Hiç mi derece ve kademesinin altındaki görevler ihdas edilmedi personele?

Zaten bilerek giriyorlar...

Sivil kurumlara göre daha fazla baskı altında çalışırsın

Hatta bunun imkanı olmadığını farketdip, yerdeğiştirme yönetmeliğine sırf sendikacıları sürmek için madde eklenmedi mi?

Sn ufukdogan;

Madde 87: İkinci görev yasağı...

Son olarak başa döneyim...

İlanda ne mi yazıyor...

Bilerek veya bilmeden girmiş olmanız birşeyi değiştirmez. Bir bakanın bunu söylemiş olması yasl hakkınızından feragat etmiş olmanız anlamına gelmez birde şu var ki bir sürü siyaset adamı aklına geleni söylüyor sözle peynir gemisi yürümediğini hepimiz biliyoruz.

Madde 3: Temel ilkeler...

Duymamış olsam aklımın ucundan geçmezdi bu...

slm arkadaşlar bn bingöl il jandarmada teknik hizmetler sınıfında sıhhi tesisat teknisyeniyim. kurum değiştirmek istiyorum bi bilgisi olan varsa yardımcı olabilirmi kurum değişikliği ile ilgili.?

Daha nasıl bir batağa düştüklerinin farkında bile değiller...

Bir üst teki yorum gayet güzel...

Madde 22: Sendika kurma diyor... Şimdi bilmeyen biri sivil memurların sendika hakkı var diyebilir...

Ve bunu her beyanatında tekrarlıyor...

Sen bari deme...

Bu aşamada TSK'daki memurların TSK Personeli olması gerekmektedir. Bile bile farklı kanunda kalmayı talep etmek kendi ayağına kurşun sıkm ak gibidir.

Milli savunma bakanına soru önergesi veriyorlar...

CESARETLE ATILAN İLK ADIMLAR BÜYÜK BAŞARILARIN MÜJDECİSİDİR...

Cevabı siz biliyorsunuz...

Sınıfı dışında işler yaptırılmaya kalkılmadı mı?

Lojman hakkın vardır (uzman çvş. + sivil memur %5)

İşte cahil cesareti dedikleri olayın ta kendisidir...

Naklen atanmak istediğin kuruma dilekçe ile başvurursun...

Arkadaşlar ben 657 S. K. göre işe başladım ve ilan bu şekildeydi. Uygulamada ise görüyoruz ki 657 s. k. temel hükümleri açıkca uygulanmıyor. Ve yine uygulamada görüyoruz ki Anayasa nın bazı maddelerine aykırı hareket ediliyor. Bunları şuan hepimiz biliyor muyuz biliyoruz yanlış mı yanlış? O halde düzeltilmesi gerekli. Bu noktaya odaklanmalıyız. Ya bizi 657 Sayılı kanuna göre, anayasa ve insan hakları sözleşmesinin gereği gibi eşit haklarda çalıştırmaları gerekir. Hukuksuzluk böyle çalıştıramıyorlarsa 657 sayılı kanuna göre personel almasınlar.. Herkesi 926 yapsınlar. İsteyen devam eder istemeyenide salsınlar.. Herkesin hedefi var..

Servislerde her an kaldıralacak pisikolojisini yaşarsın

Nöbet tutarsın. Bir bedel olmadan.

Asker misin sivil misin belli değildir

TSK nın muvffakat vermemek için direndiğini, derece kademe ilerleme yapmasının TSK nın terfi sistemi içinde bir anlamının olmadığını bilebilir mi? Evet memurun derece kademesi ilerler... ama yeni giren astsubayın derece ve kademesinden de yüksek... Peki kim kıdemli? Kim yetkili?

Arkadaşlar hepinize çok teşekkür ediyorum. Kanunları KHK. leri yönetmelikleri bilerek konuşmak aslında arkamızda yasa gibi kuvvetli bir dayanağın olduğu göstergesidir. Bu yüzden yasalar bildiğimiz sürece uygulamaların doğruluğunu ve yanlışlığını bilebiliriz.

Of of...

Bakan da bilerek girdiler diyor...

Başkalarını nasıl inandıracak...

Aklıma şimdilik bunlar geliyor. Daha neler neler var...

Ona hakveriyormuşsun gibi olmuş da ondan rahatsızlığımı dile getirdim...

Bir üst derece kademeye atanma, eğitim hakkı, eş durumu gibi makul gerekçelerin varsa dava yolu ile naklen atanabilirsin...

