kesinlikle destekliyorum.. hayatımız için 15 tercih çok az..

çok güzel düşünmüşsünüz iyi ama branş durumunuza göre 25 trcihi dolduramayacak kadar kadro açmazsa! moral bozmak için demiyorum fakat mühim olan ilk etapta branşlara göre alım sayıları bence... sağlık bakanlığın alım tarihi ve branşlara göre alım sayısı çok önemli bence.^ tecrübe diyelim ^

Destekçinim ve burdayım bende arkadaşım...

Umut kırmak istemem ama.. Daha alım takvimi yayınlatmayı başaramadık.. Tercih hakkının artırılması konusunda nasıl dikkate alınırız gerçekten merak ediyorum..

İlgili kurumlara dileklerinizi, şikayetlerinizi iletmediğiniz sürece bu ve buna benzer konular her zaman önünüze sorun olarak çıkmaya devam edecektir. Sadece kendiniz için değil, sizden sonra atanacaklar içinde bu tür sorunlara ağırlık vermelisiniz.

Arkadaşlar çalışan 4/B'li personele nakil hakkı vermek, çalışan 4/B'li personelin kadroya geçirilmesi gibi uygulamalar yeni personel alınmasına engel değil bir kere. Neden mi? Milli Eğitim Bakanlığında 4/B'li çalışan on binlerce öğretmen var mı var. Sayın Başbakanımız sözleşmeli öğretmenlere de kadro sözü verdi mi verdi. Ayrıca MEB'de iller arası nakil var mı o da var. Tüm bunlara rağmen MEB 30 bin öğretmen alımı yoluna gitti mi gitti. Hem de 30 bin öğretmen atamasından sonra sözleşmeli öğretmenler kadroya geçirilecek, ayrıca 30 bin öğretmen alımından sonra öğretmenlere nakil hakkı verilecek. Niçin Sağlık Bakanlığında da yeni persoenl alımı sonrası kadro ve nakil hakkı gibi uygulamalar olmasın. Mantıklı değil mi?!.

Bu konuda bakanlığa mail atıp, seçim öncesi alım yapmalarını isteyelim.

Bence bu durumu zorunlu hizmet olduğu zaman uygalama başlayacaklar. tıpkı öğretmenler gibi.

Arkadaşlar, seçim öncesi alım olması konusunda umudumuz kalmadı bu saatten sonra. Bari tercih sayısının dediğim şekilde 25'e çıkarılmasını,26. tercih olarak da:''İlk 25 tercihime atanamadığım takdirde Sağlık Bakanlığının uygun gördüğü boş sözleşmeli pozisyona atanmayı kabul ediyorum şeklinde'' olması için Sağlık Bakanlığına mail atalım. İnanıyorum ki bu bakanlığın da işine gelecektir. Bu tür makul taleplerle bakanlığa yazarsak emin olun talebimiz yerinde görülecektir.

Arkadaşlar, bakanlığa tercih sayısının artırılması konusunda mesaj atalım. Bu bizim lehimize olacaktır emin olun. Yüzlerce tercih edebileceğimiz sözleşmeli pozisyon varken 15 tercihle yetinmek zorunda kalmayalım. Atama sonrası benim ne demek istediğimi anlamış olacaksınız. Sizden daha düşük puanlıların atanıp, sizlerin boşta kalmaması için dediğim mutlaka yapılmalı. Sizden daha düşük puanlı biri atanır siz boşta kalırsanız inanın o zaman çok üzüleceksiniz. Ya da boşta kalmayayım diye doğu illerini tercih etmek zorunda kalmamanız açısından bile tercih sayısı 25'e çıkarılmalı. 26. tercih de ''İlk 25 tercihime atanamdığım takdirde Sağlık Bakanlığının uygun gördüğü boş sözleşmeli posizyona atanmayı kabul ediyorum'' şeklinde olmalı. Saygılarımla...

Sayın editörüm _fachiku_ tercih sayısının artırılması konusunda bana destek olur musunuz? Biliyorum siz de benimle aynı durumdasınız. Siz de benim gibi MEB'de görev yapıyorsunuz ve Tıbbi Sekreter olan eşiniz için burdasınız. Saygılarımla...

valla nekadar ses getiri nerelere kadar bilmiyorum ama bu söylediğine sonuna kadar katılıyorum. öyle olduğu zaman puanıo yüksek olupta ilk atamalarda atanamayan kimse kalmayacak, ikinci, üçüncü atamalarda da puanı düşük olan kişiler atanmış olacak. İnsan hayatı kodlayacağımız 15 kutuya bağlı. bukadarcık. bukadar il, ilçe, köy, var iken sadece sadece 15 tercih.

