Sözleşmeli tercih yapıp, yerleşip, evrak teslim edip işe başlarsan kadrolu atamaya başvurabilirsin. İstifa edip geçiş yaparsın.

sözleşme imzalamadığınız sürece birşey olmaz. sözleşme imzaladıktan sonra kadrolu alımlara başvuru yapabilirsiniz istifa edersiniz yeni atandiginiz yerde başlarsınız

Sözleşmeli yerleşirsen , evrakları teslim etmezsen bir sonraki sözleşmeliye de kadroluya da tercih yapabilirsin.

atandigin osym den cıkıyor evrak teslım yapmasan da cezalı konuma dusuyorsun 1 yıl

Arkadaşlar lütfen net bilgisi olan cevap versin, şimdi bu atamada bir yere yerleştik ve başvur, evrak teslimi vs. de yaptık diyelim ancak bu zimmete düşme sürecinde başka bir atama daha oldu sözleşmeli ya da kadrolu, bu sonraki atmaya başvurup yerleştiğimizde sonuç nasıl olur

Tek sıkıntı kadrolu atamada var. Ösym sisteminde bir yılın Kpss puanıyla kadrolu atamada yerleşen biri, evraklarını teslim etmeyip atamasını yaptırmasa dahi bir daha o puanla başka bir kadrolu atamada tercih yapamaz, sistem buna izin vermez. Ancak sözleşmeli atama için böyle bir kısıtlama yok. Burda tek sorun OHAL döneminde kadrolu çalışan biri kafasına göre istifa edemez. Kurum yerine yeni biri atanana kadar istifasını kabul etmeyebilir. Ancak normal şartlarda kadrosunu bırakıp sözleşmeli pozisyonda işe başlayabilir.

bır yere atanıp baska bı sozlesmelı alıım a basvuru yaparsanız HEM 2 KADRODAN DA MEN EDİLİRSİNİZ HEMDE 1 YIL BOYUNCA BASKA ALIMLARA BASVURU YAPAMAZSNIZ

Eğer sözleşmeli yerleşir, evrak teslim edersen istifa edip bir sene beklemedikçe sözleşmeli atamaya başvurup yerleşsen dahi göreve başlatılmazsın.

Sözleşmeliye de kadroluya da başvuru yapabilirsiniz. Kadroluda en ufak bir sıkıntı çıkmaz, ancak sözleşmelide bir yeri kazanırsanız iki hakkınızda yanmış okur ve 1 sene hiç bir yere tercih veremezsiniz.

HEMDE BİZİM HAKKIMIZI YEMİŞ OLURSUNUZ... Sadece gideceginiz yere tercıh verin... kadrolu alım a terch verebılırsınız ama

peki arkadaşlar atandık ancak evrak teslimi yapmadık