Eğer değilse ön sekreterim olacak misin? :D

Büyük şirketlerin Ankara ve İstanbul mezunlarını tercih etmesi boşuna değildir.

Uluslararası reyonlarda yapılan değerlendirmelerde; ODTÜ başı çekiyor ve en kaliteli eğitim veren üniversiteler arasında ilk 60 arasında yer alıyor.. İTÜ ve BOĞAZİÇİ ise 260 ve 280 nci sıradadır.

Ayrıca ar-ge desteklerini böyle küçümseme, çok ciddi desteklemeler var. Devletin alım garantileri ve üretim teşvikleri çok önemli destekler. Birçok ülkeyle serbest ticaret ve serbest geçiş anlaşmasıda sağladık, konsolosluklar kurduk. Bunların hepsi üniversite sayısının artırılmasıyla birlikte bir projeksiyonun parçası. Eksik olan parça özel sektörün yapması gereken atılım oldu. Ancak özel sektörümüz dediğin gibi montajcılık ve fasonculuk yapmaktan mutlu. Medyaya girip siyaseti etkilemek ve paradan para kazanmak gibi yöntemlerde kendini çok geliştirdi tüsiad.

sırf başlığa yazmış olmak için yazıyorsun ihtiyar, senin kadar boş bir adam görmedim

ya ülke soviyetlerden sonraki devletlere dönüştü herkes mühendis avukat ögretmen vb. iş var mı yok adam zamanında kapmış koltugu konuşuyor şimdi çıksın aynı okullardan piyasaya götünden kan alırlar bi konumada gelmez millet birbirinin arkasına geçmeye yer arıyor piyasada ben sen beniot lisesi okudum bogaziçi bitirdim de bakalım ne diyorlar banane amk diyecek sen bana ne kadar getireceksin daha iyi söyleyişle bizim şirketimize ne verebilirsiniz derler.

bu SOCAR CEO su Kenan YAvuz demiş ki işte anadoluda bir yere uluslararası ilişkiler bölümü açmışsın. ne gerek var. tabi istanbula açacaklar ki rant merkezi olsun istanbulluların. öğrenciden istanbullular kazansın. ne demişler ilim fizan da da olsa gideceksin. ilimin nerde olduğu önemli değil. nasıl ilim aldığın önemli. istanbulu rant merkezi yaptılar gelmişler anadoludaki üniversiteleri kötülüyorlar. anadoludaki yaşam standardı istanbulda var mı? ev kiraları 3000 5000 tl den başlıyor. neyin eğitiminden bahsediyorsun sen.

Şimdi küçük bir çocuğa anlatır gibi yapman gerekenleri örnekle açıklayacağım:

Kolay gelsin!..

4. Yurt içi ve yurt dışında hangi şirketlerde çalıştınız?

evet işte adam kendini burada tatmin ediyor yazık işte

Belki 416 ve SİS isimli üyeler bizi kırmazlar. Başarılarının kaynağını bize açıklarlar.. Bekleyelim.

Şu saatten sonra bana ODTÜ yü anlatsan saatlerce bir anlam ifade etmiyor.

Hatta bu uzmanlık sınavından hangi üniversitelerin başarılı olduğu istatistiği de ortaya çıkar. Başarısız üniversite mezunları artık diplomam var, ben de mühendisim ki diye dolaşamaz ortalarda. Gerçek mühendislerin maaşı 5000-6000 olur. Mesleğimiz gerçek prestijine kavuşur.

gökür!.. gibi türkçede sözcük yoktur. Senin has delikanlılar eve uğramıyorlar anlaşılan sana böyle bi sözcük olmadığını öğretsinler

Saygılar.

FOX, iyi eğitim aldıysa; kendine güveniyorsa neden sefilleri oynuyor? Neden bir yere varamadı? Neden KPSS derdinde?..

Benim kendime has güzel yazı türümdür.. Hoştur!.. Daha güzel gökür!.. Cümleler de hiç karışmaz!

Habire adını sayıp duyduğun bazı şirketlerin grup şirketlerinin elimizden geçmiş projeleri vardır, oradaki mucit delikanlıların vakti yokmuş heralde o projelere. Müdürcülük oynadıkları bazı fabrikalarında alın terimiz mevcuttur oğuzçay. Mühendis için en gereksiz şey olan MBA olmasada mühendislik yapmayı biliriz çok şükür.

BUNLARA IP BLOKE YAPILMALI...

1. Kişiye özel sektörde kalıcı ol diyoruz, buna "olmaz" diyor.

Arz talep piyasası tamda budur.

Kısaca sanayiye gereken destek verilmiyor, esas desteklenmesi gereken endüstri meslek liseleri şu anda kapasitesi en yetersiz lise diploması almak için gidenlerle dolu, üniversiteler kalitesiz, pratikten uzak eğitim verdikleri gibi, ciddi bir istihdam sıkıntısı olmakta.

EXPER; sen kendini kurtarmaya bak? Zenginin malı, çeneni yormasın? Kendi geleceğini yarat!

Arkadaşlar, bu adamlar köle arar, liberal zihniyet budur. Türkiye gibi 3. sınıf ülkelerde memur olun, hayatınız kurtulsun. Böyle soytarıları ancak güç boyun eğdirir. O da Türkiye'de memur olmaktır.

onun bunun ayakkabı numarasını bırak da konu hakkında yaz morrrukkk

sen neden bu haldesin ihtiyar? emsallerin torun seviyor emekliliğin tadını çıkartıyor, sen hala ilaç içip ona buna sataşıyorsun

Eğitim sistemi tamamen bozuk. Üniversite sayısı azaltılmalı.

Sonuç olarak birileri sistemin dışında kalmak zorunda.

Mücadelenizi yeni açılan üniversitelere karşı değil, özel sektörde mühendis istihdamının artırılması ve akreditasyon konularına yöneltirseniz daha olumlu sonuçlar alacağınızı tahmin ediyorum. Allah kolaylık versin.

Öyle bol sıfırlı paralar kazanmasakta, ürettiğimiz projelerin yatırım tutarlarını bir solukta telaffuz edemezsin. Senin anlayacağın işlerde değildir zaten onlar. Hem uzmanlık olarak senin dışında, hem de kapasite olarak senin üzerindedir bu işler. O yüzden burada boş boş konuşmayı bırak, git ememkliliğin nimetlerinden faydalan. O kadar oğlan var sende torun torba yok mu hiç. Git onlara vakit ayır biraz.

Başlık sahibi çok asabi olmalı..

CEO' nun sözlerine, zayıf eğitimlilerin kızacağı kesindir.

Gel ODTÜlu Ruhi gel seni bir Ceo olarak o süper kıytırık olmayan egitiminle ise alacağım. LinkedIn ya da Kariyer net CV'ni bana gönder hadi bekliyorum Ruhi

Yeni kurulmuş olan üniversiteleri bir çırpıda tabela üniversitesi olarak yargılayıp idam etmek kadar haksız bir durum daha olamaz. Bu üniversiteler henüz çok genç, zamana ihtiyaçları var. Kaldı ki gelişmiş birçok ülkedeki üniversitelerde benzer durumdadır. Basit kilise üniversiteleri akademisyen ve fiziki imkan yetersizlikleriyle boğuşmaktadır ve buna rağmen oralarda kimse böyle yargısız infaz yapmamaktadır.

CEO: Japonya, Kore ve Almanya mucizelerinin altında yatan nitelikli ara işgücü ve kaliteli üniversite eğitimidir. çöm in

Özetlersek; 4 veya 5 senelik eğitimle; kendimizi 11-12 sene okumuş olan Uzman Doktorlarla kıyaslamak çok abestir.

aynen tartışılması gereken eğitim sistemidir sadece iş üniversiteyle bitmiyor, komple bir bütün olarak düşünmek gerekir

sen önce doğru düzgün yazmayı öğren

Bunlara kafa yoruyorlar.

Öyledir, Ey Fani?

eğleniyorz dengesiz boş adamla...

Fırsatçılığı asıl yapan sizin söylediklerinin arkasına imzanızı koyduğunuz ceo bozuntusudur. Kendisi fikir ve zeka sahibi olmayan, tek bir basit ve niteliksiz işi robot misali durmadan yapan ucuz iş gücü peşindedir. Ar-ge ve üretim peşinde bir insan olmadığı için söyledikleri onun menfaatinedir.

Kamuda KPSS yoluyla eleman alımı ile özel sektördeki dev şirketlerin, yabancı firmaların eleman alımları arasında çok büyük farklar var.

D.. Lisans ve Yüksek Lisans ders not ortalamaları 85 puandan fazla olmak ve bunu belgelemek,

CEO' ya birer CV de siz gönderin bakalım?.. Yırtacak mı?

adam mühendis değil ki.. güler misin ağlar mısın

Anlamadığım birşey var? Senin 2 oğlun var, buraya kadar sorun yok. Fakat senin oğlanlar mühendis mi, doktor mu?

Ankara ve İstanbul' dakiler hariÇ; üniversitelerde çok zayıf eğitim veriliyor. Çok zayıf!.. İş dünyası bundan şikayetçidir.

Bu ülkenin eğitim ve imkanlarından yaralanıp bu şekilde üst seviyelere yükselen bir kişinin kendine eş seviyede eğitim alanları ve eğitim yuvalarını küçümsemesi hoş bir durum değildir.

ceo gitsin kendisini çöpe atsın. Bir kere kendisi mühendis olmayan birçok ceo dan bir tanesidir, işletme mezunudur. Kendisi eğitimcide değildir. Üretmeyen, fasoncu şirketlerde sermaye oyunlarıyla kendine yer edinmiş bir zattır. O kişi konu hakkında otorite değildir, o yüzden söyledikleri dikkate alınacak şeyler değildir. Heleki ben zamanında şantiyecilik yaptığımda 3000 TL maaş alırken, adını saydığınız beyaz eşyacının ar-ge sinde uydu alıcısı kodlarını yazan, ÖYS de Türkiye 300. sü olarak elektrik-elektronik mühendisi olan arkadaşın 2 yabancı dilli yüksek lisanslı cv'siyle 2800TL maaş aldığını görünce zaten bu tip ceo ların zihniyetini anlamıştım. O arkadaş şimdi Çinli bir telekomünikasyon şirketinde supervisor olarak çok daha iyi şartlarda çalışmakta.

Galiba o yiğitler sizin anne ve babanız yoksa neden benden böyle saçma sapan bir şey isteyesiniz.

Forumdaki ezberinizi bozduğum için kusuruma bakmayın. Ancak birileri bunlarıda söylemek zorunda.

Senin CV tuvalet kağıdı olarak kullanılıyor, yırtılması daha iyi.

Uyduruk eğitim almadığınızı kanıtlamak için siz de dünya devi şirketlerin sınavlarına katılmalısınız.

Fena bozulmuşsun oğuzçay, neden üzerine alındın. Ayrıca bu güzel bir deyim, hakaret değilki.

O dediğin tarağı yiyen sensin ki, şimdiki durumdasın, Avanak? Sülalece yediğiniz yetmedi mi?

CV'si çöpe atılanların yerinde olmak istemem.. Asla!

Çok bilmiş ceo, kendisine köle olacak sadece basit bir işi doğru yapan ve ucuza çalışacak robotlar istemektedir. Halbuki sahip oldukları sermaye gücünü yabancı lisanslarla kopya üretim veya fason üretimler gerçekleştirmek yerine, katma değeri yüksek ar-ge ürünlerine aktarsalar nitelikli ara eleman ve mühendis talepleri de aynı oranda artacaktır. Özel sektör ezber kopya üretimler gerçekleştirdiği sürece mühendislerden Tesla olmasını istemeleri ne kadar akılcıdır. Köylü kurnazı ceo bozuntusu, yabancı desteği sayesinde sahip oldukları kapital düzenin geleceğini garanti altına almaktan başka derdi olmayan, bu ülke hakkında hiçbir iyi temennisi bulunmayan bir kişidir.

CEO ya verdin mi la? Doğru süle kimsek yok burda bak

KPSS' ye çalış, yine açıkta kalacaksın, Ya Seydi?

Üniversiteler, iş çevrelerinin ihtiyaçlarına uygun eğitim vermiyor.

Meğer o yiğitler birer hayal ürünüymüş, fantaziymiş...

Bu tür adamlar da var işte?.. Bunlarla nereye varılır?..

Herkes bir başkasına bağımlı olmadan ayakta durabileceği bir yapıya sahip olmalı. Hayatı bilmeli

Her adam o sinirli CEO' ya CV yollayamaz!.. Yürek ister!.. Adam kızıp, CV' leri yırtıp atıyor.

Üniversitelerimizde işe dönük eğitim yok, hep teoriye takılı kalıyorlar.

Bakıyorum artık stil değiştirmişsiniz ve küfürlüre başlamışsınız iyi ders çalışmalısın o ODTÜ ye Aselsana Roketsana ve türevlerine sen yerleşmelisinki gelip burada hava atasın yoksa kimi koyarsan koy buraya senin dediklerini diyecektir. Akıllı ol ve ders çalış burası gevezerin yeri değildir Mühendisler platformudur.

Sadece o CEO değil ki, nitelik-nicelik arayan?.. Tüm CEO'lar ve Genel Müdürler nitelik-nicelik arıyorlar.

Ülkede plan eksik plan dahasını konuşmaya gerek bile yok. Ülkede plan yok mezundan, mühendisten planlı programlı gelişime acık olması bekleniyor. ''S'' ile gidin...

Üniversite bitti diye, kendimizi kemale ermiş kabul edersek yanılırız.. Daha yolun başında olduğumuzu düşünmemiz gerekir. Okudukça ve çalıştıkça, kendimizi hala aç ve çaylak, acemi görmemiz lazımdır. Bilim ve tekniğin, bilginin sonu yok!..

Socar CEO' su, açık açık "üniversiteler uyduruk eğitim veriyor,," diyor..

CEO, ne yazık ki tümüyle haklıdır.

En çokta neye yanıyorum biliyormusun burada onbinlerce insan yalan söylüyor sen doğru söylüyorsun. senin bir tane destekçin bile yok ne yaparsan yap öğüt sadece vereni rahatlatır.

CEO' lar asabi olur.

adalet adlı kullanıcı yüzünden tuvalet kağıdı üreticileri isyanda

CEO haklıdır. Doğru söylüyor.

bizim ihtiyar ne dediğini bilmiyor ki. önce delikanlılarım hacettepe tıp okudu uzman doktorlar falan diyordu, sonra delikanlıları odtü inşaat ve makina mezunu oldu. şimdi sorsan kendisi de pilottur. kafası baya bir pilot :D

ee sanane?

Şu platformda bu adamın önünü alabilirsek bence herkes hakkıyla atanacak arkadaşlar..

Babasına laf edip küfrediyor.

Ey 416;

REFLEKS bu kafayla neler kaybetti, neler?.. Başını duvarlara çarpsa bile nafile!.. Ona yazık oldu.

Kaliteli eğitimden geçmemiş olanların durumu zor.. Böylesi CEO'lara kendinizi kabul ettiremezsiniz.

CEO' nun aradığı nitelikte ve nicelikte olmalıyız. Bunun için ne yapılması gerekiyorsa yapalım.

Ey ERKUTAY06;

Hacı olarak senin neyini sorsunlar a Mübarek?

Öğrencilikten çıkıp hayata atılış kolay olmuyor. Çoğu kişi, keşke okul devam etseydi diyor. İşte o zaman, Hanya ile Konya iyice anlaşılıyor.

Sayımız az olduğu için değerimiz yüksek olsun mantığı kabul edilebilir bir mantık değildir. Ülke her mesleği ihtiyacından fazla üreterek geleceğini hem garanti altına alma, hemde belirli örgütlere fazladan siyasi ve maddi güç sağlanmasını engellemekle yükümlüdür. Örnek; tabipler odasının şımarıklıkları.

Mesleki ve Teknik Liselere daha çok önem verilmelidir.

memur şikayetçilerde ne nitelik var ne de nicelik. o yüzden böyle sürünüyor ya

Şu sizinkilerin linkedin hesabını hala yollamadın?

Ne mütevazi bir kişi?.. Üstün başarılarını yazmaktan imtina ediyor. Ama yazmalıydı, sevinirdik.

Şimdi siz yukarıdaki malum kişiyi tanımazsınız belki ama biz kendileri ile çok tartıştık konuştuk.

Anla be adam artık, ne arsız çıktın sen ya!!!

yapma yav

FOX; hep ahırda onlarla mı otuyorsun?.. Sana bir şey yapmasınlar?.. Veya onlar arkaşların mı?

O paraları vermek kolay değil!.. Ama kaliteli eğitim için bu yatırımı yapan aileler az da değildir.

3. Hangi yabancı dilleri seri biçimde kullanıyorsunuz?

Yaklaşık 400 işçi çalıştıran bir Fabrika Müdürü; "Yüksek Mühendis, Bir Tercüman, İşletmeci" ihtiyacımız vardı. ODTÜ mezunu Makina Yüksek Mühendisi ile sorunumuzu hallettik!.." demişti...

Bizim delikanlılar küfür bilemezler. Temiz süt emdiler. LEO gibi avanaklık etmediler.

Dünya devi holdinglerde dört-beş türlü eleman alımı yapılır:

C. Yönetici Yüksek Mühendis alımı,

Çok akıllı ve zeki, kafalı, bilgili ve çalışkan olmak lazım!.. Sizi seyretmeye devam edeceğim!..

Kurumsallaşmış dev şirketlerde soruyorlar..

Hep "ha ha ha" mı dersin?.. Türkçe yok mu?..

Çöpe atılacak daha çok şeyimiz var amma?

Böyle bir eğitimi ne baban aldı, ne de sen ve deden?

Hala kavrayamadınız, sabaha kadar yeniden düşünün ama onun yerine KPSS çalışsanız iyi olur.

35 oldun hala annenin günlük 10 TL harcligiyla takilyosun be oğlum.

5. Yurdışında en az 3 sene, yurtiçinde 5 sene iş deneyimi kazandınızsa, hangi şirketlerde?

Vallahi ne desem ki, CEO haksız da değil..

memur şikayetçiler özel sektörde asla iş bulamaz. kendisi ne yüksek lisans biliyor ne de yabancı dili var. memur geldi memur gidecek

Üniversiteyi bitirdiği halde dilekçe yazamayan, düzgün bir cümle kuramayan kişiler var. Bunları kim neylesin?..

Sadece o CEO değil ki, yukarıdaki gerçekleri herkes biliyor. Bunu aşmak için, ilköğretim + lise yillarından başlayarak eğitim-öğretime, mesleki ve teknik eğitime çok önem verilmesi gerekiyor.

Dev şirketler, yabancı kuruluşlar eleman alırken kılı kırk yarıyor. Yüksek lisans ariyor, yabancı dil arıyor, iş deneyimi arıyor.. Dört-beş aşamalı sınav ve elemelerden sonra işlerine yarayacak elemanı seçiyorlar.

Üniversitelerimiz, CEO' nun dediklerini dikkate almalıdır.

Üniversite sınavlarına 2.000 yılından önce giren 1.200.000 kişi arasında ilk 1500 arasına girmek herkesin harcı değildi. MÜLKİYE denince gür bir ses getiren bir okul vardı.

6. Hangi büyük projelerde, hangi pozisyonlarda çalıştınız?..

Makinacımız iki önemli BULUŞ yaptı. Birisi ASELSAN' da çalışırken, diğeri KOÇ Grubunda AR-GE Müdürü iken!.. TÜBİTAK ve ODTÜ onaylıdır.

yahu şu eğitim sisteminden mutlu olan var mıdır acaba? Gençler üniversiteden mezun olunca kendilerini ne kadar mutlu hissedebiliyorlar? Yeni mezun bir mühendisi ne kadar ücret teklif ediliyor, o arkadaş iş buluncaya kadar, evleninceye kadar, neler cekiyor bu taraftan da biraz bak eskimühendis..

Elinizde mühendislik diploması var ama ODTÜ, İTÜ, BOĞAZİÇİ' nin açacağı sınavları kazanabilir misiniz?..

Anılan CEO, kendisne gelen CV' leri ister çöpe atsın, ister atmasın!.. Biz işimize bakalım!..

3: Üniveriste üniversite. Edebiyat yeteneği olan kişilerden makine tasarlamasını isteyen, Sırf matematik yapıyor diye gelecekte hiç ihtiyaç duymayacağı formullerin arasında yaşama sevincini kaybeden ruh sağlıığı bozulmaya meyilli bir kitleyi Dolarlar la maaş alanların ve sermaye gruplarının sınıflandırma aracı haline getiren sistemin ana sahnesi. En çok ta şeye güldüm. Her Üniversite bir ODTÜ olmamalıyış? Aloo, Sizin Odtü dediğiniz okuldan kaç tane Terör örgütü yöneticisi çıktığından haberiniz var mı? Gidin araştırın bakın! En büyük icadı "Kızlı erkekli umumi tuvalet icat edebilmek" olan bir yapı dan bahsediyoruz. Efendim! Eğitimde kalite mi dediniz? 1600 tl ye ara elaman arayan iş adamlarına sorun siz o soruyu. Yahut ta mezkur CEO nun 100 tne elamana bir mühendis yeter mantığıyla kurguladığı anlayışı masaya yatırın. BEYLER! AKLINIZI BAŞINIZA ALIN! Mesele bir İNSAN KALİTESİ, YAŞAM KALİTESİ ve TOPLUM KALİTESİ meselesidir. Süper güç olmanın yolu "Her MİMAR ın Mimar Sinan, Her Fizikçinin Eintein, Her Doktor un Lokman Hekim i örnek aldığı onu kendisine hedef olarak koyduğu sistemlerde bu tip insanların sayılarını ARTTIRMAKLA olur. Yoksa ne mi olur? Kayıkçı kavgalarıyla yıllarımızı ve nesillerimizi harcamaktan bir adım öteye dahi gidemeyiz.

Özel sektörde nitelik ve nicelik aranıyor.. CEO bunu istiyor.

Anladığım kadarıyla CEO, işe alınacak kişilerin kendini donatmış ve iyi geliştirmiş kişileri arıyor.

olanlar, üniversite sınavlarında dökülüyorlar ve taban puanı bile

tam bir hastalıklı kişilik. yıllardır analog mesaj gibi hep aynı kalıplarla hep aynı cümlelerle forumu kirletmekten başka bir işe yaradığı yok. şu anda bile onlarca hesabı var ve yönetim bu adama bir şey yapmıyor. isimlerini teker teker link halinde veriyorum

Bir gerçek var ki, son 15 senede eğitim-öğretim dünyamız çok zarar gördü. O eski 7 yıllık Anadolu Liseleri katledildi. Eğitim-öğretim yaz-boz tahtasına döndü. Araplara da özenildi. Heyhat!.. Bundan sonra da dershaneler olmayacak ve üniversitelere daha da bilgisiz nesiller yerleşecektir!

sana diploma verdiler ki eminim yüzde yüz sende ana okulu diploması bile yoktur:))

CEO çok haklı gözüküyor.. Elinde işe yaramaz olan o kadar çok diplomalı var ki?.. İşten atılıyorlar.

Bizim her iki delikanlı da Uzman Doktordur. Birisi 17.000 TL, diğeri 15.000 TL net ücret alıyor.

memurlar. net in ceo su da palavra mühendisi dolukar ın cv ni yeterli görmemiş ve siteden atmış. namlı amcamız kendini geliştirmelidir yoksa mahalle de yayan ve yavan kalacaktır :)

İİBF' li bu adam hiç zeki değil!.. ThyssenKrupp'a sorarsa, cevabını alacaktır.

Ben ODTÜ mezunu olduğumdan bana göre hava hoş. Zamanında kariyer sitelerinde başvurduğum şirketlerin tamamı CV'mi inceliyor ve geri dönüş yapıyordu. Gerçek mühendis olmayan arkadaşlarım ise başvurduğum şirketlerde başvuru sonucum bile görüntülenmemiş diye ağlanıyorlardı. Çünkü şirketler üniversitelere göre filtreleyerek inceliyorlar CV'leri. Sizin CV'lerinize inceleyecek şirketler de bir ODTÜ mezununa yeterli maaşı veremeyecek küçük şirketlerdir. Diğerleri filteler, geçer.

LOVEH, şu anda başkasıyla uğraşacağına KPSS çalışmalıydı.

Bizimkilere TIP eğitimi aldırdığımız iyi oldu. Hacettpe İngilizce Tıp' ta 12, şer sene okuyup Uzman Doktor olmuşlardı. Bunlardan birisi 18 senedir Hacettepe Tıp'ta ce akademisyen, Doçent Doktor olmak üzere!.. Diğer yardımcı Tıp elemanlarından ortaöğretim görmüş olanlarda bile nezaket kalite var. Daha kibarlar. Bu iyi yanları, hastabakıcılara kadar da inmiş durumda, zerafet var! ..

senin dediğin meslekler A grubu meslekler, onlara girmesi çok zor. Girdikten sonra da iş bitmiyor, tez yazıyorsun ve yeterlilik sınavına giriyorsun kurum mevzuatından. Başaramazsan düz memurluğa düşüyorsun. Öyle bedava ekmek yok. Çektiğin strese değmez. İğrenç bir iş bence.

Dev şirketler, kaliteli okullarda devasa eğitim alanları seçiyor.

Çok haklısınız ama YÖK bu durumu İnşallah akleder.

Sözü geçen CEO nun şirketi hangi ar-ge ve mühendislik faaliyetinde kaliteli mühendis eksiğini hissetmiş olduğunu konuşmasında belirtseymiş daha bir adam yerine koyardık kendisini.

MakinacıC;

O CEO'ya, gerzek olanlar hak vermez.

Asıl biz sizden cok şey bekliyoruz Kerem BEY

İİBF' li küfürbaz yine gelmiş!.. Sınav kaybettikçe, azıyor!.. Gelip çatıyor.

Kaliteli üniversite sadece 3 le sınırlı değil. Her kaliteli üniversiteden mezun olan kaliteli de DEĞİL

ODTÜ'ye gelenler; ünlü Fen Lisesi veya ünlü Kolejlerin mezunları oldukları halde, üniversite sınavlarında yüksek puanlar aldıkları halde; ODTÜ' nün Hocaları yine de onları azımsıyor ve "çok eksiklikleri var,," diye nitelendiriyorlar. "İlk 6 ay onlara lise seviyesinde dersler veriyoruz, yaz kursları da açıyoruz,,," diyorlar. Kesindir.

İngiltere ve Almanya'da Direktör olarak senede 450.000 + 500.000 TL net ücret alıyorlar ve buna yolluk ve sosyal imkanlar dahil değildir.

Kenan Yavuz'un çöp kutusu CV ile dolmuş.

ODTÜ ve ASELSAN'a, KOÇ Grubuna, Thyssenkrupp'a saygılarla..

Uyduruk eğitim veren okulları eleştiriyor.

Akreditasyon her meslek için olmalıdır, ama bu birkaç üniversitenin tekelinde olamaz. Sınav açılacaksa ODTÜ lülerde bizimle o sınava girsin, öyle akredite olsun. ODTÜ den mezun olan mühendis olacak, diğerleri akredite olmak için sınava girecek; var mı öyle yağma. Her üniversiteden yiğidi sahalarda görmek isteriz, ODTÜ ve vakıflar dahil. ÖSS de havuz problemi çözmeye benzemez bu işler.

Gençler, üniversiteye kadar 2-3 yabancı dilin sahibi oluyor.

Aynaya bakmayı veya baskülde tartılmayı da akledemiyorlar.

helal olsunn valla çok doğru söylemişş... devlet her tarafa üniversite açacağına ilk başta iş imkanı yaratıp sonra üniversite açsaydı olmazmıydıı... 2015/1 kpss de 3800 alım yap türkiye ye 250 den fazla üniversite yapp... böyle bi mantık olabilir mi? yüksek puan alıpta atanamıyanların hakkını kim ödeyecek pekiiii

Ya az mezun verecek okullar ya da lisans mezunları asgari ücrete çalışacak.

Eğer üniversite yıllarında sağlam staj yeri bulunmamışsa, öğrenciler işçi ve ustalardan iş öğrenip iş alanlarını ve işleri iyi öğrenmemiş ise, "işe yatkın eleman" olamıyorlar.

Buradaki köy sakinleri kendilerini ispat için, SOCAR' da boy göstermelidir. Cesur ve yiğit olunmalı!

İyide mesele bu değil ki... Siz eğitim veremediğiniz boş bir insanı kalkıp sonradan tekrar sınava sokuyorsunuz bu neyi değiştirecek... Napıcak KPSS ye hazırlanır gibi dershaneye gidip yine kitapların arasında gömülüp sınav geçicek ama sınav sonrası bilgiler yine unutulacak... Yazık değilmi o insanların 4 yıl boyunca harcadığı emeğe paraya.. Önemli olan kaliteli eğitimle dolu dolu 4 yıl geçirip UYGULAMALI eğitim ileözel sektörler devamlı istişare içinde olup ihtiyaç olduğun kadarıyla mezun verdirmektir... Bakın bakanlar ülkede doktor hemşire yok diyor ama YÖK Tıp fakültesi sayısını arttırıyor mu, bir şekilde yeni tıp fakülteleri açtırmıyorlar... Açılsa mezun sayısı artacak mühendislik pozisyonuna düşecekler... Ayrıca sadece Mühendislik olarakta düşünmemek lazım bütün lisans ön lisans mezun olduğu her ne bölümse okuduğu bölümden boş mezunlar çıkıyor... Sorun çok daha büyük anlayacağınız...

Demek ki, CEO üniversite mezunlarının yetersiz ve yeteneksiz olduğunu düşünüyor. Tecrübesi var ki, YÖK' e acı biberli bir mektup göndermiş!..

Değişik bir mantık hiç böyle bir şey olabilir mi yeni kurulmuş bir üniversitenin zamana ihtiyacı var olur mu? ... Peki o zaman doluncaya adar öğrenci olmuş o kayıp gençler ne olacak?... Bizde önce öğrenci alınır sonra üniversite inşa edilmeye başlanır oysa tam tersi olmalıdır... Üniversiteler eğer kontejan açtığında alacağı öğrenciyi mezun olabilecek kapasiteye ulaştırabilecek eğitim verebilecek kapasitede değilse o kapasiteye gelinceye kadar öğrenci almayacaksın bu kadar basit... Ama dediğim gibi öğrenci demek para demek müşteri demek bir bölgeyi kalkındırması esnafın müşterisi olmak demek döner sermaye demek hal böyle olunca gelsin öğrenciler pardon paralar

Aman ahali, bunlara özenmeyiniz!.. Yoksa, mezrada veya mahallede çaresiz kalırsınız!..

