DESTEK..!

yeni sınavda yapılsa olur. fakat yeni sanav yapılıncaya kadar eskisi geçerlidir.

Arkadaşlar mülakat konusunda taviz vermeyelim. Bu başlığı açan arkadaşa tam destek veriyorum. bEN iSTANBULDAYIM, İSTANBULDA çalışan arkadaşlarla işbirliğine, ortak avukat bulmaya, her türlü yasal tepkiye destek veririm. Ama bence bunu konuşmamız bile bazılarına cesaret verebilir. Bekleyelim, zamanı gelince burada işbirliği yapıp davamızı açalım.

destek

Yeni sınnav yapılmalı 2011 eskidi yıl 2013

haklısınız hocam hep beraber müğcadele etmek gerekir.

Aynı süreci 2004 yılında sözlü sınavını yine bu forum sayfalarında birliktelik oluşturarak iptal ettirmiştik. soru ve görüşlerinizi bu sayfadan paylaşmanız dileğiyle.

HOCAM BU KONUDA MEB ESKİSİ GİBİ TONGAYA DÜŞMÜYOR. GEÇİCİ 1. MADDE EKLİYOR VE SINAVI KAZANANLARIN HAKLARINI YEMİYOR. ÖRNEĞİ ÇOKTUR... SELAM VE SAYGI İLE...

eğer mülakatlı bir yönetmelik çıkarsa ilk yapılacak iş 2011 sınavını kazananların mülakata tabi olup olmadıklarının bilgi edinmeden sorulması olacaktır. daha sonra gelen cevaba göre dava süreci başlatılacaktır.

Arkadaşlar şunumu istiyorsunuz 2011 sınavına girenler bitene kadar yönetmelik çıkmasın yeni sınav yapılmasın... vay vay vay arkadaşım tönetmelikler değişiyor. sistem değişmiş kurumlar ayrılmış siz taaa geçmişte kalan sınavın derdindesin vay ki vay aci sınav bekleniyor kardeşim 2013 mart ayında yönetici atama sınavı bekliyoruz.

bu kadar olmaz yani, ayıp denen bşy var.

Bu mülakat gelirse kimlere uygulanacak acaba?Sadece müdürlere mi?

haksızlığa karşı işbirliği yapılabilir.

M. E. B Yönetici Atama Yönetmeliğini ne zaman çıkaracak. Bilgi Edinme sayfasından durumu yazabilirsini

yeni sınav yapılmalı zaten eski yönetmelikten geriye ne kaldı

Değerli arkadaşlar görülüyor ki çok yakında yönetici atama yönetmeliği değişecek. Bu değişiklik ile mülakat yönetmeliğe girerse 2011 sınavınI kazanan arkadaşlarımıza bazı haksızlıklar olablir. Bu nedenle şu hususu açıkça belirtmekte fayda var: HUKUKEN 2011 YILINDA SINAVA KAZANANLAR SINAVI KAZANDIKLARI TARİHTE YÜRÜRLÜKTE OLAN YÖNETMELİK ŞARTLARINA TABİDİRLER.

bu nedenle mülakat yönetmeliğe konulursa bu mülakat bundan sonra yapılacak sınavlardan sonra uygulanmalıdır. Tabi bu hususu meb göz ardı edecek ve bazı arkadaşlarımızı mağdur etmeye çalışcaklardır.

2011 sınavından atanmayan 1 kişi bile kalmayana kadar yeni sınava gerek yok. Zaten aldığım kesin bilgi bu yönde. 2016 yılına kadar sınav olmayacağını çok yüksek bir bakanlık bürokratından bizzat duydum

geçici 1. maddenin şöyle yazılması gereklidir. yürürlükten kaldırılan yönetmelik hükümlerine göre yapılan yöneticilik sınavlarda başarılı olanların atamalarında sınav puanı ve ek 2 kullanılır.

Bende aynen sizin gibi düşünüyorum. fakat geçici 1. maddedinin daha açık yazılması lazım yoksa davalar ardı ardına açılır.

Ne gerekiyorsa yapalım. Dilekçeyle maille olmuyor arkadaşlar bu işler. şimdiye kadar gördük. Mahkeme yolu görünür o zaman bize

Müdürlük için mülakat kesin gibi.

Destek

Kesinlikle atamalar yapılmalıdır.

bu nedenle sınav kazanan idareci adayları birlik beraberlik oluşturmalıdır. mülakatın 2011 sınavlarını kazananlara uygulanmması konusunda sendikalar bilgilendirilmeli bu husula ilgili davaların açılması çalışmaları başlatılmalıdır.