Mülakat olursa bu defa biz dava açarız yürütme durdurma için

Ek 1-2-3 sözlü inha vs olmamalı. Sadece yazılı sınavla atama yapılmalı. Sen adamı inhayla getir sonrada ek 1 e dönüştür puan ver ne anladım bundan herkes eşit şartlarda sınava girsin hakeden kazansın.

gencay_ arkadaşımızın önerisi ek-1'in içeriği biraz daha değiştirilerek değerlendirilmeli bence.

Torpil listesi?nde WhatsApp azizliği

ORUÇLU ORUÇLU HAKKIM HARAM OLSUN.

Rako_ öncelikle bütün sorumluluğu sadece bir sendikaya bağlaman hiç doğru değil.. Bu durum yarın bir gün senin de aynı şekilde davranmana sebep olur. Mülakattan korkmanı anlıyorum. Çünkü sadece koltuk davası güdenler, tek kurtuluşu bu koltuğa oturmak olanlar ancak mülakattan korkar. Ben diyorum ki; mülakat beni korkutmaz, eğer onlar beni seçmezlerse kaybeden ben değil onlar olur.

ek-1 denen formun espirisi yok parayı veren yüksek lisans yaptı bu memlekette belgeler desen yalakalar da dolu gariban da yine yok. tek başına yazılı bir sınavda doğru değerlendirme yöntemi değil ama güzel memleketimde mülakat=TORPİL

Mülakatı talep etmek illaki birine güvenmeyi gerektirmez arkadaşım. Girersin mülakata olursa olur olmazsa kendileri kaybeder. Siz kendinize güvenirsiniz ve mesele biter. Müdür yardımcısı olmaktaki amaç bu ülkeye hizmet etmekse sizi seçmeyenler kaybeder. Yok Müdür Yardımcısı olmaktaki amaç birilerine karşı rüştünü ispat etmekse o birileri güçlü olduklarında gelir ve sizinle çalışmak istemez.

Birilerine kendimi ispatlamama k için yazılı sınava girdim. Kimseye minettimin olmaması için. Mülakat olsaydı girmezdim

ERKEN ETTRİLSE SORUN ORTADAN KALDIRILILIRDI ÇÜNKÜ, KALDIRILACAKTI

Son iptaller ve sıkıntılardan sonra Yeni yönetmeliğin elzem olduğu anlaşılmıştır.

Değerli idareci ve idareci adayı arkadaşlarım. Yeni hazırlanabilecek yönetmeliğin olmazsa olmaz dediğiniz maddeleri neler olabilir. Mahkemeden dönmeden uzun yıllar yürürlükte kalabilecek bir yönetmelik için somut önerileriniz Nelerdir?

Tecrübe kolay bir şekilde harcanmamalı.

Müdür yardımcılığı için sadece sınav

Şu haberi hatırlayalım hemen.

Bu başlıklar işte bu sebeplerle çok anlamsız. Ek 2 puanı yüksek olan Ek2 istiyor. Ek1 yüksek olan ek 1 istiyor. torpili olan mülakat istiyor. Bu sebeple Herkes için adil olacak tek sistem Sınavlı atamadır.

sınav adaletli tek sistem 8 yıl olmalı birde idarecilik norm sıkıntısı oluyor çünkü

Sınavın iptal olması kimin ekmeğine yağ sürer?

inkilap tarihindende soru sorulduğunu düşünelim... bu seferde başka bir işgüzar çıkacak... türkçe öğretmenlerine ve tarih öğretmenlerine sınavda pozitif ayrımcılık uygulandı eşitlik ilkesine aykırılık var diye mahkemeye gitse ne olacak. sınavı iptal ettirmek çözüm değil... sınava başvuru şartını taşıyanlar başvurularını yaptı bunda sorun var mı... sınavda kopya çekildi mi... sınav soruları sızdırıldı mı... kimseye fazladan puan verildi mi... kimsenin başvurusu engellendi mi... kimsenin hakkını yemeyin kimseyede hakkınızı yedirtmeyin... bu sınavda biz başarılı olarak kimin hakkını yedik onuda söyleyin...

