Sayın Bakanımızın İl MEM lere son gönderdiği yazıya göre il emriyle eş durumu atamalrı da kaldırılacak. Bence çözüm bu değildir. Öğretmen bir yerde yoğun olarak toplanıyorsa bir sebebi vardır. Bunlar;Okullardaki fiziki altyapı, o ilin sosyal imkanları, eğitim imkanları, öğrenci ve veli durumları, memlekete uzaklık, yakınlık, her yerde öğretmen maaş ve ödemlerinin eşit olması vb. daha bir sürü sebep sayılabilir. Şu anki hizmet puanlaması doğru değil, düzeltilmesi gerekir. Misal batıdaki illerin köyleri maximum 14,15 puan, ilçeler 10 puan il merkezleri 6-8 puan doğu-güneydoğudaki köyler 30-40 puan arasında il ve ilçeler de bu köy puanına göre puanlama yapılmalıdır. Benim çalışmadığım doğa şartlarının zor olduğu Erzurum, Kars, Hakkari, Tunceli, Bitlis, Erzincan, Ağrı gibi illerde çalışanlar makam tazminatı ya da yıpranma payı adı altında en 300 TL den başlayan aylık bir ek ödeme verilmelidir. Belli bir yıl (2000 ve sonrasında Göreve başlayanlar) aralığında olanlar Türkiye 3 Hizmet bölgesiyle belirlenip buralarda en az 5-6 yıl çalıştırılmalıdır.10 yılını dolduran bir öğretmeni isteği dışında köy yerleşim yerlerine isteği dışında göndermemelidir. İstekli olanlara en az 200 TL ücret vermelidir. Herkes zorunlu hizmet bölgesinde 5 yıl mutlaka çalışmalıdır, BSİO azaltılmadır, burada çalışanlara da mutlaka yıpranma payı verilmelidir. Okulların altyapıları iyileştirilmelidir, küçük okullara ve kırsal yerdeki okullarara mutlaka yıllık belli bir oranda okulun büyüklüğüne göre ödenek verilmelidir. Bu çözümlere daha birçok öneri getirilelebilir, Çözüm önerileri getirilirken, öğretmenlerin, yöneticilerin. yerel yönetilerin de fikirleri alınmalıdır. Benim ki bir öneri tabii bu öneriye eleştiriler de gelebilir. SAYGILARIMLA ARKADAŞLAR...