1- kılavuzda, yonetmelıkte 31 agustos tarıhıne kadar sıgorta suresını dolduracagını ve prım eksıgı olmadıgını eylul ayında belgelendırmek zorundadır dıyor?basvuru tarıhı de mayıs ayı yanı zorunlu hızmete gıdeceklerle erteletecekler ıcın aynı tarıh. sımdı bu durumda sıgorta suresını doldursun doldurmasın eylul ayında mı belgelendırılmesı ıstenıyor yoksa doldurursa mayıs ayında doldurmazsa 31 agustosa kadar sure verıp eylul ayında mı belgelenrılmesı ıstenıyor. hangısı dogru.. en azından hazırandan sonra kurs acılmaz baksa bı yerde calısır okullar acılıp kurslar baslayıncaya kadar.

Ikıncı bır konuda kılavuzda, yonetmelıkte 31 agustos tarıhıne kadar sıgorta suresını dolduracagını ve prım eksıgı olmadıgını eylul ayında belgelendırmek zorundadır dıyor?basvuru tarıhı de mayıs ayı yanı zorunlu hızmete gıdeceklerle erteletecekler ıcın aynı tarıh. sımdı bu durumda sıgorta suresını doldursun doldurmasın eylul ayında mı belgelendırılmesı ıstenıyor yoksa doldurursa mayıs ayında doldurmazsa 31 agustosa kadar sure verıp eylul ayında mı belgelenrılmesı ıstenıyor. hangısı dogru.. en azından hazırandan sonra kurs acılmaz baksa bı yerde calısır okullar acılıp kurslar baslayıncaya kadar.

tsekkur ederım...

2- dıyelım kı dedıgınız gıbı halk egıtımde 4c lı ve halk egıtımdekı sıgortasına artı olarak baska bı yerın sıgortası da eklense ve ıkısının toplamı kullanılsa olur mu_? yanı dıyelım kı sıgortası yılın 8 ayı halk egıtımde 4 ayı da baska bır ıs yerınde calısarak yatsa ve bırlesse olur mu_?

ayhı hocam

ayhı hocam tesekkur ederım ozelden mesaj attım sıze belkı burayı gormezsınız dıye..

hocamm ozur dılerım msj gıtmedı..

lutfen yardım edınız arkadaslar... kıme sorsa olur mu oyle sey sen haklısın olur o ıs dıyolar ama mıllı egıtım dınlemıyor. baska muurluge soruyorum orası bılır bız karısmayıs dıyor . komısyondakı mudure soruyor olur dıyor ama o komısyonda bulunan mudurun baglı oldugu mılle egıtımdekı calısanlar olmaz dıyor...

hocam ben size bildiğim kadarıyla ifade edeceğim. bir defa hem mayıs hem eylül döneminde sizden belgeleri isterler. sadece mayıs döneminde primin ağustos 31 tarihinde 360 gün olup olmayacağınıda ayriyeten hesaplarlar(misal mayısta 280 gün eşinizin prim günü var atama bölümü hesaplıyor ağustos 31'i baz alıyor 370 sorun yok)yine bunun yanında çalıştığı kurum görev yeri vs. isteniyor. eğer mayısı erteletirseniz, yazında eşiniz özellikle ağutos dönmeinde herhangi bir yerde çalışırsa çok rahat bir şekilde erteletme kabul olur yani son çalıştığı kurumda şu kadar çalışmalı diye bir madde yok. onlar kurumun çalışır durumda olduğuna, prim gününe, ve görev yeri belgesine bakar gerisiyle ilgilenmez. hocam önemli olan mevzu mayıs dönemi çünkü halk eğitimdeyken belgleri nasıl alacaksınız ve milli eğitim bu dönemde o belgleri kabül edermi bilemiyorum bunu baknlıktan atama bölümü veya il miili eğitim atama bölümündeki arkadaşla detaylı konuşun. siz mayısı ertletmesini halledin ağustos döneminden eminim

ben yonetmelıgı ve klavuzları okudum hıcbırınde su kurumda, kurulusta calısan ssklı eslerın sıgortası kabul olur zorunlu hızmetı erteletır. su kurum, kurulustakılerın sıgortası kabul olmaz ve zorunlu hızmetı erteletemez demıyor... yanı kurum kurulus belırtmemıs.. ıstedıgı son 2 yılda gerıye donuk 360 gunluk sıgorta prımı ve calısıyor belgesıyle ısyerı belgesı.. bunların hepsı resmı olarak sunuluyor ama hala olmaz dıyolar. yılın bır bolumunu halk egıtımde bır bolumunu de baska yerde calısarak prım yatarsa olur ama tek basına halk egıtım merkezı olmaz denıyor..

3. BASVURU YAPAMAYACAK ÖĞRETMENLER

2- Kendisi ya da esi yurt dısında bulunan öğretmenler ile esi ücretli öğretmen ya da 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu?nun 4/C maddesi kapsamında geçici personel olarak çalısanlar, es özrüne bağlı yer değistirme isteğinde bulunamayacaklardır.

1. sorduguma baglı bu.. eger kı eylul ayında belgelendırıyorsam hazıranda kurs bıtıyor ve eylul ayının sonuna kadar baska yerde calısır ve calısıyor belgesını de o ısyerınden alırız ve ekım ayında halk egıtıme gecer tekrar. ama mayıs ayında belgelendırılıyorsa o sorun cıkarır. cunku mayıs ayında halk egıtımde calısıyor cunku kurslar devam edıyor

lutfen yardım edın arkadaslar...

su konulara da cevapp verır mısınız?

özür durumu kılavuzunda aşağıdaki yazanlar nedeniyle olabilir mi acaba:

arkadaslar esım halk egıtım merkezınde ucretlı usta ogretıcılık yapıyor ve yılın 12 ayı cou zaman da 10 ayı calısıyor. sıgortası ayda 30 gun yanı tam yatıyor ancak mıllı egıtım halk egıtımın sıgortasını kabul etmıyor. bu ucretlı ogretmenlık gıbı dıyor yanı kursun tekrar acılıp acılmayacagı yanı ısın devamlılıgın garantısı yok markette calıssa olur ama o olmaz dıyor. calısıyor belgesını nasıl verecekler oranın kadrolu calısanı degıl dıyolar ama ben halk egıtıme sordum o tarıhte calısıyorsa verırız calısıyor belgesını ve ısyerı belgesını dıyorlar.. mıllı egıtıme ya sız calısıyor belgesını ısyerı belgesını ve gerıye donuk son 2 yılda 360 gunluk sıgorta prımını ve prım borcu bulunmadıgını ıstemıyor musunu dıyorum evet dıyolar.. ee o zaman bu nası ıs arkadaslar.. ben ne yapacagımı sasırdım