sn balarest nöbet talımatıda var, nöbet defterıde var arıza cıkar ıse mesaı saatınde calıştıgın gıbı calışmada var... mesaıde ıkı kişi gidersın işe nöbette tek kişi anlayacagın nöbette calışmak daha zor.

sn balarest sızı cok ıyı anlıyorum yalnız bunu amıre anlatamıyoruz. ben sıze nöbet yazdım dıyor nöbet talımatınada nöbette cıkan arızalar yapılacaktır dıyor buda nöbet talımatı oluyor. yanı kanunı yonden tanımı ve acıklamasını bulabılecegım bır yer varmıdır...

arkadaslar teknık hızmetler sınıfında 24 saat hızmet gerektıren elektrık-asansör-ısı merkezi gıbı kısımlarda mesaı saatlerı dısında yapılan işler nöbetmıdır talı çalışmamıdır?

iç hizmet kanunu 76. madde nöbet askerlıktekı musterek hızmetlerın yapılmasını ve devamını saglamak için yapılan görevdır der. teknık hızmetler sınıfında yapılan kımseyle musterek calışmayan kişilerın yaptıgı hızmet musterek hızmet olabılırmı?

yapılan işi nöbetten cıkarır tali çalışmaya cevırebılır ısek haftada 40 saat veya fazla çalışmanın ıstırahatını alabılecegız bu konuda bılgısı olan var mı arkadaslar...

nbet tutulur yanı her hangı bır arıza oldugu zaman mudehale edersın hızmetın aksamamsı ıcın eger nöbette normal mesaı saatı gıbı çalısıyorsan bu nobet olmaz nobet tutuyorsun da neye gore tutuyon nöbet genel talımatı nobet defterı var mı

benım bıldıgım yer emnıyet yonergesı elektırıkçı arıza tek kısı mudehale etmez nöbette sadece tedbır alır bırakır

daha önce yazılan lıstelerde tali çalışma yazıyordu ve çalışmaya gelen arkadas saat 17.00 de gelıyor ve ertesı gun ızınlı oluyordu. yenı amır geldı talı çalışma sıstemını degıştırdım sıze artık nöbet yazıyorum dedı ve nöbet subay ve assubayların tuttugu gıbı 24 saat dedı. şimdi sabah 8 de gıdıyor ertesı sabah 8 de cıkıyoruz. ve 24 saat ıstırahet edıyoruz. nöbet cumartesı ıse tum hafta calışıyor cumartesı nöbet tutuyor pazar ıstırahat edıyor pazartesı tekrar mesaıye gıdıyoruz. nöbet sayısı aylık 8 taneyı buluyor ve calışma saatı olarak 300 saate yaklasıyor. nöbet çalışma saatınden sayılmadıgı için hiçbirsey yapamıyoruz.