Kaldırılan kuramlarda 4924 sayılı Kanun, 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin ve fıkraları uyarınca ve vekil ebe vc hemşire pozisyonlarında çalıştırılan personel ile sürekli ve geçici işçiler, çalıştığı birim ve teşkilatı esas alınarak mevcut pozisyon ve kadrolarıyla başkaca bir işleme gerek kalmaksızın Bakanlığa devredilmiş sayılır. Sonrasında sözleşmesi iptal olanlar sözleşme ile yönetici olanlardır yani 4b liler aynı şartlarla bakanlığa devredilmiştir

Basına sızan taslak khk lardan birinde bende öyke bir ifade gördüm. Kurumların birleşmesiyle tüm 4 b liler yeniden sözleşme imzalıyacak. Ve bu sözleşmeyle 663 sayılı khknın 45/A maddesinde belirtilen süre yeniden başıyacak deniyor. Bu durumda 4+2 süresi yeniden başlıyacak oluyor.

Bu bizim aleyhimize bi durum

Kanun geriye yürümez aslında ama çıkarılacak bir khk ile yürütüledebilir. Artık herşey olabiliyor.

Bugün yetkili bir ağızdan aldığım habere göre eski 4b ile atanan hemşireler de 4+2 sistemine geçecekmiş. Ben bunun haksız hukuksuz ve adaletsiz bir durum olduğuna inanıyorum. Ben 1 sene sonra eş durumu 3 sene sonra normal tayin Hakkı'm varken neden 6 sene çakılı kalayım. Ben 4+2 ye geçmek istemiyorum. 4+2 ye geçmektense 4b li kalmaya raIyım

Kimse itiraz etmicekmi bu duruma ya paşa paşa kabul mü edecez ne yapacaklarını şaşırdılar iyice