Kurum ihtiyacına göre memur alır. Emeklilik halinde enformasyon memuru ihtiyacı doğarsa yine enformasyon memuru alır. Eğer hiç ihtiyaç yoksa ikisinide almayabilir.

yani ihtiyaç neyse o diyorsun boşalan kadronun unvanı değişebilir o zaman önemli olan kadro.

anladım sağol bilm-i yorum

arkdaşlar bu %50 kuralı konusunda mesela bi enformasyon memuru emekli oldu onun yerine yine mi enformasyon memuru mu alınır yoksa mesela ambar memuru alınabilir mi? biraz garip bi soru oldu ama :))