5? Başbakanlık ile Bakanlık arasında kulislerde söylendiği gibi?süt dağıtımı nedeniyle? tırmanan ve bir Genel Müdürün görevden alınmasıyla sonuçlanan bir kriz mi var?

Adres:

- Açıklanan nedenlerle, davalı idarenin temyiz isteminin kabulüyle Denizli İdare Mahkemesi'nce verilen 5.7.2001 günlü, E: 2000/917, K:2001/593 sayılı kararın 2577 sayılı idari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinin l/b. fıkrası uyarınca bozulmasına, aynı maddenin 3622 sayılı Kanun'la değişik 3. fıkrası gereğince ve yukarıda belirtilen hususlar da gözetilerek yeniden bir karar verilmek üzere dosyasının adı geçen Mahkeme'ye gönderilmesine, 16.3.2005 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.

Bilgi paylaşıldıkça güzeldir.

Bakanlığın; bu sistemi değiştirmek için çizdiği yol haritasında çok kişinin canı yanacak, binlerce eğitimci yerinden yurdundan olacak veya zorunlu olarak emekliliğini isteyecek.

Bakanlığın; idarecilere, eğitimcilere ve MEM personeline düşündüğü mecburi rotasyonun ana hatları... http://forum.memurlar.net/konu/1562102/

- Çok açıktır ki bu kuralda da dengeli dağılım, düzenlemenin yargı denetimine takılmasını önleyecek bir örtü olarak kullanılmaktadır.

MADDE 41?

(5) Bu madde kapsamında il içinde yapılan atamalarla fazlalığın giderilememesi durumunda valiliklerce fazlalığın giderilmesine yönelik il içinde yapılacak yer değiştirmeler, zamana bağlı olmaksızın ancak öğretim yılının başladığı tarihten itibaren en geç mart ayı sonuna kadar tamamlanması gerekmektedir. Bu şekilde yapılacak yer değiştirmeler, duyurusu yapılan eğitim kurumlarına öğretmenlerin tercihleri de dikkate alınarak hizmet puanı üstünlüğüne göre yapılır. Fazla konumdaki öğretmenlerden herhangi bir kuruma atanmak üzere başvuruda bulunmayanların görev yerleri, il içinde valiliklerce isteklerine bakılmaksızın belirlenir.

Durumu farazi bir örnekle açıklayalım: ?Konya?daki Ayşe öğretmen A okulundan B okuluna il içi tayinle atandı. Daha sonra il dışı tayinle İzmir?deki C okuluna tayin oldu. Ayşe öğretmen il dışı tayin olmasaydı B okulunun öğretmeni olacaktı ve il dışı atamalar sonrasında B okulu, öğretmensiz kalmayacaktı. Bu açıdan baktığınızda kılavuzdaki hükmün yerinde olduğu düşünülebilir. Ama zaten B okuluna gelemeyen bir başka öğretmen, bir başka X okulunun öğretmeni olmaya devam edecektir. Yani B okulunun öğretmensiz kalması bir yerlerdeki X okulunun öğretmenini kaybetmemesi anlamı taşımaktadır. Ayşe öğretmenin A okulundan B okuluna, oradan da C okuluna gitmesi gereksiz bir keyfiyet değildir.?

- İl İçi Yer Değiştirme İsteğinde Bulunan Öğretmenlerin, Görev Yaptıktan Hizmet Alanı İçindeki En Fazla 4 Okul Veya Kurumu, Görev Yaptıkları Hizmet Alanı Dışında En Fazla 2 Hizmet Alanını Tercih Edebilecekleri; Atama İsteğinde Bulunanların Sıralamasının Ve Bu Sıralama Gereği Yapılacak Atamalarını, Kurum Ve Yerleşim Yeri Bazında Hizmet Puanı Esasına Göre Yapılması Gerektiği Hakkında.

8. Daire 2004/4153 E. N, 2005/1006 K. N.

NORM KADROLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

kesinlikle yönetmelikle çelişiyor iptal edilir

İL İÇİ YER DEĞİŞTİRME KILAVUZUNDAKİ SORUNLAR

MADDE 42?

