Bir diğer konu gelen cevapta SİVİL MEMUR lara fazla çalışmalarından dolayı fazla çalışma ücreti verildiği yazıyor.

ama madem millete her gün kafalarına göre fazla mesai yaptırıyorlarsa bedelide ödenmeli diye düşünüyorum. sevgiler

şu anda TSK sadece sağlık sınıfında olan hemşire, ebe, laborantlar tuttukları 24 saatlik nöbetin karşılığı olarak nöbet ücreti alıyorlar. buda hafta içi nöbetlerinin 8 satlik, cuma pazar nöbetinin 16 saatlik bölümleri için, cumartesi nöbetininde 24 saatlik olarak alırlar.

ahkam mesai ücretleri bence komutanların insiyatifinde veriliyor. yapılan iş kanunsuzdur. bu kurumlarda amirlerin kendilerini tatmin etmek açısından yaptıkları kaprisler nedeniyle, pek çok arkadaşımız hergün mesaiye kalıyor. ama hiç ücret ödenmiyor.

hangi ülkede bize yapılan uygulamalar yapılıyor. bir kere uluslararası anlaşmalara tamamen aykırılık teşkil ediyor.

bizlerin şanssızlığı amirlerin sadece asker olmasından kaynaklanıyor.

alan arkadaşlar varmı?

bir gün mutlaka sorunlar çözülecek ve adalet yerini bulacaktır. sevgiler

füsun baş öncelikle hoş geldin. aramıza bir kişi daha katılmış. bu sevindirici. yazdıklarına gelince evet bizler çalışma şartları, çalışma saatleri, nöbetler cezalar, yargılanma bakımından iç hizmete tabiyiz. idare açısından tamamen askeri mahkemelerde dava açabiliyoruz. dilekçe yazarkende evet çok dikkatli kelimeler kullanmak zorundayız.

ne kadar maddi destek gerekiyor planlayın bizde katkıda bulunalım bu hepimizi ilgilendiren bir durum

Sn. fakir memur, "bunların dışında fazla mesai ücreti adı altında hiç kimse ücret almıyor. zaten böyle bir ücrette ödenemez." sözünü neye istinaden söylediğinizi bilmiyorum, fakat Gnkur. Kh., MSB ve Sağlık K. lığı mesai ücretini alıyor. MSB'lığının 19 Ocak 2007 tarihli Fazla çalışma ücreti adı altında yayınladığı bir yazıya istinaden, yukarıda bahsettiğim kurumdaki arkadaşlar; her generalin, kişi başı aylık 90 saati geçmeyecek şekilde 5 kişiden fazla olmamak kaydıyla fazla mesai ücreti verebileceği yazıyor. Eğer isterseniz yazının ilgisi işyerimde kaldı bende kurumuma dilekçe vermek için temin etmiştim yarın yine burada yazabilirim.

Arkadaşlar;

Her konuda... Maddi veya Manevi...

dünyada hiç böyle bir uygulama yok. ya bizleri tamamen 657 ye bırakacaklar yada 926 ya.

Görevden uzaklaştırmaya yetkilileri sayan 138 inci, maddeleri hükümleri uygulanmaz.

Yorum ve bilgi eklemeleriyle katkıda bulunan tüm arkadaşlara teşekkür ederim.

Saygılar.

hukuk her zaman herkese lazımdır.

fiili hizmet tazminatı konusuna gelince arkadaşlar TOXO nun verdiği dilekçeye gelen yanıt sadece safsatadan ibarettir. çünkü böyle bir dilekçeye personel başkanlığının vereceği hiç bir yanıtı olamaz. bu tip dilekçeler değerlendirmeye alınırken MSB nin adli müşavirinden görüş alınmak zorundadır. çünkü tamamen kanunlarla ilgili bir konudur.

