Bu haber 1188 defa okundu.

sınav acarlarsa kendı adamlarını nasıl yerlestırecekler :)))

uzman hocam, özelinize mail adresimi gönderdim. bana da gönderebilir misiniz

b) İkinci kademe : Eğitim ataşesi,

İlyas SONAR

Vurulan bilgiydi Hantepe'de, sanma kemikle et ti.

Yonetici Atama Tayyip Erdogan Nimet Cubukcu Akademik İlan Türkegitim Sen KPSS

zorbey kardeşim nerlerdesin.

bu sınava 150 000 kişi başvuracak diyelim en az bunun sadece 3000 i mutlu olucak yani bu da demek oluyorki 150000 kişiden 147000 i hala milli eğitim de görev yapabilecek beceri ve kabiliyette değil yani biz bbu kadar beceriksiziz ve bizler bu ülkenin geleceğini yetiştiriyoruz ben demiyorum yeni yönetmelik diyor arkadaşalr... ek1 hayır torpil ve adam kayırmacılığa hayır sınava ve adalete evet diyorlarsa bunu hazırlayanlar merak etmeyin pek yakında biz yanlış hazırlamımışız derler yoksada aynı düzene devam... hakkıımızda hayırlısı

Arkadaşlar şimdi Görevde yükselme yönetmeliği değişecekmi?yeni yönetmelik hakkında duyumu olan arkadaşlar varsa lütfen bizimle paylaşsın. Ben çk fazla bir değişiklik beklemiyorm sadece mahkeme sonuçlarına göre yeni düzenlemeler yapılmıştır.

ama başvurabilmiş değiliz kursa...

C) Gösteri D) Rol oynama

Stratejinize bu bağlamda yön vermeniz daha yararlı olacaktır.

genel yönetmelikte ek-1 formu ile şartları tutanlar arasından boş kadro sayısının üç katı kadar aday görevde yükselme eğitimine alınır diyor. yani ek-1 yerine meb in eleme sınavı yapma ihtimali düşük bence. yapması genel yönetmelikle çelişir. eleme sınavı puanı + ek-1 olabilir belki bilemiyorum.

Yukarıda izah ettiğimiz gerekçelerle;dava konusu yönetmelik hükmü; açıkça hukuka aykırıdır. Müvekkil Konfederasyon, ülke genelinde çalışan binlerce kamu görevlisinin bağlı olduğu bir kuruluştur. Müvekkil Konfederasyon üyelerinin yüzlercesi; bu düzenleme nedeniyle; çıkarılacak veya yeniden düzenlenecek görevde yükselme yönetmeliklerden dolayı mağdur duruma düşecek ve yönetmelik yürürlükte kaldığı sürece; ilgililer bakımından telafisi imkansız zararlar devam edecek ve bu nedenle; açılacak davalar dolayısıyla; mahkemeler gereksiz dava yoğunluğu ile karşı karşıya kalacaklardır.

10 yıl olsun diyenler sadece kendine güvenmeyen rakiplerini azaltmaya çalışanlardır. 5 yıl yeterlidir deneyim olarak, ben 8 yıllık öğretmenim 8 yıl olsun demek bana ayıp geldiği için en fazla 5 yıl yeterli olmalıdır diyorum. 10 yılı geçipte illa 10 diyenler bence haksızlık yapıyor.

yav kardeşim tıp fakültesi dekanı doktorluktan geliyor, hukuk eğitim vs vs hepsi kendi msleğinden. şube müdürü de öğretmenlikten olacak müfettiş te bakan da öğretmenden olacak. o atmosferı yasamamış 4 yıllık yöneticilik okumuş insanı ne diye basa geçırecegiz. bu kadar da başkalaşmak olmaaz ya.

Mevcut yönetmelikte sınav hizmetiçi eğitim sonrasında yapılıyor.

arkadaşlar sınav olsa da olmasa da bir şey değişmez. Neden mi?

Cevabı forumda paylaşırım.

Size inanıyoruz, güveniyoruz...

1- Paylaşımlardaki yanlış bilgilendirmeleri ancak yönetmeliği doğru okuyarak düzeltebiliriz. Bu nedenle yönetmeliği kavramaya çalışalım. (http://mevzuat.meb.gov.tr/html/24121_0.html)

BİZDEKİ BAYAN ŞUBE MÜDÜRÜ

uzman hocam şube müdürşüğü için dökümanları banada göndersin dua ederdim sana sağol teşekkürler

madde3

idareci olup olmama şartı netleşti mi?Ben daha inceleyemedim...

MADDE 5- Bu yönetmelik kapsamındaki yönetim kademelerinde hedeflenen esaslar şunlardır:

B) Okul yönetimi ile rehberlik servisi arasında işbirliği sağlamak.

Sonuç

?çok güzel bir yazı 10:17 -Misafir

8 yıl,10 yıl ne demek yaa bir ömür gibi! mesleğe yeni başlayanlardan mı korkuyosunuz! 3 yılını dolduran herkes girebilmelidir başka kriter aranmaksızın, hakeden kazansın.

Kaynak:Türk Eğtim Sen

arkadaşlar ek-1 ve 3 katı adayın iptalini istiyorsanız bunun yolu basit. önce sınav şartı isteyen arkadaşlar öncelikle kendi sendikalarına gidip sendika aracılığıyla dava etsinler. eminim burada her sendikaya üye arkadaşlar vardır. böylece tüm sendikalar müdahil olmuş olur.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="abcad8cec5ca9a9e9d9eebc6d2c5cedf85c8c4c6">

Şuayip ÖZCAN

Memurun Yer Değiştirme Suretiyle Atanamıyacağı Hizmet Yerleri

Cevapsız arama

Ekler olmamalı, sınav olmalı ki hak eden gidebilsin!...

Merhaba Ali hocam, saygılar.

2010000668 Görevde Yükselme Eğitimi Kursu Hizmetiçi

o zaman yönetmeliğin çıkması yakın mı?

bölgeler-cetveller

evet ben başvurmuştum...

Müsteşar : Milli Eğitim Bakanlığı Müsteşarını,

Bugün ceavp geldi geçen hafta göndermiştim.

Zira hatırlanacağı üzere benzer kriterler uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik için de öngörülmüş iken Anayasa mahkemesi 21.05.2008 tarihli ve 2004/83 Esas nolu kararıyla, hizmet içi eğitimlerin herkese fırsat eşitliği ilkesine uygun olarak sunulmadığı, bu imkanlardan yalnızca beli sayıdaki kişilerin yararlandığı, dolayısıyla da bu sertifikalara puan verilmesinin hukuka uygun olmadığı gerekçesiyle iptal ettiği kararını burada hatırlamak yerinde olacaktır. Çünkü bu karar sonuçta uzman öğretmenlik için verilmiş olsa da aynı konuda yani hizmet içi eğitimlere verilen puanlar konusunda olduğu için doğal olarak aynı hizmet içi eğitimlere puan öngörülen şube müdürlüğü Ek?1 formundaki bu başlığı da hükümsüz kılmaktadır kanaatimce. Bu nedenle tıpkı uzman öğretmenliğinde olduğu gibi kararın resmi gazetede yayımlanmasından bir yıl sonra yürürlüğe gireceği tarihten itibaren yönetmelik değişikliği yapılarak bu Ek-1?deki puanlar da ayıklanmalı ve öyle işlem yapılmalıdır. Dolayısıyla şu an hükümsüz olan bu kriterlerin değişmesi de yargı kararı gereğince zorunlu olmuştur.

Bu konuda duyumu olan var mı? Sınav olacak mı 2011 de.. benim tek duyumum sanırım şube müdürlüğü ataması farklı oluyormuş.. öncelikli olarak sınava girecekler kursa alınıyorlarmış. duyumumda bu kurs üzerine. illerde bu kursların başlatılacağı söylendi sendika tarafından.. bilgisi olan varsa yazarsa memnun olurum

hemde kadrolu...

UZMAN HOCAM, VALLAHİ TEESSÜF ETTİM. HANİ DOKÜMANLARI YOLLAYACAKTINIZ?

Arkadşlar bence bakanımız iyi niyetli, personeline önem veren birine benziyor. Bu hususlar iyi anlatılırsa ve zannedersen börokratlarını da atlayabilirse bu yeniliklerin tümünü yapar. Şu ana kadar binlerce projesi olup da personeline önem vermediği için unutulan nice bakanlar geldi geçti. Umarım bu personelin gönlünü kazanır da unutulmazlar arasına girer. Haydi arkadaşlar şb müd. hatta il-ilçe müd. sınavla alacak bir yönetmelik isteyelim.

II- 7. maddesinin 2. bendinde; ?Görevde yükselme eğitimine katılacakların sayısı, duyurulan boş kadro veya pozisyon sayısının üç katını geçemez. Üç katından az istekli bulunması halinde, başvuru şartlarını taşıyan başvuru sahibi tüm personelin eğitime alınması sağlanır. Duyurulan kadro veya pozisyon sayısının üç katından fazla personelin başvurması halinde, bu Yönetmeliğin ekinde yer alan Personel Değerlendirme Formunda belirtildiği şekilde puanlama yapılmak suretiyle, toplam puanı en fazla olandan başlamak üzere, kadro veya pozisyon sayısının üç katı kadar personel belirlenerek eğitime alınır.?Hükmü yer almaktadır.

hasan hocam haklı.

2) Hizmet yılı: Memurlukta geçen10 yıla kadar olan sürede her bir yıl için 1 puan, 10 yıldan sonraki her bir yıl için ise 0,15 puan öngörülmüştür.

Bence yöneticilik şartı olmalı.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="65174b0604020c1711000e0c0b250208040c094b060a08">

üyesi değilim ama teşekkürler TEÇ-SEN

Yine de benim temennim Müdür Yard. sınavında olduğu gibi sadece sınav puanı ile atama yapılması.

b) 16-31 gün süreli

A) Öğretmenlerin iş doyumunu sağlamaktır.

YÖNETMELİK DEĞİŞİRSE OLUR TABİ

Azami çalışma süresini tamamladığı halde yer değiştirme için ilgili formları doldurarak müracaat etmeyenler durumuna uygun il/ilçeye re?sen atanırlar.

3) 20 yıl şurada böyle acı çektim, yol kapalıydı falan diyenlere? bu durumu bir çok öğretmen yaşıyor. 2005 den beri bayan öğretmenler de yaşıyor. Madem ki yöneticilik acı edebiyatıyla olacak o zaman ülkenin en ücre köyüne tek başına atanan bayan öğretmeni alıp il milli eğitim müdürü yapmak lazım değil mi?

Tabiyki sıralama yapılırken hatasız kul olmaz:)

Sayın imsonmiak,

mehmetalp hocam,

buralarda elemeler olacak

yinede o makamı dolduramaz, Hakkını veremez. Eskiler buna ''PİŞME'' veya ''AKLI SELİM OLMA'' derlerdi.

Demokratik ve sosyal hukuk devleti ilkesinin en önemli gereklerinden biri örgütlenme özgürlüğünün sağlanmasıdır. Örgütlü toplum, demokratik toplum düzenini ve katılımcı yönetimi gerçekleştirmenin vazgeçilmez şartı olarak değerlendirilmektedir. Devletimizin de taraf olarak onayladığı uluslararası sözleşme ve belgeler ile Anayasa başta olmak üzere iç hukuk düzenlemelerimizde, memurlar dahil tüm çalışanların sendikal örgütler kurabilmeleri, kurulmuş bulunan sendikalara üye olabilmeleri, sendikalar ve üst kuruluşlarının amaçları doğrultusunda faaliyette bulunabilmeleri, örgütlenme özgürlüğü kapsamında güvence altına alınmıştır.

görev yapmış olmak.

şube müdürlüğünde 714 tane boş kadro varmış biri bana düşermi acaba?

Bence de.

mali şb md sınavına sadece şef olanlar girecekmiş

Kim ne zaman dava açmış?

A) Planlama B) Karar verme

Görevde yükselme ve unvan değişikliğine tabi hizmet grupları ve kadrolar (1)

3) Kurumlarca hizmetin yürütülmesinde verimliliği artırma amacına dönük olarak hizmet içi eğitimler düzenlenecek, ihtiyaç bulunması halinde bu konuda kurumun bulunduğu hizmet kolunda faaliyette bulunan sendikalarla işbirliği içinde çalışmalarda bulunulacaktır.

Mevcut ek-1'e baktığınızda siz de hak vereceksiniz:

HER ilin her ilçesinde genel olarak şube müdürlerinin yarısı vekil.800 sayısı çok az.

Acaba yine Askerlik ve Stajerlik hariç 10 yıl olur mu?Orası biraz muallak...

bu arada meslekte 14 yıl, 2 sefer 64. madde terfii, 98 sicil ortalaması ve diğerlerini saymaya gerek yok 153 kriterde yöneticisi olduğum kurumu sorgulayan yarışmalardan ötürü alınmış 2 bakanlık takdiri ile herhalde yalakalığa ihtiyacım olmadğı açık. ama bir o kadar daha değil yöneticilik öğretmenlik de yapsam doğruları savunmaya devam edeceğim.

Kamudanhaber sitesi olarak konuyla ilgili gelişmeleri sizlerle paylaşmaya devam edeceğiz.

Ek 2 mi? Olursa, lanet olsun torpil düzenini dayatanlara...

ayrıca görevde yükselmede 3 katı için açılacan bir sürü dava varken neden ısrar edilir anlamak zor. Geniş katılımlı bir sınav sonra kazananları ek-1 ile eğitime al, en yüksek puanlı adayları ata bu kadar...

(3) Eğitime katılmaya hak kazananların isim listesi ile eğitimin yeri ve zamanı itiraz süresinin tamamlandığı tarihten itibaren en geç 30 gün içinde elektronik ortamda adaylara duyurulur.

e) Türkçe Dil Bilgisi, Resmi Yazışma Kuralları:

kaynak sağlammı?

boşuna beklemeyiniz sınav açmazlar.

... Tepenin yamacında yükseldi acı bir 'Ah! '

Talim ve Terbiye Kurulu üyeliği, Bakanlık başmüfettişliği, Bakanlık müfettişliği, iç denetçilik, hukuk müşavirliği, ilköğretim müfettişliği, mali hizmetler uzmanlığı görevlerinde bulunanlar ile şube müdürlüğü veya daha üst kadro unvanını kazanmış olmaları şartıyla ataşelik ve diğer müşavirlik görevlerinde toplam en az üç yıl süreyle bulunmuş olanlar, durumlarına uygun görevlere,

yukarıdaki linkteki değerlendirme formu baz alınacak. eski form yürürlükten kalktı. 40 puan imkansız

Bu ümittir.

Sınav tarihinin şubat 2010 olduğu kesin mi acaba? şimdiden çalışmaya başlamak lazım o zaman.

en geç mart sonu. çaluşmalar hızlansın.

C) Öğrenci için ilginç bir eğitim kaynağıdır.

axcellent

3. 18/4/1999 tarihinden sonra ilgili mevzuat hükümlerine göre verilmiş olan;

63. Aşağıdakilerden hangisi okul koruma derneğinin görev alanı değildir?

Test sınavı puanının %70?i, mülakat sınavı puanının % 30?u toplamı genel başarı puanı olarak belirlenir.

6) Görevde Yükselmeye Tabi Kadrolar:

C) Eğitimin kalitesini yükseltmek

ilçe milli eğitim müdürlerinin ataması başladığına göre, şube md. için sınav yapılmayacak demektir.

Ama şimdi sorun var.

ç) Laborant, hemşire, veteriner ve sağlık teknisyeni kadrolarına atanabilmek için, atama yapılacak kadronun gerektirdiği alanda en az ortaöğretim kurumlarının birinden mezun olmak.

Neden hep 10 yıl deniyor?

Ben, Şube Müdürlüğüyle sizin söylediğiniz görevde yükselme eğitiminin bağlantısını kuramadım.

Önce sınav sonra eğitim süreci, yeniden sınav artı değerlendirme puanı olsa sorun yok.

sınav+eğitim+sınav=şube müdürlüğü

2. DPB görüşlerinde?Söz konusu Kanun Hükmünde Kararnamenin kapsamına giren kamu kurum ve kuruluşlarında fiilen açıktan vekil olarak çalışılan sürelerin adı geçen Kanunun 68/B maddesine göre yapılacak atamalarda hizmet süresinin hesabında dikkate alınabileceği değerlendirilmektedir.

askerlik öğretmenlik, öğretmenlikten bile sayılmıyor artık. ahıskalı hocam

MADDE 7- (Değişik 12/12/2008 tarih ve 27078 sayılı R. G. Yayımlanan Yönetmelik İle)

2) Temel Hak ve Ödevler,

Beş yıllık azami hizmet süresi, kadro durumu ve yöneticinin zorunlu nedene dayalı isteği ile en fazla bir yıl daha uzatılabilir.

saygılar hocam sizee

MEB Görevde Yükselme Yönetmeliğine bakınız.

askerlik süresi dahil

C) İdeal haklardır

Türkiyedeki Şube Müdürlüğü Norm Sayısı:1995

Türk eğitimsenin cevabı

öğretmenlik yapmakla idarecilik arasındaki bağlantı nedir? biri bunu açıklasın... neden mantıksal düşünme yetimizi kullanmıyoruz sevgili öğretmenler? otuz yıl öğretmenlik yapmış olan biri ile bir kaç yıllık öğretmenlik yapmış olan biri arasında yöneticilik anlamında ne fark var? biz bunun örneklerini gerçek hayatta çok bariz görüyoruz. öğretmenlikte tecrubeli olmak demek yöneticilik yapabilir demek değildir? kırın artık bu zincirleri... neden gençlerden korkuyorsunuz. bilşiyorum ben sebebini... müdürlükleri, müdür yardımcılıklarını ellerinizden aldık bari şube müdürlüğünü almayalım değil mi sınav yapılmasın çümkü bizi geçemezsiniz değil mi korkmayın değerli abilerim korkmayın. ülkenin geleceğini düşünün koltuğunuzu değil

e) Atama, yer değiştirme ve yükselmeyi tarafsızlık, güvenirlik, hakkaniyet, eşitlik ve açıklık

D) İlköğretim ve Eğitim Kanunu?nda

e) Çözümleyici kadrosuna atanabilmek için;

mehmet alp hocam görüşlerine katılıyom. yönetmelik çok sık değişiyor. takip zorlanıyoruz.

ç) Görevde yükselme sınavında başarılı olmak.

C) Gelişme stratejisi oluşturma.

hala eklerle ilgili bir girişim yok sendikalardan...

Kurum İdari Kurulu Ekim 2009 toplantısında mutabakata vararak, imza altına aldığımız konulardan biri olan?Bakanlık kadrolarında görev yapan tekniker, teknisyen, mimar ve mühendis kadroları için ihtiyaç durumu da dikkate alınarak unvan değişikliği sınavının yapılması çalışmalarının başlatılması? ile ilgili takvim de netleşti.

Arkadaşlar bilgiedinmeye mesaj atalım bakanlık bakalım bu konuyla ilgili neler yapıyor.

a) Her uyarma için= -1

Uzman hocam,

Danıştay bu iptal istemini reddetmiştir.

29. İyi bir eğitim ortamı öğrencinin özgüven duygusunu geliştirebileceği bir ortamdır. Özgüven duygusunu geliştirebilmesi için öğretmen;

25 saat ekders alıyor şube müdürü haftada. Maaşını bilen var mı?

gitmek istediği ülkenin dilini bildiğini belgelemek tercih nedenidir)

1) En az iki yıllık yüksekokul mezunu olmak,

Kesin olmamakla beraber sınavda eğitim bilimleri yok. Daha çok yönetmelik ağırlıklı bir sınav türü oluyor. Biraz şeflik sınavına benziyor.

keşke bölüm editörleride, uzman hocam gibi bizi bilgilendirebilseler. teşekkürler uzman hocam

SONUÇ: Eğer bu kurs bu şekilde planlanmış ise ki öyle, kendi adamları müraccat etmiş. Onlarla kursu yapacaklar. Hayırlı olsun. Bende yemin ediyorum 18 yıldır çalıştığım bakanlığımı mahkemeye vereceğim.

onu anladık ta

Cuma öğretmen Nesrin Bacı'ya sevdalıydı,

(3) Başvuru sayısının boş kadro sayısından daha az olması veya görevde yükselme sınavını yeteri kadar adayın kazanamaması nedenleriyle personel ihtiyacı karşılanamayan birim ya da illerin bu ihtiyacı, ilan edilen kadrolarla sınırlı olmak kaydıyla merkez teşkilatı ve diğer illerde başarı listesinde yer alan istekli adaylardan puan üstünlüğü esasına göre belirlenen başarı listesine göre Bakanlık koordinesi sağlanarak karşılanabilir.

sonuçta kursu olacak

Kursun iptal edildiği konusunda Hizmet İçi Genel Müdürlüğü tarafından bilgi verilmiştir.

Başarılı sayılma puanı 70 olsa barajı 7000 kişi geçecekti.

b) Ayliksiz izinli olanlar bu durumlarini sonlandirmadan, basvuruda bulunamazlar.

Beni yanlış anlamayın, herkese saygılar...

MERKEZ, TAŞRA ve YURTDIŞI TEŞKİLATI YÖNETİCİLERİ

Amaç. Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Yöneticilik yapmadan da olabilir ama kaliteli bir hizmet için bu gereklidir. Hangi tür üst görevler olursa olsun bu şekilde olması daha makuldur. Bu hizmete de kaliteyi getirecektir. Belki okul yöneticiliği de biraz daha cazip ve kaliteli hale gelir. Öte taraftan şimdi yönetici olmayanlar da daha sonraki yıllarda şansını dener.

ek -1 göre hizmetiçi puan yok gibi görünüyor.

Sınavla müdür yardımcısı oldum. Şube müdürlüğünü de düşünüyordum ama sonuç tam bir hüsran. Görevde yükselme yönetmeliği diyorki kardeşim otur otırduğun yerde biz adamlarımızı seçeceğiz. Önce sınav yaparsak sen adamlarımızı geçersin bu da işimize gelmez diyor...

Eksi puanlar düşüldükten sonra toplam

Bu nedenle yönetmeliğin 25. maddesinin 1/c bendinde yer alan?şube müdürlüğü..? ibaresinin yürütülmesinin durdurulması ve devamında iptali istemiyle Danıştay?da dava açılmıştı. Bunun üzerine Danıştay 12. Dairesi yönetmeliğin 25. maddesinin 1/c bendinde yer alan?şube müdürlüğü? ibaresinin yürütmesinin durdurulmasına karar vermişti.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="036c79627a2d6b7670667a6a6d436b6c776e626a6f2d606c6e">

Hayret verici olan sendikalrdan hala ses yok.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cbaaa0b8a4b2a7aab994fcfefcf28ba3a4bfa6aaa2a7e5a8a4a6"> teşekkür sağolun

Düştük Hantepe'nin yollarına, binbir ümitle

(1) Bu Yönetmelik kapsamındaki görevlere görevde yükselme suretiyle atanacaklarda aşağıdaki özel şartlar aranır;

konular müdürlük sınavı konuları ile %80 parelel

şubat sonu-mart başı çok yakın bir zaman. bu kadar kısa sürede hem kılavuz yayınlayıp hem de sınav tarihi vermezler diye düşünüyorum. eğitim teknolojilerinin 2010 sınav planlamasında nisan sonuna kadar tüm kamu kurum ve kuruluşlarının merkezi sistem sınavları var.

mevzuat eğitek in bütün sınavlarında kaçınılmaz. bence de... sınavın içeriğini bilmesesek de mevzuattan başlamak en iyisi

Kendi fikrimce öğretmen olan herkesi alsınlar sınava ve sınavda özellikle yüzde elli mantık soruları sorsunlar çünkü gerçekten başımızda olanların zekasından mantığından şüphe eder bir haldeyim adam iki yazı arasındaki farkı veya benzerliği yorumlayamıyor bir ilde şöyle diyorsun belge sunuyorsun orası beni ilgilendirmez diyor bıktık gerçekten beyni çalışmayan insanlardan bıktık bana katılmayabilirsiniz arkadaşlar ama ben meslekte bulunduğum süreçte hep bunlarla karşılaştım ve elimden geldiğince mücadele ediyorum.

A) İletişimin etkililiği ile yönetimin demokratlaş-ması arasında yakın bir ilişki vardır.

uzman hocam ders notlarından bende rica etsem. Şimdiden teşekkürler <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3350565d545a491d51524a40525f735e4a5d56471d505c5e">

40 yıllık sılogan da değişti

alan sınırlaması var mı

(3) Bu sınava katılacaklarda Bakanlıkta veya öğrenim durumlarıyla ilgisi olmayan görevlerde belirli bir süre hizmet yapmış olma şartı aranmaz.

uzman hocam e-mail aresim <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5a35343f36686a6a6b1a3723343f2e74393537">

pek çok bakanlık böyle uyguluyor... meb de daha önce böyle uygulamış... 2001 yılında...

elimizden geldiği kadar sayfayı güncel tutalım.

B) Birleşmiş Milletler İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi

2) Başbakanlık Yönetmeliği:

Vekili : Av. ...

2) Hizmet gerekleri, personel ve kadro planlaması ile liyakat ve kariyer ilkeleri çerçevesinde kurumların görevde yükselme yönetmelikleri kapsamına giren kadrolara atama ihtiyacının doğması halinde, gereken en kısa sürede görevde yükselme mahiyetinde atama prosedürü uygulanacaktır.

MADDE 6- (1) Bu Yönetmelikte belirtilen görevlere görevde yükselme yoluyla atama

A) Kurumun strateji ve planlarının gelişimine katkıda bulunmak.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="15673b7674727c6761707e7c7b557278747c793b767a78">

tecrübeye saygı hususuna gelince... : 20 sene aynı koltukta oturup, maydonoz gibi gelip dereotu gibi giderseniz eğer; buna pek de tecrübe denmiyor. buna devletin makamını boş yere gaspedip, aldığınız parayı bile hak edip etmediğinizi tartışmaya açıyorsunuz deniyor bence. çok savunduğunuz ek-1 le sınav puanı üzerine eklenip atama yapılırken haksızlık diye bağırır, zorunlu müdür yer değiştirmelerde senesi az ama başarılı müdürler ek-1 yüzünden adeta sürgün ediliyor derken, şimdi aynı ek-1 le tepenize amir getireceksiniz öyle mi? garip bir mantık...

başvuruda bulunamazlar.

uzman hocam seni de çok meşgul ediyoruz ama banada gönderirseniz memnun olurum.

Uzman55-58 hemşehrim banada Şube müdürlüğü dökümanlarındangö<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="127c7677607b6061777c7b686177647b7c7b607b7f3c73767c737c737a7f77662422527f6b7c77663c717d7f"> İnşallah bu sınavlarda herkesden önce sizin başarılı olmanız dileğiyle...

40. Birey gelişiminin sonuna kadar desteklenmesi için gereken imkan ve ortamların kamu gücü tarafından sağlanması demokratik eğitimin hangi ilkesiyle doğrudan ilgilidir?

b) İl Özel İdareleri ve belediyeler, bunların birlikleri ve bunlara bağlı iktisadi müesseseler, işletmeler,

Bu sınava başvuru için hiç ekran açılmadı ki? Hep kilitliydi. Çünkü bakanlık daha genelge yayınlamadı. Genelge 45 gün önceden yayınlanacak ve herkes başvuracak. Başvurular ek1 e göre sıralanıp alınacak vs.

GÜNCEL

eğitim öğretim şb md sınavına ise öğretmenler girecekmiş

19 şubat 2010 olarak belirlenmiş.

En az 5 yıl ilköğretim müfettişliği yapmak,

A) Rehberlik B) Araştırıcılık

Göksel PEKYÜREK

Şube Müdürlüğü ile alakalı yorumlarımızda kendi menfaatlerimizi düşünmeden ülke menfaatleri çerçevesinde yorum yapmamız gerekmiyor mu?

Meb mevzuatı derseniz, o çok kapsamlı bişey. meb deki mevzuatı ve ilgili diğer mevzuatı üst üste koydum neredeyse boyuma çıktı.

Kaynak çok sağlam değil.

Mevzuat ise biraz geniş çalışmak gerekecek...

ARKADAŞLAR

baysagun hocam sonuna kadar katılıyorum ayrıca bu 10 yıl lafıda memurlar bizden geldi memurlar biz bakanlıktan alınan bilgiye göre yönetici atamalarının hepsinin eş zamnlı olacağını da söylemişti . Ben onların yaptığı habere de inanmıyorum şu görev süresi yüksek olup da diğer arkadaşları küçümsercesine yetersiz görenlerin öğretmenliğine de inanmıyorum. Bakanımız hangi okulu yönettide yada öğretmenlik yaptı da milli eğitim bakanı oldu sorarım size sayın hocalarım uyduruk laflar sallamayın kendinizce

UZMAN HOCAM BENİ UNUTMA ŞİMDİDEN TEŞEKKÜR EDERİ<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="89c4a7e8f3e0f3eee4faa7bbb9b9bec9e1e6fde4e8e0e5a7eae6e4">

Şube müdürlüğü için 10 yıl şarı gelemesi çok adil bir uygulama olmaz. Bunu tek açıklaması olur genç beyinlerin sınavda yüksek puan almasından korkan bakanlık bu gençleri elemek için 10 yıl şartı getirmek istemiş olabilir.

MADDE 18- (Değişik:12.12.2008/27078 RG) (1) Görevde yükselme sınavı, Bakanlık Ölçme, Değerlendirme ve Yerleştirme Merkezince çoktan seçmeli yazılı test şeklinde yapılır. Bu sınavda 100 üzerinden 70 ve üzeri puan alanlar başarılı sayılır.

SiyasetParti kapatmak zorlaşıyor 18:18Dershane ve sınavları kaldıracağız 09:17Bahçeli'den ''çocuk affı'' önerisi 11:00Ergenekon'da gizli kayıt 18:49BDP: Tepkimiz sert olur... Meclis Başkanı: Öldürtecek misiniz? 00:19MHP Adana seçimini mahkemeye taşıyor 17:27Başbakan, Fethullah GÜLEN'i ziyaret edecek mi? 14:21Zaman'daki Ülkücü mağdur imzası sahte çıktı 00:00MHP-BBP Birleşecek mi? 18:57Adana belediye başkan vekilini seçti 18:08

3) En az iki bilgisayar işletim sisteminin uygulamasını bilmek,

Milli Eğitim Bakanlığı 2010 yılında şube müdürlüğü sınavı yapacak. Mevcut görevde yükselme yönetmeliğine göre Ek 1 formu ile atama yapılacak münhal kadro sayısının üç katı aday sınava alınacaktı. Ancak Bakanlık kontenjan olayını ortadan kaldıracak bir düzenleme yoluna gidecek.

A) Değerlendirme B) Denetim

arkadaşlar öncelikle şunu söylemek istiyorum. fikir beyan etmeden sürekli muhatelif şekillerde "destek" yazmız bu anlamda bir işe yaramıyor. kısa sürede forum yöneticilerinden ikaz almamız mümkün. bir müddet sonra da silmeye başlarlar zaten. mümkünse yapmayalım derim.

ankaradan1i hocam madem sınav hizmetiçi eğitim sonrasında yapılıyor mevcut HİE niye iptal ettiler

C) Kendi kendini eğitmek

17. Milli Eğitim Şurasında da ilköğretim müfettişliğinin eğitim

MEMUR SEN'İN İPTALİNİ İSTEDİĞİ MADDELER

öğretmenlerin branşlara ilişkin inceleme ve soruşturmaları hariç, her derece ve

- Engelli personel istihdam eden kurum ve kuruluşlar, mahalli idareler ve ilgili kurumlarla koordinasyon temin edilmek suretiyle kamu kurum ve kuruluşu yönüyle ayırım yapılmaksızın engelli kamu görevlilerinin kamuya ait servis araçlarından yararlandırılmaları,

zehranaz, safinaz, al fesli, mor fesli v. b arkadaşlar ; Sınavlarınız nasıl geçti?

b) Son sicil notu 76 puandan aşağı olmamak,

hocam 8 yıllığım.

önce sınav

mevcut Görevde yükselme yönetmeliğine göre 3 yıl yeterli.. mevcut yönetmelikte fazla değişikliğe gerek yok.. ek1 kaldırırsın... sınav sonucu ihtiyacın 3 hatta 4 kataını hizmetiçi eğitime alırsın.. hizmetiçi eğitm sonrası sınav.. ilk yapılan sınav+hizmetiçi eğitim sınavı +ek/2' nin yüzde ellisini alırsın.. total puan ile de atamalarını yaparsın.. ek/2 yüzde ellisinin alınmasıyla da şu anda 25 yıllık olupta genç beyinlerin sınava alınmasını karşı çıkanlara şans verirsin.. sınava biraz çalışırlarsa ek2 leri ile bu açığı kapatırlar.. sonuçta her gün yeni yönetmelik genelgeler yayınlanıyor.. bunları takip edilmesi de lazım.. o bakımdan 25 yıllık arkadaşlar biraz kendilerini yenilemeliler..3 yıllıklar alınmasın sadece biz girelim dmek çok adil olmaz..3 yıl öğretmenlik yapan herkes bu sınava girebilmeli.. ben 12 yıllık öğretmenim..6 yıllık müdürlüğüm ve 3 yıl müdür yardımcılığım var.. kendime göre değil türkiye öğretmen profiline göre düşüncelerimi yazdım.. hayırlısı olsun ama en azından bir an önce olsun...

Arkadaşlar öyneticilikte deneyim mutlaka olmalıdır. En azından eğitim yöneticisi olacak bir kişi o kurumlarda 8-10 yıl çalışıp deneyim kazanmış olmalıdır. Eğer çocuk yaşta ve deneyimsiz birini yönetici yaparsanız o zaman tutar Samsun İli Ladik İlçesi kaymakamı gibi kafası esti mi seninle çalışmak istemiyorum istifa et mektupları gönderir. Ne bileyim milleti zorla operaya götürür vs vs. Deneyim çok önemlidir.

Sayın meslektaşlarım,

Bu sınavla ilgili net bi bilginiz varmı arkadaşlar sınav konuları başvuru şartları nedir biliyorsanız ltf paylaşırmısınız

istiyoruz

l) Aşçı, teknisyen yardımcısı, bekçi, dağıtıcı, kaloriferci kadrolarına atanabilmek için en az lise veya dengi okul mezunu olmak.

arkadaşlar galiba sınava 10 yılını dolduranlar katılacak

evet 10 yıl doğru bir yıl. hiçkimse kendine göre ayarlamamalı, ozaman yeni atanan bir öğretmende şube müdürü olsun. bana sorarsanız 10 yıl yetmez. en az 5 yıl idarecilik yapmalı. okul yönetemeyen kişiler okulları yönetmeye talip olmamalı, basamak basamak gitmeli öğretmenlik, md yrd, md, şb md, mem müdürü, müstaşar genel müd vs

4. HALKLA İLİŞKİLER

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7c141d100809124f443c1b111d1510521f1311">

B) Kanal

Burada doktorası olan ve KPDS'den "A" "B" düzeyinde belgesi olan şanlı görünüyor.

silisyum öğretmenime katılıyorum.

d) alanlara

Yukarıda da belirttiğim gibi bu forum, görevde yükselme eğitimine başvuran adayların seçiminde kullanılmakta olup, tüm tartışmaları içinde barındıran sekiz başlık altındaki kriterlere öngörülen puanlara göre adaylar seçilmektedir.

dereceden aylık alanlar için ek gösterge rakamı 3 binden 3 bin 600'e

a) Genel bütçeye dahil dairelerle, katma bütçeli idareler ve bunlara bağlı kuruluşlar,

Mülakat sınavı görüntülü ve sesli olarak kayıt altına alınır.

Milli Eğitim Bakanlığı, Kurum İdari Kurulu Ekim 2009 top- lantısında mutabakata vardığı- mız?Bakanlık merkez ve taşra teşkilatı şube müdürlüğü için görevde yükselme duyurusu yapılması için çalışmaların başlatılması? konusundaki ça- lışmayı tamamlayarak, Eylül-Ekim aylarında şube müdürleri için görevde yükselme sınavı yapılmasının planlandığını açıkladı.

D) Destek ve karşıt güçleri tanımak.

Mülakata çağrılan adaylara, mülakat yer, tarih ve saati en az 10 gün önce yazılı olarak bildirilir.

yeni yönetmelik yolda ek1 kalkıyor, Öncelikle sınav yapılıyor ve sınav sonucuna göre başarılı olanlar hizmetiçi eğitime alınıyor. Yakında netlik kazanacak. Kaynak bakanlıkta çalışan bir memur arkadaş...

12 mart tarihindeki yönetmelik ne aşamada birisi ayrıntılı bilgi versin

Katılacakların Nitelikleri : Bakanlık merkez teşkilatı ve taşra teşkilatında görevli şef, uzman, öğretmen, mimar, mühendis ve raportörler

çıkmadık candan ümit kesmemek lazım

Yönetmeliklerde her şey açık. Değiştirilirse bilemem tabi. Bu arada şeflerle ilgili sorunun yoktur umarım.

B) Okulun ve üyelerin amaçlarını bağdaştırmak.

Acizane tavsiyem bir plan dahilinde hedefinize yürümenizdir.

h) Bilgisayar işletmeni kadrosuna atanabilmek için;

Aikido hocam;

bu arada cd lerden bizim de edinmemiz mümkün mü?

Ayrıca bu kursun açılacağını sanmıyorum çünkü görevde yükselme kursu şube müdürlüğü ilanından sonra aılacak deniliyor. Acab bu kurs onunla ilgilimi?

Tavsiye EtKapatSayin okucuyumuz bu haberi istediğiniz kişiye gönderebilirsiniz.

=4 YIL ÖĞRETMELİK EDER.

10 yıl bence çok

Acaba başka yerlerede tayin isteyebilecek miyiz?Ne iyi olurdu.

A) Avrupa İnsan Hakları Bildirgesi

Hayırdır hocam;

C) Yapıyı korumaya çalışır.

Yönetmeliğin 9, 10 ve 11. Maddeleri gereğince merkez ve taşra teşkilatı kadroları için ayrı ayrı olmak üzere atama yapılacak boş kadrolar ilan edilir. İlan edilen boş kadro sayısının üç katı kadar başvuran aday görevde yükselme eğitimi için seçilir. Eğer başvuran sayısı kadro sayısının üç katından daha az ise tamamı bu eğitime alınır. Eğer başvuran sayısı boş kadro sayısının üç katından fazla ise yönetmeliğin sonundaki Ek-1 değerlendirme formuna göre adaylar arasından seçim yapılır. Yönetmeliğin 13. Maddesinde yer alan konulardan toplamda 80 saatlik eğitimin sonunda merkezi sınav yapılır.

ek 1,2,3 ne olursa olsun;

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="afcaddcbcac2dccac3c2cec1efc2d6c1cadb81ccc0c2">

Yumurcak arkadaşın dedikleri çok doğru. Kesinlikle katılıyorum.

Uzmanlıgı 1 yılla kaçırdım, bunu da mı 1 yılla kaçıracagım :(

denizdekigemi hocam bizede bilgi verirmisin acaba

şunun yeğeni

Eğitim yönetimi danışmanı olarak görevlendirilirler.

Eğitim müfettişleri ve yardımcıları ''eğitim ve öğretim hizmetleri

Başkanı, Strateji Geliştirme Başkanı.

Valla doğru. Gençler bu işi daha iyi yapar.

bence de.

formu güncel tutalım.

a) Yapılacak mesleki temsil ve yeterlilik sınavı ile mülakakatta başarılı olmak.

Hizmet Bölgeleri ve Sınıfları

Bu güvendir.

190 sayılı Genel Kadro ve Usulü hakkında Kanun Hükmünde Kararname gereğince Bakanlığımıza ihdas edilen dışındaki GİH, SH, TH ve YH sınıfları ile döner sermaye kadrolarının ilin nüfusu, okul/kurum sayısı, öğrenci sayısı, okul/kurumların özellikleri dikkate alınarak olması gereken kadro sayıları aşağıda belirtilmiştir.

hizmet süresi askerik dahil 10 yıl

Şube Müdürülüğü dökümanları:

Demek ki 769 boş kadro var. Demek ki 2307 kişi eğitime alınacak..

657 sayılı DMK'ya göre 3-4. derece görevler için 8 yıl görev şartı var...

uzman hocam sınava katılma şartı ne

Haber Kaynağı: www.kamudanhaber.com

başvuru şartlarının içerisinde en azından 2 yıl yöneticilik yapmış olma şartı getirilmelidir. bir öğretmeni getirip şube müdürü yaparsanız neler olur neler. işleyişi bilmeyen şube müdürü getirirseniz işler yerinde sayar hatta geriye gider.

DAVANIN İZAHI :

önce sınav yapılıp sonra kazanan adaylardan ek 1 e göre değerlendirilip kursa alınacak.. aydınlatırsanız sevinirim..

A) Testin soru sayısı

herkese iyi akşamlar. arkadaşlar bende döküman konusunda yardımcı olabilirim.2000 yılı şube müdürlüğü sorularını taradım. Ayrıca 2009 yılı müdürlük sınavı için internetten ve kendi çabalarımla döküman toplaım. isteyenlerle paylaşabilirim. Ama sınav olup olmayacağı kesin değil.

faaliyet kodu kaç.

Rica ederim Ankara 7171 hocam,

fakat duyumlar 10 yıl olduğu için ben onu sizinle paylaşmak

Sınava girmek isteyen arkadaşlara duyurulur.

inşallah hocam 4 gözle bekliyoruz. ayrıca bu sıava başvurmak için idarecilik şartı varmıydı.

uzman hocam, okul yöneticiliğide sınav diye diye muradına erdin! şimdi sıra şube müdürlüğü sınavında galiba...

Sendikalar ve Açıklamalar

1 sınav kesin olacakmı?yönetmelik bu sınava uygunmu yoksa değişiklik mi yapılacak?

Stajyerlik, fiili hizmet süresine dahildir.

Temyiz dilekçesinde öne sürülen hususlar, söz konusu maddede yazılı nedenlerden hiçbirisine uymadığından, istemin reddi ile temyiz edilen Mahkeme kararının onanmasının uygun olacağı düşünülmektedir.

gelmiş olması lazım doğnaumit hocam. z. sadi kula hocam bişey değil

özür, "şeflikte" yerine "şube müdürlüğünde" yazacaktım

bu kılavuzlar niye buraya verildi?

hocam kontrol ediniz

On yılı savunan, fareli köyde tecrübe kazananlar alın bu da size kapak olsun:

l) Aşçı, teknisyen yardımcısı, bekçi, dağıtıcı, kaloriferci

Adem KANLI

"Yönetmeliği incelediğiniz zaman bu duyumun asılsız olma ihtimali güçleniyor. Hatta imkansızlaşıyor."

Dr. Mediha Eldem Sokak No: 85 Kocatepe/ANKARA

A) Her birey seçme özgürlüğüne sahiptir.

En az 10 yıllık çalışma süresi ve 5 yıllık idarecilik yapma şartı ve sınav şart olmalı. Şuanki yönetmelikle yapılacak atamalar yargıdan döner vesselam

olan gelişmeleri burda herkesele paylaşacağım.

56. Aşağıdaki cümlelerden hangisi kariyer planlamasını tamamlar?

arkadaşlar bu konuda yerimizde sayıp duruyoruz herhangi bir açıklma yok. Olacak olacak deniliyor ama umutsuzlaştım.

1) En az fakülte veya dört yıllık yüksekokul mezunu olmak.

Buyrun mail yağmuruna..

? Sadece 3 yıllık müdür yetkililik yapmış biri, A tipi bir kuruma müdür olabilecekken ( düşünün bakalım 1000 öğrencisi olan Y. İ. B. O?nun nasıl yönetildiğini)

evet mutlaka yönetmelik değişikliği gerekiyor ama bu konuda bizlerde sendikalrı uyarmalıyız.

şu andaki duyum...28 mart gibi... başka bilgim yok.

Bakanlıktan konuyla ilgili sendikamıza gönderilen yazıda şu ifadelere yer verildi:

Ben 9. yılımı çalışıyorum. 1 yıl ile kaybedersem üzülürüm :(

soscu efendi adam olmayı senden öğrenecek durumda değilim bu biiir. meb deki yönetmeik değiştimi? hayııııır.. ne oldu şimdi 3 yıllık bir arkadaşımız bu sınava girebiliyor mu? hayıııır. ben ne dedim size? ek -1 de düzenleme uapılıyor. benim dediklerimde yanlışlık var mı? yooook. sen ne anlatıyon allah aşkına.

müdürülükte olduğu gibi sınav + ek1

Resmen içlerinde buluna bir arkadaşımdan duydum; Adamlar kimi şube müdürlüğüne, kimi mem yardımcılığına getireceklerini aralarında konuşuyorlar.

Eğitim Bir Sen'li arkadaşlar lütfen cevaplayın.

sınavdan önce hizmet içine hayır

4- Görevde yükselme egitimine alinacaklarin sayisi atama yapilacak bos kadro sayisinin üç katini geçemez. Basvurunun fazla olmasi durumunda Ek-1 Degerlendirme Formunda belirtildigi sekilde puanlama yapilarak toplam puani en fazla olandan baslamak üzere bos kadro sayisinin üç kati kadar aday belirlenerek egitime alinacak.

bir şey soracam;

Şubat ayında sınav yapılması planlanıyor

güncel tutalım

MADDE 9- Yöneticilik görevlerine atanacaklarda aranacak şartlar şunlardır.

Yeni dönemde ise hem okul müdürlüğü hem de müdür yardımcılığı için yazılı sınav yapılacak. Bakanlığın hazırladığı yeni 'yönetici atama yönetmeliği'ne göre okul müdür yardımcıları doğrudan yazılı sınavda aldığı puana göre belirlenecek. Okul müdürleri ise yazılı sınava ilave olarak yöneticilik tecrübesi, uzman veya başöğretmen olup olmadığı ve sicil notu gibi bilgilerine verilecek puana göre oluşturulacak 'değerlendirme formu' dikkate alınarak seçilecek. Müdür başyardımcılığı için ise sınav yapılmayacak. Bunun yerine 'değerlendirme formu'nda en yüksek puan alanlar tercih edilecek. Söz konusu atamaları valilikler yapacak. Vekillerin asil olabilmesi için diğer adaylar gibi sınavda başarılı olmaları gerekecek. Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğü tarafından hazırlanan sınavlarda sorular Milli Eğitim mevzuatı ağırlıklı olacak. Müdürlük ve yardımcılık sınavları 'eşzamanlı' olarak da yapılabilecek. Bu durumda adaylar sınavlardan birini tercih etmek zorunda olacak. ZAMAN

TEBLİĞ TARİHİ : 12.03.2010 Tarihli Resmi Gazete

10 yıl fazla.5-6 yıl yeter...

Halen boş olan şube müdürlükleri ve ilce milli eğitim müdürlüklerinin listesini nereden öğrenebiliriz?

kAMUDAN HABER MEHMET YILMAZ'IN YAZISI

Yürürlükteki yönetmelik bildiğiniz üzere bazı kısımlarında geçerliliğini yitirmiştir duyum alan arkadaşın bu konuda da bir bilgisi var mı

30 yıl olsa nasıl olur acaba çok mu tecrübeli

Ancak, sendikamıza gelen bilgilere göre Milli Eğitim Bakanlığı Mahkeme kararını hiçe sayarak bazı il ve ilçelerde hala sınavsız şube müdürü atamalarına devam ettiği, hatta mahkeme kararına istinaden iptal edilmesi gereken sınavsız şube müdürlüklerinin iptal edilmediği anlaşılmaktadır.

destekliyorum.

3 yıllık eğitim enstitüsü mezunu olanlar şube müdürlüğü sınavına lecek mi? Acilen cevap veren olursa sevinirim.

Bilindiği üzere şube müdürlüğü atamaları, Milli Eğitim Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği?nde düzenlenmiş olup, bu yönetmelik çerçevesinde yapılmaktadır.

1-DMK 68/B?de? 8.6.1984 tarih ve 217 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 nci maddesi kapsamına dahil kurumlarda fiilen çalışmış olması? ibaresi yer almaktadır.

2. kısma gelince; torpilin sağı solu olmaz. Bu işin

Nüfusa kayıtlı olduğu yer dediği için eşlerden erkek olanın doğum yeri olan il/ilçeyi kapsıyor. O da nüfus 1-2-3. bölge illerinde 100,000 in, 4-5-6. bölge illerde 50,000 i aştığında atanamama maddesi hükmünü yitiriyor.

ek 1 no imposible

sevgili meslektaşlarım yönetmeliği yeterince incelemediğinizi fark etim

Bunların atamaları değerlendirme puan üstünlüğüne göre boş kadro durumu dikkate alınarak yapılır.

Okul yöneticileri sınavla atanacak

ortalık yine karışcak, ek lerden bıkmadı gittiler...

10 yılını dolduran tüm öğretmenler sınava alınmalı. Puan üstünlüğüne göre kontenjan 3 katı bu sınav sonucu hizmetiçi eğitime alınlaı. Hzimetiçi eğitim sonunda bir sınav daha ve. bu sınavdan barajı geçenler içinde ek1 denilen ucube de puanlamaya katılıp sınav puanı artı+ek1 ile atama yapılmalı. İşte böyle adaletli olur. Yoksa 7 yıldır doğru düzgün müdür ataması olmuyor. Genç insanların önünü açmak yeni dimağlara şans vermek lazım baştan kesmemek lazım önlerini.. sınav+ hizmetiçi eğitim+sınav+atama(sınav +ek1)

Daha öcde yazdığım gibi bu sınavda mevzuatın alanı da genişleyecektir.

(2) İlçe milli eğitim müdürü, il milli eğitim müdür yardımcısı olarak asaleten görev yapmakta olanların istemeleri halinde bu görevler arasında geçişleri yapılabilir.

şube müdürlüğü için süreyi bakanlık belirleyemez. Bu süre DMK 68. maddede düzenlenmiş ve her kurum için 10 yıldır. Askerlik dahildir. Öncesi de dahil sonrası dahildir. Vekil öğretmen ve diğer kurumlardaki çalışmalarda dahildir.

Anayasa Değişikliğine Destek Verecekmisiniz.?

ancak, tüm kabahati meb e yüklememek lazım. mart ayında çıkan başbakanlığın genel yönetmeliğinde üç katı kadar adayın ek-1 ile seçilmesi var. tüm bakanlıklar da kendi yönetmeliklerini bu genel yönetmelik sınırları içinde hazırlarlar. meb 3 katı kadar adayın ek-1 ile seçilmesi uygulaması yerine eleme sınavı getiremezdi çünkü bu durum genel yönetmeliğe aykırı olurdu.

Şuan geçerli olan EK-1'de KAMU KURUM VE KURULUŞLARINDA GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ ESASLARINA DAİR GENEL YÖNETMELİK'in EK-1'idir.

adamlar kendilerine ve yalaka tab

6. Görevde yükselme eğitimine mazeretsiz katılmadığı için sınava girme hakkını kaybeden ya da görevde yükselme veya unvan değişikliği sınavına mazeretsiz katılmayanlara;

bence 3 katı saçma herkes sınava girsin yüksek puan alan atansın.

MADDE 11- Bu yönetmelik kapsamında bulunan şef ve şube müdürlüğüne atanmak için genel ve özel şartları taşıyan istekliler arasından görev öncesi eğitim programına alınacakların belirlenmesi için merkezi sistemle çoktan seçmeli test şeklinde Bakanlıkça belirlenecek programa göre seçme sınavı yapılır.

7) 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi olarak istihdam edilen sözleşmeli personelin yıllık izinlerini yıl içerisinde kullanmaları sağlanacaktır.

düşünülmektedir diyor. Daha kesin bir şey yok galiba

MEBin 3 katına açılan davayı beklemesi en mantıklısı.

Açıklanan nedenlerle, davacının temyiz isteminin kabulüyle Ankara 9. İdare Mahkemesince verilen 3.10.2007 günlü, E:2007/79, K:2007/1311 sayılı kararın 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesinin l/b. fıkrası uyarınca bozulmasına, aynı maddenin 3622 sayılı Yasayla değişik 3. fıkrası gereğince ve yukarıda belirtilen hususlar da gözetilerek yeniden bir karar verilmek üzere dosyanın adı geçen Mahkemeye gönderilmesine, 23.3.2009 tarihinde oybirliği ile karar verildi.

Son Başvuru Tarihi : 06/10/2010 Kurum Son Onay Tarihi : 16/10/2010

Eh müdür yard forumunda çok şeyler paylaştık başardık.

arkadaşlar gelişme arayıp durmayın. karar uygulanmıyor. hepsi gerile gerile koltuğunda oturuyor.

MADDE 11 - (Değişik:12.12.2008/27078 RG) (1) Görevde yükselme eğitimine alınacakların sayısı atama yapılacak boş kadro sayısının üç katını geçemez. Üç kattan az sayıda istekli bulunması halinde, şartları taşıyanların tümü eğitime alınır. Duyurulan kadro sayısının üç katından fazla personelin başvurması halinde bu Yönetmeliğin ekinde yer alan Ek-1 Değerlendirme Formunda belirtildiği şekilde puanlama yapılarak toplam puanı en fazla olandan başlamak üzere boş kadro sayısının üç katı kadar aday belirlenerek eğitime alınır. Puanların eşitliği halinde, sırasına göre hizmet süresi fazla, son sicil notu yüksek olanlar tercih edilir.

2. Karizmayı çizdirmemek ve adam kayırmıyoruz demek için sınav yapsalar bile atama yapmaya elleri VARMIYOR...

77. Aşağıdakilerden hangisi imza yetkisi ile doğan sonucu açıklamaktadır?

İlan üzerine başvuru yapmayan veya atandığı halde yeni görevine başlamayanlar tekrar

Merhaba arkadaşlar...

A) Amaç odaklı yönetim B) Okula dayalı yönetim

2000 yılından beri Milli Eğitim Bakanlığı Şube Müdürlüğü sınavı yapmamakta; bu kadroları vekaleten doldurmaktadır. Danıştay 2. dairesi 2009/602 esas sayılı ve 12.05.2009 tarihli kararı ile Şube Müdürlüğü ibaresinin yürürlüğünü durdurmuştur. Kısaca Danıştay verdiği kararla; sınavsız Şube Müdürü atamalarını hukuken imkansız hale getirmiştir.

Türkiye Kamu-Sen Vekili Av. İlhan KARA

1) Fakülte veya en az dört yıllık yüksekokul mezunu olmak,

Genel başarı puanı üstünlüğüne göre sıralanan adaylar ilk sıradan başlamak üzere münhal kadro durumuna göre atanmaya hak kazanmış sayılır. Bunlar atanmadan önce Bakanlıkça düzenlenecek yurt dışı uyum kursuna alınır.

teşeküerler sayın hocam. çalışan bütün arkadaşlara başarılar.

89. Karara katılmanın en önemli yararı nedir?

neyzen hocam. marta kadar çok sular akar. çok değişiklikler olur

Bu konuyu daha önceki yazımızda incelemiştik. Başbakanlık Genel Yönetmeliği değişmiş bu değişikliklerin olumlu ve olumsuz yönlerini de yazımıza taşımıştık. Başbakanlık Yönetmeliği bu haliyle eşitliği bozacaktır. Takdir ve teşekkür bahsi ise tek kelimeyle faciadır. Ödüllerin hukuka uygun bir kriter olmadığını hak edene değil benim adamım anlayışıyla dağıtıldığını herkes bilmektedir. Görevde yükselme sınavında ödüllerin kullanılması kamu vicdanını yaralamaktadır. Fakat ilgili yönetmelik değişikliğine hiçbir sendikadan ses çıkmamış, eleştirilerini kamuoyuyla paylaşmamışlardır. Yönetmeliğin hukuksal anlamda düzeltilmesi açısından ise süre dolmaktadır. Çünkü yönetmelik 12.03.2010 tarihli Resmi Gazete de yayımlanmıştır. Burada sendikalardan kastımız sadece Eğitim Sendikaları değildir; unutulmamalıdır ki tüm kurumlar Görevde Yükselme Yönetmeliklerini Başbakanlık?ın Yönetmeliğine göre düzenleyeceklerdir. Genel Yönetmelik maalesef ön seçim getirmekte; adayların tümünün değil takdir hakkıyla seçilenlerin(3 katı) yükselme sınavına girebilmesinin kapısını aralamaktadır. Buda aynılar arasında eşitsizlik yaratacaktır.

ben şunu sormak istiyorum, şube müdürlerinin maaşlarının öğretmenlerden az olması hakkında neler düşünüyorsunuz?

BEDİRHAN HOCAM sınav ayın 32 dememin sebebi bakanlığın belirsizliğine karşı bir öfkedir. Yoksa amaç sizleri üzmek değil.

20 Mart 2010 23:39 Düzenle Sil

DENİLİYOR

Aşağıya atanacaklarda aranacak genel ve özel şartları aktardım.

meb yaptığı sınavlarda kazananları daha atamadı ki hocam heralde uzun süre sınav yapmaz.

sınav hizmetiçinden sonra olacak

hizmet şartlarını taşımak,

53. Tanımlanabilir eğitim girdileri ile çıktıları arasındaki ilişkiyi aşağıdaki kavramlardan hangisi gösterir?

MADDE 36- Bu yönetmelik kapsamındaki yöneticilerin görevi veya görev yerleri yönetmelik hükümleri dışında değiştirilemez, görevden alınamaz.

uzman hocam ben de rica ediyorum

Kılavuz hakkında bilgisi olan var mı? Ne zaman yayınlanacak?

EK 1 TAMAMEN KALKMALI SINAV + EĞİTİM OLMALI

(Ek fıkra: 26/8/1993 - KHK - 501/1 md.; İptal Anayasa Mahkemesinin 6/10/1993 tarihli ve E. 1993/32, K. 1993/32 sayılı kararı ile)

danıştayın vermiş oduğu söz konusu kararı o kadar aradım ve bir türlü bulamadım. bulan varsa yardımcı olsun lütfen..

En az 3 yıl öğretmenlik ve 1 yıl asaleten idarecilik yapan tüm eğitimciler sınava alınabilir ya da şartlar buna benzer şekilde düzenlenebilir. Görevde yükselme sınavının genel olmasının gerekliliği açıktır. Genel sınav yapılmaması durumunda hak kayıpları oluşacaktır. Bireysel anlamda hak arayamayan eğitimcilere bu konuda sendikaları yardımcı olmalıdır.

Yurtdışı yönetim görevi sona erenler yurt içinde durumuna uygun görevlere atanırlar ve aradan 5 yıl geçmeden tekrar yurt dışı göreve atanamazlar.

Kalın sağlıcakla...

a_boz hocam tec-sen'in mahkemeye verdiği o madde sonuçlandı. Ve bu şekilde şube müdürü atanamayacağına karar verildi. Tec-sen şimdi önceden bu şekilde yapılan atamaların iptali için mahkemeye başvurdu.

ne değerli sınav notuymuş anlamadım. sanki o notlarda farklı bir mevzuat var, sanki inkılap tarihi yeniden yazılmış. piyasadaki 100 kitapta aynı konuları anlatıyor.

a. 1 nci dereceli görevlerden ek göstergesi 650 ve daha yukarıda olanlar için en az 12 yıl,(2)

dinöğretimi gm

arkadaşlar ben bu ek-1 göre ön değerlendirme işini cokda adil bulmuyorum. çünkü orada ödül kısmı objetif değil yine sicillerin verimesi adil değil dolayısıyla bu değerlendirme işmi sonucunda belirtilen kontenjana girme olasılığı zayıf görünüyor.

Ahıskalı mert hocam;

bu arada ben şube müdürlüğü için sürenin en az 5 yıl olması gerektiğini düşünüyorum ama ben 5 yıllık olduğum için değil ki 12 yıllık öğretmenim. tecrübeyide çok hafife almamak gerek. son cümledeki amacım başlığa katkı sağlamaktır. şube müdürü olma hesabım olmadı olmaz. kalın sağlıcakla...

12. OKUL YÖNETİMİ

Bu tür yorumlarla çalışan arkadaşlarımızın motivasyonunu olumsuz etkilemekle beraber, kendinizi klonluyorsunuz.

Meb'in mevcut yönetmelikle sınava gitmesi uzak bi r ihtimaldir...

daha bu hamur çok su çeker herkes herşeyi diyebilir önemli olan bakanlığın açıklaması

İki gün önce eğitekte çalışan arkadaş aradı martta sınav var diye ben onun söylediklerini yazdım

A) Müşteri odaklı olmak

1. sınav olsa hangi konulardan soru sorulacak.

Yönetme Hastalığı

İlçe milli eğitim müdürleri /il milli eğitim müdür yardımcıları, bulundukları veya istedikleri il milli eğitim müdürlüğünde,

Şubat sınav

10 yıl şartı aranırsa yüzde yüz iptal olur...

İl milli eğitim şube müdürleri bulundukları il milli eğitim müdürlüğünde,

duyumlar bu sınavın 2010 yılı ilk aylarında yapılacağı yönünde bu konu ile ilgili bilgisi olan arkadaşlar var mı?

sınav artı sınava

ben stajyerlik ve askerliği cıkınca 5 yıllık öğretmenim. bir arkadaş 1. sınıf kadrolara yani şube müdürlüğüne atanabilmek için 12 yıllık çalışmanın olması şart demiş... yani ben şube müdürü olamammı?

Özür dileyerek araya girmek ve bir öneride bulunmak istiyorum.

a. 1 inci dereceli görevlerden ek göstergesi 650 ve daha yukarıda olanlar için en az 12 yıl,

D) İnsan kaynaklarının denetimi

yönetmelik değişikliği olmazsa

SONRA MEKİR 2 İN DEDESİ KIZAR, SONRA SÖYLEMEDİ DEMEYİN,

herkes destek verirse kamuoyu oluşur bence...

ne dersin ekmek çıkar mı bu sınavdan bize?

Ayhan KORKMAZ

tabi 8 yıl olsun ki başvuru sayısı azalsınn..:)))

Lakin ne olduğu belli olmayan bir seminer kafaları bu kadar karıştırmamalı. Süreç neyse o uygulanacak. Saberdip beklemeli.

Yöneticilikte İlk Görev Yeri

Hocam ödüllere puan verilmesi yanlış doğru söylüyorsun ama burada puan hizmet içi eğitime alnmada yani boş kadronun üç katından fazla baş vuru varsa devreye girecek. eğitim sonunda yapılan sınavda atama sınav puanınan göre yapılacak. ödüllerin direk sonuca etkisi bence fazla değil.

ek f e hayır

BEYLER YANILIYORSUNUZ

MADDE 33- Değerlendirme sınavı sonunda yurtdışı yönetim görevlerine atanma hakkını kazananların atama teklifleri, istekleri ve değerlendirme puanlarına göre Dış İlişkiler Genel Müdürlüğünce hazırlanarak Bakan onayına sunulur, onaylı tekliflerin bir nüshası Personel Genel Müdürlüğüne gönderilerek yurtdışı yönetim görevine atanacakların kararnameleri düzenlenir.

Son Yorumlar?süre? 10:30 -Misafir

d) Talim ve Terbiye Kurulu uzmanı ile eğitim uzmanı kadrolarına atanabilmek için;

Hantepe'de arslansın!

A) İş gerekleri ile kişilik uyumsuzluğu

Ayrıca milli eğitimin verdiği sayıda da bir sorun var..1995'ten daha fazla olması gerekiyor bu sayının..

Bölge Hizmeti

ekim ayında şube müdürlüğü sınavı ile ilgili bir taslağın hazırlandığını söylüyorlar hazırlanan bu taslakta şube müdürlerini iki kısma ayırdıklarını mali şb md ve eğitim öğretim şb md diye

a) 05?15 gün süreli

şefliğe geçme konusu ise gayet basit açılan görevde yükselme eğitimine başvurup eğitim sonunda sunava girdim ve aldığım punla tercihime yerleştim.

sınav+hizmetiçi eğitim +sınav= toplam puan +ek1 ile atama olursa herkes için daha objektif olur..

A) Evrenseldir

?öğretmen olmak! 10:12 -Misafir

yaptığı işle uyumlu olmadığını, yeni bir unvan altında ve yeni görev alanları

yapılacak yeni yasal düzenleme, denetimde bir bütünlük sağlayacak, bizlere daha

Sevgili Öğretmen Arkadaşlarım;

b) Daha üst öğrenimi bitirmiş olanlara,

8 yıl artı + ek 2 + hizmet içi olmalı bence başkada şart olmamalı.

günaydın müdürlerim

1- Dokuzuncu maddenin 1. fıkrasında yer alan "Ancak, başvuru tarihinin son günü ile sınav tarihi arasındaki sürede yıllık izin kullanılamaz." ibaresinin iptali istenmiştir. Danıştay bu istemi yerinde görmüş ve yürütmeyi durdurma kararı vermiştir. Buna göre, memur, eğer amiri uygun görürse; başvuru tarihinin son günü ile sınav tarihi arasında yıllık izin kullanabilecektir.

DİKKAT LÜTFEN YARDIMMM EDİNN arkadaşalar mrb ben adıyaman da müdürlük sınavı ile başvurdum ve atandım ama benden daha yüksek puanlı olan biri daha iyi bir yere atandı buraya kadar her şey normal ama bu adama ek2 sinde yanlış beyanda bulunmuş ve beni çok az farkla beni geçti ben bunu ispatalayabilirm bu etapta ne yapabilrim eğer bu kişinin ataması iptal edilirse beni hakettiğim yere verirlermi lütfen yardımmm TEŞEKKÜRLER

? Hepiniz şube müdürlüğü ile ilgilendiğinize göre Kaymakamların atanma usullerini az da olsa biliyor olmalısınız. Kaymakamların ilk atamasında 1977 doğumlulardan büyük doğumlular alınmıyor. Bu atanan kaymakam koskoca bir ilçeyi yönetiyor da genç bir öğretmen şube müdürlüğünü mü yürütemeyecek?.

Şube Müdürlüğü AtamalarıBilindiği üzere Milli Eğitim Bakanlığı?nda eğitim camiasını gizliden gizliye en çok rahatsız eden konulardan biri de hiç şüphesiz Şube Müdürlüğü atamalarıdır. Zira bu görevlerin bildik yöntemlerle sürekli vekaleten atamalarla yürütülmesi, ya da ahbap çavuş yöntemi ile sadece belli okul müdürlerinin sınavsız olarak bu göreve atanması ve nihayet mevcut yönetmeliğin bile uygulanmayıp sınavsız atamalarda ısrar edilmesi vb. nedenlerle adalet duygularını ve vicdanları yaralamakta ve ciddi bir huzursuzluk kaynağı olmaya devam etmektedir.01 Aralık 2009 21:47

10 yıldan aşağısı kurtarmaz

zannetmiyorum ama yinede hayırlısı olsun.

şube müdürlüğü genel idare hizmeti olduğundan dolayı idarecilik istenmez.

Önce sınav, sonra hizmetiçi eğitim şeklinde bir beklentim var.

Kimler başvurabiliyor, Talim ve Terbiye Kurulu uzmanı, eğitim uzmanı, APK uzmanı, şef, tesis müdürü, öğretmen

iltimasa son olmalı sınav açılmalı

5. ?Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik? in yürürlüğe girdiği 18/4/1999 tarihinden sonra katıldığı her bir hizmet içi eğitim programından

A) İletişim ve eğitsel tasarım

İçerik müdür ve müdür yardımcılığı konularının benzeridir sanırım.

BENCE MEB MAHKEME SONUCUNU BEKLEMEDEN YÖNETMELİK DEĞİŞİKLİĞİ YAPMALI VE SEÇİMİ SINAVLA YAPMALIDIR. SADECE SINAV SONUCUNA GÖRE İHTİYACIN 3 KATI KADAR KİŞİ HİZMETİÇİNE ALINMALIDIR.

İfade eder.

şimdi yönetmelik çıkarmak lazım... adil bi yönetmelik çıkaracak olursak, önüne gelen il ilçe müdürümü olsun... sonra bizim il başkanlarımız ilçe başkanlarımız kimle uğraşacak o zaman... vs...

b) Araştırma ve Planlama Hizmetleri Grubu;

C) Yapılması gereken işlerin önceliğini belirleme.

'Görev Alanları ve Atama Yapılacak Görevin Niteliği ile İlgili Konular '

AYRICA EK1 E HAYIR

4908 2010000668 sayılı Yörevde Yükselme Eğitimi Kursu Personel Genel Müdürlüğünün talebi üzerine iptal edilmiştir. Söz konusu faaliyet hakkında herhangi bir işlem yapılamayacaktır.

TEÇ-SEN e teşekkürler ama diğer büyük sendikalar neden bu konuda girişimde bulunmamış ya da bulunmuşsa da biz mi bilmiyoruz.

A) Beyin fırtınası B) Pareto analizi

B) Öğretimde kullanılan araç - gereç ve materyallerden oluşan bir sistemdir.

aslında ısrarla 10 yıl isteyen arkadaşlar rakiplerini azaltmak için öyle istiyorlar.3 yıl en doğru karar 9 yıllık öğretmenim ama önemli olan hakkedenin orada olması.

? Madde 68? (Değişik: 12/2/1982 - 2595/5 md.)

bu yönetmelik çıkmadan önce bir bakanlık müfettişi ile konuşmamızda bakanlıkta çalışmanın olduğunu ve sınavın yaza olacağını söyledi. gelinen aşamada bunları doğrular nitelikte.

bizim nasıl olabileceği ile ilgili görüşlerimiz havanda su dövmektir. Sınav konuları ile ilgili paylaşımlarınız daha yerinde olur sanırım.

YEDİNCİ BÖLÜM

Özürlülerin eğitim ve sınavı

İl milli eğitim müdürlüğü, bağımlı / bağımsız daire başkanlığı, genel müdür yardımcılığına atanmak için,

Her İlçeye 1 kadro verilir.

2. Aşağıdakilerden hangisi etkili yöneticilerin en önemli görevidir?

hepinizin öğretmenler günü kutlu olsun.

A) Her gün düzenli jimnastik yapma.

Yorum YapTavsiye EtYazdırKaydetYorumlar ( 3 / 6 )süre?

Milli Eğitim Bakanlığı Cevabı:

Milli Eğitim Bakanlığı Personel Genel Müdürü Necmettin Yalçın ve Ortaöğretim Genel Müdürü Emin Gürkan Konya?da Eğitim Gönüllüleri Derneği tarafından düzenlenen Eğitim Yönetimi konulu seminere katıldılar. Karatay Belediyesi salonunda 8 Mayıs 2010 Cumartesi günü saat:10.00?da düzenlenen seminere Konya İl Milli Eğitim Müdürü Halil Şahin, il milli eğitim müdür yardımcıları, ilçe milli eğitim müdürleri ve şube müdürleri ile 400?e yakın okul yöneticisi katıldı. İl Milli Eğitim Müdürü Halil Şahin?in bir konuşma yaptığı seminerde, Necmettin Yalçın ve Emin Gürkan eğitim yönetime ilişkin sunum yaptılar. Programın sonunda gerçekleştirilen soru cevap bölümünde Personel Genel Müdürü Necmettin Şahin; sorulara verdiği cevaplarda;

NETİCE VE TALEP: Yukarıda izah edilen ve yüce mahkemenizce de re?sen dikkate alınacak nedenlerden dolayı; Kamu kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına ilişkin Yönetmeliğin 7. maddesinin 2. bendinin, 10. maddesinin 2. bendinin ve ek-1 personel değerlendirme formunun 2. maddesinin b fıkrasının, 5. maddesinin a ve b fıkralarının öncelikli olarak yürütmesinin durdurulmasını ve yapılacak yargılama sonucunda iptaline karar verilmesini yargılama ücretleri ve vekalet ücretinin davalı kurum üzerinde bırakılmasına karar verilmesini saygılarımla dilerim.

Yönetmeleiğin yayınlanmasıyla;kılavuzun ilan edilmesi arasında geniş bir zaman dilimi olacağını zannetmiyorum.. Yönetmeliğin ilanı sonrasında uzun bir boşluk bırakılmadan sınav kılavuzu ilan edilir..

Hayırlısı..

Mostarc;

D) Maliyet-yarar çözümlemesi

Milli Eğitim Bakanlığı

Çeşitli ve Son Hükümler

gerek yok... iyi bir sendika bul kendine.. sınav da neymiş

D) Kariyer, boş zamanları değerlendirmedir.

inşallah

Arkadaşlar resmi makamlardan şube müdürlüğü sınavı yapılacağı ile ilgili değişik zamanlarda sınav yapılaccağı ile ilgili açıklamalar geldi. ama yönetmelik değişikliği yada değişiklik yapılacağı ile ilgili bir çalışmanınn olduğunu duymadım. duyan var mı? bu 10 yıl meselesi de nerden çıktı.

kurumların çıkaracakları görevde yükselme yönetmeliğinde belirtilen süre kadar bulunduğu kurumda veya diğer kurumlarda alt görevlerde çalışmış olmaları şarttır.

nimet çubukçu ile bu işde olur zannediyorum

Görevde yükselme yönetmeliğinin sonunda yer alan bu form şube müdürlüğü atamalarında kilit rol oynamakta olup, bu atamalar konusundaki soru işaretlerini ve tartışmaları da içinde gizlemektedir. Zira birazdan görüleceği üzere bu değerlendirme formu yukarıda ön şart olarak belirtilen üç yıllık bir öğretmenin şube müdürü olmasını imkansız hale getirmektedir. Ayrıca memuriyet süresi de en fazla sekiz yılla sınırlandırılmalıdır."

