kebice kendi yazdıklarınla tezata düşen birisin meclisten geçen kanununda ne diyor Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce hemşirelik ve hemşireliğe eşdeğer sağlık memurluğu programlarından mezun olanlar ile halen bu programlarda kayıtlı bulunan öğrencilerin kazanılmış hakları saklıdır.?ancak yeni mezun olmuş sağlık meurları hemşire olarak atandıkları için kadroları ve ünvanları hemşire oldukları için bu şekilde atanmayı kabul ettikleri için hemşiredirler ve amirlari başhemşiredir. bizler eskiden de olduğu gibi sağlık memurları başheime bağlıyız. aklı sıra yeni atanan sağlık hizmetleri müdürü bizleri alıp hemşire gibi çalıştırmak istedi yeni yönetici başhekim yok dedi sicil amir yönetmenliğini çiğneyemem hiçe sayamam suç işleyemem başhemşire hanım dedi bakın kim kimin amir kim kime bağlı okuyun dedi ben bilmem eşdeger eğitimi falan filan o zaman bakanlık bu sicil amir yönetmenliğinide değiştirsin madem meclisten bu tür değişiklileri yapıyorda bunumu değiştirmedi dedi yeni khkm yönetmenliğinide bu şekilde hazırlaması lazımdır dedi bu yönetmenlik değişmedikçe bu personeller size bağlı değil dedi. apışıp kaldı başhemşire hanım git de sen de mücadeleni yap kardeş.

a kentine 50 kadro hemşire kadrosu açılıyor 2 yada 3 tane sağlık memuru kadrosu açılıyor. aynı okuldan mezun aynı işi yapan personeller personel alımlarında aynı yeri tercih edip işbaşı yapabilirken tayinlerde aynı yeri tercih edemiyor.

değerli arkadaşım sağlık memuru ile hemşirenin farkını nerde buldun eğer kanun yönetmelik veya başka mevzuat ise bana tarih sayı ve konusunu verirsen sevinirim. eğer bunlar yoksa kuru sıkı atmayalım lütfen. burda bir sorunun çözümü için beyin fırtınası yapıyoruz teşekkürler

Bakanlık Hemşire sayısını Avrupa standartlarına getirmeye çalışıyor.

bakanlık saçmalılıklarıyla sağlıkçıları bırbırıne dusuruyor resmen. ben laborantım yanı sağlık meslek dıplomamda öyle. onlısans dıplomamda sağlık teknıkerıyım ama şuan unvanm sağlık memuru ne alaka?üç farklı unvan?

Bu haberi memurlar nete gönderdim tık yok. sağlıkçıların sitenin adının öğretmenler net olarak değiştirilmesini istemeleri çok yerinde bir hareket.

ben bunu nasıl atlamışım sağolasın görevlendirmem bitsin vececem dilekçeyi. acaba emsal başvuru ve sonuçları bulabileceğimiz bir yer var mı. umutlanmadan önce araştırırdım.

aynen katılıyorum bakanlıkta görse artık bu maüduriyetii

diyor sen hemşire olarak çalışacaksın nöbet listeni sağlık bakım hizmetleri müdürü yapacak izni o planlayacak sonra daha hala ben başhekim yard. bağlıyım diyeceksin. ben niye konuyu açtım millet uyansın diye bakanlık size rüya içinde rüya gösteriyor. hadi git müdüre ben sana bağlı değilim bundan sonra benim çalışma yerimi ve işimi baş. yarxd. yapacak bana karışamazsın de bakalım ne olıyor

yav gerçekten sağlık bakanlığına yazılı dilekçe veren biri varmı bu konuda merak ediyorumda. ben yıllardır 1. basamak sağlık hizmetlerindeyim buralarda hemşire ve sağlık memurunun görevleri yıllardan beridir ayrı.

