mardin il sağlık müdürlüğü kurumlara böle bi yazı göndermişşş.

sizinle ilgisi yok ama birşeyide yazmadan geçemeyeceğim kadro olayı çıktığında benimle hukukçu diye alay geçmişlerdi. gördüğünüz gibi size tavsiyem bizi ilgilendiren tüm kanun ve yönetmelikleri okuyup adınız gibi bilmeniz hakeza hiç bir işleminiz kanun maddesini belirterek istemedikçe bu kurumda işlem görmez hatta çoguda bildiğiniz gibi mahkemeye verilir ancak alınır.

bana da ole soyledıler tsm den 15 ınde ızınlı olanlanların kı 1 ay sarkacakmıs

arkadasım yok öyle bır sey müdürlükle konuştum bende hastanede yatıyorum ne zaman cıkışım yapıldımı ımzamı atacagım

bende doğum iznindeyim yok öööle bişey

atandıkları kadronun mali ve sosyal haklarına göreve başladığı tarihi takip eden aybaşından

arkdaşım bu boş laflara inanmayın siz kadroya geçtiniz artık. maaş mutmetliği sıkıntı yaşamasın diye 15 inde tebliğ tebellüğ işlemi yapacaklar o yüzden hepinizin hastanede olmasını istiyorlardır. bence topluca bakanlığa yazıp sağlık bakanlığı taşra teşkilatına türkiye cumhuriyetinin demokratik laik sosyal bir hukuk devleti olduğunu hatırlatmalarını isteyelim.

herhangi bir mahsuplaşma yapılmayacaktır.

arkadaslar sizin çalıştığınız illerdede böle bi durum söz konusumu acaba

tebliğ tebellü imzalamadın mı?

bizim hastanedede doğıum izninde olanları geçirmediler.. istanbul da

biz kadroya geçtik. böyle birşey de ilk defa duyuyorum

çok saçma ben teblig tebellügü imzaladım maaşlarımız bile düzenlendi mutemete sordum hiç sorun olmuycağını söyledi, izinle kadroya geçmenin ne alakası var anlamadım...

bende ayın 15 şinde izne ayrılıyorum banada öle bişey sölemediler

arkadaşlar yine araştırıp sormadan panik yapıyorsunuz. bakın ben mutemedim. çalıştığım yerdeki bütün arkadaşlara durumu anlattım.

kafam karıştı yine

itibaren hak kazanacak ve önceki pozisyonlarında aldıkları mali ve sosyal haklar hakkında

sizlere de anlatayım. devlet kanunsuz iş yapmaz. mutemetliklerde gelen yazıya göre iş yaparlar. khk rehberinde açık açık yazıyor.

2- Geçici 37 nci madde hükümleri uyarınca memur kadrolarına atanan personel

burada göreve başladıkları ay dan kasıt ayın 1 i değil. maaş aldığınız gündür. yani 15 i dir. o yüzden geçen ayın 15 inden sonra tebliğ tebellüğ imzalayan bir kişi kadrolu maaş almaya hak kazanmış demektir. yalnız ayın 15 i dahil daha sonra imza atmış ise, zaten rehber de bunu belirtmiştir. izinli, raporlu vs. resmi olarak işte bulunmayanlar o izinden döndükten sonra başlayış yapacaklardır. o yüzden o ayın maaşını yine sözleşmeli olarak alacaklardır. ben o yüzden personele eğer imkanınız varsa izinden erken dönün 657 ye geçiş işlemlerinizi yapayım dedim. ama bir kişide istisna çıktı ona mecburen 4b maaşı yapacağım. olar bundan ibaret. sizin iş köy meydanında muhtara atıp tutmaya benzemiş. hiç birine danıştınızmı. niye böyle. arkadaşlar maaş ile ilgili her şeyinizi maaş mutemetlerinize o da olmadı personel şube müdürlüğü maaşın muhasebesini bilmez ama teorikte nasıl bir işlem yapılacağını iyi bilirler. kendinize iyi bakın.

evet imzaladık cuma günü ama 15 ağustosta izinli olanlar 1 ay sonra kadroya gececekmiş. doğum izninde olnlar askerde olanlar dönünce. varmı böle bişi yoksa sadece mardindemi böle.