Yıllık izin kullanabilmek için müdür yardımcılığında bir yılınızı doldurmanıza gerek yoktur. Müdür yardımcısı olduğunuz günden itibaren yıllık izninizi kullanabilirsiniz. Bununla ilgili mebbiste hiçbir sorun yaşanmamakta olup izin bilgileri mebbisin ilgili modülüne işlenerek raporlar bölümünden çıktı alınması suretiye iki nüsha halinde okul müdürünün onayıyla izin işlemi neticelenmektedir.

o yönergeyi defalarca okudum.1 yılı doldurma gibi bişey yazmıyo. sadece aynı yıl içerisinde yıllık izin kullanmışsanız tekrar o izni kullanamazsınız diyor.. ben hiç izin kullanmamış olacağım zaten 2015 yılı içerisinde.

kurumu yöneticiliği verilenlerin yıllık izin süreleri; hizmet süresi bir yıldan on yıla kadar

Meb personel ve İzin yönergesinin 13. maddesinde bu durum açıklanmıştır. orada diğer sınıflar desede izin açısında DMK nın aynı hükümleri uygulanancağından izini bu maddeye göre kullanamazsınız.

MADDE 10- (1) Memura verilecek yıllık izin süresinin hesabında; hangi statüde olursa olsun

izin süreleri yirmi gün, on yıldan fazla olanların ise otuz gündür. Bir yılını doldurmayan aday

Bneim de kafama takılmıştı bu konu ve il mem'de özlük bürosunu aradım ve öğrendim daha önce. 1 Yıllık müdür yardımcılığın dolmadan kullanamazsın. İnanmazsan mebbise kişisel şifrenle gir ve yıllık izin bölümünden kontrol et. 1 yıldan önce o bölümde yıllık izin ile ilgili bilgiler dğişmeyecek ve daha sonra izninle ilgili bilgileri görebileceksin. ben öğrenmiştim ve de sizlere de aktardım öğrenciklerimi...

değerlendirilen süreler dikkate alınır.

Sınavla atananlar bunları ve çok daha fazlasını öğrenerek idareci oluyorlardı.

Bu soruya verilen cevapların ekseriyeti hatalı. Memuriyet bir bütündür, öğretmenlik ve müdür yar. sadece yapılan işin niteliğidir. Esas alınan süre ve kullanabilme şartı memur olunan tarihtir. Detaylı bilgi için sitemize göz atmanızı tavsiye ediyoruz.

Hocam öyle bir yazmışsın ki sanki sen bu görevi hiç istememişsin. Müdür istedi ben de oldum havasıyla yazmışsın. Her neyse müdür yardımcılığında 1 yılın dolmadan yıllık izin kullanamazsın. Ayrıca 10 yıllık memuriyeti haketmişsen 30 gün yıllık izin hakkın var. kullanmadığın yıllık izinleri de bir sonraki yıl kullanırsın. Şayet kullanmazsan o kullanmadığın yılın izinleri yanar. Diğer müdür yardımcı arkadaşın doğru söylemiş zaten. burda sormana gerek yok.

teşekkürler.. haklısın leyla :)))

memurlara yıllık izin verilmez.

kamu kurum ve kuruluşlarında geçmese dahi Devlet memurlarının kazanılmış hak aylıklarında

Yıllık izin süresinin hesabında dikkate alınacak hizmet süreleri

hiç mi kimse bilmiyo?

Arkadaslar yeni idareci atamalari oldu ve ilk kez mudur yardimciligi gorevi yapiyorum. Kucuk cocugum da oldugu icin ilerleyen zamanda izin almam gerecek bir durumum var. Iki farklı ilcede gorev yapan arkadaslara yillik izin hakkim var mi diye sordugumda biri yok dedi biri var ben kullanmistim dedi internette yaptigim arastirmalarda da hep karisiklik var. Bilgisi olan cevap verebilir mi

aynen ben de il mem de özlük haklarına sordum bana verdikleri cvp da kullanabilirsin yönünde.

Hocam sizi idareci yapanları arayın onlar uygun gorurse izniniz olmasa da sizi bir sekilde gönderirler. Onlar, nice islere kadirdirler..

(2) Öğretmenler yaz ve dinlenme tatillerinde izinli sayılırlar. Bunlara ayrıca yıllık izin

13 ekim 2014 de müdürün isteğiyle bulunduğum okulda öğretmenlikten müdür yardımcılığına geçtim. okulumdaki diğer müdür yardımcısı 1 yılı doldurmadan yıllık izin kullanamayacağımı söylüyor. yani 13 ekim 2015 e kadar yıllık izin alamaz mıyım? bu konu hakkında bilgisi olan lütfeen cevaplayabilir mi?

kamu kurumlarında geçen hizmetler, T. C. Sosyal Güvenlik Kurumuna borçlanılıp borçlanılmadığına

Her kafadan saçma ses ve cewvap çıkmış. Memur olmuşsunuz ama mevzuatı bilmiyorsunuz ayıptır arkadaşlar biraz araştırın lütfen.

tabiki ben de istedim sayın hocam. burdan cvp gelmeyince milli eğitimi aradım.2015 yılı içerisinde istediğim zaman yıllık iznimi kullanabileceğimi söylediler. demek ki herkes herşeyi doğru bilemiyormuş, araştırmak, sorgulamak gerekiyormuş. bilmemek ayıp değil öğrenmemek ayıptır.. hep birlikte öğrenmiş olduk..

olanların yirmi gün, on yıldan fazla olanların ise otuz gündür.

verilmez. Öğrencisi olmayan kurumlarda görevli öğretmenler ile kendilerine ikinci görev olarak eğitim

Yıllık izinlerde takvim yılı esas alınır. 2014 te kullanılan ara tatil izinleri yıllık izinden düşülürerek kalan süre yıllık izin olarak kullandırılır. Yaz tatilini kullananlara o takvim yılında yıllık izin verilmez. Bu nedenledir ki 1 ocak 2015 ten itibaren 10 yıldan az ise kıdeminiz 20 gün, fazla ise 30 gün yıllık izin hakkınız olacak ve müdürünüzün de uygun görmesi ile istediğiniz zaman kullanabileceksiniz.

YANİ YUKARIDA Kİ YÖNERGEYE GÖRE MÜDÜR VEYA MÜDÜR YARDIMCISI OLARAK GÖREVLENDİRİLEN KİŞİ O YIL İÇİNDE SÖMESTR YADA YAZ TATİLİNİ KULLANDIYSA YILLIK İZİNDEN DÜŞÜLÜP KALAN GÜN SAYISI KADAR YILLIK İZİN HAKKI VARDIR. MESELA 8 YILLIK BİR ÖĞRETMEN 01/01/2018 TARİHİNDE MDR YRDM. OLDUYSA SÖMESTR DAN SONRA MÜD. YRDM. OLDUĞU İÇİN 20 GÜN İZİN HAKKI VAR. ÖRNEK 2- 10/02/2018 TARİHİNDE SÖMESTR DEN SONRA MÜDÜR YARDM. OLAN 8 YILLIK BİR ÖĞRETMEN İSE, 15 GÜNLÜK SÖMESTR TATİL SÜRESİ YILLIK İZİNDEN DÜŞÜLÜP KALAN 5 GÜN YILLIK İZİN OLARAK KULLANABİLİR.

bakılmaksızın muvazzaf askerlikte geçen süreler, okul devresi dahil yedek subaylıkta geçen süreler ile

MADDE 9- (1) Hizmet süresi bir yıldan on yıla kadar olan memurların yıllık

Yıllık izin süresi

(Ben 10. ayımda yıllık izin almıştım. )