aynen katılıyorum arkadaşım...

o zaman kimse puanlar düşecek diye kandırmasın milleti arkadaşlar ne çıkarsa bahtımıza

Arkadaşlar acılan kadro sayısı ortada, Bu yıl birsürü 4-B li memur alındı, puanların 3-4 kez kullanılması çok adaletsiz,4-B li memur olan merkezi atamaya, Merkezı atamayla memur olanda 4-B lıye basvuramasın lütfen destek verin, Destek vermeyen atanamaz insallah...

2. Sözleşmeli çalışanlarda bulunan kaygılar son bulur

Sayın Yetkili,

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="35575c59525c50515c5b5850755145571b525a431b4147">

Bence hiç sözleşmeli almazlarsa herkes memnun olur.

ne fark eder

1. Kadro sayısı artar herkes atanır.

bunları düşünmeniz lazım

çekiyoruzda zaten

Daha aklıma gelmeyen pek çok sebep vardır. Zaten anlamıyorum ben sözleşmeli diye bir sınıfa neden ihtiyaç duyulduğunu. %95 sözleşmenin feshi falan olmuyordur . Çok ucuza da çalıştırmıyor. Sonuçta kar nerde pek anlayamıyorum.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="731a1f16071a001a1e33100011145d141c055d0701">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="46242f2a212f23222f282b2306362334352928232a68212930683234">

puanlar da düşmez böyle giderse üstünlerin hukuku olur tam yüksek puan alan adam defalarca tercih yapar ama altındakiler bekler durur bu konu güzel düzeltilmişti geçmişte o da delindi şimdi

peki devlet seni alıp 34 yaşına kadar kullanıp sokağa bırakırsa 34 yaşından sonra nerde kim sana iş verecek

4B li memurun kadroluya geçmesine engel olamazsın eğer öyle olacaksa 4B den sözleşmenin her yıl yenilenmesini maddesini kaldıracaksın. sözleşmenin fesh edilmeyeceğinin garantisini vereceksin ki millette ona göre hareket etsin

sözleşmeli çalışan bir arkadaşımın kadrolu alıma başvurabilme hakkının bulunması, şartlar böyleyken en normal olan bence...

ben de olan tüm adreslere mail attım bu sorun hepimizin sorunu hükümet açıktan alımlarla kendi adamlarını alıyor biz açıktayız

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e68f8a83928f958f8ba685958481c8818990c89294">

yav düşünsenize 90 puanla sözleşmeli 4b oldunuz ve puanınız yandı diyelim..

bune yaa her b.. a mail kampanyasıu bunun içinede ettinzzz...

Gerekli Düzenlemenin bir anönce yapılarak hayata geçirilmesi ve Haksızlığın ortadan kaldırılması hususunu Bilgilerinize arz ederim.

aradan 6 yıl geçti ve devlet sana dediki senle sözleşme yenilemiyorum hadi güle güle dedi..

Destek verın Destek

Destek verın, adreslere mail atın...

arkadaşım zaten bir kez kullanılıyor kadrolu atamalarda. bırak insanlar yerleşene kadar çalışsın sözleşmelilerde.84 alan birisi belki 1 yıl atanamayacak kadroluya ama sözleşmeliye girip çalışabiliyor. bu bizlerin hakkı bence

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3f565159507f5b4f5d11585049114b4d">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ff9d969398969a9b9691929abf9b8f9dd1989089d18b8d">

HAYATİ YAZICI FAX 03123068665

Bilindiği üzere KPSS B Grubu MEMUR yerleştirmeleri Merkezi olarak ÖSYM tarafından yapılmaktadır, 2010 KPSS puanıyla herhangı bır kadroya OSYM tarafından yerlestırılen aday tekrar aynı puanla tercıh yapamamaktadır.

2010 KPSS puanı ile herhangi biryerde göreve baslayan Kadrolu veya 4-B li veya 399 lu memurların aynı puanla tekrar merkezi atamalara basvurması, Büyük adaletsızlıge neden olmaktadır. Mevcut duzenleme yukarda anlattıgım nedenlerden dolayı, 1 mılyona yakın üniversite mezunu Kişinin KPSS Ye gırdıgı bır ulkede, işsizliği körüklemek-tedır.

