sanırım öyle bişey var. ama genelde müdürler bunu fazla ve art niyetli rapor alanlara karşı silah olarak kullanırlar ve dayatırlar. ama ihtiyaçtan alan oldu mu o durumlarda pek uygulandığını görmedim. işe yaramaktan çok iyi giden işleyişi daha da berbat eder.

mem ler böyle bır karar alabılır mı?

hocam bu işin bir mevzuatı var da hatırlamıyorum ama var yani.