gelelim cahillik terimine. cahillik iki türlü anlaşılabilir. birincisi örgün eğitim kurumlarına giderek belirli düzeyde bilgi donanımına sahip olmak. ki bunun sonucunda bir diplomaya sahip olunur

he da acudun demah gerçektan zor durumdayuzsağolasun::::(

nöbetçi bırakılarak diğer çalışanlar ilçeden gidiş geliş yapabilirler mi?

bence çok iyi düşünmüşler beydaba kim akıl etmişse iyi düşünmüş :))

bazı köylüler için cahil deyimini kullandım çünkü örgün eğitim kurumlarına hiç başlamamışlar, okuma yazması olmadığı için. bazılarına ise örf, adet, gelenek ve dini vecibeleri yerine getiremedikleri için kullandım bu terimi. ayrıca şunu da söylemem galiba doğru kaçacaktır ki gerçekten cehalet ve tek tip düşünceden sıyrılmış, okuma yazma bilmese de insanlık mektebinde eğitimini başarıyla tamamlamış olanlar da mevcut. bu konudaki genellememi geri alıyorum.

bak arkadaşım bulunduğum yer sağlık ocağı diyorsun. hem de köy benim çalıştığım yer de sağlık ocağı fakat sorumluluğu olmamasına rağmen acil yerine geçen bir sistem koymuşlar acil kısmına att ler bakıyor. burası merkez sağlık ocağı. köy sağlık ocağı olduğundan kimse seni saat 17 00 dan sonra rahatsız edemez. ne sağlık grup başkanı nede sağlık müdürü. senin ikametin o köyde olduktan sonra seni mahkemeye çıkarsalar dahi sen orda değilsin diye suçlayamazlar. sen ilçe dışına çıkmadığın içinde hiç bir yasal problem olmaz. çünkü ilçe dışına mülki amir izniyle çıkabilirsin. köy için kimse emir veremez. gidiş geliş yapmanda bir sakınca yok. yalnız önce sağlık grup başkanına durumu izah edin sonra sağlık müdürlüğüne personel işlerinde yetkili kişi ile konuşun. hiç kimse saat 17 00 dan sonra ve hafta sonu sağlık ocağında veye köyde olma gibi bir sorumluluğunuz yok. benim çalıştığım yerde 112 acil istasyonu olduğundan hafta sonu ve 24 saat personel bulunmak zorunda.

kendi deneyimlerimle şöyle söyleyebilirim ilçede kalarak gidiş geliş yapabilirsiniz ama sğlık ocağında çalışan diğer meslektaşlarla anlaşmak kaydıyla..

köyde yaşanmaz hal alan bu gariplikler serisi orda çalışan 5 beyaz meleği canından bezdirmiştir. artık bu duruma dayanamaları beklenen bir durumdur ve gerçekleşmiştir. perşembe günü sağlık gurup başkanına gidip konuşacaklardır. istekleri ise ilçeye gidiş geliş yapmak. ancak sağlık ocağını boş bırakmadan. her hafta bir nöbetçi gidiş geliş yapmayarak sağlık ocağında konaklayacak sağlık ocağını boş bırakmayacaktır.

konuya hakim olanlar ya da bu durumda olanlardan yardımlarını diliyorum. şimdiden teşekkürler. bu zor durumumuzdan kurtulabilmek için yardımlarınıza ihtiyacımız var.

bi arkadaşım ilçe değil hatta ilden köye gidiş geliş yapıyodu calıştığı sağlık ocağını boş bırakmak yasaktı onun için diğer personellerle anlaşmıştı 3-4 haftada bir hafta sonu sağlık ocağına nöbete geliyodu bu şekilde yapabilirsiniz

artık bütün çalışanlar hemfikir.4 yıldır çalışan 49.. kanunla atanmış iki sağlık çalışanı bile durumun iyice kötüleştiğini, bu halin dayanılmaz durumlara ulaştığını söylüyorlar. planları şu hani sağlık ocağı boş kalmasın denebilir belki diye bir kişi nöbetçi olacak ve gidiş geliş yapmayacak bir hafta boyunca o köyde kalacak. nöbetçi kalmadan, sabah 8 akşam beş çalışsa her personel daha iyi ve çekilir olacaktır ama mevzuatı bilmediğimden bir şey diyemiyorum.

4 arkadaş ilçede ikamet edebilir. sabah 8 de sağlık ocağına gelip, akşam 5 te ilçeye dönebilir. haftasonu da bir kişi nöbetçi bırakılabilir diyorsunuz yani sorun olmaz. mı?

çok üzüldüm durumunuza:(

sağlık ocağı 8 5 çalışma yapamaz mı?

yardım...

evet kullandım çünkü ben bir eğitimciyim. hem de 4-b saçmalığını bilen bir eğitimciyim. zar zor kadroya geçebildim ama bu işin zorluğunu çok da iyi biliyorum. ve diyorum ki üvey evladı olmaz bir devletin. sen bir tarafı güldürüyorsan diğer tarafı da güldürmek zorundasın. bu bir haktır, sen eğitimcilere kadro hakkını vereceksen diğer 4-b lileri unutamazsın, unutmamalısın. topyekün bu saçma sapan memurluk türü ortadan kaldırılmalıdır. tüm 4-b li ya da faklı türden çalışanlar eşit haklara sahip, adil bir çalışma hayatına kavuşturulmalıdır.

sormak istediğim şu ki:

yuskl

selamlar.

köydeki insanları anlamak gerçekten zor nasıl oluyoda bu kadar ısrarla mesai saati haftasonu tatili nedir bilmiyorlar.

