6) Kuvvet Komutanlıkları, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı insan gücü temin ve yetiştirme planlarında sınıf ve branşları için gösterilen kontenjan dahilinde olmak.

a) Muvazzaf astsubaylığa geçme şartları;

1) Sözleşmeli astsubaylığa nasıp tarihinden itibaren disiplin mahkemeleri tarafından toplam olarak 21 gün veya daha fazla oda hapsi veya göz hapsi cezası ile cezalandırılanlar,

Kadro 4B li personele gelecek. Jandarma 4C li. Ayrıca Sb Asb rahat uzman kadroya geçsin diyen arkadaş gelsinde görsün ortamı

Sb Asb zaten rahat. Önemli olan en çok şehit veren zümre olan Uzman çavuşların kadroya geçmesi.

Muvazzaf subaylığa geçirileceklerde, 27.7.1967 tarihli ve 926 sayılı Kanunun 14 üncü maddesindeki yaş ile ilgili hükümler uygulanmaz. Sözleşmeli subaylardan muvazzaf subaylığa geçirilenler hakkında muvazzaf subayların tabi olduğu ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.

Jandarma Hizmetleri Sınıfı hariç olmak üzere Jandarma Genel Komutanlığının diğer hizmet sınıflarındaki kadrolarında bulunan Devlet memurları, Türk Silahlı Kuvvetleri kadrolarındaki emsallerinin yararlandığı mali ve sosyal haklardan aynı şekilde yararlanırlar.

Başlığa uygun içerik ekledim.

Uzman Çavuş ve Uzman Onbaşı bir rütbedir.

1) Sözleşmeli subaylığa nasıp tarihinden itibaren disiplin mahkemeleri tarafından toplam olarak 21 gün veya daha fazla oda hapsi veya göz hapsi cezası ile cezalandırılanlar,

b) Muvazzaf subaylığa geçirilmeye engel haller;

Muvazzaf astsubaylığa geçirileceklerde, 27.7.1967 tarihli ve 926 sayılı Kanunun 68 inci maddesindeki yaş ile ilgili hükümler uygulanmaz. Sözleşmeli astsubaylardan muvazzaf astsubaylığa geçirilenler hakkında muvazzaf astsubayların tabi olduğu ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.

Yukarıda belirttiğim kanun ve yönetmelik hükümlerine göre sözleşmeli subayların/astsubayların muvazzaflığa geçişindeki şartlar mevcuttur.

TÜRK SİLAHLI KUVVETLERİNDE İSTİHDAM EDİLECEK SÖZLEŞMELİ SUBAY VE ASTSUBAYLAR HAKKINDA KANUN

"Sb Asb zaten rahat. " ifadesi hatalıdır. Subayların ve astsubayların bulundukları konum nedeniyle sorumlulukları fazladır. Ayrıca suaby ve astsubay rahatlıkla muvazzaf olamaz. TSK, SGK ve JGK'nin istemesi durumunda muvazzaflığa geçişleri belirli kurallara göre yapılır.

4) Muvazzaf astsubaylığa geçmesinin uygun olduğu sıralı sicil amirlerince düzenlenecek nitelik belgesi ile belirlenmiş olmak,

Muvazzaf Astsubaylığa Geçme

b) Muvazzaf astsubaylığa geçirilmeye engel haller;

a) Muvazzaf subaylığa geçme şartları;

Madde 7? Sözleşmeli subaylardan yönetmelikte belirtilen şartları taşıyanlar, talepleri halinde muvazzaf subaylığa geçirilebilirler. Muvazzaf subaylığa geçiş için, Türk Silahlı Kuvvetlerindeki yedinci fiili hizmet yılı başından itibaren onikinci fiili hizmet yılının bitimine kadar başvuru yapılabilir. Bu şekilde muvazzaf subaylığa geçirilenler; subay nasbedildikleri tarihten başlamak üzere onbeş yıl hizmet etmedikçe istifa edemezler.

