arkadaşlar üniversite hastaneleride sözleşmeli çalışanlar bu sözleşmeli alımda basvuru yapsalar dahi yerleşemiyolarmış sanırım. böyle bişey okudum.

bikere Kasım kadrosu 5400 civarı olucak ayrıca Kasım için talep toplama bitmedi bile

Ve en büyük temennim ve kimsenin elinde olmayan şey Müezzinoğlunun tekrar bakan olmaması...

tek taraflı feshedenler, bir yıllık süre şartına tabi tutulmadan yeniden istihdam edilebilirler.

. Sözleşmesini;

a) Kısmi zamanlı veya proje süresi ile sınırlı çalışanlardan,

Anında çark etti zaten kardeş :)

Anında çark ettim zaten kardeş :)

2016 için 60 bin kadro için (inşallah olur ama geçen sene 30 bin i bile onaylamadı maliye) mücadeleye sonuna kadar devam

Arkadaşım senin ozelden mesajını yeni gordum cvp yazdim fakat alıcıya ulaşmadı diyo.. evt uludagin 8-16 16-08 calisma saatleri..4b li alim gelio bosver artik univ yi:)

b) Ek 4 üncü madde çerçevesinde unvan değişikliği yapanlardan,

Öncelikle tüm sağlık camiasına hayırlı uğurlu olsun. Bu konuda öncelikli olarak atanamayan sağlıkçılar platformu yetkililerine ve destek olan herkese çok teşekkürler.

Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarına sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez

Fakat, 4900 sayısını görünce aklım direkt kasımda alınması planlanan 5000 sağlık kadrosuna gitti. BENİM ŞAHSİ FİKRİM kasımda kadrolu alınacak 5000 kişinin alımı sözleşmeli olarak ekime çekildi dolayısıyla da geçen sene olduğu gibi kasımda sağlıkçıya hiç birşey düşmeyecek

Valla aklımdan geçmedi değil arkadaş şu söylediğin.. bende ortalığı bulandırmamak için bişey yazmamıştım.. inşallah öyle bişey olmaz da kasımda da alım olur. Ve şuan için malesef onu bilemiyoruz. .

c) Eş veya sağlık durumu nedeniyle yer değişikliği talebinde bulunmakla beraber; geçiş yapacağı hizmet birimi bulunmaması, birim bulunmakla beraber o birimde aynı unvan ve niteliği haiz boş pozisyon bulunmaması veya en az bir yıllık fiili çalışma şartını karşılayamaması nedenlerinden herhangi birine bağlı olarak, Ek 3 üncü maddenin veya bendi hükmü kendilerine uygulanamayanlardan,

teşekkürler bilgilern için aradan 2yıl geçmiş ama işime yaradı

Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar-