güleriz ağlanacak halimize :))

Daha önce gönderdiğiniz mesajda ikramiyeden bahsetmişsiniz. Bu siz ve sizin döneminizde giren arkadaşların şansızlığı. Ancak bu sizlere daha önceden verilen bir mali haktı. Asaletinizi aldıktan hemen sonra dava açsaydınız kesinlikle kazanırdınız. Çünkü o ikramiye size verilmiş olan ve hakkınız saklı kalan bir haktı. 5283'te "personel hakları saklı kalmak üzere devredilir " denmektedir. İkramiye genelgesinde de "Aday personellerin ikramiye hakları saklı kalmak üzere asil personel olduktan sonra ödenmek üzere" şekline bir ibare mevcuttur. Bu iki ibareye istinaden çok rahatlıkla haklarınızı alırdınız. Ancak alacağınız ikramiye sadece 1 dönemlik. Yani brüt Asgari ücret kadar. 2. dönem ikramiyeyi alamazsınız. Maliye Bakanlığının genelgesine istiaden "6 eşit paraçaya bölünerek fark tazminatına eklenir." denmektedir.

siz durdurma kararından sonra temyizi de mi kazandınız açıklarsan sevinirim halil kardeş.

8 - İki tane davayı neden açtığımı yukarıda yazdım. Burada bütün arkadaşlar açıyorlardı. Çorbada tuzum olsun istedim. O sebepten.

Bir skaynırdan yada yazıcıdan taratıp forma veya bir adrese koysan da bizde emsal karar olarak sunsak olmazmı? Teknolojinin bu kadar yaygın kullanıldığı bir ortamda bunu yapmak zor olmasa gerek.

dava akzanılır veya kazanılmaz ama herseya iyi tarafından bak benim sana tavsiyem bu

Üç yıl önce sadece ev kirası : 120,00.-YTL

kazım 77 ajanlık ağır bir kelime ben sadece biraz bozukluk görüyorum

YD İTİRAZ NO:2006/4498

(Ben, SSK dan değil başka bir kurumdan sağlığa nakil oldum. (4046 sayılı kanun ile) ve yerel idare mahkemesine şahsi olarak dava açtım. Sizin açtığınız dava benim davamı da olumda yönde etkiyecektir diye düşünüyorum.)

FAKS: 0274 223 3371

hayırlı olsun. ben bir an devirden sonra ki bir davamı diye düşündüm. haklarımızın yenildiği muhakkak. hayırlısı ne deyim. zaten inancımız olmasa hepten bitmişiz. bu dünya da olmasa da hakkımızı bir şekilde alacağız.

Ancak, söz konusu sözleşmeli personele yapılacak ek ödeme tutarı, aynı birimde aynı unvanlı kadroda çalışan ve hizmet yılı aynı olan emsali sağlık personeli esas alınarak belirlenecek ve bunlara yapılacak ek ödeme, hiçbir şekilde emsaline yapılabilecek ek ödeme üst sınırını geçmeyecektir.

Yukarıdaki madde hükmünün incelenmesinde, ek ücretin Kurumda fiilen çalışan,

bu dava hakkında bilgisi olan lütfen paylaşsın. ödeme yapılan varmı?

Sayın Çetinkaya

tuba520

Arkadaşlar... burda kimsenin balonla, uçakla ilgisi yok. macera arayan başka yere gitsin. Ayrıca her iki mahkeme kararına da net de teknik nedenlerle yayınlayamadığım için kaanğit, yanlış adres ve rumuz4300 'ün mailine gönderdim. saygılar...

zaman aşımına uğrayana kadar güncelız.:)

bir ara ikramiyenin yerel mahkemede kazanıldığını duydum ama danış tay nezdinde bir şey varmı bilmiyorum araştıralım.

Karar Yıl - No 2008-2354

arkadaşlar bende dilekçe yazdım ve ret cevabı aldım dava açacağım ama davayı verecek avukat bulamadım bilgisi olan arkadaşlar aydınlatırsa sevinirim e mail adresim: <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c1ada0afb2a4b5f8f881a6aca0a8adefa2aeac">

Bu ssk farkı nedir? ben onu pek anlayamadım. Benimde kadrom SSK devir kanunu ile Sağlık Bakanlığına Devredildi ama SSk dan değil. Eski kurumumda kadrokarşılığı biyolog unvanıyla çalıştığımdan ve 1400 civarında maaş alıyordum. Sağlık Bakanlığında ilk önce dondurulmuş maaşım 1400 + döner (ama diğer biyolog aradaşların maaş + döner'ine eşit olacak şekilde, yani onlar 700 döner alırken ben 150-200 döner ödeniyordum.)

Mustafa İlhan Selçuk Ahmet Hamdı Hüseyin

BENİM SSK DAN DEVREDİLİRKEN SABİTLENEM GELİRİM 800 MAAŞ + 300 EK ÖDEME = TOPLAM:1.100 YTL.

arkadaş danıştay 1 2 ay içinde karar verir. merak etmeyin

Ek Ödeme Hakkındaki Maliye Bakanlığı görüşü aşağıdaki linkte

yanlış adres devredilirken aldığınla şimdiki aldığın aynı ise sorun burda hala aynı maaşı alıyoruz.2005 beri aynı maaşı alıyoruz. ama sence ortalık pembe aynı senin gibi

Esas Yıl - No 2006-6044

4-) SSK Başkanlığına bağlı bir hastanede doktor olarak görev yapmakta iken 5283 sayılı Kanun kapsamında Sağlık Bakanlığına devredilen bir personelin bu konuyla ilgili açmış olduğu davada; İstanbul 5. İdare Mahkemesi 2006/1587 E. sayılı kararıyla; 5283 sayılı Kanun kapsamındaki kurum ve kuruluşlardan naklen tayin edilen personele, maaş farkından kaynaklanan ek ödeme tutarlarının hesaplanarak ödeneceği, kurum çalışanı personele döner sermaye katkı payı adı altında maaş dışı ek ödeme yapılabileceği ve döner sermaye katkı payının personelin kuruma fiilen katkı sağladığı sürece verilebileceği ve davacıya maaş farkından kaynaklanan ek ödeme tazminatından 5283 sayılı Kanun hükümlerine aykırı olarak fiilen çalışma karşılığı ödenen döner sermaye katkı payının mahsup edilmesine ilişkin tesis edilen işlemde hukuka uyarlık görülmediğinden bahisle yürütmenin durdurulması kararı vermiştir. Bu itibarla benim hakkımda davalı idarece tesis edilen... tarih ve... sayılı işlemde hukuka uyarlık bulunmadığından iptali gerekmektedir.

. ESKİ SSK PERSONELİNİN 80 SAAT BİLMECESİNİ ÇÖZDÜK

arkadaşlar sadece davayı açıpta yürütmeyi durdurma kararını tebliğ alan personel, maaş+ek ödeme+döner alacak. şu aşamada bir genelleme sözkonusu değil. hukukçu arkadaşın dediği gibi yürütmeyi durdurma kesin bir sonuç değil. önemli olan esas karar. Ancak hukukçu arkadaş gibi karamsar olmayın. davaların sonuçlanmasını beklemeyin. hemen dava açın ki, esas dava sonucunda bakanlık bir genelleme yapsın. herkez mutlu sonuca ulaşsın. ayrıca hukukta biliyoruz ki, yk kararı, esas davayı yüzde yüz olmasada yüzde doksan etkiliyor. niçin başka şehirlerin idari mahkemeleri yk kararı vermesin. lütfen beklemeyin ve davaları açın. süreyyapaşaya ait mahkeme kararını bi ara form a aktaracam. saygılar...

sayın tarhav

Konu ile ilgili Danıştayda olan emsal davanız daha 2 hafta öncesine kadar "tekemmül" yani beklemede iken artık "Dosya Görüşülmeye başlanmıştır."

Sizde gönderin arkadaşlar...

ertangul say2000 hakkında vermiş oldugun bilgiler için ve forum genelinde verdiğin bilgilerden dolayı iki kere teşekkürler arkadasım.

Edindiğin bilgileri detaylı olarak bizimle paylaşırmısın...?

Selam arkadaşlar. Öncelikle bu google nereden çıktı. Herhalde site google'dan reklam almaya başladı. Gıcık oluyorum. Her başlığın altında hergün karşılaşmaktan bıktım ya. Neyse gelelim asıl konumuza. Bu 17 milyar parayı alan eczacı hangi dava sonucunda almış? Ne parasıymış bu? Eködemelerin döner sermayeden mahsup edilmesi davası sonucu mu başka dava mı? adilforum arkadaşım cevaplarsa sevinirim. İstanbulda ilk davayı açan dr parasını aldı mı acaba? Davası sonuçlandı mı? Bilen/duyan arkadaş varsa paylaşırsa seviniriz.

yazdıklarınızı az çok okudum bende eski ssklıyım ve hukuk fakültesinden bu sene bitirdim kısmetse staja başlayıp sağlık ilişiğimi kesecem bunlar biyana asıl konuya dönersem dava esastan karara bağlanmamış ama yürütmeyi durdurma istemi reddedilmiş. usul hukukunda ara karar diye tabir ettiğimiz yürütmeyi durdurma kararları davanın seyrini belirleyen ama nihai yani kesin olmayan kararlardır dikkat edilirse bu ara karara karşı itiraz yolu öngörülmüş olup temyiz yolundan bahsedilmemiştir. ayrıca nihai kararlar genellikle ara kararlar üzerine inşa edilir yani yürütmeyi durdurma kararının içeriğine de bakarak denilenilirki, , şu an durum aleyhimize gelişmekte...

adresine mail göndermeniz yeterlidir. Mail adresinize örnek kararlar gönderilecektir.

ARKADAŞLAR BU AYDIN HASTANESİNDEKİLER DAVAYI HEPSİMİ KAZANDI. ÜCRETLERİNİ ALDILARMI. BİLGİ VERİN.

Arkadaşlar fark tazminatının ödenmemesine ilişkin Danıştay kararı yayınlandı ama değişen bir şey olmadı. Sağlık Bakanlığının bu karara ilişkin açıklamasını koydum. Çok üzgünüm...!

Sadece ödeme yok. Ve kazananlara binayen yeni örnekler sunulup açılan davalar mevcut binlerce ve

evet tpn. bu çok önemli bir haber. haberin kaynağı ve detayı hakkında bilgi verirsen sevinirim.

dönerlerle ilgili mahkeme kararını gönderebilirmisiniz

Daha önce de ayrı ayrı başlık açmayalım birlik olalım diye yazdım. Ancak hala başlık açan arkadaşlar var. Bu bölümde yazan arkadaşlardan ricam diğer başlıklara cevap yazılmaması yönünde.

tekrar başamı döndük yoksa dava sonuçlandıda son incelemmi yapılıyor bilemiyorum ama tek bildiğim bir haraketlilik var hadi hayırlısı.

tmm işite arkadasım ben o fiş parası dahıl ıkı senedır 1281 alıyorumm..

yanlış adres sen kendinde değilsin galiba

servetsert sen yazdıkça umudum kalmıyor bu davalardan. ama yanlış anlama dost acı söylermiş bunuda biliyorum :)nede olsa burada birbirimizi tanımasakta birer sskzede olarak hepimiz bir nevi dost sayılırız. birde bi arkadasın dediği gibi bazı mevzularınızı anlıyamıyorum. zaten mevzular yeterince karışık :)

madem ki böyele bir şey vardı. bu sendika yada sendikalar toplu görüsmelerde bunu neden dile getirmediler. çıkarlarına mı ters ti acaba.

kapalı kutu falan yok ocaklarda calışan anlar. sabıt maaşımızı alıyoruz ve doner almıyoruz ssk dan gecenler.

Bu formden bişey çıkmaz arkadaşlar...!

yani bu ne demek oluyor?

Bilindiği üzere, 4046 sayılı Kanunun 22 nci maddesinin beşinci fıkrasında;

sağlık ocagında calışan ssk devırlı personel olarak en cok kayıbı yasayanlardan bırıyım... ama kendı ulkemdekı davam ıcın avrupanın olmayan ınsan haklarına kı... filistin... çinn... afgan... ve bızlerın ermenileri katlettıgını dusunen bır yargı kurumuna basvurmayı reddedıyorumm...

ARKADASLAR BU NÖBET EK ÖDEMESİ KONUSUNU BİR TV KANALINA MAİL YAGMURUNA TUTSAK DA BİR YETKİLİ AÇIKLASA. HERKES DAVA AÇMAK MECBURİYETİN DEMİ. İSTEDİĞİMİZ HAKKIMIZ. BAŞKA BİŞEY DEĞİL.

@Mupo Hocam konu hakkında bilgim yok. Ancak dava 2 sene sürmesine şaşırdım. Şimdiye kadar çoktan sonuçlanması lazımdı. Ancak dediğinizi durumun tersi hakkında dava açılmış. İstanbulda bir doktorun kendi isteği dışında Sağlık İşlerine devredilmişti. Bunu biliyorum. Herhalde Türk-Sağlık Sen üyesiydi ve sendika kanalıyla davaaçılmıştı. O konuyu sendika temsilinizle bi görüşün isterseniz.

f) Fark tazminatına esas ücretin belirlenmesinde personelin devir tarihindeki net ücretleri esas alınarak sabit tutulacaktır.

ya anlamıyorum neden şuan ssk da kalanlar kadar maaş alamıyoruz.. resmen satıldık ya zamanında...

sıkıldıııııııımmmmmm artııııııkkkkkkk...

boyle bır danıstay kararı olsaydı ıdarı mahkemeden olumlu sonuc gelırmıydı?

ESKİ SSK PERSONELİNİN EK ÖDEMELERİNE DAİR KARAR

Hatırlanacağı gibi, İstanbul 5. İdare Mahkemesi?nin, SSK hastanelerinin devri sonrasında eski SSK personeline ödenen fark tazminatından, performansa dayalı ödeme yöntemine göre hesaplanan döner sermaye payının mahsup edilmesini hukuka aykırı bulduğunu duyurmuş ve yürütmenin durdurulması kararına yönelik itirazı inceleyen İstanbul Bölge İdare Mahkemesi?nin aksi yönde bir karar vermemesi halinde, devir tarihinden bu yana fark tazminatından mahsup edilerek eksik ödenen döner sermaye ek ücretlerinin, yasal faizi ile birlikte geri istenebileceğini açıklamıştık.

Büyük geçmiş olsun hepimize arkadaşımız davayı kaybettiği için temyize gitmişti. Temyiz ise onadı yani kaybettiğmizi onadı. Allah rahmet eylesin.

2709 sayılı Anayasanın 124. maddesinde, yönetmeliklerin, kanun ve tüzüklerin uygulanmasını sağlamak üzere ve bunlara aykırı olmamak koşulu ile çıkarılabileceği hükmüne yer verilmiştir. Anayasa'da sadece yönetmeliklerin üst hukuk normuna uygun olması gerekeceği düzenlenmişse de idarenin diğer düzenleyici işlemlerinin de dayanağı olan üst hukuk normuna uygun olması gerektiği idare hukuku ilkelerindendir.

Maaş habire düşüşte nerelere nasıl başvuracağım yardımcı olursanız çok sevinirim

arkadaşım 1. si ben o konuyu lisans tamamlamaya kopyalıyacaktım ve yanlışlıkla olduğunuda belirtmiştim.2. si o haberi yazmamda ki amaç sendikanın reklamı değildi. altta sorduğum soruyu okumuş olsaydınız neden haberı kopyaladıgımı da anlardınız.3. ve en önemlisi ben o sendikanın üyesi değilim.4. si bunları yazmamda ki amaç tartışma ortamı yaratmak değil. konuya açıklık getirme.

Karar veren İstanbul Beşinci İdare Mahkemesince dava dosyasındaki belgeler incelenip davacı vekilinin yürütmenin durdurulması istemi hakkında geregi görüşüldü:

Ek Ödeme : 237,67.-YTL

kürşattiryaki ne alaka maaşın acille yoğun bakımla ilgisi? Maaş her yerde aynıdır. Sağlık ocağı, acil servis neresi olursa olsun. o dediğin dönerde farkeder.

ertangul hocam 2005 yılındaki ikramiyelerimizi aldık. türk sağlık senin açtığı davada maaş ek ödeme ve ikramiyenin ayın 15 inde hepsinin maaşla ile birlikte ödenmesi içini dava açmış. ben 2005 yılından sbonra ikramiyenini kesildiğini biliyorum. bizler almıyoruz. ikramiyeyi almaya devam etmemiz mi gerekiyor. sizlerden bilgi bekliyorum

Arkadaşlar şimdi bize yine 14 günlük maaş farkını vermicekler, bunun için ne yapabiliriz, ocakta S. B personeli bizden ortalama 20 yt fazla alıcak, aynı şekilde temmuzdada fazla alıcak. İl sağlıktaki saymana göre S. B personeline verilen 14 günlük fark dönerde geri alınıyo dio ama biz aynı döneri alıyoruz onlarla nasıl oluyo bu?

Arkadaşlar bana yardımcı olrsanız sevinirim ssk dan daktilograf kadrosuyla sağ. bak. na geçtim ocak ayında 1.140 ytl maaş aldım maaşta yanlışlık omuş diyerek şubat ayında 994 ytl verdiler ayrıca ssk dayken enson ek ödemem 323 ytl iken şubat ayı bordromda 240 ytl görünüyo ek ödemem eksik oldugu gibi ikramiye taksidimde yok sordum bundan sonra böyle olacak dediler ssk dan geçen daktiloraf arkadaşlar siz ne kadar alıyosunuz yazarsanız sevinirim.

O yüzdn dava açacak arkadaşlar hukuki süreci erken başlatmaları lehlerine olur.

indimhavuzbaşına tekemmülde oln davanınbilgilerini <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="39504b5f5857545c4d50794058515656175a5654174d4b"> yegönderebilirmisin teşekürler

gözlerine sokacak bir dönerim bıle anlıyormusunus benıııı

iyi geceler...

tavsiyelerinizi bekliyorum saygılarımla

2-) Tekirdağ ilinde görev yapan eski SSK personellerine ait maaş, ek ödeme ve ikramiye tutarının farklı tarihlerde ödenmesinden dolayı söz konusu personellerin mağdur oldukları tarafımıza intikal ettirilmiştir. Bunun üzerine 27.11.2006 tarih ve 1075 sayılı yazımızla Tekirdağ Valiliği İl Sağlık Müdürlüğüne başvurarak Sağlık Bakanlığına devredilen eski SSK personellerine ait maaş, ek ödeme ve ikramiye tutarının her ayın 15?inde düzenli olarak ödenmesi talebinde bulunduk. Ancak, Tekirdağ Valiliği 60 günlük yasal cevap verme süresi içinde yazımıza herhangi bir cevap vermeyerek talebimizi zımnen reddetmiştir. Bu itibarla, hukuka ve hakkaniyete aykırılık teşkil eden söz konusu zımni ret işleminin iptali amacıyla işbu davanın açılması zarureti hasıl olmuştur.

indim havuz başına hangi idare mahkeme ve karar ne ek ödeme davasımı

indimhavuzbaşına tekemmülde oln davanınbilgilerini <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bcd5cedaddd2d1d9c8d5fcc5ddd4d3d392dfd3d192c8ce"> yegönderebilirmisin teşekürler

bi ara eğitim dokümanı olarak Sağlık Bakanlığı Proje Yönetim Destek Biriminin sayfasındaydı :

herkese yavaş yavaş ödeme yapılıyor ama çoğu kişi eksik olduğunu söylüyor

Sağlık Bakanlığına Devredilmesine Dair Kanun

Emsal olayına gelince, dediğim gibi uygulamaya yönelik hak mağduriyeti varsa ve de çıkacak dava gerekçesiyle örtüşüyorsa tekrar dilekçeyle talepte bulunabilir gerekçeli kararıda ek yaparak. Ama idare bunu baz alarak ödeme yapmaz. Bu tür talepler çok olursa ancak genel bir düzenleme getirebilir. Böyle olmaz ise muhtemelen red yanıtı verilir yada cevap verilmez. Bu durumda tekrar dava emsal kararla birlikte dava edilebilinir.

SSK'dan geçiş yaptık Sağlığa...

ya sendikayla ne alakası var bu işin... lütfen biri bana anlatsın... daha doğrusu hangi sendika daha avantajlı

maalesef servetsert bende sizin gibi düşünüyorum.5 yıl dolunca sanırım zamanaşımı oluyor. birisi emsal niteliğinde dava kazansa da bizler zaman aşımından dolayı faydalanamayız gibime geliyor.

GÜNCEL

1- SSK?dan devredilen personele ödenen fark tazminatlarından döner sermaye ek ödemelerinin mahsup edilmesine karşı ilk davayı sendikamız açmıştır. Yaklaşık bir yıl önce olumlu sonuçlanan davanın Danıştay safahatı sürmektedir. ( Sendikamızın konu ile ilgili 27 Mart 2008 tarihinde sonuçlanan davası )

bi ihtimal kabul eder.

Gerek söz konusu işlem gerekse de döner sermaye ek ödemesi tutarının fark tazminatından mahsup edilmesi işlemi hukuka aykırı olup, bu aykırılık nedeni ile oluşan zararlarımın tazmini gerekmektedir.

Battı güneş yine bastı karanlık

Açıklanan nedenlerle MB muhasebat genel müdürlüğünün ilgili yazısının iptaline bu işlem nedeniyle oluşan parasal kayıpların idarece hesaplanarak davacıya ödenmesine

GÜNCEL HALA BİZ ESKİ SSK PERSONELİNE HEM DÖNER AZ ÖDENİYOR HEM DE İKRAMİYE PARALARIMIZ ÖDENMİYOR...

Sendikamız üyesi eski SSK personelinin gerekli hukuki desteği almak üzere işyeri temsilcilerimiz veya şube başkan ve yönetim kurulu üyelerimiz ile gerekli koordinasyonu kurmaları gerekmektedir

şurada mart 2009 ayına ne kaldı yerel seçimlerde bunları %60-65 ile seçersek mahkeme falan dinlemeden dönerleri duble yapacaklarmış durmak yok beklemeye devam

bilgiler için teşekkürler...

say2000 sistemi şu anda maaşlarınızın yapıldığı merkezi sistem. Yani sistem Ankaraya bağlı. Buradan bilgi girişleri yapılır ve dökümler alınır. Veriler Ankaradadır. Program Ankara Muhasebat G. M ve BÜMKO tarafından hazırlanır. Yani Sistemdeki işleyiş Direk Ankara tarafından ayarlanır.

dığer arkadaslar yetıstı dıyosunuz ama benım maasta değısen bışey yok bana hala döner sermaye yatırılmıyor. soruyyorum aldıkları maas 1150 cıvarı +300/350 lırada doner sermaye alıyolar ama ben sadece 1236 anlamadımkı bu işten bısey. ama artık pesını de bıraktım vallahı. bıktım çünkü.

@mupo hocam onun için gelen kararı temyiz etmeniz lazım. Çünkü açılan dava metninin nasıl olduğunu bilmiyorum. Ancak geriye dönükte talepte bulunulmuşsa mahkeme kararında o yazar. Ona göre o kısmı temyize götürmeleri gerekir.

Genel Evrak Yıl - No 2006-79908

sn. indimhavuzbasina, tekemmülde olan davanın bilgilerini <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6506040b0e1017113a08101611040304250d0a1108040c094b060a08"> adresine gönderebilirmisin,

SSK?da nöbet ücreti krizi

ARKADAŞLAR OLUMLU HABERE HAZIRLIKLI OLUN DUYUM SAĞLIK EMEKCİLERİ SENDİKASINDAN DANIŞTAY 11. DAİRESİNİN BİZİM LEHİMİZE KARAR VERMİŞ HAYDİ HAYIRLI OLSUN

arkadaşlar konu dağılmadı danıştay karar son aşamada lehmize olursa birçok arkdaş ziyaret eder.

güncelleştirme

biz 2005 devir olduk, ogünden bugüne kaybımız çok. kazanırsak geriye dönük alacagımız para az degil, önemli fark çıkmaz diyenlere duyurulur.

Selam arkadaşlar. Görüyorum ki başlığımız altında toplananların sayısında artış var. Yakında bu başlık bize yetmeyecek buna eminim. Zaten bu konuyu forum yetkililweinw ilwttim ve ayrı bir kategori açılmasını istedim ancak kabul edilmedi. Neyse ilerde inşaallah. Bu 68 YTL ikramiye taksidi hakkında arkadaşlardan sorular geliyor. Bildiğim kadarıyla yanıtlayacağım.

Yani toplamınız yine 1200+100=1300 YTL olacaktır.

ayrıca ben konyada çalışıyorum ve çalıştığım yerde 350 tane SSK dan devir olan personel var. ve ben bunların yaklaşık 200 tanesini temsil adiyorum. nöbet davasını ilk açan ve personelin parasını almasını sağlayanlardan biriyim.

750 ALAN LİSE MEZUNLARI ACİLDE, AMELİYATHANEDE VEYA YOĞUN BAKIMDA ÇALIŞTIĞI İÇİN O KADAR ALIYODUR

Fark alan yerlerde ise "kadro pozisyon" ibaresi hem 5283'de hemde Muhasebatın yayımladığı genelgelerde açıktır. Şefler eğer GY'yi kaybetmişse bu para onlardan düşürülür. Bu komisyonlar içinde geçerli. Konu hakkında BÜMKO ve APK'nın bize verdiği cevaplar bu şekilde.

Arkadaşlar biz mahkemeye gidip hak kaybına uğradık tekrar eski kurumumuza geçmek istiyoruz desek acaba geçemezmiyiz bu iş gerçekten çok uzadı ne olacak belli değil biz 3 aydır doğru dürüst döner alamıyoruz % 30 % 40 ı ödeniyordu bu ay hiç ödenmedi sgk da çalışanlar ayın 15 dedimi alıyorlar bilgisi olan varsa bilgilendirirmisiniz

Bu kadar yalan yanlış haber veren sendikalara güvenmekle bence en kötü olanı yaptık. Adamlar Ankarada ofislerinde rahatlar. Çünki birçoğunun aykınları TBMM de görev yapıyor en yüksek maaşı alan en rahat olan yer orası. Biz ise sendikaların elinde bir piyonuz sadece onların çokluk ve yetkileri için üyelik yaptıkları bir eşyayız gibi davranıyorlar. Haklarımızı arayacakları yerde kendi menfeatlerini düşünüyorlar vs. vs. vs. Bu ve benzeri nedenlerden dolayı sendikaların benim gözümde itibarı kalmamıştır. Adamlar biz hükümetten istediğimizi alacaz deyip te daha sonra ise %4 zamma altı aylık dönemler halinde razı olan ve Tam gün yasasında istediğimizi aldık deyipte balon haber çıkaran ve başbakanla görüştük deyipte başbakandan söz aldık dediler. Bizleri oyalamak ve zaman içerisinde bu insanlar unutur mantığıyla başbakanla görücez dediler Ama başbakandan söz aldılar mı alamadılar. Adamın biri hayat tv de bir şey söyledi. Diyorki; Biz Hekim dışı personele zam yapmak istemiyoruz. Çünki olası bir özelleştirmede maaşları yüksek olmaması için diyor. Oysa sendikalar ha bire atıyorlar. Bu nedenlerele ben sendikaların davalarla ilgilendiği dahi san mıyorum. Sendikalar kendi yaptıkları açıklamalar ile icraatları ters düşüyor ve her gün güven kaybediyor.

bazen hiç umudum kalmıyor ama yinede hep haber gelcek diye bekliyorum kafam karışık işde ne olcak bu iş

27034 33781 32743

han.75 sanada teşekkür ederim. magdur olmak kadar ve kimsesiz olmak kadar zorbir durum yoktur heralde. kimsesiz diyorum çünki elimizden tutan yok aynen 2. sınıf insan muamelesi görüyoruz s. b sabır. saygılar

@mupo hocam vermiyorlar. Avukatlar alabilir. Avukatlık kanununa istinaden. Bizlere vermiyorlarmış.

nöbet parası tazminatları mı alınan para yoksa döner için acılan dava mı. bilgi verirseniz cok iyi olacak. ona göre bizde davamızı acalım. vakit kaybetmeyelim.

Selam Arkadaşklar,

ben ssk devredilmeden önce ocak ayında ssk hastenesinde göreve başladım. aynı zamanda hukuk fakültesi okuyordum şu an mezun oldum ve konu hakkında bilgi sahibi olmak için ilk ağızdan sizlerle bilgi alışverişinde bulunmak istiyorum kararı buldum henüz detayları ile okuyamadım.

yıne ayrıca bıze sskda kalma hakkımızın oldugu da teblıg edılmemıstır.

Sanmıyorum dedi.

Bu da demek oluyorki şuan almamız gereken ücret:

RET OLDU

hakkaride ebe olarak görev yapıyorum. devredildiğimiz tarihten beri yılda 2 defa ikramiye aldık.

Arkadaşlar bu konu ile ilgili sendikaların açmış olduğu davalar ile ilgili bir gelişme varmıdır.

O zaman soruyorum size; neden elinizdeki var olduğunu idda ettiğiniz kararları yayınlamıyorsunuz? veya ulaşılabilecek adres vermiyorsunuz?

Danıştay 11. Dairesi?nce iptal edilen Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü?nün 01.08.2005 tarihli ve 15307 sayılı Genel Yazısının 9 uncu maddesinde "Sağlık Bakanlığına bağlı sağlık kurum ve kuruluşlarının döner sermaye gelirlerinden yapılacak ek ödemeler aylar itibarıyla değişkenlik gösterdiği gibi tahakkuku yapılmış olmasına rağmen çeşitli nedenlerle ilgililere her ay düzenli bir şekilde ödenememektedir. Bu nedenle, tahakkuk ettirildiği halde ödemesi yapılmayan döner sermaye ek ödemelerinin ödendiği aydaki aylık ve mali haklarının toplamında dikkate alınmak suretiyle ilgili personele ödenecek fark tazminatı hesabında dikkate alınacaktır. Bu durumda personelin devredildiği yeni kurumundan almış olduğu aylık ve diğer mali haklar toplamının fark tazminatına esas eski kadrosunda aldığı mali haklar toplamından fazla olması halinde, artan tutarların takip eden ayların fark tazminatı hesabında dikkate alınması gerekmektedir" yolunda düzenleme mevcuttur. Maliye Bakanlığı?nın bu düzenlemesi ile, tahakkuku yapılmış olmasına rağmen muhtelif nedenlerle ödemesi yapılmayan döner sermaye ek ödemelerinin, daha sonra ödenmesi halinde fark tazminatı hesabında nasıl dikkate alınması gerektiği açıklanmıştır.

Benim maaşda düşüş oldu artık personel tahakkuk servisine anlatmaktan kına geldi

?Türk Telekom hisselerinin devri sonucu kamu payının yüzde ellinin altına düşmesi durumunda; Türk Telekomda ek 22 nci maddenin bendinin bu Kanunla yürürlükten kaldırılan hükümleri uyarınca belirlenen asli ve sürekli görevlerde çalışmakta olanlar ile 22.1.1990 tarihli ve 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi olarak kadrolu veya sözleşmeli personel statüsünde çalışanlar ve kapsam dışı personel, kamu görevlerinden yüzseksen gün aylıksız izinli sayılır. ? Bu fıkrada belirtilen süre içinde nakle tabi personelden Türk Telekom tarafından hizmetine ihtiyaç duyulmayanlar tespit edildikleri tarihten, kendi isteği ile nakil talep edenler ise talep tarihinden itibaren en geç doksan (yüzseksen günlük aylıksız izin süresi aşılmamak kaydıyla ve 15 Ocak 2006 tarihindeki üçüncü fıkraya göre hesaplanan ücretleriyle) gün içinde Türk Telekom tarafından Devlet Personel Başkanlığına bildirilir ve bunların aylıksız izinleri bu tarih itibarıyla sona erer. ?

yani 1384 YTL sabit maaşı.

Cevap : ikinci görev aylığı, personelin fiilen yürüttüğü ikinci görevin karşılığı olarak ödenen ilave mahiyette bir ödeme olup, ilgililerin kadrolarına BAĞLI mali hak niteliğinde olmadığından ilgililerin fark tazminatı hesabında dikkate alınmayacaktır.

Bu nedenle e-mail veren arkadaşlara ek olarak göndermeye çalışacağım.

arkadaşlar ssk farkı ne kalmadı normal saplık bakanlığı personeli gibi olduk artık fgark tazminatı hala alan varmı. inşaallah davayı kazanırsak. bir hatılatmamız olur.

arkadaşlar çarşambaya kadar bir cevap beklıyecegım halıl bey ve yıldıray beyden. olmazsa yıldıray beyı çarşamba günü arıyacagım. çünkü arkadaşlarımızı memurlara nete ne kadar sıklıkla gırdıklerını bılmıyorum. yazıya ulaşırsam da burada yayınlarım. saygılar.

DAHA FAZLA BİLGİ VERİRSEN SEVİNİRİZZZZ

Sağlık çalışanlarına saygı ile duyurulur.

Eski SSK personelinin mağduriyetlerinin giderilmesi amacı ile yoğun bir şekilde mücadele veren Türk Sağlık Sen kazandığı dava ile bir sorunun daha giderilmesini sağlamıştır.

evet aynen oyle oluyo. ama işin tuhaf yanı doner sermaye olayı farklı maaş olayı farkılı. maaşları bıze yetışene kaddar bızım maasımız donduruldu zaten bırde doner sermaye vermemelrı bızım sankı bu laboratuar sıstemınde ıcınde labatuar uerınden maddı gelır saglamıyolr gıbı gorunuyo ama oyle degıl. performans calıştıgının karsılıgını alacan demekse burda bı ynlışlık var ama. sıze bışey dedıgım yok :) oyle anlasıldı sanırım sadece sordum cunku artık maddı acıdan bu konuda cok madur edıldımı dusunuyorum ve sınırlenıyorum.

sağlık ocağında çalışan. eşdeğerin nekadar alıyor. çünkü. ikramiye ne bitti sağlık bakanlığı personelisin. senin durumundaki kişi ne kadar alıyorsa sende okadar alacaksın.

Geldiği Yer BOŞ

Mahkemeler kanunların dışına çıkarak yorum yapamaz. Ancak iki düzenleme varsa, önceki ve sonraki arasında kıyaslama yapar veya karşılaştırma esasına göre kıyaslama yapabilir. 80 saatlik nöbet ücreti de böyledir. Aksi halde hukuk devletinin bir anlamı kalmaz...

guncel

göre yeniden hesaplanacak "Döner Sermaye Net Ek Ödeme" ve "5283 sayılı kanun gereği ödenen Fark Tazminatı" tutarlarına göre VARSA aradaki farkın talep edilmesi yerinde olur.

8 Kasım 2006 19:34 Düzenle Sil

Sayın Derya Hanım

bizde kazanana kadar dava açarız.. birlikten kuvvet dogar... aslında herkez bir dilekçeyle bu paraları tamamen bu hükümettekilere bagışlamalıki çocuklarına yatlar, gemiler alsınlar tavuk çiftligi mısır fabrikaları kursunlar diye...

Güzel. Gün geçtikçe katılım sayısı artıyor. İnşaallah mücadelemiz de olumlu sonuçlanır.

Kardeşim 3 seneye yaklaşır oldu, yargıdan bir şey çıksaydı ki çıkmadı O zaman işinize bakın kardeşim.

ya arkadaşlar şuan bizim çalıştığımız devlet hastanelerınde almamamız gerekenler maaş+döner

gönderdim

Ben ATT-can la görüştüm. O da Simurganka ile görüşmemi söyledi. Şimdi ona da mesaj attım. Cevap bekliyorum.

İnsanları bu şekilde gaza getirip dava açtır sonra vekalet ücretini dava açan insanlara yıkıyorsun. Senin için 2400 ytl az belki ama diğer insanlar için az değil kardeşim.

@huscen hocam dediklerimi yalış anladınız herhalde. Say2000 sistemi 2006 yılında Başbakanlık Genelgesine istianden maaşların tek elden yapılmasını içeren bir programdır. Ve 01.01.2006 tarihinden buyana aktif olarak kullanılmaktadır. Sadece 15.09.2007 itibariyle yapılan şey sistemde yer alan "fark tazminatı" alanı yerine "Sabit Maaş" alanı kullanılmasıdır.

Adres: Ad? Soyad

güncel tutalım

arkadaşlar merhaba bende ssk devir mağdurlarındanım diyebilirim.18. kasım 2004 te ssk hastanesi olarak göreve başladım ama hiçbir zaman ikramiye vermediler adaylığım ssk dayken kalkmadığı için vermiyolarmış bu gerekçe yasalmı bileniniz varmı devirden itibarende maaşa uygulanan zamlardan faydalanamadım. duyumlarıma göre her ilde farklı uygulanıyormuş doğrusu ne acaba çok zaman ayıramadığım için yorumları pek okuyamadım cevap yazarsanız sevinirim.

bu forumlarda herkes inanmak istediğine inanıyor. daha doğrusu herkes duymak istedikleri söylendiğinde saygı gösteriyor. Ne kadar anlatırsan anlat karşıdakinin anladığından fazlasını alamıyorsun.

BİTLİS-Güroymak devlet hastanesi başehekiminden yaptığı her iş için şikayetçiyiz. gereğini bilgilerinize arz ederim.

davayı kaybeden iller var. çünkü hakimler karar vermekte serbest. bir başka mahkemenin kararı ancak emsal teşkil eder. bağlayıcılığı yoktur. ancak danıştay dan çıkan bir kararda süreaşımını reddetti. yani 10. maddeye tabi tutuldu. bu nedenle davamız temyizdende dönmez.

sabııırrrr sabıııırrr...?!!!

sayın Mehmet Serdar

Sayın Halil Çetinkaya merhaba. İlgili konu ile ilgili gönderdiğin faks için çok çok teşekkür ederim. İyi günler.

sayın indim havuzbaşına maaş dondurulması ile ilgili mahkeme kararı varmı varsa kısaca bilgi verirmisin. tşk. ed.

Teşekkür ederim.

ARKADAŞLAR ÇOK AŞAĞI DÜŞMÜŞÜZ.

SIMDI SORUYORUM SIZ NE KADAR GUVENIYORSUNUZ..?

arkadaşlar SSK eski personeli yüksek hemşirenin maaşı maaş+ek ödeme li maaş 1400 döner 600 ytl toplam 1,800 --lise mezunu bir hemşire 15 yıllık maaş 1,030 + 125 ytl döner böyle adalet olurmu yüksek hemşireyle lise mezunu aynı işte aynı işi yapıyor. performans degerlendirmesini siz yapın

@candanö hocam: Mutemetinizi uyarın. tam tarihi aklımda değil ama ağustos 2005 tarihinde Muhasebat Müdürlüklerine bu konu hakkında bir genelge gönderildi. Ve uygulamanın bu şekilde yapılması gerektiği söylendi.

DAVALI : İSTANBUL VALİLİĞİ

Bildiğim kadarıyla, eski kadro veya pozisyona BAĞLI mali hak olmadığı gerekçesiyle ödenmiyor. Benzer örnekler :

ya arkadaş bu mahkemeler sonuçlanmıyor mu, sonuçlanıyorsa son durum nedir. bu magduriyet ne zaman giderilecek...

sayın kaanyigit; Halil ÇETİNKAYA dava sonucu hakkındaki kararları sizin özelinize göndereceğini beyan etmiş. Eger yayınlayabilirseniz seviniriz. Yayınlayamaz iseniz <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c1b7a4b8b2a4ad9ea0aa81a9aeb5aca0a8adefa2aeac"> adresine gönderebilir misinz.

müslümanlıktan bahsedenler sizin haliniz vahim okadar.

arkadaşlar, maaşlar konusunda yanlış bilgi ve uygulama var sanırım. maaş+döner devirdeki maaşınızın altındaysa farkı saymanlıklar ödüyor. onun haricinde emsallerinizle aynı parayı alıyorsunuz. önlisans mezunu 1000 ytl maaş ve max 600 döner alabiliyor. komisyon yada özellikli birimde iseniz +150 daha alıyorsunuz. sabitlenme diye birşey kalmadı çünkü emsallerimiz bizi çoktan geçti.

Arkadaşlar ssk dan devir personeller için saglıksen yürütmeyi durdurma kararı aldı söylemleriyle tüm hastanelerde dilekçeler dolandırdılar. Peki verilen o dilekçelerden sonra ne yapılacaktı? Tabiki süresi gelince mahkemeye gidilecekti. Peki yürütmeyi durdurma kararı verilen istanbuldaki mahkeme sonucuylamı gidilecekti? Akıllı olun arkadaşlar böyle bir uygulama yok. Kaldıki o yürütmeyi durdurma kararı esastan bozuldu ve kaybedildi. Peki binlerce insanı dilekçeler dolandırarak mahkemelere yönlendirdiler. Bunların mahkeme masraflarını kim ödeyecek? Sonuçta kesin kaybedecekler. Ben olsam dilekçe dolandırarak hastanelerde sükse yapan sendikadan mahkeme masraflarını varsa avukatlık parasını isterim. Bahsedilen sendikanın hastanelerde dolandırdıgı dilekçede bahis edilen istanbuldaki

Arkadaşlar danıştay Röntgen Teknisyenleri ile ilgili bir akrar verdi. Kararda şua izinlerin döner sermayenin kesileceğini söyledi ve gerekçe olarak döner sermayeyi teşvike benzetti. Bu yaklaşımla bizim davlarada bakılırsa kazanırız. Yoksa vay halimize.

2 AY ICINDE SONUC ACIKLANACAK DIYE DUYDUM...

ben ikramiye almıyorum maaş+döner+asgari geçim indirimi=1450tl bizim en büyük mağduriyetimiz yıllardır hastanede görev yapan bizlerin hiç tecrübemiz olmadan haketmediğimiz şekilde sağlık ocakları ve toplum sağlığı merkezlerinde görevlendirilmemizdir. anestezi sertifikası röntgen sertifikası dinlemiyorlar düştünmü sağlık müdürlüğünün eline gideceğin yer belli sağlık ocağı oranın döneride belli. bizlerin ssk hastanelerini tercih etmemizin sebebi hastanelerde çalışacak olmamız ve çalışanlarına iyi bir hayat standartı sağlıyor olmasıydı. şimdi oyuncak olduk bakanlığın elinde

bildiğiniz üzere hastanede çalışan devlet memurları dava işlerine pek alışık değil ve pek sıcakta bakmıyor. birde en ufak birşey yanlış yorumlanıyor. istanbuldan karar çıkınca herkes 12000 YTL alacaklarını sandı. bunun için dava açacaklarını, dava sürecini, şu an gelinen durumu bile bilmiyorlar.

SERVET SERT KARDEŞİM ORADA İMKANLAR DAHA FAZLADIR NEYPILABİLECEĞİNE BİR ARAŞTIR BİLGİLENDİRİRSEN MEMNUN OLRUM

5283 sayılı Bazı Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Ait Sağlık Birimlerinin Sağlık Bakanlığına Devredilmesine Dair Kanun'un 5. maddesinin 6. fıkrasında, ikinci ve dördüncü fıkralar ile 6. madde kapsamında Bakanlığa devredilen personelin devir tarihinde eski kadro veya pozisyonlarına bağlı olarak almakta oldukları aylık, ek gösterge, her türlü zam ve tazminatları, sözleşme ücreti ile diğer mali hakları toplam net tutarının, atandıkları yeni kadro veya pozisyonlarının aylık, ek gösterge, her türlü

DAVALI : Dava açılan ilgili kurum

Kanun No. 5283 Kabul Tarihi : 6.1.2005

Arkadaşlar konu yine dağılmaya başladı inşallah yeni başlık altında ve etkili sonuçların alındığı sohbetler yaparız...

Bütün sorunları aynı çatı altında tartışsak diyorum ne dersiniz? Hoş olmazmı?

Varmı bi gelişme...

bir rivayete göre aydında çalışan ssk devirli arkadaşlar davayı kazanmışlar hemde 14.000 ytl civarında paralarını da almışlar.

Biz çoktan soğuk su içtik. Siz de için, unutursunuz...

... hamdolsun!!!

ESAS NO:2006/1579

eger yenı bır kararsa ve bu kadar ıyı nıyetlıysen bunu bekleyen bınlerce ınsana buradan yayınla herkes hakkını arasın.

bu işte sakatlık var çocuk doğuyor 20 ytl maaşa yansıyor ek ödemeden 20 ytl düşüyorlar.

Hak ettiklerini alsınlar

bende bir hükümetzede ve sskzedeyim. hastanede köle gibi çalışsamda hiç olmazsa emegimin karşılığını alıyordum. şu an sağlık ocagındayım aldığım maaş ve döner sermaye aynı işi yapmama ragmen oldukca komik. maaddi kaybım çok fazla. hekim6.5milyar maaaş alırken 6da birini ancak alıyorum.

Bulunduğumuz ilde yok İdari Mahkeme Adanaya versek avukat para istiyor evlendik çocuk sahibi olduk onada yok para...

Ancak, SSK Başkanlığına bağlı bir hastanede doktor olarak görev yapmakta iken 5283 sayılı Kanun kapsamında Sağlık Bakanlığına devredilen bir personelin, döner sermaye ödemesinin ek tazminattan mahsup edilmesine ilişkin işlemin iptali ve 19.02.2005 tarihinden itibaren kesilmiş olan döner sermaye ek ödemelerinin yasal faizi ile birlikte tarafına ödenmesi amacıyla bireysel olarak açtığı davada İstanbul 5. İdare Mahkemesi söz konusu personelin haklı olduğu kanaatine vararak yürütmenin durdurulması kararı vermiştir.

Ciddi olun...! koyuyorum, koyacağım, kararı bulamadım, başka karar koyuyorum... ne bunlar..? Hani koyduğunuzu söylediğiniz başka karar nerede...?

BİZE DÖNER SERMAYE FARK TAZMİNATI İLE İLGİLİ GAZİANTEPTE VERİLEN KARAR İLE İLGİLİ OLARAK BU PERSONELİN ÇALIŞTIĞI KURUMA VERDİĞİ DİLEKÇE VE DİLEKÇENİN CEVABI İLE MAHKEME SONUCU KARARINI VE MAHKEME SONUCU SONRASI SAĞLIK BAKANLIĞININ KURUMA YAZDIĞI YAZILARIN ÖRNEĞİNİ GÖNDEREBİLİRMİSİN.

KONUYA İLİŞKİN MAHKEME KARARI ÖRNEĞİ

Ya arkadaşlar siz cittimisiniz ya gerçekten döner alan varmı biz biraz türkiyenin kıyısında köşesindeyiz lütfen başka alan varsa bilgilendirsin bizleri

5283 sayılı yasayı en az bindefa okudum aslında iyi niyetle yapılmış bir yasa fakat çok boşluklar birakılmış neden

SSK da kalan personel = SSK dan Sağlık Bakanlığına geçen personel = Önceki Sağlık Bakanlığı personeli

Arkadaşlar sskdan geçip son sicilini öğrenen oldumu yaa, benim için önemli son sicilin en az 89 ise 5in 3ü olucam, sizce ünvan değişikliği sınavına kadar bunu hallederlermi?

ertangul arkadaşım ilginden ve verdiğin bilgilerden dolayı teşekür ederim. saygılar

Pazartesi, 29 Mayıs 2006

süründürüyolar valaaaaa...

iyi bayramlar...

... ödeme miktarının, fark tazminattan mahsup edilerek kanunda öngörülmeyen bir uygulamanın getirdiği görülmektedir...

DANIŞTAY ONBİRİNCİ DAİRE

Ama bu danıştay davasından genel bir uygulama niteliği taşıyacak bir gerekçeli kararın çıkacağını zannetmiyorum. Çünkü açılan dava dilekçelerinin içeriği fark tazminatının kaldırılarak döner sermaye ödemesi olarak yapılması, izin ve rapor durumu olduğunda dönerin de kesilmesi bu durumda hak kaybının ortaya çıkması neticesindeki davalar olumlu sonuçlandı. Yani S. B. bazı bölümleri uygulamada yanlışlık yaptı. Kanun iptal edilmediği sürece karar yanlızcak o kişiyi bağlar. Açılan davaların da içeriği idari işlemin iptali amacıyla açılmıştır. Yani hak kaybı var ise bu da dava gerekçesiyle uyuşuyorsa emsal teşkil eder.

Eşim nöbet parası için açtığı davayı kazandı. Bugünlerde parası ödenecek.

temha33 ' e gönülden katılıyorum ben birleşmeden dolayı hastanede mecbur kalan memurlardanım dün gibi hatırlıyorum 2005 yılının 2 nci ayında s. bakanı Recep Akdağ 'ın T. V. konuşmasında hastanede kalan personelin SSK 'DAN aldığımız EK ÖDEME haricinde DÖNER miktarını maaşlarımıza ilave olarak verilecek demişti. amaaa nerdeeeeeeee hep kandırıldık, hep kandırıldık. hala da kandırılıyoruz.

İDDK İtiraz Sonucu İTİRAZ RET

ferman035

Değişen bir şey yok bu şahsı ilgilendiren bir dava ve yanlız o şahsın hak kayıpları ödenir. fark tazminatının mahsubu ile döner sermaye ödemesine ilişkin ilk dava değildir. Hak kaybı var ise ne kadar geç başvuru yapılırsa zaman aşı mı nedeniyle mağduriyet o kadar fazla olacaktır. Bunun için 5283 sayılı kanun kapsamında devri yapılan arkadaşların aldıkları dondurulmuş maaşlarını takip etmeleri ve hak kaybı var ise bir an önce dilekçe ile talep etmeleri önemlidir.

sanırım güncelızzzz:(

halil çetinkaya arkadaşım teşekkürler...

4) Devredilen Sosyal Sigortalar Kurumu personelinin, 29/07/2003 tarihli ve 4958 sayılı Kanunun 17 nci maddesinde Sosyal Sigortalar Kurumu Başkanlığı personeli için öngörülen fazla çalışma ücretinden yararlandırılmasına imkan bulunmamaktadır.

mrb arkadaşlar... ta başından beri forumda bu başlığı takip ediyorum.. çünkü bende SSK mağdurlarındanım.. ben izmir torbalıda çalışıyorum ve bizdede eködeme döner sermayeden kesiliyor nitekim dün buca devlet hastanesinde ek ödemenin döner sermayeden kesilmediğini öğrendim ve hemen buca mütemetini aradım bana biz eködeme ödemediğimiz için dönerden kesinti yapmıyoruz... yani onlarda bütün personel aynı muameleyi görüyor eski SSK personeli olsun sağlık bak. personeli olsun aynı haklara sahiplermiş... bu nasıl esnek bir yasaymışki her hastane farklı uygulamalar uyguluyabiliyorlar...

Yürütmenin durdurulması ve

daha yeni başvuru yapacaksanız hastanenizin idaresine başvuru yapın alacağınız red cevabıyla dava açacaksınız.

1 - Ben de SSK dan devredildim. Devredilirken Ne alıyorsam onu hala alıyorum. Yani Mali Bir Kaybım olmadı.

ben YUNİCORN arkadasıma sorum olacak benım esımde eskı ssk personelı ama hıc dava acmadık sımdı kazanan arkadaslar oldugunu ogrendım ve arkadaslar bana avukat ısmı verdıler avukatla gorustum bana dava dılekce ornegını ve vekaletname ıstedı sımdı anlamadıgım 1- ssk /da sozlesmelı olaraka calısırken yanı 2002 hazıran ayı ıle 2003 ekım arasındakı parasız tutulan nobet paraları 2- 2003 ekım ıle 2005 şubat arası nobetlerın ek odeme farkı bunların ıkısı ıcınmı yoksa ayrı ayrı dava acacagız ılkı ıcın avukat zaman asımı 2007 dedı vekaletname ıstedı bazı arkadaslar 2. mddede gecen hak ıcın ıse zaman asımı oldu dedı benım sımdı ne yapmama gerek ayrı ayrı dava acacam ne yapmamız gerekır yardımcı olurmusunuz forumda belırtılen ıstanbulda kazanılan maas+ek odeme+doner ıcınde ıdareye basvuralımmı esım yanı tayın oldu dılekceyı hangı hastaneye verecegız tsk edrım

denizce35

benim kimseye laf yetştirmeye çalıştığım yok bu ayrıaca kim laf yetiştirirp yetiştirmediği nik adını tıklayınca belli oluyor ve benim kimsenin duygularıyla onadığımda yok neyse fazla uzatmayalım.

lütfen paylaşalım

MALİYE BAKANLIĞI

servetsert arkadaşım teşekkürler. inşallah lehimize bir sonuç alırız.

Bu forumda bir tane bile dr yok, siz yanlış yerdesiniz!!!!!

benim tayin işine gelince ben ssk'dan değil farklı bir kurumda sağlık birimi dışında teknik işlerde çalışmakta iken kadrom 5283 sayılı kanun kapsamınde kadrom s. b. devredildi ve ital davası açtım ve eski kurumuma döndüm. Ama s. b. iken fark tazminatı benim de ödenmedi ve de rapor, izin kullandığım için döner sermayedende bazı aylar ödeme yapılmadığı gibi, kuruma döndüğümde s. b. ödenen döner sermaye ödemeleri mahsub edilerek geriye dönük hakedişlerim ödendi. Bunu dava ettik ama ank. 11. idare aleyhimize karar verdi şu anda danıştay 5. dairede temyizde

Son sözüm: SSK dan Sağlığa geçenler ve Bankalardan Sağlığa geçenlere

Tüm bunlara rağmen, İFP Telekom Yöneticisine burada yayınlaması için kararı gönderdim.

SAYIN TPN SSK NEREYE DAVA AÇMIŞ NEYİ KAZANMIŞ. BİR ARAŞTIRDA HABER VER

bekleye bekleye bi hal olduk ne olcak bu iş

halil çetinkaya ve ertangül uzun zamandır yosunuz bizler ek ödeme için açtı şu anda ikramiyelerimizide dava etmeyi düşünüyoruz 5283 sayılı yasada ikramiyeden hiç bahsetmemesi bizim lehimize olabilir lütfen araştıralım.

tmm peki takıp edelım bakalım. zaten bır avuç kişi dönüp duruyoz şurda.

arkadaşlar konu başlığımız geriye düşüyor. irtibatı kesmeyelim hoşçakalın...

DAVACI VE YÜRÜTMENİN

Slm. ıhdırhem arkadaşım, iyi güzel yazmışsın ama bizler birlik olamıyoruz ki. Devirden 2 yıl geçti, ne tam olarak haklarımızı biliyoruz, ne de arıyoruz?Hesabımıza ne yatırırlarsa, şükredip oturuyoruz. Aile hekimliği, özelleştirmeler derken bugünümüzden daha kötü duruma düşeceğiz. Sonumuz hayır olsun.

güncell..

Bu arada maaş olarak zaten öbür meslekteşlerımız bize yetişti, fark tazminatı diye de bir şey kalmadı. ben alıştım arkadaşlar sizde alışmaya bakın...

İzmirliysen ve İzmiri seviyorsan tam senin yerin..

güncel...

9 Kasım 2006 02:43 Düzenle Sil

ben lise mezunuyum 730+200 ortalama

indim havuz başına arkadaş sen şu danıştaydaki dava kazanılmışsa bu en iyisi olabilir gelişme olduğu takdirde haberini bekliyoruz

dığer arkadaslar maaş+döner =1340/1350 cıvarı alıyo o aradkı farkı verırlerse verıyolar. vallahı bıktımk ben yaa.

bi güncelliği kalmadı artık sanırım herkes alıştımı ne?:)

devam arkadaşlar hep birlikte

VEKİLİ:Av. Derya Erdoğan

sskda çalışan benim kadro derecemdeki bir arkadaşımız 1500ytl maaş+ek ödeme alıyor. ben 1200ytl alıyorum. hani haklarımız kaybolmayacaktı?Ayak oyunlarına gerek yok çıkıp açık açık size gıcık oluyoruz desinler ne yazıkki bende bunlara oy vermiştim bütün arkadaşlarımdan özür diliyorum

İSTEMİN ÖZETİ:Süreyyapaşa Gögüs Kalp ve Damar Hastalıkları Egitim Araştırma Hastanesinde Laborant olarak görev yapmakta iken, 5283 sayılı Kanun hükümleri uyarınca, Sağlık Bakanlığı memuru olarak atanan ve hastanedeki görevine devam eden davacının, döner sermaye payının fark tazminatı içerisinde kabul edilerek mahsup edilen sermaye paylarının yasal faiziyle tarafına ödenmesi istemiyle yapmış olduğu başvurunun reddine yönelik 24.02.2006 gün ve 3132 sayılı işlemin iptali, mahsup edilen döner sermaye payının yasal faizi ile birlikte ödenmesine karar verilmesi ve yürütmenin durdurulması istemidir.

