dezavantakı o üniversite hastanesinden başka bir üniversite hastanesine veya sağlık bakanlığı kadrosuna geçmesi çok zor olur. çok büyük torpili olması lazım. bildiğiniz gibi üniversite hastanesinde çalışanlar sağlık bakanlığına bağlı olmuyor. buda demek oluyor ki tayin hakları yok denecek kadar azdır. maaşı normal 4/b li maaşı kadardır. döner sermayesi az olur. bazen alamayabilirsiniz. iş yğunluğu daha fazla olur.

sağlık bakanlığında 4/b li çalışmanın

avantajı - genel seçim öncesinde hükümetin kadro vereceği kanısındayım. çok fazla iş yükü olmaması, sadece 4/b psikolojisi olarak çalışmamızdır.

iki kurum arasında avantajları ve dezavantajları anlatmaya çalışayım.

SEPETUS KARDEŞİM VAN YARAMAMIŞ SANA YAHUPUAN YETIYORSA TERCIH ET GIT SIN BEN YAZCAM VALLAH GELIRSE NE ALA

avantajı kadrolu olması

1-2 aksaray tren kalkıyor

herkese iyi geceler.

dezavantajı kadrolulara göre biraz üvey evlat gibiyiz. şuan için tayin durumu yok sadece eş durumu ve mazeret durumu tayinleri söz konusu

saygılar.

Kadrolu üniversite hastanesinde çalışanların