Dediğiniz gibi yazmadılar. Kimlerin muaf tutulaağını da belirtmediler. Başvuruların son günü sağlık özrü olanlar belgelendirsin diye şifahen söylediler ki sağlık özrü olanları atamadılar. Bunun ayrımını mem yapamaz.

çok bilmiş arkadaşım bakanlığın genelgesi var adana mem ve bakanlık aynı düşünüyor koskoca genelge yayınlayıp kimlerin muaf tutulacağını yazmışlar. istersen genelgenin yürürlükten kalkması için dava açabilirsin fakat anladığım kadarıyla adana mem genelgeye uygun davranmış. resen atamada sağlık durumlarını ve hizmet puanlarını kıstas almış. keşke genelgede senin eş durumunu da yazsalarmış ama yazmamışlar

İşiniz biraz zor. Ancak resen atamalarda eş mazeretini dikkate alan hakimler de var reddedenlerde. Reddedenler genellikle yukarıdaki maddeleri dayanak gösteriyorlar. Avukatla girmekten ziyade kendinize de başvurabilirsiniz. Ancak Adana mahkemelerinde sonuç almak... oldukça zor. Heleki 1. idare mahkemesinden. Çok arkadaşımız 2013 yılında mahkeme kapılarından döndü. Ben çok sağlam dayanaklar hatta sabah ulaşım imkanının olmadığı halleri ispat etmeme rağmen eş durumu harici bir sebepten mahkemeyi kazanabildim. . Hakkınızı elbette arayın. Ancak " mazeretleri de göz önüne alınarak" ifadesi mahkemede hiçbir işe yaramıyor. Mazeretlerinizi ve gerekçelerinizi sağlam belgelerle ortaya koyun.

YÖnetmelikte

Ağalar beyler adana bok gibi yönetiliyor her türlü pislik var planlama yok vizyon yok ileriye dönük plan yok pat küt pat küt anlık çözümler ile kimin tanıdığı daha büyükse ona göre liste madde yol yöntem uygulanıyor yeni gelenler hiç yüreğinizi tuketmeyin hele il mem e gidip sinirlenmeyin bi halt hallolmuyor burada da birbirinizi kırmayın adamlar fikri sabit değil anlık sezonluk adamlık davranıyorlar 5yildir il içi mağduruyuz hasta esim 120km yol gidiyor derdini anlatıyorsun ama kimin selamı ile gittin ona göre dinleniyorum allah rızası için diyorum 5 yıldır yok geçici görevlendirme dahi yapılmıyor ama takipteyim bakanlığa şikayet için 1 2 okula beklediğim şahısların görevlendirilmesinin yapılmasını bekliyorum yok öyle evli barklı aileleri parçala 2 3 saat uzağa yolla bekar züppe ensesi kalınlari al merkeze kılıfını da uydur az kaldı ne olacaksa olsun valiyse vali il muduruyse il müdüru yardimcisiysa yardımcısı yeter alay ettikleri yeter çözüm urrtmemeleri boşverin canınızı sıkmayın üzmeyin birbirinizi hepimiz mağduruz bi bir araya gelemedik yıllardır hepimiz tek başımıza bişeyler yapmaya çalışıyoruz

İsmet hocam resen atama o şekilde olur zaten. Sağlık özüründen gelen adamı nasıl yollasın? Önce sağlık. En olumsuz anda bile demez miyiz sağlık olsun diye. Bu kişilerde sağlık yok. Eş özüründen geleni yollaması çok normal. Önce kendi ilçende yoksa büyükşehir de değerlendirmiş. Dava açın elbette açma hakkınız var. önce sendikanızla konuşun ama paranız boşa gitmesin. Ayrıca şunu da merak ediyorum:Madem bu kadar haktan hukuktan yanasınız yönetmelikte il/ilçe emri olmamasına rağmen atayan bakanlığa niye dava açmadınız?Beni/eşimi yönetmelikte olmamasına rağmen il/ilçe emrine verdiler. Karımın/kocamın yanına geldim ama hukuksuz yolla geldim. Bazıları kamuoyu oluşturdu da öyle geldim niye demiyorsunuz? İşinize gelince dava açmıyorsunuz işinize gelince mi açıyorsunuz?

1- Resen atama süreci öncesinde eğer size norm fazlası olarak tercih hakkı sundular ve siz tercihte bulunmadı iseniz bunu çok fazla dikkate alıyorlar ve aldıkları her kararda "Kendisine tercih hakkı sunulduğu halde tercih yapmamıştır. Dolayısıyla olası atama sonucunda yer değiştirme şartlarını ve doğabilecek hususları göz önünde bulundurarak sonuçlarını peşinen kabul etmiştir" hükmüne varıyorlar.

Özür durumunuz belgelendirmiş iseniz res'en atama olmaması gerekirdi.

hocam siz haklısınız ona birşey diyemem. benim demem o ki siz 120 km yol giderken niçin ilçe emrindeki 25-30 puanlı arkadaşlar merkezde kalsınlar. özürse herkese özür, eğer özürlerinden dolayı ilçe emrinde kalacaklarsa o zaman iliçi madurlarını da ilçe emrine kalsınlar.

