Bu yukarıda büyük harflerle yazdığım talebimiz gerçekleşirse zaten sizde 5510 sayılı kanunun yürürlük tarihinden önce kamuda işe başladığınız için 5434 tabi olacaksınız. Saygılarımla.

Umarım en kısa sürede 2008 öncesi sözleşmeliler 5434 e tabi olur.

inşallah hakkımızı alacağız. Kendi sendikalarımız bu konuda maalesef fazla duyarlı olamadılar.

Değişiklikle

SGK, Ekim 2008 öncesi emekli sandığı numarası olmamasını

Ekim 2008 sonrası memur olanların aslında işçi olduğunun diğer bir kanıtı, Ekim 2008 öncesi memur olanlar SGK'ya mahkemeye verecekse idari mahkemeye başvuruyor. Ekim 2008 sonrası memur olmuşsa, aslında hukuken memur sayılmadıkları için İş mahkemesine başvuruyor.

3600 ek gösterge geldiğinde 2008 sonrası atanan memurları da kapsamasını bekliyoruz.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="84e9e1e9f1f6e8e5f6c4e3e9e5ede8aae7ebe9"> 'a mail atıp ana sayfada haber yapılma talebinde bulunalım

Sayın ederler, bu konu bu gün manşetten haber yapılacak mı

Düşünelim iki kişi primi de aynı yaşı da aynı ama biri birinden yüzde 30 az emekli maaşı alacak. Çünkü birinde maaş bağlama oranı yıllık yüzde 3, diğerinde yüzde 2

3. yapılacak olan ek gösterge düzenlemesinde hak kaybı olacaktır.

Çok güzel temenniler yazılmış :) Ben sizinle aynı durumda değilim ama ben de 5510'luyum ve ben bile kendimce hak aramaya çalışıyorum ama size yapılan bu haksızlık karşısında sadece bu formda temenni yazmakla kalıyorsanız. Kusura bakmayın da siz 5434'lü olmayı hak etmiyorsunuz. Size 5434 hakkınız verilmeyerek doğru yapılıyor.

4.000 TL ile 8.000 TL arasında artacak. 2008 öncesi

Aynı konudan bende mağdurum. hazır ek gösterge gündeme gelmişken eğer sendika üyelikleriniz varsa sendikalara konuyu mail telefon yolu ile iletelim. en azında masada bir gündem konusu oluştururuz.

İnsanlarımızın refah seviyesi her geçen gün artırılması gerekirken, sizler de biliyorsunuz ki 2008 yılında hayatımıza giren, 5510 sayılı kanun insanlarımızın emeklilik hayallerini suya düşürmüş ve emekli maaşlarına tırpan vurmuştur.

Bu uygulamada bir farklılık olacağını sanmıyorum, zaten bir maaşın önemi yok. Önemli olan emeklilikten ölene kadar hatta senden sonra eşin ve çocuklarının yararlanacağı devamlı emekli maaşı. Ayrıca bir de sağlık sebeplerinden erken emekli olma durumu var ki o zaman kesin 1500 TL gibi komik bir emekli maaşı almak tam bir haksızlık.

Aynı derece kademe de bulunup

Hizmet süresi intibak, kıdem ve derece haklarının sözleşmeli göreve başladığın tarih baz alınarak hesaplanması demek. Özetle tüm sosyal hakların o tarih baz alınarak geri veriliyor bir tek 5434 olamıyorsun sayet 2008 ekim öncesi emekli sandigi numaran yoksa yani vekil ogretmenlik veya yedek subayligin yoksa.

( 04/07/2019 ),, Dairesine Gönderildi.

Kaldı ki 2011 yılında khk ile kadroya geçen sözleşmeli öğretmenlerin o khk ile 5434 sayılı kanuna tabi olmalarının önü kapatılmıştır. O khk'de, şöyle ifade var. 4B çalışması olan emsali biriyle ulaşabileceği derece ve kademeye ulaştırılır. Ancak aldığı kadronun sosyal ve malii haklarını ilk aylık almaya başladığı aydan itibaren kazanır. Bunun senedi de şu. Eğer sosyal ve malii hakları da geriye dönük alabiliyor olsa, herkese geriye dönük maaş ve ekders farkları ödemesi yapılması gerekiyor. Yani bu nerdeyse imkansız. Zaten bu konu hakkında kanu sen dava açtı ve kaybetti. Devletin amacı 5434 sayılı kanunu bir an önce ortadan kaldırmak. Yani buna bir tek kişi dahi eklemezler.

Sonuç

Uyap ta ilgili davaya ait görebildiğim bilgiler

çalışan, 5434 sayılı kanuna tabi memur

Ben 2008 ağustosta sözleşmeli atandım. 2008 mart ayında kadroya geçtim. Yani kendi hakkımla kadroya geçtiğim halde sadece 632 ile kadroya geçenler mi 5434 e tabi olmalı. Açıklama lütfen.

çıkarıldı. (Temmuz 2022 katsayılarıyla yaklaşık 8.580 TL )

5510 sayılı yasayla hak kaybı yasayan 2007 atamalı memurların hakları verilmeli mağduriyetleri giderilmelidir

Kasım2008 öncesi sözleşmeli olarak atanarak 2011 632 KHK ile kadroya geçen

Merhaba arkadaşlar mebbiste kişisel bilgiler modulünde en alt kısımda hizmet süresi kısmında ki sözleşmeli öğretmen döneminizde kadrolu emekli keseneği ödenmiş yazıyor mu paylaşabilir misiniz?

olduğuna göre bu haklı talebimizi güçlü bir şekilde gündeme getirip özellikle

Güncel. Destek olalım.

Dosyaya Ait Bilgiler

Burada işin püf noktası SGK nın sözleşmeli olarak başlanılan tarihi emekli sandığı girişi olarak kabul etmesi.

Keşke hemen atanmasaydim, ücretli öğretmen olup 5434'e tabi olurdum

Başlığı açan ve bu durumun farkında olan arkadaşlara teşekkür. Yapılacak aktivitelere katılacağım

Önemli değil hocam. İnşallah hakkımızı almamız yakındır. Birlik olalım yeter.

2007 de 6ay kısa dönem askerlik var. Bu askerliği borçlanmak memurluk hizmeti değil mi?

Arkadaşlar bugün okula sendika yetkilileri geldi, bende bu soruyu kendilerine sordum. Evet böyle bir durumun olacağını 2008 sonrası başlayanların bu durumdan etkileneceğini söyledi. 2008 öncesi başlayan ve sonradan kadroya geçen sözleşmelilerin ne olacağını sorduğumda bunun için gerekli yerlerle görüşme yapacaklarını söyledi.2008 sonrası goreve başlayan tüm memurların bu 3600 ek gostergeden yararlanamayacaklarini onlarda kabul ediyor yani.

, Esastan Havale İçin Beklemede

31/05/2018 14:45:09 tarihinde BİMER tarafından ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI tarafına sevk edildi.

5434 kanunda 25 yıldan sonra (siz 1 yazmışsınız) 1 değil 1,5 olacak, 5510 ise 2, olacak.

hocam şuan bekleyeceğiz, Anadolu eğitim sen talep etmiş,30+30 gün bekleme süreleri varmış bakanlığın. olmazsa dava açılacakmış. vede bizler otamatik olarak 5434 e geçeceğiz. şuan sadece sabır.

Emeğine sağlık hocam

Merhaba arkadaşlar. Geçen sene yapılan tayinlerde danıştay hizmet puanı iptalinden sonra bir çok öğretmen mağdur oldu. Bunun için geçen sene tayin hakkı verilen öğretmenlere bu yılda 3 yıl şartı aranmadan tayin hakkı verilmeli. Ve #3yılşartıaldırılsın hastag ile sesimizi duyuralım. Twitterda bu akşam 21.00 da #3yılşartıkaldırılsın tag ile paylaşım yapmaya davet ediyorum ne kadar çok olursak o kadar ses getiririz.

CEVAP 4: Aylık bağlama oranı 1 Ekim 2008?den önce her yıl için yüzde 3 olarak uygulanır. Yani 25 yıl çalışan için yüzde 75 oranında aylık bağlanır.

"Bu madde hükümlerine göre memur kadrolarına atananların, 4 üncü maddenin fıkrası ve 4924 sayılı

Diğer taraftan, eski sistemde 25 yıldan fazla süreler % 1,5 oranında değerlendirilirken, yeni sistemde % 2 olarak dikkate alınacağından, sistemde kalınan süre uzadıkça her yılın bağlanacak aylıklara etkisi daha fazla olacak ve daha yüksek tutarda aylık bağlanacaktır.

Ben bu haberin altına şu yorumu yazmıştım, çok önemli bir gelişme

Hak aramak için 10 yıl dolması mı gerekiyodu bilmeyenler öğrensin 10 yılı doldurup yorum yapalım arkadaşlar

tabi memurların emekli maaşları ise memuriyet boyunca yatırdıkları prime bağlı oluyor.

15 Ekim 2008 öncesi 1 gün bile kadrolu memur çalışan 5434'lü oluyor. Onlar bizden en az 2 katı fazla emekli maaşı da alacak. 5434-5510 olayı zaten tam bir mağduriyet. SGK bu konuda çok sıkı 5510 4a ve 4b'de askerlik borçlanması, sigorta başlangıcını geriye götürse de 5510 4c'de bunu yapmıyor. Sözleşmeli memuru bile yaptığı hizmeti devlet hizmeti görmüyor, özelde çalışmış işçi gibi görüyor ama bir problem olursa idari mahkemede memur olarak görüyor. Tüm bu saçmalıklar içinde yasal mevzuat oluşturduğu için mevcut yönetimde idari mahkeme kazanma ihtimali yok. Bakalım yeni yönetim ne yapacak.

Bunu nerden buldun derken.

yapılmaya başlandı. Uzman olanlara ise 17.000 gösterge ödeniyordu.

yılı Ekim ayından önce memur olanlara 5434 sayılı T. C. Emekli Sandığı Kanunu

CEVAP 7: 1 Ekim 2008 tarihinden sonra ilk defa memuriyete giren memurlardır.

O KHK ile mağdur değil, sözleşmeli iken kadrolu oldunuz. Gerçi aradan yıllar geçti ama ben mi yanlış hatırlıyorum?

Tüm arkadaşlardan destek bekliyoruz. Emekli olunca bu durumdaki herkes acı gerçekle karşılaşacak. Ama yapacak herhangi bir şeyi olmayacak.

Devlet erkanı bunun farkına varsın, 5510 kanuna evet diyen vekillerin hiç mi çor çocuğu yok da, başkasının geleceğini kararttılar. İnsan nasıl bu kanuna evet der.

5510 a tabi o kadar çok memur var ki, ama adamlar sessiz

, Esastan Havale Edildi

Konu hakkında Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığından görüş ve açıklama istenilmiş ve kurum tarafından konu hakkında 27/08/2019 tarih ve 14/10/2019 tarihli yazılarla açıklamalar yapılmıştır. Bu açıklamalara göre; 01/10/2018 tarihinden önce 657 Sayılı kanunun 4. Maddesinin fıkrasına tabi sözleşmeli öğretmen olarak çalışanların 01/10/2008 tarihinden sonra memur kadrosuna atanması halinde 5434 Sayılı Kanun hükümlerine göre işlem yapılmadığı anlaşılmaktadır. 2011 yılında yürürlüğe giren 632 sayılı KHK?da?632 sayılı KHK hükümlerine göre memur kadrolarına atananların, 4 üncü maddenin fıkrası ve 4924 sayılı Kanun uyarınca sözleşmeli personel pozisyonlarında geçirdikleri hizmet süreleri, öğrenim durumlarına göre yükselebilecekleri dereceleri aşmamak kaydıyla kazanılmış hak aylık derece ve kademelerinin tespitinde değerlendirilir.? İfadeleri yer almaktadır. Bu nedenle ilgili kanunda yasal değişiklik şarttır. Konu hakkında yasal düzenleme yapılması halinde bu öğretmenlerin, 01/10/2008 tarihinden önce sözleşmeli öğretmenlik yapmış ve bu tarihten sonra kadrolu öğretmen olarak atananların 5434 sayılı Kanun hükümlerine göre işlem yapılması mümkündür. 5510 Sayılı Kanunun 4. Maddesinin bendinin 2. Fıkrasına ek olarak? 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunun 4. Maddesinin fıkrasına tabi sözleşmeli öğretmenlik yapanlar? cümlesi getirilmeli ve 5434 sayılı Kanuna ilişkin geçiş hükümleri (2) GEÇİCİ MADDE 4- (Değişik: 17/4/2008-5754/68 md.) maddesinde değişiklik yapılarak aynı hususun bu hükümlere de eklenmesi gerekmektedir. Anadolu Eğitim Sendikası Hukuk Sekreterliği.

Maalesef dediğiniz gibi SGK askerliği 5510 sayılı kanuna göre kamu hizmeti saymıyor. Hatta askerlik hizmeti süresince sigorta olmayı da yasaklıyor. Sanki TSK da değil de USA Army'de askerlik yaptık gibi görüyor. Hatta USA Army'ye hizmet etmiş olsaydık onu sigortaya sayardı diye düşünüyorum. Bence bu apaçık bir hainliktir. Vatana, bayrağa ihanettir. SGK resmen halkı askerlikten soğutuyor. Zamanı gelince sorumlular hak ettikleri cezayı alacaklardır.

Sandığına tabi memurların emekli maaşları kadro, derece, unvan, ek gösterge, ek

kamusen dava açtı ve kaybetti demişsiniz. tam olarak nasıl bir dava açtı bilgi verebilir misiniz.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2011/06/20110604m1-1.htm">www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2011/06

güncel destek

KANUNUNUN 4 ÜNCÜ MADDESİNİN FIKRASI &amp;#288;LE 4924 SAYILI KANUN UYARINCA

hükümleri uygulanıyor. Daha sonra memur olanlar 5510 sayılı Kanuna tabi 4/1-c

uzman hekimlerin göstergesi de 26.000 göstergeye

632 sayılı khknın son cümlesi. Bu maddenin nasıl yorumlanıp ne anlama geleceği ile davanın temeli atılabilir.

Hocam burası Türkiye. Avrupa Fransa gibi 100 yıllık hedefler bekleme. Bir kararla her şey tersine döner. Biz mücadelrmizi vrrelim de sonrasında ağlamayalım.

Hayirli bayramlar

Bende aynı durumdayım.2008 sözleşmeli 2009 kadrolu 5510 a tabiyim. Uğraştım ama değişen bir şey olmadı. Sözde memuriyete başlama tarihim 2008 ağustos mebbiste

Ana sayfaya bugün taşunacak galiba. Belki bu sayede binlerce kişi olayın farkına varır ve destek olur.

Çok iyi niyetli düşünüyosunuz ama ben öyle bir dertleri olduğunu sanmıyorum. Hatta ne kadar az kişi 3600den faydalanırsa bütçeye o kadar az yük olur diye düşünebilirler.

yani verdiği örnek yanlış. o örnekteki kişinin zaten 2008 yılından önce memurluğu var. yan o zaten 5434 sayılı kanuna tabidir.

Cevap : 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 Üncü Maddesinin Fıkrası Kapsamında Çalışanlardan Memur Kadrolarına Atananların Statüsü Hakkında Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin fıkrasına tabi sözleşmeli statüde istihdam edilen personel 5510 sayılı Kanunun yürürlüğünden önce 506 sayılı Kanun kapsamında, sigortalı sayılmakta idi.4/6/2011 tarihli ve 27954 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 632 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin birinci maddesi ile 657 sayılı Kanununa eklenen geçici 37 nci madde uyarınca, 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin fıkrasına tabi sözleşmeli statüde çalışmakta olanlardan isteyenlerin memur kadrolarına atanmalarına dolayısıyla 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının bendi uyarınca sigortalı sayılmalarına imkan sağlanmıştır.5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 5434 sayılı Kanuna ilişkin geçiş hükümleri başlıklı geçici 4 üncü maddesinin dördüncü fıkrası uyarınca, Kanunun yürürlüğünden önce 5434 sayılı Kanun hükümlerine tabi çalışanlar ile bunların dul ve yetimleri hakkında 5510 sayılı Kanun ile yürürlükten kaldırılan hükümler de dahil 5434 sayılı Kanun hükümleri, 5510 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce 5434 sayılı Kanuna tabi çalışması bulunmayanlar hakkında ise 5510 sayılı Kanun hükümleri uygulanmaktadır. Buna göre, 5510 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği 15/10/2008 tarihinden önce 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin fıkrası kapsamında (506 sayılı Kanuna tabi olarak) çalıştığını ve 632 sayılı kanun Hükmünde Kararname uyarınca memur kadrosuna atandığını beyan eden ilgili hakkında 5434 sayılı Kanun hükümlerine göre işlem yapılması mümkün olmayıp, 5510 sayılı Kanunun hükümlerinin uygulanması gerekmektedir. Esasen, bu konuda Kurumumuz aleyhine açılan bir davada Danıştay 11. Dairesinin 17/11/2015 tarihli ve E.2012/694, K.2015/5570 sayılı kararı ile Kurumumuz lehine sonuçlanmıştır. Bilgilerinize rica ederiz.

2008 Ekim öncesi asteğmen vekil öğretmenlik oluyor

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="42212a3202212a326c2d30256c3630">

Yani 5510'a göre emeklilik bizi oldukça zor durumda bırakacağa benziyor.!? Zaten emeklililerin de durumu ortada! Cidden düşünülmesi gereken bir konu. Kısmet olursa 60 yaşında emekli olacağız! Benim daha 19 yıl var. Haa emekli olur muyuz, olamaz mıyız, emeklilik diye bir şey kalır mı!?)))) bilemiyorum. Bildiğim tek şey var: Hayat her geçen gün zorlaşıyor

ben sendika başkanına durumu iletti

SGK; Ekim 2008 öncesi sözleşmeli atanıp, 2011 yılında 632 KHK ile kadroya geçen memurları, 2011/55 sayılı genelgesine göre sözleşmeli atanılan tarihi baz alarak 5434 sayılı yasaya göre işlem yapacağını belirtmiş, ancak 2011/59 sayılı genelgesinde bu durumu kaldırarak kadroya geçiş tarihini baz almış ve 5510 sayılı kanuna tabi tutmuştur.

5434 e tabi olmanız imkansız

5510 sayılı yasanın yürürlük tarihinden önce (15.10.2008) kamuda sözleşmeli

Yaşanılan hak kayıpları bu düzenlemenin mecburiyetini

İnşallah dediğiniz gibi olur hocam.

Anladığım kadarıyla sayım yapılıp hakkımızı verecekler gibi...

aybaşından itibaren hak kazanır iken sosyal haklarına sözleşmeli olarak göreve

gelelim 2008 sonrası yani 5510 sayılı kanuna tabi olanlara

tutmuştur.

E devlet şifreniz varsa, oradan bakabilirsiniz.

2008 öncesi göreve sözleşmeli başlamış ve 2008 sonrası atanan tüm memurlar 5434 e tabi olmalıdır

07.09.2007 TARİHİNDE 4-B SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMEN OLARAK 506 SAYILI KANUNA TABİ ÇALIŞTIĞINIZDAN VE İLK KEZ 2008 YILI EKİM AYI BAŞINDAN SONRA 632 SAYILI KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME UYARINCA KADROYA GEÇİRİLDİĞİNİZDEN HAKKINIZDA 5510 SAYILI KANUN HÜKÜMLERİNİN UYGULANMASINDA

3-Emekli ikramiyesinde değişiklik yok herkes 5434 tabi.

lütfen aklı selim olup çözüm odaklı olalım toplu dava acılsa mı?

5510 u 5434 e çevirmesi gerekmez mi? teşekkürler

kesinlikle katılıyorum. bende meb e yadım.. umarım hakkımızı alırız

Sayın anibal hocam bu mesajınızdan sonra bir hayli zaman geçmiş ne oldu bu konuda sendika dava falan açtımı merak ettim.

Destek..

fark edildikçe düzeltmeler de yapılıyor elbette.

Maden hep ertele oldu, en azından, bu başlığı haber yapılana kadar eskisi gibi üst kısma sabitleseniz diyorum.

tabip ve diş tabiplerinden 2008 öncesi memuriyeti olan emekli doktorların

bir durum doktor lar için de geçerliydi. 2008 öncesi

SORU 4: 5434 sayılı kanuna tabi memurun emekli maaşı bağlanma oranı nedir?

SGK 5510 4a ve 4b 'de askerlik borçlanması, sigorta başlangıcını geriye götürse de 5510 4c 'de bunu yapmıyor. Askerlik hizmetini kamu hizmeti saymıyor. Sanki vatandaş, ermeni ordusuna hizmet etmiş gibi muamele yapıyor. Sözleşmeli memuru bile yaptığı hizmeti devlet hizmeti olarak görmüyor, özelde çalışmış işçi gibi görüyor ama bir problem olursa idari mahkemede memur olarak görüyor. Tüm bu saçmalıklar içinde yasal mevzuat oluşturduğu için mevcut yönetimde idari mahkeme kazanma ihtimali imkansız gibi bir şey.

arkadaşlar daha önecede bi çok kere yazmıştım yapılması gerekenleri tekrar yazmakta fayda görüyorum malum 3600 ek gösterge ile yeniden açılmışken hazır konu.

SGK; 2008 yılı Ekim ayı öncesi sözleşmeli olarak atananların çalışma sürelerini yok saymış, yeni memur statüsüne koymuş, ileride emeklilik iş ve işlemlerini buna göre yapacağını belirtmiştir.

Sorunun çözümü için aşağıdaki

2023 seciminde bunu koparmaliyiz

Geleceğimiz için destek olalım, sendikaları bilgilendirelim.

İlginç olan bir durum daha var ki. 40 yıl değil de biraz daha erken emekli olan biri 1200 tl maaş alacak ancak maaşı hazine tarafından 1500 tl ye tamamlanacağı için uzun yıllar boyunca mesela 10 yıl zamsiz maaş yani 1500 tl alacak

Bu konu yine görmezden gelindi. Gündemden düşmemesi lazım.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="56343f3a313f162037223738263724223f253f78392431782224">

Akim'e gönderdim. Gelen cevap da aşağıda

Herhangi bir işlem yapmamız gerekli mi?

Tam da sorun bu! Sessizlik bundan... Bu iş düzeltilmeli, insanların geleceğinden çalıp Mega/çılgın proje laflarıyla küçük bir elitin zenginliği katlanıyor. Bir gün farkla tabi olunan farklı bir yasa yüzünden bu kadar faklı emeklilik ZULÜMDÜR.

Arkadaşlar yukarıda paylaştığım metin Toç-Birsen yetkili sendikasının Malatya şube başkanlığının 2022-2023 yılı toplu sözleşme talepleri metni içerisinde hamdolsun yeralmış bulunmaktadır. Ama bilindiği üzere bu mesele sadece tarımcıların meselesi olmadığı gibi sadece Malatya nında meselesi değildir. Yoğun bir talep ile her ilden, her yetkili sendika kollarında gündeme getirilip, toplu sözleşmede gündeme gelmesini ve Allahın izniyle çözülmesini sağlayacağız. Çok geç olmadan bugün çözüm için uğraşalım, son pişmanlık fayda sağlamaz.

Bu konuyu, sadece size yapılmış bir adaletsizlik olarak ele almayın lütfen. Zira 2008 sonrası memur olan herkesi ilgilendiren bir konu. 2008 sonrası öğretmen, mühendis, Sosyolog, memur vs. Herkes etkilenmektedir. 40 yıl çalışan biri olsa bile. Yine bu gün şartlarına göre 2500 civarı maaş alacak. Ve bu maaş 5434 emeklisinden 1750 tl az olacaktır. Korkunç bir son gerçekten.

Destek!

böyle olunca 2008 öncesi memurlardan bazı

Bir arkadaş ben 4c olarak görünüyorum demiş de ona istinaden yazdım

( 11/09/2019 ),, KARAR DÜZELTME RET

şimdiki sözleşmeli çalışan arkadaşların hitap dökümünde sgk 5510 tabii kısmında 4c li mi statüsü?

sağ taraftan tavşanı soyup soğan eşliğinde kızartıp üfeleme yapıyorsunuz :)

Tüm bunlar dikkate alınarak Ekim 2008 öncesi sözleşmeli olarak göreve başlayıp, 2011 yılı 632 KHK ile kadroya geçen memurların 5510 sayılı kanuna değil, 5434 sayılı kanuna tabi olması gerekmektedir.&amp;#8239;

Perşembe günü manşetten yayınlanacağı yazıyor arkadaşlar. Memurlar nete gösterdiği duyarlılıktan dolayı teşekkür ediyorum

Örnek: 2018-2021 yılları arası asgari emekli maaşı 1500 TL

Örneğin; Kanunun yürürlüğe girmesinden önce 30 gün çalışması bulunan sigortalı için her yıl % 2 yerine, bu sigortalının ilk on yılı (3600 prim ödeme gün sayısı) için aylık bağlama oranı % 3 olarak dikkate alınacaktır

Başlık : 15.10.2008 öncesi kamuda 4-B sözleşmeli çalışıyor olmama rağmen 632 KHK ile kadroya geçtikten sonra SGK tarafından 5434 değil de 5510

bu konu gündemden düşmemeli.

Burada da yazıyor.

( 10/06/2019 )

haberleri var hocam. vekil ile sözleşmeli öğretmenliği biliyorlar. ben AES in Hukuk bölümü başkanı ile görüştüm. vekil olanlar yedek subay olanlar zaten dilekçe ile 5434 oluyorlar. onlar 2008 öncesi sözleşmeli öğretmen olarak göreve başlayanlar için uğraşıyorlar. Umarım olumlu olur.

Daha öncede bu konuda mesaj yazmıştım.01.01.2007 tarihinde tarımbakanlığında 4-B sözleşmeli personel olarak göreve başladım ve 632 Sayılı KHK ile kadroya geçtim. Ancak 2008 yılı 10. aydan önce 4-c girişim olmadığı için 5510 sayılı yasaya tabi oldum. İdari mahkemede bu konuda dava açtım ve kaybettim, gerekçe 632 sayılı KHK Da geçen;

umarım 5434 e tabi oluruz artık.

