Sözleşme Şartları Neler Olacak?

Mersin Tabip Odası

Kaç birlik kurulacak?

Personele birliğin gayri safi hasılatının %40?ını geçmemek üzere, üst tavanları tam gün yasasında belirlenen oranlarda ek ödeme yapılacak. Ek ödemenin bir kısmı ek sabit ödeme olarak yapılacak. Ek sabit ödeme katkıdan düşülecek.

KHB sağlıkta dönüşüm adlı programın bir ayağını oluşturmaktadır. Bakanlık; devlet hastanelerinde hizmet sunumunun aşırı merkeziyetçi olduğunu ve bakanlığın gereksiz işlerden asli işleri olan liderlik, strateji ve politika yapmaya zaman ayıramadığını gerekçe gösteriyor. Ancak gerçekte bu düzenleme ile kamunun sağlık hizmeti sunumundan çekilmesi, bu alanın serbest piyasa koşullarına göre hizmet sunan ve çalışanlarının sözleşmeli olduğu sağlık kurumlarına bırakılması amaçlanıyor.

Sözleşmeler en fazla üç yıllık yapılabilecek. Süresi dolan sözleşmeler tekrarlanabilecek. Sözleşme ekinde kurumun hedef ve performansı dikkate alınarak bireysel performans ölçütleri yer alacak. Performans ölçütlerini yerine getiremeyen kişilerin sözleşmeleri süresinden önce sonlandırılabilecek. Yeni yönetim kurulu ya da genel sekreter göreve başlarsa, bütün sözleşmeli personelin sözleşmesi iki ay sonra kendiliğinden fes olacak. Sözleşmesi biten personelle tekrar sözleşme yapılabilecek.

1 basamak özelleşmedi mi? hastanenin satılamsı için alt yapılar meclise sunulmadımı?

Birliğe bağlı hastaneler, bakanlığın belirlediği ölçütlere göre A-B-C-D-E sınıflarına ayrılacak. Sınıflandırma ve denetim bakanlığın belirlediği ölçütlere göre kamu ve özel kurumlar tarafından yapılabilir. Bir ilin birliğe dönüştürülebilmesi için ilde E grubu hastane olmaması ve birliğin ortalama hastane sınıfının C ve üzerinde olması gerekiyor.

Birlik Yönetim Kurulunda Kimler Var?

Birlik ve hastane yöneticileri sözleşme yaparak çalışacak. Genel sekreter, genel sekreterin altında çalışacak başkan ve hastane yöneticisi yönetim kurulu başkanı ile sözleşme yapacak. Başhekim, müdür, uzman ve büro çalışanları birlik genel sekreteri ile sözleşme yapacak. Başhekim ve müdür yardımcıları hastane yöneticisi ile sözleşme yapacak.

Yönetim Kurulunun Görevleri Neler?

Personele Katkı Ödemesi Ne kadar Yapılacak?

Kamu hastane birlikleri yasa tasarısı 26.03.2010 tarihinde TBMM Plan ve Bütçe komisyonundan geçerek, görüşülmek üzere TBMM?ne havale edilmiştir. Bu tasarı kanunlaştığı zaman öncelikle kamu hastane yönetimi ve hizmet sunumunda, daha sonra hastane çalışanlarının özlük haklarında köklü değişikliklere neden olacaktır. Aşağıda tasarı ana hatlarıyla değerlendirilmeye çalışılmıştır.

?Birlik bünyesinde çalışanların tamamının maaş, ücret ve ek ödemeleri?Birlikte kullanılan her türlü araç / gereç, ilaç serum vb?Birliğe hastanelerden devreden borçlar?Alınan sağlık ve danışmanlık hizmetleri?Araştırma geliştirme?Merkezi döner havuzuna %5 kesinti (Bakanlık %10?a çıkarabilir)?Birlik içinde yapılacak yatırımlar?Bakanlıkça talep edilecek hizmetler: koruyucu hekimlik, salgın vb?Birlik faaliyetleri için diğer giderler birliğin gelirlerinden karşılanacak. Birliğin Denetimini Kim Yapacak?

Birliğin Gelir Kalemleri Nelerdir?

Birlikler Sayıştay denetimine tabi olacak. İdari ve Teknik konulardaki denetim Sağlık Bakanlığı, mali konulardaki denetim ise Sağlık Bakanlığı ve Maliye Bakanlığı tarafından yapılacak.