Bay Kemal; Anılan CEO' nun okuduğu dönemlerdeki öğrenciler, bu öğrenciden de daha iyi bir sonuç alıyorlardı.. Sanırım siz sınavda 100.000 nci olarak okumuşsunuzdur.

HAKKARİLİ, şimdi KPSS' ye çalışmalıydın?.. PAPADENETÇİ de çalışıyor.

Sermayenin ihtiyacı ile eğitim sistemin ürettiği işgücü arasındaki çelişkiyi ortaya sermiş. Senede 75.000 mühendis mezun edebilecek kadar kontenjanı var türkiye'deki fakültelerin ama baktığın zaman piyasa ihtiyacı 15.000 falan.

O CEO, kaliteli eğitim almış olanlar arıyor.

memur bey hadi ilaçlarını iç sen, 50.000 sana çok geldi.

İyi ve hoş ama başkaları sizin gibi 5.000 - 6.000 TL'ye çalışmaz ki?.. Sizin gibi aza kanaat etmez ve masa başında boş oturan bir memur olmak istemezler ki? Onlar, ayda 15.000 - 50.000 TL aylıkla çalışmak isteyenlerdir.

MESLEKİ YABANCI DİL ile verilen eğitim önemseniyor. Sadece yabancı dil bilmek yetmiyor. İlle de, MESLEKİ YABANCI DİL deniyor. Bu okulların avantajları da buradadır.. Keskin zekalı ve çalışkan, bilgili öğrencilerin girdiği bu okullarda, Hocalar da kaliteli eğitim sağlayınca, seçkin üniversite oluyorlar.

Ekonomi gereği özel sektördeki şirketlerimiz güçlenmedikçe de sıkıntılar telafi edilemez!.. Özel sektörde sermaye yetersizliği var!

Sen de kimsin, necisin?.. Kendini anlat!

Biz bilgili ve güçlü olursak, hiç kimse bize zayıf diyemez.. Biz bilgili ve çalışkan olmaya bakalım.

Zaten, ne çekiyorsan o bilgisizlik ve kıt ve dar görüşünden dolayı değil mi?..

Bu yeğenler, benim bu çok akıllı ve zeki, kafalı, bilgili, çalışkan halime özenselerdi, şimdi bu hallerde mi olurlardı?. Akledemediler ve mahallede kıt ve sığ, dar alanda sıkışıp kaldılar.

Mahallelinin dalga geçmesine neden oluyorlar!

Şimdi bu akıllılıklar sayesinde ayda net 17.000 $ ve 18.000 $ ücretle İngiltere ve Almanya denen yerlerde, dünya devi holdinglerde DİREKTÖR olarak çalışıyorlar.

Bize örnek olsunlar.

Büyük şirketlerde ODTÜ, BOĞAZİÇİ takıntısı var. Aday kişi, bunlardan mezun değilse veya yüksek lisans, yabancı dil, iş deneyimi sahibi değilse, zaten gelenlere burun kıvıyor ve müracaatları kaale almıyorlar.

Hangi işverenle konuştuysam, iyi mühendis bulamamaktan şikayet ettiler.

A. Örneğin Kabataş Anadolu Lisesi veya Galatasaray Lisesi veya İst Erkek Lisesi veya St. Joseph veya Üsküdar Alman vs... mezunu başvuramayacak mı?

Böylece insanlarda meslek lisesi okuyup kalifiye eleman olmayı tercih edecek.

2012 yılında şu an okumakta olduğum mühendislik bölümüyle ilgili araştırmaya yaparken bu siteye de doğal olarak rastlamış, sitede bulunan ve bu bölümden mezun olmuş büyüklerimin deneyimlerinden faydalanmıştım.

Ya ABİDİN, sen bu kafayla nasıl mühendislik okudun?.. Matematik, Fizik, Kimya, Bioloji var mıydı?.. O minnacık bilgiyle mi girdin mühendisliğe?.. Oldu olacağı budur, işte?..

Oraya siz de bir CV göndermelisiniz.

SOCAR'ın CEO'su sert!.. Gençlerin işi zor gözüküyor.

doğru dürüst değil hiç bilmiyor. türkçeyi zor konuşuyor

Ayrıca bu ingiliz özentisi oğuzçay bir yazısında 14 sene ingilterede yaşadığını söyleyen birine "sizi tebrik ederim" diye karşılık vererek ittihatçı, özenti, zavallı kişiliğini ayan beyan ortayada koymuştu. İngilterede yaşadı diye birisini tebrik eden özenti oğuzçay, karşısına ingiliz çıksa secde edecek kadar zavallı bir insandır.

Zamanında aynı şeyi ben de dedim. Forumda eksi puan verdi anca millet.

Odtü Boğaziçi Bilkent mezunları büyük firmalara daha kolay girebildikleri için onlar 2000-2500 civarı başlarlar, 2-3 sene içinde 4000 seviyelerine çıkarlar tecrübeyle beraber.

Ne demeli?

Abuzer Efendi, biizm delikanlılar mühendisliklerinde amele gibi çalışmışlardı.. Yüksek Mühendis olduktan sonra da!..

Siz de haklısınız.

ABD veya Avrupa'da çalışan ODTÜ mezunu Yüksek Mühendisler AR-GE Direktörü olduklarında 35.000 - 50.000 TL net ücret alıyor. İyi bir buluş yapanlar 100.000 - 500.000 TL ücrete kavuşuyor.

Mühendisliği berbat edenler uzmanlaşmak yerine 2-3 disiplini bir araya getirerek yeni yeni hibrit lisans dalları ortaya çıkaran odtü gibi zerzevat üniversitelerdir. Üniversite dediğinin kökünde Osmanlı olacak, İTÜ gibi, yahudi sermayesiyle kuruldumu işte manzara; ya odtü gibi saçma meslekler icat eder ya da boğaziçi gibi ramazan ayında eşcinsel konseri düzenler.

Arkadaşlar, madem ki o sert CEO bizleri almıyor, biz de onun olmadığı yerlere gireriz.

O zamanlar üniversite sınavlarına 1.250.000 kişi giriyordu.

İddialı ve hırslı, çalışkan insanları takdir ederim.

Mühendislikte başarılı olmadığına göre, gireceğin diğer mesleklerde de aynı duruma düşerdin? Hatta çok daha kötü haller yaşardın.. Mesleğinin kıymetini bil, mesleğine sımsıkı sarıl! Duy ve bil!.

Akletmek hünerdir, marifettir.

Bu arada Neresi saçma merak ettim şimdi misal ARA ELEMAN olmanın KARİYER AÇISINDAN mantıklı bir cazibesini söyleyebilir misin bana? Yahut ta bir insanın kişilik yapısına uygun olmayan birmeslekte hangi oranda verimli olabileceğine dair Bilimsel bir yanıt, Bir fikir, Bir teori? hayır hukukta bile MÜDDEİ İDDİASINI ISPATLA mükellef iken Tek bir örnek dahi vermeden bütün bir yazıyı SAÇMA diye nitelemenin BİLİMSEL İZAH ı nedir? Nedir saçma olmayan:? Aaa ne kadar güzel aslında uçmak isteyen birine yer altında yaşamayı öğretmişiz! BİZ BİR DAHİ yiz diye sevinç çığlığı mı atmamız gerekiyordu? Yazık ki milletçe OKU muyoruz.. OKU madığımız için de bizim düşüncelerimizden farklı bir görüşle karşılaşınca HELE Kİ YAZILIYSA bir BÜTÜN olarak ve ANALİTİK bir şekilde yanıt vermek yerine ZİHNİMİZDEKİ ETİKETLER ile cevap veriyoruz. Ondan sonra da. BEN MÜHENDİSİM BEN ŞUYUM BEN BUYUM! Ehh Adamın vaktiyle VALİ olmayı başaran oğluna verdiği cevabı da hatırda tutmak gerekiyor tabii..

Dediğin doğru ancak yeterlilik sınavı konusunda malesef bu troller gibi düşünüyorum. Adam mezun olmuş evet, iyi bir dereceyle bitirmiş evet ama mühendislikle uzaktan yakından alakası yok, basit bir eğitim fakültesi mezunu gibi ezberlemiş geçmiş, neyi neden ne zaman yapacağı konusunda en ufak fikri yok. Bunların göz önüne alınması için avukatlık sisteminde olduğu gibi stajyer mühendislik uygulaması getirilmeli, belirli bir yeterlilik sınavından sonra mühendisliğin tüm yetkileri kullanılabilmelidir diye düşünüyorum.

Sen tarak yemeye doymadın galiba, Avanak?

Akıllı ve zeki, kafalı, bilgili, çalışkan olmak iyidir ve hoştur. Keyiflidir. İnsana can ve huzur katar!..

Kısıtlı olmak kötü, hapiste olmak gibi. Kafa hapsi, dünyaya cücük kadar küçücük bir tuvalet penceresinden bakıyor.

REFLEKS isimli üye bizi hayal kırıklığına uğrattı. Bilgi ve tecrübelerini, başarılarını, tecrübesini bizden saklıyor. Kendine saklıyor. Yeni nesillere örnek olmak istemiyor. Ne yapalım?

Ankara, İstanbul, İzmir dışındaki illerde verilen eğitim, iş çevrelerince tatmin edici bulunmuyor.

Daha önce de yazmıştım.

Her mühendisin Einstenin olacak halide yok, her üniversitenin MIT olacak halide yok. Birçok mühendis hayatı boyu rutin işler yapacak, onlarada ihtiyaç var.

Uluslararası alanda faaliyet gösteren kurumsallaşmış şirketler, çok nitelikli ve nitelikli, donanımlı perseneli seçiyor ve onlara belirli bir süre eğitim kazandırdıktan sonra YÖNETİCİLİK veriyorlar.

ABUZER' in kim bilir kaç CV' si yırtılıp atılmıştır?

Görücüye çıkmak kolay değildir. Zordur!.. Dolu dolu olmak, güçlü ve bilgili olmak gerekir.

CEO da haklı, siz de haklısınız.

CEO'nun refah seviyesi yüksek ve ekonomisi gelişmiş ülkeleri incelemesi gerekmektedir. Bu ülkeler arasına girmek için mücadele edeceksek bizlerde üniversite sayımızı, eğitimli insan sayımızı eğitim kalitesiyle beraber artırmalıyız.

Anadoludaki düşük puanlı üniversitelerden mezun olan arkadaşlar kesinlikle kendinizin aşağılanmasına izin vermeyin. Bu İstanbul, Ankara tayfası 90 yıl öncede ülkeyi mandaya teslim etmeye kalkan, masa başında ağzı çok laf yapan fakat gemiyi ilk terkeden tayfadır. Döner dolaşır memleketi yine sizler sırtlarsınız.

Şuna bak, ampul değiştiremeyecek adam gelmiş benim mühendisliğimi yargılıyor.

SOCAR'a girebilmek için enerji sektörüne dönük kaliteli eğitim almış olmak, yüksek lisans yapmış, yabancı dilleri iyice bilen, iş daneyimi yüksek olan mühendis olmak gerekir.

Niteliksiz ve yeteneksiz olanları kim alır ki?

O emek ve çabalar boşuna mıydı?. Bizim evin ışıkları sabahlara kadar yanardı.. Hep çalışıyorlardı.

Masa başında boş boş oturduğumuzu nereden çıkardın? Gezmediğim şehir kalmadı Türkiye'de, yapmadığımız yatırım kalmadı. Yurtdışı görevlerimiz de oldu. Sen kamudaki mühendisleri bekçi falan mı zannediyorsun?

4857 nolu iş kanuna göre sözleşme feshini 2 hafta önceden belirtmeleri ve ona bu 2 hafta boyunca günde en az 2 saat yeni iş aramaları için izin vermeleri gerekirdi.

uyduruk eğitim, memur şikayetçilerden belli oluyor.

CEO da haklı, Ekonomi Bakanı da haklıdır.

Bu kişiler; üniversiteden sonra yurt dışında yüksek lisans yapmış, yabancı dilleri olan kişilerdir.

:D ciddi ciddi az üniversite var diyormuş adam. iyi ki uzun yazılarının çoğunu hiç okumamışım. zaman kaybetmemişim boşuna :) Türkiye de gelişmiş ekonomilere göre kat kat az iş ortamı var. o yüzden üniversite sayısı haddinden en az 2 kat fazla şuan. üniversite sayısı az diyen kendine mühendisim demesin boşuna..

Galatasaray ve Kabataş Lisesi bir çırpıda sayılabilecek nice değerli zeki şahıslar yetiştirmeyi başarmış bir okuldur. İş adamları, mühendisler, tıpçılar, siyasetçiler, savcılar, rektörler vs. Şuan Vatan Bilgisayar'ın sahibi ve TTNET genel müdürü Kabataş mezunudur. Daha sayılabilir, çoğaltılabilir.

Yani kişi paralı kolejlerde okuyup Boğaziçi, İTÜ, ODTÜ'yü bitirince diğer şartlar vs. sağlayınca işe girebilecek.

CEO: YÖK denilen kurum aileleri ve çocuklarımızı kandırmaktan vazgeçmelidir.

Boş konuşuyorsun boş. Hep aynı terane

vallahi billahi komik adamsın haaa:DDD

Bu şekilde bir alım yöntemi yoktur. İnşaat veya Makina veya Elektrik/Elektronik Yüksek Mühendisi olmak şartı var. Azıcık da olsa lisans eğitiminden haberdar olsanız bu bölümlerin birbirine benzemediğini anlardınız. Koskoca şirket Mevlana misali bu 3 bölümden olsun ne olursan ol gel mi diyecek. Alımdaki amaçsızlığa bakar mısınız?

Okumayıp ve çalışmayıp mahallede aylaklık etselerdi, sakız çiğneyip volta atsalardı daha mı iyiydi?

SON-KALE Namlı Yiğit!

Sömürgeci, katil, hırsız ingilizi bile takdir edip, kendi toplumunu, din kardeşlerini hor görüyorsun

CEO' nun üniversitelere kızdığı anlaşılıyor.

Ünlü bir TARİH Hocamız vardı. Rahmetli, abuk-sabuk laf edenlere çok ağır laf eder, azarlardı.. Bu kişiyi görse, kim bilir ne derdi?..

Batılı 26 ülkeden seçilen 39 Yüksek Mühendis Frankfurt'ta bir dizi sınavlara tabi tutuldu. Bunlardan 9 kişi sınavı kazandı.. Bizimki, seçilen 9 kişi içinde birinci oldu.. Diğer 30 kişi de çeşitli kurslara alındılar.. Seçilen 9 kişi ise, İspanya Madrid'de 2 sene MBA İşletme eğimi aldı.. Bu eğitim sonunda da, yine birincilikle kazandı.

Yeğenim sen KPSS işine çalış, nene lazım sağlık sektöründen?.. Doktorların yaptığı fedakarlığı babalar-analar bile yapmıyor.

PAPADENETÇİ küfürbazı yine iş başında!.. Aksaraylı şaşkın!

CEO çok sert.. Sinirli gibi..

Adaylarda; "yüksek lisans, yabancı diller ve çeşitli sertifikalar, iş deneyimleri" arıyor.. Yurt dışında kazanılmış eğitim ile yabancı ülkelerdeki iş alanlarında geçen fiili çalışmalara itibar ediyor.

İşte o zaman; sen de bizimkiler gibi, her sene 450.000 + 500.000 TL alabilirsin!

Wietnam nüfus 89,71 milyon, üni sayısı 209

Bay ABUZER; iyice raydan çıktın!.. OKU!.. Mahalleden kurtulmaya çalış!:. Emsallerin KAD DAĞI denilen yeri aştılar!.. Sen geride kaldın!.. Sen de daha hızlı koş, statik olma!..

CEO nitelikli ve nicelikli, donanımlı eleman istiyor.

CEO' nun nitelikli eleman araması doğaldır. Gidip de tecrübesiz ve bilgisiz, yarım yamalak olan bir kişiyi seçecek değil ya?

Mezun olan herkes dahi olamaz ayrıca. İTÜ 10 tane dahi çıkarır, Selçuk 3 tane, Sütçü İmam 1 tane, Hakkari hiç çıkaramaz. Zaten bektlenti herkesin dahi olması değil. Piyasa daha çok rutin işleri yöneten teknik adam ister. 100 konutlu bir toplu konut projesinde şantiye şefi olmak için Mimar Sinan olmaya gerek yoktur. Sadece rutinleri organize edebilecek kaabiliyet ve eğitim yeterlidir.

Haset olmayınız.

Hala işsiz misin, Şevket?

Benim bu zamana kadar yazdığım yorumlar içerisinde bir tane övündüğüm başarım, tecrübem var şeklinde bir tane bul buraya linkini at sonra konuşalım.

Kamuda bu sorular sorulmuyor, gerek görülmüyor.

CEO' yu ben de takdir ettim.

Kendi başını ye Mehmet :))

Kendini geliştirmemiş olanlar şansları kıt olur.

Biz güçlü olursak, CEO çaresiz kalır.

Kendilerine rakip olacağımızı sandılar, her halde?

Yani her insan öyle olmalı ki bu iş olmazsa şu iş. Yani herkesin kendisine ait özel işletmesi olmalı. Öyle olmalı ki insan hür olabilsin. Fakat günümüz de insanlar iş dilenir hale geldi.

CEO' lar, kendilerinde başarılı olabilecek cevherleri seçiyorlar.

Bu CEO biraz üslup sıkıntısı yaşıyor, onun dışında doğru bir noktaya işaret etmiş. Yani diyor ki, Ey YÖK bir sürü üniversite açtın ama bu adamlar nerede iş bulacak diye hiç düşünmedin. Çocukları ve ailelerini beklentiye soktun. Ama sonuç hüsran.

kerembamba oğuzcağ maaşı düşürmüşsün. biz aylık 10 000 lira net maaşı kabul etmiyoruz. geçen gün yazdığın yıllık 450 000+500 000 liralık iş istiyoruz.(450 bin +500 bin i yazarken ne ifade etmek istemişse?)

Tam bu noktada daha önceki yazımda söylediğim gibi hangi mesleğin ne kadar kontenjana sahip olacağı konusu devreye giriyor. Kusura bakmayın ama tüm mühendisler 900- 1000 TL ye işe başlamıyor. Bölüm adı zikretmeye gerek yok, hepimiz sektördeyiz, biliyoruz bunları. O bölümlerin sıkıntısı gerçekten mezun sayısı sıkıntısıdır. Bu konuyla alakalı iyi planlama yapılmalıdır. Ha birde hangi bölümün "mühendislik" sıfatıyla anılacağı sorunu var. Mühendislik; matematik, fizik ve kimya üzerine kurulu disiplinlerdir. Bunun haricinde temele dayanan mesleklerin mühendislik olarak anılmasının ne kadar doğru olduğu, tartışmaya açık bir konudur. Hangi disiplinlerin lisans, önlisans ve lisans üstü olması gerektiği problemi de vardır. Bazı mühendislik adı verilen bölümler aslında önlisans düzeyinde kalması gereken bölümlerdir. Bazıları ise mevcut disiplinlerde lisans üstü eğitimle uzmanlaşmanın yeterli olacağı bölümlerdir. Ancak bizde lisans bölümü haline gelip karşımıza koca bir problem yumağı olarak ortaya çıkmıştır. Bunların altı boştur, bir statüleri yoktur ve piyasa talep etmez. Yaptıkları işi ya bir başka mühendislik yapıyordur ya da ne yaptıkları tam olarak belli değildir. Suni yetkiler verilip bir istihdam üretilmeye çalışılsada taşıma suyla değirmen dönmemektedir. Burada akreditasyon sorunu karşımıza çıkar.

Bu gördüğün adamlar vidalama robotu üretmeye başladılar, Türkiye adına çok gurur duyduğum kendim adıma az imrediğim işlere girişmişler. CERN de ihaleye girmişler. Kazanamamışlar ama olsun iyi işler bazen zaman alır. Bu şahısların adı Oğuz Deniz Merdin ve Murat Merdin.

Başka söze gerek var mı?.. Var..

CEO çok sert yönetici imiş?

Al sana bir akıllı daha? Bu akıllla uzaya gitmeliydi. Esaslı senaryo diziyor!.. Oturup KPSS çalışmalı!

Kaçma, kendini anlat!

Şimdi de ODTÜ mezunu Makina Yüksek Mühendisi ile ODTÜ mezunu İnşaat Yüksek Mühendisi olan yakışıklı gençlerimizin iş gereği gidip denetledikleri ve çalıştıkları ülkeleri yazayım.

Ünlü CEO, görücü olarak çok sert çıktı.

Oooo, İİBF' li işsiz de buraya gelmiş!.. Dolaşıyor!.. Dalaşıyor!..

Bir kere çok mühendis olması rekabeti tetiklemez. Belli bir sınırı aştıktan sonra hepsi aynı sefalette eşitlenir. Bugün istanbul piyasasında yeni mezun mühendis maaşları 1000-1500 seviyelerinde geziyorsa eğer meslek değerini kaybetmiş demektir. Fırsatçı özel sektör sen kabul etmezsen kapıda bir sürü işsiz var bekleyen diyecektir.

O sınava girmek için ODTÜ veya BOĞAZİÇİ mezunu Yüksek Mühendis olma şartı vardı.

Bizim de asıl hedefimiz, işte o CEO'yu mahcup etmek olmalıdır.

Ferman CEO'dadır.. Ona laf anlatamazsınız!.. Siz de CEO olun!

Adaylar; 4 - 5 tane sınav ve mülakat geçirdikten sonra seçiliyorlar.

Delikanlılarınız sizi oldukça yalnız bırakmış şimdiye kadar, 6 senedir işsiz işsiz 50 tane hesap açıp mesaj döşüyorsunuz buralara. Onlar yurtdışına gidip binlerce dolar kazanmaya başlayınca sizi unutmuşlar hocam, yoksa bir psikologa yollarlardı alanında yüksek lisans yapmış..

Çok akılsız olanları asla CEO yapmazlar..

Cesaret edip CV' ni o CEO'ya bir göndersene?. Yırtıp atacağından eminim.. Denemesi bedava!

ANTİ-ZELZELEYE' ye diploma verdilerse, vay halimize?.. Bu oğlanda ortaokul terbiyesi, bilgisi de yok!

Ben makina mühendisiyim. Makinacılar hakıkında şunu da rahatlıkla söyleyebilirim : odtü, itü, boğaziçi, yıldız başta olmak üzere (10-15 tane daha ekleyebilirsiniz) ceo'nun aldığı eğitimi her türlü tokatlar, rahatlıkla becerebilir. Hatta kimileri bu eğitimleri bitirir, saymaz gider bi daha bitirir. Ama ne yazık ki ülkede bilgi değil her zaman sosyallik, ikili ilişkiler seni yükseltir.

Gelelim yorumcu arkadaşlara..

Her üç cengaver açıklama yapmamakla, bize yol göstermemekle hiç iyi etmedi.

Mühendis diyorum, projecidir, tasarımcıdır diyorum, teknik adamdır diyorum, alooo!!!

Bu forumdaki çoğu arkadaş benim kadar mağdur olmamıştır bu konuda. 90 larda Elektronik Müh. kazanıp okudum. İsterseniz 90'larda en düşük Elektronik Müh. hangi üniversitede var ve puanı nedir bir bakın. Ben en düşüğünde okumadım.

Ferman padişahınsa, dağlar da bizimdir.

Enerji sektöründe yer alan SOCAR'ın memlekete çok faydası var.. CEO da süper dinamiklerden!

Forum üzerinde araştırmamı sürdürürken Bu Oğuzçağ, ŞİKAYETÇİLER, Torunbey gibi her gün farklı hesaplar oluşturarak ısrarla yanıltıcı mesajlar göndermeye devam eden, konuya göre delikanlıları bir tıp, bir mühendislik mezunu olan şahsın çıkardığı gereksiz tartışmalar dikkatimi çekmişti. Her konuya illa bir yerden giriyor, insanları bilerek kışkırtıyordu. Bu esnada gerekli ve değerli bilgileri içeren mesajlar arada kaynıyor, bu adamın çıkardığı gereksiz tartışmalar sayfalarca sürüyordu. Beni tee o zamandan rahatsız etmişti. (Tee 2010 yılından gönderilerine denk gelmiştim) Belli ki bir troll ve de bu forumu kirletme amacı güdüyor.

Keşke sen de öyle okusaydın?.. O zaman babanın elini öper, hayr duasını alırdın?.. Fena olmazdı.

Mahallede dar-düdük kalanları kim neylesin?..

Sen ise hem titreşimdesin, hem çalan zil açık. Defa defa silkeleniyorsun, laf sokuluyor ama anlama kaabiliyetin yok maalesef. Na to kafa, na to mermer.

2. Ürdün, Dubai, İspanya, İsveç, Almanya, Hong Kong , Pakistan, Avusturya, Portekiz..

Benim söylediklerimin hala cevabı yok.

O CEO'ya biz de CV yollamıştık ama sözsüz kabul gördük.. KOÇ'a girmiştik.

Kendini gelişriten yabancı dil bilen Mühendisler özel sektörde en az 4000 tl maaşla işe Başlıyor hele ki yuksek lisans yapmışsa ücretleri daha yuksek ben mühdislerin olsam KPSS çalışmak yerine yuksek ücretle özel sektörde çalışırdım

CV gönderdim ve kabul edildim.

Ekonomi Bakanı bile bu durumu iki gün önce dile getirdi.

Çok kafalıdırlar!. DERMESS denen akılsızı bir hastaneye yatırıp tedavi ettirmeliler!.. ACİL VAK'A!

ODTÜ çıkışlı Yüksek Mühendilenden AR-GE' de çalışanlar 10.000 - 14.000 TL arası net ücret alıyorlar.. Bunlardan AR-GE Müdürü olanlar ise, 20.000 - 25.000 TL ücret alıyor.

bak sende amerikan başkanı ol YOK yok vazgeçtim

Divane olma!.. Sen de; o has babanla o has ananın fotoğraflarını burada yayınlasan ya?

ODTÜ'de iki terörist çıktı diye, 20.000 kişilik kadroyu terörist ettin, çıktın? Sendeki de ne akıl? O yüzden memur olmuşsundur ya?.. Oku ve çalış, böyle kalma!

CEO' yu sinirli, asabi buldum.

Sanayiye destek vermek ar-ge yi yapıp, fabrikayı kurup, pazarı oluşturup devretmek olabilir mi? Bu halk enayi mi? "Armut piş, ağzıma düş" denir bu duruma. Devlet zaten ar-ge yapabilecek personeli sonuna kadar özel sektörün hizmetine sunmuş durumda. Şimdi sıra para babalarında. Kendilerini zengin eden bu millete borçlarını ödeme zamanı geldi. Bunun için doğrusuyla yanlışıyla devlet imkanlarını seferber etmekte ama onların niyeti niyet değil.

Doğru fikir yürütenlere hep ceza verilmiş!.. Editör keşke HUKUK okumuş olsaydı.. Zalimliktir.

6. Hedefinizde neler var?..

Halen; İngiltere ve Almanya' da DİREKTÖR olarak çalışıyorlar ve üçer tane yabancı dilleri var!..

Tüm zayıf eğitimlilerin CEO'ya çok kızdıklarını biliyorum. Kızıyorlar ama ne çare? İmam bildiğini okuyor. Etkinlik ve yetkinlik onun elinde..

Mühendise laf atan mühendis olmayan denyoları atmanın yolu yok mu?

Geçen gün bir başlıkta üniversite için fikir arayan birinin yorumunu gördüm.150 bin kusurüncü olmuş elektrik elektronik tutuyor nasıl bölüm yazayım mı diyor. Durum çok kötü.

SOCAR CEO'su herşeyi güzelce açıklamış, bu konunun ilk sahifeyi okumak yeterlidir.

4. İş deneyiminizi hangi firmalarda yaptınız?

Üniversitelerde MESLEKİ YABANCI DİL öğretilmelidir. Sadece yabancı dil yetmez! İlle de, MESLEKİ YABANCI DİL olmalıdır.

90 lara kadar Türkiye mühendislik olarak hangi başarıyı elde etmiştir? O zamanlar çok mu kaliteliymiş mühendisler? Nerede eserleri o zaman? Günümüzde Türkiye'deki mühendislik 90'lardan daha başarılı sonuçlar almaktadır. Yapılmayanlar yapılmakta, girilmeyen sektörlere girilmektedir.

Bizdeki KOÇ veya SABANCI tek bir dalda mı faaliyet gösteriyor?.. Kırk dalda işletmeleri var. Var da var!.. THYSSENKRUPP, bunların ikisinden de fazla eleman çalıştırıyor. Tam 210.000 kişi!..

İran nüfus 77,45 milyon, üni sayısı 343

Mühendisliği Ankara ve İstanbul'da okuyanların avantajları çok oluyor. Sadece 4 yıllık eğitim de yetmiyor. Yüksek lisans ve yabancı dil mutlaka olmalıdır.

Üniversite eğitimleri yetersiz olunca, iş çevreleri kıt kalıyor.

Sıfır.. Bunu işe kim alır ki? Küfre batmış?..

Anlaşılıyor ki; SOCAR'a başvurmak fermana mahsustur. Çok donanımlı olmak gerekir. İsteyenler yine de şansını denemelidir.

tuvalet kağıdı satışları azaldıkça memur şikayetçiler sinirleniyor etrafa saldırıyor

Hocam Türkiye'deki eğitim sıkıntısını herkes biliyor, acaba herkes hakkıyla mı CEO oluyor? Bunu tartışmak lazım diyorum. Tecrübeli teknisyen tekniker asgari ücret ile çalışmasa da 3000-4000 tl yi gören kaç kişi var? Görse de çalışma şartlarını tahmin edersiniz. Sanki ara eleman dedikleri kişilere süper hayat sağlıyorlar. Bu ülkede insanlar ara eleman olup zor şartlarda çalışmak istemiyorlarsa, zenginlere köle olmak, onları ve çocuklarını daha da zengin etmek istemiyorlarsa, suç mu işliyorlar? O zaman vakıf üniversitelerinin hepsi kapatılsın, adamlar barajı zor geçip vakıf üniversitelerinde okuyup torpille süper yerlere geliyor, sonra da diyorlar tabela üniversiteleri kapatılsın, kendisi ezdiği üniversiteye bile girecek puanı alamıyor. Bence burada eğitim sistemini eleştirmenin yanında, fakirler ve çevresi olmayanlar ara eleman olsun demeye de çalışılıyor. Böylece zengin zengin olmaya devam edecek işte.

