ÖNEMLİ OLAN STAJERLİĞİN KALKMASI. rakamlara fazla takılmyaın bence

Yine de herşey ilçe milli eğitimin insiyatifinde... Bu ülkede neler olmuyoKİ? Yasalar, yönetmelikler bizim gibi KİMSESİZlere işliyor. Çünkü adaylığı kalkmadan tayin olan, başlar başlamaz iller arası görevlendirmeyle gidenler var. Anladım ki herkes eşittir ama bazıları -daha eşittir...

son soruma tam yanıt alamadım. cvp verebilecek olan var mı

arkadaşım sicil notlarını nerden öğrendin

benm stajerlikte yeni kalktı. 1. ve 2. sicil amiri notu 86 yazıyor. bu not nasıl sizce?

hocam ben de sizinle aynı durumdayım. öğrendiğime göre alacağımız doğum izni stajyerliği uzatmıyor ama eğer ücretsiz izin alırsak stajyerlik uzuyor maalesef..

Ben temel ve hazırlayıcı eğitimi aldım. 15 kasımda doğum iznine ayrılacağım ancak en az 2ay/220 saat olan uygulamalı eğitimi almadığım için 13 martta adaylığım büyük ihtimal kalkmayacak. Ağustosta bile tayin isteyemeyeceğim ve küçücük bebekle 2ay sürüneceğim eşimden ayrı...

tşkler hocam sağolun...

benimde durumum sizinle aynı bende 2 ekimde doğum iznine ayrılacağım. İlçede şube müdürüne sormuştum kalkmaz bir yıl sonra mart ayında kalkacak dedi.

to_be_or_not_to_be

soru:2. dönem ücretsiz izin alsam stajerliğim kalkar mı?bazıları kalkar diyo bazıları kalkmaz diyo. tayin isteyeceğim için stajerliğimi kaldırmak istiyom

13 Eylül 2009 16:34 Düzenle Sil

stajerliğiniz kalkmaz göreve döndüğünüzde sürenizi tamamlayınca kalkar

peki 2. dönem devm etsem kalkar mı? doğum izninin olumsuz bi etkisi olur mu kalkmasına

arkadaşlar ben aday öğretmenim ve stajyerliğim 17 martta kalkacak 28 eylülde doğum iznine ayrılacağım. doğum izninden sonra stajyerliğim kalkana kadar çalışsam sonra ücretsiz izne ayrılabiliyor muyum?yoksa doğum iznimin hemen arkasından mı ücretsiz izin almam gerekiyor?

hocam sanırsam doğumdam itibaren 1 yıl içinde istediğiniz zaman izne ayrılabilirsiniz

Hocam ben de sizinle aynı durumdayım. Galiba şubatta doğum izniniz bitiyor. doğum izni adaylığı kesinlikle uzatmıyor ama ücretsiz izinde olursanız, tüm şartlarınız tutsa bile adaylığınız kalkmaz. Önemli değil, doğumdan sonra yeni yıl başladığı için 40 gün olan rapor hakkınızı kullanabilirsiniz, yalnız burda en önemli sorun temel ve hazırlayıcı eğitimleri alıp üzerine 2 aylık stajınızı yapıp yapmadığınız... Eğer hepsi tamamsa 17 martta raporlu olsanız dahi adaylığınız kalkar.

geçen sene kasım ayında sözleşmeli olarak göreve başladım. 17 Mart ta da kadroya geçtim. 5 ekimde doğum iznine ayrılacağım ve 1. dönemi doğum izniyle kapatacağım.