Saygılarla.

mantıklı olan da budur. sınav idareciliği ölçemez

universite sınavının ölçmede yetersiz kaldığına hiç girmiyorum bile.

ah be güzel kardeşim memlekette kimler kimlere gebe değil ki

Mülakatın geleceği söyleniyor

ah be güzel diyarbakırlı kardeşim idarecilikteki ne ki daha ne derin gebelikler manasında demiştim ama tabi dediğiniz anlam çıkmış olabilir. Sözüm sizin gibi arkadaşlara değil tabi

zaten milletin iftarı sahuru kalmadı burnundan solutuyorlar! bari siz kaşınmayın ayıp ayıp krdeş..

3- bir arkadaşımız demiş ki 70 i aşan kişi zaten iki ayda işi öğrenir. bu arkadaşımız bence idareciliği sadece evrak doldurmaktan ibaret sayıyor. bence gerçek idarecilik öğretmen- öğrenci ve veli arasındaki ilişkileri düzenleyen. eğitimin kalitesi için çalışan kişidir. sınavda sorulan hangi soru bu kriteri ölçüyor. bu sınavda 70 i geçen arkadaşların emin olun çoğusu öğretmenlikte dahi başarısız olmuş ve sadece ezberi kuvvetli diye idareci atanmış ve bir çok öğretmenin başına bela olan tipler.

torpilin mi sonu var peki başkalarına gebe olan karılık yapan siyasilere gebe olan biri okul da eğitimi kendi iradesiyle nasıl örgütleyebilir bu ülke eğer geri kalmışsa sebeplerinden biride liyakatsizliktir bunu anlayın artın lanet olsun idareciliğe umrumda bile değil benim liyakat olsun her kurumda derdim o benim

sen kpss ile mi atandım kardeşim öğretmenliğe. niye kpss sınavıyla öğretmen yaptılar seni. kpss kazanan iyi öğretmen mi olacak. senden iyilileri vardır birak öğretmenliği istifa et. birilerini mülakatla senin yerine öğretmen yapsınlar. ++kapak++

Kpss sınavının doğru olduğunu kim söyledi ki.

mülakat nedir ya burda mülakat olsun diyenler siz gerçekten eğitimci olduğunuzdan emin misiniz hangi çağda yaşıyoruz gelişmiş ülkelere bakın bakalım hangisinde mülakat var zaten bu hasta zihniyetler bu ülkeyi geri bırakıyor utanmıyor musunuz mülakat savunuyrsunuz

kendin diyosun kim gebe değil ki diyorsun burdan ne anlam çıkıyo sence bizde gebe olalım çok normal diyorsun senin o cümlenden o anlam çıkıyo iyi oku göreceksin

Yahu murat124 veya 234 beg..

5- mülakat demek illa torpil demek değildir. kötü örnekler mülakatn doğru olma gerekçesini değiştirmez. kriterleri iyileştirerek bu işi daha düzenli hale getirilebilir. istisnalar kaideyi bozmaz.

valla dostum ben bu yaşıma kadar kimseye gebe olmadım olmayıda düşünmüyorum ha inanmıyosan gel okulumda sor gebe olan biri her pisliği yapar toplum nden bozuk zannediyosun sen birileri gebe diye bizde mi gebe olalım aksine bizler elimizdeki kıt imkanlarla buna karşı çıkmalıyız sizin gibi teslimiyetçi bi ruhumuz yok bizim olmaz da ha olacak sa da gebereyim o hale gelmeyeyim

saçma bir kapa yaptın ben de +1 veriyorum.

Mülakat ölçse ölçse yandasligi ölçer.

6- ve en önemlisi öğretmenliği çok iyi yapan kişilerin teşvik edilerek öğretmenlikte kalmaları sağlanmalıdır. idarecilik kabiliyeti olan kişiler idareci olmalı ve bu kişilerde o makamı yatmak, nemalanmak veya öteki tali sebeplerden dolayı tercih etmek yerine bu işi sevdikleri için tercih etmelidirler.

yazılı sınavlar ile insanların hayatları karartılıp, özellikle gençlerin "öğrenilmiş çaresizlik" yaşamalarına sebep oluyorlar.

Gonlunuzden geceni soyluyor gibisiniz.

1- Yazım kurallarını bilip bilmemesi önemli değil zira artık okullarda memurlar bu işi yapıyor veya orada kağıda kaç cm boşluk bırakacak bunu sorup o kişide ezberleyip cevaplıyor. aç bakalım officede exceli veya wordu sınavda yapan kaç kişi bunu uygulamalı olarak yapabiliyor, becerebiliyor. gerçekçi olalım sınavda benım çevremde 70 üzeri alıp da mail göndermeyi bilmeyen tonlarca idareci var.

2- genel kültür soruları soruluyor saçma sapan, sizce bu soruları bilen kaç kişi ne kadar iyi idarecilik yapabilir. soruyu ben biliyorsam yaparım ama öteki arkadaş bilemeyince şansına yapamaz. bunun neresi adalet. genel kültür soruları neyi ölçüyor sizce? biraz mantıklı düşünün.

4- illerde ve ilçelerde unıversiteden, hukukçulardan, adliyeden, iş dünyasından, mebden ve güvenlik personelinden yeterli derecede bilir kişilerden bir komisyon oluşturup bunların vereceği bağamsız notlarla idareciler mülakata alınabilir.

sınavlar yeteneği ölçmez. geri kalmışlık sebebi yazılı sınavlardır.

Örneğin;

yazılı sınavların ekserisi insani değildir.

Tm anlaşıldı: Dayın;) var demek oluyor.. Fakat biraz hassasiyetli ve onurlu davranalım lütfen.

ah be güzel kardeşim bak işte senin şahsına imada bulunmadığım halde bize teslimiyetçi diyerek ön yargıya düşmüşsün. Bu da bir sorun değil mi sence

ben burada mevcut olanın iyi ya da kötü olduğunu anlatmadım, ideal olanın nasıl olabileceğine dair fikir yürüttüm.

biz kimseye yardım tweti atmıyoruz mülakatı da istemiyoruz sınava girdik kazandık hakkımızı istiyoruz kimseden torpil falan istemedik istemeyiz mülakatı isteyen zavallılardır zavallı olmayan biri hele eğitimci biri torpil mülakat istemez

müdür yardımcılığında daha önce inha ile yapılan atamaları danıştay iptal etmişken bu kararı uygulamayan bakanlık, bir sendikanın açtığı davayı bahane ederek atamaları yapmaktan vazgeçerek tamamen mülakata dayalı yönetici atamaya dönecektir. müdürlük atamalarını onaylayan danıştay, müdür yardımcılığı için de onay verecektir.

eleştirdiğiniz sendikalara yardımtwiti atmak ne kadar normalse mülakat da o kadar normaldir gençler

ah be güzel kardeşim biz de sınav kazanmıştık zamanında ama sınavın sonu yok maalesef

doğru mülakatla ölçülür!!!

benim söylemek istediğim kısaca şudur: yapılan yazılı sınav idareci olacak bir insanın sizce hangi özelliğini ölçüyor.