Doğal olaral idari mahkemeye gittim..

Arkadaşlar. Yönetici Atama Yönetmeliğinin 8. maddesinin 6. fıkrasını tartışmaya açmak istiyorum. Sanırım iller arasında farklı uygulamalar yapılıyor. Örmeğin;

A) tipi eğitim kurumu müdürlüklerine atanabilmek için en az 3 yıl,

Çok üzgünüm ve adalete güvenim hiç kalmadı...

hakkınız yenmiş sayın hocam

eğitim kurumlarında asaleten yöneticilik yapmış olma şartı aranır. Yönetmeliğin ifadesi açık, hangi tipte veya karışık tipte yaparsan yaparsan yap, yeterki asaleten yap, ilk yorum doğrudur.

Arkadaşlar teşekkür ederim. Bende aynı fikirdeyim. Ancak aksini düşünenler de var. Mevzuata hakim arkadaşlardan yorum bekliyorum. Ben 8 yıl asil müdür yrd. ve 2 yıl asil müdürlük yaptım değişik kurumlarda ancak benim isteğim şartları taşımadığımdan red edildi. ben mi yanlış düşünüyorum acaba şüpheye düştüm.

İdari mahkemenin sonucu ne oldu dersiniz. Kaybettim. Evet mahkemeyi kaybettim. Benim sunduğum tüm delillere rağmen, yönetmeliğe rağmen, MEB Genel müdürlüğün açık beyanına rağmen davayı kaybettim. İdari makam savunmasında hiçbir gerekçe göstermemesine rağmen davayı kaybettim. İnanamıyorum. Öyle sanıyorumki hakimler dosyayı hiç okumadan karar verdiler. Avukat tutmamamın sonucu olabilir bu. Kendimi o kadar haklı görüyordum ki avukata gerek görmedim. Ve haklı olduğum bir davayı kaybettim. Yargı bitmiş diyorlardı gerçekten doğruymuş.

hakkınız yenm

Eveeet arkadaşlar. Sanırım 1. yorumun doğru olduğundan hem fikiriz. Bende aynı fikirdeydim ama bu uygulama ile şüpheye düştüm tabii ki. Bende MEB İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğüne konu hakkındaki görüşünü sordum. Gelen cevapta "...3 yıl asaleten yönetilik yapmış olmak..." şeklindeydi. Yani bana haksız bir uygulama yapıldığını onaylıyordu. Peki şimdi ne yapmalıydım...

saygılar

sayın hocam ifade de yoruma açık bir cümle geçmiyor. toplam yöneticilik kademesinde 3 yılını doldurmak yetiyor. buna yrd. ya da baş yrd ya da c tipi ya da b tipi sürelerin hepsinintoplamı 3 yıl ise a tipi kuruma atanabiliyor. tabi yibo hariç.

Hocam ilk yorum doğru.. her kademedeki müdür ve müdür yardımcılığı geçerlidir yeterki asil olsun

İkinici yorumun doğru olabilmesi için yönetmelik bunu açık olarak yazardı. B de üç yıl yapma şartı koşardı. Böyle yapılmadığına göre üç yıl herhangibir kurumda görev yapman yeterli. İkinici yorum hukukta genel özel düzenleme kuralına aykırı. Özel düzenleme yapacaksan bunu maddeye yazmak gerekir.

Mevzuata hakim arkadaşları bekliyorum.