kartal hocam benim ya bu hafta yada haftaya yani salı yada haftaya pazartesi ben de bimere mail attım ne gelir bilemem doktor dediki ya bu şanstır bazıları sindiremediklerinden kabul etmiyor sen memursun 657ye tabisin öğretmen diye ayrım yok zaten hakkaten il il keyfi müdür zaten razı değil ne olur bilemem

bilen kimse yokmu arkadaşlar çok önemli benim için

hocam bende aynı durumdayım..32. hafta raporunu aldım Ağustos 17de. Ama müdürüm sadece seminer dönemi çalıştıklarınız aktarılır doğum sonrasına dedi. Yani Ağustostaki 2 hafta kesinlikle aktarılmazmış..

senin doğumun ne zaman? papatya falı. bakanlığa mail attığımda aktarabilirsiniz dedi. evet her ilde keyfi uygulama yapılıyor. müdürler kabul etmez zaten yönetmeliği çıkar önüne koy yeter başka tecrübeli arkadaşlar bana yardımcı olabilirmi?

ama devlet memurları kanunu diyor öğretmenlere özel başlık açılmamış hocam memuriyette hakkınızdır diyen de var

Bayanlar, tatil zamanında fiilen çalışmadığımız için aktarılmıyor... Çünkü kanun diyor ki fiilen çalışılan süre doğum sonrasına aktarılır. Burada tolereli davranan müdürler kanuna aykırı davranmış oluyor esasında...

hocam geçen hafta doğum yapıp da sadece 3 hafta (37. haftası ve sonraki 3 hafta tatile denk geliyor) kaybım var diyen arkadaşım var ki ben de işbaşı yapayım da haftalarımı ekleteyim diye çabalıyorum...

Allah analı babalı büyütsün.

Bu arada çalışan annnelere aylık 150 TL kreş parası yardımı bence eli kulağında sanırım. Hadi iyisiniz.

iyi günler

burcu hocam ama memle görüştüğümde eylülde işbaşı yapmamız gerekiyor yoksa olmaz dedi.. yani hepsi ekleniyor...37 de de zorunlu izne ayrılıyoruz... birçok yerde de öyle yapılıyor.. bahsettiğimarkadaş bizim gibi değil hatta...

Aktarılmaz sayın hocam. eşim geçen yıl ağustos ta doğum yaptı. sadece haziran ayı sonundan 3 hafta doğum öncesi ekletebildik. temmuz 1 ile eylül 1 arası zaten izinliyiz. hatta okul müdürümüz ekleyerek göndermiş, fakat ilçe ve il olmaz dedi

ilçe mem olur demiş... müdürü de onaylamış... benden 1 ay önce doğum yaptı ve benden 3 hafta önce işbaşı yapacak... neye dayanarak yapıyorlar bilmiyorum... belki de torba yasa ile değişiklik olmuştur..

onunki ekleniyorsa bizim hayli hayli eklenmeli... e bizler maaş alıyoruz ve öğretmen diye ayrım yapılmamış... sadece izinli görünüyoruz...

Aktarabilirsiniz tabi hocam. Benim kızım 10 eylül oğlum 28 temmuz doğumlu ikisindede doğumdan önceki 5 haftayı doğumdan sonraya aktardık. Devlet memurları kanununda öğretmenler için ayrı bir düzenleme yok. Hatta doğum izni bitince 40 günlük rapor hakkınızıda her hafta pazartesi 5 günlük rapor alıp 8 haftada bu şekilde kullandık. Sizde bu şekilde yaparsanız doğumdan sonra 13 raporlarla 8 toplamda 21 hafta ilk dönemi rahatlıkla kapatırsınız.

arkadaşlar doğum öncesi izindeyim bugün 37 haftalık raporu aldım gittim 32 haftada da çalışabilir raporu verdim ama müdür siz zaten tatildeydiniz aktaramazsınız dedi milli eğitim de kabul etmez dedi aktaran var mı 5 haftayı Allah aşkına bilen ve aktaran iller var mı doğum burnumdan geldi şimdiden

ben artık pzts memle de görüşüp olayı netleştircem.. idareye güvenemiyorum...

10 eylül yada 15 eylül arası doğum yapacam.23 temmuzda 32. hafta çalışabilir raporumu doktordan aldım okuluma verdim. şimdi ise 37. haftadayım doğum öncesi 3 haftalık iznimi aldım onuda okuluma verdim. benimde sormak istediğim doğum öncesi 5 haftalık süreyi doğum sonrasına aktarabiliyormuyum?bakanlığa mail attım aktarabilirsin dedilir urfa milli eğitimde çalışıyorum onlarda akdarabilirsin dediler. eş durumundan da elazığ milli eğitime atandım orda aktarılamaz dediler ama çoğu yerde aktarılıyor ilden ile farklılıkmı gösteriliyor sizce. bana da bu konuda tecrübeli arkadaşlar bilgi verebilirmisiniz.

Maşşallah herkes doğruyor. En az 3 çocuk ha.. Ona göre.

aktaramazsınız hocam fiilen çalışıo olmanız gerekio

Sebebine gelince aynı anda iki izin kullanılmaz. Ya yaz tatili izni ya doğum öncesi izninden kaynaklanıyor. Eğer doğum öncesi iznini kullanacaksa yaz tatili izini ayrıca vermeliler, ya da tatil iznini kullanıyorsa doğum öncesi iznini vermeliler. Önceden il dışı yasağı varken biz il dışına çıkarken mazeret izni alıyorduk ama bu izin tatil olduğu için mazeret iznimizden düşmüyordu. Ayrıca mazeret iznindeyken hastalık raporu alınınca rapor başlar mazeret izninin geri kalanı eski izne eklenir. Hem mazeret izni hem rapor aynı anda devam etmez. Siz çalışabilir raporu alın dilekçeyle başvurun onlar düşünsün.

Aktarılır hocam. Daha yeni doğum yapmış iki gün önce bir arkadaşınkini tokat aktardı. Önceden aktarılmıyordu ancak bir senedir değişiklik oldu. Yine de şüpheye düşüyorlarsa BİMER e yazın cevap gelir. Her zaman işinizi resmi yapın dilekçe yazın ve cevap isteyin o zaman mem ler mecburen doğrusunu bulmak zorunda. Şifaen sorulanlara ise işlerine gelen cevabı söylüyorlar.

muratuysal hocam hangi il bende aynı mantıktayım ben memurum şans bu yapabilecek ne var 3 yada 10 eylül diyebiliriz doğuma aktarabilek keşke rapor düşünmüyorum ücretsiz izin düşünüyorum ama tayinim de çıktı yeni okula başlamam lazım iznim bitince karmakarışık yani anlayacağınız

Aktarılmaz maalesef...

aslında keyfi uygulama her ilde ozaman ben dün dilekçe yazdım müdürüm mırın kırın etti mem desen ayrı hikaye 37 haftalık raporu verdim dün bakalım ne cevap gelecek ama müdür olmaz dedi 657de bize özel durum yazmıyorki ama