Kamu kaynaklarının etkin ve verimli kullanılabilmesi için Sağlık Bakanlığı?na bağlı sağlık kurum ve kuruluşları ile üniversitelerin ilgili birimlerinde yürütülen hizmetler için, Bakanlık ve üniversitelerin işbirliğinin önü açılacak.

Tüm personelin ek ödemeleri artırılacak?

Gerçekten ayıp bu ya. yardımcı sağlık personelini görmeyen bi sağlık bakanı istemiyoruz. Doktorun yapacağı bütün işleri biz yapıyoruz. Puanı ve maaşı onlar alıyo. Daha utanmadaN maaşlara %70 artış veriyolar. Ben fizyoterapistim. Fizik tedavi uzmanımız hastaları gönderiyo. Egzersizini yaptır rehabilitasyonunu yap, hastaların konsültasyonları bile bize bakıyo. ben alıyorum 600 döner. uzman alıyo 6000 döner, daha hala bunlara maaş artışı bu nedir ya

Tüm sağlık personeli personel azlığından dolayı çok sık nöbet tutmak zorunda kalmaktadır. Nöbet tutan tüm personelin nöbet ücretleri ciddi oranda artırılacak. İcap nöbetlerine de ilk defa nöbet ücreti getirilecek.

- Hekimlerimizin, yoğun ve stres dolu bir günün yorgunluğundan sonra, özel muayenehanelerine giderek tedavi ve kontrol sorumluluğunu üstlenmesine gerek kalmayacak. Arzu eden hekimler bunun yerine hastanelerinde mesai sonrasın da hizmet verebilecek.

Sağlık personelinin mesai saatleri dışında çalışmaları halinde kendilerine ek ödeme yapılarak daha fazla gelir elde etmesi sağlanacak?

Mesai saatleri dışındaki çalışmalarından doğan katkılarına karşılık olarak, Sağlık Bakanlığı?na bağlı kurumlarda çalışan tabip ve diş tabiplerine ek ödeme matrahlarının yüzde 30?una, üniversite öğretim elemanlarına yüzde 50?sine ve diğer personele ise yüzde 20?sine kadar ayrıca ek ödeme yapılabilecek.

Malpraktis?e karşı sigorta sistemi getirilecek?

Bu Tasarının ana amaçları, halkımıza yüksek standartta, kaliteli, hakkaniyetli, ve kolay erişilebilir bir sağlık hizmeti verirken hekimlerimiz başta olmak üzere sağlık çalışanlarımıza yeni imkanlar sunmaktır.

Sağlık Bakanlığından Tam Gün duyurusu:

Bakanlık Tam Günle kimde ne kadar maaş artışı olacağını açıkladı

Hekimlere, mesleki hataları için mali güvence sağlamak amacıyla zorunlu mesleki mali sorumluluk sigortası getirilecek. Bu sayede hekimler problemli ve riskli vakalarla alakalı tazminatlar konusunda mali güvenceye kavuşacak.

Sağlıkta Atılan Bütün Adımlarda Tek Amacımız: ? Önce İnsan?

Üniversitelerde çalışan öğretim üyelerimizin ve diğer personelin ek ödeme sistemi Sağlık Bakanlığı ek ödeme sistemine paralel hale getirilerek iyileştiriliyor. Bu çerçevede üniversitelerdeki öğretim üyelerinin ek ödeme matrahları Sağlık Bakanlığı?ndaki klinik şefleri ve şef muavinlerinden yüksek olduğu için, öğretim üyeleri daha yüksek ek ödeme alabilecekler.

hastanelerin yükünü götüren yardımcı sağlık personeline yine fos çıktı. bunu bakanlıklarda hiçmi düşünen vicdanlı ve adeletli insanlar yok acaba? muhalefet partilerinden de çıt çıkmıyor. bunlar acaba kimlerden oy bekliyorlar? merak ediyorum doğrusu. saygılarımla...

- Vatandaşlarımız ile hekimlerimiz arasında ki güven ilişkisi güçlenecek,

gerçektende sağlık bakanlığı değil, hekim bakanlığıymış...

adalet istiyoruz sadece başka insan ne isterki

- Sayıca yetersiz olan sağlık personelinin üzerindeki iş yükü daha dengeli hale gelecek,

""Bu suretle, sayıca yetersiz olan sağlık personelinin üzerindeki iş yükü adaletli ve dengeli hale gelecek.""

herşey hekime göre, Allah müstehakınızı versin..

