yöneticiler de değişik sebeplerden bu süreyi sonuna kadar kullanma eğiliminde...

bu personel için konulmuş bir süredir... Allahtan bu süre konulmuş.. yoksa vay halimize...

İyi günler. Sağlık memuruyum tayinim çıktı ay sonuna kadar çalış gidebilirsin dediler gideceğim yerde evi barkı ayarladım şimdide bir 15 gün daha çalış göndermemek için elimizden geleni yapacağız diyorlar rapor alırsan imzanı hiç atmayacağız bakanlığa dilekçe yazacağız tayininizi iptal ettireceğiz diyorlar. Bu yaptıklarının özel bir sebebide yok tamamen keyfi mesela geçen hafta bir arkadaşımız başka bir kuruma geçti çevresi olduğu için hiç bir sorunlada karşılaşmadı. Şimdi burada ne yapmam gerekiyor arkadaşlar rapormu alayım dilekçemi yazayım mahkemeyemi vereyim. Ben yunan memurumuyum böyle saçmalıkmı olur hakkım neden gaspediliyor. Personel az diyorlar peki azsa diğer arkadaşımızı 1 hafta içerisinde nasıl gönderdiler. Atama karar tarihi ayın 8'i diğer ayın 15 ine kadar 30 günü geçiyor atamam iptal olmazmı? 30+15 gün diyenler var 45+15 diyenler var.

45. güne kadar ayrılabilirsin sonrasında 15 gün meyil hakkın var yani 45+15 başvuru belgesinde de var 45 gün içinde ayrılış yapmalısın diyor

45 gün bekletme süresinde ısrar ediyorum. öyle bir madde veya şart yok. Resmi kaynak gösterebilen göstersin

peki bu 45 güne yol izni dahilmi yoksa 45 gün sonra ayrılış yapınca ek olarak 15 gün izinmi var.

yapsınlar yaaaav

tayinini iptal ettiremezler zarflamışlar

kafana takma gideceksin.. bana da git diyorlar..45 gun bitmeden olmaz dedim

45 gün bekletme süreleri var yasal olarak bir şey yapamassın ben yerinde olsam 2 gün rapor alırdım bunu devamlı yapardım. Gıcıklıksa böyle yap. ayrıldıktan sonra 15 gün meyil hakkın var. O 15 günde evini düzersin emin ol

sonunda bugün ayrılışımı verdiler darısı herkesin başına

45 gün içerisinde ayrılış yapılmaz ise atama düşer.