yürütmeyi durdurma davası açtım bende bekliyorum.

Yani idare, eş durumu nedeniyle atamayı yapmadığında bunu niçin yapmadığını, yargı organına açık, anlaşılır, somut ve yasal delillerle ispat etmek durumundadır. İspat edemezse atanmanın reddine işlemi mahkemece iptal kararıyla sakatlanır.

Dediğim gibi, süreç uzun, yazdıkça gidiyor görüyorsunuz, bu kadar yeter sanırım.

Hayırlı olsun.

kardeşim keşke uğraşmasayıdn valla bunlar her şeyi yaparlar ayrıca öğrenince burnundan getirirler, neyse inş lehine olur..

Dostum; öncelikle çok geçmiş olsun, Allah'dan acil şifalar dilerim.

Eş durumu nedeniyle yapılacak atamalarda dikkat edilen hususların başında, her iki eşin de kamu personeli olması gelmektedir. Bu bağlamda, eşiniz kamu personelimidir?. Kamu personeli ise, eşinizin sizin yanınıza atanmasına uygun kadro bulunmaktamıdır?, yoksa sizin eşinizin yanına atanabileceğiniz kadro varmıdır?, bulunduğunuz görev yerinden ayrılmanız idare açısından telafisi güç bir durum yaratacakmıdır?, yani idari hizmetlerin işlemesinde kamunun zararına olacak bir sonuç doğacakmıdır?. İşte idare mahkemeleri tüm bu soruların cevabına ve her somut olayın kendi özelliğine göre kararlar vermektedir. Süreç son derece karışıktır. Hem dava açan açısından, hem karar veren mahkeme açısından, hem de atanma talebini reddeden idare açısından.

MSB ve Kuv. K. lıkları Atanma Yönetmeliğinde sağlık nedeni ile atanma özür gurubuna girer, özür nedeni ile yapılacak atamalarda çalıştığın birim her ne kadar yerine personel istese de atamayı yapacak makamın taktir yetkisindedir.

memur_23; dostum yasal dısı bir sey yapmadım. gayet yasal bir sekilde hakkımı arıyorum. eger bu davadan bir sonuc alamazsam suan bilgim yok ama oğrenecegim avrupa insan hakları mahkemesine kadar goturmeyi dusunuyorum. ayrıca bu sekilde yapmaz isek hakkımızı nasıl arayacagız oyle değil mi?

selda29 1 haziranda bana tebliğ ettiler bende 28 haziranda dava actim.

Bu satırları yazan sayın meslektaşım sizi eshefle kınıyorum bu çileleri çekmemizin büyük nedeni sizin gibi düşünen memurlardır. Ne yapmalıydı sizce arkadaş eşimin sağlık sorunları demiş sizce ne yapması gerekiyor çözümünü bir söyleyin de biz de öğrenelim. Yazıklar olsun size diyorum üslubumu bozmamak adına başka da bişey demiyorum.

Bu söylediklerimi biraz daha açık ifade edecek olursak, boş kadro imkanlarını değerlendirerek istediği yere tayin yaptıran bir

fornox; tek cocuk degilim abimde var fakat abimde rahatsız suan kemoterapi goruyor onunda raporunuda ekledim dosyaya. ayrıca merak ettiğim baska konuda bu dava normal bir durusma halinde mi olur yoksa kagıt ve belgeler uzerinden direk sonuca baglarlar mı?

Srklnk,

arkadaşlar her zaman ki gibi içimizde bu padişahlık sistemine boyun egen zavallı insanlar var bi arkadaş herkeze emsal olabilecek bi konu üzerinde hakkını ararken kimi kesimde ugraşma seninle uğraşırlar boşa ugraşma gibi moral bozucu teslimiyetçi zihniyetle gereksiz yorumlar yapıyor onlar korkularıyla yaşamaya devam etsinler bizim gibi mücadeleci kesim haklarını kazanıncada nasıl yaptın deyip hazıra konmaya çalışıp bizden nemalanmaya çalışırlar

Açın birşey olmaz. Kaybetseniz de AİHM'sine gidersin. Benim öyle görünüyor sonum. ben ocakta açtım. 24 nisanda karar çıkmış, 7 haziranda avukat tebliği almış, 15 gün içinde karar düzeltme isteniyor, istedim bekliorum. 2 ay sürermiş ortalama...

açın tabi sonuna kadar gidin arkadaşlar bizde sağlık sorunları yok sizin bir nedeninşz var vermiyorlar açınki bu dengesizler padşahlık düzeninin bu ülkede hüküm sürmeyeceğini anlasınlar...

Geçmiş olsun.

kaan teşekurler, ben sordurdum genel komutanlıktan bır kaç kişiye sordurduğum kişilere boş kadrom olduğu soylenmış ama gelen cvb da olmadığı ve ıstediğim yerde personel ııhtıyacı olmadı için ıstek olmadığı soylendı, bende elımde tutulur bişey olsun dıye genel atamada değerlendırılır dedıklrı zamanı bekleyıp duruma göre hareket edecem, ama benım merak ettığim aslında eşimın iş durumunun olabıleceği başka ıllerıde yazsam o zamn ne derler çok merak edıyorum aslında onuda denıycem bakaalım hayırlısı artıkkk..

