(5)İhtiyaç fazlası öğretmenlerden istekli olanlar alanlarında ihtiyaç bulunması halinde öncelikle il içinde, ihtiyaç bulunmaması halinde ise il dışında alanlarında ihtiyaç duyulan eğitim kurumlarına tercihleri de dikkate alınmak suretiyle atanabilirler.

a) Okul, kurum veya bölüm kapatılması sonucunda bu okul/kurumlarda görevli öğretmenler, yeni okul açılarak öğrencilerin taşınması halinde bu okul veya kurumlara, öğrenci azlığı nedeniyle kapatılan okul/kurum veya bölümlerde görevli olanlar ise açık norm kadro bulunması halinde öncelikle öğrencilerin taşındığı okullar olmak üzere il içinde alanlarında ihtiyaç duyulan eğitim kurumlarına,

ayza10 hocam mevzuatta direk buna dair bir madde yok. Dolayl1 bir madde var.

(4)Ayrıca, bu öğretmenler ders ve ek ders görevlerini de ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde görevli oldukları yerleşim yerlerindeki diğer eğitim kurumlarında yerine getirirler.

gelin bırlık olalım, il emrini anayasamızın 41. maddesıne dayanarak hep bırlıkte gerı alalım

Okulda 36 saat ingilizce dersi vardır ve bu 2 norm kadro demektir.

MADDE 35- (1)Okul, kurum ve/veya bölüm kapanması, program değişikliği, Talim ve Terbiye Kurulunun öğretmenliğe atanacakların tespitine ilişkin kararıyla dersi kaldırılan, istihdam alanı daralan ya da norm kadro esasları gereğince yapılacak düzenlemeler sonucu öğretmen fazlalığı oluşması halinde;

norm kadro esası malesef puan üstünlüğüne göredir hocam. örneğin öğrenci sayısı düşer ve ders saati azalır ise normda düşer ve puanı düşük olan gider. fakat sizin durumunuz böyle değil. ha yanlışlık diyosunuz eminim değildir çünkü aynı şey benimde başıma geldi. burada idarecilerin suç ve ihmali var sayın hocam. dolayısıyla mahkemeye vermen halinde kesinlikle kazanırsın ki aynı bu durumla ilgili mem netin norm kadro sayfasında bir karar var. belki emsal olarak dahi gösterebilirsin. zira idare mahkemeleri 1 ay içinde sonuçlanmak zorunda. sakın peşini bırakma hocam bu şerefsizlerin

(6)Bu hüküm kapsamında yapılacak yer değiştirmeler, bu Yönetmelikte belirtilen yer değiştirme dönemi ile sınırlı değildir.

Ancak, Norm kadro içindeki öğretmenlerin öğrenci sayısının önce artması daha sonrada düşmesi durumundan etkilenmesi hukuken mümkün değildir. "

"neyzen" hocam memurlar. net daha önce bu konuyu incelemi_.

hocam şu emsal gösterebileceğimiz adresi tam yazabilir misiniz? ya da linki gönderebilir misinzi? ben bulamadım da

Norm fazlası branş öğretmenine ve sınıf öğretmenine ne olur. Özellikle branş öğretmenine istegi dışında varsa başka bir okula atayabilirlermi?

Demek istiyor ki; mevcut kadro dağılımı kadro sayısının artmasıyla değişir. Geri azaldığında ise eski haline döner.

Merak etmeyin kanuni hak sizin elinizde.

Yani norm fazlasına ne olur?

3. ve 4. madde gayet açık...

Yani okuldaki sınıf sayısı arttığı için bu açıktan faydalanıp gelen öğretmen, sınıf sayısı eski haline gelirse geri gider. Çünkü bu öğretmenin okula gelmesi ekstradan oluşan bir duruma bağlıdır. Gelme nedeni ortadan kalkınca bu öğretmen de gider.

kimchemi hocam selam.

Yönetmelikte şöyle bir madde var.

iyi günler.

