12.05.2006 Resmi Gazete Sayısı: 26166 Gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren ve 30.07.2010 Değişiklik İşlenmiş hali yürürlükte olan?SAĞLIK BAKANLIĞINA BAĞLI SAĞLIK KURUM VE KURULUŞLARINDA GÖREVLİ PERSONELE DÖNER SERMAYE GELİRLERİNDEN EK ÖDEME YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK? te yer alan adaletsizlikler ile ilgili merak edilenler

bu açılım bakan bile değişti. ama açılım gelmedi. gelecek gibi de değil.

3-Tabiplere herhangi bir katkıya bağlı olmaksızın her ayın 15'inde ödenen döner sermaye sabit ödemesi yapılması ve hekim dışı personele ödenen döner sermaye gelirinin tabiplerde olduğu gibi aynı oran üzerinden emekli aylığına yansıtılırken neden 4 Yıllık Fakülte Mezunu Sağlık Hizmetleri ve Teknik Hizmetler ve diğer tüm sağlık çalışanlarına bu hak tanınmamaktadır? Neden sadece tabiplere yönelik bu uygulamalar yapılmaktadır?

Sağlık Hizmetleri Sınıfı Personeli :0,40

2-İkinci Basamak Sağlık Kuruluşları olan hastanelerde görev yapan 4 Yıllık Fakülte Mezunu ile 4 Yıllık Fakülte Mezunu 0,40 kat sayısından ek ödeme almaktadırlar. İlgili Yönetmelikte Eczacılara ayrıcalık tanınarak 0,70 kat sayısından ek ödeme almaktadır. Hastanelerde aynı eğitim ve kadroda yer alan Eczacılar neden ayrıcalıklı olarak 0,70 kat sayı uygulamasından ek ödeme almaktadırlar? Hakkaniyet gereği kendi alanında 4 yıllık fakülte mezunu ve 4 yıllık fakülte mezunu da aynı eğitim ve eşdeğer kadro olan Eczacılar gibi 0,70 kat sayısından ek ödeme alması gerekmez mi? Neden Eczacılara özel ayrıcalık tanınmaktadır?

ERÖZGÜN, burada iki temel yanlış vardır. 1. nci temel yanlış Eğitim ve Araştırma hastanelerinde yüksek öğrenimli personele lise mezunu ebe ve hemşirelerle aynı katsayıdan ödeme yapılmaktadır. Bu yanlıştır, Eczacılarla aynı oranda döner sermaye almaları gerekmektedir. İkinci Temel yanlış Aile sağlığı Merkezlerinde ve 1. nci basmaklarda Tıbbi Teknolog, Sağlık Hizmetleri Sınıfı Personeli gibi personelin alacağı döner sermaye katsayısı keza lise mezunu mesleklere ödenen miktar seviyesinde belirlenmiş olduğunu ifade etti.

?SAĞLIK BAKANINA ÇAĞRI YAPIYORUZ; HEKİMDIŞI PERSONEL İÇİN DÖNER SERMAYE AÇILIMI İSTİYORUZ?

artık kamu hastaneleri oldu. Başımızda bir sürü baş türedi, süpervisör, koordinatör, hastane yöneticisi vb. ve hepsi de ballı dönere talip. sadece sabit alıyorken acil farkı da alamamaya başladık. sağlıkta doktor yada yönetici değilsen öbür lisans diplomaları para etmez anca maaşını verirlerse şükredip otur.

- Ek-4 tablosuna göre Birinci Basamak Sağlık Kuruluşları olan Toplum Sağlığı Merkezleri ve Sağlık Müdürlüklerinde görev yapan Şefler 0,50 kat sayısından ek ödeme almaktadırlar ve ayniyat saymanları 0,75 kat sayısından ek ödeme almaktadırlar. Şefler ve Ayniyat Saymanlarının çoğunluğu Lise Mezunu veya 2 Yıllık Yüksekokul Mezunudur. Ayniyat saymanları ve şefler 4 Yıllık Fakülte Mezunu olan Tıbbi Teknolog, Hemşire, Ebe, Sağlık Memurlarından daha fazla ek ödeme almaktadırlar. Sağlık Bakanlığına soruyoruz. Lisans Mezunu Tıbbi Teknolog, Hemşire, Ebe ve Sağlık Memurları üvey evlat mıdır?

