taşeron dedi çok nane yedi...

saglık bakanlıgıda 8 yıldır çalışma var diyoo siz hala taşeron dıyonuz laa.. kpss ıle atanana hakkını vermıyolar ne taşeronu beyaa

taşeron çalışmayı çıkaran ve dewam etmesini isteyen akp ve onun sendıkası olan sağlık sen den ne ümit ediyorsun da yanına yandaş arıyorsun..

dürüst olun madem akp ye oy vermiyorsunuz o vakit sağlık sen dende istifa edilmeli çünkü;

6. Tasarı dahilinde Yönetim Kurulu?na hastanelerin kısmi veya tamamen devredilmesi veya satılması gibi maksadını aşabilecek yetkiler tanınmaktadır. Kurumlar ve çalışanlarla ilgili alınacak olan bu tür hayati kararların belirli görev süresi olan ve sorumluluğu yetkisinden az olan birliklere bırakılması; sağlık hizmetlerinin devletin sosyal görevleri arasında olduğu gerçeğiyle tezat oluşturabilecek sonuçlar doğurabilecek niteliktedir.

Sonuç olarak hastanelerin profesyonelce yönetilmesi konusunda yapılacak olan hastane yönetim yapısıyla ilgili düzenlemelere?EVET? ancak Kamu Hastane Birliklerine?HAYIR? diyoruz.

5. ?Kamu Hastane Birlikleri? kurulması halinde gerek sağlık harcamalarında gerekse sağlık hizmetlerinin kalitesi ve standardı açısından iller arasında farklılıklar oluşacaktır. Bu durum Sağlıkta Dönüşüm Programının ülke insanımızın sağlık hizmetlerinden eşit şekilde istifade etmelerini sağlama amacına ters düşmektedir.

Sağlık hizmetlerinin yapılanması sürecinde atılacak her adımın mutlaka sağlık alanının sosyal niteliğine uygun olması gerekmektedir. Hangi sistemi getirmeye kalkarsanız kalkın, sistemi yürütecek olan emeğin inanç ve güvenini sağlamadan başarı mümkün değildir.

sağlık sen bugüne kadar ne yaptı..

sendikaların kendine hayrı var mı sizce?

Asgari ücretin, çalışanların düşük ücretlere karşı korunmasını sağlayan en etkin sosyal politika araçlarından biri olduğunu vurgulayan sendikalar, net asgari ücretin işçinin temel ihtiyaçlarını karşılayacak düzeyde olmasının önemine işaret ediyor.

sınavla yerleşene kadro alamıyorlar. daha doğrusu uğraşmıyorlar bile. gitmişler taşeron elemenlerı kadroya geçireceklermiş. vatandaşla ancak böyle dalga geçilebilir.

Sağlık-Sen?in Kamu Hastane Birlikleri Yasa Tasarısı?na karşı çıkış gerekçeleri şunlardır:

sorarım sana taşeronlara sendikal hakkını kim kazandı DİSK..

Sendikalar, asgari ücretin pazarlık konusu edilemeyeceğini ve bu yöndeki yaklaşımların doğru olmadığını belirterek, bu nedenle insanca yaşamaya yetecek bir ücretin yapılacak teknik çalışmayla belirlenip uygulanmasını istiyor..

yapacağın tek şey m. kaçar ama bi yakalarsak kaçamayacak..

herkesi duyarlı olmaya ve bu sendıkadan istifaya davet edıyorum..

taşeron çalışanlarına da kadro verilmeli, tıpkı sözleşmelilere kadro yolu açıldığı gibi..

Bu yıl itibariyle ortalamalar dikkate alındığında en düşük memur maaşı, asgari ücreti yaklaşık olarak ikiye katladı. Ortalama asgari ücret 2010'da 587,85 lira olarak uygulanırken en düşük memur maaşı 1064.34 liraya çıktı. Bu yıl en düşük memur maaşı, asgari ücretin yüzde 81 fazlasına ulaştı.

birhaberverbana adlı akp yanlısı arkadaş;

şuan sayısal üstünlük onlarda ve söz sahibide onlar görünüyor..

