Diyelim ki bizim okulda bi kontenjan var ve ben 2005 sınavından 69.74 aldım ve başvuramadım... ama 2009 sınavına girip 60 alan birisi başvurdu ve ataması yapıldı...! Bunun izahı nedir söyler misiniz?

fetih hocam sadece benim takıldığım şu yok şöyle yaparım yok böyle yaparım yönetmelikler çıktığında tüm bunlar açık iken sınavdan düşük alındığı zaman yaygara çıkarmanında pek mantığının olmadığını düşünüyorum

Ancak 2005 te başarılı sayılmak için gerekli puan 70 ken 2009 da 60 kabul edilmiştir.

yapılması gereken önce 2005 ve 2006 da kazananların mağduriyetini gidermektir. Daha sonra 2009 kazananları puan üstünlüğüne göre atanmalıdır. bir çok kişinin hakkı yendi şimdiki boş kadrolar zaten 2005-2006 atamaları yapılmadığı için mevcut. Meb artık sorunu kazanılmış hakları vererk çözebilir.

sadi hocam bu sınavda süre çok kısaydı ve ben hakkaten bu dönem çok istiyordum... çocuğumun tedavisi amacıyla 1 ay kadar şehir dışında refekatçi oldum...! Bunlar sorun değil tabi ki haklısınız ama bakın

Yönetici atanamayı hedef haline getiren 2005 sınav puanına güvenmez 2009 sınavına çalışır iyi puan almaya çalışırdı.

2005 yeniden değerlendirmeyle almış olduğum 65 puanımla atandığımda burada konu açacağım.

2005 lilere yapılan haksızlık sonrdan 1,2 açık okula atama hakkı vermekle giderilebilir mi 2008 de 2006 llarala birlikte atama hakkı verilmedi ve bu konudaki davalar idari mahkemelerde 2005 liler lehine kazanılmasına rağmen danıştaya açılan 127295 nolu dava ne hikmetse sonuçlandırılmak istenmiyor gibi yoksa iptal çıkacak

İki sınav aynı anda nasıl değerlendirmeye alınacak?Madem puan üstünlüğü esas alınıyor atamalarda 2009 da 60 alan 2005 sınavından 69 alan birisini nasıl geçebilir ki?

Geçerli mazeretleri nedeniyle sınava hazırlanamayan kişileri tenzih ederim.

Bu atamada 2005 sınavında 60 ve üstü alanları dahil etseniz bu sefer 2005 yılındaki yönetmeliğe aykırı davranmış olacaksınız.

Değerlendirme kriterleri başarılı sayılmaktır. Ayrıca bu atamada hak tanınan 2005 sınavında yeniden değerlendirme sonucunda başarılı sayılanlardır.

bırakın artık bu ince hesapları. yıllarca uğraştık sınavlı yönetmelik gelsin diye. isteyen istemeyen, eski idarecisi, yeni idarecisi, adayı v. b hepsi sınava girsin diye. er meydanı herkese açıldı. çeşitli teorilerle bu işi sulandırmayalım artık. 2005 li arkadaşlardanda sınava çoğu girmiştir. zaten girmesede böyle bir konuyu gündeme getirecek ya da dava açacak kadar gurursuz bir meslektaşımız olacağına inanmıyorum.

Ayrıca her öğretmen atamasında MEB ayrı bir taban puan belirliyor. Bir atamada başvuramayandiğernde başvruabiliryo.

Bu yönetmelikteki en güzel noktalardan biri sınav puanının diğer sınava kadar geçerli olmasıdır.

bu kadar kaos yeter artık. yönetmeliğimize sahip çıkalım. asli görevimiz olan öğretmenliği yapalım. hepimiz bu sayfalarda istemeyerek hukukçu olmak zorunda bırakıldık. sınav yapıldı ak koyun, kara koyun ortaya çıktı. kazananlara başarılar.

arkadaşlar ben hem 2005 hem 2009 sınavına girdim hakikaten 2009 çok zordu ama 2005 puanım sınava çalışmadığım için daha düşük 2009 puanım daha yüksek

Arkadaş burada görüşlerimizi yazıyoruz. Bence sinirlenmeye gerek yok. Başlık açtıysan lehinede aleyhinede yazı bekleyeceksin bu normal. Şimdi bakanlık zaten 2005 sınavından kurtulmaya çalışıyor. O sınavda iptal olan 13 soru bile doğru yansıtılmadı herkese bu sınavda yansıtıldı al bir itiraz sebebi daha ama bu saatten sonra bunların mahkemesiydi derken 1 sene geçer atanan atanır onu demek istiyorum.

