sağlık bakanlığı neden doktor dışı personelini yok sayıyor

sağlık personelinin en büyük sorunu maalesef maddi yönden doyuma ulaşamamamızdır bu şu döner sisteminin kalkması veya eşit döner sermaye vede artık doktorlar dışında hastanede çalışan diğer personellerinde var olduğunu sağlık bakanımıza iletmeniz

1- becayiş için yılın belli dönemlerinde belli bir süre ile ( 2-3 ay gibi) aynı hizmet bölge farkı olmadan becayiş hakkı verilemez miydi?

2- becayiş yapan personele bu hak yanlızca 1 defaya mahsus verilerek gerçek mağdurların bu durumu giderilerek ve böylelikle para için yapanların önüne geçilemez miydi?

lütfen biyologların sıkıntısından bahsedin. İnanılmaz haksızlıklarla karşı karşıya kalınılıyor. resmen mesleki bir linç politikası güdülüyor. kişisel değil dediğim mesleki. Hele ki sağlık bakanlığında.. eğer yayınlanma olabilitesi varsa bi metin memnuniyetle hazırlarım. Sağlık bakanlığında belki en çok madur olan sağlık lisansiyeridir. bu konuda yardımcı olursanız tüm biyologlar adına minnettar kalırız

1-sadece kadrolu olarak bizim değil genelimizin sorunu ama maaşta ve dönerde adalet istiyoruz, maaşlarımız emsalimiz devlet memeurlarına göre çok düşük maaşlarımız eşitlensin gerekirse döner sermaye kalksın... eğer ki bu olmazsa döner sermaye dağılımında adaletsizliğin ortadan kalkmasını istiyoruz...

bakanlığınızın atama ve nakil yönetmeliği 29. md. ile kardolu çalışan sağlı personelinin becayiş işlemlerinde aynı hizmet bölgesi iller şartı konmuştur. bu md. nin konuş amacının zamanında para karşılığı becayiş yapanlara tedbir olarak konduğunu biliyoruz. ancak hiçbir maddiyat gözetmeden amaçları yanlızca ailelerine daha yakın yerlerde görev yapmayı isteyen personel için bu uygulama büyük sorun ve problem olmuştur. konu ile ilgili tarafınıza birçok başvuru olduğunu tahmin etmekteyiz. öncelikle mağdurların göz önünde bulundurularak başka bir formül geliştirilmesini istemekteyiz. örneğin ;

kadrolu olalı 3. maaşımızı aldık. hala intibaklar yapılmadı 3 ay oldu başvurumuzu yaptık hala sonuç gelmedi. personel sağlık haber yaptı memurlar net hala haber yapmadı onun için burayı artık takip etmiyorum. tam bir uyuyan site ayandırmadan devam ediyorum.

başlık

sağlık bakanlığı personel genel müdürlüğü'ne ankara

632 sayılı kararnameyle, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4-a maddesine göre istihdam edilip, 657'nin tüm maddi ve özlük haklarından yararlanmaları gereken Sağlık Bakanlığı bünyesinde görev yapan döner sermaye bütçeli 4-b'liler, bakanlığın 4-b TAŞ- RA kadrosuna geçirilmemiştir. Bu personel, döner sermaye teşkilatına geçirilmiştir. Her ne kadar 'kadrolu' sicili verilmiş olsa da, bu personel, maaş, döner sermaye, çeşitli kesintiler ve özlük hakları gibi durumlarda ciddi sıkıntılar yaşayacaktır. Bakanlığın, bir an önce yanlıştan dönüp, tüm personeli eşit şartlarda, 657/4- a taşra teşkilatına geçirmesi gerekmektedir

Bu konuyu sağlık personelinin sıkıntılarını paylaşmak için açtık... Paylaşımlarınızı bekliyorum

Şu an için yaşadığımız en büyük sıkıntı dönem tayinlerinde bakanlığın çok az kadro açması ve açtığı kadroların büyük bir çoğunluğunun doğu olması bakanlık önümüzdeki dönem batıya daha çok kadro açmalı. Bizim gibi 4924 lüleri zorla kadroya geçirdiler dönem tayininde kadro açmayarak bizleri resmen buralara çakıyorlar bu adalet değildir. Dönem tayininde birkaç tane kadro açtığı büyük büyük illere sıfırdan atamada yüzlerce kadro açıyor. Bu çok büyük bir çelişkidir. Birde hizmet birleştirme ve intibaklarda sorun yaşanıyor özelde çalıştığımız sürelerde sadece kendi mesleğini yaptığın süre memuriyetine sayıyorlar bence işe girmeden önceki herhangi bir sosyal güvenlik kurumuna pirim ödeme şeklinde çalıştığı sürelerin tamamı memuriyete sayılmalı çünkü sosyal güvenlik kurumları birleştirildiği için artık ne ssk kaldı ne emekli sandığı bu adaletsizlikte çözülmeli.

