destekliyorum. ben de mutlaka yazacağım arkadaşlar.

Bu madde 9/11/2018 tarihli ve 30590 sayılı Resmi Gazete de

bu nasıl bir ülke ya bu nasıl şerefsizlik bu nasıl namussuzluk tüh

Kurumu tarafından ilan edilecek olan Boru Hatları İle Petrol Taşıma Aş. Genel

Ben hazırlarım. Türkçem iyiydir. Buradan da paylaşırım yazınca. İsteyen kullanabilir.

Kredi Yurtlar Kurumunda çalışmak için yaş kriteri yok.

Merkezi memur alımlarının neredeyse hiçbirinde yaş sınırı yok. 40 yaşında olan da 18 yaşında olan da memur olabiliyor.

yaş kriteri konulmuştur.

teşekkürler

Tek ricam bu yazının sayın Cumhurbaşkanımıza veya yardımcılarına iletilmesidir.

Uzmanlık kadrolarında yaş kriteri yıllardır var hadi elemanı alıyorsun yetiştiriyorsun kariyer meslek grubu bir nebze anlaşılır tarafı var.

Sgk ve İç İşleri Bakanlığı büro personelinde neden yaş şartı var peki? KYK büro personelinde yaş şartı yok mesela. Bunu standart ve adil bir hale getirmek bugün eğer benim için faydalı olacaksa yarın mutlaka sizler için de faydalı olmayacak mı?

Devletine milletine hizmet mi edecen sen

hususlar başlığı altında (anayasa aykırı olmaması için düzenlenmiş Yasaklayıcı

Ancak bazı memurluklar yaş şartı koyuyor. Örneğin gümrük muhafaza memurluğu, zabıta memurluğu, gardiyanlık, sgk, İç işleri Bakanlığı Büro Personeli...

Fakat işçi alım yönetmeliğini Cumhurbaşkanlığı kararnamesi ile değiştirdiler yaş kriteri koyamazsın hükmünü mülga ettiler. İşçi alıyorsun kariyer imkanı yok işçi başlayacak işçi olarak emekli olacak yaş kriteri koyacaksın. Ondan sonrada eşit vatandaşlıktan bahsedeceksin. Yıllardır sorular çalınır kadrolar peşkeş çekilir. Olan bizim jenerasyona oldu maalesef.

derhal devletten açıklama bekliyoruz.

Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak

Gereğini saygılarımla arz ederim.

hükümler) 7. Maddesi c bendi "Müfettiş, kontrolör, denetmen, denetçi,

35 yaş üstüne sınava girme hakkı veriyorsa her türlü alıma başvurmasına da hak verilmeli. bizden sınav parası alırken 35 yaş altı ve üstü diye ayırıp almıyorlar.

bu ülke ne kadar alçalmış böyle. adam 35 yaşına gelmiş onuru ile gururu ile kpss ye hazırlanmış. kimseden torpil istememiş, kimseye minnet etmemiş iş istiyor bu adamın iki durumu vardır ya çok tecrübelidir ya da yıllardır işsizdir bu adama 35 yaş şartı koymak bu ülke insanına ihanettir alçaklıktır keyfiliktir kurnazlıktır şerefsizoğlu şerefsizliktir

o zaman 35 yaşından sonra vergi alınmasın çalışan ve çalışmayanlardan.

Gümrük muhafaza, gardiyanlık, zabıta memurluğu gibi bedensel güç isteyen memurluklarda örneğin "kpssde diğerlerine oranla yüksek puan almış olan, sigara-içki içmeyen, muayenede şartlara uygun fiziksel özellikleri olduğu kanıtlanmış, mesleğin gereğine uygun bedensel aktivitede bulunabilecek düzeyde..." gibi kriterler konması daha uygun değil mi?

şeklindeydi.

sahiptir. Hizmete alınmada, görevin gerektirdiği niteliklerden başka hiçbir

Elimden geleni yapacağım :)

sağol

özetle aynı kararname ile kitlere açıktan atama ile personel teminin önünü açtılar buda kimisi 25 der kimisi 30 der kimisi 33 der onlara bırakıldı.

uzmanları tarafından incelenmesi oluşabilecek mağduriyetlerin önüne geçilmesi

Merhaba arkadaşlar ben CİMER üzerinden aile, çalışma ve sosyal güvenlik bakanlığına aşa-ğıdaki şekilde gönderdim, üç büyük işçi sendikasına da mail attım.

Eşitlikten, adaletten, mantıktan, anayasal haktan, insan haklarından, doğrudan bahsediyorum.

yaş sınırlaması anayasaya aykırıdır insan hak ve özgürlüklerine aykırıdır.

Biliyorsunuz Kpss B grubu için 2 yılda 1 sınav yapılmaktadır ve bahsettiğim memurluklar B grubu Kpss ile alım yapmaktadır. O arada kalan 1 yılla memur olma hakkını kaybeden vatandaşımızın suçu nedir? O zaman bu sınavın 2 yılda 1 değil, her yıl yapılması gerekmez mi?

kim benimle lise önlisans lisans mezunları

açısından önem arz etmektedir.

Müdürlüğü 186 Kişilik Personel Alım Duyurusunda işçi statüsündeki kadrolara da

Haklar ve Ödevler kısmı, Kamu hizmetine girme hakkı olarak 70. madde de şu

uzman gibi kariyer mesleklerin yardımcıları ve stajyerleri hariç, başvurularda yaş sınırı getirilmemesi "

Öğretmenler de aynı şekilde. İstedikleri yaşta öğretmen olabiliyorlar.

