Devlet Memurları Kanununa tabi personel ile sözleşmeli olarak çalışan personele ek ödeme matrahının; hastaneler başmüdürü için yüzde 250;si, başhemşireler için yüzde 200;ü, diğerleri için yüzde 150;si, işin ve hizmetin özelliği dikkate alınarak yoğun bakım, doğumhane, yeni doğan, süt çocuğu, yanık, diyaliz, ameliyathane, kemik iliği nakil ünitesi ve acil servis hizmetlerinde çalışan personel için yüzde 200;ü geçmeyecek şekilde aylık ek ödeme yapılacak.

Rektör, rektör yardımcısı ve genel sekreterlere, gelir getirici katkılarına bakılmaksızın, üniversite yönetim kurulunun uygun gördüğü birimin döner sermaye hesabından yönetici payı olarak ayrılan tutardan ek ödeme yapılacak. Yapılacak ek ödemenin tutarı, ek ödeme matrahının, rektörler için yüzde 600;ünü, rektör yardımcıları için yüzde 300;ünü, genel sekreterler için yüzde 200;ünü geçemeyecek.

doktor bakanlığı sadece

arkadaşım bizde işin şokundayız şu anda beklemedeyiz sendikaların ve siyasilerin müdahale edip değiştirmesini bekliyoruzz.

Döner sermaye gelirinin elde edildiği birimlerin dekan, başhekim ve enstitü ve yüksekokul müdürleri ile bunların yardımcılarına, gelir getirici katkılarına bakılmaksızın, görev yaptıkları birimin döner sermaye gelirlerinden yönetici payı olarak ayrılan tutardan ek ödeme yapılacak. Yapılacak ek ödemenin tutarı ek ödeme matrahının, dekan, enstitü ve yüksekokul müdürü için yüzde 250;sini, bunların yardımcıları için yüzde 100;ünü; tıp ve diş hekimliği fakülteleri dekanları ile sağlık uygulama ve araştırma merkezleri başhekimleri için yüzde 500;ünü, bunların yardımcıları için yüzde 300;ünü geçemeyecek.

Döner sermaye işletmesi faaliyetlerinden elde edilen gelirler, birimler itibarıyla ayrı hesaplarda izlenecek.

YOK YOK BU İŞ YAPILMAZZ.. BU SAGLIK İŞİ YAPILMAZ ARKADAS...

açıkcası arkadalar metın cok uzun oldugu ıçın okumuyorum zaten ılk bastan berı bu tam gun yasasını anlayamadım

-TSK'NIN SAĞLIK PERSONELİ İHTİYACI-

Öğretim elemanları; ilgili kurumların talebi ve kendisinin kabul etmesi, üniversite yönetim kurulunun uygun görmesi ve rektörün onayı ile ihtiyaç duyulan konularda, özlük işlemleri kendi kurumlarınca yürütülmek kaydıyla, diğer kamu kurum ve kuruluşları ile kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarında geçici olarak görevlendirilebilecek. Bu şekilde görevlendirilenlerin, kadrosunun bulunduğu yükseköğretim kurumlarındaki aylık ve diğer ödemeler ile öteki hakları devam edecek. YÖK, bağlı birimleri ve Üniversitelerarası Kurul ile Adli Tıp Kurumunda görevlendirilenler hariç olmak üzere bu fıkra uyarınca görevlendirilenler döner sermayeden yararlanamayacak.

-NÖBET ÜCRETLERİ-

nöbet ücreti iyileştirmesi hiçbir şeyi ifade etmiyor yani bu personelin geneline yansımıyor zaten nöbette izin esas olduğundan birçok kurumda ücretini alacak nöbet kalmıyor.

-TIP FAKÜLTELERİNDE DE TAM GÜN ÇALIŞMA-

Bu ödemeler, uzman tabip ve tıpta uzmanlık mevzuatında belirtilen dallarda bu mevzuat hükümlerine göre uzman olanlar ile uzman diş tabiplerinde yüzde 700, pratisyen tabip ve diş tabiplerinde yüzde 500, idari sağlık müdür yardımcısı, hastane müdürü ve eczacılarda yüzde 250, başhemşirelerde yüzde 200, diğer personelde ise yüzde 150 ile sınırlı olacak.

yıllardır tabip dışı personelin mağdur edildiği gerçeği ne yazıkki yine değişmiyor.

