Güncelleme:07 Haziran 2011 16:58

Sosyal Sigortalar uzmanı Ali Tezel Habertürk'teki köşesinde sözleşmelilere kötü haber verdi.

BAŞVURU SÜRESİ 30 GÜN

1- En başta kadrolu memur olacaksınız, ilk 3 dereceye düşerseniz yeşil pasaportunuz olacak.

KHK'da yer alan hükümlere göre, memur kadrosuna atanabilmek için herhangi bir şart yer almıyor. Hemen hatırlatalım, 4924 sayılı Kanun, ?Eleman Temininde Güçlük Çekilen Yerlerde Sözleşmeli Sağlık Personeli Çalıştırılması ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun?dur ve bu Kanun?a göre hastaneler ücretlerini döner sermayeden karşılamak kaydıyla sağlık personeli istihdam edebiliyorlar. Bu personelin maaşların döner sermayeden ödendiği ve 657 sayılı Kanun?un 4/B bendine göre istihdam edilen personellerdir. Memurlar için öngörülen tüm maddi haklardan yararlanabilirler, ancak tayin hakları yoktur. Sadece becayiş ile yer değiştirebilirler. Sosyal güvenlik kurumları SSK?dır. Döner + nöbet parası + maaş alırlar.

Hayatınızda hiç memuriyetiniz yoksa bugüne kadar hep SSK?lı olmuşsanız bundan sonra 657?li olursanız hayatınızda ilk defa 5510/4/C olacağınızdan (bundan sonra 3.5 yıl kadroda kalmak şartıyla) 65 yaşından önce emekli olamazsınız. Çünkü, geçmişte SSK?sı veya Bağ-Kur?u olsa bile 30.04.2008 günü sonrasında ilk defa memur olanların emeklilik yaşı 5510?a göre hesaplanır. Öte yandan, 30.09.2008 günü öncesinde memuriyetiniz varsa emeklilik yaşınız 65 olmaz ama kesinlikle SSK?ya göre daha geç emekli olacaksınız İŞÇİLER VE 4/C'LİLER KAPSAM DIŞI 4857 sayılı Kanun?a göre çalışan kamu işçileri ile 657 DMK?nın 4/C?si ile çalışan mevsimlik sözleşmeliler de kapsam dışında. Ayrıca, sözleşmeli olmayıp da vekil-ebe hemşireler de kapsam dışındadır.

KADROYLA NE OLACAK?

"30.04.2008 gününden önce hiç memuriyeti olmayan sözleşmeliler kadroya geçerse kademeli de olsa 65 yaşından önce emekli olamazlar SSK?ya göre alacakları aylıkları da düşük olur Sözleşmeli olarak çalışanlara kadro veren kanun hükmünde kararname, 4 Haziran 2011 tarihli mükerrer Resmi Gazete?de yayımlandı. 657 sayılı DMK?nın 4/B?si ile 4924 sayılı Kanun?a göre çalışanlar kadroya geçirilecek. Mahalli idarelerdeki sözleşmeli personel kapsam dışında bırakılmıştır.

SÖZLEŞMELİ ÇALIŞANLAR

KADRO HAKKI DÖNERİ BÜYÜTÜR

3- Üç buçuk yıldan (1260 günden) az kadroda kalırsanız SSK?dan emekli olacaksınız.

Sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi, üniversite hastaneleri ve diğer hastanelerin döner sermaye bütçesine 800 milyar lira katkı sağlayacak. Zira, maaşları döner sermayeden ödenmek kaydıyla işe alınan 30 bin personel kadroya geçince ücretleri bütçeden ödeneceğinden döner sermayelerin geliri artacaktır.

2- Şu an da SSK?lısınız kadroya geçtikten sonra 3.5 yıl prim öderseniz eski adıyla Emekli Sandığı yeni adıyla 5510/4/C?den emekli olacaksınız.

