Yöneticilerin iş ve mevzuat körlüğü yaşamamaları, yönetim becerilerini artırmaları ve şumullendirmeleri için görevdeki yöneticilere mutlaka sınavla atanma hakkı verilmelidir. Bu madde daha önceki yönetmelikte mevcut iken yenisinde müphem bir durum söz konusu dolayısı ile hem sıkıntıların çözümünde hemde yöneticilerin aktivasyonunu sağlamada önemli bir uygulama iken şu halde muallakta bırakılmıştır. İsabetli bir durum değildir.