Memur Öğretmenlerin kadrolarının Şubat 2015te çalıştıkları illerde zorunlu hizmetten muaf tutularak MEB öğretmen kadrolarına "SSKlı Öğretmenlik Süreleri + Memuriyet Süreleri" veya "Emekliliğe Esas Hizmet Sürelerine " göre kendi içlerinde sıralanıp aktarılmasıyla, ; öğretmen açığının birkaç binlik kısmına MemurÖğretmenler için kazanılmış hak kaybı mağduriyetini giderici, herkes için hakkaniyetli, öğrenciler ve eğitim sistemi için çok verimli, devlet için de maliyetsiz çözüm!..

Türkiyenin en büyük sitelerinden biri olan MEMUR NET E RICAM LÜTFEN BIZ MEMUR ÖĞRETMENLERİ BIR DEFA BILE OLSA 1 OLSA sayfaya taşımanz v Yardımcı hizmetlerde Mubaşirleri duyurmanız

yeni genelgeye göre öğretmenliğe geçen memur başarısız olursa memurluktan atılacak mı? yoksa tekrar memurluğa mı dönecek

haklısın hocam bu konuyla ilgili ne yapabiliriz çünkü kanserden gözümüzü korkutup gribe razı ediliyoruz

2014 eylül ayında Kuran Kursu Öğreticisiyken öğretmenliğe atandım. Yeni çıkan uygulamaya göre dersanede, koljde öğretmenlik yapmış olan bir kişi performans yazılı ve mülakat gibi işlerle muhatap olmuyorken ben ve benim gibi daha nice kurs öğreticiliğinden devletin bir kurumundan bir başka kurumuna geçmiş memur kişiye ''sen dur orda, sen öğretmen değilsin istediğin kadar temel eğitim hazırlayıcı eğitim almış ol sen performans yazılı mülakat ne varsa hepsine muhatap olursun'' deniliyor. Soruyorum size dersane gibi bir yapılanmanın mı kaldırdığı adaylık daha muteberdir yoksa devlet kurumu olan DİB'in mi? Onların alıp da bizim almadığımız ne var acaba? Temel eğitim dediler atandığım yılın ilk aylarında hemen aldık, hazılrayıcı eğitim dediler gittim Antalya gibi uzak bir şehirde bir ay boyunca orda kalarak yazılısına mülakatına ne varsa girerek katıldım ve belgesini de aldım. Şimdi ise meb diyanetteki ünvanımız öğretmen değil de öğretici diye bizi muaf tutmuyor da çoğunluğu paralel menşe'li bir dolu haşhaşiyi stajerliğin çoğu zorunluluklarından muaf tutuyor. Hak mı bu adalet mi bu? Ne diyeyim ki size... Beddua etmiyorum ama iyi de demiyorum...

Milli Eğitim Temel Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun tasarısı TBMM' den geçmişken ve Cumhurbaşkanı da onay vermiş ve yasalaşmışken dikkatlerden kaçmayan bir husus göze çarpmaktadır. Milli Eğitim Bakanlığı ilgili tasarıda 6 yıl dershanelerde hizmeti bulunanları KPSS şartı aramaksızın öğretmenlik kadrolarına atamalarını uygun görürken, zaten kamu hizmetinde bulunan memurların KPSS şartı getirilmesi ilginçtir. T. B. M. M.'nin KPSS şartı aramaksızın öğretmenliğe geçişte kamu yararını gördüğü bir konuda yürütme makamı olan Milli Eğitim Bakanlığının uygun görmemesi kabul edilebilir bir durum değildir. Yasama organının kamu yararı gereği KPSS şartı aramadığı bir durum mevcuttur. Burada Dershane öğretmenlerinin tecrübelerinden faydalanılması düşüncesinin ön plana çıktığı düşünülmekteyken kamu hizmetinde bulunan ve idari tecrübeleri yüksek olan personelin deneyimlerinden yararlanılmasının düşünülmemesi gibi bir durum söz konusu olmamalıdır.

arkadaslar biz atandığımız dönemde eski yönetmelik geçerliydi. bu konuyla ilgili dava açsak

