Pandemi sürecinde Türkiye'de bir süreden beridir işten çıkartma yasağı uygulanıyordu ama bu yasak çalışanı korumaktan ziyade işverenin ekmeğine yağ sürüyordu. Durumun bu şekilde olması adeta kayıtdışı istihdamı teşvik edici düzeydeydi, sonuçta özel sektör herşeyi kitabına uydurmayı iyi biliyor. Özellikle de deneme süresi ayağına işe yeni alınan personeli sigortasız çalıştırmak, memnun kalınmayan personeli işten çıkartabilmek için iyi bir alternatif oluyordu, böylece işten çıkartma durumunda işveren devletin takibinden kurtuluyordu, çalışanda çalıştığına dair herhangi bir hak iddia edemiyordu.