bende isticem. eşim polis

2012 yılı haziran dönemi kurum içi atamalarda ücretsiz izinde olanlara hak verilmemiş

Personelin eş durumu nedeniyle nakil talebinde bulunabilmesi için; eşinin, 217 sayılı Devlet Personel Başkanlığı Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname kapsamına giren bir kurum veya kuruluşta memur kadrosunda çalıştığını belgelemesi gereklidir.

sağolun arkadaşlar cevaplarınız için inşallah ailemin yanına gelirim.

Eşi, Bakanlık eğitim ve araştırma hastanelerinde (Değişik ibare:RG-17/1/2012-28176) Tıpta ve Diş Hekimliğinde Uzmanlık mevzuatına göre başasistan veya asistan olanların; eş durumundan faydalanabilmeleri için eşlerinin kalan başasistanlık ve asistanlık süresinin altı aydan fazla olması zorunludur.

arkadaşlar bu eş durumuartık pbs üzerindenmiolacak. ya.

2012/1 atamasında kadrolu atandım. ücretsiz doğum izni almak istiyorum. acaba ücretsiz izindeyken eş durumu tayinine başvurabilirmiyim? hiç çalışmadan tayin verirler mi? bilgisi olan varsa lütfen yardımcı olsun.

Eş durumu tayini için belirli bir süre yoktur. Eşiniz devlet memuru ise tayin gittiği ilden görev yeri belgesi almanız ve sizin çalıştığınız kuruma mazeret tayin talep formunu, vukuatlı nüfus kayıt örneği ve o belgesi vermeniz yeterli. Onlar bakanlığa gönderiyor atamayıda bakanlık yapıyor.

damla mutlu sizinki olmayabilir çünkü 4/b li personeli eş durumunda eşin asker polis vs. yani zorunlu yer değişikliği yapamayan bir meslekte çalışıyor olması gerekiyor. Bakanlık size derki siz eşinizin yanına tayin isteyin.

benimde bir sorum var eş durumu atamalarının belli bir dönemi var mı varsa ne zaman?

Eşlerden biri bir başka kurumda çalışıyor ise; varsa o kurumla yapılan protokol hükümleri dönem beklenilmeden uygulanır. Ancak, başka kurumda çalışan eşin, Bakanlık personelinden Genel Yönetmelik hükümleri çerçevesinde unvan, kadro ve görev bakımından üst olması veya zorunlu yer değiştirmeye tabi personel olması halinde eş durumu ataması değerlendirilerek yapılır. Teşkilatın bulunmaması veya bir başka yerde istihdamı mümkün olmayan hallerde, Bakanlık ilgili Kurumla koordinasyon sağlayarak eş durumu atama talebini değerlendirir. Bu hallerde atama yapılamıyor ise 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 72 nci maddesi hükümleri uygulanır.

Uzman tabiplerin, uzman tabip olmayan eşinin eş durumu sebebiyle atamasında ve tabiplerin, tabip ve uzman tabip olmayan eşinin eş durumu sebebiyle atamasında hizmet grubu şartı aranmaz.

merhaba arkadaşlar ben 4b li çalışırken kadrolu atandım eşim özel çalışıyor aynı yerde 7 yıldır eş durumdan 1 sene şartı olmadan gelebilirmiyim bilgisi olan varmı acaba 4b de eylülde 1 yılım dolacaktı:(((

eş durumu ataması mazeret ataması olup herhangi bir zamanı yoktur, şartları taşıdığınızda istediğiniz zaman başvurabilirsiniz.

şimdiden herkese teşekkü ederim...

İl müdürleri, başhekimler, (Değişik ibare:RG-17/1/2012-28176) eğitim görevlileri ve başasistanların eş durumu nedeniyle atamasında hizmet grubu şartı aranmaz.