Başbakan Recep Tayyip Erdoğan?ın?Kamuda ne kadar sözleşmeli varsa kadroya alacağız? sözüyle umutlu bir bekleyişe giren Belediye ve İl Özel İdaresi çalışanları, cumartesi günü yayınlanan KHK?da kapsam dışında bırakıldıklarını görünce büyük bir şok yaşadı.

EMEKLİLİK YAŞINIZ KESİN UZUYOR

BAŞBAKAN.

Sosyal Güvenlik Uzmanı Ali Tezel, hükümetin sözleşmeli memura verdiği müjdenin aslında çok önemli handikapları olabileceğine de dikkat çekti.

Sadece başvuru süresi olarak 30 gün belirlenmiştir. Öyleyse 4 Temmuz 2011 gününe kadar müracaat edilmesi halinde 4/B?liler ile 4924 sayılı Kanun?a göre çalışanlar kadroya 60 gün içinde geçirilecektir. Ancak, askerlik, doğum, milletvekili ve mahalli idareler genel ve ara seçimleri ile ücretsiz izin nedenleriyle görevlerinden ayrılanlardan ilgili mevzuata göre yeniden hizmete alınma şartlarını kaybetmemiş olanlar hakkında da yeniden hizmete alınma tarihinden itibaren 30 gün içinde dilekçe verenler de kadroya alınacak.

TEXTLINK ALANI

BELEDİYE SÖZLEŞMELİLERİ KAPSAM DIŞI

sayın ali tezel önce 4924 sözleşmelinin nereden maaş aldığını bir öğrensin...

Kadroya geçen sözleşmeliye şok!

Bu 4/B kadrosunda olanlarla ilgili ki bunun içinde öğretmenler ağırlıktadır. İkinci sırada özellikle sağlık personeli var. Bunun dışında mühendisler... 4/B'li olanlar yaklaşık 205 bin küsur. Şu anda onlarla ilgili kanun hükmündeki kararnameyi çıkardık ve Resmi Gazete'de yayımlandı. Onların işi hallolmuştur, bitmiştir. Onlar şu anda belli prosedür içerisinde, bağlı oldukları idarede, durumlarına göre onların tayinleri de vesaireleri de her şeyleri de yapılacaktır. Onların tayinleriyle ilgili sorunları da çözülecektir. Çünkü bunlara da belli bir sınır getirdik. Çünkü sözleşmede o sınır adeta yok gibiydi, farklıydı. Burada bir şey de söz konusu. Diyelim ki askerimiz, polisimiz bir Güneydoğu'da gidip hizmet yaptığında eşim de filanca yerde çalışıyor gerekçesini öne sürmüyorsa, gidip orada görevini yapıyorsa yeni dönemdeki olayda da

4/A'ya girdiği anda bu tür şeyleri de onlar taahhüt etmiş oluyorlar. Fakat gidip de orada 6-7 sene bir kalış olmayacak. 3 yıl gidip dönecek. Kendisi tercihlerini yapacak, o tercihlerden birine gitme şansını yakalayacak. Bu artık yürürlüğe girdi. Bu iş bitti

EMEKLİ AYLIĞINIZ DA KESİN DÜŞER

30.04.2008 günü öncesinde SSK veya Bağ-Kur hizmetiniz olduğu halde bundan sonra ilk defa memur olunca emekli aylığınız (5434?e göre değil) 5510 sayılı Kanun?a göre hesaplanacak. Miktarı tahmin için ücret bordronuza bakın SGK?ya ödenmiş, aylık prim miktarı kadar emekli aylığınız olacaktır. Zira, AKP?nin 2008 yılında getirdiği emekli aylığı hesaplama formülü: Aylık Ortalama Kazanç X ABO?dur. ABO ise her prim ödeme yılı (360 gün) için yüzde 2?dir. Bu nedenle memur olduğunuzda 65 yaşında 9000 gün (25 tam yıl) ile emekli olduğunuzda alacağınız emekli aylığı aylık ortalama kazancınızın yüzde 50?si kadar olacaktır. Memur olunca brüt ücretiniz 1500 lira ise 750 lira, 2000 lira ise 1000 lira emekli aylığınız olacak.