Geçen seneye kadar zorunlu hizmetin bitip bitmediğini İl - İlçe Milli Eğitim Müdürlükleri denetliyordu. Yani 3 yıllık bir okulda 2 yıl 7 ay görev yaptıktan sonra Haziran ayında tayin istediğinizde İl - İlçe Milli Eğitim Müdürlükleri kılavuza göre 30 Eylül'ü baz alıp Mebbis üzerinde zorunlu hizmetinizi tamamladı yapıyordu. Hatta öğretmenlere zorunlu hizmeti bitmiştir diye İl Milli Eğitim Müdürü imzalı, mühürlü kağıtlar veriliyordu. Öğretmenimiz zorunlu hizmet olmayan okula atanıyordu. İlişiğini kesip gidiyordu. Zorunlu hizmetimi yaptım kurtuldum derken yıllar akıp geçiyor. Kimi öğretmenimizin zorunlu hizmetini bitireli 2 yıl kimisinin 3 yıl oluyordu. Bu süreç zarfında belki evini almış, belki evlenmiş, belki çocuk yapmıştı. Bu süreç içerisinde de kimse zorunlu hizmetle ilgili bir konuda kapısını çalmamıştı.

Bu madde ile bahsettiğim soruna çözüm getirilmiş oluyor.

Neyse siz cevaplamadan ben detaylandırayım. Suçlama amacıyla belirtmediğimin altını çizeyim. Burada iyi niyetle bilgi vermek istiyoruz ancak detaylarını bilmediğimiz bazı konularda verilen bu bilgiler @adilhoca gibi öğretmenlerimizin mağdur olmasına neden oluyor. Zorunlu hizmet başlıklarında mağduriyetler oluşmasın diye bu durumu dilim döndüğünce defalarca anlattım. Her seferinde bir arkadaşımız söylediklerime muhalefet oldu, aynı şekilde iddiaların bu başlıkta da yer aldığını görgörüyorum. Eğer sizlerin dediği doğru olsaydı bugün @adilhoca bu konuyu açmazdı. Forumda buna benzer başlıklar açan bir sürü kişi var. Bir de bu forumda olmadığı için haberimizin olmadığı binlerce mağdur öğretmen var. Biraz uzun olacak ancak bu mağduriyetler yaşanmaması adına okumakta fayda var.

düzelmezse ne yapacağım mahkeme ile düzeltilebilir mi haksızlık ama ya hiç gitmeyenler var :((

Diğer hocamın da sorusunun cevabı da aynı. 3 yıl olan yerde 3 yıl dolmadan 30 eylül baz alınıp yer değiştirirseniz zh bitmiş sayılır. Çünkü karşınıza 1-2-3. hizmet alanı açılacaktır. Oralara tayin olamasanız dahi seçebiliyor olmanız zh bitmiş sayıldığının göstergesidir.

Zaten bu dediğimizi destekleyen bir görüşte bakanlıktan geçen yaz dönemi geldi. Onu da paylaşalım.

Aynı uygulama iller arasında yok. Öncelikle bu kesin bilgiyi vereyim.

2018 Ağustos ayında burada 3. yılı tamamlayacak durumdayken 2018 Haziran il dışına başvuran kişi tamamlamış sayılır mı sayılmaz mı?

Anladığımız kadarıyla öğretmenimizi 4 yıllık okulunda görev süresi 6 aydan az kaldığı içinzorunlu hizmetini tamamladı yapmışlar. (Yönetmelik Madde 44/2).

Sayın hocam ikbs güncelleme sırasında bazen hata veriyor. Bizim emekli olmasına 6 ay kalmis bir hocamız içinde yer değişikliği gerekiyor demişti. Okulunuzda idare ile ikbsden geçmiş taramasına bakin zorunlu hizmet analizi diye bir sekme idi orada bir kere tamamladı yazısı görünüyorsa il memi arayın düzeltirler.

