O detayı bilmiyorum hocam ama boşuna tercih parası ödemiş olacaklar en azindan

Uyarsanız bile sizi kötü bilirler, tercih yapmasınlar diye söylüyorsunuz zannederler. Kılavuzda ilk defa bu kadar açık net yazılmış, çok iyi olmuş. Keşke bu gibi durumlara şehir hastaneleri gibi yerlere taşeron aracılığıyla girenler de dahil edilse. Biz enayiyiz sanki bir gün kadro verirler belki diye düşünüp oralara aldırtmıyoruz kendimizi.

Karar veren Ankara 6. İdare Mahkemesi'nce dava dosyası incelenerek işin gereği görüşüldü:

Dava dosyasının incelenmesinden; İstanbul Üniversitesi Tıp Fakü1tesi'nde 4/B statüsünde sözleşmeli hemşire olan davacının, 2020/8 Kamu Personeli Seçme Sınavı sonucuna göre İstanbul Sadi Konuk Eğitim ve Araştırma Hastanesi'ne 4/B statüsünde sözleşmeli hemşire olarak yerleştirildiği, sözleşmeli personel olarak görev yapmakta iken, sözleşmesini tek taraflı feshettiğinden bahisle atamasının yapılmaması üzerine bakılan davanın açıldığı anlaşılmaktadır.

Ben anlamadım şimdi istifa ettim zimmete düşmeyecegim ama kazandım benden sonra kazanması gerekenin boşuna kadrosunu yaktım kendim de giremedim e bunun diğerleri için pekbi etkisi kalmıyo ki yani sonucta sistemde kazanmış gözüküyor sağlık bakanlığı yedekler listesi olmuyoo tercih veriyorlar sonucta

Olayda, davacının, 31.12.2019 tarihinde dolacak sözleşme süresini uzatmayacağını bu tarihten önce çalıştığı üniversiteye bildirdiği ve anılan üniversite tarafından da sözleşme yenilenmemesinin kabul edildiği, davacının çalıştığı üniversite ile olan ilişkisini sözleşme süresi sonunda sonlandırdığı, akabinde davalı idare bünyesinde yerleştirme işleminin yapıldığı görülmektedir.

Buna göre, davacının çalıştığı üniversitede sözleşme süresinin bitiminde sözleşmesini yenilememesi, sözleşmenin tek taraflı feshi olarak kabul edilemeyeceğinden ve bu durum yeniden sözleşmeli pozisyonda istihdam edilmesine engel oluşturmadığından, davacının, 2020/8 Kamu Personeli Seçme Sınavı sonucunda yerleştirildiği İstanbul Sadi Konuk Eğitim ve Araştırma Hastanesi'ne 4/B

Açıklanan nedenlerle, dava konusu işlemin iptaline, işlem nedeniyle yoksun kalman parasal hakların dava tarihinden (24.08.2020) itibaren işletilecek yasal faiziyle birlikte davacıya ödenmesine, aşağıda dökümü yapılan 252,70.-TL yargılama gideri ile Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi uyarınca belirlenen 2.040,00.-TL avukatlık ücretinin davalı idareden alınarak davacıya verilmesine, davalı idarenin harçtan muaf olması nedeniyle itiraz aşamasında alınmayan 148,60.-TL YD itiraz harcının davalı idareden tahsili için Ma1iye'ye müzekkere yazılmasına, artan posta ücretinin kararın kesinleşmesinden sonra davacıya iadesine, kararın tebliğini izleyen günden itibaren (30) gün içerisinde Ankara Bölge İdare Mahkemesi'ne istinaf yolu açık olmak üzere, 01/02/2021 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.

Ne kadar anlatsakta kendi bildiğini yapacaklar

Dava; davacı tarafından, KPSS-2020/8 sonucuna göre yerleştirildiği İstanbul Dr. Sadi Konuk Eğitim ve Araştırma Hastanesi'ne hemşire olarak atanmak amacıyla yaptığı başvurusunun reddine ilişkin 20/07/2020 tarih ve E.4327 sayılı işlemin iptali ve bu işlem nedeniyle yoksun kalman tüm parasal haklarının yasal faiziyle birlikte ödenmesi istemiyle açılmıştır.

sonra kurumlarınca sözleşmesi feshedilen veya sözleşmesini feshedenlerin atamaları yapılmayacaktır.

Bakanlığa helal olsun, üniversite hastanesine girip 12 ay maaş alıp sonra istifa edip Sağlık Bakanlığına geçmeye çalışan beleşçilerin önünü kestiği için. Tetikte bekliyorlardı gerekeni aldılar ;)

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin bendinde; "Sözleşmeli personel seçiminde uygulanacak sınav ile istisnaları, bunlara ödenebilecek ücretlerin üst sınırları ile verilecek iş sonu tazminatı miktarı, kullandırılacak izinler, pozisyon unvan ve nitelikleri, sözleşme hükümlerine uyulmaması hallerindeki müeyyideler, sözleşme fesih halleri, pozisyonların iptali, istihdamına dair hususlar ile sözleşme esas ve usulleri Cumhurbaşkanınca belirlenir. Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler." hükmüne yer verilmiştir.

