Performans ödemesinden bahsediyorsanız. Eksik günleri 30 güne tamamlayıp ödenmez. diyelim ki 20 gün aktif çalıştınız 10 gün rapor aldınız. 20 çalıştığınız gün tam gün olarak sayılır. Normalde 20 aktif günden 10 gün düşüp 10 gün çalışmış sayılırdınız.

Ne kadar doğru bilmiyorum

10gun hem idari izin hem raporluydum geri kalan zamanda bir aylik calisma suremi doldurdum sorum 10gun calismis olarak sayilip maasimda farklilik yapacakmi nasil olacak covid olmasaydim o 10gunde fazla mesai yapacaktim

Bana da mantıklı gelmiyor ama bizim hastanede bu şekilde yapılıyor...