2010 ocak ayında basladım üniversıte hastanesıne. bır yılı doldurmadan yıllık ıznımın olmayacagını soyledıler. ama bu yılımın ıznını seneye kullanamayacagım. bunu gosteren bı yazının lınkını atabılırmısınız?

1 yıldan-10 yıla kadar 20 gün

doğru demişler ilk bir yıl yıllık izin hakkın yok bir yılını doldurduktan sonra yıllık izin hakkın olcaktır. ama daha önceden çalışmışlığın varsa ve bir yılı aşkınsa yıllık izin hakkın var ama onun dışında yok

vesengidiyorsun nickli arkadaş sizin çalıştığınız yerin bilgisi yokmuş demek size izin kullandırtmışlar ya da senin önceden 1 yıl primin yatmıştır. kimse kafasına göre yorum yazmıyorrrr burdaa kimseyide yanlış bilgilendirmeyelim burda.

önceden primin yatıryorsa, bir yıldan fazla çalışmışsan yıllık izin kullanırsın...

herkez kafasından yorum yapmasın. bende 4b li işe başladığımın ertesi günü yıllık izin yazdırdım. asaletmi varki tastiğini bekleyesin. sorumlu hekimin arayıp öğrensin müdürlükten

1 yılını doldurduktan sonra izin kullanabilmesi bana biraz mantıksız geliyor. Sonuçta sözleşmeli çalışılıyor. Bu sene varsın ama seneye olup olmayacağın garanti değil.

10 yıldan 20 yıla kadar 30 gün izin kullanabilirsin izinlerin seneye devretmez içinde bulunduğun yılda kullanmazsan o seneki kullanmadığın izinlerin yanar. 1 sene dolmadan izin kullanamazsın ben 4 buçuk senedir çalışıyorum böyl uygulanıyor saygılar...

arkadaşım eğer önceden ssk varsa kullanabilirsin yok eğer yeni işe başaladım dersen 1 yılı doldurman mecburi

bu sene kullanmam lazım aslında. kadroluya asalet tastık olduktan snra 20+20 werıolar. bız 4blıye o yıl ıcınde kullanacaksınız yoksa ıptal olur dıyolar. nasıl kılıfına uydurdularsa artık. ama ben bunu resmı olarak nerden öğreneebilirim?

ben hastanenin yetkililerine falan inanmıorum. başka resmi olarak nerden öğrenebilirim yardımcı olabilecek warsa lınk yada resmı kurumun tl nosunu yazablrmı?

buarada ben sağlık ocağındayım. ünüverstenin işlerine akıl ermeyebiliyo

febris kardeş ne demek bu sene varsın seneye yoksun kendin istifa etmedikçe seni işten atamazlar o kanunları mahkemeler değiştirdi artık kafalarına göre sözleşme feshi yok

değerli arkadaşlar 4-b personel sgk-ssk tabi açlşır. yani iş kanuna göre. iş kanununa göre 1 sene dolmadıkça izin kullanamazsınız. ancak acil durumlarda kurum amirinizin insiyatifinde idari mazeret izni kullanabiliyorsunuz. ama geçerli b mazeret iletmeniz gerekiyor. teşekkürler.