Bu tasarının kanunlaşarak Resmi Gazetede yayımlandığı tarihte kısmi statüde görev yapan öğretim üyelerinden, yayım tarihinden itibaren altı ay içerisinde talepte bulunanlar, devamlı statüye geçirilecek. Bu süre içerisinde talepte bulunmayanlar istifa etmiş sayılacak.

-TSK KADROLARINDA BULUNANLAR-

Süreklilik arz eden hizmet alımları ile maliyeti yüksek ve ileri teknoloji ürünü olan tıbbi cihazların hizmet alımı yoluyla temini veya kiralanması için döner sermaye kaynaklarından gelecek yıllara yaygın yüklenmelere girişilebilecek.

kardeşim yediğin kazık bunla kalsa iyi önce sözleşmeli olacaksın en geç 3-4 yıl içişnde özelleceksin. tabip dışıysan asgari ücretin 1.5 katına çalıcaksın. haftalık 40 ssaat falanda değil günde 12 saat bugünleriniz çok iyi günler

Gülhane Askeri Tıp Akademisi Komutanlığına bağlı eğitim hastaneleri ile askeri tıp fakültesinde öğretim üyesi veya tabip ihtiyacı doğması halinde, TSK Sağlık Komutanlığının talebi üzerine, Sağlık Bakanlığı ve Yüksek Öğretim Kurulu tarafından öncelikli olarak görevlendirme yapılacak.

Özel sağlık kurum ve kuruluşlarında çalışanların sigorta primlerinin yarısı kendileri tarafından, yarısı istihdam edenlerce ödenecek. İstihdam edenler, sağlık çalışanı için ödenen sigorta primini, hiçbir isim altında ve hiçbir şekilde çalışanın maaş ve mali haklarından kesemeyecek.

afedersiniz bir deyim var... eşek eşek olduktan sonra semer vuran çok olurmuş... bizlerde sesimizi çıkarmadıgımız sürece bakanlık sırtımıza koyuyor... diger meslek grupları olsa idi kıyametler kopar sokaklara dökülürlerdi... bence tepki verme zamanı gelmedimi sendika lar niye önderlik yapmıyorlar.. iş bırakabiliriz...

Kamu ve özel sağlık kurum ve kuruluşlarında ya da serbest olarak çalışan tabipler, ''tıbbi kötü uygulamadan'' doğacak zararlar ile bu nedenle kendilerine yapılacak rücuları karşılamak üzere, sigorta yaptırmak zorunda olacak.

Söz konusu çalışma süresi içinde doz limitlerinin aşılmaması için alınması gereken tedbirler ile aşıldığı takdirde izinle geçirilecek süreler yönetmelikle belirlenecek.

Tabip, diş tabibi ve tıpta uzmanlık mevzuatına göre uzman olanlar, birden fazla sağlık kurum ve kuruluşunda çalışabilecek. Bu çalışmaya ve iş yeri hekimliğine ilişkin esasları Sağlık Bakanlığı belirleyecek.

Bu sağlıkçılar kadar tepkisiz başka çalışan yoktur. BAkın öğretmenlerin forumlarına kaç yorum yazılıyo. Bir de sağlıkçılara bakın. Ben sağlık müdürlüğünde memururm ve tavan oranlarının yükseltileceğini duyunca biraz sevinmiştim. Ama gördümki memurları takan yok. Gene doktorlara yağdırmışlar. Ama heralde yardımcı sağlık hizmetleri ve memur çalışanlar kazançlarından çok memnun olacaklar ki hiç kimsenin sesi çıkmıyor. Şu başlık öğretmenlerde açılsaydı binlerce yorum yazılırdı. Ama sağlıkçılarla ilgili forumlarda maalesef kimse yok. O zaman Sağlık Bakanlığı haklı. Bişey vermelerine gerek yok. Zaten sendika da istediğini aldı. Binlerce üye kazandı. Onlarda seslerini çıkarmazlar. Demekki herşeye müstahakız.

