632 sayılı kararname ile sözleşmeden kadroya geçen personele zoraki ve apaçık muhalefetinde dillendirmesiyle seçim yatırımı olarak verilen kadro sonrası köleci zihniyet şimdide kadrolu personelinin kanuni olarak hakkı olan müracaatlarına keyfi davranarak yine sözde hizmeti aksatacağı bahanesiyle red cevabı vererek sözleşmeli kadro prensibini izlemektedir. bu durum üniversite hastanelerinde çalışan kadrolu personelin de durumunu gözler önüne sermektedir çünkü bakanlığın şu anki uygulamaya çalıştığı ve nereden kısıtlama getirsem nerde işlerine engel olsam düşüncesi üniversite hastanelerinde görevli rektör dekan düşüncesini anımsatmaktadır... kendi oluşturdukları sözleşmeli köleliğin hangi boyutta olduğu ve binlerce çalışanını ailesinden yuvasından çoluğundan çocuğundan anasının babasının mezarından bile ayırdığı bu sistemin nasıl bir toplumsal sıkıntıya yol açtığını kadroya geçişle beraber gelen tayin talebleriyle bir kez daha görmüş olmalıki yine çözümden uzak bir zihniyetle hala kadroya geçenlerin tayinlerinde nasıl bir yol izleneceği konusunda bir planlama yapamamış ve resmi olarak yayınlayarak hem ilgili birim çalışanlarını hemde binlerce personelini rahatlatamamıştır... aynen yumurta dayanmadan çare üretilmez politikası uygulanmaktadır... zaten çalıştığınız kurumlardan herkez sağlık bakanlığının içinde bulunduğu durumun ne halde olduğunu işlerin nasıl ve kimler için nasıl yürüdüğünü bilmektasiniz... selamlar...