926 sayılı Kanuna tabi personelin 657 sayılı kanunun 97'nci maddesinde yer alan bekleme süresine tabii olmadığı hususundaki Devlet Personel Başkanlığının yayımlamış görüşü için tıklayınız.

https://www.facebook.com/groups/217535421700332/ linkten bilgi bulabilirsiniz.

Bu nedenle, devlet memurlarının istifa etmeleri neticesinde diğer statülere atanmalarında bekleme sürelerine tabi olmamaktadırlar.

merak etme girenlerde ileride bırakmak için can atarlar sistem böyle olduğu sürece

Devlet memurluğuna alınamazlar." denilmektedir.

Öğretim görevlilerinin bekleme süresine tabi olmadığına ilişkin görüş için tıklayınız.

Diğer statülerden memuriyet statüsüne atanmada da bekleme süresi bulunmamaktadır.

A) 94 üncü maddenin 2 nci ve 3 üncü fıkrasına uygun olarak memuriyetten çekilenler altı ay geçmeden,

Hiç de pişman değilim kardeşim aldığım maaşdan 300-400 eksik alıyorum, Ancak kafam rahat, huzurum yerinde Allah'ıma şükür Allah isteyen herkese nasip etsin...

Haklısınız bende işin işine ciddi olarak girene kadar pek fazla bilgim yoktu en azından niyetli olan arkadaşlara yok göstermek adına güzel bir fikir...

(Mülga ikinci fıkra: 29/11/1984 - KHK 243/56 md.)

B) Bu Kanuna göre çekilmiş sayılanlar ile 94 üncü maddenin 2 nci fıkrasına uymadan görevlerinden ayrılanlar bir yıl geçmeden,

Bir diğer örnekte

bencede. ama kafaya takmayan tipler için iyidir tabi

Özelden isteyen arkadaşlara da yardımcı olabilirim...

657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun gerek memuriyetten çekilme ile ilgili 94 üncü maddesi gerekse çekilen ve çekilmiş sayılanların yemden atanmalarındaki süreleri düzenleyen 97 nci maddesi 657 sayılı Kanuna tabı kurumlardaki personelin hukuki durumlarını düzenlemektedir.

millet gırmek ıcın kıcını yırtıyo mıllet bırakmak ıcın can atıo nasıl ıs anlamadım özel sektörun tokadını yıyeyn zaten mumla arıyo bu meslegı

Allah herkese nasip eder de bu meslekten ayrılmayı forumda kendini belli eden bazı subay müsvettesi şahsiyetler kendi kendini tatmin eder o zaman, o formanın altından konuşmak kolay birde dışarı çık bakalım el mi yaman bey mi yaman...

siz bu konu hakkında bir başlık oluşturup. bırakma ve yeni işe başlama süreci ile igli personeli bilgilendirmelisiniz bence...

Yukarıda yer verilen açıklamalar uyarınca;

1- 926 sayılı Kanuna tabi personel söz konusu kanun hükümlerine uymak suretiyle istifa edebilirler.

D) 96 ncı maddeye aykırı hareket edenler hiçbir surette,

2- 926 sayılı Kanuna tabii Astsubay olarak çalışanların istifa etmeleri halinde devlet memuru kadrolarına 657 sayılı Kanunun 92 maddesi uyarınca atanmaları mümkün bulunmaktadır.

Devlet memurluğuna alınamazlar." hükmü yer almaktadır.

926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu hükümlerine göre görevden ayrılan ilgililerin, 657 sayılı Kanuna tabi kurumlardaki görevlere atanmaları sırasında 97 nci maddede belirtilen, bekleme sürelerinin dikkate alınmasının gerekmediği hk.

Bekleme süresi diye birşey yok arkadaşlar Tsk'dan ilişiğiniz kesildiği gün eğer gireceğiniz bir yer varsa gider iş başı yaparsınız hakkınızda hayırlısı olsun...

memur5434 Tsk dan mesleğimden zevk almadığım, aile bütünlüğüm olmadığı, bu kurulu saçma düzenden midem bulandığı için istifa ettim açıklama yeterli olur heralde...

657 sayılı Devlet Memurları Kanunun "Memurluktan çekilenlerin yeniden atanmaları" başlıklı 92 maddesinde "İki defadan fazla olmamak üzere memurluktan kendi istekleriyle çekilenlerden veya bu Kanun hükümlerine göre çekilmiş sayılanlardan tekrar memurluğa dönmek isteyenler, ayrıldıkları sınıfta boş kadro bulunmak ve bu sınıfın niteliklerini taşımak şartıyla ayrıldıkları tarihte almakta oldukları aylık derecesine eşit bir derecenin aynı kademesine veya 71 inci madde hükümlerine uyulmak suretiyle diğer bir sınıfta eşit derecedeki kadrolara atanabilirler.

657 sayılı Kanuna tabi olmayan personelden kendi istekleri ile görevinden çekilmiş olanlar, boş kadro bulunmak ve gireceği sınıfın niteliklerini taşımak kaydı ile bu Kanuna tabi kurumlardaki memuriyetlere atanabilirler.

arkadaşlar bu konu hakkında size yardımcı olayım dedim kesin bilgidir kendimde beklemedim atanırken bu şekildeki süreçtede elimde her türlü bilgim olurdu alın size açıklaması ilgi görüşler devlet personel başkanlığında mevcuttur araştırın google amcaya sorun yeter...

istersen 20 yıllık ol. geri dönüş bekleme süresine tabidir.

