MADDE 32? (1)

Aylıksız izinli olarak, asker öğretmenlik dahil askerlikte geçirilen süreler ile eğitim-öğretim

öngörülen hizmet alanlarındaki eğitim kurumlarında öğretmen olarak yerine getirenler hariç

2. birde biz ücretsiz doğum iznine ayrılırsak bu en az 1 ay olması mantığı ile yani en az 30 gün mü olmalı yoksa 4 fafatamı... yani diyelim 10 aralık 2010 dan 7 ocak 2011 e kadar mı olucak yoksa 10 ocak 2011 e kadar mı? yani 1 aydan kasıt 4 hafatmı 30 gün mü bununla ilgili maddede bulamadım

il içinde yengemin hastalığı hep raoprları şu tarihte aldığım raporun izne çevrilmesini istiyorum diye yazdı sonra araştırdım sizde söylediniz personele ait izin onay belgesi 2 suret düzenlenip biri öğretmen verilmeliymniş

ben memur değilim ama yakınlarım sayesind ebayağı uzman oldum 657 ye..

benimde bi sorum olacak şu an doğum iznindeyim1. dönemin bitmesine 3 hafta kala iznim bitiyor. erzurumun ilçesinde görev yapıyorum kış günü 2 aylık bebekle oralara gitmek istemiyorum önü şubat tatili zaten, dönem bitene kadar rapor alsam olurmu hiç oraya gitmeden doğum izninin arkasından rapor yollasam olurmu?

1. Başvuruda Dikkat Edilecek Hususlar

1. benj hocam sormak istediğim doğum nedeniyle ücretsiz doğum iznine ayrılma dilekçe örneği yazarsanız sevinirim

kurumları dışındaki kurumlarda geçirilen geçici süreler il içinde yer değiştirmeye esas olan iki, iller

4) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 108?inci maddesi 1 ve 2?nci

Zorunlu çalışma süresinden sayılmayacak süreler

3. hastalık nedeniyle alınan raporların izne çevrilmesiyle ilgili

arkadaşlar peki ücretsiz izin kullanılan süre hizmet süresinden sayılıyor mu?

? 6. görüşlerin farklı olduğuı ise memur 3 hafta yada 2 hafta ücretsiz doğum iznine kimi ayrılı kimi ayrılamaz diyor yani memur en az 1 ay süreli ücretsiz doğum iznine ayrılırmış ama kimine görede 3 haftada ayrılırmış

arkadaşlar ücretsiz doğum izni 2 yıla çıkmış diye duydum doğru mu acaba?

b) Askerlik hizmetini temel askerlik eğitiminden sonra zorunlu çalışma yükümlülüğü

benj hocam cevaplar için teşekkürler,

2. öğretmen yasal doğum izni 16 hafta bitiminde bu ine isterse ayrılabilir yada göreve başlaypı sonrada ayrılabilirmiş

A. İSTEĞE BAĞLI YER DEĞİŞTİRMELER

inşallah hocam. ne zaman okudunuz. varmı böyle bir çalışma

Kaizma Hocam, teşekkürler. Ben de doğum yapacağım kısa bir süre sonra, kafamı karıştıran sorulara cevap aldım.

ama bu yaşattıkları sorunun aynısını kendileri yaşar demiyorum zaten yaşayacaklarını biliyorum...

cevaplar için herkeze teşkkürler

doğru değil, kanunda(657) bir değişiklik yok.

4. memur ücretsiz doığum iznine ayrılıp sonra bu izin bitiminde göreve başlaypı tekrar ücretsiz doğum iznine ayrılabilirmiş

sağolun hocam ama kafam karıştı, ben doğum raporu bide dilekçe yolladım o kadar mutemet öyle söyledi. şu an sivasdayım buranın milli eğitiminemi vericem raporu saçma değilmi?sözleşmelerde 31.12.2010da bitiyomuş burda milli eğitime sordum burda imzalayabiliyosunuz dediler onlar üst yazıyla görev yaptımız yere gönderiyolarmış, bi sorun olmaz dimi?ama rapor olayını anlamadım.9ocakta doğum iznim bitiyo kaç günlük rapor almalıyım

3. diyelim memurun doğum izni 13 hafta bittiği günden itibaren 40 gün hastalık rapor iznini kullandı bu 40 gün bitimindede ücretsiz doğum iznine ayrılabilirmiş

olmak üzere aylıksız izinli olarak geçirdikleri süreler,

sürenin hesabında dikkate alınmayacaktır.

