AKİF EMRE <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b8d9ddd5caddf8c1ddd6d1cbd9ded9d396dbd7d596ccca">

?Yönetici, Seçmeyle mi Olunur; Yetiştirmeyle mi Olunur? başlıklı yazımızla da sözlü sınava gerekçe olarak gösterilen düşüncelerin yanlışlığını tek tek anlattık. Ve bu görüşlerimizin doğruluğunu mülakatın yeni bir kavram olmadığı, daha önce denendiği ve ideal anlamda uygulanamadığı; yani şuan ki mülakat gerekçeleri ile daha önce mevzuata konan mülakatın gerekçelerinin aynı olduğu ama yaşanan tecrübe sonucu mülakatın ideal anlamının tam tersine torbile dayalı yetersiz kişilerin atanması noktasında araç olarak kullanıldığı tecrübesi ile ispatladık. O günden bugüne ne değişti ki test edilmiş ve sonucunda kendinden beklenen faydayı sağlayamamış bir kriterin tekrar aynı gerekçelerle mevzuata konmak isteniyor diye sorduk. Ve sözlü sınavda yazılı sınavdan farklı olarak ne ölçülmek isteniyor bunun ortaya konması gerektiğini belirttik. Sonuçta eğitim yöneticiliği mevzuatımıza göre her öğretmenin yapabileceği ikinci bir görev olarak tanımlanıyor. Dolayısıyla eğer yazılı sınavla ölçülen bilginin, öğretmenliğin, ek 2 ile belirlenen kıdem, tecrübe, eğitim, kariyer, ödül ve ceza, vb. kriterlerin müdürlük atamasında yeterli görülmemesi gibi bir durum varsa sözlü sınav hangi vasıfları ölçecek? Sonuçta yöneticilik için 3 temel şart vardır. Bilgi, tecrübe, yetenek. Burada yazılı sınav ve ek 2 zaten bilgi ve tecrübe boyutunu fazlasıyla ölçüyor. Ayrıca ek 2 deki önceki yöneticiliklere verilen puanlarda yetenek boyutunu dolaylı yönden ölçmüş oluyor. Çünkü yöneticiliğe yeteneği olmayan biri zaten bu görevde uzun yıllar kalamaz. Ama burada yetenekten kasıt Beden Eğitimi veya Resim öğretmeni seçer gibi 15 dakikada kişinin tüm yöneticilik özelliklerini ölçmek şeklinde anlaşılıyorsa bu ilmen imkansızdır. Yani sonuçta yazılı sınav ve ek 2 de ne eksik ki bunu mülakat tamamlayacak? Bu sorunun cevabını bulmaya çalışıyorum. Tek başıma bulamayacağımı anladığım için sendikalarımız bu konuda ne düşünüyor merak ediyorum. Ama gördüğüm kadarıyla hiçbir sendika bu konuda görüş belirtmiyor. O zaman soruyorum düğün değil bayram değil bu mülakat kavramı durup dururken ve geçmiş sabıkası bu kadar kabarıkken niye getirilmek isteniyor? Amaç ne? Yönetici olmak isteyen tüm öğretmenleri doğrudan, okulundaki müdür seçimini etkileyeceği için tüm öğretmen ve diğer personeli dolaylı yoldan etkileyecek bu kadar önemli bir konuda sendikalar niye sessiz? Bu sorunun cevabını merak ediyorum. Bu nedenle tüm sendikalarımıza şu soruları sormak istiyorum:

AKIN BİRDAL <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d2b3b9bbbcb0bba0b6b3be92abb7bcbbb5a7bcb6b7bffcb1bdbf">

1-) Sizce mevcut uygulamadaki yazılı sınav ve ek 2 müdürlük seçimi için yeterli mi? Gerekçeli ve açıklamalı bir cevap lütfen

652 sayılı KHK ile mevzuatımıza geri dönen?Sözlü Sınav? kamuoyundaki şekliyle mülakat kavramı eğitim camiasında tartışılıyor. Son günlerde çok tartışılan bu konuda sendikalarımızın dut yemiş bülbül gibi susmaları ve adeta üç maymunları oynamaları dikkat çekici bir durumdur. Bilindiği üzere son yönetici atama yönetmeliğimiz uzun yılların tecrübelerinin, Mahkeme kararlarının ve sendikaların tavsiyelerinin sonucu oluşmuş bir yönetmelikti. Ve bu yönetmelik birkaç maddesi hariç tüm sendikaların ve eğitimcilerin onayını almış bir yönetmelikti. Ancak yeni bakanımız yönetici atama yönetmeliği konusunda son 10 yıllık süreci bilmiyor olacak ki sanki yeni bir kavrammış gibi mülakatı?sözlü sınav? adıyla tekrar mevzuata soktu ve bu sefer Danıştayın engel çıkarmaması için işi KHK ile sağlama aldı. Bakalım eğitimcilerin tepkisi için nasıl bir önlem alınacak?

