01.01.2010 tarihinde yazan mevzuaata öyleydi askerlik ve doğum istisna idi ama 31.12.2010 tarhinde sözleşmeli personel çalıştırma esaslarında değişiklik yapıldı ve 1 yıl şartı yeniden düzenlendi.

-eş durumu tayinini boş yer ve 1 yıl şartını doldurmadığı için yerleşemeyenlere

-ünvan değişikliği yapanlar

doğum nedeni ile 14.12 2010 tarihinde sözlememi fesh ettim. bakanlar kurulunun almış olduğu karar ile 1.1.2010 tarihinden itibaren sözleşmesini kurumca yada tek taraflı fesh eden personel 1 yıl geçmedikçe 4 b alımlarına başvuramaz ancak istisnalar hariç diyor. bu istisnalar askerlik ve doğmu nedeni ile sözleşmesini fesh eden 1 yıl bekleme cezasına tabi değildir. Bu durumda sağlık bakanlığının alacağı 4 b li personel alımlarına tercih yapabilirmiyim bilgisi olan varmı.

Ama hakkın saklı olduğu için tekrar tercih veremiyorsun. Yinede daha sağlıklı bir cevap için sağ. müd. arasan iyi olur..

yani doğum ve askerlik 31.12.2010 tarihinde yapılan mevzuat değişikliği ile artık 1 yıl bekleme istisnası dışında değildir maalesef...

istisnalar getirildi...

-kısmi çalışanlara

bakanlığa mevzuatı gönderdim baştan savma bir yazı yazmışlar istedigim cevabı alamadım tekrar gönderdim. gönderdikleri yazıda doğum nedeni ile ayrılış ve başlayış hükümlerini göndermişler hiç alakasız bende biliyorum onları. halbuki bakanlar kurulunun 1.1.2010 tarihinde uygulamaya koyduğu mevzuatta doğum ve askerlik nedeni ile sözleşmesini fesh eden 1 yıl bekleme cezasına tabi olmadığını belirtiyor.