Haklısın ama Personel şb. "daha önce çalışmışlığınız hizmet yılınızı etkiler. Emeklilik vs" 657'ye yeni geçtiğiniz için ve henüz 1 yılınızı doldurmadığınız için "izin hakkınız yok" diyor. Kısacası "nuh diyor peygamber demiyor"...

Devlet memurlarının yıllık izin süresi, hizmeti 1 yıldan on yıla kadar olanlar için yirmi gün, hizmeti on yıldan fazla olanlar için 30 gündür. Zorunlu hallerde bu sürelere gidiş ve dönüş için en çok ikişer gün eklenebilir.

Sayın Namezero;

Kararnameyi, kararnamenin uygulama metnini önüne koyuyoruz ama değişmiyor fikirleri.

Sizce bu uygulama doğru mudur?

hayır kesinlikle yanlış. size böyle söyleyen sağlık müdürlüğündeki yetkililere 632 sayılı khk yi gösteriniz.. orada açık ve net bi şekilde daha önce çalışmış olduğumuz hizmet sürelerinin hizmetten sayılcağına dair ibare var..

102. Madde:Yıllık izin, bir yıllık çalışma döneminde personelin hak kazandığı aylıklı dinlenme süresidir.

632 sayılı KHK ile kadroya geçenlerin yıllık izin hakkı var mıdır yok mudur? Sağlık Müdürlüğü Personel şube 657 sayılı DMK'nın 102. maddesini dayanak göstererek; "Yoktur" demektedir.