yönetici atama süreci o kadar saçma ki uganda da bile böyle bir sistemin olduğunu sanmıyorum. adaletsiz ek 2 derhal düzeltilmeli ve ne idüğü belirsiz ek 4 kaldırılmalıdır. neden mi? çünkü ek 2 de uzmanlığa verilen puan 4 ve bu çok yüksek. kariyer sistemi planlanırken saçmalanmış ve 7 yıldır hiçbirşey yapılamamıştır.4 puanı alabilmek için 5 yıl müdürlük/6yıl başyardımcılık/7yıl yardımcılık ya da 17 yıl öğretmenlik yapmak gerekiyor. ek 4 meselesine gelince alan/meslek öğretmenlerine müdürlüğe başvurmaları halinde 20 puan verilmektedir ve bu da diğer branşların atanamayacağı anlamına gelmektedir. meslek dersi öğretmenlerine ek puan verilebilir ama bu olması gerekenden 10 kat fazla olmamalıdır. yine aynı eklilde ticaret lisesini tercih eden bir edebiyat öğretmeninin yine aynı okulu tercih eden bir muhasebe öğretmeninin aldığı ek 20 puanı yakalayabilmek için 24 yıl müdürlük/28 yıl başyardımcılık/34 yıl yardımcılık ya da 84 yıl öğretmenlik yapması gerekiyor. eğer bunları yaparsa atanacak anlamına gelmiyor tabi. sadece aradaki açığı kapatarak eşitliği sağlayabiliyor. bu adaletsizlikler kesinlikle ortdan kaldırılmalıdır...