Yükseköğretim Kanununa göre Sağlık Bakanlığı merkez teşkilatı ile bağlı sağlık kurum ve kuruluşlarında görevlendirilenler, aynı maddede belirtilen ilave ödemelerden yararlanmamak kaydıyla, Bakanlık merkez veya bağlı sağlık kurum ve kuruluşlarında görev yaptıkları unvan için belirlenen ek ödemeden faydalandırılacak.

Türk Silahlı Kuvvetleri kadrolarında bulunan personelden, rütbelerine göre, öğretim üyesi tabip, uzman tabip, uzman diş tabibi, tabip, diş tabibi ve tıpta uzmanlık mevzuatındaki dallarda bu mevzuat hükümlerine göre uzman olanlar, tasarıda belirtilen oranları geçmemek üzere, orgeneral aylığının brüt tutarı ile çarpımı sonucu bulunan miktarda sağlık hizmetleri tazminatı, ayrıca ödenecek. Tasarıda belirlenen oranlar şöyle:

TSK'ya bağlı sağlık kurum ve kuruluşlarında ihtiyaç duyulması ve TSK Sağlık Komutanlığının talep etmesi halinde, Sağlık Bakanlığına bağlı kurum ve kuruluşlarda veya üniversite hastanelerinde görevli öğretim üyeleri ile diğer sağlık personeli, haftanın belirli gün veya saatlerinde ya da belirli vakalar ve işler için, Sağlık Bakanlığı veya Yüksek Öğretim Kurulu tarafından görevlendirilecek

Üniversite ve sağlık personelinin tam gün çalışmasına ilişkin yasa tasarısı TBMM Başkanlığına sunuldu.

Ücretler, tasarıda hazırlanan gösterge rakamlarının, aylık katsayısı ile çarpılmasıyla hesaplanacak. Ancak ayda 130 saatten fazla çalışma süresi için ödeme yapılmayacak. Ücretler, damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmayacak. Söz konusu ücretlerin hesaplanması için tasarıda hazırlanan göstergeler şöyle:

Belirli bir vaka ve iş için görevlendirilenlere, kadrosunun bulunduğu kurumdaki döner sermaye işletmesinden yapılan ödemenin yanı sıra, katkı sağladıkları vaka ve iş dolayısıyla görevlendirildiği sağlık kuruluşundaki döner sermaye işletmesinden, bu maddede belirtilen esaslar çerçevesinde ve toplamda tavan oranları geçmemek üzere döner sermayeden ek ödeme yapılacak.

Öğretim üyesi, kadrosunun bulunduğu yükseköğretim birimi ile sınırlı olmaksızın ve ihtiyaç bulunması halinde görevli olduğu üniversitede haftada asgari on saat ders vermekle yükümlü tutulacak. Öğretim görevlisi ve okutmanlar ise haftada asgari oniki saat ders verecekler.

- Sosyal Güvenlik Kurumu ve kamu kurumları ile sözleşmeli çalışan özel sağlık kurum ve kuruluşları; Sosyal Güvenlik Kurumu ve kamu kurumları ile sözleşmeli çalışan vakıf üniversiteleri.

Döner sermaye işletmesinden verilen hizmetler dolayısıyla öğretim elamanları adına her ne nam altında olursa olsun ayrıca ücret talep edilemeyecek.

selamün aleyküm kardeşler ben başka bir forumdanım ama bu haberi okumanız gerekli

Nöbet hizmetleri hariç, mesai saatleri dışında gelir getirici çalışmalarından doğan katkılarına karşılık olarak da personele unvanlarına göre, yüzde 50 ile yüzde 20;sini geçmeyecek şekilde ayrıca aylık ek ödeme yapılacak.

-SAĞLIK BAKANLIĞI İLE ÜNİVERSİTE İŞBİRLİĞİ-

yine aynı şeyi tekrarlıyorum

-SAĞLIK KURUMLARI-

anlamış değilim tam gün yasası tam bir fıyasko... radyasyonda çalışanı 37,5 saate çıkarmak tam bir vicdansızlık... radyasyondan bahsediyoruz..

-REKTÖRLERE EK ÖDEME-

- Kamu kurum ve kuruluşları.

