-ancak anne nöbete girmek istiyorsa günlük çalışma saatlerinden aylık çalışma saati bulunarak nöbet tutabilir (anne ilk altı ay için günlük 5 saatten aylık 100 saat, ikinci altı ay için günlük 6,5 saatten aylık 130 saat çalışması gerekir). ancak burada şöyle bir durum var eğer nöbet tutmaya karar verirsen kesinlikle süt iznini nöbette iken kullanamazsın, yani ancak bebek yanına gelebilir.

ama süt izni doğumdan sonra 15. aylara denk geliyor ve bu konuda bir boşluk var ve bizim bakanlık birçok konuda olduğu gibi yine boşluğu doldurmuyor ve yöneticilerin insiyatifine bırakıyor.

arkadaşlar 4 aylık bebeğim var doğum dönüşü acilde çalışmaya başladım bayramda 6 günlük tatil süresince 2 gün çalışacağım şunu sormak istiyorum ilk bebeğimde serviste çalıştığım için bütün resmi tatillerde izinliydim acildede izinli olmam gerekmezmiydi süt iznindeki anne resmi tatillerde çalışırmı

Merhaba roza. süt izni magdurlarındanım yalnız ben dava açtım ve yürütmeyi durdurdum şimdide manevi tazminat davası açtım 2 ay oldu 6-7 ay sonra büyük bir ihtimal o da sonuçlanacak. nerde çalışıyorsun bilmiyorum ama çalıştıgın serviz acilden farklı bir yerse yani seni geçici olarak görevlendireceklerse mutlaka görevlendirme yazısı iste. ikincisi dogumdan sonraki 1 yıl süreyle kesinlikle gece nöbeti gece vardiyası verilmez analık izninin bitim tarihinden itibaren (analık izni8-13 hafta yı kapsıyor)ilk altı ay buda senin bebeginin 10 aylık olması demek 3 saat sonraki altı ay ise 1,5 saatlik süt iznin var buda toplam 15 ay ediyor ilk bir yıl nöbet yazılamıyor 12 aydan sonraki 3 ay ise nöbet yazılabiliyor fakat 1,5 saatlik süt izninide kullanıyorsun kendi belirledigin bir vakitte. yani seni bayram nöbetine gündüz bile yazmış olsalar senin o ilk altı ayda kullanman gereken 3 saatlik süt iznini kullandırmak zorundalar ve senin istedigin bir vakitte. yasada derki süt izninin ne zaman hangi saatler arasında kullandırılacagı annenin istegine göredir. ve ayrıca derki süt izinleri birktirilip kullandırılamaz yani sana deselerki biz sana bunu sonra kullandıracagız yok öyle birşey. egerki idareden korkmuyorsan görevlendirme yazını al ayrıca deki bayramda geldigim 2 gün 3 saatlik süt iznimi kulanmak istiyorum ister öglen ister sabah ister mesai çıkışına yakın kulan. ben bu kunoda kendi kurumuma dava açtım yaptıkları yanlış uygulama için yürütmeyi durdurdum 2 ay öncede başhekim ve başhekimin şahsına manevi tazminat davası açtım.

bazı yerlerini kaçırmışım zaten acilde çalışıyormuşun şuan görevlendirme yazının önemi yok ama günübirlik servis bile degiştirseniz mutlaka görevlendirme yazısı isteyin. bi başka şeyse aynı hastanede çalışıp her yerde farklı uygulamalar yapılıyorsa bu çifte standarttır başka yerde uygulamayıp sana uyguluyorsa bunu haksızlıktır eleman eksikligi olsa bile. hakkını ara yardımcı olmak isterim.

-diğer bir konu nöbete girersen ve eleman sorunu yaşanan bir yerdeysen sana 100 saat değilde 124-148 saatte tutturabilirler. inan bu konu tam bir boşluklar ve maduriyetler konusu...

resmi tatiller mesai saatinden düşülür dolayısıyla benim çalışacağım iki gün mesai fazlası olacak verecekleride üç kuruş hemde acilde çalışacağım üstelik doğum sonrası istemediğim halde zorla verdiler neymiş acil servisin eleman açığı varmış bende süt izninde olduğum içim nöbet tutturamıyorlarmış nereye verseler gündüzde çalışırmışım nasıl olsa 26 aylık bir oğlum 4 aylıkta bir kızım var neyse allah herkesten çıkarır bir gün diyorum cevap yazanlara teşekkür ederim

bu durum inşallah kalbine göre sonuçlanır...

-yani doğumdan sonra bir yıl size hiç kimse isteğiniz dışında nöbet yazamaz ve aylık çalışma saatini geçiremez...

arkadaşlar yanlış anlaşıldı sanırım ben gece nöbeti tutmuyorum gündüz çalışıyorum zaten sedece diğer birimde çalışan süt izinindeki arkadaşlar resmi tatillerde izinliler sadece acilde ben varım bana yazılmış iki gün gündüz

aylık çalışma saatlerine uyuluyorsa ve mesailerde süt iznini kullanabiliyorsan bunu yapabilirler...

-normalde süt izninin bitimi yani çocuk 15. aylarına gelene kadar nöbete personelin isteği dışında girilmemeli, ama eleman sıkıntısı yaşayan ve yöneticileri insan halinden anlamayan yerlerde hemen doğum sonrası birinci yılda nöbete sokmalar başlıyor ve 3 aylık bir maduriyet yaşanıyor...

Süt izniniz bitene kadar size nöbet kimse yazamaz. Saçmalamasınlar. Hakkınızı arayın.

bu konuda şöyle bir hüküm var:anne doğumdan bir yıl sonra nöbete girer diye...