eğitim cini ne bende katılıyorum 12 ayı raporla geçiştireni gördüm ben ücretsiz izin alacağı yerdeçnedense ücretsiz izin kullan denildiğinde suçlu oluyo müdürler müdürler bunu niye diyor hanımefendi rapor üzerine rapor alıyor ha bügn ha yarın göreve dönecek diye bekliyo insan ee yerine ücretli öğrtmende görevlendiremiyosun kimse rapora göre 1-2 ay sonra dönecek öğretmenin yerine çalışmak istemiyor ve okul eğitim aksıyo müdür bunları düşünüyor yani

fatih8001

?MADDE 108- A) Memura, 105 inci maddenin son fıkrası uyarınca verilen iznin bitiminden itibaren, sağlık kurulu raporuyla belgelendirilmesi şartıyla, istekleri üzerine onsekiz aya kadar aylıksız izin verilebilir.

MADDE 78- 657 sayılı Kanunun 104 üncü maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

geçen kış tonsilit oldum bütün boğazım iltihap kaplı sesin s çıkmıyor dr. bey 3 gün istirahat yazdı bari 5 gün olsun hafta sonuyla anca iyileşirim diye derdimi anlatmaya çalıştım o çıkmayan sesimle olmaz bize de kaymakamlıktan baskı var 3 gunden fazla veremem dedi. E ne oldu 3 günde iyileşemedim gidip bi 3 gün daha almak zorunda kaldım. Gerçekten hasta insana bile rapor verilmezken nasıl olurda hasta olmayan insan 1 yılı raporla geçiriyor anlayamıyorum bu ayrı konu.

Kesinlikle destekliyorum. Doğum izni süresi artırılmalı. Ücretsiz izne ayrılıp ne yapacağız. Ay sonu zor geliyor. Bebeğin ihtiyaçları nasıl karşılanacak?Gönül ister ki 1 yıl ücretli,1 yıl da ücretsiz izin olsun. Madem müjdeli haber veriyorsunuz bari ücretli izin süresine 2 hafta ekleseydiniz. Zaten 8 hafta doğum öncesi 8 hafta doğum sonrası izin yürürlükte olan bir uygulam.

16 hafta yazan bir yer bulamadım. siz okudunuz mu hocam öyle bir şey.

eğitim cini çocuğun var mı?

oh ne ala memleket müdür kızar kaymakam kızar milli eğitim eğitim müdürü kızar o kızar bu kızar şamar oğlanına döndük gelecek nesillerin iyi yetişmesi değil mi mevzu. kendi çocuğunu iyi yetiştiremeyen en temel ihtiyaçlarını karşılamayan bir anne nasıl gelip okulda sağlıklı bir eğitim verecek. bizim halimizi biz biliriz. oralardan konuşmak kolay. gelir durumumuz düzelti de keyfi mi alıyoz raporları. geldik aynı noktaya ücretli iznimiz uzatılsa öğrenciler de perişan olmaz. 3 çocuk diye bağırmak kolay. nasıl büyüyo bu çocuklar diye düşünen yok. tabi tuzları kuru olanlar başka

EĞİTİM CİNİ bende kibar olucam sen gibi sanane bizim çocuklarımızın lokmasından erkekler bu konuda yorum yapmasın anlayamzsınız çünkü bizim durumumuzu evde sizi bekleyen 2 aylık bir bebek varken göğüsleinizden sütler akarken her tenefüste arayıp onun ağlamasını duyarken nasıl verimli olacaksınız.. en az 6 ay anne ile bebek ayrılmamalı. zaten ihtiyacımız olmasa hiç uğraşmaz alırız ücretsizi ama bir çok öğretmen ev kredi yada borç kredisi ödüyor ve kendini çift maaşa göre ayarlamış.

Hiç haftalarla uğraşmaya gerek yok... İzne ayrıldığı tarihten itiberen 6 ay ücretli izin versinler yeter, tek cümlede herşey anlaşılır... 24 ay yada 70 ay ücretsiz izin vermenin hak olduğunu da ilk kez duydum. Maaşını vermeyecek, ücretliyi yarı fiyatına çalıştıracaklar, ne hakkı...

