Buket 51 Yazdıklarınız okunmuyor.

meb şu anki yönetmeliğine dokunmamalı doğuda öğretmen tutacağız diye aileleri ayıramazsın

Hocam biraz olsun içimi rahatlattınız teşekkür ederim.

inşallah öyledir bunu net bilgisini nereden alabiliriz biz ya

sabahın ilk ışığında güncel. herkese günaydınnnnnn...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2c45424a436c564d414d42024f434102585e">

Arkadaslar rotasyonla ilgili madde vardı. il içi, il dışı atamalar yönetmelikle belirlenir diye. bu maddede torba yasanın içerisindeydi.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0d656c6166616c6461647e666461687f4d746863647e6c6b6c66236e626023797f">

Başbakanlık İnsan Hakları Başkanlığı:

burda da tekrarlıyım :

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ed8f84818a84ad9e998a80c3829f8ac3999f">

bu 3 yıl sigortanın 1 yılı askerlikten olsa onuda kabul ediyor mu acaba yoksa askerliğin kabul edilmesi içinde bir yıl şartı var mı ya da onuda borçlandırıyor mu gene!!!

Arkadaşlar twittera gelin, burada kimseye bir şey duyuramazsınız.!!!!!

son on yıldır özellikle doğu ve güneydoğuda çakılı kalan sınıf öğretmenleri isteğe bağlı yer değiştirmenin imkanızın da ötesinde olduğunu anlayınca eşi memur olmayan arkadaşlar bu yola başvurarak eşine 1 yıl sigorta yatırıp memleketin yolunu tutuyordu. bunu yapan arkadaşlarıma suç bulmuyorum onları bu yola yiten bakanlıktır.

Bu arda memur sendikalarının bu düzenlemeye neden ses çıkarmadıklarını hala anlamış değilim!!!

sadece fatih portakalla olacak iş değilki hocam, özellikle yusuf tekine duyurmalıyız sesimizi

aralığın 1 inde farklı bir şehirde işe başladı eşim . Biz de aralık ya da ocak özür atamalarından faydalanabilir miyiz?

yeni yönetmelik şubat ayında çıkar o zamana kadar açıklama yapan olmaz mı ki

eş durumlarında 2 yıl gibi orta yolu bulan bir düzeltle yapmalısınız. kesintisiz yerine 3 yılda 2 yıl gibi bir rakam koymalısınız.

geçmiş olsun arkadaşlar. ailemizden daha uzuun bir süre ayrı kalacağız anlaşılan.

temmuzda eş durumu ile atananlar bu durumda avantajlı mı oldu neden herkese aynı şartlar uygulanmıyo

arkadaşlar bu tip konular sadece birlik olarak aşılabilir. facebookta bir grup var herkesden destek bekliyoruz. katılımcıların sayısı iki günde 350 yi aştı

Hocama katılmamak mümkün değil

insanları zorla suistimale teşvik ediyorlar, 3 yıl şartı gerçekten insani değil. kendilerini ilgilendiren bir konu olunca kanun anayasa tanımıyorlar, vatandaşın sorunu olunca çerçeve yönetmeliği bahane ediyorlar. çerçeve yönetmelik Allah'ın kanunu değil değiştirin öyleyse, sanki onu başka bir hükümet mi çıkardı.

bugün yayınlandı eş durumunda değişiklik yapmnamışlar eski yönetmeliklerine sadık kalmışlar.

Günaydın herkese. Ben mebin bu üç yıllık süreye uymayacağı görüşünde olanlardanım.

sonra cevap geldi aynen iletiyorum

önce bakanımız bu yıl eski yönetmelik uygulanacak dedi. sonra uygulanmayacak dendi. sonra hamilelik ve askerlik esnemesi yapıldı sonra başbakan iki yıla indircez dedi.. çerçeve yönetmelik yalan oldu yani...

Bunu milli eğitim

editörler bu konuyu neden önemsemiyorlar anlamadım

bii bnm duruma bi cevap versin lütfennn

Memursen:

Subatin olmama ihtimali bile dengemi altust ediyor cok endiseliyim :(

3 yıl şartından geri adım olmayacak arkadaşlar sitede haberi mevcut geçmiş olsun

yok haddime değil bildiğimi iletiyorum sadece. artık mebin yönetmeliği yok bunu demek istedim. 6 ay süre zarfında tüm yönetmelikler bu yeni yönetmeliğe uyarlanacak.

http://www.memurlar.net/haber/yorum/?id=482743 Dava acilmis. ne mutlu bize..

Hocam hayırlısı artık bakalım ne olacak çok büyük haksızlık olur bu şartlarda.

Bu işi çözmek Türkiye' de bir kişinin iki dudağı arasındadır. Başbakan Davutoğlu iptal edin dediği an olay biter. Zor olan ise Başbakana ulaşmak, aranızda çevresi kuvvetli olan varsa bu işi halleder iki aydır Milli Eğitime yazıyoruz onlarda topu başka yere atıyorlar. Seçim öncesi Başbakan kesin yardım eder.

6 ay içinde her kurum kendine göre düzenleyecek diyorlar.

ilk atamalarda bitsin sesimizi ancak o zaman daha iyi duyururuz. hakkımızı almak için mücadele edelim.

güncel. arkadaşlar sendikalardan veya bakanlık yetkililerinden bilgi alanlar varsa lütfen paylaşalım

İnşallah doğrudurrrr

Doğum izinli geçen sürelerde ssk primi ödenmiyor, bu durumda kesintisize takılıyoruz. Bir an önce şu kesintisiz ifadesinin kaldırılması ve tıpkı yurtdışı bedelli askerlikte olduğu gibi toplam ödenen prim gün sayısı hesabına dönülmesi gerekiyor. Arkadaşlar pes etmeden bu yönetmeliğin uygulanamaz olduğunu Bimer ve akim'e yazalım. Ayrıca meb ve başbakanlık yetkililerine tweet atalım inşallah birileri sesimizi duyar.

hangi karı koca 3 yıl eşi ve çocuğundan ayrı kaldıktan sonra bütün aileden bahsedebilir ki.

http://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2014/08/20140816-5-1. pdf benim anladığım kadarıyla bu durum öğretmenleri de gayet kapsayacak. yürütme kısmında kurumların esas yönetmeliğe aykırı düzenleme yapamayacağını belirtmiş.

hocam bu şart özel sektör için mi kamu için de geçerli mi?

af kişlimesiniz kaldırmalısınız sonsuz dek

Eğitim bir sen: 0312 231 23 06

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b3c3dcc0c7d2f3dadbd79ddcc1d49dc7c1">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5b3a753a30302e281b213a363a3575383436752f29">

benim sorulara cvp verebilecek biri yok mu arkadaşlar?

Benim Doğu görevim var ama eşim şu anda benım Bulunduğum ılde sgklı olarak Çalışıyor, 3 yıl zorunluluk ne olacak bu durumda Eş durumu için tayin istemıyorum sonuç olarak... Bir sene oldu evlendıgım zaten üç sene nasıl Sigortalı olabilirim anlamadım bu işi evlenırken sgklı iseniz üç İdil Sigortalı değilsen evlenemeyiz mi deseydım? Böyle bir mantık nasıl olur ya

ücretli öğretmnenlki adı altında hayatları çalınıan insanlar yerine atama bekleyen öğretmenleri alabişlirsniz 2yıl gibi maaşlarda azaltma yaparak çözebilirsiniz.

Arkadaşlar hergün farklı farklı adresleri durumu anlatan e mailler atıyorum. Başbakanlıktan Akime, Cumhurbaşkanlığına kadar. Lütfen sizlerde ulaşabildiğiniz yardımı olabilecek tüm devlet birimlerine ve sendikalara durumun vehametini anlatan maillerinizi, telefonlarınızı esirgemeyin. Unutmayın ki birşeyler olmadan değiştirebilmek için sesimizi duyurmamız lazım.

Aile sadetiymis sen aileyi 3 yil ayirmaya ne hakkin varya ozel sektorde is garantisi varmi acaba ben calismisim 1yil sobra isten cikarmislar benim sucum ne ARKADASLAR 147 BIMER SENDIKALARI ARIYARAK SESIMIZI DUYURALIM HATDA SOSYAL MEDYADA DUYURMAYA CALISALIM BU MAGDURIYET GIDERILSIN

Siz kimsiniz ya ; Benim yönetmeliği takip etmediğimi nerden biliyorsunuz. Türkiyede bir gecede kanun değişiyor, yönetmelik taslağımı değişmeyecek.. Ayrıca dün yayınlanan bir haberde M. E. B. İnsan kaynakları Genel müdürü Hamza Aydoğdu eşi özel sektörde çalışanların 1 yılı doldurduktan sonra eş özrü ataması isteyebilirken Başbakanlık Çerçeve yönetmeliğine göre çıkacak yeni MEB yönetmeliğine göre 3 yıl şartı aranacak..

Fakat bu konuştuğunuz konu kafamı karıştırdı, şimdi 3 yıla mı çıktı bu durum? Nasipse 3 aya bebeğim de olacak, eşim de yanımda kalacak şubat'a kadar, sonra yine gidecek yarım dönem çalışıp yanıma gelecek, planımız bu şekilde. Sizce bilenlerden ricam bana bu konuda bilgi verir misiniz, çok teşekkür ederim.

Kim 3 yıl ayrı kalabilir çoluğundan çocuğunda?

Çıkarılan bu yönetmelikteki 3 yıl şartı insani merkeziyetçilikten çok uzak.

ekim 2013 yılında orman genel müdürlüğü bu hakkı son 3 yıl sigortalılık ve 2 yılı kesintisiz olarak çıkarmıştı... çerçeve yönetmelik çıktıktan sonra bu yönetmeliğin bazı maddelerinde değişiklik yaptılar... değişiklikler genelde ilk atamayı ilgilendiren değişikliklerdi... eş durumundan yer değişikliği ile ilgili bir değişiklik yapmadılar... ama bu 6 ay içinde tekrar değişiklik yapmayacakları anlamına mı geliyor bilmiyorum.

Çalıştığım kurumda daha öce eşi özel sektörde çalışanların nakil için herhangi bir hakkı yoktu... bu yönetmelik bizim için iyi oldu derken 3 yıl şartı getirmeleri ve bunun da kesintisiz olması çok ağır bir şart olmuş...3 yıl şartı muhakkak değiştirilmeli... bu haliyle mağduriyetleri arttırmaktan başka bir işe yaramayacak...

Arkadaşlar bütün haber siteleri, tv de ebu habere müjde diye yer verildi. Eğer ki meb buna uyarsa neresinde müjde.

3 yıl şartı geleceğine, sgk denetim yapsın yalandan yatıranların sigortalarını silsin haa ya da iş garantisi versin özelsektöre verebiliyosa..

inşallah dediğin gibi olur hocam...

Böyle bir adalet anlayışı. Yazıklar olsun daha ne diyeyim.

peki 5 yıldır aynı kurumda çalışan yine aynı kurumun farklı iline atanıp da devam eden eşin yanına 3 yıl eş özrü tayini istenmez mi

destek arkadaşlar destek... bir olmazsak hepimizde yok olacağız...

hocam gündeme getirmeyin önerisine katılmıyorum bizlerde iyi niyetli düşünmek istiyoruz bende şahsen olumlu anlamda bakıyorum ancak bir farkındalık olmalı bunu bilmeyen çok fazla insan var başlık güncel tutuldukça daha fazla insan farkında oluyor ve en azından bir topluluk oluşuyor burda, olumsuz bir durumda en azından böyle bir yerde toplandık diye birlik olabiliriz

Eşini 1 yıl sigortalı gösterip tayin isteyenleri engellemekse amaç o zaman "3 yıl içinde şu kadar gün şartı" koy insanlar 3 yıl prim özdemeyi göze almasın.

Arkadaşlar diğer mağdur arkadaşlar karar vermiş bişeler yapmaya.. sizlerle de paylaşalım ki herkes katilsin buna. Bu haftadan itibaren hergün mumkunse farklı farklı mail adreslerinden daha iyi olur yoğun bir şekilde memur sen, eğitim bir sen, bimer, akim e mail atilacakmis ve her gün telefonla herkesin bu kurumlari aramasini istemişler.. söz de yarından itibaren lütfen bu denilen yerleri arayın ve mail atın. Hatta farklı farklı isimlerle arayın ve mail atın ki çok kişi gorunelim demişler. Bir de bu salı saat akşam 7 de tweeter etkinliği yapıp tüm bakanliklara, Cumhurbaşkanına, Başbakana, tum tv kanallarina ve fatih portakala tweet yağmuru yapacaklarmış. Lütfen siz de destek olun elinizden geldiğince.. Salı günü durmadan Tweet atın buralara.. hatta eşinize dostunuza da söyleyin onlar da destek olsun

Yeni evlenecek arkadaşlar artık karşısındaki kişiye 3 yıl ssk lı olma şartı koyacaklar gibi gözüküyor. 3 yıl ssk yoksa evlilik de yok.

arkadaşlar gereken bütün yelere başvuralım sesimizi duyuralım yoksa eş tayini hayal olacak 3 yıl kesintisiz ne demek ya.. bir de memura müjde diye haber başlığı atmışlar deli olacağım. Düz memur zaten istediği yere tayinle gidiyor muvaffakat alarak. bu işe bir çara bulunmalı bu yasayı meb uygulamamalı. çoluğa çocuğa yazık ya 3 yıl ne demek.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4e3e213d3a2f0e27262a60213c29603a3c">

657 memurlar için yeni yapılan genel kanunda böyle. Her kurum kendisi ayarlamalar yapacakmış.

insanların kafasi allak bullak. net bir şey yok. kime inanacagimizi sasirmis durumdayiz

DESTEK

hocam bimere internet uzerinden ulasabilirsiniz. ortak bir metin yazsak sikintimizi dile getiren cok guzel olur.

herkes kendi derdindelütfen ihmal etmeyelim ilk atama bitsin eşözrü bitsin il dışı atama bitsin öyle yüklenlim falan diye beklemeyelim arada kaynar gider

sabah ezanıyla ve namazıyla birlikte güncel... herkese günaydın arkakadaşlar... Rabbim herkesin gönlüne göre versin inşallah... size umut olsun diye söylemiyorum değerli meslekteşlarım fakat payşalmak istedim. dün arkadaşımın biri bir ilin il mem yrd. ile sohbet etmiş bu konuda ve şunu söylemiş. meb de böyle bir çalışma var fakat bu öğretmenleri kapsamıycak çünkü verilmiş bir hak sözkonusu demiş. yani kalbinizi rahat tutun. Allahın izniyle bu sorun da hallolmuş olur istediğimiz gibi inşallah...

gerçekten bizi mağdur eden bir durum sessiz kalınmamalı

Ogretmen_55 arkadaş rahat ol karamsarliga kapilma dua et bu yonetmelik bu hali ile uygulanmaz buraya yaziyorum...

3 yıl şartının şu andaki gibi birebir uygulanıcağına inanmıyorum inanmak istemiyorum sesimizi duyurmaya devam

İlknur hocama katılıyorum bu konuda. Sendikalar hep boş icraat, sayı artırma derdinde lazım olduklarında ancak susuyorlar. O yüzden bireysel olarak elimizden geleni yapmalıyız. Hak verdik diyorlar birbakıma doğru düz memurlar için. Ama meb 2 yılda 1 yıl sigorta süresini devem ettirmeyip bu yönetmeliği dikkate alırsa hak kaybı oluyor. 3 yıl kesintisiz aynı yerde sigorta ne böyle bir şartmı var Editöre bende sesleniyorum burdan dikkate al bizi ilk adımı böyle atmış olalım. Şubat ayında çıkacak meb atama yönetmeliğine göre öğretmenlere yapılmış bir oyunmu değilmi belli olacak.

Soru 2: Sağlıkçı bir arkadaşla konuştum. O senden önce başladıysa şayet o senden daha kıdemli olduğu için Kıdemli olan Olmayanın yanına gidemiyor dedi. Bizim bakanlıktada bu geçerli mi. Yani ben 3 yıl çalışsamda o benden daha önce işe başladığı için kıdemli olacak ve ben yinede onu yanıma aldıramayacak mıyım.

Arkadaslar konuyu takip ediyorum seneye bizde es durumu dusunuyoruz facebookta grup olusturalim.. Bunun icin mahkemeye vereceksek verelim..

Arkadaslar zaten klavuz geciktikce bilinki isler kotuye gidiyor.. cunku demekki biseyler degisiyor. degistirmeselerdo simdiye aciklanirdi.. niye bekletsinler yoksa.. kimse hayal kurmasin.. bakanlik kararini vermis.. kazamiz mubarek olsun :(

Arkadaşlar, 3 Eylül tarihinde Bimer'e konuyla ilgili başvuruda bulundum fakat daha cevap gelmedi, başvurunun Meb insan kaynaklarına ulaştığı gözüküyor, kaç günde başvurulara geri dönüş yapılıyor, bilgi verebilir misiniz? Başvuru metnimi de sizlerle paylaşayım;

atandığın ilde 4 yıl kalma şartı getirmeyi de düşünüyorlarmış. her şeyi doğuda öğretmen tutabilmek için.3 yılı da getirirler bunlar. o zaman eş durumunu herkese göre uyarlasın, zorlaşacaksa herkese zorlaşsın.

bu düzenleme bu şekilde yapılırsa bizim bu yaz yapmak istediğimiz düğünü 2017 yazına ertelememiz gerek tabi o zamana kadar aynı yerde çalışma garantisi yok bakarsınız tam üç yıl dolacak derken başka yere geçmesi gerekir bi üç yıl daha bekleriz

Mebin bu saçma yönetmeliğe uymaması dileğiyle iyi geceler herkese.

nasil vazgecersiniz yani?:(

hocam burda hak kazanımı var daha önce eşi özel sektörde çalışıpta tayin hakkı olmyanlar artık tayin hakkı kazanmıştır. Özel sektörde tayin hakkı vermeyen kurumlar buna maddeye göre bu hakkı vermelidir. Ama meb de zaten böyle bir hak var 2 yıla 1 yıl sigorta şartı böyle bir hak verilmiş zaten bu yüzden mebin buna uyması için hiç bir sebep yok çünkü böyle bir hak var. Ki yukarda arkadaşın çalıştığı kurumda bir değişiklik olmamış mesala. Bazı felaket tellali arkadaşlar var onlar mümkünse sussunlar çok bilmişliklerini kendine saklasınlar. Mebin bu yönetmeliğe uyması için hiç bir sebep yok uyarsa art niyet aramak lazım.

Maalesef attığım tweetleri okumadı sunucu. Yetersiz kalıyoruz takmıyorlar bizi.

Sunun için sordum. Bizim kuruma ben de ilk yönetmelik çıktığı sıralarda dilekçe verdim. Bizim kurumun da hala bile Yönetmeliği değişmedi. Fakat benim dilekçeme bu yönetmelikten ötürü red geldi. Şimdi ben burda duble mağdur muyum? :)

Destek..

Olmaz insallah

Hayırlısı olur inşallah. 40 yılda bir iş yapalım dedik o da elimizde patlayacak gözüküyor.

İnşallah meb buna uymaz. Bencede uymaması lazım çünkü mantıklı bir tarafı yok hak kaybı yaşatmış olcak. Düz memurlar için yoktu kazanım oldu.

Tek temennimiz mebin bu saçma rakama 3 yıla uymaması.

Meb insanları buna zorluyorsa ne yapmalı.

Üç yıl kensintisiz ve aynı yerde böyle bir saçmalık varmı, özel sektörde çok mümkünmü bu şartlar, ahk verdik diye bir de yaygara koparıyorlar.

Ben 14. yılını çalışacak bir öğretmenim. İlk defa bu işe kalkıştım. Eşim bulunduğum yerde özel sektörde öğretmen. Memlekette aynı işe girecekti ki bu durum ortaya çıktı. Şimdilik askıya aldık. İnşallah kimse mağdur edilmez.

hocam bunun şubatı ağustosu yok böyle saçma bir madddenin hiçbir şekilde uygulanmması mebin bunu hiç bir şekilde dikkate almaması lazım.

bu adresteki bi numarayı aradım

güncellll bu arada

ulan kim 3 yıl özelde sürekli sigorta bulmuş. birde 3 yıl gibi sçma bi süreyi kim bulmuş.

<a href="http://uye.memurlar. net/profil/2257432">senden34 hocam adresler için teşekkür ederim ben mail attım eğer geri dönüş olursa muhakkak paylaşırım...

Ayrıca bakanlık sitesi üzerinden posta atılabiliyor:

Lütfen herkes bir şeyler yapsın sesimizi duyuralım!

arkadaşlar meb in sitesinde duyurular bölümünde bu taslak duyurusunu tıklayın mebbis sayfası açılıyor oradan giriş yapıp oy verip görüş yazısı yazabilirsiniz

Arkadaslar biraz once bakanligi aradim, bir bayan acti.. ocak ayi icinde klavuzun yayinlanacagi uzerinde calisma yapildigini, yonetmelikten falan bahsetti. ozelikle degisecek mi diye sordum. Evet degisiklik uzerinde calisildigini soyledi. Simdi birlik olma zamani, eger hep birlikte hareket etmezsek cok kisi magdur olacak.. bilen bilmeyen herkes hep birlikte bakan, yardimcilari, basbakan, mustesar, kim varsa email, Tel, twit, mesaj arayip sesimizi duyurmamizi lazim. Bi kac kisiyle olmaz beyler.. is isten gecmeden harekete gecmemiz lazim. Bakanligi tel: 03124131553 arayabilirsiniz beyler.. hafta sonu belki kimse olmaz ama pazartesi arayip bilgi alabilirsiniz. Ben biraz umutsuzluga kapildim.. Ama cikmayan candan da umut kesilmez..

destekk

147yi ilk aradığımda görevliye mağduriyetimizi detayıca anlattım çünkü değişiklik yeni olduğu için pek haberdar değillerdi. talep formunda da aynen yönetmelikte geçen "3yıl aynı yerde kesintisiz sigortalı olma" şartının aile bütünlüğü hususunda mağduriyet doğuracağını anlatan kısa bir yazı yazdırdım. yaklaşık1hafta içinde cep telefonuma talebinize cevap gelmiştir diye bir mesaj geldi. cevabı öğrenmek için tekrar aradığımda"çalışmalar devam ediyor, meb internet sitesinden takip edin" şekline bir cevap olduğunu söyledi görevli. tabi ben bununla ilgili sorular sorunca o da detaylı bilgi için başka bir birimi aradı ve daha önceki gönderide yazdığım gibi bir cevap verdi bana. çalışmalar devam ediyor ama mutlaka arayıp talepte bulunmamız gerekiyor.

mutsuzluğun stresin üzüntünün yalnızlığın yol açmadığı hastalık yok sonuçta...

Arkadaşlar her şeyin hayırlısı artık. Ocakta çıkacak olan yönetmelik te her şey belli olcak. İnş bu saçma üç yıl rakamına meb uymaz.

Editörlerden destek alamıyoruz.

Önümüzdeki sene (2015 Şubat ya da 2015 Ağustos) eş durumundan tayin istemeye karar vermiştim ki bu durum ortaya çıktı. Eş için 3 yıl aynı yerde sigortalı olma şartı gelmiş. Umarım MEB bunu bu şekilde uygulamaya koymaz.

Arkadaşlar oldu bittiye getiririlecek. Şubatta yeni yönetmeliğe göre işlem yapacaklar. Çünkü

öğretmenler hiçbir şeyde olmadığı gibi bunda da birlik olmuyor. :( yetkililerin insafına ve vicdanlara seslenmekten başka çare yok.. el insaf edin artık.. özelde çalışmak suç değil.. aileler perişan olcak. birkaç beyinsiz yüzünden bir sürü kişi madur olacak görün bunu artık.. editörler de saolsun susmaktan yanalar..

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a3c88dc4d6cde3d9c2cec2cd8dc0ccce8dd7d1">

Bende a haber çekmiyor ama ben yine Tweet atacağım. Bu arada arkadaşlar Nabi Avcı diye sadece öğretmenleri kapsayan Tweet atmayın lütfen ben ve benim gibi başka kurum memurları da var. Şurda en çok çaba gösteren insanlardan biriyim. Lütfen birlik olalım bu işi hepberaber kaldıralım

Hocam klavuz aciklanmak uzere.. cevab ancak orada goruruz. cunku yonetmeligin degisme durumu var.. insallah degismez. Yoksa cok kisi magdur olacak.

Bu taslak çıktı çıkalı uyku kalmadı bende!

slm ben de aynı konudan muzdaribim. 5 yıldır aynı yerde çalışıyordu eşim, 20 kasımda çıkış vermişler 21 kasımda başka yerde sigortalı başladı. kesinti yok ama iş yeri dğişikliği var. netten araştırdım devlet memurluğu kanununda aynı yerle kastedilen aynı şehirmiş, yani işyeri değişikliği etkilemiyor. İnşaallah böyledir. ama merak içindeyim.

yeni yönetmelik 2015 sonrası köklü değişikler içerdiğinden zorunlu hizmet affı gelmesi muhtemel bence... 3 yıl şartı inş ağustosta uygulanmayacak :)

Hocam inş bu saçma madde dikkate alınmaz, sadece şubat değil hiç bir dönem problem olmaz:D

sorum şu: ben ankaradayım eşim manisada.. ben öğretmen değilim başka bakanlıkta memurum eşim öğretmen. .. eşimin zorunlu hizmeti eş durumundan ertelendi..

Memurun konuşma tarzından şunu anladım, takvimde belirsizlik var. Devlet memurları kanununa uymak zorunda olduklarını (3 yıl kesintisiz sigorta primi şartı) fakat rapor gibi ücretsiz izin gibi detayları konuşmadıklarını/düşünmediklerini anladım.

Arkadaslar gonlunuzu ferah tutun.. bu is olmaz cunku.3 yil kesintisiz nedemek ya. ana kurum sonlara dogru bi hata ile bir cikis yapti.. ne olacak.. tekrar mi 3 yil surecek.. bunun akla mantiga yakin tarafi yok.. Bu olursa kiyamet kopar.. secim yakin ya.. bu is sonraya kalir.. Sizin anlayacaginiz ileride bunu uygularlar.. kacan yakin zamanda kacsin..

herkese iyi geceler. sormak istediğim bir şey var bilenler cevap yazarsa çok sevinirim. eşim sgk lı olarak sekiz yıldır, ülke genelinde faaliyet gösteren bir firmada sivasta çalışıyor. ocak ayında adanaya tayin olacak. eşim ocak ayında adanada işe başlarsa şubat ayındaki özür grubuna başvuru hakkım var mı yoksa bir yılı adanada tamamlaması gibi bir şart var mı? bu soruyu üç yıl şartı hariç olarak soruyorum çümkü temennimiz üç yıl engeline takılmamak :(((

arkadaşlar inş bu yıl atamam olacak eşim mühendis sözleşmeli olarak bir kuruma girse 3 yıl şartına mı tabi oluyoruz yoksa 1 yıl mı bilgisi olan var mı? özel sektör için kesintisiz 3 yıl denmiş ama bu sözleşmeli personeli kapsar mı?teşekkürler

Yetkililerden bir açıklama duyuna kadar devamlı güncel.

