Tenhada kıstır ağzını burnunu kır. Benim yöntemim öyle.

ineternetten araştırdım öncelikle ses kaydı ya da görüntüyle kaydet kanıtlamadan lazım şahitlere güvenme satabilirler hiç çaktırmadan delil topla mobing kantılama için yasak değilmiş ses kaydı falan. sonra şikayet ediceksin en büyük amire falan yani mahkemeye kadar yolu var.

Eyvallah hocam. Bilmukabele. :)

Sendikandan da destek alabilirsin.

arkadaşlar müdür geri adım attı, problemler geçici olarak çözüldü.

Geri vitesi yok. Sarı sendika ataması.7. yılı geldi geleli benle uğraşıyor. Törpü dişlemeye çalışan yılan oldu:)).

Sahte ricat uyguluyor. Tepeyi terk etmeyin.

Dernek zaten uyarir ama aklinda olsun, mobbing sartlari agirdir. En az 6 ay surmesi, duzenli yapilmasi ve hedeginin senin isi birakman olmasi gibi sartlari var. Yani bir defalik bir olay yasaninca, sahitlerin de olsa mobbing olmuyor o. Baska bir suclama yapabilirsin.

İyi ki gücü yetmiyor, sadece dedikodu edebilecek kadar cesareti kaldı.

Olayi anlatsaydin biraz, detayli destek verebilirdik belki ama bu kadar bilviye bu kadar destek oluyor

Teşekkür ederim arkadaşlar konuyu bende araştıracağım umarım benden sonra bu durumu yaşayanlar için yararlı bilgiler olur ben ara ara gelişmeleri gene buraya yazmak istiyorum.

İyi günler sayın meslektaşlarım uğradığım bir mobbing durumunda neler yapabilirim durum hassas şahitlerim var en kestirme çözüm nedir önerilerinize açığım.

Benim müdür 4 çeker 3 vites /rahvan, tırıs-dörtnal!

Ya yanındaki çalışanlarıda yanına alıp iftira atarlarsa ne yapabiliriz.

:D yav hugo harbiden 1 numarasin.

Mobbing dernegi var, google dan aratirsan bulursun. Olayi anlatan bir mail atiyorsun. Onlar hukuki destegi veriyorlar.

Görev ve sorumluluklarını bilip fırsat vermezsen değil mobbing amuda kalksa hikaye!