Yönetmeliğin madde 5/1-e hükmünde yer alan? Yazılı sınavın son başvuru tarihi itibariyle son dört yıl içinde adli veya idari soruşturma sonucu yöneticilik görevi üzerinden alınmamış olmak veya aylıktan kesme veya daha ağır bir disiplin cezası almamış olmak? ifadesi de yine anlamsız tartışmalara yol açacak bir hükümdür. Ki internet sitelerinde bu kaygı şimdiden tartışılmaya başlamıştır. Ayrıca ülkemizde disiplin soruşturmalarının nasıl yürütüldüğü ve cezaların nasıl verildiği yargı kararları ile iptal edilen disiplin cezalarının sayısından bellidir. Böyle bir durumda disiplin cezası almış ve başvuru hakkı elinden alınmış bir adayın cezası yargı tarafından kaldırılacak olursa bu adayın mağduriyeti nasıl giderilecektir? Bakanlığa, hükümdeki tanıma uyduğunu düşündüğü halihazırdaki yöneticileri mağdur etmeyi aklından bile geçirmemesini öneriyoruz. Bir önceki yönetmelik hükümlerine göre meşru olan yöneticiliklere dokunulamaz. http://www.egitimis.org.tr/haber-arsiv/ynetc-atama-ynetmel-rezll-sl-batan#.UgDtbpJM-To

kesinlikle uygulanacak.

meb işim içinden çıkamayacak bence.. atama yapma derdinde değiller zaten

dostlar cezaların uygulanabilirliği ile ilgili yorumlarınızı bekliyoruz sizce geri adım 5 madded be 23 madde mümkünmüdür

bakın gelinen noktada iller duyuruyu açar ve sizin başvuru hakkınızı elinizden alır. siz idari mahkemeye başvurursunuz en az iki yıl sürer sonucta ne olur bilinmez bu nedenle bu olayı 657 nin 132 maddesi nedeniyle sürekli gündemde tutmak zorundayız

bu konuyu sorabilceğimiz telefon yokmu arayalım