ya bunu bende merak ediyorum. bende ona göre söz tercih yapıcam. ama ben bi kaç yere sordum kimi yapılıyo dedi kimi yapılmaz dedi.

ama bu haber nisan 2016 ya ait. valla sıkıntıdan stresten migren sahibi oldum.

MEMURLAR. NET'İN AÇIKLAMASI

Arkadaşlar merhaba eş tayininde son 4 yılda 2 yıl sigorta istiyorlar bu 720 gün sigortayı tamamlamak yetiyormu yoksa 4 yıl sigortalı olupta son 2 yılı aynı iş yerindenmi olması lazım benim 2018 martta 720 günüm dolucak ama 2014 ve 2015 ten sigortam yok askerde oldugum için sorun çıkarmı acaba yardımcı olursanız sevinirim herkeze iyi günler

Tayin isteyebilmeniz için Sigorta priminiz manisada 720 iş günü yatması lazım.

Benimde eşim özel sektörde. yeni eş durumu tayini istedim ve tayinim oldu.

Eş durumundan dolayı nakil yapmak isteyen 4/B'li personelin en çok yanıldığı nokta, özel sektördeki eş için de nakil istenebileceğidir. Oysaki 2 nolu madde okunduğunda da görülecektirki, eş durumundan dolayı nakil isteyebilmek için eşin kamu personeli olması gerekmektedir. Eş, özel sektör çalışanı ise nakil istenememektedir.

Nette çok araştırdım ama bu şekilde tayin yapana rastlamadım :(

arkadaslar bu acıklama 2011 yılına ait. sanırım bi değişmede olmamıs.

Merhabalar bende bu konu hakkında bilgi almak istiyorum yardımcı olursanız çok sevinirim. Öncelikle kamu personeli değilim, 3 senedir Ankarada özel bir hastanede hemşireyim. doğal olarak 3 senelik sgk primim eksiksiz olarak yatmış gözüküyor ve hala da yatıyor. Fakat kız arkadaşım 1 sene önce sözleşmeli atamada 4 b li olarak başka bir ile paramedik olarak atandı. henüz kadroyu almadı, kadronun ne zaman geleceği de henüz ohal nedeniyle belli değil. hal böyle iken şu an bir evlilik planı kuramıyoruz. bazı eski haberlerde bazı forumlarda, özel sektörde çalışılsa bile 2 yada 3 senelik sigorta primi yatırılması durumunda eş durumundan atama olunabileceği yazıyor. bu konu hakkında net bir bilgi verirseniz sevinirim..

4 b'liler hakkında hiçbir bilgim yok malesef

Bu hususlar bilinerek 4/B'nin tercih edilmesi uygun olacaktır.

Eş durumu özrü olanların nakli

Eş durumu belgelerinde sgk. döküm cetveli istiyor bakanlık. sigortanın hangi ilden yattığı önemli. eğer ikamet ettiğiniz ilde sigorta priminiz yatmıyorsa eş durumu tayini olmaz. kesin ve net.

Iste arkadasim ne yazikki bu Konu hakkinda net bir bilgi net bi cevap bulamiyoruz ve bu da bu belirsizlik de bizi yiyip bitiriyor. Sozlesmeli olan kisinin bagli oldugu bakanligin veya kurumun da insiyatifine kalmis bir durum diyen bile var..

Yine, 3 yıl sonrasında, hiçbir özür olmamasına rağmen, kurumun açacağı boş yerler için istek nakli tayinlerine katılabilirler. Özellikle Sağlık Bakanlığı personeli için bu önemlidir. Zira Sağlık Bakanlığı hala çok sayıda 4/B'li sağlık personeli almaktadır. Bakanlık 3 yıl sonra, 4/B'li alımı yapmadan önce, istek nakli için boş yerleri ilan edecektir.

Arkadaşlar nişanlım aday memur ebe olarak çalışıyor ben 3 senedir bir firmada çalışıyorum. Nişanlımın aday memurluğu kalktıktan sonra nikah yapıp tayin isteyeceğiz. Fakat ben manisada ikamet ediyorum çalıştığım firma ise izmire bağlı 10 km mesafe var ama izmire bağlı şimdi benim tayinim işyerine göre izmire mi çıkar yoksa ikametime göre manisaya mı çıkar bu şekilde tayin yapan arkadaşlar yada yakınında tayin yapmış olan arkadaşlar bana yardımcı olabilirmisiniz?

ya bide kadrolu alım yok diyolar. ben alanımda 6. oldum puanımın tadını bile cıkaramadım bu durumun stresınden. söz atanıyım sorun değil ama 1 yıl gidipte eş durumu isteyemiceksem hiç birseyın anlamı yok. ya olursa buyuk torpılın muhakkak hallolur. artık gün yüzü görmek, önümü görmek istiyorum

Cevabınız için teşekkür ederim. Peki izmire tayin olduktan sonra bu kez manisa da 2 yıl çalışıp tekrar eş tayini yapabilirmiyiz kısıtlama varmı eş tayininde?

Ancak, eş durumundan nakil isteyemeyenler, becayiş varsa becayiş yapabilirler. Bunun için memurlar. net'in <a href="http://becayis.memurlar. net/">becayiş servisine kayıt olarak uygun aday varmı yok mu sorgulaması yapabilirler.

Eş durumu özrü olanların nakil işlemlerinde ise fiilen 1 yıl şartı çalışmış olma aranmaktadır. İlgili hükümler şu şekildedir: Personelin eş durumuna bağlı kurum içi yer değişikliği talebi; vizeli olduğu birimde fiilen en az bir yıl çalışmış olması, geçiş yapacağı hizmet biriminde aynı unvan ve niteliği haiz boş pozisyon bulunması ve kamu personeli olan eşin, kurum içi görev yeri değişikliği mümkün olmayan veya mevzuatı uyarınca zorunlu yer değiştirmeye tabi tutulan bir görevde bulunması kaydıyla yerine getirilebilir.?

Sigortanız hangi ilde yatıyorsa oraya çıkar.

Neden çalıştığım ile çıkıyor ikametim önemli değil mi? Eminmisiniz gerçekten bu konu hakkında?

Eş durumu mazeretine bağlı yer değişikliği usulünde değişiklik yapıldı. Kamu görevlisi olmayan eşinin, atanma talep edilen yerde başvuru tarihi itibarıyla son dört yıl içinde 720 gün sosyal güvenlik primi ödemek suretiyle kendi adına veya bir hizmet akdi ile işverene bağlı olarak çalışmış ve halen çalışıyor olması halinde, personelin yer değişikliği suretiyle ataması yapılacak. Kendi adına çalışanlardan borçlarını yapılandıranlar ile atama talep edilen yer dışında sosyal güvenlik primleri ödenenlerden, atama talep edilen yerde iş yerinin faaliyette olduğunu ve bu iş yerinde en az 720 gün çalıştığını belgelendirenlerin talepleri de değerlendirmeye alınacak. Özel sektörde çalışan eşin atama talep edilen yer dışında sosyal güvenlik primi ödenmesi haline ilişkin düzenleme yapılmıştır. Buna göre sigortası iş yerinin merkezinin bulunduğu yerden ödense de, atama talep edilen yerde iş yerinin faaliyette olduğunu ve bu iş yerinde en az 2 yıl çalıştığını belgelendirenlerin eşleri de eş durumu tayin talebinde bulunabilecektir.