MİLLİ SAVUNMA BAKANLIĞI, GENELKURMAY BAŞKANLIĞI VE KUVVET KOMUTANLIKLARINDA GÖREVLİ DEVLET MEMURLARININ YER DEĞİŞTİRME SURETİYLE ATANMALARINA İLİŞKİN YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK

5- TSK Sivil personele ne asker gibi davranıyor nede sivil personel gibi TSK ya göre sivil personel sadece işçi oysa bütün işlerin kilit noktası sivil personellerdir.

Resmi Gazete

4- Gelelim Eş Durum Tayin ve Sivil Personel Sorunlarına; TSK içerisinde bulunan sistemsiz çekişmenin tam ortasına personeli yerleştirmiştir TSK da sivil personeli haklarına kavuşursa TSK şeffaflaşır ve içerideki bütün hatalar bir bir ortaya çıkar, onun için...

merhaba ben tsk da calısıyorum ve evin tek cocuguyum erkek bundan 2 yıl önce abim trafik kazası sonucu vefat etti ve ailesi ve cocuklarınn madur durumunu belirtik tayin istedim ama amirler sagolsun peskes cektiler suanda annemin pisikolojik tedavi gördügüne dair belgem var yine de aynı durum amirlerin peskesinden kurtulamıyorum bu durum da ne yapmam lazım 0544 245 34 42

arkadaşlar benimde şöyle bir sorum olacaktı;eşim asker hastanesinde sağlık teknikeri olarak çalışıyor. ben başka kurumda çalışıyorum. kadro derecesi olarak eşim bana tabii, bu yıl tayin istiyeceğim tayin düşündüğüm ilde asker hastanesi yok. ancak ben zorunlu tayine tabii personel değilim. tayinen atamam olursa eş durumundan tayin talebinde bulunacağız. eşime asker hastanesi yok diye sağlık bakanlığına geçişe izin verilirmi? lütfen cevaplayabilirmisiniz?

TSK'da görevli, eşi 5 yıldır sigortalı olarak çalışmasına rağmen atama konusunda kendisine cevap bile verilme nezaketi gösterilmeyen bir memurun durumu hakkında yorum yapmak isteyen arkadaşlar, buyursunlar...

Facebook Grubu : http://www.facebook.com/groups/139867199366028/

üçüncü bölüm

(2) İlk defa Devlet memurluğuna atananlardan kuruma son başvuru tarihinden sonra veya görevde yükselme ve unvan değişikliği ile atananlardan yerleştirmeye esas tercihlerin yapıldığı son başvuru tarihinden sonra birinci fıkrada belirtilen özür halleri ortaya çıkanlar, atanmak istedikleri yerde münhal kadro bulunması kaydıyla, bu Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin birinci fıkrasındaki süreleri tamamlamadan durumlarına uygun yere atanabilirler. Başvuru ya da tercihlerini eşinin görev yaptığı garnizon dışındaki bir yer için yapanların atanma istekleri değerlendirmeye alınmaz.

b) eş durumu: memurun eş durumuna dayanarak yer değiştirme isteğinde bulunabilmesi için; eşinin 8/6/1984tarihli ve 217 sayılı devlet personel başkanlığı kuruluş ve görevleri hakkında kanun hükmünde kararnameye tabi bir kurumda memur statüsünde çalıştığını, görev yeri belgesi ve vukuatlı nüfus kayıt örneği ile belgelendirmesi halinde,

İlk defa Devlet memurluğuna atananlardan kuruma son başvuru tarihinden sonra veya görevde yükselme ve unvan değişikliği ile atananlardan yerleştirmeye esas tercihlerin yapıldığı son başvuru tarihinden sonra birinci fıkrada belirtilen özür halleri ortaya çıkanlar, atanmak istedikleri yerde münhal kadro bulunması kaydıyla, bu Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin birinci fıkrasındaki süreleri tamamlamadan durumlarına uygun yere atanabilirler. Başvuru ya da tercihlerini eşinin görev yaptığı garnizon dışındaki bir yer için yapanların atanma istekleri değerlendirmeye alınmaz.

ı. ailenin korunması ve çocuk hakları

TSK da çalışan sivil memur arkadaşlar toplu hareket edebilmek ve sesinizi duyurabilmek İçin aşağıdaki Facebook grubuna destek verin sınavla haklı olarak geldiğiniz bu görev yerlerine, paraşütle üst olarak görevlendirilen kişilerin mobbing ve aşağılamaları demokratik ve adaletli bir ülke tanımına uymamaktadır artık TSK ve MSB bu yanlış uygulamalardan personele şiddet ve zorlama ile iş yaptırma politikasından derhal vazgeçmelidir,

zor iş Allah yardım etsin akıl mantık almıyor hele çocuklu olup bir araya gelemeyenleri düşününce tamamen vicdansızlık..