Dolayısıyla Danıştay 11. Dairesi?nce verilen söz konusu karar ile, Sağlık Bakanlığındaki döner sermaye ek ödemesi de dahil olmak üzere hak edilen mali haklar toplamı, devir tarihinde sabitlenen mali hakların toplamından fazla olan personele ödenen döner sermaye ek ödemelerinin fark tazminatını aşan kısmının sonraki aylara devredilerek, sonraki aylarda mahsup edilmesine yönelik düzenleme iptal edilmiş olup, bu karar ile döner sermaye ek ödemesinin fark tazminatı hesabında dikkate alınması işlemi iptal edilmiş değildir. Bilakis, mezkur kararda döner sermaye gelirlerinden yapılan ek ödemenin fark tazminatından mahsup edilmesine ilişkin işlemin hukuka uygun olduğu vurgulanmıştır. Esasen Kanunda döner sermaye ek ödemesinin fark tazminatının hesabında dikkate alınacağı açıkça belirtilmiş olduğundan aksinin kabulüne imkan bulunmamaktadır.

arkadaşlar ante idare mahkemesinden yazıyı almamız mümkünmü oraya gideceğimde

SSKdan devir personelin döner için açılan davasını kazanan bi pratisyen dr 12 milyr almış, ve hastlerde sendikalar dilekçe örneği dolaştırıyormuş, bilgisi olan yada dilekçe örneği olan arkadaşlar bizimle paylaşabilirmi?

İlgi : 13.09.2006 tarihli ve B.13.2. SSK.5.01.71.00/XII-XIV-6600/720871 sayılı yazı.

sayın servet sert,

arkadaşlar bende ssk dan devroldum kesilen dönerlerimizi alma ihtimalimizmi varmış? ne yapmam gerek lütfen yardımcı olun:)bide ikramiyelerimize ne oldu? ödendigi söyleniyor ama fark göremiyorum ben maaşımda...

döner sermaye davası ile ilgili bilgileride en kısa zamanda sizlerle paylaşacağım.

Şimdi durumu siz değerlendirin... kim kimi yanlış yönlendiriyor...?

Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, "Sağlık Bakanlığı'na başvuruda bulunarak devletin zarara uğramasının önüne geçilmesini, aynı zamanda çalışanların haklarının bir an önce verilmesi ve mahkemelerde zaman harcanmamasını istedik. Sağlık Bakanlığı başvurumuzdan sonra illere bir genelge göndererek kurumlara bu personele açılan davalarla birlikte ne kadar para ödendiğini sordu. Bu önemli bir adımdır. Umarım en kısa zamanda bu paralar ödenerek çalışanlar hak ettikleri nöbet ücretlerine bir an önce kavuşur. Devlet de zarara uğratılmaz" dedi.

yoksa açmayanlara da aynı işlem yani maaş + ek ödeme + döner sermaye ödemesi yapıldı mı?

Büyüklerimiz bizi devredene kadar kandırdılar hani ağızları da iyi laf yapıyor ya. Dereyi geçince hepimizi unuttular. Yahu adamlar bugüne kadar adalet adalet diyorlar dı. Neden senin benim için mi Mahkemeleri avuçalrının içine almak için. Biz de sazan gibi onlara yine inandık ve oy patlaması yaptık. Şimdi Yargıyı da avuçlarının içine aldılar. İstedikleri gibi karar çıkartıyorlar. Aynı mahkeme iki değişik karar verebiliyorsa ben nasıl bu yargının güvenirliliğine inanayım. İnşallah bu davalar hakkımızda olumlu sonuçlanır. Ama umudum yok denecek kadar. Yargıyada güvenmiyorum. Aslında yargıya güveniyordum ama insanlar üzerinde hep korku siyaseti yaptıkları için güvenim azaldı. Eşit işe eşit ücret diyorlar ya kardeşim adamların işleri kimlerle onlara ha bire zam diğerleri sanki bu devletin memuru değil. 2005 ten beri nerdeyse aynı maaşı alıyoruz. Bide davalar kamuya yük getirecekmiş. Hak olan bir şey kamuya yük getirir mi? zamanında ödemedikleri için bu kadar oldu. Ödenseydi Yük olmayacaktı. Ben bu konuda herhangi biri üzerinde hakkım var ise eğer helal etmiyorum. Allaha havale ediyorum.

Davacı ve Yürütmenin Durdurulmasını İsteyen:Hatice Altın

dosyaları acamayan olursa;

sayın mupo;

Ad? Soyad

Şimdi yazacağım aşağıdaki belğeler umarım bana asılsız haber yazıyor diyenleri TATMİN eder. Bahsettiğim doktorun davası aşağıdadır:Bahsettigim sendikanın web sitesinden duyurduğu İstanbul 5. İdare Mahkemesinin, SSK'dan devrolan personelin fark tazminatına esas olan ek ödeme ile döner sermayeden ek ödemeyi birlikte alabileceklerine dair yürütmeyi durdurma kararı İstanbul Bölge İdare Mahkemesinin 2006/4498 YD İtiraz No sayılı ve 25.09.2006 tarihli kararı ile kaldırılmıştır.

sayın kaanyigit; Halil ÇETİNKAYA dava sonucu hakkındaki kararları sizin özelinize göndereceğini beyan etmiş. Eger yayınlayabilirseniz seviniriz. Yayınlayamaz iseniz <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cfb9aab6bcaaa390aea48fa7a0bba2aea6a3e1aca0a2"> adresine gönderebilir misinz.

Şu kazanılan davanın esastan sonuçlandığına dair mahkeme kararının olduğunu ve elişnizde olduğunu söylemiştiniz... lütfen o kararıda orjinal olarak koyun.

Sendikaların açtığı davalar dışında bana göre şu anda kişisel olarak dava açmayı uygun bulmuyorum. Saygılar...

Ek Ödeme : 312,00.-YTL

Sayın Başlat;

işte davanın sonucu diyorm alabilecekmiyiz hakkımızı

Sevgili Mupo Hocam almış olduğun duyum doğru. Tüm illere açılacak. Eski personellerini geri isteyecekler miş. Ama yinede ne yapacakları belli olmaz.

9 Kasım 2006 10:34 Düzenle Sil

Bizler kanun ve yönetleik koyucu değiliz. Sadece söyleneni uygularız.. Bize verilen bilgiler bu şekilde.. Dava açar ve kazanırsanız bizlerede emsal olur ve uygularız. Bence bunları bu şekilde yorumlamak yerine genelgelere ve BÜMKO ile irtibata geçmeniz. Sonuçta Bilgi Edinme Yasası var. Haklarınızı arayın.. Verilen farklı bir yorum bizler için yeterlidir..

sayın servetsert acı söylüyorsun ama bir o kadar da doğru konuşuyorsun. senin sayende boştan yere fazladan umut bağlamıyoruz. çok fazla umutlanıp yıkılmaktansa fazla umut bağlamadan lehimize bir karar çıkarsa buna sevinmek daha cazip geliyor. genede çıkmamış candan umut kesılmezmiş. hakkımızda hayırlısı. umarım bir an önce açıklanır.

Selam arkadaşlar. Mehmet serdar beyin yayınladığı kararlar yürütmeyi durdurma isteminin reddedildiğini söylüyor. Daha önce dava açan dr beyin davasında alınan karar da yürütmeyi durdurma isteğinin kabulünü söylüyordu. Tamam da sayın mehmet serdar bey hani esastan kaybedilmiş dava. Siz davaların esastan kaybedildiğini söylemiştiniz. Daha sonuçlanan dava bile yok. Kusura bakmayın ama kimseyi yanlış yönlendirmeye hakkınız yok. Varsa elinizde esastan kaybedilmiş bir dava sonucu yayınlarsanız sevinirim. Yanlış anlamayın sizi suçlamıyorum. Buradaki insanlara yardım etmeye çalıştığınızı görüyorum. Ancak önceki söylediklerinizle buraya gönderdiğiniz dava sonuçları aynı değil. Bir mahkeme yürütmeyi durdurma kararı vermiş, diğeri vermemiş. Yanlış anlamadıysam olay bundan ibaret. Bu arada önceki yürütmeyi durdurma kararı yayınlandığında sendikalar davanın sonuçlanmasının beklenmesini tavsiye ediyordu. Ayrıca ilginiz için teşekkür ederim. Saygılar.

sayın mupo tesekkürler. o zaman beklenecek hiç haber kalmadı. konuyu avrupa insan haklarına götüren olurmu acaba merak ediyorum?

selamlar

İptal edilen düzenlemeye göre devredilen personelin yeni kadrosunda almakta olduğu mali hakları toplamının fark tazminatına esas alınan devirden önceki mali hakları toplamından fazla olması halinde artan tutarların sonraki ay fark tazminatı hesabına yansıtılmaktaydı. Bu şekilde devirden önceki mali haklar toplamını aşan miktarın sonraki ay fark tazminatından mahsup edilmesi mali hak kaybına yol açmaktaydı. Mahsup işlemi nedeni ile devredilen personel emsali sağlık personelinden daha az döner sermaye ek ödemesi almaktaydı. Danıştay?ın iptal kararı, genel yazıya dayalı olarak yapılan tüm bireysel işlemleri hukuka aykırı hale getirdiğinden söz konusu personelin 2005 yılından bu yana mahsup işlemi nedeni ile oluşan zararlarının tazminini talep etmesini mümkün hale getirmiştir.

att/orm. müh33

Konu yargıya taşındığında davacı vekiline 275 YTL avukatlık ücreti ve 110 YTL de yasal icra vekalet ücreti ödenmesi gerekiyor. Dolayısıyla Sağlık Bakanlığı aleyhine dava açan 3 bin 500 personele toplam 7 milyon YTL civarında ek ödeme tutarı yanında 1 milyon 347 bin 500 YTL dava ve icra vekalet ücreti ödemek zorunda olacak. Aynı mağduriyeti yaşayan ama henüz dava açmamış 52 bin personel daha bulunuyor

Takdir sizin ama yayınlarsanız memun oluruz

DÖNER SERMAYENİN KESİLECEĞİ DÜŞÜNÜLÜRSE, SİZCE YENİ KADROYA ATANMAK NE DERECE MANTIKLI.

24 Aralık 2008 tarihinde Sağlık Eğitimi Genel Müdürlüğünden bir Genel Müdür Yardımcısı, Temel Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğünden bir Genel Müdür Yardımcısı, Açık Öğretim Fakültesi Dekanı ve Dekan Yardımcısı ve Milli Eğitim Bakanlığından bir Daire Başkan Vekili Sağlık Eğitimi Genel Müdürü Başkanlığında toplandı. Toplantı neticesinde 2+2 Lisans tamamlama programı olarak Hemşirelik ve Ebelik bölümlerinin açılması kararlaştırıldı. Sağlık Eğitim Enstitüsü mezunlarına 3+1 Lisans Tamamlama Programı açılması için de önümüzdeki hafta Sağlık ve Milli Eğitim Bakanlığı yetkililerinin bir kez daha bir araya gelmesi kararlaştırıldı. Önümüzdeki hafta yapılacak toplantıda ise unvan ve branşlarla ilgili hususlar tespit edilerek Sağlık ve Milli Eğitim Bakanlığının ortak görüşü olarak Anadolu Üniversitesine bildirilecek. Bu gelişmelerin ardından Sağlık Bakanlığı, Milli Eğitim Bakanlığı ve Anadolu Üniversitesi arasında 2+2 ve 3+1 lisans tamamlama programları için protokol imzalanacak. Protokolün ardından 2009 - 2010 eğitim öğretim yılında lisans tamamlama programlarında eğitime başlanacak.

manisa idare mahkemesi 2007/1050 nolu karar çıkmış ssk ek ödemelerdeki farka tazminatı için... haberi olan var mı.. ya da manisada kararı bulacabilecek var mı... saygılar...

istenmeyen arkadaş provakör gibisin ne yaran bu kadar merak ettim doğrusu.

ARKADAŞLAR HEPİNİZE İYİ BAYRAMLAR

kayseride devredilen personeller davayı kazandımı kayseride olan arkdaşlar haber verin hatta geriye dönük olarak öyle bir duyum aldık

arkadaşlar lise mezunu olanlar nasıl 740-760 arası maaş alıyor merak ettim. Yoksa bu söylediğiniz miktar eş ve çocuk yardımının eklenmiş halimi?Çünkü normal şartlarda maaşımız 700'e bile gelmedi. Ben lisans mezunu ama sağlıkla ilgili olmadığı için lise mezunu sayılan biri olarak 690 ytl maaş alıyorum. Dönerde 450i geçmiyor lise tavanına geldiği için. Ama 350'ninde altına düşmüyor.

pardon arkadaşlar haberi yanlış yere yazmışım.

Arkadaşlar maaşımıza ne yaptıkları belli değil ki, bordromda tazminat yok görünüyor ama yine ocak zam farkı alamadım. Bu ne iştir, anlamadım ben. Zaten ikramiyelerimiz sır oldu, gitti. Elimizden birşey gelmiyor mu?

cemoyamak

arkadaşlar başlık iyice aşağıya iniyor

80 saat nöbet parası alan arkadaşlar, davayı kazandıktan sonra kurumunuz parayı ödemeden önce sağlık bakanlığından görüş aldımı?bizim hastanede şuanda davası sonuçlanan 10 kişi var. bunlardan 2007 de sonuçlanıp kararı hastaneye gelenler var. ancak hala ödeme yapılmadı. sağlık bakanlığına görüş sormuşlar, cevap gelince ödeyeceklermiş. bölge idare mahkemesinin kararı icra yoluyla alacaklar hariç 30 gün içinde gereği yapılması gerekirken biz 90 gün önce karar gelmesine rağmen paramızı alamadık...

arkadaşlar danıştaydaki dava yaklaşık bir yıldır tekemmülde idi şimdi savcılıkta hukukçu arakadaşlar varsa savcılıkta çok beklermi.

guncel tutsak nolcek. önce birleştirdiler. Sonra herşeyimizi dondurdular. Şimdide sömürmeye başlayacaklar. mesai satlerini artırıyorlar falan. sağlık bakanlığı olmuş doktor bakanlığı. bakan sürekli ağzında doktora ortalama 5000 ytl maasş veriyoruz diyor. Hiç demiyor yardımcı sağlık personeline ne kadar verdiğini. doktor amcalar teyzeler performans yapcez diye yardımcı sağlık personelinin canını çıkartıyor gerekli gereksiz tahlil enjeksiyon film çektiriyor bunları söylemiyor sayın doktor bakanı.

isparta iadari davanın gerekçesi mükemmel inanın danıştayda umudum arttı.

bunu yapan tek bır sendıka bılıyorum oda memur sen.

Haklısın kuscusa. Burada aslında pembe tablolar çizmek lazım. Ama maalesef durum öyle değil. Benim buraya koydugum yukardaki konu hakkındaki davaların hiç birisi iç açıcı değil. Ve dava seyride bu yönde. Şu kadar söyleyeyim eger bu dava kazanılmış olsa saglık bakanlığının kasasında belkide para kalmayacak. Yineliyorum sözlerimi:Neden hiç kimse; daha önce yürütmeyi durdurma kararına olumlu görüş bildiren örnegin 5. İdare Mahkemesi daha sonra olumsuz görüş bildiriyor bunu sorgulamıyor. Cevabını bulursanız ne demek istediğimi daha iyi anlarsınız. Kalın sağlıcakla.

Davalılar SAĞLIK BAKANLIĞI

teşekkürler mupo. inşallah lehimize bir karar çıkar. inşallah geçişten sonra ilk kez yüzümüz güler.

bu ne iş ben anlamadım. İşler dahada karıştı.

SERAP ÜLGEN DR. SELAMİ DEMİRKOL YUNUS KUTLU

sayın mupo fax nosunu mesaj olarak gönderdim. Bekliyorum...

üç senedir aynı miktarı alan birinin üç yıllık enflasyon oranı kadar mali kaybı vardır.

servet sert yayınlayacağım dedi bekliyoruz

BIRDE BIZ SSK DAN DEVROLUNDUKTAN SONRA VERGİ KESMELERI GEREKMIŞ ONUD KESMEDILER BAŞHEKIMLIĞIN HATASI BIZLERDEN FAIZIYLE ALIYORLAR.

3-İzmir Valiliği-İZMİR

LİSANS MEZUNU EBEYIM MAAS 840 DONER 150 YTL

Bilgilerini rica ederim.

izinliydim. yeni baktım. bana bilgi veren kişiye bir daha sordum. davanın devam ettiğini söyledi, bende şaşırdım. ama sevindim en azından dava devam ediyor.

Konu mali içerikli olduğu için genelde mahkemeler hak kaybının esastan karara bağlanmasına sıcak bakarlar. Yani nasıl olsa sonuçta hakedişler ödenir gözüyle bakılır ve bu yüzden mali içerikli davalarda YDK vermekten imtina ederler. YDK nın iptali davanın esastan olumsuz biteceği anlamına gelmez...

GÜNCEL...

Mahkeme süreci size cevap geldikten 60 gün içerisinde dava açmanız lazım aksi takdirde haklarınız kaybolur.

Selam arkadaşlar. Millet gözünü memur maaş zammına dikti. Biz SSK'dan devredilen personel ilgilenmiyoruz. Neden çünkü devirden bu yana yaklaşık 2 yıldır maaş zammı alamıyoruz. Maaşımıza aldığımız her zam, hatta -çok ilginçtir- devirden sonra evlenen arkadaşların maaşına yansıyan aile yardımı, devirden sonra çocuğu olan arkadaşların aldığı çocuk yardımı fark tazminatından kesilip eritildi. Ya şu komikliğe bakarmısınız: Bir arkadaşım devirden önce evliydi ve 1 çocuğu vardı 514 +303 +68(ikramiye/12)+50 +20 =955 ytl maaş alıyordu. Devirde bu miktar esas alındı fark tazminatıyla birlikte hala aynı parayı alıyor. Başka bir arkadaşımın maaşı 514+303+68=885 YTL ye sabitlendi. Yeni evlendi. Hala 885 ytl alıyor aile yardımı fark tazminatından kesiliyor. Bir de çocuğu olursa ancak çocuk yardımı maaşına eklenecek. Aile yardımı fark tazminatından kesildiği için fark tazminatı kesildi. Dengesizliğe bakar mısınız aynı kadro aynı derece maaşları eşit değil. Hakkımızı gasp edenlere hakkımı helal etmiyorum. Ahirette hesaplaşacağız inşaallah.

Osmaniye Mah. Fabrikalar Cad. No:43, C Blok D.3 BAKIRKÖY/İST

4- Bu konuda dava açmayı düşünen sağlık çalışanlarının, Danıştay tarafından kesinleşmiş bir kararın bulunmadığını bilmeleri, ilerde buna bağlı bir mağduriyet yaşamamaları açısından önem arz etmektedir.

nöbet davasıyla ilgili bir gelişme yokmu sendikalar dava açmayanlar beklesin, sb herkesin parasını ödeyecek, çalışma var dedi ama birşey yok. daha ne kadar bekleyeceğiz.

"Bu madde hükümlerine göre kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilen personele, atamayı yapacak kurum ve kuruluş tarafından ikinci fıkra uyarınca atandıkları tarihteki eski kadro ve pozisyonlarına ilişkin olarak almakta oldukları aylık, ek gösterge, ikramiye, her türlü zam ve tazminatları , makam tazminatı, temsil tazminatı, görev tazminatı, sözleşme ücreti, ücret , ek ücret, ek ödeme, teşvik ödemesi, döner sermaye payı ve benzeri adlarla yapılan ödemelerin toplam net tutarı; nakledildiği kurum ve kuruluştaki kadro veya pozisyonlara ilişkin olarak yapılan her türlü ödemelerin toplam net tutarından fazla olması halinde, aradaki fark tutarı herhangi bir kesintiye tabi tutulmaksızın ve fark kapanıncaya kadar ayrıca tazminat olarak ödenir. İsteğe bağlı olarak, atandıkları kurumdaki kadro unvanı veya pozisyonlarında herhangi bir değişiklik olanlarla, başka kurumlara geçenlere fark tazminatı ödenmesine son verilir. 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli (1) sayılı cetvelde belirtilen personel hakkında da bu fıkra hükümleri uygulanır."

28 Eylül 2006 08:00

28 Nisan 2008: Yetkili sendika olarak Sağlık Bakanlığı ile yaptığımız Kurum İdari Kurul toplantısında Lisans tamamlama çalışmalarını hızlandırmak için ortak bir komisyon kurulması yönünde karar aldırdık.

İSTANBUL

Yani onlar red vericek anlaşılan bize dava yolu göründü...

Diyebilirlerdiki SSK dan devronulan personel sağlık bakanlığındaki eşit veya emsal kadroların aynı mali ve özlük haklarına sahiptir diyebilirlerdi.

Dava adli tatil öncesi eğer yetişmezse eylül gibi sonuçlanacağına dair duyumlar aldık. Artık olayın son virajıdır. Her ne kadar amerikalı bir şairin ''Adalet bir oyundur'' sözüne gönülden inanan bir kişi olarak yargının verdiği karara saygı göstereceğiz ama yine de ''Couldn't help but make me feel ashamed to live in a land

arkadaşlar birileri sürekli balon mu uçuruyo nedir? herkes kazanılan bir davadan bahsediyo ama ortada türk sağlık-sen sitesindeki bakanlık tarafından danıştay süreci başlatılmış bir karardan ötesi yok. elinde belgesi olan varsa ortaya koysun yoksa lütfen hayal tacirliği yapmayın...

rica ederim umarım paramızı alırız

ESAS NO :2006/1385

Vekili

İnsanlar yıllarca uğraştılar inşallah paranızı alırız. Birde sağlık Bakanı değisse çok iyi olur

"İkinci ve dördüncü fıkralar ile 6 ncı madde kapsamında Bakanlığa devredilen personelin devir tarihinde eski kadro veya pozisyonlarına bağlı olarak almakta oldukları aylık, ek gösterge, her türlü zam ve tazminatları, sözleşme ücreti ile diğer mali hakları toplam net tutarının, atandıkları yeni kadro veya pozisyonlarının aylık, ek gösterge, her türlü zam ve tazminatları, sözleşme ücreti ile döner sermayeden yapılacak ek ödeme de dahil olmak üzere, diğer her türlü mali hakları toplam net tutarından fazla olması halinde, aradaki fark tutarı, atandıkları kadro veya pozisyonlarda kaldıkları sürece, kapanıncaya kadar herhangi bir kesintiye tabi tutulmaksızın ayrıca tazminat olarak ödenir." hükmü yer almaktadır.

tefıler ıse yapıldı bu personelın işını yapmamasıyla alakalı bır durum. aslına karsanız; terfılerde 5 10 ytl fark var ama seneye vurdugunuzda 3 senedır terfı almayan arkadaşlar senelık 60 cıvarı 3 senelık 150--200 ytl kadar kayıpları var. bunuda verın mahkemeye tazmınatıyla alın bence. bızden koparabıldıklerını kopardılar. maaşımız tek kuruş zamlanmazken bıde terfılerdekı 3 5 ytl yı bıle az deyıp terfı yapmayıp iş sorumlulugundan bı haber çalışıyorlar.

5. İDARE MAHKEMESİ

evet bizede öyle demişlerdi...

Davalı idarelerden, Sağlık Bakanlığının süre itirazı yerinde görülmeyerek işin esasının incelenmesine geçildi.

isteyen arkadaşlar <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1e7c777279772a2e2a285e76716a737f7772307d7173"> mail adresine yada buradan özel mesaj yollayanlara kararları göndereceğim.

arkadaşlar bu sayfayı bukadar aşağı düşürmeyelim...

ARKADAŞIM ŞU ANDA DANIŞTAYIN ÖNÜNDE DAVA EĞER BİZ BU DAVAYI KAZANIRSAK AĞUTOS AYINDA AÇIKLANAN EK ÖDEME EMSAL OLABİLİR. YANİ DANIŞ TAY SON KARARI VERECEK.

30 Mayıs 2006: İnternet sitemizde lisans tamamlamayla ilgili bir haber yaptık. Bu haberde, Kurum İdari Kurulunda alınan karar doğrultusunda Sağlık Bakanlığının YÖK ve Milli Eğitim Bakanlığına yazı yazdığını, Türk Sağlık-Sen Genel Merkezinin de konuyla ilgili olarak ayrıntılı bilgiler içeren bir yazı yazarak YÖK?e gönderdiğini duyurduk.

7 Nisan 2008: Yönetim Kurulu üyeleri göreve yeni başlayan YÖK Başkanı Prof. Dr. Yusuf Ziya Özcan?ı ziyaret ederek lisans tamamlamayla ilgili yapılan çalışmaları hatırlatarak lisans tamamlamanın bir an önce yapılmasını istedi. YÖK Başkanı Özcan ziyarette sağlıkta çözecekleri ilk konunun lisans tamamlama olacağını söyledi. Ziyaretle ilgili haberler çok sayıda ulusal gazetede yer aldı.

tekrar başka bir dava kazanılmış ve şu an temyizde sağlık sen huhuk köşesinde yayınlamış

yasal faizi ile beraber alıyorsun.80 saat üstünü ödedikleri için 80 saatlerin parasını alıyorsun. ben önlisans mezunu olarak 1860 aldım, yasal faizi ile beraber.

sayın servet sert yazını yeni okudum. eğer kanunlar hak kaybına nedense bunu mahkemeler düzeltir. şu anki yapılan ödemeler 5283 sayılı yasaya göre doğrudur peki ısparta aydın daki davalar hakimler bunu göremedimi. gördü ama oradaki haksızlığı gördü. eğer mahkemelerde yorum olmasaydı sadsece kanunlar yeterli olurdu.

2577 sayılı İdari Yarğılama Usulü Kanununun 27 maddesinin 2. fıkrasında 'Danıştay veya İdari Mahkemeler, idari işlemin uygulanması halinde telafisi güç ve imkansız zararların doğması ve idari işlemin açıkca hukuka aykırı olması şartlarının birlikte gerçekleşmesi durumunda gerekçe göstererek yürütmenin durdurulmasına karar verebilirler' hükmü öngörülmüştür.

Arkadaşlar bu davadan bişey çıkmaz.. bakın karar şu şekilde çıkar. "uygulama yanlıştır ancak eşitliği bozacağından reddine.." bu davanın kazanılması gerçekten eşitlik olarak çok ciddi sorunlar oluşturacağından bu dava kazanılamaz.

Forum.. YARDIMCI HİZMETLER... Bölümünde...

İşte o belge:

Arkadaşlar merhaba. Bu fark tazminatı davasıyla ilgili olarak benimle birlikte çalışan arkadaşım ilgilendiğinden dolayı evraklar onda. Şu anda arkadaşta ramazan sonuna kadar izinde olduğundan dolayı sizlere yardımcı olamayacağım. Kusura bakmayın. İyi günler...

arkaşım büyük bir ihtimalle yanlış bi davaya bakmışssın çünkü davayı ilk açanlar istanbuldakiler ve hala incele sırasını bekliyor yazıyor davaya tekrar bak tarihleri ve konusunu iyi incele. bizede bilgi ver

madem geriye dönük paralarını aldılar. biz niye alamıyoruz o zaman, bu dava çok uzadı

güncelleme

AYRICA 2003-2005 YILLARINDA HASTALIK NEDENİ İLE RAPORLU İKEN KESİLEN EK ÖDEMELER 'DEN MAHKEMEYE VERİLİP KAZANAN VE PARASINI ALANLAR VAR.

yani bu ek ödeme davaları kaybedılıyor ve ssk dan devrolan personel oldugumuz ıçın heryerde ıkıncı sınıf memur statusunemı dahıl edıldık.

avukat tabiki hastaneyle devredildik ama sağlık bakankığı bizi nakil yoluyla aldı. ve tamamen geldiğimiz kurum kapatılmadı devam ediyor. aday memur başka bir kuruma devr edilebilirmi kanunda yok.5283 sayılı yasada yok. ama 657 yasası orada değiştirilmeden. bana göre olmaz. şimde araştıman gereken. ssk dan bizi nakil ettiler yoksa ssk işgal etmiş olduğun kadroyu alıp sağlık bakalığınamı verdiler.657 sayılı ne olacak ayrıntılı bir şekilde idari işlerden anlayan avukat la görüş.

3. Gözden kaçırılan bır sey daha var 5283 yasay ilgili devir öncesindeki kadron sağlık bakanlığında değişirse eski hakların tamamen ölüyo tamamen seni aynı kadroda tutmaya zorluyo yükselme imkanın yok aslında anayasya aykırı.

ülkede adaletmi kalmışki, herşey hükümetin dediği gibi oluyor. yargı bagımsızlığı filan yok bence, hak her yerde aranır, bu dışarıdada olabilir. Bağlayıcı olursa neden olmasın

Aday olarak atanmış Devlet memurunun adaylık süresi bir yıldan az iki yıldan çok olamaz ve bu süre içinde aday memurun başka kurumlara nakli yapılamaz.

Türk Sağlık-Sen Genel Merkezi eski SSK personellerini sevindirecek bir hukuk zaferi elde etti. Açtığımız dava sonucunda İdare Mahkemesi, Isparta Gülkent Devlet Hastanesinde eski SSK personelinin ek ödemelerinin maaşlarıyla birlikte ödenmesi gerektiğine hükmetti.

banada gönderirmisin? <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ec8980858a8782ac848398818d8580c28f8381">

GERİSİNİ SİZLER HESAP EDİN.

Kişisel web adresimi buradan vermem memurlar. net yöneticilerinin tadını kaçırdı, ve yasak koydular, Reklam Yasakmış!!!! Memurlar. nette bir çok web adresi yayınlanıyor, fakat içlerinden sadece benim web adresimin yasaklanmaları beni rakip gördüklerinin kanıtıdır. :)

Slm. ertangul arkadaşım öncelikle cevabın için tşk ederim. Bursa maliye muhasebe ye maaşımı sordum bugün, bir yanlışlık olmadığını, poliçemin fark tazminatından düşüldüğünü söyledi. dosyam için önceki bağlı olduğum hastaneye dilekçe verdim. çünkü dosyam halen ordaymış, müdürlüğe gönderilmesini istedim. ayrıca müdürlüğe de bir dilekçe yazmalı mıyım?bu arada davaları kaybetmişiz galiba, hepimize geçmiş olsun. hakkımızda hayırlısı.

Yalvarırım Tanrım getir sabahı

yani söz konusu dava için...

arkadaşlae türk sağlık sen sitesindeki haber ne anlama gelior bilen varmı?

ne zammı? bıze!! oda ne? bılen var mı? zam ne demek!!?:))

boş çizgi göndermesek başlık aşağılara kayar

Tamam mihca kardeş. Biz de bu haksızlıktan bahsediyoruz. Bu açılan davalar hep bu sebeple. İnşaallah davalardan hayırlı bir sonuç çıkarsa hepsi hallolacak. Hem eködemeyi hem de döner sermaye ödemesini ödemek zorunda kalacak bakanlık.

Dostluk ve paylaşımın yeni adresi

c) Devir tarihine kadar 2005 yılında ilgili mevzuat uyarınca ödenen ikramiyelerin net tutarının bir aya isabet eden tutarı esas alınarak personelin devirden önceki aylık ve ücretine ilave edilecek ve fark tazminatı hesabında dikkate alınacaktır.

İlgi yazınızın incelenmesinden, Ankara İl Telekom Müdürlüğünde sözleşmeli personel olarak görev yapmakta iken, Kurumunuz Destek Hizmetleri Daire Başkanlığı Teknisyen kadrosuna atanan?na 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu uyarınca ödenen aile yardımının, 4046 sayılı Kanunun 22 nci maddesinin beşinci fıkrası hükmüne göre yapılan fark tazminatı ödemelerinde eski ve yeni kadrosuna ait aylık ve diğer mali haklarının toplam net tutarının hesabında dikkate alınıp alınmayacağı hususunda tereddüde düşüldüğü anlaşılmaktadır.

Arkadadaşlar ben boşuna heveslenmeyin derim. Bu kararın içerisinde savcıların görüşü yayımlanmakta oraları iyice okursanız. Bizim lehimize olan hiç bir görüş bulunmamaktadır. Bu nedenle kazanmamız biraz hayal gibi.

Madde 5 - Fıkra 4 - Bendi - Diğer kanun hükümlerine göre çeşitli statülerde sözleşmeli olarak çalışanlar?

Bugüne kadar çıkan tüm kararları inceledim, kazanmak için kesin hak kaybı gereklidir.

arkadaşlar danıştayda herhangi bir dava varmı ek ödeme ile ilgili g. antepteki dava temyize gitmemiş. ankaradaki arkadaşların haberi olabilir

Aslında eşit işe eşit maaş istemiyla dava açıldığı takdirde kazanılma ihtimali var.

sayın mupo türk sağlık senin sitesindeki kararı gördünüzmü ikramiyelerle ilgili bu ne anlama geliyor acaba

ertangul kardeş teşekkür ederim. demekki sabretmekten başka caremiz kalmamış. kolay gelsin

ama ıkramıyeler odenıyosa ve bana yatırılmıyosa bılgılendırın ben dılekçemı yazım ıçerı...

@kaan hocam metni bizede yollarsan memnun olurum. daha doğrusu scan edip bi adrese atarsan oradanda alabiliriz.

mehmet serdar kardeş mümkün olduğu kadar olayları takip ediyorum

İkramiye :

sn. indimhavuzbasina, tekemmülde olan davanın bilgilerini <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a7c5c8d5c6f8959096e7cad4c989c4c8ca"> adresine gönderebilirmisin.

ya sabııııııırrrrrr.

mahkeme bitene kadar güncel...

nikime takılıp kalmasın kimse Sağlıkla ilgili 4 yıllık önlisans bölümünde okuyorum şu anda sağlıkla ilgili f

ek ödemelerle ilgili danıştaydan olumlu gelen hiç bi dava yokmu arkadaşlar...

YD ile ilgili İstem Sonucu YD RET

MADDE 5.

"Dördüncü fıkra uyarınca devredilen personel, benzer birimde aynı unvanlı kadroda çalışan ve hizmet yılı aynı olan emsali Bakanlık personeli esas alınarak döner sermaye ek ödemesinden yararlandırılır ve bunlara yapılacak ek ödeme hiçbir şekilde emsaline yapılabilecek ek ödeme üst sınırını geçemez." denilmektedir.

akadaşlar ben ssk pers. yim biz burda dava açtık netice bekliyoruz. ayrıca hastanemizde dava kazananların hepsi para aldı ve devam eden davalar var. dava açıpta kazanan ve para alan hizmetli personel varmı bilgi rica ediyorum.

slm arkadaşlar benim 80saat nöbet davasıyla ilgili bir sorum olacak nöbet parasını alan arkadaşlar bu paraları yasal faiziyle mi aldılar? ödeme yapılan arkadaşlardan bana ödeme emri belgesini gönderebilecek olan varmı? bu soru konumuzun dışında ama kusura bakmayın başka yardım alabileceğim ssk lılar başlığı yok yardımcı olursanız çok sevinirim. davamız sonuçlandı ancak idaremiz katsayıları bilmediği için hesapalamaları yapamı<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="235a4c510d4842514240424c444f56141b634e5a4d46570d404c4e"> yardımlarınızı bekliyorum...

ramazan 2. :)

Biz, Telekomdan geçenler olarak, geçiş aşamasında hiçbir hak kaybımız olmamasına rağmen hukuki mücadelemize devam ediyoruz, fakat görmekteyimki rehavet içindesiniz.

Madde 5 - Fıkra 2 - Bakanlığa devredilen sağlık birimlerinde, devir tarihinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak çalışan memurlar devir tarihi itibarıyla kadroları ile birlikte Bakanlığa devredilir.

slm arkadaşlar ben 80 saat nöbetlerle ilgili birşey soracaktım. kurumumuz nöbet ücretlerini mahkeme kararına rağmen ödemedi. bizde icraya başvurduk. icra dosyası kuruma ulaştı. bu alacaklara gecikmeden dolayı uygulanacak faiz oaranı ve hangi tarihten itibaren faiz uygulanacağıyla ilgili bilgisi olan varsa; bilgi verirseniz sevinirim.

725 + 300 CİVARINDA DÖNER ÜNİVERSİTE MEZUNUYUM

davanın konusu 5283 sayılı kanun değildir. davanın konusu 5283 sayılı kanunun hazırlanış amacı dışında yorumlanarak devredilen personelin hak kaybına uğratılmasıdır.

Sayın Mupo

önlısans mezunuyum..

... Hastanesi Başhekimliği?ne

@sağtek hocam 323 ytl dediğiniz para o dönem içerisinde katsayı 9500 0,85=323 ytl dir. Ancak buradaki 323 YTL 15.02.2005 tarihindeki katsayı alınarak hesaplanmıştır. Buradaki 323 YTL sabit kalacak diye bişey yok. Sabit kalan o dönem içerisinde almış olduğunuz net maaş. Yani size verilen 240 YTL muhtemelen doğrudur. 994 YTL alıyorsanız hata olduğunu sanmıyorum.

döner senrmaya almıyorum zaten:):):):):))

Ama sağlık bakanlığının uygulamaları da çok farklı fark tazminatının döner sermaye olarak ödenmesi doğru değil bence. Ben 1 ay rapor aldım fark tazminatı olarak ödenen döner alamadım o ay.

Danıştay 11. Dairesinin kararına istinaden eski SSK personellerinin 80 saate kadar tuttukları nöbetlerden kaynaklanan ilave ek ödemelerinin yargı yolu ile ödenmesine ilişkin sendikamız ile Ankara da merkezi bulunan özel bir hukuk bürosu ile protokol yapılmıştır. Hukuk bürosu muhtelif illerde görev yapan eski SSK personeli üyelerimizden vekalet alarak bir çok davalar açmıştır. Açılan davalardan bazılarına süre aşımından dolayı ret kararı verilmiştir. Bu kararlara karşı Danıştay nezdinde temyiz başvuruları yapılmış olup halen netice alınmamıştır.

hastanelerde durum daha farklı tabı kı.

Devlet memurları, Türkiye Cumhuriyeti Anayasasına ve kanunlarına sadakatla bağlı kalmak ve milletin hizmetinde Türkiye Cumhuriyeti kanunlarını sadakatla uygulamak zorundadırlar. Devlet memurları bu hususu "Asli Devlet Memurluğuna" atandıktan sonra en geç bir ay içinde kurumlarınca düzenlenecek merasimle yetkili amirlerin huzurunda yapacakları yeminle belirtirler ve özlük dosyalarına konulacak aşağıdaki "Yemin Belgesi" ni imzalayarak göreve başlarlar.

bu dava pek mantıklı gelmiyor bana

moraller müthiş bozulmuş kimden çıt yok...

8 Kasım 2006 18:08 Düzenle Sil

Adı geçen hastanede yani İstanbul süreyyapaşa da memur olarak çalışıyorum. Evet Davalar açıldı. 30 kadar arkadaş ayrı ayrı idari mahkemeye dava açtık. 1.2.3.4.5.6. idari mahkemelerde davalarımız ayrı ayrı görüşülüyor. 5. idari mahkeme yürütmeyi durdurma kararı verdi. 1 ve 2. idari mahkemeler olumsuz karar verdi. Avukatımız olumsuz karar için bölge idari mahkemeye temyiz yoluna gitti. tabiki 5. idare mahkemenin verdiği karar içinde sağlık bakanlığı temyize gitti. yani hastanelere idari mahkemenin kararları uygulanması için yazılar yazıldı. hastanelerde buna mecbur. ancak hesaplamalar yapıldı da orta daha birşey yok yani idari mahkeme kararı bekleniyor. kimse parasını alamadı

bizim hastahanede odemesı olanlar vardı daha sonra danıstay kararı bozdu dıye odenen mıktar gerı alındı.

S. Bnin bu açıklaması nöbet davalarındaki gibi verilecek olan dilekçelere red anlamına gelirmi? Yani 60 günlük süreyi beklemeye gerek varmı dava açmak için?

Dosyanın incelenmesinden, Sosyal Sigortalar Kurumu kadrosunda doktor olarak görev yapmakta iken, 5283 sayılı Kanun hükümleri uyarınca Sağlık Bakanlığı kadrosuna devredilen davacıya, eski kurumunda devir tarihinde almakta olduğu parasal haklar toplamı yeni kurumunda aylar itibariyle hak ettiği parasal haklar toplamından fazla olması nedeniyle aynı Kanunun 5. maddesinin altıncı fıkrası uyarınca, _2006 Ocak, Şubat ve Mart aylarında fark tazrninat ödendiği 2006 Nisan ayında ise geçmiş dönemlerde hak edilip de ödenmeyen döner sermaye ödemelerinin topluca ödenmesi nedeniyle, yeni kurumunda Nisan ayında ödenen parasal haklar toplamının eski Kurumundaki parasal haklar toplamını aşması üzerine, davalı idarece, dava konusu genel yazının 9. maddesi uyarınca eski kurumundaki parasal haklar toplamını aşan miktarın ödenmediği ve fark tazminattan mahsup edilmek üzere sonraki aylara devredildiği, davacı tarafından ise, yeni kurumunda hak ettiği. parasal. hakların mahsup edilmeksizin ödenmesi gerektiği ileri sürülerek incelenen davanın açıldığı anlaşılmaktadır.

Arkadaşlar Danıştay onadığı davayla ilgili içeriği bilmediğimden halen bir yorum yapamıyorum. Bildiğim tek şey var oda şahsım adına açtığım davanın henüz sonuçlanmaması. açtığım davanın konusu; 5283 sayılı yasa gereğince sağlık bakanlığına atandığımdan şahsıma yapılan döner sermaye ücretinin fark tazminatı içerisinde kabul edilerek mahsup edilen sermaye paylarının yasal faiziyle ödenmesi talebidir. İstanbul 3. idari mahkemesi 2006/1385 esas no su ile davamı red etti. Bende doğal olarak danıştaya gittim. Bu gün itibariyle halen incelenme sırası bekliyor.

aynı maaşı almaktan bıktık. yeni bir uygulama var. tazminat maaşı döner sermaye ekliyorlar. maaş oldu 700 ytl. hani eşitlik maaşta, sağlık bakanlıktakiler 900 ytl artı döner ne güzel ama çocuk mu kandırıyorlar sormak lazım. böyle gitmezzz

5283 sayılı Kanunun 5. maddesinde yer alan düzenlemeden, fark tazminatı hesaplamalarında kıyaslamaya esas alınacak eski kadrolara ilişkin ödemelerin devir tarihindeki ödemeler olduğu, buna göre Sosyal Sigortalar Kurumu Kanununun 17. maddesi uyarınca yapılan ödemeler ve diğer mali hakların toplam net tutarının, anılan yeni kadroya ait aylık, ek gösterge_her türlü zam ve tazminatlar, döner sermayeden yapılacak ek ödemeler ile diğer her türlü mali haklar toplamıyla kıyaslanması gerekeceği, eski kadroya ilişkin ödemelerin toplam net tutarının, yeni kadroya ilişkin olarak alınacak ödemelerin toplam net tutarlarından fazla olması halinde aradaki farkın tazminat olarak ödeneceği anlaşılacaktır.

Geçen hafta S. B. Ankara Meslek Hastalıkları Hastahanesinde çalışan 140 personelin 90 küsürü aynı anda bireysel olarak il içi nakil talebinde bulundular acaba neden?

2005 yılı havuz parasını alan varmı biz almadık ta

iyi akşamlar

acaba davayı ilk açan doktor sendikalı mı? sendikalar bunun üzerinden politika yapıyor da.

bu konuda @Halil Hocam haklı. Eğer dava açacaksanız hukiki süreci başlatmanız lehinize olur. Çünkü olumlu verilen mahkeme kararında şu ibare mevcut "idareye itiraz ettiği tarihten itibaren geriye dönük ödenmesine" buda sizin süreci ne kadar erken başlatırsanız o kadar fazla geriye dönük almanız demek olacak. Bu davayi nöbet davası ile karıştırmayın. nöbet davasında sürecin zaman aşımı olmayacağına dair karar verildiği için geriye dönük alındı. Ancak o davada da faiz süreci olarak idaree itiraz edilen tarih kabul edildi.

Fazla çalışma gerektiren her türlü Kurum işleri için çalışma saatleri dışında görevlendirilecek personele (1, 2 ve 3 üncü derece yönetici kadrolarında bulunanlar dahil) fazla çalışma yaptırılabilir. Sağlık tesislerinde icap nöbeti tutan sağlık personeli, nöbet süresince sağlık tesisinde fiili olarak çalıştığı sürece fazla mesai ücretinden yararlanır. Fazla çalışma ücreti ve fazla mesainin yaptırılması ile ilgili diğer hususlar Kurum Yönetim Kurulu kararı, Bakanlığın teklifi üzerine, Bakanlar Kurulunca tespit edilir.? Hükmü yer almaktadır.

4958 sayılı ssk kanunun 17. maddesinin 5 ve 6. fıkralarında?506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununa göre alınan ilaç, protez, araç ve gereç katkı paylarından, muayene ücreti ve tedavi gelirleri ile mesai saatleri dışındaki muayene ücretlerinden oluşan işletme gelirlerinden, Kuruma bağlı ya da sahibi veya ortağı bulunduğu her türlü müessese ve işletmelerden elde edilen kar paylarından ve ilaç faturalarının ödenmesinden sağlanan iskonto gelirlerinden oluşan toplam gelirlerden %10'u idari ve sağlık tesislerinin acil ihtiyacı olan mal ve hizmet alımları ile bakım ve onarımlarına, geriye kalan % 90'ı da Kurumda fiilen çalışan Kurumun kadrolu personeli ve sözleşmeliler ile kadrosu başka kamu kuruluşlarında olup, Kurumda fiilen çalışan uzman tabip, tabip, eczacı, anestezi ve röntgen teknisyenleri ve Bakanlık merkez teşkilatında sadece Bakan onayı ile görevlendirilen kadrolu kurum personeline en yüksek Devlet memuru brüt aylığının %175'ini geçmemek üzere ek ödeme yapılır. Yapılacak ek ödemelerden damga vergisi hariç, herhangi bir vergi kesintisi yapılmaz. Ancak, sözleşmeli olarak çalışan sağlık personeli ile sağlık hizmetleri ve yardımcı sağlık hizmetleri sınıfına dahil kadrolarda çalışan personele yapılacak ek ödeme tutarı, bu sınırın dört katını geçemez. Görev yapılan birim ve iş hacmi, görev mahalli, görevin önem ve güçlüğü, personelin sınıfı, kadro unvanı, derecesi ve atanma biçimi, serbest çalışıp çalışmadığı gibi kriterler göz önünde bulundurularak yapılacak ek ödeme tutarları ile ödemeye ilişkin diğer usul ve esaslar Kurum Yönetim Kurulu kararı ile belirlenir. Serbest çalışan sağlık personeline ödenecek ek ödeme oranı % 175'i geçemez.

8 Kasım 2006 18:04 Düzenle Sil

güncell...

bizde kuruma dilekçe yazdık red cevabı verdiler. biraz daha bekleyip mahkemeye vereceğiz

ÖNÜMZDEKİ AYLAR ÇOK ÖNEMLİ HEM ANAYASA MAHKEMESİ HEM DANIŞTAY ÇOK ÖNEMLİ DAVALAR GÖRÜŞÜLMEK ÜZERE. HAKKIMIZDA HAYIRLISI.

BÖLGE İDARE MAHKEMESİ

YD ile ilgili İstem VAR

arkadaşlar sonuç yok mu hala

SAYIN SERVET SERT AÇIKLAMALARINI DİKKATLİCE OKUDUM EVET BU DAVDAN HABERİM VAR. BUNU BİR HUKUKÇUYLA DEĞERLENDİRDİK BURADAKİ MAHKEMEYİ AÇAN KİŞİ EK ÖDEME ARTI DÖNER AÇILMIŞ DAVA DEĞİLDİR İÇERİĞİ VE İSTEMİ AYRI BİR OLAYDIR. UĞRADIĞI ZARARI BEYAN EDİYOR. MAHKEMEDE ONUN TALEBİ DOĞRULTUSUNDA. HAKLI BULUNUYOR. DAVADA EK ÖDEME ARTI DÖNER SERMAYE ALINMASI KONUSUNDA BİR TALEBİ YOK. EĞER TALEBİN İÇİNDE ODA OLSAYDI BUNUN GEREKÇESİNİDE AYNEN YANSIRDI.153007 SAYILI GENELGEDE. FARK TAZMİNATI. ÖDENEMEYEN AY. BİR SONRAKİ AYA DEVR ETTİĞİNDE TEKRAR MAHSUP EDİLMİŞ MAALESEF 9 MADDE BUNU SÖYLÜYORDU. BU MADDE İPTAL EDİLMİŞTİR. DAVA AÇMA KONUSU BUDUR. MAHKEME TALEP DIŞINDA HERHANGİ BİR KARAR VERMEMİŞTİR. YİNE BANKADAN DEVİE OLUNAN KİŞİLER VAR BUNLARINDA EK ÖDEME GİBİ BANKACILIK TAZMİNATLARI VERDI. HEM SSK. GEÇİŞTE HEM SAĞLIKTA EK ÖDEME FARK TAZMİNATINDAN DÜŞÜLMEDİ. HEMDE DANIŞTAY KARARI İLE.

DURDURULMASINI İSTEYEN: M. TUTKU MORALI

epidosin

13 Şubat 2006: Alınan kararlara rağmen herhangi bir düzenleme yapılmaması üzerine Türk Sağlık-Sen Genel Merkezi faks kampanyası başlattı. Hazırlanan dilekçeler şubelerimiz aracılığıyla sağlık çalışanlarına imzalatılarak Sağlık Bakanlığına gönderildi.

doğumevinde çalışanlar ikramiyelerini taksitle aldı, benim çalıştığım hastane lav edildigi için herkes bir yere dağıldı ve biz devirden beridir ikramiye almadık geçen günde devlet hastanesinde çalışan arkadaşlara bir defaya mahsus 200 tl. bir fark ödendi ne olduğunu kimse bilmiyor ama ben çalıştığım şubeye sorunca hayır öyle birşey yok bunda hata var dendi ne yapacağımızı şaırdık ya..

2-İstanbul Valiliği-İSTANBUL

Maaşı ve dönerlerinizi yapam mutemetler ayrı kişiler herhalde. Bu o yüzden kaynaklanmış. Dilekçe verin ve kesinti nedenini ayrıntılı olarak isteyin. ve cevaben verilen yazıyı yollarsanız yardımcı olabilirim. En önemlisi sabit maaşınızı sorun.

Bölge avukatımız aracılığı ile sendikamız üyesi adına Bursa 1. İdare Mahkemesinde açılan dava sonucu; ikramiyenin fiili çalışma karşılığında ödenen bir tutar olmaması nedeni ile, fark tazminatı hesabında dikkate alınmaması ve döner sermaye ek ödemesinden mahsup edilmemesi gerektiğine karar verildi. Kararda, ikramiye tutarının kuruma başvuru yapıldığı tarihten itibaren yasal faizi ile ödenmesine hükmedildi.

arkadaşlar ilk başlandığında 2002 yılında nöbetlere ve diğer eklere para alınmıyordu sonradan bu dava konusu edildi ve çoğu paralarını aldı, o davadan bahsediyorum ankara 11 iş mahkemesinden dava yargıtaya temyiz edildi 2007/412444 sayı ile yargıtay onadı bu yazıyı yazarkende avukat hazretleri aradı bu ayın sonu elinize para geçer dedi ben öncedende forumda yazdım bu sene danıştay karar verdi sonra sı bu maliyeye yük getirecek dava olduğu için inanın bundan sonra çoğu dava olumsuz çıkacak,, çünki oralarda artık muhalif insanlar kalmayacak,, ben özellikle idare mahkemelerinin bağımsız olduğunu inanmıyorum selamlar hakkımızda hayırlısı bu kadar hak yendi mutlaka allahında bir hesabı vardır.. valla çok maddi kaybımız oldu,

3- Emsal kadro ile maaş + ek ödeme tazminatı oranı eşitlenmiş ise maaş + döner sermaye ödemesi yapılması,

"birde hangi sendika üye olduklarını söylerlerse uygun olanlara göndereceğim."

halil çetinkaya arkadaşım mahkeme kararını yayınlaya bilirmisin. bizim içinde örnek teşkil etmesi açısından

ek ödeme ve döner davası ile ilgili olarak istanbulda verilmiş yürütmeyi durdurma kararına bölge idareye itiraz edildi. bu itirazların sonucuda önemli. dava açan herkesede yürütmeyi durdurma kararı verilmedi bunuda unutmayalım.

Adres

sayın servet sert senin birssk devrinden tahin davan vardı. neoldu çünkü aynı benimde bir tahin davam var.

Şimdiden tşk. ler

ESKİ SSK?LILARIN FARK TAZMİNATLARI İÇİN DAVA AÇTIK

İSTANBUL BÖLGE İDARE MAHKEMESİ, "ESKİ SSK PERSONELİNE ÖDENEN FARK TAZMİNATINDAN, DÖNER SERMAYE PAYININ MAHSUP EDİLMESİ" İÇERİKLİ DAVALARDA VERİLEN YÜRÜTMENİN DURDURULMASI KARARLARINI KALDIRDI.

geçen yıl nisan ayında hastalık raporlarını mahkemeye vermiştim 50 gün rapora 635 ytl yatmış mahkemeyi kazanmışım.. arkadaşlar BİRLİKTEN KUVVET DOGAR sözünü unutmayın umut ediyorumki bu davayıda kazanacagız yeterki sendikalar gerçek anlamda bu olaya asılsınlar,,, davamızda haklıyız...

Sayın Servet bey,

servet sert kardeşim mahkeme kararını bana gönderdiler yarısı lehimize daha döğrusu idareye başvuru tarihinden itibaren ek ödemeyi personelin lehine geriye dönük vermemiş

Mahkeme kararının yorumuna gelince.

mehmet serdar arkadaşım. Saygılar... yaklaşık 1 aydır izindeydim ve formu takip edemedim. öncelikle aramıza hoşgeldin. konu hakkında polimiğe girmeye gerek yok. ben sana sadece şunu söyleyeceğim. bahsettiğin ve formda yazdığın YDK nın temyizinden yeni haberim oldu. ve çok üzüldük. Ama bu esas karar değil. YDK yı bozan Bölge idari mahkemesi bizi şaşırttı. çünkü aynı mahkeme ifp banka personelleri için farklı kararlarda vermiş. Şimdi yine davalar açılıyor ama direk esas dava için. çünkü ydk ile birlikte şansımızı denedik olmadı. Zaman kaybı oldu yani. Sonuçta ortada da bir hak kaybı var. Bu da ortak bir sorunumuz. dava açmayalım para sokağa gidiyor gbi sözler hoş değil. Şunu da açık söyleyeyim de diğer arkadaşlar yorumunu yapsın. Evet 5. İdari mahkemesinin ydk verdiği Dr. tutku moralı bizim hastanede çalışıyor. V e davasını biz açtık. Bölge İdari mahkeme YDK yı bozdu ve hak ettiği paralar tekrar tahsil edilme yolunda. Ancak önemli olanın esas dava karar olduğunu dava açan herkez biliyor. Ve birkez daha söylüyorum Serdar beyin bahsettiği Dr. Tutku Moralı nın açtığı davada sadece Bölge idari mahkeme YDK yı bozdu. Esas Dava sonuçlanmadı.

ARKADAŞLAR LÜTFEN İRTİBATI KOPARMAYALIM

Sssk dan devirle ilgili şu anda sendikaların davaları devam etmekle birlikte, kişisel açılan davalarda var. Manisa'da açılan davayı inceledik. Mahkemenin verdiği karar temyizde şu an. Bize göre buradaki temyizden çıkacak karar. Diğer açılacak davalara emsal olabilir nitelikte. Gaziantep teki kazanılan dava ise emsal teşkil etmiyor malesef. Birde Aydın'da kazanılan bir dava var. Orada mahkemenin verdiği kararda e

özetle bilgilerinize ihtiyacım suan davanın seyri ne

Geldiği Yer Karar Yıl - No -

sevgılı mupo;

Bana 30 tl döner semaye farkı yapılmadı. benim ssk da iken almış olduğum fazla olduğu için ek ödeme farkı yapıldı.

