Söz konusu hüküm gereği, Yönetmelik kapsamında eğitim kurumu müdürlüğü müdür başyardımcılığı ve müdür yardımcılığı görevini yürütmekte iken, il ve ilçe milli eğitim müdürlüklerinde bir yıl ve daha fazla süreyle geçici ya da sürekli olarak görevlendirilenlerin yöneticiliklerinin sona erdirilmesi gerektiği değerlendirilmektedir.

yukarıdaki görüş 2012 TEMMUZ ayında mardin mem e gönderildi. İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğünün bu görüş yazısını googlede aradım bulamadım. memurlar. nette yayınlanmıştı ama kaldırılmış bu görüş yazısından haberi olanlar bu yazının bir örneğini bana gönderebilirse çok sevinirim. Yönetici atama yönetmeliğinin 27. maddesi ve mardin mem e gönderilen görüş yazısına göre 1 yıldan fazla görevlendirilenlerin yöneticilik görevi düşer. bunun uygulanması için gerekirse dava açmak gerekiyor

c) 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanununun 18 inci maddesi kapsamında aylıksız izne ayrılanların yöneticilikleri

MADDE 27 &amp;#8211; (1) Eğitim kurumu yöneticilerinden;

sona erer ve bu şekilde yöneticilikleri sona erenler daha sonra yeniden atama kapsamında duyurusu yapılan eğitim kurumu yöneticiliklerine atanmak üzere başvuruda bulunabilirler.

Değerli Forum Üyeleri

a) (Değişik bent : 09.08.2011/28020 RG) Yurt dışında eğitim müşaviri, eğitim ataşesi, eğitim ataşe yardımcısı olarak atananlar ile Bakanlıklararası Ortak Kültür Komisyonu kararıyla görevlendirilenler ve uluslararası kuruluşlarda ya da yurtiçinde bir yıl ve daha fazla süreyle geçici veya sürekli olarak görevlendirilenlerin yöneticilikleri,

b) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 108 inci maddesinin dördüncü fıkrası hükümleri çerçevesinde bir yıldan daha fazla süre ile aylıksız izin alanların yöneticilikleri,