2 yıl önce İSM'deki arkadaşım kirasını ödüyordu o parayla şimdi kiralar min 2500-3000 tl oldu, o parayla faturayı zor ödersin ama hala aynı miktar.

ingiliz fransız türk ahirette cehenneme atılmış. ingilizin başında 2 zebani fransızın başında 1 zebani türkün başına zebani verilmemiş. demişlerki niye türkte zebani yok. zebani başı demişki türke gerek yok çünkü kaçmak istese bile arkadaşları onu geri çeker kaçamaz... diyeceğim odur ki hangi haksızlığa uğrarsak uğrayayalım birileri bizi içeri çekecektir kimsenin de adalet ile ilgili kaygısı yok, tüm yorumların özeti bu

Sonuç olarak ne artış yaşadım ne de azalış. Ancak ilden ile değişen bir durum, 1000 lira alan arkadaşlarımız 600'e düşmüş oldu.

Ama kolay yol seçilmiş, hepten yok sayılmış. Yeni bir "iyileştirme" getirirken, mevcutta olan durumu "kötüleştirme'den iş yapabilmek çok mu zor?

Şimdi hiç değilse taban ek ödeme miktarı enflasyona bağlı olarak artacak bu da hiç yoktan iyidir.

halk sağlığı laboratuvarında kimyagerim aynen benimde aldığım performansım düstü, bakanlık bizim gibi lisansiyerlere ceza kesti lise önlisans mezunu sağlık personeline mukafat verdi neden bir sey yaparken bir tarafı yok ediyorlar anlamış değilim

Senin önemli olmadığın kesin beter olabilirsin

Tabi bu taban ödemenin Ocak-temmuz aylarındaki zamlardan etkilenip aynı oranda artacak olması, 12 günlük yıllık izine kadar kesilmeyecek olması güzel bir uygulama.

Sırasıyla 780, 680, 570, 450 şeklinde performans ek ödemesi yatmıştı 4 aydır. (Ortalamaları 620 yapıyor)

Yorumlara bakınca gerçekten utanıyorum. Böyle saçma sapan kavgalar ile bir yere varacak mıyız? Bakın ben X büyük şehirde 6 sene çalıştım ve performansım ilk günden sonra güne kadar hep aylık 900-1000 tl arası sabit yattı. O zaman için çok iyi bir para idi bu. 1 yıldır görece daha küçük bir ilde çalışıyorum , burada 300-700 arası karışık şekilde performans yattı. Belirli bir düzeni bile yok yani. Bu ay 600 lira yattı yani önceki bir kaç aya göre ortalama bir para. Ama geçen yıllarda aldığım 1000 liranın alım gücü nerde, bu ay aldığım 600 liranın alım gücü nerde? Kıyas bile kabul etmez. Ebe, hemşire örneği veriyorum yanlış anlamayın meslekler ile ilgili problemim yok, keşke onlar da daha fazla kazansa, ama ben kendi kazanımlarımdan negatif yönde bir "iyileştirme" kabul etmiyorum. Bir meslek grubunun maaşı artıp benimki yerinde sayarak ya da gerileyerek düzen sağlanacaksa ben o düzenin ta içine af edersiniz bir şey ederim yani. Sadece olanı söylüyorum, savunduğum birşey yok. Hepimiz profesyonel olarak yapıyoruz bu işleri, aldığımız para kadar varız. Öyle birilerinin kulu köpeği-trolü olmaya hiç gerek yok.

Şu 700-900 tl yıllardır hiç değişmedi ha.

Lakin 1. basamaktan performansın kaldırılması çok anlamsız. Hastanelere göre oran/katsayı düzenlenebilirdi, 3. basamaktaki 2000, 2. basamakta 1500 alacaksa, 1. basamakta 500-800 arası düzenlenebilirdi vs gibi.

