Bakanlığın aslında bu konuyla ilgili gizli bir çalışma yaptığı söyleniyordu. Demekki doğruymuş memurları belirlenecek bir sistematikle farklı bölgelerde zorunlu çalıştıracaklar. Bakalım sonumuz ne olacak...

Uzlaşı içinde hayata geçecek Bakan Çelik, yeni sistemle verimli kamu çalışanlarından oluşan bir yapı kuracaklarını aktardı. Çelik, "Verimli personelle verimsiz personel arasında bir fark getireceğiz. Bir personel, 8 saat boyunca nefes almadan çalışacak, bir diğeri de oturarak aynı maaşı alacak. Bu işten ne anladık biz" diye sordu.

Herkesin adilce yer değiştirebilmesi ve değiştireceği tarihi bilmesi gerçekten hakkaniyete uygun olacaktır. Özellikle meb de bunun uygulanacağını düşünüyorum çünkü yeni yasa personel dağılımını dengesiz hale soktu bakanlık, faruk çelik eliyle bunu yapacak gibi gözüküyor.

Sanırım il emri ile halihazırda bekleyenleri ve Norm fazlası sınıf öğretmenlerinden zorunluyu yapmamış olanları bekleyen yeni birşeyler var.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, 657 Sayılı Devlet Memurlar Kanunu'nda yapılacak değişikliklerle ilgili bilgi verdi. Taslak halindeki çalışmaların devam ettiğini belirten Çelik, değişikliğin ilk aşamasında rotasyonların olduğunu ifade etti.

Memurların performansına da dikkat çeken Çelik, ikinci en önemli sorunun 'verimlilik' olduğunu ifade etti.

"DEVLETE KAPAĞI ATTIK DÖNEMİ BİTTİ"

rabbim sonumuzu hayr etsin

Bakan Çelik, tüm bu konuları sosyal taraflarla masaya oturup uzlaşı içerisinde hayata geçireceklerini sözlerine ekledi.

"NE KADAR İŞ O KADAR ÜCRET"

Diğer sorunun da üst düzey bürokraside olduğunu aktaran Çelik, "Mesela ben bakan olarak, istediğim genel müdür veya müsteşarla çalışamayacak mıyım? Ama yerini değiştirdiğimiz bürokrat mahkemeye gidip eski görevine dönebiliyor" diye konuştu.

Devlete kapağı attık anlayışı Çelik, şöyle devam etti: "Şimdi siz kamu çalışanısınız diyelim ve nasıl olsa devlete kapağı attık anlayışındasınız. Dünyanın neresinde üretmeyen bir insanı çalıştırırlar? Devlette çalıştıralım diyorlar. Oysa ki biz devleti batırmak için değil var etmek için varız." Özel sektörde olduğu gibi kamuda da verimliliğin esas alınması gerektiğinin altını çizen Çelik, "Biz verimliliği esas alan bir sistemin çalışmasını yapıyoruz. 3 milyon memurdan daha fazla verim almanın yollarını arayacağız. Öyle bir sistem getireceğiz ki çok üretene çok maaş, üretmeyene de düşük maaş alsın istiyoruz" şeklinde konuştu.

Sanırım batıya yığılmayı engellemeye çalışıyorlar. geçmişe yönelik afları kaldıracaklarını düşünüyorum. İkinci şark olayı gündeme gelmez ama ilk etap zorunlusunu yapmamış olanları ilgilendiriyor.

rotasyon meselesigüzel bir haber.5 yıldır güneydoğunun en ücra yerindeyim. bilsem ki 5 yıl daha çalışsam burda ve isttediğim yere tayinim çıksın ne ala. ama gideceğim yerde açık yok denmekte. bakıyorsun gencecik meslektaşlarım merkezi okullarda. biz ömür çürütürken anne babalarının yanında mesutlar. eşitlik getirecekse güzel...

Bursa'da bir yerel televizyona konuşan Çelik, "Nitelikli memur hep İstanbul'da Ankara'da ve Bursa'da mı olsun? Mevcut yasa, bölgelerarası hizmet farklılıkları doğuruyor" dedi.

ensonhaber.com

Faruk çelik MEB personel işleri hakkında basından gözlemlediğim kadarı ile daha çok ilgileniyor. Kendimizi kandırmayalım, buradaki memurlar ve hatta yazının tamamı öğretmenlerle ilgili

BÖLGELER ARASI HİZMET FARKLILIĞI