İDDİANIN ÖZETİ:Müvekkilin Sağlık Bakanlığına devri sonrası memur maaşlarına gelen her türlü zam ve artışların sabit maaşındaki fark tazminatından mahsup edildiği, devir tarihi olan 19.2.2005 tarihinden itibaren memur maaş artışlarının fark tazminatından mahsubu sonucu olarak hak mahrumiyetine ve ekonomik olarak büyük kayıplara uğramakta olduğu, işlemin hukuka uygun olmadığı iddia edilmektedir.

Enflasyon farkını maaşda almalarına imkan yoktur. Bildiğiniz üzere 01.01.2006 tarihinden itibaren Başbakanlık Genelgesine istinaden maaşları Muhasebat Müdürlüğü yapmaktadır. Onlarında maaşlarını Say2000 sisteminde yapıyorlar. Sistem fark tazminatı alanlara fark çıkarmıyor. Eğer bu farkı almışlarsa yakında iadesi isteniz.

Saygılar

arakadaşlar lütfen bu kadar karamsar olmayalım, dün bizde döner davası için bi duyum aldık ama geçmişe yönelik ödeme yapılmayacakmış dava kazanım tarihi itibariyle alınacakmış, ben ek ödeme dahil 1220+260 döner farkı alıyorum çalıştığım hastanede, avukatla görüşücez ve en geç salı günü konu netleşmiş olacak, mutlaka avukatın yönlendirmeleri doğrultusunda harekete geçicez, gelişmeleri mutlaka bildiricem, ssk dan devredilen tüm arakadaşlar sevgiyle kalın

SSKda hemşire idim, devirden sonra açılan ünvan değişikliği sınavı ile diyet uzmanı oldum, hani bu konuda dava açmak istesem haklarım saklımıdır? Ek ödeme hakkım korunarak geçişimi yaptılar.

bu çok okumuş hakim ve savcılar var yaaa? hastanenin bahçesinde buluna lojmanları şehir merkezinde bulunan ssk il müdürlüğüne verdi. hizmet gereği artıkın ssk çalışanları hastaneye hemen inip işleri görür.

Kamu İdaresi aleyhine açılan idari iptal davalarında kamu avukatları görev yapar ve idare lehine sonuçlanan davalarda vekalet ücreti ödenmez, yanlız maktu mahkeme ve harç ücretleri ödenir. Onun için tazmin davası yerine iptal davası açılabilir.

Bu davalar danıştayda görülmektedir. Onanan davanın tarih ve sayısını verir misiniz.

bu nasıl bir davaymış yahu kaç senedir sonuçlanmıyor. anlamadım gitti. bence ortada dava filan yoktur. kendimizi mi avutuyoruz. haklıysak niye hakkımızı vermiyorlar. bilen varsa tşk ederim.

bu konuda bilgisi olan arkadaşları bu konuya yazmaya bekliyoruz. bsoş çizgileri göndermeyelim

arkadaslar bi soralım bakalım ssk personelinden olupta maaş farkı alan var mI? türkiye de kanunlar her yerde farklı uygulanıyor.

Vekili:Av. Celal Şenol, Av. Hüseyin Güllüce

800 +400 =1200 ytl alacaksınız.

ya kardeşim sen bu davay inanmıyorsan niye bu foruma yazı yazıp duruyosun yeter artık ya forumun huzurunu bozup durma artık git kendine bir forum başlığı aç, felaket tellallığı yapıp durma

Arkadaşlar dün dava metninin tamamını sendika kanalıyla elimize ulaştı. Davayı açan kişi 6 madde üzerinde dava açmış. Ve açıkçası hiçbirşey tuturmazlar. Aslında dava metnini tam okuduğumuzda hastaneninde bazı uygulamaları hatalı yaptığını fark ettim.

güncel:):):):):9

gunaydın arkadasım. günaydın. camıyı çaldılar kılıfı çoktan hazır : dığerlerıyle aynı maas alana kadar bekleyın.:): : :

tpn sanada...

inşallah bu mahkemeler yakında sonuçlanırda biz de rahatlarız. bu stres etkilemiyor desem yalan olurdu. beklemeye devam

arkadaşlar bu hakkımıza sonuna kadar kovalamak için avrupa insan hakları mahkemesine başvursak nasıl olur?Lütfen hukuk bilgisi olan bir arkadaşımız bilgi versin. Memur hakları için geçenlerde memurlar lehinde br karar çıkmıştı hatırlarsanız

sadece amacım bu gidişatı biraz anlatmaktı.

güncellllllmişiiiizzzzz!!!!!!!

şunu belirtmek istiyorum.

Arkadaşlar irtibatı kesmeyelim mahkeme sonuçlarından haber varmı...?

NİSAN 2008 AYINDA DOĞUM İZNİ, RAPOR, İZİN GİBİ NEDENLERE DÖNER ALAMADIM. DOLAYISIYLE SADECE 850 YTL MAAŞ ALDIM. EEE ARADAKİ FARK; 1100 SABİTLENMİŞTİ YA

ama bılmezlerkı ssk donemınde aldığımız maaşları soylerlerdı ama bıze eleman gelmezdıde afedersınız ama essek gıbı çalışırdık 3 kısılık ışı bır kısı yapardık.

cankurt kardeş size tekrer göndereceğim.

DAVA DİLEKÇESİ ÖRNEĞİ

"""... Bu madde hükümlerine göre kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilen sözleşmeli personel ile iş kanunlarına tabi personele, Devlet Personel Başkanlığına bildirildikleri tarihteki kadro ve pozisyonlarına ilişkin olarak bildirim tarihi itibarıyla almakta oldukları sözleşme ücreti, ücret , ikramiye, bankacılık tazminatı, ek ücret, ek ödeme, teşvik ödemesi ve benzeri adlarla yapılan ödemelerin toplam net tutarının ; nakledildiği kurum veya kuruluştaki kadro veya pozisyonlara ilişkin olarak yapılan aylık, ek gösterge, ikramiye, her türlü zam ve tazminatları , makam tazminatı, temsil tazminatı, görev tazminatı, sözleşme ücreti, ücret, ek ücret, ek ödeme, teşvik ödemesi, döner sermaye payı ve benzeri adlarla yapılan her türlü ödemelerin toplam net tutarından fazla olması halinde aradaki fark tutarı, herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaksızın fark kapanıncaya kadar ayrıca tazminat olarak ödenir. Atandıkları kurumdaki kadro unvanı veya pozisyonlarında isteğe bağlı olarak herhangi bir değişiklik olanlarla, başka kurumlara geçenlere fark tazminatı ödenmesine son verilir..."

DANIŞTAY ONBİRİNCİ DAİRE Esas No :2006/6044 Karar No :2008/2354

3.5 aylık ödenmesi gereken 2.32 lik enflasyon farkı

YÜRÜTMEYİ DURDURMA KARARINA YAPILAN İTİRAZLAR SONUCU VERİLECEK KARARLARDA ÖNEMLİ.

yanlış adres eğer bu davaların kazanılmayacağına inanmasam bir gün bile lafını etmem. eninde sonunda kazanacağız.

ertangül kardeşim gih personeliyiz nöbet açtığımız davda biz idari personel olarak daha önceki nöbet ücretlerindeki fala mesai ve ilave ek ödeme alıyorduk mahkeme sonucunda ik

21 Nisan 2008: Açık Öğretim Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Nazmi Ulutak?la görüştük. Ulutak görüşmede Türk Sağlık-Sen?in üzerine düşeni yaptığını ifade ederek çalışmalarımızı kutladı. Hazırlıklarının tamam olduğunu da belirten Ulutak, Bakanlığın talebini beklediklerini söyledi.

Bilen varsa özellikle Halil ÇETİNKAYA cevapverirseniz sevinirim.

yanlış adres arkadaşım bi konuda yanılıyorsun sen ssk dan devredilen bir personel olman hasebiyle ssk daki ek ödemen senin için kazanılmış hak ve bu kazanılmış hakkın senden alınamaz bu konuda tereddüt yok gelelim olayın diğer boyutuna sen sağlık bakanlığı hastanelerinin döner sermayesinin oluşmasında direkt katkın var yani hastane döner sermayesinde hastanenin yaptığı karda senin bireysel olarak emeğin var bu durumda zannımca hem kazanılmış hak olan ek ödemeni hem de hastane döner sermayesine emeğinle bulunmuş olduğun katkıdan dolayı döner sermaye alman gerektiğini düşünüyorum bu gerekçeyle dava açmak mantıklı gibi geliyo bana ama tabi devlet bu kadar yükün altına girer mi e zor tabi

valla arkadaşım aklım sırrım ermiyo her ay değişik maaş alıyorum.

arkadaşlar merhaba. iş yerinde malesef tarayıcı yok. o yüzden mahkeme kararını eve götürmek durumunde kaldım. Scaner dan taradım da. ancak aralıksız bir hafta boyunca hergün net yayınlamaya çalıştım ancak hata verdi. olmadı yani. Bu süreçte Şahsım adına istanbulda açtığım davanın sonucu geldi. moralim bozuldu. antep kararıyla tamamen farklı. ama durmak yok Danıştaya Temyize... Dediğim gibi net de yayınlayamıyorum ama kaanyiğit'in özeline iki mahkeme kararınıda göndermeye çalışacam. Artık Kaanyiğit arkadışımızda gereğini yapar.

İDDK İtiraz No 2007 108

Kötü Niyet mi? Asla buna inanmak istemiyorum.

TEL: 0 344 223 64 50 -DAHİLİ :285

Güncel, güncel, güncel...

arkadaşlar bu S. S. K. dan devrolan personelin senede aldığı iki ikramiye vardı. bana göre ödenmesi gereken budur. buna mahkemelerin ne dediğini merak ediyorum. slm.

dava açan arkadaşlar davalar ortalama ne kadar sürede sonuçlanıyor avukat 5-6 ay dedi ama...

anlaan varsa anlatabılırmı

IKI SENEDIR TEK KURUŞ ZAM ALMADAN MAAŞLARIMIZ DÜŞÜYOR VE BİZ SESSIZ OTURUYORUZ.

Politika yapsalar nolurki, insanlar yine bildiği tanıdığı kişilere açtırıyor davalarını, kimse sendikada değiştirmiyor.

öden mişti ama ek ödemeden mahsup edilerek. yani 480 ek ödeme alacağımıza 420 ek ödeme vermişlerdi bize

Arkadaşlar dediğim gibi bu dava sonucundan önemli bir fark çıkmaz.

hukuk devleti mi?

Böyle deseler karmaşıklış sona erer uygulama farklılığı olmazdı.

Dosyaya Ait Bilgiler

sendikalıysanız çalıştığınız süre ilede alakalı olarak alacağınız 10000-18000 YTL arasında değişir.

Ben şunu çok merak ediyorum 5283 sayılı yapamanın amacı nedir. Bu yasada personelin özlük hakkında niye bu kadar fazla vurgu var.

arkadaslar bursada kazanılan davanın hıkayesı soyledır.

davayı sendika avukatı kadir bey açtı

2-) Buna mukabil davaya konu idari işlemin İPTALİNE,

sayın servet sert tahin için yapılan danıştay çok uzun sürdüğü doğru ama mali haklarda en fazla 1,5 sene gibi

bu şekılde almamız gerekıyor değil mi?

SSK?dan devrolan personelin fark tazminatının döner sermayeden mahsup edilmemesi ile ilgili Danıştay son noktayı koydu. Danıştay 11. Dairesi?nin 25.03.2008 gün ve 2007/171 esas, 2008/2862 karar sayılı kararı ile fark tazminatının döner sermayeden mahsup edileceği kararlaştırıldı. Nitekim Denizli İdare Mahkemesi?nin de belirtilen Danıştay kararına uygun olarak ret kararları bulunmaktadır. Sonuç olarak SSK?dan devrolan personelin hem fark tazminatını hem de döner sermayeyi birlikte almasını içeren hususta dava açmasının bir dayanağı bulunmamaktadır. Son günlerde Türk Sağlık-Sen sitesinde yayınlanan Bursa 1. İdare Mahkemesi kararı belirtilen Danıştay kararına aykırıdır.

insan hakları mahkemesine gidelim.. böyle bir hakkımız var...

22 Nisan 2008: AÖF Dekanının Bakanlığın talebini beklediğini söylemesi üzerine Genel Başkan Önder Kahveci ve Yönetim Kurulu üyeleri Sağlık Bakanlığı Müsteşarı Uzm. Dr. Orhan Gümrükçüoğlu?nu ziyaret etti. Kahveci sağlık çalışanlarının daha fazla bekletilmemesini ve Bakanlığın Anadolu Üniversitesine gerekli talebi iletmesini istedi. Gümrükçüoğlu da Lisans tamamlama için gerekeni yapacaklarını ve Müsteşar Yardımcısı Nihat Tosun?un konuyla ilgili olarak görevlendirildiğini söyledi.

dosyanın tekemmülde olması demek; kararın verildiği, sonuca varıldığı ve sonucun yazıldığıdır.

slm arkadaşlar davanın tam metnine bu adresten ulaşabilirsiniz. http://www.turksagliksen.org.tr/index. php?option=com_content&task=view&id=2833&Itemid=26

Vatandaştan alınan para nereye gidiyor

Amin...

Danıştay karar vermemişken dava açmaya insanları teşvik ettin. diyelim ve insanlar sana inanıp dava açtı sonra dava olumsuz sonuçlandı o gaza getirip dava açtırdığın insanları üzmeye hakkın olduğunu mu sanıyorsun.

MUBAREK RAMAZAN BAYRAMI HERKESE SAGLIK, HUZUR, MUTLULUK, BOLLUK VE BEREKET GETIRSIN. HAYIRLI BAYRAMLAR DILEGIYLE.

artkadaşlar bu davalar ne zaman sonuçlanır tahmini. tahmin yürütebilecek bir arkadaşımız varmı?birde ben davalardan yana ümitliyim sizler ne düşünüyorsunuz?

HAstanedeki mutemetler robot gibi geçiyorlar bilgisayar başına. zaten herşey formüllü. kim ne almış ne kaybetmiş umurlarında değil. Bence bu köşede her ay derece, kademe ve okul durumuyla birlikte maaş ve dönerlerimizi yazalım. en azından mukayese edip itiraz edelim.

5283 sayılı Bazı Kamu Kurum ve Kuruluşlarına ait Sağlık Birimlerinin Sağlık Bakanlığına Devrine Dair Kanunun 5. maddesinin 6. fıkrasında:?İkinci ve dördüncü fıkralar ile 6 ncı madde kapsamında Bakanlığa devredilen personelin devir tarihinde eski kadro veya pozisyonlarına bağlı olarak almakta oldukları aylık, ek gösterge, her türlü zam ve tazminatları, sözleşme ücreti ile diğer mali hakları toplam net tutarının, atandıkları yeni kadro veya pozisyonlarının aylık, ek gösterge, her türlü zam ve tazminatları, sözleşme ücreti ile döner sermayeden yapılacak ek ödeme de dahil olmak üzere, diğer her türlü mali hakları toplam net tutarından fazla olması halinde, aradaki fark tutarı, atandıkları kadro veya pozisyonlarda kaldıkları sürece, kapanıncaya kadar herhangi bir kesintiye tabi tutulmaksızın ayrıca tazminat olarak ödenir.?

zaten sağlık bakanlığı personeli neden dava etmiyor anlamış değilim. ssk dan devrolan bizler bir ay boyunca çalışmasak bile devir ek ödemesi alıyoruz. buda zaten adeletsizliği doğuruyor.

Bilindiği gibi, 5283 sayılı Bazı Kamu Kurum ve Kuruluşlarına ait Sağlık Birimlerinin Sağlık Bakanlığına Devrine Dair Kanuna istinaden Sağlık Bakanlığına devredilen eski SSK personellerinin döner sermaye ek ödemesi kendilerine ödenen fark tazminatından mahsup edilmektedir. Konu ile ilgili olarak açtığımız dava Danıştay nezdinde devam etmekte olup bireysel olarak açılan davalar olumlu olarak neticelenmeye başlamıştır.

Slm arkadaşlar, davayla ilgili bir karar varsa bunu bizimlede paylaşırmısınız? <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fa919b889b999b959d968fcdc2ba9783949f8ed4999597"> bu dava sonucunu bekleyen bir çok arkadaşımız var şayet olumlu bir sonuç alınırsa herkes dava açacak

Arkadaşlar selam;

günceliz galiba!'!!

idari personelin açtığı dava 80 saatin üzerideki kısmın fazla mesaisi + ek ödemesi ve 80 saatin altında kalan kısmın ek ödemesi için açılıyor. ve şu ana kadar idari personellerden 1 kişiyeödeme yaptım. ama fazla tutmadı 430 ytl civarı bişeydi. ancak bu denilen dava biliyorsunuzki 09.2003-02.2005 dönemleri için. diğerleri hakkında herhangi bir bilgim yok

arkadaşlar aydında ki 11 kişinin ek ödeme davasını kazandığı söyleniyor?tam olarak ne hak elde etmişler ve davaları şuan danıştayda mı?birde benim anlamadığım biz danıştaydan hangi davanın sonuçlanmasını bekliyoruz?danıştaydan olumlu sonuç çıkarsa eğer emsal gösterip haklarımızı alabilecekmiyiz?

tüm arkadaşlara mail attım.

arkadaşlar maliyenin izmir tarıma gönderdiği yazıyı okudum ve durumun bizimkiyle örtüşen tarafıvar bunun üzerine gidilmesi şart. Çünki yazıda personelin kara katkıda bulundukları için devredilen pesrsonelin aldığı teşvik piriminin mahsup edilemeyecegi ve bunun kanuna aykırı olmadı ve hatta bunu pekiştirmek içinde idare mahkemesinin verdiği İst 4. idare mahkemesinin veridiği2004/1150e-2164 k sayılı karar atıf yapmıştır sonuç ta ssk dan sağlığa geçenler için örmek bir uygulam dır. bizde fiili olarak hastenelrde çalıştığımız sürece kar a kakıda bulunuyoruz ozaman bizimde ztaen eski kurumda özlük hakkımız olan ek ödeme ve ikramiye kaldki bunlarda herhangi bir fiili çalışma şartı yok aynızamnada şimdiki kurumuzda fiili olarak toplam gelire katkıda bulunuyoruz kara katkıda bulunan personel karpayını almalıdır. zaten bu yazıda tamda bunu anlatıyor. arkadaşlar bu konuyu hakkaten sendikaların vb. gündemine getirmeliyiz.

h) Döner sermayeden yapılacak ödemelerin fark tazminatına dahil edilmesi konusunda tahakkuk dairelerince gerekli hassasiyet gösterilecektir.

ben konyada ebe olarak çalışan, aynı zamanda hukuk mezunu ve sskdan sağlık bakanlığına geçirilmiş bir sağlıkçıyım. uzun zamandır bu konuları takip etmekteyim. öncelikle 80 saate kadar olan nöbetler için ilave ek ödemesi yapılmayan arkadaşları kısaca bilgilendirmek istiyorum.

Bilindiği gibi SSK?dan devredilen personelin fark tazminatlarıyla ilgili olarak yerel mahkemeler tarafından lehte ve aleyhte kararlar verilmişti. Sendikamız bu konuyla ilgili Danıştay?dan lehte emsal karar çıkana kadar herhangi bir işlem yapılmaması gerektiğini belirtmişti.

Sayın mupo hocam, eski başbakanlardan olan Erbakan Hoca derdi ki hadi oradan hadi oradan sanada ben diyorum şimdi hadi oradan hadi oradan.

Arkadaşım şu an 2005 yılı temyiz davaları karara bağlanıyor ve 2006 yılı davalarına ancak yıl sonuna doğru başlanabileceğini öğrendim.

arkadaşlar bende ssk dan devir personellerdenim. bu ikramiye meselesini dava açanlar varmış ve de yerel mahkemede kazanmışlar. yaklaşık 7-8 bin tl para almışlar bir doktorla eczacı. tabii sağlık bakanlığı temyize götürmüş şu anda görüşülüyormuş. bence de bu ikramiye meselesini gündem yapmak gerekiyor. kağıt üzerinde alıyor gözüksek de haketmiş olduğumuz dönerden mahsup ediyorlar. işi kılıfına uydursalarda ortada ciddi bir hak kaybı var. bence bunu gündem yapmak gerekiyor

arkadaşlar yukarıda ki haber 25 aralıkta türk sağlık senin sitesinde çıkmış. benim anlamadığım 2+2 lisans tamamlamadan sadece hemşire ve ebeler mi faydalanabilecek?röntgen, laboratuvar, anestezi, att, sağlık memuru gibi diğer sağlık personeli olarak bizler faydalanamıyacakmıyız?

YAZIKLAR OLSUN ALDIĞI ÜCRETİN HAKKINI VERMEYENLERE YAZIKLAR OLSUN HASTA İNSANI GÖRÜNCE GÖZÜNDE DOLAR İŞARETLERİ BELİRENLERE!

Bizlerde bölge idare mahkemesine dava açacağız ama bu süreç başlayıncaya kadar yine 3-5 ay geçecek..

arkadaşım son durum danıştayda danıştayın vereceği kararda.

arkadaşlar bazı iller kazandı ama çoğuda kaybetti en son kararı danıştay verecek. yaptığımız bütün araştırmalarda. herhangi bir kararın bulunmadığı yönünde.

Bilindiği üzere, 19/01/2005 tarihli ve 25705 mükerrer sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 06/01/2005 tarihli ve 5283 sayılı Bazı Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Ait Sağlık Birimlerinin Sağlık Bakanlığına Devredilmesine Dair Kanunun 5. maddesinde, Sağlık Bakanlığına devredilen sağlık birimlerinde istihdam edilen personelin özlük haklarına ilişkin hükümler yer almaktadır.

aleph arkadaşım tşkrlr.

SAYGILAR ARKADASLAR...

hayır kazım kardeş hergün takip ediyoruz. sadece servet sert ricam benim danıştaydaki tahin davam tekemmülden kurtulmuş savcılıkta yazıyor. daha beklermiyiz.

ertangul söyldiklarini paylaşıyorum ama mutlaka bizim lehimize olan vardır ama geç kaldık gibi

yine çok aşağılardayız...

yanlış yorumluyorsunuz eski kadro veya pozisyonlarına bağlı olarak almakta oldukları aylı ek gösterge hertürlü zam ve tazminatları ve diğer mali hakları ayriyeten sağlık bakanlığın 05.03.2005 yılında yayınlanan gelegesinde 15.02.2005 maaş ödemelerinde bu bordroların delil olması istenmektedir fark tazminatına esas ücretin personelin devir öncesi net ücretlerinin esas alınarak sabit tutulması istenmiştir.5283 sayılı yasada hertürlü demesi bunu ıspatıdır.

SAYIN ERTANGÜL 18.02.2005 TARİHİNDE K. MARAŞ SİGORTA İL MÜDÜRLÜĞÜNE TAHİNİM ÇIKMIŞTI ASLINDA BİRAZDA BU İŞLERİN BAŞIMIZA GELECEĞİNİ TAHMİN ETTİĞİM İÇİN İSTEDİM TAHİNİ VE SİGORTA MÜDÜRLÜĞÜNE BAŞLAMAK ÜZEREYKEN TAHİNİMDE YANLIŞLIK YAPILDIĞI ANTEP SİGORTA MÜDÜRLÜNDE BAŞLAYACAĞIMA DAİR YAZI GELDİ VE ANTEP SİGORTA İ MÜDÜRLÜĞÜNDE GÖREVE BAŞLADIM 3 AY SONRA DEVİRDE İSMİN VAR DİYEREK TAHİNİMİ İPTAL ETTİLER VE TEKRAR K. MARAŞ HASTANESİNDEKİ GÖREVİME DÖNDÜM ANTEP BÖLGE İDARE MAHKEMSİNE DAVA AÇTIM VE MALESEF 2 SENEDİR DAVA DEVAM EDİYOR BENİM DURUMUMDA BAŞKA KİMSE VARMI HALBUKİ TAHİNİM DEVİRDEN ÇOK ÖNCE YAPILMIŞTI. SAĞLIK İŞLERİNE GİDENLER BENDEN 1 HAFTA SONRA İLİŞİK KESTİLER AMA BİR TEZGAHA GELDİK AYNISI BAŞINA GELİPTE DAVA EDEN SONUÇLANA KİMSE VARMI

Benim durumum 5283 sayılı kanun ile S. B.'na devredilen ve halen orada çalışan personelden biraz farklı. Benim kadrom bu kanun kapsamında devredilecekler arasında değildi ve Bakanlar kurulu kararının şahsımla ilgili kısmına dava açtım ve kazandım. Yani şu an S. B. personeli değilim. Ama kurum Mah. Kararından sonra S. B. nınca ödenen Döner Sermaye ödemelerini mahsup yaparak ödeme yaptı ve S. B. çalışanı iken izin ve raporlu olduğum günlerde yanlız normal maaş ödendiği halde döner sermaye ödemesi de yapılmadı.

Arkadaşım bizde net bişi bekliyoruz ama benim avukatımda net bişi söylemiyo, sadece dilekçeyi verdik bekliyoruz, şu davada söylentiye göre dr 12bin ytl almış .

Diğer taraftan, 4046 sayılı Kanunun 22 nci maddesinin fark tazminatını düzenleyen beşinci fıkrasında, ilgililerin fark tazminatına esas eski ve yeni kadroları için yapılan ödeme unsurları arasında Devlet memurlarına belirli durumlarda ödenmekte olan aile yardımı ödeneğine yer verilmemiştir. Ancak, Devlet memurlarına sosyal yardımlar kapsamında ödenmekte olan aile yardımından dolayı, ilgililere yapılacak fark tazminatında herhangi bir azalmaya yol açılmamasının uygun olacağı mütalaa edilmektedir.

Geldiği Yer Temyiz Yıl - No -

Bakın siz ilk yazılarınızda çok iddalı olarak yazdınız. dedinizki sendikalar şöv yapıyor, Türk Sağlık Sen in web sitesinde yayınladığı İstanbul 5. İdare Mahkemesinin 2006/1587 sayılı kararının esastan sonuçlandığını ve YDK nın kaldırıldığını söylediniz, sonra da başka kararlar koydununuz.

eşimde avukat olmasından dolayı ben ve benim hastanemde çalışan biçok arkadaşımın davasını biz açtık. ve çok şükür hepsini kazandık. ve hepimiz paramızı aldık. bem 2270 YTL. aldım. konya idare mahkemesinden kararlar olumlu çıktı.

Boş hayallere kapılıpta hayal ticareti yapma.

ATİLLA SARP YÜKSEL DAĞ MUSA ALBAYRAK

Perşembe, 25 Aralık 2008

AÇIKLAMALAR :

boşturrrrrrrr...

HASTNEDEKİ PERSONELLER OLARAK 2008 YILINDA TOPLAM ALDIĞIMI ZAM ORANI %6 DIR TUİK VERİLERİNE GÖRE ENFLASYON 11 DİR ÖNCE SENDİKALAR BU FARKI VERSİNLER. ALABİLİYORSA BU YASAL FARKI ALSINLAR.

''nöbet tazminatları davasını kazanmışız avukat öyle söyledi tebligat bölge idare mahkemelerine ordan hastanelere ulaşacakmış e ne zaman alırız bu davanın bedelini?'' sanırım burdan kastın SSK döneminde tutulan 80 saat ve üzeri nöbetler. Bu konuda SES sendikası danıştaydan kazandı.(Danıştay 11. Dairesi'nin 11.04.2005 tarih ve 2003/4345E, 2005/1819K sayılı kararı ile yönergenin 5. maddesinin 6. bendinin 1. paragrafında yer alan ''mazeret, hastalık izinleri ve sağlık kurulu raporu ile verilen istirahatlarda ek ödeme verilmez'' ibaresi ile 6. bendin 2. ve 4. parağraflarının, 5. maddenin 11. bendinde geçen ''... aylık 80 saatin üzerinde...'' ile ''80 saate kadar tutulan nöbetler için ek ödeme yapılmaz'' ibarelerinin ve 5. maddenin 13. bendinde yer alan (1 aylık dönem boyunca) ibaresini iptal etmiştir. Ama bu paraları alabilmek için o dönemde(15 Eylül 2003/19 Şubat 2005) nöbet tutmuş olman ve şahsi olarak danıştaydan kazanılmış yukardaki paragrafta verdigim mahkeme sonucunu emsal göstererek bulunduğun yerin bölge idare mahkemesine dava açman gerekmektedir. Bizler bu danıştay kararının ardından bölge idare mahkemesine dava açtıp kazandık ve paralarımızı yasal faizi ile aldık.

Sendikalar ve onların avukatları ne yapıyor Allah aşkına nöbet tazminatları davasını kazanmışız avukat öyle söyledi tebligat bölge idare mahkemelerine ordan hastanelere ulaşacakmış e ne zaman alırız bu davanın bedelini?Avukat diyor belki bu kış belki baharaaa!!!

Arkadaşım! 1-hangi kadroda çalışıyorsun? 2-ne kadar döner sermaye alıyorsun? 3-sskda ne kadar eködeme alıyordun? 4-senden kestikleri parayı hangi gerekçeyle kesiyorlar? Bu sorulara cevap yazarsan bildiğimiz kadarıyla yanıtlamaya çalışalım.

Arkadaşım beni ve sokağa atılacak paramı düşündüğün için sağol, duymak istediklerimi ve de istemediklerimi davalarıma bakan avukat arkadaşımdan alıyorum sizler elinizdeki bilgileri bizlerle paylaşmaya devam edin... Ben kazanırsam o paraları fakir çocuklara vericem inşallah.

VEKİLİ:AV. Fatih Nadi DOĞAN

Kararda da açıkça belirtildiği üzere döner sermaye garanti bir ödeme olmayıp kurumda fiilen çalışma karşılığı alınan bir paradır yani izinliyken alamazsın.

davamız devam ediyor çok altlara düşmeyelim

aleyküm selam...

Bu durumda ayın 15'de maaş olarak;

Güncel haberler bekliyoruz...

Bakanlığın temiz ettiği ydk kararlarından haber varmı? yeni gelişme varmı yorum lütfen?

13 Haziran 2008: Genel Merkez Yönetim Kurulu Üyeleri Sağlık Eğitimi Genel Müdürlüğü?ne yeni atanan Prof. Dr. M. Safa Kapıcıoğlu?nu ziyaret ederek Lisans Tamamlamayla ilgili çalışmaların bir an önce sonuca ulaştırılmasını istedi. Genel Müdür Kapıcıoğlu konuyla yakından ilgileneceğini ve sağlık çalışanlarının bu hakka kavuşacağını söyledi.

tocu hocam eğer maaşına itiraz ile ilgili bir dilekçe vermeydiysen bekle diyecem. Sonuçta dava halen devam ediyor. Yürütmöeyi durudurma kararı verildi anca Bölge idare yürütmeyi durdurma karaınız bozdu. Ayrıca BÜMKO olayı zaman aşımına bağlıyor ki bu geçerli bir durum. Yani bu davadan hiç bişey çıkmaz pek fazla umut etmeyin. Ayrıca ikramiyeler en son alına ay itibariyle aylık taksitlere bölünerek net 68,74 ytl olarak sabit maaşın üstüne eklendi. Ve bu şekilde ödenmeye devam edecek. yapacağınız 15.02.2005 tarihli maaşınızı öğrenin ve üzerine 68,74 ytl'yi ekliyerek sabit maaşınızı bulursunuz. Bu maaşınız emsalinizle eşitlenene kadar (yani fasrk tazminatınız=0 oluncaya kadar) devam edecek. Bu paranıza hiç bişey eklenemez.

merhabalar,

sayın mupo görüşülmesi mi ret oldu anlamadım?

yanlış adres rüyanda hep kabus görüyorsun herhalde...

4958 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun 17. maddesinin 5. ve 6. fıkralarında 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununa göre alınan ilaç, protez, araç ve gereç katkı paylarının muayene ücreti ve tedavi gelirleri ile mesayi saatleri dışındaki muayene ücretlerinden oluşan işletme gelirlerinden Kuruma bağlı yada sahibi veya ortağı bulunduğu her türlü müessese ve...

Sayın MUPO;

sayın servet sert dava önce tekemmülde idi daha sonra savcılıkta şimdi incelenme sırasını bekliyor diyo ve 3 ay oldu sanırsam son şekli daha ne kadar sürer seninki incelemede nekadardır bakliyor

Enflasyon farkı değil. Enflasyon farkına ilişkin zam.

Dondurulmuş Toplam Maaş : 940,67.-YTL

Bu başık her ne kadar SSK dan devir olan personelin döner sermaye hakkı için olsada, telekomdan gelen arkadaşlar içinde aynı hakkın olduğunu düşünüyorum. ( Madem performansa dayalı verilen bir ücret; bizde performans gösteriyoruz. "Gerçi telekomda gösterdiğimiz performansın 10 da 1 ini göstermiyoruz ama, neyse o ayrı)

2) 06/01/2005 tarihli ve 5283 sayılı Kanunun 5 inci maddesinin beşinci fıkrasında;

9 Kasım 2006 18:20 Düzenle Sil

TEL: 0274 223 3125-DAHİLİ :132

ne ikramiyesi ya arkadaşlar. ssk dan devrolan personelım ve geçen ay aldığım bordroda aynen şu var..:

arkadaşlar yürütmeyi durdurma kararı bizim lehimize olduğu için Bakanlık temyize gitti biz değil. bu süreçte yürütmeyi durdurma kararları idari mahkeme tarafından taraflara tebliğ edildiği için bakanlık mahkeme kararını uygulamak zorunda. bu arada tabiki temyiz devam ediyor. dediğim gibi 19.02.2005 tarihinden itibaren mahsup edilen dönerleri almadık. yani toplu para almadık henüz. sadece bundan sonraki dönemler için mahsup işleme durduruldu aylık dönerler alınmya başladı. maaş+ssk+döner. istanbul süreyyapaşa çalıştığım yer.

4 - İzinde, raporda, sevkte döner sermaye kesiliyor ama fark tazminatı ödeniyor.

ve ayrıca türk sağlık sen bir dilekçe dağıtmış... arada kaynayıp biten ikramiyelerimizin toplu ödenmesi için dava dilekçesiymiş... bu konuda bilgisi olan varsa lütfen yazzın.. ben araştırdım fakat tutarlı bi sonuca ulaşamadığım için ben dilekçe falan vermedim... lütfen bu konuda bilgisi olan varsa lütfen paylaşsın...

VE SN. SAĞLIK BAKANIN HATAYI ZİYARETİ ESNASINDA SAĞLIK-SEN İL BAŞKANI BU KONU İLE İLGİLİ GÖRÜŞTÜLER. BAKANIN BU KONUYLA İLGİLENECEĞİNİ SÖYLEDİ.

Değerli kardeşim her zaman buradayım mesleki veya diğer sorularınıda bekliyorum :)

evet bundan sonra bu kararla dönerlerini alırlar ama davanın esastan sonuçlanması önemli. birde bunları geri ödemek var.

arkadaşlar danıştaydaki dava devam ediyor.. karar çıktğı herkesin haberi olur.

Bu kararlar henüz sonuçlanmış değil, sadece yürütmenin durdurulmasının reddine karar verilmiş, yani dosyalar yeterli düzeyde belgeden yoksun olarak hazırlanmış olabilir. Temyiz istemi ile bu kararlar iptal edilebilir.

varmı yeni gelişme

maddede degısıklık kısmını anlamadım. son halıylemı bu madde. cunku degısıklık maddesının acılımını bulamadım.

kazanılan dava ssk da bir dönem sözleşmeli çalışan personele verilmeyen ikramiyeler ve nöbet ücretleri için açılan dava.. bu davalarda para alan benimde tanıdığım arkadaşlar var... en son bir eczacı 17 milyar almış.. ve bir çok arkadaşın davası kazanıldı faiz oranlarına itiraz edildiği için henüz sonuçlanmadı.. ama bu yılın sonunda sanırım onlarda parasını alıcakmış...

21 Aralık 2006: KİK Kararları doğrultusunda Sağlık Bakanlığı ve Türk Sağlık-Sen?in Lisans Tamamlama konusunda YÖK?e yazdığı yazılara cevap gelmemesi üzerine Türk Sağlık-Sen Yönetim Kurulu YÖK Başkan Vekili Prof. Dr. İsa Eşmeyi ziyaret etti. Genel Başkan Kahveci, Lisans Tamamlama yapabilecek durumdakilerin sayılarını da içeren ayrıntılı bir rapor verdi. Eşme, lisans tamamlama için yeterli sayıya ulaşıldığını ve Türk Sağlık-Sen?in talebini YÖK Genel Kuruluna taşıyacağını ifade etti.

Soru : 657 sayılı kanunun 88 ve 175 inci maddelerine göre verilen ikinci görev aylığının fark tazminatı hesabında dikkate alınıp alınmayacağı.

Gereğini rica eder, çalışmalarınızda başarılar dileriz. 04.06.2008

güncel?

sn. indimhavuzbaşına kardeşim slmlar banada gönderirmisin <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9ce8e9f2fffde5f8e9eef1e9efaea4dcf1e5f2f9e8b2fff3f1">

sabır...

HEP ÜSTTE KALALIM

6 Haziran 2007: Türk Sağlık-Sen Genel Merkez Yönetim Kurulu Üyeleri Anadolu Üniversitesi Rektörü Prof. Doktor Fevzi Sürmeli?yi ziyaret ederek Lisans Tamamlama talebini iletti. Rektör Sürmeli talebi olumlu karşıladığını söyledi.

Çarşamba, 08 Nisan 2009 08:30

ARKADASLAR ÇORUM HASTANESİ BU AY DÖNERİ KESTI PARA YOKMUS FORUMU INCELEDIMDE DAVA KONUSUNDA HAKLIYIZ ESKI EK ODEMELER GARAITI IDI BU DONER MUALLAK, INSIYATIF MESELESI MAHKEMEYE BUNU IYI ANLATABILIRSEK KAZANIRIZ, DANISTAY INSALLAH BIZIM LEHIMIZE VERIRI KARARINI BU DONEMLERDE BU IS HALLOLMASA AKP HUKUMETI KENDI YARGICLARINI ATAR VE COGU DAVA MENFI OLUR

ARKADAŞLAR BAYA UGRAŞARAK YAZDIĞIM KARARI GÖNDER BUTONUNA BASARAK GÖNDERDİM AMA SİTEDE SORUN OLUŞTU YANİ GÖNDEREMEDİM. BU ARADA İŞİM SEBEBİYLE BİLGİSAYAR BAŞINDAN AYRILMAK ZORUNDA KALDIM. HEMEN ARKAMDAN ATIP TUTMAYA BAŞLAMIŞ BAZI ARKADAŞLAR. HAYATTA EN SEVMEDİĞİM ŞEY İNSANLARI YALAN SÖYLEYEREK YANLIŞ YÖNLENDİRME YAPMAKTIR. ZATEN KONUMUM GEREGİDE BÖYLE BİRŞEYE ASLA YELTENMEM. EGER BEN DİYORSAM BİLİYORUMDA DİYORUM. BİR SENDİKACI YALAN SÖYLEMEMELİ, SİZCEDE ÖYLE DEĞİLMİ? ŞİMDİ GELELİM MAHKEME KARARLARINI BURAYA KOYMAYA ÖNCELİKLE BİRİNCİ MAHKEME KARARINI KOYUYORUM VE BUNU ARKAMDAN ATANLARA ÖZELLİKLE GÖNDERİYORUM.

2. Biliyorsunuzki taban tavan uygulamsı var bu hasızlık buna takılıyosunuz deni yo ve acilde çalıştığım özellikli birim ücreti bana ödenmiyo niye tavanı geciyon diye (Ha unutmada sunu soyliyim 2400 sana az gelebilir demişşin sağlık memuru olmama rağmaen benim kadrom memur ve ben hersey dahil 1200 ancak albiliyorum o bahsettiğin para benim için ulasılmaz bir para) ben şimdiye kadar kimseye dava açında demedim herkes özgür isteyen davad açabilir açmayabilirde pekala soruyorum sen neden 2 kere dava açtın.

ÜNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVINI KAZANIP, TEKNİKER OLMAK İSTEYEN ESKİ S S K 'LI ARKADAŞLAR, TEKNİKER KADROSUNA ATANDIĞINIZ ZAMAN ÖZLÜK HAKLARINIZ NE OLUCAK BİLGİSİ OLAN VARMI?

Eğer hastaneye atanırsanız kesinlikle mantıklık. Zaten şu anda memur ile teknisyen arasında; memurun maaş+fark tazminatı, teknisyenin sadece maaşı arasında 120 ytl gibi cüzzi bi oynama varki. buda döner sermaye ile çok rahatlıkla kapanıyor

Konu:

@mupo hocam sinirlenmeye gerek yok. Ben size uyulamadan bahsediyor. Uygulamayı beğenmiyorsanız dava açarsınız. Burada şu andaki uygulamadan söz ediyorum. Ayrıca uygulama hakkında şu ana kadar 13 hastane ile irtibat sağladım. Ve hepsinde Aile ve Çocuk yardımı düşürüluyor. Dediğim gibi konu şu anda yargıda yargı buna karar verecektir.

eğer aranızda sağlık bakanlığından görüş almış olan kurumlarda çalışanlar varsa çok rica ediyorum. böyle bir yazı varsa bize ulaştırırmısınız? 0476 226 06 46 fax no...

kolaygelssin

allah büyük ya sabıırrr...

Diğer taraftan, 406 sayılı Kanunun ek 29 uncu maddesinin birinci fıkrasında;

Tam bir kapalı kutu.

AYRICA NÖBET YANSIYANLARIDA ODENMEDI VE SAMSUN IDARI MAHKEMESI GERI ÇEVIRDI.

?Bu madde hükümlerine göre kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilen sözleşmeli personel ile iş kanunlarına tabi personele, Devlet Personel Başkanlığına bildirildikleri tarihteki kadro ve pozisyonlarına ilişkin olarak bildirim tarihi itibarıyla almakta oldukları sözleşme ücreti, ücret , ikramiye, bankacılık tazminatı, ek ücret, ek ödeme, teşvik ödemesi ve benzeri adlarla yapılan ödemelerin toplam net tutarının ; nakledildiği kurum veya kuruluştaki kadro veya pozisyonlara ilişkin olarak yapılan aylık, ek gösterge, ikramiye, her türlü zam ve tazminatları , makam tazminatı, temsil tazminatı, görev tazminatı, sözleşme ücreti, ücret, ek ücret, ek ödeme, teşvik ödemesi, döner sermaye payı ve benzeri adlarla yapılan her türlü ödemelerin toplam net tutarından fazla olması halinde aradaki fark tutarı, herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaksızın fark kapanıncaya kadar ayrıca tazminat olarak ödenir. ...?

Davanın olumlu sonuçlanması kamuya büyük bir yük getireceğini söyledi.

sevgili rumuz4300 halıl beyin size gönderdiği yazıyı bizlerle paylaşabilirmisiniz?Halıl beyden herhangı bir olumlu veya olumsuz yanıt gelmıyor. sebebını anlıyamadım. belki hala izinlidir ama bu konu bizler için önemlı oldugu için sabırsızlıkla yazıyı gormek ıstıyoruz. saygılar

iisinide alabilirmiyiz.

KOLELIGE DEVAMMI YOKSA AVRUPA INSAN HAKLARIMI NE DERSINIZ?

Allahım neler oluyor böyle biz devredildik ama hiçbir konuda bilgilendirilmedik. kimse birşey bilmiyor ne olacak bu halimiz

GÜNCELLLL...

selam arkadaslar

Sizce neden böyle denilmedi?

Öte yandan, 19.6.2002 günlü, 24790 sayılı Resmi Gazetede yayınlanarak yürÜrlüğe giren Tıp'ta Uzmanlık Tüzüğünün 13. maddesinde; " Asistan, kurumlarındaki kadro unvanları ne olursa olsun, tıp veya diş- hekimliği uzmanlık ana veya yan dallarından birinde uzman olarak yetiştirilmek amacıyla, bu Tüzük ve özel mevzuat hükümleri çerçevesinde öğrenim, eğitim, araştırma ve uygulama yapmak Üzere atanan tıp doktoru veya diş hekimidir." hükmü bulunmaktadır.

yine çok altlara düşmüşüz.

biz bu sağlık ocağında 4 ssk mağduru personeliz. Dr. Ebe. Hemşire ve Ben saygılarımla

Döner için açılan davada, kazanılan davayı emsal göstermemiz acaba hukuk sürecini kısaltırmı diyorum çünkü nöbet tazminatları için açtığımız dava hala sonuçlanmadı adli tatil vs derken..

ADAYLIĞA KABUL EDİLME:

810 maaş+ 550 ddöner

Arkadaşlar eşimin aydına ataması yapıldı eski ssk hastanesine. Böylece izmir dahil Aydın çevre illerindeki devir edilen personellerle ilgili uygulamalardan bu sayede haberdar oldum. ve baya bi morelim bozuldu. evet konu şu: maaş zamanı yani ayın 15 inde sadece kuru maaş ödüyorlarmış ssk dan kalma ek ödeme yani fark tazminatı birkaç hafta sonra veya o ayın döner sermayesine endeksli olarak yani nezaman dönerler dağıtılırsa ozaman fark tazminatı ödeniyormuş. böyle bir uygulama devir yasasına aykırı. koskoca metropol istanbulda bile böyle bir uygulama yok. o bölgede çalışan arkadaşlar gerçekten böyle bir uygulama varmı? varsa hakkınızı aradınızmı? Hakkınıza aradıysanız saymanlık veya tahakkuk memurunuz nasıl bir yasal dayanak sundu? çıldrmak üzereyim. biz burada mahsup edilen dönerlerimizin peşine düştük. başka yerlerde yasal hakkımız olan ek ödemeleri bile vermeyecekler nerdeyse. lütfen bilgisi olan cevp versin.

haklısın ama işte kanunu o şekilde "DÖNER SERMAYE ÖDEMELERİ DE DAHİL" şeklinde hazırlamışlar. mahkemenin de baktığı kanun bu yüzden kaybediyoruz mahkemeleri

açılan davalara binayen ayrıntılı dökümanlar istenmeye başladı... konu yansıyan farkları içinde aynı.

Sayı : B.07.0. BMK.0.15.115472-196 10/12/2007 25250

sn kris-kros;haklar unutmak için değil onu elde etmek için vardır. gerçi mahkemeye verilmişti ama henüz sonuç çıkmadı. sendikalar bu konuya çok duyarsız kaldılar. halbuki onların işi haksızlıklara karşı mücadele etmek. tekrar sendikaların dikkatine.

Döner Sermaye Farkı :134,00.-YTL

Faks: 0382 212 1588

arkadaşım doğru söylüyorsun maaşımızı böyle almamız gerek, peki hastane kazanıyosa eğer, performansımızı neye dayanarak vermeyecek? Ben de hastanenin döner sermaye kurulundayım...

benim kanaatim hükümetin danıştayı aksi yönde karar vermesi için baskı yaptığı yönünde. yoksa danıştay şimdiye çoktan kararını verirdi. 4 yıldır verilemedi bir türlü karar acaba nden?

yeni bi gelişme yokmu

bize maalesef zam olacağını sanmam. bi 10 yıl sonra belki

8 Kasım 2006 14:45 Düzenle Sil

Devrolan arkadaşlar bizlerin sicil numaraları da değişmiş, bize bildirilmesi gerekmiyor mu?PBS ye eski sicilimi kabul etmiyor, ben devirden beri 2 yıldır aynı sicili kullanıyordum. Bu nasıl iş?

buda 2. acıkları...

5398 sayılı kanunun 8. maddesi ile değiştirilen, 4046 Sayılı Kanunun 22. maddesi:

ayrıca mupo hocam direk elinizdeki karar jpeg çıktısımı? yoksa sitede verilen gibimi eğer direk jpeg ise banada gönderebilirmisin?

e... güncel...com...

editörden açıklama beklıyoruz

ssk dan devredıldık haklarımızı kaybettık bıde saglık ocagına verdıler meslegımıde unutuyorum...

arkadaşım mümkğnsa banada mahkeme kararını gönderebilirmisin <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="25474a57447a1712146548564b0b464a48">

Davanın kazanıldığı, en geç 2 haftaya kadar açıklama yapılacağı hakkında duyum aldım.

güncelll

aynunsu11 eminmisiniz bu bilgi kesin mi?

Arkadaşlar memurlar. net e gönderdim kararı ama yayına konmadı. e-mail adresi veren arkadaşlara da göndermeye çalıştım. Karar pdf ve resim formatında olduğundan bir web sayfasında ancak yayınlanabilir. Forma konulmuyor. Ayrıca karar sahibi arkadaşın yayın için rızası olması lazım.

Hüküm veren İstanbul Bölge İdare Mahkemesi'nce işin geregi görüşüldü:

KURUMA BAŞVURU DİLEKÇESİ ÖRNEĞİ

bende başlığı yükselteyim

UMUT EDELİMDE DANIŞTAY KISA ZAMANDA OLUMLU KARAR VERİR ARADAN ZAMAN GEÇTİKÇE AKP İSTEDİĞİ ADAMLARI HER YERE ATAYACAK ARTIK MAHKEMELERDEN OLUMLU KARAR ALMA DÖNEMİ BİTECEK

selam arkadaşlar..

personele herhangı bişey sorulmadı ve adamı olan personel yada bashekımlıgın uygun buldukları ssk da kaldı. bızlere hak bıle sunulmadı.

ya bu avrupa ınsan haklarına goturme konusu bıraz can sıkıcı arkadaslar.. bız meselemızı halledemıyoruz buyrun sız halledın bızım ulkemızı yargılayın der gıbı.. yok kardesım elın gavuru ulkemı yargılıcak bende bundan maddı kazanc elde edecem... devrolan pesonelım ve buraya kadarmışşş... yapılabılecekler yapıldı...

2. İDARE MAHKEMESİ

servet sert senin oradaki imkanların daha fazla açacağımız davadan ne elde edeceğiz herhangi bir araştırman varmı

servet sert orada mahkeme kararını değerlendirdinizmi sağlık bakanlığı temyize gittimi zaman aşımı nöbet ücretlerinde olduğu gibi çözülebilirmi haberini bekliyoruz

lutfen bu konunun uzerıne gıdelım. ben turk saglık senın avukatıyla gorustum. sızde dıger sendıkalara sorun...

tam gün yasası kazığı yüzünden kimse sayfaya bakamıyor galiba.

Dava dosyasındaki belgelerin incelenmesinden;2577 sayılı Yasa'nın yukarıda aktarılan 27. maddesinin27. fıkrası ile aranılan şartların birlikte gerçekleşmediği sonucuna varılmıştır.

SSK lılar, sizler 5283 sayılı kanunla nakil oldunuz, biz ve bankacılar ise 4046 sayılı kanun ile geldik, ve bu karar hepimizi ilgilendiriyor.

hayırlı ramazanlar arkadaşlar, 3-4 yıl önce ssk zamanında bundan daha fazla alıyoduk ne bu kardeşim biz mahvolduk sb hiç bereketi yok neolcak halimiz...

Esas No : 2006/6044 Karar No -.2008/2354

birde şu konu var arkadaşım bende sağlık ocağında çalışıyorum başka bir ssk mağduru arkadaşımda başka bir sağlık ocağında yani ikimizde aynı sağlık müdürlüğüne bağlı farklı ilçelerdeyiz. ben maaşı ayın 15 de (750)YTL döneride verirlerse ayın 20 sinde alıyorum.(200)YTL gibi ayrı ayrı. diğer arkadaşım eskiden ssk da nasıl alıyorsak öyle alıyo yani maaş+ek ödemeyi beraber ayın 15 de alıyor (103.00)YTL ya bu nasıl bir çelişki bunuda yeni öğrendim bu konu hakında bilgisi olan varmı. böyle bir uygulama olurmu olusada böyle türkiyede olur heralde

5283 sayılı Kanunun 4. maddesinin bendi uyarınca Maliye Bakanına verilen yetkiye istinaden yukarıda metnine yer verilen Kanunun 5. maddesinin 6. fıkrasına İlişkin olarak uygulamadaki tereddütlerin giderilmesi, uygulama birliğinin sağlanması amacıyla Maliye Bakanlığı Muhasebat Genel Müdürlüğünce düzenlenen 8.3.2005 tarihli Genel Yazıda belirtilen açıklamalara ilave olarak Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğünce hazırlanan 1.8.2005 tarihli ve 15307 sayılı Genel Yazının 9. maddesinde ise, "Sağlık Bakanlığına bağlı sağlık kurum ve kuruluşlarının döner sermaye gelirlerinden yapılacak ek ödemeler aylar itibarıyla değişkenlik gösterdiği gibi tahakkuku yapılmış olmasına rağmen çeşitli nedenlerle ilgililere her ay düzenli bir şekilde ödenememektedir. Bu nedenle, tahakkuk ettirildiği halde ödemesi yapılmayan döner sermaye ek ödemelerinin ödendiği aydaki aylık ve mali haklarının toplamında dikkate alınmak suretiyle ilgili personele ödenecek fark tazminatı hesabında dikkate alınacaktır. Bu durumda personelin devredildiği yeni kurumundan almış olduğu aylık ve diğer mali haklar toplamının fark tazminatına esas eski kadrosunda aldığı mali haklar toplamından fazla olması halinde, artan tutarların takip eden ayların fark tazminatı hesabında dikkate alınması gerekmektedir" kuralına yer verilmiştir.

Bugün : 13/06/2008

@servetsert hocam 3 sene demişsinizde. Nöbet paralarının iadesi davası 4 yılda sonuçlandı. ve halen devam etmekte. Malum yargı sistemimiz bazı yetersizliklerden ve eksikliklerden dolayı yavaş çalışmaktadır. bu konuda yapılabilecek pek fazla bişey yok.

eğer oyleyse lütfen kendı elemanlarını gerı alsınlar bıktım şu sağlık bakanlığındannnn...

Edebilirle, yapabilirle mahkemeler karar vermez. Aranızda hukukçu varsa bir davanın yürütmesinin durdurulmasının esastanda bozulmayacağını kolay kolay iyi bilir. Hani yürütmenin durdurulmasıyla istanbulda doktor para almıştı? Nasıl oluyor bunlar. yani o doktor yürütmeyi durdurma aldığına göre kesin kazanacak gözüyle bakılıp bazı sendikalar hastanelerde dilekçe dolandırmıştı. Madem yürütmeyi durdurma kesin sonuç degil bile bile neden dilekçe dolandırdılar. Burada bazı kişiler sözüm ona benim söylemlerimi çürütme yarışına giriyor. Ben size yol göstermekten vaz geçtim. Sizler daha iyisini biliyorsunuz. Ben bu konularda hiç birşey bilmiyorum. Sizler bildiğiniz gibi yapın ve yanınızda diger kişileride sürükleyin boş yere onlarada avukat ve mahkeme masrafları verdirttirin tıpkı bu konu üzerinden pirim çıkartmaya çalışan o sendika gibi. Esastan mahkeme sonucu da var bende. Ama madem burada hakaretlere uğruyorum neden böyle bir iyilik yapayım. Araştırın sizde bulun, banane kardeşim senin mahkemeye verip vermemenden. Her koyun kendi bacağından asılır. Burada ilk yazımı yazarken amacım insanlara yardımcı olmaktı. Görüyorumki bunu haketmiyorsunuz.

Davalı:İstanbul Valiliği

HUKUKİ DELİLLER : ... tarihli kuruma başvuru dilekçem, Davalı idarenin... tarih ve... sayılı işlemi, İstanbul 5. İdare Mahkemesinin 2006/1587 E. sayılı yürütmenin durdurulması kararı ve sair hukuki deliller.

hadi arkadaşlar sizde gönderin, böylece belki maliye bak. maaş hesaplama için hazırladığı programı değiştirebilir.

8 Kasım 2006 14:47 Düzenle Sil

Herkese hayırlı Ramazanlar.

maaş dondurulması ile ilgili mahkeme kararı www.4046nakil.com da ana sayfada var.

artı bide ikramiyeyi bölmüşler 71.00 ytl de ikramiyem varmış. onuda bu ay yani ocak maaşında alamadım yanlış yapmışlar maaşı telefon actım düzelecek dediler. yani şubatta alacağım ikramiyeyi. zaten ben iki sene öncede 15.02.2005 tede aynı maaşı alyodum yine aynı bi değişiklik yok ne olacak bu işin sonu yazılarınızı okudum ama bi net anlatan yok bu konuda bizede bi müslüman bilgi verirse sevinirim

bekliyoruz

bu davaları hususumu uzatıyorlar acaba

@Halil ÇETİNKAYA hocam asıl önemli olan dayanak nedir? Eğer diğer açılan davalar gibi dayanak gösterilmişse hiç boşuna heveslenmeyelim Danıştaydan red gelir. Çünkü Danıştay daha önce Özelleştirmeden geçen ve aynı fark tazmınatı olan bir kişininkini redddetii. neyse karar bi elimize ulaşırsa daha net konuşabilirim. Ancak bi türlü elimize ulaşmadı gitti :)

ssk dan devir olan arkadaşların durumu bizim durumumuza uyuyor acaba bizde dava acabılırmıyız bilgisi olan varmı?

