cevabın için teşekkür ederim, peki aylık izne ayrıldıgında da bu durum geçerli olurmu?böyle olursa ay içerisinde 20 mesai gün mü hesaplamak gerekir.

Arkadaşlar

1. sağlık bakanlığı atamalarına başvurupta yerleşebilir miyim bu konuda ki mevzuat nedir?

arkadaşlar merak ettiğim bir konu daha var. kamu personeli olmayan aile saglığı elemanlarının sözleşmelerinde "bu sözleşme 2 mali yıl geçerlidir" ibaresi yazmakta. Buradan işe başlanılan tarihten sonraki 2 yıla kadar olan süreyi mi anlamak gereklidir. Bir de sözleşme hekim tarafından istege baglı olarak fesih edilebir mi?

BU TOPLU SOZLESMEDEN KAMU PERSONELI OLMAYAN AİLE SAĞLIĞI ELEMANLARIDA FAYDALANACAK MI BİLGİSİ OLAN VARMI YADA 1 VEYA 2 YILI DOLDURUNCA KADROYA ALINABILECEKMIYIZ?

özelden aile hekimliğine geçen aile sağlığı elemanlarının gelecete n e olacağı belli değildir. ve a. s. e elemanlarından halen 2 yıl sözleşme yapılıyo ve 400 500 tl arası damga vergisi alınıyo. asm;ler abcd diye sınıflara ayrılıyo bu sınıflandırma için ücret farkları ortaya çıkıyo amea yalnız doktorlora para verilıyo yani sınıflandırma icin gergkli kayıt ve takibi yapan asm elemnı para alamıyo çalışan asm elemnı parayı alan doktor oluyo 4 alı olmayan ase, için tamamen kaostur sonu yuktur...

2. daha sonra buradan istifa edip başka aile sağlığı elemanlıgı ilanlarına başvurabilir miyim?bekleme süresi var mı bu konudaki mevzuat nedir?

ase iken tüm atamalara tercih yapabilirsiniz ancak istifa edip başka bölgeye geçecekseniz 2 ay istifa ettiğiniz yerde çalışmak mecburiyetiniz var bu 2 ayı çalışmazsanız tekrar sözleşme imzalayamaz 1 sene ceza alırsınız arkadaşım...

Aile Hekimliği Sistemindeki Sorunlar Çözüm Bekliyor

Lalet85

Eşim ase, eşim biraz izne ayrılırsa ücretlendirme yada kesinti nasıl hesaplanıyor.

1 aylık olarak hesaplanır. yani lisans yada önlisans ise 1300 civarı alır 1 aylık izinde. Kadro içinde zaman zaman böyle söylentiler çıkmakta ama seçime yakın bir tarihte ancak çıkar, şuan için almazlar diye düşünüyorum. çunku özelden gelenler şuan sadece aile hekimliğinde çalışabiliyorlar. Eğer kadroya geçerler ise tayin, tsm ye geçiş gibi haklarını kullanmak isteyen olacaktır bu da aile hekimliğinde çalışan sıkıntısı yaratır düşüncesiyle kadroyu kolay kolay vermezler gibime geliyor.

bilgisi olupta paylaşanlara şimdiden tşkler...

Kamu personeli olmayan Aile saglığı elemanlarına kadro verilecegiyle ilgili bir duyum aldım, acaba benden başka bir bilgisi, duyumu olan varmı?

TUTANAK;

Eşinizin yerine birlikte çalıştığı ase arkadaşı bakmak için vekalet verirse ücret kesintisi olmaz ama yerine tsm birini gönderirse günlük 30-40 tl arası bir miktar kesinti olur

Hekim isteğe bağlı fesh edemez. geçerli nedenleri olması lazım . 2 mali yıl sözleşme imzalandıktan sonra olarak değil, 2 takvim yılı olarak hesaplanır. yani; sözleşmeler 30 aralık 2012 tarihinde yenilenecek diyelim siz kasım 2012 de sözleşme imzaladıysanız 1 aylık sözleşme imzalamış olup 01.01.2013 tarihinde yeniden sözleşme imzalarsınız. fakat 2 ay için imzaladığınız sözleşme ile 2 yıl için imzaladığınız sözleşme arasında vergi kesintisi olarak bir fark yoktur. 2 yıllık vergi keserler.

Ortada Anayasa Mahkemesi kararı olduğu halde Aile sağlığı Elemanları kadrosuz ve iş güvencesiz olarak istihdam edilmekte diyen Erözgün, Aile Sağlığı Elemanlarının Anayasanın 128. ci maddesinde ifade edilen kamu görelileri kapsamında olduğu Anayasa Mahkemesi tarafından ortaya konulmuşken kadrosuz olarak ve iş güvencesinden yoksun olarak çalıştırılması ise başlı başına sistemi çökertecek başka bir unsur olarak karşımızda bulunmaktadır, Aile Sağlığı Elemanlarına acilen kadro verilmesi gerekmektedir dedi.

alıntıdır.

Teşekkürler lalet, özelinize bakarmısınız

lisans hemşireyim kamu personeli olmayan aile sağlıgı elemanlığı ilanlarına başvurup işe başlasam