Yapılacak atamalarda; aile birimini muhafaza etmek bakımından, eş ve sağlık durumları ilgili kurumlar arasında gerekli koordinasyon sağlanarak dikkate alınır...

KARŞI TARAF : Milli Eğitim Bakanlığı Bakanlıklar - Çankaya/ANKARA

sayın aliserbet, senin kanser hastası olduğu, onkoloji merkezinin bulunduğu yerde çalıştırılması gerektiği halde 140 km'lik uzaklıkta çalışanlardan haberin var mı?

Ya ne ala memleket. Eşimin yanına gidicem de mahkeme kararı ile git. yapabilecek işin, girecek dersin olmasın ama tıkır tıkır maaşını al. Vicdanen de çok rahatım de. bumudur çözüm. ye babam ye bitmedi şu memleket.

2012 Yılı Ağustos dönemi iller arası özür yer değiştirme döneminde atanamadığı için dava açan ve Denizli İdare Mahkemsince Yürütmenin Durdurulmasına Karar verilen davada Milli Eğitim Bakanlığı Yürütmenin Durdurulması kararına itiraz etti.

sayın alne boy hocam, mahkeme kararının uygulanması 30 günlük sürede gerçekleştirilir. Şu an davayı açan Antalya'ya atanmış durumda. Ancak Meb le devam eden başka sorunlar var. İlk kez bu dönemde değişik sorunlar yaşanıyor. Meb'i hiç bu kadar hukuksuzluk üreten bir kurum olarak görmemiştim. her boyutuyla. Sorunlar hukuk kuralları içerisinde aşılır. Yapanların yanına da kar kalmaz. Rücu ve tazminat davaları arkasından gelirse tabii.

124803

(Ek fıkra: 07/05/2010-5982 S. K./4. md.) Her çocuk, korunma ve bakımdan yararlanma, yüksek yararına açıkça aykırı olmadıkça, ana ve babasıyla kişisel ve doğrudan ilişki kurma ve sürdürme hakkına sahiptir." hükmü yer almıştır.

Henüz sitede yer verilmedi. Editörlere ulaşırsanız hem sitede yayımlanması hem de daha çok insanın faydalanması için iyi olacağını düşünüyorum. Eğer hiç yayınlamazlarsa gönderirim.

Yukarıda yer alan mevzuat hükümlerinin birlikte değerlendirilmesinden, toplumun temeli olan ailenin korunması, huzur ve refahı için gerekli tedbirlerin alınmasının tüm kurumlar için Anayasal bir yükümlülük olduğu ve bu yükümlülüğü yerine getirmede tanınmış herhangi bir istisnanın da Anayasa'da yer almadığı, 652 sayılı KHK'de de özre dayalı yer değiştirme isteği yerine getirilemeyenlerden 657 sayılı Kanun?un 72. maddesi kapsamına girenlerin haklarının saklı tutulduğu, 72. maddeye göre kurumların yeniden veya yer değiştirme suretiyle yapacakları atamalarda aile birimini muhafaza etmek bakımından gerekli tedbirleri alacağı ve yer değiştirme ile ilgili atama esaslarının Yönetmelikle belirleneceği, 72. madde dayanak alınarak çıkarılan ve yürürlükte olan Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına Dair Yönetmeliğin 9. maddesine göre de zorunlu yer değiştirmeye tabi olan memurun, mebpersonel.com memur olan eşinin yer değiştirme talebinin öncelikle yerine getirileceği, mülki idare hizmetleri sınıfı, emniyet hizmetleri sınıfı, subay, astsubay, hakim ve savcılar gibi zorunlu yer değiştirmeye tabi kamu görevlilerinin atandıkları yere, memur olan eşlerinin atamalarında eşin görev yaptığı kurumla ilgili olarak norm kadro sayılarına ilişkin hükümlerin uygulanmayacağı, kurumların hizmet puanı veya kadro yetersizliği gibi mazeretler ileri sürerek zorunlu atamaya tabi personelin memur olan eşini atamama veya ücretsiz izin almaya dolaylı olarak zorlama gibi bir yola başvuramayacakları anlaşılmaktadır.

2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun?Yürütmenin Durdurulması? başlıklı 27. maddesinin 2. fıkrasında, idare mahkemelerinin, idari işlemin uygulanması halinde telafisi güç veya imkansız zararların doğması ve idari işlemin açıkça hukuka aykırı olması şartlarının birlikte gerçekleşmesi durumunda, davalı idarenin savunması alındıktan veya savunma süresi geçtikten sonra gerekçe göstererek yürütmenin durdurulmasına karar verebilecekleri hükme bağlanmıştır.

