ya sanki bugüne kadar kadrolu alım yapıyordu da!

PROF. DR. RECEP AKDAĞ- Süreklilikten ben bahsetmiyorum, bakın bunu net olarak ifade ediyorum; sürekli çalışma modelleri bana göre doğru modeller değildir. Türkiye?de geçmişte böyle bir model kurulmuş. Tabi ki geçmişte bu hakkı kazananların hakları bakidir. Ama bir gelecek Türkiye?sinden bahsediyorsak kanaatimce, sürekli çalışma modellerini sözleşmeli modellere dönüştürmemiz lazım. Ama elbette işveren tarafı olarak kamu sözleşmeli olarak çalıştırdığı bir kişiye hiçbir gerekçe yokken hadi git demez, diyemez zaten, bunu söylerse ona göre onu da ceremesini çeker. Ne ödemesi gerekiyorsa tazminatı öder falan, sistemin böyle kurulması lazım. Zaten işini iyi yapan kimseye de kamu da hiç kimse bu işini bırak git demez. Bunun en önemli örneği de yıllardır sözleşmeli personel çalıştırıyoruz biz öyle kolay kolay hiç kimse işinden falan da olmadı.

tüm arkadaşları eyleme bekliyroummm...

4 b liler hangi bakanlıkta olursa olsun KADROLU ALIMLARA MÜRACAAT YAPAR. Lütfen saçma yorum saşma duyum saçma zan larla yorum yapmayın.

sağlık bakanlığı için kadrolu alımdan bahsediyorsan zaten alım yok diğer kurumların kadrolu alımlarından bahsediyorsan boş konuşuyorsun... mış, miş, muş, müş

PROF. DR. RECEP AKDAĞ- Bazı haklarla ilgili eksik taraflar vardı, bunların birçok kısmı gerçekleştirildi. İşte böyle bir çatı kanunu yaparsak zaten hepsini eşit hale getireceğiz.

ABDULLAH ABDULKADİROĞLU- Eş durumuyla ilgili de bayağı bir beklenti var. 1 yıl bekleme süresi.

nasılsa aklımız her halta çalışıosa bunada çalışşsın ve en kısa zamanda bişiler yapalım

Sağlık alanında git gide durumumuz kötüye gidiyor... En son ne zaman haklarımızda iyi düzenlemeler yapıldı?Nakil hakkı verilecekti yok, damga vergisi alınmayacaktı yok, döner sermayelerimiz eksik ve geç yatıyor, giyecek yardımı yok. Kadrolulardan ne farkımız var?4/b'li arkadaşlar kadrolularla eşit haklara sahip olmalıyız... Birileri buradan çıkıp susturmak istiyor. SUSMAYACAĞIZ...

4/b'liler olduğu yerde kalacakmış... Daha kötü günler bizleri bekliyor. Mecburen istifa ederiz artık... Geçmiş olsun 4/B'lilere. Farkındaysanız Sağlık Bakanlığı çok az sayıda kadrolu alıyor. Herkes 4/B'li olmalı dediğine göre ileride kadrolu alım hiç olmayacak gibi geliyor.

ABDULLAH ABDULKADİROĞLU- Eş durumundan tayin yani onu diyorsunuz.

Ama buradaki asıl önemli taraf şu: Neden onlar kadro istiyorlar diyeceksiniz? Yani işten çıkarıldıklarından falan mı? Hayır. Hep şunu istiyoruz: Eğer Erzurum?un Tekman?ın da çalışıyorsak Erzurum?a gelmek istiyoruz. Erzurum?da çalışıyorsak Eskişehir?e gelmek istiyoruz, Eskişehir?de çalışıyorsak Aydın?a, İzmir?e, İstanbul?a gitmek istiyoruz. Böyle bir şey mümkün değil ki, bizim o bölgelerdeki insanımıza da hizmet üretmemiz lazım.

Ben olanları yazdım zaten. Okumaya gerek var mı?Ben 4/B'liyim. Haklarımı çok iyi biliyorum.1. si 4/B'linin nakil, tayin hakkı yok. Becayiş bulursak gideriz bulamazsak olduğumuz yerde kalırız.2. si eskiden Sağlık Bakanlığı 10.000-20.000 kadrolu alırken bu atamalarda 541 kişi alıyor. Kadrolu alımlar git gide azaldı.3. sü Sağlık Bakanı'nın konuşmaları:

ABDULLAH ABDULKADİROĞLU- Eş durumuyla?

PROF. DR. RECEP AKDAĞ- Bizim için zor-kolay meselesi değil bu. Ya ne? Bir tarafta personelimiz az, öbür tarafta fazla. Tabi ki personeli az olan yere göndermek isteriz, çünkü orada ihtiyacımız var. Ama herkes geminin sadece bir tarafına yığılmaya çalışırsa, Allah korusun o zaman gemi batar. Geçmişte Türkiye?de böyle oldu büyük dengesizlikler oluşmuştu. Biz bunu 8 senedir gidermeye çalışıyoruz, yüzde 100 giderdiniz mi deseniz, hala giderebilmiş değiliz. Yani bakın biz geldiğimizde göreve Ağrı ile Ankara arasındaki doktor farkı uzman doktorda 1?e 24?ü.

