1. Mevcut yöneticiler, yerlerine görevlendirilen yöneticiler göreve başlayana kadar başkaca herhangi bir işlem yapılmaksızın görevlerine aynı statüde devam edecektir.

o zaman hangisi önce gider?sosyalci mi yoksa hizmeti sosyalciden az olan mı?

norm kadro olayına idarecilik olarak bakmamız lazım bu konuda. eğer atanamayacağınız bir kurumsa zaten normu yoktur orada :).. dolayısıyla fazla olma gibi birşey sözkonusu olmaz. yukarıda arkadaş anlatmış. süre dolunca direk atanabilecek kuruma...

Hocam görüşünüze saygı duymakla birlikte sosyalci için 1. madde geçerlidir. Sonuçta sosyalcinin bu yeni durumu yönetmelikle oluşmuştur. Yerine gelen başlayana kadar devam eder. Norm fazlası olanın boş bir kurum için dilekçe vererek öncelikle atanması hükmü önceki atama yönetmeliğinde vardı zaten. Burada norm kadro fazlası idareci için getirilen yeni maddedeki farklılık açık bir kadroya öğretmen olarak atanması gerektiğidir. Normalde olması beklenen norm kadro fazlası durumda olanların işlemlerinin öncelikle yapılması gerektiğidir. Mantıken ne gerek var sosyalci gitsin norm zaten düzelir diye düşünülebilir ama 4 yılı dolan sosyalcinin kendi kurumunda kalamaması norm kadro fazlası olması anlamına gelmiyor. Norm kadro fazlalığında hizmet puanı devreye girer.

Kılavuzda ki takvime görede aralıkta biter.

ikiside 4 yılı dolmuş ise ve branşı açık değilse, ilk önce hangi hüküm uygulanır sayın hocam..

ben bu şekilde düşünüyorum..

Hizmet puanı olayı biraz sıkıntılı bir cümle. Burda ek-2 de ki puanmı kast ediliyor acaba

yönetmliğe bakılırsa 13 haziranda yöneticiliği biter diyor

norm kadro güncellemesi yapıldığı an, düşer bu arkadaş..

1. maddenin normla alakası yok, mevcut sürecin nasıl işleyeceğine dair bilgilendirme..

yok olmuyor son yönetmelikle.. direkt olarak başka kuruma veya havuza.. alanı olsa da, olmasa da..

Peki hocam size bir soru : 4 yılı dolanlardan kendi kurumuna alanı itibarıyla öğretmen olarak atanamayanlar norm kadro fazlası mı oluyor?

cevap versem mi vermesem mi? karar verirsem yazacağım inşallah

branşı sosyal olan adamın ne işi var lisede..!

3. madde üzerinden değerlendirilir.. ilk 2 madde geçersizdir..3. madde hükmü esas hükümdür ve norm kadro fazlası oluşmaz, direkt o arkadaş başka bir kuruma aktarılır..