SAVUNMANIN ÖZETİ : Süresi içerisinde savunma dilekçesi verilmemiştir.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun?Yer Değiştirme Suretiyle Atanma? başlıklı 72. maddesinde: "Kurumlarda yer değiştirme suretiyle atanmalar; hizmetlerin gereklerine, özelliklerine, Türkiye'nin ekonomik, sosyal, kültürel ve ulaşım şartları yönünden benzerlik ve yakınlık gösteren iller gruplandırılarak tespit edilen bölgeler arasında adil ve dengeli bir sistem içinde yapılır.(Değişik fıkra: 09/04/1990-KHK-418/5 md.;İptal:Anayasa Mahkemesi'nin 05/02/1992 tarih ve E.1990/22, K.1992/6 sayılı kararı ile;Yeniden düzenlenen fıkra:18/05/1994-KHK/527/5 md.)Yeniden veya yer değiştirme suretiyle yapılacak atamalarda; aile birimini muhafaza etmek bakımından kurumlar arasında gerekli koordinasyon sağlanarak memur olan diğer eşin de isteği halinde ataması, atamaya tabi tutulan memurun atandığı yere 74 ve 76 ncı maddelerde belirtilen esaslar çerçevesinde yapılır. Yer değiştirme suretiyle atanmaya tabi memurun atandığı yerde eşinin atanacağı teşkilatın bulunmaması ya da teşkilatı olmakla birlikte niteliğine uygun münhal bir görev bulunmaması ve ilgilinin de talebi halinde, bu personele eşinin görev süresi ile sınırlı olmak üzere aşağıdaki şartlarda izin verilebilir... Memurların atanamayacakları yerler ve bu yerlerdeki görevler ile kurumların özellik arz eden görevlerine atanabilmeleri için hangi kademelerde ne kadar hizmet etmeleri gerektiği ve yer değiştirme ile ilgili atama esasları Devlet Personel Başkanlığı?nca hazırlanacak bir yönetmelikle belirlenir. Kurumlar atamaya tabi olacak personeli için bu yönetmelik esaslarına göre Devlet Personel Başkanlığı?nın görüşünü almak suretiyle bir personel ve atama planı hazırlar." hükmü yer almıştır.

İSTEMİN ÖZETİ : Denizli İli, Merkez, Hasan Tekin Ada Anadolu Lisesi'nde biyoloji öğretmeni olarak görev yapmakta olan davacının eşinin Antalya İl Emniyet Müdür Yardımcılığı'na atanması nedeniyle 2012 yılı mazeret tayini döneminde, elektronik ortamda yapmış olduğu iller arası eş durumu mazeret tayini talebinin, eşinin atamasının yapıldığı Antalya İli'nde tercih talebinde bulunabileceği herhangi bir okul açılmaması gerekçe gösterilerek reddine ilişkin işlemin; eş durumu nedeniyle atandığı Denizli İli?nde 10 yıldır görev yaptığı, Denizli Emniyet Müdürlüğü emrinde şube müdürü olarak görev yapan eşinin Denizli İli?ndeki 10 yıllık görev süresini tamamlaması nedeniyle zorunluluk gereği terfien 3. sınıf Emniyet Müdürü olarak Antalya İl Emniyet Müdür Yardımcılığına atandığı, müvekklinin oğlunun ilköğretim 6. sınıf öğrencisi olduğu, eş durumu özrü kapsamında elektronik ortamda 13.08.2012 tarihinde yapılan başvurunun onaylandığı, daha sonra atanma isteminin davacının?alanında boş kontenjan bulunmadığı? gerekçesiyle reddedildiği, açıkça hukuka aykırı olduğu ve telafisi imkansız zararlara yol açacağı ileri sürülerek iptali ile öncelikle yürütmesinin durdurulmasına karar verilmesi istenilmektedir.

Açıklanan nedenlerle; hukuka aykırılığı açık olan dava konusu işlemin; uygulanması halinde telafisi güç ve imkansız zararlar doğabileceğinden, 2577 Sayılı Kanunun 27. maddesi uyarınca teminat alınmaksızın yürütülmesinin durdurulmasına, bu kararın tebliğinden itibaren yedi(7) gün içerisinde Denizli Bölge İdare Mahkemesi'nde itiraz yolu açık olmak üzere, 06.09.2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.

