8-5 mesai calışan personel esnek çalışma modeline göre de çalışan tabi aynı zamanda... ayın son günleri nöbete geçirilirse... mesai ucreti çıkarmı çıkmaz mı?

Bunun hakkında görüş yazısı yazılmıştı fakat dikkatli incelememiştim biraz araştırırsanız ulaşabilirsiniz yazıya

esnek çalışmada, tam mesai yapılmış sayılıyor, bunda sıkıntı yok, arada nöbet olursa 24 saatlik.(örnek: 1-18 nisan esnek 8-5 mesai.. ve bundan sonrası için esneğe tabi olmayan nöbet sistemi içinde 19.23.30 nisan nöbeti olan). merak ettim. konu ile bilgisi olanlar nacizane olarak demagoji yapmadan belki empati yaparak cevaplarsa tesekkür ederim.

bu ay çalışılması gereken saat sayısı 168 saat. 8-5 mesailerinizi + tuttuğunuz nöbetleri hesaplayın eğer ki 168den fazla olursa aradaki fark nöbet ücreti olarak yansır. tabi hastane verir mi bilemem. bu dönemde çoğu hastane vermemekten yana