Devlet Bak. ve Başb. Yrd. Devlet Bak. ve Başb. Yrd. Devlet Bak. ve Başb. Yrd. Devlet Bakanı

2. 632 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında sözleşmeli öğretmenlikten kadrolu öğretmenliğe geçmek için başvuru yapan/yapmayan öğretmenler için duyuru

1. 04/06/2011 tarihinde 27954 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Devlet Memurları Kanunu?nun 4 üncü maddesinin fıkrası ile 4924 sayılı kanun uyarınca sözleşmeli personel pozisyonlarında çalışanların memur kadrolarına atanması amacıyla Devlet Memurları Kanunu?nda değişiklik yapılmasına dair çıkarılan 632 sayılı Kanun Hükmünde Kararname

Bu madde hükümlerine göre memur kadrolarına atananların, 4 üncü maddenin fıkrası ve 4924 sayılı Kanun uyarınca sözleşmeli personel pozisyonlarında geçirdikleri hizmet süreleri, öğrenim durumlarına göre yükselebilecekleri dereceleri aşmamak kaydıyla kazanılmış hak aylık derece ve kademelerinin tespitinde değerlendirilir. Bunlar, atandıkları kadronun mali ve sosyal haklarına göreve başladığı tarihi takip eden aybaşından itibaren hak kazanır ve önceki pozisyonlarında aldıkları mali ve sosyal haklar hakkında herhangi bir mahsuplaşma yapılmaz.

adres

Milli Savunma Bakanı İçişleri Bakanı Dışişleri Bakanı Maliye Bakanı

KPSS puanı ile kadroya geçen öğretmenlerin 632 sayılı KHK ile kadroya geçen sözleşmeli öğretmenler gibi zorunlu hizmetten muaf tutulması gerektiği mağdur kişiler tarafından bakanlığa bildirilmiştir. Bakanlıktan gelen cevaplarda bu sorunun giderilmesiyle ilgili?mevzuat çalışmaları yapılmaktadır? cevabı verilmiş olsa da bugüne kadar yapılan mevzuat değişikliklerinde bu konuya değinilmemiş olup mağduriyetler devam etmektedir.

632 SAYILI KHK KAPSAMINDA

SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMENLİKTEN KADROLU ÖĞRETMENLİĞE

E. GÜNAY V. EROĞLU

Milli Eğitim Bakanı Bayındırlık ve İskan Bakanı Sağlık Bakanı Ulaştırma Bakanı

İl/ilçe

4 üncü maddenin fıkrası ve 4924 sayılı Kanun uyarınca çalışmakta iken bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce askerlik, doğum, milletvekili ve mahalli idareler genel ve ara seçimleri ile ücretsiz izin nedenleriyle görevlerinden ayrılanlardan ilgili mevzuatına göre yeniden hizmete alınma şartlarını kaybetmemiş olanlar hakkında da bu madde hükümleri uygulanır. Bunlar için birinci fıkrada belirtilen süreler yeniden hizmete alındıkları tarihten itibaren başlar.

01/06/2011 tarihinde sözleşmeli öğretmen pozisyonundan KPSS puan üstünlüğüne göre kadrolu öğretmenliğe atananlardan 01/09/2011 tarihinde göreve başlayacak öğretmenlerden 632 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında başvurmaması halinde;

Sözleşmeli öğretmenlerimizin Bakanlığımızın internet sayfalarındaki açıklamalar ile il milli eğitim müdürlüklerinden alabilecekleri bilgiler çerçevesinde hareket etmeleri, resmi olmayan haberlere itibar etmemeleri hususunda bilgi edinilmesini önemle rica ederiz. 13/06/2011

Görev süreme bakıldığında, toplam 3 yıl 6 ay süre ile öğretmen olarak görev yapmış olup sözleşmeli görevlendirildiğim süreçte adaylık içerisinde alınması gereken Temel ve Hazırlayıcı Eğitimlerimi de başarı ile tamamladım.

