öğretmenlerin yıllık izni mi varmış... yanlış mı anladım

mrb benim de bir sorum olacak. kullanmadığım bir 8 günlük yıllık iznim var, 32. haftadan sonra yıllık iznimi kullanırsam o süreyi doğum sonrasına aktaramıyor muyum?

8 haftalık doğum öncesi iznimin 5 haftasını doğum sonrasına aktarmak istiyorum. 5 haftalık doğum izni süresi yerine doğum öncesinde 40 günlük rapor süresinden kullanmadığım kısmını kullanmak istiyorum. sorum şu: doktordan çalışabilir raporu aldıktan bir süre sonra tek hekim normal hastalık raporu alıp bu 40 günlük süremi kullanabilirmiyim? yoksa "madem çalışamayacak durumdasın, doğum iznine ayrıl" gibi bir şey mi söylenip de bu 40 günlük normal rapor hakkımı kullandırtmayabilirler mi? amacım 40 günlük normal rapor+ 3 hafta mecburi doğum izni+ doğum sonrası 13 hafta izin kullanmak.

hocam ben de sizinle aynı durumdayım. dediğiniz konuyu da epey bi sordum. okul idaresi daha önce başlarına böle bi durum gelmediği için bilmiyoruz dedi. doktorum yasal izni kullanmanın daha mantıklı olduğunu söledi, nette de durumu araştırdım, gebelikle ilgisi olmayan bi hastalıktan ötürü rapor alınırsa sorun olmaz diye bişi okudum, ve öle de yaaptım.40 günlük rapor hakkımın bitiminde 37. hafta raporunu alıp vericem.

cevaplar için teşekkürler. o zaman kadın doğum dışında başka bir bölümden rapor almak lazım. dediğiniz mantıklı.

sayın hocam doktorun 37. haftaya kadar çalışabilir diye rapaor yazacak hepsi bu, gerisini kafaya takma..

ben öğretmen değilim..