2009 eylül+ekim+kasım+aralık+2010 ocak+şubat=176

kurufasulye hocam,

geçkalmışım hocam;

SGK dan alacağınız hizmet dökümünden başka (diğer belgeleri topladığınızı var sayıyorum. çalıştığı iş yerinden halen çalıştığına dair belge, iş yerinin halen faaliyet sürdürdüğüne dair belge bir şeye ihtiyacınız yok. sadece dediğim gibi durumu anlatan dilekçenizi ekliyorsunuz.

son 2 yılda toplam 360 gün ise ve belgeler istendiği an çalışıyor durumda ise yeterlidir arkadaşım. aynı durumdayım da :) rahat ol.

kufufasulye hocam;

Eşim 28 ocak 2010 tarihi itibariyle 360 gün primi dolduracak sanırım aynı şekilde bir dilekçeye ihityacım olacak... Bu dilekçeye ek olarak ssk dan herhanig bir yazıda gerekecek mi?

bir önceki mesajda ne zaman isteyeceğinizi belirtmediğiniz için ben de örnek hesaplamayı ağustos için yapmıştım. bu durumda da sizin saymaya başlayacağınız tarih muhtemelen 1 mart 2008 olur. ve 28 şubat 2010'a kadar olan süreleri toplamanız gerekiyor. eğer ki eşinizin çalıştığı dönemlerde sigortası tam olarak 30 gün üzerinden yatmışsa yine de yeterli olabilir ya da bir kaç günşe kaçırmış olabilirsiniz. şubat ayında sigortadan alacağınız belgede haliyle şubat ayı olmayacak. eğer ki buradaki gün sayısı 331 ve üzeri ise başvuru evraklarınıza eşinizin halen çalıştığını belirtilen süre sonunda 360 günlük şartı yerine getireceğini aksi bir durumda her türlü hakkınızdan feragat edeceğinizi belirten bir de dilekçe eklemeniz gerekiyor.

İL ÖNEMLİ DEĞİL DİYORLAR HOCAM FARKLI İLLERDE DE OLSA SON ÇALIŞTIĞI YERDE BAŞVURU ESNASINDA HALEN GÖREVDE OLMASI LAZIM. BEN DE YAZA İSTEYECEM O YÜZDEN ARAŞTIRIYORUM. BENİM MERAK ETTİĞİM İSE SON 2 YIL İÇİNDE YATAN SİGORTADAN ARADA BOŞLUK OLMASI ÖNEMLİ Mİ SORUN ÇIKAR MI? CEVAPLARINIZI BEKLYRZ..

sayın arkadaşlar... MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI ÖĞRETMENLERİNİN ATAMA VE YER EĞİŞTİRME YÖNETMELİĞİ

sayın arkadaşlar, benim de konuyla ilgili bir sorum olacak bilgisi olanlar paylaşırsa sevinirim. sorum şu: eşim şu an gaziantep uğur dershanesinde çalışıyor, ağustos ayında eş durumundan tayin isteyeceğim. eşimin Mardin'de 2008 eylül ayı girişli 118 günlük primi var sonra 6-7 ay ara verdkten sonra şimdi Gaziantep'te çalışıyor ve şu an itibariyle 100 günlük primi var. ben Gaziantep'e tayin isterken-360 gün olması için-Antep'te çalıştığı günün primine göre mi isteyeceğiz yoksa Mardin'de çalıştığını da ekleyebilir miyiz?Herkese şimdiden teşekkür eder. Kalbinizden geçene ulaşmanızı dilerim.

arkadaşlar peki illa 360 mı olması gerek yani benim eşimin 2004 den beri aralıksız sigortası yatıyordu ancak 2008 kasımda işten çıktı 2009 eylüle kadar sigortasız çalıştı eylül 4 den bu tarafa yatıyor ama topladığımda 360 deil 348 oluyor. bu durumda başvurum geçersiz mi ne yapmam lazım lütfen yardım

arkadaşlar şubatta eş durumundan tayin isteyen kişi atanırsa ve diyelimki yazın ağustosta iş değişikliği nedeniyle farklı bir ilde çalışmaya başlarsa eşimiz yine tercih yapabiliyormuyuz?

Teşekkürler...

