Habertürk yazarlarından Sosyal Güvenlik Uzmanı Ali Tezel, bu konuda önemli iddialar ortaya attı. Tasarıyla bazı makyaj düzenlemelerin de getirildiğini öne süren Tezel'in konuyla ilgili tespitleri şu şekilde;

sen onca oku sonra bi ton sınava gir sonra devlet kalksın senin kadro hakkını elinden alsın?

HER ÇOCUK İÇİN YARDIM ÖDENECEK: Mevcut yasaya göre memura ödenen çocuk yardımı, 2 çocukla sınırlı. 5 çocuğu olan memurla 2 çocuğu olan memur aynı çocuk yardımını alıyor. Varılan mutabakata göre bu madde değiştirilerek sınırlama kalkarak, her çocuk için ayrı ayrı çocuk yardımı ödenecek

İŞ GARANTİSİ OLMAYACAK: AB ile yürütülen müzakerelerde en çok tartışılan konulardan biri de yasadaki "iş garantisi" oldu. AB tarafı, iş garantisinin serbest çalışma mekanizmasına ters düştüğünü bildirirken, 2013'e kadar bu konuda da düzenleme yapılacak.

"Bilindiği üzere artık memurların da aylık bildirimleri internet üzerinden Sosyal Güvenlik Kurumu?na yapılmaktadır. Tablodan da görüleceği üzere Mart 2010 ayı itibarıylamemur sayısı 2milyon 233 bin 661 olup, tarihinin en düşük seviyesindedir. Çok sayıda memur, emekli olarak veya istifa ederek ayrıldığı halde yerine memur alınmamaktadır. Nüfus bakımından bize benzer ülkeler olan Fransa ve Almanya?da nüfusun yüzde 8-10?u kadar memur-kamu görevlisi varken, ülkemizde nüfusun sadece yüzde 3?ü kadar memur kalmıştır.

bizi yönetenlerde ben yaptım oldu zihniyeti oldukça bizlerde koyun gibi sesimizi çıkarmadığımız sürece daha sırtımıza semer vuran çok olur sağlık elden gitti sırada milli eğitim var

BABALIK İZNİ 10 GÜN: Eşi doğum yapan memurun babalık izni 10 güne çıkarılacak. Evlilik ve ölüm durumundaki izin hakkı 7 gün olacak. Memurların haftasonu bulundukları yeri izinsiz terk etmesine yönelik yasak kalkacak. Hamile memura gece nöbeti ve vardiya yazılamayacak. Özürlü memura da istemezse gece nöbeti yok.

6- Tasarı daha sendikalarda bile yok."

arkadasalr ses cıkarmanın vakti geldi geciyor bile. yeter artık dur demeliyiz. ben canımı ortaya koyyorum bizden sonrakiler rahat etsin ne bu.. ne yapmamız gerkiyosa yapalım.200 bin saglık calısanı iş bıraksa nolur. kimse bunu dusunuyormu?nerdee. boyel birşey olsa 200 binde hasta olür. haksızlıklara karsı durmalıyız. ben varım.

onların kendine hayrı yok.

5- İlk başta sağlık piyasalaştırılmıştır; sırada okullar ve kamu hastaneleri var.

Boşalan memur kadrolarını doldurmak yerine AK Parti hükümeti, işi taşeronlara ve ihaleyle müteahhitlere verir olmuştur.

Genel müdür yardımcıları, şube müdürleri ve yukarıda sayılanlar dışındakilerin memuriyetine son verilip sözleşmeli hale getiriliyor. Sözleşmeli olacak personelin sayısının 1.3 milyon olduğu belirtiliyor.

1- Babalık izni 10 güne çıkarılıyor. Halen 657 Sayılı DMK?ya göre çocuğu olan babaya 3 gün izin verilmektedir.

1- Bazı işler taşeronlara yaptırılmaktadır, hatta iş o boyutlara varmıştır ki devlet hastanelerinde bile taşeron şirketler üzerine kayıtlı asgari ücretle hemşire çalıştırılmaktadır.

İŞÇİ-MEMUR AYIRIMI KALKIYOR: Memur emeklisi ile işçi-esnaf emeklisi arasındaki fark da ortadan kalkacak. Emekliler de toplu sözleşmeden yararlanacak. Böylece toplam 9 milyon emekli de toplu sözleşmedeki mali ve sosyal haklardan yararlanmış olacak. Memur ve emekliler için nihai zam oranını hükümet değil, oluşturulacak Uzlaştırma Kurulu belirleyecek.

tekel işçisine donucezz..

ne güzel!!

4- Emeklilere harcırah 500?den 750 liraya çıkarılacak. Halen emeklilere, emekliliklerini geçirecekleri yere gitmeleri için 500 lira harcırah verilmektedir. Bu rakam da tasarıyla 750 liraya çıkarılacaktır.

iş garantisi kaldırılamaz!!!