çığlıklarımız çocuklarımız için. üzüntümüz gerginliğimiz ondan

benim 5 aylık bir oğlum var. ilk 6 ay sadece anne sütü alsın diye mecburen ücretsiz izin aldık. okula gidip süt iznini kullansan bile mama vermek zorunda kalıyorsun. her daim bebeğin yanında olmak farklı. bazen aç olmadığı halde sadece rahatlamak amacyla bile bir bebek anne sütü istiyor. bu yüzden bence 6 ay ücretli izin verilmeli. sonrasında isteyen ücretsiz izin alsın.

MADDE 80- 657 sayılı Kanunun 108 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

B) Memura, eşinin doğum yapması halinde, isteği üzerine on gün babalık izni; kendisinin veya çocuğunun evlenmesi ya da eşinin, çocuğunun, kendisinin veya eşinin ana, baba ve kardeşinin ölümü hallerinde isteği üzerine yedi gün izin verilir.

24 ay aylıksız izini ben ne yapayım. bir ay bie ayrılsam bankalar tepemize üşüşür. 2 aylık bebeği bırakıp işe dönmek zorundayım. anneler babalar bu haksızlık değil mi?

gelelim izin mevzuna annelere sonuna kadar katılıyorum. yeni küçük bebeği var ne diye uğraşssın bu insan raporla yada başka şeyle. Adam gibi doğumdan sonra 6 ay izin verilecek. Sonra isteyen ücretsiz iznine ayırlır 1 yıl mı 2 yıl mı kendisi bilir AMA ücretli izin en az 6 ay olmalı en az.

sonuna kadar destek... tüm bayan öğretmenler sesimizi duyuralım...

arkadasım bu 16 haftalık doğum sonrası izin yeni bir konu. benim esimde hamile. dün hastanede doktordan öğrendik. konu su an mecliste ve yakın zamanda onaylanacak. hani borç af kanunu filan diye gündemde olan bi konu varya onun içindeymiş. ama memurlar net bu konuda kendini güncellememiş 8 hafta önce 8 hafta dogum sonrası diye yazmıs anasayfasına. googla yazarsanız 2010 borclar af kanunu diye cıkıyo. memurlar net de konuyu iyice arastırıp anasayfasına tasısa iyi olacak...

arkadasım 2010 af kanununa göre dogum sonrası ücretli izin 16 haftaya cıkarılacakmış. konu su anda mecliste yılbasına kadar onaylanacakmıs. dogum öncesi 8 hafta hariç tabi. ücretsiz izin ise 2yıla kadar uzatılacakmıs. bu konuda neden kimse bizlere müjde vermedi. google a 2o1o af kanunu diye yazın cıkıyo:))))

arkadaşlar öncelikle dünyanın en kutsal görevi olan annelik göreviyle şereflendiğiniz için kutlarım.

bazı zihniyetleri, düşünce yapısını ben anlayamıyorum. memurun yıllık rapor hakkı 40 gün değil mi? nasıl 12 boyunca rapor alabilir. Kanser vs hastalarına verilen raporlar bile heyet raporu olmasına rağmen 3 aylık en fazla 6 aylık olabiliyor. hasta olmayan bir insan nasıl 12 aylık bir rapor alabiliyor anlamıyorum. Bu idareci arkadaşlar madem bu konudan bu kadar şikayetçiler bu gerçek olmayan raporları takip etsinler izne çevirmesinler ya da başka bir hastaneden istesinler bu tür hakları var söylemeye gerek yok.

şimdi kakmış bana haram helal diyo en çok da bu diyenlerden şüphe ediyorum çoğu da idareci zaten izin alsın gitsin 1 sene uğraşmayım derdi.