Özellikle 2005 olmak üzere 2005 ve 2006 sınavına girmiş olmak yeterli bence müdür yardımcılığına müracaat için. Nasıl olsa her okunduğunda kazanamayanlar kazanıyor. Bu güzelliğin yapılması gerektiğini daha önce de belirtmiştim.

Egebuca:2005 liler bu atamaya başvurabilecek çünkü yeniden değerlendirme ile birlikte onlara bir hak doğdu ve bunu kullanmayanlar kullnamayanlar oldu.

arkadaşlar..2005 sınavını kazanıp atanamayan ya da ilk açıklanan sonuçta kazanamayıp son hesaplamada barajı geçenelerin sonucu 2 yıl geçerlidir. Ancak o yönetmelik değişti. dolayısıyla bu geçerlilik ortadan kalkmış oldu. Bu arkadaşlar 2009 yazında çıkan yeni yönetmeliğin yönetici atama şartlarına tabiiler. Yani 31 Ekim tarihli sınava girmek zorundaydılar. Denilebilir ki "Benim valiliğim yeni puanım hesaplandıktan sonra duyuru yapmadı. Bu şansı bana tanımadı." İşte bu durumda olan arkadaşlar için bir dava yolu elbetteki açık. Ama onun dışında 2005 puanı yeniden hesaplanmış ve bu yeni hesaplamadan sonra o valiliğin duyurusu da yapılıp yine de yerleşilememişse artık malesef geç... Zaten bir sınavla bir duyuru ancak oluyor.2005'lilerin puanları yeniden hesaplandığından atanamayanlar için valilikler bir duyuru açmalıydı. Nitekim pek çok valilik yeni puanlardan sonra bu duyuruları yaptılar. Hala yerleşilemediyse 2009'luların günahı ne... Bir alım için geçerliliği olan 2 sınav sonucunun bulunması mantıksızlık. Kaldı ki sistem de bu mantığa göre ayarlanamaz. Düşünün... Bir kişinin 2005 sınavının yeniden hesaplanması sonucu 70 küsür puanı bulunsun.31 Ekim 2009 tarihli sınavda da barajı geçmiş olsun. sistem hangi puanı görecek?Değil mi yani?

Biz 2006 sınavına alınmadık bak 2006 ya girenler şimdi 1 yıllık müd yard ve müdürlük sınavına girdiler. Ha hakkını ara ama bence bir şey çıkmaz deyince de kızma..

konuya gelirsek vaynett arkadaşımız gibilerin durumuna 70 i bu sınavın yeniden değerlendirilmesinden önce geçmiş iseler başvurusu alınmamalı çünkü bir çok defa puanlarını kullandılar iki yıl çoktan geçti. yeniden değerlendirmeden önce 70 in altında iseler başvuruları kabul edilmelidir.

fetih58 hocam ben de bunu anlatmaya çalışıyorum ama anlamadığım bir şekilde herkes üzerime geliyor. burada bir hak mahrumiyeti varsa bunun içinde 2005 sınavına girip atanamayan ama şu anda yeniden değerlendirme ile birlikte bana göre yeteri puan varken başvuramamak.

Görevde yükselme yönetmeliğinde 70 geçiyorsa yükselmek amaçlı yapılan tüm sınavlarda 70 olmalı ve değişmemelidir.

2009 ve 2005 arasındaki baraj eşitlenmeli ya her ikiside 70 olmalı veya her ikiside 60 olmalıdır.

Kendi belirsizliğinizi kendiniz yaratıyorsunuz. Başlığınız gerçekten muamma.2005 Sınavının 13 sorusu iptal edildi herkese doğru yansıtılmadı üzerinden 4 yıl geçti benim düşüncem bu sınavın geçerliliği kalmadı.2005 Sınavı kılavuzunda yönetmeliğinde ne yazıyorsa o şartlar geçerli onda 70 barajı vardı ve bu değişemez. Ne bekliyoruz ki yani 2005 in barajı 60 a mı çekilsin olabilir mi bu tabi ki hayır.