PROF. DR. RECEP AKDAĞ- İşte eş durumu nedir, bakın demin söylediğimize geliyoruz.

"gibi geliyor" diyerek umutsuzluğunuzu empoze etmeyin. Ortada klavuzlar var. kalavuzda yazadan başka birşey olmaz.

... isteyen ıstedıgını desın...

PROF. DR. RECEP AKDAĞ- Daha ziyade bunun için isteniyor.

bakan madem alım oncesı eskı calısanlara tercıh hakkı versın bunu neden yapamıyor herseye cevap vermıs

Kadrolu hiç alım olmayacak ki 4/B'li kadrolu tercih yapsın. Biraz aklımızı kullanırsak bu sonuçlara varırız. Kimse kimseye hakaret edemez. Forumlarda seviyeli olursak daha iyi olur.

boş boş konuşan insan bu sitede o kadar çokki hanginize lafınızı verecem inanın şaşırıyorum. bildiniz bir şey yok kafanızdan bişeyler uydurup uydurup yazıyosunuz. böyle yaparak sadece laf kirliliği yapıyosunuz. arkadaşım resmi bişeyler gördünmü okudunmu hayır. ben diyorum ki çıkacak olan yasayı bekleyin görün okuyun sonra yazın millete sallamayın.

PROF. DR. RECEP AKDAĞ- Abdullah Bey, demin söylediğim yere geliyoruz. Bana bütün Bakanlığım süresince ülkenin batı bölgelerinden, Ege?den, ne bileyim Başkent?ten, İstanbul?dan ben Doğu Anadolu?ya ya da Güneydoğu Anadolu?ya eşimin yanına gitmek istiyorum diye hemen hemen hiç kimse müracaat etmemiştir. Zaten müracaat edenleri ertesi günü gönderiyoruz eşinin yanına.

arkadaş bakan bile kendi ile çatışıyo. lisans hemşire kadrolu alım tercihlerine bakın bi kere. önümüz seçim. mayıs kadrolu alımlara bakın bide.

oyasar sen kadrolu alımı görürsün de tercih yaparsın. Sağlıkta herkes sözleşmeli olacak. Gündemi takip edersen anlarsın...

ABDULLAH ABDULKADİROĞLU- Yani zor olan bölgeye gitmek isteyenleri hemen gönderiyoruz diyorsunuz.

ABDULLAH ABDULKADİROĞLU- Yani daha rahat tayin olabilmek için mi istiyorlar diyorsunuz?

lütfen herkes bişiler yapsınn...

ABDULLAH ABDULKADİROĞLU- Yani sonuç itibariyle ne olacak eş durumu, 5 senedir, 7 senedir, 10 senedir perişan aileler, dağıldık diyorlar mesela. Ne olacak, onlar öyle devam mı edecekler?

Sonunda anlaşabildik. Verilen sözlerin tutulmadığı, doktor bakanı ve onun alkışçıları sendikalar tarafından oyalandık. Koskoca mutabakat metninde imza altına alınan haklarımız bile verilemedi. Bukadar laşka bir bakanlık laşka bir sağlık sendikaları birbirini bulmuşlar. bizler hayretler içindeyiz. Bunlar bankadan çek bile tahsil edemeyecek kadar acizlr. İmzalanan metni bile hayata geçiremiyorlar.

PROF. DR. RECEP AKDAĞ- Onların eşleri bizim ihtiyacımız olan yere gitmeyi arzu ederlerse hemen götürüyoruz. Onun dışında yerine değiştiremeyecek bir kamu personeliyse, onun da önünü açtık; örneğin diyelim ki bizde bir hemşire kardeşimiz var, ama kocası savcı. Kocası neredeyse onun yanında bir pozisyon açmaya gayret ediyoruz bir sonraki dönemlerde, onun yanına göndermeye gayret ediyoruz. Burada ana problem nerede çıkıyor biliyor musunuz? Eşleri özel sektörde çalışanlar için. Nasıl oluyor? Yani özel sektör devlette çalışanın yanına gönderemiyor, devlet özel sektörde çalışanın yanına göndersin dediğimiz zaman, dediğim gibi iş imkanlarının daha fazla olduğu, özel sektör imkanlarının da daha fazla olduğu batılı şehirlere bütün personelimizi göndermek gerekir ki böyle bir şansımız yok. Elimizden geldiği kadar eşleri bir araya getiriyoruz, getireceğiz, getirmeliyiz. Ama bir sözleşmeli pozisyona müracaat eden değerli bir kardeşimiz de eğer kendi pozisyonu eşinin oraya gitmesine müsait değilse o pozisyonu tercih etmemeli.