Telekom personelide bence bu davayı açmalı. Başka telekomdan sağliğa geçen arkadaşlar var mı?

danıştayamı gitsek SENDİKALAR...

Bilgi lütfen...

net bilgim manisa dan bir arkadaşım davayı kazandı şu anda ödemesi yapılıyor. tek sorun bakanlık dosyayı danıştaya gönderdi henüz cevap gelmedi. danıştay onaylamazsa aldığı miktarı faiziyle birlikte geri ödeyecek. böyle bir riske girmemek için danıştayın cevabını bekliyoruz.

kursadtiryaki

@zigetvar hocam ikramiyenin 6 eşit taksite bölünerek sabit maaşın üzerenie ekleneceğine dair ağustos-2005 tarihli Muhesabat Müdürlüğünün genelgesi var. Eğer size ödenmemişse ve döner sermayede de fark tazmianatının altında kalıyorsanız kaybınız var demektir. Gerekli yasal işlemi başlatın veya Maaş mutemetliğinize konu hakkında araştırma yapması talebinde bulunun eğer gerekli araştırmayı yaparsa bu paranın maaşla birlikte ödeneceğini görecektir.

alternatif link

biz kriter olarak ssk devrolmak sanıyorduk en iyiysi sen hiç gönderme

Merhaba Arkadaşlar,

hayır arkaşım o zamlar bize değil.

@mupo hocam bırak düşsün..

Aydın 1. İdare Mahkemesinin 2 farklı kararına istinaden Aydın İl Sağlık Müdürlüğü Döner Sermayeden kaynaklanan farklarını almaya başlamıştır.

ben ssk devrolduktan sonra aynen maaşım donduruldu ve zam alamadık dıger farklarda kesıldı ama hastanede oldugum donemde hastanedekı performans\döner sermaye alıyordum. fakat sağlık ocagına naklım olduktan sonra bo doner sermaye bana verılmemeye baslansı. sadece maaş alıyorum sabıtlenen maasımı anlıcanız. ve ben doner sermaye olan bı kurumda calışıyoken doner sermayeden faydalanamıyorum. maaşımın dondurulup zam almama konusu tamam ama dıger arkadaslar maaş doner alıyoken benım bu durumda olmam nasıl bışey. maaşlar eşıtlenene kadar zam almıcaktık ama maaşlar esıtlenene kadar calıştıgın işin performans olarak karsılıgı odenmıcektır dıye bır ıbare mı var.

Saydılar

Ancak, çoğu kurumda 2006 yılı Temmuz dönemine ve sonrasına ilişkin döner sermaye ek ödeme listelerinde "Tavan Ek Ödeme" tutarlarının hala eski katsayılara göre hesaplanmış "Gösterge Ücreti, Ek Gösterge, Yan Ödeme ve Özel Hizmet Tazminatı" tutarları esas alınarak olması gerekenden daha düşük belirlendiği görülmektedir. Ayrıca 5283 sayılı kanun gereği ödenmekte olan fark tazminatlarının da hala eski katsayılara göre hesaplanarak olması gerekenden daha yüksek belirlendiği görülmektedir.

Konuyu güncel tutalım diyoruz ama koca Türkiyede açılmış 1 davanın peşinden koşup duruyoruz1!!

Üzgünüm ama malesef öyle... idare mahkemesinde açılıp ta kazanılan davalar dediğim gibi fark tazminatı ödemeleri ilgilidir. Yanlış fark tazminatı ödenen ve mağdur olanlar mahkemeyi kazandı ve s. b. bunların çoğunu temyiz bile etmedi. Bu davalar şahsi davalar olup genel bir uygulama niteliği olmayan davalaredır ve bu konuda davaların önüne geçmek üzere Maliye 01/08/2005 tarih ve 15307 sayılı genelge bir genelge yayınladı ve bu genelgeden sonra büyük ölçüde mahkemelerin önünü kesti.

ıyı ama bordro oyle degıl hala ssk tazmınatı gecıyor ve.. maas onların farklı duzenlenıyor.708 taban hala onların artıyor bız sabıtız. burda bı sorun var... onların maası zamlanırken bızım duruyor ama aradakı fark fark tazmınatıı.. onların maası bıze denk oldugunda bızm maaş sefıllerı oynıcak...

turk saglık sen yetkılılerı oncelıkle malıye bakanlıgıyla gorusecekler. onay vermezlerse kısısel davaları acacagız.

bana ve benım gıbı magdur arkadaslara bu konuda yol gostermenı dılıyorum..

Slm madur arkadaşlar bizim hastanede ek ödeme davası açan ekip olarak tamamımız kaybettik. En acı yanı ise aynı mahkeme yani kabul edende 2. idare mahkemesi reddi veren de 2. idare mahkemesi olmasına rağmen bizi reddettiler. Ayrıca arkdaşlar Eşit işe eşit ücret konusunda devlet memurlar için ek ödeme katsayısını %200 çıkartacakmış bu bizi etkiler mi bu konuda bir fikri olan varmı.

gerekir. Ancak bazı hastaneler mesela bizde olduğu gibi devir tarihinde maaş 950 + maaş farkı 350 = 1300 dondurulmuş maaşımızı şu şekilde ödediler maaş 950 + döner sermaye 600= 1550 bu durumu mutebete sorduğumda ya zaten net eline geçen daha fazla dedi. Şimdi bu uygulama 5283 uygun değil ama hak kaybın de yok. Mahkemeye gitsem kanuna göre haklıyım ve kazanırım. Kazanınca ne olacak idare net zararı hesaplayacak, zarar yok, ödediğini mahsup edecek. Yani sadece tahakkuk memuruna iş düşecek... Benim anlattam istediğim bu, bunun dışında gerçek hak kaybı olan arkadaşlar haklarını mutlaka arasınlar tabi ama, enflasyon farkı, eski kurumdaki özlük haklarını aynen talep etmek ve davayı kazanmaını yolu 5283 sayılı Kanunun iptalinden geçer arkadaşlar, bunun içinde artk usul açısından da mümkün değil.

? o benim yorumum değil ki..

Ayrıca kategori açtırana kadar hiç değilse bu başlığı güncel tutalım da bari sskdan devredilen personel görsün. Sorunlarımızı şimdilik bu başlık altında toplayalım. Ben çok sık giremiyorum internete. Siteye giren arkadaşlardan ricam bu başlığı fazla aşağılara düşürmesinler.

halil hocam sağol valla derhal buradaki arkadaşlarla derhal mahkemeye gidiyoruz

eeeeeeeee başka yok mu koyalım iyice aramızdaki eşitsizliği arkadaşlar ortaya

Yani özetle, eski kurumunuzdan S. B.'na devriniz sırasında size verilen maaş nakil ilmuhaberinde yazılı dondurulmuş maaştan daha düşük bir ücretle maaş ödemesi yapılmış ise bu konuda mah. ye gidilebilir. Yani hak kaybının olması gerek ve S. B. bu talebinizi red etmesi gerekir. Hak kaybı yok ise Mah. ler olumsuz karar veriyor. yani her kararın olumlu çıkmaması buna bağlı.

selam mupo, geçen hafta görülen davam hakkında henüz mahkemeden karar gelmedi avukatla görüştükten sonra sonucu buradan sizinle paylaşırım.

Davalarla ilgili bir gelişme varmı

Arkadaşlar biz boşu boşuna mahkeme köşelerinde geziyoruz. Bu devir yasasını bizim gibi acemiler hazırlamamış adamlar maaş profösorlerine hazırlatmış. Yasayı iyice inceleyin. Adamlar demiş ki. Döner Sermaye Fark Tazminatından mahsup edilir demiş. Bu sebepten davaları kaybedecez. Ben de dava açtım. Durumumuz umutsuz vaka.

sayın mupoilgine teşekkür ederim ben davayı sendika avukatı vasıtasıyla açtım ve dava açılmasında ısrar ettim benim davam örnek teşkil etsin diye benden masraf almadılar sendika karşıladı o yüzden kesin rakamı bilmiyorum

Dava açıyoruz, davayı yeniliyoruz, itiraz ediyoruz ayağına bizlerden avukat parası toplayan sendikalar artık dava ile ilgili hiç bir şey söyleyemiyorlar...

5. Ek ödeme performansa dayalı bir ödeme şekli değilken döner semaye fiili çaışmaya bağlı bir ödeme yani sen ek ödemeyi hak etmissin ama diger personelin dönerinde değerlendirlmek üzere onların adına fiili olarak çalışıyosun ma izin sevk alirsan ssk da iken aldığın paranın altına düşüyo bu hakmı yani.

Davanın Konusu EK ÖDEME

hükmüne yer verilerek, özelleştirme nedeniyle diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilen personelin eski kadro ve pozisyonlarına ilişkin olarak Devlet Personel Başkanlığına bildirildikleri tarihteki kadrolarına ilişkin olarak bildirim tarihi itibarıyla almakta oldukları (21/7/2003 tarihinden önce nakle tabi tutulan personel için eski kurumları ile ilişiklerini kestikleri tarih) ücretin toplam net tutarının , nakledildikleri kurum ve kuruluştaki her türlü ödemelerin toplam net tutarından fazla olması halinde aradaki fark tutarının herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaksızın fark kapanıncaya kadar ayrıca ödeneceği açıkça belirtilmiş bulunmaktadır.

15 eylül 2003 -31 aralık 2004 tarihleri arasında nöbet paraları ödenmemişti.74 nöbetle 1800 civarı almıştım

MAHKEMELEREDE GUVENMIYORUM CUNKU AYNI DAVADAN KAZANAN VARSA DA EMSAL GOSTEREN KAZANAMIYOR.

80 saat ne oluyor nöbet mi haftalık çalşma saatimi 1 aydakimi anlamadım alanyada biz haftalık 40 saat mesai dışındakileri izin olarak kullanıyoruz. hafta içi 16 saat hafta sonu 24 saat nöbet tutuyoruz. birde birleşmeden beri hiç terfi almamışım herkes öylemi? birleştigimiz güne lanet okuyorum. ne zam neyıllık izinde 2gün yol izni ne terfi ne ikramiye... nezamana kadar böyle olacak?

Devir tarihinden itibaren Maliye Bakanlığı?nın 01.08.2005 tarih ve 15307 sayılı genel yazısı gereğince devirden sonraki mali haklarımın toplamının, devirden öncekilerden fazla olması durumunda, artan tutarların sonraki aylar fark tazminatından mahsup edilmesi işlem nedeniyle mali haklarım bakımından zarara uğradım.

Arkadaşlar selam...

dilekçe örneğini türk sağlık sen sitesinde 2006/1587 E. şeklinde girerek bulabilirsin

Kurumun kadrolu personeli ve sözleşmeliler ile kadrosu başka kamu kuruluşlarında olup, Kurumda fiilen çalışan uzman tabip, tabip. eczacı, anestezi ve röntgen teknisyenleri ve Bakanlık merkez teşkilatında sadece Bakan onayı ile görevlendirilen kadrolu kurum personeline ödeneceği görülmektedir.

SAĞLIK PERSONELİ SAYFALARINA GİRİN BAŞLIKLARIN NEREDEYSE YARISI DÖNER

26 Nisan 2006: Türk Sağlık-Sen Genel Merkezi Lisans tamamlamayı gündemde tutmak ve çözüme kavuşturmak için Bakanlıkla gerçekleştirdiği toplantıda yeni bir karar aldırdı. (Kurum İdari Kurul Tutanağının 15. Maddesi)

Bu konuda şu sonuca kapılmasın hiç kimse:Sanki ben SSK mağdurlarının gerçektende hakkı olan paraları almasını istemiyorum. Ben de bir SSK mağduruyum. Bu güne kadar hep adalete inandım ve güvendim. Yukardaki yazılarımdan birinde burada tam açıklamasını yapamadığım, yapmak istemediğim bazı sebeplerden dolayı gördümki bu mahkeme üzerinde tuhaf şeyler oluyor.

SES in sitesinden alıntıdır.

arkadaşlar eşim eski SSK personeli. şubat 2005 de sağlık bakalığına devredildi. yani sizlerin durumunda. önceden maaş+fark tazminatı alıyordu. döner sermaye hesaplandıktan sonra o fark tazminatı döner sermayesinde düşürülüyor arta kalan varsa ödeniyordu.

yani bir hastanede herkesin dava açması gerekiyor mu?

Türk Sağlık-Sen Genel Merkezi?nin kararlı ve ısrarlı mücadelesiyle sağlık çalışanları yeni bir hakka daha kavuşacak. Türk Sağlık-Sen Genel Merkezi, Sağlık Bakanlığı, Milli Eğitim Bakanlığı, YÖK ve Anadolu Üniversitesi?nin ortaklaşa yürüttüğü çalışmaların neticesinde Lisans tamamlamada imza aşamasına gelindi.

güncelllll

güncelll...

Nasıl yapmıştır? Kamu personelinin maaşlarının hesabına esas tutulan katsayıların yeniden tespitine ilişkin 15/09/2006 tarihli ve 2006/10971 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı

mehmetkara46 hastane dava açanların bırkısmının davayı kazandıkların ve paraların aldıklarını belirtmiş. fark tazminatı olan mı? mahkeme kararını yayınlayabilirmisiniz. açıklayıcı yazarsanız sevinirim

Slm arkadaşlar, davayla ilgili bir karar varsa bunu bizimlede paylaşırmısınız? <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f19a90839092909e969d84c6c9b19c889f9485df929e9c"> bu dava sonucunu bekleyen bir çok arkadaşımız var şayet olumlu bir sonuç alınırsa herkes dava açacak

başlat bende ssk dan devir personelim ve şimdiye kadar nöbet parası dışında hiçbir dava lehimize sonuçlanmadı öyle karışık ki burada durum

sayın servet sert bir yanlış anlama var. ben diyorumki açtığımız dava. biz ssk devrinde maaş - ek ödeme -ikramiyee. döner biz bunun için dava ettik buradaki tek sıkıntı bunun 2005 tarihi titbariyle hesaplanması. isparta idare mahkemesi gerekçesi. gayet mantıklı.

Arkadaşlar güncel bilgiler bekliyoruz ama herhalde bir gelişme olmayacak...

yürütmeyi durdurma kararı alan doktorun bende esastan kaybettigi mahkeme sonucu var. İsteyene gönderirim.

Mutemetimize bize eksik veriyorsunuz dedim ama il sağlıktakilerde 14 günlük farkı alanların da bi sonraki dönerde kesinti yapılması gerekir dedi.

galiba günceliz sanıyorum ama bilemiyorum..!!!:((:(:(:8

Yani maaş + eködeme + döner sermaye.

ek ödeme farkımız dönere bağlı fiyat ve zaman yönünden

T. C. MALİYE BAKANLIĞI

arkadaşlar sizler için upload ettim. iki ayrı siteden.

Kamu personeli arasındaki özlük haklarındaki kurumlar arası farklı uygulamalar ve sağlıktaki tüccar zihniyetli devlet hizmeti anlayışından siz neden rahatsız olmuyorsunuz?

cevabınız için teşekkür ediyorum

AYIN 5 İNDE DÖNERİMİ ALIYORUM, SONRA DÖNER EK ÖDEMEMDEN DÜŞÜKSE FARKI ALIYORUM.

ARKADASLAR GÖZTEPE SSK 2005İN İKRAMİYESİNİ ALDIGINA DAİR BİR SÖYLENTİ VAR. HABERİ OLAN VARSA LÜTFEN BİLGİ VERSİN.

arkadaşım 80 saatla ilgili ilk olarak burada ses sendk. dava açtı kazananlar paralarını aldılar. hatay, da ise sağlık-sen, nin açtığı davada ise bildiğim kadarıyla 22 kişi para aldı. bunlar fark tazminatımı? bimiyorum araştırıp bilgi verceğim. iskenderun sağlık-sen, de yeni dava açtı netice bekliyoruz.

Maliyenin yazısı, İzmirde Kazanılan dava, Aydında kazanılan dava ve birçok kararı kişisel web sitemde yayınlayıp bazen de burada linkini vermek suretiyle sizelre duyuruyordum.

Ayrıca memurlar. net te mahkeme kararları bölümünde yayınlanması için gönderdim.

LİSANS TAMAMLAMADA BUGÜNE NASIL GELİNDİ?

Arkadaşlar yılan hikayesine dönen bu süreç artık bizi umutsuzlandırıyor. K. Maraş ssk eski personeli olarak ikiye bölünmüş durumdayız ve bir çok arkadaş davasından vazgeçti. Üçtür avukata para yatırıyoruz hala beklemekteyiz. hayırlı olur inşallah

kusura bakmayın arkadşlar uzun süredir bu başlığa bakmamıştım. ssk tazminatı+maaş+döner sermaye+fazla mesai +vs hepsini şu anda alıyor.80 ssat nöbet meselesi zaten daha önce halledilmişti. yani toplu olarak aldık. ortalama 1500 2000 arası. ama tazminatlar dediğim gibi halen anıştaydan cevap geelmemiş. çoğu arkadaşımız faiziyle geri ödeme riskini göze alamadığı için henüz dava açmadı. bu 2 ay önceki bilgi çünkü ben artık manisa da değilim son 2 ayda temyizden geldiyse onu bilmiyorum

arkadaşlar şu anda mahkeme savcılık incelemesinden geçti bundan sonra fazla sürmez

hep aynı maaşı almaktan bıktım. bir sürü hak kaybımız ortada, ama sendikaların umrunda degil, onlar alacaklarını alıyorlar nasıl olsa, kimin umrundayız soruyorum.

Sınavlarda başarılı olanlardan Devlet memurluğuna girmek isteyenler başarı listesindeki sıraya ve 47 nci maddeye göre ilan edilen kadro sayısı kadar, kurumlarınca memur adayı olarak atanırlar.

Bakan a.

banada gönderirmisin? <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="acc9c0c5cac7c2ecc4c3d8c1cdc5c082cfc3c1">

sayın mupo sendika bursa kararından birşey çıkmaz dedi. siz verdiniz mi mahkemeye?

708 taban maaşı+447 ssk tazmınatı

DAVANIN KONUSU:SSK Başkanlığı Süreyyapaşa Göğüs Kalp ve Damar Hastalıkları Eğitim Araştırma Hastanesinde uzman doktor olarak görev yapmakta iken 5283 sayılı Yasa uyarınca hastahanenin devri sonucu Sağlık Bakanlığına bağlı memur olarak atanan davacıya ödenen döner sermaye ödemesinin ek tazminattan mahsup edilmesi içerikli işlemin ve 16.2.2006 günlü dilekçe ile aynı istemde yapılan başvurunun reddine dair İl Sağlık Müdürlüğünce tesis olunan 24.2.2006 günlü ve 3132 sayılı işlemin iptali ve yürütmenin durdurulması ile mahsup edilen döner sermaye ek ödemesinin yasal faizi ile birlikte ödenmesi istenmektedir.

sevgili servet sert, Gaziantep Mahkemesinin kararını sizden bekliyoruz ayrıca memurlar. net'in mahkeme kararları bölümünede daha gönderilmemiş, gönderirseniz seviniz.

merhaba arkadaşlar. ssk da teknisyenlerın hangi sınıfta olduklarını bilen varmı. ben tam hatırlayamıyorum. çünkü şu an sağlık bakanlıgı pbs sıstemınde GH olarak gecıyor benım hizmet sınıfım. şu sınıflar hakkında bılgısı ola varsa bılgı verebılırmı. eger bır yanlışlık varsa duzeltme yoluna gıdılmesı gerekıyor. bırde bizler ssk ya alınırken lab. teknıkerı olark alındık. sağlık teknısyenı olarak gecıyoruz. fakat bızlerın dıploması zaten saglık tknıkerı ıken sağık bakanlıgını soradan acmış oldugu unvan sınavına gırerek unvanımızıalmamız beklenıyor. bu sınav lıse mezunu olarak calışan arkadaşların daha sonra bıtırdıklerı bolumu kapsamaları gerekmıyor mu. ben bu işten bışey anlamadım.

bu asgarı geçım ındırımı ne kı ben oyle bışey duykadım almadım... anlamadımdaa::::((

Yeni haberler yok die, bi arkadaşımız sayfayı arşive çevirmiş...

ankaradai arkadaşlar şu fatura incelem bütün şehirlere açılacakmış doğrumu bizahmet araştırın

karacaoğlu arkadaşım bizler kütahya da bu paraları eylül 2007 itibariyle aldık sen iyisi kütahya da evliya çelebi hastanesi veya yoncalı hastanesi nin personel servisini ara onlarda sor. bu yazılar kütahya sağlık müdürlüğü tarafından istendi bakanlıktan davayı kazandıysanız hayırlı olsun

Arkadaşlar kararı tarattım ama pdf formatında olduğundan forma koymak için kopyala yapıştır yaptığımda bazı karakterleri algılayamıyor ve yanlış gösteriyor.

THS teknikerlerin iş güçlüğü zammı, temininde güçlük zammı ve özel hizmet tazminatı oranı GİH memurlara ve YHS hizmetlilere göre daha yüksek olduğundan döner sermaye ek ödemesi kesilse dahi, benim hesabıma göre, maaştaki düşüş sadece 50 YTL ile 100 YTL arasında olur. Üstelik, yükselen bir maaş her zaman donmuş bir maaştan daha iyidir.

arkadaşlar karar izmir tabip odasının anasayfasında var. Danıştay bakanlığın dava açma süresinin geçmesine ilişkin savunmasını da reddetmiş.

DANİŞTAY ONBfRİNCİ DAİRE Esas No : 2006/6044 Karar No ; 2008/2354

kısır bir tartışmaya girmeyeceğim yukarıda bahsettiğim konular ssk dan devronulan personelin karşılaştığı ana sorunlardır ve bu sorunlar belli bir standarta bağlanıp çözülmeden sorun devam edecektir. Şunu bazı arkadaşlar iyi bilmelidir ki şimdiye kadar uygulanan temayüllere göre özlük haklarında geriye gidiş olmaz anlamındadır. yani aynı kadrolar arasında değişik uğulamalar varsa ssk dan devrolan personelin toplam mali hakları sağlık bakanlığı personelinden fazla ise lehte olan mali sınırlara tüm personel çekilmelidir. nitekim çalışan lehine yorum ilkesi vardır. Asla haskızlıktan yana değilim ama olay sadece ek ödeme + döner değil çok farklı uygulamalr.

bahsettiğiniz mahkeme kararını yayınlayabilirmisiniz. burda binlerce insanın hakkı sözkonusu. biz bireysel olarak hakkımızı aramaktayız. dilekçelerimizi verdik daha dava açmadık. bu konunun gidişatını takip ediyoruz. bu nedenle her ilden davaları takip ediyoruz. bu kadar kısa sürede dava esastan nasıl sonuçlandı? bahsettiğiniz yürütmeyi durdurma kararına itirazın sonucu olabilir mi?

bende ssk mağduruyum bu konuda banada bilgi verirseniz sevinirim. sağlık ocağında hizmetli katrozunda calışmaktayım ben her ay 900.00 ytl maaş alıyorum iki senedir. maaş+döner.

@aleph hocam dediğinizde haklısınız ancak uygulamanın bu şekilde olması gerektiği bildirildi ve konu hakkında BÜMKO'dan alınan cevbapda bu şekilde. Ayrıca konu halen mahkemesi devam etmektedir. İstanbul Kartal hastaneisndeki doktorun açmış olduğu dava hepimizi biliyoruz. Bu dava metninde bu konuda yer almaktadır. En son kararı yargı verecektir. Ancak bu uygulama bu şekilde devam edecektir ki; Tüm türkiyedeki uygulama bu şekildedir

arkadaşlar nedir bu suskunluk!! herkes umudunu yitirdi sanırım. hukukçu arkadaşlar bu kazanılan mahkeme bizleri ne ölçüde etkiler. davalı kurum sanırım danıştaya temyize götürmemiş ama suan bizler ne yapmalıyız?bu konularda bilgi sahibi arkadaşlar yorumlarınızı esirgemezseniz sevinirim

arkaşım ben bilerek önce istanbuldaki personelin davaları danıştayda ilk önce istanbul verdi ama hala görüşülmedi kontrol ettim yok dava dosyasını esas numarasını ve tarihini verirsen konrol ederiz. yaptığım aratırmada hala inceleme sırasını bekliyor diyor

ya arkadaşlar gazetelerde 2009 yılı zamlı maaş alacak personelin listesini yayınlıyorlar çarşaf çarşaf allah rızası için bir hemşire 1400-1450 ytl maaşmı alıyor ben alamıyorum lütfen veriyorlarda bunu kim kesiyor böyle maaş alan varmı. yoksa bu memleketin sağlık bakanlığı yokmu kardeşim çıkıpta açıklama yapmıyor bırak bunları aidat alan sendikalar memurun kesintisiyle artığıyla krallar gibi yaşayan embesiller nerede neden çıkıpta açıklama yapmıyorlar bizim bildiğimiz hemşire bu kadar maaş almıyor diye nasıl memleket ya konu neden burayla ilgili ssk dan sonra kayıplar diz boyu ilanlarda 1450 maaş 650 döner zaten iki milyarı geçiyoruz hakkımzad yenmiyor bu durumda dava açmanında önemi yok ya sinirden ne yazacağımı unuttum allah bildiği gibi yapsın ya

Eşim ssk eski personeliydi.2005 te devroluktun sonra 3 defa avukata para verdik derken duyumlardan, okuduğumuz formlardan umutlandık bekledik ama nafile. Bal gibi adamlar eski ssk personelinin haklarını baltaladılar, mahvettiler. Şu forma bakmaktan bir hal olduk. Yeter artık sayın editör bu başlığı kaldırın, danıştay bakanlığı haklı bulsun bizde bir sardak soğuk su içilim. Bu ne kardeşim çektiğimiz!

arkadaslar, ısparta ıdare mahkemesının onayı sadece tazmınat ve net maasın bır arada odenmesı ıle ılgılı. cunku cogu hastanede kı bızımkıde oyle, once maas yatıyor sonra doner adı altında tekrar yatırılıyordu. bu yuzden tazmınatı ve doner farkını ayıramıyorduk...

Sendika, eski SSK personelinin açacağı davaların devlete getireceği yükü de Sağlık Bakanlığı'na rapor etti. Buna göre, eski SSK personeli ilgili dönemde ayda 80 saat ve üzeri nöbet tutan uzman hekimler ortalama 2.500 YTL, pratisyen hekimler 2.250 YTL, hemşireler 2.000 YTL, idare hizmetleri mensupları ise 1.750 YTL tutarında ilave ek ödemeye hak kazandı. Sendika, şu ana kadar Sağlık Bakanlığı aleyhine dava açan 3500 personele ortalama toplam 8.5 milyon YTL ödeneceğine dikkat çekti.

VEKİLİ : AV. FATİH NADİ DOGAN

çetinkaya kardeşim mahkeme yi yayınlaman mümkünmü.

arkadaşlar 1 yıdır ikramiyeleri dahi alamıyoruz 5283 sayılı yasada ikramiye ile ilgili hiç birşey yok 1 kelime dahi geçmiyor. kanunla verilen genelgelerlemi kaldırıldı. bilgi, si olanlar. veya avukat olanlar cevap verirse. şahsi olarak mahkemelere müracat edebiliriz.

ARKADAŞAR BAŞHEKİMLİĞE DÖNERİN ÖDENMESİ HAKKINDA DİLEKÇE VERDİM CEVABEN MAHKEMEYE VEREBİLEGİMİ SÖYLDİ. 60 GÜNLÜK SÜRE İÇİNDE MAHKEMEYE VERMESSEM HAKKIM TAMAMEN ÖLÜRMÜ VERMEYİP KAZANAN EMSAL DAVAYA GÖRE DAHA SONRA DAVA AÇABİLİRMİYİM.

hepsıne bakılıyoda ama bakan sayısı sayılı ya ondandır:)

hayırlı ramazanlar...

saygılarımla

herkes bekleme ve bunun sonucu olarakta bir sıkıntının içinde. arkadaşlar bizim bu danıştayda ki davaların sonuçlanması için azami bir süre varmı?danıştayın en geç 3 yıl içinde cevap verme zorunluluğu varmış bu doğrumu ve bizim danıştayda ki davalar ne kadardır beklemede

devir esnasındaki maaşım ve ek ödemin toplamı 1034 tl idi.2005 yılında devir esnasındaki maaşlarımıza il sağlık müdürlüğünden almış oldugumuz fark bordrosu talep ettiğimzde2005 yılında ikramiye nin aylara bölünerek maaşımıza eklenmiş olduğunu gördük. fark bordrosunda 1034+68 lira ikramiye diye yazıyor fakat biz bur rakama hiç bir zaman ulaşamadık. maaşımız çokçası 1034 e takıldı bu rakamı verilen döner sermaye ile geçtiği ay sayısı azdır. il sağlık müdürlüğünün diğer arkadaşlarımıza vermiş olduğu fark tazminatında herkes bu parayı almış gözüküyor. ama bu ikramiye ben dahil kimsenin eline geçmedi. itiraz ettik fakat resmi yazıda ödendiği gözüküyor dediler derdimizi anlatamadık. şu aan içinde izne çıktığımızda devir itibariyel ne yazıyorsa onun üzerine çıkmıyorlar. dmekki biz ikramiyeyi halen alamadığımızzı kanıtıdır.

slm arkadaşlar ben eski aydın ssk danım şimdi orada çalışmıyorum ama bugün bir arkadaşım dava açtığını ve banada dava açmamı tavsiye etti çünkü bu has. dava sı sonuçlanan ve parasını alan bi çok kişi varmış. davalar ret ediliyor ama daha sonra temizde kazanılıyormuş. bu has. herkes hemen hemen dava açmış sonucu bekliyor. arkadaşım bir pratisyen hekimin çok iyi para aldığını söyledi...

Bu mücadeleye başladığımızdan itibareb söylediğim tek şey şu ydu: Emsal mahkeme kararı veya sonuçlanmış bir dava beklemeden Kurumunuza dilekçe verin ve mahkeme sürecini başlatın. Ama tipik bir memur zihniyeti Armut piş ağzıma düş oldu. Dava konusunda bütün süreci yalan yanlış bilgi olmdan sizlerle paylaştım. Bazıları Çağrılarımıza kulak verdi veya bu formu takip etmeden yapması gerekeni yaptı. Kimisi de hazıra kondu. Kimisi de delikanlı değilsiniz bu formdan bir şey çıkmaz dedi. Kendi adıma süreci devam ettirdim. Danıştay da temyizde davam. Ayrıca emsal karar diye tutturayorsanız halen kaan yiğit gerekeni yaopmış. Biraz teknoloji meraklısı bulur herhalde emsal kararı:)))

HALİL KARDEŞİM ANTEPTEKİ DÖNER SERMAYE DAVASI SONUCUNU BEKLİYORUZ

sonmu hangi son

çok düşmüş başlık arkadaşlar.

İddia etmiyorum kesin konuşuyorum elimde esastan kaybedilmiş bu konuda karar var. Benim göndermiş olduğum yürütmeyi durdurmayı red kararına bile inanmayanlar yok tarayıcıdan gönderecekmişim yok mühür yokmuş! Kardeşim benim ne zorum var burada mahkeme kararlarını tek tek yazmak için. Tarayıcım olsaydı ugraşmazdım. Madem bu konuda duayensiniz orada bölge idare mahkemelerine açılan davaların tarih ve sayısı var en azından avukatlara ulaşabilirsiniz bi şekilde sorarsınız doğrumu diye. Hiç kimse kusura bakmasın o konuda daha önce açıkladığım sebeplerden dolayı yardımcı olamayacağım. Ama şu kadarını söyleyeyim ben hiç kimseyi yanlış yönlendirmiyorum. Dedimya banane sizin mahkekeye verip vermemenizden. İster verin ister vermeyin bumu yanlış yönlendirmek.

Davalılar MALİYE BAKANLIĞI

aydından duyduğumuza göre 11 kişi kazanmış ve geriye dönük olarak paralarını almışlar ve maaşlarını artık maaş+ek ödeme+döner alıyorlarmış.

Bahsettigim dava yürütmeyi durdurma kararına itiraz değil. Esastan dava kaybedildi. Bahsettiğim mahkeme sonucunu burda isteyene mahkeme kararını koyabilecegimi söylemiştim. Şu an yanımda değil karar, iş yerimde ama yarın yani 1kasım2006 da saat ögleden sonra 2-3 gibi kararı buraya koyacağım.

AYRICA SÖZLEŞMELİ ÇALIŞAN 'DA DAVALARINI KAZANAN ARKADAŞLAR BAYA GÜZEL TOPLU PARALARINI ALDILAR.

olmayacak bir iş değil lakin yinede beklemek taraftarıyım.

Arkadaşım biz dr. değiliz bir, ikincisi hakkını aramakta anormal bi durum göremiyorum, nie sağlık bakanlığına bırakalım ki hakkımızı?

tocu28 arkadaşım merak ettiklerini sor cevaplayalım.

cevaplarsan memnun olurum.

hükmüne yer verilmiştir. Dolayısıyla, Türk Telekom?da çalışmakta iken diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilmek üzere Devlet Personel Başkanlığına bildirilen sözleşmeli personel hakkında, 4046 sayılı Kanunun 22 nci maddesinin fark tazminatına esas alınacak eski pozisyon için yapılan ödemeler toplam net tutarının belirlenmesine ilişkin beşinci fıkrası hükümlerinin uygulanmasında, 406 sayılı Kanunun ek 29 uncu maddesinin üçüncü fıkrası hükmüne göre belirlenen ücretin esas alınması gerekmektedir.

kanun gecerlıdır ve bunu bozmak ıcın herhangı bır yonetmelık yada ekstra kanun yok bızımle ılgılı.

ERTANGÜL KARDEŞİM MUHASEBAT GENEL MÜDÜRLÜĞÜNÜN MART.2005 TARİHİNDE YAYINLANA YÖNERGESİNDE FARK TAZMİNATINA İLİŞKİN ESAS ÜCRETİN BELİRLENMESİNDE PERSONELİN DEVİR TARİHİNDEDEKİ NET ÜCRETLERİ ESAS ALINARAK SABİT TUTULACAĞINDEN BAHSETMEKTEDİR 15.02.2005 MAAŞ BORDOLARININ 15.03.2005 MAAŞLARINA EKLENECEĞİ İFADESİNDE VARDIR. NELERİN ÖDENİPİ BU GENEL 5283 SAYILI YASAYA BAĞLI VE İKRAMİYE KISMI HARİÇ. BANA GÖRE 15.02.2005 KOMİSYONLARDA BULUNANLAR FARKLI EK ÖDEME ALANLAR AYNEN DEVAM ETMESİ GEREK.15.02.2005 TARİHİNDE ŞEF GÖREV YETKİLİSİ OLANLAR MEMUR OLARAK SAĞLIK BAKANLIĞINA FGEÇTİLER AMA ESKİ EK ÖDEMELERİNİ ALMAYA DEVAM EDİYORLAR. BİRDE DĞUM ÜCRETLERİNİ DAHİ FARK TAZMİNATINDAN MAHSUP EDİLDİĞİNE GÖRE HANGİ MALİ HAKLARDAN BAHSEDİYORUZ. ACAB BÜTÜN HASTANELERDEKİ UYGULAMAR NASI.

14 günlük farkı bırakın devir öncesi farklarımızı bile yanlış yapıyorlar, her ay maaş bordrom elimde mutemete gitmekten bıktım, farklar biran önce bitse diyorum artık.

Davacı

SSK personeli 19/02/2005 tarihi öncesi SSK da kalmak ya da Sağlık Bakanlığına geçmek ikilemi arasında karar verirken Hak kaybı olayını tüm SSK personeline göre değerlendirmiştir. Hak kaybı ikileminde henüz Sağlık Bakanlığı personeli yoktu.

Anladığım şu ;olay hakkında kimsenin en ufak bir öngörüsü yok.

selam,

Bu arada bana fazla ücret ödenmiyo sanırım yanlış anladınız, sadece adı hala ek ödeme olan ücretin eritilerek S. Bdekiler gibi adının maaş olması için her zam dönemi işlem yapılıyor.

SERVET BEY H. ÇETİNKAYA SÖYLEDİKLERİ DOĞRU BENDE VAR 4 SAYFA EĞER ERTANGÜLE FAKSLAYACAĞIM.

benliğime çöktü sinsi bir varlık

Davalarla ilgili diil ama PBSde, yayınları olupta hizmet puanına eklenen varmı?

760+500 alıyorum. lise düzeyinden

inşallah hayırlı bir gelişme olur!

Danıştay 11. Dairesi?nin 2006/6044 E, 2008/2354 K sayılı ve 10.03.2008 tarihli kararı uyarınca işlem yapılarak, 19.02.2005 tarihinden bu yana fark tazminatımdan mahsup edilen ve eksik ödenen mali haklarımın yasal faizleriyle birlikte tarafıma ödenmesi için gereğini arz ve talep ederim. ?./?../2008

SSK SATILIRKEN ALKIŞ TUTANLARI DESTEKLEMİYORUM...

ssk dan devrolunan arkadaşlar sendikalarımız bu konuda daha aktif olmalıdır. hepimiz kendi sendikamıza baskı yaparsak daha iyi olmazmı. ayrıca danıştayın kararını ne zaman vermesi gerktiği hakkında bilgisi olan var mı;?

ertangul kardeşim merak ettiğim bu davalar ne aşamada bizde dava acmalımuyız. kayıplarımızın miktarı nekadar olabilir. bize SMüdürlüğü ikramiyeyi bölüp veriyoruz diyor fakat aldığımız maaş 2005 teki aynı maaş şimdiden teşekkürler kardeş.

ilgili konular hakkında bilgi paylaşımımız vardır...

Bende yazıyorum işte sanki anlayacakmışsın gibi.

Memurlar. net Kullanıcıları Haberleri Forumlar Facebook Grubumuzda birleştirdik

sayın servet sert önemli bir fark çıkar çünkü mahkeme açıkça ssk devirde maaş ikramiye ve ek ödeme donmdurulmuş maaş. ayrıca sağlık bakanlığının döner sermayesini vermesini söylüyor. ve. birçok kişiye önemli bir fark çıkar. nöbette olduğu gibi faizli veya faizsiz alırız.

Çıkan karar varmı...

Arkadaşlar merhaba. Ek ödeme fark tazminatı ile ilgili olarak 1 yıl önce Eskişehir İdare Mahkemesine dava açtık. Delil olarak 4 tane emsal karar sunmamıza rağmen mahkeme ret kararı verdi. Bizde danıştaya temyiz davası açtık ve hala bekliyoruz. Bahsedilen davayıda yakından takip etmekteyim ve dava şu anda inceleme aşamasında. Herhangi bir gelişme olursa bilgilendirme yaparım. Kolay gelsin. İyi günler.

urbaenum danıştaydanmı duydun

hatta hastanedekı kendı temsılcılerıne gosterdıgımde onlar bıle sasırdılar.

Sayın Halil ÇETİNKAYA MERHABA. BİZE DÖNER SERMAYE FARK TAZMİNATI İLE İLGİLİ GAZİANTEPTE VERİLEN KARAR İLE İLGİLİ OLARAK BU PERSONELİN ÇALIŞTIĞI KURUMA VERDİĞİ DİLEKÇENİN CEVABI İLE MAHKEME SONUCUNU VE MAHKEME SONUCU SONRASI SAĞLIK BAKANLIĞININ KURUMA YAZDIĞI YAZILARIN ÖRNEĞİNİ BİZE GÖNDEREBİLİRMİSİN.

saglık bakanlıgında calışıyor olmaktan nefret edıyoruuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuummmmmmmmmmm. ben hastanede calışmak işimi yapmak ıstıyorummmmmmmmmm...

Ayrıca BÜMKO'nun savunması ise eksiksiksiz olarak doğru. yani hem savunmayı hemde dava metnini okuyunca bu davanın kazanılması biraz zor gibi. Aslında sorun her hastanenin farklı bir uygulama içerisinde olması. Sabit maaş hakkında her hastane farklı uygulama içerisinde. Şu ana kadar 7-8 hastane ile irtibata geçtik ancak hepsi farklı bir uygulama yapıyormuş. Hatta bazı hastaneler hiç fark tazminatı ödemesi yapmadığını (08-2006'da yayımlanan genelgeye kadar) öğrendik. Burada dava Maliye bakanlığına açılmış olup; bu davanın sonucunu bekleyim. Ancak kurumların yanlış uygulaması yüzünden kişinin zarar uğrmasından dolayı açılacak olan davalar kazanılabiliri diye düşünüyorum.

Aydında dava acanlar paralarını aldılar ve halen de almaya devam edıyorlar, kazanılmıs mahkeme kararları www.4046nakil.com da " SSK'dan Devrolan Personel " başlığı altında.

veya danıştay daki davanın dava dilekçesini paylaşırsanız beklentimizin ne olduğunu daha iyi anlarız.

günaydın arkadaşlar

SSK) Bazı Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Ait Sağlık Birimlerinin

arkadaşlat danıştay 6 ila 8 ayda biter dediler ama 14 ay oldu normal bir durummu

SSK, hastanelerini geri almak için açtığı davayı kazandı diyorlar, hastane olarak belki geri dönülmez ama özlük hakları olarak bişi yapılabilirmi acaba?

ertangül kardeşim yeni okudum eğer bir faks numaran varsa oraya fakslayayım

ayrıca nöbet paraları için açılan davaların bi kısmıda kazanılmış. arkadaşlar size kazanılmış mahkeme kararlarınıda göndermeye çalışıyorum ama kopyalamıyor, artık nette bulursunuz. ESKİ SSK PERSONELİNİN 80 SAAT BİLMECESİNİ ÇÖZDÜK

MUSTAFA CANKURT

bir gelişme olacağınıda sanmıyorum neyse bari en üstlerde yer alalım...

arkadaşlar biz sayı olarak azınlıktayız ek ödemelerin döner semayeden mahsup edilmesinin aykırı olduğu gerekçesiyle edirne idare mahkemesine dava açtık ancak dava sonucu olarak isteğimiz reddedildi gerekçe de şu an yapılan uygulamanın yasalara uygun olduğu gösterilmiş. ben de bu işten birşey anlamadım. üstelik mahkemeye yaptığımız masrafta cabası.!

Muzaffer PORTAKAL

Savunma süresinin kısaltılması taleplidir.

Sayın Mehmet Serdar bey;

Arkadaşlar danıştay temyiz davaları ile ilgili bir süre kısıtlaması yok. Benim mali haklarla ilgili 2005 yılında temyiz gittiğim dava halen inceleme sırası bekliyor. Yani normal süreç için uzun süreli sabır gerekiyor.

sayın ertangül vedanıştay şuana kadar herhangi bir ek ödeme davası ile ilgili bir kararı varmı

GÜNCELLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLL...

HEM PARASIZ SAĞLIK HİZMETİ DEYLİP İDEALİSTLİK SÖZÜM ONA ADALET EŞİTLİK İNSAN HAKKI DİYECEKSİNİZ BİR YANDANDA CEBİNİZDEKİ BOZUKLUKLARI SAYACAKSINIZ

YÜRÜTMENİN DURDURULMASI İSTEMİ HAKKINDAKİ KARARA İTİRAZ EDEN:İstanbul Valiliği

çok azaldık...

arkadaşlar danıştaydaki davada son durum hakkında bilgisi olan varmı, tşk ederim

gunaydın arkadaşlar. merak ettiğim bir konu var. bu davalar danıştaydan dondugunde sure dolmuş olursa dava acmamış ve bu davanın sonucunu bekleyen bızlere zaman aşımından dolayı dava açma hakkınız yoktur denebılırmı?ve bu davanın bu kadar uzaması dıger personelın bu şekılde dava acma hakkının kaybolması içinmi. tmm yargıda olmaz ama :) ınsanın aklına gelmıyoda degıl yanı malumunuz burası türkıye:)canım vatanım..

DAVACI VE YÜRÜTMENİN DURDURULMASINI İSTEYEN:Yusuf Erdoğan

KÜTAHYA AĞIZ VE DİŞ SAĞLIĞI MERKEZİ

OGUZ ÖZKAN DR. SELAMİ DEMİRKOL ŞEVKİ DAVUT

Bu açıklamaların ardından davaya konu eski SSK personellerine ait maaş, ek ödeme ve ikramiye tutarının her ayın 15?inde düzenli olarak ödenmesi amacıyla Valiliklerin bahse konu işlemlerinin yürütmesinin durdurularak iptali istendi.

TC kimlik numaranızı sicil numarası yerine kullanın.

Hiç düşündünüzmü başlangıçta yürütmeyi durdurmayı lehte veren mahkemeler şimdi neden yürütmeyi durdurmayı red veriyor. Bu konu üzerinde araştırma yaparsanız neden mahkemeye verip vermemeniz gerektigini daha iyi anlarsınız. Bu demek değilki mahkemeye verin ya da vermeyin ben burada karışmıyorum kimseye ve yönlendirmiyorum herkes kendi kararını kendi versin.

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞINA

arkadaşlar G. Antep 2. idarenin kararı temyiz edilmemiş görünüyor. Yanı Danıştaya bu davanın iptali ile ilgili herhangi bir istem gelmemiş.

Yani fark tazminatı 1400-900= 500 ytl midir? Eğer öyleyse dondurulmuş maaş + normal döner ödemesi mi yapılmalı bu mahkeme kararlarına göre.

dava sonucunda kararı hastanenize verdiğinizde 30 gün içinde parayı size ödemek zorunda. bu arada sağlık bakanlığıda dava sonuçlarına temyize gitti. ama farketmez siz parayı alırsınız.

birde fark diye tam olarak neden bahsedıyorsunuz..

Arkadaşlar dava hakkında hiç gelişme olmadımı? Ne kadar ağır işliyor bu süreç?

750+400 önlisans

ŞİMDİ NE YAPICAZ DAVA ACIYORMUYUZ?

Günaydın arkadaşlar. O genelgeyi ben de bulamadım, ikramiyelerin bölünüp maaşlara eklenmesi ile ilgili olan. Ertangul arkadaşımızdan da hiç ses yok, unuttu galiba bizleri.

ben artık kendimizden başka kimseyi suçlamayacağım. döner sermaye hususunda bariz bir haksızlık varken, buradaki bir avuç insan dışında herkes hayatından memnun. ne sağlık bakanlığının eski personellerinin, ne devir personelinin ne de sendikaların sesi soluğu çıkıyor. herkesin derdi günü kurtaralım. işte bizim gibi elinde avucundakiyle yetinmeyen, şükretmeyen 3-5 kişide dava açıyor.

Pazartesi, 26 Şubat 2007

Burada elimdeki belge iyi okunmuyor ama yürütmeyi durdurma kabul oluyor bu davada ama İstanbul Valiliği yürütmeyi durdurma kararına itiraz ediyor ve kazanıyor.

sskda çalışıyorum devirden beri ikramiye alamadık ayrıca nöbet dönerlerinide vermediler ne yapabiliriz.

MAAŞ+SSK TAZMINATI+PERFORMANS.

: 60.00-YTL

mahkemelerden hala cevap yok...

Arkadaşlar sizi canı gönülden destekliyorum ve bende aynı durumdayım. Kurumdaki hukuk müşaviri arkadaşlarla davamlı görüşüyoruz ve istişarede bulunuyoruz. Yukarıdaki açıklamalarım çok açık ve nettir. Bizler 5283 sayılı Kanuna tabiyiz artık ve bu kanun hükümlerine tabiyiz. Devir Kanunun 5. maddesine göre bakanlık kadrolarındakilerden fazla ödeme yapılması maaş + ek ödeme + döner mümkün değil. Yukarıda kendimden yaptığım örnekleme ile de izah ettim. Benim durumum bu ve hak kaybım da şu an fazla çaılşma hariç yok (o da devir kanununda zaten ödenmez diyor.

@mupo hocam itiraz sürecinin zaman aşımı vardır. Yanlış bilmiyorsam 60 gün. Bu süre içinde dava açmamışsanz o işlemi kabullenmişsiniz sayılır. ve yeniden dilekçe verip süreci yeniden başlatmanız lazım. Ancak bu süreci aynı şekilde başlatmanızda sakıncalı olur. İşin içine ekstra bişeyler katarak süreci başlatmanız daha ii olur. Ancak en iisini hukukçular bilir. Kesinlikle bir avukattan destek alın. Konu hakkında daha önce itiraaz etmişsiniz ama itiraz ettiğiniz şey mahsup değil. faturalandrıma biriminin farkı. Bu birimin zaten farkını almanız 5283 uygun değil. Çünkü Sağlık bakanlığında böyle bir birim yok. Yasada ise "kadro ve pozisyonlarını korudukları sürece" ibaresi mevcut. Bakanlık nasıl ödenmesi uygundur demiş bende anlamadım. Aynı konuda bana gelen görüştede ödenmesi uygun değildir yazısı geldi. Ancak ben gönderdiğim yazıda acil farkı için yazmıştım. Taşranın bakanlığın yazısına karşı isiyatif kullanması söz konusu olamaz. Eğer yazıda kesin ibare varsa neye dayanarak insiyatif kullanılmış. Yazışma sürecinde ayrı bir genelge felanmı çıkmış. İnsiyatif ancak bu şekilde kullanılır. Zaten insiyatif kullanacaklarsa bakanlığa neden yazmışlar. :) Neyse bu konu sizin idarenizin bileceği iş. Bir bildikleri vardır.

Toplam Ele Geçen : 1074,67.-YTL

SEVGİLİ HALİL ÇETİNKAYA İLGİNİZDEN DOLAYI ÇOK TESEKKURLER. İNŞALLAH HAKLARIMIZI ALMAK NASİP OLUR.

arkadaşlar maalesef 5283 sayılı yasada yorum farklılıkları olabiliyor bugün bazı iller ek ödeme davası lehimize karar verdi. çelişki bizim dener ssk ek ödemesi arasında farklar var ssk ek ödemesi meclisten çıktı. o zaman bubir haktır ssk buay ek ödene neolacak diye birderdimiz yoktu döner ise kuruma kar amaçlı katkı sağladığımız sürece ödenir. danıştay daha önceki kararlarında buunu bankacılık tazmitanında vermiş olduğu karar benzetiyorum. onun için bir umut olduğu kanısındayım. sayın yanlış adres bukadar eminsen sen iki sefer dava açtın. hem eşin adına hem kendin adına. adına daha sonra millete umutsuzluk aşılıyorsun. dava sonuçları bitmediği sürece mutlaka umut vardır. biliyorsunki bugün ikramiye hakkımız 5283 sayılı yasada hiç geçmemektedir ikjramiye lafı dahi edilmemiştir ama bugün alamıyoruz. bitmiştir 4958 sayılı yasa ile ssk personeline verilmişti. genelge ile önce fark tazminatı oldu daha sonra bitti. lüfen dava sunuçlanıncaya kadar bekleyelim sanırsam 1 yıl oldu danıştayda bekliyor görüşülecek. sabırsızlıkla bekliyoruz.

Hüküm veren Danıştay Onbirinci Dairesince duruşma için önceden belirlenen 10.3.2008 günü davacı vekili Av. Zeynep Şişli'nin ve davalı Maliye Bakanlığı vekili Hazine Av. Adnan Dönder Alp ve Sağlık Bakanlığı Hukuk Müşaviri, Betül Çatak Irız?ın geldiği ve Danıştay Savcısı H. Gül Yılmaz'ın hazır bulunduğu görülerek açık duruşmaya başlandı. Taraf vekilleri ve temsilcisine usulüne uygun söz verilip dinlendikten ve savcının düşüncesi alındıktan sonra duruşmaya son verildi, dosya İncelenerek işin gereği görüşüldü:

Davalı idarece yapılan süre defi yerinde görülmemiştir.

bilgilendirdiğiniz için teşekkürler. ancak ben istanbulda çalışan bir pratisyen hekimin döner sermaye için dava açtığını ve 12500 ytl kazandığını duydum. zaten döner sermaye 1 ay içerisinde fiili olarak çalışan herkesin alması gereken bir ücret değilmi?onlara ne benim ssk 'daki ek ödememden.. bence birlik olup bizde dava açalım en azından bundan sonraki dönerlerimizi tam alırız. iyi akşamlar

İstanbul 5. İdare Mahkemesinin 2006/1587 E. sayılı yürütmenin durdurulması kararı pek çok arkadaşımız için gerekli olacak. Çünkü idareler bu kararın metnini isteyecek.

netcengari davayla ilgili bir şey bulamadım. nerden öğrendiğini dosya numarasınıda yazarsan daha faydalı olur.

Hikaye olabilir ama kararın özeti ve gerekçesi " fark tazminatının mahsubu ile döner sermaye ödemesinin yapılamayacağı"dır. Kararda ikramiye diye bir husus yok. ikramiyeler zaten fark tazinatı adı altında ödeniyor. Ödenmediği durumlarda yargıya gidildiğinde olumlu sonuçlar alınıyor. Bu gerekçe ile sonuçlanan çok sayıda karar var zaten.

Bu arada hastaneye dilekçemizi verdik bakalım dava için süre bekilyoruz...

indim havuz başına tekemmülde olan davanın bilgilerini <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3147544842545d6e505a71595e455c50585d1f525e5c"> adresine gönderirsen seviniriz teşekkür ederim.

Bu itibarla, aile yardımı ödeneğinin, 4046 sayılı Kanunun 22 nci maddesinin beşinci fıkrası hükmüne göre yapılan fark tazminatı ödemelerinde ilgilinin gerek eski kadrosu gerekse yeni kadrosu için yapılan ödemeler toplam net tutarının hesabında dikkate alınmaması gerektiği değerlendirilmektedir.

bekliyoruz...

Ancak, devir sonrası hak kazanılan aile yardımı, çocuk yardımı, yabancı dil tazminatı vb de eski kadro veya pozisyona BAĞLI mali haklar ya da yeni kadro veya pozisyoNUN mali hakları değildir. Şahsa BAĞLI haklardır. Mesela, aile yardımı yeni kadro ile değil, evlilikle kazanılmış bir haktır. Yine de, 5283 sayılı kanunun sözü edilen hükmüne açıkça aykırı olarak fark tazminatından mahsup edilmektedir.

slm arkadaşlar bende ssk dan saglık bakanlıgına geçtim bu konuyu daha yeni gördüm ben şuanda başka bir il e tayınım çıktı benden başka ssk personeli olmadıgı için bu konuda hiç bir fikrim yok acaba kaybettigimiz hakları alabilmek için ilk önce nerelere dilekçe ile müracaat etmeliyim şimdiden teşekkür ederim

2005 ssk hastanelerinin devrinden sonra alamadıgımız ikramiyeleri bizim hastanede çalışmakta olan bir grup hemşire arkadaşla birlikte şubat ayında mahkemeye verdik.. bakalım sonuç ne olacak idareciler her ne kadar maaş içinde veriyoruz deselerde biz saglık çalışanları magdur oluyoruz doktorların tuzu kuru adamlar paraya doydular hiç haklarımızı almak için ugraşan personele destek çıkan bir hekim varmı bizler hakkımızı arıyoruz mahkemelere veriyoruz adamlar hazıra konuyorlar...

ARKADAŞLAR YILLAR GEÇTİ YILAN HİKAYESİNE DÖNDÜ BU İŞ EN SON NE OLDU BİLEN YOK MUUU BİRKAÇ ARKADAŞA SON HALİNİ SORMAK İÇİN MESAJ YAZDIM OKUYAN YOKMU

Dava metnini tam okunmuyor. Ancak anlaığım kadarıyla dilekçeyi verdiği tarihten itibaren geriye dönük işlem yapılıyor. Diğer kısım için zaman aşımı uygulamış. Bu dava Danıştay tarafından onanırsa bide zaman aşımı için dava açılması gerekiyor.

