sall hocama kesinlikle katılıyorum. Ben sınaın yapıldığı yıl çalışma süremin yetersizliğinedeniyle giremedim ve daha niceleri bu nedenle giremedi. Müdürlük sınav konularından bir tanesi de etik konusuydu. Peki soruyorum uzman öğretmenliğe puan verilmesinin neresi etik. Ayrıca bu sınavın her yıl yapılması gerekiyordu. O yıl sınav yapıldı barajı geçen çoğunluk uzman oldu. Ayrıca yüksek lisans ve doktora haricinde ek puan olmamalı. Yoksa Başarı belgelerinin ve üstün başarı belgelerinin önümüzdeki günlerde birilerine nasıl dağıtılacağına hepimiz şahitolacağız. Sınavdan yüksek puan bekleyenler zafer sarhoşluğunu bırakıp bu konularla ilgilensinler. Sendiklarını harekete geçirsinler...

Yönetici atamadaki adaletsizlik bir yana sadece devlete askerlik yaptığımız için bizi sınava almadılar ve tam 5 senedir birileri bizimle aynı işi yapmalarına rağmen 80-100 lira daha fazla para alıyorlar.

Arkadaşlar malum ek2 de uzman öğretmenlik için +4 puan veriliyor oysaki 6 yıldır uzman öğretmenlik sınavı yapılmıyor. Yani 6 yıl önce uzman öğretmen olan biri bu kadar zamandır bizlerden fazla maaş aldığı gibi idareci atamalarında da bizim 4 puan önümüze geçecek. Bu ancak Türkiye'de olabilecek bir adaletsizliktir. Bu konuda sendikaların yaklaşımı nedir? Açılmış bir dava var mıdır?

Sendikaların bu konuyla ilgili çalıştıklarıın biliyorum. Ama nedense "her yıl tekrarlanır"ifadesine rağmen sanki hiç böyle bir sorun yokmuş gibi davranılıyor. Aylıkla ödülü takdir teşekkürü kaldırmışsın yerine başarı belgesi üstün başarı belgesi koymuşsun. TKY çalışmaları projeler kapsamında alınacakmış bunlarda. Sanki başka bir ülkede yaşıyoruz senin ülkende hala tuvaletsiz okul var hangi TKY? Sınavdan 90 alsak ne olur arkadaşlar neyi değiştirecek ki bu. Uzmanlığa yaşın küçük dediler giremedik türkiye

çapında derece getirdik bir kıytırık teşekkür verildi bir aylıkla ödül vardı onu da kaldırdılar biz daha çok bekleriz.

Adeletmiş miş miş... Pehh...

Başımızda isminde adelet olan bir parti var hocam ondandır.

Arkadaşlar sınav bitti artık kısır tartışmları bırakın da böylesi önemli bir konu üzerinde kafa yoralım. Bu konuda sendikaların yaklaşımı nedir? Açılmış bir dava var mıdır? Neleer yapabiliriz?

güncel

Mazallah bir de olmasaymış vay halimize.