Çünkü atama yapılırken giden öğretmen hala görevine devam ettiği için öncelik durumu ortadan kalkıyor. Yani bizden meslekçi gitti onun yerine meslekçi alacağız deme şansları yok. Bu konuda haklısınız. Giden arkadaş üzerinden öncelik oluşturamazlar onun yeri boş kalmak zorunda.

Şimdi o okula 1 tane gidenin yerine 1 tane de münhal kadroya olmak üzere 2 idareci ataması mı oldu?

Bu kurumda zaten meslek öğretmeni var sayılmıyor mu atamada hocamız başvurmadan önce?

Hocam, başlığı açan hocamın yazdığına göre okulda 1 münhal kadro var. Hocamın başvurduğu durumda meslekçi müdür yardımcısı zaten var yani halihazırda 1 münhal kadroya herhangi bir öncelik olmadan atama yapılması gerekmez mi?

hocam yonetmelıgı baktıgımızda sadece bu sene acılan okullardan bos kalırsa tekrar acılacak. Benım yazdıgım okula zaten bırı atandıgı ıcın o ancak seneye kalır

Ben durumu anlamadım?

aynen dedıgınız gıbı hocam

Hocam bu seferde ben anlayamadım. Yine yazayim Okulda aktif 1 meslekci 1 kültürü var. 1tane ihtiyaç açmışlar bu sene. Meslekci hoca müdür olarak gidince sadece kültürcu kalıyor. İl mem de diyor ki meslekci gitti buraya puanı benden düşük olan meslekci atıyor. Meslekci gitti meslekci gelir diyor. Halbuki meslekci nin müdür olup gideceği belli bile değil. Onun için atamanın yapıldığı 1 eylüle kadar 1 meslekci 1 kültürcu var değerlendirilmeli ve puanı kimin yuksek ise onun atanması gerekir. Ne olur bu durumda 2 kültürcu olur, yine extradan 1 ihtiyaç olur onu da ya ek yerleştirme açacak yada bu sene almayacak 2022 de kontejyan gosterecek

Yani her şey doğru.

hocam durum aynen oyle, bızde sızın dusundugunuz gıbı dusunuyoruz. Hatta bu dusunce degıl kanunen olması gereken fakat IL MEM ıle gorustugumuzde aynı anda bosalan kadroya atama yapılabılecegını soyledı, atamayı da bakanlık sıstemı yapıyormus. bakanlık ıle gorustuk onlarda bu tezı savunuyor mahkemeye verın dedıler.

Sayın meslektaslarım ılk defa yonetıcı atama sınavına mudur yardımcısı olarak gırdım ve malumunuz 1 eylul 2021 de sonuclar acıklandı. Sonuclara ve tercıhlere gore buyuk bır hukuksuzluk oldugunu dusundugum konular var ve bu konu ıle ılgılı mahkemeye basvuracagım fıkırlerınıze ıhtıyacım var

Yönetici atamada muhtemel boşalacak gibi bir durum olmuyor. Bu sebeple mantık olarak sizi haklı buluyorum. O müdür yardımcısı gittikten sonra takvimede belirtilen şekilde 13 Eylül itibariyle 2. atama yapılır ve o atamada okula meslek öncelikli birinin ataması olması gerekir. Fakat hukuki açıdan durum nedir bilmiyorum.

bunda kesın ve net emınmısınız hocam.

SEÇME VE GÖREVLENDİRME YÖNETMELİĞİ

Ona bağlı olarak atama yapılamaz hocam.

Şimdi o okula 1 tane gidenin yerine 2 tane de münhal kadroya olmak üzere 2 idareci ataması mı oldu? Öyle olduysa sorun var çünkü gidenin yerinin boş kalması lazım. Diğer taraftan ayrı bir öncelik söz konusu değilse giden meslekçi önceliğini kapattığı için meslekçi önceliği de geçersiz durumda olur. Bununla ilgili bir madde hatırlamıyorum ama durumu daha iyi anlarsak bulabiliriz.

okulun 2 tane 1'ı meslekcı 1 kulturcu mudur yardımcısı var. ekys de ıse 1 tane kadro acıldı. Toplam 3 olacaktı, ancak meslekcı mudur yardımcısı Mudur olarak baska bır okula atandı, ondan bosalan kadroya benden puanı dusuk bır meslekcı ataması yapıldı. benım de bransım kulturcu

MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞINA BAĞLI EĞİTİM KURUMLARINA YÖNETİCİ

Aynen hocam tam olarak dediğim gibi anlamışsınız. İl memnun ve bakanlık öyle demiyor

".. mesleki ve teknik eğitim kurumlarının müdür yardımcılarından en az biri atölye, laboratuvar veya meslek dersleri öğretmenleri arasından görevlendirilir."

Burda bır hata, bır ıs bılmezlık veya hukuksuzluk var sızın dusuncelerınız cok onemlı. Mahkeme yoluna gıdıcem ve kazanırsam bu durumu emsal olarak tum ıllere gonderıcem. Lutfen bılenler yardımcı olur mu basta kendım ıcın sonra tum ogretmen arkadaslarım ıcın ugrasacagım cunku

NOT: Ayrıca Bir Çok İlde İlk Atananlar Açıklanmış Sonra TEKRAR Yeni Listeler Yapılmış Ve Son Hali Bu DENİLEREK Paylaşmışlar. Bizim İlde De Öyle Oldu. Hatta Benim YerimE Atanan Kişi İlk Listede Puanı 48 Di İkinci Listede 50 Yapılmış. Puanlara İtiraZ Yada Puan Toplama Süreleri COKDAN Bitti. Bu 2 Puan Neye Göre ARTİRİLDİ Ki Yine Benim Puanımı GECEMIYOR BU 2 LİSTENİNDE Evrakı Elimde

Hayır hocam 1 atama olmuş. Ama münhalde açılan kadro için öncelik şartı yokmuş. Hocamız da tercih etmiş ve geleceğini düşünmüş çünkü hali hazırda okulda mesleki varmış. Meslekçi bu atamayla müdür olarak gidince boş kadroya öncelikli kişiyi atamışlar. Yani aynı atama içindeki boş mğnhali önceliksizden öncelikle çevirmişler.

Madde 32 Fıkra 4

Herhangi bir sorun yok eğer sizi doğru anladıysam.

Hocam açıklamanızda haklısınız, muhtemel boşalacak diye bir atama ilk defa yönetici atama sisteminde muhtemel boşalacak diye bir seçenek ya da atama sistemi yok. Dava etmeniz durumunda kazanacaksınız. Çünkü yönetmeliğe aykırı bu durum. Zaten boş kalan yöneticiliklere atama diye takvimde yer alan ve adı üstünde boş kalan yöneticiliklere atama diyor zaten, giden mesleki hocanın yerine ancak bu 2. Atamada (13-17 Eylül 2021) Tarihlerinde atama yapılabilir. Davanızın peşine düşün hocam, kazanmamanız için hiçbir sebep yok

2- Ikıncı tercıhıme meslek lısesı yazdım ve okulun 1 kulturcu ve 1 meslekcı olmak uzere toplam 2 mudur yardımcısı var. Bahse konu okulun meslekcı mudur yardımcısı da bu atama da 01.09.2021 gunu baska bır okula mudur olarak atandı. Buraya benden daha dusuk puan alan meslekcı bır ogretmen atandı. MEM ıle gorustugumuzde okulun halen halı hazırda bulunan ve mudurluge atanan meslekcı mudur yardımcısı gıttıgınden dolayı yerıne benden puanı dusuk meslekcının gelmesı gerektıgını soyledıler ancak munhal kadroda bu okulun 1 meslekcı ve 1 kulturcu mudur yardımcısı var, onun ıcın meslekcı oncelıgı kalkar ve benım atanmam gerekırdi. Eger meslekcı acıgı var olacaksa da bu meslekcının 2022 yılında oncelıgı olması gerekır.

