sayın editör ve meslektaş arkadaşlar abir sorum olacak ben 5 yıldır devlet memmuruyum ama daha önceden 8 yıllık ssk var şimdi ben çalışma sürem 10 yılı geçtiği için 30 gün izin hakkım yokmu?şöyle diyorlar hizmet birleştirmesi yapılıp işte özel hastanede çalışmışsan olyormuş falan filan bu işin aslı astarı nedir bilen varsa yardımcı olursa sevinirim. benim izin sürem çkys de 20 gün gözüküyor ne yapmam lazım veya bunun kuralı nedir yoksa bu idareyemi bağlı

sigortalı çalıştığın yer resmi ise (ssk dökümanında diye yazarsa )hizmet birleştirmesi yaparsan izin hakkın 30 gün olur hak kazanırsın. başhekimin insiyatifinde değil özlük hakkın. dairede kanuni mad. var. işe gidince bakayım söylerim.

yani başhekimliğe

mrb arkadaşlar ben 4/b tıbbi sekreter olarak atandım kadroya geçtiğimde hizmet birleştirmesi yapıldı eski çalıştığımız hastaneden orada çelıştığımıza dair yazı getirdik hastaneye verdik. ben öncedende taşeronda ssk lı olarak 6 yıl çalıştım fakat hizmet birleştirmesinde devlet bunun 2 yılını 3 te birini baz aldı. ben devlet hastanesi nde sk lı olarak 6 yıl tıbbi sekreter ve büro elemanı olarak çalıştım şuanda atandım 3.5 yıllık kadrolu tıbbi sekreterim benim yıllık iznim nezaman 30 gün olacak geçmiş 2 yılmı 6 yılımıda işleyeceklermi?

hizmet birleştirmesi yaptıktan sonra.. özelde çalıştıkların şu an görev yaptığın ünvanda ise çalıştığın o şirketten bunu belirten bir yazı alıyorsun bu yazıyı kurumuna bir dilekçe ile ver onlar dilekçeni müdürlüğüne gönderir onlarda değerlendirme yapar geri dönerler. eğer benişm gibi şuanki ünvanından farklı işlerde çalıştın ise sadece hizmet birleştirmeni yaparsın başkada bir işe yaramaz..