12.05.2006 Resmi Gazete Sayısı: 26166 Gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren ve 30.07.2010 Değişiklik İşlenmiş hali yürürlükte olan?SAĞLIK BAKANLIĞINA BAĞLI SAĞLIK KURUM VE KURULUŞLARINDA GÖREVLİ PERSONELE DÖNER SERMAYE GELİRLERİNDEN EK ÖDEME YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK? te yer alan adaletsizlikler ile ilgili merak edilenler

bu arada bir sorum olacak: aile hekimliğine geçildikten sonrra halk sağlığı lab. da çalışan bir kimyagerin döner sermayesinde bir değişiklik sözkonusu olacakmı. ben şu an başka bi kurumda çalışıyorum ancak kimyagerliği kazanmıştım. muvafakat alamadım. şu an dava süreci devam ediyor. bilgilendirirseniz sevinirim. herkese saygılar...

3-Tabiplere herhangi bir katkıya bağlı olmaksızın her ayın 15'inde ödenen döner sermaye sabit ödemesi yapılması ve hekim dışı personele ödenen döner sermaye gelirinin tabiplerde olduğu gibi aynı oran üzerinden emekli aylığına yansıtılırken neden 4 Yıllık Fakülte Mezunu Sağlık Hizmetleri ve Teknik Hizmetler ve diğer tüm sağlık çalışanlarına bu hak tanınmamaktadır? Neden sadece tabiplere yönelik bu uygulamalar yapılmaktadır?

2-İkinci Basamak Sağlık Kuruluşları olan hastanelerde görev yapan 4 Yıllık Fakülte Mezunu ile 4 Yıllık Fakülte Mezunu 0,40 kat sayısından ek ödeme almaktadırlar. İlgili Yönetmelikte Eczacılara ayrıcalık tanınarak 0,70 kat sayısından ek ödeme almaktadır. Hastanelerde aynı eğitim ve kadroda yer alan Eczacılar neden ayrıcalıklı olarak 0,70 kat sayı uygulamasından ek ödeme almaktadırlar? Hakkaniyet gereği kendi alanında 4 yıllık fakülte mezunu ve 4 yıllık fakülte mezunu da aynı eğitim ve eşdeğer kadro olan Eczacılar gibi 0,70 kat sayısından ek ödeme alması gerekmez mi? Neden Eczacılara özel ayrıcalık tanınmaktadır?

mehmet bey çok doğru! sendikaların bu işe bir el atması gerekiyor.

DÖNER SERMAYE ÖDEMELRİNDE BİR ÇOK BRANŞ %75 DEN DÖNER SERMAYE ALIRKEN SİSTEMİN EN ÖNEMLİ UNSURLARI OLAN SAĞLIK MEMURU VE HEMŞİRELERE YÖNELİK BU UTANÇ KATSAYILARI YENİDEN DÜZENLENSİN. SENDİKALAR BU KONUDA NE TÜR ÇALIŞMALAR YAPMIŞ BU GÜNE KADAR SORULSUN. TEKNİKERLERDE %75 DEN ALIRKEN SAĞLIK MEMURLARINA YÖNELİK BU OLUMSUZ KATSAYILAR DEĞİŞTİRİLSİN, YENİDEN DÜZENLENSİN. BUNDAN 5-10 ON YIL ÖNCE İMAM, ÖĞRETMEN VE POLİSİN MAAŞ ORANLARI İLE SAĞLIK MEMURLARI VE HEMŞİRELERİN MAAŞ ORANLARI KARŞILAŞTIRILSIN. ERİTTİLER BİZİM MAAŞLARI HEPSİ BİZDEN DAHA İYİ DURUMDA ŞİMDİ. ADI DÖNER SERMAYE BU ORANLARLA ARTIK DÖNMEZ GİBİ GELİYOR YA SİSTEMİ YENİDEN YAPILANDIRIN YADA KALDIRIN MAAŞLARA YANSITILSIN.

- Ek-4 tablosuna göre Birinci Basamak Sağlık Kuruluşları olan Toplum Sağlığı Merkezleri ve Sağlık Müdürlüklerinde görev yapan Şefler 0,50 kat sayısından ek ödeme almaktadırlar ve ayniyat saymanları 0,75 kat sayısından ek ödeme almaktadırlar. Şefler ve Ayniyat Saymanlarının çoğunluğu Lise Mezunu veya 2 Yıllık Yüksekokul Mezunudur. Ayniyat saymanları ve şefler 4 Yıllık Fakülte Mezunu olan Tıbbi Teknolog, Hemşire, Ebe, Sağlık Memurlarından daha fazla ek ödeme almaktadırlar. Sağlık Bakanlığına soruyoruz. Lisans Mezunu Tıbbi Teknolog, Hemşire, Ebe ve Sağlık Memurları üvey evlat mıdır?

arkadaşlar artık bu ayrım son bulsun. kölelikten kurtulalım. herkes biliyor ki hekim her zaman ayrıcalıklı. mesai saatleri, yaptığı iş. hepimiz biliyoruzki hekimlerin yapacacağı hatta bundan para alacağı işleri sağlık personelleri yapıyor. sağlık ocaklarında pansumanları sağlık personeli yapar;katkı payını doktor alır. hastanelerde hastaya arter açılması gerektiğinde sağlık personeli yapar. artık iş ayrımı istiyoruz. başkasının işini değil kendi işimizi yapmak istiyoruz. çalışırken o kadar ezildiğimiz yetmiyor;emekliliğimizde bile gereken önem verilmiyor. arkadaşlar sizleri destekliyoruz. bu yazıyı 5 kişi adına yazdım. birlik olup haklarımızı alalım...

GÜNCELLLLL

bir kimyager olarak sağlık personelinin belkemiği olan ebe hemşire sağlık memuru vb. ni destekliyorum. sizinde aynı katsayıdan yararlanmanız en doğal hakkınız. inşallah böyle bir düzenleme en kısa zamanda yapılır.

Eczacılar, avukatlar, sivil savunma uzmanı, diyetisyen, çocuk gelişimcisi psikolog, sosyal çalışmacı, biyolog, mühendis, veteriner hekim, kimyager, sosyolog branşları elbette sağlık hizmetinin sunulmasında önemli bir yere sahiptir. Bu branşlar 4 yıllık falükte mezunu olup sağlık lisansiyeri ünvanındadırlar. Ancak sağlık hizmetinin bel kemiği olmazsa olmazı olan hemşire ve sağlık memurlarıdan 4 yıllık fakülte mezunları aynı statüde olmasına rağmen, lisans mezunu olmasına rağmen döner sermeyden hak ettiği derecede faydalanamamaktadır

-Eczacı, Kimyager, Kimya Mühendisi, Mühendis, Sosyal Çalışmacı, Psikolog, Avukat, Çocuk Gelişimcisi, Sivil Savunma Uzmanı V. S meslek mensupları 4 yıllık fakülte Mezunu olarak 0,75 katsayısından ek ödeme alırken neden 4 yıllık fakülte mezunu Tıbbi Teknolog, Hemşire, Ebe, Sağlık Memurları büyük bir ayrıma ve haksızlığa tabi tutularak Sağlık Meslek Lise mezunu seviyesinde değerlendirilerek 0,40 kat sayısından ek ödeme almaktadırlar?

1-Birinci Basamak Sağlık Kuruluşları olan Toplum Sağlığı Merkezleri ve Sağlık Müdürlüklerinde görev yapan 4 Yıllık Fakülte Mezunu ilgili yönetmeliğin Ek-4 tablosunda 0,75 kat sayısından ek ödeme almaktadırlar. 0,75 kat sayısından ortalama her ay ek ödeme olarak 750-850 TL arasında ek ödeme almaktadırlar. Yine Birinci Basamak Sağlık Kuruluşları olan Toplum Sağlığı Merkezleri ve Sağlık Müdürlüklerinde görev yapan 4 Yıllık Fakülte Mezunu Tıbbi Teknolog, Hemşire, Ebe, Sağlık Memurları Ek-4 tablosuna göre Sağlık Meslek Lisesi Mezunu statüsünde her ay ortalama 0,40 katsayısından ortalama 450-550 TL arasında ek ödeme almaktadırlar.

mehmet bey kardeşim, ağzına sağlık.

güncel

4-İçişleri Bakanı Doğu ve Güneydoğu Bölgesinde görev yapan polisler görev zorunlu görev süreleri bitince istedikleri ile tayin isteme hakkı verilmiştir. Sağlık Bakanımız yıllarca 5 ve 6. bölge olan Kalkınmada öncelikli bölgelerde görev yapan ve torpili olmayan sağlık personellerine aynı müjdeyi verecek mi? Torpili olmayan ve Kalkınmada öncelikli bölgelerde 5 ve daha fazla görev yapan sağlık personeline istediği ile gitme hakkı verilecek mi? Bu bölgelerde uzun süre görev yapan personel kaygılar içerisindedir.

adalet yerini bulsa...

Hekim dışında görev yapan yüksek öğrenimli sağlık personelinin statüleri ve yaptıkları görevler birbirinden üstün yada ayrı önemde diye sınıflandırılması ve ayrıştırılması asla mümkün değildir. Hekim dışı her bir sağlık personeli sağlık hizmeti sunumunda ekibin birer üyesidir ve her bir mesleğin katkısı muhakkak ki kendi mesleklerinin önemi gibi önemlidir. Ek ödeme dağıtımında tahsil durumları gözetilmeden meslekler arasında ayrım yapılması ve farklı önemlerde değerlendirilmesi çalışma barışını bozacaktır.

SAYGILRIMLA...

Herhangi bir mantıkla açıklanamayan saçma sapan bir sistem işte 28 şubatçı zihniyet tarafından getirilmiş bir sisteme benziyor.

Sağlık Bakanlığı bünyesinde görev yapan 1. basamak çalışanı Eczacılar, avukatlar, sivil savunma uzmanı, diyetisyen, çocuk gelişimcisi psikolog, sosyal çalışmacı, biyolog, mühendis, veteriner hekim, kimyager, ve sosyologlar 0.75 katsayından döner sermaye alırken, aynı öğrenimi gören lisans mezunu hemşire ve sağlık memurları 0.40 katsayısından döner sermaye ek ödemesi almaktadır.