dava masrafı

kaymakamla görüşseniz ve durumu ona izah etseniz 45 gün süre var ve bu durumu ona izah ettiğiniz için onuda sorumlu tutsanız bence kaymakamınız bu şekilde sorumlu olmak istemez hastane yönetimine baskı yapacaktır, çünkü siz haklısınız ve yasal hakkınız. yasal olarak siz kendinizi garantiye alacak herşeyi yazılı hale getirin böylece herşekilde haklarınızı koruyabilirsiniz. bence..

il içi atama ve nakillerin usul ve esaslarına dair yönerge benimde devam eden bir mahkemem var bu konuyla ilgili

Lütfen bu konular hakkında bilgisi olan yada editörlerden bana bir hatira cizmelerini yardım etmelerini istiyorum.

birde biz 45 gün içerisinde mağdur olduğumuzu ve bir an evvel tayinimizin gerçekleştirilmesi için dilekçe verdik ilsağlık müdürlüğüne ve kendi hastane başhekimliğine bende zaten sizin gibi düşünüyorum eğer olumsuz bir cevap alırsam dilekçelere kayıt numarası var ve ben zamanı içerisinde yani (45 gün) tayinimin gerçekleştirilmesini istemiş bulunmaktayım olmasza mahkeme yoluna gideceğiz ama iptal olması kesinmi acaba bundan eminmisiniz eğer öyleyse yazık valla

Yıllardır istediğimi tayin çıktı şimdide göndereceğim diyen kurum göndermiyorum diyor

sonuç ta red mi aldınız onay alıp yeni yerinize başladınızmı?

kaymakam değilde valiliğin bir an önce ilişiğini kesin yeni görev yerine başlaması hususu diye yazısı vardı. sizin yorumunuzdan sonra birde valiliğe dilekçe yazdım şimdi bir mail geldi oda il sağlığa yazmış en bakalım ne olacak

mahkeme sürecinden bahsedermisiniz

3) İl sağlık müd ve hastane başhekimliğine hak kaybına uğramam için dilekçe verdim bunun bir süresi varmıydı ve bir yararı olurmu

1) Kurum isterse göndermeye bilirmi

Ancak halen çalışmakta olduğu hastane personel yetersizliğinden dolayı 2 aydır tayinini yapmamakta hatta başhekim yardımcısı kendisinin izinli olduğu sürede başhekimin yanlış bir karar ile bir çok kişiye muvaffakat verdiğinden yakınmaktadır.

2 hafta önce ayrılmak istediğimizi bildirir ve hak kaybına uğramamız için gerekli işlemin yapılması belirten iki dilekçeyi il sağlık müdürlüğüne ve hastane başhekimliğine verdik belki bunları ilerde davaya sunabiliriz

hayrınıza bilen biri cevap yazsın lütfen

bu yönetmeliği nasıl yorumluyorsun ne demek istedi burada sence

yazı hastaneye gelmiş ise hastanenin çokta bekleme ve gönderme me yetkisi yok. sanırım oyalıyor.

halinde hizmeti aksayacak olan personelin görevden ayrılışları, yerine yeni atama yapıldıktan

Sizede benim gibi mahkeme yolu gözüküyor. İl içi atama ve usullerin esas ve usullerine dair yönergeyi inceleyin. sendikanın avukatına gidin elinizdeki tüm belgelerle benimde il içi atamamı internetten ilan ettiler. 2. öğrenim döneminin başlamasına 1 hafta kaldığından ilan üzerine evi toplayıp yeni yeimize gittik ama 15 gün sonra başhekimliğin kurum ihtiyacını bildiren yazısı üzerine atamam iptal edildi ilgili yönergeyi inceleyin ışık tutacak size kolay gelsin

guz-güzeli

İki arada bir derede kaldık. Bize bir çare lütfen?

güncel

ayrılışınızı taleb eden yazınız olmassa sizin tarafınızdan iptal edilmiş gibi işlem görür.

peki biz ne yapmalıyız

İl içi atama yönetmeliğinin 7. madde 2. Ataması yapılan personelden, yerine yeni atama yapılmadan görevden ayrılması

02 hüseyin

sonra sonuçlandırılır. Ancak bu süre iki ayı geçemez.

arkadaşım o hastane ve o başhekım kanundan veya il sağlıktan buyukse bırsey dıyemem tayının çıkıp çksy dustukten sonra 45 ıcınde ayrılısını yapman lazım yapmazsan tayının ıptal olur ve 1 sene tayın ısteyemezsın gıdın personel subenıze ayrılısınız yapın yapmıyorlarsa durumu noter nezaretınde tespıt ettırıp ılgılı ust makamlara ve cumhurıyet savcılığına şıkayet edın bır avukat tanıdığınız varsa mahkemey verınde o hastane yönetımı başhekımı uğrassınlar valıyle bırebır gorusun

guncel acil cevap 2 ay doldu

cksy nin açılımı nedir

571632

Şimdi benim birkaç sorum var

2) Başka bir yerden hemşire tayin ile gelmezse ne kadar daha bekletebilir

Arkadaşlar il sağlık müdürlüğünün 30/05/2012 tarihli kararı ile eşimin ( Hemşire 4/A) il içi tayin kararı kesinleşmiştir.

aynı durumda olon bir arkadaşım vardı işi müdürlüğe bildirince müdürlük hastaneden savunma istemişti sonrasında ayrılışını yapmışlardı.

yani sendika da avkata vekalet verdiniz