"Bakanlığımıza intikal eden bazı bilgilerden; İdarenin yokluk, açık hata, memurun gerçek dışı beyanı veya hilesi halleri dışında kalan hatalı ödemele rin, ödemenin yapıldığı tarihten itibaren 60 günlük dava açma süresi içinde geri istenmediği anlaşılmış ve yapılan bu tür hatalı işlemlerin açılan davalar sonucu iptal edilmesi nedeniyle, idare ile bazı kişi ve kurumlar arasında fuzuli ihtilafların doğduğu tespit olunmuştur.

hukuki anlamda bilgisi olan arkadaşlarımız burada bilgilerini paylaşırlarsa çok memnun oluruz.

arkadaşlar lütfen bir birinizi idareyle korkutmayın. idare size hizmet etmek icin orda. siz yaptığınız işten sorumlusunuz siz işinizi iyi yapın. idare siz mahkemeye baş vurduktan sonra hakkınızda soruşturma acarasa eşeklik yapmış olur. kendi alehine delil toplamaktan başka birşey yapmamış olur. tek başınanıza hareket etmeyin kazandırdığı davalar ile idarelere korku salmış sendikalarla hereket edin. bakın nasıl kuzu oluyor.

arkadaşlar olay sanıyorum 3000 4924 lüüy ilgilendiriyormuş. inşaallah denilen gibi hukuka aykırılığından dolayı alınamaz. çünkü bunda çalışan memurun bir hatası yok ki. yanlış beyanı da yok. güya bakanlıktan sözleşmede yazan rakamları yanlış göndermşiler. biz mi fazla verin dedik. inşaallah hayırlısıyla çözülür.

Burada sık sık sorun olan konu şu şekildedir: Yapılan işlem " yokluk, açık hata, memurun gerçek dışı beyanı veya hilesi hallerine" girmekte midir, girmemekte midir? İdareler bazen kendilerinden kaynaklanan hatalarda bile 60 gün geçilmiş olmasına rağmen geri isteyebilmektedir. oysaki İçtihadı Birleştirme Kararında görüldüğü gibi 60 günlük süre geçtiten sonra hatalı ödemeler geri istenememektedir.

4924 lülere 6 yıldır yanlışlıkla fazla para yatırıldığı gerekçesi ile 20000 ile da40000 arası geri para isteniyor şimdi net kaç para olduğu hesaplanıtormuş. antalya için söylüyorum. diğer illerde de var mı bilgiis olan var mı?

2008 yılı kasım ve aralık ayında bizden yani karaman il sağlık müdürlüğü emrinde çalışan tüm 4924 sayılı yasaya bağlı personelden 2005 yılı 2006 yılı 2007 yılı ve 2008 yılı damge vergilerini aldılar.. ana para ve her yılın damga vergisi için geçen süre kadar gecikme faizi ile birlikte.. yaptığımız sözlü itirazlar bir işe yaramadı yazılı itiraz edeceğimizi belirttiğimiz zaman da tehdit edildik.. sonuçta bu işin yanlışlığını yapan müdürlük ve biz hala onların emri altında çalışan personelleriz..

konuyu yukarıda tutmak için abuk subuk harfler yazman bir şeyi ifade etmez ve konunun ciddiyetini ortadan kaldırır.. cesnigir arkadaşım gerekli cevabı vermiş.. danıştay kararı ile..

SONUÇ:

ben 4924 lülerin fazla çalıştırılmaması icin dava actım dava neticelenirse paylaşırım. idare gık bile diyemedi.

İdari Hatası Nedeniyle Yapılan Ödeme Geri İstenebilir mi?

Danıştay İçtihatları Birleştirme Kurulu, 22.12.1973 tarih ve 1969/8 - 1973/14 sayılı kararı ile; idarenin, yokluk, açık hata, memurun gerçek dışı beyanı veya hilesi hallerinde süre aranmaksızın kanunsuz terfi veya intibaka dayanarak ödediği meblağı her zaman geri alabileceği ancak;belirtilen bu istisnalar dışında kalan durumlarda yapılan ödemelerin, ödemenin yapıldığı tarihten başlamak üzere 60 gün içinde geri isteyebileceği,60 günlük süre geciktikten sonra geri almanın mümkün olmayacağı sonucuna varmıştır.

kakuli arkadaşım..

SAYIN CESNİGİR RUMUZLU ARKADAŞIM :VERDİĞİN BİLGİLER İÇİN GERÇEKTEN TEŞEKKÜR EDERİM. İNŞAALLAH DEDİĞİNİZ GİBİ OLUR.

labebru arkadaşım..

Yukarıdaki içtihat Kararı gereğince, maddi hata yapılması, idareyi aldatıcı belge ibraz edilmesi, beyan esasına dayanılarak yapılacak ödemelerde gerçek dışı beyanda bulunulması... gibi nedenlerle, bir memura fazla ve yersiz olarak yapılan ödemelerin 60 günlük süreye bağlı kalınmaksızın her zaman geri alınması mümkündür. Ancak; idarenin kendi ihmali ve bilgi azlığı gibi nedenlerden kaynaklanan idari işlemlere dayanılarak yapılan fazla ve yersiz ödemelerin ödemenin yapıldığı tarihten başlamak üzere mutlaka 60 günlük dava açma süresi içinde geri istenmesi gerekecek, böylece;idarenin fuzuli davalara muhatap olması önlenmiş olacaktır."

