Bu durumda ayakta beyan belgesi doldurarak okula gelmeyen öğretmenin ayda 4 defa kullandığı bu hak, makul bir ek dersinin kesilmesi ile çok rahat kontrol altına alınabilir. Ek derslere ilişkin esaslarda değişiklik yapılarak bu durum mutlaka düzeltilmelidir. Mesela 2 veya 3 saat ek ders kesilebilir. Aksi halde hem öğrenciler mağdur olacak hem de okul idarecileri göreve gelmeyen öğretmenlerin yerine derse giren memurlar olarak işlerine zaman ayıramayacaklardır. Hele hele kalabalık okullarda bu durum tam bir faciadır.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4c36292a2520232b20390c242338212d2520622f2321">

Ortada ciddi bir tehlike ve yanlış vardır. Yetkililerin, okul idarecileriyle öğretmeni ve sağlık kuruluşlarını karşı karşıya getiren bu uygulamayı yeniden ele alınmalıdır. Daha kötü sonuçlar doğurmadan?

kıyamet alameti bu... yani işlerin ehil olmayana verilmesi...

Bilindiği gibi, Sosyal Güvenlik Kurumunun 14.01.2010 tarihli duyurusunda; ?Kurumla sözleşmeli sağlık hizmeti sunucularınca yapılan muayeneleri sonucu istirahatlı bırakılmalarına gerek görülmeyen veya ayakta tetkik ve tedavileri sağlanıp da is görebilecek duruma gelen sigortalılar için müdavi hekimlerce ilgi Tebliğ eki?Çalışabilir Kağıdı? (EK?11/A) düzenlenecektir.? hükmüne yer verilmişti. Ancak, ilgi Tebliğde ayakta tedavi görüp de hastalık raporu verilmeyenlere müdavi hekimlerce düzenlenen?çalışabilir kağıdı? kurumların personelinin takibinde kolaylık sağlamakta iken, bu belge ilgi tebliğ ile yürürlükten kaldırılmıştır. Bu durum söz konusu çalışabilir kağıdının kaldırılması tedavi amacıyla sağlık kuruluşlarına giden personelin takibinde güçlüklerin çekilmesine neden olmaktadır. Bu bağlamda, kendisi veya aile fertlerinden birinin sağlık kuruluşlarında ayakta tedavi görmelerine bağlı olarak görevine gelemeyen personelin, takibi ve idari izinli sayılabilmeleri için Genelge eki?Ayakta Tedavi Beyan Belgesi?ni doldurarak görev yerlerine vermeleri gerekmektedir.

Zekeriya EFİLOĞLU

Bilindiği gibi, 10.5.2008 tarihli ve 26872 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 18.4.2008 tarihli ve 2008/13567 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yapılan değişiklikle ilgi Karar'ın 16'ncı maddesinin bendinde yer alan "Ve bir ayda dört günü geçmemek üzere ayakta görülen tedavi nedeniyle" ibaresinin madde metninden çıkarılmıştı.

Tehlikenin farkında mısınız?

1/12/2006 tarihli ve 2006/11350 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Milli Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Kararın 16?ncı maddesinin bendi aşağıdaki şekilde (Değişik :13/7/2007-2007/12399 B. K. K.) değiştirilmişti.

?İl düzeyinde milli ve mahalli bayramların kutlamaları için kurulan hazırlık komitelerinde görevlendirilen yönetici ve öğretmenler, milli ve mahalli bayramların hazırlık çalışmalarına katılan yönetici ve öğretmenler, söz konusu bayramların hazırlık çalışmalarına ve törenlerine sınıf veya okul bütünlüğünde katılan öğrencilerin öğrenim gördüğü eğitim kurumlarının yönetici ve öğretmenleri ile milli bayramlar nedeniyle tatil edilen günlerde ve bir ayda dört günü geçmemek üzere ayakta görülen tedavi nedeniyle ders görevlerini yerine getiremeyen yönetici ve öğretmenler, bu sürelerde üzerlerinde bulunan aylık karşılığı ders, varsa ek ders, ders niteliğinde yönetim ve hazırlık ve planlama görevlerini yapmış sayılırlar.?

