güzel diyorsun selçuk kardeşim. o da bir hak ona birşey diyemem. kişi biyoloji mezunu olarak 90 puanlar civarı atanabiliyor. bu sayı yılda 30 civarı sanıyorum. tam bilmediğimden yalan olmasın. kamuda çalışan bir kişi lisans bitirip ünvanı alabilir demişsin. biz ne dedik belirli bir yıl 5-10 sene mesela o bölümde çalışmış olacak. nasıl? labratuvar teknikerisin ama maliye okudun. bu kişi nasıl ünvan alabilir? alamaz maliye, hukuk, işletme bitirmek bir laboranta hiçbir şey getirmez. sistem olarak o bölümde belirli süre çalışması gerek şartı konuldu mu senin tezine karşı bir tampon olmuş oluyor. ayrıca kamunun ünvan değişikliği yapacağı kadroların %20 si veya %10 u o değişir, kpss ile direkt alınabilir. çözüm çok da tartışmak ve bulmak gerekiyor. fikrin içinde teşekkürler.

bu metnide önceden hazırlayıp senidkalara yollamıştım.

Sonuç olarak sınav yapmak gibi bir zorluk ve zorunluluk olmadan, tamamen güvenilir ve kolay bir şekilde bu işlemler gerçekleştirmek mümkün görünmektedir.

mahkemede söke söke aldım...

oldu, hayal gücün çok gelişmiş senin. Düşünmekten sanırım yeni fikirler üretmişsin, ama ne yazık ki bu fikirlerini pek kale alan olmaz.. Adamlar sınavla dahi atama yapmıyorlar, kaldı ki sınavsın atasınlar. Senin dediğin gazoz ağacı, o da maalesef türkiye de yetişmez..

hacettepelilaborant malesef bende laborant olark çalışan bir biyologum. Düşündükleriniz çok güzel inanın ben sınava bile razıyım.

Ewet size kayılıyorum, onlisansı bitirdik ama hala teknisyeniz böyle saçmalık olur mu?

Ve en kötüsü bu hakkımızı aldığı yetmiyormuş gibi birde 5 senedir sınavda açılmıyor ..

Ünvan değişikliği isteyenler havadan birşey istemiyor, okuduğunun karşılığını istiyor..

hayal mi hayal. ama en azından bir adım atıyoruz. bu şimdi sınavla olabilri ama değişmesi imkansız mı ki bilen bilir eksi sistemde sınavsızdı ünvan değişikliği. neyse ben önerimi sundum. sendikamada teklifi yaptım. beni dikkate almazlar ise istifa ederim. onlar için bir üye çok şey demek. bakalım neler olacak.

Adam branşı devamını oluduysa zaten sınava gerek olmadan nasıl maaş farkını derece kademesini veriyorsan aynı zamanda ünvenını da vermelisin..

Bu değerlendirmeler sonucunda ünvanlarımızın sınavsız olarak hak edene, hak ettiğinde verilmesini istiyor. Düşüncelerimizin gerekli ortamlarda bizleri temsil ettiğine inandığımız sendikamız tarafından dile getirilmesini talep ediyoruz. Saygılar.

dilaverce arkadaşım ne yaptın inan mahkeme dosyalaını payşaşırsan sevinirim

Ayrıca atamalar tüm yurt genelinde yapılacak ve tüm bölgelerde bir sirkülasyon sağlanmış olacaktır. Samsun?dan başvuran bir kişi Ağrı?ya, İstanbul?dan başvuran kişi ise Konya?ya gidebilecektir. Bu kişilerin kendi inisiyatiflerine bırakılacaktır.

Ben ve benim gibi üniversite mezunu olarak unvan değiştirmeyi bekleyen sağlık çalışanları adına hizmet puanı ve çalışma yılı esas alınarak unvan değişikliğinin yapılması taraftarıyız. Bu sistem uygulaması basit ve zahmetsiz olmakla birlikte adilane de olacaktır. İl içi ve iller arası tayinlerde kullanılan hizmet puanlarımız ünvan değişikliği için kullanılacak ve yanına ek olarak sağlık alanında geriye dönük on yıl çalışmış olmak gibi elemeyi artıracak kriterler eklenecektir. Bu şekilde şartları uyan kişiler açılan boş kadrolara tercih yaparak ünvanlarını kazanacaklardır.

Ben ve benim gibi Biyoloji bölümü bitiren laboratuar teknikerleri olarak ünvan değişikliğinin sınavla yapılmasına karşıyız. Biyolog olarak Kpss ile alınan personeller yerine mevcut potansiyelin kullanılmaması bizleri derinden üzmektedir. En son 2009 yılında yapılan ve her iki yılda bir yapılması planlanan ünvan değişikliği sınavı tam beş yıldır yapılmamaktadır. Bu olumsuzluklar karşısında zaten psikolojik ve maddi olarak etkilenen üniversite mezunu çalışanlar olarak hakkımız olanın sınav yoluyla verilmeye çalışılması bizce günümüze uygun düşmeyen bir uygulamadır.

Br gariplikler ülkesi canım memleketim..

Yukarıda yazdığım kriterler değiştirilebilir kriterler olup yanlarına yenileri de eklenebilir. Örneğin geriye dönük çalışma yılı beş yıl olabilir. Bu ve bunun gibi eklemeler ile belirli bir sayıda personel elde edilecek ve bu kişiler tercih hakkı kazanacaktır.