devlette işlerin bitene kadar çalışmanın komik olduğu kadar bir idarecinin saat 3 e kadar çalışması da komik. Hatta 8 saate 1 gün izin gibi birşey katıla katıla gülecek kadar komik.

Sayın hocam, mesai saatiniz 8-5 tir. yapılacak iş bellidir. ister sabah ister akşam ister hafta sonu yap. herkes işini yapacak. marifetliyseniz 2 saatte, yavaşsanız 2 günde bitirirsiniz, beceriksiz iseniz yapamazsınız zaten.

eren 02 ben bu işi 7 yıldır yapıyorum. yeni müd. yrd. olacak değilim. yok işler bitene kadar çalışacaksın ifadesi bence komik.. devlette işler hiçbir zaman bitmezzzzzzzzz.7 yıllık tecrübemden biliyorum. zebendar arkadaşım sana da verdiğin bilgiler için tşk ederim.7 yıldır hamal gibi çalıştığım için bu işin aslı astarı nedir onu araştırmak istemiştim..

ortaöğretim kurumları yönetmeliğnde müdürün görev tanımında "... mesai içinde ve dışında..." diyor dolayısıyla mesai kavramı idasreciler için sözkonusu değil hocam ben bazen 7.30 da gidip 18... da çıkıyorum ama işin olunca da erken gidiyorsun ne farkeder

iyi çalışmalar.

Arkadaşlar ikili öğretim yapan bir lisede çalışan müd. yrd. nöbetçi olmadığı zaman 8 saatten fazla çalıştırılabilir mi? fazla çalıştırılan her 8 saate bir gün izinli sayılmamız gerekirken buna bile engel çıkartılıyor. diğer okullarda çalışan arkadaşlar nasıl bir yol izliyor.. bu konudaki fikirlerinizi bekliyorum.. şimdiden teşekkürler...

HOCAM ÖYLE ÇALIŞMA SAATİ FALAN HİKAYE İŞLER BİTENE KADAR MESAİ YE DEVAM

ortaöğretim kurumları yönetmeliğinde valiliğin belirlediği çalışma saatlerinde ve gerek olduğu zamanlarda bunun dışında diyor. Valiliğin belirlediği çalışma satleri 8:00- 5:30 dur. Öğlen paydosu dahil. Okullarda idareciler aralarında sabah ilgilendiği sınıflar olanlar 6:30 da başlıyorsa akşam dağılışında erken çıkmalı 15:30 gibi mesela, sabah geç gelen dağılışa kadar kalır. Bunlar idari uzlaşıyla olur. Anayasada açık hüküm var kimse 8 saatten fazla çalıştırılamaz diye, müdür kraldan fazla kralcıysa çalışma saatlerini yazılı tebliğ etmesini isteyin, 8 saatten fazla bir süre belirtilmişse anayasanın ilgili hükmüne göre sinsile yolu ile başvuruda bulunup itirazınızı belirtin.