Bu sene okulumuza bir bayan öğretmen geldi. Bu öğretmen bir batı ilinde çalışırken subay eşinin tayini güneydoğuya çıkıyor. Normal şartlarda öğretmenin de tayini güneydoğuya çıkması gerekirken bayan öğretmen eşinin bulunduğu yere gitmiyor ve bir başka batı iline tayini çıkıyor ve bizim okulumuza norm kadro fazlası olarak geliyor.

Böyle bir mantığı anlamak mümkün değil. Bayan öğretmeni ya eşinin bulunduğu ile gönderin ya da çalıştığı ilde çalışmaya devam etsin birde bu öğretmene yolluk veriliyor.

yani subay eşinin eşinin doğuya ya da batıya hiç fark etmez yanına gitmesi mantıklıda eşinin doğya gittiğinde kandisinin batıda bir ile hemde norm fazlası hem de yolluk alarak gitmesi çok saçmmaaa..

sonuna kadar haklısınız holam. lanet olsun..

Subay eşlerine tayin konusunda avantaj sağlamasını savunanların en büyük savı, eşlerinin sayesinde öğretmenlerin sürekli doğuya gittikleriydi. Görüldüğü gibi her zaman böyle bir durum söz konusu olmuyor. Batıya gelindiğinde en güzel okula kon, doğuya gitmek gerektiğinde ise olmaz ben gitmiyorum, eşim gitsin ben gene batıdaki en güzel okula devam edeyim.