örneğin

resmi ceza almanız için bu sürecin işlemesi gerekir

okul müdürü doğrudan ceza veremez ancak soruşturma açılması için üst makama yazı yazar kaymakam veya vali uygun görürse soruşturma açar soruşturma için muhakkik gelir ifadeleri alır konu hakkında görüş bildirir örneğin kınama cezası alsın vb diye tekrar kaymakam uygun görürse ceza verir uygun görmezse soruşturmayı kapatır

aday öğretmene başka bir öğretmenle birlikte nöbet verilebilir ve nöbetteteki hatanızdan dolayı size ceza veremez

Saolun Phalcon Hocam

resmen mobbing arkadas.. kendisi ceza alır.. merak etme..

Evet öyle takıntılı idareciler oluyor o şekilde otorite sağlıyor aklınca. Mesela favoriler uzundur veya bir bayan öğretmen kısa etek giymiştir yanına çağırıp sözlü uyaracağına, ilgili yönetmeliklerin altını fosforlu kalemle çizip yazılı uyarı verenler oluyor.. İdareci görevini yapıyor ama gerek var mı bence yok sonuçta muhattap bir öğretmen.. Korkmayınız ama dikkatli olun.. Mesela öğretmenler odasında duran gelen yazılara imza atmayı unutursanız bu da yazılı uyarıyı gerektirir tamamen tarz meselesi

bide 5 ay geçmiş üzerinden hala milli eğitime bildirmemiş yani öyle bişey varsa şuan müdürün suç işlemiş olur.

Kaan ewt tam olarak öle yazıyor zaten savunmamı istediği kağıtta savunmamı verdikten sonra SAYI numara filanda var yani resmi bi evrak he numara sallamamıdır bilmem ama herşeyi var yani uyarı kağıdımdaki metin aynen şöyle

Sayın hocam, yazdıklarınızdan anladığım kadarıyla müdürünüz size bir "uyarma cezası" değil, "uyarı yazısı, ikaz yazısı" düzenlemiş. Yani ceza mekanizmasını işletmeden, cezaya gerek görmeden sözlü uyarısını yazıya dökmüş. "Uyarma cezası" ile mevzuatta bulunmayan fakat teamülen uygulanan "uyarı yazısı" aynı şey değildir. Ceza yazılarında genellikle "... Falan kanunun falanca maddesinden ötürü bilmem ne cezası ile tecziye edildiniz. 7 gün içinde itiraz edebilirsiniz..." ibaresi mevcut olur.

Bu size yazılı bir uyarıdır.

"" Konumunuz itibari ile size verilen her görev, öğretici olması, sorumluluk alma kabiliyetinizin ölçülmesi, itiaatiniz, uyumunuzun ölçülmesi ve rehberlik yapılması gibi amaçları içermektedir. Sizden beklenen bilgi, gavranıi ve görevlerinizi daha dikkatli ve sorumluluk anlayışı içinde yapmanız gerekmektedir.

Verilen görevleri gerçekleştirmede gerekli özeni göstermenizi önemle rice ederim.""

bence seni korkutmuşlar. Bir şey olmaz. ben daha böyle nedenle atılan duymadım.

verdiği kağıdın geçerli olması için sayı numarası vererek giden evrak defterine kaydetmesi gerekir. sende ki kağıdın sayı numarasını kontrol edip kayıt defteriyle bi karşılaştır. büyük ihtimalle sallama bi evrak. çünkü ceza verirken dayanak göstermek zorunda

bence abartmışlar, değil yeni öğretmenlere, eskilere bile böyle bir saçma uyarı verilmez

... tarihinde nöbet yerinizi izinsiz olarak terk ettiğiniz tesbit edilmiş olup 657 sayılı devlet memurları kanunun 125. maddesi gereği yazılı uyarma cezası aldınız...

Sonuçta, aldığınız yazı sizin memuriyetten ayrılmanızı gerektirecek bir disiplin cezası değildir, rahat olun, gönlünüzü ferah tutun. Tek sıkıntı şu: uyarılmanıza neden olan eylemi tekrar etmeniz ve soruşturma açılması halinde aldığınız bu uyarı yazısı hafifletici nedenleri ortadan kaldırabilir, cezaya itiraz ettiğinizde "bu personel daha önce de aynı eyleminden dolayı yazılı olarak uyarılmış" denilerek ceza daha rahat onanabilir.