Fikri olan yok mu arkadaşlar?

meb mevzuatta torba yasa değişiklikleri yok mu? hala 12 ay aylıksız izin diyor. 8 hafta önce 8 hafta sonra izin verilir aylıksız izin 8 haftanın bitiminden itibaren diyor. buradan eğer aylıksız izine ayrılacaksanız doğumdan önce kullanmadığınız 8 haftanın önemi olmuyor. yani doğumdan önce 3 hafta önce izne ayrılmakla 8 hafta önce izne ayrılmak arasında eğer aylıksız izin alacaksanız bir fark yok. torba yasa değişikliğine ulaşamadım meb mevzuatta yazan bu.

Madde 31- Kadın memura doğum sonrası (Değişik ibare: 21.07.2004/25529 RG) 8 haftalık izin süresinin bitiminden itibaren, isteği üzerine en çok 12 aya kadar aylıksız izin verilebilir. Bu sürenin tamamı bir defada verilebileceği gibi istek üzerine daha az sürede de verilebilir. 12 aylık aylıksız iznin başlangıç tarihi doğumun sezeryanla yapılmış olması hali dahil (Değişik ibare: 21.07.2004/25529 RG) 8 haftalık iznin bitim tarihidir. Bu tarihten sonra belirli bir süre görev yaparak aylıksız izin almak isteyenlere 12 aylık süreden görev yaptığı süreler düşülerek kalan süre kadar aylıksız izin verilir. 12 aylık sürenin bitimine 1 aydan daha az bir süre kalanlara bu izin verilmez.

Eylül ayına kadar maaş alamaz mıyız?

şimdi buldum değişikliği 24 aya çıkarılmış ve (8-13) haftanın bitiminden itibaren alınabilir ve hatta izin alıp işe başlayıp tekrar izin alınabilinir diyor 24 ayı geçmemek kaydıyla. eşe de doğum tarihinden itibaren 24 ay aylıksız izin verilir.

Arkadaşlar doğumdan sonraki 8 haftalık izin, 10 Temmuz'da bitiyor diyelim.. Aylıksız izine ayrılacaksak 11 Temmuzdan itibaren mi ayrılmalıyız?

Peki rapor alsam nasıl olur? yani 1 aylık rapor alırsam da mı maaş alamam?

Yani olur da başlangıçta aylıksız izin istemedik fakat bakıcı bulamadık, Eylülde ayrılmak istedik olmaz mı?

Arkadaşım bu cevap olur heralde...

ücretsiz izin isteğini 8 haftalık süre bitmeden istemelisin zaten. yani olmaz.10 temmuzda biten ücretli iznin ücretsiz devamı için 9 temmuzda dilekçe vermen gerekli. saygılar

olmaz. hükümet kimseye meclis ve çevresindekiler hariç böyle bir tölerans tanımaz bilmiyormusun. adamlar %2.5 luk zammı bile gönüllerinden vermiyorlar. kaldı ki sana hakkın olan yıllık iznini doğum iznine eklesinler

size tavsiyem eylülde seminer dönem, sonuna kadar izne ayrılmayın. sonra 1 dilekçe ile ayrılırsınız. İsterseniz dilekçenizde belirttiğiniz zamandan önce de dönebilirsiniz, sonra tekrar ayrılabilirsiniz. Yani bu konuda kanun esnektir diyebilirim.

Eagle hocam sizin yazdıklarınız torba yasa ile değişti. Mhd arkadşın yazdıkları doğru. ücretsiz izin iki yıl bu iki yılı ücretli iznin bitiminden itibaren iki yıl içinde istediğiniz zaman kullanıyorsunuz. Benim okulda bir arkadaş Martta doğum yaptı. Ücretsiz izne ekimde ayrıldı.

bu sorunun cevabını bende merak ettim...

memurlar net soldaki anketi kaldırın diye başlık açtım anında başlık kaldırıldı. Öğretmen arkadaşlar destek istiyorum. Kaldırsınlar soldaki anketi onun yerine okullardaki öğrenci ve velilerin öğretmenlere yaptığı şiddeti kaldırmak için neler yapabiliriz şeklinde daha anlamlı bir anket koysunlar. Ya da en azından memurları ilgilendiren bir anket. Destek

eğitim birsene geç onlar ayarlar. kimlere koltuk vermedilerki seni de normu olmayan yere depo şube müdürü yaparlar:))

tabiki 30 günlük heyet raporuyla maaş alabilirsiniz.

Hocam aylıksız izin konusunda ne okul idaresine ne ilinizin özlük-personel bölümüne güvenin size tavsiyem böyle bir sorunda açın bakanlığı ilgili kişilerle konuşun inanın yardımcı olmak için uğraşıyorlar. bizim doğum öncesi izin yaz tatiline dek geldi, il farketmez rapor alın doğum sonrasına ekleriz dediler. sonra başka bir ile tayin olduk, aylıksız izin dilekçemize gelen cevap "Önceki kurumunuz yanlışlık yapmış bunu düzeltmeden izne ayrılamazsınız" oldu. 3 gün uğraştım olmadı sonra bakanlığı aradım yardımcı olacaklarını söylediler bir de bu işten sorumlu şube müdürüne nazı geçecek bir yakınımı devreye soktum da HAKKIMIZ olan aylıksız izne ayrılabildi eşim. bu yüzden tekrar söylüyorum AMAN DİKKAT!!

Hocam torba kanunla aylıksız izin süresi 2 yıla çıkarıldı.

Doğum Sonrası Aylıksız İzin

İnşaallah dediğiniz gibidir hocam.. ben de sizin gibi düşünüyordum fakat okul idaresi hemen başlamazsak daha sonra aylıksız iznimizi kullanamayacağımızı düşünüyor..

Benim anladığım hemen başlasak da başlamasak da aylıksız izin hakkımız var fakat süresi azalıyor. yani doğum izninin bitiminden hemen sonra başlarsak 24 ay kullanabiliyoruz ama 2 ay sonra başlarsak 22 ay kullanabiliyoruz diye anladım.. ama bu herkesin anlamasına bağlı kalacak bir konu değil.. net bir şekilde ifade edilmeli..

aylıksız izin kullanmak istediğiniz zaman, tek şart vardır oda doğumun üzerinden 23 ay geçmemiş olması. yani son 1 ay kalaya kadar istediğiniz zaman istediğiniz gibi kullanabilirsiniz.