5- Müdürlük atamasında yapılacak olan mülakatlarda kamera sistemi ve her sendikadan bir temsilci olmalıdır.

6- Müdür Başyardımcılığı atamaları ayrı bir atama şeklinde değerlendirilmeli, keyfi eylemlerin önüne geçilmeLİDİR.

9- Kurucu ve vekaleten yapılan görevlendirmelerde &amp;#8216;&amp;#8217;sınavı kazanma&amp;#8217;&amp;#8217; ve &amp;#8216;&amp;#8217;kurum içinden olma&amp;#8217;&amp;#8217; şartları beraber düşünülerek atama yapılmalıdır.

Mülakat : % 20

Ek 1 : % 20 şeklinde olmalıdır.

3- Müdürlük için atanma şartlarında aday öğretmenlik süreleri sayılmalıdır.

4- Yönetici normu açık olan tüm kurumların ilana çıkması ile ilgili madde eklenmelidir. Bu konuda keyfi davranmanın önüne geçilmesi gerekli.

Değerli arkadaşlar taslakta tarafımca yapılması gerekli olan değişiklikleri toparladım. MEBBİS modülünde görüş bildirmek isteyenler için işinize yarayabilir.

2- BİLSEM, Fen ve Sosyal Bilimler Liseleri&amp;#8217;nin yöneticiliklerine öncelikle bu kurumda çalışan/çalışmış olan yönetici adayları atanmalıdır. Bu kurumlara öğretmenler ve öğrenciler sınavla alındığı için yöneticilerin kurum içinden seçilmesi gerekir. Bu şekilde olmazsa zaten mahkeme nedeni ve bununla ilgili çok sayıda İdare Mahkemesi ve Danıştay kararı mevcut.

8- Yeniden atamada isteğe bağlı olarak yöneticilik görevinden istifa hariç 1-3 yıl sınırlama kaldırılmalıdır.

Yazılı sınav : % 60

11- Yönetmeliğin yayımlanması akabinde ivedilikle sınavla atama yapılmalıdır.

10- 2011 sınavına girip geçerli sınav puanı olanlar, sınava girilen tarihle atama esnasındaki tarihteki mevzuat değişikliği nedeniyle herhangi bir hak kaybı yaşamamsı için hakları korunmalı çıkacak yönetmelikte açıklıkla belirtilmelidir.

1- Müdürlük ataması için hesaplanan puanda:

12- Esasen tüm bahsettiğimiz noktalardan varmak istediğimiz yer; şeffaf, torpil ve iltimasın olmadığı objektif kriterlerle, kariyer ve liyakat esaslı bir yönetici atama yönetmeliği ve süreci beklentisi içerisindeyiz.

7- Kurucu müdürlükle ilgili madde kesinlikle çıkarılmalıdır. Bu tamamen liyakata ve eşitliğe aykırıdır. Bir çok kurumda kurucu müdür, o okulun öğretmeni bile değildir. Hal böyle iken taslaktaki bu düzenleme kesinlikle çıkarılması gereklidir.

8. madde 'ye destek

<i>Düşüncelerimizi önemsediğiniz için teşekkürler&amp;#8230;</i>