Değerlendirme:Toplu sözleşme konusunda Avrupa İnsan hakları Mahkemesinin kararları mevcuttur. Toplu sözleşme hakkının verilmesi önemli bir durumdur. Bunu yadsımak mümkün değildir. Bununla birlikte hakem heyetinin kararlarının bağlayıcı olmasından mucize beklememek gerekir. Haberler yine yandaş basında, son altı yıllık kararlar dikkate alınsaydı ücretler % 17 artmış olacakmış. Asgari Ücret komisyonu da asgari ücretin ne kadar olacağına karar veriyor da ne oluyor? Maddenin son fıkrasına dikkat çekmek isteriz. Hakem heyetinin nasıl kurulacağı düzenlenecek. Böyle bir ortamda Heyet, hükümet ne istiyorsa ona karar verecek. Mucize beklemek sadece basın haberlerinde var. Hükümetin istediğine karar vermeyen kişileri Hükümet görevden alır. Bunun için Hakem heyetinin kararlarının bağlayıcı olmasının maaşlarda bir zam olarak yansımasını beklemek tamamen saflıktan başka bir şey değildir.

Toplu sözleşme hakkının kapsamı, istisnaları, toplu sözleşmeden yararlanacaklar, toplu sözleşmenin yapılma şekli, usulü ve yürürlüğü, toplu sözleşme hükümlerinin emeklilere yansıtılması, Kamu Görevlileri Hakem Kurulunun teşkili, çalışma usul ve esasları ile diğer hususlar kanunla düzenlenir.?

Mevcut Durum: ?Herkes, bilgi edinme ve kamu denetçisine başvurma hakkına sahiptir.

Kamu Başdenetçisi Türkiye Büyük Millet Meclisi tarafından gizli oyla dört yıl için seçilir. İlk iki oylamada üye tamsayısının üçte iki ve üçüncü oylamada üye tamsayısının salt çoğunluğu aranır. Üçüncü oylamada salt çoğunluk sağlanamazsa, bu oylamada en çok oy alan iki aday için dördüncü oylama yapılır; dördüncü oylamada en fazla oy alan aday seçilmiş olur.

Mevcut Durum: ?Vatandaşın yurt dışına çıkma hürriyeti, ancak suç soruşturması veya kovuşturması sebebiyle hakim kararına bağlı olarak sınırlanabilir.?

Diğer tedbirlerde de durum farklı değildir.

Mevcut Durum: Aynı zamanda ve aynı işkolunda birden fazla sendikaya üye olunamaz hükmü kaldırılmaktadır.

Mevcut Hüküm: Herkes, kendisiyle ilgili kişisel verilerin korunmasını isteme hakkına sahiptir. Bu hak; kişinin kendisiyle ilgili kişisel veriler hakkında bilgilendirilme, bu verilere erişme, bunların düzeltilmesini veya silinmesini talep etme ve amaçları doğrultusunda kullanılıp kullanılmadığını öğrenmeyi de kapsar. Kişisel veriler, ancak kanunda öngörülen hallerde veya kişinin açık rızasıyla işlenebilir. Kişisel verilerin korunmasına ilişkin esas ve usuller kanunla düzenlenir.?

Mevcut Durum: Her çocuk, korunma ve bakımdan yararlanma, yüksek yararına açıkça aykırı olmadıkça, ana ve babasıyla kişisel ve doğrudan ilişki kurma ve sürdürme hakkına sahiptir.

Devlet, her türlü istismara ve şiddete karşı çocukları koruyucu tedbirleri alır.?

Değerlendirme: Çalışanlar için güzel bir girişimdir.

Mevcut Hüküm: ?Çocuklar, yaşlılar, özürlüler, harp ve vazife şehitlerinin dul ve yetimleri ile malul ve gaziler için alınacak tedbirler eşitlik ilkesine aykırı sayılmaz.?

Değerlendirme: Zaten suç sayılan eylemlerin Kanundan Anayasaya taşımakla ne değişir? Anayasaya koyunca daha fazla bu konuyu önemser bir tavır sergilemiş olmaktayız. Umarız bir şey değişir.

Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığına bağlı olarak kurulan Kamu Denetçiliği Kurumu idarenin işleyişiyle ilgili şikayetleri inceler.

Değerlendirme: Vatandaşın yurt dışına çıkma hürriyetini bırakın yurt içindeki hürriyeti bile hali hazırda kısıtlanabiliyor. Memur eylemlerinde ve işçi eylemlerinde, eyleme katılmaya gelen gruplar Anakara girişte durduruluyor ve Anakaraya sokulmuyor. Yurt içi seyahat hürriyetini bile kullanmayan vatandaş yurt dışı seyahat hürriyetini ne kadar kullanabilecek? Mahmurdan gelenler hakkında onlarca dava açılmışken kişiler ellerini kollarını sallayarak yurt dışına çıkabildiler. Niyet ve kısmet meselesi deyip burada değerlendirmeyi bırakıyoruz.

