şehzade çok teşekkür ederim çok yere baktım ama denk gelmemişti. tayin döneminden önce birçok ili aradım ve nerdeyse çoğu atama yerlerinde vekil ebelerinin olduğunu söylemişti. bizim kadromuz dolu gözüküyor ve bakanlık bizden bağımsız atama yapıyor demişlerdi. vekilleri duydum ama kadrolu ilk defa karşılaştım. bu atamada bu durumun çok yaşandığı belli oldu ki bu genelge yayınlandı. yalnız bir tek ben merak etmişim akibetimi, bakıyorum başka soran yok acaba atanan diğer arkadaşlar ne yapacak? ebe arkadaşım bu şans değil ki. sağlık gurup başkanı lazım olursa geçici görevle birinizi çekerim dedi küçük çocukla acaba ne zaman ne olacak diye beklemek şansızlık bence :(

editörün söyledği doğru ve bazende personel sayısını arttırmak için böyle yaparlar

Sehzade-45 rumuzlu arkadas benım yazımı sanırım ıyı okumamıssın yada anlayamamıssın. Ben aıle hekımlıgının yonetmenlıgını sormadım ki senın yazdıgın seylerıde bılıyorum.

bencede sen de benım gıbı saglık evınden cekılmek ıstemeyenlerdensın galiba hangi il?

bunları nerden biliyorum dersen bu işlemleri biz yapıyorz Halk Sağlığında görev yapıyorum. aile hekimleri ve aile sağlığı elemanlarına sağlık evlerine TSM'lere biz bakıyoruz.

arkadaşım genelgeleri takip etmiyorsunuz sanırım.

sağlık evlerinin kalkacağı doğru mu?

arkadaşlar 2 değil, biz bir sağlık evinde 3 kişiyiz şuan... 2 miz kadro fazlasıyız. ben aile hekimi ile anlaştığımda 2. ebe geldi, o aile hekimi ile anlaştığında 3. ebe geldi şimdi aile hekimliğinden ayrıldık ve 3 ebeyiz 2 ebe görevlendirme tsm de.

(3) Bakanlık ve bağlı kuruluş kadrolarında memur statüsünde görev yapmakta iken ücretsiz izne ayrılarak sözleşmeli statüde aile hekimi veya aile sağlığı elemanı olan personel, sözleşmesinin herhangi bir suretle sona ermesi halinde kadro veya personel dağılım cetveli fazlalığına bakılmaksızın ücretsiz izne ayrıldığı görevine geri döner. Ancak kadrosunun bulunduğu birimin aile hekimliği uygulaması nedeniyle kaldırılması halinde bu birimin aktarıldığı toplum sağlığı merkezine atanır ve bunların memuriyet görevine başlamasından itibaren 30 gün içinde kendisinin talep etmesi ve müdürlüğün de uygun görmesi ile bir defaya mahsus olmak üzere aynı il içinde personel dağılım cetvelinde açık olan ve doluluk oranlarına göre ihtiyaç duyulan kadrolardan birine yer değiştirme suretiyle ataması yapılabilir.

buradada anlaştık mı... son olrak eski yerindeki kadron dolu ise TSM'ye görevlendirmen yapılır..

Aile hekimi veya<u> aile sağlığı elemanı </u> olmak isteyen sağlık personelinin sözleşme imzalayabilmesi için kadrosunun bulunduğu kurumun muvafakati aranır. Sözleşme imzalayarak göreve başlayan kişiler bu görevlerini yürüttükleri sürece kurumlarında aylıksız veya ücretsiz izinli sayılırlar ve bunların kadroları ile ilişikleri devam eder.

farklı yere görevlendirirler yada kadrosunu başka sağlık evine atarlar arkadaşım

MADDE 12 &amp;#8211; (1) Aile hekimi veya aile sağlığı elemanı olmak isteyen sağlık personelinin sözleşme imzalayabilmesi için kadrosunun bulunduğu kurumun muvafakati aranır. Sözleşme imzalayarak göreve başlayan kişiler bu görevlerini yürüttükleri sürece kurumlarında aylıksız veya ücretsiz izinli sayılırlar ve bunların kadroları ile ilişikleri devam eder.