Milli Eğitim Bakanlığınca 06/05/2010 tarihinde yayınlanan Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin 5.12,17,21 ve 22. maddelerinde 31/08/2012 gecesi yapılan değişiklik ile memurlukta hizmet süresi esasına dayalı atama çeşidi olan "Kurum içi İlk Atama ve Kurumlar Arası İlk Atama" yürürlükten kaldırılmıştır. Kurum içi ve Kurumlar arası atama kaldırılarak kamu görevi hizmetinde çalışan memurların tekrar KPSS' ye girerek puan üstünlüğüne göre atanma şartı getirilmiştir. Ancak ilgili yönetmelik değişikliği dikkatle incelendiğinde 2012 KPSS başvuruları ÖSYM'ce Nisan ayında, sınavı da Temmuz ayında yapılmışken yönetmelik değişikliğinin 31 Ağustos 2012'de yapılması nedeni ile bütün MEMUR ÖĞRETMENLER bir anda mağdur duruma düşürülmüştür. Kamu hizmetinde bulunan memurların en üst öğrenim gördükleri mesleklerde çalıştırılmaları birçok mahkeme kararıyla hükme bağlanmışken böyle bir uygulamanın getirilmesi mahkeme kararlarına da aykırılık oluşturmaktadır. Kamu hizmetinin bütünlüğü göz önüne alındığında da ilgili işlemin kamu işlerinin bütünlüğü ilkesine de uygun olmayan bir yönetmelik değişikliği olduğu göze çarpmaktadır.

'14.03.2014 tarihinden sonra devlet memurluğuna atananlar ilgi a hükmüne tabi olurlar' diyor.

Şırnak ta bizim adaylığımız kaldırıldı sonra geri alındı acaba ne yapabiliriz..

Öğretmenlik hedefi doğrultusunda aileleri ile birlikte yılların maddi-manevi emeğini harcamış ama devlette MEBe ataması yapılmamış, çeşitli koşullar gereği yaşamını sürdürmek için yaşı da ilerlerken gönlüne yatmasa da yüksek kpss-3 puanlarıyla memurluk kazanmak zorunda bırakılmış kişilerden (ÖSS+ÖYS+LES+KPSS sınavlarından başarıyla çıkmış, lisans-yüksek lisans- pedagojik formasyon eğitimini başarıyla bitirmiş branş öğretmenleri 80li puanlarla yıllarca atanmazken 50 ve çok daha düşük puanlarla hatta kpss'siz, formasyonsuz başka dallarda yeni mezunların öğretmen unvanıyla alımı adalet duygusunu zedelemektedir) ; isteyenlerin EMEKLİLİĞE ESAS TOPLAM HİZMET SÜRELERİYLE veya başka bir yöntemle tamamının MEB öğretmen kadrolarına geçişi zorunlu hizmetten muaf tutularak (yaşları en azından 30 ve üzeri olanlar için anayasal aile birliğinin korunması adına) sağlanmalıdır.

Böylelikle MEB, ""Milli Eğitim Bakanlığı Müsteşarı Yusuf Tekin'in, son 40 bin yeni öğretmen ataması töreninde yaptığı konuşmada: "Keşke bütçemiz uygun olsa da öğretmen ihtiyacımızın tamamını karşılayabilsek"" sözü doğrultusunda bütçeye maliyeti yüksek olan ve karşılıklı memnuniyet yaratmayan ücretli öğretmenlikler, vekil öğretmenlikler ve tepki çekecek sadece mülakatla atanacağı söylenen ve bütçeye muazzam maliyet getirecek kpss'siz dershane öğretmenlerinden ziyade, zaten 657li memur olarak çalışan ve asıl mesleklerine kavuşmak isteyen öğretmenleri engellemeden bünyesine katarsa, hükümet de kendini mali-bütçe anlamında hiç yormadan öğretmen ihtiyacının bir kısmını daha kavgasız-gürültüsüz-maliyetsiz ve daha adaletli bir karşılıklı yarar ve hakkaniyet ilişkisi içinde rasyonelce kapatmış olur. Kaldı ki bu duruma itiraz edenler için peşinen belirtmek gerekirse memuröğretmenlerin mağduriyetiyle ilgili durumu biraz daha ayrıntısıyla açıklayalım: KPSS ye girerek yüksek puanlar almış ve çeşitli kamu kurum ve kuruluşlarına memur olarak atanmış MEMUR ÖĞRETMENLER mağdur edilmişlerdir.