İlçe Sağlık Müdürlüğüne bağlı Sağlıklı Hayat Merkezinde görev yapan Sosyal Hizmet Uzmanıyım, bulunduğum ilde düzensiz performans alıyordum, 300-350-500-700-400 küsur şeklinde, bu ay 620 lira yattı sanırım bundan sonra düzenli olarak böyle yatacak. Gelişmiş illerde maaşta azalma, nispeten daha küçük illerde maaşta düzen olacak gibi duruyor. Neresinden bakarsan bak saçma sapan bir düzenleme. Maaşın azalması müjde olabilir mi? Pandemide tavandan performans verildi, ebe, hemşire vs ek olarak 1000 lira kazandı, diyetisyen, çocuk gelişimci, fizyoterapist, psikolog ve sosyal çalışmacı gibi meslekler zaten aldıklarını ya da 3-5 kuruş üstünü aldı. Bu bakanlık hep böyle haksızlıklarla dolu.

aynen oyle. walla ben 6 yıldır hastanede calisiyorum pandemi odemesi haric hic oerformans doner falan almadık sabit ustu. herkeste donerimiz sıfır diyordu ama bakıyorumda tsm ler ilçe saglık müdlükleri 700-900-1000 alıyomus. bu sistemde en azından nobet tutana pozitif ayrımcılık yapılmıs 32 saate kadar tesvikte ek puan 32 saatin fazla mesainin ustune daha fazla ek puan var. yani eleman eksikliginden cok calisiyosan tesviginde fazla olacak. kaldıkı bence gece calısan ile gunduz calısan arasında fark olmalı hic fazla mesai olmasa 160 saat calıssa bile gece calısma için ek puan verilebilirdi 8-5 calısmakla gece uykusuz nöbet tutmak bir olmamalı. ayrıca sertifikası olan saglıkcıyada tesvikte 10 puan eklenmiş. bunların para olarak karsiligi ne olur gorecegiz ama en azından bi ekleme yapılmıs. taban olmasıda fena deil en azından izine ayrılmazsak garanti ne alacagımızı biliyoruz.

Valla öyleymiş bro, bir biz enayiymisiz. Bakıyorum en azından 200 300 herkes alıyormuş. Valla bana iyi oldu, teşvikten bir şey gelmese bile 730 tl zam almış gibi oldum oh.

TEŞEKKÜRLER FAHRETTİN KOCA, TEŞEKKÜRLER BEYAZ REFORM...

1. Basamak düz memurluk yapıyor teşvik niye alsın? Teşvik isteyen hastaneye buyursun

O da bu ay 602 tl yattı.

O değil de aga ben de diyorum ki sistem iyi oldu zaten %90 herhangi bi ek ödeme almıyor diyordum bu olaydan sonra çıktı ortaya bi tek biz ek almıyormuşuz herkes gayet iyi performans alıyormuş baksana, bu sistem adaletsizliği giderdi iyi oldu miktar düşük ama teşvikle düzelecektir.

Mart itibariyle İl Sağlık Müd.'de görev almaya başlayan bir diyetisyenim.

birinci basamak sağlık hizmetleri teşvik ödemesi almıyor mal herif bilmeden avel avel konuşup "algı yap"arsın anca.

Ne saçmalıyorsunuz ya hemen şikayet etmeye programlanmışsınız. Önce bir sistemi anlamaya çalışın hele bir tesvik odemeleri gerçekleşsin ona göre degerlendirmenizi yapın. Önceden daha fazla alıyordum diyenler bahsettiginiz performans ucreti ay sonu yatıyordu. Şimdi farklı hesaplama kriteleri ve sistemi oluşturuldu. Yeni sisteminin avantajı ayın 15 inde temel ödeme denilen garanti bir taban ucreti getirildi. Yani ben hiç ek ödeme almıyorum diye bir durum ortadan kalktı ve bu ucreti ay sonunu beklemeden maas günü almaya başladık. Önceden 1000 tl alıyordum simdi 700 alıyorum diye algı yaparak kendinizi kandırırsınız ancak. Ay sonuna dogru 1500 tl tl tesvik alsanız toplamda 2200 tl eder. Önceden aldigin 1000 tl performans 2200 tl ye yukselmis oldu. Tabi alacagimiz tesvik ödeme miktarlari konusunda yorumda bulunabilmek icin henuz erken. Ben umutluyum ve güveniyorum şahsen. Ek ödeme konusunda en çok memnuniyetsizlik yasadigimiz konulardan birtanesi ek ödemenin emeklilige yansımamasıydı o sorunda çözüldü. Bazı şeyleri takdir etmesinide bilin.

troll seni

Şimdi gelen sistemle 1. basamakta bu performans kaldırıldı, yerine sabit taban ödemesi geldi.

Hastanede Sosyal Çalışmacıyım önceleri 300-500 zor alıyordum ama şimdi temel ek ödeme + teşvik alıyorum.