Arkadaşlar şimdiye kadar attımız maillere gelen cevaplar hep kurum içi talepler doğrultusunda bölümler belirlenmekte denilmedi mi? Şimdi sağlık bakanlığına bastırmanın tam zamanı tabipler odaları olsun dernekleri olsun bunlara atacağımız maillerle halkla ilişkilerin neden hastaneler için şart olduğunu bu hizmetin güvenlikler üzerinden yürütmenin ne kadar etkisiz olduğunu onlara çok ii anlatan biz mail hazırlayıp gönderelim. Biz değil artık kurumlarda bizi talep etsin birazda. Bunun için onları kendi lehimize çok ii motive etmeliyiz. Bugünlerde kendileri grev ve yürüyüş düzenliyorlar çünkü.

Uluslararası Halkla İlişkiler Derneği?nin 1954 tarihli kongresinde Halkla İlişkilerin görev tanımı şu şekilde kabul ediyor. Ve Avrupa?da bu tarihten itibaren önem kazanıyor.

Sağlık bakanılığına defalarca tarafımızca hastanelerde halkla ilişkiler hizmetinin ısrarla güvenlikler üzerinden verilmesinin hatalı olduğu ve bununda çeşitli sonuçlar doğuracağını defalarca iletmemize rağmen halkla ilişkiler hizmetini küçümser bir tavırla güvenliklere halkla ilişkiler eğitimi vererek bu işin üstesinden gelinebileceği düşünülmüştür. Oysaki halkla ilişkiler eğitimi çok geniş bir yelpazeye sahip olup melez bir disiplindir, bütün alanlardan beslenmek zorunda olduğu için en az fakülte eğitimi gereklidir. Maalesef sağlık bakanlığının bu hatası hastananelerde bir çok sorunların yaşanmasına hatta bir doktorun ölümüne sebep olmuştur. Bu kaybedilen hayatın tek sorumlusu olarak 17 yaşındaki çocuk mu gösterilecek.

İkincisi; Diğer meslek birimlerinin kartelleşmesidir. Örneğin Teknik bir kurum olan x kurumu kendi meslek disiplini dışında gelen başka bir meslek disiplinine olan tahammülsüzlüğüdür. Yani Mühendislik meslek disiplini dışındakileri, kurumda evrak getir götür işlerinde çalıştırmak için kurumsal bir çaba göstermektedirler. Kurumda kararsal inisiyatif ellerinde olduğundan bunu çok kolay yapmaktadırlar. Kurumda var olan basın müşavirlikleri gibi mühendislikle yakın- uzak hiçbir bağı olmayan birimlere bile mühendis kadrolar atamaktadırlar. Kurumda basın ve halkla ilişkiler birimlerinin teşkilat şemasında yer alması için, talepleri olmadığı gibi bu konuda bu birimlerin kurulması için dışarıdan gelen önerilerin pratikleşmesini de engellemektedirler.

bu konuda sesımızı duyuralım basın ve halkla ilişkiler odalarına kimler atanıyor ndedn hit ve gazeteciler alınmıyor her kurumda var ama bizlerden atanan yok

Oysa Sosyologlar kitlelere bir şey yaptırabilmek için yeryüzünde üç etkili yöntem olduğunu belirtiyorlar.

2- Para ile Satın almak

Halkla ilişkilerin kökeni insanların toplum halinde yaşamaya başladığı en eski dönemlere kadar gitse de, günümüz Türkiye?sinde hak ettiği değeri ve desteği görememiştir. Halkla İlişkiler ve Tanıtım, Halkla İlişkiler, Halkla İlişkiler ve Reklamcılık Lisans Bölümlerinden mezun olup da Kamu Personeli Sınavına giren 7 Bin 5 Yüz gibi büyük bir nicelik karşısında, Kamu kurumlarında istihdam edilen Halkla İlişkiler mezunlarının sayısı 2010-2012 atama dönemi boyunca 100 kişiyi geçmemiştir. İletişimin ne kadar önemli olduğunu bildiğimiz günümüzde, bu oran önümüze acı bir tablo çıkarmaktadır.

Yani halkla ilişkiler ve tanıtım, kamu yönetimi, işletme gibi G. İ. H gurubuna giren meslekler, meslek sayılmamaktadır. Üniversitelerde bu alanda birimler, kürsüler olması hiçbir şey değiştirmemektedir.

sayın editörüm hit ve gazeteciler adına bu konuyu ana sayfaya taşırsan seviniriz bizlerede gelen cvplar aynı

Yapılan görev tanımlamalarından şunu çıkarmak manidar olacaktır, Kamu kurumlarında halkla ilişkiler, tek yönlü değil, çift yönlüdür ve kamu kurumlarının olmazsa olmazıdır. Her kamu kurumunun toplumla iletişim sürecine girdiği ve girmek zorunda olduğu su götürmez bir gerçek, ne var ki Türkiye?de kamu kurumları Halkla İlişkiler mezunu istihdam etme konusunda duyarsız.

