Malulen emekli olmuş bir kimse, eğer başvuracağı memuriyetin tüm şartlarını taşıyorsa memur olabilir.

DPB mütalaasında adi malullerin iyileştiğini sağlık kurul raporuyla belgelemeleri halinde önceki kurumlarına başvurabileceği de yazıyor.

Paylaşın bildiklerinizi, biz de öğrenelim...

Adi malullük ise görevle ilgisi olmayan bir hastalık sebebiyle memuriyete devam edememe halidir.

Söylediklerimin yanlış olduğunu bildiğinize göre doğrusunu da biliyorsunuz demektir.

Malulen emeklilik; iyileşmeyen hastalığı sebebiyle sağlık kurulu raporuyla, memurluğa devam etmesinde sakınca görülen memurlara veriir.

Danıştay, 2013 yılında emekli memurların tekrar memur olamayacağına karar verdi.(2010/6363 esas ve 2013/2323 karar nolu kararı)

Halihazırdaki düzenleme "emekli" olanlar içindir.

Bu tür genel durumlarda özele göre konuşmak lazım. Konuyu açan arkadaşımız 10 senesini doldurmuş psikolojik rahatsızlıktan adi malul sayılması kuvvetle muhtemel bir personel.

Söylediğim gibi, emekli memur olanların tekrar memur olması hukukçuların dahi içinden çıkmakta zorlandığı karmaşık bir düzenlemedir. Bu konudaki en son düzenleme, 21/04/2005 tarih ve 5335 sayılı?Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun? dur. Bu kanunu incelemenizi tavsiye ederim...

Arkadaşımız; 10 yılını tamamlamış ve TSK'dan psikolojik rahatsızlığı nedeniyle sağlık kurulu kararıyla adi malul olarak emekliye ayrılacak ve bu haldeyken başka bir kuruma memur olarak girebilir mi diyorsunuz?

o1.10.2008 tarihi itibariyle 5510 sayılı yasa yürürlüğe girmiş olup bu tarihten sonra göreve başlayanlar sgk açısından bu yasaya tabidirler, fakat bu tarihten önce göreve başlayanların hakları korunmuş olup sgk açısından kendi yasalarına tabidirler. buna göre değerleme yaparsak 01.10.2008 tarih öncesi göreve başlayanlar malulen emekli olmuşlarsa, bunlar genel katma bütçeli kurum kuruluşlarda çalışamazlar çalışırlarsa emekli malul maaşları kesilir, fakat bağkur, işçi kapsamında çalışabilirler bu durumdada işçi olarak çalışırlarsa maaşlarını tam alırlar, bağkur kapsamında çalışırlarsa emekli maaşlarının %15ini sgdf olarak sgk öderler. işte bu kadar basit.

Yani o kurum "sen psikolojik rahatsızlığın sebebiyle TSK'da görev yapamıyormuşsun ama gel bende çalış" mı diyecek?

Ancak, memuriyetten emeki olanlar genel bütçeli idarelerde görev alamazlar. Memuriyet görevini, genel bütçeli idarelerden ibaret sayarsanız ki, bu yanlıştır, "memuriyetten emekli olanlar tekrar memur olamaz" gibi hatalı bir tespitte bulunursunuz.

Ben size Danıştay kararını veriyorum. Açıklama yapıyorum buna rağmen "hepsi yanlış" diyorsunuz.

Özelden soranlara yardım edeceğinizi yazmışsınız. Neden özelden?Buradan neden yazmıyorsunuz?

Sonuç olarak adi malüllerin yani halk ağzıyla malulen emekli olanların tekrar memur olabilmesine yönelik düzenleme yoktur.

Zaten olması da anlamsızdır.

"TSK'nın işine yaramıyor, başka kurumun da işine yaramaz." doğru bir mantık değildir. TSK'da görev yapabilme şartları ayrı bir yönetmelik ile kendi koşullarına göre belirlenmiştir. Belirli bir sağlık sorunundan bir kişi TSK'da görev yapamayacak iken, başka bir kurumda görevini sürdürecektir.

Madem öyle buyurun...

Merak etmeyin fevri davranmam "bilgiye" saygım vardır.

Birçok konuya baktım; net bir cevap bulamadım. Bu yüzden yeni konu açmak zorunda kaldım.

Ben de "özür dilerim yanlış biliyormuşum" derim. Daha önce yanlış bilfiğim konularda özür dilemişliğim vardı gocunmam.

idarenin, hastalığı sebebiyle memuriyetten emekli ettiği personelini tekrar memur olarak alması ne kadar doğru olur?

Ama cevap aynı "kirte yanlış söylüyor memur olabilirsin"

Kaynak gösterin diyorum, yok... Örnek verin o da yok...

Tekrar söylüyorum. "Emekli memur yeniden memur olabilir." Ancak kastettiğim şu değildir. "Her türlü memuriyet görevini alabilir.". TSK'dan ayrılanlar genelde torpil bularak açıktan atama ile yeniden memur olmaktalar veya belediyelerde memur olarak görev almaktalar. Veya TSK'da görev yapmakta iken yüksek lisans ve/veya Doktora eğitimlerini tamamlayıp devlet üniversitelerinde öğretim görevlisi/üyesi olarak görev almaktalar.

