not: Telefonla iletilen sorunun detayları tam anlaşılamamaktadır arkadaşlardan ricam mail ile sorunlarını dile getirmeleridir.

Tayin ve yer değiştirme ile yapılan atamalar ile eş durumunda atamalarda sivil memurlara getirilen 4 yıl 3 yıl 2 yıl gibi bölge bekleme süreleri kaldırılsın mı kaldırılmasın mı?

saygılarımla

SİMED Yönetim Kurulu Başkanı

Siz de buna odaklanırsanız siz sivil memurlara faydalı olacaktır...

Nöbet hizmetlerine dahil edilsin mi edilmesin mi? Paralı mı olsun parasız mı?

Sonuçta eski meslektaşlarım için çaba sarfettiğinizi umut ederek moralinizi bozmak istemiyorum... Bu nedenle özellikle aylardır sizlerle ilgili olumsuz birşey yazmak istemiyorum... Biraz daha zamana ihtiyacınız olduğundan biraz daha susmayı yeğliyorum...

Türkiyeye yakışır uygar normal huzurlu çalışma ortamı için asla umudumuzu kaybetmiyelim saygılarımla.

Hani size sıkıntılarla ile ilgili yardımcı olayım...

Derneğimizin her yaptığı faaliyet sivil memurların görüşleri doğrultusunda olacaktır.

DAYANIŞMANIN ARTIRILMASI İÇİN TÜM ÇALIŞAN VE EMEKLİ SİVİL MEMURLARIN BU TOPLANTIYA KATILIMINI BEKLİYORUZ.

Bu ve benzeri konularda bir çözümlemeniz olacak ise ne mutlu arkadaşlara... Yoksa havanda su dövüp duracaksanız yeni bir durum yok...

KOKTEY KATILIM ÜCRETİ 10 TL DİR.

Silah taşıma talebi benim tasvip ettiğim bir talep değildir... Eski başlıklara ulaşabilirseniz, içlerinde benim silaha karşı olduğuma dair yazılarımı bulabileceğinize eminim...

detailed genelde mantıklı uzlaşıcı genel kültür vede bilgi seviyesi yüksek yorumlarınızla siz tanıdım. bir çok konu hakkındada bilgi sahibi olmakla birlikte yardımcıda oldugunuz gün gibi aşıkar. fakat burada yazmış oldugunuz yorumda anket sorusu olarak silah taşımayla ilgili yorumunuza karşıyım. çünkü benim hiç ama hiç ihtiyacım yok öyle bir düşünce yada isteğimde yok. bir defa çok zaruri ortamlarda güvenlik seviyesinin kırmızı oldugu yerler haricinde karşıyım. ben askeri ceza kanunuda karşıyım. nöbet işinede karşıyım. biz 657 ye tabiysek şayet ben bunları kesinlikle istemiyorum. ben yedikocalı hürmüz misali yaşamak istemiyorum. önüne gelen her insanın her rütbelinin farklı renk ve isteklerine göre değil bağlı oldugum amirimin renk ve isteklerine ayak uydurmak istiyorum. noktası konmayan önü açık iş kollarında değil sadece mesleğimin gerektirdiği işleri yapmak istiyorum. işçilerin sahip oldugu haklara sahip olmak istiyorum. eğerki beni geçici görevlendirmeyle kamp merkezlerinde çalıştırıp benden istifade ediyorlarsa bende kamplardan istifade etmek istiyorum, yok bunu bize uygun görmüyorlarsa oralarda çalışmamızıda istemiyorum. çok da lüzüm olarak görmüyorum. kısacası ekstra hiç bir şey istemiyorum sadece diğer kurumlarda benimle aynı görevleri yapan meslektaşlarımın sahip oldugu haklardan gördükleri muameleden bende görmek istiyorum. saygılar

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a9c4ccc1dddcc7caccdbe9d0c8c1c6c687cac6c4">

Tabi bunları anket olarak değerlendirmek benim değil, dernek yönetiminin görevi...

Sivil memurlar mutlu mu mutsuz mu anketi yerine daha net düşünceler oluşturalım anketlerinizde kullanmak istersiniz belki...

