karşısında cocuğu yok.

Bu durum heryerde aynı. Ya mahkeme mehkeme dolaşacaksın. Ya da bağışıklık kazanacaksın.

Tahsil cehaleti alır... baki kalırmış. Ne yapsan insanın özünü değiştiremiyorsun işte.

ve bizde bize yapılan hakareti nasıl ispatlayacağız şahit olmadan işte sorun bu? eğer şahitlik yapacak kişi olmazsa şikayetimiz soyut kalacak bu da şikayeti daha baştan mesnetsiz kılacak...

teşekkürler hocam,,,

g) İş arkadaşlarına, maiyetindeki personele ve iş sahiplerine kötü muamelede bulunmak,

Kademe İlerlemesinin Durdurulması

6 - Arkadaşlarını ve maiyetini başkası yanında tahkir etmek

d) Amirlerine veya maiyetindekilere karşı küçük düşürücü veya aşağılayıcı fiil ve hareketler yapmak

İnsanın gerçek yüzünü görmek için ya makam mevki ya da para ver diye bir söz var.

eğer müdürün böyle bir yetkisi yoksa bana sözlü olarak ieteceği uyarıyı/azarlamayı böyle bir şeye yetki ve hakkınız yok bana herhangi bir şey demek istiyorsanız bunu yazılı yolla yapın diyeceğim...

O tip kişileri gördük geçirdik. Makam mevki elden gidince yüzüne bakan olmuyor. Bir ortama girince masalarına oturacak, selam verek kişilere muhtaç kalıyorlar.

Madde 22? Maaş kesilmesi

Aynı benim eski müdürü anlatmışsınız. Adam psikopattı. İnanın öğretmenlerin hiçbirisi okula gelmek istemiyordu. En son tayin döneminde 22 öğretmenden 18 öğretmen tayin isteyip gitmişti. Gelen herkes bir an önce kaçmanın yollarına bakıyordu. Bu şekilde okul yönetilmez. Şimdiki müdürüm şeker gibi inanın hiçbir sorun yok, herkes de görevini yapıyor.

Madde 20? İhtar ve tevbih cezaları şu hareketlere karşı verilir

657 ye göre

beni hoş görün arkadaşlar ama böyle insanları yasaya falan bırakmak bana göre yanlış.

aynı despot şube bizdede var. aslında bunlar hep aynı.. çalışanını ezmek mutlu ediyor onları.. şu an bizim okul nazi kampı gibi.. heryerde kameralarımız aslanlar gibi çalışıyor.. okul değil maşallah bbg evi.. ve ne acıki kendi psikolojisi bozuk tipler sicil notu verecek bize ha..

Artık okul değil tayinlerde müdüre bakacaksınız, yoksa hayatınız zehir olabilir.:)

3 - Arkadaşlarına ve talebesine karşı kaba muamelede bulunmak ve kaba lisan kullanmak;

evet yetkin arkadaşlar cevap bekliyorum...

ELİNİ CEBINE SOKMA, BACAK BACAK UZERINE ATILMIYACAK DIYE HANGI YASADA VAR. ONU GOSTERSENIZE BANA.

güncell

şahit olsa bile şahitlik yapmak istemezler genelde hocam bilirsin, ben bana karşı hakaret edildiğinde karşımdaki kişiyle düşman olmayı göze alabilirim ama kimse şahitlik yaparak müdürüyle durduk yere düşman olmayı göze almaz...

yasal olarak yetkisi yok diyemeyiz çünkü sözel uyarı diye bir şey var. tabii bunu kaba bir şekilde yapamaz o ayrı. o zamanda o suç işler. şikayet etmeniz gerek ama kimi kime şikayet edeceksiniz.. ilçe milli eğitimdekilerde burunlarından kıl aldırmıyordur eminim. zaten bu tip kişiler tamamen psikoljik tatmin için yapıyorlar bunları müdür yapanlar utansın.. ayrıca devlet memuru kanunu öyle kötü bir sistemi varki amir oldugu zaman söz konusu en ufak bir şeyden biel sana sorusturma acabilir.. sacın biraz uzun oldu erkekler için tabii müdür sana kılık kıyafte yönetmeliğinden dava açabiliyor. bizi korumuyor yanii. idareyi koruyor kanunlar:((

arkadaşlar kanun ve yönetmelik gibi yasal dayanağı olan belgelerde müdürün öğretmeni sözlü olarak uyarması/azarlamasının yasal dayanağı mevcut mudur?

