bu nedenle bence mülakat sisteminin pratikte tamamen devre kışı kalabilmesinin tek yolu tüm ilanlara tüm yüksek puanlıların başvurması; böylece taban puanın düşük kapatmasını engellemektir.

mülakat değil de işe yerleşmek için evrak teslimi olsa paran yoksa bulur gidersin, hasta olsan hasta gidersin, yakının ölse üzgün gidersin ama değil mi. mülakat olunca boşver gitmeye gerek yok nasıl olsa merkezi başka mülakat var var puan sağlam ordaki listeyi yak gitsin :). neyse forumda çok şikayet edilen bir konu ile ilgili bir görüş attım ama destek olan yok - leri de yağdırdılar. buradan o mülakat listelerine aslında hiç gitmeyen kaç kişi giriyor hesap edebilirsiniz. gittiğim 150 kişilik bir mülakata tam 48 kişi gelmemişti mesela. 48 tane kişinin o listeye girmesine engel olan arkadaşların hep böyle sular kesikti mazeretleri vardı demek :). onemli bir konuda fikir alışverişi yapalım dedim ama siz gidin 98 puanla listeye girebilir miyim 83 ile kaçıncı atama olur diye sorular sormaya devam edin :).

adam mülakat diyo, zaten 10 katı kadar aday gidiyo, yer boş mu kalıyo ki böyle bi şey yapsınlar? 30 kişilik kadroya 90-150 arası için insan çağıryolar bu gözüne batmıyo, o150 kişinin arasına girmiş mülakata gitmeyen 10 kişinin hesabını mı tutuyosun? Adam merkezide tercih edip gitmiyo, kadro yakıyo sen hala mülakat de, te allahım ya

biliyorsunuz sırf puanı yüksek diye mülakatına gitmeyeceği bir sürü ilana ne bulursa başvuran kişiler var. bunlar yerleşmeyecekleri listede boş yere yer işgal edip başkalarının liste haklarını ellerinden aldıkları gibi devletin kurumlarını da boş yere uğraştırıyorlar. özel sektördeki kariyer sitelerinde mülakata davet edilip gelmeyen kişiler için yöneticilerin mülakata gelmedi diye oy kullandıgı bir kısım vardır. böylece ilerde başka bir mülakata çağrıldıgında yeni işveren bu kişinin geçmişte çağrıldıgı yerlere görüşmeye gidip gitmediğini görür. aynı sistem kamu atamalarında da yapılmalı. eğer bir adam başvurdugu ilanın mülakatına gitmediyse ona sistemden gelmedi ibaresi koyulmalı ve ilerki mülakat ekipleri bu kişinin bu durumunu değerlendirmeli.

değil hocam, 50 kişilik yere 100 kişi mülakata giriyo yine, ortada ne gibi bi kayıp var? kimse kimsenin ekmeğine mani olmuyo gene 50 kişilik yer için fazla fazla aday var, senin dediğin anca 50 kşilik kadroya 75 kişi mülakata gider, bu 75 ten 20-30 u gitmezse kadrolar boş kalır ama öyle bi şeyde olmuyo, kurumun bir kaybı yok, neden mülakata gitmeyeni/ gidemeyeni önemsesin?

ha şimdi diyen olur ki ben o ara ilan çıkmıştı başvurdum ama sonra merkeziden atandım o mülakata gitmeme gerek kalmadı. bu durumu kamu kurumunu bildirirseniz mülakata şu yüzden gelmiyorum diye bilgi verirsiniz konu kapanır zaten kimse de size aman gel ölümü gör demez. ama keyfiyetten listesine girdiği mülakata gitmeyen kişilere bir önlem alınmalı.

KPSS'de sadece 90 ve üstü atanmalı 85puan alıp kendini prof sananlar oluyor.

özel sektörde kpss puanına göre sıralama yapıp atanacak kişi sayısının şu kadar katı gibi bir sayıyı mülakata çağırmıyorlar.

ne yazık ki "başarıyı" puanlarla ölçer olmuşuz. tamamiyle genel olarak ama çok yakından da şahit olduğum örnekte de olduğu gibi sınavda yeteri kadar mat. yeteri kadar türkçe yapıp bir şekilde memur olmuş ama kurumda sorumluluk nedir bilmeyen iş yapmayan işin adabı usulune göre davranmayan bir sürü insan var. şimdi bu insanlar memur oldu da ne oldu?! forumlarda falan düşüncelerimi paylaşmayı pek sevmem ama öyle yorumlar var ki! ne yani ben şimdi matematik yapamadığım için panik atak rahatsızlığımdan dolayı sınavda okuduğum soruyu dahi anlayamadığım için başarısız işe yaramaz sorumsuz karaktersiz mi oldum? evet maalesef yeri geldi kimse beni anlamadı annem babam dahil. maddi manevi sıkıntılar çalınan sorular yenilen kul hakları daha bir sürü şey. özetle ne olursak olalım iyi insan olalım. evimizde ailemizde işimizde şehrimizde ülkemizde ve hatta dünyada faydalı sevgi dolu merhametli vicdanlı insanlar olalım.

yav kardeşim ilana başvurdum param yoktu gidemedim suçmu? hastlandım gidemedim? yakınım öldü? puanı sen alaydın sen basvuraydın ne aglıyon.

eğer 90 puanan sahip olsaydınız ve siz o mülakattan geçemeyip sizin yerinize 70 puanlı birinin ataması yapılsaydı, yani bunu yaşamış olsaydınız ne demek istediğimi anlardınız.

merkeziden atanıp da gitmeyen varsa bunun bedelini ödüyor zaten. ama mülakata gitmemenin bir caydırıcılıgı yok. her yer 10 katı falan da çağırmıyor gümrükte 50 kişilik yerlere 150 kişi çağrıldı. yukarda yazdıgım gibi 30 40 kişinin gelmediğini düşünsene bu sorun değil mi.

hal böyle iken 70 puanlı biri 85 puanlı birinin önüne geçemiyor.