Burada dönüşen okula atanma şartını taşıyıp taşımadığını sorgulayan bir hüküm var mı? Hayır yok.

Her ne hikmetse halen taşıma suyla değirmen döndürüyoruz ve ilgili mevzuatlarda bir türlü düzenleme yapmıyoruz.

a) 6 ncı maddenin son fıkrasında belirtilen durumlar hariç, müdür norm kadrosu verilmeyen hiçbir okul ve kuruma, müdür başyardımcısı ve müdür yardımcısı norm kadrosu verilmez.

Madde 15 - (Değişik: 5.11.2003-2003/6445 B. K. K.)

Asıl bakılması gereken madde ise 26. maddedir.

Bugün birçok memur/kamu sitesinde "Dönüştürülen Okullardaki Yöneticilerin İdarecilik Görevleri Düştü", "Sınıf Öğretmenlerinin Yöneticilik Görevleri Düştü" şeklinde haberler yayımlandı.

Öncelikle belirtelim ki yöneticilerin kaygı duymalarına gerek yok. Çünkü branşları o okula uygun olmasa bile görevleri devam eder. Eğer norm kadro azalması olmuşsa Ek-2?ye göre norm kadro fazlası durumuna düşen yönetici iki yıl daha burada kalır. İki yıl içerisinde yer değiştirmezse yöneticiliği düşer.

Bunu soran yöneticilerin asıl sorusu şu noktada gelmektedir. Okulumuzda 1 müdür ve 2 müdür yardımcısı olarak çalışıyoruz. Üçümüzde branş öğretmeniyiz. Okulumuz da ilkokul oldu. Bu durumda bizim durumumuz ne olacak? Yada tam tersi.

Tüm bu açıklamalar doğrultusunda yöneticilerimizin içlerinin ferah olması gerektiğini tekrar belirtelim.

meb biran önce yönetmelikte düzenlemeye gitmeli başka yolu yok.

Keza bu maddeye bakacak olursak, çok geriye gidersek daha bariz örnekleri var fakat o kadar geriye gitmeyeceğim. 13.08.2009 da bu yönetmelik yürürlüğe girdiğinde Meslek Liselerine Meslek Dersi öğretmenleri dışında hiç kimse müdür olarak atanamıyordu taa ki 09.08.2011?e kadar. Çok iyi biliyoruz ki genel lise iken meslek lisesine dönüşen (09.08.2009-09.08.2011 aralığında) okullarda halen Meslek Lisesi öğretmeni olmayan yöneticiler görev yapmaktadırlar. Bu yöneticileri şartınız tutmuyor diye görevden almadıysak ilkokul, ortaokul ayrımında da alamayız.

Yöneticiler en çok da bu iki maddeye takılmaktadırlar. Bizim normumuz bu okulda yok bu nedenle atanma şartını kaybettik diyorlar. Normlarının kalmadığı doğru olabilir fakat maddeye dikkat edersek Atanmak İstenilen kuruma diye başlamaktadır. Mevcut yönetici atanmak istemiyor zaten atanmış kişidir. Bu nedenle bu maddeye bakılmaması gerekir.

İlgili mevzuatı inceleyelim:

Haber asparagas ancak bir kelimesi doğru "görev". Evet yöneticilik öğretmenler için ikinci bir görevdir esas olan öğretmenliktir yani MEB eğitim-öğretim sınıfında bizi öğretmen olarak kamu personeli yapıyor. Bu yüzden Müdürken aniden öğretmenliğe gönderirlerse kimse şaşırmasın çünkü bunun yasal altyapısı mevcut.

b) Birleştirilmiş sınıf uygulaması yapılanlara,

?(3) (Ek:RG-9/8/2011-28020) Bu maddenin birinci fıkrasının ve bentleri kapsamında ataması yapılan yöneticilerden daha sonra farklı kurumlara ya da yönetim kademelerine atanmak isteyenler ile herhangi bir nedenle görev yeri değiştirilmesi gereken yöneticilerin 7 nci ve 8 inci maddedeki şartları taşımaları gerekir.?

Burada kafaları karıştıran hususlar yok değil.

bu görüşün gerçekle yakından uzaktan ilgisi yok. Böyle olursa yargıdan geri gelir tamamı.

a) Öğrenci sayısı 150'den az olanlara,

?b) Dönüştürülme yoluyla oluşan eğitim kurumu yöneticiliklerine, önceki kurum yöneticilerinin norm kadro imkanları ölçüsünde atamaları yapılır. Dönüşen eğitim kurumunun yönetici norm kadrosunun mevcut yöneticiden az olması durumunda ise bu Yönetmelik eki Ek-2 Yönetici Değerlendirme Formuna göre yapılacak değerlendirme sonuçlarına göre en yüksek puan alan yöneticilerin ataması yapılır.?

Bu maddeye devam edelim:

Var olan norm kadro ymnetmeliği aşağıdaki şekildedir.

?Madde 29:? (3) Yöneticiliğe atanma şartlarından herhangi birini kaybedenler yöneticilik görevinden alınırlar.?

Yönetmeliğin 7. maddesinde; "ç) (Değişik:RG-9/8/2011-28020) Atanmak istenilen eğitim kurumuna Talim ve Terbiye Kurulu Kararlarına göre alanı itibariyle öğretmen olarak atanabilecek bir alan öğretmeni olmak,?

Bu konuda bakanlığın bir düzenleme yapması, en azından bundan sonraki süreç ve mevcut durumda İlköğretim yöneticilerinin ilkokul ortaokul ayrımından sonra kadrolara nasıl ilişkilendirileceğinin (ki bize göre ek-2 esası) açıklanması kaçınılmazdır.

Burası da konuyu tam açıklar nitelikte. de ne vardı? Dönüştürülen okullar. Bu maddeyle dönüşen okula branşı dışında birisini atamayın değil?atayın fakat böyle atanan kişi her hangi bir nedenle yer değiştirdiğinde 7. ve 8. madde geçerlidir.? diyor.

Madde 6- Kapsama dahil okul ve kurumların her biri için bir müdür norm kadrosu verilir. Ancak, özel eğitim kurumları hariç bünyesinde 6-8 inci sınıfları bulunmayan ilköğretim kurumlarından;

Okul ve kurumların yönetici ve öğretmen norm kadrolarının belirlenmesinde dikkate alınacak hususlar şunlardır:

Birden fazla okul ve kurumun aynı bünyede yer aldığı kurumlar için bir müdür norm kadrosu verilir.

müdür norm kadrosu verilmez.

Maksut BALMUK

Saygılarımla?

değerli arkadaşlar yukarıdaki maddelere göre öğrenci sayısı 150 nin altına düşen İLKOKULLARDA müdür ve müdür yrd normu düşmüş müdür?

Müdür Norm Kadrosu

Örnek verecek olursak; ilkokula dönüştüğü için branş öğretmenini müdür yapmışsak bu burada kalır fakat her hangi bir nedenle görev yeri değişecekse o zaman ilkokula gidemez, ortaokul yada branşına uygun okula gidebilir.

Bakın ne diyor bu madde;

Eğitim Yöneticisi

Madde 26: