izin hakları aynı degil..

kadrolu sözleşme imzalamaz ama sözleşmeli imzalar

geliyor ve başlıyor sövmeye sonra aynı senaryo devam ediyor...

kadrolunun izni ertesi yıla aktarılırken sözleşmelinin izni aktarılmıyor

kadrolunun egitim tayini hakkı varken sözleşmelinin yok

virgüllü sayılarla atama kaçıran bir arkadaşım var

sözleşmeli iken kadrolu atamaya tercih yapabilirsin fakat ben olsam ilk tercihimde düzgün bir yer

hazirandaki kadroluya da başvurabilirsiniz ancak hazirandaki kadrolu alım kılavuzunda engelleme olabilir yani sözleşmeli atananlar başvuramaz denilebilir...

olup düşük puan alarak son atamalar da atanma ümidi olan arkadaşlarımız var sırf hava değişikliği yer değişikliği isteyp de sözleşmeliden kadro ya kadrodan sözleşmeli atama ya tercih yapanlar

maksat vicdan yapmak değil bu anlattığım olay aslında bir sirkülasyon okuldan mezun biri alıyor

kadrolu olan daha güvencelidir ama sözleşmeli olan her an işten çıkarılabilir.

tabi bu süre de bizim okuldan mezun evleniyor sonra anlattığım olay bizim arkadaşın başına

karar sizin, her şeyi göz önüne alarak tercih yapın yada yapmayın..

iyi bir puan o atama senin bu atama benim alt bölge eğitim tayini derken en sonunda bir yerde

Sözleşmeli alımda gerçekten istediginiz yerleri tercih edin

seçer bir daha kayıt ve ev arama işine girmezdim. bir de işin vicdanı boyutu var evli olup çocuklu

var elinizi vicdanınıza koyun ve biraz önde bahsettiğim evli çocuklu durumunda siz de olabilirsiniz birak puanı

kalıyor tabi bu süre zarfın da evli eş durumu bekleyen arkadaşlar da onlar yüzünden atanamıyor