Size birşey söylücem. 657 S. K. 3. Maddesi Temel İlkeler Başlığının C Bendinde liyakattan bahsedilmiştir. Liyakat 657 sayılı kanun 3 temel ilkesinden birisidir. Peki kanunda liyakat nedir? Bir kişinin devlet memurluğuna girişini, sınıflar içerisinde yükselmesini, emekliliğini veya istifasını güvenceye alan sistemdir. Sorarım; Sınıflar içerisinde yükselme bir hiyararşinin var olması demek değilmidir? Bu hiyararşi atıyorum G. İ. H. sınıfı içinde Müdür, Müdür yardımcısı, Şef, Şef yardımcısı v. s. gibi başka bi kanunda belitilen hiyararşik yapı değilmidir. Eğer ben kendi sınıfın içinde böyle ünvanlar almaya hakkım yoksa liyakatten söz edilebilir mi? Liyakatten söz edemezsek dayanağı olan 657 S. K. söz edemeyiz. Bu benim maddi ve manevi gelişimimi engellemek değil midir? Buda anayasanın 5. maddesine ve 10. maddesine aykırı düşmez mi? Yani TSK kendi yazdığı anayasaya aykırı hareket etmemekte midir? Sorarım size...

Vahim bir tablo duydum...

Yani siz 657 sayılı devlet memurları kanununu okumadınız mı?

Şahsına alınma, bilerek giriyoruz yada bilerek giriyorlar lafına alerjim var...

Konu gayet güzel izah edilmiş...

Yani ilanda bunlar yazarken... Kanunu okuyan biri,...

Kimse bilmiyor... Bildiğini sanıyor... Ancak başına gelenler anlıyor ve biliyor...

Yani 1/4 ündeki sivil memur mühendis mi kıdemli, 8/1 teğmen mi?

İşin aslı şu. Asla gelişemeyeceğin müdür, müdür yardımcısı, şef v. b. ünvanları alamayacağın bir kurumda her zaman en altta kalmak istemediğimiz için... Bu kurumda TSK Personeli insanlar 3-6 yılda bir yeni rütbe alırlar ve maaşları artar ayrıca yeni ünvanlar kazanırlar. Sürekli olarak manevi ve maddi gelişim içindedirler. Ve hiç bir sınava tabi tutulmazlar. Biz 657 sayılı devlet memurları kanununa tabi Sivil Memurlar diğer kurumlardaki çalışan arkadaşlarımız gibi yükselme olanağını bu kurumda asla yaşayamayız. Bu yüzden karşımıza çıkan bazı subay veya astsubaylar bizi saymazlar özellikle yüksek rütbedeki insanlar herkesin elini sıkıp tanışırken bize el bile uzatmazlar. Kimsenin el uzatmasına yada bizi yüceltmesine ihtiyacımız yok. Amacımız devlet kurumlarında çalışan 657 sayılı kanuna tabi tüm memurlar ile eşit olmak. Kimse 20 yıl sonra hiç bir basamak atlamadığı bir kurumda çalışmak istemez. Sesimizi duyurmak için http://www.facebook.com/SivilMemurlar sayfasına bekliyorum sizi...

Başlık yerinde...

Yani uygulanabilirliği olması gerekir iken, uygulanmadığını kim biliyordu girerken...

B ve C bentleri: Kariyer ve liyakat diyor... Görevde yükselmekten bahsediyor...

Ve bunu da bilerek girdim diyen varsa ben bir şey demiyorum...

İnsanın başına gelenleri anlattığında, anası babası, eşi çocuğu inanmazken...

Öyle ben gidiyorum demekle gönderiyorlar yani... :)))

Arkadaşımız çok güzel ifade etmiş, ayrımcılığın sebebi kanunla belli, bizler TSK personeli değiliz, personeli olmadığımız kurumda yükselmek de hayaldir, kurum kendi askeri personeli varken, farklı kanuna tabi memuru yükseltip de kendi askeri personelinin başına amir yapmaz. Yapmasını da hiç bir rütbedeki asker kanullenmez.

En altını okuyun...

Madde 45: Memurun kademe ve derecesinin altında çalıştırılamayacağı

En başta sana karşı olan düşünceleri, tepeden bakmaları...

Aksi halde atama izni verilmez...

Olaya açıklık getirmek ihtiyacı duydum...

Madde 74: Devlet memurlarının nakilleri...

Bilerek giriyoruz derken etrafta sivil memur olan kişilerden edinilen bilgiyi kastettim. Adamlar alırken ilana tabiki öyle yazacak hocam olumsuz durumları yazacak hali yok ya. Kanunda birtakım haklar gözükse de uygulanmadığı yıllardır belli. Bu durumları araştırmadan girmemek gerekir.50 yaşındaki mühendisin amiri 25 yaşında teğmen ise görevde yükselmenin hayal olduğu zaten biliniyor. Emniyet Genel Müdürlüğü'nde çalışan bir arkadaş da benzer sorunları söylüyor.

