rahatsınız bakıyorum valla iyiymiş

tam tersi evet yanlış yazdım. sonraki mesajımda açıklama yapmıştım. sözleşmeli ile kadrolu bu konuda eşitlenmişte olabilir sormak lazım

saatler güncel olmayabilir sonradan düzenlendi

kadroluysa 3e kadar sözleşmeliyse 1 e kadar çalışır mesaisi biter. bundan başka hakkı yok malesef yada ücretsiz izin ile arasında karar vermek zorunda

Benimde bebeğim altı aylık yanlış mı yazdinir kadrolu 3 e kadar sözleşmeli 1 e kadar demişsiniz yoksa tam tersi mi