Aylıkla Ödül İçin?1

Canlarım benim...

Aylıkla Ödül İçin?4

Ayrıca; aylarda puan olrak hesaplanmalı.

Vekaleten Müdürlükte geçen her yıl için?.1,2

EN İYİSİ

Lisans Üstü Eğitimi

Bence,

Öğretmenlikte Geçen Süreler Her Yıl İçin?.0 0 0,1

Uzman Öğretmen Unvanlı Olanlar İçin?..0 1 5

Vekaleten Müdür Baş Yardımcılığında geçen her yıl için?2

Asaleten Müdürlükte geçen her yıl için?0,2

Asaleten Müdür Yardımcılığında her yıl için?...1 1 1

Teşekkür Belgesi için?6

Takdir Belgesi için?.2?...2?..5

Yöneticilikler;

76-89 Arası Olanlar İçin?..0 0 8

Asaleten Müdürlükte geçen her yıl için?3

Sicil puanı değerlendirmeden çıkarılmalıdır.

Asaleten Müdür Yardımcılığında geçen her yıl için?.0,8

765 0,008219=6,28 puan almalı

Öğretmenlikte Geçen Süreler Her Yıl İçin?0,2

Haa.. herkesi sınava alırdın kazananlar gerçekten hak etmiş olurdu uzmanlığı o ayrı. Burada yapılan tamamen ayrımcıktır, eşitsizliktir.. Zaten bakanlık bir daha sınav da açmadı.

Yüksek öğrenimin her yılı için?.?4 2 1

Asaleten Müdür Baş Yardımcılığında geçen her yıl için..1,2

Asaleten Müdürlükte geçen her yıl için?4

Sınav tek şart olmamalı tabi ama en önemli şart olmalı.

Sınav Puanı?(Yüzde 10)...7?..%30?21?.0

bırakın bu işleri. ek-2 mek-2 yok bundan sonra. çalışın sınavaa

HER ZAMAN SINAV OLMALI

Aylıkla Ödül İçin?3?3?..8

Görevlendirme Olarak Geçen Sürelerin Her Yılı İçin?2

En Fazla 1 Adet Olmak Üzere

Görevlendirme Olarak Sürelerin Her Yılı İçin?1 1 1

Asaleten Müdürlükte geçen her yıl için?1,8

En Fazla 1 Adet Olmak Üzere Aylıkla Ödül İçin?6

TEŞEKKÜR BELGESİ 2 OLMALI

Öğretmenlikte Geçen Süreler Her Yıl İçin?0,1

Öğretmenlikte Geçen Süreler Her Yıl İçin?0,25

üç beş türkçe sorusu çözdü diye iyi idareci olunmaz.

MEB'in, görevde yükselme ile ilgili yönetmeliği var. Bu yönetmelikte, teşekkür belgelerinin değeri yoktur. Ek-2'de de olmamalıdır. Neye göre alındığı da belli değildir.

Teşekkür Belgesi için?..0?...0?..3

Vekaleten Müdürlükte geçen her yıl için?0,1

YOK AZ ÖNCEKİ OLMADI

Görevlendirme ile vekaleten müdür yardımcılığı puanı aynı olmalı, çünkü aynı iş.

En Fazla 1 Adet Olmak Üzere Aylıkla Ödül İçin?5

iptal edilen ek 2 de yönetim alanında yüksek lisansa 1 ödülle eşdeğer kabul ediliyordu..

Buraya gelene kadar OKS-OSS-KPSS gibi adımlardan geçiyor bir öğretmen. İdarecilik içinde bir sınavdan geçmeli.

Günümüzde nasıl artık herşeyi sınav hallediyorsa, bu işin çözümü de sınavdan geçer...

Görevlendirme Olarak Geçen Sürelerin Her Yılı İçin?1

üç yıl öğretmenlik yapan müdür yardımcılığı sınavına girer. kazananların puanının belli bir yüzdesi alınır. atama yapılır. beş yıl asaleten müdür yardımcılığı yapan müdürlük sınavına girer. kazananların puanının belli bir yüzdesi alınır atama yapılır. sınav yüzdesi dışındaki kriterler ne olacak?arkadaşlar hiç önemli değil. sınavı kazanan az olacağından atanma şansı yükselir. nasıl yönetmelik ama!

Takdir Belgesi için? 0,7

Asaleten Müdür Baş Yardımcılığında geçen her yıl için..2,5

Uzman ve baş öğretmenlik te değerlendirmeden çıkarılmalıdır.

Bunların dışında kıdem, sicil, yöneticilik ve öğretmenlik süreleri uygun şekilde puanlandırılabilir. Ayrıca yönetim alanında yüksek lisansada puan verilebilir.

Vekaleten Müdür Yardımcılığında geçen her yıl için?2

Görevlendirme Olarak Geçen Sürelerin Her Ayı İçin?0,1

Görevlendirme veya vekaletler için ise SIFIR puan verilmelidir. Bu süreler, öğretmenlikte sayılmalıdır. Çünkü fiilen kadro almıyorsunuz, maaşınız öğretmen olarak ödeniyor. Bu görevlere, genelde hangi görüşte insanların getirildiği de ayrı bir husustur ama değinmeyeceğim, baydı.

Öğretmenlik;

Takdir Puanı?.5?.5?..0

Takdir Belgesi için? 4

Belki kızacaksınız ama Uzmanlık ve başöğretmenlik ek-2 de olmamalıçünkü eşitliğe aykırı bir durum ortaya çıkıyor bence.

