Kamuda ne yazık ki ahlak özürlü bir işleyiş var o da eskinin kıymetli olması şeklinde.

Ezmek demeyelim de, "Siz" ve "Biz" havası estiriyorlar.

Üniversite hastanesine 4bli atanmakla devlet hastanesine 45a lı olarak atanmak arasında ne gibi farklılıklar var dışında?

Arkadaşlar merhaba

Hocam iş yoğunluğunu gözetmiyorsanız eğer mümkünse 4A ile atanınız. En büyük sıkıntı, üniversite hastanesinden bir yere kıpırdayamazsınız. Bunun evliliği var, boşanması var, özel durumları var. Kadrolu olduğunuzda kafanız her zaman rahat olur. İşyerinde net bir şekilde sözleşmeli personele farklı davranıldığını hissedeceksiniz.

Hep söylerim; kariyer basamaklarını tırnaklarınızla aşınız, dilinizle değil.

Vasıfsız personel yaş ilerledikçe kendini korumak adına kısır bir döngü oluşturur, sürü psikolojiyle buna uyuluyor. Neden? 657 dediğimiz berbat bir kanun yüzünden verimsiz, dinozor gruba herhangi bir yaptırım uygulanamıyor. Böyle olunca da personel arası ayrımcılık, gençlerin enerjisi, vasıflı olması, becerisi önemsenmiyor ne yazık ki.

Kadroya geçene kadar eziyorlar sanırım değil mi?

Kadro almak, maaş, haklar açısından ne gibi farklılıklar var bilgisi olanlar paylaşırsa sevinirim teşekkürler.