2. Bahse konu KHK hususları çerçevesinde değerlendirilmem gerektiğini gösterir görev safahatım aşağıda sunulmuştur:

Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce 4 üncü maddenin fıkrası ve 4924 sayılı Kanun uyarınca çalışmakta iken 24/11/2004 tarihli ve 5258 sayılı Aile Hekimliği Pilot Uygulaması Hakkında Kanun hükümlerine göre aile hekimliği uygulamasında görev alanlar hakkında görevlerinden ayrılmalarına gerek kalmaksızın bu madde hükümleri uygulanır.

N. ÇUBUKÇU M. DEMİR R. AKDAĞ M. H. SOLUK

632 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında kadrolu öğretmenliğe geçişleri, söz konusu Kanun Hükmünde Kararnamedeki esaslar dahilinde yapılacaktır. 14/06/2011 tarihinde ataması yapılacak öğretmenlerimizin aynı gün kararnameleri de düzenlenecek ve elektronik ortamda il milli eğitim müdürlüklerine gönderilecektir. Öğretmenlerimiz, 14/06/2011 tarihinden itibaren kadrolu öğretmenlik görevine başlayabileceklerdir. Sözleşmeli öğretmenlikte geçirilen süreler ve hizmet puanları, emsali kadrolu öğretmenler gibi değerlendirilecektir. Sözleşmeli öğretmenlik görevine 06/05/2010 tarihinden önce başlamış olanlar hakkında yürürlükteki Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmenlerinin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği hükümleri uygulanacaktır.

Bu durumda olan öğretmenlerimiz; 632 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile verilen haklardan yararlanacakları gibi sözleşmeli öğretmenliğe başladıkları tarih itibarıyla bir yıllık süreyi tamamlamış olanlar kılavuzlarda belirtilen gerekli şartları taşımaları kaydıyla 2011 yılı iller arası isteğe bağlı yer değiştirme, alan değişikliği ve yaz dönemi özür durumuna bağlı yer değiştirmelere de başvuru yapabileceklerdir.

H. YAZICI F. N. ÖZAK M. Z. ÇAĞLAYAN F. ÇELİK

KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME

KANUN UYARINCA SÖZLEŞMELİ PERSONEL POZİSYONLARINDA ÇALIŞANLARIN

tarihte gerçekleştirilecek,

EKLER:

Bakanlığımızca, 632 sayılı Kanun Hükmünde Kararname?nin yürürlüğe girmesiyle birlikte çalışmalara başlanmış, gerekli değerlendirmeler yapılmış, en kısa sürede teknolojik alt yapı hazırlanarak 08/06/2011 tarihinden itibaren elektronik ortamda başvurular alınmaya başlanmıştır. Bu kapsamda yapılacak başvuruların, 13/06/2011 Pazartesi günü saat 17.00?ye kadar sadece birkaç dakikalık süre içinde elektronik ortamda yapılması ve eğitim kurumu müdürlüğüne onaylatılması gerekmektedir. 13/06/2011 tarihi itibarıyla 60.000?den fazla sözleşmeli öğretmen elektronik ortamda başvuru yapmış olup halen görev yaptığı eğitim kurumunda kadrolu öğretmenliğe geçiş yapmak istemektedir.

