4 yıl sonra isteyebilir

lütfen okuduğunuzu iyi anlayın. kanun asıl olandır. EN AZ 6 YIL ÇALIŞTIKTAN SONRA TAYİN HAKKI VAR. 4 yıldan sonra en az 2 yıl daha çalıştıktan sonra adaylık hükümleri uygulanmaz diyor. yani EN AZ 2 YIL (BU 3-4-5 YIL bile olabilir demek bu) daha KADROLU çalıştıktan sonra ADAYLIK HÜKÜMLERİ KALKACAK ve ondan sonra her türlü tayin hakkını elde edecekler. aksi takdirde il dışı tayin hakkın hiç bir şart altında yok. Bunu anlamak bu kadar zor mu?

6 sene sonunda il dışı yapabilirsin ama 5 yılı tamamladığında eş durumu tayini isteyebilirsin

SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMEN İSTİHDAMINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

kardeş seni başlarından savmışlar. bende aynı durumdayım. bana verilen cevapta en az 6 yıl. öyle cevap olmaz. kaldıki o çeşit bir cevap üzerinden yorum yapmakla sadece kendini kandırmış olursun. 6678 nolu khk ve buna istianden çıkarılan sözleşmeli öğretmen yöentmeliği gayet açık ve net. kanunlar kafaya göre yorumlanmaz. ifade gayet açık, 4+2 yıl ve bu da en az kaydıyla ucu açık. yazılanı anlamamak çok tuhaf bir durum.

6 yil sonra

ben ankarada sözleşmeli mühendisim. eşim de van da sözleşmeli öğretmen. bimere eş durumunu sorduğumda bana şu cevap geldi.

Eski sisteme göre öğretmen kadrolu atanınca 1 yıl sonra adaylığı kalkar ve eş tayini isteyebilir di ancak il dışı veya il içi tayini isteyebilmesi için adaylık kaltıktan sonra 2 yıl daha çalışıp yer değiştirme yani il dışı veya il içi başvurusu yapabilirdi. şimdi yeni sistemde bize diyorki sözleşmeli öğretmen 4 yıl çalışınca kadroya geçer ve adaylık işlemleri uygulanmaz bu durum eski sistemde kadrolu atanıp 1 yıl çalışıp adaylığı kalkan öğretmene eş değer olacağından bu öğretmenler artık özür grubu atamalarına başvurma hakkına sahip olup ancak 2 yıl daha çalışınca il dışı veya il içi gibi yer değiştirme hakkına sahip olacaktır deniyor. yani eski sistemle yeni sistemin nereden sora aynı şekilde işleyeceginide buradan görebiliriz. kısacası eski sistemde atanan bir öğretmen 1 yıl sonunda adaylığı kalkınca eş durumu yapabiliyorken şimdi ise 4 yıl sonunda kadroya geçip adaylığı kalktığından dolayı eş durumu hakkına otomatik olarak sahip oluyor. birde su adreste bakanın bir açıklaması var belki biraz daha açıklayıcı olabilir.. herkese iyi günler her şey gönlünüzce olsun

sözleşmeli öğretmen 4 yıl sonunda kadroya geçer ve adaylık işlemleri bu kişilere uygulanmaz deniyorsa kadrolu olup adaylığı kalkmış bir öğretmenin özür grubu atamalarına yani eş durumu tayini istemesine engel bir madde yoktur. bu durumu birde şöyle açıklamak isterim

arkadaşlar bazılarınız sanırım okuduğunu anlam özürlü ya da kasıtlı şekilde yazıyor ya da polyannacılık oynuyor!. Madde çok açık ve net : 4+ en az 2 yıl! "EN AZ" demek ne demek arkadaşlar, en az demek kesinlikle 2 yıldan daha fazla olabilir demek, ucu açık demek! Mesela sen 6 yılı tamamladığında il mebin "görevine duyulan ihtiyaçtan ötürü 2 yıl-3 yıl-4-yıl-5 yıl daha aynı yerde çalışmasına" şeklindeki bir yazısıyla yıllarca bulunuduğun yerde kalabileceksin demek. O yüzden kendi kendinizi mayihülyalarla kandırmak yerine bimerden cimerden ve sendikalar aracılığıyla -ki sadece TÜRK KAMU SEN bu konuda duyarı ve gerekli tepkileri koyuyor- tepkinizi koyun ve gerekli YAZILI girişimlerde bulunun.

