Emeklilik ve istifa nedeniyle TSK?dan ayrılmak isteyen personelin, tekrar TSK?ya dönmesi süreci nedeniyle verilen yurt dışı aylıksız izin hükmü 926 sayılı kanundaki haliyle iptal edilerek, yeni Personel Kanunu?na ithal edilmesi de amaçlanıyor. Bunun gerekçesine ise taslakta şöyle yer verildi: ?Görev yoğunluğu, iş stresi gibi nedenlerden ani bir kararla istifa eden veya emekli olan personel maddi ve manevi zorluklar yaşamaktadır. Bu izinle, kararını sağlıklı olarak tekrar sorgulayabilmesi ve kararından vazgeçmesi durumunda tekrar göreve dönme imkanı sağlanması amaçlanmıştır.?

- Taslakta doğum izniyle ilgili düzenleme de yer aldı. Bu maddede, ?Doğumda veya doğum sonrası aylıklı izin veya analık izni süresi içerisinde eşinin ölümü halinde, isteği üzerine anne için öngörülen süre kadar izin verilebilir? ifadesi yer aldı. (Mevcut kanunda subay ve astsubaylara bu durumlarda isteği üzerine 10 güne kadar mazeret izni veriliyor.)

yeni tsk personel kanunu taslak aşamasında mı yoksa artık kanunlaştı mıı?

İstifa edene?Bir daha düşün? izni

Doğum izninde yeni düzenleme

- Savaş takdirnamesi alan sözleşmeli subay ve astsubay herhangi bir şart aranmadan muvazzaf subaylığa geçirilecek.

TSK?daki profesyonel personele, görev yaptığı garnizonun dışında ikamet edebilme izni getiriliyor. Bu düzenlemeyle personelinyakın garnizonlarda ikametedebilmeleri amaçlanıyor.

- Jandarma ve Sahil Güvenlik Komutanlığı personeline ödenen?Güvenlik Tazminatı?, 926 sayılı yasaya tabii personele de verilecek.

iç hizmet de değişiklik;

?657? uygulaması

- Askeri hizmete ilişkin görevleri sebebiyle haklarında kamu davası açılan personelden beraat edenlerin, avukat ücreti ve belgelendirilmiş diğer masrafları MSB tarafından ödenecek.

- TSK?da görev yapan personele ve sivil memurlara, ayda doksan saati geçmemek üzere Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu?nda belirlenen fazla çalışma saat ücretinin beş katını aşmamak kaydıyla fazla mesai ödemesi yapılacak.

- Taslakta, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu?na paralellik sağlanması için iki yıllık meslek yüksekokulu ve daha üst öğrenim görmüş tüm TSK personelinin 657 sayılı kanunda olduğu gibi 1. derecenin 4. kademesine kadar yükselmesi sağlandı.

- Kirada oturan personele mevcut lojman kiralarından az olmamak üzere lojman tazminatı verilecek.

- Rütbelere göre verilen tazminat oranları arttırılıyor.

- Birinci derecede görev yapan tüm rütbedeki personele Makam Tazminatı ödenecek.

- Doğal afetlerde görevlendirilen personele maaşı dışında günlük 68 TL tazminat ödenecek. Düzenleme ile personelin motive edilmesi amaçlandı.

Ucuz kira imkanı

- Yol izinlerinde de artırıma gidildi. Erbaş ve erlerde olduğu gibi üç güne kadar yol izni verilebilecek.

Beraat edenin masrafı MSB?den

Genelkurmay tarafından hazırlanan 246 sayfalık yeni?Personel Kanun Taslağı?, askeri personele radikal düzenlemeler getiriyor. Taslakta, askeri personeli teşvik edecek maddeler de yer alıyor. Vatan gazetesinin haberine göre; işte askeri sevindirecek düzenlemelerden bazıları:

- Terörle mücadele sırasında kaçırılanların ailelerine maaşlarının tamamının ödenmesi öngörüldü. Halen bu durumda olanlara maaşlarının 3/4 veriliyor.

- Güneydoğu?da ve gemide görev yapan personelin 15 günlük mazeret izni 30 güne çıkarıldı.

Kanun uzman erbaşları da içine almaktadır.

Ek gelir teşvikleri

- Tabur ve bölük komutanlarına verilen Komutanlık Tazminatı, alay ve takım komutanlarına da verilecek.

- Kıt?a tazminatı geri dönüyor. 1970 yılına kadar verilen kıt?a tazminatı personelin istekli görev yapması için yeniden verilecek.

uzmanlar personel değil KÖLE ne kanunu köle kanunu çıkarsa biz geçeriz içinde