17- Gerizekalı personel sayısının çokluğu

27- Hem seyrüsefer, hem manevra, hem vagon numarası alma, hem makas defteri yazma, hem diğer modelleri hazırlama, hem puantaj tutma... bıdı bıdı... ve tüm bunların yanında herşeyin kusursuz yapılmasını isteme...

39- Herşey bir yana, TCDD'ye KPSS ile girenlere eski personelin "çocuklarımızın yerine oturdular" hissiyatı ile yaklaşmaları.

20- "Huzura Doğru" programı sunucusu görünümlü ama özünde kapris ve buhran dolu ruhları ile dispeçerler...

32- Makasçısı olmayan ve makaslararası 2500 metre olan istasyonlara elektrik motorlu makas koymak yerine hareket memuruna -25 derecede buluşma yaptırılması

13- Adam azlığının fazla mesaiyle ve izin ertelemeleriyle telafi edilmesi...

10- Ünvanların iş tanımlarının tamamen laçka olması. Tren Teşkilcinin kapalı istsyonda buluşma yaptırması, Tren Şefinin Hareket Memurluğu yapması, Makinistin Tren Şefliği Yapması...

38- Çoğu amir ve memurların hastalanıp ateşler içinde yatsan bile geçmiş olsun demek şöyle dursun, numaradan rapor aldığın kanısına şüphesiz iman etmesi.

30- Gereksiz yere milyonlarca lira harcama yapılırken, bir çok istasyonun hala ısı yalıtımının olmaması ve sobayla ısıtıl ması

14- Kapalı istasyonlara memur alımı yapılıp o memurların köy köy vekil memurluğa sürülmeleri.

5- İşyerine ilk gelişte herkesle tokalaşılması

Sen tcdd de haksızlıgı ne kadar ugrarsan ugra 4/b sağlık personeli kadar ugrayamazsın her gün ayaklar altına alınırsın onurun iki paralık edilir çevredekiler bu ezik 4/b li, polislerin köpeklerinin bile tayin hakkı var bunların yok derler. Ailenden memleketinden sevdiklerinden uzak bi yere atanırsan ömrünün sonuna kadar orada çalışmak zorunda kalacaksın bu nedenle çok aileler parçalandı gözü yaşlı anneler çocuklarının yollarını bekler oldu İYİ DÜŞÜN!!!

18- Ahlak zemininin çürüklüğü hatta öyle bir zeminin olmaması

34- Personelin büyük bölümü Mynet, Gamyun başta olmak üzere internetteki oyun sitelerinde harikalar yaratırken, bilgisayarındaki bir evrağı, başka bir birime elektronik olarak gönderememesi, göndermeyi öğrenememesi...

25- Arkadaşsızlık

29- O alınan bilgisayarları kullanabilecek personel sayısının reelde %2 olması.

8- Kuruma verilen dilekçenin 15 gün içinde cevaplanması yasal zorunlulukken, TCDD'de bu sürenin aylarca yıllarca sürmesi.

22- Hasta olan personel doktordan istirahat almasın diye iki nüsha olarak verilen sevk kağıtları (inadına 10 gün alacağım)

23- Herkesin herşeyi bilmesi ve ne söylersen söyle mutlaka muhalefet edilmesi

tcdd de 399'a sözleşmeliyim kadro karşılığı yani 657 nin tüm haklarına sahip işgüvence gibi ama uğraştığım haksızlıklardan kastım şunlardır:

15- Tam vekalet gittiğin yere alışıp bir düzen kurduğunda bir telgrafla ters bir istasyona görevlendirilme

4- Personelin %99'unun küfrederek ve bağırarak konuşması

Ben olsam kadroyu bırakıp 4\b ye geçmem yaani kadroya geçmek için ne çaba harcıyoz siz ise kadroyu bırakıyorsunuz

1- Haftasonu tatili ve bayram tatilinin olmaması

arkadaşlar ben tcdd de çalışmaktayım. sağlık meslek lisesi mezunuyum kurum içerisinde defalarca pek çok haksızlığa maruz kaldım bu nedenle iş değiştirmek istiyorum kpss ye girdim 92.1 puan aldım 657'li memurluk gelmedi bir türlü 4/B ye gitmeye de işgüvencesi yüzünden pek sıcak bakmıyordum. çevrenizde hiç nedensiz veya haksız yere işten atılan 4/B li var mı? Siz benim durumumda olsaydınız ne yapardınız?

9- Görevde yükselme işlemlerinin "ben yaptım oldu" anlayışıyla yapılması

40-tüm bunların yanısıra tayin ve gürevde yükselme gibi değişiklik çabalarının bizde bulunmayan çoook yüksek torpil gerektirmesi

12- İstasyonların pislik içinde olması

28- İstasyonlara iki yıl önce alınan bilgisayarların ancak 2 yıl sonra kullanılabilecek olması... yani 4 yıl önceki teknolojiye ön ödeme anlayışı...

7- Genel Müdürlüğün Bölge Müdürlüklerinden, Bölge Müdürlüklerininse teşkilattan haberinin olmaması

2- Gece Nöbetleri

35- Bekar erkekler için gar ve istasyonların kahvehaneden farksız olması...

21- Aynı anda atanan, aynı anda kursa giden, aynı anda kursu bitiren, aynı anda stajerliği kalkan memurların ünvanlarının bir yıl farkla verilmesi gibi gerizekalıca uygulamalar

11- Hayvan barınağına benzeyen dağ başı istasyonlarında bir başına memurluk yapılması

19- Birbiri ardından kuyu kazan memurlar

24- Vardiyalı ve vekalet çalışmanın yarattığı sosyal çöküntü

SANIRIM KADROLUSUN KARDEŞ... HAKSIZLIKTAN NEYİ KASTETTİĞİNİ ALAMADIM AMA HER YERDE VAR O HAKSIZLIK...

6- Dedikodunun tavan yaptığı bir kurum olması

açıklamada eksiklik gördüm bahsi geçen gece nöbetleri ayda yılda bir değil 3 günde birdir 12-24 çalışırız ve sadece adımız memurdur en hafif çalıştığımız mekanizma 40 kg ağırlığındaki üzengi-koşum- takımıdır belinden ameliyat olmayan tren teşkilci pek yoktur.

16-Bir ay aldığın maaşı ikinci ay daha çok çalışmana rağmen alamamak gibi tuhaf bir hesaplama yöntemi

26- Personel azlığından dolayı acil durumlarda seni idare edebiecek personelin olmaması (Teşkilat garında cenaze haberi gelse şansın varsa 2-3 saatte anca çıkarsın)

37- Kümese benzeyen misafirhaneler dışındaki kallavi sosyal tesislerin yaz sezonunda ağababalara tahsis edilmesi

lütfen sizler de 4/B lilerin uğradığı haksızlıkları diliniz döndüğünce anlatırmısınız?

36- Cinsel esprilerin hiçbir midenin hiçbir mezhebin kabul edemeyeceği kadar aşırı olması ve buna alışılmış olması

31- Teftişlerin yapılacağının haberinin işletmece 2 hafta önceden teşkilata bildirilmesi...

3- Nakil imkanının bulunmaması

33- Tüm kurumlarda e-bordro'ya geçilmesine karşın TCDD'de gar müdürünün dahi personeline bordro tanzim edip verme yetkisinin olmaması

asıl sorum işgüvencesinin ne düzeyde olduğu hiç nedensiz işten çıkarılan 4/B li tanıdığınız var mı?