ama şu bir gerçek her nekadar bakanlık 24 nöbet tutulamaz desede hastanelerde bu uygulama çok çok çok esnek bir şekilde dewam ediyor. ve idarede çoğu zman patlak vermeyene kadar ses çıkarmıyor..

120 saat diye bişey yok.. aylık hafta içi gün sayısı baz alınıp 8 ile çarpılarak aylık mesai saati bulunur. ama acil, ve yoğun bakımlarda sürekli nöbet olduğu için. nöbet aralarının belli sürkülasyon ile ayda 160 saat çalıştırılmasın esas alınır. örnek verecek olursak. 12 saat nöbet usulu ile çalışanlar; 12 saat çalıştırılıp 48 saat dinlendirilir. ayda 1 defa olmak şartıyla 48 saatlik dönlenme sürelerinin birine bir 12 saat daha extra uygulanıp kişinin mesaisini tamamlaması sağlanır.

arkadaşım devlet memurları kanununda derki 24 saat usulune uygun çalışan yerlerde her 8 saate bir gün izin verilir. yani hafta içi tutulan 24 saatlik bir nöbette kişinin 2 gün hafta sonu 3 gün izni olur. mesai hesaplamasının bu şekilde yapılması gerekmektedir bence. ama hemen her yerde aylık mesai saati üzerinden yapılıyor. biz 8-16 mesai yapmıyozki.24 saat nöbet tutuyoz.

24 saat tutturmaz 12 saat tuttururlar.. o zaman kabul edermisin? senin derdin, 24 saat tutup ayda 120 saat çalışmak. 24 saatin 24 saatinde ayakta mısın? ben böyle bir yer bilmiyorum.

ve personel eksikliğinden dolayı aylık çalışma saatinin hep 40 saat üstünde çalışmak zorundayız..

valla dostum hala 24 saat nöbet tutan yerler çok fazla. şuan bile istesek 24 saat nöbetlere devam edebiliriz fakat bizim işimize gelmediği için 08-16 16-08 çalışıyoruz. ve hafta sonralı 24 nöbet tutuyoruz.

merhaba,24 saat kesintisiz nöbet tutulan acil servislerde toplam mesai saati tüm devlet memurlarında olduğu gibi 160 saat midir? yoksa farklı bişey varmı?120 saat çalışılan yerler olduğunu biliyorum. bunun yasal bir dayanağı varmı acaba? varsa hangi yönetmelikte yazıyor.