Sonuçta bu iş bizim merkezi atamalarımızı etkilemez diye düşünüyorum yanlışım varsa lütfen düzeltin.

ayın 15 inde maaşlar yatar

14 Şubatta iş başı yapsak.

Ösym'nin kazandığımız kuruma listeyi göndermesi (17 Şubat)

20 Ocak'a kadar belgeler teslim edilecek.

14 ünde istifa etmemiz lazım..

kardeş bn bu konuyu açıklığa kavuşturmadan bu işe başlamam başlığı takbe devam..

(107 mühendisin evrakları erken teslim etmesi halinde ise; iş başı yapmamız erkene alınacak, bilginiz olsun)

Ve gerçi ben çalışmayacağım bakanlıkta ama ne bu psikolojik baskı, kimin kimden hesap sormaya hakkı var ki şikayetleriniz varsa arkadaşım bakanlığa bildirin meşru yollarda hakkınızı arayın..

14 Şubat gibi merkezi atamaların sonuçları açıklansa, bizim işe başlamamız en az 1 ay sürer zaten .

hacıabi şimdi bn bakanlğı aradım 1-2 hafta dediler iş başlama tarihine yani 5 şubat en geç işe başlama..

malii saol kardeş.. aklımdaki olay bu kadar kazanan adamların kafa rahatmı ki kimse bu işi merak etmez..

4982' yi unutma yerinde olsam hemen kullanırım :)

bilader madem istifa edecen niye boşuna yazıyon senin kazandığın yere girmek isteyen ne kadar insan var biliyonmu çalışacak 1 ay sonra istifa edecekmiş hasbinallah

SANAYİ BAKANLIĞINI KAZANAN ARKADAŞLAR.. şimdi işe başlama tarihi olarak en geç subat 10 olduunu düşünelim.. ocak taki alımlarda kadro geldiğini düşünürsek.. istifa edecez ve kadroya geçecez.. 1 ay önceden habr verme olayı var değilmi.. istifa yetişmeme durumu olabilir mi?.. bilgisi olan arkadaşlar..

Ayrıntılı bilgi linkte saklı:)

Eğer evrak teslim işlemleri 20 Ocak'ta tamamlanırsa, bu da demektir ki zaten en kötü ihtimal, Şubat 10 gibi işbaşı yaparsınız dedi. Merkezi atamaların sonuçları da tahminen 9 veya 10 Şubat'ta belli olur, 15'ine kalmaz. 1 haftada belli oluyor. Bu durumda şayet merkezi atamada kazanırsak biryeri, atandığımız il müdürlüğü veya direk bakanlıkla irtibata geçerek işe başlamayacağımızı ya da istifa sürecimizi başlatacağız. Yeni atandığımız yerde ise en iyi ihtimalle iş başı yapma süremiz 1,5 ay olur, tahminimce 2 ayı geçer.

İlk defa kamuda görev alacaklar sözleşmeli personel olarak atandıklarında 4-5 ay çalışıp kadrolu alımı kazandıklarında istifa ettiklerinde sorun olur mu? Yani belli zaman çalışma yükümlülüğü var mıdır sözleşmeli olarak yerleşilen kurumda? Yani sözleşmeli kazandığın kurumda en az 6 ay ya da 1 yıl çalışmak zorundasın şeklinde? Yoksa ilk günde olsa sözleşmeli olarak göreve başladığımızda istifa edip kadrolu yerleşebilir miyiz?

Kazandığımız kurumun evrak isteme süresi (min 2 hafta- 3 Mart)

Kurumun evrakları onaylaması&güvenlik yahkikatı ( 15 Mart)

Ösym'nin sonucu açıklaması (10 Şubat)

Şimdi size merkezi atamada atandığımızda işleyen süreci yazacağım;

kardeş sen yazdığım süreçle alakalı ne düşünüyorsun?

1 ay öncesinden kuruma haber vermek mecburiyeti var, biraz yaş gibi görünüyor bana ve yeni kuruma başlamak için de diğer kurumda ssk vs. olmaması yani bağının olmaması lazım abi

kadrolunun açıklanması en geç 10 şubat

Bakanlıkta evrak teslimi yaparken ordaki görevliyle bu konuyu tam anlamıyla konuşarak açıklığa kavuşturdum, bildiriyorum:

@kamilemmi tavafın için Allah kabul etsin:)

bayındırlığı kazanan arkadaşların sözleşmesindede böle bi madde varmıydı? 1 ay önceden haber vermek falan?

kardeş bu liki bn bi kaç kez tavaf ettiydim zaten:) kadrolu alımlarda işe başlama en erken bir ay, geneli 2 ay en geç te sınır yok 1 yıl bekleyen var mış.. düşünme aşamasındayız şuan..

Yani en iyi ihtimalleri göz önüne alırsak bile 1 ayımız var zaten.

evet bu konuda bilgisi olan varmı. bende merak ediyorum

yok 1 yıl 4 -5 ay çalışacak sın die bişi yok istediğin zamn istifa edebilirsin.. tek sorun istifa nın 1 ay önceden haber verilmesi sorunu bunu anlamya çalışıyoruz..

Yani süreç bu şekilde ilerlerse işe başladığımız gün istifa dilekçesini vermemiz gerekir.

büyük harfle yazılan yere dikkat!!

Aşşağıdaki tarihler tamamen hayal ürünüdür...

bu konuda herkesin kafa rahat mı arkadaşlar?

Güncel...

@kamilemmi,