A) 99 ve 100 üncü maddeler hükümleri uyarınca tespit olunan günlük çalışma saatleri dışında;

FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ:

TSK'da çalışan tüm sivil memurlara yazıyorum şu anda Teknik Hizmetlerde çalışan memurlarıda normal memurlardan ayırmış durumdalar. Şimdi tek başına kalmış durumdayız. memurlar olarak bizlerde özlük haklarımızı için bir şeyler yapmalıyız.

Günün 24 saatinde devamlılık gösteren hizmette çalışma saat ve usulünün tespiti hakkındaki 101 inci, fazla çalışma ücreti hakkındaki 178 inci,

evet sevgili arkadaşlarım umudunuzu hiç bir zaman kaybetmeyin. umut etmek isteklerimiz yarı yarıya gerçekleşmiş demektir.

işte bizim kurummun kanun ve hukuk anlayışı bundan ibarettir.

selam arkadaşlar

B) (İptal: Anayasa Mahkemesi'nin 14/02/1997 tarih ve E: 1997/20, K: 1997/32 sayılı Kararı ile; Yeniden düzenleme: 03/04/1998 - 4359/4. md.) Kurumlar gerektiği taktirde personelini günlük çalışma saatleri dışında fazla çalışma ücreti vermeksizin çalıştırabilirler. Bu durumda personele yaptırılacak fazla çalışmanın her sekiz saati için bir gün hesabı ile izin verilir. Ancak, bu suretle verilecek iznin en çok on günlük kısmı yıllık izinle birleştirilerek yılı içinde kullandırılabilir.

jangbobo ablası ben fiili hizmet ve tsk tazminatı konusunda dilekçe verdim. şimdi yanıt bekliyorum. büyük ihtimalle şubatın ilk yarısında yanıt gelecektir. yada 23 şubata kadar gelmediği taktirde ben davamı açacağım.

çünkü bizler askeri şahıslarız. bunu söyleyen biz değiliz. anayasa mahkemesi kararı, disiplin mahkemeleri kanunu, askeri ceza kanunu, iç hizmet kanunu aynen bizleri askeri şahıs olarak kabul etmektedir.

selam ve saygıyla...

Burda yalnız değilsiniz...

fazla mesai ücreti alan memurlar hangi karargahlarda çalışıyorlarmış?fazla mesai ücreti alınabilmesi için 657 sayılı devlet memurları kanununun 178 inci maddesinden muaf tutulmamak lazım. çünkü memurların fazla mesai ücretlerini düzenleyen kanun maddesi 178 inci maddedir.

FİİLİ HİZMET için bizlere düşün ne varsa yapmaya hazırız.

evet mevcut kanunlara göre fazla mesai ücreti yok ama kuvvette çalışan arkadaşlar yokmu benim bildiğim kadarıyla kuvvette çalışan arkadaşlara fazla mesai ücreti veriyorlar

Babasından para istemeye çekinen ergenler gibi yiz yani, baba bilmiyor kız arkadaşa neskafe ısmarlarken kafeye bırakılan ücretin ne olduğunu, bir bilse anlayacak ve ona göre verecek ama haberi yok.. Tabii babada biraz duyarsız ilgilenmiyor çocuklarla zira onun daha önemli işleri var dışarıda, bizim için çalışıyor :) :) :)

selamlar

idarecilik ayrı bir kurumdur. bunca okulları var. kanunları idarecilik okullarından mezun olan amirler iyi bilir ve kanunları göz önüne alırlar. gerçi onların arasındada kendini kaf dağında zannedenler mevcut ama yinede hiç yoktan iyidir.

Çalışma saatleri hakkındaki 99 uncu,

hatta öyle bir an geliyorki amirler yönetmelik ve yönergelere sığınıyorlar. şuda bir gerçekki gerek yönetmelikler gerekse yönergeler hiç birisi bizlerin özlük hakları bakımından 657 ye tabi olduğumuz göz önüne alınarak yapılmamış. sadece memurları nasıl asker yaparız, bizlerle aynı hakları almadıkları halde bizler gibi olmalarını nasıl sağlarız babında yapılmış.

bunların dışında fazla mesai ücreti adı altında hiç kimse ücret almıyor. zaten böyle bir ücrette ödenemez.

