eşiniz sözleşmeli başvuruda görev ve ünvan kısmına ne yazdı acaba ben de asker eşiyim eş durumu isteyecem kafam karıştı

Benim eşimde sözleşmeli öğretmen ağustos 2009 tarihinde emsal karar gösterek erzurum 1. idare bölge mahkemesinde dava açtık.(emsal kararda erzurum 2. idare mahkemesinin)Emsal karar adana da görev yapan hakimin eşine ait. mahkeme kendi sınıfında olanlar için hemen 2 ayda karar veriiyor. bizim mahkeme 10 ay geçmesine rağmen sonuçlanmadı. bu arada eşimin tayini çıktığı için dava düştü. AYnı mahkeme sonradan eşdurumundan öğretmen lehine bir karar daha verdi. Ama mahkemeyi meb. etkiliyor. sağlam adam bulmanız lazım

Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmenlerin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin 20/3 maddesinde; ?ilgili mevzuatı uyarınca zorunlu yer değiştirmeye tabi tutulan mülki idare amirliği sınıfı, emniyet hizmetleri sınıfı ve Türk silahlı Kuvvetlerine mensup subay ve astsubaylar ile hakim ve savcıların öğretmen olan eşlerinin yer değiştirme suretiyle atamaları, öncelikle eşlerinin atandıkları yerleşim yerlerinde belediye sınırları içinde alanlarında norm kadro açığı olan eğitim kurumlarına yapılır. Bunun mümkün olmadığı durumlarda bu öğretmenler, 16.07.1999 tarihli ve 99/13184 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Milli Eğitim Bakanlına Bağlı Okul ve Kurumların Yönetici ve Öğretmenlerinin Norm Kadrolarına İlişkin Yönetmeliğinin 21 inci maddesinin birinci fıkrasının bendine göre tahsis edilen boş öğretmen norm kadrolarına atanırlar.? hükmü yer almıştır. Aynı düzenleme Sözleşmeli öğretmenlerin durumunu düzenleyen 2006 / 58 Esas sayılı Milli Eğitim Bakanlığı genelgesinde de yer almaktadır.

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 72. maddesinde "Yeniden veya yer deliştirme suretiyle yapılacak atamalarda; aile birimini muhafaza etmek bakımından kurumlar arasında gerekli koordinasyon sağlanarak memur olan diğer eşinde isteği halinde ataması, atamaya tabi tutulan memurun atandığı yere 74 ve 76 ncı maddelerde belirtilen esaslar çerçevesinde yapılır.? hükmüne yer verilmiştir.

dava sonuçlarını paylaşın arkadaşlar.

atamayı isteyecek kişi atamayı yapacak makam başvurda bulunacak.

2 yıl oluyor hocam

2 işlem red cevabı verilirse yani atama yapılmaz ise isare mahkemseine cevap verildiği tarihten itibaren 60 gün içerinde yürütmen, in duruldurulma istemli dava açacaksınız. hukuki gerekleri belirten başvuruda anayasanın 41. aile bütünlüğü maddesini de yazmayı unutma. birde danıştaydan emsal dava kararı bulmaya çalış isin için daha iyi olur.

YUKARIDAKİ ALINTI DAVAYI KAZANILMIŞ BİR DAVANIN DİLEKÇESİDİR. Yardımcı olur belki diye paylaşmıştım. Emsal kararlar da internette mevcut zaten.

dava falan hikaye kazanan arkadaşım yayınlasın bizde emsal gösterelim dava açalım yada cep numarasını yazsın

uamrım iyi haberler gelir..

eşiniz ne kadar süredir sözleşmeli?

kazandık davayı. eşim ankaraya geldi:))))

eşim izmirde subay.. sözleşmeli sınıf öğretmeniyim.. eş özrü atamalarında malesef izmire atanamadım.. eşleri izmirde TSK personeli olan, özür atamasında atanamayan arkadaşlarla görüştük.. AES ye üye oluyoruz.. sendika avukatlarıyla dava açıcaz.. birlikte hareket ediyoruz.. eğer dava konusunda ayrıntılı bilgi almak isteyen arkadaşlar varsa AES izmir temsilcisi hakan çınarla görüşelibilir..

