c) Devlete ait resmi belge, araç, gereç ve benzerlerini özel menfaat sağlamak için kullanmak,

f) Görev yeri sınırları içerisinde her hangi bir yerin toplantı, tören ve benzeri amaçlarla izinsiz olarak kullanılmasına yardımcı olmak,

3 - Talimatname ile uhdesine verilen işleri kasten yapmamak;

7 - Gizlenmesi ve belli edilmemesi kabil olmayacak derecede sarhoş olarak gezmek.

1 - Arkadaşlarına ve iş için gelenlere fena muamele etmek;

hemide bal gibi düşecek

sordunuzmu bakanlığa öylemi olacakmış cidden

yeni yönetmelik 5e ve 23d de yazıyor 6 kasım uyanın ey idareciler!

a) Kasıtlı olarak; verilen emir ve görevleri tam ve zamanında yapmamak, görev mahallinde kurumlarca belirlenen usul ve esasları yerine getirmemek, görevle ilgili resmi belge, araç ve gereçleri korumamak, bakımını yapmamak, hor kullanmak,

g) İkamet ettiği ilin hudutlarını izinsiz terketmek,

birileri yorum yazıyor, sonra kırk akıllı taşı çıkarmaya çalışıyor.

2 - Mektebin binasının ve eşyanın muhafazasına ihtimam etmemek;

4 - Talebeyi dövmek;

Madde 22? Maaş kesilmesi cezası şu hallerde verilir.

ı) Hizmet içinde Devlet memurunun itibar ve güven duygusunu sarsacak nitelikte davranışlarda bulunmak,

Artık yöneticiyi görevden almak için soruşturmanın tamamlanması gerekmiyecek, inceleme yapıldıktan sonra da görevden alınabilecek

ya onu sormuyorum. son 4 yıldan cezası olanların yöneticiliği düşecekmi

neyi soruyon kardeş?

Danıştay'ın kararları varken hasıl olacak bu?

d) Görevle ilgili konularda yükümlü olduğu kişilere yalan ve yanlış beyanda bulunmak,

Aylıktan kesme cezasını gerektiren fiil ve haller şunlardır:

2. daire 2004/830 esas 2007/1043 sayılı karar

<i>1702 ye göre maaş kesim cezasının verilme halleri</i>;

Yukarıda da görülüyor ki 657 ve 1702 ye göre maaş kesim cezası vermek çok da zor değil?

e) Görev sırasında amirine sözle saygısızlık etmek,

kim düşürecek ne zaman düşürecek bi de onu mu beklicez ayıklamalarını.

düşer hocam

C - Aylıktan kesme : Memurun, brüt aylığından 1/30 - 1/8 arasında kesinti yapılmasıdır.

6 - Arkadaşlarını ve maiyetini başkası yanında tahkir etmek;

e şimdi ne yapcaklar

5 - Aynı suçtan dolayı iki defa tevbih aldığı halde o fiili tekrar etmek;

b) Özürsüz olarak bir veya iki gün göreve gelmemek,

görevine soh verilmesi için soruşturma yapılması gerekmiyor inceleme yapıldığında da görev sona eriyor

h) Toplu müracaat veya şikayet etmek,

<i>657 ye göre maaş kesim cezasının verilme halleri;</i>

Mesela danıştay kararlarının birinde en büyük ceza olan kıdem indirme cezası alan okul yöneticisi görevden alınamaz diyor

j) Yasaklanmış her türlü yayını görev mahallinde bulundurmak.

nerde yazıyo hocam bu dediğin?