teşekkürler. güzel bir konu...

kanunlar insan odaklı olmalı, madem Anayasa Türk Milleti için, neden kanunlarla kimi meslek grupları veya çalışanları kendilerine imtiyaz sağlıyorlar. Sağlık konusunda ayrım yapılabilir mi? Çalışma konusunda ister memur olsun ister işçi sınıfı olsun, izinin amacı dinlenmek değil mi? Neden farklı farklı izinler veriliyor. Memurun babası vefat edince 10 gün de, işçinin babası vefat edince neden 5 gün. Her iki insanın da babası vefat etmiyor mu? Kanunları işgücü riskine göre özlük haklarını düzenliyorlar ama bu özlük haklarını lütfen maddi anlamda yapsınlar. İnsanın başına gelecek olumlu veya olumsuz durumlar için farklı farklı izin, istirahat vb. durumlar yaratmasınlar.