Yanıt için tesekkürler öncelikle. Yanı bence de bi yanlışlık olmalı. Siz boyle bır durum duydunuz mu daha önce?

Eğer intibak yapılmamışsa, kurumunuza dilekçe verip intibak yapılmasını sağlamalısınız.

yok arkadaşım öle bişe olamaz sn 2012 aralıkta atanmşsın 1 sene geçmiş üstünden daha ne!! senn kendi hakkını sana vermiyorlar çünkü sende hakkını bilmiyorsun.. bulundğn ilin özlüğünü aradın mı? onlara sor böle bişe duymadm ilk senden duyuyorm

(personel kadroya geçtiği tarih itibariyle 1 yılını doldurmuş ise 20 günlük izin hakkını elde eder). gördüğüm kadarıyla 24.12.2012 de göreve başlamışsınız. sözleşmeli olmanız hiç farketmez. kamuda 1 yılınızı doldurmanız yeterli.24 aralık 2013 de 2013 yılına ait 20 gün izin hakkınız doğmuş. ayrıyetten 2014 içinde 20 gün izin hakkınız var. şu an toplamda 40 gün izin hakkınız doğmuş oluyor.

Daha önce 4/b li çalışmanızın PBS sisteminde intibak edilip edilmediğini kontrol ediniz. Aynı zamanda hakedilmiş yıllık izin sürenizi de kontol ediniz.

bir yılını doldurduysan izinini hakedersin ya anlamıyorum adamı resmen salak yerine koyuyorlar yeni memursun ya ondan öle yapıyolar sen iiziinini pbs de görürsün zaten ha iiznini kullandrtmmyosa bilemem ama öle de bi hakkı yok!!!

Merhaba arkadaslar. Ebe olarak toplum sağlığı merkezinde çalışmaktayım.24 aralık 2012 de 4/b li olarak atandım tsm ye. Normalde 1 yılım dolduğu için yıllık ızın hakkım var 20 gun. Fakat kullanmak istediğim zaman kullanamayacağımı öğrendım,4b den kadroya kasımda geciş yapıldığını o yuzden kasımdan itibaren kullanabıleceğim soylendı. Var mı böyle bir durum ama çok saçmaaaaaaaaa... Yanıtlarınız için şimdiden tesekkürler