Bu yüksek puanlılar zaten ilk iki atamada istifayı basacaklardır.

yeni başlmış bir sydv görevlisi arkadaşım var...1.750tl ile başladı... ilk 6 ay böyle alacakmış daha sonra 2200 olacakmış... görürüm ben merkezi alım yaklaştığında 10.000TL tazminat ödemek zorunda olanların forumda açacakları bağlığı!!!

tazminat hepsinde var...10.000tl için yemeden içmeden en az 6-7 ay para biriktirmeleri lazım... görünceğiz merkezi alım döneminde ayrılmak isteyenleri...

biliyorsunuz, diyelim ki 10 kişi işe alınacak... 30 kişi mülakata çağrılıyor. ve bundan sonrasına şaibe karışması mümkündür. Tek kriter kpss p3 puanı olmalıdır. Hatta en doğru olanı bu alımların da ÖSYM tarafından merkezi atamalarla birlikte yapılmasıdır.

benim karşı olduğum tek nokta şu...

Zira 60 lik birini alsalardi ben yuzde yuz torpil var diye bakardim olaya..

yüksek puan alanlar işe giriyor 2. atamaya kadar çalışıyorlar sonra tazminat ödeyip çıkıorlar tabi kazanmış oluyorlar paralarını sonra 2. atamada istediği yerlere gidecekler... bunların yaptıgı vicdansızlık sonra olan az puan alana olsun

KPSSP3 60 SINIRI KOYUYOR ALIM İÇİN AMA EN DÜŞÜK BASVURAN 88 PUAN!!

Lütfen tepkimizi ortaya koyalım.

hocam akime mail atın, ben attım, haksızlık var ortada...

ONLAR ZATEN KASIMDA YERLESECEK EN FAZLA 2. ATAMADA. BİZLERIN DAHA DÜŞÜK PUAN ALANLARIN HAKKI YENMİŞ OLMUYOR MU? TAZMİNAT ÖDEYİP CIKACAKLAR HEM DE. OLAN BIZLERE OLUYOR. YANLIS MI DÜŞÜNÜYORUM ARKADAŞLAR

yüksek puanlılar atamada gidecekler diye napsın kurumlar, almasın mı adamları. nerden bilecekler atamalarda istifa edeceklerini. atmaları beklemeyen, cidden başvurduğu yerde kalacak olanların hakkınıda siz yemiş olmayucak mısınız alımları engellerseniz?

bence kpss puanı ile herkesin sadece birkez tercih hakkı verilse kimse atandığı kurumdan ayrılamaz.. ayrılmak istiyorsa sınava tekrar girsin alsın yüksek puan girsin... yerleşen adayın puanı yanmalı arkadaşlar başka yolu yok

ayrıca torpil olayı devreye girebilir.

arkadaşlar, sydv lere alınacak kişiler sıradan memurlar gibi çalışmayacak. sadece kpss kriteriyle eleman almak çok yanlış olur. bir kişi çok yüksek kpss puanı alabilir ama sosyal yönü çok zayıf olabilir, 2 cümleyi zor kurar oysa buraya alınacak arkadaşların iletişim yönünün çok kuvvetli olması lazım. sahada aktif çalışacak, prezentabl, temsil yeteneği olabilecek kişilerin alınması lazım. SYDV lere alınacak personel için kpss kriterinin yanı sıra daha seçici şartlar olmalıdır. Torpil olmaması için de mülakatı kaymakamlıklar değil profesyonel insan kaynakları şirketlerinden hizmet alınarak yapılabilir.

Bravoo

yüksek puanlılar başvurmasın demiyoruz...

Yuksek puanla personel aldiklari icin kizmaniza cok sasiriyorum!!

Dogru olani yapip yuksek puanlilari tercih etmisler..