96 sigorta girişim olsaydı 9000 prim günümü doldurduğum tarih olan 2027 yılında

Buda ikinci bir hak mahrumiyeti oluşturmakta. 2002 de çıkan kanun ile bu yıl çıkacak EYT kanunu bu noktada çakışmakta.

İlgili kanun çıktıktan sonra;

Bilgisi olan var mı? Bana yardımcı olabilirsiniz. Yol gösterebilir misiniz. Dava açmalımıyım, şuan mı kanun çıktıktan sonra mı açmalımıyım? yoksa açsamda birşey fark etmeyecek mi?

Dolayısıyla benim düşüncem kanunun kendisi hak marumiyeti getiriyor

Konu şu şekilde. sigortasız çalıştığım günler için dava hakkım 5 yıl geçtiği için düşmüş durumda.

Biraz daha açık yazarsam,

96-97 arası ve 2000-01 arası sigortasız çalıştım. tabi bilerek değil yaşım gençti ve bilgisizlikten.

sigortalı başlangıcı 96 olsaydı emekliliğim 2036 yılında,

Dolayısıyla 2002 yılındaki kanunun çıkması şimdiki eyt kanunuyla çakışıyor. Çünkü o yıldaki kanun diyordiki bana sen 97 girişlide olsan 2002 girişlide olsan 60 yaşında emekli olabilirsin.

Daha sonra 2002 de sigortalı olarak başka bir iş yerinde işe başladım. Şuan memurum.

sigorta başlanğıcı 2002 olsaydı 2039 yılında emekli

Lakin şuan ki beklenen eyt baktığımızda 97 ile 2002 giriş arasında 15 yıl gibi bir süre söz konusu.

Eminim ki benim gibi olanlar vardır.

Ama 2002 yılında sigorta kanunun değişmesi neticesinde emeklilik için bir kaybım olmadığı için ben sigortasız çalıştığım şirkete herhangi bir dava açmadım. Çünkü 2002 de çıkan sigorta kanunu için farkeden bir durum yoktu.

Şahitlerim var 5 civarı.

Merhaba.

2002 sigorta girişim olsaydı 9000 prim günümü doldurduğum tarih olan 2027 yılında,

Lakin, EYT düzenlemesi bunu geri aldı şöyleki;

Yeni çıkacak eyt ise 97 de sigorta girişin varsa 2022 de emekli olabilirsin. 2002 de sigorta girişin varsa 2037 de emekli olabilirsin diyor

Fakat kanun geriye yürütüldüğü için EYT kanununun çıkması durumunda 96 ile 2002 sigortalılık girişi arasında emeklilik açısından 12 yıl kadar fark etmekte.

Bir fikri, düşüncesi veya bilgisi olan var mı?

Teşekkürler.

olabiliyordum.

2002 sigortalılık başlangıcına göre ise 60 yaşımı dolduracağım 2039 yılında en erken emekli olabiliyorum.

Dolayısıyla kanunun çıkması neticesinde sigortasız çalıştığım firmaya dava açmamın katkısı yoktu.

Kanun değişmeden önce;

Fakat sigortasız çalıştığımdan dolayı EYT kapsamına giremiyeceğim gibi görünmekte. Bu da ikinci bir hak kaybına neden olacak gibi bende.

96 sigorta girişim olsaydı 9000 prim günümü doldurduğum tarih olan 2027 yılında,

Burde şöyle bir durum var aslında. 97 ayrıldığım işi ele alalım. 2002 Eylül ayı dava için hak marumiyet suresiydi. Fakat o tarihte kanun çıkmıştı ve o günkü kanuna göre benim yaşımda birinin 60 yaşından önce emekli olması 97 girişlide olsa 2002 de olsa aynı durum söz konusuydu. Dolayısıyla bir hak aramanın getireceği pek birşey yoktu.

Buradan gidersek bir kazanım elde edebilirmiyim.