Madde 44? Her ne sebep ve suretle olursa olsun vücutlarında hasıl olan

Daha önce de belirttiğim gibi yanlış ifade ediyorsunuz. Bu da hak arayışınızda kötü bir imaj yaratmanıza neden olur.

Yukarıdaki Metnin Gönderilecek Adresleri

8. Adi malul, ruhsal kelimeleri özel isim değildir ilk harfi büyük yazılmaz.

GENELKURMAY: https://uyg.tsk.tr/eform/iletisim.aspx

Eminim istisnası 31-6 dır burdada işlenmiş yani herkes yararlanamıyor :http://forum.memurlar.net/konu/1451674/

Hocam olmamış bu, böyle yazılmaz.

Saygılarımla arzederim

Ayrıca sınıf değişimi hakkı verilmeden doğrudan adi malul olarak emekli edildiğine emin misiniz?

İşte madem bazılarının sınıfı değiştirilirken bazıları da doğrudan malulen emekliye sevk ediliyorsa sanki kimseye sınıf değiştirme hakkı verilmiyormuş gibi ifade etmemelisiniz.

Diğer kurumlardaki malulen emekli olan personel için örnek teşkil eder. Bu da bütçeye külfet demek

tayinleri yapılmak üzere istifa etmiş sayılırlar. Bunların, istifa etmiş

Ayrıca sınıf değişimi hakkı verilmeden doğrudan adi malul olarak emekli edildiğine emin misiniz? Ayrıca ilk talebiniz bence fazla uçuk.

Konuyla ilgili yorumum da; daha önce de belirttiğim gibi ilk talebiniz fazla uçuk, ikinci talep yani tazminat ise diğer kurumlardaki malulen emekli olan personel için örnek teşkil eder. Bu da bütçeye külfet demek.

Uzun ve karmaşık cümleler, gereksiz bağlaç kullanımı, yazım hatası ve anlatım bozukluğu dolu yazınızın yarısına gelmeden insan sıkılıyor ve konudan kopuyor.

Amacım katkı yapmak ve eleştirmekti zaten. Eksik gördüğüm hususu dile getirdim. Size bol bol kitap okumanızı tavsiye ediyorum.

sayıldıktan sonra dahi, bu Kanun hükümlerinin uygulanmasını istemek hakları

subay038

Diğer kurumdakiler isterse çalışmaya devam etme hakkı vardır bakın 5434 sayılı Em. S. K. madde 44 şöyle der:

MİLLİ SAVUNMA BAKANLIĞI: Bakanlık 06100 Bakanlıklar / ANKARA

3. Noktalama işaretlerinden sonra boşluk bırakın.

Uykum yok ben de düzelttim biraz yazınızı ;

GENELKURMAY: Genelkurmay Başkanlığı 06100 Bakanlıklar / ANKARA

2. Cümleleri "olup" "kalıp" "yapılıp" gibi kelimelerle bağlamayın.

bu kanunun malullüğe ait hükümleri uygulanır.

O zaman kasten yanlış yönlendiriyor, yanlış bilgi veriyor olursunuz.

Sonuç olarak bence ikisi de kabul edilmez.

mahfuzdur

Bu kapsamda; "TSK'da Görev Yapamaz" raporuyla emekliliğe sevk edilen personelin derece ve kademesinin emsalleriyle aynı oranda artmasını veya adi malul tazminatı verilmesinin uygun olacağını değerlendirmekteyim"

Mektup Adresleri:BAŞBAKANLIK: Başbakanlık Halkla İlişkiler Daire Başkanlığı Merkez Bina B. Blok P. K.:06640Kızılay / Ankara

4. Sizin yaşadığınız konuları birinci tekil şahıs olarak yazın

Demişsiniz ki dilekçenizde; "Ruhsal ve fiziksel sağlık sorunu nedeniyle T. S. K. sağlık yönetmeliği gereğince T. S. K da görev yapamaz raporu verilenlere sınıf değiştirme hakkı tanınmadığından..."

Çok değerli T. S. K Personeli arkadaşlarım Emujad ın Genelkurmay Başkanlığı ile yaptığı görüşmede 5. maddeye dikkat ederseniz konuyla ilgili çalışmanın olmadığı konunun yeni olduğu söylenmekte o yüzden ilgi göstermemiz lazım talebimiz statü ayrımı yapmaksızın adi malül maşlarında iyileştirme yapılmasıdır. Konuyla ilgili zamanın çok kısıtlı olduğunu yukarda örneğini verdiğim öneriyi ilgili yerlere göndermenizi ve yorumlarınızı talep ediyorum. Saygılarımla

vazifelerini yapamıyacak duruma giren iştirakçilere denir ve haklarında

mallullüklerinin mani olmadığı başka vazife veya sınıflara nakil suretiyle

istedikleri takdirde haklarında bu Kanun hükümleri uygulanmaksızın

Örneğin 5-1'den adi malul oldunuz ve emekli maaşınız derece kademenize göre hesaplanıp bağlandı diyelim. Bir sene sonra emsalleriniz 5-2 oldu. Ne olacak? O sene emekli olmuş gibi tekrar emekli maaşınız mı hesaplanacak ve bu emekli maaşı hesaplama işlemi her sene tekrar tekrar mı yapılacak?