Teşekkür Belgesi için?2

Doktora ?..10 4 8

Hatırlarsınız 8 yılını doldurmayan uzmanlık sınavlarına alınmamıştı. Ayrıca kadrolar boş olduğundan hemen herkes uzman oldu. Kısaca sağlıklı bir değerlendirme yapılmadı.

Vekaleten Müdür Baş Yardımcılığında geçen her yıl için?0,8

?...2004-2006-2008

EK-2 sizce nasıl olmalı?

yeni ek 2 de eğitim yönetimi alanında YÜKSEK LİSANS yapanlara emsallerine göre ciddi bir ek puan verilmeli.

Asaleten Müdür Baş Yardımcılığında geçen her yıl için..0,2

Vekaleten Müdür Yardımcılığında her yıl için?..0 0 0,8

evet arkadaşlar sınav mutlaka olmalı ama 2008 yönetmeliği sınavı kaldırdı kimse bu konuda dava falanda açmadı bundan böyle atamalar sınavsız olacak

Asaleten Müdür Baş Yardımcılığında her yıl için...2 2 1,1

Yüksek Lisans ?...6 3 5

Yüksek Lisans ?4 2 3

Vekaleten Müdür Baş Yardımcılığında geçen her yıl için?0,1

Vekaleten Müdür Baş Yardımcılığında her yıl için?0 0 0,9

Vekaleten Müdürlükte geçen her yıl için?.3

SINAV GEREKLİ

Öğretmenlikte Geçen Süreler Her Yıl İçin?...0 0 0,1

Maaş karşılığı dersi olması puanı da çıkarılmalıdır.

Asaleten Müdür Yardımcılığında geçen her yıl için?2,2

Saygılar..

EK 2 BENCE HİÇ OLMAMALI. ÇÜNKÜ ORTADA TAKDİR TEŞEKKÜR OLDU MU BOL KESEDEN VERİLEBİLİR. SIANV OLDU MU HERKES BİLGİSİYLE DENENMİŞ OLUR

hatta yönetim alanında yüksek lisans yapanlara yöneticilik hakkı verilebilir.. alınan teşekür taktirlerden daha değerli..2 yıl çekmediğiniz çile kalmıyor..

örneğin ; asaleten müdürlükte 3/365= 0,008219 hesabı ile

Vekaleten Müdürlükte geçen her yıl için?2,4

Çünkü maaş karşılığı dersi yoksa müracaatı kabul edilmemelidir. Ya da maaş karşılığı dersi bulunma 10 puan olmalıdır. Bu durumda hariçten gelenler engellenmiş olur.

Teşekkür Belgesi için?1

PARDON

Asaleten Müdür Yardımcılığında geçen her yıl için?.1,5

ek2 falan hiçbişey olmamalı tek gerçek sınav.

Vekaleten Müdür Baş Yardımcılığında geçen her yıl için?2,2

Kurucu Müdür Olarak Görev Yapanlar?..6 8 5

Vekaleten Müdür Yardımcılığında geçen her Ayı için?0,1

Vekaleten Müdür Yardımcılığında geçen her yıl için?1

Takdir Belgesi için? 3

90 ve Yukarı Olanlar İçin?3 3 10

Asaleten Müdürlükte her yıl için?.4 4 1,3

Asaleten Müdür Yardımcılığında geçen her Ayı için?0,2

Asaleten Müdür Baş Yardımcılığında geçen her yıl için..2,4

Ayrıca; aylarda puan olrak hesaplanmalı VE puanlar gün olarak hesaplanmalı

Yüksek öğrenimin her yılı için?4 2 1

İçerisinde ödüller yer almamalıdır. Ödüllerin ne şekilde alındığını hepimiz biliyoruz. Zaten savunanlarda farklı partiler iktidarda olduklarında kendi yandaşlarına ödüller verdiklerini, şu andada iktidardaki partide onlara yakın olduğu için ödülleri hak ettiğine inanmaktadır. Ödüllere puan verilmesi gerektiğini söyleyenler iyi niyetli değillerdir.

En temiz çözüm sınavdır. Sınavı yaparsın. Atamaları puan üstünlüğüne göre yaparsın. Kimse itiraz edemez.

En Fazla toplam 3 Adet Olmak Üzere

Görevlendirme Olarak Geçen Sürelerin Her Yılı İçin?0,6

Ödüller subjektif değerlendirme olduğundan kesinlikle abartılmamalı

?. 2004-2006-2008

?...?. 2004-2006-2008

İdrecilikten hiç anlamayan birileri de sınavda yüksek puan alabilir. Bir kişi idareci olmak istiyorsa kendisine güveniyordur. Kıdem belirleyici unsur olmalıdır.

Sınav Puanı?.?(Yüzde 10)...7?..%30?21?.0

Başöğretmen Unvanlı Olanlar İçin?.0 2 8

Vekaleten Müdürlükte her yıl için?.1 2 1,2

En Fazla 3 Adet Olmak Üzere

Teşekkür Belgesi için?0,5

Vekaleten Müdür Yardımcılığında geçen her yıl için?0,6

Doktora ?..8 3 5

Öğretmenlikte Geçen Süreler Her Yıl İçin?1

Maaş karşılığı dersi çıkarılmalı

Sicil puanı + 90 = 5 80<..>90 = 3

765 gün müdürlük yapan biri

döktürün bakalım... Bide ben döktüreyim.. :))

Vekaleten Müdürlükte geçen her yıl için?.2,5

Selam arkadaşlar müdürlük atamasında kullanılacak olan ek2 de ki kurucu müdürlük + maaş ödül + uzman öğretmenlik + takdir+teşekkür puanları değerlendirilmeye alınmamalıdır. Zira bu ödülleri alanların büyük bir çoğunluğu dost arkadaş çerçevesinde verilmiştir.