şimdi siz öncelikle 4924 sayılı eleman temininden güçlük çekilen yerlerde sözleşmeli istihdamı kanununa tabi olarak atanmışsınız. sonra kasım 2005 de benimle birlikte memur olmuşsunuz.

esas konuya gelirsek siz kendi isteğinizle farklı bir sınava girerek sosyal haklar bakımından iyi olan fakat mali haklar bakımından biraz daha zayıf olan memurluğa atanmışsınız. memur atandığı zaman en az bir en çok iki yıl aday memur statüsünde çalışır. ikinci yıl sonunda sicilleri olumlu ise aday memur eğitimi almasalar bile adaylıkları otomatik kalkar bunu 657 diyor.

bu adilane midir. bana kalsa değildir. ancak kanunlar kafaya göre tanzim edilmez. birileri böyle yazmış zamanında o zaman 4b felan yoktu. ssk lı çalışılan dönemler bundan muaf tutulur demişler öyle kalmış bu sendikaya sallanacak bir şey değildir. bundan sonra yapılacak şeyler laf kalabalığıdır. umarım siciliniz temiz kalır ve hak ettiğinizi düşündüğünüz derece ve kademeleri MEMURİYET hayatınızda alırsınız.

2011 yılında memur olan sözleşmeli 4b ve 4924 lüler o dönem çıkarılan yasa gereği adaylık olmadan direkt memur sayıldılar. ancak mekansız arkadaş da yasaları araştırmadan bu hakların sadece memurlara özgü olduğunu bilmeden kendi de bu yasaların böyle işletilmesini istediği ve çıkarına öyle geldiğinden bu konu açık ve ne yazıkki geriye dönük bu yasaların işletilmesi imkansız. Ha şu savunulabilir bunlar düzeltilsin bu zamandan sonra ki işe girenler bundan mahrum kalmasın. ona katılırım.

2006 4/b atanıp 2011 kadroya geçen SÖZLEŞMELİLERİN bu ay 8 senesi doluyor.

arkadaşım konuyu okumamışsın anlaşılan idari bilginde yok. 2011 kadar 6 sene verilen sicil notlarının ortalamsı 90 ve üzeri olunca bir yan kademe hakkı veriliyordu. örneğin 8/1 sin iyi sicil derecesi gelince 8/2 oluyorsun. daha sonra bu yasa sözün ona memuru çalışanı koruyan iktidar ve malum sendikanın göz yumması ile 8 seneye çıkarıldı.2006 atanan 4/b liler 8 seneyi bu ay doldurdu. iyi sicil almaları gerekir cevap sözleşmeli olduğunuz dönemde size sizcil notu verilmedi.2011 agustos kadroya geçtiniz başlangıç tarihi nu tarihtir.5,5 sene çöp atılıyor. iyi oku araştır arkadaşım. siyaset yapmıyoruz burda.

buradan şöyle bir şey çıkar siz de 4924 de kalsa idiniz onlar gibi olacaktınız. ama bir tercih yaptınız ve olaylar böyle gelişti. sizin içinde 2924 lü çalıştığınız dönemin faydası şudur önceden çalıştığınız yaklaşık iki yıl emekliliğinize sayılır ve 10. yılda verilen 30 gün izne memurluğun 8. yılında ulaşırsınız. malesef bunun dışındakiler için yapacak bir şey yok. ama o dönemki 2 yıllık çalışmanız da derece kademe ilerlemesinde dikkate alınır. alınmadı ise bunun üzerine gidebilirsiniz. saygılar

yani adaylıkta iki yıla bir kademe yasa gereği yok. bunu da yasa söylüyor.

Ben 2004 de 4924 lü atandim ve bizlere sicil verilmiş olmasına rağmen yok saydilar ayrıca 2005 te verilen dikten de sozlesmeliydiniz diye faydalandirilmadik bizim bakanlık bizlere bu kadar değer veriyor

arkadaşlar 2006 mart ayından sonra, dönem dönem atanan 657 tabi 4/b lerin iyi sicil uygulaması hesaplanırken, sözleşmeli geçen yılları gözardı ediliyor.2006 4/b atanıp 2011 kadroya geçen sözleşmelilerin bu ay 8 senesi doluyor. 1 kademe uygulaması gereği alması gereken kademe sözleşmeli çalıştığı sebebiyle hesaplanmıyor. sağlık müdürlüğüne şimdi sordum. sendikalarınıza acele başvurmanız yararlı olacaktır.