Hayırlı olsun... Yılgınlık yok mücadeleye devam...

Bizler ne şekilde yorum yaparsak yapalım öncelikle idarenin vereceği cevabı bekle, sonrasında AYİM'ne dava açarsın ve sonucu beklersin.

Mahkemeden cıkan ara karar ile atamam yapıldı arkadaslar. Bilginize...

Aslına bakarsanız, Anayasının 41, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 72. ve kurum atama ve yer değiştirme yönetmeliğinin ilgili maddelerinde atama ve yer değiştirmelerde aile birliğinin korunması ilke olarak benimsenmiştir. Buna göre idarece re'sen yapılan yer değiştirme ve atamalarda eş durumunun gözönüne alınması gerekli iken, kişilerin isteği üzerine yapılan yer değiştirme ve atamalarda durumun farklı bir boyut kazandığı görülüyor. Aile birliğinin aile bireylerinden birinin iradesi dahilinde bozulması halinde, ilgililerin durumlarını belgelendirerek yer değiştirme isteğinde bulunmaları ve idarenin de konuya ilişkin mevzuat hükümleri çerçevesinde bu yöndeki talebi SOMUT VE YASAL bir boyutta değerlendirmesi gerekir. Demek istediğim o ki, eş durumu nedeniyle atamada yargı kararıyla idareyi aile birliğini yeniden tesis etmekle yükümlü kılmak mümkün görünmemektedir.

Hepimiz için hayırlısı olsun arkadasım. Ama her yolu denemekte fayda var. İnsallah istedigin yere gidersin. Bol sans.

Buna rağmen, her idari işlem gibi, eş durumuna dayalı yer değiştirme tabeplerinin reddine ilişkin işlemlerin de hukuken geçerli ve kabul edilebilir sebeplere dayanması gerektiğini tartışmaya bile gerek yok.

""kardeşim keşke uğraşmasayıdn valla bunlar her şeyi yaparlar ayrıca öğrenince burnundan getirirler, neyse inş lehine olur..""

Arkadaşlar mahkemeden tebliğat henuz gelmedi fakat bugun yarın gelir. Ben mahkemeden dosya numaram ile sordum ve lehime oldugunu öğrendim. Bundan sonraki aşama nasıl olur bilemiyorum. Önumuzdeki gunlerde sizleri bilgilendiririm.

arkdaşım geçmiş olsun, inşlh herşey lehıne gerçekleşir, bende atama ıstedim eş durumundan ve cvb olarak yerıne personel ıstendığinden ve munhal kadrom olmadığından bu tur atamalrın genel atama dönemınde değerlendırmeye alınacağı dıye cvb geldı bende genel atama dönemını bekleyeyıp çıkmaması halınde mahkemeye başvuracağım, senınkıne benzemesede durumum inşlh sen ve benım gıbı durm içerısınde bulunan herkesın ıstediği gerçekleşir arkdaşım, sonuna kadar ara bence hakkını kımse kımseye bişey yapamaz, olmadı en son çeker gıdersın ama yeterkı alalh can sağlığı versın başta..

kaan_0616

Özür gurubu atanmalarda garnizon süresi vb. şartlar aranmaz, sadece senin bulunduğun yerde bakmakla yükümlü olduğun kişilerin tedavsini devam ettirebileceği tedavi merkezinin bulunmaması yeterli, burada önemli olan husus senin nerede olduğun, örneğin; sen küçük bir ilçede ise, bakmakla yükümlü olduğun ailen de büyük bir merkezde ise ataman yapılır. Diğer türlü sen büyük bir merkezde isen aileni yanına alman gerekecektir.

kamu görevlisinin eşinin de aynı yere naklini zorunlu görmek kamu görevlisi olan eşlerin istedikleri yerde çalışmalarına ve diğer kamu görevlilerine göre ayrıcalıklı bir duruma gelmelerine yol açar ve kamu hizmetlerinin yürütülmesi açısından sakıncalar yaratabilir.

mrb kaan ne zaman red cevabını aldın ve sana yazılı tebliğ edildi mi?

Avukat ile gorustum bundan sonraki asama nasıl olur diye, mahkeme kararı kuruma ulaştıgı tarihten itibaren 30 gun içinde atamamı yapmaları gerekiyormus. Kuruma ne zaman sonuc ulasır bilmiyorum. Gelişmelerden haberdar ederim. her kezin gonlunce olması dileğiyle. srknlk senin adınada uzuldum. hayırlısı olsun dostum. insallah sende gidersin. acaba boş kadron olsaydı gonderirlermiydi? yoksa gondermemek için bahane mi? peki sen gidecegin yerde bos kadron olup olmadıgını oğrendin mi?

Arkadaşlar ailemin saglık sebeplerinden dolayı ailemin bulundugu ile gitmek için tayin dilekçemi yazdım fakat personel yetersizliği ve yerime personel atanamadıgından dilekçem uygun gorulmedi red geldi. Bende 28 Haziran 2010 da Ayim e dava açtım. Acaba bu mahkeme suresi ne kadar olur? Ne zaman sonuclanır? Bilgisi olan var ise yardımcı olursa sevinirim.

Tek çocukmusun? Dava 6-12,14 ay sürer.