MADDE 44? (2) (2)

Bu madde zorunlu hizmette görev yaparken 6 aydan az süresi kalıp zorunlu hizmet olmayan okula atanan öğretmenleri kapsamaz. Çünkü madde de çeşitli nedenlerle diye bir ibare bulunmaktadır. İsteğe bağlı il içi ve il dışı çeşitli nedenler kapsamına girmemektedir. Çeşitli nedenlerle diye bahsedilen atama çeşitleri yönetmeliğin sekizinci bölümünde 49, 50 ve 51. maddesine anlatılmaktadır.

Şimdi de gelelim bu yapılan hatanın şimdiye kadar neden sorun olmamasına.

3 yıl 9 ay görev yaptıktan sonra yine zorunlu hizmet olan bir okula atandım demişsiniz. Atandığınız okulun zorunlu hizmet görev süresini yazarsanız detaylı bir bilgilendirme yapabilirim.

Tabi bana göre bu şekilde yapılan ve insanları ciddi derecede mağdur eden bir durumda sehven yapılmıştır diyerek basitçe geçiştirilemez. Öğretmenler sınav görevinde poşeti yanlış kapatınca başına bir sürü iş gelirken bu denli büyük hata yapan memur, şef, atama şube müdür, il - ilçe milli eğitim müdürleri bu kadar basit kurtulmamalıdır ama yapacak bir şey yok.

a) Yine Yönetmeliğin 44/2. maddesindeki hüküm gereğince 4,5,6. Hizmet alanlarında zorunlu hizmetini yapan bir öğretmen, zorunlu hizmetini 30/09/2017 tarihine göre 6 aydan az kaldı şeklinde yorumlanıp, zorunlu hizmetini tamamladı olarak düşünülmemesi gerekmektedir.

Evet hocam keşke. Ben karıştırmışım kusura bakmayın. Kılavuzda yazan ifadeyi yanlış yorumlamışım veya.

yani sonuç olarak doğunun en kötü yerinde 3 ay eksik çalıştım diye yeniden zorunlu hizmete gidicem

Zorunlu hizmetin 3 yıl olduğu bir yerde çalışıyorum diyelim;

Öğretmenimiz 3 yıl 9 ay çalıştıktan sonra 4 yıllık okula giderse 3 ay çalıştıktan sonra zorunlu hizmeti biter. 5 yıllık okula giderse 1 yıl 3 ay çalışması gerekir. 6 yıllık okulda 2 yıl 3 ay çalışması gerekir. 7 yıllık okulda ise 3 yıl 3 ay daha çalışması gerekir. Yoksa zorunlu hizmet bitmez.

disCo hocam hangi soruna cozum getirildi zh 6 aydan az kalmissa muaf sayiliyor muyuz il disi 1 2 3. Bolgeleri istemek icin

İKBS ilişik kestiğin tarihe bakıyor. Atama kılavuzunda belirtilen Şubat 28, Eylül 30'a göre değil.

Bir öğretmen zorunlu çalışma süresi 4 yıl olan bir okulda 4 yıl çalışmadan zorunlu hizmeti bitmez. Yani okuldan ilişik kestiğimiz tarihte o okulda yaptığımız görev süresinin 4 yıl 0 ay 1 gün olması gerekir. 3 yıl 11 ay 29 gün yani bir gün eksik bile olsa zorunlu hizmetiniz bitmiş sayılmaz. Bir günün lafı bizlerin arasında olmaz hatta bunun lafını yapanlara vicdansız gözüyle de bakabiliriz ancak Bakanlık o bir günün hesabını yapar. Bu yazdıklarımda ilişik kesme tarihini bir kenara not edelim, ilerde kullanacağız.

Bu madde zorunlu hizmette görev yaparken 6 aydan az süresi kalıp zorunlu hizmet bölgesine giden öğretmenleri kapsamaz. Zorunludan zorunluya giden öğretmenin durumunu yukarıda anlatmıştım.

Ayrıca defalarca söyledik 6 ay kala zorunlu hizmet bitmez. Yönetmelik der ki: zorunlu hizmeti tamamlamanıza 6 aydan az süre kaldığında siz özür grubu ile yer değiştirirseniz vegirtiğiniz yer 1-2-3. Hizmet alanı ise zorunlu hizmet bitti sayılır.

