Frashman ve Gorkem hocam özelden mesaj attım. Ben de aynı durumdayım. Nasıl yaptınız? Yardım...

Milli Eğitim Müdürlüğüne itiraz ettim, kabul etmediler. Bakanlık konu ile ilgili yazı yazmıştı, tekrar aradım. Burada durumun farklı oldugunu, ihtiyaç olmadığı halde fazladan öğretmen atanırsa o kişinin norm fazlası olması gerektiğini vurguladı. Okulda ders azalsaydı, öğrenci azalsaydı, puanı en düşük olanın gideceğini belirtiyor, ancak ben ile yazmışım anlamıyorsa ben napayım diyor bakanlık.

Konu ile ilgili yargı kararı olan veya bana yol gösterecek fikir verecek arkadaş var mı?

Son gelen gider diye bir kural yok tabiki de. Ancak norm fazlası duruma düşmenin şartları var mevzuatta. Benim okulumun normu 3 iken, ihtiyaç olmadığı halde sehven dördüncü bir öğretmen atanıyor. Daha sonra hizmet puanı en düşük olan sensin diyerek beni göndermeye çalıştılar. Bakanlığa yazdım insan kaynakları daire başkanlığına. cevap geldi, hizmet puanına bakılmaksızın ihtiyaç olmadığı halde okula sonradan atanan kişi norm fazlası olur diye..

her ne olursa olsun, en düşük puanlı norm fazlası olur. okul müdürünüzün yeni gelen öğretmeni başlatmaması lazımdı. il mem kontenjan meb de açıkları önce ilan eder, sonra atamayı yapar. il hata yapabilir o nedenle atama öncesinde kontenjan. meb de norm açıkları yayınlanıyor ki okul müdürleri görsün bir yanlışlık varsa düzeltsin diye... o sırada okul müdürünüz diyecek ti ki ilde benim okulumda 1 açık gösterilmiş, bu yanlıştır düzeltin kardeşim. o zaman il mem oraya atama yapmayacaktı. İş bilmez idareciniz yüzünden bu durumdasınız. okulunuza atama olduğu için son gelen gider diye bir kural yok sayın hocam öğretmen göreve başladığı anda okulun kadrolu öğretmenidir ve sizinle aynı haklara sahiptir. norm kadro ile atama yer değiştirme yönetmeliğine göre puanı düşük olan norm fazlası olur.

İhtiyaç olmadığı halde okula geldiği için mi ya da en son geldiği için mi? Net bilginiz var mı? Kısacası sebep ne?

bu durumda ihtiyaç olmadığı halde okula öğretmen atandığı için ben mağdur olmuyor muyum?

dava açtım ama dava dilekçem konu biraz karışık ifade edildiği için red edildi.2. kez yazıyorum şu an. Bir bilen varsa söylesin benim bir hak kaybım var mı yok mu?

Puanı en düşük olan okuldan ayrılır nokta.

gelen cevabı burada paylaşın o zaman. onlar telefonda söylemişlerdir. bakanlık bir öğretmene resmi yazıyla şöyle olur böyle olur diye öğretmene özel cevap yazmaz. öğretmen okula atanmış ise diğer öğretmenler ile aynı haklara sahiptir. şehven atama diye birşey yoktur şehven atanan kişi göreve başlatılmaz, bakanlıktan kararnamesi iptal ettirilir ama göreve başlamış ise sizinle aynı haklara sahiptir.

neymiş, her ne olursa olsun hizmet puanı az olan gitmezmiş.

Okulun fiziki şartları yetersiz olduğu için sınıf birleşti ve norm fazlası oldum. Ardından okuluma il içi tayınle ve özür durumundan 2 öğretmen daha geldi toplam 3 norm fazlası olsuk ve en düşük puan bende... Daha sonra içimizden biri idareci olunca bir boşluk oluştu ve en yüksek puanlı arkadaş idareci olanın sınıfını aldı..

zira ihtiyaç yokken atama yapılmasaydı o boş kadroya ben geçecektim.

Arkadaşlar merhaba, çaresiz durumda olduğumdan sizlere danışmak istedim.

Ben konunun insan kaynakları daire başkanına danışılması hususunda il müdürlüğüne talepte bulundum. il müdürlüğü de bakanlığa yazı yazdı, bakanlık da cevabını il müdürlüğüne gönderdi, il müdürlüğü de tarafıma havale etti. Yalan borcum mu var kardeşim 1 sene sonra gelip buraya yazayım, benzeri duruma düşen bir arkadaş olursa bana ulaşsın, ilgili yargı kararı, bakanlık görüşü vs. paylaşayım, ben bu şekilde kurtuldum. Yoksa sığ görüşlü okuduğunu anlamayan vizyonsuz memurların elinde kalırsınız.

Freshman hocam ben de özelden yazdım. Aynı şey benim de başımda. Yardımcı olursanız sevinirim.

Merak edenler için, en düşük puanı olan kişi ben norm fazlası olmadım, sonradan gelen kişi oldu

Hocam öncelikle şunu öğrenmek lazım yeni kişi atandığı zaman okulun normu 3 olarak mı yoksa 4 olarak mı gözüküyordu? Eğer 3 gözüküyor ve yeni birisi atandıysa kesinlikle haklı durumdasın mahkeme her türlü lehine karar verir. Ancak norm 4 gözüküyor ve o ara atanan olduysa yapacak bir şey yok en düşük puanlı norm fazlası olur. Çünkü güncellemeden önce atama yapıldı o ara norm varsa usüle uygun olarak yapılmış atama. Güncellemeden sonra da bu tip sıkıntılar çıkıyor tabi. Ama norm yokken atama yapıldıysa ve bu durum seni mağdur duruma düşürdüyse kesinlikle haklısın.

2012 yılından beri okulumda görev yapmaktayım. Görev yapmakta olduğum okulumda branşımda norm 3 olarak belirlenmiştir ve 3 öğretmen eylül ayı itibarı ile halihazırda mevcut bulunmaktadır. Ancak ekim ayında gerçekleştirilen 2016 norm kadro fazlası öğretmenlerin atamaları sonucunda okulumuza ihtiyaç fazlası yeni öğretmen atanmış ve toplam öğretmen sayısı 4 olmuştur. İhtiyaç olmamasına rağmen yeni öğretmen atanması ile birlikte hizmet puanı en düşük öğretmen şahsım olduğundan, haksız yere norm fazlası duruma düşme riskime istinaden İl Milli Eğitim Müdürlüğü?ne başvuruda bulundum. Başvuruma karşılık İl Milli Eğitim Müdürlüğü?nden gelen yazıda şahsımın norm fazlası olarak değerlendirilemeyeceği tarafıma iletilmiştir. Ayrıca, konu Milli Eğitim Bakanlığı?na da iletilmiş, Bakanlıktan gelen yazıda da norm fazlası olarak şahsımın değil en son gelen kişinin norm fazlası olması gerektiği belirtilmiştir. Ancak tüm bunlara rağmen aralık sonunda duyurulan norm kadro / ihtiyaç fazlası öğretmenlerin taslak atama sonuçlarında şahsımın norm/ihtiyaç fazlası değerlendirilerek resen başka bir okula atamam yapıldığını öğrenmiş bulunmaktayım. Ayrıca Okul Müdürlüğü tarafından öğretmenlere yapılan tebligatta da norm fazlası olarak son gelen öğretmen gösterildiğinden, tarafıma tercih yapma olanağı da verilmeden, resen atamam gerçekleştirilmiştir.