Maddesinden savunma yapıyorlar ve Mahkeme bu maddeden MEB'i haklı buluyor.

5) Bu madde kapsamında il içinde yapılan atamalarla fazlalığın giderilememesi durumunda fazlalık, il içinde zamana bağlı olmaksızın yapılacak yer değiştirmelerle giderilir. Bu şekilde yapılacak yer değiştirmeler, duyurusu yapılan eğitim kurumlarına öğretmenlerin tercihleri de dikkate alınarak hizmet puanı üstünlüğüne göre yapılır. Fazla konumdaki öğretmenlerden herhangi bir kuruma atanmak üzere başvuruda bulunmayanlar ile tercihlerine atanamayanların görev yerleri, il içinde valiliklerce resen belirlenir.

zaten hak hukuk aranmadan yapılıyor bu yerdeğiştirmeler. 50 -100 puanla adanaya cuk gel yerleş nee güzel iş. 300 puanla gelemeyen dururken ne yazık ki çok düşük puanla gelenlerin düştüğü durum bu. ASLINDA BURDA SİYASET HAK YİYOR. ADALETSİZ BİR ŞEKİLDE ÖZÜR GURUBUNDA HERKES İSTEDİĞİ İLE GİDİYOR. BATIDA BİRLEŞMEK FARZ DEĞİL YER YOKSA DOĞUDA BİRLEŞTİRECEKSİN.

4- MEB genellikle savunmasında "<u> mevzuat gereği hizmet gereklilikleri ile özür durumları birlikte karşılanması esastır. Özür durumlarının hizmet gerekleri göz ardı edilerek karşılanması halinde eğitim öğretim hizmeti işlevini yürütme noktasına gelecektir" </u> ifadesini çok kullanıyor ve özellikle eş durumu tayinlerinde mahkeme iptalleri bu iki madde ışığında yapılan MEB savunması ile mahkeme tarafından reddediliyor.

norm kadro yönetmeliğinde de açıp okursan onda da aynı ibare var ve norm kadro yönetmeliğinde eş özründen gelenlerin resen atanamayacağı vurgusu yok, sağlık durumu dışında kim olursa olsun norm fazlası durumuna düştüğünde resen atanır hocam. sağlık durumunda da herkes değil yönetmelikle belirtilmiş durumları kapsar.

Yönetmeliğe aykırı bir atama olmuş olur. Yönetmelikte sağlık özrü veya aile özrü diye bir ayrım olmaz.

İyi geceler herkese. İsmet bey 2013 yılında Adana ilinde görev yaparken eş özrü mazeretim olmasına rağmen Resen Kozan ilçesine atamam yapıldı. Eş özrümün de bulunduğu 2013 yılında dava açtım ve 1 yıl 3 ay sonra davayı kazanıp Adana'ya geri döndüm. Ancak 8 ay sonra üst mahkeme kararı bozdu. Davayı avukatsız kendim açtım ve bütün süreci takip ettim. işin özünü size kısaca anlatayım.

ilin yayınladığı duyuru halen adana. meb.gov.tr adresinde yayında. kimlerin resen atanacağını adamlar açık açık yazmışlar. sağlık özründen gelen herkes resenden muaf tutulur, eş durumu özrü olanlar muaf tutulmaz diye yazdılarsa dava açabilirsiniz.

yalnız adana meb yayınladığı duyuruda kimlerin resen atamadan muaf tutulacağını yazmış.

İlçe emri kalkmalı. Yığılma sınıf öğretmenlerinde özellikle burada var. 150 puan ile ilçede çalış. Diğerleri günde 50km yol yapsın.

Sağlık özrü yada eş özrü demiyor. Böyle bir ayrımı yapmak size kalmamış. Size göre sağlık özrü önemlidir bana göre eş özrü önemlidir.

Branş öğretmenlerine de geçtiğimiz yıl resen atama yapılmıştı bu yıl yapıldı mı bilmiyorum hiç duymadım ama görevlendirme mutlaka yapılmıştır.

Ben 10 yıldır adanadayim kimin ne yaptığını biliyorum kimlerin nasıl nerelere geldiğini de cooook iyi biliyorum hak yenmiyor çok planlilar ise bunca norm kadro fazlası var iken neden okulları tam güne çeviriyor ve bi o kadar daha mağdur yaratıyor bunu erteleyen iller var norm hesaplaması yapmayı dahi bilmeyen adamları idareci yapıp ozel egitim uygulama okullari is okullari ucretli ogretmen dolu iken (yaklaşık 165 ihtiyac var)norm fazlalar özür mağdurları rezil iken maşallah bunlar ileriye dönük muazzam hareketler her atamada 2 3 kişiyi yapsa ne fayda madem planlisin siramatık olur emekli olanın yerine istifa edenin yerine pat pat yerlestirr sin ama yok norm fazlası olan özrü olan ayrı rezil okullar ayrı rezil bu iş mülki amirin sağlam duruşu ile çözülür yoksa alttaki liyakatsiz fikirsiz adamlar bu işi çözemez sağlıklı sabit bir plan yok adamına göre valisine göre il müdürüne göre plan yapılıyor her sene tabi olan biz öğretmenlere oluyor ama olsun adamlar iyi çalışıyor ne diyelim