tabi ki lehimize syn.^medical secretary^farkındaysanız güzel düşündüğünüzü belirttim daha ilk cümlemde!!! bu gerçeği inkar etmiyorum. ilk etapta düşündüğüm branşlardaki alım sayıları. sen de kabul edersin ki kontejan arttıkça en düşük puanlar bile doğru tercihle atanabiliyor. ne diyeyim hakkımızda hayırlısı olsun

sınav uzmanıartık yeter. sen bile şimödi bakan açıkladı diye temmuz vew ağustosa razı oldun. temmuzda alım diyrosun bu ne demek seçimden sonra bakanlık en az 7 ay kendine gelemiyor tüm bürokrtalr değişiyor. lütfen yapma artık. 21. bin alım var dendi ve sedne önceki alımlardan kontrol ederek tahminde bulunuyorsun. sayılar veriyorsun. ben havlu atamdım. alımlar mayısta duyuru ve haziranda olmalı ve tarih istenmeli diyorum. temmuz ayakları çok duyduk çokkkk ama unutluyor. o yüzden alımlar mayıs sonu duyur olmalı ve allımlar başlamalı. unutam sınav uzmanı biz tırnağımızı toprağı kazıyarak 30 binli alımlar yaptırdık. ortalık öyle harektlenmiştiki yaptırdık işte. sense nabza göre şerbet politkası yapıyorsun. yapma. teslim olma yapılan her açıklamaya. bize resmi açıklama gerek bakanlık resmi açıklama yapana kadar hiçbirşeye inanamayıız

Arkadaşlar tercih sayısının artırılmasını isteyen yok mu? 15 tercihe kalırsak karambola tercih yapmış oluruz...

Genede destek tabi.. Destek.. Olumlu her şeye destek..

Tercih sayısının artırılması konusunda desteklerini esirgemeyen tüm arkadaşlara teşekkürlerimi sunuyorum.

Böyle bir uygulamaya geçildiği takdirde binden fazla arkadaşımız mesleğini icra etme fırsatı yakalamış olacaktır. Neden mi? Her atamada binden fazla boş kontenjan kalıyor.

aynen 25 olmalı 15 çok az

sonuna kadar destekliyorum

çok güzel olurdu böyle olsaydı...

Destek, destek, hep destek de sadece bu sayfaya destek vermek bu sorunu çözümlemiyor.

Sayın yusuf deniz, tercihlerin 26'ya çıkarılması hatta ve hatta mümkünse 50'ye çıkarılması bizim lehimizedir. Bazen tercih yapacağınız yüzlerce yer oluyor ve tercih yapacağınız her bir birim sadece bir tek kişi alıyor. 15 tercihle yetinmek zorunda kalıyorsunuz. Ne kadar zor bir durum değil mi? Tercih yapacağınız yer sayısı az ise tercih yapma bakımından zaten zor olmuyor. Tercih sayısı ne kadar çok ise, hatta tercih dışı atanmayı kabul ediyorum seçeneği var ise Türkiye genelinde sizden daha düşük puanla atanan olmayacaktır. Şu anki sistemle inanın yüksek puanla bile açıkta kalabilirsiniz. Yakınımın 80 puanı var 1000-1500 kişi dahi alsalar açıkta kalmasından korkuyorum inanın. Şu anki sistem torpile açık bir sistem. Şeffaf değil. Ne sıralamanızı biliyorsunuz ne de sizin tercih etmediğiniz yerleri torpillilerin tercih etmeyeceğini biliyorsunuz. Diyelim ki 85 puanınız var. Alım yapılacak kadro sayısı da 1500. Kesin atanırım diyorsunuz değil mi?. 15 tercih yaptınız ve tercihlerinizin tamamı 85 puanın üzerinde alım yaptı ve burumda 70 puanla bile atananlar oldu. Ne yaparsınız o zaman. Böyle bir tercih sistemine isyan etmez misiniz? İsyan etmemek için tüm arkadaşlarımı tercih sayısının dediğim şekilde olması için Sağlık Bakanlığına mail atmaya davet ediyorum.

Sn. fachiku'nun ya da biz editörlerin desteği ile olacak iş değil arkadaşım bu talebiniz. Birincisi atamayı bekleyen arkadaşlarımızın bu konuda duyarlı olması gerek. Misal kısa bir süre önce mail kampanyası düzenlendi, yukarıya konu sabitlendi. Fakat bu konuyla 20 kişi ancak ilgilendi ve çaba harcadı. 20 kişiyle olacak iş değil bu işler. Hiç kimse gücenip alınmasın yazacaklarımdan. Spekülatif alım haberlerleriyle ilgili açılan konular reyting rekorları kırarken, sizin hayatınızı şekillendirecek olan ve fazlasıyla önem arz eden bu konular alt sayfalar arasında kaybolup gidiyor.. Daha alım tarihi ve kontenjanlar belli değilken "Ben şu kadar puan aldım atanır mıyım?" soruları ardı ardına soruluyor. Asılsız söylemlerin peşinde koşturarak zaman kaybediliyor.

Örnek vermek gerekirse, bundan önceki alımlarda bazı sözleşmeli birimlerin tamamı dolarken, bazı sözleşmeli birimlere bir tek dahi personel ataması yapılamadı ve birçok sözleşmeli birim boş kaldı. Personelin dengeli dağılımı açısından dahi böyle bir uygulama yerinde olacaktır.