"Sözleşmeli personelin, istihdam edildikleri hizmet birimlerinin bulundukları yerleşme merkezlerinde sözleşme süresince ikamet etmeleri esastır."

yasuk yaff acudum bunlaru okuyunca:(

eileithhiya

nişanlım g. doğuda ilçeye bağlı merkezi köyde sağlık ocağında hemşire. sağlık ocağının bir doktoru,3 hemşiresi bir sağlık memuru mevcut. sağlık ocağı bakıma muhtaç, harabe görünümlü bir bina.4 adet lojmanı hiç ama hiç sormayın. bakımsız yıkık dökük adeta kulube şeklinde. kalınacak hiçbir tarafı kalmamış. pencereler dökülüyor, lağımlar tıkalı, dışardaki haşeratı akrebi içeriye kolaylıkla girebiliyor. pencere korkulukları mevcut değil. oldukça bakımsız.2 yıldır lojmanlar için ödenek ayrılıyor ama bir türlü ihale olmadan o ödenek birilerinin cebine gidiyor.

sözleşmeli kanununda şöyle bir madde eklenmiş.

Allah yar ve yardumcusu olsun arkadaşlarun:(

Bu hizmet yönergenin 3. maddesindeki Resmi tatil ve Cumartesi-Pazar günleri tutulacak nöbet hizmetlerinin süresi günlük 3 saat olup 9:00-12:00 saatleri arasında tutulacaktır, İl Sağlık Müdürlükleri bölgenin şartlarına göre bu 3 saatlik nöbet süresinin süreklilik esasına uygun olarak ve nöbetin disiplin ve anlamını bozmayacak şekilde ve bölge halkına duyumunu yaparak başka saatler arasında da düzenleyebilir maddesi ile yürütülmektedir.)yanı hafta sonu bu satler dısında ve hafta ıçı mesaı satlerı dısında hasdta kabul etme mecburıyetı yoktur. bunu koyluye duyurlması gerkmektedır. ve musamaya yer verılmemelıdır. çünkü sağlık çaışanlarınında ıllakı özel hayatları ve buna saygı duyulma zorunlulugu vardır

ve bu kadar baskı kurmaya ezmeye çalıştığı personeli sağlık gurup başkanına şikayet edebiliyor büyük bir pişmişlikle. neymiş sağlıkçılar öyle, sağlıkçılar böyle. ve en ağırı da bu yöneticilerin kendi personeli ardında durmaması. köylüyü muatap alması onlara inanması, onlara yüz vermesi.

bu zor şartlarda bu kutsal görevi yerine getirmeye çalışırken, bütün bu zorluklar yetmiyormuş gibicahil köylüyle uğraşmak durumunda kalınıyor. sabahın köründe kapı kırılacak gibi çalınıyor kalkıp baktığınızda sadece elindeki ilacın ne işe yaradığını sormak için geldiğini söylüyor. hani daha müsait bir saatte de gelinebilir. bunun yanı sıra arkadan konuşmalar dedikodular hatsafhada. köylü ikide bir gelip çalışanlardan hesap sorabiliyor onlarla kavga edebiliyor. çok rahatlıkla hakaretlere maruz bırakabiliyor çalışanları.

slam arkadasım. bızde koy sağlık ocagında cılısıyoruz ama lojman sartları falan sızınkılerden ıyı, bunu dısında sızın dedıgınız gıbı ılcede ıkmat eden s. ocagı calısanları mız vardı zaten yonetmelıkte ılce dısını kast etmektedır.(Sağlık Bakanlığının 25.07.1997 tarih ve 7956 sayılı yönergesinde; Sınırları içerisinde 24 saat hizmet veren sağlık kuruluşu bulunmayan belde ve köy sağlık ocaklarında Resmi tatil ve Cumartesi-Pazar günleri pansuman, aşılama, küçük cerrahi müdahaleler, enjeksiyon ve her türlü acil hizmetlerin verilmesi önem arzetmektedir denilmektedir.

sağlık bakanlığının kanun ve nizamını sizler daha iyi bilmektesiniz. sağlık personelinin tümü sağlık ocağı kenarındaki lojmanda kalmak zorunda mıdır?

köyde çalışıp ilçeye gidiş geliş yapan yok mu?

diğeri ise, genel olan örf ve ahlak kuralları almamışlık ya da almışlık durumudur. cahil olmayanlar bunların ikisini de dengeli tutan kişilerdir.

bu maddenin benzeri 657 de mevcut. il dışına çıkacakken biz yönetime dilekçeyle durumu bildiriyoruz. ayrıca devlet memurları farklı bir ilde ikamet edemez ancak il içinde izin ile ikamet edebilmektedir. acaba bu madde de onun bir benzeri midir. köyde 112 acil servis hattı mevcut değil, kesinen ilçe merkezinde ikamet edilebillir mi? bu bilgiyi kimden öğrenebiliriz.

yaşadıklarınız doğru olabilir ve haklısınızdır da ancak ''cahil köylü'' sıfatı hiç yakışık almadı. biz bu sorunları batıda şehirin merkezinde yaşıyoruz, sizin yaşamanız da doğal. milli eğitim bakanı öğretmenleri ihya etti en azından umut verdi ve şimdi de öğretmenevlerine mini bar açmakla meşgul, bizim sayın sağlık bakanımız getirdiği 4/b sistemiyle sizin oralarda binbir güçlükle sağlık hizmeti vermenizle gurur duymakla meşgul. bu günlerimize şükürler olsun ya rabbimmmm.