sözleşmelilerin hakkı için dbp ve maliye ye başvurduk diye manşet atan SAĞLIKSEN nerde şimdi... hiç sitesinde konudan bahsetmiyor bile...

güncel... bu konuya duyarsız olan 4-b liler... sizde bir gün baba olacaksınız, sizinde bir gün bebeğiniz olacak... allah gecinden versin ama sizin de bir gün bir yakınınız vefat edecek... o zaman daha duyarlı olursunuz...

Sağlık-Sen'den yapılan açıklamada, sözleşmeli personelin izin haklarından yararlandırılması yönündeki sendika talebinin bakanlıkça olumlu bulunduğu ve bu çerçevede ilgili kurumlara talep yazısının gönderildiği belirtildi.

söylenecek çok şey var ya neyse..

sözleşmeliler Türkiye Cumhuriyeti devletinin 2. sınıf vatandasıdır o zaman.

birde kadro diyoruz... bebeğim 5 aylık oldu ve onlarla beraber doğan bebeklerin anneleri günde 3 saat süt izni kullanıyor... eşim hala 1.5 saat kullanıyor... yuh size... allah çıkartır bunları...

Sendikadan yapılan yazılı açıklamada, başvuruya cevap veren Devlet Personel Başkanlığının ''torba yasa'' ile birlikte memurlar için analık iznini takip eden ilk altı ay için süt izninin üç saate çıkarılmasından, sözleşmeli memurların yararlanamayacağını belirttiği ifade edildi.

"güvenlikçiler" sizi tebrik ediyorum ilk günden beri bu konuyu gündemde tutuyorsunuz.

Ne Zaman bunlar düzeltilecek... Düzeltilse bile bunca kişinin Hakkına Ne olacak...

Kahveci, bu haksızlığa bir an önce son verilerek bebekler ve annelerin birbirlerinden mahrum bırakılmamasını istedi.

torba yasada bu hüküm varken hiçbir sendika itiraz etmemişti şimdi yok neymiş şöle oldu şöle yaptık diye övünüyorlar palavra hepsi

lütuf mudur acaba minik yavrularımızın bu mağduritiyetini gidermek..

Açıklamaya göre, Başkanlığın cevap yazısında yasada yapılan değişiklikle Devlet Memurları Kanunu'ndan kadın memura, çocuğunu emzirmesi için doğum sonrası analık izni süresinin bitim tarihinden itibaren ilk altı ayda günde 3 saat izin verileceğinin hüküm altına alındığına dikkat çekildi. Sözleşmeli Personel çalıştırılmasına ilişkin Bakanlar Kurulu kararında ise süt izninin ilk altı ay için üç saat olacağına yönelik bir düzenleme olmadığına, 4/B'li ve 4/C'li personelin mevzuatta bir değişiklik yapılmadığı sürece üç saatlik süt izninden faydalanamayacaklarına işaret edildi.

Aynı serviste çalışan iki personelin faklı saatlerde çıkması çok kötü bir durum oluyor.. bebeği olan ikihemşire var, bir sözleşmeli olduğu için 3.5 evine gidebiliyor, diğeri kadrolu olan 1.5 evine gidiyor.. Geride kalan kişiye haksızlıkların en büyüğü yapılyor...

aynı kurumda aynı işi yaptığım arkadaşlarım 3 saat eve gidecek bana 1.5 saati zor verecekler adalet var diyenler bu düzeni getirenleri savunanlar duysun bunları ama bizim milletimiz öyle bi salak millet ki bu hükümet neler getirdi bu o kadar önemli değil diyecektir eminim yazıklar olsun ya

Sağlık Bakanlığı, sözleşmeli personelin doğum ve süt izni hakkından yararlanması için Sözleşmeli Personel Çalıştırma Esasları'nda düzenleme yapılması talebiyle Maliye Bakanlığı'ndan talepte bulundu.

mesai saati dısında ve hafta sonu işlerinde ücret yoktur. özel sektörde mesaiye kalsanız ücret alırsınız. ama devlet olunca deli dumrul anlayısı ortaya çıkıyor sanki...

arkadaşım düzelse bile haklarımız helal olmayacak tabi. Biz aynı birimde bile karoluların gözüne batarken devletin bizi geri planda bırakması çok normal. Çalıştığımız yerlerde ikinci sınıf vatandaşı oluyoruz zaten.

SÖZLEŞMELİYE SÜT İZNİ ENGELİ

devlet personel baskanı yetkisini iyiye kullanmamıştır. süt izni 3 saat olsa ne tür kayıp olur?

hala birilerine yalakalık yapan malum sendikalar... sendikacılar ve 4-b liler... siz kadro deyin... bakın daha size neler verecekler görün... birinci sınıf devletin, ikinci sınıf insanları...

Bİz Sözleşmeliler ücretsiz izin 1 yıl iken Kadrolular 2 yıl kullanabilyor...

Sağlık-Sen Genel Başkanı Metin Memiş, sözleşmeli personele kadro müjdesi veren Hükümetin, sözleşmeli-kadrolu arasındaki ayrımcılığı bir an önce gidermesi gerektiğini belirtti. Memiş, Torba Kanunla gelen haklardan sözleşmeli personelin de yararlanabilmesi için hükümetin Sözleşmeli Personel Esasları'nda vakit geçirmeden değişikliğe gitmesi gerektiğini söyledi.

allah bizlere bu sıkıntıyı yaşatanları bildiği gibi yapsın... ücretsiz izini tercih etmek zorunda kaldık...2 aylık çoçuğu nereye bırakabiliriz ki gün boyunca... elimden tek gelen seçimde gerekeni yapmak... seçimde görüşürüz...

yani anlacağımız;

hala kadro başlığına yazanlara gülüyorum sadece...1.5 saat işini bile çözemeyen insanlar, kocaman kocaman kocaman :) kadro işini çözecek... pehhhhh...:)

acaba niçin hala konuyla ilgili dava süreci başlatılmadı?