62. Okullara maddi destek sağlamak üzere Dernekler Yasası?na göre kurulan kuruluşa ne denir?

e) Çözümleyici

hayırlısı olsun. ben de aynı beklenti içindeyim

olası sınavla ilgili bir şeye dikkat çekmek isterim. İlgili mevzuat incelendiğinde f bendindeki görevin gerektirdiği ilgili konular ve meslek etiğinden çıkacak soru sayısı toplam soruların %60'ından az olmayacak. Buda demektir ki eğitim bilimlerine de sağlam çalışmak gerekir. çok sınava girdim evet... ama eğitek'in sınavlarından sadece birkez başarılı olabildim. Bu sınav, sınavdan çok kuru ezber bilgiyi ölçen, sert bir eleme sınavı...

4) Üç yılı Bakanlıkta programcı unvanında olmak üzere en az beş yıl hizmeti bulunmak.

Türkçe Kompozisyon-%20

10.001-20.000?e kadar 3

sınav şubat ayında gibi görünüyor arkadaşlar. şimdidem çalışmaya başlasak iyi olur.

İl değerlendirme ve sınav kurulu

uzman hocam banada döküman gönderirseniz duacınız olurum. saygılar. <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="610a0e02000e060d14565021090e150c00080d4f020e0c">

İstanbul'da 3 ilçede çalıştım, üçünde de bayan şube müdürü vardı :)

1 YIL STAJERLİK+3 YIL ÖĞRETMENLİK=4 YIL.

Sonra heceleşti dudaklarında'Lailaheilallah! '

selam arkadaşlar...

o günleri göreceğimize inanıyorum

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7704191807074741371f18031a161e1b5914181a">

başkanlığı, genel müdür yardımcılığı görevlerinde bulunmuş olmak

Ayrıca tüm Eğitim sendikalarına da bu mesajı atalım..

Ödül komisyonlarına üye olan kişiler ileride kendilerine rakip olabileceği düşüncesiyle kaliteli, azimli, okuyan, araştıran, kendini yenileyen insanlara bu ödüllerin verilmesini engelleyebilmektedirler. İstedikleri kişilere ise tabiri caizse şeker dağıtır gibi ödül vermekte ya da verdirmektedirler. Müdürlük ve müdür yardımcılığı sınavlarından sonra Milli Eğitim Bakanlığına bağlı teşkilatlarda kaç ödül verilmiştir? Bu sorunun cevabı bile ödüllerin objektif bir kriter olamayacağının göstergesidir. Bir kurumda ocak ayında kaymakam takdiri alan bir çalışana aynı kaymakam şubat ayında teşekkür verebilmektedir; hatta vermektedir. Türkiye?de bu şekilde verilen ödüller ilgililerce öğrenilebilir.1 ay arayla verilen ödüllerin objektiflikle alakasız olduğunu tartışmak bile yersizdir. Özellikle bu ödüllere layık görülenlerin MEB de görevlendirme olarak çalışan personel olması düşündürücüdür.

merhaba arkadaşlar. ben 4 yıllık öğretmenim. şu an 5. yılımdayım ve yeni müdür yardımcısı oldum. bu sınava katılablirmiyim. illa 10 yılı doldurmak mı gerekiyor? bilgisi olan var mı?

Sınav belgelerinin saklanması

b) On yıldan sonraki her bir yılı için= 0,15

Sınav konusunda umutsuz olma. Müdür müdür yardımcılığı sınavı da olmaz diyorduk ama oluyor.

Özelleştirilen kuruluşlardan atama

B) Kararı uygulama

uzman hocam ders notlarından banada gönderirseniz sevinirim emeklerinizin boşa gitmemesi umuduyla <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2457414847514f5d4d48404d564d491417644c4b5049454d480a474b49">

genel müdürlük yaptığı açıklamada bunu hiç dile getirmedi sadece sınavdan bahsetti ve buda bizi umutlandırdı hiçbirimiz hizmetiçi eğitimi düşünmedik

İlgili kurul kararı MEB Anasayfada var arkadaşlar.

Bu yazıya ben İMZA mı atarım.. Samimi sendikaların da tren kalkmadan imzalarını beklerim.. Helal olsun bu yazıyı yazana..

YANİ SONUÇ OLARAK toplamda 8 yıllık memuriyeti olmak. bunun son 3 yılı öğretmen olmak.

C) Duygular D) Etkileşimler

d) Talim ve Terbiye Kurulu uzmanı ile eğitim uzmanı

1) Görev mahalli dışında bir ortaöğretim kurumunu merkezi sınavla kazanan çocuğu bulunan memurun, söz konusu yerde çocuğunun yatılı öğrenim görme imkanı yoksa bu yerde memurun çalıştığı kuruma ait boş bulunan kadroya, hizmetine ihtiyaç bulunması ve o bölgeye atanabilme konusunda gerekli nitelikleri taşıyor olması şartıyla öncelikle atanması sağlanacaktır.

Neşter Vurulmayı Bekleyen Şube Müdürlüğü Atamaları

A) Çok güçlü bir grup çalışmasını gerektirir.

(2)Bu maddenin bendinin ve alt bentlerindeki 650 rakamı 26/6/1984 tarih ve 241 sayılı K. H. K.'nin 4 üncü maddesi ile getirilmiş metne işlenmiş olup, bu ek göstergeler 527 sayılı KHK ile yeniden tespit edilmiştir. .

- Sınav konuları nelerdir?

(4) Merkez değerlendirme ve sınav kurulu da 14 üncü maddede belirtilen seçim ve çalışma usullerine tabidir.

atanabilirler.

Yöneticilik sınavında İngilizce öğretmenimizin puanı 42 diğer öğretmenimizin puanı 80.

mehmetalp hocam çok teşekkürler...

2008 Yılı Toplu Görüşme sürecinde Kamu İşveren Kurulu ile yetkili kamu görevlileri sendikaları ve bunların bağlı bulunduğu Konfederasyonlar arasında mutabakata varılan konularla ilgili olarak kamu kurum ve kuruluşları, aşağıda belirtilen hususlara riayet edeceklerdir:

1) Şube müdürü ,

istedim

HERHALDE YOĞUNLUKTAN UNUTTUNUZ YOKSA SİZ SÖZÜNÜZÜ TUTARDINIZ.

Sayılan görevlerden a ve d maddesi doğrudan öğretmenleri ilgilendiriyor. Son başvuru tarihinden önce yeni yönetmelik çıkmış, duyuru yapılmış olur. Hizmetiçinin son onay tarihi faaliyetin başlayacağı gün.

aslında meb in sıkıntısı genel yönetmelikteki sıkıntılardan kaynaklanıyor. meb ek-1 ile üç katı kadar adayın görevde yükselme eğitimine alınması yerine aday seçme sınavı ya da aday seçme sınavı+ek-1 formülü üzerinde çalışıyor ve sıkıntı ordan kaynaklanıyor

sınava evet

c) Üst öğrenim mezuniyet notu yüksek olanlara,

tron hocam verdiğiniz genelgede, geçici görevlendirmelerle ilgili tek hüküm aşağıdaki madde:

Bırakın ülkenin bu atama işleri de çözülmeyiversin? Ne yani sınav olunca sizler o arkadaşlardan daha mı iyi yürüteceksiniz?

uzman hocam bahsettiğiniz dökümanları bana da yollasan müteşekkir olurum. <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f89a9981958d8a998cc0cbb890978c95999194d69b9795">

Mesela eskiden sınav mı varmış? Hele TEK parti döneminde,

sendikalar neden bu konuda sessiz kalıyosunuz.

İsterseniz başarırsınız, planlı bir çalışma bu sürecin hazmını kolaylaştıracaktır:))

Ama siz bir sınav yaparsanız, o sınav karşısında hepimiz eşitiz. Belli bir baraj var, geçen hakeder, geçemeyen öğretmenliğe devam eder. Kimse buna itiraz edemez. Çünkü yol doğru olmuş olur.

Duyurular

uzman hocam bir bana göndermediniz. size zahmet banada yollar mısınız? teşekkürler. <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="583c373f3936752d35312c1830372c35393134763b3735">

Martta boş yerlerin duyurulnası

Çalışmaya devam edin...

al oku kaç yılmış. mevcut yönetmelik bu. yeni yönetmelik çıkacak 10 yıl olacak de anlarım. ama şu an yürülükteki yönetmelik 3 yıl diyor. yazdıklarına komik desem değil. bence boyle yapma düşdüğün durum hoş değil.

müfettişleri başkanlığının görev ve yetkileri, eğitim müfettişleri ve

Şef ve şube müdürlüğü test sınavı ile ilgili esas ve usulleri belirler.

MADDE.15- Sınav sonuçlarına ilanını izleyen 10 gün içinde Personel Genel Müdürlüğüne bir dilekçe ile başvurularak itiraz edilebilir. İtirazlar sınav komisyonu tarafından 15 gün içinde incelenerek sonuçlandırılır ve sonuç Personel Genel Müdürlüğünce ilgiliye yazılı olarak bildirilir.

msköse 0606 hocam;

MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI

A) Bilimsel araştırmalar sonucu öğrenme ile ilgili elde edilen bilgilerin eğitim alanına uygulanmasıdır.

Arkadaşlar, denizdeki gemi arkadaşımız, iyi niyetli birisi, sadece aldığı duyumları bizimle paylaşıyordu, isteyen inanır isteyen inanmaz. Eğer arkadaşımızın duyumları doğru çıksaydı, siz şimdi çıkıpda o, arkadaşa teşekkür edecek miydiniz? hayır değil mi. O zaman yıl şartı değişmemişse inanın, denizdekigemi sizlerden daha çok sevinmiştir.

siz 1,2 demişsiniz ama sanki 3 ve 4 de var gibi.

EK:1-Hizmet Bölgeleri, İl/İlçe Sınıfları Cetveli

yürürlükteki yönetmeliğe göre sınav olursa

61. Aşağıdakilerden hangisi okul-halk ilişkileri etkinliklerinin genel amaçlarından değildir?

c) (Değişik bend:12.12.2008/27078 RG) Son sicil notu olumlu olmak kaydıyla son üç yıllık sicil notu ortalaması 76 puandan aşağı olmamak.

Ancak bu sınavın mevzuat soruları müdürlük ve müdür yardımcılığı sınavındaki kadar kolay olmayacaktır.

sınıfından'', ''genel idare hizmetler sınıfına'' alınacak, böylece birinci

düşeceklerini akıllarına bile getirmezler. Çünkü babaları onları

B) Eğitim ihtiyacını doğru tespit etmek

Müdür yaardımcısı olarak atanabilmek için yönetmelik yayınlanacak diye beklerdik daha yönetmelik yayınlanmadan sendikalar davaya hazırlanırdı. Ne oldu şube müdürlüğü müdür yardımcılığı kadar değerli değil mi?

KAYNAK :

100.001-200.000?e kadar 4 8

Eee. Üyelerin işine bu gelince neden karşı çıksınlar ki?Misket oynar gibi sendikacılık olunca bu kadar. Sendikalar hak arıyor. Çok tuhaf, Adalet sağlanmadan hak aranıyor. Adalet yok hak istiyoruz...

8. OKUL GELİŞTİRME

Münhal kadro durumuna göre 657 Sayılı D. M. K.?nun 68/B Maddesindeki şartlara haiz olmak,

Bütün kurumlarda bütün memurlar için "görevde yükselme" diye bir kavram var, bununla ilgili Yönetmelikler var. Şube müdürlüğü için yöneticilik şartı filan olmaz-olamaz; ayrıca şeflerin hakkıymış da falan filan hepsi yalan. Herkes görevde yükselebilecek; ama öğretmenler yükselemeyecek! Yok öyle yağma. Öğretmenler de yükselebilir.

sınav son başvuru gününe kadar bu şartları dolduruyor olanlar sınava katılır...

b. 1 ve 2 nci derece görevlerden ek göstergesi 650'den az olanlar için en az 10 yıl, (2)

kırk katırmı kırk satırmı gibi bişey oldu hocam..

A) Bilgisayarların telefon hatları üzerinden haberleşmek için kullandıkları aygıttır.

uzman hocam demişsin ki

adaletsiz_olma hocam;size aynen katılıyorum.. Bu sınavda yelpaze geniş tutulmalıdır.. O zaman sınav gerçek amacına ulaşmış olur.. Selamlar..

Görev grupları arası geçişler

bu arada başlığa başka konularda karışmış galiba. siz kamerayla izlenme hususunu mu vurgulamak istediniz?

Şube Müdürlüğüne Atama

d) alanlara= 5

beklentiler boşa çıktı. görevde yükselme yönt. değişti fakat önce seminer sonra sınav...

Gerçekten ilginç. Şu an var olan görevde yükselme yönetmeliğinde ŞB md sınavına müracaatta 3 yıl öğretmenlik yeterli idi. Yaklaşık bir ay önce bir arkadaş Müracaat şartı 10 yıl olacak demişti. Demek bu çok kişi tarafından beklenilen bir durum. Ben o zaman herhalde yanlış hatırlıyor diye geçiştirmiştim.

Naklen atamalar

MEBSözleşmeli Öğretmen Yasası Unutuldu mu? 00:48MEB Görevde Yükselme Yönetmelik Taslağı 00:35YİBO?da tecavüz iddiasında 3 öğretmen açığa alındı 12:08MEB'den yeni nöbet kararı 10:43MEB Basın Açıklaması 15:182010 Yılı Öğretmenlerin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği Bir An Önce Yayınlanmalıdır! 10:14Değer yargımız haber değil çocuklar olmalı 17:49İlköğretim Okulları İle İlgili Düzenleme 10:05MEB Rotasyonu Uygulayacak Mı? 00:22Sözleşmeli Öğretmenimizin Dramı 22:13

Ayrıca şube müdürlüğü hizmetiçi eğitimine müracaat etmek için 3 yıllık öğretmen olmak yetiyor, başvuru kontenjanın 3 katından fazla olduğu takdirde EK-1 devreye giriyor. Evet önce hizmetiçi eğitim ve sonra sınav. Ancak hizmetiçi eğitime alınmak için (hizmetiçi eğitime başvurunun norm kodronun 3 katından fazla olacağı şimdi, den belli gibi, çünkü Türkiye genelinde 800 civarında atama yapılacak kadro var) EK-1'in iyi olması gerekiyor. Hizmetiçine girdikten sonra zaten konular belli gece gündüz uyumazsın konuları ezberleyip ilk 800'e girersin.

2. derece kadro şube müdürlüğü yukarıdaki linkte gözükmemektedir.

(1)4/7/2001 tarih ve 631 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 3 üncü maddesi ile; bu fıkrada yer alan?boş? ibaresi, metinden çıkarılmış ve?bir üst derecesine yükseltilebilir? ibaresi, metne işlendiği şekilde değiştirilmiştir.

A) Globalleşme, gelişmiş ülkelerdeki sosyal standartları bütün dünyaya yayarak sosyal hakların gelişmesine neden olmaktadır.

Ancak,

A) Kaynak B) İleti C) Sözcük D) Alıcı

DİKKAttt LÜTFEN YARDI EDİNN arkadaşalar mrb ben adıyaman da müdürlük sınavı ile başvurdum ve atandım ama benden daha yüksek puanlı olan biri daha iyi bir yere atandı buraya kadar her şey normal ama bu adama ek2 sinde yanlış beyanda bulunmuş ve beni çok az farkla beni geçti ben bunu ispatalayabilirm bu etapta ne yapabilrim eğer bu kişinin ataması iptal edilirse beni hakettiğim yere verirlermi lütfen yardımmm

Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar, Esaslar

4. Kamu kurum ve kuruluşlarında 4/B?li olarak geçen süreler kapsam dahilindedir.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6b0a180e050a5a5e5d5e2b0612050e1f45080406">

Ne zaman...

uzman hocam eşim müdür yardımcılığı sınavına sizin pek çok bilgi paylaşımınızla hazırlandı diyebilirim, şükür başarılı oldu alanıda okulöncesi bakalım biryerler bulucaz kendimize, inş. Ancak işinde daha güzel yerler istiyor, şube müdürlüğünün artı veya eksileri neler olabilir. Ben başaracağına inanıyorum lakin çalışma temposu vs ne olabilir, mutlaka bir bildiğiniz vardır yardımcı olursanız sevinirim, teşekkürler.

2. şartları nelerdir

Murat k hocam,

A) Velileri memnun etmek

ç) Koruma ve güvenlik şefi

MADDE 7- Bu Yönetmeliğin 6.. Maddesinde belirtilen taşra teşkilatı yöneticileri için Türkiye ekonomik, sosyal ve coğrafi şartları dikkate alınarak il ve ilçeler itibariyle 6 hizmet bölgesine ayrılmış olup, bunlar EK- 1 listede gösterilmiştir.

çünkü;

en yugunu sıav + ek2

Bakalım, hayırlısı..

Arkadaşlar bence de artık belli olsa şube müdürlüğü sınavı. Memurlar. net bu konuyu başlığ taşımalısın. Ayrıca 10 yıl öğretmenlik şartı aranıyor ve ya müdürlük deniliyor. Çok saçma hak eden girsin ve kazansın.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="03776a686a6e5c6d76716677776a6d31333535436b6c776e626a6f2d606c6e">

(1) Bu madde başlığı "Görev grupları" iken, 12.12.2008 tarihli ve 27078 sayılı Resmi Gazete yayımlanan Milli Eğitim Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Ünvan Değişikliği Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik'in 3'üncü maddesiyle metne işlendiği şekilde değiştirilmiştir.

2- Ciddi olarak planlı bir şekilde çalışmassanız başarılı olamazsınız...

en az 10 yıl olmalıdır. k 1 olmaması ve sınav olmaması çok güzel olur...

( MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI

Sayın Mehmetbtal hocama katılmamak mümkün değil. Allah her zaman çalışanın yanındadır. Sayın hocam bizlere de bu azminizle ilham veriyorsunuz. Çalışmalarınız da kolaylıklar diliyorum...

83. Kanun Hükmünde Kararname çıkarma yetkisi aşağıdakilerden hangisine aittir?

Müdür yardımcılığı ve müdürlük sınavındaki mevzuatın kapsamı daha da genişleyecektir.

olduğunu vurgulayan Çubukçu, ''İlköğretim müfettişliği ile öğretmenliğe atanmada

87. Yönetim süreçlerinden iletişimin dört önemli öğesi vardır. Aşağıdaki maddelerden hangisi bunlardan değildir?

Daha önce de yazmıştım.

sınav 2011 e kaldı gibi görünüyor.

e) Döner sermayeli kuruluşlar ile özel kanunlarla kurulan fonlar ve kefalet sandıkları,?.

Arkadaşlar ben de Görevde Yükselme Eğitimi Kurs'una müracaat edenlerden birisiyim. Okul onayladı ama kurs iptal. HİE Görevde Yükselme Eğitimi Kurs'unu neden iptal ettiğini açıklamalı. Şunu da sölemek istiyorum forumdaki bazı arkadaşlar birilerinin adamları müracaat etti diyor böyle bir şey kesinlile doğru değil normal süreç içersinde müracaatımı yaptım.

A) 30 B) 90 C) 180 D) 360

12.12.2008 tarihinde yürürlüğe giren, 04.03.2006 günlü, 26098 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanan Milli Eğitim Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinde değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmeliğin 25. maddesinin 1/c bendinde, merkez ve taşra şube müdürlüğüne sınavsız atanmasını düzenleyen 25-1/c bendinde yer alan?şube müdürlüğü..? ibaresinin Danıştay 12. Dairesince yürütmesi durdurulmuştu. Ancak; Milli Eğitim Bakanlığı bu yürütmeyi durdurma kararını uygulamadı. Bu nedenle Türk Eğitim Sen olarak yargı kararının uygulanmadığı gerekçesi ile dava açtık. Ankara 1. İdare Mahkemesi, Danıştay kararı ile yürütmesi durdurulan hüküm uyarınca, 12.12.2008 tarihinden bugüne kadar olan tüm şube müdürlüğü atamalarının yürütmesinin durdurulmasına karar vermiştir.

D) Okul içi programlara, üst okullara ve mesleklere yerleştirilen öğrencilerin gelişimlerinden haberli olmak.

zorbey hocam

ÖNEMLİ NOT :::

Aldığımız duyumlara göre Milli Eğitim Bakanlığı istemeye istemeye şube müdürlüğü için görevde yükselme sınavını yapmayı planlamaktadır buraya kadar güzel ancak devasa büyüklükteki Milli Eğitim Bakanlığı bu sınava girecekler için doğal olarak ön koşullar koyacaktır. Bakanlık eğer görevde yükselme yönetmeliğinde yer alan boş kadroların üç katından fazla başvuru olursa ek 1 göre değerlendirme yapar ve ona göre üç kat aday çağırırsa işte burada eşitsizlik başlar nasıl mı?

5-Hizmetiçi eğitim sonunda yapılan sınavda baraj olmalıdır.. Barajı geçmekte 60 gibi komik bir puan olmamamlı en az 70 puan olmalıdır..

Yılgınlık olmamalı, rehavet bayrağını çekmemeli, bu bayrağı çektiğiniz gün kaybetmeye başlıyorsunuz.

Uzman Hocam elinizdeki notları bana da gönderebilir misiniz? Şimdiden Teşekkür ederim. Siz bu hayır dualarla çok iyi yerlere gelirsiniz. <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="eb989e858e99b4d3dbab83849f868a8287c5888486">

Görevde yükselme eğitimi konuları ve puan değerleri

Bence artık sıra şube müdürlüğü sınavına gelmiştir.

KamupersoneliMemur maaşlarına ayar 14:58657 Sayılı DMK Değişiyor 13:27Uzlaştırma Kurulu İle Memur'a Daha Fazla Zam 10:57Memur ve emekliye zam müjdesi 12:36Polis olmak için aranan şartlar 22:15Emekli olanın yerine 19 bin yeni memur alınacak 09:06100 bin memur alınacak 17:58Erdoğan?dan memura müjde 12:47Samsun'un Yeni Emniyet Müdürü 12:44SGK'dan KEY Çağrısı 00:48

Yürürlükten Kaldırılan Hükümler

Sizden ricam sadece özel şartları değil bir de genel şartları okuyun şu andaki yönetmelikteki.

Sendikalar neden sessiz

a) 10 yıla kadar (10 yıl dahil) her bir yıl için

çalışsak 90 alsak ne yazar. adamın birisi çıkar 60 sınavdan 75 ek-2 den alır. bizavucumuzu yalarız. zaten şube müdürlüğünün kadrosu sınırlı sayıdadır.

Üye girişi yapılmadığından yorumlarınız "Misafir" rumuzu ile yayınlanır. Ücretsiz Üyelik için tıklayınız.

4. derece görev = şeflikler vs.

merhaba arkadaşlar.

olsa dükkan senin:)))))))))))))))

MADDE 5- (Değişik:12.12.2008/27078 RG) (1) Görevde yükselmeye tabi görev grupları ve kadrolar:

destek

ömce mevzuat

Zaman çalışma zamanı, gerisi angarya!!!!!!!

Meslektaşlarımın öğretmenler gününü kutluyor, bu necip millete vefalı hizmetinizin devamını Rabbimden niyaz ediyorum.

Aman hocam aman...

Her şeyden önce yeni bir yönetmelik gerekiyor.

a_boz

1-Ek1 e göre seçim yapıldıktan sonra yapılacak bir sınav mı yoksa

doğru:)

MADDE 38- Bu yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu ve Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik hükümleri ile diğer genel hükümler uygulanır.

MADDE-28 Bu yönetmelik kapsamındaki yöneticilerden, idari soruşturma sonucu haklarında görev yerinin değiştirilmesi teklif edilenlerin görev yerleri, teklifin durumuna göre ve atamaya yetkili amirlerce uygun görülmesi halinde aynı, eşdeğer veya alt görev olarak değiştirilir. İdari soruşturma sonucu yöneticilik görevinden alınması teklif edilenler veya yöneticilik görevine atanma şartlarını taşımadığı sonradan anlaşılanlar, veya bu şartları sonradan kaybedenler yöneticilik görevinden alınır. Bunlar durumlarına göre kurum içinde başka bir göreve atanır.

sn hasandurmaz hocam... Ben de sizin gibi tek kelimeyle SÜKUT-U HAYALE UĞRADIM. o kadar da çalışmıştım.

Tabi benimki de duyum. baştan belirttim. asılsız da olabilir gercek de... zaman gösterecek

Kapıları çaldı'Yardım'istercesine

milletin duyguları ile oynamayın adamlar bunu yapmazlar işlerine gelemz bide zaten 3 4 5 6 7 yıllık öğretmenler zaten sınav olsada bu sınava giremezler çünkü en az 8 yıllık hizmetleri olması lazım ha bide 1 yılı stajerliği saymazlarsa 9 yıl olması lazım.

arkadaşlar, artık bakanlığın sözde sendikalar ile birlikte ortaya çıkardığı bu yönetici atamaları ile ilgili yönetmelik anlaşılıyor ki biz çalışanların hiçbirini memnun etmemiştir. sonuç olarak ben şahsen oturup yeni bir yönetmelik hazırlamaya karar verdim. bitirdiğimde de bakanlığa göndermeyi planlıyorum. bu çalışmada destek vermek isteyen arkadaşlar için de " yönetici atama yönetmeliği taslak çalışması" adı altında yeni bir başlık açıyorum.

Bile bile lades demiyecektir:)

B) Öğrenme her zaman doğrudan gözlenebilir.

ayrıca askerlik bu yıl şartına dahil olcak mı?

C) Örgüte dışarıdan bakıldığından daha demokratik gözükebilir.

Milli Eğitim Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği?ne göre Şube müdürü kadrosuna atanabilmek için;

Danıştay Savcısı: Saadet Ünal

yan ödeme ctveli

Yarışma niteliğindeki görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavında; yüz üzerinden en az yetmiş beş puan alanların başarılı sayılması hukuken bir gerçeklik taşımamaktadır. Sınavda alınan en yüksek puanın veya biraz üstü olduğu hallerde, en üstten aşağı doğru yapılacak bir sıralamada atama yapılacak kadrolara ilişkin bir çok kadronun boş kalacağı açıktır. Böylesi bir durum uzun aralıklarla açılan görevde yükselme sınavlarının amacına uygunluk içermemektedir.

sesimizi duyan var mı

zaten asaleten 3 yıllık öğretmen demek 5. yılını çalışan öğretmen demektir. Bu kişinin de yöneticilikte gözü varsa 5 yılda işi kapmış demektir.

Arkadaşlar, ek 1 yok..10 yılı dolduran herkes sınava girebilecek.. Sınav sonrasında kontenjan dahilinde sıralamaya girenler görevde yükselme egitimine alınacak.. Daha sonra egitim sonunda aldıkları puana göre atamaları yapılacak..

B) İletişime yapıcı görüşlerle başlamak.

sefer adam gibi yaz. saçma sapan bilgiler veriyorsun yok duyummuş. ya arkadaş sana olması gerekeni söylüyoruz. 10 yıl şartı olacaksa yönetmeliğin değişmesi gerekir. daha sen görevde yükselme yönetmeliğini okumamışsın ondan sonra bilgi aldım onu paylaşıyorum diyorsun. sen önce yazdığın konunun ne olduğunu bil. yukarıda yayınladığım görevde yükselme yönetmeliğini bilmediğin cahilce yazdığın şeylerden belli. önce meb görevde yükselme ve ünvan değişiklği yönetmeliğini oku. ondan sonra da yaz ne yazacaksan. ayrıca seviyesizliği de bırak.

Ankara 9. İdare Mahkemesinin 3.10.2007 günlü, E:2007/79, K:2007/1311 sayılı kararıyla; TCDD İşletmesi Genel Müdürlüğü ve Bağlı Ortaklıkları Personelinin Görevde Yükselme Esaslarına Dair Yönetmeliğin 11. maddesi ile görevde yükselme eğitimi düzenlenecek kadro ve pozisyonların belirlenmesi konusunda yetkili olan yönetimin, özelleştirilen yemekli vagonlarda çalışan personele yönelik açtığı eğitime, 2. Bölge Müdürlüğünde şef garson olarak çalışan davacının katılmasına hukuken olanak bulunmadığı gerkçesiyle davanın reddine karar verilmiştir.

yönetmelikte açık olan kadro sayısının 3 katı kadar personel eğitime çağırılır diyor. Burada kıstaslar sanırım hizmet süresi, ek2 falan... Eğer bu şekilde bir uygulama yapılırsa zaten sınava giremeyiz.

İl değerlendirme ve sınav kurulunun görevleri

D) Verimlilik üzerinde yoğunlaşır

sence böyle bir yönetmelik hazırlığı var mı

6. Aşağıdakilerden hangisi yönetimin işlevlerinden değildir?

arkadaşlar bu konu size pek önemli gelmedi galiba şube müdürlüğü mü müdür yardımcılığı mı önemli?

DAVA SONUÇLANDUKTAN SONRA SÜREÇ BAŞLATILMALI

Yönetici atama dairesi ile yaptığım son görüşmede. Evet sınav olacak. Bu yıl içinde ama şu anda kaos var. Henüz hiç bir şey belli değil. Sınavı herkes bekliyor. denildi. saygılarımla.

evet sınav açılmasını bekliyoruz, herşeyi beklediğimiz gibi..

yapılabilmesi için aşağıda belirtilen genel şartlar aranır.

Çağatay hocam Kaymakamlar önce idare memuru sonra Kaymakam vekili sonra Kaymakam oluyorlar. Tabiki en küçük ilçelere.. Büyük ilçeleri bir gözden geçir bakalım kaç tane 20-25 yaşında Kaymakam var.

Adı, statüsü belli olmayan bir seminer bu olayda belirleyici olamaz. Bu hem yönetmeliklere hem hukuki normlara ters bir durum. Ha seminerin içerğini duyurusun ve ona göre alım yaparsın, ya da sınav yapıp seminere çağırısın, o başka..

Mihalıççık. Eylül 1996

Hadi hayırlısı bu arada tam olarak sınav konuları hakkında bilgisi olanlar var mı?

Bu açıklamalar ışığında Şube Müdürlüğüne atanabilmek için 3 yıllık şef ve öğretmen olmanın yanında toplamda en az 10 yıl çalışmış olmak gerekir. Yani sadece 3 yıl öğretmenlik yapan birisi mevcut şartlarda şube müdürlüğü sınavına giremez. Aynı şekilde 3 yıllık şeflik görevi bulunanlardan toplamda 10 yıllık çalışma süresi bulunmayanlarda şube müdürlüğü sınavına giremez. MEB?in bir şey değiştirdiği yoktur. Zaten bu durum mevcut durumdur. Kaldı ki böyle değişikliği de yönetmelikle yapması da mümkün değildir. Bu kanuni bir zorunluluktur.

hadi siz beyler "badem bıyıkla" durumu idare edersinizde.. biz ne olacağız?... :)

c) Lisans = 8

şöyle açıklması :

hocam gözden kaçmıştır. özür

C) Okulun çevreye katkılarını değerlendirmek,

Görev Yeri ve Unvanı

c) Devlet Teskilati ile ilgili mevzuat:

MADDE.24- Taşra teşkilatındaki yöneticiliklerden il/ilçe milli eğitim şube müdürü, ilçe milli eğitim müdürü, il milli eğitim müdür yardımcısı ve il milli eğitim müdürü olarak ilk defa atanacakların ilk görev yerleri EK: 1 cetvelde gösterilen 5 veya 6. sınıf hizmet bölgeleridir ve bu sınıflarda en az iki yıl görev yapmak şarttır.

MEMURLAR. NET

c) Devlet Teşkilatı ile ilgili mevzuat:

Arkadaşlar, sözü edilen seminerin Şube Müdürlüğüyle bir alakası yoktur. Önce sınav sonra seminer yapılır.

sınavla ilgili süreç başalatılmıştır diyor ama bir resmiaçıklma da yapılmıyor.

Şube müdürlükleri kaldırılacak deniliyor. Bu sınav yapılacak mı yapılmayacak mı?Sınav tarihi ve kimlerin katılabileceği konusunda net bir açıklama gelse de biz de yazın boş vakitte rahat rahat çalışsak. Şimdi çalışmayacaksın son dakikada sınav var diyecekler. Bu belirsizlik insanın canını sıkıyor. Ne biçim bakanlık hayret bir şey ya...

bu arada 10 yıl şartı normal. keşke idarecilik sınavlarındada olsa, bıyıklarıı yeni terliyen bir adam babası yaşındaki öğretmene, "niye geç kaldınız" diyemese...

klavuz için iki ay daha beklense iyi olur. çünkü 10 yıl şartı getirilirse sınava müracaat edemiyorum. benim durumumda olan binlerce insan var, heralde bu sınava da 1-2 ay yüzünden giremeyeceğiz.

MADDE 24- (Değişik:12.12.2008/27078 RG) (1) Bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde belirtilen görev grupları arasındaki geçişler aşağıdaki esaslara göre yapılır.

D) Kalite artarken verimlilik düşer, maliyet yükselir.

Bu unvanlardaki kadro sayıları yukarıda belirtildiği şekilde oluşturulur.

serbest kadro 1995

a) Hizmet süresi fazla olanlara,

10 yıl şartı kesin mi bilen avrsa yazasın arkadaşlar.

Resmi Gazete Tarihi : 04/03/2006

Eğer %90 ''Kaldırılsın'' cıkmassa ben kendimiintihar ederm walla...

Bence beklemek gerekiyor.

boş kadroları öğrensek ne olacak sayın hocam? sınavla atama yapmayacaklarına %80-90 inanmaya başladım. son yapılan il milli eğitim müdürlükleri değişikliği ile bakanlık performansa göre il müdürlerine asalet verecek. şu an tamamı vekil. gerek siyasi gerekse bakanlık personelinden bakana "madem performans değerlendirmesi yapılacak, o zaman istediğimiz elemanlarla çalışmamız lazım. başarı için ekibimizi kendimiz kuralım" yönünde baskılar olduğu duyumları yoğunlaştı.

sınav sonucunda mesleğe başlayabilecek.

Karar linki:

O ne tarz bir düşünce tarzı, unutma bir gün sende yaşlanacaksın. Bu düşünce tarzını öğretmenliğe yakışmamasını geçtim, insanlıkla alakalı...(not: sizli bizli cümleler kuma, 28 yaşındayım)

yakında derken ne yakında biraz açarmısın

Teç sen..

sınav yapılsın ve kazananlar hizmetiçi eğitime alınsın

3. ATATÜRK İLKE VE İNK. VE İNK TARİHİ

B) Her fırsatta yetkiyi kullanma

detsek

uzman hocam herkes istiyor bende özelden istemiştim ama gelmedi yollarsanız sevinirim <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="790c140c0d16000d0c173911160d14181015571a1614">

popüler.

'Alnımızda bilgilerden bir çelenk'

Yönetici :Bu yönetmelik kapsamında bulunan Genel İdare Hizmetleri sınıfına dahil şef ve daha üst kademelerdeki görevlileri,

KAMUDANHABER-ANKARA

sınav istiyoruz

Sizler bırakın bu sınav işlererini de, şu kısacık fani dünya da ömrünüzü boşuna tüketmeyin. Gezin, eğlenin, mutlu olun, strese girmeyin, ibadet edin, ,,,,, vs

A) Denetim B) Kalite Kontrol

Mehmet ŞENER

D) Gerektiğinde hayır diyebilme.

soscu ve Can-bey efendi kardeşlerim neden bu kadar niyet okuyuculuğu yapıyorsunuz. ben de belkide yıl şartından dolayı giremeyeceğim sınava. ayrıca ben gerçekten görüştüğüm yetkili bir kişinin bana verdiği bigileri paylaşıyorum. ayrıca rumuzların arkasına sığınıpta alaylı ifadeler kullanmayın benim adım sefer... sen de soscu değilsin sanırım. eğer gerçek ismini yada telefonunu ver de bana sana o bilgierin kaynağını da söyliiim. istersen seni de bir sefer e alır götürürüm ne dersin? nasıl olsa 10 yıl şartı olursa bol bol zamanımız olacak...

Atama tarihinden en az bir ay önce yapılan ilana müteakip asgari çalışma süresini tamamlayanlar aynı görevle aynı sınıf il/ilçeye;

Her kese iyi akşamlar.

yine valilik taktiri var. ilçedeki adam nerden görecek valiyi de taktir edilecek. il merkezlerindekilere yine ayrıcalık var

5-6 yıl öğretmenliğiniz varmış. öğretmenler için sınava giriş şartı en az 3 yıl öğretmenlik yapmış olmak. Toplamda da 10 yıllık memuriyet gerekli. yani öğretmenlik+şefliğinizin toplamı 10 yıl olsaydı girebilirdiniz ama toplamda kamuda geçen memuriyetiniz 10 yıla ulaşmadığı için bu açıdan da sınava girmeniz zor gözüküyor.

ÖRNEK: bir memur 8 yıl önce meb'de işe başlamış. bu süre zarfında açık öğretimde fakülde okumuş bitirmiş. 3 yıl önce de şef olmuş. bu kişi 3 yıl şeflik yapmış, fakülte mezunu ve toplam hizmet süresi de 68/b maddesindeki en az 8 yıl şartını da tuttuğu için sınava girer.

3. müdür yardımcılığı ve müdür atamaları artık o kadar çok gündemdeydi ki, sürüncemede kaldıkça öğretmenlerin tepkisini fazlasıyla aldı. dalga geçer gibi çıkarılan yönetmelikler, banko iptal edileceği bilinerek yapılan atamalar vs... herkesi çok tahrik etti. gerçekten idareci olmak isteyenlerin yanında şansını denemek için bile sınava girenler hatta hiç aklında yokken ataması yapılanlar oldu. bence sendikalar şube müdürlüğü sınavı işine de bu yüzden sessiz kalıyorlar.

arkadaşlar aranıza ben de yeni katıldım. önceden beri formdaki yazılarınızı takip ediyordum. zaten arnızdaki bir çok arkadaşıda diğer form olan (ilk. öğr. müfetş. sınav 2010 )dan tanıyorum. sınav umarım olur. herhese başarılar

ek 1 formuna bakarsak ;

28 mart

8 olur inşallah...

12.12.2008 tarihinde yürürlüğe giren, 04.03.2006 günlü, 26098 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanan Milli Eğitim Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinde değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmeliğin 25. maddesinin 1/c bendinde, bazı görevlerde bulunmuş olanların ya da bu unvanları bir şekilde almış olanların merkez ve taşra şube müdürlüğüne sınavsız atanması yer almaktaydı.

50.001-100.000?e kadar 3 6

Görevde yükselme eğitimi: Görevde yükselmeye ilişkin olarak görevlerin özelliklerinin gerektirdiği hizmet içi eğitimi,

2010 adalet personeli haberler

ğ) Raportör kadrosuna atanabilmek için;

D) İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi?nde belirtilmeleridir

mart ve sonrası inş...

Ancak,5 veya 6. sınıf il/ilçelerde münhal kadro bulunmaması halinde bu sınıflardaki hizmetini daha sonra açılacak kadroya atanarak yapmak üzere sıra atlanmadan 4.,3.,2., veya 1. sınıf il/ilçeye atanabilirler.

Gön.: Misafir, 10:30 30 Nisan 2010sınavı kazansanız ne olacak. anlatalım.

biliyorsan birşeyler yaz

10. Maddesinin 2. bendinde; ?Sınavda yüz üzerinden en az yetmiş puan alanlar başarılı sayılır.?

MADDE 34- Yurtdışı yönetim görevinin süresi 3 yıldır. Ancak, görevinde üstün başarı gösterdiği, bulunduğu ülkedeki misyon şefinin hakkında düzenleyeceği raporla sabit görülenlerin görevleri Dış İlişkiler Genel Müdürünün teklifi, Bakanın onayı ile bir yıl uzatılabilir.

adamların hiçbir işi objektif değil ki..!! nerde antin kuntin iş var, bizim bakanlığımzda.. adam ebem yaşına gelmiş hala makam mevki peşinde koşuyor.. amcası emmisi dayısı vede sendikası olanın bakanlığı oldu bakanlık ne yazık ki..!!

Sınav : Şef ve şube müdürlüğü görevine atanacaklar için yapılacak eğitime katılacakların seçimi için yapılan sınav. ile yurt dışı görevlere atanacakların seçimi için yapılan sınavı,

Bu kriterleri ayrı ayrı analiz etmek gerekirse:

Uzman Hoca bana göndermene gerek yok. Siz muallimlere göndermeye devam edin.

Sicil puanlarının değerlendirmeden çıkarılma gerekçesi objektif olmaması.

(2) Görevde yükselme eğitimine;

c) 2-3 ay süreli

adam 30-32 seneyi çalışmasına rağmen hala daha varoşlardaki bir ilköğretim okulundan son 3 senede en az 2-3 matematik-fen projesiyle bölgeden sıyrılıp, ankara finallerine okulunu taşıyabiliyor; öğretmenini sonuna kadar destekleyip her imkaı sağlamak için uğraşıyorsa eğer biz buna dinazor demiyoruz hocam. biz böyle müdürün önünde saygıyla eğiliyor, keşke öğretmenken bizlerde böyle idare ile çalışabilseydik diyoruz. ama 30 sene halk eğitimde 2 müdür yardımcısı, 1 memur, 1 hizmetli ile oturup ense yaptıktan sonra şimdi gideceği ilköğretim okulunda e-okul sayfasını bile açamayacak durumda olan müdüre biz dinazor diyoruz. sanırım sizinle bu noktada ayrılıyoruz. işte dili dışarda gezenler bunlar...

- Yapılacaksa, ne zaman yapılacak?

SEKİZİNCİ BÖLÜM

ek-1 personel değerlendirme formunun 2. maddesinin b fıkrasında; ?10 yıldan sonraki her bir yıl için 0,15?

zorbey hocam sen bu sınavı kazanırsın

yapmazlar çünkü işlerine gelmez.

3. Yaptıkları sınavlar günlerce kamuoyunun diline dolanıyor çünkü sordukları sorulara kendileri de GÜLÜYOR...

D) Sanayileşme ile bozulan aile ilişkilerini uyumlu hale getirmek.

B) Karar alma yetkisi imza yetkisi devredilende kalır.

ek-1 formunu ekleyebilirmisiniz...

şu an mevcut bir görevde yükselme yönetmeliği var. yönetmeliğin değişeceği konusu nerden çıktı. yönetmeliği değiştireceğiz bir çalışma var şeklinde açıklma duymadım. sınav yapılacak bununla ilgili bir çalışma var oda idareci atamaları bitmeden bakanlığın bu işle ilgilenmeyeceğini tahmin ediyorum.

HASANBATIN 02

arkadaşlar şube müdürlüğüyle ilgii öğrenmiş olduğum resmiyet kazanmamış klavuz bilgierini paylaşıyorum.

A) İşbirliğine önem vermesi

En az üç yıl asil olarak Bakanlık, il veya ilçe milli eğitim şube müdürlüğü

Bu konuda bir ineternet sitesinde yapılan yorumu aynen sizlere link olarak veriyorum...

hocam yıl şartı varmı yokmu

MADDE 10- (Değişik:12.12.2008/27078 RG) (1) Yapılacak duyuru üzerine; bu Yönetmelikte belirtilen görevlere görevde yükselme yoluyla atanmak isteyenlerden 6 ve 7 nci maddelerde belirtilen şartları taşıyanlardan merkez teşkilatı kadrolarında görev yapanlar merkez teşkilatındaki, taşra teşkilatı kadrolarında görev yapanlar taşra teşkilatındaki yalnız bir görev için görevde yükselme eğitimine katılmak üzere başvuruda bulunabilirler.

Bakın vekaletle yürütülenleri demiyorum;onlar zaten sınav açıldı mı otomatikmen iptal oluyor..

ŞUBATIN 32 SİNDE

Mevzuata çalışırken alanı genişletin.

Arkadaşlar sınav konuları, ve şartları neler olabilir?Eski sınavda nelerdi, bilen varsa bilgi verirse seviniriz.

dayın olacak koçum. başka türlü yok. okuma işi değil bunlar.

arkadaşlar;

Teşekkürler

2- 12.03..2010 Tarihli Yönetmelik metni

A) Öğrenme bireysel bir olaydır.

c) Kademe ilerlemesinin durdurulması için

SELAM UZMAN Hocam gönderdiğiniz materyalleri aldım. İlginize teşekkür ederim. Umarım çokiyi yerlere gelirsiniz. Allah Razı Olsun

EK:2-Yönetici Değerlendirme Formu

Ve son söz: Bu sınavı öğretmenler isterlerse er ya da geç olur. Bunun ne demek olduğunu müdür yardımcılığı sınavı sürecindeki?Önden giden atlılar? çok iyi bilir. Onlara selam olsun?

3 yıl öğretmen olmak özel şartlarda aranan bir şarttır.

C) İl Hukuk İşleri Müdürü

Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik'in "Görevde Yükselme Eğitimine Alınma" başlıklı 9. madddesinin birinci fıkrasında: "Kurumlar, memurlarını bir üst göreve hazırlamak amacıyla, bu görevler için gerekli olan öğrenim düzeyi, hizmet süresi, sicil ve disiplin niteliklerine sahip olma durumlarını da dikkate alarak özel yönetmeliklerinde belirleyecekleri usul ve esaslar çerçevesinde seçmek suretiyle görevde yükselme eğitimine alırlar. Ancak, bu eğitime alınacakların sayısı atama yapılacak boş kadro sayısının üç katını geçemez. Bu eğitimi tamamlayanlar ilgili görevde yükselme sınavına katılmaya hak kazanırlar. Başka kurumlarda veya kendi kurumundaki başka birimlerde aynı görevler için benzer eğitim almış olmaları ve ilgili kurumca kabul edilmesi şartıyla naklen ataması yapılanların bu hakları yeni kurum veya birimlerinde geçerlidir." hükmüne yer verilmiştir. Anılan Yönetmeliğin 15. maddesinde ise; "Kurumlar, bu Yönetmeliğin kapsamına giren görevlere atanacaklarda aranacak öğrenim düzeyi ile hizmet süresi, alt görevlerde bulunma süresi, sicil ve disipline ilişkin şartlar ile bunlar için verilecek görevde yükselme eğitiminin ilanı, şekli, süresi, konulan, ağırlıkları ve kapsama dahil edilecek diğer unvanlar ve bunlara ilişkin seçme kriterlerini, yapılacak sınavlara ilişkin usul ve esaslar ile bu konulara ilişkin diğer hususları Devlet Personel

Bakanlık son yıllarda o kadar çok bile bile lades yapacak uygulamalara imza attiki, artık pek umudum kalmadı.

fatma72 arkadaşın düşüncelerine katılıyorum. gerçekten şube müdürü okul müdürünün amiri olacagından daha önce okulda idarecilik yapmış olmalı ve 10 yıl gibi süre şartı olmalı. kesinlikle ek1 gibi objektif olmayan adamına göre, devrine göre verilmiş ödüllerin kullanıldığı bir değerlendirme yapılmamalı, sadece sınav puanı üstünlüğüne göre atama olmalı. tabi düşüncelerimiz temenni, bakalım bakanlık ne yapacak.

oysaki anayasa mahkemesi bu maddeyi iptal etmiştir

Arkadaşlar, Şube müdürlüğü kadroları kaldırılacak diye konuşulurken sizce meb bu sınavı yapacak mı?Yoksa kaldırılması düşünülen sube müdürlükleri içinde mebinkiler yok mu acaba?...

BAKANLIĞIMIZ TAŞRA TEŞKİLATI OKUL/KURUMLARINDA

yönetmeliğe göre önce seminer sonra sınav diyor. ama iş. önce sınav olur. hayırlısı

Eğer Şubatta sınav olacaksa duyurusunun hemen yapılması lazım. verilen tarihe çok fazla bir zaman kalmadı.

Bakan : Milli Eğitim Bakanını,

Şeflikteki tercihlerde herhangi bir sınırlama yok. Ben Adanalıyım ve Adana'ya geldim.

şube müdürlüğü sınavına yıl şartı tutan herkes girsin, sınav puanı ve ödül vs. puanıen yüksekten aşağı doğru sıralaınlar, olsun bitsin.. sınava girenlerin önce seçilmesi tuhaf?

10-eğitsel kollarala ilgili soru var.

Ya da yardım etmekti bir hastaya.

Milli Eğitim Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme Ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği

Davacı, dava konusu işlemde ve davanın reddi yolundaki İdare Mahkemesi kararında hukuka uygunluk bulunmadığını ileri sürmekte ve İdare Mahkemesi kararının temyizen incelenerek bozulmasını istemektedir.

MADDE 37-Yönetmelik kapsamında bulunan tüm yöneticiler görev öncesi veya görev sırasında Bakanlıkça açılacak hizmetiçi eğitime alınırlar.

Şube Müdürlüğü için illaki makul bir süre olmalıdır. Örneğin İlköğretim müfettiş yardımcılığı sınavı içinde Askerlik hariç 7 yıl süre şartı vardı yanılmıyorsam. Şube müdürlüğü, Müfettiş yardımcılığından daha önemsiz bir makam değildir. Üstelik müfettiş yardımcılığı 657 ye göre Eğitim Öğretim hizmetleri sınıfında iken Şube Müdürlüğü Genel İdare hizmetleri sınıfındadır. Bu anlamda müfettiş yardımcılığı sınavına girebilmek için gerekli şart olan 7 yıl süresini gözönüne alırsak 7 yıl süresi makul gözükmektedir. Aksi taktirde Eğitim Fakültesini bitirmiş ama halen öğretmenliğe atanamamış olan öğretmen adaylarıda görevde yükselme sınavına girmek istiyoruz derlerse süre şartı olmamalı diyen arkadaşların cevabı ne olur acaba. En taze ve güncel bilgiler yeni mezunlarda nasıl olsa...

C) Özdenetim

10 yıl derken, stajerlik ve askerlik dahil mi? işte bütün mesele bu...

Görüldüğü üzere yargı kararı gereğince artık A ve B tipi okul müdürleri sınavsız şube müdürlüğüne atanamayacağı için, yine bir başka Danıştay kararı gereğince vekaleten atamalar sürekli olarak devam edemeyeceği için ve nihayet Anayasa mahkemesinin uzman öğretmenlik ile ilgili verdiği karar gereğince hizmet içi eğitim sertifikalarına puan verilemeyeceği için artık bu yönetmelik deyim yerindeyse çökmüş, kilitlenmiş ve işlevini yitirmiştir.

19. Rehberlikte izleme çalışmalarının esas amacı nedir?

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b1d3d0d9c3d8d0d6d0f1d9dec5dcd0d8dd9fd2dedc">

D) Müşterilerin alım gücüne dayalı üretim yaklaşımı

Danıştay, bu hükmün iptal istemini yerinde görmemiştir. Buna göre görevde yükselme eğitimine katılacak adayların sayısı, duyurulan boş kadro sayısının 3 katını geçemeyecektir.

Çalışmaya başalamak için bayramı bekliyorum.. Ama artık sınavlara girmek alışkanlık yaptı herhalde, her akşam mutlaka 100, soruluk testler çözüyorum. Sizlerede tavsiye ederim...

Yani şübe müdürlüğü için bu yüzde 60'lık dilim neler ola ki?

D) Eğitimde özgürlük

Peki şeflikteki süre mi yoksa memurlukta geçen süre mi 10 yıl düşünülüyor.

Konuyla ilgili açıklama yapan Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı İsmail KONCUK şunları söyledi: ? Milli Eğitim Bakanlığı?nın hukuka alerjisi, Danıştay kararının uygulanmamasıyla bir kez daha ortaya çıkmıştır. Oysa ki Bakanlığın, hukuka saygı duyan bir anlayışla hareket etmesi gerekmektedir. Türk Eğitim-Sen olarak Milli Eğitim Bakanlığı?nın yargı kararını uygulayarak, 12.12.2008 tarihinden bugüne kadar olan şube müdürlüğü atamalarını iptal etmesini ve şube müdürlüğü sınavının bir an önce yapılmasını istiyoruz. Konunun takipçisi olmaya devam edeceğiz.?

A) İl Milli Eğitim Müdürü

Eğitim camiasının yakından bildiği üzere uzun süreden beri Şube müdürlüğü atamaları konusunda herhangi bir sınav yapılmamış olup, ahbap çavuş ilişkileri yöntemiyle daha ziyade vekaleten atamalarla sürdürülmeye çalışılmaktadır.

2000 yılında bu sınava girmiş ya da, şeflik için geçen sene sınava girmiş arkadaş varsa bir açıklarsa sevinirim.

Şube müdürlüğüne kafayı takan arkadaşlar, fazla heveslenmesinler.

10. Mesleğini sevmeyen bir insanın sırf geçimini sağlamak için o işi yapmak zorunda kalması ne tür bir stres kaynağıdır?

Dr Ahmet FİDAN

İKİNCİ BÖLÜM

ALTINCI BÖLÜM

sınav Kasım'da

b) Mazeretsiz olarak katılmadığı sonraki her eğitim veya sınav için= -3

toptan forumdan atıldığımız günler.

'Kız kardeşimin gelinliği, şehidimin son örtüsü'yle gömdük sizi toprağa

uzman hocam ders notlarından bende rica etsem. Şimdiden teşekkü<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="42302e27306c31272427302c262c022a2d362f232b2e6c212d2f">

A) Halkla ilişkiler için çevreyi tanımak gerekir.

Söğüt'ten doğan 'Güneş'

bir de sn a_boz hocam. yılların şube müdür tanırım.-işini bilenleri tenzih ederek söylüyoru- görev ve işlerinden bi haberler sn hocam. gencler bu işi daha iyi yapar. hantal bir bürokrattan ziyade zıpkın ve fişek gibi, genc dinamik işini bilen seven bir bürokrat her zaman tercihimdir. işini yavaş yavaş sağlam yapan yaşlı bir bürokrat yerine hızlı seri atik genc dinamik ve sağlam yapan genclerin yolunu açmak gerekir. çünkü İl/ilçe memlerin işi çok yoğun bu bu yoğunluğa genclik lazım

Temel mantık askerlik süresinin dahil edilmesini gösteriyor.. Gerçi karnavaz hocam yazmış;lakin ben de tekrarlayayım..10 yıllık hizmete askerlik süresi büyük ihtimalle dahil edilecek.. Selamlar..

İlköğretim Okulları İle İlgili Düzenleme

Konu ile ilgili en güncel bilgiler kamudanhaber.com?da yayınlanacaktır

Arkadaşlar, iptallerle ilgili bilgileri paylaşalım...

24. İnternetin eğitime sağlayacağı en önemli yarar sizce nedir?

c) (Değişik bent: 12/12/2008-27078 S. R. G. Yön/4. mad) Son sicil notu olumlu olmak kaydıyla son üç yıllık sicil notu ortalaması 76 puandan aşağı olmamak.

Sayın hocam sınav tarihi netleşti mi?

HİÇ MERAK ETMEYİN SINAV OLACAK SAYI VE KONTENJAN DAHİ BELLİ. BAYRAM SONUNA BİLE BEKLEMEYEBİLİRSİNİZ. AMA SINAV TARİHİ 2 3 AY SONRA OLABİLİBİR. SİZLER İÇİN BİRİLERİ ÇALIŞIYOR. EMİN OLABİLİRSİNİZ.

2000 yılında atandım bu süre içide yapılmadı öncesinde yapıldımı bilmiyorum.

bu dava sonuçlanmadan MEBin bir sınava girişecegini zannetmiyorum.

bu adamlar sınav yapmayacak gibi. Baksanıza müdürlük sınavına göre bile işlem yapmıyorlar. Hale benim adamım koltukta otursun mantığı hakim.

C) Kurumda üst kademelere yükseltilecek personelin saptanması

"sınav puanına göre" boş kadro sayısının 3 katı aday seminre alınacak... seminerden sonra bu adaylara bir sınav daha yapılacak... ikinci sınav puanı esas alınarak adaylar sıralanacak ve atamalar yapılacak...

B) Öğrenciye daha zor bir öğrenme ortamı hazırlamalıdır.

yönetmelikler bölümünden

E mail zinciri ve hareketine..

MADDE 6- (1) Bu Yönetmelikte belirtilen görevlere görevde yükselme yoluyla atama yapılabilmesi için aşağıda belirtilen genel şartlar aranır.

Bunun üzerine aynı sendika kararın uygulanması için yine mahkemeye gitti.. Mahkemenin bu konudaki kararını az çok herkes tahmin edebiliyor.. Nihayetinde o atamalarda iptal edilecek..

a) Atama yetkisi Bakanlıkta bulunan görevlere ilişkin görevde yükselme eğitimine alınacakları 11 inci madde kapsamında değerlendirerek belirlemek,

A) Sorunu tanıtma, betimleme

Yargı kararı ile zorunlu yönetmelik değişikliği gerekiyor. Değişiklik kapsamı genişletilebilir.

inşallah olur.

Hüküm veren Danıştay Beşinci Dairesince işin gereği düşünüldü: Dava; TCDD İşletmesi Genel Müdürlüğü 2. Bölge Personel Müdürlüğünde yardımcı hizmetler grubunda şef garson olarak görev yapan davacı, 21.2.2005-11.3.2005 tarihleri arasında yapılacak Yardımcı Hizmetler Grubundan İdari Hizmetler Grubuna Yükselme Eğitimine katılma isteminin reddine ilişkin 3.2.2005 günlü, 101007 sayılı işlemin iptali istemiyle dava açmıştır.

stuttgart73 hocam, mesela ne kadar yakında...

Öğrenci sayısı; müdür yardımcısı Şube Müdürü

8. Görevde yükselme eğitimine katılan ve sınavlarda başarısız olanlarla, sınavlara mazeretsiz olarak katılmayanların

SAYIN...,

sosçu hocam, umarım sizin dediğiniz doğru çıkar... Ben de eğer asker öğretmenlik dahil edilemse 10 yıl şartına takılanlardanım.. Şimdiye kadar;kariyer basamakları ve yönetici seçme gibi ciddi sınavlarda verdiği bilgiler birebir doğru çıkan bir kaynağın ilettiğini ben burada sadece paylaşmak istedim.. Lakin dediğim gibi sizin bahsettiğiniz 3 yıl şartı olursa benim de işime gelir şahsen.. fakat dediğim gibi gelen bilgi bu.. Yine tekrarlıyorum;bashettiğiniz 3 yıl şartı kesinse bu benim de ve birçok arkadaşın da yararına olur.. Son olarak da 10 yıl çoktan beri dillendiriliyordu zaten, bunu da unutmalıyım.. Saygılar..

8 yıl ve daha fazla hizmeti olma şartı aranacak. Bu özelliğe sahip kişiler,

Ocak ayında hizmet içi eğitime alınacaklar tespit edilecek

Danıştay bu iptal istemini de reddetmiştir.

Aydınlıktı Hantepe'nin Kara Tahtası

evet arkadaşlar bazı arkadaşlarında dediği gibi 10 yıl çok fazla bırakın yönetmeliğe hakim bilgili arkadaşlar şube müdürü olsun yani kafası çalışan çevresi yada daysısı olan değil 30 yaşında ülkeyi yöneten milli eğitim yönetemze diyen arkadaşla r bi düşünün bakalım ne kadar haklısınız herkes dürüst olsun kimsse işine geleni söylemesin ben okul müdürüyüm yeni atandım takdirim var ama bakaın böle kriterlere sahipler şube müdürü olsun demiyorum objektif olarak gelin hepimiz ortak fikir olarak şunu diyelim stajyerliği kalkmış bütün herkes sınava girsin ve en yüksek notu alandan atama yapmaya başlasınlar işte hakkaniyet budur yanlış mı değerli arkadaşlarım

aradan günlerin geçmesi ve bu iş ile ilgilenenlerin yönetmeliği okuyup yorumlamalarının ardından ek 1 gündeme geldi ve ortalık hareketlenmeye başladı sendikalara ek 1 e dava açmaları için çağrılar yapıldı.

Herkese başarılar şimdiden!

sınav çok yakın arkadaşlar

NEDEN GENEL ŞARTLARI OKUMUYORSUNUZ

657 sayılı devlet memurları kanunu öyle diyor. bunu biz veya bakanlık değiştiremeyiz ki. ancak meclis tarafından kanun değiştirilirse olur. böyle bir konu için de meclisin kanun değiştirmesi imkansız bence...

Uzman58_55 hocam bana da ilgili dökümanları gönderirseniz sevinirim.

3-İl idaresi kanununa göre il idare üyesi değildir?

Her İle 1 kadro verilir.

Ali İhsan ÖZTÜRK

Aranan genel ve özel şartları taşıyanlardan başvuranların durumları sicil dosyalarının tutulduğu birimlerce incelenir. Şartları taşıyanların başvuruları kabul edilir.

şu milletvekilinin kartviziti

II. Dönem:EYLÜL - EKİM - KASIM denilmektedir. 668 sıra numaralı hizmetiçi eğitim başvurusu da Aralık'ta olduğuna göre 2. dönemdeki aylardan birinde olur diye umut ediyoruz. Omuzundan opoletliler ne der bilmem ama.

Ve sorular kesinlekle ayrıntı olarak gelecektir.(Bakınız eğitekin 2009 da yaptığı bakanlık müfettişliği ve ilköğretim müfettişliği sınavları)

bakımından da büyük önem taşıyor'' dedi.

sınav 28 martta idi hazırlıklar vardı. durum böyle idi. son değişme olamaz mı askıya alınamaz mı?

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanununun 2001 yılında yürürlüğe girmesinden sonra 2002 yılından beri Hükümeti temsilen Kamu İşveren Kurulu ile her bir hizmet kolunda yetkili sendikalar ve bunların bağlı bulunduğu konfederasyonlar arasında toplu görüşmeler gerçekleştirilmektedir.

Helal olsun kafanıza göre takılın..

merak etmeyin 5 veya 8 yıl olacak kesin...

Şef olarak atanmak için,

2002 yılında şube müdürlüğü belgesi alıp hiç atanmayanlar, başvuru hakkı bile tanınmayanlar ne olacak.

Bakanlık adil olmayan bir eki son beş yılda yaşadığı Danıştay maceralarına bir yenisini ekler mi?

destek önce sınav sonra eğitim sonra tekrar sınav

mebbis den aynen kopyalıyorum...

Teç-Sen Hukuk Bürosu

21 Mart 2010 00:26 Düzenle Sil

Öğretmen askerlikte geçen süreler sayılıyor mu sayılmıyor mu?

h) Hizmet süresi: Bakanlık merkez, taşra ve yurtdışı teşkilatında çalışılan süreler; genel ve katma bütçeli idareler, yerel yönetimler ve diğer kamu kurum ve kuruluşlarında fiilen çalışılan süreler ile askerlikte geçen süreleri,

B) Yönetimin açık ve şeffaf olmaması, çalışanların sosyal haklarını da olumsuz biçimde etkilemektedir.

Görevde Yükselme Yönetmeliği yayımlandıktan sonra, Şube Müdürlüğü sınavı süreci Milli Eğitim Bakanlığı tarafından ivedilikle başlatılacaktır.'

neelerdesin senin bu konudaki hakkını yiyemem sayfayı sürekli takip edip güncel tutuyorsun.

En delice esen seher yeli, en güneşli günler, en parlak gecedir bayramlar. Yüreklerde bir esinti ve barış paylaşımına en sıcak 'merhabadır' bayramlar. Kurban Bayramınız kutlu, her şey gönlünüzce olsun!

Kaynak:Memur. biz

Görev Öncesi Eğitim

HED de açılan görevde yükselme eğitimi son başvuru tarihi 06/10/2010 diye belirtimesine rağmen, mart ayından sonra kapatıldı ve daha da kimse başvuramadı. Bu durum bile başvuruların iptalini gerektirir.

3) Sicil: Son üç yıllık sicil notunun ortalaması 76?dan yukarı yani iyi derecede olanların, bu sicil notunun aritmetik ortalamasının % 10?nu puan olarak verilir.

3 KATI KABUL EDİLEMEZ..

Kasım ayı içersinde duyuru yapılacak

Görevde yükselmeye ilişkin çerçeve yönetmeliğe göre 6 ay içinde bakanlıklar kendi yönetmeliklerini yayınlayacaklar. Eğitim tarihinden en az iki ay önce sınav kurulu bilgilendirilecek ve kurul eğitim hazırlıklarına başlayacak. İhtiyacın üç katı aday eğitime çağrılacağı için 800 kişi az gelir. Ya birkaç dönem yapılır, ya da büyükşehirlerde eğitime alınır. Maddeye göre sınav ÖSYM, MEB, TODAİE veya başka kuruluşlara yaptırılabilir. Atamalar da sınavdan sonra 3 ay içinde.. Süreç bir hayli uzun daha..

Şubat Martta gelir ama sınav olur mu bilmem. Meb yaptığı sınavlara bile sahip çıkmıyor. İdarecilik sınavı yaptı fakat atama süreci yok. Sınav sadece sus payı uygulama yok. Yine görevlendirmeye devam.

Bence uyar! Ama bazılarının işine gelmez korkarlar:Genç dimağlarla aynı sınava girme gücünü kendinde görmeyenlerdir bunlar!

nerden başlayalım, farklı bir alanı olmalı... en son yapılan ne zamandı.?bakmak lazım.

Ama bazı arkadaşlar da EĞİTEK "te benim bir arkadaşım var. Bana Sınavın Mart ayında oldugunu ve 8 yılını dolduranların sınava başvurabileceğini söyledi diyor.

sınavı olacak

uzman hocam bahsettiğiniz dökümanları bana da yollasan müteşekkir olurum. <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="abc9cad2c6ded9cadf9398ebc3c4dfc6cac2c785c8c4c6">

MADDE 28- (1) Bakanlık, gerekli şartları taşıyan ve atama yapılacak görevi yerine getirebilecek durumda bulunan özürlülerin eğitimlerinin ve sınavlarının yapılabilmesi için gerekli önlemleri alır.

Karar No : 2009/1553

Yönetici atamaya başvuranların sayısı yaklaşık 100000.

Olmaz!!!

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f5988080869e9098b59d9a8198949c99db969a98">

Geçici Madde-2 Bu yönetmelik kapsamında bulunan yöneticilerin daha önceden kazanılmış hakları saklıdır.

HİZMETİ a) Toplam Hizmet Süresi Gün Ay Yıl

Bu sınavın birkaç ay içinde yapılacağı ile ilgili söylemler artmaya başladı. Çıksın şu yeni yönetmelik de bir görelim. Yönetmelik çıkmadan hiçbir şey söylenemez.

Seçme sınavı için başvurusu uygun görülenlere sınavın zamanı, yeri ve sınavla ilgili gerekli diğer hususlar sınav gününden en az 20 gün önce yazılı olarak duyurulur.

iyi akşamlar

türdeki örgün, yaygın eğitim kurumlarının rehberlik, işbaşında yetiştirme,

Tasarıya göre, il milli eğitim müdürlükleri bünyesinde, eğitim müfettişleri

10 YILDANAZ HİZMETİOLANLAR HİİİÇHEVESLENMESİN BENCE...

Milli Eğitim Müdür Yardımcısı kadroları ve Şube Müdürü Kadroları,

ilk olarak sınava 3 yılı dolduranlar başvurabilecek mi

bu konuyla ilgili gerçekten bilen biri genel açıklama yapsın. sınava başvurma şartıyla igili. mesela ben 10 yıllık öğretmenim. 4 yıllık yöneticiliğim var. 2 tane hizmet içi eğitim seretifikam var. bunlar ne denli etkili.

bence adil

meb mevzuata ayrıntılı olarak çalışalım ve isteyen arkadaşlarla mevzuat çalışma havuzu da oluşturabiliriz.

Düzce'de görevlendirme ile çalışan İl Milli Eğitim Müdür Yardımcısı müdürlük sınavından 52 aldı.

şube müdürlüğü sınavında sınavında bence 3 yıl görev yapmış olmak şartı çok az. 7 yıl olabilir mesela...

C) Yeterlilik değerlendirme

10 yıllık şartı ek-2 ne kadar tutarsız ne kadar haksızlık böyle...

ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ İÇİN DE SINAV İSTİYORUZ.

sınav yapılsın hakkı olan girsin. adam kayırmaya, torpile, rüşvete son verilsin artık. bizde demokratikleşelim artık.

yani yeter artık 3 yıl mı?7 mi? 8 mi?

-?Ruhunuz şad Olsun! ?

arkadaşlar hep onyılını dolduranlar diyordu.

Bekar

Merhaba arkadaşlar, şube müdürlüğü için uyarı ve kınama cezalarnıdan yargı denetimi dışında olduğU için puan kesme işi kaldırılmış. Yönetici atamalarında olduğu gibi sadece maaş kesimi ve kademe ilerleme cezası alanların puanı kesilecekmiş. Şube müdürlüğüyönetmeliği başbakanlık devlet personel genel müdürlüğü tarafından inceleniyor. Bir aya kalmaz yayınlanır.

Cevap Metni : Şube Müdürlüğüne sınavla atama süreci çalışmaları devam etmekte olup, bu yönde Bakanlığımızca yapılacak duyuruları izlemeniz gerekmektedir.

B) İletişim mutlaka sesli olmalıdır.

Recep Tayyip ERDOĞAN

Ben en başından beri yazmıştım amma, sakalımız yok ki dinletemedik:))

33. Aşağıdaki ifadelerden hangisi bilişsel yaklaşımın ilkelerini doğru biçimde ortaya koymamaktadır?

Genel İdare Hizmetleri Sınıfı;

sınav olup olmayacağı ile ilgili farklı görüşler var forumda. Eğer olacaksa ek-1 e göre değerlendirilip hizmetiçi eğitim sonucu mu olacak yoksa önce herkesi sınava alıp hizmetiçi eğitim mi yapılacak? bu konularda kesin bilgi sahibi arkadaşların aydınlatmalarına ihtiyacımız var? İyi çalışmalar...

B) Öğretmenlerin rehberlik çalışmalarının bir kısmını üstlenmelerini sağlamak.

hayırlı olsun inş.

arkadaşlar,

ayrıca 657 sayılı dmk ya göre belirtilen hizmet yılını doldurmuş olmak gerekiyor. bu da geçmişte olduğu gibi 10 yıllık hizmet şartı demek.

Türk Eğitim Sen,

4) Ödüller Konusu:

ÖRNEK

bekliyoruz ama önce hangisi olacak acaba...

Benim şeflerle ilgili tabili bir sorunum olamaz. Sanırım boş şube müdürlüğü kadrolarının belli bir oranını onlara tahsisi edecekler. Olabilir. İlçe veya il Milli Eğitim Müdürlüklerindeki yönetim işlerinin büyük çoğunluğu eğitmle ilgili olduğu göz önüne alınırsa eğitmin içinden gelen öğretmen ve okul idarecilerinin büyük oranda bu kadrolarda olması gerekir diye düşünüyorum. Tekrar söylüyorum. Bunu söylerken tabi ki şeflerin ne işini ne de onların şube müdürlüğü olabilmelerine karşı olduğumu söylemiyorum. Saygılarımla

B) Kültürel ve sosyal etkinlikler düzenlemek

stutgart 73, bu kanıya nasıl vardınız acaba?

arkadaşım sana katılıyorum, şube müdürlüğü vekaleten her kese veriliyor olabilir ama atama madem doru ve liyakat vs. üzerinden ve de ülke ve eğitim çıkarlarını gözetecekse ki, temennimiz bundan yana olmalı, elbette belli bir tecrübe edinilmiş olmalı. Ama bu da ordudaki gibi belli süreyi doldur bir yıldız al şeklinde olmamalıdır. Başka seçici kriterler de uygulanmalıdır. Eleyici değil, seçici. İşin verimini artıracağına inanılan her türlü + göz önünde bulundurulacak şekilde.. mesele benim şube müdürü olmam değil, öğretmenimin, öğrencimin, sistemin işini kolaylaştıracak, bu işi layıkıyla götürebilecek birileri olmalı. Evet belki yeni mezun bir öğretmenim de bu vasıflara haiz olabilir ama önce bunu ıspat etmesi gerekmez mi?

dahaa sonra yeniden sınav yapılsın.

bir GEMİ vardı DENİZDE 10 yıl oldu diyordu bi "sefer" inde. Neymiş kılavuz hazırmış hizmet süresi 10 yıl mış. ya arkadaş yönetmelik var 3 yıl diyor. sen 10 yılı nerden çıkarıyorsun. yönetmelik değişecek desen anlayacağım. ama adamlar kılavuzla yönetmelikteki süreyi deiştiriyor. bu arkadaşlar şube müdürü olacağız diyorlar.

d) Görevde yükselme ve unvan değişikliği yoluyla yapılacak atamalara ilişkin gerçekleştirilen yazılı sınav sonuçlarına yapılacak itirazları inceleyerek karara bağlamak.

yapılması gereken çok basit. şube müdürlüğü sınavı olacak. 1 ay sonra puan üstünlüğüne göre şube müdürleri atanaca. Türkiye ne zaman bu şeffaf atama dönemini görecek acaba.

Ya arkadaşlar!!! Benim bildiğim kadarıyla A tipi veya B tipi okul müdürülüğünden dolayı şube müdürlüğüne atanan ve bu şekilde kadrosunu alan şube müdürlerinin ataması 2006 yılında mahkeme kararıyla iptal edilmiştir.. Hatta bu kararın alınmasını sağlayan sendika kararı uygulamayan milli eğitime yakın zamanda dava açmıştır. sınav öncesi bu atamları milli eğitim neden iptal etmiyor?

ne sınavı yahu, dalgamı geçiyorsunuz?

uzman hocam bana da gönderebilirmisin?

