sizler ne dersiniz?

Kendımızı yırttık burda bu konu ıcın, puan bır kez kullanılsın, yoksa 85 altına hayat yok, kadrolar ortada yuklenın arkadaslar... sozlesmelı gıden atanamasın bırdaha

olduuuuuuuuuuuuuuuuuu!! başkaa? hiç kimse edebiyat yapmasın burdaa, sözleşmeliye atanarak işe başlayanlar kadroluyuu ilk hakedenlerdir!!

bencede büyük bir adaletsizlik. kızanlar muhakkak olacaktır alın teri vs... diyeceklerdir. katılıyorum ancak kadrolu girme şansı olmayan birumut sözleşmeli kazanabilecek ark. kadroları yanıyor böyleleri yüzünden

ben geçici iş olarak bakmıyorum atansam sözleşmeli çalışırım orda

çocuk oyuncağı gibi olmuyor mu bu?atan sonra 1ay sonraistifa et. madem istifa edecektin nie atanıorsun. puanına güveniyoesan kadrolu bekle sözleşmeliyi yakma. herkes kendisini düşünüyor

BU KADAR MİLLETE HÖMKÜRDÜLER YOK 85 LE BAVURMUSSUN SOZLSMELIYEDE YOK 88 -89 90 LA BASVURMUSTA. ARKADASIM TABI BAVSURACAK 1750 LERDEKI KISININ IICFDE KI SIRALAMASI 90 LARDA. E KAC KADRO ACILDI KI İİBF YE :) EN FAZLA 1000 1200. E YAZMAYACAKTA BEKLEYECEK MI 5-6 AY. ŞİMDİ HERKES SEVINIYORDUR 6500 ALIMDAN SONRA IYIKI YAZMISIM DIYORLARDIR..

Keşke Olsa 4300 atandıysa bugüne kadar sözleşmeliye 99 83 arası hepsi kadroluya geçiş yapmak için başvuracak +Öğretmenlik için bekleyen kopyacılar el değmemiş iptal olmamış p3 leriyle onunda eklersek by by

keşkeeee ama nerde hatta bence kurum içi geçişte olamsın

kpss puanını bidaha kullanamsın diyosun yani en az bi yılını doldursun desem anlarımda sen sözleşmeli atanıp gitsen kadrolu için bidaha tercih yapmazmısın arkadaşım kendin o durumda olsan herkes geçici iş olarak bakıyo bu bi gerçek sözleşmeliye en mantıklısı kadrolu alımlardan sonra yapılması sözleşmeli alımların

Şurası kötü.. Adam basıp gidiyor. Bir sonraki alımda yine yüksek kapatıyor. Merkezi atamada yine tercih ve yeni sözleşmeli alım yine yüksek puan. Yani sözleşmeliye atanacak olan adam bir türlü atanamıyor. Dolayısıyla sözleşmeli kadrolarda sürekli sürkülasyon oluyor. Örneğin 20.000 sözleşmeli + 20.000 kadrolu alınıyorsa sözleşmelilerin çoğu istifayı basıp kadroya geçiyor. E şimdi 40.000 personel mi alındı? Elbette hayır. Bu işe acil çözüm bulunması lazım.