Ayrıca 5620 sayılı, 04.04.2007 tarihli kanunla Türkiye?de çeşitli kurum ve kuruluşlarda çalıştırılan 200 bin civarındaki?Geçici İşçi? adıyla bilinen ve geçici işler için çalıştırılan işçileri, hiçbir sınava tabi tutmadan, hiçbir sınav puanı aranmaksızın, şartsız olarak direkt?Daimi İşçi Kadrosuna? alınmıştır. Kaldı ki ; Sağlık Bakanlığı?nda istihdam edilen tüm sözleşmeli personel, KPSS puanları ile atanmışlardır ve Sağlık Bakanlığı?nda da?Süreklilik? ve?Asli Görev? önem arz etmektedir. Bunun için sağlık personeli de asli görevinde sürekli olarak çalışması gerekir ve bu da sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesiyle sağlanabilir.

diğerlerini gördük bir şey yapamadılar, sıra sözsen de

bri iki sendikanın yapamadıklarını yeni kurulmuş sözsene yıkamayız. yaptığı ve yapacakları bu başlıkta olduğu için

destek

Milli Eğitim Bakanımız Sayın Nimet ÇUBUKÇU, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu?nun 4/B maddesine göre istihdam edilen sözleşmeli öğretmenlerin yaşadığı problemleri görerek, sözleşmeli öğretmenlerin kadroya geçirileceğini ve bundan sonra yapılacak alımların kadrolu olarak yapılacağını 26.06.2009 tarihinde kamuoyuna açıklamıştır.

birçoğu kadolular için varlar...

arkadaşlar söz sen in misyonu sözleşmelin personeli kadroya geçmesi için mücadele etmek kadroya geçinceye kadar hiçbir siyasi oluşuma taraf olmadan gücünü tamamen sözleşmeliler için harcıyor. kadroya geçtikten sonra geçmenin bir anlamı yok asıl şimdi üye olmalısınız ki elleri güçlensin 50 bine yakın sözleşmeli var herkes üye olsa çok güçlü bir sendika olur

hangi takımın oyuncusuysan o tarafın kalesini korumalısın..

arkadaslar ben şu andan itibaren eski sendikamdan istifa ediyorum.. söz-sen sözleşmelilerin sendikasısın tam destek veriyorum..

sözsene destek vermek ıcın kadro almasını mı bekleyecegız arkadaslar bakın etrafınıza kadro dıye gercekten ugrasan baska bı sendıka var mı 4blı olarak en buyuk sorunumz kadro deıl mı bızlerın de destegıyle daha kolay olacak bırseyler yapmaları önce güçlü olmak gerek deıl mı bırlık olmak gerek ben SÖZSENLIYIM ınanıyorum bırlık oldugumuzda yapamayacagımız hıc bır sey yok unutmayalım bızım ülkemızde haklar verılmez alınır ve kadro bızım hakkımız ınsallah onu da alacagız bu ayrım kalkacak aynı ısı yapan aynı okullardan mezun ınsanlar farklı ısımlendırılmeyecek farklı maaslar almayacak

ben sözsen gibi sırf sözleşmeli kardeşlerimizin ihtiyaçları için mücadele veren bir sendika daha olduğuna inanmıyorum..

KADROMU İSTİYORUM

ben üye oldum sizi de üye olmaya davet ediyorum

SAĞLIK BAKANLIĞI?NA

bazılrı masada karşı karşıya söylemeye çekiniyor, dün kurulmuş olan sendika bas bas bağırıyor

SAĞLIK VE SOSYAL HİZMET ÇALIŞANLARININ SÖZÜ SENDİKASI

SeLam arkadaŞalar... Evet İstifa etmek ama hükümet yanLısı Şakşakçı sendiKalardan istifa etmek herkesin yararına Olacak.. O zaman 30 Agustosta Ki SES in ve hakkı için SES e destek verin Mitinge herkes katılsın arkadaşLar... sesimizi gür cıkaraLım... SES e üye Olmuyan diger Konfederasyonlarda Olan arkadaşLarda kendi sendiKalarına baskı yapsın 30 Agustosta Alanlara cıkaLım.. EyLemse EyLem durma zamanı deiL Direnme zamanı Hak arama zamanı.. Hakkımız OLan Kadroyu İsteme zamanı.. Herkes MutLaka katıLmalıdır Herkes destek OLalım...

