" işten ayrılınca 1maaş iade edeceğiz bu konuyu tam net olarak bilen varmı tam maaşmı son maaşı çekemeyeceğiz heral..."birincisi sözleşmeli personeler de maaşlarını peşin alırlar. dolayısıyla kurumdan ayrılacak kişi bir ay önceden kuruma bildirmek şartıyla sözleşmesini fesh edebilir. aksi hallerde kurum ani iş ayrılmalarında gerekli tedbiri alır.

Arkadaşlar 4/b li personel olarak askerlik dönüşü işe başlamada sorun ortaya çıktığını öğrendim ve çok üzüldüm.

Birinci fıkrada belirtilenler hariç olmak üzere, hizmet sözleşmelerini kendi istekleri ile feshedenler, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe ayrıldıkları kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarına yeniden atanamazlar.

b) Doğum sebebiyle hizmet sözleşmesini feshedenlerin, doğum izninin bitiminden itibaren en geç bir yıl; askerlik sebebiyle hizmet sözleşmesi feshedilenlerin ise terhis tarihinden itibaren en geç otuz gün içinde yeniden istihdam edilmek üzere ayrıldığı kurumuna yazılı talepte bulunması,

Ancak bu yılın sonunda askere gideceğim ve geldiğimde büyük ihtimal bende bir dava açacağım madem askerlik kurum için bir problemdi bizleri 1 seneliğine neden işe aldılar hem bizi hem kurumu mağdur ettiler şimdi yeni alım yaparlar gelen arkadaş birkaç ay daha işi öğrenmek için uğraşır tam işler rayına oturur sonra bi bakarsın oda askere gitmek zorunda kalır şimdi üzüldüğüm tek nokta keşke tercih etmeseydim askerliğini yapmış arkadaşlar tercih edip yerleşse ve gönül rahatlığı ile çalışsaydı. Hiç vakit kaybedilmeden bu sonunun çözülmesini istiyoruz arkadaşlar bu konuyu gündemde tutalım daha önce gelmişse bile memurlar net in konuyu sorun çözülene kadar gündeme getirmesi lazım

demopedi arkadaşın dediği gibi hiçbir sorun olmuyor yani asker dönüşü öyle mi arkadaşlar

gerekmektedir. Kurumlar, yazılı talebi takip eden en geç otuz gün içinde ilgilileri istihdam ederler.

İlgili madde 2009 değişliği söleşmeli personel?Yeniden hizmete alınma

Bu madde çerçevesinde yeniden istihdam edilecek personel ile yapılacak sözleşme eski sözleşmenin devamı niteliğindedir.

arkadaşlar sgk da çalşıyorum konuyu askerden gelip tekrar işe başlarken bin dereden sugetirmek zorunda kalan arkadaşları duyunca yazdım netliğe kavuşsun diye ayrıca işten ayrılınca 1maaş iade edeceğiz bu konuyu tam net olarak bilen varmı tam maaşmı son maaşı çekemeyeceğiz heral...

dostum benim de bu şekil bir sorunum var. yeni atandım. kısmetse bu ay işe başlayacağım. fakat atanırken personel dairesinde bir uzmana bu durumu sordum dediği şey şuydu. "senin işe başlama tarihin önemli. örneğin işe bir gün başla daha sonra ben askere gidiyorum de. ve asakerlikle ilişiğini kesildiği tarihten itiabaren bir ay içinde kuruma başvur. dolayısyla gönül rahatrlığıyla askerliğini yap işin hazır) ama ne kadar rahat işe başlarız bilemiyorum...

a) Sözleşmesinin feshi sebebiyle iş sonu tazminatı almamış bulunması,

Bizler işe alınırken keşke bu durum bizlere söylenseydi, başvuru şartlarında askerliğini yapmış veya erteletmiş olmak şartına istinaden işe girdik.

hangi kurumdasın acaba?

sözleşmeli infaz ve koruma memuru olarak göreve başladım şuan askerlik görevimi iaf etmekteyim askerlik dönüşü işe başlamada sıkıntı olabilirimi birde kadro hakkım saklı kalırmı

Ek Madde 1? Doğum ve askerlik sebebiyle hizmet sözleşmesi feshedilen sözleşmeli personelin pozisyonu saklı tutulur ve istekleri halinde bu personel ayrıldığı kurumunda yeniden hizmete alınır. Ancak yeniden hizmete alınacak sözleşmeli personelin;

yoksa 4b li kadrolara askerlik şartının getirilmesi gerekli yeni facialar olmasın diye?