Devlet mühendisliği özendirmek yerine gençleri mühendislikten soğutuyor. Senede 75.000 mühendis mezun edebilecek bir kontenjan var. Bunu gören yüksek puanlı gençler korkarak tıp seçiyorlar.

Sarhoşluğu, küfürü, yalanı senden daha iyibilen yoktur eminim. Dini konularda yazan arkadaşlarıda kimbilir nasıl provake ediyorsundur. Senin gibi fosillerin zamanı doldu hacı. Aynı tmmob daki fosil vesayetçiler gibi sende yokolacaksın. Öve öve bitiremediğin siyonist hizmetkarı holdinglerle birlikte tarihin kirli sayfalarında hatırlanmak istenmeyen, lanet okunanlardan birisi olarak unutulacaksın. Kafanın içinde taşıdığın ve beyin diye tanımladığın küflenmiş, çürümüş organının kurduğu zavallı cümleler artık kimseyi ikna etmiyor.

CEO' yu çok asabi buluyorum.

Ya ABUZER;

Günümüzde, varlıklı ve kültürlü, eğitimli ailelerde çocuklar 3 yaşına gelince kolejlerin kreş ve anaokullarına veriliyor. Kolej kreşleri ve anaokullarında çocuklar erken öğrenme olanağına kavuşuyor ve MATEMATİK-FEN ağırlıklı, YABANCI DİL ve BİLGİSAYAR destekli İlköğretimde okuyorlar.. Kolej İlkokulu ve Ortaokulu bitince, sağlam biçimde YABANCI DİL sahibi oluyorlar ve ikinci bir yabancı dili de öğreniyorlar.. Matematikse Matematik, Fen ise Fen var, Bilgisayar bilgisi var.. Oradan da Fen Liselerine geçiş yapıyorlar.

CEO lar sert mi seviyor? Biliyorsun yani denemiş üstünde genç adam :))

Kendi işini kuranlar, daha çok kazanıyorlar.

AR-GE veya PROJE Müdürü olmak için, büyük şirketler en az 10 - 15 senelik tecrübe arıyorlar. Bu gruplara girmek için üstün ve nitelikli mühendis olmak gerekiyor.

Devletin üretime girmesi konusunu daha önce ülke olarak tecrübe ettik ve sonuçlarınıda gördük. O kamburları sırtımızdan atana kadar kanımızı emdiler. Halada devam edenler var. Ayrıca bir devlet şirketinin ihracat yapabilmesiyle alakalı siyasi engellerde bulunmakta.

Üniversiteden sonra bunlar yoksa, özel sektörde dikiş tutturmak ve tutunmak çok zor olur!..

CEO, uyduruk eğitimlileri işe almıyor.

2: Mühendislik haricindeki diğer bölümleri okuyan arkadaşlar, yahut ta ARA ELEMAN olsun ne olacak diye arka plana attığınız insanlar Neden okusunlar neden çalışsınlar? Hayat dediğiniz şey maaş bordrosundan ibaret midir ki? Sadece ona hizmet etmek için yarışsınlar. Nerede bu insanların kişilik yapısı? Yetenekleri, Kabiliyetleri, İş yapma biçimleri, Zeka Türleri.. Bununla ilgili kaç makale okumuş meşhur CEO mu? Zeka nın bile bizim bu güne kadar bildiğimiz 7,8 farklı ölçüm formu varken Tornadan adam seçer gibi. Memur fakültelerinden devşirdiğiniz adamların hangisine hedef sunmayı planlıyorsunuz?

Yaptığın her ukalalığa karşılık cevaplar münasip yerlerden sana iletilecek.

Ya ABUZER; bizimkilere veled ise, sen onlardan da ufak olarak daha veledsin!.. Daha velet olarak "oku ve çalış" ki, onlara "buyur ağabey,," diyesin!.. Çıldırdın ya veled?.. Çıldırdın!..

Eski, kurtuluş savaşı dönemini anlatan Türk Filmlerindeki çıkarcı, özenti, hain karakterleri andırıyorsun. Sanki senaristler o karakterleri şekillendirirken senden esinlenmiş gibi.

Her türlü ticari menfaati için bu ülkeyi satabilecek işadamlarını ve sermaye babalarını örnek göstererek oluşturmaya çalıştığın algı, ancak senin gibi beyin fukaralarını aldatabilir. Bu medeniyetin hedefleri senin hayallerinin, rüyalarının bile çok ötesindedir. Kurulan her üniversitemiz, mezun olan her kardeşimiz o hedeflerin askeri olacaktır. Senin ceo yetiştiren conconlar, cicili bicili kıyafetleri ve rugan ayakkabılarıyla otel lobilerinde sermaye hesapları yaparken, tarihin büyük, kadim medeniyeti olan milletimiz müttefiklerine ilham vermeye, canilere korku vermeye kaldığı yerden devam etmek için yürüyüşüne devam etmektedir. Bu yürüyüşün emekçilerinin çoğunluğu anadoludan çıkacaktır. Senin gibi metropol, apartman beyefendicikleri bunu çaresizce izleleyebilecek, odtü, boğaziçi, avrupa, mba masallarıyla kendinizi avutacaksınız. Sonrada yokolacaksınız. Sadece yokoluşunuzun acılı mı, acısız mı olacağını seçebilirsiniz.

Çok iyi okul mezunları hariç, özelde iş bulmak fermana mahsus oldu.

orum üzerinde araştırmamı sürdürürken Bu Oğuzçağ, şikayetçiler, COŞANÇAY, Torunbey gibi her gün farklı hesaplar oluşturarak ısrarla yanıltıcı mesajlar göndermeye devam eden, konuya göre delikanlıları bir tıp, bir mühendislik mezunu olan şahsın çıkardığı gereksiz tartışmalar dikkatimi çekmişti. Her konuya illa bir yerden giriyor, insanları bilerek kışkırtıyordu. Bu esnada gerekli ve değerli bilgileri içeren mesajlar arada kaynıyor, bu adamın çıkardığı gereksiz tartışmalar sayfalarca sürüyordu. Beni tee o zamandan rahatsız etmişti. (Tee 2010 yılından gönderilerine denk gelmiştim) Belli ki bir troll ve de bu forumu kirletme amacı güdüyor.

CEO'ya sormak lazım, sen ara teknik elemanı kaç liraya çalıştıracaksın?

Kıvırcık saçlı Bahattin, lisede hep takdirname almıştı ama doğru dürüst Türkçe bilmiyordu.

Tamamen vasat bir adam olduğu için vasatlarla çalışır. Bu sebepten de SOCAR bazı durumlara rağmen kendisini görevden almıştır.

Dolgun maaş veririm sana ;)

Yine de SOCAR'a CV göndersen iyi olur. Göndermezsen küserim. Bir daha da seninle konuşmam.

Senin o saydığın şirketlerin çoğu ve daha senin bilmediğin niceleri benim çalıştığım şirketin müşteri portföyü içinde hacı. Senin anlatıp durduğun veletlerin hakikaten varsa, benim bir şekilde onlarla iletişim kurmuş olma ihtimalim o kadar yüksek ki inanamazsın.

Bizim oğlanlar iyi ki onun gibi değil!.. Akıllılık ettiler.. Her ikisi de ODTÜ' de 5 + 3 sene okuyarak Makina Yükek Mühendisi ve İnşaat Yüksek Mühendisi oldular. KOÇ ve THYSSENKRUP da her ikisine İtalya Milano ve İspanya Madrid'te 2 şer sene MBA İşletme eğitimi sağladılar. Hem de oralarda çalışarak yüksek ücretler aldılar. Her ikisi de buluş sahibidir. Biline!

Buraya öyle bol keseden yiğitleri yazanlarla karıştırma beni!!!

Ey MARCUS, seni bizim Çocuk Hastalıkları Uzmanı olan delikanlımıza tedavi ettirmemiz lazımdır.

OKU!.. Mahallede kıt ve sığ kalma!.. Böyle olma!. Sakinleş ve titreşip kendine gel!.. Kolay gele!.

Diğeri de SİS içinde kayboldu galiba?

O CEO' yu sinirli buldum. Asabi yapıda gözüküyor.

Delikanlımız 2006, 2007, 2008 yıllarında üst üste 3 yıl Avrupa Proje Yarışması birincisi olmuştu.. Tam 3 ödül sahibidir. Darısı her mühendise!..

Ya arkadaş, psikolojiniz bozuk olmadığı halde neden bu durumdasınız!.. Psikolojim sapasağlam!

CEO' nun dedikleri doğru, haklı...

Bizim delikanlılar ODTÜ mezunu Makina Yüksek Mühendisi ve İnşaat Yüksek Mühendisidir.. Buna ilaveten Uluslararası İş İdaresi dalında MBA' ları var!.. Üçer tane de yabancı dilleri var.

Bu 12 şer sene boyunca yaz tatili bile görmemişlerdi. Yaz-kış çalışıp Uzman Doktor olmuşlardı.

paşabahçeye cv bırakırken cvleri toplayan adamlar cv leri serip üstünde simit yiyorlardı. hayrola neden boyle yapıyorsunuz dedim. onlar gecekondu üniversitelerinden mezun olmuş cvler dediler. sinirlenip onlarda emek ve umut var dedim. yaptıgınızdan utanın dedim. adamlar gülmeye devam etti. zaten orda memleketim insanım, mesleğim hakkında baya bir tecrübe kazanmıstım

Adam sınav kaybettikçe buraya gelip sataşıyor!.. Çılgın gibi saldırıyor!.. Küfürbaz!.. Ağzını en keskin deterjanlar da temizleyemez!..

Anılan CEO, kalitesiz eğitim veren üniversiteleri yeriyor, uyarıyor.

ARÇELİK Genel Müdürü de, Ankara Ü. SBF mezunu idi. Bilmem hala devam ediyor mu?.. O da, senede 5.000.000 TL net ücret alıyordu.

Çirkin!..

Ayrıca birileri ODTÜ diye tutturmuş bu da küllüyen yalan Her ODTÜ yü bitiren iyi mühendis mi

CEO şikayetçi memuru görse ondan o da şikayet eder, tüm camiaya anlatır.

Siz işveren olsanız, uyduruk eğitimli kişiyi işe alıp, şirketinizi mahvetmek ister miydiniz?

D. Ortalama neye göre YÖK'ün sistemindeki 100 lük dilime göre mi yoksa üniversitelerin 100 lük dilimlerine göre mi? İkise de farkı çünkü. Yani birinde 78 diğerinde 85 olabiliyor.

Mühendisi ucuzlaştırmak uzun vadede ülkeye kaybettirir.

Böyle ceo mu olur?

Devletin ve vatandaşların, bu CEO' nun dediklerini dikkate almaları gerekiyor. İş dünyası da onun gibi düşünüyor.

Elbette ki herkes o CEO'ya CV yollayabilir. Yollar ama mahallede kıt kalanların CV'sini çöpe atar.

sen kimsin ki böyle kitlesel propagandalar yapasın?

ABUZER Efendi, itli mitli konuştuğuna göre yanında sürekli itler mi bulunuyor?.. Hep onlarla mısın?.. Bu insancıl yanını beğendim. Ben, hayvanatı yanıma pek yaklaştırmam, pek hoşlanmam!

Zavallı!.. Zavallı HAKKARİLİ?.. Zavallı İİBF' li?.. Türkçe bile öğrenememişsin ki?.. OKU!

CEO, fırtına gibi gençlere iltifat ediyor.. Diğerlerine kızıyor.

H.. Vesaire, vesaire..

Bence CEO haklı.

Ama hiçbir yeni mezun 4000'e başlamaz.

Senin tıfıllar mühendislik bilmediği için, o şirketler proje ve danışmanlığı hep bizim gibi proje ve taahhüt ofislerinden alır oğuz. mba li, kravatlı cici mühendisleri sadece laf kalabalığı konusunda uzmandır. Onlarda mühendis; ya pazarlamacılık, ya raporlama, ya kontrollük ya da sadece imaj için çalışır. Bizde mühendislik yapamayan adam barınamaz hacı. Burada tıfıllara yer yok. Ancak stajyer olur, o stajyerlerden iş öğrenenlere referans oluruz.

Uyduruk eğitim almadığını, o CEO' ya gidip ispat etmelisin? Seni görünce belki yumuşayacaktır.

Çok akıllı ve kafalı, bilgili, çalışkan olduğumu akledemediğine göre, mahalledeki acizlerdensin!.. Demek ki, aklın henüz idrak edemiyor.. İlerde, belki akılanabilirsin!..

Önceki sahifede yazısı olan İNŞAATÇI arkadaşın dediklerine katılıyorum. Tecrübesini naklediyor. DÜZGÜN isimli arkadaşın da dedikleri doğrudur. Yararlı önerilerdir.

Ekonomi Bakanı da, aynen SOCAR CEO'su gibi yorum yapmış, ne yazık ki doğru tespitlerdir.

Vaktiyle akıllı olmayı seçseydiniz; bu hallere mi düşerdiniz?..

Japonya nüfus 127,3 milyon, üni sayısı 1223

Zaten belli oluyor, onun için buradasın!.. Müdür dediklerim, Yüksek Mühendis! Ayrıca MBA' ları ve 3 er tane de çok ileri seviyede yabancı dilleri var!..

Kendini geliştirmemiş olanları işe almak istemiyorlar. İş deneyimi çok önemlidir. Çeşitli kurslarla ve akademik çalışmalarla ileriye gitmek gerekir.

Sert mi seviyormuş? He biliyorsun yani.

CEO' nun sözleri herkesin kulağına küpe olmalıdır.

gerçekten mükemmel bir yorum tebrik ediyorum

Paramla ezerim diyorsun yani. Hacı biz senin veletlerin kazancıyla başedemeyiz. O rakamları telaffuz etmeyi bile beceremeyiz biz. Sen en iyisi bu forumu terket, kendi sikletinde bir forum bul. Hadi naş naş.

SOCAR CEO' sunu çok yaman buldum.

İşte gerçek bir eleştriri.

CEO sert ve haşin ama söylediklerinde gerçeklik payı da yok değil!

Yukarıda bizim delikanlının aldığı netleri yazdım.. Bu delikanlımız Ankara Anadolu Lisesinde Ortaokul ve lise olarak 7 yıl süreyle Almanca eğitim almıştı.. Siyasal' da da İngilizce Hazırlık dahil 5 sene İkisat okudu. Halen iyi derecede 2 yabancı dili var.. Almanca + İngilizce... Hala da, ÖSYM' nin o belgesini evde saklıyoruz.

O CEO, şikayetçiler namlı yiğidi belli ki görmemiş? Yoksa o beğenmediği gençleri alnından öperdi!

Bizdeki sıkıntı bölüm kontenjan planlamasında ve gelişmekte olan tüm ülkelerde görülen istihdam sıkıntısıdır. Ancak şu varki her ülke mesleki branşlarda yetişmiş eleman sayısını her daim ihtiyacından fazla tutmak zorundadır. Bu o ülkenin geleceğinin teminatıdır. Ancak bu fazlalığın ne kadar olacağı iyi ayarlanmalıdır.

ANTİ-ZELZELE; hep ahırda mı kalırsın? Sığır olmaya niye özendin ki? Oku ve çalış ki, adam ol!

Ex-eksper çok iyi demiş onun ağzına sağlık kendisini tebrik ediyorum. Sende kıskançlığa devam et sinirinden patlıyorsun şimdi. ara sıra çık hava al böyle bilgisayar başında geçirme zamanını spor yap hayatın tadını çıkar biz burada mühendislik okuyup yenilmiş insanlarız dertleşiyoruz siz gidin hayatın tadını çıkarın çocuklarınızla zaman geçirin

hem komşu kızını sordum cevap vermedin?

Adam YÖK'ü uyarıyor, bu kadar üniversite mezunu piyasaya lazım değil, yazık bu çocuklara diyor ama adamın dedikleri doğru bile olsa kibirli olmakla itham edilmiş.

Fotoğraf isteyen kim? Sen türkçe de anlamıyorsun artık? yoksa Erkutay06 namlı yiğit gene aynayı görünce çıldırdı mı? Yasaklanmışsın ama gene saçmasapan bir nickle burada yazacağın için cevap verme ihtiyacı hissettim. Bir sonraki nickin de canavarlar06 olsun, uyar mı? Bak dediğim anlayıp yollarsan seni bizim kurumda çalışan ODTÜ mezunu arkadaşımla tanıştırıcam.

nerden salladın bunları ihtiyar? daha fazla yazıp da millete maskara olma

Kendisi tamamen siyasi torpillidir. PETKİM'e tamamen siyaseten atanmıştır. Kurumun satışında ne roller aldığını iyi biliriz. SOCAR firmasına nasıl girdiğini ise sayın Aliyev anlatabilir. Türkiye Başbakanının ricasını kırmamıştır.

Hep bana hep bana olmaz CEO bey.

SOCAR CEO'su ile Ekonomi Bakanı'nın görüşleri aynı noktada keşişmiş? Aynı şeyi söylemeye çalışmışlar?

Dev şirketlerde görücüye çıkmak zordur. Adaylar sırat köprüsünden geçiriliyor. Kazanılırsa, harika olur.

7. Vesaire, vesaire...

YÖNETİCİ - YÜKSEK MÜHENDİSLER..

aferin

3. Kendi işini kurmaya çalış diyoruz, buna da "hayır, olmaz,," diyor.

THYSSENKRUP; bizim ODTÜ çıkışlı İnşaat Yüksek Mühendisini ALARKO İnşaat'tan alırken de, onun ODTÜ' deki 8 yıllık ders notlarının resmi onaylı çıktısını almıştı. Yuriçinde 8 yıllık, yurtdışında geçen 3 yıllık sicil kaydını KİSKA ve KOLİN İnşaat'tan, ALARKO İnşaattan almıştı. Bu da yetmemiş, onu Frakfurt'ta sınavlara sokmuştu. O sınava girenler Batılı Üniversiteleri bitiren 39 Yüksek Mühendis idi. Bizimki, Frankfurt'taki o sınavlarda birincilik almıştı.. O sınavda, MIT, TEXAS, CALİFORNIA, MÜNİH, CABRİDGE, OXFORD, GLASKOW mezunu Yüksek Mühendisler vardı.. İnşaatçımız; 2006, 2007, 2008 yılları Avrupa Proje Yarışmalarında birincilikler aldı. İkincilik ona yakışmazdı. Üç yabancı dili var.. Halen Almanya'da Direktör olarak çalışıyor.

Çünkü gelecek planlarında sanayi atılımı vardır, istedikleri sıçramayı başardıklarında teknik adam sorunu yaşamak istemiyorlar. Bizdeki özel sektör doğru sıçramayı bir türlü beceremediği için istihdam sınırlı kalmakta, yoksa üniversite planlamamızda öyle büyük problem yok.

Bir konuyu çarpıtmadan doğru düzgün cevap verebilmek mühendis olmuş kişinin sahip olması gereken bir meziyettir. Yazılanlardan anladığın yoldan geçene diploma vermekse, ya okuduğunu anlayamıyorsun ya da cevap yazamayacağın için çarpıtmaya çalışıyorsun. Her ikiside insana yakışmaz, hoş değil.

Senin ceo da kesin ya odtü, ya boğaziçi ya da vakıf mezunudur. Böyle saçmaladığına göre.

Eğer böyle çirkefleşecekseniz bende üslubumu değiştiririm.

Liselerde takdir-teşekkür alanların taban puan alamamaları, okulların düzey farkından kaynaklıdır. AÖBP olayı, işte bu farkı kapatmamaya yarardı, fakat şimdiki OBP sistemi, bu farkı kapatsa da bu sefer de düşük lisede ya da TM bölümünde 85 ortalama sezonluk yakalayan bir şahsa yarıyor. Meslek-Anadolu-Fen-Tarihi Liseler düzeyleri, hepsi farklı farklı. Bu konudaki soruna katılıyorum.

memur şikayetçiler cahillikte sınır tanımayanlardan

CEO, izzetin cv yi görse gençlerin alnından öperdi

Onlar sizin gibi "kıt-sığ ve divane" değiller!

ben hepsini terörist yapmadım BAY SÜPER ZEKA cımbızlama yöntemiyle tek bir cümleyi alarak syanıt verdiğinde böyle oluyor işte..

belediyelerde duyurulmadan mühendis alımına son verilsin torpil olmasın demek için linkteki kampanyaya destek verirmisiniz.

Kendilerini geliştirmiş olanların CV' leri dolgun ve şişkin olur.

Her sene ODTÜ Makina'ya 180 kişi, ODTÜ İnşaat'a 180 kişi girip okuyor..

Ekonomi Bakanı aynı zamanda bir işadamıdır.

buda tiguanın yurt dışındaki fiyatı $26,255?$39,625 arası adamlar 6 aylık maaşıyla tiguan alıyor satın alma gücünü düşünün oradaki bir mühendisin bizim türkiyede mühendisler ortalama 40 maaşıyla alır bu arabayı

ortaya bir şey söyler, kendisi yapmaz, neden yapmadın diye sorulur ve yine dansöz gibi kıvırır

rahatsız kıt beyinli.

memur şikayetçiler adında bir şahıs CV gönderdi ama CEO bu CV'yi tuvalet kağıdı niyetine kullandı. memur şikayetçiler gibi olmayalım.

Bir teorisyen değil, uygulamacı olarak halen proje tasarım; önemli projelerin kilit noktalarında ise supervisor olarak sahada mühendislik mesleğini icra ediyorum. Bugüne kadar bizden hizmet alan hiçbir şirket bana mba var mı diye sormadı, odtülümüsün diye de sormadı. Senin hayal ürünü oğlanlarına karşılık, ben ekip arkadaşlarımla birlikte gerçek mühendislik yaparak hizmet üretiyorum.

O CEO' ya bir CV de sen gönder? Bakalım seni işe alacak mı?

Ben şahsen, onların nasihat ve başarılarını dinlemeye hazırım.

TEKNOKENT' i olan üniversiteler bu konuda bir şeyler kazandırıyor.

Burdaki kişilerin hemen hepsi mezun olmuş durumdalar.

Psikolojik sıkıntıları olan arkadaşım,

Burada insanlar işsizlikten son umut KPSS'ye hazırlanırken, anasının babasının çevresinin yüzünü güldürmek, onlara muhtaç olmamak isterken sizin delikanlıların maaşlarını yazmanız oldukça küstahça bir hareket.

Burada yazan Abidin, Abuzer, Hıdır gibi gençler argocu ve küfürbazlığa yatkın gözüküyorlar. Hep negatif ve üstelik de kendilerini bir şey biliyor sanıyorlar. Üstelik de işsiz-güçsüzler. Genel kültür ve adap, terbiye de kıt!.. Birbirlerini de yiyorlar. Hemen saldırıya ve taarruza geçiyorlar.

yapay zekamısın veya korsan yazılımmısın fazla oyalama milleti zaman kaybettirme

ABD nüfus 318,9 milyon, üni sayısı 5758

Aza kanaat etmek ne demek?Sen piyasanın ne olduğundan bile habersiz bir cahilsin kusura bakma da. Bu kadar kişi (yaklaşık 4 milyon) aptal bi sen akıllısın. Özelde 50.000 TL den falan bahsetmişssin de senin bu zekayla memur olmamana şaşırmamalı.

CEO' nun dediklerini önemsemek lazımdır.

Haklısınız..

LOVEH, konu hakkında yazmayı artık akledebilmelisin?.. Reşit yaştasın!.. Kendi yoluna bak ve çok sıkı biçimde KPSS çalış!.. OKU!.. Böyle kalma!..

memur baltekin söylediklerime hiç itiraz edemedi. çünkü ne yabancı dil biliyor ne de yüksek lisans yaptı. memur olarak yerinde saydı aşama kaydedemedi

Kamuda eleman alınırken KPSS puanına, sınav notuna bakılıyor. Özel sektörde durum böyle değil!

Tüsiad'ı suçlamış sın ama başka ne bekliyordun? Koç, sabancı gibiler her biri dünya devi otomotiv firmalarıyla distribütörlük kurmuşlar, rahatlarını bozarlar mı? Yıllardır koçtan yerli otomobil yapmasını bekleyenler kimlerdi? Her tarafta inşaat furyası başlamış, arsadan gayrimenkulden, avm lerden para kazanma dönemi başlamış, hala özel sektörün basiretsizliğinden bahsediyorsun?

Ünlü çelik endüstrisi devi olan ve 26 ülkede 210.000 personel çalıştıran THYSSENKRUPP adlı İspanyol-Alman ortaklığı da, Türkiye'den bir YÖNETİCİ ADAYI seçecekti.. Şartlarını okuyalım:

Üniversiteler, SOCAR CEO' sunun önerdiklerini dikkate almalıdırlar.

B. Yüksek Mühendis alımı,

Ya EKSPER; yıllardır hedefe ulaşamamış olmanın acısını çekiyorsan, kusur kimde?.. OKU!

Er meydanlarına çıkmak için güçlü olmak, dik durmak gerek!

Ünlü CEO, LOVEH gibilerin CV' lerini okumaz bile!.. Yırtar atar!.. İsterse denesin!.. Bari KPSS'ye çalışsa!..

ayrıca socarın ana firmanın personel kısmınında kanunlardan bile haberi yok...

İşte o zaman net aylığın 38.000 veya 43.000 TL' ye gelirdi.. Makam aracın ve lojmanın olurdu.

Burda da şu detayı atlayamıycam çünkü 1000 kere yazdık anlamadın bu arkadaşlar odtü mezunu değil marmara ve celal bayar mezunu. Celal bayar senin o beğenmediğin anadoludan bir ilde. Olay kişinin kendisinde biter diploma elbise gibi birşeydir. Bize de lütfen hayalet avcılığı yaptırma artık oğlanlar uçtu kaçtı diye burada değil köy kahvesinde anlat. Ben de kendileriyle bir yolunu bulup tanışmaya çalışıcam ve kendileri bir kickstarter projesine girişirlerse mutlaka desteklemeye çalışıcam. Gurur duydum bu aile ile...

A.. Kolej veya Fen Lisesi eğitimi almış olmak,

ThyssenKrupp çelik endüstrisi devidir. Adamların fabrikaları var, tesisleri var, enerji nakil hatları, dev köprüler ve çelik gökdelenler, binalar, demiryolları, viyadükler yapıyorlar..

CEO çok sert ve asabi gözüküyor..

Sadece lisans eğitimiyle yetinirsek, çok şey kaybederiz.

Her ikisi de özel hastanede çalışıyor.

DEEPMEC = LEO = ÇOKSIRADANBİRİ = Aynı kişi.. Yani TROL? Yani Küfürbaz..

SOCAR CEO' su olan zat, özel sektörün sözcülüğünü yapmış!.. Tek kelimeyle yetkilileri uyarmış?

Kocaman ceo olmuş, o zaman üslubuna da dikkat etmesini de öğrenmeli.

O CEO' ya kaldıysak, hepimiz yandık.

Meslekte zayıf kalınırsa, işler kötüye gider.

Sevgili CEO'nun İİBF'li İK personeli mühendis alım mülakat yaparsa böyle olur...

Başarılı ve mesleğinde ilerlemiş olanlar buraya gelip fikirlerini açıkladıklarında ABUZER çok kızıyor.

Bu üniversiteleri bitirenlerin yarısını; dünya devi şirketler kapıyor. Diğer yarısı da YÜKSEK LİSANS ve ikinci-üçüncü YABANCI DİL sevdasına yurt dışına gidiyorlar.

CEO' yu çok asabi buldum.

senin piçlerin de ne okuduğu belli değil. bi inaşattçı oluyorlar bi doktor. eskiden trollüğünde bi adabı vardı. içine ettiniz artık.

Burada memur olan mühendisler ve memur olmak isteyen mühendisler var

bu CEO arkadaşın sözleri tamamen göz boyamak... haklı bile olsa söylenen ve yapılanlar farklı.

FOX, yıllarını zebil ve ziyan, heder ettin!.. Yazık o yıllara!.. KPSS'ye çalışman gerekmiyor mu?

Kaliteli eğitim aldıktan sonra kendimizi her dalda iyice geliştirerek yabancı dil ve yüksek lisans sahibi olursak, elbette ki dev şirketler peşimizden koşacaktır. Yabancı dev şirketler de kapmaya çalışacaklardır. Yoksa bizi kim neylesin?.. Köylerde avare kalırız.

Ayrıca öyle iyi bir eğitimi de yoktur. Ankara Üniversitesi İşletme mezunudur. Artistlik yapmasını gerektirecek bir durumu da bulunmamaktadır.

Git başka başlıklarda oyalan!..

Konu resmen ego tatminine dönmüş bazı arkadaşlar için :)

Büyük şirketlerde görücüye çıkmak zordur.

Dikkat edilirse, müteşebüslerin ve müteahhitlerin, iş sahiplerinin % 90 kadarı, ilkokul-lise mezunu kişilerdir. Bunlar işi çıraklıktan öğreniyorlar.

Socar Türkiye CEO'su evine artık tuvalet kağıdı almıyormuş. Memur şikayetçilerin cv'sini kullanıyormuş tuvalet kağıdı yerine.

2015 yılındaki durum böyledir.

OKU Ya Hacı?.. KPSS çalış!..

Kopyala, yapıştır!.. Hep aynı şey!.. On senedir bu köşede akıl dağıtıyorum. Faydalanan faydalanıyor. Onları çok akıllı buluyorum.

Oysa ki, mühendislikler 4 senelik eğitim alıyor. ODTÜ ve BOĞAZİÇİ ise 5 senelik sürece sahip!

PEki ya uyduruk nicklere ne demeli? Onay devran nedir ya bir de tutmuş gece 4 de mesaj atmış. KAç para alıyon burda yazmak için?

