Avrupada önce planlama yapılır iş gücü sağlanır sonra kurumlar açılır bizde ise bu süreç tersine işler...

kardeşim lise lisans ayrımı yapmadan söylüyorum bir serviste kaç tıbbi sekreter çalısıyor kaç hemşire tamam bunu yazdım ama mantık çerçevesinde konusalım

Ya arkadaslar herkes su bölüme su kadar bu bölüme bu kadar diye konus açmayı söylenmeyi bırakın artık.. alım sayısı yükseldikçe her bölümün şansı artıyor ilk basta birlik olup sayıyı yükseltmek için ses çıkarın.. böyle yaptıkça 3bin alım yapılsa bile müstehaktır bize...

bir kere üçe bölünmesi ve kimsenin ses çıkarmamış olması zaten adil bir dağılım olmayacağı anlamına geliyor istatistik açıdan pek mümkün görünmüyor bahsedilen 27bin sayısı 8 aydır alım yapmayan yapamayan bir bakanlık tarafından pekala kolaylıkla yapılabilir. Ocak-şubat bakıldığında hemşire açısından nerdeyse a bölgesi il kalmamış doluluk oranları yerlerde ama bakan çıkmış kapasitemizi arttırdık ne kadar arttırdın yatak sayısını arttırınca elinde olmayan hemşire ebe fizyoterapist beslenme uzmanı att vb gibi alanlardaki iş gücünü de sağladın mı?

27 bin kadro brans sayisina bolunmeli o sekilde adil alim yapilmali