Bi amirin bi müdürün olmaz.

Ben harcırah cart curt paralarını eklemedim zaten buna.

Bunun %20 si vergi olsun 3200 oldu mu?

Memleketim de alım yapıyor demişsin. Memleketinde bile olsan arada bir başka bölgelere kontrole gidebilirsin.

İnsanları yanlış yönlendiren sensin.

3200+1160=4360

Daha sen bu ayrılmarin farkında değilsin.

Tedasta bildiğini de unutmazsın. Bazı kurumlar gibi değil, işe girince bildiğini unutursun. mesela TCDD elektrik mühendisi için saçma sapan bi kurum. ptt de öyle.

bu ortamda bi kaç kurumu geç çoğu kurumdan iyidir.

İşçiler adına toplu sözleşmeyi kim yapar şartları nedir memurlar adına kim yapar Vs. Kusura bakma ama bilip bilmeden sallarsan, böyle sözleşme maddelerini önüne koyarlar.

BİRİNCİ YIL BİRİNCİ ALTI AY ZAMMI: 01.03.2015 tarihinde işyerinde çalışmakta olan işçilerin, 01.03.2015 tarihi itibariyle almakta oldukları günlük brüt çıplak ücretlerine 01.03.2015 tarihinden geçerli olmak üzere % 6 oranında zam yapılacaktır. C- BİRİNCİ YIL İKİNCİ ALTI AY ZAMMI: 01.09.2015 tarihinde işyerinde çalışmakta olan işçilerin, 31.08.2015 tarihi itibariyle almakta oldukları günlük brüt çıplak ücretlerine 01.09.2015 tarihinden geçerli olmak üzere % 5 oranında zam yapılacaktır. Ancak, T. C. Başbakanlık Türkiye İstatistik Kurumu?nun 2003=100 Temel Yıllı Tüketici Fiyatları Türkiye Geneli Şubat 2016 İndeks sayısının, Ağustos 2015 İndeks sayısına göre değişim oranının % 5?i aşması halinde aşan kısmın tamamı, ikinci yıl birinci altı ay ücret zammı oranına ilave edilecektir. D- İKİNCİ YIL BİRİNCİ ALTI AY ZAMMI: 01.03.2016 tarihinde işyerinde çalışmakta olan işçilerin, 29.02.2016 tarihi itibariyle almakta oldukları günlük brüt çıplak ücretlerine 01.03.2016 tarihinden geçerli olmak üzere % 3 oranında zam yapılacaktır. Ancak, T. C. Başbakanlık Türkiye İstatistik Kurumu?nun 2003=100 Temel Yıllı Tüketici Fiyatları Türkiye Geneli Ağustos 2016 İndeks sayısının, Şubat 2016 İndeks sayısına göre değişim oranının % 3?ü aşması halinde aşan kısmın tamamı, ikinci yıl ikinci altı ay ücret zammı oranına ilave edilecektir. E- İKİNCİ YIL İKİNCİ ALTI AY ZAMMI: 01.09.2016 tarihinde işyerinde çalışmakta olan işçilerin 31.08.2016 tarihi itibariyle almakta oldukları günlük brüt çıplak ücretlerine 01.09.2016 tarihinden geçerli olmak üzere % 3 oranında zam yapılacaktır. Ancak T. C. Başbakanlık Türkiye İstatistik Kurumu?nun 2003=100 Temel Yıllı Tüketici Fiyatları Türkiye Geneli Şubat 2017 İndeks sayısının, Ağustos 2016 İndeks sayısına göre değişim oranının % 3?ü aşması halinde aşan kısmın tamamı, 01.03.2017 tarihinden geçerli olmak üzere işçilerin 28.02.2017 tarihindeki günlük brüt çıplak ücretlerine zam olarak uygulanacaktır. F- Bu uygulamalar sonucu oluşacak olan yarım Kuruş ve üzeri küsuratlar bir Kuruş?a tamamlanacak, yarım Kuruş?un altındaki değerler dikkate alınmayacaktır.

119 gün ikramiyesi var

2015 ilk yıl %11 zam + % 5 enflasyon gecilirse geçen kısmının tamamı diyor. %8 falandı 2015. %3 ordan geldi etti %14

80-90 arası puanı olan kişiler için yds puanı da yoksa değerlendirilmesi gerek diyorum. Zaten beğenmezse puanı elinde gider atama olunca yazar yazacağı yerleri.

2 yıl %6 + enflasyonun aşan kısmı ile yüzde 10 u bulmuş

Yıllık elbise vs süt elektrik yardımları hariç.

Yevmiyesi en kötü 120 ile başlarsa ki bana göre daha yüksek başlar.

Merhaba arkadaşlar,

Ayrıca taban uygulanmış sosyal ödemeler de artmış 3-5 puana da o denk geliyor

93 95 puan alan adam dili de varsa zaten gider tepe kurumları yazar.

2016/2'nin bile mülakatlı olma ihtimali var. Mülakat gelirse yüksek puanların da garantisi yok. Her şekilde çok kadro da gelmeyecek. Kalbinin sesini dinle:)

Benim hesap ortada.

dostum 207. sin ve atanacaksın ilk atama hem de kadrolu olarak, bunu sen de biliyorsun... demem o ki tedasın isci statusune o puanı heba etme.. ozellestirme de isci 4/c bile atanamayacak bir kadro bu.. o kadroyu isteyen baska biri vardır senden dusuk puanlı ve o kısının merkezide atama ihtimali dahi yoktur.. bırak onlar basvursun.. boyle yuksek puanlılar baskalarının hakkına atanıp tekrar tercih yapıp kacarak girmemeliler.. lutfen sagduyulu olalım puanlar heba olmasın...

