Ya ben örnek veriyorum bir arkadaşım var aynı şekil yıllardır ne anlatsam tersini söyler inat olsun diye işine geldiği gibi yorumlar. he 2 satır yazıya bakar neyse jarzıma yazık burda gençlerin boşa ümitlenmesi fayda sağlamaz uğraşın bakalım o 2 satır dediğiniz şeye müdahil savunma yapacak insanlar var herhangi bir avukata danışsanız anlarsınız.

ben kamuda çalışıyorum biliyorum neyin ne olduğunu sendikaların ne olduğunu iyi biliyorum bana anlarma kardeş sendika hikaye yani boş anladın

Gerilen yok ben rahatım burda insanların yanlış kanıya varmasını engellemek istiyorum sadece. Olay mahkemelik bir durum değilmi?sadece ufak bir düzenleme derken? Haklarını koruyacak şuanki sözleşmeliler var onlar mevcut halde sözleşmeli bulundukları sürece olay direkt mahkemelik. gideyim şu kişinin yolda yürüme hakkını başvurup yetkili merciye elinden aldırayım onun bu konuda hiç hakkı bulunmasın ben tek hallederim demekle aynı şey mantıksal araştırmalar yapınız öncelikle.

senin söylediğin kişinin özgürlüğünü kısıtlamak bununla aynı şey mi. mantık dışı bir durum yok kamuda herşey 2 satır yazıya bakar. ne iş yapıyorsun bilmiyorum ama neticede kanun çıkarmayacaklar düzenleme yapılacak mevcut maddede.

işiniz gücünüz yok mu arkadaş ya

ayrıca dpb başkanlığı tercih verme süresinde ve puan düzenlemesinde nasıl değişikliğe gitti dava mı açıldı

sözleşmeli atanıp tekrar tercih yapabilmek bir hak değil 657 deki bir açıklıktır. bu açıklık kapatılabilir.

burası Türkiye. Bu ülkede birşey olmaz yapılamaz demeyin arkadaşlar kazanılmış ne haklar elden alındı. sırf yeni mezunlarda tercih yapabilsin diye tercih süresiyle ve puan geçerliliğiyle ilgili düzenleme yapıldı unuttunuz mu? bir düzenlemeye bakar.

Burda arkadaşın açtığı konuda aynı puanla tekrar tekrar atanan doyumsuz kişilerden bahsediliyor aynı puanla 3 kez ataması yapılan kişiler oluyor bunun yanlışlığı dile getiriliyor bunun savunulacak tarafı nedir o kadar atama bekleyen kişi var iken

kardeşim burada amaç sözleşmeli atanıp yer beğenmeyen sonra tekrar tercih yapıp atama bekleyen arkadaşlara bir ses soluk olmak hiç birşey oturduğun yerden kazanılmıyor. elbette mücadele edilmesi lazım. benim ne atamayla ne bilmem neyle işim olmaz zaten hali hazırda 6 yıllık kamu görevlisiyim. buraya zaman zaman giriyorum. tercih döneminde bazı başlıklar beni şoke etti. sözleşmeli atanırsam kadroluya tercih verebilir miyim gibi. madem gitmeyeceksin yada çalışmayacaksın bırak ta orada çalışmak isteyen insanlar işbaşı yapsınlar sen de git kadroluda atan bu kadar aç gözlü insana Allah fazlasını da vermesin derim ben. o yüzden de bu konu başlığını açtım.

evet orası öyle ama bu alımda alt öğrenimden atanan üst öğrenim mezunu 4/B Lİ olan birisi hazirandaki alımda alt öğrenimden tercih veremeyecek danıştay kararı durdurdu buda kazanılmış haktı ama danıştay durdurdu,

Ya arkadaş bahsettiğiniz düzenleme birinin KAZANDIĞI BİR HAK DEĞİL. başka başka şeyleri gerekçe gösteriyorsunuz. Ben sayısal lotoyu kazandım bu benim hakkımdır elimden alınamaz. Örnek ben sayısal loto oynuyorum fakat kazanma şartları veya tutturmam gereken rakam sayısı arttı bir düzenleme getirilerek yani ben bundan sonra o şartlara göre oynayacağım veya kazanacağım. Bak söylediğin düzenlemelerin hepsi böyle kazanılmış hak değil.

arkadaşım işimiz gücümüz bu bi sorun mu var?

Kazanılmış haktan anladığınız bu mu? O ayrı bir durum örnek alt öğrenimden atanmış birini görevden almak bu kaxanılmış hakkın elden alınması olur. Burası Türkiye evet ama hukuki yollarla düzenleme geldiği için o süreç hazirana kadar asla tamamlanamaz avukatlarda açıkladı, benim bilerek sırf karşı taraf sürünsün diye 2 yıl uzattığım davam var. mahkeme süreçleri öyle 2 aya hallolacak birşey değil anında müdahil olup karşı atağa geçileceği için o süre zaten yaklaşık 1 yıl olur kararda lehinize olmaz

Herhalde size 100 kere herbirinize tek tek anlatmak gerekiyor. Mevcut sözleşmelilerin kadroluya tercihini engelleyecek bir madde olmadığı için hukuki olarak birşey yapılamaz üstüne tartışmak bile anlamsızdır sendikalar bile bu konuyla ilgili birşey yapılamayacağını belirtiyor. Kazanılmış hak geri alınamaz. Ancak bundan sonra atanacak sözleşmelilere tekrar tercihin önünü kapayan madde eklenebilir. Saygılar.

arkadaşım konu mahkemelik bir durum değil zaten sadece küçük bir düzenleme yapılması gerekiyor hepsi bu. hem neden bu kadar gerildin onu anlamadım. sizden zaten bir açıklama istemedim. amacım farkındalık yaratmak ve dpb ye ses duyurmak.

Bu iş sizin tek taraflı müdahil olabileceğiniz bir konu değil birde haklarını koruyacak sözleşmeliler var o yüzden çok uzar 2 aya bitmez bir avukata danışınız o açıklar siz şuanki mevcut sözleşmelilere değil bundan sonrakileri ancak engelleyebilirsiniz.

Bende ne olduklarını biliyorum bende kamudayım ve bu konular hakkında uzun süre çalışma yapmak zorunda kaldım aynı duruma bende düştüm uğraştık olmadı sizde uğraşın zafer kazanırsınız belki.

Zaten burda o kadroya atanmış birini görevden alacaklar demiyoruz böyle birşey söz konusu değil ama danıştay kararında 15 gün içerisinde düzeltme yapılır demiş ve ilk uygulama 2016/1 yerleştirmesi denmiş sen hala diyorsun yıllar sürer, benim dediğim olay alt öğrenim olayı

Ass-der var onlara sorun, sendikakara ve sendika avukatlarına ulaşın rahatlıkla netten ulaşabilirsiniz kendilerine onlar size açıklama yapacaktır.