Benzer bir durum benim başıma geldi. Sene başında 2 kadrolu öğretmenin yanına görevlendirme bir öğretmen geldi. Ders saati haftalık 89 saat bu arada.30+30+29 şeklinde giriyorduk.1. dönem bu şekilde geçti. Ancak 2. dönem 2 öğretmen daha özür grubundan atandı. Olduk şimdi 5 kişi. Okulun normu 4 kişi. Ancak görevlendirme olan öğretmen yukarılardan tanıdıkları vasıtasıyla gitmedi. Ders saatleri de 18-20 arası oldu. Şimdi ben bu durumu kime şikayet edeyim. Konuşmaya gelince hak, hukuk, adalet diyenler şimdi hak yemiyor mu?

Milli eğitimde yapılan her şey doğrudur. :)))

okulumuzun tarih öğretmeni norm kadrosu 3 gözüküyor. Yeni tarihci gelince idarecilerle bakmıştık bir yanlışlık var mı diye keyfi bir atama olduğu kesin

c- MEB Okul ve Kurumlarının Yönetici ve Öğretmenlerinin Norm Kadrolarına İlişkin Yönetmeliğinin Yönetmeliğin İlkeleri başlığı altında :

Hemen okul idaresine milli eğitime gönderilmek üzere durumunuzu anlatan bir dilekçe yazın. Düzeltmezlerse, size gelen milli eğitim yazısıyla idare mahkemesine başvurun. Yoksa ilerde siz başınızı bir yerlere vurursunuz.

cvp verebılecek var mı usttekı sıkıntıya

Ben okulda norm fazlası değilim yine de mahkemeye verebilir miyim?

Görev yaptığım okulda 55 saat tarih dersi var. Bu sebebten dolayı tarih öğretmeni norm kadrosu 3 gözüküyor ve zaten üç tarih öğretmeni görev yapıyoruz

önce bağlı bulunduğun müdürlüğe bir dilekçe yaz, gelen cevapla beraber mahkemeye verme süren başlar,60 gün içerisinde dava açmalsın, tabi senin bu işlemden etkilenmen gerekir, idari dava açabilmek için yapılan işlemden davacının etkilenmesi şarttır,..

Norm Kadrolara ilişkin esas ve usuller belirlenirken;

arkadaşım sen emin misin 3 norm olduğuna... bence sen kendi gözünle görmedikten sonra söylenene kulak asma... okulunda mebsis norm sisteminde 4 gösterilmişki 4. öğretmen atanmış... bakanlık sistem üzerinden sıraların çalışmasına izin veriyor... artık eskisi gibi değil.. illerin elinden çıktı atamalar... ancak il mem, il emrine verilen öğretmenler için bir şeyler yapabilir... bilgisayar üzerinden yapılan bütün atama başvuruları artık bakanlıkca yapılıyor...

şuda var okulun yanlışlıkla norm güncellemelerini yapaarken 4 göztermiş olabilir...

Bu keyfiyete karşılık haklarımız aramak için nasıl bir yol izlemeliyim?

arkadaslar benım basıma gelen olay soyle oldu. ben resım ogretmenıyım 2. donem basında es durumuyla merkeze atandım ve okulumda resım ogretmenı hıc yoktu bı ben vardım kadrolu olarak. sonra sımdıkı 2010 ılıcı ıldısı atamalarında baktım kı bızım okula lıseye yenı bı resım ogretmenı daha gelıyormus. ama ben 14 saat derse gırıyorum maas karsılıgımı bıle dolduramazken nasıl oluyor da yenı bır ogretmen gelıyor? bunun amacı nedır yanı? ben gorevlendırme gıdıyordum baska uzaktakı okula maas karsılıgım dolsun dıye ama acık gostermısler ve yenı bı ogretmen daha gelıyor. sımdı ben ne yapmalıyım? sendıkam var. gıdıp sımdı gorusmelıyı mıyım? ayrıca yenı gelen arkadasın hızmet puanı benden yuksek oldugundan norm fazlası da olabılırım okulumda. mudur bey ya gıcıklıgına yaptı yada baska planları var anlamadım. ama dava etmeyı dusunuyorum bu durumda kımse varmı?

yeni gelen öğretmenle beraber sayımız dörde çıktı. Okulda norm kadro fazlası ben değilim. Norm fazlası olmadığım halde yine de milli eğitim müdürlüğünü bu haksız ve hukuksuz atamasını mahkemeye verebilir miyim? Saygılarımla...

