vay babam vay sayın bakan vaktiyle başbakanlık müsteşarıydı. bir sürü kanun khk genelge onun önünden geçti. hey yavrum hey. durmak yok yola devam.

o beş yıl dediğin senin mazeretsiz izin hakkı için olması gereken süre. ama geçerli mazeretin varsa -ki bizimki sanırım oldukça geçerli- istediğin zaman alabiliyorsun. Hamile olan öğretmen, memur nasıl alacak o zaman. 5 sene mi beklesin çocuk için. Sallama durumu söz konusu değil yani. Umarım açık olmuştur.

c) Kalkınmada 2 nci derecede öncelikli yörelerde görevli olanlara %25'i, kurumlarınca kadro tasarrufundan ödenir.

Madde 31- Kadın memura doğum sonrası (Değişik ibare: 21.07.2004/25529 RG) 8 haftalık izin süresinin bitiminden itibaren, isteği üzerine en çok 12 aya kadar aylıksız izin verilebilir. Bu sürenin tamamı bir defada verilebileceği gibi istek üzerine daha az sürede de verilebilir. 12 aylık aylıksız iznin başlangıç tarihi doğumun sezeryanla yapılmış olması hali dahil (Değişik ibare: 21.07.2004/25529 RG) 8 haftalık iznin bitim tarihidir. Bu tarihten sonra belirli bir süre görev yaparak aylıksız izin almak isteyenlere 12 aylık süreden görev yaptığı süreler düşülerek kalan süre kadar aylıksız izin verilir. 12 aylık sürenin bitimine 1 aydan daha az bir süre kalanlara bu izin verilmez.

Bu suretle izin verilenlere, aylık ve diğer ödemelerine karşılık olarak, aylık , ek gösterge, zam ve tazminatlarının kanuni kesintiler düşüldükten sonraki net miktarının, eşleri;

memuriyette 6. öğretmenlikte 2. yılım sizce bana kullandırırlar mı?

atlasım'a;

MADDE 37?

işlerine geleceği için buna bir yol bulurlar

(5) Özüre dayalı yer değiştirme istekleri hizmet puanı sıralamasındaki yetersizlik sonucu yerine getirilemeyenlere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 72 nci maddesi kapsamına girenlerin hakları saklı kalmak kaydıyla, istekleri halinde istekte bulundukları yere atanmaya hak kazanıncaya kadar, aylıksız izin verilebilir. Bu şekilde aylıksız izin verilen öğretmenler, bağlı bulundukları il milli eğitim müdürlüklerine bu amaçla tahsis edilmiş bulunan boş öğretmen kadrolarına aylıksız izinli olmak şartıyla atanır. Bunların atandıkları bu kadrolar aylıksız izin süresiyle sınırlı olarak saklı tutulur. Ancak, aylıksız izne ayrılan öğretmenler, üçüncü yıl sonuna kadar istedikleri yere atamalarının yapılamaması halinde durumlarına uygun boş öğretmen kadrolarına öncelikle atanırlar.

profesör 33... milli eğitim sana sallamış... yasa varken ve yönetmelikler yasalara aykırı olamaz hükmü varken hiçkimse sizi 5 yıldan önce ücretsiz izne ayıramaz

a) Olağanüstü Hal Bölgesine dahil illerle bu illere mücavir olarak belirlenen illerde görevli olanlara %60'ı,

Madde 72 -

görüldüğü üzere belli bir miktarda ödeme yapılması için bölge sınırlaması var ve de eşlerin farklı kurumlarda olması gerektiği görülüyor, "kurumlar arasında gerekli koordinasyon sağlanarak" , "Yer değiştirme suretiyle atanmaya tabi memurun atandığı yerde" ifadelerinden anlaşılabiliyor, yani vali, kaymakam, hakim, savcı, polis, asker gibi kişilerin eşleri bu maddeden yararlanarak belli miktarda aylık alabilir.

görüldüğü üzere khk'da hüküm var, yani 4. yıla kadar aylıksız izinli olunabilir, fakat khk bir kesime özel bir hak tanımış durumda, 657 nin 72. maddesi kapsamına girenlerin hakkı saklı diyor, bu hükme baktığımızda ;

sen şanslısın... toplamda 8 yıl hizmetin var elbette ücretsiz izin alabilirsin.. ancak merak ettim hangi kurumdan geçtin meb e?

ben de milli eğitimi bu konu için aradığımda bana da aynı şeyleri söylediler, bakan beyin dünyadan haberi yok hey yavrum hey

malesef öyle 5 yıl şartı var ama eş durumu tayini için ayrıcalık yapılmış sanırım 5 yıla gerek yokk diye biliyorum

YER DEĞİŞTİRME SURETİYLE ATANMA:

MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞININ TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME

değerli öğretmen arkadaşlarım. şu an yapılan işlerin çoğu zaten hukuksuz. ancak dava açılırsa düzeltiliyor. siz izin alınca size mutlaka izin verirler. ola ki birisi size bu 5 yılını doldurmadı diye dava açarsa ancak öyle vermezler. burası türkiye...

Eşleri diğer yörelerde görevli olanlar ise ücretsiz izinli sayılır.

tekirdağ72 bu size:Doğum Sonrası Aylıksız İzin

milli eğitim müdürlüğü: "alabilirsiniz, kılavuzda ve kararnamede yazılı diyor. "

b) Kalkınmada 1 inci derecede öncelikli yörelerde görevli olanlara %50'si,

arkadaşlar 5 yıl şartı 6 ay mazeretsiz almak istersen ben 4. yılımda bebeğim için aldım sonrada geri döndüm bi sıkıntı olmuyo

657 sayılı devlet memurları kanununa göre ücretsiz izne ayrılacak memurun en az 5 yıl hizmetinin olması gereklidir... bakan beyin ücretsiz izin hakkı var dediği memurun hizmeti 5 yıldan az ise bu memuru bakan bey ne yapacak... yasa yönetmelik bilmeyen bakan bey... oku öğren burdan.. yasalar anayasaya uygun olmak zorunda yönetmeliklerde yasaya uygun olmak zorunda.. siz bakanlık olarak bu 5 yıllık süreyi gözden kaçırdınız değilmi?MEB in çıkardığı öğretmen atama yönetmeliği 657 ye aykırı olduğundan beş yılını doldurmayan öğretmen ücretsiz izne ayrılamaz

Yeniden veya yer değiştirme suretiyle yapılacak atamalarda; aile birimini muhafaza etmek bakımından kurumlar arasında gerekli koordinasyon sağlanarak memur olan diğer eşin de isteği halinde ataması, atamaya tabi tutulan memurun atandığı yere 74 ve 76 ncı maddelerde belirtilen esaslar çerçevesinde yapılır. Yer değiştirme suretiyle atanmaya tabi memurun atandığı yerde eşinin atanacağı teşkilatın bulunmaması ya da teşkilatı olmakla birlikte niteliğine uygun münhal bir görev bulunmaması ve ilgilinin de talebi halinde, bu personele eşinin görev süresi ile sınırlı olmak üzere aşağıdaki şartlarda izin verilebilir.