Arkadaşlar gözüme uyku girmiyor sıkıntıdan. eş durumu tayini istedim bayram öncesi tayinim çıktı yani 9 eylülde. zimmet sorgulamada il emrine atandığım yer yaziyor. fakat başhekim bana ekimde de çalışacaksın gönderemem personel eksiği var dedi. Birde duydum ki tayin çıktıktan sonra en geç 30 gün içinde ayrılış yapıp yeni yerde başlamam gerekmiş kimisi 45 gün diyor kimisi eş durumu olduğu için başhekim istediği kadar tutar diyor. Benim tayinimin düşme durumu bile söz konusu olabilirmiş şu anda. ne yapmam lazım işin aslı nedir bi yardımcı olun Allah aşkına bi akıl verin bilgi verin :-(:-(

bir dilekçe ver şu tarihte ayrılacam diye o düşünsün bir ay içinde çkys karar tarihinden itibaren ayırmak zorunda tayin iptal olursa direk kendisi mahkemelik olur, istediği kadar tutamaz 30 gün harici

arkadaşlar bu 30 gün süre olayı eş durumunda geçerli mi?bütün mevzuatı atama nakil yönetmeliğini vs inceledim ama net birşey yine bulamadım. kurum içi atamada 30 gün ibaresi yer alıyor fakat eş durumuyla ilgili şu kadar süre vs birşey göremedim. eğer 30 günlük bir süre varsa 30 gün içinde ayrılışımı yapmam mı gerekiyor?yoksa yine o 30 günü doldurmadan ayrılış yapıp gittiğim ilde başlangıcımı yapmam mı gerekiyor?hafta sonu olduğu için kimseyi de arayamıyorum ne bakanlık ne kamu hastaneler kurumu. gün geçmek bilmedi bir türlü. s

Yapman gereken önce gidip personel şubeden ne zaman ckys ye düştüğünü ogrenmen ve o tarihten itibaren 30 gün içinde ayrılış yapman. Eger ki başhekim bırakmam diyosa hemen sekreterliği ara ve durumu anlat onlarda yardimci olmazsa bizzat Bakanlığı ara hatta ankaraya gidip durumunu orda da anlatabilitsin