Yönetmeliğin 5. maddesindeki hizmet gruplarına baktığımda tekniker ile şef'in aynı alt grupta hatta aynı grupta bile olmadığını görüyorum bu sebeple sınavsız geçiş hakkınız yoktur. Şeflik için gerekli şartları taşıyorsanız açılacak sınava başvurabilirsiniz.

grubu içindeki üst bentlerde yer alan görevlere sınavla; aynı veya daha alt bentlerde sayılan görevlere ise bu görev için aranan şartları taşımak kaydıyla sınavsız atama yapılabilir.

4) Yardımcı hizmetler sınıfı dışındaki kadrolarda görev yapıyor olmak.

1) En az fakülte veya dört yıllık yüksekokul mezunu olmak,

istatistikçi, çözümleyici, programcı, araştırmacı, tekniker, şef veya sayman

b) Şef kadrosu

yapmış olmak,

1) En az iki yıllık yüksekokul mezunu olmak,

aynı düzeyse yapıştır müdür ol

atama yapılacak kadronun gerektirdiği alanlarda (Ekibare:RG-13/1/2016-29592) <u>en az</u> iki yıllık yüksekokul mezunu olmak.

3) Talim ve Terbiye Kurulu uzmanı, eğitim uzmanı, uzman, raportör, sivil savunma uzmanı

&#8722; (1) 5 inci maddede belirtilen hizmet grupları arasındaki geçişler aşağıdaki esaslara göre yapılır.

kadrosu için;

Yazdığınız maddelerden anlaşılacağı üzere şeflik ve teknikerlik aynı hizmet grubunda bulunmadığından sınavsız geçiş mümkün gözükmemektedir.

toplam dört yıldan az olmamak üzere asaleten görev yapmış olmak.

a) Aynı hizmet grubunun alt görev grubunun içinde yer alan aynı düzeydeki görevlerden bu görev

2) Son iki yılı Bakanlıkta olmak üzere Devlet memurluğunda en az beş yıl görev yapmış olmak,

görevlerinde ayrı ayrı veya toplamda üç; mimar, mühendis, biyolog, psikolog,

2) Son iki yılı Bakanlıkta olmak üzere öğretmen veya şef kadrosunda ayrı ayrı veya toplam en az üç yıl görev yapmış olmak.

arasında geçişler

a) Şube müdürü

2) Son iki yıl Bakanlıkta görev yapmış olmak,

öğretmen kadrsou çalışma olmuş olsaydı. müdür olabiliyorsun hatta 4 yıl görevlendirme ile olsa bir kurumda müdür olarak çalışmış olduğunda il milli eğitim müdürü olabiliyorsun. 3 yıl şube müdürü olarak çalışan daire başkanlığına atanabiliniyor. burada kadro çarpışması yapma niyetim yok. yanlış hatırlamıyor ise bümkonun bir kararı vardı. farklı kategorideki ünvanların sıralamasında görevde yükselme sınavına bakılır. atanabileceğin kadro şartları ve atandıktan sonra ki bir üst yükseleeceğin kadro ya bakılır. yani şek içi ve tekniker için atanmak için ön lisans mezunu olmak ve çalışma süreleri aynı. atandıktan sonra yükselmek için de ikiside şube müdürlüğüne atana biliyor. bu durumu benzer kadro deniliyordu. o bumko kararını bulamadığım için konuyu buradan açtım.

Hizmet grupları

veya okul müdürü görevinde iki; müdür başyardımcısı veya müdür yardımcısı

aynı hizmet gurubunda değil fakat görevde yükselmede başvuru yapama ve yükselmedeki şube müdürlüğüne ikisininde aynı kriterlerden dolayı aynı düzeydeki görev olarak değerlendirme yapılamaz mı?

3) Bulunduğu görev unvanında veya aynı düzeydeki görevlerde toplam en az bir yıl görev

ç) Tekniker, teknik ressam (Mülga ibare:RG-10/12/2014-29201) kadroları için;

Büro hizmetleri gurubunda bulunan Tekniker ünvanından yönetim hizmetleri gurubu nda bulunan şef kadrosuna sınıav sız geçebilir miyim? Çünkü Hizmetler arası geçişte Aynı hizmet grubunun alt görev grubunun içinde yer alan aynı düzeydeki görevlerden bu görev grubu içindeki üst bentlerde yer alan görevlere sınavla; aynı veya daha alt bentlerde sayılan görevlere ise bu görev için aranan şartları taşımak kaydıyla sınavsız atama yapılabilir. denilmektedir.

kadrosunda üç; öğretmen kadrosunda dört ya da bu alt bentte sayılan kadrolarda

c) Talim ve Terbiye Kurulu uzmanı, eğitim uzmanı kadrosu için;

MADDE 22