ben söz-sen üyesi olarak çok huzurluyum. Tebrikler, Allah yolunuzu açık etsin...

hiç bir sendika üye degilim ama bu açıklamadan sonra söz-sen'i arayıp bizzat üye olacagım. çünkü hiç bir sendika sorunlarımızı bu şekilde dile getirmedi. zaten sözleşmelinin sorunlarını ancak sözleşmelilerin kurduğu bir sendıka anlar. bizim adımıza yürüttüğünüz mücadele için teşekkür ederim.

Sağlık Bakanlığı bünyesinde farklı statülerde personel çalıştırılmaktadır. Bu farklı statüde çalıştırılan personelin birçoğu aynı okul mezunu olmasına ve aynı işi yapmasına rağmen farklı özlük haklarına sahip, farklı ücretler alarak çalışmaktadırlar. Özellikle Sağlık Bakanlığı?nda 4924 sayılı kanuna göre ve 657 DMK?nun 4/B maddesine göre çalıştırılan sözleşmeli sağlık personelleri birçok konuda mağdur edilmektedir. Ve kurumlarda sözleşmeli-kadrolu ayrımcılığı yapılarak çalışma barışı ve huzuru bozulmuştur. Eşit işe eşit ücret söylemleri havada kalmıştır.

arkadaşlar önemli olan söz sen kadroyu aldıktan sonra üye olmak değil alacağına inandığımız için üye olmalıyız ki üye sayısıyla sözleri kaale alınsın... birşeyler yapabilsin.

SÖzsen bu 3 kuruma başvurdu. Bu haber personelsaglıkta ve anadolu ajansında ayrıca basında yayınlandı. İşte sendikacılık bu;

valla hayranım sözsene. bende üyeym en azından bizden, bizi anlayan insanlar kurdu.

Bu itibarla; Sağlık Bakanlığı?nda mali, özlük ve sosyal haklar bakımından farklı uygulamalara tabi tutulan 657 sayılı DMK?nun 4/B maddesine göre sözleşmeli ve 4924 sayılı kanuna tabi sözleşmeli olarak istihdam edilen sözleşmeli personelin mağduriyetinin giderilmesi için bir an önce kadroya geçirilmesi hususunu en derin saygılarımızla arz ederiz.

GENEL MERKEZİ

kadroyu alırsa SÖZSEN liyim arkadaşş

BOŞ VAAT BOŞ SÖZ DEĞİL KADROMU İSTİYORUM

Sağlık Bakanlığı kadrolu alımını durdurmuş ve alımları çoğunlukla sözleşmeli olarak yapmıştır. Dolayısıyla sözleşmeli personele hiçbir şekilde kadroya geçme imkanı verilmemiştir. Ama bu kural doktor ve eczacı gibi sınavsız atamalarda geçerli değildir. Yani doktor ve eczacı alımlarını kadrolu, diğer personel alımları sözleşmeli olarak yapılmaktadır. Bu çelişki bile yapılan uygulamanın yanlışlığını göstermektedir.

saygılar

Konu : Sözleşmeli Personelin Kadroya Alınması Hk.

ben Sözsenliyim çok ta memnunum... Sözleşmeli olupta başka sendikada olanlara hayretle bakıyorum

Sağlık Bakanlığı Merkez ve Taşra Teşkilatında aynı işi yapan personelin farklı statüye tabi tutularak farklı özlük haklarından yararlandırılması, çalışma barışını bozacak nitelikte uygulamalara yer verilmesi, çalışma hayatını geliştirmek yerine sözleşmeli personel istihdamı ile birçok haklara kısıtlama getirilmesi, ailenin huzur ve mutluluğunun sağlanması, aile bütünlüğünün korunması ilkesine aykırı düzenlemelere yer verilmesi, sözleşmeli personel statüsünde çalışan personeli mağdur duruma düşürmektedir. Bunlardan bazıları ; Her yıl sözleşmenin yenilenmesi, tayin durumu kısıtlaması, 4/B?li personele eş-çocuk yardımı verilmemesi, her yıl alınan sözleşme ücreti, 30 günden fazla rapor verilmesi durumunda maaş verilmemesi, ücretsiz izin hakkının olmaması, görevde yükselmenin olmaması, 4/B?li personelin SSK?ya tabi olması, iş garantisinin olmaması ve 657?ye tabi devlet memurlarının yararlandığı diğer haklardan yararlanamamak gibi birçok mağduriyet ve daha fazlası sayılabilir. Sağlık Bakanlığı sözleşmeli sağlık personeli istihdamıyla aileler ve çocukları ayrı yaşıyor, personel işi ve eşi arasında tercihe zorlanıyor ve gelecekten ümitsiz bir şekilde hizmet vermeye çalışıyor.

