VEKİLİ :Av. Hatice AYTEKİN-Av. Hilal Kezban DÜZGÜN KILIÇ

iptal edilmez değil edilir elbet. ama bu okadar siyasallaştı ki iş yapılamaz hale geldi. ama sonuçta sadece iktidar yanlıları değil hepimizin çocuğu olumsuz etkileniyor eğitimdeki bu boşluktan.

AÇIKLAMALAR : 15/09/2009 tarih ve 2009/73 sayılı genelgenin Genel Açıklamalar başlıklı 3. maddesinin?. sözleşmeli öğretmenlikte ve asker öğretmenlikte geçen süreler dikkate alınmayacaktır.? İbaresinin yürütmesinin durdurulması ve devamında iptali hakkaniyet gereğidir. Şöyle ki;

3- Bilindiği gibi MEB Eğitim Kurumları Yöneticiliği Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği çerçevesinde, 12.05.2006 tarih B.08.0. PGM.0.23.1.04.1588-40872 sayılı (No:2006/42) Genelge esaslarına göre eğitim kurumlarına müdür ve müdür yardımcısı olarak atanacak personelin belirlenmesi amacıyla; ?Müdür Yardımcılığı Seçme Sınavı ile Müdürlük İçin Düzey Belirleme Sınavı? 30 Haziran 2006 tarihinde yapılmış ve bir çok yönetici adayı bu sınavlara katılmıştır. Ben de Müdürlük İçin Düzey Belirleme Sınavına katıldım. Ancak bu sınav sonucuna göre şu ana kadar herhangi bir işlem yapılmamıştır. Söz konusu sınav için ücret ödemiş olmamıza ve sınav için çalışmış olmamıza rağmen şu ana kadar hiçbir yönetmelikte hakkımızın korunmamış olması ve söz konusu sınav sonucuna göre işlem yapılmamış olmasının hukuka aykırı olduğu kanaatindeyim. Kaldı ki aynı tarihte yapılan müdür yardımcılığı sınavı sonuçlarına göre halen işlem yapılmaktadır. Söz konusu durum anayasanın eşitlik ilkesine aykırı olup bakanlık bizlerden para alarak haksız kazanç elde etmiş ve sonucunda hiçbir işlem yapılmayan sınava hazırlatarak bize angarya iş yaptırmış olup angarya anayasamızda yasaklanmıştır. Bu hususta da mutlaka dava açılarak söz konusu sınava katılanalrın hakları muhafaza edilmelidri

TES i kınıyorum.

bu yönetmeliği bakanlık mı çıkardı ki dava açıyorlar. yönetmeliği sendikalar kendileri çıkardı.

Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Ata ve Yer Değiştirmelerine İlişkin Yönetmelik hükümleri çerçevesinde gerçekleştirilecek olan müdür ve müdür yardımcılığı sınavına yapılacak başvurularda bazı hususlarda tereddüde düşüldüğü Bakanlığımıza ulaşan yazılı ve sözlü başvurulardan anlaşıldığından aşağıdaki açıklamaların yapılması gerekli görülmüştür.

bir görüş ve uyarıda benden

yani ben TES'e üye değilim.

