bende diyorum ki sevkli öğretmenin telafi eğitimi yapması yönetmeliklerde yoktur...

Okulu müdür yönetir.

Okul müdürüne bu durumlarda yapacağınız teşekkür size sorgusuz suallsiz verilecek görevlerin önünü açar.

Bu yazılanlara göre telafi eğitimi istenmesi gayet doğal gözülüyor. Önemli olan öğrencilerin eğitimi değil mi?

Öğretmenin sevkli, raporlu, izinli olduğu günlerde eğitim öğretim aksamışsa okul müdürünün kararıyla ve ya öğretmenin kendi isteğiyle telafi dersleri yapması yönetmelikte vardır. Bunun karşılığında öğretmen ek ders ücreti alır.

Size tavsiye okul müdürüne gönderdiği maile cevap olarak bir dilekçe yazın ve sizin raporlu olduğunuz dönemde neden derslerin devamlılığının sağlanmadığını sorun, vermiş olduğu görevlendirmenin yasal dayanaklarını sorun, maille görevlendirme olur mu? zorunlu olarak telafi açılır mı, açılacak telafinin onayı varmı? ücretlendirme yapılacak mı? bu sorulara cevap arayın dilekçenizi tatilde olduğunuz için iadeli taahütlü gönderin...

a) Ders yılı başında öğretmenlerden öğretimle ilgili yıllık bir pl a n almak, bu pl a nların yıllık raporda tasarlanan zamanlar içinde uygulanıp uygulanmadığını denetlemek ve izlemek, müfredat programlarından bitirilmeyen kısımları nedenleriyle birlikte Bakanlığa bildirmek,

ek ders yazması gerekir ama uygulamayı ben de ilk defa duydum daha demekki neler duyacağız.

1- öğretmenlerin sevkli-raporlu olduğu dönemlerde derslerin devamlılığının sorumluluğu okul idaresindedir. okul müdürünüz kendince bir disiplin kurma sevdasında.

Tam halini yazıyorum MEB Lise ve Ortaokullar Yönetmeliğine göre:

arakadaşın dediği gibi. felafi eğitimi vare. ama o yönetmelik miydi yöneremike telafiydi ne onda yazıyor. araştırırsanız bulacağınıza inanıyorum öyle her sevke felan telefi olacağını zannetmiyorum. çünkü ben o kısmı okumuştum gali ba daha önce

Örnek vereyim okulumda devamsızlık mektupları öğretmenlere dağıtılmış iki gün içinde velilere bir nüshasının imzalatılarak getirlmesi istenmişti gerekçe de; Vali istemiş.

c) Derslerin verimini artıracak maddi olanakları hazırlamak, okulda bulunan eşya ve ders araçlarından, laboratuvar ve işliklerden çalışma saatlerinde öğrencilerin yararlanmaları işini düzenlemek, bu amaçları çoğaltmak, okul dışından getirtilebilecek ders araçlarının sağlanmasına çalışmak, öğretmenlerin derslerinde bu araçları kullanmaları ve öğrencilerine de kullandırmaları işini izlemek,

2-telafi kursları vardır. bu uygulama için il geneli yapılacaksa kararı okul müdür alamaz. yok bir sınıf için açılacaksa öncelikle açacak öğretmenin gönüllülüğü ve milli eğitimin onayı gerekir.

Madde 37? (Değişik birinci fıkra:12.6.2008/26904 RG) Ders yılı içinde öğretmensizlik, doğal afet, salgın hastalık, olağanüstü hal ve benzeri sebeplerle bir ya da iki dönem notu bulunmayan dersler için ders yılının ikinci döneminden, yeni öğretim yılının başlamasına kadar olan sürede yetiştirme programı uygulanır. Bu programlarda görev alacak öğretmenler, il/ilçe milli eğitim müdürlüklerince görevlendirilir. Diğer kurumlardan görevlendirilen öğretmenler hakkında kurumlarına bilgi verilir. Bu programda işlenecek konular ve programın süresi, bir dönemdeki ders saati toplamından az olmamak üzere okul müdürü ile programı uygulayacak öğretmen veya öğretmenlerce belirlenir. Ancak, programda öngörülen konuların tamamlatılması esastır. Dersin haftalık ders saati sayısı dikkate alınarak öğrencilere yeterli sayıda yazılı ve sözlü puanı verilir. Dönem ve yıl sonu puanı ve notu bu puanlara göre belirlenir.