? Halkla ilişkiler, belli bir davranışı benimsetmek ya da belli yönde hareket oluşturmak için halkı inandırma sanatıdır.?

Bu nedenlerle kamu kurumlarında Halkla ilişkiler Uzmanı unvanlı kadro için yasal düzenlemelerin yapılması kaçınılmazdır. Nasıl ki Sosyal Hizmet Uzmanı unvanlı kadro varken, Halkla ilişkiler Uzmanı unvanlı kadro olmaması devlet için büyük eksikliktir.

Kaymakam olabilmek için Hukuk, Siyasal veya İktisadi ve İdari Bilimler fakülteleri mezunu olmak şartı aranırken, bir Halkla İlişkiler mezununun, sırf İletişim Fakültesi bünyesinde bir bölüm olduğu için Kaymakam olamaması büyük haksızlık ve adaletsizlik örneğidir.

Öyle ki birçok kurum basın ve halkla ilişkiler birimine sahip olmasına rağmen Halkla ilişkiler mezunları kendi niteliklerini sergileyebilecekleri birimlere alınmıyor. Doğal olarak Halkla ilişkiler mezunları kurumlara kendi niteliklerini ve becerilerini duyurabilecek mail, dilekçe gibi kanallarla ulaşmaya çalışıyor. Ama verilen yanıtlar?KPSS tercihleri Bakanlığımız ihtiyaçlarına göre düzenlenmekte?, ?Bakanlığımıza personel alımlarında ihtiyaç duyulan niteliklere sahip personelin alınmasına dikkat edildiği, başvurunuzda yer alan görüşlerin değerlendirilmek üzere kayıt altına alındığı belirtilmiştir.?, ?Kurumumuzda ilgili bölüm mezunlarına ihtiyaç olması halinde değerlendirileceği? yine de iç açıcı olmuyor.

Bu bölüm mezunlarına kamuda yeterince yer verilmediği açıktır. Hatta kamuda Halkla İlişkiler Uzmanı unvanlı bir kadro dahi bulunmamaktadır. Halkla ilişkilerin kamu ve özel sektördeki hayati önemi modern dünya tarafından kabul edilmektedir. Özellikle demokratik yönetimlerde halkla ilişkiler olmazsa olmazdır.

Halkla İlişkiler ve Tanıtım mezunlarının önünde Kurumsal kültür, mevzuat, diğer meslek tahakkümleri gibi çok zorluklar var.

Üçüncüsü; 657 DMK dan kaynaklı engellerdir. Örneğin G. İ. H sınıfı ile T veya S sınıfı maaşları eşit olmasına rağmen; Teknik veya sağlık gibi sınıftakilere, ayrıca bir maaş civarında meslek tazminatı adı altında ödeme yapılmaktadır.

?Halkla ilişkiler, bir işletmenin ya da özel veya kamusal bir kuruluşun bağlantı kurduğu veya kurabileceği kimselerin anlayış, sempati ve desteğini elde etmek ve bunu devam ettirmek için yaptığı sürekli ve örgütlenmiş bir yönetim görevidir.?

?Halkla ilişkiler, yönetimin izlemekte olduğu politikanın halka benimsetilmesi, çalışmaların sürekli ve tam olarak halka duyurulması, yönetime karşı olumlu bir hava yaratılması, bunun yanı sıra halkında yönetim hakkında ne düşündüğünü ve yönetimden ne istediğinin bilinmesi ve halkla işbirliği sağlanması işlevidir.?

Bu sebeplerle kamu kurumlarında daha fazla sayıda Halkla İlişkiler ve Tanıtım lisans mezunu istihdam edilmeli, Halkla İlişkiler Uzmanı unvanlı kadro için yasal düzenlemeler yapılmalı, Kaymakamlık vb uzmanlık kadrolarına Halkla İlişkiler ve Tanıtım lisans mezunlarının da başvurabilmesi için gerekli hukuki alt yapılar oluşturulmalıdır.

Arkadaşlar bıçaklı saldırıya uğrayan doktor maalesef hayatını kaybetmiş chp de bakanın istifa etmesini söylemiş bende chp ye eleştiride haklarının olmadığını; çünkü sağlık bakanlığının hastanelerde halkla ilişkiler hizmetini güvenlikler üzerinde gerçekleştirmeye çalıştığını ve başaramadı için güvenliklere halkla ilişkiler eğitimi verdiğini ancak sonucun ortada olduğunu kendilerine defalarca mail atmıştım. hep beraber chp ve diğer partilere özellikle iktidara, medya kuruluşlarına bunun hakkında mail atarsak ii bir farkındalık yaratabilir miyiz.

