tekrar tekrar soruyorum

benim anlamadığım nokta ise şu

5. 399 sayılı KHK ye tabi olarak çalışan Asaleti onaylanan sözleşmeli personel KPSS yoluyla KADROLU öğretmenliğe atanabilir.

evet sözleşmeli öğretmenlik kalktı ama son kez ağustosta alınacak. sözleşmeli çalıştığınız kurumdan istifa edip hemen öğretmenliğe geçebilirsiniz.

6. 399 sayılı KHK ye tabi olarak çalışan Asaleti onaylanan sözleşmeli personel KPSS yoluyla SÖZLEŞMELİ öğretmenliğe atanamaz. (yukarda yazdığın 2. madde ile aynı)

399 da çalışan birisi, 657 de ister sözleşmeli, ister kadrolu, istedigi konuma basvurabilir. 399 ile 657 birbirinden farklı konumlar. Birisi kanuna birisi kararnamaye baglı. atanma hakkını kazanırsa, istifasını edip geçebilir.

arkadaşlar ben bazı kişilere sordum kendimde araştırdım 2006-2007 yasalara göre pttde çalışan bir kişi eğer öğretmen olmak isterse istifa edip başlayabilir bekleme yokmuş ben mesala kpss den 94 aldım diyelim nokta atama yapılır o puana istifa edip öğretmen olursam bekleme yok arakadaşalr bu ptt için geçerkli bir konu tabi 399khk ve kitlere has bir konu ama sözleşmeli 657 de çalışan biri beklemek zorunda 6ay yada 1 yıl kadar

kınadığınız için bu durum enind sonunda sizinde başınıza gelecek bu 1

istifa etmeden basvurursun kazanınca edersin

soru: 399 ların, 657 lere geçişinde herhangi bir şart aranır mı?

evet arkadaşlar bende sizin durumunuzdayım ptt ye atandım ama öğretmenlik puanımızda geldi zaten pttyi yazarken bizler bunları düşünerek yazmadıkmı yani 399 tabi bir kuruma atandık atama sürecimiz başlamadığı müddetçe hiçbir sorun olmaz rahat rahat öğretmenliğe başvurabilirsiniz

öyleyse hem kadrolu hemde söz öğrt başvuramazmıız?

ptt de çalışan biri sözleşmeli ve kadrolu öğret. başvurabilir mi?

bu konu hakkında merak ettiklerinizi özelden bana mesaj atabilirsiniz

kimileri sadece kadroluya başvurabilio dio?

ikra hocam tam sizin dediğiniz gibi 2 si de olur düşün dersanede sözleşmeli çalışsan kadrolu / sozlesmelı basvurursun acıklamaya gore oyle. olur bence

8. 399 sayılı KHK ye tabi olarak çalışan aday sözleşmeli personel KPSS yoluyla istifa ettikten sonra SÖZLEŞMELİ öğretmenliğe atanabilir

süreç bu şekilde işlemiomu

ikra kardeşi eğer atama sürecini başlatmazsan bir sıkıntı olmaz benim bildiğim kadarıyla o yüzden ptt ye ne kadar geç gidersek bizim için o kadar daha iyi bekleyelim buradan bu konu hakkında her zaman konuşucaz ama araştırmalarımızı iyi yapalım

gozunuz doysun sızlerı esefle kınıyorum daldan dala atlarken en sonunda hec sevmedıgınız bır kurumda zor sartlarda calısmanız dılegıyle

evet bende arkadaşa tamamen katılıyorum sıralamalar bir belli olsun ondan sonra gerisini düşünürüz

şimdi biz ptt ye atandık belgeleri teslim ettik ve işe başladık daha sonra hem kadrolu hemde sözlşmeli öğrt tercihi yaptık ve bi yer geldi daha sonra istife edip meb e geçtik

bu durumda biz aday oluyoruz yeni başlayacağımız için yani asaleti onaylanmayan(7 ve 8. maddeleri taşıoruz)

fenci tr hocam atama sürecimiz başlamş olsa ne olur

bence hayır...

bir de artık sözleşmeli öğretmenlik alımı olmayacağına göre biz direk kadrolu atanabiliriz öğretmen olarak

hadis i şerif

7. 399 sayılı KHK ye tabi olarak çalışan aday sözleşmeli personel istifa ettikten sonra KPSS yoluyla KADROLU öğretmenliğe atanabilir.

''Kim mü?min kardeşini kınarsa, aynısını işlemedikçe ölmez.?

arkadasım, bunun kesin cevabını editörlere sorunu ileterek alabilirsin. Bne olsam ben de şüphe ederdim, ama forumda dünkü üye değiliz, çok okuduk, yazdık bu konularda. Bildigim budur ama emin olmak için editöre sorunu ilet?

hiç utanmada kalmadı...

399 khk de şöyle yazıo

hocalarım eminsiniz değil mi?

ama istifa ettikten sonra dio. diyelimki subat atamasında puanımıs ttutuyor. bu durumda istifamı edip kpss yoluyla öğretmenliğe basvruucaz?buda riskli dimi?

ben mi yanlış biliorum

sadece geçiş imkanı varsa bunuda değerlendirmemek aptallık olmaz mı?

2. si ise ptt yi çok isteyerek yazdım venitekim Allah ta yüzüme güldü ilk tercihime memleketime atandım yani sevmediğim bi kurum değil