1. Kolej İlköğretim Okullarının TEOG' daki başarı oranı; % 77,

CEO kararlı... İşimiz zor.

Dediğiniz için Nüfus dengeside önemli.. Üreten bir ülke değiliz ihracatımız montaj sanayinden ibaret 80 milyon ve fazlasını bu ülke ne kadar kaldırabilir... Bu yıl üniversite sınavına girmiş 2 milyon genç var... Nüfus arttıkça ithalatta artıyor ama üretiminiz sınırlı haliyle cari açıkta artacak çünki bir markanız yok...20 30 ton domates ihraç edersin 1 tabletin parasını zor çıkarırsın ki artık tarım ürünlerinide ithal etme yönünde ilerliyoruz... Milli gelirin ülkede paylaşımıda ne kadar hakkaniyetli, ülkenin gelirinin yüzde kaçının, ülkenin yüzde kaçlık nüfusuna gidiyor buda önemli... Total rakamlarla konuşmaktansa gelir dağılımındaki denge ne kadar yerinde... Her geçen gün kar topu gibi büyüyen sorunlar sonu nereye varacak.. Bu günleri 5 6 yıl önce söylediğimizde insanlar vatan haini muamelesi yapıyorlardı ki halende öyleler...

Kimse bir mühendise yüksek mühendis diye iş vermiyor bu bir. İkincisi yabancı dil olmadan da büyük şantiyelerde çalışabiliyor.

Artık Anadolu Liseleri bitti, bitirildi. Eskiden 7 senelik Anadolu Liseleri vardı ve harikaydı. Şimdi dört senelik eğitim veriliyor. Yarım yamalak!.. Az ve kıt!.. Dört yılda yabancı dil mi öğrenilir?..

Güçlü ve donanımlı, yetenekli, bilgili değilseniz, özel sektörde ezilirsiniz. Yüzünüze bakan olmaz!

YÖK CEO'ya kulak vermeli

Zaten tüm forumu okusanız ancak kısa kısa toplam 20 farklı cümle kurup, bunları habire tekrarladığınıda görebilirsiniz. Zeka ve bilgi kısıtlı olunca, kurulan cümlelerde ancak o kadar olabiliyor.

Bu KONU HAKKINDA da hiç yorumunuz yok!.. Bulamadım.

Özel sektörde çok Sayıda mühendis açığı var yeni mezun bir mühendis bile kolayca 4000 tl maaşla işe Başlıyor neden herkes devlete atanma derdin de çünkü sebebi çalışmadan Maaş almak oysaki kendini geliştirmiş bir mühendis bir kaç yıl içinde özel sektörde yönetici pozisyonuna yükseliyor

Bizim yiğitler, Thyssenkrupp ve Koç Holdingte PROJE MÜDÜRÜ ve AR-GE Müdürü iknem bile kravat yakmadılar.. Ta ki; AVRUPA da direktör olana kadar hiç kıravat takmadılar..

Okumak için okuyorlar. Okul bitince de haliyle beklenti yüksek oluyor. Okudu sonuçta iyi iş bulacak diye ailesi çevresi beklentiye giriyor.

Müdür olan arkadaşların ise birçoğu bırak odtü mezunu olmayı, mühendis bile değildir.

O çocuklar 4 - 6 yaşlarında Güzel Türkçe, İngilizce, Müzik gibi geliştirici dersleri alıyorlar.

memur şikayetçiler uyduruk eğitim veren bir üniversiteden mezun. bu yüzden de iş bulamıyor ya!! bari kpss den yüksek puan alsa ama nerdeee

Sonuç olarak bizim buralarda eleştirilerde bulunmamız pek önemli değildir. Bu ve bunun gibi kişilere öncelikle YÖK başkanının ve diğer devlet büyüklerimizin haddini bildirmesi gerekir.

O CEO' ya, hep zayıf eğitimliler müracaat etmiştir.

Züleyha isimli genç kız, Denizli ilinde denizin olduğunu sanıyordu. Takdirnameyle mezun olmuştu.

YÖK'ün çocukları ve aileleri avutup üniversitelerde oyalaması, zayıf eğitim nedeniyle üniversite bitirenlerin iş dünyasına hitap edememesi sonucu, milletin paraları sokağa atılmış olmuyor mu?

KPSS çalışmalısın!.. OKU!

bu kadar olur yerli ceo'nun çapı..

Ey şikayetciler bak yine cıktı bi akıllı daha?.. gibi türkçede iki nokta kullanımı yoktur bizim delikanlılardan örnek al

Varsa iyi bir cevabın yaz, yoksa bu üslubunla hem kendini, hem mesleği küçültüyorsun.

7. Vesaire, vesaire!..

Memurlar. NET' in en küfürbazı sensin!.. Ağzının içini deterjanlar da temizleyemez!.. Tuvaletten çık!

artık kendi "cv"sini çöpe atsın..

Farkında bile değiller!..

CEO çok sinirli gözüküyor.

Doğrudur.

İşsiz olanları daha çok oynatırlar. Boş zamanı çoktur. Farkında bile değilsin Abidin?

Eski sahifelerde adamın öz geçmişi var. Okumadın galiba? Adam tam 30 sene devlette yöneticilik yapıp, 18 sene de SMMM olarak özel sektörde bağımsız çalışmış, dünyalığını kurmuş!

Kpss'den 95 Fln Almanız Lazım Ki Devlette Mühendis Olup Bilmediğiniz Halde Çalışasınız. Aksi Halde Özelde İş Bulamazsınız Çünkü Özel Her Zaman Referans a ve Bilgiye Bakar İkisinden Biri Olmadığı Zaman Şansınız %50 Düşer. Ama Eğer Bilgili Bir Mühendis İseniz Zaten Devlete Girmezsiniz Özelde Çalışıp 7-8 Bin Tl Maaş İle Mutlu Olursunuz.

Hacı ziyadesiyle okudum ben. Yüksek lisansım ve iki farklı akredite sertifikam var. İletişim kurmaya yetecek yabancı dilimde var, iş tecrübemde cv'mdeki en kalabalık hane. Artı olarak ortanın üzerinde seviyede 3d ve cad uygulamalarıda kullanır, bunları ekonomiye çeviririm.

memur şikayetçilerin hazırladığı cvler yüzünden tuvalet kağıdı üretiminde bir düşüş yaşanıyor

O başarı yolunu bizler de izlemeye çalışırdık.

Üniversite sınavında 32 nci ve 192 nci olarak HACETTEPE İNGİLİZCE TIP denen yerde, hiç yıl kaybetmeden, TUS'u da kazanarak aralıksız 7 + 5' er sene okuyarak, Uzman Doktor oldular...

Türkiye'de birkaç meslek hariç neredeyse tüm mesleklerde çalışma şartları ve ücretlerle alakalı problem var. Mühendisliğe özel bir konu değil bu. Kendimizi merkeze koyarak bu sorunlara çözüm üretemeyiz. Evet 90larda ve öncesinde mühendislik çok popülerdi, bunu en iyi bilenlerden biriyim. Dikkat ederseniz bir meslek ne kadar rahat memur olabiliyorsa o kadar popüler oluyor. Demek ki sıkıntı özel sektörde. Bugün büyük teknik üniversitelerin mezunlarının birçoğuda memur olmak hevesine düşmüşse özel sektörümüzde bir nitelik sıkıntısı var demektir. O iş bilmez ceo bozuntusu önce kendi özeleştirisini yapsın.

Çünkü mühendislik okudum ve şu anda da mühendislik yapıyorum.

Biraz hava almayı akletmeliydin a kafasız! :))

Bu CEO ile tanışmak, karşılaşmak isterdim.

kardeşim. sen üniversite mezunumuşun. ben mühendislik okudum. okuma-yazma, toplama çıkarma dışında neredeyse birşey öğrenemedim.

istersen düzgün yazabiliyorsun bak.

Bu adamı Dikkate almayınız şizofren mikrop virüs palavracı 10 yıldan uzun bir süredir yazan asalaktır. Rızkı veren Allah'tır. Akıl hastası adam/yada program sürekli aynı şeyleri tekrarlıyor.

Vatandaş Sıradan Bir Lise Okuyor Lise Zaman Lay lay lom Yaşıyor Sonra Bir Sene İki Sene Çalışıp İstemediği Ama Kazara Tutturduğu Mühendislik Fakültesinde Okuyup Mühendis Olup Sonra Benim Diplomam Var Diyerek Kendini Kandırıyor. Geçtim Mühendisliği Bir Teknisyen Düzeyinde Bilgisi Yok Adamın. Maalesef Ülkenin Acı Hali Bu.

2. Yüksek lisans yaptınız mı?

İnsanlara sürekli ODTÜ nün reklamını yapıp durmayın lütfen. Ne ODTÜ nün reklama ihtiyacı var ne de buradaki kişilerin ODTÜ ye ihtiyacı var.

Binlerce lise birincisi, üniversite sınavında barajı aşamadı ve döküldüler.

KOÇ HOLDİNG, ODTÜ çıkışlı bizim Makina Yüksek Mühendisini ASELSAN' dan YÖNETİCİ ADAYI olarak alırken, bizimkinin ODTÜ' deki 8 yıllık eğitimine ait 8 yıllık ders ortalalamalarını, ders notlarını da istemişti. Keza, ASELSAN' da çalıştığı 5 yıllık dönemde 8-10 kursun hangi ülkelerde alınıdığını ve sicil kaydını da istemişti. TÜBİTAK ve ODTÜ onaylı BULUŞ belgesini de istemişti. Zira MUCİT idi. Bu da yetmemiş, ABD ve AB ülkelerindeki kursların da belgesini almıştı. Seçilen 2 kişiden biri idi. O sırada 2 yabancı dili vardı. Şimdi İtalyancası da var! KOÇ da, ona MBA Uluslararası İş İdaresi eğitimini sağladı. KOÇ' ta 10 sene boyunca Üretim Müdürlüğü, Fabrika Müdürlüğü ve AR-GE Müdürlükleri yaptı.. KOÇ'ta 32 yaşında AR-GE MÜDRÜ olmuştu. AR-GE de tam 60 Yüksek Mühendis çalışıyordu..32 yaşında AR-GE Müdürü olmakla, KOÇ tarihinde bir ilk olmuştu!.. O rekor hala kırılamadı. Üç yabancı dili var!.. İngiltere'de Direktör olarak çalışıyor.

Yeğenim de SOCAR' dadır.

ODTÜ mezunu iseniz, işiniz kolaylaşır.

Kafaların aydınlanması için idi.

İnsanların mutsuzluğunu bende görebiliyorum, söylediklerine katılıyorum. Bende aksini iddia etmiyorum zaten. Ayrıca; insanlar okuduğu bölümden değil, işsizlik, çalışma şartları ve düşük ücretlerden dolayı mutsuz. Bu konuda da doktorlardan başka mutlu olan neredeyse yok. Sorunu doğru tespit etmek önemli. Üniversite sayısındaki artış, devletin sanayi projeksiyonuna uygun planlanmış olmasına rağmen özel sektör bu ivmeyi yakalayamadı. Bunda özel sektörün tek başına sorumlu olduğunu söylemiyorum, ancak en büyük sorumluluk onlarda. Bürokratik engeller halen çözülebilmiş değil, coğrafyamız paramparça oldu vs. Hepsi önemli etken.

"ABUZER bu gece uyumamıştır! Kıskançlıktan uyku tutmamış sağdan sola dönüp durmuştur " derken, yeğen ABUZER bu sefer sarhoş haliyle çıkageldi!..

6. Hangi kurslara katıldınız?

Sayısı az olan bazı okullar hariç, liselerden üniversitelere zayıf öğrenciler geliyor.. Türkçe zayıf, Matematik ve Fen zayıf, Sosyal Bilgiler zayıf!.. Üniversiteler ne yapsın?..

Sadece, okul da değil; önceki sahifede yazdığım gibi, 10 şartı bir arada arıyorlardı.

ODTÜ' de kravat takan tek adama rastlanmaz!.. Kravat takanı alaya alırlar!..

abi açıkçası ben böyle bi elemenin içine asla girmek istemem. çünkü seni kapıdan dışarı atmaları o kadar kolay ki. bana tecrübesizken iş vermeyen firmayı tecrübe kazandıktan sonra ne yapıyım?

ÖSS + ÖYS' lerde 592 nci ve 596 ncı olarak ODTÜ Makina ve ODTÜ İnşaat'a giren, kesintisiz ve aralıksız olarak ODTÜ' de 5 + 3 sene okuyarak makina Yüksek Mühendisi ve İnşaat Yüksek Mühendisi olan iki delikanlımız, KOÇ Holding ve THYSSENKRUPP' ta çalışırlarken, bu iki firmalar bizimkileri İtalya ve İspanya'da MBA İşletme eğitimi verdirerek AR-GE Müdürü ve PROJE Müdürü olarak görevlendirmişlerdi.. Onlar ne yollardan geçtiler, biliyor musunuz?.. Bizim evin ışıkları sabahlara kadar sönmezdi. Yurtiçinde ASELSAN ve KOLÇ Holding ile KİSKA, KOLİN, ALARKO Holding'te de çalışmış, iş deneyimi kazanmışlardı. AB ve ABD' de nice kurslara katılmışlardı.. Çalışırken de dünyayı dolaşmışlardı.

Hemen hemen her yazısında tekrar ediyor, kopyalıyor!

Bunlar, her gün anne ve babalarından esaslı azar işittikleri gibi, mahallelinin de dilindeler!

O holdingte 210.000 kişi çalışıyor, bizim KOÇ' ta ise 102.000 kişi çalışıyor.

EXPER ne yapacaksın adamı, sen kendi geleceğine bak ve KPSS'ye çalışıp kendini kurtar.

Ancak, dedikleri de yanlış değil!.. Doğru olan gerçeklerdir.

Allah bazılarının akıllarını KIT yaratmış!.. Dermess de onlardan!.. Bu akılsız daha TÜRKÇE bile öğrenmemiş?.. Bunu kim işe alır ki?.. Girdiği işi batırır!.. Ağzı bozuk olanları CEO yapmazlar!..

3. Not ortalamasında ODTÜ ve BOĞAZİÇİ kriterleri geçerli sayılmıştı. YÖK değil!.. Nitekim, ODTÜ den 5 + 3 yıllık not dökümünü aldık.. 8-10 sahife vardı.

2. Yüksek lisans / doktora yaptınız mı?

Saydığın üniversitelerden mezun değilim ama uzmanlık alanımda her sınavında onlarla yarışmaya varım, sınavı geçemeyen ODTÜ lü olursa sende bu forumu terket, olur mu?

Lale devri şairleri gibisin oğuzçay. Saçma bir odtü aşkıyla nağmeler düzüp durursun. Faydalı bir işinde yok, seni dikkate alanda yok. Faydasız ve gereksiz bir aşk peşinde feryad u figan eder durursun.

CEO ' nun bildikleri çok ki, böylesine acı beyanda bulunmuş!.. Demek ki uyduruk eğitim veriliyor.

ODTÜ, İTÜ, Boğaziçi gibi kaliteli üniversitelerden mezun olmayanların aldığı diploma bakkal diploması. Bu kişiler kendilerine mühendis diyememeli. Büyük şirketler de bunun farkında, sizi mühendis olarak görmüyorlar, çünkü mühendis olmak için gerekli eğitimi almadınız. Yeterlilik sınavına girerek ya da yeterli üniversitelerde 1 sene "gerçek mühendislik" eğitimi alarak mühendis ünvanına kavuşmalı bu kişiler. Böylelikle mühendislik eski prestijine kavuşacaktır.

Özel sektör, nitelikli ve nicelikli elemanlar arıyor.

Tamam eğitim sıkıntısı, yök'ün planlama problemi olabilir. Tabela, vakıf ünileri kaldırılsın. Bun da problem yok. Ama üni mezunlarının cv lerinin çöpe atılması da ne oluyor. İİBF ci adam sanayiciyim diyor.

eskimühendis arkadaşımız oğuzçağa kapak takmış. tebrik ederim.

hocam başarılı olamayacaklarından korktukları için eksiliyorlar. Benim ODTÜ mezunu olarak öyle bir kaygım yok, her ne kadar kendimi ispat etmeye ihtiyacım olmasa da gerçek mühendis yetiştiren bir üniversite mezunu olarak bir daha uzmanlık sınavına girer, kendimi ispat ederim.

1.. ABD, İngiltere, İtalya, Lüxemborg, Almanya, Arabistan, Katar, Hindistan, Kazakistan..

Bir çocuk 7 yaşından 24 yaşına kadar okula gitiyor ve ömrünün en verimli bölümünü belli kalıplar içerisinde geçiriyor. müteşebbisliği kaybetiyor. En sonunda hedefinde bir yerde bir memur olmak oluyor. Halbuki insanlar ilk günden itibaren müteşebbis ruhunla hareket etmelidir. Eğitim hayatın her safhasına dağıtılmalıdır. iş eğitimin bir parçası olmalıdır. İnsanlar hem üretecek hem de eğitilecek. bügünkü gibi eğitim sadece okula monte edilmeyecek.

Sadece bu CEO değil ki böyle düşünen?.. Hemen hemen her işverende aynı düşünce var!.. Mezunları çok zayıf ve kıt bilgili görüyorlar.

Türkiye eğitim ve yüksek öğrenim politikası açısından acilen 90'lara dönmeli. İhtiyaç kadar mezun olursa kimse mağdur olmaz.

Rusya nüfus 143,5 milyon, üni sayısı 1108

AMAURİ; hala kavrayamamışsınız?..

Kendisi taşra üniversitelerine laf etmektedir, fakat kendisi de Bayburt Üniversitesi'nin Kalkındırma vakfına üyedir.

Öğrencilerde memur olma özlemi ve yarışı var.

Yeditepe Üni SBE.

Liselerde 4 sene boyunca takdir-teşekkür alarak okul birincisi

İnsaf yahu, insan en az 6 yıldır bu işsizliği nasıl sürdürebilir?

ODTÜ mezunu olup da, bizimkilerden daha başarılı olan yüzlerce ve binlerce has ODTÜ'lüler var..

Ankara ve İstanbul dışındaki üniversitelerin, anılan CEO' nun şikayetlerinden ders alması gerekir.

Bir meslek saygınlığını ve değerini kaybederse ve bu mesleğin mensupları fakirlik sınırının altında maaşlar alıyorlarsa, yani karnını zor doyuruyorsa bir gelişme beklemek saçma olur.

Neyse arkadaşlar adamın yeni ismi Bora Dolukar hepimize hayırlı olsun artık buradan devam edeceğiz. :))

CEO' nun sözlerine herkesin önem vermesi gerekir.

CEO, Abuzer, Abidin ve Hıdr'ın CV' lerini çöpe atıyor.

Foyası yine meydanda.. Genel İdare hizmetlerinde memur olmaya çalışan kişi..

ihtiyar ona buna sataşmaktan vazgeçemedi, emsalleri emekliliğin tadını çıkartırken dünya turuna çıkarken bizim moruk memurlar nette tur atıyor, oku ve aklet hafız

Okumadığın için Türkiye'yi gelişmiş ekonomilerle karşılaştırıyorsun. Halbuki önceki sayfada gelişmekte olan ülkelerin bazılarındaki sayılarda mevcut. Rakamlara internetten rahatlıkla ulaşabilirsin. Mühendis adam bu tür bilgilere bilgi çağında hızlı ulaşabilmeli.

CEO evine tuvalet kağıdı almıyormuş, onun yerine memur şikayetçilerin her gün getirdiği cv'leri kullanıyormuş

Bir kişi Kabataş Lisesini bitirebilir ama ODTÜ veya BOĞAZİÇİ mezunu olabildi mi?

Sanane milletin ayakkabı numarasından morrruk? Memur geldin memur gideceksin. Hadi emeklilik dilekçeni ver de torun sev biraz. Devlet dairesinde bilgisayardan fal bakma işlerini de bırak.

defanstan kısa paslaşmlar ile çıkmazsa fenerbahçe kapanan küçük takımlara karşı zorluk çekiyor önemli olan ayaga tek top oynamak uzun oynadıgın hep dönen rakipte takımın başında mühendis var cv side iyi bilemiyorum artık neden başarısız oluyor

Uyduruk ve kıytırık eğitimliler o CEO' nun mahallesinden geçemezler.

Oğlanların linkedin hesabını paylaş, sana yetiştirdiğin için oğlanlar için başardıkları için saygı duyalım bize yol göstersin, akıldanelik yapsın. Ordan bul burdan bul diyip kıvıracaksan mecbur muyum dersen dediklerinin inandırıcılığı kalmaz.

Bu sayede Yüksek Mühendis oldular. PROJE ve AR-GE Müdürü ve daha sonra da DİREKTÖR oldular.

6 yıldır bunları yazmanızın amacı nedir hocam?

Bir An Önce Sadece Meslek Liseliler Mühendisliğe Girmeli Onlarda Mesleğinde Başarılı Olanlar Olmalı.

İşşiz kalmış 600.000 üniversiteli nerelerde master yapıp, hangi yabancı dili öğrenip, kendi şirketini kurup zengin olacak..

Kendi fikrimce sonuçları, sebepleriyle dile getirdim. Senin ve bu forumda bir ezberin arkasına takılmış birçok kişinin ezberini bozarak canını sıkmış olabilirim. Ancak rakamlar ortadadır. Hakikat; henüz Türkiye'de, kendine denk ve kendinden gelişmiş ülkelere göre <u>çok daha az üniversite</u> olduğudur. Her daim gelişmiş ülkeleri bize örnek gösterenlerin, bu konuda eleştiride bulunmaları dibine kadar çelişkidir. Varsa aksini iddia edecek rakamlarınız, saygıyla dinleyeceğim.

Üniversite sınavında 300.000 inci olan bile mühendis olabiliyor. sınavlarda 1.000.000 ncu olanlar da İmam Hatipçi olabiliyor. Fark da burada zaten!..

İkincisi artık üniversite mezunları yüksek ücrete çalışmıyor. İstanbul piyasasında yeni mezun mühendise biçilen fiyat 1500 civarında.

Hem herşey üniversite değildir onun yanı sıra yaptıkların da önemlidir.

Adamın anasından babasından ne istiyorsun pislik burada maaşlı çalışan bir adamsın herkes biliyor ama haddiini bilmelisin insalar senden alacak değiller ya aklını yaradan vermiş zaten akıl sanamı danışacaklar adamlar seni adam yerinew koyup seni dinleyip ispat beklemekte yalancı herif

1. Kolej veya Fen Lisesinde okumuş olma şartı vardı ama devamı da var: ODTÜ veya BOĞAZİÇİ

bakınız madde 17 ve madde 27..

kardeş senin dediğin olayın bir yönü, diğer yönünü ise zaten açıkladım. Yeni açılan üniversitler oxford ayarında olsa bile gereksiz, çünkü piyasanın ihtiyacı çok bu mezunlara.

CEO' nun zayıf eğitimlileri dışlaması normaldir.

CV' leri çöpe atılanların bu dertten kurtulmaları için, kendilerini geliştirip donatmaları gerekiyor. İş bu kadar net ve açıktır. Yabancı Dil, Yüksek Lisans, İş Deneyimi sağlamalıdırlar. İşte o kadar!

"Kervan yolda düzülür" diyede bir söz var duyduysan. Elinde odtü boğaziçi diplomasıyla olmuyor. Kervanı yolda toplamak, mesleği çalışarak öğrenmek gerek. Bunu yapan kardeşlerimizin nereden mezun olduğuna kimse bakmıyor. Bunca yıldır sektördeyim, Türkiyedeki birçok büyük projeden birşekilde haberdarım ya da bir kısmında uzmanlık alanımızda dahil olduk; henüz odtülü olduğu için, 3-5 yabancı dil bildiği için, yüksek yaptığı için pozisyon yükseltmiş mühendis görmedim. Her zaman projelerde gösterdikleri başarı ile yükselmişlerdir. Yabancı dil bilen kardeşlerimiz ise genellikle satış ve pazarlama, ihracat, yurtdışı operasyonlar birimlerinde performanslarına göre iyi pozisyonlara veya ücretlere ulaşmıştır.

HAKKARİLİ Say. Müd, yine buraya sataşmaya ve saygısızlık etmeye gelmiş!.. Adeti böyle!.. İİBF' li olarak KPSS çalışması gerekiyordu. Ama?..

Delikanlılarınızı küçüklüğünden beri yarış atı gibi koşturmuşunuz, sosyal hayatlarını 0'lamışınız şimdi atım birinci oldu bana çok para kazandırıyorlar diye ganyan bayisinde diğerlerinin karşısında göbek atıyorsunuz. Kimseyi aydınlattığınız falan yok, işiniz ego tatmini.

Utanmaz yüzsüz karaktersiz bunlar olsaydı sizde sürekli virüs gibi çoğalmazdınız.

Ceo için tuvalet kağıdı = memur şikayetçilerin CV'si

Üniversite sınavında 221.000 nci olan genç Makina Mühendisi.. YÖK onunla gurur duyabilir mi? Mühendisliklerde, ilk 60.000 içinde olanlar okuyabilmelidir.

forumun trollü o. ciddiye alma

Beyninde senin kullandığından çok daha fazla kapasite var oğuzçay. Beyninin milyonda birini kullanmak zorunda değilsin. Kadim medeniyetimizin, fikir cücesi kalmış bireyi olarak bize utanç kaynağı olmayı bırakmalısın artık. Bu kadar zavallı olmaya hakkın yok, bizlerin imajınıda zedeliyorsun.

Özel sektör sermaye kaynaklarını özgün üretime ar-ge ye aktardığı sürece mühendis, tekniker, teknisyen ihtiyacı katlanarak artar. Gözünüzde büyüttüğünüz rakamlar yetersizleşir. Bunca ar-ge ve üretim teşvikine rağmen özel sektör bu ivmeyi yakalamayınca devletimizin açmış olduğu üniversitelerimizin mezunları askıda kalmıştır. Sorun burada düğümlenmektedir. Yani büyük ölçüde özel sektörümüzün düşük seviyedeki niteliğidir. ceo lar üniversite mezunlarına laf atmadan önce kendi sermaye güçlerine karşılık ne yapabildiklerine bakmalıdır.

Hacı özelden kimliklerimizi paylaşalım mı? Ben sana tamamladığım projeleri göstericem, ofise davet edicem referanslatrımı göstericem. Olur mu? Sende şu delikanlıları ve kendini göstericeksin.

Beyler bayanlar; Size bir tavsiyem olacak. Nacizane bir fikir bu beğenirsiniz ona karışamam ama önce bir OKU yun ve YANITLAYIN. Allah aşkına lütfen ama lütfen SEVMEDİĞİNİZ BİR İŞİ SİZE MİLYON DOLARLAR KAZANDIRACAĞINI BİLSENİZ DAHİ YAPMAYIN! Zira bu Ruhunuza yakışmayan bir kıyafeti Bedeninize monte etmek anlamına gelir. Dışarıdan bakıldığında çok şık görünürsünüz belki ama BİR KİMLİĞİNİZ, BİR KİŞİLİĞİNİZ, BİR ANLAMINIZ ve DERİNLİĞİNİZ yoktur. İster CEO olun, İSTER PATRON ister Genel Müdür, İster Bakan, İster Başbalkan. İSTERSE CUMHUIRBAŞKANI olun; Yaptığınız işin altındaki imzayı gururla taşıamıyorsanız; BU BANA AİT diyemiyorsanız O CV lerden önce KENDİNİZİ ÇÖPE ATIN. Zira bunu siz yapmazsanız dışarıdaki hayat sizi ÇÖP TENEKESİ nde ağırlamaya başlayacaktır zaten. Şimdilik bu kadar soru gelirse zevkle yanıtlarım.

Burada ceo eğitim sistemini eleştirmiş. Haklıdır bu konuda. Ama Üni mezunlarının CV lerini çöpe atmak da nedir. Tabi ceo olduktan sonra böle konuşmak normaldir. Yükseldikçe alçalmasını da bilmek gerekir.

sen FBI başkanı ol

ceo nun söylediği her kelime katılıyorum gerçekleri herkesin yüzüne vurmuş adam.

Zamanında puanım o tıp fakültelerinden ikisine yetmiyordu sadece, gerisine girebiliyordum. Ama ben mühendis olmayı tercih ettim.

2. Almanlar ve İspanyollar; YÖNETİCİ ADAYI Yüksek Mühendis seçmeye gelmişlerdi.

SOCAR CEO' su, üniversitelerde verilen eğitimi kalitesiz buluyor ki, böylesi ağır laflar etmiştir.

Bunlar KPSS'den de düşük puan alıyorlar. Çalıştıkları firmalar asgari ücret sayılan ücretleri onlara çok bile görüyor!.. Güler misin, ağlar mısın?.. Hep bodur veya tıfıl mı kalacaklar?..

CEO çok sinirli.. Yolumuz düşmez.

Güney kore nüfus 50,22 milyon, üni sayısı 322

Forum üzerinde araştırmamı sürdürürken Bu Oğuzçağ, Şikayetçiler, Torunbey gibi her gün farklı hesaplar oluşturarak ısrarla yanıltıcı mesajlar göndermeye devam eden, konuya göre delikanlıları bir tıp, bir mühendislik mezunu olan şahsın çıkardığı gereksiz tartışmalar dikkatimi çekmişti. Her konuya illa bir yerden giriyor, insanları bilerek kışkırtıyordu. Bu esnada gerekli ve değerli bilgileri içeren mesajlar arada kaynıyor, bu adamın çıkardığı gereksiz tartışmalar sayfalarca sürüyordu. Beni tee o zamandan rahatsız etmişti. (Tee 2010 yılından gönderilerine denk gelmiştim) Belli ki bir troll ve de bu forumu kirletme amacı güdüyor.

Ekol olmuş değerli şirket yöneticilerinin, yeni mezunları beğenmedikleri açık açık söyleniyor. O yüzden CEO'ya kızmamak lazımdır. Biraz da kendimize ve okulumuza kızalım.

Darısı herkese!..

en basit bir örnek: bir mühendis arkadaşımıza seni işten çıkardık demiş personel kısmı aniden. yerine alaksız bir bölümdeyeni mezun 2 kişiyi almışlar. daha ucuz diye.