2002 mayıs ıle 2003 ekım arasındakı sozlesmelı donem ıcınmı yoksa 2003 ekım ıle 2005 subat arasındakı zaman ıcınmı BAZILARI ZAMAN ASIMINDAN BAHSEDIYOR bır avukatın bırı 2002-2003 arası dava ornegı gonderdı sımdı ne yapmamız gerekır bılmıyoruz ayrıca maas+ek odeme+doner ıcın dılekce yazalımmı bılemıyoruz kazananlar yukarıda bahsettıklerımden hangılerını kazanmıs yardımcı olursanız sevınırım

Doğru söylediğin bir şey dava kazanılır veya kaybedilir. Amam gördüğüm birşey var oda senin söylediğine senin bile inanmadığın önce kendin inan sonra başkalarını inandırmaya çalış. Dava kazanılır ve kaybedilir diyosun ama düşüncen sadece kazanmak kazanmak ve kazanmak. Bence diğer alternatifi asla ve asla unutma.

aynen ertangül hoca mın yazdığı şekilde alacaksınız

Arkadaşlar ssk dan sağlık bakanlığına geçen daha doğrusu geçmek zorunda bırakılan personel tekrar ssk ya dönmek için ne yapmalı bilgisi olan varmı?

Arkadaşlar şuanda izindeyim. O yüzden mahkeme kararını ne fakslayabilirim nede yayınlayabilirim. Özür diliyorum. İstanbuldaki Avukatımla görüştüm bu konuyu. Dediğine göre Antep mahkemesinin verdiği karar gerekçesi İstanbuldakilerden çok farklıymış. İstanbul da da bir kaç mahkeme bizim için olumsuz sonuçlanmış. Adli tatil başladığı için şu an yapılacak bir şey olmadığını söyledi. Sonuçlanmayan Davalar için emsal karar olabilrmiş antep kararı. Neyse Kararı Eylül başında yayınlayabilirim ancak. Sağlıcakla kalın...

Gelişme varmı...?

Maaş : 560,00.-YTL

Türk Sağlık-Sen Genel Merkezi, Eski SSK Personelinin her ayın 15?inde maaşı ile birlikte alması gereken fark tazminatları için dava açtı. Tekirdağ, İstanbul ve Ordu?da fark tazminatlarının ayın 15?inde ödenmesi için Valiliğe yazdığımız yazıya cevap gelmemesi ya da olumsuz cevap gelmesi üzerine Nöbetçi İdare Mahkemeleri aracılığıyla konu yargıya taşındı. Türk Sağlık-Sen Genel Merkezi, başka illerde sorun olursa yine yargıya taşıyacak.

Sizde facebook Grubumuza katılamak İçin Aşagıdaki Linki Adres Satırına Yapıştırın Yeterli Sonra Gruba katılın Binlerce Memur u bir arada Görün Konuşun Paylaşın

herkes bıktı herhalde en altlara düşmüşüz

sayın çetinkaya istanubuldaki arkadaşım değil laf gelişi yazdım ben burada danıştay numarasından takip ediyorum takip ettiği kişi ayhan yılmaz ve şuanda incelemesi bitti ve hakimin önünde bize gelince evet danıştaya gittik ve

aydın sağlık senin sayfasına girdiğinizde orada sskdan devrolan 3 üyemizin daha dava sonucu ek ödesini almaya hak kazandığını göreceksiniz. bizde buna istinaden aydınla irtibata geçtik ve 11 personelin paralarını aldıklarını söylediler fakat danıştaydaki mahkemeyi takip ediyorlarmış aksine bir karar verirse danıştay faiziyle geri alabilirlermiş. ayrıca mahkemeyi kazananların maaşlarını maaş+döner+ek ödeme aldıkların söylediler.

Valla tam hatırlamıyorum ama sanki 19 şubata kadar olan süre hesaplanıp bi 90 milyon verilmişti sanırım

15 Mart 2005 tarihinde ödenecek aylık ve ücret ödemelerinde, düzenenen ödeme belgesine her ne surette olursa olsun görevinden ilişiği kesilenler ayrıca bildirilmek şartıyla 15 Şubat 2005 tarihine ait aylık ve ücret bordrolarının tesdikli birer örneği eklenecek, 15 Nisan 2005 tarihinde yapılacak aylık v ücret ödemelerinde ise Devlet Harcama Belgeleri Yönetmeliğinin aylık ve ücret ödemelerine ilişkin aranılması gereken kanıtlayıcı belgelerden gerekli olanlar bağlanacaktır. Öte yandan, 15 Mart 2005 tarihinde aylık ve ücret ödemeleri yapıldıktan sonra ise anılan yönetmelik hükümlerine göre eklenmesi gereken belgeler en kısa sürede tamamlattırılacaktır.

Saygılarımla

arkadaşlar 2005 şubat ayı elime geçen 1.250tl bunun içinde yılda iki ikramiye ve yıl sonundaki havuz parası yoktur 2009 haziran elime geçen 1450tl bunun içinde 50tl fiş parasının yerine sayılan miktar da var. benim halimden ancak bu sayfadakiler anlar.

teşekkürler arkadaşım. ama haksızlık bu yaaaaa...

@tpn hocam size yanlış uygulama yapılmış. Neyse siz fazla karıştırmayın. Ünvan değişikliği sınavına girerek ünvan değiştirenlerin hakları korunmaz. 5283 de "kendi isteği ile " şeklinde bir ibare var. bu ibareye istiaden normalde sizin sabit maaşınız kalkarak sadece maaş almanız gerekiyordu. Umarım ileride size sorun olmaz. ancak hakkınızda yapılacak şikayet ve denetimde fark edilirse geri istenebilir. Malum aylık 50-60 YTl verilen para zimmet çıkarıldığı takdirde tek kalemde veya en fazla 3 taksitte geri iadesi isteniyor.

Mupo hocam siz ve sizin gibi düşününler asl kabusu karar açıklanınca görecekseniz. O zaman diyeceksin ki sevgili Yanlışadres kardeşim bizi uyardı ama biz inanmadık diyeceksin ve kafanı vuracak yer arayacaksın lütfen o zaman beni ara zevkle ben vururum kafana. Başkasına vurdurursan üzülürüm.

peki ben ssk deykan kadrom daktilograftı şimdi kadrom vhki oldu sskdayken ki yasal haklarım kayboldu mu?

Sayın indim havuz başına ne haber yoksun kaç gündür...

Unvan değişikliği konusunda, döner sermaye kalksa da kalkmasa da bence ilerisini düşünmekte fayda var.

Yasa hükmünde öngörüldüğü üzere yürütmenin durdurulmasına karar verilebilmesi için yukarıda belirtilen iki şartın birlikte gerçekleşmesi aranılmaktadır.

Sayın mupo;

hala güncel

Avukat Kadir Atıcı benimde davama bakıyor, olida dediğin gibi sonuçlanan dava yok henüz avukat beyin baktığı..

arkadaşlar ssk dan devredilen personelin kazandığı dava sonucucunu öğrenmek isteyen arkadaşlara e-mail olarak gönderebilirim. yazı resim formatında olduğu için burada <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="90f5fbfcf5e9f5fdf5f4f9fdbebef6f5e2fdf1fea0a3a5d0e9f1f8ffffbef3fffd">

sayın servet sert anlaamadığım danıştaya geliştarimi baz alınıyor yksa idare mahkeme tarimi birde temyize gitmeyen arkaşlara emsal teşkil edermi çünkü 1 dava konusu hk. ikinci bir dava açamıyorsun.

Bizde gelişmelerden haber bekliyoruz...

Bu hükme göre, devredilen sağlık birimlerinde, devir tarihi itibariyle çalışmakta olan personelden, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin fıkrası hükmüne göre sözleşmeli istihdam edilmek üzere Sağlık Bakanlığına devredilen ve bu statüde çalıştırılacak olan personel, Sağlık Bakanlığı personeline döner sermaye gelirlerinden yapılan ek ödemeden yararlandırılacaktır.

Netice olarak; 5283 sayılı Kanun kapsamında Sağlık Bakanlığınca devralınan personelin, fark tazminatına esas olmak üzere yeni kadro ve pozisyonuna ilişkin mali hakları tespit edilirken döner sermaye ek ödemesinin de hesaba dahil edilmesi uygulamasına devam olunacaktır. Söz konusu kararın yanlış yorumlanarak personelin mağdur olmaması ve yersiz ihtilaflara mahal verilmemesi bakımından önemle duyurulur.

Sayın Yanlış Adres;

ankaradaki arkadaşlar ssk fatura inceleme bütün illerde fatura inceleme birimi kurulacakmış doğrumu. bilgi veren olursa sevinirim

Sayın indimhavuzbaşına tekemmülde demek meyvenin olgunlaşmaya başlaması gibi birşey maalesef bütün davalarda bu yazar kesinlikle bu herhangi bir karar verilmediği anlamındadır. Sadece duymun bu ise bizim işimiz başka bahara kaldı. saygılarımla...

Daha sonra normal maaş 900 + döner (700)ödendi. Saymanlığa sordum şahsıma yapılan ödemenin eski maaşımdan fazla olduğundan bu şekilde ödeme yapıldığını söylediler.

sayın servet sert başka mahkeme kararlarını göderebilirmisin. fark tazminatı için sanırım herhangi bir danıştay kararı yok. bu konuda bilgin varmı. ses sendikasında bir yazı var adeta bir yıl önce verilen karardan bahsediyor brn danıştayda öyle bir karar bulamadım.

bu yalan degıl gercektır...

Arkadaşlar öncelikle konu dışında birşeyler açıklamak istiyorum. Halil; kardeşimin ismi ve tokatın bir ilçesinde sağlık ocağında sağlık memuru. malumunuz üzere becayiş istiyor. sağlık ocağnda internet olmadığı için mecburen kardeşimin ismi ile formda yer alıyorum ve becayiş durumunu ben takip ediyorum. Benim ismim murat. yanlış anlaşılmalara neden olmak istemem. Ayrıca anlaşılan davalar açısından Konyada sağlam bir kalemiz varmış. Hukukçu derya eger'inde affına sığınıyorum. umarım her şey istediğimiz gibi olur.

Benim merak ettiğim... tekrar eski kurumum SSk ya kurum değiştirme sureti ile geçiş yapma ihtimalim varmı... neler yapılması gerekir... yada böle bi başvuru yapmış olupta olumsuz cevap alırsam... Tüm Haklarınız Korunacak vaadiyle Sağlık Bakanlığına aktarılarak mağdur edildiğimi belirterek mahkemeye başvurursam olumlu bir gelişme elde edebilirmiyim..

GUNCEL

Madde 6 - (Değişik madde: 12/05/1982 - 2670/1 md.)

selem tpn

nöbet davaları istediğimiz gibi sonuçlandı. şimdi sıra döner için açılacak davada.

Bir biyolog bile 1150 civarında maaş alıyor. Olsa olsa maaş + döner sermaye 1400 dür veya ssk dan devredilen maaş + fark tazminatı alan birisidir.

başlat şu anda kazanalar için sağlık bakanlığı temyize gitti kaybedenler temyize gitti danıştay bizm lehimize karar verirsre hem ek ödeme döner alacağız kaybedersek bu sisteme devam

SADECE BİRAZ ZAMAN...

... NÖBETÇİ İDARE MAHKEMESİ SAYIN HAKİMLİĞİ?NE

arkadaşlar nöbet paraları için dava açıpta kazanan arkadaşlar varmı aranızda. varsa eğer, paranızı aldınız mı?

selam arkadaşlar yukarıda başka bir başlık altında izmir muhakemat md. gönderdiği bir yazıdan bahsediliyor. konusu ek ödemeyle ilgili bilgisi olan varmı? verilen linkte yazıya ulaşamadım..

7 - Havuz bizim Yasal Hakkımız değildi. SSK Yönetim Kurulu Belirlerdi. Şuan SSK Da çalışanlarda havuz almıyor. Olmayan birşeyden bahsetmene senin adına üzüldüm. Ayrıca aynı pozisyonundaki arkadaşınla kendini kıyaslama o arkadaşına gelen zamlar yansıyor oysa devredildiğimiz dönemdeki ek ödemeye döner sermaye kos koca 3 yıl sonra ulaştık demen gerekir. Ayrıca ek ödemeden gelir vergisi kesilmemekte oysa döner sermayeden kesilmekte. Onunla kendini kıyaslama. Yanılgıya düşer ve kendinle çelişirsin.

aslında sormak ıstedığım konu hakkında başlık açtım ama arkadaşlar burdada sormakta fayda var. ssk dan devrolduktan sonra sağlık ocağına verılıp orda performans alanınıız varmı. cevaplarsanız sevınırım. yoksa sağlık ocağında çalışan ama ssk dan devrolanlar hep 1,240 sabıt mı alıyor. ben oyle alıyorum da...

Osmaniye Mah. Fabrikalar Cad. No.43 C Blok D.3 Bakırköy/İST

5283 sayılı kanunun 5. maddesinin 6. fıkrası : "devredilen personelin devir tarihinde ESKİ KADRO VEYA POZISYONLARINA BAĞLI olarak almakta oldukları mali hakları toplam net tutarının, atandıkları YENİ KADRO VEYA POZISYONLARININ mali hakları toplam net tutarından fazla olması halinde, aradaki fark tutarı AYRICA tazminat olarak ödenir."

9 Kasım 2006 09:09 Düzenle Sil

sayın mupo teşekkür ediyorum.

hukukçuderyaeger hanım istanbul da bir doktorun açtığı davaya istinaden yürütmeyi durdurma işlemine ssk zamanında maaş+ ek ödeme + döner sermaye olarak mı yorumluyorsunuz. yoksa ssk zamındaki maaş+ döner sermayenin yani eski ssk ek ödemesinin sabit olup gelen memur zamlarının bun unsura yansımayıp geln zamların maaşa ilavesi olarak mı. yorumlarsanız sevinirm.

arkadaşlar 80 saatlik nöbet ücretleri ile ilgili açılan davalar kazanılıyor ama fark tazminatından döner sermayenin mahsubu ile ilgili açılan davalar kazanılamıyor, davalar reddediliyor. Mahkeme önce yürütmeyi durdurma kararı verdi (5. İdare Mahkemesi)ancak yapılan itiraz kabul edilerek karar iptal edildi. Yapılan ödemeler geri alındı veye alınacak. Davanın reddi kararlarını temyiz edenler var ancak Danıştaydan henüz bir karar çıkmadı. Temyizden karar çıkmadan hastanelere başvurmanızı tavsiye etmem.

ertangül

eğer dava konusunda birazda olsa umudumuz varsa açmalıyız arkadaşlar.

arkadaşlar ya ben daha önce vermedım dilekçe vermedım

bencede kazanma ıhtımalımız yuksek. red olsa bıle sendıkaların avrupa ınsan haklarına gıdebılecegını umuyorum...

Arkadaşlar dava kısmen kabul, kısmen red gözüküyor. İçeriği önemli bence. Kararın yayınlanması ii olur bence

değerli arkadaşlar foruma fazla müdahil olmadım ama takip ediyorum,, ssk da ilk sözleşmeli olarak işe başlayıpta o zamanki ücretleri dava açan arkadaşlar hepsi kazanarak paralarını aldı bizim dava yargıtayca nihayet onandı ama para elimize ne zaman geçecek onu bilemiyoruz avuakt 3,000 tl paradan bahsetti bu para iki yıldır faiziylemi ödenecek onu bilemiyoruz elimize nasıl geçecek avukata soruyoruz o da artık telefonlara çıkmıyor toplantıdayım arayacam diyor ama aramıyor bu konuda bilgisi olan arkadaşım lütfen yardımcı olsun, yargıtay onamasından sonra dosya iş mahkemesine oradanda idareyemi tebliğ ediliyor, idarenin temyiz etmesinden sonra bile iki yıl geçti fazlasıyla iş mahkemesinin verdiği meblağ faiziylemi bize gelecek yoksa para bu zamandır sabitlendimi bunuda bilmiyoruz o zaman tavsiye üzeruine bu avukatı bulduk,, bundan sonra açıpta bir iki kelime söylemek istiyorum belki içim rahatlar biraz,, başka konulardada davam var valla en çok bunları için avrupa birliğine girelim istiyorum bu kadar dokunulmazlık sorgulanmazlık olmaz ya..

arkadaşlar lütfen arka sıralara düşmeyelim

cantürk01 kardeşime katılıyorunm. D U R M A K Y O K Y O L A D E V A M.

nöbet yansıyanları odenmeye başlandı. fakat bu durum 2003 yılından ıtıbaren oldugu ıcın 2003 ten sonra baska yerlere tayını cıkan yanı benım durunmumda olan arkdaşlar mahkeme kararını eskı calıştıkları hastanelere yollayacaklar. ben dava dılekcemı calıştıgım hastneye verdım. davayı kazandım odeme yapıldı fakat 2004 mesaı baslangıcım bu hastanede olugu ıcın nobet yansıyanlarımın bır kısmını davayı actıgım hastaneden dıger kısmı ıçınde avukatla gorustuk mhkeme kararını 2003 senesınde çalıştıgım dıger ıldekı hastaneye gonderıp ordakı nobet yansıyan payınınıda o hastane yatıracak.

Dava dosyasındaki belgelerin incelenmesinden;2577 sayılı Yasanın yukarıda aktarılan 27. maddesinin 2. fıkrası ile aranılan şartların birlikte gerçekleşmediği sonucuna varılmıştır.

olida, benim arkadaşım aldı 1600 ytl yaklaşık iki hafta oldu, o yoğun bakımda çalışıyordu..

Gaziantep mahkemesinin dönerle ilgili kararını ve dilekçe örneklerini e-mail adresime veya faks ile gönderebilirmisiniz.

hayırlı gunler

Sağlık Bakanlığı, Şubat 2005'te devraldığı SSK personeline geçmişten kalan nöbet ücretlerini ödemeyince mağdur personelin bir kısmı 15 Eylül 2003-18 Şubat 2005 arasında her ay 80 saate kadar tuttukları nöbetlere ilişkin dava açtı. Bakanlık davayı kaybetti. Bu çerçevede SSK kökenli uzman hekimler ortalama 2 bin 500 YTL, pratisyen hekimler 2 bin 250 YTL, hemşireler 2 bin YTL, genel idare hizmetleri sınıfı mensupları ise 1750 YTL tutarında ek ödemeye hak kazanacak.

Harç Tutarı

whiteönlük ssk devir olurken eline ne geçiyordu ikincisi asgari geçim indirimi tazminata dahil edilemz mutlaka alman gerek nerde görev yapıyorsun. kadron ne bilgi ver yardımcı olalım.

sn. indimhavuzbasina, tekemmülde olan davanın bilgilerini <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="177578657648252026577a64793974787a"> adresine gönderebilirmisin.

Evet arkadaşlar bu konuda bilgisi olan vermı?

SSK?dan devredilen personele ödenen fark tazminatlarından döner sermaye ek ödemelerinin mahsup edilmesine ilişkin sendikamızın açtığı ve 27 Mart 2008 tarihinde olumlu sonuçlanan dava başta olmak üzere bazı yerel mahkemelerce olumlu kararlar verilmiştir. Ancak tüm bu davaların Danıştay safahatı devam etmektedir.

ARKADAŞ DANIŞTAYDA HERHANGİ BİR KARAR ÇIKMADI YEREL MAHKEMENİN VERDİĞİ KARARI BULABİLİMİSİNİZ

sizin hastanede herkes mi dava açtı?

Başkan Üye Üye Üye

tpn herhalde yanlış duymuş çünkü dava anayasa mahkemesinde ve hala devam ediyor bu devri yanliş dahi bulsa geriye doğru işlemez.

Arkadaşlar fark tazminatı davasında DANIŞTAY kararını vermiş olup, temyizler neticesinde idare lehine karar vermiştir. Yani uygulamada herhangi bir hukuka aykırılık bulunmadığına karar vermiştir. Emsal olan bu kararlar ile hukuki süreç tamamlanmıştır. Bilgilerinize sunulur...

26359 33781 40600

406 sayılı Telgraf ve Telefon Kanununun ek 29 uncu maddesinin üçüncü fıkrasında ise;

Yerel Mahkeme sonuçlarına göre dava açın diyorsun oysa aynı yerel mahkemeler çelişkili karar veriyor.

KAZANAN HASTANE İSKENDERUN SSK

4046 sayılı Kanunun devredilen personelin özlük hakları ile ilgili 22. Maddesi

TÜRK MİLLETİ ADıNA

Bu konuyla ilgili olarak İstanbul 5. İdare Mahkemesinin 2006/1587 E. sayılı yürütmenin durdurulması kararında; 5283 sayılı Kanun kapsamındaki kurum ve kuruluşlardan naklen tayin edilen personele, maaş farkından kaynaklanan ek ödeme tutarlarının hesaplanarak ödeneceği, kurum çalışanı personele döner sermaye katkı payı adı altında maaş dışı ek ödeme yapılabileceği ve döner sermaye katkı payının personelin kuruma fiilen katkı sağladığı sürece verilebileceğinden bahisle maaş farkından kaynaklanan ek ödeme tazminatından 5283 sayılı Kanun hükümlerine aykırı olarak fiilen çalışma karşılığı ödenen döner sermaye katkı payının mahsup edilmesinin hukuka aykırı olduğu ifade edilmektedir.

İnşallah yayınlanır.

11 Ocak 2008: Türk Sağlık-Sen Genel Merkez Yönetim Kurulu üyeleri lisans tamamlama konusunda son bilgileri almak ve durum değerlendirmesi yapmak için Anadolu Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Fevzi Sürmeli?yi ziyaret etti. Sürmeli ziyarette müfredat ve teorik hazırlıklarda son aşamaya gelindiğini ancak staj aşamasıyla ilgili sorunların olduğunu söyledi. Başkan Kahveci, staj sorunun çözümü olarak personelin çalıştığı hastanede staj yapmasını önerdi.

arkadaşım kararı okudum döner için değil tarım bakanlığında ödenen teşvik pirimleri fark tazminatından düşülmeden ödenmiş, idare ödenen bu miktarı personelden geri talep etmiş, personel de ödemeyi kabul etmemiş ve bu durumda dava açılarak geri talep edilep edilemeyecegi defterdarlıga sorulmuş.

Allah oruçlarınızı kabul eylesin, hayırlı iftarlar...

bunu bende farkettım. senın hukuksal konularda bılgı sahıbı oldugunu form yazılarından anlıyorum.

arkadaşlar hukukçu yokmu aramızda daha beklermiyiz

zam ve tazminatları, sözleşme ücreti ile döner sermayeden yapılacak ek ödeme de dahil olmak üzere, diğer her türlü mali hakları toplam net tutarından fazla olması halinde, aradaki fark tutarının, atandıkları kadro veya pozisyonlarda kaldıkları surece, kapanıncaya kadar herhangi bir kesintiye tabi tutulmaksızın ayrıca tazminat olarak ödeneceği hükmüne yer verilmiş olup, anılan Kanunun 4. maddesinin bendinde ise, bu Kanunla kamu kurum ve kuruluşlarına ait sağlık birimlerinin Bakanlığa devredilmesi ile ilgili olarak gerekli görülen her türlü bütçe ve muhasebe işlemleri ile bu işlemlere ilişkin gerekli düzenlemeleri yapmaya, esas ve usulleri belirlemeye Maliye Bakanının yetkili olduğu hükmü öngörülmüştür.

merhaba arkadaşlar,

arkadaşlar ssk dan devredilen personelin kazandığı dava sonucucunu öğrenmek isteyen arkadaşlara e-mail olarak gönderebilirim. yazı resim formatında olduğu için burada <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5f3a34333a263a323a3b36327171393a2d323e316f6c6a1f263e373030713c3032">

güncelllllllllll

Ben de kadrom SSK devir kanunu ile sağlık bakanlığına devredildi. Eski kurumda kadro karşılığı şözleşmeli olduğumdan 1350 maaş alıyordum. Yani dondurulmuş maaşı bu. Ama bana 850 ytl maaş + döner ödeniyor. Yani yapılan ödame Döner ile birlikte eski maaşımı geçtiği için bu şekilde ödenmesi gerektiği sayman tarafından söylendi.

Slm. tocu arkadaşım ben de Bursa nın ilçesinde sağlık ocağında hemşireyim.2005 deki maaşı alıyorum. gelen zamlar tazminattan düşülüyor. ikramiyeler yansıtılmıyor. benim poliçem bile maaşıma yansıtılmıyor.2 yıldır kadro derecemde yapılmıyor. müdürlükde dosyam yokmuş. anlayacağın hepimiz mağduruz.

Toplam

Ya arkadaşlar biz döner sermayeden pay almayı beklerken bizim hastane malesef bizim fark tazminatlarıda döner sermaye ile beraber verileceğini söyledi. Eskiden her ayın 15'inde düzenli olarak yatan fark tazminatları ayın 15'inden itibaren döner sermayede para varsa yatacakmış. Olamaz böyle birşey yaa. Bu konuda bir bilgisi olan varmı

bu konudaki görüş ayrıllıkları sorunu çözmez bilgi konusunda eksikliklerimizi yardımlaşarak tamamlayalım.

biyo anlaşılacağı gibi türkiyede bazı mahkemeler kimi kabul ediyor kimiside red ediyor ama en son danıştay karar verecek gibi daha önce harcırahlar ve nöbet ücretleri nde olduğu gibi.

Sayın arkadaşım öyle bir yazmışsın ki sanki mağduriyetinin sebebi benmişim gibi. Bildiği kadarıyla sağlık ocaklarının döner sermayesi düşük. yani senin konumunda olanlar muhtemelen maaş + döner sermaye olarak senin dondurulmuş maaşından az alıyorlar... bundan kaynaklanıyor olabilir.

aynı statudeki arkadaşının çocuğu yok ama aynı parayı alıyosun.

6 - Madde boş bırakmışsın. Yazmayı unutmuşsun.

Hastanenizde?. servisinde?.. görev yapmaktayım. 5283 sayılı kanun uyarınca 19.02.2005 tarihinde itibaren kadrom ve görev yaptığım hastanem SSK?dan Sağlık Bakanlığı?na devredilmiştir.

Evet aramızda bir hukukçu var ve benim açıklamalarımı onaylar tarzda cevap yazmış. Buradaki çok bilen arkadaşların kuscusa nın açıklamalarını dikkatli okumasını öneriyorum.

Sayın Mehmet Serdar;

@dormıcum hocam kayıptan neyi kast ediyorsunuz?

bazı kurumlarda yıpranma payı, denge tazmınatlarından bahsedılıyor. sağlık gurubunun ne dengesi nede yıpranmışlıgı kaldı. hele bız ssk dan devrolunan personel ıkı senedır aynı maaşa talım edıyoruz ve zam dahı alamıyoruz.2006 dakı maaşımızla şimdiki maaşımız arasında kuruş oynamıyor. pardon oynuyor ama azalarak oynuyor. hakkımızda hayırlısı...

güncelzzzzzzzzz:):):):):):

@Halil hocam acaba bu davayı kazanan arkadaşınız zaman aşımı için temyize gidecek mi? Yoksa sonucu bu şekilde kabullenecekmi?

arkadaşlar bende dilekçe yazdım ve ret cevabı aldım dava açacağım ama davayı verecek avukat bulamadım bilgisi olan arkadaşlar aydınlatırsa sevinirim e mail adresim: <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4428252a3721307d7d042329252d286a272b29">

arkadaşların yazdıklarına bakılırsa 5283 sayıl yasa devir olduğumuz tarihteki maaş artı ek ödeme nin fark tazminatı alınacak gibi duruyor ama bazı arkadaşların yazdıklarına bakılırsa maaş +ek ödeme +döner sermaye gibi anlaşılıyor. bu konuda tam bilgisi olanların cevap yazması dilegiyle. Eğer alacağımız sadece fark tazminatı ise alacağımız para cüzi bir miktar olur

Kaynağı olmayan haber yalan haberdir, biz işimize bakalım, zaten ömrümüz beklemekle geçiyor, bir de mehmet beyi beklemeyelim...

bu mahkemenin vereceği bir karar filan yok. beklemekten bir hal oldum. görende diyecek ki, kaç bilinmeyenli denklem. her şey ortada ya haklısındır yada değil, anlamadım nasıl bir iş. anlayan varsa bilmiyom

Arkadaşlar bugün radikal gazetesinde bir haber var nöbet ücretleri için ssk dan devredilen personellerden dolayı Sağlık Bakanlığı devleti 8 milyon YTL zarara uğratmış durumda imiş. İnşallah bu döner sermaye işini kazanırızda böyle hata yapmaz.

İDDİANIN ÖZETİ : Müvekkilinin Sağlık Bakanlığına devri sonrası memur maaşlarına gelen her tUrlü zam ve artışların sabit maaşındaki fark tazminatından mahsup edildiği, devir tarihi olan 19.2.2005 tarihinden itibaren memur maaş artışlarının fark tazminatından mahsubu sonucu olarak hak mahrumiyetine ve ekonomik olarak büyük kayıplara uğramakta olduğu, işlemin hukuka uygun olmadığı iddia edilmektedir.

zaten ayrılmamamız sorun. ıscıler,657lıler zaten kadrosunu almıs. onlarla ılgılı bır kanun yada yonetmelık yok. ama bız aday memurduk ve bızımle ılgılı 657\54. madde gecırılemez dıyor. sadece aday memurken unvanın degısırse;ornegın hemsıreyken ogretmenlıgı bıtırdıysen yıne sınav sartıyla baska kuruma gecebılırsın dıyor.

Ama benim il sağlık müdürlüğüne götürdüğüm ve saymanlığında onayını alan kağıtta zaten saklı kalır dio, ve benim gibi geçen tüm arkadaşlarımın durumu aynı.

5283 sayılı yasayı al iyice bir oku. Adam orada açıkca demiş Döner Sermaye ödemesi fark tazminatından mahsup edilir. Anayasa mahkemesinin kabul ettiği yasayı mı değiştireceksin.

Doğru mu bu söyledikleriniz? Mümkünse olumsuz mahkeme kararını koyabilirmisiniz buraya. Olay gerçekten böyleyse insanları yanlış yönlendiren me hakemelere ağır bir yük katanlara yuuuh olsun.

Arkadaşlar ikramiye konusunda bilginiz var mı, ikramiyeleri de mahkemeye vermek istiyoruz. Bilgi ve belgesi olan varsa lütfen bildirin.

Turkan yılmaz arkadaşımız memur ve hizmetlilerin 68 YTL aldığını, diğer personelin alamadığını ve bunun nedenini sormuş. Doğrudur. Alamama sebepleri döner sermaye ödemelerinin eski SSK eködemesinin üzerine çıkması ve buna bağlı olarak devirden önce aldıkları toplam ücretin bugün aldıkları maaş+döner sermaye toplamının altına inmemesidir. Ancak izin, rapor vs. sebebiyle çalışmadıkları günler olursa döner sermayelerinden kesinti yapılacağı için, maaş+döner sermaye toplamı, devirden önceki toplam ücretin altına inerse o zaman aradaki farkı maliye tazminat ödeyerek bir sonraki ay telafi eder.

e-mail: <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8ae9ebe4e1fff8fed5e7fff9feebecebcae2e5fee7ebe3e6a4e9e5e7">

Sayın H. Çetinkaya

Arkadaşım bilmiyorum belkide senin sendikanda üyeyim ama bu yaptığın şaçmalık biliyormusun biz birlik berebelikten söz ederdeken bana bu yaptığın doğru gelmio bizim ülkemizin kaybettiği de bundan zaten, seffaf olamamak hep yandaşına hep ahbap çavuş ilişkisi ben bunu reddediyorum yere batsın böyle alınacak para yani senin yandaşların alsın diğerleri hakettikleri halde alamsın aferin senin sendikandan olmayanlardan 1 sıfır öndesin

şimdi yok gibi, ama Google dan

SSKlılar, Temmuzda yine 14 günlük farkı alamadık, nolcak bizim bu halimiz, çözümü nedir acaba?

beyaz_f arkadaşım kazanan arkadaşların esas yada karar nosu varmı? Birde bu miktar ortalama ne kadar acaba?

Güncell

agustos ayında ek ödemelerde %50 artış yani zam olacakmış biz SSK eski personelide aynı haklardan yararlanacakmıyız... ayrıca 8 milyon zam gelmiş onuda % 20 vergi dilimine girmişiniz dediler bu ne lahana bune turşu dalgamı geçiyorlar bizlerle... yazıklar olsun ülkeyi memuru bu hallere düşürenlere...

www.4046nakil.com da "SSK'dan Devrolan Personel başlığı altında"

BAŞKAN ÜYE ÜYE

O zaman siz bir yazıcı yada fax'tan taratıp koyun o zaman forma yada memurlar net'e emsal karar olarak yayınlansın.

Selam mupo,

bizim hastahanede sendika temsilcileri açıklama yaptı herkes başhekimlige dilekçe formu verdiler bu form la müracat edin. size verilen cevaba göre mahkeme ye başvurma hakkınız dogar dediler. avukatlarda %99 kazanırız demişler. ama ben inanmıyorum maliye bakanlıgı yine buna bir kılıf bulacaktır. çünki bu kadar ödemeyi hangi bütçeden yapacaktır. çünki ödenecek toplam ücret 15-20 bin ytl bahsediliyor. (15-20) milyar. birde % 99 kazanma payından yola çıkarsak % 1 kazanmama payınıda düşünmek gerekir...

sayın servetsert bişey sormak ıstıyorum.

Sayın mupo; en az 5 yılda sonuçlanır danıştay temyiz davası daha erken bekleme, önce savcılık yazar, sonra tekemmülde yazar, inceleme sırası bekliyor yazar...

AYRICA BIZLERIN PROMOSYON PARALARIDA ODENMEDI.

Dava konusu Genel Yazının 9. maddesinde ise, personelin devredildiği yeni

ÇOK AŞAĞILARA DÜŞMÜŞÜZ

DAVACI : Ad? Soyad

umarım bu formda hep olumlu haberler olur. bende konyadan iletişimime devam edeceğim.

NETİCE?İ TALEP : Gerek yukarıda arz ve izah olunan ve gerekse resen gözetilecek nedenlerle;

Danıştay 11. Dairesi?nin 10/03/2008 tarihli ve E.2006/6044-K.2008/2354 sayılı kararı ile; Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü?nün?Sağlık Birimlerinin Devri? konulu 01/08/2005 tarihli ve 15307 sayılı Genel Yazısının 9 uncu maddesinin ve bu maddeye dayanılarak tesis edilen bireysel işlemin iptali ve bu işlem nedeniyle oluşan parasal kayıpların ödenmesi yolunda hüküm tesis edilmiştir. Danıştay tarafından verilen bu kararın, 5283 sayılı Kanun kapsamında Sağlık Bakanlığınca devralınan personele döner sermaye gelirlerinden yapılan ek ödemenin fark tazminatından mahsup edilmesine ilişkin işlemin iptali şeklinde yanlış yorumlandığı anlaşıldığından kararla ilgili olarak aşağıdaki açıklamaların yapılmasına ihtiyaç duyulmuştur.

unutmayalım ki idareye verdiğimiz her dilekçe ile düğmeye basmış oluyoruz. eğer arkasını aramazsakta almamız gereken bir hakkı kaybedebiliriz.

güncell

merhaba arkadaşlar!

arkadaşlar ses'in sitesinde dava olumsuz sonuçlandı yazıyor. sağlık-sen de daha sonuçlanmadı diyor bu ne demek oluyor

ertangül kardeşim faks numaranı bekliyorum çünkü uzun elimde okutucuda yok

ığdırhem kardeşim bu davada istanbul idare mahkemesi yürütmeyi durdurmayı kaldırdı yani davadan hiçbirşey çıkmadı. devir aolan arkadaşlardan ricam maliye ve muhasebe gen müd. yayınlana 01.08.2005 tarih 15307 nolu genelgenin bulunabilirse yayınlanmsını çünkü bütün aramalrıma rağmen bulunamadı teşekkür ederim

arkadaşlar aranızda ssk dan geçısten sonra üye olduğu sendıkadan yada alınan zamlardan bızım alamadığımız zamlar yanı memnun olan varmı. sendıkalar bızım ıçın ne yaptı buna cevap verebılecek olan varmı?ssk dan devrolan ppersoneller olarak şu sendıkalardan ıstıfa edınde bıraz akılları baslarına gelsın ben istifa formumu doldurdum. sızlerdende destek beklıyoruz. hepımız aynı durumdayız arkadaslar. sendıkalar belkı arkamızda olur ve kaybettıklerımızden en azından zamlardan mağdur kalmayız.

ARKADAŞLAR UMARIM DEDİĞİNİZ GİBİDİR. AMA DANIŞTAYDAKİ DOSYA HALATEKEMMÜLDE GÖZÜKÜYOR. BİLGİYİ NEREDEN ALDINIZ?

Not : ŞU AN SSK da DA ÇALIŞAN AYNI KADRODAKİ ARKADASLARIMIZ ELİNE GEÇEN TOPLAM ÜCRET ORTALAMA 1600 YTL dir.

kesinleşen yargı kararı yokmu? Danıştay davası ne oldu? Giderek ümitlerimiz azalıyor.

Arkadaşlar 5 yıl oldu. Özlük haklarımız kayboldu. Hakkımızı savunamadık. Hakkımızı alamadık. Şu an özlük hakları için mücadele eden tekel işçilerini destekliyorum. Helal olsun. Biz başaramadık, birileri umarım başarır.

Konu : Aile Yardımı

şimdiden teşekkürler.

2- Maaş + ek ödeme tazminatı ve bu tutar emasal kadrodan az ise + döner sernaye ödmesi yapılması,

5-) Malumları olduğu üzere, 2577 sayılı Kanunu?nun 27. maddesinin 2. fıkrası gereğince?İlgili işlemin uygulanması halinde telafisi güç veya imkansız zararların doğacağı ve işlemin açıkça hukuka aykırı olması şartları birlikte gerçekleştiği? taktirde ilgili işlemin yürütmesinin durdurulmasına karar verilir. Davamıza konu işlem sebep ve maksat unsurları yönünden açıkça hukuka aykırı olduğundan ve söz konusu işlemin uygulanması halinde telafisi güç veya imkansız zararların doğacağı aşikar olduğundan mezkur işlemin yürütmesinin durdurulması gerekmektedir.

Kanaatimce, 01/07/2006 tarihinden bu yana yeni katsayılara

400 ytl fark aldığınız için döner sermaye olarakda elinize:

düşüyoruz sanırım arkadaşlaaaaaaaaaaarrrr...

sevgili mupo kardeşim,

maaş konusunda her yerde farklı uygulama var. lisans mezunu hemşireyim devrolduktan sonra 4 tayin gördüm hepsinde farklı dönerler aldım. hep diğer personelden az aldım. mutemete gittiğimde daha borçlu çıktım. benim ssk dan devrolduğum maaş 1200 mutemetin hesabına göre benim almam gereken maaş 930 böyle maaşlarmı kaldı. lisans mezunu olmam hiç bir işe yaramıyo. herkes 2000 ne yakın maaş+döner alırken 1600 alınca seviniyorum... birde herkes siz bizden fazla alıyosunuz diyooo...

istendi

Neyse forumun konusuna geleyim. Lise mezunu maaş 725(%20 vergi dilimi)+610 =1335 YTL

çok düşmüşüz...

DAVALILAR:1-Sağlık Bakanlığı-ANKARA

kurumundan almış olduğu aylık ve diğer mali haklar toplamının, fark tazminatına esas eski kadrosunda aldığı mali haklar toplamından fazla olması durumunda yeni kadroda hak edilen miktarın eski kadroda hak edilen miktarı geçemeyeceği düşüncesinden hareketle, fazla miktarın ödenmemesi için, önceki aylara tahakkuk eden ancak ödenmeyen döner sermaye tutarının toplu olarak ödendiğinde eski karoda ödenen miktarı aşan ödeme miktarının, fark tazminattan mahsup edilerek kanunda öngörülmeyen bir uygulamanın getirdiği görülmektedir.

şuan hastaneye internetteki dilekçenin çıktısını verip cevabını belkiceksin arkadaşım, bende 15 eylülde verdim bekliyorum, evraktan geçirip sayı tarih al birde fotokopisini al dava için.

provakatör kardeşim sağlıkla ilgili 4 yıllık önlisans programında okuyormuş.4 yıllıkların adı lisans iken önlisans olmuş yeni haberimiz oldu. herkes bildiği işi yapsın bilmediği işlere karışmasın.

ne sendıkası ne yargısı ne adaletı ne müdürlüğü hıç bıseye artık güvenmıyorum.

dava ile ilgili yeni gelişmeler varmı?

sağtekk kardeşim kendi yorumunu yaz insanlara laf yetiştirmeye çalışma bu benim kendi görüşüm sende çık deki benim görüşüm bu. Ama diyemezsin. Çünki insanların yorumu üzerinden yazmayı adet haline getirmişsin. İstediğin avukata sor benim söylediklerimi söyleyecek. Bunlar gerçek hayal ürünü diil gerçek. Bu gerçekleri unutma. Yorumlarada bak avukat tarhav bey dahi kaydeleceğini söylüyor. Devletin bu kadar yükün altına elini sokmayacağını söylüyor. Sen ise hala boş hayallere kapılıp insanları yanlış yönlendirerek hazine vekillerine ücret ödemeye davet ediyorsun. Şimdi kafanı iki ellerinin arasına alarak iyice bir düşün bakalım.

Birde şu döner olayı açıklığa kavuşsa daha çok sevineceğizde!!

adresinden winrar ındırip kurduktan sonra acabılırler. saygılar...

olida arkadaşım biz alamıyoruz, siz nerde çalışıyosunuz...

YANLIŞ ADRESİN BELİRTMİŞ OLDUĞU OLAY G. ANTEP 2 İDARE MAHKEMESİ 2007 YILINDA SSK PERSONELLERİN AÇMIŞ OLDUĞU DAVADAHAKLI BULARAK KAZANDILAR AMA 2008 YILINDA AYNI DAVALAR RED OLUNDU.

karcaoğlu bencede bir an önce mahkemeye gidin

ikramiyelerle ilgili ne gibi bir sonuç alacağız ki. ek ödeme / döner meselesinden bir beklentimiz olmamalı ama ikramiyeler emekli olana kadar devam edecekti. biz halen 14 günlük maaş zammı bile alamıyoruz alan var mı bilmiyorum. yani ne hak kaldı ne de hukuk.. bize de müstehak

bu konu hakkında net bilgiye sahip arkadaşlar davanın seyri hakkında bilgi verirlerse daha iyi yorum yapılabilir

ertangul say2000 hakkında az da olsa bilgi verebilirmisin?ilk kez duyuyorumda.

8 Kasım 2006 20:12 Düzenle Sil

DANIŞTAY

asgari geçim indirimi eskiden aldığımız fiş parası yerine getirilen bekar, evli çocuksuz ayda 50 tl eş çalışmıyor çocukta varsa bu artıyor.

Karar No :2008/2354

3-) Muhakeme masrafları ile ileride vekille temsil edilmem halinde ücreti vekaletin davalı taraf aleyhine hükmedilmesini saygılarımla arz ve talep ederim.../.../...

Ancak eködeme her ayın 15'inde maaşla birlikte aldığımız garanti bir paraydı ve maaş zammı oranında artardı.

daha sonra sanırım 2007 nin başlarında 100 yada 110 ytl temyiz için ödedik.

VALLA BU İŞTEN BİŞEY ANLAMADIM BEN. MAAŞLARIMIZ 2004 TE 1250 IKEN YINE AYNI VE ZAMDA ALAMIYORUZ. SAĞLIK OCAĞINA VERDILER ORDA HIÇ PERFORMANS ALAMIYORM AKSINE MAAŞIM SÜREKLI DÜSÜYOR. ARKADAŞLAR BIZIM ALMAMIZ GEREKEN ZATEN

sosyal devlet mi?

arkadaşlar lütfen sayfamız alt sıralara düşmesin

slm arkadaşlar döner sermaye davasında bir gelişme yok galiba dava hala tekemmülde...

hükmü öngörülmüştür. Söz konusu fıkrada yer alan hükmün incelenmesinden de anlaşılacağı üzere, nakil hakkı bulunan personelden Türk Telekom hisselerinin devir tarihinden itibaren yüzseksen günlük süre içinde Devlet Personel Başkanlığına bildirilen personelin bildirim ücreti olarak 15 Ocak 2006 tarihi itibarıyla hesaplanan ücretlerin esas alınması gerekmektedir.

arkadaşlar dava danıştay sitesinden girilebiliyor eğer kazanırsak sanırsam nöbet ücretleri gibi olur.

kararın son bölümlerindeki aşağıdaki bölüme dikkatiniz çekmek istiyorum.

Kazım77 ve Mupo Hocam, gerçekleri kabul etseniz iyi edersiniz. Neden gerçeklerle yüzleşmekten korkuyorsunuz. Sizi gerçeklerle yüzleşmeye davet ediyor ve sizi bu yakıştırmalarınızdan dolayı kınıyorum. KINIYORUM. KINIYORUM.

Web sayfamızdaki kararları sadece kayıtlı üyelerimiz görebilmekte ise de, konu daha çok sizleri ilgilendirdiğinden bu ek kararları görmek isterseniz <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f7959e9b909ec3c7c3c1b79f98839a969e9bd994989a">

Toplam Maaş : 940,67.-YTL

arkadaşlar hayırlı olsun...

Danıştay 11. Dairesi?nin mezkur kararında, ?5283 sayılı Kanunun 5. maddesinde yer alan düzenlemeden, fark tazminatı hesaplamalarında kıyaslamaya esas alınacak eski kadrolara ilişkin ödemelerin devir tarihindeki ödemeler olduğu, buna göre Sosyal Sigortalar Kurumu Kanununun 17. maddesi uyarınca yapılan ödemeler ve diğer mali hakların toplam net tutarının, anılan yeni kadroya ait aylık, ek gösterge_her türlü zam ve tazminatlar, döner sermayeden yapılacak ek ödemeler ile diğer her türlü mali haklar toplamıyla kıyaslanması gerekeceği, eski kadroya ilişkin ödemelerin toplam net tutarının, yeni kadroya ilişkin olarak alınacak ödemelerin toplam net tutarlarından fazla olması halinde aradaki farkın tazminat olarak ödeneceği anlaşılacaktır.

: 123,60-VTL

saglıktakıler bızle esıtlendıgınde doner almaya baslıcaz bunu beklıyolar sanırım.

s. a arkadaşlar kolay gelsin hepinize

devam arkadaşlar yola devam bir dahaki seçimlerde bunları %60 ile iktidar ederseniz sorunlarınızın daha çabuk çözüleceğini düşünüyorum durmak yok yola devam allah akp yi başımızdan eksik etmesin

e-mail: <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4c2f2d2227393e381321393f382d2a2d0c242338212d2520622f2321">

arkadaşlar konu aşağılara kayıyor. konumuzu gündemde tutalım

ya pardon almamamız gerekenler yazmışım almamız gerekenler olacaktı

Arkadaşlar biraz önce istanbul tabip odasının http://www.istabip.org.tr/hukuk/id092006. asp bu sayfasında aşağıda yazdığı gibi bir metin var bu ne anlama geliyor galiba davaları kaybettik

kaç kere gıtıttım soledım ama yok..

şimdi danıştaya başvurup temyize gidecem ssk da aldığım mmaşa dair bordro gerekiyor. aranızda eczacı varsa ve eski bordrosu varsa yollayabilir mi?

Sayın Mehmet Serdar Bey;

Devir mağduru arkadaşlar nerdesiniz?

1-) Davaya konu... tarih ve... sayılı işlemin konunun aciliyetine binaen davalı idarenin savunması alınmadan veya İdarenin savunma süresinin kısaltılarak öncelikle ve ivedilikle yürütmesinin durdurulmasına ve,

mesela sabit maaşınız 1200 ytl olsun.

İşin iyi ve kötü tarafı şu : Mutemetler şu ana kadar yaptıkları uygulamaları şu andaki sistemle karşılaştırarak yapılan fazla veya eksik ödemeleri görür ve buna göre gerye dönük düzenlemeleri yapabilirler. Bu fazla alan personel için zimmet ; eksik alan personeller için ise fark olarak geri dönecektir.

arkadaşlar bildiğiniz gibi Ek ödeme ile Döner sermaye arasıdaki mahsuplaşmaya Fark Tazminatı denir. Yani evet Döner Davaları...

arkadaşlar kusura bakmayın konudan konuya atlıyorum. ama konu başlığımızla ilgili bir gelişme yok. bende güncel yazmak yerine farklı konularda bilgi paylaşımı yapmak istiyorum. böylece başlığımızda aşağılara düşmemiş oluyor. saygılar...

arkadaşlar dava bozulabilir ama bazı şeyleride yanlış açtık. en basit ek ödemeden damga vergisi hariç hiçbir kesinti yok diyor. bizde gelir vergisi var. bu bile boulma ndeni olabilir. ikimizde devlet memuruyuz sana vergi yok bana var. her şeye ters. ikincisi ikramiye davası boş değil. alın 5283 sayılı yasayı ikramiyenin adı hiç bir yerde geçmiyor.

Bu hükümlerin uygulanmasında ortaya çıkması muhtemel tereddütlerin giderilmesi ve uygulama birliğinin sağlanması amacıyla aşağıdaki açıklamaların yapılması gerekli görülmüştür.

Üç yılda Maaşa gelen fark 134,00.-YTL

SEVTAP ÖZBİLGİN ŞENOL COŞKUN ORHAN AKINCILAR

DANIŞTAY RET ONAYLADIĞI EK ÖDEME DAVASINI OKUYAN VARMI

teşekkürler

İzmirli'nin yeni mekanı...

vallaha doğru. ocak 15 deki maaş farkını alabilmemiz için 20 ŞUBAT 2008 deki mahsuplaşmayı bekliycez. bi de izin felen kullanırsak hiç maaş farkı alamıycaz. eşim 3 yılllık hemşire yüksekokul. ben 12 yıllık teknisyen yüksekokul. eşim benden daha fazla maaş alıyor. Aynı hastanede çalışıyoruz.

Bekle gör politikasını uygula Temyiz ne diyecek.

zaten sizin koymuş olduğunuz kararda da işlemin hukuka uygun olduğuna dair bir husus yok. sadece YDK koşulları oluşmadığı kannatinin oluştuğuna hakimin kanaat getirdiği anlaşılmaktadır. Yani maddi konular hakime göre göreceli olduğundan mahkemelerin ydk da değişebilmektedir. Ama kanunsuz ise esastan mutlaka olumlu çıkar...

Muhasebat Genel Müdürlüğü

Arkadaşlar bu başlığı biçözümmm adıyla ben açmıştım şifremi unuttum o ismi kullanamıyorum , ama görüyorsunuz dava hala devam ediyor...

arkadaşlar 3,5 aylık maaş farkını biz aldık fakat direk değilde hesaplanan tutar ayın 15 inde aldığımız ek ödemeden düşüldü dolayısıyla döner sermaye verilirken alacağımız döner miktarı döner-ek ödeme olarak hesaplandığından aldığımız döner sermaye artmış oldu oda yaklaşık olarak 52 ytl civarında bir rakam

Cevap verebilme imkanınız olursa müteşekkir olurum saygılarımla...

bırkac gundur bu konuyu arastırıyorum. hatayda bır tanıdık hakım kesınlıkle haklısın dedı. bazı avukatlar sure olayını arastırın dedı. sendıka avukatı, ssk herseyıyle devredıldı sızı ayırmadılar dıyor...

ARKADAŞLAR BEN KABACA RAKAMLARLA AÇIKLAMAYA ÇALIŞAYIM SİZE.

SSK?dan Sağlık Bakanlığı?na Geçen Personelin Fark Tazminatları Konusunda Önemli Açıklama

sayın indim havuz başına maaş dondurulması bizim durumumuz uyuyormu mesala dava etsek şansımız varmı

güncel, başlığımız düşmesin

Where justice is a game.'' demekten kendimi alamıyorum.

bi aydınlı yok galiba rivayeti doğrulayacak.

KAMUSEN ÜYESİMİ YOKSA ANKARADA KAMUSENDE GÖREVLİ BİRİMİ.

Açıklanan nedenlerle 2577 Sayılı İdari Yargılama UsulÜ Kanunun 27. Maddesi uyarınca açıkça hukuka aykırı o/an ve uygulanması halinde telafısi güç, zararlar doğuracak nitelikte bulunan dava konusu işlemin teminat aranmaksızın dava sonuna. kadar yürütmenin durdurulmasına kararımızın tebliğinden itibaren 7 gün içerisinde İstanbul Bölge İdare Mahkemesi nezdinde itiraz yolu açık olmak üzere 06.07.2006 gününde oybirliği ile karar verildi.

sayın mupo ve halil çetinkaya bende bu konuda dava açtım idare mahkemesi ret verdi dava 2007 de danıştaya temyize gönderdim halen tekemmülde sizin bahsettiğiniz davanın tarih sayısını verirseniz takip etmek isterim teşekürler

2577 sayılın İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 27. maddesinin 2. fıkrasında Danıştay veya İdari Mahkemeleri, idari işlemin uygulanması halinde telafisi güç veya imkansız zararların doğması ve idari işlemin açıkça hukuka aykırı olması şartlarının birlikte gerçekleşmesi durumunda gerekçe göstererek yürütmenin durdurulmasına karar verebilirler hükmüne yer verilmiştir.

Öte yandan Anayasanın 125. maddesinin son fıkrasında yer verilen "İdare, kendi eylem ve işlemlerinden doğan zararı ödemekle yükümlüdür." hükmü uyarınca yoksun kaldığı parasal tutarın davacıya ödenmesi gerekeceği açıktır.

güncellll...

Belki hukukçu arkadaşlar bu durumu daha iyi yorumlar.

Güncel...

2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunun 61. maddesi uyarınca karar vermeye yetkili İstanbul Nöbetçi 5. İdare Mahkemesince işin gereği görüşüldü.

polis ek ödeme alıyor, maliyeci ek ödeme alıyor niye onların ek ödemelerinden gelen zamlar mahsup edilmiyorda sadece sskdan devredilen personelden mahsup ediliyor. Eşitlik bunun neresinde? ve sendikalar buna neden sessiz kalıyor? ve biz hala bu hakkımızı aramayan sendikalara neden üyeyiz?

Arkadaşlar sanırım kimsede forma bakmaz oldu. Hepimizi cümleten geçmiş olsun. İkramiyelerle ilgili belki bir sonuç alırız..

arkadaşım geçen ay aldıgım bordroda yazan ssk tazmınatı 447 iştee.. ben anlamadım bu işten bışeey.

mayıs maaş 1032, fark tazminatı 386 ytl di. yani mayıs 15'inde 1384 YTL eline para geçidi.

sayın yanlış adres sen bu davalara inanmıyorsun ama önce sen ve eşin ek ödeme davasını herkesten önce siz açmışsınız. inanmıyorsun ama davayı açıyorsun.

9 Kasım 2006 10:22 Düzenle Sil

5283 sayılı Kanun ile Sağlık Bakanlığına devredilen davacı tarafından, döner sermaye ek ödemesinin fark tazminatından mahsup edilmesine ilişkin işlemin iptal edilmesi ve devir tarihi itibarıyla mahsup edilen ek ödemelerin yasal faizi ile ödenmesi için açılan davanın İstanbul 5. İdare Mahkemesinin 28.02.2007gün ve E:2006/1530, K:2007/506 sayılı kararı ile red edilmesi üzerine davacı tarafından temyizen incelenerek bozulması istemi ile Danıştay Onbirinci Dairede görülen dava 27.05.2009 tarihinde karara bağlanmıştır.

slm arkadaslar 80saatnobet davasıyla ılgılı olarak para alanlar hangı yıllar ıcın nobet parası aldılar ben 2002 de sozlesmelı olarak basladım 2003 ekımdede kadrolu olarak basladım 2004 ocak ayında taynım adana ssk ya cıktı bu durumda ben nasıl nobet parası alacagım

Arkadaşalr sizlerdeki uygulama nasıl. Bana bilgi veririseniz çok iyi olur. En azından bizde emsal gösterebiliriz.

: Av. Zeynep Şişli

Slm. Ben de SSK dan geçen personelim. Çalıştığım ilçede tek olduğum için bu konularda bilgim yoktu. Ben de maaş farklarını alamadım.2005 den beri aynı maaşı alıyorum. Hatta benim o tarihden beri kodra derecemde yapılmıyor.

@kaan hocam ve Halil hocam teşekkür ederim. davayı okudum. Ancak ben bulunduğum ilde dava açma gibi bir durumda davayı kaybedeceğim kesin. Çünkü burası başka bir personelin açmış olduğu dava sonucu red kararı verdi.

iyide ne zaman bitecek bu mahkeme?Beklemekten helak olduk. Borç gırtlağı aştı. Sağlık memuru 2000ytl alsın biz 1100ytlye talim. Sosyal yardımlaşma vakıfları para dağıtıyor haketmeyen bazı sülüklere. hakeden çalışanlara bişey yok adalet bumu?

