MADDE 22? (1) Bu Yönetmelik kapsamında Atama ve Yer Değiştirme Kurulunda durumu değerlendirilecek personelin görev veya görev yerlerinin değiştirilebilmesi için gereken kararları almak üzere, İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğünün bağlı bulunduğu Başkan Yardımcısının başkanlığında, Rehberlik ve Teftiş Başkanı, Din Hizmetleri, Eğitim Hizmetleri ile İnsan Kaynakları Genel Müdürlerinden müteşekkil Atama ve Yer Değiştirme Kurulu oluşturulur. I. Hukuk Müşaviri ile gündem konularına göre ilgili daire başkanı da Kurul toplantılarına katılır. Sağlık mazereti sebebiyle görev veya görev yeri değiştirilmesi gerekenlerin durumlarının görüşülmesinde bir tabibin Kurul toplantısına katılımı sağlanır.

2) Başkanlık teşkilatında en az üç yılını müftülük, dengi veya üstü görevlerde geçirmiş olmak kaydıyla on yıl veya vaiz olarak on beş yıl veya ilahiyat fakültelerinde beş yılı öğretim üyesi olmak üzere toplam on yıl görev yapmış olmak,

Atamalarda Aranacak Genel ve Özel Şartlar

ç) Tekniker, sağlık teknikeri ve biolog olarak atanabilmek için;

MADDE 29? (1) 24/11/1994 tarihli ve 4046 sayılı Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanunun 22 nci maddesi hükümlerine göre Başkanlığa yapılacak atamalarda bu Yönetmelik hükümleri uygulanmaz.

c) Mushafları İnceleme ve Kıraat Kurulu üyeliği, şube müdürlüğü görevlerinde en az üç yıl çalışmış olanlar il müftü yardımcılığı, il vaizliği veya ilçe müftülüklerine,

İlk defa Devlet memurluğuna atanacak personel için uygulanacak hükümler

MADDE 24? (1) Dört yıllık dini yüksek öğrenim yapmış ve Başkanlık merkez teşkilatında;

Camilerin gruplandırılması, atama ve süreler

böyle konuşan arkadaşlar korkuyorlar kendilerine güvenemiyorlar mülakattan korkuyo çünkü yeterlik yaziliyi alamayan ve kiraati süper olanlar var. Bu sefer de diyecekki ben yeterlik alırken mülakata girdim korkmuyorum derler ee korkmuyosan girer yine kazanırsın çekememezliğe hiç gerek yok

MADDE 30? (1) İl ve ilçelere en az bir vaiz atanması esastır. Toplam nüfusu on bine kadar olan yerleşim birimlerine bir, yirmibeş bine kadar olan yerleşim birimlerine iki, elli bine kadar olan yerleşim birimlerine üç, yüz bine kadar olan yerleşim birimlerine dört, yüzbinden fazla olan yerleşim birimlerine en az beş vaiz atanabilir. Bu fıkradaki kıstaslar bayan ve erkek vaizler için ayrı ayrı dikkate alınır.

RESMİ AÇIKLAMADAKİ DÖRDÜNCÜ BÖLÜM 18. MADDE 9. FIRKA C ŞIKKINDA YAZIYO ARKADAŞLAR AÇIKLAYICI OLMUŞTUR İNŞALLAH HEPİMİZE HAYIRLI OLSUN

MADDE 3? (1) Bu Yönetmelik, 22/6/1965 tarihli ve 633 sayılı Diyanet İşleri Başkanlığı Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun ile 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesi ve 19/4/1983 tarihli ve 83/6525 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmeliğe dayanılarak hazırlanmıştır.

4) Yapılacak sınavda başarılı olmak,

b) Diploma veya mezuniyet belgesinin aslı veya kurumca onaylanmış sureti; öğrenimini yabancı ülkelerde yapmış olanların denklik belgesiyle birlikte diplomalarının kurumca onaylanmış suretleri,

a) Hizmet için gerekli sayı ve nitelikte eleman ihtiyacının karşılanması,

(4) Grup veya sınıf hizmetine tabi olarak il ve ilçelere ilk defa ataması yapılan personel bu yerlerdeki asgari görevleri süresince bu Yönetmeliğin 20 nci maddesinin birinci fıkrasının bendinin (1) ve (2) numaralı alt bentlerinde yer alan hükümlerden yararlanamazlar.

a) Kendisinin veya eşinin nüfusa kayıtlı olduğu il veya bu il?e bağlı ilçelere,

a) Her yıl 15 Mayıs- 15 Temmuz tarihleri arasında toplanarak, bulunduğu yerde asgari ve azami görev süresini tamamlayan müftü, müftü yardımcısı, dini yüksek ihtisas merkezi müdürü, eğitim merkezi müdürlerinden görevleri veya görev yerleri değiştirilmesi gerekenler ile zaruri boşalmalar sebebiyle aynı unvandaki personelden yıl içinde atanması gerekenlerin,

Gruplandırma, sınıflandırma, grup ve sınıf hizmetine tabi olan unvanlar

MADDE 7? (1) Başkanlık teşkilatına ilk defa Devlet memuru olarak ataması yapılacakların, atanacağı görevin niteliklerini taşıması halinde aşağıdaki belgeler istenir.

ç) Hafızlık belge şartı olanlar için Başkanlıkça verilmiş olan hafızlık belgesine sahip olduğuna dair yazılı beyanı,

Grup ve sınıf hizmetine tabi personelin hizmet süreleri

(2) İmam-hatipler ilk defa grubu köy ve kasaba camilerine atanırlar ve bu gruptaki görev süresi asgari üç yıldır. grubu camilere atanabilmek için; ve grubu camilerde toplam beş yıl görev yapmış olmak şarttır. grubu camilere atanabilmek için ise, diğer grup camilerde en az sekiz yıl görev yapmış olmak ve aşere, takrib ve tayyibe kursunu veya ihtisas kursunu veya hafız olup tashih-i huruf kursunu bitirmiş olmak gerekir.

MADDE 14? (1) Askerlikte geçen süreler, aylıksız izin süreleri, yurt içinde veya yurt dışında doksan günü geçen geçici görevlendirmeler, grup ve sınıf hizmetinden sayılmaz.

2) Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışıyor olmak,

muhatabım diyanettir. yeterliksiz arkadaşlar değil. neticede bu kapıyı ihtiyaçta yokken açan diyanettir.

MADDE 8? (1) Bu Yönetmelikte sayılan kadrolara ilk defa Devlet memuru olarak atanacaklar için bu Yönetmelik ile Diyanet İşleri Başkanlığı Vaizlik, Kur?an Kursu Öğreticiliği, İmam-Hatiplik ve Müezzin-Kayyımlık Kadrolarına Atama ve Bu Kadroların Kariyer Basamaklarında Yükselme Yönetmeliği, Diyanet İşleri Başkanlığı Sınav Yönetmeliği, 18/3/2002 tarihli ve 2002/3975 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.

(4) Atama ve Yer Değiştirme Kurulunun kararları Başkanın onayı ile yürürlüğe girer.

2) Büro hizmetlerinde en az üç yıl çalışmış olmak şartıyla Başkanlık teşkilatında en az beş yıl görev yapmış olmak,

ü) Öğretmen olarak atanabilmek için;

ç) Görevden uzaklaştırılan ve görevleri ile ilgili olsun veya olmasın herhangi bir suçtan dolayı tutuklanan veya gözaltına alınanların görevlerine dönmeleri halinde bu sürelerin tamamı,

BU AÇIKLAMANIN KISA ÖZETİ YOKMU

(2) İstenen belgeler aslı ibraz edilmek kaydıyla suretleri Başkanlık merkez, taşra ve yurtdışı birimlerince onaylanır.

