asker değilim ama bir astsubay çocuğuyum. babam ben doğmadan emekli olmuş. ve yıllarca maaş kırdırarak ailenin geçimin sağladı...

Şu sıralar kendi zevatımızdan olan TEMAD'ın gösterdiği performansı şimdilik yeterli görmesemde çabalarını takdire şayan olduğunu ifade etmek istiyorum. Artık "kol kırılır yen içinde kalır" mantığı burjuvazi bir söylemdir. Bizim kolumuz kırılmadı, kökünden koparılıyor. Dalsız budaksız bırakılıyor.

12. Kıtadaki personeli bilgisayara, karargaha, ayak üstü hizmet işlerine mahkum etmeyip, atışını, sporunu, eğitimini adam gibi yaptıran bir sistem geliştirilmeli; bunu yaparken duşundan tutun, temiz ütülü elbise, yemek imkanına kadar her şey yavaş yavaş çözümlenmelidir. Bugün asli vurucu güç olan kıtaların başındaki her kademedeki liderler bilgisayar başı iş yapmaktadır.

16. Madde ifade edilen Tğm. ve Ütğm. de personeldir. Üstümdür. Bu konuda malumunuz rütbelerle sıkıntım yok ama daha hayat tecrübesi, mesleki bilgisi ve askerlik sanatını bilmeyen kişi beni neye göre değerlendirecek. Dönem atışlarına gittiğimizde G-3 sıfırlamasının nasıl yapıldığını ben gösteririm, sıfırlama kağıdını ve buna göre yapılacak sıfırlamayı ben anlatırım. Maiyetindeki personelin adli/idari faaliyetleri ben öğretirim. Ama amirim, amirim olmasına karşı değilim lakin benden askerlik sanatını öğrenen beni nasıl değerlendirmeye alacak. Bilen benim, bilmeyen ben değilim. Bilmeyen bileni neye göre, hangi ksıtasa göre puanlayacak. Eski sistemde Yzb. rütbesi ve Bl. K. şartı aranıyordu. Bunun yeniden getirilmesi gerekiyor. Bakın ben Bl. K. olan Yzb. kıtada öğretiyorum demiyorum.

8. Harp Okulları ve Meslek Yüksek Okulları bir çatı altında toplanmalı; Akademik ve dinamik bir yapı kazandırılmalıdır.

geri gelen mektup

15. Astsubayların yıllarca dillendirilen, 10 yıl önce Alb. seviyesinde bugün Gnkur. Bşk. lığı seviyesinde ifade edilen; yapılacak olan iyileştirmelerin bir an önce yapılmasını ve tamamlamasını istiyorum. Artık yeter oyaladığınız diye duruma geldik.

2. Astsubay rütbe mahrut yapısı oluşturulmalı, Tğm. nasıl Alb. kadrosuna atanamıyorsa, Astsubaylarda da aynı legal mahrut yapısı oluşturulmalı.

13. Nöbet beden ile yapılan bir kutsal vazifedir. Rütbeye göre muafiyet anlamsızdır, yaşa göre muafiyet getirilmelidir.

14. Astsubay rütbeleri omuz olsun demiyorum ama yıkanma ve ütülenme esnasında çektiğimiz sıkıntıyı giderecek çaresi vardır; bakın bunu Gnkur. Bşk. lığı rahatlıkla çözebilecek kapasitedir. Yeterki o ifade ettiği gibi "Kahraman Astsubay"ına kulak versin.

Çok ilginç; sanki bu ülkede iki tane ordu var gibi.

16. madde hoş değil. Düpedüz isyan içerikli hakla hukukla alkası yok. O dediğinizi Emniyet teşkilatınada heryerede uygulayalım o zaman. Yaşla ne alakası var? Teğmen senin komutanındır yaşıda önemli değildir. Yaş önemli ise o zaman rütbe bekleme zamanlarıda değişmesin patır patır atlamayın rütbeleri savunulan sistemde, bu sistem iyi işte yaş ile tecrübe kazanarak üst rütbeye terfi ediyorsunuz.

