İKMALCİ SEN KESİNLİKLE TSK. DA DEĞİLSİN BUNA İNANDIM ARTIK.. NEREDE GÖRÜLMÜŞ BL. ASTSB. SICAK ODADA, BL. K. SORUNLARLA BOĞUŞUYORMUŞ.. BUNA Bİ TARAFIYLA GÜLER MİLLET.. AYRICA NE KADAR İŞ O KADAR MAAŞ OLURSA VE GERÇEKTEN UYGULANIRSA AÇLIKTAN NEFESİNİZ KOKAR SİZİN... O KADAR YANİ.. SİZ 8 YIL OKUR 30 YIL YATARSINIZ, ASTLARINIZ 4 YIL OKUR 30 YIL ÇALIŞIR, ŞİMDİ BU EĞİTİM FARKIDA KALKTI GERÇİ ASTLARINIZDA SİZİN KADAR HATTA BAZILARI SİZDEN DAHA EĞİTİMLİ.. BUNADA ADALET DERSİNİZ.. YEMİŞİM SİZİN ADALETİNİZİ...

4. TSK lerinde timlerde operasyon birliklerinde görev yapan personel hariç en fazla parayı bölük astsubayı almalıdır. Çünkü TSK. nın en zor görevini Bölük Astsubayları yapmaktadır. Bu arada ben bölük astsubayı değilim. Senin sorumlu olduğunu söylediğin bütün askerlerden oda sorumludur. Ayrıca zimmeti vardır. Bırakın artık astsubayları kötülemeyi. Şayet astsubaylar kötü ve vasıfsız ise, makam ve memuriyetleri geçersiz ise ben birgün Askerlik Şubesi Başkanı olan amirime şunu söylemiştim. Ben ne kadar değersizsem, makamım yoksa emrimde personel yoksa sizinde benden fazlanız kendinizsiniz. yani bölük astsubayı bölükte 300 kişiden sorumluyla siz 1 kişi fazlasınız. oda kendiniz. aranızdaki olması gereken fark bence bu. 1 kişilik fark içinde bütün bölüğün zimmetinnin bölük astsubayında olduğunuda unutmayalım. Tekrar üzerine basa basa söylüyorum. Subayların maaş konusunda hiçbir kimseyle veya kişiyle kendisini kıyaslamasına gerek yok. Çünkü emsallerine göre zaten çok iyi durumdalar. Şayet emrindeki personel sayısına göre maaş vereceksek Emniyet Kaza önleme subayı olan Albay'a herhalde P. Mng. sındaki çavuştan bakın uzman çavuş bile değil az maaş vermemiz lazım sanırım.

5-manevi tatmin konusu çok gülünç. neden gülün maddiyatla ölçtüğün için.

2. Sadece burda subay astsubay kavgası çıkarmak için ortamı provoke ediyorsun.

temad baskanı onemlı bır pes hareketı baslattı. buna destek olmalıyız bırakın burda gereksız 3-5 cocuk ıle agız dalası yapmayı onun yerıne daha faydalı etkınlıklere katılımınızı beklıyorum. saygılar.

ayrıca bu mesai saatinde internette olduğunaa göre sorumluluğunun ne kadar çok olduğu belli ayrıca onca emir varken internet bağlantısı askeri mahalde olmayacak ve cep telefonları kapalı olacak diye. sen ne kadar rahat bir yerde görev yapıyorsun teğmen. söylede bütün arkadaşlar senin gibi emre itaatsizlik etsinler. belki birlik kavramının ne olduğunu anlarsın.

3-sorumluluk derken altındaki sandalye bile o dediğin kd. bçvş. a zimmetli askerler ise yine emrindeki ast komutanların ilk sorumluluğu altında. tabi sen bl. k. isen ve günlük emir defterinden haberin varsa..

ikmalci bey performansa kafayı takmış kendisine naçizane bir tavsiyede bulunayım sağlık bakanlığı ve üniversite hastanelerinde görevli hemşireler yaptıkları işe göre ay sonunda artı ücret alıyorlar sizin anlayışınızla performans deniliyor buna. madem memnun değilsiniz buyrun kurum değiştirin hemşire ihtiyacı had safhada malum PERFORMANS farkıda veriliyor. işte bakın sorun morun kalmadı dimi. bırakın askerliği

İnsanlara komutanlık görevini yaptırsınlar da, para gerçekten önemli değil. Ben mesleği bu sebepten bıraktım. Bölük komutanıyım, tüm yetkiyi kendileri alıyorlar eline, tüm sorumluluğu sana yüklüyorlar. Yoksa 300-400 kişi yönetmek için para talebine gerek yok. Personelinden birisinin botu boyasızsa bölük komutanını vatan haini ilan ederler, ama personele bölük komutanı izin verecekse niye sormuyorsun derler... vs vs... Nerede o eski zabitler, o eski kumandanlar... Atatürkçüyüz diyoruz, bırak ileri gitmeyi gerinin de gerisine gidiyoruz...

forumdaki astsubay arkemad baskanıadaslara seslenıyorum... uzun zamandan berı yazmadan uzaktan takıp edıyorum forumu. su ıkmanlcı denen cocugu cıddıye alıp cevap yazıyorsunuz ya hayter edıyorum.

