olası kasım ayındaki bir alımda en erken büyük olasılıkla kasımın ortası olur gibi duruyor bunun tercih süresi 2 hafta desen açıklanması 2 hafta desen aralığın ortasında nereye gideceğin belli olur bir de güvenlik soruşturması da var ocaktan sonra zimmete düşme ve başlama olur sen zaten kasımda sözleşmeni yenilemeyeceğini bildireceğin için aralıkta da sözleşmen bitiyor zimmete düşersin bu yüzden olası kasımdaki alıma tercih verememe durumu neden ki?

Üniversite hastanesinde 657-4/B statüsünde sağlık personeli olarak halen görev yapmaktayım. Kurumumla olan sözleşmemi yenilemeyerek görevden ayrılacağımı sözleşme bitim tarihi(1ocak)'nden 1-2ay once bildirmem halinde burada görev yaparken sağlık bakanlığının olası Kasım atamasinda tercih verip sozlesmem bittiginde (1 ocakta bitiyor) sağlık bakanlığında göreve başlayabilmek istiyorum. Bunun nedeni ise

Ocaktan sonra atama olursa ceza almadan tercih yapabilirsin.

Cimer, Twitter vs. sosyal medya.. desteklerinizi bekliyoruz

Bizde onun mücadelesini veriyoruz

Öyle sacmalikmi olur ozaman çifte standart uygulanması doğru değil

Ocaktan sonra atama olmazsa hem universiteden çıkmış olacağız hem de atanamamis olacağız. Bu şekilde daha fazla maduriyet oluşacak. Buna bir çözüm bulunması lazım.

Kardeş ben personel daire Başkanlığana sordum tercih verirsin dedi ama sözleşme yenilememe durumunu 1 ay öncesinden dilekçe ile bildir dedi sağlık bakanlığına biz fesih edenlerin ismini gönderiyoruz dedi yenilemeyrnleri gönderiyoruz dedi atanma olup ne zaman hastaneye giriş yaparsın o zaman bakanlık senin çalıştığını görür dedi yani demem o ki sözleşme yenilemeyip işe başlama durumun 1 ocaktan sonra olursa tercih verebilirsin dedi

Klavuz okumadan üniversitede çalışanlar tercih yapıp kontejan yakmasın. Tercih yaptığınız gün üniversite hastanesi ile ilişiğiniz kalmamış olması lazım yani şuan çalışanlar aralıkta olursa atama anca tercih yapılabilir. Açın klavuzu okuyun

O yazı o atamaya özgü bu da onda belirtildi,

Ayrıca ocaktan sonra alım olmayabilir. Herşeyi düşünmek zorundayiz. Bize tanınmayan haklardan dolayı bu talebimiz mazur görülmeli.. kolay kolay bu puanları almadık. Emekler çok. Hayaller çok. Ailemize kavuşma hayalimiz bu alıma bagli..

üniversitelerde tayin hakkı yok, eş durumu tayini de yok. Sağlık bakanlığı hastanelerinde var ama geçiş hakkımız yok. Üniversite hastanesinden sadece Ocak ayında ayrilabiliyoruz. En azından sözleşmeyi yenilemeyecegimizi dilekçe imzalayarak verip tercih verebilmek bize ailelerimize kavuşma umudunu verir. Sahip çıkalım duyuralım..

Bence tercih verirsek dpb nin 25.10.2018 de yazıya güvenerek bizde atanabiliriz biz onlar gibi 4-5 ay çalışıp gitmiyoruz da bakanlığa surda sadece 1-2 ay

Elbette yıllar evvel başka bir kpss puanı ile üniversiteye giriş yapıp çalışıyor olabilirim. Ama bu tayin hakkimizin olmadığı gerçeğini değiştirmez. Bizler bu durum duzelse zaten ugrasmayiz. Ailelerimizden 25-30 yıl ayrı yaşama durumu sizce de saçma değil mi? Şuan elimizde iyi bir puan varsa ve dilekçe ile kurumdan ayrilacagimizi bildirirsek tercih verme hakkimizin olması gerekir. Zaten ayrılacağız ha şimdi atanmisim ha sonra neden bu zaman kaybı?

sadece üniversite değil hastanelerde de çalışan çakılı 4/B li personeller var onların da tayin hakkı yok eğitim hakkı yok senelerdir olduğu yerde çalışıyorlar. Üniversitedeki 4B li personel verirse hastanede çalışan 4B li personel de tercih vermeli. Yıllardır uzaklarda çalışıyorum yoruldum artık tayin hakkı yok bari önümü kesmeyin tercih yapıp gideyim.

Sözleşme yenilemeyenlerin ismi bakanlığa bildirilmiyor yani