biz kendimize yeni bir site bulalım

ayrıca bu yazıyı türk sağlık sen sağlık sen sbn ve memurlar nete gönderdim sbn yok yönetmelik yok mevzuat yok cart yok curt dedi sümen altı etti sağlık sen konunun takipçisi olacaz dedi diğerlerinden tık yok bu iş mahkemede sonuçlanacak

evet aynen öyle. ben ortada var olan gerçekliği anlatmaya çalışıyorum. ama bazı meslektaşlarım eski forsumuzdan kalan son kırıntıları kaybetmemek adına bu gerçekliği kabul etmeyip doğruyu görmek yerine doğruyu gösterene çatıyorlar. ben sırasıyla vezne fatura taşınır maaş döner acil satın alma servis birimlerinde çalıştım. şimdi tsm deyim. aşı da yapacam eğitimde hemşire ne yapıyorsa yani. sorunum çalışmak değil her işi layığı ile yaparım ama hakkımı da isterim anlatmaya çalıştığım bu. ama kendi meslektaşlarım bile bu konuda direnç gösteriyor buna üzülüyorum

Kebice bey; sana gerçekleri söylediğimizde sen kuru sıkı olarak anlıyorsan senin anlayışınla ilgili problem var demektir. Sen sağlık memurluğunun geçmişini bir daha araştır. Sicil amirin bile başhemşire değildir. Başhekim yardımcısı veya çalıştığın kliğinin sorumlu hekimidir. Mahkeme kararı var bu konu ile ilgili.

Arkadaşlar;

yanlış biliyon kebice kardeş, sağlık personeli başhemşireye yani sağlık hizmetleri müdürüne bağlanmadı. röntgenciler lab tek tıbbı sek aneztezi tek yönetmenlik ne diyorsa ona göre başhekim yardımcılarına bağlı biz toplum sağlığı sağlık memurlarıda başhekim yardımcılarına bağlıyız türkiye geleninde böyle birkaç kendini bilmez başhemşire ve yahut yönetici bizleri kendi emri altında çalıştırıyor hiçbir yasal hükmü olmamasına rağmen tabiki suç işliyorlar. kamu hastaneleri sizcil amir yönetmenliğine bakıver kim kimin amiri, kim kime bağlı. bizler sağlık memurlarıyız ve böylede kalacağız hemşire değiliz başhemşirede amirimiz değil.

Görevde yükselme ve unvan değişikliğine dair yönetmeliğin 24. maddesi okunduğunda sınava gerek olmadan sadece dilekçe vererek bu isteklerini bakanlığa iletebilirler.

yerinde bir tespit!

işe geldimi hemşireyle aynısınız tayine geldimi siz sağlık memurusunuz..

