arkadaslar ben yeni atandım. bebeğim henüz 11 aylık. dogum sonrası iznimihemen kullanabilir miyim? bilgisi olan var mı? bakacak kimsem yok

Bende 37. Haftaya çalışabilir raporu aldım... kalan 5 haftayı dogum sonrasına aktarabilmek icin... Eylül'de de 1 ay heyet raporu aldım gidemeyeceğim icin...

bu yazdığınızın olabileceğini gerçekten düşünüyor musunuz? önce çalışabilir raporu alıp 5 hafta doğum sonrasına ekletirim sonra da başka doktordan rapor alırım ve izinim uzar mantığı bir eğitimciye ait olamaz. bu dediğinizin olabilmesi için amiyane tabirle "okul/kurum yöneticinizin gerizekalı" olması lazım.

bu konudaki yasal çok açık. eğer okursanız 657 sayılı DMK... <u> fiilen çalışılan günler... </u> doğum sonrası iznine eklenir der. hem raporlu olup hem de fiilen çalışılan gün olması nasıl beklenir? böyle bir raporun işleme koyularak sözünü ettiğiniz gibi bir uygulama yapılması kanuna aykırıdır. ileride bunu yapan, göz yuman vb. tüm sorumlulara ciddi sorunlar açabilecek bir hususdur. benden uyarması...

hocam hayırlı olsun öncelikle, aldığınız heyet raporu doğum sonrası izininizden düşmeyecek değil mi? yani 37. haftaya kadar çalışabilir raporu alıp arada başka doktordan rapor almamız gerekirse bu doğum sonrası iznimizden düşmez değil mi?

16 eylülde doğum iznine ayrılan hazırlık ödeneği alabilir mi acaba? bilen duyan duyumunu paylaşmak isteyen lütfen paylaşabilir miiii?

arkadaşlar doğumuma az bir süre kaldı, 37. haftaya kadar çalışabilir raporu aldım, fakat rahatsızlandığım için, 36. haftada izne ayrılmak istedım, memlekette bu raporu alırken görevlı bayan 37ye kadar beklemek zorunda değilsın, istediğin hafta bozdurabilirsin demiştin, bugün rapor almak için gittiğim özel hastane sorun çıkardı, 37ye kadar almışsın, bu zamana kadar çalışmak zorundasın dedi danışmadaki arkadaş, ben de istedğim zaman bozdurma hakkım olduğunu söyledım, neyse en son rapor birimıyle görüştüm, ordakı görevlı yardım ettı, 36. haftada doğuma kadar istiharat raporu alabildim, arkadaşlar benı bu konuda bilgilendırırsenız sevınırım, benım bildiğim mi yoksa onların başta yapmaya çalıştıkları mı yanlış uygulama? çok teşekkur ederım

Doğum öncesi 3 haftaya kadar çalışabilir raporu alınabilir, öncesinde herhangi bir sıkıntı olursa rapor bozdurulabilir. O hastane ya iş bilmiyor ya da canları sıkılmış sizi sıkıntıya sokmaya çalışmışlar. Daha geçen hafta eşim için aynısından rapor aldık, doktor bozarız gerekirse dedi.

Dogum izninde olanlar egitime hazirlik odenegini alirlar. iciniz rahat olsun.

çocuk doğmuş 11 ay olmuş ne izni alacaksın bakıcı tutarsın artık.