lütfen bilenler yazsın.

benim mazeretim şöyle.. bi ara eş durumu tayini yaptirdim ama sonra bazi özel sebeplerden 3 ay calisip eski gorev yerime döndüm. Geldiğimde suan calistigim- -listeye eklemedi anlasilan beni ki geldikten bir iki ay sonra ayni kurumda bi kisi sinava girdi. Simdi ben sekreterlikle gorustugumde ise bana yakin zamanda sinav yapilmayacagini soylediler. Ne olucak nasil olucak anlamadim... Ozluk simdi bana sorup duruyor arkasini birakma deyip duruyor. Açık onun açığı mi benim açığım mı anlamadim? Soruşturma açılırsa onun başı ağıracak diye mi sorup duruyor o halde?

657 de aday memurluğun kalması için eğitim ve sınav şartı vardır. Bunları da senesi dolan personele yapıyorlar bu sebeple izin hakkı için bu sınav bitimi ve asalet tasdikini beklemek zorundasınız. Mesela 9 yıl 4b li çalışmış olsaydınız, asaletinizin onaylandıgı gün 20 gün yerine 30 gün izin hakkına sahip olurdunuz.

İki yıl geçipte sınava girmediyseniz asaletiniz kurumunuzdan aldığınız yemin metni ve staj raporuyla birlikte onaya sunulacakaday memur süresi 2 yılı gecemez. Sayet mazeretsizseniz ve sınavdan eğitimden haberiniz olmadıysa, hastaneniniz yada kurumunuzdaki bu eğitim ve sınav duyurusunu size tebliğ etmekle mükellef olan memur hakkında soruşturma başlatılır. Sağlık bakanlığında 4 b olarak çalıştıysanız asaletinizin onaylandığı gün otomatik sisteme dahil edilecek ve süreleriniz terfinize eklenecek. Sayet sağ bak harici kurumda 4 b çalıştıysanız oradan resmi evrak alıp yine intibagınızı yaptırabilirsiniz.

<u><i> benim eşimde 8 ay 4 bli olarak çalıştı sonra kadrolu atandı 4 ay kadrolu olarak çalışırsa asalet tasdik oluyor mu bilen biri yda bakanlıga soran oldu mu? </i></u>

Bende aynı durumdayım 9 ay 4b li hizmetim var dava kazanılir mi acaba

Anlatılana göre onun ihmalkarlığı, memur eğitimin ne zaman olacağını ne zaman biteceğini sınav tarihini bilemez. Siz sekreterliğe gidin ve eğitim birimiyle görüşün, onlar yardımcı olacaktır.

Ftipi Demek istediğim şimdi 4 ay kadrolu olarak çalışsa sözleşmeli olarak çalıştığı günleri de eklerseniz aslet alabilir mi yani

sayın ftipi eşim 4 b li olarak 8 ay çalıştım imdi kadrolu olarakk çalışmaya başladı yani 4 ay kadrolu çalışsa hizmet birleştirme yapıp asalet alabilir mi

Çalışmaya başladım. ancak 2 sene geçen senem asaletim vs. bunlarla halen aday memur mu oluyorum yeni kurumda? sistemde aday memur gözüküyor. Aday memurluğu kaldırabilmem mümkün mü?

hocam danıştayın emsal teşkil ettiği kararlar elinizde var mı?

cok Teşekkürler merkeze uzak bi ilcedeyim ama ilk firsqtta gidicem bunla ilgili olarak...

Bende 8ay 4b li olarak bi üniversite hastanesinde çalıştım. Sonra istifa ettim ve istifa edeli 4sene oldu. Şimdi yeniden tercih yaptım. Atanırsam 8aylık hizmetim asalet tasdik olurken sayılacak mı? Yoksa sıfırdan başlayıp 1yada iki sene tasdik olması için bekleyecek miyim? Bilgisi olan arkadaşlar cevaplarsa çok sevinirim...

14 aylik aday memurum ben de görünürde bi egitim ya da sinav da yok 2 yil dolunca ne olacak eger hala sinava tabii tutulmadiysam?

Arkadaşlar, 4b sözleşmeli olarak 2 sene çalıştım, şimdi kadrolu olarak başka kuruma sınavla atandım.

Bizimde durumunuz ayni sekilde 9 aylik 4bli calismiligimiz var hastanenize konu hakkinda dilekce verin muhtemelen red yazisi gelecek sonra mahkemeye verin bu konu hakkinda danistayin kararlari var biz boyle yapacagiz

yok alamaz kardeş, eğitime katılıp sınava girdikten sonra asilliği onaylanacak, sonra hakları başlayacak