Kadro atamamın yapılmasının anayasal bir hak olduğu düşüncesi ve aksi uygulamanın T. C Anayasası 10. Maddesi?ne ve taraf olduğumuz uluslararası sözleşmelere aykırı olduğu inancıyla ilan edilen süre içerisinde başvurumu yapıyorum.

Adres:

tabi burda bizle alakalı bir kaç yerde düzeltme yapılabilir. kkö imam hatip ve müezzinlik eklenebilir.

4/C lilerin kadroya geçmesi için dilekçe

önemli hadi vekiller ne duruyorsunuz yazın.

?Kamu kurum ve kuruluşlarının merkez vetaşra teşkilatı ile bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlarda, ayın ve yahaftanın bazı günleri ya da günün belirli saatleri gibi kısmi zamanlı çalışanlar ile yüksek öğretim kurumlarının araştırma-geliştirme projelerinde proje süreleriyle sınırlı olarak çalışanlar hariç olmak üzere, 4 üncü maddenin fıkrası ve 10/7/2003 tarihli ve 4924 sayılı Eleman Temininde Güçlük Çekilen Yerlerde Sözleşmeli Sağlık Personeli Çalıştırılması ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun uyarınca vizelenmiş veya ihdas edilmiş sözleşmeli personel pozisyonlarında? şeklinde yararlanıcılar sayıldıktan sonra süresi içerisinde başvuranların atanacağı düzenlenmiştir.

vekilim dedim. kasımda asil geliyor. beni şimdiden işsizlik kalma korkusu başladı dedim. birde vekillik için yeterlilik şartının kalkmasını istedim. sizde en azından bir şeyler yazın. belki yeterlilik kalkarda. en azından vekilliğe devam ederiz. yoksa halimiz perişan.

?Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığınca müştereken belirlenen memur kadrolarına, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren altmış gün içinde kurumlarınca? atama yapılır düzenlemesi esas alınarak, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu?nun 4. maddesinin A fıkrasına atamamın yapılmasını ve Kanun hükümlerinin tarafıma uygulanmasını arz ederim.

dörtceli

657 sayılı Kanunun Geçici 37. maddesinde;

KONU : Kadroya alınma talebi

başkanlığına gerekirse yazılı olarak derdinizi aps yoluyla anlatın protesto edin eylem yapın hakkımızı arayalım gerkirse herşey yapalım haksızlığın önünde eğilmeyelim eğerki fahrilere sözleşme verilirse bizlere de vermesi ve 2010 bir kısım vekillere kadro verildiyse bizlerde vermesi gerek bu da kazanılmış hakkımız dır unutmayalım arkadaşlar eğer biz suskun kalırsak değil bu sene 2015 e kadar da bize kadro verilmez bu bana daha önce gelen duyumlar arasında çünkü 2014 te yerel seçimler var 2014-2015 yılları arasında yine vekiller için kanun çıkacaktır 4 ay şartı veya daha fazla çalışma şartı da olabilir ama eğerki biz gayret edrsek bu senenin sonuna kadar inşallah sözleşmeli oluruz yok uyursak biraz beklemk lazım 4 veya 5 sene gibi bir zaman o zamana kadar da kim ölü kim sağ Allah bilir sayggılarımı sunar... unutmayınız durmak yok yola devam.

@2011 Memurlar. Net.

İMZA TARİH

Bu konu 53 defa okundu. 15 Haziran 2011 21:42

Bu düzenleme; Anayasa'nın 2. maddesindeifadesini bulan, güçsüzleri güçlüler karşısında koruyarak gerçek eşitliği, yanisosyal devleti gerçekleştirme amacına aykırıdır. Yine devletin temel amaç ve görevlerini belirleyen 5. maddesindeki 'kişinin temel hak ve hürriyetlerini, sosyal hukuk devleti ve adalet ilkeleriyle bağdaşmayacak surette sınırlayan siyasal, ekonomik ve sosyal engelleri kaldırma' görevi ihlal edilmektedir. Anayasanın 'Çalışma hakkı ve ödevi' başlığı altındaki 49. maddesinin ikinci fıkrasında vurgulanan 'Devlet, çalışanları korumak için gerekli tedbirleri alır' biçimindedir. Buna rağmen, yapılan düzenlemenin sadece 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin fıkrası ile 4924 sayılı Kanun uyarınca sözleşmeli personel pozisyonlarında çalışanlarla sınırlı tutulması anayasanın yukarıda sıraladığım bağlayıcı hükümlerine aykırıdır. Bu nedenle benim gibi?.. yasa kapsamında istihdam edilen personelin düzenleme dışında bırakılması işleminin hiçbir kabul edilebilir tarafı bulunmamaktadır.

Kaynak:

güncelllllllllllll

İsim/Soyisim

? tarihinden itibaren?. ?da ?. Yasa kapsamında istidam edilmekteyim.

BAŞVURAN : ?..

632 SAYILI KHK'DA KAPSAM DIŞI BIRAKILANLARIN KADROYA ALINMASI İÇİN KURUMLARINA VERECEKLERİ DİLEKÇE ÖRNEKLERİ

güncel

MÜDÜRLÜĞÜ?NE/BAŞKANLIĞI?NA

04.06.2011 tarih ve 27954 mükerrer sayılı Resmi Gazete?de yayımlanarak yürürlüğe giren Devlet Memurları Kanununun 4?ncü maddesinin fıkrası ile 4924 sayılı Kanun Uyarınca Sözleşmeli Personel Pozisyonlarında Çalışanların Memur Kadrolarına Atanması amacıyla Devlet Memurları Kanunda Değişiklik Yapılmasına Dair 632 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile memur kadrosuna geçiş hakkı tanınmıştır.

İletişim | Reklam

selamun aleykum arkadaşlar lütfen boş durmyalım okuma yazması olan herkes sizden eski ve yeni ne kadar vekil imam varsa birlikte sizlerden ricam boş durmayalım yola devam bimere ve diyanet işleri

15 Haziran 2011 20:08 Düzenle Sil