ABDURRAHMAN DİLİPAK <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="62060b0e0b1203092203090b164c010d0f4c1610">

Bakanlığa sesleniyorum. Ben yaptım oldu mantığı bugüne kadar ne fayda getirdi? Sözlü sınav konusunda kamuoyunun görüşünü, sendikaların görüşünü, eğitimcilerin görüşünü almadan hareket etmeyelim. Lütfen bu konuda şeffaf ve katılımcı olalım.

ABDULLAH AYMAZ <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="02632c637b6f63784278636f636c2c616d6f2c7670">

5-)Bakanlık 952 sayılı KHK ile sözlü sınav konusunu mevzuata soktu. Ama isterse şuanki mevcut haliyle devam ettirebilir çünkü ve/veya ifadesi ile 3 seçenek oluştu. (1-)Sadece yazılı sınav 2-)Sadece sözlü sınav 3-)önce yazılı sınav barajı geçene sözlü sınav) bu seçenekler konusunda bakanlıkla görüştünüz mü?

değişmeli.

ASAF SAVAŞ AKAT <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0f6e6e646e7b4f7c6e6d6e67216c6062217b7d">

Başbakan ne yaparsın. Elimizden geleni yapıyoruz ama bu bakış açısı da

ALİ ŞEN <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="385954514b5d56784b595a5950165b5755164c4a">

ALİ HALİT ASLAN <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b0d1d89ed1c3dcd1def0cad1ddd1de9ed3dfdd9ec4c2">

Varlık nedeni üyelerinin hak ve menfaatlerini korumak olan eğitim sendikalarının?Sözlü Sınav? konusunda hiç tepki vermemeleri yadırganacak ve kötüye yorumlanacak bir durumdur. Şuan herkesin dilinde?Sözlü Sınav? kavramının yönetmeliğe konma çalışmalarının yapıldığı haberleri var. Ama her konuda anında tepki veren olumlu/olumsuz görüşlerini, eleştirilerini, beklentilerini kamuoyuna ve bakanlığa açıklayan sendikaların mülakat konusunda üç maymunları oynamasının nedenleri üzerinde durmak lazım.

AHMET ÜNAL <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="87e6a9f2e9e6ebc7fde6eae6e9a9e4e8eaa9f3f5">

ATİLLA GÖKÇE <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="167771797d7573567b7f7a7a7f6f73623875797b386264">

AYŞE ARMAN <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="066767746b6768466e7374746f7f63722865696b287274">

ALİ BULAÇ <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="04652a6671686567447e6569656a2a676b692a7076">

AHMET SELİM <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="87e6a9f4e2ebeeeac7fde6eae6e9a9e4e8eaa9f3f5">

AKIN BİRDAL <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dbbab0b2b5b9b2a9bfbab79ba2beb5b2bcaeb5bfbeb6f5b8b4b6">

AHMET KURUCAN <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="25440b4e50575046444b655f4448444b0b464a480b5157">

AKİF EMRE <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cfaeaaa2bdaa8fb6aaa1a6bcaea9aea4e1aca0a2e1bbbd">

ATİLLA DORSAY <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="93f2f7fce1e0f2ead3e0f2f1f2fbbdf0fcfebde7e1">

mail adresleri :

AHMET CEMAL <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="472624222a262b072f28332a262e2b6924282a">

kopyala yapıltır zamanını almaz o kadar

AHMET CEMAL <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="75141610181419351d1a0118141c195b161a18">

fazla veriyoruz. Haftalık çalışma süreleri net 36 saat OECD

AHMET SELİM <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d3b2fda0b6bfbabe93a9b2beb2bdfdb0bcbefda7a1">

AHMET TAŞGETİREN <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="67061306140002130e150209271e02090e140601060c4904080a491315">

AVNİ TARHAN <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c2a3ecb6a3b0aaa3ac82b8a3afa3aceca1adafecb6b0">

evete bu açıklamaları yapan MİLLİEĞİTİM BAKANI bizim hakkımı gözetmek

Destek ver Destek verdirt!

Tüm sendikaların hergün bakanlığa yaptığı çağrıyı bir eğitimci olarak ben şimdi sendikalara yapıyorum. Varlık nedeninizin gereğini yapın ve tüm Milli Eğitim camiasını etkileyecek bu konuda şeffaf ve katılımcı bir yaklaşımla görüşlerinizi üyeleriniz ve kamuoyuyla paylaşın.

