ç) Merkez teşkilatlarınca kendi teşkilatına bağlı diğer illerde görev yapan personelin görevlendirilmesi,

b) Görevlendirilecek olan personelin son 1 yıl içerisinde il dışına geçici göreve gitmemiş olması,

e) Geçici görevli personelin görev yapacağı yerin ilgili taşra teşkilatlarının, personelin barınma ve diğer ihtiyaçlarının karşılanması için yardım ve kolaylık sağlaması,

2. Personel hareketleri ve izinlerinin bir plan dahilinde yürütülmesinin sağlanması,

c) Personelin eşinin yurt dışında veya il dışında geçici görevde olması halinde bu durumunu belgelendirmesi,

Müsteşar

Ülkemizde mevcut sağlık insan gücünün bölgeler arası ve iller arası dengeli dağılımını sağlamak için çeşitli tedbirler alınmış bu kapsamda 5371 sayılı Kanun ile hekimlere devlet hizmeti yükümlülüğü uygulaması getirilmiştir. Buna rağmen; ülkemizdeki sağlık insan gücü yetersizliği, devlet memurlarının 657 sayılı Kanundan kaynaklanan mazeret nedeniyle yer değişikliği, istifa, emeklilik, izin gibi özlük haklarının kullanılması, toplu nüfus hareketleri, doğal afetler gibi olağan dışı haller nedeniyle ortaya çıkan sağlık hizmeti sunumu ihtiyacını karşılamak için ihtiyaç olan yerlere zorunlu olarak sağlık personeli görevlendirilmektedir.

Selamlar

b) Mümkün olmaması halinde Bakanlığımızın diğer bağlı kuruluşlarının sağlık tesislerinde görevli personelin görevlendirilmesini teminen İl Sağlık Müdürlüğü ile koordinasyon kurulması,

Bakan a.

d) Personelin eşinden ayrılmış olması halinde, velayetinin kendisinde bulunması şartıyla 13 yaşından küçük çocuğunun olmaması,

i) Görevlendirme işleminden sonra personelin geçici göreve gitmesine engel bir durumun ortaya çıkması halinde ilgili taşra teşkilatınca değerlendirmenin yapılarak yerine görevlendirilecek personelin bilgileri ile birlikte en geç 48 saat içinde ilgili merkez teşkilatına bildirilmesi, hususlarına titizlikle riayet edilmesini rica ederim.

Onun dışında bildiğiniz genelge veya yönetmelikvar mı?

Konu :Geçici Görevlendirme

ç) Personelin bayan olması durumunda, gebe veya 5 yaşından küçük çocuğunun olmaması,

Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü

a) Görevlendirilmek üzere öncelikle gönüllü olan personelin değerlendirmeye alınması,

Selamlar.

f) Personel ihtiyacı devam ediyor ise geçici görevli personelin görev süresinin dolmasından 10 gün önce yeni görevlendirme talebi hakkında gerekli tedbirlerin alınması,

c) İl içerisinden ihtiyacın karşılanamaması durumunda ise il dışından görevlendirilme yapılabilmesi için bağlı bulunulan merkez teşkilatından yazılı talepte bulunulması,

1. Sağlık insan gücünün dengeli dağılımı için planlama çalışmalarında azami dikkatli davranılması,

a) Aynı ildeki kendi teşkilatı içerisinden atama veya görevlendirme yapılması,

5. Buna rağmen çözüm bulunamaması durumunda sağlık hizmetlerinin aksamaması için personel ihtiyacı olan taşra teşkilatınca;

6 maddenin ç kısmında dediğim şey yazıyor

SAĞLIK BAKANLIĞI

Prof. Dr. Nihat TOSUN

Öncelikle Geçici Görevlendirme Yönetmeliği var yönetmelikle ilgili. Gebe birinin görevlendirilemeyeceği ile ilgili bir maddesinin veya başka bir mevzuatta benzer bir maddenin olduğunu sanmuyorum fakat eğer o ilde aynı branşta başka bir doktor varsa tabii ki gebe birinin görevlendirilmesi doğru değildir. Benim çalıştığım hastanede gebe biri filyasyonda görevlendirildiğinde kaymakamlığa şikayet yazısı yazdı, daha sonrasında olay büyüdü hem görevlendirme iptal edildi hem de müfettiş vs geldi soruşturma yapıldı. Durumunuzu il sağlık müdürlüğüne bildirmeniz ve çare beklemenizi öneririm genellikle amirler kamu yararına yönelik hareket ediyor ve eğer istemiyorsanız görevlendirmezler diye umuyorum.