4 üncü maddesinin fıkrasına göre sözleşmeli personel olarak çalışmakta iken, 22 Aralık 2020 tarihinden

Öte yandan, Anayasa'nın 125. maddesinde, idarenin kendi eylem ve işlemlerinden doğan zararı ödemekle yükümlü olduğu kurala bağlanmış olup, hukuka aykırılığı sabit olan dava konusu işlem nedeniyle davacının yoksun kaldığı parasal haklarının dava tarihi olan 24/08/2020 tarihinden itibaren işletilecek yasal faiziyle birlikte davacıya ödenmesi de gerekmektedir.

N'aber ağlak onur, yapıyor musun tercih yoksa kılavuz gerçekten gelmedi dublörü geldi diye kafanda kurmaya devam mı ahahahahahahah

VEKILI : ?.

HUK. MÜŞ. ?..

Yukarıda aktarılan mevzuata göre, 657 sayılı Kanunun 4/B maddesi kapsamında istihdam edilen sözleşmeli personelin, yeniden kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilebilmeleri için, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmemesi veya Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar dışında, sözleşmeyi tek taraflı feshetmemesi gerekmekle birlikte, sözleşme süresinin bitiminde sözleşmenin yenilenmemesinin tek taraflı fesih olarak değerlendirilemeyeceği açıktır.

Üniler tercih veremiyor.

https://www.turksagliksen.org.tr/belgeler/3295548809-dpb-sozlesme-yenilememe-yazisi.pdf buyur buda link ;)

2020/14 alımınfaki kılavuzla aynı maddeler değişmemiş ve kuzenim bu sekilde üniversite hastanesinden cıkıp devlete atandı zimmetede düştü yani bosuna sevinme kardes tercih verip atama olacak gene cünkü fesih baska bir durum usulune uygun 1 ay önceden haber vermek kaydıyla sözlesme yenilememek ayeı bir durum kılavuzda sadece fesihten bahsedilmiş devlet personel baskanlıgının yazısını bulup olumanı tavsiye ederim sayısınıda yazayım aratmak istersen sayı:24547073?E.6845 sayılı başarılar

TÜRK MİLLETİ ADINA

Bu olay sadece üniversite hastanelerinde çalışanlar için mi yoksa özel kurumda çalışanlar için de geçerlimi

Tercih verip atanamayanlarda ceza alıyor mu diye soruyor bir arkadas

DAVACI : Z?.. D?..

DAVANIN ÖZETİ : Davacı tarafından, KPSS-2020/8 sonucuna göre yerleştirildiği İstanbul Dr. Sadi Konuk Eğitim ve Araştırma Hastanesi'ne hemşire olarak atanmak amacıyla yaptığı başvurusunun reddine ilişkin 20/07/2020 tarih ve E.4327 sayılı işlemin; hukuka aykırı olduğu ileri sürülerek iptali ve bu işlem nedeniyle yoksun kalman parasal haklarının yasal faiziyle birlikte ödenmesine karar verilmesi istenilmektedir.

Çevrenizde bulunan üniversiteden istifa etmiş ya da edecek arkadaşları uyaralım. Kılavuzda atamaya ve zimmete düşmeye musaade edilmiyor. ayrica devlete ve üniversiteye tekrar girebilmek için 1 yıl beklemek zorundalar.

6. ANKARA İDARE MAHKEMESİ

Elimizden geldiği kadar uyaralim hocam. boşuna para ödeyecekler. ayrıca bu atama için ayrilcaklar suanki işlerinden de olcaklar

Üstteki linke tıkla

VEKILLERI : HUK. MÜŞ. VEK. ?.

Radyoloji onlisans tercihleri hakkinda yorum yapabilcek olan varmi arkadaşlar

DAVALI : SAĞLIK BAKANL1ĞI

ESAS NO : 2020/1514

statüsünde sözleşmeli hemşire olarak atamasının yapılmamasında hukuka uygunluk bulunmamaktadır.

Aşırı keyiflendim umarım twitterda falan ağlarlar görüp daha çok keyiflenirim

Sağlık Bakanlığı veya diğer kamu kurum ve kuruluşlarında 657 sayılı Kanunun

UETS

KARAR NO : 2021/153

SAVUNMANIN ÖZETİ Dava konusu işlemin hukuka uygun olduğu belirtilerek davanın reddi gerektiği savunulmaktadır.

Davayla gayet cözülüyor gecen yıl aynı sekilde davayla kazanan tanıdıklarım var ;)