Arkadaşlar bu konuda sağlıklı bir bilgi bulamadım, yardımcı olursanız sevinirim:

Vereceğiniz her türlü öneriye de açığım...

Atanacağınız kurum sözleşmeli personel yahutkadrolu personel olsun ücretsiz izine ayırır sizi ve ister bedelli ister 6 ay olsun pozisyonunuzu saklı tutar gelince 30 güne kadar iş bası yaparsanız başlatılır. Yani asıl mesele evrak zamanı askerlik durum belgenizde yaptı tecilli yahut muaf yazması sonrası kurumla amirle sizin aranızda az çok böyle Biliyorum hocam

2-Bildiğiniz üzere bedelliye başvursam en erken gelecek yıl çağıracaklar. Böyle bir durumda merkezi-açık alımlardan herhangi birinine başvurup atanabilir miyim, yani tecil bozulmuş mu oluyor?

Bozdurduğunuz takdirde bakaya duruma düşer kurumlara başvuru yapsanız dahi evrak teslimi zamanı askerlik durum belgesi isticeklerinden sorun olabilir kendim de tecilliyim bu arada fakat askerde iken atanmanız sorun olmaz önemli olan burada bakaya durumunda başvuru yapmamak başvuru zamanı tecilli olup sonradan bozdurup giderseniz hakkınız saklı kalır ben böyle biliyorum hocam az çok başarılar diliyorum

1-Tecilimi bozdurduğum zaman muhtemel Mayıs?ta askerim. Bozdurduğumu varsayıyorum Mayıs?a kadar açıktan alımlara başvuru yapabilir miyim ya da göreve başlayabilir miyim?

Ben de merak ediyorum bilgisi olan varsa alıntılasın

Anladığım kadarıyla tecili bozdurup celp döneminin gelmesini beklerken bakaya durumuna mı düşüyoruz? 2-3 aylık bir zaman var gelmesine kadar. O arada atama olursa gidemiyoruz yani? Bu biraz haksızlık değil mi hocam