arkadaşlar fazla mesai ile ilgili danıştayın kararı var ücret alabilir diye ama nöbet ücretiyle ilgili hala mahkeme sürüyor, bildiğim kadarıyla daha sonuçlanmadı, haziranda danıştaya dava açıldı nöbet ücretiyle ilgili, çünkü tam gün yasasının 10. maddesinde sözleşmeli personel nöbet ücreti alır diyor ve 4924 lü veya 4-b li diye ayrım yok fakat 2 ay sonra bakanlık yazı gönderdi 4924 lüler alamazlar diye oysa kanunda sözleşmeli personel diyor ayrım yok, sonuç olarak mahkeme olumlu sonuç vermezse para falan almıcaz, mkkkb arkadaşım sağlık sen haziranda dava açtı demişti, fakat hala sonuç yok heralde nerdeyse 6 ay oldu, danıştayın daha önceden verdiği mesai kararı ise nöbet tutularak kazanılan fazla mesaiyi kapsamıyo, bitirilmesi gereken işler söz konusu olduğunda yapılan mesaiyi kapsıyo mesala 5 gündüz çalışanın hafta sonu gelip iş yapması veya mesaiden sonra ekstra çalışması gibi, o yüzden nöbet tutup fazla mesai saati olanlar ise izin kullanır herhangi bi ücret alamaz, mahkeme olumlu sonuçlanmazsa ek ücret almamız hayal.

arkadaşlar çok çalıştım bende ama son ıkı sendır 1 saatımızı bıle bırakmıyoz artık. ızın olarak kullanıyoz. radxxx ın haklı oldugu taraf var mesaide kalan arkadaşlar fazla çalısıyo ama fazlada ızın kullanıyoz. aaylık 7 nobetım var mesaım yok 24 gun yatıs. vakfıkebırdekı arkadasımda gecmıse yonelık toplam mesaılerını kullandı. az degıl 25 gun. herkes hakkını aramalı bence. bır dılekceye bakıyo. BEN ŞU ŞU TARIHLERDE YAPTIĞIM FAZLA MESAİLERİ İZİN OLARAK KULLANMAK İSTİYORUM GEREGİNİ ARZ EDERİM. bu kadar

bireysel yada genel farketmez o madde şu anda mahkemelik ve yürütmeyi durdurma kararı var. sanırım hazirandan itibaren durduruldu. bir dilekçe ile geçmişe dönük hesaplatırsın mesailerini o tarihten öncesini izin o tarihten sonrasınıda ücret olarak talep edersin. nöbet usulü çalışıyorsan nöbet listelerinin bulunması gerekecek.

dermani nerede çalışıyorsun söyle de biz de nöbet parası alalım.

arkadaşlar fazla mesailerinı ızın olarak kullandığınızda yıne fazla mesai çıkmıyor mu ornegın 4 kşisının de fazla mesaisi var 1 kişi kullandı dıger 3 kişi bu arada fazla çalışmadı mı. yani bu kısır döngüden başka bı şey değil. onun için bunun ücretle karşılanması gerekir.

arkadaşlar ben tsm de yani eskı adıyla sağlık ocağında çalışıyorum ve nöbet usulü çalışıyoruz ve acil hızmetıde verıyoruz 24 saat hızmet usulune gore çalışmaktayız tsm olarak. bızede sağlık grup başkanımız nobet parsası verılecek dedı bende tam gun yasasını okudum ve 4924 luye boyle bı şey olmadığını gördüm. sağlık grup başkanına bunu syledım cvbını veremedi. bızde fazla mesai karşılığı ucret işi olmadı. ama ızınde kullanmadık çünkü sıkıntıyı yıne bız cekıcez ben radyolojı teknıkerıyımve zorunlu şua ıznım var ve 30 gun 5 kışıden 150 gun şimdiye kadar da 1 aydan fazla da ızın hakkı kazanmışızdır 150 de oyle 300 e senelık ızın 20 gun. onun için bız ne yazık ki bunun peşında koştuuk ve yıne kendımızın fazla çalışacagını görduk ayrıca ılk başaldığımızda 4 kışıydık sonra 1 arkadaşımız gıttı 2 sene 3 kışı çalıştık. sonra 4 kışı olduk daha sonra askere gıdenler oldu. yanı 5 kışıyız ama nerdeyse 5 kışı çalışamadık desem yeri var. sonuç olarak bu işi mahkeme çözer...

bizim mesailer düzenli olarak hesaplandı fazlalıklarda izin olarak kullandırıldı. yalnız şuan o maddede yürütmeyi durdurma kararı var. o tarihten itibarende fazla mesailerin ücretini alıyoruz. ağlamayana meme yok hesabı gidip idareciyle görüşeceksiniz.

Ammada yaptınız arkadaşlar. Arz etmeyi de dilekçe yazmayı da biliyoruz. Ama bizde 4924 lülerin hepsi sorumlu. Onların hepsini birden izne çıktığını düşünün :) Dolayısı ile idare de izin kullandırmakta güçlük çekiyor. Şu yürütme durduruldu biz paramızı alıyoruz diyen arkadaşı merak ediyorum ben nerde çalışıyor diye...

sözleşmemizin 8. maddesinde " fazla mesailerinin karşılığı ücret ödenmez izin kullandırılır" deniliyor. aranızda bu maddeye dayanarak izin talep eden oldu mu? 4924 lerin görev yerleri personel sıkıntısının yaşandığı yerler olduğuna göre genellikle hepimizin fazla mesaisi vardır diye düşünüyorum. bu mesaileri bu zamana kadar belgelendirip izin talep etmediğim için pişmanım arkadaşlar. bakanlık ne kadar kısıtlamaya, görmezden gelmeye çalışsada açık bir kapıdan kendimizi hatırlatmalıyız. yanılıyormuyum?

Arkadaşım nerde çalışıyorsun da sana verdiler. Adamlar bize verdikleri parayı geri alın diye yazı göndermişler :) Söyle biz de ağlayalım biz de meme bulalım.

o maddeyi yürütmeyi durdurma kararı genel bir kararmı yoksa bireysel açılmış bir mahkemenin sonucumu?