Torba Kanunla, devlet memurlarına tanınan doğum izni, süt izni ve aylıksız izin gibi haklar geliştirildi. Doğum yapan memurun daha önce günde 1,5 saat olan süt izni, Torba Kanunla 3 saate çıkarıldı. 12 ay olan aylıksız doğum izni 24 aya yükseltilirken, bu hak eşi doğum yapan memura da tanındı.

arkadaşım galiba yapacak birşey yok. bizimkiler bebek değil çünkü. Zorla bebeklerimiz mamaya mecbur bırakılıyor. Başına gelmeyen anlamaz, bende çok kızgınım. Bu düzen değişene kadar bizim bebeklerimiz büyür. En iyisi boşuna dert etme...

nihayet sağlık bakanlığı maliye bakanlığına sözleşmeli personelin çalıştırma esaslarının değiştirilerek günlük süt izninin 3 saate çıkarılması konusunda başvuru yapmış... ah güzel memleketim... ne zaman çıkarsa artık... sen bu torba yasayı hazırlatırken bir kelime koyup, bundan sözleşmeli personelde yararlanır diye yazsaydın... hadi olmadı o zaman başvursaydın olmazmıydı... sonra şöyle işliyor, böyle işliyor sistem... benim bebeğim 6 aya yaklaştı... yazık değilmi şimdi ne kadar zaman oldu... kaldı ki daha ne zaman çıkacağı da belli bile değil...

yine ayırımcılık yaptılar sözleşmeli 5393 sayılı 49. madde tam zamanlı sözleşmeli belediye personellerine. doğru sendikacılar ibb ile sosyal denge sözleşmesi yani kısaca sds için sözleşme yaptılar. ancak ikileme var. sadece kadrolu olan memurlarla-ibb arasında sds yapıldı. üye olan diğer sözleşmeli personeller devre dışı bırakıldı. yazık değilmi. sözleşmeliler burda kullanıldımı yoksa. hani sözleşmeli personelleride kapsayacaktı. bumu sendikacılık ve ayırımcılık yapıldı. her zaman diyorum kadro olmadıkça sözleşmeliler köledir. istediğinizi yaptırabilirsiniz. bizim bakanımız kim acaba. içişlerimi, belediye başkanımı, yoksa daire başkanımı. tüm sözleşmelilere kadro olmadıkça hiçbir hak verilmiyor. ne yol yardımı, ne yemek yardımı, ne mesai, ne bayram hafta sonu-gece çalışma ücreti. nede sds, nede ek ödeme, hep hayal ve gerçek olan köle gibi iş yaptır ve tehditle çalıştırma teknikleri. yoksa sene sonu eyvallah-güle güle.

sendikalar hala görüş isteyip bir de iş yapmış gibi açıklamada bulunucaklarına; acaba niçin hala bu adaletsizliğin giderilmesi için bir çalışmadan bahsetmiyorlar?

türlü vaadlerle üye yaptıkları sözleşmeli personelin bu kadarcık hakkını bile neden aramıyorlar acaba?

gülermisin ağlarmısın... vakit geçirmeden değişikliğe gidilmeli demiş sendika genel başkanı... vakit ne vakit haberin varmı... torba yasa ne zaman çıktı :)

güncel...

tapuda çalışan sözleşmeliler içinde söyle bir khk çıktı bilginize;

ayrıca babalık iznini de 10 gün sanmayın, ölüm iznini de... sizinki hala eski düzen devam ediyor... ses verin de birileri de duysun bunu...

zannımca sorsan Sağlık Bakanı şöyle der; biz işe almadan bu meslektaşlarım bebeklerini hiç emzirmiyordu. şimdi en azından 1.5 saat emziriyor. sözleşmeli personel ile kadrolu arasında fark yok.. bu süt isine dpb bakıyor. biz sadece dr lara bakıyoruz.

Sağlık-Sen'in, devlet memurlarına tanınan izin haklarından sözleşmeli personelin de yararlandırılması konusundaki talebini değerlendiren Sağlık Bakanlığı, Maliye ve Devlet Personel Başkanlığı'na gönderdiği yazıda, Torba Kanunla gelen izin haklarından sözleşmeli personelin de yararlandırılmasını istedi.

bunları duydukça verdigim oydan utanıyorum en kısa zamanda bu haksızlıgın bitmesini istiyorum

ANKARA - Türk Sağlık-Sen, başvuruda bulundukları Devlet Personel Başkanlığının cevabına göre, sözleşmeli memurların ilk altı ay süt izninin üç saate çıkarılmasından yararlanamayacağını bildirdi.

YAZIKLAR OLSUN BU NASIL DÜZENDİR İNSANLARI KANDIRMAK ENAYİ YERİNE KOYMAK İNŞALLAH YANLARINA KALMAZ YAPTIKLARI ANALIĞIN 4/B Sİ KADROLUSUMU OLURMUŞ İNŞALLAH BİZİM GİBİ ONLARINDA CİGERLERİ YANAR 5 AYLIK BEBEĞİM VAR BEBEĞİMİN HAKKINI KİMSEYE HELAL ETMİYORUM.

Açıklamada, görüşüne yer verilen Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci de ''sözleşmeli istihdamın bebekler arasında da ayrım yapacak kadar vahim bir hal aldığını'' savunarak, ''süt iznindeki adaletsizlikle mağdur olan sözleşmeli annelerin sözleşme mağduru bebekleri olduğunu'' ifade etti.