Çevre Mühendisliği :12

B) Hareket Taslak Planı

3) Oluşturulacak sosyal medya ayağı.

Kimya Mühendisliği :33

8)Bir yürüyüş organize edilmeli. (24 saat önceden yürüyüş yapılacak yerin mülki idare amirliğine bildirimde bulunmak şartı ile izin almadan yürüyüş organize edilebilir. Ancak. Bu yürüyüşte şuna çok dikkat edilmeli: Kesinlikle bir liste oluşturulmalı. Kimlerin katılacağı önceden belli olmalı. İsim soy isimleri o listeye kaydedilmeli ve yürüyüş günü check edilmeli. Ki, saçma sapan, amaç dışı bir şeye müsaade edilmesin. Kızılay'da 100 tane mühendisin gayet medeni ve olay çıkarmadan yürüdüğünü ve ardından basın açıklaması yaptığını düşünün. Ve bunun gerekirse bir kaç kez üstüste ve belirli arlıklarla tekrarlandığını.

10) Altında en az 10.000 imzası bulunan ve birbiriyle ilintili onlarca dilekçeler yazılmalı. Bıkmadan usanmadan bunlar ilgili her yere ve kişiye gönderilmeli.

9)Tüm kanallar teker teker aranmalı. Gaye anlatılmalı. Bence, özellikle hükümete yakın kanallar öncelikle aranıp Oda'dan dem vurulmalı. Oda'nın siyasi refleksleri ve kendisini konumlandırdığı yer düşünülürse, bu dikkatlerini çekecektir.

Bilgisayar Mühendisliği :51

Aşağıda branş bazında belirtilen sayılar utanç vericidir:

2) Destek olacaklarını beyan eden en az 500 Mühendis.

Gıda Mühendisliği :1

Fikirlerim:

2) Gelişmiş ülkeler için geçerli olan "özelde iş bulunabilinen bölümleri özel sektöre yönlendirme" mantığının ülkemiz için uygulanabilir olmadığının ispatı elzemdir. Çünkü ülke, henüz iş ahlakı ve profesyonelliğine erişmiş değildir. Haliyle devlet özel sektörde iş bulabilir diye özel sektörün insaflı kollarına terk ettiği başta mühendislik kadroları olmak üzere eğittiği insanlarını heba etmektedir. Mühendisler işverenlere karşı; "ya işinden olma yada göz yumma" arasında sıkışıp kalmıştır.

Elektrik Elektronik Müh.+Elektrik Müh :117

6) İnternet haber ve diğer memurlar net benzeri siteler ile görüşmeler.

11)Belirli kurum ve kişilerden randevu talep edilmeli. Bunlar siyasilerden tutun da gazetecilere kadar her kesimden olmalı. Dert her yerde anlatılmalı.

7)Twitter ve Facebook'ta yüksek takipçi sayısı ile son derece aktif olunmalı. Bu o kadar önemli ki. Gerekirse ücretli TT ve Takipçi Hizmetlerinden ardı ardına faydanılımalı. Bilhassa TT.

5)Her yıl binlerce yeni mezun sudan çıkmış balık haline gelirken, bir de yeni açılan üniversiteler ile durum iyice içinden çıkılmaz umutsuz bir hal almaya başlamıştır. Bu da devletin/hükümetin söz konusu duruma acilen müdahale etmesi gerekliliğini bir kez daha ortaya koymaktadır.

Maden Mühendisliği :23

A) Eylem taslak planı:

Yapılmalı. Yapın. Yapalım. Yaparsınız. Yaparlar. Yada oyy aman kim uğraşacak sallayın :)

Ziraat Mühendisliği :4

Makine Mühendisliği :90

5) Gazeteye ilan.

Harita Mühendisliği :23

4) Tüm mühendis branşlarının ivedi kadro talebi bulunmaktadır.

Mümkündür ki hakkını oluşacak, oluşabilecek bu tip bir harekette aramaktan çekinenler olur. Mümkündür. Yanına, adını bilmediğim ve muhtemelen de bilmek dahi istemeyeceğim bir vekili alarak kameraların karşısına geçip ağlayan ve bu yolla kadro talebini dile getiren ezik öğretmen adayı gibi biz de aramızdan bir iki, iyi rol kesebilen arkadaş bulalım da o da çıkıp ağlasın. Belki bir işe yarar. Ben böyle bir ezikliğin içinde yer almam o ayrı. :) Muhtemelen alacak olsaydım da ; karşılaştığım sorunlara çözüm geliştirmek üzere aldığım diplomamı yakar atardım :)

4) Oluşturulacak site en olmadı blog.

Metalürji Mühendisliği :2

İçinden veya alenen; "2000'li yılların başında bilmem başka hangi bölüme puanım yettiği halde, çeşitli nedenlerle mühendislik yazan aklıma tüküreyim" diye başlayan cümleler kuran herkese ithaf olunur...

Endüstri Mühendisliği :23

6) Her mühendilik branşından; mezun olan sayının belirli bir yüzdesi oranında kadro tahsis edilmelidir. (Bu sayı aramızda konuşulup belirlenir ve yetkilililerle olası görüşmelerde bu kesin rakam telaffuz edilir. Ben öyle yılda 40.000 atama talebinin gerçekçi ve karşı tarafça kabul edilebilir olduğuna inanmıyorum. Bu nedenle denirki; her bölüm için mezun olan sayının her yıl %10 -%5'i için kadro açlısın. Dediğim gibi sayı aramızda konuşulup kesinleştirilmeli.)

3) TMMOB, siyasi reflekslerle hareket eden bir kapalı sistem haline bürünmüş; Mühendis ve Mimar'ların kadro talebi başta olmak üzere haklarını savunma gayret ve ilkesinden uzaklaşmıştır.

1) 5-10 kşiden oluşan çatı organize kadrosu. Aralarında 7/24 irtibat halinde olmalılar.

İnşaat Mühendisliği :58

1) "Mühendislik Oluşumu" kesinlikle herhangi bir siyasi çekişme, hesaplaşma ve gayeden uzaktır.