Hukuki açıdan normal yolla emekli olmak ile malulen emekli olmak arasında bir fark yoktur.

Düşünün; psikolojik olarak rahatsız olduğu için A kurumunun işine yaramayan personel B kurumunun işine yarar mı?

Yani devlet kısaca diyor ki; "arkadaşım sen hasta oldun, benim işime yaramazsın bu yüzden seni işten çıkarıyorum. Fakat mağdur olmanı da istemediğim için sosyal haklarını kaldırmıyorum ve sana sana aylık bağlayacağım

5335/30 maddesi ve dpb mütaalalarına bak kirte!! Olan olmuş bile

Ama size izah edeyim;

Ancak emeklilik maaşının tümüyle kesileceği unutulmamalıdır.

Bu konunun genel ve karmaşık bir konu olduğunu zaten biliyorum. Kaldı ki "emekli memurlar tekrar memur olamaz" demiyorum.

Soruda arkadaşın bahsettiği kavrama ise "adi malullük" deniyor. Yani halk dilinde malulen emeklilik dense de aslında o kavramın adı "adi malullük"tür.

tam tersi, tsk sağlık ynt göre maluliyet derecesi verilip adi malul olarak emekli edilen tsk mensubunun başka bir memuriyete atanmasında iyileşme şartı olmaz. ilgili kurum kabul ederse atanabilir yalnız emekli maaşı kesilir. normal memur maaşını alır. örneğin anskiyete bozukluğu ileri derece tanısıyla tsk emekli edebilir bunun iyileşme şansı olmaz zaten böyle bir tedavi olsa yaplır ve şahıs görevine sınıfında yada snf değiştirip devam eder. fakat bu tanı svl memur için engel olmaz. yani kısaca iş tamamen adamını bulup atanmakta. gerisi hikaye.

herkes için bu konuyu merak eden arkadaşlar bana özelden ulaşın lütfen yanlış veya eksik bilgi yüzünden mağdur olmayın.

Eksik ve yanıltıcı bilgiler vermiyorum. Bence sizin bu kadar az bilgiyle böyle keskin hüküm vermeniz daha şaşırtıcı.

Memur hukuku ve emekli sandığı kanununda emeklilikten kasıt belli bir hizmet yılını dolduran memurların kendi isteğiyle, yaş haddiyle veya kadrosuzluk nedeniyle emekli olmasıdır.

İnanın anlayamıyorum.

Adi malüllerin yeniden memur olmasının nerede düzenlendiğinden bahsedin mesela...

Psikolojik rahatsızlık nedeniyle adi malul olmuş, iyileşmeden olmaz, bu şartlarda memur olamaz.

İnsanlara boş yere ümit veriyorsunuz. Yazıktır günahtır.

Ama bu sadece mütalaa ve yine belirttiğim husus arkadaşımız bu şekilde memur olamaz.

Danıştayın 2013 yılında verdiği karardan bahsettim neden ona bakmadan 1975 yılında değiştirilerek şimdiki halini alan 93. maddeye takıldınız?

Öncelikle geçmiş olsun...

Malulen emekli olanların tekrar memur olabilmesine ilişkin bir düzenleme yoktur.

2003 yılında Astsubay olarak göreve başladım. Son bir kaç yıldır psikolojik tedavi görmekteyim. Tedavimin sonucunda da yğksek ihtimalle Malulen Emekliliğe sevk edileceğim. Şifahen duyduğuma göre 2013 yılında çıkan bir yasaya göre; Malulen emekli olan personele, başvurması halinde devletin farklı kurumlarında memur olarak çalışmaya devam etme hakkı tanınmış. Ben, malulen emekli olduğumda sivil olarak memuriyete geçiş yapabilir miyim? Bu mümkünse ne gibi bir yol izlemeliyim? Ve bu durumda ne gibi maaş kesintileri oluyor? Cevaplarınız için şimdiden teşekkürler.

Mesela "işte şurada yazıyor buna göre kurul kararıyla psikolojik rahatsız olduğu için adi malul olmasına rağmen başka bir kurumda memur olabilir" deyin.

ya hocam ne kadar eksik ve yanıltıcı bilgiler, gerçekten çok şaşırtıcı. Burda insanların hayatını değiştircek konularda böyle bir yorum yapmak bu kadar basit olmamalı. evet atanmaları için bazı hususlar gerekli ancak 657 sayılı kanunun 93 maddesini hiç okumadınız herhalde

Emekli memurların tekrar çalışma durumu, 2005 yılındaki düzenleme ile karmaşık bir hal almıştır. Bir tek danıştay kararına göre yorum yapmanız sağlıklı olmaz.

Ayrıca şu da var daha önce de belirttim <u> bilgiye saygım var. </u>

Hukuk eğitimi almamışsınız belli, bu normal ama hukuki bilgi olarak kanunları yorumlarken keskin ifadelerden kaçınmalısınız. Kanunların yorumlanmasında hukukçular bile keskin yorumlar yapmaktan kaçınırken bence siz de buna dikkat etmelisiniz.

Lütfen buyurun...

kirte için he, kardeş :) iyice yanılttın bu konudaki gerçek bilgileri ayrıca sen sadece kendini biliyorsun, tanımadığın kişinin hukuk eğitimine nasıl karar veriyosun, hayret :)