Hocam ne güzel yazmışsınız. Anlatamadık ki bir türlü...

Arkadaşlar meb de müdür yardımclığı için başvuru koşullarıda çalışma süresinin hesabında İl milli eğitim müdürlüklerinin yaptığı bir yanlış var.4 yıl asaleten öğretmen olarak çalışma koşulunda bu süre içerisine aday öğretmenlik dahil edilmiyor. Ama mebbiste kadrolu öğretmenliğe esas sürenin içerisinde aday öğretmenlik süresi var. Asaleten öğretmenlik süresi mebte kadrolu olarak çalışmaya başladığın ilk gün başlar. Örnek veriyorum asalet tastiki diye bir şey var. Öğretmenliğe başladıktan 1 sene sonra asaletimiz tastik oluyor. Yani asaleten 1 sene çalışmışız ki asaletimiz tastik oldu yani onaylandı. Buradan çıkan sonuç aday öğretmenlik asaleten çalışmaktan sayılıyor. Bakanlığı aradığımızda da 4 senenin hesabında mebbisteki kadrolu öğretmenliğe esas sürenin dikkate alınması gerektiği şeklinde cevap gelmektedir. Ama milli eğitim müdürlükleri bu gerçeği görmüyor. Aday öğretmenliğ asaletten saymıyor. Bu durumda olanlar haklarımızı aramak için Milli eğitim bakanlığına teefonla ulaşalım ve bakanlığın milli eğitim müdürlüklerine yazı göndererek bu sorunu çözmelerini sağlayalım. Milli eğitim bkanlığı bu yanlışuygulamayı çözmeli. Hakkımızı almak için ugraşmamız gerekli bir kişini meb i aramasıyla çözülmeyecek gibi. Ne kadar fazla kişi ararsa sorun o kadar süre içinde çözülür. Saygılarımla...

evt bu durumdaki herkesin bakanlığı araması lazım

evet malesef emekli olana kadar bu sorun hep karşımıza çıkacak.. müfettiş yardımcılığı olacak 10 yıl şart,,, o olacak 5 yıl şart, bu olacak 9 yıl şart ve malesef hep 2011 yılını hesap alacaklar.. khk haziran 2011 de geçti ve adaylık o zaman kalktı.. çözüm : herkesin mebsisine szöleşmeli atandıktan 1yıl sonraki zamanı adaylık kalktı diye mebsise işlemeleri gerek. sölüyosunu ya ozaman sözleşmeliydin ya yok kardeşim sözleşmeli yok bitti öle bişey yok... çözüm 2: hizmet belgesinde sözleşmeli öğretmen ibaresini kadrolu diye değiştirmeleri gerek.. bu çok mu zor kanunla mı oluyo?