TOPLU GÖRÜŞME MASAI KAVGA YERİ GEĞİLDİR. BEN KADROMU İSTİYORUM KAVGA EDECEKSEN D... LN GİDİN KADROMU İSTİYORUM

Sayı : SÖZSEN. G. M.2009 / 13/08/2009

KADROMU İSTİYOR

Anayasamızın 10. Maddesinde; ?Herkes, dil, ırk, renk, cinsiyet, siyasi düşünce, felsefi inanç, din, mezhep ve benzeri sebeplerle ayırım gözetilmeksizin kanun önünde eşittir.? 41. Maddesinde; ?Devlet, çalışanların hayat seviyesini yükseltmek, çalışma hayatını geliştirmek için çalışanları ve işsizleri korumak, çalışmayı desteklemek, işsizliği önlemeye elverişli ekonomik bir ortam yaratmak ve çalışma barışını sağlamak için gerekli tedbirleri alır.? 49. Maddesinde; ?Devlet, ailenin huzur ve refahı ile özellikle ananın ve çocukların korunması ve aile planlamasının öğretimi ile uygulanmasını sağlamak için gerekli tedbirleri alır, teşkilatı kurar? Ve 128. maddesinde ise?Devletin, kamu iktisadi teşebbüsleri ve diğer kamu tüzelkişilerinin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü oldukları kamu hizmetlerinin gerektirdiği asli ve sürekli görevler, memurlar ve diğer kamu görevlileri eliyle görülür.? ?Memurların ve diğer kamu görevlilerinin nitelikleri, atanmaları, görev ve yetkileri, hakları ve yükümlülükleri, aylık ve ödenekleri ve diğer özlük işleri kanunla düzenlenir.? hükümlerine yer verilmiştir.

kadroyu alsın bütün sözleşmeliler sözsene geçer...

helal Olsun Söz Sen e sağlık Sen çarşamba kadro alamazsa 4/b liler olarak söz sen verelim yetkiyi seneye...

kadroyu alırsa geçerim diyenler ; sizce sözsenin verdiği mücadeleyi yeni kurulmnasına rağmen kim yaptı ve neyi bekliyporsunuz. şimdi geçip destek olmanız gerekmez mi. yalnız mı bırakmalı yoksa sözsen i bu mücadelesinde?

SÖZ-SEN Yönetim Kurulu

SÖZ-SEN

Oysa ki, diğer bakanlıklarda olduğu gibi, sözleşmeli sağlık personelinin belirli bir zaman çalışmasının ardından hiçbir şart aranmaksızın kadroya alınması gerekmektedir. Bu süre bizim için en fazla 3 yıl olmalıdır veya daha adil, şeffaf ve üst kadroların karışamayacağı atama ve nakil yönetmeliği ile bu konu aşılabilir. Çözüm önerileri elimizde mevcuttur. Böylelikle Sağlık Bakanlığı, hizmet götüremediği ve personelin tutulamadığı varsayılan sosyo-ekonomik düzeyi düşük yerlere düzenli bir şekilde sağlık hizmeti götürecektir. Bu uygulamanın sonucunda sözleşmeli sağlık personeli belli bir süre sonra ailelerine kavuşarak, geleceğini görerek, ne zaman ne yapacağını bilerek çalışır ve bu da çalışmasını etkiler, motivasyonunu artırır ve insanların daha verimli, daha güler yüzlü sağlık hizmeti almasını sağlar.

SÖZSEN