Tebligat ve göreve başlama MADDE 16 - (1) Ataması yapılanlara, 11/2/1952 tarihli ve 7201 sayılı Teb

MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI ÖĞRETMEN ATAMA DAİRE BAŞKANL

Teşekkürler Akrep 233 ben de İnfaz Koruma Memuruyum. Durumla ilgili bütün süreci buradan paylaşırsan seviniriz. Bu konu hakkında internette ve Devlet Personel Başkanlığında düzgün bir açıklama yok. Ben şu an atanmadım ama atanınca ne yapmamız gerektiğini buradan açıkla ki herkes öğrensin. Teşekkürler. Sana da hayırlı olsun öğretmenim...

Sözleşmeli olarak çalışan arkadaşlarda süreç nasıl işliyor?

Ben de 444 0 632 numarayı aradım Meb insan kaynaklarından cevap geldi. Cevapta tebliğ tarihinden itibaren 15 gün iiçinde başlama yapılması gerektiği, istifa sürecinin uzaması mücbir sebeplerden sayılmadığını söylediler. Güvenlik soruşturma sonucu beklemeden istifa etmek mi gerekiyor o zaman

Kadrodan sozlesmeye gecilebiliyor dimi kpss ilk atama ile

Bakanlığımızca sözleşmeli öğretmen atamaları 668 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile Sözleşmeli öğretmen alımlarına dair 03 Ağustos 2016 tarih ve 29790 sayılı Resmi Gazete 'de yayımlanan Sözleşmeli Öğretmen İstihdamına İlişkin Yönetmelik hükümlerince Bakanlığımızca yapılan duyurular doğrultusunda gerçekleştirilmektedir. Söz konusu duyurunun Göreve başlamayanlar hakkında yapılacak işlemler başlık 12'inci Maddenin 12.1'fıkrasında gerekli açıklamalar yer almaktadır. Diğer taraftan konu ile ilgili atandığınız il milli eğitim müdürlüğü ile iletişime geçmeniz gerekmektedir.

Hocam bende memurum milli eğitim bizi aradıktan sonra 15 gün içinde başlamanız gerekmiyor mu o süre 2 ay mi? Bende 15 günlük süreçte acaba istifa yetişir mi diye tereddutte kalmıştım..

Evet geçilebiliyor. İstifa ediyorsun sonucunu bekliyorsun gidip atandığın yere başlıyorsun.

Bilgilerinizi rica ederim.

Başvurunuz incelenmiştir.

Kadrolu memurluktan sözleşmeli öğretmenliğe geçiş yapacak arkadaşlara tavsiyemdir lütfen 1 aylık usulune uygun süreye dikkat etsinler.. çünkü usulune uygun istifa sayılması için dilekçenizden sonra 1 ay süreyi beklemeniz gerekmektedir ki size verilecek hizmet belgesinde istifa/çekilme ibaresi yazılsın kurumunuz tarafınızdan. bunu yapmadığınız takdirde hizmet belgenizde müstevfi ibaresi yazarlarsa sizin için ilerde sözleşmeli öğretmenlikte kadro alırken sorun teşkil edecektir. Bu hususa dikkat edin. Son olarak da kadrolu çalışarak istifa edecek arkadaşlar 1 aylık bekleme süresi ardından kurum tarafından verilecek olan hizmet belgesini mutlaka alıp sözleşmeli atandığınız ildeki mebe evraklarla birlikte vermenizdir. Çünkü sözleşmeli öğretmenlikten kadrolu öğretmenliğe geçişte meb size verilen hizmet belgesine göre hitap programına girerek 4c kaydınızı yapacaktır. Sözleşmeli çalışan memur arkadaşların sözleşmeli öğretmenliğe atanmada hizmet belgesine gerek olmayıp 1 aylık bekleme süresine de tabii değildirler.. onlar atandıkları gün eski kurumundan sözleşmeyi tek taraflı olarak fesih ediğ mebe başlayabilirler.. bu detaylar kadrolu memurlukta çalışarak istifa edip sözleşmeli öğretmenliğe geçenler için dikkat edilmesi gereken önemli konuların başında gelmektedir. Başarılar..

cevap böyle geldi cimerden

Bu durumda olan öğretmen arkadaşlarım, çalıştığınız yer ve milli eğitim arasında istifa ve diğer durumlarla ilgili yapılan bütün işleri burada açıklayabilir mi lütfen!

hocam güvenlik soruşturmasını beklemeden istifa edersek güvenlik soruşturmasında çalışıyor gözüküyoruz sıkıntıya girebilir dediler milli eğitimden