4 haneli bir rakam olur bence :)

Benim tahminime göre 1150. Bakalım en yakın sayıyı kim tutturacak.

Dilekçeme cevap verilmesini istediğim husus; önerilerimin dikkate alınıp alınmayacağının tarafıma bildirilmesi, ayrıca bundan sonraki personel alımlarında Tıbbi Sekreterlerin mağduriyetlerinin ne gibi tedbirle giderileceği hususlarının tarafıma bildirilmesini saygıyla arz ediyorum.

(4/B Sağlık Personeli Atama Birimine)

Müsteşarlık Makamı

SAĞLIK BAKANLIĞI PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE

yeni oldugunuz için uzatmıyorum saygılarımla

Sağlık Bakanlığı Müsteşarı Sayın Nihat TOSUN'dan bu şekilde açık ve net bir cevap aldığım için ''... mayısta tahmini alım sayısı...'' diye bir başlık açmıştım. Önümüzdeki alımların 200'ü geçmeyeceğini iddia etmek akıl dışıdır. Çünkü vize için maliyeden 5000 üzeri tıbbi sekreter talep edildi. İnanıyorum ki en çok alım sırası şöyle olacaktır bana göre; hemşire, acil tıp teknisyeni/teknikeri, tıbbi sekreter... şeklinde olacaktır diye düşünüyorum. Ama burası Türkiye akıl almaz mantık dışı şeyler de olmuyor değil. Şahsi görüşüm seçim öncesi mantıksız şeylerin olacağını sanmıyorum.

yeni üye olduğunuz için sustum bu yüzden silinsin dedim

2000 den aşağı tıbbi dök. alımı kabul edilemz bir durm arz eder

Konu ile ilgili bilgileri Sağlık Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü http://personel.saglik.gov.tr adresinden takip edebilirsiniz.

geçmeli artık mesaj yolayın sağlık bakanlığına meil attın ama susmayın yeter çok mağpdur oldu tıbbi dökler

Hala bir tahminde bulunacak bir arkadaş yok mu? Ne oldu? Birden bire herkes susmuş. Fırtına öncesi sessizlik mi acaba?

Sağlık Bakanlığı olarak MAYIS 2011 döneminde personel istihdamı planlanmaktadır.

daha atama olup olmayacağı belli değil diyelimki trih belli yinede taş çatlasa 200 ü geçmez

Yukarıdaki dilekçeyi bundan birkaç ay önce gönderdiğimde bana gelen cevapta, alımla ilgili net bir cevap verilmedi. Sadece tıbbi sekreter alım çalışmaları devam ediyor denildi.

editörümüz siliniz bu başlığı gereksizdir... yorumm bu... ciddiyim

www.nihattosun.com.tr aracılığı ile göndermiş olduğunuz iletiniz incelenmiştir.

ben size söyleyeyim., lise tds 550 önls tds 400 kişi anca.,

Sayın Sağlık Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü Yetkilileri;

Arkadaşlar yorum yazan yok mu? Tahminlerimizi yazarak alım öncesi biraz zaman geçirelim. Yoksa sıkıntıdan patlayacağız. Bari tahminler yaparak moral bulalım.

1) Aday Sağlık Personeli ile ilgili veriler öncelikle ÖSYM?den alınacak. Sonra Personel Genel Müdürlüğü?nüz bakacak hangi branştan ne kadar mezun var. Bu değerlendirmenin ardından daha sağlıklı ve adil bir branş dağılımı olacaktır.

Arif Çetin

millet bunalımda resmen

Personel Genel Müdürlüğü?nün İcraatları ile ilgili benim bir önerim olacak. Tıpkı Milli Eğitim Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü?nün yaptığı gibi 4/B sözleşmeli personel atamalarını ÖSYM yerine doğrudan Bakanlığınızın yapmasının daha uygun olacağını düşünüyorum. Neden mi?

editörler neden silinsin dediğimi anlar yada yazınızı okuyanlar bilir

Arkadaşlar bakanlığa mail atın, gerekirse dilekçe yazın. Dilekçe yazmak Anayasal bir hak. Hatta 4982 sayılı yasa uyarınca bilgi edinme başvurusunda da bulunabilirsiniz. Şahsen ben sırf yakınımın hakkını aramak için bugüne kadar birçok girişimde bulundum. Eğer mağdur kendim olsaydım bu konuyu yargıya dahi götürürdüm emin olun. Yakınımın 80 puanı var nasıl olsa er geç atanır umuduyla fazla uğraşmıyorum. Puanı 70 ve daha aşağı olanlar bence daha fazla mücadele etmek zorundalar. Diğer branşlar 40 puanlarla atanırken tıbbi sekreterler 70 puanla atanma hayali dahi kuramıyorlarsa bence burada bir çarpıklık var demektir. Bu çarpıklığın düzeltilmesi için hak arama konusunda mücadele şart.

