Sözleşmeyi uzatmamak fesih manasına geliyor mu? Editörlerden bu konuda yardım bekliyoruz..

Bu konuda, istisnaların 2. maddesi ile ilgili kesin bir bilgi vermedi kimse henüz.

Bu istisnalar hangi kanun maddesinde yazıyor? Dendiği gibi sözleşme bitiminde yani 31 aralıkta bitecek olan sözleşmeleri kişi uzatmazsa, 1 sene beklemeksiniz tekrar tercih yapabilecek mi?

Sonuçta kanunda "sözleşmenin FESHİNDE 1 sene bekleme zorunluluğu" demekte.

sözleşme yenilememniz zaten bir nvi istifa ve fesihtir, etrafından dolanmaya çalışmayın çalışan kişi işten çıkarılsada kendi ayrılsada sözleşmesi yenilenmesede sözleşmeyi kendi isteği ie uzatmasada 1 yıl bekler kaçışı yok bunun.

Senin dediğine göre 2. madde yok manasına geliyor. O zaman ne diye böyle bir istisna getirmiş olsunlar.

bu linkten faydalanın