-bu madde uyarınca atanan sözleşmeli sağlık personeli dört yılsüreyle başka bir yere atanamaz. aile birliği mazeretine bağlı yer değiştirmelerde bu madde uyarınca istihdam edilen personelin eşi bu personele tabidir. ancak sözleşmeli sağlık personelinin bulunduğu ilde bir yıl görev yapması ve vizeli pozisyon bulunması durumunda; eşlerinher ikisinin de bakanlık ve bağlı kuruluşlarında sözleşmeli veya eşlerden birinin sözleşmeli, diğerinin bakanlık ve bağlı kuruluşlarında veya diğer bir kamu kurum veya kuruluşunda kadrolu statüde istihdam ediliyor olması halinde hizmet ihtiyacının daha fazla olduğu yere atamaları yapılabilir.

-i&#775;lerki zamanda eşimde, bu kanun uyarınca istihdam edilen sözleşmeli personel olarak, benden farklı ile atanır ve eş tayini zamanı geldiğinde bizde eş durumundan da tayin istersek:

-eğer benim bir yılımı doldurmam yeterli ise, hangi esas işler? eşim yılını doldurmadığı için ben mi onun yanına gideceğim? ya da eşim bir yılını doldurmasada hizmet ihtiyacının daha çok olduğu yöne doğru mu olacak?

i&#775;stihdamı sağlayan kanunda,

663 sayili sağlik bakanliği ve bağli kuruluşlarinin teşki&#775;lat ve görevleri&#775; hakkinda khk'nin 45a maddesi&#775;nce i&#775;sti&#775;hdam edi&#775;len sözleşmeli&#775; personel'im.

saygılarımla,

-eş tayini için, benim bir yılımı doldurmam yeterli olur mu? yoksa eşiminde bir yılını doldurmasını mı bekleyeceğiz?

cevaplayan olursa çok sevinirim..

4+2 de herşey muamma belli bir yönetmelik bile yok

- ve bende bulunduğum yerde bir yılımı tamamlamış durumdayım.

not :