Dava açıldığı takdirde Ek1 deki kriterlerin bir kısmı hukuka uygun bulunmayabilir, bence MEB hiç risk almadan ve tüm kesimleri tatmin edecek bir formülle bu işi yapmalı. Örneğin bir ön eleme sınavı yapılır, bu sınava herkes katılabilir, bu sınav sonucunda atama yapılacak kadro sayısının 3 katı kadar kişi görevde yükselme eğitimine alınır, eğitim sonunda seçme sınavı yapılır, puan üstünlüğüne göre tercih yapma ve atama yapılır, atandığı yeri beğenmeyip görevine başlamayanların yerine yedekler arasından tercih yaptırılır. Süreç bu şekilde olursa kimse gık diyemez, dese de ne hukuk nezdinde ne de kamuoyu nezdinde birşey ifade etmez.

ek 1 den sonra çağrılacak eğitime açılan kadronun üç katı kadar kişi katılır ama eğer üçkatından az başvuran olursa ki bu imkansız ek 1 en yüksek olandan sıralama başlayıp üç katına kadar çağrıalcak mesela 1000 şune müdürü açığı var 3000 kişi eğitime alınacak ve sınav şuandaki yönetmeliğe göre ama sanırım göörevde yükselme yönetmeliği değişecek ve oda sınavlı oalcak dava açılma riski olduğu için

sonra onun sonucunda sınav oluyor

Ek 1 i istemeyen arkadaşları KPSS sınavından önce şube müdürlüğü sınavına alsınlar kazanırlarsa direk şube müdürü olsalardı keşke. Ama bundan sonra öyle yapsınlar Sayın Bakanımıza önemle duyrulur.

Bence MEB. ek 1 de hiçbir değişiklik yapmamalı, yapacağınıda hiç sanmıyorum çünkü;yönetici atamada yaptığı değişiklik daha yeni yeni sisteme oturacak, şube müdürlüğünde neden değişikliğe gidipte başına iş alacak değilmi?

ek 1 ne, o dediğiniz ek 2 değil miydi

bencede sınav olmalı ama sadece sınav yeterli değildir başka bi kriter daha olmalı

arkadaşlar bu sınavın başvurulurı ne zaman?bilgi verebilirseniz çok sevinirim. boş memur kadrolarında görevde yukselme adıyla bahsedilen sınavmı?ve ilsistenmi başvurulur?teşekkurler

Değişikliği zaten 2008 aralıkta yaptı ben tekrardan bir değişikliğe gideceğini sanmıyorum.

sayın hocam önce ek 1 görevde yükselme eğitimine çağırıyorlar

Değerli arkadaşlar ek-1 formunun objektif kriterleri taşımadığına inanıyorum. Ve şartları tutan bütün öğretmenlerin sınava girebilmesi sağlanmalı. Saygılar.

Ek-1 de gerkli ama ağırlığı bu kadar fazla olmamalı...

Zaten iddialı olan adaylar 70-90 Puan aralığında sıralanıyor. Yani insanlar birbirini 1-2 puan farklarla geçiyorlar... Bu kadar yakın durumlarda ( 1 maaşla ödül 5 puan, 1 takdir 3 puan teşekkür bilmem kaç puan, yüksek lis. 5 puan uzmanlık 5 puan V:S...) hiçbir objektifliği olmayan ve iyi yöneticiyi ölçmeyen bu kriterlerin puan değerleri azaltımalıdır derim ben... Özellikle Bu Görüşlerime Katılmayan arkadaşlarımızın katılımını bekliyorum. Sevgi ve saygılarımla...

Hocam size katılıyorum. Kesinlikle torpilin olmadığı kriterler olmalı ve bununda başında sınav gelmelidir

Neden ek 1 gerekli kriterleri sağlamıyormuş. Bence eksik bile... Neden 10 yıl sonra puan 0,15 düşürülüyor. Yeni mesleğe girenler biraz emeğe ve deneyime saygı göstersinler. Önce sirke olmak gerek. Sonra küpe girersiniz.

arkadaşlar ben 15 yıllık öğretmenim ama hiç idareciliğim yok istersem bu sınava girebilirmiyim

BENCE;

hocam bu ek 1 eğitimine isteyen herkes alınıyormu kriterleri nedir acaba. teşekkür ederim