5) Bu konuda KPSS 2011/3 Sağlık Bakanlığı Sözleşmeli Pozisyonlarına Yerleştirme Sonuçları incelense çarpıklıklar tek tek ortaya çıkacaktır. Bir örnek vermek gerekirse; 4 yıl Sağlık Meslek Lisesi+2 yıl Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu toplamda 6 yıl okuyan bir Tıbbi Sekreter 82 puandan daha aşağı bir puanla atanamaz iken, bunun yerine sadece 4 yıl Sağlık Meslek Lisesi okuyan bir Tıbbi Sekreter 76 puanla atanmıştır. Yüksek okul okuyan kişi şunu düşünmez mi? Boşuna mı okudum? Boşuna mı üniversite mezunu oldum demez mi? Bunca emeğime yazık demez mi? Oysaki emeğe saygı ilkesiyle hareket edilmeli. Üniversite mezunları öncelikle tercih edilmeli ki Üniversite okumaları konusunda gençler özendirilmeli.

Sayın Dilek-mi, açmış olduğum konu başlığını niçin kapattırmak istediniz bir türlü anlamış değilim. Ben gerçekten de foruma ilk kez giriyorum. Mesleğim Okul Müdürü. Önlisans Tıbbi Sekreterlik mezunu bir yakınım için forumdayım. Amacım kimseyi kışkırtmak değil. Şayet öyle bir niyetim olsaydı. Artık üniversite mezunu sağlıkçılar varken lise mezunu sağlıkçılar atanmasın başlığı açıp bunu savunurdum. Kişisel görüşüm, üniversite mezunları varken daha düşük puanlarla lise mezunlarının atanmasına karşıyım. Bundan evvelki alımda 76 puanla lise mezunu tıbbi sekreter atanırken, üniversite mezunu Tıbbi Sekreter 82 puanda kalmıştı. Ne kadar sorumlu hareket ettiğimi görmen için bu yeterlidir sanıyorum...

Sağlıklı günler dileğimizle...

2) Bu yöntemle, tercih sayısı 15 yerine 25?e çıkarılabilir. Hatta 26. tercih olarak?Sağlık Bakanlığının uygun gördüğü yurdun her köşesinde görev yapmayı kabul ediyorum? seçeneği de konulabilir. Böyle bir seçenek konulduğu takdirde bir tek bile boş kontenjan kalmayacaktır. Dolayısıyla Maliye Bakanlığının uygun gördüğü kontenjanların tamamı doldurulacaktır.

Dilek hanım, açtığım başlık forum kurallarına uygundur. Dolayısıyla bu başlığın kapatılmasını istemek insanların düşüncelerine saygısızlık anlamına gelir. Ne var herkez tahminini yazsa. Adı üzerine tahmin. İddia değil.

yorumunuzu okudum 33 sattir uyumadığım için şu yazıları bile zor yazıyorum size açıklama yapaacagım neden kapatılsın dediğimi bunları yazıyorum ki okudugumu ve takip ettiimi bilesiniz diye

Sayın KARA;

3) Diyelim ki bazı branşlarda yeterli mezun yok bunun yerine, ihtiyaç duyulan diğer branşlardan atama yapılabilir. Böyle yapıldığı takdirde Tıbbi Sekreterler mağdur olmayacaktır.

4) Atamalarda öncelik sırası olmalıdır. Diyelim ki Hemşire mi atayacağız. Öncelik Lisans mezunlarına, sonra Önlisans mezunlarına en son da hala açık varsa Ortaöğretim mezunlarına olacak şekilde bir atama sistemi olmalıdır. Lisans mezunu yani üniversite mezunu hemşire varken lise mezunu hemşireyi hem de çok daha düşük puanla atamanın hiçbir mantığı yoktur. Bu tür atamalar ancak kamu vicdanını yaralar.

arkadaşlar kafadan sayı uydurup durmayın kımsenın canını sıkmayın yok 400 müş 500 müş gibi atıflarda bulunmayın hayırlıs her şeyin göreceğiz neyin ne olduğu belli değil,,,,

bence lise ve önlisansın toplamı 1000'i geçmez.

Danışman

bencede çok gereksiz bi başlık çünkü daha mayısta atama yapılıp yapılmayacağı bile belli değil