BURADA VERİLEN BÜTÜN BİLGİLER KANUNA, YÖNETMELİĞE DAYANDIRILMIŞ OLUP İLGİLİ KANUNUN ANAYASA MAHKEMESİ TARAFINDAN İPTALİNİN İSTEMİ RED EDİLMİŞ OLUP KANUNA UYGUN OLARAK BAKANLIK TARAFINDAN HAZIRLANACAK YÖNETMELİĞİNDE AYNI KARARDA HUKUKA UYGUN OLDUĞU BELİRTİLMİŞTİR

İYUK 2/2 DERKİ İDARİ YARGI YETKİSİ... yürütme görevinin kanunlarda gösterilen şekil ve esaslara uygun olarak yerine getirilmesini kısıtlayacak, idari eylem ve işlem niteliğinde veya idarenin takdir yetkisini kaldıracak biçimde yargı kararı veremezler

MÜLAKATLARIN TÜMÜNÜN KAMERALI YAPILMAMASI tüm mülakatların iptal olacağı anlamına gelmez sayın arkadaşlar.. mahkeme idarenin yerine geçip karar veremez... idare nasıl isterse öyle yapar... ha hukuka uygun davranmadı mı o zaman açarsınız bireysel davanızı iptal ettirirsiniz kendi mülakatınızı eğer hukuka uygun olmayan bir durum olduğunu düşünüyorsanız... ama tüm mülakatlar asla iptal edilemez... aksi takdirde çok büyük sorunlar doğar ki bunun önüne geçilemez...

MÜLAKATIN KAMERALI YAPILMASININ DANIŞTAY TARAFINDAN ZORUNLU TUTULDUĞUNU İLERİ SÜREN SAYIN HUKUK CAHİLLERİ

'Her canlı HUKUK'u tadacaktır.'

İNADINA HUKUK,

Kuştan korkan darı ekmez derler, er veya geç her canlı HUKUK u tadacaktır.

4-Aktif Sen in üyesi için açtığı yine Genel Merkez Avukatınca Detaylandırılmış, mülakatın toplu iptalini talep eden davası

5-Bireysel açılmış yaklaşık 350 dava(yaklaşık 300 tanesi tüm mülakatın iptali talepli)

Onun için;

Herkez için adalet..

Bazıları derki, Danıştay zaten mülakata yol verdi, onun için boşuna iptal beklemeyin. Arkadaşlarımızın yanıldığı nokta şu, mülakatın iptalini istemek başka, mülakatın yapılış şekline itiraz etmek başka. Tabi birde mahkeme kararlarının uygulanmayacağını ifade edenler var. Onlarıda en yakın sağlık kuruluşundan randevü almaya davet ediyoruz. Yukardaki her bir dava sonuçları basında haber oldukça yüksek dozda ilaca ihtiyaçları olacaktır.

Mahkeme bir konuda karar verebilmek için somut delile bakar. Daha önce bir mülakat için açılan davada idare mülakatta adaya verilen puanı somut olarak gerekçelendirememiştir ya da Danıştay bu şekilde yorumlamıştır. Danıştay davacıyı haklı bulmakla kalmamış somut değerlendirmesi yapılabilecek bir mülakatın nasıl olabileceğini kararında ortaya koymuştur. Bu idareye illaki buna uyacaksın demek değildir, ama bana bu şekilde gelirsen kararlar aleyhine çıkar demektir. Mahkemeyi suçlayacağınıza adaletli bir mülakat yapmaya yanaşmayan idareyi sorgulayın, niye üzerine düşeni yapmıyor diye.

