ama hepsi bir yana eskiden telokomda calısanlar nasıldı şimdi nasıl. bunun gibi birçok örnek mevcut. en alt kademeden en üst kademeye kadar artık kimse eskisi gibi hastalara davranamayacak. olması gerekende oydu zaten. ama sadece hasta memnuniyeti odaklı değilde çalışan memnuniyetini de baz alarak bir oluşum içine girilsin. gerçi kamu hastaneler birliğinin açıklamalarında çalışan memnuniyetine önem verildiği beyan ediliyor.

Teşekkürler, uzlaşma yollarını arıcaz demek ki...

arkadasım herşey cok değişecek. eskiden de anlaşmak en iyisi ama suan 2 kat ihtiyacınız var anlaşmaya. şuan kötü niyetli olduktan sonra adam harcamak çok kolaylaştı. Allah bizi art niyetli yöneticilerle karşılaştırmasın. yoksa genele yaymakta yanlış olur. kaderimiz artık ilk amirinizden son amirinize kadar onların durumuyla alakalı. ama benim dayım var dersenizde kendi kaderinizi belirlemekte birazda elinizde :) hatta siz onlara bile kabus olabilirsiniz :)

hizmetin gerekliliğini öne sürüp her saatte eşinizi göreeve çağırabilir. eşinizin nöbet tutamama gibi bir durumu varsa raporlatıp sağlık bakım müdürlüğüne sunabilirsiniz.. başka türlü yolu yok.. uzlaşmaya çalışın. keyfi bir uygulama olmadığı kanısındayım..

Arkadaşlar sizlere eşim adına bir soru sormak istiyorum. Eşim bir hastanenin acilinde ATT olarak çalışıyor. Sorumlu hemşire her ay hazırladığı nöbet listesinde eşime gözle görülür bir şekilde art niyetli olarak, diğer çalışanlara göre tabiri caizse berbat bir nöbet listesi hazırlıyor. Sorumluyla defalarca konuşmasına rağmen çeşitli bahaneler öne sürerek listeyi değiştirmiyor. Nöbet listesine itiraz etme hakkı var mı? Bu işin Hukuki dayanağı nedir? Fikirlerinizi bekliyorum...