MEB, bu madde ile, sınav başarısıyla kadroya geçen öğretmenlere bir darbe daha vurmuştur. KPSS yoluyla kadroya geçen öğretmenler, hükümet eliyle kadroya geçirilen öğretmenler karşısında eşitsiz bir duruma getirilmiş ve ayrımcılık derinleştirilmiştir. Bu haksız uygulama, MEB?in?Bizim istediğimiz olur? şeklindeki külhanbeyi anlayışının bir sonucudur.

Sonuç:

Saygılar.

2) 17/1/2011-2011/1331 B. K. K. 22.2.2011/27854 RG

3? ?Norm kadro atamaları 11/04/2012 tarih ve 28261 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan "İlköğretim ve Eğitim Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun" ile kabul edilen 4+4+4 olarak bilinen yasaya istinaden öğretmenlerin mağduriyetin giderilebilmesi adına iptal edilmiş ve öğretmenlere bu yıla mahsus yapılan atamanın kabülü ya da reddi yönünde seçme hakkı tanınmıştır.? İlkesiyle bağdaşacak şekilde eğitimcilerden kabul yada red yazısı alınmadan normlar tespit edilmiştir.

Her şeyden önce bu kadar kötü bir kılavuzun hazırlanması için bu kadar beklenilmesine gerek yoktu. Sokaktan geçen sıradan bir vatandaşın kolundan tutulup kılavuz hazırlaması istenebilirdi. Eminiz ki, çok daha iyi bir kılavuz hazırlanırdı.

- Kötü niyetli kişilerin gerçek niyeti ve gerçek amacı gizlemek için kullandığı dengeli dağılım örtüsü, Danıştay?ın gerçeği görmesini engellemekte yetersiz kalmış yer değiştirme kapsamı dışında tutma yetkisi tanıyan düzenlemenin yürütmesi durdurulmuştur.

Bu yazdıklarınızın ana sayfayada yayınlanması yerinde olur.

- BAŞVURULAR başlığındaki 5. MADDE: ?06.05.2010 tarihinden önce sözleşmeli öğretmen olarak görevli iken KPSS puanı ile kadrolu öğretmenliğe atananlar hariç olmak üzere, sözleşmeli öğretmenlikten 632 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında kadrolu öğretmenliğe geçenler ile 06.05.2010 tarihinde yayımlanan Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmenlerinin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği ile yürürlükten kaldırılan Yönetmelik hükümlerine göre zorunlu çalışma yükümlülüklerini yerine getirmek üzere birinci hizmet bölgesine dahil illerin ve ilçelerindeki eğitim kurumlarına atananlar ile 06.05.2010 tarihi itibarıyla kadrolu olarak görev yapmakta olan öğretmenler, bulundukları eğitim kurumunda çalışmaları gereken sürelerini tamamlayıp tamamlamadıklarına bakılmaksızın il içinde yer değiştirme başvurusunda bulunabileceklerdir.?

İl içi ve il dışı tayinlerde dönüşüme uğrayan okulların durumlarını iyi irdeleyin. Gideceğiniz yerin ilkokul veya ortaokul olarak kesinlenmiş olmasına dikkat edin. ?İlköğretim Okullarını tercih ederken bir değil on kez düşünün. Kademeli olarak ilkokul ve/veya ortaokul olacaklarını unutmayın.? Dimyat?a pirince giderken evdeki bulgurdan olup gideceğiniz okulda norm fazlası olmayın.

DANIŞTAY

4? Bu kılavuzu düzenleyenlerin galiba aşağıdaki yargı kararından hiç haberleri yok.

4? Sayın Bakanın; yaklaşık 700 uzmanı Beşevler?e sürgüne göndermesi nedeniylemi bu işler bu hale geldi?

Ek ve Değişiklikler:

Sendikamızın İl İçi yer değiştirme kılavuzunda tespit ettiği sorunlar ise şöyledir:

1? Kılavuz;2010 yönetmeliğine göre hazırlanmıştır.

