(Önerim 60 yaşa göre bir hayli iyi denebilir)

8 Eylül 99 öncesi kanun buna uygundu. bayanlar 20 sigortalı hizmet yılı 7200 gün prim esasına gidilirken erkekte ise 25 yıl 9000 prim güne bakılıyordu. EYT ile yaş kalktı ki zaten dogru olan Gelinen noktada 1999 yılına ait kadük-malül emekli yasası, malesef çalışan toplumu bıçak sırtı gibi karpuz gibi 2'ye böldü. Yazılardan da anlaşılacağı üzere yumuşak geçiş uygulan madı...

hayati bey amca, önerdiğiniz kademeli geçiş sistemini anlatın lütfen..2000 girişliler kaç yaşında emekli olmalıdır ve sonraki yıllar için bu yaşlar kaçar yıl arayla artmalıdır... bu tabloyu gösterin üzerinde tartışalım.. kademeli deyince herkesinde aklındaki sistem aynı olsun

bana vurmasa nasıl olacak ssk dan emekli olmak için eyt kapsamında istifa edip ssk da 3.5 yıl

1999 öncesi üniversiteyi kazanana verilmiş büyük bir ceza...

Kademe uygulaması ise zaruret noktasına erişti. Misal kendimden örnek vereyim, halihazırda 24 sene hizmet yılı 8400 gün prime sahibim. 30 günle EYT 'i kaçırmıyor olaydım 2 sene sonra 48 yaşında emekli olabilirdim. (%30 zamla ihtimal dışı ancak örneklem olsun)

eyt lileri kıskanmayın lan kaybolun fesatlar hasetler

Dün bir Sosyal güvenlik uzmanı 99'un 31 Aralıga kadar EYT verilmesinin olası olduğunu belirtti.

2000 girişliler icin,,,2027 yılı

kadınlarda 38 yaş erkeklerde 40 yaş emeklilik için ideal. isteyen çalışsın daha çok maaş alsın. 1999 öncesi kanun hep kullanımda olsun.

Adam vallahi çok hakli yapacak pek bişiy yok... hadi sessizce dagilalim :)

Niye bu adaletsizlik karşısında susalım? Eyt düzenlemesi AYM'nin RED kararına rağmen mevcut Emekli Kanununu delmiş, yeni mağduriyetler yaratmıştır... ok yaydan çıkmıştır bir kere..!

DESTEK

emeklilikte eşitlik istiyoruz, herkes için şartlar aynı olmalı. erkekler 60 yaş, kadınlar 55 yaş olmalı, anayasal hak eşitlik. değişkenlik göstermemeli. birileri emekli olsun ki birileri de iş imkanına kavuşsun. dileyen olur dileyen olmaz. eşitlik.

1999 yılı genel EYT kapsamına alınmak suretiyle ilerisi icin

45 45 46 47 48 49 50 51 52 53

Arkadaşlar lütfen sesinizi çıkarın siyasilere sendikalara yazın neden kademe olmuyor bize bıçak kesiği gibi 08.09.1999 sonrası için 17 yıl fark ile başlıyor emeklilik sistemi. neden neden neden. ya azıcık ses çıkarın bu kadar tepkisiz olmamalıyız. bi taraf 38-43 yaşında 5000 gün prim ile emekli olacak bi taraf 60-65 yaş 15000 gün prim ile. Karar sizin. Bu ülkede ağlamayana meme yok maalesef. Saygılar herkese

Diagramınızı begendim hocam güzel vefakat yaş şartı olayı uymamış kanımca

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2008 sonrası

Bu durum vicdanen de, hukuken de denilgii gibi tam anlamıyla "Kuşaklar Arası Hak Gaspı

katsayılar, rakamlar değişebilir ama genel olarak böyle bir prensip iş görebilir.