Şimdi bu 1TL yıpranma için mazeret olarak öne sürülüyorsa o halde her memura versinler.

ben şu açıdan hiç kimse fazla mesai ücreti alamaz dedim. bizler 657 sayılı devlet memurları kanununa göre özlük haklarımızı alıyoruz. malum bizleri 657 nin 99-100-101-136-178-ci maddelerinden muaf tutmuşlar.

Çok kararsızım yazsam mı yazmasam mı, ama gene duramıyorum, zira bu foruma ve sivil memurlarla forum mantığına olan inancımı yitirdim artık.. Yıllardır burada hangi konuyu yazmadık ki, "EVET" hakkımız dedik dedik durduk, dernek dedik, sendika dedik, ypranma dedik, mesai dedik, asker dedik sivil dedik ama hepsi sözde kaldı, e hadi yaaa, inanın ve güvenin artık şu adalete..

Elinize vede emeğinize sağlık fakir memur ablacığım ve TOXO_35. Yaptığınız vede yapacağınız her şeyde arkanızdayız. Ben vede benim gibi işyerimden birkaç arkadaşım.

Tuhaf bir durum bu. 657 sayılı kanuna da aykırı. Ödensin ama heryerde ödensin ya da kimseye ödenmesin. saati 1TL o da kendi isteğinizle çalışmış iseniz, yani idare görev verdiyse ödenmiyor diye biliyorum.

ilgin için çok teşekkürler.

Toxo_35 arkadaşımızı mücadelesi için tebrik ediyorum, aynı cesareti memur olarak hepimiz birbirimizden beklemeliyiz ve yapmalıyız. Olursa; hepimize faydası olacak.

Milli İstihbarat Teşkilatı mensuplarına ödenecek fazla çalışma ücretleri ve diğer hususlar Başbakan tarafından onaylanacak bir talimatla tesbit edilir.

arkadaşlar lütfen sabırlı olalım. hepimizde biliyoruzki TSK askeri bir kurum. askerlerin yetişme tarzıda belli. askerler bu ülkenin bölünmez bütünlüğünün garatisi. onlar okullarda saedece askerlik öğreniyorlar.

Hadi neyse ne yapacaksanız maddi ve manevi olarak ben varım, legal olmak şartıyla...

yukarudaki kanun maddelerinden de anlaşılacağı üzere bizlerin fazla mesai ücreti almamız kanunsuzdur. ancak söylediklerinden anladığım komutanların özel bir uygulamasından ibaret. değilse hiç kimse bu kanuna rağmen fazla mesai ücreti ödeyemez.

Saygılarımızla...

Sonuç alarak;dava sürecine girilmiştir. Hayırlısı olsun bakalım.

TÜRK SİLAHLI KUVVETLERİNDE ÇALIŞAN MEMURLARA UYGULANMIYACAK MADDELER:

TÜRK SİLAHLI KUVVETLERİNDE ÇALIŞAN MEMURLARA UYGULANMAYA DEVAM OLUNACAK HÜKÜMLER:

Madde 178 - (Değişik madde: 05/07/1991 - KHK-433/3 md.; İptal: Anayasa Mahkemesi'nin 05/05/1992 tarih ve E.1991/33, K.1992/32 sayılı Kararı ile, Yeniden düzenlenen madde: 18/05/1994 - KHK - 527/8 md.)

657 nin 178 inci maddesi

aslında fazla mesai ücretini en çok hak eden kesim nöbet tutmamaları gerektiği halde nöbet tutan yardımcı hizmetler sınıfında çalışanlardır.

kanunları bizimkiler bu kadar biliyorlar. halbuki bu dilekçe direkt olarak MSB yi ilgilendiriyor. personel başkanını değil.

böyle bir şey varsa ödeneği devletten ne ad altında kurumlar alıyormuş.

açıkçası siyasiler, askerler ne dedilerse onu yapmışlar.

