ha şunu diyim.. eski kurumuzla irtibata geçerler yine de.. ama yazışma sadece.. şu olaya döner..-ispat ettiniz istifa usüle uygun diye..2 dilekçeyle yeni kurumunuz, eskisine 6 ay ı dolan şahsın sicil dosyasını bize gönderin derler.. O KADAR..

3 ayrı durumda fazladan bekleme yaparsınız...6 ay beklediniz.. artı diğer yazışmalar... beklemeler..3-4 ay DAHA beklersiniz... BASİT DEĞİL DAHA ZOR OLUR... sizin için.

haziran sonu kpss tercihi var.. zaten.. kurtarırsınız

bu 2 fotokopi, yeni kuruma verilen dilekçeye ek olarak verilirse istifa usülüne uygundur ve bekleme süresi gerçekten 6 aydır demektir...

hocam 2 nüshadan-fotokopiden mantık şu...

dilekçeye CEVAP farkıldır.. dilekçenin KABÜLÜ farklıdır... karıştırmayın..15 günde size geri dönerler, yani cevap verirler... cevap ret ya da kabul dür..

ya kimyacı kardeşim güzel açklamışsında inanki birşey anlamadım.. ben sana kısaca şunu belirteyim bana sadece kurumdan gelen istifa onayına ait belge verildi.. yani tebellüğ edildi. bak anlatayım ben 24 ağustosta istifa dilekçemi yazdım ve 15 eylülde onaylandı.. fakat verdiiğim ilk 24 ağustos tarihli dilekçemin fotokobisini çekip almak aklıma gelmedi.. fakat 15 eylüllü onaylı istifa dilekçemi tarafıma tebliğ edildi elimde var. birinçi dilekçe yok ama diğeri var.. bu yeterlimi yani 6 ay olayına.. yukarıda hizmet belgesini yazmışsın onuda tam olarak izahlıı bir şekilde açarmısın.. diğer bir soru hem ben başka bir kuruma atandığımda illa benim mi bunu belirtmem gerekiyor bunun yasal bir dayanağı yokmu yani aday mı belirtecek ben 6 ay bekledim usulune uygun diye yani demeden yeni atandığımız kurum bunu göremezmi benim derdim bu... neden ben belirteyim bunu hem devlet personel dairesi kayıtlarında var bu durum.. ben sonuçta istifa etmişim atandığım kurum benim üzerimden mi araştracak bunu yoksa kurumlar üzerindenmi.. basit olmaz mı şahıslar üzerinden gitmek.. sonuçta bir tuşla herşey görünüyor türkiye şartlarında.. anlatabilmişimdir umarım.. son olarak yorumunda kurumların istifayı onaylamama gibi bir lüksü yok benim bildiğim çünkü memura dava açma hakkı doğuyor ve en doğal hakkıdır bu durum yukarıdaki yorumuna istinaden yazdım bunu. saygılar..

yeni kurumunuza başvurduğunuzda bu kuruma yine bir dilekçeyle başvuracaksınız..6 ayım doldu.. usüle göre isitifa ettim diyeceksiniz.. bu durumu yeni kurumunuz bilemez... göremez.. eski kurumunuz la sizin aranızda olan yazışmalarınız --bu ARA DÖNEMDE sadece eski kurumunuzdaki size ait sicil dosyasında... sadece sizin ifadenizle olmaz.. bunun için eski kurumunuzla irtibata filan geçerler UZUN UZUN yazışmalar. olur..

sana bir tavsiye bununla ilgili ek olarak devlet personel dairesinin sitesine gir netten orda görüşler kısmında bekleme süresine tıkla ordan benim yazdıklarımın aynısını görüceksin yorum olarak... başşarılar...

07.01.2013 tarihinden itibaren kurumunuzda memur olarak çalışmaktayım. Devlet memurları kanununun 97 maddesinde yer alan 'ÇEKİLME' başlıklı maddesi gereği bütün haklarımın saklı kalması koşuluyla kendi rızamla istifamı talep ediyorum.. gereğinin yapılmasını saygılarımla arz ederim..