2- Milli Eğitim Bakanlığına bağlı eğitim kurumları yöneticiliklerinin atama ve yer değiştirme yönetmeliğinin 7. maddesinin b- bendi : b) Okul öncesi eğitim kurumlarına atanacaklarda, okul öncesi veya çocuk gelişimi ve eğitimi öğretmeni olmak; halk eğitimi merkezi ile öğretmen evi ve akşam sanat okulu yöneticiliklerine atanacaklarda herhangi bir alan öğretmeni olmak; rehberlik ve araştırma merkezi yöneticiliklerine atanacaklarda rehber öğretmen veya özel eğitim öğretmeni olmak; mesleki ve teknik eğitim okul ve kurum müdürlüklerine atanacaklarda atölye, laboratuvar ya da meslek dersleri öğretmeni olarak atanabilecek nitelikte olmak; turizm eğitim merkezlerine atanacaklarda otelcilik ve turizm meslek liselerine atölye laboratuvar veya meslek dersleri öğretmeni olarak atanabilecek nitelikte olmak; mesleki ve teknik eğitim okul ve kurum müdür yardımcılığı ve müdür başyardımcılığı ile diğer eğitim kurumlarının her kademedeki yöneticiliklerine atanacaklarda ise Talim ve Terbiye Kurulu Kararlarına göre atamasına esas olan alanların karşılarında gösterilen derslerle sınırlı olmak üzere, atanacağı okul ve kurumda aylık karşılığı okutabileceği ders bulunmak, olarak düzenlenmiştir. Söz konusu düzenlemede halk eğitimi merkezi ile öğretmen evi ve akşam sanat okulu yöneticiliklerine atanacaklarda herhangi bir branş şartı aranmamasının hukuka uygun olmadığı düşünülmektedir. Ayrıca? rehberlik araştırma merkezine rehber öğretmen, okul öncesi kurumlara okul öncesi veya çocuk gelişimi öğretmeni, meslek liselerine meslek dersi öğretmeni müdür olarak atanmakta iken imam hatip liselerine din kültürü ahlak bilgisi veya imam hatip meslek dersi öğretmenlerinin atanmasının esas olması gerekmektedir. Aksi anayasanın eşitlik ilkesine aykırı olacaktır. Ayrıca meslek lisesine müdür yardımcısı veya müdür baş yardımcısı olabilecek nitelikte olan birinin müdür olarak atanamamasının hukuka uygun olmadığı kanaatindeyim.

Ö. TARİHİ :15/09/2009

T. KONUSU :15/09/2009 tarih ve 2009/73 sayılı genelgenin Genel Açıklamalar başlıklı 3. maddesinin?. sözleşmeli öğretmenlikte, askerlikte ve asker öğretmenlikte geçen süreler dikkate alınmayacaktır.? İbaresinin yürütmesinin durdurulması ve devamında iptali talebinden ibarettir.

aynen katılıyorum gene boşuna sınav yapıyorlar

türk eğitim senli değilim ama sonuna kadar destekliyorum sözleşmeli öğretmen, öğretmen değilmi, askerlikte bu vatana hizmet etmedikmi biz. hizmet yılı imiş bunlar hizmet değilmi saymıyorlar sadece türk eğitim sen dava açmışş tebrik ediyourm sendikacı arkadaşları hiç bir sendika üyesi değilim ama sonuna kadar desdekliyorum allahtan yargı var yoksa bu ülkede her gelen iktidar istediği şeyi yapacaktı birde bağımsız yargıya destek vermeyenler var sonuna kadar destek...

8 Ekim 2009 22:41

Bilindiği gibi, Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Atama ve Yer Değiştirmelerine İlişkin Yönetmelik 13/08/2009 tarihli ve 27318 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. 15/09/2009 tarihli ve 2009/73 sayılı Genelgeyle de uygulamaya yönelik açıklamalar yapılmıştır. Tereddüt konuları Yönetmelik hükümleri ve Genelgedeki açıklamalar çerçevesinde değerlendirildiğinde;

HUKUKİ SEBEPLER :Anayasa, İYUK, ilgili tüm yasal mevzuat

devletin kurumu koca bakanlığı sendikaların maskarası yapan adalet sistemine yazıklar olsun.