3) Programcı kadrosunda iki yıl çalışmış olmak,

2) Başkanlık teşkilatında şef veya üstü unvanlarda en az beş yıl görev yapmış olmak,

m) Diyanet İşleri Uzman Yardımcısı, Diyanet İşleri Uzmanı, Din İşleri Yüksek Kurulu Uzman Yardımcısı, Din İşleri Yüksek Kurulu Uzmanı ve Savunma Uzmanı olarak atanabilmek için ilgili mevzuatında öngörülen şartları taşımak,

ç) Başkanlıkça veya mahalli mülki amir tarafından görülecek idari lüzum ve zaruretler bulunması,

1) Mesleği ile ilgili en az iki yıl süreli yüksekokuldan mezun olmak,

1) İlk defa dördüncü grupta yer alan illere veya bu illerin şube müdürü kadrosu bulunan ilçelerinden birine atanır. Burada asgari hizmet süresini tamamlayan şube müdürü, üçüncü veya ikinci grupta yer alan illere veya bu illerin şube müdürü kadrosu bulunan ilçesine atanabilir.

Merkez teşkilatında çalışanların taşra teşkilatındaki görevlere atanması

BİRİNCİ BÖLÜM

1) Dini yüksek öğrenim mezunu olmak,

1) Cezaevi vaizliği veya ilçe vaizliği görevlerinde en az beş yıl çalışmış olmak,

MADDE 23? (1) Başkanlığa karşı mecburi hizmetle yükümlü olanlar, mecburi hizmetlerinin başka kurumlara devri kabul edilmeden veya taahhüt ettikleri tazminatları ödemeden görevlerinden ayrıldıkları takdirde haklarında ilgili mevzuata göre işlem yapılır.

2) Başkanlık teşkilatında, en az beş yılını ilçe müftüsü veya dengi görevlerde geçirmiş olmak kaydı ile vaizlik veya üstü sayılan görevlerde veya ilahiyat fakültelerinde öğretim üyesi olarak on yıl görev yapmış olmak ,

ifade eder.

1) En az lise dengi mesleki veya teknik öğretim veren yüksekokulların ilgili bölümlerinden mezun olmak,

4) Yapılacak yazılı ve sözlü sınavda başarılı olmak,

b) Başkan yardımcıları, Rehberlik ve Teftiş Başkanı, Mushafları İnceleme ve Kıraat Kurulu Başkanı 633 sayılı Diyanet İşleri Başkanlığının Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun gereğince müşterek kararla,

2) Başkanlık teşkilatında müftülük veya üstü görevlerde on yıl veya vaiz olarak yirmi yıl veya ilahiyat fakültelerinde öğretim üyesi olarak toplam on yıl çalışmış olmak,

Yürürlükten kaldırılan mevzuat

c) Başkanlık: Diyanet İşleri Başkanlığını,

2) Başkanlık teşkilatında en az üç yıl çalışmış olmak,

1) En az imam-hatip lisesi düzeyinde dini öğrenim görmüş olmak,

3) Bütün gruplarda azami hizmet süresini tamamlayan şube müdürü, grubuna bakılmaksızın daha önce görev yapmadığı illere veya bu illerin şube müdürü kadrosu bulunan ilçesine atanır.

MADDE 28? (1) Yurt dışı sürekli görevden dönen grup ve sınıf hizmetine tabi personel, yurt içinde tekrar aynı unvanlı görevlere atanmak istemeleri halinde, ayrıldıkları grup veya sınıftaki hizmetlerini tamamlamamış iseler bu grup veya sınıftaki il veya ilçelere atanırlar. Ayrıldıkları grup veya sınıftaki hizmetlerini tamamlamış olanlar ise, durumlarına uygun il veya ilçelere atanabilirler.

v) İl vaizi olarak atanabilmek için;

(9) Vekaleten atamalarla ilgili olarak, 657 sayılı Kanunun 86 ncı maddesine göre boş kadrolardan;

YÖNETMELİK

(2) Eşdeğer kadrolardan aynı kademede bulunan kadrolar arasındaki geçişler ile üst kademeden alt kademelerdeki kadrolara geçişlerde, adaylığı kalkmış olmak ve atanılacak kadronun şartlarını taşımak kaydıyla sınavsız atama yapılabilir.

(2) Sınıf hizmeti; Akdeniz, Doğu Anadolu, Ege, Güneydoğu Anadolu, İç Anadolu, Karadeniz ve Marmara bölgeleri olmak üzere yedi coğrafi bölge esas alınarak planlanmıştır. Sınıf hizmetine tabi personelden, bir bölgenin bir sınıfında azami hizmet süresini tamamlayanlar, bir başka bölgede görev yapmadıkça aynı bölgenin diğer sınıflarına atanamaz. Ancak, atanması gereken bölge ve sınıflarda münhal yer olmaması halinde, bulunduğu yerde görev süresi bir yıl uzatılır. Aynı bölgede en fazla iki defa görev yapılabilir.

ç) Şef, ayniyat saymanı ve teberrukat saymanı olarak atanabilmek için;

Grup ve sınıflarda hizmet süreleri

3) İl müftü yardımcısı olarak atanacak bayanlar için Başkanlık teşkilatında Kur?an kursu öğreticiliği veya üstü sayılan görevlerde veya ilahiyat fakültelerinde öğretim üyesi olarak beş yıl görev yapmış ve yapılacak yazılı ve sözlü sınavı başarmış olmak,

aslında bu başlıktan şunu amlıyalım:bu delikten ben yeterliksiz olarak güncel yeterliği olan adamı ekarte ettim/ediyorum/edeceğim. etbalarına kalk uyan kullan -yetersizlik belgeni- borusudur. yani uyandırma servisine hoş geldiniz. yönetmelikten o başlık çıkmayacağına göre sırtını dayayacağı bir a babası olmayan o başlığı açamaz.

Başkanlık vaizliğine atanma

c) Kütüphaneci olarak atanabilmek için;

2) Başkanlık teşkilatında en az beş yılını müftülük veya üstü görevlerde geçirmiş olmak üzere veya vaiz olarak on yıl veya ilahiyat fakültelerinde beş yılı öğretim üyesi olmak şartıyla kamu kurum ve kuruluşlarında toplam on iki yıl görev yapmış olmak,

(6) Bölgelerin özelliği ve mevsimler itibariyle ikamet eden veya cemaat olmaması sebebiyle din hizmeti verilemeyen yerlerdeki cami görevlileri, mahallin ihtiyaçlarına göre il ve ilçe merkezlerindeki camilerde görevlendirilebilirler.

(5) Taşra teşkilatınca yapılacak atama ve nakil işlemleri ile dolu kadroya açıktan vekil atama işlemlerinin öncesinde, merkez ve taşra faaliyetleri arasında koordinasyonu sağlamak amacıyla elektronik ortamda Başkanlık görüşü alınır.

c) Teftiş veya soruşturma sonucu,

3) Hafız olmak,

3) Başkanlıkça yapılacak sınavda başarılı olmak,

3) Yönetim Hizmetleri Genel Müdürü olarak atanabilmek için; en az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olup Başkanlık teşkilatında beş yılını müdürlük veya üstü görevlerde olmak üzere toplam on iki yıl görev yapmış olmak,

a) İl müftüsü;

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin bendindeki genel şartları taşımak,

Cezaevi Vaizleri hangi sınıf ve grup hizmetine dahil?

ı) Memur, santral memuru, veznedar, daktilograf, ambar memuru, satın alma memuru, mutemet ve sekreter olarak atanabilmek için;

TAMAM İŞTE DAHA NE İSTİYOSUNUZ Kİ. ÖNCEDEN HİÇ BAŞVURAMIYODU YETERLİLİĞİ OLMAYANLAR EN AZINDAN O KATEGORİYE GİRİYOLAR ŞANSLARI VAR YANİ.

p) İl müftüsü olarak atanabilmek için;

d) Beşinci kademe: Müezzin-kayyım, bilgisayar işletmeni, teknik ressam, teknisyen, grafiker, hemşire, sağlık teknisyeni, laborant.

