KPSS işlemleri, "Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik" adındaki bir yönetmeliğe göre yürütülmektedir. Hem sınav hem de sınav sonrasındaki tercih işlemlerinin dayanağı bu yönetmeliktir. Sözkonusu bu yönetmelikte, 9 Ocak 2008 tarihi itibariyle yeni bir değişiklik yapıldı. Yapılan değişikliğin metni

Değişiklik ne anlama geliyor?

Aynı mantıkla bakılırsa hiçbir üniversite öğrencisinin tekrar ÖSS sınavına girememesi gerekir çünkü başka yeni sınava girecek kişilerin haklarını gasp etmiş olur, bu tarz örnekler binlerce ve farklı alanlarda düşünülebilir.

KPSS tercih işlemlerine yeni sınırlama

ya arkadaşlar bizde tekrar tercih yapalım nasıl olsa tercih yapmada sorun yok sadece yerleştirmde sorun var bizde yukarıdaki arkadaşımın dediği gibi yerleşirsek mahkeye veririz. ama bu arada çalışmayıp 60 larla 70 lerle haketmedikleri yerlere yerleşmeyi kafalarına koyan arkadaşlarıda haketmedikleri yerleri kazanmalarına engel olmuş oluruz

9 Ocak 2008 tarihli Resmi Gazetede yapılan değişiklik şu şekildedir:"Ek Madde 2? Bu Yönetmelik hükümleri çerçevesinde yapılan merkezi yerleştirme sonucu B grubuna ait herhangi bir kadro veya pozisyona yerleştirilen adaylar, daha sonraki personel alımları için yerleştirmelerine esas alınan puanla başvuruda bulunamazlar."

4/B idare hukukunda "pozisyon" olarak adlandırılmaktadır. Memur için ise "kadro" tabiri kullanılmaktadır. Yukarıda metni yer verişen değişiklikte "pozisyon" ibaresi geçmesine rağmen, bu değişiklik yine 4/B'lileri ilgilendirmemektedir. Zira, 4/B yerleştirmelerinin bir kısmını her ne kadar ÖSYM yapsa da , bu yerleştirme işlemleri "Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik" kapsamında yapılan bir değişiklik değildir.

Sağlık sendikaları çalışanların tercih yapmasına engel klavuzun hükmünün iptali için dava açmalıdırlar. Çünkü;

2- Adalet Bakanlığına alınan memur alımları

Daha önce sözleşmeli olarak atanmış Muş ilinin veya Ağrı ilinin bir ilçesinde çalışan tayin hakkı, eş durumu hakkı olmayan eşinen çocuklarındn ayrı birinin kpss sınavına çalışarak aldığı yüksek puanı kullanamaması hangi adalet kavramı ile izah edilebilir. Bunun yerine sınava hiç çalışmayan, sınavda daha düşük puan alanların daha güzel ve merkezi yerlere gidebilmesi nasıl eşitlik ve adalet anlayışıyla izah edilebilir. Sonuçta 80-85 yeni kpss puanı olan (ki 80-85 puan almış olmak için ciddi bir çalışma gerektiriyor)ama Muş'ta Ağrı'da çalışan sözleşmeli başvuramazken 50-60 puan alan kişinin Ankara merkeze, Antalya merkeze atanması nasıl adalet kavramı ile bağdaştırılır.

arkadaşlar bir de 29 mart 2009 dan sonra istifa edenler atanamaz diyor. pekiiii 27 mart 2009 da istifa eden biri daha bir yıl süre geçmeden bu atama ile atanacak bu nasıl bir iş anlamadım. niçin 29 mart 2009 tarihi referans alınıyor?

yasal değildir ve dayanağı yoktur, en somut örneği şu an başvuruları devam eden öğretmen alımlarına ilişkin klavuzdur. Onlr başvuru yapabiliyorlar. Memurlar netin de halen 4-b li çalışanların tercih yapamayacaklarına ilişkin klavuz maddesini hukuken açıklamasını istiyoruz. Kişi 2007 yılında sözleşmeli atanmış ve çalışıyor 2008 yılında bir daha kpss sınavına giriyor ama aşağıdaki klavuz hükmüne göre tercih yapamıyor. Bu tercih ve atanmama yasağı nereden geliyor? 01.01.2010 da yürürlüğe girecek hüküm istifa edenlerle ilgili. Yeni bir kpss puanı olanların atanamayacığına ilişkin yoruma nasıl ulaşılıyor? Bu klavuz hükmüne göre tercih yapmayacak olanlar bir iki hafta sonra 'evet klavuz hükmü yanlış yorum ile yazılmış, çalışanlar atanacak' dense tercih yapmayanların hakları ne olacaktır?

1- Mahalli idare alınan zabıta memuru ve itfaiye eri alımları

Değişiklik 4/B'lileri kapsıyor mu?

3- Türk Silahlı Kuvvetleri ve bağlı kuruluşlarına alınan memur alımları

4- 4/B'li sözleşmeli pozisyonlara yapılan yerleştirmeler

Bu çerçevede aşağıdaki kadro veya pozisyonlara yapılan atamalar, istisna olmaya devam edecektir.

Özetle, 01.01.2010 da yürürlüğe girecek olan hüküm istifa edenlerle ilgili yoksa halen çalışanların tercih ve yerleştirmesine engel bir yoruma ulaşılamıyor.

haber bu şekildedir.

5- İşçi kadrolarına yapılan atamalar.

AHMET ÜNLÜ

bence biz çalışanlar tercih tercih yapalım atanırsak bakanlığı mahkemeye verelim böyle birşey olmaz

Yukarıda 5 bölüm halinde verilen atamalar "iki kez yerleşmeme" kuralı dışında kalmaya devam edecektir. Mevzuat karmaşıklığından kaynaklanan bu sorunun çözülememiş olması merkezi memur yerleştirmelerinin en önemli gediğidir. Kamu personel reformu sonrasında bu gediğin de kapatılmasını umut ediyoruz.

Sizinle aynı fikirdeyim.

Çalışan ve yeni bir kpss puanı olanların tercih yapabilmesine engel bir hüküm yoktur. Bakın aşağıdaki haberde

Dünkü 1 yıllık sözleşme fesih cezası haberinin altındaki yorumlarda da vardı:Sözleşmeli çalışan öğretmenler tekrar sözleşmeli öğretmenliğe başvuru yapabiliyor iken sağlıkçılara bu yasağın getirilmesinin dayanağı nedir?Klavuzlar arasındaki bu farklılık nereden kaynaklanıyor?Oysa uygulanan yasa aynı yasa.

9 Ocak 2008 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan değişiklik, bu bağlamda, sadece memur kadroları ve 399'a tabi sözleşmeli pozisyonları için geçerlidir.