HASTASI OLANA 1 SAAT İZİN: Ailesinde bakıma muhtaç engelli fert bulunan ya da hastası olan memura günde 1 saat izin verilecek. Bu durumda olan personel ayrıca nöbet ve gece çalışmasından muaf tutulacak.

TOPLU GÖRÜŞME HAKKI: Referanduma sunulacak Anayasa kapsamında memur toplu görüşme hakkına da sahip olabilecek.

toplanınca slogan atarlar, pek gür çıkar sesleri

Halen Başbakanlık?ta bulunan ve kamu çalışanları sendikalarına dahi gösterilmeyen yeni kanun tasarısıyla memurların yaklaşık 1.3 milyonunun iş güvencesi tamamen kalkıyor.

4- Hizmet Ticaret Genel Anlaşması ile uluslararası sermayeye taahhüt ettiği bütün alanlardan çekilecektir. Türkiye?yi pazar haline getirecektir.

KAMU, MEMUR ALMAK YERİNE TAŞERONLAŞMAYI TERCİH ETMİŞTİR

bir allahın kulu yokmu bunlara dur diyecek..! Sanki üstümüze ölü toprağı serpildi.. allah sonumuzu hayır etsin..

Halen Başbakanlık?ta bulunan ve bu hafta TBMM?ye sevk edilmesi beklenen tasarıya göre; Kamudaki genel müdür yardımcılıkları, şube müdürleri kadrosu kaldırılıyor; genel müdür ve hemen altında daire başkanları ve bunların altlarında da uzmanların olacağı bir yapılanmaya gidiliyor.

tıbbi lab kardeş. O yasayı savunanlar şimdi yetkili olmanın gazıyla önlerine boş kağıt koysan imzalarlar. Savunanların iş garantisi var. Sen kendi derdine yan...

sayın wpwsenrome tespitine katılıyorum. bu gidişle tekel işçisine donucez.

İşini yapmayan memurun meslek hayatı bitecek

2- Halen 657 DMK?ya göre 2 çocuk için çocuk parası verilmektedir. Tasarıyla kanuna konulacak düzenlemeyle her çocuk için para verilecek.

iş böyle bir meseleye gelince lal olur dilleri

milli eğitimdeki sağlıkçıların kadrosu sabit kalacak denmişti. ben milli eğitimde hemşireyim ama meslektaşlarımızın sıkıntısı bizim sıkıntımız

MEMUR KADROSU TAMAMEN KALKACAK

SİCİL PUAN UYGULAMASINA SON: Düzenleme ile memurlara sicil puanı verilmesi uygulaması sona erecek. Bunun yerine disiplin kurallarının uygulanmasını esas alan yeni düzenleme yapılacak.

hani verilen hak geri alınamazdı

sendikalar uyuyormu?

3- Sosyal devletten vazgeçilecektir.

hükümet gene genelleme yaparak aradaki kadrolu hakkımız elinden almaya çalışıyor iyinin içine kötüyü sıkıştırarak sandiwich gibi bize yedirmeye çalışıyor

hakan bey bu konu cok ciddi yhaa bunlar yeni bir yonetim sistemi getirdi. sadece kendi idealizmininn yonetici oldugu diger bireylerin sadece köle olarak kullnıldıgı bir sistem bu asamalı. bu kadrolasmanın en frofesyonel durumu. kamasal dikta. kendi admlarını yonetici yaptılar. digerleride bu sekilde eritip atıcaklar. secim donemi dusununsene butun memurlar tek amirin agzına bakıcak ve bu durum gercekten dikta. hayırlı olsun.

Bu memurların iş güvencesi ortadan kalkıyor ve sözleşme sonunda yeterli görülmeyen veya disiplin suçu işleyenlerin işlerine son verilmesi uygulaması getiriliyor. UZMANLAR İÇİN 4 BİN LİRA AYLIK

Asıl amaç özelleştirme Zamanında yasalaştırılamayan?Kamu Yönetimi Reformu ve Kamu Yönetimi Temel Kanunu Tasarısı?nın küçük bir versiyonu olan 22 maddelik bahsi geçen kanun tasarısının asıl amacı, 1- Hizmetlerin özelleştirilmesi odaklıdır.

3- Bazı memurlara yılda bir kere verilen giyecek yardımı da ayni değil nakdi olacak.

SAĞLIK ÇALIŞANLARI SEVİNECEK: Sağlık çalışanlarının 9 saat olan günlük çalışma süreleri 8 saate inecek. İtfaiye personelinin tamamı genel idare hizmetleri sınıfına geçirilecek.