Birilerinin acelesi var galiba, özür grubu atamaları öncesi yeni atamalar oldu bittiye getirilmek isteniyor. Ama işin şu kısmı dillendirilmiyor, bireysel iptallere red yanıtı alanlar, red cevabı vermemiş diğer mahkemenin kararını emsal göstererek DANIŞTAYA gidecek. Sanki bireysel başvurusu red edilenler öylece oturup kalacak. DANIŞTAYA GİDECEK KARDEŞİM DANIŞTAYA. Oradan da nasıl bir sonuç çıkacağını görmemek zor olmasa gerek. Bireysel davalar çığ gibi büyüecek, ve bakanlık artık oturup düşünecek. Onun için özür atamaları öncesi süreci bitirmek doğru olmayacaktır. Bakanlık belli bir süre bireysel davaları takip edecek. Sonra bir yönetmelik çıkaracak, orada %50+%50 olacak. Ancak ek bir geçici madde veya genelge ile bu atamalara mahsus olarak SADECE YAZILIYA göre başvuruların alınmasını isteyecek.

2-Eğitim Sen in üyesi için açtığı yine Genel Merkez Avukatınca Detaylandırılmış, mülakatın toplu iptalini talep eden davası

mü<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3c505d575d48124855455d484e537c5b515d5550125f5351">

Evet aklın yolu bir. pozitif yaklaşımınız içinde ayriyetten teşekkür ederim inadına inadına hocam. ilk sınavda mülakata çağrılmaya hak kazanan kişileri, mülakata çağırmak yerine se3minere alıb tekrar bir sınav yapmalı Meb. Çünkü mülakatı yüzüne gözüne bulaştırdı. ve Anladık ki mülakatta adam kayırma damarlarına işlemiş MEB'in.

Bazı illerde Eğitim-BİR ' in mülakat ile ilgili kendi üyeleri için açtığı bireysel davalar sonuçlanmış. Balıkesir Eğitim -SEN ' in mülakatların genelinin iptali için açtığı dava da sonuçlanmak üzere. Aktif -SEN yetkilileri ise mülakatın geneli için açtıkları davalarından oldukça umutlu. Kazanılacak onca bireysel davaya bakanlık nasıl bir formül bulacak. Nekadar bekleyecek? Kazanılan bütün davalar için tekrar mülakata alma süreci nasıl işleyecek? veya Bakanlığın kazanılan davalar için itirazda bulunması ne kadar sürecek?Diğer taraftan tecrübeli avukatlar, Danıştay kararı sonrası yeni tercih sürecinde, mülakatın iptali veya tekrarı için dava açmış kişilerin kesinlikle başvuruda bulunmamaları gerektiğini, çünkü geçmiş yıllarda bakanlığın : 'Bak işte mülakatın iptali veya tekrarı için başvuru yapan 'A' şahsı itiraz ettiği bu puanı ile başvuru yapmak istemekte' şeklinde kendini savunduğu belirtiliyor... Sorular sorular sorular...

Biz ne diyoruz : Bizce sadece YAZILI SINAV..

3-Aktif Senin Danıştaya açılmış toplu iptal davası

mü<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9cf0fdf7fde8b2e8f5e5fde8eef3dcfbf1fdf5f0b2fff3f1">

YÜRÜTME KANUNLARDA GÖSTERİLEN ŞEKİL VE ESASLARA UYGUN OLARAK BİR MÜLAKAT YAPMIŞTIR DANIŞTAYIN BU KARARI İDARENİN TAKDİR YETKİSİNİ KALDIRACAK BİR YARGI KARARI DEĞİLMİDİR

Diğer yandan önümüzde neler olduğuna bakacak olursak:

İyi de niye bağırıyorsun.

İNADINA ADALET,

Peki sadece yazılı sınav sonucuna göre atamalar yapıldığı zaman hukuki hale mi geliverecek atamalar ve bu şekilde atama yapıldığında mahşerde hesap vermeyecekler mi. O halde şunu mu demek istiyoruz bizim işimize gelen çözüm önerisini uygulayana ahirette sorgu sual yok? Peki bu görevde yükselme sınavına girerken Yazılının kesin belirleyici unsur olmadığını hepimiz bilmiyormuyduk. Evet Mülakatlarda müthiş torpiller döndü. bu bilinen gerçek. Ama çözüm işimize gelen değil. çözüm yazılı sınavı gecenleri bir seminere alıb, tekrar bir yazılı imtihana almaktır. bu öneri herkese eşit mesafede olan en adaletli çözüm önerisidir.

