Bu madde hükümlerine göre memur kadrolarına atananların, 4 üncü maddenin fıkrası ve 4924 sayılı Kanun uyarınca sözleşmeli personel pozisyonlarında geçirdikleri hizmet süreleri, öğrenim durumlarına göre yükselebilecekleri dereceleri aşmamak kaydıyla kazanılmış hak aylık derece ve kademelerinin tespitinde değerlendirilir. Bunlar, atandıkları kadronun mali ve sosyal haklarına göreve başladığı tarihi takip eden aybaşından itibaren hak kazanır ve önceki pozisyonlarında aldıkları mali ve sosyal haklar hakkında herhangi bir mahsuplaşma yapılmaz.

arkadaşlar benim anladığım kadarıyla 632 khk da sözleşmeli öğretmenliğe başladığı tarihten itibaren bütün hakları saklı kalacak deniliyordu, yani geriye dönük haklar alınacak deniliyordu, sanırım bunu herkes gözardı etmiş durumda, böyle bir durumda 5434 e almak zorundalar.

ben de bugün gittim 10.01.2008 de göreve başladım khk ile kadroya geçtim. persanel bana 5510 tabi olduğumu söyledi kendiside pek bişey bilmiyordu. ali tezel'in açıklamasını söyledim ali tezel bişeyler açıklıyor sonrada onu çürütüyorlar dedi:)

4 üncü maddenin fıkrası ve 4924 sayılı Kanun uyarınca çalışmakta iken bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce askerlik, doğum, milletvekili ve mahalli idareler genel ve ara seçimleri ile ücretsiz izin nedenleriyle görevlerinden ayrılanlardan ilgili mevzuatına göre yeniden hizmete alınma şartlarını kaybetmemiş olanlar hakkında da bu madde hükümleri uygulanır. Bunlar için birinci fıkrada belirtilen süreler yeniden hizmete alındıkları tarihten itibaren başlar.

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin fıkrası ile 4924 sayılı Kanun uyarınca sözleşmeli personel pozisyonlarında çalışanların memur kadrolarına atanması amacıyla Devlet Memurları Kanununda değişiklik yapılması; 6/4/2011 tarihli ve 6223 sayılı Kanunun verdiği yetkiye dayanılarak, Bakanlar Kurulu?nca 2/6/2011 tarihinde kararlaştırılmıştır.

Bu konuda yanlış uygulamalar buunmakta. Herkes kendini kontrol etmeli sonradan sorun oluşmaması için düzelttirmelidir.

neyapmalıyız

Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce 4 üncü maddenin fıkrası ve 4924 sayılı Kanun uyarınca çalışmakta iken 24/11/2004 tarihli ve 5258 sayılı Aile Hekimliği Pilot Uygulaması Hakkında Kanun hükümlerine göre aile hekimliği uygulamasında görev alanlar hakkında görevlerinden ayrılmalarına gerek kalmaksızın bu madde hükümleri uygulanır.

KANUN UYARINCA SÖZLEŞMELİ PERSONEL POZİSYONLARINDA ÇALIŞANLARIN

?GEÇİCİ MADDE 37- Kamu kurum ve kuruluşlarının merkez ve taşra teşkilatı ile bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlarda, ayın veya haftanın bazı günleri ya da günün belirli saatleri gibi kısmi zamanlı çalışanlar ile yükseköğretim kurumlarının araştırma-geliştirme projelerinde proje süreleriyle sınırlı olarak çalışanlar hariç olmak üzere, 4 üncü maddenin fıkrası ve 10/7/2003 tarihli ve 4924 sayılı Eleman Temininde Güçlük Çekilen Yerlerde Sözleşmeli Sağlık Personeli Çalıştırılması ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun uyarınca vizelenmiş veya ihdas edilmiş sözleşmeli personel pozisyonlarında bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihte çalışmakta olan ve 48 inci maddede belirtilen genel şartları taşıyanlardan otuz gün içinde yazılı olarak başvuranlar, pozisyonlarının vizeli olduğu teşkilat ve birimde, bulunduğu pozisyon unvanıyla aynı unvanlı 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararnameye ekli cetvellerde yer alan memur kadrolarına, bulunduğu pozisyon unvanıyla aynı unvanlı memur kadrosu olmaması halinde, 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli cetvellerde yer alan kadro unvanlarıyla sınırlı olmak ve sözleşmeli personel pozisyonlarına ilişkin vize cetvellerindeki nitelikler dikkate alınmak suretiyle Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığınca müştereken belirlenen memur kadrolarına, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren altmış gün içinde kurumlarınca atanırlar.

Karar Sayısı : KHK/632

MADDE 2? Bu Kanun Hükmünde Kararname yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

bu maddeden anlaşılacağı üzere 5434 ten emekli olacağız

zaten 2008 den önceki SGK veri girişi olanlar eski kanuna tabii ama KHK ile sözleşmeliden kadroya geçenelerin maaşları 5510 göre kesilir ama eski kanuna tabii olurlar bilginize...

Bu maddenin uygulamasında ortaya çıkabilecek tereddütleri gidermeye Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığı yetkilidir.?

Bu madde kapsamında sözleşmeli personelin atanacağı memur kadroları, 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli cetvellerde yer alan sınıf, unvan ve derecelerine uygun olmak şartıyla, başka bir işleme gerek kalmaksızın atama işleminin yapıldığı tarih itibarıyla ihdas edilerek kurumların 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli cetvellerinin ilgili bölümlerine eklenmiş ve memur kadrolarına atananların pozisyonları başka bir işleme gerek kalmaksızın iptal edilmiş sayılır. İhdas edilen kadrolar ile iptal edilen pozisyonlar; unvanı, sınıfı, adedi, derecesi, teşkilatı ve birimi belirtilmek suretiyle birinci fıkrada belirtilen altmış günlük sürenin bitiminden itibaren iki ay içinde Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığına bildirilir.

Bu madde kapsamında memur kadrolarına atananlara iş sonu tazminatı ödenmez. Bu personelin önceden iş sonu tazminatı ödenmiş süreleri hariç, iş sonu tazminatına esas olan toplam hizmet süreleri, 8/6/1949 tarihli ve 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu uyarınca ödenecek emekli ikramiyesine esas toplam hizmet süresinin hesabında dikkate alınır.

KANUNUNDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR

MEMUR KADROLARINA ATANMASI AMACIYLA DEVLET MEMURLARI

SGK'nın 2011/55 sayılı genelgesinde KHK ile kadroya geçen ancak 01/10/2008 tarihinden önce sözleşmeli olarak çalışan veya bu tarihten önce emekli sandığı girişi olanların 5434 sayılı kanun hükümlerine tabi olacağı yani emeklilik konusunda lehe düzenlemelerden yararlanacağı açıklanmasına rağmen bu durumda olan çok sayıda öğretmen arkadaşımızda 5510 sayılı kanun hükümlerine göre maaşların ve primlerin ödendiği anlaşılmaktadır. Bu durumda olan kişilerin hak kaybına uğramamaları için gerek SGK gerekse Maliye sisteminde bir an önce gerekli değişiklerin yapılmasını veya bu konuda bizlere yol gösterilmesini talep ediyoruz.

Daha anlaşılır olması için şu konuda bilgi mevcuttur.

MADDE 1? 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.

DEVLET MEMURLARI KANUNUNUN 4 ÜNCÜ MADDESİNİN FIKRASI İLE 4924 SAYILI

KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME

MADDE 3? Bu Kanun Hükmünde Kararname hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.