"b-Kalan bölümün Anayasa'ya aykırı olmadığına ve iptali isteminin reddine,

a-"... sınava katılacaklarda aranacak en az çalışma süresi,...", "... alanında ya da eğitim bilimleri alanında tezli yüksek lisans veya doktora öğrenimini tamamlamış olanlardan uzman

YÜZBİNLERCE ÖĞRETMENİMİZE ÖĞRETMENLER GÜNÜ HEDİYEMİZ...

Davalı : Milli Eğitim Bakanlığı - ANKARA

Hüküm veren Danıştay İkinci Dairesi'nce işin gereği düşünüldü:

Karar No : 2010/1401

Yarından tezi yok, eğtim iş'e geçiyorum. Son 10 yılın en önemli kararı oldu. Sınava kıdemsizsin deyip girdirmediler. Yöneticilikte adamlar 5 puan haksız yere önümüze geçti. Bu uygulamanın eğitim öğretim bakımından hiç bir yararı yoktu. uzman öğretmen de baş öğretmen de benim yaptığım öğretmenlikten farklı bir şey yapmıyordu. Bir tek ben den fazla ücret alıyordu.

Anayasa Mahkemesi'nin 18.3.2009 günlü, 27173 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 21.5.2008 günlü, E:2004/83, K:2008/107 sayılı kararıyla, 5204 sayılı Milli Eğitim Temel Kanunu ve Devlet Memurları Kanununda Değişiklik Yapılmasına İlişkin Kanunun 1. maddesiyle, 1739 sayılı Milli Eğitim Temel Kanunu'nun 43. maddesinin sonuna eklenen 6. fıkranın, "Yasayla düzenleme, konunun tüm ayrıntılarının yasayla belirlenmesini değil, temel ilkelerin, ölçü ve sınırların yasada gösterilip uzmanlık ve teknik konulara yönelik ayrıntıların düzenlenmesinin yürütme organına bırakılmasını ifade eder. Yasada, yönetmelikle düzenlenecek konuların çerçevesinin, Anayasa yargısı bağlamında denetime olanak verecek biçimde düzenlenmiş olması gerekir. Kuraldaki "sınava katılacaklarda aranacak en az çalışma süresi", "alanında ya da eğitim bilimleri alanında tezli yüksek lisans veya doktora öğrenimini tamamlamış olanlardan uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik için aranacak kıdem", "branşlar temelindeki uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik sayılan" ve "ile diğer hususlar" ibarelerinin belirlenmesinde belirtilen çerçeveye yer verilmediği açıktır. Bu nedenlerle kuraldaki anılan ibareler Anayasa'nın 2. ve 7. maddelerine aykırıdır. İptalleri gerekir.

Olan 2006 yılından beri kariyer gelecek diye elimizdeki ek derse oldu ne uzman öğretmen olduk ne bişey.

Bu duygularla tüm öğretmenlerimizin öğretmenler gününü yeniden kutluyoruz.

Haber Kaynağı: www.kamudanhaber.com

verilerek, anılan fıkranın;

3. branşlar temelindeki uzman öğretmenlik veya başöğretmenlik sayıları

Anayasanın 153. maddesinde, hakkında Anayasa Mahkemesince iptal kararı verilen, kanun, kanun hükmünde kararname veya bunların hükümlerinin iptal kararlarının Resmi Gazetede yayımlandığı tarihte yürürlükten kalkacağı, iptal kararlarının geriye yürümeyeceği, Anayasa Mahkemesi kararlarının Resmi Gazetede hemen yayımlanacağı ve yasama, yürütme ve yargı organlarını, idare makamlarını,-gerçek ve tüzelkişileri bağlayacağı öngörülmüştür.

Açıklanan nedenlerle, dava konusu, 13.8.2005 günlü, 25905 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Öğretmenlik Kariyer Basamaklarında Yükselme Yönetmeliğinin 6,7/a,9, 16, 20, 25 ve 27. maddeleri ile Öğretmenlik Kariyer Basamaklarında Yükselmeye ilişkin Değerlendirme Kılavuzunun 1.9, 5.1. maddesinin bendinin, 5.2.1 maddesindeki " sınavdan muaf olanlar bakımından %20'si değerlendirmeye esas alınacaktır." ibaresinin, 5.2.3 maddesinin, 5.2.4 maddesi ile 5.2.5 maddesindeki bendindeki " sınavdan muaf olanlar bakımından %20'si değerlendirmeye esas alınacaktır." ibaresinin ve 5.4 maddesinin 2. fıkrasının iptali gerekeceği düşünülmüştür.

