yönetmelikte maazeret tayınlerınde 2 sene calısma sartı yok dıye bılıyorum bence tekrar bir görüş yönetmeliği ayrıntısıyla ınceledıkten sonra

Tkhk. dayım. 2015 unvan değişikliği sınavı ile tıb. sekreterliğe geçiş yaptım. Bu sene Çocuk Gelişi Bölümünden eğitim tayini istedim. Olumsuz cevap verdiler. Gerekeçeside Ünvan değişikği sınavı ılan metninde " Atandıktan sonra 2 sene çalışmadığı sürece mazezet tayini yapamaz" ibaresinden dolayı red cevabı verdiler. Ancak yönetmelikte ise eğitim mazeretinde sure, yer ve zaman dikkate alınmaksızın bir defaya mahsus eğitim tayini yapabilir deniyor. Ne yapmam lazım. Moral bozucu ve sınır bozucu bir durum..

arkadaslar