ocak ayındaki atamada sözleşmeli atandık temmuzda yasal bekleme süresinin dolmasına 1 ay kaldığı halde başvuru yapamadık.

güzel soru aslında... çok ama çok güzel bi soru... oturup bu soru üzerinde uzun uzun düşünmek lazım... kafamızı iki elimizin arasına koyup düşünmek lazım...

öncelikle herkese selamlar,

benim durumumda olan arkadaşlar kaç kişiyiz

birlik olmaktan aciz bir ilahiyat camiası olarak bizce hiç bişi yapmayalım... oturup kpss çalışalım... bakın 55 bin kişi alacaklar seneye... bizim branşada 1200 falan düşer... tepe tepe bu kadroları kullanırız...

Arkadaşlar, ben de dib dan sözleşmeli öğretmeliğe geçtim. Van gürpınar güzelsu köyündeyim. Direk milliği eğitim bakanına ulaşıp durumumuzu anlatabilecek milletvekili tanıdığı olanlar varsa onlar kanalıyla duruma müdahele edemez miyiz?

hak aramak, birlik olmak bizim neyimize? dert, tasa başa gelmeden tedbir almak bizim neyimize? başımız sıkışınca mengeneye, bir feryad ile edilen nidayı kim duya...

dedim ki meb e. biz şimdi kasım da başvuralım. kadrolu çıkarsa 6 ay yasal bekleme sürem olan 10 marta kadar kadromu saklı tutabilir misiniz. dedim. en fazla 2 ay tutabiliriz. o da rapor alırsanız dedi.

arkadaşlar kesinlikle bir hak gaspı var. hakkımızı alabilme adına klavuz açıkanmadan bizimle aynı durumda olan arkadaşlarada haberr vererek ne yapacağımıza karar vermeliyiz

mesala bi ilde toplanıp, şöle soğuğundan buz gibi bi su içebiliriz ayada kola turka içeriz... ama soğuk bişi iyi gider...:)

elinizde resmi bir yazı olmadan durumunuzu tehlikeye atmayın

normalde 30 bin ağustos atamasında her türlü işlemi yapıp tamda atanırken durum bu hale geldi.

kadrolu atamaya başvursan bile başvurun iptal edildiği gibi bide sözleşmeli görevinide kaybedersin.

harbiden ne yapmak lazımdır vesselam...:)

ha illede 6 ay yasal bekleme süresi isteniyorsa atamaları yapılıp 6 ayın bitiminde kadrolu görevlerine başlaya bilmelidirler.

hocam meb de sana en fazla 2 ay tutarız demişler ama oda fasa fiso başvuru yaparken 6 aylık yasal bekleme süresini doldurdum diye şıkkı işaretliyorsun.

pedağojik formasyonu olup diyanetten sözleşmeye geçen arkadaşlar ilgili tüm yerlere bu maduriyetimizi iletip izah edebilirsek bize yasal bekleme süresi olan 6 ayı bekletmezler.

OSMANLI 2015 hocam yerden göğe kadar haklı.

dib imam-hatip olarak 7 yıl çalıştım. 9 temmuz da sözleşmeli atandım. 2010 ağustos atamasına başvurdum. ancak kopya iddialarından dolayı başvurular iptal edildi. 15 eylül 2010 a kadar sözleşmeli öğretmenler göreve başlamalı dendi. ben de 9 eylülde istifa ettim. ve sözleşmeli öğretmenliğe başladım. meb i aradım. kasım atasına başvurabilir miyim diye. başvuramazsın dedi. ben de eğer siz 31 ağustos ta atamayı gerçekleştirmiş olsaydınız belki de ben atanacaktım dedim. biz şu anki mevzuata uyarız dedi. ne yapalım

aynısı temmuz atamasında bizim başımıza geldi.

nihayetinde bizim elimizde olmayan sebeplerden atamamız gerçekleşmedi.

bazı kendini bilmez kopyacı LÜLÜK kafalıların yüzünden hiç bir Allahın kulu bedel ödememelidir.

evet deccal ben de aynı durumdayım. meb tarafından iyi bir darbe aldık. yaklasık olarak 300 kişiye yakınız bu durumda olan. ama hiç teknik ve taktik geliştiremedik meb aleyhine malesef.

netice itibariyle yeni kılavuzda şöyle yazmalıdır.

ağustosta 30 bin atamaya başvurabilen herkes şu anki pozisyonlarına bakılmaksızın tamamı başvuru yapabilmili dir.

Kızıltepeden Selam ile... Yeniden başlıyoruz...

bir gelişme var mı?telefon açıyormusunuz.

YETKİLİ MAKAM VE MEVKİDE OLANLAR BUNA MÜSADE ETMEMELİDİR.

yada kılavuzu bekleriz ve mebin 6 ay şartını görünce oturup çay kahve içeriz...:) gerçi bu doğu illerinde genelde kaçak çay oluyor... fazla demli içilmiyor... ama olsun napalım yani...

gerçekten çok kötü oyuna geldik çaresiz. ancak mahkemeye delil teşkil edecek bir belge almadık zamanında. ancak hukuk süreci yine de lehimize işler diye düşünüyorum.. hukuki yolları iyi araştırmalıyız..

Değerli arkadaşlar usulune göre istifa ettiyseniz yasal bekleme süresi 6 aydır.

sizde sakın rapor alırım beklerim diye bir hata yapmayın.

Geçmişte örnekleri var MEB tespit etip atamayı iptal etti.

Eğer bu atamada sayfanız açılır ve müracaat ederseniz hem sözleşmeliden olursunuz hem kadroludan bizden uyarması.

2010 kadrolu Haziran atamasında sayfası açılıp müracaat etmeyenler oldu zeten.

çünkü elimizde olmayan sebeblerden sınav tekrar yapıdı.

Çünkü kadroluya atandığınızda sözleşmeyi fesh edeceksiniz.