Davacı : Eğitim ve Bilim Işgörenleri Sendikası

Eğitim İş, ?Özgün? Hukuk Mücadelesi ile Resmi Eğitim Kurumlarında Görev Yapan

1. BÖLÜM

eğitim veya lisansüstü eğitim nitelikleri, her bir değerlendirme ölçütüne ilişkin hususlar ve puan

Dava dilekçemizi görmek için tıklayınız.

uzmanlara, başlara geçmişe yönelik zimmet çıkar...

Danıştay sadece Anayasa Mahkemesi kararı nedeniyle dayanaksız kalan yönetmelik ve kılavuz hükümlerini değil, bu yönetmeliğe gizlenen ve kariyer basamakları tartışması gürültüsü arasında dikkat çekmeyeceğini düşündüğü yüz binlerce resmi eğitim kurumu öğretmeninin mesleki geleceğini olumsuz etkileyecek bir düzenlemeyi daha iptal etmiştir. Buna göre sadece sendikamız tarafından dava konusu yapılan?Özel Öğretim Kurumlarında Görev Yapan Öğretmenler? başlıklı, ?Özel Öğretim Kurumu? öğretmenlerine resmi eğitim kurumu öğretmenlerine göre haksız avantaj sağlayan 25. madde hükmü iptal edilmiştir. Elde ettiğimiz bu hukuki başarı sayesinde yüz binlerce resmi kurum öğretmeni aleyhine oluşacak haksız rekabet koşulları ortadan kaldırılmıştır.

Danıştay, öğretmenler için kariyer basamakları oluşturularak öğretmenlerin?öğretmen?, ?uzman öğretmen? ve?başöğretmen? olarak derecelere ayrılması yönetmeliğini iptal etti.

Bilindiği üzere 08.07.2004 tarih ve 25516 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan 5204 sayılı yasa ile; Milli Eğitim Temel Kanunu 43. maddesine ve Devlet Memurları Kanunu 152. maddesine ek fıkralar konulmuş ve bu suretle; öğretmenler için kariyer basamakları oluşturularak öğretmenler?öğretmen?, ?uzman öğretmen? ve?başöğretmen? olarak derecelere ayrılmıştır. 5204 sayılı yasaya dayanılarak çıkarılan 13.08.2005 tarih ve 25905 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan?Kariyer Basamaklarında Yükselme Yönetmeliği? ile ise öğretmenlerin öğretmenlik kariyer basamaklarında yükselmelerinin usul ve esasları düzenlenmiştir. Anılan yönetmelik uyarınca 21.08.2006 tarihinde çıkarılan Kariyer Basamaklarında Yükselmeye İlişkin Değerlendirme Kılavuzu ile de, kariyer basamaklarında yükselmeyi sağlayan değerlendirmelerin nasıl yapılacağı ayrıntılı olarak düzenlenmiştir.

Anılan Yönetmeliğin diğer dava konusu hükümleri ile bu Yönetmeliğe dayalı olarak hazırlanan Öğretmenlik Kariyer Basamaklarında Yükselmeye İlişkin Değerlendirme Kılavuzunun dava konusu madde ve ibarelerine gelince:

Yüz Binlerce Öğretmenimize Sinsice Atılan Kazığı Sahiplerine İade Etmiştir.

mahkeme kararındaki açık ve net bir şekilde diğer bölümler iptal edildiği için bu yönetmeliğin ve kılavuzun uygulanırlığı kalmamıştır, diyor. İsterseniz defalarca okuyun.

Danıştay Tetkik Hakimi : Ali Ün

şimdi iyi mi oldu? uzmanların uzmanlık ücreti kesilir sanıyorum.

