4/b li personel çalıştırılmasına dair yönetmeliği incelemenizi tavsiye ederim.

yasal olarak oyle bır hakkı war kurumun ama sen kadrolu atandıgın ıcın tutamazlar ki yada ckysye dusmesını beklıorlar.

Ben de sizler gibi bir sağlık personeliyim. Ve tabi olduğum kanun yönetmelik ve yönergeleri okuyorum. Haklarımı biliyorum. Tüm üyelerimiz bu şekilde davranırlarsa bir çok problem de ortadan kalkacaktır.

ben bu haklarımı nerden öğrenebilirim yazılı bi kaynak yokmu? bu bilgileri sizler nereden alıyosnz

4b den kadroya geçtim. bugün hastaneyle konuştum 30 gün önceden istifa dilekçeni vermen lazımdı dedi. kurum istese beni 1 ay boyunca tutabilirmiş. ben istifa edip hemen gitmek istiyorum. bu mümkün değilmi yani. ?

İstifanızın onaylanmaması riskine karşı Göreve gitmeme yolunu deneyebilirsiniz.. " sözleşmeli personel 10 gün göreve gitmezse İSTİFA etmiş olur" Bu nedenle, istifa dilekçenize göreve de gelmeyeceğinizi yazın. Ardından birim sorumlunuza göreve gelmediğinize dair tutanak tutulmasını sağlayın. Sizin bu şekilde kararlı ve haklarını bilen bir duruş sergilediğinizi gören yönetim istifanızı onaylamak zorunda kalacaktır. Tutanak tutturmayı unutmayın.

ne zaman açıklanır ya hala duyuru yapılmadı tkhk dan