Ekonomik kriz sonrasında son bir ayda bin 500 kişinin işten çıkartıldığı Adapazarı ́nda, Sakarya Yenikent Hastanesi'nde işten çıkartmalar da ilginç bir yönteme başvuruldu. Hastane yönetimi işten çıkartılacakların belirlenmesi için Sakarya Üniversitesi'nde sınav yaptırdı. Sınavda yeterli puan alamayan 26 sözleşmeli elemanın işten çıkartılmasına karar verilirken sınav ile işten çıkartılanlar gözyaşları içerisinde hastaneden ayrıldı. Önümüzdeki günlerde de temizlik işinde çalışan 29 kişininin işten çıkartılması için sınav yapılacak. Sakarya Sağlık Müdürü Hasan Bektaş "Bu yöntemle kafalarda soru işareti kalmıyor" dedi.

Bunun için Sakarya Üniversitesi'ne başvurularak sınav yapılması istendi. Hafta içi yapılan sınavda 65 sözleşmeli personel üniversitenin sınav bankasında hazırlanan 50 soruyu 2 yıl daha işte kalabilmek için cevaplandırdı.

KADROLU-SÖZLEŞMELİ ARASINDAKİ FARKLAR

Sınavla işten çıkarma

siz sözleşmeli nedemek biliyormusunuz?

ben de sana hiç duymadığın bir cvp verim: Senin gibi öküzlerle uğraşmaktan sözleşmeyi okumaya fırsatım olmuyo. mal herif :P

Aşağıdaki haberde 4-b li personelin işine nasıl son verildiğini görebilirsiniz. Bilmeden konuşmayın Haber tarihi : 30.04.2009

onu dien varsada b... yemiştir

SLM ARKADAŞLAR 4Bli PERSONELİN İŞTEN ÇIKARILMASI DİYE BİR ŞEY VAR MI?YA DA KEYFİ ÇIKARTMA OLUR MU? TŞK EDERİM ŞİMDİDEN...

Alınan bilgilere göre Sakarya Yenikent Devlet Hastanesi, 2 yıl önce hastaneye sözleşmeli olarak 65 kişi aldı. Ancak hastane yönetimi bu sayının bu yıl için 39 kişi olmasına karar verdi. Çıkartılacak olan elemanların tespitinde torpil ve siyasilerin baskılarını engellemek için hastane yönetimi çıkartılacak elemanlar için sınav yapılmasına karar verdi.

sanırım soruna cvp olmuştur...

?Atama ve Nakil hakları bulunmuyor.

?Eş durumu tayin hakkı bulunmuyor.

Aziz GüVENER/ADAPAZARI DHA

alıntı:www.personelsaglik.net

?Sözleşmeli personel, aile, çocuk, giyim yardımı gibi sosyal haklardan yararlanamıyor.

bu güne kadar böle bişi asla olmamıştır

4/B sözleşmeli arkdaşım bi nevi devlet garantisindedir işten çıkarılma gibi bi durumun extrem durumlar dışında mümkün değildir, bu durumlarda 657 ile aynı neredeyse 657den bi takım farkları var sadece zaten biliyorsunuz sağlık bakanlığı zaman içinde tüm peresonelini sözleşmeli hale getirmeye çalışmaktadır, tüm diğer kurumlar gibi hiç tedirgin olunacak bi şey değil :)

Hastanenin önümüzdeki günlerde 135 kişinin çalıştığı temizlik işinde, işten çıkartmalarda da aynı yönteme başvuracak. Temizlikte çalışanların sayısının 106 ya indirilmesi nedeniyle çıkartılacak 29 kişi için de performans sınavı yapılacak.

Sözleşmeli personel?istihdam gerekçesi ortadan kalktı' denilerek hizmet akti sona erdirilebiliyor.

Sakarya Sağlık Müdürü Hasan Bektaş sınav ile işten çıkartmalar ile torpil söylentilerinin önüne geçirdiğini belirterek "Sınavda başarılı olan kalıyor. Olmayan ise gidiyor. Böyle olmasını hiç istemezdik. Ama mecburuz" dedi.

sorunuza soru ile cevap vermek istiyorum

657 ye tabiyiz biz verilen haklarımız vardır

öle keyfen, kafama esti, bilmem ne die işten çıkarma yok

?Sözleşmeli personel her yıl sözleşme yenilemek durumunda kalırken, hizmet sözleşmesi için her yıl damga vergisi ödüyor.

Sonuçların açıklanmasıyla 100 üzerinden yapılan puanlamada ilk 39 ́a yer alanlar 2 yıl daha çalışmayı hak ederken sıralamanın 40 ́dan sonrasındakilerin ise sözleşmesi fesh edildi. Ayrılacakların belli olmasıyla hastanede dramatik anlar yaşandı. Akşam mesai bitimi sözleşmeleri yenilenmeyen personel birbirleriyle hastane bahçesinde vedalaştı. Bazı personelin ağladığı görüldü.

cripo sen bilerek mi konuştun şimdi arkdaşım :) bu işten çıkarmalar sözleşmeli değil, hastane bünyesine bağlı şirket elemanlarının işten çıkarılması ile ilgili bi haber bulmuşsun taşeron firma bunlar yani :) 4/B ile uzaktan yakından alaksı yok :)

?Görevde yükselme ve unvan değişikliği hakkı bulunmuyor.

İyi bi araştırma yapmanı beklerdim, mağdem kanıt sunacaktın :)