Bilindiği gibi, en son Eğitim Kurumlarına Yönetici seçimi 2009 yılında yapıldı, sınav sonucu atamalara ancak 2010 yılının şubat ayından sonra başlanabildi. sınavın açılma gerekçesi boş bulunan yönetici pozisyonlarına eşitlik, şeffaflık ve adalet ilkelerine uygun olarak yönetici seçimi yapmaktı. Fakat Ek-2 nin işin içine karışmasıyla eşitlik, adalet maalesef sınavı kazanan adayların umutsuz çırpınışları arasında yok olup gitti. Bu sınavda çok yüksek alsanız dahi, eğer ek-2 deki puanınız yüksek değilse boşuna kürek çekiyorsunuz demekti. Sınavı kazanan adayları bekleyen sadece bu olumsuz durum değildi elbette. Yönetmeliğe göre isteğe bağlı atamalarda vardı. Yönetmelikte belirtilen takvime göre önce sınavla atama, sonra da isteğe bağlı atamalar yapıldı. Diyelim sınavı kazanan bir adayın sınavlı atamada karşısında sınavı kazanan diğer adaylardan 1000 kişi varsa bu kez bu beşe veya on a katlandı. Sınavlı atamalarda atamaya açılmayan bir çok okul bu atamalarda ortaya çıktı. Ve sınava girse belki barajı dahi aşamayacak yüzlerce kişi ek-2 sindeki takdir, teşekkür ve maaşla ödülüne ve diğer puanlarına güvenerek göğsünü gere gere gelip kadroları doldurdu.. Sınavı kazananlar gene yaya kalmışlardı. Şimdi bir çok maddeleri mahkemelik, sürekli değiştirilen bir yönetici atama yönetmeliğine sahip benim ülkemde hala yönetici kadrosu boş ve vekaletle yönetilen okullar ve sınavı kazandığı halde hala atanamayan binlerce aday varken, ve 2009 da yapılan sınavla ilgili hala aşılamayan hukuki süreçler ve tecelli etmeyen adalet, eşitlik ve şeffaflık ilkeleri ortadayken yeni bir sınava yelken açmak tüm bu sorunları halının altına süpürmekten başka bir şey değildir...