MAH-MUT KA-ÇAAAAAAAAAARRRR... yani, ebeden, hemşireden, röntgen, lab, anastezi teknisyenlerinden,... ve sayamadığım tüm doktor dışı saglık personelinin sorunlarından özellikle sözleşmelilerin sorunlarından kaçan hükümete sıgınan mahmut, ne yapsın ancak böyle abuk subuk önemsiz şeyleri gündeme taşıyarak kendini ekrana çıkarır. aylardır herseferinde gider saglık bakanı ile görüşür , bitürlü sözleşmeliye nakil, kadro, eş durumu... vb herneyse bitürlü bahsedemez. garibanın saglık bakanından korkudan eli ayagı titrer, dili damagına yapışır nediyecegini unutur, sayın bakan ona ne önermişse ta.. ta.. tabi.. tabiki sayın bakanım diye çıkar gelir, sonrada böyle SAVUNAMADIGI HAKKIMIZI SAVUNDUGUNDAN, KAZANAMADIGI KAZANIMLARINDAN BAHSEDEREK BİZİ OYALAR, NE YAPSIN BELKİDE ONA ÖYLE BİR GÖREV VERİLDİ.

asıl taşeron onlar

Ödenecek aylık tutarının asgari ücret tutarından az olması halinde aradaki fark tazminat olarak ödenir'' hükmüne yer verildi. Yasal asgari ücret yükseltildiğinde bunu tamamlayan yeni bir düzenleme daha yapıldı.

dinime küfreden müslüman olsa bari demiş habire diyorlar zaten 4/b içinde böyleydi vekiller içinde böyleydi sendikaya üye getirecek söylemler olsun da laf olsun torba dolsun yedinci senesine girecek 4924 ler için adilane hangi çalışmayı yaptınız? hani eş sağlık v. s. durumları nerde?

adamı olan taşeron adı altında hastanelerde işe girmekte. meslekle alakası yokken sağlık ile ilgili gazete haberleri dışında bilgisi olmadan TORPİLLE işe yerleşmekte. taşeronlara HAYIR HAYIR HAYIR KADRO MADRO YOK

30 Kasım 2010 10:36

Asgari ücret en düşük memur maaşının yarısı etmiyor!

2. Hastanelerde kaynakların verimli kullanımı açısından idari ve mali ihtiyaçların tek merkezden karşılandığı, hastanelerin idari ve mali yönetiminin bu alanda mesleki formasyona sahip, kurum içinde yetişmiş uzman kişiler tarafından gerçekleştirildiği yapısal dönüşümlerle amaçlanan hedeflere ulaşılması mümkün olacaktır.

Türkiye'de ücret politikalarında izlenen yaklaşım en düşük işçi ücretine karşılık gelen asgari ücret ile en düşük memur maaşı arasındaki farkın geçen yıllarla birlikte artmasına neden oldu.

tuzu kuru

ampul taşeronu.

4. Bunun için öncelikle sağlık hizmetlerinde her geçen gün artan taşeronlaşma ve hizmet alımlarında olduğu gibi sağlık hizmetlerinin sosyal niteliğine zarar veren, sağlık çalışanları arasında adaletsizliğe neden olan uygulamalar sona ermelidir. Hastanelerin sosyal bir hizmet ürettiği, halkın yaşama hakkının güvence altına alındığı kurumlar olduğu unutulmamalıdır. İşletme anlayışının temelini oluşturan karlılık ve verimlilik kavramları sağlık alanında sosyal karlılık ve sosyal verimlilik olarak ele alınmalıdır. Bu nedenle, sağlık hizmetlerinin kalitesini artırma ve sağlık çalışanlarını daha çağdaş çalışma koşullarına ulaştırma adına, hastane yönetim anlayışı çağdaş bir içyapısal dönüşüme tabi tutulmalıdır.

face book'ta açtığımız '' TAŞERON SAĞLIK ÇALIŞANLARI '' isimli grubumuza herkezi bekleriz. Hep beraber el ele dedik, TBMM'nin yeni yasama döneminde birlik ve beraberlik adına atacağımız adımlara sizler de katkı sağlayın, 2000 kişiden fazla üyemizle çığ gibi büyüyoruz, güçleniyoruz, sizlerde destek olun. Katkılarından ötürü herkeze teşekkürler.

Buna göre, 1989'da en düşük memur maaşı asgari ücretin yüzde 67 fazlasına karşılık gelirken, 2010'a gelindiğinde bu durum asgari ücretlinin aleyhine biraz daha bozuldu.

