Öğretmenlerden yoğunlaşan şikayetler üzerine Milli Eğitim Bakanlığı sorunu fark etti. Bakanlık yetkilileri, adaletsizliği giderecek yeni bir düzenleme yapmaları için Başbakanlık?ı işaret etti. Önümüzdeki günlerde yeni bir kararname ile bu durumun düzeltilmesi bekleniyor.

4 Haziran?dan önce bir gün bile çalışmış olsa bile tüm sözleşmeli memurlar kadroya geçirilirken 1 yıllık aday memurluğu da yapmış sayıldılar. Oysa aynı dönemde KPSS?den daha yüksek puan alarak kadrolu atanan memurlar, 1 yıl boyunca aday memurluk yapacak ve tayin isteyemeyecek. Mağdurlar durumun düzeltilmesini bekliyor.

ŞİKAYETLER BAŞBAKANLIK?A ULAŞTI

4 Haziran 2011?de yayımlanan 632 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile 4-B kadrosunda çalışan yaklaşık 110 bin sözleşmeli memur kadroya geçirildi. Ancak bu düzenleme yapılırken büyük bir skandala imza atıldığı ortaya çıktı. Mağdurlar Başbakanlık?ı şikayet yağmuruna tutarken özellikle öğretmenler sorunlarını internetteki forumlara taşıdı.

Daha önce KPSS?den daha düşük puan aldıkları için kadrolu olarak atanamayan sözleşmeliler, kadroya ve birçok avantaja kavuşurken yüksek puan alarak kadrolu atanan memurlar ise adeta cezalandırıldı. Örneğin 1 Haziran?da 15 bin sözleşmeli 15 bin ise kadrolu öğretmen atanmıştı. Bunlardan kadrolu atananlar 1 yıl boyunca aday memur statüsünde olacak ve hiçbir yere tayin olamayacak. Aynı anda daha düşük puanla atanan sözleşmeliler ise tayin talebinde bulunabilecek.

Kadroluları cezalandıran başka bir uygulama ise kıdemde ortaya çıktı. 2003 yılında sözleşmeli olarak çalışmaya başlayan bu süreç içinde KPSS?ye yeniden girerek 2010 yılında kadrolu memur olan B. T, şu anda bir yıllık kıdeme sahip. Ancak kendisiyle birlikte sözleşmeli olarak başlayan yüksek puan alamadığı için kadroya geçemeyen S. Ö ise kararnameden yararlanıp kadroya geçti. S. Ö kararname sayesinde 8 yıllık memur sayılırken yüksek puan alan arkadaşına haksız yere 7 yıl fark attı.

BEKLİYOZ

Kararname ile 4 Hazirandan bir gün önce bile başlamış olsun tüm sözleşmeli memurlar, kadrolu memur oldu. Bu memurlardan, kadrolu olarak atanan memurlar için istenen 1 yıllık aday memur olma şartı da istenmedi. Sözleşmeli memurlar kadroya geçerken sözleşmeli olarak çalıştıkları süre de kadrodan sayıldı. Buna göre dereceleri ve maaşları belirlendi. Örneğin 8 yıl sözleşmeli olarak çalışan bir memur kadroya geçince 8 yıllık devlet memuru sayıldı.

Mevlüt PEKER/ROTAHABER

SÖZLEŞMELİ ÇALIŞTIKLARI BOŞA GİTTİ

KADROLU OLMAK DEZAVANTAJ OLDU