MEB'in hak kaybı yaratcak, büyük maduriyetler doğuracak böyle uygulama yapmaması lazım. 3 yıl bulunduğu yerde sigortalı olma şartı aileleri en az 3 yıl aryı tutmak demek. Suistimaller varsa bununla ilgili önlemler alınmalı.

arıyorum hocam bellki yarım saat uğraştım tlf bakan eden yok.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dfb2bab7b2baabf1bcb0acb4aab1bbbab1b6a59fafb0acabbef1bcb0b2f1abad">

https://www.facebook.com/groups/570025163119877/ 3 yıl sigorta mağdurları bu gruptayız.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="076e696168477d666a66692964686a297375">

b) hemen konacaktır.

ilk atamada bitti gündemde biz olmalıyız arkadaşlar

Arkadaşım orman müdürlüğünun eski yonetmeligi uyguladigindan emin misin?

taslağın kabul edileceği söylentisi var bir şeyler yapalım batıralım.

insallah bu üç yil mevzusu olmaz. kizim bir yasinda babasindan ayrildi, dört yasinda mi kavusacak babasina?evimizden yuvamizdan esimizden uç yil ayri kalmamizi nasil beklerler anlamiyorum. Bu durum olursa en guzeli bu kadar fedakarlik yaptigim meslegi birakmak...

bi ögrenım dönemınde ıkı farklı uygulama da cok adaletsızce... agustosta uygulanacak subatta bamba

farklı bir şehirde işe başladı derken ilk kez mi sigortalı oluyor yoksa başka şehirde sigortası devam ederken şehir değiştirip sigortasını devam mı ettiriyor..

Şu an eşim farklı bir ilde özelde çalışıyor. Çocuğumla birlikteler. Ben ocak-şubat döneminde başvurmayı bekliyordum. Eğer 3 yıl gibi bir durum olursa gerçekten benim ve ailem için yıkım olacaktır.

değil

Ben de bu durumdan müzdaripiim.

O zaman eşi memur olanlara da 3 yıldır aynı yerde aynı şehirde memur olma şartı getirsinler Hayret bişey ya memurla evlenen öğretmen öz evlat da memur olmayanla evlenen öğretmen üvey evlat mı..

Artık MEB den ya da yetkililerden açıklama bekleyecez.

Memurlar net bu durumu haber yapmanızı bekliyoruz. Lütfen destek olunuz

Twitterda herkes daha iyi sesini duyurur.

yardım rica.

Allah rızası için arayın. Hepberaber baskı yapalım. birileri bişey yapsın diye beklemeyelim.

Başvurunuz incelenmiştir. Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Resmi Kurumlara Öğretmen Atama İşlemleri 06/05/2010 tarih ve 27573 tarihli Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama Ve Yer Değiştirme Yönetmeliği Doğrultusunda gerçekleştirilmektedir. Özür grubu atamaları şu anki yönetmelik çerçevesinde yapılmaktadır. yeni çıkan çerçeve yönetmelik çalışa yapıldıktan sonra yayınlanacaktır.

Şubat'a kadar bellı olmaz. Şubatta çıkan kılavuzda kaderımız belli olacak :(

Ben şahsen genel olarak yönetmelikten memnunum.

GÜNCEL

hocam pek çok kurum zaten toplamda 2 yıl, kesintisiz son 1 yıl maddesini uyguluyordu.

SSK?lı olup doğum yapan bayanlar yasa gereği en az 16 hafta iş görmezlik raporu alırlar ve bu süre içinde işveren ssk primi yatıramaz. Çıkartılan bu yönetmeliğe göre hanımı yıllardır özel sektörlerde çalışan ve son üç yıl içinde doğum yapmış bir devlet memurunun tayini yapılamazken, aynı koşullarda ancak hanımı doğum yapmamış olan bir devlet memuru tayin isteme hakkına sahip olmaktadır. Bu durumda eşi doğum yapmış olan memur pozitif ayrımcılığa uğraması gerekirken cezalandırılmakta ve eşi ve çocuklarından ayrılmak zorunda kalmaktadır. Bu olumsuz durumun giderilmesi için duyarlı olalım ve bu durumu ve yönetmelikteki kesintisiz sigorta primi ifadesinin yasa ve anayasaya aykırı olduğunu duyuralım istiyorum.

eşinizin 4 yıldır sigortalı çalıştığını söylüyorsanız bu 3 yıl şartı sizi bağlamaz fakat şuna dikkat edin bazı iş verenler sigorta primini yatırmıyor ve kişi sigortalıyım zannediyor. bunu sgk dan sorarak sigortalılık geçmişini teyid edin. şubat atamasında meb bu değişikliği dikkate alarak yeni bir yönetmelik yayınlayacaktır. siz tedbiri elden bırakmayın.

yönetmelik çıkasıya güncel

Benim de eşim öğretmen bu 3 yıl şartından biz etkilenmeyeceğiz fakat düşünüyorum da dehşet verici bir karar resmen eş durumu plmasın diye konulmuş bir madde. Herkes tüm öğretmenler birbirine destek olup bu maddenin iptal edilmesi için çalışmalı. Bu maddeyi zaten çok uzun süre uygulayamazlar fakat işki bazılarımız bu süre zarfında mağdur olmasın

ben bir yıldır mağdurum bir senedir bekliyorum sahte evlilik yapıp bir yerlere geçenler bizim çok büyük hakkımızı yedi onlar yüzünden bu hale geldik onlar bizlerden de kötü olsunlar inşallah

bize insan kaynakları 10 ay eksik sigortamız olduğunu söyledi eksik günü tamamlayınca tekrar başvurun dediler

360 gün durumu tekrar yayımlandı bi bakın isterseniz

arkadaşlar gereken yerleri arayalım konuyla alakalı net bilgisi olan paylaşşın beklemekle bir şey elde edemeyiz...

bu yönetmelik herkezi etkiliyor sizi bizi yok çerçeve yönetmelik bu. ortak bi noktada buluşalım

Çalıştığım kurumda eşi özel sektörde çalışanlar için bir düzenleme yoktu.. Kurum kendi yönetmeliğinde bu konuda düzenleme yapmamaya devam edebilir mi?

eğer bu mantıksız ve kendi öğretmenini süründürmek amaçlı yönetmelik uygulanırsa ben yine evlenir, eşimden 600 km uzakta yaşamaya devam eder ama ikide bir rapor alıp memleketin yolunu tutarım ne okul ne dersler ne öğrenciler umrumda olmaz galiba çünkü kafayı yemiş olurum ama MEB bunu umursar mı bilmem çünkü onların düşündüğü en son şey öğrenciler ve öğretmenler

SES sendikasının aile bakanlığı ve sağlık bakanlığı yönetmeliklerine karşı açmış olduğu davalar var ama 1 yıldır cevap yok bildiğim kadarıyla.

Başvurunuz incelenmiştir. Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Resmi Kurumlara Öğretmen Atama İşlemleri 06/05/2010 tarih ve 27573 tarihli Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama Ve Yer Değiştirme Yönetmeliği Doğrultusunda gerçekleştirilmektedir. Çerçeve kanun ile çalışma yapılmamış olup yapıldığında resmi internet sitemizde yayınlanacaktır.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e68b9f8794a69689959287c885898bc89294">

Hocam umarım öyledir. benim nişanlımın babası idareci, o milli eğitime sorduğunda doğrulamışlar. Benim şöyle bir durumum var, nişanlımın sigortası 644 gün yatmış durumda, fakat 6 günlük bir kesinti var yani eski işinde 360 yeni işinde 144 gün görünüyor. arada bir hfta tatil yapmıştı. Milli eğitimindeki şube müdürleri bu tarz bir kesintinin sorun olmayacağını söylemişler ama kesin değil bu bilgi. atamalardan sorumlu memurlara da soracağız. Bir de bir muhasebeci arkadaşımız geriye dönük sigorta yatırmanın mümkün olmadığını ancak ileriye dönük telafi edilebileceğini söyledi yani örenğin bir 1 kasım 2012 de işe başlamışsa, o altı günü telafi etmek için 7 kasım 2015 e kadar çalışması gerekir gibi bir şey dedi. pek makul gelmedi ama. yani kesinti var arada sonuçta. insanları maymuna çevirdiler ya. yani bence kimsenin bir şey bildiği de yok işte de. neyse. yani altı gün için en az iki buçuk yıl daha beklemem gerekecek. o da garanti değil bile. başkaları çoluğuyla çocuğuyla bekeyecek. yani yürütmenin durdurulmasından başka çare yok gibi bence :(

bu 3 yıl şartını koyan insan mı acaba onu merak ediyorum şimdi.

arkadaşlar herkes nerede ya hiç kımseden ses çıkmıyor. bu 3 yıl şartından madur olan sadece bu kadar kişimiyiz... birlik olalım sesımız duyulsun. hergun memur sitelerini dolanıyrum maıller atıyorum ama sıteler hiç bizi haber yapmıyor sesimiz bile duyulmamış...

Eş durumu mağduru kamu personeli memur arkadaşlarım. Diğer yorumlarda konuşulan etkinliğimizi bir de burdan genel olarak duyurmak istiyorum. Önümüzdeki salı yani 30 Eylül 2014 günü akşamı saat en geç 18.45 gibi toplanıyoruz. saat 19:00 itibarı ile öncelikle Fatih portakal' a tweet yağmuru atılacaktır. Daha sonra saat 20:00 da Başbakanın eşi Sare hanıma, bimer e, akim e, memursen e ve eğitimbirsen e toplu mesaj atılacaktır. . Lütfen mesajlarınızda ve tweetlerinizde öğretmenler, sağlıkçılar gibi kısıtlayıcı ifadeler yerine memurlar kelimesini kullanarak mesajlarımızı atalım ki birlikten kuvvet doğurabilelim. Bulabildiğiniz kadar eş, dost, arkadaşlarımıza ulaşalım ki daha da çok görünebilelim. Herkese şimdiden teşekkür ediyorum.

mebin katılım modülüne giremiyorum. mebbis şifremde sıkıntı yok ama modüle girerken sıkıntı yok 4-5 arkadaşımdan yazdım kendiminkine gremiyorum. benim gibi olan var mı? ahh bir girsem neler yazcam gözümde yaş kalmadı vicdansızlara

inşallah gelmez bu madde. ne kadar yanlış olduğunu MEB de görsünnn

Müsteşar Yusuf Tekin http://mub.meb.gov.tr/www/yusuf-tekin/idari_personel/1

arkadaşlar biz şuan eş durumundan tayin istedik 360 şartını sağlıyoruz ayın 16 sında çıkan yönetmelik bizi etkiler mi tayinimiz çıkar mı bilgisi olan var mı veya bu yönetmelik çıktıktan sora tayin olan arkadaşlar var mı

şu an şok geçiriyor olabilirim

2015 yılında uygulanmayacak deyip 20 gün sonra 3 yıl gelecek

İyi geceler herkese. İnş meb bu üç yıllık süreye uymaz böyle bir saçmalık yapmaz.

2 ay önce konuyu açtım. Sayfamız sabitlenmedi. İlgi görmedik editör arkadaşlardan. Bugün itibariyle olmaması gereken şey oldu ve taslağı yayınlandı.

kardeş çocuk yapmakta bukadar da acele edilir mi?hangi ülkede yaşıyorsun sen. bu ülkede sabah kalkarsın bi bakarsın herşey yok olmuş, bütün planlar yerle bir olmuş. türkiyede 1 yılı boşver 1 ay çook uzun zamandır. insan önce düzenini kurar sonra çocuk yapar. sen bu tayyibin 3-5 çocuk lafına bakma, yarın da ben mi size bukadar çocuk yapın dedim der. demedi deme. arkadaşım gelelim sadede yeni kanuna göre 3 yıl kesintisiz ssk isteniyor. bu aydan itibaren 6 ay içinde yeni yönetmelik çıkacak ve bu yeni düzenleme uygulanacak.

hayırlısı

Peki bilgisi olan lütfen söylesin. Benim eşim özel sektörde 4 yıldır kesintisiz aynı iş yeri fakat görev illeri değişti. Aynı iş yerine bağlı farklı şubelerde çalıştı. Yani bir kısmı İstanbul bir kısmı Kocaeli'nde yattı. Şuan İstanbuldan yatıyor ve ben oraya tayin isteyeceğim. Bu problem teşkil eder mi yeni taslağa göre :(

bugün saat 19da ahaberde nabi avcı vamış twitter adresinide bulup eklicem

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d9bcbdb0adb6ab99aab8bbb8b1f7bab6b4f7adab">

3 yıl şartı çok saçma ve anayasaya aykırı. şu güzel ülkede DAYIN varsa işler yolunda. yoksa garipsin kıyıda köşede. doğuda 4 yıl tamamlıyorum tam gideceğim diyorum bir şeyler değişiyor. eğitim içine ettikleri gibi memuru da iyice düşürdüler yerlere. allah bunları bildiği gibi etsin. bundan önce gidenler insanda biz neyiz acaba...

İnşallah dediğin gibidir.

güncell

İnşallah 36. madde iptal olurr

ama şahsi fikrim bu durum şubatta uygulanır. 6 aylık süreyi nazara alarak söyledim.

Günaydın herkese her şeyin hayırlısı olur inşallah.

1 yıl ssk yatırıp sonra eşdurumu isteyip sigorta sona eriyor. bunu engellemek için yapıldı.

Bazıları abuk subuk isimlerle foruma girip nefret kusuyorlar bunlara kulak asmayın lütfen.

Ben şu an için herhangi bir yerde çalışmıyorum. Nişanlım bu sene eylülde doğuya atandı. Şimdi diyelim ki bu yönetmelik bizim bakanlıkta bu haliyle kabul edildi.

eş durumu ile ilgili genelde iyileştirmeler yapıldı kendimi yine iyi şeyler olacak diye telkin ediyorum bu olumsuz kötü söylentiler hatta uçurumun dibinden dönmeler çok yaşandı inş meb bu konuda bizleri mağdur etmeyecek.

eğer eşimin tayini benim yanıma çıkmazsa eşim şu an hali hazırda görev yaptığı kurumda bi dahaki özür grubuna kadar devam edebilir mi?

hocam inşallah öyle düşünmek istiyoruz ama mebden çıkan herkes nabi avcı hariç o sürekli teogdan bahsediyor başka bir şey dediğini duymadım bu aralar, doğuda çakılı kalan öğretmenler deyip duruyorlar yani bu yüzden 3 yıl şartını yapabilirler sanki bu yaparlarsa doğudaki öğretmenler kaçmıcak ya da problem kökünden çözülcekmiş gibi!

sadece kandırmaca yapıp kamuoyunda hoş görünme yaptılar

Özel sektör için geçerli.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4c2f3922293538230c2f222238393e27622f232162383e">

iyi geceler herkese

Şu 3 yıl şartının şubat ya da devamında uygulanıp uygulanmayacağı hakkında birşeyler duyan var mı?Bana eşimi işten çıkartmamı, yönetmeliğin eskisi gibi devam edeceğini söyleyen oldu ama benim içim pek rahat değil.

editörlere msj atın arkadaşlar ve de haber yayını diye biryer var oraya haber yazıp gönderin

45 bin çivarında ücertli öğretmen var. yaklaşık 20 bin öğretmen maaşlarına karşık geliyor. bütçe görüşmelerinde gözlemlediğim okulara ve ek derslere, tazminatlara verebilecek paraları yok. amaç sadece öğretmen atamnak olmuş.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="92e6e7e1fbf3f6d2e6e7e1fbf3f6bcfde0f5">

Destek

Başvurunuz incelenmiştir. Yeni çıkan çerçeve kanun ile ilgili Bakanlığımızca çalışma yapılmadığından, atamalar Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Resmi Kurumlara Öğretmen Atama İşlemleri 06/05/2010 tarih ve 27573 tarihli Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama Ve Yer Değiştirme Yönetmeliği Doğrultusunda gerçekleştirilmektedir.

bir sürü twet attım fatih portakala haydi destek arkadaşlar

16ağustostan beri yazdığımız başlığımız değilde daha dün açılmış başlık sabitlenmiş editörlerce, bununla ilgili hakkaniyetimizi yazınca da ben kışkırtıcı oluyormuşum böyle yazmaya devam etmeyecekmişim!

bu taslak heeerkesi etkiliyor ki. Bu yüzden gerçekten herkes düşünmeli ve oh iyi oldu mantığından uzaklaşılmalı. kimse farkında değil bu maddelerin ne demek olduğunun. o yüzden bu suskunluk. Haberlere bile girip bakmayan haberi olmayan yüzbinlerce öğretmen vardır.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="05642b716a76706b457f6468646b2b666a682b7177">

Eşim tamamı aynı ilde olmak üzere 3 yıldır sigortalı, hatta bu süre Şubat 2015 te tayin isteyeceğimiz dönemde 3,5 yıl olacak. Fakat eşimin bir önceki işyeri iflas ettiği için işten çıkarıldı, dolayısıyla 1,5 yıl eski işi ve 1,5 yıl yeni işi olmak üzere sigorta primleri ödendi. Arada 1 aylık bir süreyi iş aramak için geçirdi. Bu durumda 3 yıl kesintisiz sigortalı hizmet şartı bizim açımızdan karşılanamamakta. Bu madde üzerinde MEB tarafından gerekli uyarlamalar ve değişiklikler yapılacak mıdır, ?

şura 7 gün. Bakalım ne sürprizler bekliyor bizi :)

2. özürün kasımda olacağını neye dayanarak söylüyorsun hocam?

1. si zorunlu hizmet affının,2. si batıda zorunlu hizmet yapmanın,3. sü doğuda o kadar açık varken batıya ilk atama yapılmasının,4. sü dışarıdan sigorta ödeyip kaçmaya çalışanların tüm günahları eşi özel sektörde çalışanlara kesiliyor. Bid diğeri de eşi memur olanda yıl aranmazken özel sektörde çalışana ayrım yapılması ki bu zaten ne insan hakkına ne de kul hakkına sığar. Aferin bu çözümü bulanlar. Tek ortak noktamız zorunlu hizmetin her kes tarafından yapılması hatta geriye dönük affa uğrayanların da. eşi memur eşi özel sektörde çalışan herker zorunluyun bitirmeden kıpırdayamasın. Bunun aksi hem doğudaki çocuklarımızın hem de zamanı gelip de batıda yer bulamayanların hakkını yemektir. Lafım hem bize hem bu 3 yılı çıkartan yetkililere

Cinsmisin arkadaş... Ben nereyi aradığımı ve ne dediklerini yazmışım sen bana havlıyosun. Aşağıdaki mesajımda da insan gibi oran bi arkadaşa linkini vermişim. Al sana a veriyorum. Ben kesin olacak yazmışmıyım mesajımda, önce okuduğunu anla sonra da adam gibi konuşmayı öğren. Bu yönetmelik benim de hayatımı alt üstü etti günlerdirdoğru dürüst uyuyamıyorum canımı daha da sıkma benim.

görünen o ki bunlar kafaya koymuş bu yönetmeliği her türlü ve her kurumda uygulayacaklar. o yüzden sessiz kalmayın arkadaşlar. herkes şikayetini dile getirsin... eğer susarsak bu işin sonu iyi değil...

Bu dönem uygulayamadı. Çünkü bu kanun 16 Ağustos'ta çıktı. 1. aşama başvurular 11-15 Ağustos arası alındı. Yani buna yetişmedi.

Arkadaslar bu Yönetmelik genel çerçeve olduğu için umarım Meb buna uymaz falan diye beklenti içinde olmayın. Eğer bu Yönetmelik uygulanırsa bütün kurumlar en az 3 yil şartını uygulamak zorunda kalırlar. Ne olur atıyorum Meb der en az 3 yıl, sağlık bakanlığı der 4 yıl.. ama hiç biri 3 yılın altına düşmez, düşemez.. umarım ne demek istediğimi anlatabilmisimdir. Bunun dışında yönetmelikte bir madde var orda yönetmelik resmi gazetede çıktığı andan itibaren eski Yönetmeliğin bu şartlara uygun kısımları kullanılabilir deniyor. Yani her türlü 360 gün olayı şu an için geçerli değil. Şu an geçerli olan yine 3 yıl şartı.. Burda yapılması gereken hep birlik olup bu Yönetmeliği kaldırtmaktir. Nasıl bir yol izlenir pek fikrim yok ama Twitter'dan birlik olunabilir ya da sendikalara baskı yapıp onların devlete baskı yapması sağlanabilir. Özellikle devlete yakın sendikalar bu işi cozebilir benim tahminim. Fikri olanlar paylasirsa sevinirim.

Önceki yönetmelik uygulanmaya devam edilsin.

ne zaman aradın hocam? ben arıyorum kimse açmıyor.

özel sektörede 3 yıl hemde kesintisiz çok zor bu düşünülmeli

orada maddeler varya değişen o maddelerin tamamını bul 12 madde şu şekilde değimiştir diyor

Hocama kesinlikle katılıyorum. Adamlar hak verdik diye tv lerde yaygara koparıyordu yok şöyle oldu yok böyle oldu. Böyle düşününce olmayanlara verilmiş. Tutupta hiç bir kurum verilmiş hakkı ya da süreyi buna göre değiştirmez heralde. Bir de burda aile bütünlüğünden bahsediyoruz. En hassas konu. Malum sayın bakanımız ömer dinçer puan usulü atama yapınca kimse gidemeyince tepki çekim malum alan değişikliği hakkını vermişti. Şimdide aynı durum olur tepki çeker. Hayırlısı ile ocakta çıkacak yönetmeliklerde belli olcak her şey. İnş boşuna kaygılanmış olacağız.

şimdi gelelim bizim duruma. okularına sahip çıkmayan meb sahibiz. okulara ve öğretmenlere sahip çıkmayan bir yapı ile kesinlikle okularad başarı artmayacaktır. doğudaki doğum oranları ile zaten öğretmen açığının bitecegini pek düşünmüyorum. neden mi elektirkler kesilir ve herkes çocuk aypamay çalışır.10 gib rakamlar güç göstergesini ifade eder.

Eğitim birsen Sendika avukatıyla görüştüm şu an için bakanlığın çalışması yok dedi. Peki bakanlık 3 yıl şartı koyarsa sendika nasıl tavır alacak dedim, bizde itiraz edecez dedi. Bununla ilgili öngörünüz nedir dedim, hiçbir yorum yapamam bekleyip görmek lazım dedi. Özetle şunu anladım, sendikanın herşeyden haberi var ama bakanlığın hamlesini bekliyorlar, ona göre hareket edecekler. Lütfen herkes arasın ki adamlar mağduriyetimizi görsünler tel 0312 231 23 06 mevzuat bölümüne bağlanın ve herşeyi sorun.

İnşallah meb buna uymaz şube müdürünü aradım daha 16sında çıktığını duyduumda. rahat olun sizi ilgilendirmiyor dedi ama korkuyorum

habere dıkkat

Arkadaslar hep diyorum bunun Meb ile alakası yok bizim bu yönetmeliğe bir çözüm bulmamız lazım. Tweetterdan anlamıyorum hiç bilen bir kişi on ayak olsun da ordan bulduğumuz heryere Tweet atalım. Şu an yeni Tweet adresi aldım ben sırf bunun için. Bir bilen yardimci olsun da ordan Birleşelim

Yeni yonetmelik yeni kurallar.. Ne aileymis arkadas kavusamadiniz gitti.

o zaman sizde yeniye göre uygulama başlamış red gerekçesini öğrenmek için yeni bir dilekçe verin:)

Arkadaslar 2 ozur grubu icin basvurular tekrar alinmalidir. Esi sadece ogretmen olan degil.. Cu nku esi sgk olan gun sayisi yetmeyen bir suru insan var.2. ildisi yapildigi icin bu arkadaslar icinde basvuru hakki dogmustur. Ama 3 gun olur. ama olur. basvuru suresi illa 5gun olmaz. lutfen herkes sadece kendini dusunmesin. olacaksa adam gibi 2. es ozru olsun. ben gideyimde arkamdaki ne olursa olsun dersek. bu insanliga sigmaz.. Tekrar basvurular alinmalidir. Birlik olalim.

Diğer memurlar için bir hak olmuş ama yine de biraz sıkıntılı bir hak. 3 yıl uzun bir süre, en mantıklısı yine MEB'in uyguladığıydı. Umarım MEB eski sisteme göre devam eder.

memur arkadaşlarımı bilmiyorum ama meb de durum değişikliği kesinlikle yok

Hocam 6 ay dedigin subatin 16 yapar.1ocak 2015 te klavuz yayinlanir. tahminim subatta bu uygulanmaz. ancak gwlecek agustosta uygulanir. Eger meb ogretmenlere hainlik edip uygularsa dava acilip hak aramak gerek. cunku boyle sacma bi kanun olmaz. ornegin 3 yul 1ay kala isveren isten cikardi ne olacak. yeni isinde 3yil bekleyecek mi..

Bastirin olacak insallah.. guncel. guncel

öğretmenleri ilgilendiren kısmı aşağıdadır;

En kısa zamanda yetkililerden uygulamanın nasıl olacağı hakkında açıklama yapmalarını bekliyorum.

arkadaşlar ben bu hükümetten her şeyi beklerim

Arkadaslar 2. ozur grubu yapilirsa belki basvurular tekrar alinir.360 gun sgk sarti tutmayan arkadaslar.. subati beklemeden tayin ister.. basvurular icin sesimizi yukseltip destek olalim.

Aile bütünlüğünü koruma yasası adı altında çıkarılan bu yeni yönetmelik doğrultusunda, var olan yönetmeliğe nazaran (son iki yıl içinde 360 gün hizmet şartı) ailemin ve birçok öğretmen arkadaşımızın ailelerinin mağduriyet yaşayacağını belirtmek isterim. Sonuçta eş durumu atamasına başvuranlar genelde mesleğe yeni başlamış olan öğretmenler ve sgk'lı eşler olup, 3 yıl kesintisiz özel sektörde çalışmak günümüz şartlarında oldukça zordur.

