Farklı kurumlarda çalışan memurların

Gerek 1655 sayılı

ben İzmir?de yaşamak istiyorum ama normlar dolu olduğu (mazeret durumuna bağlı

Bakanlık Aynı kurumda çalışan Eşlerin hangisinin daha fazla ihtiyaç duyduğu il

karşılanmaya çalışılmış, il ve ilce emri

ile ilgili bazı düşüncelerimi ifade etmek istiyorum. Bu yazacaklarım sadece Aile birliği mazeretine bağlı yer değiştirmelere

Önerilerim

gidememektedir. Evet Ailelerin parçalı kalmasını istemiyorum ama kurumun

birliği mazeretine bağlı yer değiştirmeleri

hukuksuzluktur. Milli Eğitim Bakanlığı Müsteşarının Son günlerde bu konu ile

Yani yazıklarım aynı kurumda çalışan memurlar ve kısmen farklı kurumlarda çalışan kamu çalışanları için geçerli düşüncelerimdir. Yani eşi özelde çalışan veya yaşadığı yere bağlı serbest meslek icra eden kişilerin Aile bütünlüğü sağlanmalıdır.

devlet memurlarının yer değiştirme sureti ile atanmalarına ilişkin yönetmelik

kurumun daha fazla ihtiyaç duyduğu yere şeklinde belirtmesine rağmen düşüncemi

Öğretmen A Muş?dan Eşinin olduğu Aksaray iline Aile birliği mazeretine bağlı

ihtiyacının olduğu ili belirleyip secim yaptırsa, Aile Birliği Mazeretine bağlı

kalmayacaktı. Hiçbir mazereti olmayan öğretmen yıllarca yer değiştiremiyor, mesela

yönetmeliği biliyorum ve gayet hakimim sorun şu eşin öğretmense veya kamu personeliyse sürüneceksin ihtiyaç yoksa doğuya devam eşin izmir, ankara vb illerde kamu personeli değilse eş durumu ataman yapılacak niye çifte standart kamu personeli olmayan eşe ona çözüm? eşler kamu personeliyse iyi bir ilde yaşamaya hakkı yok mu?

çalışan eşleri daha fazla ihtiyaç duyulan yerde birleştirmiyorsa yaptığı

bende aynı şeyi söylüyorum adaylığı kalkmış biri eşi kamu personeli değilse istediği ile anında gidecek sizin çözümünüze göre ama eşler kamu personeliyse bırakın adaylığı 10-15 yıllık öğretmenlerden birisinin tayini il dışından atıyorum izmire veya bursaya çıktıysa eşi özürden gelemeyecek mantıklı mı sizce?

gerekse de Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme yönetmeliğine

sağlamayacaktır.

Bu konuda ilgili yönetmeliklerin yeterli olduğunu düşünüyorum. İlgili yönetmelikte geçtiği gibi,

şişirildiği) için, daha önceki atamalarda il-ilçe emri ile 40 puanlı öğretmenlerin gitmesinden dolayı bir hayal, o yüzden bakanlık aynı kurumda

olduğunu tercih aşamasında belirlemelidir.

yönelik önerilerim olup (aynı Kurumda Çalışanlar ve kısmen başka kamu kurumunda

10 yıldır Konya il sınırıa girmeye calısan tanıdıklarım var, ama adaylığı kalkmıs bir kişi Mazerete bağlı gidebiliyor adalet bunun neresinde, Hepimiz kamu personeliyiz ve bunun sonucunda bazı yönetmeliklere tabiyiz ve kamu hizmeti ülke içinde yürütülür bu yüzden çalışma alanımız cografya olarak geniş bu açıdan bakmamız gerektiğini düşünyorum. Tabi bu yer değiştirmeye yönelik düşüncelerim, bunun haricinde öğretmenin yaşam ve çalışma kosullarını değiştirmeye yönelik cok fazla düşüncem var.

"Kamu personeli olmayan eşinin, talep edilen yerde başvuru

olgunlaştıran olguları birkaç örneklen branşım üzerinden açıklamak istiyorum.

ihtiyaçlarına göre eşler ihtiyaç olan yerlerde yaşamak isteseydi sorun

Öğretmen A Muş?da 2 yıllık 44 hizmet puanına sahip Sınıf Öğretmeni

güvenlik primi ödemek suretiyle kendi adına veya bir hizmet

olması halinde, kurumun daha fazla hizmet ihtiyacı duyduğu yere şeklinde belirtiliyor.?

çalışan memurları kapsamaktadır.) Engellilik durumu, sağlık ve can güvenliği

ilgili yaptığı açıklamaların doğru olduğunu düşünmekteyim ve desteklenmeli.

hocam durumunuzu anlıyorum zor fakat aile özrünün kamusu özeli olmaz özür özürdür ve aile bütünlüğü sağlanmalıdır çözümse birçok çözüm mevcut joker öğretmen vs. ama il ilçe emri çözüm değil adaletsizliktir.

Örnek 1 :

akdi ile işverene bağlı olarak çalışmış ve halen çalışıyor

değiştirme talebinde bulunan öğretmen arkadaşlarımın Hizmet puanı 200?lerde

Sonuçları itibari

göre Aile birliği mazeretine bağlı yer değiştirmeler konusunda?Eşlerin her ikisinin de aynı kurumda çalışıyor

Bazı eğitim sendikalarınınsa olaya popülist yaklaşmaları sorunu çözmeye katkı

Sınıf Öğretmeni

gibi uygulamalara gidilmiş ve öğretmenlerin talepleri ilin ihtiyaçlarına göre

değilde öğretmenlerin seçimlerine göre yapılmıştır. Yönetmelik gayet acık

olmasına rağmen Öğretmen A?nın gittiği Aksaray iline gitmek istediğinde

sorunlarda yaşanmaz diye düşünüyorum.

mazeret durumlarını kapsamamaktadir.

Merhaba Bakanlığa

illere göre daha fazla Hizmet

Bu durumda

peki soru 1) öğretmenin eşi serbest meslek sahibi veya bir fabrikada çalışan biriyse çözüm öneriniz nedir?

olması halinde bu durumda olan eşin bulunduğu yere ataması yapılır" şeklindedir.

Ama bugune kadar yapılan atamalarda ihtiyaç göz önünde bulundurulmadan talepler

koordinasyon sağlanarak Aile bütünlüğü sağlanmalıdır.

tarihi itibarıyla son iki yıl içinde 360 gün sosyal

olarak tayin istiyor ve sistem buna izin veriyor. İtirazım buna Bakanlık bu aşamada iki öğretmenin çalıştığı

ile yıllarca zorunlu hizmet bölgelerinde çalışıpta il içi veya iller arası yer

ihtayaç dahilinde kurumlarlan

Öğretmen B Aksaray İl Merkezinde Çalışan

bağlı bir eğitim kurumunda Sınıf Öğretmeni olarak çalışmaktayım, öğretmenlerin Aile