2) Başkanlık teşkilatında en az üç yılı şube müdürlüğü dengi veya üstü sayılan görevlerde olmak üzere kamu kurum ve kuruluşlarında toplam on yıl görev yapmış olmak,

d) Mushafları İnceleme ve Kıraat Kurulu üyesi olarak atanabilmek için;

ç) İlçede bulunan dini yüksek ihtisas merkezi ve eğitim merkezlerinde kaymakamların teklifi; ilde bulunan dini yüksek ihtisas merkezi ve eğitim merkezlerinde ise ihtisas/eğitim merkezi müdürlerinin teklifi üzerine atamaları vali onayı ile,

ç) Cami görevlileri: İmam-hatip ve müezzin-kayyımları,

ç) Grubu camiler: , ve grubu camilerin özelliklerini taşımayan ve bir cami görevlisine ihtiyaç duyulan cami ve mescitlerdir. Ancak bu grupta yer alan il, ilçe ve belde merkezlerindeki camilere ihtiyaç halinde iki cami görevlisi verilebilir.

b) İl müftü yardımcısı;

e) Vakit hesaplama uzmanı ve araştırmacı olarak atanabilmek için;

a) Bu Yönetmeliğin ekinde yer alan 1 Sayılı Cetvelde IV üncü grup kapsamında belirtilen il merkezleri ile bunlara bağlı ilçe merkezlerinden nüfusu 50.000?i aşan yerleşim birimlerine,

Atama ve Yer Değiştirme Usul ve Esasları

1) İlk defa beşinci veya dördüncü sınıfta yer alan ilçeye atanır. Beşinci veya dördüncü sınıf ilçelerde asgari hizmet süresini tamamlayan vaiz, üçüncü veya ikinci sınıfta yer alan ilçeye atanabilir.

a) Daire başkanlığı ve dengi veya daha üstü görevlerde çalışmış olanlar il müftülüğü, dini yüksek ihtisas veya eğitim merkezi müdürlüklerine,

MADDE 35? (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

(2) Ancak, resmi nüfus kayıtlarına göre;

b) Atanmalarında dini öğrenim şartı esas alınan unvanlarda; itikat, ibadet, tavır ve hareketlerinin İslam törelerine uygunluğunun çevresinde bilinir olduğu şeklinde ortak bir nitelik taşımak.

MADDE 19? (1) Hizmet gereği görev veya görev yeri değişikliği, aşağıdaki hallerde yapılır:

Sayı : 28095

BEŞİNCİ BÖLÜM

2) Eş durumu: Eş durumu sebebiyle memurun yer değiştirme isteğinde bulunabilmesi için, eşinin 8/6/1984 tarihli ve 217 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 nci maddesinde belirtilen kamu kurum ve kuruluşlarından birinde memur veya 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin bendine göre sözleşmeli statüsünde çalıştığını görev yeri belgesi ve kendisinin ve eşinin T. C. kimlik numaraları ile belgelendirmesi gerekir. Müftü, müftü yardımcısı, vaiz ve müdürlerin eş durumu mazereti sebebiyle nakil isteğinde bulunabilmeleri için eşlerinin aynı seviyede veya daha üst bir görevde bulunmaları şarttır.

(5) Hizmet gerekleri ve cami özellikleri dikkate alınarak 18 nci maddedeki atanma usulüne istisna olarak Atama ve Yer Değiştirme Kurulu kararına istinaden Başkan onayı ile cami görevlisi atanabilir.

3) Genel hayatı etkileyen doğal afetlere maruz kalanlar ile görev yerinde can güvenliğinin bulunmadığını belgelendirenlerin yer değiştirmeleri de herhangi bir şarta bağlı kalmaksızın yapılabilir.

4) Yüksek lisans veya doktora eğitimi yaptıklarını ilgili yüksek öğretim kurumundan alacakları bir yazı ile belgelendirenler, ders aşaması süresince bu eğitimlerine devam ettikleri illere kadro imkanları göz önünde bulundurularak atanabilir veya görevlendirilebilirler.

2) Başkanlık teşkilatında en az iki yıl görev yapmış olmak,

a) Mazeret sebebiyle yer değişikliği: Aşağıda belirtilen mazeretlerin belgelendirilmesi halinde, bu Yönetmeliğin 11 inci maddesinin ikinci fıkrasındaki hükümler saklı kalmak kaydıyla grup ve sınıf hizmetine tabi olsun veya olmasın, memurun talebi üzerine ve aşağıdaki öncelik sırasına göre yer değiştirme suretiyle ataması yapılabilir:

GEÇİCİ MADDE 3? (1) Grup ve sınıf hizmetine tabi personelin bu Yönetmeliğin yürürlük tarihinden önceki mevzuata göre yapmış oldukları hizmet süreleri bu Yönetmeliğe göre değerlendirilir.

s) İlçe müftüsü olarak atanabilmek için;

Grup ve sınıf hizmetinden sayılan süreler

Gruplandırma, Sınıflandırma, Hizmet Süreleri ve

asılda aranan şartlar aranacaktır diyor maddede. yani asıllarda yeterlilik şartı aranıyor.. eger yeterliligi olan çıkmazsa ozman yeterlilik istemiyor işte.. yani diyelimki 10 vekil alcaklar 20 başvuru oldu bu 20 kişiden yeterliligi olan ilk 10 kişiyi seçecekler..

Mecburi hizmetlilerin görevden ayrılmaları

2) Başkanlık teşkilatında il müftülüğü veya üstü görevlerde çalışmış olmak,

c) Bu Yönetmeliğin 20 nci maddesinde zikredilen sebeplerle iller arası naklen atamaları; illerde il müftüsünün teklifi, ilçelerde kaymakamların teklifi ve il müftüsünün inhası üzerine vali onayı ile,

(2) Cami görevlilerinin birinci fıkra dışında kalan isteğe bağlı atanmalarında, Diyanet İşleri Başkanlığı Sınav Yönetmeliğinin ekinde yer alan (EK-1) Cami Görevlileri Sözlü Sınavı Değerlendirme Formundan en az yetmiş puan alınması esastır. Cami görevliliği için yapılan yarışma sınavının başarı listesinin hazırlanmasında; Cami Görevlileri Sözlü Sınavı Değerlendirme Formu ile bu Yönetmeliğin ekinde yer alan (EK-6) Cami Görevliliği Değerlendirme Kıstasları Formundan alınan puanların ortalaması alınır.

(2) Birinci fıkranın , ve bentlerinde belirtilen süreler, personelin görev yaptığı grup ve sınıf hizmetinden; diğer bentlerde belirtilen süreler, bu sürelerin geçirildiği yerin grup ve sınıf hizmetinden; yurt dışında geçirilen doksan günden fazla süreler ise, birinci grup il veya birinci sınıf ilçelerde geçirilmiş sayılır.

MADDE 31? (1) Müftü ve il müftü yardımcıları;

MADDE 25? (1) 633 sayılı Kanunun 10 uncu maddesi gereğince milletvekili ve mahalli idareler genel ve ara seçimlerinde aday veya aday adayı olmak üzere görevinden istifa eden Başkanlık personeli, aday gösterilmemeleri veya seçimi kaybetmeleri halinde eski görev yerlerine dönemezler; bunlar kazanılmış hak aylık derecelerine uygun bir kadroya atanırlar.

i) Uzman: Din hizmetleri uzmanı, eğitim uzmanı ve vakit hesaplama uzmanını,

i) Şoför olarak atanabilmek için;

MADDE 9? (1) İller; il müftüleri, il müftü yardımcıları ve şube müdürlerinin atama ve yer değiştirmelerine esas olmak üzere hizmet gerekleri dikkate alınarak dört gruba ayrılmış ve (EK-1) sayılı listede gösterilmiştir.