İlgili Kavramlar

Bu kısıtlama haksız ve gereksizdir. Öğretmenin kurumundan ayrılmak istemesi ve bunu özellikle de il dışı tayinle yapmak istemesi durumunda işi şansa kalabilecektir. İşini şansa bırakmak istemeyen bir öğretmenin öncelikle il içi yer değiştirmeye başvuru yapması ve bu yer değiştirmenin gerçekleşmesi anormal değildir.

İLGİ: Mardin Valiliği tarafından yayınlanan "Norm Kadro Fazlası Öğretmenler" konulu yazı

Son söz? sözün özü;

İl içi isterken en az 4 hatta 5 inha çıkabileceğini unutmayın. Çünkü; buradaki temel sorunun bu sene 5. sınıfa geçen öğrencilerden ne kadarının İmam Hatip Ortaokullarını tercih edeceğinin bilinmemesidir. Bu öğrencilerin İHO?ları tercihlere göre yeni açılan-açılacak olan İHO?ların normlarının-eğitimci ihtiyacının artacağını unutmayın. Bu atamalar yani tercihler bütün il içi, il dışı ve ilk atama ile atanacak eğitimcilerin kaderini ve geleceklerini belirleyen ana nokta-basamak olacaktır.

- Kılavuzun BAŞVURULAR başlıklı 1. MADDESİ (Zorunlu çalışma yükümlülüğü bulunmayan, bu yükümlülüğünü tamamlayan ya da muaf tutulan öğretmenler ile sağlık ve eş durumu özrü nedeniyle zorunlu çalışma yükümlülüğü ertelenmiş olanlar, bulundukları eğitim kurumunda en az 3 yıl süreyle çalışmaları şartıyla il içinde yer değiştirme isteğinde bulunabilirler.) ile aynı başlığın 5. MADDESİ çelişmektedir. Öğretmenlerin aynı kurumda 3 yıl fiilen çalışma şartı belirsizdir ve mağduriyet doğuracağı kişiler tarafından dava konusu edilebilir.

Bu bağlamda diğer İl Milli Eğitim Müdürlüklerinin aynı yönetmelik bağlamında aynı amaçla hizmet gereği yapmış oldukları norm kadro atamalarına bireysel olarak eşitlik ilkesi gereğince iptal/yürütmenin durdurulması davası açılabilir.

kafam allak bullak oldu iyice.

- Öğretmenlerin Yer Değiştirme İsteği

Bu zorlu süreçte kendisine tanınan 5 tercih hakkını ince eleyip sık dokumak zorunda bırakılan Öğretmenler, bu yetmiyormuş gibi bir de?Okul avına? çıkmak zorunda bırakılmıştırlar. Hangi okulda kaç norm açığı bulunduğuna dair hiçbir fikri bulunmayan eğitim camiası?6. His? içgüdüsü ile mi tercih yapacak?

29 Mayıs tarihli bakanlığının MEBBİS Norm İşlemleri Modülü verilerine göre değişik alanlarda olmak üzere toplam öğretmen ihtiyacının 116 bin 317 olduğunu ifade eden Milli Eğitim Bakanı Ömer DİNÇER, il ve ilçe milli eğitim müdürlüklerince ihtiyaca binaen 29 Mayıs tarihi itibarıyla görevlendirilen ücretli öğretmen sayısının 52 bin 616 olduğunu kaydetti.

MEB?in?Yer Değiştirtmeme? Kılavuzu

Aynı hizmet alanı içindeki okul ve kurumlar için yapılan yer değiştirme isteklerine ilişkin sıra listeleri norm kadro fazlası olanlar ile norm kadro içinde olanlar yönüyle herhangi bir ayrım yapılmadan hizmet puanlarına göre birlikte değerlendirilerek düzenlenecek ve yer değiştirme işlemleri bu sıra çizelgeleri esas alınarak gerçekleştirilecektir.

6 - Yeni açılan eğitim kurumlarının öğretmen ihtiyacının karşılanması

Anadolu Eğitim Sendikası Basın Sözcüsü

Ramazan ayı gibi kutsal bir ayda oruçlu oruçlu insanlar ev taşımaya mecbur bırakılmışlardır . Böyle mübarek bir ayda insanları bu denli zor durum içerisinde bırakmak doğru mudur acaba?

