rbul ne güzel yazmışsın kesinlikle çok katılıyorum sana

lise mezunu 4/B liyken 1050 lira alırken şimdi 1150 alacak. evli eşi çalışmayan çocuksuz biri 1286 lira alacak. 6 yaşından küçük çocuğu olan varsa çocuk başına 32 lira eklesin. 6 yaşından büyük çocuğu olan 16 lira eklesin. dönerdede %14 artış olacak.

bulut yagmur arkadas bence polemik yaratıyosun ebul arkadas hastalara kötü davranmaktan falan bahsetmiyor bence sen burada polemik yaratıyosun tabiki her zaman kendimizi hastaların yerine koyuyoruz onlar bizim yakınımızda olabilirsahsen beni de babamın emegi okuttu babam okulqa kömür almadıysa vergi vermiştir VERDİĞİMİZ VERGİLER OLMAZSA DEVLETİN BİLE BİZİ OKUTMAYA GÜCÜ YETMEZ

tayin, maaş, döner, sosyal haklar, izinler, vs hepsi farklı sözleşmeli ile kadrolu arasında. mesela kadrolunu bebeğinin 3 saat süt almaya ihtiyacı varsa sözleşmelinin bebeğine 1,5 saat yetiyor. bu kadar ayrım var

arkadaşlar devlet okutuyor demişsiniz tmm okutuyorda sonra kadrolu bile almıyor çoğunluk alımı sözleşmeli yapıyor yetersiz haklarla işgücü olarak kullanıyor. bi süre süründüryor sonra seçimler yaklaşınca bir lütufmuş gibi kadroya alıyor. devlet insanını insan personelini personel olarak görmüyor ki... kadronuza geçin rahatınıza bakın derim çünkü hiçkimse siz sözleşmeli şartlarında bu kadar emek veriyosunuz devlete hizmet ediyosunuz demiyor takdir etmiyor. amirine bile işten atma yetkisi verirken sözleşmeli personeline verdiği tek şey az maaş ve az hakla çalıştırmak oluyor

Valla yerimizi değişsinde gerisi önemli değil benim için

arkadslar maaş konusunda neler değşiyor mesela

kadroya gec kafan rahat olsun iş güvencesi korkun olmasın dönerin artsın sosyal hakların artsın adın KADROLU DEVLET MEMURU OLSUN

maaşlarda fark olmayacak sadece dönerdeki 14 lük kesinti olmayacak

Maaş çok değişmez belki ama inanın onun dışında herşey değişir. Hastanın karşısındaki duruşunuz bile değişir. Psikolojiniz bile değişir. Amirlerin size karşı davranışları tutumları değişir. Toplumdaki yeriniz değişir. Geleceğe bakışınız değişir ki, biraz da dönerleriniz değişir.

kadroya geçince neler değişiyor arkadslar paylaşabılır mısınız benım gbı bılmeyen ve ilk defa atama beklyen sağlık calısanları için.. tş.

babanın parası hiç bir zaman seni okutmaya yetmez, mesela okula kömür almaz babamız, yemekhaneye yemek almaz, öğretmen maaşını cebinden ödemez vs vs vs. bir sürü örnek vardır, günün birinde sizin karşınıza hasta diye çıkan vatandaşın ortak vergileri ile okumuşuzdur hepimiz. Hasta olan kişinin psikolojisinden anlamalıyız diyorum sadece. Bir çok olaya şahit oldum bende sizin gibi, hasta yaşlı kadın bir soru soruyor, izgüzar memur yaşlı kadına yan odayı tarif etmiyor. muhakkak istisnayi durumlar vardır. ama istisnalar kaideyi bozmaz

Şu sen maaşını benim ödediğim vergilerle alıyorsun muhabbetini burada gördümya artık daha diyecek birşey bulamıyorum sadece onu diyenlerin 100 de 90'nin yeşil kartli olduğu aklıma geldikce gülüyrum. Kimseyi küçümsemiyorum ama memurun verdiği yıllık verginin orta ölçekli bir fabrikayla eşdeğer olduğunu düşününce artı bunu söyleyenin bir sağlık çalışanı olduğunu görmek beni herçekten üzdü. Ya cahillik ya kuyruk acısı eskiden kalma...

