bilen cevap verecek kimse yokmu arkadaşlar

arkadaşlar allah rızası için konuyu iyi bilen yada benim gibi çalışan varsa yardımcı olursanız sevinirim. ben pdc si 3 kişi olan 3000 nüfuslu bir ilçede çalışıyorum. iki ay önce sayımız 4 kişiye çıktı fakat arkadaşın geldiği gün görevlendirme çıkarıp aldılar diğer bir arkadaşımızıda iki aylığına başka bir ilçeye görevlendirdiler. zaten 4. kişi gelmeden öncede biz nöbet usulü çalışıyorduk fakat halk sağlığı müdürlüğü bize 3 kişiyle nöbet tutamazsınız fazla mesainiz çok çıkıyor ödeyemeyiz yasal değil diyorlardı vede ücret olarak değil bu süreyi izin olarak kullanın diyorlardı. biz 24 saat usulü nöbet tutuyoruz fakat mesaimiz dolacak kadarı yani gece 12 ye kadar mesai geri kalanı icap sayılıyordu.2gün izinli sonra tekrar nöbet. ortalama 10 11 nöbet düşüyordu bize. işin aslına bakarsanız her yerde 3 kişi ile nöbet tutuluyor fazla mesaileride birçok yerde ödeniyor. şimdi sormak istediğim şey yeni çıkan yani 2015 teki düzenlemeyle bizim mesai saatlerimiz hakkındaki yönetmelikte rad. tek. çalışma saati haftalık icap+mesai 35 saati aşamaz diyor. bu durumda bizim çoooook fazla çalıştığımızı düşünüyorum. çünkü biz hem mesela her ay değişiyor ama aylık çalışacağımız 147 saat ise bunun dışında extra da icap tutuyoruz fazla çalışmış olmuyormuyuz. şimdi yeni gelen il sağlık müdürü, bu 3 kişi mesai saatleri dolacak şekilde çalışsın gerisi icap sayılılacak diyor. peki biz nasıl çalışacağız. üstelik iki bayan il dışından geliş gidiş yaptığımız için icap nöbetlerinde hastanede kalıyoruz bir nevi 24 saat nöbet tutuyoruz zaten gece 12 ye kadar mesai sonrası icap sayılmasındaki temel nedende bu. ayrıca bir husus daha şuki sınıf arkadaşımda bi ilçde çalışıyor 2 kişiler ama öğlye kadar biri 5 e kadarda diğeri bakıyor haftasonu tatil icap yok. idare bu şekilde çalıştırıyormuş. bizim müdürlük 4 kişiyiz diyoruz sözde almayın personelimizi 4 güne bir nöbet tutalım dediğimizde pdc fazlanız var alırız diyorlar bi akıl verin nasıl savunma yapalım biz şimdi