AYDIN ENGİN <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a6c7c3c8c1cfc8e6c2c9d4d3cd88c8c3d288d2d4">

tv lerinn telefon numaraları

AHMET TAŞGETİREN <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="74150015071311001d06111a340d111a1d071512151f5a171b195a0006">

olaylara büyük bir tepki verilmelidir forumalrda istifa seslerini

ABDURRAHMAN DİLİPAK <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="04606d686d74656f44656f6d702a676b692a7076">

ABDULLAH AYMAZ <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5a3b743b23373b201a203b373b3474393537742e28">

ALİ KIRCA <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="96f7fafffdffe4f5f7d6e5f7f4f7feb8f5f9fbb8e2e4">

AYŞE DÜZKAN <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d2b3b6a7a8b9b3bc92babda6bfb3bbbefcb1bdbf">

nalamıyorum bu nasıl bir durum bizi koruyup kollayacak haklarımızı

ALİ HALİT ASLAN <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="28494006495b444946685249454946064b4745065c5a">

TÜRK EĞİTİM -SEN= <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f2959681b28687809997959b869b9f81979cdc9d8095dc8680">

güncel

GÜNLÜK GAZETELERİN KÖŞE YAZARLARININ E-MAİL ADRESLERİ

1.22'si. 40 ülkenin ortalamasından iyi durumdayız. Fert başına daha

AYKUT IŞIKLAR <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e6879f8d93928fa6878d95878bc885898bc89294">

3-)Sizce Sözlü sınav yönetici atamada gerekli mi? Gerekçeli ve açıklamalı bir cevap lütfen.

OECD ülkeleri ortalaması her bir ülkenin fert başına gayri milli

AHMED ŞAHİN <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="43226d30222b2a2d0339222e222d6d202c2e6d3731">

Tüm öğretmenlere sesleniyorum bu konuda sendikalarınızın tavrını öğrenenin ve hangisi size hitap ediyorsa o sendikaya üye olun. Ve sizlerde görüşlerinizi sendikanıza iletin sizler de kendinizi ilgilendiren bu konuda görüş bildirin. Katılımcı demokrasi lafta kalmasın.

ALİ BULAÇ <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="11703f73647d7072516b707c707f3f727e7c3f6563">

davranmasına yeter diyoruz.

istiyen insanın nasıl konuştuğuna öğretmeni aşağılarcasına

Milletvekilleri E-Posta Adresleri Listesi

destek...

ABDURRAHMAN ILDIRIM <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6d14040109041f04002d1e0c0f0c05430e020043191f">

destek

ATİLLA GÖKÇE <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f091979f9b9395b09d999c9c99899584de939f9dde8482">

veriyor. Bizim ülkemizde fert başına düşen gayri safi milli hasılanın

ACİL EYLEM KARI ALINMALI

hasılasının yüzde 98'ini öğretmene veriyor. Diyelim x ülkesi 30 bin

AHMET ÜNAL <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0e6f207b606f624e746f636f60206d6163207a7c">

ALİ ŞEN <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8eefe2e7a0fdebe0cefdfaeffce9eff4ebfaeba0ede1e3">

4-)Eğer sözlü sınav gerekli diyorsanız. Sözlü sınav neyi ölçecek? Nasıl ölçecek? Ölçme yeterliliği olanlar kimler? Bu konuda kamuoyundaki önyargıları yıkmak ve geçmiş olumsuz tecrübelerin izlerini silmek için yapacağınız açıklama çok önemli yani sendika olarak nasıl bir sözlü sınav istiyorsunuz?

ALİ ŞEN <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="caaba6a3b9afa48ab9aba8aba2e4a9a5a7e4beb8">

ALİ ÇOLAK <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c1a0efa2aeada0aa81bba0aca0afefa2aeacefb5b3">

2-)Her konuda anında tepki verirken niye sözlü sınav konusunda sessiz kalıyorsunuz?

AHMET TURAN ALKAN <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="88fca6e9e4e3e9e6c8f2e9e5e9e6a6ebe7e5a6fcfa">

Sendikalar - Müsteşarlar

ülkelerinde, Türkiye'de ise 26 saat. Bunu görünce Maliye Bakanı,

dolarsa o ülkedeki 30 binin yüzde 98'ini yani 29 bin doları öğretmene

Yönetici Atamada Mülakat ve Sendikalar

ALİ KIRCA <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c1a0ada8aaa8b3a2a081b2a0a3a0a9efa2aeacefb5b3">

AHMET KURUCAN <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="11703f7a64636472707f516b707c707f3f727e7c3f6563">

AYDIN ENGİN <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6405010a030d0a24000b16110f4a0a01104a1016">

ALİ GÜMÜŞ <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="04656371697177447d616a6d776562656f2a676b692a7076">

AYŞE ARMAN <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="432222312e222d032b3631312a3a26376d202c2e6d3731">

Tüm öğretmen arkadaşlarımdan rica ediyorum lütfen biraz sesimizi duyurursak istediğimizi az da olsa alırız.

