Linke giremedim soru cevapta ne yazıyor

Süt izni size verilmiş mazeret iznidir ve süt izni kullandığınızda 8 saat çalışmış gibi değerlendirilirsiniz. Bu sebeple bayram günü yapmış olduğunuz 8 saatlik çalışma karşılığı size nöbet izni yada nöbet ücreti olarak ödenir. Ama tekrar söylüyorum Devlet memurları kanunu 101 madde sebebiyle 24 saat çalışamazsınız. Ancak 8 saatlik mesai yazabilirler.

Mayıs 25 de süt iznim bitiyor ve ondan sonra nöbet tutmama hakkım başlayacak çocuğum 2 yaşına değinceye dek. Peki, bu süre zarfında sadece nöbetten mi muaf olacağım yoksa amirler isterse bana hafta sonu mesaisi resmi günler bayramlarda mesai yani 08-16 yazabilirler mi?

657 sayılı Kanunun 6111 sayılı Kanununla değişik 101 inci maddesinin 2 inci maddesinde doğumdan sonraki iki yıl süreyle kadın memura;

6 ay?

Cevap verebilirseniz sevinirim teşekkürler.

Cevap

Personel işleri konuya hakim değil o zaman. Neyse sizin işinize gelmiş. Karıştırmayın o zaman fazla.

Ancak, kadın memurlara; tabip raporunda belirtilmesi halinde hamileliğin yirmidördüncü haftasından önce ve her halde hamileliğin yirmidördüncü haftasından itibaren ve doğumdan sonraki iki yıl süreyle gece nöbeti ve gece vardiyası görevi verilemez. Engelli memurlara da isteği dışında gece nöbeti ve gece vardiyası görevi verilemez." hükmü yer almaktadır.

-Gece vardiyası görevi verilemez.

Bakın sizinle aynı durumdan muzdarip bir memurun sorusu ve cevabı

Kısaca hizmet gerekleri çerçevesinde doğum yapan memura gece nöbeti ve gece vardiyası görevi verilmeyen dönem içerisinde resmi tatil ve hafta sonlarında 08:00-16:00 saatleri arasında nöbet yazılmasının mümkün olduğu değerlendirilmektedir.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunun "Günün 24 saatinde devamlılık gösteren hizmetlerde çalışma saat ve usulünün tesbiti" başlıklı 101 inci maddesinde "Günün yirmidört saatinde devamlılık gösteren hizmetlerde çalışan Devlet memurlarının çalışma saat ve şekilleri kurumlarınca düzenlenir.

Fakat bayram mesaisi nöbet sayılıyor 24 tutuluyor ben yine işe gitsem de ücret alamıcam nasıl olacak

Mrb arkadaşlar hemşireyim günde 3 saat süt izni kullanıyorum bebeğim küçük. Sorumlum bayramda çalıştıracakmış beni, hemşire açığı yok nöbetçi eksiği de yok serviste böyle bi hakkı var mı?

-Gece nöbeti

Yukarıda yer verilen hüküm ve açıklamalar uyarınca; doğum yapan "memura 2 yıl süreyle gece nöbeti ve gece vardiyası görevi verilemez" hükmü bunun dışında resmi tatil ve hafta sonlarında 08:00-16:00 saatleri arasında nöbet yazılmasına engel değildir.

Bebeğim 6 aylık yazmıştım açıklamanıza teşekkür ederim fakat personel işlerini aradım bayram nöbeti yazılamaz dedi

Dayanağınız ne?

Normal mesai saatleri olan 8-17 diliminde çalıştırabilir. Tabi istediğiniz zaman dilimi içerisinde 3 saatlik süt izninizi kullanırsınız. Gece nöbeti ve gece vardıyası verilemez hükmü gereği 17 den sonra çalıştırılamazsınız.

Kesinlikle yazamaz bebeginiz kaç aylık

6 aylık yazamaz değil mi