30 ocakta yayınlanan yönetmelik TH, GİH vs. personel tayinlerinden bahsediyor.

muracaat sinirlamalarindan bahseden 30. madde ile mazeret tayinleri haricinde bulundugu yerde 2 yil calisma sarti getirilmis.

yalniz bu yonetmelik saglik hizmetleri sinifini kapsiyor, ben teknik hizmetlerdeyim. acaba teknik hizmetler ve gih icin de 2 yil sarti var mi? bu arada, saglik bakanliginda teknik hizmetler ve gih icin ayri bi yonetmelik de yok...

Ben yönetmelikte 2 yıl şartıyla alakalı bir satır bile oklumadım. nereden çıktı?

mesut, TKHK nın yayınladığı yönerge TH ve GİH için yayınlandı ve bu yönergede tayin için çalışma zorunluluğu 1 yıl olarak belirtilmiş. ama ben il sağlık müdürlüğü personeliyim dolayısıyla o yönerge bizi kapsamıyor. Sağlık Bakanlığının ise TH ve GİH için bu konuda bir yönetmeliği yok. İl sağlık müdürlüğüne ve THSK na bağlı TH ve GİH personellerinin mazeret atamaları dışındaki yerdeğiştirmelerinde bulundukları yerde kaç yıl çalışmaları gerekir belli değil?

Bende Aynı soruya cevap arayanlardanım.

sağlık sınıfı dışındaki personel için de geçerli mi..

Bilgisi olan var mı, arkadaşlar?

Sağlık hizmetleri sınıfı dışındaki personel zaten kurum içi naklen atama ile atanmıyorki?