Yani kanunun yürülüğe girdiği tarih 4 Haziran dan itibaren 60 gün yani en son 3 ağustos 2011 tarihinde kadrolu yapmak zorunda.

demekte.

KHK 'nın 1 maddesinin ilk parağrafında

... 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli cetvellerde yer alan kadro unvanlarıyla sınırlı olmak ve sözleşmeli personel pozisyonlarına ilişkin vize cetvellerindeki nitelikler dikkate alınmak suretiyle Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığınca müştereken belirlenen memur kadrolarına, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren altmış gün içinde kurumlarınca atanırlar.

Son cümle demektedir ki;

bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren altmış gün içinde kurumlarınca atanırlar

15 Ağustos tarihinde tebliğ yapacağız, maaşları ona göre yapacağız diyen kurum olmamalı. Çünkü kanun en geç 3 Ağustos tarihini açıkca belirtmiştir.

evet arkadaşlar konya bunu yapacakmış bu benim açımdan hak kaybına yol acıyor bu konuda sağlık bakanlığında kimi arayıp konuşmalıyız. meb herkesi kadyoya 4 günde geçirirken 2 ay olacak sağlık bakanlığı oyalamada. utanmasalar kanunun sağlık çalışanlarını kapsamaması için çalışacaklar. allahım kurtar beni bu bakanlıktan ne olur...

632 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnameyi hepimiz biliyoruz.