Herhangi bir nedenle görev yaptığı ilde kendisinin, eşinin veya bakmakla yükümlü olduğu çocuklarının can güvenliği tehlikeye düşen personel ile eşin vefatı, boşanma gibi nedenlerle ruh sağlığı önemli ölçüde etkilenen personel, ile eşin vefatı, boşanma gibi nedenlerle ruh sağlığı önemli ölçüde etkilenen personel, ilgili Valinin, tevsik edici belgelerle birlikte gerekçeli teklifi üzerine, halen çalıştığı hizmet bölgesinin, bu mümkün değilse bir alt veya bir üst hizmet bölgesinin C ve D illerinden birine, Bakanlıkça nakil dönemi beklenmeden atanabilir.

(atama ve nakil yönetmeliği olağanüstü hallerde atama madde 21.)

bilen yokmu?

BOŞANMAK BİR MAZERETMİ ONU SORGULAMAN LAZIM BENCE. BAKANLIĞIN MAZERET OLARAK SAYDIĞI ŞEYLER. SAĞLIK DURUMU, EĞİTİM, EŞ DURUMU DİYE BİLİYORUUM YANLIŞIM VARSA DÜZELTİN. SAĞLIK DURUMUNDADA KENDİSİ VEYA BAKMAKLA YÜKÜMLÜ OLDUĞU KİŞİLERDEN BİRİNİN SAĞLIK PPROBLEMİNİN BULUNDUĞU İLDE TEVAVİSİNİN MÜMKÜN OLMADIĞINI HEYET RAPORUYLA ISPATLAMASI GEREKİYOR. HA BOŞANDIYSAN İSTEDİĞİN İLDEN BİRİYLE EVLENİP EŞ DURUMUNDAN GİDEBİLİRSİN BELKİ :)

BU DURUMDA O İLİN VALİSİNİNMİ BUNU İSTEMESİ YADA ONAYLAMASI GEREKİYOR.

dilekçenizi yazıp il sağlık müd. de onaylattıktan sonra bakanlığa yolluyosunuz. ruh sağlığınızın etkilendiğine dair rapor da olması gerekebilir

arkadaşlar boşanmadan dolayı il dışı tain nasıl oluor prosüdür bilen cevaplarsa sevinirim