İnsanların tercihlerine saygı duyarım. Özel-Devlet farketmez, önce adam olacak, kim olduğunu unutmayacak. Bir yere siyaseten gelen adam bana liyakatten vs. bahsetmeyecek.

Soccar CEOsu olmak zordur ha?

kendi çocuğunun cv si önüne gelince onu da yırtıyormuymuş acaba?

soruya soruyla cevap verir dansöz gibi kıvırır

Süper kişilik olmalıyız. Akıllı ve zeki, bilgili..

socar ceosuna selamımı söyleyin. kendisinin de üniversite mezunu olduğunu unutmasın. kendi egosunu başka ülkede tatmin etsin

CEO; Ankara ve İstanbul'daki okullardan mezun olup yüksek lisans yapmayanları ve yabancı dili olmayanları dışlıyor.

Bu ülkelere; "YÖNETİCİ-YÜKSEK MÜHENDİS" olarak gitmişlerdi.

CEO kamuya BAŞ olup bütün memurları işinden atmalı zaten çalışmıyorlar..!

1: Bu ara eleman olayını öteden beri sevmedim sevemedim.. Nedenine gelince; Ara elaman olmak demek "İŞ" sahibi olmak demektir. Ama insanlar MESLEK ve YAŞAM biçimi önerisi istiyor. Öncelikle siz insanlara İŞ vermenin onları Eğitmek için yeterli olduğunu söyleyen çağ dışı bir anlayışın ürünüsünüz. Öncelikle bu konuyu dikkatlere sunmak gerekir.

alamıyorlarsa, o kişilerin birincilikle mezun olduğu okula lise denir

mutlaka öğrenmek istiyorum, hangi firma 4000 tl maaş veriyor yeni mezun mühendise... kesinlikle yermek için söylemiyorum, hemen CV göndericem. işsizim şu an...

SOCAR CEO' suna, birer CV de buradakiler göndermelidir.

o firmanın ceo suna o zaman SOCAR lar

CEO, uyduruk eğitim veren üniversitelere kızıyor.

Avrupa ve Amerika'da en çok kazandıran mesleklerden biridir mühendislik. Biz de öyle değil artık.

Yurt dışında çalışan bazı Yüksek Mühendisler 26-27 yaşında kıyak arabasını, 31-32 yaşında lüks semtten dairesini alıp evleniyorlar..

Yüksek lisans + Yabancı Diller + İş deneyimleri + Çeşitli kurslar ve sertikalar + Sınav başarıları..

Başarılı olanlar da bu sitede yazmalıdır. Onların görüşleri de olmalıdır. Yasaklamalarla iş yürümez.

Akıllı ve zeki, kafalı, bilgili, çalışkan olmayanların hali haraptır. Hayatları zorluklarla geçer. Bunda kusur kimin?

Bu yarışta dökülenler de oluyor ama yine de kaliteli eğitim sağlanmış oluyor.

SOCAR ın CEO su kapısını üniversitelilere kapatıp kime açacak? Versin işleri teknikerlere teknisyenlere iki gün sonra o kapıyı yerinde bulabilecek mi? Neden milyonluk projeleri lisans mezunları idare ediyor? Lisans mezunlarını işçi sınıfına sokmaya çalışıp eksik donanımı yüzünden eleştiren armut piş ağzıma düşçü beleşçi kendini zeki zanneden esnaf CEO! Her iş kolu kendine özel tecrübe, bilgi alt yapısı ister. Aynı sektör de başka markada tecrübe bile bazen yetmiyor! Büyük firmalar çalışan memnuniyetine yatırım yapıp kendi yıldızlarını yetiştirir. Beleşçi firmalar da çözüm üretmek yerine şikayet üretirler. Yabancı firmaya Türk Ceo sonuç yine aynı. Burda da millet birbirini yesin.

CEO haklı bence. üniversitelerimizin büyük çoğunluğu lisans düzeyinde eğitim vermiyor. her ne kadar diplomalarında "lisans eğitimini başarıyla tamamlamıştır" yazısı yazmış olsalarda bunun pratikteki karşılığını veremiyor mezunlarımız.

memur şikayetçilerin hakkaritakıntısı var, herkese hakkarili diyor, ne anıları olduysa orda

kimisi lise dönemindeki talihsizlik sebebiyle kalitesiz bir okula düşebilir ama kişisel çalışmasıyla böyle bir sınavı geçebiliyorsa yeterlidir.

Yayan ve aç kalmamak için çok çalışmalı.

SOCAR CEO' su haklıdır. Kıt ve uyduruk eğitim veren okulları eleştiriyor.

sinirlendi yine memur şikayetçiler, küfüre başladı

CEO ve Ekonomi Bakanı % 100 haklılar.

EXPER, konu hakkında yazdığın da yok? Sataşmayı seviyorsun galiba? Kendine gel ve adamakıllı oku? Kendi geleceğini tasa etmelisin?

OKU! ve çalış!.. Böyle kalma?..

Ayrıca biz sanayiceilere yök sormuyor demiş ama. Bana göre asıl sanayici mühendistir.

Herkes o CEO' ya CV' sini yollasın, şansını denesin? Belki bir faydası olur.

Sorgulanması gereken, hangi meslek, ne kadar mezun vermeli konusudur. Dediğim gibi gelişmiş ve gelişmekte olan ülkelerin hemen hemen hepsinde Türkiye'den daha fazla üniversite ve kontenjan vardır , ayrıca onlarda da bütün üniversiteler oxford değildir, küçük kilise üniversitelerinden ibarettir ama ne hikmetse bize harward gibi satılır. Basit bir araştırma yaparak bu bilgilere ulaşabilirsiniz.

SOCAR'daki mühendis sirkülasyonundan haberiniz var mı?

Yardırıon gene :))

Hulki ve Ökkeş, Erzurum ilinin serhat şehrimiz oldunu sanıyorlardı.

Galatasaray, İstanbul Erkek, Kabataş vs. liseleri Türkiye'nin en başarılı çocuklarını toplamasaydı bu kadar başarılı olabilirler miydi? Peki kolejler başarılı çocukları burslu veya yarı burslu toplamasaydı o kadar başarılı olabilirler miydi? Bugün TEOG veya LYS sınavlarında en başarılı ilk 5 ile bakın; o illerin bir kısmında doğru düzgün ne kolej ne de fen lisesi var. Başarıları büyük oranda anadolu liselerinde, genel liselerde. Demekki iyi öğrencilerini kaybetmezse devlet okulları da başarılı olabiliyor. Demekki başarı büyük oranda okula değil öğrenciye ve sosyal çevresine bağlı.

2. Devlet İlköğretim Okullarının TEOG'daki başarı oranı; % 23..

İşin aslına bakılırsa; 47 milyonluk İspanya'da 1415, 50 milyonluk G. Kore'de 322, 66 milyonluk Fransa'da 1062, 80 milyonluk Almanya'da 302 adet üniversite bulunurken 75 milyonluk ülkemizde 193 adet üniversite bulunmaktadır.

En iyisi yan gelip yatmaktır. Çalışmaktan canımız çıkmıştı.

Söylediklerinizi hangi veriye dayandırıyorsunuz?

3. Yabancı dilleriniz neler?

Bugün kü BATI KAYNAKLI okul sistemi tek tip insan yetiştiriyor. O kadar uzun ömür geçtikten sonra insanlar kabiliyetleri ile üretim yapmayı kaybetiyor. örneğin diploma olmadan bugün insanlar meslek yapamaz hale geldi nerdeyse.

CEO' nun sözlerinden, tüm okullarımız kıssadan hisse çıkarmalıdırlar.

Hangi üni mezunusunuz

Yazılanlara cevap verebilecek zeka, bilgi ve görgüye sahip olmayan oğuzçay, kafasının ancak alabildiği kısa cümlelerle hep aynı cümleleri tekrarlayıp duruyor. Eminim yazdıklarımı bile anlayamıyor. "ulan anlamadım ama bu gene benim hakkımda kötü birşeyler yazdı heralde" refleksiyle bir önceki cevabını kopyala yapıştır yapabiliyor ancak.

Bu İİBF' lide ne terbiye varmış, ne terbiye?..

İsterseniz, bir de çok yakışıklı o yiğitlerin fotoğraflarını vereyim?.. Burada çocuk mu avutacağız!..

CEO doğru söylüyor. Akıl dolu yorumları var. Beğendim.

Biz patron olsaydık, zayıf eğitimliyi ve deneyimsizi işe alır mıydık? Almazdık.

Türkiye'de teknik eğitim ne kadar iyi? Önce onu sorumak lazım? Puan anlamında en kötü öğrenciler meslek lisesi okuyorlar. Meslek lisesi adam, sonra iş bulamayacağı korkusuyla alakasız bölümlere kapak atıyorlar. Nasılsa barajı geç, yeter. Bizim Çevre Müh. bölümünde DGS ile gelen Harita Teknikeri memur, Motor mezunu, Zabıta, Diş teknisyeni, İSU'da Çevre Teknikeri, Elektronik Teknikerleri gırla. Ağırlığı evli bunların. Bu adamlar niye Müh. bölümü okuyorlar? Hem de SAÜ Çevre. ODTÜ falan değil. Teknikerin yaptığı işleri Mühendisler yapıyor özel sektörde. Mühendisin yapması gerekenleri de Allah ne verdiyse. Maaşlar da çok farklı değil.

ABUZER, ABİDİN, HIDIR yine mahallede içtima etmişler. Ağlaşıyorlardır. Mühendisliği batırdılar.

CEO çok heybetli gözüküyor.

İmam, bildiği duayı okur.

Bir kişide akıl ve zeka eksikliği varsa, beyin boş ise; başkasının ayakkabısı ve elbisesine kafayı takar.

Bay ABUZER;

O CEO, Refelks namlı yiğidi işe alır mı?.. Almaz!

Görücüye çıkmak kolay değildir. İşe girdikten sonra da firmayı yönetenlerin denetimi ve gözetimi altında kalınıyor. İşe yaramayan ve işi bilmediği anlaşılan kişiler hemen işten çıkarılıyor.

SOCAR CEO'su, enerji söktörünün sözü geçenlerindendir.

Abidin hala işsiz mi? Vah zavallı?

Devasa şirketlerin, holdinglerin üç genci yani HURŞİT, ABDULFETTAH ve MUHSİN' i hala keşfetmemiş olması; ülkemiz için büyük kayıptır!.. Zavallılar mahallede çürüyorlar.

Hocam bu dediğiniz inşaat sektörünün hangi alanı ile alakalı peki?

Onun için burada; sizlere "YÜKSEK LİSANS + YABANCI DİL + İŞ DENEYİMİ alınız," demiştim.

Liselerde 4 sene boyunca takdir-teşekkür alarak okul birincisi olanlar, üniversite sınavlarında dökülüyorlar ve taban puanı bile alamıyorlarsa, o kişilerin birincilikle mezun olduğu okula lise denir mi?

Ankara ve İstanbul dışındaki okullarda zayıf eğitim verildiği için, tüm iş adamları şikayetçi oluyor.

İyi bir Yüksek Mühendis, yurtdışında çalışırsa 26-27 yaşında arabasını, 30-32 yaşında iyi bir semtten dairesini alır!.. Evlenir ve düzenini kurar!.. 40 yaşına gelince de işini kurar!..

Uyduruk eğitim alanları kim neylesin?.. At gitsin, diyorlar.

Çünkü sorun 1 tane lisans mezunu lazımken 5 tane mezun olmasıdır.

sen galiba teknikersin, mühendisleri kıskanıyor musun nedir anlamadım, ama kıskanılacak bir durum yok acınası haldeler çoğu. Trollüyorsun böyle arada, görüyorum seni.

Düğzün Şakir ve diğer versiyonları düdük çalmayı çok seviyor her yerde düttürüyorlar.

şikayetçi memur bir karar ver ama artık. mühendis olup da 40000-50000 lira aylık maaş mı yoksa memur olup da 2000 tl aylık maaş mı?

yahu sen de hep kaçıyorsun. her seferinde delikanlılarım mucit diyorsun ama hiç kanıtlamıyorsun. yoksa sallıyor musun?

National Geographic e sardın galiba bu aralar :)

Türkiye'de gereğinden fazla üniversite var, gereğinden fazla lisans bölümü var.

Yukarıda bahsettiğim genç, İlkokul ve Ortaokul' u Almanya'da, Liseyi ABD' de okumuştu. Her iki dili de mükemmel biliyor.

Sorun şurada ceo beyimiz ara eleman bulamıyoruz diyor. Bulamaz tabi. Çünkü kimse askeri ücrete veya beyaz yakadan daha düşük bir ücrete çalışmak istemiyor. Versin bakalım 1000 TL daha fazla kalifiye elemanlar kapıda kuyruk olur.

Git tıpçılara, hukukçulara, eğitimcilere ukalalık yap.

Kolejlerde hatırlı velilerin çocuklarına yüksek notlar verilerek birinci olmaları sağlanmıyor mu? Şirkette bir abimin oğlu TEOG da sadece 1 yanlış yapmasına rağmen 1500. olabildi. Aynı netle bir başka öğrenci okul birincisi olduğu için ilk 500 de. Babası hatırı sayılır bir insandır okul birincisi çocuğun. Özel okulların pisliklerini burada dökmeyelim, liste çok uzun.

sakin ol aslanım, uyma sen onlara boşver :)

kardeş o olmayan temel seviyeyle seninle aynı etikete sahip oluyor. işte onun temel seviye bile olmadığının göstergesi olması için bu tip sınavlar olmalı. doktorlar gerizekalı mı? tus a giriyorlar.

Yani hakkaten yeter! Bütün forumu kirletmeye hakkın yok.. Her taraf senin iğrenç yorumlarınla dolu.. Bi rahat bırak insanları..

Böyle bir tablo söz konusu iken o ülkede teknoloji gelişir mi sorarım size.

Basküle çıkıp tartılmak veya aynaya bakmak iyidir ve gereklidir.

PRFRSR; arkadaş sen daha Türkçe bile öğrenememişsin ki? İçtin mi yoksa? Ortaokul mezunları senden daha iyi ifade kabiliyetine sahip, haberin olsun.. Türkçe dil kursuna gitmende yarar var.

Bizde, yabancı dil Tarzanca konuşuluyor.. Ha-hu diyerek kekeleniyor. Ona, yabancı dil denmez!.

Delikanlımıza İspanya Madrid'de 2 yıl MBA İşletme eğitimi ve İspanyolcayı kazandırdılar.. Proje Müdürü ve daha sonra da Direktör olarak yıllarca çalıştı. Şu anda, başka ünlü bir Alman holdinginde 18.000 $ net ücretle DİREKTÖR olarak çalışıyor.

İyi ki, bizim iki has delikanlı, ağzı bozuk DERMESS gibi boş kafalı olmadılar..

Gelelim diğer yapamadığın kısıma;

fakirlik ve kölelik yaratmaya yeniliğe engel. zaten nerde buluş yapmış bir bilimadamı yada sanatadamı varsa hepsi madi durumdan tuzu kuru insanlar. rahat olacaksınki fikir üretebileceksin

5. Harvard Üniversitesinde MBA İşletme ..

Ama sen bugün bütün üniversiteleri ODTÜ ayarında kaliteli yapsan da, sorun olacaktır.

FİZİK ve KİMYA'dan anlar mısın ki?.. Ey İİBF' li olarak ne anlarsın!.. Kimsin, nereden çıktın, kendini anlat!.. Kaçma!

Meslek seçimi üniversite öncesi değil, lise öncesi yapılırmış. Bunu kendimden biliyorum. Teknikerlik ve Teknisyenlik = Sürünmek. Kimse 60 yaşına kadar sürünmek istemez. Ama ara elemanlar akıllı olur, kendini geliştirirse yurt dışına da gönderirler, misal öz ağabeyim. Neler çektiğini anlatsam kafayı yersiniz. Kimse çocuğunun kötü yerlerde çalışmasını istemiyor. Ara eleman eksikliği bundan. Buna da torpil, adaletsizlikler sebep oluyor.

Kolej İlkokulları'na kim gider biliyor musun? 4. veya 5. sınıftan başarılı olan devlet okulu öğrencileri. Bir kısmı zengindir, bir kısmı değildir. O öğrenciler ortalamayı yükseltir.

Seni de, ermeydanlarında peşrev eşliğinde kısbetli olarak perdah atarken görmeliyiz!..

On senedir mahallede çakılı kaldın? Sana mı özenecekler?. Milletin ayakkabı numarasına takarak güzelim 10 seneyi zebil ve ziyan, heder ettin?..

Bunu bilmeyen şirket sahibi veya yönetici yok ki?.. Her ortamda bunu konuşuyorlar!..

G.. Çeşitli kurs ve sertifika programlarına katılmış olmak,

4. Sosyal Bilg: 44 soruda 40 doğru yanıt, 2 boş, 1 yanlış..

90.000 kişi de koçu zengin ediyor, merak etme o çalışma şartlarında arkadaşlar yine ekmek kazanacak bir yerler bulurlar. Kimse kimseye bedavadan bir şey vermez sayın zatı muhterem..

Senin tıfılları gönder, burada çok tecrübeli makina ve inşaat mühendisi arkadaşlarım var. Onların yanında biraz meslek öğrenirlerse referans oluruz belki. Ampul değiştirmeyi biliyorlarsa umut vardır.

Senin yazdıkların milleti ihya mı ediyor?

Nitelikl iş gücü bulamıyoruz diyor ama hiç bir şeyden anlamayan referansla girmiş bir sürü insanıda istihdam ettiler.

Patron olsanız, sınıf arkadaşınızı işe alır mısınız?..

hahaha aynen hocam. kan varmı ki alsın bide o var

Söylemeyecek misin? 5 gün olmuş bak.

"http://emlakkulisi.com/pancar-motor-arsasi-icin-teklifler-sunuldu-sonuc-bekleniyor/301111"

Umarız, cantuna bey.

Kamuda 30 sene yöneticilik ettim. Bunun 2 senesi Kaymakam Vekilliği ile geçmişti. Emekli olduğum ay, Ankara Kızılay meydanında bağımsız bir büro açarak, 18 sene boyunca 200' e yakın şirkete 18 sene akıldanelik ettim.. İrili ufaklı şirketlerdi. Şirketlerle ilgileniyordum. Şirketlerin ruh ve yönetim biçimini, nasıl yönetildiklerini iyi bilirim.

Dev inşaat, makina parklarına sahip olan duayen işadamı; "piyasada diplomalı çok ama mühendis yok, yetişmiyor.. ODTÜ, BOĞAZİÇİ, İTÜ mezunlarını yabancı dev şirketler ile büyük holdingler kapıyor!.. Bu konuda biz darlık çekiyoruz,," demişti.

CEO halt etmiş... bırak socar ı koç dan sabancıya oyaka türkjiyenin en büyük holdinglerini, enerji santrallerini, inşaat projelerini kim idare ediyor, kim işletiyor? üniversite mezunları değil de ilkokul terk ameleler mi? Bu arada zaten kendi içimizde eleştirdiğimiz geliştirilmesi gerektiğini düşündüğümüz üniversite mezunu kalitesini yerlerde süründüren bu günkü hükümet değil mi? 15 yıl önce üniversite mezunları bir şey bilmiyor diyen var mıydı.. saygı görürlerdi... gitsin tayyip erdoğanı şikayet etsin.. üniversitelileri şikayet edene kadar... kötü mezun sebep değil.. sonuçtur..

CEO'ya ulaşan CV'ler ilk önce IK uzmanlarınca inceleniyor. Kayda değer bulunanlar IK Müdürüne gidiyor. Orada da eleme oluyor. CEO' lar, alt kademelerde değerlendirilen CV' leri yeninden ele alıp inceleme yoluna gidiyor. Bu sırada, IK uzmanları da sınavdan geçmiş oluyorlar. Onlara da bu yolla notlar veriliyor. Son karar CEO' ların oluyor.

Evet bence de burda düşünülmesi gereken nokta bu. Bir sürü odtü, itü mezunu insan zar zor kendi işinin patronu olmaya çalışırken bu şahıslar nasıl CEO oluyor da milletin cv 'sini çöpe atıyor. Türkiye'de ara eleman ihtiyacı varsa kendisi ara eleman olsaydı da asgari ücretle bir çalışsaydı da görseydik. Şansın, torpilin yürüyüp gittiği, bilginin, emeğin hiç olduğu bir ortamda tüm kavramlar anlamsızlaşıyor.

Dolgunsan dolgun ücret karşılığında :D

Bizim ara elemana ihtiyacımız var. Biz de olması gereken teknisyen sayısından çok mühendis var.

Biz müdür olmak için mühendis olmadık.

memur coşançay yüksek lisans yapmadığını yabancı dil bilmediğini ve memur olarak kalıp ilerleyemediğini itiraf ediyor

MİLLİ mücadele düşmanı adi köpek namussuz. sensiz sabah olmuyorcu ayyaş

Okulların verdiği eğitimi beğenmeyen CEO'nun yerinde siz de olsanız, aynı şeyleri söylerdiniz.

Her alanda kaliteli eğitim almış insanlara ihtiyaç var!. İyi eğiitm almış olanları da dev şirketler ve yabancı şirketler alıyor.

Başarısızlığın temelinde sağlam eğitim almamak vardır.

Benim sekretere vereyim seni çağırsin Plazamiza.

Yüksek lisans + Yabancı Diller + İş Deneyimleri + Çeşitli Kurslar..

Ne desek boş olur. Özel sektör kendine yarayacak kişileri seçiyor. Diğerlerini dışlıyor.

SOCAR CEO'su Kenan Yavuz, çalıştığı dönemde SOCAR' da yıl sonu primleri dahil senede tam 2.000.000 TL ücret alıyordu.. Bunu da bilmenizde yarar var.

Bizim delikanlı Yönetici Yüksek Mühendis olarak mülakata katıldı. ALARKO İnşaat'ta Planlama Müdürü idi.. Frankfurt' ta "Aday Üst Düzey Yönetici Yüksek Mühendis" pozisyonunu kazandı.

delikanlıların buluşu nedir sen onu söyle bakayım

LOVEH bu başlığa gelip, niye sinirlerini alt üst ediyorsun ki?.. Bunu bile hala akledemiyor musun?

Üniversitelerimiz, bu CEO' nun raporuna önem vererek tedbir almalıdır. Çok doğru tesbitler var.

Sana göre ODTÜ hiç mezun da vermiyordur, Ya Hacı?.. Abidin de senin gibi mezrada yaşıyor.. Dünyadan da haberin yok!..

Hala mı sana iş vermediler.. Benim gibi akıllı ve zeki, yakışıklı olsaydın, iş bulabilirdin belki?

6. Yurt dışında eğitim veya iş deneyimi kazandınız mı?

Okuyan ve çalışan, kafasını kullanan kazanır.

5. Yurtdışında çalış diyoruz, "bana uymaz" diyor.

Vakıf üniversitelerinin kaldırılmasına karşıyım. Vakıf üniversiteleri olmasa, dövizlerimiz yurtdışına kaçar. Ekonomik kayba ve sıkıntıya gireriz.. Özel üniversiteler çoğalmalıdır.

ANTİ-ZELZELE o CEO' ya bir CV gönderse ya?

Boş laf!.. Oku ve çalış!.. Aşama yap!..

O ceo'nun ve senin gibi zerzevat zatların benim cv'mde anlayabileceği kelime sayısı 5'i geçmeyeceği için gayet normaldir. O cv'yi ilgili alanda çalışanlar anlar sadece. Sen ve o ceo ha trene bakmışsınız, ha benim cv'ye.

HAKKARİLİ bu İİBF' li bu kafayla, SOCAR CEO' sunun yanından geçebilir mi?.. CV' si yırtılırdı.

Üniversiteleri karalayarak kendinize değer katamazsınız. Gün gelir o üniversitelerin arasından yıldızlar çıkar, bu bizlerin öngörebileceği bir durum değil. Sayımız az olduğu için değerimiz yüksek olsun mantığıda kabul edilemez, bu mantık gelecek neslimize ihanettir. Sorunlara doğru açıdan bakmak gerek. Şu an içinde bulunduğumuz siyasi koşullar, komşu ülkelerimizde yaşanan sorunlar, özel sektörümüzün basiretsizliği, bürokratik engeller hepsi bir problem yumağıdır. Üniversite politikasını bu şekilde acımasızca eleştirme hakkımız bulunmuyor. Yukarıda Amauri arkadaş bazı ülkelerdeki üniversite sayılarını yazmış, görüyorsunuz değil mi?

Nitelik-nicelik eleman ihtiyacı içinde olan özeel sektör, elbette ki acemi veya yetersiz personelle çalışmak istemez!

Ülkemizdeki üniversite sayısı fazla değildir.

baltekin sen dansöz müsün yoksa?

Adamlar Doğru Söylüyor Arkadaş Adam Mühendis Daha Tornavida Kullanmayı Bilmiyor Birde Benim Diplomam Var Deyim Yüksek Maaş Yüksek Makam Bekliyor. Devlet Kurumunda Belki Olabilir Ama Özelde Kimse Diplomaya Bakmaz Bilgiye Bakar Ne Kadar İyi Bilirsen O Kadar Özelde Para Edersin ve Aranan Eleman Olursun.

Meksika nüfus 122,3 milyon, üni sayısı 1341

Büyük şirketler, IK kanalıyla yeterli ve yetenekli elemanları cımbızla seçerek alır ve kazanır.

1. İstanbul Kadıköy Anadolu Lisesinde Ortaokul,

Bu kendini CEO ismini veren boş beleş adamı Enerji Bakanlığı ve özellikle PETKİM personeli biraz tanır.

kazanamayız ne olacak?

Önce aynaya bakalım!..

SOCAR CEO' sunun gazetede yayınlanan ve başlık sahibinin ilk sahifede sergilediği görüşlerini beğenen de var, beğenmeyen de var.. Ancak, hakiki dost, hep acı söylermiş, bunu da unutmayalım.

SOCAR CEO' sunun dediklerini yapmazsak, bir Almanya veya Japonya gibi olamayız. Asla!..

Şimdilik tıfıl yeğenle konuşacak zamanım yok!.. Dediklerimi dedim!.. Çocuk mu avutacağı! z..

Sana da bi tasma takardı zahar :))

2. Yüksek lisans yaptınız mı, nerede?..

TEOG yoluyla en tanınmış Fen Liseleri ve yüksek puanlı Anadolu Liselerini kazandırıyorlar.

E. Hangi dili - dilleri? İng- Alm mı? Fre-İsp mı? Kore-Çin mi? Arnavutça, Lazca mı? Karar vermeliler. Neyin kafası? Herhangi iki dil olsa yeter yani.

Dev şirketler, süper klas elemanları alırlar.

SOCAR CEO'su çok asabi gözüküyor. Habire CV yırtıyormuş!

SOCAR' a herkes CV göndermelidir.

onu da yasaklatırız. şikayet ediniz lütfen. bu sahtekar palavra mühendisini barındırmayınız forumda

Yüksak lisans yapmayan yabancı dil bilmeyen memur baltekin acaba ne zaman akledecek

Siz de mühendissiniz ama senede kaç lira ücret alıyorsunuz?.. Aradaki farkı, hesap makinanız ile bir güzel hesaplayınız?.. Farkı bulacağınızı düşünüyorum.

3. Türkçe-Ede: 44 soruda 43 doğru yanıt, 1 boş,

Batı Avrupa'daki liseleri bitirenlerin, lise bitince ikişer-üçer yabancı dilleri oluyor.. Bizden ilerideler.

TIP veya MÜHENDİSLİK okuyacaksanız, Ankara veya İstanbul denen yerlerde olsun!

CEO ve Ekonomi Bakanı aynı noktada birleşiyorlar. Aynı kanaattedirler.

En başta hangi okul diyorlar. İkinci soruları yüksek lisans yaptınız mı oluyor. Üçüncü soruları ise 5 yıllık iş deneyimini nerelerde aldınız deniyor. Soruları uzadıkça uzuyor.

Şirket ismi vermiş, vay be!!!

FOX' un sayfa başında yazdığı yazıya verilen cevap, kişiden kişiye anlatılacak muhteşem bir yanıttır.. Dillere destan ve unutulmayacak veciz bir söz olmuş!.. Kimse unutmaz!

Peki, sana ne?.. Otur KPSS çalış!..

Aga sen yenisin herhalde biz haset duymuyoruz biz başarılı olan yiğitlerin ne yaptıklarını nasıl başarılı olduklarını gerçeklerin peşini sorgulyoruz.

Yarım yamalak okuduğun için bu haldesin?. Dünyan dar ve kıt, sığ!.. Mahalleden çıkamamışsın ki?.. Herkesi de kendin gibi görme alışkanlığana dalmışsın!.. Bu halini terketmek için çok okumalı ve çalışmalısın!.. Bilmemiş, görmemiş, duymamış olmaktan kurtulmuş olursun!.. Asabileşme ve kıskançlık krizlerine de girme!..

4. Hangi kurslara ve sertifika proglarına katıldınız?

Tuvaletinde, tuvalet kağıdı yerine atm bulundurabilecek kazanca sahip bu ceo'ların başında bulunduğu büyük şirketlerden dünyadaki en büyük ilk 100 tanesinin 90'ı, karlarının %90'ını üretimden değil, finansal hareketlerinden sağlamaktadır. Haliyle üretmeden kazanan bu şirketlerin, kendini çok akıllı sanan ceo'ları bu yüzden tuvalette atm kullanabilecek kadar kazanmaktadır. Böyle zatların teknik adamları eleştirebiliyor olmaları abesle iştigaldir. Zaten sürdürülebilir olmayan bu düzen çökmek üzeredir, hep birlikte bu çöküşü izleyeceğiz inşallah.

Taşıdığınız nitelik ve nicelikler, yukarıdakilere uygunsa size helal olsun!..

OKU!..

Konunun geniş boyutlu tartışılmasından yararlanıyoruz.

ham hum şaralop üniversitesi palavra mühendisliği bölümünü derece ile bitirmiş namlı amcamız.

Ben bu esnada üniversiteye girdim, iyi bir ortalamayla da mezun olacağım az kaldı; bu adam 6 yıldır hala daha aynı troll mesajlarıyla forumu kirletmekten vazgeçmemiş.

