Şuan sekreterin alım amacı belli doktor yanına verilecek çoğu, doktorun iş yükünü azaltmak amaçlı bu büyük alım yapılıyor, polikliniklerde olucaklar

Bizde 3-4 farklı yazılım var. Hepsi birbiri ile entegre olsa da tek ekran olayı yok. İlla ki geçiş yapmak zorundaydık. Hicamp, klinik portal, radyoloji randevu sistemi, mhrs sistemi ve ismini şimdi hatırlayamadığım bir yazılım daha vardı. Mesela Dr hastaya kontrastlı beyin mr atmış. Önce bunu radyoloji sisteminden kontrol ediyorduk, ardından arşiv no ile klinik portaldan onaylıyorduk, ardından Siemens yazılımına girip üre ile kreatinin tahlili istenio istenmediğine bakıyorduk sonra hicamp ile radyoloji randevu sisteminde onaylayıp hastaya randevusunu veriyorduk. :)

E binlerce sekreteri nereye koyacaklar ozaman kardeşim söyle hadi? Doktorlar sekreter işi yapıyor poliklinikte, hasta muayene süreleri kısalıyor bu yüzden, doktorlar isyan ettiği için bukadar sekreter alınıyorYoksa alınmaz, her polikliniğe bir sekreter koyulacak

Polikinlik ve servislerde 8-16 calismiyor mu? İdari birimler 8-17 sanırsam doğru muyum

Hastanelerde 8-16 mı çalışıyorsunuz, çalışan arkadaşlar bilgi verebilir mi? Ben staj yaparken durum böyleydi.

Hocam izninizle bir sorum olacak. Yoğun bakımda epikriz raporu, hasta dosyaları düzenleme vb işler mi yapıyorsunuz?

Sekreterler doktor yanina verilecek diyorlar ama doktorun oyle buyuk bir is yuku yok ki icerde. Hasta kayit-kabulde ya da kan bankosunda korkunc siralar oluyor ozellikle sehir hastaneleri, egitim arastirma ve devlet merkezlerde ve hak veriyorum da bir dunya isciye ragmen buralarda hala eksik var ama doktorun yaninda pek gerek yok bence bu kadar insani doktor yanina vermek hata olur. Bazi poliklinikler mesela kadin hastaliklarinda içerde trafik oluyor onu da bir adet hemsire bulunma zorunlulugu sayesinde hallediliyor.

Tüm bu işleri tek kişiye yüklemeleri akıl alır gibi değil. Sizin epikriz de yapacağınız en ufak hata hastanın başka yerde tedavisinde ya da kontrolünde sorun da yaratabilir. Başhekiminiz ve hastane müdürünüzün diplomalarını sorgulamak gerek. Malum sahte diplomalar havada uçuşuyor. Maaş olarak nasıl hocam peki? Yani o yoğunluğa değecek karşılığını alabiliyor musunuz? Ayıp olmazsa direkt rakam yazabilir misiniz?

Valla ben şehir hastanesinde taşeron şirket personeliydim. Bizim tds abiler sizin yaptığınız işin yüzde 30-40'nı yapıp her gün isyan ediyorlardı. :) Yoksa yoğunluk olarak biz günde binlerce hasta ve hasta refakatçisiyle muhatap olduğumuz için dhaa çok personelle muhatap olunacak bölüm de yoğunluk sinek gibi gelir. Mesela bizim sistem de bu epikriz hasta dosya olayı biraz karışık. Sistem otomatik olarak almıyor hiçbir şeyi. Sizin öyle bir avantajınız varmış.

Şimdi 16 binlik alımı polikliniklere yapacaklar ya hocam çalışma saati 8-5 mi?