Bulunduğum yer 1 in d sinde.1 yıldır burdayım. su durumda kalmak için dilekçe versem kabul edilir mi

ilk olarak eğitim durumundan giden bir kişi becayiş talebinde bulunamaz. eğitim durumunu sonlandırıp eski görev yerinize dönersiniz veya eski görev yeri baz alınarak alt bölge isteyebilirsiniz. Bulunduğunuz yerde kalmak istiyorsanızda onun şartları var 5-6. bölge yada C-D grubu olacak.

İkinci olarak becayiş için 1 yıl değil 2 yıl şartı var. (Atama nakil yönetmeliği madde 30)

1 yıl çalışma şartından korkuyorum zaten :)

hastane kadrosunda açık yok deme ihtimalleri var mı peki?Okuldan da kaydımı sildireceğim için şayet yaparsam eğer, hadi eski geldiğin yere dön demesinler :)

Hocam 2 günlük calısıverın;) becayıs yapacak bırını bulduysanız cok ıyı cunku aynı hızmet bolgesınde olacak kadrolu olacak en son ki görev yerınde 1 yıldır calısıyor olacak cok sartı var bulduysanız hıc kacırmayın

eski görev yerine geri dönüp, çalışmadan direkt becayiş olur mu acaba

Egıtım ıcın okumak ıcın gıdıyorsunuz becayıstabıkı yapamazsınız okumycakdın o zaman eskı gorev yerıne gıt derler edkı gorev yerıne gonderırler

Madde 18

aynen kardeşim. torpil e falan gerek yok. okulla ilişiğini kesersin okuldan ilişik kesildiğine dair belgeni alır sağlık bakanlığına iletilmek üzere çalıştığın hastaneye dilekçe yazarsın. dilekçende eğitim durumundan geldiğini yönetmeliğin 18. maddesi 5. fıkrasına istinaden bulunduğun yerde kalmak istediğini belirtir okuldan aldığın ilişik kesme belgeni ekte gönderirsin. bulunduğun hastaneye yenitarihli bir atama kararı gelir. bu kadar basit. herşey yönetmeliğe uygun.

Merhabalar, eğitim durumundan gittiğimiz şehir baz alınarak baska sehirden biriyle becayiş yapma hakkımız varmıdır acaba

(5) (Değişik:RG-2/3/2018-30348) Dördüncü fıkrada belirtilen hükümlere göre atanmış olup atanma gerekçeleri ortadan kalkan personelin bulunduğu il, 5 ve 6 ncı hizmet bölgesinde veya C ve D hizmet grubunda ise talebi halinde yerinde bırakılır. Aksi halde eski görev yerine veya eski görev yerleri esas alınarak, 26 ncı madde hükümlerine göre atanırlar. Eski görev yeri bulunmayanlar ise; görev yaptıkları yer esas alınarak 26 ncı madde hükümlerine göre atanırlar.

Kadronuz neredeyse o baz alınarak olur ki egıtımı sınlandırınca eskı gorev yerınıze gonderılırsınız oradan tabıkı becayıs hakkınız olur

Kadrosunun bulundugu ilde 1 yıl sartı var ıse o sizi etkılemez becayıs yapacagınız kişiyi etkıler:) cunku sızeskı gorev yerınıze kadronuzun oldugu yere gıdıp becayıs ıstıceksınız ve kadronuz 1 yıldan fazladır orada;)

Eski görev yerinize dönerseniz oraya gittiğiniz zaman yine mazeret sonlandırma sonucu yeni bir atama kararı gelecek ve son atama tarihini mütakiben 2 yıllık bekleme süreniz sıfırdan başlayacak. yani eski görev yerinize giderseniz becayiş içinde 2 sene beklemeniz gerekecek. Kadronuzun eski yerinizde 2-3 yıldır olması birşeyi değiştirmez. öyle olsaydı eğer eğitim durumundan gidenler 2-3 sene sonra mazereti sonlandırıp eski görev yerlerine dönüp 1-2 ay içindede açılan ilk iller arası tayin dönemine başvurur tayin isterdi ama onlarda geri dönerse 2 yıl beklemek zorunda.

eğitim mazeretimi sonlandırarak yapacağım tabiki...