uyan uyan alooooooooooooo

yav varya resmen insanı çıldırtıyo nbi insanlar kardeşim bi sorunmu var sizde mahkeme tercih etmesi engellenemez diyo e zaten bakanlıkta buna eyvallah diyo tercih zaten edebiliyosunuz ona kimse karışmıyo. ama bakanlık tercih edip atanınca göreve başlatmıyo seni. sen onu bikere kafana sokmusun ne halin varsa gör git tercih et göreve başlarsanda gel burda bana yaz o zaman elini öpeyim helal olsun diyeyim sana.

sözsenin int sitesini bi zahmet aç bak site yaptığı şeyin yanlış anlaşıldığını söylüyor zaten

tercih yapılabilir maksat kadro boş kalsın. hiç kimsede kusura bakmasın adam gibi sistem getirsinler. rotasyon yapacaklardı nerde o yüzden protesto için tercihe evet. altını çiziyorum maksat bakanlığa kıllık olsun. yoksa herkes biliyor göreve başlatılmayacağını...

Arkadaşlar bende çalıştığım halde tekrar tercih yapacağım. çevremdeki arkadaşlarda yapacak çünkü buna mecburuz başka bi çıkış yolu bulamıyoruz..

2- İş sonu tazminatı yeniden düzenlenmiş,

HAK YİYEN B. K YESİN

Esasların 3. maddesine;

nerde yasıyosun sen yaaaaa

söz sen danıştay kararına istinaden 15 kişi bu kararı emsal teşkil edip mahkemeye verdi kazanacakları kesin ben tercih yapacağım

arkadaslar ben saglık personeli degilim ama bi arkadasım tercih yapacak onun için soruyorum 13-17 ocak arasında yapılacak tercihlerde kac tercih hakkı var

"217 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 nci maddesinde sayılan kurumlarda ve Sosyal Güvenlik Kurumlarına prim ödemek suretiyle geçen hizmet süresi, bir yıldan on yıla kadar olan personele yirmi gün, on yıldan fazla olanlara otuz gün ücretli yıllık izin verilir"

geri zekalı mal milletin hala kafasını niye karıştırıyorsun

araştır oku andan sonra car car öt ok

ya millete de sebep olmayın bir de bence kazanılacak diyorsunuz kesin kazanılmış bile değil

ulan beyinsiz sözsen açıkladı tercıh yaparsın yerlesırsın ama atanamazsın

1- Giyim yardımı getirilmiş,

İş sonu tazminatı verilirken "en az 2 hizmet yılını tamamlayanlardan" şeklindeki belirleme "kurumunda fiilen, askerlik ve doğum dışında kesintisiz en az 2 hizmet yılını tamamlayanlardan" şeklinde değiştirilmiştir. Buna göre hizmet tespitinde sadece o kurumdaki süre değerlendirilecek, başka kurumlardaki süreler değerlendirme dışı bırakılacaktır.

13. maddede değişiklik yapılmış ve mahkemelerce iptal kararı verilen fazla çalışma maddesi şu şekilde yeniden düzenlenmiştir.

"İlgili kanunları uyarınca resmi kıyafet giymek zorunda bulunan personel için 14/9/1991 tarihli ve 91/2268 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Memurlara Yapılacak Giyecek Yardımı Yönetmeliğinde öngörülmüş olan giyim eşyalarından, emsali sözleşmeli personel de aynı esas ve usuller çerçevesinde yararlandırılır"

Kamu kurumlarında çalışan sözleşmeli personelin çalışma şartlarını düzenleyen Esaslarda, 31/12/2010 tarihi itibariyle, değişilik yapıldı. Yapılan değişiklikle;

GİYECEK YARDIMI GETİRİLDİ

ama atanamazsın yani imza atamazsın mesele yüksek puan falan değil

arkadaşlar ben personel biriminde çalışan 4/b li tıbbi sekreterim. 4/B'lilerin başlayış ayrılış komisyonunda görevliyim. çalışanlar tercih yapabilir sistem buna müsade ediyor fakat ünvan değişikliğini kabul etmiş sadece. mesela çalışan bir ebe, daha sonradan laboratuar yada başka bir bölüm bitirmişse, kpss ye girip tercih yapar tabiki. ama ebelik alanında tercih yapıp yerleşse dahi buna bakanlığın programı ÇKYS başlamasına izin vermiyor. çünkü orada gözüküyor aynı branş olduğu. BU YÜZDEN ÇALIŞAN ARKADAŞLAR AYNI BRANŞTA TEKRAR ATANAMAZ. Biraz vicdan sahibi olan tercih yapmaz, bi kadronun boş kalmasına neden olmaz, ihtiyacı olan birinin atanmasını engellemez.