Haber bu sabah yayımlanacaktı; ancak ilgili arkadaş 7 hazirana aldı haberi. Bilginiz olsun... Herkese selamlar.

görüşülen düzenlemeyle 2008 öncesi memuriyeti olmayan belediye başkanları da

1. ankarada yaşayan bir arkadaşın kamu davalarında uzman bir hukuk bürosu ile konuyu konuşması.

2018 yazmışsınız, 2018 de göreve başlayıp da khk ile kadroya geçen kimse yok.

bence temel değineceğimiz konular.

5. Soru ve cevabı

2008 yılı öncesi sözleşmeli öğretmen olarak atanıp sonra kadroya geçenler 5434 e tabi olmalı

3600 ek göstergeyi söylemeye gerek yok zaten. bu sadece 5434 kanuna tabi olanlara yarıyor

bu ayrımın kesinlikle kalkmalı ben 2009 da kamuya girdim,6 ay yüzünden bu kadar fark olmaz

Değerli üyeler,

Herkes kendisini kurtarmanın peşine düşmüş kimsede şu illet yasadan hep birlikte nasıl kurtuluruz demiyor yazık arkanızdan gelen genç memurlara emekli olduğu zaman yarısı kadar maaş alacak

(2) Emeklilik ikramiyesi ödenmesinde en az çalışma süresi şeklinde alt süre sınırı uygulanmaz.

5510 gelecegin eytlileri

Destek olalım.

çünkü bireysel sgk kesintisi var!! malesef

Bakanlığı Bordro Hizmetine işlenmemektedir.

Aynen Osman bey imkansız değil ama çok zor demiştim 632khk geriye doğru mahsuplasma yapılamaz diyor biz 5434 e geçtikten sonra mahsuplasmayi 2011 den bu tarihe kadar yapabiliriz açık konuşmak gerekirse şuan 632khk istemedikleri bir olaya sebep oldu işin bu kısmını o vakit hiç dusunmemislerdi ve genelgeler ile düzeltmeye calisiyorlar5lakin KHK genelgeden daha üstündür adı üstünde kanun lakin şu süreçte bu hak zor alınır o yüzden sağlam bir hukuk bürosu tavsiyesinde bulunmuştum ve seçimi bi beklemeyi düşünüyorum bu işe tam kafayı koyduğum vakit sizlere özelden msj yazıp toplanmamizi sagliycam ha diyelim ki benden önce içinizden biri bu ortamı sağladı bende yanınızda yer alirim. Ben bu hakkı eni sonu alacağıma inanıyorum gerekirse üst mahkeme gerekirse daha üstü. Ve açıkça söylemek gerekirse 5510 tamamiyle bir hak kaybı 2008 sonrası memurlar için bile resmen mezarda emeklilik ve öncekinden daha az bir maaş ile

3600 ek gösterge düzenlemesinde, 5434

Haberin içeriği incelendiğinde olayın vehameti iyice anlaşılıyor. Kanunun yürürlüğe girmeden önceki tarihlerde kamuda çalışıyor olmamızı delil olarak gösterip, eski kanuna göre değerlendiremezsek bu fırsatta kaçtımı, artık hiç şansımız kalmayacaktır.

Inşallah ses getirici bir yazı olur.

kazanılmış hak aylık derece ve kademelerinin tespitinde değerlendirilir. Bunlar, atandıkları kadronun mali haklarına göreve başladığı tarihi takip eden

2011 Haziran'da KHK ile Kadroya Geçen Kamu personeli Haklarının İadesini Bekliyor&amp;#8239;

kadrolarına atananların, 4 üncü maddenin fıkrası ve 4924 sayılı Kanun

Vekillere ozel kanun cikarildi duzenleme yapildi siz dar ve sabit gelirli memur tayfasi mumkunse ölün

Güncell

memurolm adam ol.

Dava ankara'da açılmalı ordan bir avukat bürosu olmalı ben denizlideyim örneğin o avukat bürosuna noterden vekalet verip orda ki dava dosyamız da bu vekalet ler toplanmalı. Buarda yazdıklarım sadece fikir belirtmek açısından yazılmıştır çünkü bu konu öyle basit bir konu değil. Başlık açmak la toplu imza ile veyahut sendikalar ile çözülebilecek bir konu değil karşı taraf sgk burda ve geriye dönük ödeme söz konusu olcak işin zorluğu ise bizim 2008 de emekli sicil no olmayışı bu emekli sandığına 2011 de girmiş olmamız ve 5434 defterinin 2008 ekim den sonra tamamen kapanmış olması. Kapanmış bir defteri 632 KHK da ki bir madde ile açtırma ya çalışacağız. Yapilabilme olasılığı yüzde 15 ila 20 arası bana göre

Özellikle 2008 , 2009 ve 2010 da başlayanlar sistemin ilk kurbanları olacaklar

2011/55 nolu genelge daha sonra 2011/59 nolu genelge ile değiştirildi sayın hocalarım. bunun düzeltilmesi gerekiyor. şimdi çoğu kişi farkında değil ama emekli olunca daha da anlaşılacaktır. şu anki asgari ücret üzerinden emkli olanlar gibi emekli maaşı olacak neredeyse. hatta 60a kadar nasıl çalışırım diyenler 65 yaşına kadar çalışmaya çalışacaklar. durum bu kadar kötü.

Ve maalesef birçok arkadaşın yazdığı gibi sadece memurların değil bütün çalışanların emeklilik haklarını tırpanlayan değişiklikler getirmiştir. ve 2008 Ekim öncesi emekli sandığı girişiniz yoksa 5510 a tabi olduğunuz doğrudur. E- devlette de görünür zaten. Hakkaniyet meselesine gelince EYT sorunu maalesef bu meseleden daha önce geliyor. Çünkü orada kanunu geriye yürütme var sizin durumumuzda öyle bir şey yok. Sadece mesele 3600 den dolayı yeni yeni anlaşılıyor o kadar.

Eski 5434 sayılı yasaya tabi olanlara göre; maaş, emeklilik yaşı, emeklilik ikramiyesi ve emeklilik maaşlarında çok büyük hak kayıplarına neden olduğundan, Ekim 2008 öncesi sözleşmeli olarak atanarak 2011/632 KHK ile kadroya geçen personelin 5434 sayılı yasaya tabi olması gerekmektedir.

Her iki genelgede burada bulunmakta arkadaşlar. Sgk çelişki genelgesi ilk genelgede 5534 tabiyiz genel müdür imzalı ikinci genelgede 5510 tabiyiz müdür yardımcısı imzalı arasında 1 ay var. 2008 oncesi Tanıdık bir şube müdürü varsa 3 5 gün vekil öğretmenlik yapmışsan 5534 tabisin ancak sinav puanı ile bakanlık ataması yani merkezi atama ile aranmışsan 5534 tabı cok saçma buna tek çözüm mahkeme gibi görünüyor. Bu saçmalığa dur diyebiliriz.

Siz yine de danışın bicok hakkımı ek tazminat vs tüm maddeleri araştırarak geri aldım ben ve inanın bu konu ile alakalı dava dilekçe m bile bir avukat kadar özenle yazılmış hazır durum da bunu da alacağıma inanıyorum sadece temsil edecek hukuk bürosuna tek kişi başvurarak ödeyeceğim ücreti kazanamadığı m takdirde dava masraflarının tek kişiye yıkılması bunu göze alamadığım dan davayı açamıyorum 10 15 kişi bir olursak bu risk alınır başka türlü zor çünkü bu dava yargitaya bile gider yani uzun soluklu bir dava olacağı kesin

Anadolu Eğitim Sendikası olarak bu çalışmamızda 10 soruda 5434 ile 5510 sayılı kanuna tabi memurların durumunu karşılaştırdık. Çünkü konu ile ilgili olarak kamuoyunu aydınlatma gereği düşünülmüştür. Yaklaşık 2 ay önce Milli Eğitim Bakanlığına yazmış olduğumuz yazımızda 1 Ekim 2008?den önce sözleşmeli memuriyeti olan memurlarla ilgili çalışma yapılmasını ve bu memurların 5510 sayılı kanun yerine 5434 sayılı kanuna göre sosyal haklarının düzenlenmesini SGK?nın 2011/55 sayılı genelgesine dayanarak talep etmiştik. Edindiğimiz bilgiye göre bu durumda bulunan memur sayısının tespitine devam edilmektedir. Önümüzdeki günlerde Kamu Denetçiliği Kurumu-Ombudsmana konu ile ilgili başvurumuzu yapacağız. Anadolu Eğitim Sendikası olarak konunun takipçisi olmaya devam edeceğiz.

Emeklilige cok vakit oldugu icin herkes sessiz.

ilk önce milletvekilleri yle ilgili bir düzenleme

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="71021e0208101d1c14150810311c141c1d141a1405011003051802185f1e03165f0503">

onda hatalısın derece kademesi aynı ünvanı aynı çalışmışlık yılı aynı 5510 daha fazla maaş alır

kaynak!?

Başlık sabitlendiği için teşekkürler. Bir de ana sayfada haber yapılsa müteşekkir olurduk

Şuan kimse bunun tam farkına varmadı. Yavaş yavaş malulen emekli olanları etkilemeye başladı.

Mevcut sigortalıların hak kaybını önlemek için yüzde 2 olan aylık bağlama oranı, 10 yıl tamamlanıncaya kadar yüzde 3 olarak uygulanacak. 30 Nisan 2008'den itibaren sisteme giren sigortalılarda uygulanacak olan aylık bağlama oranı ise yüzde 2 olacak. Böylece 30 Nisan ile kanunun yürürlüğe gireceği 1 Ekim 2008 tarihi arasında sigortalı olanların, eski mevzuattan yararlanmasının önüne geçilmiş olacak

ilgili Kanundaki oranın uygulanması suretiyle bağlanır.

3600 ek gösterge geldiğinde 2008 sonrası atanan memurları da kapsamasını bekliyoruz

Hocam 15.10.2008 den önce kadrolu memurluğa geçmiş olmanız gerekiyor. Ücretli ve sözleşmeliyi kabul etmiyorlar. Bu tarihten önce yedek subaylık veya vekil öğretmenliğiniz varsa oluyor.

Yani hocam şu madde artık geçerli. değil mi?

1. si neden 5434 olamıyoruz ; çünkü 2008 10. aydan önce bir emekli sandığı numaramız yok yani bir dosyamız yok olay bu kadar basit. numara deyip geçmeyin o numaralar hiyerarşik bir sıralama ile ilerlediğinden ve biz 2011 de emekli sandığı nosunu 2011 yılı baz alınarak aldığımızdan otomatik olarak 2008 10. ay sonrası duruma yani 5510 a geçiyoruz.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5f3d363338361f293e2b3e312f3e2d2b362c3671302d38712b2d">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4024300024306e2f32276e3432">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8ae9e2facae9e2faa4e5f8eda4fef8">

Sayı : B.08.0. PGM.0.23.01.01.4- 2174 /54132 04/07/2006Konu : Sözleşmeli öğretmenler

atanılan tarihi baz alarak 5434 sayılı yasaya göre işlem yapacağını

Gercekler zorunuza gidiyor degil mi?

Bilindiği üzere 1 Ekim 2008 tarihinde yapılan değişiklikle memur ve işçilerin, maaş ve sosyal haklarının düzenlenmesi 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile yapılmaya başlanmıştı. 1 Ekim 2018 tarihinden önce işe başlayan memur ve işçilerin hakları ise 5434 Sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununa göre yapılmakta idi.01/10/2008 tarihinden önce 657 Sayılı kanunun 4/B fıkrasına tabi sözleşmeli öğretmen olarak çalışmış ve 632 sayılı KHK ile memur kadrolarına atanan öğretmenler, sigortalılık süresi ve emeklilik yaş hesabı konusunda 5434 Sayılı Kanun hükümlerine tabi iken; emekli aylığı ve emekli ikramiyesi hesaplanmasında 5510 Sayılı Kanun hükümlerine tabidirler. Bu durum emeklilikte farklılık arz etmektedir. Bu bağlamda, 657 Sayılı kanunun 4/B fıkrasına tabi sözleşmeli olarak çalışmış ve 632 sayılı KHK ile memur kadrolarına atanan öğretmenler, emekli aylığı ve emekli ikramiyesi hesaplanmasında 5510 sayılı kanun hükümlerine tabi olması halinde, emeklilikte ciddi hak kayıplarına uğrayacaktır. Bu konuda yasal düzenleme yapılması halinde söz konusu öğretmenlerin, emekli aylığı ve emekli ikramiyesinin hesaplanması 5434 sayılı kanun hükümlerine göre yapılabilir. Söz konusu öğretmenlerin emeklilikte hak kayıplarına uğramaması için yasal düzenlemeye gidilmesini;Saygılarımla arz ederim.

Kesinlikle.. Eğer herkesi kapsayacak şekilde bir talep oluşturulursa katılım sayısı da artacaktır.. Ayrıca şu anda 2009 ve sonrası kadrolu atananlar bu durumun vahametini tam olarak bilemediği için bilgilendirme de yapılmalıdır..

Kasım 2008 de sözleşmeli atandım.

25 yıldan sonra ise 5434 olanlar, 1,5 5510. Olanlar 2,

Sayın editör sizden ricamız iyi ve dikkat çekici bir başlıkla haberi vermeniz. Forumdaki bu başlık kimsenin dikkatini çekmiyor. Tüm bakanlıklarda benzer durumda olan binlerce kişi var. Başlık krsinlikle 2008 öncesi sözleşmelilerin 5510 mağduriyeti şeklinde olmalı ve içerik başta Milli Eğitim olmak üzere diğer bakanlıklara da atıfta bulunarak sunulmalı. Önemli olan seçim öncesi ortak bir güç oluşturup sesimizi duyurabilmek. Siz de yetkili kimselerle görüşebilirseniz memnun oluruz.

2008 sonrası atananlar da 5434 e tabi olabilmeli

DANIŞTAY İDARİ DAVA DAİRELERİ KURULU18/09/2018Karar Düzeltme2018/2971

ben de o mağdurlardanım ancak bunun yolu kapalı arkadaslar mahkeme kararı var bu konuyla ilgili...

Fakat hal hazır da çalıştığımı z süre boyunca her ay 150 ila 250 TL arası maaşlar aynı kıdem derece ve branstaki memura gore eksik yatmaya devam edecek çünkü bordro da giderler kisminda ek bir kalemimiz mevcut buda 30 yıl çalışan bir memur için yaklaşık bugünün rakamı ile 30 ila 45 bin arası bir hak kaybı demek

E devlete giriş yapıp, arama kısmına 4c yazdığınızda çıkan ilk sayfaya tıklayıp oradan şimdiye kadar olan kazançlarını görebilirsiniz. O listenin sol tarafında her ay için yazar. Ya 5434 sayılı kanun ya da 5510 sayılı kanun yazar

iyi günler.

2005 yılında ücretli öğretmenlik yaptım. 2007 yılında sözleşmeli öğretmenlik yaptım. 2011 KHK ile kadroya geçtim. Ben hangi kanuna tabii yin. Bilen arkadaşım var mı?

çok uğraştım kimseye derdimi anlatamadım çok fazla kaybımız var ve kimse bir şey yapmıyor

Hocam bin kişi bile bir araya gelsek iyi para toplarız. O zaman da iyi bi avukat danışmanlığında davamızı açabiliriz sanırım.

Yoksa yine bir erteleme mi oldu,

yazıda sözleşmeli öğretmenler 5434 sayılı kanuna tabi olmalı diyor ama verdiği örnek yanlış.

güncell

Ancak, başvurunuzda belirtmiş olduğunuz hususlar, ileride yapılacak yasal düzenlemeler sırasında kurumumuzdan görüş istenilmesi halinde, ilgili mercilere bildirilmek üzere not alınmıştır."

ya bi tek emeklilikte değil şimdi emekli olanlar 2400 biz olabilecek 1600 falan alacaktık. 5434 ler %75 biz maaşın %50 si kadar alıyorduk. şimdi onların maaş 3200 bizim maaş 1665 falan oldu. ama çalışırken de eksik alıyoruz. okulda sizden daha düşük kademede 5434 lü varsa kıyaslayın durumu anlarsınız.

Eylül 2008 de ücretli öğretmenliğe başladım.

Bir de neden 3600 güne kadar prim dolduramamış olanlara bu hak veriliyor. Zaten bir kişinin kanundan önce 3600 gün primi varsa, onun hesabı yani maaş bağlama oranı yüzde 3.5

Cevap verildiyse mesajın linkini atarsanız sevinirim.

Arkadaşlar ben de ocak 2008 sözleşmeli başladım ve 2011 khk ile kadro aldım. bu konu ile ilgili forumların nerdeyse hepsini okudum. okulda maaş vs yapan mutemet kişi olarak herkesin tazminat yan ödeme vs bilgilerini gördüğümden dolayı anladıklarım kısaca şu şekilde;

Yumurta k. çına yaklaşınca baslayacaklar hak aramaya.

Bakın baskı gelince sonradan SGK ayrıcalık koymuş, sizde bu şekilde ayrıcalık talep edebilirsiniz gibime geliyor. Buradan başvurun, ücretsiz https://ebasvuru.ombudsman.gov.tr/

sen neyi neyle hesap ediyorsun yazarmısın ben 4/3 derece kademe bilgisayar işletmeni şehri değiştirmeden bes kesilmiyor bekar çocuk yok olarak 5434 maaşı 9806,92 5510 maaşı 9954,45 çıkıyor sende yazarmısın bana neyi neyle hesap ediyorsun

KARSI TARAF : S G K B

Dolayısıyla 2008 öncesi memuriyeti olmayan milletvekilleri yeni Kanundan çok az

KANUN HÜKÜMLERİNİN UYGULANMASI MÜMKÜN DEĞİLDİR.

Anibal çok doğru söylemiş herkes bu sorunu gündeme getirmeli

ortak dava konusuna bende katılırım.

Ama ilk 25 yıl 5434 kanunda ortalama 2,6 yapıyor, 5510'da ise zaten 2, 25 yılda kaybımız 0,6 yani az değil.

sonrası memur ayrımı belediye başkanlarını da etkilemeyecek. Verilen

kimse durumun farkında değil dedi. 5510 un olayını bile bilmiyorlar. emeklilikte yarı para alacağız dedim hadi ya dedi şaşırdı. şimdiki aylık kaybımı söyledim olayın farkında değiliz dedi.

4. takdir hakimin

5510 sayılı kanuna tabi kadrolu bi öğretmenin emekli maaşı günümüz parasıyla 1300 tl civarı.

YANİ;KAMUDA SÖZLEŞMELİ BAŞLANILAN TARİHİ SGK NIN MEMURİYET BAŞLANGIÇ TARİHİ OLARAK KABUL ETMESİ, AYNEN BAKANLIKLARIMIZIN SÖZLEŞMELİ ÇALIŞILAN YILLARI MEMURİYETTE GEÇİRİLMİŞ SÜRELER OLARAK KABUL EDİP KADEME, DERECE İLERLEMESİ VE HİZMET PUANI VERDİĞİ GİBİ.

<i>5-Aylık bağlama oranları düşürülüyor mu? Bunun emekli aylıklarına etkisi nasıl olacak?</i>

Bu baslik 28 mayista acilmis.

Destek

632 KHK ;sözleşmeli olarak göreve başlama tarihini kamuda

Memutlar. net bugün yayımlayacakyı ne oldu. Sayın editör sizden rica ediyoruz

nerede okudunuz

çıkarıldı. (Temmuz-2022 katsayılarıyla yaklaşık 6.600 TL ) 17.000 olan

2007de sözleşmeli atandım fakat e devlette 4a 506/APBH yazıyor...

belirtmiş, ancak 2011/59 sayılı genelgesinde bu durumu kaldırarak kadroya

başladığı tarih itibari ile hak kazanır ve önceki pozisyonlarında aldıkları

Sözleşmeli den kadroya geçen arkadaşlarım kbs de masş bodronuzda çalışma süresi olarak kıdem yılı ve ay olarak sözleşmeli dönem üzerinde n mi masş alıyor sunuz yoksa 2011 KHK sonrası kıdem derece ay yılı üzerinden mi maaşınız yatıyor? Mümkünse paylaşabilir misiniz

tabi memur ile 5510 sayılı kanuna tabi memur arasında maaş farkı

Siz memuriyete girmeden önce kanun değişti. Bilsen de bilmesen de bu şartlara göre atandınız. Mağduriyet var mı Evet. 5434 ile 5510 arasında çalışırken yapılan kesinti farkları var. 25 yıl sonra 5434 diye bir kanun kalmayacak zaten. İşler daha da sarpa sarmadan bir şey yapılmaz ise siz 5434ü unutun.

Değerli vatandaşımız, başvurunuz konu ile ilgili müdürlüğümüze yönlendirilmiştir, teşekkür ederiz.

Bu şekilde toparladım ve bunu göndereceğim, eksik ve hatalı olan bölümler varsa sonrasında ilave eder yada çıkartırız.

5510 sayılı Kanun hakkında 200 soru 200 cevap

2008 kasımda sözleşmeli atandım, 2011 khk ile kadroya geçtim. 2008 eylül ve kasım arasında ücretli öğretmenliğim de var. Ben de 5434 e geçebiliyor muyum siz geçerseniz?

Yıllardır hiçbir adım atılmadı bu konuda. Sendikalar uyuyor.

''Bu madde hükümlerine göre memur kadrolarına atananların,

Bunların dışında farklı kurumlarda çalıştığı için prim ve yıl şartı değişen sigortalılar da var. bu yüzden kapsamın belirlenmesi için önemli bir çalışma yürütülüyor

Şu memurolm denen gereksiz trolle cevap yazmayın kendini nimetten sayıyor sonra

Çoğu kimsenin haberi bile yok bundan. Haberi olsa bile amaaaaaan daha çok var diyor. İflah olmayız.

En son hali ise; dava danıştay idari dava kurullarında esastan havale beklemektedir.

sözleşmeliler 657 göre 4/b 5510 göre 4/a dır yani sözleşmeliler sigorta açısından memur gibi değillerdir sigorta açısından 4/a dışarda özelde çalışan gibi sigortaya tabilerdir 506 sayılı kanun 5510 öncesi sigorta açısından 506/ayphb normal sigorta demek

Bizler de bu ülkeye hizmet ediyoruz, hatta 40 yaşında emekli olandan 20 yıl daha fazla hizmet edeceğiz inşallah ama bunun karşılığı da bu olmamalı. Sizler de biliyorsunuz ki 2008 sonrası işe başlayanlar hem daha çok çalışacak hem de çok daha az emekli maaşı alacaklar. Bu düzeltilmeli.

tazminatlar da Hazine den karşılanacak.

yaptı.

yine 25 yıl hizmeti olan bir öğretmen 5434 sayılı kanuna tabii ise yani 2008 öncesi memur ise, emekli aylığı, 3000 ek göstergeye göre 2400 lira, 3600 ek gösterge gelirse 2990 lira olacak ama bu kişi 2008 sonrası memur oldu ise yani 5510 sayılı kanuna tabii ise emekli aylığı 1300-1500 tl arası olacak ve ek göster 3600 olsa bile maaşları sadece brüt 65 tl artacak diye haber sitelerinde haber yapılıyor. bu doğrumu.

memuriyet dolunca başlayacak.

Bir hafta oldu, maliye düşünüyor, heralde

4 üncü maddenin fıkrası ve 4924 sayılı Kanun uyarınca sözleşmeli personel

sayılı kanuna tabi görev yaptıktan sonra 1/11/2008 tarihinden itibaren 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin bendi kapsamında sözleşmeli öğretmen olarak göreve başlayan sigortalının, 18/6/2011 tarihli dilekçesi üzerine memur kadrosuna atanması yapılmıştır. Sigortalının, 5510 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği 2008 Ekim ayı başından önce 5434 sayılı Kanuna tabi hizmeti bulunduğundan, memur kadrosuna atandığı tarihten itibaren hakkında 5510 sayılı Kanunun geçici 4 üncü maddesi hükmü uyarınca 5434 sayılı Kanunun mülga hükümleri uygulanacaktır.

Birde Ankara da tanıdığım bir avukat var, avukatlık bürosu var, ona da durumu anlatıp belgeyi göndereceğim. Bakalım onlar ne diyecek.

632 KHK ;sözleşmeli olarak göreve başlama tarihini kamuda çalışılan yıllar olarak değerlendirip buna göre derece kademe ilerlemesi yapmıştır.

Memurları konu alan haberler yapıp, memurdan yana gibi gözüküp ama 2008 sonrası memurların emekli olduklarında öncesinde memur olanlara göre yarı emekli maaşı alacağını dillendirmeyen bir haber sitesi varmış. Siz bu memur haber sitesini tanıyor musunuz?

Ben de 05.01.2008 tarihinde sözleşmeli olarak başladım, 632 khk ile kadroya geçtim.

Tam olarak 15.10.2008 öncesi ve sonrası ayrımı var

Ekim 2008 sonrası kadrolu memurlara kabaran bir şey var. Emekli olduğunuzda yandım anam diye bağıracaksınız ama iş işten geçmiş olacak, şemsiye bi kez açılmış olacak. UYANDIRALIM...

2011de ilk kez memurum. (2006 özelde sigorta başlangıcı var)

Tabi ki yazık aynı fikirdeyiz. Fakat bu yüzdelere nerden ulaştınız. 10 yıl %3 olayı diye bişey göremedim hiç bir yerde.

Tam aksine 5434 emekli sandığı biz SGK eyt çıkınca göreceksiniz

bence de. umarım en kısa zamanda bu hak bizlere verilir.

Sayın hocama cevaben; sanırım arkadaş yazarken bir yazım hatası yapmış çünkü 2008 ağustosta atanıpta, 2008 mart ayında kadroya geçmek mümkün olamaz. Arkadaş 2008 ağustosta sözleşmeli atanıp, 2009 mart ayında yeniden kpss puanıyla kadrolu atanmıştır. Kendi hakkımla kadroya geçtiğim halde sadece 632 sayılı KHK ile kadroya geçenler için 5434 e tabi olma hususunda kendisine vereceğim cevap şöyle olacaktır,632 sayılı khk ile kadroya geçen kişiler zaten daha önce kpss puan üstünlüğüne göre kamuda istihdam edilmiş personeller idi. Sadece o dönemlerde Hükümetimizin personel istihdam etme yol ve yönteminde sözleşmeli istihdama ağırlık verdiği için (2004-2010 yılları arası)böylesine yaşanan mağduriyetler ortaya çıkmıştır.

