Yani 4b li 4+2 ye sadece bu şekilde atananlar tercih veremezler demiyor. Tüm 4bliler veremez diyor.

Kılavuzda açıklama böyle. Sağlık Bakanlığının sözleşmeli pozisyonlarına, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin fıkrası ile 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 45/A maddesi kapsamında istihdam edilmek üzere yerleştirme yapılacaktır. Yani 4b?li fakat 4+2 ye tabi olunuyor. Üstelik kılavuzun sonlarında

c)Eş veya sağlık durumu nedeniyle yer değişikliği talebinde bulunmakla beraber; geçiş yapacağı hizmet birimi bulunmaması, birim bulunmakla beraber o birimde aynı unvan ve niteliği haiz boş pozisyon bulunmaması veya en az bir yıllık fiili çalışma şartını karşılayamaması nedenlerinden herhangi birine bağlı olarak, Ek 3 üncü maddenin veya bendi hükmü kendilerine uygulanamayanlardan, tek taraflı feshedenler, bir yıllık süre şartına tabi tutulmadan yeniden istihdam edilebilirler.

Ben de 2016/7 ile atandım ama askere geldim gelirken istifa aldılar personel şubeden terhis olduktan sonra en geç 30 gün içinde dilekçe vermen lazım başlayabilmen için dediler. Şuan sözleşmem bulunmuyor 2018/5 e tercih verip yerleşebilir miyim veya ceza alır mıyım

istifa edip 1 yıl beklemeden tercih yapamazsınız

45A ile atananlar 4b sözleşmeliye tabi olmadığı için tekrar tercih verip atanabiliyor Engel yok

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu?nun 4 üncü maddesinin fıkrasında yer alan hüküm: ?... Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.?

a)Kısmi zamanlı veya proje süresi ile sınırlı çalışanlardan,

bu şartları taşıyan 4/b liler 1 yıl beklemeden tercih edebilir yalnızca.

Sağlık Bakanlığı bünyesinde 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 45/A maddesine göre veya

Sözleşmesini;

Sorum şu ki 2016/7 de 4b li olarak atandım. Normal sözleşmeliyim. 2018/4 atamasında tercih yapabilir miyim? İnternette çok aradım ama bir bilgi bulamadım, bilen varsa bilgilendirirse çok sevinirim

Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların ek 1 inci maddesinin 3 ve 4 üncü fıkralarında yer alan hükümler: ?... Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya <u>sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez.</u>

Sağlık Bakanlığı ya da diğer kamu kurum ve kuruluşlarında 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin fıkrasına göre sözleşmeli personel statüsünde çalışmakta iken; hizmet sözleşmeleri sona erenler veya bu kılavuzdaki sözleşmeli pozisyonlara yerleştirilmek üzere tercih yapanlar hakkında 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin fıkrasında ve 6.6.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların ek 1 inci maddesinin 3 ve 4 üncü fıkralarında yer alan hükümlerin uygulanacağı göz önünde bulundurulmalıdır. Bu pozisyonlara yerleşenlerden, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların ek 1 inci maddesinin 3 ve 4 üncü fıkralarında belirtilen istisnalar kapsamına girmeyenlerin atamaları yapılmayacaktır.

Arkadaşlar öncelikle zaten atanmış olup tekrar başka bir atamada tercih yapıp yapamayacağımı sorduğum için tüm atama bekleyenlerden özür diliyorum ancak gerçekten şu an çalıştığım yerde sıkıntılı olmasam zaten özlük hakları sınırlı bi kadrodan özlük hakları daha da sınırlı bir kadroya geçmek istemezdim.

4+2 atananları atandıkları yerde tutmak için getirilmiş bişey. Yani kadronun adı 4+2 değil. 4b ile yani sözleşmeli alım ile atandıysanız sözleşmeli alımlara tercih veremezsiniz. İstifa edip 1 yıl sonra verebilirsiniz. Aşağıda altı çizili yerde yazıyor.

b) Ek 4 üncü madde çerçevesinde unvan değişikliği yapanlardan,

Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların ek 1 inci maddesinin 3 ve 4 üncü fıkralarında yer alan hükümler: ?... Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez.

Ben kılavuzda tercih verip veremeyeceği konusunda bir açıklama göremedim