(2)Aylıksız izinli sayılanlar, bulundukları illerde bu amaçla tahsis edilen boş kadrolara atanırlar. Bu şekilde aylıksız izinli sayılanlar, her yıl özür durumundan yer değiştirme döneminde özür durumlarının devam ettiğini usulüne uygun olarak belgelendirirler.

aşağıdaki adreste yeni yönetmelik var gerçi aynı ifadeler var ama en azından hala geçerli olduğunu öğrendik :)

(3)Bu süre içinde yer değiştirme suretiyle atamaları yapılamayanlar ile özür durumunun devam ettiğini belgelendiremeyenler, istekleri de dikkate alınarak alanlarında öğretmen ihtiyacı olan yerlere yer değiştirme döneminde atanırlar.

Tesekkurler hocam

MADDE 37?

(5) Özüre dayalı yer değiştirme istekleri hizmet puanı sıralamasındaki yetersizlik sonucu yerine getirilemeyenlere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 72 nci maddesi kapsamına girenlerin hakları saklı kalmak kaydıyla, istekleri halinde istekte bulundukları yere atanmaya hak kazanıncaya kadar, aylıksız izin verilebilir. Bu şekilde aylıksız izin verilen öğretmenler, bağlı bulundukları il milli eğitim müdürlüklerine bu amaçla tahsis edilmiş bulunan boş öğretmen kadrolarına aylıksız izinli olmak şartıyla atanır. Bunların atandıkları bu kadrolar aylıksız izin süresiyle sınırlı olarak saklı tutulur. Ancak, aylıksız izne ayrılan öğretmenler, üçüncü yıl sonuna kadar istedikleri yere atamalarının yapılamaması halinde durumlarına uygun boş öğretmen kadrolarına öncelikle atanırlar.

Resmi Gazete

: 4.3.2006/26098

(2) Aylıksız izinli sayılanlar, bulundukları illerde bu amaçla tahsis edilen boş kadrolara atanırlar. Bu şekilde aylıksız izinli sayılanlar, her yıl özür durumundan yer değiştirme döneminde özür durumlarının devam ettiğini usulüne uygun olarak belgelendirirler.

2. ise mebin eşdurumundan gidemeyenler için uygulayacağı izin. bunda ise 3 yıldan sonra çalışdığınız ilin emrine verilirsin demektedir. ancak bence henüz 2. sinde daha bir sürü belirsizlik var. çünkü bu durumda 1. daha avantajlı duruyor. kesinlikle 2. sinin altının doldurulması gerekiyor.

kadron hangi ildeyse oraya geri dönüyorsun hocam

Karar Sayısı: KHK/652

MADDE 40- (1)Özür durumlarına bağlı olarak istedikleri yere yer değiştirme suretiyle atanmaları hizmet puanı ve alanlarına göre norm kadro yetersizliği nedeniyle yapılamayanlar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 72 nci maddesi veya 3797 sayılı Milli Eğitim Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanunun değişik 61 inci maddesi uyarınca üç yıldan fazla olmamak üzere aylıksız izinli sayılmalarını isteyebilirler.

karar vermeden mutlaka izin yönetmeliğinin son halini iyice okuyun.

ücretsiz izin alındığında 3 yıl tayin çıkmazsa 3 yılın sonunda eşinin olduğu ile mi ataman yapılıyor yoksa atanmadan önceki görev yerine mi geri yolluyorlar?

aylıksız izne ayrıldığınızda okulunuzla ilişiğiniz kesilecek, böylece sizin yerinize başkası atanabilecek, eğer 3 yılın sonunda hala eşinizin iline atanamazsanız kendi kadronuzun olduğu ilde boş pozisyonda olan bir kadroya atanacaksınız öncelikli olarak.

Guncel

MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI

MADDE 52? (1) Özür durumlarına bağlı olarak istedikleri yere yer değiştirme suretiyle atanmaları hizmet puanı ve alanlarına göre norm kadro yetersizliği nedeniyle yapılamayanlar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 72 nci maddesi veya 3797 sayılı Milli Eğitim Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanunun 61 inci maddesi uyarınca üç yıldan fazla olmamak üzere aylıksız izinli sayılmalarını isteyebilirler. Bu durumda olanların aylıksız izinli sayılabilmesi için Bakanlıkça tanınan tercih sınırlılığında açılan tercihlerin tamamını kullanmaları şartı aranır.

(3) Bu süre içinde yer değiştirme suretiyle atamaları yapılamayanlar, istekleri de dikkate alınarak il içinde alanlarında öğretmen ihtiyacı olan eğitim kurumlarına atanırlar.

ÖĞRETMENLERİNİN ATAMA VE YER DEĞİŞTİRME YÖNETMELİĞİ

bunu buldum ama istekleri de dikkate alınarak diyor

şimdilik görünen 2 türlü ücretsiz izin var. 1 son torba yasayla gelen 5 yılını doldurmuş her memurun alabileceği ücretsiz izin. bu şekilde alırsanız kadronuz bulunduğunuz okulda kalır.

Bu Yönetmelik, 06/05/2010 tarihli ve 27573 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan ''Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmenlerinin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmelik'in 56 ncı maddesiyle yürürlükten kaldırılmıştır.

simdiki yonetmelikte henuz es durmuyla ilgili bir ucretsiz izin modeli yok.. birkac gun once inceledik sadece torba yasayla gelen 5 yilini doldurmus ogretmene bir yillik izin verme secenegi var. es durumu magduriyeti icin 3 yillik izin hakkina dair bir ibare bulan varsa ben de ogrenmek istiyorum. nerede yazio? bakan agizdan soyledi bunu ama henuz resmi bi degisikik yapmadi

2. sinin üzerinde hala bir çalışma olmaması özür grubunda daha henüz herşeyin bitmediği olarak yorumlanılabilir.

Aylıksız izin

ancak o yönetmeliğin başında da artık bu yönetmeliğin kaldırıldığına dair şöyle bişey yazıyor..