1/3/2006 tarihinden önce kurulan üniversitelerin tıp ve diş hekimliği fakülteleri ile sağlık uygulama ve araştırma merkezlerinde görev yapan personele bu madde uyarınca her ay yapılacak ek ödeme tutarı, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 3 üncü maddesi uyarınca kadro ve görev unvanı veya pozisyon unvanı itibarıyla belirlenmiş olan ek ödeme tutarından az olamaz. (Değişik son cümle: 31/3/2011-6218/5 md.) Bu kapsamda ek ödemeden yararlanan personele, ayrıca 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 3 üncü maddesi uyarınca ödeme yapılmaz." kanunda yazan bu şekilde onlar hiç birşey vermeyip yıllık mahsuplaşmaya devam ediyorlar.

sayın atmaca;

GEÇİCİ MADDE 4? (1) Bu Yönetmelik hükümlerine göre ek ödeme yapılabilmesi için gerekli alt yapıyı oluşturamayan ve değerlendirmeye alınacak bilgileri toplayamayan yükseköğretim kurumları, bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihte uygulamakta oldukları yönetim kurulları kararları çerçevesinde 15/5/2011 tarihine kadar ödeme yapabilirler. Ödeme dönemleri dikkate alınmak suretiyle bu Yönetmelik hükümlerine göre yapılacak hesaplamalar sonucu fark oluşması halinde gerekli mahsup işlemi yapılır.

Eşim Hacettepede rektörlüğe bağlı döner sermayesi olan bir bölümde laborant olarak çalışıyor. 2009 mart ayında ankara eğitim araştırma hastanesine 4/b li olarak atandı (çalıştığı sürece döner aldı aylık yaklaşık453tl )14.07.2010 da oradan ayrılıp 15.07.2011 de hacettepde 657 tabi olarak göreve başladı bize başladığımızda ek ödeme veya döner sermaye olarak hangisini istediğimiz soruldu. Bizde yıllık mahsuplaşma yapılacağından dolayı döner seçtik.2ay döner yatmadı daha sonra döner ödenmeye başladı yaklaşık 485tl. 15.02.2011 de tam gün yasasından dolayı yarım döner verildi. Torba yasa ile birlikte Aylık mahsuplaşma çıktı.2 aydır döner ve ek ödeme alamıyoruz. Eşim sorduğunda şuan döner olmadığından yıllık mahsuplaşma yapıldığını eğer ek ödeme isterse 2011 yılının sonuna kadar yıllık mahsuplaşma yapılacağını ve ondan sonra ek ödeme alabileceğini söylemişler. Benim öğrenmek istediğim yasa gereği bu uygulama doğrumu? Aylık mahsuplaşma uygulamasında döner yok ise ek ödeme alması gerekmiyor mu? Ne yapmam gerekiyor? Nereye başvuru yapmam gerekiyor?

İki tane editöre birde döner sermaye işlerine bakan arkadaşa mj attım bir haftadır cevap yok. Bu konuda sanırım kimse bana yardımcı olmayacak. Boşuna dememişler tırnağın varsa başını kaşı diye. Neyse belki bilgisi olan arkadaşlar yardımcı olurlar

Yapılacak ek ödemenin oranları ile bu ödemelerin esas ve usulleri; yükseköğretim kurumlarının hizmet sunum şartları ve kriterleri, personelin kadro ve görev unvanı, görev yeri, çalışma şartları ve süresi, eğitim-öğretim ve araştırma faaliyetleri ve mesleki uygulamalar ile ilgili performansı ve özellik arz eden riskli bölümlerde çalışma gibi hizmete katkı unsurları esas alınarak Maliye Bakanlığının uygun görüşü üzerine Yükseköğretim Kurulu tarafından çıkartılacak yönetmelikle belirlenir. Bu yönetmelikte belirlenen temel ilkeler çerçevesinde üniversite yönetim kurulları gerekli düzenlemeleri yapmaya yetkilidir.

