Kanun gereği 10 yıl sonunda sadece sürekli sözleşmeli statüsü elde edilebilecek diğer konularda bir değişiklik olmayacak

Cevabınız :

İlk sözleşmeden itibaren olay böyle zaten.

İYİ GÜNLER.4924 SÖZLEŞMELİ PERSONEL KANUNDA 10 SENE SONRA SÖZLEŞMELİ PERSONEL, SÖZLEŞME YENİLEMİYECEK YANİ SÜREKLİ SÖZLŞEMELİ OLACAK. ANCAK MEVCUT KANUNDA 10 SENE SONRAKİ TAYİN DURUMU HAKKINDA BİR AÇIKLAMA YOKTUR.10 SENE BİTTİĞİ ZAMAN TAYİN DURUMU NE OLACAKTIR?BU KONU İLE İLGİLİ BİR ÇALIŞMA VAR MIDIR?