Sn; tnt234

TSK'da "Görülen Luzum Üzerine" cümlesi herşeyin cevabı ve çüzumudur. Görülen luzum üzerine denildimi iş biter.

Arkadaşım çalıştığın yer hakkında doğru dürüst bilgi vermiyorsun ondan sonrada seni göbeğinden bağlamışlar v. s. diyorsun. Hakkını arayacaksan net davranmak zorundasın. TSK'dan ayrılmış biri olarak bu konuda benden önce yazan arkadaşın yazdıklarına kulak ver. Buralarda şikayet ederek bir şey kazanamazsın. Kazanmanın yolu ancak ve ancak haklarını bilerek ve prosüdüre uygun hareket ederek olur. Bunun yoluda dilekçeden geçer... Allah işini rastgetirsin...

Geçici süreli görevlendirme şartları :

arkadaşlar öncelikle cevaplandırdığınız için çok teşekkür ederim. başlığı geçici görevlendirme olarak yazdım ama şimdiye kadar çalıştığım dairede uygulanan prosedür "görevlendirme" olarak geçiyor. 1,5 senede başka kişilerin başka şubelere bu şekilde görevlendirildiğine şahit oldum. geçici görevlendirmeyle görevlendirme arasında bir fark varmıdır bilmiyorum, benim durumum daire içerisinde başka bir şubeye görülen luzüm üzerine görevlendirme yapılması. yazıda aynen böyle geçiyor, bu arada görevlendirme yazım geldi. branşım V. H. K. İ. diye geçiyor ve çalıştığım dairenin hiçbir şubesinde V. H. K. İ. kadrosu bulunmuyor. bu şekilde çalışan birçok personel var ve hepsi kadro fazlası emrinde diye geçiyor. anladığım kadarıyla daha önce bu dairede V. H. K. İ kadrosu varmış ve yapılan TMK değişikliğiyle hepsi uzman kadrosuna çevrilmiş ancak personel kaybı olmaması için bu branşta çalışan memurlar kadro fazlası emrinde olarak istihdam ediliyor. sanırım şimdi derdimi daha açık anlatabildim. bu durumda yapabileceğim bir şey varmıdır. bugün daire başkanına çıktım ve şu an çalıştıgım yerde daha faydalı olacağımı düşünüyorum diyerek çalıştıgım yerde devam etmek istediğimi belirttim. bana cevabı " ben de senin o şube de faydalı olacağını düşünüyorum, tasarruf yetkisi bende" oldu. bu durumda ne yapabilirim?

Mesleğiniz dışında bir kadroda çalıştırılamazsınız. Dolayısıyla meslek harici bir iştede görevlendirme yapamazlar. Çalıştığınız kurumdan işe giriş mesleğinize uygun bir işte çalıştırılmanızı talep edebilirsiniz. Yok TMK'da sizin kadronuz tamamen lav edilmiş ise kurum değişikliği talep edebilirsiniz. Muvafakat için izin verilmezse AYİM'de dava açıp hakkınızı arayabilirsiniz. Allah işinizi rastgetirsin...

Tabi bu yazdıklarımın yasal bir dayanağı varkıdır bilmem ama 18 yıldır bu teşkilattayım, bu tür uygulamalar bu şekilde gelişir.

Kanuna göre, geçici görevlendirme yapılabilmesi için senin muvafakatının alınması gerekmektedir.

Merhaba arkadaşlar, 1,5 yıldır TSK?da çalışmaktayım. Mesleğe başladığım gün kadromun olmadığı bir şubeye atandığımı öğrendim; yani TMK?da değişiklik olmuş ve benim atamamı eski TMK?ya göre yapmışlar. 1,5 ay bu şubede çalıştıktan sonra intibak atamaları geldi ve benim atamamı başka bir şubeye kadro fazlası emrinde olarak yaptılar. Bu şubede 1 yılı aşkın süredir çalışmaktayım ve şu an erkek personel olmadığı gerekçesiyle beni görevlendirmeyle başka bir şubeye gönderdiler ve yerime yine kadrosu olmayan bir bayanı görevlendirdiler ama görevlendirme yazısı da henüz gelmedi. Ayrıca görevlendirildiğim şubede de kadroma uygun bir pozisyon yok ve şu an çalıştığım şubenin mesai saatlerinden çok farklı bir şube. Bu durumda benim görevlendirmeye itiraz hakkım var mıdır? beni bu şekilde ne kadar zaman çalıştırabilirler? Bilgisi olan arkadaşlar yardımcı olursa çok sevinirim. Şimdiden çok teşekürler.

c) (Değişik: 27/9/1983 - 2902/1 md.) Geçici görevlendirilme memurun muvafakatı ile olur ve 2 yılı geçemez. Ancak, yurt dışına atanan koruma görevlileri için bu süre bir katına kadar uzatılabilir.

Öncelikle As. Ş. Bşk. lığında değilim, sanırım ordaki uygulamalar biraz daha farklı. ama çalıştığım dairede V. H. K. İ. kadrosu olmadığını çok iyi biliyorum. ama emrinde deyip V. H. K. İ. leride uzman kadrolarında çalıştırabiliyorlar, buna bir engel yok. hakkını arama konusunda ise her yerden bağlamışlar seni, nasıl arıycaksın hakkını. 657'ye bakıyosun tamam şu hakkım var diyosun ama seni iç hizmet kanunuyla göbekten bağlamışlar. elin kolun bağlı bekliyosun. dava açsan sicilinle oynayacaklar. nyse şimdilik bekleyeceğim bakalım. yapacak fazla bişiy görünmüyor. teşekkür ederim.

Bilgi eksiğiniz olduğunu tahmin ediyorum.

Devlet Memurları Kanunu :

Sorunuzu tam olarak anlatabildiğinizi sanmıyorum. Şu ana kadar Türkiye'de hiç bir şubede VHKİ kadrosu kaldırılmadı , bilakis uzman kadrolarında daraltmalar, kısıtlamalar, kadroya geçişleri zorlaştırmalar başladı. As. Ş. Bşk. lıklarının temeli VHKİ leri oluşturmaktadır.

Aklında olsun; her zaman bu ve benzeri durumlarda hakkını dilekçe ile araki her şey resmiyete binsin, senin daha sonraki hak arama sürecinde bu dilekçelerin ve sana verilecek resmi cevapların sana koz olarak geri döneceğini unutma.

Ek Madde 9? (31/7/1970 - 1327/74 md. ile gelen Ek 2 nci md. hükmü olup madde numarası teselsül ettirilmiştir; Değişik: 15/5/1975 - 1897/1 md.) Geçici süreli görevlendirme yoluyle başka bir görevde çalışan memurlar hakkında aşağıdaki esaslar uygulanır.

Mücadelende başarılar dilerim. Saygılar...

Görevlendirme yapılan şube aynı garnizon içerisinde vede 3-4 ve daha fazla As. Ş. Bşk. lığının bir arada bulunduğu bir gurupsa Asal Blg. Bşk. nı kendi insiyatifini kullanarak, Askeralma Dairesi Başkanın Muvafakati ile seni görevlendirmiş olabilir. Garnizon içi görev değişikliği yapmışlardır.

Merak ettim kaç yıllık memursun, yenisin galiba yasal hakların ve haklarını arama yollarını iyi öğrenmen lazımki idare ile başa ede bilesin, yoksa onlar bir kılıfına uydurur, senin azına bir kaşık bal çalar, üstüne üstlük birde seni kaza getirirler ve bu gazla sesini çıkarmadan bir yıl görevlendirme ile çalıştırırlar.