memurlar. net

saygılarımla

ya şu bakanlığa 4/b lilerle ilgili bilgi sahibi olan doğru dürüst bi adam koymamışlar.2 gündür ulaşmaya çalışıyorum bi dert ulaşıyorum derdimi anlatacam bi dert. şimdi şöyle sizede bi bahsedeyim. ben 4/b li ebeyim. şu anda aylıksız izin aldım çocuktan dolayı. eşim askeri personel tayını çıktı. bende eş durumuna basvurmak için temmuzdan önce işe başlıcam. aylıksız izni toplam 3 ay kullanmış oluyorum. şimdi benim tayınım çıkmazsa es durumundan ben tekrar sözleşmemı fes edip aylıksız iznimi devam edebilirmiyim diyorum.657 liler de oluyor. çocuk 1 yasına gelene kadar tekrar işe başlayıp ayrılabiliyorlar. bizde olabiliyormu diyorum olmaz diolar direkttt açıklama yapmama fırsat bile vermiyorlar. bu arada temmuzda kesin eş durumu olurmu

657 sayılı Kanunun 108 inci maddesi hükmü uyarınca kanuni izin kullanan memur göreve Kanuni izinin bitiminde göreve başlar.

evet yukarıda 657 li memur ücretsiz izindeykende memurluk sıfatının devam ettiği ibaresi var. fakat biz 657 4/b lilerde biraz durum farklı çünkü biz ücretsiz izine ayrılırken sözleşmemizi fesh ediyoruz. dediğiniz gibi başlama yapmanız gerek. başlamdan sonrada kalan 9 ay için aylıksız izine ayrılabilirmisiniz? bilgi sahibi değilim.

bu konuda kimse bilgi sahibi değil. o kadar karışık bir mevzuat ki 4/B peki ben şöyle yapabilirmiyim. temmuzda eş durumundan boş kadrolar açıklanır açıklanmaz işe başlasam. en azından boş kadro açılmazsa işe başlamam 6 sonraki ocak atamalarına basvururum... size bişe söyliyim mi bakanlıktakiler bana dedi ki siz 4/b lisiniz sözleşmenız fes olmuş işe dönüp dönemeyeceğiniz bile belli değil. adamlara ben diyorum hayır benim hakkım saklı tutuluo dönebiliyorum diye. bu arada bilgi sahibi kimdir bu konularda nereyi arayayım kime danışayım bakanlık bilmiyorsa kim bilir

657 sayılı Kanunun 108 inci maddesi hükmü uyarınca aylıksız izinli olan devlet memurunun başka bir yere naklen tayin istemesi hususunda memuriyet sıfatı devam etmesi nedeniyle yasal bir engel bulunmamaktadır.

20 madde ile çalışıyoruz ama o maddeler 657ye bağlı 4/B MADDESİNİN maddeleri yanı 657 liler için geçerli olan bizler için niçin geçerli değil.

problem bakanlıkta bilgi sahibi olmayan arkadaşda değil problem 4/b yi çıkarıp sözleşmedeki 20 madde ile bizleri çalıştıranlarda. evet doğum izinindeyken vizeli boş yer çıkmaz, pozisyonunuz saklı tutulur. uygulama konusunda kendinize en uygun durumda hareket ediniz.

4b vezne cok haklısın sacma bi kanuna göre calıstırlıyoruz ve sürekli ekdikilik nedeniyle magduruz.