7 - Kanun ve yönetmelikleri bilmeyen eğitimci arkadaşlara, bazı evraklar dilekçeler imzalattırılmakta ve hakları yenilmekte.

1 - En az 5 maddesinin iptal edileceğini bile bile bu yönetmeliği hazırlayanların Sayın Bakanı refüze etmek mi istiyorlar yoksa bu işi bilmiyorlar mı?

Milli Eğitim Bakanı Ömer DİNÇER, atama bekleyen potansiyel öğretmen adayı sayısının 236 bin 895; toplam öğretmen ihtiyacının ise 116 bin 317 olduğunu bildirdi.

4+4+4?ün asıl hedefi, daha doğrusu aysbergin görünmeyen yüzü; cumartesi gününü mesai günü yapmak mı + mecburi rotasyon mu + mülakat sınavı mı + kariyer sınavı mı? Bana göre hepsi.

Sizler buna; isterseniz şokla tedavi, isterseniz değişim, isterseniz kadrolaşma, isterseniz bakanlığın gönüldaşları ile hedef çizdiği 2023 için yol haritası deyin. Bakanlık, şu an uygulanan sistemi 2012? 2013 Eğitim? Öğretim yılında değiştirmekle kararlı.

5 - İhtiyaç fazlası öğretmenlerin yer değiştirmeleri:

Onun için mi Bakanlıkta işler durma noktasına geldi?

(2) Bu şekilde yapılan atamalarla fazlalığın giderilememesi halinde bu durumdaki öğretmenler tercihleri de dikkate alınmak suretiyle öncelikle il içinde alanlarında ihtiyaç duyulan eğitim kurumlarına atanırlar. Bunlardan il içinde alanlarında ihtiyaç bulunmayanlar, bulundukları ilde çalışılması gereken süre şartı aranmaksızın tercihleri doğrultusunda yer değiştirme döneminde il dışına atamaları yapılabilir. Bunlardan zorunlu çalışma yükümlülüğü bulunanlar, alanlarında ihtiyaç bulunan zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanlarına atanırlar.

Anadolu Eğitim Sendikası olarak, öğretmenlerimizin mağduriyetinin giderilmesini ve kılavuzun henüz tercihler sona ermemişken düzeltilmesini talep ediyoruz. Üyelerimize sunduğumuz hukuksal destek her koşulda sürecektir.

akarcalı hocam,

Ayrıca, 1. MADDE, Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği?nin 26. MADDE?sinin aynısı olduğundan, kılavuzdaki 5. MADDE ile yönetmelik de çiğnenmiş olmaktadır.

Ayrıca, 25 Temmuz tarihinde sonlanacak tercih işlemi sonrasında öğretmenleri 7 günlük bir?sonuç görme nöbeti? bekliyor. Günümüz teknolojisinin geldiği noktada MEB?in yer değiştirme sonuçlarını 7 gün sonra açıklayacak olması acaba çağa ne kadar uygundur ve ne amaçla yapılmaktadır?

bası<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bbd5fbdadec895d4c9dc95cfc9">

Gereğini arz ederim.

3 yılık bir periyodu göz önüne alarak tayin isteyin. Çünkü; il dışı tayin istemleri ve emekli olacaklar haricinde ilk üç yıl ana merkezlerde-merkez ilçelerde büyük bir değişim-sirkülasyon olmaz.

MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞINA BAĞLI

?../?../2012

- Hizmet Puanı Esasına Göre Atama

Müsaade ederseniz önce 5 sorum olacak;

4 Mart 2006 günlü, 26098 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanan Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmenlerinin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği?nin J) Yönetmeliğin 39. maddesinin 3. fıkrasında?Ayrıca, Bakanlık yer değiştirme dönemlerinde gerek gördüğü hallerde öğretmen dağılımındaki dengesizliği gidermek amacıyla, bazı il/ilçe veya eğitim kurumlarını bazı alanlarda yer değiştirme dışında tutabilir.? biçimindedir.

bası<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="781638191d0b56170a1f560c0a">

Sizler; en iyiyi, en güzeli, en doğruyu bulabilmek için lütfedip, kılavuzdaki + ve?leri ve de görüşlerinizi yazıp bizlerle paylaşır mısınız?