çalışmayan eşine sigorta yapıp tayin olan sahtekarlardır. Bu suiistimal yüzünden bu şart getirildi.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5f3d36323a2d1f3d3e2c3d3e343e3133363471383029712b2d">

Memur devletine güvenmiyor devlette memuruna. Hangi düzenlemeyi yaparsan yap, herkes yine bir yolunu buluyor.

Soru 5: Belediyede yada herhangi bir kamu kurumunda çalışan taşeron olsam, birşey fark ediyor mu.?

Arkadaşlar eşeğin aklına karpuz kabuğunu biz mi düşüreceğiz. Onlar herşeyi istedikleri gibi yürütürler biz konuşsakta konuşmazsakta.

Arkadaşlar bana bimerden cevap geldi:

bence etkiler hocam ama o zaman şubatta adaylıkları kalkan hocalara haksızlık olur şahsen ben öle du

bu iş torba yasa çıkıp yürürlüğe girince belli olacak.. abbas güçlüye mi yassak

inşallah 2. sorunun cevabı için yapılmıştır. aksi takdirde hepimize geçmiş olsun.

merhabalar. bende gthb de çalışmaktayım. eşimin toplam sigorta süresi 6 yıl ancak son 3 yılda sadece 1 hafta kesintı var diye tayini bekletiyorlar. bakanlığın kendi yönetmeliğini bekliyoruz bizde. eski yönetmelikte 1 aya kadar olan kesinti sorun olmuyordu. mağduriyetimizin giderilmesini istiyoruz

maliye bakanlı vergiler ile ayakta duran bir kurumdur. özelleştirme, özelleştirme ile kendini iyi göstermeye çalışan bir yapı. doğudaki öğretmenlere ek tazminat verebilme kapasitesiniz bulunmaduığını düşünüyorum.

Arkadaşlar artık işin ciddiyetine varın ve bir an önce 2. eş özrünün yapılması için twitter nere varsa mücadele edin benim aramadığım sendika, yer kalmadı. Bu taslağı şubat atamasına yetiştirirler demedi demeyin ve hepimiz mağdur oluruz. O yüzden herkes sendikasını arasın, taslağın düzeltilmesi gerektiğini söyleyin. 2. eş özrü için çabalayın. Yoksa ben zaten 2. ildışı atamasıyla 5 yıl aradan sonra tayinim çıktı eşim kaldı, 4 ay dolmadn bana eski yerine git diyecekler.(taslağın 36. maddesi 1/b bendi) Taslaktaki görüş ve önerilerinizi mebbis şifrenizle girin derdinizi anlatın, mağdur olduğunuzu söyleyin. Çünkü bu işin şakası olmaz. Yok SEÇİM var yapmazlar, yetiştiremezlee demeyin. Sonra çok pişman olabiliriz. Yorumları okuyup zaten birileri çabalıyor benim bişi yapmama gerek yok demeyin.

guncel

Olmaz davalik olmus.. linki tikla

Yusuf TEKİN'e hem facebook hem de twitter'dan mesaj yolladım. Ama genelde cevap vermiyormuş.

Arkadaşım allah rızası için bana cevap yaz. Sizin red cevabınızda bu şekilde mi yazıyordu? Yoksa başka yerden mi duydunuz?

zeynep öztürk yalan söyleyen bir üye. yazdıklarına inanmayın

benim özel sektörde çalışan arkadaşlarım 2 yıl içinde 360 gün sigorta yatıp eş durumu aldırdılar. şimdi 3 yıla çıkması mı tayin müjdesi oldu biri bana söyleyebilir mi?

başlığı unutturmayalımmm

ikincisi ve beni ilgilendiren ksımı, ben öğretmenim. eylül de atandım. nişanlımın ist.'da iki farklı şirkette toplam 644 gün sigortası yatmış bulunuyor. arada bir haftalık bi kesinti olabilir. Şimdi biz bu kesintiyi elden ödeyemez miyiz? yoksa benim en az bi iki yıl daha beklemem demek bu?Ayrıca askerliği 2015 aralığa kadar tecilli, bu sürede üç yılı dolduramazsak ve askere gitmesi gerekirse eski yönetmelikte olduğu gibi borçlanma gibi bir şey söz konusu olabilir mi?

Güncel, hem de nasıl! :)

güncel tutalımm

2015 yılında iller arası özür grubunu kapsıyor. Nabi Avcı'dan açıklama böyle :) hayırlı olsun

yapmanız gereknleri kişisek düşüncemi yazmak isterim.

a) 3 yıl şartı 6 ay içinde uygulamaya konacaktır

16 ağustos 2014 tarihinde yayınlandı ve yönetmeliğin yayınlandığı tarihten itibaren 6 ayda mevzuatın buna uygun hale getirilmesi gerekiyor.

bunlar yüzünden öyle mi? bir sınıfçının şuan doğuda neler çektiğinden haberin vardır herhalde yada sadece kendini düşünüyorsun nekadar kalacağı belirsiz en ufak bir umudu olmayan biri her türlü yolu dener.. fırsatım olsa bende yapardım

Bu normal il dışı. Özür ataması değilki.

Ben tanıdığım tüm arkadaşlarıma arattırıp durum hakkında farkındalık yaratmaya çalışıyorum. Ne kadar ses çıkarsa o kadar iyi. Yoksa bizi düşünecek bi bakan veya bi sendika görmüyorum.

kimseler yok mu arkadaşlar

Hayirli olsun herkese.. klavuz degismemis..

biz düz memur olarak başvuru yaptık şimdi olmaz mı diyosunuz

kabul edilen torba yasada'meb atama yönetmeliğini değiştirsin' diye kanun geçti. Eminim böyle emir niteliğindeki kanun şikayetler üzerine gelmiş olmalı. Bakalım bu emre öğretmen lehine mi uyulacak?

Sare hanım:

angel1322 hocam net bir bilgiye ulaşabildiniz mi acaba. ben de aynı durumdayım.

MEB'in nasıl uygulayacağı belli olsun ona göre hareket ederiz.

Çok kötü.. Çalıştay bitti ama işimize yarayan hiç birşey yok yine mağduruz yine mağduruz.

alandeğşikliği de bitince sesimizi duyacaklar

kimse yok forumda sanki nerdesiniz arkadaşlarrrrr

güncel tutalım

Bu ne anlama geliyor?.. eski yönetmelikteki bu maddeleri aynen uygulamaya devam mı edecekler yoksa 6 ay içinde bu maddeleri de son 3 yıl kesintisiz olarak değiştirirler mi?

Olası sonuç şu olur herhalde : Ben 3 Yıl kesintisiz sigortalı olacam ve 3 yıl sonra eşimin tayinini isteyebilceğiz.

Suistimallerin önüne geçmek için bu yasanın gelmesi bile çok çirkin bir düşünce. Suistimal ne yaa. Adam eşinin yanında memleketinde olmak istiyor. Yaşamak istediği yerde çalışmak istemek kötü mü. Ha bekar olup yıllarca istemediği yerde görev yapanlara kıyasla elbette adaletsizlik. Ama bu adaletsizliğin çözümü herkesin istediği yerde çalışması mıdır yoksa memleketine gelmeyi başarabilenlerin önünü kesmek midir? Kimse doğuda görev yapmak istemiyor deniyor. Ben Bitlisteyim, okulumuzdaki öğretmenlerin % 60 i burada olmaktan memnun. Çünkü buralılar. Bırakında mutlu olmadığımız yerde çalışmak zorunda olmayalım ya. Acımasızlık bu, insan hak ve özgürlüklerine aykırı. Evliyim ve 2 yaşında kızım var. Üstelik yeni atandım. Kızımı 5 yaşına kadar babasız büyütmek istemiyorum.

eşim 10 yıldır kesintisiz sigortalı altı ay önceil değiştirdi. aynı yrde olmadığı için gidemyck myim

Arkadaşlar başta yetkili sendika olmak üzere tüm sendiklara mail atalım maduriyetimizi bildirelim. Genel Başkanlarına, Hukuki işlerden sorumlu kişilerine mail atalım.

benim yazdığımda 1 gün sonra cevap gelmişti hocam.

:( aman ya. birçok arkadaşımın haberi bile yokmuş. şoktalar şu an.

Soru 4: Ben burda belediyede Daimi işçi statüsünde olsam süre ne oluyor.?

ses çıkartalım arkadaşlar sustukça daha da yapıyorlar! kamuya hak sanki sadece evlenmek!!!!

Konuyla ilgili mağduriyetlerin önlenmesi ve ailelerin birlik ve bütünlüklerinin gerçek anlamda sağlanması adına gerekli düzenlemelerin yapılması hususunda, gereğini saygılarımla arz ederim.

Günaydın herkese.

memurlar net artık bizi haber yapsanız diyorum

davalık olur ve dava da kazanılır ben 147 yi aradım

Kendi pacami kurtarayim da sonra n olursa olsun diyenlere yuh diyorum bi daha es durumu kullanmayacagin n malum. sadece sigorta lilari sekteye uğratan bir kanun degil bu 2 es doguda ise hep oraya hapsolacak bi nevi ya da dbi es doguda biri batids birlesme doguda denecek

İnşallah da çalışma yapılmaz eski sistem devam eder

Eş durumunda süre sınırlaması olması zaten başlı başına bir saçmalık. Ben evliysem ben niye 1 yıl ya da 3 yıl ayrı kalayım. Neden stajerlik beklensin. Gittiğin yerde stajerlik kalkmıyor mu? Ya da bu süreleri doldurunca ne oluyor? Bundan kimler mutluluk duyuyor?

İnşallah

Arkadaşlar bimere yazıpta başka cevap alan arkadaş oldumu.

Eşi çalışmadığı halde bir yıl sigorta yatırıp istediği yere giden uyanıkları engellemek için sanırım bu. Bence yerinde bi karar. Ama gerçekten eşi çalışan insanları da magdur etmezler inş.

Müsteşar yardımcısı Muhterem Kurt http://mub.meb.gov.tr/www/muhterem-kurt/idari_personel/5

alo147 yi arayıp nasıl bir bildirim yaptınız? Ona göre bizde yapmaya çalışalım.

Sayın Yetkili, Kadrolu öğretmen olarak görev yapmaktayım. Devlet memurlarının yer değiştirme suretiyle atamalarına ilişkin yönetmelikte Ağustos 2014 tarihinde yapılan değişiklik ile eş durumundan tayinlerde SGKlı eşe 3 yıl kesintisiz hizmet şartı getirildiği haberi kamuoyuna duyuruldu. Lütfen bu durumun öğretmen atamalarını kapsayıp kapsamadığı hususunda bilgi verebilir misiniz?

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="16747f7a717f567e77747364213875797b">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="88ebe0f8c8ebe0f8a6e7faefa6fcfa">

Bu taslak yüzbinlerce kişili OLUMSUZ etkiliyor

haber yok mu

bulunabilmeleri daha adilce olurdu. eşi memur olan her türlü yine bir ylını doldurup kacacak

arkadaşlar ben de bu konuyla ilgili günlerdir araştırma yapıorum bişey yok 147 yi arıyorum bu konuda bize gelen bişey yok diyorlar şimdi nolucak bu durum bizi ne hale soktular günlerdir sinir harbi yaşıyoruz hala bir açıklama yok mu milli eğitim neden bir açıklama yapmıyor 3 yıl kesintisiz ne demek dalga geçiyorlar 3 yılı bir kenara bıraksak bile kesintisz ibaresi kadar saçma sapan bi durum var mı acaba hangi ülkede yaşıyoruz resmen evlenmeyin ya da çalışmayın diyorlar resmen aile bütünlüğüne aykırı bu durum biz şimdi bir dahaki eş durumuna kadar acaba sonumuz nolacak diye mi bekleyeceğiz benim 3. yılım ve zorunlu hizmette değilim bu yıl sonu rotasyon var ve nolacağım belli değil bu nasıl bir düşüncesizliktir nasıl bir politikadır

hafta içine kaldı cevabı

çözüm şartları zorlaştırmak değil. Çözüm doğuyu öğretmene cazip hale getirecek maaş olomalıdır.

Çalışma varsa durum vahim gibi desenize.

dertleri iyileştirme olsaydı bir çok kurumun uygulamakta olduğu "toplam 2 yıl, kesintisiz 1 yıl" sgk isterlerdi. Bir de mesele sadece 3 yıl değil, sürgünün önünü açan maddeler de var düzenlemede.

Aynen hocam. Bu durum uygulanırsa kurunun yanında yaşlar da yanacak.

geçici madde de ise 16.082014'den sonraki tüm atamalarda yeni değişiklik dikkate alınır diyor, ucu herkese dokunacak ve belki de dokunmaya başladı çoktan.

hocam 2. il dışında özür atamasıyla ilgili bir madde yoktu şubat eş özründe yönetmelikte kesin belli olur ama ondan önce öğrenmemi lazım :(

bir yıldız bas en az demek o bir yıldızın uzerıne gelip seçmen gerek...

bi haber alan yokmu arkadaşlar?

güncelll

hocam çok kafamı kurcalıyor bu çerçeve yönetmelik. Bizide ilgilendiren kısım "kurumlararası koordinasyon maddesi".

SESSİZ KALMAYIN ARKADAŞLAR LİNKE TIKLA VE GÖRÜŞÜNÜ YAZ. işte benim gör

bir aciklama yapmak bu kadar mi zor

arkadaşlar bugun akşam 7 de yusuf tekine hamza aydogduya fatih portakala twit atıyoruz hep birlikte. sayı ne kadaar çok olursa o kadar dikkat çekeriz

ben okudum onu kardeş tamam bize uyuyor gibi görünüyor ama zorunlu yer değştirmeye tabi değiliz biz

sende böyle devam et bakalım sonu ne olacak

çok anlayamadım meb davanın sonucuna göre mi yönetmeliğini güncellicek ama ben sendikaları aradığımda meb yçönetmelik çıkmadan dava sonuçlanmaz hatta dava bile açılmaz dediler bana ki mantıklı olanda budur ortaya çıkmış bi yönetmeliği yokkişu anda mebin o yüzden mebin sendikaları beklediğini sanmıyorum hocam

Eşeğin aklındaysa o karpuz kabuğu bize de söylesin ki biz de ona göre kendimizi ayarlayalım.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="513c28302311213e2225307f323e3c7f2523">

arkadaşlar bu taslak kesin olarak kabul edilmedi anladığım kadarıyla lütfen pes etmeyelim ne gerekiyorsa sonuna kadar yapalım. sessiz kalırsak taslakta bu haliyle kalacak gibi..

arkadaşlar benimde eşim özel sektörde 1 hafta önce bakanlıktaydım şube müdürleri aynen bu 3 yıl yönetmeliğini konuşuyorlardı. aynen kendilerininde uygulayacağını söylediler hatta ben sordum valla hocam en kısa zamanda bizde uygulamaya alacağız dediler ve şok oldum yalanım varsa allah kahretsin beni inşallah uygulamazlar ama onlar kesin konuştular

arkadaşlar bir de eş durumu tayini için en az ne kadar zamandır nikahlı olmak gerekiyor bununla ilgili bir şey bulamadım

2015 özür grubu atamaları hangi ay olur?

2015 yılı diyor Milli eğitim bakanımız.

konuyla ilgili gelişmeleri yakından takip ediyorum. yönetmelik resmi gazatede yayınlanmış. ben bununla ilgili 147 yi arayarak talep formu doldurttum. aynı hafta içinde cevap geldi. konuştuğum görevli yeönetmeliğin henüz resmiyet kazanmadığını, bununla ilgili çalışmaların devam ettiğini söyledi. EN ÖNEMLİSİ DE çalışmalar devam ederken ya da tamamlandıktan sonra sürekli talep ve şikayette bulunmanın öenmli olduğunu söyledi. çok zor değil 147yi aramak. işimiz sendikalara kaldıysa mahvolduk. tüm memurları ilgilendiren öenmli bir değişiklik. hakkımızı arayalım.

hocam yıl olarak öncedende tutturdukları için belkide değiştirmediler yani benim en çok takıldığım nokta 3 yıl şartı, herkesin eşi 3 yıldır çalışmıyorki işe yeni girenler çok mağgur durumda kalıcak uygulanırsa netleşse bir an önce keşke

Guncel

tabiki oturmayacağız. meb de işlerin nasıl yürüdüğünü maalesef çok yaşayarak gördüm. sorularımıza cevap vermiyorlar. tek cevap:yeni yönetmelik çıkmadan bir şey diyemeyiz...

twitter adresini paylaşamıyorum hata veriyor

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c6a7a2b3b4b3a9a1aab386a1a7bca3b2a3b0a7b2a7a8e8a5a9ab">

yazabileceğimiz her yere yazalım ulaşabildiğimiz her yere ulaşalım. lütfen pes etmeyelim.

3 yıl şartını gelecekmiş gibi hayatınızı, geleceğinizi planlayın arkadaşlar. Bunlar getirecekkkkkkkkkkkk

Lütfen sorumla alakalı bilgisi olan yardımcı olsun, ya da bu bilgiyi nereden edinebilirim?

Meb uyacak yada uymayacak diye birşey yok arkadaşlar genel yönetmelik bu herkes uymak zorunda. Yalnız daha önce dava açıldığı için büyük ihtimal kesintisiz şartı kaldırılır. Şu kadar yıl içinde 3 yıl prim şartı getirilir diye düşünüyorum. Yine söylüyorum sizi mağdur edenler

Mutsuz ve ailesinden ayrı öğretmen nasıl etrafına ışık saçar? 3 yıl şartı kaldırılsın lütfen

şu iş netleşse artık 3 yıla mı çıkacak 1 yıl mı kalacak kafayı yiyeceğim yahu

#3yılkesintisizolmasın twitter den burdan destek verebilir mail. atabilirsiniz bende sgkda memurum

çabalarımız sonuucu yeniçağ gazetesi haber yaptı. lütfen herkes destek olsun sesimiz daha güçlü çıksın. https://www.facebook.com/groups/570025163119877/

Şimdi değişen yönetmeliği tekrar okudum. Sadece zorunlu hizmeti olanlar için gözükmüyor. Geneli kapsıyor.

bu yeni şeyler hep bana vuruyor. yeni lgs, yeni öss, yeni emeklilik yasası, alan sınavı olan kpss, ne şansız bir nesilmişiz biz yaw. yeni ne çıksa bize vuruyor arkadaş... yuva da kuramıcaz görünüşe göre...

arkadaşlar ben #3yilsigortakalksin başlığı ile ilk twittimi attım. sizlerin daha iyi bir başlık tavsiyesi varsa ordan değilse #3yilsigortakalksin ile devlet büyüklerimize twitt atalım.

2)Ben eşimin yanına geldikten sonra eşim iş değiştirirse kesinti olursa sigortada ne olacak?

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5a392f343f232e351a3934342e2f283174393537742e28">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6a0b0d1f09061f2a0703060603130f1e44090507441e18">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1f747a727e7331747673767c7b7e6d7078736a5f7c776f31706d78316b6d">

Arkadaşlar bahsi geçen yönetmeliğin bazı maddelerine türk eğitim sen tarafından dava açılmıştır. Mevzu bahis durumlardan biri de "kesintisiz 3 yıl " cümlesi. Bu ibarenin iptal edilme ihtimali elbet var. Lakin her durumda 3 yıl şartının devam edeceğini düşünüyorum. Tabi belli zaman diliminde 3 yıl prim şartı diye. Sizin esas mağduriyetinizi oluşturan çalışmayan eşine sigorta yatıran sahtekarlardır.

MEB bu konuda açıklama yapmalı. Eski sistem mi devam edecek yenisine göre ayarlama mı yapılacak?

Son durum nedir? 3 yıl şartı kesnileşti mi?

facebook grubu kurulmuş bi tane.

yeni taslak gelirse aynı işyerinde kesintisiz 3 yıl diyor. yani seni de etkiliyor. bunun gelmemesi için 147yi arayıp olumsuz görüş bildirmelisin bence

yeni bir yönetmelik geldiğinde iyi şeyler olur insanlar mağdur olmaz, eskisini aratmamalı yenilikler. yenilik veya ıslah edeceğiz derken zulmediliyor. sendikalar uyuyor.

allahım sabır ver bize.. hayatımızı berbat ettiler

arkadaşlar bende bir kurumda memurum eşimde kesintisiz 3 yıl ve üzeri sigortalı ancak

hadi millet Tweet atıyoruz

hocam bu bilgiye nasil ve nereden ulastiniz acaba? biz duymadik boyle bisey ve bakanlıktan agustos atamasının neye gore yapilacagi belli degil dendi bize...

türk eğitim sen açtığı dava ne zaman sonuclar sizce

Asıl haşhaşiler bunlar işte... Bonzai kafası yaşıyorlar... Ali Cenzgiz oyunlarıyla bu sorunların çözülemeyeceğni öğrenemedi bu hükümet.. Biz bunlarla oyalanırken benim okulun çocukları bonzaiye bulaşmış, bonzaili şarkılar yazıyorlar. Öğretmen kendine derdine düştüğü bir ülkede gelecek nesil ne yapsın.. Yazık...

BİMER e şunu yazdım.

ya biz bu 3 yıl olayı nerden öğreneceğiz, bakanlığı arıyorum kimse birşey bilmiyor.

arkadaşlar öğrenim özrü kalktığında o dönemde mahkemeye verildi ve son kez öğrenim özrü kullanılmıştı bunda da öle birşey olur mu ki

dava açılırsa büyük ihtimalle kazanılır dicem ama o kadar çok ıvır zıvır işle uğraşılıyor ki, 3-5 aileyi kimsenin önemseyeceğini sanmıyorum

Son olarak Not: İnş. bu 3 Yıl durumunu uygulamaz bakanlık. Allah yardımcımız olsun.

bende öyle anlamıştım öğretmen 55 kardeş ama değilmiş

Ocak eş durumu atamasında paçasını kurtaranlar teşekkürler Nabi Baba diye ortalığa gülücükler saçtı ve tv. ler hep bunu gösterdi.. öğretmen dostu nabi babaymış.. Allah tez zamanda bu yönetmeliği akıl edenleri ailelerinden uzak düşürsün inşallah!! Allah'ın belaları!

arkadaşlar eğitimsen de dava açmış... haberiniz olsunnn

Yakın zamanda belli olur. Çünkü meb hariç tüm kurumlar için kazanılmış bir hakken meb için kaybedilmiş bir hak olur. Sendiklar bakalım ne zaman uyanır. Üye sayısı artırma telaşını bıraktıktan sonra.

Not: Arkadaşlar tüm bu mail adreslerini kopyalayıp tek harekette adres satırına yapıştırarak hepsine birden mail atabilirsiniz

4 yıl şartı bence il içi yada il dışı tayin için bir ilde 4 yıl çalışma şartı şeklinde olacak. Zaten genel yönetmelikte yer alan madde eş durumlarının batıdan doğuya yapılması amaçlı. Daha da güzeli bu yönetmelikte doğuda öğretmen tutmaya yaramazsa o zaman il dışı rotasyon gelme ihtimali fazla olacaktır. Zaten torba yasa ile yasal dayanak var kısaca kaçan sahtekarlar yüzünden bu durum kaçınılmazdı 3 yıl şartının "kesintisiz" kısmı hariç diğer yönlerden bence olması gereken de bu herkes doğuda çalışsın belli süresini dolduran gitsin. Böyle sahtekarlar, uyanıklar yüzünden normal tayinler olmuyor

Öğretmenede ver doğu tazminatı nasıl kalıyor millet.

on numara karar 360 gün dışardan yatırıp eş durumu tayini isteme zamanı bitti. MEB önce öğrenim özrünü sonra da bu 360 gün dışardan yatır sahtekarlığı yapanların önüne geçerek gerçek özür grubu mağdurlarını dikkate alıyor. Yerinde uygulama.

Arkadaşlar rahat olun bu bizi kapsamıcak daha önce böyle bir hak olmasa bizde, anlarımda zaten var olan hakkı geri alıp bunu zorlaştırmazlar. Ki hak olmayan kurumlar için güzel olmuş tabi ama onlar için bile 3 yıl şartı çok saçma. Bu 3 rakamı bizim için uygulanmaz. Çünkü bizdeki öğretmen sayısını düşününce yaşatacağı infiali düşünemiyorum. Ocakta çıkacak olan yönetmeliklerde bunu kesin öğrencez. İnş ufak tefek değişiklikler dışında hiç bir şey değişmicek ilk önce şubatta sonrada ağustosta ve diğer atamalarda herkes eşine kavuşacak inş. Her şeyin hayırlısı. Meb il dışı özür atamalarında ilçe emri ve il emri verdi bu sene eğer insanları eşlerinden ayırma meraklısı bir kurum olsa böyle bir hak vermezdi. Şimdide 3 yıl yapıp ayrı kalın demez. Sağlıcakla kalın. Bazı arkadaşlar bilip bilmeden konuşuyor tamemen art niyetli olduklarından yada insanların moralini bozmak için yazıyor onlarada kulak asmayın.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="debbbab7aab1ac9eadbfbcbfb6f0bdb1b3f0aaac">

inş üç yıl uygulamaya konulmaz. Gerçekten mantıklı değil. üç yıl ne demek ya?

o zaman Şubat atamasında 3 yıl şartı gelir mi yani

kimse bilmiyor

ağustos u da kapsıyor mu

kötü yorumlarını kendine sakla. bize 3 yılı getiremezler

haberi buradan okuyabilirsiniz...

ne kadar başlığı güncel bıraksak da zor

Memurlar net de bu kadar yorum alan bir konuyu neden hala Anasayfaya taşımıyor bilmiyorum

Bir de bunu deniyelim demiştim. O da elimizde patladı.

ne kadar acımasızca bir karar bu ; memur, asker, polis hemen aile kurabilir ama bir sgklının aile olabilmesi için 3 yıl çalışması şart eşitlik nerde burda aile olmak için kamuda olmak mı zorunda herkes

Arkadaslar ben de sizler gibi esinden evinden ayri kalmis bir ogretmenim. İnsallah hepimiz gideriz. ESim kizimizin elbisesini salona asmis, bakar dururmus surekli, cok uzuldum. Kizim zaten yolda her gordugu erkege baba diyor... Bu durumlari daha uzun sure yasamamaliyiz. istifa edecegim, lehimize olmazsa. Bunca emek bosa gidecek maalesef :-(

şimdi arkadaşlar günlerdir cevabını bulamadığım bir sorunum var bir bilen varsa bana yardımcı olabilir mi?

arkadaşlar tüm sendikaları arayalım ne kadar çok ararsak okadar çok farkındalık yaratırız.

peki şartlar sağlandık atandık eşimizin bulunduğu ile ;

'öğretmen özel sektörle evlenmesin o zaman'diyen bakanın olduğu kurumdayız.

eşim 4 yıldır aynı yerde sigortalı bunu araştırmak için çalıştığım kuruma sordum sizi kapsamıyor diy

Umarım öyle olur.