Bu oran, araştırma görevlilerine ise yüzde 500, bu yerlerde görevli olmakla birlikte gelire katkısı olmayan öğretim üyesi ve öğretim görevlilerine yüzde 600, araştırma görevlilerine ise yüzde 300 olarak uygulanacak.

Arkadaşlar bizler yardımcı sağlık personeli değiliz. Eğer kendinizi yardımcı sağlık personeli olarak görüyorsanız baştan bir sıfır yenik başlarsınız. yardımcı sağlık personeli bakanlığın koyduğu bir uygulamadır açın bakın 657 sayılı kanunu orada sağlık hizmetleri sınıfındaki personel kısmını hekim ebe hemşire ve sağlık memurunu kapsıyor. Bu bir ikinci maddeye gelince ben sözleşmeliyim sizin sosyal haklardan yana tuzunuz kuru bana dokunmayan yılan bin yıl yaşasın mantığı ile bakıyorsunuz bu konuya, bakanlık sözleşmelileri ezim ezim eziyor. Bir sürü parçalanmış aile var anne ankarada baba vanda çocuk babasını internetten görüp ağlıyor biliyormusuz. Sizinde hemen aklınıza bakanın bize söylediği beğenmiyorsanız istifa edin eşinizin yanına gidin, sözleşmeyi bilerek imzaladınız kelimesi gelecek herhalde ama hiçde öyle değil 4 yıl fakülte okuyup devlete bileğinin gücü ile kpss puanınla atan ondan sonra rezil ol forumlarda eşinden ayrı bir bayan arkadaş aynen şöyle yazmıştı istifa etde kocayın yanına git diyenlere beni babam aç kalarak okuttu ben maaşımla babama şimdi destek oluyorum demişti, bizim bu olaya bakış açımız hak verilmez alınır mantığı ile bakıyoruz. Sözleşmeli veya memur farketmez bir olup hakkımızı aramamız lazım. Sen yanmazsan, ben yanmazsam, biz yanmazsak nasıl çıkar bu karanlıklar aydınlığa...

Ödenmiş sermaye tutarı, tahsis edilen sermaye tutarına ulaştıktan sonra kalan yıl sonu karı, döner sermaye işletmesinin hizmetlerinde kullanılmak üzere ertesi yılın gelirine ilave edilecek.

İşin ve hizmetin özelliği dikkate alınarak yoğun bakım, doğumhane, yeni doğan, süt çocuğu, yanık, diyaliz, ameliyathane, kemik iliği nakil ünitesi ve acil servis gibi hizmetlerde çalışan personel için yüzde 150 oranı, yüzde 200 olarak uygulanacak.

Döner sermaye gelirlerinden tahsil edilen kısmın asgari yüzde 5;i, üniversite bünyesinde yürütülen bilimsel araştırma projelerinin finansmanı için kullanılacak. Bu oranı artırmaya üniversite yönetim kurulu yetkili kılınıyor.

Yükseköğretim kurumlarının tıp ve diş hekimliği fakülteleri ile sağlık uygulama ve araştırma merkezlerinde ihtiyaç duyulması halinde ilgilinin isteği ve kurumlarının onamasıyla diğer kamu kurum ve kuruluşlarında görevli sağlık personeli, haftanın belirli gün veya saatlerinde veya belirli vakalar ve işler için görevlendirilebilecek.

Özel sağlık kurum ve kuruluşlarında çalışan ya da mesleklerini serbest yapan tabip, diş tabibi ve tıpta uzmanlık mevzuatına göre uzman olanlar, tıbbi kötü uygulama nedeni ile kişilere verebilecekleri zararlar ile bu nedenle kendilerine yapılacak rücuları karşılamak üzere mesleki mali sorumluluk sigortası yaptıracaklar.

