kanundan önceki bütün GÖREVLER sayılır diyor...

Bende 2010 mart sonunda atandım. 2015 ders yılı sonunda inha ile 8 yıla uzatılacaktı fakat inha süreci durdu. Görevden de alınmadık. Ne yönetmeliğe göre hareket edildi, ne de Danıştay kararı uygulandı. Biz ne olacağız bakalım? 4 yıla mı yoksa 8 yıla mı tabi olacağımı bende merak ediyorum. Eğer 4 yıla tabiysem dava açarak hakkımı arayacağım.

Nsr123 hocam hangi ie görev yapiyirsunuz bizim il kadromuu ogrt donduruldu

zaten benim yönetmelikteki durumum tam bir uzatmalar... yani yönetmelikte <u>ders yılı </u>sonu itibariyle sekiz yılını dolduranların görev süresi bitiyor, dolayısıyla benim <u>ders yılı</u> sonuyla bitmiyordu ve bitmeyenlere ertesi yılının ders yılı sonunu görevleri bitecek diyordu...

6528 sayılı kanundan önce 2010 yılında müd. yard. olarak atandım. Halen aralıksız olarak aynı kurumda çalışıyorum. Ben 4 yıla mı 8 yıla mı tabiyim?

İstanbuldayım. Bize de öğretmen olarak atanmak için tercih yapacakmısınız diye sordular. Fakat ben tercih yapmayacağımı söyledim. Şu an md. yrd. görevime devam ediyorum. mart sonunda da 6 yılım dolacak.

Özetle : 1 EYLÜL 2008 de göreve başladım ve arallıksız aynı kurumdayım 2015-2016 eğtim öğretim yılı sonu itibariyle sekiz yılı doluyor ama ders yılı itibariyle dolmuyor... Klavuzda 6528 sayılı

karışık olduğunun farkındayım ama durum böyle...

1 EYLÜL 2008 de atandım, bu sekiz yıl sanırım tam bana göre... öğretim yılı ve ders yılı tanımlarına defalarca baktım buna göre eğitim öğretim yılı sonu itibariyle sekiz yılı doldurmayanlar sınava giremez diyor... ben 1 eylül 2008 de sekiz yılı dolduruyorum esas almaları gerek tarih 19 eylül yani bu eğitim öğretim yılının sonu... buna göre girebiliyorum...