HUKUKİ DELİLLER :Dava konusu işlem

Yönetmeliğin aşağıda belirttiğim maddelerini de dava konusu olması gerekmektedir. Aksi takdirde haksızlıklar devam eder

Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak görev yapan 4/B statüsündeki sözleşmeli personel, bakanlığa bağlı olarak, bakanlığın belirlediği müfredat ile bakanlığın emir ve düzenlemeleri doğrultusunda kadrolu öğretmenler ile aynı şartlarda görev yapmaktadır. Hangi gerekçe ile sözleşmeli öğretmenlerin çalıştığı sürelerin hesaplamada dikkate alınmadığı anlaşılamamıştır. Her fırsatta kadrolu ve sözleşmeli olarak görev yapan personelin aynı hak ve yükümlülüklere sahip olduğunu söyleyen bakanlık sözleşmeli öğretmenlikte geçen süreleri yönetici olarak atanma şartlarında yer alan sürenin hesabında dikkate almamıştır. Bu durumda sözleşmeli öğretmenlerin fiilen yaptıkları görevin öğretmenlikten sayılmayacağı sonucunu doğurmaktadır ki böyle bir sonucuna ulaşılmak binlerce sözleşmeli öğretmen için vahim bir tablodur. Takdir makamınızındır.

Askerlik degil de stajerlik sayılmasaydı daha adil olurdu...

DAVALI :Milli Eğitim Bakanlığı

türk eğitim seni sonuna kadar destekliyorumeğer bu şiptalolursada tes üyesi olcam...

?Yürütmeyi Durdurma Taleplidir?

Askerlik sürelerinin hizmetten sayılması ile ilgili sendikamızın Danıştay 2. Dairesine açmış olduğu dava sonucunda 2006/3597E ve 2008/4600K sayılı karar ile?... yedek subay öğretmen olarak yerine getirilen muvazzaf askerlik yükümlülüğü de dahil olmak üzere aylıksız izinde geçirilen süreler,? ibaresi iptal edilmiştir. Bu karar yedek subay askerlik hizmetini ifa eden öğretmenlerin askerlikte geçen sürelerinin hizmetten sayılacağı anlamına gelmektedir. Mevcut Danıştay kararı ile sabit olan bir konuda ve yönetmelik hükmünde herhangi bir kısıtlamanın olmaması yapılan uygulamayı hukuka aykırı bir hale getirmektedir.

Yönetici atama ile ilgili haberimiz TES tarafından dava edildi

TES neyin peşinde anlayamadım 76. maddeden atamaları 6 aydır iptal ettirmeye çalıştınız mahkeme mahkeme sıkıntılar vs. en azından sınavla atama konusunda bence artık geri çekilmeliydi bunu yapmadı 2004 yönetmeliği de aynı şekilde dava edildi ve arkası geldi tam 5 yıl oldu idareci ataması olmadı artık yeter neyin peşindesin TES... istifa dilekçemi hazırladım benden bu kadar PES...

SONUÇ VE TALEP :Yukarıda arz ile izahına çalıştığımız ve yüksek mahkemenizin re?sen gözeteceği sair hususlar nedeni ile;

yorumları okuyorum da hayretler içinde kalıyorum bizler başka bir ülkede mi askerlik yaptıkta sayılmıyor TES sonu kadar destekliyorum hatta kızıyordum neden bir türlü girişim yapılmıyor diye iki gün öncesine kadar bu konuda sadece EBS bu konuda bakanlığa bir yazı gönderdiğini sitesinden duyurmuştu taktir etmiştim bu ülkede bazı şeyler yazı ile olmuyor illaki mahkeme kararı gerekiyor şimdi istifa etmeyi eleştiren arkadaşlara diyorum kalanlar bize yeter hem neden bu kadar asker öğretmenliğin ve sözleşmeli öğretmenliğin sayılmasından rahatsız oluyorsunuz?

2- İlgi Yönetmeliğin 25 inci maddesinin ikinci fıkrasında; eğitim kurumunu eğitim öğretime açmak kaydıyla kurucu müdür olarak geçirilen sürelerin üçüncü kademe yöneticiliğinde (asaleten tipi eğitim kurumu müdürlüğünde) geçmiş sayılacağı hükme bağlanmıştır. Bu hüküm çerçevesinde eğitim kurumunu eğitim öğretime açmak kaydıyla kurucu müdürlük görevinde geçen süreler, üçüncü kademe yöneticiliğinde geçmiş sayıldığından, üç ay süreyle kurucu müdürlük görevini yapmış olanlar üç yıl süreyle öğretmenlik yapmış olma şartı aranmadan müdürlük sınavına girebileceklerdir.

tes tes diyorlar nedir bu tes. fakülte bitirme tes'i mi?