-MESAİ DIŞI ÇALIŞMA-

Tasarıya göre, personelin katkısıyla elde edilen döner sermaye gelirlerinden personele bir ayda yapılacak ek ödemenin tutarı, ilgili personelin bir ayda alacağı aylık , yan ödeme ve her türlü tazminat toplamının; klinik şefleri ve şef yardımcıları ile uzman tabip kadrosuna atanan profesör ve doçentlerde yüzde 800;ünü geçemeyecek.

arkadaşlar http://www.tbmm.gov.tr/develop/owa/komisyon_uyeleri_sd. uyeliste?p1=32&p2=7 adresine girerseniz meclisimizin sağlık komisyonunun üyelerini görebilirsiniz milletvekili ismine tıkladığınızda e-posta adresi görülecektir. o adreslere hepimiz e-maille başta komisyon başkanı sayın mv. cevdet erdöl olmak üzere bütün üyelere sağlık personelinin sorunlarını arzedelim tam gün yasasında ne olmasını istiyorsak belirtelim.. en fazla 5 dakikamızı alır. ayrıca http://www.tbmm.gov.tr/develop/owa/mvtelefon. liste adresindede sayın milletvekilerimizin telefonları var. komisyon üyesi milletvekillerini arayarak isteklerimizi arz edelim. muhtemelen karşımıza milletvekillerimizin sekreterleri veya danışmanları çıkacaktır. en azından not alıp milletvekillerine iletmeleri bile yeterli olur. buna da en fazla 5 kontörümüz giderki bence buna değer. sadece sendikalardan beklemeyelim çünkü onların çok daha möhüm işleri var.

Tasarı, Sağlık Bakanlığına Bağlı Sağlık Kurumları ile Esenlendirme Tesislerine Verilecek Döner Sermaye Hakkında Kanun'da yer alan ''serbest çalışıp çalışmaması'' ibaresini ''tetkik, eğitim-öğretim ve araştırma faaliyetleri'' şeklinde düzenliyor.

Öğretim elemanlarının, ders dışındaki uygulama, seminer, proje, bitirme ödevi ve tez danışmanlıklarının kaç ders saatine karşılık geldiği; kendi üniversitesi dışındaki devlet veya vakıf üniversitelerine bağlı yükseköğretim kurumlarında haftada verebileceği azami ders saatleri ve uzaktan öğretim programlarında verdikleri derslerin örgün öğretim programlarında verilen kaç ders saatine karşılık geldiği YÖK tarafından belirlenecek.

Tababet ve Şuabatı Sanatlarının Tarzı İcrasına Dair Kanun'da değişiklik öngören tasarı, Tabip, diş tabibi ve tıpta uzmanlık mevzuatına göre uzman olanların, görevlerini yapabilecekleri sağlık kurumlarını da yeniden belirliyor. Buna göre, hekimler şu kuruluşlardan yalnızca birinde görev yapabilecek:

Tıp ve diş hekimliği fakülteleri ile sağlık uygulama ve araştırma merkezlerinin hesabında toplanan döner sermaye gelirleri bakiyesinden, bu yerlerde; gelir getiren görevlerde çalışan öğretim üyesi ve öğretim görevlilerine aylık , yan ödeme, ödenek ve her türlü tazminat toplamından oluşan ek ödeme matrahının yüzde 800;ünü geçemeyecek.

Sağlık Bakanlığına bağlı sağlık kurum ve kuruluşları ile üniversitelerin ilgili birimleri, Bakanlık ve üniversitelerce karşılıklı olarak işbirliği çerçevesinde, birlikte kullanılabilecek. Birlikte kullanım ve işbirliğine ilişkin mevzuat hükümleri çerçevesinde, döner sermaye gelirlerinden personele yapılacak ek ödemelere ilişkin esaslar, Maliye Bakanlığı ve YÖK'ün görüşü alınarak, Sağlık Bakanlığı tarafından çıkarılacak yönetmelikle belirlenecek.

sağlık bakanlığnda yetkiyi alan yeni yetkili sendika bu konuyu halletmeli diye düşünüyorum ama sadece düşünüyorum çünkü 10 nisan 2009 tarihinde sendikanın bakanla yaptığı görüşmede bu müjdeyi verenler taslağın son halini çok sevmiş olmalılarki hiç sesleri çıkmamış.

ne yazıkki taslakta bu oran tırpanlanarak meclise sunulmuştur.

umuda ve dmücadeleye devam edelim arkadaşlar ne gerekiyorsa varımm

Rektör, rektör yardımcısı, dekan, enstitü ve yüksekokul müdürlerinin ders verme yükümlülüğü bulunmayacak. Dekan yardımcıları, enstitü ve yüksekokul müdür yardımcıları ve bölüm başkanları, bu madde hükümlerine göre, haftada asgari beş saat ders vermekle yükümlü olacak.