Halikarnas65 arkadaşımızın yazdılarının altına imzamı atarım. Benden de bir katkı olsun :

Ayrıca kamu kurumlarının Basın ve Halkla ilişkiler birimlerinde hangi niteliklere göre personel alındığı, bu personellerin Halkla ilişkiler ve Tanıtım mezunu olup olmadığı bile tartışma konusudur.

?Halkla ilişkiler, kamuoyunu etkileme ve ondan etkilenme sürecidir.?

Arkadaşlar ben bu maili sağlık bakanığına gönderdim aynısını medya organlarına ve diğer kurumlarada defalarca atılırsa ii bir haber konusu olabilir diye düşünüyorum

3- İnandırmak

Sayın editör size de hayırlı olsun diyorum... Halikarnas ın metni nide haber yapabilirsişniz... ama ana sayfada yer almalı... bunu yaparsaınız etkisi olur. Yoksa köşede çıkacak bir haber etkisiz kalabilir... Ben şahsıma her türlü desteği vermeye hazır olduğumu bildirmek istiyorum. Ama sayımız artmalı bu çok önemlii...

Halkın bir yeniliğe alışmasında kullanılan?inandırma? yönteminin temeli Halkla İlişkiler Bilimidir. Günümüzde ?halkta kim duyar? bakış açısı önemini kaybetmiş, yerini?halksız hiçbir şey olmaz? anlayışına bırakmıştır. Herhangi bir değişim düşünüldüğünde kamuoyunun desteğini almak şarttır. Burada halkla ilişkiler birimi devreye girmektedir.

Halkla ilişkiler istihdamını engelleyen bir takım bürokratik engeller de var. Hükümetin ve yetkililerin bu engelleri en kısa sürede kaldırması gerekiyor. Üniversite öğrenimi boyunca, Yönetim ve Organizasyon, Kamu Kuruluşlarında Halkla İlişkiler, Kriz Yönetimi, İnsan Kaynakları, İşletme, Kişilerarası İletişim, Hukuk, Sosyal Psikoloji, Kamuoyu Araştırmaları gibi dersleri almış olup bunlara ek olarak sorun çözme, çözüm üretme, toplumsal ilişki, insan psikolojisi, kurumsal kimlik ve imaj, Kültürler arası iletişim, basın yayının etkileri ve yöntemleri gibi birçok alanda kamu kurumlarının beklentilerine yanıt verebilecek nitelikte yetiştirilen 4291 nitelik koduna sahip Halkla İlişkiler, Halkla İlişkiler ve Tanıtım, Halkla İlişkiler ve Reklamcılık Lisans mezunlarının bir anca önce kamu kurumlarında hak ettikleri pozisyonlarda değerlendirilmeleri gerekiyor.

?Halkla ilişkiler, belirtilmiş hedef kitleleri etkilemek amacıyla hazırlanmış, planlı, inandırıcı bir iletişim çabasıdır.?

Bunlardan İlki; yönetsel bir disiplin olan halkla ilişkiler ve tanıtım bölümlerinin siyasal bilgiler veya iktisadi idari bilimler fakülteleri yerine iletişim fakültelerine bağlanmış olmalarıdır.

Dürdüncüsü, Beşincisi bu böyle uzayıp gitmektedir.

Kamu Kurumlarında Halkla İlişkiler Lisans mezunları artık yer bulmalı!

Diğer önemli bir sorun ise Halkla İlişkiler ve Tanıtım bölümünün İletişim Fakültesi bünyesinde yer almasıdır. Bu bölüm bana göre iletişim fakültesi bünyesinde değil, siyasal ya da iktisadi ve idari bilimler fakülteleri bünyesinde olmalıdır. iletişim Fakültesine aidiyeti Halkla ilişkiler ve Tanıtım bölümü için dezavantaj oluşturmakta ve mezunlarının kamuda istihdamı konularında sıkıntılar yaşamaktadır.

halikarnas aramıza hoş geldin... HİT otak platformuna da bekleriz..

1- Zor kullanmak

?Daha kapsamlı bir tanımlamada ise halkla ilişkiler, özel ya da kamu kesimlerinde faaliyet gösteren bir kuruluş veya kurumun ilişkide bulunduğu kitlelerin anlayış, sempati ve desteğini elde etmek için giriştiği iki yönlü iletişime dayalı ve sonuçta kitlede kuruluşun, kuruluşta da kitlenin istekleri yönünde değişikliklerin gerçekleştirilmesine yönelik, sistemli ve sürekli çabaları içeren bir süreç? olarak ifade edilebilir.