Hocam yönetici atama yönetmeliğinin uygulanmaması, her seferinde bakanlığın kendi çıkardığı yönetmelik kurallarına <u>mızıkçılık </u> yapıp uymaması sadece bu yıl yaşanan sorun değil...

Yönetici atama yönetmeliği son 10 yılda 10 defa ya değişti ya da tamamen yeniden çıkarıldı. Yani burda siyasi ve bürokratların rahat at oynatabileceği ortam bir türlü sağlanamadığından yap boza dönmüş durumda..

Sizin mantığınıza göre MEB idareci atanma şartına <u> norm fazlası olmak </u>gibi bir madde eklensin.. Hem sınıflar boşalmamış olur.. Hem de sııntı biter..

Mesela 10 yıldır neden asaleten şube müdürü sınavı ve atamaları yapılmıyor? 4+4+4 mü var?500000 öğrenci mi mağdur olacak.. İlk atamalar hep mi yaz ayındaydı?Ama adam kamu kaynağını dağıtırken "<u> bu makamlar nize emanet. Burayı hak eden pek çok kişi vardır. Ben en nesnel koşullarla birini asaleten getireyim. Ha ebnim dünya görüşüme yakın insanlar da gelmek istiyorsa, daha fazla gayret etsin.. şartları tuttursun.. Çalışma barışı bozulmasın... Kafası rahat çalışsın.. </u>"diyemiyor. Ya ne diyor?" <u>bana nadim olsun.. bana borçlu dursun.. Sözümden çıkmasın.".</u> öyle müdür yapayım diyor..

Zaman123 hocama...

2- Alan değişikliği mahkemede danıştay her an bozabilir.40 bin kişi tekrar eski yerine geçebilir

buyrun kul hakkı ile bu dünyada geçici bir mutluluk elde edin rabbimin önünde hesaplaşacağız...

FMÜZER hocam söylediklerinizde şube müdürlüğü konusunda haklı olabilirsiniz. Ama diğer konularda en azından benim bulunduğum yerde durum söylediğim gibi. Görevlendirmeler hep ya norm fazlası olan idarecilerden yada norm fazlası olab bilgisayar-Teknoloji Tasarım- gibi öğretmenlerden. Hocam ben yazdıklarımı başka ülkeden yazmıyorum. Türkiyeden yazıyorum. Sizler olaya biraz duygusal bakıyorsunuz. Norm kadro öyle 3-5 dakikada hallolacak bir sorun değil. Bakın bulunduğum ilde kanunda olmamasına rağmen stajyer öğertemnleri bile tekrar atadılar. Ben söylediklerimin arkasındayım. Şu anda görevlendirmelerin çoğu norm fazlası öğretmen ve idarecilerden oluşuyor.

Yönetici olacak ve yarın okulu yönetmeye talip insanlar olarak birlikte gür bir ses olamamamız üzücü...

Dolayısıyla 500000 öğrencinin mağduriyeti bakanlığın umrunda bile olmaz.. Kaldı ki şu anda görevlendirme idareciler zaten sınıflarını boşaltmış durumda.. O kadrolar bomboş durmuyor ki... İlla ki birileri o kadroları şu sıralar işgal ediyor. Yani öyle 500000 lik bir öğrenci mağduriyeti falan yok ortada..

5-Bakan değişti yapacağı işleri aceleye getirmeyecektir.

ayrıca 4+4+4 kaynaklanan sorunlara gelince 3 yıl sonra taşlar yerine oturacak meb 3 yıl atama yapmayacak mı? zaten belli değil mi hangi okulun ne olacağı, ona göre norm çok kolay bir şekilde açılabilir...

sayın hocam meb neden mülakatı getirmeye çalışıyor... gerekli açıklamalar yapılabilir,,

Zaman123 Hocam

bu durumda nasıl samimiyetten, eğitimi düşünmekten bahsedebiliyorsunuz çok ama çok ilginç geliyor bana..

