her iş günü 8-5 çalışmak zorundasınız, kar tatili vs... sizin çalışmanıza engel değil.

sohbetlerde ilginin azaldığını görüyorum. Eğitimcilerin mesafeli davranmalarının altında bu görevleri yapmanın zorlukları, sorumlulukları ve özellikle okul müdür ve yardımcılığında orta ve uzun vadede

Bence bu yönetmelikleri çıkaranların bir daha düşünmesi gerekir. Çünkü eğitimin lideri yöneticileri

4 veya 8 yıl sonra ne olacağı ve mülakatın torpile dönüşmesi gibi sorunlar ve gerekçeler alt alta yazıldığında öğretmenliğin daha cazip olduğunu görüyorlar.

desteklemek ve objektif ölçütlere göre atamak gerekir. Ayrıca geleceği belirsiz bir sisteme girmenin oluşturacağı pişmanlıklar birçoğumuzun bilinçaltına yerleşmiş gibi...

bu şartlarda haliyle kimse idareci olmak istemiyor.

güya yöneticiyiz ama her yerde öğretmen görünüyoruz

hammallık olduğundan ve maddi bir artısı olmadığından.

aşırı fazla sorumluluk gerektiriyor. okul bahçesinde en küçük kazada sizin bu kazayı önlemek adına neler yaptığınıza bakılır.

yeni yönetmelikle mesai saatleri dışında da çalışma durumu var

maddi anlamda bir kazanç yok

herhangi bir makam tazminatı yok.

yöneticilik çok stressli bir çalışma şekli

Ne dersiniz?

en önemlisi de sistem sizin çalışmalarınızı, fedakarlıklarınızı ödüllendirmiyor ama yaptığınız en küçük hatayı bile cezalandırabiliyor.

Bugünlerde yayımlanan yönetici atama yönetmeliği ve şube müdürlüğüne gerek forumda gerekse

bir gelecek görmedikleri dikkatimi çekiyor.

Benim gibi meraklıların çoğu da mulakattan 50 alıp oturuyor yerine maalesef:) dediginiz gibi hocam biraz da tereddutler var herkeste

Okul müdürlüğünden 2 hafta önce ayrıldım. İyikide ayrılmışım. Onun bunun emireri olmaktansa sınıfında çocuklarımın öğretmeni olurum. Sınıfına gir çık mevzuatında bilirsen müdür zaten titrer. Benden sana tavsiye uzak dur. Çabuk yipranirsin.