Vaynet HOcam

Aynı anda değerlendirme olmasa bile madem puan üstünlüğü esas alınacak 60 alan birisi kesinlikle 67 vs alan birisini geçmez geçemez nerden bakarsanız bakın...!

Ancak başarı puanı sabit olmalı. Yönetmelikte 70 tir.

Bir sınavın geçerlik süresi 2 yıldır.. yeniden değerlendirme yapılalı 2 yıl olmadı ve bu süre mayıs veya haziranda doluyor.

Sonra gazetelere manşet oluyoruz. Sınava girenlerin %25 i barajı geçmiş. Öğretmen olarak sınıfınızın %25 i barajı geçebilseydi ne düşünürdünüz?

Bu memlekette 2006 sınavına alınmayanlar bile hakkını alamadı bundan ise bir şey çıkmaz..

İki ucu çöplü değnek gibi.

eğer hesap sormaya kalkacak olursak bu sayfalardan hesap sorulacak o kadar kişi var ki. ama yinede gerek yok. 2006 sınavına alınmadığı için kendince hakkını arayan, davalar açan bazı kişilerin 2009 sınavından barajı bile geçemediklerini gördük. olsun yinede herkese başarılar.

Bu durumda 2009 sınavından 60 alanlar atanacak ama üzerinden 2 yıl geçmeyen ve hala başvuru hakkı olan 2005 yeniden değerlendirme sonucu puanları değişenler aynı puan aralıklarında başvuramayacak. Bu adil olacak mı sizce peki?

Değerli arkadaşım ben, siz KESİN ifadesini kullanınca bu konu hakkında resmi bir bilgiye ulaştığınızı zannettim. Sizden ricam kişesel isteklerimizi kesin gibi ifadelerle belirtmememiz. Sonra insanlar hayal kırıklığına uğramasın.

vaynet hocam 2009 sınavında sürenin kısa olduğusu söylüyosun. Bu herkes için geçerli. Madem haksızlık yapıldığını düşünüyosun lütfen bize 2009 da kaç aldığını yaz da o haksızlığı biz de görelim. Bu arada çocuk için geçmiş olsun. Umarım iyileşmiştir.

Ayrıca sınav sonuçlarına baktığımızda çalışmadan, ciddiyetsiz şekilde sınava giren binlerce kişi var. Eğer yönetici/lider olmak gerçek hedefiyse kişinin çalışması gerekirdi.

Arkadaşlar 2005 liler ve 2009 kazananlar bu dönem başvurabilecek bu kesin. Fakat anlamadığım konu şudur ki bu sınavın barajı 60 o sınavın barajı 70...! ben 2005 sınavına girdim ve yeniden değerlendirme sonucunda 65 aldım... Buna göre 2005 te sınava girip 70 altı ve 60 üzeri puan alan birisi atanamayacak ama 2009 da sınava girip mesela 63alan atanacak burada bi haksızlık yok mu?Hangi sınavın kolay hangisinin zor olduğu değil burada mesele o konuya hiç girmiyorum bile. Fakat bu sınavda puan üstünlüğü esas alınacak ve atamalar da buna göre yapılacak. Peki 2009 sınavını kazanan birisi ile 2005 sınavını kazanan birisi nasıl aynı koşullar altında rekabet edecek bu durumda bu bir haksızlık veya düzensizlik değil mi?2005 veya 2006 sınavına girip 69.99 alan atanamayacak veya başvuramayacak ama 2009 sınavına girip 60 alan atanacak gibi bir anlam çıkıyor ve bu durum neresinden bakarsanız bana mantıksız geliyor ve anlaşılan danıştay yolu gözüküyor.

lütfen bu komplo teorilerini bir tarafa bırakın artık. 5 yıldır bu forumda yazarım. bundan önce takdir puanıyla atanmak zorunda kalan 2005 liler gördük, bir gecede ansızın atanan 2007 liler gördük, atanmak için 2 yıl bekleyen mücadele veren 2006 lılar gördük. sınava alınmayan müdür yetkililer idareciler gördük.

2005 lilerin 2009 lularla değerlendirileceği KESİN demişsiniz. Bu bilgi nerede var. Kaynak gösterirseniz sevinirim.

Hattı zatında ben başarılı sayılmak için gerekli olan baraj puanının değişmesine karşıyım.