Anayasa Mahkemesinin E.2004/83 kaydında açılan dava, Mahkemenin 21.5.2008 günü yapılan toplantısında karara bağlanarak 5204 sayılı Yasa'nın 1. maddesiyle 14.6.1973 günlü, 1739 sayılı Milli Eğitim Temel Kanunu'nun 43. maddesinin sonuna eklenen; 6 ncı fıkranın;" ... sınava katılacaklarda aranacak en az çalışma süresi, ...", "... alanında ya da eğitim bilimleri alanında tezli yüksek lisans veya doktora öğrenimini tamamlamış olanlardan uzman öğretmenlik veya başöğretmenlik için aranacak kıdem, ", " ... branşlar temelindeki uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik sayıları, ...", "... ile diğer hususlar..." ibarelerinin iptaline, 1. maddesiyle 1739 sayılı Yasa'nın 43. maddesinin sonuna eklenen altıncı fıkranın, iptal edilen ibareleri nedeniyle uygulanma olanağı kalmayan kalan bölümünün de 2949 sayılı Anayasa Mahkemesinin Kuruluşu ve Yargılama Usulleri Hakkında Kanun'un 29. maddesinin ikinci fıkrası gereğince iptaline ve iptal hükümlerinin, kararın Resmi Gazete'de yayımlanmasından başlayarak bir yıl sonra yürürlüğe girmesine karar verilmiştir.

öğretmenlik ve başöğretmenlik için aranacak kıdem,...", "... branşlar temelindeki uzman öğretmenlik veya başöğretmenlik sayıları,...", "... ile diğer hususlar..." ibarelerinin Anayasa'ya aykırı olduğuna ve iptaline,

içi eğitim, etkinlikler ve sicil

7.1.2006 günlü, 26046 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Yönetmelikle değişik 20. maddesinin 2. fıkrasının bendi hakkında karar verilmesine yer olmadığına, anılan Yönetmeliğin dava konusu diğer hükümleri ile Öğretmenlik Kariyer Basamaklarında Yükselmeye ilişkin Değerlendirme Kılavuzunun, dava konusu hükümlerinin iptaline karar verilmesi gerektiği düşünülmüştür. / -

Kanunla düzenlenmiş bir konu nasıl yönetmeliğin iptali ile kaldırılabilir.

bu arada ne doktora mezunuyum nede y. lisans..

değerlendirmeye esas alınacaktır." ibaresinin ve 5.4 maddesinin 2. fıkrasının iptali istemiyle

İşte eğitim iş'in açıklaması:

Öğretmenlerin Kariyer Basamağı İptal Edildi

13.8.2005 tarihli, 25905 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren Öğretmenlik Kariyer Basamaklarında Yükselme Yönetmeliği'nin 7.1.2006 günlü, 26046 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Yönetmelikle değişik dava konusu, 20. maddesinin 2. fıkrasının bendinde yer alan, "Lisans öncesi ve lisans mezunu öğretmenler ile alanı ve eğitim bilimleri alanı dışında yüksek lisans ya da doktora öğrenimini tamamlayan öğretmenler için değerlendirme; kıdem, eğitim, etkinlikler, sicil ve sınav ölçütlerine göre 100 puan üzerinden yapılır. Değerlendirme puanının % 10'unu kıdem, % 20?sini eğitim , % 10'unu etkinlikler, % 10'unu sicil ve % 50?sini de sınav puanı oluşturur " kuralı, Danıştay İkinci

çok isabetli bir karar. tebrik ediyorum.

