olmazz hocam 32. haftadan sonra rapor alınmıyor alınırsa da doğum izninden sayılıyor.

hocam sizde yani adı üstünde doğum öncesi izni doğumun gerçekleştiği günden itibaren doğum öncesi biter doğum sornası başlar yahu

arkadaşlar bende şu anda doğum iznimdeyim. 32. haftada hemen iznmi başlattım. önce sizler gibi düşünmüştüm 32de çalışabilir raporu alıp 37'ye kadar biraz raporla biraz giderel idare ederim diye. ama araştırmalarım sonunda öğrendim ki

pki 32. hafta tam yarıyıl tatiline denk gelse o zaman nasıl oluyor? Yine izinden düşülüyor mu acaba?

Manisanın ilçesinde öğretmenim ve 1.5 saat gidiş ve 1.5 saat dönüş olmak üzere 3 saat yolculuk yapıyorum.

eşim 32. haftada 5 hafta çalışabilir raporu aldı. 34 haftasında şimdi. 37 haftaya kadar olan 3 haftayı kadın doğum doktorundan değilde. bronşit tanısıyla rapor alsak, o 3 haftayı doğum sonrasına aktarabilir miyiz.

Fatih hocam haklısın adı üstünde ama devlet yasal olarak 16 hafta vermiş neden faydalanamıyoruz...

doğum doktoru dışında herhangi bir doktordan aldığınız raporla geçen süreyi doğum sonrasına atabilirsiniz. yaptım oldu... tatile gelen izinler yanar...

doğumdan önce 32, haftada son 3 haftaya kadar çalışabilir raporu alsak. ama kalan 5 haftayı sağlık raporuyla geçirsek olur mu?

hocam doğum garantili değil ama erken doğum olursa doğum öncesi durumu kalkar onu demek istiyorum ben doğum sornaso zaten 8 hafta var

üçüncüsü eğer çalışabilir raporu aldıktan sonra diyelim ki 35. haftada doğum yaptınız doğum sonrasına hiö bir süreyi aktaramıyorsunuz normal doğum sonrası 8 hafta izniniz oluyor.

cevap yazan arkadaşlara çok teşekkür ediyorum

Madde 17-a) Verilmesi zorunlu olan mazeret izinleri

arkadaşlar doğum öncesi 36. haftaya kadar çalışabilir raporu aldığımı düşünürsek bu süre zarfında 3 günlük herhangi bir sebepten rapor almak zorunda kalacağım. bu doğum iznini engellermi?etkilermi? birde doğum izninin kullanılmayan kısmının yanmaması için son taslak kabul edildimi?

Benim öğrenmek istediğim 15 günlük rapor alarak aralığı tamamlasam ve 34. hafta içinde izine ayrılsam olur mu? Doktorum yasal olarak mümkün olmadığını ya 32. yada çalışabilir raporu alarak 37. hafta izine ayrılmam gerektiğini söyledi.

hocam 32., 35. ve 37. haftalarda izne ayrılabilirsiniz. Rapor alırsanız doğum öncesi izni başlatmak zorundasınız. Erken doğum olursada doğum öncesi izniniz yanıyor. siz doğum öncesi izne ayrılıp doğum sonrası rapor alın isterseniz.

yapan yanlış yapmış, sorulara cevap için bakınız ; http://forum.memurlar.net/konu/1079994/

Belirtmeyi unutmuşum yolculuk yüzünden 37. haftaya kadar çalışmam sağlık açısından riskli..

benimde bir orum olacak. ben de doğum öncesi izne ayrılacağım. okulların erken tatile gireceği söylentisi gerçekleşirse boşu boşuna iznim yanacak.

1) (Değişik: 21.07.2004/25529 RG) Memura doğum yapmasından önce 8 hafta ve doğum yaptığı tarihten itibaren 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta süre ile aylıklı izin verilir. Çoğul gebelik halinde, doğumdan önceki 8 haftalık süreye 2 hafta süre eklenir. Ancak sağlık durumu uygun olduğu takdirde, tabibin onayı ile memur isterse doğumdan önceki 3 haftaya kadar işyerinde çalışabilir. Bu durumda, memurun çalıştığı süreler, doğum sonrası sürelere eklenir. Yukarıda öngörülen süreler memurun sağlık durumuna göre tabip raporunda belirlenecek miktarda uzatılabilir.

Cevaplarınızı bekliyorum şimdiden teşekkürler..

Mazeret İzinleri

Mrb arkadaşlar 30 haftalık hamileyim ve 16 aralıkta 32. haftamda doğum öncesi iznime ayrılmam gerekiyor.

eşim aynı durumdaydı, 32 den sonra rapor alınırsa izin başlatılmalıymış. 32 de izne ayrılın doğum sonrası ya rapor alın ya da ücretsiz izne ayrılın.

doğum izni ile ilgili yönetmeliği bilen varsa link verebilir misiniz ltfn

ikincisi başka bi dr dan rapor aldığınız süreleri doğum sonrası izne aktaramazsınız. yani 32-37 arasını 5 hafta olarak aktarmak yerine arada 3 hafta farklı bi raporla geçmişse sadece çalıştığınız kadarını yani 2 haftayı aktarabilirsiniz

birincisi 32'den sonra kadın doğumcudan rapor alamazsınız doğum izniniz otomatikman başlar

Bende cevap yazan arkadaşlara çok teşekkür ediyorum. 2 hafta sonra 32. haftamda izine ayrılmaya karar verdim. 37. haftaya kadar çalışmam zaten riskli. scedcedu haklısın arkadaşım erken doğum yapıp hakkımı da kaybetmeyeyim. Yanlız sistem çok yanlış umarım düzeltme yapılır. Doğum erken olursa doğum öncesi iznimizde yanıyor. Bu garantili bir iş değilki sağlık. Bizim durumumuzda olan arkadaşlara hayırlı sağlıklı doğumlar diliyorum..