Amaç, Kapsam ve Tanımlar Bütçe gelirlerinden yapılacak ek ödemeler

Döner sermaye oranları düştü...

4) 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 38 inci maddesine göre Sağlık Bakanlığı merkez teşkilatı ve bağlı sağlık kurum ve kuruluşlarında görevlendirilenler, aynı maddede belirtilen ilave ödemelerden yararlanmamak kaydıyla, Sağlık Bakanlığı merkez veya bağlı sağlık kurum ve kuruluşlarında görev yaptıkları unvan için belirlenen ek ödemeden faydalandırılır. Sağlık kurum ve kuruluşlarında ihtiyaç duyulması halinde, ilgilinin isteği ve kurumlarının muvafakatiyle diğer kamu kurum ve kuruluşlarında görevli sağlık personeli haftanın belirli gün veya saatlerinde veyahut belirli vakalar ve işler için görevlendirilebilirler. Yıl veya ay itibarıyla belirli bir süre için görevlendirme halinde bu kişilere, sadece görevlendirildikleri sağlık kuruluşundaki işletme biriminden ödeme yapılır. Belirli bir vaka ve iş için görevlendirilenlere ise, kadrosunun bulunduğu kurumdaki işletme biriminden yapılan ödemenin yanı sıra, katkı sağladıkları vaka ve iş dolayısıyla görevlendirildiği sağlık kuruluşundaki işletme biriminden, (1) ve (2) numaralı alt bentlerde yer alan esaslar çerçevesinde ve toplamda tavan oranları geçmemek üzere ek ödeme yapılır. Bu görevlendirmeye ilişkin usul ve esaslar Sağlık Bakanlığınca belirlenir.

1) Personelin katkısıyla elde edilen bütçe gelirlerinden, döner sermayeli işletme birimleri kadro ve pozisyonlarında görev yapan memurlar ile sözleşmeli personele mesai içi veya mesai dışı ayrımı yapılmaksızın ek ödeme yapılabilir. Sağlık Bakanlığınca belirlenen hizmet sunum şartları ve kriterleri de dikkate alınmak suretiyle, bu ödemenin oranı ile esas ve usulleri; personelin unvanı, görevi, çalışma şartları ve süresi, hizmete katkısı, performansı, tetkik, eğitim-öğretim ve araştırma faaliyetleri ile muayene, ameliyat, anestezi, girişimsel işlemler ve özellik arz eden riskli bölümlerde çalışma gibi unsurlar esas alınarak Bakanlığın uygun görüşü üzerine Sağlık Bakanlığınca çıkarılacak yönetmelikle belirlenir.

ikincisi, farz edelimki aynı aldık emsali ünvanlı kadrolu eleman gibi. eee kadrolu elemanın döner oranı düşmüyormu? örnek 400 alması gerekn yerde 360 inmiyormu? neden bunu görnüyorsunuz!!!

2) Personelin katkısıyla elde edilen bütçe gelirlerinden personele bir ayda yapılacak ek ödemenin tutarı, ilgili personelin bir ayda alacağı aylık , yan ödeme ve her türlü tazminat toplamının; klinik şefleri ve şef yardımcıları ile uzman tabip kadrosuna atanan profesör ve doçentlerde % 740?ını, uzman tabip ve tıpta uzmanlık mevzuatında belirtilen dallarda bu mevzuat hükümlerine göre uzman olanlar ile uzman diş tabiplerinde % 650?sini, pratisyen tabip ve diş tabiplerinde % 465'ini, idari sağlık müdür yardımcısı, hastane müdürü ve eczacılarda % 235'ini, başhemşirelerde % 190?ını, döner sermaye muhasebe birimi personeli ve diğer personelde ise % 140'ını geçemez. İşin ve hizmetin özelliği dikkate alınarak yoğun bakım, doğumhane, yeni doğan, süt çocuğu, yanık, diyaliz, ameliyathane, enfeksiyon, özel bakım gerektiren ruh sağlığı, organ ve doku nakli, acil servis ve benzeri sağlık hizmetlerinde çalışan personel için % 140 oranı, % 190 olarak uygulanır. Nöbet hizmetleri hariç olmak üzere mesai saatleri dışında gelir getirici çalışmalarından doğan katkılarına karşılık olarak tabip, diş tabibi ve tıpta uzmanlık mevzuatına göre uzman olanlara bu alt bentteki oranların % 30'unu, diğer personele % 20'sini geçmeyecek şekilde ayrıca ek ödeme yapılır. Sözleşmeli olarak istihdam edilen personele yapılacak ek ödemenin tutarı ise, aynı birimde aynı unvanlı kadroda çalışan ve hizmet yılı aynı olan emsali personel esas alınarak belirlenir ve bunlara yapılacak ek ödeme hiçbir şekilde emsaline yapılabilecek ek ödeme üst sınırını geçemez.