Sözleşmesini fesih eden veya sözleşmesi feshedilenlerin yeniden 4/B'li olması için, 1 yıl geçmesi gerekmektedir. Bu husus yeniden düzenlendi ve iki başlığa ayrıldı.

bu kadar bencil şuursuz adamlar yapın kardeşim tercihinizi bitarafınız tavana deger umarım... ama yiyorsa istifa edin 1 yıl bekleyin ondan sonra yapında bi görelim bakalım neden atanamayacagını bile bile başkasının hakkını çalıyosun her insan 90 puan alabilirmi her kapasite aynımı özellikle tıbbi sekreter arkadaşlar biraz daha duyarlılık lütfen...

FAZLA ÇALIŞMADA, HER 8 SAAT İÇİN BİR GÜN İZİN

a- Sözleşmesi fesih edilen veya sözleşmesini feshedenler 1 yıl boyunca hiçbir kuruma yeniden 4-B'li olamayacaktır. 1 yıl geçtikten sonra, ilk defa alınma prosedürüne uygun olarak yeniden 4B'li ilanlara başvurabilir.

bende çalışan bir 4/b liyim evet haklıyız hiç bir şekilde tayin hakkımız yok ama göreve başlatılmayacagımız halde tercih yapıp bekleyen insanlarında ekmeğine mani olmayada hakkımız yok

31 Aralık 2010 12:19

Yıllık izne esas hüküm şu şekildeydi:

YILLIK İZİNDE ÖNEMLİ DEĞİŞİKLİK

yanı imza atamazsın çkys den kadron görünüyor

İŞ SONU TAZMİNATI YENİDEN DÜZENLENDİ

Yapılan düzenlemeyle, bir kamu kurumunun hangi unvanlarda 4B'li personel alabileceği tek tek belirtilmiş ve her bir unvanda asgari nitelik şartına yer verilmiştir.

ARKADAŞLAR AŞAĞIDAKİ 31 ARALIK 2010 DA MEMURLAR NET TE ANA SAYFADA YAYINLANAN DEĞİŞİKLİKLERE GÖRE EŞ DURUMU VE SAĞLIK DURUMUNDAN YARARLANAMAYANLAR TERCİH YAPABİLECEK.

Buradaki "ve" bağlacı gereğince hem kamu kurumlarında çalışmak hem de sosyal güvenlik primi ödemek şartı birarada gerçekleştirilmeliydi. ancak buna rağmen, uygulamada "ve" bağlacı "veya" olarak uygulandı ve özel sektörde geçen süreler de yıllık izne esas oldu. Şimdi "ve" bağlacı kaldırılmıştır. Bu yeni düzenleme gereğince sadece kamu kurumlarındaki hizmet süreleri yıllık izne esas olacaktır.

4- Fazla çalışmanın her sekiz saati için bir gün izin getirilmiş,

kızılsakal ne güzel özetlemişsin olayı:D:D

hsk 21 bir de cıkmıs bilmiş gibi konusuyosun burda kımse tercih yapamaz demiyorki zaten tercih yaparsıın ama yerleştiğin zaman göreve başlatılmazsın 2 senedir basmadı kafan

3- Yıllık izin süresinin tespitinde sadece kamu kurumlarındaki çalışmanın esas alınması benimsenmiş,

BAŞLATILMAYACAĞINIZI BİLE BİLE TERCİH YAPACAKSINIZ..

Bu maddeye göre eğer sözleşmeli personel fazla çalıştırılırsa, her 8 saat için 1 gün hesabıyla izin verilecektir.

1 YIL BEKLEME ŞARTINDA DEĞİŞİKLİK

Detaylı açıklama için başlığa tıklayınız.

