http://forum.memurlar.net/konu/2127814/12. sayfa dava ile yenilecek parası helal mi değil midir?

Şimdi bu etiket hareket tarzı, tepkisi ve hakaretemiz ifadesi nedeniyle; <a href="http://uye.memurlar. net/profil/2910572">md. yrd isimli namzetin

ve yönetici atama yönetmeliği için fikir verici olmanın ötesinde yapıcı/olumlu bir yazı nüksetmiş.

Torpilli getirildiğine bakmaksızın, bu kadar kör, sığ ve yoz yazışma anlayışı ve seviye sorunu

Amiiiinnn.

destek

tes in davası devam ediyormuş İsmail Koncuk twitterda söyledi

VAR OLAN MD. YRD. CILIĞI KADROLARININ BİR BİR MÜNHAL GEREKTİRDİĞİ AÇIK BİR

MD. YRD. RUMUZLA YAZIŞAN KATILIMCININ DİĞER BAŞLIKTAKİ HAKARETİNİ KINIYORUM..

YARGI KARARIDIR.

Sn. Alperen42 hocam;

İlk örnek; "" Doktor için operatörlük, polis için komiserlik, avukat için hakimlik, savcı için, kpss için, thus için, vs. vs. için "Görevde Yükselme" /değerlendirmesi/ nasıl yapılıyor? Cevap: Yazılı Sınav Usülü. Gerekirse "ömürlük koltuk argumanını" çözmek için ve gençlere de yol verme adına bu sınavlar 8 ila 10 sene sürecinde tekrarlanabilir.

10 -) http://www.kamudanhaber.com/meb/meb-de-gorev-yapan-mudur-yardimcilarinin-durumu-ne-olacak-h298965.html

8-) hhttp://www.mebpersonel.com/meb-personeli/okul-mudurlerine-sinav-geliyor-h171565.html

Konunun detaylarını oluşturan bu linkler, yargının hukuk müşavirleri ve de ilgili eğitim ve denetim mekanizmalarınca mutlaka etraflı bir kontrolden geçirilmelidir. Sn moderatörden ricam; diğer eğitim sitelerine dair linkler de içermesinden dolayı herhangi bir kısıta meydan vermemesidir. Teşekkür ederim.

11- ) http://www.kamudanhaber.com/sendika/gorevde-yukselme-konulu-suc-duyurusu-h298946.html

Arkadaşlar geçen torpille ve kul haklarını yenilerek, sadece bir sendika üyelerinin atandığı müdür yardımcılıkları iptal edilmeden, yapılacak sınavın bir anlamı olmayacak.. O yüzden bütün iller Samsun İdare mahkemesinin iptal kararını uygulamalıdır.. bu konuda diğer sendikalar olayı gündeme taşımalıdır.. yoksa yapılacak olan sınav öğretmenlerin ağzına biberon vermekten başka birşey değildir.. bunu da 3 defa sınavla atanıp torpilsizlikten açıkta kalan biri olarak sööylüyorum. Allah bizleri torpilli olmaktan ve kul hakkı yemekten korusun...

5-) http://forum.memurlar.net/konu/2124314/

6-) http://forum.memurlar.net/konu/2127814/

Zerre mülakat ve inha kaosuna gerek kalmamıştır. Her defasında Danıştay'ca Red gelecektir."

Belki iddialı gelebilir lakin, EN İYİ YÖNETİCİ TASLAĞI budur. Ancelo Hocama tebrikler. bKZ:

MEB'in gözlemci eğitim uzmanları ve buraları okuyan idari mekanizmaları istifadelenmeliler.

daestekkkk

.. NE HALE SOKTUNUZ OKULLARI!!!

Torpilli ve tepki toplayan bir nizamın sonlanması adınadır. Destekleri sürdürelim lütfen. Saygılar.

"Yarıdan çoğu ve ekseriyeti bayan öğretmenlerin yalakası gibi davranıyor" Diyor eh gerisi ortada..?

2-) http://forum.memurlar.net/konu/2132201/

geldikleri gibi giderler. buraya çiziyorum_ 
İnha / ihya / To
 
rpil 
 sultasına son.

3-) http://forum.memurlar.net/konu/2131441/

O da kamuoyunun farkındalığına, yorum ve takdirine kalsın.

Mevcuttaki Md Yrd. lıkları için Münhallerin açılmasını sabırsızlıkla gözleyeceğiz inşallah. Ne adına?

DESTEKLİYORUM.

7-) http://www.kamuajans.com/egitim-personeli/meb-e-yonetici-atama-soru-onergesi-h478947.html

4-) http://forum.memurlar.net/konu/2130338/

<a href="http://uye.memurlar. net/profil/2729642">xbamtelix hocam tebrikler. direk yakalamışsınız valla helal olsun diyorum. Bu yardımcılıklar için Münhallerin gösterilmesi umut verici denebilir. İnşallah Tes'in dava sonucu belirginlik kazanır.

ancak böyle torpilli birine yakışabilirdi ki, yakışmış da vel -hasılı kelam.

Aynen MÜNHAL müdür yardımcılıkları gösterilmesi Danıştay İddk'nın yargılama sonucu. DESTEK.

Bir diğer örnek; "" Yeniden element keşfetmeye gerek yok. Başlangıçta nasıl planlamıştınız. İsteyen sınava girer başarılı oluyorsa müdür veya yardımcısı ataması yapılır. Liyakata gelince de dosyasına bakarsınız siciline bakarsınız cezası vs var mı_? ilaveten hizmet puanına bakar atarsınız. Kimse ağzını açamaz. Tabi bunlar adaletli bir yürütme istenmesi halinde yapılır orası ayrı tabi unutmadan.""

9- ) http://www.kamuajans.com/egitim-personeli/mahkemeden-idareye-en-az-75-puan-verin-talimati-h479056.html

"Hepsi değil ama çoğu idareci adaletsiz uygulama peşinde. tabiri caizse küçük krallıklarını ilan etmiş durumda. yalanarak bayanlara kolaylıki işini yapan kişilik sahiplerine de zorluk çıkarıyorlar. bence hepsini vicdan muhasebesi ve teknik psiko teknik muayeneye almak lazım"

ALINTI:

Destek. artık bu huzursuzluk giderilmeli..

Görüyoruzki, hamdolsun dava açanlardan ekseriyeti döndüler.

kesinlikle

İnha = Torpil sonucu getirilen Md yrd. görev alanının tamamı, mutlaka münhal gösterilmeli.

1-) http://www.memurlar.net/haber/519590/

Geriye yürütme Müdürler İçin Nasıl Mümkün idi?

hocam biraz daha yorumlasanız iyi olur. Geçmişe yürütülen iddk kararları mevcuttur.. İnşaallah.

hatta o kararların paylaşıldığı yönetici paylaşım köşeleri vardı hatırladığım kadarıyla.