Değerli arkadaşlarımız, mücadele kimsenin tekelinde olmadığı için biz bu boşluğu doldurmaya devam edeceğiz. Seçimlerde, aile fertlerimizle birlikte bir milyon oyu temsil etmekteyiz. Bunun önemini mecliste grubu bulunan siyasi partilere hatırlatmak için "HAKSIZLIKLARIMIZ KADER OLMAMALI" başlıklı yazımızda belirttiğimiz deklarasyonu, adımızı ve mail adreslerimizi yazarak gönder tuşuna basmak suretiyle partilere göndereceğiz.

tüRKÇede 3 sessiz harf yanyana gelmezmiş..

KARAR GEREKÇESİ: 631 sayılı KHK 11'nci maddesi, sadece makam tazminatı alanlara değil en az 5 hizmet yılını dolduranlara da görev tazminatı ödenmesini hükme bağlamış olmasına rağmen, çıkarılan Bakanlar Kurulu Kararında?en az 5 hizmet yılını dolduran memurların yer almadığı? belirtilmiştir. Kararda ayrıca bütçe olanaklarının kısıtlı olmasının, tazminat ödenmesi öngörülen personel arasında bir ayrıma gidilmesinin gerekmediği vurgulanmıştır.

6) FİİLİ HİZMET ZAMMININ DERECELERE YANSITILMASI

aş kendini aş, allahın verdiği beyni rakının yanında meze etme, tarihine bak muasır medeniyetlere nasıl çıta olurum onu düşün onun için çalış.

4-Bir işte başta gelen .

Bizler, hiyerarşiye saygılıyız. Fakat, assubayların sosyal ve ekonomik haksızlıkları hiyerarşi ile haklı gösterilemez!

10) Silahlı Kuvvetler'de sayısal oran 1/4 civarındadır. Yani bir subaya karşı dört assubay mevcudu vardır. Daha açık bir deyimle Türk Silahlı Kuvvetleri'nde 100 subay varsa 400 assubay vardır. Ancak sosyal tesisler söz konusu olunca bunun tam tersidir. Ordu evlerinden lojmana, askeri kamplara kadar tüm sosyal tesislerde hem nitelik yönünden hem sayısal olarak assubaylara sağlanan imkanlar sayılarla ters orantılıdır. Sosyal tesislerin amacına uygun ve sayılarla orantılı faydalanılmasının teminini...

destekliyorum. emeğinize sağlık

Yüce Meclis'imizde, nisan 2009 tarihinde SGK yasası görüşülürken hükümet, komisyon ve milletvekillerimizin oyları ile kabul edilen 1⁄4 hakkımız, 24 saat sonra "meclisin iradesine adeta ipotek konularak!" takriri müzekkere ile geri alınmıştır! Bu durumda, milli irade, hukukun üstünlüğü ve sosyal adaletten bahsetmek mümkün müdür?..

Uğradığımız sosyal ve ekonomik haksızlıklarımız için Genelkurmay Başkanlığı dahil tüm yetkili makamlar, haklılığımızı tescil eden çözüm sözleri vermekte, milletvekili adaylarının seçim bildirgelerinde yer almakta ve bizzat MSB'ı seçim gezilerinde sözler vermekte, fakat bilahare unutulmakta, unutturulmak istenmektedir!...

8) Olağanüstü hal bölgesi ve kalkınmada öncelikli illerde görev yapan 657 sayılı devlet memurların bölgede geçen 2 yıl hizmetleri karşılığında 1 kademe verilmektedir. Bu haktan askeri personelin de yararlanmasının teminini...

Md.1 5434 sayılı T. C. Emekli Sandığı Kanununun EK-70 Md.1nci fıkrasının bendinde yer alan gruplar ve oranları aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir

1-Alt.

Md.3 Bu kararı Bakanlar Kurulu yürütür.

Diğerlerinde % 80?ine

Ek göstergesi 6400 -7600 olanlarda %180?ine

EMEKLİ ASSUBAYLAR GÜÇ BİRLİĞİ PLATFORMU'NUN MECLİSTE GRUBU BULUNAN SİYASİ PARTİLERİMİZE DEKLARASYONUDUR

Saygılarımızla arz ederiz.