5434e tabi olsa idim: 4.186,79 TL olacaktı

Ayrıca bağlı bulunduğum sendika yetkililerine mevcut haksızlığın giderilmesi için talep oluşturdum. Ses getirebilirsek düzenleme yapılacağı kanaatindeyim.

Takipteyiz, bu yanlıştan dönülsün lütfen.

En büyük acıyı sıkıntıyı bu grup yaşayacak belki de bu grubun haykırışlarıyla sonra ki gruplar

sayılı kanuna değil, 5434 sayılı kanuna tabi olması gerekmektedir.

Anasayfada manşetten haber yapılacağız. Onun altına bolca yorumlarımızı yapalım.

Arkadaşlar konuyu güncel tutalım. Tek çözüm yolumuz 2021 yılında yapılacak olan toplu sözleşme galiba. Burada hepimiz sendikalarımıza baskı yapıp bu mağduriyetin giderilmesini talep edelim.

kayıplarına neden olduğundan, Ekim 2008 öncesi sözleşmeli olarak atanarak

Yine 5510 kanunda bir madde var. Sık ve bağkur emekli maaş artışı bu kanunla belirlendi, artış o yılın enflasyon artışı kadar olur. Oysa memur ve memur emeklilerinin artışı, göstermelik de olsa toplu sözleşmeyle oluyor, yani refah payından alma ihtimalimiz var. Ama onlarda o da yok. Kanunen sabit. Enflasyon oranı kadar.

hocam kimsenin ayrım yaptığı yok.2008 ÖNCESİ girişi olanlar için bu hak getirilmeli.

2008 yılında hangi sendika yetkili bu kanun hangi sendika döneminde hazırlandı hangi sendika yetkiliyken imzaladı bu kanunu iyice bakın sonra Malum Sen deyip şimdiki yetkili sendikaya taş atın. Sendikanın yeteri kadar güçlü ve etkili olmadığını herkes biliyor. Bu demek değildirki komple istifa edip hiç hak aramadan kös kös oturalım. Türkiyede siyaset böyleyse sendikada ons uyum sağlıyor. Dahi iyisi yapılıyorsa o sendikalara geçin, yoksa istifa çözüm değil, herkes bulunduğu sendikayı her yıl sözleşmelerde kafasının etini yiycek. Ayrıca bu hükümet zamanında bu kanun yakın zamanda değişmez, herkes hükümetin görüşünü konuya yaklaşımını biliyo, ayrıca kanunun değişmesi lazım konu devamlı güncel kalmalı ve yıllar sonra sayımız artınca bastırılarak değiştirilmeli, bu işin çözümü maalesef ülke şartlarında bu

Kime dedin

Bu nedenle muhakkak surette herkes kendi sendikasına bu sorunu gündeme getirerek, Memursen 2021 yılı toplu sözleşmelerinde bu sorunu çözmelidir. Evet yasada yapılması gereken değişiklik metnini daha önce paylaşmıştım.

2008 den sonra başlayanlar için 3600 ek gösterge olmayacak mı? Bu haksızlık değil mi?

Bu linkte ali tezele daha önce bu sorulmuş ve söylediğine göre 2008 ekimden önce sözleşmeli başlayıp 2011 khk ile kadroya geçen öğretmenlerin emekli maaş aylığı 5434 göre hesaplanacakmış

Haber sitelerinde gündeme gelmeye başladı arkadaşlar. Bu haksızlığa karşı sesimizi duyurmalıyız.

Bilindiği üzere 01.10.2008 tarihinde 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu yürürlüğe girmiştir. Bu tarihten sonra atanan devlet memurları 5510 sayılı yasaya tabi çalışmaktadır. Ekim 2008 öncesi 4-B sözleşmeli personel olarak atanan ve 2011 yılı 632 KHK ile kadroya geçen devlet memurları, SGK'da; 2008 öncesi Emekli Sandığı girişi olmadığı için 5510 sayılı yasaya tabi tutularak yeni memur statüsünde değerlendirilmiştir.

CEVAP 3: 5434 sayılı kanuna göre maaş alan memurlarda, emekliliğe esas kazanç hesabı: Aylık + Ek Gösterge + Taban Aylık + Kıdem Aylık ve Emeklilik Tazminatı toplamına kesinti oranları çarpılarak kesenek miktarı bulunur. (%20 kurum karşılığı, %12 GSSP, %16 kişi kesintisi)

göstergeden aynı şekilde yararlanabilmeli.

Şuan Öğretmenler atamalarla ve sınavlarlar gayet meşgul. Bu meşguliyetler bittiğinde bu konu da bir etkinlik yapılmalı. Çoğu Öğretmen ve memur hala bu durumun farkında değil. Hem onları da bilgilendirmek gerek.

5510 sayılı yasa Türkiye Cumhuriyetinin gelmiş geçmiş en kapsamlı sosyal güvenlik reformudur.

Dosyanın Kurul Aşaması

+ Ocak 2018 de sözleşmeli başlayıp KHK ile kadroya geçen birisi hangisine tabidir?

Karar Sayısı : KHK/632 nin

5434-5510 konusu sadece öğretmenleri ilgilendirmiyor bunun farkında değiller,3600 ek göstergeyi bekliyorlar hatta. Bilmiyorlar ki 3600 ek gösterge 2008 ekim öncesi emekli sandığı girişi olmayanları İLGİLENDİRMİYOR. Bunu anlatabilsek keşke. 2008 ekim öncesi bir sürü kişi var sözleşmeli olarak çalışan diğer mesleklerden. 2008 öncesi bir gün dahi vekil öğretmenlik yapan, yedek subaylık yapan 5534 e tabi ama yıllarca görev yapan ama primi ssk olan sözleşmeli öğretmen ve diğer meslekler 55510 a tabi. SSK ve emekli sandığı aynı devletin değil mi!

Hocam süper açıklamışsınız. Dediğiniz gibi bu işin önü alınmazsa ki ben 2040'ta emekli olacağım o zamana gelince eyt'lilerin durumuna düşeceğiz!! Katılıyorum. Sendikaların bu durumu acilen gündeme alıp gerekli iyileştirmeler için baskı yapması gerekli!!

meslekler in emekli maaşları aynı işi yapan aynı kadrodaki yeni

İçime sindiremedigim durum şu ki 2007 eylül de iki arkadaş aynı branş aynı okula atandik ve yıllarca maaşım ondan hep düşük yattı ben 4/b o kadrolu. o yüzden bu olaya gününden beri vakıf oldum çünkü bu eksikliği ilk 6 ayimda arastirmistim. Nerde eşit işe eşit ücret diyor tam da bu noktada bir insan

SGK açısından durumunuz kanunun yürürlük tarihinden sonra emekli sandığına girişiniz(2009 mart ayı)olduğu için 5510 sayılı yasaya tabi olmuşsunuz. Ancak kamuda ilk atamanız 4-B sözleşmelide olsa 5510 sayılı yasanın yürürlük tarihinden önceki bir zaman dilimine denk geldiği için, bizlerin verdiği mücadelede olduğu gibi,

Bu hükümetten hiç bir hayırlı iş beklemiyorum artık. Memurun öğretmenin canına okudular.

2008 ocak ayında Sözleşmeli olarak atandıysan orada SGK önce olur dedi sonra yan çizip olmaz dedi. Zaten bu grubun kuruluş amacı bu haksızlığı gidermek içindi ama sonuç değişmedi. Ses çıkaran olmadığına göre SGK bile hak gasp etmekle haklı olduğunu düşünüyordur bence.

Bu konuyu gündemde tutmak için sosyal medyada paylaşmamız gerek. Özellikle Twitter kullanan arkadaşlar yukarıdaki hesapta ya da benzer hesaplarda yapılan paylaşımları retweet ederse bir katkıda bulunmuş olurlar. Bildiğiniz gibi Eyt konusu da sosyal medya sayesinde bu aşamaya kadar geldi.

Haziran

çalışılan yıllar olarak değerlendirip buna göre derece kademe ilerlemesi

Eğer vekil öğretmenlik yaptıysanız 5434 sayılı kanuna tabi olmanız gerekir. Ücretli öğretmenlik yapmış olabilir misiniz? Ücretli öğretmenlik ile vekil öğretmenlik ayrı şeylerdir. Vekil öğretmenlik yaptıysanız bir dilekçe ile SGK başvuru yapınız. Aşağıdaki memurlar. net haberini okuyunuz. Orada

Bu 5510 tam bir palavra kanundur. Zamanında SSK, Bağkur, Emekli Sandığı birleştirilecek diye reklam yapıp sonra 5510 4a, 4b, 4c şeklinde gene ayrı bırakan ucube bir kanundur. 5510 4c de emekli ikramiye ile ilgili kanun koymayı bile unutmuşlar sonra 5434'e göre hesaplanır diyor. Peki o zaman 5434 ne zaman mülga olacak. Saçma sapan bir kanun, milletvekilleri de kandırıldı ve sonradan uyandırıldıklarında kendilerini 5510'dan çıkardılar. Kanun çıkma zamanındaki haberlere bakabilirsiniz, kanun ile halka anlatılanın alakası yok. Sahtekarlık yoluyla çıkarılan bu kanun benim gözümde hükümsüzdür. Askerliği kamu hizmeti saymayan bu sosyal güvenlik kanunu, bilabedel canını, kanını en güzel yıllarını devlete, vatana, bayrağa fedan eden vatan evlatlarına yapılmış en büyük ihanetti de içinde barındırır. Sorumlular cezalandırılmalıdır.

bu konuyu muhalefet partilerinin gündeme alması için calışmalıyız.

evli, 2 çocuk, 11 hizmet yılı, sendika yok, 4derece 1kademe den

Memursen ve Kamusenin 6. Dönem toplu sözleşme taleplerinden olan maddeler içerisinde bizim sorunumuzu gündeme getiren madde aşağıdaki haliyle teklif edilmiştir. İnşaallah kazanıma dönüşmesi dileklerimizle.

Mecliste

2014 ve 2019 yıllarında üç yerel seçim yapıldı. Bu

5510 ve 5434 arasındaki emekli maaşı haksızlığını, bir köpeğin kemiğini sakladığı gibi dibe gömmüş bekliyor malum memur haber sitesi, kemiği çıkarmak için sahibinin değişmesini bekliyor anladığım kadarıyla.

Sendikalara 7 yıldır anlatıyorum sendika avukatına dava dilekçesini bile hazırlayıp verdim 2 hafta masasında kaldı bide yarın cevap veririm demişti oysaki 2 hafta sonra masasında aynı yerde duruyordu. Sgk ya hemen dava açılmaz yasaya göre önce talebinizi şahsi başvuru ile yapıp gelen cevabı dava dosyasına eklemek gerekir bu konuda adım atılmak isteniyorsa sgk ya 632khk ya gore 5510 tabi olmam gerekiyor ana temalı bir dilekçe ile burdaki herkes bi başvurusunu yapması lazım önce sgk dan cevap alanlar cevap geldi diye burdan yazsin sonra o kişiler ile birlik oluruz

2008 yılında bu kanuna evet diyen vekillerin hiç mi bir çocuğu yoktu da onların emekliliklerini mahvetti.

bu meseleyi çözmek için hep birlikte mücadele verelim. Saygılarımla.

2008 yılından önce 3600 günlük çalışmanız yoksa, yani 10 yıldan daha az çalışmanız varsa, tüm çalışmalarınızın ilk 10 yılını yüzde 3''ten hesaplayacağım diyor.

7 - Tüm dünya da buna benzer yasalar çıkıyor. Örneğin fransadaki grevlerin sebeplerinden biri de budur. geç emeklilik...

(1) 1.10.2008 tarihinden önce kamu kurum ve kuruluşlarında sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilen ve 2011 ile 2013 yıllarında kadroya geçirilen personelin göreve başlama

sayılı yasaya tabi olan memurlara göre çok fazla hak kaybı ortaya çıkaracaktır.

BİR YANLIŞLIK BULUNMAMAKTADIR. ANCAK, 2008 YILI EKİM AYI BAŞINDAN ÖNCE 5434 SAYILI KANUNA TABİ OLARAK ÖRNEĞİN YEDEK SUBAY OLARAK VEYA VEKİL ÖĞRETMEN OLARAK GEÇEN ÇALIŞMALARINIZ VAR İSE HAKKINIZDA 5434 SAYILI KANUN HÜKÜMLERİ UYGULANABİLİR. 657 SAYILI KANUNUN

ben sendika başkanına durumu ilettim ilgileneceğini söyledi gelişme olursa burada paylaşırım

Sözleşmeli başlanılan tarih sosyal haklar için referans kabul edilecek olursa,

Birim Adı Açılış Tarihi Dosya Türü Esas No Karar No Karar Tarihi Karar Açıklaması

Yani uzun lafın kısası 01.10.2008 öncesi kamuda sözleşmeli çalışanların 5434 sayılı yasaya göre işlem görmesi adaletin ve hakkaniyetin gereğidir.

SGK; 2008 yılı Ekim ayı öncesi sözleşmeli olarak atananların

Bu durumdan, gerçeklerden kimsenin haberi yok

ben de hem 5510 yazıyor hem 5434. hangisini kabul edicem ben?

yükselebilecekleri dereceleri aşmamak kaydıyla kazanılmış hak aylık derece ve

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü Sigortalı Tescil ve Hizmet Daire Başkanlığı Adres : Mithatpaşa Cad. No: 7 Sıhhiye/ANKARA Ayrıntılı bilgi için irtibat : Mustafa ERDEN, Dai. Bşk Telefon : 0 312 434 72 33- 458 72 92 Faks : 0 312 432 43 97 e-posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8efde7e9e1fcfaefe2e7e3ebf8f4fbeffacefdfde5a0e9e1f8a0fafc"> Elektronik Ağ : www.sgk.gov.tr 1 Sayı : B.13.2. SGK.0.10.03.00- Konu : Hizmet Borçlanması İşlemleri. GENELGE 2008/111

ne yani ekim 2008 den sonra memur olanlar insan değil mi? bu kanun komple baştan ele alınmalı? bence sadece bir kesim değil değil 5510 a tabi olan herkes mağdur...

Bu kanun zaten emeklilik yaşını 65'e çekmiştir. Zaten bu yetmezmiki bir de emekli maaşını düşük başlatıyor. Babalarımız annelerimiz 40 yaşında emekli oldu diye, sistemde uzun süre maaş aldı diye, bunun ızdırabını neden bizler çekiyoruz. Emeklilik yaşı 60 kabul edilebilir ama 65 yaşına kadar, bir işçi nasıl çalışacak, bir sınıf öğretmeni 1. Sınıflara nasıl okuma yazma öğretecek, sınıfa nasıl hakim olacak. Tamam yaşı 65 yaptınız, eyvallah, o zaman emeklilik maaş bağlama oranını neden düşürdünüz, neden taban aylık uygulamasını kaldırdınız, daha önemlisi neden tavan uygulaması getirdiniz yani en fazla yüzde 90''dan maaş bağlanır dediniz.

1999 öncesi sigortalı olup sigorta primleri olan memurlarda eyt kapsamında

Bunu bimere akime gönderdim, cevap gelirse buradan paylaşımı

Bence Twitter da toplanalım, gündem olalım. Malum adalet orada aranıyor.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="127b7c747d527f777f7e77797766627360667b617b3c7d60753c6660">

Seçim öncesi mutlaka gündeme gelmeli ve düzenlenmeli.

Evet Arkadaşlar kimse yanlış anlaşılmasın burada esas zaten anlatılmak istenen SGK kurumunun kamuda sözleşmeli başlanılan görev tarihinin emekli sandığına giriş olarak kabul etmesi, zaten bu olduğu zaman 01.10.2008 öncesi emekli sandığı hizmeti var olarak kabul edilip otomatikman 5434 sayılı yasaya göre işlem görecektir.

Karar Sonucu

Aynı derece kademe de bulunup çalışan, 5434 sayılı kanuna

CİMER'e aşağıdaki gibi istekte bulundum. Konunun yasal düzenleme yetkisi olan mercilere iletilmesini talep ettim. Fakat CİMER, talebimi ısrarla SOSYAL GÜVENLİK KURUMU KAMU GÖREVLİLERİ EMEKLİLİK DAİRE BAŞKANLIĞI?na havale etti. onlar da aşağıdaki cevabı verdiler.

Evet maalesef haksızlık ve işin ilginç yanı da çoğu kişi bu kapsama dahil olmadığından habersiz

Maaş alıyor. 2013 de benimle aynı puan alıp kadrolu atanan arkadaşım benden 10 tl eksik alıyor. Hani hak, hani adalet?

Bunlar, atandıkları kadronun mali haklarına göreve başladığı tarihi takip eden

konu neden bahsediyor fikrin bile yok belki bosa kendini rezil etme.

Arkadaşlar anasayfada haber olması için buraya destek atmayı unutmayın. Hatta diğer başlıklarda da diğer reklamlar gibi konu başlığını vererek bu konuya değinebilir ve destek isteyebiliriz.

2007-2009 yılları arası sözleşmeli olarak çalıştım.2009 şubatta da kpss puanıyla kadrolu atandım.2005 yılında 4 aylık vekil öğretmenliğim olduğu için 5434 sayılı emekli sandığına ait sicil numaram vardı.2009 da kadrolu atandığımda işe giriş belgesinde de emekli sandığı numaramı yazdım. hatta o zamanlar okullar öğretmen ve memurlara sağlık karnesi veriyorlardı. Sonra sağlık karneleri kaldırıldı. Hastaneye bile bu geçiş döneminde gidemedim. Okul müdürüm beni Gaziantep Sgk müdürlüğüne gönderdi. Sgk daki şefe daha2005 te vekil öğretmenlik yaptığımı ve 5434 e tabii emekli sandığı girişim olduğu söyledim. Beni azarladı sen bişey bilmiyorsun vekil öğretmenlik sayılmaz dedi ve sen git ben girişini yaparım dedi. Diğer beni tekrar çağırdı hocam girişinizi yapamıyorum. Sistem kabul etmiyor dedi. Bende eski numaram var tabi olmaz dedim. Öğretmenim maaş alıyorum fakat hastaneye gidemiyorum böyle bişey olabilir mi dedim. Beni ilçeki maliyeye yönlendirdi. Sorunumu anlattım. Ankaraya Sgk ya konuyla ilgili görüş istediler. Gelen yazıda 2008 ekimden önce vekil imamlık, Vekil öğretmenlik, Vekil ebelik ve yedek subaylık yapanlar emekli sandığı kesenekleri 5434 göre yapılacak.2008 ekimden önce ücretli öğretmenik ve sözleşmeli öğretmenlik yapanlar 5510 4c emekli sanığına göre emekli kesenekleri yapılacak denildi. KBS Sisteminden maaş keseneğim 5434 olarak değiştirildi. Hala hizmet dökümümde 5 ay 5510 olarak gözüküyor.

Lütfen, sizlerde gönderin, 5434-5510 bakalım, arasındaki fark nasıl,

<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.tec-sen.org/iletisim.aspx">TEÇ-SEN

Haa diğerleri olsa çözecekler yani olayı öyle mii!? Ya bırakın bu tarz söylemleri hocam, helal etseniz ne olur, etmeseniz ne olur!? Size Yusuf Has Hacip'in 11. yy'daki sözüyle cevap vereyim:Helalin adı kaldı, onu gören yok! Haram kapışıldı hala doyan yok!?

5434'lu olmak için ben şahsen o düşük maaş farkının 2 katını geri vermeye razıyım.

Verirler hocam, verirlerr! Balık kavağa çıkınca o iş tamam!)))

5510 sayılı Kanunun 46 ncı maddesi ile fakülte veya yüksek okullarda kendi hesabına okuduktan sonra subay veya astsubaylığa naspedilen veya yedek subaylık hizmetini takiben subaylığa geçirilenler, fakülte ve yüksekokullarda kendi hesabına okuduktan sonra, komiser yardımcısı veya polis memuru olarak atananların başarılı öğrenim süreleri ile fakülte veya yüksek okullarda kendi hesabına okumakta iken Türk Silahlı Kuvvetleri veya Emniyet Genel Müdürlüğü hesabına okumaya devam eden öğrencilerin, daha önce kendi hesabına okudukları normal okul sürelerinin borçlandırılmasına imkan sağlanmıştır. Söz konusu düzenlemeden 2008 yılı Ekim ayı başından sonra, ilk defa Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının bendine tabi olan sigortalılar yararlanacaklardır. 5510 sayılı Kanunun 46 ncı maddesine göre yapılan borçlanmalarda borç tutarı, borçlanmanın yapıldığı tarihte ilgisine göre en az aylık alan teğmenin, astsubay çavuşun veya polis memuru ya da komiser yardımcısının prime esas kazancının % 32?si üzerinden hesaplanan borç tutarının, tebliğ tarihinden itibaren iki yıl içinde eşit taksitler halinde, kendileri tarafından ödenecektir. Ancak, borçlanma için başvuran ve işlemi yapıldıktan sonra ölen sigortalıların dul ve yetimleri de hesaplanan borçlanma tutarını ödeyebileceklerdir. Borç tutarının iki yıl içinde eşit taksitlerle ödenmemesi veya borç tutarının tamamı ödenmeden tahsis talebinde bulunulması halinde borçlanma geçersiz sayılacaktır. Örnek 1- Hukuk Fakültesinde 05/09/2004-25/07/2008 tarihleri arasında 3 yıl 10 ay 21 gün öğrenim gördükten sonra 30/08/2009 tarihinde teğmen nasbedilen sigortalı , öğrencilikte geçen süresini borçlanmak istemesi halinde, 28/12/1986 doğum tarihi itibariyle 18 yaşını tamamladığı 28/12/2004 tarihinden önce geçen 3 ay 23 gün süresi borçlanma dışı bırakılarak 28/12/2004-25/07/2008 tarihleri arasında 3 yıl 6 ay 28 gün öğrencilik süresi borçlanmak için başvurduğu tarihte en az aylık alan teğmenin prime esas kazancı üzerinden borçlandırılacaktır. Sigortalının borç tutarını tebliğ tarihinden itibaren en geç iki yıl içinde eşit taksitler halinde ödemesi gerekmekte olup, süresi içinde eşit taksitler halinde ödememesi durumunda borçlanma işlemi iptal edilecektir

Benim artık memurlar. nete güvenim kalmadı. Bu kaçıncı erteleme ve hala haber yok.

yasaya tabi tutmaktadır.

olmadığı için 5510 sayılı yasaya tabi tutularak yeni memur statüsünde

Belediye seçimlerinden önce iyi bir kulisyapılırsa başarılı olunabilir. Ne de olsa ülkemizde bu tür şeyler seçim arefesinde çözülüyor.

2. si itiraz nasıl yapılmalı; şayet ferdi olarak bu konuyla ilgilenmek istiyorsanız cimer ile olmaz bu iş. talebinizi ister kurumunuza yazarsınız silsele yolu ile sgk ya ulaşır ister sgk il müdürlüğünüze elden yazar verirsiniz fakat mutlaka ki bunu yapıp talep red yazısı elinizde olmalı

3600 günden az olanlara da bir kıyak yapılmış, madem senin 2008 den önce girişin var ama bu giriş 3600 günden az, eğer 3600 gün olsaydı maaş bağlama oranını yüzde 3.5 kabul edecektik, 3600 gunden az olduğu için, yine de fazla mağdur olmayın, 3600 güne yani 10 yıllık çalışmanızı yüzde 3 'ten hesaplayacağız diyor

Doğru, sözleşmeli iken 2008 Ekim sonrası kadrolu olanlar mağdur. 2 grup var; 1. si benim gibi önceden sözleşmeli devlet memuru iken sonradan KPSS ile kadrolu memur veya öğretmen olarak atananlar, 2. si de önceden sözleşmeli devlet memuru iken sonradan KHK ile kadrolu memur veya öğretmen olarak atananlar. Herkes kendine göre yazıyor mesajı bir bakıma. Genel olarak 2008 Ekim öncesi sözleşmeli memur iken sonradan kadrolu atananların 5434 'e tbi olması şeklinde çözüme kavuşturulması gerekir.

632 KHK içerisindeki geçen metindeki ilgili değişiklik yapılacak kısım:

SORU 8: 5510 sayılı kanuna göre maaş alan memurların emekliliğe esas kazanç hesabı nasıl yapılmaktadır?

Çalışma hayatımızın en önemli kayıplarından birisi bu durum;fakat aynı durumu taşıyan büyük çoğunluk olayın galiba farkında değil. Ciddi bir güç ve destek oluşturmamız gerekiyor. Konu başlığını 2008 öncesi sözleşmelilerin 5434 kaybı yada 2008 öncesi sözleşmeliler 5510'a tabi olmamalıdır gibi düzenlersek belki daha anlaşılır ve faydalı olacaktır. Memurlar. net'e duyarlılığından dolayı teşekkür ediyoruz.

2008 sonrası memuriyeti başlayanların ve şuan hengamede unutulmuş bir diğer problemi. Emekli olduğumuzda sanırım en düşükten Bağkur emeklisi gibi olacağız.

Hazineden karşılanıyor. Yani sosyal güvenlik sistemi 2008

olarak göreve başlayıp, 2011 yılı 632 KHK ile kadroya geçen memurların 5510

Konu ile ilgili herhangi bir gelişme yok maalesef. AES açtığı dava için konuşuyorum.1 ay içinde haber geleceğini söylediler. Hakkımızda hayırlısı olsun.

Yukarıda görülen sonuca bakılırsa yargıdan tamamıyla konu reddedilmiş gözüküyor, ancak hükümet konuyla ilgili bir düzenleme yapması ve sorunu çözmesi için mücadele vermeye devam etmeliyiz.

henüz 5510lulardan kimse emekli olmadığı için hiç birimizin kafası duvara çarpmadı. sayımız gittikçe daha da artmadan birlik olmalıyız. Sendikalara baskımızı arttırmalıyız gerçi pek çok sendika temsilcisi zaten 5434 lü bizi görmezler bile ama pes etmeyelim

memurlar emekli olaya başladıkça bazı meslekler arasında eski memur/yeni memur

2008 sonrası memur olanlar 5510 a tabi olduklari icin 2008 oncesi 5434 e tabi memur olanla emekli maaslari ayni olmayacak. O yuzden bu ayrim haksizlik giderilmeli.

tarihten sonra atanan devlet memurları 5510 sayılı yasaya tabi çalışmaktadır.

