Güya bilgilendireyim demişsin de eline yüzüne bulastirmissin. Üniversiteden usulüne uygun da ayrilsan istifa da etsen çalışırken tercih de versen ZIMMETE DÜŞMEZSIN. Bilip bilmeden konuşup kadro yaktirmayin millete

Atamanın yapılabilmesi için üniversite hastanesinden veya Sağlık Bakanlığına bağlı hastanesinden usulüne uygun ayrılmış olmanız gerekir. Bunlar; eş durumu, sağlık durumu, unvan değişikliği gibi. Bu usulüne uygun ayrılış yöntemlerinden biride, en az 1ay öncesinden bildirerek sözleşme yenilemeden ayrılmaktır. 31 Aralıkta biten sözleşmeyi, en az 1 ay öncesinden yenilemeyeceğini çalışılan hastaneye bildirilirse yine 1 yıllık bekleme süresine tabi olunmaz.

Eczane teknikeri olarak atansam üniversite hastanesine sağlık bakanlığı alımlarında paramedik olarak atanabilir miyim

Soru: Üniversite hastanesinde veya Sağlık Bakanlığına bağlı hastanelerde sözleşmeli çalışırken tercih verebilir miyim? Hangi koşullarda tercih verebilirim?

Kadrolu çalışanların herhangi bir bildirim yapmalarına gerek olmadan çalışırken de tercih verebilirler ve atandıklarında istifa edip atandıkları yeni kurumda başlayabilirler.

Ancak sözleşmeli çalışırken istifa etmişseniz o zaman yeniden aynı unvanda sözleşmeli olarak herhangi bir kamu kurumunda çalışabilmeniz için istifa ettiğiniz tarihin üzerinden 1 yıl geçmesi gerekir. Bu anlattıklarım 3+1 veya süresiz sözleşmeli çalışanlar için geçerlidir, kadrolu çalışanlar için durum farklıdır.

Kısaca özetlemek gerekirse; en geç 30 kasıma kadar sözleşme yenilemeyeceğine dair bir dilekçe ile çalışılan hastaneye başvurulur ve böylelikle sözleşme yenilenmeyeceği çalışılan hastaneye bildirilmiş olur. Ardından 31 Aralık mesai sonu itibari ile sözleşmeniz bitmiş olur. Bundan sonraki süreç ise 31 Aralıkta çıkış işlemlerinizi yaparak hastanenizden çıkışınızı almanız ayrıca sözleşme yenilemeyerek ayrıldığınıza dair de bir belge talep etmeniz gerek böylece herhangi bir ceza almadan 31 Aralıktan sonraki bütün kamu alımlarına başvuru yapabilirisiniz.

Cevap : Çalışırken tercih verirsen ataman yapılmaz. Yani sözleşme yenilemeyerek ayrıldıktan sonra yapılacak alımlara tercih verebilirsin ve atanırsan ataman yapılır. Ancak üniversitede çalıştığın esnada tercih verirsen, tercihine yerleşsen bile ataman yapılmaz yani zimmete düşmezsin ve tercih cezası alırsın.

Bir ay önceden sözleşme yenilemeyeceğimize dair dilekçe vererek sözleşme yenilemeyenler bir sene cezaya tabii mi acaba. Ben araştırdığım kadarıyla sağlık bakanlığı zimmete düşürmüyor fakat ankara bölge idare mahkemesinin emsal kararı var bu konuda bir sene cezaya tabii olmaması hakkında karar çıkmış