Ama şu anki sistemde de puanı tek sefer kullanmak biraz fazla insafsızca ama sınır konulabilir. Bir sözleşmeli sonra bir kadrolu falan gibi.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="82ebece4edc2e6f2e0ace5edf4acf6f0">

3. Kurumlar rahatlar, çünkü sözleşmeli gelen 3-5 ay sonra kaçıyor. Bu durumda sürekli yenilerin alışma durumu var. Yani futboldaki gibi istikrar kurum için önemli :)

O zaman her yıl yapılsın sınav, adam bı sınavdan 90 ustu alıyo 2 yıl boyunca zıplamadıgı yer kalmıyo... Isteseler oyle guzel yaparlarkı su duzenlemeyı...

tam destek gönderiyorum hepimiz yoksa çok acı çekeriz bu kadrolar ve açıktan yapılan atamalarla

03124188071 DAHİLİ 133 ve 152

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="53313a3e362113313220313238323d3f3a387d343c257d2721">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b8d0d9c1d9ccd1c1d9c2d1dbd1f8d9d3c8d9caccd196d7cadf96ccca">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3e5c575259575b5a5750535b7e4e5b4c4d51505b5210595148104a4c">

Bence 4/B'li alım yapılmaması tüm alımların kadrolu olması için uğraşılması lazım, yoksa 4/B'linin %100 iş garantisi mi var ki puanı yansın adamın...

Ancak 4/B li MEMUR alımlarında aday puanını Sınırsız sayıda kullanabılmektedır. Bu durum 1 milyona yakın üniversite mezunu işsizin olduğu ülkemizde Buyuk sıkıntılara neden olmaktadır. 2 yılda bir yapılan bir sınavdan alınan puanla aday her yere basvurabılmekte ve kadroları bılıncsızce harcamaktadır, Bu durum işsiz bekleyen diğer adayların Büyük mağduriyetine neden olmaktadır. Bir aday 2 yılda bir yapılan sınavdan aldıgı puanla 3-4 tane kurum degıstırıp, istıfa etmekte ve o 3-4 kadro bos kalmaktadır. Hem kurumlar mağdur olmakta Hemde adaylar işsiz kalmaktadır. Birçok KPSS adayıda yüksek puanları olmasına ragmen işsiz kalmaya devam etmektedır.

alımların kadrolu olması bencede daha net bir çözüm böylelikle o kurumu istemeyen zaten başvurmaz. başlık bu şekilde düzenlenmiş olsa daha faydalı olabilirdi...

ÇOK önemli arkadaşlar bu açıktan atamalar bizi mahvedecek yoksa tavır koyalım bimer akim bunlara da gönderelim ben gönderdim lütfen bu açık atamalar başımıza çorap örecek tüm atamalar açıktan kullanılıyor gördüğünüz gibi

Arkadaşlar gonderebıldınız kadar maıl gonderın, farklı adreslerden de maıl atın, gercekten hersey ortada puanların dusecegı yok gordugunuz gıbı... yazdıgım adreslere mutlaka maıl gonderın...

gncel

sözleşmeli olduğunuzda az önce arkadaşımın yazdığı gibi sözleşmenizin fesh edilmesi söz konusu olabilir. sonra tayin isteme gibi bir durumunuz yok vs. vs. şimdi bu durumda herkes daha güven duyabileceği bir imkana sahip olmak ister. önce iğneyi kendimize batırmamız gerek bence. herkese saygım var tabi düşünceleri için ama bende böyle düşünüyorum...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="177f766e76637e6e766d7e747e57767c677665637e39786570396365">

destek, hemen gönderelim

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b1d3d8dcd4c3f1d3d0c2d3d0dad0dfddd8da9fd6dec79fc5c3">

77 küsür gibi düşük bir puana sahip olmama rağmen kusura bakmayın arkadaşlar ama söylediğinizi destekleyemeyeceğim...

sen işe girdiğinde 28 yaşındaydın, 6 yıl sözleşmeli çaalıştın ve yaşın geldi 34'e..