Arkadaşlar Danıştay da temyiz davaları en az 5 yıl sürüyor. Benim 2005 yılında tekemmüle düşen davam halen ayna durumda.

g) Lojman kira bedeli, icra kesintisi, askerlik borçlanması ve benzeri adlarla yapılan çeşitli kişisel kesintiler, fark tazminatı ödenmesi konusundaki hesaplamalarda, ilgililerin gerek eski gerek yeni kadro veya pozisyonlarına ilişkin ödemeler kapsamında dikkate alınmayacaktır.

mehmet serdar bey doktorun esasta kaybettiği mahk. sonucunu buraya yazabilirmisiniz?Sonuca ulaşmak gerçekten iyi olucak, bende red kararını aldım dava açıcaktım ama...

arkadaşlar öğrendiğime göre ikramiyemiz maaşımıza yansıtılırsa bu miktarda para döner sermayeden kesiliyormuş. yani parayı maaşımıza yansıtsalarda bir faydasını göremeyecekmişiz. birde bu konu için geçmişe yönelik bir hak arama söz konusu olabilr mi?parayı alsak bile döner sermayeden tekrar keserler mi?çünkü bizim toplam elimize geçen ücretin sağlık bakanlığındaki aynı pozisyondaki memurdan fazla olamayacağını duydum. bilgisi olan varsa lütfen yardımcı olabilir mi?

... Hastanesinde diyetisyen kadrosunda çalışmaktayım.2005 yılı Şubat ayında Sağlık Bakanlığına devredildik. Devirden itibaren yapılan memur zamları bize yansırken yılda 2 defa verilen 14 günlük maaş farkları bize hiç bir şekilde yansımamaktadır. Sebebini ve ne yapmam gerektiğini öğrenmek istiyorum.

servet sert lütfen faks numaranı bana bırak ilk önce sana fakslayacağım

İdari davalarda zaman aşımı diye bir şey olmaz. Benim demek istediğim yapılan veya uygulanan işlemin mevcut kanuna uygun olup oladığına göre süre uzar veya kısalır. Eğer şikayet konusu işlemler ciddi bir aykırılık içerseydi ve mahkemelerin bu yönde bir kanaati oluşsaydı süreç çoktan tamamlanırdı.

Denizce35 in sorusuna gelince sen 4/B deilsin dimi?Onlarda biraz düşük oluyor. Lİse maaşlar ise bölge farkından kaynaklanıyor. İstanbulla Zonguldak veya Samsunla Ordu aynı deil. Arada 30-60 YTL arası fark oluyor. Ayrıca döneri düşük olupta vergi dilimine girmemiş olanlarında maaşı henüz düşmemiş olur..

Ya arkadaşlar biri beni çimdiklesin lütfen, biz buna göre alamayoruz.

döner ve ek ödeme farkımı?

Bu konuyla ilgili olarak İstanbul 5. İdare Mahkemesinin 2006/1587 E. sayılı yürütmenin durdurulması kararında; 5283 sayılı kanunla devredilen personele maaş farkından kaynaklanan ek ödeme tutarlarının hesaplanarak ödeneceği, 209 sayılı kanunla kurum çalışanı personele döner sermaye katkı payı adı altında maaş dışı ek ödeme yapılabileceği ve döner sermaye katkı payının personelin kuruma fiilen katkı sağladığı sürece verilebileceği belirtilerek, fiilen çalışma karşılığı ödenen döner sermaye katkı payının maaş farkından kaynaklanan ek ödeme tazminatından mahsup edilmesinin hukuka aykırı olduğu ifade edilmişti.

kadrolu avukat olup bakanlığı savunamadım ama çalışanların kadrosuz avukatı olarak hak aramaya başladım.

arkadaşlar 15.02.2005 tarhinde komisyonda olanlar ihale komisyonu fatura incelem komisyonunda olanlar muayen komisyonun olanların 15.02.2005 tarihi itibaryle bittiğne dair belge varmı devirde hertürlü hak ve ları tazminatları ve pozisyonlarına bağlı olarak devir edildiğimiz kanunda var 15.02.2005 net maaşlarımızla dvir edildiğimize göre bunları neden çıkardılar bilgisi olanlara

Bu somut veriler paylaşılmayacak ise bu formun amacı ne?

Döner ödemeleri ile ilgili parasını alan varmı, yada bakanlığın kazanılan ydk kararına itirazı ile ilgili gelişme varmı?

Bir hak mücadelesi yaptığını söylüyorsun. Oysa sen Devleti kandırmaya uğraşıyorsun. Senin hak mücadelen devletin mücadelesini kısıtlıyor ise o zaman o hak, hak sayılmaz. Buna hak mücadelesi değilde benim menfaat ve çıkar mücadelem yani kandırma mücadelem de inanayım.

İSTEMİN ÖZETİ:İstanbul 5. İdare Mahkemesi'nce yürütmenin durdurulması isteminin kabulüne ilişkin olarak verilen 06.07.2006/1385 sayılı karara itirazdan ibarettir.

evet arkadaşlar bir haber size... Biliyorsunuz adli tatil sürecinde nöbetçi idari mahkemeler de olur. 1. idari mahkemenin Başkanı adli tatil zamanı nöbetçi imiş. ve tabiki korktuğumuz başımıza geldi ve diğer 2.3.4.5 ve 6. idari mahkemeye de nöbetçi başkan bakmış ve sonuç hüsran... Allahtan hepsine bakmaya zamanı yetmemiş. Halen bir umut var benim için.

Aleph arkadaşım, bugün müdürlüğü aradım sicil numaram değişmiş.2 yıldır her yerde öncekini kullandığımı söyledim, bir sorun olmaz dediler. Aramasam ne zaman öğrenecektim bilmem.

burda 6. madde kapsamında olan memur tanımı ıse su

arkadaşlar bir şey sormak istiyorum istanbul 5. idare mahkemesinin 2006/1587 E sayılı yürütmenin durdurulması ile ilgili danıştayın verdiği bi karar yok yaani 1 şansımız daha var iç hukukta oda olmassa ver elini avrupa...

aferin size devletin verdiği yuksek maaslar yetmiyo bu dr lara. gozunuzu toprak doyursun.

SSK dan SAĞLIK BAKANLIĞI na aktarılan mağdur y. h. s. personellerinden biriyim ben de...

3 - Kadro değiştirmek gözden kaçırılan bir şey dil. O bilinen bir gerçek. Onu sen bügüne kadar göz ardı etmişsin. Adamlar seni zorlamıyo istersen değiştirebilirsin diyor bizim şartlarımız bunlar diyor. Yani maç oynanırken kural değiştirmiyor.

arkadaşlar aydındakiler davayı kazandı ama sanırsam onlarında bir kısmı kaybetti tıpkı g. antep idare mahkemesinin verdiği kara gibi. eğer sağlık bakanlığı temyizee gitmemişse kazananlar için söylüyorum her ihtimalde paralarını almaya devam ederler.

SSK?dan Devrolan Personelin Fark Tazminatına Dair Açıklama

2- Bu konuda çeşitli yerel mahkemelerce verilmiş benzer davalar da mevcuttur.

ben onceki sayfalarda dr olup ta paraya doymayanlar için yazdım armut arkadasım senin için değil. eger armutlar hakkında yazarsam o zaman ustune alınabilirsin.

ve 5283 sayılı yasanın 5. maddesi altıncı fıkrası hükmüne uyarlık bulunmamaktadır.

arkadaşım. devir öncesi. maaş. ek ödemem artı ikramiye. topla şimdiki. maaş ve dönerini topla hangisi fazla. veyaşimdikini emsalini topla ne kadar bildir.

ÇOK AŞAĞI DÜŞMÜŞÜZ...

MARTTA ZATEN SABİTLENENDEN 250 YTL FAZLA ALDIĞIM İÇİN NİSANDA ALMAM GEREKEN 250 YTL FARK TAZMİNATINI BANA ÖDEMİYORLAR.

GÖRÜLDÜGÜ ÜZERE İKİ MAHKEME SONUCUDA HENÜZ BİRKAÇ AYLIK YANİ YENİ VERİLMİŞ. KARAR SİZLERİN İSTERSENİZ BU UYARIMI DİKKATE ALMAYARAK MAHKEMEYE GİDİN SİZLERDE.

yol biter dava bitmez:O

ssk dan devrolduk hakkımız yok arkadaş bişeye.:))))

yok arkadasım henuz ozelıme ve maılıme herhengı bır yazı gelmedı. halıl beyı cepten aradım ama ulaşamadım. yarın unutmazsam arıyacagım mümkünse faks olarak ıstıyecegım. saygılar.

TÜRK MİLLETİ ADINA

2 Ekim 2006 08:30

BIKTIM DUYARSIZLIKTAAANNN...

mupo ikramıye ıle ılgılı olan bu yazı.

Tabi bu benim yorumum. Ancak bunu hukukçulara sorup yorumlatmak daha uygun olur.

yaptığımız araştırmalar neticesinde,

Dakika yıl oldu gecermi artık

sevgili mupo,

Ayrıca ben foruma geriye doğru baktımda esas senin kimseyi üzmeye hakkın yok çoğu kişiyle tartışıyor ve fkir ve duyumlarını saldırgan ca ifade ediyorsum.

devlet bize okumamız için fırsat verdi. ama diplomalarımıza kullunmak için fırsat vermedi.

DÖNER İSKENDER

YANI AY BAŞINDA BANA EKÖDEME +MAAŞ ÖDENMİYOR, YANI BEN ALACAĞIMI 3 TAKSİTLE ALIYORUM.

5283 sayılı yasa ile ssk dan devir olan bizler temmuz ayından geçerli olan 2.32 lik enflasyon farklarını toplu olarak alamadık. Diğer sağlık bakanlığı personeli toplu olarak aldı. şu an aldığımız maaş ve döner sermaye devir olduğumuz tarihteki maaşımızdan biraz fazla diğger sağlık bakanlığı personeli kadar döner sermaye almamıza rağmen il sağlık müdürlüğü ile görüştüğümüzde temmuz ayından beri hesaplanan geçmiş farkı alamayacağımızı alamayacağımızı söylediler alan arkadaşlar varsa bilgilerimizi paylaşalım

Danıştay 11. Dairesi?nin 2006/6044 E, 2008/2354 K sayılı ve 10.03.2008 tarihli kararı ile Maliye Bakanlığı?nın 01.08.2005 tarih ve 15307 sayılı?Sağlık Birimlerini Devri? konulu genel yazısının 9. maddesi iptal edilerek dava açan kişinin yoksun kaldığı parasal haklarının tazminine karar verilmiştir.

bende SSK HASTANESINDE CALIŞIYORDUM DEVROLUNCA SAGLIK BAKANLIGINA BAĞLI BASKA BI HASTANEYE TAYINIM CIKTI MAAŞIMI SSK HAST FAZLA OLDUGUNU VE BENIM BORCUM OLDUGUNU SOYLEDILER VE MAASIMI ENORMAL MEMUR MAASI AMA DONERIMI DE KESINTILI ALIYORUM BAKANLIGA GITTIGIMDE BU DURUMUN BI SURE DEVAM EDECEGINI SOYLEDILER PARAMI GUNUNDE ALAMIYOR KURUMCA EL KONUYOR NE YAPMAM GEREKIYOR BENDE KIME DILEKÇE YAZACAĞIMI SASIRDIM ÖNERILERINIZI BEKLIYORUM TESEKKURLER...

Sağlık Bakanlığı'nın, devraldığı SSK personeline geçmişten kalan nöbet ücretlerini ödememekte direnmesi, devlete 8.5 milyon YTL'ye mal oldu.

Selam

Madde 5 - Fıkra 3 - Devredilen memur kadroları adet, sınıf, unvan ve dereceleri itibarıyla bu Kanunun yayımı?

kaynaklanan özlük ve diğer mali haklarındaki farklılıkları ortadan kaldırılmayı da amaçladığı ve bunun için önceki kurumda aldıkları ve naklen atandıkları kurumdan alacakları aylık ve mali hakları arasında farklılık söz konusu ise, hak kaybına yol açamamak için aradaki bu farkı telafi etmek ve bu farkın tazminat olarak ödenmesini sağlamak istediği anlaşılmaktadır.

YDK ile idare takdir ederse geçmişe dönük mali hak kayıplarının ödemesini yapabilir veya esastan sonra ödeyebilir. Ama YDK dan 30 içinde yapılan uygulamayı durdurur ve sonraki işlemleri mahkeme kararına göre uygulamak zorundadır.

iyi günler

bulunduğum ilde yerel idare mahkemelerinde açılan davalarda davanın reddine kararı yani idare lehine kararlar verilmişti. Bunun üzerine davacı vekilleri temyize gitmişti. Danıştay'dan (11. daire) nihayet kararlar gelmeye başladı ve kararın onanması şeklinde yani yerel mahkemeleri haklı buldu. Bahsettiğim bireysel davalar dı.

bızım hastane ıdaresı kendı yandaslarına el altından dılekce toplattırıp o kısılerın ssk da kalmalarını saglamıs. bunu gecenler soyluyor.

RUMUZ4300 arkadasım ilginden dolayı teşekkürler. geriye iki secenek kaldı. biri ramazan sonunu beklemek diğeri de gaziantepte ki davayı kazanan arkadaşımızla irtibata geçmek. ikinci seçenek konusunda kararsızım arkadaşlar. ama ilgili yazılara ulaşırsam mutlaka burada yayınlayacagım.

olida arkadaşım çok teşekkür ederim beni bilgilendirdiğin için... gerisini ben netten bakiiiim artık...

DlNC HONDU ÜNLÜ POROY

guncellll

8 Kasım 2006 23:33 Düzenle Sil

arkadasım onlar işçi. bizlerse memuruz. grev hakkımız yok. gerçi içimizde ki bu hainlerle ne yapılabilinirdi bu da tartışma konusu. halan daha akp de akp diyorlar.

SSK HASTANELERİNİN DEVRİ BUGÜN ANAYASA MAHKEMSİNİN GÜNDEMİNDE

hepinize merhaba!

Dava henüz sonuçlanmadı diye biliyorum. Sadece yütütmeyi durdurma kara çıkmıştı. Ancak bazı arkadaşlar davanın sonuçlanıp danıştayda olduğunu iddia ediyor. İnşaallah dava davacı personelin lehine sonuçlanırsa biz de dava sonucunu emsal gösterip dava açacağız.

bu adaletsiz sistem ne zaman sona erecek. bir an önce sona erdirilmeli.

5283 SAYILI KANUN KAPSAMINDA SAĞLIK BAKANLIĞINCA DEVRALINAN PERSONELE UYGULANAN FARK TAZMİNATI HAKKINDAKİ DANIŞTAY KARARINA İLİŞKİN AÇIKLAMA

yaa millete maaş farkı yatırıyorlar bize o da yok insaf artık

şuan 1 eczacı aldı...17 milyar..

bu konularda bilgili arkadaşların cevaplarını bekliyorum. saygıyla..

Dava dosyasının incelenmesinden, SSK Başkanlığına bağlı Süreyyapaşa Göğüs, Kalp ve Damar Hastalıkları Eğitim ve Araştırma Hastanesinde uzman doktor olarak görev yapmakta iken Sağlık Bakanlığı'na bağlı aynı hastahane olan Süreyyapaşa Göğüs Kalp ve Damar Hastalıkları Eğitim ve Araştırma Hastanesinde memur olarak görevlendirilen davacı fiilen görev yapmasına rağmen ek ödeme ve döner sermayeden faydalandırılmamış ise de, davacının tabib ünvanına sahip olduğu ve memur da olsa kurumda fiilen görev yaptığı tartışmasız olup, döner sermaye ek ödemesinden faydalandırılması gerekirken aksi yönde tesis edilen işlemde sebep ve konu unsurları yönlerinden hukuka uyarlık görülmemiştir. .

DAVALI: İSTANBUL VALİLİĞİ

yaklaşık 30 kişi idareye müracat ettik mahkemeye gitmek için yasal süreci bekliyoruz

yahu arkadaşlar bu işin sonunda para alabilecekmiyiz her kafadan bir ses çıkıyor ona bakalım

arkadaşlar sizlerden ricam şu ki konu ile ilgili genel bir açıklama yapabilirmisiniz

teşekkürler.

arkadaşlar dava metni kimsede yoksa okuyandamı yok en azından içeriğini öğrenirdik

slm arkadaşlar

KADİR GECENİZ MÜBAREK OLSUN, DUALARDA BULUŞMAK DİLEĞİYLE, RABBİM İBABETLERİMİZİ KABUL EYLESİN...

valla tekemmülde davanın beklemede olduğu olgunlaşmaya başladığı gibi bişey ama kesinlikle dava sonucu değil

1 Mart 2005: Türk Sağlık-Sen Genel Merkezi yeni seçilen Yönetim Kurulu Üyeleriyle birlikte Sağlık Bakanı Prof. Dr. Recep Akdağ?ı ziyaret etti. Ziyarette Genel Başkan Önder Kahveci Bakana bir rapor sundu. Raporda sağlık çalışanlarına lisans tamamlama hakkı getirilmesi de istendi.

arkadaşlar 80 saat davaları ne kadar zamanda sonuçlanıyor

Sevgili Halil arkadaşım aynen dediğin gibi ilk defa bizim hastanedede bu ay senin dediğin uygulama başlıyor. Ben bu sağlık Bakanlığından hiç birşey anlamadım. Gerekçe olarak saymanlıktan yazı gelmiş orayada sayıştaydan yazı gelmiş onun için diyolar. Ben bu konuyu günler önce platforma taşımıştım ama pek ilgilenen olmamıştı.

2-) 5283 sayılı Bazı Kamu Kurum ve Kuruluşlarına ait Sağlık Birimlerinin Sağlık Bakanlığına Devrine Dair Kanunun 5. maddesinin 6. fıkrasında:?İkinci ve dördüncü fıkralar ile 6 ncı madde kapsamında Bakanlığa devredilen personelin devir tarihinde eski kadro veya pozisyonlarına bağlı olarak almakta oldukları aylık, ek gösterge, her türlü zam ve tazminatları, sözleşme ücreti ile diğer mali hakları toplam net tutarının, atandıkları yeni kadro veya pozisyonlarının aylık, ek gösterge, her türlü zam ve tazminatları, sözleşme ücreti ile döner sermayeden yapılacak ek ödeme de dahil olmak üzere, diğer her türlü mali hakları toplam net tutarından fazla olması halinde, aradaki fark tutarı, atandıkları kadro veya pozisyonlarda kaldıkları sürece, kapanıncaya kadar herhangi bir kesintiye tabi tutulmaksızın ayrıca tazminat olarak ödenir.? Hükmü yer almaktadır.

güncel tutalım arkadaşlar arka sıralara düşmeyelim. bende kuruma dilekce verdim maaşım bi iniyo bi çıkıyo anlayamadım 2005 yılından bu zamana kadar olan aldığım maaşıcıkardım intaraktif bankacılıktan kuruma bir dilekceyle müracat ettim. cevap olumsuz gelirse idari mahkemeye gideceğim bu işin peşini bırakmak yok

23 Mart 2006: Faks kampanyasının ardından Türk Sağlık-Sen Genel Merkez yöneticileri Sağlık Bakanı Prof. Dr. Recep Akdağ?ı ziyaret ederek Lisans Tamamlama konusunda gerekli girişimlerin yapılmasını istedi. Bakan Akdağ da bu talebi olumlu karşıladıklarını belirterek gerekli girişimlere başlayacaklarını ifade ederek Türk Sağlık-Sen?in de konuyu takip etmesini istedi.

Arkadaşım ben sendika üyesi degilim. Zorlamı üye olacagım. Üye degilsem mahkemeye veremeyecekmiyim. Afedersiniz ama bu ne saçmalık. Uygun olanlara göndermek...

Bu durumda geçmişe dönük hakedişlerim Sağlık Bak. çalıştığım süre zarfında aldığım döner sermaye nedeniyle ödenmeyebilirmi?

Geldiği Yer Esas Yıl - No -

slm arkadaslar ben bu konu hakkında cok yönlü arastırmalar ıcerısındeyım istanbuldaki kazanıldıgı soylenen davanın avukatı ıle bızzat gorustum ancak davalı kurum bır ust mahkemeye basvurup temyıze gondermıs ve danıstayda beklemedeymıs dava acalımmı dıye sordum suan bekleyın hıc gerek yok cunku bu tur acılan bırcok davaların olumsuz olarak gerı dondugunu soyledı. ayrıca actıkları davanın yurutmeyı durdurmak ıcın oldugunu belırttı.

Davacılar SUAT KAPTANER

Herkes saklarsa, dijital internet ortamda yayınlamazsa buna teknolejik merak ne yapsın?

Arkadaşlar bu haberi eski çalıştığım hastanedekiarkadaşlardan duydum. Tekrar ulaşayım onlara.

arkadaşlar ek ödeme kanunu sağlıkta çalışan herkesi mağdur ediyor bundan sonra katsayılar değişsse dahi dönerler artmayacak sağlıkta çalışanlar deöner sermayesinden vergi verecek ek ödemeden kesilmeyecek rapor alacak ek ödemesi yine ödenecek iznli olacak ek ödemesini alacak biz gelirden adaletsiz bir biçimde pay alacağız. izinde yok raporda yok idare filen katkı sağlamadığın zaman yok.

boştuuuuuuurrrr.

arkadaşlar müjde... yürütmeyi durdurma kararı alan arkadaşlar ağustos dönerlerini aldılar. memur için ortalama 260ytl. ancak daha toplu paralarını alamadılar. yani bugünden itibaren ssk ek ödeme tazminatı mahsuplaşmadı. ek ödemeyle birlikte döneride aldılar.

güncel :(

Yinede takip ediyorum.

sendıkacı bı arkadastan duydum mupo. telekomculara genelge cıkmıs. ama ıcerıge gıremedım.

arkadaşlar danıştayın verdiği kararı iyice okudum anladığım şu ki;kesinlikle bizi bağlamıyor orada dava konusu edilen uygulamadaki karışıklıktan doğan bir hak kaybı danıştay kararında eski almakta oldugunuz para ile yeni almakta oldugunuz arasında hak kaybı varmı ona bakmış fark tazminatı kesilir diyor ancak fark tazminatını gerektirecek durum yoksa o zaman zaten alanmıyor ödenmez demiş. kısaca eski ssk lılar heveslenmeyin derim ben buradaki dava konusu farklı birikmiş döner sermayesi bir anda ödenmiş ancak fark tazminatından kesilmiş

ŞİMDİDEN TEŞEKKÜRLER,

dava sürecini başlattık bemin merak ettiğim zaman aşımı problemini nöbet paralarındaki gibi çözemezmiyiz. nihayetinde ikiside mali sorun.

Eğitim Araştırma Hastahanesinde uzman doktor olarak görev yapmakta iken 5283 sayılı Yasa uyarınca hastahanenin devri sonucu Sağlık Bakanlığına bağlı memur olarak atanan davacıya ödenen döner sermaye ödemesinin ek tazminattan mahsup edilmesi içerikli işlemin ve 16.2.2006 günlü dilekçe ile aynı istemle yapılan başvurunun reddine dair iI Sağlık Müdürlüğünce tesis olunan 24.2.2006 günlü ve 3132 sayılı işlemin iptali ve yürütmenin durdurulması ile mahsup edilen döner sermaye ek Ödemesinin yasal faizi ile birlikte ödenmesi istenilmektedir.

bekliyoruz kardeş

arkadaşlar biz avukat kadir atıcı'yla görüştük onun kazandığı dava döner ile ilgili olan dava değil daha önce ssk da sözleşmeli çalışan personelin açtığı davaymış. bilgilerinize

yanlış adres

yukardaki davanın orjinal (7 sayfa) hali birazdan

raporlu veya izinli olduğunuzda döner sermayenizden mahsuplaşma olmayacağından bu miktar sorun olur. evrakta hakları saklı kalır ibaresi nerede yazılıydı. atama kağıdındamı yoksa maaş nail kağıdında mı?

merhaba arkadaşlar dava metnini isteyen arkadaşşlar faks noların ve e. mail adreslerini <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5725223a222d63646767173a2e3932237934383a"> adresine göndersinler. birde hangi sendika üye olduklarını söylerlerse uygun olanlara göndereceğim.

Ayrıca 5. idari mahkemenin farklı karalar verdiği doğru. Bunun nedenini daha önce yazmıştım. tekrara yazayım. Adli tatildeyken 5. İdare mahkemenin başkanı yerine Nöbetçi başkan bakıyor. ve hepsine ret veriyor. tutarsızlığın nedeni bu.

4 Aralık 2008: Türk Sağlık-Sen Yönetim Kurulu Anadolu Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Fevzi Sürmeli?yi bir kez daha ziyaret ederek son aşamaya gelen Lisans Tamamla programının bir an önce başlatılmasını istedi. Rektör Sürmeli lisans tamamlama programına katılacaklara iyi bir eğitim vermeyi amaçladıklarını ve çalışmalarının sürdüğünü belirterek ilk kez bir sendikanın para değil eğitim istediğini ifade etti ve Türk Sağlık-Sen?e teşekkür etti.

Teşekkür ederim bilgi verdiğiniz için...

sence bununla ılgılı dava acmada gecıkmedımmı?hala hakkım varmıdır.

valla geçiste 1236 bu ayda aynen 1236 zammı oda ne ne farkı, fark nedemek neyın farkı. ssk dan geçtıkya zamanında çok alıyomusuz onlara sayacakmısız ole dıyolar

Arkadaşlar size vereceğim bu linke gidin. Sol tarafta yer alan cep telefonlarının üzerine tıklayın. İnanılmaz fiyatlarla karşılaşacaksınız. Hem de hepsiburada garantisiyle... Mutlaka bakmalısınız...

Karar veren İstanbul Beşinci İdare Mahkemesince dava dosyasındaki belgeler incelenip davacı vekilinin yürütmenin durdurulması istemi hakkında gereği görüşüldü:

DEVREDİLEN PERSONEL KONUMUNDA OLUPTA MERAK EDİP BAŞLIĞI VE SONRADA YORUMLARI OKUYAN ARKADAŞLAR. FARK TAZMİNATLARININ DÖNER SERMAYEDEN MAHSUBU İLE İLGİLİ İŞLEMLERİN DURDURULMASI İÇİN HALEN KURUMA DİLEKÇE VERMEDİYSENİZ LÜTFEN BİRAN ÖNCE DİLEKÇELERİNİZİ KURUMUNUZA VERİN VE HEMEN DAVA İÇİN. GEREKLİ BİLGİ VE BELGELER BAŞ SAYFALARDA VAR SONUÇTA. ZOR BİR İŞLEM DEĞİL VE HİÇBİR İDARİ SAKINCA YOK. BENİM BAŞHEKİMİM BİLE DAVA SÜRECİNİ BAŞLATTI. BU SAYEDE DAHA ÖNCE HARCİRAHLARDA OLDUĞU GİBİ MALİYE BAKANLIĞI MAHKEME MASRAFLARINDAN KURTULMAK İÇİN ÖNLEMENİ ALCAK VE GENELLEME YAPARAK ZATEN FARK TAZMİNATININ MAHSUBU İŞLEMİNE SON VERECEK. TABİKİ BUNUN İÇİN ÇOĞUNLUĞU İHTİYAÇ VAR. BİLGİSİ OLAN, DAVA AÇAN DİĞER ARKADAŞLARI İKNA ETSİN. ÇOĞUNLUĞU YAKALAMAK ZORUDAYIZ. İDARİ MAHKEMELER BİRBİRLERİNİNDEN BAĞIMSIZ OLDUĞU İÇİN ALDIKLARI KARARLAR SADECE KENDİLERİNİ BAĞLIYOR. YÜRÜTMEYİ DURDURMA KARARINI VEREN İDARİ MAHKEME SAYISI NEKADAR ÇOK OLURSA ZAFERE ULAŞMAMIZ OKADAR KOLAY OLACAK. İSTANBUL İDARİ MAHKEMELERİ BENİM BİLDİĞİM KADARIYLA 10'A YAKIN YÜRÜTMEYİ DURDURMA KARARI VERDİ. NİÇİN ANKARA, İZMİR, KONYA VS. İDARİ MAHKEMELERİDE OLUMLU KARAR VERMESİN. LÜTFEN ÇABA SARFEDELİM VE HAKKIMIZI ARAYALIM. FORM BAŞLIĞINI FAAL TUTALIMKİ BİLGİSİ OLMAYAN ARKADAŞLARDA HABERDAR OLSUN. SAYGILAR...

HERKESE HAYIRLI RAMAZANLAR

al birini vur ötekine hepside birbirinin kopyası bizleri sömürüyorlar. kaç yıldır bir dava hal sonuçlanmaz mı yaa...

Bu durumda, dayanağı olan Kanun maddesinde öngörülmeyen bir uygulama getirilerek dayanağı olan kanuna aykırı bir düzenleme içeren Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğünün 1.8.2005 gün ve 15307 sayılı?Sağlık Birimlerinin Devri? konulu

Ben en son bunları görüştüm 15 gün önce bunun dışında bişi bilmiyorum. Dediğim gibi ama insanlar aa ödeme var dedi geçen aylarda ve ayrıntıya girdiğimizde sadece mahkemenin ne kadar alacağı var çıkarın kararına binayen hesaplamalardı istenen. Kast ödeme değildi.

2 - Bizim burada Mupo diye biri var onun ve bir avukat arkadaşın gazına geldik. Dava açtık. Hakkımız olmayan bir şeyi almak için. Maaş + Döner Sermayeyi alıyoruz üstüne bi de hakkımız olmadığı halde ek ödeme almak için.

bi özet gecersen sevinirim arkadasım. şimdi bu açılan davalardan umutlanılabilecek bır dava yokmu?varsa ne ıle ılgılı ve bıze getırısı ne olabılır?

24 Kasım 2008: Genel Merkez Yönetim Kurulumuz Sağlık Eğitimi Genel Müdürünü tekrar ziyaret ederek lisans tamamlamanın bir an önce çıkarılması talebimizi iletti. Genel Müdür, önümüzdeki günlerde tekrar YÖK?le görüşeceklerini ve lisans tamamlamanın mutlaka çıkacağını söyledi.

Dosyanın incelenmesinden, 2577 sayılı İdari Yarğılama Usulü Kanunu'nun 4001 Sayılı yasa ile değişik 27. maddesinin 2. fıkrasında öngörülen idari işlemin uygulanması halinde telafisi güç veya imkansız zararların doğması ve idari işlemin açıkca hukuka aykırı olması şartlarının birlikte gerçekleşmediği anlaşıldığından, itirazın kabulüne, İstanbul 5. İdare Mahkemesinin 06.07.2006 günlü 2006/1385 sayılı kararının kaldırılmasına, yürütmenin durdurulması isteminin reddine, dosyanın ilgili İstanbul 5. İdare Mahkemesine gönderilmesine 25.09.2006 tarihinde oy birliği ile karar verildi.

ornegın;gecıs donemınde dogum ıznınde yada askerde olanlar vardı... ben henuz ıkı aylık comez memurdum ve zaten ne olup bıttıgını bıle anlamadan gecıs olmustu.

DURDURULMASINI İSTEYEN : M, TUTKU MORALI

sn. indimhavuzbasina, tekemmülde olan davanın bilgilerini <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="95f6f4fbfee0e7e1caf8e0e6e1f4f3f4d5fdfae1f8f4fcf9bbf6faf8"> adresine gönderebilirmisin,

Alican 59 arkadaş lisans yerine yanlışlıkla önlisans yazdığım için eleştiride bulunmuşsun herkes işini yapsın demişsin pek tabi haklısın da :)

bu nasıl enflasyon dogalgaza %30 zam yapsınlar elektriğe, sonrada enflasyon düşük çıktı. enflasyon farkı yok. bu nasıl adalet anlamıyorum. ismide adalet, sonrada

e-mail: <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7e1d1f10150b0c0a21130b0d0a1f181f3e16110a131f1712501d1113">

ha bir de geri dönük ödeme yapılmıyor. davayı kazanıp kuruma verdiğin tarihten itibaren maaşına yansıtılıyor

aşağıda yazılı 123.60-YTL yargılama giderinin davalı idareden alınarak davacıya verilmesine, kararın verildiği tarihte yürürlükte bulunan Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi uyarınca 1.100.00-YTL vekalet ücretinin davalı idarelerden alınarak vekil ile temsil olunan davacıya verilmesine, 10.3.2008 tarihinde oybirliği ile karar verildi.

Arkadaşlar biz davayı bekleye duralım. Adamlar SGK da çalışan personelin ikramiyesini 4 e çıkarmışlar. sırada ek ödeme zammı varmış. en az % 30 deniyor. Biz de burada oturup dava sonucunu bekliyoruz. Ben bu nedenle hakkımı helal etmiyorum bizi devredenlere veya devredilerken hakkımızı yiyeynlere.

Gelişmeleri paylaşalım...

halil çetinkaya g. antep idare mahkemesinde yaklaşık 8 kişinin davası kabul edildi daha sonra bizim açtığımız dava dahaönce kabul eden 2 nolu idare mahkemesi ret verdi. fakat istanbuldaki arkadaşların davası danıştayda savcılık incelemesini bitirdi görüşülme aşamsına geldi bu dava çok önemli çünkü enson açıklanan ve bizimalamadığımız ek ödeme için emsal teşkil edebilir.

Anladım fakat dediğim gibi G. Antep davasının özüde fark tazminatının döner sermaye ödemesi olarak ödenmesi nedeniyle açılan bir davadır.

isteyenler için adresim İnönü Üniversitesi Malatya Sağlık Yüksekokulu

SSK dan SAĞLIK BAKANLIĞI na aktarılan ve MAĞDUR olan tüm arkadaslar...

evet bizim bölgedede aynen aydın bölgesi gibi bir uygulama var

2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunun 27. maddesinin 2. fıkrasında, "Danıştay veya İdari Mahkemeler, idari işlemin uygulanması halinde telafisi güç veya imkansız zararların doğması ve idari işlemin açıkça hukuka aykırı olması şartlarının birlikte gerçekleşmesi durumunda gerekçe, göstererek yürütmenin durdurulmasına karar verebilirler." hükmü öngörülmüştür.

_; 1-Maliye Bakanlığı-ANKARA

saygılar

sayın çetinkaya kazanılan davayı bekliyoruz hala yazmadınız ek ödeme davası

bizlerin nobet ücretleri, performans tutarları verılmedıgı ve zam alamadıgımız gıbı bı çok hakkımız gasp edılırken;

Davanın Konusu: SSK Başkanlığına bağlı Kartal Hastanesi'nde hemşire olarak görev yapmakta iken 5283 sayılı Yasa uyarınca Sağlık Bakanlığına bağlı hemşire olarak görevine devam eden davacıya ödenmekte olan döner sermaye ödemesinin ek tazminatından mahsup edilmesine ilişkin işlemin iptali istemiyle davacı tarafından yapılan başvurunun reddine dair işlemin iptali ve yürütmenin durdurulması ile 19.02.2005 tarihinden itibaren kesilmiş olan döner sermaye ek ödemelerin yasal faizi ile birlikte tazmini istenmektedir.

Buna göre, ilgililerin devirle birlikte hak kaybına neden olunmaması için. 5283 sayılı Kanunun 5. maddesi altıncı fıkrasında eski kadroya ilişkin yapılan ödemeler ve diğer mali hakların toplam net tutarı, yeni kadroya ilişkin olarak alınacak ödemeler ve diğer mali hakların toplam net tutarlarından fazla olması halinde aradaki farkın tazminat olarak ödenmesi gerekmekte olup, yeni kadroda hak edilen parasal haklar toplamının eski kadrodaki parasal haklar toplamından fazla olması durumunda ise, ilgili personelin herhangi bir hak kaybı söz konusu olmayacağı İçin fark tazminatı da ortaya çıkmayacağından, yeni kadrodaki parasal hakların olduğu gibi ödenmesi gerekmektedir.

''SSK'dan devir olanlar, döner sermaye davası Danıştay'dan geçti'' formunu okuyan varmı? sonuç nedir.

alican59, hastanenin döner sermaye kurulundayım, dünkü toplantıda bu konu konuşuldu, enflasyon farkı ssk devir hast. de verilmiyor dediler, bize de verilmedi.

YD İtiraz ile ilgili İstem VAR

Madde 54 - (Değişik madde: 12/05/1982 - 2670/19 md.)

1, sayfadaki dava acan doktordur. bu ulkede cok sayıda paraya tapan doktor vardır neyi nereye yazacagımı senden ogrenecek değilim. armutlarla ilgili olarak şimdilik benden bu kadar.

Ben diyorum eşit işe eşit ücret. Maaşlarda dönerlerde aynı durumda olanların eşitlensin, OK mi.

Benimde red cevabım geldi, bende dava açacağım...

KAZANAN HASTANE VAR MI

artık her ilde farklı uygulama kavramı kalktı. 15.09.2007 tarihi itibari ile say2000 sistemi sabit maaşı uygun hale getirildi. artık uygulama Maliye Bakanlığının vereceği talimatlar üzerine say2000 üzerinden yapılacak.

malesef herhangi bir haber yok hatta ses sendikasının ikramiye için açtıkları dava red edilmiş

27 Nisan 2005: Yetkili sendika olarak Sağlık Bakanlığı ile Kurum İdari Kurul Toplantısını yapan Türk Sağlık-Sen, Önlisans ve Lisans Tamamlama uygulaması için gerekli çalışmaların yapılması yönünde karar aldırdı. (Kurum İdari Kurul Tutanağının 26. Maddesi)

bana göre bayagı bir hak kaybımız var. geçişten sonra, bu konudaki magduriyetimiz gün gibi ortadadır. hakkımızı vermeliler. danıştayın bizim lehimize karar vereceğini biliyorum.

Umudunuzu kırmak istemem ama bu zamana kadar sonuç alanlar aldı. Artık genel bir uygulama niteliği taşıyacak bir karar çıkmaz. Daha öncede dediğim gibi devir yasası çok sağlam ve Bakanlık ta bu yasanın arkasında durup sonuna kadar bastırıyor.

artık personel arkadaşlar hayatlarından o kadar memnunlarki hükümetin bu haksız politikalarına napalım bunada şükür demekten kendilerini alamıyorlar.. nöbet olayında bizler mahkemeye verdigimizde insanlar bizlerle dalga geçmişti ne oldu bizlerin mücadelesi sonucu insanlar mahkemeye baş vurdu kazandı... bizler hakkımızı sonuna kadar arayacagız gerekirse tekrar tekrar dava açacagız... artık son dönemlerde yargıyada insanların güveni kalmadı...

kazanılan davalar var fakat bakanlık faiz oranlarına itiraz etti... kasım sonu bir çok kişi parasını alıcak..

5 - Ek Ödeme Yasal bir hakkın ama Döner Sermaye Fiili çalışmana bağlı, Yani kuruma katkı yapmana bağlı eger katkın yoksa kesilmekte, Doğrudur. Ama Adamlar 5283 sayılı yasada demişler ki "Döner Sermaye Fark Tazminatından Mahsup edilir" denilmekte. Burada anlamdığın şey nedir.

Slm ssk zede arkadaşlar, bu aralar sağlık bakanlığı tarafından kurumlara Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni Kadroları hakkında bir yazı gönderilmiş. Bu yazıya göre memulara bahse konu karoların verileceği beyan ediliyor. Fakat burada bir çelişki var gerek 5283 sayılı devir yasasında gereksede maliyenin yayımlamış olduğu yazılarda ise kendi isteği ile kadro ve ünvan değiştirenler ssk dan devir hakları yerine sağlık bakanlığı haklarının ödenceği bahsi edilmekte idi. Şimdi bu kadrolara geçeçek olan arkadaşlar mahkemeyi kazandığı takdirde yine mahkeme sonucu haklardan fazydalanacak mı? yoksa kadro değişikliğine gidildiği için böyle hakları olmayacak mı?

YANI BIZE VURAN VURANA. LÜTFEN YA AYRI BIR BAŞLIKTA GERÇEKTEN TOPLANALIM VE BILGİ ALIŞVERIŞI YAPALIM. ARTIK BIZ ÇOK BUNALDIK

evet arkadaşlar... Müjde

MAALESEFFFFF...

Rafo65 Danıştay 11 dairesindeki davalar henüz tekemmülde aşamasında gözüküyor. Duyum doğruluk payı hangi aşamada.

gncl?

Sayın mupo,

hepinize hayırlı olsun. Eşim için dava açcam.

Madde 5 - Fıkra 5 - Dördüncü fıkra uyarınca devredilen personel, benzer birimde aynı unvanlı kadroda çalışan ve hizmet yılı aynı olan emsali Bakanlık personeli esas alınarak döner sermaye ek ödemesinden yararlandırılır ve bunlara yapılacak ek ödeme hiçbir şekilde emsaline yapılabilecek ek ödeme üst sınırını geçemez.

konuyu guncel tutalım arkadaslar,

DAVANIN KONUSU: SSK Başkanlığı Süreyyapaşa Göğüs Kalp ve Damar Hastalıkları

mrb arkadaşlar ben bir zamanlar anestezi teknisyeniydim ssk döneminde ama şimdi satınalma da çalışıyorum. paramızı kestiler, ikramiye yok, havuz yok, zam yok, fark yok, almadıkları bir canımız kaldı yakında onuda alırlar.

lütfen asıl konumuza dönelim...

cunku maaşlarla ılgılı tahakkuk veya muhasebeye ne sorarsak soralım sız ssk dan gectınız alamazsınız dıye bı ceap gelıyoda.!!!

Arkadaşlar idari hizmetler sınıfında çalışan arkadaşlar bizlerin sicil numarası yok onun yerine tc. vatandalık numarası kullanılacak bilginize

SAYIN MUPO. Bende İstanbuldaki davalardan bahsediyorum. O istanbuldaki arkadaşlarını kesin tanıyorumdur. Ben istabuldan geldim ve Şuanda danıştayda olan davamı ist. da açtım. Gaziantepteki 2 idare mahkemisinin ret verdiği davalar sonucunda kişiler danıştaya gittimi? Bildiğim kadarıyla gitmediler. Yani dediğim gibi bizim davalar dışında danıştayda dava yok. Çünkü ekstra maliyet gerektiriyor. yada arkadaşlar sağ olsunlar başladıkları işi bitirmiyorlar.

İnşallah hak kayıplarımız karşılanır...

geçmiş olsun hepimize yine hayal kırıklığı

Arkadaşlar sizce bize bu maaş zamlarını vereceklermi geçen yıl tahakkuk demiştiki maaşınız SB dakilere eşitleninceye kadar vermicez bu nedenlede insanlar ek ödeme davası açtı, ya şimdi?

5283 aynen soyle bır cumle bası var;

bu bir sırmıki sadece maılden veriyorsun. daha once kazanıp hatta parasını alıp sonrada gerı odeyenler oldu. umarım boyle bırsey degıldır.

İkinci ve dördüncü fıkralar ile 6 ncı madde kapsamında Bakanlığa devredilen personelin devir tarihinde...

urbeanum devirde tarihinde aday memurdun. şunu araştırdınmı aday memurlar tahin ve nakli yapılamaz bunu araştır çünkü sen bunu kpss ile kazandın. ssk sağlık işleri bölümü hala duruyor. bunu avukatlarla görüş.

şayet dava kaybedil miş ise mahkemeden yani dava açanlara... kararın sonucu bizlere bildirilmelidir.. benim mahkemeye veriş tarihim ocak ayında doluyor.. her hangi bir yanıt gelmezse avrupa insan haklarına baş vuracagım...

7 Nisan 2009. 18:31

cevap bekliyorum

merhaba arkadaşlar dava metnini isteyen arkadaşşlar faks noların ve e. mail adreslerini <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ef9d9a829a95dbdcdfdfaf8296818a9bc18c8082"> adresine göndersinler. birde hangi sendika üye olduklarını söylerlerse uygun olanlara göndereceğim.

asagılara dusmusuz... neyse bıgun hep yukseklerde oluruz ınsallah.

güncel

BU DA AYNI KONUDA BAŞKA BİR MAHKEMENİN KARARI

hala beklemedeyiz

sayın servet sert bizde ödemeler. maaş artı-ek ödeme-ikramiye olarak bütün personel aldı daha sonra döner yapıldı. sonra döner yaoıldı bu paradan mahsup edilerek maliye yatırıldı. bizim aldığımız ek ödemeinin adı fark tazminatı oldu ne maaş zammı aldık. döner aldık. dr içinde ayınısı geçerli mesela ssk dr.1000 tl maaş 800 ek ödeme aldı ise bunu ayın onbeşinde peşin olarak alıyodu daha sonra döneri yapıldığında 800 mahsup edilip öyle ödendi. bizim açtiğimiz dava avukatta olduğu için. içeriği hk bilgim yok ama sana önce göndediğim g. antep mah. verdiği karara istinaden açıldı.

Mümkün ise metnin tamamını yayınlayabilirseniz sevinirim.

turkıyede kazanılan ılk ıkramıye davasıdır.

VEKİLİ :AV. FATİH NADİ DOĞAN

Karar veren İstanbul 2. İdare Mahkemesi'nce;dava dosyasındaki belgeler incelenerek, davacınınyürütmenin durdurulması istemi hakkında gereği görüşüldü:

bu yüzden bir GİH memur için uygun bir ilde bir THS tekniker kadrosuna atanmak son derece mantıklıdır.

LİSE MEZUNUYUM BU ARADA

evet herkesin umutları gittikçe azaldığından olsa gerek. bence bu başlık altında devam etmeliyiz.

Dava dilekçesinde SSK?ların devriyle ilgili Kanuna atıfta bulunularak, fark tazminatlarının her ayın 15?inde ödenmeyişinin kanuna aykırı olduğu vurgulandı. Türk Sağlık-Sen?in Nöbetçi İdare Mahkemelerine gönderdiği dava dilekçesinde Sağlık Bakanlığının konuyla ilgili olarak yazdığı bir yazıda fark tazminatlarının ayın 15?inde ödenmesi gerektiğini hüküm altına aldığı kaydedildi.

arkadaşlar herkese selamlar

açıklanacak fazla bişey yok. Bilindiği gibi bir çok idari mahkeme aynı konuda farklı kararlar verebiliyor. Bu formu takip edenler fark tazminatı, yürütmeyi durdurma kararı ve yürütmeyi durduma kararı gibi terimlerin ne olduğunu kavramış değiller. o yüzden herkezin kafası karışıyor. Davanın ilk görüşmeye başlandığı aylarda bu terimleri peşpeşe duyar olduk. şimdi de nihai karar çıktı Antepten. Hepizin beklediği umut ettiği sonuç. Sevtap BEŞE yani davayı antepte açan arkadaş parasını çatır çatır alacak. Niçin alacak biliyomusunuz? davasına güvendiği için Bu arada antep mahkemesini tebrik etmek gerekir. Hiç bir baskıya boyun eğmemiş, Ya da tarafsız. Neyse sözün özü Sevtap BEŞE'nin açtığı dava sonucu var elimde. Antep Valiliğine hitaben Bakanlığın Yazdığı yazı da var. O Yazıda diyor ki; Yargı kararını Hemen uygulayın yani kişiye parasını ödeyin. Tabi Bakanlık da gerekli süre içerisinde Danıştaya temyize gitmiştir. Malum Danıştay da kararını bir sene içinde açıklar...

arkadaslar bız hıc dava acmadık ne yapmamız gerekır

kpssye girdim atamamı bekliyorum 0 maaş + 0 döner alıyorum ve bu durumun artık bir son bulmasını istiyorum :(

Karar Tarihi 10/03/2008

Ancak bu ve benzer içerikteki dosyaları inceleyen Bölge İdare Mahkemesi, aksi yönde karar vererek, yürütmenin durdurulması kararını ortadan kaldırdı. Bu karar sonrasında davaları görmekte olan İstanbul İdare Mahkemeleri tarafından da, aynı içerikte yani yürütmenin durdurulması talebinin reddine ilişkin kararlar verilmeye başlandı.

arkadaşlar danıştay davalarını araştırıyorum red olduğuna dair hiç yazı yok. bir şey söyleyip birdaha sesleri çıkmıyor.

Madde 5 - Fıkra 6 - İkinci ve dördüncü fıkralar ile 6 ncı madde kapsamında Bakanlığa devredilen personelin devir tarihinde eski kadro veya pozisyonlarına bağlı olarak almakta oldukları aylık, ek gösterge, her türlü zam ve tazminatları, sözleşme ücreti ile diğer mali hakları toplam net tutarının, atandıkları yeni kadro veya pozisyonlarının aylık, ek gösterge, her türlü zam ve tazminatları, sözleşme ücreti ile döner sermayeden yapılacak ek ödeme de dahil olmak üzere, diğer her türlü mali hakları toplam net tutarından fazla olması halinde, aradaki fark tutarı, atandıkları kadro veya pozisyonlarda kaldıkları sürece, kapanıncaya kadar herhangi bir kesintiye tabi tutulmaksızın ayrıca tazminat olarak ödenir.

güncellll

davaların seyri ile ilgili bilgilere devam teşekkürler

evet ya maaşları bızimkılerı coktan geçti.

ertengül arkadaşım 994 dogru olabilir diyosunda ama sb daki bemim emsalim benden 160 ytl dahafazla maaş alıo ayrıca döner olarak farta yatmıo. ben 2 sene boyunca bir fiil acil nöbetçi memur nöbeti tuttum benim emsalim nöbet tutan sb per. li maaş+döner harici 120 milyon daha fazla aldı bana niye verilmio diye sorduğumda tavana takılıon dediler.

arkadaşlar, hiçbir gelişme yokmu, kimseden ses çıkmıyor. herkesin umudu bitti galiba,

arkadaşlar dediğim gibi daha kimse parasını alamadı. Bende istanbuldayım ve ilk davayı açanlardanım. şundan emin olun parayı alır almaz ilk işim kim hangi kadroda ne kadar aldı veya fark tazminatı mahsup işlemi durdurulduğu zaman şahsım adına yine size bilgi verecem.

Arkadaşlar kimsede yeni bi gelişme yokmu...

Yani sizin önceki konuşmalarınız çok kesin ve netti. Esastan sonuçlanmış dava varmı...? Birde bu davaların orjinal metnini sıkaynırdan tarayarak sendikanın sayfasında konulduğu gibi mühürlü olarak koyarsanız daha iyi olacağı kanatindeyim.

yine güncel, yine güncel...

Birde şunu söyleyeyim yine ismi daha önce yukardaki konularda çok geçen aynı sendika Malatya da röntgen teknisyeninin şua izni aldıgında kesilen dönersermayesini kazandık diye web sitelerinde haber yaptı. İşte yine çuvalladı. Çünkü adını verdikleri röntgen teknisyeni kesinlikle sağlıksenli degil. Kaldıki Malatya SES sendikası yönetim kurulu ve üyesi.

DAVA KONUSU : ... SSK Hastanesinde... olarak görev yapmakta iken 5283 sayılı Kanun ile Sağlık Bakanlığına devredilmemden sonra tarafıma ödenen döner sermaye ek ödemesinin fark tazminatından mahsup edilmemesi ve 19.02.2005 tarihinden itibaren kesilmiş olan döner sermaye ek ödemelerinin yasal faizi ile birlikte tarafıma ödenmesi yolundaki başvurumun davalı idarece reddine dair... tarih ve... sayılı işlemin öncelikle ve ivedilikle yürütmesinin durdurularak iptaline karar verilmesi talebimin sunulmasından ibarettir.

bugün lisans mezunu hemşire arkadaşla sohbet ediyorduk, başka bir lisans mezunu arkadaş ne kadar döner aldıgını sordu oda söylemek istemedi sonra 600 ytl dedi. maaşın ne kadar dedi 1400ytl diye cevap verdi arkadaş şaşırdı. biri EGE digeri hacettepe mezunu. öteki arkadaş 20 yıllık hemşire ücreti yüksek olanda 12 yıllık hemşire. diger arkadaş şok oldu. çünki o 1250ytl maaş +400 ytl döner aldıgını söyledi. nerede kaldı SSK personelinin yüksek maaş alması bakanlık personeli bizi geçeli yıllar olmuşda haberimiz yokmuş. diye üzüldü. yazık oldu bu arada meslek lisesi mezunlarına onlar hastanede sanki hiç çalışmıyor o zamançünki maaşı aynı yerde sayıyor...

arkadaslar SES ın yayınladıgı mahkeme kararı yanlıstır.

sayın eyüp55 bu bahsettiğiniz ne davası. geçişle ilgili bir davamı? yoksa ssk döneminde ki sözleşmeli çalışma ile ilgili davamı?

Hükümet, toplu görüşmelerde memurlara vaadettiği yüzde 2,32 oranındaki enflasyon farkına ilişkin zammı yapmıştır.

Pazartesi, 06 Nisan 2009

d) Yeni kadroya ve pozisyonlara ilişkin mutad olarak aylık dönemler itibariyle yapılan ödemelerden fark tazminatı hesabına dahil edilmesi gerekenler, sadece ödendiği aydaki fark tazminatı hesabında dikkate alınacaktır. Aylık dönemler halinde ödenmeyip peşin olarak yapılan ancak hangi aya ne kadar isabet ettiği belli olan ödemeler ilgili ayların fark tazminatı hesabına dahil edilecektir. Hangi aylara isabet ettiği belli olmayan peşin ödemeler ile geçmişe yönelik olarak yapılan ödemeler aylara bölünmeden ödendiği ayın fark tazminatı hesabına dahil edilecek, artan tutarların bulunması halinde ise takip eden ayların fark tazminatı hesabında dikkate alınacaktır. Ancak, hesaplama yapılırken her ay düzenli olarak yapılan ödemeler ile peşin olarak yapılan ödemelerden hangi aylara isabet ettiği belli olanlara öncelik verilecektir.

Bende ssk dan devir personelim zam felan vermiyorlar resmen kandırıldık

arkadasım anlatamıyorum galıba ben ıkramıyede alymıyorum dönerde almıyorum. sadece bordroyu soyledımya ıste o fazla bısey yok..1281 toplam ele geçen..

... biraz teknoloji mereklısı emsal kararlarını bulur diye dokundurma yapmışsın.

Yani ödenmeme kararı çıkarsa ödenmez.

Ayrıca İstanbul'daki davayla ilgili söyleyeceklerim de var. Hastanelerde dilekçeler dolaştığı doğrudur.

urbeanum arkadaşım bende senin gibiyim işe başlıyalı bir ay olmuştu ve devredildik bu konuda birşey yapmayı düşünüyormusun

arkadaşlar danıştayda çalışan ve bu gibi lehimize olan davaları takip edebilecek memur aramızda hiç yokmu acaba...

b en bi şey merak ediyorum. devir tarihindeki ek ödeme ile şimdiki ek ödeme arasındaki fark ne kadar oldu acaba. benim 525 ytl iken şimdi 325 ytl.

arkadaslar bırde ısın su boyutu var. gecıs donemınde ssk da kalma hakkımız varmıs ama bızlere hıcbır yazılı yada sozlu acıklama yapılmadı. yanı tercıh hakkı kullandırılmadı.

Arkadaşlar alakasız ama SSKda sözleşmeli çalışıp dava açan oldumu hiç, ben 2003 aralıkta açtım hala sonuçlanmadı, kaç lira alırız acaba, sendikaya üye değildim...

Sendikamızın anlaşma yaptığı özel hukuk bürosunca Ankara 10. İdare Mahkemesinde açılan üyemiz ile ilgili 2005/2884 E. Ve 2006/895. K sayılı kararı

Bilgilerini ve gereğini arz ve rica ederim.

Maaş : 703,00.-YTL

sayın servet sert evet kanunda aynen öyle yazyor. doğru peki mahkemeler niye var. ssk döneminde nöbet ücretleri kanunda yeri var.80 saat üstü verilmez diye. ama sonuçta aldık. çünkü hukukta yorum vardır. eğer bir kanunda bir yerinde haksızlık varsa bunu düzeltir. yani kanunda böyle yazıyor hukuk bundan dışarı çıkamaz dersen bu yanlış. bu önce ek ödemeyi ve döner sermaye inceler birilerinin hakkı çiğnenmişse ona göre karar verilir.

Osmaniye Mah. Fabrikalar Cad. No.43, C Blok D.3

sonra ıkramıyesı ıcın ayrı bır dava acmıs ve kazanmıs. bu nedenle mahkeme 2008 yılı ve sonrasının parasını alabılecegıne daır onay vermıs.

Danıştay Onbirinci Dairenin 2009/5209 sayılı kararında İstanbul 5. İdare Mahkemesince verilen karar ve gerekçenin hukuk ve usule uygun olup bozulmasını gerektirecek bir sebebin bulunmadığını ileri sürerek temyiz isteminin reddine ve 5. İdare mahkemesi tarafından verilen kararın onanmasına hükmetmiştir

kazanılamaz bıze performansı hak gormeyenler bızım çalısmadığımızı sanıyorkı performans ücretı vermıyor. ama sağlık bakanlığı personelı ful çalısıyorduya.