25.04.2007 tarih ve 5634 sayılı Hemşirelik Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun Geçici 2nci maddesi 1inci fıkrasında? Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce hemşirelik ve hemşireliğe eşdeğer sağlık memurluğu programlarından mezun olanlar ile halen bu programlarda kayıtlı bulunan öğrencilerin kazanılmış hakları saklıdır.? 2nci fıkrasında?Hemşirelik eğitimine eşdeğer sağlık memurluğu programlarından mezun olanlar hemşire olarak çalışırlar. ? 3üncü fıkrasında?Hemşirelik eğitimine eşdeğer sağlık memurluğu programının adı, bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren hemşirelik programı olarak değiştirilir ve programlar birleştirilir.? İbareleri bulunmaktadır. Bu ibareler doğrultusunda ve üniversite eğitim müfredatımıza bakıldığında ki her ne kadar eğitim aldığımız dönemde bölümlerimizin adları farklı olsa da müfredatlarımız, kredilerimiz ve hatta sınıflarımız bile aynı idi. Aynı eğitimi alan kişiler farklı kadrolarda yıllarca aynı işleri yaparak çalıştık. Sağlık Bakanlığı bu yanlışın farkına varmış olacak ki 5634 sayılı kanunun Geçici 2nci maddesi 3üncü fıkrası ile öğrenim kurumlarında Sağlık Memurluğu bölümlerini kapatıp programlarını birleştirmiştir. Teorikte hemşire ve sağlık memuru kadrolarında çalışanların işleri farklı gibi görünse de Sağlık Bakanlığı sağlık memurlarının çalışma usul ve esaslarını açıklayan görev yetki ve sorumluluklarını belirleyen bir düzenleme yapmamıştır; yapma gereği duymamıştır. Çünkü sağlık memuru aldığı eğitim sonucu hemşire ile aynı işleri yapmıştır. Birçok sağlık kurumunda hemşire nöbet listesinde kadrosu sağlık memuru olan kişilerin adları vardır. Bu kişiler kendilerinin hemşire olarak çalıştırılmalarına karşı hemşire ile aynı tayin hakkını kullanamamaktadır. Şöyle ki sağlık bakanlığında hemşire sayısı sağlık memuru sayısından çok fazladır. Dolayısı ile kurum içi yer değiştirme kurasında hemşire kadrosu kat be kat fazla olmaktadır. Öte yandan 2007 yılından itibaren sağlık memuru kadrosu ile yeni alım yapılmadığından tayine esas olan hizmet puanları yükselirken geriden gelen sağlık memuru olmadığından hemşirenin 10.000 puanla atandığı bir kuruma sağlık memuru 25.000 puanla atanabilmektedir. Örneğin 2013 yılı Haziran ayı yer değiştirme kurasına bakarsak Bursa İznik Devlet Hastanesine sağlık memuru 30137 hemşire 10726 puanla, Hatay Dörtyol Devlet Hastanesine sağlık memuru 21973 hemşire 6956 puanla, Gaziantep 25 Aralık Devlet Hastanesine sağlık memuru 27990 hemşire 4232 puanla, Manisa Merkez Efendi Devlet Hastanesine sağlık memuru 21714 hemşire 11367 puanla tayin olmuşlardır. Yine 2013 yılı Ocak ayı kurasına bakarsak; Gaziantep Çocuk Hastanesine sağlık memuru 23877 hemşire 6146, Gaziantep Ersin Aslan Devlet Hastanesine sağlık memuru 29169 hemşire 7582 puanla tayin olmuşlardır. Verilen örnekler sadece son iki atamadan rastgele alınan verilerle yapılmıştır. Bu örnekleri yüzlerce kat arttırabiliriz. Bir diğer şekilde nakil sureti ile ataması yapılan hemşire ve sağlık memurlarının hizmet puanlarının aritmetik ortalamasını alırsak Haziran 2013 tayin olan hemşire puan ortalaması; 15.847.909/1103= 14.368 dir. Sağlık memuru puan ortalaması ise;4.719.644/196= 24.079 Ocak 2013 hemşire puan ortalaması 14.700.286/1010= 14.554 sağlık memuru puan ortalaması ise5.326.682/218= 24.434 tür. Görüldüğü üzere hemşire ve sağlık memuru arasındaki puan farkı on binin üzerindedir. Hizmet puanı kıstaslarına bakacak olursak bazı durumlarda on bin puan yirmi yılda kazanılabilmektedir. Bu durum personelde tükenmişlik sorunu yaratabilmekte kendilerini engellenmiş ve değersiz hissedebilmektedir. Daha sonra bu kişiler farklı puanlarla atandıkları halde gittikleri kurumda aynı nöbet listesine yazılacak aynı işi yapacak aynı mali hakları olacak aynı amire bağlanacak. Ama tayin olmak istediğinde hemşireden daha az boş pozisyonu hemşireden daha yüksek puanla tercih edecek ve eğer tayini çıkarsa gittiği yerde kendinden birkaç kat eksik puanla tayini çıkan hemşire ile yine aynı işi yapacaktır. 5634 sayılı Kanunun Geçici 2nci maddesi 1inci fıkrasındaki? Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce hemşirelik ve hemşireliğe eşdeğer sağlık memurluğu programlarından mezun olanlar ile halen bu programlarda kayıtlı bulunan öğrencilerin kazanılmış hakları saklıdır.? İbaresi ile sağlık memuru kadrosundaki personelin haklarını koruduğunu sanan bakanlık sağlık memurlarını mağdur etmiştir. Çözüm olarak ya sağlık memurlarını hemşire ile aynı yapan düzenlemeyi değiştirip sağlık memurlarının görev yetki ve sorumluluk alanlarını düzenleyecek ya da atama nakil yönetmeliğinde aynı boş pozisyonlara atanmalarını sağlayacak yeni bir düzenleme yapacaktır.

