Bakanlık bununla ilgili dağıtım yazısı gönderdi. Her ilde farklı uygulanıyor diye, buna mecbur kaldılar. Kişi çalışabilir raporu aldıysa, doğum öncesindeki izni doğum sonrasına aktarılır şeklinde. İdari izin şu andaki özel durumdan kaynaklı, kişinin kendi talebi değil mantığıyla. Çalıştığınız yerden dilekçeyle talepte bulunun Bakanlık'tan görüş istemeleri için. Bakanlık zaten bununla ilgili yazı yazdığı için bir daha görüş talep etmeye cesaret edemezler. Ama öncelikli olarak resmi bir gerekçe göstermeleri için dilekçeyle bildirimde bulunun. Dilekçeye cevap vermek zorundalar.

Çalışabilir raporu alıp çalışabilir ya da doğum öncesi izne ayrılabilirsiniz.

Görünün o ki inisiyatif kullanarak böyle bir karar verilmiş.

Yazılı olarak başvurunuza olumsuz dönüş yapsınlar yapabiliyorsalar.

Mevzuatta kabul etmeme gibi bir lüksleri yok.