B) Doğum yapan memura, 104 üncü madde uyarınca verilen doğum sonrası analık izni süresinin bitiminden; eşi doğum yapan memura ise, doğum tarihinden itibaren istekleri üzerine yirmidört aya kadar aylıksız izin verilir.

D) Kadın memura, çocuğunu emzirmesi için doğum tarihinden itibaren ilk altı ayda günde üç saat, ikinci altı ayda günde birbuçuk saat süt izni verilir. Süt izninin hangi saatler arasında ve günde kaç kez kullanılacağı hususunda, kadın memurun tercihi esastır.

bu 16 hafta doğum sonrası ile ilgili bir şey okumadım ben 8 hafta öncesi 8 hafta sonrası eskisi gibi aynı? siz nerden çıkardınız doğum sonrası 16 hafta diye keşke olsa ama...

başbakanlığın sitesinden kopyaladım. 16 hafta dediği toplamda. tasarı her haliyle benim ve bebeğimin işine yaramayacak. tüm çabam insanlık adına o küçücük masumlar adına. acilen bişeyler yapılmazsa tasarı bu haliyle geçer doktor peşlerinde rapor diye yalvaranlar arasına yenileri eklenmeye devam eder.

of aman kadro.. MADDE 7- 657 sayılı Kanunun 104 üncü maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

fatih8001 bişeyler acilen yapılması gerekir konu gündemdeyken. başbakanlığa 2 aydır mail atıyorum dün tv de memura müjde diye çıkınca haberler bir kaç kanala da ms attım. ama sesimizi duyan yok maalesef. facebook da çalışan anneler diye grup kurdum başta arkadaşlarım bi tık yapmaktan üşendi ya da o kadar umutsuzlar. bilmiyorum ne yapmak lazım. son çare burdan içimi döküyorum. duyan olur mu bilmiyorum

erkek camiası sizin anlayacağınız dilden anlatayım. barcalona real mardridi sahaya gömdü. başarısı değerlendirilirken ilk sıraya alt yapısı kondu. oyuncularının büyük çoğunluğunun alt yapıdan geldiği söylendi vs. siz eğitimli ve eğitimci insanlara, insanın psikolojik gelişiminin de anne karnında başladığını 0-3 yaş arasının anne bağlantısını 0-6 yaş arasının gelişim açısından önemini sıralamama gerek yok sanırım. temeli sağlam olmayan öğrencilerinizden bina inşaa etmeye çalışıyosunuz. başarılar diliyorum, ruh ve beden sağlığı bozuk bir nesille size.

hocam ben durumu ve gördüğümü söyledim müdürlerin hkalılık payı var ha sizin haklılığınız daha çok tabi bence eğitim aksamamsı içinde öğretmen çocuğuna bakabilmsesi için doğumdan sonra hemen 6 ay ücretli onunu arkasında 12 ay ücretsiz izin vermeli ve izne ayırmalı böyle olursa iki tarafta memnun olur eğitimde aksamaz öğretmende çocuğundan ayrı kalmaz

yalnız önemli bir nokta var emek vermeden alacağınız her kuruştan çocuğunuzun kursağına giren lokmaların hesabı. bir anne olarak bunun ne gibi sonuçlara sebep olacağını iyi düşünün ve sonrasınada hür iradenizle karar verin derim. neticede karar yine sizin

Ya ülkede ne dolaplar dönüyor, millet sülalesini bile zengin etti, sen kalk doğum izninde alınan parayı haram diye nitele, Allahtan korkun be!!! bu ne biçim bir anlayıştır, bunu utanmadan nasıl yazarsınız?

