Bu konuda fikir verirseniz sevinirim.

Arkadaşlar başka bir okula yeniden müdür yardımcısı olarak atandım.

Hocam 5 yıl müdür yardımcılığı yaptım. Çeşitli sebeplerle tayin istedim ve görev değişikliği yaptım. Şuan idarecilik benim için ideal aslında. Ama müdür ile anlaşamıyoruz. Sırf birinin egoları yüzünden idareciliği bırakmak istemem. Ona bu sevinci yaşatmak istemem. Asıl amacım açık vermeden işimi gücümü yapmam. Bu konuda yardımcı olabilecek var ise sevinirim.

Açık vermemek adına ne gibi önlemler almalıyım.

Kanun yönetmelik oku..

Hocam korkmayin dik durun teknoloji cagindayiz kamera varsa okulunuzda o goruntulerin kopyasini alin. Pazartesi torende bulunmasi sart bulunmuyorsa buyuk suc yonetmelige bakin kimse toren saati toplanti yapmaz! İsi olamaz ozellikle pazartesi sabah. Ayrica arkadas demiski sef yanimdaydi der kurtulur mudur yazmis! Mobesa denen seyler var disarda araciyla ciktiysa nereye gitti nerden ge ti vs kaydi olur onu gectim tlf sinyal verdigi yerler velli yalan soylerse cikar ortaya. Sadece idari degil adli sikayette bulunacaginizi hissetirin bakin nasil kuyrugunu kistiriyor.

Bu konular ile ilgili beni sıkıştırmasından korkuyorum.

Diğer mali işlerde de tek başınıza yanmazsınız. Sonuçta sorumluluk onun.

Sana karşı olumsuz tavırları olduğunda bunları hatırlat..

Hocam kariyer olarak görmekten ziyade aslında benim için şu anda idarecilik yapmak daha mantıklı ama olurda gerçekten kendime bir sorun görürsem istifayı da düşünebilirim.

Ben haksızlığa gelemiyorum hocam. Okul müdürünün böyle bir yetkisi var mı?

:) Hocam dediğimden farklı bir şey söylememişsiniz. Ben de zaten hocama "maddesel nitelikte delil" demişim. Sözle olmaz diyorum daha ne diyeyim :)

forum kurallarina gore de problem yok ama gubazcigim onay vermedi.

Keyfi olarak okula geliş gidiş zamanı var iken benim geliş gidişimi en ince ayrıntısına kadar

Ayrıca kendisi okula genel olarak geç gelir ve okuldan da erken ayrılır. Bir ara tartışmada benim geliş gidişimi kimse sorgulayamaz ve haddine düşmez demişti.

Hocam bir kere geliş gidiş saatine uymuyor diye şikayet edecekseniz nerde olduğunu bilmeniz gerekir. Genele vurduğunda bir çok idarecinin sendikal yanı belli. Arkasında kimler duracak bilmeniz lazım. Siz şikayet edersiniz okula gelmedi diye milli eğitimden şef benim yanımdaydı der kalırsınız öyle :)

Peki ben nereden yürümeliyim hocam yani nasıl bir şikayet edersem haklı olurum veya beni başka bir okula gönderirler. Çünkü bir arada çalışmak pek sağlıklı olmayacak gibi benim açımdan

Mutlu değilsen ilk fırsatta bırakmak.. Huzur en önemli şeydir..

iyi de yorumun icinde hakaret yok küfür yok argo yok. herkesçe bilinen bir durumu ifade etmisim.

Hocam okula gelmeme durumu süreklilik arz eden birşey. Belli bir günden bahsetmiyorum. Tavır ve davranışları da fevri. Üç idareciyiz 2 idarecinin keyfi gidip gelmeleri Birinin de okulda sürekli durması adil bir durum mu sizce? Peki Mobing olayından yürüsem ne olur acaba? Sonuçta bir baskı unsuru söz konusu

Ortada maddesel nitelikte bir delil yoksa yukarıda saydığım nedenlerden dolayı bu tarz şikayetleriniz bir sonuca ulaşamadığı gibi bir sonraki görev yerinizde de size bilenen bir müdür yaratacaktır. :) Tabi ceza alırsa benzer bir durum yine olacak. İkincisi daha iyi bence.

