Sayın Bakan Nabi AVCI?nın konuya tam hakim olmadığı bir dönemde yanlış yönlendirmeler ve mülakat sevdaları neticesinde ortaya çıkan 28 Şubat Yönetici Atama Yönetmeliği uygulamalarına karşın bakanlığa yönelik güven epeyce sarsılmış görünmektedir.

Arkadaşlar bu gundem ile yenı mustesardan gorusme talep edecegız ınsallah. başkaları gıbı ıcerıde baska dısarıdda baska degıl. gercek olan bıtenı sızlerın mesajını ıletecegız. ıcerden ne alırsak daha once oldugu gıbı sızlere sunacagız.. Oyunun parçası olmayın. Saygılarımızla.

isteyenın bır yuzu kara vermeyenın ıkı yuzu kara.

Bakanın Meclis kürsüsünden ve bilahare çeşitli oturumlarda yayınladıkları yönetmeliğin yetersiz ve yanlış olduğunu beyan etmesinin ardından, ?komisyon kurdurup inceleteceğim gerekirse revize edeceğim? demesinin üzerinden 3 ay zaman geçmesine rağmen bir gelişmenin olmaması, sınavda başarılı olmuş binlerce yönetici adayını telaşlandırmaktadır.

Cok tsk ederım aes.

İnsanlara günah... Hepimize günah... Sabır taşı olsa çatlar beeee... Mayıs geçti, taslak yönetmelik diye bişley dolaştı ortalıkta, millett bekledi bekledi beklediiii... Haziran da geçiyor... De ki kardeşim şu tarihte yapacaz de ya da yapmıycaz deee... ama bi şey de... Çok ayıp yaaa...

allah razı olsun... hakkı savunanlar var hala...

DESTEK

güzel kardeşim yapsanız ne olacak. adamlar edepsizliği hukuksuzluğu ele almış. sizi sivrisinek gibi görüyorlar. gelin birlikte bu ayın 15 maaşımızın 200 tlsini mahkeme masraflarına ayıralım. bir tek onu denemedik. şurada kendimizi ateşe atsak adamların hoşuna gidecek. başımızdaki belalardan kurtulduk diyecekler.

çıkacak yada çıkmayacak lütfen kesin bir taeih istiyoruz.

saygı bizden Allah razı olsun lütfen bu konuda desteğinizi bizden esirgemeyin

Son olarak Kocaeli ilinde, bu ucube yönetmeliğin uygulanabilirliği denenmektedir. Buradan soruyoruz?Kocaeli?ndeki eğitimciler kobay mı?. Bu uygulamaların eskiden olduğu gibi yeniden yargı engeline takılacağı gün gibi ortadadır. Nitekim mülakat gibi subjektif bir kriterle yapılacak yönetici atamaya karşı açtığımız dava halen Danıştay nezdinde görüşülmektedir. (http://www.aes.org.tr/portal/haberler/2056-yoenetici-atama-yoenetmeliine-dava-actk)

bakalım bakanlığın cvbı ne olcak?_?

Ülkenin en önemli icracı bakanlıkların başında yer alan Milli Eğitim Bakanlığı?nın sözlerle yönetilemeyeceğini, bakanın almış olduğu kararlarla ve yaptığı gaflarla daha net anlamaktayız. 24 Nisan?ın tatil olması, öğrencilerin serbest kıyafetle gelmesi gibi konularda yaptığı açıklamalar da tıpkı?yönetici atama yönetmeliğini revize edeceğiz? sözleri gibi bunu bize kanıtlıyor. Bu bakanlık, hacmi itibarı ile toplumun tüm kesimlerini etkilemektedir. O yüzden 10 kere düşünüp 1 kere söyleme daha ehil bir davranış olsa gerek.

Çok teşekkür Allah razı olsun

Bakanlık yine duymazdan gelir, ümitlenmeyin boş yere.

AES e teşekkürler veKesinlikle tarih artık verilmeli.

hocam lütfen net tarih isteyin. Zaman belirtilsin. 1 ay desin, 1 hafta desin bişey desin

Asıl konumuz olan yönetici atama mevzusuna dönersek; daha önce bakanlığa hitaben yazdığımız yazılarda (http://www.aes.org.tr/portal/haberler/2081-snava-dayal-yoenetici-atamalarn-bakanla-sorduk) konunun muhatabı olduğumuzu dile getirmemize rağmen bakanlık bu işlerin buralara gelmesinde ihmalkar bir tavır sergilemektedir. Sonrasında malum sendikal kişiler yeni yönetmeliğin tarihini tahmin etmeye çalıştılar, taslak metinler sızdırdılar, olmadık beyanlar verdiler, konuyu yargıya taşımayı en sona bıraktılar. Binlerce sınav kazanmış yönetici adayı atanmayı beklerken, ülkemizin güzide eğitim kurumları ehil olmayan ellerde vekaleten yönetiliyor. Bizim de aklımıza, olmadık sorular takılıyor doğal olarak.

Anadolu Eğitim sendikası olarak muhataplarımızı son defa uyarmayı görev biliyoruz; liyakata dayalı, sınav esaslı yönetici atamaları haktır. Bu hakkı gasp edilen her bir üyemizin hakkını ayrı ayrı arayacağız. Gereği için bakanlığın ve kamuoyunun bilgisine sunarız.

Teşekürler

teşekkürler aes

Yönetici Atamalarda Kargaşaya Son Verin!

Milli Eğitim Bakanlığı?nın son ayların en önemli gündem maddelerinden biri okullarımıza atanacak yöneticilerin nasıl atanacağıdır. Malumunuz ameller niyetlere göre şekillenir. Bakanlığın niyeti ne olursa olsun, mülakata dayalı sözlü sınav uygulaması halen revize edilmediği için, yönetici atama işi çıkmaz sokağa girmiştir.

Konuyla ilgili bir yazı da bir internet sitesinden...

günccel

destek yeter artık dayanacak hal kalmadı