Müdür yardımcılığı atamalarında bir nebze de olsa anlaşılır sadece sınav puanı baz alındığı için ama ya müdürlük atamalarında? ek-2 devrede olduğu için sıkıntının olduğu esas yer orası o zaman.

İllerin yapacağı atamalarda belirleyeceği ortak tavır belirleyici olacak.

İşte burası işin kilit noktası.

Mesela bir öğretmen 2010 yılında 60 ve üstü puanla bir okula atandı.

Atanırsa mahkeme kararı ile geri dönerler...

"Bilgi paylaşıldıkça çoğalır."

Bu durumda, 70'ten aşağı alanlar atanamazlar...

O zaman müdürbaşyardımcısı atamalarına da kusur bulmaları lazım 2010 yılı için.

Atamaları artık yeni yönetmeliğe göre yapmak zorundadır...

Şimdi birisi çıkıp da " o zaman müdürbaşyardımcılığı için sınav yoktu, o yüzden atamalarda problem yok" derse, 60 ve üstü puan ile atanan birisi de çıkıp "benim atandığım zamandaki yönetmeliğe göre baraj 60 idi" deme hakkında sahip gibime geliyor.

Çünkü yönetmelik yayınlandığı tarihten itibaren yürürlüktedir...

Yönetmelikte bununla ilgili geçici madde bulunmaması büyük eksiklik bence. Yeni yönetmelikte değişen baraj puanına göre daha önce 60 ve üstü alanları töhmet altında bırakıyor gibi bir durum var.

Yeni yönetmelik yürürlüğe girdiğine göre, artık bu saatten sonra eski sınavı pauanı 70'ten aşağı alanlar atanamazlar.

Diyarbakır mem sınavlı müdür yardımcılığı atama duyurusuna çıkmış.

Gerçekten ilginç bir durum var.

Başvuru yapıp da atanamayan bir öğretmen, yeni başvuru hakkı verildiğinde (mesela puanı 69 olsa) başvuru yapamayacak gibi bir durum olacak gibi.