AHMET VARDAR <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8cedfaedfee8edfeccffedeeede4a2efe3e1a2f8fe">

AVNİ TARHAN <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d8b9f6acb9aab0b9b698a2b9b5b9b6f6bbb7b5f6acaa">

EĞİTİM BİR-SEN= <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="abcaccdec5cfc4cccfdeebceccc2dfc2c6c9c2d9d8cec585c4d9cc85dfd9">

ALİ GÜMÜŞ <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c6a7a1b3abb3b586bfa3a8afb5a7a0a7ade8a5a9abe8b2b4">

ABDURRAHMAN ILDIRIM <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="80f9e9ece4e9f2e9edc0f3e1e2e1e8aee3efedaef4f2">

ALİ ÇOLAK <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fd9cd39e92919c96bd879c909c93d39e9290d3898f">

EĞİTİM-SEN= <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="294b40454e40694c4e405d40445a4c4707465b4e075d5b">

AHMET VARDAR <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="670611061503061527140605060f4904080a491315">

tüm gazetecilerin mailleri

AYŞE DÜZKAN <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dabbbeafa0b1bbb49ab2b5aeb7bbb3b6f4b9b5b7">

AHMET VAROL <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7f1e091e0d10133f1e14160b511c1012510b0d">

AHMET TURAN ALKAN <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e195cf808d8a808fa19b808c808fcf828e8ccf9593">

savunacak bir insanın böyledavranması çok kötü bir durumdur bu

ASAF SAVAŞ AKAT <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f39292989287b3809291929bdd909c9edd8781">

ATİLLA DORSAY <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f69792998485978fb6859794979ed895999bd88284">

ALİ ŞEN <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f8999491d68b9d96b88b8c998a9f99829d8c9dd69b9795">

EĞİTİM BİR-SEN= <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9cfdfbe9f2f8f3fbf8e9dcf9fbf5e8f5f1fef5eeeff9f2b2f3eefbb2e8ee">

AHMED ŞAHİN <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="31501f425059585f714b505c505f1f525e5c1f4543">

ALAATTİN METİN <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="abcac7cacadfdfc2c5c6ebcac0d8cac685c8c4c685dfd9">

AYKUT IŞIKLAR <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d0b1a9bba5a4b990b1bba3b1bdfeb3bfbdfea4a2">

Şuana kadar?Yönetici Seçiminde Mülakat Olmalı Mı? , ?Yönetici, Seçmeyle mi Olunur; Yetiştirmeyle mi Olunur? başlıklı yazılarımla konuyu değişik boyutlarıyla ele aldım. ?Yönetici Seçiminde Mülakat Olmalı Mı? yazımızda mülakat ile yazılı sınavı karşılaştırarak mülakatın ideal anlamda ülkemiz şartlarında uygulanamadığını tam tersine yetersiz kişilerin atanması noktasında torbile dayalı atamalar için araç olarak kullanıldığını anlattık. Bu görüşümüzün yargı tarafından doğruluğunun Danıştay kararları ile tescil edildiğini ifade ettik. Yoğun yargı kararları ve eğitimcilerden gelen tepkiler nedeniyle mülakatın kaldırılarak yerine yazılı sınavın getirildiğini belirttik. Sendikalarımızın tamamı da bu yazılı sınavı olumlu buldu hatta Müdür Başyardımcılığı için de yazılı sınav şartının getirilmesi teklif edildi ve bakanlıkça son yönetmelik değişikliği ile Müdür Başyardımcılığına dahi yazılı sınav şartı getirildi.

Lütfen ilgili yerlere mail atalım.

diyen de kendisi.

ABBAS GÜÇLÜ <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5e3f392b3d322b1e3337323237273b2a703d3133702a2c">

duyuyorum...

AHMET VAROL <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="79180f180b1615391812100d571a1614570d0b">

TÜRK EĞİTİM -SEN= <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3c5b584f7c48494e57595b554855514f595212534e5b12484e">

bunlar bitmedi öğretmenler yatmayacak 3 buçuk ay tatil yapmayacak

ABBAS GÜÇLÜ <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ee8f899b8d829bae8387828287978b9ac08d8183c09a9c">

EĞİTİM-SEN= <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7a1813161d133a1f1d130e1317091f145415081d540e08">

Herkes taşın altına elini koymalı

Ben yukarıdaki yazıyı mail olarak 3 sendikayada göndersin sizlerinde göndermesini rica ediyorum.

ALAATTİN METİN <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="69080508081d1d0007042908021a0804470a0604471d1b">