Rutbeli personele fazla çalışma ücreti olarak herhangi bir ek ödeme yapılmamasna karşın, Sivil memurlara fazla çalışmalarından dolayı ek ücret ödendiği böylelikle Sivil Memurlara FİİLİ HİZMET ZAMMI verilemeyeceğini belirtmişler.

şayet buna rağmen fazla mesai ücreti alan varsa tesbit edip şikayet dilekçesi verelim.

Sivil memurlara fazla çalışmalarından dolayı ek ücret ödendiği böylelikle Sivil Memurlara FİİLİ HİZMET ZAMMI verilemeyeceğini belirtmişler. Benim mesai yapmadıgım gün yok yahu hafta sonları da dahil. Bazen gece saat 22-23 lere kadar ama şimdiye kadar hiç mesayi ücreti alamdım bu kadar da iki yüzlülük, utanmazlık olmaz ki... Memuruna karşı bu kadar saygısız bir kurum yok sanırım.. yine sinirlendim yaa..

bu yüzden de hepimizin kanununi açıdan haklarımızı iyi öğrenmemiz ve her şeyi yargıya taşımamız gerekiyor.

Kanunda hangi hallerde yıpranma verileceği belli kendilerinin bahsettiği türden bir açıklama yok.

Bu konuda farklı yerlerde çalışan arkadaşlar bu fazla çalışma ücretini alıyor mu?

ama personel başkanlığı hiç bir şeyi inceleme gereği duymadan kendisi yanıt veriyor. kanunsuzluk yapıyor. tabi ben davamda bu yanıtıda kullanacağım.

işte ben bu yüzden yaşadığımız her haksızlığın yargıya götürülmesini istiyorum.

Cevap beklediğimiz gibi ve olumsuz.

yine beni coşturdunuz. her şey sırayla arkadaşlar. şimdi bizim taktiğimiz bekle ve gör dür. tüm arkadaşlarıma umut, huzur, mutluluk dolu günler temenni ediyorum sevgilerimle

Fazla Mesai diye bir şeyler söyleniyor bu konuda bilgisi olan varsa yazsın ben hiç duymadım fazla mesai alanı.

biz bunları yaşantımızın içinde nelere vermiyoruzki.

a) Salgın hastalık ve tabii afetler gibi olağanüstü hallerin olması ,

arkadaşın fiili hizmet konusundaki yazmış olduğu dilekçeye gelen yanıt çok komik.

Fazla mesai ücreti yalnızca Genelkurmay ve Kuvvetlerin merkez karargahlarındaki personele ödeniyor. daha önce çalıştığım yerde akşam ve hafta sonları çalışma karşılığı teşekkür ediyordu amirim o kadar.

Cerit 71 arkadaşım eğer yazının ilgisini ve içeriğini banada ulaştırısan sevinirim. Ama bir sorum olacak, benim birliğimde general seviyesinde bir komutan yok. Acaba birliğin bağlı bulunduğu kurumdaki general seviyesindeki komutanmı onay verebilir bu iş için?Teşekkürler...

ama özlük hakları bakımından tamamen 657 ye tabiyiz.

Madde 233 - Bu kanunun 7 nci bölümünde yer alan "Disiplin" e ait 124,136 ncı maddelerindeki hükümlerin Türk Silahlı Kuvvetlerinde çalışan sivil memurlar ile sözleşmeli ve yevmiyeli personel hakkında uygulanmasından, Türk Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Kanun ve Yönetmeliği, Askeri Mahkemeler Kuruluş ve Yargılama Usulü Kanunu ve konu ile ilgili diğer hükümleri saklıdır.

Ne yapılması gerekiyorsa bizde varız..

arkadaşlar eskiden kuvvet karargahlarında çalışan devletin memurları karargah tazminatı adı altında bir miktar tazminat alıyorlardı. buna GATA larda dahildi.

şimdilik bu davayı avukatıma vermeyi düşünmüyorum. sadece dava açarken yardım alacağım. yani yazdığım dilekçeyi incelettireceğim. daha sonra gerekirse davaya avukatımı da dahil edeceğim.

