Devlet Memurları Kanununun "Yıllık izin" başlıklı 102 nci maddesinde;"Devlet memurlarının yıllık izin süresi, hizmeti 1 yıldan on yıla kadar olanlar için yirmi gün, hizmeti on yıldan fazla olanlar için 30 gündür..." hükmüne yer verilmiş

yani 12 ayı doldurdu ise kişi adaylık kalkmasa dahi yıllık izin hakkı vardır.

sistemde adaylıgın kaldıgı andan itibaren 20 gün izin hakkın olur bu yıl için

1 yıl dolduktan sonra adaylığı kalkmış olmasa da 20 günlük yıllık izin hakeder.

adaylıgının sisteme işlenip kaldırılmış olması gerekir yoksa izin kullanamaz.

1 YIL ÇALIŞTIKTAN SONRA 20 GÜN İZNİN OLUYOR ADAY OLSAN DA OLMASAN DA

seneyı doldurmussun ve adaylığın kalkmış. ÇKYS Sistemıne ozluk ıslerıyle ugrasan arkadasınız 20 gunluk ızın hakkınızı manuel olarak gırebılır. ızın hakkınız da zaten resmıyette sıze verılm ıstır kullanabılırsınız.

kesin olarak adaylıgı kalkmamış personelin izin hakkı olmaz arkadaşlar, ne zaman adaylıgının kaldırıldıgını sisteme kaydederlerse o zamandan itibaren izin kullanabilir. Yönetmelikte aday personelin izin hakkı yoktur ancak esneklik yapanlar var ama resmiyette öyle degil..

15 aylık aday memurum ocakta adaylık sınavına girdim tebliğ bile imzaladım ancak sistemde hala aday gözüküyorum. yıllık iznim var mı kullanabilirmiyim