ek-2 de ne var acaba... sadece çalışma süresimi?

Değerli arkadaşlar taslakta mdr yardımcıları ve baş yardımcılarına rotasyon getirlmiş olması kesinlikle çok doğru olmuştur.

yönetici atama yönetmeliğinde yapılması düşünülen değişikliklerden biri de EK 2 nin değiştirilmesi.

Al sana ödül yönetici tama için ha! diye mi?

bu başlık tekrar diye eleştirerek okudum ama ilgnç bir konuya değinilmiş tamam ödül kalkıyor bu çok konuşudu ama burada "ceze kalkıyor" denilmiş bu öndemi bir kon. ödül kadar cez da tartışmalı bir uygulamadır. bu nedenle kalkamsı önemli bir değişiklik.

Taslağın Mutlaka düzeltilmesi gereken kısmına gelince;Kurucu müdür yapılanlar ödüllendirilmiş kimseler değil midir. Bu sebeple bu ödül de ek-2 den çıkarılmalıdır.

İster eşşek gibi çalış ister yan gel yat bu ödülü aldın varsayalım.

peki sayın hocam eşşek gibi çalışıp hakkı olan ödülü alamayanlar ne yapsınlar bir darbeyi de idareci olmak istediklerinde takrar mı darbe yesinler. ödül objektif bir kriter değil, uzmanlıkta değil çünkü sadece 1 defa yapıldı okadar kişi düşük puanlarla uzman oldu ve puanını alıyorlar. bizim suçumuz sınav yapıldığı zaman hizmet süremizin yeterli olmaması mı? adil davranılmalı. bir defa yaptık alan aldı anlayışı oldukça yanlıştır. asıl uzman olanlar kpssye girip binlerce insanın içierinden ilk 10 lara girerek atanan fizik, kimya ve biyoloji öğretmenleridir.

taslak yönetmelikteki ek2 yi incelerseniz ÖDÜL ve CEZA bölümü bulunmamakta...

Ya ödülün bura ile alakalandırılması yanlış zaten.

ödüllerin kalkması bu taslağın en olumlu yanı bence. ödülün ödülü olmaz diye defalarca söyledik. ödüllere puan yanlışından geç de olsa dönülmesi doğru olmuş...

Ödül ne için verilir?

Çok yerinde bir karar... destekliyorum.

çok samimi olduğum bir arkadaş aylıkla ödül aldı. nasıl mı?komisyonda bulunan iki müdür tanıdığının himmetiyle... sen sınava çalış 100 al ama öbür taraftan fosil 60 alsın ek 2 ile seni geçebiliyor. ve de ne yapıyor. okula bakmıyor. okulda A4 kağıdı yok kendine 500 -600 tl lik koltuk alıyor. renkli tevizyon uydu vs. alıyor. musluklar su damlatıyor. müdür efendi televizyondan sabah şekerlerini izliyor.

Çok iyi çalıştığını varsaydıkları için mi?

kim ne derse desin ödüller kalkmalı ödül yıllarca çalışıp bir şeyler üretenlere değil. başka kişilere birilerine yakın olanlarına veriliryor. bunu herkes biliyor.

çok yerinde bir karar. bugüne kadar hakkıyla ödül alanı görmedim. istisnalar hariç.

Ödüllerin kaldırılmış olması yerinde olmuş fakat gecikmiş hemde çok gecikmiş belkide geciktirilmiş bir uygulama olmuştur. Zira büyük olçude bu yanlış uygulama

Ödüllendirilmiş kimseler olan mevcut kurucu müdürlerin nasıl seçildikleri hepimizin malumudur. Bu sebeple ek-2 de kendilerine tanınan bu ayrıcalığın puan avantajının mutlaka önüne geçilmelidir. Ödüller Kaldırılırken bu çelişki anlaşır gibi değil gündem oluşturmalı munhal olan bir kaç okulun da kurucu yalakalarına peşkeş çekilmesine engel olmalıyız.

eşşek gibi çalış takdir al sonra da sadece kağıt parçası desinler... hakkıyla alanlara yazık değil mi..

çalışma barışına vereceği zararı vermiştir bu son hamle imajı kurtarmayacaksada zararın neresinden dönülürse kardır. Diyelim Zira bu konuda Çokça kul hakkına girilmiştir. Rabbim yanlarında bırakmasın. mutlak adaletinin terazisinde eminim mahküm olacaklardır.

öğrenim durumu, çalışma süresi esas kriterler. ceza ve ödül gibi kısımlar yok...

Yapmayın arkadaşlar benimde var takdir ama ödülün tartılacağı yer idarecilik başvurularında kullanımı ile alakalı değil

Müdür yardımcılarına ve baş müdür yardımcılarıne getirilecek olan rotasyonu da destekliyorum

bence çok yerinde bir karar. Hakkı ile ödül alan arkadaşları tenzih ederim Ama şu anda ödül alanların en az %80inin bu ödülleri hakkı ile almadıklarını hepimiz biliyoruz.

hayırlı olsun