EVET 765 GÜN SİGORTAM VARDI ÖNCEDEN NOLDUKİ?

PERSONEL İŞLERİNE SORMAM LAZIM O ZAMAN ÇOK TEŞEKKÜRLER ARKADAŞIM...

ARKADAŞLAR YENİ ATANDIM. VE BENİM BU YIL İÇİNDE DÜĞÜNÜM VAR. BEN NASIL İZİN KULLANABİLİRİM. YILLIK İZNİMDEN KULLANAMAZMIYIM. YADA NASIL İZİN KULLANABİLİRM. LÜTFEN CVPPPP

2010 yılında yıllık izin kullandın mı hiç eski çalıştığın kurumda?

örnek 25 aralık 2009 da işe başladın.25 aralık 2010 tarihinden sonra yani 26 Aralık itibarıyla kullanabiliyorsun. yalnız burda o yıl içinde yani 31 Aralık 2010 tarihine kadar kullanmalısın yoksa yanıyor.2011 yılına girdiğinde artık 2011 için görülen izni kullanacaksın.

Madde 8- Personelin izin hakları;

işe giriş tarihinden 1 yıl a kadar yıllık iznini kullanamıyorsun.1 yıl geçtikten sonra geçtiği yıl içerisinde kullanman gerekiyor yoksa o yıl için sana görülen 20 günlük iznin yanıyor.

bizimm hastanede atanan herkes belgelemeden kullanabiliyo

a) Yıllık İzin : 217 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 inci maddesinde sayılan kurumlarda ve sosyal güvenlik kurumlarına prim ödemek sureti ile geçen hizmet süresi 1 yıldan 10 yıla kadar olanlara 20 gün, 10 yıldan fazla olanlara 30 gün ücretli izin verilir. Yıllık izinler sözleşme yılı içerisinde kullandırılır.

daha ssk lı çalışıp izin kullanmadıysan kullanırsın bu sene

arkadaşlar ben de yeni atandım ve ilk hafta kullandım çünkü daha önce 1 yıl aralıksız sigortam vardı ve eski iş yerinde izin kullanmamıştım. sağlık il müdürlüğümü aradım netten ssk çıktımı almam yeterli olacağını söylediler. izin talep formunun arkasına iliştirdim

b) Hastalık İzni : Resmi tabip raporu ile kanıtlanan hastalıklar için, yılda 30 günü geçmemek üzere ücretli izin verilebilir. Hastalık sebebi ile sosyal sigortalar kurumunca ödenen geçici iş göremezlik tazminatı personelin ücretinden düşülür.

Sözleşmeni okur isen, orada ayrıntılar yazılı. Bir yılı doldurmadan izin kullanılmaz diye bir ibare olmamakla birlikte ; "1 - 10 yıl arası 20 gün" şeklinde belirtildiği için, sanki bir yılın altı kullanamaz gibi düşünülüyor. Ama kullandığını bildiğim birkaç kişi var, kurumunla anlaşmanız lazım.

1 yıldan fazla ssk primin varmış. En son çalıştığın yerde yıllık izin kullanmadıysan bunu belgele ve bu yıl yıllık iznini kullan... iyi çalışmalar..

gamze_07 daha önceden sigortan var mıydı?

ÇKYS den kontrol ettirin arkadaşlar

c) Mazeret İzni : Personele isteği üzerine, eşinin doğum yapması halinde iki gün, kendisinin veya çocuğunun evlenmesi, annesinin, babasının, eşinin, çocuğunun veya kardeşinin ölümü halinde ve her olay için üç gün ücretli mazeret izni verilir.

ben atandığımda hiç sigortam yoktu işimle beraber başlamıştı. o yüzden olsa gerek demekki atandığım günden tam bir yıl sonra yıllık izin hakkın oldu. 11 temmuzda başladım bir yıl sonra 11 temmuzdan itibaren 20 gün iznim başladı