geçmeden Bakanlığa ait sözleşmeli personel pozisyonlarına yeniden atanamazlar. Bu sürenin

1 yıl cezalı olur mu ben de merak ediyorum.

Nasıl yorumlamalıyız ben emin değilim araştıracam. Bilgisi olan arkadaşlar paylaşırsa seviniriz.

Hakkını kaybediyor da usulüne uygun karşılıklı fesih olmuyor.

https://yhgm.saglik.gov.tr/TR,11603/yonergeler.htmladresinde yer alan sözleşmeli personelin yeniden hizmete alınmasına dair yönetmeliğin bir maddesinde aşağıdaki ibare yer alıyor.

Hakları sakla kalacak şekilde fesih etse bile 30 gün içinde dilekçe vermezse bu hakkı kaybediyor. İk

Askerlik sebebiyle hakları saklı kalmayacak şekilde sözleşmesini feshederse sorun olmaz. Hakları saklı kalacak şrkilde askere giderse sorun olur.

(4) Doğum ve askerlik sebebiyle hizmet sözleşmesi feshedilenler hariç olmak üzere;

hizmet sözleşmelerini kendi istekleri ile feshedenler, fesih tarihinden itibaren bir yıl

sonunda yeniden hizmete alınma, 181 sayılı Sağlık Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri

4+2 sözleşmeli personelim. Şuan askerlik görevindeyim. 25 temmuz 2018-25 temmuz 2019 arası.. askerlik bitiminde tekrar eski hastaneme başvurmaz isem yeni kpssden aldığım puanla başka atamada tercih yapıp yerleşsem zimmete düşer miyim? Yani 1 yıl ceza alır mıyom?

Hakkında Kanun Hükmünde Kararname?nin ek 3 üncü maddesi hükümlerine tabidir.