karoya geçince il içi naklen atama-kurum içi naklen atama-eş durumu-sağlık durumu-eğitim durumu v. b. gibi tayin haklarına sahip olacağız... bu atamların belirli kıstasları var biliyorsunuz..

Meb ne yaptı, sözleşmelilerden atama yoluyla kadroya geçenlere seçenek sundu? ister atandığınız yerde istersenizde mevcut çalıştığınız yerde kadroya geçin dedi.. Sağlık bakanlığıda nakili yapmalı ve herkez gittiği yerde kadroya geçmeli... 2 aylık bir süreç var ve bu süreç çok güzel değerlendirilmeli.

kurum içi ve il içi nasıl olabilir ikisi de bana çok çok lazım

buradil kardeş ağzından bal damlıyo resmen inşallah dediğin gibi olur :))

buradan okunuz..

bu kıstaslar kısa ve net nedir sayın narthsu

eş durumu özellikle

arkadaşım, o sözleşmeli personelden bahsetmiş.657 deki haklara sahipler bir nevi ama sadece tayin hakları yoktur, becayişleri vardır demiş.

inşallah aslı yoktur o kadar insan hem maddi kayıp yaşarken hemde umutları sönmez:(

eş durumu için haziran eylül ve ocak diye biliyorum

zaten yapılması muhtemel olan nakil bakanlığında çok işine gelir. çünkü 24 bin civarı yeni alım olacak eğer bu alımdan önce mevcut çalışanlar yerlerini değiştirir ve istedikleri yere giderse ve mevcut çalışanlardan boşalan yerlere yeni alım olursa bakanlıkta oldukça rahatlayacaktır. Çünkü bu kadar sözleşmeliyi normal tayinle yer değiştirmek oldukça güç olacak bu 24 bin alımı iyi değerlendirmeleri lazım.

dermani, zaten bakanlık ve müsteşarın ta kendisi nakil çalışmalarının bittiğini haziran temmuz gibi nakilin yapılacağını ve daha sonra 20 bin kusur kadar yeni alım yapılacağını söylemişti.

bence bu 2 ay içersinde nakil olacak, herkez gittiği yerde kadroya geçecek. zaten daha önce 4b liler için nakil oalcağı ve bunun temmuz gibi olacağı söylenmişti, şimdi 4b ve 4924 lülerin başvuracağı nakil olur, herkez kadroya gittiği yerde geçer.

ve buradan il içi atama yönergesi..