Bakanlık zaten bu olayı bildiği için doğuda herkes ya eğitim durumundan ya da kadroluya tercihten batıya geliyordu.

YOK AMA SEN KHK DA KADROLUYA ATANAMZSIN DEYİP İŞ ADLİNE SON VEREBİLİRLER

Şöyle bir durum var sözleşmeli kadroluya tercih verebilecekse adamlar oraya niye 4+6 yıl kimse bulunduğu yerden başka bir yere gidemez dedi.

Personeli orada tutmak için yapılmış bir şey.

Arkadaşlar bu sözleşmelide atanırsak baska bi atamada kadrouya geçebiliyormuyuz. Bu yeni khk bunu kapsıyormu. Herkes bişeyler söylüyor net bilgi ne. Bide örneğin bu sözleşmelide atanırsak sonradan bizi işten cıkarma gibi bir durum olurmu. Llütfen yardımcı olun

yok yahu kimse kolay kolay sözleşmeni feshedemez çok aykırı bir durum yoksa

gittiğinde pişman olmayacağın yeri yaz bencede.

Nasıl yani KHK da hiçbir nedene dayanmadan sozlesmeliden çıkarma işten çıkarma gibi bi madde mi var anlamadım

4+2 bu sözleşmeli alıma vuruyor mu kimse bilmiyor en iyisi gittiğinde pişman olmayacağın yeri yaz

KARDEŞİM BENCE OLAĞAN ÜSTÜ HAL DURUMUNDA MANTIKLI DAVRAN VE HİÇ RİSK ALMA KHK DA AÇIKÇA YAZIYOR DEVLET BELKİ ATAR KADROLUYA AMA ZAMANI GELİNCE KHK DA BELİRTMİŞİM BEN DEYİP İŞ ADLİNE SON VEREBİLİRİM PUANINI İYİ İSE KADROLU ATAMAYI BEKLE DERİM BUNDA ATANACAĞIM DİYORSAN BİLE 4+2 Yİ KABUL EDEREK GİT YANİ...

sözleşmeliyle kadrolunun tek farkı maaşın biraz az olması ve özlük hakları onun dışında bi fark yok eğer atıkacak olursa kadroluysanda atılırsın pkk fetö sempatin ve bağlantın yoksa kimse seni işten atmaz eğer varsa devlet seni sınır dışı etse zaten hakkıdır rahat olun dedğim gibi sözleşmelide maaş biraz az onun dışında fark yok

Her şey açık KHK yayınlandığı gün yürürlüğe girer.

Bunlari net bir sekilde sanirim kimse bilmiyor isten cikarma yada kadroya gecirmeme durumu muhtemelen olacaktir bence

Geçerli bi sebep olmadan böle bişey yapamazlar bence eğer ben işimi yapıyorsam herhangi bi memurluğa aykırı davranışım yoksa terörle ilgili bi durumum yoksa niye yapsınlar böle bişe