TAVAN MATRAHINI MUTEMEDİNDEN ÖĞREN... ONA GÖRE ELE GEÇEN PARA İLE ARASINDAKİ FARKA BAKARS ANLARSIN...

<i>bordrolarınızı karşılaştırın illaki farklı bi durum söz konusudur..</i>

<i>yani geriye dönük pek bişey elde edemezsin.. hekim olsaydın bişiler değişirdi ama yrdımcı saağlık personelinde durum bu malesef..</i>

bi de hocam ben nasıl anlayabilirim hangi kriter nerden aldığımı belli eder

HUKUKİ OLAYDA BENCE SENDİKANIN AVUKATIYLA BİR GÖRÜŞ DERİM... ONLAR BİRAZ DAHA BU YARGI İŞİNDE BİLİNÇLİLER... TEKRAR BAŞARILAR...

Tavan ve taban olayını bilmiyordum, yardımlarınız için teşekkür ederim, sanırım benim tkky lere %10 verilmeye başlanan 30.7.2010dan itibaren bordrolarıma bakmam gerekiyor.

yok mudur fikri olan?

çok rahat kesip atıyorsunuz. mutemet iseniz bile pek deneyim sahibi olduğunuz söylenemez.. aynı zamanda dilekçenin başhekimliğe değil hastane yöneticiliğine verilmesi gerekirdi. neyse;

benim takıldığım konu bu kadar rahat ve kesin bir dille konuşmanızın doğru olmadığıdır.

Dilekçe verildi, inceleme mutemetle yapılmıştı zaten, yaptığı hesaplama sonucu bu farkın oluştuğunu söyledi, kısa sürede olumsuz cevap geleceğini zannediyoruz, bize emsal gerek aslında, olumlu veya olumsuz, sayıştay kararları arasından bizim durumumuza benzer bir dava

UMARIM YARDIMCI OLMUŞUMDUR...

evet hocam türk sağlık sen merkezdeki avukatlarla görüştüm, daha önce de böyle davaların açılıp kazanıldığını söylediler, şimdi tüm kamu eczacısı arkadaşlarımı bilinçlendirme çabasına giriştim, Allah yardımcımız olsun inşallah emsal olacak bir dava kazanabilirsem, tüm ilçelerimizden başlayarak bu işten meslektaşlarımı haberdar etme çabasına girişip haklarını aramalarına teşvik için uğraşacağım. Eminim bu durumdaki tek insan değilim çoğu tkky böyle bir hakkın kendine verildiğinden dahi emin değil. Yardımlarınız yol gösterdi teşekkür ederim. Sonuçtan sizi de haberdar ederim

<i>bu dediğinde ısrarlıysan ben şimdiye kadar yaptığım döner sermayelerden hiç bir şey anlamamışım demkki.. ve bu durumda olan başka birini zor bulursun çünkü dediğin kriterlerde o kadar fark oluşmaz - oluşamaz..</i>

iyi günler,

bizim katsayı 2,5 onunla çarpılacak değil mi tavan matrahı dediğiniz miktar?gerçekten önemli bilgiler paylaştıklarınız ayrıca teşekkür ederim.

Bir devlet hastanesinde eczacı olarak görev yapmaktayım. İşe gireli 3 sene oluyor ve girdiğim günden itibaren taşınır kayıt kontrol yetkilisiyim. Döner sermayede %10 luk bir avantajımızın olduğunu ve bunun girdiğim günden itibaren verilmediğini farkedeli henüz 4 gün oluyor. Yeni döner sermaye yönetmeliğini döner sermaye kuruluna seçildiğim için inceleme ihtiyacı hissedip böyle makus bir gerçekle karşılaştım. Şimdi bulunacağım hak talebi bana ne kadar geriye yönelik bir ödeme sağlar. Sorduğum arkadaşlar sayıştayın bir dönemsellik ilkesi kararı olduğunu ve geçmiş seneye yönelik bir şey yapamayacağımı söyledi. Yardımcı olabilecek yol gösterebilecek arkadaşlara şimdiden çok teşekkür ederim.

SEN YUKARIDAKİ AÇIKLAMANDA 3 SENEDİR DİYE BİR İBARE KULLANDIN... BENCE GAYET CİDDİ BİR ŞEKİLDE BİR DİLEKÇE YAZ... SONUNA KONUYU YARGIYA TAŞIYACAĞINI VE GÖREVİ KÖTÜYE KULLANILDIĞINDAN HASTANEYE TAZMİNAT AÇACAĞINI SÖYLE AYRICA DİLEKÇENE 3 YIL ÖNCEKİ DÖNER SERMAYE YÖNETMELİĞİNDEN KOMİSYON ÜYELERİNE VERİLMESİ GEREKEN %10 LUK KISMI İÇEREN SAYFAYIDA EKLE... MUTEMET MUTLAKA İDARE İLE GÖRÜŞÜP GEÇMİŞE DÖNÜL ARAŞTIRMA YAPACAKTIR... AMA DEDİĞİM GİBİ KONUYU YARGIYA TAŞIYACAĞINI SÖYLE MUTLAKA BAŞARILAR...

hocam aynı anda işe başladığımız eczacı arkadaşım aynı devamsızlıkla(1gün) %5lik yeni muayene komisyonu oranıyla benden tam 110 lira fazla aldı ocak dönerinde, buna az mı diyorsunuz?

