Eşim 5 yıldır 4bli hemşire olarak 'a' ilinde çalışıyor... yeni yapılan personel atamalarında aynı stadüte 'b' iline atanan arkadaşla becayiş yapmayı düşünüyorum... Yapılacak becayiş için şartlar nedir? A) Ataması yeni yapılan hemşire arkadaşımızın 1 yıl çalışma şartı aranacak mı? B) Sözleşme tarihinin bitimine 1 ay kala becayiş yapılabilir şartı var mı? varsa, çalışan hemşirenin sözleşme tarihi mi, yoksa yen atanacak olan hemşirenin sözleşme tarihi mi baz alınacak? konuya vakıf olan arkadaşların yardımlarını bekliyor... saygılar sunuyorum...

yeni atananlara becayiş hakkı verilmediği için malesef becayiş yapamıyorsunuz yeni atanan arkadaşımızın bir yıl çalışma şartı var. personel şubede çalıştığım için söylüyorum. sözleşme tarihinin bitimine bir ay kala değil bir yıl geçmesi gerek

saygılarımla

başlayış tarihi yani göreve başladığı somut günün üzerinden tam bir yıl geçecek sözleşmesi 12. ayda muhtemelen yenilenir, fakat 01.01.2011 tarihinde becayiş hak ettiği söylenemez. örneğin 21.07.2010 tarihinde başadıysa 22.07.2011 tarihinde mevcut bakanlar kurulu kararına göre becayiş hak etmiş demektir. fakat genelgeler değişebilir. bunu bugün için konuşuyoruz.