(bu arada yaş 40)

Öğretmen olmuş herkes başvurabilmeli...

istanbulu feth ettiğind ekaç yaşında idi?

ne tecrübeyi gençliğe ne de genşliği tecrübeye feda etmemek lazım. 3 yıl (gerçekte 5 eder) iyidir.

bu konuda her türlü görüş ve öneri dikkatlice incelenmeli.

yani demek istediğim. tecrübe=meb'de geçirilen zaman demek değildir. tecrübe başka birşeydir. 3 yıllık (gerçekte 5 yıl çalışıyor demektir) bir öğretmende de yeterli tecrübe isterse vardır veya en geç bir yıl içinde o tecrübeyi kazanır. herkes ehliyetini aldığında biraz tecrübesizdir. bir iki küçük kaza da yapabilir. ama bir yıl içinde o tecrübeyi elde eder.

Friday bence stajerliği kalkan, şube müdürlüğü sınavına alınmalıdır. Ödül deneyim tecrube aranmamalı, derhal şube müdürü yapılmalıdır. Hem 10 yıldan sonra değil 3 yıla kadar puan verilmeli sonraki hizmetlere puan verilmemelidir. Ama size acizane tavsiyem biraz tecrube ve yaşa saygı duymanız. Unutmayınki saygı göstermeyen saygı göremez. Lütfen sirke olmadan küp istemeyin.

Yeri geldiğinde fosilsiniz diyenler yeri geldiğinde çocuksunuz diyorlar...

DEĞERLİ FORUM ÜYELERİ VE YETKİLİLER

Ancak yönetmeliği henüz çıkmamış, duyumlara göre hazırlık aşamasındaymış

Yönetmelik hazırlanırken acele edilmemeli, zira müdürlük atamalarındaki 7 yıllık evreyi göz önüne getirirsek, hiç mi hiç acele edilmemeli, hatta gerekirse 2011 Kasım'ına kadar da sarkıtılmalı.

Öğretmenlik için gerekli şartları kazanıp Kurumlar arası geçenlerin hakları korunmalı, 10 yıllık sürede dikkate alınmalıdır. zira bu yönde danıştay kararı da vardır. linkini verebilirim.

Şube Müdürlüğü sınavı artık bir ihtiyaç halini almıştır.

yaşasın genclik

ÖĞRETMEN KÖYE KASABADA 100-200-300 MEVCUTLU okulda müdür yetkili veya müdür yardımcısı olarak 20-30 yıldan beri çalışıyor. ek-2 de 60-70 puan topluyor. sonra geliyor il merkezindeki en büyük kuruma müdür oluyor.

friday gibi çok genç arkadaşlar şube müdürü olmamalı... çünkü duygularıyla hareket ediyorlar. yöneticilikte biraz tecrube olmalı... bu adamlar 40 yaşına gelmiş öğretmen abilerimizle daha nasıl iletişim kurulacağını dahi bilmiyorlar

müdürlük sınavından 60'ı zor alan, 65-70 ek puanı olan 60 yaşındaki müdürlerin atandığına şahit olduk. yaş tecrübe tartışmasına girmek istemiyorum. Amerikayı ve birçok dünya ülkesini yöneten kişinin yaşına bakmak lazım. vermililkten, yenilikten, kendini ve kurumunu güncellemekten ve yenilemekten uzak, statükocu, biz böyle gördükçü bir yöneticideki işe yaramayan tecrübe tedahülden kaldırılmış bannknot gibidir, bir sandık dolusu da olsa bir işe yaramaz.

şimdi soruyorum size, aynı okulda 3 yıl md. yrd. lığı yapmış biri mi bu ve benzeri okul için daha tecrübelidir yoksa köyde kasabada 20 yıl md. yetkililik ve md. yrd. yapan mı.

