657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi memur olarak istihdamları; durumlarına uygun boş kadro bulunması ve hizmetlerine ihtiyaç duyulması halinde, başvuracakları kamu kurum ve kuruluşlarının takdirinde bulunmaktadır.

Bu hüküm çerçevesinde, en az iki yıl çalışmış olup da görevlerinden kendi istekleriyle çekilmiş bulunan veya görev süreleri sona eren;

- 2802 sayılı Hakimler ve Savcılar Kanununa tabi hakim ve savcıların,

TSK dan istifa eder yeni kurumunuzda iş bulduktan sonra başlarsınız çalışmaya.

- 4678 sayılı Türk Silahlı Kuvvetlerinde İstihdam Edilecek Sözleşmeli Subay ve Astsubaylar Hakkında Kanuna tabi sözleşmeli subay ve sözleşmeli astsubayların,

- 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ile 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanununa tabi profesör, doçent ve yardımcı doçentlerin,

Arkadaşlar <a href="http://uye.memurlar. net/profil/2723643">memoli006 arkdaşımızın bahsetti konu haricinde bir durum söz konusu değildir.

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 92 nci maddesinde; "657 sayılı Kanuna tabi olmayan personelden kendi istekleri ile görevinden çekilmiş olanlar, boş kadro bulunmak ve gireceği sınıfın niteliklerini taşımak kaydı ile bu Kanuna tabi kurumlardaki memuriyetlere atanabilirler." hükmü yer almaktadır.

Yok öyle bir ihtimal yok...

Gideceğim kurum MİT değilse, muvaffakat ile başka bir kuruma geçiş yok araştırdığım kadarı ile.

Kanun 2009 da çıktı yanılmıyorsam. fakat hiç uygulandı mı. asıl merak ettiğim konu bu

Şunu vurgulamak isterim. SUbay Astsubay uzman personel için kurum değişikliği diye bir şey söz konusu değildir.

- 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununa tabi subay ve astsubayların,

Bu kanundan faydalanan yüzlerce uzman erbaş ve sözleşmeli subay astsubay var.

- 3466 sayılı Uzman Jandarma Kanununa tabi uzman jandarmaların,

Bende aynı soruşturma içindeyim elde ettiğim sonuç TSK, MİT dışında muvaffakata izin vermiyormuş.