sevgili kardeşim kpss kasım atamasından başlayayım.. öncelikle bende seninle aynı durumdayım ve kpss tercih klavuzunda kasım için kadrolu yer tercih edemeyiz sende biliyorsun malum 6 ay bekleme olayından dolayı.. kpss kasım tercihlerinde kitler ve 399 tabi yerleri tercih ediceksin unutma.. bunlar sözleşmeli yerlerdir ve bekleme süresine tabi değildir ataman yapıldığında hemen geçersin sözleşmeli olduğunda.. durum bu.. gelelim senin soruna diyelim ki kasım tercihlerinde sözleşmeli yukarıda bahsettğim yerelere yerleşemedin ve gidemedin.. o zaman sen 1 aralıkta istifa dilekçeni vericeksin kuruma... ve devlet memurları kanununda istifa dilekçesinin onay tarihi 30 gündür. yani senin kuruma verdiğin tarih değil burda çok dikkat et.. yani sen verdiğin tarihten itibaren bırakayım gideyim dersen 1 YIL boyunca memur olamassın bunu unutma..30 gün maksimüm bekleme süresi vardır ve kurumlar bu 30 gün içinde senin istifa dilekçeni onaylamak zorundalar.. yukarıda da bahsettim bazı kurumlar bir haftada onaylar bazı kurumlarda işlerin yoğunluğundan 30 günlük süreyi geçebilirler ama burda da sıkıntı yapma sonuç olarak her halukarda onaylayacaklar.. baktınki 30 gün içinde onaylamadılar o zaman yukarıda da bahsettim idare amirene şifahen söyleyip görevini bırakabilirsin.. burda dikkat etmen gereken senin dilekçeni verdiğin tarihle istifanın onay tarihi arası işine devam etmendir. bu çok önemli çünkü usulune uygun istifa şekli budur.. buna dikkat et. gelelim yerleşmene yani haziran atamalarına benimde durumum aynı seninki gibi.. haziranda diyelim yerleştin ve usulune uygun olarak 6 ayı doldurdun... buraya dikkat et yerleştirmeyi ösym e yapar kurumlar atamayı yapar.. sen haziranda yerleşsen bile yerleştiğin kurumun atamayı yaptığı tarih baz alınır. çok önemli burası... yani ösymnin tercihleri açıkladığı tarih değil bekleme süresinin tam zamanı... kurumun atamayı yaptığı tarihtir.. yani kısaca açıklarsak sen 1 aralıkta istifa dilekçeni verdin ve dilekçen 23 aralıkta onaylandı. yani senin 23 aralıkta başlar 6 ay bekleme süren 1 aralık değil. ve 23 aralıkta onaylandıktan sonra ilişkin kesilmişitir. sonra diyelim haziranda da yerleştin ve 23 temmuzda x kurumuna atamanı yapmak için senden belgeler istediler bu tarihte yani 23 temmuzdaki x kurumunun atama yapmak için onay tarihidir. ve bu aralık yani 23 aralık istifanın onaylandığı tarihle 23 temmuz x kurumuna atamanın yapıldığı tarih baz alınır 6 ay bekleme süresinde... ösymnin yerleştirdiği tarih değil... umarım açıklayıcı olmuştur... saygılar... bende senin gibi bekliyorum haziran atamalarını.. bir ay doldu bile... inş atanırız...

ama 657 de istifa ediliş şekline göre 6 ay, 1 yıl v. b sürelerde tekrar memur olunAMAZ yazar..

istifa dilekçesinde ayrıyeten sebeblerde yazılmaz... bunuda unutma.. ailevi sebebler vb.. gibi şeyler belirtilmez... sana yazayım örneğini.

kurum 1. dilekçenizi, ilk seferde kabul etmek zorunda değil..657 ye bakın.. istifa hükümlerine... personel azlığı şu bu bahanesi ile istifanızı kabul etmeyebilir...

amin cümlemizden...

eski kurumdan verilen emekli sadığı sicl numarasını da yazın dilekçeye... bu sicil numarası üzerine yeni kurumunuza giriş yaparsınız

kurum ünvanı:

hizmet belgesinde son çalıştığınız tarihe İSTİFA yazılır..(657 nin istifa hükümleri gereği filan)..

15 gün içinde size dilekçeye cevap vermeli rektörlük.. size rektörlükten istifanız kabul edilmiştir... diye yazı gelir... ..14 aralığa kadar bizzat çalışmaya devam...

tek hamle...

böylece usülüne uygun istifa denilen istifa çeşidi gerçekleşmiş olur...15 aralık baz alınırsa 6 ay sonra yani 15 haziran da tekrar memur olursunuz..

arkadaşlar 2 yıldır Lise KPSS ile atandığım bir üniversitede çalışıyorum. Eğer Kasım alımlarında bir KİT'e mühendis olarak atanamazsam aralık gibi istifa etmeyi düşünüyorum. Muvafakat olayıyla uğraşmak istemiyorum. haziran atamalarında tercih yapmak için zamanlamayı nasıl ayarlamam gerekiyor? '6 ay' mevzusu nasıl işliyor? Dikkat etmem gereken tarihler hangileri? şimdiden bilgilendirmeniz için teşekkür ederim...

ben de merak etyom bu konuyu

yani işin özü ben haziran alımına yetişmek için en geç hangi tarihte istifa edersem sıkıntı olmaz, her durumu da kapsamış olur tarihler? geçen yıl 26 haziran 2 temmuz arası alım olmuş. bu sene seçim var. tarihlerde farklılık olur mu? ayrıca yerleştirilme ile atama arası ortalama ne kadar süre farkı olur? tekrar teşekkürler...

