zorunlu çalışma 20 yıl oldu herhalde değil mi?

yok 10 yıldı uzadı 15 yıl oldu

Muvazzaf personel ( dış kaynak 1 yil deneme suresi haric) istifa edemez. Ve tazminat odeme va böyle bir sey yok. Sadece dis kaynaka ozel bir durum. Sagliktan veya disiplinsizlikten çıkarılabilirsiniz ama disiplinsizliklik riskli yaptiginiz disiplinsizlige gore hapis cezasi dahi almaniz muhtemel. Saglik sartlari sebebiyle ayirlma sknti uzun surec.

6/1 yapın 18 -20 ceza puanı yapın en kolayı budur

8 yıl dayanmıssın bence biraz daha dayan işsiz kalmak daha kötüdür emin ol

KKK da çeşitli birliklerde 15 yıl uzman erbaş olarak çalıştım. Ömrüm güneydoğu da geçti(12 yıl güneydoğu) 37 yaşında iken istifa ettim 3.5 yıl asgari ücretle özel sektörde çalıştım tekrar devlet memuru olarak atandım 4 yıldır devlet memuruyum 40 yaşından sonra hayata yeniden başladım. 22/37 yaş arası İNCİNMİŞİZ

Yanlış anlamayın ama 8 yıllık asb olup nasıl bilmiyorsunuz şaşırdım. Para ödeseniz bile 15 sene dolmadan istifa edemezsiniz 7 gün mesaiye gitmezseniz firar sayarlar mahkeme vs. atılırsınız atılınca da ödetmiyorlar

Kara kuvvetleri. Teknisyenim. Mesleğin artık yapılacak bir tarafı kaldığını düşünmüyorum. Erlik seviyesinde bir zihniyetle karşı karşıyayız. Yüksek makamlara er rütbesinden biri gelse de aynı şekilde yönetebileceğini düşünüyorum. Askeri personelin üst komutanlık tarafından düşünüldüğünü hiç düşünmüyorum. Sağolsunlar üst komutlarımız personele nasıl zulüm eder aile yaşamının nasıl içine girebiliriz, nasıl personelin istirahatinden çalabiliriz bunları düşünüyorlar sanırım. Türkiyede liyakat kalmadığı gibi TSK içinde de kalmadı artık. Bu noktada her yerde profesyonelliğe geçiş yaptığını her yerde afişlerle yazan ordu bana göre her geçen gün profesyonellikten uzaklaşıyor. Kadro oranlarından zaten bahsetmiyorum. Herkes herkesin işini yapıyor. Sorumluluk alma kalmadı. İnsanları nasıl meslekten soğuturuz bunun peşine düşmüş sayın üst komutanlarımız sanırım.

Merhaba. Yazdığınız konuda size sonuna kadar hak veriyorum. Ancak Türkiye şartlarını göz önünde bulundurmak gerekiyor. Malesef ülkemizde, başka mesleklerde yeterli istihdam yok. İlle de kafama koydum istifa edeceğim diyorsanız istifadan sonrasını düşünün derim. Ayrıldıktan sonra garanti, maaşı ideal, mutlu olabileceğiniz bir iş varsa ayrılın yoksa bir kere daha gözden geçirin kararınızı. Bu yazıyı 2019 KHO intibak döneminde bırakmış bir kardeşiniz olarak yazıyorum. Şimdi YTU de kontrol ve otomasyon mühendisliği 2. sınıf öğrencisiyim. Benim bırakma sebebim de sizinkiyle benzer. Bana sırf şapkam kayboldu diye dış kaynak teğmen bütün taburun önünde küfür ve hakaret etmişti oysaki olayın öncesinde bizzat kendim yanına gidip durumu bildirmiştim . Ben de bu olaydan 2-3 gün sonra bütün emeklerime ve istememe rağmen ayrılma kararı aldım. Sadece bu konu değil ayrılmama neden olan, daha birçok olaya tanıklık ettim. Bunun yanı sıra elimde Yıldız Teknik Üniversitesi gibi güzel bir koz vardı bu kozu değerlendirmek istedim. . Şerefli, gururlu bir meslek birçok Türk gencinin hayali ancak şahıslar kurumun isminin lekelenmesine ve tabiri caizse birçok kişinin hevesinin kaçmasına neden oluyor. Özetle kararınızı bir kere daha gözden geçirmeniz sizin için daha sağlıklı olacaktır. Sağlıklı ve mutlu günler dilerim. Saygılarımla...

Bir de disiplinsizlikten atıldım diyelim yine tazminat ödüyor muyum? Ve ödüyorsam bu tazminat ortalama ne kadar olur? Bilgisi olan arkadaşlar yazabilir mi? Şimdiden yardımcı olacak arkadaşlara teşekkür ederim.

Tek seferde 10, aynı hastalıktan 20 gün. Alınabilir.

Herkese merhaba 8 yıldır astsubayım Astsubay MYO mezunuyum. Kendi isteğimle istifa etmem mümkün mü? Tazminat ödemeyi kabul ederek istifa etmem mümkün müdür? Yoksa bu kurumdan kurtulmak için illa atılmak mı gerekiyor?

Zaten kime sorsam en kısa zamanda bırakmayı düşünüyor.