MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI ÖĞRETMENLERİNİN ATAMA VE YER DEĞİŞTİRME YÖNETMELİĞİ

DEVLET MEMURLARI KANUNU-657

1- Kanuni izinlerin kullanılması veya geçici bir görevin yapılması sırasında başka bir göreve atanan memurlar için iznin veya geçici görevin bitimi,

Madde 62? (Değişik: 23/12/1972 - KHK 2/1 md.)

Değerli meslektaşım; yukarıda da anlaşılacağı gibi, korkmanızı gerektirecek herhangi bir durum yoktur. eşinizin raporunun bittiği gün meil müddetiniz başlayacaktır. buna istinaden göreve eşiniz başlayabilir

izni kesin göreve başlayın sonra doktora gidin 38 haftalık hamile yazsın okula geli doğum öncesi iznetekrar ayrılın bu kadar basit

Başka yerdeki bir göreve atananlardan 62 nci maddedeki süre içinde hareket ederek belli yol süresi sonunda yeni görevlerine başlamıyanlara, eski görevlerinden ayrılış ve yeni görevlerine başlayış tarihleri arasında aylık verilmemek şartı ile 10 günlük bir süre daha verilebilir. Belge ile isbatı mümkün zorlayıcı sebepler olmaksızın bu süre sonunda da yeni görevlerinde işe başlamıyanlar memuriyetten çekilmiş sayılırlar.

Atamalarda görev yerine hareket ve işe başlama süresi:

15 günluk mehil müddetini bekleseniz sıkıntı olmaz düşünüyorum

izleyen iş günü içinde işe başlamak zorundadırlar. Savaş ve olağanüstü hallerde bu süre Bakanlar Kurulu Kararı ile kısaltılabilir.

Madde 63? (Değişik: 23/12/1972 - KHK 2/1 md.)

(2)Ataması yapılanlara ait ilişik kesme ve başlama işlemleri Bakanlıkça belirlenecek süre içinde yapılmadığı ve bu süre içinde yasal bir gerekçe söz konusu olmadığı takdirde atama veya yer değiştirme işlemi iptal edilir.

Eşim il dışı özürden tayini çıktı, ilişiği kesildi, fakat doğum öncesi 8 haftalık izinde olduğu için yeni okulunda göreve başlatmadılar. Raporu kesin başlayın diyorlar, fakat doğuma 2 haftadan az bir zaman kaldı. Bu yüzden doktorla görüştüm, şu an kesilemez diyor. Milli Eğitim kesmezsen başlayamazsın diyor, kimisi ilişik kestiğiniz okuldaki ilişik kesmeyi iptal edin diyorlar. Allahını seven, bilgisi olan yardımcı olsun...

hocam 15 gün içinde doğum yapacak,8 haftalık doğum izni bitecek, doğumdan sonra 8 hafta başlayacak, doğumdan hemen sonra başlayabilir mi?

2- Hesaplarını, yerlerine gelenlere devir zorunda bulunan sayman ve sayman mutemetleri için devrin sona ermesi,

tarihinde başlar.

MADDE 51- (1) Atama ve yer değiştirme suretiyle atamalara ilişkin işlem evrakı en geç on gün içinde 7201 sayılı Tebligat Kanunu hükümleri uyarınca ilgililere tebliğ edilir. Atama evrakı tebliğ edilenler, 657 sayılı Kanunun 62 ve 63 üncü maddelerinde belirtilen süre içinde göreve başlamak zorundadırlar.

3 - Eski görevlerine devamları kurumlarınca yazılı olarak tebliğ edilenler için yerlerine atanan memurların gelmesi veya yeni görev yerlerine hareketlerinin kurumlarınca tebliği,

3- Eski görevlerine devamları kurumlarınca yazılı olarak tebliğ edilenler için yerlerine atanan memurların gelmesi veya yeni görev yerlerine hareketlerinin kurumlarınca tebliği,

a) Aynı yerdeki görevlere atananlar atama emirlerinin kendilerine tebliğ gününü,

İzleyen iş günü içinde işe başlamak zorundadırlar. Savaş ve olağanüstü hallerde bu süre Bakanlar Kurulu Kararı ile kısaltılabilir.

İlk defa veya yeniden veyahut yer değiştirme suretiyle;

Bu maddede geçen "yer" deyiminin kapsamı İçişleri ve Maliye Bakanlıklarınca birlikte belirtilir."hükmü yer almaktadır.

Irmak hocam bende aynısını yaptım, göreve başlayabildi çok şükür, aslında şu saçmalık, doğum iznindeyken tayin hakkı verilen birisi göreve de başlayabilmeli.

hangi milli eğitim burası ya

Yukarıdaki süreler;

bakanlık atamayı arayın, klavuzun altında illere göre başvuru telleri vardı bir oraya sorun

İşe başlamama halinde yapılacak işlem:

Atama ve yer değiştirmelerde tebligat

biz aylıksız izni kestik göreve başladık ilişiği kestik yeni görev yerinde göreve başladık aynı gün doğum raporuyla yeniden aylıksız izni aldık ikizler var eşim onlara bakacak...

Bu maddede geçen "yer" deyiminin kapsamı İçişleri ve Maliye Bakanlıklarınca birlikte belirtilir.

2 - Hesaplarını, yerlerine gelenlere devir zorunda bulunan sayman ve sayman mutemetleri için devrin sona ermesi,

(Değişik: 12/2/1982 - 2595/4 md.) Yer değiştirme suretiyle yapılan atamalarda memurlara atama emirleri tebliğ edilince yollukları, ödeme emri aranmaksızın, saymanlıklarca derhal ödenir. Memurun izinli ve raporlu olması tebligata engel olmamakla beraber ve bentlerindeki süreler izin ve rapor müddetinin bitmesinde başlar.

Yer değiştirme suretiyle yapılan atamalarda memurlara atama emirleri tebliğ edilince yollukları, ödeme emri aranmaksızın, saymanlıklarca derhal ödenir. Memurun izinli ve raporlu olması tebligata engel olmamakla beraber ve bentlerindeki süreler izin ve rapor müddetinin bitmesinde başlar.

aynı durum benim eşim içinde geçerlieşimin öğrenim özründen antalyaya tayini çıktı. cuma günüde doğum yaptı eşim bugün ilişik kestik bakalım haftaya gidip başlayacağız inşallah bize bir sorun çıkmaz. daha doğum sonrası izni onylatmadık. antalya dan alacağız doğum sonrası izni

1 - Kanuni izinlerin kullanılması veya geçici bir görevin yapılması sırasında başka bir göreve atanan memurlar için iznin veya geçici görevin bitimi,

b) Başka yerdeki görevlere atananlar, atama emirlerinin kendilerine tebliğ tarihinden itibaren 15 gün içerisinde o yere hareket ederek belli yol süresini,

Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun Atamalarda Görev Yerine Hareket ve İşe Başlama Süresi başlıklı 62 inci maddesinde "İlk defa veya yeniden veyahut yer değiştirme suretiyle;

(Değişik: 12/5/1982 - 2670/24 md.) Bir göreve ilk defa veya yeniden atananlardan belge ile isbatı mümkün zorlayıcı sebepler olmaksızın 62 nci maddedeki süre içinde işe başlamayanların atanmaları iptal edilir ve bunlar 1 yıl süreyle Devlet memuru olarak istihdam edilemezler. Bunların belge ile isbatı mümkün zorlayıcı sebepler nedeniyle göreve başlamama hali iki ayı aştığı takdirde atama işlemi atamaya yetkili makamlarca iptal edilir.