Dava şu şekilde açılırsa bir mantığı olabilir. Zorunlu hizmette atama kılavuzu yerine ilişik kesme değerlendirilirken il içi ve il dışında ilişik kesme değil kılavuza göre değerlendiriliyor. Yani il dışı yapacak bir öğretmenin 3 yıllık süresi dolmadan yani 2 yıl 7 ayken başka yere geçebiliyor. Bu anayasada ki eşitlik ilkesine aykırıdır diyerek dava açılabilir.

Arkadaşlar ilk atama olarak doğuya gittim zorunlu hizmeti 4 yıl olan bir okula. orada 3 yıl 9 ay çalıştıktan sonra puanımın yettiği yine zorunlu hizmet kapsamındaki bir okula tayinim çıktı. Orada görev yaparken zorunlu hizmetimin 6 aydan az kalması sebebiyle hemen zorunlu hizmeti tamamladı diye düzelttiler. şu an zorunlu hizmet olmayan bir okuldayım ve mebbisteki bilgilerimde yer değişikliği yapması gerekiyor yazıcam. Çok şaşkınım ben şimdi hiç zorunlu hizmet yapmamış kişilerle aynı muameleyi görüyorum ve resen atamaya tabi olacağım. Bilgisi olan varsa lütfen yol göstersin.

Gelelim bu başlık içerisinde ve daha önceki konularda yapılan itirazlara. 4 yıllık bir okulda 3 yıl 9 ay çalıştıysam ve zorunlu hizmetim tamamlanmadıysa sistemde bana 1, 2 ve 3. hizmet alanları neden açılıyor? Çünkü zorunlu hizmeti bitmeyen bir öğretmen zorunlu hizmet olmayan bir okula tayin isteyemez. Evet bunlar doğrudur ancak bizlere 1, 2 ve 3. hizmet alanlarının açılmasının nedeni atama kılavuzunda baz alınan tarih nedeniyledir. İlişik kestiğinde zorunlu hizmetin bitmesine 3 ay vardır ancak kılavuza göre bitmiştir.

Ayrıca sanırım siz iller arasından zorunlu hizmetiniz tam bitmeden 30 eylül baz alındığı için yer değişikliği yapmışsınız. Yani mevzu 6 aydan az kalma durumu değil haziranda tercih yaparken 30 eylül kabul edildiği için tercih hakkı verilmesi. Bu şekilde ise bir sorun çıkmayacaktır.

Öncelikle madde ile ilgili yanlış bilinenleri açıklayalım.

2010 öncesi affa uğrayanlar bu işten kurtuldu ancak 2010 sonrası 6 aydan az süresi kalıp tayin isteyen ve zorunlu hizmet süresini tamamlamayan herkes zorunlu hizmet yükümlüsü çıktı. Dava açanda var ancak kazanamadı. Yani bana zorunlu hizmetin tamamladı demişlerdi, İl Milli Eğitim Müdürü bitirdiğime dair kağıt imzalamıştı, bitirmemiş olsam bana 1, 2, ve 3. hizmet alanları neden açıldı gibi savunmalar davaları kazandırmaya yetmedi. Hatalar sehven yapılmıştır dendi. Kanunda da hatayı yapana dava açma hakkımız bulunmuyor. İdareye dava açınca da görev süresi 3 yıldı ya da 4 ya da 5, 6, 7 öğretmen ilişiğini kestiğinde bu görev süresi tamamlanmış görünmüyor diye kaybediyorsunuz.

Hayır, aynı uygulama zorunlu çalışma yükümlülüğüne bağlı iller arası yer değiştirmelerde de var. Yanlışlık yok.

Peki o zaman ben de bir soru sorayım.

Umarım yeterince açıklayıcı olmuştur. Umarım artık öğretmenlerimiz kılavuzda baz alınan süre yerine ilişik kestiği tarihe göre zorunlu hizmetini tamamlayıp tamamladığına bakacaktır.

