sendika görevlilerine duyrulur... duyun ve yardımcıı olun.. tam destek

destek

bende 4bliyim. bu durum çalışanı uslu tutmak için yapılmıştır. ee uslu durun kimse uayarı veya kınama vermesin. mesala bende memurlar nette yazma cezası alıorum. ve iptal edilmio.

destek burda yazmakla bitiyorsa bendende destek

bütün 4bli mmurları bu başlığa bekliyorum ve konu lütfen sabitlensin!!

sehzade senin gibi 4bliler oldgu içn zaten haklı sesimizi duyuramıyoruz. uslu durulması için demişssin uyarı cezası neden verilir bilmiyorsun yönetim sana ordaki maddelerden birini uygulayabilir kamu personelinin cezası işinden olmak mı olmalı türkiye ne hallere geldi!!! neyse konuyu dağıtmayalım bu maddenin iptali için elimizden geleni yapmalıyız yoksa emin olun işinizden olabilirsiniz!!!

dilemekle olmuyor ama dilerim ki gereken herşey yapılır

oldu ben birini tanıom adam devlet memuru adamı bi türlü atamadılar. sende yap yap sonra hala çalış. arkadaşım uslu durana kimse dokanmaz.

günclll

güncell

yetkilileri drtilsimın sorusunun cevabı için bu başlığa bekliyorm

ben herkes yapıo demedm hem benmle alakalı bi konu değil sadece ben 4blilern genel sıkıntısı oldgu için bunu söyledm

bendende destek sonuna kadar

benim çok yakın bir arkadaşım bu maddeden dolayı maaştan kesme cezası aldı.. çok saçma bir madde.. disiplin yönetmeliği olmadığı için cezayıda uygulayamıyolar yani maaşından kesemiyolar ama ceza 2 kez daha tekrarlarsa malumunuz sözleşme fesh oluyo.. benim merak ettiğim bu cezalar mali yıl içindemi geçerli yoksa memuriyet hayatı boyunca mı?.. çünkü ceza verilirken savunma hakkıda yok:(( adamlar gözünün üstünde niye kaşın var diyede ceza verebiliyolar.. bugün ona yarın bize..

Selam arkadaşlar ben bir 4bli olarak memur olduguma sevinemiyorum aslında kendimi bir memur olarakda adlandıramıyorum neden mi cağ dısı bi uygulamayla kamu personeli sıfatını tasıyan bir memura 4b yaftası yapıstırılıyor ve 4b kavramının bir dsiplin yönetmeliği bile yok örnegi hizmet sözleşmesi 9. maddesi yani sözleşme feshi kısmıdır hangi hukuki devlette görülmştr uyarı ve kınama cezası aldı diye sözlesmes fesih olan kamu personeli

bu 4b için en önemli handikap sendikalaar bu sorunu mutlakak çözmeli!!!

bu konu bu bölümün en önemli konusudur!! ilgisiz kalanlar umarım işlerindenn olurlar!!!

güncel

uyarı cezasını baz alarak bazı yöneticiler 4blilere komplo hazırlayabilr işimz garanti olsn gelecek kaygısı yaşamamalıyız diosanz bu madde kaldırılsn diorm ve tüm 4blileri bu konuya destege davet ediyorum herşeyden önemli br madde bu becayiş eş durumu tek çatımıs bilmemneymiş bu konu hepsinden tekrarlıyorum hepsinden dha önemli bir konu. desteklernizi esirgemeyn 4bli kardeşlerim

destek vermelerini temenni ediyorum...

hep destek tam destek bu başlık rekor kırsınki haklarımıza kavusalım!!!!! duyarsız kalanın umarım basına gelir!!!

benim burdan size tek temennim sudur 4bde işimizi kaybetmemize yol açacak en önemli madde : 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 125 inci maddesinde belirtilen uyarma veya kınama cezasını gerektiren fiil veya hallerin dört defa, aylıktan kesme cezasını gerektiren fiil veya hallerin üç defa, kademe ilerlemesinin durdurulması cezasını gerektiren fiil veya hallerin iki defa, Devlet memurluğundan çıkarma cezasını gerektiren fiil veya hallerin bir defa işlendiği, yapılacak disiplin soruşturması sonucunda tespit edilmesi halinde sözleşmesi feshedilir. ( hizmet sözleşmesi 9. madde f bendi ) bu maddeyi ortadan kaldırmak yürütme iptali için elimizden geleni yapalım sendikaları göreve davet ediyorum üyelerinizin mutluluğu için bu maddeyi yürütme durdurma kararıyla sonuclandırın. Mutlu Haberlerinizi Bekliyorum ve Tüm 4bli arkadaşların bu davaya