"Devlet memurluğu ve öğretmenlikte veya sadece birinde adaylıkları kaldırılmamış olanlardan atandıkları yerde 30 Eylül 2017 tarihi itibarıyla bir yıllık çalışma süresini doldurmuş durumda olanlar, aile birliği mazeretine bağlı olarak başvuruda bulunabilecektir."

Aynı madde 668 nolu OHAL KHK'sının 4. maddesinin 6:fıkrasında birebir aynı ifade!

Bakanlık, kalkınma olan bölgelerde öğretmen bulamadığı gerekçesiyle, geçen yıl sözleşmeli öğretmenin 6 yıl boyunca nakil yapacağına dair şu hükmü yürürlüğe koydu:

İl dışı için 4+2 yıl çalışma süresi var ama eş durumu için 4 yıl sonunda kadroya geçince atanmak mümkün mü.

Okuduğunuzu mu anlamıyorsunuz yoksa bunu kabullenememekten mütevellit bir şok mu yaşıyorsunuz. Arkadaşlar EN AZ 6 YIL bulunduğunuz yerde görev yapacaksınız. Bunu ister kabullenin isterseniz kabullenmeyin. Ve EN AZ 6 YIL! Türkçe anlama proplemi çeken arkadaşlara izah edeyim; EN AZ demek bunun üstünede çıkılır demek. Daha da anlamayana diyecek bir laf yok!

Kardeş uçan kaçan yok. İfadeler gayet net, ucu açık olmak üzere en az 6 yıl çalışacaksın istesende istemesende. 668 nolu khk gayet açıl ve net. Sözleşmeli öğretmenlik istihdamına ilişkin Yönetmelikte senin dediğin gibi bir ifade yok. Uyduruk afaki söylemlerle kendinizi kandırmayın.

5 yıl sonra eş durumu tayini isteyebilir yani sadece bir yıl önce

"(3) Bu madde uyarınca atanan sözleşmeli öğretmenler dört yıl süreyle başka bir yere atanamaz. Aile birliği mazeretine bağlı yer değiştirmelerde bu madde uyarınca istihdam edilen öğretmenin eşi bu öğretmene tabidir. Sözleşmeli öğretmenler, aday öğretmenler için öngörülen adaylık sürecine tabi tutulur. Sözleşmeli öğretmenlerden sözleşme gereği dört yıllık çalışma süresini tamamlayanlar talepleri halinde bulundukları yerde öğretmen kadrolarına atanır. Öğretmen kadrolarına atananlar, aynı yerde en az iki yıl daha görev yapar, bunlar hakkında adaylık hükümleri uygulanmaz."

Ayrıca güzel kardeşim, sözleşme ne yahu, kanun var yönetmelik var. kanunun yönetmeliğin açıkça yalanladığı bir sözleşme maddesimi olur ki öyle bir anlam çıkartılması mümkün değil.

okuduğunuzu anlayamıyorsunuz galiba 4 yıla kadro 6 yıla tayin

korkutma milleti ne uçtun :) 6 yıl sonra il içi ya il dışı ister gider herkes. ama ülkede yer değiştirme zor yani kesin gidersin diye bir şey yok. 6 yıl sonra ben sana isteğe bağlı yer değiştirme talebinde bulunabilirsin diyor. yer değiştirme garantisi vermiyor. misal egeye bir sınıfçının gitmesi için 350-400 puna ihtiyacı var. bu ne demek doğuda 15-20 yıl kal demek :)

bende bir sözleşmeli öğretmen eşi olarak yazılanları takip ediyorum ve herkesin gönlünce olmasını diliyorum ve bu konuda şunları yazmak istedim.

