Laborant arkadaş sen öncelikli olarak çalıştığın hastane başhekimliğine dilekçe yazıp asli görevin olan laboratuvarda çalışmak istediğini belirteceksin onlar sana mutlaka cevap yazmak zorunda sen cevabına olumsuz yazı gelirse o yazıyla beraber bölge idare mahkemesine başvuracaksın yalnız mahkemeye giderken acil farkı felan almadığınıda belirtirsen mahkeme başvuru gününden itibaren maddi kaybınıda almış olursun

4924 ayılı kanuna tabi şözleşmeli personel birimi dışarısında görevlendirilip çalıştırılabilirmi diye bakanlık görüşü iste

Pelzin Demir arkadaşım

5- İlgili; deprem, yangın, su baskını, yer kayması, çığ ve benzeri afetler, sıkıyönetim, olağanüstü hal, seferberlik ve savaş hali ile yılda bir ayı geçmeyen hizmet içi eğitim çalışmaları sebebiyle yapılan geçici görevlendirmeler haricinde pozisyonunun tahsis edildiği yer dışındaki birimlerde sürekli olarak görevlendirilemez ve çalıştırılamaz.

başhekimliğe bu maddeye aykırı oldugunu belirtecek bir dilekçe yazıp can. suyu arkadaşımın dediği gibi verilecek cevaba istinaden bölge idare mahkemesine dava açabilirsin

sözleşmendeki 5. maddede

diye yazar

oradan gelecek cevapla birlikte başhekimliğe dilekçe ver

sayın pelzin demir benimle irtibata geçmenizi istiyorum.

hatta benim bir önerim

ben hastanede sözleşmeli laborant kadrosundayım ihtiyaç durumundan ötürü iki yıldır idare beni veznede çalıştırmakta laborant arkadaşlarım acil farkı almaktayken ben bundan faydalanmamaktayım üstelik vezneye baktığım içinde her ay benden kefalet ücreti adı altında aylığımdan kefalet sandığına aidat yatırılması gerekmekteymiş. vekaleten baktığım yerde hem işi bana yaptırıp ve hemde beni bu şekilde mağdur etmeleri yasal mı?durumumda olan veya bilgisi olan arkadaşlar yardımcı olursa sevinirim. şimdiden tşk.

sağlık bakanlğı bilgi edinmeden