MADDE 32 - Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

A) Temel değer ve ideallerini benimsemek.

Şube müdürü atamak için bukadar uğraş niye... Daha önce sınav kazanmış eğitimini bitirmiş atanamayan bunca aday varken yeni masraflara ne gerek var. O arkadaşlar sanırım Milli Eğitim bakanlığının şube müdürlüğü ihtiyacının tamamını karşılar... Biraz tasarruf edelim.. Ne dersiniz?

D) Hiyerarşik yapıyı pekiştirme.

esselamun aleyküm hocam.

9- Görevde yükselme sinavin en yüksek notu alan aday Sube Müdürü olarak atanacak.

D) Bireyi tanıma

Bölümü

B) Vizyon sahibi olması

bu da oluyor ki en az 10 yıllık öğretmen olacaksın ödül ve seminer-kurs belgen çokça olacak.

ilginiz, inceliğiniz için çok teşekkür ederim.

dava henüz devam ediyor...

Yurtdışı göreve atanmak isteyenlerin mesleki temsil ve yeterlilik sınavı ile ilgili usul ve esaslar bu komisyon tarafından belirlenir.

İdarecilik yapama şartı da gereksiz bence.

D) Aşırı iş yükü

7. Aldığı her disiplin cezasından

yükseltilecek.

Mart atamaların sonlandırılması beklenmektedir.

birde yıl şartı netleşse

bence isabetli bi karar olur

planlanır, plan değiştirilir yeniden planlanır, çok zor değil.

benim bildiğim öyle bir şey yok. polislerde var o dediğiniz.

Ek 1 ile 3 katı aday çağırılması saçmalık...

Tasarının kabulünden önce konuşan Milli Eğitim Bakanı Nimet Çubukçu,

mostarc hocam şeflikte sınavı kazanırsak diğer şartlarda tutuyorsa tercih yaparken kendi doğduğumuz ili isteyebiliyor muyuz?

d) Halkla Iliskiler ve Davranis Kurallari:

51. Aşağıdaki seçeneklerden hangisi kalitenin geçirdiği aşamalar arasında yer almaz?

Nereyi kaçırmışız?

Yine hayallerimiz suya düştü. ihtiyaç 334 kişi h. i. e 'e 1002 kişi alınacak veeeee alımlar sadece EK-! belgesi kriterleri ile... H. İ. E.'insonunda sınav yapılacak

4 yılın yanında 2 yıl da dahil edelim

sizin bilgilerinize göre yıl şartı nedir

onay durumundaki faaliyetler bölümünde görünmüyordu.

e) Doktora 12

sıra ilçede sanırım :)

acep böyle bir atasözü var mıydı?

günceeel

10 yıl Hizmet şartında stajyerlikteki süre ve asker öğretmenlikte ki süre dahil olacak mı? oKULUN İDARESİNDE müdürler kadar müdür yardımcıları da var.. neden illa şu kadar yıl müdürlük deniliyorda şu kadar yıl müdür yardımcılık şartı aranmıyor.. Okuldaki iş ve işlemleri genelde müdür yardımcıları yapar müdür imzalar.. şube müdürleri iş yapan dan ziyade imzalamayı bilenler arasından mı seçilmiş olsun istenmiş sayın ali müdürüme sormak isterim:))

Müfettişlikte 8 yıl, bunda da 8 yıl olsun :)

-Sonuçta şube müdürlüğü bilgi+birikim+tecrübe+kanunu uygulama+kanunu analiz etme +ENERJİK OLMA+ gece geç saatlere kadar çalışma vb durumlarda uygulama ve idare etme sanatıdır.. Genç beyinler sınav+sınav+ek/ ile yıllık meb çalışanlarını geride bırakabiliyorlarsa alkışı takdirri ve şube müdürlüğünü haketmiş demektir...

bakanlığının denetim sisteminin de kalite, verimlilik ve etkinlik açısından

C) Küreselleşme sürecine uyum sağlamaya çalışır.

Kanıtı idarecilik atamalarını ilk haber veren de uzman hocam dı

Şube Müdürlüğü Sınavı Ekimde

uzman hocam, eskimüdür selam elinizde bulunan dökümanları bana da gönderirseniz sevinirim <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c7b4a2aba4b2acbeaeaba3aeb5aeaaf7f487afa8b3aaa6aeabe9a4a8aa">

İlgili yerleri boş bırakmayınız!

arkadaşlar şube müdürlüğü sınavına girebilmek için kaç yıl öğretmenlik yapmak gerek?

Görev Yeri ve Unvanı :

2 Şubat 2010 12:26 Düzenle Sil

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5b34213a2275332e283e2232351b33342f363a323775383436">

c) Unvan değişikliği sınavında başarılı olmak,

ı) Unvan değişikliği: En az ortaöğretim düzeyindeki mesleki veya teknik eğitim sonucu kazanılmış olan unvanlara ilişkin görevlere yapılan atamaları,

Meb mevcut yönetmeliği düzenleyip öyle sınav sürecine gidecektir.

Bulunduğum ilçede şube müdürü ataması için norm:2

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3b595e4855520b097b53544f565a525715585456">

SONUÇ OLARAK MEB'DE 5 YILLIK DENEYİM SAHİBİDİR. BU DA FEVKALADE YETERLİDİR.

Tam gaz, yola devam arkadaşlar,

Uzman Hocam rica etsem ders notlarından bana da gönderir misiniz. Emekleriniz için şimdiden teşekkürler. mail adresim <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5f2c3a393a2d313b311f37302b323e3633713c3032">

1-aşağıdakilerden hangisi merkezi idare ile mahalli idarenin ortaklşa gördükleri hizmetlerden değildir.?

arkadaşlar bu baştan sona boş bir tartışma. görevde yükselme yönetmiliğiyle ilgili bir değişiklik en azından şimdilik yok. oradaki şartlarda da malumunuz böye on yıl şartı falan yok. yönetmelik aynen uygunacak. ve şu anda klavuz hazırlanıyor bir ay içinde yayınlanacak ve 2 ay sonarada sınav var şimdiden kolay gelsin...

Uzman hocam bende elinizdeki dökümanları rica etmişdim mümkünse mesajda mail adresimide yazmışdım gönderirseniz çok memnun olurum

a) Görevden uzaklaştırılanlar,

Merhaba.

evet sendikalar sesinizi duyamıyoruz

Herkes müdür yardımcılığı ve müdürlüğe odaklandı. Sınavlar oldu bitti. Ama şube müdürlüğü kadrolarının neredeyse yarısı boş ve 2000 yılından beri sınav yapılmadığından bu kadrolara vekaletle görevlendirme yapılıyor ama liyakat, kariyer ya da başka herhangi somut bir olgu gözetiliyor mu bu görevlendirmelerde.

8. 30 Nisan 2010 Tarihli ve 27567 Sayılı Resmi Gazete

"Duyurulan kadro sayısının üç katından fazla personelin başvurması halinde, 15/3/1999 tarihli ve 99/12647 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmeliğin ekinde yer alan EK-1 sayılı Personel Değerlendirme Formunda belirtildiği şekilde puanlama yapılmak suretiyle, toplam puanı en fazla olandan başlamak üzere duyurulan kadro sayısının üç katı kadar personel belirlenerek eğitime alınmak üzere Hizmetiçi Eğitim Dairesi Başkanlığına bildirilir. Puanların eşitliği halinde, sırasıyla;

bu durumda hizmetiçi eğitim sayfasında görevde yükselme eğitimi faaliyetinin pasif olma sebebi bu öyle mi? yani ancak ay sonu mu aktif olur. verdiğiniz takvime göre arkadaşlar?

yine de son zamanların gerilimli atama havasını yumuşatmak için, bize şaka yaptığınızı düşünüyorum. hatta öyle düşünmek istiyorum..:)

I-12.03.2010 Tarihi Resmi Gazetede yayımlanan; Kamu kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına ilişkin Yönetmeliğin 7. maddesinin 2. bendinde; ?Görevde yükselme eğitimine katılacakların sayısı, duyurulan boş kadro veya pozisyon sayısının üç katını geçemez. Üç katından az istekli bulunması halinde, başvuru şartlarını taşıyan başvuru sahibi tüm personelin eğitime alınması sağlanır. Duyurulan kadro veya pozisyon sayısının üç katından fazla personelin başvurması halinde, bu Yönetmeliğin ekinde yer alan Personel Değerlendirme Formunda belirtildiği şekilde puanlama yapılmak suretiyle, toplam puanı en fazla olandan başlamak üzere, kadro veya pozisyon sayısının üç katı kadar personel belirlenerek eğitime alınır.? Hükmüne yer verilmiş,

4) Engelli kamu çalışanlarına yönelik olarak;

evet arkadaşlar 2000 yılında yapılanda sanırım 8 yıl öğretmenlik yapanlar sınava girdiler...

Sınav için nisan-mayıs ayları daha mantıklı geliyor..

TEÇ SEN denilen sendika bu konuda çok az bilgiye sahip...

Babalar bebeklerini havaya hoplatır, çocuklar gülmekten bayılır. Yere

Resmi Gazete Sayısı : 26098

kamudanhaber.com

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9bf2f7f6f2f3faedfae8e8aaadaedbf3f4eff6faf2f7b5f8f4f6">

D) Veri ve komutların saklandığı yerdir.

İçerik ve Açıklamalar :

uzman hocam pardon adresim aşağıda.

b) Bakanlık kadrolarında en az iki yıl süreyle görev yapmış olmak,

http://www.upload.gen.tr/d. php/s9/viq5rur0/ ube_m d rl. rar.html

Gerçekten dava açılmış mı?

ilköğretim müfettişliği için bile istenen süre daha fazla. adam gibi işlerini yapsalar sanki şube müdürlerinin işleri daha az mı ve daha az sorumluluk gerektiriyor? okul yöneticiliği deneyimi olmadan şube müdürlüğü çok zor olur kanısındayım.

Şb md. boş kontenjanının 3 katı aday EK-1 e göre hizmetiçi eğitime çağrılacak, eğitim sonunda sınav yapılacak.

BEn ek 1 inceleyemedim.

teşekkürler şehzadem

Dördü birden ölüme gitti tam er'cesine

10 yıl şartı daha kesin değil AYGÜN21,

Otuutn ezberleyin birde başımıza ilçe milli eğitim müdürü olun. Tüm işgüzarlar ezberciler idareci olacak Allah yardımcımız olsun

GEÇİCİ MADDE 1- (1) 18/4/1999 tarihinde görevde bulunanlardan iki ve üç yıllık yüksek öğrenim görmüş olanlar, diğer özel şartlara sahip oldukları takdirde dört yıllık yükseköğrenim görmüş kabul edilirler.

Altı ay boyunca mevzuat çalışan birisi olarak şunu gözlemledim.

MEB TEŞKİLAT KANUNU DEĞİŞİYOR...

yumurcak hocam

biliyorsun güneş doğudan doğararkadaşım

müdür/yardımcılığı mezuat bilgilerini unutmayın ve de yeni milli eğitmle ilgili diğer mevzuatlarıda öğrenin derim. ufukta sınav var

Ayrıca başbakanlık genelgeside var.

çaydan hocam a

48. Toplam kalite yönetiminde?kalite? ?maliyet? ?verimlilik? ilişkisi aşağıdakilerden hangisi gibidir?

SINAV İSTİYORUZ

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c9a8a2baa6b0a5a8bb96fefcfef089a1a6bda4a8a0a5e7aaa6a4"> teşekkür sağolun

2- Sanırım şube müdürlüğü için son yayınlanan genelge 2005/101 sayılı genelge idi, şüphe duyulan hususlar genelge ile açıklık kazanıyor.

Görevde Yükselme Yönetmeliğini inceledim. Sınava daha doğrusu eğitime katılma şartlarında idarecilik yapmış olma şartı yok.

Selamün Aleyküm gönül dostlarım;

A) Örgütte her bireye yapılan işler ve sonuçlarıyla ilgili bilgiler verme

Aziz DOLU

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu?nun 68 inci maddesinin bendinde belirtilen hizmet şartlarını taşımak,

Ek?1 formuyla 3 katı aday seçilecek ve bu adaylar sınava girebilecektir. İsteyen adayların sınava girmesinin engellenmesinin yanlış olduğu açıktır. Örneği de bulunmamaktadır. Yukarıda da bahsettiğimiz gibi bu durum idarenin takdir hakkını sınırsızlaştıracak; aynılar arasında eşitsizliğe yol açacaktır. MEB in Yönetmeliğine göre 3 yıllık öğretmenler sınava girebilecektir fakat bu uygulamada mümkün değildir. Hangi 3 yıllık öğretmen Ek?1 denilen forma göre hesaplanacak puanlama da sınava girme hakkını elde edebilecektir? Kanımızca hiçbiri?

Eğer diyorsanız ki, biz özele mesaj atamıyoruz;o zaman da sağda Uzman 5855 yazıyor ya, onunu üzerine tıklayıp, mesaj gönder bölümüne girip, kendi mail adresinizi yazacaksınız.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b0ddd1ded1c3dbd1d7d1def0ddc9ded5c49ed3dfdd">

artık sıra şube müdürlüğüne geldi. Bunuda gündeme taşımalıyız arkadaşlar...

hazırlıklı olmada fayda var

6) Yabancı Dil: Kamu Personeli Yabancı Dil Seviye Tespit sınavında sadece bir dilden olmak üzere D alanlara 2, C alanlara 4, B alanlara 6 ve A alanlara 8 puan verilmektedir.

C) Planlama D) Koordinasyon

4- eğitim sonrası sınav yapmak

42. Eğitim hakkı temel insan haklarından birisidir. Bu hak, ilk kez aşağıdakilerden hangisinde öngörülmüştür?

C) İletişim D) Amaç

Temyiz İsteminde Bulunan :...

Değerli arkadaşlar, birçok yazıyı okudum. Arkadaşların isyanına kesinlikle katılıyorum. Ben 10. yılımı tamamladım. Yıl her ne olursa olsun bu sınava girme şansım var. Ve fakat, ek1 denen bir saçmalık olamaz. Yahu bu MEB kafayı mı yemiş. Önce sınav yapılır. Sınavda kadro ihtiyacına göre başarılı olanlar en üstten başlamak koşulu ile seçilir ve bunlar eğitime alınır. Bunlar her şeyi tersten anlıyorlar. Aynı şekilde üniversitelere alınacak öğretim elemanları için önce sınav sonra da eğitime alınır. Ya allah akıl fikir versin. Yani ben şimdien göz ucuyla bakmaya başladım konulara. Ama aklımda hala bunlar illa da ek1 derlerse, boşa gider mi emeğim düşünmekteyim. Bilgisi olan arkadaşlar lütfen paylaşsın. Ayrıca döküman paylaşımında da bulunabiliriz karşılıklı. Şu eski kafalılar biz gençlere yer açsın artık. selamlar..

sınav var

keyfine bade yok herhalde

Bilindiği üzere, Teç-Sen Hukuk Büromuzca; Eğitim çalışanlarının idari kadrolarda yer almasının ve kariyer yapmasının önünde engel olarak konulan "Sınavsız Şube Müdürlüğü Atamalarının" hukuka uygun olmadığı yönündeki iddiamızı Danıştay 2. Dairesi yerinde görmüş, MEB Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinde yer alan "Şube Müdürlüğü" ibaresinin yürütmesini durdurmuş olup, 2008 yılından itibaren sınavsız ataması yapılan tüm şube müdürlükleri iptal edilmişti.

Uzman58-55 hocam,

bu şartlar "4 yıllık fakülte mezunu olup halen MEB kadrolarında öğretmen/idareci olarak çalışan herkesin öncelikle genel bir seçme sınavına alınması gerekir. "

Bırakın da çalışan arkadaşların suyuna set çekmeyin.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c9aca7a6a5aebca789a1a6bda4a8a0a5e7aaa6a4">

Sınava girmeden kaybetmek.

31. Bir testin güvenirliği aşağıdakilerden hangisi ile ters orantılıdır?

DİĞER HİZMET SINIFI VE UNVANLARA GÖRE OLMASI GEREKEN KADRO SAYISININ BELİRLENMESİNE İLİŞKİN ESASLAR

AL 76. MADDEYİ, OL MÜDDÜÜÜRR

son üç yılı öğretmen, şef... vs. olmak üzere toplam hizmet süresi en az 8 yıl olması lazım.

duyumun sağlamsa ayrı bir başlıkta soru paylaşımına ve özet hazırlıklarına başlayabiliriz ne dersin

yönetici atamayı düzenlediği için bakanımıza teşekkürler. Sanırım şube müdürlüğü içinde kısa zamanda düzenlm olabilir.

Murat k hocam;

Milli Eğitim Bakanlığının belirlediği süre kadar çalışacak.

a) Türkiye Cumhuriyeti Anayasasi:

20 Mart 2010 23:43 Düzenle Sil

iyi ki bu başlığı açmışım bakın işe yaradı.

YSK-Sayıştay-AYİM-BİM

kasım ayında duyuruya çıkacakmış meb

habu sayfalardan süper şube mürleri çıkacak göreeksiniz. biri de siz oalacaksınız

sayın silisyum hocam, ben resmen EBS toplantısına katılan bir arkadaştan duyduklarımı söylüyorum.

öyleyse yeni düzenlemeler var...

22 Temmuz 2000 tarihli bu sınavda verilen sorulardan 14 tanesinin yanlış olduğu, sınava giren adayların açtığı dava sonucu mahkemece kanıtlanmış, mahkeme kararına göre bu sınavdan en az 70 puan alanlara 14 puan ek olarak verilmiştir.

IPTAL:

b) Her ödül için 2

icraat bekliyoruz

arkadaşlar bu kılavuzun yayınlanması temmuz - ağustos aylarını bulacakmış...

Önemli olan MEBin normları 30 yıl önceki düğzenlemeden kurtararak güncellemesi. Yoksa sınav atama başvuru vb. amacına ulaşmayacak.

sendikalar şu 10 yıllık hizmet şartı için dava açsalar da sınava girebilsek...

il milli eğitim müdürlüklerinde;

Ayrıca Şube Müdürlüğü sınavı için müdürlük şartı aranması gereksiz.. Müfettişlik için bunu aramıyosun da şube müdürlüğü için mi arayacan..?Bu durum ise mantıksız..

b) İkinci kademe : İl / ilçe milli eğitim şube müdürü,

707 tane vekaleten şub. md. var öyle mi?

Adı ve Soyadı

daha yeni ankarada 76. maddeden şube müdürü atanan "müberra oğuz" hangi sınavı kazanmış?

Sınav yapılacaksa açıklansa da biran önce çalışmaya başlasak.

2. Müracaat bitim tarihi itibariyle 217 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 2?nci maddesi kapsamındaki kamu kurum ve kuruluşlarında geçen fiili hizmet süresinin

Benim hizmet sürem 6 yıl 7 ayı öğretmenlik ve 1 yıl 1 ay 6 günü şef olmak üzere TOPLAM 7 Yıl 8 Ay 6 Gün...

B) Kişilik değerlendirme

bu ek-1 ve ek-2'ler objektifliktençokuzak yaa. Bir anket yapılsın ; ek-1 ve ek-2 ler kaldırılsın mı kaldırılmasın mı diye..

A) Karar verme B) Örgütleme

Bu uzun soluklu sürece girmeyi düşünen meslektaşlarımın Allah yar ve yardımcısı olsun.

A) Yaşantı sonucu meydana gelen oldukça uzun süreli davranış değişmesi.

evet.. başarısızlıklara rağmen sınav istiyoruz

arkadaşlar öğretmenler ya da idareciler bu taslağa göre şef olabiliyor mu?

D) Eğitim yönetimi, sınıf yönetimini kapsamaz.

Başka bir arzunuz...

İnanç, Güven, Ümit...

önce sınav yapılsın

Eğitim çalışanları uzun süredir beklediği şube müdürlüğü sınavı için süreç resmen başlıyor.

MEB'den yeni nöbet kararı

evet, haklısınız. işte şimdi başlıyoruz:)

1) Talim ve Terbiye Kurulu uzmanı, eğitim uzmanı,

Görevde yükselmedeki, 3 katı uygulamasına dava açıldı

ben de böyele duydum

Kamudanhaber sitesi olarak yetki almak için sendikacıların son sürat alan çalışması yaptığı şu günle...

arkadaşlar bu sınava girmek için mutlaka yöneticilik şartı aranıyordur. müdürlükiçin bile en az 1 yıl yöneticilik yapma şartı aranıyor. şube müdürlüğü için daha farklıdır. 2000 yılında yapılan sınavda nasıldı girme şartları bilen varsa bilgilendirsin.

Lakin bu sayının kaçı kadrolu kaçı görevlendirme belli değil..

1. Başvuru tarihi itibariyle öğrenim durumu

75. Aşağıdakilerden hangisi uygun bir etkileme yolu değildir?

Hakkımdaki düşünceleriniz teveccühünüzdür. Meslektaşlarıma zerre kadar yardımımız dokunursa ne mutlu bana.

uzman hocam banada göndeririseniz sevinirim.

Kurumlar atanılacak görevin niteliği itibariyle aranacak hizmet sürelerini, Devlet Memurları

önce sıralama ve hizmet süresine göre hizmet içi eğitim sonra sınav aradşalr

Personel değerlendirme formunun alınan disiplin cezalarından başlıklı 5. maddesinde ise; a) Her uyarma için -1

Onlar objektif.

denilmektedir.

Şivan Perver'in Berlin'de Türklerin ve yabancıların da izlediği konserde sarf ettiği sözler başını y...

teminatımız yoktur. Ama yine de ertesi güne dair planlar yaparız.

2. Müracaat bitim tarihi itibarıyla 8/6/1984 tarihli ve 217 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 nci maddesi kapsamındaki kamu kurum ve kuruluşlarında geçen fiili hizmet süresinin;

j) Veznedar, ayniyat memuru, ambar memuru, mutemet, memur ve santral memuru kadrolarına atanabilmek için;

gizlilik-amaçlılık-nesnellik-planlılık

Milli Eğitim Bakanlığı Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğine göre Şube Müdürlüğü kadrosu görevde yükselmeye tabi iken il ve ilçe Milli Eğitim Müdür Yardımcılığı ve İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü kadroları sayılmamıştır. Bu kadrolarında yasal düzenleme yapılarak Görevde Yükselmeye Tabi kadrolar içine alınması gerekmektedir. Bu kadrolardan sadece il Milli Eğitim Müdürlüğü kadrosuna yapılacak atamalar idarenin takdirine bırakılabilir fakat diğer kadrolara sınavsız atamaların önü kesilmelidir.

doğru benim puanım yetmez. haklısınız. sadece şunu yazıyorum ; asla kahtayı küçümsemiyorum. hatta çok seviyorum ki dedemin dedesi kahtadan göç etmiş, ne derler aslen kahtalıyım ve gurur duyuyorum. kahtalı mıçı hayranıyım. kahtayı çok SEVİYORUM. ama yinede kahta öğretmenevinde müdür olmak ya da kahta da çalışma bana cazip gelmiyor. özür dilerim.. ama sizde daha fazla uzatmayın. konu hassas olduğu için tekrar kahtalılardan özür diliyorum. hepsine can kurban..

Şu ek-2 nedir ya, umarım şube müdürlüğü sınavında uygulanmaz..

slm arkadaşlar siz hangiyönetmeliğe göre 10yıl hizmet süresidiyorsunuz bilemem ama meb görevde yükselmede aynen şu var.

Şimdi o sınavda kazığın kazığını sorarlar.

Senin kurşununla değil, benim kalemimle çözülür bu KÖRDÜĞÜM!

Müsteşarlık, müsteşar yardımcılığı, genel müdürlük, Talim ve Terbiye Kurulu Başkanlığı, Strateji Geliştirme Başkanlığı görevlerine atanmak için:

Sayın a boz hocam;

uzman hocam 3. defa e posta adresimi yazıyorum. son defa istiyorum artık. dökümanları bana da gönderbilirmisiniz.

Bilindiği üzere anayasanın 129. maddesi gereğince, uyarma ve kınama disiplin cezalarına karşı, yargı yolu kapalı bulunmaktadır. Kamu hizmetinin görülmesi esnasında disiplin cezası vermeye yetkili amirler tarafından uyarma ve kınama cezası tesis edilmektedir. Kamu görevlisinin yargı yoluna başvuramadığı bir konunun görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavına ilişkin, uyarma ve kınama cezalarının belirleyici bir kıstas olarak düzenlenmesi sübjektif değerlendirmelere neden olacaktır.

biri zaman ayırırda anlatırsa sevinirim. Allah razı olsun

Saygı duyarım fikrinize.. Bakalım hayırlısı olsun..

Danıştay Tetkik Hakimi: Murat Yurdakök

bence de...

2010 veya 2011 ne farkeder, değerli meslektaşlarım.

FLASH HABER BUGÜN ÇIKTI...

BİRİNCİ BÖLÜM

benim gönlümden geçeni sorarsanız yöneticilik sınavında

kendine güvenen sınava girsin alnının teriyle sınavı kazansın başkalarının kölesi olarak değil

Merkez Teşkilatı Yöneticiliklerine Atama

2) En az beş yıl hizmeti bulunmak,

İYİmiş en azından şimdi dah agenciz okuduklarımız çalıştıklarımız daha çok akılda kalıyo:))))

B) Bilgisayarın görevini yerine getirebilmesi için ona verilen tüm bilgiler ve komut listeleridir.

seninere katılmayan sınava da giremezbence... Çünki sınav eğitimin sonunda yapılacak.

Buyrun arkadaşlar...

İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü/İl Milli Eğitim Müdür Yardımcılığına Atama

ayrıca bakanlık tec-sen'e muallak bir cevap vermiş sınav açılıp açılmayacağı belli değil sadece çalışmalar devam ediyor yazıyor.

ayrıca özel mesaz olarak döküman siteyenler, burada genele yazanlar, ve gmail adresime yazanlar oluyor. hepsine birden yetişmeye çalışyuıorum. ancak yaşlandık mı nedendir bilinmez biraz aksaklık oluyor. ve arkadaşların bazılarını istemeden es gectiğim oluyor. haklarını helal etsinler.

önümüzü net bir şekilde görmüş olacağız saygılar hocam

bahriaga hocam. daha önceki mailde sıkıntı olabilir

3 Yorumu KapatDiğer MEB Haberleri :

Mevzuatı o kadar çok gözümde büyütüyorum ki sürekli sonraya erteliyorum.

MADDE 2- Bu yönetmelik Milli Eğitim Bakanlığının merkez, taşra ve yurtdışı teşkilatına atanacak yöneticileri kapsar

MADDE 14- Görev öncesi eğitim programına katılacakların belirlenmesi için yapılacak sınav her yıl Nisan ayında Türkiye genelinde Personel Genel Müdürlüğünce duyurulur.

D) Okul rehberlik uzmanlarına idari görevler vererek aktif olmalarını sağlamak.

destek..

var hocam. Siz herhalde 3 yıl öğretmenlikle şube müdürü olacağınız sanıyorsunuz.

uzman merhaba. mail adresimi 1hafta önce özelinize mesajla göndermiştim ancak dökümanlar gelmedi. Beni unutmayın lütfen

Test sınavında 100 üzerinden en az 80 puan alan başarılı sayılır.

Bu arada 76. maddeden atanan her türdeki yöneticiler de geri çevrilmeli ve atandıkları görevin sınavına alınarak hak ederlerse yeniden atanmalılar.

2-Ne kadar çok öğretmen sınava girerse o kadar az meb eleştirilir..

İnşallah böylece bu hizmet süresi polemiği biter.

MADDE 25- Bu yönetmelik kapsamında bulunan taşra teşkilatı yöneticilerinin bulunduğu görev yerinde hizmet süresi asgari 2, azami 5 yıldır. Beş yıldan sonra yöneticilerin görev yerleri bir üst sınıf il / ilçe olacak şekilde değiştirilir.

en iyisi 8 yıl.

memleket değiştirmeyi düşünmeyenlerdenim.

Çalışın, çalışın, çalışın...

bazı arkadaşlar 10 yıl altı olursa kazananlar çok olur bunu bildikleri için hala ısrar ediyorlar kaymakamlar 1 yıılık stajdan sonra göreve başlayıp sağlık eğitim emniyet dahil koskoca bir ilçeyi idare ediyo hakim savcılar benzer şekilde hala 0n yıl diyorsunuz yıllar değil icraat önemli

Neden bu özellikleri taşıyan biri şube müdürlüğü yapamasın ki neden?

bakanlıkta denetim sisteminin; kendi görev alanları sınırlılığında olmak üzere

herkesi en derin saygılarla selamlıyorum.

2010 yılında yapılması beklenen şube müdürlüğü sınavı için şimdiden hazırlanmakta fayda var.

atama yapılacak boş kadro sayısının üç katını geçemez.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6e030b1a091b03592e06011a030f0702400d0103">

Bugün ki idareci ve müfettilşlerden çekilen sıkıntıların temel nedeni öğretmenlik mesleğinin kahrını ve güzelliklerin yaşamadıklarından kaynaklıdır.

15. Örgütlerde personel değerlendirmesini gereli kılan en önemli faktör hangisidir?

AK Parti İletişim Merkezi AKİM e yapmış olduğunuz... numaralı başvurunuz ilgili Bakanlığa iletilmiştir. Bakanlığın ilgili biriminden gelen cevap aşağıda yer almaktadır.

2) Bulunduğu görevde en az iki yıl görev yapmış olmak kaydıyla en az beş yıl hizmeti bulunmak.

Emekleriniz boşa gitmesin...

Yok mu bir haber müdür yardımcısı olamadık bari şube müdrü olalım

V-Personel değerlendirme formunun alınan disiplin cezalarından başlıklı 5. maddesinde

Bu konuda zaten başlığımız var konuyu bölmeyelim birlik olalım saygılar.

Şube müdürlüklüklerindeki hocalarımızın birçoğu idarecilik deneyimi bile olmayan kişiler değil mi?

b bendi çok önemli çünkü:

Çalışkan insanları herzaman tebrik etmek gerekir. Uzman Hocam ben de dökümanlarınızdan faydalanmak istiyorum. Şimdiden çok teşekkürler ve çalışmalarınızı tebrik ederim. <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2442454f4d1314644c4b5049454d480a474b49">

doğrudur arkadaşlar. İlçe Milli eğitim şube müdürü maaşları yaklaşık 1400 cıvarındadır. Yani bir okul müdürünün maaşaından yaklaşık 300 tl daha düşüktür. Şube müdürlüğü genel idare hizmetler sınıfı kadarolarından sayıldığı için uzmanlık sayılmıyor. ilk verildiği zaman 40+40 olarak bilinen ek ödemeyi de alamıyorlar. yani kısaca 1/4 deki bir öğretmenden yaklaışık 300 tl eksik maaş alıyorlar.

C) Eğitim yönetimi, bir bilim dalı değil, sadece bir sanattır.

Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliğine İlişkin Genel Esaslar

1- en az 1 yıl asaleten yöneticilik yapmış olmak

A) Geniş veri tabanlarına ulaşmada öğrenciye yardımcı olur.

Yazıklar olsun bu zihniyete. VE bu şekilde gelipte para kazananlara. bilsinlerk o kazandıkları paralar helal değildir.

B) Öğrencinin dış dünya ile bağlantısını geliştirir.

haziran ayıydı sanırım. o zaman açıktı ben de başvurdum. kontenjan 800 kişi... başvuran sayısı şu anda 938... ben de o 938 kişiden biriyim.

yönetici atama yönetmeliği çıktı. inşallah sıra şube müdürlüğündedir. bu konularda Nimet ablaya güveniyorum. sağlam çalışıyor gibi.

Taşra teşkilatındaki şeflerin ilk atamasından sonra il içindeki yer değişikliği, istek ve ihtiyaç durumu dikkate alınarak il milli eğitim müdürünün teklifi üzerine vali tarafından yapılır.

Uzman Hocam rica etsem ders notlarından bana da gönderir misiniz. Emekleriniz için şimdiden teşekkürler. mail adresim <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6406160512010c0105161054525654545d240c0b1009050d084a070b09">

tam olarak ne anlama geliyor?

Nimet Çubukçu, şube müdürlüğü boş kadro sayılarını açıkladı:

Teşekkürler mehmetalp hocam.

Çalışmayı son üç dört aya sıkıştırdığınzda çok yıpranıyorsunuz,

1- Sınav tarihi kesin mi?

C) İlgi gücü D) Tutarlılık

lapa lapa kar yağarken. sokak lambasının loş ışığında izlemek... kim düşünür sınavı mınavı... işte güzellik buuuuu...

Şimdiden teşekkür ederim...

35buçuk hocam :)

görev yılın;10

en az üç yıl görev yapmış olmak.

MADDE 4- Bu yönetmelikte geçen;

hiç kimse birşey duymuyor mu

şube müdürlüğüne 15 yıl şartı olmalı diyen arkadaş!!!1 donanımlı bir arkadaş meb te yüksek idareci olmak isterse kaç yıl çalışmalı? yani adam eğitim ateşesi, müşavir, genel müdür vb vb olması için 30 sene çalışıpta mı Ankaraya gitsin? yoksa zaten oraya gelenler toprpille mi gelir diyorsunn? ülkemde 25 yaşında vekil olabiliryorsa pekal şube müdürüde olurrr!!! Fatih istanbulu 21 yaşında fethetti gençleri küçümsemeyinn!! bilakis 35. yılını çalışıp bnir şey üretmeden koltuları işgl eden ve olası sınavdan 30 puanı zor alabilecek dinazorlarr hemen emekli olsunn!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Mehmet YILMAZ

MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Milli Eğitim Bakanlığı merkez ve taşra teşkilatına ait kadrolara görevin gerekleri ile liyakat ve kariyer ilkeleri çerçevesinde, hizmet gerekleri ve personel planlaması esas alınarak atanacaklarda aranacak nitelikler, bunların atanma, görevde yükselme, unvan değişikliği ve görevler arası geçişlerde uygulanacak esas ve usulleri belirlemektir.

inşallah sınav bir an önce yapılır da hak eden kişiler o koltukta oturur.

Acilen

Hocam ben göreve 99 Eylül ayında başladım ama Askerlik (8 ay yaptım)ve Stajerlik düşürüldükten sonra 10 yıl şartı olursa o zaman sınava giremem.

6+5 +2 +2 +8 toplam 23 puanı var.

MADDE 16- (1) Merkez Değerlendirme ve Sınav Kurulu, Personel Genel Müdürünün veya görevlendireceği genel müdür yardımcısının başkanlığında, Hizmet İçi Eğitim Dairesi Başkanı, Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğü ve Personel Genel Müdürlüğünden en az daire başkanı düzeyinde birer üye ile bir hukuk müşaviri olmak üzere bir başkan ve dört üye olmak üzere toplam beş kişiden oluşur. Bu birimlerden aynı usulle dört yedek üye belirlenir.

MEB Rotasyonu Uygulayacak Mı?

Görev alanları ve Atama yapılacak Görevin Niteliği ile ilgili konular ve Mesleki Etik İlkeleri var Ağırlığı %60

f) 12 aydan fazla süreli

bayram sonu gelişme olur. güncel tutalım.

70. Aşağıdakilerden hangisi etkin bir geribildirim ifadesidir?

Yeni yönetmelikte çok fazla bir değişiklik olacağını sanmam sadece mahkeme kararlarna göre yeni düzenlemeler getirilebilir. Ayrıca ek 1 de taktirler ödülden sayılırken teşekkürler neden sayılmıyor birtürlü anlamadım. Bence teşekkürlere de puan verilmelidir, yada sevgili amirlerimiz bizlere teşekkür belgesi vereceklerine sadece AFERİN desinler daha iyi nasılsa o kağıt bir işe yaramıyor.

bilenin kazandığı hakedenin yerleştiği bir düzene hasret öleceğiz

şübe müdürlüğünün artıları nelerder? yazarmısınız? yada eksileri? okul müdürlüğü mü güzel, şübe müdürlüğü mü?

müdür ve yardımcıklık sınavları açıklandı hayırlı olsun.

A) Sorumluluk imza yetkisi devredilende kalır.

ANCAK, 3 YILLIK ŞEF AMA TOPLAM HİZMETİ 7 yıl ise sınava giremez.

Bu madde ile çocuğu yatılı kalmayan öğrencisi olanlar için tayin hakkı doğmuştur. Sayın başbakanımıza teşekkür ederim.

YÖNETİCİLİK İSTEK FORMU EK -1

Unvan değişikliği sınavı

MADDE 19- Münhal bulunan merkez teşkilatı yöneticilikleri için yılın her ayında, belirtilen kadroya atanma şartlarına haiz olanlar arasından atama yapılabilir.

uzman hocan lütfen bana da şube müdürlüğü sınav dökümanlarını gönder teşekkürler

bu ülkede 25 yaşında millet vekili, bakan, başbakan olma hakkın varken neden bir şube müdürü olunmasın ki? İdarecilikte geçen 1-2 sene şartı getirilebilir ama bazı arkadaşlar 10-15 yıl öğretmenlikten bahsediyor!! soruyorum size adam 30 sene öğrtmnelik yapsa yapacağı şube müdürlüğüne çokk mu katkı sağlayacak!! sanmammm idarecilikle öğrtmenlik çok farklı şeylerrr!! bence idarecilikte 2 yıl görev yapmış olmak ve de ek-2 siz bir sınavlı atama şarttt!!

meb görevde yükselme yönetmeliği taslağı bir an önce yayınlansa da ne değişmiş ne değişmemiş görseydik. bu konuda duyum alan yok mu arkadaşlar? ek-1, üç katı uygulaması, hizmet süresi şartı falan...

beckhim23

arkadaşlar uzman hocamız boş yere konuşmaz bir bildiği var ki söylüyor

21. Öğretmenin, öğretim yöntem ve araçlarından yararlanırken ;

Bu ödüllerin verilmesine dayanak olacak hiçbir objektif kıstas bulunmadığı gibi ödüllerin verilmesi yazılı ve nesnel kurallara da bağlı değildir. Bu ödüllerin verilmesinde tamamen öznellik ve keyfilik söz konusu olup, tarafsızlıktan ve nesnellikten uzaktır. Maalesef; ödüller mutlak takdirle dağıtılmaktadır.

Evet arkadaşlar daha önce yapılmıştı? Ama uzun zamandır bu konuda ses seda çıkmıyor. Sendikalarında bu konuda talebi yok. Bir okulda müdür yardımcısı olmak mı önemli şube müdürü olmak mı?

1) Genel Esaslar,

sanmıyorum öyle bir şey olsun.

b. 1 ve 2 nci derece görevlerden ek göstergesi 650'den az olanlar için en az 10 yıl,

eğitimde sınav şart :)

Ben de önce sınav sonra h. eğitim sonra sınav olmalı diyorum. Arkadaşlar bu haklı isteğimizi bakanlık birimlerine ulaştırmalıyız. Gelen önerilerin dikkate alınması sayının çok olmasıyla ilgili hep birlikte bu isteğimizi dile getirmeliyiz.

ankara7171, siz nerden başladınız?

A) Güven yaratır

A) Yetki genişliği B) İmza yetkisi

D) Halk bir yığın değildir, tek tek bireylerden oluşmuştur.

Oysa ki; Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinde, merkez ve taşra teşkilatı şube müdürlükleri görevde yükselmeye tabi kadrolar olup, bu kadrolara atanabilmek için aranan genel ve özel şartlara sahip kişilerin görevde yükselme eğitimi sonrasında yapılan görevde yükselme sınavında başarılı olmaları gerektiği kurala bağlanmıştır.

D) Yetenek değerlemesi

arkadaşlarım teşekkür ederim paylaşımlarınız için. ancak eşinin ve kendisinin nüfüsa kayıtlı olduğu yere şube müdürü ataması yapılabiliyor mu? arkadaşların verdiği adresi inceledim de benim bulunduğum il ek 1 sayılı cetvelin 3 sırasında yer alıyor. ne yani ben kendi memleketime şube müdürü olamayacağım mı yani?

Kasımda duyuru

Ayrıca 657 sayılı DMK'nın 68/B hükmündeki hizmet şartlarını taşımak gerekiyor (yani toplamda 10 yıllık hizmet şartı)

ABDULLAH ORTAÇ

Sayın Denizdekigemi yönetmelikteki düzenleme yapılmadan klavuz yayınlanamaz. Yayınlanacak klavuzda o yönetmeliğie göre yayınlanmak zorunda. Ancak öncelikle yönetmelik değişir sonra ona göre klavuz çıkarılır. Yani bizim beklediğimiz yönetmeliktir. Umarım 10 yıl olmaz.

Selam Uzman hocam elektronik posta adresimi özelinize gönderdim. Lütfen dökümanlarınızı banada gönderir misiniz?

sayın yumurcak

Sendikalara bu konuya sahip çıkmalı. Özellikle Eğitimbirsen sahip çıkmalı. İnanın sınavı Öğretmenlerin yüzde 90'ının destekleyeceğini düşünüyorum. Adamı olan şube müdürü olur düşüncesinin kalkması lazım. Sendikalara mail atalım. sendikaları harekete geçirmeliyiz. Sınav+ek 2 olsun. Hizmetiçi eğitim de olabilir. Biz kendimize güveniyoruz. Kendisine güvenen herkesin sınavı kabul etmesi gerekir.

c. 3 ve 4 ncü dereceli görevler için en az 8 yıl,

16. Aşağıdakilerden hangisi rehberlikle ilgili yanlış bir anlayıştır?

aygün hocam

4) Karşı okul da geç bir müdür vardı da ağlayarak görevi bıraktı diyenlere?. Yahu böyle bir cümleyi şube müdürü olabilecek biri liderlik ve yönetim vasfından tamamen uzaktır. Çünkü bunu düşünün ne iletişim kurabilir ne pozitif davranış sergileyebilir ne de kendisini yönetebilir.

sınav yapılacak

5) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 25 inci maddesinin uygulanması ile ilgili olarak; yürütülen soruşturma ve yargılamanın tabi olduğu kanuni işlem sonucunda memur hakkındaki şikayet ve ihbarın sabit görülmemesi durumunda, memurun garaz, soyut hakaret veya uydurma bir suç maksadıyla maruz kaldığı bu isnat ve iftiralara karşı korunması için kamu davası açılması konusunda yetkili amirlere yüklediği sorumluluğun yerine getirilmesinde titizlik gösterilecektir.

HAkkımızda hayırlısı...

Çalıştığım ilçedeki şube müdürüne soracağım. Kendisi 2000 atamasıyla geldi.

bizzat yaşamış biri olarak anlatayım dedim.

uzman hocam galiba bize bakmıyorsunuz, veya unuttunuz. Ama olsun son kez bir kez daha hatırlatayım. Saygılar <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f19c94999c85c0c8c6c0b1999e859c90989ddf929e9c">

27. Aşağıdakilerden hangisi eğitim teknolojisinin çalışma alanına girmektedir?

Ama diğer türlü ek1 zımbırtısı, fırsat eşitliğini ortadan kaldırıyor. Kesinlikle ek1'in kalkması lazım. Bunu herkes sendikasına bildirsin, onlar da gerekirse bakan'a götürsün.

Görevde Yükselme Eğitimi Esasları

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="751817141e1c424335180c1b1001161a185b0107">

ZORBEY inşallah sen haklı çıkarsın. Bn kendimce torpillire görevden alamayacakları için sınav yapmazlar diye düşünüyorum. Bu benim kendi kanaatim. Olursa fena olmaz. Girer sınavımızı kazanırız.

Yönetmeliğin sonunda yer alan bu form şube müdürlüğü atamalarında kilit rol oynamakta olup, bu atamalar konusundaki soru işaretlerini ve tartışmaları da içinde gizlemektedir. Zirabirazdan görüleceği üzere bu değerlendirme formu yukarıda ön şart olarak belirtilen üç yıllık bir öğretmenin şube müdürü olmasını imkansız hale getirdiği gibi idareye istediği kişileri bu kadrolara atama imkanını da bahşetmektedir.

Ek 1 e göre kendinizi değerlendirebilirsiniz...

D) Başarı düzeyini standart hale getirmek

insanları neden bişey istemeyi şartlandırıyorsunuz ki. Verin bi link herkes indirsin.

tamam01 hocam, notları mailinize gönderdim. gecikme için kusura bakmayın... :)

C) Performans değerlemesi

DANIŞTAY BAŞKANLIĞINA

f) Görevde yükselme: Bu Yönetmelikte belirtilen görevlere aynı veya başka hizmet sınıflarından yapılacak görevde yükselme niteliğindeki atamaları,

D) Bilim ve Teknik Müzesi?nde sergileri izleme.

atanmak için 3 yıl süreyle başvuru yapamazlar.

türk eğitim sen 3 katı olayını mahkemeye verdi.. Diğer sendikalar ses çıkarmazken türk eğitimsen sendikasının haksızlığa dur demesi adına alkışlanacak bir durum..

efmir ve yönetici57 hocam, 2000 yılında yapılan Şube Müdürlüğü sınavı için öğretmenlikte en az sekiz yıl çalışanlar c tipi ilçe şube Müdürlüğü, en az 10 yıl çalışanlar B tipi ilçe şube müdürlüğü ve öğretmenlikte en az 10 yıl çalışanlar da A tipi il ve ilçe MEM Şube müdürlüğüne atanmak için sınava girmişlerdi. benim o zaman 8 yıl olmadığı için girememiştim. teşekkürler iyi çalışmalar.

B) İdarenin birtakım eylemlere karşı yargı yolu açıktır.

Kapsam :

hani nerede destek

D) Bir etkinlik sonunda davranışta meydana geldiği gözlenen fark.

Ben de EKİM de olur diye tahmin ediyorum.

Usta Öğretici Haberleri

arkadaşlar en son yapılan görevde yükselmem yönetmeliğide gösteriyorki ek1 ve 3 katı olayı değişecek gibi durmuyo ya bu medyaya taşınacak yada hiç değişmez öle gözüküyo adamalar bu yönetmeliğe göre alıcak sendikalardan tıınnnn yok malesef başaaramıyca zöle gözüküyo

c) alanlara

şimdi sayın Uzman hocama sorum şu

uzman hocam emeğinizin karşılığını almanız dileğiyle... dökümanlarınızı gönderebilirmisiniz. teşekkürler <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="285e5d5b44495c065a4d4d515149466840475c45494144064b4745">

bildiğim kadarıyla şeflikte 3. ve 4. derceler yok, hepsi 1. derece

B) Okul Koruma Derneği

axcellent ARKADAŞIM

Arakadaşlar.. Bazı şef ve memurların bu konuda birtakım haksız ve mesnetsiz yakınmaları oldu.. Lakin açılmış bir dava söz konusu değildir.. Kaldıki böyle bir dava açılsa bile hukuki bir karşılığı yoktur.. Zira öğretmeler de milli eğitim teşkilkatında çalışanlar olup, her memurun görevde yükselme hakkı vardır.. umutcan hocam;umarım yardımcı olmuşumdur.. Saygılar..

tutalım.

Bencede belli bir süre olmalı 7 olur 10 olur bunun yanında belli bir süre idarecilik yapmış olma şartıda getirilebilir. Daha yeni mezun olmuş adaylığı kalkmış birini şube müdürü yapmak ne kadar doğru olur sizce?

öğretmenlerde şube müdürlüğü sınavına alınmalıdır.

Bence idarecilerin ek ders ücreti yarı yarıya düşürülmelidir o zaman ortada idareci olacak insan kalırmı birbakın..

2010 da sınav kesin gibi sağlam kaynaktan.

10 Ocak 2010 / 10:25

B) Öğrenmeyi arttırır.

Arkadaşlar, yeni yönetmelikte şube müdürlüğüne atma için 3 şarttan biri '' görevde yükselme sınavında başarılı olmak'' yazıyor. Bu sınav için başvuru bu haziranda bitti, sınav oldu mu bilmiyorum. Ama sınav olmuşsa biz bu treni bu yıl içn kaçırmış olmuyormuyuz? bu konuda net bigi rica ediyorum.

Ankara 7171 ve Mdrytkl hocalarım;

Yurtiçi ve yurtdışı görev yolluklarındaki değişiklikler

46. Gelecekte ulaşmayı çok istediğimiz bir durumun, varmak istediğimiz noktanın resmi;

Stres yapmayın zaten 12 Mart tarihli yönetmelik davalı olduğu için buna dava açma gereği duyulmamış.

saygılar..

Arkadaşlar. Sınav olacak mı? Kesin mi? Yani bununla ilgili elinizde sağlam bilgiler var mı? Teşekkürler.

Bu M. E. B. bir şeyler yapmasına yapacak ama birilerini nasıl kurtarırım, birilerini de nasıl ber taraf ederim mantığında mı hareket ediyor yoksa?

bilmiyorsan sus.

not: 2009 müd yard forumdaşı

Şube müdürlüğündeki eşinin ve kendi memleketine olamaz ibaresi canımı sıkıyor. sınava girip girmemekte kararsızım.

my9 görüşlerinize katılıyorum. benimde bu tür olaylar başımdan geçti. yöneticilik başvurusu yaptık tabi ozamanlar ilsis yoktu ama adam yazıyı göndermeye unutmuş.

güncelll

Saygılarımla.

Onca masum Hantepe'de cehaletten paslanırken

Önceki sayfalarda sınav konularını dağılımı link olarak paylaştım. ,

samsunlu hocam'a ; bakanlıkta bi arkadaşım var 330 ila 336 arası ihtiyaç var dedi.. 3 aşağı 5 yukarı zaten ihtiyaç böyle...334 olsa ne olur,340 olsa ne olur. Benim EK_1 olayını görünce hiç hevesim kalmadı

şu yıl olayını da bir öğrensen sevaba girersin.

2) Taşra Teşkilatı

Aranan şartları taşıyanlar gerekli belgelerle birlikte form dilekçe ile müracaat ederler.

uzman hocam yıl şartı hakkında bir bilgi var mı?

Şube müdürlüğü yapan arkadaşların çoğu vekil. Belkide onların çoğu bu göreve uygundur. Ama yinede sınav yapılmalı. Asaleten atama yapılmalıdır.

Önce sınav sonra hizmetiçi.

sayın batakovalı;

BENİM SÖYLEMEK İSTEDİĞİM, SİZ GÖREVDE YÜKSELME EĞİTİMİNE ŞU KADAR KİŞİ BAŞVURMUŞTU DEMİŞTİNİZ. BEN DE DİYORUM Kİ, O GÖREVDE YÜKSELME EĞİTİMİNE BAŞVURANLARIN ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜYLE BİR ALAKASI YOKTUR.

Yöneticilikten önce eğitim öğretim hizmetleri sınıfında olanlardan kapsama dahil görevlerde en az 15 yıl hizmeti olup, yöneticilik görevinden ayrılmak isteyenler, istekleri halinde;

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4a2b3923277b737c730a27392464292527392f262b27262b38"> hocam

C) Sorumluluk ve karar alma yetkisi imza yetkisi verende kalır.

süppperrrrr olur.

doğru olan da yeni bir yönetmelikle atama sürecine gitmektir. Yoksa iptaller yaşanır.

a) Şube müdürü

C) Liderlik D) Güdüleyicilik

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="345d58595d5c5542554747050201745c5b4059555d581a575b59">

10 yıl artı ek-2 ye hayır. Ek 2 lerini alsınlar başlarına çalsınlar!!!!!

daha sonra sınav yapılacaktır.

Bakanlık kadrolarında en az üç yıl hizmeti bulunmak,

NOT :

Yönetmeliği incelediğiniz zaman bu duyumun asılsız olma ihtimali güçleniyor. Hatta imkansızlaşıyor. Şöyleki:Görevde yükselme sınavı görevde yükselme eğitimine katılanların başvurabileceği bir sınav. Görevde yükselme eğitimine katılacak olanların nasıl seçileceği de yönetmelikte belirtilmiş. Bu adayla değerlendirme formuna göre seçiliyor ve aldıkları eğitimin ardndan söz konusu sınava giriyorlar. Yani görevde yükselme sınavı, müdür, müdür yardımclığı sınavı gibi bir sınav değil. Benim anladığım budur.

B) Rehberlik bu yardımı alan birey için akademik bir öğrenme konusu ya da ders değildir.

Görevlerarası Geçişler

Yasanın haziranda TBMM tatile girmeden çıkacağı yönünde bin defa açıklama yapıldı. Hem de en üst düz...

Merkez değerlendirme ve sınav kurulu

(2) Düzenlenecek eğitim programlarında bu maddenin birinci fıkrasının bendinde belirtilen konuların ağırlığı yüzde altmışın altında olamaz. Görevde yükselme eğitiminin konuları, puan değerleri, sınavda toplam kaç soru sorulacağı ve her konu için soru sayısının ne olacağı Merkez Değerlendirme ve Sınav Kurulunca eğitim başlamadan önce belirlenerek görevde yükselme eğitimine ilişkin yapılacak duyuruda belirtilir. Görevde yükselme eğitimine ilişkin sekretarya hizmetleri Hizmetiçi Eğitim Dairesi Başkanlığınca yürütülür

bugüne kadar hep içimde sınav+eğitim+sınav denklemi ile seçim yapılacağına dair bir ümit vardı. ama resmi gazetede yayımlanan 2 satırlık değişikliği görünce ümitlerim git gide azalıyor. çok merak ettim, 2 satırlık değişiklik için masa masa imzaya dolaştırmaya üşenmemişler mi acaba? her iş bitti sanki sınav konusu kıstı. günlerdir ek-1 diye parçalanıyoruz umurları değil. meydan yine dili dışarda gezenlere kalacak...

hep destek

ne diyelim büyükler iyi bilir

görevde yükselme sınavına 3 yıl öğretmen olan herkes başvuracaktır.

bu sınav şubatta yapılır mı? Acaba?

destek...

GÖREVDE YÜKSELME EĞİTİMİNE KATILMADA AYRIM YAPILAMAYACAĞI

3) 10/6/2004 tarihli ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunda belirtilen diğer şartları taşımak.

Ek 1 konusundaki davanın seyri nedir

k) Şoför

A) Eğitimde eşitlik

Bakalım kimin tahmini tutacak. Ben de 8 yıl diyenlerin grubundayım. Hadi bakalım, hayırlısı...

Güncel Haberler Burada Bağımlılık Yapar...

b) Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi, Ulusal Güvenlik:

Alınacak Önlemler.

B) Elektronik posta

D) Rehberlik bireyin sadece duygusal yönü ile ilgilenir.

mevzuat dışında daha önce bu sınavlara giren

Bütün değerlendirmelere saygı duymakla birlikte bence MEB'in görevde yükselme yönetmeliğini beklemek en sağlıklı olanı gibi geliyor.

(4) Görevde yükselme eğitimi başladıktan sonra herhangi bir nedenle katılmayanların yerine başka adaylar alınamaz.

D) Öğrenciye işbirliğine dayalı bir öğrenme ortamı hazırlamalıdır.

Eğer yürüdüğünüz yolda güçlük ve engel yoksa, bilin ki o yol sizi bir yere ulaştırmaz.

arkadaşlar sınav tarihi ne zaman, yönetmelik değişikliği varmı

Alan sınırlaması yoktur.

Bu Yönetmelik kapsamında bulunanlar, görevde yükselme mahiyetindeki atamalarının yapılabilmesi amacıyla bu Yönetmeliğin 13 üncü maddesinin , , , , , bentlerindeki ders konularından 32 saat, bendinde yer alan ders konularından ise 48 saat olmak üzere toplam 80 saat olarak düzenlenecek görevde yükselme eğitim programına katılmak zorundadır. Zorunlu hallerde en fazla 10 saate kadar mazeret izni verilebilir. Kanunen verilmesi zorunlu olan izinlerde bu süre şartı aranmaz.

eski müdür arkadaşım, dökümanları bana da gönderirseniz sevinirim.

MADDE 21- (Değişik:12.12.2008/27078 RG) (1) Sınav sonuçlarına, değerlendirme sonuçlarının açıklandığı tarihten itibaren en geç 5 gün içinde değerlendirmeyi yapan birime itiraz yapılabilir. Bu itirazlar en geç 15 gün içinde incelenerek karara bağlanır. Sonuç, sekretarya hizmetlerini yürüten birimlerce itiraz sahiplerine bildirilir.

Taki bir eğitim sendikası tarafından dava açılıp bu duruma yargı kararı ile bir son verilinceye kadar. Bu karar sitemiz yazarlarından manas kağan tarafından köşesine taşınmış, incelenmiş ve kamuoyu ile paylaşılmıştır. Okunduğunda görüleceği üzere özetle söylemek gerekirse bu karardan sonra artık yukarıda belirtilenler arasından sınavsız bir atama yapılamayacaktır. Vekaletler de ömür boyu devam edemeyeceğine göre geriye tek çare kalıyor o da yönetmeliği değiştirip işlevsel hale getirerek sınav yapmaktır.

Aslında duyuruya bu ay çıkacaklardı ama son dakikada geçen hafta ertelendi

kadrolar hep doğudan mı olacak acaba?

Arkadaşlar herkese geçmiş olsun. Çalıştığımız bakanlığa yazıklar olsun. Admalar gözümüzün içine baka baka yalan konuşuyorlar. Hizmetiçi dairesi Yaz tatilinde aradığımda bu kursun şube müdürlüğü ile alakalı olmadığını söylüyorlar. Müracaat etmemin gerekmediğini söylüyorlar. Üstelik bir kaç kez israrla aramamam rağmen. Çünkü kursun kimler için açıldığı konusunun ne olduğu kimlerin müracaat edeceği belli değil. Şimdi de Kursun şübe müdürlüğü için açıldığını söylüyorlar. Personel genel müdürlüğü de bu kursun iptal edildiğini açılmayacağını hatta ve hatta HED SİTEDEN YAYINDAN KALDIRILACAĞINI BİLE SÖYLÜYORLAR. Güleyim mi ağlayayım mı. Şimdi de yayından kaldıracaklar ki kimse görmesin.

yine formundasın hocam. dökümanlar falan...

a) (Değişik: 17/7/1999-99/13143 B. K. K.) Kendisinin veya eşinin nüfusa kayıtlı olduğu il ve bu il'e bağlı ilçelere,

Şube Müdürlüğü Kılavuz İlanı:Mart Ayının Ortaları.. Bilgilerinize..

tamam o zaman egitekten söylemişlerse klavuz basım aşamasındadır.

Meb, Şube Müdürlüğü Sınavı Yapacak

D) Çözüm yollarını araştırma

sanmıyorum 10 yıl şartı olmaz

Kimden:

78. Anayasamıza göre ;

MADDE 26- Bakanlık taşra teşkilatı yöneticiliklerinde münhal bulunan kadrolar ile yöneticileri azami görev süresini tamamladığından boşalacak kadrolar bu yönetmeliğin 18. Maddesinde belirtilen takvime göre ülke çapında ilan edilir.

Eğitim müfettişleri ve müfettiş yardımcılarının alanlarında

nerdesiniz arkadaşlar

Diğer arkadaşlara da şunu belirtmek isterim. Bu dönem farklı hizmetiçi eğitimlere de başvurdum. Gittiğim oldu. Buna da başvurdum. Ama takdir edersiniz ki o günlerde herkese açık ki insanlar başvurmuş. Herhangi bir sendikam da yok. Kimse de bir şey söylemedi. Peşin hükümlü olmak gerçekten yanlış.

arkadaşlar sınav için önereceğiniz yayın hangisi

c) Lisans 8

şuan ki yönetmelik sınav demiyor. ek1 diyor. yönetmeliğin değişmesi gerekli yoksa bu iş olmaz. aynı zamanda 3 yıllık öğretmenin şube müdürü olması saçma milli eğitimi daha tam olarak bilmiyor bence.8-10 yıl olması ve sınav olması gerekli...

TOKİ ile Memur-Sen arasında yapılan protokolle Bingöl'de Memur-Sen üyeleri için yapılacak olan 388 a... Yazarlar1 2 3 4 5 İsmail KONCUK

d) Milli eğitim müdürlükleri bünyesinde en az beş yıl süreyle mimar ve mühendis olarak görev yapmış olanlar, münhasıran yatırımlardan sorumlu olmak üzere milli eğitim müdür yardımcısı görevine,

3_-sendikalardan görüş istenmiş.

Nedeni ise diğer yönetici atama vb. yönetmeliklerin danıştaydan geri dönmesidir.

Yönetmelik çıktı. Tahminim;Yaza kadar yayınlanacak ve sınav olacak.

EK-1' E GÖRE SINAVA ALINACAKLARIN TESPİT EDİLMESİ, MEB İÇİN BİR UTANÇ TABLOSUDUR.

50. Okullarımızda toplam kalite yönetimini uygulaya-bilmek için öncelikle neyin değiştirilmesi gerekir?

maaşta çok dikkat çeken bir değişiklik yok galiba. ama asaleten görev yapanlar 25 saat alıyor.

kesinlikle önce sınavın olması lazım. sendikalar neden sessiz bu duruma... acaba pastadan iyi paymı aldılar türü düşüncelere kapılmaya başladıık. umarım bizi yanıltırlar.

MADDE 23- İlçe milli eğitim müdürlüğü/ il milli eğitim müdür yardımcılığı. görevlerinde en az çalışma süresini tamamlayanlar ile şartlara haiz diğer görevliler atama ve yer değiştirme takviminde Bakanlıkça ilan edilecek boş il milli eğitim müdürlüğü kadrolarına atanmak üzere başvururlar.

Aynı kanunu veya yönetmeliği her okuduğumda farklı yerlerini yakalıyorsunuz ve diyorsunuz ki tamam işte buradan soru gelebilir.

saygıdeger uzman hocam sube mudurlugu yonetmeligine gore 3 yıl ogretmen olmak yeterli.

EK:3-Atama ve Yer Değiştirme Formu

81. İdari davalara hangi mahkemeler bakar?

Sınav kılavuzunun yayınlanmasına az kaldı.. Yönetmelikte beklenmeyen sürprizler var..

Bir an önce sınavın açılması, hukukun tecelli etmesi gerekir.

sınav yapılmaz hiç meraklanmayınız.

(2) Unvan değişikliğine tabi kadrolara geçişler ile bu kadrolar arasındaki geçişler atanacak kadro için düzenlenen unvan değişikliği sınavı sonucuna göre yapılır.

önce sınav olacak,,,

Ek-1 demek torpillileri alırım demektir...

Karşı Taraf : Türkiye Cumhuriyeti Devlet Demiryolları İşletmesi Genel Müdürlüğü

Bakanlığın 2010000668 sayılı "Görevde Yükselme Eğitimi" Hizmet içi eğitim faliyeti ile şube müdürlüğü için görevde yükselme eğitiminin hiç bir şekilde alakası yoktur. Bakanlığın 2010000668 sayılı hizmet içi eğitim faliyeti ve başvurusu görevde yükselme yönetmeliğinden çok önce planlamış olduğu bir kurstu.

sınava hayır

Sube Müdürlügü atamalari "Görevde Yükselme ve Unvan Degisikligi Yönetmeligi" çerçevesinde yapilacagi için bu yönetmelikte bu süreç açik sekilde açiklanmistir.

(2) Görevde yükselme kapsamında aynı düzeyde eğitim aranan unvanların sınavları birlikte yapılabilir. Bu durumda görevin gerektirdiği niteliklere ilişkin sorular unvanlara göre ayrı diğer sorular ortak hazırlanır.

ayrıca,

Bütün sendikalardan ve foruma üye arkadaşlardan destek bekliyoruz. müdür müdür yardımcılığına gösterdiğiniz itinanın yarısını buna gösterin ewmin olun MEB şube müdürlüğü sınavını açacaktır.

sınav yapmazlar

D) Tartışma yöntemi

Bakan a. Daire Başkanı

Bu arada kamu kurumlarında ve okullarda yasaklanmış.

a) Her takdirname için

Burada geçen "ÜÇ KATI"ibarsine sendika dasva açtı.

10 yıl evet net oğlu net 10 yıl.

Görevde yükselme eğitimi 20 Aralık 2010'da.. Hizmetiçi'nin sayfasından bakılabilir. Şimdiye kadar 642 kişi başvurmuş. Alınması düşünülen sayı 800. Şimdi buradan geriye doğru hesaplamak lazım..

Necmettin YALÇIN

Sınavda soruların içeriğini forumun bu sayfasında verdiğim yönetmeliği incelediğinizde göreceksiniz...

liderlik, etik, eğitm yönetimi... yazışma kuralları

58. Aşağıdakilerden hangisi hizmet içi eğitimin düzenlenme nedenlerinden biri değildir?

D) Şu anda yüzündeki ifadeden senin canını sıktığımı anlıyorum. Yanılıyor muyum?

D) Gerçek eşyalar

3. derece görev = şube müdürlüğü

Yok ben almayayım,4-5 ayda hazırlahırım diyorsanız:

57. Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları yönetimi anlayışına ters düşer?

5 yılçok az.

nereden gördünüz hizmetiçi eğitimi

Ama şube müdürlerinni ekstradan aldıkları ücretler de vardır. Mesela sürücü kurslarından , sbs, açıköğretim, öss, vs. gibi sınavlardan aldıkları ücretler de vardır.

o zaman çalışmaya devam

Sayın hocalarım, duyurunun en geç birkaç hafta içinde açılacağını tahmin ediyorum. Basit ayrıntılarla zamanınızı harcamayın!"Efendim boşa çalışmayayım"diye düşünenler boş düşünüyorusuz! Hiçbir çalışma boşa gitmez. Allah çalışanın yanındadır...

"2000 yılından bugüne kadar yapılamayan şube müdürlüğü sınavı için sendikaların girişimleri sonuç vermeye başladı.

2) Bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, koruma ve güvenlik görevlisi, veznedar, ayniyat memuru, ambar memuru, mutemet, memur, santral memuru, şoför.

Yardımcı olacak arkadaşlar için şimdiden teşekkür ederim.

MADDE 39- 04-03-2006 Tarih ve 26098 Sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Milli Eğitim Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği?nin bu yönetmelik kapsamında bulunan yöneticilerle ilgili hükümleri yürürlükten kaldırılmıştır.

Tabi olunan yönetmelik 12.12.2008 tarihinde 27078 sayılı resmi gazetede yayınlanmış ve bu tarihten sonra herhangi bir değişiklik yapılmamıştır.

Şu anda genel yönetmelikteki ek 1 ve 3 katı meselesine dava açıldı deniyor hatta bakanlığın bu davanın sonuçlanmasını beklediği yönünde duyumlar var

arkadaslar daha önce yapılmış olan şube müdürlüğü sınavının sorularını nerden buluruz ve bu sınavın konu dağılımını söyleyebilirmisiniz şimdiden çalışalım olmazsa

D) Hedefleri ifade eder.

?Bu Kanun Hükmünde Kararname kapsamına giren kamu kurum ve kuruluşları şunlardır:

84. Hiyerarşide, üstte bulunan bir yöneticinin, yetkilerin-den bazılarını kendi adına kullanmaları için astlarına vermesine ne ad verilir?

Geçici Hükümler Yürürlülük ve Yürütme

Başvuru şartları nedir?

Daha da vahimi ise Milli Eğitim Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği?nin Görevler arası geçişler başlıklı 25/1/c maddesi, A tipi eğitim kurumunda 3 yıl, B tipinde 5 yıl ve A ve B tipi okullarda toplam 4 yıl asaleten müdürlük yapmış olanlara sınavsız atanma hakkı verdiği için, asaleten atamalar bu madde ile yine ahbap çavuş ilişkileri ile yapılmış, dolayısıyla da sınav yapmaya falan gerek duyulmamıştır.

C) Sunu D) Alıştırma

D) Vizyon sahibidir.

A) Bilgi toplama ve yayma

2) Asaleten/Vekaleten Müdür Başyardımcılığında Geçen Hizmet Süresi

yapılmA İHTİMali her geçen gün artmaktadır.

açtık yönetici atama bölümünü

İlgilenenler için teşekkürler.

son 5 yılda olduğu gibi şube müdürü torpille olunsun.

Alem kör ve sağır.

Nice çalışkanlar vardır ki bir tek belgesi yok, nice işe yaramazlar var ki bir sürü belgesi var...

Bakanlığın Şube Müdürlüğü için planladığı takvime göre

a) Programcı kadrosuna atanabilmek için;

YİBO?da tecavüz iddiasında 3 öğretmen açığa alındı

evet kısa sürede...

gelecekte bir gelecek

iç işleri bakanı-danıştay-belediye başkanı-vali

1) Çözümleyici.

Eski müdür hocam 2000 yılındaki şube müdürlüğü sınav sorularını nerden buldun link verirmisin lütfen.

31 şubat doğumlumusunsen

zorrbey hocam ya şartlarr

al san bilgi şu an 3 yıl kesin.

2000 yılında yapıldı. Fakat sınavı kazanan adylar bulunduğu ile atanmadı. siyasi adamını bulanlar sınavı kazanmadığı halde bulunduğu ile atandı. Adalet böyle birşey herhalde. Sınav olsa ne olur olmasa ne olur?

sayın uzman hocam ders notlarını ben de rica edebilir miyim? şimdiden teşekkürler. <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e3908691808a9adbd3a38b8c978e828a8fcd808c8e">

MADDE 14- (1) İl Değerlendirme ve Sınav Kurulu, il milli eğitim müdürünün başkanlığında, ilköğretim müfettişleri başkan yardımcısı, il milli eğitim müdürlüklerinde atama ve hizmet içi eğitim bölümlerinden sorumlu iki milli eğitim müdür yardımcısı veya şube müdürü ile bir ilçe milli eğitim müdüründen olmak üzere toplam beş kişiden oluşur. Başkan dışında aynı birimlerden birer yedek üye belirlenir.

Bu ülkede birşeyler değişecekse gençlik bunu yapacak. Umarım sınava girişte istenecek kıstaslarda genç ark. önü açılır da mevcut statükocu, kendini insanın üzerinde gören yapı değişmeye başlar...

Arkadaş bilişim teknolojilerini biliyorum, çağdaş eğitim bilimlerini biliyorum, 4 yıl da öğretmenlik yaptım yöneticilik sınavlarına kıl payı girdim, yaşadığım yerde sınava girenler içinde en genç benim en yüksek puan alan da benim nedir engel anlamıyorum. İnanın paraya pula da ihtiyacım yok zaten 25 saat ek dersi var başka birşeyi yok. Memleket ideali olan insanları illaki oyalamanın eğitim sistemini az da olsa düşünen bir insan için anlamı nedir?Şunu da söyleyeyim hiçbir sendikaya üye de değilim, hiçbir ideolojik kamplaşmanın içerinde de yer almadım, artık yeni bir anlayış oluşturmalıyız. Güzel memleketimin aydınlık yüzlü evlatları bunu fazlasıyla hakediyor, en idealit en çalışkanın bu görevlerde yer alması gerekiyor. Sadece bu görevler için değil memleket hizmetinde hangi görev alınırsa alınsın hakkıyla yapmak vicdani borcumuzdur diye düşünüyorum.

C) Özelleştirmeler yeni istihdam olanakları yarattığı için sosyal haklar gelişmektedir.

41. Günümüz uluslar arası insan hakları hukuku aşağıdaki bildirgelerin hangisine dayanmaktadır?

Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik'in 9. maddesi ile Türkiye Cumhuriyeti Devlet Demiryolları İşletmesi Genel Müdürlüğü ve Bağlı Ortaklıkları Personelinin Görevde Yükselme Esaslarına Dair Yönetmelik'in 12. maddesi hükümlerinin birlikte değerlendirilmesinden, yönetimin belirli kadrolar için açtığı görevde yükselme eğitimine katılacakların belirlenmesinde yönetmelikte düzenlenen ölçütler dışında bir ölçüt gözetemeyeceği; görevde yükselme eğitimine katılma koşulunu taşıyan adaylar arasında herhangi bir nedenle ayrım yapamayacağı açıktır.

Çubukçu, personel yoğunluğu ve dağınık bir teşkilat yapısı olan

Sayın...; 2010 yılı içinde Şube Müdürlüğü için sınav yapılması beklenmektedir. İyi günler dileriz.

Şube müdürlüğü sınavla olmuyor arkadaşlar. Daha doğrusu müdür/müdür yrd. gibi bir sınavla olmuyor. Görevde yükselme eğitimine değerlendirme formuna göre çağrılıyorsunuz ve eğitim sonunda sınava giriyorsunuz. Yönetmeliği iyi incelediğinizde böyle olduğunu görürsünüz.

sonra hizmetiçi eğitim.

MADDE 12 - (Değişik:12.12.2008/27078 RG) (1) Bu Yönetmelik kapsamında bulunanlar, görevde yükselme mahiyetindeki atamalarının yapılabilmesi amacıyla bu Yönetmeliğin 13 üncü maddesinin , , , , , bentlerindeki ders konularından 32 saat, bendinde yer alan ders konularından ise 48 saat olmak üzere toplam 80 saat olarak düzenlenecek görevde yükselme eğitim programına katılmak zorundadır. Zorunlu hallerde en fazla 10 saate kadar mazeret izni verilebilir. Kanunen verilmesi zorunlu olan izinlerde bu süre şartı aranmaz.

B) Organizasyon için uygun eleman temin etme.

ek-1 üzerinde çalışmalar devam ediyor. yani sizin anlayacağınız ek-1 de ince ayarlar yapılıyor. hangi ödüle kaç puan verilecek hangi hizmet süresi nasıl değerlendirilirse kimler bundan nasıl etkilenir vs. hayırlısı olsun... belki yarın belki bir iki aya kadar kalvuz yayınlanacak denildi...

senin stajerlik yeni kalktı galiba pahalı meslektaşım.