Eşlerin ikisinin de Bakanlık personeli olması halinde, kıdemli personele öncelik tanınarak, her iki eş için de D veya C hizmet gruplarından uygun bir ilde aile birliğinin sağlanması esastır. Eş durumu açısından kıdem sıralaması; Bakanlık Merkez teşkilatı kadroları, İl müdürleri, başhekimler, (Değişik ibare:RG-17/1/2012-28176) eğitim görevlileri, başasistanlar, (Mülga ibare:RG-21/5/2011-27940) yan dal uzmanları, uzman tabipler, (Ek ibare:RG-17/1/2012-28176) uzman diş tabipleri, tabipler, diş tabipleri, eczacılar, 4 yıllık lisansiyerlerin atanabildiği kadro unvanları, 3 yıllık yüksek öğrenim mezunlarının atanabildiği kadro unvanları, 2 yıllık önlisans mezunlarının atanabildiği kadro unvanları, kadro unvanlarına bakılmaksızın 4 yıllık yüksek öğrenim mezunları, 3 yıllık yüksek öğrenim mezunları, 2 yıllık yüksek öğrenim mezunları, lise mezunları ve bunlarda eşitlik olması halinde hizmet süresi fazla olan, maaş derece-kademesi yüksek olan ve terfi tarihi kıdemli olan şeklindedir. Kıdemli personelin çalıştığı il diğer eş için D veya C hizmet grubu il ise, kıdemsiz eş bu ile atanır. Aksi halde kıdemli eş için kıdemsiz eşin bulunduğu ilin D veya C hizmet grubundan olmasına bakılır. Her ikisi de mümkün olmazsa kıdemli eşin bulunduğu yere kıdemsiz eş atanır. (Değişik altıncı cümle:RG-22/10/2009-27384) Ancak; başvuru tarihi itibariyle son bir yıl içinde (Değişik ibare:RG-21/5/2011-27940) kurum içi naklen atama döneminde veya sınav sonucunda atanan kıdemli personelin kıdemsiz eşinin eş durumu tayininde D ve C hizmet grubu şartı aranmaz. Bu Yönetmeliğin 19, 21 ve 24 üncü maddeleri uyarınca atanan personelin eşinin, eş durumu tayininde kıdem şartı ile D ve C hizmet grubu şartı aranmaz. Aynı ilde çalışan eşlerin naklen atama talep etmeleri halinde aynı ilke ve öncelikler uygulanır.

Farklı görev yerlerinde çalışan eşler, Bakanlıktan aile birliğinin sağlanabilmesi için nakil talebinde bulunabilirler.

MADDE 20? (Değişik:RG-13/04/2007-26492)

kara kızz sizin şansınız var 657li personelde eşi sgk'ya pirim ödemek suretiyle çalışıyorsa toplamda 4 yıl en son çalıştığı yerdede 2 yıl çalışmışlığı varsa olabilir diye biliyorum.

MADDE 30- (Değişik:RG-24/06/2006?26208)

meraba arkadaşlar benimde bir sorum olacak ben kadrolu tıbbi sekreterim eşim ankarada sözleşmeli olarak çalışıyor. 1 aylık evliyiz haftaya eş durumu tayini başvurusu yapıcam çıkarmı acaba..

Bu Yönetmeliğin 14, 15, 16, 17, 22, 24, 26, 27 ve 29 uncu maddelerine göre atanan personel atandıkları ilde fiilen bir yıl çalışmadıkça başka bir yere atanma talebinde bulunamaz. Ancak bu personelin atanma talepleri bu Yönetmeliğin 19, 20, 21 ve 26 ncı maddeleri kapsamında ise, bu süre şartı aranmaz.

Müracaat Sınırlamaları

Eş Durumu Nedeniyle Atama

(Ek fıkra:RG-21/5/2011-27940) Aynı unvanda olup eşlerden herhangi birinin, eş durumu nedeniyle tayin talebinde bulunduğu ilin kendisi için C veya D hizmet grubu il olması halinde kıdem şartı aranmaz.

ben yanlış yazdım excelance benim eşim özel bir şirkette çalışıyor 5 yıldır. ama ben kadroluyum. bu durumda çıkar değilmi herhangi bir engel olmaz...

bu konuda yardımcı olacak kimse yok mu?

bunlarla ilgili bilgi atama ve nakil yönetmeliğinde var...

(Değişik birinci cümle:RG-22/10/2009-27384) Eş durumu mazereti kabul edilen personelden uzman tabip (Değişik ibare:RG-21/5/2011-27940) ve tabiplerin görev yerleri, ulaşım koşulları ve yol mesafesi göz önünde bulundurularak aile birliği korunacak şekilde Bakanlıkça ilan edilen boş yerler arasından yaptıkları tercihler doğrultusunda kura ile belirlenir. Yapılan bu kura sonucu aynı ile yerleştirilen personel, kura sonuçlarının ilanından itibaren 5 gün içinde ilgili İl Müdürlüğüne müracaatları halinde karşılıklı olarak yer değiştirebilirler. Diğer unvanlardaki personelin atamaları il emrine yapılır.

''f) 04/06/2012 tarihi itibariyle; Devlet hizmeti yükümlülüğü devam eden veya herhangi bir statüde sözleşmeli olarak çalışan veyahut ücretsiz izinde olan personelin başvuruları kabul edilmeyecektir.'' denilmiş

ücretsiz izndeyken olmaz diye biliyorum.

merhabalar. bende il içinde eş durumu için başvuru yaptım ancak reddedildi. nedeni ise orada tek olmam. yönetmelikte böyle bişey var mı?dava açsam kazanma şansım var mı?şimdiden teşekkürler

eşdurumu ataması mazeret ataması olduğu için böyle bir uygulama yapılmadığı kanaatindeyim çünkü, atama nakil yönetmeliğinde eş durumu ataması için böyle bir kısıtlama yok, siz başvurunuzu yapın zaten olumsuz olursa nedenini öğrenirsiniz...