15 aralıktan geçerli olmak üzere istifamın geçerli olmasını... ailevi nedenlerden dolayı... yazarsınız...1 aralıkta filan dilekçe yazarsınız...

diğer türlü önce istifa usüle uygun mu onun için, yeni kurumunuz eski kurumuza... 1. yazışma ve tabii cevap..

ileride sıkıntı olmaz

Fakat: ANAYASA da ANGARYA YASAK.. KİŞİ ZORLA ÇALIŞTIRILAMAZ.. yazar.. bundan dolayı 657 nin diğer istifa maddelerine bakın..6 ay beklemeli usüle uygun istifanın gerçekleşmesi için,, eski kurum istifayı ret ederse, ret cevabı size verildiği- tebellü edildiği- tarihi baz alın, 1 ay çalışın.. o gün üstte yazdığım gibi.. dilekçeyi açıkça yazın.. ve çekip gidin.. çekip gittiğiniz bu tarih ten 6 ay sonra tekrar memur olursunuz.. bu da usüle uygun istifadır çünkü...

kurum sicil no:

istifanız kabul edip son gün çalıştıkan sonra hizmet belgesi alın.. talep etmezseniz ver-meyebilirler...

cevap kabülse sıkıntı yok...

imza:

Arkadaşlar istifa dilekçesinde bırakacağınız tarihi yazamassınız.. istifa dilekçesinde tarih yazılmaz.. şu tarihte bırakacağım diye belirtemessin.. lütfen yanlış ynlendirmeyin... o takdir kurumlara aitttir... saygılarımla..

ama bu dilekçede, usüle göre istifa olduğunu belirten, ben eski kurmuma istifa dilekçesi verdim-1. dilekçe-, ve eski kurumum bu istifamı uygun gördü-2. dilekçe-.. onaylı 2 dilekçe var.. elinizde.. bunu dilekçeye ekleyin o kadar...

soyad.:

işte sorun bu.. istifa çeşidi hangisi.. usüle uyun mu değil mi.. yani yeniden memur olma süresi 6 ay mı? daha fazla mı?

yeni atandığınız kuruma dilekçe verin..

ADALET BAKANLIĞI CEZA VE TEKİF EVLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE..

cevap ret ise: size ret cevabı geldiği tarihi baz alın.. bu tarihten itibaren 1 ay çalışın..1 ay dolunca -657 de bu yazar bakın-..-kimse zorla çalıştırılımaz.. anayasada angarya yasaktır.-.

veya söylersiniz şifaen ilk amirinize.. sonradan dilekçeyi rektörlük makamına da yazarsınız.. zaten onlar personel daireyle ve oradan çalıştığınız birimle irtibata geçerler.

asil memurdum..15 aralıktan geçerli olmak üzere usülüne uygun istifa ettim..(ayrı ayrı 2 nüsha saklamıştınız)... nüshalar dileçe ekindedir..15 haziran itibari ile 6 aylık yeniden memur olamama süre 15 haziranda dolmuştur..

1 ay dolduğu gün yada kesin olsun diye o günden 1 işgünü sonra.. yine bir dilekçe yazın deyin ki.. ben şu tarih ve sayılı istifa dilekçesi verdim.. siz şu tarih ve sayıda benim istifamı ret ettiniz..657 de ki istifa hükümleri gereği,, bana ret cevabını tebliğ ettiğiniz tarihten itibaren 1 ay geçmiştir... dolmuştur.. ben -meslela ailevi nedenlerden dolayı istifa etmek istiyorum.. bilginize yazar.. tarih ve sayısını alır.. ve cevap beklemeden çekip gidersiniz.. bu da usülüne uygundur.. ve 6 ay dan -bu yeni dilekçe tarihini baz alarak- sonra tekrar memur olursunuz..

ilk dilekçenizin bir nüshasını isterseniz talep eder alırsınız.. eski kurumun gelen evrak biriminden.. ya da nereye verdiyseniz..

fromaslan kardeş bende istifa ettim ve yukarıda belirttim.. kurumların istifayı kabul etmeme gibi bir lüksü yok.. o senin en doğal hakkın. istifanın onaylanma tarihi dilekçenin verilmesinden itibaren bir aydır.. yani 30 gün içinde istifan onaylanır..30 gnü geçerse eğer sen idari amirine şifahen söyleyip işini bırakabilirsin... bu devlet memurları kanununda var... bunları bildikleri için kurumlar istifa dilekçesini 30 gün içinde onaylamak zorundalar... benimkisi 22 günde onaylanmıştı. bazılarının vardır bir haftada onaylanır bu tamamen kurumun insiyatifinde olan bir durumdur.. önemli olanda 6 aylık sürenin istifanın onaylandığı tarih olmasıdır.. yani senin verdiğin tarih değil... umarım açıklayıcı olmuştur..