MEB bir açıklama dahi yapmıyor...

çünkü sadece internette yazılıyor bakanın haberi bile yok belkide

Yani hocam milletin emaneten getirdiği yeri babasının malı gibi sayıp bir özel sektör mantığıyla <u>kendi fabrikasına CEO</u> alır gibi mülakat yapma zihniyeti bizim bürokrasimizde bulundukça daha çoook bekleriz.. Kaldı ki pek çoğumuz böyle bir sisteme teşneyken...

Benim inancım <u>tepki gelmeyeceği bilinsin </u> bu günden tezi yok tüm iller mülakatlı atamaya yönelik duyuruya çıkar... Ne norm fazlalığı düşünülür ne de öğrenci...

medyanın hiç haberi yok

norm fazlası meselesi kesinlikle oldukça basit bir mesele, kaldı ki branş ve sınıf öğretmenleri ilkokul ve ortaokula ataması yapılırsa zaten 5 yıl önce ile bir farkı olmaz ki...

Bakanlık ve Sendikalar beklentiyi ve baskıyı her an hissetmeli...

Duyurularını geri çeken iller zahmet edip bir gerekçe bile yazmıyor...

işte niyetleri ortaya koyuncada zorunuza gidiyor...

Allah aşkına görevlendirme idarecilerin norm fazlası olup olmaması kimin umrunda... dediğim gibi görevlendirme personelle çalışmak üst düzey bürokratların işine geliyor. Kontrolü bende diye..

Aslında ben bakanlığın "<u> meseleye duygusal baktığını </u>" düşünüyorum... Burası çadır devleti mi Allah aşkına..2000 yılında Norm Kadro yönetmeliği çıkarıldı. Ama yerleşik bürokrasinin kanun-yönetmelik tanımaz fantastik atamalarından dolayı bazı kadrolar şişirildi. Sözgelimi benim bulunduğum ilde norm fazlası konusunda sıkıntı yok... Sıkıntı olmayan pek çok il var.. Buna rağmen duyurular çıkmıyor. Bakanlık her seferinde ayak sürüyecek bir şeyler buluyor zaten.. Şube müdürlüğü konusundaki görüşlerimi teyid etmişsiniz.. İşte tam da o zihniyet, devamla müdürlük konusunda da görevlendirme ya da aynı kapıya çıkan mülakat mantığıyla işlerin sürmesini istiyor.

uslubumuza dikkat edelim...

meb in öğrenciyi ve öğretmeni düşündüğünü söylüyorsunuz, bundan önceki hiçbir uygulamada hiçbirin altını çiziyorum, öğrenci ve öğretmen düşünülmemişken bugün mü düşünmeye karar verdiler. evet bizde buna inandık..

Hocam şu anda görevlendirme çalışanların yüzde 70-80 i norm kadro fazlası olan idareci ve öğretmenlerdir. Yani atamalar olduğunda bunlar sınıflarına dönmeyecekler. Norm fazlası olarak yine MEB e yük olacaklar. Ama atanacak olan ilk atama idarecilerin sınfları boşalacaktır. Ben şu olsun yada olmasın demiyorum sadece gördüğüm durumu yazıyorum. Hocam ne yazıkki işler atanmakla bitmiyor. Atandıktan sonra anında norm kadro fazlası olma ihtimali var. Norm kadro fazlalarının mahkemeye gidip atamaları iptal ettirme olasılığı var. MEB genel itibarı ile taşların oturmasını bekliyor. Ne yazıkki 4+4+4 e bir anda geçilmesinin olumsuz sonuçları böyle çıkıyor işte. Tabiki emek verip sınav kazananlar mağdur edilmemeli ancak eğitim bir bütün olarak düşünülmeli ve herkesin hakkı korunmalı.