C) 95 inci maddede yazılı zorunluluklara uymayanlar 3 yıl geçmeden,

Arkadaşlar, 10 yıllık mecburi hizmetten sonra istifa ettiğimizde, yani kurumdan ayrıldığımızda, devlet memurları için geçerli olan tekrar memuriyete girebilmek için 6 aylık çalışamama yasağı geçerli mi bizim için? Bu konuda bilgisi olan paylaşabilir mi acaba? Böyle bir örnek bilen var mı?

Bu arada <a href="http://uye.memurlar. net/profile.aspx?id=2149055">34.34.34 güzel sözleriniz için sonsuz teşekkürler Allah herkesin gönlüne göre versin inşallah...

şimdi bırakmak ıstıyorsunuz sistemı herseyı bılıyom tskde altsan ezılırsın bu konuda yapacak bırsey yok sıstem boyle mantık aramaycaksın sunuda soyleleyeyım ailende para varsa ıyı sıvıle gecınce guvencen varsa oda ıyı ama bunların hıc bırı yoksa fabrıkada yada bi işyerınde 12 vaya 8 ssat yardıracaksın artı alacagın para tas catlasın 1000 tl evın kıraysa cogun varsa gecın gecıne bılırsın dostum sımdı o meslegı yapmak ısteyen bınlerce kısı sırada beklıyo cogu ınsanı goruyorum bırakıpta bın pişman olan sıvın daha kolay gelıyo ordan ama nafıle sıvılın tokadını yıyen mumla arıyo bu meslegı neyse herkesın kendı tercıhı...

657 Kanunun "Çekilen ve çekilmiş sayılanların yeniden atanmaları" başlıklı 97 maddesinde "Memurlardan mali ve cezai sorumlulukları saklı kalmak üzere;

Yukarıda yer alan hüküm uyarıca çekilen ve ya çekilmiş sayılan devlet memurlarının tabi oldukları bekleme süresi "sadece memurluktan çekilen veya çekilme isteğinde bulunanların tekrar devlet memurluğuna atanmaları için" olduğu değerlendirilmedir.

Bu sebeple, 926 sayılı Türk Silahlı Kuşetleri Personel Kanunu hükümlerine göre görevden ayrılan ilgililerin, 657 sayılı Kanuna tabi kurumlardaki görevlere atanmaları sırasında 97 nci maddede belirtilen, bekleme sürelerinin dikkate alınmasının gerekmediği mütalaa edilmektedir.

657 sayılı Kanunun 1 inci maddesi hükmü uyarınca subay ve ast subaylar hakkında kendi özel kanunlarının uygulanacağı amirdir.

Yasama görevinde veya bakan olarak geçirilen her yıl bir kademe ilerlemesi ve her iki yıl bir derece yükselmesine esas olacak şekilde değerlendirilir." hükmü yer almaktadır.

grkn318 yaşadığın süreci bir anlatırmısın. bende ciddi olarak bırakmayı düşünüyorum. kpssye hazırlanıyorum. ancak istifa ettikten sonra bekleme süresi varmı. siz hangi kurumda çalışmaya başladınız. ne zaman istifa edip, yeni işinize ne zaman başladınız. bizi aydınlatırsanız çok sevinirim. şimdiden çok teşekkürler..

4- Son bir husus olarak şunu belirtmek gerekmektedir. Bu işlemler merkezi olarak bir kurum tarafından yürütülmemektedir. Siz istifa ettikten sonra hangi kurumda çalışacağınız sizin krumlara yapacağınız başvurulara göre şekillenecektir. Yazılı başvurularınız üzerine kurumlar hizmet gerekleri doğrultusunda bu taleplerinizi değerlendirecektir. Ancak hali hazırdaki uygulamada bu konuda objektif düzenlemeler bulunmamakta bu nedenle de kişiler siyasi referans peşinde koşmaktadır.

Memur istifa etmek suretiyle sözleşmeli, işçi, 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununa ve gerekse de 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanununa statülere bekleme süresine tabi olmadan atanabileceği gibi söz konuş statülerden istifa edip bekleme süresi tabi olmadan memur statüsüne de atanması söz konusu olabilmektedir.

Anılan maddenin belirtilen 2 inci fıkrası hükmü uyarınca 657 sayılı Kanuna tabi olmayan akademik personel, hakim ve savcılar ile askeri personelin de memur kadrolarına atanabilmeleri düzenlenmiş bulunmaktadır.

grkn318 nerden ve neden istifa ettin?

medeni cesaretinizden dolayı sizi tebrik ederim. Sizin izinizden gelecek bir çok personel olduguna eminim. Hayatta başarılar dilerim.

3- 926 sayılı Kanuna tabii Astsubay olarak çalışanların istifa etmeleri halinde devlet memuru kadrolarına atanmak istemleri halinde 657 sayılı Kanunun 97 maddesi hükmü uyarınca düzenlenen bekleme sürelerine tabi olmadıkları değerlendirilmektedir.

Söz konusu hüküm ile 657 sayılı kanuna tabi memurların istifa etmeleri halinde yeniden ne kadar süre memur olamayacakları düzenlenmiştir. Ancak bu düzenleme sadece memur-memur kadroları arasında geçerlidir.

Mezkur 657 sayılı Kanunun "Çekilen ve çekilmiş sayılanların yeniden atanmaları" başlıklı 97 inci maddesinde ise "Memurlardan mali ve cezai sorumlulukları saklı kalmak üzere;

siz yeterki kurum bulun kurum yöneticiniz atama ile ilgilenen şubeler bu işi bilir önemli olan kurum bulmanız vs bekleme süresine tabi değildir 926 sayılı kanunda belirtilen personel o yüzden yok istifa edince 6 ay beklemek yok yeterki kurum bulun sağlıcakla kalın