Sayın Yetkili;

evet napcaz

sizin mağdur olduğunuza mahkemeler bile güler bizimle karşılaştırıldığında çok komiksiniz harbiden :))))

4/b deki kazanılmış hakkımz var. personel genel müdürlüğüne dilekçe verebilrz.

BİR GECELİK SEÇİM YATIRIMI OLAN 632 SAYILI KHK NE KADAR ADALETLİ?

Eğer yapmazlar ise öbür dünyada bunca insanının uğradığı bu haksızlıkları nasıl ödeyecekler?

Bu bağlamda konu ile ilgili olarak başta MEB'de çalışan öğretmenler olmak üzere birçok kesim tepkisini ifade etmektedir. Yalnız eğer mantalite 632 sayılı KHK anlayışı ise bizim en büyük şanssızlığımız seçimlerin geçmiş olması hususudur. Dolayısıyla ilgili devlet ricalinin sesimizi duyacağını zannetmiyorum. Yok eğer zihniyet Türkiye Cumhuriyetine yakışan ve sürekli ilgililer tarafından dillendirilen vatandaşını, memurunu oy potansiyeli olarak değil de eşit haklara sahip birer fert olarak gören zihniyetse sesimize kulak verilir. Biz de ona göre onurumuzla ve de devlet memuru olmanın verdiği bilinç ve sorumlulukla hareket ederiz.

Devlet Personel Başkanlığından bu haksızlığı giderecek düzenleme bekliyoruz!!!

seçim uğruna bu haksızlıkları yaratmak değer miydi?

protesto siz haksızlık nedir bilmiyosunuz bence. bizde 4/b liydik diyoruz. anlaması neden bu kadar zor anlamıyorum. kadrolu ile sözleşmeli arasında yüzlerce kişiyi eleyecek kadar puan farkı vardı. siz yüksek puanlıların hakkını yediğiniz için mutlusunuz. keşke 4/ bli diye birşey olmasa herkes hakettiği yerlere gelse. sizin gibilerede fırsat doğmasa!

dava açın KHK hakkında. Bu KHK üstün körü alel acele yazılmış ve etkilediği kesim çoğunluktadır. YAnlış ANlaşılmasın kadro verilmesin demiyorum. ama ayrıntılı düzenleme gerekmekte. Bİr çok kişi mağdur durumda. Ben bile Böyle bir kararname metnini açıkçası 2 günde hazırlardım. Aylarca üstünde çalışılmış bir metin falan değil. Devlet ciddiyetine yakışmayan bir kararla sözleşmelilerin ağzına bal çaldılar.

khk hakkında mağdur olduğunu düşünen herkes dilekçe vermeli.

6 yıldır 4/b li olarak çalışan ve sırf kadrolu olmak için gecesini gündüzüne katıp ders çalışıp kpss ye girip iyi bir puan alarak 4/b li olarak çalıştığı İlden daha kötü bir İle kadrolu olarak atanan bir kişinin yaşadığı haksızlıklar;

Memurlar. net olarak durumu en kısa zamanda gündeme getireceğinizi ve ilgililere bu durumu düzenleyici tedbir ve yönetmelikler çıkarması yönünde kamuoyu oluşturacağınızı umut ederiz. Bunun da yolu kadroya geçişin adil bir şekilde yapılarak eğer bu ülkenin en doğudaki bir karış toprağının kıymetinden bol bol kelam ediliyorsa bunun lafta kalmaması için batıdaki sözleşmeden kadroya geçen personele doğu hizmeti zorunluluğu getirilmesi ve doğuya yıllarını vermiş ve özveriyle çalışmış personele tayinlerinin açılarak rotasyonun yani nöbet değişiminin yapılmasıdır. Devlet kavramı ve yönetim anlayışı da bunu gerektirir zaten...

isteyen herkes her yere görüşünü yazar. biyo biyo hakkın varsa gider mahkemeye alırsın yada alırsınız fakat bazı arkadaşlar senin gibi mağdur olduğunu iddia edenler komik yorumlar yazmış 4-b lilerle ilgili çekememezlik bu kadar mı belli edilir.?:)sizler kendinizi biran önce garantiye almak içiğn kadroya geçtiniz. bunun 4-b lilerle bir alakası yok sizi bizler mağdur etmedik. burada yazacağınıza mahkemeye gidin varsa hakkınız alırsınız ama saçma sapan yorumlar yapmayın zira beyninizin elektriksel sürecini merak etmeye başladım. olayları nasıl anlayıp nasıl muhakeme ediyorsunuz?bu patolojık bi durum...

