Ben devlet personel baskanligi sozlesmeli personel birimini aradim. Birincisi istedgin zaman istifa edebilirsin. Ancak erken istifa edersen geri odeme tutarin fazla olur. Birde ohal durumu bizi etkilemez. Madde var zaten. Bizimki istifa sayilmiyor. Amir kisi bana siz istifa etmyorsunuz zorunlu sozlesme feshi yapiyorsunuz dedi. Zaten ohal yasasindada bu islemin yapilabilecegi yaziyor. Fesih yaparken dikkat etmen gereken tek konu sgk kaydinin diger hastaneye gecerken silinmis olmasi. Oda 2 3 gun suruyormus. Yani yeni hastanene gitmeden bi hafta oncesine kadar istifa edebilirsin. Yok beklemycem diyorsan smdide edebilirsin. Ancak sunu unutma ohal durumunda atama iptal edilmez ancak gecikebilir tebligler ertelenebilir. Buda seni maddi yonden skntiya sokarmi bir dusun derim. Ustelik ay bazinda 25 gunu doldurmadanhastanedonerini vermiyorlar.

ee istifa eden arkadaşlar var nolucak onlara şimdi

Sözleşmeliyken istifa edip 2016/1 e geçmede sıkıntı olacak mı? OHAL e göre bir memur istifa ettikten sonra biri yerine gelmeyinceye kadar görevi bırakamz diyor. Bu durum sadece kadrolu memurları kapsıyor mu yoksa herkesimi kapsıyor? bir kurumda 4/b sözleşmeli personelim 2016/1 kadrolu bir yeri kazandım. bu durum bizi nasıl etkiler bilen araştıran cevap versin lütfen.

gerçekten maddi durum hiç umruda değil açıkçası şu konunun aydınlatılması benim için her şeyden daha önemliydi teşekkürler