öğretmenim merkezden köye gidip geliyorum 1.5 git 1.5 gel 3 saat yolda süt iznini kullandırırsa müdürün 4, kullandımazsa 6 saat okulda, en az 7 saat saat anneden ayrı bir bebek ki oğlum mart doğumluydu 6 aylık olmuştu. saat 11 de başlardı ağlamaya ben 2 de en erken yanında olabirdim 3 saat kesintisiz ağlardı başından ayağına morarmış bulurdum. milli eğitim müdürüm alış diren dedi sağolsun. ölümden döndü yavrum. çaresiz evi bıraktım eşimi bıraktım köye taşındım 1 sene. kim çeker bu sıkıntıyı ihtiyacı olmasa kim yapar bu eziyeti çocuğuna. şimdi kızım 4 aylık psikolojik sorunlar yaşadım bırakıp gitcem diye 2 alık bebeği.1 saniye yanımdan ayıramıyorum. Psikolog rapor verdi 3 ay. ne hakkından bahsediyosunuz. avrupada 3 yaşına kadar biliyorum izinli süreyi. biz onu da değil ek besine başlasınlar bize muhtaç olmasınlar istiyoruz. çok mu?

?Madde 104- A) Kadın memura; doğumdan önce sekiz, doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam onaltı hafta süreyle analık izni verilir.

hocam sizide anlıyorum aslında işte iki tarafıda zor durmda bırakmayacak şekilde bi çalışma yapılsa çok iyi olur ben bi öneri getirdim bu süreler tartışılabilinir artar veya azalır ama ortak bi kanıya varalım ve bu konunun çözülmesli için çalışalım

?MADDE 104- A) Kadın memura; doğumdan önce sekiz, doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam onaltı hafta süreyle analık izni verilir. Çoğul gebelik durumunda, doğum öncesi sekiz haftalık analık izni süresine iki hafta eklenir. Ancak beklenen doğum tarihinden sekiz hafta öncesine kadar sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu tabip raporuyla belgeleyen kadın memur, isteği halinde doğumdan önceki üç haftaya kadar kurumunda çalışabilir. Bu durumda, doğum öncesinde bu rapora dayanarak fiilen çalıştığı süreler doğum sonrası analık izni süresine eklenir. Doğumun erken gerçekleşmesi sebebiyle, doğum öncesi sekiz haftalık analık izninin kullanılamayan bölümü de doğum sonrası analık izni süresine ilave edilir. Doğumda veya doğum sonrasında analık izni kullanılırken annenin ölümü halinde, isteği üzerine memur olan babaya anne için öngörülen süre kadar izin verilir.

C) Üç yaşını doldurmamış bir çocuğu eşiyle birlikte veya münferit olarak evlat edinen memurlar ile memur olmayan eşin münferit olarak evlat edinmesi halinde memur olan eşlerine, çocuğun ana ve babasının rızasının kesinleştiği tarihten veya vesayet dairelerinin izin verme tarihinden itibaren, istekleri üzerine yirmidört aya kadar aylıksız izin verilir. Evlat edinen her iki eşin memur olması durumunda bu süre, eşlerin talebi üzerine yirmidört aylık süreyi geçmeyecek şekilde, birbirini izleyen iki bölüm halinde eşlere kullandırılabilir.

unutmayınki askere kısa dönem giden öğretmenler 1 kuruş para alamazken siz 1 yıl çalışmadan kendinize göre haklı nedenlerinizle para talep etme gibi bir konuyu temaşa ediyorsunuz. kırıcı olmamaya çalıştım ama samimiyetimle kırıcı olmamak içinde çok çaba sarfettim.

C) ve fıkralarında belirtilen haller dışında, merkezde atamaya yetkili amir, ilde vali, ilçede kaymakam ve yurt dışında diplomatik misyon şefi tarafından, birim amirinin muvafakati ile bir yıl içinde toptan veya bölümler halinde, mazeretleri sebebiyle memurlara on gün izin verilebilir. Zaruret halinde öğretmenler hariç olmak üzere, aynı usulle on gün daha mazeret izni verilebilir. Bu takdirde, ikinci kez verilen bu izin, yıllık izinden düşülür.

devlette neler dönüyo siz onlarla ilgilenin küçüçük masumların hakkı olan anne şefkati ve içmelri gereken sütleriyle değil..

E) Yıllık izin ve mazeret izinleri sırasında mali haklar ile sosyal yardımlara dokunulmaz