sayın yuski çok güzel anlatmışsın arkadaşım sana katılıyorum fakat diyosunki kadro olursa torpille herkes istediği yere geçer kgarnet arkadaşımızda güzel anlatmış bakın hüseyin çelik gitmeden önce sözleşmeli öğretmen ilk atandığı yerde 4 yıl kalırsa kadro verecekti hala geçerlimi bilmiyorum ama ne kadar güzel bişey bana bulunduğum yerde 4 yıl kal kadro vererlim deseler ben vizandada kalırım insan 4 yıl sonra kadro alacağını bildikten sonra doğunun en ucra köşesindede kalır en azından 4 yıl sonra bi avantajı olduğunu bildiği için 4yıl sonra ver kadroyu giden gideceği yere gitsin boş yerlere yeni sözleşmeli atama yap herkes seve seve gider üstelik oralar hiç de boş kalmaz nedenmi çünkü özel hastanelerin çalışma koşullarının ne kdar zor olduğunu anlatmama gerek yok herkes devlete geçmek için o kadar çok çaba sarf ediyorki sözleşmeli olarak doğuya gidip 4 sene kalıp ondan sonra kadro verecem de bak herkes nasıl koşa koşa gider ama yuski arkadaşım şurda yanılıyorsun kadro verilmemesinin asıl nedeni şu bunu bakanlıktanda açıkladılar zaten 5 yıl içinde bütün hastanelerin işletmeleri özele devredilecek işte bunun için kadro yok bize özelleşiyoruz yani o kadar kişiyi kadrolu alacakta özelleştirme olunca hangisini nereye gönderecek devlet zaten her yer özelleşti memuru gönderecek yer kalmadı.

arkadaşlar ben şu an doğunun bir mahrumiyet bölgesinde görev yapmaktayım. batıda duranlar için söylüyorum ellerini taşın altına koysunlarki batıda olsalar dahi hiç kimse benim problemim yok diyemez. kimi eşinin yanına gidemez kimi ailesinin yanına gidemez. bu rotasyon olur ise (sağlık bakanı erzuruma hastane açmaya geldiğinde bizzat yüzyüze görüştük. kadro meselesini anlattık. açıkça ben kadroya karşıyım dedi. haklı olarak kadrosunu alan dayısını bulup batıya kaçacak ve yine doğu personelsiz kalacak. sağlık bakanıda doğal olarak kadroya yol vermeyecek. sözleşmeli personelinde sözleşme gereği ve dün yeni milli eğitim bakanının bahsettiği üzere sözleşmeli pozisyonların çıkarılmasının nedeni kalıcı personel yaratılması. tabiki onlarda biliyor 4b nin sıkıntılı olduğunu bu yüzden doğru bir koordinasyon ile 4b sözleşmesini

EVET YA VALLAHA BAK İNŞALLAH YA KEŞKE BÖLE BİŞİ YAPSALAR DAHA NE İSTERİZ DEĞİLMİ AHAHHHHHHHHHHBUNA BİLE RAZIYIZ ARTIK

E HADİ DESTEKLEYİN ARKADASLAR 2 SINIF İNSAN MUAMELESİ GÖRMEKTEN HOSLANIYORMUSUNUZ KADROLU EŞİNLE COCUĞUYLA OLMASI GEREKTİĞİ GİBİ BİR ARADAYSA BİZİM SUCUMUZ NE

Doğru söylüyorsunuz arkadaşlar, zorunlu hizmet getirilsin, insanlarda kendini ona göre ayarlasın. Nasıl olsa heryıl yüzlerce sağlıkçı mezun olmuyormu, zaten sirkülasyonla hiçbiryer boş kalmayacaktır.

arkadaşım bizde biliyoruz heralde yaşanan sıkıntıları ama neden kadrolular eş durumuyla istedikleri yere gidiyorlar eş durumu gibi bir derdi olamayanlarda oldukları yerde kalıyorsa bende böyle isterim.. şimdi benim eş durumu derdim yokken niye ailemi bırakıp gidiyim doğuya mantıklımı bu sence.. ancak nasıl olur iki gün sonra evlenirim ve bir mazeret doğar bende giderim...

Takmışsınız kadro kadro pes diyorum artık pesss..

artı koyun gelir koyun gider buda bir saygısızlık ve çok büyük düşüklük göstergesi ve aynı zamandada senin seviyen.. saygısız insan...

Başlığı açan arkadaşa katılıyorum. sendikaların görevini yapmadığını düşünüyorum. sözleşmeli personel siyasi malzeme olarak kullanılmak istenen bir sistemdir. ayrıca hastanelerdeki taşeron firmaları örnek gösterebiliriz. örnek olarak çalıştığım hastanede 8 yıldır tıbbi sekreterin işini yapıyor öbür taraftan 6 yıl okuyan adam işsizlikten dolayı maddi ve manevi dünyası çöküyor. türkiyedeki siyaset bu tür gibi zihniyetlerden kurtulmadığı sürece bu iş böyle devam eder...

kgarnet arkadaşım sölediklerine katılıyorum. böle bişe yapsalar bizim için de çok iyi olur.

benden de destek var

İİİ SİZ BEKLEYİN O ZAMAN GÖKTEN İNME KADROYU EMEKLİLİĞE YAKIN GELİR BELKİ BENİM SUNDUGUM FİKİR HÜKÜMETİN ELİ, NDE KOZ BIRAKMAMAYA YÖNELİK KOLOBASİLİ BENİM CANIMI SIKMA SEVİYE MEVİYE