Yetiştirme Programı

sürünme-süründür :)

Müdürünüz sizden yasal birşey istemiş. Eğitim öğretimin aksamaması için de en doğru olanı budur. Yıllık plana göre, eğer öğretmen raporlu olduğu günlerin eksiklerini tamamlayamazsa dönem sonuna kadar, telafi dersi vermelidir.

hocam ölme öldür ki başkasının başına bela olmasın...)

selinergin7 öğretmenler neden durmadan eziliyorun cevabı ne kadar açık değil mi?

Nedir son durum sayın hocam?

Madde 5- Okulu müdür yönetir. Müdürden arkadaşlarına ve öğrencilere örnek olacak şekilde hareket etmesi, okulun elemanları ile iş birliği yapması istenir.

Yetiştirme programlarının uygulanabilmesi için okul müdürlükleri ile il/ilçe milli eğitim müdürlüklerince gerekli önlemler alınır.

Yönetim işlerinde müdürün yardımcıları; müdür yardımcıları, öğretmenler ve stajyer öğretmenlerdir. Bunlardan başka okullarda ihtiyaca göre, iç hizmetler şefi, katip ve hesap memuru, ders aletleri memuru, kitaplık memuru, ayniyat mutemedi ve yönetim memurları vardır. Müdür, yönetim ödevlerini bu memurlara dağıtmaya ve gereğine göre ödevlerini değiştirmek üzere Valilik yolu ile Bakanlığa öneride bulunmaya yetkilidir.

ayrıca mevzuatta olmayan hiçbir işi öğretmene yıkamaz. yani tamamen mevzuata göre yönetmek zorundadır.

ilk defa duydum

bizim okulumuzda da yeni gelen müdür aynı uygulamayı yapmaya çalışmıştı hepimizi tek tek aratıp telafi dersini zorla yaptırıyordu. eğer araştırırsanız bununla ilgili müdürün hiç bir yasal dayanağı olmadığını göreceksiniz. birlik olun ve yapmayın derim hocam.

kusura bakma hocamda yönetmelikteki tam halini söyleyeyim:''müdür okulu öğretmenlerle birlikte yönetir''

3-eğer gönüllü olup açarsanız ve de meslek öğretmeniyseniz haftalık 44 saate kadar da ekdersinizi alırsınız.

Nedenine gelince

Madde 7- Müdür, öğretim işlerini, herhangi bir aksamaya meydan vermeden yürütür. Müdürün bu konuda ödevleri şunlardır:

Eskiden not çarşafları ve sınıf geçme defterleri vardı. Sınıf geçme defterleri idarecilerin görevi olduğu halde öğretmenlere doldurtulurdu.

Madde 6- Müdür, kanun, yönetmelik ve emirlerin sınırı içinde okulun bütün işlerini çevirmeye, düzene koymaya ve denetlemeye yetkilidir. Bundan başka müdür, okulun bina ve eşyasının korunmasını, iyi kullanılmasını, temizliğini ve düzenini sağlamak ve ilgili ödev sahiplerini yakından izlemekle de yükümlüdür.

sallamayalım lütfen mevzuatın hiçbirinde sevk rapor vs den dolayı telafi eğitimi yapılır demiyor...

b) Derslerin birbirleriyle ahenkli bir surette okutulmasını ve aynı ders zümresiyle ilgili öğretmenlerle, aynı sınıfta ders veren öğretmenler arasında iş birliği yapılmasını sağlamak,

Arkadaslar meslek lisesinde calisiyorum ve yeni bir mudur geldi. Rapor-sevk alan ogretmenlerin cetelesini cikardi ve uygun gordugu kisilere 'devamsiz!' oldugu gunler dahilinde okul cikisi yada haftasonu ders telafisi yaptirimi getirdi. Isin acinacak ve gulunecek tarafi sahsima e-maille teblig etmis bugun! yani resmi tatilde oldugum gun ve gerekli veli izin dilekcesi, ders plani ve dilekcemi 2. donem egitimi baslamadan teslim etmemi istedi... ölür müsün öldürür müsün? isyan mi edersin mahkemeye mi verirsin? soyleyin ne yapayim?!?