Ayrıca aynı maddenin b bendinde;

1. norm kadro fazlalığı puan üstünlüğüne mi yoksa son gelenin gitmesine mi dayanıyor?

(3)Herhangi bir nedenle istihdam alanı daralan öğretmenler ile görevli oldukları okullarda norm kadro esasları çerçevesinde öğretmen norm kadro sayısının azalması üzerine hizmet puanı üstünlüğüne göre yapılacak değerlendirme sonucunda norm kadro fazlası olarak belirlenen öğretmenler, görevli oldukları okullarda norm kadro fazlası olarak görevlerine devam ederler. Bu kapsamda öğretmen fazlalığı bulunan eğitim kurumlarına, norm kadro fazlası öğretmenler bu eğitim kurumlarının norm kadrolarıyla ilişkilendirilinceye kadar öğretmen fazlalığının bulunduğu alanda öğretmen ataması yapılmaz ve ders dağılımı, mevcut norm kadrolarla ilişkilendirilen öğretmenler ile norm fazlası öğretmenler arasında ders bütünlüğü dikkate alınarak eşit şekilde dağıtılır.

"Bu hükme göre, norm kadro içerisinde bulunan öğretmenlerden, daha yüksek bir hizmet puanına sahip norm kadro fazlası bir öğretmen, öğrenci sayısının artması halinde norma dahil olsa, öğrenci sayısının azalması halinde de çıkması gereken öğretmen olacaktır. Çünkü bu öğretmenin norm kadroya dahil olması, öğrenci sayısının artması şartına bağlıdır. Hukuken Şart ortadan kalkarsa kazanım da ortadan kalkacak ve norm kadro fazlası olacaktır.

sıfırcıhoca pardon bu yönetmelik maddesi nerde?böyle bir şey duymadım.. her zaman için hizmet puanı düşük olan norm fazlasıdır.

http://mevzuat.meb.gov.tr/html/83.html 18. maddesinde gerekli açıklama var.

ders saatinin yanlışlıkla yüksek göstrilmesi gibi gerekçelerle mahkemeye verilip kazanılabilir.. ama bu hizmet puanı düşük olan norm fazlası olur gerçeğini değiştirmez. başlığı açan arkadaşımızın anlattığı durum özel bir durum ve normal şartlarda mevzuata göre eşi norm hizmet puanı düşükse norm fazlasıdır.. ama dediğim gibi özel bir durum söz konusuysa ve dava edilirse o ayrı.

size iki sorum var

Bu adresten bakabilirsiniz.

arkadaşlar eşimin okulunda açık olmadığı halde,60 saatlik ders saati yanlışlıklaa 78 e çıkarılarak özür gurubuna açıldı, bu yanlışlığı kimse üzerine almıyor ve bu durumda eşim direk norm kadro fazlası durumuna düştü, çünkü eşimin puanı çok düşük..

bu adresten bakabilirsiniz.

Aslında net olarak yazmamız gerekiyor.

denmektedir. İstek halinde özel durum çerçevesinde atamanız yapılabilir.

istekleri ve özür durumları da dikkate alınmak suretiyle atanırlar.

"b) Öğretmen norm kadrosu: Bulundukları okul ve kurumlarda hizmet puanı az olanlar fazla konumdaki öğretmen olarak belirlenerek bu okul ve kurumlarda norm kadro fazlası olarak bırakılırlar. Bu konumdaki öğretmenlerden istekli olanlar il içinde veya il dışındaki okul ve kurumların açık bulunan öğretmen norm kadrolarına yer değiştirme suretiyle atanabilirler."

İhtiyaç fazlası öğretmenlerin yer değiştirmeleri

b) Görevli oldukları okul veya kurumlarda program değişikliği, Talim ve Terbiye Kurulunun öğretmenliğe atanacakların tespitine ilişkin kararı ile alanı kaldırılan öğretmenler, il içinde alanlarında ihtiyaç duyulan eğitim kurumlarına

Okuldaki ders saati de 28 e düşsün. Bu durumda 1 öğretmen yeterlidir ve burada puanı düşük olan gider.