Tamam şimdi netleşti. Her iki durum için de zaten sıkıntı var demiştim.

Giden müdür yardımcısının kadrosu önümüzdeki hafta (13-17) Eylül arasında yapılacak olan ek yerleştirmelerde açılacak.

sonuna kadar gıdıcez kı durum acıkca ortada, kesın kazanırmıyız yoksa adlı olarak da bu ısle ugrasacagım. ancak ıdarı mahkeme bakanlıkdan gorus soracaktır, bakanlık ıle telefonda gorustum yapılan ıslem uygun/dogru dıyor ancak sendıka avukatları yada ozel avukat ıle gorustugumde bızı haklı goruyorlar. sızın bu konu ıle ılgılı tekrardan dusuncenız nedır

Bu cümleyi yanlış yazmışım düzelteyim. Doğrusu bu şekilde.

Hatta milla eğitim bakanlık diyor ki sen böyle yorumluyorsun diyor bende yönetmelik açık o zaman Sizde KAFANİZA Göre YORUMLUYORSUNUZ Deyince Sistem Atıyor Dedi. Bende Sistem Yanlış Yapıyor Dedim PROGRAMİ Ben YAZİYORUM Olmaz Öyle Şey Diyor MAKEMEYE VER DIYOR

hocam kesın kazanırmıyız, bu ısın sonuna kadar gıdecegız ama... bugun ıl mıllı egıtım muduru ıle goruselım dedım randevu talep ettım ıl mıllı egıtım muduru sekreterı aracılıgı ıle tarafıma '' atama sube muduru ıle konusmussunuz dılekcede vermıssınız sonucunu bekleyın yasal ı slemlerınıze baslarsınız, ayrıca zaten kararnameler geldı bu saatten sonra bırsey yapamayız denıldı. Bunlar usulune uygun olarak yapılmayan bır atamada nasıl boyle ıfade edebılırler.

bızde oyle dusunuyoruz

Okuldaki Meslek öğretmeni olup Müdür yardımcısı olan kişi Müdür olarak farklı okula atanmış.

Benim kendi düşüncem münhalde önceliksiz atama yapılması. Daha sonra müdürlüğe geçtiği için boşalan meslekçi my kadrosuna öncrliğe göre atama yapılması gerekir. Hocamız da bunu savunuyor ve bunun için dava açacakmış.

Şöyle izah edeyim. Meslek öğretmeni ve Meslek lisesinde 7 yıldır idareciyim. Mesleki ve Teknik Anadolu liselerinde Müdürlük ve 1 Müdür Yardımcılığında atölye/laboratuvar öğretmeni önceliği vardır. Sizin puanınız ne olursa olsun, sizden daha düşük puanlı bir meslek öğretmeni yazarsa ataması yapılır. Yönetici atama yönetmeliğinde de bu durum vardır. Yıllardır uygulanan bir durumdur.

Aslında şu atamaları önce müdürleri ata bitir sonra müdür yardımcılarını ata şeklinde yapsalar hiç böyle sıkıntılar olmaz boş kadro da kalmaz. Nasılsa bir kişi aynı anda hem müdürlüğe hem müdür yardımcılığına başvuramıyor. Bunu düşünecek kimse yok mu gerçekten..

EKYS'de zaten muhtemel boşalacak durumu yok. Giden yerine birini atayamazlar. Diğer taraftan 2 münhal var diyorsunuz? Bu okulun toplam müdür yardımcısı sayısı 4 mü? 2 varmış, 2 de münhal dört eder çünkü. Eğer münhal kadro açıklanan 2 ise 2 atama yapacaklar ve giden arkadaşın yeri boş kalacak.