zülal1800, siz sağlık rapaorunuzu 2008 yılı içerisinde yenilemediyseniz mazeretiniz zaten bitmiş. yani sizinde benim gibi res'en atamanızı yapabilirler. eğerki atamamızı yaparlarsa ki tahminim haziran tayin döneminde yapacaklar, mahkemeye o zaman müracaat edeceğiz. Ancak ankarada bazı arkadaşlara tayin isteyin diye yazı gitmiş. onlardan mahkemeye giden vardır. ancak burada bizimle burada henüz paylaşan yok.

bakanlıktan genelge cıktı. bugun yarın ıl saglık mudurluklerıne ulasır. buna gore 2004 oncesı eş durumu, ogrenım durumu ve saglık durumu nedenıyle ataması yapılanlar muaf tutulmuslardır.. zira yonetmelıkte 2004 de cıkmıstı zaten...

bence bu tayın formlarına herkez kendı calıstıgı yerı yazsın gondersın boyle saçma bır olaya boyle cevap verılır

arkadaşlar sadece okuyup geçmeyin. konu hakkında herhangi bir bilginiz varsa lütfen paylaşın

1-Eş, sağlık ve öğrenim mazeretine istinaden atanan personelden; Bakanlık Atama ve Nakil Yönetmeliğinin yayımladığı 08.06.2004 tarih tarihinden önce eş, sağlık ve öğrenim mazreti nedeni ile atananlar ile bakanlığımıza başka kurumlardan naklen atanan personelden (5283 sayılı kanun kapsamında Bakanlığımıza devir olan personel dahil) daha önce görev yaptığı kurumca eş, sağlık ve öğrenim mazeretine istinaden atanan personelin bu uygulamanın dışında tutulması,

idari dava dairelerine müracaatlarımızı buradan duyuralım ve içerikleri yazalım.

Hikmet ÇOLAK

mahkemeye müracaat eden olursa lütfen bizimle paylaşsın.

sağol biochemist35. ama işin kötü yanı benim atama 2005 te oldu

zaten sendikaların girişimiyle bu 2004 öncesi kapsam dışı bırakıldı yoksa bakanlığa kalsa herkes okkanın altına gidiyordu. ayrıca 2004 öncesi gelenlerin açacağı davalardan da çekindiler sanırım. bakanlık durmadan sağlıkçıyı tedirgin eden böyle uygulamalar çıkarıyor. yönetmeliğe göre mazeretle gelenler her yıl beyan vermek zorunda ama bu her yıl istenmiyor, bu yıl istediler birde bu olayı çıkardılar.

Sendikalara gelince üzerinde durmuyorlar. Bakanlık bu konuda kararlı diyerek yardımcı olmuyorlar.

bana henüz yazı gelmedi, bu da resen atama yapacaklarının göstergesi.

Bireysel dava açmak tayinleri durduracak mı en azından mahkeme sonuçlana kadar? bu konuda bilginiz var mı

evet yonetmelik 2004 cıkmıs. bundan sonraki yılalrda olanları kapsıyor ama ne olur bilemiyorum.. sendikalrın ugrasları var.. boyle durumlarda olanlar sendikalarına ulassınlar..

OLUR.

al işte bir aile parçalanmak üzere, bakanlığın bunu düşünmesi lazım.

Bakanlığımızda görev yapan sağlık ve yardımcı sağlık hizmetleri sınıfına dahil personelin mazeretleri sebebi ile atamaları, Bakanlık Atama ve Nakil Yönetmeliğinin 18.19.20 ve 21. maddeleri kapsamında dönem beklemeden yapılmaktadır. Mezkur yönetmeliğin 18. maddesinin ikinci fıkrasında; ?Mazeretleri nedeniyle görev yeri değiştirilen personel, mazeretlerinin devam ettiğine ait bilgi ve belgeleri, her yıl Ocak ayında çalıştığı kuruma bildirmekle yükümlüdür. İl Müdürlükleri, mazereti sona eren personelin belgelerini 15 gün içerisinde Bakanlığa intikal ettirir. Mazereti sona eren personel, bulunduğu il D ve C hizmet grubunda ise talebi halinde yerinde bırakılır. Aksi halde Bakanlıkça D ve C hizmet grubu illerine tercihlerine göre atanırlar. Ancak bu Yönetmeliğin 30 uncu maddesinin birinci fıkrasında belirtilen süreyi doldurmadan mazereti nedeniyle naklen atanan personel mazeretinin sona ermesi halinde eski görev yerine atanır. Ayrıca, Devlet hizmeti yükümlülüğünü tamamlamadan mazereti sona eren Devlet hizmeti yükümlüleri, tercihleri alınarak ilk Devlet hizmeti yükümlüsü kurasıyla atanırlar.? ve 21. maddesinde; ?Aşağıdaki fıkralar doğrultusunda atanan personel; bu madde gereğince atanmasına esas teşkil eden belgeleri İl Sağlık Müdürlüğüne intikal ettirilmek üzere her yıl Ocak ayında çalıştığı kuruma bildirmekle yükümlüdür. İl Müdürlükleri, atama gerekçeleri sona eren personelin belgelerini 15 gün içerisinde Bakanlığa intikal ettirir. Atama gerekçesi ortadan kalkan personelin bulunduğu il D ve C hizmet grubundaysa talebi halinde yerinde bırakılır. Aksi halde Bakanlıkça D ve C hizmet grubu illerine tercihlerine göre atanırlar. Ancak bu Yönetmeliğin 30 uncu maddesinin birinci fıkrasında belirtilen süreyi doldurmadan atama gerekçesi sona eren personel eski görev yerine atanır.? hükümleri bulunmaktadır.