Diğerleri diyor bilerek girdiler diye... Bakan diyor bilerek girdiler diye...

Bakanın verdiği cevap...

Bırakın bunu bilmeyi...

Nedenler yazmakla bitmez. Yıllardır daha atandığım yerde bile çalışamadım. Üstelik buna ilişkin bir sürü mahkeme kararı olmasına rağmen. Tamamen kişisel uygulamalarla çalışan bir kurum. Her gelen kendi kurallarına göre iş yapmaya çalışıyor.

SİZLERİ BEKLİYORUZ...

Naklen başka kuruma atanmak yasal bir hak iken...

İşte tezatlık burda başlıyor.. Biz TSK personeli değiliz o zaman TSK şuandaki uygulamasında 657 S. K. göre personel çalıştıramaz.. Aykırı olan kısım bunlardan biri.

Sadece sendika kuracağım dedikleri için personelin yeri değiştirilmeye kalkılmadı mı?

Sen işinin uzmanısındır başına senin işini sadece senin arada gören amirler şefler gelir sana işini nasıl yapacağını ögretmeye çalışır.

Madde 39: Sınıfı Dışında kadro ihdas edemeyeceği...

halen kendilerini darbe Türkiyesinde sanıp, çalışanları köle, kendilerini toprak ağası sanan kişilerle dolu olduğu için olsa gerek.

Birinci maddeyi okuyunuz... 657 sayılı devlet memurları kanununa tabi personel alınacaktır diyor...

Bu konuda itiraz dilekçesi veren dava açan sivil memurlara hain gözüyle bakılmadı mı? Dışlanmadı mı mobbinge maru kalmadı, sorunlu personel, isyankar ve itaatsiz diye yaftalanmadı mı?

arkadaşlar benim daha adaylığım dolmadı. Bakıyorumda şu anki koşullarda bir arpa boyu ünvan alma şansımız yok. Bende daha şimdiden yükselebileceğim başka kurumlara nasıl geçerimin hesabını yapmaya başladım.

Bu acemilere çok üzülüyorum...

Nedeni çok basit, ama kimse bunu sorgulamıyor. Bizler TSK Personeli değiliz, personel olmadığın kurum sivil memur neden yükseltip askeri personelin başına amir yapsın? Önce kanunlara, yönetmeliklere, sonra akla mantığa aykırı. <u> Personel değiliz. </u>

Arkadaşlarında dediği gibi yükselememe

Bunları o ilanda kim görebilir? Kim bilebilir?

prof19 istediğin kadar hesap yap dayın yoksa evdeki hesap çarşıya uymaz..

hangi birisini yazacaksın ki...

Kurum seni kendi kurumundan yazı ile ister...

Mahkeme yoluyla naklen atanan bir arkadaşımız dava edilerek tekrar kuruma çağırılmaya çalışılıyor muş...

Bilerek giriyorlar demek yerien düzeltelim demesi beklenirken bu cevap..

ve hepsini yazmayayım okusun merak eden...

İkiz görev verilmiyor mu? Asli görevi uhdesinde kalmak üzere diye başlayan görevlendirmeler hiç elinize ulaşmadı mı?

Bir tek yorum var dikkatimi çeken... Bilerek giriyoruz diyen...

Bir yaşıma daha girdim...

Sivil kurumlardan daha fazla ceza alan mumurlar buradadır.

Evet senin plan ların var da sordun mu bakalım personel başkanlığının planları neymiş...

Şimdi hocam yükselme olmadığını zaten bilerek giriyoruz. Benim girmek istememin nedenleri piyasadaki işsizlik ve yaşadığım yerde merkezi atamayla alım olmamasıydı. Bir şekilde girdim ancak daha birinci ayda başkasının keşfini memuriyetten çıkarmakla tehdit edip imzalatmaya çalışmalar, en az 5 yıllık tecrübe ya da eğitim gerektiren kazan testi uygulamaları için dayatmalar ve benzeri durumlardan dolayı istifa ettim.657 li memurlarla eşit olma durumu yeni düzenlemelerle belki olur ama asker kökenli amirden ya da üstte belirttiğim benzeri durumlardan kurtulma olmayacaktır. Askeri kurumda sivil statü her zaman sıkıntı olur. Ancak benimle aynı dönemde giren bazı arkadaşlar ise çalıştıkları bölümden çok memnundular

Bunların hiç biri ilanda yazmıyor...

Kurumun seni personel yetersizliği gerekçesi ile vermeyi reddeder...