Sözleşmeli personele eğitim durumundan dolayı naklen atanma ve geçici görevlendirme hakkı verilmesi talebi de olumsuz karşılandı. Kamu İşveren Kurulu, kamu görevlerinin yürütülmesi için kurumlarca ihtiyaç duyulan personelin asgari eğitim düzeyinin belirlendiğini kaydetti. Kurul, eğitim konusunda kişisel gelişim ihtiyacı ile kurumsal hizmet sunumu arasında bir dengenin kurulması anlayışı ile sözleşmeli personel sisteminin mantığını gerekçe göstererek, talebi uygun görmedi.

Kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilen 4/B sözleşmeli personelin hizmet sözleşmelerinin tek tip hale getirilmesi isteği için de olumlu görüş belirtilmedi. Kamu İşveren Kurulu, aynı unvanlı pozisyonlarda çalışmakta olan personel için hizmet sözleşmesinin aynı olduğuna işaret ederek, farklı unvanlı pozisyonlar için tek tip sözleşme yapılmasının mümkün görünmediğini belirtti.

Kamu görevlileri sendikalarının, kamuda sözleşmeli ve geçici statüde çalışanların kadroya geçirilmesi talebi, Kamu İşveren Kurulu tarafından olumsuz karşılandı.

uye olun hala sızler arkadaslar:)

arkadaslar bırlık olamıyos tek sıkıntı bu yetkılı sendıkada bıseyler yapmıo sureklı kandırmaca gıdıytor

kadro isteyipte referandumda binlerce kez evet diyen sözleşmeli arkadaşlarım, siz neye evet dediğinizi biliyormusunuz? eğer biliyorsanız artık ''Kadro'' istemekten vazgeçin yok bilmiyorsanız oturup iyice düşünün.

demekki kamuya personel alımında hususi böyle kadrolu ve çeşitli sözleşmeli pozisyonları ile elini güçlü kılıyor Ya iş barışı, eşit işe eşit hak ve ücret?

Kurul, sözleşmeli statüdekileri sıkıntılarının ortadan kaldırılmasına yönelik kimi önerileri, ''sözleşmeli personel uygulamasının mantığına aykırı'' olduğu gerekçesiyle reddetti.

-GEÇİCİ GÖREVLENDİRİLENLERİN DURUMU-

AA muhabirinin aldığı bilgiye göre, toplu görüşme kapsamında Kamu İşveren Kurulu ile Memur-Sen ve Türkiye Kamu-Sen temsilcilerinden oluşturulan Çalışma Hayatı ile Sendikal Haklara İlişkin Konfederasyonların Ortak Talepleri ile Kamu İşveren Kurulu Temsilcilerinin Tespitlerine Dair Komisyon görev alanına giren konularla ilgili çalışma yaptı.

imama-polise zam üstüne zam 70+70 döner almayan memura zam bize ne 0 bu ne laha ne perhiz.4/b lilere yine ayrımcılık devam etsin... haktan hukuktan eşitlikten bahsediyoruz ama hala ikinci sınıf memur statüsünü kaldıramıyorlar..

-''TEK TİP SÖZLEŞME MÜMKÜN GÖRÜNMÜYOR''-

''Sözleşmeli ve geçici personel pozisyonları esas itibariyle belirli bir hizmet ve yer için tahsis edilmekte olup, bu statülerde yer değiştirme uygulamaları istisnaidir. İstisnai olarak öngörülen yer değişikliklerinde de kamu hizmetinin gereği gibi yürütülebilmesi için yer değiştirme taleplerinin dikkate alınmasında bir takım kriterlerin bulunması gerektiği değerlendirmesiyle talep uygun görülmemiştir.''

dık durun kadro hakkımız akıllı davranalım lutfen herkes msj alsın

''Sözleşmeli personelce kullanılmayan yıllık izinlerin sonraki yıllara devredilmesi'' talebine karşı Kamu İşveren Kurulu, ''Yıllık iznin içinde bulunulan yıl içerisinde kullanılmasının sadece personelin bir hakkı değil, o personelden azami verim alınmasının gereği olduğu, bu talebin sözleşmeli personel uygulamasının mantığına da aykırı bulunduğu değerlendirilmiştir'' yanıtını verdi.