Zorbeyy teşekkür ederim. Yalnız belirtilen tarih hafta içine denk geliyor. Belki tarihte bir değişiklik olabilir gibi geliyor bana.

adalet4446 hocama tşk ediyorum. Dikkatinizi çektimi bilmiyorum ama şeflik müracaatlarında olduğu gibi aynı yöntemle yani EK-1 Değerlendirme Formuyla ön müracaatlar alınır ve EK-1 deki puan sıralamasına göre yukarıdan aşağıya doğru dizilerek kontenjanın en fazla 3 katı meslektaşımız önce hizmetiçi eğitim enstitülerinde 80 saatlik bir kursa alınır ve kurs sonunda sınav yapılır. En az 70 alanlar başarılı kabul edilir. Eğer başarılı olanlar kontenjandan fazla ise kontenjan sayısı kadar sınav puanına göre yukarıdan aşağıya doğru sıralanarak şube müdürlüğüne atanmaya hak kazanmış olurlar.

7. ?Zamana Hükmetmek? kavramını en doğru ifade eden açıklama aşağıdakilerden hangisidir?

24/10/2010..

bıçak gibi kesildi şube müdürlüğü furyası. sanki fırtına öncesi sessizlik gibi. sınaavdan ne haber. bilgisi olan paylaşşın ki bilgi mirasımız artsın. saygılar

sayın senol17,

yardımcılığı veya daha üst görevlerde asil olarak en az 5 yıl görev yapmış olmak,

başlığımı neden sönük kalıyor, önemsiz bir konu mu?

tam destek

2) Döner sermaye saymanlığı konusunda kurumlarca açılmış olan hizmet içi eğitim kursunu başarıyla tamamlamış olmak.

2) Bulunduğu görevde en az iki yıl görev yapmış olmak kaydıyla en az beş yıl hizmeti bulunmak,

A) Öğrenmeyi engeller.

uzman hocam teşekkür ederim

MADDE 41- Bu yönetmelik hükümlerini Milli Eğitim Bakanı yürütür.

Resmi Gazete : 4.3.2006/26098

vurguna, talana, torpile geçit yok..

desteğe devam

Yönetmelik Ağustosta çıkar. eğitim kurumları yöneticileri yönetmeliği gibi. ekim kasımda da sınav olur. ,

Sayın...;Şube Müdürlüğü sınavı konusunda resmi bir açıklama yapılmamıştır. İyi günler dileriz.

Ayrıca...

Merkez ve taşra teşkilatı şube müdürlüğü sınavına ilişkin yönetmeliğin hazırlandığı ve personel başkanlığına gönderildiğini, 2010 yılı eylül yada ekim ayında sınav

657 say. DMK. DA ŞÖYLE GÇİYOR (68. MADDE):::

geçmişte yapılmış olması; bugunküler için bir dayanak olamaz.

atanamazlar.

hadi arkadaşlar hiç değilse destek olun

önce sınav olsaydı ak ile kara ortaya çıksaydı

Resmi gazeteyi her gün takip ederek revize edilen mevzuatı sıcağı sıcağına takip edebilirsiniz.

Domuz Gribi Deniz Baykal Hüseyin Çelik Memur İlanları Eğitimbir Sen OSS

?haddini bil 10:28 -Misafir

Uzman Hocam elinizdeki notları bana da gönderebilir misiniz? Şimdiden Teşekkür ederim. Siz bu hayır dualarla çok iyi yerlere gelirsiniz. <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3a494f545f4865020a7a52554e575b535614595557">

uzman hocam;Değerli notlarınızı <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1c737279702e2c2c2d5c7165727968327f7371"> adresime atarsanız müteşekkir olurum. şimdiden ilginize teşekkür ederim.

bende sekiz yılı doldurduğum için sekiz yılı dolduranlar katılmalı demiştim.

A- Genel Şartlar.

2000 yılında yapılmamış mıydı sınav? Daha sonra yönetmelik mi değişti?

2 Şubat 2010 23:00 Düzenle Sil

Başvuru

ali4455 hocam;mesaj kutunuza bakabilirsiniz.. Saygılar..

D) Ölçme ve değerlendirme

meb mevzuat bankasından

4-Belediye meclisine dağıtmaya yetkilidir?

Canlı Lig TV izle Bedava

C) Öğrenme materyallerinin hazırlanması

Atama ve Yerdeğiştirme

şube md. için söylenen ön şartlardan birisi bu ise katılıyorum. bu arada bu işi bakanlıkla kıyaslamayın bence. bakanın arkasını toplayan; danışmanı, özel kalemi, müsteşarı, müsteşar yardımcısı vs... bir sürü adam var. 30 yaşında da olur 35 inde de. ayrıca seçimle iş başına gelen insanlar bunlar. neticede şahsına direk olmasa bile mensubu olduğu partiyle seçilmiş insanlar.

a) Birinci kademe : Şef

C) Bilgisayarın mekanik kısmıdır.

Ayrıca müdür müdür yardımcılığı atamalarında sendikalar hemen iptal davası açarken şube müdürlüğü atamaalrı için neden dava açılmıyor, nedne torpilin önüne geçmek için görevde yükselme yöentmeliği mercek altına alınmıyor

) (Degisik:RG-12/12/2008-27078) Son sicil notu olumlu olmak kaydiyla son üç yillik sicil notu ortalamasi 76 puandan asagi olmamak.

2010 Yılının Yetkili Sendikası Kim Olacak?

Bu puanların aslında herkese yaklaşık puanı verebileceği söylenebilirse de yine de sicillerin sübjektif puan vermeye müsait olduğu için objektifliği ortadan kaldırabileceği ve sonucu haksız bir şekilde etkileyeceği de söylenebilir.

A) Benzetişim B) İşbaşında eğitim

uzman hocam beni unuttunuz sanırım.. gönderirseniz sevinirim

Bakan a.

arkadaşlar son dakika aldığım duyuma göre ben resmi yazıyı görmedim ama gören arkadaşalr var şube müdürlüğü sınav tarihi

Sınavdan önce 76 dan şube müdürü atamaları hı kazandı

Görüldüğü üzere özel şartlarda üç yıl öğretmen olmak ve şef olmak gerekmektedir. Üç yıl bu görevleri yapanlar özel şartları taşımış olur.

3) Yurtdışı Teşkilatı

Sayın arkadaşlar vekaletle görevlendirmeler her geçen gün artmakta. Bir an önce görevde yükselme sınavı olmalıdır. Olma ihtimali var gibi. Şeflik için ve memurlar için yapılacak. Sanırım sıraşube müdürlüğüne gelmekte.

Başvuru No :

4. her konuda olduğu gibi hangisi olursa olsun, bu işte de yukarıda bir yerlerde kıyasıya yapılan pazarlıklar var. bu iş diğerleri gibi değil. münhal yerlerin listesini gördük işte. topu topu 2000 e yakın. çoktan aralarında kontenjan paylaşımı yapmışlardır bile.

yöneticilik şartı yok...

Faaliyet Yeri : - MERKEZ TEŞKİLATI / BAKANLIK

h. içi 20 adet belge var; kaç puan bilmiyorum...(hadi 5 etsin dielim)

kaldıracaklar mı

selamlar arkadaşlar; elinde şube müdürlüğü için kaynak olan varmı?

07/10/2010 tarihinde onay durumu dışındaki faaliyetleri listeleyip okul müdürlüğü olarak onayı verdik...

b) İlçe milli eğitim müdürü, il milli eğitim müdür yardımcısı ve şube müdürü görevlerinden birinde veya bu görevlerde en az toplam 3 yıl asaleten görev yapanlar il milli eğitim müdürlüğü veya daire başkanlığı görevine,

j) Veznedar, ayniyat memuru, ambar memuru, mutemet, memur ve santral memuru

alınmasına, atama şartları ve görev alanları bakımından diğer denetim

Yanlış yerlere çalışlayın. Kıymetli zamanınızı zayi etmeyin.

Dava sonuçlandı. Ankara 1. İdare Mahkemesi, Danıştay kararı ile yürütmesi durdurulan hüküm uyarınca, 12.12.2008 tarihinden bugüne kadar olan tüm şube müdürlüğü atamalarının yürütmesinin durdurulmasına karar verdi.

MADDE 33- Bu Yönetmelik hükümlerini Milli Eğitim Bakanı yürütür.

sınav martta

Hocam, sanırsam daha sonra kendi ilinize tayin isteyebilirsiniz..

Ankara 1. İdare Mahkemesinin kararının gerekçesinde şu ifadelere yer verildi: ?Danıştay 2. Dairesinin 12.05.2009 günlü ve E: 2009/602 sayılı yürütmenin durdurulmasına ilişkin kararı uyarınca Yönetmelik hükmünün yürürlüğe girdiği 12.12.2008 gününden sonra söz konusu yönetmeliğe göre atamaları yapılan şube müdürlerinin atamalarının iptal edilmemesine ilişkin kısımda, idari yargı kararlarının işlemin ilk yapıldığı tarihe kadar etki ve sonuçlarını doğuracak olması dolayısıyla da anılan tarihten sonra yapılan atamaların artık dayanağının kalmaması dikkate alındığında hukuka uyarlık görülmemiştir. Açıklanan nedenlerle, dava konusu işlemin 12.12.2008 tarihinden itibaren yapılan şube müdürü atamalarına ilişkin kısmının yürütmesinin durdurulmasına 21.01.2010 tarihinde oybirliği ile karar verildi.?

Hahahahaha:)Beni güldürdünüz yumurcak öğretmenim.

sınav yapılacakmış ama sorular çalınır diye korkulduğun yapılmıyormuşşşşşşşşşşşşşşş

(2) Unvan değişikliği suretiyle atanacaklarda aranacak özel şartlar şunlardır;

süre, öğretmenlikte en az 3 yıl, memuriyette toplam 10 yılı olan sınaca girer

İlgili yönetmeliğe göre bu sınavın yüzdelik diliminde mevzuat % 70 'lik bir dilim oluşturur yaklaşık olarak.

c) Üçüncü kademe : İlçe milli eğitim müdürü, il milli eğitim müdür yardımcısı,

iyide bakanlık 12. aya kurs planlamış sınav nasıl ekimde olur ki..

sayın uzman hocam notları bana da atmanızı isterim. emeğinize ve paylaşımınıza teşekkürler. <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0a626b796b64616f796f644a6773646f7e24696567">

C) Süreç odaklı yönetim D) Katılmalı yönetim

şu ortada yönetmelik yok. sınav konuları belli değil. ama genel olarak konular

'Çırpınırdı Karadeniz bakıp Türk'ün bayrağına'

DEVLET MEMURLARININ YER DEĞİŞTİRME SURETİYLE

Bu sınav yapılrsa olası konu başlıkları müdürlük sınaıyla aynı olabilir mi?

Selam olsun o şehadet mertebesine çıkan öğretmenime,

GERİM GERİM GERİLMEK

Güvence

uzman58_55 hocam banada gönderirmisiniz <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="81f8e0f7ede4ecb3b5c1ecf8efe4f5afe2eeec"> adresim

D) Sorumluluk imza yetkisini devredende, karar alma devredilende kalır.

Madde 15 - (Değişik : 6/5/1992 - 92/3009 B. K. K.) Vali, kaymakam, bölge müdürü, başmüdür, il ve ilçe müdürleri, emniyet müdürü, emniyet amiri, milli eğitim müdürü, defterdar, mal müdürü, kadastro müdürü, tapu sicil müdürü, Nüfus ve Vatandaşlık Müdürü, Nüfus Müdürü ve bunların yardımcıları, taşra teşkilatında görevli şube müdürü, müdür, il ve ilçe müftüsü ve bunların yardımcıları ile koruma ve güvenlik hizmetlerini yürüten personel;

Mevcut şube müdürü atamları maalesef torpille yapılmaktadır. En kısa zamanda adil ve sınavlı bir atama sisteminin uygulanması dileklerimizdir. Zaten mevcut yönetmeliğe göre sınavla atama yapılır diyor ama yönetmeliği takan yokki. sağolsun 76. madde her torpile kadir. Böyle adaletsizlik görmedim. DSP hükümeti bile şube müdürlerini sınav yaparak atamıştı. Ak Partinin yetkililerin adlarındaki Adalet kelimesinden utanmları lazım.

İşaallah bu sınav olur. Son Müd. yrd. sınavından daha zor olamayacağına göre kazanma ihtimalimiz yüksek.

b) Merkez ve taşra teşkilatında görevde yükselme ve unvan değişikliği yoluyla yapılacak atamalara ilişkin görevde yükselme ve unvan değişikliği sınav tarihlerini belirlemek, sınav sorularını hazırlatmak,

uyanık 1000 e yakın adam var... malum oluyo başvuruyo; biz de sazan gibi bekliyoruz. anladığım durum bu.

Yasal Durum Nasıldır?

3. Eğitim yönetimi için aşağıda verilen ifadelerden doğru olanı seçiniz.

2) Talim ve Terbiye Kurulu uzmanı, eğitim uzmanı, APK uzmanı, şef, tesis müdürü, öğretmen,

C) Kalite ve verimlilik arttıkça maliyet düşer

Bunun gibi benim yakalayabildiğim güncellemeleri ilerleyen zamanlarda paylaşacağım.

Görev Yaptığı Kurumun Adı/Tipi Branşı?.?.?./?..?..

Görevde yükselme sınavı suretiyle atanacaklarda aranacak özel şartlar

en son merkez teşkilatından görüştüğüm bir şube müdürü, "önce sınav sonra eğitim, buna göre hazırlık yapılıyor" dedi. kaynağın sağlamlık derecesine gelince; son 4 yıldır kendisinden bu tip konularda aldığım duyumlarda sapma olmadı.

Hocam öncelikle siz;sınav puanı ve ek puanla o adayı geçiyor musunuz;ondan emin olmalısınız.. Eğer eminseniz yapılacak olan milli eğtime dilekçeyle başvurmak.. Cevap noktasında tatmin edici bir durum yoksa mahkeme yoluna başvurabilrsiniz..

Bakanlık merkez ve taşra teşkilatı şube müdürlüğü görevi için 2011 yılında sınav yapılması planlanmıştır.

torpilbu ülkede bitmez

Kılavuz ilanında sona gelinmiş durumda..

aradım ama bulamadım. fakat daha önce almış olduğum bir kitapta soruları görmüştüm. o kitabı bulursam soruları burada paylaşacağım.

kimi konuştursan eğitimden şikayetçi. eğitim yöneticilerinden şikayetçi. neden kokuşma var bari 100 yıl yapsınlarda tam kokuşsun.

Hizmet süresi

İnşallah hocam tüm amirlerimiz kul hakkından korkan, merhametli kişiler olur.

arkadaşlar

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Bu puanlara göre her şeyden önce üç yıllık bir öğretmenin şansının çok az olduğunu belirttikten sonra, 10 yıla kadar olan sürede verilen 1 puan herkese verildiği için sonucu etkilemezken; 10 yıldan sonraki süreler için her bir yıla verilen 0,15 puan çok az da olsa hizmet süresi fazla olanlara avantaj sağlamaktadır. Gerçi yine de insaflı davranıp gençleri düşündükleri de söylenebilir, çünkü 30 yıllık bir öğretmeni ele alırsak ilk on yıl için zaten 10 puan alacaktır, kalan 20 yıl için ise sadece 3 puan alacaktır (0,15x20=3). Dolayısıyla sonucu etkileyecek kadar olmasa da az bir etkisinin kıdemliler lehine olacağı söylenebilir.

Dördünü susturdular Vakit bir akşamdı;

değişmez hiç br şey değişmez yapılsa da iptal olur.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fb9e899f9e96889e97969a95bb9682959e8fd5989496">

sınav var sınav var ama müdür müdür yardımcılığı gibi direk sınavbaşvurusu yok. Bence bu konuda bir düzenleme yapılmalı.

Personel Genel Müdürü

Atamalarında Mart ayında yapılması bekleniyor.

D) Emir komuta ilişkisini geliştirmek

aras dağlı hocam,

seçimden önce sınav duyurusu olabilir ama sonuçta bir sınav olsa artık

meb bu yönetmelik hazırlama işini ağırdan alıyor. yoksa şimdiye 50 yönetmelik hazırlanmıştı.

eyvallah uzman hocam

1) Kadronun görev alanıyla ilgili eğitim ve öğretim yapan en az iki yıllık yüksekokuldan mezun olmak,

kamudan haberde vardı şubatta sınav var konular ne olur acabs

Kanaatimizce, yasanın aradığı iki koşul birlikte gerçekleşmiştir. Yüksek Mahkemenizin bu konuda vereceği kararla bu konudaki belirsizlik ortadan kaldırılacaktır.

Bazıları tam bir sınavkolik olmuş. Sınav demek onlar için hayatın, olmazsa olmazlarından biri haline gelmiş.

MADDE 40- Bu yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Örneğin 3797 sayılı kanunda şu an yardımcı birimler 14 tanedir. Ancak Sivil savunmanın çıkartılmasıyla bu sayı şu an 13'tür. REsmi gazeteden teyidini yaptım. Meb mevzuatta 13 adet olarak yer almaktadır.

3. sınav ne zaman?

Çift çekirdekli turbo memur

Bir de, iletişim becerileri, çatışma stres yetimi örgüt kütürü, büro yönetim gibi konular da var mı?

a) Ekli 1 Sayılı Cetvelde IV, V ve VI ncı bölge kapsamında belirlenen il merkezleri ile bunlara bağlı ilçe merkezlerinden nüfusu 50.000'i aşan yerlere,

Yurt Dışı Görevlere Atama İşlemleri

a) Önlisans = 4

varsa elinde sağlam haberi veya bilgisi olan paylaşsın

ek1 değerlendirme formuna göre üstten aşağı... alınacak kadronun üç katı. ardından hizmetiçi eitim ve sınav. sonra atama

A) Denetim B) Koordinasyon

Sube Müdürü olmak isteyenler önce "Görevde Yükselme Egitimi"ne alinacaklar, daha sonra ise yapilacak sinav sonunda basarili olanlar atanacaktir.

- Şube müdürlüğü sınavı yapılacak mı?

MOSTARS;

I. Dönem : ŞUBAT - MART- NİSAN

Mevzuatı tekrar okuyup bol test çözerek başlamak en iyisi...

Doğru olmayacak.

c) Her aylıktan kesme için= -4

2- Yapilacak duyuru üzerine; bu Yönetmelikte belirtilen görevlere görevde yükselme yoluyla atanmak isteyenlerden

fosillik yaşta değil baştadır. ben bilirim 30 yaşında fosil olanları

Bilginize sunar sistemimizi kullandığınız için teşekkür eder, iyi çalışmalar dileriz.

3- Görevde yükselme egitimine;

A) Tanışma B) Hazırlık

c. 3 ve 4 üncü dereceli görevler için en az 8 yıl,

Düzenlemenin yürürlüğe girdiği tarihte ilköğretim müfettişi ve yardımcısı

SONRA BEN DUYMADIYDIM, HABERİM YOKTU, AMAN EFENDİM, YAMAN EFENDİM, FALAN YOK

Şube Müdürlüğü Görevde Yükselme Sınavı Yapılmalıdır

3 kurs gibi birşeylerden bahsedilmiş bu nedir?sınav sonucuna göre mi başvuru alınacak?

yeniden gözden geçirilmesinin, bu kapsamda yapılan çalışmalardan biri

ek 1 olmamalı..

C) Açıklık D) Özendiricilik

7-meb ana hizmet birimi değildir?

ek 1 e hayır sendikalar farkındamısınız arkadaşlar hiç bir sendikadan tınnn yok neden acaba biz mi yanlış düşünüyoruz 700000 öğretmen içinden 3000 torpillinin seçilmesi doğrumu acaba çünkü yönetmeliği hazırlayanlar yoldan kadınlar matinesine çağrılır gibi seçilmiş adamalar değildir heralde bildikleri bişey vardır değilmi arkadaşlar saygı duyalım :)

Tasarı, eğitim müfettişleri ve yardımcılarının görev alanını da

c) (Ek bend:12.12.2008/27078 RG) Atama yetkisi valiliklerde bulunan görevlere ilişkin görevde yükselme ve unvan değişikliği yoluyla yapılacak atamalara yönelik itirazları incelemek, ihtiyaç duyulması halinde Bakanlık görüşü de alınarak karara bağlamak.

çağın gereklerine uygun olarak yeniden yapılandığını söyledi. Çubukçu,

belki daha önce yazıldı ben göremedim

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="63020d060e0c0d50564d56230b0c170e020a0f4d000c0e">

(2) Kurul, başkan ve üyelerin tamamının katılımı ile toplanır.

17. Aşağıdakilerden hangisi rehberliğin ilkelerindendir?

11-hangisi denetim ilkesi değildir

sayın uzman hocam ders notlarını ben de rica edebilir miyim? şimdiden teşekkürler. <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="85f6e0f7e6ecfcbdb5c5edeaf1e8e4ece9abe6eae8">

aceleye gerek yok. zaten beklediğimiz kadar bekledik. mahkeme kararını versin işler

B) Okul-veli ilişkisi halkla ilişkilerin ana göstergesidir.

DEĞERLENDİRME KISTASLARI Puan Değeri Adayın Puanı

2010 Hizmetiçi Eğitim Planında, en sonlarda, yeri ve tarihi belli olmayan Görevde Yükselme Eğitimi var. Süre 12 gün, katılacak kişi sayısı 800.. Hizmetiçi Eğitim Dairesi bunu planına almış...

Birim Son Onay Tarihi : 25/11/2010 HİE Son Onay Tarihi : 20/12/2010

Sadece sizn için değil, ben de ve bir çok arkadaş da aynı durumda.

Görevde yükselme sınavı: Görevde yükselme eğitimini tamamlayanlar için yapılacak olan yazılı sınavı,

sınav yapılması için başlığı güncel tutmamaız lazım şube müdürlüğü mü okul müdür yardımcılığı mı daha önemli arkadaşalr.

Vatandaşlar koltukları ile dünyaya gelmiş edasındalar adeta...

b. 1 ve 2 nci derece görevlerden ek göstergesi 650'den az olanlar için en az 10 yıl,(2)

ğ) Raportör

2) Bilgisayar sistemleri yönetimi ile sistem çözümleme veya sistem programlama konularında tecrübeli olduğunu belgelemek,

MEVZUAT

hocam aranmalı öşölekine 5 yıl müdürlük yapanlar 8 yıl müdür yardımcılığı yapanlar ile en az 10-12 senelik öğretmenler girmeli bu sınava

rica...

d) Mimar, mühendis, istatistikçi, grafiker, psikolog, biyolog, sosyal çalışmacı, mütercim, kütüphaneci kadrolarına atanabilmek için, mesleğin gerektirdiği alanlardaki yükseköğretim kurumlarının birinden mezun olmak.

şu eşinin olduğu memlekette çalışmamak ne demek?

memurlar. biz

sayın uzman hocam notları bana da atmanızı isterim. emeğinize ve paylaşımınıza teşekkürler. <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="96fef7e5f7f8fdf3e5f3f8d6fbeff8f3e2b8f5f9fb">

biz sınav ne zaman yapılacakla uğraşalım atamalar yapıla dursun boşverin bu iş yaş

Rehavete kapılmadan tam gaz inşallah...

BEN, SİZİN ÖĞRETMENİKTEN ŞEFLİĞE GEÇMENİZİN SEBEBİNİ ANLAMADIM. EĞER, ÖĞRETMENLİĞİ SEVMİYOR YA DA YAPMAK İSTEMİYORSAN MÜDRLÜK VE MÜD. YRD. SINAVLARINA GİRSEYDİN DAHA İİ OLURDU BENCE. YİNE DE HAYIRLISI...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="721017011c1b4240321a1d061f131b1e5c111d1f">

arkaadaşlar mail çekelim, başbakana, bakanımıza..

Yani 707 tane kadro mu boş şube müd. de

duyum mu yoksa kesin bilgi mi

1. RESMİ YAZIŞMA KURALLARI

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="532027373c3426133b3c273e323a3f7d303c3e">

C) Öğrenciye kendi başına öğrenebileceği bir ortam hazırlamalıdır.

bu ödül sürecine bir son verilsin insani değerleri zayıf insanlar ödül almakta(içlerinde hakedenler vardır ama %10 bile değil) dürüst insanlar elleri boş kalmakta

YANİ HER İSTEYEN SINAVA GİREMEYECEK.

Boşa heveslenmeyin.

?anladıgım kadarıyla hep yazacak 10:06 -Misafir

3) Devletin Temel Organlari,

2001 müdürlük sınavı gibi olsun

günaydın arkadaşlar

Bu bağlamda alan taraması yaptığınzda (2006/2007 ile 2008 ve 2009 sorularını karşılaştırdığınızda)sizde açıkça göreceksiniz...

Asortik hocam yazdığınız bu şartlar herhalde aynen size uyuyor.

Ancak, bu şekilde bir atamanın yapılabilmesi için ilgilinin;

C) Sen oldukça inatçı ve sabırsız davranıyorsun.

kınyo

5. Alınan disiplin cezalarından;

MADDE-31 Yurtdışı görevlerde münhal bulunan kadrolar, başvuru ve sınav için her yıl Nisan Ayında Dış İlişkiler Genel Müdürlüğünce son başvuru tarihinden en az bir ay önce ülke genelinde duyurulur.

7- Egitimi tamamlayan adaylar Görevde yükselme sinavina katilacak.

cızbız,

bence de

daha sonra kapattılar sanırım başvuruya... ama bu kursun iptal edildiğine dair bir bilgi yok... demekki onay süreci tamamlanırsa kursa çağrılabiliriz

36. Öğretenin öğrenenler önünde bir şeyin nasıl yapılacağını göstermek ya da bir ilkeyi açıklamak için yaptığı işlemleri içeren yöntem aşağıdakilerden hangisidir?

Zamanı geldiğinde her bir kadro grubu için ihtiyacın üç katı aday eğitime çağrılacak. Şartları tutan en yüksek puanlı üç katı kadar aday eğitime çağrılacak. 12 günlük eğitim sonrası yapılacak sınavda 70 ve üzeri alanlar başarılı sayılacak ve 3 ay içinde atamaları yapılacak.. 10 yıl puan itibarıyla kritik.. 10 yıla kadar her yılın 1 puan değeri var. 3 yıl yeterli bile olsa sadece 3 puan alacağı için 10 yıllık bir öğretmenin 7 puan gerisinde kalmış olacak. 3 yıllık bir öğretmenin de takdir-ödül sayısı ya hiç olmaz, ya da çok az olur.. 10 yılın altındaki öğretmenlerin ihtiyacın 3 katı kadarlık sıralamaya girmeleri nerdeyse imkansız gibi...

Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğünün Anasayfasındaki Sınav Takviminde TÜM BAKANLIKLARA BAĞLI/İLGİLİ KURUM VE KURULUŞLARLA YAPILACAK OLAN PROTOKOLLÜ SINAVLAR

taka hocam aklımda. belgeler kurumda filaş disk te. şu an evdeyim. yarın saat 8.30 gibi elinde

Çok iyi, senin bilgilerinle biz ona göre kendimizi etüd ediyoruz. Hayırlısı olsun...

duyrulur. deneyimli biri olarak

omarım

Asker öğretmenlik sayılır mı bu 5 yıllık süreye?

Sayın Nimet Çubukçu dan bekliyoruz böyle birşey yapmasını

ayrıca bu konuyla ilgili bir yönetmelik çalışması vardı

b) Aylıksız izinli olanlar bu durumlarını sonlandırmadan,

ÖNEMLİ HABER!!!

Eylemsizlikten devingenliğe!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Kaynak: Eğitimbirsen

1) En az lise veya dengi okul mezunu olmak,

B) Kime ve neden hizmet sunduğunu bilme isteğine dayalı, müşteri merkezli bir yaklaşım

MEB Görevde Yükselme Yönetmeliğinde yukarıdaki hükme uygun olarak;

20.001-50.000?e kadar 4

35. ?Öğrenme? teriminin en doğru tanımı aşağıdakilerden hangisidir?

3. Son üç yıllık sicil notu ortalaması 76 ve daha fazla olanların bu sicil notunun aritmetik ortalamasının 1/10?u (Üç yıllık ortalama sonucu kesirli olması halinde tam sayıya tamamlandıktan sonra 1/10?u hesaplanacaktır.)

Bu anlattığım sürece 2009 ilköğretim müfettişliğini yaşayan arkadaşlar en iyi örnektir...

sınavsız atamaya hayır

yahu bu sınavlardan kurtulamayacakmıyız

a-Sağlık b-savunma c-bayındırlık ve imar d-eğitim

Sınav yapılmadan iptallerin olması çok iyi oldu...

C) Sosyal Yardım Derneği

Merkez ve Taşra Teşkilatı Memur Kadroları İçin Görevde Yükselme Sınavı Başvuru Kılavuzu

(1) Bu Yönetmelikte belirtilen görevlere görevde yükselme yoluyla atama

Görevde yükselma yönetmeliği biran evvel değiştirilmelidir. Tek kriter sınav olsun. Sınav sonrasında hizmetiçi eğitime alınsın.

Lakin bunun mutlaka sınav açılmadan önce yapılması gerekiyor..

ı) Veri hazırlama ve kontrol işletmeni

işte size 2009 yılı şube müdürleri sayısı

Sizde haklısınız onlarda haklı. Keşke askıya alındığını ve bu durumun elinizde olmadığını söyleyebilirdiniz. Bu arada sınav ile ilgili dökümanları dağıttığınız bir dönemde şahsımda istemesine rağmen göndermediniz. Nedeni özel mi yoksa yazdığım gün okumadınız mı?

arkadaşlar!

MADDE 31- (1) 26/7/2000 tarihli ve 24121 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Milli Eğitim Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme Yönetmeliği ile 11/6/2003 tarihli ve 25135 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Milli Eğitim Bakanlığı Yönetici Atama ve Görevde Yükselme Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.

a. selam

2010 yılında yapılacak sınava 10 yıl öğretmenlik veya şeflik yapan personel başvuru yapabilecek. Sınav sonrasında kontenjan dahilinde başarılı olanlar, Hizmetiçi eğitime alındıktan sonra puan üstünlüğüne göre atamaları yapılacak.

Ergenekonn Muhsin Yazıcıoğlu Milli Eğitim Bakanlığı İşci İlanları Eğitim Sen SBS

önümüzü daha iyi görebileceğiz diye düşünüyorum...

Sayın hocalarım; Görevde yükselme yönetmeliğinde sınavla şube müdürü atanır demekle birlikte 2008 yılında bakanlık söz konusu ufak bir değişiklik ile 3 yıl A sınıfı Müdürlük yapanlar da şube müdürü olabilir diye bir madde ekledi. Yani yönetmeliğin son hali ile Bakanlık isterse sınavla şube müdürü atayabileceği gibi 3 yıl müdürlük yapanlar arasından da atama yapabilir ki yapıldıda. Yalnız bildiğim kadarı ile teç-sen bu durumu Danıştaya verdi. Danıştay durdurma kararı verdi bu maddeyi. Bunun üzerine teç-sen 01 Eylül 2009 da bu maddeye dayanılarak 2008 yılındaki bu değişiklikle şube müdürlüğüne atananların atamalarının iptali için Bakanlık hakkında Danıştaya tekrar dava açtı ve dava devam ediyor...

şimdi ne kar gördüğümüz var nede adam gibi soğuk burda iyice sıcağa alıştık

Bizler hep aynı mesajları okumak zorunda kalıyoruz.

A) Rehberlikte kullanılan bütün yöntemler amaç değil sadece araçtırlar.

D) Alıcı

10 yıl duyumunu ortaya atanlar aslında gönlülerinden geçeni söylüyorlar 10 yıl olsa da çoğu öğretmen sınava girmeden elemine edilse tek dertleri bu...

sınav konuları neler. güncel bilgisi olanlar, bildiklerinizi paylaşalım

Ancak eğitim bilimlerinden soru geleceğini düşünmüyorum yüzde altmışlık kısımın mevzuatla ilgili olduğunu düşünüyorum.

C) Histogram D) Kontrol çizelgeleri

C) Pazarlama D) Kalite güvencesi

B) Örgüt üyelerine tanınan sosyal haklar

Zat-ı Muhteremler; Atama Şefliği kadrosu için kanatları aldıkları zevatın listesini önceden hazırlayıp gerekeni yaptılar..

Arkadaşlar bilgi edinmeye şube müdürlüğü sınavını sordum. Gelen cevap ;

atamalarda 1. şart tüm kurumlarda sınavla oluyor. Sadece mebde torpil. Maliyede şef olmak için ne kadar sınav ve bilgi gerekiyor. Bizde ise dayını bulunca idareci oluyorsun. Ondan sonrada sınavda şu kadar sıfır çeken var diyor. Bu sistemde bu sıfırlar az bile. İş bilenler iş başına geçmeli. Adam kayırmacılığa son verilmelidir.

10 yıl çok hocam.

tipi okul ve kurumlarda en az 5 yıl asil olarak müdürlük yapmak veya

EN KÖTÜ KRİTER KRİTERSİZLİKTEN DAHA İYİDİR.

Ek ve Değişiklikler:

kaynak sağlam yerden mi? 8 yıl şartı 10 yıl şartından iyidir.

duydun mu böyle birşey

c) Seçme ve değerlendirme sınavında başarılı olanlar için Bakanlıkça açılacak görev öncesi eğitim kursuna katılmak ve kurs sonunda başarı belgesi almak,

Sınav yapılıp yapılmayacağı hakkında bilgisi olan var mı? Her yer vekalet AMA adamlar sınav yapmaktan korkuyor. Müdürlük sınavında gördük çoğu vekil müdür barajı dahi aşamadı

Çaydan arkadaşım yeni şartlarda ne gibi değişiklikler var acaba.

A) Sınıfta öğretmeni dinleyerek not tutma.

?hoca bu ara yazıyor 09:57 -Misafir

Gön.: Misafir, 09:01 30 Nisan 2010Diğer 3 Yorumu Göster

Sınav yapılacak, bu durumdan geri dönüş yok..

arkadaşlar, bu sınav sonucuna göre bakanlğın merkez kadrolarına da atama yapılacak mı?

destel

önce sınav yapılmalı daha sonra hizmetiçi eğitim tekrar sınav yapılmalıdır. Yanlış anlamayın 2 maaş ödülüm 2 takdirim var 16 yıllığım. Ama öncelik sınav olmalıdır.

B) Çalışma koşulları

8-10 yıl süre şartını taşıyan (DMK 68/B YE göre) herkes sınava girer. kazanlar arasından en yüksek puan alandan başlayarak 3 katı kadarı hizmetiçi kursa çağırılır. kursun sonunda bir sınav yapılır ve ihtiyaç kadarı bu sınavda alınan puan üstünlüğüne göre atanır.

B) Testin hata miktarı

Bu haftanın değil, tüm haftaların en önemli konusu şube müdürleri yer değiştirme yönetmeliğinin ne zaman çıkacağı ile ilgili haberlerdir. Yalnızca yer değişikliği problemlerimizi çözmese de bazılarımız heyecanla, bazılarımız ise tedirginlikle beklemektedir. Bu hafta münhal bulunan büyük ilçelerin müdürlülüklerine atamaların yapıldığı konuşuluyor. 652 sayılı KHK?da yer aldı, rotasyon başlıyor.. CV işi tamam, atamaların yapıldığından bahsediliyor. Büyük ilçelere ilçe müdürü ataması yapıldığı duyuluyor. Başta İskenderun olmak üzere Tarsus, Söke, Kozan ve birçok ilçeye atama ya yapıldığı ya da atama yapılmak üzere Müsteşarlık makamında imzada olduğu duyuluyor.

sayın hocam ben pegem yayıncılıktan gys kitabını aldım. detaylı bakma fırsatım olmadı henüz ama güzel bir kitaba benziyor. faydalı olabileceğine inanıyorum.

uzman58_55 hocam banada gönderirmisiniz <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2e574f58424b431c1a6e4357404b5a004d4143"> adresim

yardımcılarının nitelikleri, sınav, yetiştirme şekilleri, atanmalarına ilişkin

Evet her şeyin hayırlısı.

Örneğin kanun veya yönetmeliklerin son kısımları genellikle es geçilir. Bazen bu kısımlardan bile soru gelebilmektedir. Yürütme işinin hangi bakanlık tarafından yapıldığı son kısımda yer alır. Mülakatlarda bu kısımlardan soru gelebilmiştir.

şube müd. sınavında nerelere çalışmamız lazım

Sözleşmeli Öğretmen Yasası Unutuldu mu?

ilçe mem deki şefler bile snava girebiliyor

2010 haber 2010 memurlar

ama şu ek 1 işi çıkarılacak yönetmelikle düzeltilmeli ve belirli bir yılın üzerinde hizmeti olan tüm öğretmen ve idareciler bu sınava girmelidir

Milli Eğitim Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğine göre Şube Müdürlüğüne sınavla atama süreci başlatılmıştır.

işte haberi anasayfada...

mebise askere gideni ne uzmanöğretmen yapıyor ne de şube müdürü?tersliğe bak

3000 kişi eğitime alınsa

e) 7-12 ay süreli

merhaba,

hayırlı olsun sonunda sınavla ilgili bir haber yayınlandı..

Yönetmelik değişmeden mi çıkacak kılavuz?

g) Görevde yükselme eğitimi: Görevde yükselmeye ilişkin olarak görevlerin özelliklerinin gerektirdiği hizmet içi eğitimi,

Tamam derler kabul ederler sınavla yapılır atamalar bilgisayar sınav sonuçlarını açıklar sonra sınav sonuçlarının çıktıları tek tek alınır ve ELLE büyükten küçüğe sıralanır.

4) Bakanlık teşkilatının yardımcı hizmetler sınıfı dışındaki kadrolarında görev yapıyor olmak.

kaynak benim. daha önce de çeşitli sınavların ve yönetmeliklerin tarhilerini verdim. üç aşağı beş yukarı gercekleşti.

4-Hizmetiçi eğitim en az 180 saat olmalıdır..

A) Amaç-Hedef-Vizyon-Misyon

55. İnsan kaynaklarının eğitiminde verimliliği arttırmak için ne yapılmalıdır?

çünkü Anayasınanın 10 ve 70 maddelerilerinin eşitlik ilkesine aykırı

Şehidim'Hantepe'nin Kara Tahtası'ndaki ATATÜRK'TÜR!

pegem yayınevi Görevde yükselme kitabı çıkarmış. Buda sınavın olma ihtimalini arttırıyor.

Bazı arkadaşlar demişler ki 25 yaşında komiser kaymakam vergi denetçiliği hatta milletvekili olunuyorda neden şube müdürü olunmasın demişler. İlk bakışta haklı gibi görünebilirler ama milletvekilliğini diğerlerinden ayırmak gereklidir çünki Egemenlik Kayıtsız ve şartsız milletin olduğuna göre neticede "seçimle" egemen güç olan milletimizce görevlendiriliyor. Nihayetinde seçimle göreve geliyor. Dolayısıyla milletvekilliğini ayırmak lazım. Diğer mesleklere gelince Komiserlik için Polis Akademisi mezunu olmak, Kaymakamlık için Mülkiye bitirmek, vergi denetçiliği için maliye mezunu olmak gerekiyor ama şube müdürlüğü için hangi okulu bitirmek gerekiyor acaba bir düşünün. Netice biz şube müdürü olamak için değil öğretmen olmak için eğitim fakültesini bitiriyoruz. Dolayısıyla şube müdürlüğü için belirli bir süre şartı olması gereklidir ama bunuda abartmamak lazım diye düşünüyorum. Yanlış anlaşılmasın benim meslekte 14. yılım. Bir bakış açısı getirmeye çalışıyorum. makul olan müfettişlik sınavındaki gibi askerlik hariç 7 yıldır. Hiç süre şartı olmaması gerekir diyenler kendine yontmaya çalışanlardır.

KONULAR

1000 boş kadro olsa

yani demek oluyorki, eşinin görev yaptığı yere atanabilir ancak eşinin doğum yerine atanamaz. 50.000'den az olan yerlerde... sağolun sadi hocam

Özel HaberSendika Yöneticileri DİKKAT 01:19Yurtiçi ve yurtdışı görev yolluklarındaki değişiklikler 00:45Eğitim Yöneticileri Akademisyenlerle Buluştu 20:21Kadıköy İlçe MEM'den Skandal Torpil 11:23Bu MEB Bürokratı ALKIŞLANIR 01:13MEB Şube Müdürlüğü Yönetmeliğini Hazırladı 00:57Yönetici Atama Yönetmeliği DPB'na Gönderildi 00:47Zorunlu Hizmet Affı Çıkıyor 00:40Müdürlerin Maaşından Kefalet Kesintisine Devam 00:10Türkiye?nin En Nitelikli Eğitim Derneği Kuruluyor 00:06

Hafta / Bu Ay / YılYorumlanan:

http://www.kamuhizmeti.net/haber_detay. asp?haberID=1561 BU LİNKTE DEDİĞİN GİBİ BİR ŞEY YAZMIYOR

Bile bile lades demiyecektir;)

3 yıl çalışmış olma şartı vardı galiba.

Bu sınav yapılacakkk...

arkadaşlar aydın Merkez ve Taşra Teşkilatı Memur Kadroları İçin Görevde Yükselme Sınavı Başvuru Kılavuzunu yayınladı

'Kim O'derken, konuk ağırlamaktı, niyetleri:

Bu inançtır.

sakat olmaz mı?

A) İdarenin eylemleri ve verdiği zararlara karşı yargı yolu açıktır.

İlgili yönetmeliğin iptal davasına konu bu hükmü kendi içerisinde çelişki taşımaktadır. Kariyer ve liyakat ilkelerini esas alan bir düzenleme içerisinde, görevde yükselme eğitimi için başvuranların sayısının boş kadro veya pozisyon sayısının üç katından az olması halinde, genel başvuru şartlarına haiz personelin bu şartları taşımaları yeterliyken, üç kattan fazla başvuru olması halinde; personel değerlendirme formundaki kıstaslarla birlikte, başvuranlar ikinci bir değerlendirme ile karşı kaşıya bırakılmaktadırlar. Aynı şartlara haiz personel için sırf başvuru sayısı fazlalığından ikinci bir ölçü getirilmesi açıkça hukuka aykırıdır. Kaldı ki; belli aralıklarla açılan sınavlarda; bir dönem 3 katından fazla bir fazla başvuru söz konusu iken, başka bir dönem böyle bir başvuru olmaması her zaman ihtimal dahilindedir. Belirtilen nedenlerle, atanacakları unvan bakımından aynı şartlara sahip personel arasında, ayrıksı uygulamlara neden olacak bir düzenleme yapılması, anayasada düzenlenen eşitlik ilkesine açıkça aykırıdır.

b) Mazeretsiz katılmadığı her bir sınav için

Sayın hocalarım mevcut MEB Görevde Yükselme Yönetmeliğine göre 3 yıl öğretmenlik yapma şartı vardır. Lakin mevcut yönetmeliğe her ne kadar "teoride" 3 yıl öğretmenlik şartı var ise de sınava girebilmek için EK-1 e göre önce kursa çağrılmak gerektiğinden "pratikte" 10 yıldan az hizmeti olan birinin sınava girmesi çok zor gözüküyor. Örneğin EK-1 e göre Her yıl için en çok süreli 1 hizmetiçi kursa puan verileceğinden 3 yıllık bir öğretmen her yıl 5 günlük seminerlere gittiğini varsayarsak 0,5 puandan 1,5 puan gelir. Ama 10 yıllık bir öğretmen 10 0,5 = 5 puan gelir ki 10 yıldan az hizmeti olanların bu duruma göre şansı çok az görünüyor. Umarım yönetmelik yeniden düzenlendikten sonra sınav yapılır. Kolay gelsin..

1) Görev mahalli dışında bir ortaöğretim kurumunu merkezi sınavla kazanan çocuğu bulunan memurun, söz konusu yerde çocuğunun yatılı öğrenim görme imkanı yoksa bu yerde memurun çalıştığı kuruma ait boş bulunan kadroya, hizmetine ihtiyaç bulunması ve o bölgeye atanabilme konusunda gerekli nitelikleri taşıyor olması şartıyla öncelikle atanması sağlanacaktır

Görevde yükselme eğitimi kursuna başvuruda bulunan var mı acaba?

Hocam bu hangi yönetmelik

bedirhan hocam teşekkür ederiz.

Kafanıza göre takılın.

şube müdürü ve milli eğitim müdürlüğü için sınava gerek yok. dayınız varsa tamam. yalnız bir de A tipi bir okulda 3 yıl yöneticilik yapmanız gerekir.

C) İdarenin her türlü eylem ve işlemlerine karşı yargı yolu açıktır.

B) Böyle davrandıkça başına çok kötü şeyler gelecek.

önce sınav sonra atama

merkezlerde de boşluk var hocam. göründüğü gibi değil. mevcut boşlukları olası görevlendirmeler için süspansiyon olarak gizliyorlar. süreç başlayıp, açıklar ilan edilmeden belli olmaz bence.

İsterseniz EK-1'i siz de incelyin aşağıdaki gibi:

Yönetmelik : Bu yönetmeliği,

e) Türkçe Dil Bilgisi, Resmi Yazisma Kurallari:

C) Rehberliğin temelinde bireye acımak, onu kayırmak, her sıkıntıya düştüğünde bireye kanat germek gibi bir anlayış yoktur.

6-birinci yapılan sınav++hizmetiçi eğitim sınavı+++ek/2 =toplam puan ve bu oluşan puan aralıklarına göre il ilçeler sınıflandırılmalı ve puan aralıklarına göre atanama isteyeceği il ilçeler belirlenmelidir.. EK/ nin olması gençleri de sınava alıyorlar diyen tecrübeli arkadaşalrı bir adım öne geçirebilir.. Genç şube müdürlüğü adayları girdikleri sınavlardan aldıkları total puan ile hala tecrübeli arkadaşları geçiyorlarsa bırakın o zaman o arkadaşları tebrik ve takdir etsinler..

milletle dalga geçer gibi.

Sayın hocalarım aşağıdaki linkten yönetmeliği incelemenizi tavsiye ederim.

usta, bilirim öngörü ve duyumlarınız sağlamdır, var diyorsanız vardır... ancak ne olur yakın bir tarih vermeyin... yorgunuz artık... dinlenemedik ama beklediğim sınavlardan biride budur... ne kadar yakın... çok mu?

(3) Sınav sonuçları aynı görev için yapılacak bir sonraki sınava kadar geçerlidir.

g Ü N C E L

başlığı değiştirelim bari. böyle olmayacak.

biran önce sınav haberini almak istiyoruz

Şube müdürlüğü şartları ne olaki?

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="93fdf2fafffce1f4f6d3fbfce7fef2faffbdf0fcfe">

güncellllllll

73. Lideri yöneticiden ayıran en önemli fark hangisidir?

İNKİLAPTARİHİ

selamun aleyküm hayırlı sabahlar

Lakin şöyle bir durum var. Sınavdan önce uygulanacak olan hizmet içi kursuna şube müdürlüğü normunun(800 civarında olduğu belirtlilyor)3 katı aday çağrılacağında 2400 kişi arasına girmek biraz mesele.

a) Aynı görev grubunun alt görev grubunun içinde yer alan görevlerden; bu görev grubu içindeki üst bentlerde yer alan görevlere sınavla, aynı ve daha alt bentlerde sayılan görevlere ise bulunduğu kadroda iki yıl çalışmış olmak ve bu görev için aranan şartları taşımak kaydıyla sınavsız atama yapılabilir.

10 yıl meselesi kesinleşti diyen arkadaş önce şunu söyle yönetmelik değişiyormu değişmiyor mu?

bu ne demek oluyor?

Evet şu sınav yapılsın bence de. Düzce'de şube müdürünün biri müdürlük sınavından 49 aldı. Gerisini siz düşünün artık...

bu arada haklı olarak birçoğumuz, sendikaları bu iş için göreve çağırıyoruz. ama inanın arkadaşlar en son yapılan müdür atamalarında onlarında gerçek yüzünü görünce artık hiçbirine güvenim kalmadı. ciğeri 5 para etmez adamlar sendika sendika dolaşıp, istediğim okula rotasyonu sonuçlandırısanız veya aylıkla ödül, vs... için söz verirseniz üye olurum diye kapıları aşındırdılar. ve şu an ilde en çok bilinen 2 sendika bu serseri mayınları kapışmış durumda. sonuç: aslanlar gibi oturdukları yerden aylıkla ödül, takdir, teşekkür ne eksikleri varsa aldılar ve istedikleri okullara da gittiler. a veya b sendikası hiç önemli değil. hepsi aynı şeyi yaptı ve bu adamlara bile bile lades dediler.

inanın şube müdürlüğü okul idare etmekten daha kolay. gözünüzde büyütmeyin. nerden biliyosun diyeceksiniz. arkadaşımdan biliyorum.

SOSYAL DEVLETİN BEKASI ve KAMU ÇALIŞANLARI

bu da şu demek 10 yılın altındakiler puan olarak çok az puan çıkartırlar. Ben 14 yıllık öğretmenim ancak 33 puanım var.

C) Yöneltme D) Yönetim

sınav istiyoruz. hep destek tam destek

1- çok yıpranırsınız

sınav yapılmaz. hiç beklemeyiniz.

""""Duyurulan kadro sayısının üç katından fazla personelin başvurması halinde, ... EK-1 sayılı Personel Değerlendirme Formunda belirtildiği şekilde puanlama yapılmak suretiyle, toplam puanı en fazla olandan başlamak üzere duyurulan kadro sayısının ÜÇ KATI kadar personel belirlenerek eğitime alınmak üzere Hizmetiçi Eğitim Dairesi Başkanlığına bildirilir.""""

A) Sempati B) İletişim

Şube müdürlüğü için daha önce sınav yapıldımı arkadaşlar.

gene saçma sapan iddialar ortalıkta dolaşmaya başladı... şu işi bilenler yazsın lütfen...

Bu konuda bakanlığa mail yağmuru başlatalım.. Şube Müdürlüğü sınavı istiyoruz.. Ama sadece sınav esaslı..

Milli Eğitim Bakanlığından:

tabi mahkeme elini çabuk tutup 3 katı davasını sonuçlandırmazsa.

g) Sayman kadrosuna atanabilmek için;

C) Toplumsal yapıların haritaları yoktur.

Görünen bu duruma göre en az 10 yıllık görev süresi gerekiyor.

39. İnsan haklarının en önemli özelliği nedir?

B) Değişmelere karşı direnç azaltılabilir.

10 yıl değil 20 yıl öğretmenlik yapsanız eğer yöneticilik yapmamışsanız, bağlantılarınız yoksa, bu işleri bilmiyorsanız...

sınav tek çözüm

e ne olacak şimdi atama sınavla hakkaniyetle yapıldı diyelim benim ilçeye kaç kadrolu bileğinin hakkıyla atanan şube müdürü gelecek? 2 tane değil mi?

torpille sınavsız kadrolu atananlar hakkında bir gelişme var mı?

Okul müdür yardımcılığı için o kadar forumlarda yazıştık, bu çabanın yarısını burada göstersek sendikalara emaıl çeksek bence bir şeyler yapabiliriz, sayfayı güncel tutalım

İnşallah yeni bir yönetmelik çıkarılır ve aynen Müdür Yard. Sınavında olduğu gibi sadece sınav puanıyla atama yapılır. Yoksa bize, yine ekmek yok.

(2) Sınav kurulunu teşkil eden üyeler görevde yükselme sınavına alınacak personelden, öğrenim ve ihraz ettikleri unvan itibariyle daha düşük seviyede olamazlar.

Öte yandan, Türkiye Cumhuriyeti Devlet Demiryolları İşletmesi Genel Müdürlüğü ve Bağlı Ortaklıkları Personelinin Görevde Yükselme Esaslarına Dair Yönetmelik'in 11. maddesi ile yönetime tanınan yetkinin, görevde yükselme eğitimi ve sınavı açılacak kadroların belirlenmesi ile sınırlı olduğu, koşulları taşıyan adayların eğitime alınmamaları yolunda yönetime bir yetki verilmediği ortadadır.

Bu tür sınavlara böyle geniş bir zaman diliminde hazırlanmak daha çok faydalı olacaktır.

heyt be ne günlerdi :)))))))

80. Aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

Valla arkadaşlar, öğretmenliğimin 3. yılında A tipi okula müdür vekili oldum Allaha şükür 2 senedir hiç sorun yaşamadan görevimi sürdürdüm. yöneticilikle öğretmenlik arasında temelde farklılıklar olduğunu kabul etmeliyiz. elbetteki öğretmenlikte tecrübe sahibi bir insan elde ettiği tecrübelrden yöneticiliği sırasında faydalanabilir ancak öğretmenlikte kıdemi yüksek olanın yöneticilikte de başarılı olacağını düşünmek aklı karı değildir.

82. İdari Mahkemesinin verdiği iptal kararının kaç gün içinde uygulanması gerekir?

B) Eğitimde üretim fonksiyonu

Uzman Hocam rica etsem ders notlarından bana da gönderir misiniz. Emekleriniz için şimdiden teşekkürler. mail adresim <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4d2f3f2c3b2825282c3f397d7b7f7d7d740d252239202c2421632e2220">

(2) İlan edilen kadrolara atandığı halde herhangi bir sebeple göreve başlamayanların yerine, puan üstünlüğü esasına göre belirlenen başarı listesindeki istekli adaylar arasından atama yapılır.

10 sene çalışmak iyi memur olmak anlamına gelmez ne düzelecek bu saçma sistem.

İlçe Milli Eğitim Müdürü,

arkadaşlar şube müdürlüğü sınavına başvurabilmek için öğretmenlikte 3 yıl mı yoksa 10 yıl mı geçirmiş olmak gerekiyor. bilen yok mu?

her türlü yöneticilik kademesi için detaylı bilgi alışverişi yapılması için katkılarını bekliyorum. saygılarımla

bildiğim kadarıyla şube müdürlüğünde müdürlük yapma şartı yok.3 yıl öğretmenlik yapmış olmak yetiyor ama talep çok olursa ek-1 diye bir form var ona göre sıralama yapıyorlar.

durmak yok çalışmaya başlayalım

Bu sınava hazırlık için kitaplar var mı? Hangi kaynaklar güzel hazırlanmış?

Bizlerde bilmem kaçıncı sıradan vatandaşlar oluyoruz.

C) Kütle iletişiminin etkili olabilmesi için, toplum veya çevrenin bütün üyelerine ulaşması gerekli değildir. Fikir liderlerine ulaşması yeterlidir.

71. Aşağıdakilerden hangisi okul yöneticisinin önderlik rollerinden değildir?

eşimde öğretmendi işinde başarılıydı ama ödül alamadı idareci oldu yaklaşık 11 aydır idareci 11 ayda 3 teşekkür belgesi aldı

Benim için hava hoş sınıfıma girer görevimi yaparım. Bundan da gocunmuyorum.

çAYDAN HOCAM 2000 SINAV SORULARI LİNKİ YOK. bENDE 1 KİTAP VAR ONDA VAR. ADRESİNE YAZARSANIZ FOTOKOPİSİNİ ÇEKİM SİZE GÖNDEREBİLİRİM VEYA TARAYIP GÖNDEREBİLİRİM.

9. Kamuya 400 bin yeni istihdam gerekiyor

Sayın... Bey, bizim WEB sayfamızı takip ederseniz KİK teklifleri içinde bu sınavın yapılması teklifinin olduğunu görürsünüz. Bu konu defasında bakanlığa iletilmiştir. Bilginize. Selamlar.

Kariyer : Yönetmelik içeriğinde yer alan idari görevlerin basamaklandırılması ve personelin en üst basamağa kadar ilerleyebilmesini,

Sayın Uzman hocam hazırladığınız dökümamlardan banada gönderirseniz sevinirim. İYİ AKŞAMLAR...

Ek 1 denilen olay çok objektif değil arkadaşlar.. benim fikrim 10 yıl ve üstü tüm öğretmenlerin genel sınava alınması.. genel sınav sonunda sınav puanına göre puan sıralaması yapılması ve boş kontenjan 3 katı aday hizmetiçine alınmalı.. Hizmetiçi sonucunda tekrar sınav yapılmalı.. SINAV puanı artı ek1 toplamı ile şube müdürlüğü atamasa yapılmalı..

Düşüncesi : İdare ve vergi mahkemelerince verilen kararların temyizen incelenerek bozulabilmesi için, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49 uncu maddesinin birinci fıkrasında belirtilen nedenlerin bulunması gerekmektedir.

Yönetmeliğin 7/a maddesi gereğince Şube Müdürlüğüne atanmak için fakülte veya dört yıllık yüksek okul mezunu olmak ve en az üç yıl öğretmen olarak görev yapmış olmak ön şarttır.

daha önce çıkmış sorular pegemin kitaplarında var.

HASANBATIN02

5- Yönetmelik eki formda yer alan ve 18/4/1999 tarihinden sonra ilgili mevzuat hükümlerine göre verilmiş olan "her takdirname için" 1 puan verilmesi ile; alınan disiplin cezalarından her uyarma için -1 puan, her kınama için de -2 puan düşülmesi yönündeki hükümlerin iptali istenmiştir. Danıştay bu iptal istemini de reddetmiştir.

141 Sitene Ekle Anasayfa Yap Sık Kullanılanlar RSS Site Haritası

şube müdürlüğü ise çok farklı. 10 sene mesleğin içinde olan bir öğretmenin en azından mevzuata daha hakim, en az 2 veya daha fazla idareci örneği görmüş, okulların işleyişini bilen bir kişi olması şansı daha fazla. aslına bakarsanız sadece mevzuat bilgisi de yeterli değil. muhakeme yeteneği ve yapılan iş ve işlemlerde pratiklik çok daha önemli. mevzuat dediğimiz sistemin en ince detaylarına tek bir tuşla ulaşabiliyoruz şimdilerde... bu yüzden "tarafsız ve objektif değerlendirme yapabilen, benim müdürüm-benim okulum kafa yapısından uzak, bulunduğu kurumda şefleri kendisine rakip değil de işi öğrenmesine yardımcı olacak bireyler olarak görebilen" şube müdürleri iş başına gelmeli. bunları yapabilmek için 10 yıllık öğretmen olmak gerekmiyor ama tepeden inme gelenlerin %90 ının da birşey göremedik bu da kesin.

5 YIL AZ.

Arkadaşlar

Yapılacak olan bu sınava mevzuata göre sadece müdürler mi müracaat edebilecek, müdür yardımcıları müracaat edemiyor mu?

C) Çözümü değerlendirme

5) Hizmet içi eğitim: 18.04.1999 tarihinden sonra alınmış olmak kaydıyla, adayın katıldığı en yüksek puanlı eğitim olacak şekilde her yıl için sadece bir tanesi dikkate alınan hizmet içi eğitim sertifikalarına öngörülen puanlar verilir. Buna göre 5?15 gün süreli için 0,5 puan, 16?31 gün süreli için 1 puan, 2?3 ay süreli için 1,5 puan, 4?6 ay süreli için 2 puan, 7?12 ay süreli için 2,5 puan, 12 aydan fazla süreli olan hizmet içi eğitimleri için ise 3 puan verilmektedir.

adaletli bir yönetmelik değil ödül ve hizmetiçi kaldırılmalı benim hizmet içi saatim 1000 saat civarında ama bence bu da kalkmalı

sefer sen hakkaten problemlei birisin. sen mevcut meb görevde yükselme ve ünvan değişikliği yönetmeliğini okudunmu? okumadıysan ben önceki sayfada eklemiştim. bi diyorsun kılavuz yayınlanacak bi ek 1 de düzenleme olacak dedim. ne dediğini bi türlü çözemedik. 3 yıllık öğretmenin mevcut yönetmeliğe göre girme hakkı var. başvuru fazla olur giremez o ayrı bir konu. sen 10 yıl şartından bahsediyordun şimdide yok ben ek 1 değişecek dedim diyorsun. ya zıtlığın bbu kadarına da pes.

Bu yıl meb'in açıkladığı iş planına göre protokol sınavları mart ve ekim aylarında planlanmıştı zaten. mart ayı geçtiğine göre bir aksilik olmazsa ekim gibi bekliyoruz sınavı muhtemelen.

uzman hocam, yukarıda bir arkadaş, eşinin çalıştığı yerde şube müdürlüğü yapılmaz demiş. bu doğru mu? bi de başvuru koşulları ile ilgili bizi bilgilendirirseniz çok iyi olacak.

Modüler set alarak eğitim bilimlerine şimdiden çalışan arkadaşlara başarılar dilerim. Ben sınav haberi kesinleşmeden hiçbir şekilde çalışmaya başlayamam. Ama çalışmanın kimseye zararı olmaz...

evet lütfen destek verin sınavlı şube müdürü atamaları için.

oturun ezberleyin diyen arkadaşlar sbs sınavlarında öss de kazanmak türkiye birincisi olmak yada iyi okula girmek için hangi kriterler var.. çocukları niye dershaneyi yolluyor veliler acaba dershaneler yada mevcut sistemde sınavlar neyi ölçüyor yada sizler üniversite sınavında geride bıraktığınız kişileri neye göre geride bıraktınız... hangi bilimsel çalışma sonucu üniversiteyi kazandınız ve bu gün öğretmensiniz.. hakeden kazansın sınav en adil seçimdir günüzmüz şartlarında önerisi olan yazsın başka...

(Değişik:17/7/1999-99/13143 B. K. K.) Ancak, son genel nüfus sayımına göre;

C) Zamanı kontrol altına alarak zamanı yönetmek.

hay ağzına sağlık. çok güzel izah etmişsin.

keçe yeleğimi giydimmi bıyıklarım buz tutsada hiç üşümezdim

uzman hocam, teşekkür ederim.

Herkese günaydın. Fenmen arkadaşım. Görevde yükselme yönetmeliğini okumanızı tavsiye ederim. İlgili açıklama ve şartlar orada mevcut.

C) Eş güdüm D) Empati

C) İnsan kaynağını yeni işlere hazırlamak

8. Amacın gerçekleştirilmesi için örgütsel kaynakların en etkili biçimde kullanılmasına ne denir?

Adamın varsa var gülüm, adamın yoksa yok gülüm. Kendi aralarında al gülüm, ver gülüm. Sistem böyle. Sınavı kazanmadan da atananlar bilindiği halde pişkinliler devam ediyor; o koltuk da oturan da, o koltuğa atayan da... Koltuk deyince, kul hakkı yemenin mübah olduğu bir dönemden geçiyoruz.

Etki ne ile oluyor siyasi güçle mi göbekle mi

C) Örnek olay yöntemi

adaletli atamaya destek

Öğretmenlikte ilk beş yıl ıskartadır. Eğitim fakültelerinin durumu meydanda. Öğretmen mesleğe başlıyor daha dilekçe yazamıyor. Öğretmenliği okulda değil meslekte öğreniyor. tabi öğreninceye kadar ki öğrencilere oluyor olan. Öğretmenlik tecrübe mesleği. Öğretmenin en verimli yılları 10-20 yılları arası.20 yılı geçince de gevşeme başlıyor. Öğretmenlik başka yöneticilik başka diyen arkadaş insan öğretmenliği yıllar içinde öğrenirken işe birde yöeneticilik eklenince haliyle biraz daha tecrübe ister. Neticede İnsanla işiniz bu olmadı yenisine bakalım diyemezsin. Nasıl sınavda yüksek puan alan iyi yönetici olur denemezse yada oturup 2 ay 3 ay çalışarak sınav kazanmak iyi bir yöneticilik için yeterli değilse sizin söylediğiniz kıdemler de yöneticilik için yeterli değil. yönetinin en az bir 10 yıl derse girmesi lazım bence. Öğretmen ne hissediyor ne yaşıyor o sınıflarda bi baksın bakalım. Adamın öğretmenlikten haberi yok başımıza yönetici oluyor. işi bilmiyor. komik durumlara düşüyor. Onun için en az 10 yıl öğretmenlik 5 yıl da idarecilik getirilmeli.

(2) Düzenlenecek eğitim programlarında bu maddenin birinci fıkrasının bendinde belirtilen konuların ağırlığı yüzde altmışın altında olamaz. Görevde yükselme eğitiminin konuları, puan değerleri, sınavda toplam kaç soru sorulacağı ve her konu için soru sayısının ne olacağı Merkez Değerlendirme ve Sınav Kurulunca eğitim başlamadan önce belirlenerek görevde yükselme eğitimine ilişkin yapılacak duyuruda belirtilir. Görevde yükselme eğitimine ilişkin sekretarya hizmetleri Hizmetiçi Eğitim Dairesi Başkanlığınca yürütülür.

b) KPDS?da en az B seviyesinde yabancı dil bildiğini belgelemek (Ayrıca görevli

2. YÖNETİMDE İNSAN İLİŞKİLERİ

E-Posta: <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a7cad2d5c6d3f8d3c6d4c3c2cbc2c9e7cfc8d3cac6cecb89c4c8ca">

ç) Koruma ve güvenlik şefi kadrosuna atanabilmek için;

MADDE 3- Bu yönetmelik 657 Sayılı Devlet Memurlar. Kanunu ve 3797 Sayılı Milli Eğitim Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun?un 56. Maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

oooohhhh vallaha bayburtta görev yaptığım günlerim geldi aklıma

şunu 7 yapsak, yabancı değiliz, yüz yüze bakıyoruz şurda.

KAYNAK NEDİR?

D) 1789 Evrensel İnsan ve Vatandaş Hakları Bildirgesi

Kaynak:Öğretmenler Portalı.. Doğruluğunu ve yanlışlığını değerlendirmek size kalmış.. Sağlıcakla..

ek gösterge üzerinden emekli oluyor. Bunun, adil olmadığı ve hak kaybına neden

c) Bakan: Milli Eğitim Bakanını,

aksoylar_7579@hotmail adresine teşekkürler lütfen

Niye etmesinlerki. 1000 kişi müracaat ediyor. Amm On binlerce kişi ya haberi olmuyor, ya da müracaat edemiyor, ya da benim gibi müracaat ettirilmiyor. Bakanlığın şube müdürü hatta daire başkanı sorularımıza doğru dürüst cevap bile veremediler. En son;

- Kimler bu sınava katılacak?

Öğrenci sayısı; Şube Müdürü

Hocam kusura bakmayın gecenin ilerleyen saatlerinde durumumuzu menfi etkileyen hususu göremedim?

10 yıl şartı iyi bir karar

Gördük vekalet müdürleri, müdür yardımcılarını... Ankarada kilerin çoğu 30 puanı geçemediler girdikleri sınavda. sınavda 30-40 puan alan bu insanlar 5 yıl kıdemleri olsa ne olurki.

kesinlikle sınav olmalı müdürlük müdür yardımcılığı bunlar şube müdürlüğünün yanında işmi milli eğitimde işini biliyor kaç yıldır oyalıyor öğretmenleri müdürlükle yardımcılıkla

60. Aşağıdaki yaklaşımlardan hangisi okul-çevre ilişkilerinde geçerlidir?

Yazdık adınızı kalbimize, gömdük sizi 'Aydınlık çağa'

C) Analitik Yaklaşım D) Deterministik Yaklaşım

C) Misyon-Vizyon-Amaç-Hedef

85. Planlama süreci aşağıdaki seçeneklerden hangisinde doğru olarak verilmiştir?

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="167b6363657d737b567e79627b777f7a3875797b">

Arkadaşlar ne sınavı bu Allah aşkına, yatıp kalkıp sınav mı görüyorsunuz, rüyanızda.

2010 Sözleşmeli Öğretmenler

Esaslar:

Liyakat : Yönetmelik içeriğinde yer alan görevlerin gerektirdiği nitelik ve şartlara sahip olmayı,

2) Veri hazırlama ve kontrol işletmeni olarak çalışmış olmak ya da bilgisayar işletmenliği kursunda başarılı olmak.

İtirazlar en geç 10 gün içinde sınav komisyonu tarafından değerlendirilerek sonuçlandırılır ve adaya yazılı olarak bildirilir. Sınavla ilgili tüm belgeler iki yıl süreyle saklanır.

ŞU EK-1 VE EK-2' LERİN BU KADAR ETKİN OLMASINA SENDİKALAR NEDEN KARŞI ÇIKIP DİRENMİYORLAR Kİ?

A) Okul-Aile Birliği

Arkadaşlar hala kafam karışık. Genel alan bilgisi ile ilgli bölüm sınavın yüzde60'ını oluşturuyor. Bu alana dahil olan kanun, yönetmelikler hangileri? Mevzuat deniyor ama bir sürü mevzuat var.

tabiki önce seçim sonra eğitim sonra sınav

okul müdür yardımcılığı için o kadar forumlarda yazıştık, bu çabanın yarısını burada göstersek sendikalara emaıl çeksek bence bir şeyler yapabiliriz, sayfayı güncel tutalım

gerekiyor."

Öğrenilmiş çaresizliği yaşayan arkadaşlar;

sınav ne zaman?

EK 1 e hayırr

657 sayılı yasanın 3 üncü maddesinde, temel ilkeler belirlenmiş ve bunlar arasında yer alan liyakat ilkesi "devlet kamu hizmetleri görevlerine girmeyi, sınıflar içinde ilerleme ve yükselmeyi, görevin sona erdirilmesini liyakat sistemine dayandırmak ve bu sistemin eşit imkanlarla uygulanmasında devlet memurlarını güvenliğe sahip kılmaktır" biçiminde tanımlanmıştır.

eskimüdür

nazillim görüşlerinize katılıyorum.

okullarında veliler ve öğretmenler tarafından başarısız bulunan bir çok okul müdürünün en az 5-6 ödülü var. Bir ara ilde görev aldım müdürlerin bilgilerini girdim gördüğüm sahne çok ilginçti çoğunun 10-15 ödülü var. Bir çoğu 5-10 sene öğretmenlik yapmış bir teşekkür alamamış idareci olunca ödüller patlamış

2000 yılında Şube müdürlüğü sınavı şeflikle beraber 1 temmuz 2000 tarihinde yapılmış. Bu sınavda çıkan soruların 50 tanesini bir kaynaktan buldum.

Şu anda bütün bakanlıklar için ortak olarak çıkarılan çerçeve yönetmelik aşamasındayız. 6 ay içinde her bakanlık kendi yönetmeliğini çıkaracak.

özür dilerim. adaletsizliktir olacak ve beden eğitimi öğretmenleri olacaktı. saygılarımla.

Boş şube müdürlüğünü belli oranlarda şeflere tahsisi diye bir şey yok. Sınava girmeye hak kazananların hepsi aynı statüde. Ör: 100 kişi sınavı kazandı ise bu 100 kişiden tamamı şef olsa atanır. tam tersi öğretmen vs. olsa da atanır. Yani tahsis falan yok. Benim şeflerle sorunum yok diyorsunuz buna samimiyetimle inanmak istiyorum. Ancak bu forumda öyle insanlar gördük ki sizi de yanlış anlamamak mümkün değil. Yönetim işlerinin çoğunluğu eğitim işiyle ancak eğitimin içinden gelen öğretmenlerin şube müdürlüğünü nasıl yaptığını görüyoruz. Ayrıca şeflerde UZAY'dan gelmedi. Onlarda eğitim çalışanı. Eğer sizin teziniz doğru olsaydı. O zaman şeflerin memurların gereği yoktu. Hepsini öğretmen yapsın. Ayrıca siz de müdür yardımcısınız herhalde. Nasıl olurda yönetmelikleri bilmeden şube müdürü olmaya çalışıyorsunuz. Eğitimle ilgili yerde çalışmıyor musunuz yoksa. Kırdıysam özür dilerim. Allah'a emanetsiniz.

Uzman58_55

slm herkese şube müdürlüğünün şartları kişilerin isteği doğrultusunda olmaz genel kural olan şartlar var bir şef. eğitim uzamanı, tesis müdürü, apk uzmanı, mimar, ropertör. öğretmen ünvanında 3yıl çalışmış olan herkes sınava girebilecek

Merhaba arkadaşlar. Şube müdürlüğü sınavı ne zaman yapılacak, bu konuda bazı duyumlar var ama kesin bir tarih yok. Acaba ne zaman sınav yapılacak bilen varmı...

görevlendirme şube müdürleri memuriyet mahalli dışında görev yapmıyorlar ki... ben mi yanlış anlıyorum?

uzman hocam banada döküman gönderirseniz duacınız olurum. saygılar. <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="eb8084888a848c879edcdaab83849f868a8287c5888486">

teşekkürler teç-sen ama keşke 2000 dede aynı duyarlılığı gösterseydi. o dönem çalıştığım yerde sadece görüşünden dolayı öğretmenliği bile tartışılan birisi şube müdürü olarak atanmıştı.

asaleten müdürlük yapma şartı varmı belli bir süre

A) Makam gücü B) Kişilik gücü

a) tipi eğitim kurumu: İlgili mevzuatına göre eğitim kurumlarının nitelikleri esas alınarak yapılan belirlemeyi,

i) Koruma ve güvenlik görevlisi kadrosuna atanabilmek için;

200.001-500.000?e kadar 5 10

C) Öğrenen, öğrenme sürecinde etkendir.

ama işin kolayı dururken uğraşmak niye?

Uzman58_55&#123;@l@&#125;

herkese iyi çalışmalar...

