Çalışan personelin hesaplarını incelediğimizde bugün çalışmakta olan sözleşmeli personelin devlete maliyetinin kadroluya göre %30 fazla olduğu görülecektir.

Şöyle düşünelim. Norm kadro gereği kadrolu sağlıkçının görevine son vermek mümkün değildir fakat bu durumda sözleşmeli sağlıkçıın sözleşmesini feshetmek yada yenilememek mümkündür.

Bakanın bunu bilipte söyleyemediği gibi Bakanlıkta şu an 100-150 bin sözleşmeli personel çalışmaktadır.

Kasadan çıkan para daha fazla olduğuna göre kadrolu istihdamı neden yapılmamaktadır?

Bu nedenledir ki sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi düşünüldüğü kadar kolay değildir. İstendikten sonra, gerçek iktidar ve irade sahibi olunduktan sonra bunu başarmak elbet ki mümkündür. Fakat iktidarın bunu seçim öncesi seçim vaadi olarak sunmasını beklemek çok şaşırtıcı olmamalıdır.

Bunu Hükümete özellikle Sağlık Bakanına sormak lazım. Acaba biz çok zengin bir ülkemiyiz.

Eğer durum bizim söylediğimiz gibi ise de vekilliğini yürüttükleri halka, onlar adına oturdukları koltukların gereği olarak açıklama yapsınlar? Aksi bir durumu ispatlarlarsa biz cahilliğimizle kalalım?

Öncelikle söyleyelim ki özellikle hiç bağlı olmadığımız söylenen IMF devlette kadrolaşılmasını istememektedir. Yani devlet kadrolarının fazla şişirilmemesi yönünde politika ve dayatmaları mevcuttur.

Eğer durum böyle değilse yetkililer çıkıp gerekçeleri açıklasınlar ve sözleşmelilere kadroyu derhal versinler biz de bu konuyu bir daha gündeme getirmeyelim.

sözleşmeli çalıştırılarak IMF?e kadrolaşılmadığı anlatılabilmektedir çünkü sözleşmeli personel ne olursa olsun geçici personeldir.

İşte bu sorunun cevabının altında yatan gerçekler maalesef dile getirilmemektedir.

Bakanlık bu sözleşmeli personele ödediği para ile yaklaşık 80 bin kadrolu sağlık personeli çalıştırabilir.