md 32 yi lütfen iyi okuyun. Yönetmeliğin 23 üncü maddesinin birinci fıkrasında yer alan SIRALAMA esas alınarak duyuru yapılır. YANİ SIRALAMADAN KASTETTİĞİ MÜDÜRLÜK -BAŞYARDIMCILIK-YARDIMCILIK, mahkemeye gidilse kesin bozar % 100 eminim. MEM lerin neden böyle yaptığına gelince. Onlar sadece işi yapmış olmak için yapıyorlar mahkemeye gitseniz kazansanız aradan 1- 1,5 yıl geçecek. bu zaman zarfında kendi adamlarına hüküm sürdürecekler

MADDE 32? (1) Eğitim kurumu yöneticilikleri için yapılacak duyurularda yöneticiliği boş olan tüm eğitim kurumları için bu Yönetmeliğin 23 üncü maddesinin birinci fıkrasında yer alan sıralama esas alınarak duyuru yapılır.

Yürütmeyi durdurma kararı nasıl alınır

Yürütmenin durdurulması, idari yargıda açılacak iptal davalarında mahkemenin nihai karar vermesinden önce tedbir niteliğinde verilen bir karardır. İdari yargıdaki yürütmenin durdurulması kararı ile adli yargıdaki ihtiyati tedbir kararı sazı yönden ortak nitelik taşısalar da idari yargıya has özellikler taşır. 2577 sayılı Yasanın 27. maddesinde düzenlenmiştir. İdari işlemin uygulanması halinde telafisi güç veya imkansız zararların doğması ve idari işlemin açıkça hukuka aykırı olması şartlarının birlikte gerçekleşmesi durumunda gerekçe göstererek yürütmenin durdurulmasına karar verilebilir. Bu karara yürütmeyi durdurma kararı denir.

bu benimde şiddetle arzu ettiğim temennidir.

"Kadrolaşmaya, torpile, hak gaspına hayır!" diyen herkesi duyarlı olmaya davet ediyorum. Sadece tersten atama yapan iller değil, üçü bir arada yapan iller de hak gaspı yapacaklar.

Sendikalar göreve. En kısa zamanda yürütmeyi durdurma kararı aldırılmalı, hak kayıpları önlenmelidir.

Ben durumu henüz duyuruya çıkmamış olan kendi ilime, D. bakır MEM'e maille bildirdim. Zaten yürütmesi durdurulan bir atama fiyaskosunu halletmeye çalışıyorlar, belki ikinci kez aynı hatayı yapmazlar. Hepiniz mail ve telefonla bildirin durumu il müdürlüğünüze.

Kamu yararı gözetilmiyor, insanların hakları yeniliyor, torpile kapı aralanıyor.

NETTEN BULDUM:

1. İptal davası açılır

a) 18 inci, 19 uncu ve 20 nci maddeleri kapsamında seçme sınavı sonucuna göre müdürlük, müdür başyardımcılığı ve müdür yardımcılığına yapılacak atamalar ilgili yılın ocak-şubat aylarında yapılır. Bu bent kapsamında yapılacak atamalar Valiliklerce gerekli görüldüğü hallerde kadro imkanları ve ihtiyaç çerçevesinde ocak ve şubat ayları dışında da,

keşke hocam herkes sizin gibi duyarlı olsa bu konuda

3. Mahkeme, İdari işlemin uygulanması halinde telafisi güç veya imkansız zararların doğması ve idari işlemin açıkça hukuka aykırı olması şartlarının birlikte gerçekleşmesi durumunda gerekçe göstererek yürütmenin durdurulmasına karar verilebilir.

sendıka avukatı ıle gorusmek gerek. nasıl dava etmek gerek tam bılmıyorum su anda. veya yurutmeyı durdurma acılsa bıle ne olur bılmıyorum acıkcası.

Sanki herkes duyurulardan, münhallerden memnun gibi. Oysa 3'ü bir arada ya da tersten atama yapan bir çok ilde yazacak doğru dürüst okul yok. Zaten olanlara da kaç kişi atanacak?

