Benimde puanım 72, lisans hemşirelik mezunuyum. Şimdi aklım oldukça karışık acaba Ekim'de tercih versem mi, Kasım'ı mı beklesem diye...

Burada herkes sorumluluğu yüksek puan alanlara yüklüyor ancak asıl gerçeği görmüyor. O da bu sorumluluğun asıl böyle alım yapan bakanlıkta olduğudur. Ya bir engel koysun sözleşmeli ve kadrolu alımları tercihleri için ya da başka bir çözüm bulsun.

Örneğin, sözleşmeli tercih edenler aynı KPSS puanıyla 6 ay tercih edemez diye bir sınır getirilirse; düşük puan alanlar sözleşmelide, yüksek puan alanlar da kadrolu da atanabilir. Büyük bir kesim atanmış olur. Ancak sınırlama getirilmezse malesef 2 alım 1 atama yapılmış gibi olabilir.

Düşünün, yüksek-düşük puan farketmeksizin herkes sözleşmelide tercih hakkını kullanıp yerleşirse bir de kadrolu alımda atananlar da dahil herkes yine tercih hakkını kullanırsa 2 farklı alım ancak 1 atama yapılmış gibi olacaktır. Hiçbir şey değişmeyecektir. Tek farkı, kadroluda atanamayan küçük bir kesim devlete girmiş olacaktır. Kimse kimsenin önünü kapatamaz tercih konusunda. Burada iş ÖSYM'ye ve bakanlıklara düşüyor. Onların engel koyması gerekmekte. Bu sayede yüksek ve düşük puan alanlar ayrı ayrı tercih yapabilecek. Hatta iyi bir düzenlemeyle düşük ve yüksek puan alan büyük kesim atanmış olabilir.

Bundan dolayıdır ki normalden yüksek puan alanlar, istedikleri şehirlere Ekim ayında alım yapıldığı takdirde, Kasım'da bu fırsatı yakalayamayabileceklerini düşünerek tercih yapabilir.

KPSS ile yapılan alımlarda tercih klavuzu açıklanana kadar hangi şehre kaç kadro ayrıldığı malesef kesin olarak bilinemiyor.

Eğer Kasım'da aynı şehirde yine benzer sayıda kadro açılırsa, bu tercih yapanlar bu sefer de kadroya bir an önce geçmek için yine tercih yapabilir.

Herkes için geçerli olan bir şey var: Kul hakkı.