Resmi Gazete : 10.8.1999/23782

MEB tarafından 18 Temmuz akşamı sürpriz bir saatte yayınlanan?2012 İl İçi Yer Değiştirme Kılavuzu?, yer değiştirme amaçlı değil YER DEĞİŞTİRTMEME amaçlı hazırlanmıştır. Çalışanlarının mutluluğunu ve güvenini kazanmayı bir ayıp olarak gördüğüne inanmaya başladığımız bakanlık; İl içi, il dışı ve eş durumundan dolayı tayin isteyecek öğretmenlerinin akıllarındaki soru işaretlerini tek bir kılavuzla sona erdirilebilecekken, sırf psikolojik işkence olsun diye belirsizlik sürecini tekrar uzatmıştır. Buradan da anlaşılmaktadır ki, MEB itibar kazandırma çalışmalarını taksitlere bölmektedir.

Bakanlar Kurulu Kararı: 16.7.1999-99/13184

(1) Eğitim kurumunun ya da bölümün kapanması, program değişikliği, Talim ve Terbiye Kurulunun öğretmenliğe atanacakların tespitine ilişkin kararıyla ders kaldırılması ya da norm kadro esasları gereğince yapılacak düzenlemeler sonucu öğretmen fazlalığı oluşması halinde; eğitim kurumunun ya da bölümün kapatılması veya program değişikliği sonucunda bu eğitim kurumlarında görevli öğretmenler, yeni eğitim kurumu açılarak öğrencilerin taşınması halinde bu eğitim kurumlarına, öğrenci azlığı nedeniyle kapatılan eğitim kurumlarında ya da bölümlerde görevli olanlar ise açık norm kadro bulunması halinde öncelikle öğrencilerin taşındığı eğitim kurumları olmak üzere il içinde alanlarında ihtiyaç duyulan eğitim kurumlarına özür durumları ve tercihleri de dikkate alınmak suretiyle atanırlar.

2? İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü?nün bu kılavuzun hazırlanmasında hiçbir konuda Orta Öğretim Genel Müdürlüğünden fikir almadığı söyleniyor. Doğru mu?

- Dengeli dağılımdan söz edilmesinin amacı, gerçek niyeti gizlemektir. Gerçek niyet; boş alanlar her zaman el altında bulundurulmalıdır. İllerle, ilçelerde ki eğitim kurumlarındaki boş alanların yer değiştirme dışında tutulmasının başka anlamı olamaz.

(2) Yer değiştirme dönemi dışında eğitim ve öğretime açılan eğitim kurumlarının öğretmen ihtiyacı, il genelinde duyurulmak ve il içinde yer değiştirme şartlarını taşıyan öğretmenler ile bu Yönetmeliğin 41 inci maddesi kapsamındaki öğretmenlerin başvurularının alınması suretiyle hizmet puanı üstünlüğüne göre yapılacak öğretmenlerle karşılanır.

OKUL VE KURUMLARIN YÖNETİCİ VE ÖĞRETMENLERİNİN

Bu işlemden sonra aynı hizmet alanı içindeki okul ve kurumların öğretmen ihtiyacı, norm kadro fazlası konumundaki öğretmenlerden hizmet puanı en az olandan başlamak suretiyle yapılacak atamalarla karşılanacaktır.

Biraz cin fikirlilik olacak! Sakın, bu il içi tayin-değiştirme kılavuzunu eski yönetmeliğe göre yayımlayanların asıl derdi; bu kılavuzun bazı maddelerinin iptal edileceğini bile bile topu Yüksek Mahkeme?ye atıp biz sizin-sizlerin istediği gibi?il içi kılavuzunu? çıkarttık ama Yüksek Mahkeme iptal etti deyip kariyer sınavı+mecburi rotasyonla istedikleri amaca ulaşmak olmasın.

