referans torpil değildir çünkü referansta emek vardır. referans olunan kişi geçmiş dönemde kendi emeğiyle iyi izler bırakmıştır. önüne gelen fırsat için değerlendirilmeyi kendi çabalarıyla hak etmiştir. ayrıca referansta liyakat vardır. liyakat, kişinin kendisine iş verilmeye uygunluk durumudur. referans ile işe giren kişi kendi çabalarıyla girenlere göre işte daha uzun süre kalmaktadır. eğer size referans olan biri yoksa muhtemelen vasıfsız ve liyakat sahibi değilsinizdir. iş yaşamındaki başarınız, hakkınızda olumlu referans verebilecek kişilerin sayısı ile doğru orantılıdır.

Bir insan hiç çalışmamışsa okul bölüm hocalarını yazmalı eğerki özelde çalışmışlığı varsa referansı eski iş iş arkadasları, patronu olmalı. Onun çalışmasını en iyi onlar bilir. Yoksa benim nasıl çalıştığımı A kurumundaki amcamın oğlu ya da komşum bilmez.

Doğruluk payı olmakla birlikte ben torpilden sayıyorum. Çünkü %99 o referanslar aranmaz ve referans olarak da işe başlanacak olan kurumda calısan varsa ya da dayınız onu yazarsınız. Örnek; Aselsan Tübitak gibi kurumlar neden aynı kurumda çalışan en az 3 referans ister. Bizim illa o kurumlarda çalışan tanıdığımız mı olmalı?