(NOT: Daha sonra kanunda 60 olarak belirleme yapıldığı için süreler 60 olarak dikkate alınmalıdır)

arkadaşlar bu konu ile ilgili

Hee yaa olmaz mı? Bizde 100 bin tl geri istiyorlar. : ) Yapmayın arkadaşlar saçmalamayın...

3 - Yukarıda belirtilen istisnalar dışında kalan hatalı ödemelerin istirdadının , hatalı ödemenin ilk yapıldığı tarihten başlamak üzere 90 gün içinde kabil olduğuna ve 90 günlük süre geçtikten sonra istirdat edilemiyeceğine 22.12.1973 günü yapılan müzakerede esasta ve gerekçede oyçokluğuyla karar verildi.

1 - İdarenin, hatalı terfi veya intibak işlemine dayanarak ödediği meblağın istirdadına , bir mahkeme kararına lüzum olmadan karar verebileceğine ve bu karara karşı açılacak davaların çözümünün Danıştay'ın görevi içinde olduğuna 21.12.1973 gününde yapılan müzakerede oyçokluğuyla,

İdarenin yanlış ödediği parayı geri alma süresi 60 gündür 60 günü geçen sürede yatan paraların alınamayacağına ait danıştaayın verdiği karar var parayı kanunen sizden isteyemezler ilgili kanun aşağıda incelerseniz

Danıştay İçtihadı Birleştirme Kurulunun 22.12.1973 tarihli kararı'nın ilgili bölümü şu şekildedir:

yiğithan ve cesnigir. dediği gibi idari bir hakkın kaybolma süresi 60 gündür. hem çalışan icin hemde idare için. bu kadar basit.

2 - İdarenin, yokluk, açık hata, memurun gerçek dışı beyanı veya hilesi hallerinde, süre aranmaksızın kanunsuz terfi veya intibaka dayanarak ödediği meblağı her zaman geri alabileceğine 22.12.1973 günü yapılan müzakerede oy birliğiyle,

arkadaşlar biz de mahkemeye başvurduk döner konusunda. sonuçlanınca paylaşırız. aynı zamanda maaşların araştırılması için idareye dilekçe verdik. araştırılıp en kısa zamanda ayrıntılı çizelge tarafımıza bildirilecek diye cevap geldi. bekliyoruz ve tatmin edici olmazsa bu konuda da mahkemeye gidecez. ayrıca bütün bunları basamak atlamadan sendika desteği ile yapmakta fayda var.

arkadaşlar böyle yanlış hesaplamalara yönelik yargıtay kararı var 3 yıldan sonra geriye dönük ödeme istenip memur magdur edilemez... rahat olun yanlıslık yapan memurdan alsınlar... imza atan saglık il müdüründen alsınlar...

mrb.. bendende 170 tl fazla maaaş geri ödemesi istemişler.. birde bizden 5 yıldır damga vergsi almıyorlardı yani sözleşme imzalarken şimdi toplu şekilde alacak maliye.. bizim faizlerini ödememek dışın da yapabileceğimiz birşey var mı?bilgisi olan arkadaşlar paylaşabilir mi?

illede hukuk

tyuıo

haklısın yiğithan kardeş ama daha çok kişi okusun ve haberi olsun istedim. çünkü konu ciddi ve çok büyük ihtimal büütn 4924 lüleri ilgilendiriyor. ayrıca damga vergiisni antalya olarak bizde ödedik.

Devlet memurlarına zaman zaman fazladan para ödemesi yapılabilmektedir. Bu kimi zaman yokluk, açık hata, memurun gerçek dışı beyanı veya hilesi halleri sebebiyle olmakta kimi zaman da idarenin kendi ihmalinden veya bilgi eksikliğinden kaynaklanmaktadır. Bu iki durum uygulanan işlemler farklıdır. Her iki durumu kapsayan ve konuya ilişkin olarak tüm mahkeme kararlarının dayandığı belge, Danıştay İçtihadı Birleştirme Kurulunun 22.12.1973 tarihli kararıdır.

Diğer taraftan İçtihadı Birleştirme Kararında geçen "yokluk, açık hata, memurun gerçek dışı beyanı veya hilesi hallerinin" ne olduğu konusuna Maliye Bakanlığı Muhasebat Genel Müdürlüğünce de bir açıklama getirilmiştir. Muhasebat Genel Müdürlüğünün 09.12.1997 tarihli 64 nolu genelgesinde yer alan açıklama şu şekildedir:

Kakuli arkadaşım yukarıdada belirttiğim danıştay kararında olduğu gibi bu parayı istemezsen vermezsin senden zorla alamazlar almak isterlerse yukarıdaki danıştay kararını gerekçe gösterip kurumuna dilekçe yazarsın red cevabı verirlerse kanuni süre olan 60 günde mahkemeye verir senden kesilen paraları alırsın. Ama birde işin öteki yüzü var idareyle ters düşersin göze batarsın ne kadarda haklı olsan bu konuda tedirgin çalışırsın. Yani iki ucu... lu deynek resmen.