okul müdür yard. sizin amiriniz değildir, üstünüzdür.. müdür yard. okul müdürlerinin yetkili kıldığı işleri yürütmekle görevlidirler. şimdi nöbet defteri imzalanmamış ve bir iki şeyi atladığınızı söylüyorsunuz. siz haklı olayım derken haksız durumada düşebilirsiniz. şöyleki defteri imzalamamak görev yapmadığınız anlamıda taşır. Müdür. yard. bu işlerle görevlendirilmişse okul müdürü adına bu olayı yapıyor olabilir e şimdi yenide müd. yard. olmuş :):) kendini ispatlama yolunada gitmiştir.. bence kendisiyle konuşun işi tatlıya bağlayın büyütülecek bir konu değil.

aynı sertlikle cevap ver ve hatta elinden ne geliyorsa yapmasını söyle. çok çok sarı zarf verirler tabi... sı yerse. çünkü stajer bir öğretmensiniz bu durumda müd yardmcsına sorarlar ilk yılındaki bir öğretmenin elbette ufak tefek hataları olacaktır diye. alıştırmayın bu tip dengesiz idarecileri verin cevabını çekinmeyin

ben de mudur yardımcısıyım. arkadası gaza getırmeytın ıstersenız. gorevınızı tam yapmanız soylendıgınde bunu neden tersledı dıye algılıyorsunuz.

ver agzının payını hocam bayanmıs hemde ben mudur yardımcısıyla bir tartıstım kı görücen okul ayaga kalktı kımmıs dünkü ogretmen yardımcı olunca ogretmene kafa tutma hakkını nerde buluyo bızım yardımcı sube mudurune goturdu benı bısey cıkmadı. Artist hepsi kımse hakkını yedırmesın bence memurum aman sorusturma acmasınlar dıye tırsak olmayın

frolayn pardon ya siz işinizi tam yapıyor musunuz burdan millete akıl veriyorsunuz işinize bakın isterseniz.. bu arada muhteşem hocam, yerinizde olsam hocam öncelikle yaşadığınızı olayı müdürle paylaşırım, meydanın boş olmadığının mesajını verin... tekrar olay vukuu bulursa idari ve hatta hukuki anlamda hakkınızı arayın...

sayın hocam müdür yardımcısı sizin amiriniz değildir. ki müdür bile olsa öyle davranmaya hakkı yoktur. kimse kimsenin parasının cebinden vermiyor herkez herkeze insan gibi muamele etmek zorundadır

önce kendin haklı duruma geç önce kendi sorumluluğunu yerine getir işini tam yap sonra başkasına laf atmaya çalış sen işini yapmzsan o da sana laf söylemeyi hak sayar

işinizi tam yapın sorun olmasın

resmiyette konuşabilir ama normalde konuşamaz. Harcarlar adamı.

sonuçta o da öğretmendi daha 15 güne kadar ama ben bu bayanın hiç böyle bi davranış da bulunduğunu görmedim daha önce. bekliyodum gerçi böyle olacağını. ama hakkımı da savunmak istyrm sessiz kalmak istemiyrm.

idari amir uyarır hakaret yoksa sorun yok güler yüzle yada asık suratla söyleyecek diye bir şey yok

hocam yıpratma kendini. mesai saati dışında sıkıştır bir yerde.)bir yerde sıkıştıramazsan ara tenha bir yere çağır konuşalım de. bir gün sonra da odasına git otur. mum gibi olur...

o bana söyledi söyledi ben de sustum ya salak gibi. çünkü kapıda öğrenciler vardı daha fazla öğrencilere prim vermek istemedim. ne yapmalıyım. gördüğüm zaman konuyu açıp konuşsam mı yoksa gidip müdüre mi şikayet etsem?

ben tavır almayı düşünyrm bu bayana karşı. anlasın hatasını hiç yüzüne bile bakmıcam ama görevimi de eksksz yapıcam bir daha. eğer bi daha aynı davranışı gösterrse müdüre şikayet edicem. o da olmazsa mobbing davası açarım

hocam siz haklısınız müdür dahi olsa böyle yapamaz nitelikli biri olsa zaten uygun bir dille anlatır, siz görevinizi yapın ve o kişi ile fazla muhatap olmayın derim. o kişi için şu söylenir dün... tun bugün koktun.

bence küçük bir anlaşmazlık olmuş. zamana bırakın. sen de kötü biri değilsin o da. zamana bırak bak buraya yazacaksın abartmışım diye.

Müdür yardımcısı amir falan değildir okulda tek amir vardır o da okul müdürü..

sizde ona aynı şekilde davranabilirsiniz..

hem de öğretmenlikten m. yardımcılığına yeni geçmiş biri. bayan. kız pansiyonunda nöbet tutuyrm haftada bir. nöbet defterini imzalamayı unutmuşum ve birkaç şey gözümden kaçmış. bunun için daha ilk yılı olan bir öğretmene ters ters konuşması gerekr miydi? okul müdürüne bir m. yardımcısını şikayet edeblr miym?

mesleğin ilk yıllarında olur böyle şeyler hocam. stajersiniz diye bişey bilmiyosunuz sanırlar ve herşeyi kendilerine hak görürler. yönetmelikte değişen şeyler varmış sanırım adaylıkla ilgili, onu bi okuyun ona göre değerlendirin şikayet fikrinizi.

bayan kız pansiyonunda haftada 1 nöbet tutmayı biliyorsun da;bundan sağladığın ek dersin de farkındasın malum hayrına yapmıyorsun da -öğretmenliğinin ilk yılında maşşala-!!! görevini neden layıkıyla yapmıyorsun.. kalkıp buraya konu açıp insanların daha olayı net bilmediği bir konuda kişileri rencide ediyorsun.. sen bence stajyer değil gayet de işi biliyorsun yazdıklarına bakılırsa. ben olayı bilmiyorum ancak bildiğim şudur ki sen şu tavrınla ayıp ediyorsun. varsa sıkıntın 2 çay al git yanına hıocam hatalıydım ancak siz de keşke daha nazikçe söyleseydiniz de.

belki aynı şeyi 3 defa yaptın o da dayanamadı. belki sıkıntısı vardı yarın senden özür dileyecek.. sürekli diline dolamışsın daha yeni oldu diye.. bak işte kendin söylüyorsun DAHA YENİ. o da hata yapacak. zamanla öğrenilecek bu denge. kolay mı daha dün beraber çalıştığın insanlara idarecilik yapmak.. biraz empati

Bazılarının.. çı koltuk görünce böyle oluyor işte. Bırak stjyer öğretmeni, tecrübeli bir öğretmen de hata yapabilir. İdareciye düşen bunu adam gibi anlatmaktır. Sizin müdür yardımcısı haddini aşmış. Ama siz yine de sağduyulu olun...

DEVAM EDERSE DAVRAŞINI MOBBING UYGULADIĞI GREKÇESIYLE OKUL YONETIMINE, İLGİLENMEZLERSE DILEKÇENIZLE İLÇE MILLI EĞİTİMİNIZE BILDIRIRSINIZ.. BOŞUNA YIPRATMAYIN KENDINIZI.. AĞZINI AÇARKEN DÜŞÜNMEYI ÖĞRENSIN..