Herhangi bir dilekçeye gerek yok. Hizmet birleştirme yapmak istiyorum diye başvuru yapın, yapmayı reddederlerse BİMER'e şikayet edin. Hizmet birleştirmenin adaylıkla ilgisi yok, yapmak zorundalar.

. Sağlık Bakanlığında Memur olarak çalışıyorum. Hizmet birleştirmesi 1 yıl dolmadan ya da asalet tasdik edilmeden yapılabilir. Ayrıca 1 yıl dolmadan da yıllık izinde kullanabilirsiniz. Kendim aynı sekilde uyguladım. 1 yılım dolmadan asaletim tasdiklenmeden yıllık izin hakkım oldu. Özel sektörde çalışmıştığım sürelerim vardı. Hizmet birleştirmesi dilekçesimi işe başladıktan 1 hafta sonra vermiştim. Ola ki yıllık izin kullanamıyorsan, mazaretin varsa 10 güne kadar mazaret izni hakkın var

Maalesef şu an aday memur konumunda olduğun için yıllık izin kullanamazsın, ama mazaret izni idare uygun gördüğü takdirde kullanırsın.

Nasıl bir dilekçe yazmam lazım çkys de gözükür ne olsa evrak eklemem gerekirmi

tabiki kadrolu olarak başladığın tarih gözükecek, eğer sözleşmeden kadroya geşsen yine durum değişmezdi kadrolu memur olarak başladığın tarih memuriyete başladığın tarih olarak gözükür, ama bu demek değil ki sözleşmede çalıştıkların sayılmaz, sözelşemede çalıştıkların da sayılır 13 ay olarak çalışmışlığın gözükür, doğrulamak için çalıştığın hastanenin personel birimine git ve hizmet süreni sor, sana hesapadığın kadar çalışmışlığın olduğunu söylerler, dilekçe vermene gerek yok yani boşa sorun yapma

Özelde çalışırken kadrolu olarak atandım. Göreve başladıktan 5 gün sonra hizmet birleştirme için dilekçemi verdim. SGK'dan hizmet cetvelimin gelmesini takiben diğer evrakları teslim ettim. 10 Ocak 2014'te başlamıştım 2 Haziran 2014'te hizmet birleştirmem tamamlandı. Kısaca hizmet birleştirme için asalete gerek yok. 10 Ocak 2015'te gelecekti senelik iznim, 12 Kasım 2014'e çektim, 1 Ocak 2015'te yeni iznim de gelince 40 gün iznim olacak. Hastane yönetimi senelik izninizin üstüne yatmak için asalet saçmalığını uydurmuş olabilir.

Yukarıda arkadaşımızın da belirttiği gibi 10 Ocak 2014'te başladım, 78 gün olan hizmetimin 3/4'ü olan 58 günle 11 Kasım 2013'e çekildi hizmet başlangıcım. Bu durumda memuriyette bir yılım dolmadan, asaletim tasdik olmadan 11 Kasım 2014 itibariyle yıllık izin hakkım doğmuş olacak.

Siz kpss ile memuriyete gecmissiniz... khk ile kadroya gecirilenlerin intibaki yapilir siz kendiniz adayliginiz dolduktan sonra hizmet birlestirme dilekcesi verebilirsiniz...

hocam 4bli 4 ay çalıştım. sonrasında istifa edip 2 gün sonra aynı ünvanda kadrolu atandım, başladım kadroluda 9. ayım bu. 4Bliyide hesap edersem aralıksız 13 aydır devlet memuruyum. sistemde memuriyet hareketlerinde sözleşmeli çalıştığım süre gözüküyor fakat memurluğa başlama tarihim kadrolu atandığım tarih olarak gözüküyor.

şu an bende kadrolu aday memurum 5. aya girdim ama öncesinde üni hastanesinde taşeron olarak çalışıyordum. çalıştıgm kuruma onceden çalıştıgım yerden aldığım yazıyı sgk dökumu ve dilekçemi verdım hizmet birleştirme yapıldı. toplamda 1 yılım doldugu için şu an 20 gunluk yıllık izin hakkım da oldu.

Yıllık izin kullanamıyorum sorun burda hocam?

"İlk kez Devlet memurluğuna atananlar 1 yıl boyunca, 20 gün olan yıllık izin hakkını kullanamayacak. 1 yıllık süre, göreve başladığı tarihten itibaren başlayacaktır."

çalıştığım şirket kapanmış müdürlükten alabilirmiyim yazıyı

4bli olarak çalıştığın 13 ay çkys yani bakanlık sisteminde gözükür yapman gereken bir şey yok, özelde çalışmışlığın varsa durum değişir.