İnşallah da çalışma yapılmaz.

Bu MEB'in yönetmeliği. Yeni yönetmeliğin buraya nasıl dahil edileceği önemli.

samsunmu memleket

Konumuzun sabitlenmesi ve anasayfaya taşınması konusunda 2 editörümüze de mesaj yolladım ama cevap bile alamadım.

Editörlerden destek alamıyoruz. Bu konuya karşı çok ilgisizler.

inş. bakanın dediği olur.. Bakanın beyanatını kullanıp twitter'da müsteşarlara ve bakana yüklenelim.

3 sene aynı yerde şart derseler olmaz.

Arkadaslar surekli biryerleri arayin herkes sendikasini arasin yusuf tekine mail atin twit atin mebi arayin bimeri ben hergun farkli arkadaslarima aratiyorum bu bir sacmaliktir aile duzenimiz kalmaz ozel sektorde is garantisimi var ki 3 yil sigorta istyorsun?

Editör arkadaşlardan buradan hatta a_durmaz editöre mesaj yolladım rica ettim ama konumuzu sabitlemediler. Halbuki bu konu çok önemli.

Biri 2,5 yaşında biri 5 aylık iki çocuğum var. Eşim izmirde öğretmen, ben adanada işe yeni girdim. Şimdi bana 3 yıl ayrı kalın; ancak o zaman bir araya gelirsiniz diyorsunuz ya! Allah sizi düşürmesin.

öğretmen.55 hocam, bilgilendirdiğiniz için teşekkür ederim. daha önceki yazılarınızı okudum iki çocuk olunca insan onların geleceğini düşünüyor tabi. allah gönlünüze göre versin. bizde bir tane bebek var ve inşallah üç yıl şartı olmaz diye dua ediyoruz.

Herkes bu sayfaları birr bir ziyaret edip mesaj bıraksın tweet adreslerine de tweetlerinizi yollayın! Ayrıca sabah haber ve söyleşi programlarının mail adreslerini de paylaşalım kamuoyu oluşturalım..

Eşim Meb'de öğretmen, ben de 3 aydır özel firmada çalışıyorum. Sadece 3 aylık sigortam var, seneye t

Hocam İnşallah hepimizin gönlüne göre olur.

Kardes sen kalbini ferah tut. bu subatta olmaz. ancak uzerine gidildikce pismis asa su katarlar. eger meb 3 yil gibi sureyi onumuze getirirse dava acalim. ancak secim falan bunu yapamaz. tabi ise yaramaz sendikalardan fayda yok. uye olacagim deyince 100km uzaktan gelirler. hakkimiz deyince kem kum. subati bekleyecegiz artik. klavuza bakacagiz. eger olmazsa dava acalim hep beraber.3yil ne demek ya.. ama subat olmazsa agustosta isler karisir.

Sayımızdaki fazlalığı düşününce sanki öğretmenlere özel çıkarılmış gibi. Meb buna uyarsa o zaman tam böyle olduğu kesin olur. Bu üst bürokratın yada diğer kodamanların öğretmenlerden alıp vermediği ne anlamıyorum. Hak mı veriyor baltalıyormu olan hakkı belli değil. Bekleyip görcez. Hiç karı koca ayrı kalmasın.

Hocam olmazsa yine aynı şartlardan özür bildirceksiziniz. Milli eğitimde ona göre değerlendircek durumu.

e-devlet üzerinden cumhurbaşkanına yazın diye bir seçenek var. orayı kullanabiliriz. en azından ben yazıyorum şimdi

BİMER'e yazdım bakalım ne cevap gelecek.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bbd2d7decfd2c8d2d6fbc8dad6dad5c2d4d7ced3dad9dec995d8d4d6">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c3a2a4b6a0afb683aeaaafafaabaa6b7eda0acaeedb7b1">

bu 3 yıl şartıyla ilgili bir şeyler yapmak isteyen tüm arkadaşları bu gruba bekliyoruz. oturup kaderimize razı olmak yerine hakkımızı arıyoruz bilgilerimizi paylaşıyoruz..829 uyemiz var suan. ama ben bu yönetmelik mağdurlarının daha fazla olduğunu düşünüyorum. her akşam twit etkinliği yapıyoruz. haber bültenleri bakanlar müsteşarlar herkese yazıyoruz.. bu akşam 18 45 itibariyle fox ana haber gülbin tosuna yazıyoruz. fatih portakala 2 kere okuttuk twitimizi. katılmak isteyen herkesi bekliyoruz...

Memurlar net bu konuda bize yardımcı olmalı. Konu anasayfaya taşınmalı. En azından yetkililerden bir açıklama yapılması sağlanmalı. Açıklama olmadığı takdirde bundan dolayı bir sürü mağduriyetler yaşanacak.

Not: Soru 3 ve 4'te kısacası ben kadrolu olsam ne değişir'i sormuşum. :)

Sınıf öğretmeni olduğumdan kontenjan verileceğini de sanmıyorum ama her atama döneminde umut etmekten de kendimizi alamıyoruz.1,5 yıl Van'da çalıştım ayrıydık. Sözde il emrine geldim ama 3 senedir haftasonları görüşebiliyoruz sadece.

zorunlu yer değiştirmeye tabi olmadığımız için bizi kapsamıyormuş

Açıklama yapılsın.

Arkadaşlar Orman Genel Müdürlüğü bir kaç gün önce Atama yer değiştirme yönetmeliğini değiştirdi. Fakat eski yönetmelik uygulanmaya devam ediyor. 3 yıl içinde 2 yıl sgk sartı yeterli diyor. Madem güncelledi neden 3 yıl kesintisizi uygulamadı. Bilmiyorum bizim kurumda ne olacak.

Ağustosta yürürlüğe giren Devlet memurları yer değiştirme yönetmeliğinde eş özründen yer değiştirme isteğinde bulunacaklardan eşi özel sektörde çalışanlardan 3 yıl kesintisiz sigorta primi istenmesi hukuka aykırı bir çok neden barındırmaktadır. Bu yönetmelikten ne öğretmenler ne sendikalar ne de milli eğitim müsteşarları memnun değil. Yönetmeliğe açılan davalar var ve tüm sendikalar ayrı ayrı dava açmıştır. Milli eğitim müsteşarları dahi davayı kazanmaktan başka çare yok deyip mağduriyetlerin yaşanacağını dile getirmişlerdir. Bu yönetmeliği çıkaranlar dışında hiç kimse bu yönetmelikten memnun değil. Birçok mağduriyet yaşatacak olan bu yönetmeliği yürürlükten kaldırmak öğretmenleri memnun edecektir. Lütfen seçilmişlerin seçmenin sesine kulak vermesini ve çoğunluğun taleplerini dikkate almalarını sağlayınız

5n1kda sendika üyeleri varmış haydi arkadaşlar twite!!!

Biri artik bir aciklama yapsin

turk eğitim sen taslağını mebe iletti. tahminim cumaya kadar bütün sendikalar iletir. salı açıklanır

Bu yönetmeliğe göre askerlikte geçen süre kesinti olarak sayılacak mı? Askerlikle ilgili bir düzenleme yapılır mı?

bu durumu yaşadım. eskiden boşanma özrü varmış ve2006da kaldırmış. meb i mahkemeye verecektim sendika avukatlarıyla görüştüm meb gerekçesinde öğretmenler verdiğim hakkı süistimal etti oyüzden kaldırdım diyecek kaybedersiniz mahkemeyi dediler.

Hocam bizdede büyük ihtimal aynı kalır çok ufak tefek değişiklikler olur belki. Diğer türlü hak kaybı yaşatmış olur. Zaten meb buna uyarsa bu maddenin kasıtlı olarak bizim için çıkarıldığını söyleyebiliriz. Çünkü en çok maduriyet bizde var. Hak verdik diyorlar bizde zaten vardı o yüzden değiştirmeleri için bir sebep yok eskisi gibi devam edecek inş.

08.30'da Kayseri Erciyes Dağı Mirada Otel'de düzenlenecek toplantıda ilgili paydaşların görüşlerine

hocam daha önce eşim benim yanıma özür atamasıyla geldi. ben bir sınavı kazanıp ankara'ya geldim. milli eğitim eşimden haziran ayında eş durumu isteyeceğine dair dilekçe aldı. şimdi eşim isteyecek. eğer olmazsa durumu ne olacak bir türlü çözemedik :/

İnsallah. subat problem olmaz

Aramak lazım, bimere şikayet etmek lazım.

Yaziklar olsun be.. bu kadar insani ayirmaya kimin hakki var?Doguda gorev yapan ogretmenler icin masa basinda yasa cikarmak kolay.. bukadar insanin psikolojisi ne olacak..

Eş durumuna engel koymuyorlar ihtiyaç nerde fazla ise ya sen gidiyorsun yada eşiniz geliyor. Adaylığı kalkıpta kaçanlar yüzünden normal tayin olamıyoruz 3 yıl şartı hariç diğer durumları destekliyorum herkes doğuda görev yapsın

zeynepozturk123 sizin kurum nedir?

2-Anayasa-aile bütünlüğü

bu durumdan çok fazla etkilenen yok sanırım sesimizi duyuramazsak durum vahim

umarım bu ülkeye yakışır liderler yetişrilmesi dileğiyle...

Bu kadar insafsız olamazlar.. Nasıl kabuledilebilir ki; anlayamıyorum..

Az önce forumda seneye özür için eşine tarım sigortası yaptırdığını söyleyen bir başlık gördüm insaf dedim vallahi. Olan eşi gerçekten çalışnlara oluyor.

bu iş burda kapanmamalı arkadaşlar.. kişi sayısı çok veya az bilmem ama Ankarada MEB önünde bir eylem yapılmalı bence

Sahtekarlık yapmayanlara ne oldu?

İnşallah bununla devam edilir.

bu konuyu bugün internette dolaşırken öğrendim arkadaşlar, adaylığım 11 eylülde kalkacak bir senelik öğretmenim bu yaz evlenen arkadaşlarımın hepsinin eş durumu tayini çıktı şuan kararname bekliyorlar, bu iş böyle olursa benim evlenmekten veya öğretmenlikten vazgeçmem gerek çünkü bir ay sonra nişanlanacağım kişi özel sektörde çalışıyor, bu kış işten ayrıldı yeni işe geçene kadar bir ay kadar boşta kaldı şimdi yeni işinde ama orda sigortası Mart ayında başladı

Arkadaslar ben doguda ki ogretmen tutmasini aile birliginin bozularak yalpilcgini dusunmuyorum sonucta meb il emri ilce emri veren bir kurum illa bole derdi olsa ilk once bundan vazgecerdi.. klavuz 657 cerceve klavuzu ama burda memurlarin hic tayin hakki yokken sskli esde simdi 3yil sarti da olsa bu var.. sonucta bu bi iyilestrmedr bizde kotulestrmye gdilcegini sanmiyorum.6ay icinde uygulanacak evet degiscek ztn meb klavuzu ama bu daha cok ilk atama adaylik gbi seylerdeki degisim icn olcak ozur gurubu degsmck zaten degstrmk isteselerdi 7yildr bu haliyle uygulamzlardi bu haklari vren ztn mebdi ndn geri almk icn 657klavzunu beklesnki.. orman gnl mdurlugu yeniledi klavuzu ve o maddeyi degsrtrmedi dememki birebir uymak die bir sart yok. oyle olsaydi ztn her bakanlk kendi yonetmligini cikarmzdi farkili olmazdi umutsz olmyn burda sirf moral bzmk icm ugrasanlara yuz vermyn biz yinede sesimizo duyuralm bu konudaki hasasytmzi gorsunler

Öğretmen atamalarına ilişkin son gelişmeleri, ayrıntıları ve merak edilenleri Milli Eğitim Bakanlığı

Meb diyorki özel sektörde çalışanların ailesi umrumuzda değil!!!!

bugün günceller benden olsun güzel haberler duymak dileğiyle

Okuyun. Ben buradan olumsuz bir tablo çıkardım.

duyum alan yok mudur?

eğer bu uygulama bu haliyle uygulanacak olursa yandık ki ne yandık... sesimizi duyuralım arkadaşlar... yoksa sanırım çoğu insan boşanmak zorunda kalacak... çocuk ve anne bir yerde biz bir yerde... allah bu taslağı yayınlayanların cezasını versin... iki yakaları bir araya gelmesin inşallah

bende meb de vhkiyim. adaylığım temmuzda kalktı eş durumundan tayin istedim. red cevabı geldi kesintisiz 3 yıl yazıyor yazıda. Eşim daha önce başka yerde çalışıyordu ama iş değişikliği yaptı ve kesinti oldu sigortasında 1 gün dahi olsa kabul edilmiyor bir ay sonra düğünüm var ve biz 3 yıl ayrıyız. bu yönetmelik 16 ağustosda çıkmış. Bende 20 ağustosda istemiştim yani 4 günle kaçırdım.4 günle 3 yıl beklicez.

1)Tam istediğimiz yer olmadı bir diğer eş durumu atamasında tekrar tayin hakkımız var mı?

3 yılı aklım almıyor. Böyle bir uygulama nasıl düşünülebilir. MEB inşallah bu yönde bir değişklik yapmaz. BİMER'e şikayette bulundum. Sizlerde şikayetlerinizi yapın arkadaşlar.

Herkese günaydın.

Şu anda tam olarak ne olacağı muamma eğer bu 3 yıl süresi geçerli olursa malum sendikalar ne yapacak çok merak ediyorum. Bir kezde doğru bir iş yapsalar insanları madur etmeseler. Birde hak verdik diye yaygara koparıyorlar pişmiş kelle gibi gülüp bunu medyada dile getiriyorlar. İnş meb bu üç yıllık süreyi görmezden gelir bir çok insanı madur etmez. Daha önce verdiği hakkı olumsuz saçma sapan bir hale getirmez inş.

hocam, resmi gazetede yer alan tarihlere bakarsanız aslında daha öncesinde hazırlanmış bu yönetmelik ama bu yılki öğretmenleri etkilemsin diye özellikle sizin atamalar bittikten hemen bir gün sonra yayımlanmış.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="87eeebe2f3eef4eeeac7f4e6eae6e9fee8ebf2efe6e5e2f5a9e4e8ea">

hocam nabi avcı her tv konuşmasında doğudaki öğretmenleri orda tutamadıklarını söylüyor, aralıkta şura varmış o zamana kadar çok ses çıkıcağını sanmıyorum biz yeterince sesimizi duyurmazsak eğer

saçmalık... özel sektörde çalışan biri hiç mi iş değiştirmeyecek? iş ararke hiç mi boş günü olmayacak

Tamam çalışmaya devam etmiyorsa iptal etsin. Ama bizim gibi işine devam edecekleri de mağdur etmesinler.

Zorunlu yapıp yapmamayla alakalı bir durum yok. Eşine sigorta yatırıp gitmek istediği yerde zorunlu hizmete tabi bir okul yazıyor olay bitiyor hocam. Yoksada eş çalıştığı sürece erteleniyor diye biliyorum.

hocam yönetici sizin için başlık açıp sabitlemiş :)

Ben aradım. Telefonu açan kişiye şunu sordum: "3 yıl şartındaki kesintisiz ifadesi ne demek? ben 10 yılı aşkın aynı iş yerinde sigortalıyım ancak 45 günlük ücretsiz izin kullandım işe giriş çıkışım yok ancak prim günümde o ay eksik var sorun olur mu?" cevap: "bilmiyorum bunu arkadaşlarıma ileteyim" oldu. Ne zaman netleşir? Yani yönetmelik yayınlanır? "Ah bir bilsem"

eminerhan hocam bende aynı durumdayım sizinle. mümkünse bana tam olarak ne kadar sigortanız var ara boşluklar var mı onları söyleyebilirmisiniz.

Şimdi yönetmelik yayınladığı tarihten yani 16 ağustostan itibaren yürürlüğe girecektir diyor. bu durum şu an eş durumundan tayin istemiş olan arkadaşları etkiliyor mu? öyle ise çok ciddi sorunlara neden olacaktır.

Güncel

şubatta eş durumu ataması yaparlar mı acaba? yaparlarsa eski düzende olur diye tahmin ediyorum

Gelen haberler güzel, inş meb öğretmenine hak kaybı yaşatmıcak bu maddeye uymucak.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bcd5d2c8d9ced2d9c8fcccd3cfc8dd92dfd3d192c8ce">

bu arada birilerinin mutsuzluğu neden birilerinin mutluluğu olur onu hiç anlamıyorum gelmiş buraya sevine sevine boşuna umutlanmayın eşlerinizin yanına gidemeyeceksiniz demeye getiren psikopatlar neyin eksikliğini gideriyor!!

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7419111c1911005a171b071f011a10111a1d0e34041b0700155a171b195a0006">

akim:

Burda aklıma takılan Soru 1: Şimdi ben çalışmıyorum, bu gün yarın işe başlasam bile benim 3 yıl dolduğunda yani şartlar elverdiğinde Ekime denk gelecek ve Özür Atamaları genelde Ağustos ayında yapılıyor. Yani ben şubatı bekleyecem ve Şubat ayında olur mu olmaz mı bilmiyoruz. Bi daha ki Ağustosa kadar bekleme durumumuz olabilir. Doğru anlamışmıyım?

Ben yönetmelik taslağından çok önce açtım başlığı ama sabitlenmedi.

Uzun süredir "Çok Yazılan Konular"da üsst sıralardayız ve hep listede olduğumuz halde konumuz sabitlenmiyor. Yer Değiştirme bölümündeki editör arkadaşlar bu önemli konuya karşı çok ilgisizler.

Sizinkine yakın bir durum bende de olacak. Benim de eşim özelde zihinsel engelliler sınıf öğretmeni 5 yıldır kesintisiz sigortalı olarak çalışıyor. Bu sene memlekette aynı işi yapmaya devam edecekti. Bu durumda bizim işimiz olamayacak. Şimdi bunda usulsüz olan şey ne? İşimiz zor. Hayırlısı olur inşallah.

Soru3: Ben burda memur olsam süre 1 yıl mı oluyor. Kıdem durumu bu soru içinde geçerli.?

arkadaşlar Şubatta bir kereye mahsus hak verilmesi çözüm değil ki eğer öyle bir şey varsa ben de nikah kıyar giderim ama önemli olan bu mantıksız şeyin hiç uygulanmaması

arkadaşlar net bir duyum alan yok mu ne olacak bu işin sonu?

İyi oldu sahtekarlıklara çözüm olur.

Güncel bu arada..

hocam yalnız şuna dikkat ettiniz mi orman genel m. ve sağlık bakanlığının şu an uygulanmakta olan yönetmelikleri son 3 yıl kesintisiz 2 yıl şartı var yani onlara vursa vursa en fazla 1 yıl vuruyor, ama bizde son 2 yılda 360gündü kesintisiz diyede bir ibare yoktu, ben burda en çok 3 yıl ibadesinin sabit kalıcağını ve en az 2 yıl ssk isticeğini bununda kesintisiz olucağını düşünüyorum inşallah yanılırım hocam hiç haklı çıkmam istemiyorum bu tür şeylerde

Müsteşar yardımcısı Salih Çelik http://mub.meb.gov.tr/www/salih-celik/idari_personel/2

Olamaz.. arkadaslar olursa biteriz.. badki yapip. mahkemenin iptal etmesini bekleyecegiz..

sabahın ilk ışıklarıyla birlikte güncellll... allah gönlüne göre versin hocam...

Hic olmadi diye dedim hocam illede degisiklik olacaksa. bimere nereden sikayette bulunabiliyoruz yani izlememiz gereken adim nedir hemen sikayetimuzi dile getirelim sesimi duyarlarsa tabi!!

Dha belli değil.

boşluk bırakarak yazarsaniz anlarız sanırım

Hocam haberi okudum gece gece moral sıfıra indi. Habere göre meb buna uymak zorunda. Millete şirin gözükmek için memura müjde diye haber yaptılar sonra bu saçma üç yıl şartını getirdiler hak mak vermediler aslında amaçları başkaymış. Amaçları tamamen meb çalışanına yani öğretmenine yapılmış huzur bozma oprerasyonudur. Eğer meb buna uyarsa bu tescillenmiş olur. Açıkca 1 yıl da nere gidiyon üç yıl eşin kesintisiz çalışsın git yani gitme demek istiyor. Sürünün diyor huzur bulmayın diyor. İnsanların bu ahlarından ne yapacaklar acaba. İyi geceler herkese.

kimse destek vermiyor... nerdesiniz arkadaşlar... demekki herkes kaderine razı oluyor...

insallah bu 3 yıl sartı agustosta uygulanmaz. subatta uygulanmadıysa agutosta da uygulanmamalı. ama ortada bilgi kirliligi var. kimi uygulanacak diyor kimi agustosta uygulanmayacak diyor. bakan bile bu yıla mahsus uygulanmayacak dedi. ama bugun biri cıktı agustosta 3 yıl sartı gelecek diyor. artık neye inanalım yaaaa. yeni bilgisi olan var mı bu konuda arkadaslar

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="89ffa7e8f0e1e8e7c9f3e8e4e8e7a7eae6e4a7fdfb">

eş durumu için eski klavuzdan eş durumu olursa şayet, o zaman 2 senede 1 sene sigorta şartı için bulunduğu yerde olması gerekiyor mu gerekmiyor mu?

İnşallah bizi etkilemez hocam etkilerse Ailemizin geleceğini elimizden alacaklar

pes ya!16 ağustosyan beridir hiç mi bir şey okumadın sen, ramak kalmış yönetmeliğin çıkmasına açıp taslağı bile okumamışsın okusanda anlamayıp gene sorarsın zaten! en sinir olduğum tipler sizsiniz bi haber olup etrafa okumadan etmeden her şeyi sorarsınız!

öğretmende o zaman memurla evlensin diyen bakanımızın olduğu bir kurumda çalışıyoruz unutmayalım arkadaşlar. umutsuz olmamak imkansız.-

Ondan olabilir.

resmi gazetedeki yönetmeliğimi okudun ben o yazıyla gittim sizi kapsamıyor dedi

Ben BİMER'e bugün birşeyler yazdım. Kaç günde cevaplanıyor acaba?

korktuğumuz başımıza geldi arkadaşlar... hepimize geçmiş olsun...

Ailemizle YAŞAMAK için tek yol istifa ettirmek mi!

burda sadece siz mi varsınız. Beğenmediysen cevap vermek zorunda değilsin

Kaldır madem kökten

devlet memurlarının yer değiştirmeleri suretiyle atanmaları yazarsan internette yönetmeliğin tamamı

valla bu saçma sapan şey uygulanırsa birkaç senem hep rapor almakla geçecek uzun süreli raporlar kullanacağım, raporlu olmadığım zamanlarda da kendimi yine işime veremeyeceğim çünkü hem öğretmenlikten hem Meb'den nefret ediyor olacağım

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e28bcc8983948389a298838f838ccc818d8fcc9690">

aydoğdunun 3 yıl şartı açıklanmasından ben biraz ümitlendim şahsen. mevcut durumdakiler için bişey yapılacakmış sanırım? yani biz atandığımızda 1 yıl sigorta yeterliydi.. yapılacaksa daha atanmamış olanlara uygulamalılar millet ona göre tercih yapsın..

Bimer Başvuru Numaranız :673038

Zaten zorunlusunu yapmamış adam eşini özel sektörde çalışıyor hilesine gidemez. Tabi af hariç. Zorunlusunu yapmış adam da bırakın istediği yerde çalışsın.

hiç mi haber olmaz ya

umudumuz bu 3 yıl şartının meb personeline gelmemesi yönünde ama hükümet iktidarda olduğu her sürede sürekli bişeylerin önün tıkamak kapamakla uğraşıyor. hayırlısı bakalım. 1 eylül itibariyle ssk girişi yaptırsam 1 yıl şartı değişmezse seneye 30 eylül baz alındığı takdirde tayin isteyebilirmiyim? cevaplarınızı bekliyorum...

salı veya çarşamba günü yeni yönetmelik yayınlanacakmış. büyük ihtimalle 3 yıl şartı gelecek. bundan sonra ne yapacağız bunu düşünmek lazım, ben yaptım oldu anlayışı ile ailelerimiz parçalanacak..

KESK mücadeleye başlayacağız diyor kendi websitesinde. Yandaş sendikalar ise öyle güzel böyle iyi yönetmelik diye reklamını yapma derdinde.

Hocam aile bütünlüğü düşünülüyorsa eğer bunda süre aranmamalı zaten. Süre aranıyorsa hele ki bu 3 yıl gibi abartılı bir süreyse bunda aile bütünlüğü diye bir şeyin düşünülmediği görülür.

bu yönetmelikten çoğu kişinin haberi yok bence, eşi sigortalı olarak çalışan öğretmen sayısı az deildir elbet

Gruba üye olalım arkadaşlar.

Ben de bu yaz evlendim eşimin sigortası için şubata kalmıştım eğer şubat kılavuzunda 3 yıl şartı yayınlanmazsa tayin isticem yoksa 2 sene daha ayrı kalmak zorunda kalıcam. inşallah yine 360 gün ibaresi olur. yoksa gerçekten mağdur olucm. benimle aynı durumda olan birçok öğretmen gibi...

bu twitterdatwiti nasıl atıyoruz arkadaşlar

Ya bu memurlar. net bunca yazılani görmüyor mu? Neden bizim mağduriyetimizi haber yapmıyor? Burdan editörlere sesleniyorum. Sevdiğinizden, eşinizden ve hatta çocuğunuzdan en az 3 yil ayrı kaldığınızı düşünün.. lütfen bize destek olun

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="99faf1e9d9faf1e9b7f6ebfeb7edeb">

arkadaşlar hiç olumlu bir haber alan yok mu ya 3 yıl bekleyecek mıyız kesıntısız 3 yıl ne denek ya çok yazık ederler bu uygulamayı yaparlarsa eşlere yazık olurr...

BİMER'in cevabı nereye geliyor. e posta adresine mi yok sa e devlete mi? Bana gelen giden yok.

gece gece güncel.