Sözleşmeli personel statüsünde görev yapmaktayken aile hekimliği veya aile sağlığı elemanı sözleşmesi imzalayanlar aile hekimliği hizmetinden ayrılmaları halinde, <u> Kanunun 3 üncü maddesine göre eski görev yerlerinde bir pozisyona dönerler. </u>

Ben zaten tayinim olmadıgı ıcın suan aıle hekımlıgınde tekrardan calısıyorum.

ben de saglık evındeyım hıc basıma gelmedı kadrolumu ıkısıde çkys de dolu gorundugunde nasıl aatama olabılırkı?

bu ara en çok duyduğum soru bu :) bende bilmiyorum, kadrolu üstüne kadrolu atama oluyormu yoksa 2 ebe ataması normal mi?

2 si TSM kadroludur. yanında olabilirler belki ama kadro veremezler asla.

(2) Sözleşmeli personel statüsünde görev yapmaktayken aile hekimliği veya aile sağlığı elemanı sözleşmesi imzalayanlar aile hekimliği hizmetinden ayrılmaları halinde, Kanunun 3 üncü maddesine göre eski görev yerlerinde bir pozisyona dönerler.

arkadaşımmm

olabilir. ilk atanan kadrolu ebe aile hekimi ile anlaşıp başka bir yerde geçici çalışıyor olabilir. bu sebeple kadrosunun bulunduğu sağlık evinde ebe olmadığından 2. ebe atanmış olabilir.

lütfen inceleyeniz. 1. madde herşeyi anlatıyor

Arkadaslar benım basıma geldı benım asıl kadrom saglık evındeydı ben 2 yıldır aıle hekımlgıınde calısıyordum 2 ay once ıstıfa ettım benım yerıme baska ebe vermısler ben aıle hekımlıgınde calısırken o kısı sozlesmelı atanmıs. Bende kadroluyum ve nufusuda ustelık cok az 150 civarı ben il çi atama donemınde yani 2 ay once dılekce verıp tayın ıstedım olmadı :(( bende oyuzden tekrar aıle hekımlıgıne gecmek zorunda kaldım. Kadroluyum ama tayınım cıkmıyor çıkan arkadaslar var mı? Ben il içi atamaya vasvurdum olmadı hıc umudum kalmadı bu yuzden aıle hekımlgınde calısmaya mecbur kalıyorum :((

konya seydişehirde hanımım sözleşmeli saglık evi ebesiyken duymuştum ondan. neredeydi, kadrolu mu sözleşmeli mi hatırlamıyorum. ama haftayı bölüşmüşler bi biri bi biri bekliyırmuş filan diye az kıskanmamıştık :)

burası tamam mıııı...

yani daha öncede olan şeyler bunlar çok fazla şaşırmaya gerek yok. sözleşmeli olan sağlık evinde kalır eğer aile hekimliğine geçmek istemiyorsa. kadrolu olanda tsm ye çekilir büyük ihtimal

başına gelen yada duyan var mı :)

25/01/2013 tarihinde yayımlanan aile hekimliği uygulama yönetmeliğinde

yani senin kadrona ne oldu şimdi? :S

arkadaşım kadron dolu ise eğer onunda çözümü var

normalde öyle olmamalı ama bu bir şans bence kendini kullandırmazsan

genelgeleri araştırmıyor musunuz?

ve daha sonra 2 kişiyi

yok sayın editörüm orada aktif çalışan ve kadrosu orada olan lojmanda oturan ve sağlık evinde 8-5 görev yapan bir ebe varken. başka yerde değil yani. onun üzerine aynı sağlık evinde 2 kadro aynı anda iki çalışan personelle karşılaşan. nüfusa göre olabiliyor mu? ilgili arkadaşlar okumuş ama rastlayan olmamış ki yorum yazmamışlar :)