hocam gerçekten doruları söylediniz için tşkler bende görmedim çünkü ilçe meble hiç aram yok süerkli 3 ün birini aldım :)))

eski ödüller yeni ödüllerle ilişkilendirilmiş. Olması gereken de buydu. İnşaallah bu şekilde çıkar. Yönetmelik bence oldukça adil. Umarım bu hafta yayınlanır. Mayıs ayında atamalar yapılır.

sayılmamalı

Takdir teşekkür ve aylıkla ödüllendirmenin şimdiye kadar nasıl verildiğini düşündüğüm zaman çok adil olacağını sanmıyorum.

hizmet içi eğitime puan vermişler. anayasa mahkemesi uzman öğretmenlikte objektif olmadığı için iptal etmişti.

benim 1 takdir belgem var. onu da 2005 yılında ilin öss başarısından dolayı valimiz tüm ildeki liselerde görev yapan tüm öğretmen ve yöneticilere vermişti. sendikalara yalakalık yapacak kadar düşmedik. ben sadece eşitlik olsun istiyorum. torpilli olanların bu belgeleri çokca var.

ek-1'i de yayınlanmışlar.

ödüllerin yüzdesi düşürülmelidir. objektif değil biz çalışmıyoz mu yani

Ek-1 taslağı liyakatı öne çıkarıyor. Sadece sınav puanı ile yönetici olunmayacağını bakanlık gördü.

çok şükür eskiden milli eğitim müdürnün tanıdık olması vesilesiyle 2 taktir ve 1 başarı belgesi aldım. sizler nasıl aldınız hocam sendika mı verdi. insaşşşah ek 1 de yer verılır bu belgelere

Evet hocam işte kendin söylüyorsun. Aylıkla ödüllendirme için göreve başladığımdan beri her yıl ismim gönderiliyor fakat hiç almadım. Teşekkür takdir için meb lere yakın olmak gerekiyor. Ben yeterince objektif olunduğunu düşünmüyorum. Bu yüzden insanlar mülakata karşı geliyor. Aslında olması gereken tabiki adil bir mülakat ama güvenmiyoruz. Ne yazık ki GÜVENMİYORUZ.

hocam o zaman bu belgelerın sayılması yerınde olacakdır.10 yıllık meslek hayatımda ben hak edene verdıklerıne gormedım bu belgelerı. ya sendıka yada tanıdık vasıtasıyla verıldı bu belgeler

başarı belgeleri nasıl veriliyor?özellikle küçük ilçelerde bu belgeler çok kolay dağıtılıyor. İl merkezlerinde ise başarı belgesi almak çok zor. Valiler adece milli eğitim müdürlüklerinde görevlendirme olarak çalışan öğretemenlere bu belgeleri veriyor.

o halde yeni belgeler de sayılmasın. bence hepsi sayılmalı.

Ek-1'in içeriğini bilmiyoruz; ama bu belgeler mutlaka olmalıdır. Başarı-Teşekkür, Takdir-Üstün Başarı, Ödül-Aylıkla Ödüllendirme ile ilişkilendirilmelidir. Bu ödülleri de veren bu ülkenin valileri ve bakanlık. İnşaallah atlanmamıştır. Yönetmelik genel olarak iyi.

Ek-1 tüm kademe yöneticiliklerinde olmalıdır. En iyiyi seçmek için somut veriler var. Salt sınav puanı ile atama yapmak doğru değildir. Liyakat ön plana çıkacaksa EK-1 olmalıdır. Eski ödüller mutlaka dikkate alınmalıdır. Bu ödülleri de bu ülkenin kaymakamları, valileri, bakanı verdi. Hüseyin Çelik'in verdiği aylıkla ödül kabul edilmeyecek, Ömer Dinçer'in verdiği ödül mü kabul edilecek?Ne farkı var?Devlette devamlılık esastır. Yıllarca geçerli olan ödül yönetmeliği değişti diye hepsini inkar mı edeceksiniz?Bakanlık taslakta doğruyu bulmuştur ve geri adım atmamalıdır.

Nerde hizmet içi eğitim bence bu ek1 yanlış..

Yeni ek 1 de taktir tesekkuru kaldimislar

Eski ödülleri de yeni ödülleri de veren makamlar aynıdır. Kimse bu ödülleri Yunan'dan almadı. Yönetmelikte eski ödüllerin yeni ödüllerle ilişkilendirilmesi son derece doğru. Her ödülden bir tane kullanılması da. Bu konuda TES ısrarcı olmuşsa onu, diğer sendikalar mücadele etmişse onları tebrik ederim. Umarrım bakanlık son dakikada Alicengiz oyunu oynamaz.

bakanlığın sertifikalı programlara katılanlara verdiği puanlar çıkarılabilir.

başarı ve üstün başarı belgeleri ek 1 de varsa takdir ve aylıkla ödül de olmalıdır. alınış şekli olarak ikisinin de birbirinden farkı yok. o halde bunlar hiç olmasın veya ikisi de olsun. devlette devamlılık esastır.3-4 yıldır verilen belgeler geçerli öncekiler geçersiz kabul edilirse burada adaletsizlik olur

Eee görülüyor ki kimse bu belgelerin adil bir şekilde verildiğini düşünmüyor. Yine birileri kaymağını yer merak etmeyin.