Mülaklat ne kadar objektif?Neye güveniyorsunuz?

Seydikemer İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü, 23 Mayıs?ta başlayıp 30 Mayıs?a kadar sürecek okul müdürlüğü mülakatları öncesinde bir skandala imza attı. İlçede görevli hangi öğretmenlerin, müdürlük mülakatında kaç puan alacağını günler öncesinden belirleyen ilçe milli eğitim, öğretmenlerin isimleri, branşları ve görev yerlerinin yazılı olduğu bir?torpil listesi? hazırladı. Sınava girmeden puan Ancak Seydişehir İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü?nde görevli Şube Müdürü Esma Çelik, oluşturulan listeyi WhatsApp mesaj uygulaması üzerinden?ilgili kişi? yerine okul müdürleri grubuna gönderince, skandal ortaya çıktı. Listedeki müdürler isimlerini ve karşılarında daha girmedikleri sınavın puanını görünce şaşkına döndü. ?Açıkça kollanıyor? Türk Eğitim-Sen Başkanı İsmail Koncuk, konu ile ilgili şube müdürü Çelik hakkında?görevi kötüye kullandığı? geekçesiyle suç duyurusunda bulunacaklarını, Milli Eğitim Bakanlığı?ndan da idari soruşturma açılmasını isteyeceklerini belirterek, Milliyet?e şunları söyledi:?İnsanlar günlerce, haftalarca bu sınavlara hazırlanıyorlar. Günahtır, ayıptır. Bu mülakatlar maalesef Türkiye?nin her yerinde bu şekilde yapılıyor. Sınavdan önce puanları belirleniyor ve sonuçlar ona göre açıklanıyor. Ve burada baktığımız zaman bir sendikanın üyeleri açıkça korunuyor, kollanıyor. Diğer sendikaların üyesi olan öğretmenlere ise şans tanınmıyor. Bu çeteler vasıtasıyla binlerce müdür geçtiğimiz dönemde görevden alındı. MEB de ne yazık ki bütün olan biteni seyrediyor. Biz hukuken bu olayların üzerine gitmeye devam edeceğiz. Bu ahlaksızlıkları yapanlara fırsat vermeyeceğiz.?

Mülakatlar yapılmadan hangi müdüre kaç puan verileceğini gösteren bir?torpil listesi? hazırlandı. Ancak liste WhatsApp üzerinden?ilgili kişi? yerine yanlışlıkla okul müdürleri grubuna gönderilince skandal ortaya çıktı

mülakat olmayan bir sistem... yazılı +ek-1

Ayşegül Kahvecioğlu

BİLEREK KAOS ÇIKARDILAR.. MEVZUBAHİS 2 YA DA 4 SORUYU BİLEREK SORMADILAR.

daha önceki yıllarda sınavla atanmış yöneticilerin hakları devam etmeli yöneticilik görevleri de devam etmelidir

Mahkemeden dönmeyecek bir uygulama. Örneğin; Okul Müdür atamaları gibi bir sistem- Ek-1 ile başvuru sayısı, mülakat ile puanlama. En azından mahkemeden dönmedi.

Sadece sınavın yeterli olacağı kanaatinde değilim.

MAKSATLARI: ATAMA SÜRECİ ÖNCESİ İTİRAZ ETTİRMEKTİ, ÖYLE DE OLDU...

Alıntıdır:http://www.milliyet.com.tr/-torpil-listesi-nde-whatsapp-gundem-2247909/

Onlar kaybetse ne kaybetmese ne?İnsan kendisi için sınava giriyor. Yönetici olmak ve belki de yükselebilmek için. Bunun için illa birilerinden medet ummak gerekiyor mu?

Rako hocam bunu başlık yaparak, müdür yardımcılık sınavı üzerine neden ketempereler çevirdiklerinden söz edebilirsiniz

Şöyle sorayım sendika üyeliği vs. mülakkatta ne kadar etkili?Sırf şu sendikaya üye diye 4 yıllık süresi uzatılmayan oldu mu?