Arkadaşlar bu konuyu dilek istek, şikayet şeklinde degilde daha yaratıcı şekilde kullanalım. Ana sayfada haber bizim cümlelerimizle oluşsun. O yüzden kafanızdaki konu ne ise buraya detaya girerek, açıklayıcı cümlelerle açıklarsanız daha iyi olur..

4/b li meslek taşlarımıza kadro verilmeli

sağlık personeline uygulanan şidetin azalması için caydırıcı cezalar ve yasalar.

Özgebal

Arkadaşlar burda hep birlikte sesimizi duyurabilmek için çabalıyoruz. Bende sizler gibi saglık personeliyim ve forumda sadece şahsi sıkıntıların konuşulması yerine genelimizi ilgilendiren adımlar atabilmek için size elimden gelen destegi vermeye hazırım..

elinize sağlık sayın editör. Konuyu artık ilgili yerlere taşımanızı bekliyoruz. Teşekkürler

Madde madde şu olsun bu olsun şeklinde degil... Haberin yazarı siz olun...

Sayın editör ; yorumlarınızı ve gerekli desteğinizi tüm arkadaşlarım adına bekliyorum.

arkadaşlar sizlerin hastanelerinde nasıl bilmiyorum ama artık koskoca büyükşehirde yoğun bir hastanede 600 tl döner almak zoruma gidiyor küçük ilçelerde bile artık normal servislerde bile 800-850 döner alan var üstelik öyle doğuda falanda değil.2007 atandım nerdeyse 4,5 yıl oldu artacağı yere bire dibe gidiyor hastanenin zorşartlarını çeken yardımcı sağlık personeli olmalarına rağmen neden hala dönerimiz hiç artmıyor buna artık bir çö züm bulunmalı. akşama kadar, sabahlara kadar bir dakika oturmadan günümüz geçiyor ve verilen para bu neden hala bu sendikalardan bu sağlık sitelerinden bir girişim yok bunun düzeltilmesi için. bizlerin sayesinde siz siteler, sendiklar ayaktasınız döner yönetmeliği getiriliyor ve sadece doktorların döneri artıyor bizlerinkide sürekli düşüyor. kadroya geçtik biraz artar dedik ama nafile ozaman 580 di şimdide 5 günlük yıllık izin var 500 tl normal iznim olmasaymış 610 alacakmışız, bu ne adaletsizlik ya iyi biray ropor al, yada yıllık izin al bir ay 420 tl niye çalışıyoruzki.. artık buna dur deme zamanı gelmedimi arkadaş bu döner adaletsizliğini medyaya, bakanlığa, sendikalara kime taşınacaksa taşıyalım yükü çeken bizleriz ama olduğumuz yerde duruyoruz şimdi bana şükret okadar alıyon diyenlerde olcak ama bunu kendim için demiyorum hepimizin aldığı bu dönerlerdeki adaletsizlikten bahsediyorum ne olur herkes organize olsun bunu duyuralım artık editörlerimize de iş düşüyor ana sayfaya alınsın isteyince herşey olur bu adaletsizliği bakanlığa ne şekilde olursa olsun anlatalım

2-becayişte bölge şartının olması da bir diğer sorun

aile sağlı elemanlarının 1 den 2 ye çıkarılmalı 1 hekime 2 hemşire veya ebe (as elamanın maaşında düşüş olmayacak şekilde 1 artırılmalı).

Becayişte bölge şartından ziyade döner/ genel bütçe sorunu daha çok önem arz ediyor. Misal bu başlıkta üyemiz becayiş başvurusunun ret edilme gerekcesini yazmış.

Sn. Editörüm

gerçi bu yazdıklarım kanun veya khk ile değiştirmek mümkün anayasayı değiştirmeden de yapılabilir :).

çalışma koşullarının düzeltilmesi ve doktor dışı sağlık personellerinin döner sermaye adaletsizliği giderilmeli

Öncelikle bu girişim için teşekkür ederim. Çok iyi düşünmüşsünüz. Benim dileklerim 1- Becayişte Bölge Şartının Kalkması. Ki bunun atamalar yönünden de çok faydası olacak ve mağduriyetlerin birkısmı giderilmiş olacaktır. 2 - Atamalarla ilgili düşüncelerinize tamamen katılıyorum.

Sizden istedigim tek şey geneli ilgilendiren konularda bu konuyu kullanarak sıkıntıları yazmanız... Bu sayede sesimizi daha fazla insana duyurmak için çaba gösterebilelim.