4/b li personelin eş durumu talebinde bulunabilmesi için 1 yıl fiilen çalışma şartı vardır. ücretsiz izin doğum izni ve askerlik gibi durumlar fiilen çalışma sayılmamaktadır. muhtemelen kamu hastaleri eşinizi kadrolu sanmışlar. Şunu unutmayın ki merkezdeki personellerin de herşeyi bilecek diye bişeyleri yok.

benım bıldıgım saglk bakanlg için es durumu tayınınde 1 yıl calısma sartı yok. yalnıs biliyorsam duzeltınız.

Arkadaşım 4/b nin atama ve nakil yönetmeliğine bakabilirsin ordaki size cevap veren personel de bizim gibi insanlar hergun yönetmelik okumuyor yeni yonetmelik bu şekilde siz madem teredduttesiniz mazeret dilekcenizi verirsiniz % 50 şansınız var ya kabul olur ya red komisyonun kararına göre hareket edersiniz

slm arkadaşlar. eşim 4bli hemşire 2012 ocak ayında atandı 5 ay kadar çalıştıktan sonra ücretsiz izne ayrıldı. bende polisim ve tayinim çıktı. bugün sağlık bakanlığını aradım eşim eş durumu tayini isteyebilir mi diye, onlarda tayin isteyebileceğini söylediler. fiilen 1 yıl çalışmadı ama bakanlıktan bana söylenen de atandıktan sonraki geçen sürenin 1 yıl olması yeterliymiş. şimdi bunun hangisi doğru kime inanacağımızı şaşırdık.1 yıl fiilen çalışmış olma şartımı var yoksa atandıktan sonra geçen zamanın 1 yılı doldurmuş olmasımı?lütfen bilgisi olan arkadaşlar yazarsa sevinirim...

Arkadaşım fiilen bir yıl çalışmış olması gerekmektedir. Çünkü ucretsiz izinler fiilen çalışmaya dahil değil

birşey sormak istiyorum ben hastalandım rapor almıştım o raporlu günüm fiilen çalışmaya girmiyomuu

arkadaşlar kamu hastaneleri 4b sözleşmeli personeli yani ankarayı da aradım bulunduğun il sağlık müdürlüğünede sordum söyledikleri atamadan sonra 1 yıl geçmesi diyorlar fiilen 1 yıl çalışmasına gerek yok diyorlar. ben şimdi kime inanayım bu olayı ankara da bilmiyorsa kim bilebilir?