Tüm yargılama harç masraf ve ücreti vekaletin karşı yan üzerinde bırakılmasına karar verilmesini bilvekale saygılarımla arz ile talep ederim.

tes ın uye korkusu yok kardesım. sen cık onemlı degıl. binler dogru yolda.

Konuyu hukuki boyutuyla Memurlar. net?te MEB Yönetici Atama Değerlendirmesi (1) başlığıyla ve http://www.memurlar.net/haber/149318 linkinde ele almış ve Sözleşmeli öğretmenlik ile daha önce yargı kararı da bulunan Asker Öğretmenlikte geçen sürelerin yönetici olabilmek için gerekli olan 3 yıllık öğretmenlik hesabında ve puanlamada hesap dışı bırakılmaması gerektiğini vurgulamıştık.

saçmalık 2006 yılında sadece stajerlik kalkma şartı aranıyordu sene 2009 ise 3yıl dendi ve askerlik sözleşmeli sayılmadı bu perhiz ne lahana turşusu anlamıyorum ben yargının bu konuya el atacağını ve düzeleceğini düşünüyorum adam akıllı çıkarstsınlar su yönetmelikleride bizde rahat edelim saçma sapan işler yapmasın...

Dava sonucu ne olur bilmem muhtemelen uzmanlıkta açıklanan sonuca benzer bir sonuç çıkabilir. Bu şu anlama gelmektedir asla sınav sonuçlarına göre atama yapılamaz.

tes haksızlığa dava açmıştır...

bu kadar insan beklerken.

sonuç sımdıden bellı oldu. ama ıyı oldu. ben zamanında vatanı gorevımı yaptıgım ıcın cezalandırılıyorum bır nevı. cunku benımle baslayan bayan arkadaslar basvurabılıyor. ben basvuramıyorum. bırde rotasyonda askerlık suresını sayıyorlar. yanı işlerıne gelınce sayılıyor işlerıne gelmeyınce sayılmıyor. uzman öğretmenlık konusunda oldugu gıbı olacak. en ıyısı sımdıden duzeltmelerı. cok zor degıl.