Biz üniversitelerde olmayan temel seviye mühendislik eğitiminden bahsediyoruz sen uzmanlıktan bahsediyordun konunun özünden farklı yerlerdesin.

Bu sitenin adı memurlar. net

Hiç zeki değilsin ve bu da zaten normal durumdur. Git araştır.

O üniversitelere girebilmek için, tüm konularda eksiksiz yanıt veriliyor. Yanıtlar FULL doğru oluyor.

değerli hocam. yaklaşık 16 yıl okul okudum. mühendisim 5 yıllık, 10 yıllık tecrübeli eleman istiyorlar genelde. anlamadığım bir şey var o zaman ben niye bu kadar yıl okul okuyorum. bu okullarda okuma-yazma dışında nerdeyse birşey öğrenemedim. uygulama desen nerdeyse hiç yok. aynı dersler gereksiz yere tekrar tekrar gösteriliyor. zaten ezber eğitim sistemi genelde sorgulama diye birşey yok. halbuki böyle eğitim sistemi olmaz. adamın birisi uydurmuş ilkokul, lise, üniversite diye insanlar çoğu düşünmüyor bile bir insanın 7 yaşından 24 yaşına kadar dört duvarda nasıl bir eğitim görüyor diye. halbuki insanlar küçük yaşından itibaren hem meslek öğretilmeli hemde eğitim görmeli yani iş eğitim bir parçası olmalı. tarım, ticaret, zanaatkarlık ve benzeri meslekler nerdeyse bitmiş memlekette. neymiş bi tane A4 kağıtında mühendis, doktor, öğretmen yazıyor diye gerçekte o mesleği biliyor mu acaba. okuma-yazma, toplama-çıkarma öğretmeyi meslek öğretmek sanıyor bazı kişiler.. teog, ygs, kpss gibi sınavlarla insanları sömürülüyorlar. millet mars a çıkmayı düşünüyor ben hala mat. türkçe sorusu çözüyorum mesela. bu kadar okullarda çeşitli dersler gördüm. şu an tamamına yakınını kullanmıyorum.

Ruhiiii :D

CV gönderenlerin CV' leri çöpe atılıyorsa, kim cesaret eder ki?

2. Kişiye yüksek lisans ve yabancı dil için çalış diyoruz, "hiç gerek yok" diyor.

Adam gibi okuyup çalışsaydınız, mahallede dar-düdük kalmazdınız.. Vesselam..

ceo nun söyledikleri temelde doğru olabilir...

türkiye'de üniversite sayısı az diyorsan 600.000 üniversite mezununun niye işsiz olduğunu da açıklayabilirsin belki.

İş adamları ve duayen olmuş yöneticiler; sanki Ankara-İstanbul dışındaki üniversitelerden mezun olanları, "teknik lise" gibi mi görüyor?

Yazdıklarım Sayıştay' ve Yargıda' da 2 yıl süren adaylık döneminde YETERLİK EĞİTİMİ alıyorlar. Bu sürede 4.400 TL ile başlıyorlar ve çok zorlu geçen 2 yıldan sonra, maaşları 5.100 TL oluyor..

SOCAR CEO'su da Ekonomi Bakanı gibi yorum yaptığına göre, okullar kendilerine bir çekidüzen vermelidir.

KPSS' ye çalışmayan, temelli yayan ve yavan kalır.

LOVEHOLİC yıllardır burada?. Emsalleri Üsküdar'ı geçti, bu garibin haberi yok!.. Ona buna sataşır.

SOCAR CEO'sunun başarıları var, emekleri var. Yılların tecrübesi var ki, bu konuda demeç vermiş!

CEO çok yaman..

o SOCAR CEO'suna sormak lazım madem bu kadar iyi biliyorsun işi, neden 5 yıllık bir mühendisi sadece yurtdışı deneyimi var diye (deneyim derken kazakistanda 3-5 ay sahadaki vinçlerin koordinasyonunu yapmaktan bahsediyorum) işe aldınız diye.

Bay Kemal Ulusu;

la senin yazıların kale alınmaz lakin sen kendini burada tatmin ediyporsun SEN HİÇBİR ŞEY BİLMİŞYORSUN ÜZÜLÜEREK SÖYLÜYORUM SIFIRSIN KOCAMAAAAN SIFIIIRRRRR:))))))

CEO, veletlerden Abuzeri'in de CV' sini çöpe atmış olmalıdır.

Anne ve babası lisede Fizik öğretmeni olan kızcağız, üstün zeka sahibi olarak 14 yaşında Ankara Fen Lisesini bitirerek 14 yaşında Hacettepe İngilizce Tıp'a girmişti.. 19 yaşında Hacettepe İngilizce Tıp'ı bitirerek 19 yaşında Doktor olduktan sonra, 23 yaşında Yardımcı Doçent Doktorluğa ve 26 yaşında da Doçent Doktorluğa yükseldi.

Büyük dev şirketlerin kimi aradığı, aşağıdaki sorular sonrasında belli oluyor:

Ara eleman yetişmiyor. Kimse tekniker olmak istemiyor, çünkü mühendisliğe puanı yetiyor. Bu sefer mühendis fazlası oluşuyor ve mühendisler işsiz kalıyor.

ODTÜ ve BOĞAZİÇİ mezunu mühendislerimiz, AB ülkeleri ve ABD' de harikalar yaratıyorlar.

Düzgün Şakir adına sadık ol ve akıllı ol gidip ders çalış gidip SİS denilen isim başlığımı internetten arayıp isme yorum yapma yaşın kaç bilmiyorum ama hata yapıyorsun burada insanlara akıl verme ve boş laflarınla kandırma. Allah biliyor bu mesajı bile okumuyorsundur veya bir yapay zekasın memurlar nette sır buraya işsizlik yok gibi gidin çalışın gibi Not: şu anki çalışma şekli modern dilenciliktir. Bu adama maaşını verenlerde böyle diyor ama kendisi bilmiyor. ismini yine değişmiş. bir insanda yüz olsa böyle şeyler yapar mıydı. Sende Ekmek parası için buradasın hey yavrum hey yazıp yazıp kazanıyorsun insanları kandırarak Gidip yiyip içip keyfine bakıyorsun. Sana hayırlı işler O zaman. Ara sıra LİMON falanda getirip burada satabilirsin EKMEK parası nasıl olsa iyi çalışıyorsun ama dikkat ettim geceli gündüzlü sabah saat 5 te bile yazıyorsun çok iyi çalışıyorsun ama yanında burada satabileceğin başka şeylerde getir ki birazda yemeli içmeli muhabbet olsun boş boş olmuyor. Ama burada ettiğin o çürük lafların gibi olmasın

CEO, bu ifadesiyle üniversiteleri de uyarmış oluyor, devleti de uyarıyor, öğrencileri de!..

Ülkedeki zamanında "köşesini kapmışlar"ın haline bak..

SİS ve EKSPER gibi olanlar ne anlar izahattan?.. Bunların taş kafaları o anlatılanları almaz ki?..

odtü ve boğaziçi üniversiteleriyle övünüp duranlara da sözüm şudur, madem o kadar iyiydiniz keşke led teknolojisini bir radyo tamircisi yerine siz bulsaydınız.

Her sene on binlerce mühendis mezun olurken insanlar kendilerini geliştirme yolunda en baştan başlarken 900 1000 tl gibi komik bir ücretle işe başlarsa bilin ki o mühendis ömür boyu ne mesleğini sever ne de bir şey geliştirir.

Hala akledemediysen ne diyebilirim ki?.. Boş kafa kalın demek ki?

Her zaman güçlü olunmalıdır.

Bu başlık sinir bozucu değil?.. Tam aksine, gerçekleri anlatıyor. İş alemini anlatıyor.

Türkiye nüfus 74,93 milyon, üni sayısı 196

Sağlık sektörüne yuh olsun senin gibi tescilliyi, tedaviyi bırak teşhis edemiyorlar. Sen doktorun hemşirelik yaptığını gördün mü?

3. ODTÜ' de Bilgisayar Mühendisiliği okurken, 1977'de ABD'ye BURSLU olarak geçiş,

Mezun olur olmaz askere giden ODTÜ Makina mezunu genç, kısa dönem askerlikten sonra 4.200 TL net maaşla ARÇELİK' te işe başladı..

Okullarımızda ve üniversitelerimizde eğitim kalitesinin düşmesi, sonuçlara olumsuz yansıyor.

O CEO, belli ki ucuz işgücü derdinde... Avrupa bile topladığı mültecilerden kafası çalışanları ayıklıyor. Şikayetçiler namlı yiğit de aynı şeyleri yazarak AŞAMA YAPAMADIĞINA göre tam ceo nun kalemi belli ki...

eşşekoğlu eşşek

Büyük şirketlerin, adaylarda nitelik-nicelik araması doğaldır.. Haktır. Hiç kimse işten anlamayan ve bilgisi elvermeyen bir kişiyle çalışmak istemez!.. Bunu iyice kafalara sokmak gerekir.

KONUMUZ ne?.. SOCAR CEO' sunun söyledikleri?.. Sen neden bahsediyorsun, Hanya ile Konya' dan?..

şimdi ben burada beni küçük düşürme gafletinde bulunan MALUM ARKADAŞA ZEKAq

Köylere uluslararası ilişkiler bölümü açıyorlar demiş. Kesinlikle doğru. Zaten buralardan mezun olanlar doğru dürüst yabancı dil de bilmiyor.

lan bu adam bizim kerembal oguzcagın kankası falan olmasın..

öküzlüğün temelinde de etrafı iyi analiz edememek ve empati kuramamak vardır.

O CEO' ya helal olsun...

Oysa ki, KPSS çalışman gerekiyordu.

CV'leri dolgun ve donanımlı olmayanların işi zor olur.

E.. En az 2 yabancı dili çok iyi derecede biliyor olmak,

farklı farklı isimlerle gelip forumu kirletmekten vazgeç artık. kimse senin palavralarını dinlemek zorunda değil. git, acilen tedavini yaptır

Bu sahifede aklı başında olan sadece RAZOROVİCİM var.. Diğerlerini at gitsin? Zaten atılmışlar?

Hacettepe İngilizce Tıp' ta aralıksız ve kesintisiz 12 şer sene okudular.. Yani 7 + 5 şer sene..

bunlar benim bulabildiklerim. bir bu kadar daha isim vardır belkide. nasıl bir hastalıktır anlamadım.

bu konuyu ekşi sözlükte de açmışlar, orayı da takip ettim. Sanırım "çöpe atma" lafına millet uyuz olmuş, o yüzden eleştirmiş. Aslında adam ilber ortaylı hocanın dediklerine paralel bir laf söylemiş ama ilber hocaya hak verilirken bu adam eleştirilmiş. Üslubu kaba gelmiş insanlara.

İnşaatçımız da, THYSSENKRUPP' ta Proje Müdürü iken 2006, 2007, 2008 yılları AVRUPA Proje yarışmasındaki birinciliklerdir. Yanlış okumadın ha, Avrupa Proje Birincilikleri.. Ödülleri var.

şikayetçiler adlı namlı yiğit ile coşançay adlı şahıs kpss'de tam tamına 32 puan alarak kaldırım mühendisliği kadrosuna yerleştiler.

O CEO'nun tavsiyesi ile KOÇ HOLDİNG' de AR-GE Uzmanı olunmuştu. Daha sonra da AR-GE Müdürlüğü peşinden gelmişti.

komik adam:D

Bakınız kendisi buralarda okumuş,

OKU!.. Böyle kalma!..

Askeri ücret nedir? Açıklamasını yapar mısınız? Böyle bir ücret var da haberimiz mi yok.

Özel sektör, bu gerçekleri A'dan Z'ye biliyor.. Ölçmüş, biçmişler, denemişler, tecrübe etmişlerdir.

Kamuda çalışan mühendisler için TODAİE' de yüksek lisans yapılırsa harika olur. Bu arada da, yabancı dil geliştirilirse, ilerdeki yıllarda bunların semeresi alınır.

Doktorlarda bu adet yok!... Daha seçkin ve nitelikli, yardımsever daha adaplı oluyorlar.. Ne de olsa, ilk 10.000 arasında olanlar doktor oluyor.

Aldığın eğitim zayıf olduğu için, sana ne yüksek lisans sormuşlar, ne de yabancı dil? Seni ezik bırakmak istememişlerdir. Acımışlardır.

tamam sen yeni başkanımız oll:))))

Bunları bize bir daha bir daha anlat, şu forumlarda yazmadığın tekrar etmediğin bir yer var mı onu da merak etmiyor değilim.

İmam bildiği duayı okurmuş!.. CEO da öyle yapmış!..

Hatası, düşüncelerininin SESLİ yapılmasıdır.

Üniversitelere Teknik Lise mezunlarından alım yapılmasından yanayım.

Boş CV ile CEO önüne çıkılamıyor. Çıkılsa da nafile?

Örneğin; Hacettepe İngilizce Tıp' a girebilmek için, 300 arasında olmak lazım.. Bunlardan 115 kişi Hacettepe İngilizce Tıp' a giriyor ve 7 sene okuyorlar.. Daha sonra da TUS'u kazanıp, 4-5 sene daha okuyorlar.. Yani, Uzman Doktor olmak için, 11-12 sene okumak gerekir.. İşte o zaman 8.000 - 9.000 TL ücrete kavuşuyorlar.

baltekinin cevaplar da hep aynı şekilde.

B.. ODTÜ veya BOĞAZİÇİ mezunu Yüksek Mühendis olmak,

İnsanların Lisans okumasını sağlamak ve onları ara eleman olmaktan kurtarmak onların hayat standardını yukarı çekmedi. Lisans mezunlarının hayat standardı düştü.

Biz iyi olursak, karşımızdakiler de iyi olur.

416, SİS, EKSPER isimli dar düdükler, ders çalışmalıydılar.. Yine sınavlarda dökülecek gibiler.

Vaktiyle bir üye vardı.. PAPADENETÇİ deniyordu. Berbat bir argo ve küfür kullanıyordu. Girdiği tüm sınavları dili yüzünden kaybetmişti.. Aman ha, TÜRKÇE konusuna önem veriniz. TÜRKÇE çok önemlidir.

Yeğen ABUZER, zayıfsın, zayıf!.. Böyle kalma!.. OKU!

Gelişmiş ve gelişmekte olan ülkelerin neredeyse tamamında hali hazırda Türkiye'den daha fazla üniversite bulunmaktadır. Ve yine kişi başına düşen kontenjan sayısıda aynı şekilde daha fazladır.

lo biz CEO olsak bu forumlarda ne işimiz var loo

hocam istihdam yaratabileceksen üniversite aç ben karşı değilim ama piyasada bir karşılığı yok. Şu an üniversite kontenjanlarından haberin var mı bilmiyorum ama sana bir örnek vermek gerekirse makine müh 12000'e yakın kontenjanı var, elektrik elektronik müh ise 11.500 civarında. Diğer mühendislikler de rezil bir durumda. Bu üniversitelerin çoğunun eğitimi lise seviyesinde neredeyse, ama konu o değil, isterse bu üniversitelerin eğitimi iyi olsun, sorun bu mezunlara ihtiyaç olmaması.

Merhaba uzaylı, biz dünyadan geldik, dostuz.

DEEPMEC = LEO = ÇOKSIRADANBİRİ.. Bu oğlan Genel İdare Hizmetlerinde memur olmaya çalışan kişi ise, burada işi ne?

İsteyen SOCAR CEO' sunun lafına itibar eder, istemeyen de etmez!.. İş, bu kadar basittir.

Ben ilk 30 binde inşaat mühendisliğini kazandım çok istediğim elektrik elektronik mühendisliğine puanım yetmemişti.

C. İnşaat veya Makina veya Elektrik/Elektronik Yüksek Mühendisi hangisi birader? Hepsi farklı dallar nereye hangi birime yönetici alınıyor? Karar vermeliler. Hangi kafadalar.

Ferman CEO' larındır.

Mühendislik yeterlilik sınavı diye bir şey olmaz o zaman 4 sene boyunca girdiğin sınavların ne anlamı var? ... Yapılacak şey belli misal UEFA sizi organizasyonuna aldığında gelip stadınızı inceliyor kapasitesine bakıyor zeminine bakıyor burada sağlıklı bir maç yapılır mı herşeyiyle inceliyor... Aynı şey üniversite içinde olacak, misal bir üniversite açıldı bu iş ile ilgili yönetmelikler olacak misal mühendislik fakültesi eğer açıyorsan labaratuar ları yeterli mi bir mühendis yetiştirmeye ulaşacak kalite sunuluyormu vss bunlar kriterler oluşturulup denetimleri yapılıp uygundur raporu aldıktan sonra öğrenci alabilecek ve her 4 senede bir denetlenecek... Ve YÖK her sene kontejanları belirlerken özel sektörle diyalog halinde olacak... Şuan bakıyorsunuz ilkokudan lisesine üniversitesine herşeyiyle felaket bir eğitim sistemi var ve eğitim sistemi bir topluluğun en önemli temelidir...

Sonuç ortada.. Okullardaki eğitim kalitesi çok düştü.

Bilgisiz ve artniyetli bir hacı olarak kafadan uydurduğun, nasıl da belli oluyor? Huyunu terket!..

hala tırıvırı, cevap yok.

4. KPSS' ye çalış diyoruz, onda da "yetersiz" kalıyor?..

Mühendisliği ise, başka mesleğe puanı yetmeyen gençler, mecburiyetten seçiyorlar.

CEO' ya CV gönderenlerin evrakları çöpe atılıyorsa, neme gerek?

Bu CEO çok yaman çıktı..

SOCAR CEO'su, bir de Abidin'i görse, tefe koyup oynatırdı.

İstanbul Üni. İşletme Fak. İşletme İktisadı Ens.

Öyleyse?

4. Michigan Üniversitesi Bilgisayar Mühendisliği + Endüstri Mühendisliği.. ,

Türkiyenin ihtiyacı olan mühendis sayısı yılda 15-20 bini geçmez, peki bunu hükümet bilmiyor mu biliyor tabi peki ne yapıyor herkesi mühendis yaparak piyasada ücretleri düşüyor bugün türkiyede 2500-3000 liraya çalışan bi dünya mühendis var bunun dolar karşılığı 900 - 1100 dolar civarında bildiğin ucuz iş gücü amerikada çok sıradan bir işte bile çalışsan ayda ortalama 3000 doları görüyorsun bu dediğim işler üniversite mezunu olmayı gerektirmeyen işlerdir, amerikada orta halli bir üniversiteden mezun bir mühendis ise ortalama 5000 dolar para kazanır olay budur işte küresel sermayeye gelin bizim ülkemizde bir sürü mühendis köle var, köpek gibi çalıştırın biz bir şey üretmiyoruz zaten onun için bunların hepsi sizindir tepe tepe kullanın diyorlar etide senin kemiğe senin diyorlar amerika kapitalist devletse, türkiyede vahşi kapitalist kurallara göre yönetilen bir devlettir işin özü bu

Socar Türkiye Ceo'su memur şikayetçilerin CV'sini almış tuvalet kağıdının yerine kullanmış.

Bölüm kontenjan planlamalarında hatalar olsada, gelişmekte olan bir ülkenin lisans ve önlisans ihtiyacı hergün artmaktadır. Bir ülke üniversite eğitimi verirken tek amacı mezun olan herkesi memur yapmak değildir ya da kurumsal bir şirkette rahat bir pozisyonda iyi bir gelir sahibi yapmakda değildir. Mühendislerin veya diğer mesleklerin arasında da rekabet olmalıdır. Bugün sınıf öğretmenlerinin çoğunluğu analitik zeka yoksunudur, bu iyi birşey mi? Neden; çünkü rekabet yok, sığınmışlar 657 kalkanının arkasına, okulda mesai dolduruyorlar. Mühendisler girsinler kamu veya kurumsal bir şirkete, şirketler onlara hep muhtaç olsun, yata yata para kazansınlar öylemi? Bu bencil bir düşüncedir.

Kamuda bile 4.400 TL net maaşla başlayanlar var!.. Sayıştay Denetçi Adayları ve Hakim - Savcı Adayları...

BORA bazen bilmeden, görmeden, tanık olmadan, yaşamadan yazıyor.. Sabit fikir!..

Yakınlarımdan dev şirketlere heveslenenler oldu.

Bizim iki delikanlı 18-19 senelik mühendistir.. Üstelik ODTÜ' de 5 + 3 'er sene okuyup, İtalya ve İspanya'da 2 sene de MBA okudular. İleri seviyede 3 er yabancı dilleri var.. Toplamda 10'ar sene okudular..

Vay mın oğlu vay arszı namussuz insan israfı. Çok mu zoruna gitti lan mal müdürü. Noldu küfürler savurmuşssun nerde o 30 yıllık mal müdürlüğü diksiyonu? Naralar atıyordun:)

Tekerlek

CEO doğruları söyledi ya, ona ateş püskürenler de çok..

İş çevreleri, nitelikli, nicelikli eleman arıyor.. Onun için, özellikle Ankara-İstanbul üniversitelerine öncelik veriyorlar!..

CEO' yu çok sert buldum.

AR-GE Müdürü veya PROJE Müdürü, DİREKTÖR ol veya Üniversite Hastanelerinde Uzman Doktor veya DOÇENT DOKTOR ol!.. Çalış!.

Lan millet amma da salliyor ha. Maaslar irakda libyada afganistanda arabistanda afrikada yuksek. Geri kalanlar 3-5 binden yukari almaz. İsini iyi yapar vazgecilmez olursan 40 50 bin de alirsin. Sana bagli. Benim arkadas oss birincisi istanbul erkek lisesi mezunu almanca ingilizce mukemmel aldigi para 8 yillik muhendis yeni 5000 oldu. Millet kafadan salliyor ya :) patronun gozune girmez isin kritik adami olmaZsan bi bok alamazsin. Kendini gosterecen. Arti kimse kimseye bedavadan para vermez. Kendi isini kiracan aga gerisi yalan. Muhendislik isini kurarsan iyi para getirir. Yoksa surunursun.

Sana dokunan bir şey mi var?.. Sen de oku!.. Böyle aciz kalma?

Feryad-ü figan ağlayış ve haykırışlarınız, öteki mahalleden duyuluyor!.. Vah ki, vah, vah!..

İşe alıp almamakta şirketler söz sahibidir. O yüzden görücüye çıkmak kolay değildir. CEO'lar sert oluyor.

DÜZGÜN, ATEŞ ve İNŞAATÇI adeta tek kişi gibi aynı şeyleri söylüyor. Dahası torunbey, kalıntılar, erkutay06 ve niceleri ile tamamen paralel görüşlü oluyor. 30 sene memurluk yapan ATEŞ nedense gençleri fişekliyor da fişekliyor. Gençlere Akıldanelik yapacağına merdaneli makina gibi kendi etrafında dönüp duruyor...

Ben Aliağa Petkim'i çok iyi bilirim. Bu firma Dokuz Eylül Üni. ve Ege Üni. ile işbirliği yapsa; buralara sektörüyle alakalı laboratuvar, derslik, çalışma alanları vs. kursa; bu üniversiteler ile sürekli bilgi alışverişinde ve kontak halinde olsa; öğrencilere uygulamalı eğitim imkanı sağlasa inanın bu üniversiteler Petkim'e adam yetiştiremez. Mezun olan iş başı yapar. O derece devasa ve büyük bir yerdir.

Arkadaşım bende sana diyorumki uygulamalı kaliteli bir eğitimin olmadığı yerde 50 tane sınav yapsanda o sınava oturur çalışır geçer sonra o bilgiler tıpkı üniversiteyi bitirdikten sonra olduğu gibi hava olur uçar. Mühendisliği ele alırsan eğer sen o atelyeye girmeden kitapta okuduğun deneyleri uygulamaları uygulamalı olarak bir proje içinde olarak yer almadan üretmeden kalırsan neyin kalitesinden bahsedeceksin. Sen diyorsun ben odtü okuyayım okulun imkanları var güzel bi eğitimle sınavı geçer diğerlerin arasından sıyrılırım. işime bakarım. Peki senin gibi 4 sene boyunca diz çürütüp emek harcayıp aynı imkanlara sahip olmayanlar ne olacak. Olayı odtü itü ve diğerleri gibi kişisel mevzudan çıkarıp çok daha geniş perspektiften bakmak gerekli. Yukarda bi ton yazı var bunla ilgilii yapılması gerekenlerle ilgili

Sen de SOCAR' a bir CV gönder, bakalım ne olacak?.. Seni davet edecekler mi?..

Açıklama yaptığım maddelerin tamamının içi boş. Bu şekilde içi boş manasız şartlar olmaz. Böyle bir iş ilanının da olduğunu sanmıyorum.

Birisi liseden sonra Hacettepe İngilizce Tıp'ta aralıksız 18 sene okuyarak 35 yaşında Doç. Dr. oldu.. Diğeri de Hacettepe İngilizce Tıp' ta aralıksız 12 sene okuyarak Uzman Doktor oldu.

Uyduruk ve kıt eğitimliler o CEO nun yanından geçemiyor.

Gelelim bir başka konuya!..

Bunlara hep olumlu yanıt alıyorlarsa, o kişiye hemen görev veriyorlar.

CEO ne diyorsa, doğrudur. Sebebi var.

Onun bir yiğitleri var anlata anlata bitiremedi.

O CEO' ya CV gönderen var mı?

dediğimiz şeyin 8 den fazla türü olduğunu ve bunu bilimsel olarak tespit edildiğini geliiştirilebildiğini kapasite olarak attırılabildiğini söylersem her halde yine saçmaladığımı söyeleyecek. Tabii canıım.. Bilim adamları boşuna araştırma yapıyor. EN BÜYÜK DOĞRU SİZİN EZBERİNİZ. SİZ ÜSTÜNSÜNÜZ YA İKİ KELİMESİNİ OKUYARAK YAZARIN TÜM KİTABI HAKKINDA YORUM YAPABİLECEK KAFA YAPISINA SAHİPSİNİZ..

ABUZER, madara olduğun yetmedi mi?.. Sana bir sürü firma ismi vermiş, git ve sor, öğren!

memur coşançay yaş tahta olduğundan kimse basmadı

Ben yüksek mühendis değilim hacı, ama alanımda lisans üstü eğitim aldım. Eğitimime uygun bir iş yapıyorum şu anda.

CEO'lar acımasız olurlar.

Dikkat ederseniz, bu saydığım üniversiteler ANKARA ve İSTANBUL adreslidir. En ünlü Hocalar da bu üniversitelerde görev yapıyorlar.

CEO Kenan Yavuz'un pek asabi olduğu anlaşılıyor.

Git sen ara eleman ol asgari ücrete sürün diyen kişiler var sözlükte ve burada. Bir kere tecrübeli bir teknisyen veya tekniker kesinlikle asgari ücrete çalışmaz.

Bunlar kaç kişide var?

Hani trollsünüz diyeceğimde 6 sene boyunca aynı trollüğü yapıyorsanız haliniz çok daha vahim.

sana yollasak olmaz mı nammlı amca?

arkadaş sınavı geçerse bir insan zaten yeterlidir. geçemiyorsa yetersizdir bu kadar basit.

NOT: Hacettepe İngilizce Tıp'ın eğitim süreci 7 senedir.

Ankara, İstanbul, İzmir dışında kaliteli eğitim verilmiyor.. SOCAR CEO' su bundan şikayetçidir.

Duy, bil ve aklet!.. O kadar?..

Dikkatle okudum yazılanları öncelikle CEO arkadaşın söylediklerine cevap vereyim..

Adam açmış 10 tane hesap palavraları kendi yazıyor kendi beğeniyor. hem çalar hem oynar misali.

Tıp Fakülteleri, hastanelerinde bu işi pratik yaptırarak öğrencilere kazandırıyor.

Burada arkadaşın da dediği üslup sıkıntısı var ayrıca da olaylara yaklaşım sıkıntısı da var.

Ökkeş naber? Aşk hayatın nasıl lan Topaç?

Ha bir şey daha diyeyim, Ben hem okuyorum hem çalışıyorum ve Böyle kalma dediğin seviyenin çok çok ötesinde işler yapıyorum. Dolaysıyla da senin gibi kendini BEĞENMİŞ TİPLER in sınıflandırmalarının ÇOOK ama ÇOOK üzerinde olduğumdan dolayıdır ki tavisyelerini SURATINA ÇARPARAK REDDEDİYORUM..

TIP okuyabilmek için ilk 10.000 içinde olmak lazımdır.. Yoksa olmaz!..

senden bir şey olmazzzzz

Komşumuzun kızı da çok genç ama Amerikan şirketinden 9.000 TL net ücret alıyor. Neden?..

Mühendisliği seçenler büyük bir kısmı bilinçsizlikten seçiyor. Araştırmıyor. Şu da var bizim yaptığımız netlerin yarısını yapmadan bizim bölümleri kazanıp mezun oluyorlar.

Bizim moruk iyice sıyırdı. Kendi yazdığı yazıya diğer kullanıcı adı ile savunma yapıyor. Alem adamsın ihtiyar :)))

EKSPER isimli yiğit, CEO' ya gitmeden önce bozuk dilini düzeltmek için Türkçe kurslara katılıp kaliteli bir eğitim alsa çok iyi olur... Aksi takdirde anında kovulur.

Nihayet akletmeye başlıyorsunuz!.. Bu da başarı sayılmalıdır.

Bu acı durum, bizim aldığımız zayıf eğitimin notunu yansıtıyor.

Senin veletler satış müdürü olup müşterilerini taylanda sex turizmine gönderedursun, ben işimi yapıyorum, yani proje üretiyorum. Ürettiğimiz projeler bu ülkeye hizmet ediyor. Mühendislik budur işte.

2 yıllık sağlık meslek bölümü okumak vardı ah ah...

Kaliteli eğitim almayanlar için, her zaman sıkıntı vardır.

Onlara, daha etkin Fen ve Matematik dersleri verilirse, mühendislik alanında daha başarılı sonuçlar alabileceğiz.

bu mesajı eksiliyorsanız o zaman doktorlar 6000 tl alıyor biz niye 3000 tl alıyoruz diye ağlamayacaksınız bu kadar basit..

