albayrak insiyatifine bağlı belediye amirlerinin ben yıllardır çalışıpta kariyer yapmış insanların bir müdürüyle hem fikir olmadığı için yerini değiştirdiklerini biliyorum afedersiniz ama yalakalık kazandırıyor diyebilirim 12 yumurta 1 kğ süt e kanıyorlar yerinde çalıştırıyorlar o insanı insanlık burda böyle işliyor ne diceksin buna sen şimdi

Teşekkürler arkadaşım aynen öyle yapacağım artık. :) Başladık hayırlısıyla bakalım.

Bunun yanısıra birimlerde iş yoğunluğunun kimlerde veya ne zaman olacağı belli olmaz. Örneğin;yazı işleri ve İnsan kaynakları:önemli birimler devamlı yazı yazarlar, mevzuat takip ederler. Hiç boş zamanları olmaz. Evrak anlamında her gelen yazıya cvp vermek zorundadırlar. Hele hele İnsan kaynakları Belediyenin en önemli birimi sayılabilir. Çünkü özlük işleridir. Çalışan Personelin özlük haklarını korur ve iş hayatının sonuna kadar olan süreçteki kazanılmış haklarını takip eder. Burada yapılacak bir hata kişinin maddi anlamda zarar görmesine sebep olur.

Belediyedelerdeki müh. maaşını soranlar, yeni başlayan için genelde ilçe belediyelerinde olmak kaydıyla 2750den başlar, büyükşehir belediyelerinde 3500-3600'e kadar çıkar . İBB'ye geçmek isteyen arkadaş, belediyelerde geçiş için iki kişi vardır onayını alman gereken, 1 gideceğin yerin belediye başkanı, birde çalıştığın yerin belediye başkanı. Bunları yapabildiğin takdirde asaletini aldığın takdirde istediğin belediyeye gitme hakkın vardır.

Belediyedeki apartmanlarmı, hangi apartmanlardan bahsediyorsunuz anlayamadım ki ona göre cevap vereyim.

Ulaşım Hizmetleri;yoğun bir birimdir. araçların görevlendirmesini, bakımını otobüslerin yol güzergahını hele hele bir de halk otobüslerin varsa bunların güzergah ve halkla olan ilişkileri arasında köprü olursun. BAŞARABİLİRSEN...

Temizlik İşleri;bal döküp yalatsanda fayda yok. hiçbir zaman memnun kalınmaz. İlçeyi temiz tutmak oldukça zordur. Büro hizmetleri de.

Hocam konu başlığını açalı 11 yıl olmuş &amp;#128578; ben yeni atandım belediyeye acaba memnun musunuz işinizden aynı zamanda SGK ya da atandım ikisi arasında tercih yapmam gerekiyor yardımcı olur musunuz tecrübelerinizle

Mali hizmetler;işi hep ağırdır. Her gün fatura girerler. Hesapları takip etmek zordur. Kimi zaman tutmaz. Devaml ödemeler yapar. Çogu zaman da vatandaşla kanlı bıçaklı olurlar. Zordur belediyenin parasını dağıtım herkesi memnun etmek.

Belediyede çalışan tecrübeli arkadaşların departman yada müdürlük bazında iş yoğunluğu, yükselme vb. durumlar hakkında bilgi vermelerini rica ederim.

İtfaiye;Yangının dışında yapabilcekleri pek bir şey yoktur. Sorumluluk alanı sadece budur.

Arkadaşım sen bunu bana diyorsun sor bakalım kaç defa yerin değişti diye :) ciddi ciddi 3 günde bir yerini değiştirilenleri de gördüm ben yıldırmak için neyi ispat etmeye çalışıyorsun ki neleri var yani anlatsak... benim demek istediğim diğer kurumlar bundan çokta farksız değil, bilmiyorum hiç sgkdan haberin var mı maliyeden, pttden eüaştan teiaştan veya içişlerinin diğer birimlerinden... ki ben gih sınıfı için konuşuyorum maaşlarda sds olduğu için şu an diğer memurluklardan iyidir diyorum. Yani insanlar tercih yapıcak ona göre bilip yapsınlar, insanları korkutmanın alemi yok, bence bi sgkdan bi pttden çok daha iyidir şu an, hem görevde yükselme olarak bi lisans mezunun en kısa şekilde yükselme imkanı olan yerlerdir mahalli idareler...

