Hocam "Sözleşmeli Öğretmen İstihdamına İlişkin Yönetmeliği"nde Madde 16/3 şöyle der;

Üstüne hastaneden çalışıyorum. d

. d mehmetcim sen saglik rsporu aldin mi? . d

Belge ile ispatı mümkün zorlayıcı sebepler olmaksızın süresi içerisinde göreve başlayamayanlar ile <u>belge ile ispatı mümkün zorlayıcı sebeplerle göreve başlamama hali iki ayı aştığı takdirde</u> bu kişilerin atamaları iptal edilir. Ataması iptal edilenler ile göreve başlayıp da dört yıl içinde görevinden ayrılanlar, atamalarının iptal edildiği veya ayrıldıkları tarihten itibaren bir yıl süreyle sözleşmeli öğretmenlik pozisyonlarına atanmak üzere başvuruda bulunamaz.

Çok çok teşekkür ederim hocam, ben de tam bu kısmı buldum yazacaktım siz önce davranmışınız

Aldım.

Covid testi öyle her gelene yapılmıyor. Sağlık raporunu da çok ciddi bir şey sanmayın. Ne kan testi. d

Benim öğrenmek istediğim sağlık raporundan ziyade herhangi bi pozitif durumda kararnameyi imzalamak için covidli kisiye ek bi süre verilip verilmeyeceği.

evet güzel bir soru diyelim ki sağlık raporu almaya gittin ve kanında covid 19 pozitif çıktı ne olacak şimdi?!!

1 eylülde atanacak öğretmende covid 19 çıkarsa kararname imzalama durumu ileri bir tarihe atılabilir mi?

Maddede bahsedildiği gibi göreve başlama yazısı tebliğ edildikten sonra maksimum 2 aya kadar göreve başlama süreniz mevcut ancak bunun kararını siz değil durumunuza göre MEM verecektir. Buradan çıkarılacak sonuç eğer testiniz pozitif çıkarsa bu durumu hemen belgelendirmeli ayrıca atandığınız kurumun bağlı olduğu MEM ile görüşerek oraya bilgi vermelisiniz. Onlar süreç hakkında sizi bilgilendireceklerdir.