sizinde olaya benzeyen bir soru

buda her 1 yıl için : 1630 lira

peki arkadaşınız bu durumda ne yapmayı düşünüyor ortada bir haksızlık var yeniden dava açacak mı.

Cevap: Kıdem tazminatının son ücret üzerinden ödendiği doğrudur. Ancak mevzuata göre 657/4/b?li sözleşmeli personel olarak emekliye ayrılırken kıdem tazminatı değil iş sonu tazminatı almanız gerekiyor. Zira İş Kanununa tabi değilsiniz. Emeklilik nedeniyle hizmet sözleşmeniz sona erdiğinde görev yapmakta olduğunuz pozisyon unvanı itibariyle, 657?ye göre girebileceğiniz hizmet sınıfındaki aynı veya benzeri kadro unvanı esas alınarak hizmet yılı ve öğrenim durumu aynı olan emsali personele 5434 sayılı E. S. Kanunu hükümlerine göre bir hizmet yılı için ödenecek azami emeklilik ikramiyesi tutarını geçmemek üzere, çalıştığınız her tam hizmet yılı için ayrılış tarihinizdeki hizmet sözleşmesinde yazılı aylık brüt ücret tutarında iş sonu tazminatı ödenmesi mevzuata uygundur.

değerli arkadaşım ikide bir abuk subuk yazıları burda yayınlama. ben ne yazdım. farklı bir şey mi yazdım. dedimki dönerimizden kesilen yüzde 14 ssk primi boşa gidiyor dedim. bakanlık 2 seneyi dolduran 4/b iş sonu tazminatı olarak sözleşmesinde yazan maaş bürütü kadar alır dedim. döner sermaye dikkate alınmıyor dedim. ama benim bu arkadaşıma memur gibi ödeme yapılmış dedim. zarardayız dedim. sen yine çıkıp birilerinin gönüllü savunuculuğunu yapıyorsun. değerli arkadaşım allahtan kork bu ekmek davası üçbeş kansızın çıkar davası değil.. anlayışlı arkadaşlara saygılar

ali tezel ne demiş.

siz de yeniden dava açık ödemenin yanlış yapıldıgını söylyeceksiniz emekli sandıgına dahil olmayana emekli sandıgından emekli olmuş gibi işlem yapılamaz. geçenlerde bir arkadaşın hemşire eşi 4/ b li degil ama ssk üzereinden emekli oldu yani bizim gibi e onlar nasıl ssk üzerinden emekli ediliyorlar.80 bin tl civarı emekli ikramiyesi aldı kadın. ortada bir örnek yok diye kurum kafasına göre ödeme yapamaz zaten ödememek için ellerinden geleni yapmışlar şimdide nasıl olurda endüşük ödemeyi yaparız derdindeler anlaşılan.

Soru: 1998-2007 arasında 657/4/b sözleşmeli statüsünde çalıştığım kamu kuruluşundan emeklilik nedeniyle ayrıldım. Kıdem tazminatım bin 600 TL olan son brüt ücretim üzerinden değil de dokuz sene önce benimle aynı tarihte işe başlayan yüksek okul mezunu memurun maaşı olan 750 TL üzerinden ödendi. Kıdem tazminatı ödenirken son alınan brüt maaşın esas alınması gerekmez miydi? Tekin ALPER

vergi çok,

değerli arkadaşlar kıdem tazminatı olayı açığa kavuştu. sizlere daha önce bu konuyu açıklayacağım demiştim. zonguldak devlet hastanesinde çalışan sağlık memuru arkadaşım İSA AKKÜTÜK 3 sene civarı 4/b li olarak çalıştı.2010 haziran sonu sosyal hizmetlere kadrolu olarak atandı. istifa etti bu kuruma başladı. sağlık bakanlığı genelgesi 2 seneyi dolduran 4/b çalışan kıdem tazminatı alır ve sözleşmesinde yazan maaş brütü kadar ödeme yapılır dedi. bu arkadaşım tazminatını istedi hastane ödemedi. bakanlığa yazdı bakanlık bu genelgeyi hatırlatıp öden dedi hastane yine bahane çıkardı ödemedi. sonunda bu arkadaşım zonguldak bölge idere mahkemesine dava açtı. ve mahkeme sonucu kıdem tazminatı ödensin dedi. kararı alan arkadaşım hasteneye gitti kimse nasıl bir işlem yapacak bilmiyor. aramdığı sormadığı yer kalmadı en son ilgili hastane sözleşmemizde 7 maddeye atıfta bulunup 5434 emekli sandığı kanunu emsal gösterip ödemeyi ona göre yapacaklar.