(2) Atama ve Yer Değiştirme Kurulu;

Aynı grup ve sınıflarda fazla geçirilen süreler

2) Kamu kurum ve kuruluşlarında mesleğiyle ilgili görevlerde beş yıl veya Başkanlık hukuk müşavirliği büro hizmetlerinde en az üç yıl çalışmış olmak,

e) Grup: EK-1 sayılı listede düzenlenen grupları,

a) Mühendis, mimar, astronom, sosyolog, istatistikçi olarak atanabilmek için;

(7) İkinci ve üçüncü fıkralarda zikredilen kadrolardaki personelin bu Yönetmeliğin 20 nci maddesinin birinci fıkrasının bendindeki mazeretleri sebebiyle görev veya görev yeri değişikliğinin gerekli görülmesi halinde, il içi veya il dışı nakilleri Başkanlıkça her zaman yapılabilir.

n) Döner Sermaye İşletme Müdürü olarak atanabilmek için;

MADDE 20? (1) İstek üzerine yer değişikliği; mazeret sebebiyle, süre sebebiyle ve karşılıklı yer değiştirme talepleri üzerine yapılan yer değiştirme işlemleridir.

a) Başkan olarak atanabilmek için;

ı) Daire Başkanı olarak atanabilmek için;

1) İlk defa dördüncü grupta yer alan illerden birine atanır. Bu gruptaki illerde yer bulunmaması halinde diğer gruplarda yer alan illere de atanabilir. Atandığı grupta asgari hizmet süresini tamamlayan il müftüsü, diğer gruplardaki illere atanabilir.

e) Yönetmen, prodüktör, film yapımcısı, ses kayıtçısı, ışıkçı, montajcı, spiker, muhabir, kameraman, grafiker, teknik ressam olarak atanabilmek için;

1) Atandığı il veya ilçede bir yılını tamamlayanlar il içi; üç yılını tamamlayanlar ise il dışı yer değiştirme isteğinde bulunabilirler. Grup ve sınıf hizmetine tabi olanların il dışı nakillerinde asgari hizmet süreleri dikkate alınır.

3) Başkanlık teşkilatında en az iki yıl görev yapmış olmak,

Taşra teşkilatında şeflerin hizmet süresi

MADDE 6? (1) Bu Yönetmelik kapsamındaki kadrolara atanacaklarda aşağıdaki özel şartlar aranır:

3) Bütün gruplarda azami hizmet süresini tamamlayan il müftüsü, grubuna bakılmaksızın daha önce görev yapmadığı illere atanabilir.

b) Kur?an kursu öğreticisi, imam-hatip ve müezzin-kayyım kadrolarına, Başkanlığın onayı alındıktan sonra il müftüsünün teklifi üzerine vali onayı ile,

3) Yapılacak sözlü ve uygulamalı sınavda başarılı olmak,

2) İlçe müftüsünün ikinci ve birinci sınıf ilçelere atanabilmesi için daha alt sınıflardaki ilçelerde beş yıl, nüfusu yüz bini aşan ilçelere atanabilmek için ise sekiz yıl ilçe müftülüğü yapmış olma şartı aranır.

a) Vaiz kadrolarına, ilgili Daire Başkanının teklifi üzerine İnsan Kaynakları Genel Müdürünün onayı ile,

2) Başkanlık teşkilatında en az üç yılı ilçe müftülüğü, vaizlik, dengi veya üstü sayılan görevlerde olmak üzere kamu kurum ve kuruluşlarında toplam on yıl görev yapmış olmak,

(4) Yukarıda belirtilenlerin dışında kalan personel, ilgili Atama Daire Başkanının inhası üzerine İnsan Kaynakları Genel Müdürünün onayı ile atanır.

(2) İlçeler; ilçe müftüleri ve vaizlerin atama ve yer değiştirmelerine esas olmak üzere hizmet gerekleri dikkate alınarak beş sınıfa ayrılmış ve (EK-2) sayılı listede gösterilmiştir.

1) İlk defa dördüncü grupta yer alan illerden birine atanır. Dördüncü grup ilde asgari hizmet süresini tamamlayan il müftü yardımcısı, üçüncü veya ikinci grupta yer alan illerden birine atanabilir.

MADDE 10? (1) Bütün grup ve sınıflarda hizmet süresi asgari üç, azami beş yıldır.

2) Başkanlık teşkilatında üç yılı şube müdürü, vaiz veya üstü sayılan görevlerde olmak üzere kamu kurum ve kuruluşlarında toplam on yıl görev yapmış olmak,

(5) Atama ve Yer Değiştirme Kurulunun yazışma iş ve işlemleri İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü tarafından yürütülür.

2) Başkanlık teşkilatında vaizlik veya üstü sayılan görevlerde toplam on yıl görev yapmış olmak,

3) İlahiyat alanında doktora yapmış olmak,

DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞI ATAMA VE

MADDE 34? (1) 25/8/2004 tarihli ve 25564 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanan Diyanet İşleri Başkanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.

i) Özel Kalem Müdürü ile Basın ve Halkla İlişkiler Müşaviri olarak atanabilmek için;

t) Eğitim merkezi müdürü olarak atanabilmek için;

3) Bütün gruplarda azami hizmet süresini tamamlayan il müftü yardımcısı, grubuna bakılmaksızın daha önce görev yapmadığı illere atanabilir.

(3) İl ve ilçe müftülüklerince ilan edilen boş cami kadrolarına naklen atanmak için müracaat edeceklerde cami gruplarına göre aranacak MBSTS taban puanı Başkanlıkça belirlenir.

MADDE 13? (1) Grup ve sınıf hizmetine tabi olan personelin bu hizmetten sayılacak süreleri aşağıda gösterilmiştir:

PEKİ BENİM DURUMUMDA OLAN NE OLACAK YUSUF GÜZEL ARKADAŞIM? İLAHİYAT ÖNLİSANS MEZUNUYUM VE HAFIZIM. ASKERLİĞİMİDE YAPTIM. KPSS SINAVINDANDA 77 ALDIM. 2011 YETERLİLİK SINAVINA BAŞVURDUM SINAVA 2 GÜN KALA ANNEMİ KAYBETTİM VE SINAVA GİREMEDİM ÜZÜNTÜDEN. 2004 YILINDA ALDIĞIM MÜEZZİNLİK YETERLİLİK BELGEM VAR VE NERDEYSE 4 YILDIRDA NİŞANLIYIM. EN AZINDAN YETERLİLİK BELGESİ ELİNDE OLANLAR VEKİLLİK YAPABİLİYO NE BİLİM SÖZLEŞMELİ ALIMLARA BAŞVURU YAPIYO BEN KATAGORİYE BİLE GİREMİYORUM. ARTIK BİZİDE HATIRLASINLAR AMA DİMİ. ZATEN ÖNCELİK YETERLİLİĞİ OLANLAR OLMAYANLARADA ŞANS TANINMASI İİİ DEĞİLMİ? NEDEN KENDİ ARAMIZDA KISKANÇLIK YAPIYORUZ Kİ? TAMAM BEN DİYANET HAKLI DEMİYORUM HAKSIZ YAPTIĞI DURUMLARDA VAR AMA BİRİLERİ BENİM DURUMUMDA OLANLARIDA DÜŞÜNSÜN AMA DİMİ? BİLMEM ANLATABİLDİMMİ? YUSUF GÜZEL ARKADAŞIM

2) Son üç yılı Başkanlık teşkilatında olmak üzere kamu kurum ve kuruluşlarında en az on yıl süre ile çalışmış olmak,

d) Başkanlık personelinden kendisinin veya kanunen bakmakla yükümlü olduğu kimselerin bulunduğu yerde kalmasının sağlık durumunu tehlikeye koyacağına veya kronik rahatsızlıklarına dair devlet veya üniversite hastanelerinden alınan heyet raporuna istinaden görev veya görev yerini değiştirmek isteyenlerin,

Yurt dışı sürekli görevden dönen personelin atanması

c) Daire başkanı, Başkanlık müftüsü, hukuk müşaviri, başmüfettiş, müfettiş, iç denetçi ve dini yüksek ihtisas merkezi müdürü Başkanın teklifi üzerine Başbakan veya ilgili Bakan onayı ile,

2) Atandığı grupta azami hizmet süresini tamamlayan il müftüsü, diğer gruplardaki illere atanır.

3) Bu Yönetmelik kapsamına giren personelin üst görevlere atanmalarında bu maddede zikredilen süreler dikkate alınmaz.

Camilerin Gruplandırılması

f) Yedinci kademe: Şoför ve yardımcı hizmetler sınıfı personeli.

b) Grubu camiler: Bulunduğu bölge, il veya ilçede tanınan ve üç cami görevlisine ihtiyaç duyulan camilerdir.

MADDE 26? (1) Görev süresi sona eren ve aynı göreve yeniden atanamayan Din İşleri Yüksek Kurulu Başkan ve üyeleri ile Mushafları İnceleme ve Kıraat Kurulu Başkan ve üyeleri kazanılmış hak aylık derecelerine uygun başka kadrolara atanırlar.

