Ptesi eve gidiyor benzer şekilde...

Tekrar geçmiş olsun

24 saat esasına göre tutulmayan nöbetler

Kışla içinde pek sağlık ocağı olmaz

Sayın hazann...

As mah dosyayı bile göndermez

Ast personele aleyhine olup ta uygulanmayan bir kanun maddesi olunca sıkıntı olmuyor

Mutfak nöb astsb

Akabinde bu yorumu yazdım...

Strategic depth

Bu zaviyeden tbp in istirahat kararına mecburen uyduğunuzu

Ve lakin ;

Arkadaslar cuma günü kışla içindeki sağlık ocağından 1 günlük istirahat aldım saat 15:50 de bl. K. Beni saat 20 45 e kadar alıkoydu. Yaptignin yanlis olduguna dair defalarca uyarmama rağmen bana açıklama bile yapmadı dilekçe yazacağım dilekçeyi kuvvetlendirmek için kanunlardan yardım almam gerekiyor hangi kanunda hangi maddeyi kullanmam gerektigiyle alakali bilgim çok az daha yeniyim yardımlarınızı bekliyorum. Ek olarak bel ağrısı rahatsızlığıyla aldığım istirahat gününde beni 5 saat soğukta dikti.

Hürriyet i kısıtlama suçunun kapsamına da girmez

Öncelikle geçmiş olsun

Örnek kararları inceledim

Bl bt da eksik ve veya aksak bir husus varsa düzeltmeye talip olduğunuzu,

Misal

Yada hatırlatma yapar...

Hatta askeri hastaneye direkt sevk edebilir sn k

Göreceksiniz ki

Tekrar geçmiş olsun...

Lakin

Ast ve veya mahiyet, üst ve veya amirini '' uyaramaz ''

O güne özel gayrisiz bir bir ajanda hususiyeti husule gelmiş olabilir...

#Personelci Konuşuyor #

bunu bana mesleğimin 2. yılında sözleşmeli bir subay demişti :) 6 yıl sonra anladım ama yapı ve vicdan meselesi bazı insanlar sessiz kalamaz.

Nob a

Gelelim hukuki boyuta ;

Hakeza future planning yönünden de altın oran da bir işaret fişeği olacak sizin için...

Sorulursa izah eder

Yarın sabah servisten inmeye müteakip içtima dan hemen sonra

Ve rev tbp inin Lumbalji nin major bir rahatsızlık olduğunu kesin istirahat etmezsen bel fıtığı na ve skolyoz a cevirecegini söylediğini

sn bl / bt k na giderek

Sayın personel ci ;

Huzur lu bir iş ortamı na sahip olacaksınız

Kurum da pek olmasa bile Kışla yada kıtada yazılı olmayan kurallar vardır...

109 3D bağlamında Asliye Ceza mah nde direkt davacı sıfatı ile dava açılamaz...

asliye ceza mah hem görev siz

Bu açıdan;

Gariban ütgm bl k ile empati yaptım

zero problem with commandant

Selametle...

Başlık sahibi kendince sn bl k nı '' uyarıyor '' falan ama

Hem de ayim in içtihat larına baktım

Gelelim Dilekçe yazmak fikriniz e ;

Rev tbp inin spontane olarak rapor verdiğini

Bu kanun yada Yönetmeliğin uygulanmasından... idare yani ita amiri yani komutan sorumludur şeklinde

Sonuç itibariyle

Bir önceki entry me Ek tir

doğan bu yasal yetkisini kullanmış olabilir...

Eve yollamak sn k nın takdiri...

bl. komutanını defalarca uyarmana gerek yoktu, gider s-1 e istirahat raporunu verirdin, bl. kom durumu arzeder çeker giderdin, diyelimki iş bl. kom tarafından mah. aksetti pek zorunlu durum, ağrıların kullandığın ilaç nedeniyle tekettiğini söylediğinde hiçbir işlem yapamazdı. istirahat sonu 5 saat bl. kalman ağrı ve ızdırabını arttırdığından öncelikle tb. kom. durumu aksettir, gelecek sonuca göre işlem yaparsın.

Acil vakalar ve durumlar hariç kanun ve yönetmelik yani mevzuattan

Lakin göremedim

Tb k, varsa Al K hatta tug k nın bilgisi dahilindedir...

Brl ruhu vardır

Varsa linki atabilirseniz sevinirim...

dile getirin...

Pot kırmayın gaf yapmayın çam devirmeyin...

Yazar ;

her asker şahsın kendi sağlığını korumakla mükellef olduğunu

Don quijote yel Değirmen leri ile 16 yy da Harb etti ve muzaffer olamadı...

Ki bu rapor konusu suistimal e çok açık olan bir konudur...