Bizler Tarım ve Köyişleri Bakanlığı'nda çalışan ziraat mühendisi, su ürünleri ve veteriner hekimler olarak bu KHK ile yaşanan mağduriyetlerin bir halkasını oluşturmaktayız. Kimi arkadaşımız yıllardan beri 5. ve 6. bölge olarak tabir edilen doğuda yıllarca görev yapmakta ve haklı olarak tayin beklemekte kimi arkadaşımız ise 1,2 ve 3. bölge olarak adlandırılan batıda sözleşmeli olarak görev yapmaktayken Kpss'den yüksek puan alarak sırf kadro için 5. ve 6. bölgeye gelmiş bulunmaktadır. Son çıkan KHK, durumu tamamen anlamsız kılmış doğuda veya batıda yıllarca görev yapan ve tayin bekleyen onca bakanlık personeli varken, sözleşmeli personelin kadroya alınmasıyla zaten sınırlı sayıda olan norm kadrolar tamamen dolmuş yani tam anlamıyla bakanlığın personel ve tayin yönetmeliği iflas etmiştir. Keza, kadro için batıda sözleşmeli çalışıyorken Kpss puan üstünlüğü ilkesine göre yani kendi emekleri ve alınteriyle doğuda kadroya geçen arkadaşlarımız için de durum vahimdir. Onlar da örnek verecek olursak birkaç ay önce İzmir'den kadro için Hakkari'ye gelmiştir. Şimdi bu arkadaşlarımıza da gerek kadrolu atanamayarak İzmir'de kalan ve bu "ucube" KHK ile kadroya geçen sözleşmeli meslektaşlarından alaycı ifadelerle telefonlar gelmekte, gerekse Hakkari'de çalışan ve sözleşmeden kadroya geçen mesai arkadaşlarından 'Bak sen daha aday memursun, biz adaylık bile görmeden asaleten kadroya geçtik" benzeri yakışıksız ifade ve tacizlerde bulunulmaktadır. Böyle bir durumda insanın puanıyla rezil olması gibi bir tiraji komik olaya mı yanarsınız yoksa daha dünün "Musa"larının bir günde"Firavun"a dönüşmesine mi?

Eminim ki davalar açılacak.. İnşallah mağdur arkadaşların durumuda düzelir diyelim

2- 1 yıl boyunca izin hakkını kullanamayacak.

sağlık bakanlığına 2009 da biyolog olarak atandım.2010 temmuzda eş durumu tayini yaptıramadığım için istifa edip kadrolu düz memurluğa atandım. ama mali ve sosyal haklarımda ciddi düşüklük yaşadım. bizde hakkımızı aramalıyız.

1- daha önce 6 yıldır 4/b li olarak çalıştı sonra kpss ile kadrolu olarak atandı, ama aday memurluğa tabi tutuluyor.

benim durumumda olan binlerce kişi var...

niye dilekçe verceniz

Saygılarımızla...

Sonuçta isteyen tepki göstersin göstermesin en hakkaniyetli sistem olan KPSS puan üstünlüğü ilkesi 632 sayılı KHK ile alaşağı edilmiştir. Tarim Bakanlığı'nın bir ay önce yaptığı sözleşmeli alımlarda İl Kontrol Laboratuvarları ve araştırma enstitülerine ve batıda 1. ve 2. Bölge kadroları dolmuş, üstüne üstlük buralarda sözleşmeli olarak göreve başlayan personel 5. ve 6. bölgelerin yüzünü görmeden 1. Bölgede KHK ile kadroya geçmiştir ve büyük ihtimalle oradan da emekli olacaklardır. Bir yandan da yıllardır doğuda görev yapan ve tayin bekleyen meslektaşlarımız adeta bu bölgelere mahkum edilerek cezalandırılmışlardır. Yine aynı şekilde KPSS puanıyla sözleşmeden kadroya geçen arkadaşlarımızın adeta alay edercesine sözleşmelilikte geçen hizmetleri memuriyetten sayılmazken yine KHK ile kadroya geçen sözleşmeli personelin sözleşmelilikte geçen süreleri de memuriyetten sayılmaktadır ve aday memurluk sınavlarına girmeden asaleten memur olarak atanmaktadırlar.

benim durumu çok çetrefilli

Bende katılıyorum alelacele üzerinde çalışma yapılmadan çıkarılmış bir karar. Karşı olmadığım gibi bu kadar da acelecilik olmaz. Çünkü çok güzel oldu kadro verildi de bu konuda mağdur olan arkadaşların durumu ne olacak?

mağduruz. yeni mağdurlar oluşturdular.

bende 2009 ekimde kadrolu atandım aradan 18 ay geçti yıl 2011 hala aday memurum eğitim yazın yapılacakmış tayin istmeyelim diye 2 yıl bekleteceklerini söylediler açık açık. böylede bir durum var.

soruyorum sizlere, bu adaletsizliği kim gidercek?

