belirsiz süreli iş sözleşmesinde işveren senin işine son verebilir. Tazminatını alırsın yoluna bakarsın. Eğer sen istifa edersen ihbar süresi var onu kullanırsın yoluna bakarsın. Ama özel sözleşmeler var. Mesela Adana Çukurova ilçesi 2 yıl taahütname imzalatıyor. Amaçları 2012KPSS puanını başka yerde kullanmana engel olacaklar. 2 yıl dolmadan istifa edersen nasıl yaptırımı olur onu bilemem sözleşmeye bakmak lazım.

ya arkadşlar artık şunu anlayın valla kaç yere birden yazdım. sydv 657 değil. tamamen sözleşmeli. mütevelli heyetine bağlı herşey. şimdi şu mu bu mu diye sorunca tabiki de devlet memurluğu gibisi var mı. bişey olduğnda adamlara kapı gibi gösterebilecğn kadron olacak ama sydv öyle mi?

tubii çok hakılsın yılda 10,000TL fark var o aklımı karıştırıyor...

ve birsey cok takılıyo kafama sydv de görev alan biri memur olarak atannca sözleşmesi ne olacak iptal olabilir mi bu sözleşme? bilgisi olan var mı acaba

bu ihbar tazminatı deiğin şeyi sartlarda yazmıyo hersey belli olunca mı artık mülakatan sonra mı oluyo genelde

gulbin01 yani böyle bi mecburiyet yok mu diyorsun. ben hani hiç sahit olmadım gittim inceleme memuru ile konustum on yıldır calısıyo ve bana hiç böyle birsey yapılıyo demedi

Sizce diğer şartlar sabitken aylık 800TL farka belirsiz süreli sözleşme ile işçi mi olmak mantıklı yoksa sırtını 657'ye dayayıp kadrolu memur olmak mı mantıklı?

fikri olan yok mu

KARDEŞ YANLIŞ ANLADIN. ZATEN SDYV Yİ BIRAKIP 657 KADROLAR İÇİN UĞRASMAYACAN MIII?

dedim gitti :) bu nedenle bazı zeki arkadaşlar gir sydv'ye sonra beğenmezsen merkezi atamaya başvur diyor onların tezi çürümüş oluyor

metamorfoz_2012 puanım 81.25 olur mu diyosun

abi ben seni anlamadım...

Bir de 657'ye tabi memurluk alımı olacak Kasım'da mesai harici net minumum 1700TL maaş veren kurumlar var.

puan 88,219 da devlet de 1700TL para veriyor o da az tayin sorun değil kendi ilçemi yazacaktım

aaa desene böyle bişi olursa kötü olur

Benim bişeyi bıraktığım yok ikisi arasında kararsız kaldım sadece fikir alıyorum sizlerden...

bazı vakıflar kpss puanı engelemen için taahhutnaöe izmzlıorlar. puanın yanar. 79 üstü ise normal alımda gidebilirsin tabi kadroya bağlı

arkadaşlar bazıları saçmalıyor.. tamam sözleşme olur tazminat olur... ama kiytirik bir vakıf puanı merkezinde yada başka türlü kullanmayı engelleyemez.. biraz mantık lütfen... insanlar başvuru yapmasın diye böyle yalanlar cidden yazık...

Arkadaşlar mrb;

evren_adu ben senin kadar puan almıs olsaydım sydv falan hiç ugrasmazdım. bende şimdi basvuracagım ama kpss puanım 81,256 oldugu için. biliyorum ki ilk tercihlerde umut yok benim için!!!

EVREN KARDEŞ BİŞEY SORAYIM

fikir alıyorsan kardeş kesnlkle sydv ye girme. bak benm başvuracağm filan da yok. hele puanın yüksekse hiç başvurma. benm 77.738 manavgat olursa gidecektm ne yalan ama ikamet şartı olnca oda olmadı. en güzeli devlet işi. hem tayin işi bile yokmş vakıf müdüryle görştm

ZATEN SDYV YE GİRSEN DE 657 YE GECMEYE ÇALIŞMICAN MI?

Son zamanlarda il ve ilçe bazında sosyal dayanışma ve yardımlaşma vakfı belirsiz süreli iş sözleşmesiyle işçi alıyor. Bu kurumda alım yapılan sosyal yardım inceleme görevlisi ünvanı ile alımı yapılan kadro aylık net 2500TL'ye yakın maaş veriyor.

nasıl çalışılacak abi 13 yıldır bu kurumda çalışan kuzenim var hala sözleşmeli?