i) Geçici olarak görevlendirilen personelin görev yaptığı birimlerin, insan kaynakları yönetim sistemi üzerinden görevlendirme onaylarının tebligat işlemlerini tamamlaması, görevlendirilen personelin en geç 48 saat içerisinde ayrılışlarının sağlanması ve ayrılışlarının İKYS'ye girilmesi,

g) Personelin görev yaptığı sağlık biriminde çalıştığı unvan ve branşta tek olmaması,

4. Beklenmeyen görevden ayrılmalar için alternatif planların önceden yapılması,

d) Mümkün olmaz ise ilgili merkez teşkilatının koordinasyonu ile diğer personelden görevlendirme yoluna gidilmesi,

6. İl dışına geçici görevlendirilmek üzere personel talep edilen taşra teşkilatınca,

e) Personelin sağlık mazereti nedeniyle atanmış olmaması,

h) Geçici olarak görevlendirilmek üzere ismi bildirilen personele görevi ihmal etme kastıyla izin/rapor verilmesine müsaade edilmemesi, edenler hakkında gerekli inceleme ve soruşturma işlemlerinin hemen başlatılması ve neticenin ilgili merkez teşkilatına bildirilmesi,

Eşim bir ilçede hekim olarak çalışıyor. Zorunlu hizmet süresi doldu. Aynı il e bağlı başka bir ilçede görevlendirmek isteniyor. Kendisi 25 haftalık gebe. Araştırdığımda il içi geçici görevlendirme ile ilgili bir yönetmelik bulamadım. Görevlendirme ile ilgili genel bir yönetmelik var ve iller arası görevlendirme şartları altında gebe ve 5 yaş altında çocuğu olan kadınlar görevlendirilmez yazıyor. İl içi geçici görevlendirme içinde aynı şartlar geçerli mi yoksa ayrı bir yönetmelik var mı? Eğer varsa paylaşabilir misiniz

f) Personelin öğrenim mazereti nedeniyle atanmış olmaması,

g) Geçici görevlendirilen personelin, geçici görev yerine başlamasından itibaren görevlendirilme onayında belirtilen süre kadar fiilen çalışmasının sağlanması,

ğ) Geçici olarak görevlendirileceği bildirilen personel hakkındaki bildirim yazısında personelin adı, soyadı, sicil numarası, telefon numarası, görev yerinin belirtilmesi,

Sayı : 58454586

3. Beklenen görevden ayrılmalar için gerekli tedbirlerin zamanında alınması,

Sağlık hizmetlerinin ülke genelinde eşit ve dengeli bir şekilde sunulabilmesi amacıyla, doluluk oranı yüksek olan illerde görev yapan 657 sayılı Kanuna tabi personelden, ihtiyaç bulunan illere Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşları Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin 11 inci maddesi hükümlerine göre süreli olarak görevlendirme yapılmaktadır. Mezkür Yönetmeliğin 11 inci maddesinin 1 inci fıkrasında 'Bakanlık ve bağlı kuruluşlar önceden duyurmak suretiyle talepte bulunan personeli geçici olarak görevlendirebileceği gibi ihtiyaç halinde re'sen de görevlendirebilir. Re'sen görevlendirilen personel için süre bir mali yılda iki ayı geçemez.' ve son fıkrasında 'Geçici görevlendirmeye ilişkin usul ve esaslar Bakanlık ve bağlı kuruluşlarınca belirlenir.' hükümleri yer almaktadır. Sağlık hizmetlerinin aksamadan devam edebilmesi ve uygulamada birliğin sağlanması için bu kapsamda yapılacak geçici görevlendirilme işlemleri ile ilgili olarak;

2014/20

Böyle bir genelge var, ama il içi diye yazmıyor