Bu itibarla adaylık sürelerinin bir kısmını atandıkları yerlerin dışında geçiren aday öğretmenlerin bu sürelerinin fiili çalışma süresinden sayılarak aile birliği mazeretine bağlı yer değişikliği başvurusunda bulunabilmeleri konusunda ivedi düzenleme yapılmalıdır.

diye yazmışlar benım sorum şu olacak hocam.

EĞİTİM-BİR-SEN

Türk Eğitim-Sen de yetiştirme sürecini farklı ilde geçirenlerin mağduriyetinin giderilmesi için Bakanlığa başvuru yapmış. İnşallah hayırlısıyla güzel gelişmeler olur.

ayrica yusuf tekin ve hamza aydogdu gibi isimlere de yogun bir sekilde tweet vb. gonderelim..

pazartesi gunu bir sonuc alinabilecegini saniyorum.

Kılavuz yayınlanmadan birşeyler yapılırsa yapılır, yoksa Ağustos dönemine kalır.

''Atandıkları yerde' ifadesi yetiştirme ili ile esas görev ili farklı olanladay öğretmenlerin başvurması engelliyor değil mi?

Arkadaşlar ben kendi sendikami aradım mağdur olduğumu yetiştirme sürecini kendi isteğimle değil herkes gibi mecburi yaşadık. ben meb de bir yilimi doldurmuş olacağım halde başvuru yapma hakkım elimden alınmamalıdır. sendikalarin bu durumdaki öğretmenlere yardım etmesi için aranmalıdır

Arkadaşlar mağduriyetimizi Alo 147, BİMER ve AKİM'e yazdım

Milli Eğitim Bakanlığı İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü, 2017 Ocak Ayı Öğretmenlerin Aile Birliği, Sağlık, Can Güvenliği Mazeretleri ve Engellilik Durumu ile Diğer Nedenlere Bağlı Yer Değiştirme duyurusunu yayımlamıştır.

arkadaşlar ben 2012 de atanıp aynı sene istifa ettim. 2015 eylülde tekrar atandım ancak ağustos ayında eş durumuna başvuramadım çünkü eşimin tayini bizim eş durumu atamalarına yetişmedi. BU arada 2012 de atandığım için eski yönetmeliğe tabiymişim yani adaylık eğitimimi de temel eğitim hazırlayıcı eğitim şeklinde aldım ama uygulamalı eğitimim yetişmeyecek. Bu durumda eş durumuna başvuramazsın diyen şube müdürü acaba haklı mı?

üresinin/sürecinin nasıl değerlendirileceği konusunda açık bir hükme yer verilmemiştir.

Yetiştirme sürecini kendi ilinde geçiren kaç kişi, farklı ilde geçiren kaç kişi? Sendika asıl çoğunluğu mağdur etmemek için çalışmalıydı. Ki o durumda zaten diğerleri de mağdur olmamış olacaktı. Kimi kandırıyor bunlar!

şubat ayında atandım yani şuan öğretmenlikte adayım. bu durumda atandıgım yerde bir yıl görev yapmadan eş durumutayinine müracat edemem bu konuda hemfikiriz.

Mezkur yönetmeliğin değişik 15. maddesi hükmü ile 49. maddesi hükmü arasında görünürde var olan çelişki nedeniyle aday öğretmenlerin mağdur edilmeleri kabul edilemez.

Mevcut durum, Bakanlığın tanıdığı bir haktan faydalanan aday öğretmenlerin yer değişikliği hakkına engel olmaktadır. Hukuk devleti ilkesine aykırı olan bu uygulama, mağduriyete sebep olabileceği gibi, Bakanlığı gereksiz bir dava yüküyle karşı karşıya bırakacak ve aday öğretmenlerin Bakanlığa olan güvenini zedeleyecektir.

Gerçekten de öğretmen atama ve yer değiştirme yönetmeliğinin mazerete bağlı yer değişikliğine ilişkin hükümlerinde çalışma süresinin hesabında adaylık süresinin/sürecinin nasıl değerlendirileceği konusunda açık bir hükme yer verilmemiştir.

Bu itibarla adaylık sürelerinin bir kısmını atandıkları yerlerin dışında geçiren aday öğretmenlerin bu sürelerinin fiili çalışma süresinden sayılarak aile birliği mazeretine bağlı yer değişikliği başvurusunda bulunabilmeleri konusunda ivedi düzenleme yapılmalıdır. EĞİTİM-BİR-SEN

Duyuruda, Aile Birliği Mazeretine Bağlı Yer Değiştirmelerde Dikkate Alınacak Hususlar başlığı altında devlet memurluğu ve öğretmenlikte veya sadece birinde adaylıkları kaldırılmamış olanlardan atandıkları yerde 31 Mart 2017 tarihi itibarıyla bir yıllık çalışma süresini doldurmuş durumda olanların aile birliği mazeretine bağlı olarak başvuruda bulunabileceği ifade edilmiştir. Ancak, öğretmen atama ve yer değiştirme yönetmeliğinin 15. maddesinde, 19.1.2016 tarihinde yapılan değişiklikle, aday öğretmenlerin, adaylık dönemlerinin yetiştirme sürecinde asıl görev yapacakları ilin dışında görev yapabilecekleri hüküm altına alınmış; Bakanlık, 2016 Şubat ayında atanan aday öğretmenlere adaylık eğitimlerini, atamalarının gerçekleştirildiği yerlerde değil, bulundukları yerlerde tamamlamalarına imkan tanımıştı. Bu imkan tanınırken, aday öğretmenlere, atandıkları yerlerde geçirmedikleri adaylık sürelerinin yer değişikliği hallerinde esas alınacak olan çalışma süresinin hesabında dikkate alınmayacağı konusunda hiçbir bildirimde bulunulmadığı gibi, bu husus hukuken düzenleme konusu da edilmemiştir.

çok teşekkürler ben de öyle biliyorum ama ısrarla başvuramazsınız denilince çok moralim bozuldu

hakli. talebimizi mutlaka dikkate alacaklardir.

Haksızlık gerçekten ya. İnşallah bi değişiklik olur. Pek ümidim yok ama neyse...

bu konu hakkındaki görüşleriniz nedir? büyük önem arz etmekte lütfen yardımcı olun.

Kılavuzda "<u>Devlet memurluğu ve öğretmenlikte veya sadece birinde adaylıkları kaldırılmamış olanlardan atandıkları yerde 31 Mart 2017 tarihi itibarıyla bir yıllık çalışma süresini doldurmuş durumda olanlar, aile birliği mazeretine bağlı olarak başvuruda bulunabilecektir.</u>" ibaresi var hocam. Kısacası 1 yıllık süresini tamamlamış olan veya 31 Mart'a kadar tamamlayabilecek durumda olan herkes başvurabilir.

lakin ben öncesinde 9 yıl sağlık bakanlığında memur olarak çalıştım yani memuriyette aday değilim. kılavuz da yukarıdaki madde o zaman mantıken benim durumumda olanları kapsamamakta.

Sorun şu atandığı yerde 1 yıl çalışma şartı bu şart il il dışı yıl sonu tayin zamanı olsa anlaşılır ama hem özür grubu denilecek hemde özür un olduğu bir atamada yer değiştirme için yıl şartı aranmasi. Çelişki çelişki çelişki.

Diğer taraftan, bazı illerde gerçekleştirilen güvenlik operasyonları nedeniyle, aday öğretmenlerin atandıkları yer itibarıyla fiilen görev yapamadığı da bilinen bir gerçektir.