Çünkü MEB çok çetrefilli sorunlarla mücadele ediyor. Bu sorunların dahada artmaması için bazı şeylerin yerine oturmasını bekliyor. Sorunları şöyle sıralayabilirim:

3- Şubat taması yok bundan dolayı idareci ataması yapıldığında en az 500000 bin öğrenci olumsuz yönde etkilenecek. Geçen yıllarda yapılan şubat ataması ile bu durum bir nebze gideriliyordu.

arkadaşlar dikkatleri üstümüze çekmemiz lazım. atanamayan öğretmenler bunu çok güzel yapıyor. ne bileyim ankaraya bir yürüyüşmü yapılır gösterimi düzenlenir. ancak ozaman medyada haber oluruz. bakarmısın rezalete ya hakkımız olanı almak için ne hallere sokuyorlar bizi ya. medyanın dikkatini bu konuya çekmemiz lazım

sayın hocam bir idarecinin norm fazlası olması için 4+4+4 uygulamasının tam olarak şu anda uygulanması gerekir, bahsettiğiniz sorunların 4+4+4 ile nasıl bir bağlantısı var anlaşılır değil,

Allah yediğiniz kul hakllarından döndürsün...

Kamuoyu oluşturmak için birşeyler düşünmeli ve yapmalıyız...

ebs lilerin Allah korkusu bile kalmamış...

nasıl kul hakkı ile çıkacaksınız rabbimin önüne...

4- Yeni yönetmelik çıkmadı. Çıkması için küm kesimlerin uzlaşması bekleniyor. Kimsenin kalbini kırmadan ama istedikleri bir yönetmelik çıkarılmak isteniyor. Bu da daha tahminen 2-3 ayı alır.

Zaman123'e...

o kadar bekleyemem. gelin ptesi bakanlığa gidelim toplanalım. ben bursadan kalkıp gelebilirim. sendikanız kıpırdamıyorsa istifa edin. gerçekten birşeyler yapmaya çalışan sendikalara yönelin. bakanlığı arayamıyorum bile. teşkilat telefonu yazan site görüntülenemiyor. googleye meb tlf yazınca çıkna numaraları açan cevaplayan olmuyor. gelin örgütlenelim ve birlikte hareket edelim ne dersiniz.

mesele şudur hocam, sınavı kazandık ve Türkiye nin heyerinde açıklar var, bu açıklar saçma sapan bir şekilde kadrosuz görevlendirmeler yapılmış. sayısı binlerden fazla, kaldı ki bir kişi olsa da birşey değişmez, hakkı olan hakkını alsın... Karşımıza bir anda mülakat denen bir durum çıkarılmaya çalışılıyor, mülakatın ülkemiz gerçekleri içinde ne olduğunu artık tartışmıyorum bile, ortada çünkü...

Ayrıca bunca norm açığı okul kabak gibi ortada iken bu fazlalıklar nerede? heralde ülkemizin sahil kasabalarından bahsediyorsunuz, buralarda zaten bu fazlalık hep vardır, buda sınavı kazananları ilgilendirmez gibi geliyor bana...

Belki <u> duygusal </u>davranıyorum.. Ama unutulmasın mevzuat hükümlerini <u>duygusal sebeplerle </u> uygulamayarak adayların <u> duygusal </u> düşünmesine sebep olanlar burada daha öne çıkarılmalı..

1- 4+4+4 sisteminden dolayı kurum tiplerinin ve norm kadro yönetmeliğinin güncellenmemesi. Bundan dolayı okullarda büyük bir karmaşa yaşanıyor. örnek:149 öğrencili bir okul müdür yetkililiğe düşüyor.

