hocam alllah razı yani doktor raporu aldık mı nöbetten düşeriz. tşk ederim tekrar

bak sözleşme metnini bir avukat anca değerlendirebilir. bende daha evvel nöbetten düşen. ücretsiz izine ayrılan var mı diye sordum. bizim üçretsiz izin kaç ay onu öğrenmek istiyom

evet sözleşme metinin okudum. gerekli yerlere de sordum. sözleşme metninde kaçıncı haftada nöbetten düştüğü yazmıyor. idare personel eksikliğini bahane gösterip nöbetten düşmeyebiliyor. hakkımı arıyorum yeter ki yasal dayanak olsun. bilgi edinmeye de sordum. onlar sözleşme metinine bak diyorlar.

Merhaba Arkadaşlar. Yaklaşık Bir aylık Hamileyim. Ücretli doğum izni kaç haftadır. doğumdan önce ve sonra olmak üzere ayrı ayrı yazarsanız sevinirim. ikinci sorum ücretsiz izin kaç ay kullanabailirim. üçüncü sorum artık mesaiye geçmek istiyorum nöbet tutmak beni yoruyor. bununla ilgili bir düzenleme var mı? ben istemedikce hastane bana nöbet yazabilir mi?

xxnazlıxx

d) Doğum İzni : Sözleşmeli kadın personele, doğumdan önce sekiz, doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam on altı hafta süre ile izin verilir. Çoğul gebelik halinde, doğum öncesi sekiz haftalık izin süresine iki hafta eklenir. Ancak beklenen doğum tarihinden sekiz hafta öncesinde, sağlık durumunun uygun olduğunu doktor raporu ile belgeleyen sözleşmeli kadın personel, isterse doğumdan önceki üç haftaya kadar işyerinde çalışabilir. Bu durumda, sözleşmeli kadın personelin isteği halinde doğum öncesi çalıştığı süreler, doğum sonrası izin süresine eklenir.

Merhabalar, öncelikle gebeliğiniz için hayırlı olsun, arkadaşların dediği gibi kanunlarda yazıyor fakat bu kanunlar uygulanıyormu kimse bunu yazmamış. ünv. hastanesindeysen ve idareye karşı tabiri caiz ise biraz yırtık değilsen seni mesaiye geçirmezler, hamileliği falan önemsedikleri yok. ben arkadaşım süt iznindeyken 24-08 e nöbete çağırdıklarını bilirim. lanet olası insanlar bizlere çalışmayı beter etmekten başka işe yaramazlar. biraz çirkeflik yapıp üste çıkarsan belki seni gündüze yazarlar. bu ülkede herşey böyle değilmi zaten söke söke alıyorsun herşeyi, ve ben ünv. hastanesinden istifa ettim. herkes için hayırlısı olsun, iyi çalışmalar.

Bu senin heryıl imzaladığın sözleşmede yazıyor 6. maddenin b- bendi.

arkdaşım nöbet tutman bebeğin sağlığı açısından sakıncalıysa doktorunun nöbet tutamayacağına dair rapor vermesi gerekir diğer bir konuda yasal olarak 40 rapor hakkın 6ayda heyet raporu hakkın var ücretsiz izni doğum sonrası 1 yıl

son sözleşmemizde 30 gün rapor hakkı diyen maddeyi kaldırdılar. sanırım artık doğumdan sonra heyet raporu filan alabiliyoruz bu durumda değilmi arkadaşlar? ya neden bu raporda bi kesinlik yok anlamıyorumm

Bu rapor işinin aslını nerden öğrenecegiz. sendika avukatları dahi bi haber bu konudan

HAZIR CEVAP ARAMAKTANSA BİRAZ ARAŞTIRALIM NASIL OLU. BURDA CEVAP ARAYACAĞINA PERSONEL ŞUBESİNE SORABİLİRSİN...

30gün rapor hakkıın var yanlışlık omasın. aynılarını yasadım sözlemşmen fesh olur ona göre