'''Hekimlerin mali özlük haklarını daha iyi hale getirmek için maaşlarına çalışmalarından bağımsız olarak sabit bir ek katkı yapılacak ve bu ücret emekli maaşlarına da yansıyacak. Buna göre pratisyen hekimlerin maaşları %43, uzman hekimlerin maaşları %71, klinik şef ve şef yardımcılarının maaşları % 80 oranında artacak. Buna paralel olarak 25 yıl çalışan bir pratisyen hekimin emekli maaşı %44 oranında, uzman hekimin emekli maaşı % 82 oranında, klinik şef ve şef yardımcılarının emekli maaşı %100 oranında artacak.''''

ndemek şimdi cek cak la olacakmı nasıl dengelı hale gelcekmıs nöbet paralı zanlanacak yaww nkedar zamlancak bu zama nasıl bır denge getırecek.. hem orda ek odemede pratısyenler uzmanlar şeflere yapılcak artış bellı ama saglık personelı için net bişey solenmıyorr... komik midir ndeır bunlar

Tam Gün Yasası ile kamu sektöründe tam gün çalışma teşvik ediliyor ve verimliliği artıracak düzenlemelere yer veriliyor.

Hekimlerin mali özlük haklarını daha iyi hale getirmek için maaşlarına çalışmalarından bağımsız olarak sabit bir ek katkı yapılacak ve bu ücret emekli maaşlarına da yansıyacak. Buna göre pratisyen hekimlerin maaşları %43, uzman hekimlerin maaşları %71, klinik şef ve şef yardımcılarının maaşları % 80 oranında artacak. Buna paralel olarak 25 yıl çalışan bir pratisyen hekimin emekli maaşı %44 oranında, uzman hekimin emekli maaşı % 82 oranında, klinik şef ve şef yardımcılarının emekli maaşı %100 oranında artacak.

Sağlık alanı dışındaki diğer öğretim elemanlarının tüm gelir getirici faaliyetlerini döner sermaye üzerinden yapmaları teşvik edilerek, yasal zeminde daha fazla gelir elde etmelerinin yolu açılacak.

- Üniversitelerde öğretim üyelerimiz, asli görevleri olan eğitim ve araştırma faaliyetlerini hakkıyla icra edebilecekler; bütün zamanlarını üniversiteye ayırabilecekler?

Sağlık Bakanlığı ile üniversiteler arasındaki işbirliği geliştirilecek?

Hekimlerin raporlu ve izinli olduğu dönemlerde ki ek ödeme kayıpları telafi edilecek.

Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Kurula sevk edilen ve kısaca Tam Gün olarak bilinen kanun tasarısı sağlık çalışanlarımıza ve hekimlerimize neler getiriyor?

arkadaşlar yıne ahlanıpvahlanıyorsunuz.. TAM GÜN YASASI baslığı altında bır mektubumuz var ve gereklı yerlere bu mektup faks cekılıyor... sadece soylenmek yerıne bu olaya destek verın sesımızı duyuralım ıtırazlarımız... sağlık personelı ohlarak beraber yapabılırız bunu...

Bu suretle mesai dışı emekleri karşılığında sağlık çalışanlarının ayrıca yapılacak ek ödeme ile daha fazla gelir elde etmesi sağlanacak.

peki ya biz sağlık çalışnalarının emekli maaşları ne olacak?

Tam Gün Uygulaması ile?

- Kamuda ve özelde birlikte çalışma serbestisinin, kamuda tam zamanlı çalışan hekimlerimiz üzerindeki olumsuz etkileri ortadan kaldırılacak. Hekimlerin hastane-muayenehane ikileminde bırakılmadıkları, mesai açısından ve zihinsel olarak bölünmüşlük yaşamadıkları, hasta memnuniyetini daha kolayca hedefleyebildikleri, emeklerini bir noktada yoğunlaştırabildikleri bir çalışma ortamı sağlanacak?

Özel sağlık kurum ve kuruluşlarında çalışanların sigorta primlerinin yarısı istihdam edenlerce, yarısı ise kendileri tarafından ödenecek.

Bu suretle, sayıca yetersiz olan sağlık personelinin üzerindeki iş yükü adaletli ve dengeli hale gelecek.

Getirilen sigorta sisteminde, kamuda çalışan hekimlerin sigorta primlerinin yarısı, döner sermayesi olmayan kurumlarda kurum bütçelerinden, döner sermayesi olan kurumlarda ise döner sermayeden ödenecek, diğer yarısı da ilgili hekim tarafından karşılanacak.

- Hastaların sağlık hizmetine erişimi kolaylaşacak,

- Hekimlerimiz ile hastaları arasında doğrudan para ilişkisi ortadan kalkacak,