Kurum amirinin veya ilçenin istifa dilekçesini onaylamama gibi bir yetkisi var mıdır bilen varsa paylaşsın...

peki dilekçeyi direk il milli eğit. mi yoksa ilçeyemi vermek gerekiyor. yada okulamı

cevaplar için teşekkürler

peki yaz dönemi haricinde yöneticiler görevlerinden istifa edebiliyorlar mı?

bir okulda Md. yardımcısı olarak görev yapıyorum. Aşırı yükten dolayı istifa etmeyi düşünüyorum. Yönetmelik açık. İstifa eden uygun bir okula öğretmem olarak atanır. Sorum şu, daha önce istifa edenler bilir belki yada bilgisi duyumu olan vardır, atanacağım okulun hangisi olacağını seçme gibi bir şansım varmı. Yada en azından hangi okulu istersin diye sorarlarmı. Sanırım atamayı il mill eğt. yapar. Buradaki yetkili ile istifa etmeden önce şifaende olsa bir görüşsem daha mı iyi olur acaba.

bu konuda eğitim sendikaları başta olmak üzere, yazılı basın ve gerekirse bakanlık nezdinde girişimde bulunacağım. görüştüğüm yöneticiler yönetmelik hükümlerinin bağlayıcılığından dem vuruyorlar. Yani bir md yrd. cısı yönetmelikte belirlenen vazifelerinin yanı sıra " müdürün verdiği görevleri yapar" ibaresine mahkum edilmiştir. Oysa hiç bir yönetmelik kanun ve anayasadan üstün olamaz. İçinde bulunduğumuz süreçte 11 saat çalışmayı da eklersek, bir çok hak ihlali ortaya çıkacaktır. bu durumda md yrd. kadrosunda çalışan sayısının azlığı negatif etkiye sahip olsa da mücadelemiz sürecektir.

istifa eden bir müdür yardımcısı istediği bir okula atana bilir mi ya da istifa ettikten sonraki süreç nedir bilgisi olan varsa paylaşırsa sevinirim saygılar

bende md. yardımcılığından yeni istifa ettim. Görev yaptığım okulda öğretmen olarak kaldım. Fakat norm fazlası olduğum için yakın bir okula görevlendirildim.

Meaculpa size 100 de 10000 katılıyorum. duygularımın tercümanı olmuşsunuz. aynen de beni tarif etmişsiniz

benim de bir sorum olacak

guncel

istediğiniz her zaman

öncelikle sizin istekleriniz göz önünde bulundurulur.

teşekkür ederim "kaybedenler" hocam saygılar

okula vereceksiniz dilekçeyi.

güncel

İstifa dilekçesinde, hangi okula atanmak istiyorsanız belirtiniz. . Bu konuda iki hukuki hüküm vardır birisi norm kadro yönetmeliği, diğeri yeni yönetici atama yönetmeliğidir.

Müdür Yardımcıları MEB kadrosunda olup en ağır şartlarda çalışan grubu teşkil ediyor. Bir çok okulda memurun, hizmetlinin işlerini yapıyorlar. Velilerin bitip tükenmez sorularına cevap veriyorlar. Sınavla atanmış yönetim organizasyon becerisi düşük müdürlere rağmen çocuklarımız için çalışıyorrlar. Öğrenci işleri, personel işleri yani okulun yükü onların omzunda. Gözlemlerim bu. Gittiğim okulda tek karşıma çıkan, sorularımı cevaplayan md yrd... İnsanüstü bir gücü varmışcasın omzuna yük verilmiş. İstifa eden arkadaşları kutluyorum. Müdür yardımcılığı bu günkü şartlarda görevde yükselme değildir. "Müdürün verdiği görevleri yapar" Totaliter rejim kalıntısı bu ibare yönetmelikten çıkarılmalıdır. Tüm sendikaları göreve çağırıyorum.

eğer hizmet alanınız içerisinde normu boş olan okullar varsa sizinle görüşme mecburiyeti olmadan sizi o okula gönderebilirler. fakat hizmet alanınız dışında bir okula zorla gönderemezler. gitmek istemezseniz ve hizmet alanınız içerisinde başka okul yoksa norm fazlası olarak okulunuzda bırakılırsınız. iliçi tayin döneminde norm fazlası olduğunuz için sizin çalıştığınız hizmet alanına size yer bulununcaya kadar atama yapılamaz. öncelik sizindir.

hocalarıma aynen katılıyorum. hergün okula kurbanlık koyun gibi gidiyoruz. ne iş yaptığımız belli değil... öğretmen rapor mu alacak? kurumnetten saçma sapan bir yazı mı gelecek? bir veli gelip seçmeli dersleri tekrar mı değiştirecek ya da yardım mı isteyecek? öğretmen hiç bir bilgin olmayan bir konuda hukuki bir soru sorup yanıt mı bekleyecek...

hocam istekte bulumazsınız uygun olan boş kadraya atamanız yapılır. yazılı olarak ben şu okula atanmak istiyorum diyemezsiniz. İl milli eğitimdeki atama bölümüyle önceden görüşürseniz iyi olur. Daha sonra istifa ederseniz sözlü olarak belirttiğniz isteğiniz gerçekleşebilir.

Bilgisi tecrübesi olan arkadaşlar paylaşırlarsa sevinirim.