Hamza aydoğdu ntv de canlı yayın bu konuyu soralım

Arkadaşlar bundan 20 gün önce bu konuyu bimere yazmıştım. Cevabı geldi. Sizlere kısaca özetliyorum. 2014 Yılı itibariyle mevcut yönetmeliğin devam ettiği söyleniyor ancak devlet memurlarının yer değişikliğiyle ilgili yönetmeliğin 16 ağustos 2014 tarihi itibariyle yürürlüğe girdiğini kurumların 6 ay içerisinde bu yönetmeliğe göre yönetmeliklerini uyarlamaları gerektiğini belirtmişler. Bu kapsamda özür grubu atamalarının yapılacağı tarihte konuyla ilgili duyuruların yapılacağını söylemişler. Benim buradan anladığım evet memurların yönetmeliğinin değiştiğinin farkındayız ve biliyoruz. 6 ay içinde değişiklik yapılması gererektiğini de özellikle gelen cevaba eklemişler. Fakat değişiklik yapılacak veya yapılmayacak, şu tarihte şu olur gibi ifadelere yer vermemişler. Genel ifadelerle bunlar söylenmiş. Aldığım haber böyle. Sizler ne düşünüyorsunuz?

Zaten bizde eşi özel sektörde çalışana tayin hakkı verilmişti diğer memurlarda öyle bir hak yoktu onlarada verildi ama üç yıl şartı koyoldu. Bizim iiçin değişen bir şey olmadı ama meb üç yıllık süreyi dikakte alırsa bizim için olmusuz olur. Zaten üç yıl kesintisiz ne ya bu şekilde var kesintisiz bir de aynı yerde diyor özel sektör bu ne kadar mümkün olabilir bu. Hiç çıkarma daha iyi. Biraz da düşünüyorum davlet öğretmenle uğraşmayı seviyor ordan akıllının biri demiştir dur şu öğretmenlere bir oyun yapak diye. Bekleyip görecez artık şubatta belliolcak her şey.

inşallah 36ç

inşallah öyle olur hocam

hocam yönetmelik taslağı tayin istenilen yerde 3 yıl şartı getiriyor. eşinizin yeni işyeri tayin istiyeceğiniz yerde ise sıkıntı yok. yönetmelikteki yer kısmı memuriyet mahallini kast ederek belirtilmiş.

meb bunu secımlerrden sonra uygulamaya koyar

Bu dönemi kurtardık. Darısı bundan sonra yapılacak dönemlere İnşallah.

Emin misiniz? Zorunluyla ilgili olduğunu belirten yazısı var mı?

hocam hepimizin isteği bu yönde ancak işi sağlama almakta fayda var şimdi fırsatımız varken ses çıkarsak ne kaybederiz?2. eş özrünün şu an için gündemde olmadığını bugün ntvye çıkan hamza aydoğdu yanıtladı, tüm istekler yerine getirildiği için 2. eş özrü şuanda görünmüyor dedi, her istediğini alıyorki şuanda seçimlerde bizim oyumuza mı kalıcaklar hocam..

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="87e6a9f3e8f4f2e9c7fde6eae6e9a9e4e8eaa9f3f5">

Telefondan mı yazıyorsun?

benim şu an arıcak durumum yok lütfen telf açıp sorun

ok kardeş ben sgkdan döküm aldım hepsi görünüyor orda eşimle ilgili

1-2 kasım tarihlerinde sunulacak bir teşekkürü haketmedim mi?

Özel sektörde raporlu olunan günler belli bir günü geçtiğinde prim ödenmiş olarak gösterilmiyor. Örneğin 7 gün rapor alınırsa o ayın yatan prim günü 25 gün gözüküyor ama işe giriş çıkış yok. 3yıl kesintisiz prim dediği için bunu kesinti olarak görecekler mi? Hiç mi hastalık olmayacak bu nasıl bir mantık? Başımıza geldiği için biliyorum bunu nasıl çözeceğiz?

merhaba arkadaşlar benim de benzere yakın bir sorum olacak, 13 aralıkta başka bir ilde işe başladım SSK lıyım ve 4 senedir kesintisiz ssklıyım. yeni il de eşimin yanıma gelmesi için şubat atamasına başvurmak istiyorum. ancak yeni başladım bu ilde çalışmaya. bir problem olur mu? eş durumuna başvurabilir miyiz? eşimin 3 yılı doluyor şubatta, 3 yıl önce eski yaşadığım ile eş durumuyla gelmişti.

Bana niye ekşiyorsun arkadaşım yönetmeliği ben mi hazırlıyorum? Açıkça yazılan bu 6 ay içinde güncellenecek. Her durumda şubat atamasına gelecek. Üstelik sadece öğretmenleri ve mebi değil tüm kurumları ilgilendiren bir yönetmelik. Bana kızacağına sahte nikahla kaçan, eşine sigorta yatırıp kaçan bin türlü fırılda çevirenlere kız. Çünkü bu durum o sahtekarlar yüzünden çıktı. Gerçeği söylemekte suç

durumu öğleden sora net bir şekilde öğrenicem ona göre bilgi veririm

Meb 3 yıl şartı getireceğine hileleri önlesin problem kalmaz.

oturup kabullenelim yani bu durumu

arkadaşlar herkes bimer e şikayet dilekçesinde bulunsun internet üzerinden ben yazdım ve bir gün son

bu konu neden ana sayfada haber yapılmıyor

Bn de madurum. çok saçma böyle bişey yapmaları. es durumunda 3 yıl bekleteceklerse bn zaten 3 yıl sonra il dışından özre gerek kalmadan giderim. Bi kere tutarsızlık burda başlıyor. Bn geçen hafta birçok yeri aradım kimse bilmiyordu. Öğretmen arkadaslara da soruyorum olmaz öyle şey diyorlar. Bu uygulanırsa hani nerde kaldı aile birliği!!!!

ya hocam basit mi bu işler böyle ben her hafta muhakkak sendikamla konuşuyorum var mı bir şey var mı bir gelişme diye hep yok diyorlar bekliyoruz diyorlar. bütün sendikalar raporlarını olumsuz bir şekilde iletmişler bu konuda özellikle 3 yıl kesintisiz şartına tepki büyük. müsteşar mevcut durumdakileri mağdur etmeme gibi bir düşüncemiz olabilir diyor, geçici bir madde koyma hakları mevcut. inşallah her şey güzel olacak. bu şekilde felaket tellallığı yapan arkadaşımada otur akime bimere yaz varsa sendikan şikayetini yaz ver diyorum başkada bir şey diyemiyorum. Görelim Mevlam ne eyler ne eylerse güzel eyler. hakkımızda hayırlısı...

Ben bu yaz evlendim öğretmenim şubatta atama istiycektim. eşim esnaf sigortaya ara vermişti sonra kendi iş yerini kurdu 7 ay oldu ocakta 360 gun dolucak. Şubat atamasında gidicem diye planlarımızı ona göre ayarlıyorduk. ben bugun öğrendim daha 3yıl değişikliğini şuan allak bullak oldum. inş böyle bir uygulamayı yapmazlar.147 mutlaka arıycam lütfen yeni duyumlarınız öğrendikleriniz olursa paylaşmaya devam edin bu çok önemli

yukardaki örnektende anlaşılıyo ki yasa geçtiği gibi mebde de uygulanmaya başlanmış meb bünyesindeki düz memurluklarda yani öğretmenler hariç bunuda yasanın geçtiği tarihten sonra yapılan ağustos sonundaki özür grubu atamalarında kriterlerin değişmemiş olmasından görebiliyoruz umarım doğru anlamışımdır.

evet şuanki hakkımızı elimizden almasınlar

inşallah dediğin gibi olur yoksa bu işin sonu çok kişinin canını yakacak. ben bimer e yazdımı söylemiştim gelen cevabı da paylaştım. başka yazan arkadaş var mı?

İnşallah hepimizin istediği olur.

Yaptığın veya başvurduğun veya başvuracağın yol her neyse bilmiyorum bana sitem etmek veya kızmak içini rahatlatcaksa yap öğretmenim.

memursa eşin eş durumu atamasından bir gün önce işe başlamışsa bile siz ailesiniz. özel sektördekiler aile değil.

2015 şubat hüsran olmadan bişeyler yapmalı

twtrda bu hafta bir etkinlik yapalım arkadaşlar

Arkadaşlar bugün saat 19.00da etkinliğimiz olduğunu hatirlatmak istedim. Neler yapılacağı sayfada bir önceki paylasimimda ve yorumlarda mevcut. Lütfen geç kalmayalim. Ve yine lütfen mesajlarınımızda öğretmen, sağlıkçı gibi kısıtlayıcı ifadeler yerine memurlar ibaresini kullanalım. Bu savaş hepimizin savaşı hepimiz mağduruz ve unutmayın ki birlikten kuvvet doğar :) hadi bakalım şimdi iş zamanı :) herkesin eline klavyesine sağlık şimdiden :)

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ee8c87828987ae9d9a8983c0819c89c09a9c">

İnşallah öyledir hocam.

hocam sizin esiniz kac yil doldu? bizim daha 7. ayimiz dusunun halimi :( 2 senden fazla beklerim

GÜNCELLLLLLLLLLLL

bır de tum olanların üstüne bu belirsizlik o kadar kötü ki kimse lütfedip bi açıklama da yapmıyor ne zaman öğrenicez biz bu durumun aslını:/

Destek.

İnşallah.

Arkadaslar bugun saat 9.30 da sendikalarla toplantı yapıp tasarıya son şeklini verecek ler mis

5 yıldır türkiyenin en doğusunda çalışıyorum. Sınıf öğretmeniyim.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b4d7c1d9dcc1c6d6d5c7dfd5dad8ddd3ddf4c0d7d7d69ad3dbc29ac0c6">

Sayfayi hala bas tarafa tasimadilar.. bunun icin bile dayimizin olmasi lazim.. ulkemuz ne hale geldi be..

inşallah bizim yönetmelik değimez.. herkesin hikayesi farklı ama şu bir gerçek; bence devlet herşeyin farkında, yalandan işe girip sonra bırakanlar falan sonuçta paramızı ödüyoruz böyle bir kanun var niye yararlanmayalım. herşey legal... <u>çoluk çocuk </u>yıllarca memleketten uzakta yaşamanın bir alemi yok.. devlet bundan iki kere kazançlı bir biz para ödüyoruz iki maaşımızdan da kesiliyor.. bunda art niyet arayanların başka işi yok mu Allah aşkına..

acaba sizin eşinizin artık aynı yerde ömür boyu çalışacağının garantisi var mı? bir gün siz de yeniden tayin istemek durumunda kalıp bu 3 yıl şartına takılabilirsiniz.

2. özür yapacaklarını zannetmem. Şubatta ara tatilde yaparlar bence.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="057260676461686c6b45686c69696c7c60712b666a682b7177">

Umutsuzluga kapiliyorum bazen..

eşim kamuda uzm dr olarak urfada calışıyor ama 2 ay sonra istifa edip antepte ozel bir hastanede çalışacak. antepte devlette 4 yıl çalışmiştı sigortası var devletten. anlamadığım ozeldemi sadece sgk primi olacak. tayinim nasıl çıkacak. yardım lutfennn

Orman Genel Müdürlüğü yer değiştirme ve atama yönetmeliğinde değişiklikler yapmış ve bugünkü resmi gazetede yayımlanmış.. eş durumundan yapılacak yer değişikliklerinde herhangi bir değişiklik yok... son 3 yıl sigortalılık ve son 2 yılı kesintisiz olacak diyor yönetmeliklerinde...

İyileştirme adına yapılıyorsa bizi kapsamamalı bizi kötüleştirir çünkü bu durum.

Değişen 14. madde de ise zorunlusu olsun ya da olmasın memurun eşinin yanına tayin isteyebilmesi için gereken koşullar sıralanmış. Bizi ilgilendirende bu madde zaten. Burada açık açık 3 yıldan bahsediliyor.

http://www.kesk.org.tr/content/devlet-memurlar%C4%B1n%C4%B1n-yer-de%C4%9Fi%C5%9Ftirme-suretiyle-atanmalar%C4%B1na-ili%C5%9Fkin-de%C4%9Fi%C5%9Fiklik Kesk te hukuki yollara gideceğini söylemişti fakat sanki sadece birkaç maddeyle ilgili gibi anladım ben. Umarım bizi ilgilendiren kısmını da içerir. Bir de esas eğitim-bir sen in bu olaya el atması lazım bence.

Eğer bu sendikalar devreye girmez bunları düzeltilmesine destek vermesse çok aile benim durumuma düşecektir. En azından eşi özel sektörde çalışanların çoğu bu duruma düşecektir diye düşünüyorum...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b9dbd0c3dcccd5d8cad0d7f9ded8c3dccddccfd8cdd8d797dad6d4">

bakın burada şunu netleştirelim. yer değişitirmede devlet memuru olan kişinin eşinin kamuda ya da özelde çalışması farklı değerlendirilmektedir. ikiside kamuda çalışan eşler için eş durumu tayininde farklı ölçütler vardır ve bu 3 yıl mevzusu bunları kapsamaz. buradaki tartışma noktası şudur;eğer kişi memur ve zorunlu hizmete tabi ise eşinin kamu dışında çalışması ve zorunlu hizmete tabi olan eşin özelde çalışan eşin yanına tayin istemesi için şartların eskiden olduğu gibi iki yıl içerisinde 360 gün çalışması şartının ortadan kaldırılıp yerine kesintisiz 3 yıl çalışmasıdır. işin kötü tararfı çalışmaya devam ettiğinin belgelendirlecek olması şartının gelmesidir. bu genel çerçeve kanundur ve kurumlar bunu farklı uygulayabilir ama kesintisiz çalışma şartı bu maddenin tehlikeli kısmıdır.

bizden hiç bahsetmiyor nabi avcı. :(

yapacak bir şeyler olmalı arkadaşlar! hayatlarımızla bu kadar kolay oynayabilirler mi yahu?

nasıl uymayabilir ya ben 20 ağustosda dilekçe verdim kanun 16 ağustosda çıktı 4 gün sonra hemen uygulanmış daha neyin uygulanmamasını konusuyorsunuz ki

Hocam bu biraz rahatattı yine de. Sağolun.

Diğer kurumlarda özel sektörde çalışanların eşdurumu hakkı yokken meb ve diyanet işleri kendi yönetmeliği ile 360 gün ssk lı olma hakkı getirmiş. şimdi diğer kurumlara 3yıl ile elde yokken bir şans gelmişken meb 3yılı getirirse öğretmenlerin elinden hak almış olur. mahkemeye versek ne olacak?meb hemen gerekçesine öğretmenler sadece tayin için 360 gün sigorta yapıyor, verdiğim hakkı süistimal ediyor derse mahkemeyide kazanamayız...

umarım korktuğumuz başımıza gelmez arkadaşlar eğer öle olursa çoğu kişi madur olur, şubatta herşey belli olur ama o zamana daha çok var, ondan önce açıklama yapan olur mu ki :(

Mebin öğretmenlerine bu kadar güzellikler yaptığı bir dönemde (2. ili içi atama 2. ili dışı atama ve il ilçe emri) haralde bize hak kaybı yaşatmaz. Bence bizim için olumsuz olacak bu maddeyi dikkate almayacaktır. Bu daha çok böyle bir hak olmayan kurumları ilgilendiriyor.

yaaaaaa olmasınnnn

ne yapariz bilemiyorum ne zaman yayinlar acaba meb bunu? subatta mi olur?

müfettiş arkadaş düzenleme olmadığı sürece eski yönetmelik geçerli dedi.

bence çoğu kişinin haberi yok hocam umarım büyük bir kitle vardır baskı kurabilecek öğrenim özrüyle aynı kefeye koydular sgk eş özrünü kaldıramadılar ama daha da zorlaştırdılar :(

zeynep hocam 16 ağustostan sonra öğretmenlerde eş özrü uygulandı atama takviminde daha erken olacağı için ve yönetmelik mebde güncellenmediği için eski yönetmeliğe göre yani son iki yılda 360 sigortaya göre yapıldı ama bu böyle devam edicek anlamına gelmiyor malesef

inşallah dediğin gibi olur hocam. ben bu hükümete güvenmiyorum. sağı solu belli olmuyor adamların... sabah bir kalkmışsın herşey değişmiş... inşallah dediğin gibi olur...

bimerden gelen cevabı paylaşırsanız seviniriz.

Felaket tellali şoför emmi her boyle konunun altina negatif fikirlerini belirtip insanlari daha da karamsarliga sokma. Hep bu ogretmenlerin birbirini cekememesinden gelio basimiza yok es durumu suistimal ediliomus suistimal etmeyenin gunahi ne yok rotasyonmus gidip gelmisin sucu ne yuruyun gidin bu zihniyetlerle de beter oluruz hep kotuye gidioz ben dahil cogumuz ogretmen vasfini taşır yorumlarda bile bulunamioruz biz mi yeni nesil yetistircez birakin allah askina bu kadar sorunlu bu kadar huzur yosunu camia nasil insan egitecek. ogretmen surekli degisen sistemlerin kanunlarinin yonetmeliklerin icinde hayatini planlamadan yoksun bir hayat yasamaya calisiyor kimi nasil egitcez bu konsantrasyonla

Elimde bu şanslar var ama şimdilik hiçbiri işimize yaramıyor.

Kesin bir şey söylemek yanlış olur daha önce eşinizin durumunu belirten dilekçe vererekmi ertelettiniz.

@Rt_Erdogan @Ahmet_Davutoglu @EgitimBirSen @Yusuf Tekin @sedatdeger09 @hmzaydg @ikoncuk @muratguloglu #ikinciildışıatamaiptalhakkıistiyoruz

Eşi özel okulda, özel sektörde çalışan öğretmen bu taslağa göre 3 yıl eşinden ayrı kalacak. Yani ya eşinden, çocuğundan 3 yıl ayrı kalacak ya eşi özel sektördeki işinden istifa edecek ya da eşler boşanacak. Bu taslak böyle kabul edilirse büyük adaletsizlik yaratır. Aile bütünlüğü sadece devlette çalışanlar için mi geçerli? Bu taslaktaki ilgili madde günün koşullarına uygun olmayan, ihtiyaca cevap vermeyen bir taslaktır. Özel sektörün teşvik edildiği ekonomik konjonktüre uymayan, özel sektöre yönelmiş öğretmenleri devlette çalışmaya zorlayan devletçi bir bakış açısının ürünüdür.

şuan çalıştığım ilçede asker 1250 doğu tazminatı alıyor, polisinde kaç lira bilmiyorum. Bildiğim burdaki asker polis çalışma sürelerini uzatıp doğuda çalışmaya devam ediyor fazla para almak için.

4-4-4 getiren biz miyiz. hükümete oy verin sonra ağlayın. biz ne yapalım sadece mersine 500 sınıfçı eğitim özründen gitti. normal yolla nasıl gitmeyi düşünüyorsunuz eski düzende. az da yeniler çalışsın biraz puan biriktirsin. adil bir yerdeğiştirme yönetmeliği hazırlanmalı sistem kaç yıldır tıkalı. doğudaki öğretmen nezaman batıya gideceğini şuan bilemiyor. sendikalar da bir çözüm yolu üretmeli. taşvik getirilmeli. teşvik olmadan kimse doğuda çalışmak istemez.

hocam son 3 yılda kesintisiz mi istiyor.. lütfen yardımcı olun... teşekkurler..

tüm memurları ilgilendiren bir şart bu kesintisiz 3 yılın olması uygulanması halinde büyük mağduriyet yaratacak.

Arkadaşlar, askerlik borçlandırması yapılıp askerde geçen süre için prim ödenirse bu kesinti olarak sayılacak mı?

BİRAZ ÖNCE ATAMA DAİRE BAŞKANLIĞINDAN MEMURLA GÖRÜŞTÜM ANCAK ŞUBATTA Kİ ÖZÜR GRUBU KLAVUZUNDA ANLARIZ OZAMAN BELLİ OLUR DEDİ. MEB ÇIKAN KANUNA UYMAK ZORUNDADIR BÜYÜK İHTİMAL ÜÇ YIL GELİR DEDİ.

liseyi yen bitirmiş olançocuk bile öğretmnelikte hangi alanı seçeyim diye soru soruyor sunucuda bunu soruyor ama bizde 3 yıl şartını soran eden yok sırf bunun için twitter hesabı alıyorum hemen

Arkadaslar tek şansımız sendikalar.. Bu Yönetmeliği çıkarırken çekinmeyenler yürütmede de çekinmez. Biz aman benden ne olacak deyip kenara cekilmektense hükümete yakın sendikalara baskı yapalım. Bu işi cozse cozse onlar çözer. Ama lütfen Meb deyip durmayın artık. Bu yönetmelik çıkarsa bütün kurumlar buna uyar. O nedenle hepberaber hükümet yanlısı sendikalara ulaşmamız lazım. Pazartesi herkes arasın bize yardımı dokunacak sendikaları.. Bu arada da tweeter dan bir araya gelmemiz lazım. Bir hastag belirleyelim bence

Arkadaşlar ben bugun sendikaları tek tek arayacağım. Sizlere de bi kaç tane numara vereyim lütfen siz de arayın.

Yok mu arkadaşlar duyum alan?

yeni kabul edilen torba yasada öğretmenlerin il içi ve il dışı atama yönetmeliği yenilenecek diyor. bakalım 3yıl sigorta şartı gelecekmi?3yıl doğu bölgesinde çalışanlar eş değer bölgeye tayin istiyordu acaba bu kalacakmı?

Hocam nasıl bir açıklaymış bu?

peki bu üç yıl kesintisiz sigorta mı yoksa toplamda üç yıl sigorta gün sayısı mı aranıyormuş?

Şimdilik bir değişiklik yok diyor. Ama ilerde ne olur bilinmez.

biliyorum hocam msjımda öyle yazdım zaten, editörler gölge gibi peşimd eher yazdığım onlar hakkınd aolumsuz msjı siliyorlar komikler!

bütün kurumlar birleşirsek belki sesimizi daha çabuk duyurabiliriz

Temennimiz mebin bu 3 yıllık saçma rakama uymaması. Kendi bünyesindeki sayıyı düşününce en çok mağdur bizde olacak. Zaten bizde böyle bir hak var meb için yeni bir durum olmadı bu mebin buna uyması için bir sebep yok 3 yıllık süreye uyması demek art niyetten başka bir şey olmaz.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3c511249525d507c465d515d52125f535112484e">

bu linkten ulaşabilirsiniz

Zorunlusu olan var. Affa uğrayan var. Yapıp bitiren var. Bizde her telden var.

Hocam senin gibi duyum alanlarda olabilir tam tersi duyum alanlarda olabilir. Mebin bunu dikkate almaması lazım yok meb buna uyarsa üst bürokrattan akıllının biri dur şu öğretmenlerle bir uğraşim şöyle saçma bir madde koyim demiş olur mebde bu akıllıya uyarsa vay halimize. O zaman tamamen öğretmenlerin önünü kesmek için koyulmuş bir madde olarak düşübebilirz bunu.

Bu özelde çalışan eşe 3 yıl sigorta zorunluluğu gelirse benim evlilik hayatım başlamatan bitecek

destek

arkadaslar yok mu bir bilgi alan:(

ne önere bilirim. tazminat dicem pek paranız yok. okulara sahip çıkın diyeceğim atamalar diceksiniz. eş durumu ile öğretmenlri kaybedersniz. aslında karalar almak kolaydır. hayal ettmek, geleceği tahmin etmek zordur.. kızmıyorum belkide bizlerin suçu sizler gibi insanları o mercilerlere bırakmaktır.

Kesintisiz 3 yıl şartı iptal edilse bile bir şekilde prim gün sayısını yine 3 yıl diye uygulayacaklardır diye düşünüyorum

O halde 16 agustostan sonraki tum atamalarin iptsl olmasi lazim meb bunu goze alamaz

2) Yan alan değişikliği olursa değişebiliyorum.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4721262b33263e2b2e072f3320263d2233226924282a693335">

Hocam şubata yetişse ne olcak yetişmese ne olcak. En büyük sıkntımız bu bencillik. Ne şubatta ne ağustosta ne başka zaman böyle saçma bir maddenin dikkate alınmaması lazım. Meb de inş öyle yapacak öğretmenini madur etmicek öğretmenini. Üç rakamı bu kadar soğuk gelmemişti bana hiç.

Eski sistem devam ederse sorununuz olmaz. Ama Adana'da çalıştığına dair iş yeri belgesi gerekir.

Aslında ben de üstüne gidilmesinde korkmuyor değilim. Eşeğin aklına karpuz kabuğu sokmak istemem. Ama konunun da netleşmesi gerek. Eskisi gibi devam edecekse ben tayin isteyeceğim. 3 yıl meselesi uygulanacaksa mecburen istemeyeceğim ve eşim bulunduğum yerde çalışmaya devam edecek. 3 yıl ben 2 çocuk ve eşimden ayrı kalmayı göze alamam.

Uygulanmaya başladı diyen arkadaşım sen vkhi gibi bir şeyim demişsin bu memur olduğun anlamına geliyor sanırım öğretmen değilsin. Zaten eskiden de atama ve yer değiştirmemiz öğretmenlerle farklı değil mi idi

<a href="http://uye.memurlar. net/profil/1002323">dilfigar25 hocam zaten 3 yıldır sigortası vardı ara verilmeksizin burda çıkışı yapıldı hemen izmir de 1aralık ta başlatıldı. Yani toplamda 3 yıldan fazladır sigortalı. Ama etrafımdakiler sorun olmaz diyorlar yani iş yerinin adresi önemli diyolar. Ama şu durumda insan atandınız yazısını görmeden emin olamıyor maalesef

Meb dışındaki kurumlar için süre 3 yıl bile olsa iyi oldu. Bakalım 6 ay içinde bakanlıklar buna uyum sağlıcak. Bekleyip göreceğiz.

Allah'ım çıldırmak üzereyim!!!

<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.insanhaklari.gov.tr/">www.insanhaklari.gov.tr

şöyle sağlam bir duyum alan yok mu hiç

Editör arkadaşların da pek umrunda değiliz.

1) İl dışı isteyebiliyorum.

bizde bekliyoruz ama sanırım şubata doğru olurr

benim bağlı bulunduğum kurum meb değil, benim kurumum tayin taleplerini tekrar istedi ve bu yeni yönetmeliğe göre istedi mesela..

güncellllll

Hala açıklama bekliyoruz.

arkadaşlar bu yönetmelik her türlü uygulanacak. hepiniz şimdiden bunu kabul edin.

tabiki de hemen uygulamaya koymuşlar.

