Tazminat ödeyerek ayrılma olsa sıkıntı olmazdı zaten... Maalesef 10 yılı doldurmak zorundasın yada AİHM. sine kadar gidip tazminat davası bile açabilirsin.(Şu an mevcut 35 dosya mevcut)

Askeri Ceza Kanunu Madde 110 "Madunların verdikleri şikayetnameleri saklayanlar veya tehdit ederek geri aldıranlar beş seneye kadar hapsolunur.

15 yıldan 10 yıla düşen zorunlu hizmetimi doldurmadan istifa dilekçesi yazdım. Taburdan Alaya resmi olarak dilekçeyi göndermediler, Tabur Komutanı Alay komutanını aradı ve durumu izah etti. Alay komutanı Personel kanunu madde 112'yi bir kağıda yazıp bana gönderdi. Ertesi gün odasına çağırıp "seni bırakmam, seni kaybetmem, biz Osmanlı'nın torunuyuz, birliğiz beraberiz vs." dedi ve dilekçem alay seviyesinde resmi işleme konmadı. Mevzuyu uzatmadım, Genelkurmay Bilgi edinme birimine 10 yıldan önce tazminat ödeyip ayrılma şansım olup olmadığı hakkında yazı yazdım. Gelen cevapta resmen laf geçiştirmişler. "İstifa etmek yoktur, 10 yıl dolmadan tazminat ödesen dahi gidemezsin" benzeri bir cümle yoktu.

Birden fazla askeri davalara bakanavukatla görüştüm. Tazminat ödense dahi istifanın olmadıgını söyledi. Emin mısınız?

Pardon, dilekçeniz işleme konmadıysa "şu tarih ve şu sayılı" istifa dilekçem hakkında konulu yeni bir dilekçe yazın ve mutlaka red cevabını yazılı olarak alın.

Angarya yasaktır cümlesinin arkasında gizlenmiş istisnalar, şartlar, tazminatlar ile devlet kanunu dolanmak denilen eylemi başarıyla icra ediyor.

Acaba 10 yıl dolmadan istifa edip tazminatı verip gitmek mümkün mü? Sanki böyle bir hakkımız var da üst kademe bizden saklıyor gibi bir hava var. konu ile ilgili bilgisi veya yorumu olan var mı?

İstifanızı işleme koymayanlar hakkında adli mercilere başvuruda bulunun

İstifa başvurunuza gelen red cevabıyla ve Bilgi edinme cevabıyla AYİM'de iptal ve yürütmeyi durdurma davası açın 60 gün içinde, tazminatla istifam mümkün diye belirtin baaşvurunuzda, o zaman devletim tüm yönetmelik tüm yönergeleri döker önünüze. Sizi haklı gösteren 1 madde olması yeter, diğer maddelerde aleyhinize olanlar idari haklarda hükümsüz kalır lehinize 1 madde olması halinde.

sevgili kardeşim tabi ki de istifa edip tsk dan ayrılabilirsin tazminatını faiziyle ödemek şartıyla.. kimse seni orda zorla tutamaz.. haklarınızı iyi bilin..

kime sorsak zorunlu hizmet 15 den 10 a düştü eskiden 15 yılın 14 yılını da doldursan istifa ettiğinde 15 yılın tamamının tazminatını ödüyordun yeni yasayla bu değişti görevde kaldığın süre mesela 6 yıl kalan 10-6:4 olduğundan 4 yılın tazminatını ödüyosun ve hangi aşamada bırakırsan bırak ödeyeceğin tazminat 10.000 tl yi geçmez diyorlar ama net bişey yok hangi kanunda hangi yönergede bunun şartları yazıyor onu da bilmiyorum :(