Bununla ilgili ciddi bilgiye sahip olan arkadaslar var mı yorumlarınız için şimdiden teşekkur ederim.

Bazı durumlarda atamalarda tercihte bulunabilmen için RESEN atandığın kurumda fiili olarak 3 yılı

( "Dönüştürme, kapatılma, hizmetin gereği veya norm fazlası olmam sebebiyle idari tasarrufla ya da

ilgili mevzuata göre resen atanan kişilerin tercihte bulunabilmesi için geriye dönük süreler birlikte değerlendırılır dıyor.. İşte bu konuda bazı yanılgılar mevcut.. kimileri her ne şart olursa olsun resen atanmadan önceki kurumu ile resen atandığı kurumun toplamının 3 yılı tamamlaması gerektiğini söyluyor. Evet bu durum o ilde gerıye dönük 3 toplamda 3 yıl çalısma süresini tamamlamayan kişiler için dikkate alınıyor..

resen görev yerim değiştirildi (İlgili mevzuata göre geriye dönük toplamda 3 yıllık çalışma süresini tamamladım")

çok kişi var..

soru daha kısa olabilirdi ama hocam resen atandığınız kurum + eski çalıştığınız kurumdaki toplam süre birlikte değerlendirilir. Tayin istediğiniz atanma döneminde örnek: 3 yıllık süre doluyorsa tayin isteyebilirsiniz. Yalnız resen atandım dediğiniz kuruma kuruma görevlendirildiniz mi kadronuz mu gitti, norm fazlaları genellikle resen görevlendirilirler atanmazlar. Atanmaları için norm fazlası atamasında hiçbir yere yerleşmemeleri gerekmektedir.

Benim gibi aynı ilde geri ye dönük 3 yıl çalısma şartını doldurmus ve ardından aynı ilin baska ilçesine tayin olmus ve o kurumda da 3,5 ay calısarak baska kuruma RESEN atanmıs kişileri kapsamıyor..

merak ettiğim ise norm fazlası öğretmen atamasında da tercih hakkı verip vermedikleri tekrardan.

Aynı maddedin norm fazlası öğretmen ataması ekranında görünme olasılığı nedir ve benim aynı ilçede baska bir okula tercih yapma şansım nedir.?

yani resen atandığı okulda 3 ay calısmıs ardından il içinde aynı ilçede baska okula tercihte bulunmus yukarıdaki madde kapmasınca ve atanmıs.. ( en son ki 2. il içi atama ekranında ben de tercihte bulunabılıyordum sistem acıktı ama tercihte bulunmadım)

il içi ve il dışı atama süreçlerinde aynı kurumda 3 yıl calısma sartı aranmadan ilçe içinde baska okula atananları duydum..

atomu parçalayacak kadar zor bir soru sormuşum :)

benım bahsettiğim 3 yıl şartı dolmadan tayin istenebiliyor ve örnekleri var bunun. . resen atanan kişilerden 3 yıl şartı aranmıyor. belirli süre şartına bakılmıyor ve her atama dönemınde tercıhte bulunablıyorlar.. eş durumu taini sürecinde ıstenılemıyor ama..

Benım durumumda olup da aynı kurumda 3 yıl şartını tamamlamadan aynı ilçede yer değiştiren bir

gerci çoğu kişi zaman ayırıp okumuyor uzun iletileri doğru söylediniz..

doldurma şartı aranmıyor. Bir kaç örnekten de yola çıkarak il içi il dışı atama sürecinde atama sebepleri altında atama ekranında aşağıdaki madde seçilerek

Su an RESEN atandığım okulda görev yapmaktayım.

X ilinin A ilçesinde 5 yıl çalıştıktan sonra yine aynı ilin B ilçesine eş durumu tayini ile atandım.. Kurumuma atandıktan 3 ay sonra norm fazlası duruma düştüm. Ve norm fazlası atama sürecinde okuldaki ders saatlerı artacağından ve norma gireceğimden tercihte bulunmadım fakat ardından RESEN ilçe merkezındeki başka bir okula atadılar..

Yukarıda bashettiğim ilgili madde eş durumu tayininde görünmedi il içi ve il dışı ekranında göründü..

süreci yazmak istedim..

bu arada ben resen görevlendırılmedım kadrolu olarak resen atandım.. kadrom resen atandığım kurumda yani.