Sağlık değişimsen Genel Başkanı Zafer KARAKAŞ Yönetim kurulu ve Ankara İl başkanı Esen YILMAZ Önce T. B. M. M Trabzon Milletvekili. Halen TBMM Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu Başkanı Cevdet ERDÖL'ü makamında ziyaret etmiştir(4924 ve 4 /b nin hazırlayıcısı) kendilerine 4/b ve 4924 sorunlarıyla ilgili konular anlatılmış KADRO ve diğer çalışmalar olup olmadığı sorulmuştur.

Sağlık değişimsen olarak tüm bu gelişmeler neticesinde şunu anlamış bulunmaktayız.13 Mart Türk tabipler birliğinin organize ettiği eylem gibi sağlık çalışanlarınında organize olup Nisan ayında İSTANBULDA Büyük sağlık Eylemi düzenlemesi gerektiğini ancak bu şekilde yeterince sorunlarımızın gündeme geleceğini düşünmekteyiz. Bu bürokrasinin hızlanması ve Ailelerin bir an önce kavuşabilmesi için Tüm sağlık çalışanlarını Nisan ayında İSTİKLAL'de yürüyüşe davet ediyoruz.

Uzman Hemşirelik artık bunun bir genelge halinde düzenlenmesini talep ettik ve bu konudada bakanlığın çalışması olduğunu öğrenmiş bulunmaktayız.

arkadaşım sorularınız guzel fakat eksık kalmış... 1-ıntıbak olayını neden sormadınız mahkemelerde neden surunuyoruz...2- becayışın bence yıl değilde herzaman yapılması daha onemlı neden dersenız 1 sene beklemenın bır faydası yok 3-harcırah sorunu 4-gıyım yardımı 5- dönerdekı adaletsızlık 6-okul durumu 7-sozleşmelıde olsak kadrolular ıçın gorevde yukselme sınavına puan değılde neden herkes başvuramıyor... yınede yalaka sendıkaların yapamadığını yapdığınız ıçın teşekurler

Eş durumu:Bunun bir personel politikası olduğunu söyleyen Personel Genel müdürü ailelerin bir alt grub esas alınarak birleştirilebileceğini belirtmiş personel yığılmasına karşı bu önlemin alındığını söylemiştir. Tek çatı kanunun içerisinde düşünülen öğrenmiş bulunmaktayız.

ARTIK HERŞEY SAĞLIK İÇİN!

Aile Hekimliği :Bu konunun yanlışlığını izah ettiğimiz Turan BUZGAN bey ;bunun nedenini ÇALIŞAN Sağlık personelinin yeterli başvuru yapmaması ve eleman eksiliğine bağlamıştır. Bizlerde bunun Adaletsizliğe yol açacağını izah ettik ve bunun mücadelesini vereceğimizi söyledik.

Sağlık çalışanları olarak Onurumuzla mesleğimizi, ailemizi ve geleceğimizi kurtaracağız!

Sağlık değişimsen sizlere tüm ayrıntıları anlatarak, Müjdeyi ancak ve ancak konuşulanlar gerçekleşince verecektir. Hizmet sendikacılığı bunu gerektirmektedir.

esadem güzel yazmışsın. Bence Sağlık sen şu anda hükümetin bir organı gibi çalışıyor. Sendikacılıkla uzaktan yakından bi alakaları yok. Telefonda pış pışlayıp gönderiyorlar. Ayrıca sözleşmeli çalışımın devam etmesi birçok sendikanın işine geliyor.

Tek çatı:Tek çatıda Anladığımız kadarıyla 4/b eksenli olup 4924 lü arkadaşlarımızın Tek çatıya geçip geçmemekte özgür kılınacağını ve bunun en geç bu sene içerisinde hazırlanacağını öğrenmiş bulunmaktayız.