Artık Bakanlığımız mülakatlara açılan davaları düşünmeli, bir an evvel atamaların yenilenmesini bekleyenlerde sabretmeli. Yada sadece Yazılıya göre atamalar yapılmalıdır.

Yeni atamalarda mülakatı dava eden kimse tercihte bulunmasın, bakanlık bunu mahkemede aleyhimize delil olarak sunacakmış.

Mülakata katılamamış birinin, yürütmeyi durdurma talebi kabul edilmiş, detayı bilen var mı.

İNADINA ÇALIŞKANLIK,

HAKKINI ARAYAN ORTALIĞI TOZ DUMAN EDEN ARKADAŞLARA SESLENİYORUM DANIŞTAYIN HUKUK KURALLARINDA OLMAYAN BİR YÖNTEMİ ZORLA BAKANLIĞA BU YÖNTEMİ DENE DEMEYE HAKKI VARMIDIR KANUNDA VEYA YÖNETMELİKTE OLMAYAN BİR YÖNTEMİ UYGULA DEME HAKKINI BİR MAHKEME KENDİNDE NASIL BULUYOR VE BUNU HUKUKÇULAR MAZUR GÖRÜYOR DANISTAY İDARİ İŞLEMLERİN YASAYA VEYA YÖNETMELİĞE UYGUN OLARAK YAPILDIĞINIMI DENETLİYOR YOKSA YASA VEYA YÖNETMELİK GİBİ HÜKÜM KOYUP ONLARA UYGUN İŞLEM YAPILIP YAPILMADIĞINIMI DENETLİYOR

Top sende Kavvascığım )

faal bir sendika 5 mayıs itibarı ile mülakatın iptali için danıştaya dava açmıştır.

yapılan mevcut mülakatın tamamı yürürlükteki hukuk kurallarına uygun olarak yapılmıştır. Hiçbir hukuk kuralı yasa veya yönetmelikte mülakatın kameralı olarak yapılacağı hususunu bir şart olarak zikretmemiştir

idari yargı sadece hukuka uygunluk denetimi yapar diyerek yerindelik denetimini yasaklamıştır

1)İDARİ YARGI YETKİSİNİN SINIRLARI İYUK MADDE 2/2 DERKİ

Konu ile ilgili olarak bu kadar zaman içinde tarafıma mail gönderen olmadığına göre, ''mülakata açtığım davayı kaybettim'' safsatası son bulmuştur. Bunun yanında sanırım birçoğumuz şuana kadar neticelenen dava sayısının 5-6 olarak ifade edildiğini duymuştur. Bunlardan birtanesi Eğitim Birsenin üyesi için açtığı davadır ve basına yansımamıştır. Zira bu dava ilgili sendika tarafından bireysel iptal talepli açılmış ve kazanç da bireysel olmuştur.

Kameralı kayıt sistemini istemek bir temenni ise desteklenebilir FAKAT KAMERALI KAYIT YAPILMADI DİYE MÜLAKATIN İPTALİNİ İSTEYEN KİŞİLER LÜTFEN BANA BU KONUYLA İLGİLİ HUKUK KURALI GÖSTERSİNLER VE GÖSTERDİKLERİ HUKUK KURALIDA HUKUKA UYGUN OLSUN

Hala şube müdürü atamaları iptal edilmeyecek diyenler var. Bunun nedeni şudur, Danıştay kararı gereği atılacak bir geri adım, sonrasında mülakatların iptalinde de atılacak olmasındandır. Şimdi konuya meraklı bir sendika da bu mülakat davalarını düşünmekte. Ve direnmekte..

mü<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6b070a000a1f451f02120a1f19042b0c060a020745080406">

