Güncell

Yaşanan belirsizliği ve taslağın bu haliyle geçmesi halinde oluşabilecek mağduriyetleri önleme gücüne sahip olan mekanizma sendikalardır. Taslağın yanlış ve eksiklerle çıkması, sendikalarca mahkemeye taşınması, yönetmeliğin iptal edilmesini sendikal bir başarı olarak görmek hatta bunu hedeflemek niyeti güdülmemeli, testi kırılmadan önlem alınmalıdır. Dava kazanan sendika olmak yerine dava açılacak yönetmeliği değiştiren sendika olmak daha yapıcı ve ahlaklıdır. Her iptal edilen yönetmelik yeni mağdurlar yaratmakta, yeni yönetmeliğe kadar oluşan boşlukta usulsüz işlemlerin sayısı artmaktadır.

Bakanlık bu uygulamayı tekrar başlatmalı.

Anadolu Eğitim Sendikası Merkez Yönetim Kurulu adına

Sendikamıza ulaşan çok sayıda kadrolu, sözleşmeli, açıktan atama, kurumlar arası geçiş, kurum içi geçiş bekleyen öğretmen, taslağa ilişkin eleştirilerini ve endişelerini paylaşmaya devam etmektedir. Özellikle zorunlu hizmet muafiyetinin başlama tarihi çatışma konusudur. Bir af ya da muafiyet söz konusu olacaksa eşitlik ve genellik ilkesi doğrultusunda tüm sendikalar yönetmeliğin yayın tarihinde görevde olan tüm öğretmenleri kapsaması yönünde ortak görüş sunmalıdırlar.

AES/BASIN SEKRETERLİĞİ

Daha önce yaz döneminde; Haziran, Temmuz ve Ağustos aylarında olmak üzere üç defa özür grubu ataması yapılıyordu.

Kapalı kapılar ardında yapılacak bu görüşme öncesi tüm eğitim sendikalarını taslağa ilişkin görüşlerini yayınlamaya ve ortak görüşler üzerinden güçlü-ortak bir direniş göstermeye çağırıyoruz.

Taslak metinde boş bırakılan yerler sendikalar tarafından doldurulacak, eleştiri ve öneriler yine sendikaların yetkili organlarınca tartışılıp raporlaştırılacaktır. Bu önemli sorumluluk şu ana kadar ilk defa Anadolu Eğitim Sendikası tarafından yerine getirilmiş, kamuoyundan ulaşan önerilerin de doğrultusunda 30 maddelik bir rapor hazırlanarak 26 Mart 2010 Cuma günü bakanlığa elden ulaştırılmıştır. Türk Eğitim Sendikası da aynı gün kendi raporunu bakanlığa ulaştırarak sitesinden yayınlamıştır. Diğer sendikaların kamuoyuyla paylaştıkları taslağa ilişkin bir görüşleri, girişimleri olmamıştır.

Öğretmenlerimizin büyük bir çoğunluğu atama ve yer değiştirmelerle ilgili sıkıntılı bir süreç yaşamaktadır. Geçtiğimiz hafta sendikalara gönderilen ve tartışmaya açılan yeni atama ve yer değiştirme yönetmelik taslağı kitle üzerinde ciddi endişelere yol açmıştır.

Genel Başkan

EĞİTİM SENDİKALARINI GÖREVE ÇAĞIRIYORUZ!

Ağustos özür grubu tam olarak, hangi tarihte oluyor.. Bir dönem daha bitti, ağustosda da bizim yüzümüz gülecek..

ek özür grubu ataması ne zaman olur, mart ayına kayabilir mi?

Temsil yetkili sendikanın tespit edilmesine kısa bir süre kala teşkilatlanma konusunda yoğunlaşan büyük sendikaların öğretmenin gerçek ve son derece hayati bir sorununu baştan savmaya hakkı ve mazereti yoktur. Nisan ayının ilk haftasında atama ve yer değiştirme yönetmeliğini görüşmek üzere bakanlık bürokratlarıyla masaya oturacak eğitim sendikalarının var olan sorunlardan haberdar olduğuna ve mağdur olanları en iyi şekilde temsil edeceklerine inanmak istiyoruz.

Üye sayısı bakımından en büyük eğitim sendikası olan Türk Eğitim Sendikası?nı taslağa zamanında ve etkili bir raporla karşı durduğu için kutluyor, raporda netleşmeyen zorunlu hizmet yükümlüsü öğretmenle evli olan kadrolu öğretmenlerimize (1.9), eksik bırakıldığını düşündüğümüz kurum içi geçiş bekleyen memur-öğretmenlerimize, ücretsiz izin, becayiş ve atamalara esas yolluk konularına bakanlıkla yapılacak görüşmede vurgu yapacaklarına inanıyoruz.

Cansel Güven