"Sadece şuan bulunduğu unvanla aynı denkteki diğer unvanlara naklen atama isteyebilir" yazıyor. astsb ların ünvanı ne olarak geçecek, geçeceğimiz kurum bizi hangi kadroya alıyor. derece kademe 3 ve daha üstü olanlar hangi kadroya geçer

2- Geçiş yapılmak istenen kurum geçişi kabul ederse, bu halde, çalıştığınız kuruma muvafakat sorulacaktır.

3- Çalıştığınız kurumun muvafakat vermesi gerekmektedir.

6- Çalıştığınız kurum, ilişiğinizi keser. Size tebliğ edilir. Siz de tebliğ ettikten sonra, kurumdan ayrılır ve diğer kuruma başlarsınız.

1- Geçiş yapılmak istenen kurumun personel genel müdürlüğüne, naklen geçiş yapılmak istediğine dair bir dilekçeyle başvurulmalıdır

4- Muvafakat verilirse, yeni kurum atama yapar.

2- Ancak işlem basamaklarını belirtmeden önce şu hususu vurgulamak gerekmektedir: Bir memur başka bir kurumdaki her unvana naklen atama isteyememektedir. Naklen atama istenilecek unvanın, o kurumun görevde yükselme ve unvan değişikliği yönetmeliğine uygun olması gerekmektedir. Örneğin memur olarak çalışan bir kişi, mühendislik mezunu olsa dahi, başka bir kurumdaki mühendis kadrosuna naklen atanamaz. Sadece şuan bulunduğu unvanla aynı denkteki diğer unvanlara naklen atama isteyebilir. Aynı denkten neyin anlaşılması gerektiği, geçiş yapılmak istenen kurumun atama ve yer değiştirme yönetmeliğinde yer almaktadır.

İŞLEM BASAMAKLARI

a kurumunda ayın 5 inde ayrılıp b kurumuna ayın 20 sinde başlarsam maaşı ne zaman alırım bu konuyu da ayrıntılı anlatır mısınız

1- Aşağıdaki yazı, A kurumunda memur olarak çalışmakta olan bir memurun, B kurumundaki başka bir memuriyete geçişine ilişkindir. Belediyeden, TSK'dan veya üniversiteden başka bir belediyeye, üniversiteye veya genel bütçeli kurumlara nakil hakkında da aşağıdaki işlem basamakları uygulanmaktadır.

5- Atamayı yapan kurum, çalıştığınız kuruma ilişik kesme yazısı yazar. (İlişik kes yazısına rağmen, kurumlar bu yazıyı da bekletmektedir. Kanunen, "ilişik en geç 15 günde kesilir" diye bir kural bulunmamaktadır)