6-unutmayın bu kazanımlar için uğraşan arkadaşlarımızın hepimizin üzerinde hakkı vardır.

Bimerden tarafıma gelen cvp:

Bilgilerinize?

yapacağımız şeyler

tekniker 05 kardeşim o mesajıda aldım ben 2 satırcıkta olsa bu konuda calısmamız yoktur diye yazmışlar ancak böyle bir seyin olabilmesi için bakanlar kurulunun toplanması ve yeni bir yasayla olabilecegini yazmışlardı. devlet personel baskanlığı. özb ise calısmamız yok dedi. naliye bakanlıgı cvp bile yazmadı. akime dilekce yazıp mail attım cevap yazmadılar. ya biz adam yerine konmuyoruz, biz adam akıllı hakkımızı aramıyoruz biz daha çok çekeceğiz bu işkenceyi çok...

1-dpt ye bimere akime sürekli yazalım fax çekelim. tüm 4c li personeli bu konuda yönlendirelim

Seçim döneminde partileri buna hükümette dahil oy avcılığı için söyleyecekleri vaadlere inanmamak lazım... Ben 11 yıldır tüikte 4/C'li olarak çalışıyorum bizler mhp-dsp-anap döneminde işe girdik bakanımız mhp'li o zaman bize giderayak kadro vermediler şimdi 4/b ve 4/c kadro için söz veriyorlar. Hepsi yalan...

2-ilimize seçim çalışması için gelen bakan ve iktidar millet vekilleriyle görüşelim.

3-iktidarı karşımıza değil yanımıza alacak söylemlerde bulunalım. yanlış eleştirlerde bulunmayalım.

DOGRU SÖLÜYORSUN KARDESİM. İNSALLAH AKP YE ATTIGIM MAİL DE GELİRSE EKLİCEM BURAYA AMA ONLAR DİKKATE BİLE ALMIYORLAR. NEDEN BİZ 4/C LİYİZ. 1 HAFTADAN FAZLA OLDU MAİLİ ATALI. AMA BİR CEVAP YOK ORTADA...

ÖİB BASIN VE HALKLA İLİŞKİLER

Öncelikle bilmenizi isteriz ki sizlerin fikirleri, göndermiş olduğu iletileri bizler için büyük değer ve önem taşımaktadır. CHP?ye iletmiş olduğunuz bütün iletiler ilgili kategori altında olumlu-olumsuz ayrımı yapılmaksızın, siyasi yönetimimizle paylaşılmaktadır. Sizin de belirtmiş olduğunuz konu ve bu konudaki hassasiyetiniz de bu kapsamda değerlendirilmektedir. İletiniz okunup, gerekli değerlendirmeler yapıldıktan sonra ilgili birim ve ilgili siyasi yöneticilerimiz ile paylaşılacaktır. Çalışan yurttaşlarımıza yönelik yapacağımız çalışmaların kısa özeti şöyledir: ULUSAL İSTİHDAM POLİTİKASI? Ulusal kaynakları harekete geçiren bir istihdam politikası uygulayacağız.? İstihdam yaratmada kamuya aktif bir rol vereceğiz, bölgesel ve sektörel önceliklerigözeterek kamuda istihdam yaratacağız.? Kamu hizmetlerinin niteliğini ve kamu çalışanlarının sayısını artıracağız.? Emeğin üzerindeki vergi yükünü azaltacağız.? Ulusal bilim, teknoloji ve sanayi politikalarını oluşturacak, yenilikçiliğe dayalı sektörleridestekleyeceğiz.? Mesleki eğitimi, ekonomi için gereken insan gücünü sağlamada işlevli hale getireceğiz. İŞ HAYATINDA AYRIMCILIĞA SON? Kadınların çalışma hayatına katılmasının önündeki engelleri kaldıracağız.? Kadınların üç vardiya çilesini bitireceğiz. Sosyal devletin gereği olarak çocuk, yaşlı ve hasta bakımı için kurumsal destekler sağlayacağız.? Farklı statüde çalışan ücretlilerin haklarını koruyacağız, ayrımcılığa son vereceğiz.? Engellilerin, çalışarak geçimlerini sağlamasını destekleyeceğiz. İŞSİZLİK SİGORTASI FONU İŞSİZ İÇİN KULLANILACAK? İşsizlik Sigortası Fonu?ndan yararlanma koşullarını kolaylaştıracağız.? İşsizlik yardımını artıracağız. TAŞERON KÖLELİĞİNE HAYIR? Taşeronluğu düşük ücret ve güvencesiz çalıştırmanın aracı olmaktan çıkaracağız.? Kamuda, öncelikle taşeron uygulaması olmak üzere 4/B, 4/C, ?sözleşmeli? gibi güvencesiz çalışma biçimlerine son vereceğiz. İŞYERİNDE BARIŞ, TOPLUMDA BARIŞ? ?Emek en yüce değerdir? ilkesini ve insan onurunu gözeteceğiz.? Çalışma ilişkilerini demokratikleştireceğiz.? Her düzeyde işçi-işveren diyaloğunu ve uzlaşmasını savunacağız. İNSAN ONURUNA YARAŞIR BİR İŞ VEYAŞANABİLİR BİR ÜCRET? Çalışma hakkını, çalışırken akdin feshine karşı korunma hakkını, yeterli ücret hakkını, sağlıklıve güvenli koşullarda çalışma hakkını, tatil - dinlenme hakkını ve sendikal hakları güvencealtına alacağız.? Asgari ücreti, insanca yaşamaya yeterli bir düzeye getireceğiz.? Güvencesiz kaçak işçi çalıştırılmasının önüne geçecek, tüm çalışanları sosyal güvencekapsamına alacağız. HERKES İÇİN DAHA İYİ ÇALIŞMA KOŞULLARI? İş Yasası?nı, Temel İş Yasası olarak yeniden düzenleyeceğiz.? Haftalık çalışma sürelerini, gelir kaybına yol açmadan azaltacağız.? Çalışma sürelerini azaltarak hem istihdam yaratacağız hem de yurttaşlarımızın yaşamasürelerini artıracağız.? İşçi sağlığı ve iş güvenliği ile ilgili mevzuatı, sosyal tarafların aktif katılımı ile tüm işyerlerini ve tüm çalışanları kapsayacak biçimde tasarlayacağız.? İş yerlerinde sağlık ve güvenlik önlemlerinin etkin ve sürekli denetimini sağlayacağız. EKSİKSİZ VE ENGELSİZ SENDİKAL HAKLAR? Çalışanların sendikal haklarını, insan haklarına ve uluslararası standartlara uygun olarakyeniden düzenleyeceğiz.? Sendikaya üyelik, toplu sözleşme ve grev haklarını hiçbir kısıtlama ve müdahaleye fırsatvermeyecek şekilde herkese tanıyacağız.? Grev hakkı önündeki engelleri kaldırıp, genel grev, hak grevi ve dayanışma greviniyasallaştıracağız.? Kamu çalışanlarına eksiksiz toplu sözleşme ve grev hakkı tanıyacağız.? Tüm çalışanları, başta sendikalaşma nedeni ile olmak üzere haksız işten çıkarılmalarına karşı koruyacağız.? Katılımcı bir demokrasi. Ayrıca seçim programımıza toplumun her türlü kesimine hitap eden projelerimizin detaylarına http://www.chp.org.tr/?page_id=745adresindenulaşabilirsiniz. İlgileriniz için şimdiden teşekkür ederiz. Sevgi ve saygılarımızla? CHP Halkla İlişkiler Birimi