Dilekçeni 1 ay öncesinden yaz 15 aralıkta istifa ediyorum diye. Kurumun onayını beklemeden görevden ayrılanlar 1 yıl kamuda görev alamıyor. Sen önceden ver dilekçeni sorun olmaz. Bırakacağın tarihi belirt ama.

hizmet belgesinde sadece istifa yazar.. usülüne uygun olup olmadığı yazmaz istifanın.. bundan dolayıdır ki; bekleme süresi 6 ay mı? 1 yıl mı? bu bilinemez...

peki usülüne uygun istifanın kanıtı nedir..(kurumunuza istifa ettiğinize dair dilekçe.. bu 1. dilekçe ve tabii bunun fotokopisi, kurumunuzun istifanızı kabul ettiğine dair belge -yani size tebligat yapılan ya da başka deyişle sizin tebellüğ ettiğiniz- bu cevap 2. dilekçe ve onun fotokopisi.. )

sonra atamanızı onaylayan yeni kurumunuzun.. eski kurumdan sicil dosyanızı istemesi...2. yazışma... DURUN DAHA BİTMEDİ..

istifanızı silsilyolu ile de verebilirsiniz..

istifanız kabul edilince kurumdan hizmet belgesi alınır ve oradan şu tarihte istifa yazar..

tarihide sol alta atıp imzalıyorusun... istifa dilekçesi örneğidir...

sonra yeni kurumunuzun sizin atamanızı onaylaması için komisyonun toplanmasını BEKLEMEK.. ve çıka kararın size tebliği filan...

güzel kardeşim bende 15 eylül itibariyle adalet bakanliğından istifa ettim.. yani kimyacı arkadaşın dediğii gibi benimde 15 eylül itibariyle istifamı onayladılar sırf diğer ayki maaşımı yatırp sorun olmasın diye... yalnız benim kafama takılan soru şu ben 24 ağustosta vermiştim kimyacı arkadaşım istifamı ve 15 eylülde onaylandı. ilk dilekçemi kuruma verdim ve fotokobisini çektirip almadım fakat onaylanan yani 15 eylül tarihli dilekçemin bir nushasını bana verdiler... sen iki dilekçe de demişsin bir sorun olurmu... ben 24 ağustos-15 eylül arası beklemiştim ve çalışmıştım o arada... fakat elimde olan onaylı 15 eylül istifa belgesi... benim usulune göre istifa ettiğimi başka kuruma atandığımda inş anlarlar diğmi?

onun için yeni atandığınız kuruma.. asil memurken istifa ettim.. istifa usülüne uygun ki 6 ay geçince yeniden memur olmalıyım demek istiyoruz..

anladığım şu: ben kasımın 20'sinde dilekçeyi versem. bana hangi tarihe kadar cevap vermeleri gerekiyor? diyelim ki aralığın 18sinde ret cevabı geldi. ben bu tarihten itibaren 1 ay daha mı çalışıp ocak 17de yeni bir dilekçeyle o gün işi bıraktığımı söyleyeceğim? ilişik kesme işlemlerim nasıl yapılacak idarenin onayı olmadan?

Not: 15 aralığın mantığı.. mutemet size 15 aralık maaşını hazırlamaz.. sizde 15 kasım maaşından iade yapmazsınız..14 aralığa kadar bizzat çalışırsınız..(bazı kurumlarda ise 14 aralıktan itibaren denmesi gerekebilir dilekçede.. onu konuşun. mutemetle 1 aralıktadilekçe vermeden önce)..1 aralıktaki istifa dilekçesinden aldığınız 1 nüshadan,1 tane daha fotokopi çektirip elden mutemete götürün yine de..15 aralık maaşınızı hazırlamasın...

birde unutmadan söylüyeyim istifa dilekçende şu tarihten itibaren istifamın onaylanmasını istiyorum diye bir talep veremessin... kimyacı kardeşin yanlış bilgisini düzeltelim.. yani sen şu tarihten itibaren istifa etmek istiyorum diye dilekçende belirtemessin... çünkü istifa dilekçesinde tarih belirtemessin. benimde başıma geldi çünkü. bunu da düzeltmiş olalım...