Diğerleri ne yapacak peki.

KHK çıkarsa +4 lerin uzatılmasını mülakata bağlalarç

Birinci şart uzatılması gerekenler Eğitim Bir Sen li olacak.

uzatamassın.

4yil sonundaki durum yonetmelikle belirlenir diyor hocam kanun.. bunu gozden kacirmayin.

Hiçbir meslekte 4 yılda bir sınava girmek gibi bir işlem-zorlama yoktur.

+4 uzatılacaksa kesinlikle inha ile olmamalıdır. Biliyoruz ki bu işler sadece müdüre bırakılmamaktadır. Müdürle anlaşıp veya anlaştırılıp yüksek puanlı olanlardan tercih yapmayanlar bile olacaktır. İnha istemiyoruz. İlk atananların ataması müdüre sorularak mı yapılıyor?Sadece inha ile yapılan atamayı gördük. Uzak ilçelerden yüksek puanlı olup merkezi yerleri her gün takip eden kişiler olduğunu biliyoruz.

insanları yanıltma vekil müdür, iddk sınav konuları ile ilgili kararı da bozmayacaktır, bu da sınavın iptali demektir. kasımda ikinci atama olabilir gibi laflarla insanları kandlrma, yanıltmaya çalışma.

Eğitim bir sen'in bütün şube başkanlarına sorabilirsiniz...

Ebs ye bel bağladıysaniz ohoooo

Aynen katılıyorum. bir cümle yeter.

Bunları öğrenin.

Demedi demeyin.

Hatta Eğitim Bir Sen li olsan bir müdürünün ilçe mem müdürünün elini öpmessen aynı kurumda

Uzatılmaz. Uzatılmasının şartları var.

guncel

bırak duyumları telefon görüşmelerini bunların hepsi yalan çıktı gördük, sınavı kazanan arkadaşlar uygun okullar varsa tercihlerinizi yapın bence.

peki +4 uzatılması nasıl olmalı?

yani durum yonetmelikte basit bi ifadeyle cozulur. nitekim oylede olacak insallah... iyi aksamlar

yönetmeliğe daha önce sınavı kazananlar 4 yıl daha görev süresi uzatılabilir denmesi yeterlidir

+4 uzatılması sadece KHK'nın değiştirilmesi ile olur. Bakın KHK değişsin o zaman tamam der pes ederim. Ama kimse bana İDDK kararı bozacak saçmalığından bahsetmesin. EBS'de MEB'de İDDK'dan dönmeyeceğini biliyor. Sadece bu kadroları 3 5 ay daha prim etmek için kullanacak durum bu +4 ler de buna seviniyor :))))))))

hocam uzatılabilir lafını uzatılabilinmeyebilir şeklinde yorumlamaları muhtemel bunun yerine kesin bir ifade olarak

Müdür Yardımcısının istemesi halinde kendi okulunda müdür inhası olmaksızın +4 şeklinde yapılmalıdır. Dediğim gibi müdür inhası ile olunca hiç beklemediğiniz güçler devreye giriyor kesinlikle.

652 Sayılı KHK'nin 37/8 maddesi:

uzatılır sözü daha yerinde olur.

Bazı arkadaşlar seviniyor eğer Eğitim Bir Sen li değilsen sevinme.

Çünkü şuan var olan kanun 4 yıl süresi dolan öğretmenliğe döner hiç bir hak iddia edemez üzerine kuruludur.

Bu maddede yer alan 4 yıllık süre değiştirilmediği sürece, okul idarecilerinin görevlendirilmesinde her zaman sorun yaşanacaktır.

Bugün Milli Eğitim Bakanımız İsmet Yılmaz bir khk düzenlemesinden bahsetti. Hatta meclis komisyonundan da geçtiğini meclisin gündemine geleceğini ifade etti. Sanırım bu khk düzenlemesinde +4'lerin görevlerinin uzatılmasını sağlayacak bir düzenleme yapabilir.

Hocam bunu bir türlü anlatamadık. Bir türlü anlamadılar. Demek istediğimiz bu ben burada hiçbir zaman körü körüne birşeyi savunmadım. Dayanaksız konuşmadım. Bu madde değişmediği sürece İDDK'nın kararı reddetmesini beklemesin. gerçi KHK değişirse İDDK kararı bağlayıcılığını yitirir.

yine yanlış bilgi veriyorsun drogba.+4lerin uzatılmamasısın nedeni kriter olmamasıdır.

vesairem anlatamıyoruz, gerçekten anlatamıyoruz. zaten bizim asli görevimiz öğretmenliktir, müdürlük, müdür yardımcılığı ikinci görevdir. kanun ikinci kez uzatma yönetmelikte belirlenir demiştir. şunu da söyleyeyim, meb iddk ya +4ler ve sınav konuları için itirazda bulunmuştur. iddk nin red kararı vermesi durumunda 2016 mart müdür yardımcılığı sınavı da iptaldir. o yüzden sınavı kazanan arkadaşların bazı yorumlara kanıp sözlerine itibar etmemelerini tercihlerini yapmalarını tavsiye ediyorum.

+4 birisi olarak ve ayrıca Eğitim Bir Sen'li olarak şunu söylemek isterim, öncelikle müdür yardımcılığında sınava girme şartı muhakkak olmalı. Her yönetici muhakkak bir sınava tabi tutulmalı. Uzatma konusunda ise sendika farkı gözetmeksizin işini iyi yapan her yönetici arkadaşım 4 yıl daha görevine devam edebilmeli. Görevini çok iyi yapan ve bizler gibi sınav ile göreve gelen farklı sendikadan arkadaşlarım var ve inşallah görevlerinde devam ederler. Yönetmelikteki düzenleme bence sınava girip yöneticiliğe hak kazanan ve 4 yılını tamamlayan yöneticilerin görev süreleri okul müdürünün inhası ile uzatılır demesi yeterli olacaktır kanaatindeyim. Ayrıca bir küçük not eklemek istiyorum; bir arkadaşımız müdürün elini öpmezsen görevini aynı kurumda uzatamazsın demiş. Yok öyle bir durum. Kendi okulumda müdür ile en çok tartışan benim, fikir ayrılığına düştüğümüz çok konu olur ancak çok şükür görevimi iyi yaptığımı düşündüğü için de kendisi gelip ben senin görevini uzatacağım demiştir. Lütfen gereksiz ve yanlış bilgi paylaşıp insanları yanlış yönlendirmeyin. Dediğiniz duruma uygun müdürler veya kurumlar yok mu derseniz elbette ki vardır ancak tamamını aynı kefeye koymanız bana çok doğru gelmiyor. Saygılarımla

" Okul ve Kurum Müdürleri, İl Milli Eğitim Müdürünün teklifi üzerine, Müdür Başyardımcısı ve Yardımcıları ise Okul veya Kurum Müdürünün inhası ve İl Milli Eğitim Müdürünün teklifi üzerine Vali tarafından dört yıllığına görevlendirilir. Bu görevlendirmelerin süre tamamlanmadan sonlandırılması, süresi dolanların yeniden görevlendirilmesi ile bu fıkranın uygulanmasına ilişkin diğer usul ve esaslar yönetmelikle düzenlenir. Bu fıkra kapsamındaki görevlendirmeler özlük hakları, atama ve terfi yönünden kazanılmış hak doğurmaz."