Yani, sözleşmeli dönemde izin kullananlar bu işte en çok karlı çıkan guruptur. Sözleşmeliyken izin kullanmayanların 20 günlük izinleri yandı, kadrolu dönemin iznini kullanacak. Eğer kullanmazsa 2012 yılında 40 gün izni olacak.

müdürlükte kabul etmiyor. çkys ye işlettirmek için nasıl bir müracaat yapılabilir?

pbs de bu izin gözükmüyor, sanırım bilinmesini istemiyorlar, herkes gibi bende kullanmak isterim 20 günlük izin hakkımı,657 ye ait bir izin olduğu için 2012 ye devredecektir sanırım bu konuda bilgisi olanlar paylaşsın lütfen

Kadroya geçtin, sana 20 gün izin hakkı doğuyor, toplam 40 eder(kadrodaki izin 2012 aktarılır).

ARKADAŞLAR BEN 4B YE ŞUBAT 2011 DE ATANMIŞTIM SONRA 4A YA GEÇTİM. ÖNCESİNDE 5YIL ÖZELDE ÇALIŞMIŞTIM. BENİM İZİN HAKKIM VARMI BU YAZIYA GÖRE. YOKSA ŞUBATIMI BEKLİYCEM YİNE...

@gul3454

farklı kurumdaki 4/b liler de bu durumdan yararlanıyorlar mı acaba

arkadaşlar kadroya geçemlerin 2011 den kalan izinleri 2012 aktarılmayacak deniyor. Peki 2011 de sözleşmeli statüdeki kalan izinlerimizi 2011 bitmeden kullanabilecek miyiz?

Ancak 4/B veya 4924'lü olarak 1 yıl hizmet süreniz varsa (veya 1 yılı dolduracağınız günde) 2011 yılının iznini talep edebilirsiniz çünkü bu süreler intibak işlemine tabi tutulmaksızın yıllık izin sürelerinde değerlendirilir.

Yanlış anlamaları önlemek için şunu da eklemem lazım; Sağlık Bakanlığı intibak işlemlerini tamamlayana kadar özel sektörde geçirmiş olduğunuz çalışma sürelerini yıllık izinlerinizi kullanırken değerlendirmeye alamazsınız. o yüzden özel sektör hizmeti hariç 1 yılı dolmayan kişilerin bir süre daha beklemesi gerekecek 2011 izinleri için.

4924 veya 4/B'li iken 2011 yılına ait izninizi kullanmış dahi olsanız, eğer 4/B veya 4924 veya kazanılmış hak aylığında değerlendirilen özel sektör hizmet süreleriniz ile 4/A kapsamına alındığınız tarihten bugüne kadar geçen süreler toplamı 1 yıl ediyorsa bir kez daha izin kullanabilirsiniz.

Tüm yazdıklarım ister özel, isterse kamu kesmi olsun 1 yıl sigortalı çalışmış memurların hakkıdır. Bir yılın altındaki memurun zaten yıllık izin hakkı doğmamıştır.

sagol iron moon ben sadece haberdeki yazıyı okudum yorumunu okumadım senin kusura bakma

bizim hastane bu yazıdan habersiz.. veya habersiz gibi davranıyor bilemiyorum.. bu ekteki yazıyla bir ckys kullanıcısıyla görüşüp düzelttirebilir miyiz?

İlgili habere ulaşmak için?

Devlet memuru olarak haklarımızı bilmek zorundayız. Bende yıllık izinler ne olacak diye düşünürken sözleşmeli dönemdeki yıllık iznim yandı. Oysa hakları bilseydim sözleşmeli iznimi 20 günü kullanır. Ardından kadrolu dönemde tekrar 20 gün izin doğar ve bu izni 2012 de 40 gün olarak bir köşede tutardım. Geç öğreniyoz, geç.

Tekrar ediyorum 2011 yılına ait izninizi kullanmış dahi olsanız yeniden izin kullanabilirsiniz.

Şimdi çok soran olacak, bu nede demek diye. Aslında çok açık ama anlamayan insan sayısı yine çok olacaktır. Açıklayayım:

4/B ve 4924 statüsü kadrosunda sözleşmeli olarak görev yapan personellerin 657 sayılı Devlet Memurları 4/A Kadrosuna atanması nedeniyle 2011 yılına ait yıllık izninin kullanıp kullanmayacaklarına ilişkin yazı hakkında?

Lütfen izinlerle ilgili sorularınıza bu konudan devam edelim..

bu izinler asm çalışanları içinde geçerlimi acaba. biz kullandık izinleri kadro öncesi. biliyorsunuz asm de izinler 30 gün. şimdi bir 30 gün daha kullanabilecekmiyiz peki. kadrolu ama asm de çalışan için durum nedir. cevap alabilirmiyim.

İzmir Valiliği'ne gönderilen yazıdan anladığım kadarıyla; Sözleşmeden kadroya geçen arkadaşlar, sözleşmedeki hükümlerle beraber kullandığınız ya da kullanmadığınız izinleri unutun diyor, yani o sayfa kapanmıştır.

Sözleşmeli dönemde 20 gün izin kullandın; senelik iznin bitti,

arkadaşlar bu yazı ile bize geçmiş dönemlerde özelde çalışmışlıklarımızın iznini kullandırtacaklar yalnız pbs de gözükmesi gerekiyormuş, birde bize yıllık izinimizi aktarabileceğimizi söylüyorlar ne kadar doğru acaba bilgisi olan var mıdır?

sözleşmeden kadroya geçtiğimiz tarihe kadar olan izinlerimiz iptal ediliyor. kadroya geçtiğimiz tarihte 1 yıllık memur olanlar ki hemen hemen herkez kadrolu olduğu tarihten itibaren 20 günlük izin hakkı kazanıyor.2011 izini yani ağustostan itibaren 20 gün bu izini kullanmazsan 2012 ye devir edebilirsin, ayrıca izinleri hastane personeli iseniz çkys kullanıcısına söyleyip işlettirebilirsiniz.

Kimin izni yandı: sözleşmeliyken 20 gün izin kullanmayanın ama, kadroya geçti 20 gün izin hakkı doğdu ve bu izin bir sonraki döneme aktarılabilir.

Basit bir örnekle daha detaylı açıklıyayım :

arkadaşlar sözleşmeli olarak çalışırken kullandığınız izin süresi ne kadar is 20 günden düşülüp sonra kalanı aktarıyolar. yani ağustostan önce 10 gün senelik izin kullanılmışsa kadroya geçtiklten sonra 10 gün senelik iznin kalıyor ve bunu 2012 ye aktarabiliyorsun diye biliyorum ve hastanemizde şuanki uygulama bu şekilde. farklı bir uygulama varsa paylaşırsanız sevinirim.

Sorduğunuz sorununn cevabı benim iki mesajımda zaten verilmiş durumda. Neden tekrar soruyorsunuz anlayabilmiş değilim.

personel genel müdürlüğünün izmir il sağlık müdürlüğüne yazdığı yazıda sözleşme zamanındaki izinler aktarılmaz. Kadroya geçtikten sonra ki izin hakkı 20 gündür denmektedir.