Teşekkür ederim cevabınız için. Daha önceki yıllarda da yanan izinlerim oldu ama 3-5 gün çok önemli değildi. Bu kez ciddi bir izin süresi ve mali kayıp söz konusu dediğiniz gibi

2014 de çalıştığım kurum herhangibir sıkıntı çıkarmamıştı ücretsiz izin öncesi olduğu için ama şu anda farkli bir hastanedeyim. Tabi o zaman sözleşmeli yöneticilerde yoktu. Bebişler çok küçük bi kaç günü tolore etmek bile zor olur. Bende Perşembe günü gideceğim bakalım

Normal şartlarda yıllık izinlerin kullanım zamanı ve şekli konusunda idareye insiyatif verilmiş. Fakat ücretsiz izin sonrasında yıllık izinlerinizin yanması nedeniyle mali kayba uğrayacağınızı mantıklı ve makul bir dille ilgili kişilere iletirseniz bir sorun yasamazsıniz.

Bende aynı durumu yaşadım bugun kullanmaya gittim 40 gunu. Ancak bir seferde veremeyeceklerini, 2 ye bolup 3 4 gun calismam dahilinde ikinci kismini alabilecegimi soylediler. Bende 19 gunu aldim, bitince o hfta biraz gidip kalani alicam insallah

Merhabalar 18.01.2023 tarihinde doğum sonrası iznim bitmekte. 2022-2023 dönemine ait toplam 59 gün yıllık iznim var. Ücretsiz izinde olacağım dönemde izin haklarım yanacağı için yıllık izinlerimi kullanıp öyle ücretsiz izne ayrilacağım. Bu durumda yıllık izin kullaniminda idarenin sıkıntı çıkarması söz konusu olur mu?