ama atama ile yerleşmemişseniz sorun olacağını zannetmem

ve ünv. hastaneleri zaten 4/b li alımı atama ile almıyor ilanla alıyor.

bu konuda bende kesin bilgi almak istiyorum çünkü üniversite hastanesinde 4bli olarak çalışıyorum ve başka bi üniversite hastanesine geçmek istiyorum ama bana yasanında bizi etkilediğini söylediler?

dışardan alım yapanla sınavla girenin bi farkı olsun bırakında.

değerli arkadaşlar bu konunun net olarak yetkililer tarafından bize aktarılması en doğru olacak çünkü inanın net bir açık ifade yok anca sorup soruşturarak bilgi sahibi olabiliyoruz. bend de bir üni. hast. sözleşmeli işçi olarak işe başladım yasa ile 4/b ye hakkı sağlandı fakat büro personeli olarak. tabizaman içeriside ve yeni 1 yıl bekleme kanunu çıktığıan sağlık teknikeri kadromu nasıl alabilirim dedim ve geçenlere bir sendikanın avukatı ile görüştüm. bana dedi ki senin unvan değişikliğin ;Madde 11- (1) Personelin, unvan değişikliği suretiyle atamasının yapılacağı pozisyon için öngörülen ilk defa hizmete alınma prosedürüne riayet edilmesi kaydıyla, unvan değişikliği mümkündür. ilk defa hizmete alınma yani kpss girip kazanıp atanabilirsin dedi. peki dilekçe ile başvuru yapsam olmaz mı dedim unvan değişikliğimi istesem? büyük ihtimal üni. kabul etmez dedi. ama şöyle yapabilirsin dedi. mezuniyetini göstererek aradaki maaş farkını isteyebilirsin bunuda kabul etmeyebilir dedi ama mahkemeye başvurup kazanabiliriz dedi. ayrıca bir bilgi. eger kpss isteği ile senin çalıştığın üni. sağlık teknikeri alıyorsa sen de tercih yapıp kazanırsan istifa etmeden sağlık teknikeri unvanını alabilirsin dedi. ama benim aklıma şuda takıldı. ben çalışırken önlisan olarak işe başladım ve hala öğrenimim aynı bu engel teşkil etmez diye düşünüyorum ama hadi hayırlısı... saygıyla kalın...

1 ocak 2010dan itibaren istifa edersiniz 1 yıl beklemek zorundasınız.

ama kdorulu alımlarına başvuru yapılabilir. Aksi durumda ne sağlık bakanlığına ne de üniversite hastanelerinde istihdam edilemezsiniz..

ya kardesim hala kesin bilgi diye bagırıosun burayı bıulduguna göre hayda hayda personel saglık gov tr den bakanlıgın yürürlüğe soktugu 4 b değişikliklerinide bulup okur neyin ne oldugunu anlarsın

arkadaşlar yasayı aç oku diyorsun peki sen okudun mu bende ünv. hastanesinde çalışıyorum. ve yasada diyor kiayrıldığı kuruma bir yıl boyunca başvuru yapamaz. ve bu ne başka ünv. ne de sağlık bakanlığına başvurusunu engellemez. çünkü her ünv. hem kendi arasında hem de sağlık bakanlığından ayrı bir kurumdur. özerktir.

yasa dıyorki 4 b olarak calısan tekrar tercih yapamaz yapsa yerleşsede calısamaz dıyor ha ben istifa ederim diosan istifadan bir yıl sonrasına kadar tercih yok

arkadaşlar ben şimdi üniversite hastanelerine başvurmak istiyorum ama 4 bliler hakkında yeni yasa değişikliğinden bahsettiler. biz üniversite hastanesine yerleşirsek önümüzdeki 1 yıl içinde tercih yapamıyor muşuz.1 yıl önce istifa etmek şartmış ne kadar doğru.

sizleri etkilemiyor. sınavla girenler için geçerli bu şartlar. ünv de çalışan 4 b li ile sağlık bakanlığında çalışanların özlükleri bile değişik yapmayın etmeyin yaa.

