ikisini aynı anda yapabilirsin hocam, önce dilekçeyi tekrar verip cevabı beklemeden dava açabilirsin, dava açacağını da söyle ki belki işlemi geri alıp sana tercih hakkı verirler.

bu öğretim yılı başında anadolu lisesine dönüştürülen okulda norm kadro fazlası oldum. Norm kadro fazlalığım geçen yıl bildirilmiş fakat yedek subay askerliğim geçtiğimiz ağustos ayında bittiği için herhangi bir bilgim olmadı. geçtiğimiz ay bana tercih hakkı tanınmadan kadrom aynı ilçedeki meslek lisesine alındı. Benimle aynı durumda olan 3 ya da 4 öğretmene sadece görevlendirme uygulanırken benim kadromun tercih hakkı tanınmadan alınması yasal mıdır?

bana hiç yasal gelmedi ;)) hocam norm fazlaları için tercih hakkı verilmeden bole bir uygulama yapılmaz Ancak valilik duyuru yapar norm fazlalrı tayin istesin diye ole olabilir dava acarsanız kesinlikle kazanırsınız.

Hocam çok teşekkür ederim bi sorum daha olacak. Yazımda da bahsettiğim gibi soruşturma açarız tehdidiyle atama kararına yaptığım itiraz dilekçesini geri çektirdiler. Yaklaşık bir ay geçti atamamın üzerinden. Tekrar dilekçeyle itiraz etmeli miyim yoksa direk mahkeme yoluna mı gitmeliyim?

Bir düz lisede İngilizce öğretmeni olarak görev yapıyordum, bu öğretim yılında genel liselerin Anadolu liselerine dönüştürülmesi kapsamında Anadolu lisesine dönüştürülen okulumda haziran ayında düz liseye göre hesaplanan ders yükü nedeniyle norm kadro fazlası durumuna düştüm. Haziran ayında norm kadrolar güncellenirken ben askerde olmama rağmen düz lisenin ders yüküne göre norm fazlası olmuşum. Norm kadro fazlalığım geçen yıl okuluma bildirilmiş fakat yedek subay askerliğim geçtiğimiz ağustos ayında bittiği için benim bilgim olmadı. Geçtiğimiz ay okulum Anadolu lisesine dönüştürülmesine ve ders yükünün artmasına rağmen bana tercih hakkı tanınmadan zorunlu olarak kadrom valilik kararnamesi ile aynı ilçedeki meslek lisesine alındı. Benimle aynı durumda olan 3 ya da 4 öğretmene sadece görevlendirme uygulanırken benim kadromun tercih hakkı tanınmadan zorunlu olarak yapılması yasal mıdır?

sözleşmeli öğretmenler norm kadro fazlalılığı durumunda norm kadroyla ilişikilendirilemezler, onlar zaten öğretmen ihtiyacı karşılanamadığı için sözleşmeli olarak istihdam edildiklerinden norm fazlalığı durumunda sözleşmeleri feshedilecek veya başka yere gönderilecekler.

bizde bu dönem bole duyuru ile yapıldı.

şöyle bir örnek verecek olursam; il merkezinde çalışan bir öğretmen ihtiyaç var ve kamu yararı gereği bir köy okuluna vali tarafından atanamaz, çünkü açık bir mağduriyet durumu oluşur, nihayetinde zaten oralardan hizmet puanı toplaya toplaya gelmişsindir veya ilk atamada yüksek puan alarak merkeze atanmışsındır, şu durumda valinin yapacağı atama senin emeklerini boşa çıkaracaktır ki bu kabul edilemez.

norm fazlası öğretmenlere öncelikle tercih hakkı verilir, sen tercihte bulunmazsan zoraki atamanı yaparlar, ama böyle bir hak verilmediği görülüyor, şu durumda yapmamaları gerekirdi, ama şu da varki zaten valinin herhangi bir duruma bakmadan seni kadronla ildeki herhangi bir okulda çalıştırma hakkı var.

ama eğer kararnamende norm fazlası atama diye bir ibare varsa mahkemeye dava açabilirsin, yalnız sadece 5442-8/C yazıyorsa mahkemeye gitmene gerek yok.

Ayrıca yeni düzenlenen normlara göre norm kadro fazlalığım ortadan kalkmış olduğundan dolayı atamamın durdurulması yönünde itiraz dilekçesi yazdım. Dilekçeyi yazdığım tarihte almanca dersleri de ingilizce normu olarak görünüyordu fakat dilekçemin cevabı gelmeden ilçe milli eğitim müdürümüz okul müdürümüz görevli izindeyken gelip bizzat kendisi almancayı normumuzdan çıkarmıştır. Bu uygulama sizce yasal mıdır?

norm kadro fazlası diye yapılan atamada usulsüzlük yapıldığı ortada, valinin de sadece yetkisine dayanarak mazeret göstermeden atama yapması veya sadece ihtiyaça binaen atama yapması seni haklı çıkarır, eğer iyi bir dilekçe hazırlarsan veya avukat tutarsan mahkemede büyük ihtimalle kazanırsın.

Ayrıca Eylül ayında yeni düzenlenen normlara göre İngilizce norm kadro sayısı ikiye çıktı. Bende norm fazlalığım ortadan kalkmış olduğundan dolayı atamamın durdurulması yönünde itiraz dilekçesi yazdım. Dilekçeyi yazdığım tarihte almanca dersleri de İngilizce normu olarak görünüyordu fakat dilekçemin cevabı gelmeden ilçe milli eğitim müdürümüz okul müdürümüz görevli izindeyken gelip bizzat kendisi Almancayı İngilizce dersi normundan çıkarmıştır. Bu durumda tekrar norm fazlası durumuna düştüm atamam zorunlu olarak yapıldı. Norm fazlası bir öğretmenin zorunlu olarak atama yapılması mümkün mü? Milli eğitim müdürü okul müdürü izindeyken okula gelip kafasına göre norm güncellemesi yapabilir mi? acaba almanca dersi diğer okullarda İngilizce normunda mı değimli? Bu uygulamalar sizce yasal mıdır? Mahkemeye versem sonuç ne olur? Bilgisi olan arkadaşlar lütfen yardım etsinler. Şimdiden teşekkürler

yalnız şunu da belirtmek isterimki, vali bu yetkisini sınırsız bir şekilde kullanamaz, yapacağı atamanın kamu yararı gereği olması, ihtiyaca binaen yapılmış olması, görev yerinde birtakım olumsuzlukların tespit edilmesi ve mağduriyet içermemesi gerekir.

Konu norm kadro fazlalığından açılmışken benzer bi durum bizde de mevcut. Okulumuzda aynı branştan biri sözleşmeli iki öğretmeniz. Bakanlık norm kadroları onayladı ve norm kadro sayısının 2'den 1'e düştüğünü gördük. Şuanda bir kişi norm fazlası konumda gözüküyor. Acaba sözleşmeli öğretmen mi?, yoksa kadrolu öğretmen mi? norm fazlası konumundadır. Bilgisi olanlar lütfen görüşlerini bildirebilirler mi? Görüş bildirenler için şimdiden teşekkürler.

süre 60 gün mahkeme için, dolayısıyla gecikmedin.

süre sorunu olmaz demi hocam geciktin şimdiye kadar nerdeydin demezler umarım. Çok teşekkürler hakkımı aramaya çalışcam.

böylece mahkemeye gerek kalmadan işini halletmiş olursun, ama milli eğitimden iş çıkmayacağını düşünürsen direkt mahkemeye gidebilirsin.