iyide biz her ne kadar iç hizmete dahilsek bile bizim haftalık izin konusunda net bir sey yok mu? yada haftalık izinsiz bizi calıstırabiliyorlar mı bende bunu anlamıyorum. bana gel de demedi gelmede demedi. çalısma gunleri haftalık izinler ve nobetler ile ilgili hiç bir tebligat yapılmadı ne sozlu nede yazılı. adamlar kendi kafalarına gore acıkca olmasada ustu kapalı ben izin verirsem izin kullanırsın vermezsem kullanamazsın diyorlar.

anlatılana göre en hafif suç "astını gözetim görevini ihmal etmek" zorla iznini vermiyorlar ve lazım olunca veririz diyorlarsa öylede yağma yok bilsinler kapısında ırgatmı besliyorda kafasına göre izinini iptal ediyor burdada "memuriyet nüfusunu kötüye kullanma" suçu vücuda geltirirki askeri mah görevine girer as mah gelen dosyadanda kurtulmak zor iştir amirlerin daha dikkatli olmasını tavsiye ediyorum herkes ekmek parası için çalışıyor onunki tehlikedeyse seninkide tehlikededir ve amir her zaman haklıdır teorisi bitmiştir artık varsa haksızlığın hesabını adalet sorar yükselmesinde dkkate alınması içinde şahsi dosyasına kor al başına bela durduk yerde.

herkes h. sonu mesaiye gelipte sen evde yatsan doğru olmaz hıı tek sana sen git diyolarsa babalar gibi evde otur h. içi olunca komutanlara durumu izah et.. (tabi bu işin 2 gün beklemesinden bir sıkıntı yoksa)

tsk caslısan sıvıl personel kendı kanunlarına tabıdır

Selam arkadaşlar. Ben yeni tayin yapıldıgım yerde haftalık izin konusunda sıkıntılar yasıyorum. Haftalık izin gunlerim belli degil hatta iş yogunlugundan hiç kullandırmama gibi bir girisimleri var. Bende gecen haftasonu işe gitmedim ve kendime gore izin kullandım. Çunku bana dedikleri izin felan yok, isin oldugunda soyle izin veririz cevabı oldu. Simdi de savunmamı alıyorlar neden işe gelmedin diye. Bu konu hakkında bilgilerinize muracaat ediyorum. Savunmamı nasıl yazayım? Bunu yapmaya hakları var mı? Bununla ilgili neler yapabilirim? Lütfen acil cevap bekliyorum, sınırlı zamanım var savunmamı vermem için.

Nitekim onların istediği gibi olmaz isen seninle çok uğraşacaklar bu noktada haklıyken haksız duruma düşmemeye dikkat et. İlerleyen günlerde sıkıntıların artarsa ki artacak her türlü yardıma hazırım.

Son olarak savunma istediklerinde belirttikleri sürenin önemi yok savunma hakkın kanunda açıktır ve süresi yedi gündür.

merhaba kaan arkadaşım anladığım kadarıyla savunmanı vermişsin ama ben yinede bilgin olması maksadı ile açıklamaya çalışayım

haftada 2 gün izin vermek zorundalar bunu vermemezlik yapamazlar ctesi-pazar olmazda ptesi -salı veririler ama vermeleri lazım yoksa olmaz suç işlerler ikincisi sana yazılı olarak gel demedilerse neyle ispat edecekler başka konuda şu biz geliyoruz ctesimiz pararımızmı var demelerine bakmayın onlar 24 saat esasına göre işe alınır ve ona görede maaş alırlar kimse kusura bakmasın... verilen cezaya bir haftada bir üst komutana itiraz hakkın var üst merciye yapacağın itirazda haftalık iznimi kullandırmıyorlar ve sorumlular hakkında şikayetçiyim dersin işte şu tarihten bu tarihe kadar diye dilekçe vermelisin.

Arkadaslar uyarı ve kınama cezalarına yargı yolu acıldı mı acaba? Bilgisi olan var mı?

Arkadaslar yardımlarınız için tesekkur ederim. Dun itibari ile savunmamı verdim ve sonucu bekliyorum bakalım ne gelecek.

sana gel dedilerse gitmen gerekirdi güzel bir bahane bul acil işim cıktı heberdar edemedim flan diye savunma ver... yani keyfime gelmedim dersen ceza uygularlar

uyarma ve kinamalara dair yargı yolu açık. anayasal düzenleme. kendi iç hizmet kanunumuz da anayasaya aykırı olamaz. mahkama yoluyla yada yine anayasal hakkımız dolayızssıyla ilggli maddenin iptalini de isteyebiliriz.

ağlamayana emzik yokmuş değilmi. bundan sonraki tavrın işi resmiyete sok. yokuşa sür. mesai için yazılı belge iste. yok derlerse ben mesaiye kaldığımı nekadar çalıştığımı nasıl bileceğim nasıl ispat edeceğim de. . şahsen ben mazeret iznimi bile kullanıyorum

Yeni anayasa değişikliği ile memurlara bu hak verildi. Fakat tskda da uygulanması için tsk personel kanununda da gerekli düzenlemelerin yapılması lazım. O yüzden şimdilik böyle bişey yok

Şuan için izin konusunda bir sıkıntı yok gibi. Savunmamıda yazdım verdim ama hala bir sonuc cıkmadı. Yardımlarınız için tesekkur ederim.

tsk personel ıc hızmet kanunu madde 1

Evet amirlerin seni hafta sonu seni calıştırabilirler üstelik sürekli olarak çalıştırabilirler Ancak yaptığın görevi sürekli olarak hafta sonu çalışmanı gerektiriyor ise hafta sonu tatil hakkını hafta içi birbirine bağlayan günlere kaydırmak zorundalar Ayrıca her ne kadar iç hizmet kanununa tabi tutmaya çalışsalarda Kanunları ve mahkeme kararlarını incelerseniz bizleri haftalık 40 saatten fazla çalıştıramıyorlar eğer kısa süreli 40 saati aşacak olursa fazla calıştığın süreyi izin olarak iade etmeleri gerekiyor

Arkadaslar uyarı ve kınama cezalarına yargı yolu acıl mı acaba? Bilgisi olan var mı?