o zaman görevlendirmelere paun verilmemesi doğru birşey :)

hiç mi görevlendirmeyle çalışan yok hiç mi yorum yok arkadaşlar?

sen hammallık olduğunu sana hiç bir faydasının olamdığını söylediğin için neden istifa etmediğini sordum.

böyle bir isteğe değişik yorumlar yazılabilir. sen eniyisi yorumunu kapat. hiç açmamış say...

2- yaptığım işi zefkle yaptığım için

neden istifa etmiyorsun hammalıksa ise diye sormustum hocam..

3- harabe bir okulu kolej seviyesine getirdiğim için

aslında maddeleri arttırabilirim bu saydıklarımı ama yeterli gelir sanırım. yeterli gelmiyorsa özel mesaj atarsın okul adresimi veririm girer araştırırsın il müdürlüğünden sorarsın bütün bunları sırf soruna cevap olsun diye yazıyorum. bu konuda haklı olduğumu görevlendirmelerin en azından müdür yetkililik kadar bir değeri olması gerektiğini her vicdan sahibi insan kabul eder. ama herkese bu konuda hak veriyorum çünkü gerçekten suistimaller çok ülkemizde. keşke gerçekten herkes hakettiği yerde olabilse. öyle olsaydı zaten şu an eğitim sistemimiz oturmuş olurdu. koskoca milli eğitim bakanlığında iki ayda bir yönetmelik değişiyorsa bir kaç ayda bir okula bir kaç müdür geliyorsa bu suistimalin en açık örneğidir adam kayırmanın en önemli belirtisidir. o yüzden herkes kendi çapında haklı arkadaşım...

ve demissin ki vakaleten görevlendirmeler tüm branşlara açık demissin. evet tüm branşlara açıktır gecici görevlendirmeler, ancak görevledirmeler yaparlırken milli eğitim müdürlükleri kimin müdür yapacağını neye göre belirliyor hocam herhangi bir ksıtasa bakıyorlarmı yoksa keyfe göre mi yapıyorlar. mesala Ahmet i değilde neden Hasan ı müdür olarak görevlendirmiyorlar

arkadaşlar 6 yıldır görevlendirmeyle 1200 öğrencili bir okulda idarecilik yapıyorum ve bana hiç bir faydası olmuyor resmen hamallık

yeni çıkacak olan yönetmelikte mülakatta neye göre değerlendireceklerse ona göre değerlendirmişlerdir eminim.

fikrim şu ki müdür yetkiliğide müdür vekiliğinede ek paun verilememeli dir.

4- hem fiziki anlamda hem de başarı anlamında istatistiklere dayanarak büyük bir mesafe katettiğim için.

sıralayayım istersen çok meraklı arkadaşım ;

yorumunu söyleyemeyecek kadar utangaç mısın arkadaşım

hamallık olarak görüyorsan istifa et hocam...

kendini savunmaya geçmişsin ben senin kötü bir idareci olduğunu söylemedim ki hocam kalkıp okula gelip bakayım milli eğitime sorayım.

1- stajyerken başladığım idareciliğimde öğretmenlikten çok daha fazla faydalı olduğumu bildiğim için

işte ben de diyorum ki eğer hakediyorsam bundan faydalanmam lazım bu benim en doğal hakkım yani tekrar şunu diyorum herkes vidanıyla başbaşa ve ben de yönetmelikte olması gerektiğine inanıyorum

arkadaşlar 6 yıldır görevlendirmeyle 1200 öğrencili bir okulda idarecilik yapıyorum ve bana hiç bir faydası olmuyor resmen hamallık müdür yetkililik neden sayılıyor da bizim ki sayılmıyor bu adaletsizliğin yeni yönetmelikte yer alması ve görevlendirmelerin sayılması gerekir.

g-)Müdür yetkililik bir atama şekli değildir. Aynen vekaleten yapılan idarecilik gibi valilik görevlendirmesinden ibarettir. Bu nedenle aralarında hem sorumluk hem göreve geliş şekli hem de yapılan iş bakımından fark yoktur. Kaldı ki müdür yetkililik öğrenci ve öğretmen sayısı az olan okullarda yapılan bir valilik görevlendirmesidir. Müdür vekilliği veya diğer yönetici kademelerinde yapılan görevlendirmeler ise öğrenci ve öğretmen sayısı bakımından çok daha büyük okullarda olmakta dolayısıyla iş yoğunluğu ve sorumluluk anlamında vekaleten müdürlük müdür yetkilikten daha ağır sorumluluk ve iş yoğunluğu yaşamaktadır. Ayrıca müdür yetkililik sadece sınıf öğretmenlerine özgü bir uygulamayken vekaleten müdürlük ve diğer kademelerdeki görevlendirmeler tüm branşlara aittir yani daha genel bir uygulamadır. Bu nedenle eğer müdür yetkililik ek 2 de artı puan alıyorsa diğeri de almalıdır.