3. Ağustos 2012 il dışı özür grubu başvurusu olup, yer değiştiremeyen öğretmenler becayiş başvurusu yapmış kabul edilmektedir, hukuken doğru değildir.

14. Sayılan eksikler ve sorunların giderilmemesi ve atama kesinleşmeden önce ONAYLAMA-REDDETME hakkı tanınmaması durumunda yapılacak becayiş, re?sen atama statüsünde olacağından güçlü bir dava nedenidir.

9. Özür grubundan başvurusu olmuş, halen becayiş talep etmeyen bir öğretmenin bakanlığa?İSTEMİYORUM? şeklinde bir dilekçe vermesine gerek yoktur, becayişe dair başvurusu zaten yoktur. Talep alınmadan yapılan atama İTİRAZ DİLEKÇESİ ile iptal edilmelidir, edilmemesi dava konusu olur.

7. Özür grubunda olup, tercih yapma hakkı da tanınmayan öğretmenler, özürlerinin bulunduğu ilin-ilçenin yüzlerce kilometre uzağında bir kuruma atanma riskiyle karşı karşıyadır. Hangi eşleşmeye razı olacakları sorulmadığından aile bütünlükleri şansa bağlıdır, özürleri sürebilecektir.

(657 Sayılı DMK 73 üncü maddesinde bulunan?Aynı kurumun başka başka yerlerde bulunan aynı sınıftaki memurları, karşılıklı olarak yer değiştirme suretiyle atanmalarını isteyebilirler, bu isteğin yerine getirilmesi atamaya yetkili amirin uygun bulmasına bağlıdır? hükmü).

Sendikamızın bakanlığa birkaç kez ulaştırdığı öneride, yıl boyu, her öğretmenin bırakacağı İLÇE taleplerinin, Şubat ve Ağustos dönemlerinde eşleşme yakalananlara kurum adı ile bildirilmesi ve talep bırakanların ONAY vermeleri ile işleme konulması şeklinde özetlenebilir. Her yıl, sırasıyla özür grubu ve isteğe bağlı yer değiştirmelerden sonra yapılması uygun olacaktır. Özür gruplarının zaten il-ilçe emrine atanması gerektiğinden, becayiş esas olarak isteğe bağlı yer değiştiremeyen öğretmenlere bir şans tanımak demektir. İlişik kesilinceye kadar iptali mümkündür, gönüllülük esastır.

Milli Eğitim Bakanlığı?nın yer değiştirmeler konusunda kaş yaparken göz çıkarmayı adet haline getirdiğini görüyor, eğitim hizmeti, öğrenciler ve öğretmenler adına üzüntü duyuyoruz. Öğretmenlerin yaz tatilini zehir eden uygulamalar, 2012-2013 Öğretim yılı ilk yarısını da felç etmiştir. Özrü olan öğretmeni yıllardır uygulandığı gibi, tek kalemde ve koşulsuz il-ilçe emrine atamak yerine zincir alan değişiklikleri ve son olarak da becayiş uygulamasını getiren, bunu da doğru düzgün yapamayan bakanlık, gerçekten alan değiştirmek isteyenleri, norm fazlalarını, fen ve Anadolu liselerine atamayanları, isteğe bağlı il içi- il dışı yer değiştiremeyenleri mağdur etmeye devam etmektedir.

4- Karşılıklı yer değiştirme taleplerinin bulunması

Bakanlık eliyle gerçekleştirilecek becayişi yıllardır talep eden Anadolu Eğitim Sendikası?nın becayişten anladığı ile öğretmenlerimizin muhatap olduğu re?sen atama aynı şey değildir.

Soruna yerinde teşhis koymak ve çözüme de katkı sağlamak amacıyla, üyelerimizden bize yansıyan sorunları sendikamızın önerileri ile birlikte derlemiş bulunuyoruz. Bu tespit ve önerilerimizin eğitim ve öğretimi daha fazla aksatmayacak, öğretmenlerimizi de mağdur etmeyecek şekilde değerlendirebilmeniz adına bilgi ve görüşlerinize sunuyoruz. Gereğini arz ve talep ederim.

5- Atamaya yetkili amirin uygun bulması.

4. Özre bağlı yer değiştiremediği halde il içinde alan değiştiren öğretmenler yeni alanları ve becayiş açısından mağdur olabilecektir.