Nerde sivil memura karşı bir haksızlık varsa derneğimiz buna karşı çıkacaktır. Haklarımızıda desteğinizle güçlü bir şekilde savunacağız sivil memurun hakkı hukuku ancak sivil memurlar tarafından savunulabilir.

Çalışmalarınızda başarılar diliyorum... Sendika için çaba sarfeden arkadaşları da destekledim, sizin dernek girişiminizi de destekliyorum...

Ben bunun için bir sebep söyleyebilirim artık sivil memurların yasal bir derneği var ve çalışn sivil memurlarda bu derneğe üye olabiliyor.

Somut sonuç ve iyiye dair kazanım örneğiniz varsa paylaşırsanız sevinirim...

Saygılarımla.

Sizin mailinizi görmemiş olabilirim eğer maili nizi <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="305d555844455e535542704951585f5f1e535f5d"> adresine gönderirseniz sorununuzu ilgili arkadaşlar vasıtasıyla inceler ve çözüm üretiriz.

Diğer taraftan ben sivil memurların temsilcisi olmadığımdan ve benim fikirlerimden ibaret görmediğimden aklıma gelen bir kaç talebi örnekleme maksadı ile yazdım... Tabi sizlerin katkısı ile bu örnekler artırılabilir...

KOKTEYDE TÜM YÖNETİM KURULU HAZIR BULUNACAKTIR.

İnşallah, haksızlıkların olmadığı herkesin devleti için canı gönülden çalıştığı, keyfi uygulamaların olmadığı güzel günleri göreceğiz, umudumuzu kaybetmeyelim.

Derneğimiz bire bir bizim sorunlarımızla ilgileneceği konusunda söylemleri var fakat bir konu hakkında bilgi almak için Sayın Mehmet beye bir mail atmıstım ama uzun zaman oldu ne olumlu nede olumsuz cevap geldi. Demek ki sorunları cok olan diğer arkadaslardan bana sıra gelmedi...

KATILIM ÜCRETİ TAMAMEN SUNULACAK İKRAMLARIN BEDELİDİR DERNEĞİMİZ BU FAALİYETTEN BİR GELİR ELDE ETMİYECEKTİR.

Sivil memurların artık haksızlığa uğradığında yanında bir dayanışma organizasyonu var ve bu dernek sivil memurların bugüne kadar dile getirdikleri ama bireysel olarak yapılan dile getirmeyi dernek çatısı altında güçlü bir şekilde dile getirecektir dernek hakkında bilgi almak tüzüğünü vizyon misyon ve faaliyet programını incelemek için wwww.simed.org.tr adresini lütfen ziyaret ediniz.

mehmet bey 28 mayısda tanışma yemeği mi var mı?bilgi veririseniz iyi olur

DERNEĞİMİZİN TANIŞMA KOKTEYLİ 28 MAYIS 2011 GÜNÜ PLANLANMIŞTIR

Daha öncede yazdım bir defa daha cevap vereyim bizim dernek olarak sivil memurların eğilimlerini tesbit edip gerek işverenle gerek basınla gerekse kanuni geğişiklerde bu eğilimler çerçevesinde görüş bildirmek için anketler düzenlemeye başladık ve birinci anketimiz TSK lerinde sivil memur olmaktan memnunmusunuz oldu bu soru basit yada sığ değildir eğer zümremiz halinden memnunsa diğer soruları zaten sormaya gerek yok bu yazıyı yazdığım ana kadar 300 arkadaşımız katılmış ankete ve sonuç yüzde 90 memnun değil yüzde on memnun biz bundan sonra sorularımızı detaylandıracağız bu memnuniyetsizlerin kaynağı nedir hangi konulardadır. Bunu tesbit edeceğiz ve açıklayacağız.

mehmet tuncer

Sivil memurlara silah taşıma hakkı verilsin mi verilmesin mi?

TSK da çalışan memurlar mesleğe başladığında 90 gün yıpranma alsın mı almasın mı? 30 gün izinle mi 20 gün izinle mi başlasın?

