teşekkürler erbil -keskin bilgilendirmelerin için... bu arada kadroo muhabbetini bence de boşuna yapmayın doktor dişhekimi laborant vb artık butün alımlar 4-b li arkadaşlar üniversite hastaneleri hariç sağlık bakanlığına bağlı bütün alımlar 4-b amaç ta ne mardin, hakkari, ne de şırnakta eleman tutmak amaç hastaneleri sağlık kurumlarını ÖZELLEŞTİRMEK adamlar iktidara geldiğinden beri bunun alt yapısını hazırlıyorlar. ben artık kadrodan vazgeçtim sizde öyle yapın ve erbil arkadaşıma katılıyorum 4-b ye kadroluların hakları verilsin tayin vb... varsın kadro verilmesin ne yapalım?iş sözleşmeleri iptal edilmesin kanunla güvence altına alınsın bu da çok önemlii kadrolulardan farkı kalmayacak haklarla bu sağlanırsa zaten sonuç aynı olmaz mı?2005 yılından beri 4-b olarak çalışıyorum bugün sayımız yüzbinlerde 5 yıl içerisinde de düzeltmeye çalıştılar ama yeterli dil hala haklarımız mağdur sayısı da 4-b li olarak atanan arkadaşlarımızla iyice arttıı yüzbinler artık mağdurr. türkiyede işsizlik sorunu bizleri 4-b li çalışmayı kabullenmeye itmiş olsa da hepimiz belli bi öğretim aşamasından geçtik kalifiye elemanlarız. bence de bize nakil, güvence, eş durumu, maaşlarda düzenleme yapılırsa bu da kadroo demektir illede adının kadro olması gerekmez.

3. eş durumunda kadro açılıp açılmamasıyla ilgili eğer kadro ilk başvuruda yok ise bir sonrakinde orayı eş durumu için isteyenlerin sayısınca kadro açılacak ve hepsinin gitmesi sağlanacak

65 yaşından sonra bana 2 milyar 3 milyar versen ne olur sayın bakan? bana para şimdi lazım mezardayken ne yapayım bu parayı

verdiğin bilgiler için teşekkürler.

hepimizi ilgilendiren ve en önemli olanlar bunlar...

laf laf laf... bu politikacılardan Allah bizi korusun. bi halt ettikleri yok. ürettikleri sadece laf. zaten siyasette bunun üzerine kurulu ya.

Eş durumuyla ilgili çok çok önemli sorular vardı, sorulmamış. Ocak ve temmuz ayında yapılan yılda iki kez yapılan eş durum tayinleri yerine kadrolular gibi her dönem olsaydı. Eş durumundan önce 1 yıl çalışma şartını 3 yıla çıkarmış sonra 2'ye düşürmüş. Peki sürekli yer değiştirmek zorunda olan yani tayinleri çıkan asker eşleri neden düşünülmemiş?

teşekkürler

erbil-keskin arkadaşım paylaştığın bilgiler çok güzel bilgiler, gönül isterdiki kadro verilsin ama bu çok zor.

erbil-keskin arkadasım sana ozellıkle cok tsk ederım ılk haberı senduyduk gercekten de dogru soyluyormussun saolasın daha guzel haberler duymak dılegıyle :)))

keşke doktorların dertleriyle ilgilenmekten hekim dışı sağlık personelinin sıkıntılarıyla ilgilenmeyi ne zaman düşüneceğinide sorsaydınız pek kıymetli sayın bak an beye?

kadro verilmeyecekse; bu nakil işinin üzerinde önemle durmak gerekir, her alım öncesi çalışanlara nakil hakkı verilmesi çok önemli birde becayiş mevzuatını biraz daha esnetilse çok iyi olur.

yani bakın ısrarla kadro muhabbbeti geçti zaten zamanımızın çoğunu bu konu aldı ancak daha uzunca bir süre 4/b haricinde personel almayı düşünmüyoruz dedi... şırnaka hakkariye mardine nereden personel bulacaz da orada nasıl tutacaz dedi ve üstelik siz orayı bilerek geliyorsunuz... hoşunuza gitmiyorsa yazmayın hoşunuza giden yerleri yazın... ha bir de yüksek puan alın hoşunuza giden yerleri yazın demeye getirdi.. o yüzden yok kadro yok bilmem ne yalanlarına inanmayın... alın işte ilk ağızdan öğrendik neyi ne olduğunu... bundan sonra yapmamız gereken haklarımızı geliştirmek derim ben...

iyi de arkadaşlar çelişkiye bakın biz çalışırken 1500 maaş almıyoruz ki emekli olunca şu andaki hesapla nasıl 1500 alırız bence seçim öncesi yatırım..

hepiniz sağolun arkadaşlar 2 yıl çalışmışlık şartı aranacak nakil için anladım şimdi sözde kalcağınıda düşünmüyorum en büyük koz olan seçim var önümüzde

yine de, atama öncesi nakil hakkı güzel olur.

hizet poanları hesaplanıp 3 yıldan 2 yıla düşerse biz 2009/1 atananları kapsayacakmı? iki yılımızın dolmasına bir buçuk ay kalıyor:bizide kapsar mı?

