Bugün 10 TL?yi kazandık diyenler bunun arkasından hangi tavizleri verdiklerini merak ediyoruz. Buna ayıracakları zamanı çalışanların sorunlarını dinleyip, halletmeleri gerekirken onlar yine sırça köşklerinde sıcacık uyuyacaklar ve bizleride uyutacaklar. Ama çalışanların ne uyuyacak evi, ne ısınacakları sobası yok.

657 Sayılı DMK ́nın 4/A statüsünde kadrolu çalışan sağlık personelinin genel bütçe kadrosuna geçirilmesi,

Döner Sermaye Çarpan Katsayısının arttırılacağını

BÖLÜM 1

Genel Başkan

okadar çok şey konuşuluyor ki ama ne yaparsın uygulama yok

Sağlık Hizmetleri Sınıfı Çalışanları Derneği

KİMLER NASIL KANDIRIYOR?

Çalışan, taban kesim ne halde umurlarında değil. Tavanlarda gezenler ve her zeminde bizi temsil ettiğini söyleyenler unutmamadırlarki bir gün o tavan alt üst oluverecektir..

Ayrıca 657 Sayılı DMK 36 maddesi gereğince cihaz başı eleman 2007/270 nolu genelge ile müsaade edilirken

Hüseyin AYHAN

Çalışan Sağlık Personellerinin nöbet saatlerinin artırılacağı,

Bu ülkede tüm siyasi iradeler kamu çalışanlarını devletin sırtında kambur gibi görmüş ve görmeye devam etmekte. Son zamanlarda da vasıflı vasıfsız spekülasyonları ile sürekli kamu çalışanları aşağılanmaktadır.

Yazımız?ın 2. Kısmını yarın derneğimizin resmi sitesinden ve diğer basın sitelerinden takip edebilirsiniz.

4924/4-B li çalışanların kadroya geçirileceği,

Yönetim Kurulu A.

Yine aynı şekilde Derneğimize ve SÖZSEN sendikasına verilen cevaplarda Sağlık Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğünden çıkan Sn. Hikmet ÇOLAK tarafından verilen çevabi yazıda; ?sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi ile ilgili bir çalışma yapılmamaktadır? denilmektir. Değerli Sağlık çalışanı meslektaşlarım; ya Sağlık Bakanlığı Yetkilileri belli sendikalara farklı bilgiler veriyor ya da belirli sendikalar tarafından sağlık çalışanları kandırılıyor.

Vekil-ebe-hemşireler ile 657 sayılı DMK ́ nın 4/C maddesine göre istihdam edilenlerin döner sermaye ek ödemlerinden faydalandırılması,

SÖZSEN Tarafından Maliye Bakanlığı(Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğüne yazılan 07.10.2009 tarih ve 212 sayılı yazısına Maliye Bakanlığı(Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğünce 01.03.2009 tarih 15089) sayılı cevabi yazısında?657 sayılı DMK ́nun 4924/4-B li çalışanların kadroya geçirilmesi, talebinizle ilgili kamu idare kurum ve kuruluşlarından sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi konusu ile ilgili bakanlığımıza intikal etmiş her hangi bir talep bulunmamaktadır? denilmektedir. Yani sağlık çalışanları birileri tarafından dün olduğu gibi bugünde kandırılıyor.

?Toplu sözleşme ve grev hakkı istiyoruz. Vekil,4/b,4/c,4924 faklı istihdam şekillerine son verilerek TEK KADRO uygulamasına geçilmesini istiyoruz?, diyenler bizleri uyutmak istiyor. İlgili resmi yazılardan da anlaşıldığı gibi?Sağlık uygulamasını ülkenin genelindeki herkes almalı onun için sözleşmeli personel uygulamasından vaz geçilmeyecek? diyen Sağlık Bakanlığı ile Sendika yöneticileri arasındaki kimin doğruyu anlattığı sonucunu merakla bekliyoruz.

Bu güne kadar KİK mutabakat metinlerini incelediğimizde hep şunları gördük

Çalışan Sağlık Personellerinin nöbet ücretlerinin arttırılacağı,

Çalışanların problemleri görmezden gelinerek onurları kırılmaktadır. Öyleki siyasi irade tarafından Kamu Çalışanları, toplumun diğer sosyal kesimlerine hedef olarak gösterilmekte ve özellikle işsizliğe çare bulamayan siyasi irade, açlık sınırının altında yaşayan aç ve işsiz kesimlere; ?bakın siz ekmek parası bulamazken yan gelip yatan memurlar astronomik zam istiyor, ama biz onlara istediklerini vermiyoruz, size kaynak yaratıyoruz size kömür dağıtarak gıda dağıtarak sizi düşünüyoruz? demekten kendilerini dün olduğu gibi bu günde alamamışlardır..

657 sayılı DMK ́nın 4/B maddesine göre açıktan atama yapılmadan önce çalışmakta olan sözleşmeli personelin münhal kadrolara naklen atamaların yapılması ve söz konusu personelden boşalacak yerlere yeni personel alınması v. b... devam eden maddeleri görmekteyiz

Biz toplu görüşmeler başladıktan hemen sonra mevcut siyasi iradenin yaklaşımını bildiğimiz için zam istemiyoruz dedik. Görev, Yetki ve Sorumluluklarımızı, Ünvan Yetki ve Mesleki Yeterliliklerimizi istediğimizi ifade etmiştik. Ağzını %12 zamdan açan sendika yöneticileri ne yaptı? 2,5+2,5 zama razı olarak memuru sefalete mahkum ederek, çıkarılması düşünülen Tam Gün Yasasında düzenlenmesi beklenen fazla mesai ücretlerine yapılacak zammı düşünerek çalışanları hayal kırıklığına uğrattı. Yani yandaş sendika zihniyeti yine hortladı. Dün toplu görüşmelerde memuru 10 TL ye değişip kandıranları da unutmadık. Anayasa Mahkemesi tarafından durdurulan 10 TL? nin tekrar verilmesine çalışan sendikal anlayışın amacı biz çalışanların sırtından nemalanmaktan başka bir şey değildir. Birilerinin 10TL nin peşinden koşmaktan vaz geçmesi gereklidir.

Burada üzerinde durulması gereken en önemli husus Döner sermaye ödentisinin emekliliğe yansıtılmasını, her ayın 15?inde düzenli ve adil bir sistemde ödenmesi. Nöbet ücretlerinin bugünkü komik oranlardan çıkartılarak artırılması. Asla bir şeyleri alırken başka özlük haklarını da kaybetmemek gerekir. Örneğin Radyoloji çalışanlarının mesai saatlerinin yükseltilmemesini ya da 2368 sayılı kanunla İşyeri açma yada Part Time çalışma haklarının alınmamasını istiyoruz

Hiç bir hükümetin kamu çalışanlarına verdiği sözü bugüne kadar tutmadığını, ayrıca kamu çalışanlarına Grevli Toplu Sözleşme hakkının verilmemesinin altında yatan zihniyetinde bu tür bir anlayışta olduğunu düşünmemek elde değil.

Değerli Sağlık Çalışanı Meslektaşlarım;

657 sayılı DMK 86 maddesi gereğince İstihdam şekli haline getirilen VEKALETEN GÖREV YAPAN SAĞLIKÇI tanımlamasında bu personele ödenecek döner sermayeden alacak payın artırılmasının vekaleten yürütülen mesleğin matrahı olmalı denilmekte,