Kurumiçi atamalarda açılan kadro sayısı muhakkak artırılmalı mümkünse tüm açık kadrolar açılmalıdır. Bu atamalar tamamlandıktan ve kimsenin tercih etmediği yerler belli olduktan sonra ilk atama ve açıktan atamalar yapılmalıdır. Bunun için mümkün olan heryere sesini duyurmalıdır doktorlar. Bu mağduriyeti her doktor bir gün yaşayacaktır. Uzman ve pratisyen her hekim bu aşamadan muhakkak geçecektir

MALATYA MERKEZ SANCAKTAR SAĞLIK OCAĞI- 23820

MALATYA MERKEZ 10 NOLU KERNEK HASAN VAROL SAĞLIK OCAĞI- 27784

Temel Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğünce ihtiyaçlara göre planlanlandığı söylenen tabiplerin kurumiçi atamalarında, ihtiyaçlara uygun hareket edilmeyen keyfi bir uygulama vardır. Bazı illerde doktor sayısı çok fazlayken bazı illerde azdır. Buna rağmen son yapılan kurumiçi atamalardada görülmektedirki çok az kadro açılmakta ve bu doktorların tayin yaptırmasını imkansız hale getirmektedir. Bilinmelidirki kurumiçi atamalar aynı zamanda doktorların iliçi atamalarınıda yaptıkları bir atamadır ve başvuru sayısı çok fazladır. Bu atamalar aynı zamanda zorunlu hizmetini bitirmiş doktorların tayin yaptırması içinde tek umut kapısıdır. Öyle bir yarış ortamı kurulmuş ve açılan kadro sayısı çok az tutularak zorunlu hizmetini yeni bitirmiş hizmet puanı düşük doktorların tayinlerini imkansız hale getirmişlerdir. Zorunlu hizmetini bitirmiş veya yıllardır tayin bekleyen bir doktor atanmak istediği yerler ilk atama ve açıktan atamaya açıldığını görünce bütün şevki kırılıyor ve istifa etmek durumunda kalıyor. Bir sene içinde kurumiçi atamaya açılan kadro sayısı 2000 civarındadır. İlk atamaya ise 10000 civarında kadro açılmaktadır. Demekki istenildiği zaman kadro açılabiliyor.

MALATYA 5 NOLU ACİL SAĞLIK HİZMETLERİ İSTASYONU- 18018

MALATYA 2 NOLU ACİL SAĞLIK HİZMETLERİ İSTASYONU- 16510

MALATYA 3 NOLU ACİL SAĞLIK HİZMETLERİ İSTASYONU- 16840

Basit bir örnekle açıklayalım: Van?da çalışan bir doktor zorunlu hizmetini bitiriyor ve kurumiçi atamaya başvurup Malatya ilinden 5 tercih yapıyor. Başvuru yapan doktorun hizmet puanı 2500. Malatyada açılan kadro sayısı her il gibi 10 kişidir. Atama sonuçlanıyor ve kişi boşta ve eski görev yerine devam etmek durumunda kalıyor. Atama sonuçlarıysa hizmet puanlarına göre şöyle:

MALATYA BEYDAĞI DEVLET HASTANESİ- 35252

MALATYA 1 NOLU ACİL SAĞLIK HİZMETLERİ İSTASYONU -22380

Kurumiçi Atama Yolsuzluğu

MALATYA MERKEZ SANCAKTAR SAĞLIK OCAĞI -25474

En düşük puan olan 16510 puanı alabilmek için en az 8-9 yıl çalışmak lazım. Malatyada sadece bu kadrolar açıldı 2009 eylül atamasında. Bu atamadan bir hafta sonra yapılan zorunlu hizmet atamasında Malatya?dan 34 adet kadro açılıyor. Çoğuda il ve ilçe merkezleridir. Peki Van?da zorunlu hizmetini yapıp tayin bekleyen bu doktorun atanma şansı ne? 10 yıl daha Van?da çalışırsa olabilir. Bu doktorun suçu nedir? Zorunlu hizmetini istifa etmeden yapmak mı? Kurumiçi atamalarda madem bu şekilde ihtiyaç var, neden kurumiçi atamalarda az kadro açılıyor? İlk atamalara ise merkez kadrolar açılıyor. Bu adalet, eşitlik ve hak nedir bilmeyen insanlara eminim cevap verecek ve hakkını arayacak doktorlar çıkacaktır.

MALATYA MERKEZ 16 NOLU HANIMIN ÇİFTLİĞİ SAĞLIK OCAĞI- 23622

MALATYA MERKEZ TOKİ SAĞLIK OCAĞI- 34326