Bu konuda yardımcı olursanız sevinirim.

Halen yürürlükte olan yönetici atama yönetmeliğinin 8. maddesi: "... mesleki ve teknik eğitim okul ve kurum müdürlüklerine atanacaklarda atanmak istenilen eğitim kurumuna atölye, laboratuvar ya da meslek dersleri öğretmeni olarak atanabilecek bir alan öğretmeni olmak..."

şeklindedir. Bu durumda öğretmen olarak atanabilecek durumda olmayan bir müdür yardımsı norm kadro fazlası olacaktır. Çünkü atanma yeterliliğini kaybetmiştir.

Alanı olmayanı nasıl atamışlar o okula o kısmı anlamadım sadece

Dostum asıl sen oku. Sadece yanlış yer kopyalanmış. Aynı maddenin son cümleleri. Kolay gelsin: "... mesleki ve teknik eğitim okul ve kurum müdür yardımcılığı ve müdür başyardımcılığı, Anadolu imam hatip lisesi/imam hatip lisesi müdür yardımcılığı ve müdür başyardımcılığı ile diğer eğitim kurumlarının her kademedeki yöneticiliklerine atanacaklarda ise Talim ve Terbiye Kurulu Kararlarına göre atamasına esas olan alanların karşılarında gösterilen derslerle sınırlı olmak üzere, atanacağı okul ve kurumda aylık karşılığı okutabileceği ders bulunmak şartları aranır.

Meslek lisesinde okulda alanı olmayan meslek öğretmeni olan müdür yardımcısı mı norm fazlası olur, kıdemi düşük olan müdür yardımcısı mı norm fazlası olur?

hizmet süresi az olan

Yeni yönetmelikte de benzer ifade olacak gibi.

yazdığın yeri dikkatle okursan dediğim anlaşılır...

Şahsi fikrim ek_2 si düşük olan olur.

o müdürler için geçerli yardımcıları için değil...