Yok daha neler kolay mı bizler sınavla yerleştirildik telefonla değil o zaman adam katil olur gider paşa paşa yatar bu işler o kadar basit mi seçimle gelmedik biz kpss sınavı ile atandık alın teri ile bilgi ile bu işler o kadar basit değil

ben de balıkesır de sağlık ocağında calışmaktayım sağlık memuru olarak bizede AİLE HEKİMLİGİ altında seminer verdiler ben de sordum aile hekimliğe gecişde biz4/b ler ne olacağız diye bana aile hekimliğidepartmanı yürüten doktor toplum sağlığı adı altıda yeni sözleşmeler imzalanacak toplum sağlıgınıda müdürlüge bağlanacak ama birde özeleştirme polıtası yürütğü için top. sağ. ya belediyeye veya özel idarede bağlama gibi bir hallerivar verilen hak geri alınmaz kimse kimsenin ekmeyiylen oynamaz sendikala malıye aidatları kaldırdı bunu için sendikaları prvake etmek istiyorlar

arkadaşlar bizler böyle birşeylerin değişmesi için hiç bir şey yapmadan beklersek daha çok bekleriz. durumumuzun iyileştirilmesi için istediğimiz kadrolarımızı alabilmemiz için sesimizi çok güçlü bir şekilde tüm türkiye ye duyurmalıyız. bu konudaki rahatsızlığımızı olabildiğince güçlü ve iyi bir şekilde dile getirebilmeliyiz.

sağlık bakanının mağrifetleri bunlar...

BAKIN AZCIK ÖĞRETMENLERİ ÖRNEK ALALIM BU KADR ZOR DEĞİL SADECE AZCIK UYUYAN ONURUMUZU GURURUMUZU Bİ ORTAYAÇIKARALIM

Konu ile ilgili olarak dava açacaklarını kaydeden Kahveci sözlerini şöyle sürdürdü: Sözleşmeli personelin sebep göstermeksizin iş akdinin fesh edilmesinin önüne yargı kararı ile geçmiştik. Şimdi de aile hekimliğine geçildiği için mağdur edilerek işten çıkartılmak istenen sağlık çalışanlarının haklarını koruyacağız. Her platformda bu insanların mağduriyetlerini dile getireceğiz. Gerekirse mahkemeye giderek dava da açacağız. İnsanların gelecekleri ile oynamak bu kadar ucuz değil. Sağlık Bakanlığı?na çağrıda bulunarak böyle bir vahim hataya imza atmayın. Bu kararınızdan vazgeçin. Böyle uygulamalara son verilmesi içinde artık sözleşmeli sağlık çalışanlarının hak ettikleri kadrolarını verin diyoruz.

Kahveci sözleşmeli sağlık çalışanlarına köle muamelesi yapıldığına dikkat çekerek? Yıllarca devletinin emrinde milletine hizmet veren çalışanları size ihtiyacımız kalmadı diyerek kapıya koymak bu iktidarın çalışanları köle gibi gördüğünün bir göstergesidir. Bugün Sağlık Bakanlığı?nda 60 bine yakın sözleşmeli personel çalışmaktadır. Bu kadar insanı işten çıkarılma korkusuyla çalışması hangi vicdana sığar. Aile düzenlerini kurmuş, devlette çalışan insanları bir yazıyla kapıya koymak hangi adalet anlayışında vardır? dedi.

ARKADAŞLAR BAKIN BİZ SAĞLIK EMEKÇİSİYİZ BİR GÜN AİLE HEKİMLİĞİ YOLUNA TAM OTURTTUMU SADECE AİLE HEKİMLİĞİNE DEĞİL BİZEDE GEÇİRECEKLER. OZAMAN İŞ İŞTEN GEÇMİŞ OLUCAK BEN BATIDAYIM YERİM RAHAT ORTAMIM GÜZEL DEMEK HAVADA KALICAK KAPI ÖNÜNDE OLUCAĞIZ HEP BERABER O ZAMAN MI ÇARE ARIYACAĞIZ ŞİMDİMİ GELİN BİRLİK OLALIM BİRLİKTEN KUVVET DOĞAR BİRŞEYLER YAPALIM KADROMUZU HEP BERABER YÜKSEK SESLE İSTEYELİM NE OLUR

cok üzücü duygularıma hakim olamıyorum arkadaslarımın genclikleri bitti cakılı olarak gördükleri muameleye bak

dehset verıcı bı haber bu ya... ınanılması mumkun degıl... bu kadar sacmalıkk baska hıcbır ulkedee olamaz... yazıklar olsun...

Madde 7 - (Değişik birinci fıkra: 20/10/2005-5413/3 md.) Sözleşmeli personel, iki ay önceden yazılı ihbarda bulunmak şartıyla sözleşmeyi tek taraflı olarak her zaman feshedebilir. Bakanlık, hizmet sözleşmesinde belirtilen koşullara uymaması nedeniyle sicil veya disiplin amirleri tarafından yazılı olarak ikaz edilenlerden söz konusu koşullara uymama halinin tekerrürü durumu ile norm pozisyon sayısında değişiklik olması, sözleşmeli personel pozisyonlarının vizelendiği birimlerin kapatılması veya bu birimlerde sözleşmeli personel istihdam edilmesinden vazgeçilmesi veya söz konusu birimlerde bazı unvanlarda sözleşmeli personel istihdamından vazgeçilmesi hallerinde, sözleşmeli personelin sözleşmesini bir ay önceden yazılı ihbarda bulunmak şartıyla feshedebilir. Bakanlık sözleşmeyi sona erdirmek istediği takdirde gerekçesini karşı tarafa bildirmek zorundadır.

sanırım bilmediğiniz bişy var.4b ve 4924 un ne oldugu. sözleşme yıllıktır evet imzalandımı fesh edilemez o yıl boyunca.4b ve 4924 acılımı hizmet alamayan bolgelere ihtiyac doğrulştusubda sözleşmeli atama yapılması kısaca. bu maddeye dayanarak sözleşmeli personele gerek duyulmadığı zaman sözleşme imzalanmama gibi durum söz konusudur. bende ne yazıkki 4b liyim. çokçok rezalet iğreniyorum bu zihniyetlerden.

(Değişik ikinci fıkra: 20/10/2005-5413/3 md.) Norm pozisyon sayısında değişiklik olması, sözleşmeli personel pozisyonlarının vizelendiği birimlerin kapatılması veya bu hizmet birimlerinde sözleşmeli personel istihdamından vazgeçilmesi veya söz konusu birimlerde bazı unvanlarda sözleşmeli personel istihdamından vazgeçilmesi sebebiyle söz konusu sözleşmeli personel pozisyonları, bu Kanunun 1 ve 3 üncü maddelerindeki esaslar çerçevesinde yeniden belirlenebilir. Bu şekilde yeniden belirlenen sözleşmeli personel pozisyonları için yıl içerisinde ihtiyaç duyulması halinde ayrıca Bakanlar Kurulu kararı ve Maliye Bakanlığı vizesi alınır. Sözleşmeli personel pozisyonlarının bu şekilde yeniden belirlenmesi halinde, pozisyonları iptal edilen personel, tercihleri alınarak boş sözleşmeli personel pozisyonlarına en çok üç ay içerisinde yerleştirilir. Bu durumlarda yerleştirme işlemi, sınavla ataması öngörülen pozisyonlar için sınav puanına göre, kura ile ataması öngörülen pozisyonlar için kura yöntemi ile yapılır. Bu durumda olanlar hariç olmak üzere sözleşmesi feshedilenler ile hizmet sözleşmesini feshedenler fesih tarihinden itibaren iki yıl süreyle sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler. Bunların sözleşmeli statüde geçirdikleri süreler, yeniden sözleşmeli personel pozisyonlarına atanmalarında kazanılmış hak doğurmaz.

haklısınız..

yani ihtiyaç olan bir yere tayinini yapmıyorda işten mi atıyor...

Arkadaşlar bartın il sağlık müürlüğünün resmii yazısı türksağlıksenin internet sitesinde var inanmayan girip baksın

Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci Sağlık Bakanlığı?nın aile hekimliğine geçen bazı illerde sözleşmeli sağlık çalışanlarını işten çıkartmak için tebligat yaptığını kaydetti. Kahveci? Aile hekimliğine geçilen bazı illerde 4924 Sayılı Eleman Temininde Güçlük Çekilen Yerlerde Sözleşmeli Sağlık Personeli Çalıştırılmasına İlişkin Kanuna? göre istihdam edilen sözleşmeli sağlık personeline?Eleman temininde güçlük çekilen birimimiz bulunmadığı için sözleşmeniz yenilenmeyecektir? tebligatı yapılmaktadır. Bartın?da sağlık çalışanlarına böyle bir tebligat yapılmaya başlanmıştır. Bu uygulamanın kabul edilir bir yanı yoktur. Devletin sözleşmeli kamu çalışanına yaptığı bu muamele asla kabul edilemezdir. İnsanları yıllarca çalıştırıp daha sonra sizinle işimiz bitti demek bir hukuk devletine, sosyal devlete yakışmamaktadır.? dedi.

