başlıkla bağlantılı olarak bir sorum olacak. müdür olarak görevlendirilen kadrolu bir müdür yardımcısı kaç saat ek ders alır. müdür yardımcısı 20 saat alıyorken aynı kuruma müdür olarak görevlendirildiğinde yine 20 saat mı alır yoksa görevllendirme yöneticilerinin aldığı 18 saati mi alır?

asaleten atanma şartını taşıyor iseniz vekalet ettiğiniz makama ait ek dersi alırsınız...

EĞİTİM KURUMLARI YÖNETİCİLERİNİN

arkadaşlar artık vekaleten ve görevlendirme diye tabir kalmadı.

ancak sadece müd. yar. yapmışsanız 18 saat alırsınız

yok mu bilen

evet kadrolu göreviniz neyse odur. görevlendirme idareten görevdir.

kadrolu müdür yardımcısının müdür olarak görevlendirilmesi durumunda yöneticilikte geçirilen sürenin hesabı nasıl olur?

müdür yardımcısı olarak sayılır. vekaleten olanlar sayılmıyor. vekaleten müdürlük yapsanız da kadrolu müdür yardımcılığı olarak değerlendirilir.

yardm ltfn

MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI

tüm görevlendirmeler dersin yapılacağı hallerden yapılıyor yani 18 saat ücretten fazla alınamaz. Derse girme mecburiyeti de yok.

fakat görevlendirme olduğunuz için; vekalet ettiğiniz süreler müdür olarak değil müdür yardımcısı olarak hesap ediliyor.

Arkadaşım işin en doğrusu şu eğer sen münhal yani boş bir müdürlük kadrosuna vekalet edersen 20 saat ekders alırsın. ama dolu bir müdürlük kadrosuna vekalet edersen 18 saat alırsın.

güncel

Görevlendirme olarak müdür olduğum için yöneticilikten sayılmayacak mı yoksa kadrolu müdür yardımcısı olduğum için yine yöneticilikten sayılır mı?

daha önce en yaz 1 yıl müdür yetkillilik yapmış iseniz veya kadrolu müdürlük yapmışsanız 20 saat ek ders alırsınız.

asaleten atanma şartlarından kasıt nedir?genel şartlar, özel şartlar mı?

Vekaleten olan yöneticilikler yöneticilik süresinin hesabında dikkate alınmadığı yönetmelikte yazıyor acaba şimdi kadrolu müdür yardımcısıyken, müdürlüğe vekalet eden birisi, ilerde bu süre vekaleten olduğu için sayılmama durumu olur mu?

ATAMA VE YER DEĞİŞTİRMELERİNE İLİŞKİN YÖNETMELİK