Ancak;

Hayırlısı bakalım. Filmin sonu mutlu biter inşallah...

devleti böyle mi algılıyorsunuz. ve sube müdürü oldugunuzda sizde insanlara böyle mi hayır diyeceksiniz. yandık valla. özrümüz kabahatimizden beter...

AÇIKÇA GÖZÜMÜN İÇİNE BAKA BAKA SÖYLÜYOR... SEN NE KONUŞUYORSUN HA SENİN DE BÖYLE BİR MÜDÜRÜN VARSA BİLEMEM...

Selam arkadaşlar! Doğru bildiğinizi sonuna kadar savununuz. Doğruluktan ayrılmayınız.

mesele kazanma meselesi degil. kazandıysanız helal olsun. kaybettiysek geçmiş olsun bize. ama kazandırıldıysanız ve ya bize kaybettirildiyse olay bu... bu nu kabullenemiyoruz hemserim...

Altına imzamı atarım...

neo, şube müdürlüğü için kurduğun evlilikte sana bir ömürboyu mutluluklar dilerim. umarım meb seni kısa sürede boşamaz. Zira evlilikler uzun olmalı sözleşmeyi de ona göre yapsaydın. Değerli arkadaşlar ben hiçbir zaman mülakatı torpilliler kazandı demedim, tabi ki hakkınızdır. Ben zarftan çıkan soruları bildiğim halde 4 tane daha soru sordu ve yetinmedi cep telefonundan internete girip genel kültür sorusu aradı onları da bildim ve gayet içten yüzüme gülümsedi.85 ten aşağı puan gelmez diyordum. kazanamadım. İşte şimdi başlıyorum, ben saflığıma onların samimiyetine kanmışım ve onu kendime kabul ettiremiyorum. ne derseniz deyin siz istiyorsunuz diye kabullenecek değilim. Bana kimse kılık kıyafet, karizma demesin. Bildiğim kadarıyla manken de seçmiyorlardı. İsterdim ki komisyon şunu düşünmeliydi:Karşımıza gelecek bu adaylar çok zor bir yazılı sınavdan çıkmış, mevzuat ve genel kültür sorularından 100 tanesinden en az 70 tanesini bilmiş ve 40.000 kişiden 6.000'e girmişler. Kıytırıktan 2 soru mu eleyecek deyip en az 70 mülakat puanı verip yazılı sınav puanına işi bıraksalardı. etik olan da buydu, ama adamlar mülakatı bizim bilgimizi ölçmek için değil bizi elemek için yapmışlar işte bu yüzden çok safmışız.

kim ne derse desin ama bence bazı insanların ayrı bir duruşu oluyor tarzı oluyor karizması oluyor yönetici vasfı oluyor. Yani bu okul müdürlüklerinden bahsetmiyorum.

Önemli bir açıklama. Umarım haksızlık yapılmaz.

Bir kadına evlenme teklif ediyorsunuz, kadın size hayır diyor. Daha neyin mücadelesi bu. Millet zorla kendini aldıracak, akıl alır gibi değil.

Bu arada ben de geçtim ama empati yapıyorum sadece. Bilirsiniz iyi bir yönetici empatik ve sempatik hatta biraz da septik olmalı.

Beyler, sırada müfettişlik sınavları var, ona yardıralım derim.

En çok notu az olan kurulun 2 nolu kurul olduğu tespit edilmiş olup 2 nolu kurulda mülakata girenlerin titizlikle inceleneceği belirtilmiştir.

Kazananları kutlarım. Kaybeden de belki kazanmıştır ama farkında değildir. Herkese bol farkındalıklı günler dilerim.

bakanı kutluyorum

Milli Eğitim Bakanlığını İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü tarafından yapılan Taşra Teşkilatı Şube Müdürlüğü Görevde Yükselme Sözlü Sınavına 12.02.2014 günü 4. kurulda katıldım. 07.03.2014 tarihinde Bakanlığımızın internet sitesi MEBBİS Kişisel bilgiler modülünden sözlü sınav sonucu açıklanmış olup, 71,7 puan aldım. Tarafıma sorulan soruları doğru cevapladım, yönetmeliğin 16. maddesinin 2. fıkrasının a, b, c, d, e aranan şartları taşımış olduğumu bu yüzdende daha yüksek puan almam gerektiğini düşünmekteyim.

