4- Bu konudaki talepler, ilgili sağlık birimlerince değerlendirilecek, personelden diploma asılları veya onaylı örnekleri, diplomaların düzenlenmemiş olması halinde ise öğrenim durumlarını belirtmek üzere ilgili kurumlarca usulüne göre verilecek ve daha sonra diploma ve örnekleriyle değiştirilecek belgeler istenecektir.

ARKADAŞ İLK BEŞ MADDEYİ YAZMIŞ 6. MADDEYİ YAZMAMIŞ.

1- İstihdamlarına esas olan merkezi yerleştirme sınavının yapıldığı tarihten sonra (KPSS 2005/2 sonucuna göre yerleştirilenler için KPSS 2004) öğrenim durumlarında değişiklik olanların, tamamladığı eğitiminin, görevlendirildiği pozisyon unvanıyla ilgili olması kaydıyla brüt ücretleri yeni öğrenim durumlarına göre belirlenecektir.

Bahse konu sözleşmeli personelden bir üst öğrenimi bitirenler, mezuniyet durumlarının dikkate alınarak, ön lisans veya lisans mezunu düzeyinde kendilerine ücret ödenmesi konusundaki taleplerini sıkça Bakanlığımıza intikal ettirmekte olup, ilgili mevzuatında düzenleyici hüküm yer almadığından ayrıca, brüt ücret skala cetveli intibak yapma olanağı sağlamadığından; istihdamlarına esas olan merkezi yerleştirme sınavının yapıldığı tarihten sonra öğrenim durumlarında değişiklik olanların, tamamladığı eğitiminin, görevlendirildiği pozisyon unvanıyla ilgili olması halinde brüt ücretlerinin yeniden belirlenip belirlenemeyeceği hakkında Maliye Bakanlığından 20/02/2007 tarih ve 5360 sayılı yazımızla görüş istenmiş, bu şekilde brüt ücretlerin yeniden belirlenmesinin uygun görülmesi halinde brüt ücret cetvelinin de yeniden vize edilmesi talep edilmiştir.

Bu itibarla; 657 sayılı Kanunun 4/B maddesi hükümleri çerçevesinde Bakanlığımız bünyesinde istihdam edilen sözleşmeli personele ilişkin brüt ücret skala cetveli ekte gönderilmekte olup, konu hakkında aşağıdaki açıklamaların yapılması gerekli görülmüştür.

3- Sözleşmeli personelin, tamamlamış olduğu üst öğreniminin atandığı pozisyon unvanıyla ilişkisi bulunmaması halinde ise ücretlerinde herhangi bir değişiklik yapılmayacaktır.

O MADDEDE DİYORKİ

Bilindiği üzere, 657 sayılı Kanunun 4/B maddesi hükümleri çerçevesinde Bakanlığımız bünyesinde istihdam edilen sözleşmeli personel sağlık birimlerimizde ihtiyaç duyulan unvan ve pozisyonlara, bu unvan ve pozisyonların gerektirdiği öğretim durumu esas alınarak merkezi sınav sonucuna göre yerleştirilmiş olup, brüt ücretleri ise hizmet yılı, pozisyon ve öğrenim durumu esas alınarak Maliye Bakanlığı tarafından vize edilmiştir.

Eşim üniversite hastanesine 4b kadrosunda lise mezunu sekreter olarak işe girdi. Bir yıl sonra dışarıdan muhasebe önlisans bölümünden mezun oldu. Hasatene işletme müdürlüğüne ve personel daire başkanlığına mezuneyet belgeseiyle birlikte dilekçe yazarak lise-y. okul mezunu arasındaki maaş farkından yararlanmak istediğini bildirdi ama hiçbir cevap alamadı.

6-ANCAK SÖZLEŞMELİ PERSONELİN MERKEZİ SINAV SONUCUNA GÖRE YERLEŞTİKLERİ POZİSYON UNVANLARINDA HERHANGİ BİR DEĞİŞİKLİK YAPILMAYACAKTIR.

Maliye Bakanlığından cevaben alınan 22/03/2007 tarih ve 5360 sayılı yazıda "İlgi yazınızda belirtilen gerekçeler de dikkate alınarak yapılan değerlendirme sonucunda; ilgi yazımız ekinde vize edilen sözleşmeli personel pozisyonlarına ilişkin ücret cetvelinin, vizemizi müteakip geçerli olması kaydıyla ekli cetvelde belirtildiği şekilde yeniden düzenlenmesi Bakanlığımızca uygun görülmüş olup, buna ilişkin cetvel 5565 sayılı 2007 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanununun 24 üncü maddesi uyarınca vize edilerek ekte gönderilmiştir." denilmektedir.

Soru: Aynı birim ve ünvanda çalışmak koşuluyla lise mezunu olarak işe giren biri, önlisans bölümünü bitirdiğinde lise-y. okul maaş farkından yararlanabilir mi? ( çalıştığı hastenede 20-30 tl fark verilmektedir) Bununla ilgili bir yasal düzenleme var mıdır? Bu durumda idare mahkemeye versek bir sonuç elde edebilir miyiz?

2- Bu işlem gerçekleştirilirken, sözleşmeli personelin tamamlamış olduğu üst öğreniminin, atandığı pozisyon unvanıyla ilgili olması şarttır.

5- Yukarıda belirtilen şekilde öğrenim durumunda değişiklik olduğu ilgili sağlık birimlerince kayıt altına alınan sözleşmeli personelin brüt ücretleri bundan böyle yeni öğrenim durumları dikkate alınarak hesaplanacaktır.

MUHASEBE İSE HİÇBİRŞEYDEN FAYDALANAMAZ. TIBBİ SEK. İLE MUHASEBENİN Bİ İLGİSİ YOKKİ.