Bizler 2011 yılında okul yöneticiliği sınavına girerek kazanan ve 2 yıldır atanma sıramızı bekleyen adaylarız. Atamalar yönetmeliğin emri olarak ocak-şubat aylarında atama yapılması gerekir. Yaklaşık 16 il duyuruya çıkmasına rağmen hepsi atama sürecini ikinci bir emre kadar ya da gerekçesiz olarak geri çekti. Bizler bu aylarda atanamazsak bütün boş kadrolar isteğe bağlı ve zorunlu yer değiştirme döneminde mevcut müdürlerce dolduruluyor. Yani bu süreç bir şekilde sekteye uğrar ya da ertelenirse bizim bir daha bu hakkı kullanmamız mümkün değil. Aldığımız duyumlar ve söylentilere göre mülakat getirilecekmiş. Yani eskiden olduğu gibi torpilin önü açılacakmış. Ancak, bizler bu puanları gerçekten çok çalışarak alnımızın teriyle aldık, kimseye mihnet etmeyelim adam gibi idareci olalım diye. Hem mevcut yönetmelik gayet objektif yılların deneyimlerinin sonucu olarak hazırlandı. Mevcut yönetmeliğe göre müdür atanırken;sınav puanı+önlisans+lisans+yüksek lisans+doktoro+uzman öğrt.+başarı belgesi+kıdem hepsinin toplamına göre atanabiliyorsun. Görüldüğü gibi bu yönetmelikte torpil hariç her şeye puan var. Bizler bir haftadır internetteki memur sitelerinde ve bütün sendikalar boyutunda bir kamuoyu oluşturduk. Sınavı kazanan 16.004 müdür, 28.314 müdür yardımcısı adayı olarak sizden de konuyu gündeme getirmenizi istiyoruz. Saygılarımızla. Bu konuya ilgi gösterip desteklediğiniz için minnetarız.

Diğer sendikaların duyarlılığı sadese internet sitelerinde haber yapmak...

Hüseyin Çelik döneminden beri işleyen "<u> müdürler benim dediklerim olsun. Daima bana borçlu dursun. Siyasilerin oyuncağı olsun..." </u>anlayışının devamıdır yaşadıklarımız.

onların yanında sendikalarda var çünkü atandıklarında üye toğplarız diye...

Demişsiniz ki "<u> norm fazlalığı işi öyle 3-5 dakikada </u>" çözülemez.. O halde size göre norm fazlalığı çözülmeden <u> hiç asaleten atama </u>yapılmayacak mı?Böyle bir mantık olabilir mi?

sınav kazananların hakları geç kalınamdan verilmelidir...

Siz nerede görev yapıyorsunuz bilmem ama şu an Türkiye genelinde görevlendirme idarecilerin % 70-80'i norm fazlasıyla ben de bu işi hiç bilmiyorum demektir. İnşallah burada yazan arkadaşlar da katkı sunarlar da biz de öğrenmiş oluruz görevlendirmelerin % 80'i norm fazlası mıymış değil miymiş?Hocam Bakanlık ta meseleye sizin baktığınız gibi bakıyorsa vay halimize.. Hiç ama hiç araziyi bilmiyorlar demek ki?

kendi kendimize yorum yazıp duruyoruz

Yetkili sendika duyarsız bu konuda...

yürü git hocam yaaaa birde bunlamı uyutacak sendikanız milleti 1marttta mahkemelerdeyiz...

ÇEKME MAZLUMUN AHINI ÇIKAR AHESTE AHESTE... SANDIKTA YANIT VERECEĞİZ...

Yan hocam sizlerden kaynaklanan bir durum değil. Meb in genel yapısından kaynaklanan sorunlardan dolayı idareci atamalarının bu dönemde yapılması çok zor.

ama bu iş zaten ebs liler için geldi hani hiç sesleri çıkıyor mu? ?

bakanlığı aradım falan diyenlerde atıyor bence

Yönetici Atama'da Niçin Kamuoyu Oluşturamıyoruz?

Bence 2-3 ay içinde norm kadro yönetmeliği güncellenecek ve iller idareci ve öğretmen norm kadro fazlalarını eritecekler. Sonrada isteğe bağlıdan önce hak mahrumiyeti olmasın diye atamalar yapılacak. Büyük ihtimal yeni yönetmelikte atama dönemleri değişecek. Sınav dayalı atama Haziren-Temmuz istege bağlı Temmuz-Ağustos -rotasyonda Ağustos Eylül gibi yapılabilir.