Durumunuzu biliyoruz, taslak bu hali ile geçerse sizler bir hak elde edemeyeceksiniz. Tüm çabalarımız sizlerin en kısa zamanda kadroya geçmesidir.

Sayın hocam,

Sizlerin sorunlarını biliyor ve çözüm önerilerileri sunuyoruz. Kadroya geçmeniz için çabalarımız sürüyor. Müftülerin bu tür tehditlerine lüften aldırmayın. Sendika olarak sizlerin yanındayız.

Selam ve saygılar...

Tabi ilk başta "hele bir işe gireyim de sonra bir yolunu bulurum" der herkes. En sonunda ise sözleşmelilik gerçeği ile karşılaşılır.

Öncelikle selam ve saygılarımızı iletirim. Ben Çorum Milletvekili Ahmet AYDOĞMUŞ beyin danışmanıyım. Göndermiş olduğunuz mailinizi okudum. Konuyu da yakından biliyorum. Henüz teşkilat kanunu meclise gelmedi. Bu aktarmış olduğunuz sıkıntılarınızı hem DİB Ali BARDAKOĞLU beye ve Bakan Faruk ÇELİK beyede gönderin. Teşkilat kanunu taslağının altında görüşleriniz için mail adresi vermişler orayada gönderin. Korkmayın merkezdeki hukuk müşaviri Süleyman DUMAN hazırladı bu taslağı. Ama bence Adil değil ama durum bu. Bu benim adresimede arkadaşlarınız yazabilir. Bende onları biriktiririm. Umarım meclise gelir. Gelirse bizde burada çalışma yaparız. Başarılar diliyorum. Telefonlarımız 0312 420 57 78-79. 532 637 08 86

mele dervıs sozlesmılılerın kadroya gecmesı sana nıye dokunuyor cokmu zoruna gıdıyor sen boyle dusundugun sure allah sana onuda nasıp etmez bu kadro ya verecekler yada kpss gırıp yuksek puan alıp kadro alacagız senın gıbıler bu frumda cok var bos bos konusur kervan yürür hesebı

Sözleşmeli statüsü diyanetin de işine geliyor. tayin, yer değiştirme talepleri ile uğraşmak zorunda kalmıyor. atanan kişi tayin talebinde bulunamadığı için din hizmetlerinde istikrar sağlanmış olur. falan fişman...

Günü kurtarmak için palyatif çözümlerle hayatınızı zehir etmeyin. Sözleşmeli statüsü özellikle bayanlar için büyük bir sorun olmaktadır.

Diğer taraftan sözleşmeliler kadroya geçmek için sendikaların da gazıyla kamuoyu oluşturuyorlar.

Türk Diyanet Vakıf Sen

Diyanet Sen

Sayın Hocam

Bu arada sözleşmelilerin kadroya geçirilmesine karşı olduğumu daha önceki başlıklarda belirtmiştim.

Bir taraftan sözleşmeli alım olsun diye harıl harıl kampanyalar açılıyor bu forumda.

Daha önce de bu foruma birkaç defa yazdım: Sözleşmeli statüsü çakılı kadrodur. atandığınız yerde sittin sene kalmaya mahkum olacaksınız. bunları kabul ederek sözleşmeye imza atıyorsunuz.

Dolayısıyla diyorum ki; acı gerçekle karşılaşmamak için en başından kadrolu alım için talepte bulunun.

Prof. Dr. Alim IŞIK

Konuyla ilgili olarak elimden gelen çabayı göstereceğimi belirtir, saygılarımı sunarım.

Sayın...,

MHP Kütahya MV.