Sözleşmesini;

bak kardeşim bu yönetmelikte yazan milleti yanlış yönlendirmen çok büyük günah ve terbiyesizlik. Hatta çalıştığın yerden istifa etme süreci 1 aydır ve sözleşmede de yazar istifa edip başvuran adaylar istifa süreci bittikten 5 gün içinde başlayabilir diye. Kendi kendine kanun yönetmelik uydurup milletin geleceğiyle oynama.

a)Kısmi zamanlı veya proje süresi ile sınırlı çalışanlardan,

ne kadar kolay demi demesi yok öyle demiş kesinlikle geri çevirin demiş. kardeş şakamısın sen dpb ile görüştüm kanun acık mevuzat belli unvan değişikliğine giriyor ve geçiş yapılıyor yapan cok kişi var o yüzden milletin aklını bulandırma

az saçmalama ya sözleşme imzalamamış insan nasıl tercih yapamıyo ihtiyaç varsa yedekleri çağırır

inanmayın bu adama siz

b) Ek 4 üncü madde çerçevesinde unvan değişikliği yapanlardan,

c)Eş veya sağlık durumu nedeniyle yer değişikliği talebinde bulunmakla beraber; geçiş yapacağı hizmet birimi bulunmaması, birim bulunmakla beraber o birimde aynı unvan ve niteliği haiz boş pozisyon bulunmaması veya en az bir yıllık fiili çalışma şartını karşılayamaması nedenlerinden herhangi birine bağlı olarak, Ek 3 üncü maddenin veya bendi hükmü kendilerine uygulanamayanlardan, tek taraflı feshedenler, bir yıllık süre şartına tabi tutulmadan yeniden istihdam edilebilirler.