Bu haber çıkalı nerdeyse 1 gün olacak şimdiye kadar konu açan arkadaş olmadı. dayanamadım ben açtım.

-ÜNİVERSİTELERDE DÖNER SERMAYE-

artı yardımcı sağlık personelini yerinde saydırıp dr. tavanın üstü tavan yapacaksın yazıklar olsun... yardımcı sağlık hizmetleri personeli olmasın bakalım dr. tek başına ne ifade ediyor...

ktılıyorum rall nıclı arkadas. sağlık sayfasına bakın ıtıraz edıp tepkı gtren bellı kışılerız ben mılletın bu duyarsızlıgından sıkıldım acıkcası.

-HAFTALIK ÇALIŞMA SÜRESİ-

-TIBBİ CİHAZ ALIMI-

Sağlık kurum ve kuruluşlarında ihtiyaç duyulması halinde, ilgilinin isteği ve kurumlarının onamasıyla diğer kamu kurum ve kuruluşlarında görevli sağlık personeli, haftanın belirli gün veya saatlerinde veya belirli vakalar ve işler için görevlendirilebilecek. Yıl veya ay itibarıyla belirli bir süre için görevlendirme halinde bu kişilere, sadece görevlendirildikleri sağlık kuruluşundaki döner sermaye işletmesinden ödeme yapılacak.

Yataklı tedavi kurumları, ağız ve diş sağlığı merkezleri ve 112 acil sağlık hizmetlerinde, haftalık çalışma süresi dışında normal, acil veya branş nöbeti tutan ancak bu nöbet karşılığında kurumunca izin kullanmasına müsaade edilmeyen memurlar ile sözleşmeli personele, izin suretiyle karşılanamayan her bir nöbet saati için (nöbet süresi kesintisiz 6 saatten az olmamak üzere) ücret ödenecek.

Sözleşmeli personele yapılacak ek ödeme matrahı, sözleşmeli personelin çalıştığı birim ve bulunduğu pozisyon unvanı itibarıyla aynı veya benzer unvanlı memur kadrosunda çalışan, hizmet yılı ve öğrenim durumu aynı olan emsali personel dikkate alınarak belirlenecek. Emsali bulunmayan sözleşmeli personelin ek ödeme matrahı ise brüt sözleşme ücretlerinin yüzde 25;ini geçemeyecek.

Üniversite ve sağlık personelinin tam gün çalışmasına ve bazı kanunlarda değişiklik yapılmasına dair kanun tasarısına göre, zorunlu mesleki mali sorumluluk sigortasını, mesleklerini serbest olarak icra edenlerin kendileri, özel sağlık kurum ve kuruluşlarında çalışanların ise kurumları yaptırılacak.

Üniversite ve sağlık personelinin tam gün çalışmasına ilişkin yasa tasarısı TBMM Başkanlığı'na sunuldu. İşte Ayrıntılar

Bilimsel araştırma projelerine ilişkin ödenekler, üniversite yönetim kurulunca gerekli görüldüğü takdirde, her bir proje için avans verilmek suretiyle de kullandırılabilecek.

- Sosyal Güvenlik Kurumu ve kamu kurumları ile sözleşmesi bulunmayan özel sağlık kurum ve kuruluşları; Sosyal Güvenlik Kurumu ve kamu kurumları ile sözleşmesi bulunmayan vakıf üniversiteleri; serbest meslek icrası.

İcap nöbeti tutan ancak karşılığında kurumunca izin kullanmasına izin verilmeyen memurlar ile sözleşmeli personele, her bir icap nöbeti saati için, (icap nöbeti süresi kesintisiz 12 saatten az olmamak üzere) aynı ücretin yüzde 40'ı tutarında nöbet ücreti ödenecek. Bu şekilde ücretlendirilebilecek toplam icap nöbetinin süresi, aylık 120 saati geçemeyecek. Ödemeler, döner sermayesi bulunan kurumlarda döner sermaye bütçesinden karşılanacak.

uyan ey sağlıkçı arkadaşlarım uyan. biz uyamaya devam ettikçe ensemizdeki yumruk gittikçe katmerli oluyor..

Kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları ile dernek veya vakıfların yönetim ve denetim organlarında görev yapanlar bakımından ayrıca bir görevlendirme kararı aranmayacak. Ancak, bu görevler, öğretim elemanının bu Kanundan kaynaklanan mesaisini aksatmayacak şekilde yürütülecek.

Zorunlu sigortalara ilişkin teminat tutarları ile uygulama usul ve esasları, Sağlık Bakanlığının görüşü alınarak Hazine Müsteşarlığınca belirlenecek. Sigortası yaptırılmayan her kişi için beş bin lira idari para cezası verilecek.

-TIBBİ KÖTÜ UYGULAMA-

Tasarı, Yükseköğretim Kanunu'nda da değişiklikler içeriyor. Buna göre, öğretim elemanları, üniversitede devamlı statüde görev yapacak. Bu durumda, üniversitelerin tıp fakültelerinde görev yapan öğretim elemanları da tam gün çalışacak.

bu yapılanlar sadece sağlık kurumunun içinde huzursuzluktan başka bir şeye yaramaz...

-MESLEK KURULUŞLARINDA GÖREV ALABİLECEKLER-

Herkes sesini ve tepkisni fırsat bulduğu her yerde gostersin dicem ama yok kardesim iyice koyun olmus millet, her sey mustahak bize...

sadece nöbet saatlerinde bir iyileştirme var. okuduğumdan anladığıma göre 130 saate kadar nöbet ücreti alabileceğiz. bu yasa meclisten kaç günde geçer arkadaşlar. bu saatten sonra bişey yapılabilir mi bilmiyorum. ama gidişat iyi deği. tam gün yasasıyla doktorların özelden devlete yönelmeleri amaçlanıyor, bir taraftan da acil servisin birini pilot olrak özelleştiriyorlar.2014 de butün hastahanelerin personeliyle birlikte özel sektöre devredileceğinden bahsediliyor. sormak istiyorum bu hükümet acaba ne yapmaya çalışıyor. bütün sağlıkçı arkadaşlara sesleniyorum. özelleşme tehlikesine karşı birlik olalım yoksa bazı şeyler için çok geç olacak.

Belirli bir vaka ve iş için görevlendirilenlere ise kadrosunun bulunduğu kurumdaki döner sermaye işletmesinden yapılan ödemenin yanı sıra, katkı sağladıkları vaka ve iş dolayısıyla görevlendirildiği sağlık kuruluşundaki döner sermaye işletmesinden, toplamda tavan oranları geçmemek üzere döner sermayeden ek ödeme yapılacak.

sayın devlet büyüklerim biraz daha dikkat...

güncell

Kamu sağlık kurum ve kuruluşlarında çalışan tabip, diş tabibi ve tıpta uzmanlık mevzuatına göre uzman olanlar, tıbbi kötü uygulama nedeniyle kendilerinden talep edilebilecek zararlar ile kurumlarınca kendilerine yapılacak rüculara karşı sigorta yaptırmak zorunda olacak. Söz konusu sigorta priminin yarısı kendileri tarafından, diğer yarısı döner sermayesi bulunan kurumlarda döner sermayeden, döner sermayesi bulunmayan kurumlarda ise kurum bütçelerinden ödenecek.

Öğretim elemanları, bu Kanun ile diğer kanunlarda belirlenen görevler ve telif hakları hariç olmak üzere, yükseköğretim kurumlarından başka yerlerde ücretli veya ücretsiz, resmi veya özel başka herhangi bir iş göremeyecekler, ek görev alamayacaklar, serbest meslek icra edemeyecekler.