yasa bu dikkatli okuyun

GÜN GİBİ GERÇEK

bende üniverste hastanesinde 4 bli calısıyorum bu konu hakkında net bilgisi olan yok eğer bu yasa bizide etkiliyosa sağlık bakanlığındaki 4 blilere verilen hakların bizede verilmesi lazım lafa gelince istifa edip bekliceksin diyolar ne olacak bu halimiz bi yasa cıkardılar mahvettiler hepimizi

merhaba arkadaşlar. ben sağlık emuruyum.1997 mezunuyum. yıllardır atama bekledim olamdı. sağlık bakanlığının alımları genelde çalışanların yer değiştirmesi oldu. bakanlık alımlarına kadar 4/b li üniv. de çalışayım nasılsa tercih yapabilirim diye istanbul üniv. 4/b li yerleştim. şimdi bakanlık güya çalışanların tekrar tercih yapmasını engellemek için yeni yasayı çıkardı. eh nihayet sıra bize geldi derken bu yeni 4/ b yasaı bizide kapsıyormuş yine hayal kırıklığı. yine 4/b zede olduk. bizim günahımız ne. özlük hakı becayiş vs hiç bişey sağlık bakanılğıyla aynı değil. yasağa gelince eşit. sağlık bakanlığına duyuru sesimizi yıllarca onların duyarsızlığı yüzünden çaşınalara tercih imkanı vermeleri yüzünden atanamadık. şimdide çalışanın tercihini engellemek için çıkardıkları ysaya takılıyoz. bu ne saçmalık. bu ne haksızlık. üniv. de çalışan arkadaşlar bu konudaki mağduriyetimizi duyuralım yetkililere.

?Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.?(5917 Sayılı Kanun?un 47/5-a madde hükmü)

ya arkadaşlar sağlık bakanlığında çalışan 4 b liler sınavla alındığı için bakanlığın almış olduğu bi karar.

eğer başvuracağın ün hastanesi uludağsa zaten genel şartlarda yazıyor herhangi bir kurumda 4 bli olmamak diye

benımde bu konuda kafam cok karısık sımdı ben unıde 4-b olarak calısıyorum ama ben 4-c olarak baslamıstım secım yatırımı kpss puanı olmaksızın bızı 4-b ye aldılar. ben sımdı kpss de 657 tercıhı yapamayacakmıyım yanı. bılgısı olan warsa paylasırsa sewınırım...

4/b lı calısan kadrolu olarak da mı atanamayacak.

hayır arkadasım unv hastaelerıde sart koyuyor artık baska bır kurumda 4-b lı calısmamıs olmak duye ornel bursa uludag unv veya ankara unv bak ıstersen

bu konuda bılgısı olan yokmu. nısanlım ıcın merak edıyoruz.

İstifa etseniz bile bir yıl beklemek zorundasınız. torba kanunda böyle bir madde eklenmiş..

Burda gayet güzel açıklanmış. http://www.memurlar.net/haber/156074/

sağlık bakanlığı önceden 4-b ile yerleşen personelin tekara ataması olsa dahi atamanın iptal edileceğini belirtmiş.

?Birinci fıkrada belirtilenler hariç olmak üzere, hizmet sözleşmelerini kendi istekleri ile feshedenler, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe ayrıldıkları kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarına yeniden atanamazlar.? (Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların ek 1 inci maddesinin 3 üncü fıkra hükmü)

kadroluya başvurabilirsin alpecan

arkadaslar bazı unv hastaneleri şart koyuyor mesela uludag unv baska bır kurunda 4 b lı calısmamıs olmak gıbı bunu goz onune alın bence

arkadaşlar üni hastanesinde 4/b liyim atama ile değil üni nin kendi ilanı ile yerleştim şimdi bir başka üni hastanesine başvuru yapacam yerleşirsem oraya başlama şansım varmı yeni yasa bizide etkiliyormu yoksa sadece sağlık bakanlığını mı kapsıyo. bilen varsa lütfen yazsın editörler den de yardımcı olan olursa sevinirim

iyi geceler arkadaşlar bunu nerden çıkardınız anlamış değilim... şayet sağlık bakanlığı ile üni. alınımlar aynı ise o zaman üniversitelerede becayış hakı verilsin gerçekten mağduruz. eşim 4/b li farklı ilerde çalışyoruz bu rezalet hiç bir ülkede yer almıyor. sağlık bakanlığı ne yapmaya çalışıyor amaç ne?amaç istifa edip çalışmamak ise süylesin istifa edelim... arkadaşlar bunu gerçekleriyle paylaşalım zaten mağduruz bu kanun gelirse iyice mağdur oluruz bu çok saçma bir durum hepinize tşk ederim...