2011 KHK ile kadroya geçtim 2009 da sözleşmeli atandım ilk sigorta girişim 1998 yine mi 5510 a tabiyim

02.01.2008 de sozlesmeli atandım 2011 de KHK ile kadroya geçtim. 4/c li gözüküyorum5510 a tabiyim. . Aynı zamanda göreve başladigim arkadaşım benden fazla

Arkadaslar bu konunun tekrar gündeme alınması sevindirici olmakla birlikte bu konuyu sgk ya ve bimer e bildirdigim de tek sorunun 2008 ekim ayından önce 4/b nin bir emekli sandığı numarası olmamasına dayandir masi o nedenle 5434 e tabi olamiyoruz yani olay 2011 de gerçekleşti 632 sayılı KHK çok açık tüm sosyal hakları geriye doğru görev aldığı tarih baz alınarak teslim edilmeliydi lakin bir emekli sandığı nosu 2008 ekimden önce sahip olamadığımız için bu geçişi 5434 e saglayamiyorlar. Bu iş özetle mahkeme lik. Mahkeme de bu hak ancak alınırsa alınır çünkü sadece bu durumda olanlar için 2011 ile başlayan emekli sandığı numaraları sanki 2008 ekim öncesi başlamış gibi uyarlanmali bilmem izah edebildim mi. Biraz dağınık yazmış olabilirim özür dilerim.

emeklilik işlemleri sosyal haklar kategorisinde değerlendirilmektedir.

umarım en kısa sürede düzeltilir.

Şuan başka bir konuya odaklanmış herkes. Bu konu sabah gorusulse olmuyor dimi.

2008 önce kamu harici sigortalılığı bari geçerli sayın ya. İlla kamuda olmak gerekiyormuş bir de. İnsafsız, vicdansız bunlar. 2500 tl maaşa kim emekli olur.

5434'e geçelim de. Geçmiş maaş farklarını almasak da olur. Bundan sonra kafamız rahat olur.

Bu jenerasyon her türlü 60 yaşını bekleyecek.20 yıl sonra emekli yaşları dolanlar şu zamanın eyt si gibi eyleme başlarlar. O zamanki hükümetin kafasına eserse ve ekonomik şartlar el verirse belki 5434 haklarından faydalandırabilirler. Şu anda çalışanlar 60 yaşını göreceğimde emekli olacağımda kafasında.

III- KANUNUN 4 ÜNCÜ MADDESİNİN BİRİNCİ FIKRASININ BENDİNE TABİ OLANLARIN 5434 SAYILI KANUN HÜKÜMLERİNE GÖRE YAPACAKLARI BORÇLANMALAR

A- 5510 SAYILI KANUNUN 46 NCI MADDESİNE GÖRE YAPILACAK BORÇLANMALAR

Bir önce sendikalarınızla iritibata girip, bu haksızlığın önüne geçmemiz gerekir...

yapmıştır.

Bizi o zaman zorunlu bes de kurtarmaya yetmeyecek belki!!

yaktılar bizi

seçimlerde belediye başkanı olanların büyük

Kendisinden rütbece düşük İngiliz askerini selamlamayan Osmanlı subayına dönemin harbiye nazırı "Askerlik töresi mi kaldı a yavrum, özür dile" diye cevap vermiş. Ben de şimdi diyorum. Emekli sandığı mı kaldı, memur emekli sistemi mi kaldı. 5510'lu (2008 sonrası kadro alan memur) memur ne ek göstergeden ne de en yüksek maaşa göre hesaplama gibi hiçbir şeyden yararlanamıyor ve eski memurlara göre yarım emekli maaşı, aynı maaşı alan kamu işçisine göre de çeyrek emekli maaşı reva görülüyor. İnanmayan PES nedir, memurda nasıl hesaplanır, işçide nasıl hesaplanır okusun.

Editörler yazmıştım, ederler olmuş, pardon

SORU 10: 1 Ekim 2008 öncesinde sözleşmeli öğretmenlik, vekil öğretmenlik sözleşmeli memur, yedek subaylığı olmayan kişi 5434 sayılı kanuna tabi olabilir mi?

Vekil imam icin memuriyete baslangıc tarihi sayılırken askerligini 18-15 yada 12 yapmış er ve erbaşların ne sigortası ödeniyor nede memuriyet başlangıç tarihi olarak kabul edilmiyor. Kanıma dokunuyor develete hizmet etmiş vatan evlatları neden herşeyden mahrum kalıyor. Bir kere devletimizin askerlerimizin rütbesine bakmadan sigortalarını tam olarak yatırması gerekir. Hem askerlik yap kelle koltukda hem isini gücünü bırak beş parasız kal hemde askerlik bitince gel sigortaya askerlik borclan bu hiç adil degil.

bir gelişme varmı arkadaşlar.

12 yillik ogretmenim yeni baslayanlarla ayni maasi aliyorum. Bu adaletsizlik. Yuksek puanla sozlesmeli yapan sizdiniz. Bunun cezasini biz cekiyoruz..

yapılması gereken kısım koyu renkli yazı kısmında belirtilmiştir. Memuriyette

ve sosyal haklar hakkında herhangi bir mahsuplaşma yapılmaz.

2006 yılında meb'de 4/B kadrosunda sözleşmeli öğretmen olarak göreve başladım. 2011 yılında khk ile bizler sözleşmeli statüden kadrolu statüye geçirildik.

DAVALI : G V T B

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="abcfdbebcfdb85c4d9cc85dfd9">

kamuda çalışılan yıllar olarak değerlendirip buna göre derece kademe ilerlemesi

SORU 2: 5434 sayılı kanuna kimler tabidir yani kimler eski memur olarak adlandırılmaktadır?

Şimdi ben 4 ün 1 yim. Net maaş 4150 falan. Allah gösterir yaşarsak ben 60 yasında kaç. para ikramiye ve maaş alacağım.

2008 yılı 10. ay öncesinde kamuda 4-B sözleşmeli çalışıpta kadroya geçtikten sonra 5510 lu sayılanlar

2011 KHK mağdur ları olarak artık çözüm bekliyoruz bunun için Twitter günümüzde maalesef hak arama mercii olmuş gelin sesisimizi duyuralım

Daha önce bir ay bile vekil öğretmenlik yapmış olanı, eski memur yani 5434 sayılı kanuna tabi kabul etti ama 5 yıl sözleşmeli öğretmenlik yapanları, hiç öğretmenlik yapmamış sayıp, 2011 yılında öğretmen olmuş kabul edip, 5510 sayılı kanuna tabi etti.

Bakınız ;

30/05/2018 08:25:25 tarihinde internet üzerinden başvuru alındı.

yarısı kadar.

ne alaka demeyin bence çok alakalı oldu

2) Aylık Bağlama Oranı

Bu gün ilk sayfada manşet olacaktı. Bi gelişme var mı editör arkadaşlar

5434 e göre 2021 yılı birinci yarı yılı için 3150 &amp;#8378;, 5510 a göre 2021 yılı birinci yarı yılı için 918 &amp;#8378; ödeniyormuş.

Neden herkes sessiz, emekliliğe çok var diye mi? Çalışırken de eksik alıyoruz haberiniz olsun.

5510 ile kimse emekli olmadığı için farkında değiliz. Yaptığımız iş aynı olmasına rağmen, sırf hükümetin yanlış istihdam politikası yüzünden farklı kanuna tabi olup, yarı yarıya maaş alacağız.

evet ortada çok buyuk bir haksızlık var bunu herkes biliyor ama kimse birşey yapmıyor.

öğretmen, tarım personeli, vb. meslek grupları ortak hareket etmek zorundadır. Lütfen

bu durum 2008 öncesi çalışan sözleşmeli 4b li öğretmenler için geçerli..

gkhnylmz44

Inanın muhalefetin 5510 sayılı kanundan haberi yok, eger haberi olsa hükümeti oy için buradan vurur. Ve hükümet bir düzenleme yapmak zorunda kalır. ben aradım anlattık, not aldılar. Inceleyelim dediler. Arayın arkadaşlar. Bu 5510 yazılı kanun meydanlarda konuşulmalı. Ancak böyle mesafe alınabilir.

makam ve görev tazminatı alacaklar.

düzenlemenin mecburiyetini gözler önüne sermektedir.

2011/632 KHK ile kadroya geçen personelin 5434 sayılı yasaya tabi olması

Ne olursunuz bir an önce çözülsün bu haksızlık watsapp grubumu kurulur telegrammı hepsine katılırız

KARAR DUZELTME ISTEMINDE BULUNAN : G V T B

Diğer memurlarında destek vermesi için konuyu her memurun göz attığı bir başlığa taşıyabilirsiniz.

ve sosyal haklarına göreve başladığı tarihi takip eden aybaşından itibaren

Çok güzel özetlemişsiniz. Bizler de aynı durumdayız. Sgk kendi genelgesini yine farklı bir genelge ile uygulanmaz hale getirmiş. Artık bu haksızlığın giderilmesi için gerekli düzenleme yapılmalı.

oldukları belediyeye göre emekli belediye başkanı maaşları aylık

değil de 5510 sayılı yasaya tabi tutmaktadır.

doguda çalışan ögretmenler 5434 görünüyormuş haberiniz varmı?

1-fiili çalışma maaşlarımızdaki kesinti 5510 göre yapılmakta ve 5434 göre kesinti fazla.

3600 ek göstergeden sonra 2008 öncesi ve sonrası memuriyetler kıyaslandığında ne kadarlik maddi bir kayıp olur ? Cevaplarsanız sevinirim

Bir sonraki Sözleşme masasına gelmeli

5510'a tabisiniz sipsa26 hocam.

Arkadaşlar, dün aksam sendika ile görüştüm, onların da bu konuda bilgisi yok. Bana bu konuyu detaylı bir şekilde yazıp kendilerine ulaştırmamı istediler; genel merkeze göndereceklerini belirttiler. bu konuya tam vakıf olan. 5510, 5434 kanunları; 632khk; 211/55, 211/59 genelgeleri, bize bu hakkın verilmesini gerektiren bölümler, verilmeme nedeni (ki bu sadece 2008 kasım öncesi emekli sandığı numaramızın olmaması idi herhalde) ve bizim kayıplarımızı içeren bir açıklama metni. bu konuda daha önceden girişimleri olup elinde doküman ve gerekli bilgi olan arkadaşlar yardımcı olursanız sevinirim.

insanlarımızı, acaba intibak ne zaman çıkacak diye bekletmeyin.

SGK; Ekim 2008 öncesi sözleşmeli atanıp, 2011 yılında 632

göstererek öncesinde sözleşmeli olarak atananları, 5434 sayılı kanuna tabi

en son AKİM e konu ile ilgili atmış olduğum mailde verilen cevapta konunun içeriğine uygun yargıda açılmış olan birdavanın olduğunu, bunun son aşaması ise 10/06/2019 tarihinde esasdan görüşülmek üzere havale edildiği gözüküyor. Bu dava dosyasında davacı olarak gözüken U K kimdir bilsek veya iletişim kurma imkanımız olsa idi irtibat kurar

Yasa değişikliği yapılması gerektiğini bizde gündeme getirdik. Hatta bu değişikliğin nasıl olması gerektiği konusunda da paylaşımlarda bulunduk. En azından sorunun çözümünün nasıl ve ne şekilde olduğunu öğrendik. Kamuda çalışan on binlerin meselesi olan bu konuda ümitsizliğe düşmek yok, gündemde tutalım. özellikle Memursen in bunu gündeme getirerek herhangi bir torba yasada meclise gelmesini sağlayalım. Saygılarımla.

Bimer in cevabı

Arkadaşlar bu konuda farkındalık oluşturmak için mutlaka çaba göstermeliyiz. Evet bu mesele tüm meslek gruplarının meselesi.15.10.2008 tarihinden önce sözleşmeli çalışan tüm çalışanların ortak sorunu. Bu husus ile ilgili bireysel dava açmış olmama rağmen davayı kaybettim, hukukta yasaya atıfta bulunuyor bu nedenle işimiz hukukta çözülmedi.

kademelerinin tespitinde değerlendirilir. Bunlar, atandıkları kadronun mali

hak kazanır ve önceki pozisyonlarında aldıkları mali ve sosyal haklar

Böyle olunca 2008 sonrası memuriyete giren hekim ve diş hekimleriyle emekli

31/05/2018 16:37:13 tarihinde ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI tarafından MALİYE BAKANLIĞI tarafına sevk edildi.

2008 önce sözleşmeli atanıp 2011deki khk ile kadroya geçen arkadaşlar. Bizim khk hükümlerince mali hak kaybına uğramamamız gerekirken 5510 sayılı kanuna tabi edilip çalışırken de emeklilikte de %40'a varan hak kayıplarımız olacak. Bu konuda birlik olup yasal hakkımızı aramamız gerekiyor. Onbinlerce kişi bu durymdayız. Bi araya gelelim bu başlıkta.

4-25 yıllık çalışmada maaş bağlama oranı brüt maaşa göre 5434 için %75, 5510 için %50...

Şuraya 2008 den sonra memur olan memurlar yazsa milyon yorum olur, onun için herkes takipçisi olmalı bu konunun

Çalışmaya 2008 yılında başlayanların emeklilik tarihleri henüz uzak olduğu için şu an sesleri çıkmıyor. Önümüzdeki yıllarda onlardan da itirazlar gelmesi kaçınılmaz görünüyor."

değerlendirilecektir.

Tepkinizi kosa kosa sandiga gidip oyunuzu ampule basarak gösterirsiniz sizin ciğerinizi biliyorlar.

2011 Haziran'da KHK ile Kadroya Geçen Kamu personeli Haklarının

SORU 5: 1 Ekim 2008 öncesinde sözleşmeli öğretmenlik, vekil öğretmenlik sözleşmeli memur, yedek subaylığı olan kişi 5434 sayılı kanuna tabi olabilir mi?

Bari haberi burdan paylaşın da bilgilenelim biz de olmaz mı?

SORU 3: 5434 sayılı kanuna göre maaş alan memurların emekliliğe esas kazanç hesabı nasıl yapılmaktadır?

İşte herkes kendine göre yontuyor olayları. 2011 KHK atananlar 5434 'e tabi olsun yeter değil mi? Peki 2008 Ekim öncesi sözleşmeli çalışıp kendi KPSS puanıyla 2009,2010,2011 yıllarında kadrolu atananlar bu hakka sahip olmasın mı? Böyle kendi taleplerimizde bile ayrım yaparsak bu iş zaten olmaz.

2008 öncesi 4b sözleşmeli atanan ve 2008 sonrası atanan tüm memurlar 5434 tabi olmalıdır.

durumum şudur arkadaslar, ben lisans 4. sınıf öğrencisiyim, lisans 3. sınıfta lisans kpss ye girme hakkımız vardı bende denemek için girdim denedim ve suan aynı zamanda baska bir bölümden önlisans 1. sınıf öğrencisiyim.

atandıkları kadronun mali ve sosyal haklarına göreve başladığı tarihi takip

- Polis Akademisi ile fakülte ve yüksek okullarda, Emniyet Genel Müdürlüğü hesabına okuyan veya kendi hesabına okumakta iken Emniyet Genel Müdürlüğü hesabına okumaya devam eden öğrenciler ile polis nasbedilmek üzere Polis Meslek Eğitim Merkezlerinde polislik eğitimine tabi tutulan,

Herkese merhaba ben de 17/11/2008 de sözleşmeli öğretmen olarak göreve başlayıp 2011 KHK da kadroya geçtim ve bordroma baktığımda hizmet yılım 8 yıl olarak gözüküyor. benim durumunda olan var mı?

2021 toplu sözleşmede yer aldi ama kabul edilmedi bu madde ne yazik ki. Artik görmezden gelinmemeli.

bir düzenleme belediye başkanları için yolda. 2008 yılından sonra; 2009,

8- bu yasanın çıkmasının sebeplerinden biri de bebeği bile sigortalı yapıp 35-40 yaşında maaş almaya başlayanlar yüzünden sgkdaoluşan açığın peyderpey kapatma çalışmasıdır. çünkü sgk her yıl katma değer kaybı yüzünden %40-50 oranında açık ile zarar ediyor.

SÖZLEŞMELİ PERSONEL POZİSYONLARINDA ÇALIŞANLARIN MEMUR KADROLARINA ATANMASI AMACIYLA

yani bu kişi, şuan aldığı normal maaşının yüzde 75'ini emekli maaşı olarak alacak.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f193989d9698b188949f9895949f839497909981908385988298df9e8396df8583">

bunların her çalıştığı yıl için %2 emekli maaşı bağlama oranı veriliyor.

Bu madde hükümlerine göre memur

Ayrıca bordroda devlet keseneği görülüyor. şimdi benhangisine tabiyim?

ben 2007 de memur oldum, yani değişiklikten önce 5434'e tabiydim.

çoğunluğu emekli oldu. Fakat bu başkanlardan 2008 öncesi memuriyeti

meslek grubu için yapılır bilinmez ama bu ayrımlar kalkarken ödenen paralar

%40--50 arası maaş farkı

2006'da sözleşmeli öğretmen olarak göreve başladım. 2011'de kadroya geçtik. Bizleri 5434'e geçirdikleri an memur emeklilik hakkımı kullanıp, pirimlerimi dışarıdan yatırıp, yaşı bekleyeceğim.

sonra da soğuk şerbetle servis ediyorsunuz afiyet olsun :D

4000 lira mı alıyor, emekli maaşı bunun yüzde 75 i yani 3000 lira

Başkanı

Güncel

Brn ana sayfaya taşınacak diye sevinmiştim ama ne yazık ki sadece forumdan seçmelr bölümündeyiz. Açıklayıcı olması için başlığı 2008 öncesi diye açıklayıcı olacak şekilde değiştirsek daha mı iyi olut acaba?

neye ve kime göre? ben diyorumki aynı derece kademe ve ünvanda karşılaştırma yaptım 5510 fazla alıyor sen neyi neyle karşılaştırdın? hatta 120 tl civarı fazla

öğrenim durumlarına göre yükselebilecekleri dereceleri aşmamak kaydıyla kazanılmış

Yahu dpb sözleşmelilikte geçen süreyi kadrolu olarak sayıyor ama sgk saymıyor. Şaka gibi.

merdiven temizliğine giden ve açıktan sigortasını yatıran bir tanıdığım var o bizden fazla emekli maaşı alacak :)

5510 sayılı Kanunun yürürlük tarihinden önceki (2008 yılı Eylül) prim alınan kazançlar Kanundan önceki güncelleme değerleriyle, Kanundan sonraki kazançlar ise yeni güncelleme katsayısı ile güncellenecektir.

AES davası için mi hocam

2021 yılı toplu sözleşme yılı

Iyi okuyalım, mesela nisan 2008 den önce 100 gün primi olan biri, bu prim sayısını 3600 güne çıkarana kadar her yıl için yüzde 3 maaş bağlama oranı alır ( 100 gün olan prim gün sayısını 3600 günü, sadece ve sadece çalışarak 3600 güne çıkarabilir. Bu çalışmada da ancak 2008 sonrası yıllarda olur, zaten 2008 öncesi yıllarda olsa, o prim örnekteki gibi 100 gün olmaz, günü varsa 100'e eklenir.

ah zamanında çok yazdım biz geleceğin eyt leriyiz

2008 Ekim öncesi 399 kit emekli sandığı çalışan sicil almış olanlar bile 5510 a dahil edilmiş ilginç!

geçiş tarihini baz almış ve 5510 sayılı kanuna tabi tutmuştur.

Geleceğimiz için destek olalım. Konuya hakim avukat bulmak bizim için en önemli husus. Bireysel ılarak da sendikaları bilgilendirelim. Kimse olayın vrhametinin farkında değil çünkü.

Biliyorum şuan 3500TL ama bu sizin hakkettiğiniz bir maaş değil. Siz hakkettiğiniz örneğin 2500 olur ama devlet asgari emekli maaşını o yıl 3500 ilan eder ve size 3500 TL yatırır. Devletin asgari emekli maaşını 3-ıl hiç değiştirmediği zamanlar olur/olmuşturda. O zaman her kesin maaşı artarken, asgari emekli maaşı artırılmadığı için siz beklersiniz ki sizin hak etmiş olduğunuz maaş asgari emekli maaşını geçsin.

ülkeyi ben yönetirsem ilk amaçlarımdan birisi dünyada siyonist bırakmamak.

Cevap olarak

Başlığı destekliyorum..

bu da 25 yılda 25 2 =50 yapıyor, yani şimdi aldığı maaşın yüzde 50 si emekli maaşı olarak bağlanıyor. 4000 alıyor diyelim 2000 lira emekli maaşı alır.

4/B MADDESİ UYARINCA SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMEN OLARAK GEÇEN ÇALIŞMLARINIZ MEMURİYET HİZMETİNİDE GEÇMİŞ GİBİ KABUL EDİLEREK HİZMET SÜRESİNİZDE VE İNTİBAKINIZDA DEĞERLENDİRİLECEK FAKAT 506 SAYILI KANUN KAPSAMINDA GEÇEN BU ÇALIŞMANIZDAN DOLAYI HAKKINIZDA 5434 SAYILI

Davanın içeriği hakkında detaylı bilgi sahibi olan olursa forumda paylaşalım.

3600 tüm memurları kapsayacaksa, 2008 sonrası memur olanları da kapsayacak mı? 2008 sonrası atananlar da 3600 ek göstergeden yararlanabilmelidir.

osman14531071

2008 Ekim öncesi/sonrası ayrımı artık hekim ve diş hekimlerini de

hendeseci83

Çok büyük haksızlık var ben 2006 da sözlesmeli basladım 5510 kanun 2008 ağustosta kadrolu atanan 5434 kanun bu haksızlık

Diyelim ki 4/B çalışması olan eski memur oldu, yani 5434 sayılı kanuna tabi oldu.

yetkili konfederasyonumuz MEMURSEN in ve diğer konfederasyonların bunu masada kazanacak şekilde talep

Arkadaşlar sormuş ama yanıt alınamamış, tekraren yöneltelim; bu denenmiş ve sonuç alınmış bir yöntem mi, siz bu şekilde mi yaptınız ya da yapan oldu mu?

Kesinlikle dava açılmalı lakin hepimiz birleşip bir avukat değil sağlam bir avukat ekibi ile davaya girilmeli ve hepimiz o avukat bürosuna vekalet vererek ücretini hepimiz ortaklaşa odemeliyiz bu sendika avukatı ile zor ben denedim avukat dava dilekçesi ni o kadar güzel hazirlamama rağmen 5434 5510 ayrımını bile bilmiyordu geriye doğru 10 yıllık bir ödeme gecikme faizi ile birlikte alınabilir bu tutar 15 bin i geçer dava kazanılır ise hepimizin birleşmesi lazım özetle lakin yeni bir KHK ile önü kapatılmaz ise bu hak alınır çünkü 632 deki madde çok açık

en basit açıklama şöyle.

Bir sorum olacak. SGK 5510'a sonradan, polis ve askeri okullardan başarıyla mezun olanlara sigorta başlangıcını okula başladığı tarih alınır diye ekleme yaptı. Bu sonradan yapılan düzenleme Ekim 2008 sonrası göreve başlayan polis ve askeri personeli 5434 yapıyor mu? Yapıyorsa bu örnek gösterilerek SGK'da hak isteyebilirsiniz veya mahkemeye gidebilirsiniz diye düşünüyorum.

Bu konuda herkes farklı başlık açmış. Merak ettim buraya yazan herkes cimere ilgili bakanlıklarada yazdımı? Buraya yazan herkes önce cimere yazmalı sonra sendikalara.

<i>04 Temmuz 2022</i>

öncesi 4-B sözleşmeli personel olarak atanan ve 2011 yılı 632 KHK ile kadroya

2008 ekim öncesi memurların dosyalarını emekli sandığında bir çekmecede düşünün ve bu dosyalar düzenli bir sıralama ile ilerliyor biz 2011 yılına kadar emekli sandığı numaramız olmadığı için 2008 ekim sonrası memur emekli sandığı cekmecesine 2011 e ait sicil no ile kayıt olduk bu dosayları 2008 ekim öncesi cekmeceye koyamiyorsunuz çünkü tüm sıralama hiyerarsisini bozuyor çünkü son sıra numarası 2008 ekim öncesi verildi ve çekmece birdaha açılmak üzere kapandı işte o çekmece 5434 o yüzden bu durum çok zor ama imkansız da değil.

Ayrıca e devletten baktım 5510 yazıyor ama ben 2008 öncesi vekil öğretmenlik yapmıştım emekli sandığı numaram var. nasıl olması gerekiyor?

Benim gördüğüm, memursen, memurlar. net tüm diğer havuz medyasının falan hepsinin şuan ki yapılan taktik görmezden gelmek. Yani hiç biri hayır yanlışsınız, yarım emekli maaşı yalan diyemiyorlar. Ama aferin adamlara, görmezden gelme taktiği işe yarıyor aksi takdirde onları got ederdim.

30 sene sonra kime neyi anlatabileceğiz. Böyle şey mi olur ya? Bir an önce bu mağduriyet giderilip 5434 sayılı kanuna geçişimiz sağlanmalıdır.

Eski 5434 sayılı yasaya tabi olanlara göre maaş, emeklilik yaşı, emeklilik

Güncel kalması gereken bir konu.

Bu haksızlık giderilmelidir.

https://www.memurlar.net/haber/836027/sozlesmeli-statude-gecirilen-sureler-8-yila-bir-kademede-dikkate-alinir-mi.htmllinkinde geçen danıştayın kararında vurguladığı sözleşmelide olsa 657 sayılı DMK nuna yapılan ''referans norm''atıfından aynı benzerliğin bu mevzuda da geçerli olması gerektiği ile ilgili, ilgili kararı devam eden dosyaya ek bir dosya olarak''EMSAL KARAR'' oluşturması açısından sunmasını isterdik. Bu konuda bilen gören kim varsa yazsın lütfen. Saygılarımla.

