ama iptal edilmeyen yüzlercesi var

1. sınav aynı gün değil farklı günlerdi

Sayın hocam,

sayın hc. örnek vermeniz güzel ancak örneğiniz evreni yansıtmalı ve açıklamalıdır. örnekler dürbün gibidir yaklaştırı ancak doğru yere bakmak lazım göre bilmek için..

en iyi senaryo dalında sen kazanırsın

senaryodan mükemmel bir film olur. Ama gerçek değildir.

3. magduriyette 2. maddede gizlidir.

Benim verdiğim örnek başka bir örnekti. Sadece misaldi.

Sayın hocam yazdığı senaryoları ben de düşünürdüm adalet duygumdan dolayı.

Dediğin olayın hak mahrumiyetini karşılayacak bir adalet mekanizmasın yeryüzünde yoktur. Neden mi?

müdr yetk. 2009-2550 sayılı kararda yönetici diyorsun burada adamın yöneticiliğini yani müdürlüğünü iptal ediyorsun ve müdür yard. atama hakkını da gasp ediyorsun burada magduriyet yok mudur sizce gerçekten...?

dediğin gibi sayın hc. bunda hem fikirim bende ancak danıştay bu bazen verdiği kararlar çok ilginç olabiliyor...

ben bu arada müdr yetkl. değilim...

2006 sınavına da almıyorsun ve önünü kapatıyorsun... müdür yetk. artık adı konulmuş tanımlanmış olmalı bu adamlar sınava alınmıyor müdürsün diye, müdür olamıyor öğretmensin diye...

2. yönetmelik gereği alt görevden üst görevi isteyebilirsiniz. yanı müdür. yard. önce olsaydı ve arkasından müdürlük yapılsa idi bu şahız müdr. yard. ister süre aranmaksızın sonra yapılan (örn 1 ay sonra ) müdürlük başvurusunda buluna bilirdi eğer şartları taşıyorsa ancak sana bana göre değil yönetmeliğe göre..

size bir soru;

Hukukta bunun karşılığı yok. Buna benzer bir durumu araştırmıştım.

Senaryo olunca yok olmaz dostum. Bu bir kurmaca.

Tüm gerçekler bir senaryonun ürünü değildir. Hayalin ürünüdür.

Avukat arkadaşım sadece gülmüştü. Orada kaybedilen hakkı verebilmek için, Türkiye'de olmaman gerekir. Belki İngiltere olabilir.

sokrates hocam teoriniz hiç de uzak bir alternatif değil

neden hak magduriyeti yok syn. hocam...

başka bir örnek

bir müdür yetk. hem mdr. yard. hemde müdürlük sınavına girer ve iki sınavdan da 84 alır. müdürlüğe baş vurur ve müdür olarak 2. tercihine atanır. daha sonra müdür yard. baş vuruları yapılır mart ayında tamamlanır. ancak danıştay nisan ayında müdr. yetk. iptal eder bu kişide mahkemeye baş vurur...

aynı senaryo benim için de geçerli ama mağdur olan biz oluruz derim..

sizde bir noktaya baktınız ancak sanırım kalibrasyonel bir hata var yanlış bir görüşü yaklaştırdınız.

amacım paylaşmak fikir terakkisi yapmak..

peki ya bu senaryo ben gerçek olur dersem...

Bu neye benziyor biliyor musunuz?

sonuçta ne olursa olsun hak yerini bulsun önemli olan budur diye düşünüyorum bu adalet yarın hepimiz için gerekli olabilirrr...

Gerçekçi bir hayal kurarsan dediğin tartışılabilir.

Orda bir hak mağduriyeti yok. Bu adam süresi içinde normal bir başvuru yapmış. Diğerini etkilemez bu.

76. madde ile yapılan atamalar bir bir iptal oluyor malum

ben bir kurumda 6 yıldır müdürüm sayn hocam...

bu senaryoda kazanan kim olur... ?

birbirini etkileyen domino taşı misali teoremi diyelim buna biz

eeeee ne de olsa tüm gerçekler bir senaryoya dayalı değilmidir...

ya el insaffff bu adamlar nedir peki... Türkiyede 17.000 civarında BSİ var ve bunların 8.000 civarı tek öğretmenli bu adamlar kim neye tabi...

peki atamalar sırasında bu yerlere başvuramamak bir haksızlık değil mi?

ancak mevcut durun tam tersi müdürlükten müdür yard. istemi mümkün değil...

Benim Ankara'da bir sınavım var. Ama aynı gün ve saatte İstanbul'da da başka bir sınav var. Ve bu sınav başka yapılmıyor. Mecburen birini seçeceksin. Seçtiğin yerdeki sınavı kaybedebilirsin... Seçmediğin yerdeki sınavı kazanabilirdin. Ama sen birini seçmek zorundaydın...

bu süreci öyle bir hale getirmişlerki muhtemel bir sil baştan durumunda iyice düğümleneceğiz

gerekçe; ben müdür olarak atandım bu nedenle müdr yard. baş vurusu yapmadım. mevcut yönetmelik beni müdür olarak görüyordu. müdür yard. duyurularıda bitti ve ben danıştayın kararı sonucu müdür yard hakkımdan da olduğumdan hak magduriyetim var ve idari mahkeme bunu haklı bulur danıştay esastan görüşür ve müdür yard. atamalarının tamamını iptal eder...