Ek göstergesi 8400 ve daha yüksek olanlarda % 240?ına

Ek göstergesi 2200 -3600 olanlarda %110?una

ama gereğinden fazla uzun olması konusunda haklısınız. deklarasyonlar kısa ve net mesajlar içeren cümlelerden oluşur.

Yeni oluşum grubuna başarılar diliyoruz.

4) Ordu Yardımlaşma Kurumu'nun varlığını bugüne getiren üyelerin büyük bölümü zorunlu sebeplerle sistem dışında kalmıştır. Kuruma yeniden üye olma şanslarını muhtelif nedenlerle kullanamayanlara kolaylıklar sağlanmalı ve kurum iştiraklerinde tüm üyelerin hakları olduğu gerçeği doğrultusunda her üyeye katılımları nispetinde hisse senedi verilerek adalet gerçekleştirilmeli, dileyen üyelerin birikimlerinin kurumda değerlendirilmesi sağlanmalıdır.

Siyasi partilerimiz, milli iradenin oluşmasını sağlayan, demokratik bir devlet ve toplum düzeni içinde ülkemizin çağdaş medeniyet seviyesine ulaşmayı amaçlayan, demokrasimizin vazgeçilmez unsunlarıdır.

Konuşma dilinde hiç kimse AsTsubay diyemez. Assubay, Assubayım der. Bunun yanında Asbaşkan vardır. Başkandan sonra gelen. Ancak AsTbaşkan denmez. Amaç Ast kelimesine vurgu yapmaktır. Sanki Ast subay denmezse Astsubay Ast olduğunu unutacak.:))

deklerasyon nedir? ne değildir? kısa ii olur uzun kötü vb. bunları öğrenmek yada öğretmek değil meselemiz.10 numara olmuş yazan arkadaşlara abilerimizin eline koluna kalemine sağlık.

1) 657 Sayılı Devlet Memurları Yasası'nda belirtildiği gibi; görevin özellikleri dikkate alınarak, bazı sınıflara mensup memurlar, ortak hükümlerdeki başlangıç derecelerinden daha üst derece ve kademeden göreve başlatılmaktadırlar. Buna paralel olarak da Türk Silahlı Kuvvetleri'nin özlük haklarını düzenleyen 926 sayılı Askeri Personel Kanunu ile Harp Okulu veya Fakülte Yüksek Okul mezunu subayların göreve başlangıç derecesi 8/1'den, lise üstü 1 yıl tahsil yapan assubaylar da 10/1'den göreve başlatılmaktadır.

Uğradığımız haksızlıklar sonucu, çalışanların moral ve hizmet verimliliği düşmüş, kurumlarına olan güvenleri kaybolmaya başlamıştır. Emeklilerimiz ise, sahipsizlik hissine kapılarak hukuka olan güvenlerini yitirmiştir. Gazilerimizi, aldıkları kurşun değil bu haksızlıklar yaralamış, şehit meslektaşlarımızın aziz ruhları incitilmiştir.

Bugün, görevi, koşulları ve sorumlulukları assubaylarla kıyaslanamayacak olan kamu görevlileri, MYO mezunu ise 9/2, lisans mezunu ise 8'nci dereceden göreve başlatılıp 1⁄4 dereceye kadar yükselirken, bu hak sadece assubaylardan esirgenmektedir! Bir çok KİT işçi emeklisinin aldığı maaş, assubay emeklilerinden fazladır. Özellikle, büyük çoğunluğu 3. ve 2. dereceden emekli olanlar açlık sınırında maaş almakta, adeta yaşam savaşı vererek, zor koşullarda ve sosyal durumlarına uygun olmayan işlerde çalışma mecburiyetinde kalmaktadırlar!

2000 yılında sadece general ve amirallere ödenen, 2002 yılında ise yarbay ve albaylar ile bazı kamu görevlilerine ödenmeye başlanan temsil tazminatı, yasanın özüne aykırı olarak diğer askeri personele ödenmemiştir. Bu durum maaş dengelerini bozduğu gibi, küçük rütbeli personelin açlık sınırına yakın maaş alarak hayat idamelerini güçleştirmiştir. 631 sayılı Kanun Hükmündeki Kararnameye istinaden çıkarılan 2002/3546 sayılı Bakanlar Kurulu Kararının 1'nci maddesinin iptali için açılan dava sonucunda, DANIŞTAY İdari Dava Daireleri Kurulu kararın yasaya aykırı olduğuna karar vermiştir!

