ancak işin en nihayetinde sağlığım ciddi anlamda kötü durumda, şöyle ki yere düşen anahtarı bir başkasından isteyecek kadar... yeri geliyor yatakta kafamı kaldırıp yastığa bile koyamıyorum.

b41f1 kodu yardımcı sınıf olduğunuzdan sınıf değiştirmenize imkan sağlamaz. Sınıf değişikliği olmayacağı için de malulen emekli olma şansınız yok.

kardeşim ALLAH şifa versin. senin durumuna vakıf değilim ama umarım bilen birileri fikir beyan eder...

maasli emeklilige ayrilabilirmiyim? bunun icin SGK tum hizmetlerim toplamini mi dikkate aliyor yoksa fiili hizmetimi mi?

bu surelere 5-6aylik askeri ogrenciligim dahil degildir.

Ozelden yadim

yav ne çok malul var :)

Burada insanlar sorduğun soruya bildiği veya yaşadığı tecrübelere göre cevap verir. Verilen cevap yanlışda olabilir. SGK da konuşup bilgi aldıysan, sadece onu paylaş, sana cevap verenlerin yanlış bildiğini sorgulama veya o zaman bu forumda soru sorma..

isteyerek kendiniz de sgk ile kuvvet üstünden ya da direk iletişime geçerek işleme koyabilrsiniz. bunun için ''SGK kamu personelleri daire başkanlığında, hizmet borçlanması şubesi ile görüşmeniz gerekmektedir.

Varın gerisini siz hayal edin. Yaradanım kimseyi benim durumuma düşürmesin. Emeğiniz için çok teşekkür ederim. sağlıklı, mutlu, huzurlu bir hayat dilerim size de.

Benden sana tavsiye emekli olmaman yönünde, çünkü şu an emekli olduğunda oyakdan paranı nemasız olarak alacaksın. En azından oyakda 10 yılını doldur ve öyle ayrıl. Aldığın rapor itibariyle yardımcı sınıf olacaksın ve hakkında malüliyet kararı olduğu için istediğin zaman malulen emekli olmak için dilekçe verip ayrılabilirsin .

sözün özü zahmet ettiğiniz için minnettarım. ancak bu gün kuvvetle yaptıgım bi görüşmede çok muglak konuştular ''biz o kısmını bilemeyiz SGK bilir, fiili hizmet süresine bakılır vs vs'' gibi.

2- Personelin kıta hizmet süresinde almış olduğu 3/1 yıpranma payı okul sürelerinde geçerli olmamaktadır. ister sivil kaynaklı isterse MYO kaynalklı olsun. yani söz konusu eğitim hizmet süresi olunca oran 1/1

Evet nöbet bitti gelelim konumuza çok fazla uzatmadan açıklamaya çalışacağım, arzu eden büyüklerimiz, kardeşlerimiz istediği gibi sorabilir.

Hakkında hayırlısı olsun...

Sizinde belirttiğiniz gibi OYAK tan paramı nemalı alamayacağım, bunu biliyorum. üstüne TSK Dayanışma Vakfı da yardım yapmayacakmış, bu gün öğrendim.

Yorumunuzdan yola cıkarak maaşlı emekliliğe ayrılabilecegimi öğrendim, çok teşekkür ederim. Sizde endişelerimi büyük oranda giderdiniz. ''Adi Malüllük Safahatı hakkında Yardım'' başlığını sanırım birkaç kez okudum ve doğru söylüyorsunuz bir çok faydalı yorum var. Ancak temelde tüm yorumlar farklı kişiler, durumlar ve kriterler üzerinden yapıldığı için, bir de işin içine konuya vakıf olamama durumundan dolayı bir türlü kendimle özdeşleştiremedim. Bahsi geçen tarihli yasayı duymuştum ancak ben bir işe girebileceğimi sanmıyorum.

Bizim durumumuzda olan personeli ele alırsak toplamda yıpranma süreleri (3ay a 1 ay yıpranma payı) ve 18 yaşından büyük öğrencilik hali de hizmetten sayılmaktadır. Ancak burada bazı ayrımlar doğuyor;

zahmet edip okuyandan, yorum yazandan allah raz? olsun...

Allah sizden razı olsun. inanın çok müşkül durumdayım. hangi kapıyı calsam, hangi kuruma gitsem kesin bir yanıt vermiyorlar. buna SGK ve KKK dahil. inanın sırf bu sorunun cevabını kesin olarak alabilmek için bu gece Ankara ya gidecegim. verilen en kesin yanıt sen süreci başlat ondan sonra bilgi veririz. işin kötüsü aralık 21 e kadar iki yoldan birini seçip evraklarını hazırlamam gerekiyor. ama sırf sizin cevabınız bile içimi rahatlattı. neticede kaybolan bir saglık ve bakmakla yukumlu oldugumuz bir aile var. bir de maaş alamazsak bu sakat halimizle dışarıda nasıl iş bulur geçiniriz?

Konu hakkında kuvvetinin emekli ve arşiv şube müdürlüğünden detaylı bilgi alabilirsin.

2- ödeme emri

emeklilik, kurum yani TSK tarafından değil SGK tarafından verilmektedir. SGK maaşlı ya da maaşsız emekliliğe karar verirken toplam hizmet sürelerine bakmaktadır. yani ''sadece kıta da geçen fiili hizmet süresine bakar'' hikayesi doğru değildir! eğer kişinin sigortalılık hali em. san. ve ssk gibi iki farklı kanaldan gerçekleşmiş ise ikisininde geçerli sayılabilmesi için hizmet birleştirmesi yapılması gerekmektedir.

1- 18 yaşından büyük öğrencilik hali Asb MYO da geçmiş ise herhangi bir işlem yapmaya gerek yok. Ancak sivil kaynaklı olan personelin ''hizmet borçlanması yapması gerekmektedir. yine de sivil kaynaklı personelin askeri okul yani Asb MYO da geçirdiği süre ne kadar az da olsa hizmetten sayılmaktadır, ki bunun için bir işlem yapmasına gerek yok.

Arkadaşlar sgk emekli memurr maaş hesaplama programı ile Adi malul emeklilik maaşının biraz farklı olduğunu yani malül maaşının biraz daha fazla olduğu söylenmekte doğru mudur?

Malülen emekli aylığı bağlanabilmesi için 10 yıl hizmetinin (yıpranma, hizmet birleştirme, askeri öğrencilikde 18 yaşın üstünde geçen süreler dahil) olması yeterlidir. Endişe edecek bir durum yok. Daha detaylı cevapları Adi Malüllük Safahatı hakkında Yardım konu başlığında soruna verilen cevapları görebilirsin.

dilerim siz haklısınızdır. tekrardan teşekkürler. dilerim başka görüş beyan eden olur soruma burada...

tüm hizmet süren ile hizmet birleştirmen+18 yaş sonrası as. öğrenci toplamı 10 yılı aştığı için malul emekli olursun. sgk tüm hizmet toplamına bakar

SGK ile yapılan görüşme sonucu;

Çok tesekkur ederim cevabınız icin ciddi anlamda ayrıntılı olmus.

1 saat önce ankaradan geldim. yarın nöbetciyim. İlk fırsatta aldığım cevapları paylaşacağım burada.

Gecmis olsun hastalik ne

ANCAK! çok önemli bir nokta var ki, hangi yolla ödeme yaparsanız yapın ödeme yapmış olmak hizmet borçlanmanızın yürürlüğe girdiği anlamına gelmiyor. sizin ödemelerinizin bitmesine müteakip son ödemeyi tahsil eden birliğiniz bunu SGK ya bildirmesi gerekmektedir.

ALLA razı olsun. rahatsızlığım bel ve boyun fıtığı. Toplamda 4 tane. Hem belden hem de boyundan ameliyatlıyım. Boyundan tam laminektomi ve füzyon ameliyatı. Sanırım sizin durumunuz da benzerdi, forumda görmüştüm. müsait olduğunuzda görüşmemiz mümkün mü?

Öncelikle saygılar, 2012 li Astsubayım. Balıkesir Astsubay MYO dan mezun oldum sgk başlangıcı 2010 dur. 5510 sayılı kanunun 25. md. sinde tekrar rapor almak gerekiyor diye yazıyordu. Benimde rahatsızlığımdan dolayı 08 Mayıs.2013 sınıfım değişti. .. Oran%60 tı Eski sınıfım Tank. Yeni sınıfım ulaştırma. Hastalığım cilt problemi olduğu için güneşte duramıyorum. Ulaştırma sınıfı yardımcı sınıf ama görevleri genelde güneş altında bununla alakalı olarak tekrar gittim gata ya poliklinik konseyinde TSK sağlık yeteneği yönetmeliğine göre sınıfı görevini yaparsın diye söylediler. Problemin yönetmelikle alakalı olduğunu söylediler. Bu konular hakkında bana yardımcı olabilir misiniz... ? Teşekkürler

Benim sana yazdığım cevapta bu dediklerinin hepsinin cevabı var. Emekliliği SGK veya TSK vermiyor 5434 ve 5510 sayılı kanun esaslarına göre emekli oluyorsun. Bu kurumlar sadece kanunun uygulamasını yapıyorlar.

01.01.2008 den sonra işe girenler malülen emekli olduktan sonra, tekrar herhangi bir işe girerse emekli aylığı kesilir.(5510 sayılı yasaya tabi olanlar) Buna da ayrıca dikkat etmen de fayda var.

Merhabalar acil oldugu icin yeni konu actim lutfen mazur gorun. Asb olarak gorev yapiyorum. hakkimda adi malul karari verildi sgk dan hizmet surem 7yil3ay, yipranma 29ay, toplam 9yil 6ay.

533gun yani 1yil4ay da hizmet birlestirmem var.

1- icmal bordrosu

3- Sivil kaynaklı olan personelin yukarıda da belirttiğim gibi okumuş olduğu üni/yüksek okulu SGK da hizmetten saydıra bilmesi için ''hizmet borçlanması'' yapması gereklidir. ve bu işlemi çalışmakta olduğu birliğin maaş mutemetliği üzerinden yapmaktadır bildiğim kadarı ile. bu yolla yapılan hizmet borçlanmaları toplamda 3 yılı geçmeyecek şekilde peyderpey maaşınızdan kesinti yolu ile ya da bir defada ödenerek yapılabilir.

durumun özetini yukarıda elimden geldiğince anlatmaya çalıştım, dilerim birilerine faydası olur. yine de her halükarda aynı ya da benzer durumda olub ta kafasına takılan bir şey olan olursa çekinmeden sorabilir. Yaradan cümlemizin yardımcısı olsun, sağlıklı ve huzurlu bir hayat dilerim herkese...

Geçmiş olsun;

aksi hallerde şahset mutemetlikten;

Hal böyle olunca iki seçeneğim var, ya emekli maaşına tahammül edip ayrılacağım, ya da GATA da doktorun söylediği gibi düşene kadar sürünerek de olsa devam...

verileri doğru girerseniz 100 tl eksik olacak şekilde birebir rakamlar çıkar 100 tl de ek ödeme tutarına eklemeniz gerekir.