2300 lira ile 2700 arası alır

4857 demek özel hükümler demektir yani öyle sınırsız 657 gibi güvencesi yoktur sözleşmeniz fesih edilir tazminat verilir atılırsınız

Maaşlar konusunda bilginiz var mı?bakanlık veye üniversite de başlayan işçi ne alıcak?

Arkadaşlar 4857 sayılı işçi kanununa tabi olmanın avantajları dezavantajları nedir? Bu kanun kapsamında bir alım ilanına başvuru yaptım sizce Temmuzdaki merkezi alımı beklemem mi gerekir yoksa bu şekilde çalışmamında çok farkı yok mu? İstedikleri zaman işten çıkarma durumları var mı?

Farkı var kardeş olmaz mı. Sırtını 657 ye verince şöyle yaslanırsın bi geriye. 4857 de olsa kimse kimseyi işten çıkarmaz ama sonuçta ihtimal yok mu? Var. Her an her şeyi yaşayabiliriz. Hangi kuruma başvurdun bilmiyorum da özelleşme ihtimali varsa aman diyim. Hele de ekonomimiz böyle kötüye giderken. Temmuzda işin kesinse puan yüksekse bekle 657 olsun

Ortalama 1000 lira fark olur ama en onemlisi bence yaşanılan şehirdir. Yaşantınız nerde devam ediyorsa orda kalın sevdiklerinizle imkan varsa. Veya diger bir açıdan düşünürsek 1000 1500 lira fazla alacağım diye sosyal hayatın düşük olduğu bir şehre gitmeyin. Atanınca hayat bitmiyor. Kaliteli dil kursları alabileceğiniz, guzel üniversitelerde yüksek lisans doktora yapabileceğiniz, çocuklarınızı medeni bir karakter olarak yetiştirebileceğiniz bir şehri seçin. Evliyseniz eşinizi bir akşam yemege götürebileceğiz bir mekan, istediğinizde eğlenebileceğiniz yerler olsun. Bunlar şahsi düşüncelerim, karar sizin.