şunu anlamıyorum niye ısrarla 10 yıl şartı isteyen arkadaslar var. kim çalışırsa kazanırsa onun hakkıdır. bırakalım süreyi falan

Bakanlığın amacı şube müdürü atamamak ise askerlik hariç sözcüğünü koyar.. ama amaç şube müdürü atamak ise askerlik hariç demez.. çünki uzman öğretmenlikte askerlikte yapılan görev sayılması danıştay tarafından kabul edildi.. Meb amacın şube müdürü ataması olsun ve askerliği de say...3 yada 5 yıl öğretmenlik yapan herkes sınava girsin.. Gençler yetişsin.. istikbal kurutulsun.. Yapamaz diyenlere katılımıyorum.. hizmetiçi eğitim seminerinde tümü yetitşir süper olur.. herkese şans verin sayın meb...

b) Atatürk Ilkeleri ve Inkilap Tarihi, Ulusal Güvenlik:

sayın hocam dediğiniz gibi burda taşıma ihale işlemleri mutlaka olur. hatta mesleki eğitim bile

hazırlıklı olmanı tavsiye ederim

MADDE 12- Yönetmelik kapsamında bulunan şef ve şube müdürlüğü sınavı için Personel Genel Müdürünün başkanlığında, ilgili personel genel müdür yardımcısı 1. Hukuk Müşaviri, Eğitim Teknolojileri Genel Müdür Yardımcısı, İlköğretim Genel Müdür Yardımcısı, Ortaöğretim Genel Müdür Yardımcısı, mesleki ve teknik öğretime ilişkin genel müdürlüklerden Bakan veya Müsteşarca belirlenecek bir genel müdür yardımcısı ve Hizmetiçi Eğitim Dairesi Başkanından oluşacak sınav komisyonu kurulur..

EK-1:

Acaba 10 yıl derken neyi kastediyorlar? Bence önemli olan o...

ARKADAŞLAR HİZMETİÇİ 2010 PLANINDA GÖREVDE YÜKSELME EĞİTİMİ YER ALMIŞ. AMA KONTENJAN 800 KİŞİ OLARAK VERİLMİŞ. HERKESE HAYIRLI OLSUN. MUHTEMELEN ARA TATİLDE YAPILACAK EĞİTİM...

uzman hocam hak eden hak ettiği yere gelsin

Kurulan Sınav Komisyonu;

d) Yönetim görevleri öncesinde gerekli hazırlık eğitimini vermek,

a) Yönetim Hizmetleri Grubu;

inanamıyorum arkadaşlar. bazılarımız hala hangi ünvanla, bakanlık teşkilatının hangi hizmet biriminde çalıştığının bilincinde bile değil. sanki doğru kılavuzmuş gibi bir adres linki veren sayın hocam, acaba kılavuzu okuma zahmetine katlandı mı? cümlenin sonunda "... görevde yükselme sınavı" lafını görünce sazan gibi atlamayalım lütfen. YARDIMCI HİZMETLER BİRİMİNDE çalışan LİSE MEZUNU, , MEMUR KADROSUNA YÜKSELME SINAVI... siz öğretmen değilmisiniz? lisans mezunu değil misiniz? bakanlıkta çalıştığınız hizmet sınıfı EĞİTİM-ÖĞRETİM değil mi? daha bunların bilincinde değilseniz, okuduğunuzu bile anlayamıyorsanız; ne işiniz var şube müdürlüğü sınavı için hazırlık sorularına felan?

Görevde yükselme sınavı

mevcut uygulama nedir?

arkadaşlar 7 yıllık öğretmenim. Ve sınava kaç yıllık öğretmenler başvuracak. bu konuda kesin bilgisi olan varmı. Ona göre sınava hazırlanacağım.

bağkur borç sorgulama

Cevap Metni : Milli Eğitim Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinde Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik hükümleri çerçevesinde değişiklik yapılması çalışmaları sürdürülmektedir. Sonuçlandığında kamuoyu bilgilendirilecektir.

hizmet süresini düşürmeye gerek yok, zannedersem ek2 güçlü olanlar Müd. ki gibi atanır, yüksek alanlar da hava alır...

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 68 inci maddesinin bendinde belirtilen hizmet şartlarını taşımak,

c) Şef kadrosuna atanabilmek için;

arkadaşlar şube müdürlüğü sınavına okul müdürlerinden alınacakmış

C) Okulun kalitesini ve eğitim standartlarını geliştirmek.

Tecrübe mi? Ben 3,4 yıllık öğretmen olup da geçici görevlendirmeyle şube müdürlüğü yapan öyle babayiğitler gördüm ki bu adamlara bir ülkeyi verseniz onu dahi yönetebilirler.

uzman hocam ders notlarından bende rica etsem. Şimdiden teşekkü<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6c1e00091e421f090a091e0208022c040318010d0500420f0301">

çalışmalar en az iki ay daha devam etsin uzman hoca...

arkadaşlar bu ayın sonuna kadar duyuru olmazsa şubat 2010 kalır. Çünkü meb protokol sınavlarını şubat-mart-nisan'da yapacak. Bir ay önceden duyuru yapmaları gerekiyor.

Yönetici atama sınavı gibi baskın bir sınav olabilir. ihtiyaç ta yaklaşık 700 civarıdır.

d) Eğitim ataşeliği için, ilçe milli eğitim müdürlüğü, il milli eğitim müdür

bence 3 katı sorunu çözülmeden sınav olmamalı. önce mahkemenin kararı beklenmeli. çıkan karara göre sınav olmalı. yoksa herşey arap saçına döner.

Hantepe'nin Kara Tahtası...!

uzamn hocam senin önsezilerin iydir.

Uzman58_55 hocama göndermiş olduğu dökümanlar ve ilgisinden dolayı teşekkür ederim.

C) Hem ürüne hem de kaliteye dayalı bir yaklaşım

2) Bulunduğu görevde en az iki yıl görev yapmış olmak kaydıyla en az üç yıl hizmeti bulunmak,

E-Posta: <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="96fbe3e4f7e2c9e2f7e5f2f3faf3f8d6fef9e2fbf7fffab8f5f9fb">

Arkadaşlar sayfayı iyi inceleyin. Sağ tarafta... Haber yerinde duruyor.

Öğretmenim! Ata'nın açtığı yolda bıraktın bayrağı,

kısaca verdiğiniz linkteki haber, hepsinden önce sınavla şube müdürü olacaz diye biz çırpınanlara kapak. hiç bunlarla uğraşmadan, bahsi geçen aşiretin 7. göbek akrabalarından bir kan bağı tutturabilirsek eğer işi yırttık demektir... değil aday öğretmen; fakülte bitmeden bile ara sınıfta stajı felan ilçe milli eğitim müdürlüklerinden birinde yaparız demektir..

o kadar hizmeti olan her öğretmen ve idareci bu sınava girebilir şeklinde yönetmelik değişikliği bir an önce yapılmalıdır.

D) Grupla karar verme

Ben o kadar takip ettim. Hizmetiçinde 668 numaralı kurs için başvruu hep kapalıydı. Nasıl oldu da başvurabildiniz hayret?

hayır hayır hayır

zorbeyy hocam, şube müd. veya müdür yard. görevlerinin hangisinin daha zor olması değil bence konu. acaba aşağıdakilerden biri veya bazıları olabilir mi?

en az 150 bin başvuru olacak. ÇOOOOOOOOOOKKKKKKKKKKKKKK zor. Sıranın bize gelmesi.

? Sadece 2 yıllık müdür yetkililik yapmış biri, B tipi bir kuruma müdür olabilecekken

Ya sınavla ilgili haberi olan var mı? Çalışacağımız konular neler? Gerçek haberi olan varsa yazarsa severim.

20-31 mart arası...

52. Aşağıdakilerden hangisi toplam kalite yönetiminin liderlik özellikleri arasında yer almaz?

güncel destek

2 başvuru şartlar ne olacak kimler baş vuracak. hizmet süresi ve daha önce müdürlük yada m. yrd yapma şartı varmı?

Bizde laf çok ama icraat yok. ne kadar kolay şube müdürlüğü sınavı yapılacak. yapılacakta ne zaman ve hangi yönetmelikle?

Ankaranın bazı ilçelerine asaleten atama oldu bile sınava kadar özellikle batıda yer kalmaz. ancak doğuda yer kalır. Zaten görevde yükselme yönetmeliğinde sınavı kazanıp da görevde yükselme eğitimine alınanlar öncelikle 5-6 bölgelerden tercih yapacaklar diyor. Doğuya gitmek istemeyenler bence hiç beyninizi meşgul etmesinler

y. lisanstan;10

birden bütün millet sağır kesildi

Mevcut görevde yükselme yönetmeliği ile şube müdürü sınavı yapmak tam bir felakettir.

Tanımlar :

not: cizrede aday öğretmen şube müdürü yapıldı görevlendirmeyle, şayet 10 yıl şartı getirilip genç dimağların önü kesilecekse bu görevlendirmeler devam etsin daha iyi, bari onlarla 10 yıl şartçılarının bir farkı yok çünkü bedavadan bir yerlere gelmek isteyen zihinsel yapının dışavurmuş hali...

2) Talim ve Terbiye Kurulu uzmanı, eğitim uzmanı, APK uzmanı, şef, tesis müdürü, ÖĞRETMEN, mimar, mühendis ve raportör kadrolarında en az ÜÇ YIL görev yapmış olmak.

TEÇ-Sen'den yapılan açıklamada, Milli Eğitim Bakanlığı'ndan şube müdürü sınavına girmek için aranan 3 yıl çalışıyor olma şartının 10 yıla çıkarıldığı yönündeki haberlerin doğru olmadığı belirtildi. Milli Eğitim Bakanlığı yetkilileriyle yapılan görüşmede, şube müdürlüğü sınavına girişte 2010 yılı için bir değişikliğin olmadığı vurgulandı.

arkadaşlar dikkat ederseniz, idari kurul raporunda "görevde yükselme duyurusunun yapılması için çalışmaların yapılması" diyor. Yani önce duyuru yapılacak. yani mevcut yönetmeliğe göre işlem yapılacak.

B) Kurumda çalışan personelin çeşitli yönleriyle tanınması

umutcan hocam, aslında kılavuz şubat ayında ilan edilecekti.. Lakin bakanlık ile devlet personel başkanlığı arasındaki süreç bu işi biraz uzattı.. Gelen bilgi doğrultusunda şunu söylyebeilrim;10-15 güne kadar sınav kılavuzu ilan ediliyor.. Saygılar..

memurlar memur haberleri

Bu konudaki beklenti ve taleplerin karşılanarak, Şube Müdürlüğü Görevde Yükselme Sınavı açılıncaya kadar Bakanlık yetkilileriyle görüşmelerimiz devam edecektir.

duyduğum bundan ibaret

arkadaşlar ilk başta belirtmiştim. lütfen özele yazalım. ayrıca biraz mesaj kirliliğine neden oldum galiba forumun bu sayfasını takip eden arkadaşlardan kendi adıma özür dilerim

mevzuat

) Fakülte veya en az dört yillik yüksekokul mezunu olmak,

Milli Eğitim Müdürü törende bayıldı

Neden bu konuda hiç kimse yazmıyor diye düşünürken bu konuyu ben başlık olarak çayım dedim sendiklardan ve bakaknlıktan görüş istedim. cevabı ve bilgilendirilmelerimi sizinle paylaşacağım.

50.001 ve daha fazlası için 6

Sonuç olarak; Genel Merkez Yönetecilerimizle Milli Eğitim Bakanlığı yetkilileri yapılan görüşmede, bakanlığın herhangibir değişiklik çalışması olmadığı bildirilmiş olsa da herhangibir değişikliğin Danıştay kararları gereği mevcut şartları taşıyan eğitim çalışanlarına uygulanmayacağı açıktır.

BENİM EŞİM DE MEB DE ŞEF. AMA EŞİM, ŞEF OLDUĞUNA ÇOK PİŞMAN. ÇÜNKÜ EŞİM ŞEF OLUNCA ALDIĞI EK ÖDEMESİ KESİLDİ. TEK ARTISI EK DERS ALMAYA BAŞLADI.

Bu sınavda barajı geçen kişiler arasından en yüksek puanı alandan başlayarak mevcut kadronun 3 katı kadar kişi hizmet içi eğitime alınmalı ve eğitim sonunda tekrar sınav yapılarak atamalar gerçekleştirilmelidir

A) Ben senin söylediklerini ve yaptıklarını anlamakta zorluk çekiyorum.

TEÇ-SEN'DEN YAPILAN AÇIKLAMA

Saygılarımla...

Bu nedenle mevcut yönetmelikte de her nekadar uygulanmamış olsa da sınavın öngörüldüğü dikkate alınırsa ve de artık sınavsız bir atamanın hem yargı tarafından hem de eğitim camiasının vicdanı tarafından kabul edilmediği dikkate alınırsa gelinen noktada şube müdürlüğü için de sınavlı bir yeni yönetmeliğin kaçınılmaz olduğu söylenebilir.

Her şeyin normal yolu varken, neden hilelere başvurulsun ki? Her idareci bir mi? Yani bizlerin çalıştıkları müdürlerin bizi değerlendirme yetileri ve fikirleri bir mi? Bu yüzden verilen ödüllerin güvenrlik derecesi düşüyor. Hakkıyla alanlar başka tabi

Lisans Üstü Öğrenimi 1. Yüksek Lisans?.

Genç dimağlarmış senin o genç dimağlar dediğin dilekçe bile yazamaz. Git o masalı kendin gibilere anlat. oturup iki ayda kitap ezberlemekle yönetici olunmuyor. sen gelde benim yanımda yöneticilik yap da göreyim seni.

beklemek öğretmenlerin ekmeğiymiş, bekleyelim arkadaşlar... belki yarın belki yarından da yakın, kim bilir...

Önceki sayfalarda ilgi yönetmelik doğrultusunda konu dağılımını vermiştik..

MADDE 6- Yönetim Kademeleri merkez, taşra ve yurtdışı teşkilatı olarak üç bölümden meydana gelir.

Benim şefliğe geçiş sebebim de basit aslında.

uzman hocam e-mail aresim <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b4dbdad1d886848485f4d9cddad1c09ad7dbd9">

Görevde yükselmeye tabi görev grupları ve kadrolar:

A) İhtiyaçların saptanması

Arkadaşlar bir kaç sorum olcak, Şube Müdürlüğü Sınavı ile ilgili.

Görevler arası geçişler (2)

32. Aşağıdakilerden hangisi eğitim programlarının geliştirilmesine yönelik dönüt sağlar?

Bayram sonrası neler olacak bekleyelim görelim

8) Önceki başarısızlıklar: Daha önce katıldığı aynı düzeydeki görevde yükselme eğitiminden sonraki sınavda başarısız olan ya da mazeretsiz olarak sınava katılmayanların başarısız olduğu her bir sınav için -2, mazeretsiz katılmadığı her bir sınav için ise -3 puan düşülür.

Şube müdürlüğünde maaşlar azmış. Sanırım eğitim-öğretim tazminatı yok veya az. Yani en az 100 -150 tl azalır bir öğretmen veya idareci şube müdürü olursa. Ekders fazla sadece. Bilen bir arkadaş yardımcı olabilir mi?

uzman hocam ben de varım.

MADDE 1- Bu yönetmeliğin amacı, Milli Eğitim Bakanlığının merkez, taşra ve yurtdışı teşkilatı yöneticilerinin atanmalarında aranan şartların hizmet gerekleri, liyakat, kariyer, sicil, kıdem ve diğer özelliklerini dikkate alarak, yönetim hizmetlerinde kalite, başarı, etkinlik ve verimliliği yükseltmektir.

Ayrıca, bu komisyona Dışişleri Bakanlığından en az daire başkanı seviyesinde bir temsilcinin katılımı ile mülakat komisyonu kurulur.

Bakanlıkça düzenlenen bilgisayar eğitimi kursuna katılmak ve belge almak

Sendikalardan hala tık yok yazık değil mi?

2010000668 Görevde Yükselme Eğitimi Kursu İPTAL EDİLDİ Hizmetiçi Eğitim Dairesi Başkanlığı Kurs Faaliyet İptal Edilmiştir!

MADDE 25- (Değişik:12.12.2008/27078 RG) (1) Görevler arası geçişler aşağıdaki esaslara göre yapılır.

gönlümüzden geçen bu

3) Bakanlık eğitim ve öğretim hizmetleri sınıfına dahil kadrolarda veya şef kadrosunda en az beş yıl süreyle görev yapmış olmak.

Şefliğe Atama

ifade eder.

Bilgilerinizi rica ederim.

Yazı Boyutu : MEB Görevde Yükselme Yönetmelik Taslağı

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="33524a5641565d0400735b5c475e525a5f1d505c5e">

B) Öğrencilerin okul dışı yaşantılarını kontrol altına almak,

Arkadaşlar, lütfen mesajlarınızı Uzman hocamızın özeline gönderelim. Forumu boş yere meşgul etmeyelim.

ç) İdari Hizmetler Grubu;

Evet zorbeyy hocam,,, en kısa sürede inşallah bununla ilgili düzenleme en kısa sürede yapılır,,,, hep birlikte sendikalara da e-mail atalım, konuyu gündeme getirelim bence...

D) Öğrencinin boş zamanlarının değerlendirilme-sinde ona yardım sağlar.

Görevde yükselme eğitimine alınma

bunda yanılıyorsunuz genelde atanan şube müdürleri türk eğitim senli ekdemir öğretmenim.

Uzman hocam gönderdiğiniz belgeler için çok çok teşekkür ederim.

Bu kadar işte arkadaşlar. Böyle usulsüz iş yaparsdan olacak budur. N

yapmayın arkadaşlarr.. bence 3 yıl şartı kafii..

ç) Yüksek Lisans = 10

İşin şakası bir yana, iyice kafaya taktım ben bu sınavı. Ümitlendim. Bir de yok sınav mınav derlerse üzülürüm. Gerçi şu şartlarda eğer ek1 saçmalığı devam ederse, o üç kata girermiyim bilmiyorum şöyle ki;

2 çocukla gurbet ellerde bakıcılarla uğraşmaktansa şef olur memlekete gideriz, dedeler nineler çocuklara bakar; biraz da maddi zararımız olsun önemli değil diye düşündük.

yunusx

saolsun sn sakarya_54

2) En az iki programlama dilini bildiğini belgelemek,

bazı bakanlıklar şube müdürlüğünü 2. derece görev sayıyor ve 10 yıl şartı koyuyor, ama meb yönetim kademelerini yukarda belirttiğim şekilde belirlediğinden 10 yıl şartı koyulması mevcut durumda mümkün değildir...

Şube Müdürlüğü ve Unvan Değişikliği Sınav Süreci Ekim?de Başlatılacak

sayın

ben 6 yıllık öğretmenim. idarecilik sınavında 3 yıl şartı vardı bunda 10 yıl nerden çıktı anlayamadım. en azından sınava girip kendimi denemek isterim. hem bu ülkede insanlar hizmet şartı, tecrübesi arnmadan kaymakam, vergi denetmeni, banka müfettişi, komser gibi mesleklere girebiliyolar.10 yıl çok alakasız abartılı ve saçma olur. şu andaki görevde yükselme yön. 3 yıl şartı ve ek 1 arnıyor. umarım 10 yıl hizmet şartı asparagastır ve sınava isteyen girebilir yoksa meb saçmalamış bu şartı tutmayan insanların önünü tıkamış olur..

C) Kariyer, gelecekte yapılacak işlerin tesbitidir.

Evet Martta olabilir duyumlar bu yönde

A) İşgörenler konuşarak psikolojik olarak rahatlarlar.

Sağlık personeli haberleri

B) Yapılması gereken işleri listeleme.

Çubukçu, ilköğretim müfettişi unvanının, bakanlığın teşkilat yapısı ve

Şimdi bu sorulara cevap bulmak lazım.

ARkadaşlardaki yılgınlığı görünce gerçekten üzülüyorum. Bu sınav mutlaka yapılacak. Ha şu var; duyuru yapılır son bir içinde stres altında çalışmak var, bir de 4 ay öncesinden stressiz bir şekilde çalışmak var! Ben ikinci gruba dahilim... Yılgınlık yok çalışmaya devam... Allah çalışanın yanındadır...

düne kadar herkes biryerlerden birşeyler duyuyordu

başkanlığı, genel müdür yardımcılığı veya daha üst görevlerde asil olarak en az 5 yıl

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="10757e7f7c77657e50787f647d71797c3e737f7d">

okulun onay süreci zamanı geldiği için onay için mebbis modülünden ilgili bölümü açtık.

bencede açılmalıdır,

Anlaşılan KILAVUZ yayınlanan kadar 5-8-10 sene muhabbeti devam edeceğe benziyor.

sıyrılın bunlardan

ÖNCE sınav sonra hizmetiçi olsun.

evet şube müdürlüğünü bekliyoruz

Sayın gölge 007

k) Şoför kadrosuna atanabilmek için;

A tipi ve B tipi okul müdürlüğüne dayandırılarak kadrolu atması yapılanlar var..

inşallah 3 yıl ve ya hiç yıl şartı kalmaz bazıları çok korkuyorlar girecek olan yeni öğretmenlerden doğru ama genç beyinlerden insanın korkası geliyor değilmi haydi adalet geliyorsan herkese gel

Ya anlamıyorum hala böyle sorular soranları be! yönetmeliği bi okuyuvr kardeşim. Bi kere 10 yıldan az hizmeti olanın ilk başvuru yapılırken şansı yok.

ayrıca o 8 yıl şartında askerlikte geçirilen süreler hizmetten sayılmıyor. 8 yılın üzerine askerlikte geçirien sürelerde eklenirse yaparmı 9,5 yıl yani 10 yıl askerlik dahil. bu üç yıl hikayesini kim uydurdu ya. soscu sen yönetmeliği bi daha oku güzel kardeşim.

1. MEB Görevde Yükselme Yönetmelik Taslağı

eğer dava sonuçlanmadan sınav ilan edilirse, kazanan şube müdürlerinin ataması vyapılırken mahkeme yürütmeyi durdurma ve iptal kararı verdiğinde o kadar emek ne olacak. o kadar zaman kaybı, o kadar maddi kayıp, o kadar kargaşa ve kaos.

yılbaşını bulur. ocakta falan olur gibime geliyor

b) Bakanlık kadrolarında en az iki yıl süreyle görev yapmış olmak, ?

bilgilendirme için teşekkürler.

yönetmeliğe göre sınav olmadığı açık. Fakat biz kendi gönlümüzden geçeni söylüyoruz. Şube müdürlüğü 2000 sorularının devamı burada yayınlanacak.

Güncell

C) Disiplin cezaları içinde en ağırı?kademe ilerlemesinin durdurulması? dır.

ADAM OLANA YETERLİDİR. OLMAYANA 10 DEĞİL 15 YIL DA KAFİ GELMEZ.

D) Yöneticinin denetlemeye olan ihtiyacı artabilir.

Nisanda Boş yerlere başvuru

'Milli Eğitim Bakanlığı tarafından ilgili komisyonlar yaptıkları çalışmalar neticesinde Görevde Yükselme Yönetmeliği taslağı hazırlamışlar ve Devlet Personel Başkanlığı?na ilgili yönetmelik taslağı gönderilmiştir. Devlet Personel Başkanlığı tarafından incelenen, Milli Eğitim Bakanlığı Görevde Yükselme Yönetmenlik taslağı ile ilgili görüş alış verişleri Devlet Personel Başkanlığı yetkilileri ve Milli Eğitim Bakanlığı ilgili komisyon yetkilileri arasında devam etmektedir.

başarılı olmak,

Tuhaf doğrusu..

bu yükselme eğitimine ancak fosillerden başkası katılamaz.

Teşekkürler uzman hocam

Şimdi sorum şu busınav için kaç yıl öğretmenlik şartı var?

Bu memlkette hiçbir dönemde bu tarz yerleri adama sınavla vermediler, vermezler.

Herhalde sınavda sadece 10 yıl hizmet yapmış olmak gerekiyor,

Yurtdışı yönetici: Bakanlık yurtdışı teşkilatında bulunan ateşe, ateşe yardımcısı ve eğitim müşavirini,

10 yıl şartı olmasın sınav olsun hakkeden şube müdürü olsun. biraz gençlerin önü açılsın. heyecan ve taze bilgilerle şevkle şube müdürlüğü yapsınlar..

f) Ayniyat saymanı kadrosuna atanabilmek için;

C) İnternet

öğretim kurumlarının rehberlik ve denetimi ile bu kurumlarda görev yapan

Güncel tutmak adına mesajı yineliyorum.

Oldu diyorsunuz bu kanunu bitirdim. Belli bir süre sonra tekrar okuyorsunuz farklı bir yerlerini görüyorsunuz.

sefa-i hocam, bu yazdıklarınıza göre o zaman 2009 yılı Nisan ayında tepeden inme "kadrolu il milli eğitim şube müdürü" olanların atamalarının iptali gerekmez mi? çünkü sınavla gelmediler?

bilgisi olanlar paylaşırsa şimdiden çalışmaya başlayalım.

anadoluda askere gitmeyene kzı vermezler.

elemanlarıyla benzerlik göstermesine rağmen, özlük haklarında farklılıklar

D) En ekonomik olanını seçmesi gerekir.

A) Yeni iş görenleri işe alıştırmak

b) Her aylıktan kesme için

A) Ölçme ve değerlendirme yapmak

Konu : Sendikal Gelişmeler Doğrultusunda

Türk Büro-Sen Genel Başkanı Fahrettin Yokuş, kamuda yeni istihdam edileceklerin sayısının 400 bin ol...

A) Savunma hakkı tanınmadıkça disiplin cezası verilemez.

Önce ek 1 e göre seçme yapılsın, sonra seminer ve sınav yapılsın. Ne var bunda hem 10 yıl şartı olsun hemde ek 1. herkes istediği gibi kendine göre istekte bulunuyor bana göre bana uysun deniyor.

için de hazırlayacaklar. Takdir ediyorum arkadaşları. Yönetmelik yayınlanınca yayınevleri de kitaplarını çıkarmaya başlarlar.

zaten on yıldı

Unvan değişikliği sınavı suretiyle atanacaklarda aranacak şartlar

3- Benim de edindiğim bilgilere göre 2010 yılında görevde yükselme sınavı görünüyor.

Şehadet şerbetini ab-ı hayat misali içtiniz,

Acizane düşüncem eski sorulara fazla bağlı kalmamanız yönündedir.

Uzunca bir süredir burada yazılanları takip ediyorum. Değerli arkadaşlar burada şunu söylemek isterim: bilmediğimiz konularda lütfen yazmayalım. Madem ki bir makama gelmek istiyorsunz, lütfen oturun çalışın. Dedikodulara itibar etmeyin. 70 milyonluk bir memlekette yaşıyoruz mutlaka bu sınav açılacaktır. Birçok arkadaş burada sınavın tarihini ve başvuru şartalarını verdi. bu zamana kadar yazdıkları doğru çıkmadı ama 'yanlış çıktı'da diyemem. Bilmiyorum, her gün takip ettiğim formda yalan yanlış haberler ve bilgiler okumaktan bıktım... Daha emin olduğunuz haberleri yazmanız dileğiyle iyi günler...

güncell

Bu kursun Şube Müdürlüğü ile ilgili olduğundan eminmisiniz? Memurlar veya şefler için olduğunu düşünüyorum.

Ya yönetrmeliği inceletimde bu sınavın olabilmesi için sanırm yönetmeliğin de değişmesi lazım. Çünkü atanabilmek için müdür olmak gerekiyor. Bu durumu hiç düşünmemeiştik. Evet yönetmeliğin değişmesi şart. Yoksa sınavın bir manası kalmaz.

MADDE 13- Seçme sınavı konuları ve yüzdelik puan değerleri şunlardır:

mehmetalp hocam ferman buyurdu:)

eskimüdür hocam size saygı duyuyorum. önemkli olan kendi çıkarını değil doğru olanı istemek.

eki 40 tan az olanın şansı yok

Madde 7 - (Değişik madde: 12/12/2008-27078 S. R. G. Yön/5. mad)

arkadaşlar, kanun yönetmeliklerden hangilerinden çıkacak..

Uzman58_55 arkadaşım <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="badedfd7d3c8d7cfc8dbce8e8cfad2d5ced7dbd3d694d9d5d7"> adresine şube müdürlüğü ile ilgili döküman gönderirseniz sevinirim.

Bu görevdeki 3 yıllık yetişme döneminin ardından yapılacak yeterlilik

Bu program sonunda başarılı olanlara başarı belgesi verilerek belirtilen göreve atanmaya hazır hale getirilirler.

olan varsa yayınlayanbilirmi? teşekkürler

Önceki sayfalardaki mesajlardan anlaşılabileceği gibi be bu faaliyet bşvurmuştum, onay için zamanın gelmesini bekliyordum. İlk çerçeve yönetmeliğin çıkışından itibaren bir zamanlama yapıldığında belirtilen tarihler uygundu. Ancak işleri yetiştiremediler ve kurum onayın son günlerinde faaliyeti iptal ettiler.

Şu andan itibaren tüm 400 000 öğretmenimize çağrıda bulunuyorum..

25. İki ya da daha çok farklı ortamın birbiriyle bütünleş-tirilerek öğretim uygulamalarında kullanımı olarak tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?

Bulunduğu yerde iki yıl üst üste başarısız oldukları denetim sonunda müfettiş raporu ile sabit olan yöneticilerin görev yerleri aynı sınıf il/ilçe olacak şekilde zamana bağlı kalmaksızın değiştirilebilir.

Evet arkadaşlar. Ben de bakanlıkla yaptığım görüşmede ismini vermek istemediğim bir şube müdürü sınavın yapılacağı, ancak tarihinin belli olmadığını, muhtemelen sonbahar yani ekim kasım gibi olacağı, çünkü sınav ile ilgili yönetmelik ve de ilgili genelgenin hazırlama çalışmalarının sürdüğünü söyledi. İlgilenlere duyrulur.

Sendikalar neden bu ahlaksızlığa sessiz kalıyorlar?...

etkili bir denetim imkanı verecek ve eğitimde kaliteyi arttıracak olması

MADDE-27 Bu yönetmelik kapsamındaki taşra teşkilatı yöneticileri aynı yönetim kademesinde ve aynı sınıf il/ilçede görevli olmak şartı ile zamana bağlı olmaksızın karşılıklı olarak yer değişikliği isteğinde bulunabilirler.

1) Asaleten/Vekaleten Müdür Yardımcılığında Geçen Hizmet Süresi

Kamu yönetimi ile ilgili mevzuat ve görev durumuna göre özel alan bilgisi-%35

Bilginize sunar sistemimizi kullandığnız için teşekkür eder, iyi çalışmalar dileriz.

bunun yanında 10 hizmeti olacak son üç yıllı bakanlıta yukarda sayılan kadrolardan olacak

Eki: 1- Vekaletname

1) Diploma: Önlisans için 4 puan ve 3 yıllık yüksek okul için 6 puan öngörülmüştür; ancak 7. madde gereği Şube müdürlüğü için dört yıllık yüksek okul ya da fakülte mezunu olma şartı bulunduğu için bu diplomalar şube müdürlüğü için değil diğer şef vb. atamaları içindir.

takipte olalım mı?

Arkadaşlar, MEB^den duyum 10 yıl diye alınmışsa, ben buna inanırım.

Muharrem Çetinkaya

Benim konuştuğum kulağı delik vekil bir şube müdürü sınavın 2010 mart ta yapılacağını söylüyor. İstanbuldayım.

Merkez ve taşra teşkilatı şube müdürlüğü sınavına ilişkin yönetmeliğin hazırlandığı ve personel başkanlığına gönderildiğini, 2010 yılı eylül yada ekim ayında sınavın yapılacağını belirtti.

uzman hocam sınav kesin olacak mı?Yeni müdür olduğumuz doğru fakat biz yine eski biziz. inşallah eleştirdiğimiz konularda eskiler gibi yapmayız. Dualarınız bekliyoruz.

Hüküm bulunmayan haller

b)Her kınama için -2 puan üzerinden değerlendirilme yapılacağı

Hafta / Bu Ay / Yıl

(1) Görevde yükselme eğitiminin konuları şunlardır:

Jet hızında gönderim oldu hocam. Teşekkürler...

d) Yüksek Lisans 10

A) İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi?nde

2000 yılndaki gibi bir sınav olsun...

Sayın f1979 hocam. Şube Müdürlüğü Genel İdare Hizmetleri Sınıfındadır.

şube müdürlüğü sınavı bakanlığın şu sıralar düşüneceği son şey herhalde... ösym nin eline yüzüne bulaştırdığı kpss işini temizleyemediler ki daha. bence bu öğretim yılı çok zor. vekaletler 1 yıl daha kazandı.:)

B) Eğitim yönetiminde demokratik tutum

can_bey hocam;amacımız milletin kafasını karıştırmak değil.. Sadece gelen bilgileri paylaşıyoruz.. Ve her cümlenin sonuna herşeyin yine de net olmadığı cümlesini de ekliyoruz.. İsteyen arkadaş istediği şekilde değerlendirir.. Siz de istediğiniz gibi değerlendirebilrisiniz.. Lakin bizim amacımızın milletin kafasını karıştırmak olmadığını bilmenizi isterim..

Ben de torpil isterim. Sayın milletvekilim geleceğim. Hani siz herkese yaparsınız ya... Şurayı istiyom...

DAVALI : BAŞBAKANLIK

bu sınav şubat veya nisan ayında olur demişsiniz de,

Şube müdürlerinin yüzde 70 i vekalettir. Bakanlık görevde yükseltme yönetmeliğine göre bir an önce çalışmalra başlamıştır.

MADDE 30- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile 15/3/1999 tarihli ve 99/12647 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik hükümleri uygulanır.

3) En az beş yıllık sınıfı sürücü belgesine sahip olmak.

B) İlçe Milli Eğitim Müdürü

Arkadaşlar;

İşte EK-1'in bulunduğu yönetmelik de bu:

nalanrahmi

UZMAN HOCAM BENİ UNUTMA ŞİMDİDEN TEŞEKKÜR EDERİ<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6b26450a1102110c061845595b5b5c2b03041f060a020745080406">

Bu sınava girebilmek için en az kaç yıllık öğretmenlik yapma şartı var? stajyerliğin kalkması yeterli mi?

2) Talim ve Terbiye Kurulu uzmanı, eğitim uzmanı, APK uzmanı, şef, tesis müdürü, öğretmen, mimar, mühendis ve raportör kadrolarında en az üç yıl görev yapmış olmak

14. Teftiş sonunda, ortaya çıkan durumu, sorunları öğretmenlerle tartışan ve ortak öneriler üzerinde duran müfettiş ya da müdür hangi denetim ilkesine uygun davranmıştır?

1) Merkez Teşkilatı

eminsin hocam

Olur Olur Bal Gibi Olur

MADDE-32 Yurtdışı görevleri yönetici adayları sınav sonuçlarının ilanından itibaren 10 gün içinde Dış İlişkiler Genel Müdürlüğüne dilekçe ile başvurarak sınav sonuçlarına itiraz edebilir.

iyi akşamlar. isteyenlere bende döküman gönderebilirim. Bendeki dökümanlar müdürlük sınavı dökümanlar internetten derleme ve kendi hazırladıklarım.

a-salgar size gönderdim ulaşmadımı

DANIŞTAY

ek 1 uygulaması kalkmadan umutlanmayınız. türkiye genelinde 800 civarında boş sube müdürü kadrosunun var olduğunu varsayarak ek 1 sıralasında 2400 kişi eğitime alınacak demektir. yani buradan ne anlam çıkıyor. ben 2400 kişiyi sınava alırım bu kişilerden çoğu ya yeterli puan alamaz böylece görevlendirmelere devam ederim... ek 1 uygulaması kesinlikle son bulmalıdır.

denizdeki gemi hocam

arkadaşlar klavuzun hazırlandığını duydum. ama sınavla ilgili tarih yok. şubat sonu mart başarı olabir denildi...

MEVATZU

1. Başvuru tarihi itibarıyla öğrenim durumu

B) Psikolojik danışma hizmeti

kaç yıllık öğretmenler girebilecek

30. Aşağıdaki süreçlerden hangisi öğrenme etkinliklerinin yürütülmesinde bir aşama değildir?

a) Birinci kademe : Eğitim ataşe yardımcısı,

Bakıyorumda herkes kendine göre kılıf arıyor. Öğretmenlikte 10 yıl hizmet yetmezmişte 5 yıl idarecilik yapması lazımmıştaa. Gelin 15 yıl kesintisiz idarecilik yapmışlardan seçilsin bu şube müdürleri. Madem 10 yıl öğretmenlik yapmak hiç yerine koyuluyor değilmi.

Uğur öğretmen daha bir aylık nişanlı...

Hani ufak ufak, göz ucuyla bakayım diyorum fakat kafam karışık. sınav açılmasa da açıkçası aşina olmak isityorum konulara.

görevde yükseltme yönetmeliği bu haliyle uygulanırsa iptal olur.

Burda bir anlatım bozukluğu yapmışım. Kusura bakmayın. İmkansız olan duyumun asılsız olma ihtimali değildir tabi.

D) Disiplin kurullarının, disiplin üstünün önerdiği cezadan başka bir?ceza tayinine? yetkisi yoktur.

zrbey hc

şöööööyyle bi bardak sıcak demli çay buharı tüterken bide benim için iç

Çalışmak için kaynakta önerirseniz sevinirim. İlgilenen arkadaşlara teşekkür ederim.

Bir Kur'a çektik torbadan, sanki ölümü denk,

Sınav yapılması zorunlu arkadaşlar Hem Nimet Hanım GYS konusunda çalışma olduğunu ve yeni yönetmeliğin yayınlanacağı söylemiş. Yılbaşından sonra herşey netlik kazanacak bence.

Allah razı olsun hocam, dediklerinizi aklımın bir köşesine yazdım. Benim sorunum çalışmayı "sürekli erteleme hastalığı" doktor da çare olamadı...

B) Resimler, grafikler

Faaliyeti Açan Birim : Personel Genel Müdürlüğü Katılacak Sayısı : 800

Hala adamlar vekaleten şube müdürü veriyorlar. İşi de iyice yüzlerine gözlerine bulaştırıyor bu vekil şube müdürleri. Bunun artık kanayan bir yara olduğunu gör meb.

genel şartlarda 657 sayılı DMKnın 68-b maddesin aranan şartları taşımak diyor.

3) Bilgisayar kullanım belgesine sahip olmak.

süreç müreç yok galiba.

fenil hocam, ben 12 yıllık gibi bir şartın aranacagını zannetmiyorum.. Yönetmelikler nihayetinde degiştirilmek içindir..

başbakanlığın çıkardığı 12 mart tarihli genel yönetmeliğe dava açılmış mı? eğer açılmışs nasıl bir dava açılmış ve ne aşamada bilgi istiyoruz...

Sınav KONULARI nelerdir. Bilgisi duyumu olan var mı?

Yönetmeliğe göre genel olarak özetlemek gerekirse, önce başvuran adaylar görevde yükselme eğitime tabi tutulur, daha sonra ise bu eğimin sonunda yazılı sınav yapılarak puan üstünlüğüne göre atama yapılır, denilmektedir.

b) 10 yıldan sonraki her bir yıl için

Açıklama için teşekkürler...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="98fdeafbedfcf9e1f1d8f0f7ecf5f9f1f4b6fbf7f5">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bad7dbd4dbc9d1dbdddbd4fad7c3d4dfce94d9d5d7">

Sözleşmeli Öğretmenimizin Dramı

Diğer AnketlerKAMUDAN HABER MENÜFORUMA GİRİŞGünün HaberleriYasal UyarıLink DeğişimiVideo Galeriİlgili HaberTüm İlgili Haber KEY ÖDEMELERİ 2010 KEY ÖDEMELERİ

d) Dördüncü kademe : İl milli eğitim müdürü,

SINAVI DA AÇMADILAR!

uzman hocam şu tezgah altına sakladıklarından :uzmanlık sınavı olacak mış. ona yeter mi peki hocam?

bu şartların çoğunun değişmesi ancak kanunla mecliste yapılabilir oda bundan sonra bu görevlere atananları kapsar eski personelide kapsamaz

D) Sosyal devletin tasfiyesine yönelik politikalar, sosyal haklar bakımından varolan güvenceleri de ortadan kaldırmaktadır.

a) alanlara= 1

seçimden önce sınav duyurusu, kurs falan beklemeyin.

Ek 1 hayır. Sendikalar göreve. Bu konuda girişimde bulunmazsanız bizlerin sendikada olmasının bi anlamaı yok demektir. Bütün arkadaşlar sendikalarını harekete geçirmeli. Yoksa belirli kişiler şube müdür olacak. Hizmet içi eğitim sonrası yapılacak sınav bakanlık personelince yapılacak. İstedikleri kişiler o sınavı geçecek istenmeyen geçemeyecek. Sendikalar göreve.

Hadi hayırlısı arkadaşlar. MEB Personeli Görevde Yükselme ve Unvan değişikliği yönetmeliği 23 Temmuz 2010 tarihli Resmi Gazetede yayınlandı. Buda yakında sınav olacağının göstergesi bence arkadaşlar. Anladığım kadarıyla 3 yıllık öğretmenler sınava girebilecek ama Kontenjanın 3 katı aday EK-1 İle seçilerek eğitime tabi tutulacak ve devamında sınavda yapılacak.70 alanlar başarılı sayılacak.

zorbeyy hocam. eğitim bir sen, şube müdürlüğü sınavının bir an önce yapılasını istedi ise sınav geliyor demektir'' daha önce leri de müdür/müdür yardımcılığı sınavının bir an önce yapılmasını'' istemişti

sınava girme koşulları 3 yıllık öğretmen olma şartı halen devam ediyormu?

Şube müdürlüğü sınav ve Ek1 yorumlarınızı okudum. Bu yorumları yapan arkadaşların ya şartları tutmuyor yada tecrübeye saygıları yok. Ek1 de kötü olan ne? Öretmenin yüksek öğrenim görmüş olması mı? Sicilinin yüksek olması mı? öğretmenin uzun yıllar görev yapmış olması mı? Yoksa görev süresi içerisinde göstermiş olduğu başarılarından dolayı almış olduğu ödüller mi? Şube Müdürlüğü yapmış bir idareci olarak sınava girecek tüm arkadaşlara başarılar dilerim.

Arkadaşlar Şube Müdürlüğü sınavı Mart ayında yapılacak sınava sekiz yılını dolduran tüm öğretmenler katılacak

Cevabın Özeti : İstemin reddi gerektiği yolundadır.

Kaybedeceğiniz bir şey yok...

Mevzuat30 Nisan 2010 Tarihli ve 27567 Sayılı Resmi Gazete 08:4529 Nisan 2010 Tarihli ve 27566 Sayılı Resmi Gazete 09:0828 Nisan 2010 Tarihli ve 27565 Sayılı Resmi Gazete 08:5728 Nisan 2010 Atama Kararları 08:5427 Nisan 2010 Tarihli ve 27564 Sayılı Resmi Gazete 00:0026 Nisan 2010 Tarihli ve 27563 Sayılı Resmi Gazete 22:1825 Nisan 2010 Tarihli ve 27562 Sayılı Resmi Gazete 22:18Yükseköğretim Kurumları Teşkilatı Kanununda Değişiklik Yapıldı 21:0424 Nisan 2010 Tarihli ve 27561 Sayılı Resmi Gazete 18:3222.04.2010 Tarihli Atama Kararları 08:31

Kedidir kediiiii

şube müdürlüğünde rotasyon yok mu arkadaşlar?

dolayısıyla 3 YIL YETERLİDİR VESSELAM

Ek1 ile 3 katı aday çağrılması adaletsizlik. SENDİKALAR 23.07.2010 tarihinde değişen Milli Eğitim Bakanlığı personeli görevde yükselme ve unvan değişikliği yönetmeliği'ne vakit geçirmeden iptal davası açmalıdır. Yoksa idarecilik sınavlarında 60 puan bile almaya zekası yetmeyen kişiler başımıza şube müdürü olacaklar.

umarım böyledir yoksa çalışmalarımız boşa gidecek

duydum söyleniyor yapılacakmış ve benzeri mişli muşlu bilgi ve haber vermeyelim

BU HABERLERİN HEPSİ BALON

uzmanlaşmaları için gerekli önlemler alınacak.

MADDE 18- Bakanlık Taşra Teşkilatı yöneticilerinin atama ve yer değiştime işlemleri her yıl Ocak ve Temmuz aylarında yapılacak şekilde Bakanlıkça belirlenerek ilan edilecek atama ve yer değiştirme takvimine göre yapılır.

3- Sadece sınav puanımı yksa ek değerlendirmeler var mı?

Yalova Termal İlçe Milli Eğitim Müdürü

sevgili arkadaşlar;ödüllere sınırlama olmaması en büyük adaletsisliktir. en çok ödül beden eğitimi olan arkadaşlarda var. tüm şube müdürlükleri hayırlı olsun

Bu forumda GYS sınavı için 3 yıl mı yoksa 10 yıl mı hizmet süresi gerektiği çok tartışıldı.

ek-1 kalkmaz. düzenlenir. revizyon yapılır.

arkadaşlar zaten ek 1 i incelediyseniz 10 yıl kadar öğretmenli hizmetine 1 puan verliyor dolayısıyla 8 yıl ya da 3 yıl fark etmiyor. hizmeti fazla olan zaten avantajlı olarak seçilecek.

İçmeye başladılar besmeleyle çorbayı

bu konuda da bilgi verirse daha gerçekçi bir paylaşım olacaktır.

C) Demokratik katılım

Saygılarımızla...

sayın hocam bu kanıya ben varmış değilim duyumlar o yönde

Milli Eğitim Bakanlığı Merkez ve Taşra teşkilatlarında şube müdürlüğü kadroları vekalet ve geçici görevlendirme yoluyla doldurmaktaydı.

arkadaşlar şube müdürlüğü sınavında mevzuatta hangi konular olacak?Müdür ve müdür yardımcılığında ki gibi konuları yayınlayacaklar mı?

Ergenekon Dosyası Darbe

Bazılarının işine gelemz. Yapmazlar.

MEB'in çıkaracağı yönetmeliğin de genel yönetmelikteki bu hükümler doğrultusunda olması bekleniyor.

Görevde yükselme eğitimine kimler alınacak? Eski yönetmeliğe göre:

uzman hocam ders notlarından bende rica etsem. Şimdiden teşekkürler <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="debdbbb0b9b7a4f0bcbfa7adbfb29eb3a7b0bbaaf0bdb1b3">

Uzman hocam;

EĞİTİMİN ÜZERİNDEN EK'LERİN ELİ ÇEKİLSİN ARTIK...

"Eğitim ve öğretim hizmetleri sınıfı hariç" şube müdürlüğü eğitim-öğretim sınıfında değil mi?eğer eğitim-öğretim sınıfındaysa 10 yıl şartı aranmayacak...

hiç mi haber yok

Selamlar. iki gün önce bakanlık personel genel müdürlüğünde şube müdürü ile yaptığım telefon görüşmesinde:Şube müdürlüğü için kılavuz hazırlandığı içeriği ile ilgili bilgi veremeyeceğini, ancak en geç 1 ay içerisinde ilan edileceğini söyledi. Bilgilerinize

Boş kadroların üç katı kadar aday EK-1 ile görevde yükselme eğitimine alınacak ve eğitim sonunda yapılacak görevde yükselme sınavında başarılı olanlar puan üstünlüğüne göre atanacak.

Bir sofra muhabbeti doldurmuştu odayı

Sayın Uzman58_55&#123;@l@&#125;hocam. Sizi forumlardan tanımayan yoktur heralde. Güvenilir bir insan olduğunuzu bu forumlardakiler bilirler. Lakin Şube Müdürlüğü için "Adaylığı kalkmış olması yeterli" düşüncenize katılmak mümkün değil. Sizde çok iyi bilirsiniz ki sadece mevzuatı ezberlemekle bu işler olmaz. Örneğin Resmi yazışma kurallarını çok iyi bilir ama sonra resmi yazıya mühür vurmaya kalkar hatta vurur. Bu çok basit bir örnek. Hani 2 yılda idarecilik yapmış olması gerekir deseniz anlayacam. Bir önceki sayfadada yazdım. Bizler şube müdürü olmak için Eğitim Fakültesi okumadık. Öğretmen olmak için okuduk. Elbette gençlerin önü açılmalıdır. Buna karşı değilim ama Adaylığı kalkmış biri içinde fazla erken değil mi?

teşekkür ederim uzman hocam.

c. 3 ve 4 üncü dereceli görevler için en az 8 yıl,...

bu nasıl yönetmelik. kim hazırlamış bu yönetmeliği bilmem ama çok acemice.

bence aceleye gerekyok.

şube müd. sınavı mutlaka yapılmalı kadrolar çoğunlukla vekaleten dolu öyle mülakat filan değil sınavı kazanan puanına göre sınav olsunda torpil olmasın

teşekkürler

4. Okul yönetiminin temel görevi :

Görevlendirme şube müdürrü sayısı :6

Çubukçu, ''Başta çalışanların hak kayıplarının telafisi olmak üzere

genel olarak tecrübeye geç. çoğu 3-5 yıllık

d) Destek Hizmetleri Grubu;

10 yıl iyidir. Şube müdürlüğü okadarda basit bişey değil. Tecrübe şart. Bekleyin 10 yıllık olunca şube müdürü olun.10 yılda öğretmenlik yapın okullarda çalışınki okullardaki durumu unutmayasınız şube müdürü olunca...

öğretmen camiasındakı basarılı idealist kişleri seçip idareci yapmak zor mu?

Bunlar benim tahminim. Ek1'e bencede hayır.

hala anlamazlarsa almanca ve fransızca bilenler ek 1 e hayır yazsın

Fatihalar yoldaşınızdır, ötelerin ötesinde...

Görevi: Medeni Hali

görevde yükselme sınavı yani şube müdürlüğü sınavı ne zaman yapılacak şube şefliği sınavı ne zaman yapılacak.

Sınav puanı yüksek olan bir adım önde olacaktır.

Arkdaşlar!!! Şube müdrülüğü sınavı yapılmadan önce;daha önce sınavsız yapılan atamaların iptal edilmesi gerekiyor..

aktüel.

Şube müdürlüğüde müdürlük kadar gündeme gelirse onun içinde sınav açılır.

68. Aşağıdakilerden hangisi eğitim yöneticisinin izleyeceği iletişim stratejilerinden değildir?

herşeye itiraz etmeyi şiar edindik. yönetmelik gayet normal. alacakları şube md sayısının3 katı müracat alacaklar.1/3 şube müd olacak 2/3 olamayacak. en azından 2/3 bir eğitimden geçmiş olur. o eğitim onlar içinde iyi bir tecrübe olacaktır. ayrıca biz bugün tecrübeli öğretmenlere fosil dersek birileride yazın bize aynı kelime ile hitap eder. bu kafayla mı şube müd olacaksınız. bugunün fosilleri bizim öğretmenlerimiz olduğunu unutmayın. aksi takdirde önümüzdeki ay kutlancak olan öğretmenler gününde özür dilemek zorunda kalırsınız.

Sonuç olarak bu hizmet içi faliyetin hiç bir şekilde şube müdürlüğü atama sürecine etkisi olmayacaktır. Burada mesleki kıdemi fazla olan ve ek 1'i dolgun olan adayların şansı daha yüksek olmakla beraber eğitim de eşitlik ilkesi adına bu konunun hiç bir sendika da rahatsızlık yaratmaması noktasında da rahatsızlık duymaktayım.

tahminim doğru çıktı. ben de aralıktan önce sınav olmaz demiştim.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="026c636b6e6d706567426a6d766f636b6e2c616d6f">

hakanvan hocam;öncelikle soruları bırakma konusundaki duyarlılıgınız için teşekkürler.. Lakin sorularda sanki bir yanlışlık veya eksiklik var.. Zira 1 Temmuz 2000 tarihinde yapılan sınavda 30 Türkçe Sorusu,20 İnkılap Tarihi sorusu vardı.. Yani soruların yarısı bu iki alandan gelmişti.. Bıraktıgınız sorularda bu iki alan görülmüyor.. Dikkatinize sunmak istedim.. Selamlar..

MADDE 2- (Değişik:12.12.2008/27078 RG) (1) Bu Yönetmelik, Milli Eğitim Bakanlığı merkez ve taşra teşkilatı kadrolarında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak görev yapanlardan bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde sayılan görevlere görevde yükselme ve unvan değişikliği ile görevler arası geçiş yoluyla atanacak olanları kapsar.

a) Her takdirname için= 1

uzman hocam kesinmi. kesinse önce sınavmı yoksa ek-1 le seminermi.

Hocam şube müdürlüğü kadro derecesi sanıyorum 1. derece.8. derecedeki bir öğretmen nasıl 1. dereceye tabi olur bunlar hep teknik konular bakalım yeni yönetmelikte neler var. Zaten ek 1 değerlendirme formu aynı veya yakın kaldı ise 3-5 yıllık öğretmen arkadaşlarımızın şansı çok az olur.

sınava giriş şartı olarak 3-4 yıllık okul müdürlüğü olma şartı olacağını sanmıyorum. genel bir görevde yükselme yönetmeliği var ve meb in çıkaracağı yönetmelik bu genel yönetmeliğin sınırlarını geçemez.

biz martta dedik bakalım ne olacak:)

Bu sınava katılmak için daha önce yöneticilik yapma şartı var mı arkadaşlar?

SINAV

49. Aşağıdakilerden hangisi toplam kalite yönetiminin uygulanmasında dikkate alınmaz?

yaşasın sınavkolikler. kahrolsun torpilliler.

bedirhan94

Hayırlı işler...

bu tarihte birşeyler olacak. ama ne olacak bilemem

45. Aşağıdaki tanımlardan hangisi, toplam kalite anlayışına aykırıdır?

sayın hocam bence özür dilemesi gereken siz değilsiniz. tüm uyarı ve ricalara karşı bu kadar duyarsız davranan arkadaşlar... "duyarlı olmak" ve "yöneticilik"..

30 Nisan 2010 Tarihli ve 27567 Sayılı Resmi Gazete

MADDE 21- Görev öncesi eğitimde başarılı olup şube müdürü olmaya hak kazananların atanması için ülke çapında münhal bulunan şube müdürlüğü kadroları 18. Maddeye göre son başvuru tarihinden en az bir ay önce Bakanlıkça ilan edilir. Son başvuru tarihinden itibaren Bakanlıkça en geç 10 gün içinde tercih ve puan üstünlüğüne göre atamaları gerçekleştirilir.

Görevde yükselme kursu iptal edilmiş. Okul onaylamıştı. Benim başvurumda öyle yazıyor.

21 Mart 2010 00:06 Düzenle Sil

sınavsız yönetmeliğe ve ek1 e hayır.

ben dedim, mehmetalp hocam ferman buyurdu:)

sınav+sınav kazananlardan;atnacakların 3 katı hizmetiçi eğitim.+tekrar sınav=atama

hocam yıl şartı 3 mü5 mi 10 mu bu şekilde duyumlar var

ramazan durgunluğu yaşanıyor x

10 yıl şartı ilginç.25 yaşında kaymakam, savcı, subay, komiser ol ama şube müsdürü olma.25 yaşındas milletvekili seçiecek bir insan belki başbakan olacak ama milli eğitimde şube müdürü olamayacak.

acaba siz bu sure ile ilgili bir bilginiz var mı. cevap verirseniz sevinirim.

d) 4-6 ay süreli

10 yıl şundan önemli:10 yıla kadar puan, her yıl için 0,15 10 yılın üstündekilere 1 ilk 10 yıl 1 puan

A) Kişisel değerleme

Yurtdışı Yönetim Görevinde Süre

d) Halkla İlişkiler ve Davranış Kuralları:

Yeni milli eğitim bakanımız hukukçu kimliğini göz önünde bulundurduğumuzda süreç farklı olmaz mı?

2001 yılında sınav kazanan şube müdür adaylarından ataması yapılmayan ların bazıları yargıya gitmiş.. sonuçlarını paylaşalımmı?

Bu bent hükümlerine göre atananlar atandıkları kadronun aylık ve diğer haklarından yararlanırlar. Bu suretle üst dereceye atananların bu kadrolarda geçirdikleri her yıl kademe ilerlemesi ve her "3" yıl derece yükselmesi sayılmak suretiyle kazanılmış hak ve emeklilik keseneğine esas aylık derecelerinin yükselmesinde gözönüne alınır. Ancak atandıkları kadro aylıkları, başka görevlere atanma halinde kazanılmış hak sayılmaz.?

şube müdürlüğü için 3 yl bile yeterli. vekalet işi artık kaldırılmalı..

Sınava 4 ay var. Meslekte 10 yılı dolduranlar, daha ne bekliyorsunuz? Yılmadan çalışmaya devam. Mevzuat ağırlıklı çalışın! Emin olun kazanan siz olursunuz...

Kasım ayı duyuru

Özeti : İdarelerin belirli kadrolar için açtıkları görevde yükselme eğitimine katılacakların belirlenmesinde yönetmelikte düzenlenen ölçütler dışında bir ölçüt gözetemeyecekleri; görevde yükselme eğitimine katılma koşulunu taşıyan adaylar arasında herhangi bir nedenle ayrım yapamayacakları hakkında.

9-yaygın eğitimin amacı sorulmuş

Atıyorum mesela

VALLAHİ GÖREVDE YÜKSELME EĞİTİMİNE ALINACAKLAR BÖLÜMÜNDE ŞEF, TEKNİSYEN, ÖĞRETMEN, MÜHENDİS VS. YAZIYOR BUNLARIN ÜSTÜNDE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜNDEN BAŞKA ÜNVAN YOK. MUHTEMEL ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ İÇİN.

Sayfayı güncel tutalım. Belki sonuca hep beraber ulaşır. Daha önce müdür ve müdür yardımcılığı için verdiğimiz mücadele benzerini burada da gösterelim.

MADDE 27- (1) 24/11/1994 tarihli ve 4046 sayılı Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanunun 22 nci maddesi uyarınca ilk defa yapılan atamalarda bu Yönetmelik hükümleri uygulanmaz.

Ben de bilgi yüklüyüm;

B) Hedeflerin belirlenmesi

herkesi en içten dileklerimle selamlıyorum.

2010da açılır umarım. destekkkkkkk. başvuru şartları nedir yaklaşık olarak acaba

sitem ezberi gerektiriyor.

Soyuluyorsun Öğretmenim!

yönetmelik değişmeden klavuzla bu iş zor biraz. mahkemeden mutlaka döner.

idareci olma şartı olmaz. şu kadar müdürlük veya müdür yardımcılığı diye bi şart konulamaz. konulsa konulsa halen en az müdür yardımcısı olarak çalıyor veya çalışmış olmak denebilir. Bu da belki 3 katı meselesi davalık olduğundan, eleme yapmak için böyle bir şart getirilebilir. o da belki.

2) Tesis müdürü,

kaç yıl öğretmenlik başvurabilecek. yok mu kulağı delik arkadaşımız :))

B) Sicil

ayrıca ben bu sınava girmeyi düşünmüyorum.

MADDE.10-Talim ve Terbiye Kurulu başkanlığı/üyeliği, Bakanlık müfettişliği /başmüfettişliği, iç denetçilik, hukuk müşavirliği, mali hizmetler uzmanlığı, doçentlik veya profesörlük görevlerinde bulunanlar ile şube müdürlüğü veya daha üst kadro unvanını kazanmış olmak şartı ile ataşelik ve diğer müşavirlik görevlerinde toplam en az üç yıl süreyle görev yapanlar durumlarına uygun görevlere atanabilirler.

10 yıla kadar olan hizmete her yıl için 1 puan 10 yıldan sonraki her yıla 0.15 puan veriliyor. 30 yıllık öğretmen hizmetten en fazla 13 puan alıyor. takdir ve ödüllerdenn ise sadece biri geçerli o da 1 -2 puan

ŞUBE müdürlüğü sınavını yıllardır bekliyoruz.. Sınavı 10 yıllık tüm öğretmenleri almalılar..7 yıldır müdürlük ataması yapıldı da mı biz müdür olmadık.. Müdürler müdür yardımcıları öğretmenler herkes sınava girebilmeli.. ek-1 falan değil.. herkes sınava girmeli.. ösym yapmalı.. en yüksekten en alta kadar sıralama yapılıp boş kontenjanın 3 katı aday çağrılmalı.. kurs sonucu bir kez daha sınav.. ve sıralamay bağlı atama.. yapılmalı.. YOKSA EK-1 denilen olay haksızlık.. yıllardır müdür müdür yardımcılığı ataması yapılmıyor doğru düzgün.. EK-1 e hayır.10 yıllık öğretmen lik yapan herkesin sınava girmesine evet..

Çubukçu, tasarıyla getirilen düzenlemeler hakkında bilgi verdi.

Benim demek istediğim daha önceki yönetmelik çerçevesinde

10 yıl şartı yanlış bi seçimdir. görevde yükselme sadec şube müdürlüğü için yapılmaz meb de farklı görevler için yapılan görevde yükselme sınavlarında genelde 5 yıl şartı aranır. Bu şube müdürlüğü neymiş böylede 10 yıl şartı aranıyor. insan 25 yaşında millet vekili oluyor ama 10 yıl ööğretmenlik yapmadan şube müdürü olamıyor. 10 yıl olsun diyenleri bbu açıdan kutluyorum! çünkü şube müdürlüğü çok önemli bi görev olup milli eğitime onlar yö verir? herneyse yönetmelik yayınlansı o zman yorumlarız

Bu sürelerin hesaplamasında 30 Haziran tarihi dikkate alınır.

3.001-10.000?e kadar 2

sadece sınav puanı yetmiyor, bilgi ve tecrubbe de gerekli iletişimin çok iyi olması gerekli

şube müdürlüğüne atanma, siyasilere yakınlığı olanlar kriter aranmadan atanabilir. en azından görevlendirme yoluyla.

sınav sınav sınav

C) Zaman baskısı

A) Üretici B) Müşteri

Benin Ek- 1 değerlendirme formuna göre şuan 25 puanım var.

MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI PERSONELİ GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ YÖNETMELİĞİ

EVET çok mücadele verdik. mücedele vermeye de devam edeceğiz...

Mevzuatta ise yönergedeki şu ifadeden dolayı

a) Şube müdürü kadrosuna atanabilmek için;

Şube müdürlüğü sınavına başvurma hakkım var mı?

ayrıca apollenus hocam mail adresinizde sorun var. size gönderemedim

Kaynak:Memurdan. net

ey sendikalar duyun bu sesi

Şubatta HİE sonu olan atama sınavı

uzman hocam ne hayırlı olsun?...

soruları googleden aratıp bulabiliriz

uzman tşk. ederim.

biri açıklarsa sevinirim

7) Disiplin cezası: Aldığı her disiplin cezasından her uyarma ve kınama için -2, her aylıktan kesme için -4, her kademe ilerlemesinin durdurulması için ise -6 puan düşülür.

SENDİKALRIN EĞİTİM ADINA SAMİMİYETLERİ?

teftiş kurulu başkanlığı

ETMEŞEMS,

Sınav açılma ihtimaili azalmaya başladı. Sınav yapılırsa görevlendirilen saygı değer çalışkan arkadaşlar nörecek.

(Değişik: 27/6/1989 - KHK - 375/7 Md.) 8.6.1984 tarih ve 217 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 nci maddesi kapsamına dahil kurumlarda fiilen çalışmış olması ve yüksek öğrenim görmüş bulunması şarttır. Ancak dört yıldan daha az süreli yüksek öğrenim görenler için yukarıdaki sürelere ikişer yıl ilave edilir. Yasama Organı Üyeliğinde, Kanunlarla kurulan fonlarda, muvazzaf askerlikte ve okul devresi dahil yedek subaylıkta ve uluslararası kuruluşlarda geçen sürelerin tamamı ile yüksek öğrenim gördükten sonra özel kurumlarda veya serbest olarak çalıştıkları sürenin 6 yılı geçmemek üzere 3/4'ü yukarıdaki sürelerin hesabında dikkate alınır.

milli eğitim önemli bir kurum siyasetin eğitimle iç içe olması bence olumsuz sonuçlar doğurur, başarıyı ve eğitim kalitesini düşürür. Bundan doaly şube müdürleri ve diğer yöneticiler sınav + ek 2 ile atanmalıdır. Yoksa ahpap cavuş ilişkisi öğrenci ve öğretmeni olumsuz etkler.

Sonunda bir sendika duyarlı davrandı ve bakanlık nezdinde girişimlerde bulundu. İşte Eğitim Bir Senin açıklaması. Diğer sendaikalrı da bu konuda duyarlı davranmaya davet ediyorum.

Kılavuzun yayınlanması için yönetmelik bekleniyordu.

Derse girip çıktığınız günleri bir gün dahi aklınızdan çıkarırsanız insanlıktan uzaklaşırsınız.

10 yıl öğretmenlik şartı bence çok mantıklı.

Arkadaşlar ütopik düşünceler sizinkiler ayrıca yukarıda yazdıklarım senaryo değildir.

Aziz şehid öğretmenlerim;

Sicil No :

Sınav ile ilgili en son bilgileri paylaşalım.

PERSONEL DEĞERLENDİRME FORMU

asiyan hocam sesini duyuyor ve bu konuya el atıyorum. arkadaşlar aşağıdaki linkte işinize yarayacak tüm evraklar mevcut. Kopyalayıp adres kısmına yapıştırırsanız tüm evraklara sahip olacaksınız. Allah kolaylık versin

etmeşems

tarih vermesek dah aiyi olur çünkü klavuz hazırlık aşamasındaymış ama şubat ya da amrt olduğu kesin.

b) alanlara= 2

A) Kariyer, istenilen işe atanma demektir.

1) 12.12.2008/27078 ) bu yönetmeliğin değiştirilmesi ve yeni yönetmeliğin sınav esaslı yeniden düzenlenmesi çağrısında bulunuyorum..

sınavı kazandınız diyelim. sonra kursa lınaıp bir sınavdan daha geçecek veakabinde duyuru yapılacak. İhtiyaç kadar değil istenilen kadar atama yapılıp vekaletler devam edecek. bir daha duyuru yapılmayıp belge süresinin geçerliliği yok edilecek.2002 Madurlarına böyle yapıldı. aynı senaryo yazılıyor. sendikalar mangalda kül bırakmayın bakalım..

tibriz hoca, ne 5-6 ayı en fazla sınavdan 40-50 gün önce haber ederler.

Sonuç olarak diyorum ki başlığı güncel tutalım eleştirilerimizi yazalım ancak haber ve bilgi mahiyetindeki yazılarımızı sağlam kaynaklara dayandıralım

Bir bilen var mı?

Dayanak

Arkadaşlar, yukarıda sorduğum soruya cevap verecek kimse yok mu?

Milli Eğitim Bakanlığına Bilgi Edinme Yolu ile şube Müdürlüğü sınavlarını sorduk işte resmi yanıt.

Bu sınav yapılacak diyoruz.

Ama beni daha çok 3 yıl sürenin yeterli olduğunu ve ek1 olayını bir resmi yazıyla kalkacağını zanneden arkadaşlar daha çok güldürüyor.

Yüzelliiki şehid verdik biz, bilgi toprağına.

buna göre ek i en çok ebs isteyebilir umarım tes buna hayır der ve sınavla eğitime çağrılır ve atama gerçekleştirilir...

ek 1 e hayır

3 yılını dolduran şef, müdür vs. öncelikle eğitime alınıyor daha sonra sınav yapılıyor 70 alan kazanıyor.

Şube Müdürlüğünde Sıcak Gelişme

hukuktan yeni mezun 22 yaşında bıyığı terlememiş bir genç arkadaşımız KAYMAKAM oluyor ve BİR İLÇEYİ YÖNETİYOR DA 3 yıllık bir öğretmen şubeyi mi yönetemeyecek.

ne 40 ı yaaa kafayımı yedin sen arkadaşım 40 demek 20 yıllık öğretmenlik, maaşla ödül, en azda 15-20 taktir demek. bu dediğin kimsede olamaz çünkü 2000 den önceki taktirler işe yaramıyor bile bence iyi sallamışsın. bu ek i sen yöneticilik ekiyle karıştırdın galiba

hususlarına azami özen gösterilecektir.

MEBin duyurularını iyi güzel takip ediyoruz da hani bu sınav ya da alım için başvuru ne olacvaksa ekim ya da kasım 2010 deniyordu, bu aylar da geçti. Şimdi umutlar ilkbahara mı ertelendi.

kıdem yılı konusunda fazla bilgiye sahip değilim

İsteğin Özeti : Ankara 9. İdare Mahkemesinin 3.10.2007 günlü, E:2007/79, K:2007/1311 sayılı kararının, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunun 49. maddesi uyarınca dilekçede yazılı nedenlerle temyizen incelenerek bozulması isteminden ibarettir.

slm herkese herkes kendini ferah tutsun önceki şube müdürlüğü ile şartlar hemen hemen aynı eskiden kim girebiliyorduysa şuanda ayni kişiler girebiliyor ayrım gayrım olmaz olamaz olsa bile danıştaydan iptal çıkar şuan diyelim ki 1000 şube müdürlüğü boş kadrosu var bunu kazanan hepsi öğretmen kökenli olsada yerleşecek hepsi şef kökenlide olsa yerleşecek

Bu atamalar bir sendika tarafından yapılan itiraz sonucu mahkeme tarafından iptal edildi.. Lakin kararı Milli Eğitim uygulamıyor..

TÜRK MİLLETİ ADINA

İşte Ek?1 Değerlendirme Formu

Sınav Martta olmaz. En erken nisanı bulur. Takvim çok dar ve sıkışık. Bu arada Kariyer basamakları sınavı da yapılacak galiba. Onunla ilgili hazırlıklar da başlamış.

Haklısınız. Ben yazılan yorumlardan bu sınavın da müdür, müdür yardımcılığı sınavı gibi herkesin başvurabileceği bir sınav gibi algılandığı sonucunu çıkardığım için yapmıştım o yorumu.

Selam ve dua ile..

e) Görev unvanı: Bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde sayılan görev grupları içinde belirtilen görev unvanlarını,

sınav hazırlıkları başladığına göre bizlerde sınav içeriği ile ilgili paylaşımlarda bulunmaya başlasak. müdür ve müdür yrd. için 2 ayrı başlıkta başlatılan ve katılımla geliştirilen soru havuzları oldukça yararlı olmuştu. şube müdürlüğü sınavı için de benzer bir uygulama başlatabiliriz. ne dersiniz? görüşlerinizi belirtirseniz ayrı bir başlık açıp devam edelim. mevcut başlıkta yine uygulama süreci ile ilgili görüşlerimizi tartışabilir veya dile getiririz; soru havuzu başlığında da sadece örnek sorular ve yanıtları olur.

Şahadet vardı dudaklarında kurşun yağmurunda ıslanırken.

(2) Adaylar gerekçelerini belirtmek kaydıyla bu Yönetmeliğin ekinde yer alan Ek-1 Değerlendirme Formuna göre yapılan değerlendirme sonuçlarına yazılı olarak itirazda bulunabilirler. İtiraz, değerlendirme sonuçlarının açıklandığı tarihten itibaren en geç 5 gün içinde değerlendirmeyi yapan birime yapılabilir. İtiraz, bu birim tarafından değerlendirilir ve sonucu itirazın yapıldığı tarihi takip eden en geç 10 gün içinde ilgiliye yazılı olarak bildirilir.

Norm kadroların iki katı şube müdürü var Türkiye'de.. Norm kadro güncellemesi ne ölçüde yapılıyor bilmiyorum. Merkezi yerlerde boşluk bulabilmek çok zor..

Yönetmeliğin 18. Maddesi gereği görevde yükselme eğitimine katılanlara eğitimde görülen konulardan, çoktan seçmeli yazılı test sınavı yapılır. Bu sınavdan 100 üzerinden 70 alanlar başarılı sayılır. Sınav sonuçları bir sonraki sınava kadar geçerlidir.

başlık az önce dikkatimi çekti 7-8 sayfa okudum aklıma takılan bir kaç şey var yardımcı olurmusunuz.

Yönetim Merkezli Eğitim Kurumları

© 2008-2010 Kaynak gösterilmek ve aktif link vermek kaydı ile haberlerimiz yayınlanabilir. Sitemize yazılan yazılardan ve yorumlardan hiç bir şekilde sorumlu değiliz. Sorumluluk ilgili kişilere aittir. fthNEWS Haber Yazılımı Gündem Siyaset Milli Eğitim İlanlar Sendika

03.07.2009 tarihli 27277 sayılı Resmi Gazetede Yayınlanan Sendikal Gelişmeler Doğrultusunda Alınacak Önlemler ile İlgili 2009/12 Sayılı Başbakanlık Genelgesinin gereğinin yapılmasını bekliyoruz MEB den.

... denilmektedir.

Bütün bunlar hakkında bilgi bekliyoruz

sınav yapmazlar. çünkü işlerine gelmez.

arkadaşlar elimdeki dökümanlar şube müdürlüğü için hazırlanılmADI fakat müdürlük için. konular aşağı yukarı aynıdır. Döküman isteyen arkadaşlar için emailim

1-henüz mevcut ve yenilenen yönetmelikte tamirat ve tadilat isteyen konular var. mesela ödüllerin sınırsız olması. Bu konunun MEB in üst düzey bürokratları tarafından düzeltileceği sinyalini verdi.

