edilemez yeni bir yere verilirsiniz, mesela ilsağlığın emrine onlar sizi başkabir hastane ye görevlendirirler, yıl içerisinde kurumlara zaten butür yazı gelir ihtiyac fazlasını bildirindiye amaç sözleşmeyi fesh etmek degil iş olan yere vermek tabi sizin fikriniz genelde alınmaz sen ne istiyorsun diye sorulmaz.

elaman ihtiyacının ortadan kalkması durumunda sözleşme iptal edilebilirmi? bilgisi olan varsa lütfen yazsın.