?Birliğin yıllık performans programını hazırlar?Hastane açılması, kapatılmasını bakanlığa önerir?Pahalı tıbbi araç gereç alınması ve kiralanması için karar alır?Personel planlaması ve hareketleri konusunda ilke kararları alır?Birliğin taşınmazlarını, işletir, kiralar, yeni taşınmaz alır, satılmak üzere maliye bakanlığına verir, her türlü taşınırı mevzuata uygun şekilde satar?Birliğin nakit kıymetlerini mevzuata göre değerlendirir?İhtiyaç halinde sağlık hizmeti, avukatlık vb hizmetleri satın alır?Birliğin performans ölçütlerini sağlamak için tedbir alır Birlik ve Hastane Yöneticilerinin Çalışma Statüsü Nasıl Olacak?

Kamu hastane ve personeline genel bütçeden para yokKamu hastaneleri özerkleştiriliyor à özelleştiriliyorÖnce yönetim sonra bütün çalışanlar sözleşmeli hale getirilecekÇalışanlar sözleşme, kar, siyasi baskı altında kalacakPerformans gösteremeyen personel işsiz kalacakKlinik, laboratuar ve görüntüleme hizmetlerinde taşeronlaşma yaygınlaşacakİhtiyaca göre değil karlılık üzerinden planlama yapılacakBirlik hastaneleri ile özel hastaneler serbest piyasa koşullarına göre rekabet edecek

?Gerçek ve tüzel kişilere sunulan her türlü sağlık hizmeti?Üretilip satılacak serum, aşı vb gelirleri?Birliğin taşınır/taşınmazın satılması, kiralanması, işletilmesi?Verilecek kurs, seminer vb danışmanlık hizmetleri?Bağış ve yardımlar?Gerektiğinde bakanlığın merkezi döner sermayesinden katkı Birliğin Gider Kalemleri Nelerdir?

Çünkü Sağlık Özelleşecek. Özelleşen bir kurumunun kadrolularının haklarını kısıtlamayamassınız, ama sözleşmeli ise her yol açık. Artık uyanma vakti gelmedi mi? bakan ne diyor : sözleşmeli personel almak bir devlet politikasıdır. Meb kadrolu alıyor o halde Meb başka bir devletmi? bu hiç inandırıcı değil. görünen köye klavuz gerekmiyor üzülerek söylüyorumki kadrolu almamalarının nedeni sağlığı satmalarıdır. Hepinize geçmiş olsun. özelliklede Bu hükümetin sözleşmeli alımını politikasını destekleyen sağlıkçılara.

Her birliğin dört yönetim kurulu üyesini, birliklerin çalışma planlarını, norm kadrolarını ve denetim ölçütlerini belirler, gerekirse birliklere merkezi dönerden kaynak sağlar. Birliklerin idari, mali ve teknik değerlendirmelerini yapar, performans ölçütlerine uymayan birlik yönetimlerini fes ederek geçici yönetim kurabilir.

Sonuç Olarak;

Sağlıkçıların akıbeti Tekel işçilerinin akıbeti gibi olmasına az kaldı.

Her ilde bir tane, gerekirse bazı illerde birden fazla birlik kurulması hedefleniyor. Bu şekilde ilk etapta 50 birlik kurulması planlanıyor. Birliklerin daha verimli çalışabilmesi için, birden çok birliği içine alan Birlikler Koordinatörlüğü kurulabilir.

Devlet Hastanelerinde Çalışan Personele Ne Olacak?

mersin tabip odası...

Kamu Hastane Birliği Neden Kuruluyor?

Sağlık Bakanlığı ile Birlikler Arasındaki Bağ Nasıl Olacak?

Her birliğin 7 kişiden oluşan bir yönetim kurulu olacak. Sağlık bakanlığı dört , il genel meclisi iki ve vali de bir üyeyi belirleyecek. Vali tarafından belirlenen üyenin mesleği belli değil. Buradan da görüldüğü gibi, bir kentin birlik hastanelerini yönetecek kadroda en fazla iki tıp doktoru olabilecek.

Birliğe devredilen hastane personeli , mevcut statülerini devam ettirecek. Başhekim ve yardımcıları, müdür ve yardımcıları, başhemşire ve yardımcıları sözleşme ile çalışacak yeni yöneticiler işe başladığında, üç ay içinde kendi kadro ve derecelerine uygun yerlere atamaları yapılacak. Birliklerin kadro ve sözleşmeli sağlık personeli pozisyonlarına atama veya nakillerle ilgili planlama ve yerleştirme yetkisi bakanlığa ait olup, çıkarılacak yönetmelikle belirlenecek.

Hastaneler Nasıl Sınıflandırılacak?