En geç 2 Aralık?ta aile bakanlığı sonucu açıklanacak diye düşünüyorum üç aralıktaki ile çakıştırmazlar diye düşünüyorum ve eğer ki yerleştirme yapılırsa sözleşmeliden sözleşmeliye geçiş yasağı gereği sistem zaten bir kere yerleştirme kuralı gereği, yerleştirme yapıldığı an yeni tercihe izin vermeyecektir bu nedenle tercihlere ona göre yön vermek gerekir kural açık ve nettir kılavuzda açıkça yazacak zaten üç Aralık?ta.

doğru 2019/2 da 399 sayılı KHK'ye tabi KİT sözleşmeli personel alımı var 2019/6 da 4/b li sözleşmeli alım yapıyor. Buna göre tercihte sorun olmaz gibi görünüyor

istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe

birimi bulunmaması, birim bulunmakla beraber o birimde aynı unvan ve niteliği haiz boş pozisyon

fıkrasına göre sözleşmeli personel olarak çalıştığı tespit edilenlerin atamaları yapılmayacaktır.

Eş veya sağlık durumu nedeniyle yer değişikliği talebinde bulunmakla beraber; geçiş yapacağı hizmet

ÖSYM'nin Yaptığı 4/B Sözleşmeli Yerleştirmeler KPSS Yönetmeliği Dışında 657 sayılı Kanun'un 4/A maddesi çerçevesinde Devlet memuru olarak istihdam edilecek kadrolar ile 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında istihdam edilecek kişilere ait pozisyonlara yapılacak yerleştirmeler KPSS Yönetmeliği kapsamındadır. 4/B maddesi çerçevesindeki istihdamlar, KPSS Yönetmeliği ve merkezi yerleştirme kapsamında değildir. Dolayısıyla ÖSYM tarafından "KPSS Yerleştirme İşlemi" adı altında gerçekleştirilen ve 657 sayılı Kanunun 4/B maddesi çerçevesinde istihdam edilecek personele ilişkin alımlar; ilgili kurumlar ile ÖSYM Başkanlığının ikili görüşmeleri neticesinde, Devlet Personel Başkanlığı tarafından belirlenen Nitelik-Kod Kılavuzu ve adı geçen Yönetmelik hükümlerine tabi olmaksızın usulü çerçevesinde gerçekleştirilmekte olan işlemlerdir.

a) Kamu kurum ve kuruluşlarında 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin

Bir arkadaş başka bir başlıkda şunu paylaşmış;

tek taraflı feshedenler, bir yıllık süre şartına tabi tutulmadan yeniden istihdam edilebilirler.?

kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi

istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca

Bu kapsamda sözleşmeli pozisyonlara yerleşen adayların, söz konusu istisnalardan yararlanabilecek

d) Tercihlerin internetle ÖSYM?ye gönderilmesi gereken son tarih olan 27 Kasım 2019 tarihi itibarıyla

feshedenlerin,

Kısmi zamanlı veya proje süresi ile sınırlı çalışanlardan,

arkadaşlar klavuzdaki bilgiyi aynen yazıyorum

c) Eş veya sağlık durumu nedeniyle kurumlarından yer değişikliği talebinde bulunmuş olmakla birlikte

Yani hocam bu 2019/6'da tercih verip yerleşenler 2019/2'de de tercih verebilecekler mi?

sözleşmesi feshedilen veya sözleşmesini feshedenlerin atamaları yapılmayacaktır.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu?nun 4 üncü maddesinin fıkrasında yer alan hüküm: ?Bu şekilde

10. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığının atama için öngördüğü niteliklere sahip olmayan adaylar

Ek 4 üncü madde çerçevesinde unvan değişikliği yapanlardan,

Arkadaşlar lütfen daha önceden araştırmış, tecrübe etmiş bilen arkadaşlar söylesinler. Bazı arkadaşlar 2019/1 de atandığı halde ASPB alımında tercih yapacaklar. Bazı arkadaşlar da bu alımda tercih yapıp 2019/2'de de tercih yapacaklar.

