Toplam bir fiil öğretmenlik süresi 12 ay oluncada özür durumu atamaya hak kazanır. Analık izni, ücretsiz izin, sağlık raporu vb. gibi öğretmenlikte geçmeyen süreleri çıkartacaksınız. Geriye toplam 12 ay olacak en az. Yani doğumdan dolayı süreç 1,5-2 yıla uzuyor.

merhaba bende martta doğum yapcam ve tercih yaptım izin kullanabiliyoruz ancak eylülde atama olmaz bence çünkü adaylığın kalkması lazım ki onuda bulunduiunuz ilde yapabileceksiniz zaten. Konu hakkında detaylı bilgisi olan varsa paylaşabilir mi lütfen?

dün atandım çok şükür ilimdeki meb. le görüştüm öncelikle adaylık için tercihte bulunup daha sonrada doğum iznine çıkabileceğm söylendi. Bulunduğum ile atandığım için yeniden atama hakkında bilgi almadım.

Merhaba benim eşimde Allah nasip ederse yazın doğum yapacak ve şubat ataması atanacak. Aday öğretmenken devletin verdiği 16 hafta izin ve üzeri 2 ay yarı zamanlı çalışma ve süt izninden kanunen yararlanacak. Ama adaylık süreci 1 sene en fazla 2 sene süreceği için ücretsiz izin almadan adaylığını şubat ataması olacağı için 2017 şubatta bitireceği öngörülüyor. O yüzden adaylık kalkmadan da tayin isteyemiyor.

Ücretsiz izin süreleri adaylık sürecinden sayılmaz, doğum iznide.. ancak 2 yıldan fazla olamaz kısmını izin almadan çalıştığı süreler için geçerli. bu dönem analık iznini önümüzdeki 2 yıl boyunca da ücretsiz iznini kullansın. sonraki yılı yani 2.5 sene sonra ilk yılı başlar. yani toplamda 4.5 yıl sonra adaylığı kalkabilir. alacağınız ücretsiz izne bağlı

aday öğretmenlik sürecini tamamlamalı.

şu durumda adaylığı kalkamayacak ve özür grubu tayini yapamayacak

bir dönemde en az 2 ay öğretmenliğe devam edince 1. performas notunu alır

Sınava girmeye hak kazanmış olur.

MEB özlük bölümünü arayıp sormak lazım. Herkes ayrıca kendi ilindeki Milli eğitim müdürlükleri özlük bürolarını arayıp oradaki yetkili şef ile konuşsun. durumu yarın burada paylaşalım. b sayfayıda kısa yol olarak ekleyin.

sonraki dönemde de en az 2 ay öğretmenliğe devam edince 2. ve3.. performas notunu alır

Sevgili hocalarım, eşimin atanma durumu var, kendisi martta doğum yapacak atanır atanmaz doğum iznine çıkabilirmi? birde doğumdan dolayı bu dönem çalışamayacak atanırsa eylül ayında eş durumu tayininden bulunduğum yere tayini çıkar mı? Bilgilerinizi paylaşırsanız sevinirim şimdiden teşekkürler.

Ayrıca bu yaz 10 hafta sürecek adaylık eğitimine devam edilecekmiş. Biz 2 ay devam edip doğum iznine ayrılacağız. Sonrasında ücretsiz izin. Artık 3-4 yıl sonra belki tayin alabiliriz.

Merhaba ilçe meb i aradık, doğum iznine çıkabileceği söylendi fakat yeniden atama ile ilgili net bir bilgi veremedi. Eş durumu tayini ile ilgili bilgisi olan var mı?