Başbakanımız ve Genelkurmay Başkanımız tarafından verilen sözler hayata geçirilmemiştir. 26 Aralık 2008 tarihinde gerçekleştirilen Birleştirilmiş Komutanlar Toplantısı'nda alınan kararların gereği olarak, ekonomik haklarımız konusunda iyileştirmeler içeren ilgili teklifler Başbakanlığa ve MSB gönderildiği basın açıklaması ile bildirilmiş ve bu durum 23 Mart 2009 tarihinde MSB'ımız tarafından da teyit edilmiş olmasına rağmen, bu konularda hiçbir ilerleme kaydedilmemiştir!

Kaynak:http://www.tdksozluk.com

MYO mezunu assubayların 9/2, lisans mezunlarının ise 8'nci dereceden göreve başlatılmasını...

E. ASSUBAYLAR GÜÇ BİRLİĞİ PLATFORMU ÜYELERİ

Bir zahmet www.emekliassubaylar.org sitesine girersen neden assubay denildiğini anlarsın.

9) Anayasamız ve AİHS angaryayı yasaklamıştır . TSK personeli 1-10 yıl arasında devlet tarafından okutulmasına rağmen, istisnasız tüm subay ve assubaylar 15 yıl mecburi hizmet yükümlülüğüne tabidirler. Şartları kendisine uygun bulmayan kişilerin zorla hizmette çalıştırılması kişinin mutsuzluğu kadar hizmetlerin verimli olmamasına neden olmaktadır. Mecburi hizmetin kaldırılması veya okul süresine bağlı olarak makul seviyelere çekilmesini...

Bunun yanı sıra, siyasi partilere bir DEKLARASYON verilmesi ve bu deklarasyonun ulusal bir gazetede yayınlanması için, 'ilan ücretinin bizler tarafından sağlanacağı garantisinin verilmesine rağmen' bu önerilerimize yanıtı daha vermemiştir! Bu yönetimin, assubayların sorunlarının çözümüne katkısının olacağına ihtimal vermiyoruz ve diliyoruz ki, TEMAD yönetimlerine kişisel çıkar hesabı olmayan, özverili, bilgili ve kararlı yönetimleri seçelim. Bu büyük bir sorumluluktur!...

Herşeyin gönlünüzce olmasını diliyoruz.

5-Ast sıfatının kısaltılmışı; eklendiği kelimenin daha aşağıderecelisini anlatan yeni kelimeler türetmeye yarar.

Türk Silahlı Kuvvetleri'nin temel direklerinden biri olan assubaylar, mesai kavramı olmadan, nöbet, tatbikat, gece eğitimi ve özel görevler ile, bir ayın asgari bir haftasını '24 saat esasına göre' tek kuruş fazla mesai ücreti almadan kışlada geçiren, şahsi hürriyeti 'AİHM kararına rağmen' amirinin iki dudağı arasında kısıtlanan, 15 yıl mecburi hizmetle yükümlendirilen, görev süresi içinde 8 -10 kez tayin gören, bir üniforması da kefen olan, sadece göreve ve ölüme gönderilirken hatırlanan, sosyal ve ekonomik haksızlıklara uğratılarak vatanseverlik duyguları istismar edilen mesleğin mensuplarıdır!

Gerek 5434 sayılı kanun, gerek 1 Ekim 2008 tarihinde yürürlüğe giren 5510 sayılı kanunun 40'ncı maddesi ile, assubaylara her 360 günlük fiili hizmetlerine karşılık ayrıca 90 gün de fiili hizmet zammı hakkı verilmekte ve bunun pirim karşılıkları yıllık olarak görev yapılan kurumlarca Sosyal Güvenlik Kurumu'na ödenmektedir.

Ek göstergesi 3600 -4800 olanlarda %130?una

Siyasi Partimizin Saygıdeğer Yetkilileri,

3-İskambil kağıtlarında birli.