"Sözleşmeli öğretmenlerin sözleşme metninin 10. maddesi gereğince sözleşmenin imzalandığı tarihten itibaren en az 4 yıl aynı kurumda görev yapar."

Emin misiniz böyle bir haber yaptı memurlar net şimdi.

burdan da anlaşıldığı gibi 4 yıldan sonra kadroyu aldıktan sonra eş durumu olabilecek.

Öğretmen kadrosuna atananlar aynı yerde "en az iki yıl" daha görev yaparlar cümlesinden 5. yil da es durumu tayinini nasıl çıkardınız hocam

"Bu madde uyarınca atanan sözleşmeli öğretmenler dört yıl süreyle başka bir yere atanamaz. Aile birliği mazeretine bağlı yer değiştirmelerde bu madde uyarınca istihdam edilen öğretmenin eşi bu öğretmene tabidir. Sözleşmeli öğretmenler, aday öğretmenler için öngörülen adaylık sürecine tabi tutulur. Sözleşmeli öğretmenlerden sözleşme gereği dört yıllık çalışma süresini tamamlayanlar talepleri halinde bulundukları yerde öğretmen kadrolarına atanır. Öğretmen kadrolarına atananlar, aynı yerde en az iki yıl daha görev yapar, bunlar hakkında adaylık hükümleri uygulanmaz."

İşte sorun buradan kaynaklanıyor. Açıklamada boşluk var. Memuriyete geçince 657 ye tabiisin ve eş durumu yapamazsın diyemezler. Benim anladığım normalde 3 sene sonra tayin isterken 4 sene önceden çalıştığın için 3 değil 2 sene sonra il dışı tayin isteyebilirsin diyor. O maddeye özür durumunu ekleyebilirlerdi ama yasal olarak mümkün değil. Çünkü gerekli hizmet içi eğitimlerini almış ve adaylığın kaldırılmışsa özür durumu tayinini engelleme gibi bir şansları yok. eş durumu atama klavuzunda yazan da düşünülünce 5 yılın sonunda eş durumu istenebiliyor.

"Öğretmen kadrosuna atama

Merhabalar, ben de 2008 de sözleşmeliolarak atanmıştım, tıpkı şimdiki gibi çakılı almışlardı, ertesi yıl eş durumu hakkı verildi ve 2011' de de seçim yatırımı olarak kadroya alındık. Bu dönemde yapılan sözleşmeli atamaların da en kısa zamanda kadroyla sonuçlanacağına inanıyorum lakin bu arkadaşların birleşip gündem oluşturmaları gerekiyor. Bilmiyor muydunuz böyle olduğunu madem öyle gitmeseydiniz diyenlere de lafım şu: insanların işsizliğinden acizliğinden faydalanıp kendilerince sözleşmeli diye bir statü getirdiler, ne yapsalardı yanibu arkadaşlar, gittiler ve şimdi de özlük haklarının iyileştirilmesini taleb ediyolar, destekliyorum.

Çiftlerin ikiside sözleşmeli öğretmen ise eş durumu hemen olur mu ve şartları nelerdir?

MADDE 19? (1) Sözleşmeli öğretmenlerden sözleşme gereği dört yıllık çalışma süresini tamamlayarak adaylık sürecinde başarılı olanlar, talepleri halinde görev yaptıkları eğitim kurumunda öğretmen kadrolarına atanır. Öğretmen kadrolarına atananlar, aynı yerde en az iki yıl daha görev yapar, bunlar hakkında adaylık hükümleri uygulanmaz."

668 nolu khk, 4. madde 6. fıkra,

Arkadaşlar öncelikle herkese merhaba

4. sene sonunda kadroya geçince eş durumu vs haklardan faydalanırsın kimse sana 2 sene daha calısmak zorundasın diyemez. tabi bu 4 sene mecburi hizmet yılının doldurulması şartıyla olur.