Yönetmelik taslağının yayınlanması ise bu açıdan düşünüldüğünde adayların ve MEM lerinin kafalarını karıştırmak, kamuoyu oluşturmak amaçlıdır, görüyoruzki kısmen başarılı da oluyorlar.

bazı çok bilmiş sitelerin çıkardığı asparagas haberler yüzünden müdürlükler beklemeye geçtiler. bakanlığın bu konuda doyurucu bir açıklama yapmasını bekliyoruz.

Malum sitede yayınlanan Meb le ilgili diğer iki yönetmelik bile henüz resmi gazetede yayınlanmamış iken Bizleri ilgilendiren ve henüz taslak halinde olan yönetmeliğin bugünden yarına yayınlanmasını beklemek abesle iştigaldir.

Bence arkadaşlar Yönetmelik değişecek mi mülakat olacak mı şeklinde MEM leri aramak yerine aradıklarında atama takvimi ne zaman başlıyor şeklinde sorarlarsa daha iyi olacağı kanaatindeyim.

Ancak memurlar. net bu konuda bir haber yaparsa etkili olabilir. Onlar da umursamıyor.

"Sanki MEB'in işi gücü yok, bu forumu takip ediyor." gibi yanlış bir düşünce var. İl MEM'ler bile 2 satır açıklama yapmıyor.

Bir yönetmelik değişikliği olması muhtemeldir ki örnekleri vardır. Ancak bu atama dönemine yetişmesi çok ama çok zordur.652 sayılı KHK müdür atamalarının yazılı ve/veya sözlü yapılabileceğine hükmetmektedir. Bu kadar büyük çapta bir atamanın sözlü sınav ile yapılmasının akabindeki olası itirazların MEB i tedirgin etmesi sebebiyle ki yönetmelikte bugüne kadar bu yönde herhangi bir değişikliğe gidilmemiştir. Ayrıca tam atamalar başlayacağı anda yapılabilecek herhangi bir değişiklik yargı cephesinde de olumlu karşılanmayacaktır. Daha anadolu liselerine sınavsız öğretmen atamaları sorunu çözülmemiş iken MEB in bundan daha büyük sorunlarla karşı karşıya kalmayı göze alacağını düşünmemek gerekir.

Bakanlık açıklama filan yapmaz. Boşuna beklemeyin. Sınavdan önce sendikalar "Teşkilat kanunundan soru çıkacak mı? Sınav ertelendi mi?" gibi soruları bakanlığa sormuşlar, ancak MEB tarafından herhangi bir açıklama yapılmamıştı. Böyle bir MEB işte.

açıklama bekliyoruz. bu duruma sessiz kalamazlar...

o halde memurlar net yöneticilerine sesleniyorum. bu konuda bir haber yaparak bakanlığı herekete geçirebilirsiniz. bu binlerce öğretmenin yaşadığı belirsizliğe son verebilir. memurlar net bu konudaki sosyal sorumluluğunu yerine getirmelidir.

bu haberler üzerine bulunduğum il mem de, tam duyuruya çıkacekken, beklemeye geçti, yeni yönetmeliğin yayınlanmasını beklemekte. Bu karışıklık MEB tarafından biran önce giderilmelidir.

En tepedeki adam dahi bilmiyor ne olacağını..