Ey Allahım site yönetimi derki;IP numaralarınız istenmekte... Ver arkadaşım ver.. Yalnız mahkeme i kübrada sorulacak, sizin hakkınızı kim yedi, kim sizin hakkını bir başkasından alıp başkasına verdi..?Araştırmacı gazetecilik diye birşey var. Acaba site yönetimi bir zulüm olan mülakatlarla ilgili haber yapmayı düşünürmü. Belki bu esnada elinize torpil mesajları geçer ve o IP leri ilgili makamlarla paylaşırsınız. Olurya belki mülakat komisyon üyelerinin özel telefonlarında o dönemde bir telefon trafiğine şahit olursunuz. Belki bir görüşme patlaması olmuştur, sonrada belki insafa gelir o telefon numaralarının kimlere ait olduğunu sorumlu habercilik anlayışı ile bizlerle paylaşırsınız.

Danıştay kameralı kayıtları değerlendirse değerlendirse en fazla "Alan bilgisi düzeyi" kısmını DEĞERLENDİREBİLİR ÇÜNKÜ MÜLAKATTA OBJEKTİF OLARAK DEĞERLENDİRİLEBİLECEK HUSUS SADECE BURASIDIR DİĞER HUSUSLAR KOMİSYON ÜYELERİNİN KİŞİSEL TECRÜBELERİNE GÖRE DEĞERLENDİRİLEBİLİR ve orada adayın alabıleceği maksimum puan 50 dir mülakatı geçmek için en az 70 tam puan almak ve genel sıralamanın içine girmek şarttır

Buna rağmen KARGALARIN KLAVUZLUĞUNU KABUL EDECEK OLAN KİŞİLERE DENECEK TEK SÖZ VAR SEN BU KAFAYLA ÇOOOK DAVA AÇARSIN

BANA BUNUN İZAHINI İYUK MADDE 2/2 YE GÖRE AÇIKLAYAN VARSA HELAL OLSUN

Mülakata açılan onca dava, kısa zaman içinde netice vermeye başlıyacak. Zannederim bakanlığın kanaati gibi herhangi bir maddi hata yoktur demeyecekler ve bunu bakanlıkta biliyor. Onun için kara kara düşünülüyor ;çünkü onca dava içinden kazanılacak tek bir dava, dava açmamışlar içinde emsal teşkil edecek. İşte asıl sorun binlerle ifade edilen davaların ikibini aşacak olması ile başlayacak.3-5 Kişi değilki tekrar mülakata alasın.. Peki ya bu arada bahsedildiği gibi %50+%50 gibi ikinci bir atama yapılırsa?.. İkinci bir çileyi bakanlık göze alabilecek midir?

İNADINA DOĞRULUK,

Mülakat için açtığım bireysel davayı kaybettim diyenler var. Gerçekse şu adrese mahkemenin karar örneğini göndersin ve ya buradan mahkemenin gerekçeli kararı hakkında iki kelam etsin.

Evet en adaletlisi sizin öneriniz olurdu. Ancak o bile herkez için adaletli değil. Mülakat var diyerek sınava hiç girmeyenler veya giripte mülakat olduğu için sınava fazlası ile hazırlanmayanlar var.. Onun için sınavın da yeniden yapılması gerekir. Hatta Danıştay kararı gereği iptal edilecek şube müdürlüğü atamalarından sonra, yapılan rotasyonda yeniden tercih alınmalı iptal edilen yerler boş yerler olarak rotasyonda gösterilmelidir..

"İdari yargı yetkisi, idari eylem ve işlemlerin hukuka uygunluğunun denetimi ile sınırlıdır. İdari mahkemeler; yerindelik denetimi yapamazlar, yürütme görevinin kanunlarda gösterilen şekil ve esaslara uygun olarak yerine getirilmesini kısıtlayacak, idari eylem ve işlem niteliğinde veya idarenin takdir yetkisini kaldıracak biçimde yargı kararı veremezler."

