Lojman hususunda anladığım kadarıyla evli olan personelin kalma ihtimali daha yüksek bunu düşünürken örnek veriyorum 5 yıllık evli personel %80-%90 ihtimalle kalır gibi mi düşünmeliyim?

?GEÇİCİ MADDE 47? Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihte,

Hava kuvvetleri ikmal sınıfı astsubaylı ğıyla alakalı bilgisi olan <u>saygıdeğer komutanlarım</u> ve <u>değerli arkadaşlarım</u> bilgilerini paylaşabilir mi?

Subaylığa geçişte son yapılan değişiklikle başvurmak için 7. yılını tamamlamış ve 14. yılını tamamlamamış olmak şartı getirildi zannediyorsam, bu yıllar içerisinde yapılan ilk iki sınavdan birinde başarılı olmak gerekli diye geçiyor sizce bu konuda umutlu olmamak mı gerekli.

a) 3713 sayılı Kanun kapsamında icra edilen görevlerde yaralanarak Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından vazife malulü kabul edilen ve ilgili mevzuata göre göreve devam etmesi uygun görülen astsubaylardan, müracaat edilen yılın ocak ayının ilk günü itibarıyla kırk yaşını bitirmemiş olanlara, hizmet yılı hariç 109 uncu maddedeki diğer şartları taşımaları kaydıyla, yapılacak ilk astsubaylıktan subaylığa geçiş sınavına,

Genellikle lojistik birliklerinde hava üslerinde çalışırlar ayrıca karargahlarda da çalışırlar. Tabi ki tüm askeri personeller gibi hava ikmal de lojmandan faydalanıyor

Lisans mezunları için subaylığa geçişte tanınan kontenjan çok mu kısıtlıdır?

Ast üst ilişkisini şunun için sordum bir lisans mezunu olarak astsubay olmak mesele değil fakat yıllar içerisinde sürekli bir şekilde üstlerin sert ve baskıcı tutumuna maruz kalmak ruhen yıpratıcı olabilir bu da kişinin hayatını tamamen olumsuz etkiler diye düşünüyorum o sebeple böyle bir durum söz konusuysa kişinin kendin başka bir yol çizmesi faydalı olabilir yoksa elbette askeri disipline sahip olmak üstün kararlarına ve şahsına saygılı olmak görevine sadık ve görevinde disiplinli olmak olmazsa olmaz şeyler.

Muhtemel görev yerleri nereler olur ve bu yerlerde lojmandan faydalanma imkanı var mıdır?

Zaman ayırıp cevap yazdığınız için teşekkür ederim.

Tüm cevaplarınız için çok teşekkür ederim çok faydalı oldu benim için.

Subaylığa geçiş ile alakalı 23 Temmuz 2020 tarihinde Resmi Gazete' de yayınlanan kanun değişikliğinde şöyle bir ifade geçiyor:

Burada bahsedilen geçiş başka bir durum için geçerli sanırım normal şartlarda 4-7 fakat bu metin beni düşündürdü. Metnin tamamı: https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2020/07/20200723-7.htm

b) Yedinci hizmet yılını tamamlamış ve on dördüncü hizmet yılını bitirmemiş olan bu Kanun kapsamında istihdam edilen astsubaylardan müracaat edilen yılın ocak ayının ilk günü itibarıyla 40 yaşını bitirmemiş olanlara, 109 uncu maddedeki diğer şartları taşımaları kaydıyla, yapılacak ilk iki astsubaylıktan subaylığa geçiş sınavına,...''

Cevabınız için sağolun ama bahsettiğiniz terim herhangi bir iş tanımı içermiyor yani yatış derken bu birimde çalışan insanlar hiçbir şey yapmadan para mı alıyor demek istiyorsunuz? Eğer öyleyse TSK bu birime neden halen personel almaya devam ediyor? Benim öğrenmek istediğim bu insanlar ne ile görevli ve nelerden sorumludurlar.

Cevabınız için teşekkür ederim lojistik birliklerinde vs. görevleri neler olur onu sormak istemiştim. Evet lojmandan faydalanabiliyorlar bunu biliyorum eksik sordum sanırım lojmandan faydalanma ihtimalleri nasıldır örneğin bekar bir personel yada evli fakat çocuksuz bir personel ne oranda faydalanabilir onu öğrenmek istemiştim.

Öncelikle cevaplarınız için çok teşekkür ederim.

Cevaplarınıza binayen pekiştirici birkaç soru daha sormak istiyorum müsadenizle.

Görevleri nelerdir genel olarak?

Hava kuvvetlerinde ast-üst ilişkisi kara kuvvetlerinde ki kadar sert değildir diyorlar bu ne ölçüde doğrudur?

MADDE 9? 926 sayılı Kanuna aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.

Bu tüm üsler ve meydanlar için şehir olarak söylemenizde bir sakınca yoksa söyleyebilir misiniz.

Ve sizin eklemek istediğiniz şeyler varsa bu sorulanların dışında bilgi olarak faydalı olacağına inandığınız yazarsanız çok sevinirim. Cevaplarınız için şimdiden teşekkürler.