Asıl amaç ise;

Kardeşim herkes bir atanayım bir atanayım derdinde adamı atıyorsun 1 sene sonra ben burayı beğenmedim evime yakın yere gidicem e tamam diyorsun aradan 1 yıl geçiyor e ben evlendim biz burada değil başka şehirde yaşayacağız diyor gönderiyorsun, sürekli bir yerler boş kalıyor tamamlamak istiyorsun yine aynı durumlar söz konusu istihdam sorununu çözer mi bu sistem evet çözer ama haklar tam olarak verilmediği için çalışan hertürlü ezilir.

Bu sisteme geçilerek asıl amacın personeli atandığı yerde tutmak olduğunu belirttiler.

Ha sorarsanız hepimiz bunu hak ediyoruz. Yeterki atanalımda nasıl olursa olsun kafasıyla bu tercihleri yaptınız. Hiçbir zaman sorgulamadınız. Hak aramak aklınızın ucundan bile geçmedi. Hiçbir vasfı olmayan sadece "tanıdık" vasıtasıyla belediyelerde, kamu kurumlarında vs. çalışan onbirlerce emek hırzısı dahi kadro aldı. Peki sen yükseköğretim okumuş güzel kardeşim sen neyaptın...14-16 yıl okuyup, uykusuz kalıp, sinirden stresten saç döken, uykusuz kalan, atanamadığı için intihar eden etmeyi düşünen kardeşim sen ne yaptın. Hiç çıkıpta sesini yükselttin mi?Hiç hakkını araman aklının ucundan geçti mi?Velhasıl kelam başınıza ne geliyorsa hak ediyorsunuz. Sizden vasıfsız insanların altında eziliyorsunuz ve hala düzene boyun eğiyorsunuz. Peki kardeşim, tamam kardeşim...

1-Devlete personel başı düşen mali gideri azaltmak

Üzülerek belirteyim size. Neden sizce kadrolu alımlar sıfırlanarak tamamen 4+2 denen saçma sisteme geçtiğimizi aklımca anlatayım sizlere;

Daha bu maddeler uzar gider...

3-Personelin daha itaatkar hale getirilmeye çalışılması;hak aramanın zorlaştırılması

4-Olası bir ekonomik krizde sözleşme fesihlerinin toplu halde yapılabilecek olması

2-Olası bir olumsuz durumda 657'den ihraç etmenin çok daha zor olması

aslında çalışanların hakları gözetilse gerçekten iyi bir sistem nasıl mı?