Üniversite hastaneleri de dahil mi acaba?

atıyorum subat 2012 ayında tavandan 1200 aldınız. Ama düzenlemeye göre almanız gereken 1300. işte o fark ödenecek size..

bu anlattıklarınız hiç bir mutemet yapmaz kaba taslak yatırırlar bı mıktar ağza bal sürmek gibi artanıda müdürlükteki beyfendılaerımızın cebıne gırer yazık hakkını aramayıpta aldıgını tamah edenlere...

Tavana takılıp alması gerekenden az aldığı son 4 ay içindeki dönerler farkıyla ödenecek...

Yapmak zorunda, ödemediği her ay için memurlar faiz talebinde bulunursa mutemetlere rücu çıkar.. merak etmeyin yapılacak.

arkadaşlar herşeyi anladımda bunu anlamadım

Genelgedeki örnek gibi arkadaşlar.. tabanınız 1050 diyelim. yeni tavanınız, yani ocaktan itibaren olması gereken tavanınız 1150 olmuş.. tavana takılıp 1050 almışsınız her ay veya bi kaç ay.. O yüzden ocaktan itibaren yeni katsayılarla alınması gerekenler hesap edilecek, alınanlar mahsup edilecek. yani örnekteki durumda 100 tl %2,25 gecikme zammıyla ödenecek. Bu son 4 aylık döner için hesaplanacak.

memur maaş katsayalırı 01 ocak 2012 den geçerli olduğundan ek ödemeden doğan farklarda ayrıca ödenecek..

peki döner sermaye tabanları değiştimi yoksa eskiye göre mi devam edecek bilen varmı?

MUTEMET MAYIS + HAZİRAN SABİTİ VAR DİYOR 15 GÜNLÜKLE ALAKALI BİŞEY YOK DİYOR...

mutemede söyle genelgeyi baştan sona okusun orada hepsi ayrıntılı bir şekilde yazıyor

yeni düzenlemeyle tabanınız 850, tavanınız 1300 olsun.

Açıklayıcı olmuştur umarım..

DOĞRU DİYON ADAMLAR DAHA NASIL AÇIK SEÇİK YAZSINLAR BİLEMİYORUM YANİ MUTEMETLER ABİ İŞTE...

kaynak:memurlar. biz

Tabip dışı personelin ek ödemelerinin aylıklarla birlikte ödenmesi;1/6/2012 tarihinden geçerli olmak üzere, tabip dışı personelin ek ödemesi her hangi bir katkıya bağlı olmaksızın aylıklara ilişkin hükümler uygulanmak suretiyle her ay aylıklarıyla birlikte ödenir. Uygulama ile her ay maaş ödemesi ile birlikte denge tazminatı tutarı peşin olarak ve herhangi bir şarta bağlı olmaksızın yapılacaktır. Yıllık izin, rapor gibi nedenlerle döner sermaye gelirine herhangi bir katkıda bulunmasa bile, anılan personele bu tutar peşin olarak verilmeye devam edilecektir. Böylece anılan personelin eline her ayın 15?inde maaş ile denge tazminatı tutar garanti olarak geçecektir. Ödenen bu tutar takip eden ayda ödenecek performans ek ödemesi tutarından düşülecek ve kalan kısım personele performans ek ödemesi olarak ödenecektir. Mayıs ayı ek ödemesi ile birlikte hekim dışı personel Haziran ayında en az 2,5 aylık sabit ek ödeme alacaktır. Örneğin 10. dereceli hemşire, Ebe veya sağlık memurunun Haziran ayı içerisinde çalışmış olduğu dönem olan 1-31 Mayıs için en az 584 TL, 1 Haziran-14 Haziran dönemi için 272 TL, 15-Haziran-14 Temmuz dönemi için ise 584 TL olmak üzere asgari 1.440 TL ek ödeme yapılacaktır. Bunun dışında Mayıs ayına ait varsa performans ödemesi ayrıca ödenecektir. Bu uygulama üniversiteler ve adli tıp kurumu için de geçerlidir.

@mami78

ek ödeme tavan matrahları 01 ocak 2012 tarihinde değişmesi gerekirken sürecin uzaması nedeniyle geriye dönük olarak yeni katsayıdan hesaplanan tavan ek ödeme matrahı ile bu tarihe kadar ödenen tavan ek ödeme arasındaki fark ödenecektir tabi burda ek ödemeyi tavandan almış olduğunuzu var sayıyoruz..

bu yazıya göre üniversite hastaneleri de dahil...

ist hukuk.. döner farkının verilecegyle ilgili bişe duymadm bn nrden cktı o. sadece maas farkı ödeneck diye biliyorum.

kimseye havadan para yok.. herkes hakettiğini gecikmeli alıyor olay bundan ibaret... o rakamın içinde bu ayın döneride var onu çıkarsan verilen para 1400 değil... zamlarıda aylar sonra alıyoruz... ocakta almamız gerekiyordu.. yani sağlıkçıya aypılmış bir güzellik varsa söyleyin? döneri peşin verip seni borçlu kılacak hepsi bu

haziran ayında mayıs ek ödemesi + 01 haziran/14haziran sabit ödemesi + 15 haziran/14 temmuz sabiti ödemsi + 01/01/2012-01/06/2012 tarihleri arası tavan farkları ödenecek... genelge yayınlandı

01/01/2012-01/06/2012 tarihleri arası tavan farkları ödenecek...

Veya tabanınız 800 dü yeni düzenlemeye göre 850 oldu ya, mart ayında mesela 830 döner aldınız mesela.. Taban 850 olduğu için ondan az olamayacağından 20 tl fark ödenecek.. Farklarda %2,25 faiz üzerine koyularak ödenecek.. İlk 5 ay aldığımız dönerler tetkik edilerek bu farkların olup olmadığı araştırılacak.. Daha sonra maaş ve 2,5 döner ödemesinden sonra bu farklar yapılacak.

bana birisi açıklayabilirmi? yaklaşık olarak bana faydası ne olur. aldıgım doner 1200tl

genelgede gayet açık örneklere bakarsanız.. Örneğin tabanınız 800 tl idi. tavanınız 1200 idi..