<u> veya diğer bir kamu kurum veya kuruluşunda kadrolu statüde istihdam ediliyor </u>

<u> veya eşlerden birinin sözleşmeli, diğerinin Bakanlık ve bağlı kuruluşlarında </u>

Sızın ıcın hayırlısı olsun dert etmeyın cogumuz o donemlerden gectık. ama bır ıkı yıl gecıkmelıde olsa sonuc ıyı oluyor. kolaylıklar dılerım sızede.

istihdam edilen personelin eşi bu personele tabidir. Ancak sözleşmeli sağlık

durumunda; <u> eşlerin her ikisinin de Bakanlık ve bağlı kuruluşlarında sözleşmeli </u>

<u> olması halinde </u> hizmet ihtiyacının daha fazla olduğu yere atamaları yapılabilir."

Arkadaşlar merhaba eşim ve ben ikimizde anestezi teknikeriyiz. Eşim 3+1 ile atandı.4. yılını Doldurdu 6. bolgeden 2. Bölgeye eğitim durumu yaptı gitti. Ben kuraya katılacağım. sizce eşimin yanına gidebilir miyim? 6. Bölgede çalışıyorum.6. yılımı doldurdum

Hayır yapabılır tabıkı. eskıden yoktu ama sımdı yonetmenlıkler degıstı. Ikı esten bırı tayın ıster olumlu yada olumsuz dgerlendırmesı yapılır bakanlık tarafından. Sız tayın ısteyın olursa sıızn ıcın zaten ıstenılen seydır. ama olmazsa ısede dıger kura donemıne bakarsınız. yada 3+1ınızı doldurur kadrolu olarak sız gıdersınız..

Es durumunda pek alt ust bolgeye bakılmaz. Hayır sız ısteyebılırsınız elbette ama sozlesmelılerde genelde es durumu ıcın sartlar degısııklık gosterır. ornegın senın hastanende fazla hemsıre varmı yerıne baskası verılecekmı. Yada gıdecegın bolgede hemsıre acıgı varmı esının bulundugu yerdekı hastanede hemsıre acıgı varmı bu detaylar vb degerlendırılır.. sız verın dılekcenızı sonucta her es durumu olumlu karsılanmıyor maalesef. Demek ıstedıgım planlarınız var ıse gıtmeme durumunuda goz onunde bulundurun.

Merhaba esınız egıtım durumu ıle gıtmıs. egıtım durumu ortadan kalktıgında eskı gorev yerıne gerı doner. o yuzden sızın oraya gıtmenız nasıl olur bılınmez cunku zaten esınızde orda kalıcı degıl. yanı ender bır durumm. ki şöyle dusunun egıtım durumunda her sene bu durumun devam edıp etmedıgı konusunda hastane belgeler ıster ve durum yenılenır. es durumunuzun olumlu karsılanacagını pek zannetmıyorum. kolaylıklar dılerım

"Bu madde uyarınca atanan sözleşmeli sağlık personeli üç yıl süreyle başka bir yere

663 sayılı KHK'nin 45/A maddesinin 3. bendinde:

Eğer iki eş de Sağlık Bakanlığında olsaydı ikisinin de sözleşmeli olması sıkıntı olmazdı. Fakat eşlerden biri Sağlık Bakanlığı'nda iken, diğer eş başka bir Bakanlıktaysa onun kadrolu olması gerekir.

atanamaz. Aile birliği mazeretine bağlı yer değiştirmelerde bu madde uyarınca

omer bey tabı kıde yapabılırsınız. ama esınız de muhtemelen 3+1 ıle atanmıs. zaten esınızın sızın yanınıza gelme olasılıgı yok cunku en az 1 yıl bulundugu yerde gorev yapmak zorunda. Sız es durumu tayını ıstersınız ama bakanlıklar farklı oldugu ıcın nerede hızmet fazlası var ona karar verılır. ona gore cevap alırsınız. Ikınızde sozlesmelı oldugunuz ıcın oraya gıtme konusunda yınede cok umutlanmayın ama es durumu kurasına katılabılırsınız buna engel bır durum yok.

personelinin bulunduğu ilde bir yıl görev yapması ve vizeli pozisyon bulunması

Bi yanlışınız var arkadaşlar eşi kamu kurumunda kadrolu çalışan olmazsa sözleşmeli personel eş durumu yapamaz.