Bir kamu kurumunda 657 sayılı DMK. na tabi Koruma ve Güvenlik Görevlisi olarak vardiyalı çalışmaktayım. Sırasıyla 5 gün 24.00-08.00,5 gün 17.00-24.00,5 gün 08.00-17.00 saatleri arasında görev yapıyorum. Bu vardiyalar arasında 2 gün hafta tatili hakkımız var. Sorularım şunlardır; 1-Kurum yemek ve dinlenme için bu 8 saatlik çalışma süresinin içinde bir hakkınız yok diyor 2-Ay içinde Cumartesi-Pazar günleri ve Resmi Tatil günlerinde de çalışmamıza rağmen bu günler için fazla mesai ücreti veya karşılığı fazladan izin hakkımız olmadığını söylüyor. Bu uygulamalar karşısıda ne gibi bir yol izlemeliyim?Dava açsam kazanır mıyım? Şimdiden teşekkürler ve Saygılar

memur haftada geneelde 40 saat çalışır ve bunun haftasonu tatil der.. çalışma saatlerine baktım sorun yok.. hafta sonu ttilini hafta içine alabilir not: önemli olan haftada 40 saatin üstünde çalışmaman

hangı kurumda çalıstıgınız onemlı zıra kurumların kanunlaran dogan hakları talep ettıgıız hakları orter