240+176=416 + 2008 kasımda çaılşmışsa

yönetmeliğe ve daha önce yayımlanmış olam kılavuzlara göre eşiniz askerdeyken başvuru yapamazsınız. çünkü sizin de değiniz gibi görev yeri belgesi alamazsınız. çünkü şu anda eşiniz herhangi bir yerde çalışmıyor.

söylediklerinize göre 440 günü falan olması lazım (eğer tam 30 gün yaatmışsa)

sigortalı hizmeti olduğunu ve sigortalılığının halen devam ettiğini gösterir belge, isteniyor. burada kesintisiz demiyor. bende aynı durumdayım. eşim iş değişikliği yapacak ve arada 5 gün var. 5 gün sigortası yatmayacak. sanırım bu sorun olmuyor anladığım kadarıyla. bir de başvuru tarihinden itibaren diyor ya. ağustosta eş durumu tayiini istiycem ben hangi tarihten önceye bakılacak...

verdiğiniz gün hesabına göre maalesef isteyemeyeceksiniz. daha önceki yasılarınızda ayrıntılı olmadığından net hesaplayamamıştırm. ama şimdi gördüğüm kadarıyla 2008 mayıs ve haziranda da yok sigorta. daha önceki yazınızda bundan bahsetmemiştiniz. maalesef 2010 yaz dönemini beklemek durumunda kalabilirsiniz. birde son gün olan 28 şubattan geriye 2 yıl giderseniz 1 mart 2008 tarihine ulaşırsınız o yüzden marttan saymaya başlıyoruz.

Yayımlandığı Resmi Gazete Tarihi: 04/03/2006 Sayısı:26098 yönetmeliğinde 12. sayfada eş durumu tayinleri var. Eşi; kamu kurum ve kuruluşları dışında 17/7/1964 tarihli ve 506 sayılı Sosyal

kurufasülye hocam ben şimdi size açık açık yazıyorum :) 2008 mart 30 nisan 30 mayıs yok temmuz 23 ağustos 30 eylül 30 ekim 6 2009 eylül e kadar yok eylül 27 ekim 30 kasım 30 aralık 30 ocak 30 olcak şubat 30 olcak işte böyle bu durumda ne yapcam şimdi ben...

kurufasülye hocam ben şubat döneminde istiycem yanlız orada bi karışıklık oldu sanırım

vediğiniz bilgi için çok teşekkür ederim. cvp beni mutlu etmese de cevap vermeniz yetti teşkürler

manella43 hocam;

ben ağustosta eş özründen atama isteyeeğim 360 gün tutuyor ama eşim ağustosta askerde olacak yinede isteyebilirmiyim.. cvp yazarsanız sevinirim cok araştırdım ama bir türlü cevabına ulaşamadım.. Şimdiden teşekkürler..

bilgi olan varsa ve paylaşırsa çok sevinirim benim için önemli

2008 mart+nisan+mayıs+haziran+temmuz+ağustos+eylül+ekim=240 + kasımda ne kadar çalışmışsa

Why... hocam;

eş durumu atamasında eşi özelde çalışanlardan 360 günlük sigorta istiyorlar bunu aynı ilde mi doldurmalı yoksa başka illerde toplam 360 olur mu?

hocam illerin hepsi birleştiriliyo yani son 2 yılda nerede çalışmış olursa olsun sorun değil önemli olan 360 ı tutturması ve başvuru esnasında çalışıyo olması

arkadaşlar benim durumumu bilen yok mu?Eş askerdeyken atama isteyebiliyomuyum. Çalışır belgesi alamayacağım tek 360 gün yeterli olur mu?

eşinizin sigorta günlerini toplamaya 1 eylül 2008 den başlamanız gerekiyor. (kılavuzda 31 Ağustos'un baz alınacağını düşünürsek 2010 yılı yaz dönemi atamaları için)eğer bu tarihten itibaren toplamaya başlayıp 348 çıkıyorsa maalesef yapacak bişey yok. ama eğer ki siz toplamaya 4 eylülden başladıysanız tekrar bir gözden geçirin.

sigorta ile ilgili bildiğim son iki yılı baaz alıyorlar onu da klavuz tarihinden sonra geriye dönük iki yıl saymak olcak. iki yıl da arada kesinti olsa bile toplamı 360 olursa kabul ediliyor. ben başvuru yaptığımda zaten sigorta süresi otomotik kağıtta gözüküyor.

yukarıdaki hesaplama eğer size uyuyorsa rahatlıkla tayin isteyebilirsiniz.

hayır hocam sorun çıkmaz son 2 yılda aralıklıda olsa toplam 360 günü olması yeterli tabi bu arada senden eşinin çalıştığına dair belgeler istenince eşinin çalışıyo olmasıda gerekiyor

hım bide hocam niye marttan sayıyoruz

yani aynı atama dönemi mi oluyo mu?

Sigortalar Kanunu kapsamında sigortalı işçi statüsünde çalışanlardan;4) Başvuru tarihinden itibaren geriye dönük son iki yıllık süre içinde en az 360 gün