Bu konu diğer başlıklarda da işlenmiş... Burda netleşirse herkes tam olarak faydalanır...

eşimin okuluna atanan öğretmen bugün gelmiş okula, göreve başlamış, 3 yıllık öğretmen ama 85 puanı var, eşiminse 81, bu durumda milli eğitim direk onu norm faZlası yapmış, son gelen norm fazlasıdır demiş, şimdilk yırttık gibi göürünüyor bakalım

Saygılarımla...

"Milli Eğitim Bakanlığı Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanunun kadrolar başlıklı 62 inci maddesinin 3 üncü fıkrasında "Norm kadro sayısının değişmesi dışında kadroların dağılımı değiştirilemez.? hükmü yer almaktadır. "

Çünkü ikinci öğretmenin gelmesi norm sayısının birden artmasıyla değildir. Norm eskiden beri 2 dir. sonradan düşmüştür.

1-) Norm kadro fazlası durumdaki öğretmen isteği dışında da olsa başka bir okula görevlendirilebilir.

ek atamada 2-3 okul acılacak sonra?

arklar il emri için destek verelim...

yanlışlık diye geçiştiriyor müdür ama böyle yanlışlık mı olur yaa, eşim şimdi ne yapacağını şaşırdı, 3 yıl çalıştığı okuldan haksız yere ayrılmak zorunda, ne kadar acı... peşini bırakmayacağız hocam merak etmeyin, sorumlu kimse hesap verecek

Bu durum şu durumla aynı değildir.

Norm kadro arttığı için okula yeni bir öğretmen gelirse, norm kadro düşrüğünde en son gelen öğretmen puana bakılmaksızın gider.

SıfırcıHocam,

aybukemm hocam merhaba.

Norm fazlası olan branş öğretmeni isteği dışında başka bir okula atanabilirmi?

Teşekkürler hocam...

2. eğer norm kadro fazlası durumuna düşerse bu durumda mahkemeye vermeyi düşünüyoruz, peki sizce mahkeme ne kadar sürer nasıl sonuçlanır..

sonrası yıne ayrılık, yine hüsran...

(2)Bu şekilde yapılan atamalarla fazlalığın giderilememesi halinde bu durumdaki öğretmenler öncelikle il içinde, il içinde alanına uygun bölüm veya meslek alanı bulunmaması halinde ise istekleri ve tercihleri de dikkate alınmak suretiyle il dışında ihtiyaç bulunan yerlere yer değiştirme suretiyle atama yapılarak giderilir.

Okuldaki eski öğretmenin puanı 70, sonradan gelenin puanı 80 olsun.

Konuyla ilgili Türk-Eğitim Sen in açtığı dava var.

il emri gelmedikçe bu ayrılıklar bitmez...

Satgılarımla...

Bir de arkadaşlar...

Fakat 1. de norm arttığı için bu öğretmen gelmişti. Azalınca ise geri gitti.

Aşağıdaki ifadeye göre bu mümkün değilmiş gibi görünüyor. (3. ve 4. maddde)

Güncel...

Umarım aydınlatıcı olmuştur.

geçen yıl okuluma yeni müdür atandığında, görevlendirme müdürümüz sınıf öğretmenliğine döndü. o sıradada 25 yıllık bi öğretmen geldi tayinle ama en son gelen 25 yıllık öğretmeni değilde, puanı en düşük olanı norm kadro fazlası diye ayırdılar. tayin döneminde kadro boşalmasaydı puanı en düşük olan arkadaşımız gönderilecekti. ama sizde yanlışlık söz konusu hocam. nasıl işlenir prosedür bilmiyorum...

Rica ederim.

Yine mi? :)

Eğer sorununuz devam ederse ilgili yönetmelikleri de gönderebilirim.

Lütfen net olarak aydınlatırmısınız...

sıfırcı hocam bahsettiğiniz yönetmelik maddesini link olarak atarsanız çok seviniriz. şimdiden teşekkürler..