çünkü iş o kadar mekaşşetli ki yengem hasta diye heyet raporu alacaktık heyet raaporu karaborsa olmuş buna yanaşmadım kendi rapor hakkıda 40 gün doldu.. açıkçası uğraşmamak için ücretsiz doğum iznine ayrılamsı en mantıklısı oldu... dilekçeyi inşallah 2 haftaya kadar verişcez...

1. aday memur yada asil memur fakı yokmuş bu iznişn kullanımında

sözleşmeliyim hocam napıyım mecburum 2 aylık bebekle erzurumun ilçesi hemde ocakta biraz zor ev yok ocak yok temmuzda atandım hiçgitmedim daha o yüzden çok zor olacak. önü şubat tatili olmasaydı giderdim ama şimdi gitsem şubat tatilinde geride gelemem oralardan o yüzdem mecburum

dün ilçeden öğrendiğim kadarı ile

belgelendirilmesi şartıyla Devlet memurlarına, istekleri üzerine en çok altı aya kadar aylıksız izin verilebilir.? hükmüne yer verilmiştir.

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 108?inci maddesi 1?inci fıkrasında; ?Devlet memurunun bakmaya mecbur olduğu veya memur refakat etmediği takdirde hayatı tehlikeye girecek ana, baba, eş ve çocukları ile kardeşlerinden birinin ağır bir kaza geçirmesi veya önemli bir hastalığa tutulmuş olması hallerinde, bu hallerin raporla

ama normal süreler için sordunuz heralde, bunun için de yazın çıkan iki kılavuzda da aylıksız izinlerin dahil olmayacağı belirtildi, bundan sonra da bu şekilde olur.

pınarmat_80, doğum izni için aldığınız mazeret izninizde izni geçireceğiniz yerin adresini yazdıysanız göreve başlamadan rapor alabilirsiniz, fakat kendiniz yollamayacaksınız, bulunduğunuz yerin milli eğitimine verecekseniz bir dilekçe yazarak.

yani en az 1 ay verilebileceği görülüyor, zaten hükmün son kısmında 1 aydan az süre kaldığında bu iznin verilmemesi 1 aydan az verilemeyeceğini gösteriyor.

Ancak, söz konusu maddenin 1 ve 3?üncü fıkrasında belirtilen sebeplere bağlı olarak isteklilere verilecek aylıksız izin süresinin azami sınırı belli edilmekle birlikte, bu haktan yıllar itibariyle kaç defa yararlanılması gerektiği konusunda herhangi bir açıklama yada sınırlama getirilmemiştir.

hocam raporlar memuriyet yerinde alınıyorsa müdüre, il dışında alınıyorsa o yerin milli eğitimine veriliyor (alınan gün dahil 2 gün içinde) , personel izin yönergesinin 25. maddesinden bakabilirsiniz, siz sözleşmeliyseniz rapor almanızı tavsiye etmem, sadece 30 gün rapor hakkınız var, acil durumlarda tüketmeniz daha mantıklı.

5. bu iznin başlangıcı 13 haftalık doğum sonrası izninin bitttiği gün başlıyor üstüne 1 sene eklendiğinde bitiyor. yani diyelim memur 1 nisanda doğum yaptı 2010 da 13 hafta eklenince 30 haziran 2010da ücretsiz doğum izni başlıyor 30 haziran 2011 e 1 ay kalasına kadar istedi zaman ayrılıyor

