4bliii kardeşim,

yönergedeki 5. madde açıkça diyorki. sadece doğum ve askerlik neden ile szleşmni feshedebilirsin. onun dışındaki bütün mazeretler sözleşmeni kendi isteğinle fesihe giriyor.

umarım ne demek istediğimi anlatabilmişimdir.

yaaa yeter artık atananlar hala ne istiyorlar atanıp gitmişsiniz hala neyin peşindesiniz size zorla kimse tercih ettirmedi oralarıı bizlerde özellerde çalışmaktan bıktık inşallah hiçbir yere gidemezsin kalırsınız oralardaaa...

yönergedeki yeniden işe alınma başlığının 5. maddesinin dördüncü bölümünde "askerlik ve doğum sebebi dışında sözleşmesini feshedenler bir yıl boyunca sağlık bakanlığının sözleşmeli personel pozizyonlarına yeniden atanamazlar demiş.

Genel alımlar ne zaman olacaksa acaba

bahsettiğin 6,7,8 maddelerden dolayı talepleri gerçekleşip süresi içinde göreve başalmayanlarda madde 5teki gibi sözleşmesini kendi isteğiyle feshetmiş sayılı ve bir yıl geçmeden yeniden tercih yapamaz demiyor madde 5teki gibi yeniden atanamaz diyor. tercih yapıp yerleştirilmenin yapılması tek başına atanma hakkını doğurmaz. mühüm olan kurumda çalışmak istiyorsan. atamanın yapılması lazım.

ah be crause86 kardeşim belliki her girdiğinde düşük puan alıp duruyorsun giremiyorsunda tabiii bende 8 sene devlet hastanesi bünyesinde taşoron şirkette çalıştım bu mazaret mi yani çalış al yüksek puanını devlet eş durumu vermiyor beçaiş sıkıntılı insanlar bulamıyor ne yapacaklar elleri koları bağlanmış sen dedin diye hemde çalışmış yüksek puan almış biri bu hak kendisine verilmiş iken tekrar atanamaycak mı sen bize kızacağına bunun sorumlularına kız tayin hakkı verilmiş, eş durumu verilmiş biri tekrar tercih yapıp başkalarının hakkını gasp etsin zorumuz ne

başka bir başvuru telefonla yapılmıştır.03125851780-81 nolu bakanlık söz. per. bölümü ömer şahin beyi arayabilirsiniz. alacağınız cevap. yönerge gereği malesef yapamıyorsunuz olacaktır.

kendimden basit bir örne vereyim;tercih yapıp ösym ce yerleştirilmemin yapıldığı devlet hastanesine atanabilmek için gerekli evrakları götürdüğümde şöyle bir durumla karşılaştım, Toplum sağlığı teknisyenliği pozisyonun, Çevre sağlı mezunu bir arkadaşın tercihine istinaden ösym ce yerleştirilmesi yapılmış ve atanabilmesi için gerekli evrakları getirmiş. tabi çevre sağilı diploması görünce yetkililer sizin atamanızı yapamayız dediler ve hemen oracıkta iptal ettile.

senin bedduanla atanmadım ki senin bedduanla burda kalayım

eski hali nasıldı;

buyrun ister mail gönderin ister telefon edin öğrenin

ondan sonrası tam bir hüzün. çünki;eski görev yerinden istifa ettiği için orayada dönemiyor ve hadi bakalım başa dönüyor. yeniden sınav, yeniden tercih yeniden bekle babam baekle.

bravoo mınçı84 arkadasım tekrar tercıh yapacaklar da herlde keyfinden yapmıyo di mi ama...

tşk ederim çelikirade kardeşim milletin bir sorunu varki tekrar tercih yapmaya uğraşıyor zevkinden değil herhalde...

