6-En önemlisi atama kararnemesi çıkıp ta göreve başlatılmayan kişileri kul hakkından kimler sorumludur?

3-Göreve başlatmamak atama klavuzundaki esaslara aykırı değil midir?

sizden dilekçe alsalar bile isterseniz görevlendirme paranızı talep eder yada dilekçe yazarak görev yerinize gitmek isteyebilirsini. atandığınız okul müdürünün sıkıştırması bile yeterli olur.

Sevgili forum kardeşlerim. Sizlere müdür yardımcılığı atamaları ile ilgili bir takım sorularım olacak.

5-Adamın ilişiği keslimiş. Gittiği okulda göreve başlatılmış. Fakat sehven göreve başlatıldı diye tekrar eski görevine döndürülüyor. Bu durum hangi kanun maddesinde var?

1-Yönetici atama kararnamesi okullara gönderilen, fakat eğitim-öğretim aksayacak sebebi ile göreve başlatılmayan müdür yardımcıların hukuki durumu nedir?Atama kararnamelerinin en altında -dikkat ederseniz-ilgili kişinin 15 gün içinde ayrılma işlemlerinin yapılıp, ayrılma durumunun tarafımıza bildirilmesini önemle rica/arz ederim ifadesi var. Bu ifadeye rağmen ilişik kesmeyen idareciler suç mu işlemektedir?

b-İşgüzar taşra teşkilatı yöneticileri

2-Devlet Memurları Kanununun 62. maddesinde, il için atananların atama kararnamesinin kendisine tebliğ edilen gün içinde, il dışına atananların tebliğden itibaren 15 gün içinde ilişiğinin kesilmesi ifade edilmektedir. Kararnamede ki ifade ile kanunda ki ifade sizce çelişmekte midir?

4-Adam kendi okulunda görevlendirme idareci. Aynı okula asil müdür yardımcısı olarak atandı. Fakat eğitim-öğretim aksayacak diye göreve asaleten başlatılmıyor. İlla ders kesimi sonrası asaleten göreve başlatılacakmış. Komik ama sizce durum hukuki midir?

c-Tüm olanlara karşı sesini çıkarmayan sendikalar

a-Taşra teşkilatına söz geçiremeyen, Taşra teşkilatındaki tüm hukuksuzluklara kayıtsız kalan bakanlık

d-Tüm bunlara rağmen sesini çıkarmayıp, hakkını arama peşine düşmeyen, kuzu misali öğretmen dünyası