Bu madde deki açıklamadan anladığımız. Halen çalışmakta olan 4-b sözleşmeli personel, Sağlık Bakanlığının sözleşmeli personel pozisyonlarına yeniden atanamayacaklarıdır. Daha önceki uygulamaya göre 4-b sözleşmeli personel, ataması yapıldıktan sonra bir yılını doldurduğu zaman istifa etmesi koşolu ile yeniden tercihte bulunup ataması yapılabilmekteydi. Yeni yayımlanan yönergeye göre bu durumda çalışmakta olan 4-b sözleşmeli personel yeniden tercih yapıp yerleştirilmesi yapılsa dahi, yeni atama yerine gidebilmesi için eski görev yerinden istifa etmesi gerektiğinden, yaymlanan yönergedeki 4. maddeye takılıp, istifa tarihinden itibaren bir yıl buyonca atanamayıp beklemek zorunda kalacaktır.

gönderilen cevaptanda anlaşılacağı gibi aslolan, en son yayımlanan yönerge ne diyorsa o olacak, diyor arkadaşlar...

T. C SAĞLIK BAKANLIĞI

ŞİMDİ DİLEKÇEMİN DETAYINI DA SORARSINIZ MUTLAKA, BEN EN İYİSİ ONUDA YAZIVEREYİM,,,,

SAYIN AYDIN SÖZLEŞMELİLERLE İLGİLİ DEĞİŞİKLİK YÖNERGESİ 6.5.2009 TARİHİNDE ÇIKMIŞ VE İNTERNET SAYFAMIZDA YAYINLANMIŞTIR. YÖNERGE DIŞINDA BİR UYGULAMA YAPILMAYACAKTIR. YÖNERGE İLE İLGİLİ DETAYLI BİLGİ VEYA YORUMLAR İÇİN 03125851780-81 NOLU TELEFONDAN VEYA İL SAĞLIK MÜDÜRLÜKLERİNDEN BİLGİ ALABİLİRSİNİZ. İİGİLİ YÖNERGE 81 İL SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜNE GÖNDERİLMİŞTİR. SAYGILAR.

HALKLA İLİŞKİLER BAŞKANLIĞI

Bu nedenle, konu hakkında bizleri açık bir şekilde bilgilendirmenizi arz eder saygılarımı sunarım.

AK PARTİ GENEL MERKEZ

Sağlık Bakanlığı Cevabı:

Bu noktada ilgililer olarak ikiye bölünülmüş durumdadır. Bir kesim yeniden atanmayı kesinlikle engeliiyor demekte ve diğer kesimde engellemiyor demektedir. Önümüzdeki dönemde yapılacak olan atamalarda bu durumun anlaşılamaması, bereberinde bir çok maduriyet oluşturabilecektir.

Sağlık Bakanlığı bünyesinde halen çalışmakta olan 657 4- b sözleşmeli sağlık personelinin yedinen tercih yapıp atanmalarıyla ilgili son dönemde yapılan değişiklikler tam olarak anlaşılamamıştır.

PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

Saygılarımızla...

YANİSİ ARKADAŞLAR, BENİM GÖNDERDİĞİM DİLEKÇEDE, anlam kargaşası olduğu, yönergeden önce çalışanların bir yıl sonra tekrar tercic yapaabildiği fakat bu yönetgenin 5. maddesi gereği sözleşmesini kendi isteğiyle feshedenlerin bir yıl buyunca atanamayacağı gibi yazıların anlam kargaşası oluşturduğu ve bizlerin hangi uygulamayı dikkate almamız gerektiği gibi konular vardı.

Bilginize sunar sistemimizi kullandığnız için teşekkür eder, iyi çalışmalar dileriz.

Son çıkan" 4-b sözleşmeli personelin yeniden hizmete alınması ve kurum içi yer değişikliğine dair yönergenin yeniden hizmete alınma başlıklı bölümün 5. maddesinin dördüncü bölümünde;Doğum ve askerlik sebebiyle sözleşmesi feshedilenler hariç olmak üzere;hizmet sözleşmelerini kendi istekleri ile feshedenler, fesih tarihinden itibren bir yıl geçmeden Bakanlığa ait sözleşmeli personel pozisyonlarına yeniden atanamazlar. Bu sürenin sonunda yeniden hizmete alınma,181 sayılı Sağlık Bkanlığının Teşkılat ve Görevleri Hakında Kanun Hükmünde Kararname'nin ek 3 üncü maddesi hükümlerine tabidir."demektedir.

Sayın Kadir Aydın,

DİKKATİNİZE...

AK Parti İletişim Merkezi?ne yapmış olduğunuz 809906 numaralı başvurunuz, Sağlık Bakanlığı'na iletilmiştir. Bakanlığın ilgili biriminden gelen cevap aşağıda yer almaktadır.