BUNUN BAŞKA YOLU YOL. NOKTA

hele hele 2008 sonrası memur olanın yani 5510 sayılı kanuna tabi olanın, bu kanun düzeltilene kadar sendikalarla işinin olmaması lazım. kanunu düzelt ve ya bu konuda bir gayretin olsun ancak o zaman üye olayım demesi lazım.

bu gibi konuların çözümünün tek yolu.

zorunlu hizmet bölgesinde çalışıpta 2010 yılında zorunlu hizmetten muaf olanların 2 yıla bir derece alma haklarının ellerinden alınması. hem sorunlu hizmet bölgesinde çalış hem de zorunlu hizmetten muaf ol. senden sonra gelen biri ile aynı okulda çalış, o bu haktan yararlansın sen ise muaf olduğun için yararlanamama.

(10 sene önce yeni başlayan bir öğretmenin maaşı asgari ücretlinin maaşının 2,5 katı idi. bu oran zaman zaman değişir ama hiç 2,2 katının altına inmemiştir. 2019 yılında iki maaşın karşılığı ortada. biri 2017 lira diğeri 3750 lira, yani bundan 5-10 sene sonra bu iki maaş eşitlenecek nerdeyse. bunun sebebi de toplu sözleşmenin iki yılda bir yapılmasıdır. ülkemin 5 ay ileriyi göremiyor ama iki yıl sonranın maaşını belirliyor. olacak iş değil)

geçen bizim okula geldiler, o diğerini eleştiriyor, bu başkasını eleştiriyor, hiç somut çözüm önerisi yok maalesef.

HERKESİN BULUNDUĞU SENDİKADAN GEÇİCİ DE OLSA İFTİFA ETMESİDİR.

diğer bir konu iki yılda bir yapılan toplu sözleşmenim, asgari ücrette olduğu gibi her yıl yapılması.

sendikalar kendi bildiklerini okumaktan başka bir şey yaptıkları yok.

diğer önemli konu sınıf öğretmenlerinin maaş karşılıklarının 15 yapılması.

sendikaların üzerinde durması gereken en önemli konulardan biri 5510 sayılı kanundur.

bu hangi sendikanın talebi acaba.