10. Askeri Yargı sitemi tamamen kaldırılmalı. Demokratik ülkelerde olduğu gibi tek yargı sistemi ve tek yargıtayı olan bir rejim benimsenmelidir. Bugünki Askeri Yargı tamamen komuta kademesinin vesayeti altında olup; D. bakır'da burun kıran Emir Subay'a bırakın ceza vermeyi, askeri cezalandırırken, zimmetten dolayı Astsubay'ların "sözüm ona vatan haini gibi" anasını ağlatmaktadır.

Şerefli Türk Ordusunda bir Astsubay olarak görev yapmakla hep gurur duymuşumdur.

Biz bölünme sevdalısı değiliz arkadaşlar fakat şartlar ve ayrımcılığın baş mimarları bizler değiliz.. ordu milletin ordusudur ve bizde bu milletin evlatlarıyız.. Madem Türk silahlı kuvvetleri mensupları bir aileyse evlatlar arasında oluşturulan bu ayrılık malesef bu sonuca iter.. Suçlusu sadece bizler değiliz..

Merhaba 'a cevap:Kardeşim sen 16 ıncı maddeyle ne denmek istediğini anladığına eminmisin. Astsubay zümresi TSK bünyesinde disiplini en iyi kavramış zümredir. Subay zavatı gibi özellikle ''efenim''gibi son derece ciddiyetden uzak hitap şekillerinden esef duyar Deniz Astsubayları. Herşeyden önce şunu unutmamalıyız TSK personeli olarak 2000 bin yıllık bir Şerefli Ordunun mensubu olmaktan onur duyuyorum. Tabii burda özellikle şunun altına çizmek istiyorum TSK BÜNYESİNDE GÖREVİNİ SON DERECE BİLİNÇLİ HAK, ADALET, ONUR, HAYSİYET, VATANSEVERLİK DUYGULARIYLA YERİNE GETİRMEYE ÇALIŞAY SUBAYLARDA MEVCUT. Burdaki ana sıkıntı sistemi kurgulayanla TSK İÇ HİZMET KANUNU yapanlar herşeyin kendi güdümünde olmasını isteyerek yapmışlar ve bu durumu kişisel kaprisleri lehine kullanmak isteyen çok fazla sayıda SUBAY ZEVATI mevcut. Şimdi 16, ıncı madde konusuna gelince sicil verme husuna 5-6 yıllık bir subayın 15-20 yıllık Astsubaya sicil veriyor olması tabiki bir gerçekçilik güncel durumda ama maalesef 5-6 yıllık subay arkadaş sicil verdiği branş konularında bilgi sahibi olmaktan çok uzak üstelik çoğu kez bu 5-6 yıllık subay arkadaşlar Kıdemli Astsubaylara 'Şef'diyerek sokulurlar ve onlardan öğrendiklerini maalesefe Astsubay arkadaşların üzerinde ben bilirim edasıyla kullanırlar hiç samimi bir durum değil. Senin subay olduğun belli çok uçuk bir fikir bak istersen Gen. Kur. cesaret edebiliyorsa bir emir yayınlayıp densizn ki 1 hafta süreyle Astsubaylar mesaiye gelmesin subay zevatıyla işleri yürütelim desin bütün gerçeklik bütün çıplaklığıyla ortaya çıkacaktır. ASTSUBAYLAR HAKLARINDAN FAZLASINI ASLA TALEP ETMEZ, HAKSIZLIĞADA DAHA FAZLA GÖZ YUMMAK İSTEMİYORLAR ŞİMDİ ANLAYABİLİYORMUSUN ''GERİ GELEN MEKTUP'''

GenKur Umur Talu'ya sansürlemedik demiş.

"onca yıldır anlatmak istediğim buydu;

7. OYAK'ın etkinliğini artırmak ve de OYAK'ın teşkilat yapısında astsubayları temsil edilebilme yeteneği sağlanmalıdır.

@erdem_kral #bukadarinadapesdiyenastsubaylar YURT DIŞINDAKİ ASTSB. KADROLARINA SB. GÖNDERİRKEN STATÜ FARKI YOK MAAŞA GELİNCE VAR

