fatih8001

Performans sisteminin asıl maksadı da zaten ferformansın artırılması değil mi? Ferformansının artırılması nasıl olacak. Hitap ettiğin kitlenin mutlulğu ile Bizim işimiz zaten bize verilen o körpe beyinlere şekil vermek değil mi? O zaman hedef kitlemizin bizi denetlemesi ben ce en doğrusu. Buna aynı mesaiyi paylaştığın çalışma arkadaşları ve veli de dahil. Beni senede bir defa gören belki de hiç görmeyen müfettişin iki dakikalık değerlendirmesinden daha güzel diye düşünüyorum. Onların değerlendirmesi çok mu objektif yani... Onların milli eğitim müdürlüklerinde yaptığı değerlendirmelerde sendikalar devreye girmiyor mu? Bilerek söylediğim bir şey değil. Kimseyi zan altında bırakmamayım. Devreye girme ihtimali yok mu diyorum.

Nihayet biraz zorda olsa bu performans yönetim sisteminin geldiğini anlatabildim. TKY, özdeğerlendirme anketi ile bunu kimse birbirine karıştırmasın!. Herkesin geleceği ile ilgili çünkü. Hala bazı arkadaşlar işin puan boyutunda. ben diyorumki öğrencinin öğretmene, okul müdürüne puan vermesi bizim saygınlığımızı düşürür diyorum ama bazı arkadaşlar hedef kitlemiz bizi değerlendirsin diyor. bazıları alternatif sun diyor?. Şu anki sistemin alternatifini ne bana ne size yaptırmayacaklar ve sormayacaklar bunu biliyorsunuz, alternatif sun demektense şu anki bize sunulan alternatifin ne olduğunu öğrenip kötü yönlerini tartışıp hakkaniyete uygununu bulmak esastır.

Milli Savunma Savunma malzemelerinin nerdeyse tamamı ithal

ÜLKEMDE üç tane MİLLİ ile başlayan devlet kurumu vardır. Bunların MİLLİLİKLERİ tartışılır.

Sıkıntıyı çözmeye çalışacağına bir de babanın okuluna git orayı dene deme kolaylığına kaçabiliyor.

senin dediğin kkonu İKS bu konuda 3 gün seminer aldım

neararsanvar

bu konuda yazılacak çok fazla şey var lakin biz öğretmenlerin fikirleri düşünceleri bir öğrenci bir veli kadar bile değer görmemektedir.

işiniz gücünüz her fırsatta bu ülkede yapılan yeniliklere ilerlemelere sekte olmak eleştirmek başka birşey yok

öyle kötü bir huya saplanmış ki meslektaşlarım herşeyi kötülüyor aman Allah yandık bittik diyorlar

not verme diye bir olay yok

Hem öğretmeniz hem de veliyiz.

eee o da yok...

Sevgili eğitimciler

Değerli arkadaşlar şu anda pilot uygulaması meb bakanlık teftiş kurulu tarafından devam ettirilen çalışmaya göre önümüzdeki sürecte artık performansa dayalı teftiş sistemi geliyor?. Güya öğretmenlerin/idarecilerin performanslarını artırmayı hedefleyen performans değerlendirmesi ile Öğrenci, Veli öğretmenlere not verdiği gibi öğretmene/idarecilere kendi öğretmen arkadaşları, zümredaşları, idareciler... not verecektir. Bu notların ortalaması öğretmenin/idarecinin performansını ortaya koyacakmış. Her türlü atama, yükselme, yerdeğiştirme, ödül... herşeyde bu performans puanları kullanılacakmış artık.

