tabiki olur hocam... baktın sigorta yatmıyo problem cıkabilir dersen yatmayan ayı sen yatır...

öğretmen arkadaşlar yok mu bilen?

Hocam eşini Temmuzda izne ayırma doğum öncesi 3 haftaya kadar çalışabilir raporu al 360 gün dolmuş oluyor zaten sonra doğum sonrasına kullanılmayan izni eklet.

eşim memur değil özelde çalışıyor. doğum iznine ayrıldığı zaman, izinde olduğun için prim yatıramazsın. derler mi? prim yatıramazsam 360 gün dolmuyor o yüzden sıkıntı olur. eş durumu tayini isteyemem.

ben yatırırım fakat eşim resmen izinde olduğu için sgk prım yatırmamı kabul eder mi? eşin izinde olduğu için prim yatıramazsın. der mi? onu anlamadım ben.

bilgisi olanlar lütfen yorum yapsın...

memur değilse sizin primlerini tamamlamanız gerekebilir...

teşekkürler arkadaşlar, sağolun...

merhaba arkadaşlar. eşim sgk ya bağlı özel bir şirkette çalışıyor. eş durumu atamalarına yakın 4 aylığına (16 hafta) doğum iznine ayrılacak. eşim doğum iznindeyken tayin isteyebilir miyim? doğum iznindeyken eşimin sgk primleri yatmaya devam eder mi? bilen varsa lütfen yardım etsin. teşekkürler...

hocam sizden eş durumu tayinlerinde sadece görev yeri belgesini ve vukuatlı nufus cüzdan suretini isteyecekler... doğum iznine çıkınca memurluktan çıkmıyor nikah da düşmüyor... her iki belgeyi de rahatlıkla alabilirsiniz...