(4) (Ek dördüncü fıkra : 09.08.2011/28020 RG) Bu maddenin üçüncü fıkrasında belirtilen 2 yıllık süre içerisinde ilgili mevzuatında belirtilen yöneticilik normuna esas ölçütler çerçevesinde görev yapmakta olduğu eğitim kurumunda durumuna uygun yöneticilik normunun artması ya da her hangi bir nedenle boş yönetici normu oluşması halinde norm kadro fazlası durumuna düşen yönetici bu kadroyla ilişkilendirilir. 2 yılın sonunda durumlarında herhangi bir değişiklik olmayan ve durumlarına uygun eğitim kurumu yöneticiliğine atanamayan yöneticiler, istekleri de dikkate alınarak durumlarına uygun eğitim kurumlarına öğretmen olarak atanırlar.

Teşekkürler..

müfettişler, halk eğitimlerde başyardımcı = baş yatıcı raporu hazırladıktan sonra başyardımcı kadrosu lağvedilerek, yeni atama yapılmadı. Ancak halihazırdaki başyardımcılar kazanılmış hak gereğince yatıa devam ediyorlardı. 8 yıllık rotasyon bu arkadaşları da vurduğundan başka kurumlara tay, n istemek zorunda kalacaklar, ancak o pozisyona tekrardan atama yapılmayacak.

gereksiz bi kadroydu zaten

İstanbul mem in rotasyon duyurusunda bazı halk eğitim başyardımcılıklarının münhal ilan edildiğine kanmayın. Onlar rotasyona tabi başyardımcılar. Aslında listeye hiç almamaları lazım. Sanırım listeyi hazırlayan memurun hatası.

Doğrudur. Ayrıca en fazla 3 mdr yard olabilecek.

Halk Eğitim Merkezlerinde Müdür Başyardımcılığı Norm Kadrosu kaldırılmış. Yani Halk Eğitim Merkezlerine Müdür başyardımcısı atanmayacak. Mevcut müdür başyardımcıları emekli olana kadar devam edecekler. Bu bilgiyi yönetmelikten çıkardım eğer yanlış anlamadıysam. Bu konuda kesin bir şey veya net bilgisi olan var mı?

Sanırım sorunuzun cevabı burda açıklanmış.(3) (Değişik üçünücü fıkra : 09.08.2011/28020 RG) İlgili mevzuatında belirtilen yöneticilik normuna esas ölçütler çerçevesinde yöneticilik norm kadrolarının tamamı ya da bir kısmı kaldırılan eğitim kurumlarında norm kadro fazlası durumunda olan yöneticiler bu Yönetmelik ekinde yer alan EK-2 Yönetici Değerlendirme Formu üzerinde yapılacak değerlendirmeye göre en az puan alandan başlanarak Bakanlıkça norm kadrolarının onaylandığı tarihten geçerli olmak üzere belirlenir. Norm kadro fazlası durumuna düşen yöneticiler, istek ve ihtiyaçları birlikte değerlendirilerek uygun görülecek eğitim kurumu yöneticiliklerine öncelikle atanırlar. Durumlarına uygun boş eğitim kurumu bulunmaması ya da kendilerine önerilen eğitim kurumlarına atanmak istemeyenlerin yöneticilikleri, Bakanlığın norm kadrolarını onayladığı tarihten itibaren iki yıl daha devam eder. Bu süre içerisinde boş yöneticilikler için yapılacak duyurulara başvuruda bulunabilirler. Ancak 18 inci maddenin beşinci fıkrası kapsamında yatılı kız öğrencisi bulunan eğitim kurumlarında kadın adaylara ayrılan müdür yardımcılığı norm kadrosu bu fıkra kapsamı dışındadır.