ben farklı bir bakanlığın ilgili kuruluşunda uzman yard. kadrosunda görev yapıyorum

teşekkürler

1) Atama talep formu,

Atama ve Nakil Yönetmeliğinin 21. Maddesine Göre

HEM KADRO GÖREV OLARAK ÜSÜTÜN OLMAYI HEMDE ZORUNLU ATAMAYA TABİ PERSONEL OLMAYI...

Eşlerden biri bir başka kurumda çalışıyor ise; varsa o kurumla yapılan protokol hükümleri dönem beklenilmeden uygulanır. Ancak, başka kurumda çalışan eşin, Bakanlık personelinden Genel Yönetmelik hükümleri çerçevesinde unvan, kadro ve görev bakımından üst olması veya zorunlu yer değiştirmeye tabi personel olması halinde eş durumu ataması değerlendirilerek yapılır. Teşkilatın bulunmaması veya bir başka yerde istihdamı mümkün olmayan hallerde, Bakanlık ilgili Kurumla koordinasyon sağlayarak eş durumu atama talebini değerlendirir. Bu hallerde atama yapılamıyor ise 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 72 nci maddesi hükümleri uygulanır.

sağlık bakanlığı eş durumu atamalarında öncelikle öğrenim durumu, çalışmış gün sayısı ve son olarak derece kıdem diye gidiyor. atamaya zorunlu olmasanızda işinizin olması gerektiğini düşünüyorum. bölge idare mahkemeleri hemen sonuçlanmıyor sizi epeyce bekletebilirler. bir yolunu bulup evraklarınızla bizzat kendiniz bakanlığa gidin bence.. Allah yardımcınız olsun.

İLGİLİ MADDE VE EKLERİNİ AYNEN AŞAĞIDAKİ GİBİ İSTİYOR

MADDE 20? (Değişik:RG-13/04/2007-26492)

Eşi Bir Kamu Kurum/Kuruluşunda Çalışmakla Birlikte Devlet Memuru Olmayanlar;

2) Eşinin çalışmakta olduğu kurumundan alınacak unvan, hizmet süresi, istihdam şekline dair ilgili mevzuatın belirtildiği statüsü, emeklilik ve kazanılmış hak aylığı derece ve kademesi ve eğitim durumunu gösterir belge veya onaylı hizmet cetveli İLE EŞİNİN ÇALIŞTIĞI KURUMUN BAŞKA BİR YERDE TEŞKİLATININ BULUNMAMASI VEYA BAŞKA BİR YERDE İSTİHDAMININ MÜMKÜN OLMAMASI GİBİ NEDENLERLE BULUNDUĞU YERDE ÇALIŞMA ZORUNLULUĞU OLDUĞUNU GÖSTEREN ONAYLI BELGE,

benim a ilinden b iline tayinim çıktı

ancak madde 20 ile beraber

kadro, görev unvan eğitim olarak ben üstünüm ancak kamu hastaneleri kurumu statüm memur olmadığından dolayı ,

TEŞEKKÜRLER GNGR..

Eş Durumu Nedeniyle Atama

madde 21 a bendinide zorunlu tutuyor

statümde memur olmadığından zorunlu atamaya tabi personel olmanı istiyor...

saol moruç

atama ve nakil yönetemliğinin MADDE 21 e göre değerlendiriyor ve atamaya zorunlu olup olmadığımı soruyor... zorunlu olmadığımdan dolayı eşimin tayinin yapmıyor... bu madde ile ilgili idare mahkemeye başvurmayı düşünüyorum...

bu konu ile ilgili mahk. kararı, iptal davası vb konularda bilgisi olan varmı?

eşim kamu hastaneleri kurumunda sağlık memuru