Caddenin karşındaki sağlık bakanlığı hastanesinde çalışan aynı meslektaşım en az 700-800 döner ek ödeme alırken üniversitedeki personelin durumu bu işte. İkisi de devlet memuru. atmaca20 bizde dilekçe verdik 2 ay süresi varmış cevap için mahkemeye vereceğiz son çare istersen iletişime geçelim

Allah bu yöneticileri, kanunları kafasına göre yorunlayanları.. herkesi bitr sürü kişiyi mağdur edenleri.. Herşeyi ben bilirim deyip makamının hakkını veremeyenleri nasıl bilirse öyle yapsın..

Bu ilk çıkan torba yasa gereği hem ek ödeme+hemde döner sermaye ödemek durumunda kalmıştı üniversite hastaneleri. 14.04.2011 de bir kanun maddesi daha ilave ettiler 2547 sayılı kanunun 58maddesi fıkrasının sonuna. Bu kapsamda ek ödemeden yararlanan personele, ayrıca 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 3 üncü maddesi uyarınca ödeme yapılmaz. Bizim sıkıntımız ek ödeme veya döner sermaye ikisinide alamayıruz. İkisinden birini alsak sıkıntımız yok sadece maaş alıyoruz. Personel döner sermaye olmadığı için hala yıllık mahsuplaşma diyor. Verdiğimiz dilekçeye istinaden onlar 375 sayılı KHK ek 3. maddesi gereği ödeme yapılmaz diyor. Bizde onlara kanun "ek ödeme tutarından az olamaz " dediği tutarı vermelisiniz dedik onlardan cevap bekliyoruz ama yine vermiyecekler. 2547 saylı kanunun 58 maddesi fıkrası "(Değişik: 17/2/2011-6114/17 md.) Döner sermaye işletmesi faaliyetlerinin gerçekleştirilmesinde, kaynakların ekonomik, verimli ve tasarruflu kullanılması esastır. Yapılacak olan ödemelerde gelir-gider dengesinin gözetilmesi zorunludur.

Kanun hem döner hemde ek ödemnin ikisinin aynı anda alınmasını engelliyor. Döner yok ise ek ödeme alınması gerekiyor. Kanunun çıkarılma amacı buydu. Üniversite hastaneleri hem döner (en az420)+hem ek ödeme (bürüt420) vermek zorunda kalınca bunu kaldırdılar. Döner yok ise ek ödeme vermek zorunda bilmediğimiz bir yasa yok ise. Bizim arkadaşlar sağlık bakanlığı ve maliye bakanlığından yetkililerle telefon ile görüşmüşler şifayen. Onlarda döner yoksa ek ödeme vermeli kurum demişler. Maliye Bakanlığından olumsuz bir sonuç çıkmaz sanırım sizin için. Ama hastaneye işi bırakmayın. Maliye bakanlığının şikayet bölümüne mail atın. Üniversitenin size cevaben yazdığı bir yazı varsa onuda yazarak. Yada bimer'e yazın bireysel olarak başvuru yapın şikayet amaçlı olmayada bilir bilgi amaçlıda başvuruda bulunabilirsiniz. Bu iş öyle yada böyle sonuçlanacak ama bizi biraz uğraştıracaklar. Bakalım kim kazanacak...

Dumlupınar Üniversitesi Hastaneside aynı durumda.

Bende hacettepede diş hekimliğinde çalışıyorum atmaca20 senin yazdıklarının aynısını bizde yaşadık. 2010 yılında 401 tl döner alırken şubatta yarım ödeme yapıldı 220 tl, martta hiç ödeme yapılmadı eylem falan derken 10 gün gecikme ile 315 tl yatırıldı. Nisanda artık düzenli 420 tl alacaksınız denildi ve 420 ödenedi. Mayısta ise 390 ödenmiş =) neden 30 tl kesildi daha anlamadık. Yazdığın gibi aylık mahsuplaşmaya geçmedik, kanunda en az 420 diyor ama bu fakültenin parası olursaymış falan falan en iyisi memlekete dumlupınar üniversitesine geçeyim derken durum orada da aynıymış.

Döner sermayeli işletmelerde perseonele ödenecek ek ödeme dönersermaye kaynaklarından karşılanır.

