o personel için yeterli olmuştur. Bölümlerinden ayrılmak zorunda bırakılan personelin yeni yerlerinde çalışmalarını engelleyecek olan sağlık raporları başhekim tarafından

Dicle üniversitesi tıp fakültesinde görev yapan ve bölümlerinde uzun süredir çalışmanın getirdiği profesyonelliği gerek idari amirleri gerek gelen hastalar ve

sesimizi duyuracağız. Rektör yardımcısı ve başhekim bu kurumun kendi çiftlikleri olmadığını, baskılarının sonuçlarına katlanarak öğreneceklerdir.

atamaların tamamen kendi bilgisi dahilinde ve belli bir plan çerçevesinde yapıldığını göstermektedir. Örneğin; X bölümününde yıllardır çalışan bir personel buradaki sistemi kavramış, kalifiye eleman statüsüne kavuşmuş olmasına rağmen bir anda tamamen farklı bir bölüme kaydırılmış ve özellikle burada yıllarca sürebilecek bir "staj" dönemine sokulmuştur.

dikkate alınmamış hatta Dicle üniversitesinin sahibi gibiymişcesine "yapamıyorsan, istifa et" deme cüreti

bilmeyecek!!!! kadar gözü kara kararlar almışlardır. Bu durumdan kaynaklanan hoşnutsuzluk şimdiden bütün bölümlerde kendini göstermiş ancak her nedense bu durumu sadece bu ikili farketmemiştir. Biz bu kurumun gerçek sahibi olan çalışanlar yapılan bu adaletsizlikleri ve bıktırma taktiklerini boşa çıkarmak için her türlü platformda

işverimini arttırmak bir yana personelin verimini düşürmek ve kendi istekleri ile yerlerini değiştirmek için baskılar yapmaktadırlar. Başhekim; baskılar sonuç vermediğinde ise emrindeki çalışanlarından habersizce ve tamamen keyfi nedenlerle personellerin yerlerini değiştirmekte, siyasi

gibi bir akademisyene yakışmayacak tavırlar sergilemiştir. Rektör ve başhekim; verdikleri keyfi kararların sadece kendilerini değil koca bir Fakülteyi, çalışanlarını ve dolayısıyla hastaları yakından ilgilendiğini

bölümlere kaydırılmak suretiyle her yönden pasif hale getirilmesine rektör yardımcısı göz yummakta, bu konuda gelen şikayetlere kulak tıkamaktadır. Bu durum yapılan keyfi

gerekse iş ahlakı konusunda her zaman göstermiş olan bir grup çalışanlarız. Uzun süredir Rektör yardımcısı ve özellikle Başhekim, çalışanlarının haklarını koruyup

kadrolaşmanın bütün gereklerini yerine!!!!!!! getirmektedir. Personelin, bölümlerinde yıllardır çalışmanın getirdiği bilgi-birikimleri hiçe sayarak tamamen yabancı oldukları

Boşaltılan bölüme ise buraya yabancı, bölüm ve çalışma şartları hatta makineler konusunda bilgisiz kişiler yerleştirilmiş; bunun için aynı siyasi görüşü desteklemek