1702'de sözel yolla uyarı diye bir şey göremedim keza 657 de de aynı, eğer ilgili hükmü bilen varsa buraya eklesin...

Bende bu konuda bilgi istiyorum.

sn cevap veren arkadaşlar teşekkürler,,,

YOK HOCAM OYLE BIR HAKKI. BELKICEKET ILKLEME VARDIR AMA DIGERLERI YASADA YOK. O MUDURUNUZUN EGOSU. EGOSUNU TATMIN ETMEK ZORUNDA DEGILSINIZ.

h) İş arkadaşlarına ve iş sahiplerine söz veya hareketle sataşmak,

Kimse kimseyi azarlama hakkına sahip değildir. arkadaşlarınız arasında birlik varsa yani şikayetçi olduğunuz zaman satmayacaklarsa şikayetçi olabilirsiniz ancak yok bizim müdür öyle bir şey yapmaz deyip sizi yarı yolda bırakırlarsa o zaman siz kurumda huzuru bozan kişi durumuna düşürülürsünüz ve hakkınızda şikayetçi olunabilir kurumun çalışma düzenini huzur ve sükun ortamını bozuyor diye... Bence böyle.. Son sözüm kimseye güvenerek şikayetçi olmayın... Kesin deliller ile şikayetçi olamayacaksanız başınız ağrır sadece...

evet hocam çok iyi anladım ama kanun yönetmelik neyse işte bu tür belgelerde sözel uyarı ile karşılaşmadım, eğer ad ve numarasını verirseniz yada ilgili maddeyi buraya kopyalarsanız sevinirim, öğrenmiş olalım...

sayın arkadaşım 1702sayılı kanunda ve125 sayılı kanunu okursanız sorunuzun cevabını bulacaksınız. ayrıca müdür size hakaret ettiği zaman yanınızda eğer şahit varsa hemen tutanak altına alın verdiğim kanun numaralarına göre bir üst makama şikayet edin ama bu zor bir süreçtir. karşınızdaiyi bir düşman oluşmuş olacaktır. savaşmaya hazırsanız siz bilirsiniz

böle şeyleri takmayacaksın hocam. İt ürür kervan yürür. Nolurmuş ellerin cebinde olursa. Müdürünüzün işsizlikten canı sıkılmış anlaşılan ona buna sataşıyor.

sende müdüre hakaret edecen.

Azarlama, bağırma çağırma yoktur. şahitli belgeli şikayet en önemlisidir. Hakkınızı arar, bilginiz sağlamsa sorun olmaz. Ama hep susulduğu, başımız derde girmesin denildiği için meydan onlara kalıyor. CEzalar aşağıda.

kaldıki bu tipler evde sesini bile yükseltemez.

B - Kınama

Arkadaşım bunun çözümü adli mahkeme yoluyla olur. Hiç bir yönetmelikte yok amirin memura hakareti konusu. Ama tersi var.

Evet, yapabileceğin tek şey, bir üstüne, yani Milli Eğitim'e sözlü şikayette bulunup, müdürün uyarılmasını sağlabilirsin. Ne olursa olsun, o Milli Eğitimi arkasına alsa bile, hiç kimsenin böyle bir hakkı YOKTUR. Çok olsa, sicil notunu düşük verir. Veya daha da olmadı yer değiştirirsin. Kendini ezdirme derim ben.

1998 yılında müdürle takışıp sonradan özür dilediği halde asıl branşıma geçişimi engelleyen bir müdür vardı. Sonradan ben müdür de oldum ama o sürülp bir de benim ilçemde öğretmenlik yaptı. Öğretmenler lokaline girince herkes ayağa kalkıyordu. Öğrt. odası değil lokal. Hele bir başyrdsı vardı onu görünce neredeyse altına kaçırıyordu. Böyle adamları biz kendimiz oluşturuyoruz.

yapılacak tek şey dışarda bir yerde o müdürü yakalayıp hak ettiğini vermek :) en güzeli bu bence. bakalım bir daha elini cebinden çıkar diyebiliyor mu?