Mecbur değilseniz Müd yrd. cılığını bırakın hocam, ben zümremizdeki öğretmenlerle bile anlaşamıyorum. En basitinden kimse zümre başkanı olmak istemiyor; ama siz idarecilik yapmak zorundaysanız Allah sabır versin diyeceğim.

Ancak öyle görünüyor ki müdür ile pek anlaşamayacağız.

Değil hocam ama muhakkik ben olmayacağım. :)

takip etmeye çalışıyor. Sabah 7'de okulda olup akşam 17.30 da çıkılacak diyor. Nöbetçi idareci olarak tüm teneffüslerde görev alanında gezeceksin deniyor. Ancak öğretmenler dahi doğru düzgün nöbet tutmuyor.

bu konuya yaptığım yorum silinmis uyari cezasi almisim tekrarında yazmama cezasi alacakmisim.

Kısaca kurallara uyarsan bir şey olmaz.

Seni yerler. Dikkatli ol. :)

Sen ayvayı yemişsin hocam yapacak bir şey yok :))

Birgün odasında tekken yapış yakasına sirkeleyip duvara bir vur. Gerekenide sert bir şekilde söyle bak bakalım ego kalıyormu

Şikayetle bitmez. Diğer müdür yardımcısı kendini de kurtarmak için ondan yana olacaktır. Mali işler çok sıkıntılı. Eksik para, tutmayan hesap falan. Burada hata yaparsanız müfettişin inisiyatifine kalmaz. 10 kere düşünüp bir kere adım atın. Adımlarınızı da tek tek atmayın. Kanıtları biriktirin en az 5-6 ayrı noktadan şikayetinizi ayrı ayrı yapın. :)

Arkadaşlar yorumlarınız benim için çok önemli ve değerli tek tek okuyorum. ara ara konuyu güncelleyeceğim. Tecrübeli arkadaşlardan yardım almak isterim.

Hocam kendisi bayan öyle birşey yapmam mümkün değil. Erkek olsa da bu şekilde davranmayı uygun bulmuyorum :))

Hocam bazı konularda eksiklerim var. Mesela okul aile birliği, Anaokul ile ilgili mali işler, Tefbis işlemleri falan...

Sandalyesine raptiye koy

Bu işlerin tamamı bende bende çok vakıf değilim bu işlere ama yaparsam zaman içerisinde öğreneceğimden eminim.

2 müdür yardımcısıyız diğer arkadaşta arada okuldan çıkıp işini yapıyor. Bu durumda ben de haklı doneler elde edip gerekirse müfettiş talep edeceğim.

Çünkü bana zarar verebileceğini düşünüyorum.

Müdür-ü gözlemle kanuna yönetmeliğe aykırı işleri varsa not et..

İşinizi eksiksiz olarak yapın yeterli.

Ben sadece size maddi bir delil ortaya koyarak hareket edin diyorum. İki kimseye şahitlik edecek diye de güvenmeyin. Sözel destekli hiçbir şikayetiniz cevap bulmayacaktır.

Siz isinizi duzgun yapin kayitli yapin. Mobbing ugradiginiz an yazili talepte bulunun yazismalarla delillendirin.

Işlerini kanuna yönetmeliğe uygun yap..

Olayların tam ortasında olup tarafları tanımadığımız için bir şey diyemiyorum.

madem yazilar senin onayından gececek gubaz kuralları diye başlık ac biz marabalar keyfine gore yazip çizelim haşmetli devletlim :)

Müdür kendini üstün görüyor çevresindekilere karşı sürekli kabaca davranışları var. Sanki herkes ona tapacakmış gibi bir tavır içerisinde. Bende yapı olarak yalakalığı sevmeyen biri olduğum için pek hoşuna gitmedi galiba... Önerilerinizi alabilir miyim

Hocam ne diye enerjini harcayacaksin ki.. Değer mi.. Esinize, çocuğunuza zaman ayirmak en güzeli aslında. Ben Meb'deki müdür ve yardımcılığı kariyer olarak görmüyorum sahsen. Verilen 2. görev. Kadronda ögretmen yazar.. Müdürr ve yardımcılik yaptım.