Maaşın yanında, hizmet puanı ve emeklilik sürelerinde de çeşitli teşvikler verilebilir.

Örneğin; Doğuda ücra bir yerde çalışan öğretmenle, batıda etütlü beslenmeli, özel dersi derken bir sürü ek gelir kazanabilen öğretmene aynı maaşın verilmesi haksızlık. Orada doğup büyüyenler bile doğuda çalışmak istemiyorsa sorun epey büyük.

Bunca sözden sonra inşallah tüm 4B li arkadaşlarımız kadroya geçirilir ve bundan sonraki tüm alımlar kadrolu olur.

Başka yönlere çekmeden tartışırsak konu başlığı altındaki tartışmanın faydalı olacağını kanaatindeyim.

Erdoğan, öncelikle neden daha önce sözleşmeli personel uygulaması başlattıklarını ve buna neden ihtiyaç duyulduğunu anlattı. Öğretmen, doktor ve hemşirelerin Güneydoğu ve Doğu illerinde kalmak istemediğini, genellikle eş durumundan döndüklerini dile getiren Başbakan, bunun da bölge halkında rahatsızlığa yol açtığını söyledi. Bu nedenle böyle bir uygulamaya gittiklerini bildirdi.

İş güvencesi ve Özlük hakları tabiiki iyileştirilmeli ancak tek sorunun para olduğunu sanmıyorum. Ben çoğu meslektaşımla vede doğuya tayini çıkıpta geri giden sağlık mensuplarına -özellikle doktorlara- sorduğumda sosyal hayat yok cevabı aldım. Gayet makul bir gerekçe sanırım...

evet esas neden bu.. bazı bölgelerde sosyal hayat yanında can guvenlığı olmamasıda söz konusu..

Doğudakileri anladık da batı illerimizde de epey 4B li personel var, onu nasıl açıklayacaklar. Kendim kadroluyum ama 4B li çalışan arkadaşlarımın sıkıntılarını görüyorum. Bu devletin yarın bir gün sözleşmenizi yenilemedik haydin kapı dışarı demesinden korkuluyor. Ya işsiz kalırsam korkusu ile, evlenmeye, konut, ihtiyaç kredisi çekilmeye cesaret edilemiyor.

Öncelikle şunu belirteyim, amacım polemik yaratmak değil yalnızca toplumsal sorunlarımızın pek önemsemediğimiz bir yönüne başlık açmak istedim. Malumunuz dün Memur Sendikaları Konfederasyonu 4. Olağan Genel Kurulu'nda konuşan Başbakan Erdoğan, sözleşmeli personelin sorunlarına yönelik çalışma yapıldığını belirterek, sözleşmeli çalışanlara kadro verileceğini ifade ettiği konuşmasını geniş olarak izleyince sözleşmeliliğinin başka bir yönünü fark ettim. Lafı fazla uzatmadan dünkü konuşmanın ilgili kısmını aşağıya aldım.

Bölgeye çalışmaya gelen ; Öğretmen doktor hemşire gibi kamu personeli ilk fırsatta ayrılmaya çalışıyorsa çözüm sözleşmeli personel çalıştırmak olmamalı. İnsanlar işsizlik ve çaresizlikten gidip yıllarca aynı yerde çakılı kalmamalı.

Çözüm kamu personeline çeşitli teşviklerle bölgede çalışmanın daha cazip hale getirilmesidir.