e) Mesai dışı çalışma yapacak olan kurumlarda nöbet tutan tabip sınıfı personelin nöbette elde etmiş olduğu tabip muayene ve girişimsel işlem puanları, ilgili tabibin mesai içi net performans puanının hesaplanmasında kullanılacaktır. Mesai dışı çalışma yapılan sürelerde nöbet tutan tabip sınıfı personel ile mesai dışı çalışma yapan tabip sınıfı personelin yapacakları girişimsel işlemler mesai içi ve mesai dışı olmak üzere ayrı ayrı kayıt altına alınacaktır. (Örn. saat 17:00 ile 22:00 saatleri arasında mesai dışı çalışma yapılan bir kurumda saat 18.30?da mesai dışı çalışma yapan bir tabibin tabip muayene ve girişimsel işlem puanı mesai dışı hastane hizmet puan ortalaması için, aynı kurumda aynı gün, saat 18.30?da acil serviste nöbet tutan bir tabibin tabip muayene ve girişimsel işlem puanı ise mesai içi hastane hizmet puan ortalaması için ayrı olarak kayıt altına alınacaktır.)

h) 30/07/2010 tarihinden itibaren mesai dışı çalışma uygulaması yürürlüğe girdiğinden, mezkur Yönetmeliğin 4 üncü maddesinin bendinde yer alan?mesai dışı çalışma puanı? yürürlükten kaldırılmış olup, 30/07/2010 tarihinden itibaren mesai dışı çalışma yapılan kurumlarda mesai dışı çalışma yapan personel ile nöbet tutmak vb sebeplerle aylık mesai süresinin üzerinde çalışan personele, mesai süresinin üzerinde çalıştığı süreler için mesai dışı çalışma puanı verilmeyecektir.

mesala benim yaklaşık 240 saat fazla çalışmam var ve 30 puanla çarpılınca 7200 puan ediyor.

düşünüyorum ama kim neye göre düzenleme yapıyor bir türlü anlamıyorum.

sayın efecim kusura bakmayın iş yoğunluğundan dolayı giremiyordum.

f) Mesai dışı çalışma yapan kurumlarda mesai dışı dağıtılabilecek tutarın tespiti için öncelikle mesai dışı çalışan tabiplerin mesai dışı çalışılan sürelerde elde ettikleri tabip muayene ve girişimsel işlem puanları ile mesai içi çalışılan sürelerde üretilen tabip muayene ve girişimsel işlem puanları toplanacaktır. Mesai içi ve mesai dışı üretilen tabip muayene ve girişimsel işlem puanları toplamının ilgili kurum tarafından Yönetmeliğin 8 inci maddesi doğrultusunda belirlenen dağıtılabilecek ek ödeme tutarına oranlanması sonucu mesai içi dağıtılabilecek tutar ile mesai dışı dağıtılabilecek ek ödeme tutarı bulunacaktır.

ve buda bizim hastanede yaklaşık 0,099 la çarpılıyor.

3- Sağlık bakanlığı yetkilileri tabip dışında çalışan insanların emeklerini ne zaman görecek?

1- Bu konuda bilgisi olan varmı?

sayın arok 78 bizden 2010 yılı mayıs, haziran ve temmuz aylarınınkinide istiyorlar (aydın siz nerede çalışıyorsunuz?

4- Mesai dışında çalışma yaparken sadece doktorlarmı çalışacak?

yukarda bir kısmını aktardığım genelgeye göre tabip dışı tüm personele mesai dışı çalışma puanı verilmeyecek. hatta benim çalıştığım hastane mutemedi 30,07,2010 tarihinden bu zamana kadar ek puanlarla verilen ek ödemeler geri istenecek dedi.

g) Mesai dışı çalışma yapılan kurumlarda, mesai dışı çalışma yapan personel haricinde aylık çalışma saatinin üstünde çalışan yani nöbet tutmak vb sebeplerle fazla mesai yapan personelin söz konusu fazla çalışma süreleri mesai dışı çalışma kapsamında değerlendirilmeyecektir. Mesai dışı çalışmaya ilişkin usul ve esaslar ile çalışma süreleri ve çalışacak personel listesi önceden belirlenmiş olacaktır.

ortaya 712 tl faizsiz borç çıkıyor.

ben Erzurum dayım. Bizim mutemetler yeni uyanmış dolayısıyla 2011 8. aya kadar fazla ödediklerini söyediler. Bakalım ne olacak onların hatası yüzünden biz toplu para ödemek zorunda kalmayız inşallah.

5- tabip dışı personele nöbet parası verildiğinden ek puan verilmeyecekmiş, öyle ise mesai içinde de maaş veriliyor o zaman neden puan verilip ek ödeme yapılıyor?

2- ve bu konudan çok değerli sendikaların haberi varmı?