Memurlar net'ten baktığım kanıt. Ben kafadan konuşmam.

T1903 sanırım çok bilgin yok ve insanların kafasını karıştırıyırsun her yerde sayılır yazıyo bi sen aksini söylüyosun bilgin olmayan konularda bu kadar ısrarcı olmamalısın bence

2) 5 inci hizmet alanındaki eğitim kurumlarında en az 5 yıl,

Arkadaş inanmayın demiş ama bunun için YouTube dada videolar var doğu görevi sayılmıyor kadroya geçtikten sonra sayılmaya başlar sefa arkadaş inamayin kesin bilgi demiste bı araştırın derim yani bunun için videolu anlatım bile var yani zaten sözleşmeli personel kadrolu degil

Kadroya geçince sözlesmeliyken çalıştığınız zorunlu hizmet süresi sayılır. Sözlesmeliyken puan da verilmez, kadroya geçince sözlesmeliyken kazanılan puanlar da sayılır.

c) Üçüncü hizmet bölgesindeki illerin;

1) 4 üncü hizmet alanındaki eğitim kurumlarında en az 6 yıl,

(2) Zorunlu çalışma yükümlülüğü, 4, 5 veya 6 ncı hizmet alanlarından birinde ya da birkaçında yerine getirilebilir." hükümlerine göre belirlenir.

Arkadaşım okuduğunu anlamkta zorlukmu cekiosun burdaki yıllar 6 ve 7 yıl zaten sözleşmeli bittikten sonra eş atamasiyla geldin 3. Yılda doğu görevi yapmış sayilmiyosun iste zor değil anlaasi 6 7 yıl çalışman lazim

a) Birinci hizmet bölgesindeki illerin;

Yani birinci hizmet bölgesi ve 4. hizmet alanındaki okula atanırsanız 7 yıl diyor. 3 yılı sözleşmeli 4 yılı da kadrolu olarak. Ama şunu diyosan, sözleşmeli kadroya geçtikten sonra doğu görevini yapmış oluyor kurtuluyor diyosan bilemiyorum orasını. Ama ben bir soru soracam aklıma takıldı, benim ücretli çalıştığım okulda 2017de sözl. olarak atanmış öğretmen var ve seneye tayin isteyecek. Okulun zorunlu hizmeti de 5 yıl. Şimdi bu kadın 4. yılında eş durumuyla gidecek. Bu kadının 1 yılı nolacak bilmediğim için soruyorum olay farklı bir yere geldi

doğu görevi atanılan yerin hizmet bölgesine göre değişiyor. En fazla 7 yıl yapılıyor.

Kimse doğu görevi 6 7 yıl demiyorum zaten 3 4 yıl diyor sözleşmeliyi düştükten sonra zaten önünde 3 4 yıl kalıyor doğu görevi 7 yıl değil ki

Eksi atan hocam ve arkadaşlar gerçekler acıdır. Kesin kaynaklardan bilgi aldim sırf bu konu kafama takıldığı icin, eğer zorunlu hizmetinizi tamamlamadan tayin isteyip giderseniz ve gittiğiniz okul da zorunlu hizmete tabi değilse MEB tarafından rotasyon yiyormuşuz. Yani resen zorunlu hizmete atama. Ama tayin isteyip gittiğimiz okul da zorunlu hizmete tabi ise o okulun zorunlu hizmet süresine göre tamamlıyormuşuz. Zorunlu hizmetten kurtulmanın tek yolu ise, özür grubu yani eş durumu vs ile tayin olmak AMA eşimizin de zourunlu hizmetini yapmış olma şartıyla. Herkese iyi geceler ;)

Hocalarım az önce bir yerde gördüm de biz şimdi atandık diyelim ve atandığımız yerde doğu görevi sayılan bir yer ama sözleşmeli olduğumuz için doğu görevi yapmış sayılmıyor muyuz?

Yani sözleşmeli de olsam atandığım yer doğu görevinden sayılıyosa orası doğu görevi süresinden sayılır nette araştırma yaptığımda da böyle diyodu ama az önce bir soruda kadroya geçince doğu görevi başlar demişler ondan aklım karışmıştı

3) 6 ncı hizmet alanındaki eğitim kurumlarında en az 3 yıl, çalışmakla yükümlüdür.