Tamam karşılanırda ya kurum döner kazanmıyorsa yada az kazanıyorssA o kurum peresonele ödeme yapmaz diye yorumluyor bizim kurum..

sağlık bakanlığının bu konudaki genelgesi bu şekilde, burda 2010 yılı için 2011 de yıllık mahsuplaşma yapılmayacak deniyor kaldıki 2011 yılı için aylık mahsuplaşma başladığından sağlık bakanlığına bağlı kurum ve kuruluşlarda yıllık mahsuplaşmaya son verilmiştir.

25/02/2011 tarihinden itibaren aylık mahsuplaşma uygulanacağından 2011 yılı için yıllık mahsuplaşma uygulaması mümkün değildir o konuda yanlış bilgi olabilir zira yıllık mahsuplaşma genelgesi yürürlükten kaldırıldı.

423 tl nin altında bir hakediş düzenlenmişse 375 sayılı KHK de belirtilen ünvanalara uygulanan oran dahilinde o ayki alacağı 423 tl ye denk getirilerek aradaki fark ödenir.

üniversite hastanelerinde durum nedir farklımıdır bilmiyorum ama bundan farklı olacağını sanmıyorum.

aylık mahsuplaşma uygulaması tabip dışı sağlık çalışanları için düzenlenmiştir, eğer eşiniz mart ayında tam çalışmış ve hakediş olarak kendisine 423 tl den daha fazla bir ödeme yapılmışsa bu ödemenin dışında başka ad altında herhangi bir ödeme yapılmaz.

Teşekkür ederim Yakamoz1907 bizde öyle biliyoruz ama personel müdürlüğü hala yıllık mahsuplaşma diyor bize. İkinci dilekçeleri verdik cevabını bekliyoruz bakalım hayırlısı. Benim bildiğim yasalarda 2547 sayılı YÖK kanunu o kanunda da yıllık mahsuplaşma ile ilgili bir madde yok. Birde 209 sayılı kanun oradaki yıllık mahsuplaşma olayıda kalktı. Tam gün yasasında da yıllık mahsuplaşma ile ilgili bir madde yok. Ama kurum hala yıllık mahsuplaşma diyor. Diğer türlü bize döner sermaye yada ek ödeme vermek zorunda. Şuan döner sermayede gelir yetersiz göründüğünden döner de almıyoruz. Yıllık mahsuplaşmadan dolayı ek ödemede alamıyoruz.

"Ek ödeme altyapısı oluşturamayanlar için geçiş hükümleri"

Artık memurlar net bu konuya bir el atsa iyi olacak.. Lütfen bu konuda hiç bişey bilmeyen yöneticileri kendilerine getirin.

Bu maddeden dolayı üniversiteler ağırdan alıp işine geldiği gibi davranıyor olabilir.

Üç editöre gönderdim hala cevap yok. Yakomoz 1907 kardeşim bir cevap yazmıştı teşekkür ederim. Fakat tam bir açıklama gelmedi. Sanırım bu konuyu bilen yok herhalde. Derdime çare yine kendim bulmaya çalışacağım...

Elmira43 siz bu konuda bir yerlere başvuru yaptınız mı? Ama yanlış biliyor olabilirim ek ödeme devlet tarafından ödeniyor maaş ile birlikte. Döner sermaye ek ödemesi adı üstünde döner gelirlerinden. Şuan siz yıllık mahsuplaşmayı tamamlayıp denge tazminatına geçmiş olmalısınız yada olacaksınız tahminim. Bu konuyu sadece burda bırakmıyacağım sadece biraz bilgi topluyorum kanun yönetmelikler ile ilgili birde vermiş olduğum dilekçenin cevabını bekliyorum. Yine olumsuz olursa mahkeme yolunu seçeceğim. Aslında iş tamamen YÖK'ten kaynaklanıyor. Sağlık bakanlığı uygulama emri çıkardı uyguluyorlar. YÖK neyi düzgün yapmışki bunu yapsın. Herkeze hakkını verirse hocaların döner sermaye gelirleri düşecek. Hastaneyede kalan pay düşecek. Bunlar çok önemli... Fakat diğer çalışanlar maddi sıkıntı ile uğraşadursunlar başka yönlere eğilmesinler biz onları idare ederiz. Başka yönlere eğilirseler hak hukuk okumaya başlarlar ozaman da hakkını hukukunu aramaya başlarlar değilmi? Hakkınızı arayın sonuna kadar ben arayacağım burada kalmayacak hakkımı arama savaşım.

