Merhaba arkadaşlar eşim 2016 şubatta atandı, ağustos ayında atandığı ile görev kaydı yapıldı ardından okullar başladıktan sonra riskli gebelik olduğu için 15 gnlük sağlık raporu alınıp daha sonrasında doğum iznine ayrıldı, doğum izni ara tatil başlangıcında bitecek böylelikle ilk dönem doğum izni ve 15 gnlk rapor ile geçmiş oldu, ara tatil sonrası eşim göreve başlayacak, normal şartlarda yaz tatilinde eş tayinin isteyebilecek ama ilk dönemn rapor ve doğum izni ile geçmesi bu durumu etkilermi tayini müdrn yada MEM lerin onaylamama ihtimali varmıdır? Teşekkrler

yok hocam ücretsiz izne ayılırsa isteyemez yoksa yaza kadar çalışmaya devam ederse isteyebilir ağustosta

Dert etmeyin sıkıntı yok eşim tam doğum zamanı özür ataması vardı hiçbir sıkıntı çıkmadı ilişiğini bile ben kestim normal şartlarda görevde iken problem yok ama ücretsiz izinde iken şu tarihte göreve başlayacağım diye verilen dilekçe ile bile özür tayinine başvurabiliyorsunuz..

maaşını alarak yaptığı izinlerde sorun yok. ücretsiz izin alırsa saymıyorlar ama.