sizlere kesinlikle katılıyorum bende 4.5 yıl sözleşmeli çalıştım. sözleşmeli olduğumdan dolayı eş durumu tayinim yapılmıyordu bizi 7-8 ay süründürdüler. kadrolu olunca bir şansımız olur die kadrolu atandığım yerde işe başladım ama bu seferde 4.5 yıldır memur olarak çalıştığımın hiçbir değeri yokmuş gibi aday memursun 1 yıl dolacak sonra asaletin onaylanacak denildi. onunlada yetmiyor birde aday memurluk eğitimi diye birşey var 6 ayı bırakın 1 yılım dolduğunda bile asaletim onaylanmıyor. eğitim sonunda yapılacak dandik sınavdan geçer not almak gerekiyor. peki eğitim ve sınav ne zaman? bir yılım temmuzda doluyor sınav kasım ayında ve asaletlerin onaylanması ocak ayını buluyor. şuan sözleşmeli olarak çalışanlar adına sevindim ancak kendim adına kaybettiğim zaman için kendimi enayi gibi hissettiğimi ve bir kez daha hüsrana uğradığımmı belirtmek istiyorum.. umarım aday memurluk süresi kısaltılır ve insanların hayatları daha fazla çalınmaz..

sürenin 1-2 sene arasında esnek bir yapıda olması, uygulamaları farklılaştırabiliyor. eskiden 6 ay gibi bir süre varmış, bu uygulamanın tekrar yürürlüğe konmasını talep ediyorum. son zamanlarda kamu çalışanları adına yapılan düzenlemelerin-düzeltmelerin biz yeni atanmış olan memurlar içinde yapılması ümidimiz.

aday memurlukta asaletin tasdik edilmesi 1-2 sene olarak geçmekte olup, konu, idarecilerin insafına-insiyatifine bırakılmaktadır. madem 4 b liler kadroya alınacak bizlerinde bu çilesine son verin, asaletlerin onaylanmasını 6 aya düşürün. bu konuda yetkililerin bize yardımcı olmasını istiyoruz. duyun sesimizi...

İnsanlar aylarca ders çalışıp atanıyorlar hemen karşılarına asalet denen saçmalık çıkıyor. 2 sene insanlar oyalanıyor. Benda aynen Slas arkadaşımıza katılıyorum. Bu asalet denen saçmalığa son verilsin.

kesinlikle 6 aydan fazla olmamalı

Sözleşmeli arkadaşlara hayırlı olsun ama umarım kadrolu memurların aday memurluk süresindede bir iyileştirilme yapılır ve sözleşmeliden kadroya geçen arkadaşlara da aday memurluk süresi konulur. İnşallah kadroya geçecek arkadaşların hizmet süresi dikkate alınarak hemen asaletleri onanmaz. yoksa kadrolu atanan arkdaşlarımıza çok büyük haksızlık yapılmış olur.. yetkililerin bu hassas noktayı dikkate alarak.. tartışmaya ve haksızlıklara neden olmayacak şekilde düzenlemeye gitmelerini istiorumm.

bugün memurlar da yayınlanan habere göre direkt kadroya geçirilen çalışanlara aday memurluk kriterleri uygulanmayacakmış. benim, kpss ile atanmadan önce çalışmışlıklarım sayılmazken ve hala gün doldurmaya çalışırken, böyle bir haberle resmen yıkılmış vaziyetteyim. o zaman bi düzenleme yapılsın ve atama öncesi kamudaki çalışmışlıklar, aday memurluk süresinin azaltılmasında bi kademe teşkil etsin..