Bizler, büyük bir aile olarak gücümüzü ne yazık ki kullanamadık. TEMAD yönetimi, bölge toplantılarında siyasi partilerle görüşmelerinin devam ettiğini, kontenjan alacağını ve bizlerin bölgelerimizdeki milletvekili adaylarımızı seçmemizi istemiş olmasına rağmen, üyeleri ve şube yönetimleri ile paylaşmadan 'tıpkı OYAK iştiraklerine genel sekreterinin atanması gibi' bir emirvaki ile, hukuk komisyonu üyesinin milletvekili adayı olduğunu bildirmiştir! Aday olan birçok arkadaşımıza destek verilmemiş, adaylıkları koordine edilmemiştir.

Dilekçelerimiz üzerine, bizlere destek veren milletvekillerimizin önerileri kabul edilmemiş, 'araştırma önergeleri haklı olduğumuz belirtilmesine rağmen!' seçimden sonraya bırakılmış, Genelkurmay ve MSB teklifleri ise işleme dahi konulmamıştır. Maliye Bakanlığı müracaatlarımıza verdiği yanıtta; assubayları, birinci dereceden maaş alan, görevi ve koşulları assubaylarla benzerliği bile olmayan kamu görevlileri ile kıyaslamaya çalışırken, 'nedense!' lise mezunu albayın, yüksek okul mezunu assubaydan üç misli fazla maaş aldığı gerçeğini gözardı etme talihsizliğini göstermiştir!...

polat0

1-Arsenik'in kısaltması

11) Çağın gerisinde kalan 926 Sayılı Askeri Personel ve 211 Sayılı İç Hizmet kanunlarında gerekli düzenlemeler yapılmasını...

Tekabül eden miktarı emekli keseneğine ve kurum karşılıklarına tabi tutulur.

Ek göstergesi 7600 -8400 olanlarda %200?üne

Millet iradesinin yansıltıldığı ve yasama görevinin yürütüldüğü Yüce Meclis'imizde bu görevi üstlenen siyasi partilerimiz olarak, assubayların bu haklı taleplerini önemseyen, seçim bildirgelerinde yer verenleri, aile fertleri ile birlikte bir milyon seçmen olarak, anayasal hakkımız olan oyumuzu kullanırken, değerlendirme kriterlerimize dahil edeceğimizi ve desteğimizin bu yönde olacağını saygı ile deklare ediyoruz. Saygılarımızla.

Bu önemli hususun yerine getirilmesi için lütfen gerekli duyarlılığı gösterelim. Bu maili, tüm arkadaşlarımız, eşlerimiz, aile fertlerimiz olarak da imzalamak mümkündür. İnternet kullanmayan arkadaşlarımızın onayını alarak onlar adına da gönderebiliriz. Aile fertlerimiz, sınıf ve rütbesi karşısına Asb. Eşi- Asb. annesi gibi ibare yazması yeterlidir. İsmimizin yanına vatandaşlık numarasının yazılmasında yarar görüyoruz.

3) TEMSİL TAZMİNATI

7) Türkiye Cumhuriyeti bir Hukuk Devletidir. En yüksek makam olan Cumhurbaşkanı?nın hürriyeti bağlayıcı ceza vermeye, yani hapis cezası vermeye yetkisi yoktur! Ancak Ordu?ya yeni katılmış, mesleği hukuk olmayan bir subayın kendi kararı ile hapis cezası verme yetkisi vardır. İddia makamı ve yargıç aynı kişidir. Olağanüstü durumlarda olağanüstü kararlar alınması gereği elbette ve özellikle de görevi savaşmak olan ordu için kabul edilebilir bir durumdur. Ancak, olağanüstü durumlarda olağanüstü mahkemeler oluşturulması gerekir. İnsan hak ve özgürlükleri olağanüstü durumlar söz konusu edilerek gözardı edilemez. Kaldı ki hapis cezası yetkisi olağanüstü durumlarda değil, olağan durumlarda ve barış konuşlanması içinde de geçerlidir. AİHM bir assubayın başvurusu üzerine "şahsi hürriyetin sadece mahkemelerce hakim kararı ile kısıtlanabileceğine" hükmederek Türkiye'yi tazminata hükmetmesine rağmen oda hapsi cezası amirlerce verilmeye devam edilmektedir. Bu cezanın sadece savaş koşullarında verilmesi için askeri ceza yasasında gerekli düzenlemenin yapılmasını...

