:) ilginçsiniz.

yazdıgınız yine yanlış bir hekim tekim seferde 20 gün rapor veremez. 10 gün rapor verir akabinde konrtrol der ikinci on günüde kontrolden sonra verir.

ben kadrolu öğretmenim farklı doktorlardan toplam 40 gün rapor alıyorum sorun olurmu acaba arkadaşlar

İlginizden ötürü teşekkür ederim. Ben normal olanı sormuştum. Yani ayrı hekimlerden 80-100 gün alınabilir mi diye? Sayın aktiz'in bahsettiği yönetmeliğe baktım. Sizinle de paylaşayım.

İstirahat raporlarında uygulanacak usul ve esaslar

tek hekimden alınan raporlarda 40 günü aştıktan sonra raporun sağlık kurulu onayından geçirilmesi gerekir.

heyet raporunu hesaba katmıyorsunuz sanırım.

uzun lafın kısası resmi sağlık kurulları, 657 sayılı Kanunun değişik 105 inci maddesindeki süreler dikkate alınarak, lüzum gördükleri süre kadar rapor verebilir.

Genel Sağlık Sigortası İşlemleri Yönetmeligini okumadan yorum yapmayalım. sizin dediginiz tek hekimden 20 günlük rapor sağlık kurumları sgk ya devredilmeden evveldi. kurumlar 2010 ocak ayından itibaren sgk ya devredildi. ve herkes genel sağlık işlemleri yönetmeligine tabi oldu. konu ile ilgili davalar sürmektedir.

40 degil açın yönetmeligi okuyun

Sınıfta aslında bu yöntemi kullansak öğrencilere araştırma iştahı gelir. Dur ben bi kuram yazayım bunun üzerine:))))))

Onun devamı var ama sorumla ilgili kısmını aldım sadece. Diğer sorum olan adaylık sürecini raporlar nasıl etkiler acaba? Bilgisi olan var mı? normal rapor süresi 40 günden sonrası mı adaylık süresine dahil edilmez yoksa tüm raporlu süreler dahil mi olur? bunu öğrenmek istiyorum. Teşekkür ederim...

Kadrolu öğretmenlerin 1 yıl içerisinde toplam kaç gün rapor alma hakları vardır? Alınan rapor süresi öğretmenin adaylık süresini uzatır mı? Teşekkür ederim hayırlı günler...

(3) Sigortalılara bir takvim yılı içinde tek hekim tarafından ayaktan tedavilerde verilecek istirahat sürelerinin toplamı kırk günü geçemez. Bu süreyi geçen istirahat raporları sağlık kurulunca verilir.

Arkadaş normal rapor diyor olağanüstü durumları katarsak ben de 12 ay boyunca rapor alabilirim ilginç olan bu değil mi?

3- Tek hakim, farklı farklı tarihlerde olmak üzere, en fazla 40 gün rapor verebilir. Burada önemli olan tek seferde 20 günden fazla tek hekim raporu alınmamasıdır. (Memurların Hastalık Raporlarını Verecek Hekim ve Resmi Sağlık Kurulları Hakkında Yönetmeliğin 8. maddesinin ilk fıkrası)

(2) Ayaktan tedavilerde sigortalıya tek hekim raporu ile bir defada en çok 10 gün istirahat verilebilir. İstirahat sonrasında kontrol muayenesi raporda belirtilmiş ise toplam süre yirmi günü geçmemek kaydı ile istirahat uzatılabilir. Yirmi günü aşan istirahat raporları sağlık kurulunca verilir. Sağlık kurulunun ilk vereceği istirahat süresi sigortalının tedavi altına alındığı tarihten başlamak üzere altı ayı geçemez. Tedaviye devam edilmesi halinde malullük halinin önlenebileceği veya önemli oranda azaltılabileceği sağlık kurulu raporu ile tespit edilirse bu süre uzatılır.

aktiz hocam dersinize iyi çalışmışsınız helal olsun ne de olsa bizim millet sidik yarıştırmayı sever:)))))))))

tek seferde 10 günden fazla rapor verilemez. tek seferde 10 günün üzerinde raporlar sadece sağlık kurulu tarafından verilebilir.

arkadaşın soruda normal rapor anarmol rapor diye bir ibare görmedim. kaç gün rapor alabilirim diyor.

daha dün üye olmuşsun bu forumda konuşup duruyosun biz hava gazından mı uyduruyoz birader hadi kaybol...

işte link

ben öğretmen değilim eşim öğretmen olduğu için takılıyorum buraya. başka kurumda memurum devlet memuru 7 günlük bi rapor alırsa ücretinde kesinti olmaz 7 günden sonra her raporlu gün için belli bi ücret kesilir. arkadaşında dediği gibi bu normal rapor gün sayısı senede 40 günü geçemez. heyet raporunu biliyosunuzdur herhalde, doktorunuz gerekirse 12 ay bile verebilir

657 sayılı Kanunun 105 inci maddesinin 1 inci fıkrasında memurlara hastalıkları halinde, verilecek raporlarda gösterilecek lüzum üzerine, aylık ve özlük haklarına dokunulmaksızın aşağıdaki esaslara göre izin verilir.

MADDE 17 - (1) İstirahat raporlarının Kurumla sözleşmeli sağlık hizmeti sunucuları tarafından düzenlenmesi şarttır. Kurumla sözleşmesiz sağlık hizmeti sunucuları tarafından verilen ve istirahat süresi 10 günü geçmeyen raporlar, Kurumla sözleşmeli resmi sağlık hizmeti sunucusu hekimi tarafından, 10 günü aşan raporlar ise Kurumla sözleşmeli resmi sağlık hizmeti sunucusu sağlık kurulunca onandığı takdirde geçerli olur.

raporun adaylık süresine bir etkisi olmaz.

Sadece okulla papaz olursunuz sizi orda barındırmamak için müdür elinden geleni yapar. Göreve döndüğünüzde gayriresmi baskı görürsünüz. en ufak bir hatanız kollanır hocam.