T. C. DANIŞTAY İKİNCİ DAİRE Esas No : 2007/450 Karar No : 2010/1401

Düşüncesi : Öğretmenlik Kariyer Basamaklarında Yükselme Yönetmeliğinin

Eğitim-İş olarak, yaşamsal öneme sahip bir hukuk mücadelesinden de zaferle çıkmanın haklı gururunu ve mutluluğunu yaşıyoruz. Ancak şu husus hiçbir şekilde unutulmamalıdır. Sendika olarak bu düzenlemenin altında tarikat ya da cemaatlerin etkinlik sağladığı özel okullara kıyak yapma arayışı olduğunu düşündüğümüzü inkar etmesek de, özel eğitim kurumunda görevli eğitim emekçilerine karşı hiçbir şekilde önyargılı yaklaşmamaktayız. Bizler temelde özel okullarda bulunan eğitim emekçilerinin adil olmayan bir ayrıcalığı içine sindiremeyecekleri, sindirmemeleri gerekliliğinden hareket etmekteyiz. Çünkü kurulduğumuz günden bu yana düşünsel referanslarımıza yakınlığını hiçbir şekilde önemsemeksizin, sendikalı-sendikasız tüm emekçiler için?koşulsuz adalet? mücadelesini veriyoruz. Mücadelemizin gerçek mimarı olan on binlerce üyemizin verdiği güçle, attığımız her adımda eğitim camiasının tamamının en geniş ölçekte ortak duyarlılıklarının ve özlemlerinin kavgasını veriyoruz. İktidar baskısının görülmemiş boyutlara ulaştığı bir tarihsel dönemde, TÖS?ün ve TÖB-DER?in tavizsiz mücadele ruhunu yeniden işkoluna kazandırma sorumluluğunun farkında olan bizler, eğitimcisi mutsuz olan ülke halklarının mutlu olamayacağını biliyoruz.

T. C. DANIŞTAY

düzenlenir" kuralı yer almaktadır.

İlgili maddelerin iptalinden sonra Yönetmeliğin ve kılavuzun bu hali ile uygulanmayacağı için 2949 sayılı kanun maddesi gereği yönetmeliğin tümden iptali olarak anladım.

Düşüncesi \ Dava,13.8.2005 günlü, 25J305 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan

2. alanında ya da eğitim bilimleri alanında tezli yüksek lisans veya doktora öğrenimini tamamlamış olanlardan uzman

2. fıkrasının bendi, 25. ve 27. maddeleri ile Öğretmenlik Kariyer Basamaklarında Yükselmeye İlişkin Değerlendirme Kılavuzu'nun, 1.9. maddesinin, 5.1. maddesinin 1. fıkrasının bendinin, 5.2.1. maddesindeki "sınavdan muaf olanlar bakımından %20'si değerlendirmede esas alınacaktır." ibaresinin, 5.2.3. maddesinin, 5.2.4. maddesinin bendindeki "sınavdan muaf olanlar bakımından %20'si değerlendirmede esas alınacaktır." ibaresinin, 5.2.5. maddesinin bendindeki "sınavdan muaf olanlar bakımından %20'si değerlendirmede esas alınacaktır." ibaresinin ve 5.4. maddesinin 2. fıkrasının; dayanağı olan Kanun hükümlerinin Anayasaya aykırı olduğunu, kaldı ki bu hükümlerin iptali istemiyle Anayasa Mahkemesine başvurulduğunu, öğretmenler arasında sınıflandırmaya gidilmesinin çalışma barışını ortadan kaldıracağını, uzman ya da başöğretmen unvanını kazanacak öğretmenlerde aranan nitelikler konusunda belirsizlik bulunduğunu, bazı öğretmenlerin sınavdan muaf tutulmalarının hukuka uygun olmadığını, eşitlik ilkesine aykırılık taşıdığını ileri sürerek iptalini istemektedir.

iyi oldu...

Başkanlığının uygun görüşleri alınarak Milli Eğitim Bakanlığınca çıkarılacak yönetmelikle

Saygılarımızla.

Savunmanın ÖzetkDava konusu düzenlemelerin üst hukuk normlarına uygun olduğu, bu düzenlemeler ile öğretmenlerin kişisel ve mesleki gelişimlerinin desteklenmesi ve öğrenim kalitesinin artırılmasının amaçlandığı, özel öğretim kurumlarında görev yapan öğretmenler için serbest öğretmen kadrosu tahsis edilmediğinden, bu öğretmenler için kontenjan sınırlaması getirilmesinin mümkün olmadığı, dolayısıyla eşitsizlikten söz edilemeyeceği, yapılan düzenlemelerde yargı kararlarının dikkate alındığı ileri sürülerek davanın reddi gerektiği savunulmaktadır.

(şu an en az 10 yıl kıdemli olmak gerekiyordu)

Lisans üstü eğitim alıp ekderslerdeki %25 ve %40 lık farklarını Uzmanlık sistemi geldi diye kaybeden ve atandıktan 12 yıl sonra bile uzman öğretmen olma ihtimallere kalan bir öğretmenim.