Açıktan memur alımında 35 yaş kriterinin değiştirilmesine ilişkin talep ve ricadır.

Bu problemi yaşamayan arkadaşlar inanın içinizden büyük bir kısmı aynı sıkıntıyı sizde yaşayacaksınız. Adil ve şeffaf bir personel temin politikası istiyoruz.

Bu mülga edilen madde anayasanın dördüncü bölümü, Siyasi

Benim aklıma gelmemişti :)

ne demek ya 35 yaş sınırı buna nasıl karar verilebilir.

Devlet memuru olmak anayasal bir hak. Görevin gerektirdiği tüm koşulları sağlıyor olmamıza rağmen "Kapının dışında kalmalısın çünkü yanlış bir yılda doğmuşsun." gibi bir anlayış bugün beni olumsuz etkiliyorsa yarın mutlaka sizi, sizden birini de olumsuz etkilemez mi?

Not: 31.12.2018-04.01.2019 Tarihleri Arasında Türkiye İş

Asıl problem burada işçi alacaksın kamuya yaş sınırı koyuyorsun yönetmelik anayasaya aykırı.

Arkadaşlar kpsseem01 isimli arkadaş genel bir metin yazılmasını istemişti. Ben de cimer'e yazacağım metni hem onunla hem de sizlerle buradan paylaşayım. İsteyen benim metnimi kullanabilir. Bence herkesin kendi cümleleriyle yazması daha iyi olacaktır ama tabi yine de siz bilirsiniz :)

çok teşekkürler lütfen pargraf yumuşak olmasın. bu bizim hakkımızdır. küfürde edn demiyorum ama lütfen aşağalaycı sertlikte olsun. siyasiler biliyorsunu hepsi aşağılık olduğu için aşağılık kelimelri çok severler

Usul ve Esaslar Hakkındaki Yönetmeliğin, İşçi talebinde dikkat edilecek

Arkadaşlar bu konuyu ben de Cimerden ileteceğim. Öğretmen 60 yaşında da öğretmen oluyor. Cumhurbaşkanı en az 40 yaşında olmak zorunda. Değil mi? Merkezi alımlarda neredeyse hiçbir memurluk yaş şartı aramıyor. Olay açıktan alımlara gelince işin rengi değişiyor ve 35 yaş şartı arıyor. Ayrıca anayasal hukuk devletinde sınav, sağlığın elverişli olması vesaire gibi şartlarda eşitlik aranır, "Ne yaparsan yap kapının dışında kalacaksın çünkü yanlış yılda doğmuşsun." mantığı hangi adalete ve hangi anayasaya uyuyor? Zabıta, gardiyan gibi memurlar için yaş şartı arıyor. Aslında bu da saçma. Ben 36 yaşındayım. İçki ve sigara içmem, spor yaparım, boyum, kilom çok orantılıdır. Ben dururken gidip sigara içen, kasları hamlamış, ayağını kaldıracak dermanı olmayan adamı memur olarak alıyor. Hadi bunu geçtim... Nüfus niye küçük yaş istiyor? SGK niye küçük yaş istiyor? Söz gelimi benim gibi 36 yaşında biri memur olunca hesaplanması güç olan bir şey mi var, anlamıyorum. Uyumayalım lütfen. Ancak çoğunluk olursak sesimizi duyurabiliriz. Memurlukların hepsi için yaş şartının kaldırılmasını isteyelim. Zaten elli yaşındaki adam kalkıp da kpssyi kazanamaz. Biz bile zorlanıyoruz. Tut ki 50 yaşındaki adam kpssyi kazandı, bence o zaman onu memurluktan daha üst düzey bir pozisyonda değerlendirmek gerekli :)) Çünkü neredeyse imkansız. Lütfen Cimerden iletelim. Hangimiz eşitlik ve adalet için yasal yollardan çabalarsak emin olalım ki kendimiz, çocuklarımız, bizden sonraki nesiller için faydalı bir şey yapmış oluruz...

Saygılarımla...

O zaman sınav 2 yılda bir yapılmalı çok doğru :)

Merhaba;

Bu kadar arkadaşlar. Önemli olan kullandığımız cümlelerden ziyade konuyu iyi anlatabilmek ve mutlaka Cimer'e yazmak gibi geliyor bana.

o zaman merkezi atama sayısı artırılmalı

edilmesi anayasanın belirtilen maddesine aykırı olup olmadığı hakkında konunun

anayasaya aykırıdır bu yaş sınırı o zaman 25 yaşından sonra çalışmayanlardan gss prim borcu isteyemezsin

ayırım gözetilemez."

o zman sınav 2 yılda bir yapılmamalı

ilk bu adamı işe sokması gerek. ister özel ister kamu bu ne kadar alçak bir durum ya

Yukarıda belirtilen nedenlerden ötürü ilgili maddenin mülga

arkadaşlar cimere bence sert bir şekilde bizim bu ülkenin vatandaşı olduğumuz ve her yaştan sınava alım olduğu ve vergilerimizi her yaştan verdiğimizi belirten ayrıca bu kararın insan hakları ve anayasaya aykırı olduğu şeklinde türkçesi iyi olan biri bir mesaj paragrafı hazırlayabilir mi?

Söylediğim gibi tek ricam bu yazının Sayın Cumhurbaşkanımıza veya yardımcılarına iletilmesidir. Rahat bir vicdanın dua etmek olduğuna inanıyorum.

şekilde düzenlenmiştir: "Her Türk, kamu hizmetlerine girme hakkına

yayımlanan 322 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile mülga edilmiştir.