Sayın Beril_ırmak vermiş olduğunu net bilgi için minnettarım size, bize aktarılmıyor denildi, siz aktardığınız için şuan en sağlıklı ve kesin bilgi sizinki. çok teşeşkkür ederim.

HA-TA hocam size demi aynısını söylediler?

yaz tatili olduğu için doğum iznimin 5 haftalık süresini sonraya aktaramıyormuşum. 1 eylül itibariyle göreve başladığımıza göre 1 eylül de doğum öncesi 3 haftalık izni doğum sonrasına aktarabilir miyim? yani önceki izni 5 hafta değil de 3 hafta olarak aktarmak mümkün mü? daha önce bu durumla karşılaşan var mı?

nart hocam pendik ilçe mem aktarılamaz diyor. bu aralar biraz baktım da hep aynı şey karşıma çıkıyor. 3. şart fiili çalışmış olmak.1 eylül den sonra aktarabilirmiyiz en azından

abidin hoca, bende bugun çalışabılır rapou aldım, okula yollayacam mebbıse işlemelerı farketmez, doğum öncesi izin yaz tatılıne geldığı için aktarma olayı yok. aynı durumdayız. eylül 21 doğum var, 29 ağutos doğum ıznıne ayrıacağım, doğum öncesı 4 haftakullanıyorum, kalan 4 hatayı doğum sonrasına aktaramıyuorum.

doğumu agstosun son haftasında olupda kalan zamanı 37. den sonasını yani aktaran memler var... biz yine eylülde göreve başlayacağız.. ben 2. hafta raporla ayrılmayı düşünüyorum olursa..

arkadaşım bende bu aralar bununla uğraşıyorum okulu aradım aktaramassın dediler ama dedim aktaranlar var.. ben eylülde doğum yapaacağım..6 eylülde doğum yapan arkdaşlar.. onlar aktarmış bende ilçeyi aradım aktaramassın ddiler daha sonra il milli eğitimi aradım söyle dediler 32 haftada çalışabilir raporu alıyorsun 37 haftaya kadar dilekçe veriyoruzsun hemen okula sonra 37 hafta çalışamaz raporu alıyormuşsun okuluna bildiriyorsun okula gittiğin süreyi aktarabiliyormuşsun... sonra bakanlığı aradım aktarabilmen için 3 maddenin olması gerekiyormuş doktor raporu, hastanın isteği, birde fiili yani bu süreçte aktif çalışması gerekiyormuş... benim ilçem kabul etmeedi o yüzden pes ettim ama aktaranlar var sen yinde dene ilçeye ve müdürüne bağlı biraz...

37. haftada da izne ayrılmak için yazı alacağız ALLAH izin verirse

not:37. hafta ıtıbrı ıle calısma son buluyor.

hocam bildiğim kadarıyla doktor rapor veriyormuş 32. haftadan sonrası için doktorunuza sorun isterseniz

abidin07 hocam ben pendik te çalışıyorum memur oradan öğrendi bu aktarmama olayını... siz nerden bilgi aldınız. zaten çok saçma 1 eylülden sonra aktarılmaması

2- hangi tarihte doğum yaptınız?

dün görüştük daha...

hocam biz çalışabilir raporunu 33. haftada aldık 37. haftada da doğum öncesi izne çıkcaz ALLAH izin verirse

beril -ırmak hocam çok teşekkürler. ilçe mem olmaz diyo yalnız bu durumda ne yapmam gerek? memurumuz ilçeyle görüşüp söyledi bana.

yönetmelikte fiilen çalışan ibaresi var yasal dayanak bu gelelim bizim yaptığımız işlemlere biz ilçe memi aradık yani müdürüm aradı ısrarla doğumun eylüle geldiğini doğum öncesinin yaza geldiğini ısrarla söyledi karşı tarafta müdüre ısrarla aktarılır cevabını verdi. bizde 32 hafta da doktor beyden çalışabilir raporu aldık müdüre verdik müdür işlemleri yaptı ilçe mem e de kendimiz götürdük verdik.

hesaplayıp açıklayıp yazayım size

bizim müdür kendisi aradı hatta ısrarla yaza denk geliyor aktarılıyor mu dedi mebdekiler aktarılıyor dedi... yönetmelikte de aktarılır yazıyor zaten

arkadaşlar bi arkadaşa özelden verdiğim cevabı sizlerlede paylaşmak istedi. bilgilenmek adına. yardımcı olursam ne mutlu.