TSK kimsenin malı değil; Yüce Türk Milleti'nin bağrından çıkan vatan evlatlarının toplandığı en kutsal kurumdur. Lakin Astsubay Hareketi olarak başlayan şu son zamanlarda yanımızda olması gereken Gnkur. Bşk. lığı ve Subay Zevatı bugün bizi günah keçisi ilan etmek için çaba sarfediyor. Yapılanlar reva değil, lütuf hiç değil. Ben şahsıma saygı istiyorum, mesleğimin şeref ve haysiyetini sizin belirlediğiniz pşisik duygularınız sınırlamasıyla yaşamak istemiyorum. Atğm. den, Alb. ına kadar her rütbeye ayrı ayrı saygım var, bu rütbeden korktuğumuz için değil, aile terbiyemizden geliyor. Artık destek istemiyoruz sizden ama köstek olmayın yeter...

ne güzel demiş talu;

16. Sicil karmaşası halen devam etmektedir. 20 yıllık bir kıdemli başçavuştan daha mı iyi biliyor teğmen, üsteğmen rütbesindeki personel. Şunu unutmamak lazım; bugün dinamik yaşlarda astsubayın tecrübesini ordudan çekin bakalım ne hale geliyor TSK? Bunu iyi düşünmek lazım. Bana 22 yaşında teğmen neye göre sicil verecek ki, o kişiyi bile ben yetiştiriyorum kıtada!

6. Hastalığın rütbesi olmaz, adam gibi bir sisteme geçilmelidir.

bu devlet onların: ''astsubaylar kendilerine, subaylar orduya, generaller türk milleti, adına çalışır maaş farklarının sebebi budur son maaş zammı hapis ve avukat zammıdar. bulunmayan hint kumaşı kurmaylarmıymış.28-29-30-31 şubat kısaca kaç tane astsubay var. vatana hizmetmi yoksa...'mi acaba zammı hak ettiler.

Yalnız, anlayamadığım,

Çok ilginç bir mesaj. Twitter'da gördüm. Paylaşmak istiyorum.

Merhaba Arkadaşlar.. Türkiye son bir haftada Emekli Astsubayların son derece demokratik ölçülü ve her zamanki gibi almış oldukları eğitim ve terbiyenin kıskacında yaşamaış oldukları sorunları dile getirmesine tanık oldu. Sistemin kurucuları doğal olarak da Gen Kur. çok kısa bir sürede tepkisini ortaya koydu. Kendi iç barışını oluşturamayan hiçbir güç asla başarılı olamaz. Genelkurmay bu haklı çıkışa tepki koyarken bütün gerçekleri çıplaklığıyla ortaya koyabilseydi çok daha sağlıklı bir tepki olmuş olabilirdi. Umur Talu Beyefendi yıllardır her haksızlıkda olduğu gibi Astsubayların mağduriyetinede sessiz kalmayarak son derce cesur bir şekilde çok kez bu konuyu dile getrimeye çalışdı bu konuda söylenebilecek yazılabilecek o kadar çok şey var ki Astsubayların sorunun para değil arkadaşlar sadece kendilerine reva görülen adaletsizliğin dengelenmesi ben 18 yıllık muazzaf Askeri okul kökenli Astssubayım. Şimdi görev yaptığım yerde 1. sicil amirim 6 yıllık sb. arkadaş bana sicil veriyor bana sicil verirken mesleğimle alakalı konuların hiçbirine vakıf değil üstelik maalesef bilgi sahibide değil Astsubayların yaptığı iş gerçek anlamda o kadar zor ki işi birlikde yapmak zorunda oldukları öncelikle Allah'ın sonrasında ailelerin emaneti er/erbaşların hakkını hukukunu korumaya çalışarak işin nasıl yapılacağını öğretmekle birlikte yaptıkları her işde başlarında durarak yaşayabilecekleri herhangi bir kazadan uzak tutmak bununla birlikde başındaki amire işin nasıl meydana geldiğini anlayabileceği şekilde saygısızlık boyutan girmesine engel olarak anlatabilmek inanın çok zor dengeler işyerinde yaşanan süreclerin yanısıra OYAK GERÇEĞİ VARKİ esasında haksızlığın en büyüğü burda sistemi kuranlar kurgulayanlar öyle hesaplanmış dengeler oluşturmuşki bunların çözülmesi adalet dengesine gelebilmesi gerçek bir mücadele gerektiren oluşumlar faal meslekteyken ASTSUBAYLARIN üzerinden emek hırsızlığı yapılmasına neden olan sistemi kuranlar OYAK la ikinci kez ASTSUBAYLARIN sırtına binerek bütün yaşamlarını yüksek standartlar seviyesinde yaşayabilecek boyuta getiriyorlar ASTSUBAY EMEKÇİDİR, emekçi olan insan kendine yapılan haksızlığa göz yumabilse bile kendisi haksızlık yapmaktan uzak durmaya çalışır. Artık ok yaydan çıkmışdır bu saatden sonra değişim kaçınılmazdır şahsen ben hakkım dışında olan bir şeyi istemiyorum ama hakkımında sistemi kurgulayanlar tarafından yenmesinede tanık olmak istemiyorum... Sağlık, huzur ve inançla kalınız arkadaşlar..