2) Başkanlık teşkilatında en az üç yılı eğitim görevlisi, vaiz, dengi veya üstü sayılan görevlerde olmak üzere toplam beş yıl veya ilahiyat fakültelerinde öğretim üyesi olarak üç yıl görev yapmış olmak,

2) Alanıyla ilgili kurslardan sertifika almış olmak,

1) İl müftülükleri bünyesindeki din hizmetleri ve eğitimi, hac ve umre işleri şube müdürlükleri ile dini yüksek ihtisas ve eğitim merkezleri ve ilçelerdeki şube müdürlükleri için en az dört yıllık dini yüksek öğrenim; personel, idari ve mali işlerle ilgili şube müdürlükleri için en az dört yıllık yüksek öğrenim mezunu olmak,

Dini yüksek ihtisas merkezi ve eğitim merkezi müdürlerinin hizmet süresi

MADDE 12? (1) Grup veya sınıf bakımından atandıkları il veya ilçelerde azami hizmet süresini doldurdukları halde, üst grup veya sınıflara atanamayanların buralarda geçirdiği fazla çalışma süreleri, atanabilecekleri grup veya sınıf hizmetinden sayılır.

Çeşitli ve Son Hükümler

(3) Üst veya aynı kademedeki kadrolardan geçişlerde eğitim görevlisi, vaiz, şube müdürü, öğretmen, cami rehberi, Kur?an kursu öğreticisi, imam-hatip, müezzin-kayyım, yönetmen, prodüktör, film yapımcısı, ses kayıtçısı, ışıkçı, montajcı, spiker, muhabir, kameraman, grafiker, programcı, çözümleyici, bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni ve şoför kadrolarına atanabilmek için yapılacak sınavda başarılı olmak şarttır.

b) İhtiyaç fazlası eleman bulunduğunun tespit edilmesi,

j) Başkanlık Müşaviri olarak atanabilmek için (4 adet hariç);

MADDE 15? (1) Dini yüksek ihtisas merkezi ve eğitim merkezi müdürlerinin bulundukları yerde görev süresi üç yıl olup, her üç yılda değerlendirme yapılarak gerektiğinde bu süre dokuz yıla kadar uzatılabilir.

ş) Dini yüksek ihtisas merkezi müdürü olarak atanabilmek için;

Tanımlar

2) Başkanlık teşkilatında en az üç yılı eğitim görevlisi, vaiz, dengi veya üstü sayılan görevlerde olmak üzere toplam beş yıl veya ilahiyat fakültelerinde öğretim üyesi olarak beş yıl görev yapmış olmak,

açıktan vekil atanabilir.

yapılacak atamalarda birinci fıkra hükmü uygulanmaz.

(4) Bu maddede belirtilen unvanlardan, görevde yükselme ve unvan değişikliği suretiyle ataması yapılacak olanlar hakkında Diyanet İşleri Başkanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği hükümleri uygulanır.

a) Aday memur: İlk defa Devlet memurluğuna atananları,

Bunları bilen, duyan, okuyan varsa gelsin beri...

2) Başkanlıkça açılan ihtisas kursunu başarı ile bitirmiş veya ilahiyat alanında doktora yapmış olmak,

Grup veya sınıf hizmetinden sayılmayan süreler

Dayanak

Özelleştirilen kuruluşlardan atama

2) İlk defa dördüncü grup illere atanan ve azami hizmet süresini tamamlayan il müftü yardımcısı, diğer gruplara atanabilir.

a) İlk defa atamaları veya bu Yönetmeliğin 19 uncu maddesindeki hizmet gereği yer değiştirme sebeplerine binaen görev yaptıkları il dışına nakilleri ilgili Atama Daire Başkanının teklifi üzerine İnsan Kaynakları Genel Müdürünün onayı ile,

c) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 86 ncı maddesi uyarınca bir görevin vekalet ile yürütülmesi halinde bu sürelerin tamamı,

ğ) Mesleki Bilgiler Seviye Tespit Sınavı : Görevlilerin bilgi seviyelerini ölçmek ve mesleki bakımdan göreve en iyi şekilde hazır bulunmalarını sağlamak amacıyla Başkanlıkça yapılan veya yaptırılan sınavı,

2) Başkanlıkta en az üç yıl görev yapmış olmak,

ç) Taşra teşkilatında şube müdürü;

(8) Başkanlıkça uygun görülecek kadrolara, hizmet gerekleri göz önünde bulundurularak 18/3/2002 tarihli ve 2002/3975 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik hükümlerine göre açıktan atama yapılabilir.

k) Başkanlık müftüsü olarak atanabilmek için;

Kazanılmış haklar

(6) İlgili mevzuatına göre ücreti, çalışma ve sosyal güvenceleri, muhtarlık, dernekler veya vakıflarca karşılanan cami görevlileri, il müftüsü veya kaymakamın teklifi üzerine valilik onayı ile geçici olarak görevlendirilebilir.

c) Kur?an kursu öğreticisi, imam-hatip ve müezzin-kayyım kadrolarına açıktan vekil olarak atanacaklarda, öncelikle atanacağı kadro için asılda aranan şartlar aranır. Asılda aranan şartlara haiz aday bulunamaması durumunda, geçerlilik süresi geçmiş olsa da mesleki yeterlik belgesi bulunanların; bu niteliklere haiz adayın da bulunamaması halinde mesleki yeterlikleri bakımından il müftülüğünce yapılacak sınavda başarılı olanların açıktan vekil olarak ataması yapılabilir. MADDEYİ DE YAZİM BARİ

2) Kalorifercilik, teknisyen yardımcılığı ve aşçılık için Milli Eğitim Bakanlığından onaylı sertifika sahibi olmak,

3) Başkanlık teşkilatında en az üç yıl çalışmış olmak,

c) Kamu Personel Seçme Sınavı sonuç belgesinin aslı veya kurumca onaylanmış sureti veya bilgisayar çıktısı,

ö) Yardımcı hizmetler sınıfı kadrolarına atanabilmek için;

(2) Bakanlıklar arası Ortak Kültür Komisyonu tarafından yurt dışında görevlendirilen il müftüsü dışındaki grup ve sınıf hizmetine tabi personelden yurt içi göreve dönenler, önceki görevlerine atanmak istediklerinde, daha önce dördüncü grup illerde ve beşinci sınıf ilçelerde asgari hizmet süresini tamamlamamış iseler bu grup/sınıf il ve ilçelere atanırlar.

2) Yapılacak sınavda başarılı olmak,

GEÇİCİ MADDE 1? (1) Bu Yönetmelik kapsamında bulunan kadrolara atanmada eğitim görevlisi olarak görev yapmış olma şartı arananların hizmet sürelerinin hesaplanmasında, bu kişilerin daha önce eğitim merkezi öğretmenliğinde geçen hizmet süreleri de dikkate alınır.

ı) Taşra teşkilatı: Diyanet İşleri Başkanlığı il ve ilçe müftülükleri ile Başkanlığa bağlı Dini yüksek ihtisas merkezi ve eğitim merkezi müdürlüklerini,

c) Kur?an kursu öğreticisi, imam-hatip ve müezzin-kayyım kadrolarına açıktan vekil olarak atanacaklarda, öncelikle atanacağı kadro için asılda aranan şartlar aranır. Asılda aranan şartlara haiz aday bulunamaması durumunda, geçerlilik süresi geçmiş olsa da mesleki yeterlik belgesi bulunanların; bu niteliklere haiz adayın da bulunamaması halinde mesleki yeterlikleri bakımından il müftülüğünce yapılacak sınavda başarılı olanların açıktan vekil olarak ataması yapılabilir.

atanamazlar.

e) Altıncı kademe: Memur, mutemet, sekreter, ambar memuru, veznedar, satınalma memuru, santral memuru, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, daktilograf.