KARAR DÜZELTME

tsk birçok insanın son seçimleri oluyor, hem sivil personellerin hemde askeri personellerin sistemden şikayetleri çok ancak kolay kolay dile getirilemiyor. Aslında bu konunun açılışında hem MSB yönetmeliğini hemde Anayasa ilgili maddesini yazarak açılmasının asıl amacıda bunu belirtmekti çünkü oradaki her iki bölümde de tayinlerde Aile önemsendiği yazılıyor özellikle Anayasanın ilgili maddesinde aile Türk toplumun temelidir deniyor ama tsk bunu hiçe sayıyor ve tamamen keyfi davranıyor, yani eğer bu yapı değişirse yönetmeliklerde ve anayasada belirtilen maddeler ile eş durumunda tayin kolaylaşacaktır çünkü tsk daha adil bir sisteme geçirilecektir o zamana kadar yapacağınız etkili ve sağlam bir tayin isteme çalışması dışında karar sadece yukarıdakilerin keyfine kalmış gibi görünüyor.

TSK da olan değişikliklere acilen ve mutlak ihtiyaçla gerekli olan eş tayin iş ve işlemleri hakkındaki yönetmelik ve ilgili kanun maddeleri değiştirilmeli TSK da çalışan onca sivil personelin ve onca vatanı oluşturan ancak hasarlı ve zahmetli yaşama mecbur edilen saçma yönetmelikler yüzünden ihlal edilen anayasa kesin ve kati uygulanması için hızla değişikliğe gidilmeli

Ve derki;

madde 41.? (değişik: 3.10.2001-4709/17 md.) aile, türk toplumunun temelidir ve eşler arasında eşitliğe dayanır.

Şu da bir gerçek yönetmeliklerinin Anayasaya ve İnsan Haklarına aykırı olduklarını adları gibi biliyorlar ancak bir kez olumlu cevap verilirse emsal olarak tamammına örnek teşkil edeceği için AYİM dahi haklı dahi olsanız keyfi cevap vererek TSK da görevli personelin mevcut durumunu kangrene çevirmeye devam ediyorlar.

TSK Milletin Varlık, Birlik ve Huzur İçerisinde Bir Aile Ortamında Bulunmasını Anayasaya Aykırı Yönetmelikle Engelliyorsa Bu Bir SUÇTUR.

Vatan ve vatanı oluşturan bireyleri hiçe sayarak mobbing ve zorlama ile onca personelin sırtından geçinmek TSK nın vatanseverlik ve vatan koruma ilkesi ile tamamen ters düşmektedir,

Sayı : 27878

Eş durumu ve muvaffakatname davalarıyla ilgili emsal kararlara fazlasıyla ihtiyacım olduğu bu günlerde bu kararlar beni umutlandırıyor. Olumlu kararların devamı gelir inşallah.

ilişkin yönetmelik;

Eşlerden biri TSK da personel ise ve diğeri sivil kurumda ise işlemleri sivil olan eş üzerinden yürütün ve olumsuz sonuçlarda AİM'e kadar devam ettirin.

sayın ipekyolu29 cevabınız için teşekkür ederim. dediğim gibi tayin döneminde gitmeyi düşündüğümüz ilde asker hastanesi yok eşim sağlık teknikeri olarak çalışıyor. bende kamuda çalışıyorum eşim bana tabii kadro derecesi olarak fakat bende zorunlu tayine tabii değilim. acaba örnekleri varmı diye merak ettim. sizin yazdıklarınızdan eş durumu tayininde atanılan ilde o hizmet sınıfından kadro yoksa başka kuruma geçişe kolay kolay izin verilmediği anlaşılıyor.

yer değiştirme suretiyle atanmalarına

MADDE 3.? Türkiye Devleti, ülkesi ve MİLLETİYLE bölünmez bir bütündür.

komutanlıklarında görevli devlet memurlarının

MADDE 3? Bu Yönetmelik hükümlerini Milli Savunma Bakanı yürütür.

18 Mart 2011

1982 Anayasasını hazırlayan otorite kimdir?

kule2

ıceberq55

diyelımkı ben sıvıl memur olark basladım ıse esimde kolluk kuvvt tayın yokmu yanı?