Malesef öğretmenlerin büyük bir kısmı 54 kişiden 52 si paşa paşa gidip ev ev dolaştı. iki kişi itiraz etti müdür kendince soruşturmayla korkutmaya çalıştı sustu. Ama biz susmadık... Sonuçta gitmedik bişey de olmadı. Artık okul idaresi abuk sabuk işler için bizi görevlendirmiyor...

Sevgili bakancık söylemek istediğimi yazılarla ifade etmeye çalışınca anlatamadım sanırım. Benim cevabımda kinaye vardı asla ezilmekten yana değilim. Hiçbir meslektaşımın da ezilmesine göz yummam. Ben müdürün tam tersi düşünerek istediğine ulaşmasına engel olmaktan bahsetmek istemiştim. İfade edememişim...

şu forumları okuduğumda öğretmenlerin çok büyük bir bölümünün vazifesi olmayan işlere şu veya bu şekilde zorlandığını görüyorum. Bir şeyden rahatsız oluyorsak muhattabına rahatsızlığımızı net bir şekilde göstermemiz geerekir.

öncelikle gzlgnlrgrcgz sana yürekten katılıyorum...

Arkdaşım senin müdürün derdi öğretmenleri sindirerek otorite kurma peşinde ipi kaptırırsanız sonu gelmez.

Ayrıca bu öğrenciler için gayet faydalı bir uygulama. Yıllık plana göre konuları tamamamlayamamış öğretmenlerin telafi eğitimi yapması neden bu kadar garip ve zor? Olması gereken bu değil mi? Yıllık planın altına imza atılmıyor mu?

ölme -öldür

evet kurul toplantisi itibariyle sevkli ve raporlu gunler dahilinde bundan boyle telafi yapilacagi dogrultusunda karar alindi, hicbir ogretmen de itiraz etmedi. herkes layik oldugu sekilde yonetilir bir kez daha kanitlandi..

Hakkınızı savunmak ters bir davranış değildir. Okul müdürü sadece idarecidir ve haddini bilmelidir. Sevkli-raporlu-izinli bir öğretmene yaptırım uygulamak değil okul müdürünün milli eğitim müdürünün bile haddine değildir.

Eğer müdürünüzün amacı gerçekten otorite kurmak ve bu şekilde sevk ve raporların önünü kapatmaksa bence ters davranmak yerine 'Teşekkür ederim müdürüm ben de ek ders açığımı nasıl kapatırım diye düşünüyordum bu uygulama iyi oldu' derseniz sizin korkmadığınızı düşünür ipleri kendi elinize almış olursunuz... :)

Öğrencinin iki dönem notu alabilecek durumda olmasına rağmen öğretmenin raporlu ya da izinli olması, göreve geç başlaması, dönem bitmeden ayrılması gibi nedenler ile doğal afet, salgın hastalık, olağanüstü hal ve benzeri durumlardan dolayı yapılamayan dersler, yoğunlaştırılmış programlar ile çalışma saatleri içinde ve dışında öğretim yapılarak tamamlanır. Ayrıca ders yılının uzatılması yoluna gidilmez.

herkese tesekkur ederim

Ayrıca yıllık planının altına imza atıldığında göre konunuların neden tamamlanamadığına dair öğretmen gerekçe sunmak zorundadır sene sonunda. Telafi eğitimiyle bunu tamamlaması gerekir. Yarım mı kalcak konular yani?

hocam bazı hallerde yapıldığını duymuştum, matematikçi arkadaşım yapmıştı ama kendisi geri kaldığını düşündüğü için. Sizin branşınız nedir telafi eğitimi istenmiş?