mahsuplaşmanın amacı belli bir döneri garanti alacak olmak izin rapor ve benzeri durumda olsa bile 4924lüleri bunun dışında bırakma mantığı nedir maaşmı. Eğitim eş durumu gibi birçok hakkı olmayan dağbaşında aynı yerde yaşayan ve yaşayacak olan bu insanlara verilen maaş az bile

şuan ki muamele çok acımasızca bu kadroyu veren sayın bakan sonradan pişman olmuş bizlerin gelirini kısmaya çalışıyor sanki zorla istedik bu kadroyu

bence burada dert yananların çoğu ya hükümet taraflıdır yada sağlık sen üyesidir. uyanın arkadaşlar artık uyanın cesaretlenin seçimden önce alındı alındı yoksa daha hayatta bişey alamayız. hele şu sağlık sen üyeleri bi istifa etsin bakın işin rengi nasıl değişiyor. ama böle yürekli olan varmıdır.

bizler de onlara gereken cevabı sandıkta vereceğiz elbet, mahkemelerden de bizim lehimize karar çıkacağından eminim iki kez darbe yiyecekler farkında değiller heralde...

mahsuplaşma 15 nisan tarihi itibariyle cıkmıs yalnız ben müdürlüğü aradıgımda 2009 yılında dogum izni almıştım bunun mahsuplaşma tutarıı nedir diye bana verdikleri cevap yasa 15 nisan 2011 tarihinde cıktıysa bundan sonrasını kapsar dediler. ha bi de su var madem biz mahsuplaşma alamıyorduk 2008 yılında 657,4b,4924 ayrımı yapılmadan ödenen para neydi neye göreydi. bimere yazcam sonuc cıkarmı bilmem tabi.

Bakanlık her fırsatta bizi istemediğini belli ediyor.

Bizi aldıklarına pişmanlar böyle yaparak eritmeye uğraşıyorlar ceremesini biz çekiyoruz. Mezuniyet değişti kpss ile başka yere gidemiyorum. mezun olduğum alandan Kpss çalışıyorum sorular gidiyor. Sistemin mağduru biz olmamalıyız

Dün oturdum 5 saat uğraşıp en babasından bir dava metni hazırladım genelgenin tebliğine müteakip hemen davamı açacağım bu sefer sendika avukatına bile gitmeyip bizzat bölge idare mahkemesine kendim başvuracağım. Adamlardaki zihniyete bak aldığımız 400tl fazla para sanki ceplerinden çıkıyor yayınladıkları genelgede gerekçe gösterdikleri 375 sayılı khk nın ek 3. maddesindesinde bahsedilen alamayacak personeller statüsüne kesinlikle biz girmiyoruz ne kadro karşılığı çalışan personel statüsüne, ne kısmi zamanlı personel statüsüne, nede 1978 yılında çıkan kanunun 3. maddesinin ikinci paragrafındaki personel statüsüne giriyoruz. Keza sözleşmemizin 8. maddesinde yazdığı gibi biz 657 mevzuatına tabii personel statüsüne giriyoruz.4bin 5 bintl maaş alan haimler generaler ek ödeme alıyor 300-400 tl fazla para alan bizler alamayacakmışsız. Bekleyelim bakalım mevlam neyler neylerse hayreyler.

üyev evlatmıyız acaba biz eş yok tayın yok eğitim yok şimdide döner yok lanet olsun o imzayı attığım güne emeklerim saglık bakankığına haram olsun inşlh