Dr. Mehmet GÖK

Dava; Denizli İli, Merkez, Hasan Tekin Ada Anadolu Lisesi'nde biyoloji öğretmeni olarak görev yapmakta olan davacının eşinin Antalya İl Emniyet Müdür Yardımcılığı'na atanması nedeniyle 2012 yılı mazeret tayini döneminde, elektronik ortamda yapmış olduğu iller arası eş durumu mazeret tayini talebinin, eşinin atamasının yapıldığı Antalya İli'nde tercih talebinde bulunabileceği herhangi bir okul açılmaması gerekçe gösterilerek reddine ilişkin işlemin iptali ile öncelikle yürütmenin durdurulmasına karar verilmesi istemiyle açılmıştır.

yani yd kararı çıksa bile bunun ardından birde meb in itiraz süreci başlayabilir. bunda başladıysa peşinden gelen davalardada itiraz ederler öyle mi? bir de antalya da göreve başlayan hoca sanırım alan değişikliği ile gitti değilmi. yoksa hala gidememiş olurdu. akkılıç hocam yanlışsa düzeltin lütfen.

Bu durumda, yukarıda yer alan mevzuat hükümleri uyarınca zorunlu atamaya tabi emniyet hizmetleri sınıfında görev yapan eşinin durumu gerekçe gösterilerek eş durumu mazereti gerekçesiyle yapılan iller arası eş özrüne dayalı atanma talebinin, mer'i mevzuat uyarınca kadro durumuna bakılmaksızın öncelikli olarak yerine getirilmesi gerekirken, yasal süresi içerisinde yapılan başvurunun elektronik ortamda tayin talebi yapılabilecek okul dahi gösterilmeksizin atanmak istediği ilde?boş kontenjan bulunmadığı? gerekçe gösterilerek reddine ilişkin tesis edilen dava konusu işlemde eşitlik, hakkaniyet ve yukarıda yer alan mevzuat hükümlerine uyarlık bulunmadığı sonucuna varılmıştır.

hocam çok güzel bir haber verdiniz yine bize sağolun..

Dava dosyasının incelenmesinden, davalı idare emrinde öğretmen olarak görev yapan ve 02.09.2002 tarihinde eş özrüne bağlı olarak Denizli İli?ne atanan davacının, eşinin Denizli İli?ndeki hizmet süresinin(10 yıl) sona ermesi nedeniyle zorunlu ve terfien 3. sınıf Emniyet Müdürü olarak İl Emniyet Müdür Yardımcısı sıfatıyla Antalya İli?ne atanması üzerine yine eş özrüne dayalı olarak süresi içerisinde elektronik ortamda Antalya İli?ne atanma istemiyle yaptığı başvurunun Antalya İli?nde boş kontenjan bulunmadığı gerekçesiyle reddedilmesi üzerine bakılan davanın açıldığı anlaşılmaktadır.

Esas No:2012/1125

Akkılıç hocam, meb karara itiraz ederken gerekçe olarak itiraz dilekçesine ne yazdı çok merak ediyorum, onuda formda paylaşırsanız memnun olurum

Öte yandan, Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına Dair Yönetmelik'in?Amaç? başlıklı 1. maddesinde:"Bu Yönetmelik; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 2 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile değişik 2 nci maddesi ve aynı Kanunun 2670 sayılı Kanunla değişik 72 nci maddesine dayanılarak, Devlet Memurlarının aynı kurum içinde yer değiştirme suretiyle atanmalarını sağlamak amacıyla düzenlenmiştir." hükmüne, "Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarda Göz Önünde Bulundurulacak Hususlar" başlıklı 9. maddesinde: "Yer değiştirme suretiyle atanmalar, Devlet Memurlarının dengeli bir şekilde dağılımını sağlamak için öğrenimi, uzmanlığı, iş tecrübesi, mesleki bilgisi gibi özellikleri ile boş kadro durumu göz önünde bulundurularak kurumlarınca hazırlanan bir plan dahilinde yapılır.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Böylece verilen YD kararının doğru olduğu bir üst mahkemeden de onaylanmış oldu.

Dursun ÖZDEMİR

Başkan

1982 Anayasa'sının?Ailenin korunması ve çocuk hakları? başlıklı 41. maddesinde:"Aile, Türk toplumunun temelidir ve eşler arasında eşitliğe dayanır.

