Kardeşim ne yaparsan yap. Yapmasaydın fazla mesai. Kanunu da yazdım yönetmeliği de. Amir uygun görürseydi, sözleşmede yazıyordu bunlar radyolojide yok. Sözleşmede haftalık mesai 100 saattir yazsa imzaladım diye çalışacaksınız. Kanunda hüküm varsa sözkeşmede yazan geçersizdir. Radyoloji çalışanı 35 saatten fazla çalıştırılamaz, kendisi dilekçeyle başvursa da çalışamaz. 35 saati aşmamak kaydıyla vardiyalı çalışabilir. 35 saatin üstüne radyasyonsuz birimde dahi çalışamaz. Bana ayda bir serviste nöbet tutacaksın dediler tutturamadılar. 08-15 gidip geliyorum.

ay sonu kaç saat fazlanız çıkıyor acaba

bende hemen hemen sizle işe başladım. ama idarenin görevi idare etmektir. Şu meslekte yönetmeliğimiz hemşirelerden ve diğer sağlık çalışanlarından farklı ve ayrı. Eleman eksikse eleman tamamlamalıdır idare. biz idare etme durumunda değiliz. ayrıca nöbet sonrası 1 günlük dinlenme mutlaka olmalıdır diye biliyorum.

Onlara deki limiti geçmek demek kaza demek amaç zaten kazya uğramamak için 35 saat

görevdeyken +60 saat.

3153 sayılı kanunun ek 1. maddesi gayet açık. Radyasyon çalışanı haftada 35 saatten fazla çalıştırılamaz. Ayrıyeten radyasyon olmayan birimde de çalıştırılamaz 35 saate ek. Sağlık Kuralları Bakımından Günde Azami 7,5 Saat veya Daha Az Çalışması Gereken İşler Hakkında Yönetmeliğin 6. ve 7. maddesi de gayet açık.

işte bende kanunu çok araştırdım. 35 fazla çalıştırılmaz diyor. idareye dilekçe verdim geçen hafta il sağlığa gönderilmek üzere ayrıyaten dilekçe verdim ve dilekçenin sonuna ailemden gelen kanser hastalığından kaynaklı nradyasyonunda tetikleyeceği herhangi sağlık sorunumda idare sorumludur diye ekledim. cevap hala verilmedi 2 hafta oldu. Ama herhangi bir sonuç çıkar mı bilmiyorum.

hocam eleman yetersizliğiniz yok sanırım. şuaya ayrılan yıllık izin kullanan olduğunu düşünürsek ek mesai mecbur çıkıyor cünkü. açıkçası 3 cihaz - panoramik direkt röntgen ve tomo- için 5 kişi çalışan yere ben göreve gönderildim. bu halimle 10 nöbet 6 mesai yapıyorum. 31-55 mesai yapmak zorunda kalanlarımız oluyor. şua sıkıntıya düşüyor çünkü. 8 aylık memurum ben bile nöbet sonrası mesai yapmak zorunda bırakıldım

Böyle saçmalık mı olur? Derhal cimere yazın.

merhaba atanalı 1 sene olmadı. Çalıştığım hastanede radyolojide çalışanlara çalışması gereken saatin 50 - 60 saat kadar fazla olacak şekilde çalıştırıyor. 5 cihaz var ve 7 kişiyiz. fazla çalışmak istemiyorum diye dilekçe yazdım kanuni olarakta haklıyım. haftalık 35 saati geçmemek kaydıyla çalışmak istiyorum. dilekçeye cevap olarak hizmetin devamı için ve zaten doz limitini geömiyosunuz diye saçma bir cevap aldım. eleman eksikse elemanı tamamlamayan bir hastanedeyim. Bu durumda ne yapmam gerekiyor. İdareye kalsa beni 100 saatte fazladan çalıştırır. garanti olarak ne yapmam gerekiyor

Neyse. Bizim idare o kadar kafasız değilmiş. Biz mevzuatı hatırlatıp idare de net ve emredici hükümleri okuyunca kendi isteğiyle fazla mesai yapan radyasyon çalışanlarının da artık fazla mesai yapmamasına karar verdi. Zira kendi isteğiyle bile yapamaz fazla mesai. Mevzuatta hiç açık kapı yok. Kendini düşünen idareci ona göre davranır.

Aslancalistiramaz il mud. Yaz oda aynı yanıt verirse cimere yaz doz limiti söylemi komik

kendi görev yerimde +30 civarı

Benim söylediğimle sizin söylediğiniz çok alakasız. Mevzuat yeterince açık seçik yazılmış. Ne idareye fazla mesai için inisiyatif bırakılmış, ne çalışana kendi isteğiyle çalışabilmesi için. İleride fazla mesai yapan biri tiroid kanseri olup tazminat talep etse alır, tazminatıda çalıştıran idareciye rücu ederler. 100 yıl geçse de ederler. Ortada açık mevzuata aykırı işlem varken kamu zararı oluşur ve kamu zararının zaman aşımı yoktur.

Radyasyon alanında hemşireyim. Kendi ağzıyla azami 35 saat diyor, azami en az diye de açıklama yapıyor. Daha Türkçe bilmiyor bir şey anlatıyor. Çalıştırılamayacağının nerde yazdığını da yazdım oraya. Kanunu aç, yönetmeliği aç yazan maddeleri oku.