Tersten yapılan atamalarda;

MADDE 23? (1) Bu Yönetmeliğin;

İnsanları anlamak mümkün değil. Normal zamanlarda; kadrolaşma, torpil, adam kayırma gibi konularda bir sürü mesaj yazanlar bile bu kadar önemli bir konuda tek kelime yazmıyor.

Bu konu hep üstlerde dursun ki biri çıkıp belki yardımcı olur!

Nerede Türk Eğitim Sen, Eğitim İş, Eğitim Bir Sen, Eğitim Sen?...

Yürütmeyi durdurula talebi ancak iptal davasında yapılır. Başlıbaşına bir dava türü değildir. Yani doğrudan iptal isteği olmaksızın yürütmeyi durdurma davası yoktur.

Yöneticilikleri boş olan eğitim kurumları için duyuru:

Sonuç olarak da 90 aldım, atanamadım feryatları kopar. Eğer önce müdürlük, sonra yardımcılık atamaları olursa daha çok insan atanabilir.

doğru katılıyorum...

aynı şekilde düşünüyorum hocam. bir dahaki atamada sadece puan ile atama olma olasılığı zaten çok düşük. bu atamadada 3ünü birlikte yapan illerde okul bulmak pek kolay olmayacak

Dava mı açalım.

Türk Eğitim Sen'li arkadaşlar sendika avukatlarına bir sorsa, danışsa iyi olur.

Yönetmeliğin yukarıdaki maddelerine göre mantıklı bir şekilde hareket herkes önce müdürlük, sonra yardımcılık atamalarını yapmalıdır. Ama bazı iller tam tersine iş yapıyor. Şimdi bunlar hakkında dava açsak, mahkeme "Kardeşim, neden tersinden iş yapıp insanları mağdur ediyorsun? Neden hak kayıplarına yol açıyorsun?" der mi demez mi? Bence Türk yargısı böyle der, demelidir!!!

2. Bu dava dilekçesinde ya da daha sonra aynı davaya konulmak üzere ayrı yeni bir dilekçe ile yürütmenin durudurlamıs talebi yapılır.

Atama ve yer değiştirme dönemleri:

Sonuna kadar destek veriyorum haklısınız. Ancak artık ok yaydan çıkmış. Şu saatten sonra mahkemeye gidilse bile, bu ancak bizden sonraki atamalarda geçerli olur. Antalya mebin şu durumda geri adım atacağını sanmıyorum. Hepimize geçmiş olsun.

hocam keşke bu konudan anlayan birisi bize bilgi verse.

Eğer nasılsa 2. atama olur, diye bekleyen varsa yanılıyor. Bir dahaki şubata kadar atama filan olmaz. Bu atamalarda boşalan yerleri de haziran ayında isteğe bağlı atamalarla ve yazın rotasyonla doldururlar.

Yok mu sendikalarda tanıdığı olan, bu işe bir yorum yapacak olan? Yürütmeyi durdurma kararı alınamaz mı?

fakat yönetmelikte buna işaret eden bir şey olsa zannımca bu iller bu şekilde ilana çıkamazdı.

Hukuk karşısında hile yapılıyor. adaylara tüm boş kadrolar gösterilmedi diye bu ülkede atamalar iptal edildi. Bunun önünü almak için tam ters biçimde atamalar yapılıyor. Kesin kazanılır.

4. Mahkemece yürütmenin durdurulması istemi reddedilirse bu karara karşı yapılan itiraz üzerine Bölge idare mahkemesi veya Danıştay da yürütmenin durdurlmasına karar verebilir.

Güncel...

ama ilgilenen yok pek forumda sanırım hocam

Yürütmeyi durdurma kararı aksi bir karar ile kaldırılıncaya kadar davanın sonuna kadar geçerlidir. Sonuçta dava ret kararı verilirse yürütmenin durdurulması kararı hukuki sonucunu yitirir. Bir de dosyanın işlemden kaldırılması halinde aynı sonuç doğar.

yönetmelik açık aslında ama iller işi kolaylaştırmak için bu yönde yapıyor galiba. hak kaybı kımın umurunda. muz cumhuriyetı sankı bura. bu kanunlar yonetmlıkler nedne var?