kadrolu kadrolu için dilekçeyi bekleyip istifa ederse 6 ay dilekçenin cevabını almadan istifa ederse 1 yıl bekliyor...

istifa edecem diyor ve sözleşmeli

bu iyice bıkmış illahlah etmiş lanet birşey diyor shcek

2-şimdi başka bir arkadaş da shecekte szöleşmeli öğretmen hani şimdilerde de alım var ondan

biligisi olan arkadaşlar 1 -2 cümle ile cevaplandırısa sevinirim

konu açıklığa kavuştuktan sonra kaybolur gider zaten başlık

Sözleşmeliden kadroluya geçişte bekleme süresi yok.

istifa ederse ağustos veya ağustostan önceki kadrolu öğretmen atamasına başvurabilir mi?

sözleşmeli iken kadroya geçen zaten beklemiyor

cevaplarsanız sevinirm.

şimdi bu arkadaş ne zamana kadar kadrolu ya da sözleşmeli memurluğa veya öğretmenliğe başvuramaz

Yoksa son zamanlarda bir değişiklik oldu mu?

sözleşmeli memur istifa ederse sözleşmeli için 1 yıl bekliyor...

Bilen varsa cevaplarsa teşekkür ederim.

kadrolu sözleşmeli için beklemiyor

lütfen okuyup geçmeyin

Türkçeben 1. ci maddeyi bilemem ama 2. ci madde için şunu söyliyebilirim sende anlama özürlülüğü var. O kadar insan yazdı hala soruyorsan Git beynine baktır derim.

evt hocam ben kadrolu memurken istifa ettim ve szleşmeli öğretmenliğe başladım. istifa dilekceme... tarih ve... sayı onayla istifanız kabul edilmiştir diye cevap verilirse 6 ay beklersin

Soruyu kısaltalım. Şu yukarıda bahsedilen durumlar hala yani "9 mart 2012 tarihi itibariyle" de geçerli midir?

Kadrolu Memur sözmeşliye geçerken ya da tam tersi beklemiyor. Ama sözleşmeliden sözleşmeliye ya da kadroludan kadroluya geçerken istifa edip 6 ay beklersin. İstifa eden sözleşmeli öğretmen 1 sene geçmeden başvuramaz. Kadrolu öğretmen istifa ederse kpss ilk atama ile 1 sene geçsede başvuramaz, açıktan atamayla dönebilir.

bu konunun değişik bir boyutu da şu sözleşmeden istifa eden biri kadrolu atanabilmesi için yine bekleme şartı var mı? sorusu

buradan anladığım bu yıl ki ağustos atamasında muhakkak başvurması lazım 1 yıl cezalı ol sa bile süresi sona erer.

1-bir arkadaşım geçen yıl temmuz 2010 temmuz ayında il afet müdürlüğüne atanmış kadrolu.

10 Temmuz 2009 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan 5917 sayılı torba Kanun ile 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesine eklenen "Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler." hüküm ile sözleşmesini fesih eden personelin hiçbir kamu kurumuna bir yıl boyunca sözleşmeli olarak atanamamasını öngörmektedir.

bu konuda bazıları 6 ay bazıları da bir yıl diyor bu konuda bilgim yok

Sözleşmeli memur/öğretmen istifa ederse 1 yıl beklemek zoeunda mı?

istifa etmiş birisi olarak..

yalnız niteliklerde kpds şartı varmış bu görmemiş. tabi başlatılmamış

sözleşmeli memur kadrolu için beklemiyor