İş akdinin sona ermesi amire falan bırakılmaz. Çok katmanlı bir karar şeklinde olur. Çalışan adamın, yaptığı işten emin olan kişinin 657 sayılı kanunun korumacılığına ihtiyacı kalmaz. Sorun başarı olarak ölçülecek kriterlerin belirlenmesidir.

yönetim şeklini değiştirmesi lazım önce

Belliki kamuda çalışmıyorsun... Kamuda yöneticilerin hangi kıstaslara kriterlere göre atandığını zannediyorsun... Yalakalık siyaset diz boyu olduğu ortamda kimse senin çalışmana bakmıyor... Hatta bazı kişilerin çarkına çomak söktüğün için o görevden alınıp alakasız işlere veriyorsun... Siz hangi ülkede yaşadığınızı zannediyorsunuz

rahat olun

sen öyle san

mümkün çünkü dısarda atanamayan 400.000 öğretmen hazır bekliyor sadece 1000 liraya calısmak ıcın

eminmisiniz hocam bu söyledğinize. çünkü bu zamanda inanılacak birşey değil...

Malum çevrelere yönelik bir uygulama olacaktır. Rahat olun.

siz öyle sanın adamlar kendilerinden olmayan herkesi silecekler.

haklısın üç çocuk olayı rafa kalkacak o halde

Zaten 657 de işten atmak çok kolaydı. amaç bence farklı

sakin olun rızkı veren Allahtır

400 bini atamazlar

400 bini atayabilirler ama

memurların yarısını silmeleri lazım öyle bir şey mümkün mü?

siyaset bu birden alaşağı olur onu yapacak hükümet

Mevcut 657 Devlet Memurları Kanununda işten atılmak zaten çok kolay. Bence amaç daha farklı... Benim anlayamadığım sırf amiriyle anlaşamadığı için işten atılan bir iş güvencesiz bir memurun borçları, çoluğu çocuğu ne olacak? Nasıl evlenecek çoluk çocuk sahibi olacak?

Evlenmeyin kredi de cekmeyin kafa rahat yaşayın.