1997 de dinkültürü öğretmeni müdür yardımcısına ne deniyordu biliyormusun. Sen daha burda ne duruyorsun istifat et deniyordu. Sizin aydınlığınız böyle işte.

Aslında aranan kriterlerin hepsi idarecilikle yoğrularak kazanılacak özellikler diye düşünüyorum

Senden iyi olmayan seni ne surette değerlendirecek malumunuz ki il, ile memdekiler hangi surette o makama geldikleri bilincindesiniz. Hal böyleyken bunları söylemeniz gafilce...

insanlar zaten gergin hocam

2- Sınavdan yüksek puan alınsada idareciliğin puanla olunmadığı

Arkadaşlar sizler neyin tartışmasını yapıyorsunuz böyle... Pazartesi günü(04/03/2013) başka bir ilde seminere resen alınıyorum ve bizim kuruma resmi yazı Ankara'dan bugün itibariyle saat 14:00 de geliyor... Varın siz düşünün bakanlığımızın halini..

Konuyu dağıtma dağıttıkça ne kadar aydın olduğunuz ortaya çıkar.

nilgüneda paspas kelimen felan ayıp oluyor. Daha cezan yeni bitti uslubuna dikkat ette tekrar ceza alam. Yazık olur sonra sana. Sahte niklerle girmek zorunda kalırsın siteye. Neydi sahte nikin edanilgün.

Bir bayanın, o da eğirtimci bir bayanın, idareci adayı bir bayanın ağzından dökülen sözlere bakın. Bir erkek olarak ben senin ağzından çıkan sözden utandım. Mülakatı onaylamıyorum ancak senin gibi lafının nereye gittiğinden haberi olmayanları ayıklamak için başka yol yok demekki.

karpuz seçmeye benzer... adam vardır çok rahattır konuşur konuşur dili iş yapar ama lafla peynir ekmek gemisi yürümüyo. adam vardır fazla konuşmaz yırtık değildir ama gerçekten iş yapar. manavdan karpuz mu seçiyorsun. dışından karpuza bakarsın işte dersin bal gibidir. alırsın evde kesersin kabak çıkar. şekilsiz sade bir karpuz alırsın bakarsın bal çıkar. an-la-ya-maz-lar liyakatı ölçemezler sınavla.

bu dediğin özellikleri 5 adam 15 dakikada anlıcak diyosun!!!!!

2 dk lık mülakkattamı olacak bunlar. hocam gidin allah aşkına görmüyormusunuz mülakattan 70 den asağı aldınmı eleniyorsun. evet belki mülakat olmalı ama %5 etkisi, alt puan sınırı olmadan valiye 3 kişi bildirilmeden..

4-bu sınavdan yuksek puan alanlarda genelde yeni nesil diye tabir edebileceğimiz vizyon sahibi gençlerden oluşmaktadır işte iktidarıda korkutan tamda budur.

3-Konuşma-Makamı Temsil-Otorite-Liderlik gibi sayacağımız vasıfların sınavla ölçülemediği

sözüdoru sende liyakat empati duygusu mu var. burada milletin beklentisi belli amacı belli sen gelip saçmasapan beyni alınmış gibi ahkam kesiyorsun. o halde senin bu durumuna göre senden paspas bile olmaz.

Yukarda saydığım maddelere benzer onlarca sebepten dolayı sürekli biz eğitimciler dert yanmadık mı? Sürekli müdür müdür yardımcılarını eleştirmedikmi. İşte bu dert yanmaların eleştirmelerin sonucunda bakanlık demekki mülakatı elzem görmüş ve koymuş.

Öncelikle şunu belirteyim mülakatın olması doğru değil ancak her zaman eğitim camiacının ağzında sakız yaptığı bir husus var. Bu da

bu yönetmeliği savunanın aklından ve şerefinden şüphe ederim

Sayın Hoca

geri adım atman sevindirici:)bütün dünya kardeş olsa :) sana dünya tarihinin görüp göreceği en büyük devlet adamı insan Kemal ATATÜRK ün bir özdeyişini hediye ediyorum. yurtta sulh cihanda sulh.

bak bunun altına imzamı atarım. doğru söyle canımı ye.

4-Müdürün sahip olması gereken muakeme gücü ve eşğüdüm yeteneğinin sınavla belirlenemediği

Senin kendinden haberin yok sana laf yetiştiremem kusura bakma.

1-Mevcut müdürlerin ve müdür yardımcılarının iki lafı bir araya getiremediği

Rektör atamalarında 250 oy alan atanmadı 1 tek kendi oyunu alanlar rektör atandı. Sizin aydınlığınız böyle işte.

mülakatla atanan müdürleri de göreeğiz. Bu günleri ararsınız..

ne semineri hocam

PAKET mülakata karşıyım ama Allah bu milleti refah fazilet ve akp zihniyeti insanlardan mahrum etmesin.

1-bu tamamen akp nin okulları ele geçirme isteğidir. zaten %40 ı onların adamlarının elinde şuan

bakanlık bürokratları iyice cozuttu işin ehli kişilerin göreve getirilmesi gerekir

Birazda bu yönetmeliğin böyle olmasını kusura bakmayın ama biz istedik.

2-bahsettiğiniz ikilafı bir araya getiremeyen iş bilmez yöneticiler refah fazilet ve akp ilk yıllarında 1 saat aaskıda kalarak yapılan parti adamlarıdır yani yine çoğu siyasi misyonun tetikçileridir. yada görevlendirmedir kaldıki görevlendirme şartlarını da en az benim kadar biliyorsunuz.

Söylediklerine tabiki haklılık payı yok değil;ancak bu sözlü yada mülakat yapanlar ne kadar vakıf bu işe bir de işin o tarafından bakmak gerekmez mi?

sözün yanlışı çoktandır yoktunuz ortalarda ama size şunu anlatayım.

karanlık adamsın sözünyavşağı. hadi ispitle beni. sahte nik değil ben kendim ceza aldığımı edanilgün=nilgüneda olduğumu söyledim. bugün hiç oy alamayan adam da rektör olarak atanıyor. hatta çoğu rektör aynı yöntemle atandı.

hadi canım laf diye konuşma bunları. liyakat istiyosan ozaman hiç sınav yapmıyacan hakkı hak edene verecen yapsınlar bunu türkiyede de görelim. sınav yaparak insanların liyakatını ölçemezsin 2 x2 =4.

Mülakat dediğiniz şey eğer idarecilik anlamında bazı kişisel becerileri sınamak için varsa o sadece referansı olmayan kişiler için geçerlidir. Referansı kuvvetli kişilerin gerçek anlamda mülakata tabi tutulacaklarını sanmıyorum.

aktif üye hocam konu ney biraz açarmısınız.

3-bulunduğum il de 10 yıldır görevlendirme yöneticilik yapıp 2009 2011 sınavlarından 40 ı gecemeyen 5 kişi tanıyorum siz bu insandan ne beklersiniz.