Merhaba, İstifa süreci ile ilgili ;

idari izin diye bir şey yokmuş, kanuni izin yetmezse açıkta kalan süre rapor la dolduruluyormuş.

30 gün artı 15 gün mazaret iznin var. mazeret izninde yeni çıkan kanunda tb k 4artı4 verebiliyorken alay k. ları15 günün hepsini verebiliyorlar. ben istifa dilekçesini 27 şubatta verdim 27 nisanda sonuç geldi 27 nisandan itibarende 1 ay ilişik kesme süresi verdiler 27 mayısta ilişik kesip terhis oldum. bu arada izinlerim yetmedi ameliyat oldum rapor aldım. fakat buradada kanunlar yeni değişti heyet raporlarını as hast. onayladı. bir sene içersinde parça parça alınan yani tek doktorun verdiği 5 gün ve 10 gün raporlar 40 günü geçmeyecek. geçerse kurum tabibi onaylamaz.

1- İstifa dilekçesini verdikten sonra, 20 günlük iznimi ve 15 günlük mazeretimi alabilirmiyim?

2- İzin süresinde ayrılma işlemi yetişmez ise İDARİ İZİN isminde bir izin kullanılabiliyormu?

3- İdari izin yoksa raporlamı o kalan süre dolduruluyor? Bu süreçte İdarenin Mesaiye çağırma veya nöbet yazma durumu olabilirmi?

İdari izin yok diye biliyorum. Bu konuda emir var istifa ve emekli olan personel diğer personel gibi izin hakları vardır. Ha bu dakkadan sonra gel diyeceklerini düşünmüyorum açıkçası.

hocam cevap için teşekkürler. İdari izin konusunda bilgi verecek arkadaş varsa sevinirim.

Teşekkürler.

şu andaki kanunlar çerçevesinde ocak-şubat-temmuz-ağustos aylarında istifa dilekçesi verebilirsin.