maaşsız emeklilik diye söz ettiğiniz, hizmet süresi tamam fakat yaş nedeniyle emekli maaşı bağlanmamış, bağlanması için yaşı bekliyorsunuz diye algıladım. emeklilik talebe bağlı bir konudur. hizmet ve yaş tamam olsa dahi emeklilik talebinde bulunmazsanız emekli olmazsınız. dolayısıyla hizmet süresi tamam fakat yaş beklenmesi durumunda, varsa açık memuriyet kadrosu talepte bulunursunuz ve açıktan atama yapılabilir. fakat burada ince bir nokta var, ayrıldığınız derecenin sadece 3 alt veya üstü kadrolara atama yapılabilir. bu kadrolarda şef-müdür kadrolarıdır. dolayısıyla çok üst düzeyde tanıdık yoksa zordur. işçi olarakta atanabilirsiniz fakat bu durumda 1261 gün işçi olarak maaş aırsanız, emekli olduğunuzda işçi şartlarıyla emekli olursunuz. yani işçi emeklisi olursunuz. yani sonuç olarak memur yada işçi olarak atanmada sıkıntı yok yeterki kadro ve destekçi olsun.

İkmalçi,

maaşsız emekli olunca sonrasında memuriyete geçiş mümkün mü acaba?

ben ne kadar anlatırsam anlatayım, anlatacaklarım karşıdakinin anlayacağı kadar oluyor. sonuç olarak, emeklilik ancak hizmet, yaş, yıl uygun olup, kişinin sgk dan talebi halinde sgk tarafından kişiye emkli maaşı bağlanırsa emeklilk sözkonusu olur, kurumların kişinin emekli yazması bişeey ifade etmez. gizli emeklilik diye bir kavram yoktur. 10 yıl hizmetten sonra ayrılanda,25 yız hizmetten sonra ayrılan maaş için yaşı bekleyende bu arada vefat ederse ailelerine maaş bağlanır. emekli sandığı emekliliği tescil etmedikçe 30 yıl hizmette olsa sağlık yardımı alamaz. emekli olan şahıs kamu kurumunda çalışırsa emekli maaşı kesilir. bitti.

arkadaşlar, bazı kavramları karışırıyorsunuz, 25 yıl sonra istifa ederek ayrılan, müstafi olur. emeklil olmak için, hizmet süresi, yaş, ve primlerin yeterliolması yani 3 hususun gerçekleşmesi ve ilgilinin talepte bulunması gerekir. bu üç unsur gerçekleşmemişse, ilgili istifa ederek ayrılmışsa müstafi olur. bunun emeklilikle ilgisi yoktur. dolayısıyla maaş, sağlık ve ikramiye alınmaz. sadece memuriyet hakkı elde edildiği için kamu kurumlarına açıktan atama koşullarında başvurulup istek halinde atanabilirler.

Aynı şeyleri yazıp duruyorsunuz. Açıklamayı yapmıştım size.25 yıl görev yaptıktan sonraki istifa diğer istifalardan farklı olduğunu belirtiyorum. Sadece yaşı bekliyorsunuz maaş almak için. sizin bahsettiğiniz müstafi kavramı farklı. müstafi durumundakilerin emekli maaşı alması sözkonusu değil. yani en az 10 yıl hizmeti sonrasında istifa eden askeri personele müstafi kimlik kartı verilmekte. Bu durumdakiler yaşı bekleme durumları yok.100 yıl beklese de emekli maaşı alamazlar.25 yıl üzeri istifa aslında gizli bir emekliliktir.

kurum kimliğinde emekli yazmakla kişi emekli statüsüne kavuşmaz, yukarda belirtiğim hizmet, yaş, yıl birleştiğinde kişininde talebi varsa ilgili sgk maaş bağladığında kişiye emekli statüsü uygulanır., bu tarihe kadar kimliğinde ne yazarsa yazsın şahıs emekli değildir. müstafi memurdur. zaten tersi bi durumda yani kimlikte yazana göre diğer kurumlar emekli muamelesi yapsa şahıs çok çok istisna bi durumu yoksa memur olamaz, bunun içinde dpb. özel izin gerekir.

ben de farklı bişey söylemedim ki. istifaen emekli oldum dedim. Yaşı bekleseydim 3 yıl sonra emekli maaşı almaya başlayacaktım. İstifa eden biri yaşı beklese bile emekli maaşı alması mümkün değil. emekli askeri kimliği aldım. müstafi değil benim dediğim. müstafi dediğiniz 25 yıl hizmetini tamamlamayıp istifa edenlere denir. sanırım siz karıştırıyorsunuz kavramları...

Ben de 25 yıl hizmetimi tamamlayıp istifaen emekli oldum. Bir kamu kurumunda müdür kadrosunda göreve başladım. siz de bir kuruma müracaat edip başlayabilirsiniz.

2 yıldır sözleşmeli subayım. kısa bi süre önce geçirdiğim rahatsızlık sonucu Sınıfı görevini yapamaz raporu verdiler. yalnız benimle ilgili hemen isteğim dışında 'adi malül ' emeklilik işlemleri başlatıldı. sözleşmeli subaylarda şu ana kadar pek sınıf değişikliği yapılmadığından 'adi malül' adı altında hiçbir hak kazanmadan emekliye ayırıyolarmış. bu konu hakkında bilgisi olan, yardımcı olacak varmıdır acaba.

İkmalci;