arkadaslar kadrolu atama kalkmadı korkmayın mulakatta gelırse sozlesmelıye gelecek

-Artık sözleşmeliden kadroluya geçme olayını kaldırdılar.

kadroya geçtikten sonrada 2 yıl hiç bir yere gidemez maddesi var.

- 4+2 yıl çakılı kadro getirildi.

Öyle bir şey şuan yok kadrolu alımlar devam eder ama sayısı az olur.

Yeni çıkarılan KHK ile :

Bu yollarda beraber yürüyüp pişman olan varsa çok geç artık... Ağlasanız da bu sızlasanız da bu..:)) Haha haaahaa

Yanlış yorumlamışsın hocam

Ösym ile tercih yapılıp atanma olmdan Sağlık Bakanlığı kendi ilana çıkıp alım yapabilecek artık..

Hayırlı uğurlu olsun.. Durmak yok Yola devam:))

-Eş durumunun şartları zorlaştı.

-Eğitim tayini yok

her yıl sözleşme yenileme...

Yönetmelik değişti kaynak KHK, olayın neyini anlamadınız?

Kısaca Tercih yaparken çok dikkatli davranın gittiğiniz yerde 6 yıl kalacaksınız.

En az 4 yıl çakılısınız... kadro verilirse + 2 yıl daha: 6 yıl çakılı

Artık bütün atamalar sözleşmeli personel olarak yapılacak.. kadroya geçmek uzun zaman sonra..

3) Sözleşmeli personel alımında mülakat olabilir de olmayabilir de. Yani bazı branşlar için mülakat olacak, bazı branşlar için mülakat olmayacak.

İşe girenlere Torpilli Hemşire-Torpilli Sağlık Teknikeri-Torpilli Ebe-Torpilli Teknisyen gözüyle bakılacak...

(3) Bu madde uyarınca atanan sözleşmeli sağlık personeli dört yıl süreyle başka bir yere atanamaz.

2) Bakanlık kadrolu alım yapmayacak, ilk atamalar sözleşmeli olacak ve kadro 4 yıl sonra verilecek.

Bende öyle yazdım zaten toplam 6 yıl sabitsin.

sözleşme fesihte tazminat hakkı yok...

Arkadaslar bunu net bi sekilde ösym den mi ögrenebiliriz yapabilir deniliyor kadrolu alimda tercih

4yıl boyunca hiç bir şekilde başka bir yere gidemez

KPSS artık tırı vırı oldu:)) yani formalite...

4) Sözleşmeli olarak atanan kişi istenirse göreve başlatılmaz. Tüm memur alımında güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması şartı getirildi. Güvenlik soruşturulması zaten yapılıyordu, arşiv araştırması demek daha kapsamlı bir inceleme yapılacağı anlamına geliyor.

1) Sağlık Bakanlığı personel alımında MEB modeline geçmiş olup 4 yıl sözleşmeli olarak çalışanlar kadroya geçecek. 2 yıl da kadrolu çalıştıktan sonra tayin isteyebilecek.

istenirse son yıl gözünün üstünde kaşın var denilerek sözleşme fesh bile edilebilme...

6) Dünkü KHK yayınlanmadan önce Sağlık Bakanlığında çalışan sözleşmeli personellerin kadroya geçiş durumları için yeni bir ek düzenlemeye ihtiyaç vardır. Konuyla ilgili değerlendirme daha sonra yapılacaktır resmi olarak

4 yıl çakılı sonrasında kadro veriyor 2 yılda kadron için bulunduğu yerde çalışıp 6 yıl sonra özgür memursun. İster yerinde devam ister tayin istersin.

5) Tüm devlet memurları terör propagandası yapsa bile meslekten çıkarılacak. Devlet memurları kanununa resmen madde eklendi. Terör örgütlerine destek olan kamu çalışanlarına taviz verilmeyecek.

Ohhhh... Bandan iyisi Şam'da Kayısı...

Mülakat, Sözlü=TORPİL ile alım geldi..

Sozlesmeliden kadroluya gecme olanaginin kaldirildigini hangi cumleden anladiniz ya da ben mi anliyamadim kesin olarak boyle mi yani kadroluda tercih veremiyck miyiz

Asıl mesele sözleşmeli kadrolu değil... diyelim kadrolu atama oldu yine sözleşmeli atananlar kadroluya tercih verebilecek mi? Eğer öyle birşey olacaksa boşuna kadroluyu beklemeyelim... yüksek puanlılardan fırsat kalmaz çocuk çünkü