Hocam, malesef sağlık nedeniyle ayrıldığın için sınavsız geçiş hakkın yok. Eğer sözleşme yenilemeden ayrılsaydın bu hakkı kullanabilirdin.

ewt neden mesleğinizden istifa ediyorsunuz.? internet sitesinde 4 yıl sonra astsubay olunabileceği hakkında bilgide var.

bana ne yapmamı tavsiye edersiniz

KAMU PERSONELİ GENEL TEBLİĞİ

Selamlar...

Saygılar... Müstafi Ütğm. Özgür

biraz da tazminat aldım

Bende bırakmayı düşünüyorum. Yalnız 90 gün rapor alındgında da hala insiyatif kuvvette oluyor. Sizinkini hemen iptal ettiler sanırım.?

en son 8/2 si olarak görev yapıyordum.

solzesmeli nıye bırakmasın kı, ozluk hakkı yok, emeklilik yok, 45 yasına akdar en fazla yuzbası rutbesınde gorev yapabilirsin sonra 60 yasını beklemen lazım emeklilk ıcıcn, neler neler...

thk13 kardeş umarım bu cavap yeterli olmuştur...

Sözleşmeli subay olup daha sonra ayrılma kararı alan çok kişi var sanırım...

Bu hüküm çerçevesinde, en az iki yıl çalışmış olup da görevlerinden kendi istekleriyle çekilmiş bulunan veya görev süreleri sona eren;

Sözleşmeli olunduğu için muvazzafların gölgesinde mi kalmak?

Sözleşmeli subaylığı bırakmak isyeyen arkadaşların bu kararlarındaki asıl sebep ne?

kurumlara başvuracam,,, bakalım hayırlısı

Özlük haklarındaki problemler mi?

işlemler uzun sürüyormu

sağlık nedeniyle ayrılan sınıf ve zümre olarak sadece uzman erbaşlara bu hak tanınıyor sözleşmeli subay ve astsubayların böyle bir hakkı olmadığını düşünüyorum tabi işkembei kübradan sallanmış bir yazı değil kanun ve kamu personeli tebliği böyle diyor...

sınavsız geçiş hakkımı kullanarak hangi kurumlara geçmemi tavsiye edersiniz

- 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununa tabi subay ve astsubayların,

evet özgür kardeş size aynen katılıyorum kendi isteği ile ayrılma durum söz konusu değil ayırma söz konusu sonuçta hizmet belgesi terhis belgesinde sağlık nedeniyle ayrıldığı yazacak.

Kurum seçmeye gelince siz kabul eden bir kurum bulunda hangi kurum olursa olsun.

Anlatırsanız sevinirim?

ya peki kurum sözlesmelı subaya gerek olmadıgına karar verıp sozlesmeyı fesh ederse. o kısı memur olarak baska devlet kurumuna atanabılır mı?

2009 yılında çıkan kamu personeli tebliğinde sadece uzman erbaşlara bu hak verilmiş. ben tebliği baştan sona inceledim...

- 4678 sayılı Türk Silahlı Kuvvetlerinde İstihdam Edilecek Sözleşmeli Subay ve Astsubaylar Hakkında Kanuna tabi sözleşmeli subay ve sözleşmeli astsubayların,

açıktan atama hakkım var mı onu araştırıyorum

Geçmiş olsun.

bende 90 gün istirahat alıp ayrıldım

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 92 nci maddesinde; "657 sayılı Kanuna tabi olmayan personelden kendi istekleri ile görevinden çekilmiş olanlar, boş kadro bulunmak ve gireceği sınıfın niteliklerini taşımak kaydı ile bu Kanuna tabi kurumlardaki memuriyetlere atanabilirler." hükmü yer almaktadır.

Sayın thk13, sağlık nedeniyle ayrılanların da bu tebliğ hükümlerine göre sınavsız kamu kurumlarına geçiş hakkından yararlanabileceği şeklindeki görüşünüze katılmıyorum. Çünkü tebliğin dayandığı Kanun (657 s. k DMK m.92) açıkça "kendi isteğiyle görevden çekilmeden" bahsetmektedir. Burada üzerinde durulması gereken kişinin kendi iradesiyle görevden ayrılması hususudur. Kişinin sağlık nedeniyle TSK'dan ilişiği kesilmişse, kendi isteği ayrılma yoktur. Burada ancak ayırmadan söz edebiliriz.

bende yeni basladım ama sözleşmeli olduguma şükrediyorum bırakma şansım oldugu için ama şuan için sözleşmeli oldugum için bana karşı bir ayrım görmedim. bende sözleşmeli olarak değil muvazsaflarda dahil herkes pek memnun değil hayatından.

terhis belgemde sağlık nedeniyle emekli yazıyor

KENDİ İSTEĞİ DEMEK, DİSİPLİNSİZLİK, MAHKEME KARARI İLE ATILMALAR HARİÇ ANLAMINA GELİR. SAĞLIK NEDENİDE BİR SUÇ DEĞİLDİR. BU NEDENLE BU HAKTAN YARARLANILABİLECEĞİNİ DEĞERLENDİRİYORUM.

sözleşmeli subaylığı kimseye tavsiye etmem

bilgisi olan arkadaşların tavsiyelerini bekliyorum

Velevki; kişi bu durumu kendi isteğiyle ayrılma olarak değerlendirip, bir kamu kurumuna başvursa bile ilgili kurum kişinin hizmet belgesinde ayrılma nedenini görüp başvurusunu kabul etmeyecektir.