güncellemedir

Bazı yörelerde yıllık izin ve mazeret iznlerinde yönetim görevi ekdersi kesilmiyor. Bilginize...

sendikaların bu konuda ne yapacağını bilemem... ama kuvvetle muhtemel yine bir işe yaramayacaklardır.

memurum fesatlık yapacagına sende iste. sen 2,5 ay yattıgın yerden maaş almıyormusun?

Bu husustsa açılan bir dava var mı?

mali haklar konusunda: ek ders niteliğinde yönetim görevleri mali bir hak kapsamında değerlendirilemez. ancak personelin almış olduğu maaş, ek gösterge, özel hizmet tazminatı, yan ödeme tazminatı ve iş güçlüğü zammı bunlar mali haklar kapsamında değerlendirilmektedir.

şube müdürlerinin kesilmiyorsa idarecilerin niye kesilsinki. Onlarda ek ders /yönetim adı altında ücret alıyorlar.

Yasaya göre kesilmez.

okul idarecilerinin yıllık ve mazeret izinlerinde ek dersleri kesilemez hükmü yanlıştır.

buradan ek ders alamazsınız. bu hüküm gereği mahkeme bu davayı ret eder.

ancak sadece şube müdürlerine yıllık izinleri sırasında kesintiye uğramaması ancak okul müdürünün yıllık kesintiye uğraması olayı ancak eşitlik ilkesine aykırı olacağı hükmü ile dava edilirse kazanılabilir.

sayın hocmalar;

Tabiii burası Türkiye herkes kanunu farklı yorumluyor. bakalım meb nasıl yorumlayacak... gerçi kanunun gayet açık ama aksi uygulanırsa yargı yoluda açık..

YUMURCAK HOCAMA KATILIYORUM. BEN ALMIYORUM O DA ALMASIN MANTIĞINI AŞMALIYIZ. ORTADA BİR YANLIŞLIK VARSA DÜZELTİLMELİ. BU ARADA YAZ TATİLİNDE HATTA BALAYINDA ÇALIŞMIŞ BİRİ OLARAK SÖYLÜYORUM.

BÜTÜN İDARECİLER YATIYOR DA BU OKULLARDAKİ İŞ VE İŞLEMLER NASIL YÜRÜYOR ACABA.

linkinde konu ile ilgili bir haber var. memurlar. nette bu konuda bir açıklama yapsa güzel olacak.

öğretmenlerden ekders kesıntısı yapmak ıcın fırsat kollar ıdarecıler ama lkendılerıne geldımı yatarken bıle ekders almak ısterler cok ılgınc dımı

bencede kesilmemesi gerekir

güncel

var mı bir gelişme?

bandırmalı hocam eminmisiniz bundan.

dolayısıyla bir personel ekstra olarak yaptığı işler isteğe bağlı işlerdir. dolayısıyla bu ek ders görevi mali hak kapsamında olmaz.

öğretmenin ek dersini kesmek için fırsat kollayan bir yönetici arkadaş olabileceğini düşünemiyorum bile... lütfen daha dikkatli bir üslup kullanalım. eğer bu tarz düşünecek olursak; cuma veya pazartesi günlerine denk gelen ayda 4 kez ani rahatsızlanmalar, mazaret izninle gittiğin yerden 1 hafta 10 günlük kafa raporları... vs yi de söz konusu etmek gerekir ki; tartıya vurulduğunda bu durumu en iyi kullananların kim olduğu tartışma getirir.

başlığı açan hocamın maksadı (ki benim de düşüncem bu yönde, şube müdürleri ile il-ilçe mil. md. yrd. larına böyle bir hak verildi ise aynı hak okul yöneticilerine de verilmeli. onlar okul yöneticilerinden daha çok çalıştıkları için mi ek dersleri kesilmiyor da adeta ödüllendiriliyor gibi ayrıcalık tanınıyor? olay bu.

Torba yasayla 657 sayılı kanunun 104 maddesinin E fırkası şöyle değişmiştir:'yıllık izin ve mazeret izinleri sırasında mali haklar ile sosyal yardımlara dokunulmaz.'bu ne demek oluyor. ek dersini okul yöneticileri yıllık ve mazeret izinlerinde alacak anlamına geliyor"

doğru uygulama nasıl olacak bakalım

bu başlık anasayfaya taşınsın... destek...