15 tatilinizi kullanırken idareci değildiniz. O yüzden ben bunu kullanmayayım da yazın lazım olur diyemezdiniz. Yani mecburdunuz bu 15 tatili kullanmaya. Hizmet yılınız 10 yıldan az ise 20 gün; 10 yılınız dolmuş ise 30 gün izniniz var. Rahat olun.

yani biz bu yıl 20 gün tatil yapacağız kesin mi?

ee bizdede öyle söyleniyordu bizede 5 gün izin verildi. Sanırım uygulama ilden ile değişiyor.

tecrübeli idareci arkadaşlar neye dayanarak söylediklerini belirtirlerse sevinirim.

Kesin demeyin 5 gün yaptık Yönetmeliği uygularsanız 5 gün bununla ilgili görüş yazısıda vardı. Zaten o zaman elimizi kolumuzu bağlamıştı o yazı ama şimdi bu yazı elimde yok.

10 yıllık memuriyetiniz varsa hocam, 20 gün senelik iznizi olur zaten...

İzninizi kullanmazsanız şayet, 15 tatilde okulda bulunma zorunluluğunuzdan bu tatil izinden sayılmıyor çünkü mesaidesiniz...

meb personel izin yönergesinde başka hizmet sınıfına geçenler diyor biz geçmediğimiz için bana göre de 20 gün gel gelelim şube müdürü ve okul müdürü 5 gün kalıyor diyor sanırım metni farklı yorumluyorlar.

yukarda yazdığım personel izin yönergesi madde 13

o zaman il memlere sormak lazım daha başlamadan tatil hesabı mı yapıyosun diyecek dengesizlere katlanmayı göze alarak

geçenlerde bir toplantıda il milli eğitim müdür yardımcısı bize 20 gün izin hakkımızın olduğunu söyledi öğretmenlikte kullandığınız tatil öğretmenlikte kalmıştır dedi ama yasal dayanağın ne olduğunu bilemiyorum ancak ilçeler 5 gün iznimiz olduğunu söylüyor memler bile kendi aralarında çelişki yaşıyorlar ne yapacağımızı şaşırdık artık

çok saçma olmuş soru,

hayır hocam 20 gün yapabilirsiniz kesin bilgi

Öğretmenlerden diğer hizmet sınıflarına ait kadrolara atananlara, yaz ve yarıyıl tatilini kullanmış olmaları halinde o hizmet yılına ait yıllık izin verilmez. Bunlardan yarıyıl tatilini kullanmış ancak yaz tatilini kullanmamış olanlara 10 uncu maddeye göre kullanabilecekleri yıllık izin süresinden yarıyıl tatiline ait süre düşülerek o yıl için kalan süre kadar izin kullandırılır..

5 günlük iznimiz var yazın. İyi plan yapın hocalarım:)

15 tatilde öğretmendim. okulda kalsamda resmiyette tatildeyim. yani yıllık izin degilki, zorunlu tatil. 15 tatilden sonra müd yard oldum. bu saatten sonra 20 günlük hakkım var. olay budur.

bize de aynı şey söyleniyordu ama biz 20 gün tatil yaptık.

Başlığa ayar oldum bu arada.. 'ötürü' :)

2010 martta müdür yardımcısı olarak atandığımızda biz de bu konuda tartışıyorduk sonuç ne mi? yarın idarecilikte tam 2 yılımı dolduruyorum ve bu süreçte kullandığım yıllık izin toplam 1 gün.

bugün idareciler arasında bir sohbette duydum.15 tatilden ötürü idarecilerin 5 gün izinleri kaldığını. Bu doğru mudur?aynı durumda olanlar?

15 tatilinden sonra atandıysanız 10 yıl ve daha az hizmet süreniz varsa 5 gün 10 yıldan fazlaysa 15 gün yaparsınız.

gerçi burada ÖĞRETMENLERDEN DİĞER HİZMET SINIFLARINA ATANANLAR diyor arkadaşlar.. Sonuçta mdr yrd eğitim öğretim hizmet sınıfı değilmi? Aynı hizmet sınıfında başka göreve atanıyoruz.. O zaman bu bizi bağlamaz. bizim yine 20 gün hakkımız olur doğru mu?

hocam şunu ayıralım... öğretmenin yıllık izni olmaz. yani sizin öğretmen olarak yaptığınız izin yıllık izin değil öğrencilerin tatil olmasından dolayı izinli sayılmanız.. idareci olunca 15 tatilden sonra yıllık izninizi ilk 10 yıl 20 gün 10 yıl ve yukarısı hizmet süresine göre 30 gün kullanırsınız...

Milli Eğitim Bakanlığı Personeli İzin Yönergesine göre

Eğer yıl içinde 15 günü sömestrda kullanırsanız tabi ki geriye kalan 5 günü yazın kullanabilirsiniz...

nerden çıktı bu hocam allah korusun şimdiden tatil planım vardı böyle birşey olmaz galiba