ama cok iyi hatırlıyorum o zaman ocakta 4 b li atama yapılmıstı ve haziranda kadro geldiğinde onlar 5 aydır çalışıyordu ben kadro geldikten birkac gün sonra işe başladıgım için geçemedim hazirandaki kadrodan beri 4 b li çalışıyorum

ARKADAŞLAR KADROLAR MAYIS 15 TEN SONRA GEÇİLECEK O YÜZDEN YENİ BAŞLAYAN ARKADAŞLARI KAPSAMAYABİLİR AYRICA 25 MAYISTAN SONRA KURUM İÇİ ATAMALAR VAR O YÜZDEN BAŞLAYIŞLARDA ERKEN YAPILABİLİR

Nasıl bir ülke nasıl bir bakanlık anlamıyorum. Her şey doğaçlama gelişiyor sanki... İnsanların hayatlarını etkileyecek durumlar mevcutken bu soru işaretleri gerçekten canımı sıkıyor.

bnede bunu merak ediyorum ya bizi de kapsar inş..?

Bir sorum daha olacak. Ben 657 devlet memurluğundan istifa edip gireceğim sözleşmeli kadroya. Eğer kadro gelirse bir sıkıntı yaşarmıyım?

editörüm mayıs15ten sonra geçilecek derken 15 mayısta sözleşmeli olan personeli mi baz alacaklar

<a href="http://uye.memurlar. net/profile.aspx?id=1958868">m. akkoc17 arkadaşım bende senle aynı kaderi paylaşmaktayım ismi lazımdeğil bir üniversite hastanesinde resmen eziyet çekerek çalışıyorum 657li olarak ssonuçta sen demiyorsun durup dururken gelin beni kadroya alın sen orda sözleşmeli çalışan olacaksın zatenn kadroya geçmek için yaptığın kuruma gelen bir dilekçeyi imzalamak..

Sonuç açıklandıktan 15 gün içinde başlama yapıyorsun. Ek olarak kadro gelirse zaten 30 hazirana sarkabilir. Fazla mı iyimserim?

Ek olarak atandıktan ne kadar zaman sonra istifamızı vermemiz gerekiyor?

sonuçta kadroya geçirme olayı haziran ayı için düşünülmüyormu bugün tercih son günü en fazla bir haftaon güne açıklansın bekletmeden başlayan biri haziran başına en az 15 günlük çalışıyor olur yani sonuçta gecen kadroya geçirme işleminde çalışma süresi dikkate alınmadı..

birönceki kadroya geçirme olayında buna benzer durum olduki yeni atanan sözleşmeliler geçti şahsen u

Eğer haziran ayında kadro gelirse 2013/3 atamalarında atanan 4/b'lileride kapsarmı?

ben ona göre tercih yaptım

Arkadaşlar ben suan mezun değilim bu sözleşmeliye tercih yapamadım. Kadrolu alıma tercih yapabiliyor muyum? yani sözleşmeli atanmadan kadroya geçiş varmı?

sözleşmeli atanıp sonra kadroya geçirilsek; bizim sözleşmeli isteme hakkımız yanıyor mu? yoksa kadrolu olduğumuz için istediğimiz zaman sözleşmeliye geçebilir miyiz?

İŞE BAŞLAMNIZ O KADAR YAKIN OLMAZ KADRO GELİREE KILI KILINA KAÇIRABİLİRSİNİZ. Kİ ODA KADRO GELİRSE YANİ