3) Başvurduğu yıla kadar almış olduğu sicil notlarının ortalaması, sicil tam notunun %90 veya daha fazlası olmak,

2) Sözleşmeli astsubaylığa nasıp tarihinden itibaren disiplin amirlerince toplam olarak 21 günden fazla oda hapsi veya göz hapsi cezası ile cezalandırılanlar,

Muvazzaf subaylığa geçme

1) Dördüncü fiili hizmet yılına başlamış veya on ikinci fiili hizmet yılını bitirmemiş olmak,

Madde 11 - Muvazzaf astsubaylığa geçiş ile ilgili şartlar şunlardır:

Madde 11? Sözleşmeli astsubaylardan yönetmelikte belirtilen şartları taşıyanlar, talepleri halinde muvazzaf astsubaylığa geçirilebilirler. Muvazzaf astsubaylığa geçiş için, Türk Silahlı Kuvvetlerindeki dördüncü fiili hizmet yılı başından itibaren onikinci fiili hizmet yılının bitimine kadar başvuru yapılabilir. Bu şekilde muvazzaf astsubaylığa geçirilenler; astsubay nasbedildikleri tarihten başlamak üzere onbeş yıl hizmet etmedikçe istifa edemezler.

(Değişik cümle:18/10/2018-7148/11 md.) <u> Ancak, nasıp ve terfi, aylık ve diğer mali ve sosyal haklar bakımından statü ve rütbelerine göre </u><u>27/7/1967 tarihli ve 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu, 13/6/2001 tarihli ve 4678 sayılı Türk Silahlı Kuvvetlerinde İstihdam Edilecek Sözleşmeli Subay ve Astsubaylar Hakkında Kanun, 28/5/1988 tarihli ve 3466 sayılı Uzman Jandarma Kanunu, 18/3/1986 tarihli ve 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu ile 10/3/2011 tarihli ve 6191 sayılı Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanununa tabi personel hakkındaki hükümler uygulanır.</u>

3) Sıralı üç sicil amirinden en az ikisi tarafından tutum ve davranışlarından dolayı, muvazzaf subaylığa geçirilmeye layık görülmeyerek haklarında olumlu nitelik belgesi verilmeyen sözleşmeli subaylar, muvazzaf subaylığa geçirilemezler.

1) Yedinci fiili hizmet yılına başlamış veya on ikinci fiili hizmet yılını bitirmemiş olmak,

"Önemli olan en çok şehit veren zümre olan Uzman çavuşların kadroya geçmesi." ifadesi hatalıdır. Şehitlik mertebesini böyle durumlarda kullanmak hatalıdır. Ayrıca "kadro" talebi hatalıdır. "Muvazzaflık" talep etmeleri gerekmektedir.

TBMM'de sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi ile ilgili yasa tasarı kabul edildiği takdirde Jandarma Genel Komutanlığı emrinde görev yapmakta olan sözleşmeli Subay ve Astsubayların da muvazzaf personelliğe geçirilmesi söz konusu olur mu?

Muvazzaf subaylar/astsubaylar/uzman jandarmalar ve sözleşmeli subaylar/astsubaylar KKK, DKK, HKK, JGK ve SGK' nin verdiği görevleri fedakarlıkla yapmaktadırlar. Her yıl muvazzaflığa geçiş sınavları ile sorunlar çözülebilir. Yedek subaylık/astsubaylık kaldırılmalıdır. Dış kaynak subay astsubay alımları durdurulmalıdır. İç kaynak subay/astsubay arttırılmalıdır. Uzman erbaş alımlarında, görev yapmakta olan, görev yapmış olan sözleşmeli erbaşlar/erler arasından yapılmalıdır.

Madde 8 - Muvazzaf subaylığa geçişle ilgili şartlar şunlardır:

2) Muvazzaf astsubaylığa geçmek istediğini belirten dilekçe ile ilk amirine müracaat etmek,

4) Muvazzaf subaylığa geçmesinin uygun olduğu sıralı sicil amirlerince düzenlenecek nitelik belgesi ile belirlenmiş olmak,

3) Sıralı üç sicil amirinden en az ikisi tarafından tutum ve davranışlarından dolayı, muvazzaf astsubaylığa geçirilmeye layık görülmeyerek haklarında olumlu nitelik belgesi verilmeyen sözleşmeli astsubaylar, muvazzaf astsubaylığa geçirilemezler.