Ülkeyi yönetenler 11 yaşında tahta geçmedi mi? Ne demek 10 yıl olsun...

konuyu sulandırmaya gerek yok. gerekçelerini sıraladık.

kızmayın hocam

Şube müdürlüğü süresi doğrudur bırakın öğretmenliği 3-5 yıllık idareciden şube müdürü olmaz. İş başına geçmeden bilemezsiniz.

sınava katılma şartlarında ise 10 yıl çalışma şartı çok çok fazladır ve mevcut yönetmelikteki 3 yıl idealdir. zira 3 yıllık bir öğretmen 5 yıllık bir öğretmen demektir. Şöyleki, bir yılı asaletten önce geçen adaylık sürecidir. 3'de asalette geçen süre etti 4. dört yılı biter bitmez hemen sınava girecek değildir sınav tarihine göre en az bir 6-7 aylık bir çalışmışlığı da vardır. Velhasıl 5. yılını çalışıyor demektir.

ayet mi ki kesin olsun. nice kesin kanunlar vardı değişti. bak emasya bile kalktı.

arkadaşlar, fikirlerinize saygı duyuyorum. gerçekten de ülkenin geçn yönetimlere ihtiyacı var ancak 10 yıl şartı kesin gibi... boşuna umutlanmayın

Çok fazla enerji küpüne zarar hocam

link: http://www.memurlar.net/haber/78640/

Bence yaş önemli değil, bir insan 60 yaşında da eğer belli kriterleri yerine getiriyorsa müdür, müdür yardımcısı veya müdür başyardımcısı olabilir. Zira emeklilik yaşının en erken 65 olduğu günümüzde deneyimli öğretmen ağabeylerimizi sanki yatıyormuş gibi, hiç bir şey bilmiyorlarmış gibi gösterilmesini de kabul etmiyorum. Çünkü bizlerinde 65 -ki ben şu anda 40 yaşındayım ve 53 yaşında Allah nasip ederse emekli olacağım- yaşında emekli olacağımız düşünüldüğünde 45 veya 50 yaşından sonra acaba bunları söyleyenler müdürlüklerini ve ya benzeri görevlerini kendinden genç olanlara mı bırakacaklar...

Bence öncelikle herkes konuşurken empati kurmalı ve kendini o insanların yerine koymalıdır. Herkese iyi günler.

Foorumlardan takip ettiğim kadarıyla 10 yıl meslesinden bahsediliyor. 3 yıl ne kadar yanlışsa 10 yıl da o kadar yanlış bir süre. ama 10 yıl diyenleride anlıyorum. yaşa saygıdan bahsedenleri de anlıyorum. müdürlük ve müdür yardımcılığı sınavlarında gördük. bir çoğu barajı geçemediler.

Fatih Sultan Mehmet Han...

Bu ne perhiz ne lahana turşusu...

Şube Müdürü kesinlikle en az 5 yıl okul müdürlüğü yapmaış kişler arasından sınavla seçilmelidir. Aynı şekilde okul müdürlüğüne atanmak için 3 yıl istendiği gibi. Yoksa yarardan çok zarar verir. Yöneticiliğin okulu yok... Sınavın yanında deneyim şart...

HANGİ TECRÜBE:

Enerji biraz sirke olmalı önce

tecrübeye saygılıyım.

öğretmenlikte adaylağı klakmış olan herkes girebilmeli bu sınava

her şeyin bir sınırı olmalı. belli bir meslek kısemi aranmalı. hatta şube müdürlüğü gibi daha üst görevler için az da olsa "1 yıl gibi" yöneticilik kıdemi aranmalı. hiç olmazsa oraya atanan arkadaş yönetim sistemi hakkında bilgi sahibi olmuş olur. umarım yönetmelik en kısa zamanda ve herkesin gönlüne göre çıkar.

Ne kadar saçma bir uygulama yaş meselesi...

bu itibarla 10 yıla kadar her yıl için 1 puan, 10 yıldan sonrası için ise mesela 0,3 puan uygulaması son derece iabetlidir.

enerjiye de hayranım.

Değerli Arkadaşlar,