Puanlama objektif hiç bir kritere göre yapılmıyor tamamen ahbap çavuş ilşkisine dayalı bir puanlama yapılıyor. okul müdürünün kemdisi bahsi geçen 50 kriterin hangisine sahipki öğretmeni buna göre değerlandirsin. Kul hakkı yemenin sınırı yok. itirazlar ve mahkeme süreçleriyle bu işten vazgeçileceğini düşünüyorum. Yani olay tamamen siyasi.

İdareci değilim, zaten bu şartlarda da olmak istemem. Herkes dünyayı kurtarmak istiyor;ama çabayı komşusundan bekliyor. Mesleğe bağlılık, kuruma aidiyet gibi değerlere önem verilmeli ve motivasyon sağlanmalı.

öğretmen müdürü

Adamın özlük kazanımları üstü kapalı elinden alınıyor ama bu performans sistemi çok iyi diyor. Çalışmayan adam varsa 657 disiplin hükümleri belli; uygula veya uygulat. Aklını kullanmak, neyin ne oldugunu anlamak bu kadar mı zor!

Müdür öğretmenı adaletlı degerlendıremez dolayısıyla okulda ne huzur kalır ne bırlık. Öğretmenler birbirinı kıyaslar müdür öğretmene, öğretmen müdüre kısacası okuldakı herkes bırbırıne düşer. Yapılan yanlıstan gerı dönulsun. Tarafsız bır degerlendırme hıc bır zaman yapmazlar. Çok şikayetler itirazlar gıdıcek. İdarenın bası ağrıyacak, Verılen notlardan gördugum kadarıyla memnun olmayanlar var. Memnun olan kesım de bellı müdürün daima yanından ayrılmayan evetçiler. Gerı dönulsun bu yanlıstan herkes herkesle anlasmak zorunda degıll.

o evetçi dedikleriniz istediği kadar evet desinler başarı gelmedikçe müdür de evet hayıra değil başarıya bakıp değerlendirecek yoksa kendi başı ağrıyacak çünkü onu da değerlendirenler olacak her ne kadar şimdilerde üstleri değerlendirse de iş altlara indiği vakit hiç de öyle olmadığını görecekler.

Bu durum kaçınılmazdı, kimse zümre başkanlığını almak istemiyor;çünkü bu angarya olarak görülüyor. Herkes kafama göre takılayım moduna giriyor. Adam sıkışınca rapor alıp kaçıyor. Nöbetlerimde dikkat ediyorum, derse geç girmeyi alışkanlık haline getiren arkadaşlar var ve pişkinlik diz boyu. Bununla da sınırlı kalmayıp okulun son günlerinde sınıfta 3 - 5 öğrenci var deyip dersten çıkıp öğretmenler odasında oturan bile gördüm. Kulüp almak istemeyen, sınıf rehber öğretmenliği istemeyen, proje yapmam diyen, sunuculuk yapmam diyen, çocuğum küçük diyen, yine mi toplantı var diyen... vs mazeretlerin ardı arkası kesilmiyor.

bayatlu arkadaşım hislerime tercüman oldun :)

Peki o zaman bu işler nasıl olacak? Yani "Sen ağa, ben ağa;bu ineği kim sağa?" durum böyle olunca tabi ki performans değerlendirme gündeme geliyor.

çalışmaya göre yapılacaksa herkes çalışacak

30 puan hakkım yendi bu zulümdür müslüman alemine zulmediliyor kesinlikle bunu mobbing amaçlı yapıyo

Her kim ki birinin hakkını gasp ediyorsa Rabbim onu bildiği gibi yapsın. Müdürle arası iyi olana yüksek verip arası iyi olmadığı ama işinin hakkını verip çalışan öğretmene düşük not veriliyorsa bu düpedüz haksızlıktır. Sendikaların bu konuya bir an önce el atması lazım.

Öğrenci de öğretmeni değerlendirsin o zaman.

öğrenci öğretmeni

veli öğretmeni ve okul idaresini değerlendirecek

Peki eski sistemde sen müfettişi değerlendirebilir muydun? Bizim camiadaki bu anlayıßı anlamış değilim. Herkes eleştirmek için birşey buluyor kendine..

merak etmeyin sırada onlar da var

şu anki haliyle tepeden inme devam ediyor 2-3 yıl önce de vardı sicil notu vs. ve bu kadar dile düşmüyordu

sistem daha yeni