yazıklar olsun artık yıllık izinlerde kısaldı.. yıllarca iş verme kadro açma çalıştığımız süreleri yıllık izne sayma... kadrolu olsak sayılıyordu.. işinize geldiği zaman memursunuz 3 liralık mali hak alma söz konusu olduğunda memur değilsiniz işçisiniz... bazı arkadaşları referandumda evet verdiği için tebrik etmek lazım... sayenizde artık sendikalar toplu dava açamıyor... bu yıllık izin olayında yapılana bölge idare mahkemelerinde uğraşalım... kimlerin eline geçtiği belli artık bundan sonra haklı kararları zor görürüz... bu maddeyide hafife alman... Hizmetin gerektirdiği pozisyona ihtiyaç kalmaması... övünün bazı arkadaşlar eser sizin eseriniz... saygılar

Buradaki "ve" bağlacı gereğince hem kamu kurumlarında çalışmak hem de sosyal güvenlik primi ödemek şartı birarada gerçekleştirilmeliydi. ancak buna rağmen, uygulamada "ve" bağlacı "veya" olarak uygulandı ve özel sektörde geçen süreler de yıllık izne esas oldu. Şimdi "ve" bağlacı kaldırılmıştır. Bu yeni düzenleme gereğince sadece kamu kurumlarındaki hizmet süreleri yıllık izne esas olacaktır.

aynı değildi dünyadan habersiz arkdaşım...3600 günü dolduran arkadaşlarım 20 günden sonra 10 gün daha kullandı...3 senedir yıllık iznini 30 gün kullanan arkadaşım var... isteyene ispatlarım.

10 yıl derken; benim mesela 7 yıla yaklaşık önceki işlerimden ki bu özel sektör primim var bu benim 4/b li ilk senem normalde 3 yıl kadar sonra 30 gün yıllık izin kullanabilecektim önceki ssk primlerim de sayılıyordu ama artık kamuda 10 yılı doldurunca verilecek 30 gün yani bu yıl sıfırdan başlıyorum 1, 10 yıla kadar 20 gün yıllık izin verilecek

"217 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 nci maddesinde sayılan kurumlarda ve Sosyal Güvenlik Kurumlarına prim ödemek suretiyle geçen hizmet süresi, bir yıldan on yıla kadar olan personele yirmi gün, on yıldan fazla olanlara otuz gün ücretli yıllık izin verilir"

Yıllık izne esas hüküm şu şekildeydi:

YILLIK İZİNDE ÖNEMLİ DEĞİŞİKLİK