Göndermezler, zorunlu hizmet ataması mayısta oluyor. Sizin o şehirde son 2 yılda 360 gün sigortalı çalıştığınız görğlüyorsa ve mayısnayında halen çalıştığınızı belgelerseniz sorun olmaz, aynı iş yetinde çalışma şartı yok.

Ancak ben bu ay, yani 2017 Eylül ayında işten ayrıldım.

Ben ise en geç 2017 Aralık ayına kadar, şimdiye kadar ikamet ettiğimiz şehirde yeni işime başlayacağım. Yani çalıştığıma dair belge talep ettikleri Mayıs ayına kadar çoktan işe başlamış olacağım.

Bir öğretmen olan eşim zorunlu hizmet görevini sürdürdüğü okulda 1.5 yıl çalıştıktan sonra eş durumu atamalarında bulunduğum şehre bir kaç yıl önce tayin olmuştu .

Şimdi sıkıntımız şu şekilde: Eğer biz bu eş yardımı ve sağlık sigortasından yararlanma hakkı için başvurursak, çalışmadığımı anlayıp eşimi hemen zorunlu hizmet bölgelerine göndermeye kalkarlar mı , yoksa her zaman yaptıkları gibi Mayıs ayına kadar beklerler mi? .

Öğrendiğimize göre öğretmen eşim çalıştığı okula bir dilekçe ile başvurduğunda eş yardımı alma ve ek olarak eşim üzerinden sağlık sigortasına kavuşma hakkımız bulunuyormuş. Biz de bu yola başvurmak istiyoruz.

Değerli forum üyelerine iyi günler dilerim.

Bir sıkıntım var. Konuya dair en küçük bir bilgi paylaşımı ve yardım ise şu aşamada benim için çok önemli. Yardımlarınız için şimdiden çok teşekkür ederim.

Biraz uzun oldu kusura bakmayın. Yardımlarınız için teşekkür eder, herkese kolaylıklar dilerim.