Mevcut Durum: Toplu sözleşme yapılması sırasında uyuşmazlık çıkması halinde taraflar Kamu Görevlileri Hakem Kuruluna başvurabilir. Kamu Görevlileri Hakem Kurulu kararları kesindir ve toplu sözleşme hükmündedir.

Değerlendirme: Böyle bir düzenlemeye Anayasada yer vermeye gerek yoktur. Kanunla da çok rahat düzenlenebilir. Fakat burada esas husus bilinç ve niyettir. Hali hazırda devlet memurlarının gizli olan sicil raporlarındaki hususların bile ilgisiz kişilerde konuşulduğu ve hatta bir iki kurum tarafından ilgisiz davada mahkemeye bile sunulduğu olmuştur. Ergenekon davaları ve diğer operasyonlar kişisel verilerin istendiğinde herkesçe çok rahat kullanıldığı ve bundan dolayı da bunları servis edenlere bir şey yapılmadığı görülmektedir. Zaten kanunla suç sayılan bu eylemlerin Anayasada da düzenlenmesi neyi değiştirir?

Bilgi edinme hakkının anayasal güvenceye kavuşturulması takdir edilecek olan bir olay ama bunun yasal durumu ve niyeti incelemek gerekir. Hali hazırda zaten Bilgi Edinme Hakkında Kanunla bu uygulanıyor. Anayasaya durumu taşımak, hep eleştirilen her şeyin anayasaya konmasından başka bir şey değildir. Uygulamaya baktığınızda çok zorunlar mevcuttur. Doğru dürüst bir yerden bilgi edinemiyorsunuz. Kanuna aykırı olarak bilginin kişiye ait olması isteniyor. Genel bilgi talep ediyorsunuz kimlik numaranız soruluyor. Bilgi talep ediyorsunuz çalışma yapılması gerek bu sebeple veremeyiz deniyor. Kafalarımızı değiştirmeden anayasayı değiştiriyoruz.

Bir başka lider, Anayasa Mahkemesinin yanında mevcut Başbakanın ev tutmasını öneriyor. Diğer Lider mevcut siyasi partinin ciddiyeti konusunda basın açıklamaları yapıyor. Peki Anayasa Değişikliği Kanunu ne getiriyor ne götürüyor? Kamuhaber. net açısından kısa değerlendirmelerle bunu sunmaya çalışacağız:

Değerlendirme: Eşitlik ilkesine aykırı sayılmadığının ifade edilmesi desteklenecek bir ifadedir. Fakat burada şöyle bir soru sormak gerekir: ?Bu konuda bir problem mi oluştu? Hali hazırda zaten bu yönde uygulamalar vardır. Bu uygulamalara şimdiye kadar kimse dava açmadı. Hali hazırda gazi, şehit ve özürlülere işe girmekte kolaylık sağlanmaktadır. Yeni bir şey getiren bir düzenleme mevcut değildir. Zaten bu anlamda kolaylıklar sağlanmıştı ve bunlar devam da etmekteydi. Bu maddeye istinaden yapılan propaganda haberleri yanlıştır. Şu kadar kişi işe girecek denilmektedir. Bunun işin Anayasa Maddesinin değiştirilmesi gerekir. Mevcut durumu Anayasaya taşımakla bir şey değişmez. Hükümet kamu kurumlarını ve özel sektördeki kontenjanları doldurmak isterse çok rahat yapabilir. Gönderir müfettişlerini işe almayanlara cezalar kesilir. Ama yapılmıyor.

Değerlendirme: Kamu denetçiliği sistemi getiriliyor. Buna ne gerek var anlayamadık. Bunun üzerine ayrıca bir yazı yazacağız. Kamu denetim sistemimiz AB hayranlığı ile allak bullak oluyor. Kısaca savcı, müfettiş, iç denetçi ve diğer komisyonlar, muhakkikler yoluyla denetimi beceremedik kamu denetçiliği getirerek bir şeyler yapmaya çalışıyoruz.

Bu maddede sayılan hakların kullanılma biçimi, Kamu Denetçiliği Kurumunun kuruluşu, görevi, çalışması, inceleme sonucunda yapacağı işlemler ile Kamu Başdenetçisi ve kamu denetçilerinin nitelikleri, seçimi ve özlük haklarına ilişkin usul ve esaslar kanunla düzenlenir.?

Anayasa Değişikliğine İlişkin Kanun yayınlandı. Liderler buna ilişkin turlara çıktı bile. Vatandaşı ikna etmek için kimi mektup okuyor ve basın örgütüyle müthiş bir mücadele ediyor. Bu anlamda aklımıza uymayan propaganda haberlerini Sitemizde yayınlamıyoruz.