Bugün Sağlık senden istifa ettim. Bence sendikalardan herkes istifa etsinki bişeyler yapsın bu sendikalar yoksa oyalar dururlar milleti.

sozlesmelıye kadro felan yok arkdaslas saglık sen kandırmacası

ya raferanduma evet demek istiyorum ama hayır diyerek hırsımı almak istiyorum sağ. bakanından

ne yapacağımızı bizde şaşırdık artık kedinin fareyle oynadığı gibi oynuyorlar bizlerle allahım yaaaa

arkadaşlar memuruna %2,7 %2.7 iki dönemlik zam öngören ve herkese kaynak bulunurken memuruna geldimi para yok diyen hükümetimizin bir nevi güven oylaması olan referandumda evet diyecek kardeşlerimin bir daha maddeleri okumasını tavsiye ediyorum.12 eylül baskıcı rejimi denilen anayasamızın yapıldığı döneme çoğumuz yetişemedik ama ben baskı dolu bir rejimle açıkçası karşılaşmadım. sözleşmeliler içinse bence hükümetimizin aklında en ufak kadro planı yok. az biraz yapılan açıklamaları dinlerseniz ya da okursanız neden böyle düşündüğümü anlarsınız.

-''BU STATÜLERDE YER DEĞİŞTİRME İSTİSNA''-

Komisyonda, ''657 sayılı Kanun'un 4/B ve 4/C maddeleri kapsamında istihdam edilen kamu çalışanlarına yer değiştirme işlemlerinde uygulanan sınırlamaların kaldırılması'' talepleri de değerlendirildi. Kamu İşveren Kurulu, bu talebi de reddederken gerekçesini şöyle açıkladı:

arkadaslar aklınızı basınıza alın akıllı olun basınızı egmeyın bızler 4 yıl okuduk kpss ıle atandık

ortalama 60+60 120 lirta zama ama sozlesmeli personeel hıcbırsey yok devam arkadaslr herkes sendıkasına bı baksın yetkılı sendıkada olan arkadaslar

Konfederasyonların, ''tayin ve atamalarda aile bütünlüğünün korunmasının sağlanması, kamuda her statüde istihdam edilen personelin herhangi bir şart aranmaksızın eş durumundan dolayı tayin isteklerinin dikkati alınması'' talebi karşısında Kamu İşveren Kurulu, sağlık, eğitim ve aile bütünlüğünün korunmasına ilişkin olarak mevzuat çerçevesinde naklen atama taleplerinin karşılanmasına yönelik 2010/2 sayılı Başbakanlık Genelgesi'nin yayımlandığını anımsattı.

Kurul, kişisel naklen atama talepleriyle kurumsal hizmet gerekleri arasında bağ kurulması dikkate alındığında, ''bu atamalarda herhangi bir şart aranmamasına'' ilişkin talebin uygun olmayacağı görüşünü belirtti.

Kamu İşveren Kurulu, bu talebin, ''geçici görevlendirmelere süreklilik kazandırabileceği, mali hakları göreceli olarak daha düşük kurumlara yapılacak geçici görevlendirmelerde personelin mağduriyetine sebep olacağı, düşük ücret alınan kurumlardan yüksek ücret alınan kurumlara doğru personel hareketliliğini artıracağı'' değerlendirmesiyle uygun bulmadı

Konfederasyonların, ''kadrolarının bulunduğu kurum ve kuruluşlar dışında geçici görevlendirilen kamu çalışanlarının, görevlendirildikleri kurum veya kadronun mali haklarından yararlandırılması'' talebi de uygun bulunmayan maddeler arasında yer aldı.

Konfederasyonların, ''kamu çalışanlarının farklı türde istihdam edilmesi uygulamasından vazgeçilerek istihdam şeklinin kadrolu ve sürekli nitelikte memur statüsü olarak uygulanması, bu süreç tamamlanıncaya kadar Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B, 4/C maddeleri ve 4924 sayılı Kanun kapsamında istihdam edilenlerin memur statüsünde görev yapan kamu çalışanlarıyla aynı mali ve sosyal haklardan yararlandırılması ve tek çatı altında toplanmasına imkan verecek yasal düzenlemenin yapılması'' talepleri de komisyonda gündeme getirildi.

''Sözleşmeli personele görevde yükselme ve unvan değişikliği hakkının verilmesi ve vekaleten idareci olarak görevlendirilebilmeleri konusunda düzenleme yapılması'' talebine karşılık Kamu İşveren Kurulu, ''bu talebin sözleşmeli personel uygulamasının mantığına aykırı olduğu'' değerlendirmesinde bulundu.

yahu milletin sıkıntısı olmadığı zaman bu sendikalar nereden nemalanacak yapmayın sendikaların kendi işine gelmiyor çözüm varsa sendikalardan istifa başlar onlarda ortada kalır. bu yüzden üye olmamak en iyisi hiçbirine

Kamu İşveren Kurulu, bu taleplere, ''memur ya da sözleşmeli personel istihdamı ile hizmet alımı yöntemlerinin, kamu hizmetlerinin yürütülmesinde başvurulan ve çeşitli avantajları ya da yasal zorunlulukları dolayısıyla tercih edilen hizmet yürütme yöntemleri olduğu'' gerekçesiyle yanıt verdi.