Bu durumda, ben olsam ; kendi tabağımdaki köfte sayısına bakardım

Jandarma nın askeri görevlerinde 353 sayılı askeri mah kuruluş ve yargılama usulü kanun una tabi olduğunuzu

Astsb statü süne geçiş ile ilgili olarak halihazırdaki mevzuat, değişiklik yapılana kadar yürürlükte, lakin bu tüm uz erbasların, astsb nasbedileceği anlamına gelmiyor, terfi lere yönelik tek değişiklik j gn k, 4 adet gn k yrd artı ve 1 adet org kadrosu nun ihdasına yönelik...

Yani ortada bir personel zafiyeti yok

Ezcumle ;

Özet olarak ;

Seyret gümbürtüyü...

Yasal mevzuat değişecek lakin ;

Artı, jhs na yönelik disiplin kanunu nun yakında özel kanun olarak hazırlanmayı muteakip yasalaşacağını görürsünüz, yeni özel kanun hazırlanıncaya kadar emniyet teşkilatı dis mevzuat ına tabi olduğunuzu geçici 4ncü madde belirtiyor

Mülki adli asayiş ve askeri bir ton görev sahası...

Bu tip durumlarda tepeden başlanır

Üst komuta durumu, general kadro miktarı

Blg k lık larının durumu

Yeni rütbe unvan ve statüler

General sayısı, gerekli hallerde general in il J al k lığı yapması vb

Misal ;

Hernekadar geçici 5nci madde 3 yıl daha er/erbaş/yükümlü desteği verse de, 3 yıl sonra er in yaptığı görev iş ve fonksiyon ları kim yapacak? Hangi statü ler nasıl yapacak bu işleri?

J teşkilatı için yeter artık sivilleşme olsun, jandarma svl erke bağlansın diyenlerin hüsrana uğrayacağı nı, görev de Yükselme, terfi tayin atama ydgg yddg ve diger konulardaki svl siyasetin olumsuz tesirlerine açık hale geldiğini, liyakat ın yerini siyaseten muzahir olunan ideolojik ve günlük politik kaygı saik lerinin aldığını belirtmek isterim...

Eski Türkçe de, Badel harab-ül Basra diye bir söz vardı...

Ek olarak ;

Sb astsb bazında boşluk doğmaz...

Denklem de bu kadar fazla miktarda değişken mevcudiyeti var iken, problem lerin çözümü hiç te kolay değil

J svl leşsin diyenler, Jandarma TSK lerinin 80 yıllık kanunları ile yönetilemez diyenler in bir çözümlemesi vardır sanırım...

Son cümle nizde ''okullar kapatıldı, bir şekilde per temin edilecek '' demişsiniz lakin 2803 sk 13A maddesini okursanız, kurulacak olan j ve shl güv akd sinde zaten teşkilat ların ihtiyacı olan tüm sb/astsb ve diger per yetiştirilecegi yazıyor,

Sadece 24 ncü madde de belirtildiği üzre, içişleri Bakanlığınca hazırlanarak bakanlar kurulu kararı ile yürürlüğe konulacak olan yönetmeliği ve bu yönetmeliğe göre j gn k lığı nın hazırlayacağı yönerge ve-veya yönergeleri beklemek gerekiyor.

Winter is coming...

Mevcut olan personelin hayrına bir gelişme beklemek optimist bir yaklaşım olur, sen svl erk olsan ne yaparsın, sıfırdan kendi kadrolarını kurmak istemez misin, uz erbasları astsb, astsb ları sb yapmak yerine, kendin kendi konseptine göre dışarıdan alım yapmak ve bu aldığın kişileri kendi müfredat ına göre eğitip, hamur gibi şekillendirmek istemezmisin? bunun içinde J ve shl güv akd kurulmuş, lazım olan amir leri ve ortaüst kadro ları oluşturmak adına...

Jhs ye yönelik terfi, degerlendirme, ödül vb yönelik yeni bir şey belirtilmiyor 2803 sk da,

Son olarak naçizane, şahsi mütala mı da beyan etmek isterim ;

İl ve ilçe deki bağlantı durumları

Geçici 5nci madde de, teskilatın ihtiyaç duyacağı erbaş/er/yükümlü nün 3 yıl daha MSB tarafından j gn k lığı bünyesine verileceği hatta bu sürenin içişleri bakanlığı nın görecegi lüzum uzerine talep etmesi ve bakanlar kurulu nun uygun görmesi durumunda bu 3 yıllık süre nin uzatılabilecegi yazıyor...

Vakti zamanı nda Harbiye'de mezun vermemişti...

Bu bakış ın pek parlak olmadığı aşikar iken

Özlük hakları ile ilgili olarak 657, 926 ve halihazırdaki statünüze göre de 3269 3466 SK na tabi olduğunuzu,

Artı ;

Bu tip geçiş dönemlerinde taşların yerine oturması zaman alır...

Svl erkin halihazırda ki kadroya bakış açısı

Karakol lardaki yüzlerce iş...

Uzman dur Allah'ını seversen zaten ortalık karışık.

J ve shl guv akd eğitimi

668 ve 669 sayılı KHK ler ile değiştirilen 2803 SK nun 13 15 ve 20 nci maddelerini dikkatli okursanız,

Asıl boşluğu o vakit seyret...