Veya da diğer arkadaşın dediği gibi isteğe bırakılmalıdır.

Yöneticiliğe yeni başlayan bir branş öğretmeni dava açabilir. İdari dava açma süresi düzenleyici işlemin yayınlanmasından ya da bu işlemin kişiye uygulanmasından (burada branş müdür yardımcısına haftada 6 saat ders görevi verilmesi) itibaren 60 gündür. Yönetmeliğe dava açma süresi geçmiş olsa da bu yönetmeliğin kişiye ilk defa uygulanmasından itibaren 60 gün içinde de dava açılabilir. Yönetmelikte yazanın hilafına ve aynı konuda farklı farklı uygulamalar içeren bu konuda idareyi hakkaniyetli bir düzenlemeye zorlayacak bir karar çıkar düşüncesindeyim.

Başlığı görünce yapılana tartışmaları okudum. Eğer izniniz olursa kişisel fikrimi yazmak isterim.

İdareciler kesinlikle derslere girmeli ve sınıflar hakkında bilgi edinmelidir. Yoksa öğrenci sorunlarını anlatırken olayın ciddiyetini dahi anlamıyor.

Sevgili Arkadaşlar,

Bu konu arada bir tabiri caizse hortluyor. Konuyla ilgili geçmişte yazdığım mesajlardan kabeye yol olur. Top ayağıma gelmişken bir iki şey yazmadan olmaz.

Başka var mı farklılığımız, çözelim, hiç mesele değil!!?

Valla PDR servisi işleyişine hakim misiniz bilmiyorum, sonuçta alanınız değil bilginiz sınırlı. Ben n Mat, Fizik, Sınıf alanına yorum yapmıyorum. İyi öğretmenlerimiz de vardır kötüleri de. Sizin kendi PDR alanı algınız çerçevesinde kötü tecrübeniz olmuş olabilir bunu tüm bir meslek grubunu itham ederek aşmanı mümkün olmayacaktır. Zorlu bir meslek lisesinde seve seve görev yapıyorum. Bazen çok zorlandığım anlar oluyor ancak sizin alanımı itham ettiğiniz şekilde hiçbir zaman yattığım olmuyor. Valla bizde de branşçılar 3 gün okuldalar, 2 gün boş programları. Ben bir şey istemiyorum kanuni olarak yapmaları gereken şeyleri de kendim yapıyorum. Çünkü rehberlik bilginiz zayıf oluyor genelde.

Eşit iş, eşit ücret; neticede adalet istiyorum ama sanki bu sistemde biraz zor gibi!!?

Hocam bu konu uzun yıllardır yazılıp çiziliyor ama sonuç yok. Sendikaların çabası branşçı müdür ve müdür başyardımcılarının haftalık zorunlu dersini 2'ye indirebildi.

Konunun branşçı müdür yardımcıları açısından nasıl el birliği ile adaletsiz bir duruma getirildiğini bu süreçte hep birlikte gördük.

2. Anaokulu/Sınıf dışındaki Müdür, Müdür Başyardımcısı: 2-6 saat arası derse girmekle yükümlü.

Yöneticilerin derse girme farklılıkları:

Acaba bu konuda bilginiz var mı Hocam?

Tek yaptıkları sene başında üç beş evrak hazırlayıp sınıf öğretmenlerine direktif vermek..

Maaş karşılığı konusunda da sizinle aynı fikirdeyim, eşitlik her şeyde sağlanmalı bence de..

Sendikaların idarecilerde ders zorunluluğuna bi el atması lazım, diye düşünüyorum.

Sınıfçı idareciler de derse girmeli bence. Çalışmaya çalışmaya pas tutuyorlar. Bir süre sonra öğrenciye yabancılaşan ürkütücü tipler oluyorlar. Bu adamların yarın öğretmenliğe dönmeyeceğine dair en ufak bir emare yok. Bu yüzden en azından bu kadar kopmayacak şekilde sınıflarla iç içe olmalıdır.

İlginç olan diğer konu sınıf öğretmeni müdür yardımcıları ile ilgili düzenleme sadece bir yazı ile gerçekleşti. Yönetmelikte böyle bir ayrım yok. Yani usule uygun değil.

Benim dava açan olup olmadığı ile ilgili bilgim yok. Dava açılırsa kazanma ihtimalini avukatla konuşmak lazım hocam. Bilemiyorum.

