Tüm bunların yanı sıra inşallah becayişi düşünen bir arkadaş çıkar karşıma. İlk postumda da yazdığım gibi her türlü maddi talebi değerlendireceğim maddi destek te de bulunacağım.

Bu da Memurhaber sitesinden alıntıdır.

Kanuna göre becayiş için asil memur olma şartı yoktur. Dolayısıyla asaleti tasdik olmamış aday bir memurun da diğer şartları taşıması şartıyla becayiş yapabilmesi mümkündür.

Tüm bu açıklamalara rağmen sanırım en doğru bilgiyi Kendi kurumumun atama daire başkanlığı verecektir.

Rica ederim, arada olur öyle gözden kaçırma durumları :)

Ancak becayiş sonuçta atamaya yetkili amirin onayına bağlı olduğu için bazı kurumlar aday memurların becayiş yapmasına sıcak bakmamakta, muvafakat vermemektedir. Bu durumda idari yargıya müracaat etmek mümkündür. Altını tekrar çizelim, aday memur olmak becayişin önünde yasal bir engel oluşturmaz. Aday memurlar da becayiş yapacak uygun memur bulurlar ise becayiş başvurusu yapabilirler.

İllerinden becayiş yapmak isteyen arkadaşlar bana ulaşırsa çok sevinirim.

Siz Atama nakil yönetmeliğinin 14. maddesine istinaden sanırım ilk görev yeriniz olarak işe başlamışsınız. MAdde 30 müracaat sınrılamalarında 14. madde için 2 yıl şartı aranmaz demiyor. Dediğim gibi bakanlıktan personelden teyit ediniz

Maddi olarak her türlü talebi değerlendirebilirim.

Müracaat sınırlamaları

MADDE 14 &amp;#8211; (1) Bakanlık ve bağlı kuruluşlarının sağlık hizmetleri ve yardımcı sağlık hizmetleri sınıfı kadrolarına aday memur olarak atama ilk atamadır. İlk atamada uzman tabip, uzman , tabip, uzman diş tabibi, diş tabibi ve eczacı kadrolarına atanacaklar kur&amp;#8217;ayla, diğerleri genel hükümlere göre sınavla atanır. İlk atamada atama dönemi yoktur. Bakanlık veya bağlı kuruluşları ihtiyaç doğdukça açık bulunan kadrolar ile atama usul ve esaslarını ilan eder. İlk atamada; sırasıyla 6 ve 5 inci hizmet bölgesi iller, D ve C hizmet grubu iller ile ilçelerin sosyo-ekonomik gelişmişlik sıralaması endeksine göre 6, 5 ve 4 üncü gelişmişlik grubunda yer alan ilçeler, ihtiyaç halinde ise diğer bölgelerde bulunan kadrolar ilan edilir.

Burada da yapabileceği yönünde bilgiler var ama Sağlık bakanlığına özel engel oluşturan bir yönetmelik var mı daha araştırmam gerek sanırım. http://www.memurlar.net/haber/34240/

Mersin

Arkadaşlar Merhaba,

O illerden becayiş olmuyor aynı bölge şart

Gaziantep

657 Önlisans Tıbbi Sekreterim. İstanbul Avrupa Fatih Kamu Hastanelerine bağlı çalışıyorum. Hastanem çok iyi ve rahat fakat eşimden ve çocuklarımdan ayrı olduğum için becayiş yapmak istiyorum. Aday memur eş durumu tayinleri kaldırıldığı için çocuklarımdan ayrı gerçekten çok zorlanıyorum..

Paylaşımınız için çok teşekkür ederim ben de günlerdir bu konuyu araştırıyorum ama karşıma iki cevap çıktı. 657 kadrolu aday memurlara süre sınırlaması yoktur 4b sözleşmeli memurlara ise 1yıl çalışma zorunluluğu vardır yazıyordu yine de yanlış ya da eksik bilgiler de olabilir ben de tam emin değilim.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu?na göre verilmiş olan bir hak olan becayiş için beş şart vardır: (1) Her iki kişinin de memur olması, (2) memurların ayni kurumda çalışıyor olması, (3) memurların başka başka yerlerde görev yapıyor olması, (4) memurların ayni himzet sınıfında olması, (5) atamaya yetkili amirin uygun görmesi.

Yanlış bilgi verdim kusura bakmayın 1. Bolgedeymis unutmuşum oluyor yani

İlk atama

MADDE 30 &amp;#8211; (1) (Değişik:RG-4/4/2015-29316) Bu Yönetmelik hükümlerine göre atanan personel atandıkları tarihten itibaren fiilen iki yıl çalışmadıkça başka bir yere atanma talebinde bulunamaz. Ancak atanma talepleri 16 ncı maddenin ikinci fıkrası ile 19, 20 ve 21 inci maddeler kapsamında ise fiilen iki yıl çalışmış olma şartı aranmaz. (

Becayişte 2 yıl şartı aranıyormu acaba araştırdınızmı? Aday memur becayiş yapabiliyormu. Yönetmelikte yapamaz diye kesin bir hüküm yok ama müracaat sınırlamaları başlığı altında 2 yıl şartı var. Becayiş atama nakilin 29. maddesine giriyor. Önce bunu bir teyit edin bence. Hayırlısı olsun hakkınızda.