DESTEKKKK

katı kurallar çerçevesinde yeni toleranslar sunularak insanların ihtiyaçları giderilecek. bu koordinasyonu 4b liilerin kendileri yapacak. açıkçası 100 yıl da geçse bu hükümet değisse dahi(değisse kadro garanti fakat ''yanlış anlamayın akp yi övmüyorum'' bu akp nin yaptığı olumlu havanın hemen bozulacağını iyi biliyorum. çünkü kadrolu personel ağa paşa dır. hiç kimse müdahale edemiyor. kişi istifa etse dahi 6 ay sonra geri dönebiliyor. ve zamanında dikkatinizi çekerim ilk döner sermaye alan kurumlar ve memurlar sağlıkçılar ve maliyecilerdir. ama sadece hastanede sağlıkçılar alıyordu. döner sermayenin amacı yıpranma payı idi peki normal memura ne oluyorda döner alıyor. bunlara para verilmese çalışmayacaklarmı yani anlayacağınız devlet memurluğunu sulandırdılar buna benzer olaylarla. iradesiz insanlar tarafından yönetilinince böyle oluyor. dolayısı ile ilk sözleşmeliyi ecevit icat etti tayyip erdoğan uyguladı bir anlamda iyi yaptı ve bundan sonra geri dönüş yok. diğer hükümetler gelse dahi bu sözleme olayında geri adım atamazlar. çünkü onlarında işine gelir. bunun için geniş bir araştırma devlet memurlarına geçiici sözleşmeli sıfatı verilmeli insanlar devlet için değil kendi milleti için çalıştığını anlamalı. tabiki devlet güvencesi kaldırılmamalı. taşeron firma usulü çalışılmaz. ama çalıştığı yer ise babasının malıymış gibide kullanmamalı. cümlenin sonu şu rotasyon usulü çalışmak çok mantıklı fakat bu konuda 4b liler hükümetçe yetkili kişiler ile mutabakata varıp bir takım satılmış sendikaların yapmış olduğu gibi önce aidatları konuşup sonra sorunları anlatmaya başlamaları şeklinde değilde daha mantıklı hesaplı çözümler sunularak bu işler çözüm yoluna gidilebilir. mesela yetkili amirlerce konuşulup sorunlar ve çözümler yapılıp devlet bünyesinde bir hak geliştirme birimi kurularak bu işler çözüme kavuşturulabilir.

Kadro haktır ve bir şarta bağlı olmamalıdır. Ancak isteyen gider ihtiyaç olan yerlerde çalışır, emeğinin karşılığıda normalden fazla maaş verilerek ödenmelidir. Bu sorun başka türlü aşılamaz

KALORASYON KARDEŞ SENİN BİR DERDİN YOK HERHALDE BEN BİLİRİM EŞ DUDRUMINDAN NELER CEKTİĞİMİ KADROLU GÖZÜMÜN İÇİNE BAKA BAKA ÖZELDE CALISIN EŞİNİN YANINA TAYİN İSTEYEBİLİRKEN TÜM ÖZLÜK HAKLARINDAN FAYDALANABİLİRKEN BİZ 2 SINIF İNSAN MUAMELESİ GÖRÜYORUZ BU SENİN GÜCÜNE GİTMİYORSA BİŞEY DİYEMEM KOYUN GELMİŞİN KOYUN GİDİCEN ALLAH AKIL FİKİR VERSİN

ya arkadaşlar düşündükçe sinirlerim bozuluyor bizi 4 b li olark tayin hakkımız olmadan istihdam etmelerindeki amaç hizmet götürülemeyen yerlere hizmet vermek tamam ama bunu 4 b li istihdamı yerine ZORUNLU HİZMET SÜRESİ gibi bir ek uygulamayla normal kadrolu olarak isdihdamımız yapılamazmıydı _? zorunlu hizmet sürücimde 3 yıl 5 yıl ver beni doğu kuzy güney neresi olursa köy kasaba ya yapayım görevimi ardından yeni istihdam olan birini al böylece hem her yere isdihdamını sağla hem personelinş memunu et böylece ne eş durumu sorunu ne çifte standar hiç bir şey kalmaz bence SENDİKALARDA BİZİM KADROYA ALINMA AŞAMAMIZDA BU ZORUNLU DOĞU GÖREVİNİ KULLANABİLİRLER ZORUNLU DOĞU GÖREVİYLE BERABER KADROYA GEÇİRLME SİZ NE DİYORSUNUZ _?

GNCL,,

bu başlığı 2 kez açıyorum ama bence kadro için bu şekilde bastırmamız gerek sizin desteklerinizi alıncaya kadar yada bir kampanya başlatıncaya kadar bu başlığı açıcam '!!!!!!

kgarnet arkadaşım söylediklerine katılıyorum artık sesimizi birileri duysun herkesi destek vermeye çağırıyorum

ewet arkadaslar kadroya gecmek isteyen 2 kişimi var editör arkadaşlar sizden de destek bekliyorum...

kadro almak için zorunlu hizmet falan yapamam kesinlikle desteklemiyorum.. şehrin göbeğini bırak git dağın başına 3 yıl 5 yıl çalış oldu.. çok isteyeler gider bizide alakadar etmezler..

hepimiz birleşelim kadro için herkes düşüncelerini yazsın mailler atalım kanallara artık sesimizi duyuralım