2- Bazı işler bölünerek özel sektöre ihale edilmektedir. Mesela, mutfak, temizlik, güvenlik, ulaştırma işleri ihaleyle özel sektöre verilmektedir. Hatta iş o raddeye vardırılmıştır ki askeri birliklerde artık mutfaklar kaldırılmış, bunun yerine yemek şirketlerinden yemek alma işine geçilmiştir.

akp yi sevmediğim çevremce çok bilinen biriyim. hatta müslüman bile değilim herkes bilir, şimdi böyle bir durumda akp li yöneticiler bnim gibi muhalif birini elemen olarak ister mi? ... tabiki hayır yani ben şutrlanacakların içindeyim. sosyal devlet bitti, laik devlet bitti, zaten güçlü devet sata sata bitmişti, geriye bir şey bırakmıyorlar.

Yemek parası cepten ödenecek Kanun gereğince memurların haftalık çalışma süresi 40, günlük çalışma süresi ise 8 saat iken, devlet hastanesinde görev yapanların haftalık çalışması 45, günlük çalışması da 9 saattir. Hastanın başında her zaman görevlinin bulunması için yataklı tedavi kurumlarında öğlen bir saat yemek izni yoktur; çalışanlara öğle yemeği bedavadır, diğer memurlar ise ücretle yemek yerler. Şimdi, mesai süresi 8 saate inecek ama çalışanlara yemek verilmeyecek veya veriliyorsa da ücretle verilecek. İşte burada öğle arasındaki bir saatlik sürede tedavi ve bakım hizmetleri nasıl yürütülecektir sorusuna tasarı cevap vermemektedir. Tasarının makyaj kısımları Tasarıyla bazı makyaj düzenlemeler de getirilmiş. Bunlar;

7 Haziran 2010 15:17 Düzenle Sil

sendikalardan ses seda çıkmıyor... bunlara birileri görevlerini söylemeli memurun haklarını korumak için oradasınız eyy sendikalar.. sizlere üye olan memurlar iyi düşünsünler bence haklarını kim arıyrsa o sendikaya üye olsunlar... ufak çıkarlar için yandaşlık yapma zamanı değildir...

hükümet bu tasarıyı sendikalardan gizledi. neden gizledi? çünkü memura aynı tekel işçisi gibi ya benim kölem gibi çalışacaksın iktidarın oyuncağı olacaksın ya deofolup gideceksin diyor.

UZMAN KADROYA MÜJDE: Kamuda uzman kadrosunda çalışan personelin özlük hakları ve maaşları eşitlenecek.

ÖZEL SEKTÖR MANTIĞI İŞLEYECEK: Çalışmayan, işini aksatan, verdiği hizmette vatandaşa kötü davranan memurlar uyarılacak, gerekli durumda da işine son verilebilecek.

kamu hastahane birlikleri tasarısını savunanlar neredesiniz?buyrun buna da verecek bir cevabınız yok mu?

geçenlerde sendikadan istifa ettim, yetkili sendikamızdan ki ben orda 2 yıl yöneticilik yapmıştım adamların bana olan davranışını gördükten sonra yazıklar olsun dedim bir istifa ettim diye düşman ilan ettiler benii istifamın nedeniyse çok sessiz kalmalarıydı bize karşı yapılan haksızlıklara sakın burdan yanlıs anlamayın kimseye böyle yapın demiyorum ama suandaki sendikalardan hiçbirisi bizi düşünmüyor hepsi birbirleriyle kavgalı hepsi bir siyasi partinin arka bahçesi geç oldu ama ben bunu anladım. Zaten yakında hepimizde taşeron olarak çalışırız büyük ihtimalle eylem yapmaya gidiyoruz polisten dayak yiyoruz sanki teröristiz yaa yazıklar olsun başka birşey demiyorum

2- Önce merkezden yerele, sonra da yerelden özel sektöre işler devredilecektir.

Şube müdürlerine bağlı olan uzmanlar, daire başkanlıklarına veya direkt genel müdüre bağlanacak, ücretleri de 4 bin liraya kadar yükseltilecek. Sözleşmeli hale getirilen memurlara sendikaları aracılığıyla toplu görüşme hakkı verilecek. Sakın toplu sözleşmeyle ve grevle karşılaştırmayın. Hem memurları özelleştiriyorlar hem de toplusözleşme ve grev hakkı getirilmiyor. Halen yapıldığı gibi kamu görevlilerinin sendikaları toplantı masasına çağrılacak, dilek ve temennileri alındıktan sonra masadan gönderilecekler, sonra da siyasi iktidar kararını verecek. Karar uygun görülmezse Uzlaştırma Kurulu?na götürülecek ve kurulun kararları da kesin olacak. Yani dostlar görüşmede görsün gibi bir şey.