Buna rağmen İl Milli Eğitim Müdürlüğü norm kadromuz dolu olduğu halde il içi sıra listesinden yeni bir tarih öğretmeni okulumuza atamış bulunmaktadır.

haklısınız hocam ama ben bu durumu mahkemeye götürmekte ısrarlıyım

hocam ben de tek norm olan bir yere 2 gösterildiği için norm fazlası durumuna düştüm mahkemeye verebilirsiniz tabi sendikanız varsa iletişime geçin yardımcı olurlar ama mahkemeye verdikten sonra size karşı muhtemel tepkilere hazırlıklı olun ben seneye il dısı gideceğim için uğrasmak istemedim açıkcası Allah yardımcınız olsun

Benim atamam boş norm kadronun olduğu zamanda bu okula yapılmıştır. Bu durum atama kararnamemde açıklama bölümünde aynen şu şekilde belirtilmiştir: ?Bulunduğu okulda 4-8 sınıfları kapatıldı. Norm kadro fazlası. Yeni Görev yerinde norm açığı bulunmaktadır.?

istanbulda bir ananadolu lisesinde fizik öğretmeniyim. bizim okulda fizik normu 3 tür. fakat il içi ve il dışı atamalarında 1 açık gösterilmiş okul bu durumu MEB e iletti yinede açık göstermeye devam edildi sonuçta bu atamalarda ildışında bizim okula bir fizikçi daha atanmış gerçi endüşük hizmet puanı olan ben değilim bu durumda ne yapılabilir?

Norm kadrosu dolu olduğu halde İl Milli Eğitim Müdürlüğü hangi yönetmeliğe göre okulumuza öğretmen ataması yapmış bulunmaktadır? Norm kadrosu dolu olduğu halde böyle bir atama yapması kanuni mi?

a) Atama ve yer değiştirme İşlemlerinde eğitim kurumlarının atama yapılacak alanlarda boş norm kadro bulunması, esas alınır.

1) a-MEB Öğretmenlerinin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin Temel İlkeler başlıklı 5. Maddesinin a bendi şu şekildedir:

NORMU 3 olan okula 4. öğretmen atanamaz. bu durumda kıdemi en düşük olanı o okuldan şutlamak isterler eşimi buna benzer bir durumda şutlamak istediler yazdığımız dilekçenin bir bölümünü kopyalıyorum.

güncel

benım bu konudakı cekıncem su, norm kadro fazlası oldugumuz okuldan dılekcemız karsılıgında boş olan okula kadromuz alındıgında, bır sonrakı tayın donemınde de ustumuze bırı gelebılır mı? yoksa bız ordakı normu doldurmus oluyor muyuz? gıttıgmız yerde rahat verecekler mı yanı

Dolayısı ile benim boş kadroya atanmam belirtilen mevzuata uygunken benden sonra yapılan atama yukarıda belirttiğim yönetmeliğin 5. maddesinin a bendine aykırıdır. Dolu kadroya öğretmen atanarak kazanılmış hakkım ihlal edilmektedir. Eğer kadro boşken atama yapılıp öğrenci azlığı nedeniyle sonraki zamanlarda norm kadro azalmış olsa idi benim norm kadro fazlası olmam mevzuata uygundu ancak burada önce yasal dayanağı olmadan dolu kadroya atama yapılmakta ardından kıdemi en düşük olan norm kadro fazlası olur hükmü uygulanmaktadır. Burada mevzuata aykırı bir şekilde atanan kişiye norm kadro açmak için mevzuata uygun olarak atanan kişi, mevzuat gerekçe gösterilerek norm kadro fazlası yapılmaktadır.

?-İhtiyaç fazlası durumda personel yaratılmaması, ihtiyaç fazlası durumda olanların ise; ihtiyaç duyulan alanlara yönlendirilerek, personel verimliliğinin en üst düzeye çıkarılmasını sağlayacak alt yapının hazırlanması? temel ilkeler olarak dikkate alınmıştır? denilmektedir.

Yönetmeliğin yukarıdaki ilkesinden hareketle benim atamam norm kadro fazlası bulunduğum okuldan norm kadrosu boş olan okula yapılmıştır. Hemen arkasından yapılan atamalarla benim bu okula atanmamın hiçbir anlamı kalmamaktır. Dolayısıyla norm kadro yönetmeliği dikkate alınmadan keyfi bir atama yapılmıştır.

b-Norm kadroyu da düzenleyen Milli Eğitim Bakanlığı Teşkilat ve Görevleri Hakkındaki 3797 sayılı kanunun 62. maddesindeki?Norm kadro sayısının değişmesi dışında kadroların dağılımı değiştirilemez.? ve Norm Kadro Yönetmeliğinin 19. maddesi hükümlerine göre Norm kadro içerisinde yer alan öğretmenleri bu kadro dışına çıkması imkansızdır. Bu okula atama kararnamemde yazıldığı gibi boş norm kadroya atanarak kazanılmış bir hak elde ettim. Bu hakkımın öğrenci sayısının artmasıyla norm kadronun da artması sonucu bir öğretmenin gelmesi dışında elimden alınması kanunsuz ve hukuksuzdur. Burada da öğrenci sayısına bağlı bir artma yada azalma söz konusu değildir dolu kadroya kanunsuz ve hukuksuz atama söz konusudur.

özcen bey bende benzer durumdayım malesef böyle olaylar oluyor bizede biri geldi araştırıyorum ama mahkeme ile nasıl olacak bilemiyorum...

Yardımlarınız bekliyorum. Saygılarımla...

ben de aynı durumdayım hocam siz mahkemeye verdiniz mi

Okulda norm kadro fazlası ben değilim. Norm fazlası olmadığım halde yine de milli eğitim müdürlüğünü bu haksız ve hukuksuz atamasını mahkemeye verebilir miyim?