Bu başlık iş yapmaz dostum. Herkes ahkam keser hak, hukuk, adalet diye ama bunun mücaadelesini kimse vermez. Sebebini anlamak pek zor değil. Mühendis, biyolog, kimyager, öğretmen, a kadrocu yer 3-5 ay 2000 TL maaşı kaçar gider branşa.

bekliyoruz hocam. umarım heerkes vicdanına göre hareket eder. bu haksızlığa dur der.

kesnilikle bir kez kullanılmalı.. madem beğenmiyorsun uzman yardımcılıgını bırak yapmak isteyen gitsin..3-4 ay keyfi için başkalarının geleceği çalınmasın.. bu konuya çözüm bulunmalı..

o kadar çok kişi var ki boyle... geçen bi alım vardı. aradım falan işte. adamlar mecbur ikametkah şartı getirmişler. 1 yılda 15-16 kişi gelip kaçmış. mecbur boyle yapacağız dediler. sırf 3-4 ay çerez parası çıksın diye, nasılsa merkezi alımda atanırım düşüncesiyle boyle açgözlüler tarafınddan bu kadrolar yakılıyor. çözüm kpss puanının tek alımda kullanılması.

beni de haberdar edin

HOCAM OLSUN İİBF 4001 KAVGASI ETMEDEN BUNUN İÇİNDE DİLEKÇE KOMİSYONUNA YAZILAR VERELİM.

+1500 &#128077;

KPSS ile tanıştığımdan beri en tiksindiğim konu bu oldu. Geçmişe bakarsan zaten 4001-İİBF kavgasının temel nedeni de bu puan istismarı. Kimileri bahane der geçer ama gerçek böyle. Kadroların el değiştirmesi mevzusu çok daha sonra çıktı.

kpss puanının sadece bir kez kullanılması hakkında neden hiç bir istek yok, haber yok? torpilli alımlarda ki haksızlık kadar bence bu da çok önemli. kpss puanıyla sözleşmeli alımlara yerleşip,3-4 ay boş kalmamak adına bu kadroları yakanlara karşı neden bir önlem alınmıyor? bu da torpilli kadar bir adaletsizlik örneği değil mi?

dilekçeyi yolladım arkadaşlar. onaylanınca yeni konu açıcam. herkes imzalasın ve bu dilekçeyi yaysın. ... sırf bu yolla 100 lerce kadro 2 yıl boyunca heba oluyor.

başlığa sonuna dek katılıyorum. hem ilk girdiği kurumda bir insanın hakkını alıyor, sonra orayı terk edip başka bir kuruma geçip bir başka hakkı gasp ediyor, ister sözleşmeli, ister açıktan kapalıdan vs... yalnız bir defa kullanılsın.

yav açıktan p3 ile atanan kişi zaten dhmi dışında merkezi atamalarda kullanamıyor p3 ü?

arkadaşlar şu dilekçeyi güzelce yazıp yollayın buraya bende facbook dahi her yerde paylaşayım

dilekçem : Yüksek puanlı kpss adayları açıktan ya da sözleşmeli alımlarla atandıktan 3-5 ay sonra ösym nin yaptığı merkezi atamalarda kendisine daha uygun bir kadro açılınca istifa edip tekrar merkezi atama ile atanması sonucu birçok kişinin hakkı yenilmektedir. Hem açıktan ya da sözleşmeli alımla alınacak kişinin hakkına girilmiş olunuyor hem de ösym nin yaptığı merkezi atamada aday atanınca bir ikinci hak daha yeniliyor. Eğer kpss puanı bir kez kullanılırsa açıktan ya da sözleşmeli alım yapan kurumlarda gereksiz istifaların önüne geçilerek kurumlardaki işleyiş daha verimli olacaktır. Daha önemlisi hak yenmeyecektir. Bu önemli konunun Türk milletinin temsilcisi Türkiye Büyük Millet Meclisindeki milletvekillerine ve bakanlar kuruluna bildirilip gerekli önlemlerin alınmasını önemle arz ederim.

kesinlikle bu işe çare bulunmalı!!!

bu konuda ortak hareket edip mağduriyeti belirtmemiz gerek. sözleşmeli alımlar da bu adaletsizlik dizboyu. bu kadrolar hep yüksek puanlılar arasında dönüp dolaşıyor

hem hakkı yenen adam hem devlet zararlı. devlet yinede atanan adama başka yerede başvurma hakkı veriyor saçmalık. adam atanmışsa onu orda tutacan çekip gidiyorsada memurluğunu yakıp bir daha memur olmasını engelliyceksin. bizim ülkemizde memur olan adama gereğinden fazla haklar tanınmış bazılarının geri alınması şart.

arkadaşlar konu güncel. dilekçeyi imzalayınca gene bi konu açıcam.

nokta.

yanlışın var kardeş. açıktan atanan kişi merkezi alımda p3 puanını kulanabilir. bi engel yok bunda.