Arkadaşlar.

İşte bu kanun 2010 da yürülüğe girecek dostum yani yarın istifa edenler bu yasadan etkilenmez. Senin durum yani bizim durumda aynı ben tercih yapıp atansaydım ve 2010dan önce istifa edip yeni görev yerime başvursaydım bunun önünde yasal bir ebgel olmayacaktı şahsi görüşüm, kılavuzdaki 27,03,2009 gibi şartların yasal bir dayanağı olduğunu düşünmüyorum.

47. maddeye bakabilirsin resmi gazetede.

mavi öyle bişey bence yok hem yasanın 2010 da yürürlüğe ğireceği diye bi şey yok kaynak ver link ver bizde okuyalım

o zaman bakanlığı kutluyorum muğlak atama yapma konusunda gösterdşği başarı yüzünden..!!! maşaallah hiç bir şey net değil bravo doğrusu

olabilir de olamyabilrde

2- Sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshedenler,

2010 da yürürlüğe giren yasada ufak bir ayrıntı var. Kurumların 4b li poziyonlarına atanamazlar diyor. Yani Ünide falan çalışan 4b liler yarın istifa etmezse kazanmış olsalar dahi bu atamada yerleşemeyeceklerdi bu yüzden erken açıklandı.

Kanun No. 5917 Kabul Tarihi: 25/6/2009

Bakanlığın bilgi kirliliğini ortadan kaldırmak ve insanlardaki şüpheyi ortadan kaldırması gerekir. Bunun için atananların açık bilgilerinin kamuoyuna duyurulması ve bizim gibi çalışan 4b lilerin tercih yapamadığını belgelemesi gerekirki insanların şüphesi kalmasın.

okudum böyle yazıyor ben bu durumda yapamazdım zaten bu durum da doğrumu?

fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların 4/B'li sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemeyecektir.

şimdi ben anlamadım hem çalışıp hemde tercih yapıp yerleşenler yeniden yeni tercih yaptıkları yerde işe başlayabilecekler mi

Evet kardeş bugün açıklandı yani yerleşen birisi yani çalışan biri yarın istifasını basacak yani 2010 da yürürlüğe girecek olan torba yasadan etkilenemeyecek..!! Bunun başka bir açıklaması yok.. Birileri bu bilgiyi önceden aldı ve tercihini yaptı.. Ben başka bir mantıklı açıklama yapamıyorum alelacele sonuçların açıklanamsında!

Son paragrafında yer alan?ve bu hususlara ilişkin esas ve usuller Bakanlar Kurulunca kararlaştırılır.? ibaresi?, pozisyon unvan ve nitelikleri, sözleşme fesih halleri, pozisyonların iptali, istihdamına dair hususlar ile sözleşme esas ve usulleri Devlet Personel Başkanlığının görüşü ve Maliye Bakanlığının teklifi üzerine Bakanlar Kurulunca belirlenir.? şeklinde değiştirilmiş ve aynı paragrafa?Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.? cümlesi eklenmiştir.

Kılavuzda yazanların yasal bir dayanağı varmıdır bunu bilmiyorum dostum yani kılavuzda 27,03.2009 dan sonra feshedenler diyo mesela bu kılavuzdaki kuralların yasal dayankları ve ordaki kuralalrın neye göre konulabileceği hakkındaki yasal düzenlemeler varmıdır nedir ne değildir araştırmak lazım.

artık geçti neyse ne yapacak bir şey yok ben kpss sınavı için çalışmama acıyorum sıcak felan demeden 85 al aldığınla kal iyi iş valla hakkım varsa helal etmiyorum

sağlık memuru olarak çalışıyorum sağlık memurlugunu tercih etseydim olacakmıydı peki

ben anlamadım 4/b li olarak devlet hastanesinde çalışıyorum 2007 de ataandım ben şimdi 2008 puanımla tercih yapsam yerleşsem yarın istifa etsem atandığım yere başlayabilirmiydim