müdürlüğünüz işgüzarlık yapmış. yapacakları işlemler birbirinden bağımsız. fazla karıştırmamak, uğraşmamak için size böyle bir açıklama yapmışlar.

arkadaşım haziran 15 de verdim ama müdürlük hem kadroya geçmek için dilekçe veriyon hemde aile hekimliğinden istifa dilekçeni veriyon birini kabul et dedi ve aile hekimliği istifa dilekçemi durdurdum haziran 15 de verip agustos 15 de 4b ye dönecektim yani kadroya ve dilekçemde yasal süreyi beklemek içinde yazdım olmadı

: brüt maaş/30 izin gün sayısı= izin için kesilecek tutar.

ya bilen yokmu

dilekce konusunda ise, istifa dilekcenizin kabul edilmemesi söz konusu değil. ancak istifa tarihinden itibaren 2 ay ihbar süreniz var. bu 2 ayı çalışmak zorundasınız.

arkadaşlar çalıştığın kurumda 2 aile hekimi varsa birinin personeli sözleşmeli diğerinin görevlendirme ise sözleşmeli personel izne ayrılınca görevlendirme arkadaş onun yerine bakmazsa maaş kesilirmi veya ne kadar kesiliyor artık yaz dönemi aile hekimliğinden istifa dilekçemi de verdim kadro durumlarından dolayı dilekçemde kabul edilmedi yardım istiyorum

izin sürecinizde maaş kesintisi olmaması için mutlaka yerinize vekaleten birini bırakmanız gerekir. vekalet verebileceğiniz biri yoksa izinli olduğunuz gün kadarı maaşınızdan kesilir.