şapkadan tavşan çıktı size...

Ek-1'i düşük olanlar herkese çamur atacağınıza keşke sizde yüksek lisans, hizmet içi ve ödüller için biraz çaba gösterseydiniz...

Sınavda konu ezberlemekle iyi idareci olunmuyo. Biraz alanda çaba göstermek lazım...

kıdeme tecrübeye saygımız var

Ödüle gelince çokları çalışıyor da gören olmuyor biz bunları görüyoruz...

muhakemat74 siz dediğinize inanıyor musunuz?

Kıdemliler için de aynı şey söz konusu, müdür olmuş halen 1960 yılının takım elbisesini giyiyor, gelişen eğitim teknolojisinden ve yeni bilimlerden habersiz, bilgisayarda dosya kaydetmekten aciz. O zaman bu adamları da al görevden aç soruşturmayı.

3- uzmanlık puanı: mesleğe bayanlarda 98, erkeklerde 96 yılından sonra göreve başlayan hiçbir meslektaşım bilgisini sınayamamış, çok istediği halde (istek sebebi:öğretmenler arasında ''yemişim uzmanlığını ben niye sınav hakkı verilmediği halde yaklaşık 150 tl civarı az maaş alıyorum '' sızlanmaları pek meşhurdur) EMEK sarfedememiştir.. ortada sınav yok nasıl EMEK gösterilebilir merak ediyorum. dünyaya daha önce gelmek nasıl bir EMEKtir bilemedim.

<a href="http://uye.memurlar. net/profile.aspx?id=2555552">muhakemat74 isimli arkadaş. Alınan takdirlerin, teşekkrlerin, maaşla ödüllendirilmelerin, uzman öğretmenlik ünvanlarının nasıl verildiğini çok iyi biliyoruz, Demekki sende zamanında ödülleri almak için baya bir uğraşmışsın, şimdide ek 1 yüksek olunca buradan nara atmak kolay tabi. zaman ancak senin gibilerini olgunlaştırır. Sınavdan zar zor barajı aşıp sadece hizmet yılı ile önümüze geçenleri haklı görüp, neymiş tecrübe olmalıymış. Tecrübe sadece uzun yıllar çalışmakla olunmaz. Bilmiyorum kaç yıllıksın, konu ile ilgili daha fazla saçma sapan yazıpta kendine küfrettirme

aslında adalete güven olsa ek-1 ve mülakat yerinde olabilir ama.. işte aması var.

Allahaşkına bu ilk 3 madde de nerde EMEK ve TECRÜBE var biri bize göstersinde görelim!

4. Öğretmenlik ve yöneticilik sürelerine verilen puan: sanırım en adil olanı bu. gençlerin biraz önü kesiliyor gibi dursa da meslekte geçirilen yıllar emek ve tecrübe olarak düşünülebilir. ama öğretmenlik ve yöneticilik süresi puanı aynı olmalı. vatandaş, bu işlerin karabalta yürüdüğü zamanlarda bir referans alıp yönetici olamamışsa kendi suçu değildir oda aynı şekilde EMEK sarfetmiştir.. ünvan ne olursa olsun meslekte geçirilen yıllara aynı puanın verilmesi gerekir. öğretmenlik bu saygıyı hakediyor.

Resmi yazıyı 18 li puntoyla yazan, içki masasından kalkıp sabah okula gelen, açılan soruşturmalarda her zaman kendisini haklı devleti suçlu gören kıdemli müdürler gördüm, devletin malını babasının çiftliği gibi kullanan devletin pansiyonundan eşini dostunu sendikalısını besleyen kıdemli müdürler gördüm...

maşallah de hocam, okurken bile yoruldum :) almak için çok çalışmışsınız belli

dediklerine katılıyorum hocam cok doğru... ama 2011 de atanan arkadaşlarımızla aynı şartlarda atanmak istiypruz. yani adaletli bi atanma.. ha 2014/ yada 2015 de sınav yaparsın koyarsın bu şartları ek 1 ek2 ek3 e4 ek 222 her neyse işine geşlen girer gelmeyen girmz.. sanırım demek istediğimi anlatabildim

Lakin 4. maddeye fazla takılmaya gerek yok. zaten her yıla verilen puan sıfır bilmem kaç az yani. esas EMEK ilk 3 maddede verilmiş. orda götüren götürüyor.

Ödülü hak eden de var etmeyen de

rahmi 40 arkadaşım cümlenizin muhatabı kimdir pek anlaşılamadı ama :))

olay budur ve mahkemeye verecem sınavlı dayalıda mülakatlı ve ekli atananların şansı yok ordan oraya sürünüp duracaklar...

1. Ödüller :tamam, iyi çalışan arkadaşlar da olay çok dikkat çekmesin diye arada bir alıyor ama, çoğunlukla, takla atmadıysan, bir yerlerle yakın ilişki içinde değilsen bu ödülleri alamazsın kardeşim. sınıfını dereceye sokan arkadaşlar yerine güzelliğini sergilemekten başka okulla alakası pek olmayan bayan personele ya da yancı erkek personele ödül verildiğini bu gözler çok gördü. üstelik bu her dönem aynı. sanırım burdaki EMEKten kasıt takla atarken çekilen eziyetlerdir diye düşünüyorum.