Personel Genel Müdürlüğü önümüzdeki günlerde görevde yükselme eğitimi ile ilgili bir çalışma yapacağını belirtmiştir

Fiili hizmet süresine stajerlik dahil edilir mi?

MADDE 19- (Değişik:12.12.2008/27078 RG) (1) Bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinin ikinci fıkrasında belirtilen unvan değişikliğine tabi kadrolara, yapılacak duyurular üzerine; merkez ve taşra teşkilatı kadrolarında ayrı ayrı olmak kaydıyla, bu unvanları ortaöğretim düzeyinde mesleki veya teknik eğitim sonucu kazanmış olanların atamaları, eğitime tabi tutulmaksızın bu Yönetmelikte belirlenen görevde yükselme sınavı ve değerlendirmeye ilişkin usul ve esaslar çerçevesinde, unvan değişikliği sınavı sonucundaki başarısına göre gerçekleştirilir. Puanların eşitliği durumunda bu Yönetmeliğin 23 üncü maddesinin birinci fıkrası hükmü uygulanır.

10 yıl yetmez 20-25-hatta 30 yıl öğretmenlik veya idarecilik yapanlar atansın

A) Vergi Mahkemeleri

2009-2010 zümreler tutanakları

Olağanüstü haller veya doğal afet nedeniyle acil yönetici ihtiyacının karşılanması için bölge sırası gözetmeden atama yapılabilir.

Anayasa mahkemesinin belediyeler hakkındaki ictihadlarını, MGK'nın son sekreterini, bakanlık müfettişlerinin özgeçmişini, Dünya Hentbol şampiyonasında 5. olan takımı falan sorarlar.

Madde 6- (1) Bu Yönetmelikte belirtilen görevlere görevde yükselme yoluyla atama yapılabilmesi için aşağıda belirtilen genel şartlar aranır.

sınav açamazlar hiç beklemeyiniz.

Önce şu söylediğin söz için özür dilesen çok iyi olur.

çok haklısınız. bu konuyu soran arkadaşlara fikir olsun diye yazdım.

Sene şartı olmasını isteyen arkadaşlar 25-26 yaşında kaymakam olanlar için öneriniz nedir? 10 sen memurluk yapsınlar, sonra mı kaymakamlık sınavına girsinler?

C) İş görenlerin onur duyacakları iş ortamı yaratır

2) En az beş yıl hizmeti bulunmak.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5839363d3537366b6d766d1830372c35393134763b3735">

1. derece görev = il müdürlüğü ve üzeri görevler.

NEREYE GÖTÜRÜLÜYORUZ?

Görevde Yükselme Sınavı kapsamında bulunan Şube Müdürlüğü için Görevde Yükselme Sınavı 2000 yılından beri yapılmamıştır. Sendika olarak Bakanlık yetkilileriyle görüşerek, uzun süredir yapılmayan ve ciddi beklentinin oluştuğu Şube Müdürlüğü Görevde Yükselme Sınavı?nın bir an önce yapılmasını istedik.

Okulumuzun İngilizce öğretmeni altı yıllık öğretmen.

EkonomiHesap işletim ücreti ödeyenler bu haber size 21:27SGK?dan KEY için çağrı 17:292 Milyon Esnafa Müjde 12:39İstanbul?da suya gizli zam 13:12Gizli zamlar iptal edilecek mi 08:59Gitti kontör geldi kuruş sonuç %50 zam 14:15KEY listesinde ismi olmayanlara müjde! 10:27Bağkur borçlularına taksit müjdesi 12:06KEY Ödemelerine İlişkin SGK Açıklaması 04:14Türkiye 3D televizyonla tanışıyor 21:43

Okul müdürlüğüdeki gibi şartları taşıyan herkes sınava girebilmeli..

Sınav Konuları ve Puan Değerleri

Çalışmaya kanunlardan başlayın arkadaşlar 657 den mesela:))

Eğitim Dairesi Başkanlığı - MERKEZ TEŞKİLATI / BAKANLIK 20/12/2010 31/12/2010 Kurs Merkezi

tlym teşekkür ederimde, atanma şartlarında son an değişikliği olamaz mı?

şimdi şüphede kaldım...

DÖKÜMAN VAR

okul onayı zamanı 07 ekim de başlıyordu...

o durum bizim için geçerli değil diye biliyorum,

mehmet hocam. mevcut bilgiler yeter. bir tekrarda iş biter inş:)

D) Formal ve informal olmak üzere iki tip iletişim vardır.

D) Zamanı iyi kullanmak.

en az kaç yıllık hizmeti olanlar başvuracak... duyumu olan yokmu?

sınav martta olacak tı. ben mi iptal ettim.

(2) Unvan değişikliğine tabi kadrolar:

arkadaşlar 10 yıl öğr. şartı aranıyor, bilgilerinize

Görevde Yükselme Eğitimi

ya da bu konuda tecrübeli arkadaşlar bizleri bilgilendirirlerse

Görevde yükselme eğitiminin duyurulması

DÖRT YILI BİTER BİTMEZ BAŞVURU OLMAYACAĞINDAN, 5. YILINI ÇALIŞIYOR DEMEKTİR.

C) Öğretim araçları ve eğitsel tasarım

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7d180f1e08191c04143d151209101c1411531e1210">

2010 polis emniyet personeli

Çünkü MEB Görevde Yükselme ve Ünvan Değişikliği Yönetmeliği'nin 11. maddesinde başvurunun fazla olması durumunda KAMU KURUM VE KURULUŞLARINDA GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ ESASLARINA DAİR GENEL YÖNETMELİK'deki EK-1'in kullanılacağı belirtilmektedir:

i) Koruma ve güvenlik görevlisi

Hocam uzatmıyorum ama siz benim yazıma istinaden yazdığınız için bana cevap hakkı doğmuştu. Ben de o hakkımı kullandım.

uzağa gitmezsin sen hakanvan ben neresi olursa giderin ama... :)

uzman hocam

İlçe milli eğitim şube müdürleri bulundukları ilçe milli eğitim müdürlüğünde,

C) Öğrencilerin çeşitli özellikleri ile tanınması.

MADDE 7- (Değişik:12.12.2008/27078 RG) Bu Yönetmelik kapsamındaki görevlere görevde yükselme suretiyle atanacaklarda aşağıdaki özel şartlar aranır;

Gelin, Çalıyı Dolaşalım, Mutlu Olalım!

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9bfcfaf7f2ebfae2fff2f5a9a9dbf3f4eff6faf2f7b5f8f4f6">

Arakadaşlar. Bu konuyu güncel tutalım. Ana sayfaya taşıyalım. Çünkü bakanlık yaklaşık 10 yıldır böyle bir sınav yapmadı. Teşekkürler.

2000 yılında yapılan şube müdürlüğü sınav soruları olan var mı?

Öğrenim Süresi

Ek1 var ise ;Artı öğretmen iseniz 10 yıl yetmez en az 15 yıl+idarecilik+2 takdir+3 teşekkür+2 maaşla ödüllendirme+200 saat hizmetiçi

Şube Müdürlükleri 1. ve.2. dereceli görevler olması nedeniyle bu görevlere atanacakların 10 çalışması gerekir.

mimar, mühendis, raportör ve sivil savunma uzmanı kadrolarından birinde veya bu kadrolarda toplam

Peki görevlendirme 6 kişiden 2 si gitti diyelim yine 4 tane görevlendirme 2 tane kadrolu kalacak.

Milli Eğitim Bakanlığı, Başbakanlık tarafından 01/03/2010 tarihinde yayımlanan KAMU KURUM VE KURULUŞLARINDA GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ ESASLARINA DAİR GENEL YÖNETMELİK çerçevesinde MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI PERSONELİ GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ YÖNETMELİĞİ'ni yeniden hazırlamaktadır. Hazırlanan yeni yönetmeliğin 1-2 ay içinde yayımlanması ve Şube Müdürlüğü sınavının da eylül-ekim 2010 tarihinde yapılması planlanmaktadır.

saçmalamayın ya

evet bu cavap ta bir gelişmenin olduğunu gösteriyor

sıra geldişube müdürlüğü sınavına

B) ( Değişik bent: 04/05/1984 - KHK 199/1 md.) Eğitim ve öğretim hizmetleri sınıfı hariç, sınıfların 1, 2, 3 ve 4 üncü derecelerindeki kadrolarına, derece yükselmesindeki süre kaydı aranmaksızın, atanmasındaki usule göre daha aşağıdaki derecelerden atama yapılabilir.

Onların cansız bedeni bile, bilgi abidesi gibi ihtişamdı

Eevet arkadaşlar konumuzu güncel tutalım.

hocam bu sınavda kaç yıl idarecilik ya da öğretmenlik şartı var yaa?

evet güzel macera idi ama

Hizmetiçi Eğitim

A) Okuldaki kaynakları etkili kullanmak.

B) Öğrencileri memnun etmektir.

2010 Yılı Öğretmenlerin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği Bir An Önce Yayınlanmalıdır!

Dereyi görmeden paçaları sıvamamak lazım. Hele şu klavuz bir yayınlansın...

Emin olun Şubat sonu Mart başında sınav var. Daha çalışmaya başlamadınızsa ne diyeyim. Ben bayram sonrasını bekliyorum. Ama şimdiden Türkçe, Anayasa, Tarih konularına kıyısından bakıyorum. Tavsiye ederim...

Sınav sonuçlarının duyurulması

Arkadaşlar merhaba bu şube müdürlüğü sınavı için şartların neler olduğu nasıl girileceği ile ilgili resmi bir bilgi varmı varsa nerede ben 99 da başladım ve askeri öğretmendim şartım tutuyormu tutmuyormu bilen bir şeyler yazarsa sevinirim

Tabi benim düşüncem...

Resmi yazışma kuralları -%15

Sayın müdürüm aynen öyle... Ama bir on yıllık kıdem şartı konuşuluyor. Bilgisi olan paylaşırsa iyi olur...

EK-1 GÖRE DEĞERLENDİRME - Görevde yükselme eğitimi - SINAV

Bu ölçüt de yine bence anlamsızdır; çünkü kimse sınava katılıp da başarısız olmak istemez. Kaldı ki eğitime katılanların yalnızca üçte biri atanacağına göre doğal olarak birileri başarısız olacaktır. Dahası herkesin daha işin başında başarılı kabul edildiği bir sınav, sınav olmaktan çıkmaz mı? Bu ne lahana bu ne perhiz dedirten bir uygulama ki hiç tartışmaya bile gerek yok bence.

Ülkemin öğretmenleri yöneticiliğe hiçbir dönem bu kadar heveslenmemişlerdi.

SAYFAYI GÜNCEL TUTMAKTA FAYDA VAR

gibi sui-zan a sebep olunmaması için aynen müfettiş yardımcılığı şartlarındaki gibi 8 yıl veya 10 yıl her neyse

D) Norma göre değerlendirme

çıkmaz ayın 32 sinde

o zaman bu iş tamamdır

Ben sube müdürü olamasam da olur ancak olacak olanlar inşaallah ehil kişiler, liyakatli kişiler, Allah'tan gereğince korkanlar olur.

Uzman hocam çok teşekkür ediyorum. Sağolun. Allah razı olsun sizden.

2009/12

Başlangıç Tarihi : 20/12/2010 Bitiş Tarihi : 31/12/2010

bence 5 yıl olsun.

C) Ölçme D) Hiyerarşi

Sınavın tarihini bilen arkadaşlar bir de nekadar hizmet süresi gerekiyor onu da öğrenseler de biz de ona göre çalışsak 9 yıllık hizmetim var 10 yıl şartı gelirse ay farkıyla sınava giremeyeceğim.

MADDE 17- Bu yönetmelik kapsamındaki yöneticilerden, 2451 Sayılı Kanunla belirlenenler hariç, merkez, taşra ve yurtdışı teşkilatı yöneticilerinin ataması Bakan tarafından yapılır.

2010 diyanet personeli

bu durumla 4 kez karşılaştım 4 ünede belge vermedim. Ama anladım ki başka arkadaşlar bu idarecilere katılmadıkları halde belge veriyor

a) Önlisans 4

Açıklamaya göre, son dönemde gelen yoğun şikayetler doğrultusunda TEÇ-SEN Genel Merkez yöneticileri, Milli Eğitim Bakanlığı Kadro Dairesi Başkanlığı ve Mevzuat Dairesi Başkanlığı yetkilileriyle görüştü. Görüşmede, bakanlık yetkilileri, 2010 yılında yapılacak şube müdürlüğü sınavında hizmet yılı şartında herhangi bir değişikliğin yapılmasının söz konusu olmadığını bildirdi.

5. Artık öğretmenleri kendilerine karşı o kadar çok cephe aldırdılar ki, hangi kademe yöneticiliği olursa olsun; yönetimde adaletsizliklere dur diyebilmek için bu kademelerde görev almak isteyen öğretmen sayısına kendileri bile ŞAŞIRIYORLAR...

ben şimdi ANTALYA-MURATPAŞA ya atanamaz mıyım yani?

ç) alanlara= 4

2-Şeflik için, Görev Alanları ve Atama Yapılacak Görevin Niteliği İle İlgili Konular yüzde soruların yüzde 60'ını oluşturuyormuş. Nedir bu allah aşkına görev alanları ile ilgili konu başlıkları?

1-Daha önce şube müdürlüğü sınavına girn var mı? eğer varsa soru dağılımını yapıştırabilir mi bi zahmet.

(3) Kurulun sekretarya hizmetleri Personel Genel Müdürlüğünce yürütülür.

ARANIZA KATILMAMDA BİR SAKINCA YOKTUR İNŞALLAH.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e99a87869999d9dfa981869d84888085c78a8684">

Yapılacak seçme ve değerlendirme sınavında başarılı olmak,

Öncelikle sınav olmalıdır.

5. derece kadro vardır. ancak sayısı azdır. bu kadrolara ise ekstra bir yıl şartı aranmamaktadır.

<< Önceki || Sonraki >> Paylaş Yorum EkleKapatBaşlık:

tutacaktır.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5c3139283b29316b1c343328313d3530723f3331">

Çevresinde bu sınava daha önce girmiş olanlar var mı?

ilk 3000 girmek zor iş

bakanımızın söylediği doğru ama. Resmi açıklama olmadan inanmamak gerekir.

ya lütfen şu ülkede çalışılarak bir yerlere gelinsin torpilsizzzzzzzzzzzzzzzzzz

MADDE 26 - (1) Diğer kamu kurum ve kuruluşlarında görevli personelden Bu Yönetmelikteki aynı unvana veya bu unvanın bulunduğu grupta ya da alt grupta yer alan diğer unvanlara görevin gerektirdiği şartları taşımak kaydıyla genel hükümlere göre naklen atama yapılabilir.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e89b9c8c878f9da880879c85898184c68b8785">

BEKLİYORUZ HOCAM.

yunusxyz hocam senin önceki yani şuanda geçerli olan yönetmelikten haberin var mı

olduğu gibi 3 yılını dolduran girebilmeli

C) Değerleri ifade eder.

Seçme sınavı sonuçları, sınavı izleyen 15 gün içinde Bakanlıkça ilan edilir, ayrıca adaylara yazılı olarak bildirilir.

Şu an için geçerli olan yönetmelik bu yönetmelik:

Bir dolap dönüyor ama hayırlısı bakalım. Şefler olarak sabırsızlıkla bekliyoruz.

Şartlar belli olsun bakalım fazla söze ne hacet.

İYİ OLUR

sınava girmeden önce kadrolu idareciler girebilr mi diye soralım. nolur nolmaz; belki bir molla kasım gelir, suale çeker.:)

sınavın ayak sesleri gelmeye başladı.

10 yıl şartı gelmesi çok mantıksız..

bir örnek olsun en azından, görüşler...

Bu sınava hazırlıklı olan son viraja önde girecektir.

YGS Sonuçları Bugün Açıklanıyor

Sınav sonunda başarı sırasına göre başarı listesini düzenler ve ilan eder.

EK 1 TEK KELİMEYLE "AHLAKSIZLIK" TIR.

Şube Müdürlüğü sınavında hangi konulardan soru çıkabilir7

kale177879 hocam;görevde yükselme eğitimine alıncak bu 800 kişilik liste'nin şube müdürlüğü alım süreciyle ilgili olduğundan emin misiniz acaba?

60 barajını geçenlerin sayısı 25000.

3. Sınav Biterse Hayatta Biter

Ayrıca müdür müdür yardımcılığı atamalarında sendikalar hemen iptal davası açarken şube müdürlüğü atamaları için neden dava açılmıyor, neden torpilin önüne geçmek için görevde yükselme yönetmeliği mercek altına alınmıyor.

7. TÜRK İDARE SİSTEMİ

Görevlerde Hizmet Süresi

Yoğun bir tepki geldi. İptal ediyoruz dediler.

AK Parti İletişim Merkezi?ne yapmış olduğunuz... numaralı başvurunuz, Milli Eğitim Bakanlığı'na iletilmiştir. Bakanlığın ilgili biriminden gelen cevap aşağıda yer almaktadır.

İl Milli Eğitim Müdürlüğüne Atama.

off, herşey sıkıntı kolay bişey yok?

i) Unvan değişikliği sınavı: En az ortaöğretim düzeyindeki mesleki veya teknik eğitim sonucu kazanılmış unvanlara bağlı olarak kadrolara yapılacak atamalar için yapılan sınavı,

uzman hocam;Değerli notlarınızı <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d4bbbab1b8e6e4e4e594b9adbab1a0fab7bbb9"> adresime atarsanız müteşekkir olurum. şimdiden ilginize teşekkür ederim.

DAVACI : TÜRKİYE KAMU-SEN

stajyerliği kalkan her öğretmen istediği her sınava girebilmeli... liyakat adaleti bunu gerektirir.. forumlarda yazı yazan öğretmenleri okumak benim için cidden üzüntü verici.. küçük hesap adamı olmayın ucuz meslektaşlarım

niye yok bende bunu anlamıyorum.

yapmak veya,

sınavsız yönetmeliğe hayır

Rehavet veya bıkkınlık ya da yılgınlık zaten maçı baştan kaybeden boksör nidalarıdır...

torpillilerin şube müdürü olmasındansa sınavı kazanıpta gelen bece daha çok hakediyor. ha 3 yıllık olmuş ha 30.. torpil dönmesin.. zira şuankilerin bilgilri sizce yeter li mi

yürülükte olan bir yönetmelik var diye biliyorum. o yönetmelik davalık da olmamıştır.

evet sağlam bakanlıktan

arkadaşalr bu sınav kasımda mı

yaş 40

III- 10. Maddesinin 2. bendinde; ?Sınavda yüz üzerinden en az yetmiş puan alanlar başarılı sayılır.?

İl ve ilçe milli eğitim müdürlüklerine verilir.

şimdilik sınavlar bitti

1996 yılında Hantepe İlköğretm Okulu'da şehit edilen öğretmenlerin anısına ithaf olunur.

C) Eğitim sorunlarının çözümünde okul yönetimi ve velilerle işbirliği yapmak

görevde yükselme deki görev alanları dediği konular neler?

Görevde yükselme eğitimi süresi

a-başbakanlık müşavirliği

D) Koşullara göre, öğrenmeyi bazen engelleyici, bazen de artırıcı bir rol oynar.

şube müdürleri ve ilçe milli eğitim müdürlerinin maşşaı öğretmenlerden az ve bence düzeltilmeli bu durumm

6) 657 sayılı Kanunun 178 inci maddesinin bendinde yer alan, personele yaptırılan ve ücretle karşılanamayan her sekiz saatlik fazla çalışma için bir gün izin verilmesi konusunda Kanunun amir hükmüne titizlikle uyulacaktır.

arkadaşlar hepinizden rica ediyorum gelin hepp beraber el ele verelim ve bu yönetmeliği değiştirelim özellikle ek1 ibaresini ve eğitime ek1 e göre alınacakların 3 katı ibaresini bu duruma göre torpilliler dışındaki herkese yol kapalıdır gelin adeleti hep beraber sağlatalım ve bu konuyu hep güncel tutup sendikalarımıza baskı yapalım yönetmeliiği bi ojuyun haksızlıkları görün ya böle saçmalık olmaz adam gibi sınav yap yıl şartı koymadan sınava girip yüksek alanlar arasından seç AYRICA DİKKAT EDERSENİZ MÜDÜRLÜK ATAMASINDA MÜDÜRYETKİ, LİLERE HAK VEREN ADAMLAR C TİPİ KURUM MÜFDÜRLÜĞÜNÜ ADAMDAN BİLE SAYMAMIŞLAR BU BİLE KENDİLERİ İLE ÇELİŞİYOR DİKKATİNİZİ ÇEKİYORUM böle bi şey varmı ya sakın peşini bırakmayın arkadaşalr pes etmeyin... HADİ EL ELE VERELİM HAKKIN VE ADALETİN TECELLİ ETMESİNİ SAĞLAYALIM

Başvuru No :...

Hangi yönetmelik veya genelgeden öğrenebilirim yardımcı olabilir misiniz?

GÖREVDE YÜKSELME SINAVI İÇİN 8 YIL GÖREV ŞARTI GELİYOR...

Sınavın yaklaşık tarihi Şubat 2010. Ocak'ta duyurusu yapılacak. Oldukça zor bir sınav olacak. Ciddi çalışma lazım.

5. ETİK KONULARI

şube müdürlüğü sınavının nisan veya mayıs ayı içinde yapılacağı duyumunu aldım.

37. Öğrencilerin görsel alıcı olarak katılımını sağlayan ve %50 hatırlanma oranı olan ortam ve materyalleri kullanan öğretim faaliyeti aşağıdakilerden hangisidir?

ali karadayı kişilerin bu seminere katılması sınava girme hakkını mı veriyor seminere katılmayan sınava giremeyecek anlamında anlamalıyız?...

M. E. B şefleri görevde yükselme ile Şube Müdürü yapacakmış. Bilgisi olan var mı?Sayı yaklaşık 800.

BIYIKLARI TERLEMEYEN ADAM GİBİ İŞİNİ YAPIYOR İSE TAKDİR ET. BABASI YAŞINDAKİ ÖĞRETMENDE DERSE GEÇ KALMASIN. BU NASIL ZİHNİYET. YAŞLILAR DAHA İYİ YAPIYOR OLSALARDA BUGÜNKÜ HALİMİZ BÖYLE OLMAZDI. HELE BİRDE KOLTUĞA YAPIŞTILARMI MAAZALLAH KENE GİBİLER.

Şube müdürlüğü serüveni şöyle gerçekleşmeli:

1- Görevde yükselme egitimi için; merkez ve tasra teskilati kadrolari bakimindan ayri ayri ya da es zamanli olmak üzere egitim tarihinden en az bir ay önce duyuru yapilacak.

lou-ree hocam bence o haber bu başlık için bir başka anlamda da haber. sene şartında anlaşırsanız eğer sınava girebileceğiz de... asaleti alacağız da... hatta acaba maaşı az ama ek geliri var mı falan diye tartışır dururuz...

Yüzleri gün gibiydi arkadan vurdular onları,

(3) İl ve ilçe milli eğitim müdürlüğü görevlerine atanacaklarda aranan diğer şartların yanında öğretmenlikte adaylığı kaldırılmış olma şartı ayrıca aranır.

A) Öğrenciye daha kolay bir öğrenme ortamı hazırlamalıdır.

b)Her kınama için -2 puan üzerinden değerlendirilme yapılacağı hükme bağlanmıştır.

9. PROTOKOL KURALLARI

Başkanlığının olumlu görüşünü alarak çıkaracakları yönetmelikle düzenler." kuralı yer almıştır.

D) Ceza Mahkemeleri

maillerle bakanımızdan isteyelim. hatta başbakandan bile isteyelim. İyi niyetle yaklaşılır sa torpilin kalkmasını gerçekten isteniyorsa neden olmasın.

10 yıl şartı makul bir şart. daha az çalışan biriside şube müdürü olmasın canım. hele müdür yardımcısı olsun, müdür olsun ya da 10 çalışsın tecrübe edinsin. bir kaç okulda görev yapsın.

ek-1 adam kayırmacadan başka birşey değil suanki şube müdürleri anasından mı öğrendi herkez yapabilir önemli olan azim çalışkanlık adam 10 yıllık öğretmen sınavdan 90 alacak ek-1 i ise 40 toplam 130 olacak şuan görevlendirme çalışan şube müdürleri 60 alsa sınavdan ek-1 leri 70-80 oluyor bu nasıl zihniyet burada suç geç doğmakmı nedir anlamıyorum

bil hocam

B) Sadece uyarma cezalarına karşı yargı yolu kapalıdır.

aras. dağlı hocam, teşkilat kanununda 40 yaş ile ilgili herhangi bir düzenleme yönetmelikle yapılabilir mi, veya mevcut yönetmeliklemi devam edilecek, yorumunuzu bekliyorum,

Değerli meslektaşım,

20. Rehberlikte hangisinin kapsamı içinde başarısızlık, karar verme güçlüğü ve benzeri problemi olan öğrencilere hizmet amacı bulunur?

b) Her kınama için= -2

2. derece görev = il müdür yard. ilçe müdürlüğü

2) Öğretmenlikte hizmet süresi fazla olanlar korkuyorlar. Evet, korkuyorlar. Gençler sınavlarda iyi puan alıyor diye, onları koltuktan edecekler diye korkuyorlar? Lütfen elinizi vicdanınıza koyarak değerlendirme yapın. Elbette ki şube müdürlüğü stajyer bir öğretmene verilecek kadar sıradan bir müdürlük değildir. Ancak illa 10 yılını doldurmuş olanlar, aday olmaya ha kazansın demekte saçma, tutarsız bir yaklaşımdır. Çünkü öğretmenlikte değil 10, 20 yılda geçse bu yöneticilik anlamında insana pe de fazla bir şey kazandırmaz. Haaa, denilse ki yöneticilikte şu kadar süre çalışmış ola şartı var?. Mesela 2 yıl yöneticilik yapmış olanlar aday olabilir? İşte bu mantıklı bir yorum olur.

saygılar

Resmen 3 yıl var gibi görünüyor ama... aslında fiilen10 yıl.

mrb arkadaşlar ben 4 yıllık öğetmenim. bu sınava girebilirmiyim?

Bu söylenti Mart ayında çıkmıştı. bBen de böyle bir şeyin mümkün olamayacagını söylemiştim:

uzman hocam bana kaynak gönderirseniz sevinirim. malatya dan saygılar sunarım.

öğretmen olarak herhangi birinden başvurmam mümkün değil mi?

A) Sistem Yaklaşımı B) Pragmatik Yaklaşım

15 yıllık öğretmenim hakettiğim halde okul idarelerine eksiklikleri söylediğim açık sözlü olduğum için çalıştığım 3 okuldan da ödül alamadım 4 teşekkürüm var onlarıda il milli eğitim müdüründen ve ilçe milli eğitim müdüründen aldım. Genel müdürden plaket aldım ilçemde benim çeyreğim kadar başarı göstermeyen arkadaşlarımın çoğunda aylıkla ödül var bu nasıl hak nasıl adalet

zaten 3 yıllık demek en az 5 yıllık öğretmen demek. NASIL MI:

yetmez kesinlikle en az 5 yıl yöneticilik yapması gerekir.

kıdem süresi ile gili bilgilerim net değil. o yüzden bişey yazamayacağım. özür

a) Görevden uzaklastirilanlar,

herkesi en derin saygılarla selamlıyorum

DOKUZUNCU BÖLÜM

C) Öğrencileri, üst okullara, iş ve mesleklere yerleştirmek.

MADDE 13- (Değişik:12.12.2008/27078 RG) (1) Görevde yükselme eğitiminin konuları şunlardır:

Lazı, kürdü, azerisi bir dal, gövdemiz Türk'tür,

Önmeli olana kararınızı verip planlı bir şekilde hedefe yürümek.

bunu küsürüde olacak elbette kimi 4,5 kimi 4,9 yıllık oacak.

?Personel Genel Müdürlüğü?nce 2010 yılı içerisinde belirlenen takvim doğrultusunda, Yardımcı Hizmetler Sınıfı kadrosunda çalışan personelin görevde yükselme suretiyle memur kadrolarına atanmaları, ?Özürlülerin Devlet Memurluğuna Alınma Şartları ile Yapılacak Yarışma Sınavları Hakkında Yönetmelik? gereği personel alımı ile 3413 sayılı Kanun gereği Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu Genel Müdürlüğü tarafından bakılan ve yetiştirilen çocukların istihdamına yönelik iş ve işlemler başlatılmıştır. Bu hususlara yönelik iş ve işlemler tamamlandıktan sonra; tekniker, teknisyen, mimar ve mühendis kadroları için unvan değişikliği sınavına ilişkin çalışmaların Ekim ayı itibariyle başlatılması planlanmaktadır.?

d) Doktora = 12

100 sorudan oluşan bu sınavın ancak 90 sorusunu bulabildim. Cevaplarını da araştırıyorum. Bulunca haber vereceğim..

geliyor geliyor sınav geliyor

Var mısınız...

6. Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi ve Seviye Tespit Sınavından (375 sayılı KHK?ya göre belirlenen usul ve esaslar çerçevesinde değerlendirme sadece bir dil için yapılacaktır.)

Sayın ankara 7171 ve mehmetalp arkadaşım teşekkürler.

D) Düzenleyici olması

Kanununun 68 inci maddesinin bendi hükümlerine göre değerlendirerek kendi kurumlarında ve diğer kurumlarda geçen süreleri dikkate alarak belirler. Bu sürelerin en az iki yılının atamanın yapılacağı kurumda geçmiş olması şartı aranır. Ancak, yeni kurulan kurum ve kuruluşlar ile görevde yükselmeyle ilgili ilanlara başvuru olmaması halinde atamanın yapılacağı kurumda en az iki yıl çalışmış olmak şartı aranmaz.?

r edilen yandaşlarına heryıl maaşla ödüllendirme takdir teşekkür ne varsa veriyor bizlerde köy okullarından temizlik yapalım çalışalım bırakın takdir teşekkür belgesini okulu açtığımız için bile sağolun demiyorlar

ödülsüz ek2 ye evet

B. ÖZGEÇMİŞE İLİŞKİN BİLGİLER

Sınav ve Sınav Komisyonları

''taslakta adaylığı kalkmış olmak ibaresi yeterli''

Peki ya genel şartları taşıyor muyuz? Bunun için yönetmelik genel şartlarında belirttiği üzere DMK 68/B bendine bakmamız gerekecektir.

72. Aşağıdakilerden hangisi öğrenen lider rolleri içerisinde yer almaz?

yakında

Resmi Gazete Abdullah Gül Yönetici Atamaları Özürlü İlanları Eğitim İş TUS

3- bu şarlar çerçevesinde yapılan sınav sonucundan münhal bulunan kadroların 3 katı kadar eğitime almak

g) Sayman

3) Şef, koruma ve güvenlik şefi.

Ama eskiden bu yana idareciyseniz ve 50 yaşın üstündeyseniz şansınız yüksek gibi görünüyor.

arkadaslar şube müdürlüğü için istenen hizmet süresine kısa dönem yapılan askerlik sayılır bu konuda bilgisi olan varsa cevap verebilirse çok sevinirim

5- Egitime katilmaya hak kazananlarin isim listesi ile egitimin yeri ve zamani itiraz süresinin tamamlandigi tarihten itibaren en geç 30 gün içinde elektronik ortamda adaylara duyurulacak.

Vekili: Av. İlhan KARA

acaba meb beni dinliyor mu? izliyor mu?

D) Güçlü bir örgüt kültürüne önem verir.

Arkadaşlar, şube müdürlüğüne şef ve memurların dava açtığı söyleniyor. Onların hakkıymış. Öğretmenlerin ne işi varmış burada diye. Bilgisi olan var mı?Ya da denizdekigemi bu işi biliyor mu?

Azami çalışma süresini tamamlayanlar ise aynı veya bir üst göreve ve bir üst sınıf il/ilçeye atanmak üzere durumuna uygun görev için EK:2-Yönetici Değerlendirme Formu ile EK:-3 Atama ve Yer değiştirme Formunu doldurarak müracaat ederler.

en son Şube Müdürlüğü 2000 yılında yapılmıştı. O sınava en az 8 yıl öğretmenlik yapanlar girebilmişti. hala o yönetmelik geçerli mi acaba?

Hüküm Bulunmayan Haller

okul içiDb

Milli Eğitim Banalığı ile Eğitim Bir Sen arasında 21 maddede uzlaşılan ve imzalanan 2009 Kurum İdari Kurulu mutabakat metnine göre Şube Müdürlüğü sınavının yapılması kunusunda uzlaşılmış. Yani şube müdürlüğü sınavı yapılacak arkadaşlar. selamlar iyi çalışmalar...

şube müdürlüğü yapan biri olarak 8-10 yıl olması gerekli zaman diye düşünüyorum

belirli bir hizmet yılı getirilsin

54. Bir okul içinde öğrencilerle yapılan öğretmen değerlendirme anketi hangi katkıyı sağlar?

Sınav

c) Eğitim ataşe yardımcılığı için, şube müdürlüğü veya daha üst görevlerde asil

1) Hizmetli, aşçı, teknisyen yardımcısı, bekçi, dağıtıcı, kaloriferci.

D) Uygulamacıların düşünce biçimlerinin

Bu konuda kesinlikle sınav yapılmalıdır. Kabul ediyorum ki sade sınav yöneticilik için yeterli değil. Ama sınav yöneticilik için ilk adım olsun. Eğer eşitlikten, haktan, adaletten bahsediyorsak kesinlikle yöneticilikte ilkadım sınav olmalıdır.

milleti salak yerine koyuyorlar, önce hizmetiçi aç, açmış gibi yap vs.. yap sınavı kim kazanırsa ona göre atama yap..76. madde ile yaptığın atamalarda atadıklarının liyakati belli!!!!!!!

Meb Bilgi Edinmeden Alınan Resmi Cevap

dediğin gibi, 7 yıllık bir memurluk geçmişim var. ama bunu öncede yapmışlarsa onlarada yazıklar olsun. benim demek; istediğim geçmişe bakmadan; bir noktadan başlayarak liyakatın hızla hücrelerimize nufuz etmesi lazım. çünkü siyasetle gelenler; siyasetle giderler.. Olan bu ülkeye olur. Demokratikleşmek lazım. çünkü bir gün hepimize lazım olur.

c) Sınavların sonucuna göre başarı listelerinin düzenlenmesini sağlamak,

2000 yılında bu süre 8 yıl olarak açıklanmıştı. Eninde sonunda bu sınav olacak. Bir öncekine girememiştim. Buna şartım tutuyor. Çevremde çok değerli birkaç ark.10 yıllık süre tutmuyor. Onlar için kötü olur ama her işin hayırlısı...

artık sınav çok uzak değil gibi gözüküyo, hayırlısı

?isan koç 09:49 -Misafir

T. C. Kimlik No: Doğum Yeri ve Yılı Fotograf

görüşlerinize katılıyorum. sınav 2 aşamalı olmalı

YİNE DE BİZ BASKI KURALIM, EK'LERE HAYIR; SINAVA EVET...

a) Mazeretsiz olarak katılmadığı ilk eğitim veya sınav için= -2

önce uzmanlık sınavı sonrada şube md. sınavına diye tahmin ediyorum

b) Tekniker kadrosuna atanabilmek için, atama yapılacak kadronun gerektirdiği alanlarda tekniker yetiştiren iki yıllık bir yüksekokuldan mezun olmak.

Sınav Komisyonu

sınav konuları hakkında bilgileri paylaşalım.

b) Atama, yer değiştirme ve yükselmelerde eşitlik, mesleki tecrübe, kariyer, liyakat, sicil ve kıdem gibi objektif kriterleri gözetmek.

Şube müdürünün daha geniş bir alanda mevzuata hakim olması gerektiğinden ilgili mevzuata göre çalışmanız gerekir...

Eğitim müfettişleri, her hizmet bölgesinde 2 yıldan az olmamak üzere,

Mayısta Atamaları yapılması

Tüm Eğitim Çalışanları Sendikası 2010 yılında yapılacak şube müdürlüğü sınavına girmek için 3 yıl çalışma şartının 10 yıla çıkarılacağı yönündeki haberlerin doğru olmadığını açıkladı.

günceel

tuncel14 hocam güncel diyelim ne diyelim?! Konu başlığı kaç yıl olmuş en son cevap bile kaç ay önce verilmiş.. New diyelim güncell.. evet evet güncel..

3) Milli Eğitim Bakanlığı Yönetmeliği:

2009 ilköğretim müfettiş

1) Şube Müdürlüğü 10 Yıldan fazla hizmet süresi olanlar için olmalıdır. Çünkü tecrübe çok önemlidir. Diyenlere?

sınav puanına göre genel şartları taşıyan adaylara göre tercih yapılacaktır. 12 yılı taşımayan olursa ona tercih açılmayacaktır.

tesekkurler

sınav yapılsın bizzat ve şahsen beklediğimiz bu zaten eyvallah

Şube müdüdrlüğü sınavı için her türlü girişimde bulunalım arkadaşlar. Sendikaları, bakanlığı muhakak sıkıştıralım. Ben bakanlığın bu konuda ne düşünüyor?Merak ediyorum.

Dicle 21 hocam;

şube müdürlüğü sınav notlarını gönderir misin

EK'LERE HAYIR...

Seçme ve değerlendirme sınavında başarılı olanlar için Bakanlıkça şube müdürlüğü için açılacak görev öncesi eğitim kursuna katılmak ve kurs sonunda başarı belgesi almak.

a) Atama yetkisi valiliklerde bulunan görevlere ilişkin görevde yükselme eğitimine alınacakları 11 inci madde kapsamında değerlendirerek belirlemek,

Kapsam

Şube müdürlüğü atamaları hakkında bildikleriniz lütfen paylaşalım

ç) Bakanlık: Milli Eğitim Bakanlığını,

c) Bilgi İşlem Hizmetleri Grubu;

şube müdürlüğü sınavı hakkında bir bilgim yok ama sınav yapılacaksa şayet bu duyurunun sınav tarihine tekabulen 5 veya 6 ay öncesinden duyurulması gerekir diye düşünüyorum

Ödülü olmayan onbeş yıllık öğretmenin puanı 18,5.

2-Şartları tutan herkese yapılacak genel bir sınav mı

Bu başlık açılalı beri bir cok bakanlıkta defaten görevde yukselme yapıldı. Ama henuz Meb de bir gelişme yok...

bu kadar basit

bu konuda bizleri aydınlatırsanız

5) 3 Katı Aday Tespiti:

Başvuru Şartları nelerdir?

ÖĞRENİM DURUMU En Son Mezun Olduğu Yüksek Öğretim Programı Adı

SONRA MEKİR "İN DEDESİ KIZAR, SONRA SÖYLEMEDİ DEMEYİN,

Demek yalnız değilim. Yukarıdaki arkadaşlar anlatmış ödüllerle ilgili. Bakın bu sene 1. sınıf okuttum. Sınıfımda 45 te 45 okumaya geçti. Karşı şubenin sayısı az olduğu halde 10 öğencisi geçemedi. ve ne oldu biliyor musun? O adam takdirle ödüllendirildi bana da orta parmak gösterildi. Neden mi? Çünkü ben yalamadım, eğilmedim, bükülmedim dik durdum. Şimdi eğer ek1 olursa kimlere yarayacağı belli. Oysa ben bu saçmalıklardan, müdürlerle papaz olmaktan bıktım. Ve kafaya koydum. Umarım fırsat verirler.

Lütfen artık bu makamlara çalışkan ve aklı başında insanlar gelsin. Birkaç yıl önce Kırşehir İl MEM'e bir işim için gitmiştim. O yıl yer değiştirme isteğindede bulunmayı düşünüyordum. Kafama takılan bir sıruyu şube müdürüne sordum bilmiyor. Atamadaki şefi aradı. O da bilmiyor. Gittim evde internetten kendim araştırdım benim sorduğum konu bir hafta öncesinde il mem. lere bakanlıktan gönderilen bir yazı ile aydınlığa kavuşturulmuş. Yahu atamadaki kimsenin haberi yoktu. Kardeşim sen hiçmi açıp okumadın yazıyı be adam. Birde 6 ayda bir aralarında görev değişimi yaparlardıki öğretmen gelip bilgi almak veya hesap sormak istediğinde "Ben yapmadımki, o zaman ben yoktum, ben bakmıyordum." diyebilmek için. Artık asaleti tasdikli, görevinde yetkin, çalışkan, görevinin hakkını sonuna kadar veren yöneticilerle çalışmak istiyorum. Saygılarımla.

ayrıca hizmetiçi kurslarda okullarında kurs düzenlenen idarecilerden bazıları kurslara katılmadıkları halde belge almaktadırlar

bakalım ne olacak...

22. Aşağıdaki ifadelerden hangisi?eğitim teknolojisi?ni en iyi şekilde tanımlamaktadır?

aslında bu konuda da yeni objektif bir yönetmeliğe ihtiyaç var.

4- Son olarak konu ile ilgili Bakara Suresi - 216. ayete bakmanızın faydası olabilir.

özellikle okul idarecileri kendilerine ve ilçede torpili olanlara ödül verip durmaktadır. bu durumu protesto ediyorum.

2) İki yılı Bakanlıkta olmak üzere Devlet Memurluğunda en az beş yıl görev yapmış olmak,

Dökğman konusuna el atıyorum. arkadaşlar aşağıdaki linkte şube müdürlüğüyle ilgili işinize yarayacak tüm evraklar mevcut. Kopyalayıp adres kısmına yapıştırırsanız tüm evraklara sahip olacaksınız. Allah kolaylık versin

olarak görev yapmış olmak.

Başaracağımıza inandık, ümidimizi kesmedik.

C) Öğrenmeyi etkilemez.

bir de diyojen yazmış ki önce sıralama var diye bu sıralama ne sırası neye göre yapılıyor hiç idarecilik yapmayan biri de başvurabilir mi cevap için teşekkürler

gerekirse ondan sonra bir eleme sınavı daha yapılsın ve tercih hakkı verilerek puan üstünlüğüne göre atamalar yapılsın

44. Aşağıdakilerden hangisi, toplam kalite yönetimini en iyi biçimde ortaya koyan bir tanımdır?

yeni bir yönetmelik mi bekleniyor bu konuların hepsiyle ilgili yoksa?

Bakanlıktan sendikamıza gönderilen yazıda şöyle denildi: ?Bilindiği üzere, 12/03/2010 tarihli ve 27519 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanan Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına İlişkin Yönetmelikte değişiklik yapılmış olup, bütün kamu kurumlarının görevde yükselme ve unvan değişikliğine ilişkin yönetmeliklerini yukarıda anılan yönetmeliğe uyarlaması gerektiğinden, Bakanlığımızca da Milli Eğitim Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinde gerekli düzenleme yapılarak Devlet Personel Başkanlığı?na gönderilmiş ve anılan yönetmelik Resmi Gazete?de yayımlanmıştır. Bu yönetmelik kapsamında Eylül-Ekim aylarında şube müdürleri için görevde yükselme sınavı yapılması planlanmıştır.?

Doğan CEYLAN

en yakıın zamanda sınav olmalıdır

Yürütme

Anlaşıldı mı

Mustafa KIZIKLI

Hakkaniyetin tüm sisteme egemen olması; geçici görevlendirmelerin son bulması dileğiyle..

bende 20 yıllık öğretmenim bende sınava girmyeceğim. gençlerin yolu açılsın

uzman hocam ders notlarından banada gönderirseniz sevinirim emekleriniz için şimdiden teşekkürler..

10. ANAYAS

43. Aşağıdakilerden hangisi kalite çemberleri çalışmalarında kullanılan tekniklerden biri değildir?

fikirlerini kendine sakla. eskiyip eskimediğimi senmi bileceksin

sayın aliyas 9 yıllık öğretmen olsaydınız yinede 10 yıl şartı istermiydiniz?

Aylıkla Ödüller, takdirler,...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="58222b332c2a1830372c35393134763b3735">

ben 9 yıllık öğretmenim yinede 3 yıl yeterli olur diye düşüüyorum..

A) Görüşme yöntemi

benden döküman isteyen arkadaşlara döküman gönderdim. bazı arkadaşlar emailini yazmamış onlara gönderemedim. elimdeki notlar genel olarak müdürlük sınavı için derlenenlerdir.

Tasarı, ilköğretim müfettişliği unvanını, eğitim müfettişliği olarak değiştiriyor.

Bunu bir noktadan kaldırmamız lazım. Yarın EBS gider yerine başakaları gelir. Ben ozamanda torpilin karlısında olurum. Yeterki liyakat olsun.

bekleyelim görelim. zaman ilaçtır

Cevap Metni : Şube Müdürlüğüne sınavla atama süreci çalışmaları devam etmekte olup, bu yönde Bakanlığımızca yapılacak duyuruları izlemeniz gerekmektedir. Bilgilerinizi rica ederim.

EKİM'den önce kimse sınav beklemesin. EKİM KASIM ARALIK gibi olur. ama kuvvetle muhtemeldir ki, temmuz ağustosta yönetmelik çıkar. en erken ekim gibi sınav olur. hislerim kuvvetlidir.

bu sinav süreci nasil olacak, kimler sinava katilabilecek?

D) Kurumda ödül verilmesi gereken personelin belirlenmesi

İstersen vali ol ama önce insan ol İNSAN...

güncel

gençlerden bu kadar korkulmamalı

çok erken ya çokkk... yaza doğru olsaydı..

Hocam herkesin isteğine göre yönetmelik değişmez zaten yeni düzenleme yapıldı tabiki giriş için bazı şartlar aranacak, herhalde 3 yıllık öğretmeni de şube müdürü yapmazlar değilmi?

Arkadaşlar bir sorum olacak ben 8 yıllık öğretmenim. idareci hiç olmadım. sadece öğretmen. bu sınava girebilir miyim.

Neden sınav yapsınlarki? Yandaşlar bu işi nasılsa yapıyorlar. Sınav mınav uğraştırmasınlar bakanlığı. Zaten işleri başlarından aşkın...

C) Çevresindekilerin katılım ve işbirliğini sağlamak.

B) Üçü birlikte düşer

kamudan her zamanki gibi aşırmış memurdan netten iki kelime eklemiş sağına soluna haberlerin giriş tarihlerine bakarsanız anlarsınız.

İl/ilçe sınıfları Strateji Geliştirme Başkanlığınca Devlet Planlama Teşkilatı ve Devlet Personel Başkanlığının görüşlerine dayalı olarak 4 yılda bir yeniden değerlendirilerek belirlenir.

Kurumlar hizmet gereği ve özelliklerini dikkate alarak ikinci fıkrada belirtilen sınırın üzerinde bir rakam tesbit edebilirler.

Uzman Hocam, bana da gönderirsen sevinirim. Şimdiden teşekkürler.

mete_ist arkadaşımız doğru söylüyor... Ek-2 sağolsun...

sayın handsomprince hocam

D) İdarenin işlemlerine göre yargı yolu açıktır.

(3) Sınav kurulunun başkan ve üyeleri; eşlerinin, üçüncü dereceye kadar kan ve ikinci dereceye kadar kayın hısımlarının katıldıkları görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarında görev alamazlar. Bu durumda olan üyelerin yerine yedek üye görevlendirilir.

KURS ARALIK AYINDAYSA ATAMALAR ZANNEDERSEN 2011 YILI ŞUBATTA OLUR. YANİ BİR YIL SONRA. BUNUN ADI İNSANLARI OYALAMAK. VEKALETLERE DEVAM ETTİRMENİN BAŞKA BİR YOLU. GERÇEKTEN ÜZÜCÜ BİR DURUM. HEPSİ 2-3 AYLIK BİR ÇALIŞMA GEREKTİRİR. YAZIK BU İNSANLARI KANDIRMAYIN.

BEN 2010 KASIM YÖNÜNDE DUYUMLAR ALMIŞTIM. ERKEN OLMASI İYİ OLDU ŞUBAT YADA EN GEÇ MARTTA OLUR. ŞİMDİDEN BAŞLAYALIM ANCA YETİŞİR.

Fiili hizmet süresine stajerlik dahil ediliyor mu?

2) Koruma ve güvenlik görevlisi kadrosunda en az beş yıl süreyle görev yapmış olmak,

MADDE 29- (1) Bu Yönetmelik kapsamına giren unvanları, ilgili mevzuatları uyarınca kazananların hakları saklıdır.

Not: Neden Eğitim Bir Sen'li arkadaşlara soruyorsun derseniz.

şube müdürlüğü sınavına girebilmeniz için 3 yıl şeflik yapmış olmanız lazım. bu açıdan giremezsiniz.

sayın haktannn,

şube müdürlüğü de müdür yardımcılığı gibi il il mi yoksa iller arasımı yapılır? bilen var mı arkadaşlar...

b) İkinci kademe : Şube Müdürü,

sınavdan önce bu konuda iptal edilmeyecek iyi bir yönetmelik gerekiyor.

Bakanlık, atamaları adayların özlük bilgileri ve tecrübelerine verdiği puana göre yapmak istemiş, ancak son 6 yılda çıkarılan atama yönetmeliklerinin tamamı Danıştay'a takılmıştı. 6 yıldır okul yöneticisi atamakta sıkıntı yaşanırken, halen 30 bin civarında müdür ve yardımcısı vekaletle görevlerini sürdürüyor.

ek-2 ye hayır. Sadece sınav puanı.

Hazırlayan: Ali İNAL

yüzdelik oranları ne olacak?

görevde yükselme yönetmeliğine göre şube müdür atanamıyor mu?

Kapsama dahil yöneticiler kendi isteği ile yöneticilik görevinden ayrılmayı isteyebilirler.

- Kamu hizmet binalarının engelli kamu çalışanlarının çalışma şartlarını kolaylaştıracak şekilde düzenlenmesi,

hocam kaç yıllık öğretmenler girebilecek. benim 4 yıl asıl idarecilik olmak üzere 9 yıllık görev sürem var.

2010 sağlık personeli haberler

Şube Müdürlüğü ve İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü İçin Görevde Yükselme Eğitimi Sınavı Neden Yapılmıyor?

ARKADAŞLAR SINAVA ŞİMDİDEN ÇALIŞMAYA BAŞLAYALIM DİYORSUNUZ AMA SINAVDAN ÖNCE EĞİTİME ALACAKLAR. BU EĞİTİME EK-1 DİYE BİR FORM VAR O FORMA GÖRE DEĞERLENDİRME YAPILIP BOŞ KADROLARIN 3 KATI KADAR KİŞİYİ ALACAKLAR. BOŞ KADROLARIN NE KADAR OLDUĞU BELLİ OLMADIĞI İÇİN NE KADAR KİŞİYİ BU EĞİTİME ALACAKLARI DA BELLİ DEĞİL. ONUN İÇİN ACELE ETMEYİN DERİM.

saolun hocam bencede hayırlısı olun hakeden atanır da şu vekaleten yoönetenlere yerlerine dönerde eğitimimiz biraz olsun iyileşir

yönetmelikte değişiklik gözüküyor mu

umarım bir an önce yöenetmelik çıkar da bu belirsizlik de son bulur. en önemlis ek:1 saçmalığı ortadan kaldırılır. Ufuk URAS'ın soru önergesine verilen cevaptaki ödül dağılımları çook çook manidar!!! "hayırlısı"!!!!!!!!

uzman hocam bana da MUSA EROĞLU ndan telli turnam parçasını atar mısın.

dostların desteğine ihitayaç var. çünkü biz ekip ruhu ile çalıştık. yunusxyz nerdesin

D) Zaman yönetimi ve planlılık bilgisine sahip olmak.

güncellll

hangi konularda ve hangi kaynaklaradan yararlanmalıyız.

Kasımda duyuru olursa cidden klavuzdan pürrealist hocamın tüm sorularna cevap bulacağız demektir son 1 ay daha sabır

A) Vizyonumuzu ifade eder.

sekiz yıl kesin mi?

arkadaşlar takip etmeme rağmen bir sürü farklı yormlar var..

Özele ikametgah adresinizi bıraktığınız takdirde cd den gönderebilirim.

o konuda bilgim yok. ilköğretim müfettişliğinde var. şube müdürlüünde olavağını zannetmiyorum. ama zannedersem önceki yyönetmelik hükümlerine istinaden rotasyon uygulandı

3-Eğer Ekim de sınav yapılacaksa duyurunun önümüzdeki günlerde yapılması gerekir. (Çünkü en az 45 gün önce diyor.)

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c9a8b0acbbaca7fefa89a1a6bda4a8a0a5e7aaa6a4">

şube müdürlüğü için bence müdüryardımcısı veya müdürlük sartı aranmalı sonuçta müdürün amiri oluyosun bence mantıken bu

evet arkadaslar ek-1 formuna hayır... sadece sınav.. arkadaslardan ricam ek-1 formunu nerden bulabailceğimizi belirtirlerse sevinirim

? Sadece 3 yıllık bir öğretmen her tip kuruma müdür yardımcısı olabilecekken,

SINAV konuları ilgili dökümanları paylaşalım.

sonra ihtiyacının 3 katı kadar kazananı al eğitime ve yap bir eleme sınavı daha sonra gönül rahatlığı ile şek ve şüpheye mahal vermeden gönder şube müdürünü görevinin başına

Demiştim yineliyorum.

21 Mart 2010 00:28 Düzenle Sil

hayırlı olsun

A) Zamanı planlamak.

ocakta HİE

8-Türk milli eğitiminin temel ilkesi değildir?

D) Anayasa Mahkemesine

A$ude hocam, ben bayramdan sonra son sürat çalışmaya başlayacağım. Şu anda bol bol kitap okuyorum. Ayrıca güvenderin türkçe testleriyle kendimi deniyorum. Ama fazla bir yüklenme yok. Mevzuatla ilgili notlarımı toparlıyorum. Aklıma geldikçe MEB'in ana mevzuat sayfasından çeşitli yönetmeliklere bakıyorum. Dediğim gibi asıl çalışma maratonu bayram sonrası başlıyor...

Arkadaşlar son yıllarda tecrubeye emeğe saygı kalmadı.20 yıllık öğretmenle 3 yıllık öğretmen aynı tutuluyor. Birisi yıllarca emek vermiş 5 ödül almış sadece 1 tanesi hesaba katılıyor,3 yıllık öğretmende 1 ödül alabilmiş ise alın size her iki öğretmende aynı. Bence bu böyle olmamalı yeni öğretmenlerde 10 yıl sonra aynı duruma düşebilirler. Lütfen emeğe ve tecrubeye saygı gösterelim.

2- en az 3 yıl öğretmenlik yapmış olmak

KpssÖSYM'den 2008 Kpss Duyurusu 00:36KPSS Sektörü Tavan Yaptı 01:04Lisans Mezunu, Lise ve Önlisans Olarak Kpss'ye Giremez 01:23Kpss'de başarısız olunca intihar etti 17:28KPSS sınavında başarılı olamayınca canına kıydı. 01:19KPSS Şifreleri 01:27KPSS Sınavı Sadece Türkiye'de mi var? 01:172010 KPSS ́ye başvurular ne zaman başlayacak? 11:32KPSS 10 Açıklaması 00:08Atanamayan Öğretmen İntihar Etti 00:55

Metin:

neden 1o yıl... bekleyelim o halde 1 yıl daha...(her 1o senede yapıldığına göre 2020 deki sınava gireriz artık...)

senöz hocam; burda açık uçlu cümlelerle ne yapılacağı, eleme kriterlerinin doğru düzgün belli olmadığı ve maalesef son 3-4 senedir müdür ve müdür yardımcılığı atamalarının bile hangi şartlarda yapılırsa yapılsın artık güvenilirliğini yitirmiş bir sistemin yayınladığı yönetmelik için "acaba ne olabilir?, ne olmalı?..." şeklinde yorumlar yapıyoruz.

eğitek sınav takvimini açıklamış. protokol sınavlarınıda ilk dönem şubat mart nisan olarak vermiş. inşallah bu dönemlerin birinde bu sınav olur.

İlim dünyasının denizine karıştı şehit kanları,

Ya bu seminer olayı bana mantıklı gelmiyor. Sadece seminere katılan sınava girer olayı aceleci bir yaklaşım.

B) (Değişik: 4/5/1984 - KHK 199/1 md.) Eğitim ve öğretim hizmetleri sınıfı hariç, sınıfların 1, 2, 3 ve 4 üncü derecelerindeki kadrolarına, derece yükselmesindeki süre kaydı aranmaksızın, atanmasındaki usule göre daha aşağıdaki derecelerden atama yapılabilir.

D) Eğitim yerini iyi seçmek

ildeki yönetici atama şefine sordum. bu başlığı açan arkadaş büyük ihtimalle doğru söylemiş. şube müdürlüğü için 10 yıllık öğretmenlik şartı büyük ihtimalle doğru ne yazıkki. hayırlısı olsun ne diyelim... yeni bir yönetmeliğin hazırlandığı söyleniyor. ama yinede bahsi geçen yönetici atama şefi diyorki:" yönetmelik sınav üzerine bir değişiklik için değiştirilebilinir. ancak 10 yıllık şart kesin" hayırlısı olsun ne diyelim. bizde on yılı bekleyelim. sabretmek zorda olsa şart...

Biraz konu dışına çıkıyoruz ama Kahta da Öğretmenevi Müdürü olmayı siz küçümsüyorsunuz anlaşılan. Ama bence sizin puanınız KAHTA da öğretmenevi Müdürü olmaya yetmez sayın hocam.

Genelde Müdürlük Sınav konuları olmakla beraber bunlara ilavaten Okul Öncesi yönetmeliği, MEB Milli Eğitim Müdürlüğü yönetmeliği, arşiv yönetmeliği, Taşınır Mal Yönetmeliği, Norm Kadro Yönetmeliği, Kamu İhale Kanunu gibi konulara da dikkat etmek gerekir diye düşünüyorum...

İtiraz

Yönetim Kademeleri

DENİLİYOR ÖNCE İHTİYACIN ÜÇ KATI KADAR ADAY GÖREVDE YÜKSELME EĞİTİMİNE ONDAN SONRA SINAV YAPILACAK

Ardahan'daki biri ş. m. olarak Edirne'ye atandı diyelim. 3-4 bin lira yolluk aldı. mahkeme iptal ederse bir de geri dönüşte 3-4 bin lira yolluk alacak. 1 kişiye 3-8 bin lira yolluk. 900 kişiye ne kadar yolluk ödeneceğini siz düşünün. yazık bu milletin parasına.

hocam ne duyguları ile oynaması. bir de buu bellemiş forumda bazı arkadaşlar. klışe olmuş''millet duyguları ile oynamayın'' ne kazanacağız. herşeyden önce kişiliğimize yakışmaz. sadece duyumları paylaşıyoruz. hayret bişey

ekim ayı başında bakanlıkta çalışan bir üst düzey yetkilinin söyledikleri şuydu: "şube müdürlüğü için sınav yapılacak. sınavda sorun yok. fakat sınav sonrası eğitim süreci için gerekli bütçenin ayarlanması lazım. o yüzden gecikiyor...". uzman hocamın dediği gibi martta olabilir. demek ki, yeni bütçe döneminde bu iş için yapılacak harcamaya ödenek ayrılmış...

Dostlar kusura bakmasın;)

Yönetim Kademesi :Bakanlık merkez ve taşra teşkilatında şeflikten müsteşarlığa, yurtdışı teşkilatında ataşe yardımcılığından, eğitim müşavirliğine kadar olan görevleri kapsayan hiyerarşik kademeleri.

inşallah hakeden kazansın. hepimiz için hayırlısı olsun.

6. Sözleşmeli Öğretmen Yasası Unutuldu mu?

son 2 veya 3 yılı öğretmenlikte olmak üzere kamuda toplam 10 yılını dolduran herkes sınava girecek sanırım.

Duyuru Başvuru ve Sınav

C) Cumhurbaşkanına

canları isterse açsınlar.

çünkü mevzuatı ezberleyip 80-100 arası not alma yeterli değildir. Meslekte belirli bir tecrube ve birikim sahibi olması gerekir. Ayrıca yetkiyi değil etkiyi kullanmak gerekiyor

C) Yönetici-öğrenci ilişkilerinin

Milli Eğitim Müdürü,

dolayısıyla, sendikaların görüşü alınacak, ödüller konusunda bir sınırlama getirilecek ve son olarak da 3 katı meselesinde mahkemenin kararı beklenecek, ondan sonra sınav işine girişilecek diye düşünüyorum. bu önemli sınavda daha ince eleyecek sık dokuyacaktır diye düşünüyorum.

c) Yöneticilikte belli bir plan dahilinde yükselme ve kariyer imkanı sağlamak,

1) Ayniyat saymanı, sayman, raportör.

A) En etkili olanını seçmesi gerekir.

Yani...

A) Müşteri isteklerini karşılama yöntemi

- Engelli kamu çalışanlarının atama ve yer değiştirmelerinde engelleri açısından sıkıntı oluşturmayacak hizmet alanlarında ve birimlerinde görev yapmalarını sağlayacak tedbirlerin alınması,

teftiş, denetim, değerlendirme, inceleme, araştırma ve soruşturma hizmetleri

4. İlgili mevzuat hükümlerine göre atamaya yetkili amirlerce verilmiş olan

D) Çoklu ortam

AMA 3. VE 4. DERECE VAR MI YOK MU ORASINI BİLMİYORUM

Evet önce seçme sınavı arkasından hizmetiçi eğitim arkasından sınav.2000 yılında inançsız dediğiniz insanların yaptığı kadar adil olun yeter.2000 yılı şube müdürlüğü sınavı bu şekilde olmuştu. Pek aziz ve bizden olmazsa hiç olmasıncı muhterem kardeşlerim.

1) 12.12.2008/27078 RG

Birde bu 10 yıllık hizmet süresine asker öğretmenlik ve stajyerlik dahil mi değil mi?

ödüllerin hiiiiç bir objektif ölçüte dayalı değil kanımca!

Burcu GÖKOĞLU

torpilsiz her türlü atamaya evet

MADDE-30. Yurtdışı görevlerde münhal kadrolara atanmak isteyenler mesleki temsil ve yeterlilik test sınavı ve mülakata alınırlar. Bunun için Müsteşar veya müsteşar yardımcısı başkanlığında, Personel Genel Müdürü, Dış İlişkiler Genel Müdürü, Yurtdışı Eğitim Öğretim Genel Müdürü,1. Hukuk Müşaviri ve Hizmetiçi Eğitim Dairesi Başkanından oluşan bir komisyon kurulur.

unutmadık?

En az 15 yıl olmalı

Arkadaşlar bu sınava kimler girebilir?

Hangi mahkemeye hangi gerekçe ile dava açılmış?

bu yönetmelikle şube müdüdrlüğü sınavını yapmaları zor. Çünkü ek deki form yetersiz. Ama bu sınav ne pahasına olursa olsun yapılmalı. Liyakat artık liyakat olmalı. Başka türlü olmaz.

Atanamazsınız hocam, Nüfusa kayıtlı olduğunuz yere.

(Ek: 1/3/2010-2010/192 K.)

yarın ilk işim olacak

eğiteğin sınav takvimine göre 2010 nun martında bu sınav olur. zaten bu yönde hep duyumlar var martta olmazsa büyük ihtimal kasımda olur. çalışmaya başlamanın tam zamanı bence.

uzman hocam bir bana göndermediniz. size zahmet banada yollar mısınız? teşekkürler. <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e1858e86808fcc948c8895a1898e958c80888dcf828e8c">

Oysa önce sınav yapılıp daha sonra hizmetiçi eğitime alımlar yapılmalıydı. Fakat bakanlık 12 Mart Görevde Yüskelme Yönetemeliğini esas alarak yönetmeliği bu şekilde hazırladı.

Konu ile ilgili olarak; Milli Eğitim Bakanlığı Teşkilatı ve Görevleri Hakkındaki Kanunun Yöneticilerin Atanması Sorumlulukları ve Nitelikleri başlıklı 56. maddesinde ise; ?Yönetim görevlerine atanma ve bu görevlerde yükselmede kariyer ve liyakat esas alınır. Yönetim görevlerine atanacaklarda aranacak nitelik ve diğer şartlar Bakanlıkça yürürlüğe konulacak yönetmelikle düzenlenir.?Hükmüne yer vermiştir. Belirtilen genel hükümler çerçevesinde incelendiğinde, iptali istenen hükümlerin açıkça hukuka aykırıdır. Şöyle ki;

ek2 benzeri birşey yoksa bu sınav için ben hazırım... ancak buna da ek2 türünde bişeyler uydururlarsa ben de ek2 yok maalesef... sadece sınav ise durmam çalışırım...

Lütfen destek verin Şube Müdürlüğü sınavı yeniden açılsın Şeflere sınav yapılıyor ama Şube müdürlerine yapılmıyor NEDEN? -?

c) (Yürürlükten Kaldırıldı: 17/7/1999-99/13143 B. K. K.)

sakın arkadaşlar pes etmeyin sendikalarınıza baskı yapın ve adeleti ancak böle sağlayabiliriz yeni yönetmeliği okuyan çocuk bile güler böle bi saçmalık görmedim ben yani mdüürlük atama yönetmeliğine o kadar dava açıldıysa bu yönetmelğin her kelimesi davalık çünkü baştan sona adaletsizlik aylıkla ödül ve takdiri fazla olan direk gidiyor bi bakın bakalım bu ödülleri olanlardan kaç tanesi çok başarılı bid eşöle bakın kaç tanesi, nin dayısı var

illede önce sınav olsun. Daha sonra hizmetiçi eğitim en sonrada sınav, puan sırası ve tercihe göre atama yapılsın.

hocam yakında birkaç ay yapılacak. Bakanlığın böyle bir planlaması var. Açacak

Sayın hocalarım forumda daha önceki sayfalarda yazdığım gibi yönetmelikte 3 yıl öğretmenlik şartı var, yöneticilik şartı yok ama pratikte 3 yıllık bir öğretmenin EK-1 e göre görevde yükselme kursuna çağrılması imkansız. Bence şube müdürlüğü için kontenjanın ne kadar olduğu çok önemli. Çünkü kontenjanın 3 katı bildiğiniz gibi görevde yükselme kursuna çağrılıyor. En önemlisi görevde yükselme kursuna çağrılabilmek. Maalesef mevcut yönetmeliğe göre durum bu.

f) Görev Alanlari ve Atama Yapilacak Görevin Niteligi ile Ilgili Konular ve Mesleki Etik Ilkeleri:

Zorunlu Hizmet Affı Haksızlıktır

D) Olumlu insan ilişkilerinin olduğu okul ortamı yaratmak.

Z. Sadi_KULA

kesin ve emin konuşmuşsunuz. bunlar duyum mu tahmin mi?

teşekkürler ama merak ettiğim bişey daha var

1. MEB bu sınavı yapmak İSTEMİYOR...!

sınav+eğitim+sınav=müdürlük

b) Yöneticilikteki Toplam Hizmet Süresi

ilkelerine uyarak yapmak.

şube müdürlüğü bekleyenler önümüzde hafta en geç iki hafta içerisinde somut olarak bu konuda olumlu yönde bir gelişme yaşanacaktır.

B) Kuşak çatışmalarını en alt düzeye indirmek

hamzai hocama katılıyorum. ben de bugün aynı formu inceledim. ek-1 değerlendirmesi çok da önemli değil. hocamın da dediği gibi lisans üstü eğitim yapanlar daha şanslı ve zaten mutlaka kpds den puanları var. ayrıca dikkat ederseniz müdür atamalarındaki değerlendirme formundan daha insaflı!

Bu tür sınavlara girme hakkı bizlere verilip verilmeyeceğini bilmeden hazırlanıyorum.

B) Birden çok duyu organına hitap edeni seçmesi gerekir.

4. Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından ;

Arkadaşlar ek-1'e bakmadan yorum yapmayın idareciliğe ve hizmetiçi eğitime puan yok. Ayrıca ödülerden sadece aylıkla ödüllendirme ve takdire puan var o da o kadar etkili değil "2" ve "1" puan. Öğretmenlikteki en az 10 yıl olan öğretmen için pek fark etmiyor, çünkü 10 yıla kadar her yıl için "1" puan 10 yıldan fazla olanlar için her fazla yıla "0,15" puan veriliyor.

Bencede sınav yapılmalı. Fakat yapılmaz. İLçe meblerin sitelerine incelerseniz görürsünüz. Yüzde 80 görevlendirme. Sınav olunca ne olur. Bunlara bay bay o da zor.

04/03/2006 tarihli ve 26098 Sayılı Resmi Gazete?de yayımlanan Milli Eğitim Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği?nin Görevde Yükselme Sınavı suretiyle atanacaklarda aranacak özel şartlar başlıklı 7. maddesinin 1. bendinde belirtildiği üzere; fakülte veya en az dört yıllık yüksekokul mezunu olan; Talim ve Terbiye Kurulu Uzmanı, eğitim uzmanı, APK uzmanı, şef, tesis müdürü, öğretmen, mimar, mühendis ve raportör kadrolarında en az üç yıl görev yapmış olanların Şube Müdürlüğü?ne yükselebilmeleri için Görevde Yükselme Sınavı bir an önce yapılmalıdır.

Sınava girebilmek için üç yıl öğretmenlik yapmanız yeterli , ama şube müdürlüğüne atanmak için DMK 68 Maddesinin B'ye göre: 1 ve 2 nci derece görevlerden ek göstergesi 650'den az olanlar için en az 10 yıl şartı var. sınava girersiniz ama 10 yıl hizmet süresini doldurmadıkça şube müdürlüğüne atanamazsınız.

A) Her birimden kendisine bilgi aktaracak bir kaynak kişi kullanmak.

belki ingilizceden anlayan biri çıkar

Adı ve Soyadı :

EK-1 e HAYIR diyorum ben de

sansasyonel

c) alanlara= 3

herkes kendi çalıştığı yıla göre söylüyor yav arkadş 10 yıl öğretmenlik yapınca şube müdürlüğünü öğrenmişmi oluyoruz yok arkadaş şart bile olmamalı oraya giden herkes zaten kendini amatör hisseder.

D) Halkın maddi ve manevi desteğini sağlamak.

D) Sınav süresinin uygunluğu

(1) Bu Yönetmelik kapsamındaki görevlere görevde yükselme suretiyle atanacaklarda

Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan genel görevde yükselme ve unvan değişikliği yönetmeliğine(12 Mart 2010) göre MEB yeniden bir yönetmelik yayınlayarak sınav sürecini başlatacaktır. Bu da biraz zaman alacaktır. Saygılarımla...

A) Bakanlara

Çalışan kazansın

B) Kariyer, geçmişteki işlerin değerlemesidir.

2. Doktora?..

2010 da bu sınav büyük ihtimalle yapılacaktır...

Rica ederim.

linkine bakın ve serbest kadro sayıları mevcuttur.

BİR SENDİKALI OL ÖĞRETMENİM

Bu arada geçenlerde data'nın md. ve md. yard. sınavlarına yönelik soru bankasına ulaştım İçerik; ink. tarihi hariç iyi diyebilirim. Bir de aynı soruları defalarca tekrar etmeseler...

2-bir sendika 3 katı meselesine dava açmıştı. dava yakın bir zamanda kuvvetle muhtemeldir ki yürütmeyi durdurma ile sonuçlanacak. nerden biliyorsun diyeceksiniz. yaşanan süreçte bunu tahmin etmek zor değil.

ÇALIŞMAYA DEVAM MÜFETTİŞLİK KIL PAYI KAÇTI İNŞALLAH BU KAÇMAZ. DURMAK YOK ÇALIŞMAYA DEVAM

e) Genel Kültür -%15

Gön.: Misafir, 09:06 30 Nisan 2010kazanılmış haklar ne olacak?

yaw beni affedinde kahta öğretmenevinde müdür lmak önemli bir hedef mi? orada milli eğitim müdürü olmak gerekir. kahtanın özelliği herkesin biribirine yakın olduğu bir müdür ile öğretmenin hiç farkının olmadığıdır bana göre.. yoksa kahtayı gördüm ve memlektin her karışını sevdiğim gibi kahtayıda çok sevdim. kahtalılara saygılarımı arz ederim.

yardımcılığı sınavı sürecini geride bıraktık...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6205030e0b12031b060b0c5050220a0d160f030b0e4c010d0f">

Gene de uygun görürseniz kaynaklar el altında bulunsun derim.

Hocam, inanın o konuda bilgim yok.. Sadece kılavuzun yayınlanmasında sona gelindği duyumunu aldım.. Herşeyin hayırlısı..

Kamu Personeli Devlet Bahçeli Sözleşmeli Öğretmen Mahalli İlanlar Be-Sen Acik Ögretim

Arkadaşlar mevzuatın en sağlam kaynağı meb in mevzuat bankası görülmekle birlikte;revize edilen mevzuat birebir mevzuat bankasında yer almayabilmektedir.

500.001 ve daha fazlası için 8 20

uzman hocam bende dökümanları istemiştim. tarafıma ulaşmadı gönderirsen memnun olurum saygılar..

b) 3 Yılllık Yüksek Okul 6

01.12.2009 <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5f3e313e33362568691f3226313a2b713c3032">

4) Ödül: Atamaya yetkili amirler tarafından verilmiş olan takdirname için 2 puan, aylıkla ödül için 4 puan öngörülmüştür. Ancak bu ödüller her yıl için sadece birer adet geçerli olmakla beraber, Bakanlıkta atamaya yetkili olan bakan ya da atama yetkisini devrettiği personel genel müdürü ya da diğer atama yetkisi verilmiş olan amirlerin verdiği takdirler ya da illerde atamaya yetkili olan valilerin verdiği takdirler geçerlidir. Aylıkla ödüller zaten bakanın imzasıyla verildiği için alınmış olan aylıkla ödüllerin her yıl için bir tanesi geçerli olmaktadır.