Bakın siz bile hemen denge tazminatına geçmelisiniz diye düşünüyor ve yorumluyorsunuz değilmi? ama bizim yönetim bunu düşünemiyor. Kanun aslında heö denge tazminatı hem döner almayı engelliyor. Ama döner yoksa denge tazminatna geçilmesi lazım. Diyoruz ama anlamıyorlar. Maliyeye görüş soracağız dediler. duyumlarımız Maliyedekiler kanunun değişmesi lazım demiş. Bilemiyorum Artık. Eğer maliyeden olumsuz bi cvp gelirse mahkemeden başka bir yol kalmıyor bizede.. bizim durumumuz sizede örnek olacak gibi gözüküyor. ben gelişmeleri yazarım.

Birde yeni bi çelişki var Dpü hastanesi Döner kazanmıyor. son çıkan kanunlarda da döner sermayeli işletmelerde personele diğer kurumlarda çalışan personelin aldığı ek ödemeden aşağı olamaz diye madde var.( şu çıkan 420 olayı) Fakat birde şöyle bir madde var ki olayı tıkıyor.

atmaca20;anlatmak istediğiniz konuyu okudum çok karışık geldi bana..

Bu konuda başka yorum yapacak arkadaşlar yokmu? Elbette bu konu üzerinde bilgisi olan arkadaşlar vardır. Yardımlarınızı bekliyorum

benim bildiğim ek ödeme ve döner sermaye aynı anlama gelmektedir, hem döner hemde ek ödeme verilmesinin soz konusu olacağını sanmıyorum, eşiniz devlet hastanesinde olsaydı cevabım net olurdu üniversite hastanelerinde uygulama çok farklı değildir.

Liberta43 siz yine birşeyler almışsınız biz bu ayda hiçbirşey alamadık. Ek ödeme 0TL. Döner sermaye 0TL. Fark 0TL. Arkadaşlar iki farklı üniversite iki farklı uyuglama ikiside aynı kanun ve yönetmeliklerle yönetiliyor. Memurlar. net artık bu konuya el atmalıdır. Belki bilmediğimiz farklı üniversitelerde farklı uygulamalarda olabilir. Bu arada YÖK sayfasından Yükseköğretim Kurumlarında Döner Sermaye Gelirlerinden Yapılacak Ek Ödemenin Dağıtılmasında Uygulanacak Usul ve Esaslara İlişkin Yönetmelik'te (RG Tarih:18.02.2011 Sayı:27850) şöyle bir madde okudum.

Kimsenin bu konuda bilgisi yokmu? Yardımlarınızı bekliyorum.

Sizinkilerde ayrı yorumlamış anlaşılan. Ama kanunlarda boşluk var ki adamlar kafasına göre yorumluyor.

ğ) 25/02/2011 tarihinden itibaren ilgi ?da kayıtlı Genelge ile ilgi ?de kayıtlı Genel yazı yürürlükten kaldırılmıştır. Dolayısıyla, bir önceki yılda personele ödenen performansa dayalı ek ödemeler toplamının sonraki yılda mezkur Kararname hükmü kapsamında yapılacak ek ödeme tutarı ile kıyaslanması uygulaması sonlandırıldığından, ilgi ?da kayıtlı Genelge ile ilgi ?de kayıtlı Genel yazı çerçevesinde işlem tesis edilmeyecektir

burdaki arkadaşlar Sağlık personeli yani 2010 un başından beri ek ödeme, döner v. s. hiç bişey alamamış. hadi Ama o zaman yıllık mahsuplaşma vardı. Alacakları 2011 de ödenir diye bekleniyordu. Fakat bu 6114 6125 falan filan çıktı aylık mahsuplaşma oldu. herşey daha da karıştı. Hacettepe yönetiminin yıllık mahsuplaşmada ısrar etmesi zaten çok saçma. Bizim yönetimde 2010 dan alacakların aylık mahsuplaşma çıktığı için yandığını yani hiç alacakları olmadığını söylüyor.

aylık mahsuplaşma ilgili ayın ek ödemesi yapıldıktan sonra alması gerekenden az alanlar için 375 sayılı KHK ye göre ayrıca aradaki farkın ödemesi yapılacaktır.