b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,

Hocam inanın baraj konusunda ne dersem yalan olur. Sadece tahmin yürütebilirz ve çerçeveyi geniş tutup tahminde bulunursak 73 te kalma olasılığı çok yüksek. Dediğim gibi sadece tahmin belkide 5000 kişi barajı geçememiştir veya 7000 kişi geçmiştir tamamen kapalı bir kutu. Pazartesi sıralama açıklanacak hayırlısı bakalım...

ç) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,

kesinlikle ve kesinlikle 1709 kadronun tamamina atama yapilacak duyuuya boyle cikti arkadasim

a) Sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi,

1700 nasıl atancaz 5000 kışı içnden ılk 3000 gıren olmalıdı 5000 çok fazla

doğuda ne kadar boş varsa batıda hemen hemen aynı arkadaşlar, bilgilerinize... örn:bursa 30

kardeş senı guzel yerlere verceklermı zannedıyosun mantıklı ol

Sözlü sınav

hocam sıralamanın açıklanacağını nereden öğrendiniz

sınav duyurusunda belirtilecek ağırlıklarda esas alınarak, Ek &amp;#8722;1 Görevde Yükselme Sözlü Sınavı Değerlendirme Formuna göre 100 tam puan üzerinden değerlendirilir. <u>Her üyenin vermiş olduğu puanların aritmetik ortalaması alınarak personelin sözlü sınav puanı tespit edilir. Sözlü sınavda 100 üzerinden 70 ve üzeri puan alanlar başarılı sayılır</u>.

c) Liyakati, temsil kabiliyeti, tutum ve davranışlarının göreve uygunluğu,

çogu açıkların dogu ve guneydoğu bolgesınde oldugu söylenıyor degermı acaba

e) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı,

d) Genel kültürü ve genel yeteneği,

(2) Adaylar sözlü sınavda alınan personel, sınav kurulunun her bir üyesi tarafından;

yılmaz_yavuz mülakat için taban puan kaç olur sizce

özellikle altı çizili yerde net yazmış diyelim ki 5000 kişi gitti sınava mülakattan 70 ve üzeri 700 kişi aldı 1700 kadro nasıl doldurulacak? işte hocam sıkıntı burda okul müdürlüğünde mülakat baraj değildi ama burada mülakat baraj ve istediklerinide mülakattan eleyecekler...

MADDE 16 &amp;#8722; (1) Şube müdürlüğü, tesis müdürlüğü ve basımevi müdürlüğü için yapılan yazılı sınavda başarılı olanlardan duyuruda ilan edilen kadro sayısının üç katına kadar aday, puan üstünlüğüne göre sözlü sınava alınır. Son adayla aynı puana sahip olan adaylar da sözlü sınava alınır.

inşallah hocam dediğin gibi olurda ben yanılırım. Ama unutma bu yazdıklarımı ben boşuna yazmam, hep beraber göreceğiz..

Arkadaşlar bende sınavı geçmiş biri olarak öncelikle şunu belirtmek isterim bence 1709 kadronun hepsine kesinlikle atama olmayacak. Çünkü meb kadroların hepsini doldurmak istemeyecektir. Zaten atama puanı mülakat olmasının sebebide budur sıradan bir okul müdürlüğünde ne kadar haksızlık yapıldığını herkes gördü. Zatem meb kadrolu şube müdürü çalıştıracağına geçici görevli çalıştırmak daha çok işine geliyor. Benim öngörüm bu yönde zaten sınavın geçerlilik süresinin bu kadar az olmasının sebebide budur ve istediklerini alacaklar sonradan tekrar tekrar sınav yapacaklar istedikleri barajı geçene kadar... Malum birde ortalık bu kadar karışıkken bence fazla havaya girmemek lazım.