Arkadaşlar ben sadece fikrimi yazdım. Lütfen fikirlerimizi yazarken genel ifadeler kullanalım. Karşımıza bir kişiyi muhatap alıp onu kırıp incitmeyelim.

Ders aynı ders ama üç farklı uygulama. Bu kabul edilemez.

İdarecilerin zorunlu fiili ders konusu gözden geçirilmeli ve bir orta yol bulunmalı diye düşünüyorum.!!?

Ya da tam tersi branşçı idareciler de girmemeli..

Bir görüş yazısıyla 2009'dan beri yönetmelik vesaire değiştirilmeden nasıl işlem yapılabiliyor, görüş yazısı yönetmeliğin üzerinde nasıl hüküm getirebiliyor bunları anlamak zaten mümkün değil.

Öğretmenlikte yetersiz olduğu birkaç uygulama ve teoride anlaşılan öğretmenlerimiz bu şekilde idarecilikte kullanılmalı, fiili ders zorunluluğu idareciler için kalkmalı..

Bu konuda bir şeyler yapmayı düşünen varsa bence tek yok yargı. Konu tek ama bir sürü farklı uygulama var.

Okulöncesi ve sınıf öğretmeni müdür yardımcılarının ders bütünlüğünden dolayı zaten ders zorunluluğu kaldırılmıştı. 07.08.2013 tarihindeki anlaşmayla branşçı müdür ve müdür başyardımcılarının 6 saat olan zorunlu dersi 2 saate indirildi. Burada branş müdür yardımcılarıyla ilgili hiçbir düzenleme yapılmaması onları en mağdur duruma sokuyor.

Ya sabır... Kendi aranızdaki tartışmaya Psikolojik Danışman/Rehber Öğretmenleri dahil etmeyin. 1000 Kere yazdık 30 saat fiili çalışma ücreti karşılığı ek dersimizi HAKEDEREK alıyoruz. Belirli bir meslek grubunu itham etmeden önceden bir kez daha düşünmeye davet ediyorum sizi. Şahsi olarak meseleniz varsa okuldaki psikolojik danışman/rehber öğretmenle gerekli mercilere iletirsiniz! Garip yorumlar/ithamlarda bulunmayın.

Önce sorunun ne olduğunu ortaya koyalım.

Okulda ne müdür ne müdür yardımcısı... Kimse rehberlere asla dokunamıyor..!

Bence tartışmanın boyutu yanlış. Şöyle ki; bu gün eğer okul yöneticiliği, herkesin yapacağı bir iş olarak görülüyor, 21. y. yılda hala ikinci görev olarak görülüyorsa ve buna kimse ses çıkarmıyorsa bütün idareciler derse girmesi gerekir. Çünkü senin idareciliğini kimse garanti görmüyor. Senin asli işin öğretmenlik, derse girmeyince asli işini yapmıyorsun, köreliyorsun. Sonra öğretmenliğe dönünce çok sıkıntılar çekiyorsun. Bu benim başımdan geçtiği için iyi biliyorum.

Teşekkürler sayın hocam, yanlış anladıysam düzeltin lütfen, idareciliğe başladığımız zaman bize verilen 6 saat göreve karşı yönetmelik hakkında dava açabiliyoruz, peki hiç böyle bir dava açan var mıdır ve bunun sonucunun olumlu olması ihtimali nedir?

Öncelikle konu başlığındaki sorunun cevabı burada:

Öğrenci tanıma formu, sınıf risk haritası branşçılardan tek istediğim bu, onu da keyfime göre değil öğrencilerimi daha iyi tanıyıp müdahelede bulunmak için istiyorum. Bunu yapmak için haftada 2 saat ek ders alıyorsunuz zaten. PDR alanı boş bulup sallayacağınız bir branş değildir. Konuyu daha fazla dağıtmak istemiyorum. Saygılar, iyi geceler dilerim.

Yani full ek ders almaları çok saçma geliyor bana, diğer tarafta PDR dışı öğretmenler 30-40 kişilik sınıflarda boğaz patlatıyor, yazık ya, sistem çok bozuk maalesef!!?

1. Anaokulu/Sınıf Öğretmeni Müdür, Müdür Başyardımcısı, Müdür Yardımcısı: Derse girmek zorunda değil (2009 tarihli MEB insan kaynakları görüş yazısına dayanarak, ders bütünlüğü gerekçesiyle)

Konuya yeni başlayanlar için aşağıdaki bilgiler gerekli olabilir.

Sıkıntı yok, branşçı idareciler de sadece idarecilik ek dersi alsın, dyk vb. almasın...