1- Milli Eğitim Bakanlığına bağlı eğitim kurumları yöneticiliklerinin atama ve yer değiştirme yönetmeliğinin 4. maddesi f bendi. Söz konusu f bendinde kurucu müdürlük ile ilgili tanıma yer verilmiş olup buna bağlı olarak da kurucu müdürlüklerle ilgili hususlara aynı yönetmelikte yer verilmiştir. İlgili yönetmeliğin hazırlanmasına dayanak oluşturan 657 sayılı devlet memurları kanunun 88. maddesinde, 3797 sayılı Milli Eğitim Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanunun 56 ncı maddesinde ve milli eğitim bakanlığı yönetici ve öğretmenlerinin ders ve ek ders saatlerine ilişkin kararlarında kurucu müdürlükle ilgili herhangi bir husus bulunmamaktadır. Söz konusu kanunlarda bulunmayan bir hususun yönetmelikte belirtilmesi ve yönetici atamalarında puan değeri verilmesinin hukuka uygun olmadığı kanaatindeyim. Oysaki yukarıda belirttiğim kanun ve esaslarda geçici görevlendirme ve vekalet hususlarına yer verilmekte ancak puan olarak değerlendirilmemektedir. Bununla birlikte 2009-73 sayılı yönetici atama genelgesinin 2. maddesinde : İlgi Yönetmeliğin 4 üncü maddesinde; ?Kurucu Müdür: İlk defa eğitim ve öğretime açılacak olan eğitim kurumunu, kurumun amacına uygun eğitim ve öğretim hizmetlerine hazır hale getirmek üzere, eğitim ve öğretime açılıncaya ve norm kadro verilinceye kadar geçen süre içerisinde geçici olarak görevlendirilenleri,?ifade eder.? şeklinde tanımlanmış olduğundan kurucu müdür olarak görevlendirilenlerin ödemelerine ilişkin uygulamalar geçici görevlendirme niteliğinde yapılacaktır. Denilmektedir. 10/09/2009 tarihinde değiştirlen ek-2 değerlendirme formunda Geçici görevlerin puan değerlendirilmesi iptal edilmişken, geçici görevlendirme kapsamına alınan kurucu müdürlüğe puan verilmesinde ısrar etmenin hukuka uygun olmadığı ve iptal edilmesi gerektiği kanaatindeyim. Bununla birlikte personel genel müdürlüğünce 8 ekimde yapılan açıklamasında?2- İlgi Yönetmeliğin 25 inci maddesinin ikinci fıkrasında; eğitim kurumunu eğitim öğretime açmak kaydıyla kurucu müdür olarak geçirilen sürelerin üçüncü kademe yöneticiliğinde (asaleten tipi eğitim kurumu müdürlüğünde) geçmiş sayılacağı hükme bağlanmıştır. Bu hüküm çerçevesinde eğitim kurumunu eğitim öğretime açmak kaydıyla kurucu müdürlük görevinde geçen süreler, üçüncü kademe yöneticiliğinde geçmiş sayıldığından, üç ay süreyle kurucu müdürlük görevini yapmış olanlar üç yıl süreyle öğretmenlik yapmış olma şartı aranmadan müdürlük sınavına girebileceklerdir.? Denilerek daha önce süresi belli olmayan kurucu müdürlüğü 3 ay ile sınırlandırmış ve yeni bir hüküm ortaya çıkarmıştır. örneğin 2 ay geçici müdürlük yapanların günahı ne? Veya kurucu müdürlük tanımında neden süre belirtilmemiş de bu 3 ay süre neye göre belirlenmiştir. Hem geçici görev olacak hem puan verilecek diğer taraftan geçici olan müdürlük ve müdür yard. görevlerine puan verilmeyecek. Burada çok ciddi bir hukuksuzluk söz konusudur.

Bayındır 2 Sok. No:46 Kızılay/ANKARA

MEB'den müdür ve müdür yardımcılığı sınavı bilgilendirme açıklaması...08.10.2009

Daha öndede bu görüşümü yazdım ve arkadaşlarla paylaştım Bildiğiniz gibi vekaleten yapılan yöneticiliklere azda olsa puan verilmiyor bu doğru yada yanlış tartışılır ancak vekaleten yapılan idarecilikte tüm yetki kadrolu ile aynı bir vekil müdür bu vekillik görevini yürütürken bir disiplin cezası aldı diyelim müdürlük sınavını geçti ek 2 de bu kişinin puanı bu vekil idareciliği sırasında aldığı ceza nedeniyle kesilecekmi sonuçta bu göreve hiç puan vermiyorsan ve yazpılmamış kabül ediyorsan ceza puanıda verilemez bir genelge ile düzeltme yapılacaksa bu vekil idarecilik görevine ilgili düzeltmelerde yer almalı.

ayda yılda doğru dürüst bir yönetmelik çıktı.

DAVACI :Türk Eğitim Sen

MEB tarafından yayımlanan yönetici atama konulu 2009/73 nolu genelgede Asker öğretmenlikte ve Sözleşmeli Öğretmenlikte geçen sürelerin gerek başvuru için gerekli olan 3 yıl öğretmenlik şartında gerekse puan hesaplamasında değerlendirme dışında bırakılması hususu bugün MEB tarafından yapılan açıklamada da devam etmektedir.

büyük ihtimalle yarın düzeltirler ve sınavı ertelerler

üyeliğimizi hak etmiyorlar mışşş.

Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Atama ve Yer Değiştirmelerin İlişkin Yönetmeliğin 7 nci maddesinde yönetici olarak atanacaklarda aranacak genel şartlar arasında Bakanlık kadrolarında en az üç yıl öğretmen olarak görev yapmış olma şartı öngörülmüştür. Bu sürenin hesaplanmasında özel öğretim okul ve kurumlarında öğretmen olarak, sözleşmeli öğretmenlikte, askerlikte ve asker öğretmenlikte geçen süreler dikkate alınmayacağı ile ilgili olarak herhangi kısıtlama yapılmamıştır. Ancak dava konusu genelge ile bu şarta sözleşmeli öğretmenlikte, askerlikte ve asker öğretmenlikte geçen hizmet süreleri 3 yıllık sürenin hesaplamasına katılmayarak yöneticilik sınavına girme hakları ellerinden alınmaktadır. 13/08/2009 tarih ve 27318 sayılı Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Atama Ve Yer Değiştirmelerine İlişkin Yönetmelik yönetici olacaklarda aranacak genel şartlar başlıklı 7. maddesi ile yönetici olacakların bakanlık kadrolarında en az üç yıl öğretmen olarak görev yapmış olmasını, ön koşul olarak düzenlenmiştir. Genelgeler yönetmelikleri uygulamak amacı ile çıkartılırlar normlar hiyerarşisinde yönetmeliklerin altında genelgeler yer almaktadır. Bu nedenle yönetmelikte olamayan bir hüküm genelge ile hak gaspına yol açamaz..

DANIŞTAY BAŞKANLIĞI?NA

15/09/2009 tarih ve 2009/73 sayılı genelgenin Genel Açıklamalar başlıklı 3. maddesinin?. sözleşmeli öğretmenlikte, askerlikte ve asker öğretmenlikte geçen süreler dikkate alınmayacaktır.? İbaresinin yürütmesinin durdurulması ve devamında iptaline;

Türk Eğitim Sen konu ile ilgili olarak bugün itibari ile dava açmış olup daha önce olduğu gibi yargı tarafından haklı bulunduğu taktirde yapılan bu sınav ile sınav sonucu atamaların geri alınması ile karşı karşıya kalınacaktır. Bu nedenle hak kayıplarının olmaması ve yıllardır süren kaos ortamından çıkılabilmesi için MEB?in bir genelge ile durumu düzeltmesi ve başvuruları 2-3 gün daha uzatması yerinde bir uygulama olacaktır.

bir de TES e üye olmayı düşünüyorduk.

uyduruk gerekçelerle bu kadar insanı mağdur ediyorsunuz. ayıp.

Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Atama ve Yer Değiştirmelerin İlişkin Yönetmeliğin 7 nci maddesi ile yöneticilik yapacaklarda bakanlık bünyesinde en az 3 yıl öğretmen olarak görev yapma şartı getirilmiştir. Ancak Bakanlığın 15/09/2009 tarih ve 2009/73 sayılı genelgesi sözleşmeli öğretmenlikte, askerlikte ve asker öğretmenlikte geçen hizmet süreleri 3 yıllık sürenin hesaplamasına katılmayacağı bildirilmiştir. Yapılan hukuka aykırı düzenleme için Danıştay bünyesinde dava açılmış olup konu ile ilgili bakanlığı yazı gönderilmiştir.

Maksut BALMUK

4- Milli Eğitim Bakanlığına bağlı eğitim kurumları yöneticiliklerinin atama ve yer değiştirme yönetmeliğinin 20. maddesinin 3. fıkrasında : 3) Başvuruda bulunan adayların atamaları, Müdürlük sınavından almış oldukları puan ile bu Yönetmelik ekinde yer alan Ek-2 Yönetici Değerlendirme Formu üzerinden yapılan değerlendirmede aldıkları puan dikkate alınmak suretiyle oluşacak toplam puan esas alınarak, tercihleri doğrultusunda puan üstünlüğüne göre yapılır. Sonuçlar elektronik ortamda duyurulur. Denilmektedir. Burada puan ağırlılarının ne kadar olacağı net değildir. Ayrıca 2009-73 sayılı genelgede de bu hususta herhangi bir açıklama bulunmamaktadır. Söz konusu durumun açıklığa kavuşturulması gerekmektedir.

