bizler bunları eleştiriyoruz. TC Devletinde yaşayan ve TC uyruğunu taşıyan tüm vatandaşlar tabi olduğu kanunları bilmelidir. körü körüne iş yapmamalıdır.

boy sınırı var mı arkadaşlar?benim boyla ilgili sorunum yokta merak ettim. kazantıktan ne kadar bir süre sonra göreve başlanır?

DISARDAKI ÇALISMA SARTLARI FARKLI NORMAL RESMI KURUMDAKI ÇALISMA SARTLARI FARKLI TSK BUNYESINDE ÇALISMA SARTLARI FARKLI.

TSK'da görevli memurlardan, göreceğiniz üzere çok az bir kısmı burada yazıp bir şeyler dile getirmiştir, o yüzden kurumu ya da tüm personelini hedef alan olumsuz genellemeler yanlış olur. Bu kadroyu bana bildiren ve beni buna hazırlayan komutanımdan Allah razı olsun, ki ben burada eleştiren mensuplarının dışında kimseden kötü bir yorum almadım bu görevle ilgili...

Bu şube, bir ilin bir ilçenin tüm askerlik ile ilgili işlemlerini karşılamak üzere kurulmuş olduğuna göre, kaç bin kişinin kayıtları ile uğraştıklarını da göz önünde tutunuz.

evet ya anlımıyorum su boy sartını elemek ıcın ellerınden gelenı yapıyolar

vs, vs, vs...

Lüzum gördüm sizi hafta sonu da çalıştıracağım derse koruyacak kanun hangisidir?

Uyanın arkadaşlarımı, bu gün uyum içinde olabilirsiniz. Ama Devlet ciddiyet ister uyumla vs çalışılmaz, kanunla nizamla çalışılır.

1. Personel karşılama oranınız nedir? Yani kuruluşunuzda kaç personel olması gerekir şu an sizde kaç personel çalışıyor?

bu konu buraya aksettirmeye bile değmez, kolay bir araştırma ve biraz cesur memurlarla askerlik şubelerindeki bütün sorunların çözülebileceği kanaatindeyim,

Madde 233 derki, askeri ceza kanunu hükümleri saklı kalmak kaydıyla, önce 657 sayılı bu kanundan disiplin cezası alırsını, üzerine de duble olsun diye askeri ceza hükümlerine tabi edilerek bir daha cezalandırabilirsiniz.

Yukarıdaki maddelere tekrar bakıp aşağıdaki sorularıma cevap vermeye çalışınız.

Bence eleştiriler ya da bahsedilen olumsuzluklar gözünüzü korkutmamalı. Kazanmışsınız ki ne mutlu size :) Ha, mutlaka problemler çıkabilir zaman zaman bu her kurumda ve çalışanlar arasında olabilir. Örnek veren olur, eleştiren olur, herkes kendi yaşadığını dile getirir bunu kendinize biçmeyin, kendi kısmetinizi yaşayacaksınız sonuçta. Kaldı ki iş ortamınızın durumu yani uyum içinde çalışmanız, verimliliğiniz vs. size, takım arkadaşlarınıza, amirlerinize, onlarla olan ilişkilerinize de bağlıdır biraz...

Kanun bunu der. Ne kuruma hakaret, ne birilerini yıpratma bildiğiniz kanun. Bu gün hangi memur bu şartlarda çalışıyordur söyleyin?!

Çalışma saatleri hakkındaki 99 uncu,

esra sağlık raporuyla uğraştığını yazmışsın. boyun 164 ün altındaysa dikat et. çünkü 164 ün altında boyu olan bayanlar tsk ya memur olarak kabul edilmiyorlar bilgilerine.

evet yaa maaşlar ne kadar vhki olarak askerlik şubesinde çalışan arkadaşlar?

İşte O kadar.

Madde 233- Bu kanunun 7 nci bölümünde yer alan "Disiplin" e ait 124-136 ncı maddelerindeki hükümlerin Türk Silahlı Kuvvetlerinde çalışan sivil memurlar ile sözleşmeli ve yevmiyeli personel hakkında uygulanmasından, Türk Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Kanun ve Yönetmeliği, Askeri Mahkemeler Kuruluş ve Yargılama Usulü Kanunu ve konu ile ilgili diğer hükümleri saklıdır.

Ne gördünüz burada?

zeynep arzu burada anlatılanlar kuruma yönelik değil. bir kere bunun ayrımını yapalım. bu kurum Türk milletine aittir.

Lüzum gördüm, güvenlik açısından her giriş çıkışında aratacağım dediğinde koruycak kanun nedir_

Bir arkadaşımız verim uyumluluk vs, vs, etliye sütlüye dokunmayan mesajlar yazmış.

Görevden uzaklaştırmaya yetkilileri sayan 138 inci, maddeleri hükümleri uygulanmaz.

Esra hanım;

mrblar arkadaşlar unutmayalım ki en kötü iş işsizlikten iyidir. ve sorum olcak bilgili ve de ilgililere; ben askeri sivil memurluğu kazandım vhki olarak derken güvenlik soruşturmam olumlu sonuçlandı ve dosyamın msb de olduğnu söylediler ve 1,5 aydır halen daha da atamamı bekliyorum. bu kadar uzun mu atama?

"Türk Silahlı Kuvvetlerinde Çalışan Memurlara Uygulanmayacak Maddeler:

hiç kimsenin babasının malı değil. burada anlatılanlar kanunların abukluğu ve kanunların uygulanmayışıdır.

bu sitede ve yargıtay kararlarının olduğu çeşitli internet sitelerinde memur ve amirler arasındaki ihtilafları içeren binlerce karar var, bi zahmet onları araştırın ve bu konular hakkında sizin de biraz bilginiz olsun,

Bu üç sorunun cevabını alıp sonra karar verebilirsiniz. Kimse de hariçten gazel okumamış olur.

