bdenimde doğumum ekimin ilk haftası.. doğum iznimizi nasıl ayarlamalıyız bu durumda... yani 32. hafta da agsts ayının ilk haftasında olacağız, tatilde olduğumuz için yanacak mı sonrasına ekletemez miyiz?

meble öylede bir ilgisi var ki hocam. o dediklerinizin hepsini yaptım zaten ben. ne demişler yaşayan bilir..

yaz tatilinde zaten izinde olduğunuz için doğum öncesi izninizi yz tatilinde kullanmış oluyosunuz dolayısyla aktarılması mümkün değil.

ozluk Hocam, izninizin beş haftalık kısmını yani 37. haftaya kadar olan kısmını ilköğretim öğretmeni iseniz 1 temmuza kadar lise öğretmeni iseniz 9 temmuza kadar ekletebiliyorsunuz. Çalışma takvimine göre beş haftalık izniniz bu sürelerden sonrasınına denk gelirse öğretmenlerin resmi yaz tatili başladığı için ekletemiyorsunuz.

bilenler yardım etsin ne olur?

MADDE 106-657 sayılı Kanunun 104 üncü maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

hocalarım doğum öncesi 5 haftalık iznim yaz tatiline geliyor bazıları bu 5 haftayı devredeb, leceğimi bazıları ise yanacaını söylüyor bilgisi olan ve bu konuda yönetmelikte bir ibare varmı?

benim geçen yıl bu şekilde denk geldi ve hepsi yandı. bağlı olduğunuz milli eğitime bağlı. bazı arkadaşlarım aktardılar sonraya ama benimkini sağolsun konya meb kabul etmedi. umarım devredebilirsiniz.

ya da eylül de okula başlasak sonrasında izne ayrılsak olmaz mı?

?MADDE 104- A) Kadın memura; doğumdan önce sekiz, doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam onaltı hafta süreyle analık izni verilir. Çoğul gebelik durumunda, doğum öncesi sekiz haftalık analık izni süresine iki hafta eklenir. Ancak beklenen doğum tarihinden sekiz hafta öncesine kadar sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu tabip raporuyla belgeleyen kadın memur, isteği halinde doğumdan önceki üç haftaya kadar kurumunda çalışabilir. Bu durumda, doğum öncesinde bu rapora dayanarak fiilen çalıştığı süreler doğum sonrası analık izni süresine eklenir. Doğumun erken gerçekleşmesi sebebiyle, doğum öncesi analık izninin kullanılamayan bölümü de doğum sonrası analık izni süresine ilave edilir. Doğumda veya doğum sonrasında analık izni kullanılırken annenin ölümü halinde, isteği üzerine memur olan babaya anne için öngörülen süre kadar izin verilir.

yani doktordan 3 hafta kalaya kadar çalışabilir raporu alsanız bile fiilen çalışmadığınız için eklenemez.

Hocam ilgili maddede dikkat ettiyseniz şöyle bir cümle var "fiilen çalıştığı süreler doğum sonrası analık izni süresine eklenir"

aktarılmaz hocam maalesef,

Bunun milli eğitimle ilgisi yok. Doktordan çalışabilir raporu alıp izin kullanmayacaksınız.3 hafta kala izninizi kullanmaya başlayacaksınız. Doğumdan sonrada Madde 104 ü gerekçe göstererek doğum sonrası izne eklenmesini isteyeceksiniz.