Okul Müdürü veya müdür yardımcısı için;

en az 7 yıl görev yapan yardımcı 10 yıl yapan müdür olmalı.

Tabi bu sınav olmayacak olarak anlaşılmasın.

Böylece insanların senin makamına saygısı olur. Yoksa kuru bir sınavı yapıp yüksek puanlar alanları hadi sen müdür oldun veya müdür yardımcısı olarak atadığın takdirde okullar sorun yuvası olmaktan kurtulamazlar.

Bazı arkadaşlar hemen karşı çıkabilirler. Ben şu anda okul yöneticisiyim. Müdürlük sınav puanımla atamam yapıldı. Mesleki deneyimde yaklaşık olarak yirmi küsür yıldır. Bunun da yaklaşık olarak on yıla yakını değişik kademelerde geçmiş olmasına rağmen yinede kendimi yetersiz gördüğüm zorlandığım anlar oluyor. Ancak bizler gerçekten bunun akademik olarak eğitimini aldığımız takdirde çok daha başarılı olacağımıza inanıyorum.

arkadaşlar öneriler yazın yüksek lisansta konuyla ilgili makale yayınlayacağımda sizlerin önerileri önemli

tecrübe

Yöneticilik adamın mayasında olacak.

empati-güncellik-iletişim-organizasyon-

mülakat kesinlikle olmamalı. seçerken objektif kriterlere göre seçim yapılmalı sınav puanı+ek2+ödül+yükseklisans+ doktora gibi şeyler olmalı

1 - En az on yıllık öğretmenlik yapması gerekir. Bunun en temel nedeni de öğretmenlik deneyimi fazla olmayan arkadaşlar yeterince empati kuramıyor.

2 - Yöneticiliğin her aşamasını sınavla yapılıp atamasının yapılmasına karşıyım. Müdür yardımcılığında bile en az beş yıllık öğretmenlik deneyimi olan kişinin eğitim yönetimi alanında yüksek lisans yaptırıldıktan sonra ataması yapılması gerekir. Okul Müdürü de en az 3 - 5 yıl müdür yardımcılığı yapmış arkadaşlar arasından yine yönetim alanında doktorasını yapmış insanlar arasından atamasının yapılması gerekir.