yıl dolunca işten çıkarılıp tekrar işe alınıyosunuz böylece tazminat hakkınız elinizeden alınmış oluyo.

işten zorla çıkarılmıyoruzki onun kılıfı oluyor bilmiyormusn haberin bile olmuyor:)

taş mı ördürüyorlar artık size firmalar?

siz sanırım sözleşmeli çalışıyosunuz ve sözleşmeleriniz 1 yıllık yıl dolunca yeniden sözleşme yapıyosunuz. yani 1 yıl sonunda iş akdiniz fesh oluyo.

valla benim sözleşmeden bile haberim yok şirket sahibi kimdir onu bile bilmiyorum 5 yıldır çalışıyorum ihaleler değişip duruyor kimdeyim bilmiyorum bile yıl sonunda ihaleler olur çıkışlarımız yapılır erxurumlu aynı dedğiniz gibi ama ben ne sözleşme evrağı nede bişey görüyorum:)

hiç bir şey imzalamıyoruz bahsettiğin gibi hamile olmaya bile korkacaksın yani öğle bir durum zaten aldığın istihiratlerdede bir sürü problem yaşıyorsunuz çok arkadaşım hamilelik yüüznden çıkıp bir daha işe giremediler malesef...

tazminat alabilmeniz için aynı işyerinde 1 yıldan fazla çalışmanız lazım. kılıfıda bu işte.

işten zorla çıkarıldıklarında tazminat mesela

taşören değil o taşeron...

yapmayın yaww insaf ne taşı ne örmesi yeter o size...

özel sektörde kadını çalışması çok zor bişey. herşeyi aleyhimize kullanıyorlar.

kelebek bende şirket elemanıyım.. hangi haklardan bahsettiğini anlayamadım ben?

sana hiçmi bişey imzalatmıyorlar özüm.

bu konu başlığını açtım çünkü başlkalarının haklarını merak ediyorum

eşimle aynı yerde çalıştığımızdna olabilir belkide bilemiyorum..

en son giren ilk çıkar diye bir durum var. tazminat ödememek için en az çalışanı ilk postalıyorlar. eski çalışanıda işler kötü tekrar alacaz seni eğer tazminat verirsek çağırmayız diye kandırıyor. bir sene çalıştım hamileyim diye çıkarttılar hakkımı yiyip yuttular. stresten olan bana oldu. ahım tuttu iflas ettiler.

öğle bir durum ile karşılaşmadım aleyhime kullanılacak bir durum olmadı ama olanlarda vardır bilmiyorum hiç rastlamadım ben...