o sertifika yoksa tercih bile veremiyorsun.

Sevgili İİBF dışı arkadaşlar lütfen kendinize bir platform kurup orada düşüncelerinizi paylaşın, bakın yazmadım yazmadım ama dayanamadım artık çünkü kendinize has tavırlarınız ve buna göre yaptığınız yorumlarınızla konumuz amacından çıkıyor... Bölümdaşlarımı da kışkırtacak konuşmalar yorumlar yapıp bölümümüz üzerinden prim kazanmaya çalışmayın, bakın kibarca söylüyorum yapmayın işte. Herkesin kendince sıkıntısı var; eminim ki sizin bölümlerinize gelen kadro sayılarında da yadsınamaz azlık var ama bu bu şekilde öteye beriye saldırarak olmaz. Ha yapacaksanız atanan 10000 lerce öğretmen, imam, polis, asker vs. üzerinden de konuşun?!,, biz sizin nitelik bölümlerinizden kaç kadro alıyoruz veya da siz bize kaç kadro veriyorsunuz ki ortaya afaki tartışmalar çıkıyor? Kadro mu geliyor doğru düzgün yukarıda bahsettiğim alımların dışında?! ,, birisi çıkıyor ego kasıp nitelikten bahsediyor birisi başka bir şey söylüyor,, kırıcı olmak istemiyorum ama nitelik ve bunu getiren akıl, zeka sadece bitirilen bölümden ibaret değildir. Benim tarih bölümünden mezun olan bir arkadaşım 2. kpss sinde bu alımda dış işlerine 92 küsür puanla atandı. Ama 2 mühendis arkadaşım 4 keredir giriyor birisinin aldığı puan 84 ken diğeri 81 de kaldı, aynı zamanda 6-7 senede İİBF, mühendislik vs. bitiren dolu insan var sizler de biliyorsunuz ayrıca mühendislik bitirmek 2000-2010 yılları arasındaki gibi değerli de zor da değil şu dönemde, tabi genelleme yapıyorum her ünivin zorluk derecesi farklı benim demek istediğim herkes şimdilerde İİBF, Mühendislik mezunu oluyor bir şekilde açılan onca üniversite sayesinde, eğitimin durumu da ortada yani giriş te kolay şimdilerde fakültelere, o yüzden herkes bir şekilde üniv mezunu oluyorken niteliği pek ayrıştıramıyoruz artık gerçekçi olmak gerekirse ... Gene nitelik Kpss ile atanmayı da gerektirmiyor Kpss de başarılı olamayıp özelde çalışıp ne maaşlar alan mühendis tanıdıklarım da var işinde ilerleyip homeoffice çalışan üstelik hatta kendi bölümünden dış ticaret uzmanı arkadaşım var 6000-7000 tl kadar alıyor bir firmadan diğerine geçiyor... O yüzden kimse kışkırtıcı yorumlar da yapmasın, saygısızlığa kaçıyor arkadaşlar. Ben bu başlığı, gene belirtiyorum bölümüm olan İİBF adına farklı fikir, görüş ve farkındalık yaratacak kadro artırma yöntemleri üzerinde düşünüp kafa yoralım diye, işte konunun içeriğinde de belirttiğim gibi başka fikirler geliştirmek adına açtım, lütfen konuyu bu amaçla güncel tutmaya gayret edelim. Teşekkür ederim.

kyk, nüfus, gümrük 4001'e peşkeş çekilirse diplomam yakarım!!!

Kyk yym için etkinlik yapalım. Sadece iibf nin olsun. Bizim hakkımız bu kadrolar. sahip çıkalım

Bir mühendis olarak destekliyorum.4001 insanları yok saymaktır, insanların emeğine hakarettir. herkes kendi işini yapsın.4001 kadrolarından sadece güvenlik personeli alınsın.

Kyk yurt yönetim memuru 4001. işte size vasıf. Isminden anlamıyorsanız o sizin probleminiz. mimarlıgin yönetimle alakasını bu adaletsiz sistem açıklayamaz

devletin gözünde dandik halk eğitim merkezinden alınan bilgisayar sertifikası bu bölümlerinin adını dahi bilemediğim antin kuntin ibf bölümlerinden daha değerli.

Evet sevgili arkadaşlar bir atama dönemini geride bıraktık; atanan bölümdaşlarımızı tebrik ediyoruz, bir diğer atama dönemine yaklaşık 7 ay kadar kaldı, bundan sonrası için son atamada daha fazla bir kadro sayısı gelmesi adına fikir geliştirmek için bu başlığı güncel tutalım. Kendim halehazırda sözleşmeli olarak çalışıyorum ve yeni evlendim, Allah herkese nasip etsin inşallah,, daha fazla kadro almak ve taban puanlarımızı minimuma indirmek belli bir başarı gösteren her bölümdaşımın hakkı ancak bu sadece beklemekle olmuyor, bir öğretmen 73-74 puanla ucu ucuna atanabilirken bizler 83 lerle 85 lerle atanabilme hesabı yapıyoruz,, bu durumun artık değişmesi gerekiyor, belki 500.000 küsür mezunumuz vardır az bir sayı da değiliz ama ses çıkarmadığımız, öğretmenler gibi birlik olamayıp kadro isteyemediğimiz için görmezden geliniyoruz... Her şeyi geçtim o az olan merkezi alımlarımız bile açıktan alımlara kayıp eriyor iyice... Madem birlik olamıyor meydanlarda yürüyemiyoruz arkadaşlar, en azından yüksek devlet yetkililerinin ağzına sakız olalım, bizim durumlarımızı da oturumlarda konuşup tartışsınlar, buna fazlasıyla hakkımızın var olduğunu düşünüyorum. Bu doğrultuda sosyal medyayı etkili kullanan youtuberlardan bile konuda yardım istedim kendime inanamadım ama oraya kadar vardı çünkü kişisel bazda veya 3-5 eş dostla olacak gibi değil... Dediğim gibi napabiliriz bu konu ile alakalı olarak başka fikir geliştirmek için yazımın başında da belirttiğim gibi bu başlığı güncel tutmaya gayret edelim arkadaşlar. Teşekkür ederim.

Kyk, nüfus gibi sözleşmeli açıktan alımlar İİBF den alsa bile merkezide yine tercih veriyor herkes OGM de gördüğümüz gibi bir yararı olmuyor. İİBF bölümlerini ayıran bir zihniyette mevcut ulus ve kamu dışlanıyor. Bizim daha çok merkezi için kolları sıvamamız gerekli diye düşünüyorum.

#2020/1'deMühendislere5000Atama:))

Etkinlik veya mesaj hazırlanırsa hep beraber gönderelim gerekli yerelere

4001 HIRSIZLIKTIR!!!

Bizim iibf de birlik yok. Şimdi desem ki gelin twettir etkinliği yapalım kimsenin umrumda olmaz. 4001 kadroları bize verilse 70ten yukarı hep atanır. Ama kyk nüfus hep mühendisler dolduruyor ama biz mühendis olamıyoruz

4001 için bir vasfa gerek yok.

4bin1 ibf ye özgüdür algısı son derece yanlış.