Yaş şartına dayalı, "Şu tarih öncesi sonası olsun" a dayalı bir emekli sistemi çok büyük bir haksızlıktır ve sonuçları da alenen ortada. Devletin kılıcı keskin olmalı, terazisi şaşmamalı, mutlak adalet sahibi olmalı. Aslolan çalışılan sigortalı yılı ve prim gün esasına bakılmasıdır. 25 sene mi olur artık 30 sene mi olur buna kanun koyucu hükmedecek... 9000 prim gün mü yoksa 10000 prim mi olur o da aynı şekilde... 1999 ve ilerisi için kademeli emeklilik getirmemek kuşaklar arası Hak Gaspıdır Net üzerinden hastag açmak suretyle örgütlü şekilde DuR diyelim arkadaşlar. İyi bilindiği gibi 1999'da kamu personeli alımları, deprem öne sürülerek, şark kurnazlığıyla geç başlatıldılar. Yeni ve kademeli emekli kanunu çıkarılması kati suretle zorunlu bir noktaya gelmiştir. Şimdi haklı olarak 2000 veya 2001 girişliler biz de eyt sayılalım diyebilirler ancak burada ne yaş ne de tarihtir mühim olan... Aslolan sigortalı çalışma yılı ve prim gününün esas alınması gerektiğidir. Emekli sistemi maalesef komple dezenforme edilmiş, çifte standart ve küskün secmen potansiyeli oluşmuş, dahası mevcut kanun delinmiş oldu Devlet o'dur ki vatandaşları arasında ayrım ve nifaklı uygulamaları gidermekle yükümlü ve mükelleftir...

Ustam 99'u da iliştirmek icap eder ki daha aktif etkili - güzel bir rehberlik edilebilsin. ne dersiniz.

Tabii burda şöyle bir ayrıntı önemli;

9 Eylül ve ileri 1999 Yılı icin 2026 yılı = 8 Eylül 99 ise 2024 yani kırılma 2 yılla esnetilmiş olur.

Düzeltme: "Kimse kimsenin agzina magzina bakma-malı ve 99' a EYT verilmeli..."

Bizleri eytli - eytsiz olarak 2'ye böldünüz. Devlet vatandaşlarına karşı eşit olmak zorunda değil mi? 8 eylül 1999'da sigortalı olduysan 2024 de emekli olacaksın, yok 9 eylül 1999'da yani 1 gün sonra sigortalı olduysan 2041 de emekli olacaksın. çarpıcı bir örnek daha size: e peki 30 yaş 35 yaşı yerine 23 yaşında kamu emekçisi olarak çalışma hayatına başlayana bu ceza reva mıdır.40 sene çalışıp sessizce ölsün mü istiyorsunuz..!

Peki kademeli nasıl uygulanmalı kısmı biraz kanun koyucunun hükmüne bağlı tabi fakat Normalde 99 öncesi girişle emekli edilen çalışana göre maximum 2/3 sene daha ilave çalışma sonunda emekli edilmem gayet doğal bir hak ve beklenti olmalı açıkçası.

5000 günle emekli olana 5000 TL maaş

Yaş ve tarih ile tespitlendirerek emekli tayınine gitme kanatimce de hiç dogru degildir. Emekli düzenegi, Kamu personelinin çalışılan sigortalı hizmet yılı ve prim gününe bakılarak esas alınmalı fikrindeyim. Ki genel yaygın kanaat de pek farklı sayılmaz.

Hepsi de tek adamın ağzına bakınca işler böyle

(Düğme baştan yanlış iliklendi ve bunun EYT ile ilgili 2 düğmesi onarılmış oldu yalnızca)

kademeli geçiş

Bunu yapmadıkları takdirde maalesef bizler de potansiyel Eyt2... Eyt3 diye devam ediyor oluruz.

2001 icin,,,2028

6000 günle emeki olana 6000 TL maaş,

Sadece 1 gün /1 ay/ 3 ay fark için 17 yıl daha fazla çalışmak zorundayız... Bir sınıf ve zümre de 17 yıl daha erken emekli olacak,, 17 yıl daha az çalışacak,, 17 yıl daha az prim ödeyecek,, 17 yıl daha az stres yaşayacak,, 17 yıl bizlerden fazla maaş alacak

Eger bu yapılırsa kademeli haylı-hayli yapılmalı ama işte bilemiyorsun ki

2002 yılı 2029... şeklinde devam eder.

