muratcığım o ne be..

lab tek79 kardeş biz amirlerimizin ağızından çıkan sözlerle yönetilmeyiz ne demek kamuda işin yürümesi biz 4924 sayılı kanuna tabiyiz ve aynen şöyle der:

Sözleşmeli personelin haftalık çalışma süresi kırk saattir. Ancak ilgili valilik, çalışma birimlerinin ve hizmetin özellikleri ile emsali Devlet memurlarının çalışma saatlerini dikkate alarak farklı çalışma süreleri ve günlük çalışma saatlerini belirlemeye yetkilidir. Belirli sürede bitirilmesi gereken işler söz konusu olduğunda, sözleşmeli personel normal çalışma saatleri dışında veya hafta tatili ve resmi tatillerde de çalışmak zorundadır. Bu çalışmaları karşılığında sözleşmeli personele herhangi bir ek ücret ödenmez. Ancak, zorunlu çalışılan hafta tatili ve diğer dinlenme süreleri başka günlerde kullandırılır.

arkadaşlarlar ayda 10 nöbet ve 15 mesai yapıyoruz bunun için bir yaptırımımız var mı? nöbet izni falan kullanamıyoruz?

aylık çalışma saaitini hesaplarken hesapladığın aydaki normal mesai günlerini bulup 8 ile çarp bulduğun sayı senin o ayki çalışma saatindir eğer bu sayıyı geçiyorsan geçtiğin her saatin iznini kullanırsın nöbet

kamuda işin yürümesi öncelikli olduğu için idare tarafından fazla çalıştırılabilirsiniz yani izin kullandırmayabilirler;eğer 4924 iseniz nbt yahut icap ücreti zaten alamıyorsunuz.. bu durumda izin de kullanamazsınız yapılacak tek şey 4924 için açılan nbt ücreti davasını takipçisi olmak..