teşekkürler

bu durumda geriye dönük ödeme olabilmesi sadece doğum ve de askerlik gerçekleştiğinde oluyor. Teşekkür ederim cevaplarınız için. O zaman bizim 60 gün olayı olmayacak gibi. Çünkü doğumla ilgili bir mevzu bahis ortada yok. Sağolun tekrardan.

Merhaba. Eş durumu için son 2 sene içerisinde 360 gün sigortalı olmak ve hala bir kurumda çalışır olduğunu belgelemek yetmekte. Bizim durum ise şu; özür gurubu tayinlerine kadar 300 gün doluyor. Eksik kalan 60 günü geriye dönük olarak ödemem mümkün mü? Böyle bişeyle karşılaşanlardan yardımlarını bekliyorum. Şimdiden teşekkür ederim.

hocam askerlik ve doğum dışında borçlanma yapılamıyor maalesef. geçmiş dönem kılavuzları da incelerseniz açık ve net yazıyor.

peki hocam ben eylül 2012 aralık arasını saydırabilir miyim o zaman sigortası var 90 gün

hocam aynı durum bende de var 330 gün olacak ama eşimin 2012 eylülden aralığa kadar 90 gün ayrıca bir sigortası da var bu durum da onu saydırma oluyor mu acaba geriye dönük borçlanma hakkında bilgim de yok askerlik diyor ama bayanlarda ne oluyor ki

ha birde yazmayı unuttum borçlanma tarihinden önce herhangi bir tarihte sigorta girişiniz olmalı

hocam o 90 gün sayılıyor zaten arada boşluk olması önemli değil

Hocam o zaman şöyle diyim; 2008 - 2009 senesinde sigortası var. Ama son 2 senede 300 gün doluyor. Bu durumda nasıl bir yol izleyebiliriz. O sigortalı günleri saydırabilir miyiz?

hocam doğum ve askerlikten başka borçlanma olmuyor

hocam klavuz açıklansın hele belki diycek ki 30 eylül ya da dönem başlangıcı 14 eylül sigorta için

sağolasın hocam 2 yılda 360 oluyor geçiyor da zaten 360 günü

son 2 yılda 360 gün sigorta diyor ya onu diyorum hocam

Keşke ödeyebilsek hocam ama bu işler de nasip kısmet işi. Biz bi araştırmaya devam edelim.

bayanlar için doğumdan dolayı analık izni doğum tarihinden itibaren 2 yıl erkekler için askerlik kısa dönemse 6 ay prim borçlanması yapılabiliyor.

hocam benim eşim sigortalı bayan doğum falan da yok

hocam içiniz rahat olsun iki yıl içinde bir çok kez iş değişikliği yapabilirsiniz arada boşluklar olabilir problem değil yaterki iki yılda 360 gün olsun

benim durum ne olacak kafam karıştı anlayamadım ki borçlanma yok bende sadece eski sigortayı saydırmak istiyorum o da mı borçlanma diye geçiyor

daha açık söyleyeyim 2012 eylülden aralığa kadar çalıştı eşim çıktı sonra 2014 eylülde tekrar işe başladı meb 8 agustos diyor hocam bu durumda eşimin 330 oluyor sigortası şimdi arada doğum falan da yok ben 2012 deki bu 90 günü saydırıp tayin isteyebilir miyim

ohh hocam ya rahatladım şimdi sağolasın