BENCE BU OLAY ÜZERİNDE ACİLEN DURULMALI ANASAYFAYA TAŞINMALI ÇOLUĞUNUZUN RIZKINI KİMSEYE YEDİRMEYİN. AYRICA HALİLC ARKADAŞIMIZ BAZI ŞEYLERİ ANLAMIŞ. bU GEMİDE HEP BİRLİKTEYİZ BATARSAK HAPİMİZ BATARIZ BUNU BİLİN

e güzel kardeşim benim paylatıgım yazıdıda sizin söylediğinizden bahsediyor ve bende bize haksızlık yapılıyor diyorum. ben size haksızsıznız demiyorum haklısınız yeniden dava açacakmısınız diyorum. bahsettiğiniz olay benide ilğilendiriyor hemde azbuz bi rakam degil arada çok fark var. bizden kaesinti yaparken ssklı gibi kesinti yapıp geri öderken o kesintileri yapmamışlar gibi davranıyorlar.

ssk primi fazla, maaş ve dönerimiz düşük, iş garantisi var gibi görünsede yarın ne olacağını kimse kestiremez.. örnek tekel işçileri onlarda devlet işçisiydi. iş sonu tazminatı ile ilgili mahkeme kararını en kısa sürede yayınlayacağım. hepinize saygılar

değerli arkadaşlar bu olay tambir skandal ve fiyasko neden... bizler ssk tabi çalışıyoruz. gelirimizin tamamı maaş ve döner sermaye ssk ve vergiye tabi. yani kesintimiz fazla. hem fazla vergi veriyoruz hemde dönerimizden yüzde 14 ssk primi kesiliyor. memurların döner sermayesinden kesinti yok, bizler ise 100/150 tl arası eksik döner alıyoruz. sorduğumuzda herkes sendikalar yöneticiler sizin emekliliğiniz çok iyi olacak, çuvalla para alacaksınız dediler. ama öyle değil bir senedir bu konuya dikkat çekmek istedim çoğu arkadaşım beni eleştirip idolojiksin dediler.. özellikle şahink. rumuzlu arkadaşım.. arkdaşlar, bizim ssk lı olarak normalde iş kanunun belirttiği her seneye bir. maaş bürüt yani ssk mıza yatan lise 2200 çivarı olan primin baz alınması gerekir. bakanlık bun görmezden gelip 2 sene önce genelgede sadece maaş bürütünü alır dedi oda lise 1350 tl civarı. zonguldakdaki arkadaşıma memurların alacağı emsal gösterilip bırakın 2200 ssk bürütünü bakanlığın genelgesi maaş bürütü 1350 bile ödenmiyor. yaklaşık 900/1000 lira her seneye. vergimiz ssk primimiz 657 nin nerdeyse iki katı, dönerimizden 150 lira gidiyor ama bakanlık bize iş sonu tazminatı ödemeye gelince emekli sandığı hükümlerini uygulamaya başladı.. ben bu cümleyi daha önce yazdım arkadaşımın biri benimle dalga geçti. aynen şöyle yazdım. yarın öbür gün emekliliğimize yakın bakanlık, devlet, bize fazla emekli maaşı ve kıdem tazminatı vermemek için bir değişiklik yaparsa memurlar ne alırsa onu alacaksınız derse şaşırmayalım demiştim. nitekim öyle oluyor. bu konuyu dillendirin sendikalara yöneticilere millet vekillerine duyurun. inanın çok zarardayız. derece yok, terfi yok, ek gösterge yok,

4/B?li Sözleşmeli Personelin Tazminat Hesabı