öğretmenlik ve başöğretmenlik için aranacak kıdem

Dava konusu yapılan düzenleyici işlemler yukarıya aktarılan kanun hükmü uyarınca düzenlenerek Resmi Gazete'de yayımlanmak suretiyle yürürlüğe konulmuştur.

Bu yönetmelik kanuna dayandığı için yeni bir yönetmelik yayınlanacak, ama iptal edilen ayrıntılar çok önemli neden mi?

çok net değil, ne iptal edilmiş? anlaşılmıyor

Anayasa'nın 2. ve 7. maddelerine aykırı deöjldjriptal isteminin reddi gerekir." gerekçesine yer

valla ayda 100 tl den götüren götürdü.. öğretmenlik fakültesi mezunu olmıyan adamlar basit bir sınavdan aldıkları 60 puanla uzman oluverdiler..(7 yıllık şartı tuttuğu için). diğer taraftan alanında doktora mezunu adamların %40 ekders getirisi kaldırıldı.. bumu adalet.. kariyerse kayiyer... yapılan uygulama adil değildi..

Bu durumda, yasal dayanağı kalmayan Yönetmelik ve Kılavuzun dava konusu madde ve ibarelerinde hukuka uygunluk görülmemiştir.

maddeleri ile Öğretmenlik Kariyer Basamaklarında Yükselmeye İlişkin Değerlendirme Kılavuzunun 1.9, 5.1. maddesinin bendinin, 5.2.1 maddesindeki " sınavdan muaf olanlar bakımından %20'si değerlendirmeye esas alınacaktır." ibaresinin, 5.2.3 maddesinin, 5.2.4

Danıştay Savcısı : Semra Şentürk, . \

c- anılan fıkranın iptal edilen ibareleri nedeniyle uygulama olanağı kalmayan kalan bölümünün de 2949 sayılı Anayasa Mahkemesi'nin Kuruluşu ve Yargılama Usulleri Hakkında Kanun'un 29. maddesinin ikinci fıkrası gereğince iptaline karar verilmiştir.

alenileşmiş bulunduğu da bilinen bir gerçektir.

26 Kasım 2010 Cuma 19:0612141618

Şimdi bir iptal söz konusu ama benim anladığım özel öğretim kurumlarındaki uzman ve başöğretmenlik sisteminin iptali. Meb de böyle bir iptal olmayabilir. Kararı iyi değerlendiren bir hukukçu açıklması daha net bilgi verir sanırım.

Arkadaşlar mahkeme kararını okuduğumuzda iki bölümdeki ayrıntılar dikkat çekiyor.

Kuralın kalan bölümü ise yönetmelikte düzenlenebilecek nitelikte konulara ilişkindir ve

Çıkmaz devletin yaptığı ödemeler geriye yönelik işletilmiyor.

Hukukçu olmasak da en azından okuduğumuzu anlayabiliriz, sizlerinde yorumunu bekliyorum arkadaşlar.

1. sınava katılacaklarda aranacak en az çalışma süresi

Kızılay / ANKARA

değerleri, alanında ya da eğitim bilimleri alanında tezli yüksek lisans veya doktora öğrenimini

' ., ıi" T.

Açıklanan nedenlerle, Öğretmenlik Kariyer Basamaklarında Yükselme Yönetmeliğinin 7.1.2006 günlü, 26046 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Yönetmelikle değişik 20. maddesinin 2. fıkrasının bendi hakkında karar verilmesine yer olmadığına, anılan Yönetmeliğin 6., 7. maddesinin 1. fıkrasının bendi, 9., 16., 20. maddesinin 1., 2. fıkrasının bendi ve 3. fıkrası, 25. ve 27. maddeleri ile Öğretmenlik Kariyer Basamaklarında Yükselmeye İlişkin Değerlendirme Kılavuzunun, 1.9. maddesinin, 5.1. maddesinin 1. fıkrasının bendinin, 5.2.1. maddesindeki "sınavdan muaf olanlar bakımından %20'si değerlendirmede esas alınacaktır." ibaresinin, 5.2.3. maddesinin, 5.2.4. maddesinin bendindeki "sınavdan muaf olanlar bakımından %20'si değerlendirmede esas alınacaktır." ibaresinin, 5.2.5. maddesinin bendindeki "sınavdan muaf olanlar bakımından %20'si değerlendirmede esas alınacaktır." ibaresinin ve 5.4. maddesinin 2. fıkrasının iptaline?.