Sağlık Lisansiyeri olan Tıbbi Teknologlar, Ebeler, Sağlık Memurları, Hemşireler Döner sermaye katsayıların yeniden düzenlenmesini ve emsallerine ödenen 0.75 katsayısından ödenmesi için Resmi Gazete Tarihi: 12.05.2006 Resmi Gazete Sayısı: 26166 Sağlık Bakanlığına Bağlı Sağlık Kurum ve Kuruluşlarında Görevli Personele Döner Sermaye Gelirlerinden Ek Ödeme Yapılmasına Dair Yönetmelikte; Sağlık Lisansiyeri Tıbbi Teknologlar, Ebe, Hemşire, Sağlık Memurları Döner sermaye katsayıların yeniden düzenlenmesini ve emsallerine ödenen 0.75 katsayısından ödenmesi için taleplerimiz doğrultusunda yeniden bir düzenlemeye gidilerek katsayıların düzeltilmesini talep ediyoruz.

Eczacılar, avukatlar, sivil savunma uzmanı, diyetisyen, çocuk gelişimcisi psikolog, sosyal çalışmacı, biyolog, mühendis, veteriner hekim, kimyager, sosyolog ve benzeri: 0,75

Sağlık Bakanına çağrı yapıyoruz buradaki adaletsizliği görün artık. HEKİMDIŞI PERSONEL DÖNER SERMAYE AÇILIMI İSTİYORUZ diyen ERÖZGÜN, esasında Kars?ta ki sağlık çalışanıyla Ankara?daki sağlık çalışanı artık ne kadar döner sermaye alacağını bordosunda görmek istiyor. İdarecilerin iki dudağı arasında belirlenen miktarda döner sermaye almak istemiyor. Top yekun Döner sermaye ödemeleri yeniden düzenlenmesini ve hizmetlisiyle hemşiresiyle hastabakıcısıyla teknisyen ve teknikeriyle adalet ve hakkaniyet içinde döner sermaye dağıtımı o kadarda zor bir düzenleme değildir. Bakanlık arzu ederse Tüm Sağlık Sen olarak yeni bir düzenleme yapar ve kendilerine takdim ederiz. Maksat üzüm yemekse üzüm yemenin yolu bellidir. Ama maksat bağcıyı dövmekse ancak bu kadar adaletsizlikleri bir araya getirebilirsiniz ve tüm çalışanları huzursuz edersiniz dedi

Tıbbi teknolog :0,40

ERÖZGÜN, Danıştay İçtihat Birleştirme Kurulunun 2005/2 Esas ve 2007/1 Karar no lu kararında?ek gösterge rakamlarının tespitinde tahsil durumunun değil kadro unvan?ının esas alınması gerektiği? belirtilmekte olup ek ödemelerde de kadroya göre ödeme yapılması gerekmektedir. Sağlık Lisansiyeri Tıbbi Teknologlar, Hemşireler, Ebeler, Sağlık Memurları da 657 sayılı DMK?na göre diğer sağlık lisansiyeri olan Psikolog, biyolog fizyoterapistler gibi 0,75 katsayısından döner sermaye alan Meslek guruplarıyla aynı unvan ve grupta yer almaktadır. Danıştay?ın yukarda belirtilen kararına göre ek ödemede 0,75 katsayısından yararlandırılmaları gerekmektedir. Burada ayrımcılık yapılmaktadır, Adaletsizlik yapılmaktadır dedi.

SAĞLIK LİSANSİYERİ TIBBİ TEKNOLOG, SAĞLIK MEMURU, HEMŞİRE, EBELER DÖNER SERMAYE AÇILIMINI BEKLEMEKTEDİR.

Hekim dışında görev yapan yüksek öğrenimli sağlık personelinin statüleri ve yaptıkları görevler birbirinden üstün yada ayrı önemde diye sınıflandırılması ve ayrıştırılması asla mümkün olmayacağını belirten ERÖZGÜN, Hekim dışı sağlık personeli sağlık hizmeti sunumunda ekibin birer üyesidir ve her bir mesleğin katkısı muhakkak ki kendi mesleklerinin önemi gibi önemlidir. Sağlık Hizmeti sunumunda meslekler arasında ayrım yapılması ve farklı önemlerde değerlendirilmesi tüm mesleklere karşı toptancı bir yaklaşım olarak belirledi.

