ankara daha resen atamaları yapmadı biz ne yapıcaz bakalım hocam herkes mağdur ama resen atamalar

MEB'in ilgili 91. maddesine istinaden yürütmeyi durdurma davası açmanız gerek.. Başka çareniz yok. Sadece sizin için değil Bu yeni sistemin mağduru çok. Ama şansınız hiç yok. Çünkü hükümetin 4+4+4 sistemine endekslenmiş bir uygulama.. Boş kadro varsa MEB ailenin bütünlüğünü korumak için eşinizi yanınıza alabilirler..

mahkemeden geri dönüyor diye biliyorummm

Hocam hangi ilde oldu

Sagolun. cok üzgünüm ya gittiği yere kadar zaten ilçeye gidiyordum koye gidecek durumda değilim.. moralim cok bozuk.. ne yapacağımı hic bilmiyorum hayırlısı olsun.. yok mü başka resen atama iptali açan?

Arkadaslar 6 yıllık öğretmenim ilk atamada 95 puanla ilçe merkezine atandım. gidis geliş yapıyorum esim merkez ilçede.. sınıfciyim okulum ortaokul oldu ve şimdi tayin hakkı verdiler koy tercihi yapmadım sadece ilçe merkezi yaptım o da açık bir tane olduğu icin gelmedi.. resen koye atıyorlar.. bu konuda nasıl hakkımı ararım? ben ilçeden kurtulmak icin uğraşırken koye.. yardımcı olabilecek biri var mi

Konyadayim koye gitmeyeceğim bu konuda kararlıyim ama nasıl bir yol izlemeliyim bilmiyorum Konya'da es yakınlaştırma diye saçma sapan bir atama yapıldı ve ilçemde en az on kadro acıkken boyle dolduruldu yani mem once kendi bünyesindeki norm fazlalarını atamak yerine es durumundan başka ilçelerden öğretmenleri atadı.. benim de es özrüm var.. onları yakınlaştırma sözde ama beni uzaklaştırdı.. üstelik okulumun ortaokul olması benim sucum degil.. bu 4 4 4 sisteminin kime ne fayda sağladığını hala çözemedim cok sinirliyim

şimdi bir köyde müdür yardımcısı olarak çalışıyorum

Ya arkadaslar yok mü boyle bir şey yaşayan duyan dava acsam nasıl sonuçlanır?

hocam ben de ilçe merkezindeydim 7 yıllık sınıf öğretmeniyim gidiş gelişi olmayan köye resen atandım

şansını dene kaybedersen 700 lira civarı paran gider sadece ama mahkemeler artık pek olumlu kararlar vermiyorlar yd çıkması yargı paketi ile dahada zorlaşmış avukatın söylediğine göre