o zaman hiç tercih yapmamak o zaman, eş durumu tayini bekliyorum, 1.5 sene daha beklmek zor olur diye düşünüuorum, eşimin bulunduğu ili tek yazarım herhalde o da zor gibi

ayrıca kurumlar arası geçişle gelenlere son atandıkları yerde 1 yıl çalışma zorunluluğu konmuş. KAdrolu memurun kadrolu öğretmen olarak atanması kurumlar arası geçiş olarak kabul edilirse direkt 1 yıl çıkar.

arkadaşlar eylülde imamlıktan istifa edip haziran atamasında kadroya geçecekler eş durumu için 1 yıl beklemek zorunda mı yoksa önümüzdeki eş durumu atamalarına başvurabilir mi, bilenler lütfen cevaplasın, ona göre 26. tercih yapar veya yapmayız

esenyalı=Nizamettin Hoca Olabilir mi acaba?

devlet memurluğunda adaylığı kalkanlar özür grubu atamalarına başvurabilir diyor, bizim imamken adaylığımız kalkmıştı, bu şart bizi kapsamaz mı acaba

bu başlığı görmeden ben de aynısını açmışım önce özür.. kesin olmamakla birlikte sorduğum arkadaşlardan edindiğim izlenim bir yıl beklemek gerekecek. bunun da aslatle alakalı değil bulunduğun yerde bir yıl çalışmayla alakalı olduğusöyleniyor.. bence 26 ya hayır önümüzdeki yarıyılda eş durumunu beklemek..

Hocam sözleşmeliyseniz er geç kadro verecekler zaten. Sözleşmeli ve ailenizle beraberseniz ayrılmaya değmez. Ama yakın yer varsa yazılabilir tabiki.

Allah Kavuştursun...

tabi kılavuzda 1 yıl şartı var. Göreve başlama 15 eylülü bulacak ağustos özür gurubuna da yetişemeyeceğiniz için eş dueumu tayini isteyebilmeniz 1.5 yılı bulacak. Yani 2010 eylül ünde başlasanız 2012 şubatında eş durumu tayini isteyebilirsiniz..

hocam özür durumu başvurusu için devlet memurluğunda ve öğretmenlikte adaylığın kalkma şartı var. sizin devlet memurluğunda adaylığınız kalkmış oluyor ama öğretmenlikte de kalkması gerekiyor.

sözleşmeliyim bir eylülden beri eşimden ayrıyım, eşim başka bir ilde çalışıyor ben doğudayım, eşimin bulunduğu ili ve belki de yakın illeri yazarım, puanım çok yüksek değil eşimin bulunduğu il ve yakın çevre için, 68 puanım var bilmiyorum, artık hayırlısı, cevaplarınız için Allah razı olsun