Ücretli öğretmenlere ders ücreti karşılığı işçi olarak sigortası yattığı için 5434'e tabi olmazdınız. Vekil öğretmen/imam veya yedek subaylık farklı bir durum onlar memur statüsünde sigortası yatırılıyor.

ilk paragrafta 2008 ekim ayından sonra olacak. yanlış yazmışım.

EMEKLİLİKHAKLARI

GENELGE2006/58 yazısı nı ve 2011 -632 sayılı khk da ekleyerek şimdiki kurumunuza durumu belirten yazıyla bildirmeniz gerekiyor..

AK Parti İletişim Merkezine 22-04-2019 10:07 tarihinde ilettiğiniz nolu başvurunuz cevaplanmıştır.

özeti : sözleşmeliler sigorta açısından 4/a dır özel sektördeki çalışanla bir farkı yok

Kanayan yara işin özü emekli maaşınız ek göstergeye göre değil prime esas kazanca göre hesaplanır. Bu gün memurların büyük bir çoğunluğunun prime esas kazancı asgari ücret düzeyinde onları bekleyen emekli maaşı da asgari ücret emeklisi maaşı. 3600 ek gösterge bekleyen öğretmenlerin %52'si çalışan 3.5 milyon memurun 2 milyondan fazlası 2008 sonrası işe girmiş veya 4b den kadroya geçen 5510'na tabi memur. Siz hala ek gösterge hayali kuruyorsunuz uyanmanız ve özellikle yetkili sendikanızı sıkıştırmanız için daha ne olması gerekiyor? Hükümet dese ki tüm memurlara 3600 ek gösterge veriyorum sizin hiç bir işinize yaramayacak. Yarın çok geç olmadan bu gün bir şeyler yapmak lazım yoksa geleceğin EYT lileri 5510'lular olacak.

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü Sigortalı Tescil ve Hizmet Daire Başkanlığı Adres : Mithatpaşa Cad. No: 7 Sıhhiye/ANKARA Ayrıntılı bilgi için irtibat : Mustafa ERDEN, Dai. Bşk Telefon : 0 312 434 72 33- 458 72 92 Faks : 0 312 432 43 97 e-posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="82f1ebe5edf0f6e3eeebefe7f4f8f7e3f6c2f1f1e9ace5edf4acf6f0"> Elektronik Ağ : www.sgk.gov.tr 1 Sayı : B.13.2. SGK.0.10.03.00- Konu : Hizmet Borçlanması İşlemleri. GENELGE 2008/111

şekilde değiştirilmesi teklif edilmesi gerekmektedir.

bunu yaparak memuru sandığa sabah erkenden koşturup çılgınlar gibi oy attırıyorlar kendilerine. bu emsali görülmemiş bir başarıdır. maaşları asgari ücrete eşitledik zam da yok deseler full çekebilirler :)

etkileniyor.

Bilindiği üzere 01.10.2008 tarihinde 5510 Sayılı Sosyal

2008 öncesi sözleşmeli olarak atanan ve 2011 de kadroya geçen tüm öğretmenler 5434 e tabi olup, 3600 ek göstergeden yararlanabilmelidir.

Bu mesajı okuyan kişiler de 5510 sayılı kanunun etkilerini yaşayacaktır. Kendi yaşamasa bile çocukları yaşayacaktır.

E bundan sonra 5510 sayılı kanuna tabi olanlara yazık değil mi. 5510 kanunu hepden düzeltilmeli. Çocuklarımıza yazık günah.

Şan&amp;#314;ı0788 bu konuyu unuttu ben güncelleyeyim de hatırlasın

bu 5510 bordronun neresinde yazıyor ben göremedim.. bir de sorguladım 4 c olarak sigortam yatıyor gibi..4 a olması gerekmiyor mu?

Memursen mi :P:P

Aynen 2008 yılından önce memur olanla yani 5434 sayılı kanuna tabi olanla 2008 yılından sonra memur olan yani 5510 sayılı kanuna tabi olanlar arasında emeklilikte çok fark var. Bende 2008 yılından sonra memur oldum 5510 sayılı kanuna tabiyim bu kanunun değişmesi lazım bizimde 5434 sayılı kanuna tabi olmamız lazım valla ben cimer, çalışma bakanlığı, TBMM, ddk, kdk, cumhurbaşkanlığı nereyi bulursam yazıyorum.

Konuyla ilgili herhangi bir değişiklik yok arkadaşlar bilginiz olsun.

Askerlik hizmetini, kamu hizmeti saymayan bir de isteğe bağlı borçlandıran zihniyet utansın diyoruz. Vatandaş sigortalı işini bırakıp, göreve koşarken, bu şekil küçük hesaplar yapılması büyük karaktersizliktir. Affedersiniz de kim kime borçlu, bila bedel gençliğinin en güzel yıllarını veren vatan evlatlarına yapılan bu muamele vatana ihanet olarak algılanabilir. Sanki askerimiz Amerikan ordusunda mı görev yaptı, ne demek o süreyi sigortadan saymamak. Gerçi Amerikan ordusunda görev yapsaydı, Amerika sigortasını yapardı ve bunu sigortaya sayılırdı. Bir an evvel bu ihanet yasası değişsin. Askerlik borçlanması kaldırılmalı yerine devlet askerliğini yapmış herkesin askerlik hizmetini memuriyet hizmeti saymalı ve Ekim 2008 öncesi askerlik hizmeti varsa 5434'lu olmalıdır. Hak budur. "Hakkıdır Hakk'a tapan milletimin istiklal" Milletin hakkını yiyip kimse din, islam demesin. Askerlik hizmetini kamu/memuriyet hizmetinden saymayanların neye taptığını bilmiyorum ama Hak'ka tapmadıklarına şahitlik ederim. Sendikalar lütfen bu konuyu taleplerinize ekleyin.

İnşallah bu sorun en kısa sürede çözülür. 2008 öncesi atanmamiza rağmen böyle bir haksızlığın olması kabul edilemez. Pazartesi bende sendikam ile irtibata geçeceğim.

Teşekkürler.

ikramiyesi ve emeklilik maaşlarında çok büyük hak kayıplarına neden olduğundan,

Ben de 2008 eylülde sözleşmeli öğretmen olarak başladım, KPSS puanıyla 2009 martta kadrolu öğretmen olarak atandım ama 5510 konusunda aynı durumdayız. İlginçtir ki sözleşmeli çalışmışım diye devlet memuru sayılmıyormuşum o zaman. Özellikle emeklilikte maaşta çok ciddi düşüşler yaşayacağımız söyleniyor.

Adayların da hizmetleri buralarda <u>öğrenime tabi tutuldukları tarihten itibaren </u> başlar. ANCAK, bu okulları tamamlamadan ayrılanlar ile bu okulları tamamlamalarına rağmen görevlerine başlamadan ayrılanların, bu okullarda geçen eğitim süreleri sigortalılıklarından sayılmaz.

2008 Öncesi Sözleşmeli Öğretmenler İçin Gerekli Yasal Düzenleme Yapılmalıdır Kamuajans.com? 01/10/2018 tarihinden önce 657 Sayılı kanunun 4. Maddesinin fıkrasına tabi sözleşmeli öğretmen olarak çalışan ve 01/10/2008 tarihinden sonra kadroya geçenlerin 5434 Sayılı Kanun hükümlerine göre işlem yapılması gerekmektedir.

bir gelişme varmı?

Böyle bir sayfa yok diyor..

Bu konularda uzman bir avukata danışsak faydası olur sanki.

Bilginize sunulur.

Yine malumlarınız eski memurların emekli aylık bağlanma oranı %75 iken, yeni memurların emeklilerinde aylık bağlanma oranı %50 ye düşürülmüştür.

iş ve işlemlerini buna göre yapacağını belirtmiştir.

Devlet memuru 4c (eskiden 4A idi)

Değerli arkadaşlar yapacağımız şey çok basit, biz bu konuda mağdur edilmiş ciddi bir kitleyiz... aşağıda yer alan haberin içeriği konuyu özetliyor... tüm öğretmen arkadaşlarımız aşağıdaki linki Sendikalarının il şube başkanlarına göndermeleri, bu konudan haberdar etmeleridir... hala bu konudan Bilgisi olmayan şube başkanları var...

Yıllarca 5510 4c çok saçma bir memur sosyal güvenlik yasası, emekli maaşını çok düşüyor deyince birileri diğer türlü SGK batar dedi ve memurlar kandırıldı. Peki ne oldu memurlar anlayışlı olmanın zararını çekerken, işçiler ben anlamam EYT yoksa OY'da yok dedi. Hükümet önce batarız dedi sonra seçimlerde sıkışınca sizin zaten hakkınız dedi ve verdi. SGK 10 yılı aşkın sürede milyonlarca göçmenin yüküne dayanamayıp zaten battı, devlet sübvanse ediyor. O halde neymiş memursan da hakkını arayacaksın. 5510 4a ve 4b'de askerlik borçlanması sigorta başlangıcını geriye götürdü fakat 5510 4c da işletilmedi. Memursen buna bile karşı çıkamadı. Bu kadar açık bir haksızlığa karşı çıkıp, seçim arifesi bunu düzelttirmeyen sendika diye karşımıza çıkmasın. Peki SGK bürokratlarına ne demeli, memura bu haksızlıkları siz yapıyorsunuz. Hiç kanunun biz yapıyoruz meclis yapıyor ayakları yapmayın. Meclistekilerin eline siz veriyorsunuz taslağı, onlar SGK kanunu hazırlayamazlar. Millet vekilleri kendilerine istifa sonrası devlet tarafında 4 yıl sigortası ödenecek diye yazıyor. Buna karşı çıkmayanlar, askerin sigortasını da devlet ödesin deyince hemen batarız diye karşı çıkıyor (Not: Askerin sigortasını devlet öderse memuriyet sigorta başlangıcı otomatik olarak geriye çeker ve 5434'lü olunabilir). Siz beyinlerinizi kiraya vermeye devam edin ama aklı hür vicdanı hürlere sizin veresiye aklınızla karşılarına çıkmayın.

öncesi/sonrası memur olanların emekli maaşlarındaki eşitsizliği gidermek için

Emekli olununca karşımıza çıkacak acı gerçeği değiştirmek yaşanılacak adaletsizliği ortadan kaldırmak için geç olmadan bugün harekete geçelim. Çünkü 2011 yılında kadroya geçen yaklaşık 200 bin personelin kahir ekseriyeti bu konuda mağduriyet yaşamaktadır. Çünkü hükümetimiz 2005-2006-2007 li yıllarda kadrolu alımdan ziyade her meslekten sözleşmeli alım yapmıştır.

Madde-1 e eklenen Geçici

değerlendirilmiştir.

Güncelde kalsın

ödeme, tazminat gibi Emekli Sandığı haklarıyla hesaplanıyor. 5510 sayılı Kanuna

5510 geleceğimizi falan bir kanundur

Aylıkların hesaplanmasında dikkate alınacak diğer bir parametre olan aylık bağlama oranı, 5510 sayılı Kanuna göre her yıl (her 360 gün) için % 2 olarak hesaplanacaktır. Ancak, Kanunun yürürlüğe girmesinden önce çalışması bulunan sigortalılar için aylık bağlama oranı ilk on yıl (3600 gün prim ödeme gün sayısı) için % 3 olarak alınması hükmü getirilerek, Kanunun yürürlüğe girmesinden önce çalışmaya başlayanların kazanılmış haklarının korunması sağlanmış olacaktır.

Umarım 5434 e tabi olur, 3600 ek göstergeden biz de yararlanırız

işlem yapacağını belirtmiş, ancak 2011/59 sayılı genelgesinde bu durumu

numarası olmamasını göstererek, 5434 sayılı kanuna tabi değil de 5510 sayılı

Haber ana sayfada yayınlandı fakat bunun haksızlık olduğuna dair tek kelime yok nedense. Hiç umduğum gibi bir haber olmadı maalesef.

Yeni düzenlemeyle aylık bağlama oranı her yıl için % 2 olarak sabitlendiğinden, 25 yıl çalışan sigortalıların aylık bağlama oranında her yıl için ortalama 0,6 puan bir azalma görülmekte ise de, aylığın hesabında dikkate alınan prime esas kazanç matrahları yükseltildiğinden, aylık miktarlarında herhangi bir düşme olmamaktadır.

Bu konu hakkında toplu sözleşme görüşmelerinde herhangi bir kazanım çıkmadı, ancak bu işin bittiği anlamına gelmez. yine her platformda dile getirmeye devam edeceğiz.

Ssk ise 4a

genelgesine göre sözleşmeli atanılan tarihi baz alarak 5434 sayılı yasaya göre

peki ne düşünüyorsunuz bu konuda hocam. kendi çalıştığınız yerdeki mem e dilekçe yazacak mısınız. Birde dün Anadolu Eğitim Sen ile görüştüm. Dilekçelerine daha cevap gelmediğini muhtemelen mayıs ayında herşeyin netleşeceğini söyledi.

Yaşayıp göreceğiz )

2. 2011 yılı öncesinde yapılan hizmetin her ne kadar emeklilik süre hesabında kullanılsa bile yani kadro derece ilerlemesinde kullanılmaktadır. ancak maliye bakanlığı bordro hizmetine işlenememektedir. ve hak kaybı oluşturmaktadır.

hakkında herhangi bir mahsuplaşma yapılmaz.''

25 yıldan sonra emekli bağlama oranları 5434 sayılı kanuna göre her yıl için yüzde 1'e düşüyor, yani 10 yıl daha çalıştı diyelim. 25 yıldan hak ettiği emekli maaşı oranı olan yüzde 75 'e 10 1= 10 daha ekleniyor. yani yüzde 85 oluyor (kanunen hiç kimse kaç yıl çalışırsa çalışsın, maaş bağlama oranının yüzde 90 yapamaz, en fazla yüzde 90 dır.

Arkadaşım onlar işine gelen haberi yaparlar. işine gelmeyeni görmezden gelirler.

DAVACI : U K

( 24/09/2018 )

Evet bu haksızlık giderilmeli bende 7 yıl sözleşmeli çalışıp 2011 de kadroya geçtim 5510 görünüyor

Yukarıda yazılı olan metni ve kişisel olarak kısa bir şekilde yaşanılan mağduriyeti sendikalara özellikle yetkili sendikalara iletmek ve takipçisi olmak gerekmektedir. Çünkü bu mağduriyet geniş yelpazede bütün meslek gruplarını ilgilendirmektedir. Öğretmen, sağlık personeli, tarım personeli, vb. Toplu görüşmeler yapılıncaya kadar bu konuda farkındalık oluşturmak esas olmalıdır. Saygılarımla.

Bu dönemde bu konular gündeme gelmiyor ise, seçimden sonra da zor gelir. Twitter vs. etkinliklerle sesimiz duyulur mu? belki...

6-dava açsak bile 5434 e bizi geçirmezler. Politika gereği devlet avrupa birliğinde olduğu gibi katma değer kaybını önlemek için 25 yıl sonrası çalışmaya %2 katkı vererek uzun çalışma süresini artırmayı planlıyor. bizden peşin %25 kesip her yıl 2 puan veriyor... yani 25 yıl çalış yaşı bekle emekli ol dersen eski memura göre %33 civarı az maaş alırsın. çünkü 25 yıl baz alınınca onlar çok avantajlı.. biz farkı 25 yıldan sonra kapatıyoruz.

CEVAP 6: 31.05.2006 tarih ve 5510 sayı ile yayınlanan, memurları ilgilendiren sigorta ve emeklilik hükümleri 1 Ekim 2008 tarihi itibariyle yürürlüğe giren kanun kapsamındaki memurlardır.

Sosyal medya platformalarında sorunu dile getirmeliz. Çalışma ve sosyal güvenlik bakanlığını sendikaları etiketleyerek gündem oluşturmalıyız. Yoksa çol canımız yanacak ve büyük bir mağdur grubu ortaya çıkacak. Burada meslek ayırt etmeksizin herkesin desteği gerekmektedir. Mümkün mertebe çok kişiye ulaşmalı ve gündemde tutmamız lazım.

Bu başlık altında toplanan kişiler 2008'den önce KPSS puanıyla sözleşmeli öğretmen olarak atanmış ve daha sonra kadroya geçtiklerinde göreve yeni başlayan memurlarla bir tutulmuş öğretmenlerdir. Bu hak gaspını unutturmamak ve henüz farkında bile olmayan arkadaşların durumun ciddiyetini anlamalarını sağlamak için bu başlık güncel kalmalıdır.

bana göre bu 5510 a tabi olan herkes mağdur sadece öncede sözleşmeli olan bir kesim değil. bu yasa komple kalkmalı ya da insani bir şekilde memur lehine yeniden ele alınmalı.

Bulunduğum kurumda yetkili sendikanın iş yeri temsilcisiyim. Konuyu 2021 yılı toplu sözleşmelerinde gündeme getirmek için konuyu genel merkeze kadar iletmiş bulunmaktayım. hatta sorunun çözümü noktasında ilgili KHK da yapılması gereken taslak metni genel merkez ile paylaştım, bu konuda bu sıkıntıyı yaşayan herkesin bunu gündeme getirmesinde büyük faydalar bulunmaktadır.

Bu durumda, 25 yıl çalışan bir sigortalıya ortalama yıllık kazancının % 65'i oranında aylık bağlanmaktadır. Yani, her yılı için uygulanan aylık bağlama oranı ortalama % 2,6'dır.

Linkini verdiğim başlık incelendiğinde sgk örneklerle açık- seçik ortaya koymuştur. Saygılarımla.

Ben, memurlar netin haber gonder whatsapp hattina 10 mayistan onceydi, sanirim, bu konuyu detayli bir sekilde haber yaparmisiniz diye mesaj atmistim. Sagolsun, bana mesaj olarak dönmüştü. Bölüm editörüne bigi verdim, haber yapacak demisti.

Arkadaşlar her sendikanın verdiği cevap aynı. Kanun degişikliği yapılmalı. Benim anlamadığım bu kanunu ben mi değiştireceğim. Bu kanun değişikliği teklifi için hükümetle ben mi görüşeceğim. Sendikaya üye yapmaya gelince bin tane laf ama ögretmenlerin özlük hakkında bir mağduriyet oldu mu laf canbazlığı.

bu hesap 25 yıllık eşit çalışmaya göre yapılmıştır.

2. hukuk bürosu direktifleri ile bizim kendi aramızda organize olup vekalet vermemiz.

Yeni kanundan önce ssk veya bağkur girişi olduğu için, bir nebze kazanılmış hak iade ediliyor. Kanundan sonra ssk girişi olanlar bu haktan yararlanamıyor.

Arkadaşlar SGK o dönemde yayınladığı yazıları incelediğimizde ilk yazida 2008 öncesi atanan sozlesmeli öğretmenleri yani bizi 5534 tabi sayarken 2 ay sonra yayınlanan yazida bizi 5510 tabi tutmuslar bu adeletsizlige bir mahkeme yolu ile son vermek lazım ama sendikalar bu iş üzerine çok egilmiyorlar.

destek. .. Bu konu bu sefer havada kalmamalı. sgk nin 2011 yılında yayımladığı ikinci genelge sorun

Hocam kusura bakmayın bilgisiz olduğumdan soruyorum evet 2009 eylül atamasiyim ama 2000 yilinda 3 ay kadar sigortam var bu işe yarar mi?Bu farki okuyunca anlayabilecegim bir resmi yazi varsa paylaşır misiniz?Teşekkür ederim.

DANIŞTAY İDARİ DAVA DAİRELERİ KURULU 18/09/2018 Karar Düzeltme 2018/2971 Emekli sandığı ile ilgilendirme (5434/12) KARAR DUZELTME ISTEMINDE BULUNAN : U K

Birlik olalım çözelim. Bu durum her geçen gün özlük haklarımızda kayıplar doğuruyor

2008 sonrası atananlar ve toplamda SGK da 5000 işgünü dolduranlara EYT hakkı verilir ve erken emekli olurlarsa PEK x (5000/360) x %2= %28 PEK ile yaklaşık 2500 TL emekli maaşını hak eder. O sebeple normal şartlarda 5510'lu erken emekli olmaz. Sen 5510'nu halen anlayamamışsın.

Ekim 2008

Bu konu İle ilgili bilginiz var mı hocam?Toplu sözleşmede kazanım olup olmadığı hakkında bilginiz var mı?

olmayanların emekli maaşları Emekli Sandığı emekli aylıklarının neredeyse

2008 sonrası atanan tüm öğretmenler 2008 öncesi atanan tüm öğretmenler gibi 3600 ek

Arkadaşlar ben dün sendikanın yetkilisi ile görüştüm. Bana 2 ay beklememizi söyledi vede bakanlık talebimizi kabul etmediğinde dava açacaklarını söyledi. Büyük ihtimalle 2008 öncesinde vekil öğretmen veya sözleşmeli olanların 5434 sayılı kanuna göre değerlendirileceğini söyledi.

güvenlik bütçesinden değil Hazineden karşılanacak.

başlayıp 2011 yılı 632 KHK ile kadroya geçen memurların 5510 sayılı kanun

personelin 5434 sayılı yasaya tabi olması gerekmektedir.

Bankaların her birinin kendi banka sandıkları var ve emekli sandığına (5434) bağlı değiller. Devlet bankaları için 5434 aynı statü gibi durum varsa olabilir. En iyisini o bankanın personel işlerine bakan birimine sorman gerekir ama benim bildiğim SGK sizi 5434 yapmaz.

aynısını CİMER e yazdım kardeşim

Dikkat edin aslında yine kayıp var. 3600 olsaydı, 10 yılda yüzde 35 maaş bağlama oranına ulaşacaktı, 3600 den az olduğu için ilk 10 yıl yüzde 3''ten yüzde 30 yapıyor, yüzde beşlik bir kayıp var. Bu kural olmasaydı da, 10 yıl için yüzde 2'den yüzde 20 yapardı ve bu sefer kayıp yüzde 15 olacaktı.

Nasıl yani ben tam anlayamadım 2009 da sözleşmeli atandim2011 de de khk ile kadroya geçtim şimdi bu durumda emekli olunca 1300 lira mi alacağım?böyle şey mi olur ya Alla Allah 2008 oncesi vs. biseyler yazılmış tam anlayamadim o yuzden soruyorum kime olsa haksizlik yani

Destekliyoruz. Bende diğer kadrolu arkadaşımla her ay neden yaklaşık 300tl ilk bir fark oluştuğunu anlamaya çalışıyordum. Çok üzücü gerçekten

Güncelleme Katsayısı

KHK ile kadroya geçen memurları, 2011/55 sayılı genelgesine göre sözleşmeli

atanıp, 2011 yılında 632 KHK ile kadroya geçen memurları, 2011/55 sayılı

ortak dava işine ben de varım

2017?de sözleşmeli olarak atandım. 2020?de kadroya geçtim. Hizmet dökümünden baktım. 5510 SK yazıyor. 3600 ek gösterge ile emekli ikramiyesinde sorun olmuyor ama emekli maaşları arasında koca bir fark var. Ben de sendikama talepte bulunup CİMER e yazacağım.

gitgide yaklaşıyor.

memurların iki üç katına ulaşabiliyor.

kaldırarak kadroya geçiş tarihini baz almış ve 5510 sayılı kanuna tabi

Arkadaşlar iyi hoş güzel diyorsunuzda biz 2009 da atandık diye biz niye 5510 sayılı kanuna tabi oluyoruz. Sende kadrolusun bende sen istiyorsunki ben kendimi kurtarayım ne olursa olsun ben 2019 subatta atandim diye yani senden 6 ay sonra atandım diye ben niye senin maaşının yarısını alacağım emeklilikte ikimizde kadrolu ögretmen degilmiyiz. Ne bencil adamlarsınız ya

Amca sen geç evinde otur böyle işlerle uğraşma bu yaştan sonra. Sıradan bekleyen bir sürü kişi var dediklerini duymayız inşallah ileride :)

MADDE 61? SÖZLEŞMELİ İKEN KADROYA GEÇİRİLEN PERSONELİN

Sözleşmeliler için de 5434e tabi olabilir yazmışlar. Ya haberleri yok ya da vekil ile karıştırmışlar. Sayım yapılıyor derken sadece 4-B li hizmeti olanları değil sanırım, yedek subay ve vekil görevi olanları kast etmiş. Bize lazım olan 4-B linin kadrolu hizmetten sayılması. Bu sendikanın bizim durumumuzdan haberi var mı acaba?

29 Eylül 2009 da atandim bu durumda ben neye tabi oluyorum konuyu tam anlamadım haksızlık var onu anladım sadece

Yine bildiğiniz üzere 2021 yılı memurlar için toplu sözleşme yılı olacaktır. Bu konuyu her meslekten çalışan personeller gündeme getiripte sendikalarda baskı unsuru oluşturaraktan toplu sözleşme masasına getirilecek olursa masada Allah ın izniyle kazanım a dönüştüğü takdirde mağdur her kesim rahat bir nefes alacaktır. Saygılarımla

<i>?VERGİALGI? İnternet sitesinden alıntı yapılarak yayınlanmıştır.</i>

2008 sonrası atanan tüm memurlar 5434 e tabi olmalı.

SORU 6: 5510 sayılı kanuna tabi yeni memur kavramı ne demektir?

Birlik olalım.

Cevap bu şekilde geldi.

2008 yılında bize atılan bu kazığı hiç bir hükümet halkına atmadı.

Personel Genel Müdürlüğü

Bu gruptaki farkları ile ilgili bir çok yazı var. Onları okuyabilirsin ama özet olarak 5510'a tabiler emekli olduklarında aynı işi yapan 5434'e tabi olanlara göre yaklaşık yarım maaş alacaklar.

Hocam teşekkür ederim, zaten oy verdiniz deyip düzeltme yapmıyor yanlışlıkla eksiledim kusura bakmayın.