şunuda yazmanızı isterdim : %150 olan hemşire döner oranı % 140 indirmiştir. nedense siz hep olumluymuş gibi görünen kısımları ele alıyorsunuz... bu bir

3) Bu bent uyarınca personele her ay yapılacak ek ödeme tutarı, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 3 üncü maddesi uyarınca kadro ve görev unvanı veya pozisyon unvanı itibarıyla belirlenmiş olan ek ödeme tutarından az olamaz.

DÖNER SERMAYELİ İŞLETMELER

düşmesi dahamı iyi oldu yani şimdi? söylermisniz allah aşkına :((

KANUN TASARISI TASLAĞI

sanki tavandan alıyorduk tavan aşagı çekilecekmiş millet zaten tavanın yarısını alıyor düşerse düşsün.

MADDE 31 - (1) Yıl içinde işletme biriminin aylık bütçe gelirleri üzerinden ek ödeme yapılabilir.

a) Sağlık Bakanlığına bağlı döner sermayeli işletme birimleri ;

aşagıdaki paragrafta sözleşmeliyede kadrolu kadar döner diyor galiba. fakat bahsi geçen konu yasalaşmış degil ilğili kurumlara görüşü alınmak amacı ile maliye bakanlığınca gönderilmiş.

Zaten 6. aydan sonra vergi dilimine giriyorduk. Pek bişey farketmez bence. Vergi dilimine geç gireriz.

Genel Hükümler

konu ile ilğili bir haber:

BİRİNCİ KISIM

halic

doner sermayemızede gozu dıktıler ya sonucta

BİRİNCİ BÖLÜM

nerden duydunbu haberi arkadaşım

forum sitesinde açılan abuk subuk başlıklarda birbirimize laf yetiştirmekte üstümüze yok ama bakın bir link verdim konu bizide ilğilendiriyor ama haberde sadece 7 yorum var biri bana ait... biri çıkmış döner kaldırılmalı o arpalık sistemi diyor cevap yazan yok kimse çıkıpta demiyorki bana haksızlık yapılıyor ben 200 tl döner alıyorum demiyor. seversiniz yada sevmezsiniz türkiyenin ençok tıklanan bir haber sitesinde yorumlarınız yayınlanacak niye yazmıyorsunuz. başbakanın çalışma odasında çekilmiş bir fotografında masadaki bilgisayarda haber7.com sitesi var başbakan çeşitli yerlerde çeşitli haber sitelerindeki yorumlardan şikayet ediyor o üsluplara niçin izin veriyorsunuz diyor demek ki okuyor adam o yazılanları ama emin olun burada yazdıklarını sizden bizden başka kimse okumuyuyor. geçen bir haber vardı genç bakış programı sunucusu bize ögretmenlerden çok şikayet geliyor ama saglıkcılardan gelmiyor diyor sonra çıkıp biz niye gündeme gelemiyoruz diyoruz.

Sözleşmeli olarak istihdam edilen personele yapılacak ek ödemenin tutarı ise, aynı birimde aynı unvanlı kadroda çalışan ve hizmet yılı aynı olan emsali personel esas alınarak belirlenir ve bunlara yapılacak ek ödeme hiçbir şekilde emsaline yapılabilecek ek ödeme üst sınırını geçemez.''

ılıntıladıgım ilk mesajda %150-%140 var zaten benim demek istediğim % 150 den alan kişi 800 tl alıyırsa % 140 700 alsın varsayalım demek istediğim biz zaten tavana yaklaşamıyoruz ki. siz şuan tavandan mı döner alıyorsunuz bence sabit döner olsun herkese eşit olsun birine 800 birine 200 vermesinler sonra o tavan 800 olunca bakan çıkıp 800 tl döner veriyorum diyor. burada zaten bizim için olumlu bişe yok olan tvandan alana olacak benim demek istediğim bizim için değişen bişe olmayacak zaten tavana yaklaşamıyoruz.