Bu öyle kolay bir mesele değil bundan sonra artık daha zor dahada dikkat çekici bir mesele olacak.

1-Ailesinden uzakta bir öğretmen piskolojisi ne olacak?

Sen bunu bir dönem görevlendirir oraya bakanlıkça yeni öğretmen ataması talep ederek çöze bilirsin.

Peki Eş Özrü olan birini Eşinden ayrı 100-200 Km resen atama yapa bilirsiniz?

Eğer bakanlık birini Eşinin yanına atamışsa ilçe emri ile sen onu hoppp ailesinden kopararak direk uzak bir ilçeye atayamazsın. Hukuka aykırı işlem yapılıyor.

Bu yönetmeliğe dur demeyen kesim 1 yetkili sendika 2 sendikayla bir yere gelmiş kadrolar ama hükümet yetkililerine bu bu şekilde anlatılmıyor. Bunu örneklerle anlatıldığında Sayın Cumhurbaşkanımız buna elbet dur diyecektir.

Alıntı yaptığım 2015 tarihli yer atama ve yer değiştirime yönetmeliği. Mağdur olduğunuzun elbet farkındayım. Dava açmaktan başka çareniz yok maalesef.

2-Her gün gidiş geliş yapıp öğretmen yıpranacak ve ne verim öğrencilerine verecek.

Sadece kardeşimden dolayı bunu araştırıyorum. Ülkenin genel sorunu bu olacak. Siz direk İl Meb personeli ve yetkilisi gibi şak valilik deyince bende size bunu söylemek istedim. Yapılan işlem hukuka aykırı sadece bunu bilin. Elbet tecelli edecek bu karar imza atanlarıda adalet...

bakın siz bile yorumlarken il içinde alanlarında ihtiyaç duyulan eğitim kurumlarına mazeretleri ve tercihleri de dikkate alınmak suretiyle atanır.

MADDE 43? (1) Zorunlu çalışma yükümlüsü öğretmenlerden yer değiştirme yapılacak yılın 30 Eylül tarihi itibarıyla 1, 2 ve 3 üncü hizmet alanlarındaki eğitim kurumlarında ayrı ayrı veya toplam adaylık dahil üç yıl görev yapanlar, zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanlarına, tercihlerine ve hizmet puanlarına göre atanır <u>; başvuruda bulunmayanlar ile tercihlerine atanamayanların atamaları Bakanlıkça resen yapılır.</u>

17.04.2015 tarihli ve 29329 sayılı resmi gazete'de yayımlanan <a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.mevzuat.gov.tr/metin.aspx?mevzuatkod=7.5.20694&amp;mevzuatiliski=0&amp;sourcexmlsearch=atama%20ve%20yer%20de%c4%9e%c4%b0%c5%9et%c4%b0rme%20y%c3%96netmel%c4%b0%c4%9e%c4%b0">milli eğitim bakanlığı öğretmenlerinin atama ve yer değiştirme yönetmeliği kullanılmaktadır.

Milli Eğitim Bakanlığının Eş durumu atamasını hiçe sayarak eşinden farklı bir ilçeye resen atama hukuki açıdan doğru mudur?

(5) Bu madde kapsamında il içinde yapılan atamalarla fazlalığın giderilememesi durumunda fazlalık, il içinde zamana bağlı olmaksızın yapılacak yer değiştirmelerle giderilir. Bu şekilde yapılacak yer değiştirmeler, duyurusu yapılan eğitim kurumlarına öğretmenlerin tercihleri de dikkate alınarak hizmet puanı üstünlüğüne göre yapılır. Fazla konumdaki öğretmenlerden herhangi bir kuruma atanmak üzere başvuruda bulunmayanlar ile tercihlerine atanamayanların görev yerleri, il içinde valiliklerce resen belirlenir. (Ek cümle:RG-8/9/2016-29825) <u> Ancak ilgili mevzuatına göre alınan sağlık kurulu raporunda en az yüzde kırk oranında engelli olduğu belirtilen öğretmenler ile ağır engelli raporlu eşi veya bakmakla yükümlü olduğu birinci derece kan hısımları bulunan öğretmenlerden norm kadro fazlası konumunda bulunanlar, engellilik durumlarının devamı süresince resen görev yeri belirlemeden istisnadır.</u>

Norm fazlalığı nedeniyle yapılacak resen atamadan bahsediyorsanız eğer; Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği der ki;

Sonuçta sen bir anneyi çocuklarından eşinden ayrı diye il emrine eş durumundan eşinin bulunduğu ilçeye atıyorsun. Sonra diyorsun ki bak kardeşim ben seni uzak ilçeye resen atıyorum ve bu atamam mazeretini dikkate almadan valilikce maddesine dayandırıyorum.

(5) bu madde kapsamında il içinde yapılan atamalarla fazlalığın giderilememesi durumunda fazlalık, il içinde zamana bağlı olmaksızın yapılacak yer değiştirmelerle giderilir. bu şekilde yapılacak yer değiştirmeler, duyurusu yapılan eğitim kurumlarına öğretmenlerin tercihleri de dikkate alınarak hizmet puanı üstünlüğüne göre yapılır. fazla konumdaki öğretmenlerden herhangi bir kuruma atanmak üzere başvuruda bulunmayanlar ile tercihlerine atanamayanların görev yerleri, il içinde valiliklerce resen belirlenir.

öğretmenlerin atama ve yer değiştirme yönetmeliğinin "i&amp;#775;htiyaç ve norm kadro fazlası öğretmenlerin yer değiştirmeleri" başlıklı 53. maddesi 1. fıkrasındaki; "... il içinde alanlarında ihtiyaç duyulan eğitim kurumlarına mazeretleri ve tercihleri de dikkate alınmak suretiyle atanır." hükümlerini uygulanma zorunluluğu bulunmaktadır.

Burayı atlayarak direk VALİLER atanır diyerek 1 iadresyi 2 yargı mensupları gibi cevap veriyorsunuz.

uygulamaydı siz resen atandıktan sonra ne yaptınız hocam

Ben biliyorum benim muhattabım siz değilsiniz aslında bende öğretmen değilim :)

Hocam yönetmelikte "aile durumu mazereti ilçe dışına resen atamaya engeldir." şeklinde bir ifade açık olarak yer almıyor maalesef.

Eğer her öğretmen aslında buna tepki vermeli bugün bana yarın sana felsefesini unutmamalı...

Resen Atama Yönetmeliğe Aykırı mı?

merhabalar hocam 2017 de eş özrü atamalarında resen aanmışsınız sanırım. nasıl bir

Zorunlu hizmet durumunda ise şöyle diyor hocam;

Bu konuyla ilgili Ahmet bey sizi destekler bir yazı yazmıştı. Göz atın derim;

Bir yanlışı düzeltelim lütfen :) Ben bu konuda sizin muhatabınız değilim hocam. Muhatabınız bağlı olduğunuz valililik ve il milli eğitim müdürlüğüdür.

bu hükümler nedeniyle norm kadro fazlası öğretmen atamalarında mazeretleri yani özür durumları da dikkate alınmak zorundadır. bu nedenle özür durumu olan öğretmenler özrünün bulunduğu yerin dışına resen atanamaz. zaten bakanlık bu öğretmenleri özrünün bulunduğu ilçe milli eğitim müdürlüğü emrine atamıştır. bakanlık okulunda/ilçede yada il milli eğitim müdürlüğü emrinde yer alan ve özrü bulunan öğretmenlerin özürlerinin bulunduğu yerleşim yerine görevlendirme ve atama yapan il milli eğitim müdürlüklerini acilen uyarmalıdır.