MADDE 17? (1) Cami ve mescitler aşağıdaki şekilde gruplandırılır:

ç) Mushafları İnceleme ve Kıraat Kurulu Başkanı olarak atanabilmek için;

2) İlahiyat alanında yüksek lisans yapmış olmak,

Atama usulü

Grup ve sınıf hizmetlerine tabi personelin ataması

c) Daha önce görevine son verilmiş olanlar ile görev veya görev yeri değiştirilmiş olup da eski görevlerine veya eski görev yerlerine dönmek isteyenlerin,

MADDE 21? (1) Hizmet gereği, mazeret ve karşılıklı yer değiştirme dışında istekleri üzerine görev veya yer değiştirme talebinde bulunan müftü, müftü yardımcısı, dini yüksek ihtisas merkezi müdürü, eğitim merkezi müdürü, vaiz, şube müdürü, eğitim görevlisi, uzman, murakıp, sayman ve şeflerin Başkanlığa; Kur?an kursu öğreticilerinin ise il müftülüklerine, müracaatlarını Mart ayı sonuna kadar ulaştırmaları şartıyla 15 Mayıs- 15 Temmuz arasında yer değişiklikleri yapılır. Diğer görevliler için bu şart aranmaz.

2) Başkanlık teşkilatında en az beş yılını müdürlük veya üstü görevlerde geçirmiş olmak kaydıyla on yıl veya ilahiyat fakültelerinde beş yılı öğretim üyesi olmak şartıyla kamu kurum ve kuruluşlarında toplam on iki yıl görev yapmış olmak,

ç) Dördüncü kademe: İmam-hatip, Kur?an kursu öğreticisi, cami rehberi, programcı, ayniyat saymanı, teberrukat saymanı, musahhih, şef, tekniker, sağlık teknikeri, biolog, yönetmen, prodüktör, film yapımcısı, ses kayıtçısı, ışıkçı, montajcı, spiker, muhabir, kameraman.

2) Dördüncü grup illere veya bu illerin şube müdürü kadrosu bulunan ilçesine atanmış olan ve azami hizmet süresini tamamlayan şube müdürü diğer grup illere veya bu illerin şube müdürü kadrosu bulunan ilçesine atanabilir.

2) En az iki programlama dili bildiğini belgelemek,

b) Başkan: Diyanet İşleri Başkanını,

b) Diğer grup kapsamında olan il ve bu illere bağlı ilçe merkezlerinden nüfusu 100.000?i aşan yerlere,

2) Filoloji, mütercimlik, tercümanlık bölümlerinden mezun olanlar için Kamu Personeli Yabancı Dil Seviye Belirleme Sınavından , diğer dört yıllık yükseköğrenim mezunu olanlar için düzeyinde belgeye veya bunlara denk kabul edilen ve uluslar arası geçerliliği bulunan bir belgeye sahip olmak,

1) En az iki yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,

gerçekleşir.

(2) Görevde yükselme suretiyle atanacaklarda aranacak özel şartlar:

gerekir.

d) Bulunduğu yer ve görevde başarılı olamayanlara başka yer ve görevlerde denenme imkanı verilmesi,

a) İş talep formu (EK-3),

1) En az dört yıllık dini yüksek öğrenim mezunu olmak. Strateji Geliştirme Başkanlığı ve Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğüne bağlı daire başkanlıklarına dört yıllık yüksek okul mezunu olanlar da atanabilir,

2) Türü ve seviyesi Başkanlıkça belirlenecek dillerden Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından yeterli puanı almış olmak veya buna denk kabul edilen ve uluslar arası geçerliliği bulunan belgeye sahip olmak,

e) Genel Müdür olarak atanabilmek için;

Seçimlere katılan personelden görev talebinde bulunanların atanması

atanırlar.

(3) Yurtdışında geçirilen hizmet süreleri, birinci grup/sınıf illerde/ilçelerde, artan süreler ise bir alt grup/sınıf illerde/ilçelerde geçirilmiş sayılır.

İlk defa ataması yapılacaklardan istenecek belgeler

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

MADDE 4? (1) Bu Yönetmelikte geçen:

f) İhtisas kursu: Başkanlıkça yürütülen hizmetler için nitelikli eleman yetiştirmek maksadıyla, dört yıllık dini yüksek öğrenim mezunları için en az iki yıl süreli olarak açılan hizmet içi eğitim kursunu,

b) İkinci kademe: İşletme müdür yardımcısı, şube müdürü, yayınevi satış müdürü, vaiz, cezaevi vaizi ve murakıp.

e) Başkanlıkça değerlendirilmek üzere kurula sevkedilenlerin,

c) Din İşleri Yüksek Kurulu üyesi olarak atanabilmek için 633 sayılı Diyanet İşleri Başkanlığı Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanunda belirlenen şartları taşımak,

MADDE 33? (1) Bu Yönetmelik kapsamındaki görevlere ilgili mevzuatı uyarınca atanmış olanların kazanılmış hakları saklıdır.

o) Yayınevi satış müdürü olarak atanabilmek için;

3) Kırk yaşını tamamlamış olmak,

4) Başkanlık teşkilatında en az iki yıl görev yapmış olmak,

d) Eşdeğer kadrolar: Bu Yönetmelik kapsamındaki personelden il müftü yardımcısı ve daha alt düzeyde bulunan kadroların benzer ve eşit düzeyde olanlarını,

MADDE 5? (1) Bu Yönetmelikte yer alan kadrolara atanacaklarda aşağıdaki genel şartlar aranır:

a) Atama usulü 23/4/1981 tarihli ve 2451 sayılı Bakanlıklar ve Bağlı Kuruluşlarda Atama Usulüne İlişkin Kanunda düzenlenmiş olan personel, bu kanundaki hükümlere göre,

c) Karşılıklı yer değiştirme: Personelin karşılıklı yer değiştirme istekleri, aynı sınıf ve unvanda olmak kaydıyla bu maddenin bendinde zikredilen süreler dikkate alınarak merkezde birim amirlerinin, taşrada müftü, dini yüksek ihtisas merkezi veya eğitim merkezi müdürlerinin muvafakati ve atamaya yetkili amirin uygun görmesi üzerine Başkanlığın izni ile yerine getirilir.

d) Dört adet biometrik fotoğraf.

e) Çeşitli sebeplerle görevinin veya görev yerinin ortadan kalkması.

2) Başkanlıkça açılan ihtisas kursunu başarı ile bitirmiş olmak veya ilahiyat alanında doktora yapmış olmak,

(3) Taşra teşkilatında bulunan şoför ile yardımcı hizmetler sınıfındaki kadrolara ilk defa veya naklen atanacaklar, illerde müftü, dini yüksek ihtisas merkezi müdürü veya eğitim merkezi müdürünün inhası üzerine vali tarafından; ilçelerde ise, müftü, dini yüksek ihtisas merkezi müdürü veya eğitim merkezi müdürünün inhası üzerine kaymakam onayı ile atanırlar.

(3) Atama ve Yer Değiştirme Kurulu, kurul üyelerinin salt çoğunluğu ile toplanır ve katılanların çoğunluğu ile karar verir. Eşitlik halinde Kurul Başkanının tarafı çoğunluk sayılır.

3) Yapılacak sınavda başarılı olmak,

1) Hukuk fakültesi mezunu olmak,

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ç) Ortak niteliği kaybetmeleri sebebiyle görevlerine son verilmesi teklif edilenlerin,

ç) Başkanlık vaizi, Mushafları İnceleme ve Kıraat Kurulu üyesi, Özel Kalem Müdürü, Basın ve Halkla İlişkiler Müşaviri, Başkanlık müşaviri, Diyanet İşleri uzman ve yardımcısı, Din İşleri Yüksek Kurulu uzman ve yardımcısı, döner sermaye işletme müdürü ve yardımcısı, şube müdürü, yayınevi satış müdürü, ilçe müftüsü, eğitim merkezi müdürü, eğitim görevlisi, vaiz, murakıp ve Başkanlık merkezindeki uzman ve üstü sayılan kadrolara, İnsan Kaynakları Genel Müdürünün teklifi üzerine Başkan onayı ile,

(3) Unvan değişikliği suretiyle atanacaklarda aranacak özel şartlar:

2) Büyükşehir statüsündeki illerin merkez ilçelerinde yapılacak yer değişikliğinde süre şartı aranmaz.

MADDE 1? (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Diyanet İşleri Başkanlığı teşkilatında bir kadroya açıktan, naklen, görevde yükselme veya unvan değişikliği suretiyle atanacakların niteliklerini belirlemek, atama ve nakillerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

a) Grubu camiler: Selatin Camii, Ulu Camii, Merkez Camii olarak nitelenen ve asgari dört cami görevlisine ihtiyaç duyulan camilerdir.

