Az çok konulara vakıf olsak ta eksiğimiz sanki daha fazla gibi.

hocam aslında biraz çalışma yapsak, burayı takip edenler olarak insan kaynakları gn md. eğitim grup başkanlığına mailler atsak sanırım cevapsız kalmazlar bize.

var mı böyle bir çalışma, bilen var mı?

yeni bir kadro türü.

böyle bir planın olması çok güzel olur.

Haklısınız yani işi işte öğrenecez ama mevcuttaki yanlışlarıda öğrenmiş olacaz.

bu ders anlatmaya benzemiyor, o yüzden seminer faydalı olur.

Mayıs'ta 15 gün Gökçeada hiç fena olmazdı. Bu gerginliği deniz paklar.

Katılıyorum. Mutlaka bi seminer, hizmet öncesi/içi eğitim, oryantasyon gibi organizasyon olmalıdır.

hani müfettişlerin iki yıl yardımcılık yapıp sonra sınavla müfettiş olmasına benzer, bizlerin de seminer veya başka bir eğitimle yetiştirilmemiz iyi olur. yoksa sihirli değnek gibi gittiğimiz yerlerde bizden medet umulursa sıkıntı.

Çok değerli olurdu, mantıklı ve gerekli,

o yüzden aslında tam olarak mesleğe başlamadan bi çalışmanın olması çok güzel olurdu.

üniversitede öğrenci iken kendimi hemen her konuda hazır ve donanımlı zannederdim, taki atandığımda sınıfıma giripte 30 çift gözün benden bekledikleri ana kadar. meğer iş hiçte öyle değilmiş. Meğer, Sınıf yönetimi, ders anlatım yöntem ve teknikleri, ölçme-değerlendirme vs. hep öğretmenlikte öğrenecekmişim.

insan kaynakları genel müd. eğt grup başkanlığına teklif edilmesi gerekir böyle bir çalışma yok

yeni iş ve işlemler.

Destek...

Bakanlık çalışanlarından forumu takip eden varsa bilgilendirme yapın lütfen.

Arkadaşlar bakanlık düzeyinde bir eğitim yönetimi semineri ve ya oryantosyon çalışması gibi birşey olacakmı dersiniz?

Önce bi atanın iş işbaşında öğrenilir