Onlar 4B değil, 399

8. Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların ek 1 inci maddesinin 3 ve 4 üncü fıkralarında

halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel

arkadaşlar ben katipliğe başvurmuştum ancak daha açıklanmadı tercih yapsam kazandım diyelim katiplik sonuçları açıklandığında katipliğe gidebilirmiyim

talepleri; geçiş yapacağı hizmet birimi bulunmaması, birim bulunmakla beraber o birimde aynı unvan ve

ASPB'nın bu alımında ilk kez yerleşen arkadaşlar, 2019/2 de tercih yapabilecekler mi? Eğer yapamayacaklarsa burada bu durumu açığa kavuşturalım ki kadrolar yine yanmasın, 1-2 puan düşük alıp yığılmaya takılan arkadaşlara yazık olmasın.

belirtilen istisnalar kapsamında bulunanlar hariç olmak üzere;

sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen

a) Kısmi zamanlı veya proje süresi ile sınırlı çalışmakta iken sözleşmesini tek taraflı feshedenlerin,

2019/2 kılavuzunda 2019/6 ile yerleşenler başvuramaz derse yerleşemezler ama mevcut durumda bir engel görünmüyor bence gerisi arkadaşların vicdanına, keyfine kalmış..

kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.?

Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların ek 1 inci maddesinin 3 ve 4 üncü fıkralarında yer

net olarak bilen kimse yokmu yani bu 2019/6 da atanirsak 3 aralikta baslayan merkezi alima basvuramiyormuyuz net olarak bilen lutfen yazsin

Sözleşmesini;

9. Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların ek 1 inci maddesinin 3 ve 4 üncü fıkraları uyarınca;

Lütfen, Allah için bilen birileri cevaplasın...

Bu ASPB'nın alımında tercih yapan bu arkadaşların tercih yapma hakları var mı yok mu?

niteliğe haiz boş pozisyon bulunmaması veya en az bir yıllık fiili çalışma şartını karşılayamaması

Hakkaten böyle bir şey oldu yahu skandal gerçekten hadi insanlar yanılabilir gözden kaçırabilir koy bir yazılım madem yds puanı istiyor kadro nasıl kpss puanını sistemden sorguluyorsa yds'yi de sorgulasın yani kadrolar yanmış boşuna yazık

ama gelse bile başlayamazsınız ama mühendisliğe başvurabilirsiniz

"2019/1 atamasında yds puanı olmayan adaylar yanlışlıkla yds isteyen yerleri tercih edip yerleşti ama hem kendi puanları yandı hem de kadrolar"

elden teslim etmeleri gerekmektedir.

sözleşmeli alınıyor aynı ünvanlara sözleşmeli olarak atanamazsınız örneğin:2019/6 da 4001 kodlu alıma atanırsanız 2019/2 de bulunan 4001 kodlu sözleşmeli alıma tercih verebilirsiniz

bulunmaması veya en az bir yıllık fiili çalışma şartını karşılayamaması nedenlerinden herhangi birine

yapılamayacaktır.

fıkrasına göre sözleşmeli personel olarak çalışmakta iken 27 Kasım 2018 tarihinden sonra kurumlarınca

b) Anılan Esasların Ek 4 üncü maddesi çerçevesinde unvan değişikliği nedeniyle sözleşmesini tek taraflı

Ama sözleşme türleri farklı 2019/6 ile merkezi alımdaki.

2019&amp;2 merkezi alimlar da sözleşmeli değil mi

bağlı olarak, Ek 3 üncü maddenin veya bendi hükmü kendilerine uygulanamayanlardan,

ile yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunmuş olup tercihlerine yerleşenlerin atama işlemleri

kamu kurum ve kuruluşlarında 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin

Netice olarak bu ASPB'nın alımına yerleşen arkadaşlar 2019/2'de de tercih verecekler. Çünkü bu alım 4B alımı olduğu için. Yine plansız bir sistemin-alımın kurbanları olduk. Aynı adamlar farklı alımlara başvuracak. Onlara da kızamıyorum belki yerlerinde olsam ben de yapardım aynısını bilemiyorum. Burada suçlu olan bu alımları planlamayanlar. Olan da bizim gibi 88-89 arasında yığılanlara oldu. Yazık, çok yazık.

alan hükümler: ?Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle

bir yıllık süre şartına tabi tutulmadan atamaları yapılacaktır.

normal şartlarda tercih verebilirsiniz ama garantisi yok çünkü merkezi alımlarda artık

pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez.

nedenlerinden herhangi birine bağlı olarak yerine getirilemediğinden, sözleşmesini tek taraflı