Davanın kaybedildiğine dair bir duyum aldık. Ve kara metni çarşamba veya perşembe elimize ulaşır herhalde

Sadece ev kirası farkı : 180,00.-YTL

Ben de bir formül mü düşünüyorlar dedim.

diyelim ki biz bu davayı 2 sene önce açtık ve yarın öbür günde kaybebettik. bu durumda hazine vekillerine kişi başı 55o ytl ödemek zorund mı kalacaz?

Arkadaşımıza mail gönderdik ama sanırım sendikamızı beğenmedi, bi cevap alamadık hala... Ayrıca bu konuda Ankara'da çalışan bi arkadaşında kazandığını duydum, 16. İdare mahkemede hakim olan arkadaş davayı kaybedersiniz o davalar bize geliyor, bana sorarsanız açmayın dedi ama işte diğer taraftanda kazanan olunca nasıl bi yol izlicezki?

sayın yanlış adres ismin gibi yanlış düşünüyorsun eğer devir yasassı bukadar iyi hazırlansa idi binlerce kişi mahkeme yolunda olmazdı

güncellllllllllll

Arkadaşlar benimle aynı derecede olan S. B personeli arkadaşım döner+maaş=1903 tl, ben ise döner+ek ödeme+maaş=1817tl aldım, bu nasıl iş? Mutemete soruyorum ama bi türlü mantıklı bi cevap alamıyorum, bunun için kimden düzgün bi cevap alabilirim?

kelime hatası için özür dilerim :)

lab tekım ben.. sağlık ocagındayım.

daha çooookkk yolumuz vaarr demek oluyo sanırımm:)

ARKADAŞLAR SES SENDİKASI DERHAL DEVA AÇIN DİYOR DAVA BAŞKA BİŞEY SÖYLÜYOR ANLAYAN VARSA AÇIKLASIN...

enson hali bu idari konuda bilgili avukatlarla görüş.

Davanın Türü İPTAL DAVASI(1. DERECE)

Buna göre, ilgililerin devirle birlikte hak kaybına neden olunmaması için. 5283 sayılı Kanunun 5. maddesi altıncı fıkrasında eski kadroya ilişkin yapılan ödemeler ve diğer mali hakların toplam net tutarı, yeni kadroya ilişkin olarak alınacak ödemeler ve diğer mali hakların toplam net tutarlarından fazla olması halinde aradaki farkın tazminat olarak ödenmesi gerekmekte olup, yeni kadroda hak edilen parasal haklar toplamının eski kadrodaki parasal haklar toplamından fazla olması durumunda ise, ilgili personelin herhangi bir hak kaybı söz konusu olmayacağı İçin fark tazminatı da ortaya çıkmayacağından, yeni kadrodaki parasal hakların olduğu gibi ödenmesi gerekmektedir? yönünde gerekçeye yer verilmiştir.

güncel..

arkadaslar herşeyi kılıfına uydurdurlar. sorsanız alıyorsunuz derler. han.75 alamdıgımızı sendne öğreniyorum. anlıyamıyorsun ki neyin ne olduğunu.% 20 dilime girdin diyorlar kesinti yapıyorlar. sonra yeni yıl geliyor kesilen+ maaş zammı olması lazımkne yetırılan paraya bakıyorum. birşey anlayamıyorum. bu naıl iştir. performsnı tavandan alıyorusnuz diyorlar. kendimle aynı derecede kişilere baıoyurm bende 100-150 fazla alıyorlar.

ilhanlı-3 devir olunrken hesaplanan maaşa aylara bölünmüş ikramiye 68 ytl yi de koymuşssunuz. benim bildiğim ikramiye sadece 2005 yılı için geçerliydi devir olurken benim maaişm ve ek ödemem toplamı 1034 YTL idi + aylara bölünmüş ikramiye farkını 2005 yılı içerisinde aldık. şu anda almamız gerekiyormu ikramiye kaldırılmadımı. Benim şu an maaşımı 1034+68 olarak mı hesaplanacak

Dairesi ONBİRİNCİ DAİRE

İstem YOK

evet öyle bir dilekçe var dolaşan ama benim bildiğim o davanın temyizde olduğu

hernekadar beklemek taraftarıysamda bizim hastanede çoğu kişi dilekçelerini vererek yargı sürecini başlattı. bu nedenle mecburen bu davaları açacağım.

sayın mupo verdiğiniz istanbul idari mahkemesi kararını danıştaydan arttırdım geldiği yer konya idare mahkemesi diyor davanın konusu ek ödeme davanın türü iptal davası ve karar sonucu onama yazılmış bu nedemek oluyor

g... n... c... llllllllll

denilmek suretiyle, Devlet memurlarına ödenecek aile yardımı ödeneği düzenlenmiş, müteakip maddelerde de söz konusu ödeneğin ödeme usulü ve bu ödemeye hangi hallerde hak kazanılacağı ve kaybedileceği belirtilmiş bulunmaktadır.

Yani dönersiz ve fark tazminatsız hesaplandığında iki unvandan hangisinin maaşı yüksekse o daha avantajlıdır. Çünkü uzun vadede net maaşlar o unvanın lehine değişecektir.

e dıyoruzya ıkıncı sınıf muamelesı yapılıyor dıye.

@han.75 hocam poliçeniz maaaşınıza yansıyordur. ancak fark tazminatınızdan düşürülüyordur. Bu durumda bişey alamazsınız. 2 yıldır dosyanızın olmaması bağlayıcı bir neden değil. kademe terfinizin yapılması gerekiyor. derece terfiniz dosyanızın olmadığından yapılmayabilir. Çünkü derece terfileri Sağlık Bakanlığında bakanlık personeli için Bakanlıkdan onaylanıyor. Bu duruma yazılı bir dilekçeyle itiraz ediniz. Dosyaların devredilmemeisi ise tamamiyle bakanlıkların bir suçu. 5283 Sayılı kanuna göre Mart-2006'nın sonuna kadar devir işlemi tamamen bitmeliydi.. Ancak bakanlıklar bu işi beceremediler. 108 hastaneyi bir 15 günde devretmeye kalkarlarsa olacağı budur.

4621 sayılı 08/03/05 tarihli yazının 3. maddesinin c fıkrası

evet yanlışadres avukatta bana öyle dedi. eşim için dava açacaktık. ancak buna göre alamazsınız dedi. bu farklı birşeymiş. tam konuşamadım. ama avukat hafta sonu inceleyecekmiş. kesin o zaman haber veririm dedi

YILDIRAY KADEM

sağlık senın sıtesınden alıntıdır.

evet. inanılması zor ama gerçek. maaş+ek ödeme+döner sermaye. dava açmayan arkadaşlar artık beklemezler herhalde. yalnız şunu unutmayın. önemli olan yürütmeyi durdurma kararı değil. esas dava önemli.

5283 sayılı kanunda, döner sermaye ek ödemelerinin maaştaki fark tazminatından mahsup edileceğine dair bir hüküm yoktur.

BAKıRKÖY/İsT

Bursa Şube Başkanlığımız, eski SSK personelinin mağduriyetlerini Genel Merkezimizin desteği ile bir bir gidermeye devam ediyor.

1. bizim ssk da iken almakta olduğumuz tüm mali hakalarımızla devredilmemize rağmen kanun hükmünde kararname ile artık bir özlük ve mali hakkımız olmuş ikramiyeden bahsedilmiyo bu bir mali hak değilmi.

2004 te 1370 alırken devırden sonra 1236 ve hala 1 kurus almadan 1236 ya 4 yıldır talım.

yanılıyormuyum?lutfen sende bır bak kanuna...

500-400=100 YTL geçecektir.

sevgili Halil Çetinkaya merhaba,

bizi tkrardan geri alsa ç. s. g. b olmazmıııı..

29 Kasım 2006: Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci ve Yönetim Kurulu üyeleri Sağlık Bakanı Recep Akdağ?ı ziyaret ederek lisans tamamlama çalışmalarını hatırlattı ve başlatılan çalışmaların sürdürülmesini istedi.

arkadasım nerden baksan en az altı sürüyor.

ewet benim bildiğim emsal gösterdiğimiz bir il var bizde sendikal yoldan mahkeme açtık ama ilin adını şu an hatırlamıyorum mahkemeye başvuralı 6 ay kadar oluyor

MAHKEMELERİN İŞ YÜKÜ FAZLA YÜKSEK MAHKEMELERDE STRATEJİK KÖŞE KAPMACALAR VAR ŞİMDİ BİZİM DAVA İLE KİMSE İLGİLENMEZ AMA KISA ZAMANDA SONLANIRSA OLUMLU OLUR, İŞ ORTADA REEL KAYIPLAR ORTADA YÜCE MAHKEMEYE GÜVENİYORUZ, BİRDE ANKARA DA YAŞAYIP DANIŞTAYDA TANIDIKLARI OLAN OLSA VE KONUYU YERİNDE TAKİP ETSE HANGİ AŞAMADA OLDUĞUNU ÖĞRENSE VE BİZLERLE PAYLAŞSA DAHA İYİ OLUR

Madde 5 - Fıkra 4 - Bendi - 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin fıkrası uyarınca çalışan sözleşmeli personel?

Dimi arkadaşım bende öyle düşünüyorum baksana bu bakanlığa...

kısı daha once dava acmıs ve red gelmıs. ust mahkemeye 60 gun ıcınde basvurması gerekırken basvurmamıs. sure asımı olmus.

arkadaşlar fark tazmitını kazanırsanız. ikramiye bölünmüş olarak alırsınız.

80 saatten fazla tutulan nöbetlerle ilgili de mahkemeyi kazanan sendika yine bahsedilen sendika degil. Başka bir sendika kazandı. Bunun üzerinden prim yapıyorlar. Vermiş olabilirler mahkemeye ama henüz kazanılmış bu konuda davaları yok.

bu haberi yeni okudum. Sağlık Bakanlığı'nın 'nöbet ücreti inadı' inadı: 8.5 milyon YTL

... SSK Hastanesinde... olarak görev yapmakta iken 5283 sayılı Bazı Kamu Kurum ve Kuruluşlarına ait Sağlık Birimlerinin Sağlık Bakanlığına Devrine Dair Kanuna istinaden Sağlık Bakanlığına devredildim. Tarafıma yapılan döner sermaye ek ödemeleri, devir tarihi olan 19.02.2005 tarihinden itibaren maaşımdaki fark tazminatından mahsup edilerek mağduriyetime neden olunmuştur.

Uygulama bu şekildeydi. Ama bu ay sadece 1032 ytl hesaplamışlar 386 ytl döner hesaplandıktan sonra dikkate alınacakmış..

Bizim hastanede de enteresan ücret ödemeleri ayın 18 ine kadar maaşları yatırmıyorlar, bankamatiğe gidiyoruz döner sermaye ve nöbet parası olmuyor başhekime ağlıyoruz ne yapacaz diye ben sizden daha mağdurum ben 5 milyar döner alıyordum diye bize ağlıyor bizde aldığımız seninkinin yanında nedir haklısın para toplayıp zararını ödeyelim diyoruz :D

urbeanum arkadaşım devirden beri ben de aynı düşüncelere sahibim. bizim asıl davamız devir zamanın da başlıyor. ne olacağımızı bilemedik, herhangi bir açıklama olmadı, 19 şubat 2005 sabahı maaşlarımızın dondurulup ikramiye, fazla mesai, zam, havuz v. s. haklarımızı kaybetiğimizi öğrenerek bize günaydın dediler. yazıklar olsun bu hakyerlere... benim elimde ki bir dilekçeye bakıyordu ssk da kalmak ama alıştığımız ortamı terketmek istemiyorduk ki, nasıl olsa ssk da kalan arkadaşlara göre hak kaybı falan yoktu...

çok altlara düşmüşüz

Sayın mupo hocam binlerce insan mahkemeye gidiyor. Neden. Bekledikleri gibi olmadığı için çünki onlar hazırlarken senin ne düşündüğünü anladıkları için anlamayacağın şekilde ve yuvarlak cümleler kullanıldığı için insanlar mahkemede.

Ek ödeme nedir?

Türk Sağlık- Sen, Sağlık Bakanlığı'na başvuruda bulunarak eski SSK personelinin aylık 80 saate varan nöbetlerden kaynaklanan ek ödemelerin yapılmasını istedi. Türk Sağlık-Sen, yerel idare mahkemelerine çok sayıda dava açıldığını belirterek, temyiz yoluna başvurulması üzerine Danıştay kararında söz konusu davanın süre aşımı nedeniyle reddedilmesinde hukuka uyarlık bulunmadığı, idare mahkemesinin kararının bozulduğu hatırlatıldı. Türk Sağlık-Sen, devletin mahkeme masraflarından kaynaklı maddi zarara uğratılmaması ve çalışanların mağduriyetlerinin giderilmesi için bu durumda olan personellerin yargı yoluna gitmesine gerek kalmaksızın aylık 80 saate kadar tuttukları nöbetlerden kaynaklanan ek ödemelerin hak ettikleri tarihten itibaren ödenmesini talep etti.

yine çok altlardayız.

YA ARKADAŞLAR BEN AYIN 15. İNDE SADECE MAAŞIMI ALIYORUM.

Dava açmış veya dava açma hazırlığında olan, eski SSK personeli sağlık çalışanlarının önemle bilgisine sunulur.

msal teşkil edecek nitelikte değil. Ayrıca orada davanın kazanılma nedenide kurumun temyize gitme süresini geçirmesi. Bu nedenle orada davayı kazanalar dışında bize emsal teşkil etmiyor.

arkadaşlar tayini çıkıpta ilişiğini kesen varmı konu başlığı dışında ama bilgi almam gerekiyor

Peki sağlık personeli nereden geliyo bu dönerlerin suyu

beceeriksizler. ek ödemeyle maaşı bile aynı anda ödeyemiyolar.

saygılarımla..

BUMKO genelgesini bulamıyorum. O genelgeyi bulmam konusunda yardımcı olabilirmisiniz.

arkadaşlar ben açtığım davayı kaybettim danıştaya temyize gidecek ama hiç umudum yok...:(((((((((

İstasyon Cad. Uzunkaya İş Merkezi Kat. 5 D. 202 Kartal/İst

gönül hemşire

Hukuk devleti isek;

merhaba arkadaşlar Maliye bakanlığı ssk dan devir ve diğer maaşı dondurulanlariçin genelge yayınlamış belki haberiniz vardır ama yinede yazayım. Devirden sonra evlenen ve ya çocuğu olanların yardım parası maaşa etki etmiyordu. bundan sonra edileceğine dair yazı var. o yazıyı bulursanız belki işinize yarar arkadaşlardan geriye dönük alanlar oldu.

ne sonuçlanmaz davaymış.

sağlık bakanlığı sitesinde ssk nöbetleriyle ilgili resmi yazıda 20 eylül 2006 tarihine kadar nöbet tutarlarının tespiti ve bakanlığa bildirilmesi istendi ama bizim hastane bu konuda hiçbirşey yapmadı biz bununla ilgili ne yapabiliriz bilgisi olan varmı?

Mahsup işlemi nedeni ile oluşan zararların tazmini için açılacak bireysel davalar, 80 saat davalarında izlediğimiz yol gibi olacaktır. 80 saat davaları nedeni ile daha önceden dava açıp vekaletname veren üyelerimizin yeniden vekaletname vermesine gerek yoktur. Dava açma masrafı ortalama 95 YTL civarındadır. 80 saat davalarında olduğu gibi ekteki dilekçe ile işyerine başvuru yapılacak, dilekçenin bir sureti başvuran kişide kalacak, verilecek ret cevabı ile birlikte dilekçe sureti, dava masrafı ile birlikte avukata gönderilecektir.

sendika üyesi olmadıysanız o dönemde toplu sözleşmeden yararlanamazsınız. sadece tuttuğunuz nöbete göre buda yaklaşık 1-2 YTL arasında değişen bir tutarı hak edersiniz.

arkadaş sağlık bakanlığının temyiz sonucunu beklemeden mahkemeye gideceğiz. beklesek temyiz üzun sürermi bilgisi olanlara

sadece bumuymuş ıstemelerının nedenı?

Kendini mutlu etmek adına kendi hayallerinin peşinden koşarak giderken diğer devrolan madur arkadaşlarımı üzmeye hakkın yok kardeşim. artık gerçekleri gör.

Arkadaş ülkem de hakkımı versin, kimse bana sordu mu kurumu devrederken üstelik ben dilekçe de verdim SSK'da kalmak için ama cevap bile gelmedi. Şimdi kalkıp avrupa insan hakları mahkemesine gitmeyecem... Ama cebimde mahkeme masrafları için param bile yok

Bir avukat olarak dava açacak arkadaşları şu hususta uyarmak isterim 1 ay öncesine kadar idari davalarda maktu vekalet ücreti yani 550 YTL vekalet ücretine hükmedilirken artık bu nisbi vekalet ücretine dönüştü yani dava tutarınızın %12 si oranında vekalet ücreti ödemek zorunda kalırsınız yani davayı kaybetmeniz durumunda burda 20 milyardan bahsediliyor dava değeri olarak bu miktarı gösterirseniz hazine vekillerine 2400 ytl ücreti vekalet ödemek zorunda kalabilirsiniz evdeki bulgurdan olmak da var benden uyarması

Eski SSK Personelinin 80 Saate kadar olan nöbet ücretlerinin ödenmesi için açılan davaların bir kısmı zamanaşımı dolayısıyla reddedilmişti. Sendikamızın hukuki yardımıyla bir üyemizin açtığı davada Ankara 10. İdare Mahkemesi Sağlık Bakanlığı?nın zaman aşımı itirazını kabul etmeyerek ücretlerin ödenmesine karar verdi. Diğer davalara da emsal teşkil edebilecek bu kararla ilgili sendikamızın açıklaması şöyle:

Söz konusu kararlar Telekom Personelinin Haklarına yönelik açılan www.4046nakil.com adresinde az önce yayınlamaya başlamıştır.

İstem Sonucu -

almanız gereken;

Selam arkadaşlar. Maaş +ek ödeme +döner sermaye diye ben yazmıştım. Bunu da İstanbul 5. İdare Mahkemesinin 2006/1587 E. sayılı yürütmenin durdurulması kararına istinaden yazdım. Ayrıca mahkeme kararının yayınlandığı Türk Sağlık-sen'in sitesinde de aynı şekilde yorumlanmış. Hiçbir sendikanın üyesi değilim ancak sendikacılarla sürekli görüşüyorum. Bir sendika temsilcisi sendika avukatının davayı takip ettiğini söyledi. Bugün itibariyle yeni bir gelişme yok. Bize beklemek düşüyor. Eğer gelişme olursa olursa paylaşırım.

a) Sağlık Bakanlığına devredilen personelin devir tarihindeki eski kadro veya pozisyonlarına bağlı olarak almakta oldukları aylık, ek gösterge, her türlü zam ve tazminatları, sözleşme ücretleri ile diğer mali hakları toplam net tutarının, atandıkları yeni kadro veya pozisyonlarının aylık, ek gösterge, her türlü zam ve tazminatları, sözleşme ücretleri ile döner sermayeden yapılacak ek ödeme de dahil olmak üzere, diğer her türlü mali hakları toplam net tutarından fazla olması halinde, aradaki fark tutarı, atandıkları kadro veya pozisyonda kaldıkları sürece, bu fark kapanıncaya kadar herhangi bir kesintiye tebi tutulmaksızın tazminat olarak genel bütçeden ayrıca ödenecektir.

Madde 8.

Ama SSK devir olan hastanelerde kalan arkadaşlar alıyo bu 14 günlük farkı, hastaneler farklı uyguluyo bunu

5283 sayılı yasaya istinaden mahkeme döner sermayeden ödenen performans karşılığı ücretlerin Şubat 2005 de elimize geçen net maaşla bugünkü maaşımız arasındaki farkı kapatan ve maliye tarafından ödenen fark tazminatından mahsup edilmesinin yürütmesini oybirliğiyle durdurmuştur.

FLAŞ: Eski Ssk Personelini Sevindirecek Karar

Dava; Sosyal Sigortalar Kurumu kadrosunda doktor olarak görev yapmakta iken 5283 sayılı Bazı Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Ajt Sağlık_Birimlerinin Sağlık Bakanlığına Devredilmesine Dair Kanun hükümleri uyarınca Sağlık Bakanlığı kadrolarına geçirilen davacı tarafından, 2006 Nisan ayı fark tazminatının ödenmemesine ilişkin işlem ile bu işlemin dayanağı olarak oösterilen Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğünün 1,8.2005 gün ve 15307 sayılı "Sağlık Birimlerinin Devri" konulu Genel Yazısının 9. maddesinin iptali ile yoksun kalınan parasal haklarının tazmini istemiyle açılmıştır.

5283 sayılı kanunun 5. maddesinin 6. fıkrasındaki /paragrafındaki "atandıkları kadro veya pozisyonlarda kaldıkları sürece, kapanıncaya kadar herhangi bir kesintiye tabi tutulmaksızın ayrıca tazminat olarak ödenir." hükmü gereği fark tazminatı kesilir.

sorumuzun cevabını alamadık henüz... duyarlılığınız için teşekkürler

TEL: 0382 2131335-380

@Senay63Ayları tam olarak hatırlamıyorum.

tekrar güncel...

9 Kasım 2006 19:49 Düzenle Sil

lisans mezunu hemşireyim. ssk dan devrolan personellerden biriyim. toplam 1.350.

Posta Giderleri

BEN DANISTAYDAN OLUMLU SONUC BEKLEMIYORUM. MALIYE BAKANLIGI BATMAYI GOZE ALAMAZ.

HUKUKİ SEBEPLER : Anayasa, 5283 sayılı Kanun, 209 sayılı Kanun, 2577 sayılı İ. Y. U. K ve sair hukuki mevzuat.

AKSARAY DR. ŞAHAP KOCATOPÇU DEVLET HASTANESİ

5) Devredilen personele devir tarihinden sonra yapılması gereken aylık veya ücret ödemeleri Bakanlıkça yapılacak ve bu ödemeler hakkında kurumlar arasında herhangi bir hesaplaşma yapılmayacaktır.

evet haklısınız.

böyle bir maaş sistemi olmaz emsallerimiz bizi gecti hala kimseden ses yok danıştay karar vermedi bekliyoruz inşallah hayrımıza sonuc olur saygılar

ertangül kardeşim benim devirden sonra 3 adet mahkemeye verdim ve devam ediyor son mahkemem ise 15.022005 tarihin 2 yıl öncesine kadar fatura inceleme servisinde çalışıyordum yani 15.02.2005 tarihindeki maaşımı olduğu gibi talep ettim kurum önce ikl sağlık müd. sordu lehime menfi cevap geldi yani ödenmesi bu olmaz dediler sağlık bakanlığına sordular belki inanmassın yine yazı lehime geldi ama kurum ödemedi bana herhangi bir cevapta vermedi bende mahkemeye verdim daha sonra kurum bu ödemeyi yapamacağına dair yazı verdi verdi ekinde sadece bakanlığın yazısı vardı. kendi insiyatiflerini kullanmışlar. acaba bu yazılarla şansım yükseldiğini düşünüyorum. fakat mahkemeye gelen yazılar sadaca bakanlığın yazısını bana tabliği ettiler sağlık müd. vermediler bunları mahkemeye versek delili olabilirmi. çünkü ek ödemyide mahkemeye verdiğim takdirde 15.02.2005 bütün kayıplarım giderilecek başka neler yapabilirim

diye aratınca ön bellekten ulaşılabiliyor.

_; Av. Adnan Dönder Alp

Arkadaşlar danıştaydan olumsuz bir karar çıkarsa Avrupa insan hakları mehkemesine başvursak nasıl olur?Daha öncede avrupa memur hakları için karar vermişti.

umutlarımız kayboluyo artık umarım en kısa zamanda yetkililer kararlarını verirler :((

Esas No : 2006/6044

8 Kasım 2006 15:12 Düzenle Sil

yanı yemın etmıs asıl memur...

7. daha havuzdan hiç bahsetmiyorum. şuan sağlık bakanlığına geçmeyen her şeyimiz aynı arkadaş ssk da 1350-1400 toplam alsın bende 1200 oda albilirsem sessiz kalacam ölemi. bu nasıl adelet.

Bekelenen Fark Tazminatı ile ilgili açılan davalar sonucunda Gaziantep 2. İdare Mahkemesi Esas No:2006/2729 ve Karar No:2007/506 nolu kararı ile yüzümüzü güldürdü. Darısı İstanbul ve Diğer illerin başına. Kimse bu durumu Yürütmeyi Durdurma veya İptali ile ilgili olarak algılamasın. Direkt Esastan Açılan Dava sonucu. Sonuç Bakanlık Danıştaya Temyiz sürecini başlattı.

Yasa hükmünde öngörüldüğü üzere yürütmenin durdurulmasına karar verilebilmesi için yukarıda aktarılan iki şartın birlikte gerçekleşmesi gerekmektedir.

b) İlgililere ödenecek fark tazminatı belirlenirken, eski ve yani kadro veyaz pozisyonlarına yönelik fazla çalışma ücretleri ve nöbet ücretleri dikkate alınmayacaktır.

danştay esas mumarasında takip edebiliyoruz

Servet arkadaşım benden bir cevap beklemişsin bildiğim kadarıyla cevap vereyim. ancak 506 sayılı ssk kanuna atıfta bulunarak 5. idari mahkeme kimlerin ek ödeme alacağını güzel anlatmış. bir üst sayfalarda var bu karar. Devirden önce Kurumda fiilen çalışan Kurumun kadrolu personeli veya sözleşmeli personeli kadrosuna göre değişik oranlarda ek ödeme alıyordu. Bu ek ödeme SSK havuzunda değişik kanallardan biriken paraların mevcut kadro dikkate alınarak değişik oranlarda maaş dışında ancak maaşla birlikte çalıştığın aya karşılık bir ay sonra alınan paradır. kısmen döner sermaye gibi ancak her ay düzenli bir şekilde ödenen net bir para. senin dondurulmuş maaşın 1350 ise muhtemelen ek ödeme içinde. ancak ek ödeme tavan matrahın yani alacağın maksimumum döner sermayen, ek ödemeden fazla ise ekstradan aldığın 500 ytlnin içinde ek ödemen de var. bu yüzden aldığın ek ödemeyi ve performansı net bir şekilde öğrenmek istiyorsan taahhuk birimine sorabilirsin sonuçta maaşı saymanlıklar hazırlıyo olsalar bile döneri hastanenin döner sermaye komiyonu hazırlıyor. ve her dağıtılan döner listesi askıya çıkmak zorunda.

Teşekkür ederiz HALİL ÇETİNKAYA. Daha önce de söyledim hiçbir sendikaya üye değilim ama bütün sendika temsilcileriyle muhabbetim var. Sürekli bu konuda gelişme olup olmadığını soruyorum. Ancak onlar da benden fazla birşey bilmiyor. Hatta benim kadar bile bilmiyor.

785+550 =1 335 ön lisans

asabırla 5 yılı geçirdik sadece bursa idare mahkemesinin verdiği ikramiye ile ilgili karar dava eden varmı çünkü gerekçesi çok iyi. arkadaşlar. mahkemeye gittinizmi.

ON BİRİNCİ DAİRE

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 202 nci maddesinde ise;

saygılar...

4924 tü galiba sözleşmeli arkadaşlar ; çalıştığım hastanede 1150 ytl maaş + 750 ile 850 ytl arasında değişen miktarda ücret alıyorlar ssk lılarda neden sadece fark veriliyor. sayfada geçen dava konusu tam olarak bunun karşılığımı yoksa benmi yanlış anladım.

güncel tutalım tutmasınada bi gelişme yokkine

850+750=1600 önlisans mezunuyum.

Danıştay itiraz tarihi yani danıştaya başvuru yılından bahsediyorum tabiki.

Açıklanan nedenlerle;yürütmenin durdurulması isteminin REDDİNE bu karara karşı tebliğ tarihini izleyen günden itibaren 7 gün içerisinde Mahkememiz aracılığı ile İstanbul Bölge İdare Mahkemesi nezdinde itiraz isteminde bulunulabileceğinin taraflara duyurulmasına, 15.09.2006 tarihinde oybirliği ile karar verildi.

FAKS 0382 2121588

Selam arkadaşlar bu başlık epeyce gerilemiş. SON gelişmeleri akatarayım. Belkide diğer sayfalarda yapılmıştır ama.

gunncellll

Selam arkdaşlar. Ben de eski SSk personeliyim. Bu konuları böyle kenarda köşede görüşmektense kendimize ait bir kategorimiz olsa daha iyi olmaz mı? Bu konuda girişimde bulundum ve bazı editör arkadaşlara mesaj gönderdim. Bizim için bir kategori açılmasını ve o kategorinin editörü olmak istediğimi belirttim. Ancak ipleyen olmadı. Hiçkimseden cevap gelmedi. Neyse itham etmeyeyim belki mesajım ellerine ulaşmamıştır. Buradan tekrar editör arkadaşlara sesleniyorum. Özellikle de Att-Can arkadaşa. Ben de bir ATT olarak yardımınızı bekliyorum. Kamu Personeli ana başlığının altına böyle bir kategori açarsak daha kolay fikir alışverişinde bulunur ve daha çok katılım elde ederiz. SSKdan Sağlık Bakanlığına devredilen arkadaşlar sizlerden de destek bekliyorum. Saygılar

8. hayal ticareti yapan sensin 2 tane dava açan ben değilim madem bu kadar olumsuz düşünüyordun ve korkuyordun niye açtın davaları.

sn servetsert. ben döner sermaye almıyorum. sadece ssk dan geçıste sabıtlenen maaş + ssk tazmınatını bırlesmış olarak 1236 alıyorum.

Bidaha yazıpda beni uğraştırma lütfen.

Bilindiği gibi, SSK Yönetim Kurulunun 25.09.2003 tarih ve 2043 sayılı kararı ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının 09.10.2003 tarih ve 277 sayılı onayı ile 15.09.2003 tarihinden itibaren geçerli olarak yürürlüğe konulan SSK Ek Ödeme Yönergesinin çeşitli hükümleri ile birlikte 5. maddesinin 11. bendinde yer alan? ? aylık 80 saatin üzerinde? ile?80 saate kadar tutulan nöbetler için ödeme yapılmaz? ibarelerinin iptali amacıyla açılan dava neticesinde Danıştay 11. Dairesi 11.04.2005 tarih ve 2003/4345 E., 2005/1819 K. Sayılı kararıyla söz konusu hükümlerin iptaline karar vermişti.

Tavan ve Taban olayı Yönetmelik Demekki Yasaya aykırı dil. Aykırı olsa Mahkemler reddederdi oysa öyle bir şey olmadı.

selam mupo, davayı yeni açtım, şu anda benim davam yerel idare mahkemesinde. ama duyum aldığım dava SSK lıların daha önce açtığı ve danıştayda olan dava.

arkadaşlar bizde haziranda davamızı açtık bekliyoruz ama bizden önce açan hastane idaresinde arkadaşlar var martta açtılar sırayla davaları sonuçlanıyor şimdiye kadar 15 kişi kazandı ve buaydan itibaren toplu paralarını ve dönerlerini almaya başladılar.

toplam elıme gecen 1281 oda vergı odemesı ıle:):):)::)

SAVUNMANIN ÖZETi: Usul yönünden davanın süresinde açılmadığı, 2577 sayılı Yasanın II. maddesi hükmü uyarınca idari müracaat yoluna gidilmesi gerektiği, esastan ise; davaemın çalıştığı hastahanenin döner, sermaye ek ödemesi dağıtan bir kurum olduğu, 209 sayılı Yasanın 5. maddesinin değişik 3. ve müteakip fıkralarının dikkate alındığı, işlernde hukuka aykırılık bulunmadığı, davanın reddi gerektiği savunulmaktadır.

arkadaşlar doğru bu karar bizim beklediğimiz dava değil ama sabırla danıştayda açılan ek ödeme davaları var bekleyelim görelim. burada yanlış olan sendikanın yanlış anlamasıdır.

arkadaşlar 80 saat nöbet icin dava acsak kac ay sonra neticelenir.

ıdarı hukuka bakan avukat tanıyorsanız lutfen yardımcı olun.

nasıl nereye dilekçe verilecek nöbet paralarımızı alabilecekmiyiz acaba nerde o günler hiç umudum yok. alan var mı

Bu itibarla yukarıda bahsedilen mahkeme kararı da göz önüne alınarak 19.02.2005 tarihinden itibaren maaşımdaki fark tazminatından mahsup edilen döner sermaye ek ödemelerinin yasal faizi ile birlikte tarafıma ödenmesi hususunda gereğini saygılarımla arz ederim.../.../...

2005 in ikramiyeleri zaten ödenmemiş miydi?

TEBLİĞ TARİHİ : .../.../...

Bak aynı şeyi tekrer ediyorum; her iki kararı da inceledim. Her iki davanın da konusu fark tazminatının mahsubu ile döner sermaye ödemesidir. Yani fark tazminatının döner sermaye ödemesi olarak ödenmesi sonucu açılan davalardır.

selamlar.

sn. indimhavuzbaşına kardeşim slmlar banada gönderirmisin <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="daaeafb4b9bba3beafa8b7afa9e8e29ab7a3b4bfaef4b9b5b7">

Sendikamız, SSK?dan Sağlık Bakanlığı?na geçen personeli ilgilendiren bu konuda sorumlu sendikacılık anlayışı gereği bu açıklamaları yapma gereği duymaktadır. Danıştay?da sonuçlanması en yakın dava Sağlık-Sen?in açtığı davadır. Sağlık-Sen bu konudaki yasal mücadelesini sürdürmekte ve en kısa zamanda bu konuda beklenti içinde olanlara olumlu bir cevap verebilmeyi ümit etmektedir.

Sağlık Bakanlığı'na devredilen SSK personelinin nöbetlerden kaynaklanan ödemelerinin yapılması istendi. Eğer dava açılırsa devletin kasasından tam 133 milyon YTL çıkacak Sağlık Bakanlığı'nın başı devredilen SSK personelinin mesai ücretleriyle dertte.

SAVUNMANIN ÖZETİ:Dava konusu işlemin yasaya ve hukuka uygun olduğu belirtilerek yürütmenin durdurulması isteminin ve davanın reddi gerektiği savunulmaktadır.

C-) ... İkinci ve dördüncü fıkralar ile 6 ncı madde kapsamında Bakanlığa devredilen personelin devir tarihinde eski kadro veya pozisyonlarına bağlı olarak almakta oldukları aylık, ek gösterge, her türlü zam ve tazminatları, sözleşme ücreti ile diğer mali hakları toplam net tutarının, atandıkları yeni kadro veya pozisyonlarının aylık, ek gösterge, her türlü zam ve tazminatları, sözleşme ücreti ile döner sermayeden yapılacak ek ödeme de dahil olmak üzere, diğer her türlü mali hakları toplam net tutarından fazla olması halinde, aradaki fark tutarı, atandıkları kadro veya pozisyonlarda kaldıkları sürece, kapanıncaya kadar herhangi bir kesintiye tabi tutulmaksızın ayrıca tazminat olarak ödenir...

bilecik bozüyük devlet hast. çalışan ssk personeli farkları aldı.

Fark tazmınatı değişken bişeydir ancak bu değişkenlerin içerinde hastane ve sağlık ocağı diye bi ayrım yok. Eğer kastettiğiniz şey Döner Sermaye ise o fark tazminatından farklı bir konu.

RUMUZ4300 DAN ALINTI:

Dr. şahap kocatopçu Devlet Hastanesi

Sayın Mehmet bey;

ARKADAŞLAR NÖBET PARASINI ALMAK İÇİN MAHKEMEYE VERİLMİŞ VE KAZANILMIŞ OLAN PARA KİŞİLERE ÖDENİYOR BENİM ÇALIŞTIGIM HASTANEDE ÇOK KİŞİ ALDI.

Muhasebat Genel Müdürlüğünün, 5283 sayılı kanunun 5. maddesindeki hükümlerin uygulanmasında ortaya çıkması muhtemel tereddütlerin giderilmesi ve uygulama birliğinin sağlanması amacıyla yaptığı açıklamalarda bu yorum getirilmiştir.

Lisans tamamlama imza aşamasında

Bakan a. Ömer Duman Genel Müdür

abba43 arkadaşım bilgi verdiğin için teşekkürler. Bahsettiğiniz hastanelere ulaşmaya çalıştım fakat pek olumlu sonuç alamadım. İşin aslı kimse arşiv karıştırıp evrak bulmakla uğraşmak istemiyor. Onlarada hak veriyorum herkesin işi başından aşmış sağlık olsun yinede ilgine çok teşekkürler...

özgüryurtsever açtığınız davanın mahiyeti tam yargı davası ise karar verildiği tarihteki terifeye göre vekalet ücreti hesaplanır yani şimdi karar verilirse 20.000 YTL için 2400 YTL vekalet ücreti ödersiniz kaçacak yeriniz de yok maaştan keserler ayrıca bu dava ile ilgili şunları söyleyebilirim 80 saat nöbet meselesinde sağlıkçı arkadaşlarla birlikte çalışmıştık ve istanbul ve izmitdeki arkadaşların davalarını kazanarak paralarını almalarına vesile olmuştuk o zaman açılan davalarla ilgili görüşümüzü sorduklarında doğru yerden olaya girilmek kaydıyla haklısınız ancak devlet bu kadar yükün altına kendini sokmaz

Foruma geriye dönüpte baktığında 3 kişiyle tartışıyorum. Onlardan bir tanesi benim mesai arkadaşım. Sevdiğim biri. Birbirimizle bu konuda ters düştüğümüz için yazıyorum. Diğeri ben onunla tartışırken aynı senin gibi araya girdi.

Anladım kadarıyla senin ödemen maaş + fark tazminatı toplamın sağılık bak. çalışanlarının maaş + döner sermaye ödemesinin altında kaldığından ayrıca 30 ytl döner sermaye ödemesi yapılmış ve doğru olan yapılmış. bu durumda deyi gerekçe göstererek dava açtınız ve kaybettiniz o önemli. dava konuları genelde fark tazminatının kaldırılarak döner sermaye ödemesi olarak ödenmesi nedeniyle açılmıştır.

bizim sendika larr bi esip gürlediler bidaha ses çıkmadı yavvv. noldu. hani herkes birer pasaat alıyodu

Danıştay 11. Dairesinin kararında Sağlık sosyalhizmet emekçileri sendikasının üyelerinin parasal haklarının tazminine ilişkin talebi davacı sendikanın mali yönden menfaatinin bulunmadığı gerekçesiyle reddedildiğinden 5283 sayılı kanun uyarınca bakanlığımızca SSK dan devralınan personele geçmişe dönük olarak herhangibir ödeme yapılması mümkün değildir.

TÜRK SAĞLIK SENIN SİTESİNDEN ALINTIDIR.

?. HASTANESİ BAŞHEKİMLİĞİ?NE

SAVUNMANIN ÖZETİ:Usul yönünden davanın süresinde açılmadığı 2577 sayılı Yasanın 11. maddesi hükmü uyarınca idari müracaat yoluna gidilmesi gerektiği, esastan ise davacının çalıştığı hastahanenin döner sermaye ek ödemesi dağıtan bir kurum olduğu, 208 sayılı Yasanın 5. maddesinin değişik 3. ve müteakip fıkralarının dikkate alındığı, işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı, davanın reddi gerektiği savunulmaktadır.

3- Bu konu ile ilgili bir davadan hareketle SSK?dan Sağlık Bakanlığı?na geçen personelin yüksek miktarda tazminat alacakları haberi yayılmaktadır. Halbuki yerel mahkeme kararı, kuruma başvurulan tarihi esas almaktadır. Bahsi geçen karar dikkatle incelendiğinde geçmişe ilişkin kısmın reddedildiği ve başvuru tarihinden sonraki kısmın ödenmesine karar verildiği görülecektir. Bu durumda yüksek bir meblağın alınmasının mümkün olmadığının bilinmesi daha sonra hayal kırıklığı yaşanmaması açısından önemlidir.

SAYGILAR...

güncel işte günceeeeeeeeellllllllllll:(((

çok ani hareketler yapmayarak emin ilerlememiz gereken bir aşamadayız.

Tarım bakanlığında ödenen teşvik pirimlerinin ödenme koşulları ve de devir kanununun incelenmesi gerekir. SSK devir kanunu daha sıkı "döner sermaye ödemeleri de dahil" yani karşılaştırılması gerekiyor bence

HERZAMAN HAKKIMIZI ARAMAMIZ LAZIM.

Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğünden bi şube müdürünün 8 Aralık 2005 te Antalya da yaptığı açıklamalardan, sorulara verdiği cevaplardan biri.

Davalı idarece yapılan süre defı yerinde görülmemiştir.

ikramiyelerle ilgili dava açan varmı.

bu nedenle yanlış anlaşılmak istemem.

Evet arkadaşlar varmı bi gelişme şu döner davasından...

ssk da sözleşmeli çalışıpta daha sonra kadroya geçenler fazla mesai için dava açabilirler. yargıtay bu kişileri işçi statüsünde değerlendirdi. bu nedenle iş davası açılarak beş yıllık zamanaşımına uğramadıysa hakkınız kazanırsınız.

unıversıtelerın ıdarı hukuk derslerıne gıren hocalarıyla gorusmek ıstedım ama hıc kımseye ulasamadım.

ŞİMDİDEN TEŞEKKÜRLER...

tesekkurler.

benim bu dava sonucundan anladığım? belki de yanlış anlamışımdır. 18 şubat 2005 tarihinden itibaren dondurulAN SSk ek ödemelerinin maaş arrtıkça düşürülemeyeceği şeklinde. örneğin 500 YTL ssk ek ödemesi maaş artsa bile aşağıya düşürülemez. arada fark oluşursa üzerine ödenir şeklinde diye anladım. hukukçulara yorumlatmak lazım.

"Haksızlık arşısında susan dilsiz şeytandır" [h. ş.

SOSYAL SİGORTALAR KURUMUNUN SAĞLIK BİRİMLERİNDE İSTİHDAM EDİLMEKTE İKEN SAĞLIK BAKANLIĞINA DEVREDİLEN PERSONELİN MALİ HAKLARININ BELİRLENMESİ

2-Sağlık Bakanlığı-ANKARA

2005 ikramiyelerini kılıfına uydurdular.2006 ikramiyesini. bilgisi olan varsa haberdar olalım.

ertangul arkadaşım yazdığın gibi say2000 sistemine geçilirse çalışma yerlerine göre fark tazminat değişecekmi yani şu an lduğu gibi sağlık ocaklarıyla devlet hastanelerinde çalışanlar yine farklımı mı yoksa aynımı alacak.

Sizi durumunuzu yakından takip ediyoruz, çünkü sizin nakliniz ile ilgili kanun maddesi ile bizimki tamamen birbiri ile yakın.

arkadaşım mümkğnsa banada mahkeme kararını gönderebilirmisin <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="98faf7eaf9c7aaafa9d8f5ebf6b6fbf7f5">

aynı özlük haklarını birlikte almıştık

biz düzce devlet hastanesi olarak hahkemeye verdik 9 ay önce ama davayı kaybettik şimdi temize yolladık

DİYOR SES SENDİKASI, YANİ DAVA AÇIN DİYOR, ÜNVAN DEĞİŞİKLİĞİ İLE KADRO VE HASTANE DEĞİŞTİRENLERİN DURUMU NASIL, BİLEN VARMI, GEÇMİŞE YÖNELİK ESKİ HASTANEYE VEREBİLİRZ SANIRIM, AMA YENİ KADROMUZA GEÇİNCE BU HAKKIMIZ OLMAZ DİMİ?

bızler 2004 kpss son memur alımında atandık.30 kasım 2004te ıse basladım ve hoooop gecıs oldu. gercekten hıc bır sey anlamadan...

BAŞLAT O KARAR NUMARALARINA GİRDİM HERHANGİ BİR DAVAYA RASTLAMADIM İŞKİNCİSİ NERDEYSE DAVAYI KAYBEDELİ 1 YIL OLMUŞ YENİMİ DUYURUYOR. SAĞLIK SEN DANIŞ TAY BU KONUDA HİÇ BİR EMSAL KARAR YOK DİYOR İKİNCİSİ İKRAMİYE İLE İLGİLİ BİR DAVA SONUCUNA ŞUANA KADAR HİÇ RASTLAMADIM.

Sayın Olida

ali can59.

arkadaşlar Sağlık Bakanlığının yaptığı açıklamaya dikkat edin, ve fazla heveslenip ümitlenmeyin derim bence...

Türk sağlık sen in açmış olduğu idari davada maaş ek ödeme ve ikramiye tutarının maaşla birlikte ayın 15 inde verilmesi için dava açmış bizler 2005 yılından sonra ikramiye almadık. yazıda ikramiyeden bahsediyor. ikramiye konusunda bilgisi olan varsa paylaşalım.

BU SENDİKALARA HİÇ GÜVENMİYORUM.

İstanbul 5. İdare Mahkemesinin 2006/1587 E. sayılı yürütmenin durdurulması kararında özetle; 5283 sayılı Kanun kapsamındaki kurum ve kuruluşlardan naklen tayin edilen personele, maaş farkından kaynaklanan ek ödeme tutarlarının hesaplanarak ödeneceği, kurum çalışanı personele döner sermaye katkı payı adı altında maaş dışı ek ödeme yapılabileceği ve döner sermaye katkı payının personelin kuruma fiilen katkı sağladığı sürece verilebileceğinden bahisle davacıya maaş farkından kaynaklanan ek ödeme tazminatından 5283 sayılı Kanun hükümlerine aykırı olarak fiilen çalışma karşılığı ödenen döner sermaye katkı payının mahsup edilmesine ilişkin tesis edilen işlemde hukuka uyarlık görülmediği ifade edilmektedir.

Dosyanın Son Aşaması Karar

Bir de SSK'dan devredilen arkadaşlardan ricam yeni başlık açıpta dağılmasınlar. Kimin ne sorunu varsa bu başlık altında yazsın. Bilgisi olan arkadaşlar cevap verir. Hem böylece başlığı da fazla aşağılara düşürmemiş oluruz. Saygılar.

Türkiye Cumhuriyeti Anayasasına, Atatürk İnkılap ve İlkelerine, Anayasada ifadesi bulunan Türk Milliyetçiliğine sadakatla bağlı kalacağıma; Türkiye Cumhuriyeti kanunlarını milletin hizmetinde olarak tarafsız ve eşitlik ilkelerine bağlı kalarak uygulayacağıma; Türk Milletinin milli, ahlaki, insani, manevi ve kültürel değerlerini benimseyip, koruyup bunları geliştirmek için çalışacağıma; insan haklarına ve Anayasanın temel ilkelerine dayanan milli, demokratik, laik, bir hukuk devleti olan Türkiye Cumhuriyetine karşı görev ve sorumluluklarını bilerek, bunları davranış halinde göstereceğime namusum ve şerefim üzerine yemin ederim.

selamlar...

buradanda dava yazısına ulasabılırsınız.

ek ödemenin döner sermayeden mahsup edilme davası bitmiştir. maalesef kaybettik

ek ödeme davası danıştayda böyle bir dava varmı. bilenler varsa içeriğini açıklasın

sana katılıyorum mupo. maaş+ek ödeme zaten bizlerin kazanılmış hakkı. bunun sağlık bakanlığının döner sermayesi ile bir ilgisi yok. bizler onu performasa olan katkılarımızdan dolayı s. b dan alıyoruz. performans dağıtılırken ek ödeme kısmının düşülmesi hak kaybıdır ve verilen sözlerin tutulmadığının bir göstergesidir. umarım danıstay lehimize bir karar verir ve haklarımızı alırız. devlete getireceği yükü bahane göstermezlerse tabii. ben işin o kısmıyla ilgilenmiyorum. o kısmını hak kaybına yok açanlar düşünsün.

kamusen temsilcisi davanın olumsuz sonuçlandığını söyledi. bu konuda bir bilgisi olan varmı arkadaşlar

gelişmeleri paylaşalım

sanırım yenı bır dava daha acılması gerek

yardımcı olursanız sevınırım. ben toplum sağlığına geçelı 2 sene oldu neredeyse ıkramıye falan almadım. üstelık laboratuarda çalısanlara tek seferlık ıkramıye yada hedıye deyın tek sefere mahsus 100 ytl para yatırıldı ki bu para performans ta ondan onudan harıç bana onlardan fazla alıyorum dıye hedıye olarak laboratuarlara dağıttıkları parayı vermedıler...

Niye performans sistemini eleştirmiyorsunuz?

ssk maaşı+ek ödeme+68+emsalim sb çalışanı döner sermayesi ile benim ek ödeme ve ikramiye toplamı arasındaki fark şeklinde maaşımız yapılıyordu. bu hesaplamaya göre fazla para verildiği söylenerek 900 ytl zimmet çıkarıldı ve tamamını 10 gün içinde ödememiz gerekiyormuş. gerekçeleri ikramiye tutarının ek ödemeden mahsup edilmemesi böyle bir şey varsa neden ikramiye alıyoruzki zaten ek ödemeden kesiyorlar ele geçen miktar aynı yorumlarınız varsa paylaşırmısınız

sayın servet sert anlaşamadığımız nokta döner sermaye ve ek ödemenin içeriği aynı olsa haklısın 1-ek ödeme standart olarak meclisten çıkan bütün pertsonele verilen haktır. izinde dahi etkilenmez onun için bunun maaş gibi olduğunu düşün döner sermaye ise kuruma katkı sağladığın sürece fazla mesai nöbet ücreti gibi. her ay başı döner komisyonu kurulur gelirler kontrol edilir oradan onaylanarak çalışarak aldığın içinde yüks ek bir gelir vergisi ve damga vergisi kesilerek ödenir. şuanda idari personeller. büyük ihtimal ağustos ayında %20 lik vergi dilimine girer bütün kurumlardaki memurlardan daha düşük alır. örnek bekar bir arkadaş burada son beş ay döner. maaş toplam 980. ytl aldı bu ssk dan devredilen personel. böyle bir maaş başka kurumda kaldımı bilmiyorum. yani açılan dava bizim maaş-ek ödeme - döner sermaye almamız gerektiği gibi.

mümkünse kararı banada gönderebilirmisin? <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a8ccc9c5c4c9c5859f9fe8c0c7dcc5c9c1c486cbc7c5">

BEN BU İŞTEN DEDIMYA BİŞEY ANLAMADIM.

selam yanlışadres,

sayın mupo, mahkeme talebe göre karar verir. Olmayan bir talebi değerlendirmez. 5283 sayılı kanunun iptaline veya özlük hakları ile ilgili kısmının iptaline ilişkin açılan doğrudan Danıştay da açılan dava varmı? Buna bakmak lazım.?

İSTANBUL 5. İDARE MAHKEMESİ SADECE YÜRÜTMEYİ DURDURMA KARARI VERDİ. KAZANILMIŞ EMSAL BİR DAVA ŞU AN İÇİN SÖZKONUSU DEĞİL.

1-2 ay çıplak maaşla idare edip ek hesap ve kredi kartından ödemelerimizi yapıyoruz, sonra bakanlık para gönderdi diyorlar seviniyoruz. Ama bakıyoruz fark yok, şanslıysak nöbeti yatırıyorlar. Mesela ağustosun farkı ve temmuzun nöbet parası hala yatmadı bunada şükür diyoruz.13-15 gün sonra maaş yatacak elbet ama döner yine muallakta hadi biz ssk dan geldik devletten bize tayin olan arkadaşlar 2-3 ayda bir döner alıyor doktorlara acımıyorumda hemşire ve sağlık memurlarının durumları besbeter. Bu yazıyı umarım bakanlıktan biri okurda çalışanlarının nasıl bir psikolojiyle işe geldiklerini öğrenirler.

arkadaşlar bir çok kişinin dava açtığını, bir kaçının kazandığını duydum. ama parasının alabilenin olduğunu duymadım. emin misiniz?ona göre hareket edelim.

güncel hep güncel...

Slm arkadaşlar nerelerdesiniz?bir ses yok mu?

sağ. mem.

Bende Ankarada SSKdan devir bi hastanedeyim, SBye geçtiğimiz günden beri dediğiniz uygulama var,15inde çıplak maaş alıyoruz,16 yada daha sonra performans .

araladaşlar 2 sayfaya düşmüşüz.

İnşallah dediğin gibi olur. Telekom devir kanununun özlük hakları ile ilgili bölümü yukarıda koydum. 5283 sayılı kanun dışında diğer devir kanunlarında fark tazminatının döner sermaye ödemelerinden düşülmesi yönünde bir ibare yok. 5283 sayılı devir kanunu ile ssk, kurum kuruluşların sağlık birimlerindeki istihtam fazlası personelin tamamı doğrudan Sağlık Bakanlığına devredildiğinden ve bu kanunu hazırlayan Sağlık Bakanlığı olduğundan döner ödemelerini dikkatlice kanuna koymuşlar. Bu bizi zorlayacak diye düşünüyorum. Hakimler kanunları çok iyi inceliyor, hiç bir detay atlamıyorlar

herkesin moral bozuk herhalde...

Slm arkadaşlar. bordroda ikramiye farkı diye bir bölüm yok, bunu nasıl öğreneceğiz?Ertangul arkadaşım kaç gündür yoksun, bizi bilgilendirir misin?Saygılar.

kazanma ihtitimalimiz çok yüksek zaman geçtikçede yükseliyor. hala incelenme sırasını bekliyor.

Şubatta SSK'dan aldığımız maaş+döner sermaye.

Arkadaşlar hakketen danıştaydaki davada haraketlilik var. Tekemmüde olan dosyanın sondurumu, daha dün baktım savcılıkta idi bu gün bu gün baktım incelenme sırasını bekliyor yazıyor.

MART 2008 AYINDA ALDIĞIM ÜCRETLET 850 MAAŞ+500DÖNER= 1.350 TOPLAM

İkramiye : 412 / 6 = 68,67.-YTL

sayın arkadaşım benim davam da mali haklarla ilgili zaten ama inşallah kısa sürer

Arkadaşlar! bakanlığın nöbetlerle alakalı yazısı;

Temyiz sonucuna göre konuşalım. O zamana kadar benim adımı kullanrak yazma.

Bölgeden Gönderme Tarihi

7-2 derece..

Sayın İndim havuz başına bu tekemmülde olan davanın sonuçlandığından emin misin?

Arkadaşlar bu karar örneğinden bana da lazım nası bulabiliriz ayrıca ilk sayfalarda bi doktorun davayı kazandığı yazılıyodu bu konuda detaylı bilgisi olan varmı.

Perşembe, 31 Ağustos 2006

ARKADAŞLAR TANIDIĞINIZ İDARE İYİ BİR AVUKAT YOKMU VEYA DANIŞTAYDA TANIDIĞI OLAN HİÇ YOKMU HERKEZ ELİNDEN GELENİ YAPIP BİR ARAŞTIRSIN SORSUN NEDEMEKMİŞ BU KELİME SÖZLÜK MANASINDAMI, TEKEMMÜL AŞAMASINDA OLAN DAVALAR NE ZAMAN İÇERİSİNDE SONUÇLANIYORMUŞ,

Bu döner davasında olumlu sonuç olacağına inanmıyorum arkadaşlar. Sendika avukatıda boşuna dava açılmasın kaybedilir gibi yorumlarda bulunuyor.

Döner sermaye kalksa iki unvandan da kalkacak. Fark tazminatı zaten sıfırlanacak.

HAKKINI ARAYAN ve KAZANAN ARKADAŞLARI BU CESARETLERİNDEN DOLAYI KUTLAMAK İSTERİM.

Ancak, 5. Bölge idare kalemini aradım ve davanın esastan sonuçlanmadı söylendi. Sendikadan da aynı bilgileri aldım.

Güncel

demek ki davayı kazanmamız için daha 50 sene beklememiz gerekecek.

heralde bızım davalarda zaman asımına ugratılmak ıstenıyor. baksanıza nerdeyse 4 yıl gectı

Güncel!

