Okulların kendi özerkliklerini kazanarak maddi ve personl sıkıntılarnın giderilmesinden sonra, okullarda uygulanacak çeşitli performans değerlendirme ile kurumun stratejik planda hedeflerine ulaşma yüzdesine göre kurumları değerlendirmeli tüm sorumluluğun yanında yetki ile donatılmış iyi yetiştirilmiş bir okul yönetimi ile meb tüm sorunları çözebilir. En kısa sürede il ve ilçe milli eğitim müdürlükleri kaldırılmalıdır. Okullar kaymakam veya valiye bağimlı olmamalı direk bakanlıkla işlerini çözmelidir.

Çok şükür bu konu ile ilgili başlık açan bir arkadaşımız çıktı. genellikle forumu okuyucu olarak takip eder ve nadiren görüş yazarım. ama bu başlığın kapsamında konu ile bağlantılı bazı konularda dayanamayıp görüş yazmıştım. ilk kez konu ile ilgili ana başlık açılmış. teşekkürler lider58.

lider hocam siz bunun 2009 Türkiyesinde sizin dediğiniz ölçüde uygulanabnileceğine imamıyor musunuz? yoksa art niyetli misiniz!!! bu ülkede sözde içişlerine bağlı olduğu halde pkk şeeeeerrrrfff... lilerini savunan sözcülüğünü yapan belediye başkanları var!! bence bu ülkedeen az 100 sene daha merkeziyetçi yönetim oariter şekelde varlığını sürdürmelidirler!!!!

bu konuda bakanlığımız personel genel müdürlüğü' nün yönetimi geliştirme ve değerlendirme dairesi başkanlığının web sayfasına göz atmanızı öneririm. aslında sayfalarca tartışacağımız bu konudaki çeşitli uygulamalar mevcut.

doğuya gel de gör hocam okulları da mı aşiret yönetimine bırakalım...

2009 yılında bu başlığı açmışım 2 sene sonra ancak okullarda stratejik plan uygulması netleşti, İKS standartları ile de kurum stratejik plan hedeflerine ne kadar yaklaşıyor, öğrenci ve veli algılamaları nasıl?bunlar ölçülmeye çalışılıyor. Yanlış olan ise okul sadece öğrenci ve velilerden mi ibarette onlara bizi değerlendirtiyorsunuz. Acaba görevini yerine getirmeyen veliye bir yaptırım düşünmüyormusunuz? tek taraflı böyle bir İKS çok saçma belki ama bu da okul merkezli yönetime yönelişin başlangıç aşamaları olması dolayısı ile bir başlangıç sadece,

hiyerarşik yapımızdan başka ilçe milli eğitim müdürlüklerinin kaldırılması zaten şube müdürlükleri ve şefleri de hesaba katarsak çok fazla sayıda koltuğu yerinden edeceği için 10 değil 20 sene içinde bile zor uygulanır görüşündeyim. maalesef kapasite arttırmak değil "bizden koltuk" sayısını arttırmakla meşgulüz.

Merkeziyetçi yönetim artık bu çağda ülkemize yakıştıramıyorum. Okul Merkezli yönetim şu an yaşadığımız pek çok sorunu çözebileceğini düşünüyorum. Fikirlerinizi paylaşırsanız sevinirim.

bunu yapmadan önce şuan var olan müdürlerin en az yüzde 50'sini değiştirmek gerekir.

şimdi bazı idareciler kızacak ama acı gerçek şu; emir gelmeden neredeyse nefes almayan müdürlerle eğitimimiz çağa uygun hale gelmez ve bu projeniz hayatta gerçekleşmez.

neymiş daha okula emir gelmemiş, be adam ne fark eder. zaten okulun kapanmasına çok az kalmış çocuklar niye pişsin sıcakta.

eninde sonunda koltuk sevdalılarına rağmen gerçekleşecek.

Aslında bakanlık ya da mevcut hükümet hemen öneriyi değerlendirebilir.. Hazır Kamu Personel Rejimi Yasası çıkacakken, kısmi zamanlı ve tam zamanlı çalışma esasları kabul edilecekken.. her okula bir müdür atarlar. Belirli bir ödenek maliyeden.. Hazır 200 bin kişilik bir boşta gezen, öğretmen oldukları halde atanmayan bir öğretmen pazarı varken bu bakanlığın kulağına çok hoş gelebilir.. Müdür Bakanlığa bağlı kadrolu personeldir, amir olur, yetkileri biraz arttırılıp dışardan sözleşmeli, kısmi zamanlı öğretmen okulunda görevlendirir... böylece bakanlık büyük bir yükten kurtulur. Kadrolu öğretmenlikte tarihe karışır.. Okul müdürü de işletme, iktisat kamu yönetimi bölümlerinden alınır.. İşte özerk okul:) Gidişat bu yöne doğru zaten, bu özlediğiniz okul tipi? Merak ediyorum..

Peki şuanki müdürlerle bu işin olmayacağı kesin. Yeni baştan okul yönetim organizasyon şeması çıkarılıP, müdürlük kadrosu tahsis edilip, akademik eğitim, sınav, hzmetiçi eğitim gibi aşamalardan sonra en az 2 yıl stajerlik ve en son ölçülen performans kriterlerine göre başarılı olursa hakedene müdürlük kadrosu verilmelidir.

