peki örnek bir dilekçe yazmak gerekitrse nasıl bir örnek teşkil etmeli.

İZİN DE VERMİYORLAR. PARADA VERMİYORLAR. SADECE İDARİ İZİNLİ OLUNAN günlerde çalışan personellere izin veriyorlar. bizim gibi hem nöbet hem mesai yapanlara avucunuzu yalayın tabiri uygun olacak...

aynı durum bizde de mevcut. bizde eleman olmadığı için hem poliklinikte hemde acil röngtende hizmet veriyoruz, ayrı elamanları yok. benimde bu ay 19 saatlik nöbet ücretim yandı. vede izinde vermediler. bu durum baya bi sıkıntılı. herhalde bireysel olarak mahkemeye verilecek, bekleyecez ve görecez.

memurlar net bu konuyu gündeme taşımaları, okuduğum ve gördüğüm kadarıyla binlerce mağdur var. neden illa ki dilekçe neden illa ki mahkeme

bu konuda baya bi mağdur olan arkadaşımız var. sendikalar zaman aşıma uğratma çabasında sanki. bekleyelim tabiri uygun olacak.

Çalıştığım hastane ağustos ayında idari izinleri mesaiden sayıp 173 saat üzerine nöbet parası veriyor ama hep gündüz çalışan personel 152 saat üzerinden mesaisini tamamlarken, fazla çalışan nöbet tutan personele ancak 173 saatin üzerini öderim diyor. Sizin hastanelerde durum nasıldır yardımcı olabilirmisiniz

Genelgede kullandırılmayan idari izinlerin daha sonra kullandırılması gerektiği yazıyor. Dilekçeye genelgeyi ekleyip 2.5 gün izin isteyin. Vermiyoruz deme hakları yok. Para vermeyin emrini uyguluyorlarsa izin verin emrini de uygulamak zorundalar.

İdari izin günlerinde nöbetli çalışan personeli çalıştırabilirler fakat sonrasında bu izni vermek zorundalar, genelde siz gidip ne gösterirseniz gösterin kabul etmezler bi dilekçe yazarsınız izniniz verilecektir diye cevap gelir:)