Farklı birliklerden kişiler ise Umur Talu'ya ulaşamadıklarını söylüyorlar.

4. Ordu içinde kapitalist mentaliteye uygun kişiler yaratma eğilimi ve eğitimine son verilmelidir. Bu meslek egonun ve hegemonik anlayışın esiri olmayacak şerefli bir meslektir.

Bunu subay-astsubay çekişmesi gibi algılamayın... Bir astsubay olarak nerede durmam gerektiğini biliyorum. Ben saygı duyuyorum, şahsıma da saygı duyulmasını bekliyorum.

Birinde subay, diğerinde assubaylar var sanki. Siz böyle bölündüyseniz ülkenin bölünmesi yakındır sanki. En başta bir olması gereken ordu kaça bölünmüş, merak ettim doğrusu?

3. 15 yıl zorunlu hizmet maddesi acilen yükümlülüklere, statüye, göreve yönelik düzenlenmelidir. Bu maddenin TSK'da görev yapan pilot, tabip ve astsubaylar için olduğu bilinen bir gerçektir. Ör.:kimse 2.500-5.800 TL arası bir yelpazede maaş alırken istifa etmeyi düşünmez, etse dışarda o parayı verecek "enayi" yok! Ama diüer statü 1.850-2.900 TL alıyor ki pekala mesleğinin ilk yıllarında örgün öğretim okuyup mesleği bırakmak istiyorsa çeker gider rahatlıkla.

karşında bildiğin, bazen tam yanında olması gerekendir."

siz de onların yanında olun...

Umur Talu'yu severim. Kıvırmadan yazar. Eee'si olmayan bir gazetecidir. Bir memur olarak assubayların çektiği sıkıntıyı yakından biliyorum. Fikirlerini destekliyorum.

Buna ne demeli? Sadece VAH VAH VAH..!

11. Harcama yetkisini sistem belirken ita amirinin sorumsuz olduğunu, en alttaki düzenleyenin ise yetkisiz sorumlu olduğu gibi çarpık ve de yine komuta kademesine dizayn edilmiş imza/onay faaliyetleri tekrar günümüze uyarlanmalıdır.

1. Acilen Astsubay Rütbe Bekleme Süreleri tekrardan düzenlenmeli,

size rütbeleri kimin patır patır atladığı ile ilgili bir soru sorsam zannederim öyle bir şeydemi vardı dersiniz.

5. Lojmanlardaki adaletsiz düzen giderilmelidir.

Yanılmıyorsam 1986 yılında kaldırılan. RÜTBE TERFİ SINAVLARI vardı. TSK'da görevli bütün SB-ASSB'lar bu sınava girer 60 alanlar terfi eder alamayanlar devre kaybederdi. Bu sınavlar niçin kaldırıldı bi zahmet araştırın.

seni de onu da vuruyorsa... yol aynı, yolculuk aynıdır belki!

9. Teşkilatlanma "Albay" kadrolarına göre değil; nüfustaki muvazzaf er olabilecek kapasiteye göre uyarlanmalıdır. Şu anda TSK'da haddinden fazla Albay kadrosu ve mevcudu vardır. Bu da ister istemez yukarıdaki general kadro ve mevcudunu artırmaktadır. Dünyanın en kalabalık Çin Ordusundan daha fazla generalimiz bulunmaktadır ve bu saçmalıktır.

Karanet Gen. Kur. kontrolu dışında müdahele edilebilir mi?

özlük ve bir çok konuda haklısınız, fakat farkındasınız değil mi; düşüncesindesinden dolayı işkence gören, öldürülen insanla aynbı tafafta olduğunuzun. tersanede ölen, işten çıkarılan, hakkını aradığı için susturulan insnalarla aynı taraftasınız.