Son yıllarda artan hizmet alımları, taşeronlaşma, sözleşmeli istihdamı gibi uygulamaların, sağlık alanındaki çalışma ilişkilerini, hasta-sağlık çalışanı ilişkilerini dolayısıyla sağlık hizmetlerinde niteliğin artırılması ve sürdürülebilir kılınması hedefini tehdit eden önemli bir sorun haline dönüşmüştür. Böyle bir yapı üzerine getirilmek istenen Kamu Hastane Birlikleri Yasası, içerdiği hükümler itibariyle sağlık çalışanlarında haklı endişelere neden olmaktadır.

bu mamut kaçar kim beyaaa. neci bu? taşeron ne ki? mudurler kpss sınavıyla gırenler hakkın aldıda bıde taseron kaldı... bu ne ki taş ocagı işcisimi?

''İşçiler ile memurların farklı statüye sahip olması'', ''devletin daha çok memurların lehine yaklaşımlar geliştirmesi'', ''işçilerin emeklerinin karşılığını tam alamaması'' gibi faktörlerin işçiler ile memurlar arasında ücret konusunda var olan derin çizgiyi daha da belirginleştirdiği ifade ediliyor.

Geçmişte, alt derecedeki memurların aylıklarının genellikle işçiler için tespit edilen asgari ücretten az olması ve ortaya çıkan dengesizlik nedeniyle Devlet Memurları Yasası'nda düzenlemeye gidildi.

ne kadar gereksiz bir başlık reklam kokuyor reklam

Ücret tespiti konusunda geçmişteki uygulamalar memurların aleyhine iken tablonun asgari ücretliler açısından tersine döndüğü belirtiliyor.

Düzenlemede, ''Bu kanun gereğince ödenecek asgari aylık tutarı, İş Kanunu gereğince işler için tespit olunan asgari ücretin aylık tutarından aşağı olamaz.

biz sözleşmelilerin ve taşeronların tek isteği kadrolu çalışma hakkıdır, buda akp nin istemediği ve yapmayacağı bir durumdur böylece sağlıksen in kadro için deilde günü kotarma adına sözleşmelileri kandıracak ve hükümetle ters düşmeyecek isteklerde bulunmaktır..

herkes kadrolu olsun isterim ama kpss yapılarak böylece ne taşerona nede haksız yere mızlayan taşeron işçilerine ihtiyaç olmaz

oldu olacak tum insanlara kadroyu verelım.. aga 8 yıldır tuncelı pulumur devlet hastanesınde 8 yıldır çalışana zor verecekler kadroyu sız hala taseron dıyonu beya... ne içiyonuzda boyle dıyonuz onu anlayamadım..?

Geçmişte asgari ücretin gerisinde kalmaması için yasal düzeleme yapılan en düşük memur maaşı, zamanla asgari ücreti yaklaşık olarak ikiye katladı. Asgari ücretli aleyhine açılan fark 1989'dan bugüne sürüyor.

3. Hastane yönetimlerine atanan insanların yönetim performanslarına bakılmaksızın ilanihaye bu görevlerde devam etmesini desteklememiz mümkün değildir. Başarısız bir yöneticinin görevinde devamını savunmak, hem sağlık hizmeti alan vatandaşlara, hem de sağlık çalışanlarına büyük haksızlık olacaktır. Hastanelerin çağdaş, donanımlı ve değişen koşullara göre kendisini yenileyebilen yöneticiler tarafından idare edilmesi, sağlık hizmetinin sunumu açısından son derece önemlidir. Kamu Hastanelerini özerk bir yönetime devretme yerine, hastane yönetimlerini profesyonelleştirme, kurumsal iletişimin güçlendirildiği, kurum çalışanlarının inanç ve güveninin kazanıldığı hastane ortamları oluşturulmalıdır.

1. Hastane yönetimlerinin bu alanda yetişmiş uzmanlar tarafından idare edilmesi, hem sağlık hizmetlerinin kalitesini artırmak, hem de sağlık emeğinin çalışma koşullarının ve haklarının geliştirilmesi açısından önemli bir ihtiyaçtır. Ancak bu sorunun çözümü için Kamu Hastane Birliği Yasası?nda öngörülen yönetim kurulu modeline ihtiyaç yoktur.

Sendikalar halen net 599.58 lira düzeyinde bulunan asgari ücretin, işçilerin emeklerinin karşılığından çok uzak olduğunu ve işçilerin ''sömürülmesinden'' başka bir anlam taşımadığını savunuyor.