İyi günler.. Benim sorum yıllık izinlerle alakalı.. Sözleşmeliydim ve kadro kararı geldi.. Şimdi benim merak ettiğim, daha 6 aydır çalışıyor olmama ragmen, 2011deki gibi kadroya geçince aday memurluğum kalkarsa yıllık izin alabilecekmiyim? Bu konuda bilgisi olan varsa bana bilgi verebilir mi? Şimdiden teşekkür ederim..

Toplam çalışmanız 1 yıl olmadan yıllık izin alamazsınız.

cevabınız için teşekkür ederim.. İyi günler..

1 yıl sartı aday memurluğun kalkıp, asalet tasdik onaylanması için değil mi

Eğer varsa daha önce sigortalı çalışmanız onları da ekleyip toplamının 365 gün olması sonucu yıllık izin hakkınız doğar. Aday memurlukla herhangi bir ilgisi yok. Aday memurların 1 yılını tamamlamasından sonra izin hakları doğar zaten.