MEB bu geçişi çok daha hızlı yapmaz ise okulda tüm çalışanlar ile velileri karşı karşıya getireceğinden dolayı sistem daha da kötüye doğru gider.

Milli Eğitim örgütlenme modelini yeniden masaya yatırmalı. Tartışılması gereken hususlardan birisde bu olmalıdır.

aramızda bu kafa yapısına sahip insanlar müdür olduğu müddetçe eğitim ilerler mi?

Geçen hafta meb 'in kapasite artırımı konulu avrupa birliği destekli bir projeyi ankara başkent öğretmenevinde çalıştığını duyunca heyecanlandım ama 10 yıl içerisinde kademeli olarak geçileceği söylenince bir de içeriğini dinleyince bu projenin ülkemizde çok zor uygulanır dedim kendi kendime. Birkaç başlık vereyim. Meb il müdürlerini seçiyor, il müdürleri okul müdürlerini seçiyor, okul müdürleri ise okulda görev yapacak tüm personeli seçiyor. İlçe milli eğitim müdürlükleri kaldırılıyor. Okul müdürü direk il ve bakanlığa bağlanıyor. Vali ve kaymakamlığa bağlantı kaldırılıyor. Okul Müdürü her türlü işleyişte ssadece il müdürüne bağlı çalışıyor. Maaşını bile il müdürü okulda belirlenen performans kriterlerine göre hedefe ulaşma yüzdesine göre belirliyor. Tabi okul müdürü de okul da çalışan tüm personelin maaşını belirliyor, onların senelik iş sözleşmesini yapıyor, performansına göre ücretini belirliyor.

ama gelde anlat, neyse bir hafta sonra emir geldi herhalde öğrencilere tişort giyin dedi.

2009 da açtığım bu başlığın bugün yeni yasa ile eksik de olsa gerçekleşmiştir. Önceleri siyaset ve sendika atamalar da etkili olsa da ileride bunun da aşılacağını düşünüyorum.

yine kendi okulumdan örnek vereyim; havalar aşırı sıcak olduğu halde yazlık kıyafetimiz olan tişort giyen öğrencileri müdürümüz haşladı.

Bakanlık üst düzey yöneticilerinin kızılcahamam da bu hafta 2 gün çalıştayı vardı. Konu Bakanlığın yeniden yapılanmasını yani kapasite artırımı çalışmasını Alman bir firma hazırlamış ve burada sunmuştur. Pek beğenilmeyen çalışma tartışma konusu olmuştur. Burada da ifade edilen en önemli nokta okul merkezli yönetim anlayışının benimsenmesidir. Yani bakanlıkta bu konuyu görüşmekte olması sevindirici bir gelişmedir.

bence idarecierin pasifliği ve hantallığı yüzünden bu durumda meb.. idariciler her yıl denetlenmeli ve performansına göre başarılı olamayanlar tekrar öğretmenliğe döndürülmeli.. eğer okul için bişey yapamıyorsa derse girsin

Bence okullarda 6 ayda bir öğretmenlere performansına göre ek ikramiye verilse inanıyorum ki öğretmenler canla başla çalışır. Eğitim kalitesi yükselir.

işte büyük çoğunlukla müdürler emir veya genelge gelmeden okulda hiçbir inisiyatif almıyor, açıkçası korkuyor.

sizlere biraz klasik gelebilir ama okulumuzda yaptığımız uygulamayı öneririm. TKY uygulamalarını tam olarak sisteme yerleştirirseniz başka bir projeye ihtiyaç kalmıyor. ben okul müdürü olarak geliştirdiğim performans değerlendirme formunu öğretmen arkadaşa imza karşılığı veriyorum. öğretmen de aynı formu kendisi doldurarak bana veriyor. ayrıca destek personelimiz de yönetimle ilgili senede 1 kez görüşlerini bildiren anket doldurarak ilgili arkadaşa verir. aralık ayında sicil zamanı da karşılıklı doldurulan performans değerlendirme formlarının ortalaması ile sicilleri doldururum ve öğretmenlerimiz kaç aldığını bilir. bizim için bu notlar sadece sicillerin şeffaf olması açısından önemli değil. çünkü eksik yanlarımızı tespit ederek yıllık hizmetiçi eğitim planlamamızı da buna göre yapıyoruz. yani önce personel olarak bizlerin kapasitesinin artmasına önem veriyoruz. çünkü bu stratejik planlamamızın en can alıcı noktalarından biri.

performans değerlendirmeyi çok kez dile getirmiştim. ama mevcut sicil amirleri ve memur sicil yönetmeliğine göre böylesi bir değerlendirme yapmak imkansız. bir öğretmenin yada okul müdürünün koca bir yılını 11 başlıkla özetleyip kestirip atamazsınız. aralıkta sicilleri doldururken böyle yapıyoruz çünkü. elinizde kalem, önünüzde kağıt ve vicdanınızla başbaşasınız. üçüncü birlikteliği ön plana çıkaran amirler hakkaniyet konusunda daha gerşekçi oluyorlar. ama vicdanınızı unutursanız memurun 1 yılına tek kalemde bir çizik atmak mümkün. bahsedilen projenin uygulamaya geçmesi ise şu anki devlet hiyerarşi yapımıza uygun olmadığı için mümkün görünmüyor.

Bakanlık çok ciddi olarak bu işin üstüne önümüzdeki günlerde gidecek ve değişim rüzgarına ayak uyduramayanlar koltuklarını korumada zorlanacak diye düşünüyorum.