Torpil döner

Aynen arkdsn dediği gibi 4+2 ler için bir durum yok kadrolular için düzenlendi

Belli ki insanları provake etmeye gelmişsin, etme.

4+2 devletin daha işine geliyor ve biz bunu bile bile kabullendik sonuçta. O yüzden konuyu ajite etmeden mevzuyu manipule etmeden kabullenip dağılalım

Atama talebinde bulunan personelin bulunduğu yerde, eşinin görev yaptığı kurumun teşkilatının bulunmaması, kadro veya mevzuatı açısından aile birliği mazeretine dayalı atanma imkanının olmaması halinde aile birliği sağlanacak ; ancak stratejik personel için uygulanmayacak.

4+2 sözlesmelı atamada tercıh yapıp atanayım da sonra kadroya gecırırler yeter ki atanayım bı sekılde tayın ısterım dusuncesıyle yönetmelıgı cakılı kalmayı önemsemeden tercıh yapıp atananlara sözum hıc laf etmesınler devlet sartlarım bu şu kadar sure cakılı kalacaksın kabul edersen dıyor bogazınıza yapışmıyor buna ragmen tercıh edıp de sonra cakılıyız tayın hakkımız yok dıye ısyan edenlerı anlamıyorum kımse zırla tercıh yaptırmadı şartları bılerek tercıh yaptınız sözum bu sekılde saglık bakanlıgına saydıranlara

Ocak ve Temmuz aylarında açılan illerarası yer değiştirme hizmet puanına göre yapılır. 4+2 olmaysaydı hiç kadrolu atanan biri doğuya atansa bile hizmet puanı toplamak için kafadan 3-4 sene durması gerekiyor. İstanbul içinse olay daha başka her yer 1000 puan veriyor nerdeyse. Yani istanbul içinde 6 7 sene kalmak gerekiyor. Eğer yhgm.com'a girersen ordan yer değiştirenlerin hizmet puanına bakabilirsin.

Bak sibirya kürdü.

) Hizmete yeni açılan tesisler için ihtiyaç duyulan personelin il içinden karşılanması esastır. Ancak, hizmeti aksatacak ölçüde personel ihtiyacı olan C ve D grubu illerde yeni açılan tesislere atama dönemine bağlı kalmaksızın il dışından atama yapılabilir. A ve B grubu illerde çalışan personelin müracaatları öncelikle değerlendirmeye alınır. Ataması uygun görülenler hizmet puanı usulüne göre yerleştirilir.

Devletimizin 4+2yi getirme sebebi zaten canı isteyen tayin isteyip hizmet ihtiyacı olan doğu ve istanbul atamalarıyla atanan yiğitlerin hizmetten kaçmasının önüne geçmek

Gelelim eş durumunun keyfiyet meselesine. Evlendiği eşiyle bir araya gelmek istemesinden doğal ne olabilir. Sağlık mazereti nedeniyle annesinin babasının yanına gitmek istemesinden doğal ne olabilir. Üst bir bölüm okumak ve maaşını arttırmak daha iyi maaş almak için okul okumak isteyen birinin bu isteğinden doğal ne olabilir. Anladın mı sibirya kürdü.

Memurlar net açıklamayı eksik girmiş olayın aslı şu;

Yeryüzünde 4+2 sisteminin bir örneği daha yok bu rezil sistemin son bulması dileğiyle

Bu kapsamda kendisi 4+2li eşi üni hastanesinde sözleşmeli çalışan kişilerin eş durumu yolu da açılıyor değil mi?

Herşey kadrolular için 4+2 sözleşmeli köle gibi çalışsın

Sürgün veya torpil şeklinde değil de, istenildiği zaman kura açabilme yetkisi bu.

Bunu okudunuz mu arkadaşım eş durumu 4+2ye var sonuçta. Atanma imkanı olmaması halinde.. kısmı üni hastaneleri içinde geçerli olabilir yerinden oynayamıyor onu anlatmak istiyorum

Ayrıca beni sorarsan zaten batıda çalışıyorum. Sağlık alanında yan gelip yatma olayı kadrolu ya sözleşmeliye bakmıyor bu tamamen özlük haklarıyla alakalı. Yan yana gelen iki personelin biri eş eğitim sağlık vb haklara sahipken diğerine na sana denirse burda haksızlık olur. Bak tane tane anlatıyorum sibirya kürdü.

sözleşmelilerle ilgili bişey yazıyormu? bu yönetmelik 657 4a lıları ilgilendiriyor.

İşt yönetmeliğin o maddesi değişti. Grup olayı kalktı. Direk nerden olursa olsun artık ihtiyaç olan yere tayin olacak tabi kura ile. Sen maddenin eski halini yazmışın

Belli ki hiç bişeyden haberin yok sibirya kürdü sana tane tane anlatayım yine.