5- Milli Eğitim Bakanlığına bağlı eğitim kurumları yöneticiliklerinin atama ve yer değiştirme yönetmeliğinin 19. maddesinde? (1) Atama yapılacak eğitim kurumu müdür başyardımcılıklarına ihtiyaç duyulan zamanlarda valiliklerce il genelinde her adayın bilgi sahibi olmasını sağlayacak şekilde başvuru tarihinden en az on gün önce duyuru yapılır Yönetici atamalarında valilik makamlarınca uygun görülen zamanlarda? denilmekte olup bu husus takdir hakkının keyfi kullanılmasına sebep olabilecektir. Bu nedenle iptali ve gerekli düzenlemenin yapılması gerekmektedir.

Av. Hatice AYTEKİN

arkadaşlar ortada bi haksızlık var tes de buna dava açmış destek veriyorum sendikaya üye değilim bunuda pazarlık olarak düşündüklerini düşünmüyorum ayrıca bu davadan dolayıda tes e üye olmayıda düşünmüyorum ortada bi haksızlık var sendikada dava açmış hükümet oldum diye okul müdürlerine kadar kendi elamanlarını okul müdürü yapmak için uğraşılmadımı davalar açılmadı valla en olmadık yere okullarımıza bile siyaset girdi. Sendikaların çoğu para için satmıyormu bizi satmadılarmı memura verdikleri zam ortada sesimiz çıkmıyor hiç bişey yapamıyoruz neden memursun 657 e tabisin grev yok toplu sözleşme yok hak arıyamıyosun evet devletimizin ekenomisi ii durumda değil verebildikleri bunada şükür ama bu memlketde en saygın meslek öğretmenlikken şuanki durumuna bi bakın sözleşmelimisin kadrolumu ücretlimi, a sendikasındamısın b sendikasındamı, a sendikasına geç senin işi yaparız... inadına üye olmıyacam hiç birine...

Türk Eğitim Sen?in konu ile ilgili açıklama ve Dava Dilekçesini Yayımlıyoruz.

bende tes ten istifa edecem... bu sınav iptal olursa...

Eğitim Yöneticisi

adalete bak.. 3 ay kurucu müdürlük yap 3 yıl çalışmış say. bu nasıl adalet? nedir bu kurucu müdürlük? hangi kanunda var bu? hiç bir kanunda olmayan bir göreve 5 puan ver hemde 3 ay çalış 3 yıl çalışılmış olsun.. neden? çünkü son yıllarda açılan okullarda kurucu müdürler bir kesimin adamı? 3 ay görev yapıp 3 yıl sayılması anayasaya aykırı değilmi? yıpranma payı mı var? peki 10 yıldır vekaleten okul yöneten birinin hakkı nerde? bu yönetmelik ve bir türlü çözülemeyen tereddüt edilen hususları derhal iptal edilmelidir.. yönetmelik yetmedi, genelge o da yetmedi tereddütlerin açıklanması.. adil yönetilecek bir sistemde çalışamayacakmıyız. yeter artık. sat-yın bülent arınç bürokratlara diyorki siyasilere boyun eğmeyin direnin. peki bürokratlar adil değilse bizler ne yapacağız?.. 2006 yılında beni müdürlük düzey belirleme sınavına alıp işlem yapmayan anlayışa saygı duymuyorum... ve tekrar beni sınava almasını kendime hakaret sayıyorum. tek kelimeyle yazık...

ama bazı öğretmen arkadaşların sırf bu dava yüzünden sendika üyeliklerini pazarlık konusu yapmalarını çok garip buluyorum. ve herşeyi kendi çıkarlarına göre düşünüyorlar -bazıları-