?GEÇİCİ MADDE 37- Kamu kurum ve kuruluşlarının merkez ve taşra teşkilatı ile bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlarda, ayın veya haftanın bazı günleri ya da günün belirli saatleri gibi kısmi zamanlı çalışanlar ile yükseköğretim kurumlarının araştırma-geliştirme projelerinde proje süreleriyle sınırlı olarak çalışanlar hariç olmak üzere, 4 üncü maddenin fıkrası ve 10/7/2003 tarihli ve 4924 sayılı Eleman Temininde Güçlük Çekilen Yerlerde Sözleşmeli Sağlık Personeli Çalıştırılması ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun uyarınca vizelenmiş veya ihdas edilmiş sözleşmeli personel pozisyonlarında bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihte çalışmakta olan ve 48 inci maddede belirtilen genel şartları taşıyanlardan otuz gün içinde yazılı olarak başvuranlar, pozisyonlarının vizeli olduğu teşkilat ve birimde, bulunduğu pozisyon unvanıyla aynı unvanlı 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararnameye ekli cetvellerde yer alan memur kadrolarına, bulunduğu pozisyon unvanıyla aynı unvanlı memur kadrosu olmaması halinde, 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli cetvellerde yer alan kadro unvanlarıyla sınırlı olmak ve sözleşmeli personel pozisyonlarına ilişkin vize cetvellerindeki nitelikler dikkate alınmak suretiyle Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığınca müştereken belirlenen memur kadrolarına, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren altmış gün içinde kurumlarınca atanırlar.

Devlet Bakanı Devlet Bakanı Devlet Bakanı Devlet Bakanı

a) 632 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile verilen haklardan yararlanmayacaklar,

c) Göreve başlama tarihine kadar sözleşmeleri devam edecek olup fesih işlemleri, görevden ayrıldıkları

a. 07.04.2009 tarihinde?.. İlköğretim Okulu Ş. Urfa?ya KPSS10 puanı üstünlüğüne göre Sözleşmeli Rehber Öğretmen olarak görevlendirildim. Bu görevimde 18 Haziran 2010 tarihine kadar sözleşmeli pozisyonda 1 yıl 2 ay görev yapmış oldum.

Devlet Bakanı Devlet Bakanı Devlet Bakanı Adalet Bakanı

Karar Sayısı : KHK/632

Recep Tayyip ERDOĞAN

M. V. GÖNÜL O. GÜNEŞ A. DAVUTOĞLU M. ŞİMŞEK

ç) Sözleşmeli öğretmenlikte geçirilen süreler, emeklilik ve hizmet puanının hesabında sayılacaktır.

b. 18.06.2010 tarihinde İlköğretim Okulu D. Bakır?a KPSS10 puanı üstünlüğüne göre Kadrolu Rehber Öğretmen olarak atanarak göreve başladım. Zorunlu hizmetimi başlatmak üzere 18.06.2011 tarihinde?. Okulu/Ş. Urfa?ya Rehber Öğretmen kadrosuna atandım. Halihazırda aynı görevime kadrolu öğretmen olarak devam etmekteyim.

MADDE 2? Bu Kanun Hükmünde Kararname yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

M. M. EKER Ö. DİNÇER N. ERGÜN T. YILDIZ

Başbakan

Bu maddenin uygulamasında ortaya çıkabilecek tereddütleri gidermeye Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığı yetkilidir.?

ben de burdan yararlandım hocam... arkadaşlar sağolsunlar çok yardımcı oluyor...

CUMHURBAŞKANI

itibaren aday öğretmen olarak göreve başlayacaklar,

Bu madde kapsamında sözleşmeli personelin atanacağı memur kadroları, 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli cetvellerde yer alan sınıf, unvan ve derecelerine uygun olmak şartıyla, başka bir işleme gerek kalmaksızın atama işleminin yapıldığı tarih itibarıyla ihdas edilerek kurumların 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli cetvellerinin ilgili bölümlerine eklenmiş ve memur kadrolarına atananların pozisyonları başka bir işleme gerek kalmaksızın iptal edilmiş sayılır. İhdas edilen kadrolar ile iptal edilen pozisyonlar; unvanı, sınıfı, adedi, derecesi, teşkilatı ve birimi belirtilmek suretiyle birinci fıkrada belirtilen altmış günlük sürenin bitiminden itibaren iki ay içinde Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığına bildirilir.

