Hastanede çalışıyor isen bundan sonra atamalarda sadece hastanelere tayin isteyebileceksin, Sağlık müdürlüğü ve Halk sağlığı müdürlüğünde çalışanlar kadrolarının olduğu yere atanabilecekler diye anladım ben.. Ama her halukarda arkadaşında da söylediği gibi bundan sonra tayin çok daha zor olucak.

Nakillerde Muvafakat Gerekecek

yahu yorumu tam okumadan niye karar veriyorsunuzki tüm personel illerde kurulan Halk Sağlığı Müdürlüğüne aktarılacak.. türkiyedeki her il için geçerli bu :) bir defaya mahsus tüm personel Halk Sağlığı Müdürlüğüne kurumlar arası geçişle geçirilecek sonra yine kurum içi istedigimiz yere tayin isteyebilecegiz bizi ilgilendiren artık il sağlık müdürlüğü yerine halk sağlığı müdürlüğü şimdilik işin özü bu genelgenin bütünü okursanız daha fazla bilgi sahibi olursunuz...

iyide 10. maddeyi iyi okudunuz mu bakanlık ve bağlı kuruluşlar arası nakiller kurumlararası nakil olacak birbirini yabancı kurum olarak görecek bağlı kuruluşlar hastaneler değil kamu hastane birliği ve halk sağlığı müdürlüğü arasındaki geçişler örnek olabilir. bilmem anladınız mı? ben bunu anladım.

663 sayılı KHK'nın 35 inci maddesinin dördüncü fıkrasında hizmetin aksamaması için teşkilat yapısı oluşuncaya kadar bağlı kuruluşlar arasında personel görevlendirilecekleri, yeni kurulan teşkilatlarda yeterli personelin bulunmaması halinde, önceden işlemleri yürüten personel marifetiyle yapılmaya devam edileceği öngörülmüştü. Genelge ile bu hükümlere riayet edileceği tekrar ifade edilmiştir.

Sağlık Bakanlığı tarafından çıkarılan Kanun Hükmünde Kararname, Taşra Teşkilat Genelgesi ve Döner Sermayedeki değişiklikler sürpriz bir şekilde Sağlık Bakanlığı tarafından hazırlanıp, yayınlanmaktadır. Sendikaların, Derneklerin, birlikler gibi sivil toplum örgütlerinin ve sağlık personelinden görüş alınmadan hazırlanan personelin hayatını değiştiren gelişmeleri tüm sağlık camiası kaygılı bir şekilde izlemektedir. Sivil toplum örgütleri ve sağlık personelinin görüşlerini almadan yapılan değişikliklerin başarıya götüreceğine inanmıyoruz. Sağlık personeli geleceğinden kaygılanmaktadır. Anlık değişiklikler kaygıyla izlenmektedir. Sağlık personelinin kafası karışmıştır. Sivil toplum örgütleri sadece gelişmelerin yorumunu web sitelerinde yayınlamakla kalmaktadır. En son yayınlanan Taşra teşkilatının yeniden yapılandırılması, personel, taşınır ve taşınmazların tahsisi ve devri Genelgesinin 10. Maddesinde?15/05/2012 tarihinden itibaren personelin Bakanlık ve bağlı kuruluşlar arasındaki nakil işlemleri 657 sayılı Kanunun 74 üncü maddesi çerçevesinde kurumlar arası nakil usulüne tabi olacağından, bu tarihe kadar bütün personel nakil ve devir işlemlerinin gerçekleştirilmesine yönelik işlemlerini yapılmasını,? diye belirtilerek Personelin İl İçi ve İller arası atamasında Muvafakat alarak tayin talebinde bulunabileceğini düşünmekteyiz. Burada hizmet puanlarının bir öneminin kalmadığını, Genel idare Hizmetleri Sınıfı Personeli gibi İller arası atamada karşılıklı Sağlık Müdürlüklerinden veya bağlı oldukları kurumlardan muvafakat alarak istediği ile atanabiliyordu. Muvafakat alabilmek için personelin hatırı sayılır bir yerden referansının olması gerektiğini düşünüyoruz. Akıllara acaba düşüncesi gelmektedir. Hatırı sayılır referans olmadığı takdirde muvafakatının verilip verilmeyeceği düşündürücüdür. Amirler hizmet gereği veya verimlilik gibi kriterlerden ziyade muvafakat vermek için kararının farklı şekillerde takdir yetkilerine göre karar vereceğini düşünüyoruz. Sağlık personelinin tayin talebi hayali bulunduğu ildeki ve gitmek istediği kurumdaki amirinin iki dudağı arasında takdir yetkisine kaldığını düşünüyoruz. Amir sevmediği personele muvafakat vermeyebilir. Burada kişisel amaçların ön plana çıkacağını mağduriyetler yaşanacağını düşünmekteyiz. Kamu hizmeti yerine amire hizmet sisteminin başlayacağını düşünüyoruz. Sağlık personelin kafası tamamen karışmış durumdadır. Eski sistemde personel il içi ve iller arası atamada münhal boş yerlere tercihini yaparak hizmet puan üstünlüğüne göre objektif bir şekilde istediği ile ve kuruma hizmet puanı yeterliyse atanabiliyordu. Yayınlanan Genelge kafaları karıştırdı. Muvafakat gerekliliği karşısında kurum içi atama dönemlerde internet üzerinde münhal yerler yayınlanacak mı? Personel kurum içi atama dönemlerinde eskisi gibi tercih yapabilecek mi? Tercih yapıp atanmış olsa bulunduğu ildeki amirden muvafakat alabilecek mi? Sivil Toplum Örgütleri bu Genelgenin 10. Maddesini yargıya taşıyacak mı? arkadaşlar bu konuyu tartışalım lütfen forumda tartışma yaparken rencide edici sözler olmadan görüşlerimizi dile getirelim bu sorun herkesin sorunu tüm sağlık camiasını ilgilendiriyor? bu konuya cevap ve çözüm bulmak için bu yazıyı yazıyorum. amacım eleştirmek değil

