maaş kesintisi olmadıysa etkilemez görev süresini.

Eylül ayında bir yıl olur ve eş durumu istersiniz

Maaş kesintisi olunca da etkilemiyor ben toplam 2 ay kadar rapor aldım süreden düşmedi tayin istedim

eylülde atandım birinci performans değerlendirmesi yapılacak ancak ikinci dönemde doğum iznine ayrılacağım bu durumda ağustosta eş durumu isteyebilir miyim lütfen cevap verin

Merhaba,2015 Eylül atamasında atandım. Atandıktan sonra Doğum sonrası raporu aldım. Kasımda raporum doluyor atandığım ile gideceğim. Bu rapor görev yerine geçerli diye biliyorum doğru mu? Ayrıca 2016 'da yapılacak olan Eylül ayı özür grubu yer değiştirme isteyebiliyor muyum?İsteyebiliyorsam bu 2 aylık rapor zamanının parasını SGK ' ya yatırmam gerekiyor mu?

Bende doğum sonrası iki ay ücretli izin aldım sonra rapor bu süreler görevden sayılır mebbis e de bakabilirsiniz

Performans Değerlendirme si eksik olup bir yıl dolunca durumu isteyen biliyor muyuz