hocam benim durum da siznkiyle aynı. şuan kasım ayı yattı ve 332 gün pirim var. iş yerinden çalıştığına dair belge alınca o belgede hala çalışmaktadır ibaresi yer alıyor. ayrıca ssk hizmet dökümünde ayrılış olmadığı için hala çalışıyor gözüktüğü için 30 gün daha ekleyerek hesap ediyorlar. zaten sisteme başvurduğumuzda aralık ayını kendisi otomatik hesaplıyormuş. için rahat olsun benim rahat.

Hocam zaten 31 aralığa kadar bu hakkı olanlar başvurabilir yazıyo. Sizin eşiniz su an hala çalışıyorsa. Kasım ayından 30 gun aralık ayından da 30 gun çalışmış olacak yanı 383 olacak. Bir sıkıntı çıkmaz ama bu durumu müdürünüze ve mem e açıklamanız lazım.

eşimin çalıştığı iş yeri primini çalıştıktan 1 ay sonra yatırıyor yani kasım ayın primi bu ayın 20 sinde yatacak ve eşimin primi 353 gün olacak. aralık ayında da başvuracağım tarihe kadar 20 günlük prim birikmiş olacak. işyeri insan kaynakları müdürü bir çıktı veririz sgk ya onaylatırsın demiş eğer onaylarlarsa 373 gün olacak 1)sgk onaylar mı 2) meb kabul eder mi

arkadaşlar bişey sorcam... bu 360 ile ilgili yine.360 günün tamamı anı yerden olması zorunlumu?benim eşim kamuda işçi 5 ay 29 gün çalışıyor.2 yılda 358 gün yapıyor o boş kaldığı dönemde 2-3 ay farklı biyerden sigortası olsa kabul ederlermi?yardım ltfn

panik yapma.. zorunlu değil.360 gün önemli sadece. isterse 1 gün çalışsın başka bir işte

güncel