özellikle esra şimşek, efervesan-hasan, akinkarslı, arzu hanım, adminyalı, biranneikimelek, ve entumer e teşekkürlerrrrr.

İki gündür bu iş tamam dedikçe Arkadaşlar inanmıyordu, Tekrar Hayırlı olsun, Bakalım başka nasıl muhalefetler çıkacak.

daha önce çalışarak geçirilen süreler kayıtlı kalcak diyor bu güzel bi şey.

Bu madde hükümlerine göre memur kadrolarına atananların, 4 üncü maddenin fıkrası ve 4924 sayılı Kanun uyarınca sözleşmeli personel pozisyonlarında geçirdikleri hizmet süreleri, öğrenim durumlarına göre yükselebilecekleri dereceleri aşmamak kaydıyla kazanılmış hak aylık derece ve kademelerinin tespitinde değerlendirilir. Bunlar, atandıkları kadronun mali ve sosyal haklarına göreve başladığı tarihi takip eden aybaşından itibaren hak kazanır ve önceki pozisyonlarında aldıkları mali ve sosyal haklar hakkında herhangi bir mahsuplaşma yapılmaz.

4 üncü maddenin fıkrası ve 4924 sayılı Kanun uyarınca çalışmakta iken bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce askerlik, doğum, milletvekili ve mahalli idareler genel ve ara seçimleri ile ücretsiz izin nedenleriyle görevlerinden ayrılanlardan ilgili mevzuatına göre yeniden hizmete alınma şartlarını kaybetmemiş olanlar hakkında da bu madde hükümleri uygulanır. Bunlar için birinci fıkrada belirtilen süreler yeniden hizmete alındıkları tarihten itibaren başlar.

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin fıkrası ile 4924 sayılı Kanun uyarınca sözleşmeli personel pozisyonlarında çalışanların memur kadrolarına atanması amacıyla Devlet Memurları Kanununda değişiklik yapılması; 6/4/2011 tarihli ve 6223 sayılı Kanunun verdiği yetkiye dayanılarak, Bakanlar Kurulu?nca 2/6/2011 tarihinde kararlaştırılmıştır.

Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce 4 üncü maddenin fıkrası ve 4924 sayılı Kanun uyarınca çalışmakta iken 24/11/2004 tarihli ve 5258 sayılı Aile Hekimliği Pilot Uygulaması Hakkında Kanun hükümlerine göre aile hekimliği uygulamasında görev alanlar hakkında görevlerinden ayrılmalarına gerek kalmaksızın bu madde hükümleri uygulanır.

sözleşmede geçen süreler kadroya sayılacak, mali haklar saklı kalacak diyor sanırım. 4924 maaşları kesintiye uğramayacak anlamı çıkartıyorum

yakışıklı att nerede acaba?bu zamana kadarki konuşmaları... herkese hayırlı olsun...

KANUN UYARINCA SÖZLEŞMELİ PERSONEL POZİSYONLARINDA ÇALIŞANLARIN

şartlarda belli, daha önceki çalışılan pozisyonda fazla mali ve sosyal hakkın varsa iptal diyor. yani 4924 maaşlarını kastediyor.

?GEÇİCİ MADDE 37- Kamu kurum ve kuruluşlarının merkez ve taşra teşkilatı ile bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlarda, ayın veya haftanın bazı günleri ya da günün belirli saatleri gibi kısmi zamanlı çalışanlar ile yükseköğretim kurumlarının araştırma-geliştirme projelerinde proje süreleriyle sınırlı olarak çalışanlar hariç olmak üzere, 4 üncü maddenin fıkrası ve 10/7/2003 tarihli ve 4924 sayılı Eleman Temininde Güçlük Çekilen Yerlerde Sözleşmeli Sağlık Personeli Çalıştırılması ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun uyarınca vizelenmiş veya ihdas edilmiş sözleşmeli personel pozisyonlarında bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihte çalışmakta olan ve 48 inci maddede belirtilen genel şartları taşıyanlardan otuz gün içinde yazılı olarak başvuranlar, pozisyonlarının vizeli olduğu teşkilat ve birimde, bulunduğu pozisyon unvanıyla aynı unvanlı 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararnameye ekli cetvellerde yer alan memur kadrolarına, bulunduğu pozisyon unvanıyla aynı unvanlı memur kadrosu olmaması halinde, 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli cetvellerde yer alan kadro unvanlarıyla sınırlı olmak ve sözleşmeli personel pozisyonlarına ilişkin vize cetvellerindeki nitelikler dikkate alınmak suretiyle Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığınca müştereken belirlenen memur kadrolarına, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren altmış gün içinde kurumlarınca atanırlar.