BU AÇILIMDA SENDİKALARIN, DERNEKLERİN DESTEKLERİNİ BEKLİYORUZ

657 sayılı Devlet Memurları kanununda 36. maddesinde de görüldüğü üzere 4 yıllık Sağlık alanında Lisans tamamlayan Sağlık Lisansiyerlerinden Tıbbi Teknologlar, Sağlık Memuru, Ebe, Hemşireler kadro olarak 0,75 katsayısından döner sermaye alan Eczacı, Avukat, Biyolog, veteriner hekim, diş tabibi fizyoterapist gibi yükseköğrenimli personel grubunda yer almakta olup hakkaniyet gereği 0,75 katsayısından faydalandırılması gerekirken Sağlık Bakanlığınca sübjektif olarak takdir yetkisini kullanarak Sağlık Lisansiyerleri olan Tıbbi teknologlar, Hemşireler, Ebeler, Sağlık Memurları emsalleri ile aynı yükseköğrenimli personeller gibi 0,75 kat sayısından ek ödeme alması gerekirken 0,40 katsayısından ek ödeme almaya devam etmektedirler. Lise Mezunları gibi eşit statüde değerlendirilmesi adaletsizliktir. Sağlık Lisansiyeri ve Yükseköğrenimli personeller olan Tıbbi Teknologlar, Hemşireler, Ebeler, Sağlık Memurları da 657 sayılı DMK?na göre diğer sağlık lisansiyeri olan Psikolog, biyolog fizyoterapistler gibi 0,75 katsayısından döner sermaye alan Meslek guruplarıyla eşdeğer eğitim grubunda yer almaktadır. 0,75 katsayısından yararlandırılmaları gerekmektedir. Buradaki ayrımcılığa son verilmelidir.

SAĞLIK LİSANSİYERİ TIBBİ TEKNOLOG, SAĞLIK MEMURU, HEMŞİRE, EBELER SAĞLIK BAKANLIĞINDAN DÖNER SERMAYE AÇILIMINI BEKLEMEKTEDİR.

SAĞLIK LİSANSİYERİ TIBBİ TEKNOLOG, SAĞLIK MEMURU EBE, HEMŞİRE DÖNER SERMAYE AÇILIMI BEKLİYOR

-Eczacı, Kimyager, Kimya Mühendisi, Mühendis, Sosyal Çalışmacı, Psikolog, Avukat, Çocuk Gelişimcisi, Sivil Savunma Uzmanı V. S meslek mensupları 4 yıllık fakülte Mezunu olarak 0,75 katsayısından ek ödeme alırken neden 4 yıllık fakülte mezunu Tıbbi Teknolog, Hemşire, Ebe, Sağlık Memurları büyük bir ayrıma ve haksızlığa tabi tutularak Sağlık Meslek Lise mezunu seviyesinde değerlendirilerek 0,40 kat sayısından ek ödeme almaktadırlar?

ERÖGÜN, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 36. maddesinin?Ortak Hükümler? başlıklı fıkrasının 5. bendinde; ?Dört yıl ve daha fazla süreli yüksek öğrenim görenlerden tabip, diş tabibi, veteriner hekim, eczacı İle benzeri sağlık bilimleri lisansiyerleri Biyolog unvanına sahip akademik personel giriş derece ve kademelerine bir derece eklenmek suretiyle bulunacak derece ve kademelerden hizmete alınırlar.? Denilmekte olduğunu belirterek, 4 yıllık Sağlık alanında Lisans tamamlayan Sağlık Lisansiyerlerinden Tıbbi Teknologlar, Sağlık Memuru, Ebe, Hemşireler kadro olarak döner sermaye alan, Avukat, Biyolog, veteriner hekim, fizyoterapist gibi yükseköğrenimli personel grubunda yer almakta olup hakkaniyet gereği eşit katsayıdan faydalandırılması gerekirken Sağlık Bakanlığınca sübjektif olarak takdir yetkisini kullanarak Sağlık Lisansını tamamlayan Sağlık Lisansiyerleri olan Tıbbi Teknologlar, Hemşireler, Ebeler, Sağlık Memurları emsalleri aynı yükseköğrenimli personeller aynı kat sayısından ek ödeme alması gerekirken 0,40 katsayısından ek ödeme almaya devam etmektedirler. Sağlık Meslek Lisesi Mezunları gibi eşit statüde değerlendirilmesi adaletsizliktir dedi.

12.05.2006 tarih ve 26166 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan ve 30.07.2010 Değişiklik İşlenmiş hali yürürlükte olan?SAĞLIK BAKANLIĞINA BAĞLI SAĞLIK KURUM VE KURULUŞLARINDA GÖREVLİ PERSONELE DÖNER SERMAYE GELİRLERİNDEN EK ÖDEME YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK? ile düzenlenen Döner sermaye katsayıları adil değildir. Çalışanlar arasında çalışma barışını bozacak haksızlıkları içinde barındırmaktadır. ?Sağlık Bakanlığına Bağlı Sağlık Kurum ve Kuruluşlarında Görevli Personele Döner Sermaye Gelirlerinden Ek Ödeme Yapılmasına Dair Yönetmelikte değişiklik yapılması hakkındaki yönetmelik? in aşağıdaki Ek-4 tablosundaki?Kuruluş Personelinin Hizmet Alanı-Kadro Unvan Katsayıları düzenlenmiştir.

