ona göre ilk atamada yer tercihi yapsınlar bize ne... nasılsa 1 yıl sonra istediğim yere giderim diye yazıyorlar doğu moğu sonra mağduruzda mağduruz... al yüksek puan eşinin bulunduğu ile atan... mebinde hatası var bu konuda ilk atamayı homojen yapmıyor... ben 6 yıldır memleketimin il sınırlarına bile giremiyorum, birisi sırf evlendi diye 1 yılda hemde şehir merkezine gidebilecek...

öğretmenliği sevmeyen adamın performansını ölçsen nolur x.

olmaz öyle şey 1 yıl hala. ayrıca benim de batıdan kız bulup evlenmem lazım eş durumu için. yok mu tanıdığınız öğretmen bayan batıdan tanıştırın beni :d

meb duyumlardan geçilmiyor

dikkat edersen gerçek kriterler getirilmeli dedim. klasik yorumlar yapmayalım. dediğim yılların birikimi ve gözlemlerine dayanıyor.

tüm memurlar sözleşmeli olsun. sözleşmede de gerçek kriterler devreye girsin. maaşlar performansa göre ve derslere göre dağıtılmalı. yatanla aynı maaş verimemeli. uzaya füze yollayabilecek öğretmenler ile bir cacığa yaramayan öğretmenlerin aynı maaşı alması da çok yanlış bir uygulamadır. aynı maaş kurumda kalıcı barışı önleyen psikolojik bir eziyet.. ZİHNİYETLER DEĞİŞMELİ... Çalışan her zaman kazanır.

duyumlara göre üzmeyin kendinizi.

performans sistemi gelmeden yani bu düzenle maaşlar ve itibar saygı asla yükselmez her zaman memurun en dibinde olursun. performans okulda yatan öğretmene dur bakalım diyecek. sen gel bakalım al eline tazminatını bay bay... yoksa çalışan neden korksun ki? DEDİĞİM GİBİ gerçek değerlendirme kriterleri olmalı...

aynen birader biz yazınca bunları milletin karnı ağrıyor. kurnazlar hem de dilleripabuç gibi

bunları kendim için demiyorum arkadaş. ben zaten öğretmenliği sevmiyorum, meslekten de ayrılacağım. ben bütün memur ve de çalışanlar için genel konuşuyorum.

Kimse şikayetçi değil galiba.

Artık ağustos özür grubundan itibaren eş durumunda adaylığın kalktı hop batı dönemi yok eşin biri izmirde diğeri Diyarbakır'da öbürüne diyarbakıra git denilecek.

bütün müdürleri yandaşlarından atayan bir bakanlığın şu dediklerini hakkaniyetle yapacağına inanıyor musun?

Yayınlanan kanunda en az 1 yıl en fazla 2 yıldı adaylık süresi yani bu değişmedi önceden atananlarda da bu böyleydi sadece seminerler kalktı mülakat ve yazılı sınav geldi birde performans değerlendirme. Performans değerlendirmenin nasıl olacağı belli mülakat ve yazılı sınavın içeriği ise çıkacak yönetmelikte netleşecek nerden çıkarıyorsunuz bu 2 yılı hiç anlam veremiyorum.

Bence adaylık süreci ile ilgili bir açıklama özellikle yapılmıyor. Malum mayıs ayında sendika üye sayımı var. Benim çalıştığım ilçede ciddi baskı ile aday öğretmenler malum sendikaya üye yapılmaya çalışılıyor. Herkes muallakta kalıp paşa paşa üye olduktan sonra açıklama yapacaklar gibime geliyor.

2 yıl maksimum süre eskisi gibi devam ediyor ancak muallakta olan süresi dolup da bekletilenler. Meb yebi bir yönetmelik yapılacak diyerekten süresi dolanlari da bekletiyor. Eğer yeni bir yönetmelik yoksa eski yönetmeliğinuygulanması gerekir ama hangi kafaysa o kadar öğretmeni bekletiyorlar

Ya ilk atamada yanına gidemezse nasıl olacak?

bazı arkadaşların okulunda rehber öğretmenleri belirlenmiş ve puanlamalar şimdiden yapılmış ancak bu uygulamadan benim çalıştığım ilçede kimsenin haberi yok böyle bir farklılık olması normal mi acaba

sağlık yada olağanüstü halde önce görev yaptığın ilin bulunduğu hizmet bölgesinde başka bir ilde açık varsa oraya gönderilecek. Kısaca artık her yıl doğuya 25-30 bin öğretmen arayıp 1 yıl sonra bunun çoğunun geri kaçma dönemi bitti. Dolayısıyla il dışı isteğe bağlı tayinler rahatlayacaktır.

arkadaşlar Milli eğitimden aldığımız duyumlara göre adaylık süresi 2 yı olacakmış. eğer bu şekilde olursa aday durumunda olan eşlerin birleşmesi çok sıkıntılı olur ve eşler 2 yıl beklmek zorunda kalır.

yandaş olanla olmayan aynı maaşı almasın olarak tercüme etmek lazım dediklerini.

bakalım daha neler olacak.. yeniler sıkıntıda gibime geliyor