15 takilde iken yönetici değildim. tatilimi yaptım. haziran ayında iseteğe bağlı başvuru yaptım. idareci olarak atandım. şimdi bana 15 tatilde sen yıllık izininin 15 gününü kullandın diyorlar. konuyla ilgili bilgisi olan var mı acaba? ben de durumu uraştırıyorum şimdi. başına böyle bişey gelen varsa soruyum dedim.

Öğretmenlerden diğer hizmet sınıflarına ait kadrolara atananlara, yaz ve yarıyıl tatilini kullanmış olmaları halinde o hizmet yılına ait yıllık izin verilmez. Bunlardan yarıyıl tatilini kullanmış ancak yaz tatilini kullanmamış olanlara 10 uncu maddeye göre kullanabilecekleri yıllık izin süresinden yarıyıl tatiline ait süre düşülerek o yıl için kalan süre kadar izin kullandırılır.

ben de mart ayında idareci olarak atandım hocam ve aynı şey benim de başıma geldi.. şu an okuldayım ve kalan yıllık iznim 5 gün...

sayılmaz, yönergede kadro sınıf değişiminden bahsediyor. öğretmen ve müdür eğitim-öğretim sınıfında olduğu için sınıf değişimi söz konusu değil.

Evet hocam eğer görev süreniz 10 yıldan az ise yıllık izniniz 8 gün kaldı. Çünkü dönem tatili 12 gün kabul ediliyor. Görev süreniz 10 yıldan çok ise 18 gün yıllık izniniz var.

Arkadaşlar izin yönergesinde diğer hizmet sınıflarına ait kadrolara atananlara diyor. Yeni atanan idareciler yine eğitim öğretim sınıfında kalıyor sınıf değiştirmiyor. Dolaıyısıyla 15 günlük yarıyıl tatili izin süresini etkilemiyor. Bu maddeye göre 10 yıl dahil 20 gün izin, 10 yıl üstü olanlar 30 gün izin kullanır. Ama Memler kendi kafasına göre uygulama yapıyor.

Personel İzin Yönergesi Madde 13