4) Göreve devam edecekler için ilan edinen formda il milli eğitim müdürünün ve ilçe insan kaynakları müdürünün puanlaması varki ne bizim müdür il milli eğitim müdürünü gördü adını dahi bilmiyor atanalı birkaç ay oldu. ilçe milli eğitim şube müdürü ise daha bir ay önce torpilli atamalarla atandı kimseyi tanımıyor neler yaptığını bilmiyor. bu kişiler neye göre değerlendirecek.

AYM iptal ederse etkilenir... öyle şey olmaz.

c) Kurucu m üdür, müdür yardımcısı ve müdü r yetkili öğretmen olarak ayrı ayrı veya m üdür başyardımcılığı dahil toplam en az üç yıl görev yapmış olmak.

Puan çizelgesi falan hikaye. mülakat da hikaye..

Bundan yıllar önce uygulanmış ancak kötü sonuç alınmış şeyleri denemek geriye gitmek için uğraşan meb yönetici atamada da geriye götürdü. (5 yaşındakilerin okula alınmasından geri dönüldü)

Yanlış tespit. Çünkü 6528 s. kanun bazı kanunlarda değişiklik yapılmasına dair kanundur ve aralarında 652 s. KHK 'da vardır. AYM 6528 s. kanunun 652. s. KHK ile olan hükmünü iptal edecektir ya da görüşecektir...

a) Müdür olarak görev yapmış olmak.

Bu aşamadan sonra yöneticilikte kariyerin yerini kayırma, liyakatin yerini riya, hizmetin gereğinin

Hocam doğrusunuz ben o ayrıntıyı kaçırmışım. Ayrıca 2011 müdürlük puanımı kullanmadım bunu müdür yardımcılığı için kullanabilirmiyim. Geçici 2. maddenin 2. fırasına göre

yönetmeliğe zaten iptal davası açılacak. AYM kararı sonrası yönetmelik de Danıştay tarafından 3 ay içinde iptal edilir..

bu kadar emin olmayın bence.

sabah sabah lk izlenim.

merak ettiğim konulardan birkaçı;

demekki önüne gelen artık idareci olabilecek... siyaset sağolsun

8 yıl öğretmen olan herkes müdür olabilecek :) yine sırf önceki yönetmeliği devre dışı bırakmak için aceleye gelmiş bir yönetmelik gibi duruyor. Daha kadrolarımızı yeni almışken yine elimizden aldılar. Hepimiz için hayırlısı olsun.

ne bu yönetmeliği ne de bu kanunu savunduğum filan yok fakat iptal olacağına dair bir düşüncem de yok olsa bile 13 haziran yani iş işten geçtikten sonra hiçbir önemi yok.

Bu maddelerden en az birini dediğine göre D bendinde asaleten en az 8 yıl görev yapmış olmak deniyor.

b) Müdür başyardımcısı olarak en az iki yıl görev yapmış olmak.

Vatandaşa gavat diyen vali, acılı işçiyi tekmeleyen başbakanlık müşaviri, hayvanat bahçesi müdürü tübitak yöneticisi, imam müze müdürü, öğretmen hastane yöneticisi oluyor bu ülkede. o yüzden herkes her şey olur...

Alanı itibariyle atanabilme şartı gelmiş bu tercih edilecek eğitim kurumu sayısını sınırlayacaktır.5madde c bendi

bir iki yıl içinde bu şekilde özellikle köylere yönetici bulamayacaklar. kendi elemanları arasında bile ihtilaflar doğacak ve en sonunda gerçekten yönetci atamak istiyorlarsa 2006 yönetmeliğine ihtiyaç duyacaklar.

MEB de yeni bir davalar süreci bugün itibari ile başladı. yeni davalar ve yeni bir kaos dönemi... Olan okullara olacak...

1) İlkokul ve ortaokulun beraber olduğu okullarda hangi kuruma müdür ataması yapılacak? Öğrencisi çok olan tarafa mı?

5) 2006'dan bu yana adam gibi bir yönetmelik çıkaramayan daha doğrusu çıkarmak istemeyen meb yöneticilerinin asıl amacı ne? görülen o ki gerçekten liyakat sahibi kişileri başa getirmek asla değil.

Çok fazla uzatmadan söyleyebiliriz ki dağ fare doğurmuştur. Bu fare eğitimi kemirir ve bitirir...

çünkü AYM iptal kararı verdiği an mevcut yöneticilerin hakları korunmuş oluyor..

2) İlkokul ve ortaokul beraber olan okullarda müdür yardımcısı normu için ortaokul kısmında öğrenci sayısı sorunu yoktu ancak ilkokul kısmı için belirlenen 150 öğrenci sayısını 100'e düşüreceğiz diye bir söylenti internet sitelerinde geziniyordu ancak bu norm kadro yönetmeliğini ilgilendirdiğinden o yönetmelikte değişmediğinden yine ilkokul kısmına birçok okulda görevlendirme yapılamayacak.

Bence bu yönetmelikte kanunun aym tarafından iptal edilmesi durumu olmasa bile en fazla 1 defa uygulanacak. çünkü hükümetin bu konuda ciddi bir politikası yok. örneğin sözlü sınav yaparak gerçek yöneticileri seçeceğiz dediler ancak yaptıkları sözlü sınavı yüzlerine gözlerine bulaştırdılar. sube müd için gittiğim sözlü sınavda sınav dışında herşey vardı. 5 kişilik komisyondan birisi dışarda yemek yiyordu. içeri gelenlerden birisi çekirdek çitliyordu , diğeri balkonda sigara içiyordu. ortada bir insanı ölçmek için yapılacak en ufak şey yoktu. düşünün bunun iller düzeyi nasıldır.

Müdür olarak görevlendirileceklerin aşağıdaki şartlardan en az birini taşımaları gerekir:

bu çıkan yönetmelik çok keyfi bir yönetmelik. iptal edilmezse MEB de hukuk askıya alınmış demektir. tam anlamı ile bir "ARA DÖNEM" yönetmeliği... Ara dönem ne demek? Darbe sonrası geçiş dönemi... bu yüzden yönetmeliğe SİSİ yönetmeliği adını koydular...

sendikacı bir kaç kişi bu şekilde her okula isim isim müdehale edemiceklerini söylüyorlar. Puanlama ve mülakat işlerini biraz karıştırdı. Sistemden başvuru olmasıda ayrı bir sıkıntıymış. Hazretler ellerine kağıt kalem alıp her noktaya kendi isimlerini yazmak istiyorlardı sanırım.

Arkadaşlar AYM 6528 sayılı meb kanunun iptal etse bile yönetmeliği etkilemiyor. Çünkü Yönetmeliğin dayanak kısmına(Madde3) bakarsanız 657 DMK ve 652 sayılı KHK ye atıfta bulunularak çıkarılmış.

d) Bakanlık kadrolarında öğretmen olarak asaleten en az sekiz yıl görev yapmış olmak.

3) Fransızca öğretmeni ortaokula müdür olabilir mi?

8 yıllık öğretme nasıl müdür olacak

Yenisi gelinceye kadar calisanlar suresi dolanlar gorevlendirme olarakmi calismaya devam edecekler.

ç) Bakanlığın eğitim ve öğretim hizmetleri sınıfı d ışı ndaki şube müdürü veya daha üstü kadrolarda görev yapmış olmak.

yapsınlar bakalım.. kerametleri neymiş arkadaşların