"2 nci safhada:

"1 nci safhada:

"5 inci safhada:

Aslında linkte konuşulanlar sürecin işleyişini anlatmaktadır...

Akış şemasından:

Uzman erbaş 45 yaşımda işsiz kaldım diye her yerde feryat figan, astsubayına 1 in dördü verilmemiş, daha yeni yönetmelik değiştirmişler, uzman erbaşın spoleti apoleti kıyafeti ile alakalı...

bilgisi olan?

Bu Konu Hakkında Bilgisi olan var mı? Kimisi 2014'e Ertelendiğini Söylüyor...

Saygılarımla.

Problemlerin tespitini müteakip geleceğin TSK personel yapısının esaslarını oluşturacak ve gidilecek yolu belirleyecek yeni Personel Konsepti bir sistem bütünlüğü içinde hazırlanmıştır.

Neyse...

Sanırım kimse hiç bir taşın altına elini sokmuyo üst mevkiilerden. Bir korkmaca, bir günün doldurup, maaşını alıp gitmecedir gidiyor. Bakalım...

Halihazırda, 3'üncü safha faaliyetleri kapsamında, yeni Personel Yönetim Sisteminin esaslarının oluşturulma çabaları devam etmektedir.

önceden tsk sayfasından ulaşılabiliyordu bu linke, şimdi çekmişler o linki ama içerik duruyor?

Verilen sicillerin tamamı görülebiliyor mu? Sicile itirazlar nasıl yürüyor? Sicil amiri ordudan atılırsa geçmişe yönelik verdiği siciller ne oluyor?

Yeni Personel Sistemi uygulamaya konulacaktır.

Uzman erbaş alıp özlük hakları vermemek gibi güdük bir uygulama yerinde dururken hala bu planlara ne gerek var düşünün...

Ele alınan problemler nelerdir? TMK kadro karşılama oranları ne durumdadır? Bölgeleme sistemi ne kadar doğrudur? Ne olacak bu uzman erbaşın hali vs vs...

"4 üncü safhada:

Neymiş pys, ne gibi bir şeymiş, hani biz içindeykende duymadık ta? Biraz açarsanız mevzuyu?

Her alt sistemin problem sahaları ayrıntılı bir şekilde tespit edilmiştir"

bu konuda hiç bir resmi bilgiye rastlamadım ama maşallah bir çok forumda bu konu ile alakalı belgeler dolaşıyor büyük ihtimalle astsubay rütbe isimleri olayında oldugu gibi balon haber...

buldugum bilgileri forumda paylaştım buyurun okuyun...

Yeni Yeni Personel Yönetim Sisteminin belirlenen esasları ile ilgili olarak mevzuat çalışmalarına başlanmıştır.

Bir inceleyin bakalım sanki geçen ay bu muhabbeti yapmıştık...

Mesela PSY 2010 ücret ve politika yazan unsur ile ilgili ne yapılmış? Mesela sosyal güvenlik açısından ne yapılmış? Askeri hastane mahkumiyetine son verecek iki satır yönerge değişikliği yapmamışlar ama ağır silah kanun tasarısının peşine düşmüşler...

Resmi link ;

güncel arkadaşlar ne oldu bu PYS 2010 haberi olan varmı?

Bizde kısaltmalar ve tarihlerle evsaneler yaratmayı severler...

Örnekleyelim;

Neyden bahsettiğinizi bilemiyorum?

Siz emekli sandığına üye değilmisiniz? Neden devlet hastanelerine gidemiyorsunuz?

Sizde gelmiş Süslü isimle birşeyler verileceğine inanıyorsunuz sanmıyorum...

Üçüncü aşamadaki, personel yönetim esasları belirleme çabaları devam ederken nasıl 4. safahadaki mevzuat çalışması başlatılmış? Yani daha esaslar mevcut değil ama mevzuat hazırlığı var?

PYS-2010 tarihin tozlu raflarında yerini aldı...

2000 li yıllarda 2010 uzak bir tarihti geldi ve geçti...

Yapılacakların özeti de basitti zaten, emekli olan askeri personele uzman kadrosu ile tekrar kadro sağlamak...

Genel itibariyle bu subayların terfi, sicil ve askeri uzman sfatlarını almaları için hazırlacak düzenlemedir. Örnek vereyim binbaşılık 8 yıla çıkıyor gerekli şart ve koşulları taşıma ve yapılacak sınavda başarılı olunması binbaşılığın 6 yılında yarbaylığa terfi edileceği gibi.

Detailed, verdiğiniz linkte konu hakkında gelişen süreçte bilgisi olan yoktur. Neyse umarım bilgisi olan bir arkadaş Bilgilendirmede bulunur.

Personel Konsepti esasları doğrultusunda alt sistemleri kapsayacak ve yetiştirme, istihdam, terfi arasında doğal bir bağlantı oluşturacak yeni Personel Yönetim Sistemi tespit edilecektir.

Esası yok, mevzuatı yok ne zamn uygulanacak?