1. Kurum türünün yasal dayanağını ortaya koyabilecek misiniz hocam?

mahkemeye gidenlerin kazanacakları kesindir. Hukuken hata yaptılar mevzuatta tür diye bişey uydurdulr

Danıştay Yönetmeliği 26 maddesi üçüncü fıkrasını "<i>diğer adayların fırsat </i><i>eşitliğini "ölçüsüz" ve "orantısız" bir şekilde ortadan </i><i>kaldırması? </i>gerekçesi ile yürütmesini durdururken aynı yönetmeliğin ikinci fıkrasına dava açılmadı diye doğru kabul etmek hangi hukuki kuralla açıklanabilir. Buarada ikinci fıkranın da yürütmesi durdurulup, öğretmen olarak atanamayanların müdürlükleri iptal edilince bu yazıları bir daha okumanızı tavsiye ederiz.

Bende 4 yıldır kadrolu müdr olarak görev yaptığım anaokulunda; bu türü itibari ile öğretmen olarak atanamamak ibaresi (5/C )yüzünden başvurum ilden reddedildi. Branşım Çocuk Gel. ve Eğiti. diye Mesleki Tek. Eğitime bağlı oluyormuşum. Mezuniyetim Çock. Gel ve Okulöncesi Öğretmenliği Talim Terbiye ye göre atanabiliyorum. Mağdur oldum bu madde yüzünden, şimdi aynı okula vekil yaptılar :( Hakkımı nasıl arayacağım. EBSendikası dava açsanız kazanamazsınız dedi.

"Danıştay Yönetmeliği 26 maddesi üçüncü fıkrasını "<i>diğer adayların fırsat </i><i>eşitliğini "ölçüsüz" ve "orantısız" bir şekilde ortadan </i><i>kaldırması? </i>gerekçesi ile yürütmesini durdururken aynı yönetmeliğin ikinci fıkrasına dava açılmadı diye doğru kabul etmek hangi hukuki kuralla açıklanabilir. Buarada ikinci fıkranın da yürütmesi durdurulup, öğretmen olarak atanamayanların müdürlükleri iptal edilince bu yazıları bir daha okumanızı tavsiye ederiz."

Peki iptaller bölgesel mi olur, Yoksa ülke geneli toplu bir iptal olabilir mi sizce?

MADDE 5? (1) Yönetici olarak görevlendirileceklerde aşağıdaki genel şartlar aranır:

Arkadaşlar 30'a yakın il görevlendirme sonuçlarını açıkladı ama birçok ilin uygulaması birbiriyle çelişiyor. Bu illeri ve durumları sizlerle paylaşmak istiyorum. sizlerde varsa bu konuda dikkatimizden kaçan hususlar bana yazabilirsiniz.

arkadaşlar genel bir iptal olabilmesi için danıştayın yd ve iptal etmesi gerekir

Yozgat ilinde ilse Yönetmeliğin 5/c maddesi uygulanmış ve doğrusu yapılmıştır.

Yapılan inceleme bittiğinde tüm illerle ilgili değerlendirme yazısını sizlerle paylaşacağım.

Kocaeli ilinde yönetmeliğin 6. maddesinin ikinci fıkrasına göre başvuruların alınmasında yönetmeliğe ve kılavuza aykırı bir şekilde 2-3 Mayıs 2016 tarihlerinde 6. maddesinin birinci fıkrasına göre de başvurular kabul edilmiştir. Bu durumda yönetmeliğin 6. maddesinin ikinci fıkrasına göre mülakata girebilecek adaylar hak kaybına uğramıştır.

2. Motor Teknolojisi Öğretmeni eski adıyla Kız Meslek yeni adıyla Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesine hangi yasal dayanağa istinaden ilave 5 puan olarak görevlendirilir.

"mum dibine ışık vermez" misali keşke yönetmeliği okuyalım diyenler yönetmeliği okusa:)

Manisa'da Yönetmeliğin 5/c maddesi uygulanıp meslek öğretmenlerinden alanı başvurduğu okulda olmayanlara 26. maddenin 2 fıkrasına göre ek puan verilmemiştir,

3. İlkokulda Türkçe Öğretmeni Türkçe dersini aylık karşılığı okutur ve temel eğitimi bağlı olduğu genel müdürlük hadi görevlendirelim diye yönetmelikte bir madde mi var?

Yönetici olarak görevlendirileceklerde aranacak genel şartlar

c) Görevlendirileceği eğitim kurumunun türü itibarıyla öğretmen olarak atanabilecek nitelikte olmak ve görevlendirileceği eğitim kurumunda aylık karşılığı okutabileceği ders bulunmak.

MÜLAKATTA BAŞARU KRİTERİ YOKTU NE OLDU ACABA HOCAM BU KONUDAKİ GÖRÜŞÜNÜZ NEDİR

Örneğin Konya ilinde görevlendirmelerde yönetmeliğin 5/c maddesi yani öğretmen olarak atanabilecek nitelikte olmak hiç uygulanmaz ve tüm meslek lisesi öğretmenleri meslek liselerine görevlendirilip 26. maddenin 2 fıkrasına göre ek puan verilmiştir