aksi takdirde bu geri ödemeler çok sıkıntıya sokuyor...

doğumdan dolayı ücretsiz izne ayrılmak istiyorum 26 ekim de ayrılsam ne kadar geri ödeme yapmak zorunda kalırım. ücrestsiz izindeyken eş durumu ataması istiyebilir miyim? dilekçemi nasıl yazmam gerekiyor

ücretsiz izne ayrılmak isteğinizi ayın biri üçü arasında bir dilekçe ile belirtin ve bu dilekçede ayın on beşinden itibaren ücretsiz izne ayrılmak istediğinizi tarih yazarak belirtin.. ve kurumunuzada size o ay maaş yapmaması gerektiğini de hatırlatın hem sözlü hem yazılı...

aksi takdirde yatan maaşdan daha fazla para ödersiniz.

emekli kesintisi ıvır zıvır hesaaplanıyor geri ödemelerde varsa çocuk yardımı eş yardımı bir çok kalem giriyor işin içine. yani beş bin yatan adamdan yedi bin üstü para olarak hesaplanıp ona göre kesinti yapılıyor.

sayın hocam bizler calıştığımız değil çalışacağımız ayın maaşını alırız. Örneğin ekim 15 de aldığımız maaş ekim 15 ile kasım 14 arasında çalışacak olduğumuz günlerin maaşıdır. naçizane tavsiyem geri ödeme işleriyle uğraşmak istemiyorsanız dilekçenizi ayın 14 ünde ücretsiz izne ayrılacağım diye yazabilirsiniz. Maaşlar her ayın 4-7 si gibi yapıldığı için müdürünüzü bu tarihlerde bilgi vermeniz isabetli olacaktır. örneğin ayın 12 sinde ben 14 ünde izne ayrılacağım derseniz maaşlar yapılmış olacağından yine geri ödeme yaparsınız. saygılarımla.

ücretsiz izne ayrılacaksanız mutlaka ayın onbeşinde ayrılmaya çalışın yani aldığınız maaş süresi geçsin yeni maaş yatmasın.