Atandıgnmz sözlesme belli, becayis yazmıyor, o hak bizde yok, kadroya geçince elde ediceksn, cimere yazıp soranlar bakanlığa gidip soranlar becayis yok cevabı aldı

benim bildiğim 3 yılı tamamladıktan sonra 1 yıl daha aynı yerde kalmayı kabul edersen o 1 yılı kadrolu olarak geçiriyorsun. o bir senen bittikten sonra tayin hakkın da açılıyor. yani kadroya 3 sene bittikten sonra geçiyorsun ama o 1 yıl yere gidemiyorsun. Yanlış mıyım?

normal alt bölge tayini için o bir yılı beklemek gerekiyor da eş durumu becayiş ya da eğitim durumu gibi mazeretli yer değiştirmelerde bir umut 3 yıl dolunca oluyor mu acaba diye merak etmiştim, yönetmeliği okuyorum karışık geliyor hangisi kimi ilgilendiriyor çok anlayamadım

Tam olarak aldığınız cevap nedir acaba 3 yılımızı doldurunca kadroya atanıp eğitim sağlık gibi mazeret tayini haklarımız olacak mı gittiğimiz yerde 3+1in yeniden başlama durumu yok değil mi çünkü bu çok saçma lütfen Bilgi verin ona göre istifa verecem dayanılmıyor artık

Kadroya geçince hepsini yapablrsn

her türlü 4 yılın sonunda kadro alıyorsak 3+1 denmesindeki mantık nedir peki

CİMER?e yazdım arkadaşlar, 3+1 ile atanan hemşire ve ebeler en az 3 yıl bulunduğu yerde çalışmak zorunda cevabı geldi, becayiş ve eğitim durumu 3 yıl çalıştıktan sonra oluyor, eş durumu ise eğer eşlerin ikisi de sağlık bakanlığındaysa 1 yıl çalışma zorunluluğu varmış.

+1 yıl, zTen sözleşmede yazıyor aynı yerde 1 yıl daha kalırsan kadro verilecek diye

orası tamam kardeşim de :) bu kadroya geçme süresi 3 yıl mı yoksa artı 1 yıl daha mı bekliyoruz.

Teşekkür ederim kardeşim, peki bu hak 3 yıl olunca mı veriliyor. Birde eğitim durumu yapılabiliyormu

Arkadaşlar birçok yerde araştırmama rağmen hala aklımda soru işaretleri kalıyor, ben 3+1 ile atandım ve 1 yıl oldu. Ben şimdi benimle aynı konumda olan yani aynı haklara sahip 3+1 ile atanan başka bir hemşire ile becayiş yapabiliyor muyum? Yapabiliyorsam işe başladıktan kaç sene sonra yapabiliyorum. Konu hakkında kesin bilgisi olan arkadaşlarımın düşüncelerini bekliyorum.