?Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.?

Torba Yasa olarak nitelendirilen yasa, TBMM Genel Kurulu?nda kabul edildi

- Sözleşmeli personel, hizmet sözleşmesine aykırı hareket etmesi nedeniyle sözleşmesinin feshedilmesi veya tek taraflı sözleşmesini feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren 1 yıl geçmedikçe, kurumlarda sözleşmeli personel olarak istihdam edilemeyecek.

4/B istihdamı 657 sayılı Kanunun 4/B maddesine dayanılrak yapılmaktadır. Bu maddeye eklenen yeni cümle şu şekildedir:

2- Sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshedenler,

Söz konusu bu düzenleme onay için Cumhurbaşkanlığı makamına gönderilmiştir.

Buna göre, 1/1/2010'dan itibaren,

Sözleşmeli personel şartı

Hali hazırdaki uygulamaya göre, 4/B'li sözleşmeli personel hizmet sözleşmesini fesih edince uygulanan bir ceza bulunmamaktadır. Meclis Genel Kurulunun 25 Haziran 2009 tarihli birleşiminde, torba kanun tasarısı üzerinde yapılan görüşmelerde, bu konuya ilişkin önemli bir hüküm kabul edilmiştir. Bu hüküm 1/1/2010'da yürürlüğe girecektir. Buna göre 4/B'li hizmet sözleşmesini fesih edince 1 yıl boyunca yeniden 4/B'li olamayacak. Devamı için başlığa tıklayınız.

Diğer taraftan kabul edilen tasarının yürürlük madesine göre söz konusu bu hükümün 1/1/2010 tarihinde yürürlüğe girmesi kararlaştırılmıştır.

4/B'liye, 2010'dan itibaren, sözleşmeyi fesih etme cezası uygulanacak

fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların 4/B'li sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemeyecektir.

önce bir atansaydık ayrıntılarla sonra uğraşırık be hocam.

01.01.2010 dan itibaren geçerli bu yasa arkadaşlar bu alımada yeniden atabilecekler...

28 Haziran 2009 00:49

1- Hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmeleri feshedilenler,

işte senin atanman için şansının arttığını gösterir bu yani tekrar tercih yok yasayla kesinleşti