konuyu açan arkadaş hem ekpli olup hemde sözleşmeli olmaktan şikayet ediyor bu ne perhiz bune lahana turşusu, hem sözleşmeli olmaktan nefret ediyorsan bu işi icat eden başımıza doktor bakanını koyan akp ye oy veriyorsun yetmiyor taraftarı olduğunu beyan ediyorsun komik işler bunlar...

Dava dilekçesinde de sözleşmeli personel ihtiyacının ortadan kalması gerekçesiyle sözleşmenin fesih edilmesine imkan tanıyan hükmün, anayasa ve uluslararası sözleşmelerle çalışanlara verilen iş güvencesini ortadan kaldırdığı belirtildi. Söz konusu hükmün hukuka aykırı olduğunun kaydedildiği dilekçede hükmün uygulanması halinde telafisi güç veya imkansız zararların doğacağı belirtilerek yürütmenin durdurulması ve iptali istendi.

ya bizler bizler napıoruz arkadaşlarr...

Danıştay kararı 2 yıl öncesine ait. İştahınız kabarmasın. Bu karar çok eski. yen bişeymiş gibi yazmayın.

hikaye tıraş işlerle uğraşıyor sendikalar alsınlar kadroyu tam anlamıyla kadrolular gibi tayin hakkını da görelim zaten devlet kimseyi işten çıkarmıyorki ayrıca ihtiyacı var zaten sendikalar fasa fisoyla bizim gözümüzü boyuyor...

zaten bıze es durumu ve kadro verılmezse bu hukumet oyu unutsun bence herkes ayrı yerlerde bole bırsey olamaz nerde gorulmus benım esım ozelde ıscı konumunda kamuda calısmıyor nıcın bole bır ayrım yapılıyor soylermısınız bana artık mılletı cıldırtma noktasına getırdıler yazıklar olsun hıcbırsey demıyorum artık...:(:(:(:(:(

evet değerli arkadaşım haberin devamını okudum ama sen beni anlamamışsın ben bulması değil iptal etmesi gerek demeye çalışıyorum önü açılsa ne olacak asıl önemli olan bunun ve bu tür uygulamaları iptal edebilmesi

4/B İÇİN DEYİL 4/C İÇİN DENMİŞ. Danıştay 4-C'yi çağ dışı buldu

sakın sevinmeyin arkadalar yalan haber...

ARKADAŞIM KANUNUN BAŞI ANAYASADIR YAPILAN KANUN ÇIKARILAN KANUN ANAYASAYA AYKIRI OLAMAZ VE YÖNETMELİKLERDE KANUNA AYKIRI OLAMAZ YANİ ANLAYACAĞIN ANAYASA KANUNU KANUN YÖNETMELİĞİ BAĞLAR AMA BİZDE SİSTEM TERSİNE ÖNCE YÖNETMELİK NE DERSE OLMADI KANUNA OLMADI ANAYASAYA ANLAYACAĞIN GÖRÜŞ BİLDİRMESİ DEĞİL YAPTIRIM UYGULAMASI ÖNEMLİ

eeeeeeeesi çitliyo muhabbete kitliyooooooooo

yaw ne olur bi kerede tamamını okuyun haberin. hatta tamamını bırak ilk paragrafıdamı okmazsın mübarek.200.000 sözleşmeli personeli diyor. yani tüm sözleşmeli personeli diyor. hatta da 4c nin adı bile gecmiyor haberde. ve yine hatta sağlıksenin başvurusu diyor. sağlık sende 4c varmı. sırf yorum yazmak için yazmayın kardeşim. seve seve kadro gelecek inanın cocuklar. ama özelleşecek o da var

Açılan dava ile ilgili bir değerlendirme yapan Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, ?Söz konusu hüküm idareye keyfilik tanımaktadır. Sözleşmeli personelin iş güvencesini keyfiyete teslim eden bir uygulamaya imkan tanıyabilir. Böyle bir hükmün sözleşme metinlerinde hiç yer almaması gerekirdi. Türk Sağlık-Sen olarak bu haksızlığın giderilmesi için davamızı açtık? diye konuştu.

