5 eylülde bile fesh ettiğinizde 10 günlük geri ödeme yapacaksınız... ama aynı gün yada bir gün sonra kadroya geçeceğiniz için o on günlük farkı alacaksınız...

sözleşmeli iken 1 haziranda kadrolu atandım sözleşmeli çalıştığım mem den ilişiği ne zaman keseceğim. Ağustos ta kessem oluyor mu yoksa en erken 5 eylül mü.. ltfn cevap

en erken 5 eylül itibari ile sözleşmenizi fesh edebilir ve aynı gün kadro işlemlerine başlayabilirsiniz...

alşafak hocam, ben siirte kadar gideceğim feshetmek için, sadece bi dilekçe oluyormu, ayrıca siz evrak falan almayacakmısınız,

5 eylülden bir gün bile önce sözleşmenizi fesh ederseniz ettiğiniz gün kadar maaş alamazsınız...

hocam aynı konuyu nbende açtım kimse yazmadı biradan meb i arayacağım

saygılar...

Güncel

alsafak hocam dilekçemi gönderdim demişsiniz, peki okulunuz size sadece sözleşme fesih belgesini mi gönderecek?

sözleşmemi ne zaman fesh edeceğim ağustos ayında olur mu

5 eylülden öncede sözleşmenizi fesh edebilirsiniz... ama 5 eylülden önce kadroya geçemeyeceğiniz için aradaki farkı almazsınız... siğortada yatmaz aynı şekilde...

ben de senin gibiyim. maaşımı yarım yaptırdım. 5 eylülde ayrılmak için dilekçemi gönderdim. ve ben 5 eylülde atandığım yerde başlayacağıom. ayrılmak için tek dilekçe yetiyor.

ltfn cvb.

kısaca 5 eylülden önce sözleşme fesh edilemez..