İZİN YÖNERGESİ

bunun haricinde söylenenlere itibar etmeyin hocam kullanın ne olacak diyenlere bakmayın siz 10 gün mazeretsiz okula gelmemiş olursunun onun da karşılığını 657 de biliyorsunuz

MEB İZİN YÖNERGESİNİN ''Öğretmenlerden diğer hizmet sınıflarına ait kadrolara atananlara... kısmına ''ve eğitim öğretim sınıfı yöneticilerine ibaresinin eklenmesi için bir taslak yönetmelik çalışması var idi. ancak yürürlüğe konmadı. Sonuç olarak eğitim öğretim sınıfı bu maddeye girmiyor, yani mevzuatta açık var.

Öğretmenlerden diğer hizmet sınıflarına ait kadrolara atananlara, yaz ve yarıyıl tatilini kullanmış olmaları halinde o hizmet yılına ait yıllık izin verilmez. Bunlardan yarıyıl tatilini kullanmış ancak yaz tatilini kullanmamış olanlara 10 uncu maddeye göre kullanabilecekleri yıllık izin süresinden yarıyıl tatiline ait süre düşülerek o yıl için kalan süre kadar izin kullandırılır.

Arkadaşlar ben de aynı konuyu defalarca açtım ama buradaki şube müdürü 5 günlük izin kalır diyor. Adamlar kafasına göre yorumluyor. Meb personel izin yönergesindeki ifadede başka hizmet sınıflarına geçenler diyor. Biz hizmet sınıfı değiştirmedik ama bunu nasıl anlatacağız? Bir de sorum izin alma işlemi sadece dilekçe vererek mi yapılıyor? İl ya da ilçe deki özlük şube müdürünün onayından geçiyor mu yoksa sadece okul müdürünün onayı yetiyor mu?

Memurlara gelecek yılın izninden düşülmek üzere yıllık izin verilmez.

Yıllık İznin Kullanılışı

Madde 13- Yıllık izinler, amirin uygun bulacağı zamanlarda toptan veya ihtiyaca göre kısım kısım kullanılabilir.

YA kardeşim gazla ilgisi ne. siz korkaksanız hakkınızı bilmiyorsanız başkasıda mı korkmalı. Değiştirsinler o zaman izin yönetmeliğini. sen 5 kullan ben müdürle konuştum.12 günü şimdi kalan 8 günü de sonra kullanacam. Sen hizmet sınıfı ne demek bir bak...

74alp neye göre anlamadım? yönergede öyle demiyor.

öğretmen iken yarıyıl tatilinden sonra okulda yöneticiliğe başlayan 8 yıllık bir kişinin yıl içinde kullanacağı izin 20 gün mü yoksa 5 gün mü yardımcı olursanızçok sevinirtim.

bırakın 20 diye herkese gaz vermeye... yeni idareci olanların izni 5 gündür arkadaşlar... malesef..

Madde 10- Hizmet süresi bir yıldan on yıla kadar olan memurların yıllık izin süreleri yirmi gün, on yıldan fazla olanların ise otuz gündür.

mebbis modulune bak hocam ıznınız kaç gun var anlarsın, mebsıs kayıtın yenı okuluna gecınce tabı,,,

masomot

Madde 13

Öğretmenler yaz ve dinlenme tatillerinde izinli sayılırlar. Bunlara ayrıca yıllık izin verilmez. Kendilerine ikinci görev olarak okul ve kurum yöneticiliği verilenler ile öğrencisi olmayan eğitim kurumlarında görevli öğretmenlerin yıllık izin süreleri, hizmet sürelerine göre birinci fıkrada belirtildiği gibidir.

hocam bende aynı durumdaydım 2 sene önce; ne yazıkki 5 gün.

Yıllık İzin Süresi

teknik hata ne demek? kaç senedir bu izin yönergesi duruyor.