Becayiş Konusunda Sendikal Görüşümüzü Bakanlığa İlettik

İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü?ne

5. Eş özrü tayin başvuruları sırasında farklı illerde çalışan öğretmenler eşlerin çoğu birbirlerinin çalıştığı ile ikisinin de gerçekleşmesi durumunda birini iptal etmek üzere tayin istemiştir. Tayin edilmemiş olan bu eşlerin sistem tarafından birbirleriyle eşleşmesi, yer değiştirmesi olasıdır.

Gelinen noktada, halen sürece müdahale edilebileceğini, temel yanlışlardan dönülebileceğini düşünüyoruz. Sendikamız hukuk servisinin özetleyerek MEB İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü?ne ulaştırdığı eleştiri ve öneriler aşağıda olup, üyelerimizin uğrayabileceği mağduriyetlerde bundan sonra da mücadele edeceğimizi ilanen duyuruyoruz.

2. İl içi sıralar çalıştırılarak puan üstünlüğüne göre adil bir yer değiştirme yapılmadan il dışından atama yapmak doğru değildir. Bu haliyle özrü olmayan öğretmen bedel ödemekte, haksızlığa uğramaktadır.

Zorla Becayiş Olmaz!

Becayiş Konusunda Tespit ve Önerilerimizdir

12. Özrü olup, okulunun tercih edilmesini bekleyen, uman birçok öğretmen okulun yeri, ulaşım durumu gibi kriterlerin kurbanı olacaktır.

1. İl İçi özür grubu mağdurlarının, birbirleri ve talep edecek diğer öğretmenlerle karşılıklı yer değiştirmesine olanak verilmemiştir.

11. Yazılım çapraz eşleşme yapılabilecek şekilde oluşturulmamıştır. Birbirlerinin okulunu tercih etmeyen öğretmenler, tercih transferi ile çaprazlama yer değiştirebilir.

Genel Müdürlüğümüz resmi internet sitesinde duyurularak işleme alınan becayiş uygulaması, hem özür grubu hem de isteğe bağlı olarak yer değiştirmeyi bekleyen öğretmenler açısından sorunludur. Genel Müdürlüğümüzün becayiş noktasında uzun zamandır beklediğimiz adımı atmış olmasından dolayı memnun olmakla birlikte, aşağıda özetlemeye çalıştığımız eksiklik ve yanlışların giderilmemesi durumunda hukuki bazı sorunlar yaşanabileceğini de öngörüyoruz.

8. Kör becayiş riskini almak yerine yeni yer değiştirme dönemini beklemek isteyen özür grubu öğretmenlere?illa becayiş yapacaksın? denilemez.

Cansel GÜVEN

Anadolu Eğitim Sendikası Hukuk Sekreterliği

2- Memurların aynı kamu kurumunda , aynı alanda çalışıyor olması,

3-Memurların başka il-ilçede çalışıyor olması,

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu esas alınarak yapılacak bir becayişte 5 şart aranır:

10. Becayiş için tercih yapabilen öğretmenlerin TEK TERCİHE zorlanması, puan yarışına neden olacak, bazı kurumlar hiç tercih edilmeyecek, fiili olarak becayiş yapanların sayısı minimal düzeyde kalacaktır. (Tercihler öncelik sırasına göre listelenmeli, 10 tercihe kadar izin verilmelidir.)

Ek: Becayiş Konusunda Sendikal Görüşümüz

13. Becayiş duyurusunda yer almadığı halde, karşılıklı isteyerek yer değiştirmeler, il dışı isteğe bağlı yer değiştirme koşulları ve özre bağlı yer değiştirmelerle ilişkilendirilerek birlikte yapıldığından, mutlaka yolluğa tabi olmalıdır. Ödenmemesi durumunda dava konusudur.

M. E. B.

Anadolu Eğitim Sendikası Genel Başkanı

1- İki kişinin de memur olması,

Anadolu Eğitim Sendikası Genel Merkez

Bu açık hükme ve öğretmenlerin ihtiyaçlarına rağmen bakanlığımızın becayiş uygulamasında temel hatalar ve eksiklikler vardır. Şöyle ki;

6. Öğretmen eşi yanına atanamadığı için, özel sektördeki pozisyonunu bırakıp, iş yerini kapatıp eşinin yanına taşınanlar mevcuttur. Bu aileler, ZORUNLU becayiş dayatması yüzünden öğretmen eşin tayin edilmesi tehlikesine muhataptır.