Millet bir yılı özel sektörde zor dolduruyor üç yıl kesintisiz aynı yerde sigorta yatırılması ne demek. Hak verdik diyorlar bir de, tamam olmayanlara verdinizde böyle saçma bir maddemi olur. Bir de eşi özel sektörde çalışıpta bu haktan yararlanamayan kurumlar hangileri acaba.

inşaallah meb bu 3 yılı uygulamaz maaf olurum yoksa eşımden ayrılık 1 yılken 3 yıla cıkacak bu cok a

lütfen bu konuda mağdur edilmemek adına gerekli mercilere uygun bir dille isteklerimizi bildirelim. he birde bu eş özrü konusunda durumumuzla alay eden dalga geçen arkadaşlarda inş bir gün bu çaresizliğin tadına bakarlar da ah keşke o sözleri söylemeseydim derler.

hocam inş meb buna uymucak

herkese selamlar. eş durumu ile birkaç düşücemi sizlerle paylaşmak istedim.1 yıl sigortayı suistimal edip kulananlar için doğudan kaçışları engellemek için isaları birbiriden ayırmanız kadar acizlik yoktur. türkiye iş bulmak bu kadar zorken eşimin 3 yıl kesintisiz sigortası olmadığı için biz ayrı mı yaşayacagız. yazıklar olsun...! doğudaki taşınmayı insanları, sevdklerinden ayırarak mı çözüceksiniz. bizler evlenirken 3 yıl ssk şartı mı isteyecegiz. bizlerin eşlerine iş imkanı sizler mi sağlayacaksınız. bu meslekten sizlerin kararları yüzüden tüm sevgimi kaybettim. nemi yapıcam ya işi bırakıp bu meslkete kurtulurum ya da sürekli raporlar alarak eşimi yanında dururum. doğuya neden tazminat desteği vermiyorsunuz. neden burxdaki imkankanları güzelleştirmek okulara sahip çıkmak yerine zorla dayatma yapıyorsunuzç bu sizin çözüme yaklaşımınız. su istimal varsa bu yapanları bulmak sizlerin görevi, sigorta takibi yapabilirsniz. bizlerin suçu 3 yıl sigortasız biriyle yaşamak mı. doguda eşlerimiz nasıl iş bulucak. yazıklar olsun bu karara verenlere. güncelleme yapmak eskiyi bozmak degildir, sizler daha yaralar açıyorsunuz bu mesleği çekilmez hale gitiriyorsunuz. bekleyen öğretmenlerimiz var belki de güvenceniz budur. ama her geçen gün elinizdekileri kaybediyorsunuz. istesem bu mesleği çok rahat oynayarak yaparım. açın kurumlar arasını kurtulmak isitiyorum sizin gib yöneticilerden. bizlerin nerede yaşayacağını sizler degil. adalet, insan haklarına saygılı, ailenin sevginin ne olduğunu bileler yönetmeli. kararları almak e kolayıdır, fakat gece yatagınızda bunlarla uyumak marifettir. bu kadar insanı ayıracaksınız. umarım rahat uyursunuz. tabi beyninizde kalıplaşmış düşünceler ile düşünmeyi kaybetmemiş iseniz. doğudaki soruları öğretmelere sahip çıkarak çözersiiz dayatma ile orta tuttuğunuz her öğretmen sizlere oyun sunacaktır. eğer sizler akıllı insalarsanız.3 yıl şartını 2 yıl 3yılda gibi arabulan bir rakamla düzeltmeniz dilegiyle. doğudaki öğretmenlertazminat vermelisiniz. birşey isitiyorsanız önce değer vermeyi öğrenmelisiniz. söyleyecek o kadar çok sözüm var ki. umarım yanlış yoldan dönersiniz yoksa insanlar ya mesleklerini bırakacak ya dava açıcaklar yada süreki olarak kaçıcaklar. umarım anlamışsınızdır. okularınıza, öğretmenlerinize sahip çıkın gerisini bizler halederiz...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f19c8499908383949cdf989f9294b185939c9cdf969e87df8583">

kesintisiz 3 yıl kimin sigortası olur allah aşkına... iş yeri sahipleri sırf tazminat ödememek için mutlaka girdi çıktı yapıyorlar... illa biz demi sahtekarlık yapalım... sahte sigortalar mı yaptıralım...

http://mevzuat.meb.gov.tr/html/18088_0.html buradan baktınmı yönetmeliğe

Bende 36. mad 1B bendinden mağdurum,

Yeni yönetmelik birçok kişi bir çok yönden madur edecek. Biz önceki yönetmeliğe göre 26 açtık geldik bu yüzden de ağustosta zorunlu hizmet affı gelmeli..

Başka bir kurumda memur olarak çalışıyorum. Bu tarz bir düzenleme bizim bakanlıkta yoktu çok iyi oldu gelmesi. Tabi meb de 1 yıl olarak uygulanıyormuş ona ne tür bir düzenleme olarak yapılır bilmiyorum. Fakat tek bildigim çevremde bizzat şahit olduğum şu ki, eş doğuya atanıyor, ve çalışmayan eşi hayatı boyunca çalışmak istediği yerde geriye dönük sigorta pirimi yatırıyor 1 yıllık. Tabiki cezalı olarak yatırıyor 12-13 bin tl ve hop diye oraya gidiyor. Sonrada ayda 250-300 lira sanki hala orda çalışıyormuş gibi pirimi yatırmaya devam ediyor. Böylece çalışmayan eşte emekli olabilicek ilerde.

3 yıl şartına hayır.

3 yıl gibi dengesiz mesnetsiz mantık dışı bir uygulama gelememeli

Bizde bir tarih olmuyor. Dilekçe verenin dilekçesi incelenip ona göre cevap veriliyor. Bizim önceki yönetmeliğe göre olması gerekiyordu ama bu Yönetmelikten ötürü red cevabı geldi.

arkadaşlar yönetmelik gümbür gümbür geliyor, bana öyle geliyor ki taslakta kabul edilecek ve biz hiç birşey yapamıyoruz. lütfen facebook. taki gruplara katılın orada belli saatlerde tweet etkinlikleri oluyor onları takip edin ve katılın. şimdi birşeyler yapamazsak kabul edildikten sonra hiçbirşey yapamayız.

Alo 147 ile yaptığım görüşmede, çıkacak olan yasanın memurlara iyileştirme kapsamında yapıldığını, MEB'de bu yasayla ilgili çalışmaların devam ettiğini, bu haliyle öğretmenleri kapsamasının mantıklı olmadığını söylediler. Umarım bu haliyle yasalaşmaz arkadaşlar. 147'yi aramakta fayda olduğunu düşünüyorum.

böylece kabul ederse tamamen yanmışız diyebilirim.

güncel iyi geceler

3) Eş özrü 3 yıl olmazsa ara tatilde ya da seneye yaz eş durumundan tayin isteyebiliyorum.

avukatlar nasıl birlik oluyor, doktorlar aynı şekilde biz hepsinden daha kalabalığız yani bakış açılarımız bir şey yapmayalım olursa olur olmazsada hayırlısı başımızdakiler iyisini bilir olmamalı

atama ve yerdeğiştirme daire başkanlığını aradım. Şubatta eş durumunda 3 yıl şartı olacak dedi.

bu çıkan yönetmelik normal memurları ilgilendirmiyormuş sadece zorunlu yer değştirmeye tabi memurlar

Meslekte 14, evlilikte 12. yılımdayım. 2 çocuğum var. Bu saatten sonra bu şekilde uygulama olursa mecburen olduğum yerde kalırım. 2-3 yıl ayrı kalmak bana uymaz.

147 yi aradım bize böyle bir bilgi ulaşmadı diyor..

Arkadaslar hic dikkat ettiniz mi..650 mesaj atilmis.. konu sabitlenmedi..300 mesaj il ici sabitlendi.. Buradan editore selamlar.. anlayan anlamistir..

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="146061677d7570546061677d75703a7b6673">

Arkadaşlar hepimizin aklında soru işaretleri var, Allah hepimizin yardımcısı olsun. Eşim 5 yıldır çalıştığı şirketten ayrılmak zorunda kaldı.2 aydır iş arıyor, bir düşüncemiz de iş kurmak

anlıyorum hocam ancak ne yazıkki elimde değil çünkü 5yıllık ilişkimde 2015yazında düğün yapma hayalleri kurarken birden bu pat diye çıktı bu durumda 2017ye kadar bekleme ihtimali delirtiyor beni sizde beni anladınız sanırım inşallah dediğiniz gibi olur genede güzel iyimser düşünmek istiyorum

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="563d78312338162c373b37387835393b782224">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d6bbb7b4bfa4b7b8b296b3fbbdb9bab7aff8b8b3a2">

İnş iptal edilir o madde her kurum kendi şartlarına göre değerlendirir eskisi gibi. Ocak ayında çıkacak yönetmelikte belli olcak her şey ama o zamana kadar insanlar bu sinir harbinden ne yaparlar. Bir an önce açıklarlar inş. Üç yıl kesintisiz aynı şehirse sigorta bu nedir ya, bu maddeyi hangi aklıyoksun art niyetli insanlar koymuş çok merak ediyorum.

meb iyi niyet yetmez güzel işler için akılcı daha başarılı kararlar almanız dileğiyle.

d) Kamu personeli olmayan eşinin, talep edilen yerde kesintisiz son üç yıl sosyal güvenlik primi ödemek suretiyle kendi adına veya bir hizmet akdi ile işverene bağlı olarak çalışmış ve halen çalışıyor olması halinde bu durumda olan eşin bulunduğu yere.

Hocam bizim burdaki şube müdürü de uygulanmaz diyor. Herkes kendince yorumluyor anlıcanız. Kimisi işine göre kimisi art niyetli kimiside iyi niyetli yorumluyor. Ben de uygulanmıcağı görüşündeyim. Şubatta her şey belli olcak artık.

Arkadaslar haksizligi dillendirmek gerej. kimse razi olmasin.. akla mantiga uygun degil.. hadi bazi memurluklar icin firsat. Ana ogretnenler icin izdirap. anayasa mahkemesine bireysel basvuru bile yapilir. İptal olacak. bu uygulanmaz. Gorursunuz.

mekrel61 hocam benim eşim yedi yıldır aynı firmada. iş değişikliği değil il değişikliği oldu. sigortası yeni ilden devam edecek. sigorta kesintisi yok yani.

Bu konunun önemini heralde şuan mağdur olanlar anlayabiliyor.

başlık bile sıkntılı şimdi olsunda sonra ne olursa olsun havası şimdi desteklemeyen arkadaş atandıktan sonra evek haklı diyebilcek insanlar var. Bu konu da çok daha yanlış yorumlanır dile getirilir. Şubatta her şey belli olur. Ya da ağustorsta.

aynı bakanlık ama öğretmene ayrı memura ayrı bu çok büyük haksızlık 3 yıl memura hala uygulanıyor

şu ilk atama da bitiyo bugün geriye alan değişikliği kalıyo o olur mu olmaz mı belli değil ondan sonra sıra bize geelir herhalde!!! ama nabi avcı aralık ayında meb şurasının yapılacağını her tv programında söylüyor ve orda yeni öğretmen stratejisi doğudaki öğretmenlerin batıya kaçmaması için çalışmalar yapılacağının sinyalini veriyor ğer sesimizi duyurmazsak aralığa kadar bekleriz o yüzden twit etkinliği yapmamız lazım

saçmalıyor olabilirim.

Merhaba, eşim meb'de öğretmen, bense 3 aydır sigortalı olarak eşimden ayrı bir yerde çalışıyorum. Niyetim seneye eşimi de yanıma aldırmak, bu nedenle bana denilen son iki yılda (2014 ve 2015) 360 iş günü sigortam yatarsa 2015 hazirana kadar yanına aldırabilirsin. 9 ayım var, yani süre yetiyor.

Ben bu sene14. yılıma başlayacağım. İlk defa eş durumu tayini isteyecektim. Eşim 5 yıldır bulunduğum yerde özel sektörde çalışıyor. Şimdi aynı işi memlekette yapmaya devam edecekti ki bu durum ortaya çıktı. Şimdi ben ne yapayım? Hanımı 2 çocukla memlekete yollayıp 3 yıl daha mı bekleyeyim?

twitterda yazmakla hiçbir şey olacağı yok..

Bu konu mühim öğretmenleri uzun vadeli olarak etkiliyor. Editör arkadaşlardan ricam bu konunun sabit konular arasına alınması ve mümkünse anasayfada gösterilmesi.

Hocama katılmamakta mümkün değil.

Ark. lar burda kendi kendinize eziyet edionuz başkalarını da geriyrsnz. burda n buna bi cvp bulabilirsnz ne de yapilack olsa onleyblrsnz. O yonetmelik o maddelerle uyarlansin zaten hemen davalar acilir. iptal olur. ve sanmam ki uygulansin. Rahat olun gundeme getrmyn bence cok

arkadaşlar yüklenelim konunu insanlar koyar ınsanlar kaldırır ayet değil ya iptal edilir inşaallah hep beraber yüklenelim sesimizi duyuralımm...

aynen çok sıkıntılı bir durum. ama tüm mevzuatını 3 gündür okuyorum meb bence bunu şubatta uygulamaya koyar. bu dönemde uygulamaya koyacak olsaydı başvuruları güncellemesi gerekirdi.

<i> ssk'lı eşi doğum yapan tüm devlet memurlarına ceza geliyor </i>buna göre;Devlet memurlarının yer değiştirme suretiyle atamalarına ilişkin yönetmelikte değişiklik yapılmasına dair yönetmelik 16 ağustos 2014 tarih 29090 sayılı resmi gazetede yayınlandı.

120 bin civarında öğretmen ihtiyacımız var her yıl bu sayılarda atama ile 4 yılda sanırım öğretmen açığı kapatılacak gibi görünüyor fakar nüfus artışı ile 5 yılı bulacagını tahmin ediyorum.

ne biçim bir bakanligimiz var

çalıştığın yerdeki personel md sordunmu kardeş bu durumu

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4e2760252f382f250e342f232f20602d2123603a3c">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ef8d86958a9a838e9c8681af888e958a9b8a998e9b8e81c18c8082">

ihalelerde karışan üsulsüzlükleri farketmeniz dileyğle

İnşallah bu 3 yıl şartı iptal olur

umarım böylesine saçma bir yönetmelik uygulamaya konulmaz. tüm memurların bekar olması için yönetmelik geçirseler daha iyi valla.

inşallah Allah çocuklarımızın yüzünü güldürür. Aile bütünlüğünü nasıl koruyacağız sorarım devlet büyüklerine?

emekli olan öğretmen sayımız sanırım 10 bin civarında, yeni alımlar ise 40 bin civarında. yani yaklaşık her yıl 30 bin öğretmen açığı kapatmak üzere atanıyor.

yeni yönetmeliğe baktim sanki bu daha cok duz memurlari ilgilendiriyor gibi Meb bunu uygulamaz

1-Anayasa-eşitlik

Nerede bu millet?

Buna kesinlikle katılıyorum, ayrıca ben 2012-2013 eğitim yılında atandım, benım atandıgım donemde devlet bana son iki yıl içinde eşin bir yıl sigortalı olarak çalışırsa sen eş durumundan oldugun yerde kalırsın veya eşinin yanına tayin isteyebilirsin dedi. Şu anda eşim kendine uygun bir iş buldu ve 1 yıla yakın süredir çalışıyor ve işinden de çok memnun ben şimdi doğu görevine gitmek zorunda bırakılıyorum, devlete güvendik bulunduğumuz ilden ev aldık nasıl olsa eşim sigortalı olarak çalışıyor diye şimdi eşimle herşeyi yoluna koymuşken evlat sahibi olmayı düşünürken bir anda verilen hakkımız elimizden alınıyor, bu adalet değil...

Bunlar nasil insan.. Allaha havele ediyorum..

Açıklama yapsalar da bizde rahatlasak.

hocam bende aradım bana da size söyledikleri gibi bir cvp verdiler ancak bir yerden aldığı bilgi değilde hani yönetmelik çıktıysa bu bizede uygulanır şekilnde düşüncesini söyledi karşıdaki kişi ama açıkçası çok moralim bozuldu inşallah bizler içinkötü bir değişiklik olmaz mahkeme durumunu sordum henüz giden olmadı dedi ama onun takibini orası nasıl bilebilir bilmiyorum?

meslektaşlarınızın kıymetini bilin birlik-destek-güç sizde. bizim mühendislerden tık yok baksanıza

mazeretli ve mağdur durumda olan tüm arkadaşlar birleşip birbirimizden haberdar ve etkin olalım!

Subatta klavuz degisirse butun umutlarimiz yok olur..

İyi bir açıklama yapılmalı.

günaydın arkadaşlar

davalık olcak sonunda öyle görünüyor.

sizde yer değiştirmeler ne zaman oluyorki?dilekçe verme olmadığı için bizde sizin durumu bilemiyorum yönetmelik muhakkak güncellenir bizde mesela eş özrü olacağı zamana çok yakın çıkarırlar yönetmeliği neden?kimse sesini çıkaramasın diye!

''Amir memurundan sigara isteyebilir mi'' konusunu haber yapan memurlar net, bu konuyu haber yapmıyor! Tebrikler ne diyelim...

biz daha nikah yapmadik atamadan kac gun once yaomak lazim acaba?

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="116862787f6574637f74655168747f78627077707a3f727e7c3f6563">

Biz de bu yüzden yetkililerden bir açıklama yapılmasını bekliyoruz. Açıklama yapılsın ki insanlar planlarını ona göre yapsın.

Allah hepimize kolaylık versin.

isterse bir günlük resmi nikahın olsun, eş özrü gerçekleşir. eşin sigorta gün sayısını tamamlamış olması yeterli. bekarken çalışmış yada evliyken çalışmış olması gibi bir durumda yok.

Memur-sen: 0312 230 48 98

Yüzde yüz bağlayıcı değil meb isterse buna uymayabilir. Daha öncekinde de sadece memur memur eş durumundan tayin hakkı istiyordu ama meb buna uymamıştı kendi öğtetmenine tayin hakkı vermişti. Burda daher şey mebe bağlı. Dışardan bakılınca bu daha çok olmayanlar için verilmiş bir hak bizde vardı zaten mebin hak kaybı yaşatmaması lazım bu saçma maddeden dolayı öğretmenine.

Arkadaslar ismail koncuk yeni tasarıya ek bir madde konularak bu Şubat ayında Özür grubu atamalarında geçerli olmamasını onermis böylece şubatta atama planı yapanların zarar görmemeleri saglanmak istenmis Bu konuda bişey duydunuz mu yoksa yalan haber mi

devlet personel başkanlığının değişen atama ve yer değiştirme yönetmeliğine göre 3 yıl şartı vardır ve yasa çıktıktan altı ay sonra kamu bakanlıkları bu yönetmeliğe uygun bir düzenleme yapmak zorundadırlar. yönetmelik 16-08-2014 tarihinde resmi gazetede yayınlanmıştır. yani ocak özür grubu ataması altı ay sınırını aşmadığı için yeni yönetmeliğe tabi değildir. buyüzden 3 yıl şartı bu atamada olmamıştır. ancak başbakanlığa giden mebin atama ve yer değiştirme yönetmeliğinde büyük ihtimalle 3 yıl şartı olacaktır. bakan bey 2015 te olmayacak diye beyanat verdi fakat çerçeve yönetmelikteki 6 ay sınırı çerçeve yönetmelik değişmezse geçerlidir. birçok arkadaş bana kızacak ama tek çözüm çerçeve yönetmeliğin değişmesidir hiçbir bakanlık ben bunu uygulamıyorum deme hakkına sahip değildir.

Bu maddenin MEB tarafından uygulanmaması, esnetilmesi için desteklerinizi bekliyoruz. Kimse ben kendimi kurtardım diye bunu unutmasın.

aynı yıl içersinde iki farklı uygulama nasıl oluyor. ağustota özrü olanların ne suçu var?

... yönetmelikten etkilenilir mi?

Güncel ve arkadaşlar memurseni falan arayalım bişeyler yapalım

bu 3 yıl nerden çıktı kabul edilemez bir şey bu...

tüm kurumlara kamu personeli olmayan eş de aranan kesintisiz 3 yıl sigortta primi saçmalığının iptal

arkadaşlar kımse yok mu ne olur her yere msj atalım sesimiz duyulsun...

MEB-İnsan kaynakları genel müdürlüğü- ÖĞRETMEN ATAMA VE YER DEĞİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI direk telefonları aşağıda arayıp tepki belirtmek lazım. Ben aradım ve zaman zaman arayacağım. Telefonu açanlar bu konuda teknik bilgiye sahip kişiler, onların mutfak çalışmaları sonrasında genelgeler, yönetmeli, kler hazırlanıyor. Memurlar. net de tepki belirtmek çok önemli ama daha önemlisi direk ilgililere tepki vermek.

Meb yönetmeliğine yansımadı hocam.

Arkadaslar bu Yönetmelik çıktıktan sonra yani 16 Ağustos dan sonra öğretmenlerde eş tayini yapıldı mi? Yapılırken bu Yönetmelik dikkate alındı mi?

Ne zaman aradınız sayın hocam? Kiminle görüştünüz?

Hocam niye kesintili ya da kesintisiz 3 yıl olsun ki. Eski sistem iyi hatta eş durumunda süre kısıtlaması olmamalı.

Bu arada ben 6 yıl Van'da çalıştım, 7 yıldır da memlekete 145 km olan başka bir ilde çalışıyorum. Toplamda 13 yılım geçti hala normal tayinle memlekete gidemedim. Hatta son 3 yıldır il dışı normal atamada tercih bile yapamadım. Çünkü il dışı sınıf öğretmenliğinde Samsun kontenjanı 0 .

zargana61 benim önceki sayfada yazdığım sorun hakkında bilgin var mı? işin içinden çıkamadım.

16 ağustosdan ocak başına 4.5 ay yapar.

Yanlış kişiye sitem ediyorsun.

bana niye bu şekilde cvp verdiler onu anlamıyorum madem bizi kapsıyor yani maliye bak. personeli

daha önce genel yönetmelikte böyle bir madde yoktu, bazı kurumlar kendi düzenlemeleri ile eşi özel sektörde olanlara nakil imkanı sağlamıştı, ama artık yönetmelik değişti ve bu madde MEB'i de bağlayacak malesef, inşallah açılan davalardan olumlu bir sonuç alınır ve kesintisiz 3 yıl ibaresi değiştirilir.

arkadaşlar 11de ahmet davutoğlu ntvdeymiş haydi twit atalım

arkadaşlar;

arkadaslar ben 2014 subat atamasıyım. ama 2015 agustosta es durumu ısteyecegım. simdi bu 3 yıl sartı agustosta uygulanacak mı uygulanmayacak mı. bu konuda herkes farklı bırsey söyluyor. bakan 2015 yılında uygulanmayacak dedi diyorlar. ama resmı bır acıklamada yok. bu konuda bilgisi ya da yorumu olan var mı?ACİLL

umarım bu yeni yasa uygulamaya geçmez bende 2015 ağustosta eş durumundan atama istemeyi düşünüyordum nişanlımda henüz iş değiştirdi ve kayseriye gitti Rabbim dualarımızı kabul eder de ayrı düşmeyiz. güncel bir haber gelişme var mı bu konu ile ilgili? kesin ağustos 2015 e bu 3 yıl şartı gelecek mi

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f492da81938186b48e9599959ada979b99da8086">

147yi arayıp bimere yazalım lütfen arkadaşlar, ben yazdım 147yi de arıyorum ancak düşüremiyorum

hocam haberinizi bekliyoruz öğretmenler için uygulamaya konuldu mu şubata gelir mi bende yaz tatilinde evlendim 1 yıl için şubatı beklerken 3 yıl çıktı çökmüş durumdayım.

3. bu altı aylık süre içerisinde eski uygulamanın devam etme ihtimali var mı? belki şubat ta şansımı deneyebilirim. Ya da yürütme durdurulabilir mi?

haklısınız...

Herkesin saçma olduğu konusunda hemfikir olduğu bir şart elbette bir şekilde revize edilir. Ağustosta da bu mağduriyet tamamen ortadan kalkar.

2- bu düzenleme eş durumu hakkı olmayan memurlar için eşitlik ilkesi gereği mi yapıldı?

nasıl uygulayabilirler ya aileler 3 yıl boyunca ayrı mı kalacak

Twitt atmaya devam

İlla hanımlarla boşanın 3 yıl sigortalı biriyle evlensin. gelsin ondanda boşansın senle evlensin diyolar. Bu ne ya.

Doğuda öğretmeni tutmak istiyorsan elinden haklarını alarak onu mutsuz etmek yerine askere, polise verdiğin gibi doğu tazminatı ver...

güncel buarada

Arkadaşlar torba yasada'da ''il dışı, il içi ve mazeret özrüne bağlı atamalar yönetmelikle düzenlenir'' ibaresi yer alıyor. Tabiki susmayacağız, asla kaderimize mahkum olmamamız lazım. Ancak son orman'da çalışanlar için yayımlanan yönetmelikte ''3 yılda 2 kesintisiz yıl sgk primi'' şartı konmuş. Buradan anlıyoruz ki kurumlar istediğini yapmakta özgür. Meb yapar mı bunu bilmiyorum. Ancak şu iki sorunun cevabından birisi bizim için çok önemli.

daha hala nasıl ses çıkmıyor anlamıyorum ya! twit etkinliği başlatalım bu sayfaya her dk yorum gelmesi lazım editörlerde iş yok biz kendimiz yapalım ama o da yok

ben eşimi işten çıkartmadım ama olurda bize de uygulanırsa 3 yıl, işten çıkartcam 2 yıl çoluk çocuk

ben meb de degilim. tüm kurumlar için zorunlu hale mi geldi özel sektör de de tayin olma şartı?

2. ozur grubu icin Basvurular yenilensin.. herkes hakli oldugu yere gitsin. esi sgk li olanlarda basvursun.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a7d189c6decfc6c9e7ddc6cac6c989c4c8ca89d3d5">

ben şuan doğuda görev yaıyorum eşim yıllar önce dopuda zor şartlar altında görevini yapmış. şu an batıda görev yapıyor. ozaman benden dolayı tekrar doğuyamı gelecek. bu haksızlık değilmi herhalukarda milli eğitimde doğu ihtiyacı hep var

Başlığı iyi okuyamamışsın demekki. 2014 sonrası ne demek? Hiç kimse etkilenmesin. Benim gideyim diğerleri kalsın demiyorum.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6d0c09181f18020a01182d0a0c170819081b0c190c03430e0200">

3 yıl bana uymuyor. MEB'in şuan uyguladığı sistemin devam etmesini istiyorum ben.

kardeş öğretmenler zorunlu yer değiştirmeye tabimi

Yönetmeliğe AİLE BÜTÜNLÜĞÜ maddesi yerine AİLE AYRILIĞI maddesi olmuş bu.

arkadasım şimdi bu yönetmelige göre eşi özel sektörde çalışanların tayini zorunlu hale mi gelmiş bulunuyor

ARKADASLAR BU 3 YIL SARTI AYNI FİRMA DA CALISMAK MI AYNI İLDE ÇALIŞMAK MI HANGİSİ İÇİN GECERLİ?

bu yönetmeliği çıkaracak partiye oy moy yok. sendikasından da istifa ederim

Çok bilmiş arkadaşım daha öncekide aynı bu şekildeydi meb bazı maddelere uymamıştı. Yine uymayabilir. Bilip bilmeden konuşmayın lütfen.

