Diğer taraftanda sözleşmeli arkadaşlar kadroya geçebilmek için 4 temmuza kadar dileçkçe vermesi gerekiyor. Dilekçe veren arkadaşlar 3 ağustosta kadro alacaktır.

YANİ ; sözleşmeli arkadaşlar kadro için dilekçe vermesi durumunda 3 ağustosta kadroya geçecektir. Bu arkadaşlar tercih yapıp bir kuruma atanırlarsa kadrolu memur oldukları için ya muvafakat almaları gerekir çalıştığı kurumdan yada istifa edip 6 ay boyunca tercihte bulunamazlar.

KONU- Aday memur olarak çalışmakta iken KPSS sonuçlarına göre ÖSYM Başkanlığı tarafından başka bir kuruma yine aynı statüde yerleştirilenlerin söz konusu kuruma naklen atanıp atanamayacakları.

çalıştıgın kurum muvaffakiyet vermezse, büyük sıkıntı çıkar!

ONUN İÇİN HEDEFİNİ BELİRLE KARARINI VER 100PUANIN BOŞA GİTMESİN.

dilekçeyi verdik diyelim 3 ağustosa kadar kadroya geçmek dileğiyle yani 3 ağustos öncesine kadar hala sözleşmeliyiz. fakat 10 temmuzda sonuclar açıklandı ve ve bizde hala sözleşmeli olduğumuz için istifa dilekçesini veririz ve yeni atandığımız birimde kadroya geçebiliriz.

KPSS 2011 HAZİRAN atamaları 20 haziran - 1 temmuz arasında son bulacak. Genelde KPSS yerleştirme sonuçları 9 günde açıklanıyor. Yani 10 Temmuzda KPSS açıklanabilir ve KPSS sonucu açıklandıktan sonra bir kuruma yerleşmek yaklaşık 1.5 ayı buluyor. Yani atanan bir arkadaş ağustos ayının sonunda kadrolu memur olacak.

Sözleşmeden kadroya geçen ve tercih yapan arkadaşlarada sesleniyorum. Rotanızı tespit edin sözleşme mi?, kadro mu?, tercih mi?. Arkadaş kör istemiş bir göz Allah vermiş iki göz.

Bu nedenle sözleşmeli arkadaşlar tercih yapacaklarsa bulunduğu kuruma kadroya geçmek için dilekçe vermemesi gerekir. Eğer kuruma dilekçe verecekse kadrolu alımlara tercihte bulunmamalıdırlar.

ANLAMAYAN GERZEKLERE TEKRARLIYORUM İKİ KURUMDA BİRDEN KADROLU OLAMASSIN PUANIN İYİSE KADROLUYU SEÇME SONRA ADAM 80LE ANKARAYA ATANIR, SEN 100 PUANLA KALAKALIRSIN.

BAK SANA YİNEDE TERCİH YAPMA DEMİYORUM YAP HEVESİNİ AL NEDE OLSA YAPACAĞINIZ TERCİHLER NOKTA ATIŞI OLACAĞI İÇİN ÇOĞUNUZ KAZANAMAYACAK.

Ayağınıza gelen fırsatı değerlendirin kimseyede tercih yapma demiyorum puanına güveniyorsan gel yap BAK ARKADAŞ İYİ DİNLE UYANIK SEN UYANIKSAN BEN DAHA UYANIĞIM İYİ DİNLE VELEVKİ SENİN 100 PUANIN VAR ANKARA-İSTANBUL TERCİH ETTİN AMA SEN ARTIK SÖZLEŞMELİ OLDUĞUN YERDE KADROLUSUN ; BU NEDEMEK MUHAFAKATNAME ALMADAN 100 PUANINDA OLSA BOŞ BOŞ BOŞ.

657 sayılı Kanunun 54 üncü maddesini ikinci fıkrasında da; ?Aday olarak atanmış Devlet memurunun adaylık süresi bir yıldan az iki yıldan çok olamaz ve bu süre içinde aday memurun başka kurumlara nakli yapılamaz.? hükmü yer almakta, memurların bir kurumdan diğer bir kuruma naklinin düzenlendiği 74 üncü maddesinin birinci fıkrasında ise; ?Memurların bu Kanuna tabi kurumlar arasında kurumların muvafakatı ile kazanılmış hak dereceleri üzerinden veya 68 inci maddedeki esaslar çerçevesinde derece yükselmesi suretiyle bulundukları sınıftan veya öğrenim durumları itibariyle girebilecekleri sınıftan bir kadroya nakilleri mümkündür.? denilmektedir.

ANLAMAYANLARA BİRDAHA SÖYLİYİM 2 KURUMDA AYNI ANDA KADROLU OLARAK ÇALIŞAMASSIN!!! MUHAFAKATNAME GEREKİYOR. SENİN PLANLARININ TUTMASI İÇİN MUHAFAKATNAME GEREKİYOR TAMAM MI UYANIK.

Bu itibarla, aday memur ve asli memur olup olmadığına bakılmaksızın Devlet memurlarının, KPSS sonucuna göre yapılan yerleştirmelerde atanmayı hak ettikleri kadrolara, çalıştıkları kurumlarının muvafakatıyla atanmalarının mümkün olduğu mütalaa edilmektedir.

GÖRÜŞ- Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 50 nci maddesinde; Devlet kamu hizmet ve görevlerine Devlet memuru olarak atanacakların açılacak Devlet memurluğu sınavlarına girmeleri ve sınavı kazanmalarının şart olduğu belirtilmiştir. İlk defa kamu hizmeti ve görevlerine atanacakların seçimi ile kamu kurum ve kuruluşlarında özel yarışma sınavına tabi tutulmak suretiyle girilen mesleklere atanacakların ön elemesi amacıyla yapılacak sınavların genel ilkeleri ile usul ve esaslarını tespit etmek amacıyla hazırlanan?Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik? 3.5.2002 tarih ve 24744 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.

657 sayılı Kanunun 54 üncü maddesinde geçen?nakil? ibaresinden memurun başka kurumlarda durumuna uygun bir kadroya sınava tabi tutulmaksızın naklen atanmasının anlaşılması gerektiği düşünüldüğünden, Kamu Personeli Seçme Sınavı sonucuna göre yapılan atamalar gereğince gerçekleştirilmesi gereken nakiller anılan Kanunun 54 üncü maddesinde geçen?nakil? anlamında değerlendirilememektedir.

Aslında bunları boşuna konuşuyoruz DPB bu konuya açıklık getirecek ama muhtemelen seçimden sonra

herkese hayırlı sabahlar