atanma tarihidir. çünkü 6 ay geçmeden kurumlar atamanı yapmayacağı için yapılsa dahi kanuna aykırı olur. ki atamanı yapmazlar. çünkü kpss ile yerleşsen dahi kuruma dilekçe vererek falanca kurumda memur olarak çalışırken istifa ettiğini bildirmen lazım. onlar eski kurumundan hizmet belgesini isterler. oradaki ayrılış tarihinden itibaren 6 ay sonrası atama işlemini gerçekleştirir. eksik süreyi bekletirler, hemen işlemi reddetmezler bu yüzden hakkında yanmaz.

işten istifanın kabul olduğu tarihden iş başı yaptığın tarih arasında en az 6 ay süre olması lazım. 657 memurluk için 6 ay süre nizami istifa için geçerlidir yani sen ocak 15 te istifa dilekçesini verip 15 şubatta kabul olaması diyecektin umarım böyle demişsindir.

çıkışını aldığın tarihle iş başı yaptığın tarih arasındaki süredir. herhalde sorun olmaz çünki sen evrak teslimini geç yaparsın ayrıca 15 günlük işe başlama süresininin sonuna doğru başlarsın. eylülü bulur

o zaman bildiğin şeyi yorumlayamıyorsunuz bu da bir eksiklik

hocam yukarda yazdım hala başlayış tarihimi diye yanlış anlıyosun..

onun dediği gibi değil. işe başladığın tarih geçerlidir. işe başladığında atama tamamlanır

http://yenisafak.com.tr/yazdir/Ahmet_Unlu/agalara-beles-kadrolara-atamada-bekleme-suresi-var-midir-18.01.2014-49067Bu linki tıkladığınızda yazdır falan çıkıyor ama iptal derseniz sorun olmaz. Burda yazdığına göre istifanızın onaylandığı tarihten itibaren başlıyor 6 aylık süre.

Hocam saol ama sürenin 6 ay olduğunu zaten biliyorum. Benim sormak istediğim 6 aylık sürenin baz alınması gereken işe başlama tarihi mi yoksa atanma tarihi mi?

ama eğer kit yazarsan sürenin önemi yoktur.

15 Şubatta düz memurluktan istifa ettim. Kpss 2014/1 ataması ile atanırsam 6 ay dolması için Ağustos 15 te göreve başlamam mı gerekir yoksa atama işleminin mi o tarihte olması gerekir. Bilgisi olan varsa ve yardımcı olursa sevinirim...

hayır bekleme süresi sadece 657 den 657 ye geçerken var

sende çok biliyormuş gibi kafa karıştırma o zaman. Bilmiyorsan SUSmayı bil

657/97 ye göre ''süreler geçmeden devlet memuriyetine alınamazlar'' alınma demek atama tarihidir. kurum 6 ay geçmeden riske girip te atamanı yapar mı hiç? ya süre dolmadan başlarsan. bunun garantisi var mı? kurum bu riske girer mi? akıl var izan var.

kim demiş ben personelde çok çalıştım. atama vs. bilmeden konuşmam. kanun... alınmaz ifadesi kullanıyor. atama yapıpta başlatamamazlık yapabilir mi kurum onu diyorum.

15 şubat tarihi ile görevden çekildim. Şimdi tercih yapacağım. Yazdıklarınızdan 15 Agustos itibari ile başlayabileceğimi herhangi bir sorun çıkmayacağını anladım. Teşekkür ederim yardımlarınız için...

657 den 399 kit lere geçerken bekleme süresi var mı?

arkadaşlar benim sorum şu : 2012 kasımda istifa ettim. 2014 kasıma 2 ay kaldı. geri dönüş dilekçeme işlem yapılamadı. herkes torpil diyor. nasıl torpil bulunur. nasıl yol izlenir? biri söylesin :(

De git kardesim torpili olanin burda isi ne!