Yeni yönetmelik de yayımlandığı tarih itibariyle başlar.

Yönetici Olarak Görevlendirileceklerde Aranacak Şartlar ile Yöneticilikten Ayrılma Durumu(32. Madde) birbirinden farlı şeyler.

Hocam 32. madde, Yönetici Olarak Görevlendirileceklerde Aranacak Şartlar ile ilgili değil.

a) Müdür, kurucu müdür, müdür başyardımcısı, müdür yardımcısı veya müdür yetkili öğretmen olarak görev yapmış olmak.

Yöneticilik görevinden ayrılma

Hocam,

c) Bakanlık kadrolarında adaylık dahil en az dört yıl öğretmen olarak görev yapmış olmak.

arkadaşlar, bir arkadaşım geçen yıl atandı ancak aile durumundan dolayı istifa etti.. şimdii martta sınava girse, sınavsız atamasından istifa etti ancak sınava girse bir yıl bekleme şartı olur mu?

Ruslan Hocam ben de sizin gibi anladımam ama sorduğumuz çoğüu kmse de 1 yıl bekler dyor..

"MADDE 7 &amp;#8211; (1) Müdür başyardımcısı veya müdür yardımcısı olarak görevlendirileceklerin aşağıdaki şartlardan en az birini taşımaları gerekir:

(2) Yöneticilik görevlerinden, 31 inci maddenin dördüncü ve beşinci fıkraları ile 34 üncü maddenin ikinci fıkrasına göre öğretmenliğe atananlar hariç olmak üzere, dört yıllık görev süreleri dolmadan herhangi bir nedenle istekleri üzerine ayrılanlar, ayrıldıkları tarihten itibaren başvuru tarihinin son günü itibarıyla aradan bir yıl geçmeden yönetici olarak görevlendirilmek üzere başvuruda bulunamaz.

Böyle olmamış olsa görevden ayrılmada 1 yıl olayını 7. Maddede Yönetici Olarak Görevlendirileceklerde Aranacak Şartlar kısmında belirtirlerdi.

Yeni yönetmelik eski yönetmeliği ortadan kaldırıyor. Yeni yönetmeliğe göre atanırsa, sonra istifa ederse bir yıl bekler.

(2) Müdür başyardımcısı olarak görevlendirileceklerde ayrıca;

Yönetici Olarak Görevlendirileceklerde Aranacak Şartlar kısmında 1 yıl bekleyecek diye bir şart yok

MADDE 32 &amp;#8211; (1) Yöneticilik görevlerinden istekleri üzerine ayrılanlar, bulundukları eğitim kurumunda alanlarında açık norm kadro olması ve istemeleri halinde bu eğitim kurumuna; aksi durumda ise istekleri de dikkate alınarak kadrolarının bulunduğu il içinde durumlarına uygun bir eğitim kurumuna öğretmen olarak atanır.

şartı aranır."

32. Madde yönetmeliğin resmi gazetede yayımlandığı tarihten itibaren geçerli. Diyeceksin eski yönetmelikte de böyle bir şart vardı. Doğru ancak yeni yönetmelik yayımlandığında eskisi hükümsüz olur.

ancak 32. maddede geçen yöneticilikten ayrılan bir yıl bekler şartı bu yönetmeliğin yayınlandığı ve bu yönetmelikle atananlar içi geçerli.

Bir evvelki yönetmelik Danıştayca iptal edildi unutulmasın yani yok hükmünde.. Bakanlığın iptal kararını takmayıp yöneticilikleri aslında düşmesi gereken insanları görevlerine devam ettirmesi siyasi bir karardır. Dolayısıyla, o yönetmeliğe göre görevlendirilip de istifa etmiş insanlar aslında hiçbir şey yapmamış sayılmaları gerekir ve bu yönetmeliğe göre girecekleri sınav sonucuna göre atama başvurusunda bulunabilirler.. Nokta!

b) Bakanlığın şube müdürü veya daha üst unvanlı kadrolarında görev yapmış olmak.

yeni eski yok. yönetici istifa etmişse 1 yıl beklemek zorundadır. sınava girebilir ama bir yıl geçmeden atama başvurusu yapamaz. norm fazlası idareciler bu kapsamda değildir. bunlar norm fazlası olduğu için ayrıldıklarından bekleme zorunluluğu kapsamında değildirler.