Bu kadar kesin ve net bir dayanağı olan varsa konuşsun yoksa millete yol göstermeye kalkmasın ORDAN BURDAN DUYDUĞU YARIM YAMALAK MAHKEME KARARANI SANKİ BİR KURAL GİBİ İNSANLARA YEDİRMEYE ÇALIŞMASIN DAVA AÇICAM DİYENLERİN HİÇBİRİNİN MÜLAKATIN TABİ OLDUĞU YÖNETMELİĞİ VEYA KANUNA BİR KEZ BAKTIĞINI VEYA BÖYLE BİR KANUNUN VEYA YÖNETMELİĞİN OLDUĞUNU BİLDİĞİNİ SANMIYORUM

Hukuk kararlarını bile uygulayıp, uygulamamayı düşünen MEBin mülakatlarda adam kayırıp kayırmadığını hala sorgulayan varsa bundan sonra o adama beynin senin nerene kaçtı diye sormak gerekir herhalde

Demek ki Sivas Bölge İdare Müdürlük Mülakatını iptal ederken haddini aşmış

MEB artık ikinci hatayı tekrarlamamalı. Özür atamalarından önce atamaların yenilenmesini beklemek işleri arap saçına çevirecektir. Bunu isteyenler yüksek puanlı arkadaşların işin içine girmelerini hazmedemeyenlerdir. Birinci perde kapanmıştır. Sırada mülakatlarda şişirilme puanların nesnel olmayan kriterlere göre verildiğinin ispatı vardır ve buda yakındır. Eğer işin içinde ölçülebilir nesnel kriterlere göre değerlendirme yoksa, bu şişirilme puanlarında nasıl alındığına işaret edecektir. Öyle ya mahkeme ne diyecek ;nesnel obejektif ölçülebilir sınav yapmamışsın diyecek. Peki bu ne anlama gelecek? Ozaman mağdurlar diyecek ki ;bu şişirilme puanlar bu şartlarda kabul edilemez, çünkü mahkeme bakanlığın objektif ve ölçülebilir bir değerlendirme yapmadığına işaret etti, senin aldığın bu şişirilme puanının bir kıymeti yok demiş olacak ve bu kez yine hakkını aramaya koyulacak..

Meb bencede Danıştay kararlarını bekliyor. Hukuk ne kadar objektif göreceğiz. ..

EĞER BÖYLE BİR YETKİ YOKSA DANIŞTAYIN YAPTIĞI HUKUKSUZLUK DEĞİLMİDİR VE HUKUK ADINA DAVA AÇMAYI GÖZE ALAN İNSANLAR ACABA AÇIKÇA HUKUKSUZLUĞUN ARKASINA MI SIĞINMAKTADIR HEMDE BAŞKALARINI MAĞDUR ETMEYİ GÖZE ALARAK

Her olayin szrtlari ayridir. mahkeme olaya gore karar verir... ve mulakatta olan ilginc durumu mahkeme hemen gorecek ve iptal edecek bence...

1-Teç-Sen in üyeleri için açtığı ancak, mülakatın tamamın iptali için talepte bulunduğu 6 yada 7 adet davası

Ne demek idare istediğini yapar, idarenin işlemleri hukuki denetime tabidir. Öyle kafasına göre hukuku hiçe sayan uygulamalar yapamaz idare.

İNADINA İNSAN SEVGİSİ...

Diğer taraftan kazanılacak her dava emsal teşkil edecektir. Davalar çığ gibi büyüecektir. Kimi davalar kazanılırken hakimler bu arakadaş mülakata girememiş birdaha al, kimisine objektif davranmamışsın haksızlık yapmışsın, kimisine 70 barajını kaldırmalısın.. diyecek.. Bakanlık kazanan her mağdura nediyecek, gel arkadaş seni tekrar sözlü sınava alayım, senide senide.. sonra kazananı gel senide alalım ayıp olmasın mı diyecek.. Böyle böyle en az 1000 dava ve 1000 mülakat.

Hani İbo ne diyordu : Bence BMC..