Arkadaşlar ben ankaraya getirmeye çalışıyorum eşimi. Eğer gelmezse hemen dava açacağım kazanan arkadaşlar mevcut. bu konuda yardımcı olabilecekler buradan yazışırsak daha sağlıklı olur.

dava açan arkadaşlar dava sonucu ne oldu?

hakan çınar: 0505 237 59 19

Sözleşmeli öğretmenler için açılacak davada dikkat edilecek hususlar : Öncelikle 60 günlük dava süresinde dava açılmalı. Bu süre -ki tebliğ ya da sair surette atama veya norma kadro yerleştirilmesinin reddinin öğrenilmesinden başlar- kaçırılsa dahi eş durumu mazeretli ilk yakın dönemde yeniden yapılan talebe ilişkin rele bu süre yeniden işleyecektir. Subay eşi olan sözleşmeli bir arkadaşımın avukatı olarak yazdığım dilekçede aşağıdaki hususlara : Anayasa, yönetmelik ve genelge hükümlerine yer verdik. Yürütmeyi durdurma talepli dava öncelikle görülecektir. İdar davalarda savunma süresi 30 gün olduğundan süreç uzasa da her mahkeme İYUK gereği tekemmülden itibaren 15 günde karar vermek durumunda. MEB genelde temyize gitmiyor. en azından gördüğüm örnekler bu yönde. Biz de davamızın sonucunu bekliyoruz. İnşallah arkadaşımız ve tüm diğer kişiler eşlerine kavuşurlar. dilekçenize aşağıdaki alıntıları ekleyip kendi durumunuzu izah etmeniz yeterlidir. yani işte şurda çalışıyorum. tayin talebim reddedildi gibi. : Anayasanın "Ailenin Korunması" başlıklı 41'inci maddesinde; "Aile, Türk toplumunun temelidir ve eşler arasında eşitliğe dayanır. Devlet, ailenin huzur ve refahı ile özellikle ananın ve çocukların korunması ve aile planlamasının öğretimi ve uygulanmasını sağlamak için gerekli tedbirleri alır, teşkilatı kurar.? Kuralı yer almaktadır. Bu maddeyle yasama organının aileyi parçalanmaktan kurtarmak, aile bireylerini bir arada tutmak suretiyle ailenin huzur ve mutluluğunu devam ettirmek ve bu yolla kamu görevlilerinin ailevi kaygılardan uzak bir biçimde kamu hizmetlerini verimli, etkin ve sağlıklı bir biçimde yürütmeleri için gerekli ortamı sağlamak amacını taşıdığı kuşkusuzdur.

ünvan=üsteğmen

arkadaşlar davamızı açtık eşimle beraber. emsal dava da koyduk. avukatta tutmadık kendimiz açtık. güzel bi dilekçe ile. idari hakim bi ark. dan yardım alarak tabi. artık bekliyoruz. inş. kazanırız... herkes dava açsın ne kaybederiz.. 163 tl maasrafı var okadar

hocam ben de dava açmayı düşünüyorum ama nasıl bir yol izlemem gerekiyor bilmiyorum? açıklar mısınız lütfen.

kimse konuşmasın tecrübe konuşuyor.

görev=subay

ewwet arkadaşlar ben de dava açmayı düşünüyorum yanlız yeni yönetmelik hükümlerine göre düzenleme yapmak gerekiyor. bu konuda birbirimize yardımcı olursak daha iyi olur..

dava açan arkadaşlar dava dilekçenizin bi örneğini paylaşalım bende dava açacağım

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesinde; "Sözleşmeli personel: Kalkınma planı, yıllık program ve iş programlarında yer alan önemli projelerin hazırlanması, gerçekleştirilmesi, işletilmesi ve işlerliği için şart olan, zaruri ve istisnai hallere münhasır olmak üzere özel bir meslek bilgisine ve ihtisasına ihtiyaç gösteren geçici işlerde, kurumun teklifi üzerine Devlet Personel Başkanlığı ve Maliye Bakanlığının görüşleri alınarak Bakanlar Kurulunca geçici sözleşme ile çalıştırılmasına karar verilen ve işçi sayılmayan kamu hizmeti görevlileridir. (36 ncı maddenin II -Teknik Hizmetler Sınıfında belirtilen görevlerde yukarıdaki fıkra uyarınca çalıştırılanlar için geçici şart aranmaz.). Milli Eğitim Bakanlığında norm kadro sonucu ortaya çıkan öğretmen ihtiyacının kadrolu öğretmen istihdamıyla kapatılamaması hallerinde öğretmenlerin zorunlu hallerde sözleşmeyle istihdamları caizdir. ? hükmüne yer verilmiştir. Devlet memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atamalarına İlişkin Yönetmeliğin 9. Maddesinde; ? ilgili mevzuatı uyarınca zorunlu yer değiştirmeye tabi tutulan eğitim ve öğretim hizmetleri sınıfı, mülki idare amirliği hizmetleri sınıfı ve emniyet hizmetleri sınıfına giren memurlar, Türk silahlı Kuvvetlerine mensup subay ve astsubaylar, hakim ve savcılar ile bu Yönetmeliğin Ek 1?inci maddesi kapsamına girenlerin görev süresiyle sınırlı olmak üzere atandıkları yere, memur olan eşinin atanmasında mevzuatı uyarınca yürürlüğe konulan norm kadro sayılarına ilişkin hükümler uygulanmaz.? hükmü yer almaktadır.

arkadaşlar dava için bi dilekçe yeter. ben pazartesi açıyorum. detaylı yazarım buraya...