Davada, 2010 yılı hizmet sözleşmelerinde yer alan?Kurum, sözleşmeli personel ihtiyacının ortadan kalkması halinde sözleşmeyi feshedebilir? maddesinin yürütmesinin durdurularak iptal edilmesi istendi. Bakanlar Kurulu kararında hizmet sözleşmelerinin hangi hallerde feshedilebileceğinin ayrıntılı olarak ifade edildiği söz konusu maddenin idareye keyfi olarak fesih imkanı tanıdığı vurgulandı. Dilekçede, ?657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu?nun 18. maddesinde: ?Kanunlarda yazılı haller dışında devlet memurunun memurluğuna son verilemez, aylık ve başka hakları elinden alınamaz? denilmektedir? ifadesi yer alırken, idarenin takdirine bırakılmış söz konusu hükmün eşitsizliğe neden olduğuna dikkat çekildi. İdareye keyfi olarak fesih imkanının tanınmasının, çalışanların barış ve huzurunu sağlamakla yükümlü devlet ve hukuk devleti ilkesiyle bağdaşmadığı ifade edildi.

Türk Sağlık-Sen, Sağlık Bakanlığı?nın 2010 yılı Hizmet Sözleşmeleri?nde yer alan ve kurumların sözleşmeli memur ihtiyacının ortadan kalkması halinde sözleşmelilerin işten çıkarılmasını sağlayan hükmün iptali için Danıştay?a dava açtı.

Türk Sağlık-Sen, 2010 yılı hizmet sözleşmelerinde yer alan?Kurum, sözleşmeli personel ihtiyacının ortadan kalkması halinde sözleşmeyi feshedebilir? maddesinin iptali için Danıştay?a dava açtı. Dava dilekçesinde maddenin idareye keyfi olarak fesih imkanı tanıdığı vurgulandı.

Şu AKP hükümetinin görüşlerini, uygulamalarını beğenmeyen, onaylamayan, "çağdışı bulan:)" kişilerin her yorumlarında bende akpliyim demelerine sinir oluyorum... eeee başka?

eğer haberin tamamını okursan daha iyi anlarsın. bu danıştayın görüşü sözleşmelerin kaldırılması için acılan davaların önünü açıyor. yani sözleşmeli sistemin kaldırılmasını sağlıyor

maaşım zamanında ve eksiksiz yatsa şükredecemamma o da yok. her ayın 15inden sonra maaş beklemekten kalp krizi gecirecem bi gün...:(

14 Şubat 2010 Pazar 12:02Danıştay sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin mevzuatı çağ dışı olarak niteledi

müjde müjde size parizyenden müjde size

size üzücü bi haberim var. artık 4/blilerin sözleşmeleri idari amirce fesh edilioo..

Arkadaşlar dün Danıştay bir sendikanın başvurusu üzerine görüşünü açıkladı ve sözleşmeli sistemin çağdışı bir sistem olduğunu ve kaldırılmasını istedi. Yani açtığımız her dava kazanılacak ve sözleşmeli sistem için CHP nin açtığı davayla sözleşmeli sistem kaldırılacak. Bunu ben değil Danıştay söylüyor. Danıştay hukuk sisteminin ve yasaların belirleyicisidir. AKP'nin bu çağdışı uygulaması da tarihe kavuşacak ve hepimiz kadroya geçicez Çok yakında arkadaşlar. İşte inanmayanlar için haber http://www.internethaber.com/news_detail. php?id=233191

herkes eylem yapıo... tekel işcileri 4/c liler..

insallah arkadaşalar kadro verilirde kurtuluruz becayişten bu farklılılardan insallah

inşallah kadro gelir becayiş bulmak çok zor arkadaşlar

kadro mu beklionuz.. okuyun görün..