1) En az imam-hatip lisesi mezunu olmak,

MADDE 36? (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Diyanet İşleri Başkanlığının bağlı bulunduğu Bakan yürütür.

MADDE 11? (1) Grup hizmetine tabi personelin bütün gruplarda, sınıf hizmetine tabi personelin de bütün coğrafi bölgelerde çalışması esastır.

(2) Merkez teşkilatı birimlerinde tecrübe edinmiş personel ile norm kadro fazlası personel, ihtiyaç durumları gözetilerek taşra teşkilatında görevlendirilebilir veya buralara atanabilir.

5) Başkanlıkça yapılacak sınavda başarılı olmak,

2) Başkanlık teşkilatında veya diğer kamu kurum ve kuruluşlarında en az beş yıl hukuk müşavirliği yapmış olmak,

Vaiz olarak atanmak için ne gerekiyor?

c) Üçüncü kademe: Öğretmen, araştırmacı, sosyolog, psikolog, APK uzmanı, din hizmetleri uzmanı, eğitim uzmanı, vakit hesaplama uzmanı, çözümleyici, mütercim, kütüphaneci, istatistikçi, astronom, tabip, diş tabibi, mühendis, mimar.

c) Sivil Savunma Uzmanı olarak atanabilmek için;

1) Sağlık durumu: Sağlık sebebiyle memurun yer değiştirme isteğinde bulunabilmesi için, kendisinin veya kanunen bakmakla yükümlü olduğu kimselerden birinin bulunduğu yerde kalmasının sağlık durumunu tehlikeye koyacağı, tam teşekküllü bir Devlet hastanesinden alınacak sağlık kurulu raporu ile belgelendirmesi gerekir. Bu özür grubuna dayanarak yerleri değiştirilenler her yıl Ocak ayında alacakları aynı nitelikteki sağlık kurulu raporu ile mazeretlerinin devam ettiğini belgelendirirler. Gerekli sağlık şartlarını kazandıkları resmi sağlık kurullarınca tespit edilenler, ayrıldıkları hizmet bölgesindeki eksik hizmetlerini tamamlamak zorundadırlar.

MADDE 2? (1) Bu Yönetmelik, Diyanet İşleri Başkanlığı merkez ve taşra teşkilatında ilk defa Devlet memuru olarak atanacaklar ile yeniden atanacaklar ve halen görevde olup görevini veya görev yerini değiştirmek isteyenler hakkında uygulanır.

1) En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,

3) Milli Eğitim Bakanlığı onaylı bilgisayar işletmenlik sertifikasına sahip olmak,

2) En az sınıfı sürücü belgesi sahibi olmak,

1) En az lise veya dengi okul mezunu olmak,

f) Teknisyen, laborant, sağlık teknisyeni, hemşire, sağlık ve yardımcı sağlık hizmetleri sınıfı ile teknik hizmetler sınıfı kadrolarına atanabilmek için;

1) Alanıyla ilgili dört yıllık yüksek öğrenim veya dört yıllık dini yükseköğrenim mezunu olmak,

4) Ankara, İstanbul ve İzmir illerine atanabilmek için en az sekiz yıl il müftülüğü yapmış olma şartı aranır.

f) Çözümleyici olarak atanabilmek için;

f) Strateji Geliştirme Başkanı olarak atanabilmek için;

GEÇİCİ MADDE 2? (1) Bu Yönetmeliğin yürürlük tarihinden önce imam-hatiplik veya müezzin kayyımlık görevlerinde bulunanların bu görevlerde geçen toplam hizmet süreleri, bunların üst grup camilere imam-hatip olarak atanması için gerekli sürenin hesaplanmasında grubundan başlamak üzere dikkate alınır.

Ücretli öğretmenlik gibi olacak sanırım...

2) Başkanlık teşkilatında en az üç yıl çalışmış olmak şartıyla kamu kurum ve kuruluşlarında toplam beş yıl görev yapmış olmak,

Resmi Gazete

a) Birinci kademe: İl müftü yardımcısı, ilçe müftüsü ve eğitim görevlisi.

MADDE 18? (1) Bu Yönetmelik kapsamına giren personelin ataması aşağıda belirtilen usule göre yapılır:

a) İşletme müdür yardımcısı olarak atanabilmek için;

a) Yıllık, mazeret ve sağlık izinlerinin tamamı,

4) Beş yıl ilçe müftülüğü yapmış olan ilçe müftüsü, grup şartı aranmadan il müftü yardımcısı olarak atanabilir.

MADDE 16? (1) Taşra teşkilatında görev yapan şeflerin bulundukları yerde hizmet süreleri beş yıldır. Bu süre Başkanlıkça bir yıl uzatılabilir.

ilhiyat mezunu ve güncel yeterliliği olan 100 lerce ve binlerce adam varken hiç yeterliliği olmayan adama kapı açmak bir irticadır. yani geriye dönüştür. Hiç bir geriye dönüş. uzun ömürlü olamaz. ilk tadilat bu koınudan gelecek.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

b) Mütercim olarak atanabilmek için;

d) Vaiz;

3) En az bir programlama dili bildiğini belgelemek,

İKİNCİ BÖLÜM

c) Grubu camiler: İl, ilçe ve belde merkezlerinde bulunan ve iki cami görevlisine ihtiyaç duyulan camilerdir.

(2) İl ve ilçe müftüleri ile müftü yardımcılarının birinci fıkranın bendinde belirtilen sebeple görev veya görev yerlerinin değiştirilmesi gerektiğinde, atanması gereken grup ve sınıfta münhal yer bulunmaması halinde alt grup ve sınıflara atanabilirler.

l) Başkanlık vaizi olarak atanabilmek için;

Yürürlük

Kapsam

u) Eğitim görevlisi olarak atanabilmek için;

4) Başkanlık teşkilatında bilgisayar işletmeni veya veri hazırlama ve kontrol işletmeni olarak iki yıl çalışmış olmak,

c) İlçe müftüsü;

3) Başkanlık teşkilatında iki yıl çalışmış olmak,

1) En az dört yıllık yüksek öğrenim mezunu olmak,

g) Kademeler: Eşdeğer olan kadroların toplandığı basamakları,

2) Başkanlık teşkilatında iki yıl çalışmış olmak.

(5) Atandığı yerde asgari hizmet süresini tamamlayan il müftüsü, il müftü yardımcısı, ilçe müftüsü, vaiz ve şube müdürlerinin durumları her yıl Atama ve Yer Değiştirme Kurulunca bu Yönetmeliğin ekinde yer alan İl ve İlçe Müftüsü, İl Müftü Yardımcısı, Vaiz ve Şube Müdürü Değerlendirme Formu (EK-4) ile İl ve İlçe Müftüsü, İl Müftü Yardımcısı ve Şube Müdürleri için EK-5, vaizler için EK-5/A Performans Değerlendirme Formundaki performans kriterleri dikkate alınarak değerlendirilmek suretiyle görev süresi aynı yerde, yıllık olmak üzere, azami hizmet süresinin sonuna kadar herhangi bir işleme gerek kalmaksızın yerlerinde bırakılabilirler.

b) Şube müdürü olarak atanabilmek için;

2) Başkanlık teşkilatında iki yıl çalışmış olmak,

25 Ekim 2011 SALI

Yürütme

d) Eğitim uzmanı ve Din hizmetleri uzmanı olarak atanabilmek için;

Yer değiştirme zamanı

Eğitim görevlilerinin hizmet süreleri

Görev süresi sona eren personelin atanması

Atama ve yer değiştirme kurulu ve görevleri

b) Bu Yönetmeliğin 19 uncu maddesine göre, hizmet gereği Başkanlık tarafından görev veya görev yerinin değiştirilmesi gerekenlerin,

b) Başkan Yardımcısı olarak atanabilmek için;

b) Diyanet işleri uzmanlığı ile Din İşleri Yüksek Kurulu uzmanlığı görevinde en az beş yıl çalışmış olanlar il müftülüğüne,

(2) Yer değişikliği müracaatları Başkanlıkça düzenlenecek forma uygun olarak elektronik ortamda yapılabilir.

h) Hukuk müşaviri olarak atanabilmek için;

d) Programcı olarak atanabilmek için;

3) Kur?an-ı Kerim dersi okutmak üzere eğitim görevlisi olarak atanacaklar için, yüksek öğrenim mezunu ve aşere, takrib ve tayyibe alanında yetkinliği Başkanlıkça kabul edilmiş olmak,

(2) Taşra teşkilatı personelinden Kur?an kursu öğreticisi, imam-hatip, müezzin-kayyım, cami rehberi, memur, mutemet, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, daktilograf ve teknisyenlerin;

İstek üzerine yer değişikliği

MADDE 27? (1) İl müftüleri ile en az lisans düzeyinde dini yüksek öğrenim mezunu olan daire başkanları Başkanlık vaizi kadrolarına atanabilir ve Başkanlık tarafından belirlenen yerlerde görevlendirilebilirler.

