Anayasa Mahkemesi 23 Temmuz 2009 tarihli görüşmesinde 4924 sayılı kanunda yapılan değişilikleri görüştü. Yüksek Mahkeme 5413 sayılı Kanuna 4924'e eklenen "Sözleşmeli personel, istihdam edildiği hizmet biriminde gereği halinde başhekim, başhekim yardımcısı ve başhemşire olarak görevlendirilebilir." ibaresinin iptaline karar verdi. Mahkeme iptal kararının, kararın Resmi Gazetede yayımlanmasından başlayarak 1 yıl sonra yürürlüğe girmesine karar verdi.

İlk öce şu anayasa mahkemesinin iptal ettiği yazıyı yayınlayıp ona göre yorum yapalım ilgili yazı aşağıda

Aynı yasanın 6. maddesiyle, 3359 sayılı Sağlık Hizmetleri Temel Kanununun ek 1. maddesinin ikinci fıkrasının sonuna eklenen tümcelerin iptal ve yürürlüğünün durdurulması istemleri hakkında da?konusu kalmayan istem hakkında karar verilmesine yer olmadığına? hükmedildi.

Anayasa mahkemesi kararları kesindir başka biyere mahkeme falan açılamaz diye biliyorum

arkadaşlar ben kesinlikle bazı hakların geri alınması taraftarı değilim ama madem 4/b li bi hemşire başhemşire olamıyorsa 4924 lü personelde olmamalıdır, ya eşitlik yada böyle

Yüksek mahkeme yine aynı kanunla 4924'e eklenen?... hizmet sözleşmesinde belirtilen koşullara uymaması nedeniyle sicil veya disiplin amirleri tarafından yazılı olarak ikaz edilenlerden söz konusu koşullara uymama halinin tekerrürü durumu ile...? ibaresi iptalinin istemini ise reddetti.

Madde 7 - (Değişik birinci fıkra: 20/10/2005-5413/3 md.) Sözleşmeli personel, iki ay önceden yazılı ihbarda bulunmak şartıyla sözleşmeyi tek taraflı olarak her zaman feshedebilir. Bakanlık, hizmet sözleşmesinde belirtilen koşullara uymaması nedeniyle sicil veya disiplin amirleri tarafından yazılı olarak ikaz edilenlerden söz konusu koşullara uymama halinin tekerrürü durumu ile norm pozisyon sayısında değişiklik olması, sözleşmeli personel pozisyonlarının vizelendiği birimlerin kapatılması veya bu birimlerde sözleşmeli personel istihdam edilmesinden vazgeçilmesi veya söz konusu birimlerde bazı unvanlarda sözleşmeli personel istihdamından vazgeçilmesi hallerinde, sözleşmeli personelin sözleşmesini bir ay önceden yazılı ihbarda bulunmak şartıyla feshedebilir. Bakanlık sözleşmeyi sona erdirmek istediği takdirde gerekçesini karşı tarafa bildirmek zorundadır.

(Değişik ikinci fıkra: 20/10/2005-5413/3 md.) Norm pozisyon sayısında değişiklik olması, sözleşmeli personel pozisyonlarının vizelendiği birimlerin kapatılması veya bu hizmet birimlerinde sözleşmeli personel istihdamından vazgeçilmesi veya söz konusu birimlerde bazı unvanlarda sözleşmeli personel istihdamından vazgeçilmesi sebebiyle söz konusu sözleşmeli personel pozisyonları, bu Kanunun 1 ve 3 üncü maddelerindeki esaslar çerçevesinde yeniden belirlenebilir. Bu şekilde yeniden belirlenen sözleşmeli personel pozisyonları için yıl içerisinde ihtiyaç duyulması halinde ayrıca Bakanlar Kurulu kararı ve Maliye Bakanlığı vizesi alınır. Sözleşmeli personel pozisyonlarının bu şekilde yeniden belirlenmesi halinde, pozisyonları iptal edilen personel, tercihleri alınarak boş sözleşmeli personel pozisyonlarına en çok üç ay içerisinde yerleştirilir. Bu durumlarda yerleştirme işlemi, sınavla ataması öngörülen pozisyonlar için sınav puanına göre, kura ile ataması öngörülen pozisyonlar için kura yöntemi ile yapılır. Bu durumda olanlar hariç olmak üzere sözleşmesi feshedilenler ile hizmet sözleşmesini feshedenler fesih tarihinden itibaren iki yıl süreyle sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler. Bunların sözleşmeli statüde geçirdikleri süreler, yeniden sözleşmeli personel pozisyonlarına atanmalarında kazanılmış hak doğurmaz.

İptal hükmü, kararın Resmi Gazete'de yayımlanmasından bir yıl sonra yürürlüğe girecek

Anayasa Mahkemesi, yasanın 3. maddesindeki?... hizmet sözleşmesinde belirtilen koşullara uymaması nedeniyle sicil veya disiplin amirleri tarafından yazılı olarak ikaz edilenlerden söz konusu koşullara uymama halinin tekerrürü durumu ile...? tümcesinin iptal istemini ise reddetti.

