konuyu yanlış kısma açmışsınız

taslağa göre belirttiğiniz durumda önceki süreler zorunlu hizmete sayılmaycak:

Zorunlu çalışma süresinden sayılacak süreler

MADDE 32-

32. madde bu ülkede yapılan adletsizliklere bir örnekten başka bir şey değil. Zorunlu hizmete dahil edilmiş bir okulun geçmişteki şartları bugünkü şartlarından doğal olarak daha kötüdür. Ama 32 madde benim için; arkadaş sen geçmişte çalıştın biz ozaman akıl edemedik şimdi aklımıza geldi burayı zorunlu hizmet yapalım senin burada geçmişte çektiğin sıkıntılar da babanın hayrına olsun demekten başka bir şey değil.

Arkadaşlar Aydın'ın şartları zor olan uzak bir dağ köyünde 6 yıldır görev yapıyorum. Bilenler bilir Aydın bir kaç ilçesi zorunlu hizmet kapsamında değerlendiriliyor. Ne yazık ki bizim ilçe sözde yol üstnde olduğu için köylerinin durumlarına bakmadan zorunlu hizmet kapsamına zamanında dahil edilmedi. Şimdi zorunlu hizmet okul bazına indiriliyor. İlçe MEM'den öğrendiğim kadarıyla çalıştığım köy okuluda bu kapsama girecekmiş. Sorun şu Acaba benim geçmişe ait çalıştığım süreler zorunlu hizmet kapsamında değerlendirilecek mi? Değerlendirilirse hizmet puanım artar mı? Bu konuda farklı cevaplar aldığımdan birde sizin fikirlerinize başvurmak istedim?

"özlük hakları" kısmında benzeri birçok başlık var

zorunlu hizmet bölgesi olursa geçmişee dönük olarak zorunlu hizmet yapılmış sayılır ama geçmişe yönelik puanlar değiştirilmez.

pek sanmam. yanlışlarını kabullenmiş olurlar hem. binlerce kişinin o kadar yıllık hizmet süreleri yerleri hesaplanıp yeni puanlara göre değiştirilecek. zor iş.

Bu iş kesinlikle adil değil. Esikiden orada çalışanların hizmet puanları değişmeli ve zorunlu hizmet sürelerine dahil edilmeli. Eğer bu madde böyle geçerse idari mahkeme yolu açık. Arkadaşlar benim gibi düşünenler lütfen görüşlerini paylaşaşsın. Bu konu öksüz kaldı. Bu sorunu çeken sadece ben değilim herhalde.

güzel soru, mantıklı ve adaletli olanı sayılması..

(3) Zorunlu çalışma yükümlülüğü kapsamına alınan eğitim kurumlarında görevli zorunlu çalışma yükümlüsü öğretmenlerin kurumun zorunlu çalışma yükümlülüğü kapsamına alındığı tarihten sonra bu kurumlarda geçen hizmet süreleri zorunlu çalışma süresinden sayılır. Kurumun zorunlu çalışma yükümlülüğü kapsamı dışında iken bu kurumda geçirmiş olduğu hizmet süreleri zorunlu çalışma yükümlülüğünden sayılmaz.