Becayişte Lise-Önlisans ayrımı:Bu konuyu Personel Genel Müdür yardımcısı KAHRAMAN beyle görüşüp bu konuda çalışma sözü aldık. Artık hemşire ve ebe dışındaki personelin hizmet kodunun değiştiğini belirten Kahraman, Ebe ve Hemşire dışı personelin Diğer yrd sağlık personeli olduğunu ve becayişte lise-önlisans ayrımının kaldırılması için çalışma başlatılabileceğini söylemiştir. Genel Başkanımız bu konunun en az Nakil hakkı kadar önemli olduğunu bu sayede Yıllardır bekleyen sağlık çalışanalarının bu hakla beraber mağduriyetleri önceleneceğini ve bunun Bakanlığın Personel politikasına zarar getirmeyeceğini belirtmiştir. Sendika olarak bu konunun çözülmesi için her zaman takip edeceğimizi ve bu konuyu sizlerinde desteğiyle çözebileceğimizi düşünmekteyiz. Artık top sağlık bakanlığındadır. Sağlık değişimsen olarak çalışanlarımızın bu hakkı kullanabilmesi için ilk adım olan Personel Genel müdürlüğünden çalışma sözü alınmıştır...

4/b li personel Alımı: 36.000 ihtiyaç belirtmiştir Sağlık Bakanlığı ve bunun Maliyenin onayına sunulup kesin rakamın ne kadar olacağı konusunda net bilgiye bizlerde, Sağlık bakanlığı Personel şubede sahip değildir.

sağlık değişim sen diye ilk kez böyle bir sendika ismi duydum. nedir kimdir necidir bilmediğim için kusura bakmayın dediklerinizi sadece okumakla kaldım. arkadaşlar sadece okumakla kalın fazlada kulak asmayın bence. ben hiç bir sendika üyesi değilim ama aylık mahsuplaşma gibi olumlu bir gelişme saglayan saglık sene teşekkür ederim bunu hangi sendika yaapsa onlarada tesekkür ederdim saygı duyardım. BİR LAF VARDIR YA YİĞDİ ÖLDÜR AMA HAKKINI YEME burda sağlık sen boş boş iş yapan diyen sizlere dir sözüm önce yapılan lara saygı duymayı öğrenin sonra sendikacılık yapın biribirinizi kötüleyerek bir yere varamazsınız

Tıbbi Sekreterlik Kursları:Sağlık bakanlığı Personel Genel müdür yrd Mustafa KAHRAMAN beyle yapılan görüşme neticesinde Tıbbi sekreterlik Kurslarının, Yıllardır bu konuda eğitim almış tıbbi sekreterlere haksızlık olduğunu ve bu konunun çözüme kavuşması gerektiğini bildirmiş bulunmaktayız. Genel Müdür yardımcımız bu konuda bizlere yardımcı olacağını kendisininde bu kurslara karşı olduğunu öğrenmiş olmakla beraber bu konunun çözümü noktasında destek olacağını söylemiştir.

olay budur abi. uyutma ve yerinde dönüp sayma işlemi.

katkılarınız için teşekkrler

Nakil hakkı:Seçimden önce çıkması çok zor ihtimaldir. Sağlık bakanlığı topu Maliye ve Başbakanlığa atmakta oralarda sümen altı yapıldığı söylenmektedir. Hatta Bakanlık tarafından hazırlanmış olan Nakil evraklarının tekrar sağlık bakanlığına döndüğünü öğrenmiş bulunmaktayız. Nakil hakkının gerçekleşmesi için Sağlık Bakanımız sürekli talimat vermekte ve bunun bir an önce halledilmesini istemektedir! Ne yazıkki Bürokrasi bunuda ağırdan almakta Maliye bakanlığı ve başbakanlık taradından bir türlü sonuçlandırılamamaktadır. Bakan beyin ısrarı neticesinde bunun yaz aylarına kadar kesin çözüleceğini fakat seçimden önce ümitle bekleyen sağlık çalışanlarımızın hayal kırıklığına uğrama ihtimalinin yüksek olduğunu düşünmekteyiz. Umarız biz haksız çıkarız ve seçimden önce çalışanalarımıza bu güzel haber verilir