Bu konuyu haber yapmalı site. Ayrıca bununla alakalı ciddi anlamda ses getirecek eylemler yapılıp herkesin haberdar olması gerekiyor. Haber sitelerine mi yoksa sosyal platformlar mı bilmiyorum ama muhakkak bir şey yapılmalı..

destek

Emekli yaşımız 7 sekiz yıl ileri tarihe kaydı. İlk İşe giriş tarihlerimiz sgk lı olduğumz tarihten it

O zaman meb bakanı olan sayın hüseyin çelik bey, bir çok ortamda defalarca, kadrolu öğretmenle sözleşmeli öğretmen arasında hiçbir fark yok, beyanında bulundu.

gelelim 2008 sonrasına yani 5510 sayılı kanuna. bunlar 25 yıldan sonra her yıl için yüzde 2 oranında devam eder. yani 10 yıl daha çalıştı 10 2=20. bunu da önceki çalıştığı 50'ye eklersek yüzde 70 eder. bunlar da kaç yıl çalışırsa çalışsın yüzde 90 nı geçemez.

uyarınca sözleşmeli personel pozisyonlarında geçirdikleri hizmet süreleri,

Konuyu güncel tutalım kadro mağdurları olarak

bahsetmektedir. Sanırım açıklayıcı olmuştur.

Kanun hükümleri esas alınır.

emekli maaş farkı ortaya çıkacak. Tabi şimdiden ortaya çıkanlar da var. Durum

Amacım konuyla ilgili haber (2008 öncesinde 4/B'li hizmeti olanlar, 5434'e mi 5510'mı tabi olur? ) hakkında sizleri bilgilendirmekti; ancak seçim ve diğer gündem konularının yoğunluğu sebebiyle tekrar ertelenmesine üzüldüm ve sizlere de mahcup oldum...

Sonra istifa edip sözleşmeli öğretmenliğe geçtim.

Zaten itirazımız buna değil mi

Bu durumda olan 70 bin öğretmen var. Bizler 2006 yılında da öğretmendik 2011 yılında da yani aynı işi yapıyor aynı sınıfa girip ders anlatıyorduk.

o örnekteki kişi, 2005/2007 arası memur olup sonra sözleşmeli çalışıp daha sonra kadroya geçen kişi 5434 sayılı kanuna tabi olur diyor. evet ama bunun bizle bir alakası yok. o kişi muhtemelen ya vekil öğretmen olmuştur ya da yedek subaylık yapmıştır.

CEVAP 8: 5510 sayılı kanuna göre maaş alan memurlarda, emekliliğe esas kazanç hesabı: Aylık + Ek Gösterge + Taban Aylık + Kıdem Aylık ve Özel Hizmet Tazminatı toplamına kesinti oranları çarpılarak kesenek miktarı bulunur. (% 11 kurum karşılığı, % 7,5 GSSP devlet, % 9 kişi kesintisi, % 5 GSSP kişi)

5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının bendi kapsamında sigortalı (657/4?A?lı) sayılacak olanlardan, 5510 sayılı Kanunun geçici 4 üncü maddesi kapsamında bulunmayanların kendileri, vefatları halinde de hak sahipleri hakkında 5510 sayılı Kanunun geçici 2 nci maddesi hükmü uygulanacaktır diyerek, geçici 2 inci maddenin yönlendirmesi ile 5434 sayılı Kanun?a göre emeklilik zamanları ve emeklilik aylığı hesaplanacaktır. Tabi bunun için kadroya geçtikten sonra en az 3,5 yıl memuriyette kalmaları şarttır.

okula gelen tüm sendika yöneticilerine anlatıyorum not alıyormuş gibi yapıp belki arayıp olmuyomuş hocam diyorlar. birtek ANADOLU EĞTM SEN ilgileniyor onun gücüde bi yere kadar. İşte hukuk devleti olsak mahkemeyle hallolur ama nirdeeeeeeeee

KAMU GÖREVLİLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI

aşağıdaki ifade bulunmaktadır;

5434'e 2008 Ocak 1 den önceler mi tabi oluyor, 2008 Ekim'den önceler mi? Benim 2008 Eylül ayında ücretli öğretmenliğim var da bu soru önemli benim için, cevaplarsanız sevinirim, teşekkürler.

ile kadroya geçen devlet memurları, SGK'da; 2008 öncesi Emekli Sandığı girişi

destek... bende aynı durumdayım. sesimizi duyurmalıyız

lütfen bizi bu iki konuda aydınlatır mısınız.

Birlik içerisinde sendikalarla işbirliği yapıp hareket edelim. Memurlar. netten isteğimiz ana sayfaya taşıması ve sendikalara çağrı yaparak bu haksızlığın önüne geçmesidir.

3. neden resmi yazı ile başvurmalı; direk sgk ya açacağınız bir dava yukarıda ki red yazısısın numarası olmzasa şayet sizi suçlu duruma düşürür.

yapıldı. 6270 sayılı Kanun değişikliğiyle 2012 yılı ndan bu yana

Bununla ilgili bir dava vardı en son Danıştaydı. Danıştay reddetmiş Oradan da diddk ye geçmişti. O davadan bir sonuç çıktı mı ki?

5510 lu arkadaslar 2008 oncesi 1 gün bile ssk girisiniz varsa cok kaybımız olmuyor. ama 3600 ek gosterge cikarsa ozaman epey farkedecek. ben 15.11.2008 atamasıyım ama oncesinde ssk girisim var 30 yıldan fazla olan calısmada yüzde 5 lik bir mebla eksik alacagız emeklilikte. ama 3600 gelirse yüzde 20 lere dayanan bir maas azalması olacak aynı yıl calıstıgımız meslektaslarımızdan. umarım bu yanlıstan hukuksuzluktan donerler. hayırlı günler.

eden aybaşından itibaren hak kazanır ve önceki pozisyonlarında aldıkları mali

E devlette hizmet dönümüne bak. Orda yazar.

5510 mu 5434 mü bakılan bir yer var mı?

Bu başlığı açan kardeşime teşekkür ederim. saygılar hürmetler.

efendim ben göreve yeni başlamış birinin emeklilik hayalleri kurmasının olumsuz bir gösterge olarak yorumluyorum.

şu an bile maaşımız 5434 e göre 100 150 tl düşük farkettiniz mi

Ama 3600 ek gösterge gelirse, 5434 sayılı kanun 600 lira fazla alır. Zaten şuan 3600 ek gösterse çıkmamasının sebebi de 5510 sayılı kanunu etkilememesi. Burada bir sorun çıkıyor. Bunu nasıl duzeltiriz derdindeler diye düşünüyorum

CEVAP 9: Aylık bağlama oranı 1 Ekim 2008?den sonra her yıl için yüzde 2 olarak uygulanır. Yani 25 yıl çalışan için yüzde 50 oranında aylık bağlanır.

SGK; Kasım 2008 öncesi sözleşmeli

her çalıştığı 1 yıl için %3 emekli maaşı bağlama oranı veriliyor. bu da 25 yıl çalışınca 25 3=75 yapıyor.

Bir tane de ben paylaşayım, çok fazla üyesi yok ama bu tür konulara güzel odaklanıyorlar.

ilgili herkes bu konuda işyerindeki sendika temsilcilerine bu konuda bilgi vrsin, yasada yapılması gereken değişiklik kısmını olduğu gibi ifade etsinki yoğun bir baskı ile Memursen toplu sözleşmede gündeme alsın,2011 yılında kadroya geçen 192 bin personelin çok rahat yaklaşık 150 bine yakın olan kişileri bu mesele ilgilendiriyor. Çünkü hükümet 5510 sayılı yasanın yürürlüğe girdiği tarihten(15.10.2008) önce kamuya personel alımlarını yoğun bir şekilde sözleşmeli alım yapmaktaydı. Yani bu mağduriyet kamuya alımların çoğunluğunun olduğu öğretmenler, sağlıkçılar ile bunun yanısıra imamlar, tarımcı personelleri, vb. ilgilendiyor. Emeklilik gelince sürprizle karşılaşmamak için şimdi uyuma.

sendikalardan destek alınırsa sorun bakanlığa ve sayın cumhurbaşkanına iletilip çözülebilir.

yardımlarınızı bekliyorum.

umarım 5434 e tabi olup 3600 ek göstergeden faydalanabiliriz.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f39a9d959cb3809292979687dd9c8194dd8781">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a0c9ccc5d4c9d3c9cde0dac1c6c5d2d0c1d2d4c9d3c98ecfd2c78ed4d2">

değil, 5434 sayılı kanuna tabi olması gerekmektedir. Yaşanılan hak kayıpları bu

Doktorlara verdiler Şakir'e cay yok :)

2008 öncesi memuriyeti olmayan hekimler de ek ödemeye dahil edildi. Bu nedenle

5434 te 5510 gibi emekli olunca maas cok dusuyor %50 kadar siz iscilere bakin karayolu genel mudurlugunde calisan isci emekli oldu gecen gun 8 bin maas baglandi.. külbaşlar valla

SORU 9: 5510 sayılı kanuna tabi memurun emekli maaşı bağlanma oranı nedir?

- Göreve başladıkları tarihten itibaren başlar. Yani takip eden aybaşına götürülmez, başladığı gün hizmetin hesap edilmeye başlama günüdür.

5510 dan 5434 e geçmemiz emeklilik yıllarındaki maaşımız açısından çok önemli. bu sorun

Teşekkürler. Başka hiç bir yerde bulamadım bu haberi. Yeni mi çıktı acaba?

sohbeti yanımdaki 5510 arkadaşa gösterdim boş ver laf anlamayacak kişilere lafa anlatamazsın dedi ki benden fazla alan kişi bunu dedi :) ben 5434 o 5510 aynı derece aynı kademe ünvanda aynı ki sen aday isen kimseyle karşılaştıramazsın kendine göre örnek bulamazsın

bu konu ile ile ilgili EBS Ankara Hukuk işlerinde görevli bir arkadaşı aradım. Kanun değişikliği gerektiğini söyledi. Toplu sözleşme ile olacak bir durum değil dedi. Bu konu ile ilgili bir çalışmalarının olmadığını söyledi. Maalesef emeklilik durumumuz 5510 olarak devam edecek arkadaşlar.

5434 sayılı Kanuna tabi olarak aylık hesaplanması prim ödenmesi sistemine dahil olunması için 5510 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği 1 EKİM 2008 tarihi öncesinde mutlaka memurluğa başlanılmış olması, yine memurluk hizmetlerine dahil olunan yedek subaylık, vekil öğretmenlik, vekil imamlık gibi memuriyetle ilgili bir görevde en az 1 gün dahi kayıtlı olarak çalışılan sürelerinin olması gerekmektedir. "

Bende ek gösterge haberinden sonra mağduriyet yaşayacağımızı anlatmama rağmen forumdaki diğer arkadaşlar boyle bir seyin olabileceğini bilmiyorlardi. Bu haksızlığa dur demeliyiz arkadaşlar.

ayında 7411 sayılı Kanunla bu ödeme yeniden düzenlendi. 13.000 gösterge 20.000 göstergeye

anladığım kadarı ile bu 5510 sayılı kanun 2018 yılının ekim ayından sonra memur olanların emeklilik hayatını bitiriyor. emeklili maaşları çok azalıyor. ek gösterge 3600 olması da bir fayda etmiyor. düşük emeklilik maaşı ile karşılaşıp şok yaşamayalım diye de emeklilik yaşını 60 lara çekiyor.

Demekki güzel bir dava dosyası hazirlansa, 4/B li olarak çalışılan süreler norm teşkil ettiğinden, bu süreler memuriyet sayılabilir. Yani 10 binlerce kişi 2008 öncesi 4/B statüsünde çalıştı ve 2011 yılında khk ile kadroya geçti. Bu kişilerin 2011 öncesi çalışmaları memuriyetten sayılmadığı için, sanki 2011 yılında memur olmuş gibi kabul edildi ve 5510 sayılı kanuna tabi diğer bir ifade ile yeni memur sayıldı. Oysa ben 2011 yilinda kadroya geçmeden önce de öğretmendim, sınıfa giriyordum, benim çalıştığım okulda norm teşkil ediyordum, 2011 yılında değişen birşey yok, yaptığın iş de aynı işgal ettiğim norm da aynı. Sendikalar buna dava açmalı. 4/B li çalışılan süreler memuriyete başlama tarihi olarak kabul edilmeli ve 5434 sayılı kanuna tabi olabilmeliyiz. Lütfen bu yoruma eksi verecek olan kişi neden eksi verdiğini de bi zahmet açıklasın

Sayın editör sizden ricamız ana sayfaya taşındığında 2008 öncesi sözleşmeli olanlarla ilgili olduğunu belirten bit başlık yazmanız. Böyle kimsenin dikkatini çekmiyor. Böylr hayati bit konuda nr yazık ki günlerdir sabit konu olmasına rağmen okunma sayısı ortada.

Aynı işi yapanlar farklı degerlendirilmemeli.

Bu konu hakkında, bizlerin mağduriyetini giderecek bir çalışma bir genelge yayınlamanızı sizlerden istiyoruz.

Hükmünü içermektedir.

O gün bu gündür bekliyorum. 24 hazirana kadar daha bekeriz. İkinci tura kalirsa, ki kalacak gibi gorunuyor. Temmuzun birinci haftasina kadar bekleriz.

Herkrs destek verirse kesinlikle hakkımızo elde ederiz. Aynı durumdaki tüm arkadaşlatın desteğini bekliyoruz.

15 Ekim 2008 öncesi kadrolu memur olanlar 5434 bağlı ve evet 3600 sizi kapsar. Kesin bilgi için https://turkiye.gov.tr/sgk-tescil-ve-hizmet-dokumu

E devlet uzun dönem sgk hizmet dökümünde 5434 yazıyorsa eski 5510 yazıyorsa yeni memur sayılıyorsunuz hocam. Emekli maaşları da orada yatan primin yüzde ellisi diyor kanunda

Begenmeyen istifa edebilir sizden cok var

DEVLET MEMURLARI KANUNUNDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME

Bu adam derhal gitsin burdan midemi bulandirdi

2011 yılı yapılan hizmeti derece terfide görülüp işlem yapılırken, Maliye

SORU 7: 5510 sayılı kanuna kimler tabidir yani kimler yeni memur olarak adlandırılmaktadır?

Sendikalara mesaj atalım. Toplu sözleşme öncesi gündemde tutalım.

Haksızlık olduğunu düşünüyor olsalar zaten getirmezlerdi bu kanunu. Sonuç olarak 5110'u Nokia getirmedi.

derecesi benden düşük olan arkadaştan 100-150 tl az maaş alıyorum bu yetmez gibi emeklilikte %50

<i>Ozan BARDAKÇI</i>

Arkadaşlar bu konuyu gündeme getirmek lazım. Ulusal haber kanallarından birine çıktı mi is halloldu demektir

Aktif sigortalılık döneminde primi alınan kazançların ekonomik değerlerinin korunması için 5510 SAYILI Kanunun 3 üncü maddesinin (29) uncu bendinde belirtilen?güncelleme katsayısı? kullanılacak ve güncelleme katsayısı; ?her yılın Aralık ayına göre TÜİK tarafından açıklanan TÜFE?nin % 100?ü ile gelişme hızının % 30?nun toplamına (1) tam puan ilave edilmesi? ile bulunacaktır.

hak aylık derece ve kademelerinin tespitinde değerlendirilir. Bunlar,

İadesini Bekliyor

5510'lular sendikalarından bu durumu çözmelerini istemeli, ilgi göstermeyen sendikalardan da istifa etmeliler.

yani ilk 10 yıl 10 3=30

SGK; 2008 yılı 10. Ay öncesi

Aklınız varsa sözleşmeli olarak emekli olun. Emekli maaşınız kadrolulardan çok olur.

Bu haksızlıktan 5510'a tabi olan bütün memurların haberleri olması lazım, yoksa 10-15 sonra şuanın parasıyla 3500-3800 emekli maaşı bağlandığında herkes büyük haksızlığı görecek ama geç olacak.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="30435f4349515c5d55544951705d555d5c555b5544405142445943591e5f42571e4442">

Oysa 2008 sonrasi memur olan onbinlerce memur var.

etkilemeyecek. Ek ödemeler de Hazineden karşılanacak.

2008 sonrası memur olan ben ve benim gibi memur arkadaşlar için çok büyük bir sorun 5510

DAVALI : S G K B

09/05/2019

Sesimizi şu ana kadar her yere duyuramadık ne yazık ki belki ana sayfaya taşınınca tüm aynı durumda olan kişiler sürece sahip çıkar ve hakkımız olanı alırız.

Arkadaşlar bizim sorunumuz sadece yasal düzenleme ile giderilebilir. Bunun içinde en büyük fırsat toplu sözleşme. İster sendikalı olalım, ister olmayalım hakkımızı sonuna kadar arayalım. Bence bizim gibi olan herkes talep oluşturursa ve EBS sendikasına üye arkadaşlar durumu iş yeri temsilcisi, ilçe temsilcisi, il temsilcisine iletebilirse belki sesimiz duyulur.

Konuyla ilgili haber manşetten yayımlanacaktır...

Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu yürürlüğe girmiştir. Bu

Yok hocam ücretli değil vekil öğretmenlik için köy okuluna görevlendirilmiştim. Ulaşım sorunu vardı bırakmıştım. Daha sonra ücretli öğretmen olarak başka okulda görev aldım. Cevabınız için teşekkür ederim gayet açıklayıcı oldu. Üzerine düşeceğim bu konunun.

Evet şuan 5510 a tabi memurlar asgari ücretliyle aynı emekli maaşını alacak. 2008 ekimden önce 4b li başlayıp sonrasında kadroya geçeneler de dahil

arkadaşlar sadece gündem olmakla yetmez sendikalarınızla görüşüp her yerden ayrı ayrı davaların açılması lazım. davayı kazanıp kazanmamak önemli değil yüzlerce dava seçim öncesi gündeme gelebilir. gidin sen. av. yetki verin dava açtı gözüksün yoksa alamazsınız

Ben aşağıdaki yazıyı Akim'e gönderdim

Günlerdir okunma sayısı ortada artık kimsenin sahip çıktığı yok. Zaten memurlar. net de sözüne güvenilmrz bir site olduğu ortada. Bu foruma girilmez artık.

bundan sonra ise yüzde 2 üzerinden hesap yapılır.

AES bu konuyla ilgili dava açmıştı. ama süreç ne durumda bilgim yok.

5510 musun?

Mevcut uygulamada SSK ve Bağ-Kur'luların emekli aylıklarının hesabında, hizmet sürelerinden, ilk 10 yılın her yılı için % 3,5, sonraki 15 yılın her yılı için % 2, daha sonraki her yıl için % 1,5 olarak belirlenen aylık bağlama oranı uygulanmaktadır.

Ya sonra?

Umarım 12 haziranda manşetten haber olur ama çok güzel bir içerik ve anlatımla haber olur

order 66 e dahil olmalıyız

632 KHK geçmişe dönük çalışmaları

cimerin yazdığı cevap

2008 öncesi kısmi zamanli geçici öğreticilik yaptım daha sonra kadroya geçtim ben 5434 tabiolurmuyum

Ortada büyük bir haksızlık var. Herkese eşit hak istiyoruz.

Bilmiyorum yukarıda bilgileri verilen dava Aes inmi, bana bu dava bilgilerini AKİM den gelen cevapta aldım.

Arkadaşlar 5510 ile 5434 arasındaki fark hekimlerde kaldırıldı, Anayasamızın eşitlik ilkesine göre diğer 657'ye tabi memurlarında aynı haktan faydalanabilmesinin önü açıldı. Bu süreç çok kısa sürede sonuçlanmaz fakat eninde sonunda hakkımızı alırız, hiç merak etmeyin. Akıl her gücün üstündedir.

SGK, Ekim 2008 öncesi emekli sandığı numarası olmamasını göstererek öncesinde sözleşmeli olarak atananları, 5434 sayılı kanuna tabi değil de 5510 sayılı yasaya tabi tutmaktadır.

Bordrodan hangi kanuna tabi olduğumuzu nasıl anlarız acaba?

umarım 3600 ek göstergeden 2008 sonrası atananlar da faydalanır

''SPAS Müstehaklık Sorgulama '' ekranında sorgulama yaparlarsa ''

başka görüşleri olan varsa bir mail oluşturup sendikalara gönderile bilinir.

Kanun değişikliği lazım bunun için.5510 sayılı kanuna tabi memurların primleri asgari ücretten yatıyor. Daha dün kadroya geçen taşeron işçilerin primleri haklar ücretleri memuru geçti. 5510 ile emekli olursanız bugün 1500 tl emekli aylığı alacaksınız.

Bu durumda 2008 den önce devlet memurluğu yaptığım için, kadroya geçince yine 5434 olacağım değil mi?

Bir arkadaşımız sendikalar ilgilenmiyor demiş. doğru ilgilenmezler ama bir birinci aşamayı sağlayıp hukuk bürosu tarafından dava açılırsa sendikalarımızı bu davaya lehimiz yönünde müdahil olmalarını isteriz. gerek il ilçe sendika yönetimlerine gerekse sosyal medya üzerinden direk sendika başkanlarına.

1. 2008 öncesi yapılan görevin memur statüsünde olduğu eğer elinde yapılan görevin memurluk olduğuna dair bir mahkeme kararı olan varsa daha güçlü olunacağı kanaatindeyim.

mevcut haliyle aşağıdaki gibidir.

Komediye döndü bu haber... 20 Hazirana ötelenmiş. Daha da haber tarihi vermeyeceğim. Haberi yazan editör bizi mahcup etti :)

Eksik Verilen Hak: 5510 Mağduriyeti

Bildiğim kadarı ile o yazıda bahsedilen emeklilik zamanı ile ilgili maaş prime esas kazanca göre hesaplanacak ve bu gün memurların büyük çoğunluğunun prime esas kazancı asgari ücret düzeyinde ve onları bekleyen emekli maaşı asgari ücret emeklisi maaşı. İnanmayanlar engelli memur forumlarına bakabilir çok sayıda arkadaş emeklilik hak ettiği halde düşük emekli maaşı nedeni ile emekli olmuyor. Ek gösterge tüm memurlara verilse bile 3.5 milyon memurdan 2 milyonun üzüerindeki 5510'na tabi memurun hiç bir işine yaramayacak. Kanuna göre örn.2003'te sözleşmeli olarak işe başlayıp 2008 sonrası kadroya geçen memur YENİ (5510) kendinden 4 yıl sonra 2007 de memur olan mesai arkadaşı ESKİ (5434) memur böyle saçmalık olur mu?

bende 2006 da sözleşmeli atandım 2010 da puanımla kadroya geçtim. İnşallah düzenleme yapılır da 5434 geçeriz. Vekil öğretmen geçmesine rağmen sözleşmeli öğretmen eğer 5434 geçemiyorsa bu düzenlemede bir sıkıntı var demektir.

SGK, kasım 2008 öncesi emekli sandığı

5-25 yıl çalışmadan sonraki her yıl Maaş Bağlama Oranı 5434 için %1, 5510 için %2 artıyor... yani 25 yıldan sonra maaş bağlama oranındaki farkı her yıl kapatmaya başlıyoruz. örnekle 50 yıl çalışan eski öğretmen, 25 yıl için %75 + diğer 25 yıl için de %25 =%100 ... bizler ise 25 yıl için %50 + diğer 25 yıl için de %2 25= %50 = %100... yani 50 çalışınca maaş bağlama oranları eşitleniyor. 50 yıldan sonra eski memurları geçiyoruz :)))) her yıl %1 fark atıcaz :)) yaşarsak seviniriz 80 yaşında :PP...

SAĞLAM KAZIK YEDİK

2009 mart ayında kadrolu öğretmen olarak göreve başladım. 5510 a tabi görünüyorum. 2008 eylül ayında yaklaşık 10 günlük vekil öğretmenliğe başlayıp bırakmışlığım oldu. Sigorta döküm listemde görünmüyor. 5434 sayılı kanuna geçiş yapma şansım varmı? Bilgisi olan yardımcı olursa sevinirim.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2940454c5d405a40446953484f4c5b59485b5d405a4007465b4e075d5b">

Emekli ikramiyelerinin 5434 ve 5510 sayılı kanunlarda aynı olduğuna emin misiniz?

Sebebi de 2008 den önce giriş olduğu için. Zaten 2008 önce girişi olmayanlar, direk olarak her yılı yüzde 2'den hesaplanacak.

5. bu hak alınabilir mi; çok zor hatta ayrı bir khk gerektirebilir çünkü sgk nin emekli sandığı numaralarımıza bir şerh yani farklı bir kodlama sistemi getirmesi gerekir. Ve her ne kadar maddi ve sosyal haklarımız verilmiş dahi olsa 5434 e göre bizlerden 5510 statüsündekilerden kendi sağlık primimiz kendi maaşımızdan kesildiği için ki 5434 te devlet karşılar maaşlarda 70 tl ve 200 tl arası atandığımız günden beri bi r kesinti olmaktadır ve 5434 e geçtiğimiz takdirde geriye dönük 5 yıllık bunu talep etme hakkımız da doğacaktır. özetle sgk bize 5434 e geçtiğimiz an borçlanacaktır. tüm bildiklerim bunlar eksik bilgim olabilir affınıza sığınıyorum şayet yanlış bir bilgilendirme yapmışsam. saygılar

maaşına uzman değilse 6.600 TL, uzmanda 8.580 TL eklenecek. Bu tutarlar sosyal

onu cok onemli arkadaslar emekli olunca 5434 luler en dusuk 2800 alirken 5510 lular 1000-1500 aradi maas alacak gunumuz sartlarinda gündemde tutalım.

Selamlar...

milletvekili emeklilerine Cumhurbaşkanı emekli aylığının %45?i bağlanıyor.

Davanın içeriği hakkında detaylı bilgi öğrenebilsek yeni bir dava açmaktansa davaya müdahil olma dilekçesi verebiliriz.

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU KAMU GÖREVLİLERİ EMEKLİLİK DAİRE BAŞKANLIĞI

Bu hesabı takip etmenizi öneririm.

yaklaşık 7 senedir bunun mücadelesini veriyorum gitmedğim sendika konuşmadığım yetkili kalmadı inanın çoğu kişi bilmiyor bile sendika avukatları da emsal yok diye başından atıyuorlar ama çok mağduruz ve çoğu arkadaşımız bunun farkında bile değil maalesef

gözler önüne sermektedir.

yani 38tl gibi bir fark var. çalışırken hemen hemen maaşlar eşit. asıl fark emeklilikte ortaya çıkacak. hele birde 3600 çıkarsa o zaman fark 3 katı olmasa bile 2 katından fazla maaş farkı olacak.