MESELA TAVAN MATRAH 850 OLSUN 850 1,50:1,275 TL SENIN BRUT ALABILECEĞİN MATRAH... HASTANENİZ TRİLYONLARCA PARA BİLE KAZANSA BU MATRAHIN USTUNDE PARA ALAMAZSINIZ... EĞER ELE GECEN PARA ÖNCEKI AYLAR ICIN SOYLUYORUM 1,275 TEN AZ İSE O ZAMAN SIZE %10 ETKI EDER...

<i>istersen özelden fax ımı yazayım iki bordroyuda bana faksla bakalım nasıl oluyomuş o fark bende göreyim..</i>

<i>Hocam yaz bi dlekçe zamanlarını belirt ver başhekimliğe, işi resmiyete dök hemen işlem yapsınlar sonrasını sana mutemetler bildirirzaten ama % 5 lik dilimin 110 lira etkiliceğini sanmam..</i>

hocam mutemetle yaptığımız görüşmelerden tavana yaklaşabileceğim veya oraya toslayabileceğim gibi bi ihtimal görmedim, hatasından dolayı veya yönetimin hatasından dolayı sürekli tedirgin ve kaçamak yanıtlar veriyor.2013 ocak ve şubatı tekrar hesaplatacağız fakat asıl merak ettiğim geçmişe yönelik ne kadarlık bir hak talebinde bulunabilirim?beni yönlendirebileğiniz bu işi hukuki olarak bilen ve bana ışık tutabilcek birini tanıyor musunuz?

<i>sen yardımcı sağlık personeli olduğun için o %10 luk kısım seni pek etkilemez arkadaşım.. sadece izinli olduğun günler için dönerinin binebze daha az kesilmesini sağlar..</i>

GEÇMİŞE DÖNÜK DİLEKÇE VERİP HANGİ AYLAR TAVANDAN HANGİ AYLAR TABANDAN ALMIŞSINIZ BUNA BAKMAK LAZIM. EĞER TAVANDAN ALDIYSANIZ FARK OLMAYACAKTIR. EĞER TABANDAN ALDIYSANIZ MUTLAKA FARK OLACAKTIR BU 10 TL DE OLABİLİR 200 TL DE OLABİLİR. AMA DEDİĞİMİZ GİBİ ÖNCE GEÇMİŞ AYLARIN BODROLARINA BAKMAK LAZIM...

yanlış anlamayın da pek etkilemez gibi bir açıklama olabilir mi?ben 17 aylık verilmeyen bir meblağdan bahsediyorum. Her ay için 50 liralık bile bir kayıp olsa alımaya veya sorulmaya deymez mi?Bilginiz dahilindeyse eğer emsal olacak davalardan faydalanmak isteriz. Bilginiz yoksa hekim kıyaslı örnekler değildir burada paylaşılması münasip olan.

% 10 lük fark; tavandan ek ödeme alması durumunda kişinin 2000 tlye yakın tavan ek ödeme tutarı vardır. sağlık personelinde bu tavana ulaşan personel de yok denecek kadar azdır. bu nedenle % 10 lük fark kişiye 60 ile 160 tl gibi bir fark oluşturur. bunu 3 seneye vurursanız. kişinin hak kaybı 2000 ile 4500 tl arasında değişecektir. elbette dönemsellik kuralı sonucunda kişi hakkını tam olarak alamayacaktır. belki nöbet ücreti veya ödüllendirme yoluyla kişinin hak kaybı giderilebilir.

EVET DOĞRU ECZACILARIN ÜNVAK KAT SAYISI 2,50... BODRONUZDAKİ AYLIK TUTAR+EK GÖSTERGE+ÖZEL HİZ. TAZ+YAN ÖDEME KALEMLERİNİ TOPLAYIN...2,50 İLE ÇARPIN BU MATRAH SIZIN MAXIMUM ALABILECEGINIZ BRÜT MATRAHI BELİRLER...

<i>arkadaşım ben maaş mutemediyim, sen hekim olmadığın yardımcı sağlık personeli olduğun için çalıştığın günlerde muhtemelen tavandan ya da hastaneye göre tabandan alıyosun sana herhangibi bir etkisi olmaz parasal olarak, dediğim gibi sadece ay içerisinde çalışmadığın gün varsa o ayki dönerinden daha az kesilmesini sağlar oda çok büyük bir meblağ değildir zaten..</i>