Yıllarını bu mesleğe vermiş olanlar neden sınavdan düşük alır anlamam, senelerdir mevzuatın içindesin, zaten hatta bizzat uyguluyorsun?

aralarındaki 20puanlık fark 15.5e düşüyor

Hele bu adamın kıdemi fazla Ek1 cetveli kuvvetliyse 70 yazılı puanıyla listenin favorisi olur kesin...

Bir de şuna bakın yazılı sınavda 70 alan bir aday %70 = 49 mülakatta 90 alsın %30 = 27 toplamda 76 puan artış 6 puan

kıdem, yıllarını bu mesleğe verenlere vefa olmalı, tabiki hakkaniyet ölçüsünde

Aylıkla ödül +3

Uzman öğretmenlik +3

böyle olsun diye mülakat yapmadılar mı zaten... hak yerini bulur elbet.

Mülakat hesabı :

91,5 > 76

Kıdemden <u>en az</u> 15 puan

Sonuç yazılısı 90 mülakatı 95 olan bir adayı yazılıdan 70 alan mülakattan 90 alan bir aday ezer geçer...

15.5 puanlık fark da hiç önemli değil ek1 ' in tamamının alınması o farkı çok kolay ortadan kaldırır.

Yazılı sınavda 90 almış bir aday %70= 63 sözlü sınavda 95 alırsa %30 = 28.5 toplamda 91.5 yapar sadece 1.5 puan artar

Yani işin açıkcası yazılı sınavdan 100 alan adam mülakattan da 100 alsa puan katkısı 0, ama 70 alanlara sağlam desteği var maksimum 9 puan gibi.

Meb mevcut müdürleri gözden geçirmeli bence, kendini yenilemeyen geliştirmeyen, vizyonsuz çok çok fazla kıdemli var. Bunlar ya kendisine çeki düzen versin ya da bıraksın

yazık

Yazılı sınavı yüksek alan aday mülakat puanı +5 daha fazla olduğu halde 1.5 artırdı puanını, ama yazılı sınav puanı düşük olan adayın mülakatı diğerine göre daha düşük olmasına rağmen 6 puan artırdı.

Bu avantaj da yazılı sınavdan düşük almış kıdemli adaylar için tabiki..