Vekilleri : Av. Tansu Batur, Av. Jale Kural, Meşrutiyet Cad. 3/14-16

Şimdi adalet yerini buldu. Amaç kariyer ise önce lisans üstü eğitim yapanlara sahip çık...

Eğtim iş sendikasının davası sonuçlandı:

TÜRK MİLLETİ ADİNA

yükseleceklerin gireceği sınav, sınava katılacaklarda aranacak en az çalışma süresi, hizmet içi

Kariyer basamakları Milli Eğitim Temel Kanununa göre düzenlenmektedir. Burada iptal edilen zaten anayasa mahkemesinin kanunda yaptığı iptallerle hükümsüz hale gelen yönetmelik maddeleridir.

2. BÖLÜM

tamamlamış olanlardan uzman öğretmenlik veya başöğretmenlik için aranacak kıdem, hizmet

Dairesi'nin 5.6.2009 günlü, E:2006/3220, K.2009/2367 sayılı kararıyla, düzenlemenin dayanağı olan kanun hükmüne ilişkin Anayasa Mahkemesi kararından bahisle yasal dayanağının kalmadığı gerekçesiyle iptal edildiğinden, söz konusu hükme yönelik karar verilmesine yer bulunmamaktadır.

Esas No : 2007/450

Danıştay, öğretmenler için kariyer basamakları oluşturularak öğretmenlerin?öğretmen?, ?uzman öğretmen? ve?başöğretmen? olarak derecelere ayrılması yönetmeliğini iptal etti

şartları ve puan değerleri, branşlar temelindeki uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik sayıları,

Bu arada Kariyer Kadroları iptal demiyor. Yönetmelik teki iptal İçin net bir açıklama yok. Sendikaların hukukçuları daha net bir açıklama yapabilir.

Davanın Özeti : Davacı Sendika, 13.8.2005 günlü, 25905 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Öğretmenlik Kariyer Basamaklarında Yükselme Yönetmeliği'nin 6., 7. maddesinin

1. fıkrasının bendi, 9., 16., 20. maddesinin 1., 2. fıkrasının bendi ve 3. fıkrası, 20. maddesinin, 7.1.2006 günlü, 26046 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Yönetmelikle değişik

Yargı kararını görmek için tıklayınız.

Madde 3? Bu Yönetmelik, 14/6/1973 tarihli ve 1739 sayılı Milli Eğitim Temel Kanununun 43 üncü maddesi ile 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 152 nci maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır.

Ancak, konuyla ilgili Anayasa Mahkemesi kararının radyo, televizyon ve gazetelerde, kararın verildiği gün ve sonraki günlerde haber olarak verilmesiyle idare ve kişiler yönünden

Hatırlanacağı üzere sendikamız, kanuni dayanak nedeniyle diğer sendikalarca dava konusu yapılmadığını düşündüğümüz yönetmelik ve kılavuzun hukuka aykırı hükümlerini dava konusu yapmıştı. Açtığımız davada, Ana Muhalefet Partisi tarafından iptal istemiyle Anayasa Mahkemesi?ne taşınan kanun hükümleri konusunda?bekletici mesele? uygulaması yapılmasını istemiştik. Danıştay?ın bekletici mesele uygulaması talebimizi uygun bulmasının ardından, Anayasa Mahkemesi kanuni düzenlemeyi kısmen iptal etmişti. Karar üzerine beklettiği dosyayı gündeme alan Danıştay, Anayasa Mahkemesi?nin kararına uygun olarak, iptale rağmen hukuken varlığını sürdüren yönetmelik hükümlerini ve yönetmeliğe uygun olarak çıkarılan kılavuz hükümlerini açtığımız davada iptal etmiştir.