Hacı şimdi ben senden çok önemli bilgiler aldım. Şimdi; yüksek lisans yaparsak ve 3 yabancı dil öğrenirsek evde tuvalet kağıdı bittiğinde hemen cüzdandan euro ları çıkarıp kullanabiliyoruz. MBA yaparsak ve iş tecrübesi edinirsek eve hiç tuvalet kağıdı almıyoruz, tuvalete bir atm kurduruyoruz, çektiğimiz euro ları kullanıyoruz. O kadar çok para kazanıyoruzki fazlasını g. müze sokuyoruz yani. Hatta kredi kartlarının bonusuyla lüks araba falan alarak zenginliğe yepyeni tanımlamalar yapıyoruz. Doğru anlamış mıyım?

memur baltekine özel sektörde iş vermezler, yabancı dil bilmiyor, yüksek lisans da yapmamış. kim ne yapsın bu cahili. memurluğu da torpili sayesinde kazanmış. yoksa kahvede iyi batak atar güzel okey dönerdi.

hatta kendini şirketin tepesinden atsın..

İş hayatında bir hiyerarşi var. Lisans mezunları ve önlisans mezunları ve işçiler. Tıpkı subay astsubay gibi.

Bundan sonra okullarımız Hanya'yı ve Konya'yı anlarlar, İnşallah?

Benim bildiğim şirketler, zayıf eğitimli kişileri işe almaz.

Köyden çıkmak için, aşama yapmalısınız!.. Aciz ve yeteneksiz olmak size yakışmıyor.. Akıllanınız.

Ankara İktisadi ve Ticari ilimler Akademisi

Ökkeş Hocaya helal olsun.. Gençleri iyi okutmuş olmakla takdire değer yanı var. Onun başarıları keşke herkese nasip olsa demek zaruretini hissettim.

Bunun ağzının içini en keskin deterjanlar da zor temizler.

Dost acı söyler!..

Üniversiteler, iş alanlarının ve şirketlerin ihtiyaçlarına uygun eğitim vermediği için, SOCAR CEO'su başlıktaki şikayetini yapmış bulunuyor.

4. O Holding 26 ülkede faaliyet gösteriyor.. Her cinsten ülke var.

He tamam söyle bakalım başarının sırrını sen de biz de rahatlayalım.

Başarılarınızın devamını dilerim. Memlekete olan faydanızı, paha biçilmez çabalarınızı kutlarım.

YÖK tez arşivinden bulamadım ne üzerine çalıştığını.

Hızlı, hırslı, iddialı, çalışkan ve bilgili-donanımlı, süper klas olanlara özenmemeiz lazımdır.. İyi olur.

KOÇ HOLDİNG' de 90.000 kişi çalışıyor.. KOÇ'un girişimciliği sayesinde, 2 Milyon aile de yan sanayi dallarında ekmek yiyor, faydalanıyor. Keşke başkaları da bunu sağlasa!..

Gel ben begenmezsem bizim Coşkun var onun belki işine yararsin

Bir de, TURKCELL' de CEO' luk yapmış olan Süreyya Ciliv'in eğitim sürecine bakalım:

SONUÇ: Buraya gelip, yana yakıla sızlanıyor ve habire mühendisliği kötülüyor.

Herkes subay olmaya kalkışırsa bu sefer düzen bozulur. Maaşlar düşer, işsizlik baş gösterir.

DEEPMEC = ÇOKSIRADANBİRİ = LEO..

Ayrıca, bu üniversitelerin TEKNOKENT' leri var.. Uygulamalı eğitim veriliyor.. AR-GE ön plandadır.

YÖNETİCİ YÜKSEK MÜHENDİS olarak seçilenlere dev şirketler, ayrıca 2 şer senelik MBA İşletme eğitimi de sağlıyorlar.. Ondan sonra, PROJE MÜDÜRÜ olarak atama işlemi yapıyorlar. Bizimkiler Milano ve Madrid' de bu eğitimden geçmişlerdi.. PROJE MÜDÜRÜ veya AR-GE MÜDÜRÜ olanlar, daha sonra DİREKTÖR oluyorlar.

Mazhar ve Gaffar yukarıdaki soruları görünce, yavaşça oradan ayrılmışlardı..

Kaliteli eğitimden vazgeçilemez!..

Senin kapına dayanan, serenat yapan 200 şirket hangileridir? Sana hangi konuda danışmanlık istediler? Kaç tanesi halen faaliyet gösteriyor?

Düşkün olan sensin, acz içinde hiçbir cacık anlamadığın uzmanlık dalları hakkında yorum yapıyorsun.

C.. İnşaat veya Makina veya Elektrik/Elektronik Yüksek Mühendisi olmak,

Biz o başarılı kişileri dinlemek istiyoruz, karşısına ne zorluklar çıkmış, zorlukları nasıl yenmiş? Sen mühendis bile değilsin anca ders çalış diye diye kafa açmışsındır evde?

Türkiye'de en çok duayı, en çok hayr duasını doktorlar alıyor.. Hak ediyorlar.

Görücüye çıkmak kadar zor şey var mı?

Mezra ahalisinden ABUZER ' den ne han olur, ne hamam?.. CV' sini yırtıp atıyorlar. O kadar?

Uluslararası büyük holdingler ve kurumsallaşmış şirketler ince eleyip sık dokuyarak eleman seçimi yapıyorlar. Bir dizi sınav ve mülakatlar yapıyorlar. Kazanmak kolay değil! Orada torpil de işlemiyor.

Anılan CEO; uyduruk eğitimlilere yüz vermiyor. Nitelik ve nicelik, donanım arıyor.

Okullar müteşebbüslük ruhunu öğrencilere kazandırmıyor.

Örneğin 1999 yılındaki ÖSS + ÖSS' de Mülkiye'nin İktisat bölümüne giren bir öğrencinin netlerini inceleyelim:. O sene her bölümden 44 er soru çıkmıştı.

İşe dönük eğitim vermeyen üniversitelerimizin mezunları boşta geziyor. Özelde asgari ücret vermek bile şirketlerce çok görülüyor, mezunları işe almıyorlar.

1. Matematik : 44 soruda 44 doğru yanıt,

İŞE DÖNÜK EĞİTİM..

Şimdiden teşekkürler.

Sümüklüböceğim sen yine nerelere geldin böyle.

İsterseniz, SOCAR' ın önünden bir geçin bakalım?.. Tartıdan geçmiş olursunuz!

İnsanın karnı tok sırtı pek olmalı ki, kendini ve ülkesini geliştirsin, ülkesine katkı da bulunsun. 1500 TL'ye çalılan bir kölenin ne ülkesine ne de kendisine katkısı olabilir.

CEO, engin tecrübesiyle yorum yapmış?.. Kızmayalım.

Kurumsallaşmış dev şirket ve holdinglerde mühendis alımlarını Yüksek Mühendis kökenli Müdürler, Bölüm Başkanları, Genel Müdürler ve CEO' lar yapıyor., Dört-beş aşamalı sınavlardan geçiliyor.

Bu Adamın dediklerini yaparsanız b. ku yersiniz dikkattttt

Bu üniversitelerde eğitim gören öğrencilerinin evlerinin ışıkları sabahlara kadar yanıyor.. Bizim ev de vaktiyle böyleydi..

Bu durumda; 416, SİS, REFLEK isimli cengaverlere bir önerim olacak?.. Bıraksınlar da buraya başarıları veya öğütleri olanlar da gelsinler. Onlara saldırmayı da bıraksınlar. Bizlerin faydalanma yolunu tıkamasınlar. Hasetliği bıraksınlar. FORUM, forum olsun..

30 yıl ne yarağımı yedin kamuda?

Üniversite sınavlarında en yüksek puanları alanlar Ankara ve İstanbul'daki üniversiteleri seçiyorlar.

Ben de merak ettim yeni mezun mühendise 4000 TL veren firmaları :) Yeni mezunum, iş arıyorum ben de. Askerlik tecilli.

O kişiyi tanımadığımi ve aynı kişi olmadığımi ispat etsem ön sekreterim olacak misin benim Ruhi :D

Aliağa Petkim gibi dünyanın önemli müesseselerinden birinin yöneticisi tamamen müstemleke ağzıyla konuşmaktadır. İzmir'in ve güzel ülkemizin insan gücünü ve imkanlarını sömürmek dışında ne yapmışlar. Yukarıdaki örnekteki gibi insanları kanunsuzca işten atmışlar.

Üniversiteler de dahil, okullarımızda "hatır notu" denen bir şey var.. Yalvar yakar notlar alınıyor.

bununla ilgili kaynak versene, kimse inanmıyor bu dediğine. işkembeden salladığını düşünüyor herkes.

Okullar zayıf eğitimli ve niteliksiz eleman mezun etmekle, en büyük kusuru işliyorlar.

AMOURİ arkadaş doğru söylüyor!.. Anılan CEO' nun parlak bir eğitim süreci yok!.. O eğitimi herkes alabilir. O aldığı nedir ki?.. Sıradan!..

kardeş aynı noktaya varıyoruz. Barajı zor geçen adam da ara eleman olsun. Lisans okumasın.

Bilmeden yorum yapmayalım.

ODTÜ İnşaat'ta 5 + 3 sene okuyarak İnşaat Yüksek Mühendisi olan delikanlımız, Avrupa' da 2 yıl süreli MBA eğitimi de almıştı... Bu eğitimi ise, Almanlar kazandırdı.

İt ürür, kervan yürür oğuzçay.

1. Hangi okul, hangi branş?..

soruya soruyla cevap verilmez, benim buluşum yok icadım yok diyemiyor musun? sorularıma cevap ver dansöz gibi kıvırma

Ekonomi Bakanı, Ankara ve İstanbul dışında eğitim veren üniversiteleri kınadı.

Senin dev şirketlerin odtü lü mühendisleri kravatlarıyla cici cici gezip tercümanlık yaparken, o şirketlerin dev projelerinin mühendislik kısmını biz icra ediyoruz sayın abdulrezzak oğuzçay. Senin o dev şirketlerin projelerini biz profesyonellere emanet ediyor. Senin Türkiye'de dev olarak tanımlayabileceğin çoğu şirketin büyüklü küçüklü birçok projesi elimizden geçmiştir.

CEO, kıt ve uyduruk eğitimlilerin diploma almakta olduklarını vurguluyor.. İçi boş diplomalara iltifat etmem diyor.

Sen onu fazla dağıtma sağa sola... Özelde de akıldanelik yaptım dediğin de bu şekildeyse eyvah... Yani kariyerin 30 küsür sene memurluktan ibaret... Ona da kpss çalışmadan girdiğin için yeriyorsun. Şimdi girsen kaç alırsın? Bana göre en fazla 55

Sadece 4 yıllık üniversite diploması artık yetmiyir. Yetmiyor.

TEOG sınavları sonunda okulların başarı durumunu açıklayan M. Eğitim Bakanlığı'nın istatislerine bakalım:

Piyasada, o gençlerden çok daha başarılı olan yüksek mühendisler var. Onlarınki cılız kalır.

Tabir caizse, mühendislik stajlarında ve okuldan sonraki 5 yıl boyunca tulum giyilmeli, işçi ve ustalardan işin en can alıcı yanları öğrenilmelidir.

Ne diploma var ne tecrübe kesin alır seni :D

SOCAR CEO' su uyduruk eğitim almış olanlara yüz vermiyor, astar da vermiyor.

Ya senin buluşun var mı?.. İİBF' li olarak neyi başardın, işin ve tahsilin ne? Nerelisin?

1. Hangi okul, hangi branş?

Bunlar; ASELSAN veya KOÇ Holdingin, KOLİN veya ALARKO İnşaatın, THYSSENKRUPP 'un önünden bile geçemezler.

biz müdür olmak için mühendis olmadık.

Başarılı olanlara karşı hasetlik duymayalım.

CEO, mezunların elle tutulur cinsten bilgili olmasını istiyor.

Bu da kişişel bir cevap olsun, 2 tane yabancı dil tazminatı alıyorum arkadaşım devletten.

Şayet o yiğitlerinizin övündüğünüz icraatlerini ve kendi işiniz, bu özgüvenin nedenlerini açıklamaz iseniz, yalancı ahlaksız insanları sırf palavraları ile kandıran birden fazla hesabı olan şeref yoksununun teki olduğunuzu düşüneceğim.

Yerli - yabancı dev şirketlerde "yönetici adaylarında" aradıkları şartlara bakalım:

Oku ve çalış, böyle kalma!..

Ben de CEO' ya hak verenlerdenim.

Ben de Anadolu Üniversitelerinden birinden mezun bir mühendisim. BU durumda benim gelen CV'mi çöpe atacak olan adam, kamuda mühendis olmam sebebiyle 2017 EIF kongresinde saygıda kusur etmemiştir sağolsun :)

ODTÜ mezunu Yüksek Mühendis olan her iki delikanlımız; KOÇ HOLDİNG ile ünlü çelik endüstrisi devi olan THYSSENKRUPP' un aradığı tüm nitelik ve nicelikleri tümüyle taşıyorlardı. Hatta fazlalıkları vardı. KOÇ HOLDİNG Türkiye'den 2 kişi, THYSSENKRUPP ise 1 Yüksek Mühendis seçmişti. Her iki delikanlımız, 4-5 aşamalı sınav-mülakatları geçip seçilmişlerdi.

amerikadaki ortalama yazılım mühendisi maaşıda 77 bin dolardır, inanmayan baksın

şikayetçi memur hala cevap vermedin. komşu kızı bekarsa talibim bak. hayır duası alırsın, yuva kurmaya vesile olmanın çok sevabı var. yaşında ilerlemiş,2 ayağın çukura girmiş terzinin sevap kısmının yükünü arttırırsın.

CEO yürekli adammış, takdir ettim.

İddialı ve varlıklı aileler, çocukları 4 yaşına gelince tanınmış kolejlerin kreşlerine veriyorlar.

CEO ne demişse, Ekonomi Bakanı da aynı şeyi söyledi.

5. Hangi kurslara katıldınız?

mu ha ha ha

CİDDİ CİDDİ TÜRKİYE'DE AZ ÜNİVERSİTE OLDUĞUNU SÖYLÜYORUM. OKUMADAN ANLADIĞINI İDDİA EDEN SENİN GİBİ MÜHENDİSLER YÜZÜNDEN MÜHENDİSLİK BU DURUMDA OLMASIN? SEN TARTIŞMA ADABI OLMAYAN BİR İNSANSIN.

demek ki tıp sizi tedavi edecek kadar ilerlemedi.

F.. Türkiye'de en az 5 yıl, yurt dışında da 3 yıl büyük projelerde fiilen çalışmış olmak,

CEO, uyduruk eğitimlileri de eleştiriyor.

Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi , 2000 li yıllardan önce Türkiye'nin en iyi okullarındandı. İşletme-İktisat bölümlerine girmek için, ilk 1500 kişi arasında olmak gerekiyordu.

üniversite sayısı konusunda son bir şey söyleyip bu konuyu kendi açımdan kapatıcam.

Özel sektörde tutunmak kolay değildir.

Çocukları da ayda 17.000 $ ve 18.000 $ para kazanıyorlar. Yukarıda anlatılıyor. Üstelik her ikisi de ODTÜ mezunu Makina Yüksek Mühendisi ve İnşaat Yüksek Mühendisi.. Daha ne olsun?

Kenan Yavuz'a aptal demiyoruz heralde. Adam tüm sülalesinin dünyalığını çıkarmıştır. Lakin bu hakedilen bir kazanç değildir. Siyasi destek olmasaydı, KOÇ'ta strateji-pazarlamada çalışıp 5.000 Tl maaş alıp, İstanbul'da ev taksitini ödeyen normal bir beyaz yaka olacaktı.

Verilen CV'ler çöpe gidebilir.

CEO, kendisine gönderilen CV' lerle bombardıman edilmelidir. Kendine güvenen CV yollamalıdır.

oguzcag sen nasıl bir trollsün ya :)

Türkiye'deki yönetici-, mühendislik ücretleri 10.000 TL - 50.000 TL arasında..

Türkiye'de adını sayıp durduğun burjuvacıkların çöküşünü ve zavallı hallerini izlerken seni hiç hatırlamayacağım sütoğlan. Senin gibi toplumdan dışlanmış, asosyal, kişilik bozukluğu olan tiplemeler bu forum gibi platformlarda ne kadar kendine bir statü edinmeye çalışsada nafile. Fosilleşmiş, düşük zeka ürünü, kökten çürük fikirlerin beynimizdeki milyarlarca sinir hücresinden bir tanesini bile meşgul edebilecek derinliğe sahip değil. Dolayısıyla bu zavallı, biçare haline bakmadan; forumda cahil cahil yazılar yazan senin gibi bir zatı adam yerine bile koymam mümkün değil. Sana burada cevap yazılıyorsa sanmaki adam yerine koyduğumuz için, adam yerine konulduğunu sanıp kendini tatmin etme. Sana cevap yazılmasının tek nedeni hakaret ve küfürlerine cevap vermektir.

CEO' nun asabi olduğunu düşünüyorum.

Görünen odur ki, Socar CEO' su, çok kaliteli eğitimi esas alıyor.

Bırakın bu ayakları kum gibi hertaraf mezun kaynıyor ben itüde yüksek lisans yapıyorum hani havada takla atıp bekliyorum memurluktan iyi maaş ve kariyer bulamıyorum bu benim sorunum degil yüzlerce itülü ödtülü yaşıyor hani 1. sınıf ögrencileri der ya 20 bin araba ev herşeyi veriyorlar burdan mezuna aynen öyle takılıyorsunuz

Ankara ve İstanbul'daki üniversiteler dışında alınan 4 yıllık eğitim, iyice sıradanlaştı.

Az gelişmiş ülke olarak özel sektördeki şirketlerimiz "bilgili ve kaliteli eğitim almış, iş deneyimi olan" kalifiye personele ihtiyaç duyuyor.

Okuması kolaydır!..

mühendis ol, yatırım yap çok para kazan yazacağın yerine kpss çalış diyorsun?çok para kazanmamı istemiyor musun yoksa?

CEO uyduruk eğitimli memur şikayetçiler sayesinde tuvalet kağıdına para vermediklerini söyledi

Bu durum, çalıştıkları firmalara ve o firmadaki durum ve amaçlara göre farklı farklı oluyor.

İş çevrelerinin ve alanlarının en büyük şikayeti, üniversitelerde öğrencilerin iyi yetiştirilmediği ve mezunların iş bilmedikleri konusudur.. Onları lise mezunları gibi görüyorlar.

Böyle havadan ceo olup, işadamı sıfatı alan sermaye yöneticilerinin, Türkiye'de hangi yerli üretimi yaptıkları yıllardır ortadadır. Adamda öyle bir niyet olmayınca, bahaneyi teknik elemanların kalitesine iftira atarak üretmeside gayet normaldir. İşletme mezunu olup, fasoncularda iş tecrübesi edinmiş bir ceo'nun mesleğimin kalitesini yargılayacak melekeye sahip olacağını düşünebilen zihniyet sadece oğuçay gibi trollerde bulunabilir. Kendiside mühendislikte bilgisi olmadan fikri olanlardandır. Veletleri bir yazısında mühendis, bir yazısında doktor olmaktadır. Ama hiç doktor forumlarına dadanmamaktadır, hep mühendislik forumundadır. Keşke mühendisliğinde doktorların latincesi gibi kimsenin anlamayacağı bir terminolojisi olsaydı. O zaman oğuzçay gibi troller mühendislik hakkında tren izleyen malum hayvanlardan öteye gidemezdi.

Görücüye çıkmak kolay değildir.

Hadi bir ipucu ver ben sana özelden atıcam isimleri.

Hangi başlığa el atsam, sinir bozucu bir şekilde çıkıyor ortaya... Valla insaf. Hayatta memurlar. net'i kirletmekten başka bir amacınız yok mudur sizin?

CV'ni gönder bana özelden.

Örnek olarak şikayetçiler'i gösterebiliriz. Bakın yukardaki cümlede yanlışlar var.

Dev şirketler iddialı ve hırslı, bilgili ve çalışkan kişileri tercih ederler. Yaş tahtaya ayak basmazlar.

Bizimkilerle aynı yaştasın, Ya ESKİ? Emsallerin şimdi Yüksek Mühendis veya uzman Doktor olarak KAF DAĞI'nı aşmış gözüküyorlar. Aşama yapmaya veya BULUŞ yapmaya heveslenmelisin?

valla yakınım uzman doktor geçen ay 17bin tl aldı

NADA LİNDA da, şansını o dev şirketlerde aramalıdır.

KALİTELİ EĞİTİM..

Bence de CEO haklıdır.

Bir kere 4000'e başlamak diye bir şey yok mühendislikte. Başlangıç maaşı 1000-1500 falandır.

Doktorlar ve sağlık personeli, hastaların dertleriyle ve yaralarıyla, sorunlarıyla, yara bereleriyle bire bir ilgileniyorlar. İşe dönük eğitim alıyorlar. Teşhis ve tedavide hastalarla bire bir iletişim kurarak derde deva oluyorlar... Şifa sağlayıcı oluyorlar.

Milleti aldatmasınlar

Türkiye son 10 yılda açılan lüzumsuz üniversiteler yüzünden tam bir üniversite çöplüğü haline geldi. Bunu görmemek için kör olmak lazım.

CEO' nunn dediklerine aynen katılıyorum.

Arkadaşım benim ve benden önceki fosillerin efsane misali anlattığı eski mühendislik dedikleri ütopik eğitim hiç olmadı. Bu kendi başarısızlıklarını yeni nesilde gördükleri zaafiyetlerle örtbas etme çabasından başka birşey değildir. Şu anda mühendisliğin elde ettiği gelişim o dönemlerin kat be kat üzerindedir. Okul eğitimiyle biryere varılamayacağını defa defa tecrübe etmiştir ülkemiz. Asıl okul ve ar-ge çalışması özel sektörde yapılmalıdır. Onuda Aselsan, Tübitak ve bazı üniversitelerimiz olmasa neredeyse hiç ar-ge yapmıyacağız. Böyle bir özel sektör Allah'tan revamıdır. Tüsiad üyeleri bu ülkenin en büyük sermaye ve sanayi gücü; bakın bakalım ne yapmışlar bu ülke için? Yaklaşık 8-10 yıldır inanılmaz teşvikler verilen ar-ge ve üretim, basiretsiz şirketler nedeniyle bir türlü gereken atılımı göstermemiştir. Devlet inanılmaz krediler, hibeler ve alım garantisi sağlamasına rağmen aynı bizim eski jenerasyon fosil mühendisler gibi basiretsiz şirketlerde olduğu yerde saymaktadır. İyi yolda ilerleyen kobiler ortaya çıksada, asıl sermaye gücü yüksek, büyük holdinler buna sahip çıkmamaktadır. Bu kısır döngü kırılamadığı için teknik personelin istihdam sorunu ortaya çıkmıştır. Ancak devlet üniversite açmak, meslek eğitimi vermek için ihtiyacın olduğu günü bekleymez, tedbirini önceden almak zorundadır ve üniversiteleri çoğaltarak almaya çalışmıştır. Buna gereken karşılığı sağlamayan özel sektör, yeteri kadar azaltamadığımız bürokrasi ve coğrafyamızın son dönemde içine girdiği durum nedeniyle istihdam sorunu kaçınılmaz olarak karşımıza çıkmıştır.

Okuldan sonra kitaplarını yakan, mahallede berduşluğa özenen, yan gelip yatan ve kendini tatile sokan kişileri hiç kimse işe almaz.. Net ve açıktır.

10-15 üniversite dışındakilerin iyi eğitim veremediğini herkes biliyor.

CEO' nun sözleri de pek keskin olmuş?

Önceki sayfada defa defa açıkladım sanıyorum.

hepsi senin gibi devlet kapısında yatıp kalkıyo o yüzden işsizler. bu ülkede işsizlik yok iş beğenmeyen var hem de bir hayli fazla.

Hurşit ve Nefaset de böyle ama onların hiç olmazsa, dağ gibi babaları var!..

Saha, teknik ofis, dizayn ofis mi?

Forum köşelerinde vakit heba edilmemelidir

Eskiden okumadan sistem dışı kalıyorlardı ya da ara eleman oluyorlardı. Şimdi diplomalı işsiz oluyorlar.

Alman ve İspanyol CEO' lar; ODTÜ İnşaat mezunu Yüksek Mühendisi seçtiler.. Planlama Müdürü olarak çalıştığı ALARKO İnşaat'tan alarak bu genci Frankfurt' a davet ettiler.. Oradaki sınavlarda da birinci olan bu genç, bizim yakışıklı delikanlımızdı..

Titreşmek nedir oğuzçay. Ben titreşimi kapattım, şarjı çabuk bitiriyor. Tek bip'te çalışıyorum şu an. Bir şeyi bir kere söylenince anlayabiliyorum çünkü.

ihtiyar senin buluşların nedir? hangi buluşlarınla topluma katkı sağladın? başkalarına akıl vermeden önce bir düşün, sen söylediğin şeyi yaptın mı yapmadın mı?

Ayrıca o bahsettiğin 2000 yılı ÖSS'sine bakarsan benim girdiğim fakültenin ve bölümün Ankara Üni. İşletme bölümünden daha yüksek puanla kapattığını göreceksin Fakat sorun bu değil zaten. Kişişel gelişim göz ardı edilip etikete bakılması sıkıntı. En çok sinir eden de bu kadar boş bi adamın ahkam kesebilmesi.

CEO' nun dedikleri de Ekonomi Bakanı'nın sözleriyle uyuşuyor. Doğru olan sözlere ne denir ki?

Socar Türkiye Ceo'su, memur şikayetçilerin cv'sini tuvalette kullanmış.

hangi söz? benim öküzün tarifini yaptığım senin de üstüne alındığın söz mü? evet çok iyi oturdu bencede.

Sen de İngiltere ve Almanya'da DİREKTÖR olsaydın onlar gibi olur, böyle cüce kalmazdın?

Şuan Türkiye'de en yüksek puanlı okullardan olan Galatasaray ve Kabataş Lisesi kolej veya fen lisesi olmayıp Anadolu lisesi statüsünde olduğu için başvuramasın. Böyle bir saçmalık olamaz.

Kolej ve Fen Liselerini, bitiren öğrencilerin, lise bitince ikişer tane yabancı dilleri oluyor. Harika!..

Erkutay06

Kuddusi isimli genç liseyi birincilikle bitirdi ama 7 X 8 = ? sorusunu bilemedi ve hesap makinasına sarıldı.. İyi mi?

Akıl ve zekası işlek olmayan, donuk kalanlara laf anlatmak zordur. Çok akıllı ve çalışkan olalım.

haklısın. hiçbirşey olamıyorsan mühendislik oku devri başladı.

Çalışan kazanıyor... Çalışmayanlar ise mahallede dar-düdük kalıyor. Küfürbazlığa yöneliyorlar.. Hasetlik de yaşıyorlar.

CEO sinirli ve asabi olsa da, söyledikleri çok can alıcı şeyler! Hatalar düzeltilmelidir.

Üniversite Sayıları (Mayıs 2012 verileri)

Proje Müdürü olarak 2006, 2007, 2008 yıllarında üstüste 3 yıl, Avrupa Proje Birincisi olmuştur.. Ödül ve ikramiyeler aldı.

Adamlar devamlı tarak yiyen LEO' yu ne yapsınlar? Alıp kapıya atarlar.. Bu adamda edep bile yok!..

memur şikayetçiler eğitimi kıt olanlardan, o yüzden böyle kaldı ya

SOCAR CEO' su, üniversitelerin verdiği eğitimi çok azımsıyor ve yetersiz buluyor.. Durum hazin!

Mühendisler iş ortamında tulum giymeyi ve işçi gibi çalışmayı sevmiyorlar. Kalem efendisi havası taşıyorlar. Devlet dairelerinde, masa başında hanım evladı gibi çıtkırıldım olmayı, apartman çocuğu veya paşa çocuğu gibi rahatlık arıyorlar. İşte bu olmuyor. İş çevreleri onların iş bilmediklerinden ve yararlı olmadıklarından şikayetçidirler. O yüzden, şirketler Teknik Liselerden yetişmiş, mühendis olmuş kişileri tercih ediyorlar.

Bu arada ben artık Türkiye'de doktorluk hizmetine bile inanmıyorum artık. doktor sadece aylık aldığı maaşın ücretine bakıyor ne yazık ki egoist insanlar paracı insanlar.

Türkçe Tıplar 6 sene, İngilizce Tıp' lar 7 sene eğitim veriyor. Zor mu zor? En zorlu eğitim TIP' tadır.

Bahsettiğin ülkeler sanayi atılımı yapmak için çok üniversite açtı diyorsun. Bizdeki mantık patronlara ucuz işgücü sağlamak.

Üniversite birtirdiği halde, TÜRKÇE bilmeyenler var.

Bizim her iki delikanlı İngiltere ve Almanya'da DİREKTÖR olarak senede 450.000 ve 500.000 TL net ücretle çalışıyorlar.. Ama ODTÜ mezunu yüksek mühendislerden daha fala ücretler alanlar da var!.. Bu da gerçek!..

Ya da hiç mi utanmaz her mesajında sürekli aynı safsataları tekrar tekrar papağan gibi tekrarlamaya?

3. Hangi yabancı dilleri iyi biçimde kullanıyor sunuz?

Statik olmak yakışmak, dinamik olmak gerekir. Akılllı ve zeki, donanımlı, bilgili çalışkan olmalıdır.

tıpta uzmanlık sınavı diye bir şey var? mühendislikte neden olmasın?

Bizlere yol göstersinler. En azından sayın erkutay06'nın sözlerinin görüşlerinin ve kendisinin ne kadar önemli biri olduğunu bizlere ispatlasınlar.

SOCAR'da çalışan uluslarası rafineri tecrübesi olan mühendislerin işten çıkarılıp daha ucuz diye yada siyasi tanıdığı var diye hiç bir şeyden anlamayanların alıdnığını biliyormusunuz?

Sen de CEO' ya bir CV yollasan, anında yırtılır. KPSS' ye çalış ve bu yolla memur ol!. Boş durma?

