ÖZETLE TAVSİYEM ŞU;Bu olayı kişiselliştirmeden unutmanız. Yapabileceğiniz çok bir şey yok.

Ancak;soru-yorum arkadaşıma katılıyorum!

kimin yerine kimin görevlendirleceği yönetmeliklerle açıklanmıştır. danıştay kadrolu idarecilerin görevlendirilmesi şeklinde kararlar vermiştir. okulunuz biraz büyükçe ise ve deneyimli biri de değilse k... ğa oturtursunuz. altını oyarsınız, olur biter. herkes yalakalıkla her şeyin olamayacağını anlamalı...

Şunu unuttum. Yok hocam ben eli kolu bağlı bu usülsüzlüğe ses çıkarmadan duramam diyorsanız, Vali hakkında Cumhuriyet savcılığına suç duyurusunda bulunun. Mülkiye müfettişleri vali hakkında ön inceleme yapar.

atanan kişi malum sendika uyesi ise cok normal bir durum hocam.

1. Kuvvetli bir tanıdık. En az vali gibi. bir kişiye yer açmak için bazen 3-5 kişinin yerini değiştirmek gerekir. diyelim ki o kişi Matematik öğretmeni. Kuvvetli tanıdıkta matematik öğretmeni. O zaman o matematik öğretmenini şikayet etmeyeceğe bir yere verirseniz. Onun yerine malum kişiyi görevlendirirsiniz. tabi onun boşalttığı yere de bir başkasını vermek gerekir. Böylelikle seyyar bir ücretli öğretmen buluncaya kadar yerler değişir.

iki tane kadrolu müdür yardımcısı var hadi biri beceriksiz diğeridemi aynı. bu bir torpil ama neler yapılması gerektiğini bir anlasam.

ÖZETLE TAVSİYEM ŞU;Bu olayı kişiselliştirmeden unutmanız. Yapabileceğiniz çok bir şey yok. GEÇİCİ HİÇ BİR GÖREVE TALİP OLMAMAK LAZIM.

BU TÜR TASARRUFLARIN NEDENLERİ

Saygılar.

bunu birde atayan ve atanan anlasa. atayanda atananda din dersi öğretmeni ve kul hakkından bahseden insanlar.

GEÇİCİ HİÇ BİR GÖREVE TALİP OLMAMAK LAZIM.

arkadaşlar bir okulda kadrolu müdür yardımcısı var iken öğretmeni müdür baş yardımcılığına ilçe milli eğitim müdürlüğüün teklifi il inde onayı ile atanıyor. Buna adam kayırmaca denmezmi. Sizin bu konu hakkında görüşleriniz nelerdir ve nasıl bir yol izlemem gerekir. Şimdiden teşekkürler.

tsk yorumun için arkadaşim. Altı aylık görevlendirme dönemi bitmek üzere zaten. Şimdi bir altı aylık daha isterler herhalde bu ilk altı aylık dönem bitmesinde bende müdür baş yardımcılığı için dilekçe versemmi acaba. ne dersiniz

3. Okula verilen önem ve bir müdür yardımcısının eksilmesini istememeleri. Burada Okul müdürünün sevilen ve desteklenen biri olması lazım.

Benzer durumlarla karşılaştım. Ama bu tür olayları torpille açıklamak yanıltıcı olabiliyor. Bu tür hatalar veya tasarruflar genellikle başka idari yanlışlıkları kapatmak için uygulanıyor.

Kim yaparsa yapsın hiç hoş bir davranış olmamış. Hem atayan hem de atanan için.

Şikayet hakkınız olmakla birlikte altına vali veya kaymakamın imza attığı bir görevlendirmede yapabileceğiniz çok şey yok...

2. Okulda var olan bazı sorunlar ve sizin Okul Müdürü ile olumsuz diyaloğunuz. Bu zayıf bir ihtimal.

Neyse fazla uzatmayayım. Okul müdürüne rağmen bu tür tasarruflar zor yapılır. Ama yapılabilir de... Görevlendirme yapılırken mutlaka vali veya kaymakama gerekli açıklamalar yapılmıştır. Veya vali yapmıştır.

arkadaşlar benim okulumdada kadrolu müdür yardımcısı var ve birde boş müd başyard kadrosu var. ve kadrolu müd yard inanın hiçbişeyden anlamıyo görevlerini yerne getirmiyo eğer böyle bi durum oluşursa tabiki kadrolu müd yard dururken öğretmen müd başyard atanabilir. gayet doğal bi olay bu. bazen empati kurup kendimizi sorgulamalıyız bence sürekli başkalarına çamur atmamalıyız.

Bu durumun sizin canını sıkması normal. Çünkü görevlendirilen o arkadaşı her gördüğünüzde aşağılandığınızı hissedeceksiniz. O kişi bu işe çok layıkta olsa sizin liyakatiniz hiç olmasa da doğru bir yaklaşım değil...