Biz ne memleketi satıyoruz, nede hırsızlık, arsızlık, hepimizin derdi bir, onurlu bir yaşam. Çalışıyoruz hemde diğer 657 lilerden kat be kat fazla. . Ona buna değil devletimize minnetle hizmet ediyoruz, ve sadece sadakatle hizmet ettiğimiz devletimizi yönetenlere durumumuzu arzedip, bu işte bir yanlışlık var demekten çekiniyoruz malesef..

Selamlar;

ama diğer şehirlerde çalışan memurlar kazan kaldırınca bu tazminat kaldırıldı.

hiç bir kanununi dayanağı yok.

işte en büyük yanlışıda burada yapmışlar. çünkü hukuk ve yargıçlar bu yönetmelikleri ve yönergeleri hiç kale almazlar. onlar için sadece kanunlar önemlidir. hele şu günlerde avrupa uyum yasaları pek çok alanda uygulanmaya başladıki, bundan sonra yönetmelik ve yönergeler hiç bir önem arz etmiyor.

merhaba arkadaşım benim bildiğim kadarıyla fazla mesai ücreti sadece kuvvette çalışanlara veriliyor arkadaşım onun dışında fazla mesai ücreti falan yok haberin olsun

Fazla çalışmanın uygulama esas ve usulleri Devlet Personel Başkanlığı ile Maliye Bakanlığınca müştereken belirlenir.

Personel başkanlığının şundan haberi yok galiba bu yıpranma kendilerinin bahsettiği hizmetlerde çalışan ve o hallerde görev yapan guruplara verilmiş olsaydı TSK de görevli askeri personelden başkasının almaması gerekirdi. Fakat bunu bir çok farklı kurumda görev yapan personel alıyor.

fakir memur

davayı kaybetmekte okadar kolay değil. yeterki dava açtığın konuyu iyi irdele ve araştırmanı iyi yap. haklı olduğunu düşündüğün her konuda kanunlara dayanarak açılan davaları her zaman kazanmak mümkündür.

Madde 232 - (Değişik madde: 23/12/1972 - KHK-2/1 md.)

olay1980 lütfen bu sayfadan kopma. bu kadarda ümitsiz olma. zaman her şeyin ilacıdır.

malumunuz bizim kurum hem demokratik, laik, hukukun üstünlüğüne inanan sosyal bir hukuk devleti olduğumuzdan bahseder. hiç kimsenin hukuku çiğnememesi gerektiğini basının karşısında bas bas bağırır. ama bizler tamamen bakanlığımızı ve TBMM sini ilgilendiren bir konuda dilekçe verdiğimizde de bu konuyla hiç alakası olmayan personel başkanlığı hukuku hiçe sayarak bize saçma sapan yanıtlar verir.

hallerine münhasır olmak üzere, yapılan fazla çalışmalar ücretle karşılanır.

dikkat edecek olursanız verdiği yanıt bizim dilekçemizi karşılamamaktadır.

ancak kurumların iç düzenini sağlamak babında kalıyor. tabi dayandırıldığı kanuna uygunsabunu düzenler. kanuna uygun değilse zaten yargı gerekeni yapıyor.

Sn. fakir memur, fotokopisini size ulaştırabilirim, ama bunu nasıl yapabilirim. Bana size ulaştırabileceğim bir adres verebilirseniz hemen gönderebilirim.

Yukarıda sayılan hallerde yaptırılacak fazla çalışmanın süresi ve saat başına ödenecek ücret Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenir

Ben yıllardır fazla mesai yapıyorum ama böyle bir ücret almıyorum.

bu sorunlar bir gün çözülecek. buna inan lütfen.

TOXO daha önce bir başlık açmıştın orada belirtiyordun ama zahmet olmazsa yeni SGK'nın hangi maddesine dayanarak bu itirazda bulunduğunu bir defa daha belirtir misin?