Milli Eğitim sürekli başka memmleketlerin sistemlerini taklit ediyoruz.

fatih8001 gerçekten söylediğine sen inandınmı? Çalışmayan öğretmen/idareciyi ortaya çıkarmanın yolu kesinlikle bu değildir... Ayrıca belki sen çok çalışıyorsundur ama en düşük puanıda alabilirsin bunu nasıl ölçeceksin?

bence güzel olacak en azından ders anlatmayıp ya çalıştığı dersaneye yada özel derse yönlendiren yatan öğretmen ve okulua hiç bişel yapmayan yatan okul idarecilerini görcez

Bazı öğretmenlerin ne kadar keyfi davrandığı açık.

sen okullara bir standart getirmeden okuldaki öğretmenden ve yöneticeden standart istemektetesin.

tarımsal hocam diyorsunki pilot uygulama hangi il bu pilot olan hangi okul? birde bunları yazsanda daha inandırıcı olsan ikincisi de hani bizzzattttt içindeyim diyorsun içindeysen neden sendikalara araştırtın bunu diyorsun araştırılacak bir durum yok olur ozaman olay direk ortada dır yazdıkların bana çok çelişkili geldi sence de öyle degilmi emin degilmişsin gibi yazmışsın sonra içinde yer aldım demişsin...

elbette öğrenen öğretenin yetkinliğini tam olarak yordayamayaz ancak kimin öğrenmesini kolaylaştırdığını, kimin bu işi daha etkili yaptığını görebilir. bu açıdan hedef kitlenin de performans tespitinde söz sahibi olması gerekir. Tek kaynak olmamak koşuluyla. Hatta bana kalırsa okul müdürlerini öğretmenler seçsinler, görün bakın egolar mı icraatlar mı tavan yapıyor!

daha ne olduğunu anlamadan içeriğini bilmeden güzel birşeymiş gibi bana saldırıyor. Yarın iş işten geçsin o zaman konuşurum ben. Ayrıca ben yaptığım görev icabı bu işten en az etkilenen birisi olacağım.

Evet. Google da araştırırsanız arkadaşın dediği gibi bir projenin varlığını görürsünüz. Bazı sendika sayfalarında var. Daha önceki yıllarda da pilot uygulama yapılmıştı yeniden hortlamış.

e okul ilk çıktığında da böyle olmamış mıydı?

tamamen öğrenciye yönelik öğretmen öğrenci veli idareci hatta hzmetlinin de içinde bulunduğu topluluğun mebbis üzerinde çeşitli anketler doldurarak ortaya çıkardıkları kurum standardı konu bu başka birşley yok

Ayrıca şu anki denetimden memnun değilim ama bunun alternatifi bu olmamalı. Zaten saygınlığı iyice azalan öğretmenlik mesleğinin denetimide daha saygın hale getirilmelidir? yanlışmı düşünüyorum. Ayrıca iyi olacak birşeye asla muhalefet etmem. yenilikçiyimdir ama bu sistem bize uygun değil. Öğretmenin herkesi taviz vermesi anlamına gelir tam tersine eğitimin köküne atılmış bir dinamittir. Tabi bunun ileriki hedefi öğretmenleri sözleşmeli yapmak olduğuda basına yansıyan bilgiler arasında... saygılar

mevcut sistemin eksiklikleri ortada yeni fikirlere hemen muhalif olmak yerine alternatif üretelim derim.

Velimin ve öğrencimin beni değerlendirmesi beni hiç korkutmuyor.

Bende bu konuyu destekliyorum.

dünyada ne varsa bizi bulur. eğitimciler kukla olacak. önüne gelene taviz vermekten işini yapamayacak, eğer böyle olursa...

hadi tamam eleştirdin bari bari başka öneri ver fikir paylaş

Piloy bölgelerden biri Düzce. Bakanlık müfettişleri gelip anlattılar tarımsal arkadaşın anlattığı şekilde. Çocuların ve velilerin bilinçli şekilde not vereceğini düşünmüyorum tabiki. Daha çok duygusal değerlendirme olacaktır bu da ne kadar güvenilirdir.