İşin o tarafı zaten ayrı bir tartışma konusu...

Valla laf aramızda bizim okulda 2 tane rehber öğretmen var, ikisi de yatıyor, sorsanız niye öğrenciyle falan görüşmüyorsunuz deseniz ikisi de der ki, zaten okulun durumu belli, %95 Suriyeli, biz ne yapabiliriz ki, derler. Günde 3-5 öğrenci ile bari görüşür insan...!! Diğer yandan branş öğretmenleri çatır çatır derslere girmeye, kendini yırtmaya devam...

Benim derdim başka!!?

Ben dyk'yi savunmuyorum dyk kaldırılsın, kaldı ki siyasi nedenler yüzünden birilerine rest için getirildi bu dyk, yoksa başka sebebi yok

Sinif ogretmeni idareciler derse girsin tamam hangi derse girecek fikrinizi de soylerseniz daha faydali olur. Lisedeki müdür kaç saat ek ders aliyor ilkokuldaki kac saat aliyor? Bu arada sınıf öğretmeni degilim.

Devlet işleri işten kaçmak için idareci koltuğuna sığınanların inisiyatifine bırakılmaz. Bu adamlar öğretmen. Öğretmenlik yapamıyor o zaman idareci yapalım demek mantık dışı. İdarecilik de yapamazsa ne olacak?

Onlar hiç diyor mu, ya ben girmesem, nasılsabynlar adam olmaz diye..

Tartışılması gereken konu yöneticilik 21. yüz yılda herkesin yapacağı kadar basit bir iş mi? Eğer öyleyse okul nöbetlerinde olduğu gibi, okulda sıraya koyalım herkes sırayla bir hafta, veya bir ay okul yöneticisi olsun. Yok bu iş gerçekten önemli diyorsak, okul yönetimini genel idari sınıfının içerisine alınmalıdır. Bu konuya profesyonel anlamda bakılmalıdır. İdareciliğin birinci basamağı müdür yardımcılığı olmalıdır. En az 10 yıl öğretmen olan müdür yardımcısı olmalıdır. Bazı arkadaşlar bu süreyi uzun bulabilir. Ama değil, çünkü süre kısa olunca, müdür yardımcısı arkadaş öğretmenlere karşı tavır alırken kendinin de bir zamanlar öğretmen olduğunu unutmaktadır. Müdür yardımcılığını başarıyla yürüten arkadaşlar okul müdürlüğüne geçebilmelidir. Okul müdürlüğünden Şube müdürlüğüne oradan ilçe meb müdürlüğüne geçebilmelidir.

Yanlış anlaşılmasın lütfen ama sınıfçı arkadaşların fiili ders saati mecburiyeti yokken niçin branşçı idarecilerin böyle bir mecburiyeti var!!? Sendika bu konuyu niçin dile getirmez ve çözmeye çalışmaz!!?Kimilerince bu; sorun teşkil etmese de hatta problem bile görülmese de sonuçta ortada bir ayrım siz konusu değil midir!!?Sonuçta adaletse herkese adalet olması gerekmez mi!!?Haddimi aşmak istemem ama misal hiç derse girmek istemeyen arkadaşlar var, idareci olmak istiyor ama arkadaş diyor ki; orada da zaten 6 saat derse girecem, en iyisi paldır küldür de olsa öğretmenliğe devam edeyim!!?Birçoğumuza göre konu bile gereksiz olabilir ama bi orta yol bulunmalı diye düşünüyorum, belki de bilemiyorum, ben yanlış düşünüyorum.

Şu ana kadar siyasal ya da sendikal bir çözüm olmadı, belki yargı yoluyla olur. O konuda da yargıya gittiğini duyduğumuz biri olmadı şu ana kadar.

3. Branş Öğretmeni Müdür Yardımcısı : 6 saat derse girmekle yükümlü.

Okul müdürünün müdür yardımcısının ek dersle ilgisi olmamalıdır. Buralara gelen kişilerin ek gösterge verilmelidir. Maaşı aldığı görev ve sorumluluğa göre olmalıdır. Tıpkı şube müdürlerinde olduğu gibi. Aksi takdirde bu günkü sorunlardan da kurtulamayız. Bu günkü sorunları hepimiz biliyoruz.

Adil olan neyse uygulansın!!?

Hadi hayırlısı bakalım!!?

derse girip girmeme idarecinin tercihine bırakılmalı, zorunlu olmamalı