nasıl yani yönergede varmı?

İzin konusunda her şey yalnış hatırlamıyorsam HKF 12-4 yönergesinde izinler kısmında açık açık yazıyor zaten biz memurlar için 2 tane yönerge var, izinlerin keyfi ertelenmesi falan filan diye bir şey yok, nöbet veya fazla mesai izinleri hakkında bir şey diyemem ama yasal yıllık izinler bir sonraki seneye tamamı veya bir kısmı devredilebilir. Memurun yıllık iznini bir sonraki seneye devretmek için kurumunuza dilekçe yazmanıza gerek yoktur . Yalnız devredilen izin daha sonraki seneyle birlestirilemez yani 2013 iznini 2014 yılında iki yılın iznini 2013-2014 kısım kısım veya iki yılın izninin tamamını tek seferde kullanılabilir 2013 izni 2015 yılında kullanılamaz ve 2013 yılı izni 2014 yılında izne çıkarken öncelikle 2013 yılının izninden kullanılmalıdır ve sisteme ERTELİ izin diye girilmelir. Hatta izne çıkmak isteyen memura amir izne çıkarmıyorum diyemez, iznini o yıl kullanmak istemeyen memuru zorla o yıl izne çıkartamaz diye yazan bölümlerde var. Memur amirin sadece iznin zaman bakımından uygun görecegi zamanlarda kısım kısım veya tamamını kullanır diye yazar ve izne göndermediği memurada belli bir mazeret sunmak zorundadır Eğer son zamanlarda bir değişiklik olmadıysa böyle bundan 3-4 sene önce benimde başıma gelmişti ve oradan işi çözmüstük. sistemde zaten iki tane yönergemiz var biri görev tanımları diğeride bu konularla ilgili bakabilirsiniz.

anayasa mahkemesi son karaeı verdikten sonra, herşey bitmiştir. artık asker kişi değiliz. diğer kurumdaki memurlar nasıl iznini 3 e bölüyorsa bizde bölüyoruz. bu sene iznimizi 2014 e aktarmak için dilekçe yazmamız söylendi. size zorluk çıkarmak isteyen olursa yazılı olarak dilekçenizi yazın, dilekçe kayıt numaranızı alın, cevabı bekleyin. şimdi sadece hukuktan çekiniliyor. başka alternatif yok...

Arkadaşlar

diğer kurumdaki memurlar iznini sonraki yıla aktarıyordu bize bu hak yeni tanındı.5 ay önce.

merhaba arkadaşlar. benim 1 ocak 2013 den 06.12.2013 e kadar birikmiş 45 gün iznim var. bunlar günlük çalışma saatlerinden fazla çıkan mesailer (örn: 07:30-20:30 gibi arada geçen 4 saat fazla mesai gibi...) ramazan bayramında 3gün çalıştırıp izinini alamamak gibi... bu fazla mesai konusunu sözlü olarak dile getirdim bugüne kadar. bana her defasında verilecegi söylendi. yıllık iznimi kullanmak istiyorum. izin vermiyorlar. ordu evinde çalışıyorum. mesai giriş çıkışlarının altında subay astsubay imzası var. ne yapabilirim. hakkım nedir. acil yardımınıza ihtiyacım var...

izinlerinizi keyfi olarak ertelediyseniz kullanamazsınız, ancak orduevinde çalıştığınız için malumunuz yoğunsunuzdur. Dolayısıyla izinlerinizi zaman ve personel azlığından dolayı kullanamamış olabilirsiniz. Amirinizin onay vermesi halinde 2013 teki kullanamadığınız izinleri yoklama sisteminde izin seçeneğini seçenrek kullanabilirsiniz. Kişisel görüşüm eğer bukadar izin biriktiyse buzamana kadar vermeyen amir yada zihniyet zaten bu saatten sonrada vermez

temmuz 2013 den sonra yıllık izinlerini dilekçe vererek 2014 yılında kullanabilirsin. günlük izinlerinide yazılı olarak iste.

ne işle meşgulsünüz ordu evinde

şimdiden teşekkür ederim...