Haydi hayırlısı

Kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilen memur, işçi, sözleşmeli personel ile diğer kamu görevlilerinin atanma, nakil, görevlendirilme, seçilme, terfi, yükselme, görevden alınma ile emekliye sevk edilme usul ve esaslarına ilişkin olarak, yürütülen hizmetin özelliklerini de dikkate alacak şekilde çağdaş kamu yönetimi anlayışına uygun bir şekilde geliştirilmesi, kamu kurum ve kuruluşları tarafından yürütülen hizmetlerin, özelliğinden kaynaklanan zorunlu farklılıklar saklı kalmak kaydıyla standardizasyon sağlanacak şekilde düzenlenmesi, yönetim görevlerine atanmada ve bu görevlerde yükselmede kariyer ve liyakat esasları ile nitelikli personel istihdamının esas alınması da göz önünde bulundurulacak.

ya karşılıktan değil yaşadığımı ben biliyorum 8 seneden sonra akılları yeni mi başlarına geldi. Eş durumu çıktı mazeret durumu çıktı dediler kullanan kaç kişi ömür geçti dağ başlarında seçime günler kala bize yapılan haksızlıkları anlatıp, karşılarında bizi seçim döneminde laf sahibi yapmamak için kadro dediler. Kadro olacaksa bir günde olur ağızlarından çıkan bi lafa bakıyor. 8 senedir nakili bile düşünmeyenler yapılan haksızlığı yeni mi gördü?

hicran-ı aşk rumuzlu arkadaşım ANCAK BU KHK İÇİNDE BİZİMLE İLGİLİ BİR MADDE YOK.. SORUN O. yazdığınız ibare gereği bu sözler doğru değildir.

6223 sayılı KHK sözleşmeli personele ilişkin konularda düzenlemelerde bulunmak üzere Bakanlar Kuruluna kanun hükmünde kararname çıkarma yetkisi vermektir.

Kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilen memur, işçi, sözleşmeli personel ile diğer kamu görevlilerinin atanma, nakil, görevlendirilme, seçilme, terfi, yükselme, görevden alınma ile emekliye sevk edilme usul ve esaslarına ilişkin olarak, yürütülen hizmetin özelliklerini de dikkate alacak şekilde çağdaş kamu yönetimi anlayışına uygun bir şekilde geliştirilmesi, kamu kurum ve kuruluşları tarafından yürütülen hizmetlerin, özelliğinden kaynaklanan zorunlu farklılıklar saklı kalmak kaydıyla standardizasyon sağlanacak şekilde düzenlenmesi, yönetim görevlerine atanmada ve bu görevlerde yükselmede kariyer ve liyakat esasları ile nitelikli personel istihdamının esas alınması da göz önünde bulundurulacak. ibaresine özellikle dikkat ediniz. Artık sıra bakanlar kurulunda. Tabii şunuda belirtmeliyiz. Bir çok sitede hep yazıldı. KHK ile bu iş olur diye bakınız memurlar. net daha önde KHK ile olur dedi.

Artık bu iş seçim sonrasına kalır demelrinin anlamı yok Çünkü KHK ile hükümete cumhurbaşkanı bu konuda yetki vertmiş oldu.

evet arkadaşlar haber doğru işte adresi:

seçimden önce kadro yoksa oy yok sözümüz bu

Arkadaşım bu kanunda bizimle ilgili madde var Kanunda direkt kadro demez zaten çünkü meclis kapalı olduğundan KHK ile Bakanlar Kuruluna Bazı yetkiler veriliyor. Detayları bakanlar kurulu belirleyecek. bakınız az önce memurlar. net anasayfada yayınlanan yazıda ne diyor:

Yani KHK meclis kapalı olduğundan işlem yapılabilmesi için bakanlar kuruluna hak tanımıştır. Burada şu denebilir. Acaba hükümet bunu seçim öncesi kullanır mı?İşte orasında hüküm yürütmek zor. KHK nin 6 ay geçerliliği var yine memurlar. nette yazdığına göre. Umarım Kullanılırda seçim öncersi seviniriz. Ama bu iş KHK ile olmaz diyenler ancak bizi oyalamaktadır gibi geliyor.

Bakanlar Kuruluna verilen yetki, düzenlemenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren altı ay süreyle geçerli olacak. Bu süre içinde Bakanlar Kurulu birden fazla KHK çıkarabilecek.

Cumhurbaşnaklığı resmi internet sitesinde öyle yazıyor.

inanmayan girip buradan bakabilir. Bugün itibariyle cumhurbaşkanımız onaylayıp başbakanlığa göndermiş.

http://www.tbmm.gov.tr/kanunlar/k6223.html adresinde tbmm kayıtlarında tam metni 6223 ün inceleyince amaç ve kapsamlar bölümü,3. madde b fırkası,7. madde ve 20. madde b fırkasında İlkeler ve yetki süresi 9. madde b fırkası incelenecek olursa açık ifadeler ile sözleşmeli personel ibareleri ve gerektiğinde bakanlar kuruluna düzenleme yapma yetkisi verdiği görülmekte.

Haydi hayırlısı inşallah

Bakınız http://www.memurlar.net/haber/194873/ adresindede az önce değerlendirme olarak Hükümete verilen yetki tasarısı iki maddeden oluşmakta olup, söz konusu maddeler hizmetlerin bakanlıklar arasındaki yeniden dağılımı ile personelin durumunu düzenlemektedir. denilmektedir.

ARKADAŞIM ZATEN ONAYLAMASI İÇİN CUMHURBAŞKANINA GÖNDERİLMİŞTİ CUMHURBAŞKANIDA ONAYLADI. ANCAK BU KHK İÇİNDE BİZİMLE İLGİLİ BİR MADDE YOK.. SORUN O.

Ancak cumhurbaşkanının bu onayından sonra seçim sonrasına bırakılırsa onu bilemeyiz artık. Çünkü 6223 ile bu iş olabiliyor dendi. Umarım seçim öncesi bu iş biter ve herkes sevinir.

^bazı arkadaşlar AKP ye oakdar karşılar kı kadro verseler bile tüüü kaka diyor