İLANA ÇIKILACAK 4B'Lİ UNVANLARI TEK TEK BELİRTİLDİ

ünvan değişikliği yapmıyorsanız

b- Birinci duruma 3 istisna getirilmiştir. Buna göre, 1- Kısmi zamanlı veya proje süresi ile sınırlı çalışanlar, 2- unvan değişikliği yapanlar ve 3- yönetmelik kapsamına girmekle birlikte eş ve sağlık durumu tayini yapamayanlar, 1 yıl şartından istisna tutulmuştur. Bu üç grup personel, eğer KPSS ile 4B'li bir pozisyona yerleşirse, sözleşmesini fesih edip geçebilecektir.

4B'li personel açısından önemli değişiklikler

hsk21 aloooooooooooo

şeklinde ekleme yapılmıştır. Buna göre, 4B'li personel de emsali memurlar gibi giyecek yardımı alacaktır.

5- Hizmet sözleşmesini fesih eden bazı adaylar için, bir yıl bekleme şartında değişiklik yapılmış,

TERCİH YAPSIN.

"Bu karar Esaslarına göre çalıştırılacak sözleşmeli personel o gün bitirilmesi gereken işlerin bitimine kadar çalışmak zorundadır. Normal çalışma sürelerini aşan bu süreler için ilgili kanunlarında öngörülen hükümler saklı kalmak kaydıyla her sekiz saati için bir gün hesabıyla izin verilir."

İsteyen bakanlığı yada istediği yeri arasın ona göre tercih yapsın.

arkadaşlar biraz edepli olun yargıtay tercih edebilir demiş çalışmış puan almış sizden yüksekse demekki siz hak etmemişsinizdir kimsenin zoruna gitmesin her kes saygı duymak zorunda çalışmışsan puan almışsan tercih yapmak senin hakkın bazı cahil insanların dediklerine bakma sana uyarı gönderirseler danıştayın kararını çıkartıp iliştirirsin inşallah gönlünce bir yere atanırsın

adamlar seni kabul etmeyecekler ilgili mevzuat yuzunden bu sefer sen mahkemeye basvuracaksın ama mahkeme en az 8 ayda sonuclanır ve sen 8 ay issiz kalırsın ayrıca bir sorunda kaybetme riski pirince giderken evdeki bulgurdan olmak var

İNANMIYORSANIZ ARAYIN SORUN GEREKLİ YERLERİ OLUYOR DİYORLARSA YAPIN YAHU.. YALANMI SÖYLÜYORUZ..

eş durumu ve sağlık mazareti atamalarından herhangi birinden BOŞ POZİSYON yok diye başvurunuz red edildiyse atanamayacaksınız.

NASIL YANİ BEKAR OLAN VE MEMLEKETİNE GİTMEK İSTEYEN ÇALIŞAN BİR 4/B Lİ NE YAPACAK YANİ İLLAHİ EŞ DURUMU OLMAK DURUMUNDA MI O ZAMAN. EĞER EŞ DURUMU VE SAĞLIK DURUMUNDAN YARARLANAMIYORSA 1 YIL ŞARTI BEKLEMEDEN TERCİH YAPABİLİR.

6- Sözleşmenin hangi hallerde fesih edileceği tek tek belirtilmiştir.

edoli06 arkadasım evet dedigin gibi bir mahkeme kararı var ama bu kararlar kisisel alınmıs kararlar bakanlıgın uyma zorunlulugu yok.

kısmi veya projeye bağlı çalışmıyorsanız

YAV ARKADAŞLAR ÇALIŞANLAR TERCİH YAPIP YERLEŞSE DAHİ GÖREVE BAŞLATILAMAYACAK, ÜNVAN DEĞİŞİKLİĞİ DIŞINDA..

BOŞ YERE Bİ KİŞİYİ ENGELLEMİŞ OLACAKSINIZ. VEBALİ BOYNUNUZA..

bız ne diyoruz tercıh yaparsın ösym seni yerleştirir

son yayınlanan sözleşmeli personel çalırtırılma esaslarında yapılan değişikliklerde yeniden tercihle atanamanın yapılmayacagı hangi hallerde cezaya ugrayacagı açıkca belirtilmiş durumda ama bazı kendini bilmezler hala tercih hakkının oldugunu savunmakta

evet tercih yapabilirsin ancak atandıgında evraklarını teslim ederken bir seyde senin baska yerde hali hazırda calısmamıs olmandır yani atandın istifa edip atandıgın yere o sekilde basvuracaksın.