RAPOR SÜRELERİNE DAVA AÇTIK

Ülkemiz ile sosyal güvenlik sözleşmesi bulunmayan ülkelerdeki tedaviler sonucu verilen istirahat raporlarının ülkemiz dış temsilciliklerince onanması halinde Kurumca ayrıca tasdik aranmaz.

Ülkemizin taraf olduğu sosyal güvenlik sözleşmeleri hükümleri çerçevesinde akit ülke sigorta kurumu mevzuatına göre düzenlenen ve sözleşmenin uygulanmasına ilişkin formülerlerle Kuruma bildirilen istirahat raporları aynen kabul edilecektir.

cvbı bilen yok mu

son durum ne? bilgisi olan var mı

haber mi, forum konusu mu?

İstirahat sonrasında kontrol muayenesi raporda belirtilmiş ise toplam süre yirmi günü geçmemek kaydı ile istirahat uzatılabilir. Yirmi günü aşan istirahat raporları sağlık kurulunca verilecektir.

Arkadaşlar; SGK daki yeni değişikliklere göre tek hekimden alınan 20 günlük raporların 10 güne düştüğü gerçek midir, gerçekse Milli Eğitimde uygulanmakta mıdır? Yeni SGK kanunlarına göre memurun sağlık hakları daraltılmış mıdır?

Bir takvim yılı içinde tek hekim tarafından ayaktan tedavilerde verilecek istirahat sürelerinin toplamı kırk günü geçemez. Bu süreyi geçen istirahat raporları sağlık kurulunca verilecektir.

İstirahat raporlarında sigortalının çalışıp çalışamayacağı veya kontrol muayenesinin yapılıp yapılmayacağı hususu belirtilecektir. İstirahat raporunun bir nüshası işyerlerine ibraz edilmesi için sigortalılara verilmek, bir nüshası Kuruma gönderilmek üzere en az iki nüsha olarak düzenlenecektir.

İstirahat raporlarının Kamu idareleri bünyesindeki kurum hekimlikleri veya Kurumla sözleşmeli sağlık hizmeti sunucuları tarafından düzenlenmesi şarttır. Ancak kurum hekimlikleri hariç Kurumla sözleşmesiz sağlık hizmeti sunucuları tarafından verilen ve istirahat süresi 10 günü geçmeyen raporlar, Kurumla sözleşmeli resmi sağlık hizmeti sunucusu hekimi tarafından, 10 günü aşan raporlar ise Kurumla sözleşmeli resmi sağlık hizmeti sunucusu sağlık kurulunca onandığı takdirde geçerli olur.

Kurumla sözleşmeli sağlık hizmeti sunucularınca yapılan muayeneleri sonucu istirahatlı bırakılmalarına gerek görülmeyen veya ayakta tetkik ve tedavileri sağlanıp da iş görebilecek duruma gelen sigortalılar için, müdavi hekimlerce SUT eki?Çalışabilir Kağıdı? (EK-11/A) düzenlenecektir.

memurlar. net in ana sayfasında Danıştay ın kararı konulu başlık vardı birkaç gün önce.

Güncel

Kamu Personelinin Genel Sağlık Sigortası Kapsamına Alınması ile İlgili SGK Duyurusu

Danıştay bu maddeleri memurun sağlık haklarını kısıtladığı gerekçesiyle iptal etmiştir başlıklı memurlar net te bir konu başlığı görmüştüm ama...

Ayaktan tedavilerde tek hekim raporu ile bir defada en çok 10 gün istirahat verilebilir.

benim gördüğüm haber de bu konunun mahkemeye taşındığı, zaten yeni bir karar olduğuna göre ve de mahkemenin aylarca sürdüğü düşünülürse daha henüz görüşülmedi,2-3 ay sonra anca karar çıkar.

benj_55'in belirtiği gibi, dava yeni açılmış:

İSTİRAHAT RAPORLARI

İstirahat raporlarına ilişkin bu duyuru ve SUT?ta yer verilmeyen hususlarda, 657 sayılı Kanunun ilgili maddelerinde belirtilen hususlara uyulacaktır.