üç şekilde eşinizin yanına gidebilirsiniz.

Bilen kimse yok mu lütfen yardımcı olun

2- 3 yılınızı doldurduktan sonra kadronuzu aldığınızda eş durumu mazeret tayini dilekçenizi yazıp bakanlığı yolladığınızda 5 gün içinde tayininiz çıkar.

İlgili haberde 2013 yılında getirilen bir ek maddeyle kadroya geçirilen sözleşmeliler, o ek maddede 5 yıl nakil olamama şartı getirildiği için Danıştay o yönde bir karar almış.

eşiniz sağlık bakanlığı yada kolluk kuveti olarak çalışmadığı için eş durumu tayınınız olmaz. 3 yılınızı doldurup kadroya geçtikten sonra esinizin yanına tayin isteyebilirsiniz.

2016 yılı sonrasında Kamuya sözleşmeli alımlarda 663 sayılı KHK'nin 45/A maddesi uyarınca işlem yapılıyor. 3 yılını doldurup Kadroya geçen sözleşmeli personel, geçtiği ilk gün bile eş durumuna başvurabilir.

1- eş durumu mazeret tayini açıldığında eşinizin bulunduğu yere kadro açılmışsa kuraya katılırsınız kurada adınız çıkarsa gidersiniz( kuraya katılma şartlarında eşin kadrolu olma şartı var sizin eşiniz sözleşmeli olduğu için değerlendirme dışında kalabilir, şansınızı deneyin her türlü 3. yılınızı doldurduğunuzda gideceksiniz.)

buyur:

Ben Erzurum?da sözleşmeli hemşireyim 3. Yılımdayım 3+1 liyim eşim Diyarbakır?da öğretmen 3+1 li ancak daha 4. Ayında o ben eş durumu kurasına basvuru yapabilir miyim ortada çok fazla bilgi kirliliği var yardımcı olursanız çok sevinirim

3- idare mahkemesine aile bütünlüğünün bozulduğuna dair dava açarak gidebilirsiniz.

Bu yazıyı okuyunuz: https://www.memurlar.net/haber/1009975/kadroya-gecirilen-sozlesmelilerin-es-duru

Buradaki haberin 3+1 ile atanmış olan sözleşmelilerle hiçbir alakası yok.

İkinizde sözleşmeli olduğu için yapamazsınız. Sen kadroya geçtikten sonra tayin istersin

Şu anda da konuyu açan arkadaş 3 yılını tamamlayıp kadroya geçtiği anda başvurabilir, veya eşi de 8 ay sonra (yani 12 ay dolduktan sonra) eş durumuna başvurabilir.