MİT mit binasının içinde CIA ait özel bir oda var. "BAY PİPO"

Senin yatan dediğin idareci, öğretmen trübüne oynayıp öğrenciye bol keseden not verip Veliyede boncuk dağıtırsa birde kendi sendikasından olan arkadaşlarından iyi not alırsa en iyi puanı toplarlar merak etme sen. PERFORMANS YÖNETİM SİSTEMİNDE yine olan kendini eğitime veren herkese hakettiği notu veren ama 3 maymunu oynayamayan idealist öğretmenlere/idarecilere olur olan...

Bizim Bi Arkadaş "Öğretmen olacağıma taş olsaydım" der.

Şu an Düzce ve Ankarada pilot olarak bazı okullarda uygulanıyor. Siz inanmayın bakalım. Yarın sizede gelecek?. Hocam siz bir öğretmen arkadaşı nasıl yalan söylemekle itham edersin? yoktu da benmi uydurdum. Ben size teftiş sistemini ismiyle veriyorum. PERFORMANS YÖNETİM SİSTEMİ. Herkes inanıp inanmamakta hür. Yani tehlikeyi önceden herkese bildiriyorum. Yarın geç olacak. Bu sistem şu ankinden daha kötü...

Arkadaşlar ben bu işin seminerine katıldım. öyle bahsettiğiniz gibi hiç kimse birbirine not vereceği falan yok. bu sadece kurumun kendi öz değerlendirmesini yapıp kurum olarak eksiklerini görmesini sağlayan bir modül. ve kişisel kanatim çok başarılı ve faydalı olacak bir sistem. örneğin okulunuzda temizlik işlerinin düzenli yürümediği sonucu çıkarsa milli eğitim müdürlüğü bu eksikliği giderecek. kesinlikle teftiş ve denetleme amaçlı bir sistem değil. müfettişler okula denetime gelirken bu sistemden bir rapor alarak gelecekler fakat o raporda sadece kurum bilgileri olacak.

benim takıldığım nokta şu

biliriz ki üniversite bitirmiş alanında uzman olmuş ilköğretim müfettişleri bile mezhebe göre memlekete göre, dini görüşüne göre, dünya görüşüne göre, sendikaya göre değerlendirme yaparken veli ve öğrencinin yapacağı değerlendirmenin doğruluğunu varın siz düşünün?

düşün bakalım birinci sınıf öğrencisi daha okumayı yeni öğreniyor o mu öğretmenine idarecisine not verecek

eğitim sisteminin verimli olabilmesi için başka memleketlerdiki uygulamaları kopyalamayla olmaz. nasılki her insanın DNA sı ve genetik yapısı farklı ise Her Milletinde DNA sı ve Genetik yapısı farklıdır hasılı o zaman Eğitimimizinde adında olduğu gibi MİİLLİ olması lazımdır. işte o zaman başarılı olunur. şimdide başarısız olduğumuz kesinlikle söylenemez.

Senin gittiğin seminer başka. anket işi falan değil bu anlayacağın. Benim dediğim şu an bizzat pilot olarak uygulanıyor. Ben bu uylumada bizzat yer aldım. Herkes hem idarecilere hem öğretmenlere not verecek ona göre güya öğretmenin idarecinin performansı ortaya çıkacakmış?

el insaf arkadaş el insaf eğer senin dediğin gibi olsa isyan çıkar

kimsenin kimseye taraf olduğu yok yapılanları yerden yere vurmak yerine iyice olaya vakıf olup iyi taraflarını övmek eksik taraflarını giderecek şekilde eleştirmek gerekir