YASAL TALEPLERİMİZ

Ülkesine ve ordusuna sadakatini ağır görev koşullarında canı, kanı ve teri ile kanıtlamış, ordumuzun temel direklerinden olan assubaylar, yıllardır ön yargılar sonucu bir çok sosyal ve ekonomik haksızlıklara uğratılmışlardır. Bizlerin talebi; imtiyaz veya daha fazlası değil adalet, eşitlik ve insan onuruna saygıdır!..

TSK personeli arasında maaş hiyerarşisinin yeniden kurulması amacıyla, Kd. Binbaşı - Binbaşı, Asb. lıktan subay olan Kd. Yzb. ve 2 Kad. Kd. Başçavuş ile Kd. Başçavuş rütbeleri, 926 sayılı Askeri personel kanununun sayılı makam tazminatı cetvelinde yer almaları ve 4505 sayılı Sosyal Güvenlikle ilgili bazı kanunlarda değişiklik yapılması ve Temsil Tazminatı ödenmesi hakkındaki kanunun 5'nci Madde fıkrasında yer alan?Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenecek olanlara? ibaresinin çıkarılarak tamamına verilmesi bir zorunluluktur. Bu, hiyerarşik dengeyi koruyacak, karşılıklı güven ve saygı duygularını güçlendirerek adaletin gerçekleşmesini sağlayacaktır.

2) Birinci dereceden emekli olanlar ile 2. ve 3. dereceden emekli olanların arasındaki fark en çok 3 yıllıktır. Hatta bir ay gibi kısa hizmet süresi olmasına rağmen, Emekli Sandığı Yasası, Madde Ek-70, 1'nci Fıkra bendinde yer alan grupların oranlarındaki dengesizlikler nedeniyle, %30 ile %40 arasında maaş farkı doğmasına neden olmaktadır.

Lise ve 2-3 yıllık harp okulu mezun olan subayların 4 yıllık fakülte ve harp okulu mezunları ile aynı dereceden intibaklarının yapıldığı ve 1⁄4 karşılığı 1500 gösterge rakamına yükseltildikleri gibi; Asb. MYO. öncesi mezun olan assubayların intibaklarının Asb. MYO mezunlarının başlangıç derecesinden yapılmasını ve yüksek okul mezunu olduğu halde 1⁄4 kademeye yükseltilmeyen tek kamu görevlisi olan assubayların da bu haktan yararlandırılmalarının teminini...

assubay yazılması bilinçli bir tercih, başarıyla alakasız yani sayın polat0.

5) Tam teşekküllü hastaneden sağlam raporu alarak orduya giren personelden, görev koşulları ve çeşitli nedenlerle sağlıklarını kaybedenler "TSK.'nde görev yapamaz" raporu verilerek, istekleri dışında resen emekli edilmektedirler. TSK dışında sağlık nedeniyle resen emekli edilen kamu görevlisi yoktur ve mağdurdurlar. Bu personele emsallerinin derece ve kademesini geçmemek kaydı ile derece ve kademe ilerlemesi yapmalarının veya bir derece verilerek emekli edilmelerinin sağlanmasını;

2-Kakım.

3- Rütbe veya kıdemce küçük olan asker.

Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından fiili hizmet zam hakkım, maaş bağlanma oranı ve emeklilik ikramiyesine yansıtıldığı halde aylık derecemde dikkate alınmamıştır. Fiili hizmet zammı süremin, aylık derece ve kadememin tespitinde dikkate alınarak intibakımın tespit edilen derece ve kademeden yapılmasını ve emekli maaşımın buna göre tahakkuk ettirilmesinin teminini...

Bu adaletsiz uygulamanın düzeltilmesi için Genelkurmay Başkanlığı ve M. S. B. tarafından hükümete teklif edilen, aşağıdaki değişikliğin yapılarak adalet ve eşitliğin sağlanmasının teminini...

