simson hangi sendika :)))

hiç olumlu şeyler gelmio...

Bilindiği gibi 31.12.2010 tarih ve 27802 sayılı Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren düzenleme ile 06.06.1978 Tarih ve 7/15754 Sayılı Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda bir takım değişiklikler yapılmıştır.

EĞER DAHA SONRADAN ATANDIĞIN BAŞKA BİR NİTELİK TAŞIRSAN SÖZLEŞMEN İPTAL OLUR

simson bunu anlamana sevindim arkadaşım. evt torba yasa diye bizleri ümitlendirip ama hala gündemde olmayan

nerde nakil hakkı

SÖZLEŞMELİ PERSONELE TEK TARAFLI FESH DURUMU ÇIKTI... İLK DAVA ACAN SENDİKA TÜRK SAĞLIK SEN...

olumlu olanlarıda saten torbaya koymamışlar...

yalan dolan bu torba yasa seçimlere kadar doyurur saf milleti.

nerde damga vergisi kanunu

YA NE YAPCAZZ YAA BU DURUMDAAAAAAAA

ülen hıyar agası benimle ne kadar diyalogun varda bana gibi bir söz diyebiliyorsun..?

bundan sonra da sözleşmeliye devam... :(

Arkadaşlar zaten 31 aralıkta yürürlüge konan kanun saglık sendikası tarafından dava edilmiş durumda danıştaydan gelecek kararı bekliyor tüm 4/b liler.!

tam olarak ibare bu yani demek oluyor ki kadro falan YOOOKKK

evt torba yasada olmayan fakat yürürlüğe giripte resmi gazetede yayınlanan yasa...

duygu sömürü yapım bizleri üye yapan sendikalar lanet olsun.! birde utanmadan üye yapmaya geldiklerinde haklarını genişletecegiz felan gibi laflarla allem kellam ediyorlar he bu arada 31 aralıkta yürülüge giren 4bli adeta bogmaya esir etmeye çalışan kanunudan sonra akp ye oy felan yok çok sinsi bir iktidar inandık zamanında, oyumuzu verdik bidaya nah alırlar...!

'''uzman sözleşmeli '''

sen gerzekleşme en başta dikkat etseydin agzından çıkan söze bir daha yalıyacagın şeyi tükürme barii... oldumu ustaaa?

arkadaşlar kusura bakamayın ama hiç biriniz haklarınızı aramak istemiosunuz.. ya korkuosunuz yada böle çalışmak işinize geliyor.

EĞER ATANDIĞIN KURUMDA FAZLALIK OLARAK GÖZÜKÜOSAN SÖZLEŞMEN FESİH OLUR...

nerde 4/blilerin haklarıı...

MADDE 15 SÖZLEŞME FESHİ EK MADDE OLARAK MADDE 6

HANİ YASA HANİ TORBA...

AÇIN BAKIN HABERİİ... TORBA YASA NE İŞE YARIYOR HANİ...

ama 31 aralık 2010 tarihinde resmi gazetede yayımlanan ve sözleşmeli personelin tek taraflı fesh durumu hakkında kanun...

tüm sendikalara baktım neredeyse hepsi bu bakanlığın genelgelerine davalar açmış ama ne hikmetse memur-sen neredeyse memur işçilere dava açacak gibi :))

nasılsa herşeyin üstüne konuyo bu sendika...

BECAYİŞ DURUMUNU İLK ACAN TÜRKSAĞLIK SEN...

sayın simson. ne tükürdüm ne yaladım.. uzak dur sadece konu hakkında yorum yap olmaz mı...

herkez ayın 15inde sökülsün damga vergisini

güzel şeyleri neden çalışanlarına vermiyorsunda bizleri işten atmaya çalışıosun...

YAPILAN DEĞİŞİKLİK

'EĞER DAHA SONRADAN ATANDIĞIN BAŞKA BİR NİTELİK TAŞIRSAN SÖZLEŞMEN İPTAL OLUR' bu ne demek oluyor, çalışırken başka bölüm okuyan binlerce sağlıkçı var?

bi insan geldi dedik. adam gibi laf etti dedik. adam çıkmadı oda. nese arkadaşım kapa ceneni. ağzını topla gerzekleşme iyce

ESKİ SİSTEM GERİ GELDİ

işte torba yasa bu...

kesin sağlıksen dir

evet yaa nasıl oluyo başka nitelik taşıyınca bir açıklarsanız sevinirim.. yani şimdi ben işletme 4. sınıftayım ve bütün arkadaşlarımda işletme ya da iktisat bitirdi.. bu çok saçma öyle şey olmaz yaa

torba yasadaki şaçmalıklara itiraz ediyorummmmm...

isteğini 1 ocakta yayınladılar ama olumlular kaldı..