Karar Sayısı : KHK/632

sendikal arkadaşlar temmuzdaki nakil için bişeyler öğrenseler iyi olur.

SAyın VEkilden laf alıncaya kadar canımız çıktıydı. Süpriz bu güne imiş Niha_t cım

mesela şimdi temmuzda nakil yapılacaktı, o iptal olacak büyük ihtimal ve genel bir atama hakkı verilecek, hizmet puanı üstün olanlar gidecek.. 4924 lüler olarak bizler çok şanslıyız bu konuda.

MADDE 2? Bu Kanun Hükmünde Kararname yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

bundan sonrası sağlık bakanlığının...

Bu maddenin uygulamasında ortaya çıkabilecek tereddütleri gidermeye Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığı yetkilidir.?

Bu madde kapsamında sözleşmeli personelin atanacağı memur kadroları, 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli cetvellerde yer alan sınıf, unvan ve derecelerine uygun olmak şartıyla, başka bir işleme gerek kalmaksızın atama işleminin yapıldığı tarih itibarıyla ihdas edilerek kurumların 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli cetvellerinin ilgili bölümlerine eklenmiş ve memur kadrolarına atananların pozisyonları başka bir işleme gerek kalmaksızın iptal edilmiş sayılır. İhdas edilen kadrolar ile iptal edilen pozisyonlar; unvanı, sınıfı, adedi, derecesi, teşkilatı ve birimi belirtilmek suretiyle birinci fıkrada belirtilen altmış günlük sürenin bitiminden itibaren iki ay içinde Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığına bildirilir.

hayırlı uğurlu olsun arkadaşlar sonunda sesimizi duyurduk destek olup sendika yetkılılerını arayarak, kanundan çıkartılma haksızlığına karşı sesini çıkartan arkadaşlarım çok teşşekürler bu sesiz kalanların değil kadro için bakanlıkta ve sendikalarda sabahlayan hakkını arayan personelin başarısıdır ALLAH HERKEZİN YANINDA OLSUN... şartlarıda açıklansın işte ozaman 4924 dün bayramı olacakdır

Bu madde kapsamında memur kadrolarına atananlara iş sonu tazminatı ödenmez. Bu personelin önceden iş sonu tazminatı ödenmiş süreleri hariç, iş sonu tazminatına esas olan toplam hizmet süreleri, 8/6/1949 tarihli ve 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu uyarınca ödenecek emekli ikramiyesine esas toplam hizmet süresinin hesabında dikkate alınır.

canı istemeyen geçmeyecek, canı isteyen gececek. maaşın kuş olması durumuyla karşı karşıya olmamız benim gibi bir çok arkadaşın umurunda değil. umurunda olanlar da geçmeyecek... Sürecin izlenmesinde twitterda diğer platformlarda resmen savaşan arkadaşlara teşekürü bir borç bilirim...

KANUNUNDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR

sağlık bakanlığında çok şey değişecek şimdi atama ve nakil yönünden.

MEMUR KADROLARINA ATANMASI AMACIYLA DEVLET MEMURLARI

kadronun verileceği rte nin ilk söylediği gün belliydi zaten. sağlık bakanlığının tayinler konusundaki tavrını meark ediyorum. milli eğitim bu konuda çok hazırlıklı hatta hiç bir şekilde değişiklik yapmasına bile gerek yok, çünkü zaten her öğretmen en az 3 yıl çalışmadan bir yere tayin isteyemiyor. ama sağlık bakanlığının personel çalıştırma sistemi tamamen köleliğe dönük olduğu için ve şimdi köleler azat edildiği için ne yapacak bakalım recep bey.

efervesan gülücükler diyorum anlam kazandı.)))

bakalım tayin esasları ne şekilde olacak...

4924lüler girmeyecek diyenler UTANSINNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNN

DEVLET MEMURLARI KANUNUNUN 4 ÜNCÜ MADDESİNİN FIKRASI İLE 4924 SAYILI

MADDE 1? 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.

Hadi gözümüz aydın çok şükür

Çok güzel oldu çok güzel oldu kalbim duracak heyecendan

KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME

MADDE 3? Bu Kanun Hükmünde Kararname hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.