Konuyu doğru yere mi açtım bilmiyorum herkese merhabalar. Çalıştığım yerdeki Doktor bey biraz enteresan tüm kurumda problem yaşıyor çalışanlarla genellikle. Ve bende problemler yaşadım kendisiyle. Çalıştığım kurum küçük bir yer. 30-35 çalışan olan tsm. Burda bi whatsapp grubu var entegre ve asm olarak ayrı. Kendisine bazı yazıları WhatsApp üzerinden bildiriyoruz. Aynı zamanda EBYS'den de gönderiyoruz kendisini ilgilendiren her yazıyı. Lakin kendisi elden tebliğ olarak almak istediğini okumak istediğini söylüyor. Bizde elden tebliğ edip imza alıyoruz. Fakat her yazıyı tebliğ etmek zaman kaybı oluyor... Buna bir çare yok mudur? Yani biz bu kadar EBYS'yi ne diye kullanıyoruz o zaman? WhatsApp grupları vs. gereksiz o zaman herşey elden tebliğ olacak ise. Eski memur arkadasların ve tecrübeli olanların mevzuat bilgisi olanların yardımını talep ediyorum. Kolay gelsin...

Duyuru vs. gibi evraklar için EBYS'den gönderilmesi yeterli genel anlamda.

EBYS'den giden yazının fiili tebliğine gerek yoktur. EBYS kağıt israfını önlemek içindir. Bunu isteyen kişi kamuyu zarara uğratıyordur, suçtur.

sağlık kurumlarında en büyük sorunda budur. siz 35 kişilik bir yerdesiniz ben 600 kişilik bir yerdeyim. Watsapp email telefon vb. sadece çabuk bildirmek için yoksa yasal bir dayanağı yok. Tebligat kanuna göre imza karşılığı tebliğ gerekir buda zaman alıyor haliyle bazen tebliğler 2 ay sürüyor ücretsiz izinli nöbet vs. elktronik tebligat çıktı ama bize bir faydası olmadı.23 yıldır özlük şefiyim en büyük sorunum bu

Yoksa EBYS'nin tebligat hükümleri çerçevesinde bir geçerliliği bulunmamaktadır.

Tebliğ edilmesi gereken önemli bir yazı olması durumunda tebligat hükümleri çerçevesinde tebliğ işlemi uygulamanız yarın sıkıntı yaşamamanız için sizin yararınıza.