1982 Anayasasına aykırı yönetmelikler hazırlayanlar kimdir?

türkiye cumhuriyeti

KARŞI OY

bir arkadaşımız bunu paylaşmıştı ilk davası olumsuz sonuçlanmış ama ikinci davayı açmış ve başka bir kuruma geçmiş yani geçenler var arkadaşlar zor da olsa

sosyal ve ekonomik haklar ve ödevler

Merhaba ben 12.11.2010 tarihinde hemşire olarak basladım bu ay duğününm var eşim subay tayinci. Ben bu yıl kasım ayından once atama için talebde bulunabilirmiyim? tayinim çıkar mı?

2- Daha sonra yapılan personel yönetmeliklerinde TSK kendi otoritesi kapsamında hazırlanan Anayasanın birçok maddesine ters düşecek şekilde maddeler koyarak 1982 Anayasası ile çatışan yönetmelikler çıkarmıştır.

Aşağıdaki maddeleri bütün tsk gözlerini dört açıp okumalı özellikle anayasa der ki..."aile türk toplumunun temelidir" yani siz toplumu ve toplumun temelini düşünmeyerek ailenin bütünlüğünü ve dolayısıyla türk toplumunun temelini umursamıyorsunuz sonra. biz türk silahlı kuvvetleriyiz diyosunuz ortadaki kesat duruma bakar mısınız.

TSK da deneyimli çalışan sivil personellerin olmadığını düşünün büyük ihtimalle onlar da bunu düşünüyorlar, ellerinde 5-10 yada 15 yıllık personel yerine sadece 5-10 veya 15 aylık erler vb. personelle ordu kılını dahi kıbırdatamaz bunu MSB de GENELKURMAY da adları gibi biliyorlar.

devlet, ailenin huzur ve refahı ile özellikle ananın ve çocukların korunması ve aile planlamasının öğretimi ile uygulanmasını sağlamak için gerekli tedbirleri alır, teşkilatı kurar.

Her Türk vatandaşının bu Anayasadaki temel hak ve hürriyetlerden eşitlik ve sosyal adalet gereklerince yararlanarak milli kültür, medeniyet ve hukuk düzeni içinde onurlu bir hayat sürdürme ve maddi ve manevi varlığını bu yönde geliştirme hak ve yetkisine doğuştan sahip olduğu;

anayasası

14turker76

SİVİL MEMURLAR BUGÜNDEN İTİBAREN SENDİKALI OLABİLECEK ANAYASA MAHKEMESİ KARARI Resmi Gazete'de yayım

Bu maddeden tayin isteyebileceğimimi anlamalıyım?

MADDE 2? Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

a) sağlık durumu: memurun sağlık durumuna dayanarak yer değiştirme isteğinde bulunabilmesi için; kendisinin veya kanunen bakmakla yükümlü olduğu kimselerden birinin, bulunduğu yerde kalmasının sağlık durumunu tehlikeye koyacağını ya da tam teşekküllü hastane bulunan bir yerde oturma zorunluluğu bulunduğunu, tam teşekküllü resmi hastaneden alınacak sağlık kurulu raporu ile belgelendirmesi halinde,

4 Mayıs 2011 22:24 Düzenle Sil

Milli Savunma Bakanlığından:

tsk'da görevli sivil memurlar

MADDE 1? 26/2/2010 tarihli ve 27505 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanan Milli Savunma Bakanlığı, Genelkurmay Başkanlığı ve Kuvvet Komutanlıklarında Görevli Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmeliğin 11 inci maddesinin ikinci fıkrasının sonuna aşağıdaki cümle eklenmiştir.

tsk nın keyfi davrandığını şu kısımlardan anlayabiliriz. konunun açıldığı yönetmelik ve anayasanın ilgili maddelerinde (aile, türk toplumunun temelidir ve eşler arasında eşitliğe dayanır.

?Ancak memurun atamasının yapıldığı sırada veya yapıldıktan sonra eşinin görev yaptığı garnizonun değişmesi durumunda, atanma istekleri değerlendirmeye alınır.?

DEĞİŞİKLİĞİN EKLENDİĞİ İKİNCİ FIKRA HÜKMÜ

madde 11? (1) aşağıda belirtilen öncelik sırası esas alınarak, hizmet bölgelerindeki zorunlu çalışma süreleri tamamlanmadan memurun isteği üzerine yer değiştirme suretiyle atama;

Bu da en son açtığım ve de kazanmış olduğum davamın sonucu...