Dava, 13.8.2005 günlü, 25905 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Öğretmenlik Kariyer Basamaklarında Yükselme Yönetmeliği'nin 6., 7. maddesinin 1. fıkrasının bendi, 9., 16., 20. maddesinin 1., 2. fıkrasının bendi ve 3. fıkrası, 20. maddesinin, 7.1.2006 günlü, 26046 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Yönetmelikle değişik 2. fıkrasının bendi, 25. ve 27. maddeleri ile Öğretmenlik Kariyer Basamaklarında Yükselmeye İlişkin Değerlendirme Kılavuzunun, 1.9. maddesinin, 5.1. maddesinin 1. fıkrasının bendinin, 5.2.1. maddesindeki "sınavdan muaf olanlar bakımından %20'si değerlendirmede esas alınacaktır." ibaresinin, 5.2.3. maddesinin, 5.2.4. maddesinin bendindeki "sınavdan muaf olanlar bakımından %20'si değerlendirmede esas alınacaktır." ibaresinin, 5.2.5. maddesinin bendindeki "sınavdan muaf olanlar bakımından %20'si değerlendirmede esas alınacaktır." ibaresinin ve 5.4. maddesinin 2. fıkrasının iptali istemiyle açılmıştır.

Anayasa Mahkemesi kararının duyurulduğu gözönüne alındığında; Anayasa Mahkemesince 5204 sayılı Yasa'nın linçi maddesiyle 14.6.1973 günlü, 1739 sayılı Milli Eğitim Temel Kanunu'nun 43. maddesinin sonuna eklenen; 6 ncı fıkranın; tamamının Anayasa'ya aykırı bulunarak iptal edildiği bilindiği halde dava konusu uyuşmazlığın Anayasa'ya aykırılığı saptanmış olan kurallara göre görülüp çözümlenmesi Anayasanın üstünlüğü prensibine ve hukuk devleti ilkesine aykırı düşecektir.

Ne demek istiyor?

Esas No : 2007/450 Karar No : 2010/1401

b-Kalan bölümün Anayasa'ya aykırı olmadığına ve iptali isteminin reddine,

1739 sayılı Milli Eğitim Temel Kanunu'nun 43. maddesinin sonuna 5204 sayılı Yasa'nın 1. maddesiyle eklenen; altıncı fıkrasında," Öğretmenlik kariyer basamaklarında

Bu durumda, Anayasa Mahkemesince iptal edilen kanun hükmü esas alınarak tesis edilen dava konusu düzenlemelerde hukuka uygunluk bulunmamaktadır.

SONUÇ: Buradan şu sonuca varabiliriz: Milli eğitim temel kanununa dayanarak yeni bir yönetmelik çıkarılacak ama iptal olan maddeler göz önünde bulundurulacak.

yükselmeye ilişkin usul ve esaslar ile diğer hususlar Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel

açılmıştır.

5204 sayılı Milli Eğitim Temel Kanunu ve Devlet Memurları Kanununda Değişiklik Yapılmasına ilişkin Kanunun 1. maddesiyle, 1739 sayılı Milli Eğitim Temel Kanunu'nun 43. maddesinin sonuna eklenen 6. fıkrada, "Öğretmenlik kariyer basamaklarında yükseleceklerin gireceği sınav, sınava katılacaklarda aranacak en az çalışma süresi, hizmet içi eğitim veya lisansüstü eğitim nitelikleri, her bir değerlendirme ölçütüne ilişkin hususlar ve puan değerleri, alanında ya da eğitim bilimleri alanında tezli yüksek lisans veya doktora öğrenimini tamamlamış olanlardan uzman öğretmenlik veya başöğretmenlik için aranacak kıdem, hizmet içi eğitim, etkinlikler ve sicil şartları ve puan değerleri, branşlar temelindeki uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik sayıları, yükselmeye ilişkin usul ve esaslar ile diğer hususlar Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığı'nm uygun görüşleri alınarak Milli Eğitim Bakanlığı'nca çıkarılacak yönetmelikle düzenlenir." hükmü öngörülmüştür.

maddesi ile 5.2.5 maddesindeki bendindeki " sınavdan muaf olanlar bakımından %20'si

(şu an en az 10 yıl kıdemli olmak gerekiyordu, süre sınırlamasını kaldırıyor gibi)

İKİNCİ DAİRE

Öğretmenlik Kariyer Basamaklarında Yükselme Yönetmeliğinin 6,7/a, 9, 16, 20, 25 ve 27.