hala güncel..

Memur öğretmenler olarak sayısal çoğunluğumuz dikkate alınarak yıllarca görmezden gelindik. Ancak 2009?da kpss ile atanma şansı tanınan bizler her geçen gün yeni sorunlarla yüzyüze geliyor, boğuşmaya devam ediyoruz. Meb?in çıkarmış olduğu 2010 atama ve yer değiştirme yönetmeliği memur öğretmenleri daha mağdur etmiş geçmişte yaşanan haksız uygulamalarla birleşince bizleri adeta çıkmaza sürüklemiştir. Çünkü yeni yönetmelikte ZORUNLU HİZMET ile ilgili sıkıntımız daha da ağırlaşmış, adaletsizlik daha derinleşmiştir.

evet bu durum cok önemli. 10 yıllık devlet memuruyum. 2 yıldır doğuda öğretmenim. benim zorunlu göreve tabi olmam haksızlıktır...

Bilindiği gibi ilk atananlar öğretmenliğe ilk defa atandıkları zorunlu hizmete tabi bölgelerde mazeret durumu olmaksızın 3 ile 7 yıl arasında görev yapmak zorunda. Memur öğretmen olarak ilk atama kategorisinde değerlendirildiğimiz için çivi kadro benzeri bu uygulama yıllarca kamuya memur olarak hizmet veren, işlerini yoluna koyan, yaşları hayli ilerleyen bizleri mağdur etmektedir. Memurluktan öğretmenliğe atanmak için geçmişte irademiz dışında gelişen kısıtlı kontenjanlar, kpss hakkının verilmemesi vs. gibi sebepler mağduriyetimizin büyümesinde ana etkendir. Her ne surette olursa olsun ne kpss ile, ne kurumlar arası ilk atama ile, ne de başka yoldan hiçbir şekilde atanma şansı bulunmayan ancak sonradan bazı hakların verilmesiyle öğretmen olma şansı doğan memur öğretmenlere yeni yönetmelikle ortaya çıkan ağırlaştırılmış şartların dayatılması ülkemizin hukuk anlayışına yakışmamaktadır. Memur öğretmenlerin atamaya kriter olan hizmet süreleri dikkatli incelendiğinde 2000-5000 hizmet günü arası taban oluşturduğunu bunun da yaklaşık 6 ile 13 yıla tekabül ettiğini görürüz. buradan bizim öğretmen olmak için 6-13 yıl arası beklediğimizi çıkarırız. Kamuda epey tecrübe kazanmış bizlerin 35-40?lı yaşlarda zorunlu hizmet bölgesinde görev almamız eğreti durmaktadır. Eğer haklarımız zamanında verilmiş olsaydı genç yaşımızda zorunlu hizmetimizi seve seve tamamlamış olacaktık. Şimdi ise geriye dönük kazançlarımız görmezden gelinmekte içinde bulunduğumuz maddi, manevi, ailevi şartlar yok sayılmaktadır.

tebrikler dostum. aynen katılıyorum..

Bizler;

güncel...

Saygılar..

Kamuoyuna sunulan öğretmen atama ve yer değiştirme yönetmelik taslağı bizim son umudumuz iken maalesef taslak yönetmelikte memurluktan öğretmenliğe geçenlerin zorunlu hizmet sıkıntısına yer verilmemiştir. Eğitim bir sen dışında ne diğer sendikalar ne de sivil toplum kuruluşları yaşadığımız mağduriyete değinmiştir. Sayımızın oldukça az olması maalesef eğitimin dev sorunları arasında kaybolmuş gitmiştir.

2010 yılında yayımlanan atama ve yer değiştirme yönetmeliği yürürlüğü girdiği tarihten önce memuriyete başlayan daha sonra öğretmenliğe geçen ve geçecek olan memur öğretmenlere zorunlu hizmet affını yeni yönetmelikte görmek istiyoruz. Memurlukta geçirdiğimiz süreler hizmet puanına yansırken zorunlu hizmete sayılamaması çelişkidir. Geçmişten günümüze kadar uygulanan haksızlığın ve mağduriyetin son bulmasını ancak memur öğretmenlerin zorunlu hizmetlerinde yapılacak olan iyileştirmeler sağlayabilir. O yüzden yenilenecek öğretmen atama ve yer değiştirme yönetmeliğinde yaşadığımız sıkıntılara son verilmesini talep ediyoruz. Zorunlu hizmet affına ihtiyaç duyulan nedenler arasında yer alan 657 sayılı kanuna tabi çalışan öğretmenlerin mazeretleriyle aynı şemsiye altında görev yapan bizlerin mazeretleri örtüşmektedir. Zorunlu hizmetten faydalanan öğretmenlerin mazeretlerini bizler de taşımaktayız. Bu çifte standart uygulaması yeni yönetmelikte son bulmalıdır. yapılacak olan düzenleme ne eğitim hayatını sekteye uğratır ne de başka türlü bir olumsuzluğa neden olur. Geçmişte bizlere negatif olarak yansıyan nicelik azlığımızın bu defa pozitif yansıyacağını umuyor zorunlu hizmet konusunda yapılacak iyileştirmeleri Meb?in geçmişteki yanlış uygulamaların telafisi için fırsat olarak görüyoruz.

Kurumlar Arası Atanan Zorunlu Hizmet Mağdurları