white haklı

Değerli meslektaşlarım çok teşekkür ederim. Geçen sene karşılaştığım devamında bu seneye sarkan sorunumda denediğim yollar:1-Sendikanın il başkanıyla konuyu görüştüm onlarda sağlık müdürlüğüyle ve işe yaramadı dava açmayalım bekle dediler sonu hüsran onlar ancak çay içip keyif çatıp iyi niyeti sömürmeye birde bizim alın teriyle kazandığımız paramızdan sözde sendikacılıkla neyse konuşmayayım bilen biir varlıklarının sebebini. Müdürlük yeni sözleşme yolda dedi. Bakanlığa yazılı bildirdim o yazını cevabına rağmen bana il sağlık müdürü bundan birşey çıkmaz dava açsanda anayasadan döner bekle ben haledecem dediler. Müdürlüğe yazılı başvurdum olmadı. En sonunda personel şube başkanıyla birbirimize girdik bana madursan istifa et git dedi benimde şalterler attı. Sanki o bu kadar sıkıntı emek fedakarlık çekti sonu belli olmayan bu yolda neyse deşarj olduk. Köy hizmet puanım yok ilçe tsm de göründüğüm için itiraz formu yolladım bir hafta sonra müdürlükten yeni sözleşme geleceği geriye dönük hizmet puanı verileceği söylendi. Yıl2010 sözleşme ilçe tsm geldi şimdi geçici görevlendirme yapıldı sağlık evine bu ocak içinde yeni sözleşme gelecekmiş sağlık evi olrak. Buyrun buradan yakın ayım yok dayımsa hiç olmadı ama yıkılmadım ayaktayım şimdilik sabra devam bu sefer kararlıyım sonu ne olursa olsun sonuç gelmezse huki süreçte bakalım ne olacak. Bunca aydın hakkını savunamazken haksız duruma düşerken bizler vebalı 4924 lüler bu arada sendikadanda istifa ettim onlarda boş mücadelem kayda değerdi 2009 için bakalım 2010 ne getirecek herşeye hazırlıklıyım. Karamsar değilim sadece bazen yoruluyorum bu saçmalıklardan.

bakanlık bilgi edinmeye yazın vize edilmiş birim dışında kanuna aykırı çalıştırılıyorum kanun böyle delinebiliyorsa tayinde isteyebilirmiyim diye

arkadaşım seni geçici olarak görevlendirebilirler bunuda en fazla 3 ay yapabiliyolar 3 aydan sonra çalıştıramazlar çalıştırmaya kalkarlarsa mahkemeye başver sendikan varsa söyle onlar ugraşsın aidatı alırken alıyolar işin oldugundada çalışsınlar bari

ben bu şekilde biliyorum

''Maliye Bakanlığı tarafından birimler itibarıyla vize edilmiş pozisyonlarda istihdam edilecek personel; pozisyonunun tahsis edildiği yer dışındaki birimlerde sürekli olarak görevlendirilemez ve çalıştırılamaz. Ancak sözleşmeli personel; deprem, yangın, su baskını, yer kayması, çığ ve benzeri afetler, sıkıyönetim, olağanüstü hal, seferberlik ve savaş hali ile yılda bir ayı geçmeyen hizmet içi eğitim çalışmaları esnasında, pozisyonunun tahsis edildiği yer dışındaki birimlerde geçici olarak görevlendirilebilir.''

kaymakam emri memriyle olmaz bu işler... sana valilik oluru ile teblig edilmeden gecici görev yazamazlar... valilik olurunu iste... bu süre de 1 ayı kesinlikle gecmemeli... eger ısrar ederlerse ya 184 ü ara adını soyadını vererek sikayet et yada sabim e sikayet et... tozu dumana katarsın... hic kimse kafasına göre kanun yazıp uygulayamaz... ne kaymakam nede saglık il müdürü...

4924 te sözleşmede yazan birim dışında kaymakam olurlu sağlık müdürlüğü tarafından yapılan atama kararıyla başka bir birimde çalıştırılabilir mi? SÖZLEŞMEMDE İLÇE TSM GELMESİNE RAĞMEN KÖY SAĞLIK EVİNE İL SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜ TARAFINDAN YAZILAN ATAMA KARARLI ÇALIŞTIRILABİLİRMİYİZ.

sıze sunu soyleyım sağlık mudurluğu sızı ıstedığı yere gorevlendırır veya en kotu ıhtımal toplum sağlığındakı kadronuzu ıptal ettırır sıze sağlık evınde yenı kadro açar... sonuçda sağlık evıne verıyosa kesın muhtarı kuvetlıdır yada ilçenn partı başkanı bır sebebı vardır... mardınde benım arkadaşlarım 3 yıl mardın merkezde çalışdılar donerıde orda aldılar bızde ılçede çalışdık en duşuk donerı aldık sonuçda sen hangı yolları denersen dene onune hep bır engel cıkar sunu yapabılırsın sende mudurluğu bır mılletvekılıne arattırrsın sorun kalmaz en kuvvetlı yontem bu mahkemeden sonuç alamazsın alsanda sana yenı kadro hazırlarlar sonuçda bakanlık senı savunmaz ıl mudurunu savunur

buda kanunun tam metni

bu yazıları da okuyun