MAZERET İZNİ:

bu konuda kesin bilgisi olan sayın hocalarıma soruyorum..

Selam bir şey sormak istiyorum Malum 2 eylülde seminer dönemi başlıyor. ben okullar açılmadan gelmek istemiyorum okuluma,15 günlük rapor alsam sorun çıkarırlar mı? 19 eylülde başlasam. aralıkta atandım aday öğretmenim.

taindtlove

Arkadaşın dediği gibi mazeret izni ile uğraşacağınıza rapor almak daha mantıklı

B) Memura, eşinin doğum yapması halinde, isteği üzerine on gün babalık izni; kendisinin veya çocuğunun evlenmesi ya da eşinin, çocuğunun, kendisinin veya eşinin ana, baba ve kardeşinin ölümü hallerinde isteği üzerine yedi gün izin verilir.

il dışında olucam tatilde. ordan rapor alabilirmiyim?bayramdan sonra çalıştığım yere tekrar gelme şansım yok. bayramda il dışına çıkmak için izin dilekçesi vermelimiyim

izin diye birşey kalmadı artık şehir dışına çıkmada bil dışından alınan raporlarda geçerlidir

sağlık ocağı 15 gün rapor vermez en fazla 10 gün verir raporu okula okulun faksı yoksa ilçeye faksla

MADDE 104- (Yeniden düzenlenen madde: 25/02/2011 tarihli Mükerrer Resmi Gazete - 6111/106 md.)

arkadaşımın müdürü gecen yıl 5 gün mazeret izni verdi ilçeye yada kaymakama onaya gitmedi. ben yanlış olduğunu söyledim ama müdürü arkadaşıma 5 gün izin verdi 5 günden sonra kalan 5 gün için kaymakam onayı gerekir demiş... olur mu böyle bişey?

birde raporu sağlık ocağından alsam ilçe milli eğitime mi fakslamam gerek hiç bir bilgim yok.

Pek geçerli bir mazeret sayılmaz ama seminer dönemi olduğu için izin verilebilir..

A) Kadın memura; doğumdan önce sekiz, doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam onaltı hafta süreyle analık izni verilir. Çoğul gebelik durumunda, doğum öncesi sekiz haftalık analık izni süresine iki hafta eklenir. Ancak beklenen doğum tarihinden sekiz hafta öncesine kadar sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu tabip raporuyla belgeleyen kadın memur, isteği halinde doğumdan önceki üç haftaya kadar kurumunda çalışabilir. Bu durumda, doğum öncesinde bu rapora dayanarak fiilen çalıştığı süreler doğum sonrası analık izni süresine eklenir. Doğumun erken gerçekleşmesi sebebiyle, doğum öncesi analık izninin kullanılamayan bölümü de doğum sonrası analık izni süresine ilave edilir. Doğumda veya doğum sonrasında analık izni kullanılırken annenin ölümü halinde, isteği üzerine memur olan babaya anne için öngörülen süre kadar izin verilir.

arkadaşlar seminer döneminin ilk haftası 5 günlük mazeret izni alabilrmiyim. teyzekızının sözü var. geçerli bir mazeret midir. yoksa düğün olmadan vermezler mi?

Mazeret izni genelde bakmakla yükümlü olduğunuz kişilere refakat için verilir. Bu da o kişilerin raporunu iletmeniz gerekir.

arkadaşlar, müdürümle konuştum ben veririm vermesinede ilçe onaylamaz zor durumda kalırsın dedi. gittiğin yerden gerektiği kadar rapor al bana faksla tamamdır dedi. böyle yol gösteren müdürler herkeze lazım

D) Kadın memura, çocuğunu emzirmesi için doğum sonrası analık izni süresinin bitim tarihinden itibaren ilk altı ayda günde üç saat, ikinci altı ayda günde birbuçuk saat süt izni verilir. Süt izninin hangi saatler arasında ve günde kaç kez kullanılacağı hususunda, kadın memurun tercihi esastır.

izin kısmına teyze kızı sözü var yazılmaz zaten mazeret izin dilekçesini ilgili müdür yrd doldurur ilçe meme onaya gönderir ordan kaymakam imzalar ama bazen arıza çıkar zira öğretmenleri okulda tutmak için mazeret izni yoktur denir en güzel çözüm rapordur

C) ve fıkralarında belirtilen haller dışında, merkezde atamaya yetkili amir, ilde vali, ilçede kaymakam ve yurt dışında diplomatik misyon şefi tarafından, birim amirinin muvafakati ile bir yıl içinde toptan veya bölümler halinde, mazeretleri sebebiyle memurlara on gün izin verilebilir. Zaruret halinde öğretmenler hariç olmak üzere, aynı usulle on gün daha mazeret izni verilebilir. Bu takdirde, ikinci kez verilen bu izin, yıllık izinden düşülür.

E) Yıllık izin ve mazeret izinleri sırasında mali haklar ile sosyal yardımlara dokunulmaz