Bu tanımı tamamen kendim yaptım. Çünkü bu konu yeni ve kimse tarafından bilinmiyor. Eskiden fazla çalışma yapılıyor ve sadece fazla mesai ücreti ödeniyordu. Peki bu fazla çalışmanın maaş karşılığı varsa neden döner karşılığı yok?

ben 25 gün çalıştım aldıım para 3364 ben 4bine yakın bekliodum çok şaşırdım mutemetlikle grşcem

3000 tl civarı alırsınız. (1.5 maaş 1.5 sabit döner) bazı kurumlar 15 günlük sabit döneri vermeme taraftarıdır. Bu durumda da 2700 gibi bir rakam alırsınız.

şimdi ek bir sorum var mesai dışı ek ödemeyle ilgili tam olarak nedir bu olay? sanırım gün gün fazla mesai fiyatlarında deişiklik oluyomuş tam öğrenebilir miyim ayrıca izin falan alma durumunda performanstan kesinti oluyomuş galiba bi gün bile izin alsam hiç mi performans alamam neye göre belirlenir bu kriterler teşekkür ederim..

eksik maaş alan var mı?

Performans olarak bilinen ücret ise çalışılıp hak edildiğinden. mayıs ayı için persormans alamayacaksınız. haziran ayı performans ödemesi ise toplam dönerin 626 tlnin üzerinde olması durumunda, 626 yı geçen rakam kadar ödeme yapılır.

Mesai dışı ek ödeme; yeni ek ödeme ile yürürlüğe konulan, "<u> yönetici tarafından belirlenen saat aralıklarında personelin kendi çalıştığı servis dışında yaptığı fazla mesainin döner karşılığıdır. " </u>

İzin ve rapor durumundan performans dönerinden kesinti yapılır. Bu kesintiyi şu şekilde formulize ettim. Kendi ünvanınızda çalışan bir arkadaşınızın toplam dönerini 30'a bölün ve çalıştığınız gün sayısınız bu tutarla çarpın. Tutar, 626 tl yi geçiyorsa geçen tutar size ödenir, eğer 626 tl yi geçmiyorsa yine de 626 tl nizi alırsınız.

O halde servisiniz dışında çalıştığınız ve yönetici tarafından belirlenen saatlerde çalışmanız halinde, Hastane mesai dışı ek ödeme tutarı belirlenirken -ki bu tutar aylıktır- siz Aylık mesai dışı tutarı 30 'a bölüp çalıştığınız gün sayısıyla çarpacaksınız. olay bu.

hocam çok doğru tespit etmişsin bana 15 günlük sabitin yarısı olan 313 lirayı da yatırmışlar hiç beklemiyordum 2400 tl yattı yarım net maaşım olan 739 tl eksik onu da yayacaklarını söylediler.

Öyle şey olmaz. konunun üzerinde durun. 1.5 maaş kesin. sabit ise 1 veya 1.5 verilmesi gerekir. muaallak bir konu olduğu için öyle yazıyorum. maaşlar sabit değildir. Bölge tazminatı olarak bilinen bir fark vardır bu nedenle elazığ için 1485 tl olduğunu biliyorum. bölgeye göre maaş artış veya azalış gösterebilir.

Sözleşmeli personel bölge tazminatı alır mı?

Ben teşekkür ederim. Çok güzel bir soru da siz sordunuz :)