5. her yıl ödediğimiz sözleşme ücretinin alınmamasıyla ilgili yine hikmet beyden bilgi aldı ve bu ücretin alınmaması konusunda maliyeyle görüşüp çalışma yapmalarını söyledi.

valla o konu hiç açılmadı, 2. ve 3. anlattıklarımın sorularını ben sordum o konuyla ilgili söz istedim ancak sen çok konuştun konuşmayan birine söz hakkı vereyim dedi :D soramadım o da vardı soracaklarım arasında... sonra başka arkadaşa söyledim sormasını ama ona da söz hakkı verilemdi :(

Sağlık Bakanımız bildik tutumunu sürdürüyor, sözleşmelilerin hakkını toptan değil de gıdım gıdım vereceğim diyor.

heryerde aynı dalga aynı dümen aynı yalan...

1. kadro yok

arkadaşlar bütün sözleşmelileri kapsıyor eş durumu ve möazeret değil kıstas... açıkça yazdım oraya 3 yılını dolduran ( 2 yıla düşürün dedi bakan) ve atanmak istenen yere hizmet puanına göre sırayla yerleştirme yapılacak olay bu kadar basit... bütün sözleşmelileri kapsıyor demişti bakan...

bununla birlikte acaba il içi eş durumu tayini hiç mevzu edilmedi mi? uzak ilçelerde çalışan eşlerin durumu geçmedi mi?

diğer bakanlıklardaki memurların senelerdir mecburi hizmet sayesinde doğu illerinde personel sıkıntısı yaşanmadıgı konusunda bir fikri yokmuymuş ki hala oralarda personel sıkıntısı yaşanır teraneleri anlatıyor?yada bizi çok mu saf zannediyor bu herif?

kadro yoksa gerısını okumaya bıle gerek yok...

2. görevde yükselme ünvan değişikliği sınavı yok

yada sağlık sektöründe ''bir doktorlar vardır birde diğerleri..''mantalitesinin ne zaman değişeceğinide sorabilseydiniz keşke... gerçi onuda kesin hikmet beye sorardı bu adam ya neyse... gene sinirim tavan yaptı yaa üfff..

arkadaşlar eve daha yeni geldim... sağlık bakanı van a geldi bizimle bir toplantı yaptı, baya kalabalıktık baya baya bir soru soruldu ancak size demek istediğini özetle anlatayım

4.2011 de başlayacak ve bundan sonraki uygulanacak olan bütün atamalarda boş olan kadrolar belirlenecek oraya öncelikle sağlık bakanlığına bağlı olarak çalışan 4/b liler başvuracak onlar yerleşecekler ve geride onlardan boşalan kardolara yeni memur alımı 4/b li olarak yapılacak. bu atamada kıstas olarak ta hizmet puanları hesaplanacak ve 3 yıl çalışılmış ibaresi aranacak.. ancak bu 3 yılın 2 ye düşürülmesini sağlık bakanı herkesin önünde personel genel müdürün hikmet beyden istedi ve bu yönde çalışma yapmasını istedi.

bu doktor bakanı sözleşmelilere verdikleri 3 kuruş zammı sene başında damga vergisi adı altında toplu olarak peşinen geri aldıklarını bilmiyormuş mu ki hikmet beyden bilgi alıyor?yada bu konuda şimdiye kadar herhangi bir girişimde bulunmamışmı ki aklı başına ancak gelebilmiş?

erbil öncelikle tskler, bizim bu sağlık bakanı ne kdar adilmiş sen sordun sormayanlar sorsun vay bee!!! bu haberi baska bi yerde gördüm ve ilk işim o sinirle buraya konu açmak oldu umarım dediği gibi 2 yıla düşer ama şunu anlamadık konuda eş durumu ve mazaret diyor siz ordaymıssınız sadece bunlar mı basvurabilecek dedi

sevgılı saglık bakanına sözleşmeli olmayı teklıf edıyorum. saglıkta cıgır actı zaten kendılerı bırde sozlesmelı bakan olmayı kabul ederse eksık bısey kalmaz. dunyada bır ılk söleşmeli saglık bakanı:)

7. sözleşmeli ve kadrolu personel arasındaki döner sermaye ve maaş farkının minimuma indirileceğini... bizden yapılan bu kesintinin emekli maaşımızın daha yüksek olmasını sağlayacağını... şu anki şartlarda kardolu memur emekli olsa maaşı 1200 civarında ancak sizinki 1500 civarında olacağını, ancak yine de bunu kanunlar çerçevesinde minimuma indireceğini söyledi.

aynı meslek farklı ünvandaki becayişler konusu?

arkadaşlar yapacak birşey yok tüm haklarımızı dava yoluyla almaya çalışacağız orayıda iktidarlaştırmazlarsa tabii..

madem bunları yapacak ama ne zaman balık kavağa çıkınca mı isteseler 2 günlük iş ama salla salla yapılıyor politika yalan söyleme sallama sanatıdır..

6. tsm de çalışan yardımcı sağlık personeli eğer yıl içerisinde ortalamadan daha düşük ek ödeme almışlarsa ocak ayından itibaren ortalamaya göre kendilerine ödenmesi gereken eksik olan kısım ödenecek.

bu nakil işinin olduğunu farz edersek tahmini hangi ayda olur acaba?

umarım nakil hakkı 2011 ocak ayından itibaren başlar ve ailesinden ve memleketinden uzak olanlar biran önce kavuşur...