SÖZLEŞMELİ SUBAY VE ASTSUBAY YÖNETMELİĞİ

Okuduğundan iyi niyet okuyuculuk yaparak kendince bana hakaret etme cüretini bulmuşsun fakat ben görevim gereği muvazzaflığa geçiş sınavları ile ilgili işlem yapmış biri olarak Subay ve Astsubayların muvazzaflığa kolayca geçemediğini gayet iyi biliyorum. Ayrıca sözleşmeli olarak görev yapan Uzman Erbaşların kolayca statü atlayarak astsubaylığa geçirilirkenaynı zamanda muvazzaf yapıldıklarını biliyorum. Çoğu Uzman Erbaşın sırf sorumluluktan kaçtıkları için Astsubaylığa geçmek istemediğini de bizzat gördüğümden neyin ne olduğunu, kimin daha rahat olduğunu az çok bilirim o yüzden böyle ciddi konularda bilmeden yorum yapmaman daha iyi olur.

Madde 13? (Değişik: 25/7/2016-KHK-668/13 md.; Değiştirilerek kabul: 8/11/2016-6755/13 md.)

2) Sözleşmeli subaylığa nasıp tarihinden itibaren disiplin amirlerince toplam olarak 21 günden fazla oda hapsi veya göz hapsi cezası ile cezalandırılanlar,

Muvazzaf Subaylığa Geçme

Ama uzman erbaşların yürürlükteki kanunlarında muvazzaflığa geçiş ile ilgili hüküm yoktur.

JGNK?lığında en büyük yük Astsubaylardadır. Bunu inkar edecek olan varsa nankördür. Uzman Erbaşlardan çok şehit olduğu doğrudur çünkü Uzman Erbaş mevcudu subay ve astsubay mevcudunun 10 katı daha fazla örnek verecek olursak bir jandarma karakolunda 5 astsubay varsa 20ye yakın Uzman Erbaş var. Ayrıca yazmış olduğun yazı mantıktan çok uzak. JGNK?lığına 15 Temmuz 2016?dan itibaren alınan subay, astsubay ve uzman erbaşların çoğunluğu sözleşmelidir sen diyorsun ki subay ve astsubaylar rahat uzman erbaşlar kadroya geçirilsin peki uzman erbaşlar kadrolu, subay ve astsubaylar sözleşmeli olursa yarın sözleşmeli subay/astsubay kadrolu uzman erbaşı nasıl komuta edecek bunun izahatını yapar mısın?

<u>Jandarma Hizmetleri Sınıfı personelinin her türlü özlük işlerinde, bu Kanunda hüküm bulunmayan hallerde, 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu uygulanır.</u>

5) (Değişik:RG-13/6/2018-30450) Kuvvet Komutanlıkları için ilgili Kuvvet Komutanlığının talep ve görüşleri esas alınarak Milli Savunma Bakanlığınca, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı için ise İçişleri Bakanlığınca belirlenecek esaslar dahilinde yapılacak mesleki sınavlarda başarılı olmak,

JANDARMA TEŞKİLAT, GÖREV VE YETKİLERİ KANUNU

Uzman Erbaşlar :Uzman Çavuşlar ve Uzman Onbaşıları ifade eder.

Muvazzaf astsubaylığa geçme

2) Muvazzaf subaylığa geçmek istediğini belirten dilekçe ile ilk amirine müracaat etmek,

(Ek fıkra: 22/5/2012-6318/70 md.) Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesinde bulunan ve ön lisans, lisans ve lisansüstü düzeyde eğitim ve öğretim yapan kurum ve kuruluşların öğretim üyesi kadrolarında atamalı olarak görev yapanlarda yukarıda belirtilen fiili hizmet yılı şartı aranmaz.