BÖYLE BİŞEY YOK... OLAMAZDA... NERDEN UYDURUYORSUNUZ... KİM OLUR PEKİ...657 Mİ NE ÜSTÜNLÜĞÜ VAR BİZDEN... LİSANS MEZUNUYSAN TAMAM... ANAYASA ÖNCE LİSE MEZUNUN BAŞHEMŞİRE OLMASINI ENGELLESİN... BU DAHA SONRA GELECEK BİŞEY... AYRICA 4-B Lİ OLMUYO DİYE 4924 ÜN ÖNÜNE NİYE BARİKAT KOYMAYA ÇALIŞIYOSUN EY 4-BLİ... AKILLI OLDA OLMA HAKKINI ELDE ETMEYE ÇALIŞ...4924 E BULAŞMAAAA...

ya bi an önce geçirseler bizleri kadroyada kurtulsak şu sözleşmeli statüsünden

Anayasa mahkemesinin aşağıdaki satırda aldığı bu karar baştan yanlış çünkü şu an sözleşmemizde böyle bir karar yok çünkü aşağıdaki yazı 2005 yılında değişti. Değiştirilen maddenin en son hali ise en altta. En alttaki birinci satır eski hali ikinci satır yeni hali. Yani olmayan birşeyi reddetmişler. Ne diyeyim hey gidi silüetini sevdiğimin türkiyesi hey...

Genel merkezi bende aradım mahkeme kararıyla birlikte yöneticiliğimiz son buluyor arkadaşlar. mahkeme kararını mail olarak gönderdiler 2005 ten bu yana zaten mahkemeye vermişler şimdi sonuçlanmış. tekrar mahkeme açılabilirmiş ama en son yine AYM geleceği için sonuç değişmez dediler ne yazıkki...

Herkese selam, haklarımız kaşıkla verilip kepçeyle geri alınıyor. Anayasa mahkemesi başhekim başhemşire olma durumumuzu iptal etmiş. bu nasıl birşey böyle yaa.. bu karara karşı nereye mahkeme açabiliriz arkadaşlar.. çok sinir oldum çok!!!

Anayasa Mahkemesi, Sağlık Bakanlığı eğitim ve araştırma hastanelerindeki sözleşmeli personelin, ?çalıştığı hizmet biriminde gereği halinde başhekim, başhekim yardımcısı ve başhemşire olarak görevlendirilebilmesine ve bu görevleri sırasında kendilerine bu görevlerine istinaden başka bir ücret ödenmemesine? ilişkin yasa hükmünü iptal etti.

4924 lülere verilen sağlık ve eş durumu atamasını niye hiç bir sendika mahkemeye vermiyor bilmiyorum vermezlrse bence istifa edelim sendikalardan

Yüksek Mahkeme, söz konusu kanunun 2. maddesiyle, 4924 sayılı Eleman Temininde Güçlük Çekilen Yerlerde Sözleşmeli Sağlık Personeli Çalıştırılması ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanunun 5. maddesine eklenen, ?Sözleşmeli personel, istihdam edildiği hizmet biriminde gereği halinde başhekim, başhekim yardımcısı ve başhemşire olarak görevlendirilebilir. Bu görevleri yürüttükleri sürece kendilerine bu görevlerine istinaden başka bir ücret ödenmez? şeklindeki fıkrayı iptal etti.

tıb. sek. kardeşim iyi güzel söylüyorsun eşitlik diyorsun da ilk önce istihdamda güçlük çekilen yere 4924 gitti arkasından maaşı düşük 4/b li arkadaşlar geldi hani nerede eşitlik madem eşitlik var o arkadaşlarda önce emekli sandığı olsun maaşlarıda artırılsın. ilk yapılması gereken bu başhekimliği başhemşireliği hakkını elinden almak değil.

CHP, 5413 sayılı Eleman Temininde Güçlük Çekilen Yerlerde Sözleşmeli Sağlık Personeli Çalıştırılması ve Sağlık Hizmetleri Temel Kanunu ile Sağlık Bakanlığı'nın Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun'un bazı maddelerinin iptali ve yürürlüğünün durdurulması istemiyle Anayasa Mahkemesi'ne başvurmuştu.

her haltı yapan hükümettir sonrada diğerlerine yada başkalarına çamur atma politikası uygulanmaktadır bence bu hükümet bu bakanla bu kez baka kalır

Arkadaşlar CHP'nin genel merkezini aradım, idareci olamamız için değil yöneticiyken alamadığımız paralar için dava açmış yani bizim için güzel bir durum. İşin içinde CHP olunca durum kötü gözüksün diye memurlar nettte yanlı bir haber yapmıştır. Sitenize hiç bir güvenim kalmamıştır. Herkese duyurulur.