1)ne kadar emekli maaşı

Kaza kıbrıs ta oldu diyorsun. Yani orada iç güvenlik, emniyet asayiş konularında görev yaparken olan bir kaza ki 2330 sayılı kanuna göre tazminat almışsın.

ben 2000 mezunu astsubayım. 2003 yılı sonlarında geçrdiğim bir kaza sonrası gata tarafından hakkımda 2005 yılında tsk da görev yapamaz raporu verildi. ilgili yönergelerde sağlanan haklar gereği halen görevime devam ediyorum. mevcut sağlık durumumun elvermemesi nedniyle emekli olmak istesemde bazı soruların cevabını netleştiremediğimden karar veremiyorum. emekli sandığının kararı yurt dışında kazaya uğramam sebebiyle vazife malüllüğü şeklinde. (6. derece malül)2453 sayılı kanuna istaneden 2330 sayılı nakdi tazminat kanunu kapsamında tarafıma tazminat da ödendi. bu kapsamda emeklilik ile ilgili özlük haklarım nelerdir?

ilgilinin emekli sandığı 64 ncü maddesine göre vazife malüllüğü yönetim kurlumuzun --/--/2005 tarihli ve sayılı kararı ile onaylaştır.

bahse konu madde ise malum harp malüllüğü ile ilgili.

2)1053 ile sakatlık derecesi 6 dır

4)yaşamak için başkasının yardım ve desteğine ihtiyacı yoktur.

2)ne kadar emekl ikramiyesi

Aksi bir durumda bizlerin vereceği cevap, bu ender ve kişiye göre değişebilecek konuda yanlış yönlendirme ve bilginedirmeye sebep olur.

thk13 öncelikle ilginden dolayı teşekkür ediyorum..

ilk başta şunlar yer alıyor.

3)malüliyeti süreklidir

öncelikle herkese teşekkür ediyor ve mutlu yıllar diliyorum..

Kolay gelsin.

değerli kardeşim geçmiş olsun.

konuyla ilgili em. san. gen. md. lüğüne de gittim 2005 yılında aslında çoğu konuyla ilgili net bilgiye sahibim ama bana verileeyen cevaplar şunlar. yetkililerin dediğne göre kesin hsaplama yapmak zor ve ancak yazılı bir dilekçeyle mümkünmüş. gerçi bende dilekçeyi gönderdim cevabını bekliyorum. sorular şunlar:

sonra atında NOT ibaresi açılmış ve aynen şöyle diyor.

Ayrıldığın derece-kademeden ilerlemeyen derece-kademe ile devam eden emeklilik.

bahsettiğim harp malüllüğünü emekli sandığının bana göndermiş olduğu maluliyet tespit yazısına binayen söylüyorum. ibare aynen şöyle:

Değerli kardeşim

Bu konuda 5510 sy. kanunun 47 nci maddesini okumanı tavsiye ederim.

öncelikle harp malulü ve vazife malulü farklı olup en vazife malulü sayılmış olmalısın.

Buna göre vazife malullüğünün kanunda belirtilen şartlarında sürekli iş göremezlik durumu olanlar Harp malulüde sayılmış olup, Sonuçta sizinde Harp malullüğünüz onaylanmış.

benim takıldığım yerler var.

Tabi maaş hesabında sürekli iş göremezlik geliri ne ayrıca Harp malülü zammıda eklenir.

dediğim gibi aslındaçok araştırdım ve çoğu bilgiye sahibim ama takdir edersiniz ki insan söz konusu gelecek olduğunda bi türlü ein olamıyor. teşekkürler

Maaş ve ikramiye konusunu ileriye dönük önemli karar için talep ettiğin için elindede belge olabilmesi adına SGK Bilgi Edinme birimine Bilgi edinme formu ile yazıp sormanı da tavsiye ediyorum.

1)sakatlığından dolayı vazife malülüdür.

Diğer haklar aynı.

Normal malul emeklisi hakları.

gncel

Yani terörle mücadele kapsamı dışında olan Vazife malulü hakkın verilmiş.

Öncelikle geçmiş olsun sevgili kardeşim.. En sağlıklı bilgiyi bağlı olduğun kuvvetin emekli işlem kısmını arayarak daha iyi öğrenebilirsin.. en yetkili ağız birnci ağızdır, hiç tereddüt etmeden arayıp öğren

bana emsal olabilecek veya bilgi sahibi arkadaşlardan yardım bekliyorum.

5434 sayılı kanunun 64 cü maddesi yeni 5510 sy. lı kanunla iptal edilip 5510 sy. k. na yenisi eklenmiştir.