Birincisi ben böyle sınava girmedim veböyle bir puan almadım. İkincisi ben böyle bir kuruma yerleşmedim. Üçüncüsü ben halen belediyede çalışıyorum. İsterseniz ziyaret edebilirsiniz buyrun gelin ismim kadir kadıköy belediyesinde imardayım.

IBB hakkinda bir bilginiz var mi?

Çalışma ortamı başkanla alakalıdır. Başkan nasıl isterse sen öyle çalışırsı. Yani hafta sonları sana gel derse gitmek zorundasın. Heleki küçük bir belediyede isen işin dahada zor. Daha çok göz önünde olursun. Yani 8-5 olayı belediyeler için geçerli olmayabilir.

Sanal ortamda herkese inanıp tercih yapan ve bu kadar yüksek puan alan arkadaşlar varsa tebrik etmek lazım.

Fen işleri;Burası da devamlı yoğunluk içindedir. Belediyenin yatırım birimidir. Büro olarak bir ki, şi bile idare edebilir. Asıl iş dışardadır. Teknik elemansanız yoğunluğunuz bitmez.

güncel: Sanırım belediyede çalışan tecrübeli arkadaşların bu konuda önerileri yok.

Arkadaşlar şunu belirtiyim, belediyedeki birimlerin avantaj ve dezavantajlarına bakarken, belediyeleri diğer kurumlarla da karşılaştırmayı ihmal etmeyin. Bence kimse daha kötüdür diyemez neden, bugün baktığında iş yoğunluğu olmayan ve başının ağrımadığı kurum yoktur. Belediyelerin hem gih sınıfları için maaşı iyidir , hemde kurumsallık az olduğu için izin almak olsun veya esneklik konusunda daha rahattır. Başkanın gözüne batmadığın sürece ve iyi göründüğün sürece kimsenin önemi yoktur. Ama diğer kurumsallaşmış kurumlarda herşeyin bir düzeni olduğu için size ne özel bir ayrıcalık tanınır ne de icabında idare edilir. Yani özellikle belediyelerde çalışılmaz diyenlere hiç kulak asmayın, bugün hangi kurumda siyaset etkili değil bana biri söylesin? Diğer kurumlarda da ne yazık ki siyasetin kralı vardır belediyeden gram aşağı kalmazlar, siyaseten güçlü olan müdürlük sınavına girer, güçsüz olanı asil müdür bile olsa şefliğe düşürürler böyle şeyler neredeyse her kurumda olur. Bunun dışında belediyede yer değişimi çok olur diyorlar evet olur ama sanki diğer kurumlarda olmuyor, arkadaşım sgkda 2 senede 4 defa yeri değişti, ptt desen öyle maliye desen öyle kitler desen yarın hangi birime geçireceklerini sadece Allah bilir vs.. Açıkcası maaşınında iyi olması sebebiyle bence şu an belediyeler tercih edilebilecek kurumlardır vesselam...

Arkadaşlar bir belediyeye atandım ben de. Ve ailemden biraz uzağa düştüm. Acaba asaletimi aldıktan sonra İstanbul'a geçebilir miyim başka bir belediyeye nakil ile?

Herkes Belediyede çalışamaz, yerel siyasetin yapıldığı bir kurum sonuçta. Kurumsallık kavramı önemli, belediyeler için. Bir belediye kurumsallaşmışsa eğer iş işleyişi verilen hizmetler vb gibi konularda sorun yaşamaz. Küçük belediyelerde başkan-başkan yrd. -müdür üçgeninde yönetilirken büyükşehir belediyelerinde daha farklı bir durum sözkonusudur. başkan-genel sekreter-genel sekreter yrd.-daire başkanı-müdür şeklinde oluşan hiyerarşik yapıya sahiptir. Bu durumda personel ile başkan arasındaki makamlar her iki belediyede farklıdır, büyükşehir belediyelerinde çalışmak ilçe ve merkez ilçe belediyelerinde çalışmaktan daha iyidir. İlçe ve merkez ilçe belediyelerinde kayırmacılık her zaman ön plandadır. Başkana ve başkan yrd. yakın kişiler belediye kurumunda daha farklı yerlere gelebilir. Belediyeleri tercih edecek kpss adaylarının önceden belediye hakkında araştırma yapması faydasına olacaktır. Sosyal denge tazminatı adı altında verilen ikramiyeleri, performans primlerini, personel servislerini sosyal haklarını araştırıp tercih etmesi gerekir.

