c) Eş veya sağlık durumu nedeniyle yer değişikliği talebinde bulunmakla beraber; geçiş yapacağı hizmet

Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların ek 1 inci maddesinin 3 ve 4 üncü fıkralarında yer alan

atanan kişiler tercih verebilir ancak kadro boş kalır.

birimi bulunmaması, birim bulunmakla beraber o birimde aynı unvan ve niteliği haiz boş pozisyon

sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren

hükümler: ?Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca

zeynepsosyal hocam, bende aynı şeyleri dile getirdim bu grupta eleştiri aldım, ama durum bu maalesef üniversite hastanesindeki adam tercih verecek ama hastane bırakmadığı için gidemeyecek o kadro da yanacak ne yazık ki

bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu?nun 4/B maddesinde yer alan hüküm: ?Bu şekilde istihdam edilenler,

feshedenler, bir yıllık süre şartına tabi tutulmadan yeniden istihdam edilebilirl

veriyor ama çalışamıyor boş kalıyor kadro

bağlı olarak, Ek 3 üncü maddenin veya bendi hükmü kendilerine uygulanamayanlardan, tek taraflı

Sözleşmesini;

a) Kısmi zamanlı veya proje süresi ile sınırlı çalışanlardan,

Sozlesmeli atanan veremezki saglik bakanligina atanan

Kimsenin kul hakkına girerek tercih yapmaması gerekir...

tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.?

Sözleşmeli olarak Sağlık Bakanlığında çalışanlar aynı kadro üstünden atanamazlar eğer ünvan değişikliği varsa tekrar tercih verebilir. Mesela Ortaöğretim hemşire olarak atanan sözleşmeli biri Önlisans Paramedik yada Lisans Hemşire bitirip o düzeyden tekrar sınava girdiyse o puanla tekrar sözleşmeli atanabilir.

bulunmaması veya en az bir yıllık fiili çalışma şartını karşılayamaması nedenlerinden herhangi birine

hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme

b) Ek 4 üncü madde çerçevesinde unvan değişikliği yapanlardan,

Sözleşmeli çalışanlar böyle bir aptallık yapmaz herhalde gidemeyecekleri halde tercih yapmanın anlamı yok

dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih