ZALİMLER İÇİN YAŞASIN CEHENNEM!!!

biz bu denli duyarsız ve dağınık olursak..

son haber

Hocam böyle diyerek sınav kazananları ekarte ediyorlar ve ilçenin en beceriksiz müdürünü şube müdürü okulun en beceriksiz öğretmeninide müdür yapıyorlar bilgin olsun.

haberi de taaaaaa...

samimi söylüyorum öğretmen olmaktan utanıyorum.

Adaleti kişilerin insafına bırakmak kişiye göre adalet anlayışını doğurur, objektiflik beklenmez. İdare kuralları sağlam koyacak ve adam kayırmayacak ki herkes uygulamaya eyvallah diyecek. fakat iş işten geçtikten sonra, ya da moda tabirle geçiken adalet adalet değildir. yanlış mı düşünüyorum?

ek1 ya da 2 her neyseiçinde adil olmayan unsurlar bulunduruyor. Ödüllerin nasıl alındığı malum, yönetmeliğe göre her yıl yapılması gerekirken sadece 2005'te bir defa yapılan uzmanlık sınavı için her yönetici atamasında puan verilmesi komedi. Öte yandan yüksek lisans ve doktora. Bunlar üniversiteye ait liyakatler, kimse meb'de daha başarılı olmak için bunlarla uğraşmaz, kafasında hep bir üniversite hayaliyle bunlar yapılıyor.

kesinlikle herkes işine geldiği gibi adalet arayışında. Beyler tek adaletli yol 70 i geçenleri hizmet içi eğitime alıb, tekrar ösym tekrar bir yazılı sınav yapmaktır. yazılısı yüksek olanlar sadece yazılı ile olsun diyor. olmaz çünkü ilk yönetmeliğe göre yazılı sadece barajı geçmek için geçerli idi. Ve bir çok kişi bu psikolojide idi. çünkü yazılıdan sonra mülakatın varlığı biliniyordu. Mülakatı ise Meb eline yüzüne bulaştırdı. alınan puanlar tamamen adamına göre. o halde bu şaibeli mülakat puanlarının kullanılacağı aritmetik ortalama da adaletli olmaz. o halde tek adaletli çözüm yolu : Yazılıdan barajı gecen herkesin yarışa sıfırdan başlıyacağı eğitim sonrası ösym tarafından yapılacak bir sınavdır. bu önerimin hiç kimseye bir avantaj sağladığını söyleyebilirmiyiz.

Hayırlısı neyse o olsun. Rabbim hepimizin yardımcısı olsun...

Haklısın hocam mülakat bir çadır tiyatrosu idi. Keşke sadece yazılıya göre yapılsa lakin Danıştay mülakatı kökten iptal etmedi, yazılının tamamlayıcısı olarak tekrar değerlendir dedi. Atananların torpilleri o kadar büyükmüş ki Danıştayın kararını bile uygulamamak için kırk dereden su getiriyor MEB. Bireysel açılan davalar çok sayıda iptal getirirse mülakata belki sadece yazılıya göre yaparlar...

haklısınız..

Evet ben de utanıyorum. Bu forumda her gün ağır küfürlerle yazanların olduğunu gördükçe bende utanıyorım. Ayuo ya. Nedir bu kepazelik. Böyle hak arama olmsz olsun. Ben de atananlardanım. Ama ne malum sendikanın üyesiyim ne deşuyum buyum. Böylelikle biz ancak kendimize zarar veririz. Mahkeme kararı uygulansın da bu kepazelik son bulsun. Ek 1 deki belgelere kimin nasıl ulaştığını da herkes biliyor kimseyi boş yere oyalamayın.

"Araba devrildikten sonra yol gösteren çok olur"

ne konusalım buyur sen söyle objektif kriter

Yazılı + hizmet puanı en adaletli olanıdır.

her zamanki gibi herkes kendine müslüman. adalet başka bir bahara

Ek-1 nezaman adaletli olmuş. Boş konuşuyorsun. Alınan belgelerin nadıl alındığını çok iyi biliyorum. Yutmayız bu ucuz lafları.

Değerli Şube müdürü adayları ve atanan şube müdürü meslektaşlarım, yazılı sınav. sözlü sınav komedisi ardından atamalar... sonrasında yargı süreci ve yeniden değerlendirme. sözlü sınav mülakatını geçen bir grup arkadasın baslattıgı kmpanya yazılı sözlü aritmetik ortalama. yargı süreci yokken mülakattaki hukuksuzluktan adam kayırmadan efendim benim dayım yoktular felannn filannn. şimdi iş gelip aritmetik ortalamaya dayanınca ne çabuk adil oldu mülakat. tamamen bir riyakarlık neresinden baksan tutulacak tarafı yok. eğer gercekten samimiyseniz olması gereken belli yazılı sınav eğitim ek1 gibi objektif kriterlere dayalı bir atama. ne dersiniz arkadaslarr adalet herkese lazım demi...

adalet bu ülkede olsa olsa bir parti adı olarak kalır sadece...

eki felan bıraktık bari aldıgınız şube müdürünün yöneticilik tecrübesi olsun be kardeşim

Ben gerçek olanı söylüyorum torpilli olanları söylemiyorum. İşin özü budur hocam "yönetici doğulmaz olunur" tekrar söyleyim mevcut durumdan bahsetmiyorum.

Yazılı objektifti, mebde geçen ömürden ömür çalan yıllar da inkar edilemez.

çoğu ülkede tek sendika var ve hak arayışında çok etkin.. bizde ise sayısını bilmiyorum sendikaların ve biri dışında hiçbiri etkin değil..

Arkadaşım aritmetik ortalama olması imkansız eğer o şekilde çıkarsa bu yine mahkemelik olur. En az 70-30 olur. Bencede olması gereken mülakatın hiç dikkate alınmaması çünkü heğimiz tiyatroyu yaşadık ve biliyoruzç

yönetici olunmaz doğulur hocam... yaratılışında varsa bir şeyler hem işini güzel yaparsın hemde saygın sonsuz olur. tecrübesi varsa adamın daha pratik olur diğeride o pratikliğe kısa sürede ulaşır. iş kişinin yönetici doğmasında...

herkes işine geleni söylüyor. açın bakın yönetici atama ek1 aylıkla ödül 3 pun ödül 5 puan. olur mu bö