Siz olsaniz hangisiyle calismak istersiniz.

Görevlendirme sube müdürlügü yapan arkadasarin iyi puan almasi gayet normal. Neden bu kadar abartiliyor anlamiyorum. Sonucta yazili sinava girmis ve baraji gecmis. Mülakatta da is tecrübesi olarak hali hazirda sube müdürlügü yapan birinin benden fazla puan almasi kadar dogal ne olabilir.

Dolayısıyla;

Gereği için bilginize arz ederim.

Düsünün lokantada garson olmak istiyorsunuz. Yakisikli güzel, yüzü gözü düzgün birisiniz. Sizinle ayni sartlari tasiyan bir baskasi da geliyor ayni ise talib oluyor. Patron soruyor size garsonluk yaptiniz mi? hayir. Digerine soruyor. Evet 2 yildir yapiyorum, ancak kabul ederseniz sizinle calismak istiyorum diyor.

KONU: 10-28/02.2014 tarihleri arasında yapılan Taşra Teşkilatı Şube Müdürlüğü Görevde Yükselme Sözlü Sınav Sonuçlarına itiraz.

Sınav ciddi bir sınav olmuştur. Bir kaç kusur vardır ancak kusursuz bir işleyişde mümkün olmuyor. Hangi dönemde atamalar kusursuz olmuştur. İnşallah herkes hakettiği sonuca ulaşır. Umarım kimsenin hakkı yenilmez.

Bu itirazlardan birşey çıkar mı evet çıkar... YAklaşık 100 kişi notu artar olur biter

BAKAN YARIM SAAT NEDEN SENİNLE GÖRÜŞŞÜN Kİ. NEYSE. Kılık-kıyafet, ciddiyet ve komisyon üyelerinin karşısındaki hal ve tavır da önemli... Çünkü bu insanlar, yönetici olacaklar!? BENCE KIYAFET HİKAYE ORADA YENİ TAKIMLA GELMEYEN YOKTU. KIRMIZI HALIDA SANIRSIN KENDİNİ.. CİDDİYET: HİKAYE. HERKES CİDDİYDİ DURUMUN FARKINDAYDI. HAL VE TAVIR YILLARDIR ÖĞRETMEN VEYE İDARECİLER BUNLAR. HAL VE TAVIR: KİMSE HATA YAPMAZ ORDA. BİRAZ HEYECAN OLABİLİR İNSANLARSA. SONUÇTA ROBOT SEÇMİYORSUNUZ YA. BU KILIFLAR MİNAREYE UYMAZ HOCAM. DURUM ADALETSİZLİK BAŞKA BİR SEY YOK BENCE.

Allahına kurban senin kardeş... havaya girdim yaw

TARİH: 12.03.2014

katılıyorm hocam, 1709 kişiyi torpilli demek ve onları kudurmuşcasına linç kampanyasına alet etmek sadece ve sadece hazımsızlıktır. Kazandığımıza bile doğru dürüst sevinemiyoruz. Her kafadan bir ses...

o görevlendirme şube müdürü nasıl görevlendirilmiş hangi liyakata göre gelmiş mustafa bey siyaseten gelen liyakate kurulca mı puan verildi senin adalet anlayışın bu yani YAHU AÇIKÇA SÖYLÜYORUM... İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRÜ TELEFONLA 10. KURULDA GÖREVLİ GRUP BAŞKANINI ARIYOR O DA CEMAATÇİ Mİ DİYE SORUYOR YOK DEĞİL DEYİNCE SANA GÜVENİYORUM DİYOR SÖZLÜ SONUCU 92

tamam ben köylüyüm de o bakanla görüşen bana inandırıcı gelmedi