1-) Yukarıda yer verilen mevzuat hükünde "Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç" tutulmuştur. Bilindiği üzere 4/B esaslarında doğum ve askerlik durumundan dolayı sözleşme fesihleri istisna tutulmuştur. Buna göre doğum veya askerlik nedeniyle sözleşmelerini fesih edenler, 1 yıl ceza uygulamasına tabi değildir.

Yani biz 31.12.2010'da sözleşmemiz bittiğinde yeni sözleşmeyi imzalamaz tekrar yapılacak 4/b atamasını beklersek 1 yıl beklemeyecekmiyiz ben mi yanlış anlıyorum yardımcı olurmusunuz.

?Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.?

Doğru anlıyorsunuz.

2-) Hükümde sözleşmenin fesih edilmesinden bahsetmektedir. Fesihe bir yıl ceza uygulanmaktadır. Ancak sözleşme, süresi sonunda da, sona ermiş olabilir. Uygulamada personel ile 31/12/2010 tarihinde bitecek şekilde sözleşme imzalanmaktadır. Bir fesih olmaksızın, sözleşmenin bu şekilde sona ermesi halinde de, yine 1 yıllık ceza uygulanamayacaktır.

BU HÜKÜM NEYİ SAĞLIYOR

bende ünvan değişikliği sorunu yaşıyorum. Sağlık memuru olarak çalışıyordum. ocak ayında hemşire olarak üniversiteye müracaat ederek kazandım atamam yapılmadı. 1 yıl bekleme cezasına işaret ettiler. Dilekçeyle atama yapılmamasını istedim. Bu cevaba dava açacağım. Çünkü ünvan değişikliği 4 b li çalıştırma talimatnamesinde madde 5 ek madde 4 de açıkça yazıyor. Biliyorsunuz Üniversiteler değişime işleyiş yönünden kapalılar.

Bu hüküm gereğince, 1/1/2010 tarihinden itibaren kamu kurumunca sözleşmesi fesih edilen veya sözleşmesini fesih eden 4/B'li, 1 yıl boyunca yeniden 4/B'li olamayacaktır. Belediyelerdeki (5393/49) 4/B'liler de bu kurala tabidir.

657 sayılı Kanunda yapılan ve 2010 yılı itibariyle yürürlüğe giren düzenlemeye göre, 1/1/2010 tarihinden itibaren sözleşmesini fesih eden 4/B'li 1 yıl boyunca hiçbir kuruma yeniden 4/B'li olmayacaktır.

İSTİSNALAR

İLGİLİ MEVZUAT HÜKMÜ

657 sayılı Kanunun 4. maddesinin bendine eklenen ve 1 Ocak 2010 tarihinden itibaren uygulanacak olan hüküm şu şekildedir:

ünvan değişliği için sözleşmesini fesh eden personel ne olacak peki sonuçya adı 4 b li kimse düşünmez ki önümüzdeki atamada ben bu sorunu yaşayacağım bilmiyorum n eolacak

evet.. anladın. bir sorun daha var? ne denilirse eğer...