hocam bende aynı durumdayım. Acaba bizler ne olacağız

dün itibaren 4 yılını dolduranların yönetmelikle 4 yıl daha uzatma hakkı varken şimdi ne olacak?O hak verilecek mi yoksa ilk defa müdür yardımcısı olacak gibi kritere mi tabi olunacak

Danıştay yönetmeliği iptal etti. görev süresi ile ilgili madde yönetmelikte değil kanunda geçiyor. sonuç: ders kesim tarihi itibari ile göreviniz kanunen sonlanmıştır. Ancak yönetmelik iptal edildiği için yerinize atama yapılamayacağından "yerine görevlendirme yapılıncaya kadar görevlerine devam ederler" ibaresi gereğince işler çözülene kadar görevinize devam edeceksiniz. Ancak tekrar söylüyorum şu an kadronuz münhaldir!

Hocam o dilekçeler sadece ona puan veren şube müdürüd 6 aydan az çalışmış ise geri dönüş imkanı sağlayabilir, sağlayabilir diyorum çünkü MEB onları görevden almayı kafaya koymuş başka bir şube müdürüne puan verdirir yine devam ettirmez

hocam gecici maddeyi yanlış yorumluyorsunuz. geçici madde söylemiş olduğunuz ibare 2013-2014 eğitim ve öğretim yıllarını kapsıyor.

hocam bir açıklama yapılacak sabredin. en fazla okulunuzda seminer yaparsınız ve ücretinizi alırsınız. o zamana kadar bir açıklama yapılır merak etmeyin. ama yönetmelikte hüküm açık "başkaca hiçbir işleme gerek kalmaksızın" diyor. yöneticiliğinizin 15/06/2015 tarihinden itibaren devam etmesi mümkün gözükmüyor. umulurki bu karşıklıkta bir genelge ile "yenileri görevine başlayıncaya kadar" ibaresi ile inşalllah görevinize devam edersiniz.

O dilekçeler müdür yardımcıları için hiç fayda sağlamaz çünkü onların görev süresi kanun ile doldu ve danıştayın kanun iptal etme yetkisi yok ayrıca danıştaytın yürütmeyi durdurma verdiği müdür yardımcısı ile ilgili kararda eskiler geri dönebilir diye bir ibare yok

Eğitim iş ve aktifeğitimsen sitelerinde görevi sona erecek yöneticiler için dilekçe örnekleri var. İşe yarar mı dersiniz? Dilekçeye gerek var mı sizce?