İlgili başlıklar için linkler:

en azından eski haklarımıza kavuşabilmeliyiz. Ben sözleşmeliyken sözleşmelilere kesinlikle kadro verilmeyeceğini söylüyorlardı. böyle olacağını bilseydim bende istifa etmezdim... Benim gibi çok kişi vardır sanırım. Düşük puanla sözleşmeli atanıpta yüksek puanlı olan kişilerede büyük haksızlık...

arkadaşlar yalnız siz değilsiniz başta meb olmak üzere tarım bakanlığı kpss puanıyla kadroya geçenler 632 sayılı khk başlığı altında toplandık, ya bize haklarımızı verecekler ya da anayasa mahkemesine bu bir gecelik, ucube kanunun iptali için dava açacağız. Tarım bakanlığı teknik personeli olarak örnek metnimiz aşağıdadır. Bakalım ne kadar ortak noktamız var?

ya arkadaşlar sizin kafanız yerindemi?bu kadar komik olmak zorundamısınız:))valla mağduruz sözleşmelilere kadro verilmez sandık kendi... güvenceye almak için kadrlu alıma başvurduk güvenceye aldık. şimdi sözleşmeli personeli çekemiyoruz. karıncalar film çeviriyor bizde izleyip gülüyoruz. nasıl bi mantığınız varsa anlamadım. gidin davanızı açın mağdur olduk deyin ama bunu millete duyurmayın ya kaç gündür gülüyoruz sayenizde.. hele bi tane kendini avukat zanneden var ben bi günde hazırlardım o khk yi diyor:)hazırlaasaydın başbakana rica edip bak sen khk hazırladın diye biz dava etmezdik seni)hanginize gülelim bilemedim ki... velhasıl süperkomixler diyelim sizlere kısaca kin öfke kıskançlık kişinin kendisine zarar veriyor onun için devam edin arkadaşlar... mahkemelere gidin sonucu da burada paylaşın gülelim yine ne olur çok rica ediyoruz:))))

Bilindiği üzere 4 Haziran 2011 tarihinde çıkan 632 sayılı KHK ile sözleşmeli personele kadro yolu açılmış bulunmaktadır. Alelacele yapılan bu tür kanun ve kararnamelerin tabiri caizse terazinin diğer kefesinde bulunanlar aleyhine sapma göstereceği aşikardır. Bu durum da ne devletin üst kademe yönetimine ne eşitlik ne de hak ve hukuk ilkesine yakışmaktadır. Dolayısıyla çıkarılan kanunlar altyapıdan yoksun ve tamamen en son bu örnekte görüldüğü gibi KHK değil OHK hüviyetine bürünmektedir. Bu da devlet kurumlarının ciddiyeti ve resmiyetine gölge düşürmekte, alınan tüm kararların, kanunların meşrutiyetinin sorgulanmasına yol açmakta 21. yy'da Türkiye Cumhuriyeti'ni adeta orta dünya ülkeleri gibi keşmekeşin hakim olduğu bir pozisyona sokmaktadır.

Konu hakkında fazla abeste iştigal etmek yararsız kanaatindeyim. O zaman Kpss sınavının ve puanının bir hükmü kalmamışsa bilelim biz de nasıl bir ülkede yaşadığımızı. Şu an için ülke gerçekleriyle bağdaşan ve en hakkaniyetli sistem olan KPSS de böylelikle geçerliliğini yitirmiştir. Hani bir kısmın belirttiği üzere "Hepimiz aynı fakülte mezunuyuz, sözleşmeli-kadrolu ayrımı niye" ilkesini uygulayarak, üniversite sınavında nasılsa herkes aynı lise mezunu diyerek tüm adayları sınavsız tıp, mühendislik, hukuk fakültelerine yerleştirelim yahut tıp fakültesinden mezun olan tüm adayları TUS sınavına sokmadan nasılsa hepsi aynı fakülte mezunu diyerek pratisyen hekimliği kaldıralım kalp, beyin cerrahı yapalım. Bu çıkan KHK'nın mantığı da da ülkenin bu duruma doğru gittiğini göstermektedir.

burası eski 4/b lilerin platformu. bizde sözleşmeliydik. mağdur olan siz değilsiniz. ben biyolog kadrosundan düz memur kadrosuna geçtim, sırf kadrolu olabilmek için. ben şu anda eski kadroma dönemiyorum. daha düşük maaş ve kadro derecesiyle çalışıyorum. muhalefet olacaklar başka yerde yazışsınlar. biz hakkımızı almak için elimizden geleni yapacağız.