bence 270 bin 4/b liye kadro verip, 44 bin 4/c liyi dışarıda bırakmazlar diye düşünüyorum ama yanılıyor da olabilirim tabi, aile yardımı birçok kişide kadro gelmeyecek kanısını uyandırdı, o da şöyle olabilir sonuçta bu seçim yatırımı bizden sonra 4/c bitmeyecek devam edecek, arkadan gelenler için bir kazanım olabilir, benim fikrim tabi bu.

Arakadaşlar biraz kaba bi terim olacak ama kusura bakmayın. Bizi kimsenin şeyine taktığı yok. Akp şunu düşünüyor olabilir.2007 seçimleri öncesi 220 bin işçiye kadro verdi. Şİmdi 2011 seçimleri öncesi 270 bin 4b liye kadro verecek.2015 seçimlerine kadar 4c li sayısı 150 bini bulur bize de o zaman kadro vermeyi planlıyordur.

4/C KONUSUNDA BAZI SİYASİ PARTİLERE ATTIĞIMIN MAİL'İN CHP TARASINDAN VERİLEN CEVABI... SECİM ÖNCESİ SİZDE GÖRÜŞLERİNİZİ SİYASİ PARTİLERE GÖNDRİN ARKADASLAR.. DİLEKÇELERLE BAKANLIKLARI VB KURUMLARI BOMBARDIMANA TUTUN. SECİM ONCESİ BİR SEYLER ALDIK ALDIK YOKSA HAİLİMİZ HARAP.

5-amaan nasıl olsa birileri uğraşyo deyip kendimizi soyutlamaylım.

arkadaslar sıyası partılere yalakalık yapılarakda basarı kazanılmaz bunuda cıkarmayın lutfen aklınızdan bana dokunmayan yılan bın yasasın prensıbını sılmemız lazım bı kez benım gordugum gercek 4c ıle ılgılı yakın bı gelısme maalesef yok gorunmuyor maıl yollamak basarılı olabılır ama hepberaber su karamsar havadan kurtulup bızımde kadro hakkımız olmalı dıye sesımızı duyurabılıyorsak ne mutlu bıze

Yürürlükteki mevzuat uyarınca talebiniz hakkında yapılabilecek bir işlem bulunmadığından yakınma içerikli başvurunuz idare kaydına alınmıştır.

Chp nin yeteri kadar oy potansiyeli olmadığı için bol keseden sallıyor. Onunda akp gibi oy sorunu olmasaydı, o da akp gibi otomatik cevaplandırma sistemi kullanırdı.

4/c liler 4/b lilier kadar birlik olmuyor kardeşim. birlik diyoruz ama hani kim katılıyor. biri bişrylerle ugrasıyor öteki diyorki onlar ugrassın, kadro gelirse bizde faydalanırız diyor. bu olacak işmi? saglıkta calısan diyorki; saglıkta calısan 4/c liler burada toplanalım, meb de calısan 4/cliler burda toplanalım. ben üniversitede calısyorum bende desem burda toplanalım kac kişi gelecek. bunun için butun 4/c liler tek yumruk olup, sesimizi duyuralım. 4/bliler kadro için sayfa acmıs, kac tane 4/c li gidipte o sayfada kadro istiyoruz diye yazmıs acaba... sonucta bizde sözlesmeliyiz unutmayalım lutfen... o yuzden tek yumruk olmamız lazım...

4-kamuoyunda farkındalık yaratalım.