Hastanede yapılan diğer eğitim programları ile koordinasyonu sağlamak üzere ilgili birimlerle sürekli iletişim halinde olur. Hemşirelerin birim bazında hazırlanan hizmet içi eğitim planlarının oluşturulmasında sorumlu hemşire ile işbirliği yaparak eğitim gereksinimleri ile ilgili önerilerde bulunur.

Hizmet içi eğitim planlarını oluştururken bilimsel gelişme ve yenilikleri, Hemşirelik Hizmetleri Müdürlüğü tarafından iletilen gereksinimleri, önemli gün ve haftaları göz önünde bulundurur.

Hizmet alımı personelinin firma tarafından verilen eğitimlerini takip eder.

Tüm kamu ve özel sağlık kuruluşlarında çalışan ve kuramsal/klinik eğitimde rol alan, Hemşirelik Yüksekokulu, Sağlık Yüksekokulu, Sağlık Bilimleri Fakültesi gibi okulların Hemşirelik bölümünden lisans ya da yüksek lisans mezunu hemşireler Eğitim hemşiresi olabilir..

Hizmet içi eğitim ve genel oryantasyon eğitimine katılanlara ait kayıtların tutulmasını sağlar ve takibini yapar.

Kimler Eğitim Hemşiresi Olabilir?

Gerçekleştirilen eğitim programlarını değerlendirir ve sonuçlara göre gerekli değişiklikleri yapar, belirlenen eksikliklere göre eğitim planlar.

Eğitim programlarının oluşturulması ve uygulanmasında gerekli hallerde ilgili kişi ve kurumlarla iş birliği yapar, eğitim ortamı için gerekli kaynak ve malzemelerin kontrolünü sağlar.

Eğitim hemşiresinin görevi, sağlık hizmeti sunulan kurum ve kuruluşlarda görev yapan hemşirelerin çalışma alanlarına, pozisyonlarına ve eğitim durumlarına göre görev, yetki ve sorumluluklarını belirlemektir.

Alanında tecrübeli, İyi derecede MS Office ve bilgisayar bilgisi olan, kurum ve kuruluşların düzenlediği eğitim ve sertifika programlarıyla tecrübesini belgelendirebilen hemşireler eğitim hemşiresi olabilirler. Eğitim Hemşireliği Sertifika Programı Selçuk Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi tarafından online olarak verilmektedir.

İSG eğitimlerinin koordinasyonunu sağlar.

Eğitim değerlendirmeleri sonucunda elde edilen katılım sonuçlarını Hemşirelik Hizmetleri Müdürü ile paylaşır ve kurum olanakları ve prosedürleri doğrultusunda ödül sistemi geliştirmeye çalışır.

Hastanede göreve başlayan tüm personelin genel oryantasyon eğitimlerini planlar, yürütür ve değerlendirir; genel oryantasyon eğitimi sonrası birim oryantasyon eğitimlerini yaparak ve kurum prosedürleri ile belirlenmiş değerlendirme araçlarını kullanarak birime uyumlarını takip eder, kayıtlarını tutar . Birim oryantasyonlarını takip eder ve birim oryantasyon formlarını arşivler.

Hasta okulu eğitimlerinin koordinasyonunun sağlar.

Eğitim Hemşiresinin Yetki ve Sorumlulukları