2-Tercih yaptı iseniz ve tercihlerinize atanamadı iseniz, o zaman da <u> MEB savunmasında Okul ve Kurumlar Yönetici ve Öğretmenlerin Norm Kadrolarına ilişkin yönetmeliğinin Temel ilkeleri başlıklı 5. maddesi b bendi bağlamında, personel boyutunda atıl kapasite yaratılmaması, var olan atıl kapasitenin ihtiyaç duyulan okul ve kurumlara yönlendirilmesine zemin oluşturarak verimliliğe dönüştürülmesi, temel ilke olarak dikkate alınmıştır. Dava konusu işlemde kamu yararı ve hizmet gereği doğrultusunda, eğitim ve öğretim hizmetlerinin yurt genelinde etkin ve verimli şekilde yürütülmesi amacıyla tesis edilmiştir. </u>

<u> </u>

İlçe emri denen şey yüzünden herkes mağdur

işte link aç oku

linkine girin (3) ile başlayan duyuruda açık açık yazılmış. bahsettiğiniz gibi sağlık özründen gelenlerin hepsinin muaf tutulacağı yazmıyor. ayrıca il mem en düşük puandan başlayarak resen yaptı ve muaf tutulacakları da belirtti. inha listesinde de 1 kişi yüksek puanlı diğerleri hepsi düşük puan.

Bakanlık yıllarca iller arası eş durumundan gelenlere il ilçe emri uygulaması yapmaktadır bu yasa gereğidir bu nedenle adana da boş kalan kadrolara norm fazlası öğretmenler yerleşnektedir adana il mem yılda en az 4 kez norm fazlası ataması yapıyor bu da iliçi yer değiştirmek isteyenlerin önünü kapatıyor çözüm önce iliçi yer değiştirme sonra norm fazlası olup norm fazlası diğer atamaların yılda bir kez yapılması ile olur

Adana norm fazlası resen atama yaptı. Ama sadece eş özrü olanları 3-4 saat uzaktaki ilçelere atadı. Sağlık özrü olanlara dokunmadı. Sağlık özrü özür de eş özrü özür değil mi? Yarın ilk iş avukatla görüşüp dava açmak olacak. Böyle saçma iş mi olur? Var mı adana da başka ataması yapılan?

Sağlık özrü ile gelenlerden norm kadro yönetmeliğine göre % 40 engelliyse veya ağır engelli birinci derece yakını varsa onun raporunu ile sunuyor, raporun komisyondan geçmesi ile resen atamadan muaf olunuyor. hiç kimse sırf sağlık özrü var diye resenden muaf tutulmadı. hiç kimse de sırf eşi ile evli diye resenden muaf tutulmuyor. Burada adana. meb. gov. r adresinde resen atananların puanları yazıyor, il gayet adaletli bir atama yapmıştır. bir ilde 450 sınıf öğretmeni norm fazlası varken gelip ücretli sınıf öğretmeni çalıştırırsalar adama hesabını sorarlar. dava açın fakat kanun nizam belli bir sonuç elde edeceğinizi düşünmüyorum

Sen kanunu nerenden okuyorsun? Senin dediğin durum zorunlu çalışma yükümlülüğünden muaf tutulmak isteyenlerden bahsediyor. Burda zorunlu çalışma yükümlülüğüne bağlı atama yapılmadı. Norm kadro fazlası öğretmenlerin ataması yapıldı.

bu arada haklısınız derken ilde işlerin düzgün gitmediği, il mem in ili bok gibi yönettiği, ileriye dönük bir vizyonunun olmadığı, adamına göre iş yapıldığı gibi olumsuz düşüncelerinize katılmıyorum. Kesinlikle yanlış anlaşılmasın. Ben sadece il içi özür mağduru olduğunuz için o konudaki düşüncenize katılmıştım. Yoksa bir örnek vereyim, 2016 da da 2017 de de 4 ağustos tarihinde norm fazlası ataması yapıldı. her 3 yılda da 30 eylüle denk gelen haftaiçinde norm fazlası ataması yapıldı. ileriye dönül vizyonu olmayan bir kurum, her yıl niçin aynı tarihlerde norm fazlası ataması yapıyor. Demek ki planlı ve sistemli çalışıyorlar. ilde 400 den fazla norm fazlası sınıf öğretmeni var, bunları kuralına göre yerleştiriyorlar. bu kadar norm fazlası yerleştiği için de iliçi isteğe bağlı ve özür atamalarında boş yer olmuyor. her özür atamasında ile yüzlerce norm fazlası geliyor. o zaman bakanlık getirtmesin norm fazlası, herkes yerleşsin, ilin buında ne suçu var. adamlar kanunu uyguluyor.

hocam yanlış bilgilendirme yapıyorsunuz. öncelikle resen atanan kişiler için üzgün olduğumu belirterek sözlerime başlayayım. keşke merkezde onlar için yer olsaydı da oraya yerleşşelerdi.