici görevlendirmeleri Bakan tarafından yapılır.

2. sorunlu madde.. MADDE 12- 5580 sayılı Kanuna aşağıdaki ek madde eklenmiştir.

ne şevk kaldı ne istek pazartesi artık ayaklarım hep geriye gitcek

(8) Okul ve Kurum Müdürleri, İl Milli Eğitim Müdürünün teklifi üzerine, Müdür Başyardımcısı ve Yardımcıları ise Okul veya Kurum Müdürünün inhası ve İl Milli Eğitim Müdürünün teklifi üzerine Vali tarafından dört yıllığına görevlendirilir. Bu görevlendirmelerin süre tamamlanmadan sonlandınlması, süresi dolanların yeniden görevlendirilmesi ile bu fıkranın uygulanmasına ilişkin diğer usül ve esaslar yönetmelikle düzenlenir. Bu fıkra kapsamındaki görevlendirmeler özlük haklan, atama ve terfi yönünden kazanılmış hak doğurmaz.

Hocam metni okuyup buraya itirazimiz olan kisimlarini aktarip altina itiraz sebebimizi yazip bir met

-Ayrica 4 yil bittiginde bu kisiler nereye donecekler kadrolarinin oldugu kuruma mi donecekler il ici sirayami girecekler?

Rahatsiz olduklarimi ustte madde madde sebepleriyle yazdim