Milli Eğitim Bakanlığının taşradaki üst düzey bürokrasisinin siyasal ve sendikal çevrelerle işbirliği yaparak kast sistemini çağrıştıran anlayışla adaylara kunta kinte muamelesi yapması kabul edilemez. İşgal ettikleri makamları " kesbi" değil de " <u>vehmi</u> " olarak elde edenlerin okul yöneticiliği konusunda bir icazet makamı haline dönüşmesi bu yönetmeliğin ana temasıdır.

Bakıyorum da.. Herşeye müstehakız... Ya hu kardeşim ne kadar da mülakata girmeye meraklıymışız?Herkes ayarlıyacağı adama güveniyor galiba... Yönetmeliğin temel mantığına bir itiraz yok. Herkes suret-i haktan görünmeye çalışıyor...

Bu yönetmelik maalesef bakanlık bürokratları, siyasi baskı grupları ve bürokratik oligarşiye eklemlenen sendikal grupların el birliğiyle işledikleri bir hakkaniyet ve mantık cinayeti gibi görünmektedir.

Sakın kimse "<u> KHK Müdürlüğe mülakata cevaz veriyor </u>" demesin. Mülakat komisyonunda üniversitelerden getirirsin iletişim uzmanını, dil bilimciyi, psikiyatrı yapar mülakatını.

Halbuki saygın devlet, yönetim kademelerine ancak kesbi yolardan gelinebilen devlettir. Makamlarına gelenlerin neden o makamlara getirildiğine dair tüm kamuoyunun vicdanının rahat olduğu devlettir. Şimdi sorarım bir sürü şube müdürü, ilçe müdürü var. Kimisi asil kimisi görevlendirme. Oralara kendi muadillerine göre hangi üstün vasıflarla geldikleri biliniyor mu?Elbette hayır.

haklısınız. müstehakkkk

Bir kere bakanlığın ve yerleşik bürokratik oligarşinin ciddiyetsiz ve keyfi uygulamaları daha yönetmelik ilan edilmeden kendini göstermiştir. Ap açık yönetmelik maddesi uygulanmamış ve sendikaların hiç biri bu süreçte gerçek anlamda sesini yükseltmemiştir. Herkes kabul edecektir ki ortalama bir öğretmen yeni yönetici atama yönetmeliğinde mülakat planlandığını, valinin 3 adaydan birini müdürlüğe atayacaını bizzat başbakanın ağzından öğrenmemişmiydi.(http://www.aksam.com.tr/guncel/okul-mudurunu-valiler-atayacak/haber-161152)

Torpilcilerin hiç olmazsa mülakatla bir şansı var. Herkes ayarlıyacağı adama güveniyor. Sınav herkesin harcı değil...

Bütün bunlar ortadayken konuyla ilgili eğitim camiasını <u>hukuki tepkiler </u> yönünde örgütlemeyen pek çok sendika, şimdilerde yeni yönetmeliğe eleştiri getiren yürüyüş yapacaklarını ilan etmekteler. Acaba yeni yönetmelik öncesi iller tarafından açıkça yönetmelik çiğnenirken neredeydiler?..

Camiada bir mülakat özlemi varmış. Tabii sınav hekesin harcı değil. Güzel bir yazı olmuş.

İl Yönetimlerine konuyla ilgili hangi tepkileri göstermişler?Yönetmeliği bir türlü uygulamayan illerin bu duyarsızlıklarının sebebini sorup illeri kamuoyu baskısına itebilmişler midir?Hayır... Maalesef 3-5 cılız açıklama o kadar...

Yönetici Atama Yönetmeliğinin ilan ediliş zamanlaması ve bakanlığın taşra teşkilatıyla birlikte gerçekleştirdiği operasyonun özensizliğine ve sonunda muhatap kılındığımız yönetmeliğe bakınca çıkarılması gereken dersler kendiliğinden ortaya çıkıyor aslında.

Yani bu yönetmeliğin zihniyet sorununu kavramakyan uzak mazrufu değil zarfı tartışan bir yaklaşım bu yönetmeliği çıkaranların cüretlerini arttırır. Herkesin haberi ola...

Çünkü bürokratik oligarşiyle iş tutmaya alışmış örgütlerin gerçek anlamda hak arama noktasında hiç bir kişisel hesaba girmeden sırf hakkın ve adaletin yanında olmaları mümkün değildir.

Şimdi bu gerçek orta yerdeyken tutup ta " Yeni yönetmelikte kurum tipi yokmuş " demek ya da " <u>müdür mülakatla olur ama yardımcısı mülakatla olmaz</u> " demek ne derece meseleye şamil tartışmalardır?

Mülakata hayır

Bir türlü yönetmeliğin amir hükmünü uygulamayan il yönetimlerinin ve bu müdürlüklere ağzını açmayan bakanlığın niyetinin nesnel ölçütlerle bir yerlere gelme niyetindeki yönetici adaylarını <u> yönetme erklerine </u>ortak etmek istemedikleri çok açık olsa gerektir.

Devletin kadrolarını babasının malı gibi gören anlayışla farkı olmayan, bir şekilde sınavsız, mülakasız olarak belli yerlere atanan insanların mülakat komisyonlarında ve <u>bilirkişi </u> pozlarında öğretmenlerimizi veya yöneticilerimizi ölçmesi bu yönetmeliğin en dikkat çekici yönüdür.

lütfen bu yazıyı okuyun...

Milli Eğitim Bakanlığının yeni çıkardığı Yönetici Atama Yönetmeliği ile ilgili gerek sanal alemde gerekse medyada yer alan değerlendirmelerin meselenin asıl mecrasından uzak şekilde yürütüldüğünü gözlemlemekteyim.