3. Bölük komutanlarına verilen hakların neler olduğunu bilmiyorsun insanları yanlış yönlendiriyorsun.

Kesin hap attı yine.

zaman zaman 9 yasındakı ogluma ders calıstırırken zorlanırken ben sızın ıkmalcı nın sevıyesıne ınıp cevap verme gayratınde buunmanızı hayretle takıp edıyorum.

ikmal er eğt. tb kom, emrinde 3bl. yaklaşık 780-800 er erbaş olur. gündüzleri internette olmak doğal çünkü vınn var, kendi cebimden giriyorum. bl. asb zimmet kağıt üzerinde, tsk da insan ve silah zimmeti dışında kaybolan her malzemenin terkini yapılır..1 yıllık tabip 40 yıllık sağlık memurunun amiridir bunun gibi tsk dada rütbeye göre görev alınır. tsk tekke değilki yaşla ilgili saygı duyulsun. ayrıca okuyan bilir, asb. bilgisi ile tğm bilgisi kıyaslamak ne kadar doğru. o zaman boşunamı okuduk,

ikmalçi, yi kendi haline bırakınız. Takılıyor işsizlikten

2-emrindeki kd. bçvş. en az 18 yıllık hizmeti var. yani senin yaşına yakın çocukları olabilir.

Arkadaşlar kaale almayın şu ikmalci'yi. Amacına hizmet ediyoruz.''Ha ha''deyin geçin :)

1-300-400 er/erbaşa komuta eden bl. k. tanıdığın varmı. o dediğin tb. seviyesinde birlikler.

1. Senin bölük komutanı olduğuna inanmıyorum.

İkmalci kumandan sen hangi orduda bölük komutanısın allah aşkına bir cevap yaz. Ben Bl. Astsb. değilim ama onca yıllık meslek hayatımda daha Bl. K. önce evine giden Bl. Astsb. denk gelmedim illaki vardır. Eğer ki gerçekten tsk da görevli isen elini biraz vicdanına koy kaç yıllık sb. olarak kaç yıllık astsb. ile maaşını karşılaştırıyorsun. Çıkın kardeşim o zaman eğitim alanına yazın nöbetleri alın bl. zimmetini o zaman eyvallah saygılar...

sonuç olarak ikmalçi bu dünyada yaşamıyor...

Sonuç olarak olmadı bu çocuk Gülistan olmadı bu çocuk...:))

6-sen dolaş bakalım teğmen keçi yollarını ana yolu bulabilecekmisin.

4-adam başı 10 tl size az bence 100 tl versinler vermezlerse akademi toplantısını bekleyin çaktırmadan geçen sene yaptığınız gibi sadece kendinize zam alırsınız başbakandan.

Sn. İkmalçi, performansa göre maaş mukayeseniz yanlış. Sizin örnekten devam edelim; Bl. K., Bl. Asb. nın yaptığı hatadan dolayı alacağı cezanın ondabirini almaz ki doğrudur, suçu-ceza ilişkisi. Ancak görev envanteri, iş yükü, zimmet, sorumluluk gibi kriterlere baktığınızda ki bunun için kıdemli asb. istihdam edilir, Bl. K. ndan daha az "değerli" değildir. Ayrıca, maaş uygulaması salt rütbeye göre yapılmaz. Statülerdeki rütbeye göre tanzim edilir. TSK'da bilmem bilir misiniz, birliğin müdür/amir/komutanından çok daha fazla maaş alan kamu işçilerimiz var . Dz. K. K.'dan örnek vereyim; denizaltı paterni olan personel, kara görevinde de en az 500 TL fazla maaş alır. Hülasa, performans-maaş mukayesenizin elle tutulur yanı yok TSK'da.