fizik mezunuyum, tezsiz yüksek lisans yaparak formasyonumu da aldım fakat öğretmenlik yapmıyorum, belediyede memur kadrosunda çalışıyorum. diğer MEMUR ÖĞRETMENLER gibi kurumlar arası geçişle memuriyette geçen hizmet süresine göre yapılan atamaların yeniden uygulamaya geçmesini istiyorum.

memurken öğretmenliğe geçenler yeni yönetmeliğe tabi tutulacaklar genelge yayınlandı memurlar. nette

Artvin, Hakkari, Diyarbakır, Kayseri, Gaziantep illerinde de stajyerlikler kaldırıldı.. Sonra geri alındı...

daha düne kadar biz memurların adaylığı kabul edilirken bunu kabullenip öğretmenlikten atılırsak ne olacağızı mı tartışıcaz?birşeyler yapmalı hangi mantıkla bu iş yapılıyor sormalı.

Memur ogretmenim, yardımcı hizmetlerde çalışan mübaşirim,

İlgili yönetmeliğin iptal istemi ile ilgili Danıştay 2. daire nezdinde açılan davalarda Milli Eğitim Bakanlığı Hukuk Müşaviri Serap KOÇ imzalı yapılan savunmada bakanlık, "ihtisas mesleği olan öğretmenlik mesleğine atanma yeterliliğine sahip olup olmadıkları yönünden herhangi bir objektif değerlendirmeye tabi tutulmaları için KPSS'nin zorunluluğu olduğunu" belirtmiştir. KPSS ise nitelik ölçmeyen sadece sıralama yapan bir sınav olduğu ise mahkeme kararları ile sabittir. Niteliğin varlığını ancak kişiler diplomaları ile belgelendirmektedirler. Bunun en iyi örneği şüphesiz KPSS'den sıfır veya 15, 23, 41 gibi çok düşük puanlar ile atamalar yapılırken,70 ve üzeri puan alıp ataması yapılmayan öğretmen adaylarının olmasıdır. Bir diğer örnek de dershane öğretmenlerinin mesleki yeterliliklerinde sadece mülakata tabii tutulacak olmalarıdır. Ayrıca 06/05/2010 tarihli MEB Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin Atama Çeşitleri başlığı altında 12. Maddenin bendinde geçen Milli Sporcuların Ataması çeşidinde de KPSS şartı aranmadığı halde 31/08/2012 tarihli yönetmelik değişikliği ile Milli Sporcuların Atanması başlığına dokunulmaksızın sadece "Kurum İçi ve Kurumlar Arası İlk Atama" çeşidinin kaldırılması kabul edilebilir olmamakla birlikte eşitlik ilkesine aykırı görülmektedir.

Sonuç olarak belirtmeliyiz ki; kurumlararasıYENİDENatama , milli sporcuların kpsssiz, engelli memurların kpsssiz ve son olarak da dershanecilerin kpssiz MEBe öğretmen olarak alımı uygulamaları devam ederken özellikle MEBin de kabul ettiği Özel Eğitim Kurumlarında Adaylığı kaldırılmış, memuriyette de adaylığı kaldırılmış, devlete hiçbir sorun oluşturmayacak aksine öğretmen açığının bir kısmını maliyetsiz kapatacak kişilere kurumlararasıİLKatama hakkıyla MEBe geçiş sağlanırsa özellikle branş öğretmenlerinin yüksek kpss-3 puanlarıyla kazandığı ve çalıştığı DÜZ MEMURLUK, VHKİ, BİLGİSAYAR İŞLETMENLİĞİ gibi kadrolar da devlette yer bulamamaktan şikayet eden gerçek sahiplerine kalır.

milli eğitimde memur olur yönetmelikte var o.

