Milli Eğitim Bakanlığınca görevde yükselme ve unvan değişikliği kapsamında şube müdürlüğü kadrosu için 400, şeflik için 2 bin, memurluk için 3 bin ve saymanlık kadrosu için 57 kontenjan belirlenmiştir.

Aranılan şartlardan biri de, ?Bulunduğu görev unvanı veya aynı düzeydeki görevlerde geçirilen sürelerin en az 6 ayını Bakanlığımızda geçirmiş olmak.

7433 sayılı Kanunda bu personelin?sözleşmeli statüde geçen hizmetleri kazanılmış hak aylığında sayılır? demektedir. Bu minvalde eğer bu hizmetleri memuriyette dikkate alınıyorsa görevde yükselme sınavında da dikkate alınması gerektiğini düşünüyoruz

Bunu haber yapan memur gazetesinin garip bir anlama olayı var. Bulunduğu görev unvanı veya aynı düzeydeki görevlerde geçirilen sürelerin en az 6 ayını Bakanlığımızda geçirmiş olmak. Burada kadrolu ve asil memur olarak demiyor bulunduğu görev ünvanında VEYA aynı düzeydeki görevlerde diyor. Sebin veya bu memur gazetesinin dediği olursa çok kişi yürütmeyi durdurma istemli dava açar. Aslında muallak da değil yönetmelik açık süre yok ama velevki koymuşlar klavuzda da bu husus belirtilmemiz idare davada büyük sıkıntı yaşar.

?MEB Personel Genel Müdürlüğünün 7433 sayılı Kanun kapsamında Devlet memuriyetine geçirilen destek personelinin sözleşmeli de geçen hizmet süresinin sayılmayacağını belirtmiş.