Konuya katkıda bulunayım;

arkadaşlar mrb tayin dilekçesine cevap süresi ne kadardır bilen var mı?

yhs sınıfındayım TOXO_35

MSB ve Bağlı Kuvvet Komutanlıklarını ilgilendiren Atanma Yer Değiştirme Yönetmeliğin ilgili maddesinde özür gurubu atanma mevcuttur, bunlar;

Kadrosu oluğta boş olan bir yığın kadro biliyorum bunlar ne olacak? Bu konuda bir yasal mevzuat varsa öğrenebilirmiyim?

"eğitim durumu nedeniyle atanma talebinde bulunabilmesi için önlisans, lisans veya daha üst örgün eğitim kazananların atanması yapılabilir, ayrıca garnizon süresi aranır" şeklinde düzenlenmiştir.

tayininiz yapılmadığı taktirde vermiş olduğunuz tayin dilekçesine gelen olumsuz yanıtı ekleyip AYİM e dava açacaksınız. bu konuda dilekçe yazmakta çok basit. şayet elinizde bulunan evrakları gönderirseniz ben hepinizede dilekçelerinizi yazarım. bu konularda her zaman yardıma hazırım. sizler yeterki yasal süreyi geçirmeyin. sevgiler

2)eşim üniversitenin olduğu yerde adliyede zabıt katibi oldu bu haziranda. bende askerlik şubesi var orada diye tayin istedim hem eğitimden hem eş durumundan bana verilen cevap. yerine personel verilemediğinden tayin uygun görülmemiştir. sanki şubede şoför kadrosu varda, beni burada adama ihtiyacı olduğu için göndermiyorlar. 5 kişi görünüyor kadromuz biz 8 kişiyiz. ayrıca tarım bakanlığından hala kadro istedim 14 mart 2008 de hala alabilmiş değilim aralık ayını bekle dediler bekliyorum. kadro çıkarda muvafakat alamazsam mahkeme yolu gözüktü bize. her şey gönlüüzce olsun. bir an evvel kurumdan kurtulmanız dileği ile.

sözde eğitim için atama verşyorlar ama vermiyorlar

Kimse bilmeden yorum yapmasın. Anayasa, Kanunlar ve yönetmelikler açıktır.

2. Eş durumu,

Mazeret nedeniyle atanmalarda yerine personel istense bile atanması yapılmalıdır, çünkü Anayasamız da ve Atanma Yönetmeliğimizde eğitim nedeniyle atanma talebinin red edilmesini gerektirecek hiç bir ibare yoktur.

2. Atanma talebini içeren yazışmaların,

-Ayrıca; MSB Atanma ve Yer Değiştirme Yönetmeliği, ilgili maddesi özür gurubu olarak eğitim nedeniyle atanmanın yapılabileceğini beyan etmiştir.

TOXO_05:

Ama herhangi bir nedenle personelin gitmesine müsade verdiği için kadro kapatılabilir mi? Benim bildiğim bir kadro açtırma teklifi yazılsa kadro timi gelip bakıyor öyle kolay kolay ne kadro açılır ne de kapanır.

dava açıp hakkını isteyeceksin bence bend eeğitimden isteyeceğim önümüzdeki yıl tek oldugum için vermeyeeckelr ebnde dava acacagm o zmn vermek zorunda kalıyorlar

ben öğrenim durumundan atama istedim. dilekçemi sorunsuz oarak gönderdim diye biliyordum. ama öğrendiğme göre birlik komutanı şartlı göndermiş. bunu yazılı mı yaptı sözlü mü bilmiyorum. yerine atama yapılırsa atması uygundur diye. sonuç geldi. yerinize atama yapılamadığı için uygun değildir diye ikinci olarak ben şuan görevlendirme olarak çalışıyorum. benim atamamın olduğu yer özelleştirilmiş. atamam tümen. görevlendirme yerim tümene bağlı alay gazinosu ve atamamı engelleyen alay komutanı. bu konu hakkında nasıl bir yol izlemeliyim. lütfen yardım edin ya eğer beni aydınlatacak biri varsa cep no yazıyorum. bana cağrı atsın ben ararım 0543 2952867 ben gökhan

-Son olarak bu konuda verilmiş sivil idare mahkemelerinin örnek kararları mevcuttur.

toxo ve detailed;

Teşekkür ederim.