Sağlık Bakanlığı Sağlık alanında Lisans Mezunu hatta Yüksek lisans mezunu Tıbbi Teknolog, Ebe, Hemşire, Sağlık Memuru olarak görev yapan sağlık lisansiyerlerini emsalleri gibi diğer sağlık Lisansiyeri olan 1. Basamakta görev yapan kadrolarla eşitlemesi gerekmektedir. Sağlık Lisansiyeri Tıbbi Teknologlar, Ebeler, Sağlık Memurları, Hemşireler artık sorguluyor ne zamana kadar bu ayrımcılığa tabi tutulacağız. buradaki adaletsizliği görün artık.

SAĞLIK LİSANSİYERİ TIBBİ TEKNOLOG, HEMŞİRE, SAĞLIK MEMURU VE EBELER ARTIK YETER DİYOR SAĞLIK BAKANLIĞININ HAKSIZ UYGULAMALARINI SORGULUYOR NEDEN BİZLERDE AYRIMCILIĞA GİDİLİYOR?

Döner Sermaye Yönetmeliği?nde aynı kadro unvanına sahip olanlar farklı kurumlarda farklı katsayıdan döner sermaye alırken bile adaletsizlik yapılmıştır. 1. nci basamakta farklı Araştırma Hastanelerinde farklı olarak düzenlenmiştir. Fizyoterapist, diyetisyen, psikolog, çocuk gelişimcisi, sosyal çalışmacı, biyolog, mühendis, veteriner hekim, avukat, kimyager, sosyolog ve benzerleri ile Tıbbi Teknolog ve Sağlık Hizmetleri Sınıfı Personeli aynı katsayıdan döner sermaye alacağı belirlenmişken Eczacılar bu gruptan çıkarılmış ve farklı katsayıdan döner sermaye alacağı belirtilmiştir.

1-Birinci Basamak Sağlık Kuruluşları olan Toplum Sağlığı Merkezleri ve Sağlık Müdürlüklerinde görev yapan 4 Yıllık Fakülte Mezunu ilgili yönetmeliğin Ek-4 tablosunda 0,75 kat sayısından ek ödeme almaktadırlar. 0,75 kat sayısından ortalama her ay ek ödeme olarak 750-850 TL arasında ek ödeme almaktadırlar. Yine Birinci Basamak Sağlık Kuruluşları olan Toplum Sağlığı Merkezleri ve Sağlık Müdürlüklerinde görev yapan 4 Yıllık Fakülte Mezunu Tıbbi Teknolog, Hemşire, Ebe, Sağlık Memurları Ek-4 tablosuna göre Sağlık Meslek Lisesi Mezunu statüsünde her ay ortalama 0,40 katsayısından ortalama 450-550 TL arasında ek ödeme almaktadırlar.

artık bu adaletsiz dağılım son bulması gedrekiyor. buradan tüm ilşgili ve yetkili sendikalara çağrı yapıyoruz lütfen konuyu ciddiyetle takip ediniz. hep birlikte kazanalaım.

ERÖZGÜN, Masa başında hazırlanan Döner Sermaye Yönetmeliği?nde aynı kadro unvanına sahip olanlar farklı kurumlarda farklı katsayıdan döner sermaye alırken bile adaletsizlik yapılmıştır. 1. nci basamakta farklı Araştırma Hastanelerinde farklı olarak düzenlenmiştir. Fizyoterapist, diyetisyen, psikolog, çocuk gelişimcisi, sosyal çalışmacı, biyolog, mühendis, veteriner hekim, avukat, kimyager, sosyolog ve benzerleri ile Tıbbi Teknolog ve Sağlık Hizmetleri Sınıfı Personeli aynı katsayıdan döner sermaye alacağı belirlenmişken Eczacılar bu gruptan çıkarılmış ve farklı katsayıdan döner sermaye alacağı belirtilmiştir. Aile sağlığı merkezlerinde ve 1. nci basmaklarda bu personel arasından bazıları eğitim öğrenimleri ve statüleri dikkate alınmadan döner sermaye katsayılarının düşürülmüş olduğunu belirtti.