(Buraya bir temenni köşesi koyalım: İnş. bayanlar 25, erkekler 30 sigortalı hizmet yılı denilmez.)

Murtaza bey:) kardeşim gözlüğünü takmazsan secemezsin.. Takriben 15 milyoncuk yazılı orada

Şimdiye yani 9 Eylül sonrasına bakılacak olursa: Tüm bu hizmet yılı ve prim esası yerine saçma sapan bir şekilde 60 yaş dayatılmış durumda.. Halkbuki EYT ile kanun delindi hukuksal normlar ise degişti. Neden çünkü 8 Eylül ile 9 Eylül arasında tam 17 senelik çok sert bir kırılma oluştu.

Sabrınıza teşekkürler.

Tabi mevcut safahata göre emekli olursak biraz sıkar orası ayrı (ama hakediliş kavramı mühİm

devam ediyorum.

dahamı çalışalım eyt lı olmak için. buda çok saçma deyilmi ssk bagkur emekli sandığı bir çatı

08.09.1999 da işe girdiysen 43 yaşında, 09.09.1999 sonrası işe girdiysen 60 yaşında tam 17 yıl sonra emekli oluyorsun, Onun için 08.09.1999 sonrası 15 milyon SGK lıya 1 yasa yapın vatandaşlıktan çıkarın biz gidelim, siz 2.5 milyon eyt lilerinizle mutlu mesut yaşayın. Yaw el insaf 1 güne 17 yıl nerde görülmüş. Kademe getirmediğiniz sürece maalesef bu seçimlerde çok oy istersiniz ama 2000 sonrası sgk lıdan zor alırsınız. işyerlerinde insanlar 2 ye bölündü sayenizde.

Kademeli Emekli Yasası şarttır... duyun mi&amp;#775;lyonların feryadını...

1 güne 17 yıl kul hakkıdır adaletsizliktir günahtır. Seneye alanlarda çığ olmuş yeni bir halk görmemek, yeni eyt liler yaratmamak için bu adaletsizliğe dur deyin. 99 ve ileri tarihli Sgk girişi bulunan ailelerimizle birlikte 15 milyon oyuz ve seçime kadar kim bu haksızlığı ortadan kaldırırsa 15 milyon oyu sandığına koyar. GEREK düzeltme vaadi veren F ERBAKAN - gerek MİLLET İTTİFAKI

ayrıca 50 yaşını ne kadar geçtiyse x 500 TL maaş ilavesi olabilir. Formül yazılır.

çalıştım 55500 gün ssk var 4 ay sonra 2015 de memur oldum 2700 gün 4c var ve halen

Buna göre Erkeklerde 27 sigortalı hizmet yılı ve 9720 prime dair kademe uygulanır, bayanlarda ise 23 sene sigortalı hizmet yılı ve 7860 prim şartı getirilirse

Yav ne güzel unu-bulguru şekeri çuvalla alıyorduk,,, dış minnaklar enflasyon terörünü hortlattı..

hayati bey amca, tahmininize göre mevcut eytlilerin aileleriyle birlikte sayısı nedir? 99-2008 arası çalışanların ve ailelerinin sayısı nedir?

olmadı mı emekli sandığından emekli olmamamız gerekmiyor mu...

52 yaşında 6000 günden emekli olana 6000 TL x (2x500 yıl için) = 7000 TL maaş gibi bir sistem.

Yine aynı şekilde yaş şartı kaldırılmış olmak kaydı şartıyla (18 yaşında memur olmuş ta olabilir)

99 sonrası işe girenler önce eyt liler gibi örgütlenecek daha sonra ülkede gündem olacak. Bir iki seçim sonra ancak seçim vaadi olarak siyasetin gündemine düşer. Başka şansı yok maalesef.

7000 günle emekli olana 7000 TL maaş,

Kimse kimsenin agzima magzina bakmalı 99' a EYT verilmeli ki seneye emekli olabilelim

bu angut ne diyor kardeşim 8 eylül 99 dan önce işe girdim 2015 e kadar ful ssklı olarak

Bunun yolu 50 yaş ve 5000 primden sonra isteyen istediği yaşta emekli olsun sistemidir.