ikmalçi sen içtin akşam akşam yaa

asb. vatandaş, başlıkta sb/asb çekişmesi varmıki, okuduğunu anlayamıyomusun. hem bu konudan sana ne asb. yım askerlik şubesindeyim diyosun senin askerlikle ilgin ne kadar 3-5 svl. memur 3-5 er den başka çalışma ortamında adam yok, as. şb. bşk ya yd. sb. geçmiştir ya sağlık nedeniyle snf. değiştirmiş sb. dır. bu konu fiilen bl. kom. yapan sb. ları ilgilendiriyor. hem bak düşün as. şb. bile işlerin yürümesi için as. şb. bşk. olaral bir sb. veriyorlar. bu işi bile asb. bırakmıyolar. neyse bu konumuz değil. her başlığa seni ilgilendirmedikçe maydonoz olma.

arkadaşlar, ben başlıkta sb. asb karşilaşması yapmadım. dedimki mademki komutan yaptığından yada yapamadığından direkt sorumludur. hesabını verir o halde aldığı sorumluluk oranında ek ödeme almalıdır. bl asb. arkadaş elbette yaptığı görev küçümsenemez. ama sonuçta, bl. asb. yaptığı hatanında heabını bl. kom. verir. fakat tüm bl. sorumluluğunu alacaksın fakat ast personelle aranda minumum fark olacak. hatta öyleki bugün bl. kom olan ütğm. emrinde görevli kd. bşçvş arkadaştan 100 tl civarında eksik maaş alıyor. ha diyeceksin ütğm 4-5 senelik asker, belki doğru ama yaptığı göreve göre değerlendireceksin. neyse zaten konunun muhatabı asb. değil, msb ve genel kurmay bşk.

ikmalciye cevaben:

kesınlıkle katılıyorum,, ve boylece vasıfsız ınsanlar oyle eskı zabıt, kumandan olacak vasıfta ınsanları kaybedıyor, kusturuyorlar.

dediklerinize aynen okey. fakat işin maddi boyutuna ne kadar iş o kadar para anlamında doğrudur. vitrinde ol, her baskıyı göğüsle, karşılığı yok. bl. asb. akşama kadar sıcak odasında, bl. kom. sorunlarla boğuş, bunun adil olmakla, hiçbir alakası yok. dediğim gibi olursa çok şey değişir. bunun yanında nasılki öğretmenler eğitim tazminatı alıyor. kitap alsın okusun diye, her subay bir öğretmendir anlayışıyla aynı tazminat tüm emrinde birlik olan sb. larada verilmelidir. kursa gitsin, kitap alsın, v. s ne kadar destek o kadar verim.

şimdi düşününki bir sb. bl. kom. olsun yaklaşık 10 -12 ast. personel 300-400 er/erbaşa komuta ediyor. maaşı 3000tl, emrindeki bl. kd. bşçvş emrinde adam yok maaşı 2800 tl. bu adaletmi değil. bl kom. çoğu gece uyuyamaz acaba bl. bi olaymı var, denetleme var, kavga var oğlu var. fakat bl. bşçvş mesai bitti git evine sorun yok tasa yok. maaş farkı 100-200tl. bu olmaz. bence bl. kom. komuta ettiği personel sayısına göre örneğin adam başı 10lira performans parası+maaş almalıki hak adalet yerini bulsun. bu durumda nasılki makamıyla ast rütbe makamı arasında fark varsa, maaşıylada olmalıdır. aksi halde bl. kom ve daha üst makamlar manevi tatmin dışında bişey vermez. diye düşünürüm. bütçe görüşmelerinde ivedilikle ele alınmalıdır. ben mail attım, destekleyen varsa tbmm mail atsın tam zamanıdır.

içinden çıkamadığınız, hukuki, askeri, bir konu olursa hertürlü bilgi katkısını sevinerek veririm. daima haklı olanın arkasında destek vermek özümüzde varda, yanlız bi yerde hata yapıyorsunuz gibime geliyor. kılavuzunuzun en azından biraz konuşma ve bilgi takviyesiyle ikna edici olması gerek. çok zayıf kalıyor. yokmu sizin camiada en azından 2 yıllık myo dan fazla eğitimi olan, bence profesyonel hizmet alın. çok daha kısa sürede etkili sonuç alırsınız. yoksa bu başkanla sonra söylemedi demeyin mevcut haklarınızıda arar duruma gelirsiniz. bir komutan sözüdür. özeleştiri yapın yola çıktığınızda nerdeydiniz. şimdi nerdesiniz. farkı görün. paraşütçü vatandaş zaten söylemiş 9 yaşındaki çocuğa ancak ders veriyorum diye. bu bilgiyle olmaz. biz doktora yapmışlara ders veriyoruz bu bile bizi kesmiyo. sağlıkla kalın.