Milli eğitim Bakanlığı Yönetici görevlendirme puanları yayınlandı yer yerinden oynadı. Milli Eğitimde yaşanan gelişmeleri üzüntüyle izliyorum. Mağdur edildikleri iddia edenler, hak ve adalet ölçünde puanlama yaptıkları iddia edenler.

İnandığı değerler uğruna eğitim kadrosundaki öğretmenleri motive eden, onlara bir yol haritası çizen bu uğurda tüm gayretiyle çalışan bir idareci gördünüz mü?

Meslektaşlarıma tüm kamuoyuna sormak istiyorum.

Bakanlığın önce yönetici yetiştirecek bir sisteme sonra da seçebilecek bir sisteme ihtiyacı var. Bunun için de üniversitelerle işbirliği içinde profesyonel bir yaklaşılam ihtiyacı var. MEB de maalesef hala devletin çarkı nasıl olsa döner. Kim gelirse gelsin işler öyle ya da böyle yürür anlaşıyışı var.

İdealimiz para kazanmak makam mevki sahibi olmak olduğunu için bu yapılanların hepsi normal karşılanmalı bu yüzden eğitim camiasındaki her fert ortak bir amaç uğruna çalışmalı. Bu amaç uğruna yeri geldiğinde en ağır yükün altına girebilmeli. Neden mi? Çok sevdiğimizi iddia ettiğimiz ülkemiz ve çokçuklarımız için.

BİZİ YAZDIM

Okul müdürlerinin vasıfları neler olmalıdır?

dört dörtlük bir yazı.. iğneyi kendimize batıralım

Şu anda 75 puanın altında ve ya üstünde puan alan 20-25 yıl idarecilik yapanlara. Geçmişe dönsünler ve nasıl bu görevlere geldikleri hatırlasınlar. Birçok sorunun cevabını burada bulacaklardır.

Eğitim ortamında bulunan tüm meslektaşlarım bilir ki ortama zekaya sahip bir insan okullarda idarecilik yapabilirler. Çünkü işleyişe baktığımızda görevi bayrak törenlerinde konuşmak, birkaç evraka imza atmak, okul tadilat, temizlik vb işlerinin yürütülmesi gibi liderlik vasfı gerektirmeyen işler için bunlara gerek olmadığını düşünüyorum. İşletme ve Kamu yönetiminden mezun olmuş bir kişiyi rastgele görevlendirseniz de bu işler yürütülebilir.

Öğretmenine rehberlik edebilecek ülkemizde kaç tane idareci var acaba. Eminim ki sayıları çok azdır.

Mesleğinizin ilk yıllarında size rol model olabilecek bir idareci ile karşılaştınız mı?

Sormamız gereken soru idarecileri nasıl görevlendirelim olmamalı. Kaliteli öğretmeni ve idareciyi nasıl yetiştirelim olmalı. Bir kaç yüz sayfa kanun yönetmelik bilerek idareci olunmamalı. Yada kendileriyle aynı kalitede olan kişilerin verdiği puanlarla görevlendirme yapılmamalı.

Sendikaların kör dövüşü esnasında olan okullarımıza çocuklarımıza oluyor. Zaman elimizden akıp gidiyor. Siyasi iktidarlar değişir. Yetkili sendikalar değişir. Ama adaletsizlik, adam kayırma, ahbap çavuş ilişkisi geçmişte olduğu gibi bugün ve gelecekte de devam edecektir.

Ya da okulunuzun rastgele hazırlanmış stratejik planını uygulama çabasında olan bir müdürle çalıştınız mı?

Sınavla idareci olunabileceği sananlar ve birkaç anket sorusuyla Müdür ataması olacağına inanlar.

Geçimini sağlamak adına bu öğretmenlik mesleğini- ben dahil olmak üzere- icra edenler. Sistemin bozuk parçalarıyız.