Huzurlu bir iş hayatı istiyorsan bu tür olaylara alışmalısın seni küstürecekler bezdirecekler... maalesef ordumuz yine kan kaybedecek..., Sen olmasan da işler yürür önemli değil diyecekler ama sen küseceksin ve en az 100 kişiyi etkileyeceksin hayatında. Eğer dışarda tutunacak bir dalın yoksa kimsenin gazına gelme özellikle kıdemli bçvşların kendileri el pençe dururlar seni salarlar sakın oyuna gelme. Yumurta ve duvarı düşün ve sen yumurtasın duvara kafa atmaya kalkma :) iç hizmet var. Hakkını aramanı çokkk isterdim ama maalesef arasan da hakkını vermezler unutma hayatta herkes güçlüden yanadır. Herkes barcelonayı tutar...

Hem as yargıtay

Sadece arz eder

Düşük ihtimal de olsa sn bl / bt k nı sizde yani ast ve mahiyetinde bir zafiyet gözlemlemis olabilir ve akabinde brl ruhu nu size aksettirmek adına bu yetkisini kullanmış olabilir...

Lakin kurum a brl k vs sn komutan bunu kısıtlayabilir yada tam tersine esnetebilir

Başlık sahibi ile empati yaptım

Sanırım raporuda aynı dönem oldugunuz tbp atgm den aldınız...

İtiraz etmene brl te planlı ve mühim faaliyet olduğunu ve Brl igini yalnız bırakmak istemediğini nimete olduğu gibi külfete de ortak olmak niyetinde olduğunu ve lakin rev tbp ine izah etmene rağmen istirahati verdiğini

Yani dava kabul dahi edilmez

İstirahat konusunda Brl k nın o güne planladığı önemli faaliyet, yada bir üst k tarafından toplantı dent teftiş vs olmuş olabilir

Yaptığınız bu

Nöbet istirahati dahil, İstirahatli personeli mesaiye devam ettirmek "Memuriyet nufuzunu kullanmak suretiyle özgürlüğü kısıtlama"suçu teşkil eder. Asgari 2 yıl hapis cezası vardır ve hükmün açıklanmasının geriye bırakılması veya erteleme verilmez. Yani 2 yıl net yatarı var. Git asliye cezaya dilekçe ver. Onlar askeri mahkemeye gorevsizlikle yönlendirir. Tabi şahitlik yapacak bir iki delikanlı bulursan. .

Ki sadece bl k ile sınırlı değil

Atgm olduğunuzu düşünüyorum...

Hem de yetkisiz dir...

Şahitlik konusu na girmek istemem

Nob sb

Hakeza svl deki sağlık Ocakları eskidendi, şuan ASM oldu...

Kovuşturma ile ilgili şikayete tabi olmadığı ve CS nın resen takip edeceğini görürsünüz...

Ki bunlar uzman hekim değildir ( %99 u)

Zira girersem yanlış algı oluşabilir...

Hatta şimdi bu yorumlarımın olduğu sayfayı print screen yapmayı müteakip föy de mhfz ederek

Dedigim gibi yapın

Olan ve olmayan herseyden sorumlu olan garibim ütgm bl k mevzu bahis olunca 4 saat 55 dk lık bir görev göze batıyor...

İta A yani sn k nın bu raporu kabul etme ve etmeme yetkisi vardır

Konuyu uzatmaya gerek yok.

Sn bl / bt k nına föyden okuyun

Kibar naif sahici ve askeri adab ve edebe uygun bir lisan ile

Hatta hem bilgisi hemde talimatı da olabilir bahse konu olaya dair

Sonucu ilk yorumumda yazdım...

Sn Bl bt k nın Bl bt da olan ve olmayan herseyden sorumlu olduğunu bildiğinizi ve bu açıdan sizin de elinizi taşın altına koymaya hazır ve nazır olduğunuzu

Bunlara ertesi gün ogleden sonra

Raporu yani istirahati kışla içindeki 30 yt rev bstbpligi yada I nci basamak sağ Mrk tbp liginden aldınız sanırım...

Acil şifa dilerim...

Neyse konuya dönersek

Bahse konu bl k burada değil

Zaten ; bir önceki entry mde yazdığım üzere asliye ceza mah hem görev siz Hem yetkisiz olduğu için dava reddedilecektir...

Y- TCK Madde 109 3 ncü fıkra D Bendi ni okursanız

Esasen bu noktada doğru hareket tarzı yada doğru hamle şudur ;

Politikası ile yeni konsepte ve Paradigma lara mugayir olmaksızın

Açılan dava Direkt olarak reddedilir

30 yt rev yada I nci bas sağ Mrk inde verilen tek hekim imzalı

Pazar nöbetleri ise

Askeri Kanun ve Yönetmelikler in dön maddelerini okursanız

Haberi bile yok Burada yazılanlardan...

Nöbet istirahati muvazaalı ve netameli bir mevzuu...

4483 S K kapsamında degerlendirilebilmesi için şart ların olusmadı ğı kolayca anlaşılabilir

Bir önceki analizime ek tir ;

Muv personel olmadığınızı

Yazılı metne bağlı kalın ki

'' bir maruzatım var arzedebilirmiyim şeklindeki bir girizgah tan sonra istirahat almayı kesinlikle istemediğini

Askeri jargona ve literature hakim olmadığınızı gözlemledim

Aslı göreviniz uhdenizde kalmak kaydu şartı ile ek ve tali görevlere talip olduğunuzu,