64. Halkla ilişkiler açısından yanlış olan yargı hangisidir?

C) İletişim birliği

uzman hocam, eskimüdür selam elinizde bulunan dökümanları bana da gönderirseniz sevinirim <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0576606966706e7c6c69616c776c683536456d6a7168646c692b666a68">

Faaliyet No : 2010000668 Faaliyet Adı : Görevde Yükselme Eğitimi Kursu

Allaha emanet olun. iyi geceler. hernekadar konuyla ilgisi olmayan yazılar olsada bir şekilde başlık güncellenmiş oldu.

C) Yetkiyi aktarma

Bu ülkede BİLGİ ne zaman pirim yapacak? Merak ediyorum.

A) Tepegöz saydamları, slaytlar

B) Pozitif hukukun sonucudur

Zamanında personel genel müdürünün sınav hazırlığımız var diyerek başlattığı süreç sadece bir sus payı ve oyalama taktiği idi. Neden derseniz

Üç kattan az sayıda istekli bulunması halinde, şartları taşıyanların tümü eğitime alınır. Duyurulan kadro sayısının üç katından fazla personelin başvurması halinde bu

Benim de meslekte 9. yılım

Daha önceleride bahsettiğim gibi mevzuata hakim olan ipi göğüsleyecektir.

D) Okulu amaçlarına uygun olarak yaşatmaktır.

MADDE 8- Kapsama dahil taşra teşkilatı yöneticilerinin EK:1 listede belirtilen hizmet bölgelerinin her birinde en az, bulunduğu kademedeki asgari çalışma süresi kadar görev yapmaları şarttır. Yöneticilik. görevlerine ilk atananlar 5. veya 6. sınıf hizmet bölgesinden başlayarak burada en az iki yıl görev yapmak zorundadır. Bulunduğu görev kademesinde azami çalışma süresini tamamlayanlar 25. Maddeye göre yapılacak duyuruya istinaden bir üst sınıf bölgeye atanmayı talep ederler. Bir üst sınıf bölgede durumuna uygun münhal kadro varken sınıf atlanarak atama yapılamaz.

arkadaşlar nerlerdesiniz.

1. Türkiye genelinde o kadar çok sayıda boş müdür yardımcılığı vardı ki; hiçbir sendika bunların çoğuna ben kendi adamımı yerleştiririm, diyemedi.

Bilir misin yıldızlar yol gösterir gece insana

C) Paris Sözleşmesi?nde

YAKLAŞIK OLARAK 30 PUANIM VAR

bu konu uzun zamandan beri gündemde ama yönetmelik değişmeden yayınlanmadan sınav açılmayacağına göre en az 2 ay sonra diye düşünüyorum. Uzaman arkadaşın katkılarını şükranla karşılıyorum.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a1c0d2c8cc90989798e1ccd2cf8fc2ceccd2c4cdc0cccdc0d3"> hocam

Sayın hocam

Bu hafta 'ÖĞRETMENLER HAFTASI'

MADDE 20- Görev öncesi eğitimde başarılı olarak belge alan şef adayları için, ülke çapında münhal bulunan şef kadroları 18. Maddeye göre başvurudan en az bir ay önce Bakanlıkça ilan edilir. Son başvuru tarihinden itibaren en geç 10 gün içinde tercih ve puan üstünlüğüne göre Bakanlıkça atamaları gerçekleştirilir.

C) Video türü hareketli resimler

MADDE 22- (1) Sınavlarla ilgili belgeler, sınavları yapan birimlerce aynı görevler için yapılacak bir sonraki sınav tarihine kadar saklanır. Ataması yapılanların belgeleri özlük dosyalarına konulur.

Kendinize güvenerek yola çıkmalı, bu sürece inancınızın gölgesinde azimkar bir tutumla yürümeli, hedefe giden okun menzile ulaşması için mutlaka bir plan ve programı olmalı.

Bingöl Memur Sen Konutları Kuraları Çekildi 09:16Yeni Kayıt Şifremi Unuttum! Bugün | İletişim | Künye | Arşiv | Anasayfa Yap AnasayfaGüncelDönersem Kürtler beni öldürür 09:28YGS sonuçları bugün açıklanıyor 09:19MGK Toplantısında Terörle Mücadelede Kararlılığın Süreceği Açıklandı 09:16İthal et kararnamesi Resmi Gazetede 08:59Kamuya 400 bin yeni istihdam gerekiyor 08:49Liseli kıza iğrenç tuzak 22:28Kurtlar Vadisi Bitiyor mu? 22:0914 Üniversiteye Atanan Rektör İsimleri Belli Oldu. 21:00Ödül listeleri İl MEM Sitesinde 10:58Topçu:''İnsan Düşündüğü, Devlet Koruduğu Müddetçe Mevcuttur'' 09:08

Üç katı aday alınınca hukuksuz mu oluyor şimdi? 2 katı veya 4 katı olsaydı hukuki mi olacaktı? Bütün öğretmenler sınava girse bu defa da herkes giriyor diye dava edilir.

Bu nedenle sadece erkeğin nüfusa kayıtlı olduğu yere atanamama durumu çıkıyor. Eğer doğum yeri deseydi iki tarafıda kapsardı.

b-valilik c-büyükelçilik d-başbakanlık müsteşarlığı

2010 Kpss Kpss haberleri

sınav için başvuru yapılmadı sanırım yanlış bilgi aldınız.

Bırakın ülkenin bu atama işleri de çözülmeyiversin? Ne yani sınav olunca sizler o arkadaşlardan daha mı iyi yürüteceksiniz? !!!!!!!!!

MEB'in şube müdürü norm açığı ile mevcut görevlendirme sayıları eşit değil. Yani norm kadar görevlendirme yapılmamış.

Ne duyuruymuş be!!!

Yapmayın be, egonuzu tatmin için başka bir kapı lütfen.

Karşılıklı Yer Değiştirme

arkadaşla4r 10 yıl şartı çok fazla..5 yıl yeter.. şuda bilinsinki 2001 den beri kppss ile öğretmen olanların şansı daha fazla..10 yıldan fazla görev yapanlartın şansı kpssli öğretmenlere nazaran azdır...

ç) Her kademe ilerlemesinin durdurulması için= -6

öğretmen niye giremesin.

Sendikamızca; Milli Eğitim Bakanlığının Yargı Kararına uymasını ve yönetmelik yayım tarihi olan 2006 yılından bu güne kadar sınavsız ataması yapılan tüm şube müdürlüklerinin iptal edilmesi hakkında resmi yazı yazılmıştır.

Geçici maddelerle ilgili de soru gelebilmektedir.

inşallah vardır

Müdürlük sınav konularıyla hemen hemen aynı.

A) Müşterilerin istek ve beklentileri

ç) 657 Sayili Devlet Memurlari Kanunu ve ilgili mevzuat:

Geçen yılın başında bununla ilgili bir kaç haber çıktı 2010 yılında yapılacak diye.. hatta bi kaç yetkilide bilgi edinmede verilen dilekçelere verilen cevaplarda da aynı şeyi söyledi ama yapılmadı..

B) Eğitim yönetimi, okul yönetiminin sınırlı bir uygulamasıdır.

Arkadaşlar il ve ilçelerdeki şube müdürü norm kadroları nasıl belirleniyor birçoğu vekalet olunca bilemiyoruz. bilgisi olan varsa lütfen bizi aydınlatsın.

1. bu sınava girebilmek için kaç yıl hizmet süresi istenmektedir?

emin misin sağlam kaynak mı?

sayın denizdekigemi peki kılavuzun içeriği iel ilgili bilginiz varmı mesela kaç yıl veya yöneticilik şartı arancakmı kimlileri aranmıycak diyo ama müdürlük atamasında bile yöneticilik şartı arandı bunda kesin aranmaz mı?

D) Vizyon-Misyon-Amaç-Hedef

D) Öğretmenin başarısını tespit etmek

Ben 9 yıllık hizmetim var. Bakanlıktaki emektarlar bizden korkmasın bence gençler daha çalışkan ve başarılı olur projeler üretir takip eder. Diğer emektarlar göbek büyütürler.

uzman hocam banada gönderirseniz sevinirim,

3.000?e kadar 1

Ondan sonra öğretmenlik saygınlığını yitiriyor mu diye fikir tartışmaları yapılıyo!

b) Alt görev grubu: Bu Yönetmelik kapsamındaki hizmet gruplarının içinde yer alan aynı düzeydeki görevlerin gösterildiği grupları,

5- Şefleri unutan öğretmenleri sınava almamak.

hay diline sağlık hocam.

Akıl yaşta değil baştadır...

Bu yazımızda ki Milli Eğitim Bakanlığı Yönetmeliği: Milli Eğitim Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğini; Başbakanlık Yönetmeliği: Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmeliği anlatmaktadır.

Başka bir bilgim yok

Soru çıkacak konularda ise:

Genç yada yaşlı değil mesele şaibenin en aza indireleceği ve çok kişinin bu yarışma sınavına girmesine müsade etmeleri.. Siz sadece belli kişilerin sınava girmesini müsade edersaeniz kendi adamınıza göre klavuz hazırlarsanız olmaz yanlıştır. genci yaşlısı tecrübelisi herkes sınava girsin hizmetiçinde yetişsin hakeden 30 yıllıkta 5 yıllıkta kazanan atansın.. Ama yok 10 yıl yok 20 yıl derseniz kendi adamlarınıza göre yönetmelik ararsanız bu yanlış olur. O zaman 10 yıl değilde 25 yıl öğretmenlik şartı getirin kimse itiraz etmez..10 yıllık ile 9 yıl 11 ay 20 gün hizmeti olanın bana farkını yada fazlalığını söyleyebilirmisniz..5 yıllık derseniz belki biraz pişmesi vs derseniz 1 yıllık idarecilik ararsanız vs bunlar hep şaibedir.. Gelin 10 yıllık şartı aranmasın 25 yıllık şartı aransın o zaman.. Doğrusu 5 yıllık öğretmenlerin hepsi bu sınava girebilmeli 30 yıllık öğretmenle yarışma imkanı verilmelidir.. doğrusu budur.. İnsanlar yükselmek istiyorsa engel konulmamalıdır. Kişiler kendini yenilemek öğrenemek istiyorsa onlara fırsat verilmelidir. ALİBABACAN bAKAN OLDUĞUNDA 10 yıllık devlet bürokratı değildi. Rahmetli ADNAN KAHVECİ bakan olduğunda 10 yıllık bürokrat değildi.. Kendini yetiştiren yenileyen bu işi iyi yapabileceğini inanan herkese bu fırsat verilmeli kişiye özel klavuz çıkarılmamalı.. Danıştay iptal eder bu klavuzu... MEB 'in geçmiş hatalı yönetmelikleri bu sözlerime en buyuk delilildir.. MEB samimi ise 10 yıl şartı koymamalıdır...

a. 1 nci dereceli görevlerden ek göstergesi 650 ve daha yukarıda olanlar için en az 12 yıl görev yapanlar atanacak demek oluyor.

3) Bulunduğu görevde en az iki yıl görev yapmış olmak,

Ek-1 Personel Değerlendirme Formunun 2. maddesinde; On yıla kadar her bir yılı için 1puan verilmesi esasa bağlanmışken, kariyer ve liyakat bakımından yıllarını kurumuna vermiş personelin daha düşük puan ile değerlendirilmesi sonucu ortaya çıkmaktadır. Oysaki; görevde yükselme eğitimine katılmak için gerekli şartları aynı olan personelin, kurumda hizmetinin fazla olması nedeniyle daha düşük puanla değerlendirilmesi eşitlik ilkesi nedeniyle açıkça hukuk aykırıdır.

Okul idare etmekle şube müdürlüğü farklı gibi geliyor bana.

mostarc

10. Bingöl Memur Sen Konutları Kuraları Çekildi

13. Kamu sektöründe veya tüzel kişiliği bulunan kurumlarda yapılmakta olan işlerin mevcut mevzuata uygun olarak yapılıp yapılmadığının belirlenmesi, aşağıdaki kavramlardan hangisiyle açıklanabilir?

Sanırım kehanetler kendini gerçekleştiriyor. Büyük ihtimal sınav mart ayında. Konuyla ilgili gelişmeler, dökümanlar, mevzuat bu başlık altında paylaşılırsa ilgililere faydalı olur kanaatindeyim.

Bu durumda birçok arkadaşın sınava girmesine engel tabi..

11. Çağdaş eğitim denetimi aşağıdaki yaklaşımlardan hangisini benimsemektedir?

a) Türkiye Cumhuriyeti Anayasası:

B) Başarıyı arttırmak

askerlik hariç 10 yılı doldurdun mu?

a) Her uyarma için -1

74. ?Yönetici, yenilik yapıcı ve başlatıcı olmalıdır.? sözü aşağıdaki rollerden hangisini anlatır?

Teşekkürler Evridiki hocam. Aslında mevcut yönetmeliğe göre genç arkadaşların sınava girebilmesi için "Kontenjanın 3 katı EK-1 e göre kursa çağrılacağından" Burada Kontenjanın kaç kişi olacağınında büyük önemi bulunmaktadır. Kontenjan ne kadar fazla olursa genç arkadaşların sınava girme şansı o kadar çok olur. Genç arkadaşlar dedimde benimde 14. yılım yanlış anlaşılmasın:)

hocam teşekkür ederim. gercekten cok doğru diyorsun. ben rapid yüklemeyi bilmiyorum. döküman gönderdiğim arkadaşlardan bilen mutlaka vardır. lütfen sizin bu önerinizi yerine getirsinler ve link versinler yorulmam. benim yorulmam önemli değil. ancak arkadaşlara en kolay ve en cabuk şekilde yetişmesi açısından çok faydalı olur.

B) Liderin eğitimine büyük önem verir.

Ama yine de her şeyin hayırlısı...

Münhal Bulunan Kadroların İlanı, Başvuru, Atama ve Yer Değiştirme

Meb tecrübeli artık malum davalardan:)

Selanik'ten bu toprağa akan 'asil kansın'

ATAMA, YER DEĞİŞTİRME VE GÖREVDE YÜKSELME YÖNETMELİĞİ

Başvuranların evrakı sicil dosyasının tutulduğu birim tarafından incelenir. Başvurusu kabul edilenler mesleki temsil ve yeterlilik sınavına çağrılır. Sınav takvimi sınavdan en az 15 gün önce ilan edilir ve adaylara yazılı olarak bildirilir

Çalışkan insanları herzaman tebrik etmek gerekir. Uzman Hocam ben de dökümanlarınızdan faydalanmak istiyorum. Şimdiden çok teşekkürler ve çalışmalarınızı tebrik ederim. <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c4a2a5afadf3f484acabb0a9a5ada8eaa7aba9">

İlan üzerine başvuru yapmayan veya atandığı halde göreve başlamayanlar tekrar atanmak için 3 yıl süreyle başvuru yapamazlar.

A) Paylaşılmış amaca dayalı güce sahiptir.

20 Mart 2010 23:36 Düzenle Sil

Sınavsız atamalarının iptali sonrası Milli Eğitim Bakanlığı Şube Müdürlüğü sınavının yapılması ile ilgili çalışmalara başlamış ve sendikamıza sınavının yapılacağını bildirmiştir. Ancak; Üyelerimizden, Teşkilatlarımızdan gelen "Şube Müdürlüğü Sınavına girme şartı olan 3 yıllık hizmet şartının 10 yıla çıkarılacağı" yönünde yoğun bilgi üzerine Genel Merkez Yöneticilerimiz konuyla ilgili Bakanlık yetkilileriyle yaptığı görüşmede bu konuda herhangibir değişiklik çalışmasının olmadığı bildirilmiştir.

arkadaşlar bu atamalarda bakanlığın merkez kadroları da açılacak mı?

Bilgisi olan birileri cevaplayabilir mi?

B) Zamanla ilgili öncelikleri planlayıp uygulamak.

tlym ne diyosunuz, sınav yok mu?

İl milli eğitim müdürleri Bakanlık merkezinde,

Milli Eğitim Bakanlığı , okul yöneticisi atamalarında yeniden 'sınav' dönemine geçiyor. Okul müdürü atamalarında zorunlu olan sınav, 5 yıl önce kaldırılmış, müdür yardımcılığına sınav getirilmişti. 2 yıl önce de müdür yardımcılığı sınavına son verilmişti.

ne çalışmaymış bekleye bekleye sabrımız kalmadı. şubat marttı derken ne zaman hadi artık diyesim geliyor.

evet niçk nolte ama. eski niçk tam hatırlamadım. daha doğrusu emin değilim

acaba şube müdürlüğü 1 ve2 dereceli kadrolar mı yoksa 3 ve 4 ü de var mı.

5. Zamanı olabildiğince etkin ve etkili biçimde kullanıp denetleyebilmek için yapılması gerekenler arasında aşağıdakilerden hangisi yer almaz?

Arkadaşlar, Ekim ayında diye telaffuz edilen sınav:

uzman58_55 isimli beyfendi;

ben de size bir soru sorayım. öğretmenlikten şefliğe geçmenin prosedürü nedir. nasıl geçtiniz.?

Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik'in yukarıda hükmüne yer verilen 15. maddesine dayanılarak 12.6.2004 günlü, 25490 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak çıkarılan ve dava konusu işlem tarihinde yürürlükte olan "Türkiye Cumhuriyeti Devlet Demiryolları İşletmesi Genel Müdürlüğü ve Bağlı Ortaklıkları Personelinin Görevde Yükselme Esaslarına Dair Yönetmelik"in "Görevde Yükselme Eğitimine Alınma" başlıklı 12. maddesinin birinci fıkrasında: "Görevde yükselme eğitimine katılacakların sayısı atama yapılacak boş kadro/pozisyon sayısının (2) katını geçemez. (2) katından az istekli bulunması halinde ise durumu uygun olan bütün personelin eğitimine alınması sağlanır. Duyurulan kadro/pozisyon sayısının (2) katından fazla personelin başvurması halinde Ek-1 Değerlendirme Formunda belirtildiği şekilde puanlama yapılmak suretiyle toplam puanı en fazla olandan başlamak üzere kadro/pozisyon sayısının (2) katı kadar personel belirlenerek eğitime alınır." kuralı yer almıştır. Sözü edilen Yönetmeliğin 11. maddesinin birinci fıkrasında ise; atama yapmak amacıyla görevde yükselme eğitimi ve sınavı düzenlenecek kadro/pozisyonların sınıfı, unvanı, derecesi, adedi ve birimine ilişkin bilgiler belirtilerek Personel ve İdari İşler Dairesi Başkanlığı tarafından personele eğitim tarihinden en az (1) ay önce, eğitimin yeri ve zamanının ise eğitime katılacaklara en az (15) gün içinde duyurulacağı kurala bağlanmıştır.

arkadaşlar benim için bu M. E. B. Şube Müdürlüğü Sınavı sayfası bitti artık. bu sayfayı uzman hocadan not dilenme yerine çevirdiniz. sayfa sayısı artarken bilgi azalıyor. ve uzman hocama notlarınızı bir şekilde bir yerde yayınlayında ümmet-i muhammed sizden faydalansın bizde rahatlayalım

ekdemir arkadaşım, ben ebs li bir idareciyim ve sadece ebs li olduğum için müdürümden zulüm görüyorum. müdürümde tes li olduğu için önceki dönemde torpille atanmış birisi. demekki her dönemde torpil vardı. ancak önceden pastayı tes ve es paylaştığı için sesleri çıkmıyordu. sanırım sizin memurluk geçmişiniz fazla değil. her dönemde o dönemin sendikası bahsettiğiniz işi yapardı. bunları bizzat yaşadım. şimdi ebs çıkınca adalet duyguları kabardı birden birilerinin. doğrusu hiçbir sendika veya kişiye torpil yapılmaması ama nedense yıllarca sesi çıkmayan sendikalar şimdi mahkemelerin kapısını aşındırıyor. idarecilikte sınav olsun fikrini ilk teklif eden ebs dir bilesiniz.

A) Performans değerlendirme

2009 - 2010 günlük planlar

duyum değil yakında yönetmelikte bazı rutuşlar yapılıyor şube müdürlüğü ile ilgili bakalım inşallah hepimiz için hayırlısı olan çıkar şartları tutan herkes 3 katı sınırlamasına takılmadığı sürece sınava girebilecek

2 Şubat 2010 12:06 Düzenle Sil

olanlar, eğitim müfettişi ve yardımcısı kadrolarına atanacak.

iyi ya işte ben de onu söylüyorum. şube müdürlüğü kadroları 1. derece kadrolardır. 3 ve 4. derece kadrolar değildir.

TÜRK EĞİTİM-SEN?İN HUKUK ZAFERİ: 12.12.2008 TARİHİNDEN BUGÜNE KADAR YAPILAN TÜM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ATAMALARI İPTAL EDİLDİ

şeflik sınavı olsaydı bu o bireye sadece 5. sınıf kadrolar açılacaktı.

2) Talim ve Terbiye kurulu uzmanı, eğitim uzmanı, APK uzmanı, şef, tesis müdürü, öğretmen, mimar, mühendis ve raportör kadrolarında en az üç yıl görev yapmış olmak.? denilmektedir.

10 yıl fazla.

Artık Milli Eğitim bu işlerde hukuku gözetsin.. Yeter ya el altından yapılan atamalar. Yeter!!!

olduğu bir gerçektir'' dedi.

arkadaşlar bütün branş öğretmenleri başvurabilir mi.

sınav için bilgiedinmeden soralım ben sordum cevap gelmedi.

sen nerden öğrendin kesinleştiğini?ne derece eminsin?.. daha klavuz çıkmadı.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="43372a282a2e1c2d36312637372a2d71737575032b2c372e222a2f6d202c2e">

bunun dışında bir uygulama anında iptal olur. 3 katı meselesine zaten dava açılmış. karar çıkmak üzere. yılbaşına kadar çıkar.

A tipi okul veya kurumlarda en az 3 yıl, B tipi veya kurumlarda en az 4 yıl, C

LÜTFEN DESTEK OZLÜK MÖDÜLÜNDE AÇTIĞIM :Şube Müdürlüğü ve İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü İçin Görevde Yükselme Sınavı Neden Yapılmıyor?

aşağıdaki özel şartlar aranır.

Genelge Kanun Tüzük Yönerge MEB

Ayrıca her hizmetiçi eğitim belgesine puan veriliyor.. kim kimi hizmet içi eğitime aldığıda bellidir. biz hizmetiçi eğitim içi eğitim için müracaat ederiz redderler, ama birilerinin haberii olmadan isimleri yazılır ve kendilerine haber verilir...

teşekkür belgem var bişe yaramıyo sanırım.

10 yıl çok

a) On yıla kadar her bir yılı için = 1

kaynak personel genel müd. yan ödeme cetveli

b) Görev grupları arası görevde yükselme niteliğindeki geçişler ve alt gruptan üst gruplara geçişler görevde yükselme eğitimi ve sınavına tabidir. Ancak, Bakanlıkta veya diğer kamu kurum ve kuruluşlarında daha önce bulunulan görevler ile bu görevlerle aynı düzey görevlere veya alt görevlere, ilgilinin talebinin olması halinde, görevde yükselme eğitimi ve sınavına tabi tutulmadan ve hizmet şartı aranmadan atama yapılabilir.

Arkadaşlar herhalde süre daha da uzar, çünkü müdür başyardımclığı mayıstan sonraya kaldı, bu da süreyi uzatır.

şube müdürleri-ilçe milli eğitim müdürleri kendi memleketinde bu görevlere atanamaz diyor değerli bir arkadaşım. bugüne kadar böyle bir uygulama görmedim. bilgisi olan varsa paylaşsın lütfen.

Görev alanlarında acaba hangi konular var acaba?

olacak.

Görünen en az 10 yıllık ögretmenlik şartı aranacak..

rica ederim. elimde olamayan nednlerden dolayı, bazı arkadaşlar alalmış. yeniden maillerini yazarsa gönderirim

Denizdekigemi teşekkürler. Yalnız yönetmelikte yükseköğrenim görmüş şartı var. Öğretmen ve idareciler kurtarabilir. Ancak yükseköğrenim görmüş şef veya memurları da, sisteme ortak edebilirler.

Seçme sınavında adaylara bu yönetmeliğin 13. Maddesinde belirlenen konulardan sorulacak sorular 100 tam puan üzerinden değerlendirilir. 70 ve daha fazla puan alan başarılı sayılır. Sınavı kazananlar, başarı listesindeki sıraya göre görev öncesi eğitime alınır.

yerinizde olsam sadece "deneme" maksatlı bu tip sınavlara girmezdim. hangi maddeydi hatırlamıyorum ama "daha önce aynı düzeyde sınava girip, başarısız olmamak" gibi bir madde vardı... ya da buna yakın bir söylemle herhangi bir yerden puan düşülen.

B) İletişim ve öğretme kuramları

13. TÜRKÇE

C) Oryantasyon

zaten bende doğrusunun torpil olmamasının olduğunu yazmıştım. ama idaellerle hayatın gerçekleri çatışıyor maalesef. ben şimdi yapılan torpilleri onaylamıyorum. bakan atamalarına en sert tepkiyi verenlerden biriydim mesela. ama ben, geçmişte yapılan torpile kimse ses çıkarmazken şimdi feryat edilmesinide manidar buluyorum. kadrolaşmanın alasını yapan zihniyet neden şimdi feryat figan ediyor ona kızıyorum. liyakat konusunda kesinlikle sizinle hemfikirim.

SAYIN EDİTÖRÜM, ZATEN 2010 YILI İÇİNDE SINAVIN YAPILACAĞINI BİLİYORUZ AMA BUGÜN AMA YARIN.

Son üç yıl içinde soruşturma veya mahkeme kararı ile görevden alınmamış olmak.

eğitim bir sen i kutluyorum.

Eğitim Bir Sen,

umut garibin ekmeği

Uzman55-58 hemşehrim banada Şube müdürlüğü dökümanlarındangö<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d2bcb6b7a0bba0a1b7bcbba8a1b7a4bbbcbba0bbbffcb3b6bcb3bcb3babfb7a6e4e292bfabbcb7a6fcb1bdbf"> İnşallah bu sınavlarda herkesden önce sizin başarılı olmanız dileğiyle...

Kamudanhaber.com

bayan şşube müdürü var mı ya ben hiç görmedim bayan şube müdürü olursa işi zor mu olur

BEŞİNCİ BÖLÜM

Yabancı dil bilmek elbette ki bir artıdır; ancak bu görevin gerektirdiği niteliklerden olmaması ve İngilizce öğretmenlerine bariz avantaj sağlaması nedeniyle fırsat eşitliğine engel teşkil edeceği için bence tartışma konusudur ve bu görev için ön koşul olmamalıdır.

A) Okulun araç-gereç gereksiniminin karşılanması için katkıda bulunmak

başvuru şartları nedir?

sınav 2 aşamalı olmalıdır. Arkadaşlarında belirttiği gibi 1 seçme sınavı ardından hizmetiçi kurs. Daha sonra tekrar sınav.

A) Öğretmen-öğrenci ilişkilerinin

sınavın 28 martta olduğunu ifade ediyorsunuz. bunu böyle emin bir ifadeyle söyleyerek bilgilendirme yaptığınız için teşekkür ederiz. ancak; sınavın 28 martta yapılacağından bu kadar emin olmanız sonucunda başvuru şartlarınıda biliyor olmanız gerekmez mi? ve biliyorsanız bunu paylaşmanız gerekmez mi? en azından sınav şartı tutanların buna karşılık hazırlığa başlamalarına fayda sağlamış olursunuz. yapmış olduğunuz bu bilgilendirmelerde de kaynak göstermeniz akil olmanın göstergesi olacaktır. saygılarımla

arkadaşların dediği gibi, belli bir miktar kursa tabi tutulup sonra onlar arasından sınav olmalı.

A) Okulda disiplin olaylarını denetlemek.

Atanacağı görevin niteliklerini taşımak.

taşra teşkilatında ŞUBE MÜDÜRÜ GİH 1995 1. derece kadro mevcuttur. ve 2. derece kadro yoktur.

Şeflik sınavı açıldığı zaman olur. Ama niye pirinç varken bulgura gitmek ister o ayrı bir konu.

Sınav sonucu kazanan adayları neden hizmetiçi eğitime alacaklar merak ediyorum... Benim fikrim sınavı kazanan arkadaşların eğitilmeleri, şube müdürlüğü için donanımlı tecrübeli liyakatli adaylar olması için hizmetiçi eğitimin yapılacağını düşünüyorum.. O zaman yok tecrübe yok deneyim demek saçma.. Çünki hizmetiçi eğitim sonunda adaylar tekrar sınava alınacak. Bu sınav sonucunda şube müdürlüğünde bir adım daha yaklaşanlar belli olacak. Hizmetiçi top oynama yeri değildir sanırım. Burada adaylara gerekli eğitim verileceği için.. BAKANLIK YAPILACAK SINAVIN İPTAL EDİLMEMESİ İÇİN

Arkadaşlar,

paylaşmak ve yardımlaşmak ha? niye ki? ne ki?

''Görevde yükselme sınavının yapılacağını ve bu yönetmeliğin kısa bir süre sonra yayınlanacağına'' değindi.

6. OKUL YÖNETİMİ

Gelen bilgilere göre sınav şubat ayında.. Hizmet süresi konusu tolere edilebilir.. Bilgilerinize..

2- 9. maddenin 2. fıkrasında yer alan "Görevde yükselme eğitimine katılacakların sayısı, duyurulan boş kadro veya pozisyon sayısının üç katını geçemez. Üç katından az istekli bulunması halinde, başvuru şartlarını taşıyan başvuru sahibi tüm personelin eğitime alınması sağlanır. Duyurulan kadro veya pozisyon sayısının üç katından fazla personelin başvurması halinde, bu Yönetmeliğin ekinde yer alan Personel Değerlendirme Formunda belirtildiği şekilde puanlama yapılmak suretiyle, toplam puanı en fazla olandan başlamak üzere, kadro veya pozisyon sayısının üç katı kadar personel belirlenerek eğitime alınır" ibaresi...

Geçici Madde-1 Bu yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihte kapsama dahil yöneticilik görevlerinden birinde veya birkaçında en az toplam 10 yıl hizmeti bulunanlar bulundukları yöneticilik kademesinde istedikleri sınıf il veya ilçeye naklen atanabilirler.

şart olarak ne aranacak sayın hocalarım

Bakanlık mevcut yönetmelikle yeni bir atama sürecine gitmeyecektir.

hatırladım.:)))))))))))

? Görevde yükselme sınavı suretiyle atanacaklarda aranacak genel şartlar

zorbey kardeşim teşekkürler.

bu arada EK1 yani Eğilip Kalkmada 1 numara olanlara öncelik verilecek olması insanın ağrına gidiyor be!

evet, bizde sınav açılmasını bekliyoruz...

dayınız yoksa ne yapacaksınız

11. GENEL KÜLTÜR

O zaman ehliyet sınavında da yaş sınırı ve öğrenim durumu kaldırılsın herkes sınava girsin. Tıp fakültesine İşletme Mezunları da yatay geçiş yapsın. :))

B) Misyonumuzu ifade eder.

maaşları ek ders dahil bir okul müdüründen daha azdır. çünkü ek ödeme alamazlar.

Ödüllere puan iştahı tam gaz sürüyor.

b) Her ödül için= 2

Asıl adalet orda sağlanmış olacak; çünkü hak etmeyenler eleneceğinden birkaç kişi daha atanma şansına kavuşmuş olur.

MEB in Yönetmeliğini ve Ek?1 formunu daha önceki yazımızda incelemiştik. Yazı için TIKLAYINIZ. Şube Müdürlüğü sınavına girecekler unutmamalıdır ki; MEB in hali hazırdaki yönetmeliği Başbakanlık Yönetmeliğine artık uymamaktadır. Buda MEB in görevde Yükselme Yönetmeliğini değiştireceği anlamına gelmektedir. Fakat MEB Başbakanlık Yönetmeliğini temel alacağından sınava girmeyi düşünen çoğu aday sınava giremeyecektir. MEB elindeki fırsatı iyi kullanmalı gerçek anlamda haksızlığa fırsat vermeyecek düzenlemeler yaparak vekalet bolluğunun yaşandığı sistemini rayına sokmalıdır.

Yönetmelik bu haliyle kalırsa yani önce hizmetiçi eğitim daha sonra sınav olacak olursa ve boş kodroların üç katı aday hizmetiçi eğitime alınacağı için ek-1 puanı iyi olanlar yani ödülü , lisansüstü eğitim kpds dil puanı etkili olacak. Bir yılda birden fazla takdire, ödüle puan verilmeyek ama her yıl biri geçerli olacağı için ödül ve takdir oldukça etkili. Şöyle düşünün 10 yıl boyunca her yıl takdir alan biri 10 puan almış olacak. Tabi öğrenim durumu da etkili yüksek lisans ve doktora.

10 yıl imkansız. 3 yıl uygundur.

müfettişliği adı altında yeniden yapılandırılmasının istendiğini anımsatan

hocam şimdiye kadar 3 ilde çalıştım ve bütün şube müdürleri kimse üzerine alınmasın ne mevzuata hakimler ne insan ilşkilerniş biliyorlar. sadece birbirlerinin odalarına çay içmeye misafirliğe gidiyorlar. ve bir soru sorduğunda memurna gönderiyorlar. çünkü bu nların tamamı arkasası sağlam kişiler birinin yeğeni birinin partilisi bilmem ne miletvekilinin hemşerisi yani bu mem lerdeki şube müdürlüğü ağalarına artık son verilmsi lazım. verilirkende ödülleri ve yıl şartını gene kriter olarak öne koyarsan bu ağalardan çok türer gene bizlerin başına. saygılar..

Hizmet Bölgeleri

B) Problem çözme yöntemi

Bakanlık kadrolarında en az 10 yıl hizmeti bulunmak.

) (Değişik: 4/5/1984 - KHK 199/1 md.) Eğitim ve öğretim hizmetleri sınıfı hariç, sınıfların 1, 2, 3 ve 4 üncü derecelerindeki kadrolarına, derece yükselmesindeki süre kaydı aranmaksızın, atanmasındaki usule göre daha aşağıdaki derecelerden atama yapılabilir.

Ya de meslek öğretmenlerine yönelik ek ders yönetmeliği vs. bunlar dahil değildir herhalde.

Şube müdürlüğünü ilgilendiren diplomalara gelince lisans için 8, yüksek lisans için 10 ve doktora diploması için 12 puan öngörülmüştür. Bu puanlar aşağı yukarı tüm adaylara yaklaşık şans verdiği için ve de yüksek lisans ve doktorayı teşvik edici nitelik içerdiği için kabul edilebilir nitelikte olduğu söylenebilir.

Özellikle meb in mevzuat kapsamını geniş tutmanızı acizane öneririm..

ATANMALARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

Biz şefler alarak 100 metrelik bir koşuya 50 metre geriden başlamaya razıyız. Ancak biz şefleri sınav dışına sokmak isteyen zihniyete karşı mahkeme kapılarını aşındırmaya da hazırız.

a) En az üç yıl asil olarak il milli eğitim müdürlüğü, bağımlı/bağımsız daire

Eğitim sendikaları tarafından kamuoyuna Milli Eğitim Bakanlığının Şube Müdürlüğü sınavını kısa süre içinde gerçekleştireceği duyuruldu. Sendikalar bu haberi söz konusu bakanlığın açıklamalarına dayanarak yapmışlardır. Fakat görüleceği üzere yapılacağı söylenen sınav için somut adım atılmamıştır. Acaba kamuoyu oyalanmaya mı çalışılmaktadır? Kaldı ki sınav bu şekliyle yapılırsa hak kayıplarına neden olacak; konu yargıya taşınacaktır?

EK-1 GÖRE DEĞERLENDİRME -Görevde yükselme eğitimini -SINAV

evet haydi neyi bekliyoruz ben de varım

Hocam benim daha önceden asil idareceiliğim olduğu halde bence böyle bir şartın aranmasına gerek yok.. Ya idarecelik yapmadan nice adam nerelere geliyor..

Ancak aradan geçen 5 aylık süreye karşın Milli Eğitim Bakanlığı Danıştay kararını uygulamamış ve bu haksız, hukuksuz uygulamasına devam etmiştir. Bu nedenle Türk Eğitim-Sen olarak Ankara 1. İdare Mahkemesinde Danıştay kararının uygulanmasını ve yürütmesi durdurulan yönetmelik hükmü uyarınca yapılan tüm şube müdürü atamalarının iptali istemiyle dava açtık.

D) Çevreye katkı için ulaşım ve yerleşim projeleri hazırlamak

1. ?Okul, bütçe, personel seçimi ve çevresi ile olan ilişkilerini düzenlemede tam yetkilidir.? Düşüncesi aşağıdakilerden hangi yönetim anlayışında vardır?

http://rs44.rapidshare.com/files/354530491/ ube_m d rl ae. rar

Bedirhan

çünkü bir önceki yönetmelikte hizmetiçi eğitime puan veriliyordu

Destekliyorum yeni bir yönetmelik yayınlanmalı ama en az 10 yıl öğretmenlik şartı aranmalı.

Müdürlükteki gibi sınav konuları açıklanacak mı?

Adana da şube müdürlerinin atamaları iptal olmuş. Bakanlık herhalde artık sınavsız atama yapamayacağını anlar ve yeni bir sınav açar diye düşünüyorum.

sınav EKİM KASIM gibi

59. Personelin bedensel, ruhsal ve zihinsel özelliklerini tanımaya dönük değerlendirme çalışmaları aşağıdakilerden hangisidir?

9. Problem çözmede son aşama nedir?

3 yıl öğretmenlik yapmak yeterli değil. en az 3 yılı öğretmenlik olmak üzere toplamda 8/10 yıl devlet memuriyetinde çalışmış olmak.

MADDE 20 - (1) Sınav sonuçları, sınavın yapıldığı tarihten itibaren en geç 15 gün içinde duyurulur. Sınav sonuçlarının tamamı Personel Genel Müdürlüğüne, taşra teşkilatı kadroları için ilgili valiliklere ve adaylara yazılı olarak bildirilir.

69. İletişimle ilgili aşağıdaki ilkelerden hangisi yanlıştır?

usul ve esaslar yönetmelikle düzenlenecek.

SendikaBingöl Memur Sen Konutları Kuraları Çekildi 09:16Anayasa Değişikliği ve Sendikal Haklar -I- 00:02Kamu-Sen Genel Başkanı hakkında beraat kararı 15:29KAMU-SEN Şiddetin Tarafı Olmaz 20:10Kamu Sensikacılığı Nereye Koşuyor 08:51Eğitim-Sen?den Başbakan?a mektup 11:04Türkiye'de derslik sayısı, öğretmen ve öğrenci sayıları 11:03Eğitim Sen'in 17 Nisan yürüyüşü başladı 13:45Memur-Sen'den Anayasa paketine destek 08:26Sendikaların yetki tartışması 16:18

EKİM'den önce sınav olmaz gibime geliyor.. EKİM KASIM ARALIK gibi olur. ama kuvvetle muhtemeldir ki, temmuz ağustosta yönetmelik çıkar. en erken ekim gibi sınav olur. hislerim kuvvetlidir.

Hem biz öğretmeniz. Yaptığımız yorumlar, elbette ki akılcı ve objektif olmalı değil mi?

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="97faf5f6fcfea0a1d7faeef9f2e3f4f8fab9e3e5">

Ankara 7171 hocam;

Selam ve dua ile...

Biz ilköğretim müfettiş yardımcılığı sınavında çok yıprandık.

on yıl olması gereken zaman

657 Sayılı DMK. nun 48. Maddesinde belirtilen şartlara haiz olmak,

önce sınavını yap

b) (Değişik:18/5/2001/2526 B. K. K.) Diğer il veya ilçe merkezlerinden nüfusu 100.000'i aşan yerlere,

Bu kişilere vekil şube müdürleri de denilebilir. Maalesef MEB in şube müdürlüğü kadrolarının büyük oranı vekaleten doldurulmaktadır. Geçici görevlendirilen bu kişiler; asaleten görev yapan bir okul müdürünün, müdür yardımcısının, öğretmenlerin, kısaca eğitim çalışanlarının amiri olma hevesine kapılabilmektedirler. Bu ise kurumun saygınlığını azaltmakta, eğitimcilerin çalışma motivasyonunu bozmaktadır. Her ne kadar vekiller asillerin tüm haklarına sahiptir kuralı bulunsa da; bu kişilerin büyük çoğunluğu asaleten şube müdürlüğü kadrolarına atanma şartlarına sahip olmadığından hukuksal anlamda asil şube müdürlerinin haklarına sahip değildirler. Çünkü bir göreve vekalet eden kişi o kadroya asaleten atanma şartlarına sahip olmalıdır. Bu bağlamda görevlendirme şube müdürleri eğitim personeline sicil, soruşturma, ceza v. s. gibi yaptırımları uygulayamazlar, uygulamaları ise usulen yanlıştır ve yok hükmündedir.

sınav yapmazlar. çünkü siyasilerin işine gelmez.

olduğunu belirtti.

Ocak ayında seçme

TÜRKÇE

İllede sınav olsun. Sorular uzay bilimi ağırlıklı olacakmış.

sınav açmadan adam çağır, sonra onolara sınav aç.. adama neresiyle gülerle bu iş özel sektörde olsa.. sonra eğitim düzelmiyor.. düzelir mi..?

Şube Müdürlüğü Sınavında Yıl Şartı Değişmeyecek

Madde 13 - (Değişik madde: 12/12/2008-27078 S. R. G. Yön/11. mad)

çalışan değil adamını bulan atanıyo arkadaşlar bilmiyo musunuz!!!

Druvax arkadaş;

Hocam sürprizler neler, olası tarih hakkında duyumun var mı?

C) İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi

ben 2007 den bu yana kadrolu olarak çalışıyorum geçtiğimiz 2010 haziranında il içi isteğe bağlı yer değitirmeden faydalandım ve aynı ilde başka bir ilçeye tayin oldum, şimdi de 2011 ocakta, yani önümüzdeki kadrolu eş durumu tayinlerinde izmire eş durumu isteyeceğim, ama sorum şu iliçi kullanmış olmam buna bir engel teşkil eder mi, yanii belli bir süre bekleme gibi bi şartı falan var mı bu bulunduğum ilçede?

sınav yapacaklar

olarak en az 5 yıl görev yapmış olmak,

MEB şube müdürlüğü mevcut haliyle doğru değildir. Zira Ek-1 Değerlendirme Formu engeli vardır. Söz konusu formda ödüller çok önemli bir yer tutmakta ve ödül sayılarında da bir sınırlama bulunmamaktadır. Yapılması gereken: Ek-1'in tamamen devre dışı bırakılması ve 4 yıllık fakülte mezunu olup halen MEB kadrolarında öğretmen/idareci olarak çalışan herkesin öncelikle genel bir seçme sınavına alınması gerekir.

ya arkadşlar bazı arkadaşlar bana gelen duyumlara göre, edindiğim bilgilere göre vb cümleler kurarak bir şeyler söylüyor bu işin duyumu falan olmaz ya bilirsin kaynağını açıklarsın ya bilmezsin konuşmazsın yok üç yıl, yok on yıl, yok esniyormuş, yok sınava az kalmış yönetmelik çıkarılıyormuş yani kısaca hep mış muş. Gerçekten birşey bilen varsa kaynağı ile açıklasın yoksa milletin kafasını karıştırmayın.

Düşüncesi : Mahkeme kararının bozulması gerektiği düşünülmektedir.

Bugün kamudanhaber sitesinde"meb şube müdürlüğü sınavı şubatta" diye bir haber okudum. Bu haber ne kadar doğru?

Arkadaşlar. Yönetmeliği okudum ama galiba anlayamadım. Bu şube Müdürlüğü sınavına önce ek-1 e göre seçilenler - görevde yükselmeye mi katılacaklar sınava sonra mı girecekler. Yönetmelikte sadece görevde yükselme eğitimi konuları var gibi me geldi.

B) Asliye Hukuk Mahkemeleri

arkadaşlar ne sınavı allha aşkına mevcut yönetmelik gayet açık. önce ek 1 e göre alnacak sayının 3 katı sayıda aday kursa alınacak ondan sonra alınacak. Yanı başlangıçta bir sınav yok...

Genç yöneticilere yol açalım...

siz siyaset ve göbek arasında sıkışmışsın

6- Yurtdışı teşkilatı yöneticiliklerine atanmak için.

Peki 10 yıllık sürelere neler dahildir.

kınya rumuzlu arkadaş.

hadi ya nerde ve memnun musunuz

Arkadaşlar en güncel yönetmeliği ve gerekli bilgileri siteye yükledim oradan bakabilirsiniz.

Sınav2010 YGS Sonuçları 10:15AÖF sınav sonuçları açıklandı - Tıkla öğren 22:47Hatalı Soru İptal Edildi 19:32Üniversiteye hazırlananlara ücretsiz büyük hizmet 00:041.5 milyon öğrenciden gizlenen sır 09:40Sınavsız Geçişte ÖSS Gerekmeyecek 00:17Çubukçu, stres yapıyor diye SBS?yi kaldırıyor 09:502009-ÖSS puanları, 2010-YGS?de neye karşılık geliyor? 15:14YGS Sonuçları Mayıs ayının ilk günlerinde açıklanacak 15:35ÖSYM, Kürt Açılımı Yaptı 15:33

Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Müdür ve Müdür yardımcılığı sınavından sonra Şube Müdürlüğü sınavı için kolları sıvadı.

8- Bakanlik Ölçme, Degerlendirme ve Yerlestirme Merkezince çoktan seçmeli yazili test seklinde yapilir. Bu sinavda 100 üzerinden 70 ve üzeri puan alanlar basarili sayilacak.

Hamza AYDOĞDU

umarım Allah gönlünüze göre verir. paylaşımcılığınız çok etkileyici gerçekten.

Tamam sınav yapılacak.

şu sendikanın adamı

Ek1 den sonra kılık kıyafet seçimine, saçına, bıyıklarına da bakacaklarmış. Seçilme şansımız yok.

hala ses seda yok bu sendikalardan

88. Örgütsel amaçları gerçekleştirebilmek için, örgütteki madde ve insan kaynaklarını bir araya getirmek, birleştirmek ve harekete geçirmek sürecine ne ad verilir?

Bakanlıkça yapılacak şube müdürlüğü seçme ve değerlendirme sınavı sonunda

bu kadar not isteyen/alandan bir taneside çıkıp rapide yükleyip diğerlerini ve bizi kurtarma zahmetine katlanmadı.

ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ İÇİN EN AZ 8 YIL MEMURİYET ŞARTI ARANIYOR. 657 SAYILI DMK'NIN 68/b YE GÖRE

Hocam kesin değil. Yalnız bunu bir ark. sağlam kaynaktan aldığını ifade etti. Bizler de debu yönde bir bekletni oluştu. Ama kesin değil tabi! Ben ce müfet. yard.8 yıl dendiyse bunda da 8 olabilir gibi geliyor... En güzeli bekleyip görmek...

bitana de bana...

arkadaşlar gevşemek yok..

Bunu yaparken de göstermelik bir duyuru çıkarıp kılıfına uydurdular..

Ben 10 yıl şartının olması gerektiğine inanıyorum.

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu?nun 68 inci maddesinin bendinde belirtilen

ali karadayı

3 yıllık öğretmen kadrosunda çalışma şartı aranıyor

mehmetalp arkadaşım görüşlerine katılıyorum.

Yetkililer neden çıkıpta bizi aydınlatmıyor

ek 1 kullanılmasın diye yönetmelik değişikliği ümit etmekteyim

SINAVA EVET...

Beşinci Daire

C) Öğretme ve öğrenme problemlerinin çözümü için geliştirilen sistematik ve bütüncül tekniklerdir.

7. 2010 YGS Sonuçları

Sınav için duyuru, müracaat ve uygulama.

c) İktisadi devlet teşekkülleri, kamu iktisadi kuruluşları ve bunların müesseseleri, bağlı ortaklıkları ve iştirakleri,

sayın milli eğitim bakanımız ve personel genel müdürümüz sonbaharda şube müdürlüğü için sınav olacak diyordu. Bu naslı iş?Yönetmelik incelendiğinde; ödülü olmayan hiç başvurmasın...

çok teşekkürler desteğinden dolayı diğer arkadaşların da katılımını bekliyoruz.

Yürürlükten kaldırılan yönetmelikler

Körpecik fikirlerinle kucakladın toprağı.

? Sadece 1 yıllık müdür yetkililik yapmış biri, müdürlük sınavını kazandığı takdir de C tipi bir kuruma müdür olabilecekken ,

B) Okulda düzen ve disiplin sağlamak.

hak eden kazansın:))))))))))

İnşallah ek2 inin etkisi çok az olur.

EğitimÖğretmenin tacizi kamerada 18:54Müfettişlere de denetim geliyor 15:49Okullarda şiddete karşı ilginç formül 22:52Öğretmenler müdürlerinden daha eğitimli 15:20Anadolu Öğretmen Liseleri kongresi 00:01Türkiye?nin ilk e-kitabı, Van?a gitti 12:20Maliye Bakanlığının 4- B Çıkmazı 00:18Müdür yardımcılığı yapamazsın 11:15Bundan İyi Demokrasi Olur mu? 00:35Çubukçu, rehber öğretmeni kutladı 00:15

Sınavın açılmasını bekliyoruz. sendikalardan da bu sınavların biran önce açılması için girişimlerde bulunmalarını bekliyoruz. selamlar. iyi çalışmalar

2010 sağlık personeli

sizce görevde Yükselme Eğitimi kursuna katılma şansım varmı. Görevde yükselme eğitimi kursuna şuan 938 başvuru yapılmış.

Bu kamu kurum ve kuruluşlarında fiili hizmet süreleri 10 yıllık süre hesabında değerlendirmeye alınır

Yılgınlığa ve bıkkınlığa yer vermeden, rehavete kapılmadan çalıştık.

Atama ve Yerdeğiştirme Zamanları

orhan4401 kardeş sen çok uçmuşsun yaaaaa ayakların yerden kesilmiş. senin ek-1 ile şube müdürlüğünün ek-1 i farklı şeyler be kardeşim. uyanda balığa gidelim diyecem ama bu kafayla sen biraz zor uyanırsın:)

yorumları dikkatle okumadığınız çok açık. eğer okumuş olsaydınız yorum yapan arkadaşların %80 inin 8-10 yıllık öğretmen olduğunu anlardınız. ha daha az senesi olan azim göstermesin mi? birşeyler yapmak istmesin mi? üst yönetimde genç ve dinamik insanlar oturmasın mı? burada sene tartışmamızın esas nedenlerinden biri dinazorluktan mada performansını ortaya koyabilen, masa başında evrak imzalamaktan çok proje üretebilen ve alışkanlıklara-çalışmamazlığa-kimse yapmazken ben yapsam ne olacak? mantığına karşı koyan arkadaşlarımızın da yarışın içinde olabilmeleri konusudur.

Arkadaşlar 10 yıllık hizmet süresi kesinleşti.. Bilgilerinize..

3 KATI meselesine açılan dava sonuçlanmadan bu süreç başlatılmamalı. yoksa sil baştan olur

il emniyet-tarım-sağlık-defterdarlık

Ya bir uykumuz kaçtı, foruma bakalım dedik.. Forumun başlıgı degişmiş.. Bu nasıl bir durum ya.. Neyse, arkadaşlar, öncelikle bu sınavın olup olmayacagını hala tartışıyor olmak gereksiz.. Bu sınav yapılacak.. Hizmet yılı konusunda en az 10 yıllık ögretmenlik görüşü agır basıyor.. Selamlar..

SEBEBİNE GELİNCE.

arkdaşlar şunu merak ettim ilçe milli eğitim müdürler ile şube müdürlerinin rotasyonu ile ilgili çalışma var ve rotasyon olursa acaba şube müdürleri sınavı ve sınav sonucu yapılacak atama işlemleri bu rotasyondanda sonramı olur öncemi

uzman hocam emeğinizin karşılığını almanız dileğiyle... dökümanlarınızı gönderebilirmisiniz. teşekkürler <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="770102041b1603590512120e0e1619371f18031a161e1b5914181a">

zorbeyy hocam ne zaman gönderdiniz bu mail i?

AÇIN GENÇLERİN ÖNÜNÜ.

B) Alışılmışın dışına çıkar.

Şartlar arasında asaleten müdürlük yapma şartı yoktur.

Şube müdürü de 49 aldı.

sınva girmek içişn şu anki yönetmeliğe göre yöneticilik şartı yok

valla ben de istedim ama uzman arkadaşımızdan cevap gemedi henüz...

h) Bilgisayar işletmeni

Arkadaşlar, aldığım duyum şube müdürlüğü sınavı eski sisteme göre yani mevcut yönetmeliğe göre yapılacağı. Yani arkadaşlar şimdiden ek 1 deki puanınızı hesaplamaya başlayın.

Aralıkta sınav

ç) 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili mevzuat:

BU süreci başarıyla geçtik.

C) Okulda öğretmenlik uygulaması yapma.

23 Temmuz 2010 11:33 Düzenle Sil

öğretmen yetiştirme gm

Sınav şartları noktasında da, mevcut norm konusunda da beklemek gerekiyor.

3. DMK 68/B?de?muvazzaf askerlikte? geçen sürelerin tamamı değerlendirmeye alınır denilmektedir. Bu nedenle 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 83. madde kapsamındaki süreler ile 84. madde kapsamındaki geçirilen süreler hizmet süresi hesabında dikkate alınır.

Evet ek1 ve 10 yıl şartını bende kabul etmiyorum. Bütün şartların tuttuğu halde.

) Talim ve Terbiye Kurulu uzmani, egitim uzmani, APK uzmani, sef, tesis müdürü, ögretmen, mimar, mühendis ve raportör kadrolarinda en az üç yil görev yapmis olmak.

MADDE-29 Yönetmelik kapsamına dahil yöneticiliklere Bakanlık tarafından yapılan toplu veya münferit atamalar ile yer değişiklikleri, atama tarihinden sonra yayımlanacak ilk Tebliğler Dergisinde yayınlanır, ayrıca Bakanlık elektronik ağ sitesinde ilan edilir.

bizde ayladır bekliyoruz..,

sınavında başarılı olanlar, eğitim müfettişi kadrosuna atanabilecek.

2. şube müdürlüğü sınavını kazanan kendi ilçesinde görev yapabilir mi?

Herkes bazı şeyleri kendine yontuyor. Bizim camiaya bir sistem gelecekse belirli kuralların da olması gerekir diye düşünüyorum. Daha mesleğe başlar başlamaz yöneticiliğe kapağı atma çabası da ne oluyor. Bizim okullarımız yönetici adayı yetiştiriyor da bizim mi haberimiz yok. Sadece şube müdürlüğü için değil, diğer idarecilikler içinde belirli süre öğretmenlik görevi yapma şartı getirilmelidir. Bu işlerde herkes eşit diye düşünmek yanlıştır. Hangi özel sektörde işe başlar başlamaz yönetici koltuğuna oturana rastlıyosunuz. Bizim kurumumuz özel sektörlerden daha mı iyi yönetilmektedir. Müdürlükte 8-10 yıl müdür yardımcılığında da 5 yıl öğretmenlik yapma şartı getirilmelidir. Öğretmeni ve okulu idare etmek için öğretmenliği bilmek gerekir...

yalancı durumuna düşmek ve kimseyi ümitlendirmek şstemiyorum. ama yine de ekim diyorum

sınava destek

sınav olup olmayacağı belli değil

C) Sistem D) Üretim Kapasitesi

Uzman Hocam rica etsem ders notlarından bana da gönderir misiniz. Emekleriniz için şimdiden teşekkürler. mail adresim <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="067563606374686268466e69726b676f6a2865696b">

Milli Eğitim Bakanlığı MEB Görevde yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinde yer alan ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜNE Atanacaklarda aranan genel ve özel şartlar incellendiğinde;

D) İlköğretim Teftiş Kurulu Başkanı

c) Üçüncü kademe : Eğitim müşaviri

Sayın mehmetalp hocam. Çalışma azminize hayran olmamak mümkün değil. Allah gönlünüze göre versin. Şu 3 katı meselesi varya insanı frenliyor biraz.

ek-1 yaklaşık kaç puan olması gerekir ki eğitime girme hakkı elde edilsin.. bu ek-1 e göre yapılan idareciliğin bir önemi yok sanırım..

Bilgilerini ve gereğini önemle rica ederim.

denizdekigemi ağzından bal damlıyor. İnşaallah.

Şube müdürlüğü sınavıymış... Malum sendikanın gene il merkezlerinde puan ayarlaması yapılır, bu liste sunulur ve uygulamaya geçilir. Kazansam bile kendi adıma hiç ümüdim yok.

mrb arkadaşlar sınav konuları hakkında bilginiz varsa paylaşırmısınız ayrıca sınava girmek için idarecilik şartı aranıyor mu cevap verirseniz sevinirim

Hocam, kılavuzun ilan tarihi itibariyle mi;yoksa sınav tarihi itibariyle mi dikakte alınacak, o konudaki bilgiye ulaşamadım.. Lakin 10 yıllık görev süresinin teyidi net.. Diğer konularda net bir bilgiye ulaşamdım.. Saygılar..

hocam benim nufus kayıt ANTALYA-AKSU

) Bakanlik kadrolarinda en az iki yil süreyle görev yapmis olmak,

bu konuda net bir bilginiz var mı?

Sınavın ayak izlerini duyuyorum. Bu süreçte sistemli çalışan arkadaşları güzel günler bekliyor! Yılgınlık yok çalışmaya devam!

SELAMLAR.

ek 1 e hayırrrr

Arkadaşlar Şube Müdürlüğü sınavı bir hayal. Bulunduğum ilde daha bu hafta sınavsız şube müdürlüğü ataması yapıldı. Sınav olacak haberleri ile oyalama taktiği yürütülüyor.

Sayın mehmetalp hocam tabiki durumumuzu menfi etkileyen bir durum yok ama. Örneğin Bakanlık şube müdürlüğü için 250 kontenjan ayırdı. En fazla 3 katı kadar aday kursa alınacağından EK-1 Değerlendirme Formuna göre yapılacak değerlendirmeye göre Öncelikle ilk 750 kişi arasına girmek gibi bir ön koşul söz konusu oluyor ki meselede burada zaten acaba müracaat edenler arasında ilk 750 kişi arasına girebilecekmiyiz...

65. Aşağıdakilerden hangisi öğretmen ve okul müdürlerinin birbirlerini etkilemekte kullandıkları güçlerden birisi değildir?

C) Objektif puanlama

malum tekkeyi bekleyen çorbayı içer :))))))

dolu kadro 1288

ben 21 yıllık öğretmenim. bu sınava girmeyeceğim.10 yıl öğretmenlik 3 yıl da idareci olmalı.

uzman hocamın söylediği mantıklı.. Yalnız sonavlar büyük şehir merkezlerinde yapılmalı.. Bu daha sağlıklı olur..

Hocam bu 10 yıldaki zaman nedir? Sınav itibariyle mi 10 yıl dolmuş olacak?

bu tabloya göre ilçe mem'lerde şube müdürlüğü için 8 yıl görev şartı var... askerlik ve stajerlik dahil...

D) Etkili bir öğretim sağlamak için eğitimin planlanması, öğretme-öğrenme kuramlarının ve araç-gereçlerin işe koşulması ve değerlendirme süreçlerini içeren bir sistemdir.

Druvax hocam, bir şey sormak istiyorum. Bende başvurdum ama okul onaylıyamıyorum iyor. Siz masıl onayladınız

MADDE 16- Şef veya Şube Müdürlüğü görevine atanmak için başvuran ve seçme sınavında başarılı olanlar ihtiyaç oranında, puan sırasına göre belirlenerek Bakanlıkça açılacak en az 100 saatlik görev öncesi eğitim programına alınırlar.

şube müdürlüğünü siyasi bir olgu olmaktan çıkartacak ve milli eğitime gerçekten iş yapacak boş oturup ahkam kesecek kişilerin gelmemesi için acilen sınav yapılmalıdır. asla şube müdürü olmayı düşünmesemde birilerinin keyfi uygulamalarına sonuna kadar karşıyım. geniş katılımlı bir sınav yapılmalıdır.

ilçe milli eğitim müdürlüklerinde;

A) Üçü birlikte artar

sınavdan korkmak beceriksizlik demektir. sınav soruları uzaydan sorulmuyor. mevzuattan soruluyor. sen sınavda mevzuatı yapamıyorsan şube müdürü olunca boynuzların mı çıkacak ki: mevzuatı yapabileceksin. geçin bunları... tek şart sınav olmalı. şube müdürlerinden bıktık artık. adamlar kağnı gibi. kafa basmıyor... gençler gelsin biraz.

İyi de Sayın Editörüm, görevde yükselme eğitimine başvuranlar neye göre başvurmuş. Bence o sizin söylediğiniz Şube Müdürlüğüyle ilgili değildir. Duyuru yok, bişey yok, öyle olması mümkün değil.

dava ne zaman sonuçlandı, o zaman sınav.

İçlerinden birinde şemsiye vardır.

İSTEYENE GÖNDEREBİLRİM

2006 YILINDAN İTİBAREN SINAVSIZ ATAMASI YAPILAN TÜM ŞUBE MÜDÜRLERİNİN İPTAL EDİLMESİ GEREKİR.

2) Talim ve Terbiye Kurulu uzmanı, eğitim uzmanı, APK uzmanı, şef, tesis müdürü, öğretmen, mimar, mühendis ve raportör kadrolarında en az üç yıl görev yapmış olmak.

EBS son açılan meb memurları görevde yükselme sınavı ile ilgili de hazırlık kitabı hazırlamış. Sanırım şube müdürlüğü

A) Çevre-ev ve okulu bütünleştirmek,

Anket

Merak ettiğim, başka kimse başvurmuş mu acaba?

10. Yurt dışı ve taşra teşkilatı yöneticilikleri için en az 5 yıl eğitim öğretim hizmetleri sınıfında çalışmış olmak

c) tipi eğitim kurumlarında asaleten müdür olarak en az 3 yıl veya tipi eğitim kurumlarında asaleten müdür olarak en az 5 yıl ya da tipi ve tipi eğitim kurumu müdürlüğünde toplam en az 4 yıl asaleten görev yapanlar ilçe milli eğitim müdürlüğü, il milli eğitim müdür yardımcılığı ve şube müdürlüğü görevine,

2000 yılından bugüne kadar yapılamayan ve eğitim camiasında ciddi beklentinin oluştuğu Şube Müdürlüğü Görevde Yükselme Sınavı 2010 yılı başında yapılacak.

Aydın MEM de yayınlanan kılavuza göre 2 yıl çalışmış olmak lazım...

DAVA KONUSU : Kamu kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına İlişkin Yönetmeliğin 7. maddesinin 2. bendinin, 10. maddesinin 2. bendinin ve ek-1 personel değerlendirme formunun 2. maddesinin b fıkrasının, 5. maddesinin a ve b fıkralarının öncelikli olarak yürütmesinin durdurulması ve iptali talebinden ibarettir.

2-Hangisi Türk kamu yönetiminin istisnai memurlarından değildir?

Arkadaşlar bu şube müd. sınavında çıkabilecek konular hakkında bilgisi olan var mı?

Allah beni onların adaletine muhtaç etmesin. Bakalım nereye kadar gidecek bu yol...

mail adresini yanlış yazmından bazı sorunlar çıkabiliyor

Merhaba arkadaşlar, MEB Şube müdürlüğü için EK 1 hazırlarken, uyarı ve kınama cezalarından puan kesiyor. Bence uyarı ve kınama cezalarından müdürlük atamalarında olduğu gibi puan kesilmemesi lazım. Çünkü uyarı ve kınama cezalarına yargı yolu kapalı. Amirler bana neden selam vermedin diyerek uyarı ve kınama cezası alabiliyorlar. Mesela ben öğretmenevi müdürlüğü yaparken ilçe milli eğitim müdürü borcunu ödemedi, bana ceza verdiler. Sanki müdür verdi de ben almadım.

İnkilap Tarihi ve Atatürk İlkeleri -%15

Kisa Mesaj :

Atanacaklarda aranacak şartlar.

veya sınav artı eğitime evet

Tek yol sınav ve gençlerin önünü açmak(36 yaşında biri olarak söylüyorum)

Güncel

Tanımlar

650 bin personel.. Müdürlük sınavına 50.000 kişi Müdür yardımcılığı sınavına 100.000 kişi girmiş. Boş kontenjanın 3 katı aday çağırılacakmış ve maksimum 3000 kişi çağırsınlar. Millet de demişki ödüll belirleyici değil. Şaşırdım doğrusu. Hangi sendika bu yönetmeliği iptal ettirirse dua edeceğim yöneticilerine. Genç insanların önü kaptılmaya çalışılıyor.20 yıllık bir öğretmenin ödül toplamı ile 5 yıllık bir öğretmenin ödül toplamı bir olurmu. Niye isteyen herkesin sınava girmesinden çekiniyorlar. Müdür yardımcılığında yada müdürlükte istenen kriterler gibi kriter getirisin. İSTEYEN SINAVINA GİRER KAZANIR hizmetiçi eğitimini alır bir daha sınava girer toplamda da atanabilecek düzeyde ise bu kişiyi hayırlı olsun demekten başka çare olmaz. Biraz eğitimi düşünelim MEB ek1 kriterinden vazgeçmesi lazım.. Objektif katılımcı çok adayın yarışacağı bir seçme sınavı istiyoruz. SINAV+HİZMETİÇİ EĞİTİM+SINAV=TOTAL PUAN =SIRALAMAY GÖRE atanma...

Peki ödüller?

özelime gelen mesajlar biri:''hani sınav 28 mart diyordun emin konuşuyordun milleti yanıltma bir daha''

D) Üst yöneticilerin model olması

Pasif olan, isteksiz olan, öğretmenliği daha çok seven, idarecilikten memnun olanlar zaten başvurmayacak. Öğretmenlikte 5. yılım okul müdürüm 30 yıllık ama eğitim adına kendini yenileyemiyor hep bizim itip kakmamızla, onu suçlamıyorum belki biz de ilerde öyle olacağız. Ama şunu bütün kalbimle söylüyorum gönlünde memleket ideali olan bütün öğretmenler girebilmeli tabiki tecrübeli hocalarımız incitilmemeli ama eğitimdeki yeni yaklaşımları takip edecek, yeni müfredatın gerektirdiği eğitim ortamını sağlayacak müdürler istiyoruz. Suya sabuna dokunmadan olmaz su da sabun da hepimizin. Bakın şu sendikadan, şucu bucu diye ayırmıyorum. Hizmetiçi eğitim verilecekmiş Allah aşkına hangi hizmetiçi eğitimden verim aldınız. Hakkıyla verin eğitimi, hakkıyla planlamayı yapın sonra uygulanmazsa hesap sorun. Hangi dilden, kültürden, sendikadan olursa olsun hiç şüphem yoktur ki aydınlık yüzlü memleket evlatlarının kaderi eğitim politikalarındadır ve bunu uygulayacaklardır.

En az 3 yıl asil olarak ilçe milli eğitim müdürü veya il milli eğitim müdür yardımcısı

ama bakanlık neden sınav hazırlığında o zaman? son yapılan aaçıklamalr da o yönde. ben burda takılı kalıyorum. hepimiz için hayırlısı olsun.

Ha gayret arkadaşlar az kaldı. İnşallah bu duyarlı arkadaşların sayesinde sınav açılacak... selamlar

başka da bişe yok.

Değerli Meslektaşlarım,

38. Günümüzde sosyal haklar bakımından dünyadaki durumu en doğru biçimde belirten ifadeyi seçiniz.

Memuriyete mani olmasa bile hapis cezasına mahkum edilmemiş olmak ve memuriyet süresi içinde aylıktan kesme yada maaş kesimi cezasından ağır ceza almamış olmak.

b) Tesis müdürü

Seçme Sınavı

kardeş görüşelim özelden daha ayrıntılı bilgilendirirsen sevinirim.

doğan hocam aksaklık olmuştur. geliyorrrrrr

B) Tarihte geçmiş bir olayı canlandırma.

MEB Görevde Yükselme Yönetmeliği'nin yeni şekli henüz yayımlanmadı ki? Neden hayal kırıklığına uğradınız? MEB belki de önce sınav yapacak, sınavdan sonra hizmet içi eğitime alacaktır, belli değil henüz.

EDİTÖRLER BU konuyu ana saygaya taşısınlar. ek 1 e hayırrrrrr bence...

B) Vizyon-Amaç-Misyon-Hedef

MEB Basın Açıklaması

kimin nereye atanacağını bırakın arkadaşlar yöneymelik yok daha nbe olacak nasıl alaocak bilimiyoruz bir bilen varsa bizede desin kimler baş vuyracak kimler vuramayacak kimlerin torpili var felan fişman işte...

tanımlamasına ihtiyaç duyulduğunu ifade etti.

BÜTÜN TEŞKİLATLARIMIZ ALANLARDA

UZMAN söylüyorsa ben inanırım. Müdürlük ve müdür Yrd. sınavlarının zamanlarını da daha önce UZMAN arkadaşımız, herkesten önce açıklamıştı.

yapılacak atamalarda yukarıdaki fıkra hükmü uygulanmaz.

MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile 30/4/1992 tarihli ve 3797 sayılı Milli Eğitim Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun hükümlerine dayanılarak hazırlanmıştır.

C) Rehberlik uzmanlarının öğrencilerle psikolojik danışma yapmalarını sağlamak.

6-aşağıdakilerden hangisinin yargı kararlarına karşı temyiz yeri olarak Danıştaya başvuru hakkı vardır?

yönetimin sürekli gelişim ilkesinden hareketle, Milli Eğitim Bakanlığının da

şu ihtiyacın üç katı meselesi ne alemde

çok mantıklı

bana da notlar lütfen

Atama Yetkisi.

Yönetmeliğin 25. maddesinin 1. fıkrasının c bendinde, ? tipi eğitim kurumlarında asaleten müdür olarak en az 3 yıl veya tipi eğitim kurumlarında asaleten müdür olarak en az 5 yıl ya da tipi ve tipi eğitim kurumu müdürlüğünde toplam en az 4 yıl asaleten görev yapanlar ilçe milli eğitim müdürlüğü, il milli eğitim müdür yardımcılığı ve şube müdürlüğü görevine atanabilirler hükmünün, Danıştay 12. Dairesi?nin 2009/602 E. Sayılı ve 12.05.2009 tarihli kararıyla yürütmesi durdurulmuştur. Kararın gerekçesinde; ?İlgi sayılı Yönetmelik uyarınca, merkez ve taşra teşkilatı şube müdürlüklerinin görevde yükselmeye tabi kadrolar olması, bu kadrolara atanabilmek için aranan genel ve özel şartlara sahip kişilerin görevde yükselme eğitimi sonrasında yapılan görevde yükselme sınavında başarılı olmaları gerektiğinin kurala bağlanması karşısında, bazı görevlerde bulunmuş olan ya da bu unvanları bir şekilde almış olanların merkez ve taşra şube müdürlüğüne sınavsız atanmasını öngören, ilgi sayılı Yönetmeliğin 25. maddesinin 1. fıkrasının c bendinde mevcut hükümle getirilen düzenlemenin, anılan görevlere atanmada eşit koşullara tabi olma ilkesini ihlal edici nitelikte bulunduğundan hukuka uygun olmadığı? ifadesine yer verilmiştir. Bu bağlamda, eğitim kurumlarında belli bir süre yöneticilik görevi yapmış olmak dahi şube müdürlüğüne atanmak için yeterli görülmeyip, sınavda başarılı olma şartı aranmaktadır.

ek2 ve 10yıl şartı olmasa kesin şube müdürü olurdum:)

3 YIL YETERLİDİR.

DEĞERLENDİRME FORMU

23/03/2010

66. Aşağıdakilerden hangisi iletişim sürecinin temel öğelerinden değildir?

Zorbey hocam verdiğin haber için şimdiden teşekkürler...

(2) Bu madde başlığı "Yönetim görevlerine geçiş" iken, 12.12.2008 tarihli ve 27078 sayılı Resmi Gazete yayımlanan Milli Eğitim Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Ünvan Değişikliği Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik'in 18'inci maddesiyle metne işlendiği şekilde değiştirilmiştir.

b) (Değişik : 18/5/2001-2001/2526 B. K. K.) Diğer il veya ilçe merkezlerinden nüfusu 100.000'i aşan yerlere,

Mesleki gelişimde süreklilik esasına inanıyorum.

Yoksuldu bizi okutanlar, bizim için saçını süpürge etti,

Bu arada Kahta Öğretmenevini isteyen bir kişiden haberim var, ALİYAS hocam..)))

Milli Eğitim Bakanı ve Personel Genel Müdürü'nün sınav esaslı atama politikaları sonucunda 3 yıldır yapılmayan müdür ve müdür yardımcılığı sınavlarının yapılmasından ardından bakanlık yetkilileri kolları sıvayarak "Şube Müdürlüğü Sınavı" içinde uzun yıllar süren bekleyişe son vermek için çalışmalara başladı.