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b9d4dcd1cdccd7dadccbf9c0d8d1d6d697dad6d4">

Yapılacak anketin amacı da zaten eğilimlerin belirlenmesidir... Belki benim ve sizin gibi silaha sıcak bakmayanların yanı sıra sıcak bakanlar da vardır... Bu manada bakarsanız yazdıklarıma sevinirim...

sn tuncer mehmet:

DERNEĞİMİZİN ÇALIŞAN SİVİL MEMURLARIN DERNEK ÜYELİĞİNE KABULÜ İLE VİZYON MİSYON VE FAALİYET PROGRAMININ AÇIKLANACAĞI TANIŞMA VE DAYANIŞMA KOKTEYLİ 28 MAYIS 2011 TARİHİNDE SAAT 16 İLA 19 SAATLERİ ARASINDA ANKARA SİVİL MEMURLAR MİSAFİRHANESİNDE ROOF KATINDA PLANLANMIŞTIR.

Hukuki destek sağlayacağınıza arkadaşlara dava açmakta ve hak aramakta yol göstereceğinize şüphem yok... Velakin bu iş kanun değişikliğinden geçmekte... Kanunlarda yapılacak her değişiklikte TSK personeli hariç deyip istisna duruma getirilmeniz gelenek halinde olduğu sürece gerçekten yapabilecekleriniz ile ilgili planlarınızı merakla bekliyorum...

Anketler bu sorularla devam edecektir öneriniz için teşekkürler yalnız sanırım siz bizim faaliyet programını incelememişsiniz. Lütfen www.simed.org.tr adresinde yer alan vizyon misyon ve faaliyet programını inceleyiniz bizim hiç bir şekilde havanda su dövmiyeceğimizi zaman içinde göreceksiniz zaten gelin bu faaliyet programına sizde destek verin daha dün sayın umur talu ile istanbulda görüştüm sivil memurların sorunları hakkında bir köşe yazısı yazacağını beyan etti önce kamuoyunda sivil memur kimdir hangi şartlarda çalışır bu nu öğretmeliyiz sadece umur talu ile kalmıyacak her fırsatta her ortamda anlatacağız faaliyet programına uygun çeşitli randevular alarak iş veren tarafı ilede görüşeceğiz kanunları değiştirmek uzun soluklu işlerdir kamuoyu oluşturularak baskı kurulabilir kanun koyucularda yapacaklarımızı yapıcı eleştirilerle destekleminizi bekliyoruz. saygılarımla.

Somut birşey söyleyin ferahlatın...

Mehmet TUNCER

sn gabouna:

teşekkür ederim uğraşlarınız için. Artık yeni nesil geldi. Her kanunsuz emri irdelemeliyiz.

Sizin mailinizi görmemiş olabilirim eğer maili nizi <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d9b4bcb1adacb7babcab99a0b8b1b6b6f7bab6b4"> adresine gönderirseniz sorununuzu ilgili arkadaşlar vasıtasıyla inceler ve çözüm üretiriz.

SİMED YÖNETİM KURULU

saygılarımla.

05067229785

Derneğimiz kuruluş aşamasından bu güne yüzlerce arkadaşımızın sorunu dinlemiş çözümler önermiştir. Bazı arkadaşlarımızın sorunu avukatımız aracılığı ile mahkemelere taşınmıştır. Telefonum 24 saat açıktır.

TSK da çalışan memurlar askeri ceza kanunlarına tabi olsun mu olmasın mı?

TSK tazminatı alsın mı almasın mı?

Sn detailed

sayın kaan_0616

Lisans ve lisans üst mezunlar da dikkate alınarak protokol sıraları yeniden belirlensin mi belirlenmesin mi?

Arkadaşlar neye istinaden umutlarını kaybetmesinler...

Benim ki sadece bir öneri, anketteki memnuniyet sorusu basit hatta biraz sığ geldi, biraz daha gelişmesine katkıda bulunmak istedim...

Siz birazdaha sabırlı olursanız bizim belli hedeflerimize sağlam adımlarla yürüdüğümüzü göreceksiniz.