merhaba. pandemi sürecinde başhekimlik kararı ile nisan ve mayıs aylarında acil servis ve yataklı servislerde hastalardan sürüntü alma işlemi biz anestezi teknisyenlerine verildi. biz bu işi ikişer kişilik gruplarla 24 saatlik nöbetler halinde yürüttük. Ayrıca farklı ikişer kişilik gruplar da mavi kod ve ameliyathane nöbetçisi olarak 24 er saat nöbet tuttuk. yani bir nöbette 4 anestezi teknisyeni çalıştı. Haziran ayında ise başhekimlik bize diyor ki sürüntü almaya siz devam edeceksiniz. fakat ameliyathane, mavi kod ve sürüntü alma işlemini 2 kişi yürüteceksiniz. 3. kişiyi icaba yazacağız. anestezi doktoru gerekli görürse icapcı teknisyeni çağıracak. şimdi size sorum şu. ben ameliyathanede nöbet tutarken acil servisten sürüntü alma işlemi için çağrıldığımda gitmezsem ne olur. beni aynı nöbette 2 ayrı yerde çalıştırabilirler mi yasal olarak?

yarın acilde adli bir olay olursa, idare bizim bilgimiz dışında gitmiş, acile yardım amaçlı kendi inmiş derler. kabak senin başına patlar. bizde ekg. ye bile görevlendirme yazısı isteyen arkadaşlar var ve idare yazmak zorunda kalıyor. hiç bir zaman resmi yollardan ayrılma.

Öncelikle ilgili kanunu açın kendi mesleğinizin görev yetki ve sorumluluklarını okuyun bilin.

iş tanımımız sürekli ameliyatların azlığı bahanesiyle ihlal ediliyor ve şuan pandemi sürecindeyiz mavraları öne sürülüyor ki yoğun bakım birimimiz bile esnek çalışıyorken! Bu konu hakkında nerden bilgi alablirim yardımcı olabilir misiniz?

Pandemi genelgesinden dolayı acil ve yoğun bakıma yapılan görevlendirmeler yasaldir. Bu ikisi ve kendi görev tanımınız haricindeki görevlendirmeler mevzuata aykırıdır. Fakat ne olursa olsun resmi görevlendirme yazısını tarafınıza tebliğ etmedikleri sürece verilen işi yapmak zorunda değilsiniz.

görevlendirme yazısı isteyin. görevlendirme yazısı sizi oluşabilecek adli durumlardan korur. devletin dili yazıdır. yarın başınıza bişey gelince bizim bilgimiz yok diyebilirler. ayrıca sürüntüyü hekim alır. iyi çalışmalar

peki gönderdiler diyelim nasıl bir yol izlemeliyiz?

evet, görevlendirmeyi idare yazacak. benim çalıştığım hastane ve gördüğüm diğer hastanelerde acil ve yoğun bakımda çalışan var, yasal mı onu bilemem. ben sadece gördüğümü söylüyorum.

hastane baş hemşiresine gidip iş tanımımı ihlal ediyorsunuz görevlendirme yazısı istiyorum dedim bana verdiği cevap şuan pandemi bitmedi, il sağlık müdürü görev tanımları ihlal edilebilir vs. vs. fakat şuan hastanede yoğun bakımında sadece 3 hasta var ve esnek çalışıyorlar ayrıca 2. basamak bir hastanedeyim sürekli ameliyatların azlığını bahane edip bizi polikliniklere yoğun bakıma ve servise gönderiyorlar üstelik ihtiyaç olmamasına rağmen keyfiyeten gönderiliyoruz bu konu hakkında kimden bilgi alabilirim yani şuan kurumumun iş tanımımı ihlal eden görevlendirmeler yapması yasal mı ihtiyaç yokken

Sel dogal afet deprem vs. Olmadikca ust yonetim ne kadar baski yaparsa yapsin ameliyathaneyi terketmeyin. Usteki arkadasm gerekli yolu yazmis. Bagli oldugunuz sendika temsilcinizi bulun. Durumu buyuk ihtimal cozecektir. Doktorun yapacagi isi Anestezi teknisyenine yıkıp suluntu aldirmak nedir arkadas? Bu nasil bir sacmalik resmen bu adam kullanmak ezdirmeyin kendinizi. Bizim gorev tanimimiz belli. Bagli oldugunuz Sendika ise yaramazsa daha dogrusu yonetim adamiysa Antekder ile iletisime gecin lutfen.

yönetimden mi isteniliyor görevlendirme yazısı?

Bana da geçenlerde pandemi genelgesi bahane edilerek poliklinik poliklinikte görevlendirme verildi acil veya yoğun bakım olmadığı için kabul etmeyebilirdim fakat bu seferde uyuz olup acile veya yoğun bakıma vereceklerini düşünerek sesimi çıkarmadım. Şu genelge elimizi kolumuzu bağlıyor maalesef

Seni ameliyathane disinda hicbiryerde calistiramazlar. Yasal suctur bu. Gorevlendirme kagidi yazamazlar suc islemis olurlar. Hicbir sekilde ameliyathaneyi terketme. Tutanak tutmalari senin lehine olur. Suclu duruma duserler. Turkiyede ozellikle anestezi teknisyenine uygulanan yaygin bi mobing bu. Dik durun. Boynunuzu egerseniz kendinizi bir acil hemsiresi olarak bulabilirsiniz.

MUTLAKA GÖREVLENDİRME YAZISINI İSTEYİN.

Görev tanımı dışında bir iş yaptırmaya çalışıyorlarsa üstteki arkadaşında dediği gibi görevlendirme yazısı isteyin. Muhtemelen yazı vermeyeceklerdir. Öyle olursa sorun çözülmüş olur kendi çalıştığınız birimi terketmeyin işinize devam edin. Yazı verirlerse verilen işin görev tanımı dışında olduğunu kanuna aykırı olduğunu vs. belirterek bir itiraz dilekçesi yazın evrak kayıttan geçirterek teslim edin. İtiraz kabul edilirse yine sorun çözülür. İtiraz reddedilirse size verilen red yazısıyla 60 gün içinde yürütmeyi durdurma istemiyle idare mahkemesinden dava açmalısınız. Ayrıca en başta görevlendirme yazısı verildikten itibaren olaylar sizin lehinize sonuçlanana kadarda verilen görevi yapmaya mecbursunuz.