2) İl veya birinci sınıf ilçelere atanabilmek için asgari sekiz yıl vaiz olarak çalışmış olma şartı aranır.

YER DEĞİŞTİRME YÖNETMELİĞİ

2) Başkanlık teşkilatında en az beş yıl çalışmış olmak,

g) Bilgisayar işletmeni olarak atanabilmek için;

y) Murakıp olarak atanabilmek için;

3) Kamu kurum ve kuruluşlarında toplam beş yıl görev yapmış olmak,

1) En az dört yıllık dini yüksek öğrenim mezunu olmak,

1) Alanında en az dört yıllık yüksek öğrenim mezunu olmak,

d) Grubu camiler: Dönemsel olarak ibadete açık olan cami ve mescitlerdir.

2) Vaizlik veya üstü sayılan görevlerde toplam beş yıl görev yapmış ve bu sürenin en az üç yılını ilçe müftüsü veya eğitim görevlisi olarak geçirmiş olmak,

Vaiz atanmasında kıstaslar

1) Alanıyla ilgili en az dört yıllık yüksek öğrenim mezunu olmak,

MADDE 32? (1) Bu Yönetmelik kapsamındaki Başkanlık personelinden il müftü yardımcısı ve dengi ve daha alt düzeyde bulunan kadroların eşdeğerleri aşağıdaki şekilde yedi kademe halinde tespit edilmiştir:

4) Aşere, takrib, tayyibe kursu mezunu veya bu alanlarda yetkinliği Başkanlıkça yapılacak sınavla tespit edilmiş veya tefsir alanında doktora yapmış olmak,

g) Rehberlik ve Teftiş Başkanı, başmüfettiş, müfettiş ve müfettiş yardımcısı olarak atanabilmek için ilgili mevzuatında öngörülen şartları taşımak,

Bu Yönetmelikte belirtilen diğer şart ve nitelikler ile grup ve sınıf şartı aranmaksızın atanabilirler.

(3) Grup ve sınıflar arası atamalar aşağıdaki usule göre yapılır:

Başbakanlık ?tan:

Eşdeğer kadrolar

b) Yurt içi ve yurt dışında yılda toplam doksan günü geçmeyen geçici görev süreleri,

h) Veri hazırlama ve kontrol işletmeni olarak atanabilmek için;

Müftü ve il müftü yardımcılarının atanamayacağı hizmet yerleri

YUSUF GÜZEL ARKADAŞ SEN ÖNCE YAZI YAZMASINI Bİ ÖĞREN OLUR MU? Bİ OKU BAKALIM SEN YAZDIĞINI KENDİN OKUYABİLECEN Mİ? SONRA BAŞKASINI ELEŞTİR.

ğ) I. Hukuk Müşaviri olarak atanabilmek için;

1) En az dört yıllık yükseköğrenim kurumlarının bu görevlerle ilgili bölümlerinden mezun olmak,

yeterliksiz ve lise mezunu çalıştırmak garabeti uzun ömürlü olamaz. Ben 6ay ömür biçiyorum. hele katagülle ile bu ayrıcalık elde edilirse iptal ettirmek. 20 günde mahkemeden mümkün.

2) Başkanlık teşkilatında şef olarak en az beş yıl veya uzman olarak en az iki yıl görev yapmış olmak,

3) Dini Yayınlar Genel Müdürlüğüne bağlı Radyo ve Televizyon Daire Başkanlığına atanabilmek için dört yıllık yüksek öğrenim mezunu olmak ve kamu kurum ve kuruluşlarında toplam on yıl görev yapmış olmak,

1) İlk defa beşinci sınıf ilçelere atanır. Beşinci sınıf ilçede asgari hizmet süresini tamamlayan ilçe müftüsü, dördüncü veya üçüncü sınıf ilçelere atanabilir.

2) Veri hazırlama ve kontrol işletmeni kadrosunda üç yıl çalışmış olmak,

durumlarını görüşür ve gereken kararları alır.

2) Milli Eğitim Bakanlığından onaylı programcı sertifikasına sahip olmak,

Özel şartlar

e) Hizmetin gereği olarak TODAİE?de, Yabancı Diller Eğitim Merkezinde ve bilgi ve görgüyü artırmak maksadıyla yurt dışında başarılı geçen sürelerin tamamı.

b) Nüfusa kayıtlı olmamakla birlikte en az onbeş yıl müddetle devamlı olarak ikamet ettiği veya hizmetini olumsuz yönde etkileyecek maddi ilişkisinin bulunduğu il veya ilçeye,

b) Süre sebebiyle yer değiştirme:

d) Hizmet içi eğitimde başarılı geçen sürelerin tamamı,

Genel şartlar

2) Yapılacak sözlü ve uygulamalı sınavda başarılı olmak,

(3) Kur?an kursu öğreticisi, imam-hatip, müezzin-kayyım, memur, mutemet, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, daktilograf, teknisyen, şoför ve yardımcı hizmetler sınıfındaki personelin, bu maddede belirtilen sebeplerle görevlerinin veya görev yerlerinin değiştirilmesi gereken hallerde, Valiliklerce yapılacak görev veya görev yeri değiştirme işleminden önce, ilgili müftülüklerce, Diyanet İşleri Başkanlığı Sınav Yönetmeliğinde belirtilen Değerlendirme ve Sınav Kurulunun görüşü alınır ve yapılacak işlemin gerekçesi bu görüşte belirtilir.

(4) Bu maddede belirtilen sebepler dışında, cami görevlilerinin yer değiştirmelerine esas olmak üzere illerde il müftüsünün başkanlığında, durumu görüşülecek görevlinin bağlı bulunduğu müftü dahil beş kişiden oluşan bir Değerlendirme ve Yer Değiştirme Komisyonu kurulur. Bu Komisyon; her yıl Haziran ayında toplanarak cami görevlilerinden bulunduğu görev yerinde beş yılını tamamlamış olanlardan, bağlı olduğu müftülükçe veya lüzumlu görülmesi halinde il müftülüğünce komisyonda görüşülmesine karar verilenlerin durumlarını bu Yönetmeliğin ekinde yer alan EK-6 Cami Görevliliği Değerlendirme Kıstasları Formu ile birlikte özlük dosyasına göre inceler. Bu Yönetmeliğin 17 nci maddesinde belirtilen gruplardaki camilere Komisyon tarafından nakli gerekli görülenlerin il içi nakilleri, 18 inci maddede belirtilen esaslar dikkate alınarak valiliklerce yapılır; il dışı nakil teklifleri ise Başkanlığa gönderilir. Nakli gerekli görülmeyenlerin, durumları her üç yılın sonunda aynı usulle yeniden değerlendirilir.

b) Bu Yönetmeliğin 19 ve 20 nci maddelerinde zikredilen sebeplerle il içinde yer değiştirmeleri il müftüsünün teklifi üzerine vali onayı ile,

İmam-hatip ve Kayyımların hizmet süreleri

Hizmet gereği görev veya görev yeri değiştirme

r) İl müftü yardımcısı olarak atanabilmek için;

h) Sınıf: EK-2 sayılı listede düzenlenen sınıfları,

z) Cami rehberi olarak atanabilmek için;

ğ) Musahhih olarak atanabilmek için;