size de aynısı uygulanacak.

657 sayılı Kanunun geçici 37 nci maddesinin ikinci fıkrası uyarınca memur kadrolarına

bildirilecektir.

ödenmeyecektir. Bu personelin önceden iş sonu tazminatı ödenmiş süreleri hariç, iş sonu

yapabilirler farketmez mahkeymeyle hakkımızı yine alırız 8 yıldır çalışıyorum adaylığımı kaldı. peki aday memur olucaksak 8 yıllık çalışmışlık kadro ve derece hesaplanıcak ilk işe başlayanla kadro derecem bir olmıcak bunlar çok tezat

alınacaktır.

değerlendirilecektir.

çok saçma daha önce yaptığımız hizmet memurluktan sayılıyor khk da böyle yazıyor 8 senedir çalışan bir memura aday memurluk yaptırırsan bu art niyettir ve büyük hatadır çünkü öğretmen 4B lerin kadrosu 14 hazirandan itibaren onaylandı haa diyelim ki böyle bir karar çıktı mahkeme yolu açık 4B öğretmenler örnek gösterilerek asil memurlık alınır böylelikle 2. kez sağlıktaki garip uygulama meb örnek gösterilerek ve onların çabasıyla düzeltilmilş olur BENCE SAB VE MEB DE BİRLEŞMELİ AYRICA birleşsede huzur gelse sağlık personeline...

4- Kapsamdaki sözleşmeli personelden memur kadrolarına atananlara iş sonu tazminatı

Kanunu uyarınca ödenecek emekli ikramiyesine esas toplam hizmet süresinin hesabında dikkate

pozisyonlarında geçirdikleri hizmet süreleri, öğrenim durumlarına göre yükselebilecekleri

Ya kardeşim hadi 1 yıl aday memurluğu anlarız da 2 yıl da nereden çıktı.. Hiç 2 yıl aday memurluk olur mu? 1 yıl aday memurlukta başarılı olamayanların adayları 1 yıl daha uzayabilir.. onun da şartları var... Hiç böyle bir uyguluma varmı ki bunu böylr yapsınlar...

edilmiş sayılan pozisyonlar ise kurumu, teşkilatı / birimi, pozisyon unvanı ve adedi belirtilmek

atandıkları kadronun mali ve sosyal haklarına göreve başladığı tarihi takip eden aybaşından

elektronik ortamda veri girişi yapmak suretiyle Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel

herhangi bir mahsuplaşma yapılmayacaktır.

3- Kapsamdaki sözleşmeli personelden memur kadrolarına atananlara 657 sayılı Kanunun

suretiyle sayılı? Pozisyon iptal ve kadro ihdas? listesi düzenlenerek 2 Ekim 2011 tarihine

yapılacak atamalara ilişkin söz konusu bilgiler de atama için öngörülen sürenin bitiminden

sayılı Kanunun 4 üncü maddenin fıkrası ve 4924 sayılı Kanun uyarınca sözleşmeli personel

Aday memurluk olacagını düşünmüyorum.. Adaylık eğitimi yapılıp daha sonra asil olmasını saglayacaklarını tahmin ediyorum... zaten yapmışsınız yapacagınız kadar görev.

1- 657 sayılı Kanunun geçici 37 nci maddesine göre memur kadrolarına atananların, 657

Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığının beraber hazırladığı uygulama rehberine göre

snuy arkadaşım doğru söylemiş. asil olabilmemiz için eğitim almalı ve sınava girmemiz gerekiyor. milli eğitim sözleşmeli olanlara bile bu işlemleri yaptığı için onlar hemen asil memur oldular. benim tahminimde bize en kısa sürede bi eğitim ve sınav açarak asil memur yaparlar diye düşünüyorum.

Duyurulur.

Başkanlığına bildirilecektir.

5- Kapsamdaki sözleşmeli personelden memur kadrolarına atananlardan boşalan

3.08.2011 de aday memur olarak atandınız. lisans iseniz bazı ünvanları dşında 9/1 den başladınız diyelim. yine 1 yılda adaylığnız kaldırıldı diyelim 4.08.2012 de 9/ 2 olursunuz. daha önce çalıştığınız 8 yıl kalkınmada öncelikli illerde değilseniz her 3 yıl 1 kademe olduğunda 2 kademe 2 derece artışınız yapılır ve 04.08.2012 tarihinde 6/1 olursunuz. anlayabildinz umarım. bunda tezat olan nedir?

kadar Maliye Bakanlığına ve Devlet Personel Başkanlığına gönderilecektir. Ayrıca bu bilgiler

dereceleri aşmamak kaydıyla kazanılmış hak aylık derece ve kademelerinin tespitinde

1 GÜNLÜK SÖZLEŞMELİ PERSONEL DAHİ ADAY MEMUR OLMAYACAK

Sağlık bakanı 1ile 2 yıl aday memurluk asalet dediğimiz şey için devlet personel başkanlığından görüş bekliyormuş isteyen il sağlık müdürlüğü personel şubeyi arayabilir. gerçek olup olmadığını öğrenebilir.

itibaren iki ay içinde aynı usulle Maliye Bakanlığına ve Devlet Personel Başkanlığına

lakin bana göre yanlış, asalet tasdik sınavı yapıp adaylık uygulanmamalı...

tazminatına esas olan toplam hizmet süreleri, 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı

sayılan kadrolar unvanı, sınıfı, adedi, derecesi, teşkilatı ve birimi belirtilmek suretiyle; iptal

öğretmenlere niye aday memurluk yok?

III- MEMUR KADROSUNA ATAMAYLA İLGİLİ DİĞER HUSUSLAR

pozisyonlar başka bir işleme gerek kalmaksızın iptal edilmiş sayılacaktır.

adaylığa ilişkin hükümleri uygulanmayacaktır.

6- Kapsamdaki sözleşmeli personelin atama işlemlerinde kullanılmak üzere ihdas edilmiş

itibaren hak kazanacak ve önceki pozisyonlarında aldıkları mali ve sosyal haklar hakkında

arkadaşım tabi ki olmıcak. 1 yıllık memur olmıcaksın. derece ve kademene daha önceki sözleşmede geçen süreler eklenecek ve ona göre terfin yapılacaktır. ancak adaylık süresi tamamlandıktan sonra bu kademe derece eklemesi yapılacak ve emsalin memur olucaksın yani hiç bir hak kaybı olmıcak. örnekle;

2- Geçici 37 nci madde hükümleri uyarınca memur kadrolarına atanan personel

657 der ki; adaylık 1 yıldan az 2 yıldan çok olmaz.