şöyle bir sorunum var. geçen aralıkta atandım. temel ve hazırlayıcı eğitim 10 haziranda bitecek. müdür diyor ki 3. kısım olan uygalama dönemine eylülde başlayacaksın. şuanda 21sa. derse giriyorum.6 aydır bu böyle.. bunu sayamıyor muyuz uygulama olarak? illa sınavlardan sonra mı olmalı?

girilen dersler uygulamalı eğitime sayılmıyor

teşekkürler ilginiz için.

son yazdıklarınızdan pek bişi anlamadım :D ama uygulamalı eğitim göreve başladıktan bir yıl sonra biter ve stajerlik kalkar

mevzuatı biliyorum. mevzuata bakmadan burda neden soru sorayım? 2aydan az 5aydan çok olamaz diyor uygulama için ama neye göre 2 ay neye göre 5ay bunu belirtmemiş. idare bana çıkarda senın uygulamanı eylülde başlatıyoruz ve 5 ay sürecek derse adaylık sürem 1 seneyi aşmış oluyor yok yere.. bilmem sorunumu anlatabildim mi şimdi?

girilen ders saat sayısı ile adaylığın süresi arasında bir ilgi yoktur

hazırlyaıcı ve temel eğitim bitmeden uygualamlı eğitim başlayamaz

ben de öyle umut ediyorum ama ayarlamazlarsa diye içim içimi yiyor. bu sebeple de elimde dayanak, yönetmelik bişi olsun istedim ama nafile.. dua edicez artık bir aksilik çıkmasın diye..

adaylığın uygulamalı kısmı 220sa. ya o saat hesabı haftalık girdiğimz ders üzerinden yapılmıyor mu? nasıl yapılıyor peki?

yönetmeliğe bakın

o süre, sizin 1 yılınız dolmadan bitecek şekilde ayarlanır

zamanı geldiğinde müdürünüze hatırlatırsınız

seneye 10 saat anca ders verecekler bana. o zaman uzayacak adaylığım. bu konuda ne yapabilirim. acaba ücretliler gelmeden başka alanlardan ders mi alsam, açık var çok fazla. böylece uzamaz adaylığım da etik olur mu yapabilir miyim, bunu bilmiyorum.

bakınız:

eğer eylülde başlarsa 1 seneye kalkması için adaylığımın haftada 25sa. derse girmem lazım ki seneye norm fazlasıyım bu yüzden 10 saat ancak girebilicem çünkü zümrelerim hep 30 sa. istiyor. haftada 10 saatten 220 saatlik uyguluma 22haftada anca biter.. bu da adaylığımı uzatır..

Milli Eğitim Bakanlığı Aday Memurların Yetiştirilmelerine İlişkin Yönetmelik

üstte linkini verdim