Bizim hastane 141 üzerinden puantaj girdi. Ve hatta 13-14 e çalışanlara mesai verecekler diğerlerine vermeyeceklermis. Ben de buna yönelik ne yapabilirim diye dilekçe düşünüyorum, çünkü mesela ben o tarihte çalışmadım ama 43 saat mesaim var yani fiziksel olarak 43 saat daha çok çalıştım ama bir diğer 24 sat mesaisi olan arkadaşim o tarihte çalıştı diye otomatikman 40 saat olacak puantaji aslında ben fiziksel olarak daha çok çalışıp yoruldum burada haksızlık olmuş oluyor. Çünkü biz aylık puantaj üzerinden çalışıyoruz

İdari izinden kaynaklı herkesin farklı farklı olmuş çoğu yer 141e dönmüş ama biZde 125 olarak hesaplandı

arkadaşlar bu ay çalışma saatımız 125 mı 141 mi yardımcı olurmusunuz

125 olması gerekiyor aslında ama burdan birkaç arkadaş kendi hastanelerinde 141 olarak girildiğini söylemiş. Mutemetinize sorun fakat olması gereken 125