Gazete Sayı : 27954 KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME DEVLET MEMURLARI

İnşallah en kısa zamanda hepimizin lehine sonuçlanır.

Ama bizler 2011 yılı haziran ayında kadrolu olunca, bakanlık bizlerin eski çalışmamızı yok sayıp, 2011 yılında ilk defa memur olmuş muamelesi yaptı. Hatta bizleri 2011/5 ssk genelgesi ile 2006''da göreve başladı kabul etti, sonra ne olduysa 2011/59 nolu genelge ile bizleri 2011 yılında başlamış kabul etti.

Bende ayni durumdayim 2006 da sozlesmeli atandim.2011 de kadroya gectim. Ne yapmamiz gerekiyorsa elimizi tasin altina koyup gerekeni yapmaliyiz

5434 ile 5510 sayılı kanunların maaş bağlama oranları her ikisi de yüzde 90 oldu dilelim, her ikisinin de emekli maaşı 40-50 lira farkla aynı olur. Zaten her iki durumda da yüzde 90dan fazla olamaz.

2008 öncesi sözleşmeli atanıp 2011 khk ile kadroya geçenlerin net sayısını veya listesine ulaşabilir

Bu konunun önemini maalesef 5510 sayılı sayaya olanlar farkında değiller. Buna sadece 4/B'den khk ile kadroya geçenlerin sorunu diye bakmamak lazım. Bu çok büyük bir sorun. 5510 kanun mezarda emeklilik demek hem de maaşsız emeklilik demek.

Başka bir sitede de aynen şöyle yazıyor

DANIŞTAY İDARİ DAVA DAİRELERİ KURULU06/10/2016Temyiz2016/43032018/104315/03/2018ONAMA

Şu secim zamani gundeme gelmeliydi bu. kimse bu işin farkinda degil, o gun geldiginde cok uzulecegiz.

Peki hocam; 5510lu olarak, 40 yıl çalışıp %90 maaş bağlanma oranına ulaşırsak(ilk 10 yıl %3ten hesaplayarak), 30 yıllık 5434lünün de %90a ulaştığını varsayarsak, ikisi de %90 okunca alacakları emekli maaşı aynı mı olur?

Bu haber manşetten çok okuma alır, çünkü bu durumda her kurumda bir çok memur ama hiç birinin haberi yok 5510'ye tabii olduğunda

3600 verildi de bizim mi haberimiz yok

bu maddeye göre 5434 lü olmamız gerekiyor değil mi hocam.

Tüm bunlar dikkate alınarak Ekim 2008 öncesi sözleşmeli

devletin kadroya aldıkları tüm hakları elde ediyor bir bir. Bu da düzelir eninde sonunda

Memurlar. net bu durumu ana sayfada haber yapmanızı talep ediyoruz.

MADDE107-EMEKLİLİKHAKLARI, İKRAMİYEVEMAAŞI

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1c75727a735c6f7d7d78796832736e7b32686e">

sorum şudur dostlar. ben lisanstan mezun olmasam , önce önlisanstan mezuniyetimi versem verdiğim zaman önlisans kpss ye girebilir miyim?

(3) 5510 sayılı Kanuna tabi olarak yapılan uygulamanın lehe olma durumu hariç kamu görevlilerine bağlanacak emekli maaşı ve ödenecek emekli ikramiyesinin hesaplanmasında 5434 sayılı

Arkadaşlar bu başlığı ilk sıralarda tutmamız lazım, lütfen buraya yorumlarınızı, bilgilerimizi yazzlım

daha kimsenin haberi yok ama emeklilikte yanacağız

5510 sayılı yasaya tabi tutularak yeni memur statüsünde değerlendirilmiştir.

bunların, emekli ayığı için hesap şöyle.

Tam aksine 1999 öncesi sigorta başlangıcı olup 2008 sonrası atananlar ve toplamda SGK da 5000 işgünü dolduranlara yarayacak eyt çünkü 2008 sonrası atananlar SGK kanunu kapsamında 2008 öncesi atananlar emekli sandığı yani 2008 sonrası atananların elinden alınan haklar çıkacak eyt sitemi içerisinde madem SGK kayıtlı 2008 sonrası atananlar eyt kapsamında zaten eyt bu yüzden çıkamıyor onlarda bunun farkında

Nerdeyse 45 çalışmada ancak denkleşiyor, ama 3600 ek gösterge bu eşitlemeyi 500_550 lira geri bozuyor.

30.04.2008 tarihinden önce uzun vade sigorta kollarına tabi sigortalılardan Kanun?un yürürlüğe girdiği tarihten önce 3600 prim gün sayısını doldurmamış olanlar için ilk 3600 gün hizmetinin her yılı için % 3 olarak esas alınır

memuriyeti olan Emekli Sandığına tabi hekim ve diş hekimleri emeklilerine 2019 yılından

bulunmaktadır. 3600 ek gösterge düzenlemesinde, 5434 sayılı yasaya tabi olan memurlara

eğer 01.09.2008 öncesi 1 gün bile emekli sandığı iştirakliliğiniz yoksa

Sayın hocam, erteledi dediniz, erteleme için bir tarih var mı, keşke seçimden önce olsa.

Peki kpss puanı ile bileğinin hakkıyla kadroya geçenler? Bize derece kademe, hizmet süresi gibi haklar verilmedi.

Haberin içeriği incelendiğinde 2008 öncesi memur olanların emeklilikteki avantajları açıkça anlatılıyor.

(1) Emekliye ayrılan kamu görevlilerine bağlanacak emekli aylığı; emekliye ayrılmadan önceki

Ben de 2007 yılında sözleşmeli olarak atanıp 2011de kadroya geçtim. Biz devletin öğretmen alma sistemindeki sıkıntının mağdurları olduk. Yüksek puanlarla ve sınırlı sayıdaki branş alımlarıyla atandık. Kadrolu olarak atanmamaız gerekirken sözleşmeli olduk. Şimdi de 2008 sonrası kadroya geçmemiz nedeniyle ileride en büyük faydayı sağlayabilecek 3600 ek göstergenin katkılarından yararlanamayacağız. Her ne kadar emeklilik için uzun yıllar varmış gibi görünse de nasip olup o günleri gördüğümüzde asıl hezimeti yaşayacağız.

Emeklilik zamanı ve aylığı 5434?e göre

Bu bilgiye nerden ulaştınız hocam?

SORU 1: 5434 sayılı kanuna tabi eski memur kavramı ne demektir?

10 SORUDA ESKİ MEMUR-YENİ MEMUR(5434-5510)

sigortalıları.

Yeni Doktorlar kurtardı, sıra Belediye Başkanlarında.

2008 öncesi 5434 sayılı kanuna tabi

seçim yaklaşıyor insallah bir mail belki farkındalık oluşturur ben gönderdim hepsine

diğer yorumumda linki yazdım sen googla MEMUR MAAŞ HESAPLAMA yazıpta girebilirsin ayrıca aynı ünvanı gir derece kademeyi aynı gir sadece ilk hesaplamada 01.01.2008 başlama gir hesapla sonuca bak bide 01.12.2008 şeklinde SADECE TARİHİ DÜZELT tekrar hesapla de kendin gör

Emekli olacağı zaman hak kaybı yaşamamak için insanlar tartışıyo. Geleceği düşünmek suç değil yani.

CEVAP 1: 5434 Sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu hükümlerine göre emeklilik haklarına tabi memur demektir.

Haziran 2011 de 632 khk ile kadroya geçirildim. Sgk uzun vade hizmet dökümümde hazirandaki 632 kadroya geçişimden itibaren 5510 s. k yazıyor. Ben 3600 ek göstergeden yararlanamayacak mıyım?

pozisyonlarında geçirdikleri hizmet süreleri, öğrenim durumlarına göre

itibaren 13.000 gösterge tutarında ek ödeme

sosyal güvenlik uzmanları hükümetin 3600 ek gösterge düzenlemesi, 2008 den sonra memur olanlara yani 5510 sayılı kanuna tabi çalışanların emekli aylıklarında brüt 65 tl artış olacağı ama 5434 sayılı kanuna 2008 öncesi memurların emekli aylıklarında 500-600 arası iyileştirme olacağını haber sitelerinde yazıyorlar. bu doğrumu.

yetkili konfederasyonumuz MEMURSEN in bunu masada kazanacak şekilde talep

Bende ayni durumdayim ama olacağını zannetmiyorum

Aynı derece kademe de bulunup çalışan, 5434 sayılı kanuna tabi memur ile 5510 sayılı kanuna tabi memur arasında maaş farkı bulunmaktadır. 3600 ek gösterge düzenlemesinde, 5434 sayılı yasaya tabi olan memurlara göre 5510 sayılı yasaya tabi olanların çok fazla hak kaybı ortaya çıkaracaktır. 4 Haziran 2011 Cumartesi, Resmi Gazetede yayınlanan KHK/632'de aşağıdaki ifade bulunmaktadır;

100 kişiden fazla oluruz bence. Ve dediğiniz maliyet kimseyi sarsmayacak düzeyde. Bir an önce bu konuda birlik olmalıyız.

çalışmaya başlaması 10 yıl olmamış kişiler emeklilikten bahsediyor mebin gözlemlediğim hantallaşmasını sağlayan en büyük sorunu memurlaşmış öğretmenlerdir.

9- kısaca eski popülist uygulamalarla, seçim vaatleriyle ve ileriyi görememekle oluşan açık 2008 sonrası neslin üstüne yükleniyor... dedelerimizin keyfinin cefasını biz ödeyecez.. ama tahminimce 50 yıl değil de 43-44 yıllık çalışmada brüt maaştan dolayı eski memur maaşına hak kazanırız diye umuyorum... yanlışım olabilir düzelten arkadaşlara şimdiden teşekkürler. hepinize uzun çalışma gücü ve uzun ömürler diliyorum :)))

gerekmektedir.

2005-2007 yılları arasında ücretli öğretmenlik yaptım ve 657 sy yasa kapsamında memur olarak 2009 yılında atandım. Yıllık izin konusundakamuda çalışılan süreler yani ücretli öğretmenlikte geçen süreler kamu hizmeti yapmış olarak sayılıyor ve 10 sene sonunda doğacak 30 gün yıllık izin hakkını 8. senemde kazanıyorum ama gel gelelim bu kamudaki öğretmenlik yıllık izne sayılırken memuriyete başlangıç olarak sayılmıyor, vekil öğretmenlik sayılırken ücretli öğretmenlik sayılmıyor kısacası. Ne alakadır anlamadım? Yapılan iş birebir aynı değil mi? Bu garabetin giderilmesi gerekmektedir.

durum bu arkadaşlar.

öğretmenlerde farklılık olduğunu bilmiyordum ama bizde durum bu tam tersi

burda hukuk bürosunun yetkinliği konusunda şöyle bir örnek vereyim. benim çalıştığım iş yerinde bizim konumuz değil ama kamu özlük hakları ile ilgili bir durumla iki arkadaş kurumla idari mahkemelik oldular. bir arkadaş kamu davalarında uzman bir avukatlık bürosuna başvurdu diğeri ekonomik olarak daha uygun bir avukat tuttu. biri davayı kazandı diğeri kaybetti. sonra konumlar aynı olduğu için emsal gösterip kazandı ama süreç uzadı.

Bir kişi daha ve bizim gibi olan binler, hatta on binler var. Manşette olması, farkına varma durumunu arttıracaktır. Seçim arafesinde olmamız münasebetiyle daha hızlı ve etkili bir çalışma içerisinde olmamız gerekir.

Sendikalar bu işi takip etmez mi, Bir sonraki sözleşmede bunu da pazarlık konusu yapmazlar mı?

En azından bu başlığı Memurlar. net üzerinde güncel tutmak için her gün bir link paylaşabiliriz.

bunun düzeltilmesi lazım gelecekte bizler için çok sıkıntı olacaktır.

Devlet hak yiyor

"Kurumumuzun Kanun ya da Kanun Hükmünde Kararname çıkarma yetkisi bulunmadığından mevcut Kanun veya Kanun Hükmünde Kararnameleri uygulamakla yükümlüdür. Başvurunuzda belirtmiş olduğunuz hususlar ise, Kanun ya da Kanun Hükmünde Kararname değişikliği ile gerçekleşecek hususlar olup, Kurumumuzca yapılacak herhangi bir işlem bulunmamaktadır.

yükselebilecekleri dereceleri aşmamak kaydıyla kazanılmış hak aylık derece ve kademelerinin tespitinde

4/c 5510 Sayılı Kanuna Tabi Çalışanlar olarak görünüyorsa zaten farkında olmadan çileli yolun içerisinde olduğunu anlaycaktır. Saygılarımla.

https://www.memurlar.net/maas//?action=salary&amp;advanced=&amp;Salary_Condition=Di%F0erleri+%28Lise%2C+Ortaokul+v.b.%29&amp;Salary_Degree=1&amp;Salary_Grade=1&amp;Salary_Day=4&amp;Salary_Month=8&amp;Salary_Year=2022&amp;Salary_TotalYears=0&amp;Salary_MaritalStatus=1&amp;Salary_PartnerStatus=working&amp;Salary_Toddlers=0&amp;Salary_Children=0&amp;Salary_Toddlers_Disabled=0&amp;Salary_Children_Disabled=0&amp;Salary_IsUnionMember=false&amp;Salary_Location_City=6&amp;Salary_Location_County=128&amp;Salary_LanguageA1=0&amp;Salary_LanguageA2=0&amp;Salary_LanguageB=0&amp;Salary_LanguageC=0&amp;Salary_DisabledLevel=0&amp;Salary_Bes=true&amp;Salary_BesIndicator=3&amp;Salary_Ilksan=false&amp;Salary_Polsan=false&amp;Salary_Bail=false&amp;Salary_DaysWithReport=&amp;Salary_R_Degree=&amp;Salary_R_Grade=&amp;Salary_P_Date=2022-01-15&amp;Salary_P_Degree=&amp;Salary_P_Grade=&amp;Salary_Tax=&amp;Salary_Sdt=&amp;Salary_Date=2022-08-15 bu sayfaya girerek hesaplama yapabilirsin aynı ünvanı gir derece kademeyi aynı gir sadece ilk hesaplamada 01.01.2008 başlama gir hesapla sonuca bak bide 01.12.2008 şeklinde SADECE TARİHİ DÜZELT tekrar hesapla yaahu daha dünkü memursun neyin nereden geldiğini bilmiyorsun buradan öğrenebilirsin aday memur

görünmüyosa başlamanızı yapmamışlar demektir... yapacak bir şey gözükmüyor...

iyi günler arkadaşlar herkese, öncelikle forumu cok kullanmadım bilmiyorum fazla hatam olursa kusuruma bakmayın inanın ama konu acil ve kafamı fazla kurcalayan bi konu lütfen yardımcı olun bilen arkadaşlar bilgi sahibi dostlar..

Arkadaşlar bildiğiniz üzere 5510 sayılı sosyal sigortalar ve genel sağlık sigortaları kanunu 2008 yılı ekim ayından sonra yürürlüğe girdi. Bu tarihten önce kamuda kadrolu çalışan memurlar ile yedek subay askerlik yapanlar, vekil öğretmenlik yapanlarda dahil olmak üzere eski memur yani 5434 saylı emekli sandığı kanununa tabi olmuş durumdadırlar. Bu tarihten sonra kamuda görev alan kadrolu personeller ile 632 sayılı KHK ile kadroya geçenler yeni memur -5510 sayılı yasa üzerinden işlem görmektedir. Halbuki bu tarihten önceki zaman diliminde 4-B sözleşmeli atanan öğretmen, sağlık personeli, tarım personeli, imam, vs. meslek grupları çalışanları kadroya geçtiği tarihi baz alan SGK tarafından(15.06.2011) yeni memur olarak kabul edilmiştir. Bakanlıklar tarafından sözleşmeli çalışılan yıllar memuriyette geçirilmiş yıllar olarak kabul edilmiş kademe, derece ilerlemesine tabi tutulmuş, hizmet puanları vs. eksiksiz verilmiştir.

Gelen cevaba bak.

Emekli

01.01.2007 yılından başlamak üzere 4-B sözleşmeli personel Tarım bakanlığında veteriner hekim olarak işe başladım, 2011 yılında 632 sayılı KHK ile kadroya geçtim. Malumlarınız üzere 2008 yılı 10. ay öncesi emekli sandığı girişim olmadığı için, 5510 sayılı yasaya tabi yani yeni memur olarak değerlendirildim. Bunun özellikle emeklilik döneminde, eski 5434 sayılı yasaya tabi eski memurlara göre çok daha az emeklilik maaşı bağlanma oranına sahip olunacağını bildiğim için idari mahkemeden konunun düzeltilmesi için SGK ya dava açtım ve davayı kaybettim. Aslında bizim yapmış olduğumuz görevler açısından 2008 öncesi yapılan kamu hizmetinin gözardı edilmesi, yüksek mahkemelerin bununla ilgili vermiş olduğu emsal kararlara rağmen bu sonucu yaşadım. Çok büyük bir haksızlık, bunun seçim öncesi gündeme getirilip sendikalar ve partiler nezdinde girişimde bulunulması lazım. Çünkü KHK geçmişe yönelik çalışmalarımızı kamuda çalışılan yıllar olarak değerlendirip ona göre derece-kademe ilerlemesi yaptı, ama SGK kadroya geçiş tarihini baz aldı. Bu uygulamada tezat olarak karşımıza çıkmıştır. SGK kadroya geçiş sonrası yayımlamış olduğu 2011/55 sayılı genelge ile bu mağduriyetin yaşanmayacağını, 2008 yılı 10. ay öncesi 4-B sözleşmeli çalışılan sürelerin emeklilik hesabında gözönüne alınıp eski memurların haklarından faydalandırılacağını açıklamışken, çok kısa bir süre sonra yeni bir genelge 2011/59 sayılı genelge ile bunun yapılmayacağını, 2008 yılı 10. ay öncesi sözleşmeli hizmeti bulunan bir personelin, sanki hiç çalışması yokmuş gibi başlangıç olarak kadroya geçilen tarihi, yani 2011 yılı KHK nın yayımlandığı tarih baz alınıp yeni mememur sayılmamızı ve buna göre ileride emeklilik iş ve işlemlerinin yapılacağını duyurmuştur. Bu çok büyük bir mağduriyet ve adaletsizliktir. Memurlar net editörü hassasiyet göstererek anasayfada haber yapılacağını duyurmuştur. Çok çok teşekkür ederiz. Konuya hakim olan, kısa ve herkesin anlayabileceği dilde olması çok önemli, çünkü konu biraz karışık gibi duruyor insanların kafasında. Hakkımız olan eski memur yani 5434 oluncaya kadar mücadeleye devam.

öğrenim durumlarına göre yükselebilecekleri dereceleri aşmamak kaydıyla

SGK yayınladığı genelge ile 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin fıkrası ile 4924 sayılı Kanun uyarınca sözleşmeli personel olarak çalışmakta iken;

görevde bulunan tüm personel 5434 sayılı yasaya tabi olarak eski memur olarak

hocam bu durumumuzu yazıyla bildirirsek değişen birşey oluyor mu? siz yaptınız mı?

Sayın İlgili Kişiye,

Keşke dediğiniz gibi olsa ama Anayasa din, dil, ırk, cinsiyet açısından ayıramazsın diyor, meslek olarak ayıramazsın demiyor ki meslek olarak yüzlerce ayrım uygulayan kanun var. Bu iş %1000 memur sendikalarının görevidir ama maalesef memur sendikaları her türlü üye sayısını koruduğu için ilgilenmiyor.

4 Haziran 2011 CUMARTESİ Resmi

2007 nin 18 Aralığında sözleşmeli atandım 2008 in Ocağında göreve başladım. Sonra da Şubat 2009 da ise kpss ile Kadrolu atandım. Bu konu beni de birebir ilgilendirmektedir. Nereye kime sordumsa doğru dürüst bir cevap alamadım. Geçen 13 yılda bu duruma duyarsızlıklarından 3 sendikaya da üye olup sonra da üçünden de çıktım. Sendikasızlık yanlış ama ortada da hak hukuk kazanım peşinde olan bir sendika da yok maalesef hepsi siyasi yelpazede yelken açmış pupayelken yüzmekteler vesselam.

maaş farkı daha da açıldı bu süreçte.

Danıştay 11. Daire Başkanlığı 10/02/2012 İlk Derece 2012/694 Emekli sandığı ile ilgilendirme (5434/12)

Ekim 2008 öncesi 4-B sözleşmeli personel olarak atanan ve 2011 yılı 632 KHK

Güncel.

için çözüm üretecekler

Ya ne olacak şimdi? Kamuda aynı işi yapanlara farklı statüyü eleştirirken şimdi daha beteri oldu. Aynı statüdekilerin farklı uygulamalara tabii olması! Arkadaşlar yukarıda yazan atkadaşların dediğini yapalım ve bu konuda hükümetten ve sendikalardan istekte bulunalım. Emekli maaşındaki farkın bu kadar devasa olması gerçekten adalet dışı bir durum.3600 ün de bir esprisi kalmıyor zatwn o zaman. Destek lütfen. Gündemden düşmemeli.

etmesi gereklidir. Bu mesele memur camiasının ortak meselesidir. Yani sağlıkçı,

Eski 5434 sayılı yasaya tabi olanlara göre; maaş,

Bunlar, atandıkları kadronun mali ve sosyalhaklarına göreve başladığı tarihi takip eden aybaşından itibaren hak kazanır veönceki pozisyonlarında aldıkları mali ve sosyal haklar hakkında herhangi birmahsuplaşma yapılmaz, hükmü gösterildi. Bunu bilmeyen arkadaşlar dava açarak sorunu çözeceklerini düşünüyorlar, ama bu mümkün olmadı. Bu sorunun çözümü ancak kanunda yapılacak değişiklik ile olur. Birde aşağıda paylaşmış olduğum SGK genelgesi bizim için bir çıkış yolu olabilir, üniversitede okunan yılların borçlanılması 5434 sayılı kanun açısından değerlendirilir diyor, ama memuriyet giriş tarihini borçlanılan tarihe çekermi?Memurlar net yetkilileri bu konuda bize yol gösterirse çok güzel olur.

güncel

ben de uğraşacak zamanı olan bir arkadaş facebook gurubu oluştursun bu konuyla ilgili yoksa sadece burada olacak iş değil bu bence

Aes bu konuda dava açmıştı ne oldu acaba.2005 te işe gir seni 2008 sonrası göstersinler adalet mi bu?

Sizin bakanlığınızın personel veri tabanında memuriyet başlangıç tarihi olarak sözleşmeli başlanılan tarihin yazması bir şey değiştirmez. Önemli olan SGK nın memuriyet başlangıç tarihi olarak görünen tarih. O da 632 khk ile kadroya geçenlerin hepsi 15.06.2011 tarihli olarak görünür. Memur arkadaşlar E devletten giriş yaptıktan sonra ''

Zaten o haber bu forum vaşlığı vasıtasıyla ve gecikneli olarak yapılmıştı, dakat tam net bişey yok ortada.

300tl fark etmemesi gerek hocam. kendimden örnek vereyim;

Sayın nolu başvurunuz cevaplanmıştır. Cevap: Talep ve önerileriniz incelenmek yürütülecek çalışmalarda değerlendirilmek üzere İlgililere iletilmiştir. Yakın ilginiz için teşekkür ediyor, selam ve saygılarımızı sunuyoruz. 444 25 44 B234

5434 sy kanuna göre alınacak emekli maaşıyla 5510 sy kanuna göre bağlanacak maaş arasında uçurum var. 5510 sy yasa ile bugün 1500 tl maaş bağlanır memura. Sendikaların umrunda değil konu, 2009 sonrası memur olanı yaşlandığında çok kötü günler bekliyor. Eyt liler şu an nasılsa 2030 2040 lı yıllarda da 5510 mağduru memurlar furyası başlayacak ama memurlar konudan bihaber maalesef

Ne yapalım hocam sendikalar konuya sahip çıkmıyor, menfaat konularına meraklılar hak aramak yerine.

bir bilgisi olaz varmı

Tüm bunlar dikkate alınarak kasım 2008 öncesi sözleşmeli olarak göreve

Ahmet Kıvanç: "3600 ek gösterge ile emekli aylıklarında sağlanacak bu artışlardan 30 Eylül 2008 tarihine kadar kamuda çalışmaya başlamış memurlar yararlanacak. 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu uyarınca kamu çalışanları ile diğer özel sektör çalışanları arasında emeklilik bakımından ayrım ortadan kalktığı için 1 Ekim 2008 tarihinden sonra çalışmaya başlamış memurlar 3600 ek gösterge artışından yok denecek kadar az yararlanacaklar.

Destek bekliyoruz.

yılında amaçladığı primli sistemden primsiz sisteme doğru

İnsallah ertelenir. 15 haziran bayramin birinci gunu yani resmi tatil. Kimse bilgisayarin basinda olamayacak. Yani dikkat cekmeyecek. Eske hafta ici bir gun olsa. Melesa onumuzdeki pazartesi.

itibaren hak kazanır ve önceki pozisyonlarında aldıkları mali ve sosyal haklar hakkında herhangi bir mahsuplaşma yapılmaz."

En düşük kamu işçisi maaşı alan, en yüksek maaş alan memurdan fazla emekli maaşı alacak. Orta dereceli memura göre farkı siz düşünün. İnanmayan işçi arkadaşınızın ve kendinizin sigorta dökümlerindeki prime esas kazanç tutarına baksın. Bu dediğim Ekim 2008 sonrası kadro alan memurlar için geçerli, öncesi ek göstergeye göre hesaplanıyor.

Düzeltme yukarıda 5510 demişim 5434 olacaktı özür dilerim

CEVAP 2: 1 Ekim 2008?den önce memuriyeti olan memurlardır.