turk sağlıksen in sitesinde gayet açıklayıcı ibare var

Arkadaşlar benim kadrom TSM. de ben hastaneye becayiş yapıcam 24 şubattan sonra. Yani Halk Sağlığı Müdürlükleri kurulduktan sonra. Kurumlar arasına girmiyo diğilmi bu olay. Yani Becayişim gerçkleşir değilmi? Lütfen bilen anlayan cevap yazsın. :(

arkadaşlar benim 26 ocakta tayinim çıktı. Personel Devir İşlemleri 24 Şubat'a Kadar Bitecek diye bir ibare var. benim tayinim çıktıgına göre 24 şubata kadar gittiğim yerde başlamam mı gerek.. lütfen cevap verirmisiniz?

arkadaşlar sağlık bakanlığı engelli memur sınavıyla atandım ve nisan 2011de toplum sağlığı merkezinde göreve başladım, asaletim tasdik olunca tayin istemeyi düşünüyorum bu bizi nasıl etkileyecek bilgi verir misiniz?

Degerlı Sağlık personelı arkadaslar Sağlık Bakanlığının 03.02.2012 tarihlı genelgesını okudunuzmu?Merek edenler lutfen Sağlık Bakanlığının tasra teskılatı hakkındakı yenı genelgesını okusun. Genelgedekı 10 maddeye gore artık normal tayın yok örnegin;Sağlık Müdürlüğünde çalışan bır sağlık personelı Başka Bir İldeki Hastaneye tayın yaptırmak ıstıyorsa kurumlar arası nakıle başvurması gerekıyor yanı tayınlerı ımkansızlaştırdılar hepımıze geçmış olsun bu konuda sendıkalar bıseler yaparmı onuda ılerleyen zamanlarda gorecegız

artık tayinler gerçekten çok zor olacak sendikalar durumdan nasıl bir pay çıkartır bilemem

arkadaşlar genelgenin tamamını okudum. toplum sağlığı merkezinde veri hazırlama ve kontrol işletmeni olarak çalışıyorum. bu genelgeyle toplum sağlığı merkezleri halk sağlığı il müdürlüğüne aktarılacak diyor. burada sormak istediğim ileride başka bir ildeki sağlık müdürlüğüne atanmak istediğimde nasıl bir yol izlenecek. atama işlemlerini ildeki kurulacak olan komisyonlar taralfından belirlenecek diye bir ifade var. İleride eğitim durumundan dolayı başka bir ildeki sağlık müdürlüğüne tayin isteyebilirmiyiz bu konudaki görüşlerinizi bekliyorum. birde genel idare hizmetleri sınıfında çalışanlar için il sağlık müdürlüklerimi yoksa halk sağlığı il müdürlüklerimi çalışma açısından daha iyi olur.

evet aynen öyle oluyor kurumlar arasına giriyor. bide hani iptal ihdas olaı var ya sadece il içinde olabiliyordu. sanki bundan sonra tayin olayı bunun gibi olacak. bağlı olduğun kurum gitmene izin verecek sen orada fazla olduğun için gitmek istediğin kurumda gelmeni steyecek ihtiyacı olduğu için. artık torpil ne döner ama

15.05.2012 tarihinden sonra Sağlık Bakanlığı ile Bağlı Kuruluşlar arasında yapılacak nakil işlemleri kurumlar arası nakil olarak değerlendirilecektir. Böylece Sağlık Bakanlığı ile Bağlı Kuruluşların teknik olarak farklı kurumlar olarak değerlendirilecek ve nakil taleplerinin de buna göre (657 Sayılı Kanunun 74 üncü maddesine göre) yapılacaktır. Muvafakat gerekecektir.

Senin hiç birçey yapmana gerek yok kanuni olarak ne zaman işe başayacaksan o gün git kurumuna işine başla yazışmalarını yapacak olan düşünsn:):)

tayin zorlaşır diye birşey yok herkes aynı bakanlığa bağlı olarak hareket edecek genelgden böyle bir kanıyı nerden çıkartınız doğrsu merak ediyoum. HER İLDE HASTANELER BİRLİĞİ KURULACAK VE STOKLAR VE PERSONLELLER HERKES AYNI BİRİME BAĞLI OLACAK SADECE BU BAŞKA BİR YORUM ÇIKARTMAYIN BURDAN..

doğru söylüyosun...

31 ocak itibariyle verilmiş bir alt bölge tayin dilekçem var bu kararname kapsamında yürürlüğe girmede önce vermiş olduğum için onayımla alakalı bi sıkıntı yaşarmıyım?