İyi de zaten 2019 mağduriyetinden kastımız da bu sene bu durumdan mağdur olanlar. Elbette ki her branş veya her 2019 kpss sınavına giren bu durumdan etkilenmiyor.

Bu sene mülakatlarda yuvarlama yerine 2019'luların mağduriyetini giderecek bir düzenleme yapılabilir.

77 puan civarında bu sayı 500'e kadar çıkabilir.

kardeşim bilgin yok burda yorum yapıyorsun. 20 bin alım yapılmadı geçen yıl 40 bin alım yapıldı ona göre değerlendireceksin.40 bin kişide 200 tane 2017 li atandı geçen yıl ama bu yıl olası 40 bin alımda türkçe 600 kişi etkileniyor bu yıl. bak bu türkçe branşında böyle. tarihi edebiyatı sen düşün.

Puan üstünlüğü geçerli hocam, sıralama değil. Karma aklımdan dolayı sıralama hükümsüz.

Puanın iki yıl geçerli olmasından bahsediyorum. 2018-2019 girenlerin ikisi de puan kullanacağı için sıralamaya değil puana bakılır.

Alım sayısı arttıkça 2018'li oranı nasıl düşüyor hocam anlamadım? Tam tersi olması gerekmiyor mu? Alım çok olduğunda taban puanın düşeceği anlamına gelir. Bu durum da daha fazla 2018 ve 2019 puanlının atanması demek.

Şimdi bir yerde okudum. Bir milletvekili mülakatlar %90 kalkacak demiş. O zaman 2019 mağduriyeti mevzuata aykırı düşmeden nasıl düzeltilecek? Görecez bakalım...

16 branşın 12'sinde 2018'lilerin payı %10'dan az, 1 tanesinde %20, 2 tanesinde %50 ve 1 tanesinde %60. Bu veriler 20.000'lik bir alım için olup alım sayısı arttıkça 2018'li oranı da düşecektir. Haliyle mübalağa yapıp algı kasmak yersiz.

Karma akımdan dolayı derken anlayamadım hocam?

Hocalarım mülakatlarda herkesin puanı yuvarlandıktan sonra önemli olan sıralama mı oluyor yoksa yine virgüllü olan kpss puanı mı?Atamalarda hangisi baz alınıyor kpss puanı mı sıralama mı?

%60 olarak bahsettiğim oran lise matematik branşına ait. Benim burada anlatmak istediğim genel olarak 2019 mağduriyeti diye bir şey olmadığı haliyle tüm branşları etkileyen bir değişiklik beklenmemesi yönünde.

Atladığınız bir husus var: bu yıl çoğu branşta derece yapanların puanları geçen yılın yığılma olan puanları arasındadır. Bu yıl örneğin bir branşta 0.1 puan aralığında 5 kişi varken geçen yıl bu puan aralığında 30 kişinin bulunması dolayısıyla 60 bin alım olsa dahi normal şartlarda kontenjan içinde çok rahat yer bulabilen bir 2019'lunun yerine onun 5-6 katı 2018'li atanacaktır. Böyle bir durumda sıralamalar düzenlenmeden alım yapılırsa, alım sayısı arttıkça daha fazla 2019'lu mağdur olacak ve hakkı yenecektir.

Puan üstünlüğüne göre atama yapılır. Mesela iki kişinin yuvarlanmış mülakat puanı 81 olsun. Yönetmeliğe göre mülakat puanları aynı olan kişilerden kpss puanı yüksek olan önceliklidir.

Örneğin 80 puan civarında 100 tane 2018 puanlı varsa.