Ek 11/A Belgesinin yürürlükten kaldırılması daha da sıkıntılı bir süreç de başlatmış bulunmaktadır. Şöyle ki; ayakta tedavi beyan belgesi sadece bir evraktır. Bu evrakta kişinin beyanı ve imzası vardır. Sağlık kuruluşuna gidip gidilmediği ile ilgili hususlar ancak idarenin bu konu ile ilgili inceleme yapması gibi bir durumda ortaya çıkabilmektedir. İdareler hemen hemen her gün karşılaştıkları bu durumla ilgili inceleme yap mamaktadırlar. O zaman da suistimaller yaşanmaktadır. ?Şimdi birileri çıkıp da siz öğretmene güvenmiyor musunuz? diyebilir. Ancak durum güven durumu olmaktan çok farklıdır. Durum özellikle hiçbir sağlık kuruluşuna gitmeden sadece beyan belgesiyle yanlış bir olayı geçiştirme aşamasındadır. Bu da kişiyi evrakta sahtecilik, yanlış beyan verme suçlamaları ile karşı karşıya bırakmaktadır. Bunu cezası ise meslekten çıkarılma ve hapis cezalarına kadar giden bir süreç izlemektedir. Ayakta beyan belgesi için hiçbir kural da ortaya konulmamıştır. Kişi bir haftada 4 gün kullanabildiği gibi bir ayda da 4 gün kullanabilmektedir. Ya da bazılarının standarda bağladığı gibi haftanın ya ilk günü ya da son günü kullanılarak tatil süresi 3 güne çıkartılmaktadır.

nimet ç. nin atadığı esengül civelek hanımın genelgesi işleri daha da karıştırdı... yazıl eğitime...

Rapor alan bir sınıf öğretmeninin bir gün rapor alması durumunda 7 saat ek dersi kesilmektedir. Günlük 6 saat derse giren branş öğretmeni için de aşağı yukarı aynı durum söz konusudur. Eğer 2 gün gelmese sınıf öğretmeninin 14 saat ek dersi kesilmekte ve o hafta için sadece 1 saat ek ders almaktadır. Bu durum branş öğretmenlerinde o günün ders yüküne göre değişmektedir. Öğretmenler 2 gün rapor alması gerekirken nasılsa ek ders alamayacağım mantığı ile 1 günü 5 güne çıkartmakta hem okullar hem de öğrenciler mağdur olmaktadır. Okullar dersine branş öğretmeni giren 4. ve 5. sınıf öğretmenleri ile bu açığı kapatmaya çalışsa da branş açığı bulunan okullar ve sınıf öğretmenlerin sadece sınıfın başında zaptiye gibi durması eğitime herhangi bir katma değer katmamaktadır. Yani öğretmenler ya 1-2 gün yerine 5 gün rapor alarak ya da Ayakta Beyan Belgesi doldurarak hastalıklarını atlatma yolunu seçmektedirler. Ayrıca bakmakla yükümlü olunan aile fertlerine hastalıkları sırasında refakat edilmesinde de ders ve ek ders yapılmış sayılmaz. Kişiler böyle durumda da ayakta beyan belgesi doldurarak ek ders almak istemektedirler. Ancak olan öğrenciye, öğretmeni gelmeyen idareciye, kalite beklenen eğitime olmaktadır?

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="225847444b4e4d454e57624a4d564f434b4e0c414d4f">

Bu değişikliğin iptali istemiyle açılan davada Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulunca verilen 18.6.2009 tarihli ve YD. İtiraz No:2009/121 sayılı kararla söz konusu değişikliğin yürütülmesi durdurulmuştur. Dolayısıyla, ilgi Karar?ın 16'ncı maddesinin bendi hükmü değişiklikten önceki; ?İl düzeyinde milli ve mahalli bayramların kutlamaları için kurulan hazırlık komitelerinde görevlendirilen yönetici ve öğretmenler, milli ve mahalli bayramların hazırlık çalışmalarına katılan yönetici ve öğretmenler, söz konusu bayramların hazırlık çalışmalarına ve törenlerine sınıf veya okul bütünlüğünde katılan öğrencilerin öğrenim gördüğü eğitim kurumlarının yönetici ve öğretmenleri ile milli bayramlar nedeniyle tatil edilen günlerde ve bir ayda dört günü geçmemek üzere ayakta görülen tedavi nedeniyle ders görevlerini yerine getiremeyen yönetici ve öğretmenler, bu sürelerde üzerlerinde bulunan aylık karşılığı ders, varsa ek ders, ders niteliğinde yönetim ve hazırlık ve planlama görevlerini yapmış sayılırlar.? şekliyle uygulanmak durumundadır.

Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulunun bu kararınca artık ayda dört günü geçmemek üzere ayakta tedavi için sevk alan öğretmenlerin ek ders ücreti kesilmemektedir. Bu durum etik olmadığı gibi suiistimallerle birlikte yönetici ile öğretmenleri karşı karşıya getirmiştir.