sayın zkurul, Bana net bi cvp verebilirsen çok sevinirim sanırım bir sendika yetkilisisiniz. Ben 2004 ocakta 4924 e tabii göreve başladım. Daha sonra tekrar kpss ye girerek 2005 kasım ayında 657 ye tabii olarak başka bir ile atandım. ebeyim. şimdi size sorum şu bakanlık sicil sorgulamamda 2006 yılından itibaren tam 6 yıllık sicil notlarım 90 üstü hatta kaymakamlıktan verilmiş takdir belgem dahi var. iyi sicil için 2011 de sağlık bakanlığına yazdığım dilekçeme cevap aynen şu şekilde geldi. memuriyette geçirdiğiniz bu sürecin 2 yılı aday memurluktan sayıldığı için bu derece/kademe ilerlemesini alamazsınız. Şu an 11. yılımın içindeyim.4924 lü olarak çalıştığım 1 yıl 11 aylık bölümde bize verilen siciller neden yok sayılıyor. ikincisi direk kadroya alınan arkadaşlara aday memurluk süreci falan uygulanmadı. onlar asil memur sayıldı. ben sınavla tekrar atandım diye neden 2 yılım daha aday memurluk sayılıyor ve bizim hakkımız yeniyor. onlar 6 ay çalışıp asil memur sayıldı hemde sözleşmelilik süreleriydi bu, memuriyette geçen süreleri değil.2005 de memur kadrosunda olanlara verilen dereceden de faydalanmadım. üniversite mezunuyum. Bu kadar haksızlığa tahammülümde kalmadı açıkçası. Sendikamdaki yetkiliye aday memurluk sayılan 2 yıllık sürem için tekrar dilekçe göndericem yeni kadroya geçenleri direkt asil saydılar dedim. ondan bişey çıkmaz kabul etmezler diyor. Neden?Bunda zamanaşımı diye birşey sözkonusu olurmu?

aynı şekilde olumlu sicile bir kademe SÖZLEŞMELİ lerde yoktur. yine MEMURLARA verilir.

bakın 4924 sayılı kanun farklı bir sözleşmeli istihdam kanunudur. 4b den oldukça farklıdır. en farklı özelliği de ücret ve emekli sandığı farkıdır.

arkadaş sonra devam ediyor

Biri diyor hanya diğeri diyor konya

bu kalkınmada öncelikli illerde çalışanlara verilen bir kademe uygulaması her kurumda aynı uygulanmıyor. örnek mebde ilk atandığınız yer ise bunu alıyorsunuz ama tayinle gidenlere bu verilmiyor. onlar da şikayetçi. ama bizde tayin şekli fark etmeden veriliyor.

1 kademe uygulaması gereği alması gereken kademe SÖZLEŞMELİ çalıştığı sebebiyle hesaplanmıyor

nasıl forum oldu bura canı sıkılan sendika a saldırıyor. arkadaşlar önce hangi şartlarda hangi statülerde hangi sosyal güvenlik kanunlarına göre çalıştığınızı bir hatırlayın. cümleyi aynen alıp yazıyorum.

Sizin orda bir yanlışlık var arkadaşım. Ben tokattada çalıştım adanadada çalıştım derece kademem sözleşmeli çalıştığım yıllarda dikkate alınarak hesaplanmıştır. 2009 martta sözleşmeli göreve başladım. Şuan 8/1 yim.

arkadaşım önce belirtiyim sendika yetkilisi değilim. sadece bir sendikaya üyeyim.

kalkınmada öncelikli illerde iki yıla bir kademe uygulaması var malum, ancak

levent-aneztezi rumuzlu arkadaşım madur olan madur olanın halinden hemen anlıyor. Evet 2004 de atandınız 2005 verilen bir dik derecenizi alamadınız hemde emekli sandığı olduğunuz halde. Yaklaşık 4 kademeye tabül eden kalkınma dereclerini alamayan arkadaşlarım var. Bende kalkınma bölgesinde çalışıyorum 2007 657 4/b atandım 2011 kadroya geçtim.2 yan kademe derecemi alamadım.632 sayılı kadro veren KHK me diyorki emsal memur bu dönemde hangi hakka sahipse o verilecek diyor. Ama bizim kadroya geçiş işlemlerimizi yapan memurlar ve yöneticiler kendi taraflarından yontup hiçbir maduriyetimiz olmayacakmış gibi ardı ardına yanlış saçma basit uygulamalar yapıyorlar. Kadroya geçiş işlemi yapılırken sözleşmeli sürelerin derecesi, memur gibi normal derecesi verildi, hizmet puanları hesaplandı, memur sayıldık. Anlayamıyorum olay kalkınma derecesi, bir dik derece ve iyi sicilden hakettiğimiz derecelere gelince, nasıl sözleşmeli oluyoruz. Bir allah kulu, müslüman, akıl sahibi mümin, idari eğitim almış bir yetkili evet haklısınız burda haksızlık yapılıyor demez diyemez. Bu nasıl yetkili sendikacılık ya, koltuk elde etmekten, siyaset yapmaktan başka işleri görmüyorlar. Yüce allahın adaletine bırakıyorum. saygılar

sendikalar dava açtıgında mahkeme kararıyla verirler mecburen...

şöyle açıklayım kalkınmada öncelikli illerde çalışan MEMURLARA verilen 1 kademe hesaplanırken bu özellik sadece MEMUR olarak çalışılan döneme verilir. SÖZLEŞMELİ çalışılan dönem burada hesaplanmaz.

siz atandığınızda biliyorsunuz ki SÖZLEŞMELİ başladınız yaklaşık en uzun sözleşmeli arkadaş 5 ay 5 yıl çalıştıktan sonra MEMUR oldunuz. atanma kararınızda yazan emsalleri ile aynı derece ve kademeleri hesaplanacaktır ibaresi yukarıdaki iki maddeyi kapsamaz.