derdiniz ne kardeşim?

ya yeni yönetmeliği yayınlar ona göre atama yaparsınız ya da mevcut olana göre atamanızı yaparsınız. durun bekleyin yönetmelik çıktı, çıkacak, az kaldı anlayışı bence çok yanlış.

Duyurularin geri cekilmesi ile ilgili il milli egitimlere bilgi edinme basvurusunda bulunup ; duyuruya cikildiktan sonra geri alinmasinin hangi resmi makamdan gelen hangi yaziya dayanilarak yapildigi ile ilgili bilgi istemek ve cevaba istinaden mahkeme surecini baslatmak icin ilk adim olabilir. yanlis bilmiyorsam duyuru iptal yazisi yayinlandigi gunden itibaren 15 gun sure var. Bu 15 gunluk sure geçerse zaten itiraz hakki kalmiyor diye biliyorum.

bi tane iş bileninizi görmedim zaten:)

bu adamların planı ne?

çıkarsa yeni yönetmeliği dikkate alırsın...

bu adamların derdi ne?

Duyuruyu ceken illerdeki adaylarin baslatmmasi gerek, cunku orada baslayan surec kesintiye ugradi diger illerde subat sonuna kadar atama yapilmadiginda mahkemeyi baslatmaliyiz tabi bu aradaki yonetmelik vs degisikliklerine gore de durumlar degiseblir. Yani aatama donemi bitmeden 444 gore degisiklikler guncellenerek duyurular baslayablir orn ayni binadaki ilk ortaokula tek mudur atanacagi bile dayanaksiz. Farkli kurum kodu farkli kurumdur. Bu gibi onemli ayrintilar duzenlenmeli bunlar yapilmadan yapilacak atama zaten yargilik

sınavla atamaları birinci dönem sonu yapacaksın, tatilde yeni görev yerinde başlayacak adamlar.

yönetmeliğin ocak şubat demesinin nedeni yarıyıl tatilinin şubata sakması, yoksa şubatta atamamı olurmuş?

ben yönetmeliğin genel esaslarının değişmeyeceği kanaatindeyim.

Önce duyuruya çıkıp sonra atamaları erteleyen ve hiç duyuruya çıkmayan il MEM'ler suç işliyor. İster bakanlıktan yazılı bir emir gelmiş olsun, ister sözlü yapılan işlem tamamen hukuksuzdur. Bakanlığın da böyle bir erteletmeye hakkı yok. Yönetmelikte sınava dayalı atamalar Ocak-Şubat aylarında yapılır amir hükmü varken bunun bir şekilde görmezden gelinmesi suçtur. Atamaların ertelenmesi için ancak mevcut yönetmeliğin yürürlükten kaldırılması gerekir. İller görevi ihmal ve kötüye kullanma suçu işliyor. Sendikalar bu hususu gözden kaçırmamalı. Atamalar mutlaka bu aylarda gerçekleştirilmelidir. Yeni yönetmeliğe göre atama yapmak eğitimcilerde telafisi güç hak kayıpları doğuracaktır. Sendikalar konuyu mutlaka sahiplenmelidir. Bakanlık nezdinde gerekli girişimler acilen başlatılmaldır.

Cok dogru su anki durum keyfi yonetim. bakanligin yaziyli yonetmeligi askiya alma, uygulamamayi emretme hakki yok, bu da suc, illerin kanunsuz emri uygulamasi da suc

aynen hocam...

Bakanlık derhal illere yönetici atamalarını başlatın diye yazı göndermeli yoksa illerin atamalara başlamaya niyeti yok.