Ülkemiz tarafından 1948 yılında kabul edilerek iç hukukumuzun bir parçası haline gelen İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi'nin 16/3. maddesinde: "Aile, cemiyetin tabii ve temel unsurudur; cemiyet ve Devlet tarafından korunmak hakkını haizdir." hükmüne yer verilmiştir.

İtirazı görüşen Bir üst mahkeme olan Denizli Bölge İdare Mahkemesi E:2012/359 sayılı 26.09.2012 tarihli kararı ile itirazı RED etti.

Karar veren Denizli İdare Mahkemesi'nce dava dosyası incelenerek davacı tarafın yürütmenin durdurulması istemi hakkında işin gereği görüşüldü:

Aliserbet hocam, sana söylenebilecek çok güzel sözler ve ifadeler vad da burası yeri değil. başka kapıya. Kanunu yapan TBMM, bu hakkı tanıyan bakanlar Kurulu, kararı veren devletin mahkemesi, sana ne demek düşer.

İDARE MAHKEMESİ

Farklı kurumlarda çalışıp da her ikisi de yer değiştirmeye tabi olan eşlerden unvan, kadro ve görev bakımından daha aşağıda bulunanın görev yeri yukarıda bulunana bağlı olarak değiştirilir.

Sen o söyleyeceğin sözleri ahirette hesap verirken söylersin... oraya sakla. tüm ülke insanları yakana yapıştığında söylersin. hadi canım, hadi canım. yaşamaya devam. maaşlara devam

guncel pekı bu bolge ıdare mahkemesının kararını verebılır mısınız Akkılıc hocam ya da nerden bulabılırz?

Merkez/DENİZLİ

Denizli İdare Mahkemesinin eşi Zorunlu yer Değiştirmeye tabi öğretmenler için verdiği YD kararı:

sonuna kadar destek ve güncel...

hocam bunu anlıyoruzda şuan ne aşamada yani yd kararı alındı ve ayrı yaşayan eşler birleştirildimi yoksa meb hala olayı sürüncemedemi bırakıyor? bizim için asıl emsal teşkil edecek olan sonuç bu?

dostlar güncel kalması için mesaj veya varsa sorunuzu yazın ki güncel kalsın

Siz bu dünya hesaplarını bırakıp bizim adımıza cehennemde yer ayarlama görevlisi falan mısınız. Şimdi de ilahi adlatein yerine mi soyundunuz. Bırakın ilahi adalet edebiyatını da susun. Susmak büyük erdemdir.

VEKİLİ : Av. Tevfik AKKILIÇ

Yunus Emre GÜNEŞ

Antalya giden öğretemen arkadaşla ilgili başka gelişmeler var. Normalde 30 gün içinde uygulanması gereken bir karar varken ve davada YD verildikten sonra kişi alan değişikliğine de müracat ediyor. Bu boyutlu sorun var. yani mahkeme kararı mı? yoksa sonradan alan değişikliği kararı mı uygulanmalıydı noktasında MEB ile hukuk mücadelemiz devam ediyor.

sayın teacher of english hocam, bakanlık veya valilik her davaya itiraz eder, temyiz eder, kaybederse karardüzeltmeye gider. Bunu yapmak zorundalar. Biz YD kaybettik itiraz etmeyelim diyemezler.

sayın caner 1903 hocam, meb itirazında özetle "antalaya boş norm yoktur" diyor. Bu nedenle itiraz ediyor. Boş norm yoktur diyerek yapılan itirazın bizim davanın başında bildiğimizden farklı birşey olmadığı kesin. mahkeme kararında zaten boş norm olmadığı halde ataman gerekiyor demişti. Bunun da zorunlu yer değiştirmeye tabii öğretemen eşleri olanlar açısından normun boş olup olmamasının önemi olmadığı kararda belirtilmişti.

Kısaca MEB mahkeme kararını uygulamak istiyor, biz Alan değişikliği sonradan elde ettiğimiz bir hak olduğu için alan değişikliğini istiyoruz.

VEKİLİ : Orhan MANAV -aynı adres-

Doktorlar Cd. Çimen İş Mrk. Kat:6 No:32

cevap vermeyin akkılıç hocam, amacı üzüm yemek değil, ne derseniz deyin anlamaz sizi, çünkü amacı belli.