Tarım ve Köyişleri Bakanı Çalışma ve Sos. Güv. Bakanı Sanayi ve Ticaret Bakanı Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı

4 Haziran 2011 CUMARTESİ Resmi Gazete Sayı : 27954

10.09.2012

Kültür ve Turizm Bakanı Çevre ve Orman Bakanı

Bu madde kapsamında memur kadrolarına atananlara iş sonu tazminatı ödenmez. Bu personelin önceden iş sonu tazminatı ödenmiş süreleri hariç, iş sonu tazminatına esas olan toplam hizmet süreleri, 8/6/1949 tarihli ve 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu uyarınca ödenecek emekli ikramiyesine esas toplam hizmet süresinin hesabında dikkate alınır.

E. BAĞIŞ S. A. KAVAF C. YILMAZ A. KAHRAMAN

KANUNUNDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR

MEMUR KADROLARINA ATANMASI AMACIYLA DEVLET MEMURLARI

Abdullah GÜL

3. Yukarıda belirtilen mülahazalar dikkate alındığında; 632 sayılı KHK ile sözleşmeli pozisyonlarından memuriyet kadrolarına geçirilenlerin emsal alınarak, zorunlu hizmet yükümlülüğümün kaldırılmasını, sözleşmeli personel pozisyonunda geçen hizmet sürelerimin, memuriyete geçiş sonrasında kazanılmış hak aylık derece ve kademelerimin tespitinde değerlendirilip bu bilgilerin MEBBİS sistemine işlenmesi hususunu tensiplerinize arz ederim.

C. ÇİÇEK B. ARINÇ A. BABACAN M. AYDIN

varmı arkadaslar... dava acacamda once dilekce gondercem... acaba ornek varmı sizde?

?.. Okulu Müdürlüğüne

GEÇMEK İÇİN BAŞVURU YAPAN/YAPMAYAN ÖĞRETMENLERİMİZE

06/05/2010 tarihinden önce görevde bulunan tüm sözleşmeli öğretmenlerin sözleşmeli çalıştığı süreler kadrolu öğretmenler gibi sayılmış ayrıca bu öğretmenler zorunlu hizmet muafiyetinden yararlanmışlardır. Fakat zorunlu hizmet affının çıktığı tarihte sözleşmeli olup KPSS puanıyla kadroya geçen öğretmenlerin sözleşmeli çalıştığı süreler yok sayılmış ve zorunlu hizmet muafiyetinden yararlanamamıştır. Bu benim gibi 06/05/2010 tarihinden önce göreve başlayıp KPSS puanı ile kadroya geçen diğer öğretmenleri de mağdur durumda bırakmıştır.

1. 04 Haziran 2011 tarihli ve 27954 sayılı Resmi Gazete?nin mükerrer sayısında yayımlanan 632 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu?na eklenen geçici 37?nci maddeye göre;

b) 01/06/2011 tarihinde kadrolu öğretmen olarak atandığı eğitim kurumunda 01/09/2011 tarihinden

MADDE 1? 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.

DEVLET MEMURLARI KANUNUNUN 4 ÜNCÜ MADDESİNİN FIKRASI İLE 4924 SAYILI

Ad soyad

Bilindiği gibi Bakanlığımıza bağlı resmi eğitim kurumlarında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu?nun 4/B maddesi kapsamında görev yapan 70.000?e yakın sözleşmeli öğretmenin, 04/06/2011 tarihli ve 27954 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanan 632 sayılı Kanun Hükmünde Kararname hükümleri çerçevesinde sözleşmeli öğretmenlikten kadrolu öğretmenliğe geçişlerine imkan sağlanmıştır.

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin fıkrası ile 4924 sayılı Kanun uyarınca sözleşmeli personel pozisyonlarında çalışanların memur kadrolarına atanması amacıyla Devlet Memurları Kanununda değişiklik yapılması; 6/4/2011 tarihli ve 6223 sayılı Kanunun verdiği yetkiye dayanılarak, Bakanlar Kurulu?nca 2/6/2011 tarihinde kararlaştırılmıştır.

MADDE 3? Bu Kanun Hükmünde Kararname hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.

Personel Genel Müdürlüğü