(Değişik: 28/6/2001 - 4699/25 md.) Şu kadar ki, bunlar yazı ile

7. En azından kendi çalıştığınızın kurumun kısaltmasını doğru yazın

Emekli T. S. K personeli ile ilgili yapılan çalışma memnuniyet verici olup, Ruhsal ve fiziksel sağlık sorunu nedeniyle T. S. K. sağlık yönetmeliği gereğince T. S. K da görev yapamaz raporu verilenlere sınıf değiştirme hakkı tanınmadığından zorunlu Adi Malül olarak emekli edilmekteyiz zorunlu erken emeklilik sonucunda derece, kademe ve ek göstergemizinde düşük kalması nedeni ile emekli maaşımız çok düşük bağlanmaktadır bir yandan sağlığımızın bozulması bir yandanda düzenli bir gelirimizin çok düşmesi çoçuklarımızında okutulması vb. maddi ihtiyaçlar nedeni ile büyük zorluklar çekmekteyiz. Kenditercihimiz olmayan bu durum karşısında T. S. K da görev yapamaz raporu ile emekli edilen derece, kademe ve ek göstergesi düşük kalan personele yapılan çalışmada emsali personel gibi derece kademe ek gösterge ilerlemesi yada T. S. K adi malül tazminatı vb. düzenleme yapılmasının adil olacağı beklentisi içerisinde olduğumu

1. Uzun cümle kurmayın.

"Emekli TSK personeli hakkında yapılan çalışmalar memnuniyet vericidir. TSK Sağlık Yeteneği Yönetmeliğinde belirtilen hastalıklardan bazılarına yakalanan personele sınıf değiştirme hakkı verilmeden "TSK'da Görev Yapamaz" raporuyla emekliye sevk edilmektedir. Özellikle derece ve kademesi düşük olan personelin emekliye sevk edilmesi durumunda maaşında oldukça fazla düşüş meydana gelmektedir. Bu da elinde olmayan şartlar sebebiyle sağlığı bozulan personelin geçim sıkıntısı çekmesine neden olmaktadır.

Twitter: @Ahmet_Davutoglu

Ama şiddet uygulamadan yapılan bütün hak arayış ve mücadelelerine saygı duyarım. Deneyin bakalım şansınızı.

5. Genel konuları üçüncü kişi olarak ifade edin

Lütfen birileri nasıl olsa yazar diye düşünmeyelim ne kadar yazılırsa etkisi o oranda olacaktır

e-mail:BİMER: http://www.bimer.gov.tr/Forms/pgApplication.aspx

Bilindiği üzerine emekli T. S. K personeli ile ilgili çalışma yürütülmekte kısa süre içerisinde yasalaşacagı tahmin edilmektedir bu konuda ençok mağduriyet yaşayan adi malül olmuş emeklilerin sesi olmak için emekli olmuş yada görevde olan zaman kaybetmeden aşağıya yazdığım öneriyi ilgili yerlere göndermenin faydalı olacağını düşünmekteyim.(Not: daha önceki yazdığım konuda 2. bölümünü birazda acele davranmam sonucunda yanlış anlaşılması nedeni ile o bölümü çıkardım saygılarımla)

Bence biraz daha araştırıp öğrenin bu konuyu, daha sonra hak arama mücadelesine girin

Resmi makamlara yazı yazarken de şu hususlara dikkat edin;

arızalar veya düçar oldukları tedavisi imkansız hastalıklar yüzünden

Araştırmama gerek yok bilmediğim konuda hak aramam

Size "emin misiniz" diye sorduğumda " herkes yararlanmıyor istisnası var demişsiniz"

6. Bağlaçları doğru yazın

Bu başlığı TSK'da görev yapamaz raporu olmasına rağmen göreve devam eden bir arkadaşımız açmış

Emsalini geçmeyecek şekilde uygulanabilir vazife malüllerinde olduğu gibi burda uçuk olan bir durum yok sağlam raporuyla girilen bu meslekte malesef vazife malülü sayılmanızın kapsamı çok dar tutulmuştur ve rahatsızlığının vazifeden kaynaklandığının ispatı zordur

Amacın katkı yapmaktan çok eleştirmek olmuş sataşmaya gerek yok sorunuzun cevapları aşagıda

Katkı ve eleştirin için teşekürler