Ebeveynsel yabancılaşma

Takipçilik / Sibertakipçilik

Grupça saldırmak / Kabadayılık

çok sallamadım:)

burda bu tezimi onaylayan bayanlar olduğuna göre...

Psikolog Michael H. Harrison, Ph. D., yakın zamanda ABD?de 9.000 kamu çalışanı üzerinde yapılan araştırmada, kadın çalışanların % 42?sinin, erkek çalışanların ise % 15?inin son iki yılda zorbalığa uğradığını, bunun kayıp zaman ve verimlilik açısından 180 milyon dolara mal olduğunun hesaplandığını belirtiyor. Leymann İsveç?te intiharların % 15?inin mobbing kaynaklı olduğunu söylüyor.

Mobbing, , özellikle hiyerarşik yapılanmış gruplarda ve kontrolün zayıf olduğu örgütlerde, gücü elinde bulunduran kişinin ya da grubun, diğerlerine psikolojik yollardan, uzun süreli sistematik baskı uygulamasıdır. Son dönemde sosyoloji ve hukuk başta olmak üzere çeşitli alanlarda disiplinlerararası çalışılan bir konu haline gelmiştir.

Mobbing sözcüğü önceleri çocukların birbiriyle olan zorbalık ilişkilerini tanımlamakta kullanılmıştır. İşyerlerinde de 1950-1960?lı yıllarda yapılan araştırmalar, mobbingin sadece çocuklar arasında yaşanmadığını ortaya koymuştur.

Şiddet / Baskı

İlişkisel saldırganlık

sana düşen birşey yok bir daha düşün

haklısın

Türüne göre

Toplumsal veya bireysel sakınma

valentino Rossi

Bu kutuyu: göster? tartışma? değiştir

Bir araştırmaya göre mobbing, kar amacı gütmeyen kuruluşlarda, okullarda ve sağlık sektöründe daha yaygındır. Yüksek işsizlik oranları ve dolayısıyla çalışanın değersiz görülmesi mobbingin artmasına neden olmaktadır. Sonuç olarak her işyerinde ve her türlü kuruluşta rastlanabilir. Organizasyon bozukluğunun daha fazla olduğu işyerlerinde, disiplin getirmek, verimliliği artırmak, refleksleri koşullandırma öne sürülerek yapılmakta ve meşrulaştırılmaktadır.

Nefretli konuşma / Manipülasyon

Polis şiddeti

Tutuklu istismarı

Ensest / Çocuk cinsel istismarı

cinsiyet raklılıgından dolayı. sonucta bayan farklı erkek farklı doğası gereği.

Hayvanlara uygulanan şiddet

Psikolojik istismar

Psikolojik işkence / Zihin kontrolü

olamaz mı olabilir

Yaşlı istismarı / İş yerinde şiddet

İnsan deneyleri

Çocuk istismarı

Kurbana göre

Ağır bedensel ceza

ben uyumaya gidiyorum sen irdele sabah yorum yaparım

Zor yollu ikna / Taciz

mobbing i sallamışsın gibi

Agnostik81

MobbingVikipedi, özgür ansiklopediKontrol edilmemişGit ve: kullan, ara

Mobbing duygusal bir saldırıdır. Yaş, ırk, cinsiyet ayrımı gözetmeden, taciz, rahatsız etme ve kötü davranış yoluyla herhangi bir kişiye yönelen saldırganlıktır. Kişiyi iş yaşamından dışlamak amacıyla kasıtlı olarak yapılır. Kişinin saygısız ve zararlı bir davranışın hedefi olmasıyla başlar. İşveren ima ve alayla, karşısındakinin toplumsal itibarını düşürmeye yönelik saldırgan bir ortam yaratarak kişiyi işten ayrılmaya zorlar.

İşkence

mobbing vardırrrrr:)

bayanlar çok cadı evet doğrudur

Çocuk istismarı / Aile içi şiddet

Genel kavramlar

Erişkin Koruma Hizmetleri

bütün suç bende

çekememzlik, kıskanlık mobbing vesaireying...

çok üzüldüm baradamı bildiğin gibi değil.

Tecavüz / Cinsel taciz

kızı kötü bozmuşsun

başlığına katılmamak mumkun değil. ama bayanların birbirlerine verdiği zarar ayrı bişey. erkeklern verdiği zarar ayrı bişey. yani erkekler yine suçlu:)))

gerek yok bilinen birşey zaten.

madem onaylayanlar var irdeleyelim azıcık niye erkeklerle bayanlar işyerinde daha iyi anlaşıyor.

süper tespit.

sen vikipedia dan daha mı iyi biliyorsun?

İstismar

Fiziksel istismar

Suçluya göre

Küçük düşürme / Gözdağı verme

başlık sahibi alakası yok. senin deneyimin buysa bendeki de tam aksi yönde. ama her ikimizn de öngörüsünün doğru olduğunu göstermez bu. kadın da mikrop olabilir erkek de. ha diyorsan ki kadınlar sırf erkek diye iyi davranıyor hemcinsini aşağılıyor o ayrı. katılmıyorum da.

:)) uzmanlık alanıma giriyor.

Cinsel istismar

Mobbing

zaten erkek ve bayanın birbirini anlamaması ve birbirini uzmesi

haklılık payın epeyce var..

Aile içi şiddet

ben ne suçu erkeklerde ararım ne de bi hanım arkadaşımla uyumsuzluğa düşerim bu olsa olsa kişilikle ilgili bişidir... cinsiyetle ilgili olduğunu düşünemiyorum, kişilik özellikleriyle ilgili bişi... kendini aşan kendisini geliştiren ve de kendisiyle barışık olan bi birey karşısındaki kim olursa olsun uyumsuzluğa düşmez...

Gücün kötüye kullanımı / Zulüm

işyerinizde en çok erkeklerle anlaşır bayanlar