Kılavuzda ve yönetmelikte norm kadro yetersizliği sebebiyle ataması yapılamayanların aylıksız izne ayrılabileceği yazıyor. Sıkıntı adaylığı kapsayıp kapsamaması. Kimi okul müdürleri sorun olmaz demiş kimisi olur diyor. Bakanlık çalışanları ' Aaa aday öğretmen eş durumu isteyebiliyor mu?' diyor. Sanıyorum dpb görüşü beklemek en mantıklısı.

Ücretsiz izin için, sağlık durumu dişinda doğum yapmis olmaniz yada 5 yil tamamlamış olmaniz gerekir, ücretsiz izine ayrilma sebebiniz olmali

Bir bilen yok mu

Arkadaşlar kurum müdürümüz aday öğretmenin özür ataması yapılmazsa aylıksız izne ayrılamayacağında ısrar ediyor. Kılavuzda aday ya da başka birşey diye ayrım yapmamış. Konuyla ilgili kurumundan kesin bilgi alan veya bilgisi olan varsa paylaşabilir mi?