Ben de yazdım bimere. hiç umudum yok gerçi. eşleri sigortalı olanlar açısından değil sadece, birçok maddesi genel anlamda kamu çalışınları için mağduriyet yaratıyor. ben evli bile değilim daha üstelik. iki yıl başka sebepler derken en az bir iki yıl daha ayrı kalmam demek eş adayımdan. yani bütün hayatım buna bağlıydı sanki. o kadar mutsuzum ki. evlilikmiş, aileymiş, istediğin yerde insanca yaşamakmış falan, yalan bunlar. üstelik ne için. kendimi yırttım bi yıl boyunca, bir gün izin, rapor almadım, dersime geç kalmadım. veli üstüme yürüdü, saldırmaya kalktı, ben haklı olduğum halde. bir tek öğrencimin hakkını yemedim oysa. Öğretmen reva görülen budur işte. Müdahale etmedikleri daha ne kaldı bu ülkede. Kocaman bir kaosa sürükleniyoruz biz. Başka bir açıklaması yok.

Hayırlısı olur inş. Meb inş bu saçma üç yıl rakamına uymucak.

bu iki yönetmelik aynı yönetmelikse, torba tasarının meclis açıldıktan sonra görüşmeleri devam edeceğinden 1 ekim öncesi bir yönetmelik olmaz sanırım. 1 Ekim sonrasıda şubat özür atamasına yetişmez gibi geliyor bana. çünkü şubat özür grubunun duyuru, kılavuzu ocak başı gibi yayınlanır.

Ovalar olumsuz bişey yazınca neden tepki gösteriliyor anlamıyorum. Biz en kötü durumları düşünerek hareket edelim arkadaşlar. Ben diyorum ki yarın herkes belirleyeceğimiz numaralari arasın. Mesela BİMER, memur sen ve eğitim bir sen. Bunun yanında tv kanalları olabilir. Hadi topluca bişeyler yapalım. Fikirleri olan var mı başka ne yapılabilir? Yarın hareket edelim

sağolun hocam, benim eşim kamuda çalışıyor beni etkilemiyor bu durumda.

Arkadaşlar net bilgiyi nereden alacağız. Şubatta eş durumu isteyecektim. Eğer uygulanırsa 3 sene ne yapacam

siz hiç özelde çalışmadınız galiba.. 3 yıl kesintisiz çalışmak her işyerinde mümkün olmuyor. mesela işyeri kapansa ne olur? 10 yıldır aynı yerde çalışan eşiniz bir anda işten çıkarılsa ne olur?

Daha önce söylediğim gibi meb zaten böyle bir hak yokkenböyle bir hak vermişti öğretmenine. Bu yönetmelikte dikkate alacak bir şeyi yok gidip bu 3 yıllık süreyi dikkate alırsalar bu tamamen öğretemene yöenelik çıkarılmış bir madde olmuş olur. Mebdeki öğretmen sayısını düşününce mebin bu üç yıllık süreyi dikkate alması nasıl bir sonuç doğurur bir düşünün. Böyle bir madde mi var 3 yıl kesintizi aynı yerde özel sektörde bir de gerçekten şakacı bunlar. Meb yaparsa ufak tefek değişikler yapar inş 3 yıl zaman dilimi saçmalıktan başka bir şey değil en çok öğretmenler etkilencek bu durumdan dikkate alırsa. Birde hak verdik diye yaygara koparmaları yok mu insan hepten siniri bozuluyor. İnş hayırlısı olur, inş meb daha önce yaptıdığı gibi dikkate almaz bu yönetmeliği kendi öğretmenini madur etmez. Dada önce dikakte almayıp eşi özel sekörde çalışan öğretmenine hak veren meb öğretmenin yanında olan meb yine öyle yapar. Şubata kalmadan belli olur her şeyin hayırlısı.

bu sacmaliga dur demeliyiz eski yonetmelik aynen devam etmeli

ben bimere yazdım yarın öbür gün cvp bekliyorum personel daire başkanlığına ulaşmış görünüyor sorum çok mu iyimserim cvp bekliyorum demekle acaba yeniyimde:)

meb tek çaresi var zor öğretmeni doğuda tutmak.

inşaallah bun3 yıl şartı olmaz ya her kurum personelini yönetmeliklere göre tayinini çıkarsın 3 yıl çok agır bir durum. Zaten düz memurun yer değiştirme sıkıntısı yok ki öğretmenlerde var bu durum ve diger personellerde bir de memura mujde diye haber atmıslar. yazık ya 3 yıl kesıntısız ne demek

toplamda 3 yıl sigorta diyorlar

Yetkililerle direk irtibata geçme şansımız var, burada anca birbirimize derdimizi anlatmış oluruz. twittrinız yoksa bile açın çok basit, google sorun..

inşallah hocam

Öğretmenlerle evli olanlar aile de biz değil miyiz? :( Eşi özelde çalışanların ailesi yok mu

fakat bakanlık bunuda önüne geçmek için 3 yıl şartında ısrarcı olacaktır.

Sizin durumu tam olarak anlayamadım.

bencede en azından açıklama yapılsa kendimizi ona göre hazırlasak

bizden baskı yokki hocam şurda 2 3 kişi mücadele veriyoruz

derken meb sözde akıllı eş durumlarını aklına getiri. kendisi evlidir ve bir eşi beklemenin ne olduğunu pek bilmez. meb zorlama ile işleri döndürmeye çalışır. bu durumdan sıklın tüm öğretnmenler işlerini yapamaz eşlerini düşünür hale gelir.

eşim özel sektörde ne yaparız bilmiyorum...3yıl kesintisiz ne demek ya

şimdi 657 dmk çerçeve yönetmelikte olan 3 yıl şartınıda meb kendine uyarlayıp yönetmelik yayınlayacak.

Güncel ve arkadaşlar bu iş böyle burdan olmayacak bişeyler yapalım. Lütfen herkes sendikaları arasın. Twitterdan twit atsın. Ben buldugum herkese tweet atıyorum ki 2 gün öncesine kadar tweeterim falan yoktu. Lütfen bu hepimizi etkileyecek hepimiz bişeyler yapalım

milli egitim peki bunu kendine gore degistirebilir mi? bu cikan yonetmelik meb in degilmiydi zaten?

3 yil olamaz.. nedemek ya.. arkadaslar egitimbirsen gundeminde bile yok bu olayy..

Abecesel çok üzüldüm yazdıklarına.. ben de senin gibiyim nerdeyse.. umudunu kaybetme lütfen sadece elinden geleni yap. Sendikaları ara özellikle hükümete yakın olanları ki ne kadar çok olduğumuzu görsünler. Tweet atabilirsin mesela ya da iyi bir fikrin varsa paylaşabilirsin. Ama lütfen sessizce birileri bişey yapsın diye bekleme. Senin üzerinden herkese söylüyorum yanlış anlama.. Binlerce okunma var yazan kişi sayısı ise çok az.

Arkadaşlar daha öncede dediğim gibi salak salak isimlerle foruma girip salak salak yazılar yazan oluyor bunlara kulak asmayın. Her şeyin hayırlısı olsun.

mebin buna uyması demek hak kaybı yaşatması demek ki bu hak kaybı sayıyı düşününce çok çok fazla olur o yüzden büyük ihtimal ufak tefek değişiklikler haricinde eski yöenetmelik aynı kalır ve en önemlisi 2 yıl içerisinde 1 yıl sigorta aranma şartı aynı kalır.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8fe9a1fae8fafdcff5eee2eee1a1ece0e2a1fbfd">

bakalım tayin haklarımızı zorlaştıracak mı yoksa kolaylaştıcak mı?

okular az da olsa maddi yardım yapın.

Bazı kişiler aşırı bencil kurunun yanında yaş da yanıyor kimisinin söylediğine göre bakarsak. böyle bir uygulama hayata geçemez geçmemeli yoksa herkes eşinden çocugundan ayrı kalacak. kimisi bilmiyor özel sektörün zorlugunu

hala çogu kişi bu uygulamanın farkında değil bence kımsenın sesı cıkmadıgına göre herkes devlet memuru olamaz kı hem her yerı özelleştiriyorlar özel okulları yaygınlaştırıyorlar hem de 3 yıl şartı arıyorlar illa eşimizin yanında olmak için eşimizin devlet memuru mu olması lazım ya 3 yıl ayrı kalınır mı...

bunu ilk atananlara uygulamaları gerekirdi. bir ilde üç yıl çalıştıktan sonra özür tayini talebinde

ya Allah aşkına kimse bir şey bilmiyor sendikaların haberi yok, milli eğitim müdürlüklerinin haberi yok, sen aradın sana kesin bilgiyi verdiler öyle mi. madem atama ve yer değiştirme daire başkanlığını aradın cevabı aldın ver bizede numarayı bizde arayalım. bakalım ne diyorlar. ortada bir şey yokken böyle bilgi veriliyorsa biz boşuna beklemeyelim. yazmış gitmişsin insanlarla dalga geçer gibi.

Madde 4- ?Aynı yönetmeliğin 14. Maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki gibi değiştirilmiştir?. Denilmekte ve?d? bendinde?kamu personeli olmayan eşinin, talep edilen yerde kesintisiz son üç yıl sosyal güvenlik primi ödemek suretiyle kendi adına veya bir hizmet akdi ile işverene bağlı olarak çalışmış ve halen çalışıyor olması halinde bu durumda olan eşin bulunduğu yere,? ifadeleri geçmektedir.

eğer bu uygulama gerçekleşirse Allah bunu gerçekleştirenleri ailelerinden ayrı düşürsün inşallah

Arkadaşlar bir kaç sorum olacak

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3c515d5e554e5d52587c59115753505d4512525948">

rabbim bu nasıl bir imtihan. 3 yıl doğnun en berbat yerinde görev yap şubat eş durumuna umut bağla sonra her şey hayal olsun. bu nasıl düzen yeni mi aklınız başınıza geldi. allah bu başımızda ki koltuk sevdalılarını ıslah etsin olmuyor ise rezil rüsva etsin allah belalarını versin yeter artık.

Bir arkadaşın dediği gibi düz memurları ilgilendiriyor bu daha çok, ama bu sözde olabilir eğer meb buna uyarsa o zaman tamamen öğretmenlere köstek olunsun diye konulmuş saçma bir madde olur. 3 yıl ne ya böyle bir rakammı mı var yanına elli tane şart eklemişler, sonra da hak verdik diyorlar. İnsan bu zamanda bu yönetmeliği hazırlayan şahsiyetleri karşısında görüp bir çif laf söylemek istoyr. Keşke öyle bir şansımız olsa.

Aynı işyeri değil aynı şehirde diye olması lazım..

Su belirsizlik artik bitsin..

il milli eğitim müd. sendika şubesi soracak bakalım ne cevap verecekler

Meb 657 de var olan ve aday memurlara uygulanan kısmı iptal etmiştir. Ama ne hikmetse 3 yıl şartını 657 deki değişikliklere bağlamıştır. Yok çerçeve yönetmeliğe bağlıymışızda o değişmeden biz de değiştiremezmişizde... Bıraksınla bu işleri işine gelenleri bir çırpıda çıkaran Meb bu 3 yıl şartında neden ısrar eder, neden?

Türk Eğitim Sen dava açmış http://www.turkegitimsen.org.tr/haber_goster. php?haber_id=16004

Etkilemez diye bir şey yok arkadaşlar kendinizi kandırmayın artık. Her kurum artık 3 yıl şartını uygulayacak. Genel yönetmelikten bahsediyoruz.

Bu kadar önemli bir konu sabitlenmiyor. Yazıklar olsun.

malesef bu 3 yıl şartının bulunduğu madde 36. madde oluyor. 36ya C fıkrrası 3 yıl şartını 36 ya B fıkrası da öğretmen eşlerin ihtiyaç olan yerde birleştirilmesini ön görüyor. yani bu 36. madde gelirse hem öğretmen eşler hem eşi özelde çalışan öğretmenler aileler paramparça olacak..

Haftaya il dışı başvuruyorum bakalım hayırlısı. Bakalım 3 senedir sıfır olan kontenjan bu sefer ne olacak?

Hocam öğretmen değilseniz mebin kendi yönetmeliklerinden de haberiniz yok sanırsam. Memur daha önce eş durumu tayini isteyebilmek için sadece memur olması lazımdı ama meb buna uymayıp eşi özel sektörde çalışana hak verdi yanı uymadı buna yani uymayabiliyor. O yüzden bu süreye uyup uymama konusuda mebe kalmış. Lütfen çok bilmişlik yapmayalım ezver konuşmayalım.

Arkadaşlar ne diyim ben ne diyim şubatta kesin uygulanır mi dava açsak nasıl sonuçlanır yasalar geriye yürütülemez sonuçta tabii adalet varsa bu ulkede!!!!!!

Denizin ortasinda imdaaat diye bagiriyoruz.. bizi duyan yo gibi:-(

mebde görüş yazdım ancak orda değerlendirme derecenizi girin yazıyor o ne demek oluyor yıldızları basmayım şimdi kötü bişeyse?

Maliye bu kurumlardan birisi... bu değişikliği bekliyorduk ama kesintisiz 3 yıl şartı çok ağır oldu.

Burada Milli Eğitim Bakanlığı olarak asıl hedefin bu konuda sahtekarlık yapanlar olduğu için bu yöne

link aşağıdadır. yönetmelik metni yazan kısmı tıklayın:

Aile bütünlüğüyle ilgili madde 14 ü okuyun.

Bu sayfada az savasmadik hey gidi gunler heeey.. allah herkesi kavustursun..

Bu durum eşin aynı yerde kesintisiz olarak 3 yıl sigortalı olması anlamına mı geliyor. Yoksa eşim özel sektördeyse kaç yıl çalışmış olura olsun benim atandığım yerde 3 yıl görev yapma zorunluluğumun olduğu anlamına mı geliyor... Birisi bana bu durumu açıklarsa çok sevinirim

arkadaşlar bimerden herkese böyle bir çalışma olmadığına dair cevap gelmiş, üstelik 2010 tarihli yönetmeliğe göre atama yaptıklarını açıklamışlar. Bence artık rahatlayalım. en azından şuanda bir çalışma yok. haberi duyduğuğumdan beri beni de etkileyeceği için çok üzülüyorum, inanın bütün planlarımı bunun üzerine yaptım, ama sanki durduk yerde endişe ediyormuşuz gibi geliyor. konu dallanıp budaklandıkça herkes de inanıyor. kanımca meb gibi bir kurum bukadar öğretmeni madur edecek, bukadar tepki alacak bir şey yapmaz. kaldı ki haber meb dışı kamu kurumlarına daha önce böyle bir hakka sahip olmadıkları için müjde olarak verilmiş.

Arkadaşlar lütfen 147yi arayıp olumsuz görüş bildirelim yoksa aile diye birşey kalmayacak

Tüm memur sınıfı için ağır bir karar. Memur sınıfı içerisinde en fazla personel milli eğitim bakanlığında en fazla etkilenen öğretmenler olacaktır. Konuyla ilgili eğitim sen dava açtı ne zaman sonuçlanır? Hükümete yakın sendika olmadığı için dava sonucu olumsuz mu olur? Eğitim birsen neden hamle yapmıyor? Ne düşünüyorsunuz?

yarın başlayacak şurada kesin bir karar çıkar mı acaba bu durumla ilgili?

hocam bu bizim meb yönetmeliğine yansidi mi? kesin bilgi alan var mi? bu ikinci il dişi degisikliklerinde bu kanuna göre mi yapildi atamalar? bilgisizligimi mazur görün lütfen..

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bfddd6d2dacdffdddeccddded4ded1d3d6d491d8d0c991cbcd">

.""""Eğer kılavuz geçmiş dönemlerdeki gibi olursa, kılavuzun yayınlandığı gün sigorta başlatmamız problem yaratır mı?""""

nasıl kabul edebiliyorsun hocam ya! senin gibi olanlar yüzünden zaten her istediklerini yapabiliyorlar, sendikalı olmadığım halde iki sendikaya da tlf açıp sordum mebi aradım sordum baskı kuruyoruz birileri sesini çıkarıyo diyorlar en azından yapmayın böyle lütfen

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="452c2d270527243627242e242b292c2e6b222a336b3137">

Arkadaslar eger mvzuat degismezse gidebilirmiyim bilen arkadaslara,, esim askeri personeldi istifa tti baska shirde basladi calismaya es durumu isteyebilecekmiyim acil cevap

Birçok kişi mağduriyete uğrayacak. bende dahil. bütün planımı şubat özür atamasına göre yaptım. eşimin sigortası çalıştığı yerde ocakta doluyor. zaten zar zor iş bulduk. eğer bu şekilde kabul edilirse naparız nasıl ayrı yaşarız bilmiyorum. dava açıldığı söyleniyor gerçi. bakalım nasıl bir şekilde karşımıza çıakcak.

Hem de aynı zamanda kimse mağdur edilmemiş olur...

güncel

Önümüzdeki atamalarda uygulayacak mı uygulamayacak mı göreceğiz. Ama yine de bir bilgilendirme yapılması gerekir.

Değişen 12. madde zorunluya tabi olanlarında özürünü belgelendirmeleri karşılığında zorunlu hizmetinin bitip bitmemesine bakılmaksızın eşinin yanına isteyebileceğini belirtmiş.

Arkadaşlar, Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına ilişkin Yönetmelik, eski haliyle de "6 ay içinde kurumlar yönetmeliklerini yeniler... yönetmeliklerde, bu yönetmeliğe aykırı hüküm bulunamaz" maddelerini içeriyor. Yani bu yönetmeliğe, MEB'in uyma zorunluluğu eskiden de vardı; ama MEB uymuyordu. Şimdi de uymayabilir. İçimizi çok karartmayalım...

657 nin çerçeve kanununda 3 yıla çıkartıldı. Ama MEB nasıl yapar kimse bilmiyor. MEB eski sisteme devam ederse sorun olmaz ama 3 yılı uygularsa çok mağdur olan olacak.

MEb'in bu süreyi dikkate alıp almama gibi bir durumu yok. Bu yönetmeliğe tüm kamu kurum ve kuruluşları 6 ay içerisinde uymak zorunda arkadaşlar. Konu ile ilgili google üzerinde arama yapıp ulaşabilirsiniz. Bu durumda iki olasılık ortaya çıkar:

bu ne saçma bir uygulama boyle uc yil birbirinden ayri mi kalacak

mrb arkdaşlar bir şey danışmak istiyorum 2011 eylül atamasıyım normalde memuriyete esas olarak 3 yılım doldu ama geçen yıl ki askerlikten dolayı öğretmenliğe esaa 2 yıl 6 ay gözküyor bu şartlarda ben il dışı başvurabilir miyim?

Bugün gelmeyecek demekki.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="740311161510191d1a34191d18181d0d11005a171b195a0006">

Arkadaslar benimde bu son gunler icimi bir korku sardi.. eger degisiklik yapmayacaksalardi simdiye eski cerceveyi yayinlanirdi.. bugun bakan hic aciklama yapmadi.. biz kucuk bir azinligiz, baski yapmiyoz, organize olamiyoruz.. twittirda 3-5 kisiyle olmaz.. kanal7 de spikere bile soru sorduramadiysak nabi avciya.. artik dusunun.. bizden bahsedilmedi bugun.. bu karisik gunlerde haberlerde haber bile yapmazlar ozur grubunu.. Ne yapmaliyiz peki? Elimiz kolumuz bagli mi oturacagiz? Hayir tabi ki.. bulundugunuz sehirdeki milletvekilden baslayip, sendika.. bakan, insankaynaklari genel mud.. mustesar.. kemal kilicdaroglu.. hepsine ulasmaliyiz beyler.. bu hafta kritik bi hafta.. boyle sessiz olurak yilbasi gunune hindi olacagiz.. Ama sesimizi duyurursak, inanin bu subatta herkes ailesine kavusur.. yoksa bu sessizlik hayra alamet degil.. Hepimiz eski cercevenin degismemesini istiyoruz.. herkes ayni tarafta.. tek tek derdimizi anlatacagimiza.. eski yonetmelik uygulanirsa subat icin hepimiz mutlu oluruz. beyler askere gidecekler birlik olup, organize olup bedelli askerligi cikarttilar. o zaman bizde hadi saldiralim.. yarin pazartesi tum gucumuzle mesaj. email.. twitt bombardimanina devam..

söylediğinizin ne kadar saçma olduğunun farkında mısınız acaba? Benim durumumda mesela, eşim eşek gibi çalışıyor iki yıldır, ve sadece altı günlük bir kesinti yüzünden en az iki buçuk yıl daha ayrı olacağız demektir bu. onun da garantisi yok. özel kurumlarda çalışma koşullarından gerçekten haberiniz yok ya da. madem bu tip sahtekarlıklar var, meb bunun üzerine gitsin. neden dürüstçe hakkından yararlanmaya çalışanları mağdur ediyor. Hadi eşler neyse, çocuklar annelerinden, babalarından ayrı büyüyorlar. Sizinki gerçekten kötü niyet, dilerim bu uygulama gün gelir sizin de canınız yakar. o zaman anlarsınız belki.

2 ay önce konuyu açtım. Sayfamız sabitlenmedi. İlgi göremedik editör arkadaşlardan. Olacaklar belliydi önceden tepki oluşturulalım dedik ama editörler için önem arz edemedik. Hiçbirinize varsa hakkım helal etmiyorum.

Genel yönetmeliğe göre 6 ay içinde tüm kurumlar güncellemek zorunda. Maalesef yaşanan suiistimaller yüzünden bu durumlar yaşanıyor hocam 2015 şubat başlangıç olur.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1a727b7671767b737673697173767f685a637f7473697b7c7b7134797577346e68">

Yani davanin sonuclanmasi gecikirse bizim kilavuz ocak basi yayinlanirsa iyi olur.

Ben zaten bu dönem özellikle istememiştim. İlk defa bir iş yapalım dedik 2015 yılı içinde o da olmayacak heralde.

Arkadaşlar bu yönetmelikle sadece 2 yıl olan sigorta 3 yıla çıkarılmadı dahada kötüsü aynı kurumda çalışıyorsanız ünvan Kıdem önceliği kalktı öğretmen 2 kişi biri istanbul diğeri Muş'ta çalışıyorsa bu yeni yönetmeliğe göre Muş'ta birleşecekler kurumun Nerde hizmete ihtiyacı varsa orada aynı şekilde farklı kurumlarda çalışan memurlar içinde aynı şey geçerli farklı kurumlarda çalışanlar için kurumlar arası koordinasyon sağlanarak Kurumların en çok nerede personele ihtiyacı varsa orda kalınacak yani Doğudan çıkış kapatıldı

Hocalarim 2. Ozur kasim gibi olacakmis.. Bizde bastiralim eger olursa basvurulari yeniden alsinlar sgk. saglik ozru hepsinin basvurusunu yeniden alsinlar. Sgk gunu tutmayan arkadaslara gitme umudu olur.. Eger 2. ozur kasimda olursa. subatta malesef meb ozur grubu yapmayabilir.. agustosta da secimden sonra isler kotuye gider.. kacabilen bu arada memleketine kacsin.. gelecek parlak gorunmuyor..

Arkadasim orman için dediğin zaten eski yonetmelik. Onlar daha bişey değiştirmedi diye biliyorum ben

Askeriyeyi polisi devlet memurlarını muhtarları vb. bağlamıyor. Eşi ssklı ve bağkurlu olanları. Bizi kimsenin umursayacağını zannetmiyorum.

Mucadeleye devam. donmek yok..

Editör arkadaşlara rica ediyorum. Bu konuyu sabit konular arasına alır mısınız? Anasayfaya taşınacak bir konu bu.

suanki başvuruyu etkiler mi acaba bu yönetmelik

nabi avcı konuşuyor

herkes nerede arkadaslar hıc guzel haber yok mu ya... 3 yıl şartı hiç haber yapılmIYor sıtelerde hiç madur olan buk mu bu kadar m"ıyız"

bu 3 yil sartik uygulanirsa yüzlerce insan magdur olucak nerede aile bütunlügü 3 cocuk teraneleri

Medya müjde müjde müjde deniyor. Eşi SSK lı olan memur yaşamış. Bundan sonra hayatımızın 3 yılı yaşanmamış sayılacak. Bu mu müjde?

herkesin bildiği gibi kesintisiz 3 yıl ibaresi tüm memurlara geldi ve 6 ay içinde yer değiştirme yönetmeliğinde değişiklik olmalı. bugün yayımlanan resmi gazetede orman genel müdürlüğünün yer değiştirme yönt. değişiklik yapıldı ve özelde çalışan eşe 3 yıl zorunluluğu getirmedi. umarım diğer kurumlarda böyle yapar kesintisiz 3 yıl getirmez.