3- Bu demek oluyor ki yukarıdaki en küçük mevzuat yapılanmasında bile TSK da birden fazla otorite ve yönetim var

Millet iradesinin mutlak üstünlüğü, egemenliğin kayıtsız şartsız Türk Milletine ait olduğu ve bunu millet adına kullanmaya yetkili kılınan hiçbir kişi ve kuruluşun, bu Anayasada gösterilen hürriyetçi demokrasi ve bunun icaplarıyla belirlenmiş hukuk düzeni dışına çıkamayacağı;

bu sadece buz dağının görünen kısmı. yazıktır bu millete.

devlet, ailenin huzur ve refahı ile özellikle ananın ve çocukların korunması ve aile planlamasının öğretimi ile uygulanmasını sağlamak için gerekli tedbirleri alır,) denmektedir peki türk toplumunun temelini düşünmeyen bir yapı türk toplumunun nesini düşünüyordur...? siz çocuğunuzun yanında olup vatana millete yararlı birey olarak yetiştiremediğinizde kim kalkıp vatandan söz edecek...?

6- Çözüm üretmek; Hiçbir zaman yönetmelikler Anayasaya aykırı olamaz TSK personelide çok iyi bilirki herşeye harfi harfine uyuyormuş gibi görünen yapının içinde tamamen sistemsiz Rütbenin büyüklüğüne göre yönetmelik maddelerinin önemlerinin değiştiği hatta yer yer hiçbir önem arz etmediği bir gerçektir.

TSK Türk Vatanı ve Milletinin ebedi varlığını ve bölünmez bütünlüğü için ise;

1- 1982 Anayasası TSK yönetiminde bir devlet otoritesinin oluşumunun yaptığı Anayasadır. Öyleyse TSK Anayasaya 41. Maddeyi koymasıdaki amaç halkın bütünlüğünü ailenin korunmasını ilke edinmek için değil sadece saman altından su yürütmek için gösteriş olması amacıyla eklemiştir.

gün doğmadan neler doğar umarım herkes için özellikle bu eş durumlarına birileri el atar, bağlı olduğu kurum kadrosu askeri hastane ise isteğinize cevap verilirse ilk yönetmeliği bahane gösterebilirler ilk gideceği yerler askeri hastanelerdir ve bahane üretmeye devam ederler sağlık bakanlığına geçiş işi çok zor kendi birimleri arasında tayin vermiyorlar sağlık bakanlığına zannetmiyorum ama yinede şansınız bol olsun.

Kaynak:http://www.memurlar.net/haber/191237/

Politik savaşlar için TSK alt kademe ve sivil personeli kullanmak bir ülke ordusuna yakışmamaktadır.

ANAYASA MAHKEMESİ KARARI Resmi Gazete'de yayımlanma ve yürürlüğe girme tarihi: 12 Temmuz2013 Anaya

Türkiye Cumhuriyeti Anayasası derki;

sadece gecikmiş adalet demekten başka bir şey gelmiyor elimden..

İlgili yönetmelikler ve anayasaya göre gerekli koşullar sağlandığında tayin var ancak tsk keyfi davranırsa yok bu kadar açık ancak yeni oluşum da genelkurmay da milli savunma bakanlığına bağlandığında tahmin ediyoruz bütün tsk yı tek çatı altında toplayıp keyfi davranışlar biraz daha kısıtlanabilir.

SON OLARAK: Bu işlemler için işini iyi bilen kanun kuralları iyi irdeleyen biriyle doğru yerlerde hakkınızı arayınız yukarıda anlattıklarım hiçbirşey sayılır TSK kendi otoritesinin hazırladığı Anayasaya aykırı Yönetmelik çıkarıyorsa ne kadar açığı olabileceği ve ne kadar yanlışlar içereceğidüşünülmesi zor değildir.

Olaylara bir de bu açıdan bakalım; TSK Anayasayı ve Aile Bütünlüğünü dikkate almıyor peki, Neden? TSK yı ve Anayasayı akabinde TSK nın ilgili yönetmeliklerini ve bu yönetmeliklerin Anayasa ve diğer kurum yönetmelikleri ve kanunlarlarıyla neden uyuşmadığını inceleyelim ve bu incelemelerle doğru bir yol izleyerek her haklı çalışan gibi TSK personelininde içinde olduğu saçma ve zorba kıskaçtan kurtulmanın yollarını bulmaya çalışalım;

TSK personeli olan eş üzerinden yürüttüğünüzde AYİM den çok umutlu olmayın çünkü aynı yanlış zihniyette olan bir yapıdır.

AYİM, sivil memura muvafakat verilmeme işlemini iptal etti http://www.memurlar.net/haber/388355/

milli savunma bakanlığı, genelkurmay başkanlığı ve kuvvet