Ayrıca bilip bilmeden yazılanları eleştirme! Daha ne olduğunu bile bilmiyorsun ki basına bile yansıdı olay yani gazetelerde bile yazıyor artık. Seçimden sonra muhtemelen uygulanacak. Yarın laf konuşmayı bilmeyen Veliler sana not vermeye başlarsa görürsün o zaman. Hem bunun siyasi görüşle yada muhalefetle alakası yokki belki seninle ben aynı sendikanın mensubu olabiliriz burada meslek onuru ve haysiyeti önemlidir. Öğrencinin verdiği not %3 bile olsa bu öğretmenin itibarını zedeler. Aynı şeyi askeriyede, emniyette yapsınlar yada pilot uygulama başlatsınlar bakalım? Nasıl bir tepki oluşuyor ama bizim öğretmen camiası malesef çok pasif birlik yok

dolayısıyla başarsızlık kaçınılmaz

Bu verilen performans değerleri Bakanlık merkezinde arşivlenecekmiş . İşin en ilgi çeken yönüde hiçbir ehliyeti olmayan öğrenci öğretmenini/müdür yardımcısını/müdürünü duygusal olarak nasıl görüyorsa öylen davranacak, Velide öğrencisi memnunsa ona göre not verecektir. Daha da ilginci öğrencinin öğretmenine/müdür yrd./müdürüne not verecek olması öğretmenin itibarını zedeleyecek bir sistemdir. Bakanlık teftiş kurulu yoğun bir çalışmayla bunu devam ettirmektedir. Yarın bir anda çıkarsa kimse şaşırmasın!. Sendikaların bunu araştırması lazımdır. Sendikaların mevzuat birimleri bu durumla ilgili bilgi alıp bu konuyu masaya yatırmaları yararlı olacaktır. Öğretmenliğin zaten azalan saygınlığını dahada düşürmeden, öğretmenlik mesleğine yakışır bir şekilde teftiş sistemine geçilmelidir. Meb dışında hiçbir kurumda böyle birşey yoktur. Düşününkü asker komutanına not verecek, polis başkomisere not verecek?. Bu konuyu paylaşarak herkes bu konuda öğrendiği bilgiyi paylaşsın arkadaşlar. Bu çalışma pilot olarak şu anda devam ediyor. Öğretmenliğin ve idareciliğin saygınlığı için şimdiden gayret gösterelim. Öğretmen/idareci onun bunun kafasına göre puan vereceği ortaoyuncusu değildir? saygılar

bir veli eğer öğrencinin eğitiminin öğretmenin ilgisini o okuldaki çevre düzeni eğitim araçlarının tam olmasına çalışılması elbet görecektir ve ona göre değerlendirmesini yapar zaten çalışkan işi düzgünce yapan öğretmende idarecide bundan çekinmez başı her zaman dik olur işini yapmayan kişilerde tedirginlik olur

öyle hemen "istemezük" demek yerine tartışmak lazım.

Arkadaşlar hala siz TKY, ve Özdeğerlendirme anketleri ile karıştırıyorsunuz PERFORMANS DEĞERLENDİRME YÖNETİMİNİ bu artık tamamen teftişle alakalı diyorum. Pilot uygulamasına bizzat katıldım diyorum. Bakanlık müfettişi anlattı diyorum. Neden hala inanmıyorsunuz? Seçim atmosferinde sanki kimsenini umurunda değil?

Bir de tarımsal kardeşim asker ve emniyet personeli denetimi üzerinde çok takılmışsınız gibi geldi bana. Keşke onlarda da askerler ve polislerce bir denetleme mekanizması olsa daha şeffaf olmaz mı? Ne dersiniz...

Bazı Öğretmen arkadaşlar beni gerçekten üzüyor. Bir öğretmen nasıl olmayan birşeyi burada proje ismi belirterek ne olduğunu açıklayarak verebilir? Ayrıca Sendikalar araştırsın derken bunun varolup olmadığını kastetmedim, Sendikalar işin teknik boyutunu, uygulanabilirliğini araştırıp, tartışıp öğretmenin lehine çıkarttırmaya gayret göstersin diyorum. örneğin Eğitim senin sitesinde yeraldı bu konu. Meb önce kendi performansını değerlendirsin diye...

Eksik görülen bir yönümüz varsa onu görür geliştirmeye çalışırız.

eyy_ub63