Kadro sabit kalıyor-maaş nüfus ve öğrenim durumuna göre değişiyor-sözleşmeler 2 yılda bir yenileniyor-her zaman fesih şansınız var -ase olarak tayin hakkı aynen devam ediyor-eğer öğrenim durumun nüfus ve aile sağlığı merkezinde kaç aile hekimi olduğunu yazarsan daha net cevap veririm. yıllık 30 gün izin hakkı var aile hekimliğinde yerine bakma işi var izinli ve raporlu iken diğer ase yerine bakıyor maaşta bir düşme olmuyor

merhaba bende yeni anlaştım bir aile hekimi ile.657 hemşireyim aslen.3560 hasta var kesin kayıtlı,10 gebe,55 bebek,171 13-59 ay çocuğu,242 65 yaş üstü hasta var. ne kadar maaş alıcam acaba merakla bekliyorum. yıllık izinde eğer yerine biri bakarsa maaş çok kesiliyormuş öyle söylediler. ben ocak ayında 10 gün yıllık izin kullandım ve dönüşte sözleşme yaptım, 7 yıllık hemşireyim yinede yıllık iznim 30 gün mü?birileri bizi aydınlatsın lütfen..

Aile sağlığı Elamanı ;

hizmet puanı alabiliyormuyuz acaba aile hekimliğindee

ase olarak sözleşmeyi doktorla değil sağlık bakanlığı adına valilikle imzalıyorsunuz. yani doktor değişse bile siz devam edebiliyorsunuz, sizin sözleşmeniz bitince gene doktorla ilgisi olmadan gidip tsm de sözleşmenizi yeniliyorsunuz. tabi burada önemli olan 2 kişilik bir ekibin uyumu. sevmediğiniz yada sizi sevmeyen biri ile ne kadar süre çalışabilirsiniz o ayrı.2 kişinin uyumu çok önemli. yani artık doktorun ben seni istemiyorum deme hakkı yok. çünkü işveren doktor değil, arada gıcıklık uyumsuzluk oluşursa zaten çekip gidersiniz o olur.

sepetyus verdiğin bilgiler için teşekkürler. ase istemediği sürece doktor sözleşmeyi fesh edemez biliyordum. sözleşme süresi bittiğinde ase çalışmak isterse doktor sözleşme yeneilemek zorunda değil mi?

Maaş Kriterleri : toplam nüfus sayısı, gebe sayısı, çocuk -bebek sayısı, 65+ nüfus sayısı, çalıştığınız bölgenin sosyoekonomik durumu.

Doktor ile 2 yıllık sözleşme imzalıyorsunuz. bu süre içersinde istediğiniz zaman istifa edip eski birimizine dönebilirsiniz. eski biriminiz kapandı ise veya yeriniz doldu ise müdürlüğün il içersinde verdiği bir yerde çalışıyorsunuz. 2 yıllık sözleşme süresi boyunca doktorunuz herhangi bir sebeple ayrılırsa sözleşme dönemi süresince yerine gelen doktor sizinle çalışmak durumda. sözleşme süresi bitince isterse doktorunuz sizinle sözleşme yenilemeyebilir.

günceellllll

Hizmet puanı çalıştığınız yerin hizmet puanını alıyorsunuz.

657li asm ebe hemşire toplum sağlıgına gecmeden eş durumu tatını sıteyebılır mı

sepetyus kardeşimçok tşk ederim gayet açıklayıcı olmuş emeğine sağlık peki sgk olarakta 4-c devam ediyor değilmi

Ben 657 çalışanım sizlere sorum ASM çalışma koşulları, maaşlar, zorluklar, yıllık izin, en önemliside kadromuz sabit kalıyormu ve emekli sandığı olarak devam ediyormu, hizmet puanı alabiliyormuyuz, sözleşme kaç yıllık uzatma yada fesih şansımız varmı son olarakta ase çalışırken tayin durumu söz konusumu hepinize iyi çalışmalarrrrrr

ASE olarak çalışırken kurumiçi atama ile veya herhangi bir sebeple tayin isteyebilirsiniz.

peki ben istanbulda görev yapıyorum başka bir ildeki aile hekimiyle anlaşma şansım varmııı

Yıllık izin süresi 30 gündür. siz izinde iken yerinize bir arkadaşınız vekaleten bakarsa maaşınızda herhangi bir kesinti olmaz, eğer yerinize bakacak birini bulamadığınız sürece TSm tarafından birisi görevlendirilir ve maaşınızın % 50 ye yakınını alamazsınız. ama bu durum pek olmuyor genellikle ASM merkezlerinde personel birbiri ile anlaşıyor.

bilgilendirdiğiniz için teşekkürler.. yazdıklarınızı okuyabileceğim yönetmelik veya genelge var mı?

bu kriterlere göre maaş ödemesi yapılır. ayrıca o ay içersinde yapmadığınız aşı-gebe, bebek, çocuk izlemlerden dolayı maaşınız kesilir.

herhangi bir sebeple istifa etmeyi düşündüğünüzde 2 ay önceden bildirmeniz gerekli. eğer 2 ay önceden bildirmezseniz ceza alırsınız. 1 yıl boyunca aile hekimliğinde çalışamazsınız