2-) kadroluda atanmanız garanti değilse o zaman kesinlikle dilekçe vermeden beklemek mantıklı olacaktır.

dilekçe vermediniz ve atandınız.

b-) kadroya geçiş tamamlanmışsa ve siz farklı kuruma atandıysanız yani geçiş thsk - tkhk arasında oluyorsa muvafakat gerekiyor. muhtemelen yine sorun çıkmaz ama iş sizin iradenizden çıkmış oluyor.

sapiens çok teşekkür ederim tam istediğim gibi cevaplamışsın ileri tarihli fesih dilekçesi verildiğini bilmiyordum atanacağımdan yüzde yüz eminim puanım84,4 ve üni hastanesi ve 50 kişilik toplam kontenjanı olan bi tercih listesi yaptım bu arada lisans hemşireyim tekrar çok teşekkür ederim bu ileri tarihli dilekçemi vereyim o en mantıklısı çünki kesinlikle kadroya geçmemem gerek çok sağol

ortalığı bulandırmaya gerek yok. sözleşmeliler kadroya geçirilecek dendiyse geçirilir.

slm arkadaşlar iyi forumlar malum sözleşmeliler kadroya geçiyo ve birçok sözleşmeli kadroluya tercih yaptı suanki sözleşmeliler kadrolu yerleştirme sonuçları açıklanıncaya kadar sözleşmeli personel kadroya alınırda kadrodan kadroya geçememe gibi birşey olurmu veya biz istemesek kadroya geçmeyebilirmiyiz mümkünse forum modaratörleri cevap verebilirmi tekrar ii forumlar

siz bu sapinesmi nedir işte onu dinlemeyin arkadaşlar. öyle kolay olmuyo sağlık bakanlığında işler. işinizi karıştırmaya ne gerek var. kadroya geçince bi süre sonra istediğin yere gidersin zaten

a-) bu durumda istifa tarihinde kadroya işlemleri tamamlanmamışsa sorun yok.

2 sene önce de böyle olmuştu

1-) tercih sonucu atanmanız garanti ise. yani kafayı koydunuz 4b'lı olarak çalıştığınız yerden ayrılacaksınız ve kadrolu tercihlerinizden birinin geleceğinizden eminsiniz. bu durumda şimdiden ileri tarihli sözleşme fesh dilekçesini verirseniz hiç risk almadan kadroya geçmemiş olursunuz ve çalışmaya devam edersiniz. temmuzun 15'ınde veya süreyi biraz daha uzatarak 1 ay sonra ayrılacağım diye yazarsınız dilekçeye. bu durumda kadroya alamıyorlar. ama siz belittiğiniz süreye kadar çalışmaya devam ediyorsunuz. ben müdürlükle konuşarak bu şekilde yaptım.

bu konu defalarca sorulacak, moderatör değilim ama cevap vereyim.

işte kadroya geçiyosunuz, istediğiniz yere gideceksiniz. milletin ekmeğine mani olmaya, ah almaya ne gerek var?

ağır yaralı bu durum çok farklı kardeş ben deli gibi çalısıp iyi bi puan almısım burda puanda önemli değil aslında ben bulunduğum yerde çalısmaya devam etsem en az 7 8 yıl burda kalacağım ve hiçbiryere gidemeeceğim aileden eş ten uzak başlarım o işe böyle bi fırsat veriliyosa kullanmamak çok saçmalık yani bunu kim ama kim olsa yapar çünki bu bi haktır başkalarıa kızmanada gerek yok herkes çoğu seyi biliyo zaten küçük ayrıntıları paylaşmak için soruyo millet bilende cevap veriyo forum sitesinin amacıda budur zaten inş seninde gönlüne göre olur atanırsın ii forumlar

afferim sapienss! millete yol göster. yapsın bütün sözleşmeliler atamaya tercih! yazıktır ayıptır ya

doğru söylüyor beni dinlemeyin. ben haftalardır bu durumu araştırıyorum, personel özlük işleri ve müdürlükle ilgili konuşmalarım sonucu edindiğim bilgileri yazdım. her maddeyi tek tek kimden öğrendiğimi yazabilirim. ama yanlışta olabilir. burası net ortamı bu kadar ciddi bir konuda kimseyi yanıltmak istemem. dediğim gibi yine de herkes kendisi araştırsın. bu bilgilere güvenmesin.

eyv kardeş bilgilerini paylaştığın için teşekkürler. sapiens bu durumu fazlasıyla arastırmıssın anlasılan bende kimle konustuysam geçen kadroya alımlarda olduğu gibi yine dilekçe wererek kadroya geçirileceğidilekçe vermeyeni zorla kadroya almayacakları hakkında cevaplar aldım bu konu hakkında birsey duydunmu eğer böyle olacaksa zaten hiç telaşe wermeme gerek yok?