2) 5 inci hizmet alanındaki eğitim kurumlarında en az 4 yıl,

b) İkinci hizmet bölgesindeki illerin;

Yok anlatmak istediklerimi tam anlayamadım heralde zorunlu doğu gorevini sectigin bölgenin özelliklerine göre tabiki belli yılını doldurmuş oluyorsun ama sözleşmeli olduğun için örnek veriyorum 2. Bolgeden doğu görevi 6 yıl olan bir yer seçtin kadroya geçene kadar çalışmış olduğum yıllar ve hizmet puanın dosyana izlenmez kadroya geçtikten sonra geriye dönük olarak hizmet puanın ve zorunlu görevin dosyana işlenir ama sen kadroya geçtikten sonra eş atamasi ister ve doğu görevi olmayan zorunlu olmayan bir bölgeye gidersen ilk atama da seçmiş oldugun bölgeye ve görev yılına bağlı olarak yapmadığım örnek olarak 6 yılın 4 yılını çalıştın ve 4. Yılda atama istedin o 2 yılı yapmadığım için doğu gorevin bitmiş sayılmıyor o iki yılı yapicaksiniz eninde sonunda tabi bir af çıkıp yararlanmazsan anlatmak istediğim buydu tabiki 3. Bölge de en yüksek puanlı yeri seçersen 30 puanlık bir yer ve zorunlu görev sırası 3 yıl olan bı yer sözleşmeli bittikten sonra dosyan açılır geriye dönük işlenir ve doğu görevini yapmış sayılırsın ama bu sadece 3. Bölgede 3. Yılın sonunda olabilir diğer bölgelerde eş atamasaindan yararlanmak istersen borçlu kaldığın yıllar oluyor bunu anlatmak istemistim yoksa ne olduğunu bildigimi düşünüyorum

1) 4 üncü hizmet alanındaki eğitim kurumlarında en az 5 yıl,

Hocam zorunlu hizmeti bitmeyene zaten zorunlu okullar açılır:)

İlk atamamız doğuya olunca zorunlu görevimizi tamamlamış olmuyor muyuz? Kadroya geçtikten sonra mı asıl doğu görevini yapmamız gerekecek, böyle bir şey olabilir mi? İlk atamamız doğu görevi sayılan herhangi bir yere olursa bizim de doğu görevimiz aradan çıkacak ben öyle biliyorum.

Mümkün değil hocam. Zorunlu hizmetiniz 6 yılsa 3 yıldan sonra kurtulamszsiniz. Yukarda sordigum soruya cevap buldum ayrıca. Burada yazılanları okumanızı öneririm.

asıl sen okuduğunu anlamakta zorlanıyorsun. "geçmiş üç yıl hizmetleri de zorunlu hizmet süresinden sayılarak" demek ne demek? Sözleşmeli olarak 3 yıl çalıştın diyelim sonra kadroya geçtin. 7 yıl doğu hizmeti yapacaksın. 3 yıllık sözleşme de saylıyor ve geriye 4 yılın kalıyor diyor site. Ben demiyorum

hocam onu ben de düşündüm ama ne yukarda attığım bağlantıda ne de edindiğim kaynaklarım bunu söylemediler ben de o yüzden ona değinmedim. Resen atama olayı gerçek çünkü

Atandığınız yer doğu hizmeti olarak gösterilmişse evet yoksa hayır özetle

3) 6 ncı hizmet alanındaki eğitim kurumlarında en az 5 yıl,

hayır sayılmıyorsunuz. Atandığınız okulu MEB doğu hizmeti olarak göstermemişse sözleşmeli de olsanız doğu hizmeti yapmış olmayacaksınız

hocam ilk sorunuzu okurken ben hatalı okumuşum o yüzden ikinci cevabı yazmak zorunda kaldım. İçiniz rahat olsun kesin bilgi, sözleşmeliyken doğu hizmeti yapıyorsanız kadroya geçince sözleşmeliyken çalıştığınız süre sayılıyor. Yani doğu hizmeti kadroya geçince başlamıyor onu kim dediyse inanmayın

1) 4 üncü hizmet alanındaki eğitim kurumlarında en az 7 yıl,

"(1) Bakanlık öğretmen kadrolarında 6/5/2010 tarihinden sonra göreve başlayanlar:

2) 5 inci hizmet alanındaki eğitim kurumlarında en az 6 yıl,

Zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanları ve süreleri Yönetmeliğin "Zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanları ve süreleri" başlıklı 42. maddesindeki;

Eşim öğretmen 5yıl zorunlu hizmet olan yerde 3yıl çalışıp 7yıl olan yere tayinle geldik,4yıl da orada çalıştı bitti. Ama özür durumundan isteniyorsa heryer açılıyor.

3) 6 ncı hizmet alanındaki eğitim kurumlarında en az 4 yıl,