düşünmek? bu ülke vatandaşlarında olmayan bir beceri kesinlikle...

Bu sistem olmazsa sıfır tl alıp işten çıkmak var

ayrıyetten bu fon sayesinde işten çıkarmaların önündeki en büyük engel patronlar için kalkmış olucak. keyfi işten çıkarmalarda patlama olucak.

kimsede tık yok demekki herkez koyun olmaktan memnun. beter olun o zaman

Mobbing ile ilgili yasal düzenleme var gerci devlet bunun yeni farkına vardı. işverenin mobing ile ilgili yasal yükümlülükleri mevcut. Eger bu fon sistemi gelirse özellikle özel sektörde iş güvencesi diye birşey kalmaz kölelik düzeni hakim olur

su an mevcut yasada 1 yılını dolduran 1 maaş tutarında kıdem tazminatı alıyor iken eğer bu kıdem tazminatı fonu yasallaşırsa, kulislerde konusulduğuna göre işverenin bu fon için payı 1 aylık ücret için aylık %3 olacağı söyleniyor. Yani yıllık ücretin %36sı kadarını ödeyecek 1000TL brüt maaş alan birisi 1 yılın sonunda işten cıkarılırsa 1000TL kıdem tazminatı alıyor iken Fon gelirse 1000tl maaş alan birisi 1 yılın sonunda işten cıkarılırsa 360TL tazminat alacak. Bu cok kötü bir durum. çalışanlar adım adım köleleştiriliyor

vatandaşın bütün sosyal hakları elinden yavaş yavaş alınıyor... yakında sgk diye birşeyde olmayacak veya özelleşecek.

Özel sektör zaten kıdem vermemek için mobing uygulayabiliyor. Yeni sistemi özel sektör şirket sahipleri istemez bence, çalışanlar ister.

Tanıdığım biri 10 yıl çalıştı, adama mobing uyguladılar, yıldırdılar, istifa etti, beş kuruş kidem tazminatı alamadı. Devletimiz bu sisteme 10 yıl önce geçseydi, bu vatandaş azda olsa kıdem alırdı.

Devletimizin getireceği sistem en iyisidir.