Hocam, nasipse temelli yurtdışına gideceğiz.

Çekilmek istiyen memur yerine atanan kimsenin gelmesine veya çekilme isteğinin kabulüne kadar görevine devam eder. Yerine atanan kimse bir aya kadar gelmediği veya yerine bir vekil atanmadığı takdirde, üstüne haber vererek görevini bırakabilir.

Maaşı peşin aldığın icin Eylül 14 tarihine kadar çalışırsan devlete borcun kalmamış olur. ancak Eylül ayında okul açılır ben dönmek zorunda kalırım diyorsan Eylül 4 gibi bir 10 günlük rapor al. sonunda dilekçe verm. Bana göre

Herkese merhaba. Bu yaz ağustos ayında, yeni döneme başlamadan önce istifa etmeyi düşünüyorum. Son maaşı ağustosta alıp, geri ödeme yapmak istemiyorum. Dolayısıyla duruma göre eylül maaşını da alıp geri ödeyebilirim sorun değil. Bir maaş fazlamız olduğu için, tam olarak dilekçemi ne zaman vermeliyim? Dilekçeyi verdikten sonra onaylanması ne kadar sürer? Bu süreçte rapor almalı mıyım? Çünkü dönem başında istifam kabul olana dek görev yerime dönmek istemiyorum.

15 ağustosta istifa dilekçeni ver,1-14 eylül arası rapor al, 14 Eylülde istifa onayını tebellüğ et. ayrıl. İstifa onayın gelmese de 15 eylülde ayrılabilirsin -ki gelir-

emekli sandığına tabi olmayan, hatta öğretmen bile olmayanlar da var sanırım bu forumda

Cevabınız için teşekkürler. Dilekçeyi önceden verip raporu alsam daha mantıklı değil mi? Çünkü dilekçenin onaylanma süreci de olacak. O süreçte çalışmak mecburiyetinde değil miyim? O kısım kafamı karıştırıyor açıkçası.

15 ağustos maaşını alırsan 14 eylüle kadar görevde kalmalısın. Yoksa kanuna göre geri ödemen gerekir.

Yani hocam dilekçeyi ne zaman vereyim? Raporu ne zaman alayım? Sorum bu kadar aslında

Ayrıca niye kaç yıllıksin adaylığın kakti mi. önemli bir karar bu. İyi düşün. Aylıksız izin al o daha iyi olur. Sorun ne bilmiyorum ama geçici bir şey de olabilir

Eylül'de ancak 2 sene dolacak. O yüzden aylıksız izin alma hakkına sahip değilim. Yurtdışına yerleştikten sonra türkiye'ye dönme planımız yok.