"Öğretmenlerden diğer hizmet sınıfı kadrosuna atananlara, yaz ve yarıyıl tatilini kullanmış olmaları halinde o hizmet yılına ait yıllık izin verilmez. Bunlardan yarıyıl tatilini kullanmış ancak yaz tatilini kullanmamış olanlara 10'uncu maddeye göre kullanabilecekleri yıllık izin süresinden yarıyıl tatiline ait süre düşülerek o yıl için kalan süre kadar izin kullandırılır."

arkadaşlar ben bu konu hakkında 147 yı aradım malum yonetmelıktekı dıger hızmetler sınıfından kastedılen bolume gırıp gırmedıgımızı sormak ıcıın verılen cevap mud. yardımcılarınında dıger hızmateler sınıfına gırdıgını soyledıler bundan dolayıda 15 tatıldekı yapmıs oldugumuz tatılı ıznınızden duserek kullanacaksınız dedıler ancak bu durum her ılcede hatta ılce ıcerısınde mudurden mudure bıle degısıyor yanı madde yoruma acık 20 gunluk ıznınız 10 gune dusuyor bende aynı dertden muzdarıp bırısı olarak soyluyorum :(

yönergeye göre sadece (10yıla kadar memurluk yapanların 5 gün, 10yıl ve üzeri memurluk yapanların 15 gün)

masomot ne alakası var birileri sizi kandırmışsa sorun sizde. Madde çok açık diğer hizmet sınıflarına geçenler diyor. Örneğin şube müdürü olsanız idari hizmet sınıfına geçersiniz böylece öğretmen iken kullandığınız izinden düşer. Ama müdür yardımcısının yıllık izni düşmez çünkü o eğitim hizmetlerindedir mebsisten hizmet sınıfınızı görebilirsiniz. Aksi iddianızı siz destekleyin.

O halde şuan ki yönergeye göre yeni başlayan müdür yardımcısı da 20 gün izin kullanabilir. Ama sorun amirlerin nedense bu açığı kafalarından kapatmaları...

Arkadaşlar evet bu konuda benim müdürüm de 5 gün izniniz var diyor. Benim 15 tatilde öğretmenken kullandığım 15 günlük tatili de hesaba katıyor. Var mı böyle bir saçmalık ya!?

hocam yazdıkların benim ve benim gibi olanların durumuna ters bir şey değil. Aslında sen de bizi destekliyorsun

MEB Personel İzin Yönergesi

ben 2009 nisan de idareci oldum ve o yaz hiç izin kullanma fırsatım olmadı ve bir sonraki yaz 20+20 izin kullandım. öğretmenlik de idarecilik de eğitim hizmetleri sınıfına dahildir. mevzuatta açık var diye birşey söz konusu değil. kanunen ne yazıyorsa o uygulanmak zorunda. bana da kullanamazsın dediler ama dediğim gibi paşalar gibi kanunun bana verdiği hakkı kullandım. kabul etmezlerse itiraz dilekçenizde gerekli mevzuatı dayanak gösterin yine de gerekirse sendikayla diyaloğa geçin ki mem i uyarsınlar... işime geldi kanunu değil, Türkçe ifadesi açık olan kanun geçerlidir.

ÇÜNKÜ SEN ŞUBATTA İDARECİ OLUP TATİLE ÇIKSAN TAMAM AMA SEN ÖĞRETMEN OLDUĞUN İÇİN ŞUBATTA YILLIK İZİN OLARAK DEĞERLENDİRME BUNU.. HEM SANA 5 GÜN DERLERSE OZAMAN ŞUBAT AYINDA KULLANDIĞIM İZİN ONAYIMI GÖSTERİN BANA NE YAZIYOR ORDA DEMEN YETERLİDİR.

DOSTUM 20 GÜNLÜK İZİN HAKKINI KULLANIRSIN. BAZI KIL İDARECİLER 5 GÜN DESEDE MEVZUATTA BULAMAZ BÖYLE BİR İFADE.

"Diğer hizmet sınıfı" ibaresi bence de teknik bir hata ama yorum bu şekilde.

Yani 5 gün kullanabilirsiniz.

KAFANA TAKMA 20 GÜN BABALAR GİBİ KULLAN

husokan ve karkas beyefendiler büyük ihtimalle bektaşi mantığınıa sahibsiniz. Ben yaptım oldu. MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI PERSONELİ

madde yoruma kapalı. Konu ise açık diğer hizmet sınıfında olmadığımızdan iznimiz 20 gündür.147 10 diyorsa başkaları da 5 demiş ve 5 kullanmış ne tuttururlarsa yani. O yüzden siz 20 hakkınızı yedirmeyin.

Birbirini izleyen iki yılın izni, içinde bulunulan yılda aynı usulle kullanılabilir. Bir önceki yıldan devreden izin ile içinde bulunulan yıla ait izin toplamının kısmen veya toptan kullanılamaması halinde sadece içinde bulunulan yıl iznine denk olan kısmı bir sonraki yılda kullanılabilir. Bu şekilde yıl içinde kullanılan izinler öncelikle bir önceki yıldan devreden izin süresinden düşülür.