döner sermayaler de maaşlarda iyice kuş kadar oldlar... nedir yahu.. nasıl geçinelim. neden aynı meslek dalında insanlar arasında bu kadar uçurumlar var. neen bir doktor binler alırken döner olarak, bizlere ucundan azıcık veriliyor?birde kadroda dönerden kadrol8u, merkezi bütçeden kadrolu olayı var. sürekli bir kayrım... yeter artık... keşke dönerler maaşlara eklense.. EŞİT ÜCRET İSTİYORUZ... VE DE HAKKIMIZ KADAR ÜCRETT... HAKKIMIZ OLAN ÜCRET!

Tavan 1100 TL iken tabanın 370 TL'lerde olması çok büyük bir uçurum. Dönerin taban aylığına zam getirilirse sağlık çalışanları diğer kurumları ki benzer meslek erbabları ile aynı ücreti alabilir.

İstedik oldu :))

Türkiye genelinde %10'luk kısım 1000 TL üzerinde döner alıyor diye dönerini tabandan (370-440 TL) alan sağlık personeli zamdan yararlanamıyor.

Yani öyle bir sistem yapmalılar ki adaleti sağlamalı. Yüksek taban aylık + performans olabilir. Normalden çok çalışan mesai saati içinde diğer arkadaşlarına nazaran + olarak daha fazla alır.

Bence havuz sistemi de adaletsiz olur.

bencede havuz olmalı..

Gazetelerde yazıları sıklıkla görüyorum. Ek ödemesi olmayan kurumlarda çalışan memurlara 250 TL ek ödeme zammı yapılacakmış. Tabi ki her zaman olduğu gibi sağlık bakanlığından çalışan memurlar hariç.

Tabi şu olayda var. Personel ilçede çalışıyor. 500 hasta geliyor hastaneye ama branşında tek. 500 kişiyle ilgileniyor. Merkez hastaneye 10.000 kişi geliyor. Ama her branşta 20 adam var. Kişi başına düşen hasta sayısı ilçeden az.

Döner sermaye taban aylığı en az 600 TL olmalı. Yıllardır ek ödememiz var diye ek zamlardan yararlanamadık. Ancak döner yıllardır aynı, hatta düşüyor. Dönerin tabanına iyi bir iyileşme gerekli. Ek ödemesi olmayan memura verilen 250 TL bizimde dönerlerimize iyileştirme olarak eklensin.

Sendikalarımız ile işbirliği içinde olarak döner sermaye taban ücretinin arttırılması için uğraşalım. Bu şekilde adaletsizliğin önüne geçilmiş olur.

"Sendikalarımız ile işbirliği içinde" bu bölüm çok komik olmuş. Onlar Mayıs ayında sendikacılık yapar diğer aylar sefasını sürerler.

Bekir kurt tebrik ediyorum.

Bir ilçe hastanesinde göreve yeni başlayan lise mezunu bir sağlıkçı 1,040 TL maaş, 370 TL döner alıyor. Toplam 1,400 TL civarında.

A ilçe hastanesi günde 500 hastaya bakarken, B merkez hastanesi günde 10.000 hasta bakıp bu personele aynı ücreti verirsen olmaz. Ancak alt ve üst ücret arası daraltılmalı. Mesela taban 600-800 TL arası olur. Çok çalışana 900-1000 verirsin. Ama birine 400 birine 1100 verince olmuyor.

Bu konunun takipçisi olun arkadaşlar, hakkımızı savunalım.

Bu konu hakkında bir önerim var.

Çoğu başlıklarda olduğu gibi döner sermaye adaletsizliğinde sağlık personeli çok madurdur. 418 tl ile 1200 tl arasında döner alan sağlıkçılar arasında çalışma hzurunu bozan dengesizlik vardır. Tüm sağlık personeli aydı döneri almalı sadece riskli birimlere %20 lik fazlalık verilmelidir. İl genelinde veya ülke genelinde havuz oluşturulmalı ve bu havuzdan adil döner dağıtılmalıdır.

250 TL ek ödeme konusunda diğer memur arkadaşlarım adına sevinçliyim. Memurlar adına iyi bir kazanç. Ancak yeni düzenlenen döner sermaye yönetmeliği ile kuşa dönen döner sermayeleri bahane göstererek yardımcı sağlık personeline bu ek ödemeyi çok görenleri kınıyorum.