Arkadaşlar 1 eylül de inşallah öğretmen olarak atanacağım. Güvenlik soruşturmasından sonra tebligat yapılacak ve 15 gün içinde başvuru yapıp görevime başlamam gerekir. Şu an bir kamu kurumunda kadrolu memurum. İstifa sürecimin bir ay sürme gibi bir durumu var. MEB bu konuda insiyatif gösteriyor mu? İstifa sürecini mücbir sebep sayıyor mu? Personel biriminde çalışan veya kadrolu memurluktan öğretmenliğe geçmiş olanlar özellikle cevaplarsa çok sevinirim.

Merhaba, bu atama doneminde memurluktan usulune uygun istifa edip sozlesmeli ogretmenlige basladigimizda eger 3 -4 ay sonra sozlesmeliye kadro verilse kadrolu ogretmenlige gecmemizde bir problem cikar mi? 6 aylik bekleme suresi karsimiza cikar mi acaba?

o kısmı artık yaşayıp göreceğiz hocam. Kadroya alsınlar da 6 ay sonra alsınlar sorun değil.

Teşekkür ederim sayın hocam. Gayet açık bir cevap olmuş.

yeni görevinize başlayamazsınız. 6 ay önceden istifa etmeniz gerekirdi. seneye artık.

kadroluddan kadroluya geçişte 6 ay öncesinden istifa etmen gerekir ama kadroludan sözleşmeliye geçişte bu süre yok. sadece istifa sonucunu bekliyorsun. Kadrolu memurun istifa talebi bakanlık merekeze gider ve istifa talebinin sonucu yaklaşık bir ay sürer. Bakanlık onaylayınca usulüne uygun olarak kurumdan ayrılışını yapar gider sözleşme imzalarsın. MEB in bekleme süresi 15 gün benim istifa sürecim 1 ay.

tam tersi doğru ama kadrodan sözleşmeliye geçerken kolaylık sağlanmaz. tenzili rütbe oluyor

Atanamzsan müstafi duruma düşenin göreve dönüş şartlarını bilmiyorum yanlış yönlendirmeyeyim.

Hocam usulune uygun istifada 657de 6 ay memuriyete alinmaz yaziyo.

Atanacağın kesinse 7 gün sebebsiz olarak işe gitmez MÜSTAFİ durumuna düşersin. Daha sonra hizmet birleştirmesi talebinde bulunursun.

Hocam ben de o sebepten uslüne uygun istifa etmek istiyorum. Ola ki Ekimden sonra sözleşmeliye kadro geldi ve bizi de kapsarsa usulüne uygun istifa bize kolaylık sağlayabilir.

kamu kurumunda kadrolu memursan istifa etmediysen atanamazsın ki? önce istifa etmen lazım. ayrıca normal memursan bugün istifa dilekçesi verip ayrılabiliyorsun diye biliyorum.

Bence bir M. Eğtim Müdürlüğü özlük atama şubesinde görevli personelden iyi bir bilgi al.