?. Okulunda Norm kadro fazlası öğretmeni iken?.

(3) Herhangi bir nedenle istihdam alanı daralan öğretmenler ile görevli oldukları eğitim kurumlarında norm kadro esasları çerçevesinde öğretmen norm kadro sayısının azalması üzerine hizmet puanı üstünlüğüne göre yapılacak değerlendirme sonucunda hizmet puanı en az olandan başlamak üzere norm kadro fazlası olarak belirlenir. Norm kadro fazlası olarak belirlenen bu öğretmenler; öncelikle görevli oldukları yerleşim yerindeki ya da ilçedeki eğitim kurumları olmak üzere il içinde alanlarında norm kadro açığı bulunan eğitim kurumlarına tercihleri de dikkate alınarak hizmet puanı üstünlüğüne göre atanırlar.

Yine çok emek vermişsiniz ve mükemmel yazmışsınız.

- Kılavuzun GENEL AÇIKLAMALAR başlıklı 7. MADDEsinde?İl içi isteğe bağlı yer değiştirmesi yapılan öğretmenler, iller arasında yer değiştirmeye başvuruda bulunamaz. İl içinde ataması yapılamayanlar ise iller arası yer değiştirme başvurusunda bulunabileceklerdir.? denmektedir.

Değerli Eğitimciler; sizler, sağ gösterip sol vurmak veya tavşana kaç tazıya tur anekdotlarını bilirsiniz.

Okuluna atandım. Yapılan atamamın iptal edilmesini istiyorum.

6 mayıs 2010 tarihinden önce sözleşmeli olup sonradan kpss puanı ile kadroya geçenlere yapılan haksızlık.

Neden anlamazsınız. Okulunda norm fazlası olan tayin isteyecek. Puanı yetmezse bilinen yönetmelik kuralı işleyecek ve nakli mem tarafından zorunlu olacak. daha önce de böyleydi ama bir süredir sanki hasır altıydı.

1) 5.11.2003-2003/6445 B. K. K. 30.11.2003/2530 RG

Okuluna atandım. Yapılan atamamın iptal edilmesini istemiyorum.

Veysel ÇELİKER

Bu kılavuz veya bazı maddeleri yargıdan dönebilir. Çünkü;

?OKULU/LİSESİ MÜDÜRLÜĞÜNE

(4) Genel hayatı etkileyen deprem, sel, yangın ve benzeri doğal afetler nedeniyle olağanüstü durumların oluştuğu yerlerdeki eğitim kurumlarının öğretmen ihtiyacı öncelikle bu madde kapsamında bulunan ihtiyaç fazlası öğretmenlerle karşılanır. İhtiyacın bu şekilde karşılanamaması durumunda valiliklerce gerekli önlemler alınır.

(1) Yer değiştirme döneminde eğitim ve öğretime yeni açılan eğitim kurumlarının öğretmen ihtiyacı yer değiştirme döneminde yapılacak atamalarla karşılanır.

İLGİ : 2003 İl İçi Yer değiştirme Kılavuzunun E Bölümünün 6. Maddesinin a fıkrası.(Sayfa 6 ve7)

Okul Kurum Sırası

- Kılavuzda?Bulunduğu eğitim kurumunda çalışılması gereken en az 3 yıllık sürenin hesabında 15 Eylül, hizmet puanlarının hesabında da yer değiştirme başvurularının son günü esas alınır.? hükmüne yer verilerek, sendikalar ve öğretmenlere verilen sözün arkasında durulmamıştır. Özellikle 2009?da atananların 14 Eylül?den itibaren göreve başladıkları ve göreve başlama süresinin 15 gün olduğu düşünülürse, binlerce öğretmenin tayin hakkının gasp edildiği görülecektir. Yer değiştirmeye esas sürenin hesaplanmasında 30 Eylül tarihinin belirlenmiş olması vicdani bir gerekliliktir. 15 Eylül?de ısrar etmek ise MEB?in keyfi ve yararsız cezalandırmalarından biri olmuştur.