Yani Alay Komutanının senin tayinini engelleme gibi bir durum yok o normal prosüdürü uygulamış. Yerine atama yapılmaz ise biraz zor tayin olursun.

Tabiki bir memur ailevi veya sağlık durumundan dolayı tayin isterse veya benzer bir sebeble tayin isterse kadro kapatılamaz. Kadro kapatmakda komutanın insiyatifinde olan bir şey değil dediğin gibi komutan sadece teklif yapar.

II. Eğitim ve Öğrenim Hakkı ve Ödevi

Kardeşim;senin çalıştığın yer özelleştirilmiş olabilir fakat sen GİH sınıfındamısın, YHS sınıfındamısın bilmiyorum.

fakir memur ikinci olarak kaydımı yaptırdım. sonuç bana yazılı olarak tebliğ edilmedi. bir iki güne tebliğ eilir. evrakları sana nasıl gönderyim. bana kısa sürede sonuç yazarsan sevinirim

olur mu ki

T. C. Devletindeki hiç bir kurum; T. C. Anayasına ve T. C. Kanununlarına aykırı hareket edemez.

Arkadaşlar;

XI. Anayasanın bağlayıcılığı ve üstünlüğü

5 ay önce tayin dilekçesi verdim olumlu veya olumsuz bir cevap verilmedi. ne yapabilirim yardımınızı bekliyorum teşekürler.

eğitim durumu ile çıkan tayinler şartlı gönderilir, yani eğitim durumun bittikten sonra seni çalıştığın yere geri tayin ederler. tayin olacağın yerde de boş kadro olması gerekiyor yoksa ataman olmaz, ya da torpilin olması gerekiyor sana kadro açsınlar. doğuda ki arkadaşlarıma red cevabı geldi hep, personel yetersizliği sebebi ile. genel kurmay bu aralar tayinleri durdurmuş

Çok da doğru yaptığından emin değilim. Bu konuda bir yönerge var mı? Bilmediğimden soruyorum, yanlış anlaşılmasın.

1)üniversiteyi kazandım bir yıl kaydımı dondurdum. bu yıl tekrar kayıt yeniledim ve tabiki sınıfta kalacağım. çünki üniversitenin olduğu yerde benim kadrom yok.

4. Örnek dava sonuçları.

Yani birinin gitmesine müsade edildi diye kadro kapatılsa biraz tuhaf olmaz mı?

onay veriyorsun hemde karşılığında memur istemiyorsun o zaman sen bu işi yürütmek için benden bir daha eleman isteme diyebileceğidir.

arkadaşlar selam

Anayasa`nın 42. Maddesi :

gökhan54;

Zaten arkadaşın sorunu kadro açılması veya kapatılması değil.

Sevgili detailed;Ben galiba tam anlatamadım

Madde 11. ? Anayasa hükümleri, yasama, yürütme ve yargı organlarını, idare makamlarını ve diğer kuruluş ve kişileri bağlayan temel hukuk kurallarıdır.

Amiri tarafından bu kişinin yerine personel istenmeseydi personel şube bu arkadaşımızın yerine personel verecekti, çünkü eş durumu veya sağlık durumu nedneiyle yapılan atanmalarda yerine perosnel verilmiyormu? Amiri yerine personel mi istiyor. Amiri deseydiki; "... kişinin eğitim nedeniyle yaptığı atanma talebi uygun görülmüştür" Her halukarda personel şube yerine personel verecekti.

