Bana ret cevabı geldi. Mahkemeye gidiyorum.

hakkımız yendi...

lütfen MEB imkansız şeyler istemiyoruz.

Hem bir çok mahkeme kararı var dı;632 sayılı KHK dan önce sözleşmeli öğretmenliğin haklarını verme konusunda. Bir mahkeme kararının bir bölümü şöyle diyor? 657 sayılı kanunun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli olarak öğretmenlik görevini yürütürken herhangi bir kesinti olmaksızın kadrolu pozisyona atanmasının her nekadar da ilk atama olarak isimlendirilse de atanılan görevin daha önce yürüttüğü kamu görevinin devamı niteliğinde olup adaylık eğitimlerinin de alınması göz önünde bulundurularak sözleşmeli öğretmen iken geçen sürenin adaylıktan sayılması kararı?Burdan da anlaşılacağı gibi zaten özlük hakların geri verilmesi için mahkemeler karar alıyordu yani tüm sözleşmelilerin özlük haklarının kadrolu arkadaşlarımız gibi olması gerektiği vurgulanıyordu, Bunun gibi bir çok özlük hakkı için açılmış ve kazanılmış davalar var. Bu da demek oluyor ki özlük haklar sözleşmeli öğretmen iken geçen süre olarak daha öncesinden verilmeliydi, Bu yüzden sadece 632 sayılı khk nın yürürlüğe girmiş olduğu tarihtekileri kapsaması ile hukuk yerine gelmiş olmuyor geride kalan Kpss puanıyla kadroya geçenlerin hakları hala haksızlık olarak durmaktadır.

türkfen hocam bu red cevabı yolluk içinmi. benim hem sözleşmeli iken çalıştığım ilçe hemde kadrolu olarak atandığım kurum dilekçeyi kabul etmiyor. iki ilçede topu birbirlerine atıyor napacam acaba

Sözleşmeli öğretmenlik eğitim tarihimize girdikten sonra yaşanılan sıkıntıları neredeyse tüm vatandaşlar biliyor ve sonunda bu ikilik yaratan sözleşmeli memurlar Haziran 2011 de seçim öncesi haklı olarak 632 Sayılı KHK ile geç kalınsa da kadroya geçirildi. Peki sorunlar bitti mi?evet? o anda sözleşmeli öğretmen olanlar için bitti onlar belki o zaman öncesinde şansızdılar öğretmenliği sözleşmeli öğretmen olarak yerine getirdikleri için, ama bu şansızlık onlar için o tarih de bitti her nekadar hala bu durum hafızalarda hiç de hoş olmayan anılarla beraber kalsa da.

Diğer bir soru geliyor o zaman akla;Bu 632 Sayılı KHK hazırlanırken amaç, Sözleşmeli öğretmenlerin mağduriyetine artık dur deyip bu hatadan vazgeçip onlara özlük haklarını geri vermek değil miydi?Eğer, neden buysa o zaman şu soru gelecek akla KPSS puanıyla kadroya geçenler bu haklardan neden faydalandırılmadı?Aynı sıkıntıları onlar da çekti ve sonuna kadar, bu kişilerden bir tanesini biliyorum 4 sene sözleşmeli öğretmenlik yaptıktan sonra 6 aralık 2010 tarihinde Kpss puanıyla kadroya geçiyor ve yeniden öğretmen gibi öğretmenliğe o tarihde başlamış sayılıyor ve bir de bakıyor haziranda 632 Sayılı KHK ile tüm sözleşmeli Öğretmenler kadroya geçiriliyor. Haklı olarakKpss puanıyla kadroya geçen öğretmen arkadaşlarımız tabi bir beklentisi oluşuyor bu haklardan kendilerinin de yararlandırılması için çünkü diğer arkadaşlardan bir farkı yoktu, ama hala bu haklardan yararlandırılmadı. Bu mağduriyete bir açıklık getirilmesi gerek, ben ve diğer eğitim çalışanları ve hatta bence milli eğitim bakanlığı da bu durumu anlamış değil! Çünkü anlaşılır bir açıklaması yok.

Haziran 2011 öncesinde sözleşmeli öğretmen iken KPSS? ye tekrar hazırlanıp Kadrolu olan arkadaşlarımız bu haklardan yararlanamadı, bu yüzden 632 sayılı KHK eksik kalmış bir kanun hükmünde kararnamedir. Sadece o tarihte sözleşmeli öğretmenleri kapsadığı için daha öncesi atananları kapsamaması, bir haksızlığı gideririken başka bir mağduriyet ve gönül kırıklığını getirmiştir;Çünkü Kpss puanıyla kadroya geçenler de sözleşmeli öğretmenlik yapmıştı. Şimdi akla şu soru geliyor?peki Kpss puanıyla kadroya gecen öğretmenler farklı bir statüde mi çalıştı da bu haklardan yararlanmadı?Bunun böyle olmadığı aşikar kaldı ki onlar da sözleşmeli olarak çalıştılar ve tek neden o tarihte sözleşmeli olarak çalışmamaları ve daha öncesi KPSS puanıyla kadroya geçmeleriydi, ama bu bir hata değildi ki sadece sistemin zorlaması ile ilgiliydi, onlara belirli bir tarih verilip?sizi haziran 2011 de kadroya alacağız ve özlük haklarınız sözleşmeli olarak işe başladığınız tarihdeki ilk gün ki gibi olacak?denseydi Kpss ye çalışmayacaklardı, o mutsuzlukları yaşamıyacaklardı, ve öğretmenlik verimliliği hat safhada olacaktı ama 632 sayılı khk yürürlüğe girmeden hiçbir sözleşmeli öğretmen kadroya geçirileceklerinden haberleri yoktu hatta umutlarını bile kaybetmişti. İşte bu durumlardan kurtulmak için tekrar ders çalıştılar kpss?ye girdiler ve kimisi defalarca girdi ve branşındaki yüksek puan sebebiyle kadroya güç bela girdi. Daha bunun gibi olaya açarsak işin içinden bile çıkamıyacaz ve hatırlamak bile insanı mutsuz edecek.

hayır hocam. derece kademe, adaylığın kaldırılması ve zorunlu hizmet affı için.. yolluk için ayrı dilekçe yazmak gerekiyor.

sadece bizimde hakkımız olan haklarımızı istiyoruz.

yazıya eklemek istediğiniz var mı siteye koyacağım bir bölümü tabi

? 632 sayılı KHK sözleşmeli öğretmenlerin haksızlıklarını gidermek için çıkartılmış Kanun hükmünde kararnameydi ki bu durumda tüm sözleşmeli öğretmen iken

güncel..

sadece adalet istiyoruz. ayrıcalık değil bu, sadece ADALET!

doğu görevi pzt si af ediliyo mu?

KPSS PUANIYLA KADROYA GEÇEN ÖĞRETMENLERE HAKLARI VERİLMELİ

bunun için acılmış davalar vardı sonuçlandı mı acaba bilen var mı?

evet sadece adalet

? SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMEN İKEN KPSS PUANIYLA KADROYA GEÇEN ÖĞRETMENLERİN hakları 632 sayılı KHK daki gibi geriye dönük olarak verilmelidir. Yani sözleşmeli olarak göreve başladıklarından itibaren kadrolu sayılıp özlük hakları belirlenmeli, çünkü en başından beri öğretmenlik yapıp eğitime fedakarlıkla devam ediyorlardı.

hocam dilekçeyi kabul etmeme diye bir şey olamaz.. sen okuldan üst yazıyla yaz kesinlikle cevap vermek zorunda..

Bunlardan ötürü;