arkadaşlar teşekkür ederim

Ayrıca, Sağlık Bakanlığı Tedavi Hizmetleri Genel Müdürlüğünün 2005/79 sayılı genelgesinde:?Uygulamada ebe, hemşire ve sağlık memurlarının; vezne görevlisi, mutemet, döner sermaye memuru, santral memuru, danışma görevlisi, tutukevlerinde üst arama memuru gibi görevlerde çalıştırıldıkları Bakanlığımıza iletilmektedir. Ebe, hemşire ve sağlık memurlarının belirlenmiş görev yetki ve alanları ile temel eğitim, hizmet içi eğitim, görev ve unvanlarına uygun olarak çalıştırılmaları gerekmektedir. Ebe, hemşire ve sağlık memurları sağlık hizmetleri dışında çalıştırılmamalı, mevzuat ile belirlenen görev ve yetkileri dışında görev verilmemelidir. Bu durumda olanlar da gerekli tedbirler alınıp personel desteği sağlanarak hizmetin aksamasına meydan verilmeden düzeltilmelidir.?hükmü yer almaktadır.

4-b lı ısen sozlesme sartını oku eğer orda ıstenılen durumda farklı bır bırımde dıye yazıyorsa olabılır... ama bu tür bır kosul yoksa tekrardan alım kosullarına ve çalıstırılma kosuluna bak ve ıtıraz et.. olmadı sendıkadan yardım ıstee..

Bilindiği gibi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun?Memurun Başka Sınıfta ve Derecesinin Altında Bir Görevde Çalıştırılamayacağı? başlığını taşıyan 45. maddesinde:? Hiç bir memur sınıfının dışında ve sınıfının içindeki derecesinin altında bir derecenin görevinde çalıştırılamaz.? Hükmü yer almaktadır. Bu hükme göre sağlık hizmetleri sınıfında görev yapan bir personele kendi sınıfı dışında Genel İdari Hizmetler sınıfında bir görevlendirme yapılması hukuka uygun bulunmamaktadır.

anaz umarım bu sana yardımcı olur arkadasım. bu maddelere gore dılekcenı yaz ve olumsuz cevap gelırse ılındekı turk saglık sen temsılcıne yada subesıne ulas...

izmirde hastanede çalışıyorum, kpss den sağlık teknikeri olarak atandım, sağlık teknikeri özelliğindede tıbbilaboratuar şartı isteniyordu, bu şekilde atandım. şimdi beni laboratuar dışında çalıştırmak istediklerinde itiraz edebilirmyim

benmahru ben kadroluyum, bu durumdada değişen bişey olmazmı. yani itiraz hakkım vardır.