arkadaslar ilgınız ıcın teskkur ederım, aranızda radyoloji teknıkerı olan var mı sözleşmeli iken ne kadar kadroya gecınce ne kadar alaçagını paylaşabılır mı bnım gbı yenı atama bekleyenlere bir fıkır olur en azından bu arada sözleşmeli iken merkezı butce mı yoksa döner sermayeli mi oldugunu yazabılır mi

geleceğe bakış derken yani ilerye yönelık bır sıkıntı olabılırmi

hastanın karşısında duruşunuz derken herhalde hastaların bize bakışını kastetmiştir. Ayrıca beni şahsen devlet değil babamın parası emeği okuttu genede kimseye kötü davranmaya hakkımız yok herşey karşılıklı onlarında bize kötü davranmaya hakkı yok

salim_20 temmuz zammını yazmamışsın ama,

bu rakamlar %20 vergi dilimine girenler için geçerli. girmeyen varsa daha fazla alır.

Arkadaşlar lise mezunu sağlık memuruyum Kastamonuda görev yapıyorum, ilk kadrolu maaşımızı aldık.4B de iken mayıs maaşı 1067 haziranda vergiden dolayı 1031 tl aldım. Temmuzda 1170 lira oldu(45 TL sendika ücreti dahil)Sendika ücretini düşersek 1125 TL oluyor.1125-1031 ortalama maaşlarda 90-100 tl fark var bakalım dönerde durum nasıl olacak...

Davranışlar derken moral değerlerden bahsediyorum. Sözleşmeli öğretmen forumunda bir arkadaş velilerin sözleşmeli misin yoksa kadrolu mu diye sorduğunda gururum inciniyor, kendimi aşağılanmış hissediyorum, kendine güvenim sarsılıyor, velinin karşısında küçük düştüğümü hissediyorum. Bir sağlıkçı arkadaşta şöyle demişti; kız istemeye gittiğimde kızın babası ne iş yapıyorsun diye sorduğunda szöleşmeli sağlık personeliyim diyince başım öne düştü demişti. Geleceğe, hastaya bakıştan kastım bu tür örneklerin yaşanmaması özelinden ele alınmalı. Kadrolu bir anneye 3 saat süt izni kullanırken sözleşmeli bir anneye 1,5 saat süt izni reva görülmesi annenin bir eksikliğinden midir? Yoksa yeni doğan çocuğun mu bir eksikliğidir? Amirin karşısında şimdi daha kendine güvenli bir duruş sergileyebilirsin. Bu demek değildirki hastaya kötü davran amirine terbiyesizlik et. Önce kendine güven sonra kendini bilmek bütün mesele bu.

arkadaşlar öncelikle hayırlı olsun. başlıkta dediği gibi haklarımızda olumlu şeyler değişir. RBUL rumuzlu arkadaşın dediği bence değişmemeli, unutmayınki o kişiler hasta yani acı çekiyorlar her zaman alttan alın, emin olun hiç bir şey kaybetmezsiniz, bu devlet bizi en az 14 sene okuttu, bizde borcumuz olarak bu devlete, dolayısyla bu devletin halkına hizmet edeceğiz.

En önemlisi iş güvencesi. Aslında 4b li kimsede haksız yere işinden edilmedi bugüne kadar fakat sorun mobbing psikolojik baskı. Amirler 4bliye sizin sözleşmenizi fesh ederiz vb. söylemlerle yıldırma ve baskı politikası uyguluyorlar bununda nedeni sözleşmedeki personel ihtiyacının ortadan kalkması durumunda kurum sözleşmeyi fesih eder maddesi. Şunun söyleyim size taşeron olup dayısı olanlar sizden rahat oluyorlar, sıkıntısı oldumu siyasetteki dayısı devreye giriyor. Özlük hakkı olarak kadrolularla dağlar kadar uçurum var her konuda. 657 sayılı kanun ve sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin esaslara bakarsanız farkları görürsünüz.