Bu tam gün yasasında bahsi geçen yrd. sağlık personeline %200 e arttırılması öngörülen oran döner sermaya oranı 150 oranında kaldı. Ama doktorların 600 oranı 700 e çıkartıldı. doktorlara yine kazandı. bize her zamanki nanik.. Bu uygulamayla yine dr bakanlığı olduğu gösterdi.

tam gün yasasında ilk taslakta bulunan "tabip dışı personelin ek ödeme oranı" ile ilgili değişiklik yapıldıktan sonra çalışanlar bir hayli sevinmiş ve ben dahil bir çok arkadaş nispeten "adalet li kalkınma" demiştik.

-REKTÖRLERİN DERS ZORUNLULUĞU YOK-

arkadaşlar bıçak kemiğe dayanınca aklımız başımıza geliyor o zamanda çok geç oluyor. bu 657 kadrolu sağlık personeli kıyımı taa bu aile hekimliği sistemi geldiğinden beri yapılıyor resmen kıydılar bizi ama hastanelerdeki arkadaşlar rahatları iyi olduğu için 3-5 kuruşta döner alıyolar bana dokunmayan yılan bin yıl yaşasın hesabı sesleri çıkmıyor çıkmasın bakalım o yılan birgün gelir onuda hastanede bulur sokar ama yazık işte. adamlar yeni işe girmiş afedersin bilmem ne yaptığı şey lagardan çıkmamış hak aramaya kalkışıyor bizim kadrolularda kazık boğazından çıkmış hala gıkı çıkmıyor müstahak kardeşim hakediyoruz vesselam.

bastan berı sğlıkçılar olarak neye ses cıkardıkı arkadaslar bunada cıkarsın. ancak bırılerı ıtıraz edıcek mahkemeye verıcek kazanıcak: armut piş agzıma düş mısalı, bızım sağlık personelı arkadaslar bu havada. bu yuzden ne olursa olsun artık.

Döner sermaye işletmesine tahsis edilen sermaye, üniversite yönetim kurulu kararı ile artırılabilecek. Artırılan sermaye tutarı yıl sonu karlarından karşılanacak.

-ÜNİVERSİTE ELEMANLARI-

-DÖNER SERMAYE PAYLARI-

E BUYRUN BAKLIM SAĞLIKÇILAR :::::

bu yasa tam bir "fiyasko" dur.

Türk Silahlı Kuvvetleri kadrolarında görevli sivil öğretim üyesi tabipler ile Devlet Memurları Kanunu'na tabi olarak görev yapan uzman tabip, uzman diş tabibi, tabip ve diş tabiplerine de tasarıda belirtilen oranları geçmemek üzere, en yüksek devlet memuru aylığının, brüt tutarı ile çarpımı sonucu bulunan miktarda sağlık hizmetleri tazminatı ayrıca ödenecek. Tasarıdaki söz konusu oranlar şöyle:

Yükseköğretim kurumlarında üniversite yönetim kurulunun önerisi ve YÖK'ün onayı ile döner sermaye işletmesi kurulabilecek. Kurulacak döner sermaye işletmesinin başlangıç sermayesine ilgili yükseköğretim kurumu bütçesinde bu amaç için ödenek öngörülmek şartıyla katkı sağlayabilecek.

Sözleşmeli olarak istihdam edilen personele yapılacak ek ödemenin tutarı ise aynı birimde aynı unvanlı kadroda çalışan ve hizmet yılı aynı olan emsali personel esas alınarak belirlenecek ve bunlara yapılacak ek ödeme hiçbir şekilde emsaline yapılabilecek ek ödeme üst sınırını geçemeyecek.

Sağlıkta DEVRİM 26 mayıs 2009

Nöbet hizmetleri hariç olmak üzere, mesai saatleri dışında gelir getirici çalışmalarından doğan katkılarına karşılık olarak tabip, diş tabibi ve tıpta uzmanlık mevzuatına göre uzman olanlara bu oranların yüzde 30;unu, diğer personele yüzde 20;sini geçmeyecek şekilde ayrıca ek ödeme yapılacak.

İyonlaştırıcı radyasyonla teşhis, tedavi veya araştırmanın yapıldığı yerlerde çalışan personel için haftalık çalışma süresi 37,5 saat olacak. Bu süre içinde Sağlık Bakanlığınca çıkarılacak yönetmelikte belirtilen radyasyon dozu, limitleri ayrıca dikkate alınacak.