Hocam sizi gayet güzel anladım ve hak verdim. Fakat bakanlığın şu anki uygulaması gayet yerinde ve doğru. Ehliyet sınavında 100 alan şoför arkadaş direksiyona geçer geçmez kendisini schumacher zannedip trafiğe çıkması ve ortalığı allak bullak etmesi gibi yönetmelik hafızı arkadaşlarımızın sınavdan 100 alıp toplantılarda iki cümleyi bir araya getirip konuşamaması öğretmenlerle diyaloğa geçip problem çözemeyip okulu sorun yumağı haline getirmesi ancak ek1 ile çözümlenebilir.

ben şahsen il merkezine atanmak için 88 puan aldım... ilçe merkezlerinin kıral okullarını yazsam geliyor... ama yazmıyorum

zaman insanları değil armutları olgunlaştırır, akıl yaşta değil baştadır. anladınmı?

2. yüksek lisans, doktora : öncelikle yanlış anlamaya mahal vermemek için Türkiye ve bakanlığın şartlarında özel hayatını nerdeyse hiçe sayıp maddi bir kazanımı olmadığı halde y. lisans, doktora yapmak için çırpınan, tez hazırlayıp üniversitede tam hakkıyla bu işi yapan, lisans derslerine katılmak amacıyla izin için meble boğuşan arkadaşlarımızı takdir ediyor, onları birazdan yazacaklarımın dışında tutuyorum. zaten bu arkadaşlarımız yüzdeye vursak tüm öğretmenler içinde en fazla yüzde beşi katiyen geçemez. gelelim diğer yüksek lisansçılara ; vur parayı al diplomayı yöntemiyle uzaktan, örgün ders alınmadan y. lisans yapılan sistemde acaba nasıl bir EMEK vardır doğrusu merak ediyorum..5-6 bin lira ücret ödeyemeyecek bir arkadaşımız hangi EMEKle böyle bedavadan bir y. lisansa sahip olabilir bunu da takdirlerinize bırakıyorum.

yaşasın torpilli atama

derdi rahmetli erbakan

Burada aslında yaşlılık tecrübelilik falan hikaye, gençler tecrübesiz iş yapamıyor deniyor yapmayanı al kardeşim görevden, aç soruşturmanı. Ama yöneticilik görevine atamamak için binbir dereden su getirtme.

sen hak etmiş olabilirsin ama herkes hak mı etti?

Rüyanızda bile görmemişsinizdir bunu

Meslekte onuncu yılım, yönetim alanında hakkımla girerek yüksek lisans yaptım,5. yılımda aylıkla ödüllendirildim,15 tane hizmet içi eğitime katıldım, teşekkür belgelerim var, sınav puanımda oldukça yüksek. Tamamını emeğimle kazandım. herkes evinde yatıp dinlenirken ben sabahın köründe derse gidiyordum. Bugünde hakkımı alacağım gündür, kimsenin zoruna gitmesin...

Allah ıslah etsin.

Norm fazlaları bir taraftan sınav puanı yüksek olanlar bir taraftan kabusunuz olacak...

hakkımı ruz ı mahşerde alacağım...

ekli başlayan koşuya katılan genç öğretmen ya çok koltuk sevdalısıdır ya da hayalperest

Başta sayın müsteşarımız olmak üzere yeni yönetmelikte emeği geçen herkese teşekkürler. Emeğinize sağlık...

Hayaldi gerçek oldu

Hocam bahsettiğiniz emek ve tecrübeye bir bakalım:

Bir işi kimin iyi yapacağını yaş veya tecrübe belirlemez bana göre. Önemli olan özel hayatından bile vakit ayırıp okula odaklanabilmek, gerekirse gece gündüz başarı için çalışabilmektir.

yönetmelikte bu var mıydı sınava girerken...

hadi oradan hadi oradan

En son konuşacak kişiler konuşuyor...

kesinlikle katılıyorum tecrübe olmalı hatta sınav olmasın sadece ek 1 olsun bakın ne güzel binlerce öğrenci sıfır çekiyor, öğrencilerin durumu ortada öğretmenlerin durumu ortada ne güzel demi tecrübeli yöneticiler yönetiyor.

Ek-1 torpildir. Mülakat da öyle. 6 yıldır müdür yardımcısıyım. Ödüllerin nasıl verildiğini çok iyi biliyorum. Zamanında uzmanlk sınavına giremedik. Yıl şartımız tutmadığı için. Şimdi ise sınav yapılmıyor. Bu haksızlık değil mi? Yönetici atamda tek şart sınav puanı olmalıdır. Tecrübeli öğretmenler zaten daha bilgili! olduklarından yüksek puan almaları gerekir. Bu nedenle gençlere pozitif ayrımcılık yapılmalı. 20 yıldır eğitimin içinde olan öğretmen sınavda gençlere nazaran avantajlıdır. Aklına, bilgisine, tecrübesine güvenen sınavda yarışır.

sendikanın hediyesi bu size...

o kadar

Gittiğiniz okulda bile kabul görmeyeceksiniz çok sıkıntı çekeceksiniz...

ancak yarışma başladığında herkes sıfırdan başlamıştı...