SAĞLIK DEĞİŞİMSEN

arkadaşlar sağlık değişim sen siyasi görüşü olmadığı için meclise gittiğinde bütün gruplarla ön yargısız bir şekilde aynı masaya oturabilmiştir. mevcut bakanlık ve hükümetin ilerleyen yıllarda sorunların çözümüne ilişkin her hangi bir çalışması malesef bulunmamaktadır. Sayın Cevdet ERDÖL 4/b ve 4924 ün mimarı olduğunu ve bu kanunları çıkardıktan sonra en başta eş durumu tayinleri olmak üzere başgösteren sorunları yıllardır sağlık bakanının kullandığı cümlelerle savunmuş ve arkasında durduğunu belirtmiştir. ısrarla çözümün kadro olduğunu belirtmemize rağmen böyle bir durumun söz konusu olamayacağı ve kadro dışında bir çözüm önerisi çalışması istenmiştir. şimdi sizlere soruyorum değerli arkadaşlar yetkili sendika arkasında bir sürü sağlık çalışanı olamsına rağmen bu neden bu güne kadar bir çalışma yapıp gerkli makamlara iletmemiştir. yetkili sendika bu kişileri acaba hiç ziyaret etmemişmidir ettiyse bile sorunlarımızın ne kadarını iletmiş ne kadarı hakkında çözüm önerisi sunmuştur. neden bu güne kadar sadece 1000 4/b ve 4924 lü ile talep olmasına rağmen bakanlığa yürüyüş yapamamıştır. çünkü birileri koltuk sevdasına kapılmış ve koltuğunu kaybetmememk adına oturduğu masalardan hep eli boş dönmüştür. ALLAH kimseyi koltuk sevdalısı etmesin arkadaşlar. artık uykudan uyanma ve sağlık ta değişim için tek bilek olma zamanıdır. bizler bu sorunları bire bir yaşadığımız için sorunun nasıl olduğunu çözümün nasıl olduğunu gayet iyi bilmekteyiz. fakat çözümlerimizin icraat haline dönüşebilmesi için siz meslektaşlarımızın desteğine ihtiyacımız bulunmaktadır. nisanda istiklalde görüşmek dileği ile

Erdöl Sağlık çalışanlarına KADRO ya sıcak bakmadığını izah etmiş böyle bir durumun söz konusu olmadığını belirtmiştir. Tayin hakkı verilirse Kimsenin çalıştığı yerde durmayacağını ve bununda devletin personel politikasının zaafiyete uğratacağını belirtmiştir. Sendikamız Genel Başkanı KARAKAŞ ise 8 Senedir 4924 lü çalışanlarımızın adeta yarı açık ceza evinde Mahkum bırakıldıklarını, bunun bir sınırı olup olmayacağını, mademki eleman temininde güçlük çekilen yerlerde çalıştırılır 4924 lü ve adıda çakılı sözleşmelidir , ozaman 4/ b li sağlık çalışanlarının ne işi var Şırnak'ta demiştir. Eş durumu Adaletsizliklerinden, nakil bilmecesine kadar soru sorulmuş.. malesef yeterli cevap alınamamıştır. Herhangi bir ümit söz konusu değildir. Sendikamızdan altarnatif sistem sorulmuş?sendikamız altarnatifin KADRO olduğunu belirtmesine rağmen, Onun dışında hazırlık yapılması istenmiştir. Bizler bu görüşmeyi çok samimi bulduk diyemeyiz. Konuşmanın ötesinde hiç bir altarnatif üretilemeyecek kadar sıradan ve geleceğimiz için ümit vaad etmemiştir.

Daha sonra Sağlık Bakanlığı Müsteşar yrd. Turan BUZGAN beyle yapılan görüşmeler neticesinde Nakil hakkı, tek çatı bilmecesi ve Eş durumu v. b sorunlarımız görüşülmüş, çözüm önerilerimiz sunulmuştur.