Birinci fıkrada belirtilenler hariç olmak üzere, hizmet sözleşmelerini kendi istekleri ile feshedenler, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe ayrıldıkları kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarına yeniden atanamazlar.

Teşekkürler

biz şimdi hiçbir şey yapmayıp duyuru mu bekleyecez

20. gün açıklanmış geçen sefer. inşallah bu kadar uzun sürmez bu defa.

657?nin ilgili maddesi ise

2- evrakları ne zaman teslım edecegız

Yeniden hizmete alınma

b) Doğum sebebiyle hizmet sözleşmesini feshedenlerin, doğum izninin bitiminden itibaren en geç bir yıl; askerlik sebebiyle hizmet sözleşmesi feshedilenlerin ise terhis tarihinden itibaren en geç otuz gün içinde yeniden istihdam edilmek üzere ayrıldığı kurumuna yazılı talepte bulunması,

Sözleşmeli personel seçiminde uygulanacak sınav ile istisnaları, bunlara ödenebilecek ücretlerin üst sınırları ile verilecek i&amp;#290; sonu tazminatı miktarı, kullandırılacak izinler (Deği&amp;#290;ik ibare: 25/06/2009-5917 S. K./47. mad) , pozisyon unvan ve nitelikleri, sözle&amp;#290;me fesih halleri, pozisyonların iptali, istihdamına dair hususlar ile sözle&amp;#290;me esas ve usulleri Devlet Personel Ba&amp;#290;kanlığının görü&amp;#290;ü ve Maliye Bakanlığının teklifi üzerine Bakanlar Kurulunca belirlenir. (Ek ibare: 25/06/2009-5917 S. K./47. mad) Bu &amp;#290;ekilde istihdam edilenler, hizmet sözle&amp;#290;mesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözle&amp;#290;melerinin feshedilmesi veya sözle&amp;#290;me dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözle&amp;#290;meyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözle&amp;#290;meli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.

Arkadaşlar bahsedilen maddelere baktığımızda daha çok sözleşme fesihle ilgili bu duyurununfarkı bu. Yani kadro yakıp başvuranlar tespit edilip işe başlatılmayacak. Bunun için bu duyuru farklı.

a) Sözleşmesinin feshi sebebiyle iş sonu tazminatı almamış bulunması,

gerekmektedir. Kurumlar, yazılı talebi takip eden en geç otuz gün içinde ilgilileri istihdam ederler.

Bu madde çerçevesinde yeniden istihdam edilecek personel ile yapılacak sözleşme eski sözleşmenin devamı niteliğindedir.

Merhaba. Ben 2020/4 ile Sağlık Teknikeri olarak atandım. Ancak iki buçuk yıldır bir belediyede Sözleşmeli Sağlık Teknikeri olarak çalışmaktayım. Sözleşmemi ne zaman ve ne şekilde fesih etmem gerektiği hakkında bilgisi olan arkadaşlar varsa yardımcı olabilir mi lütfen?

arkadaşlar 2020/4 sağlığa atananlar için kurulmuş whatsapp grubu varmı bildiğiniz

evet herkes bildiğini bu başlık altında yazsın lütfen

Evet arkadaşlar atanan aekadaşlarımıza hayırlı olsun. Evrak, duyuru, zimmet göreve başlama işlemleri için burada toplanalım...

RİCA ETSEM LİNK İNİ BANA ATABİLİR MİSİNİZ?

EK MADDE 1? (Değişik : R. G. 29.03.2009;27184) Doğum ve askerlik sebebiyle hizmet sözleşmesi feshedilen sözleşmeli personelin pozisyonu saklı tutulur ve istekleri halinde bu personel ayrıldığı kurumunda yeniden hizmete alınır. Ancak yeniden hizmete alınacak sözleşmeli personelin;

VARSA BİLDİĞİNİZ AKTİF GRUP

3- göreve en erken ne zaman başlarız

yhgm de en kısa zamanda duyuru yayımlanacak yazıyor

Arkadaşlar şimdi atandığımız kurumu aramalımıyız? Yoksa duyuruyu mu beklemeliyiz?

1-zmmete düşmek nedir

Arkadaşlar mrb ben de atandım. dış kaynaktan muvazzaf astsubayım 10 aydır görev yapıyorum. ne zaman istifa etmem gerekiyor yardımcı olur musunuz?

gerçekten zimmet olayını bende anlamış değilim bilen açıklarsa lütfen