Uyarı gelir, bi şey olmaz.. Ama adam seni kışkırtabilir, sakin olmaya bak ve geri adım atma

ben idareci değilim. sadece etik dışı davranışta bulunan bir öğretmeni uyardım.

Müdür ve md yardımcıları kendi işleri için okuldan ayrıldıklarında ücretleri kesilmelidir..

Merhabalar arkadaşlar, ilkokulda ingilizce öğretmeniyim. 12 saat dersim var. okulumuzun iki erasmus+ projesi var ve tek ingilizce öğretmeni olduğum için müdür bütün hareketliliklere beni de götürdü. Yani ben, kendisi ve bir de proje etkinliklerini yapan öğretmen. Bu yıl 4 ayrı hareketlilik yaptık. İki hafta önce müdür yurt dışı gezileri nedeni ile yapamadığım derslerin telafisini yapmamı istedi. Konularda geri olmadığımızı, ders işleme hızımı duruma göre ayarladığımı, gerektiğinde sınıf öğretmnelerinden ders istediğimi de söyledim. Yine de yapalım dedi. Tamam yapalım, yönetmeliğe göre ben planı hazırlayayım siz ilçeye gönderirsiniz cevap gelince başlarız dedim. O da ilçeye gerek yok dedi. Yönetmeliği hatırlattım ve ücret alabilmem için ilçenin onayının gerektiğini söyledim. O da kızdı, zaten 12 dersiniz var, maaş karşılığını doldurmuyosunuz diyerek kızdı. Ben 12 dersim olması ile ilgili yapılması gereken konusunda yönetmeliğin açık olduğunu söyledim. Ayrıca ben iki ayrı proje için ders dışı ektra çalışma yapıyorum dedim. O da, müdür yetkilerime dayanarak telafi eğitimi yapmanızı istiyorum, bunun ücreti olmaz dedi. Bunu ilgili yönetmeliği belirterek bana yazılı olarak tebliğ etmesini istedim. O da sesini yükselterek, bıktım sizden dilekçenizi yazın gidin kendinize başka bir okul bulun dedi. Ertesi gün bana bir yazı tebliğ etti. Yazıya göre 12 ders saatimi 24 derse çıkarmış. 12 ders telafi koymuş. Ve bu telafi derslerini 5. - 6. ders saatine yazmış. Yönetmeliğe aykırı olsa da yazılı olarak görev verildiği için programa göre dersleri işledim. Ben dersleri işlerken sınıf öğretmenleri öğretmen odasında oturdular. Bu arada konuyla ilgili yönetmelikleri de belirterek bir dilekçe yazıp milli eğitime götürdüm. Şube müdürleri ile ve milli eğt. müdürüyle görüştüm. Hiç birimiz yasanın üstünde değiliz dediler. Durum söylediğiniz gibiyse inceleme sonrası bu konuda gerekeni yaparız dediler. Dilekçeyi geçen hafta verdim. Bana tebliğ edilen yazıda herhangi bir tarih aralığı olmadığı için sadece o hafta telafi derslerini yaptım. Dün ve bugün yapmadım. Bana yapmam gerektiği de söylenmedi. Ve bugün müdür hakkımda tutanak tutturmuş. Ben bu durumda ne yapmalıyım? Lütfen bir bilen varsa söylesin. Problemimiz nedir? Ve çözüm için ne yapmalıyım?

Eşimin de 12 saat dersi var. Eksik olan 3 saatini yine okulda geçiriyor idari işler olursa yardım ediyor. Çoğu zaman boş geçiyor. Proje ve etkinlik dönemlerinde boş günlerinde çok defa tam gün okula gitti. Bunun için görevlendirme veya ücret talep etmek aklımızın ucundan geçmedi. Aklımıza gelse de yüzümüz kızarır diyemezdik. Hak aramak kadar hakkını vermeyi de bilmek lazım.

Üslup ayrı bir konu.

Ayrıca telafi ile ilgili MEB okul öncesi eğitim ve ilköğretim kurumları yönetmeliğinin 33. maddesine de bir bakın diye öneririm.

aylık karşılığı ders görevini dolduramayan öğretmenler hakkında hangi işlem yapılacağı ile ilgili MEB yönetici ve öğretmenlerinin ders ve ek ders saatlerine ilişkin kararın 20. maddesine bir bakın hocam. ayrıca, aylık karşılığı ders saatlerini dolduramayan öğretmenler idari çalışmalarda görevlendirilebilir mi sorusuna yanıt olarak MEB personel genel müdürlüğü 24845 sayılı yazısı ile cevaplanmıştır. Buna da bir göz atın derim.

Böyle müdür lerin hadleri bildirilmedikce maalesef böyle örnekler görmeye devam ederiz...

Ben hafta da 0 3 ders saatinden fazlasını çalışıyorum emin olun. Dersim olmadığı zamanlarda bile gerektiğinde okulda kaldığım için diğer arkadaşlardan dersin bitti niye okuldasın sözlerini çok duydum. Projelerin olumlu katkılarına bir itiraz yapmadım zaten. Sadece yönetmeliklere uygun davranılmasını ve verdiğim emeğe, zamana saygı duyulmasını istiyorum. Çok şey mi?

