Aynı Kurumun başka başka yerlerde bulunan aynı sınıftaki memurları, karşılıklı olarak yer değiştirme suretiyle atanmalarını isteyebilirler. Bu isteğin yerine getirilmesi atamaya yetkili amirlerince uygun bulunmasına bağlıdır.

Eşimin haberi olmadan ve resmi olarak imza ile tebliğ edilmeyen bu durum pek çok öğretmen gibi eşimin mağduriyetine sebep olacak ve öğretmenler haklarını aramak için yargı yoluna başvuracak ve bu üzücü durumda pek çok yeni mağduriyetler yaşanacaktır. Bu durum eş durumu mağduriyetimizi gidermemekte aksine mağduriyetimizi arttırmaktadır.

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu esas alınarak yapılacak bir becayişte 5 şart aranmaktadır:

Madde 73 - (Değişik madde: 30/05/1974 - KHK/12; Aynen kabul: 15/05/1975 - 1897/1 md.)

4- Karşılıklı yer değiştirme taleplerinin bulunması

2- Memurların aynı kamu kurumunda , aynı alanda çalışıyor olması,

hocam ne yapabiliriz dün fax ve mail yağmuruna tuttuk bütün verilen adreslere gönderdik sesimizi daha çok duyurmalıyız kalan 3500-4000 kişinin mebe bir zararı olmaz kimseyi mağdur etmeyecekleri bir çözüm bulurlar inşallah

Açıkça belirttiği gibi 4. Maddeden anlaşılacağı üzere yer değiştirme talebi karşılıklı olarak iki tarafın rızası, haberi ve isteği alınarak gerçekleştirilmesinin sağlanması şartı ile tüzük, yönetmelik veya adsız düzenleyici işlemlerle getirilen hükümlerin uygulanabilmesi için her bir düzenlemenin üst norma uygun olması gerekmektedir.

Meb sayfasından ilgili tüm dairelere. Ayrıca tbmm.gov.tr adresinden ilgili vekillerimize. Ayrıca sendikalar sayfasında da mail adresleri var. Onlara da atabilirsin. Başbakanlığa ve Cumhurbaşkanlık makamına. Ayrıca meb e-bilgi edinmeye mağduriyetimizi anlatıcı mailler atalım. Benim aklıma gelen kurumlar bunlar, sizinde gelirse sayfaya mutlaka yazalım.

3-Memurların başka il-ilçede çalışıyor olması,

Bir hiyerarşik normlar sistemi olan hukuk düzeninde alt düzeydeki normların, yürürlüklerini üst düzeydeki normlardan aldığı kuşkusuzdur. Normlar hiyerarşisinin en üstünde evrensel hukuk ilkeleri ve Anayasa bulunmakta ve daha sonra gelen yasalar yürürlüğünü Anayasadan, tüzükler yürürlüğünü yasalardan, yönetmelikler ise yürürlüğünü yasa ve tüzüklerden almaktadır. Bir normun, kendisinden daha üst konumda bulunan ve dayanağını oluşturan bir norma aykırı veya bunu değiştirici nitelikte bir hüküm içermemesi gerekir. Becayiş kılavuzun anılan hükmü dolayısıyla normlar hiyerarşisi ilkesine açıkça aykırılık oluşturmakta ve bazı öğretmenlerin haberi bile olmadan karşılıklı becayiş usulsüz ve imza karşılığı tebliğ olmadan zorla yapılmaya çalışılmaktadır.

sıra memurlukta memurluk olmayacaksa normlar güncellenip kurum adları açılsın ek atama yapılsın 3500 civarında insan yine mağdur yine ayrı ek atamayla kalanların hepsi atansın artık herkes rahatlasın! destek verin arkadaşlar sesimizi duyuralım unuttuğumuzu sanmasınlar gecikmesin bu iş

Arkadaşlar kurumlara mail atalım lütfen.

1- İki kişinin de memur olması,

5- Atamaya yetkili amirin uygun bulması.

hcm nerelere mail attnız ben de atayım

Yukarıda açıklanan durumlar neticesinde her hangi bir şekilde bilgilendirilmediğim ve şahsımızdan habersiz olarak yapılan atamamın durdurulmasını ve mağduriyetimizin çözümlenmesini bilgilerinize arz ederim.

KARŞILIKLI OLARAK YER DEĞİŞTİRME: