MEB ya mülakatı kaldırmalıdır, sınav sistemini sürdürmelidir.

Mantıklı

mülakat sisteminde ise eski müdürler kapalı devre yer değiştirecek, yeni atanacaklar ise köy okullarına atanabilmek için objektif olmayan bir mülakat sistemi ile karşı karşıya kalacaklar.

Ya da mülakatı adam gibi getirip yer değiştirme işlemlerinde de uygulamalıdır.

"3-5 köy okulu kadrosuna atama yapmak" için, Boş yere gürültü koparmaya, fincancı katırlarını ürkütmeye gerek yok, kaldırın mülakatı gitsin.

bir kere müdür ol, ömür boyu müdür kal. Zaten MEB'in sorunu bu.

özetle :

Zorunlu yer değiştirmelerde de %30 mülakat puanı olmalı.

ne dersiniz arkadaşlar?

Sınavlı sistemde genç idareciler merkez okullara atanabiliyordu. sınav puanı belirleyici olduğu için.

Müdürler başarısına göre okullara yerleşmeli.

Mülakat olacak ise "yer değiştirmelerde" de olmalı...!

Bu mantığa göre mülakat sisteminin okul yönetimine etkisi yaklaşık 20 yıl sonra çıkar. Çünkü günümüzde sadece köy okulları açık ve mülakat ile köy okullarına atama olacak. anlamsız.

Bu dediğimizi ancak "eğitim bir sen" yapabilir. bence çok önemli bir husus.

Eski müdürler hizmet puanına göre ve mülakatsız olarak merkez okulları karşılıklı yer değiştirerek işgal etmeye devam edecekler.

mülakat ya tamamen kalkmalı, ya da tüm atama ve yer değiştirmelerde uygulanmalıdır.

Bu yönetmeliğe göre hizmet puanı yüksek olan rotasyonlarda en merkezi okullara gelecek. Liyakat değil kıdem esaslı bir sistem.