Ayrıca 2011 yılında 4924 ve 4/b den kadroya geçis için yayınlanan 632 sayılı khk ile ilgilide

(Değişik:RG-4/4/2015-29316) Bu Yönetmelik hükümlerine göre atanan personel atandıkları tarihten itibaren fiilen iki yıl çalışmadıkça başka bir yere atanma talebinde bulunamaz. Ancak atanma talepleri 16 ncı maddenin ikinci fıkrası ile 19, 20 ve 21 inci maddeler kapsamında ise fiilen iki yıl çalışmış olma şartı aranmaz. kurum veya il demiyor

olanların başvuruları kabul edilecek olup, ücretsiz izinler bu süreden sayılmayacaktır. diyor..

Müracaat sınırlamaları MADDE 30 - (1) (Değişik:RG-4/4/2015-29316) Bu Yönetmelik hükümlerine göre ata

2012 yılında atandığım ildeki kurumda 10 ay çalışıp, aynı il başka ilçede geçici görevle 5 senedir çalışıyorum... şimdi eylül kurasına başvuru yaptım ama bana son atandığınız birimde 2 yıldan az hizmetiniz var diyor.. Kişisel veri bankasındaki son göreve başlama tarihim 2014 yılı yani 3 yıl olu son başlama tarihim

5 yıl diye bir geçici görevlendirme olamaz. Burda mevzuata aykırılık var. Geçici görev bir yılda 6 ayı geçemez. O da 3'er aylık periyotlarla. Siz hiç itiraz etmemişsiniz buna. Sanırım işinize gelmiş. Ya kadronuzu oraya isteyecektiniz ya da geri dönecektiniz. Garip olmuş.

) 632 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile sağlık hizmetleri ve yardımcı sağlık hizmetleri

kadromu oraya isteyemiyorum farklı kurum.. tayin için engel varmı

Size gelen uyarı ve tercih yapamayışınız bu yüzden olabilir.

Yorumlarsanız sevinirim..

Siz zaten bütün mevzuatı alt-üst edip 5 yıl geçici görevli çalışmışsınız. Şimdi hangi mevzuat hükmüyle sizin durumunuz değerlendirilir bilinmez. Atandığınız kuruma 2 yıl hizmet etmediğiniz kesin ama.

Her ne kadar ilan metninde yazmasa da atama ve yer değiştirme yönetmeliğinin 30. Maddesine göre son atanılan kurumda fiilen 2 yıl çalışmadan memurun mazeret atamaları dışında yer değiştirmesi yasaklanmıştır.

Sağlık hizmetlerinin aksamaması ve etkili personel planlaması yapılabilmesi için, kura

ama sizin anlattıklarınızda unvan değişikliği falanda var karışık durum. unvan değişikliği sonrasıda sanırım yine kamu hastanelere atandınız. ama yine geçici görevle halk sağlığında çalıştınız. son atanma tarihiniz olan 2014 baz olunur 2 yılı doldurdu iseniz başvurunuzu yapın kesinlikle. daha sonra durumu hastane çkys ile görüşün bi yanlışlık var düzeltme yapmalarını isteyin. sizin tayin istemenizde anlattıklarınıza göre hiç bir engel yok. bakanlıktanda inceleme sonrası zaten red gelmemesi lazım kuraya alırlar büyük ihtimal. sistemsel bir hata veriyor durumunuz.

bende aynı durumda idim halk sağlığına atandım ama hiç çalışmadım 8 sene geçici görevle il sağlık müdürlüğü bünyesinde çalıştım farklı kurum yani. sonra dönem tayini istedim başka bir ile halk sağlığına tayinle geldim. bana demediler sen eski ilinde halk sağlığında 2 sene çalışmadın diye. o ilde 2 yılı doldurdum bitti. geçici görev engel değil tayin isteyebilmek için.

ısterse 15 yıllık memur olsun en son kı atandıgı şehirde ne kadar sure calıstıgına bakılır. yanı 15 yıllık memur dıyelım ve en son kı calıstıgı sehırde 15 aydır gorev yapıyor dıyelım en son kı gorev yerınde 2 yılını doldurmadıgı ıcın olmuyor. tayın sayfası acılıyor tercıhte yaptırıyor fakat daha sonra kabul red donemınde red gelıyor. aynısı basıma gelmıstır bılıyorum

son başvuru tarihi itibariyle kadrosunun bulunduğu İle Sağlık Bakanlığı ve Bağlı

sınıfına memur kadrosunda atanan personelden kura son başvuru tarihi itibarı ile bulundukları

ilde toplamda fiilen 2 yıl süre ile Bakanlık ve bağlı kuruluşlar kadrolarında görev yapmış

. atandığı kurumda 10 ay çalışıp geçici görevle halk sağlığına gitmişse ve toplamda o ilde 2 yılı doldurmuşsa tayin isteyebilir. hangi kurumda değil o ilde 2 yılı doldurmuş olması önemli.

Bu durumda 2 yıl şartı birim içinmi... il içinmi geçerli... şu an halen gecici görevdeyim 2012 yılından beri ilk atandığım kurumdan maaşımı alıyorum.. İlan metninde ;

tarihinden itibaren Sağlık Bakanlığı ve bağlı kuruluşları kadrosunda fiilen en az 2 yıl

Kuruluşlarının Merkez Teşkilatlarınca yapılan en son atama işlemine müteakip başlayış

çalışmış olan personelin müracaatları kabul edilecektir. diyor...