Ta ki geçen sene hazırlıkları yapılan İKBS devreye alınana kadar. Öğretmenlerin görev süreleri bu sisteme aktarıldı. Yıllar önce zorunlu hizmetini bitirdiğini zanneden bütün öğretmenlerin telefonu çaldı. Hocam zorunlu hizmetinizi tamamladığınız için yükümlü görünüyorsunuz sesi duyuldu. Kimisinin üç ayı eksik kimisinin bir ayı eksik hatta benim şahit olduğum 10 günü eksik olan bile vardı.

Zorunlu çalışma yükümlülüğünden muaf tutulacaklar

Tersten düşünürsek de zaten 4-5-6 dan 1-2-3 e zh bitmeden geçme şansınız yok. Sadece özür ile yapılabilir.

Zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanlarında görevli iken çeşitlinedenlerle 1, 2 ve 3 üncü hizmet alanlarına atananlardan zorunlu çalışma yükümlülükleri altı aydan daha az kalanlar, zorunlu çalışma yükümlülüğünü tamamlamış sayılır. Altı aylık sürenin belirlenmesinde en son görev yapılan zorunlu hizmet alanı dikkate alınır.

Öğretmenimiz 3 yıl 9 ay çalıştıktan sonra tekrardan zorunlu hizmet olan bir okula gitmiştir. Zorunlu hizmet süreleri 3 yıl, 4 yıl, 5 yıl, 6 yıl ve 7 yıldır. Bir öğretmen zorunlu hizmet okulundan tekrar zorunlu hizmet okuluna giderse gittiği okulun zorunlu hizmet süresine tabi olur.

arkadaşlar başka yardımcı olabilecek olan var mı resen atamaya tabi olacağım

hayır aksine zorunlu hizmetiniz bitmiş yazdıklarımı iyi okuyun. 30 eylül baz alındığı için yer değişikliğinde zaten bitmiş gibi tercih yaparsınız. aslında önemli olan eğitim öğretim yılıdır.

3 yıl 9 ay çalıştıktan sonra zorunlu hizmet süresi 3 yıllık bir okula gittiyseniz zorunlu hizmetiniz bitmiştir ancak orada mazeret tayini hariç bir yıl çalışmadan yer değiştiremezsiniz. (Yönetmelik Madde 43/9). Belki bu sorunu yaşayanlar için ek bilgide verelim. Yapmış olduğunuz görev süresinden daha az olan bir zorunlu hizmet okuluna giderseniz (3 yıl 9 ay çalıştınız 3 yıllık bir okula geçtiniz, 6 yıl 3 ay görev yaptınız 4 yıllık bir okula geçtiniz gibi) Bakanlık zorunlu hizmetinizi tamamladı yapmak zorundadır ancak Bakanlık böyle yapmamak da öğretmenleri mağdur etmektedir. Bununla ilgili dava açıp kazanan öğretmenlerimiz vardır. Dediğim üzere zorunlu hizmetiniz biter ancak mazeret hariç bir yıl çalışmak zorundasınız.

Arkadaşlar 07.09.2011 yılında göreve başladım arada altı ay askerlik var bu sene özür durumu tayini ister isem zorunlu hizmetin bitmesine 6 aydan az kaldığı için zorunlu hizmeti bitirmiş sayılacakmıyım

hocam aralık atamasıyım eylül ayında tayinim çıktı. zorunlu hizmetin bitmesine 3 ay kala bulunduğum yerden ayrıldım. Ama dediğiniz gibi bir durum varsa eylül ataması olup haziranda tayin isteyenlerin bitti sayılıyosa benim de bitmiş sayılması gerekmez mi sonuçta iki durumda da 3 ay gibi süre tamamlanmamış.

Bu madde zorunlu hizmette görev yaparken 6 aydan az süresi kalanları kapsamaz. 4 yıllık A okulunda 3 yıl 9 ay görev yapmışsak zorunlu hizmetin bitmesine 6 aydan az kaldığı için bizim zorunlu hizmetimiz tamamlanmaz. Çünkü madde de çok net belirtildiği üzere zorunluda çalışırken 1, 2 ve 3. hizmet alanlarına atananlardan bahsediyor.