Aday Öğretmenlerin Yetiştirilmesi ile ilgili yayınlanan yeni yönetmelikte memurluktan öğretmenliğe geçenlerle ilgili hiç bir ibare yok. Keyfi bir yorum bence bakanlığı arıyorum ulaşamıyorum :( :(

ben ise gaziantepde görev yapıyorum arapça öğretmeni olarak eylulde atandım. adaylığı geçtim hizmet birlerştirmesi dilekçeme bile red cevabı geldi. anlamadım durumu başka yerlerde görev yapıpda adaylığı kalkan ve hizmet birlerştrilmesi yapılanlar öğretmen biz değilmiyiz.

kardeş sen de facedeki memur öğretmenler grubuna gelip etkinliklerimize katılabilirsin.

Ve yine isteğimiz: Biz ÖĞRETMENLER'den 31.08.2012 yönetmeliği öncesinde MEMUR olanlardan isteyenlerin, MEB'in devlete atandığında kabul ettiği ÖzelEğitimÖğretimKurumlarındaAdayÖğretmenliği kaldırılmış ve devlette şu an ASİLMEMUR olarak çalışanları KurumlararasıİLKatama veya hak, yıl, aile düzeni kaybımızdan doğan yaşamsal mağduriyetimizi seneler sonra olsa da giderecek başka bir yöntemle MEB'e geçişimizin gerçekleştirilmesidir.

Hocam bugun müfettiş geldi mahkemeden sonuç çıkana kadar adaylığınız kalkar dedi:(

önceden memur olup öğretmenliğe geçen arkadaşlardan bazıları adaylıklarını kaldırdılar ve hizmet birleştirmelerini yaptılar. örenek diyarbakır ve vanda görev yapan arkadaşlar.

Muhtelif ilçe ve il, M. E. M 'nde farklı uygulamalar var. bu nasıl iş anlamadım. bızım durumumuzda olupta adaylığı kalakmayan ve hizmet birlerştirilmesi yapılmayanların durumu doğru olanmış. çünkü bızım ilçe mem diyorki bizim yaptığımız doğru adaylığınızı ve hizmet birlertirmenezi YAPMAMAMIZ doğru onlar yanlış yapıyor dıyor. neyse ben il MEM i arıyorum ordakı görevlide diyorki adaylık bır yıldan önce kalkmaz ama hizmet birlerştirmesinde adaylığın kalkmasına gerek yok ilçedekiler bilmiyor diyor ilçeye gidiyorum. sohbet muhabbbet çay faslıyla biz yine biz sonuca varamıyoruz. öte yandan sair illerdeki arkadaşları arıyorum bizim adaylıkta hizmet birleştırmesı bal gibi yapıldı diyince bu can sklılıyor. arkadaşlar yazarken ben sıkıldım. devrik cümle kurmaktan kusura bakmayın arapçaçı olmanın eksiside bu galiba

Ekonomik sebeplerden girdim çok şükür isimmiz var, ama insan kendi alanında devlerine ve milletine hizmet etmek istiyor, ben bir mübaşir olarak vatandaşlarıma ne kadar vasıflı bir hizmet sunabilirim,

uzun lafın kısısa bu konu hakkında bilen varmı.

Şu an Türkiye cumhuriyeti alanında da yüksek lisans yapmaktayım,. ama ne için ve kim için bilgilerim kullanamadığım bir alanda yok olacak,

burada yazandan; daha önce atananların buna tabi olmayacağı çıkmıyor mu?

sonuc alabilrmiyiz sizce

Beklentimiz,31.08.2012'de Milli Eğitim Bakanlığı'nda atama başvurularına 1 gece kala değiştirilen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği'nin en azından söz konusu tarihten önceki kazanılmış haklarımızı yok etmemesidir.

Hocam bu konuda birçok dava açıldı ve mahkeme bir kez yürütmeyi durdurma itirazına ret cevabı verdi. Buna da itiraz edildi şimdi dava dosyalarında hareketlilik görünüyor mahkeme karar aşamasında, inşAllah beklediğimiz sonuç çıkar. Dualarınızı eksik etmeyin.