Arakadaşlar gerçekten nerede fazla mesai verildiğini çok merak ediyorum bu konuda bigisi olan yazsın

biz bu konuda henüz yeni girişimde bulunduk. bunun daha mahkemesi var. insan hakları var. ben bunları belki göremem ama sizlerin göreceğinizden emin olabilirsiniz.

ama siz hiç canınızı sıkmayın.

Atama görmememiz,

Bizlerin Fiili Hizmet zammı alamayışımızın sebebi olarak,

Türk Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Kanunu ve Yönetmeliğinin, Askeri Mahkemeler Kuruluş ve Yargılama Usulü Kanununun ve bunlar hakkında halen yürürlükte bulunan diğer mevzuatın uygulanmasını sağlama bakımından Türk Silahlı Kuvvetlerinde çalışan sivil memurlar, sözleşmeli ve geçici personel ile işçiler hakkında bu kanunun;

işte bu kanun kavramı karmaşası herkesin aklını karıştırıyor.

Bilfiil Savunma Hizmetine yönelik çalıştırılmamamız,

31 mart 2003 tarihli sayı 25065 fazla çalışma ücreti oradan ayrıntılı olarak görebilirisniz kuvvette çalışanların fazla mesai ücreti aldığına dair kanunu evet aylık 90 saati geçmemek üzere vs oradan bilgi edinebilirsiniz

Tam destek, hep destek...

Ben okudum Fiili Hizmet yönetmeliğini bizim lehimize olabilecek bir ifade bulamadım.

b) Fabrika, atelye, şantiye, işletme gibi yerlerde İş Kanununa tabi olarak işçi çalıştıran kurumlarca hizmetin gereği olarak işçi ile birlikte çalışma saatleri ve günü dışında çalışmanın zorunlu bulunması.

ve şuna içtenlikle inanıyorumki bu dava ortalığı karıştıracak. çünkü her şey kanunsuz ve hiç bir dayanağı yok.

yargı masrafları o kadarda çok değil. dosya açtırmak 90 lira olmuş. diyelimki davayı kaybettin ödeyeceğin mahkeme masrafı 150 lira.

Yoksa ben farklı bir orduda mı çalışıyorum

artık bunu tüm çalışanların, amirlerin ve kurumların anlaması gerekiyor.

cerit71 öncelikle hoş geldin. uzun süredir seni forumda göremiyorduk.

fazla mesai ile ilgili resmi gazetenin sayfa 188

yasaları hiç göz önüne almamışlar.

bu yüzden bizim kurum kabul etsede etmesede biz bu davayı kazanırız. çünkü bu durum anayasal açıdan ve insan hak ve özgürlükleri açısından incelendiğinde tamamen bizlerin lehinedir. hukuk bu gerçeği asla inkar etmeyecektir.

Fiili Hizmet Zammı için verilen dilekçeye cevap PERSONEL BAŞKANLIĞINDAN geldi,

Söylediklerinizde haklısınız ama 657'den başka iç hizmet kanunundanda bağlıyız. Burada dilekçeyi yazarken bile çok dikkatli olamk lazım! Sivil mahkemeyle birlikte askeri mahkemede merhaba diyor! Özlük haklarımızın gerçekten düzenlenmesi gerekir ama birde küresel kriz nedeniyle ülkemizde yaşanan sıkıntılar çok! Sıra bizime gelene kadar keşke...

size yine görev düşüyor TOXO_35 in dediği gibi dava açma sürecine gelinmiştir

Günlük çalışma saatlerinin tespiti hakkındaki 100 üncü,

şayet böyle bir uygulama varsa bu en büyük haksızlıktır. bu konuda emrin fotokopisini bizlerede gönderirsen seviniriz. aslında benim bu konuda bir sorunum da yok. çünkü bizler sağlık sınıfı olarak nöbet ücretlerimizi alıyoruz.

Mevcut kanuna göre kimseye fazla mesai ücreti verilemez, alanların olduğunu biliyorum, ama ne şekilde hangi kanuna ve yönetmeliğe göre veriyorlar anlamış değilim.