Kahveci bugün domuz gribi küresel salgınlarla boğuşan ülkemizde sağlık çalışanlarını işten çıkarmakla kime nasıl bir hizmet edildiğini de merak ettiğini söyledi.

Okuduğumda inanamadım ve siteye baktım. Çok şaşırdım. Biz memur olduk iş garantisi hakkı da verildi derken Bartında yaşanılan bu olay inanılmaz derecede sarstı. Bu duruma sessiz kalmayalım.

bakanlığın son kazığıda bu olsa gerek arkadaşlar bu gün bartındaki arkadaşlarımıza yarın bizlerde görünki sağlık bakanı artık sözleşmeli personelide başından defetmek istiyor kendi bir türlü defolup gidemedi koltuğunu bırakamadı ama kelle koltukta geziyor bu son durumla inşallah başbakan bu azrailden daha beter şeytandan daha kötü kişiyi o koltuktan indirir ve memeleketine sürer artık eylem yapmanın zamanı gelmedimi ne duruyorsunuz neden korkuyorsunuz artık bıçak kemiğide kesti...

Evet yazı var türk sağlık senin sitesinde o yazıyı yazan kimse görevden alınması lazım kimsenin geleceği ile böyle oynanamaz bilmiyorsa öğrensin öğrenmiyorsa o koltuğu terketsin bilenlere...

TÜM SAGLIKCILAR ÖNCE İST. DA YÜRÜSE SONRDA ANKARDA AMA BU 500 KİŞİYLE OLMUYO TÜM SAGLIKCILAR KATILMALIKI CİDDİYE ALSINLAR... SENDİKALAR KAVGA ETMEDEN MASADAN KALKMADAN BİŞEYLER YAPMALI KAVGAYLA NE ELDE EDİLDİKİ İNADINA VERMİYOLAR O ZMAN HAKLARIMIZI. AMA MİTİNG YAPMALIYIZ DEDİGİM GİBİ 3-5 LE OLMAZ AMA HERKEZİ TOPLAMALIYIZ SAHAYA

arkadaşlar artık bıçak kemiğe dayandı. bu kadar saçmalık yeter. dünyanın hiçbir ülkesinde böyle bir sistemle çalışan sektör yok. bu bir zülümdür vahşettir. 4a,4b,4c,4924,399 tam 5 farklı istihdam biçimi var. herşey arap saçına döndü. bakanlığın sözleşmeli personel şubesine soru soruyorsun cevap veremiyor. en düşük memur maaşından bile düşük maaşın var böyle kalsa gene iyi ssk kesintisi var, döner sermayede yüzde 14 cük bir kesinti var. becaiş yapmak işkence eş durumu ona keza öyle, tayin yok, velhasıl kelam işimiz allaha kalmış. düpedüz kullanılıyoruz ama ekmek parası yapacak bi şey yok inşallah bakan değişirde bu iş düzelir. böyle inatçı bir bakanla bizim iş olmaz. meğerki başbakana sesimizi duyuralım. ancak o çözer bu işi.

evet okuyum arkadaşlar yorumları bekliyoruz.

Türkiye?nin sağlık çalışanlarına ihtiyacı olduğunun Sağlık Bakanı tarafından sık sık dile getirildiğini söyleyen Kahveci? Sağlık Bakanı sağlık personeli eksikliğini sık sık dile getiriyor. 20 Bin hemşire açığımız var diyor, tam gün çalışmayı zorunlu yapmak istiyor ama Sağlık Bakanlığı bir yandan da görev yapan sözleşmeli sağlık çalışanlarına size ihtiyacım yok deyip işten çıkartmaya kalkıyor. Bu düşünce ile uygulama arasındaki zıtlığın sebebi nedir? Bu işten çıkarmak istemenin izahı nedir? Bunu anlamakta zorlanıyoruz? şeklinde konuştu.

Sözleşmeyi tek taraflı fes etme yetkisi 2005 yılında çıkarılan bir kanunla ortadan kalktı yukarıdaki ilk satır kanun değişmeden önceki hali ikinci satır kanun değiştikten sonraki hali...