Esas öz nokta ise şu öyle bir durumda eşim başka işe girse ya da sigortasını elden ödesek "sıkıntı" doğar mı?

arkadaşlar ben de yaz dönemi eş özrü atamalarında ankaraya geldim. eşim ssklı. daha geleli bir ay olmadan işten çıkacak:( beni geri geldiğim yere yani adanaya mı atarlar yoksa burda kalır mıyım. ilk atamam 2007. yani zorunlu hizmetten muafım bir de kadroluyum.

Hocam 4 haziranda atandım. İnşalah sözleşmeliyede 6 mayıs öncesi muaf olur yoksa işimiz zor. Şimdi 1 yıl sonra eş durumu yaptıktan sonra eşim işten çıkıp kaç ay başka işe giremezse bizim tayin eski yere çıkıyor.

Diyelim 1 yıl sonra eş durumundan tayinim çıktı. Ve daha sonra büyük bir ekonomik bunalım çıktı ve eşimin çalıştığı fabrika iflas etti ve eşim işinden oldu. O zaman benim tayinim tekrarmı Erzurum dağ köyüne çıkıyor yoksa başka bir yere mi çıkıyor?

boşanma durumu varsa tayin çıkana kadar biraz daha oyala :::)))

cevaplayan herkese çok teşekkür ederim. bu konuyu deneyimleyen veya aynı durumda olan birini duyan olursa cevap bekliyorum. ben de kesin bir şey öğrenebilirsem buraya yazarım. herkes bilgilensin...

Eyvallah hocam demekki önemli olan bi gidebilmek :)

melodyezgi hocam sizde bi sıkıntı olmaz, doğu hizmetinden muafsınız rotasyona uğramazsınız artık...

Birde sınıf öğretmeniyim ve eş durumundan kesin gidersin diyorlar. Bu doğrumudur?

Tecrübeli ve bilgili olan arkadaşlarıma şimdiden yardımları için teşekkür ederim.

MADDE 28?

sizin yazdığınız zorunlu hizmet yükümlülüğü olanlar için geçerli

önemli olan tayinin çıksın. gerisi önemli değil.

borgea büyük ihtimalle 4 haziranda yeni kadrolu olarak atandı, bu yüzden muhtemelen kendisi zorunlu çalışma yükümlüsü

zorunlu hizmet yükümlülüğü olmayanlar açısından bir sorun yok

Kısacası eşim işten çıkınca kaç ay içinde yeni işe sigortalı olarak başlaması gerekir.

(4) Zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen 4, 5 ve 6 ncı hizmet alanlarındaki eğitim kurumlarında görevli iken çeşitli nedenlerle 1, 2 ve 3 üncü hizmet alanlarındaki eğitim kurumlarına atanan öğretmenlerden zorunlu çalışma yükümlüsü olanlar, özürlerinin ortadan kalkması halinde ilk yer değiştirme döneminde zorunlu çalışma yükümlülüklerini tamamlamak üzere ayrıldıkları hizmet bölgesindeki aynı hizmet alanındaki eğitim kurumlarına atanırlar.

Eşiniz işten çıkmadığı sürece zorunlu hizmeti erteletirsiniz. Bu erteletme işlemi her senenin mayıs ayında yapılır ve eşinizin hal-i hazırda çalıştığını belgelendirirsiniz. Eşinizin son 2 yıldaki toplam priminin 360 olması yeterli.

Ve bu eşlerin çalışıp çalışmadığına hangi tarihlerde bakılıyor?

Eşim ise memlekette fabrikanın birinde personel müdürlüğü yapıyor.

eğer zorunlu hizmet yükümlüsü değilseniz problem olmaz. sanırım siz 1. sinden korkuyorsunuz;)

Eş Durumundan Tayin Yaptırdıktan Sonra Eşiniz İş Yerinden Çıkarsa Ne Olur? Yada eşiniz sizden boşansa :)

sıkıntı olmaz. eşinin olduğu yerde devammmm...

hiç bir şey olmaz hocam yeterki tayininiz çıksın. sizi geri gönderemezler... eş işten ayrılma, boşanma veya vefat hepsi aynı.

yönetmelikteki ilgli ifade:

Çok güzel

Bilgi verebilen varsa bana özelden de mesaj atabilir. Şimdiden teşekkür ederim

Zorunlu çalışma yükümlülüğüne bağlı yer değiştirmeler

Arkadaşlar ben şuan Erzurumun bir dağ okuluna kadrolu öğretmen olarak atandım.

zorunlu çalışma yükümlüsü olup olmadığınıza göre ve dolayısyla tayin olunacak yerin zorunlu hizmet alanı olup olmamasına göre değişir

Benim bildiğim sigorta durumunu takip ettikleridir. Eğer atamadan sonra belirli bir süre ödenmezse size bulunduğunuz yere geri atıyorlar. En iyisi siz bir kaç ay daha eşinizin sigortasını ödeyin rahat rahat uyuyun.