Doğum izni memurun <u>yasal çerçevedeki</u> izni değil mi? Rızahaluk hocama katıldım. Alması lazım.

Ücretsiz izin hariç diğer tüm rapor ve izinlerde yatar

Bununla ilgili olarak 657 sayılı kanunun 104. maddesinin G fıkrasında Yıllık izin ve mazeret izinleri sırasında fiili çalışmaya bağlı her türlü ödemeler hariç mali haklar ile sosyal yardımlara dokunulmaz. denilmektedir.

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun ek 32'nci maddesinde belirtilen ifadede "

Kanuna göre evet ben haklıyım ;) Ben kanun maddelerini yazarak durumu belirtiyorum. Birçok konuda olduğu gibi bu konuda da farklı uygulamaların olması kafa karışıklığına neden olmakta. Ne diyeyim Anlayana sivrisinek saz, anlamayana davul zurna az.

Doğum izninde maaşını almaya devam ettiği için eğitim ödeneği alabilirsiniz. Ancak ücretsiz izin alırsanız maaş alamayacağı için ve fiilen görevde olmayacağı için eğitim ödenegini alamazsınız.

ödenmez herhalde

Yahu bir de uzun uzun yazıyor. Kendince haklı çıkmaya çalışıyor. Okumuyorum bile. Evet kardeş evet SEN haklısın.

Eşim ağustosun 24unde doğum yaptı. Dolayisiyla doğum iz ninde. Eğitim ödeneği odecek mi acaba?

Doğum iznindeki öğretmen; İzinli durumlarda fiilen görevde sayıldığından ödenmesi gerekmektedir.

Doğum izni memurun yasak çerçevedeki izni değil mi? Rızahaluk hocama katıldım. Alması lazım.

O dediğin ücretsiz izin için geçerli. Ücretli doğum izninde her türlü ödenir.

Doğum izninde ödemediler, göreve başladığı zamana göre olan kısmı ödediler işte 1. dönem başlarsa %75 2. Dönem başlarsa %50 Bimer e sordum fiilen görevde olması gerek dediler.

Kel başa şimşir tarak olmuş, yazdığınızın konu ile ne alakası var. Yine de açıklayayım. 30 saat derse girdiğinizi varsayıyorum. 2 gün rapor aldınız. O 2 günlük raporda fiili olarak derse girmediniz. 2 günlük ders saatiniz toplam 12 olsun. O hafta fiili olarak 30-12= 18 saat derse girmiş olursunuz ve bu saate göre ek ders ücretinizi alırsınız.

Öğretim ödeneği ne için verilir? Öğretmen o öğretim YILI içerisinde yapacağı kırtasiye masraflarını karşılasın diye. E öğretmen doğum izninde. Evde otururken mi kırtasiye masrafı yapacak? Ne zaman fiili olarak göreve başlarsa o zaman harcama yapmaya başlayacak. Hiç ödenmez demiyorum. Fiili olarak başladığı andan itibaren ödenir. Bu yazdıklarım yoruma açık değil kanun maddesidir.

Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfına dahil öğretmen unvanlı kadrolarda görevli olup, fiilen öğretmenlik yapanlara hazırlık ödeneği verilir.

sabotaj efendi yukarıdan da alamaz diyordun ya pekala.. Fikir sahibi olmadan yanlışı önermeyelim

Yatmaz. Yatıranlar hata ediyorlar. 657 sayılı kanuna ek 32. maddede durum belirtilmiştir. Bu para fiilen öğretmenlik yapanlara ödenir. Doğum izninde olan kişi fiili olarak görevini yapmadığı için ödeme de yapılamaz.

Sizin söylediğinize göre de şuna geliyor iş, branş öğretmenin maaş karşılığı okuttuğu ders saati 15 tir. Buna göre maaşını alır. +6 saat de ek ders karşılığı zorunlu ders saatidir. Şimdi X öğretmeni 15 saat derse girse 6 saate girmese raporlu olsa ve yahut o 6 saati okutmadan doğum iznine çıksa okutmadığı 6 saatin ek dersinin ödemesini mi yapacağız?

Ben yorum yapmıyorum ki madde gayet açık. Fiili görevde olanlar diyor. Bu ne demek? Öğretim yılı başladığında görevinin başında olan, derse giren, eğitim-öğretim faaliyetinde bulunan demektir. Raporlu olan kişi eninde sonunda iş başı yapacaktır. İş başı yaptığı tarihten itibaren hesaplama yapılır ve kesinti yapılarak ödeneğini alır. Doğum izninden dönen kişi için de durum aynıdır. Ne zaman göreve başlarsa kesintisi yapılarak kişiye ödeme yapılır. Geçen yıl 2 öğretmenimiz doğum izni dönüşü yaparak 2. dönem iş başı yaptılar ve ona göre ödeneklerini aldılar.

Kanuna göre haklı değilsin. Kendine göre haklısın. Senin gibi iş bilmez arkadaşlar yüzünden insanlar hakkı olan ödenekleri alamıyor. Hakkını arayan mahkeme ile bir şekilde hakkını alıyor ama uğraşmak istemeyenler hakkından feragat ediyor ama onların hakkı sizin boynunuzda.

Siz yanlış biliyorsunuz eğitim öğretim ödeneği, ücretsiz izinde olmaması şartı ile yatar. Fiilen öğretmenlik dediği kısmı yanlış yorumluyorsunuz, kişi EÖH sınıfındadır fakat başka birimde çalışıyordur bu tür kişilerden bahsediyor. Doğum izni demek raporlu izinli gibidir, öyleyse eğitim öğretim ödeneği ödeme emri yapılırken o an raporlu olan, heyet raporu olan kişilerede yatmaması gerekiyor sizin gibi yorumlarsak..

Fiili görevde olmak kelimesini arkadaş yanlış yorumluyor. Allahtan memler arkadaş gibi yorum getirmiyor.

Örneğin ben 2 gün rapor aldım ve hastalık iznine çevrildi. Ben fiili olarak görevdeyim. İsteğim ile ücretsiz izne ayrılırsam fiili olarak görevde olmam. Çünkü iznimin bitişine idare değil ben karar veririm.

Doğum izni ve yıllık izin arasında bir fark yoktur. İkisinde de maaşını alır memur. Ama ücretsiz izin çok farklı bir durumdur. Memur maaş alamaz. Maaş alamayan kişi doğal olarak eğitim ödeneği de alamaz. yani kişinin maaşı halen yatiyorsa eğitim odenegini alır. Kişinin maaşı yatmiyorsa fiilen görevde olmadığı için eğitim ödenegini de alamaz.

Sayın hocam doğru söylemiş. Biz aldık

Selamdar efendi neyin kafasını yasiyon seninle ayni fikirdeyim zaten. İki yazımda da ayni şeyi söyledim farklı ifadeler kullanmadım. Ücretsiz izin alan eğitim ödeneği alamaz ama doğum izni alan kişi eğitim ödeneği alır. Ben hem bilgi sahibiyim hem de fikir sahibiyim sen merak etme. Ama sen önce yazdiklarimi doğru düzgün oku kardeşim.