öğretmenin haftada 12 saat dersinin olması 12 saat dışında eve gitmesi anlamına gelmez. kalan saatlerde okul idaresi eğitim öğretimle öğretmene görev yazabilir.

Etik olarak bakıldığında; haftada devlete 3 saat borçlanıyorsunuz. Yaklaşık 40 hafta olduğunu düşünürsek 120 saat çalışmıyorsunuz ama maaşınız eksiksiz yatıyor. Yapacağınız 24 saat ders için bu kadar yüksünmek yönetmelikten ziyade vicdan meselesidir.

hocam kural kesindir. 657 ye tabisiniz. okul müdürü mesai saati içerisinde size görev verebilir. verilen görevi yerine getirmemek suçtur. idari görev vermemiş zaten alanınızla ilgili ders görevi yazmış. bunun ek dersle alakası yok. direk 657 ile alakalı. Etik olarak da öğretmenin verilen görev karşılığı para istemesi yanlıştır. devlet memuru etiğine de yakışmaz. En ağır cezayı almanızı temenni ediyorum Sayın Hocam

Yönetmelik ve kanunlara işimize geldiği kadar uyarız ama vicdan her zaman her yerde lazımdır. Eğitim ödeneğinin tamamını eğitime ayıran bir öğretmen arkadaş görmedim henüz. En basitinden tahta kalemini bile arkadaşlarından ve idareden dilenip duruyorlar. Derse öğretmen zili ile giren ise ortalama 10 kişiden 1 kişidir.

Çok güzel fikrinizi yazmışsınız.

Peki idareciler mesai saatleri dışında okulda bulunabiliyorlar.. hafta sonları öğretmenlerin kursları için okulda bulunmak zorundalar... bu konudaki yorumunuzu da alabilir miyim?

ilgili yönetmelik maddelerini araştırmanızı tavsiye ediyorum tekrar. Burada kişisel görüşlerimizden ziyade yasal haklarımızdan konusmamızı daha dogru buluyorum. Herhangi birimizin kişisel düşüncesi yasalardan daha üstün değil kanımca. Etik konusuna gelince, kurduğunuz cümle ve temennize bakarak bu ETİK konusunu da bir daha düşünmenizin yerinde olacağını kanaatindeyim :)

Ben hafta da o 3 ders saatinden fazlasını çalışıyorum emin olun. Dersim olmadığı zamanlarda bile gerektiğinde okulda kaldığım için diğer arkadaşlardan dersin bitti niye okuldasın sözlerini çok duydum. Projelerin olumlu katkılarına bir itiraz yapmadım zaten. Sadece yönetmeliklere uygun davranılmasını ve verdiğim emeğe, zamana saygı duyulmasını istiyorum. Çok şey mi?

Okul müdürü mesai saatleri içerisinde öğretmene eğitim öğretimle ilgili görev verebilir. öğretmene okulun duvarını onarım işini verseydi ya da temizlik vb. yapmama hakkı olabilirdi. öğretmene branşı ile ilgili telaffi yapmasını istemiş. telaffi programlarında ek ücret ödenmez. okul müdürünün verdiği göreve istinaden yapılır. bu durumda okul müdürü haklıdır. hocamız amirin yazılı ve sözlü emirlerine karşı gelmekten maaş kesimine kadar ceza alabilir. okul müdürü de kendisine sözlü hakaret etmiş ise ve bunu öğretmenimiz ispatlayabilirse okul müdürü de mobingden ceza alır.

burada cevap yazan arkadaşlardan idareci olup da etikten ahlaktan bahsetmeleri çok ilginç bulunduğunuz görevlere nasıl geldiğinizi düşünerek ahlaktan bahsetmemekte fayda var.

İdareciler hafta sonu çalıştırılma haksızlığını ayrıca amirlerinden ve yönetmeliklerinden istesin.. Şöyle bir mantık mı oluşuyor size göre? Ben bazen mesai saatleri dışında okula gelmek zorunda bırakılıyorum. O halde hafta içi de istediğim gibi iş yerini terkedbilirim... Ooooo şahane bir iş yaşamı bu... Kafanıza göre gezin gelin bakalım. Girmeniz gereken zorunlu derslere de girmeyin. Babanızdan kalma bir iş yei nasıl olsa burası...

sen kimsinki uyarıyon. kurdugun cümlelere bak bi. etikten bahsediyor. ne oldugun belli

Daha önce yazdıklarımı okursanız eşinizin yaptıklarını benimde yaptığımı göreceksiniz. Buradaki konu daha başka bir konu :)

agzına erasmus kitapçıgıyla vur hocam

Yapılan etkinlikler sizden pratikte zaman almış olsa da kariyeriniz ve sosyal yaşantınız açısından bakıldığında artıları olan bir durum. Bizim okuldan da İspanya ve İtalya'ya gidildi. Gayet memnun kalındı. Beş kişiden belki bir tanesi cebinden masraflarını karşılayıp Avrupa görecekti hayatında.