Hal böyle iken, SSK?dan Sağlık Bakanlığı?na geçen personel arasında, yüksek miktarda tazminat alacakları, genel nitelikte dava kazanıldığı gibi gerçek dışı haberler yayıldığı sendikamıza ulaşmıştır. Sağlık-Sen olarak sorumlu sendikacılığımız gereği, SSK?dan Sağlık Bakanlığı?na geçen personele, ilerde mağduriyet yaşamamaları için aşağıdaki uyarıları yapmayı görev sayıyoruz:

2005 Ağustos ta 6 parçaya bölünüp maaşlara eklenmişti, hatta bordro yakma eylemi falan yapılmıştı diye hatırlıyorum..?

Arkadaşlar 5283 sayılı kanuna göre emsallerinizden fazla maaş + fark tazminatı + döner sermaye ödme almanız mümkün değil. Bazı hastanelerde maaş + döner sermaye ödemesi yapılması durumunda devir tarihindeki dondurulmuş maaşından fazla olduğundan fark tazminatı dikkate alınmadan ödemeler yapılmakta, izin, rapor kullanılması yada döner sermaye ödemelerinin gecikmesi durumunda hak kayıpları ortaya çıkmakta, hak kaybı olması durumunda da mahkemelerden olumlu kararlar çıkmaktadır.

17 Aralık 2007: Sendikamızın kararlı çalışmaları neticesinde YÖK Başkanlığı Sağlık Bakanlığından Lisans Tamamlama açılacak bölümlerin müfredatını istemişti. Müfredat gönderildikten sonra aradan geçen 2 aylık sürede herhangi bir gelişme olmaması üzerine konuya dikkat çekmek ve süreci hızlandırmak için YÖK?e yazı yazdık.

@mert032 hocam durum şu şekildedir. sabit maaaşınız 1100 ytl olsun. şubat 2007 dede net maaşınız 750 ytl olsun. Bu durumda size 750+350=1100 ytl maaş hesabınıza yatar. Buradaki 350 YTL fak tazmianıt oluyor.

@HALİL ÇETİNKAYA hocam. Sizden haber bekliyoruz. G. Antep İdare mahkemesinden kararı alamadık. Karar olumlu sonuçlanmış. Kararı sizden almamız mümkünmüdür. Veya başka bir arkadaşa yolladıysanız ; o arkadaş kararı gönderebilirmi? Kou hakkında çalışmalara başlayacaz da..

Arkadaşlar bizim Hastaneden bakanlık tüm eski SSk personelinin birleşmeden buyana aldıkları ücretleri ayrıntılı olarak istemiş kimse niye istendiğini bilmiyor hadi hayırlısı

SSK'dan geçtik geçeli haklarımız gün gün eriyor...

güncel ve artık güncel olmaktanda bu konulardanda sıkıldım adamlar bagırıyor hakkınız yok dıye. toplum saglıgı elemanlarına lab. bır aya mahsus odul 100 ytl verdıler lab. çalıştıkları ıçın ben ssk dan gesmışımde ondan bana verılemmış allahım bunlar benı delırtecek.. yeteeeerrrr...

Arkadaşlar şimdi ne olacak bir açıklama yapılırsa seviniriz.

Yani ek ödeme 1350-850=500 müdür? yoksa yanlız SSK'dan devredilen kişilerin hakettiği bir şeymidir.

arkadaşlar lütfen iletişimi koparmayalım

arkadaş idare mahkememi yoksa danıştaymı açıklarsan seviniriz

Doktorun davasını bulamadım ama bana gönderen arkadaşa haber saldım en kısa zamanda gelecek ve buraya koyacağım. Şimdilik aynı dava için o bahsedilen doktordan sonra açılan davaların reddine ilişkin mahkeme sonuşlarını koyuyorum. Hani doktor yürütmeyi durdurma kararı çıkarttırmıştıya.

dönere lanet olsun istemiyoruz kardeşim. alın göZünüze sokun

haklısın kardeş bayağı aşağılara düşmüşüz...:)

yanlış adres, sen kimden yanasın, inşallah kazanırız sende görürsün, benim umudum var. çünkü haklıyız anladın mı

SABREDE SABREDE 5 YIL GEÇTİ. HERHALDE BİRÇOK UNUTTU ARTIK.

ibretle izlemeye devam ediyoruz bakalım daha neler yapacaklar

Şu yararı vardır. Say2000 sisteminde daha önceden fark tazminatı diye bir bölüm vardı. Buraya fark tazmınatı hesaplanıp giriliyordu. O yüzden bir çok ilde farklı uygulamalar ortaya çıkıyordu. Yeni yapılan düzenlemede fark tazminatı değilde sabit maaş giriliyor. fark tazmınatını sistem hesaplıyor. Buda artık her ilde olan farklı uygulamaların önüne geçiyor. sistemdeki bu bölüm yeni aktif oldu. Eksiklikleri olabilir diye bu ay birazcık sorunlar yaşandı. Ancak yılbaşından sonra bu sorunlarında ortadan kalkacağını düşünüyorum.

liste sanırsam tüm devredilen personel

Ya rakadaşlar bir gelişme yokmu yokmu hiç haber paylaşırsanız çok memnun oluruz

5283 sayılı yasanın iyiniyetle yapıldığını söyleyip ardından dava açmanı yadırgadım. Onların iyi niyetli olduğunu söylüyorsun ve dava açıyorsun. Burada senin konumun nedir.

saygılar.

HADİ BAKALIM KADROLU ARKADAŞLAR MAAŞ+DÖNER TOPLAM NE KADAR ALIYORSUNUZ ONU YAZALIM İLK BEN BAŞLİM 740+405=1145

ek ödemeyle ilgili dava hala danıştayda bu gidişlede sonuçlanacağı yok. bende kuruma başvuruda bulundum 3 ay gibi bir zamanımız var mahkemeye verebilmek için, ancak şu dava sonuçlansaydı karar vermek daha kolay olurdu...

sadece maliye bakanlığı bilgi edinmeye 14 günlük fark için dileke yazdım yolladım, hastanedeki arkadaşlar da yolladı.

SAYIN ÇETİNKAYA ARKADAŞLAR G. ANTEP DÖÇNER İÇİN DAVASI DİLEKÇE ÖRNEKLERİNİ VE MAHKEME SONUCUNU YAYINLAYA BİLİRSENİZ MAHKEME İÇİN DERHAL MAHKEMEYE GİDECEĞİZ.

istanbuldan haberlerinizi bekliyorum. iki ay içinde konyadanda bu davaları açacağız. yasal süreci başlattık.

Selam arkadaşlar. Hastane kazanıyorsa öder. Ancak bildiğiniz gibi SSk hastanelerinin hali içler acısıydı. Örneğin benim çalıştığım hastanede 18 aydır tadilat yapılıyor. Yapılmak zorunda. Ama hala yapılması gerekenin onda biri bile tamamlanamadı. Durum böyle olunca hastanenin giderleri artıyor. Benim kastettiğim ödenmeme durumu bu. Bizim kategori için hala editörlerden ses yok. Demekki iplemiyorlar. Tpn kardeş senin tanıdığın editör yok mu bizim sorunumuzla ilgilenecek. Bak herkesin farklı farklı sorunları var. Tek tek başlık açılıyor

Merhaba arkadaşlar bizim memlekette hiç dava açan olmadı. Zaten sağlıkçılar SSk'dan aldıklarından daha fazla alıyorlar. Olan memur ve hizmetlilere oldu. 2005 yılında dönerleri zorla alabildik 2006 yılında adı bile yok.

değişik tarihlerde açılmış belkide 100lerce dava var umarım lehimize sonuçlanır.

öncelikle şunu belirteyim. hukuki mücadele konusunda kesinlikle karamsar değilim. sadece bazı arkadaşlara olayın özünü anlatmaya çalışıyorum.

şuan nasıl yapabılırız almak için, ne yapmam lazım

Bu itibarla, 5283 sayılı Kanun kapsamında SSK?dan Sağlık Bakanlığına devredilen personellerin, 19.02.2005 tarihinden itibaren geçişten kaynaklanan maaşlarındaki fark tazminatından mahsup edilen döner sermaye ek ödemelerinin ödenmesi amacıyla ekte yer alan başvuru dilekçesi örneği ile kurumlarına başvuruda bulunması, kurumun olumsuz cevap vermesi halinde de yine ekte yer alan dava dilekçesi örneği ile ret cevabından itibaren 60 gün içinde idare mahkemesinde dava açma yoluna gitmesi gerekmektedir. Bu davada İstanbul 5. İdare Mahkemesinin 2006/1587 E. sayılı yürütmenin durdurulması kararı da emsal gösterilebilecektir.

netcengari bu ek ödeme davalarının hepsi 11 idare mahkemesinde hepsi aynı mahkemede olduğu mutlaka i, nanıyorum ama gerekçesinide görmek istiyoruz.

Şu andaki maaşınız 800YTL olsun. Döner sermayenizde 500 YTL olsun.

günceellll

?Birinci fıkra kapsamına giren personelden, sözleşmeli personel statüsünde çalışanlar ve kapsam dışı personel statüsünde çalışanlar hakkında, 4046 sayılı Kanunun 22 nci maddesinin dördüncü ve beşinci fıkrası hükümlerinin uygulanmasında, Devlet Personel Başkanlığına bildirildikleri tarihteki unvanları esas alınarak Yönetim Kurulunca 15.4.2004 tarihi itibarıyla bu unvana göre belirlenmiş olan ücret ve diğer mali haklarına bu tarihten Devlet Personel Başkanlığına bildirildikleri tarihteki kadro ve pozisyonlarına ilişkin olarak bildirim tarihine kadar geçen süre içinde kamu görevlilerine yapılacak artış oran ve/veya miktarları uygulanmak suretiyle bulunacak tutar dikkate alınır?

HEMŞİRE HANIM DUYUM DANIŞTAY İLE İLGİLİ YOKSA İDARİ MAHKEMEMİ

Ama bu döner konusunun bu kadar dillendirilmesi gerçekten rahatsız edici

güncel olabilme ıhtımalımız nedır bılmıyorum ama galıba

mümkünse kararı banada gönderebilirmisin? <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3a5e5b57565b57170d0d7a52554e575b535614595557">

M. Temel KOÇAKLAR

Ya arkadaşlar yokmu bir gelişme paraya ihtiyacım var çok acil evleniyorumm

Sayı: B.07.0. MGM.0.20/620-4 08.03.05/004621

artık güncel değiliz sanırım

slm arkadaşlar, doğuda çalışan arkadaşlardan devirden önce ve devirden sonra terfileri yapılmayan varmı? ben 7 yıllık anestezi teknisyeniyim, 7 yıldır türkiyenin en doğusunda çalışıyorum. ama doğu terfilerim yapılmadı. bakanlığa dilekçe verdim olumsuz geldi.5283 sayılı kanunda terfilerle ilgili hüküm olmadığı için doğu terfilerimin yapılması mümkün değilmiş. bu konuyla ilgili maliye bakanlığına görüş sorulacakmış. diğer tarafta ssk da beraber çalıştığım arkadaşlarımın bir çoğunun bütün terfileri yapılmış. bu çelişki hakkında fikri yada bilgisi olan varmı acaba?

defterdarlıkta teşvik pirimlerinin fark tazminatından düşülmeden ödenebileceği, mahkemeye başvurulması durumunda 60 süre aşımını doldurduğundan olumlu bir sonuç alınamayacağını belirtmiş.

Arkadaşlar, malumunuz üzerüne Danıştay sessiz kaldığı sürece bizde sessiz kaldık. benim dava hala danıştayda ve halen çıt yok. ama konuya vakıf olan bütün arkadaşlar diğer arkadaşları bilgilendirdiler ve davalarını açtılar bildiğim kadarıyla; tabiki yerel mahkemelere. Mesela aydında halen konuyla ilgili davalar açıyorlar ve kazanıyorlar. Devamında kurum temyize yani Danıştaya. elde avuçta sadece 2006 yılında Danıştayda sonuçlanması gereken davam var. Bu dava sonucuda diğerlerini etkileyecek. Ama dava konuları hep bölük pörcük. Ya nöbet davası ya da ikramiye. Hiç maaşların sabitlenmesi veya Genel olarak fark tazminatıyla ilgili sonuçlanmış ve kazanılmış ve danıştaya giden bir dava yok herhalde. Burda sendikalar devre giriyor ve nekdar bilinçsiz bir şekilde personeli yönlerdiği veya yönlendirmediği ortaya çıkıyor. Saygılar...

Hayırlı akşamlar

bence buda davalık bır konu...

Ben kendimce olan bildikelrimi paylaşabilirim bnde ssk dan devir personelim ve hiçbir dava kazanana ödeme yapılmadı diye biliyorum sendikalarla görüşmelerim sonucunda ancak davaları kazananlar var.

H A K formülü

ben bu davalar açıldığında izindeydim davayı açamadım. sendikada sağ olsun haber vermedi. hala açabişirmiyim ne yapmam lazım.

Bu mahkeme sonucu SSK dan devrolan personel lehine olacaktır.

dava açmayan arkadaşlara tavsiyem bir an önce hakkınızı arayın zor bir iş değil.

Madde 5 - Fıkra 1 - Devredilen sağlık birimlerinde devir tarihinde sürekli işçi kadrolarında çalışan personel, ?

Sayın ertangul

umarım şu dava lehimize sonuçlanır. vermedıklerı dıgerlerının benden fazlasıyla aldıkları farkı vermedıklerını söke söke verecekler. yeter yaaa.

arkadaşlar ikramiyenin fark tazminatına dahil edilmmemesi anlamına geliyor yani dava kazanırsak 2 adet brüt asgaari ücret üzerinden ikramiyeleri almaya devam edeceğiz. şimdi bizi takip edenler hastanelerden budavayı açıpta kaybeden yerler varmı bunu öğrenelim.

Batı Mah. 19 Mayıs Cd. Kale Apt. N:45, D:1 Pendik/İSTANBUL

ya arkadaşlar bu 68 ytl ikramiyede ne biz hiç ikramiye almadık hizmetlilere ve memurlara verdiler ama hemşirelere vermediler siz nasıl aldınız

ssk dan devirolan arkadaşlar burayı uzun zamandır takip ediyorum malesef heryıl biraz daha devirin acını yaşamaya başladık müthiş bir maddi kayıplarımız var ama hepsi kanunlara uygun. bizler 2007 maaş farklarını dahi alamadık

Haklı. Suç ne avukatın ne sizin nede Sağlık bakanlığının . Yargı sistemimiz biraz yavaş çalışıyor. Ama onlarda haklı. Hergün 10'larca davayla uğraşıyorlar.

?Evli bulunan Devlet memurlarına aile yardımı ödeneği verilir.

farkları saymıyorum ssk da ıken elıme gecen 1280 ıdı hala oylee:):):):)acıl farkı nobet ıkramıyeler harıcc..

İdare fark tazminatını döner sermaye olarak ödemiş ise ödediğini mahsup yapar. dolayısıyla izin ve rapor yok ise ödenecek bir meblağ da ortaya çıkmaz.

Açıklanan nedenlerle davacı tarafın yürütmenin durdurulması isteminin REDDİNE, kararın tebliğinden itibaren 7 günlük süre içerisinde İstanbul Bölge İdare Mhkemesi nezdinde itiraz yolu açık olmak üzere 09.08.2006 gününde oybirliği ile karar verildi.

merhabalarbende edirne uzunköprü devlet hastanesinde çalışıyorum. burada azınlık bir grubuz devredilen personel olarak. bakanlığın fark tazminatlarının nasıl ödendiği konusunda edirne selimiye devlet hastanesinden de liste istenmiş ama bize söylenen herkesin değil tüm personelden seçme bir liste istenmiş güya. arada kaynamayalım diye korkuyoruz. herkesinki mi istenmiş diğer hastanelerde yoksa bizim gibi seçme bir liste mi istenmiş merak ediyorum. bilgisi olan varsa yazabilirmi? inşallah lehimize bir gelişme olur

Daha sonra şubat Döner sermayeniz hesaplansın ve dönerinizde 400 YTL net olsun. Bu durumda 400-350=50 YTL hesabınıza yatar. buradaki -350 YTL fark tazminatı mahsubu olarak Genel Bütçeye aktarılır.

Bugün ev kirası : 300,00.-YTL

bu karar temyız edılmışmı acaba bılen varmı. yemyız edılırse baya bı sure beklenmesı gerekecek yıne.

Arkadaşlar aranızda İstanbul'da ikamet eden kimse yok mu? Bu davayı açan doktorla veya avukatıyla görüşse. Parasını alıp almadığını öğrense. Dava sonuçlandı mı sonuçlanmadı mı bir malumat alsa. Şimdilik sadece yürütmeyi durdurma kararı var elimizde. Önemli olan işlemin iptali. Biz de idareye verdiğimiz dilekçeye red cevabı gelirse dava açmayı düşünüyoruz.

maliye bakanlığının bumko ver bir internetten bir sor. mutlaka düzeltilir

ALDILAR EMİNİM BUNA CÜNKÜ BEN SAGLIK OCAGINDA GECİCİ GÖREVLİ OLD. İÇİN BANA VERMEDİLER. BİRDE KÜTAHYA GEDİZ İLÇESİNDE Kİ SSK PERSONELİDE ENFLASYON FARKINI ALMIŞ. ARKADASIM VAR ORDA ONA SORDUM.

bizde açtık bakalım davayı avukat 5-6 ayda sonuçlanır dedi hayırlısı

ama nöbet paralarının aynısı olmuştu zaman içinde çözüldü yani böyle bir mahkeme kararı var. tabi sağlık bakanlığı denıştaya temyize gitmiş.

Mayıs ayı döner sermayesi haziranın 5'inde ödendi. Burada hesaplaması ise 550 YTL-386 YTL=164 YTL hesabına yatırıldı.

wihite önlük arkadaşım yazılı müracatla iste cevabını yazılı olarak versinler.

Hayırlısı...!

kris-kros doğru söylüyorsun arkadaşım. şimdi hiç bir sendikanın sesi çıkmıyor artık. ikramiyelerin verildiği ama döner sermayeden mahsup edildiği söyleniyor. sanırım bu olay maaş ve döner sermayenin ayrılmasından dolayı oldu. ikramiye ile ilgili davaların açıldığı zamn ki şartlarla şimdi ki şartların değişmiş oalbileceğini düşünüyorum. belki şunada açılan yeni bir dava lehimize sonuçlanabilir. bu konuda bir araştırma yapacağım ve dava açmak istiyorum. kaybedeceğimiz ne kalmış ki.

Devletin yükü ağır

indim havuz başına davan hk. bilgi vermedin

29/09/2006 tarihli ve 26304 sayılı resmi Resmi Gazetede yayımlanarak 01/07/2006 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere yayımı tarihinde yürürlüğe girmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 154. maddesi uyarınca alınan bu kararla memur maaşlarının hesaplarında esas alınan aylık katsayısı 0,04373'ten 0,044745'e, taban aylık katsayısı 0,54711'den 0,55983'e ve yan ödeme katsayısı 0,01387'den 0,014192'ye yükseltilmiştir.

3-) Ayrıca 209 sayılı Sağlık ve Sosyal Yardım Bakanlığına bağlı Sağlık Kurumları ile Esenlendirme Tesislerine Verilecek Döner Sermaye Hakkında Kanunun 5. maddesinin değişik 3. fıkrasında:?Personelin katkısıyla elde edilen döner sermaye gelirlerinden, döner sermayeli sağlık kurum ve kuruluşlarında görevli olan memurlar ile bu kurum ve kuruluşlarda 10/7/2003 tarihli ve 4924 sayılı Kanun uyarınca sözleşmeli olarak istihdam edilen sağlık personeline ve 13/12/1983 tarihli ve 181 sayılı Sağlık Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 3 üncü maddesine göre istihdam edilen sözleşmeli personele mesai içi veya mesai dışı ayrımı yapılmaksızın ek ödeme yapılabilir. Sağlık kurum ve kuruluşlarında Bakanlıkça belirlenen hizmet sunum şartları ve kriterleri de dikkate alınmak suretiyle, bu ödemenin oranı ile esas ve usulleri; personelin unvanı, görevi, çalışma şartları ve süresi, hizmete katkısı, performansı, serbest çalışıp çalışmaması ile muayene, ameliyat, anestezi, girişimsel işlemler ve özellik arz eden riskli bölümlerde çalışma gibi unsurlar esas alınarak Maliye Bakanlığının uygun görüşü üzerine Sağlık Bakanlığınca çıkarılacak yönetmelikle belirlenir.?hükmü bulunmaktadır. Bu kanun uyarınca çıkarılan Sağlık Bakanlığına Bağlı Sağlık Kurum ve Kuruluşlarında Görevli Personele Döner Sermaye Gelirlerinden Ek Ödeme Yapılmasına Dair Yönetmeliğin?Temel Esaslar? başlığını taşıyan 5. maddesinin fıkrasında; Ek ödemenin, personelin kurum ve kuruluşa fiilen katkı sağladığı sürece verilebileceği ifade edilmektedir.

Ama versa elinizde karar delikanlıca yayınlayın bizde emsal karar olarak fayda görelim.

Ben de; Isparta da SSK'dan devrolan hastanede yardımcı hizmetler kadrosunda görev yapmaktayım. Bizim merak ettiğimiz birçok ilde ücretler birleşmiş maaş+döner şeklinde ödenirken, bizde sadece çıplakmaaş+döner şeklinde ödeniyor. İdare bize, bunun bizim birleştirilmiş maaşımız olduğunu söylüyor ancak işlerine gelmeyince bu para maaş+döner oluyor. Hatta vergi iadelerini verdiğimizde ayrı ayrı 2 zarf şeklinde verdik. Peki bizim merak ettiğimiz bu birleşmiş maaş ise döner nerede;yok hem maaş hem döner ise sözde kaybolmayan hakkımız olan ek ödememiz nereye gitti?

Velhasıl bizim tahakkuktakilerde sizin cevabı vermişti bu yüzden s. b. geçtik geçeli maaşta artış yok ama izin kullanınca çatır çatır döneri kesiyorlar :( (ha izin döneminde ki kesilen parayı alabiliyormuşuz ama 150 ytl ver dava aç 1 yıl bekle alıncaya kadar 2. yıl iznini kullan onun içinde mahkemeye ver ne biçim iş o da büyük saçmalık ya..)

Yargılama Giderleri.

slm arkadaşlar benim 80saat nöbet davasıyla ilgili bir sorum olacak nöbet parasını alan arkadaşlar bu paraları yasal faiziyle mi aldılar? ödeme yapılan arkadaşlardan bana ödeme emri belgesini gönderebilecek olan varmı? bu soru konumuzun dışında ama kusura bakmayın başka yardım alabileceğim ssk lılar başlığı yok yardımcı olursanız çok sevinirim. davamız sonuçlandı ancak idaremiz katsayıları bilmediği için hesapalamaları yapamı<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="334a5c411d5852415250525c545f46040b735e4a5d56471d505c5e"> yardımlarınızı bekliyorum...

5283 sayılı kanunun 5. maddesinde "fıkra" ayrımları açıkça belirtilmediği için bazı yerlerde yanlış kullanımlar görülüyor. 5. madde içindeki bazı fıkralardan yine aynı madde içindeki fıkralara yapılan atıflara bakılırak ayrımlar anlaşılabilir. 10 fıkradan oluşan 5. maddenin ilk 6 fıkrası aşağıdaki gibidir :

Doğru aranıza katılalı fazla uzun bir süre olmadı. Hoş bulduk. Eminmisin Halil kardeş, sen inanıyormusun nöbetçi hakimin böyle birşey yapacağına? Amacım polemik yaratmak değil. Aldığım duyumlar, elimdeki belğeler gidişatın hiç de iç açıcı olmadığı yönünde bizlerin açısından. Ama benim aldığım duyumlar maalesef senin söylediğin gibi Adli tatil sebebiyle nöbetçi hakimin verdiği kararlar yönünde değil. Forumda sorduğum sorunun içinde cevabı saklı, en azından fazla düşünmeden bulabilirsiniz, burada açıklayamıyorum. Pembe tablo çizmeyi çok isterdim. Atalarımız ne demiş ''umut fakirin ekmegi, ye Mehmet ye'' . Tekrar söylüyorum kimse yanlış anlamasın bende SSK mağduruyum. En az sizin kadar bende istiyorum almayı ama çok zor görünüyor, dikkat ettiysen buradaki hiçkimseyi mahkemeye vermeyin veya verin yönünde yönlendirmiyorum sadece benimle polemige girmek isteyen bana hakarete varan ithamlarda bulunan bir kişiye yazmışım sen ver mahkemeye diye. En iyi durum beklemek zaten başkada çaremiz yok. Es kaza birşeyler olursa o zaman harekete geçmek.

bu meblanın dısında idi bızım ikramıyelr ki

8 Kasım 2006 23:44 Düzenle Sil

e) Fark tazminatı ödemesine atanılan kadro veya pozisyon unvanında kalındığı sürece devam edilecektir. Personelin kendi isteği olmaksızın aynı kurumda yapılan kadro unvanı değişikliklerinde de fark tazminatı uygulamasına devam edilecektir.

Eski kurumunda aldığın maaş + ikramiyelerin senin dondurulmuş maaşındır. mesela 950 ytl maaş + ikramiyelerin 12 aya bölünerek bulunan 350 ytl = 1300 5283 sayılı kanuna göre dondurulmuş maaşındır. 350 fark tazminatı senin ikramiyelerinden ve diğer özlük haklarından kaynaklanmaktadır. şimdi kanun ne diyor emsalin ile eşitlenene kadar fark tazminatını maaş ile birlikte alacaksın ve maaş + döner sermaye ödemesi de emsalinle aynı olacak. S. B. çalışanı 950 maaş + 700 döner alıyor ise bizim 1300 dondurulmuş maaş + 400 döner sermaye ödemesi almamız gerekiyor. ama s. b. nın bazı bölümleri maaş + döner toplamı normalde bize net ödenenden fazla olduğunu düşündüklerinden fark tazminatını döner sermaye ödemesi olarak ödemişler ve bunu dava edenlerde mahkemeyi kazandılar. yani konunun özü şu "FARK TAZMİNATININ MAHSUBU İLE DÖNER SERMAYE ÖDEMESİ YAPILAMAZ" bunun dışında, eski ikramiye ve maaşların dondurulmadan yıllık enflasyon farkı ve zamlarla birlikte ödenmesine ilişkin kazanılan bir karar ben görmedim varsa paylaşırsanız memnun olurum.

... durmak yok yola devam!!!

saygılar herkese

Valla ben ankaradayım...

güncl

merhaba arkadaşlar, rafo65 kardeşim doğru söylüyor. danıştay lehimize karar vermiştir.

isa83

G.. N.. C.. L...

Aslında SSK nın birleşmesi lisans mezunu kişilere yaradı güzel para alıyorlar. burada ezilen ön lisans ve lise mezunu saglıkçıları çökertti.

GUNCEELL..

SAYIN HTML80 DAVANIN İÇERİĞİ NE NÖBET İKRAMİŞYE FAZLA MESAİ NE KARAR NASIL BUNLARI İLETİRSEN SEVİNİRİM

servet sert mahkemyi neyaptınız bir araştırmanız varmı

Kimisi diyor esas karar çıktı elimde falancaya gönederdim, fakat yanlış adrese gitmiş, teknik nedenlerle yayınlayamıyorum, öbürü diyor sendikasını beğendiğimin adresine gönderebilirim. Bir başkası aradan 2.5 yıl geçmesine rağmen 30 kişi dilekçe verdik, süre sonunda mahkemeye gideceğiz...

www.4046nakil.com da 'SSK'dan Devrolan Personel' başlığı altında

gunceellllllll

konuyu yanlış anladım sanırım..

FAKAT BOYLE DEĞIL.

Arkadaşlar tazminat parasının alan eski SSK personeli varmı. Birde benin bir sorum daha var devir yapılan hastaneden tayinim 01.06.2005 ten itibaren başka bir ile eş durumuyla geldim. Bu durumda ben eski hastaneme mi yoksa şimdiki çalıştığım kurumamı başvuru yapmam gerekir.

4. izinde, sevklerde ek ödemen kesilmesken simdi kesiliyo bu kesilen mitarı tamamlayıcı tazminattan tamalnması gerekiyo buda yaok

günceeeelllllll...

sskda iken mali konularda ek ödeme, havuz, ikramiye gibi bunların dağılımı daha adilane yapılıyordu. çünkü bunu yapan adamlar ünvan olarak farklı branşlara sahipti. sağlık bakanlığında ise bu konulara bakan adamların hepsi doktor böyle olunca adamlar herşeyi kendilerine yontmuşlar bize hiç birşey kalmamış. konuyu şuraya getireceğim biz bu davayı kazansak bile döner sermaye sisteminin adaletsizliği sürüp gidecek.

değerli kardeşim.

bence bu nöbet paralarıda harcırahlar gibi olacak. belirtilen tarihlerde ssk da nöbet tutan herkese hakettiği para verilecek.

sen ne yaparsan yap burada bir hak mücadelesi yapılıyor ve hak mücadelesi kutsaldır inandığım için devam ediyorum inanmıyorsan bırakabilirsin.

Tuncay

herkese geçmişolsun

boyle bırşey varsa linki yazın hep beraber okuyalım arkadaşlar.

Kesinlikle Hak Kaybı Yok burada dimi arkadaşlar!

indim havuz başına maaş dondurulması olayı bizi nasıl etkiler araştırdınmı tşk.

DAVACI

Arkadaşlar danıştay daki dava esas nosunu bilen varmı?

GUNCEL?

Mupo arkadaşım temyizden kararın ne zaman çıkacağı belli olmaz. Ancak çalışmış olduğun kuruma başvurunu yapmışsan zaten hukuki süreci başlatmışsındır ve dava açmak için İdari Yargılama Usulü Kanunundaki süreleri kaçırmamaya dikkat et.

dilekçe örneği Türk Sağlık Senin sitesinde var, duyurular bölümünde.

arkadaşlar sondurum ne bilen yokmu

Hiç haber yok mu? :((( neolcak sonumuz

Ayrıca ikramiye ödemesi hakkında BÜMKO'dan bilgi edinme ysasasına istinaden bilgi isteyin gelen yazı ile idareye başvurun.

Hocam ikramiyelerin net tutarı 6 ya bölüğnerek sabit maaşa eklendi. Diyeliki şubat 2005'de 1000 YTL aldınız bu temmuz 2005'e kadar olan sabit maaşınız oldu. Temmuz 2005 den sonra BÜMKO'nun genelgesine istinaden ikramiye 6'ya bölündü =68,74YTL. Bu durumda bundan sonraki sabit maaşınız 1068,74 YTL oldu. Konu hakkında APK'nın ve Maliyenin görüşleri var.

sayın Mehmet bey;

Sayın Sagtekk,

hayır iptal istemi ret oldu

Arkadaşlar bu ülkede adalet ya da adaletler kaç tane. Emsal kararlar dahi dikkate alınmıyorsa biz hangisine bel bağlayalım.

yine altlara düşmüşüz...

Biz de dilekçemizi verdik ve 19 Şubat 2005 den bugüne kadar kesilen paramızı istedik. Mutemetimiz Sağlık Bakanlığına ve Maliye Bakanlığına görüş soracak.

dava için 2006 0cakta 90 ytl haraç ödedik.

artık bıktım...

eltan

Arkadaşlar biz şu an ikramiye almıyoruzki, onuda vermeleri gerekiyo dava açarken ikramiye için ayrımı açtı acaba diğer arkadaşlar?

devir zede

Bildiğiniz gibi her ay hastanelerde döner sermaye kurulu başhekimin başkanlığında toplantı yapar ve döner sermayeden çalışanlara ödeme yapılıp yapılmayacağına karar verilir.

Sağlık ve sosyal hizmet emekçileri sendikası tarafından, SSK ek ödeme yönergesinin bazı hükümlerinin iptali istemiyle açılan davada, Danıştay 11. dairesinin 11.04.2005 tarihli... sayılı kararı ile SSK ek ödeme yönergesinin 5. maddesinin 6. bendinin 1. paragrafında yeralan"mazeret, hastalık izinleri, ve sağlık kurulu rapaoruyla verilen istirahatlerde ek ödeme verilmez" ibaresiyle yine 6. bendin 2. ve 4. paragraflarını 5 maddesinin 11. bendinde geçen "Aylık 80 saatin üzerinde "ile "80 saate kadar tutulan nöbetler için ek ödeme yapılmaz" ibarelerinin ve 5. maddesinin 13. bendinde yeralan "(1 aylık dönem boyunca)" ibaresine yönelik kısımların iptaline karar verilmiştir. Mezkur iptal kararı üzerine 5283 sayılı kanun uyarınca Bakanlığımızca SSK dan devralanınan personelin,19.02.2005 tarihinden önceki dönemlere ilişkin ödemeleri talep eden dilekçeleri kurumlarımızca Bakanlığımıza intikal ettirilmiştir. Kurumlarımızdan alınan yazıların tetkikinden, anılan personele mezkur karar doğrultusunda ödeme yapılıp yapılamayacağı hususunda tereddüt yaşandığı anlaşılmaktadır.

Arkadaşlar lütfen Sendika reklamı yapmayalım. Bizim sendikanın faaliyetlerinide kopyalayabilirim ben buraya...

arkadaşlar bizde dava açtık istanbul 5. idare mahkemesi yürütmeyi durdurma kararı verdi, yazısı gelen mahkemeye dilekçe vererek işlemine devam ediyor. kazanan çok arkadaş var ama yürütmeyi durdurma kararından dolayı henüz alamadılar.

buyrun cenaze namazınaa:):):):):):):):):

g. n. c. l

selam ilhanli_3, biz daha önce görevde yükselme için simurganka adlı editöre bolca mesaj attık ve olumlu cevap geldi, böyle iki kişi yapabiliriyiz bilmiyorum ama denicem, kolay gelsin size...

yine çok aşağı düşmüşüz...

Arkadaşlar ben inanmıyorum artık bu hikaye aynen yılan hikayesine dönüştü. yok şöyle yok böyle kardeşim varsa böyle birşey neden saklanıyor. ya arkadaşlar bunun kolayı var herkes durumunu bildirir dilekçe yazsın başhekimliklere imza attırtıp yenilenen dilekçelerle mahkemeye baş vurabilir diye düşünüyorum. mutlaka birilerine paramı kazandırmamız gerekiyor. kendi hakkımızı aramayı ögrenelim artık...

Güncelll

yanlış adres sen herhalde ajansın gibime geldi. senin niyetin farklı. Senin gibilerine en iyi cevap yakında verilecektir. Hiç merak etme

Mrb madur arkadaşlarım.

artık gınaaaaa geldııı.

dava danıştayda ve şu an yazım aşamasında isteyen arkadaşlar, mesaj atsın mail olarak bilgileri göndereyim.

Bu çerçevede,

Madde 5 - Fıkra 4 - Bendi - 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname eki sayılı cetvele tabi pozisyonlarda çalışan sözleşmeli personel, ?

sayın tpn kim yapıyorsa o maaşı yanlış yapıyor maaş ta verdiklerini dönerdemiş kesiliyor anlamdaım benim bildiği kadarı ile siz idari personelsiniz sizin maaşlarınız eşitleneli 1 yıl oldu zam farkınıda zammıda resmen iste.

1-) ... SSK Hastanesinde... olarak görev yapmakta iken 5283 sayılı Bazı Kamu Kurum ve Kuruluşlarına ait Sağlık Birimlerinin Sağlık Bakanlığına Devrine Dair Kanuna istinaden Sağlık Bakanlığına devredildim. Tarafıma yapılan döner sermaye ek ödemeleri, devir tarihi olan 19.02.2005 tarihinden itibaren maaşımdaki fark tazminatından mahsup edilerek mağduriyetime neden olunmuştur. Bu mağduriyetimin giderilmesi ve 19.02.2005 tarihinden itibaren maaşımdaki fark tazminatından mahsup edilen döner sermaye ek ödemelerinin yasal faizi ile birlikte tarafıma ödenmesi amacıyla... tarihinde kurumuma başvuruda bulundum. Davalı İdare... tarih ve... sayılı cevabi yazısıyla talebimi reddetmiştir. Bu cevap hukuka aykırılık teşkil etmekte olup iptali gerekmektedir. Şöyle ki;

Türk Sağlık-Sen Genel Merkezi?nin 1 Mart 2005 tarihinde başlattığı ve 3,5 yıldır aralıksız sürdürdüğü lisans tamamlama çalışmalarında Protokol imza aşamasına gelindi. Önümüzdeki hafta Sağlık Bakanlığı ve Milli Eğitim Bakanlığı ile yapılacak görüşmelerin ardından Sağlık Bakanlığı, Milli Eğitim Bakanlığı ve Anadolu Üniversitesi arasında Protokol imzalanacak.

MERT BİR DELİKANLI YOKMU BU SAGLIK CAMİASINDA YA NEDEN KORKUYORSUNUZKİ AÇIKÇA BU SAYFAYA FORMATLAYIP YAYINLANMASINI İSTEMİYORSUNUZ. BENİM ELİMDE ÖYLE BİR BELGE OLSA TÜRKİYE GENELİNDE GAZETELERDE YAYINLATIRIM. TÜM ARKADAŞLAR FAYDALANSIN DİYE ANLAMIYORUM BUNLAR NEDEN BÖYLE DAVRANIYORLAR. GİZLİ NE OLABİLİRKİ?

bende ssk dan devredilen bir personel olarak sizlere katılıyorum inşallah forum yöneticileri bunu büyük bir başlık altında toplarsa en az 20 bin kişinin derdine derman olabilir diye düşünüyorum saygılar.

evet arkadaşlar eğer sağlık bakanlığı sicilini bilen varsa nasıl öğrendiğini yazarsa sevinirim

ESAS NO. 2006-1385

maaş +tazmınat+vergı ıadesı ıste odenen bana =1281

Sayın Arkadaşım bir lisans mezunu bakanlık çalışanı hemşirenin 1400 maaş alması imkansız.

Bu iptal kararı üzerine SSK Ek Ödeme Yönergesinin yürürlüğe girdiği 15.09.2003 tarihinden SSK personelinin Sağlık Bakanlığına devredildiği 19.02.2005 tarihine kadar geçen süre içinde aylık 80 saate kadar tutulan nöbet ücretleri ve acil serviste 1 aydan daha az çalışılan süreler için ilave ek ödeme yapılması amacıyla bazı illerde görev yapan eski SSK personellerince sendikamızın hukuk desteği ile bireysel davalar açılmıştı. Bu açılan davaların birçoğu süre aşımından dolayı reddedilmiş olup halen Danıştay?da temyiz aşamasında bulunmaktadır.

ne o susmuşsunuz arkadaşlar. hayrolaa?

Ama eğer başvuru yapmamışsan beklemen faydalı olabilir.

Web sayfamızdaki kararları sadece kayıtlı üyelerimiz görebilmekte ise de, konu daha çok sizleri ilgilendirdiğinden bu ek kararları görmek isterseniz <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="781a11141f114c484c4e3810170c15191114561b1715">

1- Arkadaşlar bir defa maaşınız + ek ödeme + döner sermayeniz emsalinizden az ödeniyorsa bu işte bir yanlışılık var, bu 5283 sayılı Kanuna ters,

arkadaşlar danıştayın verdiği kararı hepimiz okuduk. ben bundan davayı kazandığımız manasını çıkardım. sağlık bakanlığı istediği kadar aksine yönde açıklama yapsın dursun eninde sonunda paralarımızı iade edecek. bence yılmamamız gerekli. tabi ki kendilerini korumak amacıyla böyle açıklamalar yapmak zorundalar. ama karşılarında keriz yok.

çok aşağılara düşmüşüz

:) iyi ozaman...:):): önce şu cebımızden alğınann hakları alabılmek ıçın 25 kasımdakı kesk ve kamusen iş bırakma eylemıne katılalım sonra eğer ses olursa maaslarda dönerde ıyılestırme yaparlar... azcık paramız olur o zaman ınsan hakları mahkemelerıne basvurursunuz arkadasımm.. ok

Günaydın arkadaşlar...

FAX : 0 344 214 20 44

Slm arkadaşlar. Bir haber yok mu?İzmir de dava açan doktorun sonuçu bekleniyormuş. İzmir deki arkadaşlar haber yok mu?

herhalde daha çok bekleyeceğiz. bitmez bu dava, bari olumlu kararlar çıksa, bazıları iç karartıcı yazsada bir ihtimal kazanırız.

e-mail: <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0c6f6d6267797e785361797f786d6a6d4c646378616d6560226f6361">

058 Sok. Çakıroğlu İşhanı No:2/205 - Konak/İZMİR

2577 sayılı İdari Yargılama Usulu Kanunu'nun 27. maddesinin 2. fıkrasında 'Danıştay ve İdare Mahkemeleri, idari işlemin uygulanması halinde telafisi güç ve imkansız zararların doğması ve idari işlemin açıkca hukuka aykırı olması şartlarının birlikte gerçekleşmesi durumunda gerekçe göstererek yürütmenin durdurulmasına karar verebilirler'hükmüne yer verilmiştir.

arkadaşlar bu ek ödeme+ döner alanlar hangi hastaneden

ben sağlık müdürlüğüne geçiş yaptım hastehaneden ayrılarak maaşımda henüz bir kesinti yapılmadı fakat halen eski sskda çalışan arkadaşlardan bu ay ilk defa 100 ytl kesilmiş. anladığım kadarıyla yürütmeyi durdurma kararı var buna rağmen geç kalınmış ve usulsuz bir kesinti fakat yinede emin olamadım. kesintinin dayanağını da belirtmemişler mutemetler. açıkçası ssk da devirden sonra hizmetli kadrosunda 7 ay çalıştım kesinti yapılmadı ya da ben farketmedim :)

nasıl yani maaş+ek ödeme+dönermi aldılar

3) 5283 sayılı Kanunun 5 inci maddesinin altıncı fıkrasında ise;

@aleph hocam deiklerinizde tamamen haklısınız. Olması gereken dedğiniz gib ancak Muhasebe Müdürlüklerine bu ödemeyi kabul ettiremiyoruz. bu yüzzden ödeme yapılamıyor. Ancak Döner sermayeden oluşan fark ödeniyor. (5 kalemin toplamından oluşan far. Fark tazminatından oluşan farkında ödenmesine saymanlık kabul etmiyor. :) )

Karar Sonucu KISMEN İPTAL, KISMEN RET

SAĞLIK SENİN SİTESİNDEN ALINTIDIR.

sımdı sesın ankara avukatıyla gorustum oda bu ısın olamayacagını soyluyor...

leventatikHerkes parasız sağlık hizmeti konusunda hemfikir bakıyorum da

arkadaşlar merhaba. döner ile ilgili dava sonuçlandığında yayınlayalım lütfen

Arkadaşlar SSK'dan geçiş yaptıktan sonra başka il'e tayin aldırdım ve hiç bir şey takip edemez oldum buralarda ssk'dan geçen personel sayısıda parmakla sayılacak kadar az...

Bu yardım, memurun her ne şekilde olursa olsun menfaat karşılığı çalışmayan veya herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşundan aylık almayan eşi için "1500", çocuklarından herbiri için de "250" gösterge rakamının "(72 nci ay dahil olmak üzere 0-6 yaş grubunda yer alan çocuklar için bir kat artırımlı)" aylık katsayısı ile çarpılması sonucu elde edilecek miktar üzerinden ödenir. Ancak ikiden fazla çocuk için aile yardımı ödeneği verilmez?..?

önemli

Yani sizlerin dediği gibi her ildeki farklı uygulamalar kalkacaktır. Sonuçta 10-20 bin arası bir personeli devredipte, Sosyal hakları için 1 paragraflık yer ayıran bakanlıkların yaptığı eksiklik bir miktarda olsa giderilmiş oluyor.

: 63.60-YTL

yemek boykotunda bız ne yapalım dıyen temsılcısıne 'sakın bıseye dokunmayın, basbakanla gorusecegız deyın' dedıgıne bızzat sahıt oldum. ozel mesajlada bunun ayrıntısını soylerım.

GUNCEL TUTALIM...

Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü

_: SuatKaptaner _

ARKADAŞLAR NE OLDU NÖBET PARALARI HABER BEKLİYOM+EK ÖDEME İLE İLGİLİ MAHKEME SONUÇLANDIMI

Ancak doğrudan bu genelge ve 5283 sayılı Kanunun mali kısımlarına sendikalar tarafından açılan davalar var. Bunlardan olumlu bir karar çıkarsa genel bir düzenlemeye gidilebilir... diye düşünüyorum..

Nikime takılıp kalmasın kimse Sağlıkla ilgili 4 yıllık önlisans bölümünde okuyorum şu anda sağlıkla ilgili farklı bir branşta mesleğimi hakkını vererek yerine getiriyorum

güncelleme...

senin için söylüyorum tpn mahkemeye verebilirsin. Bu güne kadar verdiğim mahkeme sonuçlarını da ek olarak sunarsın. Madem dilekçene olumsuz cevap aldın, ne duruyorsun dilekçeni yakmadan vakti zamanında verki işleme konulsun mahkemede. Bu arada fazla paran varsa sokağa atacak git bir fakiri sevindir.

gncl...

2004-2006 yılları için aldık.

İnşallah mahkemeyi de kazanırız. dilegiyle..

Türk Sağlık-Sen Genel Merkezi Şubeleri aracılığıyla bu konuda farklı uygulama yapan işyerlerini tespit ederek, dava açacak.

isteyen arkadaşlar <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="accec5c0cbc5989c989aecc4c3d8c1cdc5c082cfc3c1"> mail adresine yada buradan özel mesaj yollayanlara kararları göndereceğim.

ESAS NO:2006/1698

sayın demirci istanbul 5 nolu idare mahkemesinin 2007 1530 nolu kararını danıştay bilgi aramada bulabilirsin. bu ilk verenlerden savcılık incelemesi bitti. sanırsam artık fazla sürmez. birde 2008 yılında danıştaya giden arkadaşlar harç ve masraf ettiğinizi bildiriseniz sevirim çünkü bizim avukat 110 ytl aldı 40 ytl daha istiyor

nöbet paraları için dava açmayanların akıbeti ne olacak sağlık bakanlığı bir genelleme yaparmı acaba

arkadaşlar bizim hastaneden de birleşmeden bu yana tüm bordroları istemişler, sanırım fark tazminatlarının hastanelerde nasıl ödendiğinin tespiti için istemişler

KAHRAMANMARAŞ YENİŞEHİR DEVLET HASTANESİ BAŞTABİPLİĞİ

egesuc zannetmiyorum dostum. öyle birşey olsaydı çoktan haberimiz olurdu. ama umudumuzu yitirmemiz lazım diye düşünüyorum. inşallah bir gün haklarımızı alırız.

Tayin olan arkadaşlar 2003 eylül ve2005 şubat arası nöbetleri hangi hastanede tuttularsa o hastaneye dava açsın, sağlık bakanlığından yeni gelen yazıya göre dava sonunda kazanılan parayı nöbet tutulan yer ödeyecek. o yüzden baştan işi sağlam yapıp sonradan prosedürle uğraşmayın.

Bizlerde sizler gibi Sağlık Bakanlığına Telekomdan Geçen personelleriz ve aynı sebepten dolayı bizlerde Döner Sermaye alamamaktayız. Ben dahil bir çok arkadaşımız İdare Mahkemelerine dava açtık.

sayın ltf geldiği yer ist 5 idare karar yıl no 2007/506 olarak ara bulursun bende ilk başta senin bulduğum davayı buldum ancak biraz arayınca budum mupoyada teşekkürler sürekli takip ediyor ve bilgi veriyor

sayın darfinya sen bu siteyi iyi bir oku daha ayrıntılıbilgi sahibi olursun.

eee ek zamda verdıler dıger memurlara bıze yıne yok.

sevgili halıl çetinkaya sizden yazıyı beklıyoruz. davada adı gecen arkadasımızın telefon numarasına ulaştım ama aramanın doğru olmuyacagını düşündüğüm için arayamıyorum.

evet arkadaşlar devirde ikramiyelerde kesilmeyecekti

eğer ssk ek ödemesi davasını şu anda çok önemli çünkü hale geldi ozaman diğer memurların aldığı döneride alırız yeterki danıştay lehimize karar versin. sabır.

Daireye Geliş Tarihi 07/08/2006

KARŞI TARAF:M. Tutku MORALI

2006 ocak ayında açtığımız dava hakkında bugün avukat arkadaşımla konuştum. Davanın bu kadar geçikmesinin hayra alamet olmadığını söyledim.

Anılan kanun ile Yasa koyucunun diğer amaçları yanında Sağlık Kurum ve kuruluşlarını tek elde toplayarak, sağlık personelinin farklı kurumlarda çalışmalarından

1) Sağlık bakanlığına deverilen personelin aylık, ücret ve diğer mali haklarına ilişkin saymanlık hizmetlerinin Sağlık kurumları Saymanlık müdürlüğü bulunan illerde bu saymanlıklarca, diğer illerde ise Muhasebe müdürlüklerince yerine getirilmesi uygun görülmüştür.

Döner sermaye ödemesi ile ek ödmenin ne olduğunu çok iyi bilen birisiyim. Sayın mupo yukarıdaki açıklamamı dikkatli okumamışsın herhalde. yukarıda belirttiğim gibi fark tazminatının döner sermaye ödemesi olark yapılamayacağını devir kanununa ters olduğunu söylüyorum...

çok alta düşmüşüz. güncel...

Sayın Servet bey ve Mupo Hocam Ben memur olarak görev yapmakta iken devredildim devredilirken komisyonda olmam nedeniyle 360 TL Ek Ödeme alıyorudum. Komisyondan ayrılınca ise 320 TL oluyordu. Devirden sonra benim ek ödememi 320 olarak bildirmişler maliyeye. Devirden itibaren ise Memur personelin döner sermayesi 270 YADA 290 tam olarak hatırlamıyorum. Ama Her ayın 15 inde bana Maaş + Ek Ödeme ile Döer arasındaki Fark 30 TL + 1 yıl da ikramiye 69 TL yattı. Döner sermayeler ise her ayın 15 inden önce veya sonra ödendi. Bu durumda mahsuplaşma olayı galiba olmadı. Çünki direkt olarak Döner Sermaye ödendi. Ben ise dava açtım. kaybettim. Temyizde. Bu durumda nasıl bir işlem yapılabilir. Burada bir maduriyet var mı? Varsa sebebi? Yukarıdaki yazılarınızdan bir şey anlamadım. Anlayan olduğunuda düşünmüyorum.

bu davanın temyizden donüsü bır 6 ayı bulur ozaman dava temyızden red olarak değılde kabul gorürse tazmınatıda yüklü olacak bence hıç uğrasmasalarda hakkımızı verseler. hastanedekı arkadaslar azda olsa doner sermayeden alıyorlar ama ben ssk dan devrolan fakat sağlık ocağında çalısan bırı olarak dığer çalısanlar 250 350 ytl doner sermaye alırken ben hıç almıyorum ve oldumuz yerde sayıyoruz. e yeter artık yanı.

her kimle konuşsam herkes farklı söylemlerde bulunuyor bizde şaşırıyoruz aynı derece, kademede bile farklı ödemeler görülmekte bizde birşey anlamadık nasıl hesaplanıyor halen buna bir çözüm bulunamadı. saglık bakanlıgından bize gelen bir önlisans mezunu arkadaşta 1,110 maaş+ 700 ytl döner alıyorum dedi. bu insanlar ya atıyorlar yada gerçegi söylüyorlar. nasıl iştir bende anlamadım...

indim havuz başına tekemmülde olan davanın bilgilerini <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1f697a666c7a73407e745f77706b727e7673317c7072"> adresine gönderirsen seviniriz teşekkür ederim.

Dün : 19/02/2005

arkadaşlar biz devredildiğimiz tarihten beridir ikramiyemizi alıyoruz yaklaşık 450 ytl civarı. alamayan arkadaşlar vardı alan yerleri emsal göstererek aldılar. sizlerinde alması gerekiyor. hakkınızı yedirmeyin arkadaşlar

Yasa hükmünde öngörüldügü üzere yürütmenin durdurulmasına karar verilebilmesi için yukarıda belirtilen iki şarttın birlikte gerçekleşmesi anılmaktadır.

Birde ben ssk devri işlemine ilişkin danıştayda dava açtım ve YDK ile eski kurumuma döndüm. Kurum geçmişe dönük maaş farkı ve fazla çalışma ücretlerini öderken sağlık bakanlığında çalıştığım dönemde aldığım döner sermaye ödemelerini de hesaba katarak yani mahsup suretiyle kalan miktarı tarafıma ödeyecek şekilde olur almış. Yani benim durumum hayli karışık.

ben bi para almıştım şimdi tekrar mı alacağım acaba

kafama takıldı bir arkadaş yorumunda mahkeme sonucunun bütçeye yük getireceğinden bahsediyor ya kardeşim böyle mantık olurmu.. adalet görevlileri devlet bütçesini düşünürmü o zaman akp kapatma davasının ülkeye maliyeti ne olacak böyle saçmalık olurmu... idare karar alabilir ama her yaptığıda doğru olacak değilya siz o bütrokratları okumuş diye çok mu akıllı sanıyorsunuz.. bu işlerin kanuni mi adaletlimi olup olmadıklarına yüce mahkemeler karar verecekler. bir doktara 2 milyar maaş verip çalıştırıken birden maaşlar 10 milyara çıkınca bu yönetmeliği incelemedilermi bu hakimler ozaman bu bütçeye yük getirmiyormuydu beni anladınız böyle çok örnek sayabiliriz.. benim bildiğim kendi açtığım ankaradaki idare mahkemelerinde aynı zamanda çalımsanı arağmen 5 tane idare mahkemesinden ikisi karar çıkardı diğerleri hala devam ediyor bu iş mahkemenin çalışma gayreti ile ilgili benim anlamadığım biz bu avukatları gözümüzde çokmu büyütüyoruz veya durumu anlatmaktan acizmiyiz ssk dan devrolduk kayıplar ortada bunu bizmi izah edemieyoruz yoksa mahkemelermi doğru yapıyor 2005 ten beri doğru ne zam var nede iyileşme diğer sağlıkçılarla oranlarsak 2005 ten beri onlara ne kadar zam geldi bize ne kadar zam geldi yerimizde sayıp duruyoruz ne maaş aldığımız ne veren biliyor nede alan elbetteki bu haksızlığı benim inancım yüce mahkemeler görecektir

önemli bir gelişme olursa haber vereceğim tüm arkadaşlara, ama şu an için bir gelişme yok, benim açtığım döner sermaye davası geçen hafta idare mahkemesinde tekrar görüşüldü ve verilen kararın tebliğ edilmesini bekliyorum

Ancak, üyelerimizin davalarını takip eden hukuk bürosunca Ankara 10. İdare Mahkemesinde açılan konu ile ilgili dava söz konusu mahkemenin 2005/2884 E. Ve 2006/895. K sayılı kararı ile olumlu neticelenmiştir. Söz konusu kararda, davalı idare olan Sağlık Bakanlığının süreye ilişkin itirazı yerinde görülmemiştir. Davacı tarafından idareye yapılan başvurunun 2577 sayılı İdari yargılama Usul Kanununun 10. maddesi kapsamında yapılan bir başvuru niteliğinde olduğunu ileri süren Ankara 10. İdare mahkemesinin bu kararının halen devam eden diğer idare mahkemelerine emsal teşkil edeceğini düşünmekteyiz.

Genel Yazısının 9. maddesinde ve bu işleme dayanılarak, tesis edilen bire

evet çetinkaya arkadaşım hareket için seni bekliyoruz..

mupo arkadaşım, davaların önce istanbulda açıldığını kesin olarak nerden biliyorsun bunu bilmek mümkün değil, senin dediğin gibi olsa bile her mahkeme farklı zamanlarda karar verebilir diğer illerdeki sonra dava açılmış olsa bile seninkinden önce karar verilmiş olabilir. ayrıca esas numarasını versem ne olacak açıp baktığında sadece onama diyecek senin ne işine yarıyacak gerekçe yazmıyor ki, ha benim yazdıklarıma inanıp inanmamak senin kararın, yalan haber olmadığını bilmeni isterim, kolay gelsin

İŞTE AÇILAN DAVADA BU ALAMADIĞIM 250 YTL FARK TAZMİNATINI ALMAM GEREKTİĞİ YÖNÜNDE KARAR VERİLMİŞ

SAYIN HALİL ÇETİNKAYA

8 Kasım 2006 22:13 Düzenle Sil

Madde 5 - Fıkra 4 - Bakanlığa devredilen sağlık birimlerinde, devir tarihi itibarıyla çalışmakta olan personelden;

avrupa insan hakları mahkemesine vasvuran varmı?

ankarada olan arkadaşlar danıştay 5 inci dairesinde bi haber varmı birde bütün sendikaların genel merkezzi ankara bir araştırın.

ÇOK AŞAĞI DÜŞMÜŞ GÜNCEL...

sızlerde bır arastırın bakalım...

Davalılar