1. evet emekli olmak için 10 fiili hizmet yılını doldurması gerekir. bu husus eski 5434 yeni 5510 sayılı kanun gereğidir.

Değerli kardeşim.

geçmiş olsun

ben yazınızdan eşinizin adi malul ve sınıfı görevini yapamaz raporu aldığını değerlendirerek;

TSK da görev yapamaz raporu alan personel raporun onaylanmasını müteakip emekli edilir vetüm emekli haklarınıda alır. Yani fark rapordan sonra isteğe bağlı olmadan ayrılmaktır.

3. dediğiniz gibi bundan sonraki ikinci bir rapor tsk da görev yapamaz kararlı olacağını değerlendiriyorum ki eğer böle olursa emeklilik haklarından faydalanacağı gibi bu kesinlikle görev yapamaz anlamına gelmez. şöyleki eşinizin edinebileceğini değerlendirdğim KKY 160-1 adlı yönergenin incelendiğinde bunun hangi şartlarla mümkün olduğunu öğrenebilirsiniz. tabi bu husus isteğe bağlı ve uzun bir süreç oluyor. benimki hava değişimi 1,5 yıl 1,5 yıl da bu işlemler olmak üzere 3 yıl sürdü.

Bilmem anlatabildim mi?

2. 15 yıl şartını ise iç hizmet kanunu ilgili maddelerince tsk şart koşmaktadır.

4. son husus ise sınıf değişikliği yapan personel evet 15 yıl çalışmak zorundaydı fakat tam tarihini veremeyeceğim ama yapılan düzenleme ile sınıf değişikliği yapıpda sonradan emeki olmak isteyen fakat zorunlu hizmet süresini yani 15 yılı tamamlamayan personel eğitim öğretim giderlerini karşılaması koşuluyla emekliye sevk edilebiliyor. zaten bu 15 yıl hususu tamamen tsk ile ilgilidir emekli sandığı veya sgk sadece 10 yıl şartı aramakta. bu bilginin teyidini ise eşiniz tayin daire başkanlığının ilgili sınıf tayin kısmında görevli personelden yapabilir.

tsk da görev yapamaz yada sınıfı görevini yapamaz kararlı sağlık raporu veriln personelin söz konusu raporları bağlı bulunduğu kuvvet komutanlıklarınca sosyal güvenlik kurumuna gönderilir. sgk nın gerekli incelemelerinin ardından personelin adi, vazife veya harp malüllüğü konusunda karar verilir. bu aşama tsk ile ilgili değildir. öncelikle şunu bilmek gerekir eşiniz adi mi yoksa vazife malulümü. şayet vazife malülülüyse ne şimdisi için ne de sonrası için problem olmaz on yılını doldursun yada doldurmasın istediği bir ana dilekçe vermek suretiyle emekli olabilir.

öncelikle geçmiş olsun

merhaba eşim tsk mensubu ve 2009 yılında rahatsızlığından dolayı gata sağlık kurulu tarafından malulen emekli olur kararı aldı fakat o an için meslekte on senesini doldurmadığından dolayı reddetti ve sonrada sınıf değişikliği kararı aldı ve göreve başlamak zorunda kaldı bu durumda on beş sene görevde kaldıktan sonra bir dilekçeyle istediği zaman malulen emekli olma hakkı kazandı fakat meslekte onbirinci veya onikinci senesinde yani onbeş yıl dolmadan rahatsızlığı tekrarlarsa tskda görev yapamaz raporu alacağını biliyorum yalnız maluliyette hak ettiği emekli tazminatı, maaşa bağlanma ve diğer askeri imkanlardan yararlanabileceği konusunda herhangi bir fikrim yok kısaca tskda görev yapamaz raporu alıncada malulen emekli olmuş olunurmu bu konuda beni aydınlatırsanız çok sevinirim cevaplarınızı bekliyorum...