ilgili maddeyi bende okumuştum ve doğum yapan memura aylıksız izin en az 1 ay en çok 12 ay ve bu izin 12 ay dolumuna 1 ay kalası kullanılamaz madesi... ama bi bakanlık müfettişi 20 günde isterse kullanır dedi bende bunu bakanlığa ve il özlük bölümüne sordum bana genelgeye göre bayan memur isterse 20 günde ücretsiz doğum izni kullanır dendi bende ilsisz izin vermiyor dedim, oda ilsisciler düzeltecek sorunu dedi, ve ilsiscilerle görüştüğümde dilekçeyle başvurusanız bakanşlıkla görüşülüp sorun düzeltilir dendi... yani 20 gün uğraşlar sonucu kullanabilirmiş... açıkçası meraktan araştırdım

yeni, mebsiz 1 aydan daha az süre ile ücretsiz doğum iznine ayrılacaklara oanay vermiyormuş sistem bu doğrumu analamdaım

Bir ay kadar oldu heralde. Umarım hayata geçirilir. Bende istiyorum ve bekliyorum

bu konuda görüşü olan varmı

Buna göre; sözü edilen maddenin 1 ve 3?üncü fıkralarında belirtilen mazerete bağlı olarak değişik tarihlerde ikinci defa aylıksız izin verilmesi mümkün bulunmaktadır.

öyleyse 10+10 şeklinde rapor alırsanız dönemi kapatırsınız.

okul müdüüne sordum bu belgeye gerk yok dilekçe yeret dedi mutemette

kobe31,

Yukarıdaki hükümden de anlaşılacağı üzere altı ay süreyle aylıksız izne konu olan mazerete bağlı olarak aylıksız izinli sayılanlara kanun koyucu aynı sebep ve sonucu doğuran mazeretler için göreve başlamadan aylıksız izin süresinin uzatılması ve yenilenmesini uygun görmemiştir.

yani sormak istediğim biz personel izin onay belgesi doldurup 1 nüshasını almadık sadece verdiğimiz dilekçe ve fotokopisi var, müdürden aslında bunu isteyecektim ama daha fazla tatsızlık istemedim... ama şunuda genelgede gördüm eğer müdür rapora itiraz ederse bunu memura bildirmek zorundamı yada rapor sonucu usulsüzlük çıkarsa müdür bunu bildirip memurun derhal göreve başilamasını yazılı istemeli diye biliyorum yaklaşık 1 ay oldu ve ses soluk yok sanırım sorun olmaz... ama zaten idareye dava açım di bekliyorum...

ben onu sordum hocam ücretsiz izinler sayılmaz dediler bana

arasında üç yıllık sürenin hesabında dikkate alınmayacaktır.

fıkralarında belirtilen mazeret sebeplerinin değişmesi durumunda aynı mazerete bağlı olarak aylıksız izin verilip verilemeyeceği

sözleşme imzalanması meselesinde o şekilde olur diyorlarsa yaparsınız, işinize gelir.

dün mutemede sordum yaklaşık 21 ay önce verdiğimiz rapor yeni izne çevrilmiş

sayfa 39-40

herzaman şuna inandım eğer yardım ederseniz bu şeklen manen malen olabilir bir gün mutlaka karşılığını alırsınzı...

peki arkadaşlar bu izni(12 ay) her doğumdan sonra alabiirmiyiz sadece bir doğumda mı kullanma hakkımız var yani ikinci çocukta da ücrets, z izin alablirmiyiz

Bende 2 yıl olması ile çalışma var diye okudum gazetede.

Aylıksız izinli olarak ve askerlikte geçirilen süreler il içinde yer değiştirmeye esas olan iki yıllık

2) Doğum yapan kadın memura verilecek aylıksız iznin ne zaman ve ne kadar süreli olacağı Doğum yapan memurlara istekleri halinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 104?üncü maddesinin bendinde belirtilen sürelerin bitiminden itibaren 12 aya kadar aylıksız izin verilir. Bu sürenin tamamı bir defada verilebileceği gibi istek üzerine daha az (1 ay, 2 ay, 5 ay gibi) aylıksız izin verilir.

2. Başvuruda Dikkat Edilecek Hususlar

şu linkte 39. sayfada şu ifadeler var;

teşekkürler benj

ile sordum dilekçeyede gerek yok raporun ilk nüshasını verin yeter müdür bunu izne çevirmek zorunda dedi