Lüzum gördüm sizi akşam 22:00 da çalıştıracağım derse koruyacak kanun hangisidir?

neredeyse bütün sivil memurların işlerinden memnun olmadıklarını, kendilerine değer verilmediğini ve ayrılmak istemeleri... ben nereye gidiyorum diye neyapacağımı şaşırdım!!!

merhaba, ben sivil memur olmanın arifesindeyim, sağlık kontrollerini yaptırıyorum şuan da ve gebze/izmit askerlik şubesini vhki olarak kazandım ama öyle bir durum yaşıyorum ki anlatamam daha işe girmeden burada yazılanları görünce daha şimdiden ben nereye gidiyorum demeye başladım sanki askeri esir kampına gidiyorum ne yapacağım, başka çalışacağım biryerde yok şuanda?

SN: EDITOR SUKRETMEK FARKLI BIRSEY, HAK ARAMAK FARKLI. KALDI KI KIMSE KURUMU KOTULEMIYOR AMIRLERININ TAVRINI ELESTIRYOR. HIC BIR KURUM KOTU DEGILDIR. SADECE KURUMUN YETKI VERDIGI INSAN KOTUDUR.

Uyumlu amiriniz gidip bir başkası gelirse;

ya arkadaşlar ben sevk tehiri olan kısmı evet işaretledim. bişey olurmuya aralıkta askere gitmem gerek

Türk Silahlı Kuvvetlerinde Çalışan Memurlara Uygulanmaya Devam Olunacak Hükümler:

Ölümü gösterip sıtmaya razı ediyorlar. Şunu merak ediyorum. Albert Einstein'in boyu kaç cm. idi acaba. Bu mantığı kabul edemiyorum bir türlü. Peki ya eskilerin dediği gibi "Allah boy vermiş akıl vermemiş" tezi doğruysa ne olacak. İşe adammı alınıyor basket takımı mı kuruluyor belli değil.

Askerlik şubesinde görev yapıyorum. Şubeler çalışma ortamı olarak hem zor hem de çalışan personel malesef birbirine tutkun değil.

Madde 232 derki, istedikleri kadar çalıştırabilir, istediği saatlerde çalıştırabilir, fazladan çalıştırabilir, nöbetlere dahil edebilir ve bu fazla çalışmalar için ücret ödemek zorunda değildir.

saygılar.

sanırım böyle olunca bu teşkilat bünyesindeki sivil memur, asker düşmanlığı kendiliğinden ortadan kalkacaktır.

ama öncelikle askerlik şubelerinde üniversite mezunu sivil memurlara kendilerinden daha düşük seviyede öğrenim görmüş kişilerin sicil vermeleri derhal önlenmeli ve şube başkanı ile memurlar arasında memurlar içerisinden birinin yazı işleri müdürü olmalı,

iç hizmet kanununu bir kez okuyun, herşeyi sizin için başkalarının yapmasını beklemeyin,

bizler burada bu konuları tartışıyoruz. bilgilerinize

maaşlar nekadr arkadşlr?

2. Personel karşılama oranınız %60 , kuruluşun görev tanımında yapması gereken işlerden hangi oranda taviz veriliyor?

Gelelim askerlik şubelerine: Kulaktan duymayın, vaktiniz olursa görüşün. Ne mi soracaksınız.

Günün 24 saatinde devamlılık gösteren hizmette çalışma saat ve usulünün tespiti hakkındaki 101 inci, fazla çalışma ücreti hakkındaki 178 inci,

bu arada boy sınırı var evet ölçüyolar yani

Lüzum gördüm size kapıdan girenlerin kimlik kontrollerini yaptırmak için nöbet hizmetine tabi tutuyorum derse koruyacak kanun nedir?

Detailed her zamanki gibi gerekeni söylemiş. fazla söze lüzum yok. Kendisini tebrik ediyorum.

Ya sabır, bir de ünlemli imalı yazılar yazmışlar açtırmayın bayramlık ağızımı...

Ve editörümüzün kasdettiği gibi aklınızda şüphe varsa bunu kulaktan dolma şeylere dayandırmayın. İşin başındayken ilgili konuları, yönetmelikleri okuyun bilinçlenin öyle gelin...

Şimdi "Sivil Memur" nedir ile başlayalım: 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu Derki;

Madde 232- (Değişik: 31.7.1970- 1327/1 md.; 23.12.1972- KHK 2/1 md.) Türk Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Kanunu ve Yönetmeliğinin, Askeri Mahkemeler Kuruluş ve Yargılama Usulü Kanununun ve bunlar hakkında halen yürürlükte bulunan diğer mevzuatın uygulanmasını sağlama bakımından Türk Silahlı Kuvvetlerinde çalışan sivil memurlar, sözleşmeli ve geçici personel ile işçiler hakkında bu Kanunun;

Her neyse, bende bir şeyler bildiğim doğrultuda fikir vermek amacıyla yazdım tartışmaya girmek için değil... Sizler daha iyi bilirsiniz

3. Peki taviz yok ve tamamının yapılması gerekiyorsa geri kalan işi kim yapıyor?

Günlük çalışma saatlerinin tespiti hakkındaki 100 üncü,

hakkınızın kanun önünde ne olduğunu bilirseniz netice almanız da, kendinizi korumanız da mümkün olabilir,

Allah uyunlu ve verimli çalışan arkadaşlarımın, tadını tuzunu kaçırmasın. İyi de size olana ve siz ikna olana kadar bekleyelim mi?

askerlik şubesind vhki olarak işe başlayan askeri sivil memurların son olarak aldığı maaş nedir acaba