Arkadaşlar biraz araştırıp yazalım lütfen kimseye yanlış bilgi vermeyelim.. Yönergede diyorki6,7,8, maddelere göre görev yeri değişen personel, süresi içinde görevine başlamazsa 1 yıl tercih yapamaz diyor. Bu maddelerde şunlar(MADDE 6= karşılıklı yer değişikliği yani beceyiş. MADDE 7=Eş durumu MADDE 8=Sağlık mazeretiyle yer değitirenler.)Yani buda demek oluyor ki malesef bunun dışındaki yani çalışanlarında tercih yapabileceği anlamına geliyor. Yönergeyi dikkatle okuyun. Araştırabilirsiniz. Umarım yardımcı olabilmişimdir. Saygılar.

yerleştirilmesi yapılan 4-b sözleşmeli personel bir yılını doldurduktan sonra istifa etmesi koşulu ile yeniden tercihte bulunup atabiliyordu.

bu konuyla ilgili çok yazdım. yine yazıyorum. adamlar. eş durumu, becayiş v. s gibi yer değişikliği hakları vardikleri yönergede bunun önüne de set çekmişler.

Arkadaşlar 2009/1 atanan arkadaşlar 1 yıl geçmeden tercih yapamazlar. Yalnız kendilerine güvenirlerse istifa ederler ve ondan sonra tercih yapabilirler. Buda risk almak demekdir tercih sizin.

kaldıki bahsettiğn gibi 6,7,8. madde dışında kalanlara böyle bir hak veriyor diye bir manada çıkaramassın.

Haizranda alım olacak dendi ama daha bişey yok

sen tercih yaparken klavuzu okumadın mı?

neticede aslolan atanmaktır.

dolayısylada bir yıl buyonca sağlık bakanlığı sözleşmeli personel pozisyonlarına yeniden atanamaz diyor. Atanamz kelimesine dikkat edin arkadaşlar. bakın tercih yapamaz demiyor atanamaz diyor.

tekrar tercih olayıyla ilgili yeni gelen cevapta da,"sağlık bakanlığı 29 mart 2009 ta yayımlanan yönerge gereği çalışanların tercihleri kısıtlanmıştır. yeniden tercih yapabilmesi için istifa edip bir yıl beklemesi gerekmektedir."demektedir.

dediğin gibi istifa etmeden atanmış olmuyor. terleştirilmiş oluyor. yerleşenlerin atamasını şartları uyanların arasıdan bakanlık yapar. Ayrıca son gelişmelere göre.

arkadaşlar yönergede şöyle bişey var. eş durumu, becayiş, sağlık mazereti dışında kendi isteğiyle fesh edenler 1 yıl geçmedikçe atanamazlar diyor. AMA ÇALIŞIRKEN TERCİH EDİP ATANANLAR ZATEN İSTİFA ETMEDEN ÖNCE ATANMIŞ OLUYORLARKİ. YANİ ATANDIKTAN SONRA İSTİFA EDİYOR. bu yüzden tercih yapabilirler. ben böyle anladım.

Arkadaşlar temmuz ayında alım olacak mı acaba

diğer başlıklarda da yazdım

sen yönergeyi tam maasıyla ya okmadın ya da anlamak istediğin gibi anlamışsın.

yeni yayımlanan yönerge de tam bu noktada devreye giriyor. halen çalışmakta olan 4-b sözleşmeli personel, diyelimki tercih yaptı ve ösym ce yerleştirilmesi yapıldı. bu durumda yeni görev yerine gidip işine başalyabilmesi için eski görev yerinden istifa etmesi gerekiyor. tam bu nokta da yönerge devreye giriyor ve kendi isteğiyle istifa etmiş olduğu için bir yıl geçmeden yeniden ataması yapılamaz diyor.

kardeş,

05sağlıkçı arkadaşım

2009/1 atamalarında atananlar temmuz ayındaki alımlara istifa ederlerse tercih yapabileceklermi bilgisi olanlar yazsın lütfen

tabi bir yıl geçmesini mecburen beklemekte cabası. yani anlıcan uzun bir dönem daha işsizlik ya da en iyi ihtimalle özel hastane. saygılar...

o sadece o kunudaki talebi olanların talepleri gerçekleşmesi halinde görev yerlerine başlamazlarsa işleri kaybedeceklerini yani eski görev yerlerine bir daha dönemeyeceklerini söylüyor.