DENİZLİ

(Ek fıkra:21/10/2000-2000/1466 S. Yön./1. md.) İlgili mevzuatı uyarınca zorunlu yer değiştirmeye tabi tutulan eğitim ve öğretim hizmetleri sınıfı, mülki idare amirliği hizmetleri sınıfı ve Emniyet Hizmetleri Sınıfına giren Memurlar, Türk Silahlı Kuvvetlerine mensup subay ve astsubaylar, hakim ve savcılar ile bu Yönetmeliğin ek 1 inci maddesi kapsamına girenlerin görev süresiyle sınırlı olmak üzere atandıkları yere, memur olan eşinin atanmasında mevzuatı uyarınca yürürlüğe konulan norm kadro sayılarına ilişkin hükümler uygulanmaz." düzenlemesine, ?Özel Yönetmelikler? başlıklı 28. maddesinde ise: ?Kurumlar bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 6 ay içinde halen görevde bulunan memurların geçmiş hizmetlerinin bu Yönetmelik çerçevesinde nasıl değerlendirileceğini ve bu Yönetmeliğin çeşitli maddelerinde kurumlarca tespiti öngörülen diğer hususları kapsayan özel Yönetmeliklerini Devlet Personel Dairesinden olumlu görüş alınmak sureti ile çıkarırlar. Özel Yönetmeliklerde bu Yönetmeliğe aykırı hükümler yer alamaz?.?düzenlemesine yer verilmiştir.

YÜRÜTMENİN DURDURULMASINI

ya da eş durumu denilip 225 km uzakla çalıştılıp günde 80 tl gidiş dönüş parası vermek zorunda kalanlardan.

sayın dostlar kararı sitede yer alması için memurlar nete gönderdim.

Aynı veya farklı kurumlarda çalışıp da eşlerden birinin yer değiştirmeye veya bu yönetmelik hükümlerine göre yer değiştirmeye tabi olmaması hallerinde, yer değiştirmeye tabi olmayan veya özel yönetmeliklerine göre yer değiştirmeye tabi olan eşin görev ve unvanı ile hizmetin özelliği dikkate alınır. Bu yönetmelik hükümlerine göre zorunlu yer değiştirmeye tabi tutulan memurun, memur olan eşinin yer değiştirme talebi öncelikle yerine getirilir.

Dava konusu işlemle, davacının aile bütünlüğü bozulduğundan telafisi güç ve imkansız zararların varlığında da duraksamaya yer bulunmamaktadır.

kararın sitede yayımlanması için site yöneticlerini arayabilir, kararı indirebilir ve hak ararken kullanabilirsiniz.

Yoksa sus,... sansınlar.

Devlet, ailenin huzur ve refahı ile özellikle ananın ve çocukların korunması ve aile planlamasının öğretimi ile uygulanmasını sağlamak için gerekli tedbirleri alır, teşkilatı kurar.

652 sayılı Kanun Hükmünde Kararname 'nin "Atama" başlıklı 37. maddesinin 3. fıkrasında: "Öğretmenlerin Bakanlıkça belirlenen hizmet bölge veya alanlarında en az üç eğitim öğretim yılı görev yapması esastır. Bunların yer değiştirme suretiyle atamaları her yıl yapılan atama plan ve programları çerçevesinde eğitim öğretim faaliyetlerini etkilemeyecek şekilde sonuçlandırılır. Bakanlıkça belirlenen özür gruplarına bağlı yer değiştirmeler ise yaz tatillerinde yapılır." düzenlemesine, 5. fıkrasında: "Özre dayalı yer değiştirme istekleri hizmet puanı sıralamasındaki yetersizlik sonucu yerine getirilemeyenlere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 72. maddesi kapsamına girenlerin hakları saklı kalmak kaydıyla, istekleri halinde istekte bulundukları yere atanmaya hak kazanıncaya kadar aylıksız izin verilebilir. Bu şekilde aylıksız izin verilen öğretmenler, bağlı bulundukları il milli eğitim müdürlüklerine bu amaçla tahsis edilmiş bulunan boş öğretmen kadrolarına aylıksız izinli olmak şartıyla atanır. Bunların atandıkları bu kadrolar aylıksız izin süresiyle sınırlı olarak saklı tutulur. Ancak, aylıksız izne ayrılan öğretmenler, üçüncü yıl sonuna kadar istedikleri yere atamalarının yapılamaması halinde durumlarına uygun boş öğretmen kadrolarına öncelikle atanırlar." düzenlemesine yer verilmiştir.

İSTEYEN : Emel DENGİZ