öğretmenlerin ilk defa memur olma yaşı 40,

bende oylamaya katıldım a grubunda daha vahim olay hemen hemen tüm kurumlar 30 yaş sınırı, askerlik bi de ingilizce istiyor. mezun olduğumuzda bizi kaç yaşında zannediyorlar.

destek

arkadaşlar bu 30 yaş sınırı adaletsizdir.1500 tl maaş alan bir öğretmen 40 yaşında atanabilirken 1000 lira maaş alan sgk veya üniversitelere memur olarak gireceklerde 30 yaş sınırı isteniyor. öğretmenlerin 40 yaşında diğerlerinde 30 yaşında olma şartı isteniyor diye dava açsanız kesin kazanırsınız! niye? çünkü anayasanın eşitlik ilkesine aykırı. ve alımlar çok az.2 senede öğretmen, sağlıkçı, imam hariç alınan lisans mezunu sayısı 5000-6000 civarı. dahada azalacak. belki bugün bu yaş şartına takılmıyorsunuz ama bir hayal edin. şu an yaşınız 25.2010 da 26 olacak. olduki kazanamadınız 2012 de 28 olacak.2012 sınavı 2014 de kadar geçerli yani 2014 de sen yaşlısın diyecekler. yani 25 yaşındaki arkadaşım bunu gör. tek şansın 2010 yoksa sen yaşlısın diyorlar.

şehirler arası otobüs şöförlerinin bu koltuğa ilk defa oturma yaşı ortalaması 40-45,

1-30 yaşını geçenler puanları ne olursa olsun memur olarak bir sürü yere başvuramıyor.

tepkimizi bu adrese oy vererek gösterelim.

günde 15-16 saat çalışan uzman doktorların uzman olup mesleğe başlama yaşı = 35-40

bir garip zahid adlı arkadaşım benim de değindiğim senin söylediğin 2 konu aslında.

doğru söylüyorsun kardeş. haklısın. destekliyoruz.

milletvekilllerin ilkdefa meclise girme yaş ortalaması 45-50

çok doğru ama ne

anlamlı bir başlık.. ilgili linke baktım, oylama yaptım.. buraya çok seyde yazmak ıstıyrm ama yazamıyrm.. dert aşikar. bugun bızım derdımız degil ama yarın bizim de basımıza gelebilir.. devlet dairelerinde adımı soyadımı bes dakikada zor yazabilen 60küsüründekı adamın yerinde oturması gereken daha kalifiye elemanlar var.. performansa dayalı maaş mantıgı gündeme gelmeli.. bu memlekette 6bin lıraya yakın maas alan savcıların çoğu pcyi açmaya muktedir değil.. yaşı ne olursa olsun, kalifiye memur lazım bize.. kalifiye...

hayatımda gördüğüm önemli başlıklardan.

abbas gucluye inanmayın arkadaşlar amacı sadece site reytingini arttırmak. son öğretmen atamasından önce teknik eğitimlilerle ilgilenir gibi yaptı sitesi kilitlendi sonra umursamadı. amaç sadece site reytingi

haydi desteğe devammmmm

sabahtan gece yarısına kadar çalışan cumhurbaşkanlarının ilk defa cumhurbaşkanı olma yaşı = 40

ben de oyladım, özel sektörde olduğu gibi maaş ve yükselme performans sistemine dayalı olsun, mercan"ın dediği gibi, çalışmayan adamın maaşı düşsün veya işten çıkarılma da olsun devlette, bir kere giren ölene kadar çalışmasın, hak eden çalışmaya niyeti olan çalışsın

işin kısacası şu ;

2-30 yaş sınırı yerine sorunu asıl çözecek performansa dayalı ücret sistemidir. ama bizimkiler ne yapıyor? kıdeme dayalı ücret sistemi veriyor. yahu kardeşim bize ne adamın kaç yıllık olduğundan yaptığı iş vatandaşa devlete yaptığı iş önemli. sen 45-50 yaşındaki adama kıdemli diye 1500 maaş verirken 20 yaşıdanki adama yeni işe girdi diye 1350 verirsen, üstüne birde iş garantisi verirsen 45-50 yaşındaki adam üstüne birde adamın 55 yaşında emekli olma hakkı varsa o adamdan verim alman zor zaten. çözümü performansa dayalı sistemdir. heleki bilgisayar teknolojilerinin bu kadar güçlü olduğu bu zamanda kimin günde ne kadar saat çalıştığını, kaç adet iş yaptığını bulmak çok kolay. aynı işi yapan 20 lik genç günde 200 iş yapıyorsa buna 1500 tl verirsin. aynı işi 45-50 yaşındaki adam 100 adet yapıyorsa onada 1400 tl verirsin. bak gör o zaman bir dahaki ay 45-50 yaşındaki adam 200 işi nasıl yapacak.

emeklilik yaşı 65,

ben uyursam biteriz! o uyursa biteriz! ama sen uyursan lisans mezunu herkez biter! ! !

0vvv taa Aralık 2009 başlığı ben bu tarihte işten ayrılıyordum kpss'ye çalışmak için. Vakit ne çabuk geçiyor sanki üzerinden yıllar geçti.

hkull22 şimdi askerde, az savunmamıştık iskenderun sorusunun hatalı oldugunu hkull22 ile. :)

daha da böyle hayati mesleklerde çalışan ama 40-50 yaşında mesleğe başlayan onlarca meslek sayarım burda.

30 yaş sınırı haksızlıktır. adaletsizliktir. kurumlarda performansa dayalı bir sistem getirilmediği için kurumlar 30 yaş altı personel istiyorlar. çünkü ellerinde yaşlı personelle çalışmakta sıkıntıları var. ama bunun çözümü yaş şartı değil. performansa dayalı ücret sistemidir. diyelim ki 200 işi yapan biri 20 biri 60 yaşında 2 adama aynı maaşı ver. bak bakalım senin 60 yaşında çalışmıyor dediğin memur 20 lik delikanlı memurla aynı işi yapıyormu yapmıyormu?yapar. çünkü işin ucunda ekmek var. para var.

kaptan pilotların ilk defa kaptan olarak yolcu uçağı kullanma yaşı 45-50

bu 30 yaş konusunda aşağıdaki sitede oylama yapılıyor. aşağıdaki adres girip oyla diyorsunuz o kadar.