3 yıl şartı yeterlidir

alın benden size bir katkı şube müdürlüğü sınavı açılmalıdır.

Kazanılmış haklar

işte bende onu soruyorum sizden gelen bilginin kaynağı ve güvenirliği ne nasıl öğrendiniz hocam rica edersem açıklarmısınız?saygılar...

Milli Eğitim Bakanlığının daha önceki sabıkaları ve uygulamaları göz önüne alarak konuyla ilgili Hukuk büromuzca açıklama yapılması gereği duyulmuştur.

Arkadaşlar merak etmeyin askerlik dahil edilecek..

boşuna bile bile zaman kaybı

duyum sağlammı...

ey sendikalar açıklama bekliyoruz

Başbakan

"çocuk'ta yapar kariyer'de" diye...

Aslında evlenince bayanların nüfus kayıtları erkeklerin nüfus kayıtlarının olduğu yere nakil oluyor.

A) Eğitim yönetimi, kamu yönetiminin özel bir alanıdır.

Bernard Shaw

ÇAYDAN hocam

meb şube müdürlerini yurt dışından getirecekmiş... en az 10 yıldır top koşturan mümkünse brezilyalı ve solak olma şartı varmış

Kaynak:Memurdan. Net..

Zorunlu Yer Değiştirme Yöneticilik Görevinden Alınma Ayrılma

C) Büyüme ve gelişme sonucu olarak edinilen davranışların tümü

Yönetmelikte de görüldüğü üzere aslan payı mevzuattadır.

Bu uygulama ile hukuktaki suç ceza dengesi ihlal edildiği yani ufacık bir uyarı cezası almış olan birisinin meslek hayatının geleceğini etkileyecek kadar ağır faturaları sonradan önüne çıkarması kendi içinde hukuk dengesini bozduğu gerekçesiyle eleştiriye açık bir konudur bence. Kaldı ki uyarı ve kınama cezalarına yargı yolu kapalı olduğu için zaman zaman idarenin yanlı tutumu nedeniyle mağdur olanların bulunduğu da dikkate alınırsa sırf bu tür cezalarla bile yükselmesi istenmeyen kişilerin alaşağı edilmesi için de kullanılma riski vardır. Kaldı ki bu cezaları alanlar zaten cezayı almış olmakla psiko-sosyal açıdan gerekli bedelini ödemiş sayılır, bir de burada önüne çıkartılmış olması aynı suçtan dolayı ikinci kez cezalandırılması anlamına geldiği için hukuksuz ve anlamsız olarak yorumlanmaya müsaittir kanaatimce.

sırayla

Son üç yıllık sicil notu ortalaması en az iyi derecede olmak.

A) Örgüt B) Yönetim C) Denetim D) Planlama

keşke 5 yıl olsa ama olmaz o zaman zorlaşır. idareci atamaları oluyor müdürlükte çoğu kişi hatta ilde derece yapan ilk 10daki kişilerden 8i sadece c tipi yazabilirken 60 ile a tipi yazılıyor sağlık olsun. c tipi yazılabilecek uygun 3 okul var 5 kişi hiçbiryere yazamayacak.

Bu süreçte çalıştık, çalıştık, çalıştık.

uzman hocam galiba bize bakmıyorsunuz, veya unuttunuz. Ama olsun son kez bir kez daha hatırlatayım. Saygılar <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8fe2eae7e2fbbeb6b8becfe7e0fbe2eee6e3a1ece0e2">

atamalar liyakata göre yapılmalıdır. bu ne yazıkki yapılmıyor. işe göre adam değil adama göre iş yapılıyor. siyasi çevreniz varsa bütün işler yoluna giriyor.

79. Aşağıdakilerden hangisi?İl Milli Eğitim Disiplin Kurulu? üyesi değildir?

Unvan değişikliği suretiyle atanacaklarda aranacak genel şartlar şunlardır;

Sen öğretmenim!

3) Devletin Temel Organları,

Hayretki;bu duyuruyu mezkur listenin haricindek kimse duymadı..

sınav EKİM-KASIM gibi olacak deniyor ama ben sürenin daha da sarkacağını tahmin ediyorum.

No Duyuru Metni

YÜRÜTMEYİ DURDURMA TALEBİNİN AÇIKLAMASI:

Kanun gereği, yönetmelik değil.

1 YIL STAJERLİKTE GEÇİYOR

86. Bir okulda öğretmenlerin, öğrencilerin ve diğer personelin sahip oldukları değer, tutum ve inançlar grup dinamiğinin hangi boyutuna girer?

Bu arada şunu da eklemek gerekirse;görev süresi konusundaki esnekliğin;öğretmenlerden ziyade şeflerin durumu dikkate alınarak gündeme geldiğini hatırlatmak isterim.. Bu durum kesin olmamakla birlikte son durum bu.. Lakin yine de herşey değişebilir, belli olmaz..

MADDE 22- İl/ ilçe milli eğitim şube müdürü olarak asgari hizmet süresini tamamlayanlar ile şartlara haiz diğer görevliler, atama ve yer değiştirme takvimine göre Bakanlıkça ilan edilecek münhal ilçe milli eğitim müdürlüğü veya il milli eğitim müdür yardımcılığı kadrolarına atanmak üzere başvurabilirler.

Son olarak konuyla ilgisi yok ama ;

b) Sınavların sonucuna göre başarı listelerinin düzenlenmesini sağlamak,

arkadaşlar sınava çalışmaya başlayacağım ama 6 yıllık öğretmenim :boşuna çalışmak da istemiyorum.10 yıllık şart mı aranır acaba?

A) Çağdaş bir rehberlik anlayışıyla okul rehberlik çalışmalarına liderlik etmek.

Dayanak :

C) Değişime duyarlı olmak

tüm öğretmenlere uyar

Kime:

C) Göze hitap etmesi gerekir.

bu sınav şubat veya nisan aylarında olabilir. Ancak 3 katı sorun olarak duruyor. Bu düzeltilmeden sınav olmamamlı

Daire Başkanı

2. şube müdürlükleri gerek il gerekse ilçe milli eğitim müdürlüklerinde olsun, yönetimde söz sahibi olacak makamlar. yani 15-20 okulun md. yrd. yerine, 1 şube müdürlüğünde kendi adamlarının oturması sendikaların işine gelir.

Yöneticilere ve yönetici olacaklara önemli bir uyarım olacak: Öğretmen işçi ya da büro memuru değildir. Şirket yönetmiyorsunuz, okulları şirket gibi düşünen bozuk bilinçliler guruhu gittikçe kalabalıklaşmaya başladı.

Gönlünüz rahat olsun arkadaşlar,

Sınav konuları önceden açıklanacak diye biliyorum.. Ayrıca yayınevleri bu uygulamayla birlikte yeni GYS hazırlık kitapları çıkarak sanırsam.. Hayırlısı..

76. Aşağıdaki özelliklerden hangisi liderin özelliği değildir?

ve okul da onayladı.

sınav şimdiden hayırlı olsun.

sınav ne zaman olacak ve sınava giriş şartları nelerdir bilen varmı arkadaşlar?

şube müdürlüğü sınavını zor yaparlar. çünkü işlerine gelmez. vekaletle yürütürler.

Hekese selamlar...

D) Öğrenme kuramları ve öğretim araçları

Eğitekin 2008 ve 2009 da yaptığı sınavları incelemeniz daha yerinde olacaktır.

5-yerel yönetim kuruluşları arasında yer alır?

belirtilen o yönetmelikte "3 yıl bakanlık kadrolarında çalışma şartı" diyor... doğru.. 3 yılı MEB kadrolarında olmak üzere en az 8 ya da 10 yıllık hizmet şartı aranacak... ama bence toplamda 8 yıllık memuriyet şartı gelecek... 1999 yılında yapılan sınavda 8 yıl şartı koyulmuş...

Sınav Sonuçlarına İtiraz

76 dan atanan şube müdürleri ne olucak?

YÜRÜTMEYİ DURDURMA TALEPLİDİR.

sence?

Bu arada hizmetiçi eğitimin tarihine dikkat çekmek istiyorum, bakınız;

Ödüllerin tamamen sübjektif kriterlere göre verildiği, asli görevini ihmal edip bayramlarda görev alan, vitrinde etkinlik vs. düzenleyenlerin üç beş günde ödül aldığı ve hatta adeta bir teamül olarak yükselmesi istenen namzetlere şeker dağıtır gibi ödül dağıtıldığı dikkate alındığında bu ödüllerin şube müdürlüğü atamalarının sorgulanmasına ve bu konuda da soru işaretlerine neden olduğu açıktır. Hatta denebilir ki bu atamaların tartışmaya açılmasında en hassa konu bu ödüller konusudur, denebilir.

MADDE 8- (Değişik:12.12.2008/27078 RG) (1) Unvan değişikliği suretiyle atanacaklarda aranacak genel şartlar şunlardır;

ŞUBE MÜDÜRÜ OLMAK MI İSTİYORSUNUZ?

C) Çevresel ilişkileri geliştirmektir.

şube müdürlüğü atama yönetmeliğindeki sıralama çokda işine gelmiyor bakanlığın. o yüzden yönetmeliği değiştirmedikçe atama yapılmaz sanırım.

şayet 10 yıl şartı getirilirse bu iş mahkemede sonuçlanır, ki arkadaşlar kendilerini bir sendikadan daha üstün göstermek derdindeler tek dertleri millet sınava giremesin adylar elensin, madem bu kadar yetkinsiniz, tecrübelisiniz milletin önünü kesmeye çalışacağınıza bu meziyetlerinizi sınava yansıtın...

lütfen yorumlarınıza dikkat ediniz...

34. Gerçek hayatta karşılaşılan problemlerin sınıf ortamında çözülmesi yoluyla öğrenmenin gerçekleş-mesini sağlayan öğretim yöntemine ne ad verilir?

sınav konusuna sonuna kadar destek veriyorum...

Stajyerliğin kaldırılması yeterli olmalı...

Görevde yükselme sınavı suretiyle atanacaklarda aranacak genel şartlar

Sen silah taşırsın, kurşun sıkarsın

B) İş görenlere fırsat yaratır

MEB hizmet içi daire başkanlığı ile görüştüm.201000668 nolu görevde yükselme eğitimi kursuna yapılan müracaatlarla ilgili herhangi bir işlem yapılmayacağını adı geçen kursun erteleneceğini ve genelge yayımlandıktan sonra duyuruya çıkarıp başvuru alacaklarını söyledi.

f) Ayniyat saymanı

C) Yetki devri D) Yetki alanı

hakeden ve çalışan diyelim mi

Sınav sonuçları sınavın yapılmasından itibaren en geç 15 gün içinde ilan edilir ve adaylara yazılı olarak bildirilir. Test sınavında başarılı olanlardan münhal kadronun dört katı aday puan üstünlüğüne göre sıralanarak mesleki temsil, yeterlilik, genel kültür ve yabancı dilden mülakatına alınır.

yeni mezun olmuş bir kişi kaymakam oluyorda şube müdürümü olamayacak. Arkadaşlar en adil sistem sınavdır. Ve adaylığı kalkan herkes bu sınava girebilmeli diye düşünüyorum.

en az 2 yıllık yöneticilik+Sınav+hizmetiçi+(sına+Ek1) adaletlice olur.

uzmanım teşekkür ederim. bendekiler müdürlükle ilgili dökümanlar umarımyararlı olur. Bilgiler başka bilgisayarda daha sonra göndereceğim. Fakat gecikme olursa kusura bakmayın. İlmerkezine müdür olarak atandım.

çalışmalar devam ediyor. ne güzel

B- Özel Şartlar.

MEB Personel Genel Müdür Yardımcısı Hamza AYDOĞDU'nun yazmış olduğu makale...4. Dönersem Kürtler beni öldürür

MEB 2010 YILI SINAV TAKVİMİNİ AÇIKLADI. TÜM BAKANLIKLARA BAĞLI/İLGİLİ KURUM VE KURULUŞLARLA YAPILACAK OLAN PROTOKOLLÜ SINAVLAR ŞUBAT - MART- NİSAN AYLARINDA YAPILACAĞI BELİRTİLMİŞ.

Lisans düzeyinde öğrenim görmüş veya yüksek öğrenimli öğretmen olmak.

Sendikamızca, Eğitim çalışanlarının Şube Müdürü olabilmeleri için Danıştay nezdinde açılan davamız sendikamız lehine sonuçlanmış ve mahkeme kararı Milli Eğitim Bakanlığına Danıştay Mahkemesi tarafından tebliğ edilmiştir.

üç katına hayır

Çalışma dökümanlarını tek dosya halinde rapid gibi bir yükleme sitesine yükleyerek buraya da linkini verseniz, indiren arkadaşlar da yorum ve teşekkürlerini buraya yazsalar uzman hocamın yükü hafiflemiş olurdu.

Artık bırakalım bunları...

Bakanlık bürokratları ile yaptığımız görüşmeler de edindiğimiz bilgilere göre Bakanlık Kasım ayı içerisinde Şube Müdürlüğü atama sürecini başlatmaya hazırlanıyor

karma-yoğunlaştırılmış-heryerde-okul aile birliği-

Yüreğim kanıyor, içim yanıyor şehidim;

A) Bilimsel denetim

A) Kaynak

SONUÇ: Tadilat isteyen bu konular ortada dururken MEB şube müdürülüğü gibi önemli bir konuda paldır küldür -ne olursa olsun- mantığıyla sınav yapmaz. artık MEB olaylara daha temkinli yaklaşıyor. bilhassa Bakan Çubukçu döneminde.

kendinizi düşünürken başkalarının zamanını alıyorsunuz.

sınavsa varız

sayın hocam,

5 sadece sınav puanımı yoksa puan kurs ve ek1 birliktemi değerlendirilecek?

C) Bölge İdare Mahkemeleri

20 Nisan 2010 09:38 Düzenle Sil

26. Modem nedir?

Esas No : 2008/3691

4 senedir okulların müdür yardımcıları ile müdürlerini atayamadılar... hele ki şube müdürlüğü. bence bünyemize ağır gelir...

Görevde yükselme eğitimine alınacakların sayısı

"1 - Kamu görevlilerinin memuriyet mahalli dışına yapılacak geçici görevlendirmeleri ile ilgili olarak daha önce yayımlanmış olan Başbakanlık Genelgesinde yer alan hususlara titizlikle uyulmaya devam edilecek, geçici görevlendirmelerin sürekli görevlendirme halini almamasını teminen gerekli tedbirler alınacaktır."

torpil yok icazet var.

Değerli arkadaşlar, şube müdürlüğü sınavında eğitim bilimleri konuları dahil olur mu?Yoksa sadece ilgili yönetmelikteki konu başlıkları mı olur?Bilenler bilgilerini paylaşırlarsa sevinirim.

2- Kaç yıl çalışma şartı var?

Sayın Uzman58_55 hocam. Sizi forumlardan tanımayan yoktur heralde. Güvenilir bir insan olduğunuzu bu forumlardakiler bilirler. Lakin Şube Müdürlüğü için "Adaylığı kalkmış olması yeterli" düşüncenize katılmak mümkün değil. Sizde çok iyi bilirsiniz ki sadece mevzuatı ezberlemekle bu işler olmaz. Örneğin Resmi yazışma kurallarını çok iyi bilir ama sonra resmi yazıya mühür vurmaya kalkar hatta vurur. Bu çok basit bir örnek. Hani 2 yılda idarecilik yapmış olması gerekir deseniz anlayacam. Bir önceki sayfadada yazdım. Bizler şube müdürü olmak için Eğitim Fakültesi okumadık. Öğretmen olmak için okuduk. Elbette gençlerin önü açılmalıdır. Buna karşı değilim ama Adaylığı kalkmış biri içinde fazla erken değil mi?

Milli Eğitim Müdüründen Savunma OkunanYorumlananOkunan:

5. Yurtiçi ve yurtdışı görev yolluklarındaki değişiklikler

3-5-10-15-20 yıl herkes kendine göre bir yönetmelik istiyor sanırım.. Yapmayın ya.. Adaletli olun kendinize göre yönetmelik istiyorsanız açıkçaa benim şartım bu buna göre yönetmelik çıkarın deme yürekliliğini gösterin. Geçen gün haberlerde izledim bir yerin belediye başkanı oğlunu kayınbiraderini itfaye eri olarak belediyeye işe almış. adam gayet açık yüreklilikle sadece aldıklarının şartı tutan bir başvuru formu hazırlamış ve sadece onlar atanmış.. bu bağlamda arkadaşlarımız 10-5 yıl diyen şöyle bir madde ekleyelim. siz hangi üniversite mezunuysanız sadece o fakülteden mezun olanlar başvuru yapabilsin sanırım daha güzel olur.. hem de isteğiniz yerine getirilmiş olur.. Sözün özü mevcut yönetmelik yönetmelikteki ek/1 şartı kaldırılır hiçç oynama yapılmadan şartı tutanlar sınava girer. sıralama boş kontenjan 3-4 katı çağrılır. hizmetiçi eğitim. sınava. sonra ilk sınavdan aldığı not+hizmetiçi eğitimnden aldığı not+ek/2=atama biçiminde bir sıralama ve insanlar bu sıralamaya göre başvuru yapar.. böylece 2 sınav +ek/2 ile hem tecrübeliler hemde genç arkadaşlar adilce yarışmış olur... SINAV+HİZMETİÇİ SINAV+EK/2 atamaların yapılması için adil olan budur.. yıl olarak da şu andaki tönetmelik 3 yıl bakanlık kadrolarında öğretmenlik yapan herkesin sınava gireceğini ifade ediyor. fazla oynarlarsa mahkemeden döner.. ek/1 i çıkar... sınav+ hizmet içi eğitim sınav+ek/1 total puanı fazla olan hakedendir.. hayırlı olsun...

Saygılar hemşerim.

İlçe Son Onay Tarihi : 26/10/2010 İl Son Onay Tarihi : 05/11/2010

C) Okulun amaçlarını ön plana çıkarmak.

18. Aşağıdakilerden hangisi okul yöneticilerinin rehberlik çalışmalarındaki önemli rollerinden birine işaret eder?

yukardaki yazı HED yayımlandı yani seminer iptal...

MADDE 4- (Değişik:12.12.2008/27078 RG) (1) Bu Yönetmelikte geçen;

uzman hocam, benim soruma yanıt verebilir misiniz

Madde 6- Devlet memurlarının görevde yükselme mahiyetindeki atamalarının yapılabilmesi için

10 yıl hizmet süresi iptal olur. Meb hakkaniyetli bir yarış istiyorsa 3-5 yıl gibi bir süre aramalı.10 yılda askerliği çıkardınmı stajyerliği çıkardınmı bu 13-14 yıllık öğretmenliğe tekabül ediyorki müdür yardımcılığı için 1 yıl müdürlük için 3 yıl şart isteyen MEB bu YILLAR ile genç beyinlere kapılarını kapatıyor demektir.. Yanlış olur 10 yıl.. Sayın meb yetkilileri bir kez de bir işi adalaetli yapsınlar.. Önceki yönetmelikte 10 yıl diye bir şart yoktu. Bakanlık kadrolarında 3 yıl öğretmen olarak çalışan herkes bu sınava başvuruyordu. Olması gereken ek1 formunun iptali ve sınav+hizmetiçi eğitim+sınav= total puan ve atama.. çok zor olmayan bir durmu zorlaştırmak sanki mebin sadece mebin marifeti ANLAŞILMAZ UYGULAMALAR...10 YIL KABUL EDİLEMEZ...

öncelik verilir."

B) Bakanlar Kuruluna

+3 YILDA ÖĞRETMENLİTYE

İnşallah ankara7171 hocam. Allah herkesin gönlüne göre versin. Çalışan ve hakeden sınava girebilsin ve kazansın diyorum.

ama bu iş biraz tuhaf... normalde onay durumu dışında değil onay durumuna gelmiş faaliyetler başlığı altında listelenmesi gerekirdi.

şube müdürlüğü sınavında hangi konulardan kaçar edet soru gelir. bilen varmı?ben araştırdım net bir bilgi bulamadım..

BİR BÜYÜK LİDERSENİZ, BİR YALNIZ ADAMSINIZ?

arslan yabgu bu belirttiğin dava şu an hangi aşamada acaba? bilgisi olan varsa paylaşsın. bu durumda başbakanlığın genel yönetmeliği davalık olduğu için sadece milli eğitim bakanlığı değil, diğer bakanlıkların da şube müdürlüğü ataması yapması şu an sakıncalı. hem bakanlıklar açısından boşa kürek çekmek demek, hem de adaylar açısından boşa emek harcamak ve stres çekmek demek. umarım dava bir an önce sonuçlanır da süreç başlar...

Mesela eskiden sınav mı varmış? Hele tek parti döneminde,

İlköğretim müfettişlerinin, diğer denetim elemanları kapsamına

önce sınav ek 1 hayır

Sonuçlara yapılacak itirazları değerlendirerek karara bağlar.

Müracaat şartları hakkında bilgi var mı sayın UZMANIM.

2) Öğretmenlikte adaylığı kaldırılmış olmak,

Sicil No

Konuk Yazar

Eğitim müfettiş yardımcılığı için en az 4 yıllık yüksek öğrenim ve öğretmenlikte

sınav olmaz arkadaşlar.

Sınav evrakı 2 yıl süreyle saklanır.

ALIN SİZE İPTAL KARARI!!!

ç) tipi eğitim kurumlarında asaleten müdür olarak en az 8 yıl görev yapanlar il milli eğitim müdürlüğü görevine,

görüşlerinizi bildirirseniz hemen başlayalım arkadaşlar.

5. yine her seferinde olduğu gibi sendikalar kendilerine çalışıyor, öğretmene değil.

biz de şube müdürlüğü için adil bir yönetmelik istiyoruz.

şube müdürlüğ sınavına idarecilerde girmeli yani 10 yılının tamamalış tüm öğretmen idareci

başkanlığı oluşturulacak.

başımızdakilerin okul koridorlarında toz yutmamasından kaynaklanan aldıkları garip kararların acısını hepimiz çekiyoruz. bu anlamda polemik hocama katılıyorum. okulların idari işleyişi ile ilgili karar alma yetkisi verilecek, bir öğretim yılı boyunca okullarla ilgili her türlü planlamayı yapabilecek kişilerin mutlaka aramızdan birisi olması gerekiyor. sadece torpille koltuğa oturanların müdürler kurulunda ilçenin ders yükünden bile haberdar olmadığını çoook gördük. bu en hafif örneği.

O ZAMAN İŞ BASİİİİTTT.

Olması gereken budur.10 şartı uygun bir süreçtir.

bölgr-ilçe-köy-bucak

ee 10 yıl şart normal. adaylık kalkınca şube müdürü olmak gerekmez.

c) Teknisyen kadrosuna atanabilmek için, atama yapılacak kadronun gerektirdiği alanlardaki ortaöğretim kurumlarının birinden mezun olmak.

ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREVİNE ATAMA

Başvuru No : ...

Değer yargımız haber değil çocuklar olmalı

D) Öğrenci Destekleme Derneği

MADDE 15- (1) İl Değerlendirme ve Sınav Kurulunun görevleri şunlardır.

e) Eğitim müşavirliği için, il milli eğitim müdürlüğü, bağımlı/bağımsız daire

ilköğretim yönetmeliği

Çaydan hocam şube müdürlüğ için şuanda geçerli olan yönetmeliği hiç okumamışsınız galiba eğer birse zaten kusura bakmayın en yakın 4. derece atanması lazım o da en az 12 ve ya 13 yıllık bir çalışma yalnız yöentmelik 3 yıl yeterlidir diyor okuyalım lütfen. tabi değişmesi gündemde o da yarı bir konu ben fikrimi söyledim zaten aldığımız duyumlara göre müdürler ve müdür yard. arasından sınav başvurusu alacaklar önümüzdeki atamalardan sonra

Eğer, sınav+Ek 2"se ben bu sınava girmem arkadaşlar.

gayet açıklayıcı izah etmişsiniz, çok teşekkür ederim

yönetmelikte, sınava katılma şartlarından biri de ''öğretmenlikte adaylığı kalkmış olmak'' olur. sınav yapılır şube müdürlüğü sınavını kazanan adaylar hizmetiçi eğitime tabi olur. sonunda tekrar sınav ve münhallere yeterlilği kazanlar yerleştirilir.

Bakanlık : Milli Eğitim Bakanlığını,

Buna göre, yemekli vagon hizmetlerinin özelleştirilmesi nedeniyle burada çalışan personelin Genel İdari Hizmetler Grubuna aktarılması için yükselme eğitimi açıldığı ileri sürülerek kurulan dava konusu işlemde ve davanın reddi yolundaki İdare Mahkemesi kararında hukuka uygunluk bulunmamaktadır.

Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavına İlişkin Esaslar

Hocam ihtiyaç yayınları çok güzel ben memnunum. Yargıyı inceleme fırsatım oldu. Maddi hatalar olamkala birlikte soru tipi eğiteke yakın tavsiye ederim. Pegem'i inceleyemedim. Ama önceki sınavlarda pegemden memnun kalmıştım. Pegemin görselliği İhtiyaçtan biraz geri... Genel Kültür ise ihtiyaç ile yargı oldukça güzel. Datanın tarih ile anayasa kitapları çook tavsiye edilir. Ayrıca Türkçe'de Güvender gerçekten kaliteli testler hazırlamış.

ı) Veri hazırlama ve kontrol işletmeni kadrosuna atanabilmek için;

Ek- 1

90. Etkinlikler ve görevlerin onları yerine getirecek kişilerden çok örgütsel yapıya göre düzenlenmesi hangi yönetim sürecini oluşturmaktadır?

Çünkü yukarıda belirtilen şartları taşıyan eğitim çalışanları açılacak sınava girebilme hakkını kazanmıştır. Süre ve benzeri gibi yönetmelikte yapılacak değişiklikler ancak bir sonraki sınavda uygulanabilir.

uzman hocam bir zahmet banada gönderirmisin

Bunlar istekleri doğrultusunda değerlendirme puanı üstünlüğüne göre ilçe milli eğitim müdürü/il milli eğitim müdür yardımcısı olarak atanırlar

MADDE 17 - (1) Merkez Değerlendirme ve Sınav Kurulunun görevleri şunlardır.

belirliyor. Bu kişilerin görev alanları; il, ilçe milli eğitim müdürlükleri, orta

artık açıklansı sınav ne zaman yapılacak

illede sınav isteri. u zman hocam siin gibi arkadaşlar zaten sınava haır. Müfettişlik açıklandımı

Kamuoyuna saygıyla duyrulur.

f) Görev Alanları ve Atama Yapılacak Görevin Niteliği ile İlgili Konular ve Mesleki Etik İlkeleri:

Ha mecburen sınav yapsalar bile öyle şartlar getiriler ki fosillerin hizmet puanları ancak yeter başvuruya.

şube müdürlüğü için 10 yıl öğretmenlik şartı güzel, ardından sınav boş kadronun 3 katı kadarının eğitime alıp tekrar sınav yapmak da güzel ama bu bile tek başına yeterli değil. Amaç gerçekten bu işi layıkıyla yapabilecekleri seçmek ise. Ama yanlış hatırlamıyor isem hizmet içi eğitim 180 saatlik merkezi bir eğitim günde 6 saatten bir fiil hafta sonları da dahil bir ay eder. Yeterli mi bilmem. Bu güne kadar eğitim yöneticileri layıkıyla yapanları tenzih ediyorum ama ne şartlarda gelip, ne şartlarda makam işgal ettiler hep birlikte gördük. Bence bu tür yöneticiler öğretmen eğitimi temel olmak şartı ile en az dört yıllık fakülteler yoluyla yetiştirilmeli. Ve insanlar tercihlerini baştan yapmalı. Bu yöneticilerin stajerlikleri okullarda kademeli olarak geçmeli. Öğretmenlik, idarecilik ve yeterlik sınavı gibi...

uzman hocam herkes istiyor bende özelden istemiştim ama gelmedi yollarsanız sevinirim <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a3d6ced6d7ccdad7d6cde3cbccd7cec2cacf8dc0ccce">

d) Dördüncü kademe: Müsteşar, müsteşar yardımcısı, genel müdür, Talim ve Terbiye Kurulu

Sınav olacak mart ta diye bir haber çıktı. ama arkası yok. mart ta sınav olacak olsa duyurusunun çıkmış olması lazımdı. şıube müdürlüğü sınavını müdür ve müdür yardımcısı atamalarında karanbole getirip unutturmasınlar.

Fesalli li rabbike venhar.(Şimdi sen Rabbine kulluk et ve kurban kes. Kevser-2) bu kutsi sözlerin ruhumuzda sirayet ettiği bu mübarek günlerde budur şahsınıza, ailenize ve İslam alemine hitabım.

şeflik sınavına kimler girebiliyor arkadaşlar. şube müdürlüğünü anladım ama şeflikte kafam karıştı. mesela öğretmenler, idareciler sınava girip şef olabiliyor mu?

Sefer 37 buradan niyet okuyuculuğu falan yaptığım yok söylediğim sadece kesin olmayan şeyler üzerine. Aldığın duyumlara göre sen klavuz bilgilerini paylaşıyorum diyorsun. Yönetmelik değişiyor deseniz hadi neyse. yönetmelik nedir? klavuz nedir?klavuz yönetmeliğe uygun çıkarılır yönetmelik değişmeden klavuzda şartlar değişmez. Demek ki senin duyum aldığını söylediğin yönetici klavuz ile yönetmeliği bilmiyor. mesele üç yıl olmuş on yıl olmuş değil. bilgi kirliliğine meydan vermeden kimsenin kafasını karıştırmadan varsa doğru bilgi paylaşılsın. Ağzı olan konuşuyor. Şube müdürü olacak adam klavuz yayınlanınca bakar, müracatını yapar sınavına girer. Buradan daha önce de söyledim duyum falan hikaye. Şube Müdürlüğünü düşünenler otursun sınava hazırlansın.

arkadaşlar sizce sıra bana gelir mi? ümitlenmekte haklı mıyım?

1) Fakülte veya en az dört yıllık yüksekokul mezunu olmak.

bu sınav düşmanlarını anlamak kolay aslında... maalesef hepiniz gideceksiniz.

:) sıra ilçede...

4- Ek 3. maddede yer alan "Unvan değişikliği sınavında yüz puan üzerinden en az yetmiş puan alanlar başarılı sayılır." ibaresinin iptali istenmiştir.

Atamaya İlişkin Hükümler

Eğitime alınma da ek-1 formu önem taşıyor. Birçok insan eski yönetmeliğe göre konuşuyor aralık 2008 de büyük bir değişiklik oldu bilginiz olsun.

TAŞRA ATAMALARI BAŞLIYOR

A) Amaçlılık B) Durumsallık

Arkadaşlar öğretmenler bu sınava giremiyormuş. ama öğretmenler nedense şube müdürlüğüne vekil olarak gelebiliyorlar. bu ne saçmalık. Bu konuda acilen birşeyler yapılması gerekiyor. Dikkat ettiyseniz şube müdürlerinin çoğu vekil ve öğretmenler. Müdür yardımcılığı bence gayet şeffaf yapıldı. Şube müdürlüğüde şeffaf olabilir

Sınav var ama altyapısı yok çünkü işleyen yönetmeliğe göre sınavdan önce hizmetiçi eğitim olması gerek

a) Atanılacak kadro unvanını öğrenim durumu itibariyle kazanmış bulunmak,

ek 1 hayır

4. Danıştayın iş yükünü ağırlaştırma ihtimalleri fazla olduğundan, ordan gelen sızlanmaları-sitemleri göze ALAMIYORLAR...

Şöyle ki:Bi şube müdürü okul müdürlerinin de amiri sayılır. dolayısıyle onlar üzerin bi saygınlığı ve etkinliği olmalı. Bu saygınlığın oluşmasında en önemli etkenlerden biri de Yaş ve kıdem dir Mesela şöyle bi düşünelim:3 yıllık bi öğretmeni İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRÜ yapalım. Bu ögretmen dünyanın en zekisi, en yeteneklisi, en bilgilisi... vs. de olsa

TÜRKEĞİTİMSEN YETKİLİSİNDEN GELEN CEVAP

Selam Uzman Hocam özelinize elektronik posta adresimi yazdım Banada ders notlarınızı gönderir misiniz?

bakanlık ve ilköğretim müfettişlerince yürütüldüğünü anımsattı.

A) WEB sayfası

yalnız bir tereddütüm var.

Sınav yapılmak zorunda hocam. Mahkeme kararını biliyorsunuz. O zaman nasıl atama yapılacak?vekalet nereye kadar devam edecek?Bence 2010 hazirana kadar GYS yapılır oda en geç.

acaba hangi gece saat kaçta açtılar..

Bu maddeye özellikle dikkatinizi çekerek bu kriterlerin adeta bu yönetmeliği tümden çökerttiğini ve değiştirilmesinin zorunlu hale gelmesine neden olduğu dolayısıyla da sırf bu madde nedeniyle bile şu an bu yönetmeliğin değiştirilmeden uygulanamayacağının altını çizmek istiyorum.

c) Üçüncü kademe : Bağımlı/bağımsız daire başkanı, genel müdür yardımcısı,

Ek-1 de herbelgeye puan veriliyor. idareci atamalarında herbelgeden sadece bir tanesine puan verilirdi, burda tüm belgeler dikkate alınıyor... Kim kime belge verdiğini de herkes biliyor...

Görüldüğü kadar konular müdürlükle aynı.

inşallah 12 yıllık sınıf öğretmeni fakat hiç müd. ve müd. yard. yapmamaış biri olarak sınava girebiliriz.

Bu bent hükümlerine göre atananlar atandıkları kadronun aylık ve diğer haklarından yararlanırlar. Bu suretle üst dereceye atananların bu kadrolarda geçirdikleri her yıl kademe ilerlemesi ve her "3" yıl derece yükselmesi sayılmak suretiyle kazanılmış hak ve emeklilik keseneğine esas aylık derecelerinin yükselmesinde gözönüne alınır. Ancak atandıkları kadro aylıkları, başka görevlere atanma halinde kazanılmış hak sayılmaz.

c) Şef

B) Takım çalışması yapmak

Görüldüğü üzere DMK 68/B bendinde açıkça 1. ve 2. dereceli görevler için 10 yıl çalışma şartı var.

a) Yöneticilerin arzu, azim, iş heyecanı, iş verimliliği ve moral değerlerini yükseltmek,

a) alanlara

Devlet Baba?nın Evlat Sevgisi

yani c fıkrasındaki 3 ve 4. derecelere başvuramaz mıyım?

Hizmet bölgelerinin oluşturulması, buradaki çalışma süreleri, eğitim

Arkadaşlar şubat ayında kılavuz ilan ediliyor.. Bilgilernize..

Sayın... Bey, Şube Müdürlerinin 2006 yılından bu tarafa yapılan atamalarının iptali sözkonusu. Görevde yükselme ve ünvan yönetmeliğinde yer alan sınavsız şube müdürü atama maddesini Danıştay iptal etti. Yani bakanlık bundan böyle sınavsız atama yapamayacak. Bakanlığın sendikamıza verdiği yazılı cevapta yargı kararı gereği bakanlıkta sınav yapılarak şube müdürü atama çalışmalarının devam ettiği şeklinde cevap gelmiştir. Bilginize.

Ayrıca müdür müdür yardımcılığı atamalarında sendikalar hemen iptal davası açarken şube müdürlüğü atamaalrı için neden dava açılmıyor, nedne torpilin önüne geçmek için görevde yükselme yöentmeliği mercek altına alınmıyor.

TBMM Milli Eğitim, Kültür, Gençlik ve Spor Komisyonu, Milli Eğitim Bakanlığı'nın Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun ile Devlet Memurları Kanunu'nda Değişiklik Yapan Kanun Tasarısını kabul etti.

?ibretttttttttttttttttttttttttttt 10:03 -Misafir

Arkdaşlar, sanılanın aksine sınava başvuru şartları konusunda önemli bir esneklik bekleniyor.. Yani hizmet yılı konusunda dillendirilen 10 yıllık görev şartının belli bir miktar daha düşürülmesi planlanmakta.. Bize gelen duyum bu şekilde.. Bu durum kesin olmamakla birlikte gündeme gelmiş durumda.. Benden gelen duyumu paylaşması.. Umarım hayırlısı olur.. Saygılar..

Dosyanın incelenmesinden, TCDD İşletmesi Genel Müdürlüğü 2. Bölge Personel Müdürlüğünde yardımcı hizmetler grubunda şef garson olarak görev yapan davacının, 21.2.2005-11.3.2005 tarihleri arasında yapılacak Yardımcı Hizmetler Grubundan İdari Hizmetler Grubuna Yükselme Eğitimine katılma isteminin, "yemekli vagon hizmetlerinin özelleştirilmesi nedeniyle burada çalışan personelin Genel İdari Hizmetler Grubuna aktarılması için yükselme eğitimi açıldığı, Bölge personeli olduğundan istemi hakkında işlem yapılamadığı" gerekçesiyle dava konusu 3.2.2005 günlü işlemle reddedildiği anlaşılmıştır.

A) Eğitimde maliyet fonksiyonu

birde gazeteye çıkarıyorlar bu torpilli arkadaşları

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

ğ) Görevde yükselme sınavı: Görevde yükselme eğitimini tamamlayanlar için yapılacak olan yazılı sınavı,

Değerlendirme formunda puanlarda değişiklik var yeni puanlamada hizmetiçi eğitimlere puan verilmiyor. Eski değerlendirmede KPDS de E ye Puan verilmiyordu. Şimdi KPDS den E alanlara da 1 puan veriliyor. A alanların puanı 8'den, 6 ya indirilmiş. Eskisinde uyarma ve kınama için -2 puan düşülüyordu yenisinde uyarmada -1, kınamada -2 puan düşülüyor. Eskisinde başarısız olduğu her sınav için -2 puan düşülüyordu şimdi ise o yok.

(Değişik: 4/5/1984 - KHK 199/1 md.) Eğitim ve öğretim hizmetleri sınıfı hariç, sınıfların 1, 2, 3 ve 4 üncü derecelerindeki kadrolarına, derece yükselmesindeki süre kaydı aranmaksızın, atanmasındaki usule göre daha aşağıdaki derecelerden atama yapılabilir.

Eğitim Sen,

PERSONELİ GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ YÖNETMELİĞİ

Kurum Adı : T. C. MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI

2002 yılından bu tarafa Yönetici atama Yönetmeliğinin yargı tarafından iptal edilmesi sonucunda, okul ve kurumlarımız da yönetici boşluğu geçici olarak görevlendirilen binlerce yöneticiyle yürütülmektedir. Eğitimde kalite ve verimliliği sağlamak, çalışanların moral ve motivasyonlarını artırmak, huzurunu temin için, Duyuru yapılmadan, DMK?nun 76. Maddesi gerekçe gösterilerek, Okul-Kurum Müdürü, müdür yardımcısı, şube müdürü atamaları DERHAL iptal edilmelidir. Danıştay?ın Ek?2 yürütmeyi durdurma kararı doğrultusunda gerekli düzenlemeler yapılarak atamalar yapılmalıdır. Şube müdürlüğü için sınavlar açılmalıdır. (Nisan 2009 teklifinden)

d) Görev grubu: Bu Yönetmelik kapsamında yer alan hizmet gruplarını,

tarsus kozan saydınız bari feke- imamoğlunuda söyleyin arkadaş.

şimdi arkadaşlar hevesinizi kırmak istemem ama açılacak olan şube müdürlüğü sınavına bana göre girme şansımız çok az...2005 yılında 5 ve 6. hizmet bölgelerine şube müdürü alımı yapılıyor...27 ilde boş olan kontenjan sayısı 104... yani şöyle kabaca bir aritmetik yaparsak şu an Türkiye geneli boş kontenjan sayısı en iyi ihtimalle 1000... bu da demek oluyorki görevde yükselme eğitimine çağrılacakların sayısı 3000... kanaatimce başvuru 50000 olur ve bu kadar öğretmenin arasından ek-1 ile avantaj sağlamak benim gibi 8 yıllık ve ödülsüz biri için bir hayli zor... şunu unutmayalım şube müdürlüğü için önemli olan sınav kazanmak değil sınava girebilmektir...

47. Aşağıdakilerden hangisi Toplam Kalite Yönetimine göre başarılı olmada diğerlerinden daha etkilidir?

ek-1 formu nedir? buraya ekleyebilirmisiniz?

(4) Kurul, başkan ve üyelerin tamamının katılımı ile toplanır. Asil üyenin bulunmadığı toplantıya yedek üye katılır. Kurulun sekreterya hizmetleri, personel hizmetleri ile ilgili bölümden sorumlu müdür yardımcısı veya şube müdürü tarafından yürütülür.

C) Denetim yapması

Haziran Başı gibi göreve başlama

meb personeli görevde yükselme yönetmeliğinde sorularınızın cevapları bulunmaktadır.

12. Aşağıdaki değerlendirme türlerinden hangisi?işgörenin iş başarısının fotoğrafının çekilmesi, işgörenin işteki başarısının saptanması ve gerekiyorsa geliştirilmesi? işlevini yerine getirir?

Editörlerimizin en son edindiği bilgilere bakanlığın Kasım ayı içerisinde süreci başlatacağını öğrendik. Bakanlığın planladığı takvim ise şöyledir.

Ancak; 12.12.2008 tarihinde sonra Bakanlık Merkez teşkilatına ataması yapılan şube müdürlerinin Danıştay ve yerel mahkeme kararlarına rağmen atama iptallerinin yapılmadığı yönündeki şikayetler üzerine 12.12.2008 tarihinden sonra Bakanlık Merkez Teşkilatına sınavsız olarak atanan şube müdürlerinin yargı kararı uyarınca atamalarının iptal edildiğine dair düzenlenen atama kararnamelerinin Bilgi Edinme Hakkı Kanunu çerçevesinde yasal süresi içerisinde tarafımıza bildirilmesi için bakanlığa yazılı başvuruda bulunduk.

Ön şarttır diyorum çünkü bu şart son derece masum, makul ve de herkesin kabul edebileceği türden ileri adım sayılabilecek türden bir şarttır. Ancak iş bu şartlarla bitmiyor deyim yerindeyse dananın kuyruğu birazdan detaylı olarak açıklayacağımız Ek?1 Değerlendirme formuna göre yapılan aday seçiminde kopuyor. Çünkü yukarıda da belirtildiği üzere atama yapılacak kadro sayısının üç katından fazla aday başvurması halinde Ek-1?e göre görevde yükselme eğitimine katılacak aday seçimi yapılmaktadır. Sınırlı sayıdaki kadroya başvuru sayısı haliyle fazla olacağına göre dediğim gibi dananın kuyruğu bu Ek-1? de kopmaktadır.

MADDE 9- (Değişik:12.12.2008/27078 RG) (1) Görevde yükselme eğitimi için; merkez ve taşra teşkilatı kadroları bakımından ayrı ayrı ya da eş zamanlı olmak üzere eğitim tarihinden en az bir ay önce duyuru yapılır. Duyuruda; merkez ve taşra teşkilatı kadroları için ayrı ayrı olmak üzere atama yapılacak kadroların sınıfı, unvanı, birimi, derecesi, sayısı ve eğitime katılacaklarda aranacak şartlar, başvurunun yapılacağı yer ve tarihleri gibi hususlar belirtilir.

Bence on yıl çok az en az 15 yıl olmalı. Onbeş yılın on yılı öğretmenlikte beş yılıda idarecilkte geçmeli

SELAMUN ALEYKÜM DOSTLAR

1 Şube müdürlüğü sınavına 5 yılını dolduran tüm öğretmenler başvuru yapmalıdır..

Daha nasıl alım yapılacağını bilmiyoruz ama söylenenler doğruysa 20'li 30'lu yaşlardakiler umutlanmasın bence.

merhaba hasan batın

vAR HOCAM, 2002 den önce torpille sınavsız kadrolu atanan şube müdürlerinin atamaları da iptal olacakmış. sendika dava açmış. ne güzel değil mi. 1000 lerce münhal olacak demektir.

Zaman olarak ayrılması hizmeti olumsuz etkileyeceği anlaşılan yöneticilerin ayrılma işlemleri Temmuz Ayında yapılır.

Uzman HOcamı çok yordunuz açın şu linki indirin ve çalışın. Herkese kolay gelsin.

B) Öğretim sonucu öğrencilerin davranışlarında görülen değişme.

3-SINAV sonucu oluşan puan durumuna göre 3 katı hatta 4 katı aday hizmetiçi eğitime alınmalıdır.

farklı ölçütlere rağmen, ilköğretim müfettişleri, öğretmenlikte sahip oldukları

Görevde Yükselme Sınavı

Yürürlük

kaynak ikinci derecen

Şartı yeralmaktadır. Milli Eğitim Bakanlığı Şube Müdürlüğü sınavını yapacağını ilan ettiği gün itibariyle yukarıda yazılı süre şartını taşıyan eğitim çalışanlarını, yönetmelikte herhangibir değişiklik yapsa dahi sınava almak zorundadır.

?ali yalçın 10:29 -Misafir

vekalete hayır.

çok doğru arslan yabgu hocama katılıyorum. önemli olan boş olan kadronun üç katı olan kontenjana girebilmek. zaten sonra eğitim veriyorlar ve sonucunda sınav oluyor.

(2) Unvan değişikliği sınavı, görev alanları ve atama yapılacak görevin niteliğine ilişkin konularda Bakanlık Ölçme, Değerlendirme ve Yerleştirme Merkezince çoktan seçmeli yazılı test şeklinde yapılır. Bu sınavda 100 üzerinden 70 ve üzeri puan alanlar başarılı sayılır.

Geçici Madde-3 Bu yönetmelik kapsamındaki görevlere 13.03.2003 tarihinden önce atanan taşra teşkilatı yöneticileri, bulundukları kademe yöneticiliği için 8. Maddede belirtilen bölge ve sınıf hizmetine tabi tutulmazlar

Ek1 var ise ha 3 yıl ha 8 veya 10 yıl şartı olmuş hiç farketmez.

Sayın mdryrd_61

Cevap Metni :

Yoksa mevcut yönetmeliği revize mi eder?

NERDEN ÇIKTI ÖĞRETMENLERİN BAŞVURAMADIĞI. ÖYLE BİRŞEY YOK.

sartlarini tasiyanlar görevde yükselme egitimine katilmak üzere basvuruda bulunabilecekler.

2005 ve 2006 sınavıyla atama yapılmak zorunda kalınmadı mı hakkımızı ararsak şube müdürlüğü ve diğer atamalar için de bu durum söz konusu olabilir.

Atama yapılacak boş kadro olması,

Sanırım bu şeffaflık birçoklarının işene gelmiyor. Bu yüzden gecikip duruyor

b) alanlara

Hocam, şube müdürlüğü sınavı için görev süreniz yeterli..

yönetmelik aynen uygulanacaksa sınav 2 içerisinde zor yapılır. önümüzdeki hafta duyuru yapsalar, ek-1 e göre başvuruları alsalar; hizmetiçi eğitime katılacakları ilan etmeleri 1 ay. ama diyelim ki, bakanlık azimle direndi ve eğitimi tamamladı. sınav yaptım-yapıyorum derken, en erken mart sonu. sorular yanlıştı, atama usulsüz olur; yan yattı-çamura battı derken, bir bakarız bir ATAYAMAMA komedisi daha...

A) Yükselen davranışlar B) Etkinlikler

30 Nisan 2010 00:35

yani bu durumda şube müdürlüğü sınavı biraz zor...

Buna göre,

3- 11. maddenin 2. fıkrasının bendinde yer alan "Aylıksız izinde olanlar dahil, atanmaya hak kazandıkları kadro veya pozisyona ilişkin görevlerine mevzuatla öngörülen süre içinde başlamayanların söz konusu atanma hakları sona erer." ibaresindeki "Aylıksız izinde olanlar dahil," ibaresinin iptali istenmiştir.

) 657 sayili Devlet Memurlari Kanunu?nun 68 inci maddesinin bendinde belirtilen hizmet sartlarini tasimak,

İlçe milli eğitim müdürlüğü/ il milli eğitim müdür yardımcılığına atanmak için,

zamanınız ve sabrınız el verirse, elinizdeki kaynaklara ulaşmayı ben de çok isterim uzman hocam...

Bu kursa katılma noktasında bir çok şube müdürü ve ilçe müdürü arkadaşımın telkinine rağmen başvuru dahi yapmadım. Zaten bu hizmetiçi eğitim faliyeti için kısa bir süre başvuru alınmış ve daha sonra adaylara Bakanlıkça başvurular kapatılmıştı.

Sayın Uzman hocam. Aydılatıcı bilgilendirmeleriniz için size çok teşekkür ederim. Bir de elinizdeki ders notlarınızdan aşağıdaki elektronik posta adresime gönderirseniz memnun olurum.

bildiğim kadarı ile bu sınav 2000 yılında yapıldı başkada yapılmadı. O sorulara baktığımızda görevde yükselme yönetmeliğine uygun sorular çıkmış.

3 yılını dolduran bütün öğretmenler sınava girebilecek mi? yoksa 10 yıl şartı mı var? net bilgisi olan varmı?

A) Kurumlarda çalışan personelin yeterliklerine göre gruplandırılması.

sınav yapılmalı ve sınava girmede 8 yıl çalışmış olma koşulu aynen devam ettirilmelidir.

yıl şartı sacmalık. her taraf uyuşuk moruklarla doldu. adamlara iki saat bi laf anlatamıyoruz. gençlere tam destek

yeni yönetmelikle yeni sınav yapılsın ve ek 1 hiç uygulanmasın

b) Üç Yıllık Yüksek Okul= 6

Köy sakinleri yağmur duasına çıkarlar. Bütün köy ahalisi toplanır.

bu son görüşlere göre sınav olma ihtimali artmıştır.

C) Maliyet-etkililik çözümlemesi

Günceldir vesselam...

Uzman hocam bana da şube müd. için not gönderirseniz çok sevinirim. tşk.

uzman hocam ders notlarını yoğunluktan gönderemediniz herhalde. yine de yazayım dedim gönderebilirseniz müteşekkir olurum.

Ha birde geçen sene Atama Şefliği kadrosu için el altından dönen durumlarıda biliyoruz..

6- Görevde yükselme egitiminin konulari sunlardir:

Üstadım..

MEB (EKİM 2009) Kurum İdari Çalışma Raporu 3. Maddesinde Bakanlık Taşra ve Merkez Teşkilatı Şube Müdürlüğü için Görevde Yükselme Sınavı çalışmalarının başlatılması kurul raporu ile sınav açılması karar altına alınmıştır. Tüm eğitim çalışanlarına hayırlı olsun...

ek 1 e hayır. sınavla atamaya evet

arkadaşlar bunun en son yönetmeliği nasıldı?

ama gönlümüzden geçen önce sınav olsun

sınav var mış diyorum.

sabır. bayram sonu bu sınavla ilgili bir gelişme olur. bekleyelim görelim.

sınav 2 yıl içersinde olur. bence

Filistin Çeçenistan İslam ülkeleri

Aynen katılıyorum lermontov.

Adı Soyadı: Cinsiyeti

1) En az iki yıllık yüksekokul mezunu olmak.

Neden olacak, ...

duyumdur.

Görevde yükselme sinavında en yüksek notu alan adaydan başlanmak üzere tercihlerde dikkate alınarak sınav puan üstünlüğüne göre atamalar yapılacaktır.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c7afa6abb3b2a9f4ff87a0aaa6aeabe9a4a8aa">

Nereden bilirdik, kahpece karşılaşacağız birkaç...'le

Ayrıca geçmişte sendikacılık bugünkü kadar faal değildi. yoksa bu olanlar dünde gerçekleşirdi.

uzman hocam ders notlarından banada gönderirseniz sevinirim emeklerinizin boşa gitmemesi umuduyla <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8bf8eee7e8fee0f2e2e7efe2f9e2e6bbb8cbe3e4ffe6eae2e7a5e8e4e6">

2010 hizmetiçi eğitim planında tarihsiz olarak görünen (668. sıra) faaliyet için MEBBİS başvuru sayfasından hizmetiçi başvuruya gidildiğinde eğitimin 20 Aralık -31 Aralık tarihlerinde yapılacağı görülebilir. Ben bakalı 2 kişi daha başvurmuş..

Bu konu üzerine yoğunlaşalım. Yoksa fosillerden genç arkadaşlara sıra gelmez.

Yatağımıza girerken yarın uyanıp yaşamaya devam edeceğimize dair

vekil şube müdürlüğü ile illler yönetiliyor.

10 yıl şartı olabilir.10 yıl öğretmenlik veya idarecilik tecrübesi aransın. Ancak Ek2 kesinlikle olmamalıdır. Ek 2 nin sakıncaları herkesce bilinmektedir.

B) İnsan ilişkileri

Bence en çok soru meb teşkilat yasası, inceleme soruşturma il idare kanunu, özlük, kamu mali yönetimi, muhasebat, harcama birimleri ayrıca yönetim, iletişim. denetim gibi konulardan çıkar. Şart olarak da 5-6 yıl öğretmenlik veya 3-4 yıl okul müdürü olma şart ararlar.

Çeşitli Hükümler

a) Mimar, mühendis, istatistikçi, tekniker, teknisyen, grafiker, psikolog, biyolog, sosyal çalışmacı, hemşire, veteriner, sağlık teknisyeni, laborant, programcı, mütercim, kütüphaneci.

İlanlarKıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü Büro Memuru Alım İlanı 08:5055 sözleşmeli arşiv personeli alınacak 00:02100 bin eleman aranıyor 11:01İş arayanlara müjde! 00:09Milli Savunma Bakanlığı Memur Alım İlanı 00:06AB İşleri Uzman Yardımcısı (100 Kişi) alınacaktır 08:44Kamuda personel alımı yapacak kurumlar ve alacakları personel sayısı 12:36500 bin kişiye iş fırsatı 17:11Tokat Baydarlı Belediyesi İtfaiye Eri Alım İlanı 00:16Tokat Görümlü Belediyesi İtfaiye Eri Alım İlanı 00:15

sınav konuları ile ilgili bilgisi olan arkadaşlar. Bu konuda tecrübeliler bize bilgi verin ki şimdişden çalışmaya başlıyalım

B) Milli Eğitim Temel Kanunu?nda

arkadaşlar bu SODES nedir bazı sendikalı öğretmenler elinde evraklarla geziyor. SODES sendika işi mi

Ben; şu an Ankara'da daire başakı olarak çalışan, eski bir şube müdürümden sormuştum. Eğitim bilimlerinin dahil olduğunu o da teyit etti...

çalışmaya başlamak lazım

50.000?e kadar 2 4

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1b797a7369727a7c7a5b73746f767a727735787476">

mrh arkadaşlar sınav konu başlıkları nelerdir sizce kaynaklara nereden ulaşabilirim sizlerde kaynak varsa link yada site adı verebilir misiniz ben araştırdım ama yeteri kadar bilgiye ulaşamadım sınav tarihi ne zaman olabilir ayrıca şubatta 5 yılımı tam dolduracağım sınava girebilir miyim cevaplarınız için teşekkürler iyi çalışmalar

denizdekigemi hocam, eğer bu duyumlarınız doğruysa en çok ek-1 in olmadığına sevindim. sınav + sıralama + puanlamaya göre atama en adil yöntem. ama 10 yıl şartı için şüpheliyim açıkçası. iş yapılmasını engellemek isteyenlere fırsat verilmiş olur ve kesin dava açarlar. zaten adamlar bahane arıyor. verilen onca emeğe de yazık olur.

arkadaşlardan bazıları sendiklardan ses çıkmıyor neden sadece biz ses çıkarıyoruz diyor? Sevgili Meslektaşlarım Sendikaların ses çıkarabilmeleri için, sizlerin klavye başında onlara seslenmeniz ile olmuyor, eğer yapılan haksızlıklara karşı iseniz, sendikaların içinde yer alarak sesinizi duyurabilirsiniz... Tabi ki bazı koltuk değneği görevi gören sendikalara değil... Öğretmen Sendikaları içinde Hangi Sendikanın KOLTUK DEĞNEĞİ olduğu bellidir. Bir arkadaşta bu koltuk değneği görevi gören sendikaya mail Türkçesi e-posta atalım demiş. Siz kimi kime şikayet ediyorsunuz arkadaşlar. Bozayı Şıracıya mı:))

67. kişinin kendisini başkasının yerine koyması, onun hissettiklerini hissetmeye çalışması, aşağıdaki sözcüklerden hangisinin tanımlanmasıdır?

3 katı uygulaması devam ediyor

Öyleki Danıştay dairesi; Milli Eğitim Bakanlığının şeflik sınavı öncesi MEB Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinde yaptığı "bulunduğu görevde 2 yıl görev yapmak" şartını hukuka uygun bulmayarak yürütmesini durdurmuştur.

Atama ve Yer Değişikliklerinin Duyurulması

görevin gerektirdiği mevzuat derken neleri kastetmekte acaba

MEB Görevde Yükselme Yönetmelik Taslağı

arkadaşlar muhtemelen sınav martta

15 yıl olabilir ama idarecilik şartı aranmamalı.

başvuru sonunda 3 katına girenler hizmetiçi eğitime alınacaktır.

A. KİŞİSEL BİLGİLER

Bize göre ise Ek-1 formu benzeri karpuz seçer gibi adam seçen kriterlere hiç bulaşmadan tertemiz bir sınav yaparak puan üstünlüğü esasına göre atamaları yaptıktan sonra, atananları görevle ilgili eğitime tabi tutmak en mantıklı çözümdür.

hocam; şube müdürleri, milli eğitim müdür yardımcısı atamalarında genel kaide; EBS li olmaktır.

D) Öğrenmenin temelinde bireyin zihinsel güçleri yer alır.

Döktünüz kanınızı al bayrağa doldunuz.

kalitelesi istenmiyor çaplısı istenmiyor onun için.. yeterli ve yetenekli insandan yalaka olmaz.. bunu siyasetçiler bilir.. anladın deal..

iltimasa son olmalı sınav açılmalı herkes sınavla gelmeli

b) Tesis müdürü kadrosuna atanabilmek için;

28. Öğrencinin bilincinin açık ve tamamen uyanık olmasına, dikkatini yapacağı işe verebilmesine?genel uyarılmışlık durumu? denir. Bu bağlamda?aşırı uyarılma? öğrenme üzerinde nasıl bir etki yapar?

uzman kardeş el ele verelim bu başlığı güncel tutalım diğer eski ve yeni doztların da desteği tabi ki gerekli.

Yönetmeliğin ekinde yer alan Ek-1 Değerlendirme Formunda belirtildiği şekilde puanlama yapılarak toplam puanı en fazla olandan başlamak üzere boş kadro sayısının üç katı kadar aday belirlenerek eğitime alınır. Puanların eşitliği halinde, sırasına göre hizmet süresi fazla, son sicil notu yüksek olanlar tercih edilir.

Ali YALÇIN

Hocam benden gelen bilgiyi paylaşması.. İsteyen dikkate alır, isteyen almaz.. Saygılar..

MADDE 35- Yurtdışı yönetici görevlerine atanmak için gerekli şartları taşımadığı sonradan anlaşılanlar, bu şartları sonradan kaybedenlerle hakkında adli veya idari soruşturma ile yöneticilik görevinden alınması teklif edilenler, diplomatik misyon şefinin gerekçeli olarak, göreve devamında sakınca olduğu bildirilenler, devletin güven ve itibarına gölge düşürenler, yasadışı faaliyette bulunanlar, daha önce yurtdışında borcu kalanlar, aylıklarına haciz konanlar, olumsuz sicil alanlar, temsil yeteneği yeterli olmadığı tespit edilenler, içki, kumar ve uyuşturucu alışkanlığı olanlar, görevlerinde başarılı olamayanlar süreye bağlı olmadan derhal geri çekilirler ve yurt içinde durumlarına uygun başka bir göreve atanırlar.

Arkadaşlar kılavuzun içeriğiyle ilgili bilgilere ulaşamadım.. Sadece daha önceden söylediğim gibi 10 yıl öğretmenlik aranıyor.. Stajyer öğretmenlik ve asker öğretmenlik dahil mi değil mi;bilmiyorum.. Umarım herşeyin hayırlısı olur.. Saygılar..

SONUÇ olarak meb yıl şartı çok fazladır ve bu şart getirilirse tepki alacaktır. Mesleğinde okuyan öğrenen kendini geliştirmeye çalışanların önünü tıkayan bir kurum görüntüsünde olacaktır. İdarecilik yapmayanlar şube müdürlüğü yapamaz diyorsanız şu anda yüzlerce şube müdürü vekalet edip başarı ile bu işi yapanları görmüyorsunuz demektir.. YIL ŞARTI VEYA MÜDÜRLÜK ŞARTI VEYA MÜDÜR YARDIMCILIĞI ŞARTI SINAVA GİRECEK ADAY SAYISINI en aza indirgemek ve az sayıda aday sonucunda çok olan kontenjanların dolması demektir ki buda adaletli değildir.. Bu kişinin girdiği yarışmada ilk üçün önceden belirlenmesi gibi komik durumdur.. Korkmayın kendini geliştirenlerden ve korkmayın bu işi iyi yapacaklardan.. HAYDİ MEB.5 yıl öğretmen olan herkesi sınava al.. korkma kendi öğretmeninden..(Ben 13 yıllık öğretmenim

1) Görevlendirme Şube Müdürleri:

sınav yapılacak da ne zaman yapılacak.

23. Aşağıdakilerden hangisi öğrencileri ayırt etme becerilerinin kazandırılmasında kullanılabilecek en etkili öğretim aracıdır?

d) Kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları dışında kalan ve kamu fonu kullanan, özel kanunlarla veya bunların verdiği yetkiye dayanılarak kurulan kamu kuruluşları ve bu nitelikteki bankalar ve bunların en az sermayesinin yarısından fazlasına iştirak suretiyle kurdukları müessese, ortaklık ve iştirakler,

yok 50 yıllık olsun, zaten bi öğretmen nerdeyse 28-30 da işe başlayabiliyo günümüzde bi şube müdürlüğü için kırk yaşınımı beklicek, istiyen nasıl bu memlekette yükselebilecek, böyle şartlar saçma adamın kabiliyeti varsa iki yılda da olur,30 yaşında insanlar bakan oluyo, devlette bi şube müdürlüğü için 40 olcak yaş, düpedüz saçmalık...

Uzman58_55 arkadaşım <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b7d3d2dadec5dac2c5d6c38381f7dfd8c3dad6dedb99d4d8da"> adresine şube müdürlüğü ile ilgili döküman gönderirseniz sevinirim.

daha o kadar yönetmelikle ilgili hazmedemediğiim anlayamadığım madde varkı yani her satırında şaka gibi bi yönetmelik böle bi şey varmı arkadaşalr bi okuyun çok komik şaka sanki...

İnancınızı, güveninizi, ümidinizi hiç kaybetmemeniz dileğiyle...

Bu 10 yıllık sürede asker öğretmenlik ve de stajyerlik süresi dahil mi hariç mi?Bilen var mı?

SONUNDA OLDU ŞUBATTA SINAV VARRRRR... Milli Eğitim Bakanlığı Şubat ayında Şube Müdürlüğü sınavı açmak için gerekli çalışmalara başladı. Bakanlığa yakın kaynaklardan aldığımız haberlere göre Şubat ayı içerisinde şube Müdürlüğü sınavının yapılması bekleniyor. Sınav içeriği ve sınav tarihi hakkında bir sendikaya bilgi verildi. Bu sendika ise üyelerine gayri resmi olarak Şubat ayında Şube Müdürlüğü sınavı yapılacağını biidirmektedir.

Ben 1999 da göreve başlamama rağmen bence de 10yıl süre şartı fazla.5-6 yıl olsa, daha mantıklı olur kanısındayım.

bendeki dökümanları isteyen bazı arkadaşlara gönderdim. Bugün mesaj atanlara daha sonra göndereceğim

C) Örgüt üyelerine sağlanan yenileşme olanağı

Kafanıza koyduysanız bir iki yıllık sıkı siyasi markajla işinizi halletme şansına sahip olursunuz.:)))

Yurtdışı Yönetim Görevlerinden Alınma.

Hem ben o konuyu yazarken sadece ALİYAS arkadaşımıza bir mesaj göndermiştim.

?İşte Tes\ 10:20 -Misafir

Bence bu konuda kamuoyuna servis edilen haberlerin yarısından fazlasının gerçekle alakası yok

Hatta direk KPSS'den alınmalı..

sınavsız atanan şube müdürlerinin atama iptalleri yapılmaya başladı...

MADDE 23 - (Değişik:12.12.2008/27078 RG) (1) Bu Yönetmelikte belirtilen görevlere ilişkin boş kadrolara, görevde yükselme sınavı sonuçlarına göre merkez ve taşra teşkilatı kadroları için ayrı ayrı olmak üzere hazırlanan başarı listesinde bulunanlar en yüksek puan alandan başlamak suretiyle duyuru üzerine tercihte bulunanlardan puan üstünlüğü esas alınarak görev yapmakta oldukları teşkilat kadrolarına atanırlar. Başarı puanının eşit olması durumunda atanacaklar bu Yönetmeliğin ekinde yer alan Ek-1 Değerlendirme Formuna göre puanlama yapılarak belirlenir. Puanların eşitliği halinde, sırasına göre hizmet süresi fazla, son sicil notu yüksek olanlar tercih edilir.

Bir şekilde şube müdürlüğü sınavının olacağını teyit ettirmemiz gerektiğini düşünüyorum. Yani bu sınav olacak ve de olmalı ama ne zaman.

Buradan defalarca söyledim bu işin duyumu olmaz kesin olmayan bilgilerle milletin kafasının karıştırmayın diye ne oldu denizdeki gemi bu sefer karaya oturdun sanırım. aldığın duyumlar, kesin kaynaklar nerede? adamlar çıktı açıklama yaptı yıl şartı falan yok. bilmiyorsan sus bilmediğin bari bilinmez. mevcut yönetmelik neyse o.

Şube müdürlüğüne atanmak için,

bilemem genelge bilir?

Vesselam:::

hepsinde öyle sayın hocam, gerisi biraz hikaye, birazda haksızlık.. onların nasıl alındığı malüm,

Madde 4 - (Değişik madde: 12/12/2008-27078 S. R. G. Yön/2. mad)

Adalet 4446 hocam;

Aynı yıl verilmiş birden fazla ödüle puan vermemek ise lütuf.

Cevap Metni : Milli Eğitim Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğine göre Şube Müdürlüğüne sınavla atama süreci başlatılmıştır. Bilgilerinizi rica ederim.

Amaç :

Allah razı olsun 0606 hocam. artık bunu da okuduktan sonra hala daha Türkçe nin Türkçesini soran arkadaş varsa birşey diyemeyeceğim.

bende hasanbatı hocam gibi düşünüyorum. ikisinin arasında nasıl bir bağlantı kurdunuz anlamadım.

IV- Ek-1 personel değerlendirme formunun 2. maddesinin b fıkrasında; ?10 yıldan sonraki her bir yıl için 0,15? puan üzerinden değerlendirme yapılması

Ve sınava 8 yılını tamamlayan idareci ve öğretmenler girebilsin..

3) Bulunduğu görevde en az iki yıl görev yapmış olmak.

TÜRK EĞİTİM SEN GENEL MERKEZİ

kazanamayan da bir sonraki sınavı bekler kimse torpilden ödülden şikayet etmez.

Atanamazsınız hocam, Nüfusa kayıtlı olduğunuz yere

a) Başarısız olduğu her bir sınav için

başvuru sayısı 600 ün üzerinde daha şimdiden... ne iginç herkes şube müdürü olmak istiyor. bilimse olarak incelenmesi lazım ben ce.. ne dir bu milleti öğretmenlikten soğutan?

Yurtdışı Yönetim Görevlerine Seçme Atama

4 ek 1 in içeriği nedir? neler puan olarak değerlendiriliyor?

Kutlu Doğum

2. Sendika Yöneticileri DİKKAT

"Şube Müdürlüğü kadroları bilindiği üzere görevde yükselmeye tabi kadrolar olduğu için sınavla atanması 1999 yılında Başbakanlığın yayınladığı yönetmelikle hüküm altına alınmıştır. Bunun üzerine şube müdür kadrosunun çoğunluğunun boş olduğu Milli Eğitim Bakanlığı 07 temmuz 2000 yılında sekiz yıl görev yapmış olan öğretmenleri sınava tabi tutmuş sınavı kazanma barajını yetmiş olarak belirlemiş ve yetmiş üstü puan alanları atamıştır.

Tek şart 5 yıl öğretmenlik se 25. maddeye göre müdür atamamaları gerekir o zaman.

Eğitekin bazı kadrolarında bir değişim yaşanmıştır. Öngörüm olarak da bu değişimin soru profillerini etkilediğini ve değiştirdiğini düşünüyorum.

hayırlı olsun. postanızı kontrol edin

Yönetmelikle ilgili bilgisi olan yok mu

uzman hocam ben istemiyorum bana benim kaynaklarım yeter sakın göndermeyin..

iletişim becerileri, bilmem stres yönetimi, vs... bunla ilgili konu dahil mi, 2000 deki sınavda mevzuatta ziyade bu iletişim beceris, stres yönetimi vs... ile ilgili konular çıkmış. nerdeyse 60 soru. Bilgisi olan yazarsa sevinirim.

hocam inşallah aldığınız duyumlar doğrudur.6 yıllık öğretmenim. bu sınav 10 yılda bir tesadüfen yapılıyor. en azından sınava girip kendimi denemek isterim.

B) Öğretmen-yönetici ilişkilerinin

B) Öğretmeni cezalandırmak

01.12.2009 <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1f7e717e73766528295f7266717a6b317c7072">

açığın 334 olduğunu nereden öğrendin hasandurmaz

Gel de deli olma yine yalakalık puanları iş görecek. Bize anlayacağınız yine ''NANİK-NANİK''

a) Her uyarma, kınama için

10 yıl şartı kesin mi?

bizim zamanımızı alıyorlar boş yere...

Bak sefer bilmem kaç ben bu yönetmeliği satır satır okudum kaç defa

şube müdürlüğünde

İşin bir püf noktasınıda paylaşmak istiyorum

Bunlar yok mu?O zaman oturun yeni öğretim yılının hazırlıklarınıza bakın:)

20 Mart 2010 23:37 Düzenle Sil

başbakanlığın mart ayında yayınladığı yönetmeliğe dava açılması gerekiyordu, üzülerek söylüyorum ki meb genel yönetmeliğe uymuş.

Yönetici atama haberleri

2) Bulunduğu görevde en az iki yıl görev yapmış olmak.

N. RAHMİ hocam teşekkür ediyorum Sağolun.

"neden yerimizde sayıyoruz?" sorusunun olası yanıtları:

peki ne olucak şimdi yani bu kara şefliği ilgilendiriyo deniyo ama müdürlüğü de ilgilendirir çünkü dava konusu aynı müdürlüktede duyurudan sonra verilen ödüller yüzde yüz iptal olur bu durumda ne olucak yeni atanan müdür arkadaşar yerimiz sağlam değil bende adıyaman da yeni atandım ama hiçte rahat değiilim iptal olucak bu atamaklr ve yeni değerlendirmeler olucak bakalım ne zaman olucak bunlar

İllerden gelen haberlere göre sessizce bu kadrolara atama yapılmaktadır(76. madde). Yapılan bu atamalarda duyuru yapılmamakta isteyen adayların başvuruları alınmamaktadır. Daha da önemlisi atamalar önceden belirlenen kriterlere bağlı olmamaktadır. Bu ise yapılan atamaların iptaline sebep olabilecektir. Kamuoyu bu tür atamaların İPTAL olduğunu görmüştür.76. madde iptalleri hafızalarda tazeliğini korumaktadır. Eğitimcilerin ve sendikaların sadece okul müdürlüğü ve müdür yardımcılığı için hakkaniyet mücadelesi vermeleri eksiktir; asıl olan üst kadrolara yapılacak atamalarda hakkaniyet ölçüsünün yani sınavlı atamaların yapılmasıdır. Bu mücadele içinde geç kalınmış değildir.

bazı eğitim sitelerine göre yönetmelik tamamlanmış. ön lisans mezunu öğretmen ve idareciler sınava giremeyecekmiş.

Başbakanlıktan:

Günü gün yapan güneştir, anlasana!

neticede öğretmenlikte 5. yılını çalışıyor olacak.

Sınavla ataması yapılan şube müdürleri ilk başta doğum yerleri olan şehirlere atanamazlr. Fakat daha sonra uygun şartları taşıyanların ataması yapılabilir. Lakin atandıkalrı şehrin nüfusunun 100 binin altında olmaması kaydıyla. Örnekleri var bu tür durumların. Yönetmelikte var, bu durum. Ayrıca uygulamalra bakılabilir.

Kursa Başvurular 2010 Mart Ayında Başlamıştı ve son başvuru tarihide 06/10/2010 du.

Merkez değerlendirme ve sınav kurulunun görevleri

bence de 2002 öncesiler de iptal edilmeli. çünkü onlar da sınavsız, onlar da torpille

Şube müdürü atamada MEB Görevde Yükselme ve Ünvan Değişikliği Yönetmeliği 2006 çıkan yönetmelik hala geçerli. En son 23/07/2010 ve 24/08/2010 tarihlerinde bazı değişiklikler oldu. Fakat yapılan son değişikliklerle bir genelge ve buna bağlı olarak bir kılavuz hazırlığı ile ilgili bir çalışma olduğunu düşünebiliriz.