Şeklinde ibare var. Lakin 5393'e göre sözleşmeli çalışanlar bir nevi 4/b sözleşmeli sayılmakta ve bu personel de kurumlar arası nakil yapamakta idi. Şimdi sormak istiyorum 4/b sözleşmeli personel kurumlar arası nakil yapamamkta iken il özel idaresinde çalışanların ne özelliği var? ben ce bu yasal olarak araştırılıp diğer kurumlara emsal teşkil edebilir...

- Kanundaki devir, tasfiye işlemlerini yapmak üzere, bir vali yardımcısının başkanlığında komisyon kurulacaktır. Bu komisyon, kapatılan il özel idare personelinin devrine karar verecektir. Kimin yeni kurulan yatırım izleme ve koordinasyon merkezine kimin büyükşehir belediyesi, bağlı kuruluşu veya ilçe belediyesine devredileceğine, komisyon karar verecektir.

KAPATILAN İL ÖZEL İDARE PERSONELİ NE OLACAK?

- Belediye ve bağlı kuruluşuna devir yapılması sonrasında, devir yapılan belediye bildirilen personelin ihtiyaç fazlası olduğunu belirtebilecektir. bu konudaki tespit belediye veya bağlı kuruluşunca 3 ay içinde valiliğe bildirilecektir. Valilikteki komisyon, kurumun bütçe dengesi, norm kadrosu ve yürütmekle görevli olduğu hizmetin gereği ile nüfus kriterleri gibi hususlara bakarak ihtiyaç fazlası personelin tespitini yapar. Çalışmasını 45 gün içinde tamamlayıp oluşturulan listeleri valinin onayına sunar. Vali tarafından onaylanan listeler 10 gün içerisinde İçişleri Bakanlığına, İçişleri Bakanlığınca da atama teklifleri yapılmak üzere Devlet Personel Başkanlığına bildirilir. Memur olarak çalışanlar memur olarak, 5393'e göre sözleşmeli çalışanlar 4/B'li olarak, işçi olarak çalışanlar işçi olarak Devlet Personel Başkanlığınca diğer kamu kurum ve kuruluşlarına atanır.