şimdi bir cok konuya o ufacık alanda değinmişsiniz :)

sayın <a href="http://uye.memurlar. net/profile.aspx?id=2412056">travian12

Personel işlerine sordum veririz dedi ama aralık ayı sonunda sıfırlanır, 2013 te 2012 den kalan izni kullanamazsınız dedi, doğrumu bu?

Peki bu aralık ayı içinde 1 gün kullansam kalan 19 gün gelecek seneye kalırmı, silinir mi?

kadrolu iseniz seneye aktarılır. 4/B li iseniz seneye aktarılmaz..

evrak alp ullanabilirsiniz o halde

hizmet birleştirmeleri yıllık izni engellemez. SGK dan alacağınız hizmet dökümü ile kurumunuza başvurun. toplam hizmet 1 yılı doluyorsa. izin verirler.

diger bahsettiginiz izin meselesine gelirsek; bunun hizmet birlestirmeyle zaten alakası yok.. siz son calıstıgınız yerde yıllık izin kullanmadıysanız zaten onun icin evrak alın eski calıstıgınız kurumdan, yeni kurumunuza verin. bu izinlerinizi kullanabilirsiniz.

size söyle acıklayayım; özel sektörde hizmet suresini 657 ye yani 5510 sayılı kanuna saydırmak icin dilekce verdiginizi soylemişsiniz. yalnız bu hizmet saydırmanın kuralları varr. ornegin ozel sektorde de yine kendi isinizi yaptıgınızı gosteren belge olmalı. rontgen teknisyeniyseniz, rontgende calısmıs olmak gibi. ve bu saydırdıgınız ozel surenin 4te 3 u eklenir.

hizmet birlestirme yaptıgınızda evet mantıken bir bucuk senelik memur olucam diye dusunup izin kullanabilirim diye dusunebilirsiniz fakat bu durumda izin hakkınız dogmaz. bunun tek yolu yukarıda soyledigim gibi eski calıstıgınız yerden evrak alıp, goturmek.