ALLAH saglıklı sıhhatlı bır yavru nasıp etsın. soru varsa ozelden sorabılırsız.

arkadaslar yaz tatılını aktaran arkadaslr ilçelerını yazabılır mı.

bizim ilçe mem kabul ettiyse herkes kabul etmeli sonuçta bu bir hak ve yönetmeliği gösterip tekrar araştırmanızı tavsiye ederim.

not: 32. hafta doktor raporu alıyorsunuz ve okula verıyorsunuz.

hocam aynı durumdayız galiba ama ben memi aradım aktarılır dediler ve 32. haftanın gelmesini bekliyorum...

luffday, henüz izne ayrılmadım.19 ağustos ta 32. haftam bitiyor ve bu hafta yaz tatili olduğu için otomatik olarak izne çıkmam gerekiyormuş. eğer tatil olmasaydı bu izni 37. haftaya kadar kullanmayıp sonraya erteleyebilirmşim. bennim merak ettiğim 1 eylülden sonrasını erteleyebiliir miyim?

1- doğum öncesi kaçıncı haftada izne ayrıldınız?

hocak farketmez yaz tatiline denk gelsede doğum sonrasına aktarılabiliyor biz çalışabilir raporu aldık mebbise işlenmiş...

evet hocam 19 ağustostan itibaren otomatik olarak izne ayrılmış oluyorsunuz. maalesef 2 haftanız yaz tatiline girmiş oluyor. dediğiniz gibi tatil olmasaydı 37. haftaya kadar çalışabilirdiniz. şimdi ne zaman doğum yaparsanız, 39. haftada yaparsanız 1 hafta doğum sonrasına eklenecek, 38. haftada yaparsanız 2 hafta eklenecek, 37. haftada yaparsanız 3 hafta eklenecek.

hocam eşim allah izin verirse 25 ağustos gibi doğum yapacak biz 32. haftada çalışabilir belgesi aldık okula verdik ama yaz tatili olduğu için doğum sonuna eklenmez dediler ne yapabiliriz bilgi verirseniz sevinirim

hamzai, okul memurumuz bunun parçalanamayacağını söyledi. fakat ben ilgili yazıyı okuduğumda 'isterse 37. haftaya kadar çalışabilir' diyor. yani burda bi üst sınır var 37. hafta olarak. ben 35 de ayrılamazmıyım

yaz tatilinden sonra kalan süreyi aktarabilirsiniz.

ALLAH izin verirse 37. haftada da izne ayrılmak için yazı alıp müdüre vereceğiz. ve doğum öncesi izni doğum sonrasına aktaracağız.

biz mebi aradık yaz tatiline denk gelsede doğum öncesi izinler AKTARILIYOR. kim ne derse desin araştır mutlaka aktarılıyor...

arkadalar burda mantık basıt. yaz tatılıne denk gelen kısım ne yazıkkı öğretmenlerde aktarılmıyor. fakat 37. haftaya kadar olan kısımda çalışma zamanı(1 eylul)denk gelen kısım sonraya aktarılabılıyor. örnek ;tarıh 1 eylul ve gebelıgn 35. haftası sız burda son tarıh olan 37. haftaya kadar calısın ve 2 haftayı sonraya aktarın.

arkadaşım bende 23eylülde doğum yaptım.32. haftada doktorumdan çalışabilir raporu aldım. yaz tatiliydi ve ilçe mem e teslim ettim.37. haftada zorunlu olarak ayrılıyorsunuz izninize. eylül başındada doğuma 3 hafta kala çalışamaz raporu aldım.5 haftalık doğum öncesi iznimi dilekçe yazarak doğum sonrasına aktarttım ve doğum sonrası iznim 13 haftaya çıktı. kafalarına göre yorumlayıp icat çıkarmasınlar sizin mem dekiler. yaz tatiline bile denk gelse yasal izin hakkınızı kullanabilirsiniz.

abidin07 hocam siz ne zaman çalışabilir raporunu aldınız?

svdcbn hocam sızde yazın uygulanmış ornek bulursak sendıka olarak ılgılenebılırız. ama ısımler gerek. kanun cok net ne yazıkkı.