Norm Kadro Fazlası Durumuna Düşen Müdür Başyardımcısının Durumu

Yönetici Ve Öğretmenlerinin Norm Kadrolarına İlişkin Yönetmeliğin?Müdür Yardımcısı Norm Kadrosu? başlıklı 8. maddesinde belirtilen Müdür Yardımcısı normuna esas kriterlerde bir değişiklik söz konusu olduğunda Müdür Yardımcısı normu düşer, bu durumda norm kadro fazlası durumuna düşen Müdür Yardımcısının belirlenmesinde Yönetici Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin?Yöneticilik görevinin sona ereceği haller? başlıklı 27. maddesi, 3. fıkrasındaki hükümlere göre; Yönetmelik ekinde yer alan EK?2 Yönetici Değerlendirme Formu kullanılır. EK?2 Yönetici Değerlendirme Formu üzerinde yapılacak değerlendirmeye göre en az puan alan Müdür Yardımcısı norm kadro fazlası olarak belirlenir.

Uzun bir haber yamış memurlar. net: http://www.memurlar.net/haber/204725/

Norm Kadro Fazlası Durumuna Düşen Müdür Yardımcısının Durumu

neden? norm kadro yönetmeliğine göre kıdemi en düşük olanın gitmesi lazım. sen o yorumu neye göre yaptın? daha önce en son gelen gidiyordu değişti.

Müdür Başyardımcısı Normu düştüğünde Müdür yardımcılarından EK?2 Yönetici Değerlendirme Formu üzerinde yapılacak değerlendirmeye göre en düşük hizmet puanı olan Müdür Yardımcısı Norm kadro fazlası yapılarak bu müdür yardımcısın yerine Normu düşen Müdür Başyardımcısı, Müdür Yardımcısı olarak atanamaz çünkü bunlar farklı kadrolardır. Müdür Başyardımcısı normu İle Müdür Yardımcısı normu birbirinden bağımsız belirlenmektedir. Bu kadrolar arasında geçişler mümkün değildir.

Yani bu durumda boş yer varsa idareci okulunda kalır boş norm yoksa uygun okula nakli yapılır. İstifa eden her idareci norm fazlası olup başka okula gider diye bir kural yok. Okulun norm durumuna göre hareket edilir.

öyle diyen yok zaten. norm fazlası ise idareci gidiyor demek istediğim bu. aynı şeyden bahsediyoruz.

28. madde çok açık idareciler istifa ederse norm fazlası olursa öğretmen değil idareci gider diyor.

Burada Öğretmenlerin dikkat etmesi gerekmektedir. Çünkü rotasyon nedeniyle istifa etmeyi düşünen okul yöneticileri, norm kadroları yeniden belirleyerek Okul yöneticisinin de öğretmen olarak katılacağı yeniden değerlendirmede hizmet puanı düşük öğretmen hiç hak etmediği halde norm kadro fazlası olma tehlikesiyle karşılaşabilecektir. Bu durum hem tüm mevzuata ve hukuka aykırı bir durumdur.

Yönetici Atama ve Yer Değiştirme yönetmeliğinin?Yöneticilik görevinden ayrılma? başlıklı 28. maddesi hükümlerine göre; İstifa eden okul yöneticisi bulunduğu eğitim kurumunda branşında/alanında açık norm kadro olması ve istemeleri halinde bu eğitim kurumuna; istememeleri ya da açık norm kadro bulunmaması durumunda ise durumlarına uygun ihtiyaç bulunan bir eğitim kurumuna öğretmen olarak atanacaklardır.

rotasyondan ötürü istifa edip öğretmenliğe dönen yrd. arkadaşlar, eğer branşlarında norm fazlası durumu söz konusu olursa öğretmen değil, yrd. arkadaşlar gider. haberiniz olsun. teşekkürler.

müdür yardımcısı istifa edince kendi okulunda öğretmen olabilmesi için zaten boş norm kadro olması lazım. Eğer boş kadro var ise ve isterse okulunda kalır. Diyelim 1 yıl sonra okulun/branşın normu düştü 1 öğretmenin norm fazlası olması gerekecekse bu durumda istifa eden idareciye sen 1 yıl önce istifa etmiştin sen gidersin diye birşey denemez herhalde.

peki diyelim ki ilçe merkezinde müdür yardımcısıyım ben istifa edersem beni merkez dışındaki köy ve kasabalara verme durumları olur mu

İstifa Eden veya Herhangi Bir Nedenle Normu Düşen Okul Yöneticisinin Durumu

Yönetici Ve Öğretmenlerinin Norm Kadrolarına İlişkin Yönetmeliğin?Müdür Başyardımcısı Norm Kadrosu? başlıklı 6. maddesinde belirtilen Müdür Başyardımcısı normuna esas kriterlerde bir değişiklik söz konusu olduğunda Yönetici Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin?Yöneticilik görevinin sona ereceği haller? başlıklı 27. maddesi, 3. fıkrasındaki hükümlere göre; Müdür Başyardımcısı normu düşer, Müdür Başyardımcısı norm kadro fazlası olarak belirlenir.

Okulda boş öğretmen norm kadrosu yoksa istifa eden veya herhangi bir nedenle normu düşen okul yöneticisi öğretmen normu ile ilişkilendirilemez, bu yönetici hakkında Öğretmenlerin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin?İl içi ve iller arası isteğe bağlı yer değiştirmeler? başlıklı 26. maddesi. 5. fıkrası ve?İhtiyaç fazlası öğretmenlerin yer değiştirmeleri? başlıklı 41. maddesi, hükümlerince işlemler gerçekleştirilir.

Fakat rotasyon nedeniyle istifa etmeyi düşünen bazı okul yöneticileri, "okuldaki öğretmenlerden hizmet puanım yüksek, okuldaki branşımla/alanımla ilişkilendirilirim, okulumda kalırım." zannıyla hareket etmektedirler. Bu yanlış bir algı olup Yönetici Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin 28. maddesi bu konuda yukarıda açıkladığımız üzere net hükümler içermektedir.