Yönetmeliğin 22. maddesinin 1. fıkrasının bendinin 8. paragrafında?Görevli oldukları eğitim kurumunun kapanması veya norm kadro uygulaması nedeniyle istekleri dışında idari tasarrufla değiştirilen öğretmenlerin, bulundukları eğitim kurumunda çalışılması gereken sürenin hesabında daha önceki eğitim kurumlarında geçen süreleri müştereken değerlendirilir.?

Başarılar...

-Bu kural, aynı yönetmeliğin 22. maddesinin 1. fıkrasının bendinin 10. paragrafındaki düzenleme ile amaçlanan uygulamanın sınırlarını tüm il ya da ilçeyi içerecek biçimde genişletmektedir.

8? Yorumsuz:

- İl İçi Yer Değiştirme İsteğinde Bulunan Öğretmenler

Normlar kesinleşmeden, branşlar belli olmadan il içi tayinler belirlenirse ne olabilir? Maalesef 2006?da yaşandığı gibi düzenlemenin uygulaması durdurulabilir!

Kılavuz dolayısıyla MEB?e teşekkür etmemiz beklenmemelidir. Kpss puanıyla kadroya geçen Öğretmenlerimiz bu kılavuzla adeta cezalandırılmıştırlar. Anadolu Eğitim Sendikası olarak merak ediyoruz: ?Kpss puanıyla kadroya geçenler tayin hakkından yararlanamaz? derken, vicdanınız hiç sızlamadı mı?

3? Orta Öğretim Genel Müdürü olarak düşünülen Ömer BALIBEY?in kararnamesinin Başbakanlık tarafından iadesi bu işin bu kadar sarpa sarmasının nedenlerinden mi?

Peki bu klavuz mahkemeye götürülmeyi düşünülüyor mu? şu sıralar sendikalar derin uykuda.

Geçen sene istihdam fazlaları okullara dağıtıldı orada norma geçirildi. şimdi okullar dolu ama okulu dönüştüğünden dolayı norm fazlası olan öğretmenler için hiç birşey yok. Allah kolaylık versin...

Aşağıdaki Danıştay içtihadı kötü niyetle düşünenlere güzel bir örnek olabilir.

haklısınız hocam birde bize yapılan bir haksızlık var.

Özellikle branş öğretmenleri; çıkması imkansız dediğiniz okulları dahi tayin tercih çizelgenize yazın. Dönüşüme uğrayan merkez okullarının mihver derslerinin en az 2 hatta 3 norm arttığı unutmayın.

2 - Yönetmeliğin İl Milli Eğitim Müdürlüklerince yapılacak işlemler maddesine uyulmamıştır.

Değerli eğitimciler; Okullara telefon edip tayin isteyen var mı diyeceğinize tayin isteyeceğiniz okulun 3 yıllık bir periyotta dönüşüme uğrayıp uğramayacağını öğrenin.

- Kılavuz?da?İl içi yer değişikliği talebinde bulunan öğretmenler, başvurularında alanlarında öğretmen ihtiyacı bulunup bulunmadığına bakılmaksızın en fazla 5 eğitim kurumunu tercih edebileceklerdir.? hükmünün bulunması da MEB?in uygulamalarında bir geriye gidişin ifadesidir. Daha önceki il içi tayinlerde 25 tercih hakkını 2011?de 10 tercih hakkına indiren MEB, kısıtlamalarına gereksiz bir yeniliği daha eklemiştir.

- Belirtilen takvim, il içi sıraların 1 kez çalıştırılmasını mümkün kılmaktadır. Bu durum MEB?in daha önceki hatalarının bir sonucudur ve MEB hataların faturasını öğretmenlere kesmiştir. Yönetmelikte belirlenen sürelerde tayinleri yapamayan MEB, il dışı tayinleri de daha fazla zora sokmamak için bu yönteme başvurmuştur. Yine bu durumun bir sonucu olarak da yukarıda bahsettiğimiz Kılavuzun GENEL AÇIKLAMALAR başlıklı 7. MADDEsini icat etmiştir.