Ben 2008 ağustosta sözleşmeli atandım. 2008 mart ayında kadroya geçtim. Yani kendi hakkımla kadroya geçtiğim halde sadece 632 ile kadroya geçenler mi 5434 e tabi olmalı. Açıklama lütfen,

yılı Ekim ayından sonra ilk kez memur olanlardan daha öce SSK veya Bağ-Kuru

Dava nin açılma gerekçesi temel dayanağı 632khk da bulunan tüm mali ve sosyal hakları sözleşmeli işe başladığı tarih baz alınarak geriye doğru verilmesi gerektiği buda bizi 2008 ekim den önce olmasi gerektiği 5434 e taşıyabilir hickimse para toplamayacak sadece avukat bürosu ile konuşulup ne kadara davayı alacak ve kazanilmadigi takdirde ne kadar odemeniz gerekecek onu söyleyecek bizlerde hesabına geçeceğiz. Örneğin başta şu şekilde anlaşma yapılabilir 600 TL dosya parası ve geriye doğru tanzim edilen hak tutarından yüzde 10 un avukata ödenmesi dava kaybedilir ise 3000 TL dosya kapatma ve karşı tarafın avukat ücreti bizlerden tahsil edilip avukat bürosuna temsili için sadece 2000 TL ödenmesi gibi. Diyelim ki büro kazandı ve biz 100 kişiyiz herbirimiz geriye doğru 15 bin aldık bu büro bizden 1500 u adam başı alır ve dava sonunda tüm dosya ücretleri karşı tarafa yıkılır hiçbir etrafında ücret vermemiş oluruz diyelim ki kaybettik dava nin tüm maliyeti 8000 olsa adam başı 80 TL ye mal olur işte bize bunu oluşturacak bu ortamı sağlayacak bir büro ve arkadaş olmalı diye düşünüyorum

bireysel davalardan önce herkesin sendikaları harekete geçirmesi lazım. bu bir güç meselesi.

Yaşanılan hak kayıpları bu düzenlemenin mecburiyetini gözler önüne sermektedir.

4a sözleşmeli ile 4b sözleşmelinin farkı nedir?

eğer haber eklenecekse sadece bir kesimi değil 5510 a tabi olan tüm memurları kapsayıcı bir haber olmalı diye düşünüyorum.

Umarım bizde 5434 tabi olup 3600 ek göstergeden faydalanabiliriz.

Bence, bu durumdan muzdarip olan bizleri bir araya getirecek bir dernek kurmalıyız.

Hukuki olarak kazanılan hak geri alınamıyor çünkü.

''Bu madde hükümlerine göre memur kadrolarına atananların, 4 üncü maddenin fıkrası ve 4924 sayılı Kanun uyarınca sözleşmeli personel pozisyonlarında geçirdikleri hizmet süreleri, öğrenim durumlarına göre yükselebilecekleri dereceleri aşmamak kaydıyla kazanılmış hak aylık derece ve kademelerinin tespitinde değerlendirilir. Bunlar, atandıkları kadronun mali ve sosyal haklarına göreve başladığı tarihi takip eden aybaşından itibaren hak kazanır ve önceki pozisyonlarında aldıkları mali ve sosyal haklar hakkında herhangi bir mahsuplaşma yapılmaz.''

Kaynak

çok uzatmayım yapacaklarımız.

? Herkes, dil, ırk, renk, cinsiyet, siyasi düşünce, felsefi inanç, din, mezhep ve benzeri sebeplerle ayırım gözetilmeksizin kanun önünde eşittir "

Sorun 2008 öncesinde 4B olanların 5434 sayılı kanuna tabi olmamaları değil. Bu biraz bencilliktir. Asıl amaç 5510 sayılı kanunun düzeltilmesidir. Muhalefet Parti genel merkezlerini arayın. Seçim zamanindayiz, meydanlarda muhalefet partileri bu gerçeği ifade etsinler. Yani 2008 yılında çıkan 5510 sayılı kanun bir çok kesimin geleceğini elinden almıştır, biz bunu düzelteceğiz derseler, eminim hükümet bunun altında kalamaz. 3600 gösterge bu şekilde gündeme geldi. Muharrem ince 3600 dedi, bunlar mecbur kaldı, 3600 vermeye, tabiki vermedi ama kesinlikle bu verilecek.

son maaşının net tutarı ile son maaşındaki özel kesintiler toplamına (Ek ödemenin %75?i oranına)

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="95f7fcf9f2fcd5ecf0fbfcf1f0fbe7f0f3f4fde5f4e7e1fce6fcbbfae7f2bbe1e7">

Facebook ta 8 bin kişilik grup var telegramdad açıldı şu an 300 kişi ama asıl etki twettırda oluyor tüm 2008 sonrası memurların birlik olması lazım

Bunu 2008 kabul edelim, 2011 yılında kıl ile kadroya geçtiysen, da2008''den önce vekil öğretmenlik veya asteğmenlik yoksa 5510 sayılı kanuna tabi olursun

mali ve sosyal haklar hakkında herhangi bir mahsuplaşma yapılmaz.

Hocam paylaşım için sağol. Daha önce bizim durumumuzla ilgili KDK'ya başvuru yapan ve dönüt alan oldu mu merak ettim. Ben de başvuru yapabilirim. Sendikaların da artık bu konuya sahip çıkması gerekir.

göre 5510 sayılı yasaya tabi olanların çok fazla hak kaybı ortaya

Alın işte ölüm yardımında bile 3 kat fark diye haberi yapılmış:

Bu en başından bu yana bir sorundur. 2008 den önce göreve başlamamıza rağmen 5434'e tabi değiliz.

Lütfen güncel olsun. Destek verin arkadaşlar. hiçbir sendikaya üye değilim. Hangi sendikaya üye olursanız olun bağlı olduğunuz sendikalardan bu konuda çözüm talebinde bulunun

BirimAçılış TarihiDosya TürüEsas NoDavanın KonusuTaraf Bilgisi

Sayın hocama cevaben;2008 kasım ayı 5510 sayılı yasanın yürürlük tarihinden sonraki bir zaman dilimine denk geldiği için 5510 sayılı yasaya göre sgk kesintilerinizin yapılması doğal olanıdır. Çünkü;KAMUDA SÖZLEŞMELİ BAŞLANILAN TARİHİ SGK NIN MEMURİYET BAŞLANGIÇ TARİHİ OLARAK KABUL ETMESİ, AYNEN BAKANLIKLARIMIZIN SÖZLEŞMELİ ÇALIŞILAN YILLARI MEMURİYETTE GEÇİRİLMİŞ SÜRELER OLARAK KABUL EDİP KADEME, DERECE İLERLEMESİ VE HİZMET PUANI VERDİĞİ GİBİ. hesaplanmış olsa dahi kanunun yürürlük tarihinden önceki bir zaman diliminde kamuda hizmetiniz bulunmamaktadır. Lakin 2008 eylül-kasım aylarında bulunan ücretli öğretmenlik hizmetinizde sgk açısından sigortalı yani 4-A lı olduğunuz için bu gerçek değişmeyecektir. Ancak ücretli değilde aynı tarihler arasında vekil öğretmenliğiniz olmuş olsa idi 5434 sayılı yasaya tabi olacaktınız. Saygılarımla.

2-bu kesinti pek tutardan yapıldığı için emekli maaşında avantaja dönebilir. (örnek 20 yıllık eski yasaya tabi müdürümüzün brüt maaşı 5600, 10 yıllık benim brüt maaş 4400 civarı)

2006-2011 yılları arası sözleşmeli olarak çalıştığım dönemlerde primler 30 gün üzerinden tam olarak yatırılmış ama ekders ücreti karşılığın da sgk ya bildirilmiş bu konuda mebbis özlük bilgileirm düzeltildi ama prim statüleri farklı ödendiğinden ilk memuriyete başlama tarihi 2011 khk gözüküyor çoğu milli eğim o ddönemlerde kısmı geçici statü , sözleşmeli 12 ay tam maaş alan, usta öğretici 8ekders karşılığı ) statülerinde çok karışıklık yapılmış arkadaşlar bu hatayı milli eğim müdürlükleri sgk ile 2008 öncesi memurluk şartı koyarak 5434 tabi yapıyor oysa sgk dan prim statüsünü öğrenerek 4bli sözlşemeli 2008 ise pirimleriniz 2011 khk resmi yazıyı ekleyerek bulunduğunuz kuruma verin iş bu kadar gerisi onlara kalmış memur hatasından ceza sgk tarafından ödeme çıksın :)

öğrenmenin yaşı yok selamlar :))

cevap

bu konu unutulup gidecek, mağduriyet yaşamaya devam edeceğiz sanırım...

tarihi memuriyet başlama tarihi olarak değerlendirilir.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="40292e262f002d252d2c252b2534302132342933296e2f32276e3432">

Hocam aslında sadece öğretmenleri ilgilendiren bir durum da değil. Diğer bakanlıklarda da benzer durumda olan binlerce kişi var. Sorunumuz sesimizi yeterince duyuramamak. Bugün ana sayfaya taşınacaktı ama hala ses yok. İyi dikkat çekici bir başlıkla haber verilirse dikkat çekici olacaktur. En basit konularda bile cevap sayısı bizim konudan yüksrk.

yazıyı okudum

Mrb arkadaşlar. Ben 2008 Ekim öncesi yedek subaydım . Askerlik dönüşü 2010'da kadrolu öğretmen olarak atandım. Ben 5434'e tabimiyim. Tabiysem bu hakkımı nasıl alırım. Şimdiden tesekkürler.

CEVAP 5: Evet 5434 sayılı kanuna tabidir. Örneğin 211/55 sayılı SGK genelgesine göre 15/4/2005-14/6/2007 tarihleri arasında memur olarak 5434

3600 ek gösterge 01.01.2008 tarihinden sonra memuriyete başlayanların emekli maaşına herhangi bir etki etmiyor, zira 2008 ekim ayından sonra ilk defa memur olanlar 5510 sayılı kanuna tabi olmakla birlikte; emekli maaşı hesaplamasında ek gösterge çarpanı bulunmamaktadır. Bu yüzden 3600 den önce 5510 sayılı kanunu tartışmalıyız, önce bu kanun kalkmalı sonra herkes 3600 den eşit şekilde faydalanmalı.

ne olacak böyle

Cok zor ama imkansız değil tabiki hocam. mesela doğru zaman bekliyorum şahsım adına. Belki benden önce davranan biri çıkar diye de burayı ara ara kontrol ediyorum.

Ama şunu söyleyebilirim, ınsanlarımız bunun farkına vardığında bu yasadan etkilenen bir kişi bile ( 30-35 yaş altı herkesi direk, üstünü dolaylı etkilemiştir) ak partiye oy vermeyecektir. Muhalefette bunun farkında değil, eğer farkına varırsa meydanlarda bunu dile getirir.

arkadaşlar 3600 ek gösterge büyük ihtimalle seçimden önce olmazsa seçimden sonra bir khk ile çıkacak. Ne yapalımda bu khk'nın içine aldıralım. fikri olan yazsın lütfen.

Bir sonraki düzenleme hangi

Yaşta sıkıntı yok lakin emekli maaşı 5434 te ilk on yıl %3,5 sonraki on yıl %2 daha sonraki yıllar %1,5 ile 5510 da işe bütün yıllar yüzde 2 ile primler çarpımı şeklinde bulunacagindan emekli maaşının azlığı çokluğu 25 yıla nazaran düşük olacağına lakin 35 yıl üzeri durum larda 5510 un eşit seviyelerde maaş alabileceğini gösteriyor zaten 5510 çıkarılma amacı daha uzun çalışmayı sağlamak amaç edinilerek çıkarılmış bir kanun olduğunu gözlemliyoruz

uzun uzun yazıp da zamanımı israf edip klavyemin tuşunu eskitemem. memursenin gündeme getirmesi için hükümetten izin alması lazım :)

Bağkur 4b

Anadolu Eğitim Sendikası Hukuk Sekreterliği

olanlar emekli olmaya başladı. Ama asıl emekli olmalar 2033 yılında 25 yıllık

Memur olarak görev yapan tüm kurumlardaki personel için bu haksızlık acilen giderilmeli. Seçim öncesi olmazsa işimiz zor

Memuriyete 2008 Ekim ayından önce

Ayrıca;

emeklilik zamanı gelmeden bu haksızlık son bulmalı

editörlere de itibarım kalmadı

Ayrıca, mali ve özlük haklarınıza ilişkin talebiniz özlük dosyasını tutmakla yükümlü olan Kurumca yapılacağından, bu konulardaki talebinizi halen görev yaptığınız Kurumun personel birimine iletilmesi gerekmektedir

ortak dava konusuna bende katılırım. ancak süreç nasıl olur bilmiyorum da sendikaları da bir şekilde bu işin içine almalı. mesele sadece öğretmen değil özellikle tarım ve sağlık bakanlığında bizim durumumuzda olan binlerce kişi var.

5510a tabi olduğum için: 4.148,69 TL.

acaba ortak bir afiş tasarlayıp türkiyede heryere assak mı ben düzcede asarım

3. sosyal medya ve sendikalarımızın yetkilileri ile davamızın haklılığına ve müdahil olmalarına çabalamak.

- Harp okulları ile fakülte ve yüksek okullarda, Milli Savunma Bakanlığı hesabına okuyan veya kendi hesabına okumakta iken askeri öğrenci olanlar ile astsubay meslek yüksek okulları ve astsubay naspedilmek üzere temel askerlik eğitimine tabi tutulan,

emeklilik yaşı, emeklilik ikramiyesi ve emeklilik maaşlarında çok büyük hak

Bu konunun takipçisi olmalıyız. Benim bildiğim kadarıyla emekli yaşı ve ikramiye bakumından eski kanuna tabiyiz emekli maaşı bakımından da yeni kanuna tabiyiz. Geleceğimiz için birlik olalım ve sesimizi sendikalar vasıtasıyla yetkililere duyuralım.

açılan dava bu ay sonuçlanacak. bekleyip göreceğiz.

bu dava en son danıştay iddk da mıydı neydi? bende merak ediyorum

5434 emekli oldugunda maasin %70 almiyor %50 sini ancak alabiliyor siz iscilere bakin emekli olunca 8 bin tl aliyor külbaşlar hevalla

merhaba arkadaşlar.. sıkıntının kaynağı sözleşmeli öğretmenlerin primlerinden kaynaklanıyor bu durum.. yapmanız gereken o dönem ki primlerinizin ödeme dökümlerini çalıştığınız kurumun arşivinden resmi yazı ile isteyerek MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI

2008 öncesi sözleşmeliler neredesiniz?Herkes destek verirse anlam kazanacak.

5510ların fazladan aldıkları maaş borç çıkartılıp üstünede kesintisindeki eksiklik tamamlandıktan sonra neden olmasınki (siz sormadan söylim aynı derecem kademe ve ünvandaki 5434den fazla maaş alır 5510 nokta )

Bu kanunun düzelmesi şart

Benzer

umarım 1 ekim 2008 öncesi sözleşmeli atanıp 1 ekim 2008 sonrası atanan tüm öğretmenler 5434 e tabi olur.

"1866 tarihinde Askeri Tekaüt Sandığı ve 1881 tarihinde Sivil Memurlar Emekli Sandığı kurulmuştur." Osmanlıdan Türkiye Cumhuriyetine geçerken bile memur ayrılmamış. Yeni devlet, eski devlet memurlarını ayırmamış, kabul etmiş. Peki şimdi bu ayrım niye? Ekim 2008 sonrası memur olanlar başka devlete hizmet ediyor da bizim mi haberimiz yok. Hükümetimiz 2008 sonrası memur olanların neden yarım emekli maaşı hak etiğini düşünüyor. Fikri olan var mı?

632 sayılı KHK da değişiklik

çalışma sürelerini yok saymış, yeni memur statüsüne koymuş, ileride emeklilik

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="365b535b43445a574476515b575f5a1855595b"> 'a mail atıp ana sayfada haber yapılma talebinde bulunalım

Bugün açıklanak 3600 ek gösterge 5 milyon memurun tamamını kapsayacak mı?. o zaman 2008 sonrası atananları da etkiliyor sanırım.

Bankaların her birinin kendi banka sandıkları var ve emekli sandığına (5434) bağlı değiller. Devlet bankaları için 5434 aynı statü gibi durum varsa olabilir. En iyisini o bankanın personel işlerine bakan birimi ne sorman gerekir ama benim bildiğim SGK sizi 5434 yapmaz.

Ben nickimi değiştircem alper 5434 yapcam

çıkaracaktır. 4 Haziran 2011 Cumartesi, Resmi Gazetede yayınlanan KHK/632'de

mali haklar hakkında herhangi bir mahsuplaşma yapılmaz.

arkadaşlar zaten avukat bürosuna verdik mi konuyu onlar SGK'dan görüş ister sonra o görüşe göre mahkemeye başvururlar 10 binleri ilgilendiren bir dava olur. evet hepimiz azıcık yazışmlardan anlıyor olabiliriz ama gerek süreç takibi gerekse hukiki yazışmalar bir avukatlık bürosundan yapılırsa ayaklarımız daha sağlam basar. bence varsa ankara bulunan bir arkadaş bir özellikle kamu ve özlük davaları ile ilgilenen bir hukuk bürosuna gidip derdimizi anlatsa sonra bizlerde onların direktifleri doğrultusunda aynı durumda olan arkadaşları bir araya getirip hukuk bürosuna bu süreci ve davayı takip etmesi için yetki versek. Sonucu hukuk bürosunun branş konusundaki yetkinliği ve genel eğilim önemli yapacaktır.

bu başlığı hep güncel tutmalıyız yoksa emeklilik hayatı şu ankinden çok daha fazla çile çekeceğiz 5510 sayılı kanunu seçim öncesi de bir çok muhalefet partilerine anlatmalıyız seçim sürecini çok iyi kullanmalıyız 2008 sonrası memur olan şu an 3.5 milyondan fazla memur vardır bu gücü kullanmalıyız.

Evet 15 Ekim 2008 öncesi 1 gün bile memuriyet olsa 5434 oluyorsunuz. Burada dilek ve temennilerini yazan 5510'lu arkadaşlara göre en az 2 katı emekli maaşı alacaksınız. Buradan https://www.turkiye.gov.tr/sgk-tescil-ve-hizmet-dokumutabi olduğunuz emekli kanunu öğrenebilirsiniz.

bir de 2008den sonra kadrolu olup 5510 sayılı kanuna tabi birinin, eğer 2008 'den önce ssk veya bağkur çalışması varsa, onlar için devlet 10 yıl kıyak geçmiştir. o kişiler her ne kadar 5510 sayılı kanuna tabi olsa da, yani yüzde 2 maaş bağlama oranına sahip olsa da, 2008 öncesi çalışmasına istinaden, bu kişilerin ilk 10 yıllık çalışmalarını yüzde 2 üzerinden değil de yüzde 3 üzerinden yapacağını hükme bağlamıştır.

Her türlü desteği vermeye hazırız. Ama bu kadar bence umutsuz olmayalım. Yüzde 15-20den daha çık şansımız olduğunu düşünüyorum. Önemli olan işten iyi anlayan bu kınuda uzman avukatlar bulabilmek. Anladığım kadarıyla bilgisi olan konuya hakim avukat bulmak bizim için en önemli kriter.

Şimdi bizim bu isteğimiz dosya numara sırasının 2008 den beri geçmiş olmasından kaynaklı olmuyor ise bunun da çaresi var. Dosya sıra numarası diyelim ki o zaman 65000 di. Şimdi oldu 75000. Haklarımızda düzeltme yapılacağı zaman bize özel dosyaya numara olarak 65000 derler sorun çözülür. Olmaz diye bir şey yok.

5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesi uyarınca 2008 yılı EKİM ayı başından sonra ilk defa memur olarak görev başlayanların hakkında 5510 sayılı Kanunun ilgili hükümlerinin uygulanacağı hükme bağlanmış olup, sizinde bu tarihten sonra kadroya atandığınız belirtildiğinden yapılan işlemlerde bir hata bulunmamaktadır. 657 sayılı Kanunun 4/B maddesi sözleşmeli personele ilişkin bir istihdam şekli olup, sosyal güvenlik açısından 5510 sayılı Kanunun 4a maddesi kapsamında sayılmaktadırlar.

inşallah iş oralara gitmez

Mart ayı başına kadar memuriyete başladığım tarih olarak sözleşmeli atandığım tarih gözüküyordu ama bu tarihi değiştirmişler. KHK ile kadroya geçtiğimiz tarih yani 14/06/2011 olarak yazmışlar.

umarım hakkımızı alırız...

İlk adım burda bu işin düzelmesi ni isteyen herkesin sgk ya talebini dilekçe yolu ile bildirmesi gerekir dilekçe örneği isteyene ben yazmıştım bulabilirsem atarım çünkü sgk ya dava ordan bir talebe ret gelmedikçe açılamaz daha sonra dediğim gibi bir avukat bürosuna vekalet verip dava açılma yoluna gidilebilir

En düşük emekli maaşı ne kadar bak gör oncelikle

ile 5510 sayılı kanuna tabi memur arasında maaş farkı bulunmaktadır.

Linkin içeriği incelendiğinde danıştay ''referans norm'' atıfında bulunarak 657 DMK nun haklarından yararlanır kararı veriyor. Burda bizim bu konuyla ilgili bir sonuç çıkabilir.

Dosyanın Son Aşaması

ARKADAŞLAR DİNLEYİN AYIN 15İNDE TEMMUZDA EMEKLİ OLMAK İÇİN İLİŞİK KESERSENİZ MAAŞINIZI İADE ETMİYORMUŞSSUNUZ EĞER 5434 E TABİ İSENİZ ACABA DEĞİLSENİZ İADE EDİYOR MUSUNUZ?&amp; nbsp;

Evet bu açıkça bir adaletsizlik. Bu mağduriyet giderilmeli.

Takipteyiz bu yanlıştan biran önce dönülmelidir

4. bu dava da sürüncemeli bir süreçtir lakin ferdi yaptığınızda cevap 1. nolu sebebe dayalı davayı kaybetmenize yol açacaktır.

Teşekkürler. Umarım bu tarihte yayımlanır.

Memurlar. net sözünde durmadı. Galiba fazla ilgi görmeyeceğini düşünüyor.

Cevap gelirse buradan paylaşırım

sen hangi bakanlığa yada kuruma cimerden yazdın hocam...

"2- EMEKLİLİK YAŞIN BELİRLENMESİ İLE BİRLİKTE AYLIK HESAPLANMA SİSTEMİ, PRİM ÖDEMELERİ VB. GİBİ TÜM HÜKÜMLERİ İLE 5434 SAYILI KANUNA TABİ OLMA AÇISINDAN

Tescil Kapsamı

ileride emeklilik iş ve işlemlerini buna göre yapacağını belirtmiştir.

Sayın hocam, burda esas olan 5510 sayılı yasanın yürürlük tarihi olan 01.10.2008 tarihinden önce emekli sandığına tabi hizmet ve çalışmalarınızın olması, Yani SGK açısından 4-A sigortalı, 4-B bağkurlu,4-C emekli sandığına tabi hizmeti bulunan memur olarak sınıflandırılmıştır. Yani sizin 1998 tarihinde bir işyerinde sigortalı işçi veya isteğe basğlı sigorta veya bağkur yatırmış olsanız dahi bu durum sizin eski memur(5434)sayılı kanuna tabi olmanızı sağlamaz. Kamuda sözleşmeli olarak 2009 da atanmanız olayında ise; zaten kanunda belirtildiği haliyle kanunun yürürlük tarihinden sonra atandiğınız için 5510 sayılı yasaya tabi olmanız normal olanıdır.

- Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi ile fakülte ve yüksekokullarda Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı nam ve hesabına okuyan veya kendi hesabına okumakta iken Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı nam ve hesabına okumaya devam edenler ile subay ve astsubay naspedilmek üzere temel askerlik eğitimine tabi tutulan,

Bu kanuna tabi kimse şimdilik emekli olmadığından dolayı sıkıntı tam olarak bilinememekte, bu işin düzeltilmesi için şimdiden sendikalara baskı kurulmalı bu nedir kardeşim çifte standartın daniskası ne alaka böyle bir ayrışmaya ne gerek duyuyorsunuz memleketin insanına revamı bu.

başta bu hükümet ve tek adam sistemi varken ve eğitim camiasında da bu hükümetin yandaş sendikası hl

CEVAP 10: Hayır. 5434 sayılı kanuna tabi olamaz, 5510 sayılı kanuna tabidir. 1 Ekim 2008?den önce sözleşmeli öğretmenlik, vekil öğretmenlik, sözleşmeli memur, yedek subaylığı olmayan kişi 5510 sayılı kanun hükümlerine tabidir.

Bir sey yok oyna devam :)

başlamakla daha sonra başlamak emeklilik rejimini tamamen değiştiriyor.

değerlendirilir. Bunlar, atandıkları kadronun mali ve sosyal haklarına göreve başladığı tarihi takip eden aybaşından

37. maddesinin 4. paragrafı bizim yaşadığımız sorunun kaynağı olan mevzuat olup,

Kanun uyarınca sözle&amp;#290;meli personel pozisyonlarında geçirdikleri hizmet süreleri, öğrenim durumlarına göre

sözleşmeli olarak çalışma sürelerini yok sayarak yeni memur statüsüne koymuş,

Aslında mesele bu değil, mesele geleceğimizi elimizden alan 5510 sayılı kanun. Gün geçtikçe refah seviyemiz yükselmesi gerekirken düşürülüyor.

Memurlar net haber yapacakti ama hala bir sey yok

Gündemin yoğunluğu sebebiyle haber ikinci kez ötelendi maalesef...(12 Haziran) Selamlar.

Daha önce bu konuda yine paylaşımda bulunmuş sendika konfederasyonu ismini zikretmiş olduğum için bazı üyeler tarafından eleştiri almıştım. Ama bunu Hükümetle müzakere edecek, nasip olursa sonuç alacak olanda yetkili konfederasyondur. burda sendika isminden dolayı tartışmaktan ziyade sorunun çözülmesine odaklanılmasında fayda görüyorum. Hangi sendika bu konuda mücadele verirse başımızın tacıdır. Allah onlardan razı olsun.

geçen devlet memurları, SGK&amp;#8217;da; 2008 öncesi Emekli Sandığı girişi olmadığı için