Müsteşar yardımcısı Ömer AÇIKGÖZ http://mub.meb.gov.tr/www/doc-dr-omer-acikgoz/idari_personel/4

Eş durumu özrü nasıl oluşur? Eş başka bir il ya da ilçede işe başlar, diğeri de onun yanına gitmek için talepte bulunur. Eğer sen bu özrün oluşması için 3 yıl beklemen gerekir diyorsan nerede kaldı aile bütünlüğü? Zaten 3 yıl sonra il dışı hakkı doğuyor. Özür grubu atamaların mantığı il dışı ya da il içi için beklemen gereken süreyi beklemeden mazerete dayalı tayin olabilme hakkıdır.

sabaha karşı güncel

konuyla ilgili yetkililerle görüşme yapanlar lütfen paylaşsın bilgi havuzu oluşsun

Arkadaşlar Bakan Avcı nın, yaptığı son açıklama şöyle; her yıl doğuya 30.000 öğretmen atıyoruz bunların çoğu <u> eş durumu </u> <i> </i>ile geri dönüyor. Bunu çözmek için 4 yıl doğuda kalma zorunluluğu getireceğiz. Benim yorumum: Bunun iki yolu var 1. yol Zorunlu 4 yılını tamamlamayanlar eş durumu dahil hiç bir şekilde tayin isteyemez. 2. yol Eş durumu tayinlerde sadece özelde çalışan eşlere uygulayabileceği 3 yıl sigorta primi şartıdır. Bunu uygularsa az kişiyi kapsar ve doğuda öğretmen tutma hedefine ulaşamaz. 2. yolu kullanması halinde; eşi kamuda çalışanlar stajerliği kalktığı zaman yani 1 yıl görevden sonra 4 yıl beklemeden doğudan ayrılabilir, diğer bir handikap yeni atama öğretmenin eşi atamadan 1-2 yıl önce sigortalı başlamışsa, öğretmen atandığında yine 1 yıl çalıştıktan sonra(3 yıl sigorta primi dolar) gidebilir. Sonuç olarak 4 yıl kalmadan yine eş durumuyla gidenler olacaktır. 1. yolu kullanırsa yeni atanan herkese 4 yıl kalma ve eş durumu isteyememe zorunluluğu getirir ve kimse yerinden kıpırdayamaz. 2. tercihi kullanırsa yer değişikliği büyük oranda yine olur. O yüzden Bakan Avcı 4 yıl zorunlu çalışma koşulundan bahsetmiş bence eş durumu atamalarıyla ilgili 3 yıl prim şartı uygulanmayacak bunun yerine yeni atanan herkese 4 yıl kalma ve eş durumu istememe koşulu getirilecek, yeni atanan öğretmen eşinden 4 yıl ayrı kalacağını bilecek ve tercihini ona göre yapacak. Ya da hem 3 yıl sigorta primi hemde 4 yıl zorunlu görev koşulu getirir o zaman felaket olur, kimse bir yere kıpırdayamaz. Bunun için bize düşen eş durumu tayinlere dokunmamaları için baskı yapmak. Unutmayın bizim sesimiz ve temsilcimiz sendikalardır eğer onlar bir şey yapmazsa bizim çabalarımız ve beklentilerimiz boşa gidecektir.

bu taslağın eş durumuyla ilgili bütün şartları olumsuz yönde!!!

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c6a5b3abaeb3b4a4a7b5ada7a8aaafa1af86b2a5a5a4e8a1a9b0e8b2b4">

şuranın yarın yapılacağını nereden biliyorsunuz hocam ve ne kadar sürücekmiş acaba, bence şura bittikten sonra eş durumuyla ilgili açıklama yapılıcak

E-posta adresine geliyor hocam.

Sağlık sen: 444 1995

3 yıl biryerde çalış sonra sana zorunlu olarak 3 yılda burada çalışacaksın demiyor

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="275e544e49534255494253675e42494e544641464c0944484a095355">

güzel bir haber bekliyoruz

Bu 3 yıl şartı iyice kafamı bulandırmaya başladı. eğer bu şart bize de gelirse çok fazla mahrumiyet doğacak.

inşaalah bu 3 yıla meb uymaz eşımden ayrılık 1 yılken 3 yıla cıkacak. maaf olurum perısan olurum. kesıntısız 3 yıl ne demek ya sankı özel sektor devlet işi adam işine gelmeyınce cok işten dıyor. bır de aynı yerde kesıntısız 3 yılmışş...

Bunun yönetmeliğini gönderebilir misiniz?

Konumuz sabitlenmeyi daha haketmedi mi? Bizimki önemsiz bir konu mu?

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a1cac4ccc0cd8fcac8cdc8c2c5c0d3cec6cdd4e1c2c9d18fced3c68fd5d3">

umarım bu yönetmelik bizleri etkilemez. ama en kötüsünü de düşünmek zorundayız. benim anlamadığım bu 3 yıl aynı şehirde mi yoksa aynı iş yerinde mi?bilen arkadaşlar varsa yazabilir mi?

kadraj a haber arada boşluk yok

ne kadar çok kişi bilgilenirse bizim için o kadar iyi olur, sürekli güncel tutmakta fayda var

arkadaslar uygulanmamali kesinlikle mahvolur insanlar yoksa 3 yil daginik bir yuva nedemek ya!!!!!!

bu düzen böyle gider. sendikalr sadce konuşur. davalar açılır tekrar yönetmelik değişir böyle gider kara düzen. zaten eğitimde kararlar geç saatrlerde, birbini dinlemeyen sıradan insanların kararları olur..

kizilacak bir şey yok. ancak bakan cikiyor bu yol uygulanmayacak diyor müsteşar uygulanacak diyor

Eşimin 2. yılı Ceylanpınar da. Bu olay bizi de etkiliyor. 2. eş özür grubu ataması da yapılmadı, bunu bekliyorduk. Artık buda 3 yıl olursa ne diyebilirim ki... Artık ölüsümü gelir dirisimi 3 yıl sonra bilmiyorum. Allah yardımcımız olsun ne diyeyim, ne denir ki?

Bu resmen ailelerin parçalanması demek

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c9a8e7a8a2a2bcba89b3a8a4a8a7e7aaa6a4e7bdbb">

eğitimbirsen' in sayfasına ben ulaşamadım ulaşabilen arkadaşlar olursa ve paylaşırsa sevinirim. Arkadaşlar bir metin hazırlayıp bütün bu yolladığım adreslere kopyala yapıştır aracılığı ile yollayabilirsiniz. Lütfen geç olmadan elimizi taşın altına koyalım. Teşekkürler herkese :)

Egitim sen mahkemeye basvurmus. bence eski yonetmelik devam eder.. mahkeme sonuclana kadar..

Şu son yazığınız yorum yüzünden sayfaya girenler kaçmış!

güncellll

3 yıl işi kesinleşirse ben bu işten vazgeçerim.

Kasımda özur atamasi olursa şubatta olurmu yine :-(

Öğrenim özrü bile bunlar yüzünden kaldırıldı.

Ben böyle saçmalık görmedim.2015de eş durumu isteyenler 3 yıl bekleyecekmi şimdi?he bide eşi hiç bi şekilde işten çıkarılmamak için okadar çile çekecek. nerelere nasıl başvurabilrsek yapalım arkadaşlar. hiç değilse kesintili 3 yıl olsun. kabus gibi!

her şey gönünüzce olsun

Bulunulan yerde sigorta şartı aranmamalı. Özel sektör sonuçta bu. Bugün burdasın yarın ordasın. Benim örneğimde olanlar ne yapacak o zaman. Hile yok hurda yok.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a7cad2cfc6d5d5c2ca89cec9c4c2e7d3c5caca89c0c8d189d3d5">

Düzelteme yapayım, 760 yorum yapılmış güncel bir konu lütfen sendikalar ve memurlar net görev başına

gördüğünüz gibi bu tarz yaygın bir uygulamayı engellemek için 3 yıl yaptılar diye düşünüyorum. Çünkü 3 yıl geriye dönük ödeme yapmaya kalksanız en az 30-35 bin lira cezalı pirim ödemek gerekir buna bile yeltenenler olacaktır eminim. Ama yinede 1 yıla göre caydırıcılığı yüksek.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dabcbbb6aebba3b6b39ab2aebdbba0bfaebff4b9b5b7f4aea8">

öyle yapacağına primi yatırılan kişinin gerçek bir işte çalışıp çalışılmadığına bakılsın!

atamaları geçiş bölegeleri yapmalısınız.

ocakta tayini çıkan ve bu mevzuyu unutanlara da sesleniyorum, siz bu kadar kamuoyu oluşturduysanız bunda bizim de etkimiz var, ama kendi işiniz bitince sır olup gittiniz!

1- bu düzenleme eşini 1 yıl sigortalı gösterip doğudan kaçan öğretmenlerin önüne geçebilmek için mi yapıldı?

Benim eşim bulunduğumuz yerde 2009'dan beri özel eğitim merkezinde öğretmenlik yapıyor. Buradaki işi bırakacak. Aynı işi memlekette yapacak. Bu şimdi sahtekarlık mı? Şimdi ben niye 3 yıl bekleyeyim ki? Zaten saçma olmaz mı?

Yusuf tekin diye twittirdan aratin. sonra takip edip yazalim arkadaslar. twittirdan gruplasalim. Bizi buradan editor bile duymuyor.. lutfen twitt bombardimani. buradan bi halt olmaz. bilmeyen arkadaslar kursun.3dk twitteri ogrenirsiniz. en azindan bu is icin gayret edelim.

Başlığı açıldığı ilk günden beri takip ediyorum. Neden? Çünkü madurum. Kız arkadaşımın ailesini evliliğe ikna ettim tabii 1 sene sonra yanına gidersen dediler. Öyle tanıdığımız, torpilimiz olmadığı için büyük şehir olduğu için kız arkadaşımı çalışmaya ikna ettim. İhtiyacı yokken bir işe başlattım. Zorla. Sadece evlenebilmek ve aynı şehirde yaşayabilmemiz için kabul etti bunu. Çünkü 2 senedir ilişki uzaktan çok zorluyordu. İşte daha 1. ayını doldurmadan bu olay patlak verdi. 3 gün kendime gelemedim. Doğru düzgün bir şey yemedim. Şimdi ne yapacağımızı bilmiyoruz. İşi bıraksa "ya öğretmenleri etkilemezse" umudu ile cesaret edemiyoruz. Etkilerse bütün planlarımız suya düşüyor, evlenme, aynı şehirde yaşama... Hikayem bundan ibaret. Her gün yazdıklarınızı okudum. Bazen biriniz yaktığı umut ışığı bir haftamın güzel geçmesine sebep oldu. Bazen de direkt sert bir dille olumsuz yaklaşanlar sayesinde içim sıkıldı. Gördüğüm ise şu. Öğretmenlerin çoğu bu durumu kabullenmiş durumda. Bir kısmı asla olmaz öyle bir şey, iptal olur modunda. Başlıkta da dediğiniz gibi inşallah bizi etkilemez diyorum ve herkes sevdiklerine kavuşur diyorum.

ayrı yaşanır mı?Nerde kaldı aile bütünlüğü

Bu durum bazılarının çok hoşuna gidiyor. Onları Allah'a havale ediyorum. Allah gönüllerine göre versin.

farklı bir kurumdayım daha önce eşi özel sektörde çalışana eş durumundan tayin uygulamıyordu kurumum.. bu bizim için yeni bir hak olsa da kesintisiz 3 yıl şartı çok ağır..

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1b7273795b797a68797a707a75777270357c746d356f69">

Konumuz sabitlense iyi olurdu.

bence de uygulanmayacak. uygulanma mali da. bu yila mahsus sozunden de anlasiliyor

Arkadaşlar sesimizi duyuralım. Aşağıdaki adreslere e posta atalım. Çözüm için katkıda bulunalım.

nasıl olacak sizce hocalar

Etmezler arkadaşlar. Bunu göze alamazlar. İnşallah kavuşacağız ailemize.

orman genel müdürlüğünün eski yönetmeliğinde son 3 yılda 2 yıl mı sigorta istiyorlardı şimdidekinde de mi aynısı yani?

İki eş birbirinden ayrı ise ortada eş durumu mazereti vardır. Bu nokta da aile bütünlüğünü korumakla görevli olan devletin eşleri kesintisiz sigorta primi yüzünden birleştirmemesi hakkaniyetli değildir.

O kadar moralim bozuk ki, atandım, sevinemedim. şimdi de başka engeller. bencillik etmem istemem. benden çok daha fazla mağdur olacak insan var moral bozmak da istemem ama dayanamıyorum. Bunu değiştirmek için ne yapabiliriz

Eşim doğuya atandı, okulda 200 öğrenci var. Sınıflar 25 kişilik, öğretmenlerin ortalama ders saati 25, İstanbul'daki okullarda sınıflar 50 kişi okullarda bin ikibin öğrenci var, buraya kadro açmıyorlar doğuya ise tüm kadroları veriyorlar, sonra bir de eş durumuna engel koyuyorlar anlamadım bu nasıl sistemsistem

Hocam mantıklı olan da o zaten ama insan yinede emin olmak istiyor. Hocam hangi kanalmış bir açıklama yapan kimmiş.

Yani 3 yılı doldurmadan eş durumu tayini isteyemeyecekler..

burda uygulanacagı belırtıldı mıllet geçmıs olsun

Özür grubu atamalarına bu kadar az süre kalmışken, insanları ters köşe yapıp mağdur ederler mi?

MEB, Yetkili sendika ve Memurlar net bu mağduriyeti görmezden gelmeye devam ediyor. Ne bir duyuru yapıldı nede bir haber yapıldı. Özellikle Memurlar net çok ayıp ettin. Abuk sabuk işleri haber yaparsın, bu mağduriyet yaratacak şeyi önceden görmene rağmen haber yapmazsın. yaklaşık üç aydır güncel olan ve 500 üzeri yorum yapılan bir konu Haber niteliği taşımıyor mu, lütfen görev başına.

Kılavuz neredesin?

bu 3 yıl şartı yerinde bir madde. 1 yıl sigorta yatıran beleşçilere iyi oldu. her sene bunlar yüzünden bizim yolumuz kapanıyordu. hayat sadece batıda değil.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="45286b302b2429053f2428242b6b262a286b3137">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9cf5f2e8f9eef2f9e8dcecf3efe8fdb2fff3f1b2e8ee">

Nişanlımda burada o da sınıf öğretmeni. Memleketlerimize gidebilmemiz hayal. Çakılı kadroyuz yani. Bir sınıf öğretmeninin neler çektiğini ve gitmek için neler yapabileceğini ve yaptığını çok iyi biliyorum.

Benim yukarıda kabul edin paşa paşa dememin sebebi şubatta karşımıza çıkacak olması. evet saçma, adaletsiz vs. her şeyi diyebilrisiniz ama ben kabul ettim.

Olmaaz..3 yil olursa katliam cikar.. kalbinizi ferah tutun.. sendikalari arayip dava acilir..

İnsanlar nerde huzurlu hissediyorsa orada çalışabilmeli. Doğuda sıkıntılı bi kaç il dışında huzursuz yer kalmadı gibi oralarda düzeliyor. Bakanlık orada çalışan tüm kamu personellerine pozitif ayırımcılık yapmalı. 7 yıldır doğu hizmeti yapıyorum, il dışı ile istediğim yere gitmem mümkün değil, çünkü il dışı tayinlerde en güzel yerleri ve kontenjanların tümünü eş özründen gelenlere açıyorlar biz isteğe bağlı tayin isteyenlere çok uzak ilçeler açılıyor ona dahi hizmet puanlarımız yetmiyor. Şu an ki durumda 170 puanlı öğretmen il dışı gidemezken, 11-40 puan arası öğretmenler eş özrü ile ildeki en güzel okullara gidiyor. Doğuda çakılı kalan arkadaşların haklarının yenmemesi için il dışı atamalarda kontenjanlar saklanmamalı, eş özrü ile gidecek olanlar il dışı ile eşit şartlarda olsun. Eğer bunlar çözülürse burada hiç kimse kimseye 1 yıl doğuda çalışıp neden kaçıyonuz haksızlık yapıyorsunuz diye sitem etmez. 3 yıl sigorta primi şartı yanlış bir uygulamadır, kısa zamanda yanlışlıktan dönülücektir. Tüm kamu personelleri içerisinde en fazla personel istihdamı Milli eğitim bakanlığınındır o yüzden en fazla öğretmenler sıkıntı çekecektir. İnşallah 360 gün prim olayı devam eder, Eğitim birsen i göreve çağıralım arkadaşlar.

eşi özel okulda çalışan adam ile devlette çalışan aynı hakka sahip değil. Bu anayasanın eşitlik ilkesine aykırı değil mi. Yok eğer devlet onun eşi de MEB'de çalışssın diyorsa eğer açsın kadroları atama yapsın.

Arkadaşın biri beni kastederek sevine sevin kabul edin diyenler var falan demiş. Azcık yazılanların hepsini okusan benim de mağdur olduğumu görürdün. Evet bütün sendikaların haberi var ama Eğitim-birsen gibi iktidar yalakası bir sendikanın öğretmenden yana tavır alacağını mı sanıyorsunuz? :) bir de arayanlar olmuş.

Sendikalari arayip dava acmak gerek

benim denizli sinopta görev yapıyorum

bugün bir duyum alan yok mu

Eğitim bir sen den ses çıkmadığına göre, öğretmenler içinde uygulanmasını normal buluyorlar. İlk atama ile ilgili gelişmeler sonuçlandığında bu konu gündeme gelecek, bakan Avcı doğuda öğretmenleri nasıl tutarızın hesaplarını yapıyor, olumsuz düşünmek istemiyorum ama sendikalar sahip çıkmazsa tüm kamu personelleri için çok ağır olacak.

2014 ağustos özür grubu atamasında son 2yıl 360 gün şartıyla atanacak olunursa daha sonrasında bu...

aynı değil hocam... başlıkta kocaman yazıyor öğretmenlerin atama ve yer değiştirmelerine ait klavuz diye

norm fazlalarını hemen bitirmelisiniz.

neredeyse tüm sendikalara telefonla ulaştım, konuyla ilgili adım atmak için Milli eğitimin düzenleme yapıp yapmayacağını beklediklerini söylüyorlar. belki eskisi gibi kalır diyorlar bu yüzden şimdi yapabileceğimiz birşey yok diyorlar. yine de biz konuyu güncel tutalım dediklerine göre çok fazla sorulan bir konuymuş en kısa sürede milli eğitimin açıklama yapmasını bekliyoruz diye talepte bulundum. sizde sormaya devam edin Milli epitim açıklama yapmak zorunda kalsın.

bu kapsama giriyormuş çalıştığım personel müdürlüğü bu şekilde söyledi biz zorunlu yer değiştirmeye

hocam ben mi bulamıyorum acaba yönetmeliklerin yeni yayınlanmalarını bana bir link verebilir misiniz?ne diye yayınladılar bir yazı mı eklediler eskiye devam ediyoruz diye?şunun altını tekrar çiziyorum ikisininde az çok eski hali hakkında fikrim var orda ikisi içinde 3 yılda 2 yıl sigorta ifadesin zaten olduğundan dolayı bir değişiklik yapılmadığını düşünüyorum

arkadaşlar eşim düz memur milli eğitim de biz eş durumundan başvurumuzu yaptık son 2 yıl içerisinde 360 şartına dayanarak bize geçtiğimiz hafta olumsuz cevabı geldi bakanlık yeni çıkan yönetmeliği kendine şu şekilde uyarlamış toplamda 3 yıl sigortası olanları son sigortalı olunan yere yolluyor milli eğitim bilgilerinize..

17 puanla eşi memur olan gidebiliyor adalete bak 150 puanla doğu da 2 çocukla perişanız

Gecen sene 19 aralikta klavuz aciklanmisti.. yarin buyuk gun aciklanir bence.. insallah bir supriz olmaz

Arkadaslar ulaşıp sorabilen oldu mu? Bu konu konuşuldu mu? Ben simdi farkettim hemen twitt attım ama program bitti

burada sadece dertleşmiş gibi oluyoruz tweet face bimer akim... ne var ne yok yazalım

arkadaslar anadolu ajansından yapılan haberde 2015 yılında ögretmenlere uygulanmayacak dıyorlar. hatta haberin en altında agustosta da uygulanmayacak dıyorlar. bende sastım kaldım. kimileride agustosta uygulanacak dıyor kımılerıde uygulanmayacak dıyor. bu konuda kesin bilgisi olan var mı. varsa yazabilirmi yorumunu

evet bu sayfada az mücadele edilmedi ama bu olay şu an tayin isteyeceklerle sınırlı değil biliyorsunuz değil mi? Ağustos'ta tayin isteyecekler çirkin bir seçim oyununun kurbanı olmak istemiyor. Şu anki kazanılan hak hep beraber gösterilen tepkiler sonucu kazanıldı ama kimse ben kendimi kurtardım diye düşünmemeli. Çünkü bu 3 yıl şartı ilerleyen yıllarımız için de çok tehlikeli. Şuan tayin isteyenlerin eşinin ilelebet aynı yerde çalışacağının garantisi var mı?

hocam ne zaman belli olur peki?

Sıra bize gelmedi gitti.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="781a11141f113810191a1d0a4f561b1715">

Hocam meb de memurla-öğretmenin atama yer değiştirme yönetmeliği aynı mı?

3 yıl şartını getiren meclisteki milletvekillerinin canı cehenneme! koyun gibi el kaldırıp indirmekten başka bi nane bilmezler! bu iş meclisten hiç geçmemeliydi, sanki bizim değil de başkalarının vekilleri..

arkadaşlar nabi avcı konuşmasında doğunun boşalmasını engelleyeceğiz dedi. bu yasa öğretmenler için çıkarıldı ama tepki çekmemek için memura müjde diye sunuldu. sessiz kalırsak aralık kılavuzunda 3 yıl kesintisiz sigorta şartı önümüze glecek. eğitim sen ve türk eeğitim sen dava açtı. eğitim bir sen meb yönetmeliği kabul ederse açacakmış. lütfen birlik olalım sesimizi duyuralım. bu konu hakkında 5 dakika önce fatih portakala haber yaptırdık. mağdur herkesi grubumuza bekliyoruz.

İnşallah 3 yıl şartı iptal olur kaç gündür huzur kalmadı bizde

Arkadaslar bizim için hiç umut yok gibi çerçeve programa uymak zorundayiz diyorlar peki bu çerçeve programa açılan dava ne zaman sonuçlanır

Yani coluk cocuk ne yapariz. ben de rahat rahat isteriz diyordum. bir gun baska bir gun baska bir duzen yok ki. lutfen acil cdvap bekliyorum

kamudanhaberde bknz

fatih portakala o kadar twett attım bir tanesini bile okumadı ya... neyse yarın yine deniycez artık... arkadaşlar herkes duyarlı olsun bu konu hakkında hergün fatih porkala ana haber bültenin de twett atalım...

seçimin olması en büyük umudum. yoksa biz ailemizden çocuklarımızdan ayrı düşüyormuşuz umurlarında mı

korktuğumuz başımıza gelecek

Bu durum bütün memurları kapsıyacak daha kimseden ses çıkmıyor. Öğretmen değilim ama bu yönetmelik uygulanırsa çok mağdur olacağım. Girdiğim kurumda 2 yıl tayin isteyemedim eşimden ayrı kaldım. Bu sürenin dolmasına 4 ay kala bu yönetmelik çıktı ve kurumum bu yönetmeliği uygulama konusunda ısrarcı. Kurumların özel yönetmelikleri çıkmadan sesimizi duyurmamız şart. Medyada sanki büyük haklar verilmiş gibi algı yönetimi yapılıyor bizim elimizdeki haklar alınacak. Çeşitli yerlere mail atmaya çalışıyorum başka ne yapabiliriz?

Not: 2014 yılında 3 aydır çalışıyorum ve devam ediyorum ve inşallah uzun yıllar da burada devam edeceğim, ayrı olmak istemiyorum, eşimin de 3 yıl doğu hizmeti doluyor seneye, inşallah düşündüğüm gibi olur herşey.

Bimer'den gelen cevap budur arkadaşlar.

Mesela biz istediğimiz zaman eş durumuma başvuramıyoruz ama sen başvurmuşsun. Bu haberi müjde diye verdiklerine göre demek ki eskiden özel sektör e hiç hak tanımıyorlardı veya sure daha uzundu. Zamanında daha kötü halde iken meb sadece 360 gün şartı koymuş şimdi bunun bizi de mi kapsayacağını düşünüyorsunuz

son durum hakkında bir bilgisi olan varmı? bana bu sene olmaz gibi geliyor. sene ortasında sanmıyorum yeni bi düzenleme yapılabilecegini ayrica secim de var..

taslak mı dedi birisi. bence herkes kendi hayatının taslağını hazırlasın ki bu ülke daha güzel olsun. belki de suç bzilerde hayatımız bu kadar karışılan bir durumla yaşamamızdır. umarım bu ülkede hala adeleti bilen hakimler yaşıyordur.

ağustosdan beri eş durumu tayini isteyen memurlara red yazısı geldi öğretmenlere gelince uygulanmadı

Başvurunuz incelenmiştir. Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Resmi Kurumlara Öğretmen Atama İşlemleri 06/05/2010 tarih ve 27573 tarihli Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama Ve Yer Değiştirme Yönetmeliği Doğrultusunda gerçekleştirilmektedir.

sağlık bakanlığı yönetmeliğini yayınlamış arkadaşlar orda 3 yıl falan yazmıyor yani demekki uymak zorunda değillermiş!

Evet Samsun. Sizin memleket nere?

benim kurumum daha yenilemedi yer değiştirme yönetmeliğini bekliyoruz anlayacğınız. şuanki haliyle yönetmeliğimize göre şartları sağladıktan sonra istediğiniz zaman eş durumu tayini isteyebiliniyor umarım benim kurumumda eski yönetmeliğine sadık kalır.

kendini çok bilmiş zanneden arkadaş.. sennde dediğin gibi meb yönetmeliğe uymayabilir ama uyarsa ne yapmayı düşünüyosun çok merak ediyorum.

Müsteşar yardımcısı Yusuf Büyük http://mub.meb.gov.tr/www/yusuf-buyuk/idari_personel/3

Ben de aradım biz nerden bilelim amirlerimiz bilir diye terslediler bir de

Devlet memurlarının tayin yönetmeliğinde yapılan değişikliğin sebebi yanılmıyorsam Kültür bakanlığında bir memurun açmış olduğu davaya Danıştayın vermiş olduğu olumsuz bir karar. Bunun üzerine başbakanlık sorunu çözmek için "çerçeve bir genelge" yayınlamış ve tüm kurumlardan bu genelge içinde hareket etmeleri istenmiş. Şayet Sağlık ve Milli eğitim bakanlıkları kendi yönetmeliklerini bu genelgeye uydurmaya kalkarlarsa, bu başbakanlığın sorun çözülsün diye yayınladığı genelgesinin ruhuna ters düşer, umarım yanılmıyorumdum ama şubat özür grubu eski MEB yönetneliğine göre yapılacaktır. Aksi ben ve benim gibi bir çok eşi ve çocukları ciddi sıkıntıya sokar.

hocam benim duyumum açılan davanın sonuçlanmasını bekliyormuş meb... ama artık ne hukuk kaldı ülkede ne de hukuka güvenimiz... inşallah bu ülkede namusuyla çalışan ve karar veren hukukçular kalmıştır...

Bekleyip göreceğiz artık. Meb daha önce dedğim gibi memur memur olma şartına uymadı ona uymak zorundaydı ama uymadı eşi özel sektörde çalışan öğretmenine tayin hakkı verdi uymayabiliyor yani, bu süreyi dkkate alır mı bilmiyorum.

Burda hak kazanımından bahsediyorlar. Mebin buna uyması saçmalıktan başka bir şey olmaz çünkü hak kaybı olur. İnş meb buna uymucak. Çünkü bizde maduriyet çok fazla olur. Bunu göze alamaz.