Yardımcı olabildiysem ne mutlu bana. Umarım anlattıklarım sizde bir ana fikir oluşturmuştur. SAYGILAR...

belediyedeki mühendis maaşları nekadar acaba büyükşehir yada normallerde?

güncel

zabıta;devamlı gezerler. İş yoğunluğu yoktur aslında. Ceza kestiklerinde halkla iletişimleri bozulur. Tabi bu birimler için bahsettiğim tüm anlatımlar ilçe belediyeleri için.

bunu zaten biliyorduk naberim benim itiraf ettireyim dedim insanlar görsün neyin ne olduğunu:)

Büyükşehir belediyesi ve küçük bir il belediyesinde çalıştım. İkisi de çok rahattı her konuda .. Daha sonra tayin nedeniyle İçişlerine V. H. K. İ. olarak geçtim. Şuan maaşımız düşük diğer konularda da çok iyi olduğunu söyleyemem. Bence belediyelerin tek dezavantajı tayin konusunda sorun yaşanması...

Evet işin aslı belediyeci olmak zordur. Bu anlatımlar sadece özet. Ama önemli olan çalışacak kişinin insanları ve hizmeti sevmesi gerekmektedir. Eğer bu varsa belediyeci olmak çok güzel bir iştir. Halka hizmet kadar güzel bir şey yoktur. Beni soracak olursanız ben İnsan kaynakları Müdürüyüm. İşimi çok seviyorum. Herşeyden öte hizmet vermeyi insanlara yardımcı olmayı çok seviyorum. Bir belediyeci olamanın temel unsuru budur.

sen daha iyi bilirisin naber belediyeleri... yerleştirmeler yapılmadan önce belediye yazacak olanlara yazmayın belediyeler kötüdür diyordun şimdi millete belediyeleri mi soruyorsun... ah be naber senden yüksek puanlı biri o belediyeleri yazmasın diye yapmadığın iş kalmadı şu forumlarda şimdi bilgi istiyorsun ne adamlarsınız yaa...

merhabalar bende 2010 kpss den 89 puan aldım fakat memleketim diye hemde beklememek adına Belediyemizde açılan itfaiye kadrosuyla tekniker alımı yapılacaktı başvurdum ve 657 devlet memuru olduk 2011 atamalarında. Evet neyazıkki siyasi tarafı olduğundanmıdır dedikodular arkası olanlar vede işçi sınıfının olması bir çekememezlik oluşturmakta ayağını almak istemektedirler burası insanı vezirde yapar... bir müddet harita teknikerliği yaptım şuan sa baka büro işine verdiler düzgün iş yok fakat mesleğimi yapmamaktayım puanımada yazık oldu umutlarımada kim isterki böyle çalışmak tabiki bende istemiyorum maaş itfaiyenin kadro maaşı ünvanımızı almadık asaletimiz geçen ay tastik oldu ama başarılı olmak için mutlu olmak gerekirki ben mutlu değilim bu işi yapmaktan şimdiki yaptığım işi okumamış birisini koysalarda yapar ama ben teknikerliğin okulunu bitirdim emek verdim nasıl bir yol izlemeliyim sizce :(

Slm arkadaslar. Öncelikle şunu belirteyim;belediye'de çalışmanın hiç bir avantajı olmadığı gibi her zaman sizi zor durumda bırakır. Çünkü yerel yönetimlerde siyaset ön planda olduğu için her ne kadar da işininizi yapsanız vatandaşı tatmin edemezsiniz. İstek ve arzular bitmez. Yok veya yapamayız diyemezsiniz. İdare etmek çok zordur.

Yerel yönetimlerde yükselme diye bir şey yoktur. Bugün en yüksek makamda olabilirsiniz ancak olası bir durumda en alt katogoriye de inebilirsiniz. Okumuş olmanın veya asaleten bile müdür kadrosunda olmanız hiç bir avantaj getirmez.