4-İçişleri Bakanı Doğu ve Güneydoğu Bölgesinde görev yapan polisler görev zorunlu görev süreleri bitince istedikleri ile tayin isteme hakkı verilmiştir. Sağlık Bakanımız yıllarca 5 ve 6. bölge olan Kalkınmada öncelikli bölgelerde görev yapan ve torpili olmayan sağlık personellerine aynı müjdeyi verecek mi? Torpili olmayan ve Kalkınmada öncelikli bölgelerde 5 ve daha fazla görev yapan sağlık personeline istediği ile gitme hakkı verilecek mi? Bu bölgelerde uzun süre görev yapan personel kaygılar içerisindedir.

ERÖZGÜN, Sağlık Lisansiyerleri Tıbbi Teknologlar, Ebe, Hemşire, Sağlık Memurları Döner sermaye katsayılarının taleplerimiz doğrultusunda yeniden bir düzenlemeye gidilerek katsayıların düzeltilmesini talep ediyoruz diyerek; Sağlık Bakanlığı Sağlık alanında Lisans Mezunu hatta Yüksek lisans mezunu Tıbbi Teknolog, Ebe, Hemşire, Sağlık Memuru olarak görev yapan sağlık lisansiyerlerini emsalleri gibi sağlık Lisansiyeri olan Tıbbi Teknologlar, Ebeler, Sağlık Memurları, Hemşireler artık sorguluyor ne zamana kadar böyle ayrımcılığa tabi tutulacağız. Ne zamana kadar üvey evlat muamelesi göreceğiz. Bu adaletsizlikler ne zaman son bulacak. Sadece tabiplere ödenen döner sermaye gelirlerinin bir kısmının emekli aylığına yansıtılması, fırsat eşitliği ve Kanun önünde eşitlik ilkesine de tezat düşmektedir.

Hekim dışında görev yapan yüksek öğrenimli sağlık personelinin statüleri ve yaptıkları görevler birbirinden üstün yada ayrı önemde diye sınıflandırılması ve ayrıştırılması asla mümkün değildir. Hekim dışı her bir sağlık personeli sağlık hizmeti sunumunda ekibin birer üyesidir ve her bir mesleğin katkısı muhakkak ki kendi mesleklerinin önemi gibi önemlidir. Ek ödeme dağıtımında tahsil durumları gözetilmeden meslekler arasında ayrım yapılması ve farklı önemlerde değerlendirilmesi çalışma barışını bozacaktır.

Hastanemizde elde edilen döner sermaye gelirlerinden kadro unvanlarına göre yapılan ödemedeki farklılık kabul edilebilir ancak, söz konusu gelirlerin personel arasında paylaşımında bir kısım personele bu denli avantaj sağlayacak şekilde bir Kanuni düzenlemeye gidilmesinin kabul edilecek tarafı bulunmamaktadır. Aynı işyerinde görev yapan ve birlikte hizmet üreterek döner sermaye gelirlerine katkı sağlayan tabiplere herhangi bir katkıya bağlı olmaksızın her ayın 15'inde ödenen döner sermaye sabit ödemesi yapılması ve hekim dışı personele ödenen döner sermaye gelirinin tabiplerde olduğu gibi aynı oran üzerinden emekli aylığına yansıtılması için kanuni düzenleme yapılması gerekmektedir dedi.

Tüm Sağlık Senin Basın Açıklamasını http://www.tumsagliksen.org.tr/?part=haber&gorev=oku&id=978 tıklayarak okuyabilirsiniz

Tüm Sağlık Sendikasına Döner Sermaye Açılı İle İlgili Yapmış olduğu Basın Açıklmasını için Çok Teşekkür ediyoruz. Bu konu çok önemli bir konu Sağlık Bakanlığı Burdaki ayrımcılığa son vermelidir.

Tüm Sağlık Sen Genel Başkanı Okay ERÖZGÜN Döner sermaye adaletsizliği üzerine yaptığı açıklamada; 12.05.2006 Resmi Gazete Sayısı: 26166 Gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren ve 30.07.2010 Değişiklik İşlenmiş hali yürürlükte olan?SAĞLIK BAKANLIĞINA BAĞLI SAĞLIK KURUM VE KURULUŞLARINDA GÖREVLİ PERSONELE DÖNER SERMAYE GELİRLERİNDEN EK ÖDEME YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK? ile düzenlenen Döner sermaye katsayıları adil değildir. Çalışanlar arasında çalışma barışını bozacak haksızlıkları içinde barındırmaktadır. Sağlık Bakanına çağrı yapıyoruz buradaki adaletsizliği görün ve düzeltin, Döner sermaye açılımı istiyoruz dedi.