Her ne kadar hemşirelikle sağlık memurluğu aynı işi yapıyor gibi görülse de sağlık memurluğunun görev tanımı ve yaptığı iş hemşirelikten çok ayrıdır. Onun için siz kendinizi hemşire yerine koymayın. Çoğu hastane de hemşirenin çalıştığı birim farklıdır sağlık memurunun çalıştığı birim farklıdır. Puan olarak olaya bakarsanız yanılırsınız çünkü hemşire çalışan sayısı 100 bin vardır sağlık memuru sayısı ise 15-20 bin civarıdır. Ona göre de münhal kadrosu fazla oluyor hemşireliğin. Hemşire ile sağlık memurluğu aynı gibi görülse de çalışma prensipleri farklıdır. slmlar.

Polemik yapanlar, lütfen atama konusunda haksızlık yaşanan bir konuyu sulandırmayın. arkadaşımız çok çok önemli bir konuyu örneklerle ortsys çıkarmış.

çok çok önemli birkonu işlemizsiniz.

Sağlık Memurları madem hemşireliğe geçmek istiyorlar,

aha da yeni disiplin amirleri yönetmeliği yayınlandı. artık resmen kağıt üstünde sağlık memuru, çalışma alanında hemşire olduk. hastanede disiplin amirimiz sağlık bakım hiz. müd. oldu. hayırlı olsun. atama nakil yönetmeliğindeki yukarda açıkadığım adaletsizliği sendikalar, yazılı ve sanal yayın kuruluşları, tbmm sağlık komisyon üyeleri, yetkili sendika genel başkan yard. hiçbiri ilgilenmedi. sadece yetkili sendika lütufen "konuyu ilgili birime yönlendirdik takipteyiz" gibi birşeyler yazdı. benim anlamadığım bu adaletsizliği biliyor da mı çözmüyorlar ya da bilmiyorlar mı. yada bunun yanlış olduğunu farkedecek bilgi tecrübe zeka vs. donanıma sahip değiller mi. ya da... cevap ne olursa olsun vay halimize vay

ben mi anlatamıyorum siz mi anlamak istemiyorsunuz. bu tezatı yapan bakanlık. ben varolan zıtlığı hukuksuzluğu açıklamaya çalışıyorum mevcut düzenlemeler bizleri mağdur ediyor. ortada kaldık. sizin demenize göre hemşire ile ayrı işleri yapıyoruz gibi bir kanı ortaya çıkıyor. nerde hangi birimde ne iş yapıyorsunuz bilmiyorum ama sanki enjeksiyon damaryolu pansuman hasta bakımını yapmıyor veya toplum sağlığı memuru olduğunuz için hiç yapmayacak biri gibi konuşuyorsunuz. eğer yapmıyorsanız bunun sebebi sağlık memuru olmanız değil size o işlerde ihtiyaç duyulmadığı içindir. yarın size hemşire ile aynı listede nöbet yazarlarsa neye dayanarak itiraz edip hak arayacaksınız merak ediyorum. disiplin amirleri yönetmeliği sizi kurtaracakmı bir düşünün...

Tamam toplum sağlıkçı arkadaşlar mağdurda gerçekten yazılı olarak başbakanlığa sağlık bakanlığına yazılı müracat eden ve aldığı cevabı paylaşacak olan arkadaşlara ihtiyaç var.

sicil amirimiz farklı çünki sağlık memuru geniş bir kavram içinde çevreci att röntgen lab. att vs.. var kaldı ki toplum sağlığı memuru hariç hepsinin çalışma şekli yasal zeminde belirtilmiş. ayrıca hastanelerde tüm sağlık personeli sağlık bakım hiz. müd. bağlandı. yeni hemşirelik kanunu diyor ki "hemşireliğe eşdeger toplum sağlığı memurları hemşire olarak çalışır" bunun ötesi varmı daha. kardeş lamı cimi yok bizi bitirdiler. bir zamanlar bizsiz işlemeyen sistem şimdi bizi eziyor. işte ben bunun önüne geçmek için hazırlık yapıyorum ya komple hemşire oluruz yada işimiz ayrılır. bunun bazı dezavantajları olacak ama yapacak bişey yok

Kabul etmemesi?

bende aynı konudan rahatsızım.

kanunda "Hemşirelik eğitimine eşdeğer sağlık memurluğu programlarından mezun olanlar hemşire olarak çalışırlar."