2002/3546 Sayılı Bakanlar Kurulu Kararının 1'nci maddesinin iptali ile ortaya çıkan hukuki boşluğun doldurulması için, çıkarılacak yeni kararnamede bu hususların dikkate alınarak, hukuksuzluğun önlenmesi ve mağduriyetin giderilmesinin teminini;

Ancak, bu adil uygulama ortada dururken, kendi nam ve hesaplarına yüksek okul bitirenler ile Asb. MYO mezunları için gözardı edilerek adalet ve eşitlik ilkesine aykırı uygulama yoluna gidilmiştir. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda birçok devlet memuru; MYO mezunu ise 9/2, lisans mezunu ise 8'nci dereceden göreve başlatılmasına rağmen, daha ağır hizmet koşulları ve sorumlulukları olan ve aynı süreli öğrenim gören assubaylar 'adalet ve eşitlik ilkesine aykırı olarak' daha alt kademeden göreve başlatılmaktadır.

cümlenize katılıyorum. Kelime oyunları ile baskı kurmak hoş değildir.

daha astsubay yazmayı bile başaramayan ve çelişkilerle dolu bu yazıya itibar edileceğini sanmam. haklı iken haksız konuma düşmeyin. bence daha kısa, öz ve net bilgilerle donatılmış bir yazı daha iyi olurdu. şunu unutmayın bu yazı camiayı temsilen yazılıyorsa dikkat etmek gerekir.

Cumhuriyetimizin kazanımları belli bir kesimin değil, onu yaşatan ve uğrunda ölmeye hazır olan herkesin olmalıdır. TSK, sadece subaylardan ibaret bir kurum değildir! Personel arasındaki ayrımcılık, milletimizin gözbebeği ordudaki sevgisizlik sarmaşığını her geçen gün büyütmektedir. Vatan ve millet sevgimizin istismarına kesinlikle izin vermeyeceğiz! Her türlü yasal mücadelemizi devam ettirme kararlılığındayız...

Taleplerin uzunluğu sorunların çokluğundandır. Daha kısasını isteyenler, eksik hak talebi yapmamızı arzulayanlar olurki, ASSUBAY kelimesinin yanlış yazıldığını ve yazanlarıda bilgisizlikle suçlayan polat0 gibiler, bu konudaki yetersizliklerini ortaya dökmüş olup konu boylarını aşar. Ancak öğrenerekte açık kapanır. Neyin ne olduğu ilgilerce bilinmektedir. Yani ilk defa yapılan talepler olmayıp metnin uzunluğunun önemi yoktur.

Bencede Assubay kelimesine yıllar önce bu yi ekleme gereksizliğini yapanlar için ''ne kadar gereksiz zaman kaybı..''

Değerli üyelerimiz;

2-Birinin buyruğu altında olan görevli, madun.

polat0, seni çok gücüne gitmiş gördüm yaaa. subaysın galiba hani 8 yıl okuyup da ondan sonra kendini cumhurbaşkanı adayı görenlerden. assubaylara sarı sakındırak verileceği zaman istenen görüşleri biliyoruz biz ve verilen cevapları "assubaylar sarı sakındırağı temiz tutamazlar, biz sarı sakındırak için 8 yıl okuduk öyle kolay verilmemeli" falan filan. vatan la, millet le, bayrakla alakası olmayan örümcek beyinlilerin paranoyak düşünceleri.

Md.2 Bu karar yayım tarihinde yürürlüğe girer. Geçmişe ait maaş farkları ödenmez.

12) Günümüz koşullarında lisans seviyesinde öğrenim görenlerin askerliklerini er olarak yapmaları nedeniyle onlara emir ve komuta eden assubayların hizmet verimliliğine de katkıları düşünülerek Asb. MYO lisans seviyesine çıkarılmasını...

tüRKÇede 3 sesli harf yanyana gelmezmiş... acaba?komutan yerine de kumandan diyelim... Üstçavuş yerine üsçavuş diyelim... ne kadar gereksiz zaman kaybı..

Ek göstergesi 4800? -6400 olanlarda %150?sine

gerçek şüphe,