İstihdam grafiğindeki ; "Yıl sonuna kadar alımı planlanan 40.000 atama bu rakama dahil edilmiştir" şeklindeki ibarenin 2022 Mart ayında yapılacak olan atama sebebiyle tamamen yanıltıcı bir bilgiye dönüşmesi hukuki yönden vb. alımın 30 bin olması için bizlere bir avantaj sağlayabilir mi?

Çünkü bakanlık kendi ifadesiyle tamamen çelişmiş ve yalan yanlış bilgi sunmuş olacak.

ilk defa olan bişi değil son da olmayacak muhtemelen. sunumdan alınan kesit resmi bi belge değil hukiki geçerliliği yok olsa da planlanan denmiş zaten alınacak denmemiş yuvarlak ifade kullanılmış.