Kim yanlış yönlendirmis insanları sence bu durumda?

ne sallamışsın bilader be. 10 bin lira alıyorlar maaş yanlışın var!

Hadi sen çıkar 3500 hesabını bakalım.

Emin ol bir sonraki toplu sözleşmede yine bu oranda zam olacak.

Etti mi 24?

Sosyal yardım gıda yardımı yemek vs 300 u geçer

119x120=:14280

ahahhaahha vallah güldürdün helal :))

Bi kadroyu gumletebilir bu durumda ama bu da artık başka bi mevzu.

İlk atamada olmasa da 2. sinde kesin atanırım diye düşünüyordum. Ancak 2017/1 atamasına mülakat getirme ya da kadroları azaltma durumu olursa gerçekten çok üzülürüm. O kadar çalıştık emek verdik beni bu duruma düşüren hiç bir devlet görevlisine hakkımı helal etmeyeceğim.

Fikrinize ihtiyacım var. Sizce Tedaşın alımına başvurmalı mıyım? Kendi memleketimde alım var puanım 90,95 sıralama 4611 207 atamaları beklemeli miyim?

iş yapan ben değilim çalıştığım dağıtım şirketinin mütahide yaptırdığı işlerin kontrolüne tedaş geliyor. 2 ay öncesine kadar tüm projeler oradan çıktığı için çok haşır neşirdik şuan sadece 400kva ve üstü trafo kabülü ile 1 km üstü yeraltı ve havai hat kabülüne tedaş geliyor dolayısıyla eskisi kadar haşır neşir değiliz. Ben baya ahbap edinip oturup kalktığım için bu adamlarla neyin ne olduğunu biliyorum. gösterdiğin bilemem ne sözleşmesini biliyorum. adamların eline geçen ortalama 3500. bu çocuk sayısı veya eş çalışıp çalışmamasına göre oynuyor sadece. ha dersen bu adamlar yol mol cart curt parası alıyorlar diye almayan memur da işçide yok zaten. kamuda ki her sınıf harcırah yol parası görevlendirme alırsa alır zaten. tedaşı öyle bi kurum olarak lanse etmişsin ki dhmi bile kenarda kalıyor senin söylediklerinde. isteyen yazsın kimsenin elini tutan yok zaten. ama para ve haklar konusunda abartmaya gerek yok. senin tahminlerin özelleşme öncesinden kalmış. utanmasan tedaşçıyı görenler kurban kesiyor diyeceksin eskiden olduğu gibi sanaraktan ;) telefon orda. arayın sorun ortalama maaşları yarın.

İşin de rahat olur ortamın da. Ozellesen yerlerin kontrolü olursun.

Ama eğer atanıp sonra da ayrılacaksan bi kadroyu öldürürsün.

Tes işin kitapçıklarına ulaşabilirsin İnternetten.

işkuru aradım sadece 4Cli işçi olarak daha atanamazsınız, merkezi de puan kullanabiliyor dedi

Zaten memur yok artık tedasta.

Maaşa zam memur zammına mi endeksliymis?

Teşekkürler.

Kardeş gir bak son iki toplu sözleşme zamlarına.

Tedas eski tedas olmayabilir ama alacağı para üç aşağı beş aşağı benim dediğim şekildedir.

ikramiye ile ortamala maaş 3500 civarı! proje işleri için tedaşta muhatap olduğum bikaç kişi var ve çoğu şey söylendiği gibi değil! maaşa zam memur zammına endeksli yok öyle %10-15! insanları yanlış bilgiyle yönlendirmeyin.

%10 15 zam alıyorlar demiştim ya.

Kardeş eline geçecek para 5 binden aşağı olmaz. 7 tane ikramiyesi var çünkü. Bir de işçi sayısı az olduğu için iki yılda bir yüzde 10 -15 zam alıyorlar. Gerçi yevmiye ne kadar bilmiyorum ama 120 -150 TL arası olur.

Yok tedasa iş yapıyormuşum yok bilmem ne.

2 280 vergisi olsun 14 kaldı mı

Adam sana tam olarak ne maaş aldığını niye söylesin. Zaten maaş vs sorulmaz öyle kimseye. benim arkadaşım şuan tedasta işçi mühendis. Arayıp sormam muhabbetini bile yapmam.

tedaş alımına nerden baktınız acaba ben bulamadım da

Etti mi 4?

Kaldı ki yevmiye 120 den fazladır.

30x120 =3600.

Yükselme olayına takılma zaten mühendissin imza yetkin de var.

Zaten eskiden özel sektöre yönelenler hariç elk mühendisi denince akla tedas gelirdi. Sonuçta ASELSAN vb kurumlara giremiyorsan tedas iyidir.

%30 oldu mu neredeyse iki yılda.

Genel müdürlük devam ettiği sürece işini kaybetmezsin. Sanırım daimi kadrolu alıyor.

Ben sana açıklamalı bi cevap verdim zaten. Hesap ortada.

14000 ÷12 1160

Atansın şu yazdığım para eline geçmezse üstünü ben tamamlarım.

Sen zaten toplu sözleşmede aldıkları son zamlardan bile haberdar değilsin.