Komutan senin yerine usulen karşılığında atama yapılması kaydıyla şartlı izin vermiş yani Komutan doğrusunu yapmış. Eğer ki böyle yapmaz ise senin kadronu iptal ettirmek zorundadır. Yoksa senden boşalan kadroya yeni memur isteği nasıl yapacak. Sen önce eğitim durumundan dolayı tayin istediğin için o yerde boş kadro varmı onu araştır önce.

Yani şu an için elinde 3 veri hazırlamacı olsa ve bir süreliğine bu iki kadro ile idare ederiz dedi ise, bu kadro kapatılır mı?

1. Sağlık durumu,

ARKADAŞLAR NERDEN BAŞLAMALIYIM. BEN DAHA BU KONULARDA DAHA CK ACEMİYİM. VERCEĞİM diekceyi kime nasıl göndermeliyim. mahkeme yolu nasıldır. affınıza sğınıyorum. nasıl bir dilek vermeliym. izah şekli nasıl olmalıdır. yardım lütfen

3. T. C. Anayasısının ilgili maddeleri, MSB ve Kuvvet K. lıkları Atanma ve Yerdeğiştirme Yönetmeliğinin ilgili maddeleri,

Arkadaşımızın şuan yapması gereken ise; öncelikle eski dilekçeleri ve cevaplarını ilgi vererek, görevlendirme yazısını da ilgi vererek, AYİM'e dava açması gerekiyor, zaten arkadaşımız görevlendirmeli çalışıyor. Aslında sınıfının veya ünvanının fazla bir önemi yok. Ama YH olursa okulunu bitirdiğinde sosyal ekonomik yönden faydası olacağını daha iyi vurgulayabilir.

Benzer bir durum bizim başımıza geldi. Birlik Komutanı eğerki ben senin yerine karşılığında yeni memur istemez isem Yukarısı bana şunu soruyor. Sen elinde olan memurun tayinine

3. Eğitim durumu,

1. Okula kayıt yaptırdığın belge

Anladım bir gelenek haline getirilmiş durum bundan ibaret. Personel istediklerinde elindekini neden gönderdin demesinler diye kendilerini sağlama alma çabası dışında birşey değil yani.

"Kimse, eğitim ve öğrenim hakkından yoksun bırakılamaz."

Bende sana katılyorum..

BENİMDE AYNI SORUNUM VAR EGİTİM DURUMUYLA ATAMAYLA İLGİLİ HENÜZ ONAYLANMADIGI YAZISI ELİME GEÇMEDİ BURADAN BU KONU HAKKINDA YARDIMLARINIZI TALEP EDECEGİM ÖZELLİKLE FAKİR MEMUR ABLAMDAN VE SEVGİMYETERMİ KARDEŞİMDEN... ŞİMDİLİK HOŞÇAKALIN

Tüm bu beyanlara rağmen kurum yapımıyorsa bu iş AHİM'e gider.

fakir memur arkadaşım yasal süre ne kadardır ve neye göre bu süre

eğitim konusunda hiç kimsenin zorluk çıkarmak gibi bir hakkı yoktur. eğitim her türk vatandaşının anayasal hakkıdır. bu nedenle öncelikle kazandığınız okulunuza kayıt yaptırıp sonrada tayin dilekçenizi vereceksiniz.

-Bunları tamamla, ben sana örnek dilekçe vereyim.

-Kanunlar Anayasaya aykırı olamaz.

-Şuan bu konuda AYİM'de görülmekte olan benzer davalar mevcuttur.

Burada Gökhan arkadaşımız her Türk Vatandaşı gibi eğitim hakkını talep ederek, eğitim göreceği okulun bulunduğu bölgeye atanma istemiş, bu onun en doğal hakkıdır, T. C. Anayasının ilgili maddesininde de "kimsenin eğitim hakkı engellenemez" diye ibare mevcuttur.

Benim demek istediğim şartsız onay vermesi halinde birlik komutanının daha üzerinde olan makamın bunu kadro kapatılması gibi algılayacağıdır.