Verdiğiniz bilgiler için size teşekkür ediyorum ben zaten bu saatten sonra Türkiye'de iş bulabileceğimi zannetmiyorum. O verdiğiniz ülkelerde köle gibi çalışırım temizlik yaparım işçi olurum artık çünkü helalinden kazanmış oluyorsun o parayı gerçekten iş yapıp kazanıyorsun. Böylesine adam kayırmacılığın yüksek olduğu bir ülkede temizlikçi olmak bile torpille İŞKUR'la oldu artık yazıklar olsun. Aslında sende çok iyi biliyorsun durumun böyle olduğunu ama böyle yazmak için para alıyorsun

İTÜ de bırak 2-3 mühendisliği bir araya getirmeyi, her mühendisliğin fakültesi var neredeyse. Fakülteler bile özelleşmiş, uzmanlaşmış. Üniversite dediğin yabancı dil öğretsede, eğitim dili anadilde olacak.

Komşu kızı bekar mı şikayetçi memur

Sen olayı kendi açından düşünüyorsun ki diyosunki banane sistemden ben kendimi düzlüğe çıkarayımda diyorsun geri kalan ne hali varsa görsün mantığındasın. Oysa sen devlet olarak olarak herkese o temel eğitimi alabileceği koşulları sağlamalısın, sağlamadan o üniversiteyi açmamalısın diyoruz Türkiye 3 5 üniversiteden ibaret değil. Sen kendi pencerene tıkılıp kalmışsın genel çerçeveden bakmıyorsun.

Bu ülkenin milletin ekmeğini yeyip, üni mezunlarına kapılarını kapamak da nedir.

Arkadaş, sen daha Türkçe bile öğrenememişsin ki?.. Şu haline bak?..

Senden de 90.000 kişiyi istihdam etmeni bekliyoruz! Gayret etmelisin! Her çalışanın 5 er kişilik ailesi olsa, bu; 450.000 kişinin senden ekmek yemesi demektir!..

Odtuye gidip iki lafı bir araya getiremeyen çok arkadaşım var. Sanayi ayağı olmayan okul

SOCAR CEO' su, üniversite mezunlarına eğitimli gözüyle bakmıyor.. Yıllarca denemiş ve görmüş!

CEO yaman adam vesselam!.. YÖK bile suskun!.. Çaresiz!..

Bilginiz olsun diye yazdım.

Ruhi önce sen gönder canım benim, özel eğitim sınıfından dahi atılmış kağıdını gönder seni ise alır.

Sorun anadolu üniversitelerinin seviyesinin kötü olması değil sadece. Evet bu okullarda profesör yok, labaratuar yok tamam.

gergedan böceği yetiştiriciliği okuyun.

Kimi insanlar aha kazndım diyip üniversiteyi zar zor bitiriyor.. kENDİLERİNİ BIRAKIYORLAR

Bu üniversitelere, üniversite sınavlarında ilk 15.000 kişi içinde olanlar girebiliyor.. Ünlü Fen Lisesi ve ünlü Kolejlerin mezunları girebiliyor.

Erciyes mezunu bir stajyer arkadaşımız daha yeni büyük bir holdingimizin enerji yatırımlarında çalışmak üzere işe alındı. Haliyle holdingimiz kravat takan değil, mühendislik yapan mühendis aramaktaydı. Kravatlı cici çocuklardan çok var onlarda, tercümanlarıda bolca mevcut. İsim ziktermiyeceğim ancak herkesin yakınen tanıyacağı bir holdingimizdir. Ciddi enerji yatırımları yapmakta, birçok projeside elimizden geçmektedir.

Her İŞİNİN EHLİNİ, HER HAK EDENİ işe alsalardı ülke olarak kalkınırdık almanya olurduk!!!!

Zayıf eğitim alanların durumu üç-beş gün içinde belli oluyor. CEO bunun tecrübesini çokca yaşayıp görmüş olmalı ki, kapısını mezunlara kapatmıştır.

Ya EXPER; sen de buraya aile fotoğrafını göndermedin!..

palavra mühendisliği evett

Üniversite sınavlarında 32 nci ve 192 nci olmuşlardı.

DEEPMEC de ders çalışsın, ANTi-AMELE ile ANTİ-ZELZELE de!.. Perişan hallerden kurtulurlar.

Emsalleri KAF DAĞI' nı aştılar.. Ayda net 10.000 TL' nin üstünde ücretlerle çalışıyorlar..

2. Ankara Fen Lisesi,

hahahah cevap veremiyor :D

CEO' yu çok cesur buldum. Yiğitçe ortaya çıkıp eğitim-öğretim eksikliklerini YÖK'ün önüne sermiş!.. Kalitesiz ve uyduruk eğitim tarzını eleştirmiş!.. Vallahi helal olsun!

Boşuna mı, iki delikanlımız ODTÜ' de 5 + 3 er sene okuyup Makina Yüksek Mühendisi ve İnşaat Yüksek Mühendisi oldular.. Boşuna mı "İngilizce Mühendislik" okudular?.. Boşuna mı, Milano ve Madrid' de 2 şer sene MBA İşletme eğitimi aldılar?.. Boşuna mı?.. Liseden sonra 10' ar sene okumak kolay mıydı?.. Boşuna mıydı.. Üçer adet yabancı dilleri var!.. Makinacının 2, İnşaatçının 3 tane buluşu var, başarısı var!.. Bunlar boşuna mıydı?.. Halen; İngiltere ve Almanya'dalar... Dünya devi şirketlerde Direktörlük yapıyorlar.. Oralarda 17.000 $ ve 18.000 $ aylık net ücret alıyorlar. Bunlara aldıkları çeşitli maddi sosyal yardımları da katmıyorum!

CEO, zaten büyük şirketlerin halihazırda yaptıklarını özetleyerek anlatmıştır!..

Demek ki, anılan CEO üniversite mezunlarını çok yetersiz görüyor.

Ve akledile!..

Kurumsallaşmış şirketlerde DUAYEN olmuş yöneticiler var.. Binbir tecrübeden geçmiş yöneticiler!

memur şikayetçiler yüzünden türkiye'de tuvalet kağıdı satışıları azaldı

Sadece OKU ve ÇALIŞ!.. Yıllardır buradasın!.. Yılları heba ettin!.. Emsallerin Kaf Dağı' nı aştılar.

İspanya nüfus 46,77 milyon, üni sayısı 1415

Ğ.. Yapılacak sınav ve mülakatlarda başarılı olmak..

Sen öyle san?.. Zavallı!.. Bu kafada olduğun sürece de hep kaybedersin!..

AR-GE çalışan, mühendislik ve proje çalışan firmalardan değilde, montajcılık yapan firmalardan bu şikayetleri duymak çok manidar olmuş.

Şirket patronlarını ve yöneticileri dinleseniz; bundan daha çok şaşkınlık yaşarsınız!..

Şimdiki gençlerin yerinde olsa bir dilekçe bile yazamayacak ; kredi kartı dolandırıcıları tarafından dolandırılan "CEO" kenan yavuz..

Yukarıda bahsettiğim haber, Türkiye gerçeği olmuş, dizel fabrikası kapatılıp, arsasına rezidans avm kurmak..

Okuduğum okulda İTÜ'nün yetiştirdiği profesörler var. Okul İTÜ'ye bağlı olarak 10 yıl kaldı, öğretim görevlilerinde küçük şehir okulundan gelme asistanlar da pek bulamazsın.

Ey MARCUS;

O CEO'ya herkes CV göndermelidir. Ama o zat kıt eğitimli gerzek olanların CV'lerini çöpe atıyor.

O CEO' ya bir de sizler CV gönderin bakalım, sonuç ne olacak?.. CV' lerinin çöp kutusuna girecek mi? Anlaşılır..

Gel seni ön sekreter olarak ise alicam.

Şimdi kim neden işçi çalıştırmak istesin ki, arsa alıp zengin olmak varken? o kadar vergiyle, sigortayla, iş sağlığıyla, yurttışı rekabetle uğraşan sanayi, yamalı bohça misali arge desteğiyle mi gelişim olacak? Hükümet gerekirse zarar etme pahasına bu kadar üniversite açaçagına bir yerli otomotiv fabrikası açsaydı, onun yan sanayisiyle birlikte gerçek bir üniversite açmış olurdu, gerekirse ondan sonra özelleştirilirdi. <u>Ama bu ülkeye nasıl otomotiv yapacağını öğretmiş olurdu.</u>

CEO' nun mahallesinden geçebileceklere helal olsun!..

Çalıştığım şirkete verdiğim hizmet sadece mühendislik uygulamalarıdır, mesleğimin gereğini yerine getirmekteyim. İş tecrübelerim mühendislik uygulamaları üzerinedir ve işe alınma sebebim yine mühendislik yapmaktır. Emekli olana kadar da mühendislikten başka bir iş yapmıyacağım. Zamanında öys sınavına girerkende 18 tercih hakkından sadece 8'ini kullanarak, sadece bu mesleği tercih etmiş birisiyim. Zamanında gayet bilinçli bir şekilde mesleği tercih etmekle birlikte, halende bu mesleğin gereğini yerine getirmekteyim. Senin kalın kafan bu işleri almaz.

CEO' ya göre; "üniversiteler bundan sonra nitelikli ve iş bilen eleman yetiştirsin,," deniyor.

CEO çok sert!.. Her yere durumu iletmiş!.. Uyduruk eğitimden şikayetçi!..

şikayetçiler, coşançay, kalıntılar ve oğuzçağ yüzünden tuvalet kağıdı satışlarında bir azalma görülüyor.

Ailesi bu adama nasıl terbiye vermişse, vermiş?.. Maşallah! KPSS çalışacağına buraya yapışmış?

Tekrar söylüyorum üniversite sayısını eleştirenler diğer gelişmiş ve bizim gibi gelişmekte olan ülkelerdeki sayıya bakmalı. Türkiye nin daha ne kadar geride olduğunu göreceksiniz.

Ya ESKİ; sen niye o CEO' nun yerine ulaşamadın! Neden bu haldesin?.. Neden bu hallere düştün?

atıp tuttuğun için ihtiyar

Ayrıca bir üniversite yeni olduğu için eksiklikleri olması gayet normaldir, bunda bir acayiplik yoktur. Eksiği olmayan üniversitelerin puanıda ortadadır. Eksiklerin tamamlanması zaman ister. Bu dönemde yetişmiş arkadaşlar kayıp dönem değil, mesleğe dezavantajlı başlayanlardır. Eksikleri meslekte tamamlama imkanı vardır. Meslek eğitiminin asıl üretkenlik kısmı mesleğin icrası sırasında öğrenilir. Üniversiteden mezun olanlar İTÜ dahi olsa sudan çıkmış balık gibidir. Çok nadir örnekler vardır mezun olupta meslek hakimiyeti yüksek olan.

Adamın dedikleri kesinlikle doğru olmasına rağmen üslübu çirkin olduğu için tepki çekmiş.

evvvet hahahaha

Yeni ismin hayırlı olsun :)) acaba kaçgünlük bu isim ona göre hareket edelim :)

Böylesi çok mezunun olduğu bir ortamda rekabetten bahsedilemez.

45 yaşında da iflas eder ve kedini atmak için köprü seçer. kronolojiyi eksik bırakmışsın, olmammış.

SİS de o CEO' ya CV göndermelidir.

Ya LEO?.. O da, mahallesindeki zallaklardan habire küfür öğrendi. Bu oğlanı hastaneye yatırıp, esaslıca bir tedavi etmeliler..

Üniversiteler iş alanlarına dönük eğitim vermelidir. Teorilerle vakit öldürülüyor. Bu da işe yaramıyor.

Ya SEYDİ; yazdığım her şey gerçek ve doğrudur. Doğru olmayan senin halindir.. Fikrime, fikir ile karşılık verseydin ya?.. Bilgin yetmez ya, her neyse?..

SOCAR CEO' sunun dediklerine aynen katılıyorum. Acil çözüm bulunmalıdır.

Bize, ayak bağı veya pranga olmayınız.

Ancak durum böyle diye devlet kenara çekilip herşeyi oluruna bırakamazki. Ne gerekiyorsa onu yapmak durumunda. Üniversite açılacaksa açacak, teşvik verilecekse verecek. Bunlar yanlış değil. Usül hataları olabilir, bunlar tartışılır. Ancak rakamlar ortada, devlet diğer ülkeler gibi yetişmiş insan kaynağını geleceğe hazırlamak için gerekeni yapmıştır. Bunda bir hata yoktur. Ancak özel sektörün teşvik edilmesi, harekete geçirilmesi için yapılması gerekenler tartışılabilir bu konuyla alakalı.

Ey EKSPER;

30 yaşından sonra ODTÜ iyi diye oturup tekrar LYS YGS vs ile uğraşacak halimiz yok

Ben bu adami petkim den taniyorum. Muhendis olarak calisirken genel mudurdu orada. Bogazici itu odtu mezunlarinin, petkime socara aldigi akrabalarinin da cv lerini keske cope atma cesareti gosterebilseydi. Bu adam sovmen. Ulkeye zilyon tane muhendis piyasaya surup kaliteyi dusuren sizden baskasi deil zaten. Yok un muhendisliklere de basari sirasi getirmesi guzel. İlk 35 binden sonrasi ise yaramaz bence. Muhendisligin eskiden adi vardi yine ole kalmali

socar'ım böyle işe

Mahalledekilerden Mahmut, Hüsnü, Fazıl, Hulusi bu reyona hiç uğramıyorlar ve morallerini de hiç bozmuyorlar!.. Çok akıllılar!.. KPSS' na adamakıllı çalışıyorlar!..

CEO da, aynen Ekonomi Bakanı gibi düşünüyor.

Arabanın direksiyonu şirketlerde sahip veya yöneticilerin elindedir.. Arabayı istediği yöne kullanır.

G. Hangi kurs hangi alan neyin sertifikası? İnşaat, Makina, Elektrik/Elektronik çiler bazı kurslar sertifikalar dışında tamamı faklı. Makinacı da bile değişir Enerji, Isı tekniği, Mekanik, Otomotiv sertifikaları mı?

Üstadım burda birşeyler yazılıyor bu arkadaş/arkadaşlar da gelip burda olmayan akılı satmaya kalkıyor. Diyoruz sen necisin? Diyor ki ben iktisat ağırlıklı hukuk okudum diyor. Ben ne böyle bir sey duydum ne de gördüm. Diyor ki oğlanlar şunu yaptı bunu yaptı. Diyoruz ki kaynak göster o da yok. Yani lafın nereye gittiği belli değil.

Başarılarının bir nebzesini olsun, burada görmeliyiz.

Aslında Üni sayılarının azlığı veya çokluğunun bu konuyla bence ilgisi yok. olduğunu düşünüyordum ama üni sayılarına bakınca ceo nun yanlış olduğunu bir daha anladım.

Konuya gelince adam haklı beyler, ama işi şu üniversite büyük bu üniversite küçük şeklinde söylememiş, YÖK'ün binlerce genç ve ailesinin hayallerini parasını sömürdüğünü söylemiş. Bu hükümet döneminde öğrenci kenti kalkındırır mantığıyla ekonomisi kendi ayakları üzerinde duramayan kentlere okullar yapıldı ve öğrenciler resmen sömürüldü, kendi ekonomisine sahip olamayan kentlerde ki üniversiteler resmen bazı kesimleri zengin etti.

Acı bir Türkiye gerçeğidir..

2. Fen Bilgisi: 44 soruda 40 doğru, 2 boş, 2 yanlış,

CEO' nun dediklerine es geçmeyiniz!..

Demek ki, kaliteli eğitimin önünde durulmuyor.

Hatta bazı arkadaşlarım bile şaşırdı mülakatlarına çağırmalarına bunlar öylesine ilan koyuyorlar

Görüldüğü gibi, 416 da bize yol göstermedi.. Bizi, bu köşede çaresiz bırakmayı tercih etti.

Güzelim mühendisliği de berbat ettiniz!.. Sizden ne han olur, ne de hamam!.. Mesleğin hakkını veremediniz, gitti?

Yabancı dev şirketler de bu durumu bildiklerinden, "ODTÜ, BOĞAZİÇİ, İTÜ" takıntısı içindeler!..

Fransa nüfus 66,03 milyon, üni sayısı 1062

Bu palavracı muhendis de değil. gelmiş memur forumun da mühendislik hakkında ahkam kesiyor. çoğunluğun durumu içler acısı. millet 2000 lira maaşlara 50 takla atarr hale gelmiş, bu ham hum şaralop üniversitesi palavra mühendisliği mezunu fosil g. tünden hikayeler uydurup yeni mezun gençlerin kafasını karıştırıyor.

Geçmişe dönüp gitsem asla mühendislik eğitimi almazdım.

Müdür falan olmam, ben mühendisim, proje üretirim.

OKU ve ÇALIŞ!..

Vincent Lebas isimli Fransız genç, çok güzel Türkçe biliyor. Bir gün; memurların ve öğretmenlerin yabancı dil bilmediğini söyleyerek, "Bu, sizde nasıl mümkün oluyor?.." dedi. İyi mi?..

Özel sektörün dev şirket ve holdinglerinde ODTÜ, BOĞAZİÇİ, İTÜ ağırlığı var. Yabancı dilde eğitim veren HACETTEPE ile BİLKENT, KOÇ, SABANCI gibi birkaç VAKIF ÜNİVERSİTESİ de var.

Kişi kendinden bilir işi dedikleri bu olsa gerek... Memurluk yaptığına pişman mısın?

tuvalet kağıdı üreticileri memur şikayetçilere dava açmayı düşünüyormuş. memur şikayetçilerin cv'leri yüzünden tuvalet kağıdı satışlarında azalma olmuş

Ğ. Kusura bakmasınlar bu maddeleri taşıyanlar mülakata veya sınava alınmazlar. Bu kişilere sadece iş teklifi yapılabilir.

CEO, açık açık üniversitelerin "uyduruk eğitim" verdiğini söylüyor.

Sen bence o CEOya selamımı gönder. Çok düşünme böyle şeyleri genco :))

O CEO; uyduruk eğitimlilere yüz vermiyor ve CV' leri çöpe atıyor.

Sana ailen bu terbiyeyi mi verdi?.. Deden yaşındayım. KONU HAKKINDA yazmayı öğrenemedin gitti.

Kolejler, yerine göre velilerden senede 40.000 - 90.000 TL ücret alıyorlar.

SİS, 416, REFLEKS isimli arkadaşlar da bizlere eriştikleri zirveleri anlatsalar ve de kazandıkları başarılarını anlatsalar dinleriz. Onlardan yararlanırız. Onları örnek alarak, biz de çaba sarf ederiz.

Kolejler; 7 - 14 yaşlarda o çocuklara iki yabancı dil kazandırıyor.

Yazdıklarının tek kelimesi bile CEO' nun aklına yatmaz, ben de dahil, saçma sapan düşünceler..

Her iki delikanlımız da, mesleklerine aşıklar!. İşe seve seve gidiyorlar. Herbiri günde 30-40 hastanın duasını alıyor!. Hayat kurtarıyorlar.. Doçent Doktor olan, Hacettepe Tıp'ta hocalık da yapıyor.

CEO Kenan Yavuz dışında da, üniversitelerimizin verdiği eğitimi zayıf bulan Genel Müdürler var.

"ihtiyacı yok" olacaktı.

Ünlü CEO, üniversite mezunlarını çok zayıf buluyor.

bizim memurun dili açılmış ben yokken

FOX ve KONGO namlı yiğitler eğer akıllı ve zeki, kafalı, çalışkan olsalardı; AFRİKA'yi aşarlardı. Bu yiğitler de, ABUZER, ABİDİN ve HIDIR kafasındalar!.. Kendilerini Afrika veya kızgın çöl hava ve kafasından arındırıp, gelişme kaydetmek gerektiğini akledemiyorlar.. Mahallede boş lakırtı veyarenliklerle vakit geçiriyorlar..

Bunların elinde satır ve balta da vardır.

Birer CV de siz gönderin bakalım ne olacak?

Üniversitelerimiz, CEO' nun ikazlarını harfiyen dikkate almalıdır.

Eskiden "ne doktorlar, mühendisler istedi" diye bir söylem varmış. Piyasada kendine mühendis diyen ne idüğü belirsiz grup yok olur, mühendislik eski günlerine geri döner.

AMAURİ de, Frankfurt'a bir CV' sini göndermeli!.. Bakalım umursayacaklar mı?

Erkutay06 ;

Dini konularda yazanlar buradan da felaket! Hep küfür tahsili yapmışlar gibil..

Sina Tuğşat, senin ninenle evli değil mi, Mübarek?

CEO'yu sinirlendiren bazı olaylar mevcut besbelli?

CEO' nun engin tecrübesi ve deneyimi olduğu belli!.. YÖK'e de durumu bildirdiğine göre haklı yanları olabilir.

CEO yaman adam vesselam...

CEO yaman biri, vesselam..

Hiç kimse, babasının hayrına elin adamına 10.000 - 50.000 TL arasında ücret vermez!..

o zaman yoldan geçenlere mühendis diye diploma dağıtılsın. dağıtılmaması ihanettir.

Sağlam eğitim almamış olanların şansı olmaz.

bu ihtiyarın çocuk sayısı da belli değil, bir mühendis diyor bir uzman doktor diyor, bir dediği bir dediğini tutmuyor. dikkate alınıp cevap verilecek biri değil

Kime veriyorsun lan yine parlemento düşmanı, ırz düşmanı

... ... si seni

SİZLERE TEKRAR SÖYLÜYORUM; GELİŞMİŞ VE GELİŞMEKTE ÇOĞU ÜLKE ÜNİVERSİTE SAYISINDA TÜRKİYE'NİN KAT KAT ÜZERİNDEDİR.

Çok Net Özetledim Sanırım.

Teknik lise mezunları, özel sektörde daha çok aranıyorlar.

Bravo size tebrik ediyorum bir laf anca böyle sokulurdu. bu adamın yada adamlara verdiğiniz cevaplar için size teşekkürler.

A. Mühendis alımı,

Sevgili Erkutay06'ya Alan Walker'ın çok seviğim Faded adlı parçayı armağan ediyor ve soruyorum, Where are you now? :DDD

Fakat ben kendim girdim mülakatlarına torpille alıyor bunlar öyle göstermelik bir iki iyi alıyorlar o kadar..

Matematik-Fen ağırlıklı, yabancı dil ve bilgisayar destekli, özel hocalar veya dershane takviyeli eğitim yoluyla o gençler en ünlü üniversitelere adım atılıyor. ODTÜ, BOĞAZİÇİ, İTÜ, HACETTEPE, BİLKENT,, SABANCI ve KOÇ gibi Üniversitelerinde çok esaslı bir eğitim sağlanıyor.

Mühendisler içinde ne kadar çok küfürbaz zibidi var?.. EDİTÖR bu zibidileri açıkca koruyor gibi..

YÖK'ün bu sürdürülemez politikayı bırakması ve gereksiz üniversiteleri kapatması gerekmekte.

İlkokul-Ortaokul-Lise eğitimleri yetersiz!.. Dershanelerden takviyeler de alındığı halde, yetersiz!..

Ya işte, takke düştü!.. CEO' nun dediklerini yıllardır bu sitede çok yazdım ama hiç akledilemedi.

CEO, tecrübesiyle ferman eylemiş? Doğrudur.

20 yıllık mühendis olarak senin gibi bir acizin mesleğim hakkında ukalalık yapmasına asla izin vermem.

amerikada fundamentals of engineering ve professional engineer sınavları var oturup kimseye laf anlatamam bakın okuyun araştırın öğrenin nasıl bir şeymiş. nasıl tusu geçen doktor 8 10 bin tl maaş almaya başlıyorsa mühendislikte öyle olmalı bence..

D. Üst Düzey Yönetici Yüksek Mühendis alımı..

REFLEKS namlı yiğit, eğer dediklerimi dinleseydi, şimdi bu acıklı halini hiç yaşamazdı.. Ciddiye almadığı için bu durumu yaşıyor. Mübarek akledemedi.

Eyvallah "ejdo"

bizde CEO mu olalım:DDDDDDDDDD

Her okul aynı eğitimi veremiyor. Öğretim üyesi ve öğrencisi seçkin olan okullar avantajlı oluyor.

hahaha kenan yavuzu dolandırmışlar..

senden bir şey olmaz inan bak sana psikologun olarak diyorum bak

Üniversitelerimiz kibar ve kırılgan gençler yetiştiriyor ama işe dönük eleman yetiştirmiyorlar.

Siz de CEO olursanız, işinize yaramayacak olan zayıf CV' leri çöpe atarsınız!..

dinime küfreden Müslüman olsa bari.

görende p&amp;g de felan çalışmış zanneder. orta düzey bürokrat seni :)

İnana bu kadar yalan söyleyemez. Tebrik ederim

Mahallede KIT kalanlar biraz eğlensin ve inansınlar diye, sizi mi avutacağım.. Dert mi?..

KRUPP, Almanların silah endüstrisi devidir. Tank, top, kamyon, asansör, yürüyen merdivenler imal ediyor. Çanakkale savaşlarında (1915) kullandığımız toplar, obüsler Krupp markasını taşıyordu.. Hitler Krupp'a güvenerek İkinci Dünya Savaşına girişmişti.. Yıl 1939.. Şu anda da 20-30 dalda çelik üretimi gerçekleştiriyor. Maden ocakları da var. Otomobiller, gemiler, denizaltılar için de çelik üretiyor. İspanyol çelik endüstrisi devi Thyssen ile birleşince ThyssenKrupp adını almıştır.

CEO çok asabi gözüküyor.

KPSS çalışmalısınız!.. Kişiyle uğraşacağınıza ders çalışmalısınız!.. Kazanırsanız memur olursunuz!

CEO' nun çok sinirli olduğu gözleniyor.

Atmayalım ve aynaya bakalım!.. İlaveten, bir baskülde de güzelce tarılalım!..

Yine de, başarılı REFLEKS' ten umudu tamamen kesmeyelim. Belki nazlanıyordur.

O CEO' ya herkes CV yollamalıdır..

Avrupa'da PROJE Müdürü veya AR-GE Müdürü olanlar solyal imkanlar dışında 25.000 TL, kezaDİREKTÖR olanlar 40.000 TL civarında net ücretlerle çalışıyorlar.

Hadi burada hiçbir bilgin olmamasına rağmen mühendislik hakkında atıp tutuyorsunda; dini konularda, hem ilgin hem bilgin olmamasına rağmen insanların kutsallarına saldırıp, sonrada tepki alınca küfürbazlıkla suçlayan senin gibi aciz kişilikler toplum içinde hiçbir zaman adam yerine konmayacak kişilerdir. Eminim akrabaların ve komşuların bile sevmiyordur seni. Faydan yok anladık, en azından zararın olmasın be adam. Defol git.

Hulusi'ye herkes Maşallah diyordu ama Sakarya Meydan Savaşı'nın Ankara'nın 70-80 batısında cereyan etmiş olduğundan haberi yoktu. O savaşın Adapazarı-Sapanca tarafında geçtiğini söyledi.

İlkokul, Ortaokul, Lise yıllarında dalga geçenler, üniversitede de aynını yapınca yavan kalıyorlar.

Hani çok kaliteliymişsin, ODTÜ'den mezunmuşsun ya, ne işin var o zaman memurlar. net'in forum sayfalarında? Gerçekten bazı insanlara şaşıyorum. Ego tatmini için ne yapacaklarını şaşırıyorlar. Bahsettiğin gibi birisiysen zaten piyasada kendini fark ettirir, öne çıkarır ve hak ettiğin maaşı alırsın ama belli ki bir cacık olmamış ve yaşadığın ezikliği burda diğer insanları aşağılayarak gidermeye çalışıyorsun. Sizin gibi insanlardan dolayı siteden soğudum..

HAKKARİLİYE bakarsak, Socar Ceo' sunun çok doğru yorum yaptığını görürüz.

ben de o yüzden diyorum ki zaten bu adamın psikolojisi bozuk. yani psikolojisi bozuk olmayan bir insanın trollüğü bu kadar uzun sürmez. bu salak trollük yapacam derken artık kendi psikolojisini bozmuş ve bunun farkında değil. teknik eğitim forumunda "starmoon, ..." diye bir troll vardı, muhtemelen onun da bir tane nicki "coşancay" falandı yanlış hatırlamıyorsam. o da teknik öğretmenleri deli etmeye çalışıyordu habire bi şeyler kopyalayıp duruyordu ve özelden msj attığım zaman mühendis olmama rağmen bana cevap vermedi. yani kendisini de mühendis sanmıştım ben. ve onun trollüğü o kadar uzun sürmüştü ki aynı bunun gibiydi. acaba diyorum aynı kişi miydi? yani gerçek hayatta bunu görsem, öyle bir konuşurum ki gözlerinden yaşlar süzülür, çok ezik bir insan olduğu aşikar. tamamiyle ezik ve cahil bir insan ve aynı zamanda psikolojisi bozuk

O yiğitlerin cv'lerini, linkedinlerini paylaşsın hatta getirsin şu forum ortamına da görelim.

Eskiden bende bu ceo gibi düşünürdüm. Bizim en büyük sorunlarımızdan biri empati yapabilmek. Ne işveren işçisinden neden işçi işverenden memnun.

Süreyya Ciliv 1983 - 2006 döneminde Bill Gates'in şirketlerinde Genel Müdürlük yaptıktan sonra 2007 - 2014 yıllarında TURKCELL Genel Müdürlüğü ve CEO'luk yaptı.

Özel sektörde 10.000 - 50.000 TL alan mühendislere babalarının hayrına mı bu paralar veriliyor?

5 Hangi büyük projelerde görev aldınız?..

CEO, o üniversiteleri çok sert eleştirmiş?

Dev firmalar, yabancı firmalar ODTÜ-BOĞAZİÇİ mezunlarına ambargo koyuyor. Onları kapıyorlar.

patronlar seni temizlikçi dahi yapmaz.

Tıp' ları kazanmak için, üniversite sınavlarında ilk 10.000 içinde olmak gerekiyor. Kolay değildir.

Kafanı çalıştır. Tüm bilgiler yazdıklarının içinde var!.. Üşenme!.. Senden daha çok madara olmaya özenen kişi de yok!

CEO' ların bilgi ve tecrübesine güvenmek gerekir.

Bay 416; o şahsın hayal ürünü olduğunu ve çocuklarının başarıları olmadıklarına dair sözlerini dinledik? Ya o gençlerin başarıları varsa? Sen dedin diye inanacak değiliz ya?

Son üyenin dedikleri de yabana atılmaz.