ARKADAŞLAR ÜNÜ MEZUNUYUM 31 MARTA TECİLİM BİTİYOR ERTELETİP AĞUSTOSTA GİTMEK İSTİYORUM NİSAN AYINDA AİLE HEKİMİMDEN PARÇA PARÇA OLARAK BİR AY RAPOR ALSAM SORUN ÇIKAR MI?YADA NASIL Bİ YÖNTEMİ VAR AŞAMA AŞAMA ANLATIRSANIZ ÇOK YARDIMCI OLURSUNUZ. ÇOK SAĞOLUN...

Birlik komutanı 6 saatten az olmamak koşuluyla mesai saatlerini belirler.

Acaba aynı birimde herkesin veya sadece 1 personelin fazla mesai yapması bu konuda hukuki yönden bir işe yarar mı? Amir mesai bitiminde çıkıp gidiyorsa bu birşeyi değiştirir mi malum kanunlar yönünden?

Amirin yokluğunda mesai yaparken meydana gelebilecek acil durumlarda, kazalarda suçlarda vs. sorumluluk kimdedir?İlk amiri telefonla çağırmak mı gerekir bu hallerde.

232 madde 99-100-101- ve 178 maddlerın tammını ıcıne alır mahkemeye gıtmeden once ıdareden talebınıze menfı cvb verılnesı gerekır bu surecte yardımcı oluruz elımızden geldıgı kadar

Tutan varmı demıssınya olmazmı benım bıldıgım ıkı arkadas var bırı 20 gun ust uste tutuyor bır allah ne verdıyese 20 gunu de gecıyor yanı

657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 232'nci maddesinde ne yazdığını bilen var mı?

ancak bu tsk da çalışan memurlar için geçerli değildir

iş nezaman biterse ozaman çıkarsın.

birde bana hakkımı vermezlerse bana iş te yaptıramayacaklarını gayet iyi biliyorlar.

Aylık 240-312 saat çalışan varmı. Bu nasıl memeurluk arkadaşlar. Bir memur haftalık ve aylık çalışma saatleri belli değilmi kanun gereği. Çalışılan fazla mesainin ek tazminatı nerde. Ben ay geliyor 13 nöbet tutuyorum 24 saat ten 312 saat yapar. Ek bi maaş yansıması varmı derseniz zırnık alamıyoruz üstüne götürüsü var nöbette yediğim içtiğim ekstralar cabası varmı bu kadar çalışılab bi kurum yada kadro. kafayı sıyırmak üzereyiz artık.

Fazla mesaiye kaldığınızda sevk alma talebini kime iletirsiniz mesela? Malum sevk sadece TSK'da kullanılıyor artık.

Gelde uygula bu nu nerde...

daha ne ayiminden bahsediyorsunuz arlakadaşlar gidin hakkınızı sivil mahkemelerde aryın.

devlet memurunun çalışma saati haftalık 40 saati geçemez

3-nobet ıstırahatı gerektırı. nobet seklınde calısma olmaz. nobet nobet genl talımatı gore tutulur

arkadaşım malesef başımızdakı amırler hak ve adalet kavramlarını öğrenmediği sürece zihniyet değişmiyor. işlerıne gelırse asker kişisin, işlerıne gelırse memursun. Malum ne deniyor, mesai mevhumu gözetmeksizin çalışma.. bu çalışma insan haklarına bıle aykırı. ama sen bu konuda hakkını aradıkça gözünün üstünde kaşın var olayından burnundan getirilıyor.. pes etme. huzurun olmayacak bır süre, orada çalıstığına günlerce lanet edeceksın, ayakların gerı gerı gıdecek işe giderken ama bır süre sonra sen kazanacaksın..

Diğer taraftanda benim bildiğim arkadaşalar var onların durumu benden de kötü vardiya nöbetlerine çıkılınca 20 gün eve gidemiyorlar.

bunlar ancak bundan anlarlar.

bu adamların en çok korktukları konular mahkemelerdir. düşünebiliyormusunuz dışarıdan sivil bir mahkeme bunlardan savunma isteyecek. bende alamıyordum fazla çalışmalarımı mahkeme dedim tıkır tıkır alıyorum.

Arkadaşlar nöbet hizmeti fazla mesai olarak görünmüyor AYİM kararlarında bunu görebilirsiniz ama 24 saatten fazlada nöbet tutturamazlar kanunen, 24 saatten fazla nöbet tutan varsa hakkını arasın

detaly:

güncel

2-memur 40 saatlık fazla calısma karsılıgı ucret degıl ızın hakkı dogar.

sız ılk once 657 saylı dmk uygun mesaı uygulaması ısteyın. fazla calısmanın acıl haller dısında bır hafta onceden yazılı olarak bıldırılmesı vs

Sonra mahkemeye nasıl verirsiniz bir izah edin...

1-memur calısma suresı haftalık 40 saattır. bknz:ayım kararı

arkadaşlar ben şöförüm yeri geliyor bir hafta bazen 15-20 gün göreve gidiyorum hergün başka bir yerde kalıyoruz sabah erken saatten örneğin 6-7 gibi akşam yine 6-7-8 bazende daha geç işimiz bitiyor çünkü sürekli biyerlere yetişmemiz gerekiyor bunun karşılığında izin istirahat bir gün bazen veriyorlar bazen vermiyorlar bu durm karşısında benim izin hakkım doğarmı ne yapmalıyız?