o konuda zaten tebilğ geldi ve doldurmamız istendi hatta 18 kadar süre verildi

BANA BUGÜN NÜFÜS KAYIT ÖRNEĞİNİ BAKANLIĞA GÖNDERMEMLE İLGİLİ YAZI GELDİ ALDIĞIM RAPOR TEKRAR KOMİSYONA GİRECEKMİŞ. KABUL EDİLMEZSE GELDİĞİM YERE GERİ GİDECEĞİM IĞDIR. KIZIM 9 YAŞINDA İLKOKUL 2. SINIFA GİDİYOR, OĞLUM 11 AYLIK NE YAPACAĞIMI ŞAŞIRDIM. ORALARDA TEK BAŞIMA NE YAPARIM BİLMİYORUM. EŞİM BOŞANIRIM YİNE GİTMEM DİYOR. EŞ DURUMUMUZDA KIDEM MESELESİ YÜZÜNDEN OLMUYOR. EŞİM SAĞLIK MEMURU

benim bildigim 2004 yılından sonra yapılan mazeretler için gecerli bi genelge... ama sanırım bakanlık bu konuda bi duzenleme yapar. sendikalar ugrasıyo. herkes için hayırlısı olsun..

Bağlı olduğunu sendika adınıza yürütmeyi durdurma ve kaldırma için dava açacak. Konutunuz varsa tapusunu, krediniz varsa bankadan kaç yıl süreli olduğunuzu, çocuğunuz varsa ve velayati eşinizdeyse çocuğunuzdan uzak kalacağınızı ve belgesini ekleyin, mahkeme yürütmeyi durduracaktır. Atamanınız bu şekilde durdurulabilir. Umarım.

sendikalar haziran 2004 öncesini kopardılar ama sonrakileri de düşünüp girişimde bulunmaları lazım. sağlık bakanlığı hasta dışına çalışanını falan düşünmez çünkü.

Arkadaşlar mazeret tayınlerıyle ılgılı son noktayı acıklıyorum:

bu konuda bı gelısme varmı? gelelı 9 yıloldu bunların yaptıgını corumlu yapmaz derler ya boyle bır sey tarıhte yoktur ya

güncel

2-Eş, sağlık ve öğrenim mazeretine binaen atananların, atandıkları yerde bir yıl görev yapmaları durumunda mezkur yönetmeliğin 26. maddesi kapsamındaki taleplerinin değerlendirilmesi hususunu tensiplerinize arz ederim.

ben de ankaraya 2006 yılında sağlık mazereti ile geldim. seneye mazeretim sanırım bitecek. çıkan genelgenin 8 hazirean 2004 ten öncesini kapsaması haksızlık oldu bence. yapaılabilecek ne var bilemiyorum ama şimdiden araştırıyorum ancak sendikalar bu işi çok hafife alıyorlar bu gidişle çok aile parçalanıp çocuklar rezil olacak dava açan var mı varsa lütfen yazsın saygılar...

Genel Müdür V.

sendikaların avulatları kanalıyla dava açacağız. ne zaman dava açacağız bu konuda haber bekliyorum. ama sizden atama nakil talep formu doldurulması istenirse ve size bu yönde tebliğ gelirse hemen dava açmak gerekecek. Dava esnasında yürütmeyi durdurma ve kaldırma diye dava açılakacak. Tabiki yürütmeyi durdurma kararı mahkemey bağlı, yani tayinin dava sonuna kadar durdurulması tamamen mahkemenin elinde.

benim eşimde mart 2004 de atanmıştı, ben şu anda başka bir şehirdeyim ama birkaç ay sonra yanına gideceğim. allahtan bir kaç ayla kurtuldu ama bu genelgeyi beklemekten kurdeşen olmuştuk :D eşeği kaybedip geri bulmak gibi birşey oldu.

umarım bir çözüm bulursunuz zülal arkadaşım, olmazsa dava yolunu tercih edin.

Prof. Dr. Recep AKDAĞ

?/?/2009

mazeretle ataması olupta mazereti sona eren arkadaşlarım. bu sabah sağlık-sen yetkilisi ile görüştüm. yönetmeliğe dava açamıyormuş. bireysel davalar açacakmışısız. konu hakkında gelişmeleri buradan paylaşalım.