böyle kötü niyetli insanlar varsa hak ettiğini bulacaklardır

Okul ve kurum müdürleri; yazılı ve/veya sözlü olarak yapılacak okul veya kurum müdürlüğü sınavında başarılı olmak kaydıyla, hizmet süreleri, performans ve yeterlikleri dikkate alınarak il milli eğitim müdürünün teklifi üzerine vali tarafından atanır. Bu fıkranın uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar yönetmelikle düzenlenir.

Samsun Eğitim-Bir-Sen olarak;İdareci atamalarında yazılı sınavın yanında sözlü mülakatın olmasını doğru bir uygulama olarak bulmuyoruz ve bunun?takdire? bırakılmamasını istiyoruz.

BU NEDENLERLE İDARECİ ATAMALARINDA SÖZLÜ MÜLAKATI KESİNLİKLE KABUL ETMİYORUZ.

Eğitm-Bir-Sen olarak Uygulanan yönetmeliğin yıllardan bu yana yaşanan deneyimlerin ürünü olduğunu düşünüyoruz. Şu anda sınav ile birikim, ek 2 ile de deneyimi temel alan bir tür orta yol bulunmuş durumda.

Sınava Dayalı İdareci Atamaları Sözlü Yapılmamalı

mülakatı önce siz istedinz, tepki çok olunca çark etmiş gibi görünüsunuz, ancak mülakatı el altından yine siz destekliyorsunuz, başka kimin işine yarar mülakat. Ama sendikanızdan ayrılmanın zamanı geldi artık. Çünkü bizler sayesinde elde ettiğiniz gücü bizlere karşı kullanıyorsunuz.

Yukarıda ki fıkranın uygulanmasına ilişkin esasları düzenleyecek olan yönetmelik hazırlanıyor. Bu yönetmeliğe göre de okul/kurum müdürlüklerine atamaya sözlü sınav getiriliyor şeklinde bir düşünce hasıl olmuştur.

mülakatı eğitimbirsenin düşük puan almış ağır topları istiyor bunlar ders çalışmayı sevmez müdürüğü sadece emir verme ve para kazanma göbek büyütme yeri olarak görürler okula uğramaz ticretle uğraşırlar öğretmeni azarlarlar ve çoğu 1 yıl içerisinde görevden alınırlar çevremde o kadar çok ki bu tip adam iğrenir oldum adam 74 almış mülakatla senin önüne geçeceğim diyor benim puanım 90

"Sözlü sınav" tezi de elbette tartışılabilir. Ne var ki Türkiye gerçeklerinde "benim adamım ve öteki" olgusu ziyadesiyle ön plana çıktığından inanılmaz bir adaletsizlik duygusu camiada hakim olacaktır. Bu da verimliliği doğrudan etkileyecektir.

"Eğitim Kurumları Yönetici Atama" sürecinin önemli aşamalarından biri olan sınav ekim ayı başında yapıldı. Binlerce öğretmen arkadaşımız "MEB Eğitim Kurumları Yönetici Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği" hükümlerinden hareketle ciddi bir çalışma temposuna girdi ve nihayet sınav oldu.

EĞİTİM BİR SEN SAMSUN ŞUBESİ MÜLAKATA HAYIR DEDİ: