Kandas sağolasın ya bizde arayıp duruyorduk nerenin diye :)) ek 4. maddesi tam açıklanmadığı için kafamız karıştı haliyle halbuki çok basit bir maddeymiş :)

haberi kanunu yazdık bu bilgi DBP'de değilse acaba nerde?

b) Programcı, Şef, Amir ve bu düzeyde görevlere atanabilmeleri için en az iki yıllık yüksek öğrenim,

2- unvan değişikliği yapanlar,

ifade eder.

d) Alt görev: 27.9.1984 tarihli ve 3046 sayılı Kanunda belirtilen hiyerarşik kademeler çerçevesinde daha alt hiyerarşi içindeki görevleri,

bir yıl şartından istisna tutulmuştur. Bu üç grup personel, eğer KPSS ile 4/Bli bir pozisyona yerleşirse, sözleşmesini fesih edip geçebilecektir.

2010/1169 nolu Bakanlar kurulu kararı gereğince Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda değişiklik yapılmıştır. Yapılan değişiklik kapsamında "Sözleşmesini fesih eden veya sözleşmesi feshedilenlerin yeniden 4/Bli olması için, 1 yıl geçmesi gerekmektedir. " hükmü 3 istisnaya bağlanarak

Bilgilerinizi rica ederim.

Söz konusu Kanunun?Tanımlar? başlıklı 3?üncü maddesinin bendinde Bilgi, ?Kurum ve kuruluşların sahip oldukları kayıtlarda yer alan bu Kanun kapsamındaki her türlü veri?, Belge ise?Kurum ve kuruluşların sahip oldukları bu Kanun kapsamındaki yazılı, basılı veya çoğaltılmış dosya, evrak, kitap, dergi, broşür, etüt, mektup, program, talimat, kroki, plan, film, fotoğraf, teyp ve video kaseti, harita, elektronik ortamda kaydedilen her türlü bilgi, haber ve veri taşıyıcıları? olarak tanımlanmıştır.

Görevde Yükselmeye İlişkin Esaslar

Son değişiklikte en önemli nokta 1 yıl bekleme şartında yapılan değişiklikler. Ünvan değişikliği yapmak isteyenler için bekleme süresi kaldırılmış. Peki ünvan değişikliği farklı kurumlar arasında yapılabiliyor mu? Örneğin A Bakanlığında programcı olarak çalışan biri genel atamalarda B bakanlığındaki Mühendis kadrosonu yazıp kazanırsa çalışabilir mi? Bu kısmı tam olarak anlayan varsa açıklayabilirse sevinirim.

Bilgi Edinme Birimi

3- yönetmelik kapsamına girmekle birlikte eş ve sağlık durumu tayini yapamayanlar

Ayrıca, adı geçen Kanunun 7?nci maddesinin birinci ve ikinci fıkrasında?Bilgi edinme başvurusu, başvurulan kurum ve kuruluşların ellerinde bulunan veya görevleri gereği bulunması gereken bilgi veya belgelere ilişkin olmalıdır.

İlgi talebiniz incelenmiştir.

f) (Değişik: 21.5.2000 tarih ve 2000/1231 sayılı B. K. K., R. G. 21.12.2000 - 24267 )

görmüş olmaları şarttır.

b) (Değişik: 21.5.2000 tarih ve 2000/1231 sayılı B. K. K., R. G. 21.12.2000 - 24267 )

c) Üst görev: 27.9.1984 tarihli ve 3046 sayılı Kanunda belirtilen hiyerarşik kademeler çerçevesinde daha üst hiyerarşi içindeki görevleri,

lütfen bilen biri cevap versin :(

ya da şu olabilir..

Örneğin A bakanlığında sözleşmeli olarak programcı kadrosunda çalışan bir personel, KPSS puanıyla yapılacak merkezi yerleştirmede B bakanlığının sözleşmeli Mühendis kadrosuna yerleştirilirse, A bakanlığındaki sözleşmesini fesih ederek hiç beklemeden B bakanlığındaki görevine başlayabilir mi?

Kurum ve kuruluşlar, ayrı veya özel bir çalışma, araştırma, inceleme ya da analiz neticesinde oluşturulabilecek türden bir bilgi veya belge için yapılacak başvurulara olumsuz cevap verebilirler.? hükmüne, 27?nci maddesinde ise?Tavsiye ve mütalaa talepleri bu Kanun kapsamı dışındadır.? hükmüne yer verilmiştir.

Sözleşmesini fesih eden veya sözleşmesi feshedilenlerin yeniden 4/B'li olması için, 1 yıl geçmesi gerekmektedir. Bu husus yeniden düzenlendi ve iki başlığa ayrıldı.

a- Sözleşmesi fesih edilen veya sözleşmesini feshedenler 1 yıl boyunca hiçbir kuruma yeniden 4-B'li olamayacaktır. 1 yıl geçtikten sonra, ilk defa alınma prosedürüne uygun olarak yeniden 4B'li ilanlara başvurabilir.

Görevde yükselme sınavı: Görevde yükselme eğitimini tamamlayanların tabi tutulacağı yazılı sınavı,

Devlet memurlarının;

Madde 4- Bu Yönetmelikte geçen deyimlerden;

Arkadaşlar haberi olmayanlar şu linkten en son yapılan değişikliği öğrenebilirler:

sadece bakmak yetmiyor bir de mütercim lazım..

böyle saçmalaık olmazç

alınma prosedürüne riayet edilmesi kaydıyla, unvan değisikliği mümkündür."

Arkadaşım ilgili metni okursan..

SORU:

1- Kısmi zamanlı veya proje süresi ile sınırlı çalışanlar,

diye geçiyor.. Ek 4. maddede yazılanlara bir bakmak lazım..

Ben bulsam bakacaktım da o maddeyi bulamadım :)

Devlet Personel Başkanlığı

"ek madde 4:

Sözlesmeli personelin, unvan

Öğrenim Düzeyi

c) Memur, Muhasebeci, Bilgisayar İşletmeni, Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni, Şoför ve bu düzeydeki görevlere atanabilmeleri için en az orta öğrenim,

Şu olabilir sanırım...

ne bıcım yasaymıs bu yahu

a) Görevde yükselme: 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi görevlerden bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde sayılan görevler ile kurumlarca çıkarılacak özel yönetmeliklerde belirlenen görevlere aynı veya başka hizmet sınıflarından yapılacak atamaları,

Tanımlar

İKİNCİ BÖLÜM

arkadaşlar kafam iice karıştı.. ben şimdi adliyede 4-b li zabıt katibi olarak çalışıorum.. ama ziraat mühendisiyim.. tarım baakanlığının sözleşmeli ziraat mühendisi alımına tercih yaptım.. kazansam atamam olmicakmı? bu şimdi ünvan değişikliğine girmiyormu :S

değisikliği suretiyle atamasının yapılacağı pozisyon için öngörülen ilk defa hizmete

Bu konuda tarafımızı bilgilendirmenizi rica ederim.

1 YIL BEKLEME ŞARTINDA DEĞİŞİKLİK

"Ek Madde 4--(28.12.2004 Tarihli ve 25684 Sayılı RG) Bu Yönetmeliğin yayımından önce görevde yükselmeye ilişkin özel yönetmelikleri bulunan kurumlar, esas ve usullerini yönetmeliklerinde düzenlemeleri kaydıyla müdür yardımcısı ile bu düzey ve üstü görevler için yapılacak görevde yükselme eğitimine alacakları personeli müracaat sayısına bakılmaksızın yazılı ve sözlü olarak yapacakları ön eleme sınavına tabi tutarak belirleyebilirler."

Aynı düzeyde görev: Kurumların; hiyerarşi, görev, yetki ve sorumluluk açısından aynı grupta ya da grup içinde alt gruplar olması halinde aynı alt grupta gösterdikleri görevleri,

Ancak, kurumların kendi yönetmeliklerinde düzenlemeleri kaydıyla, sadece hizmet alanına ilişkin olarak iki yıllık yüksek öğrenim görenlerin müdür ve daha alt görevlere, ortaöğretim üzerine kurumlarınca açılan en az iki yıl süreli mesleki kursları bitirenlerin ise müdür yardımcısı ve daha alt görevlere atanabilmeleri için bu maddede öngörülen öğrenim şartı aranmaz

Bilm-i Yorum kardeş senin nick İlm-i yorum olsun :) tebrik ederim benim kadar gitmişsin maddelerin peşinden :) labirente girmiş gibi hissettim o madde bu fıkra kaç tane değişiklik hangi tarihlerde yapılmış oralara kadar gittim. Dpb'ye yazıp attım soruyu bakalım cevap gelecek mi. Bu maddelerde hep A kadroların müdür yrd vs. var dikkat edersen. 2 gün sonra 4b için geçerli değilmiş derlerse sakata gelebiliriz. O bakımdan garanti olsun :)

b- Birinci duruma 3 istisna getirilmiştir. Buna göre, 1- Kısmi zamanlı veya proje süresi ile sınırlı çalışanlar, 2- unvan değişikliği yapanlar ve 3- yönetmelik kapsamına girmekle birlikte eş ve sağlık durumu tayini yapamayanlar, 1 yıl şartından istisna tutulmuştur. Bu üç grup personel, eğer KPSS ile 4B'li bir pozisyona yerleşirse, sözleşmesini fesih edip geçebilecektir.

Madde 5- Devlet memurlarının bu Yönetmelik kapsamındaki görevlere atanabilmeleri için gerekli olan öğrenim düzeyleri kurumları tarafından çıkarılacak yönetmeliklerinde unvanlar itibariyle gösterilir.

Cevap gelince buraya yaz...:)

şeklinde değiştirilmiştir. Tanınan yeni haklar bünyesinde ÜNVAN DEĞİŞİKLİĞİ YAPAN PERSONEL için sözleşmenin feshinden sonra 1 yıl bekleme şartı kaldırılmıştır. Ancak bu durumun aynı kurum içerisinde mi yoksa farklı kurumlara yapılabilecek tercihlerde de geçerli olup olmadığı anlaşılamamıştır.

e) Görevde yükselme eğitimi: Görevde yükselmeye ilişkin olarak (Değişik: 21.5.2000 tarih ve 2000/1231 sayılı B. K. K., R. G. 21.12.2000 - 24267 ) görevlerin özelliklerine göre verilecek hizmet içi eğitimi,

a) Müdür, Şube Müdürü, Başmühendis, APK Uzmanı, Araştırmacı, Eğitim Uzmanı, Uzman, Müdür Yardımcısı, Çözümleyici ve bu düzeyde bulunan görevler ile daha üstü görevlere atanabilmeleri için en az dört yıllık yüksek öğrenim,

CEVAP:

Bu hükümler çerçevesinde, başvurunuzda yer alan talebiniz, mütalaa ve tavsiye kapsamında olduğundan Bilgi Edinme Hakkı Kanunu kapsamına girmemektedir. Diğer taraftan, 3071 sayılı Dilekçe Hakkının Kullanılmasına Dair Kanun çerçevesinde, bir kamu kurumunda çalışıyor olmanız halinde Bakanlığınız aracılığı ile bir kamu kurumunda çalışmamanız halinde ise doğrudan Başkanlığımıza yazılı olarak başvurmanız halinde 30 gün içerisinde mütalaa tesis edilebilmesi mümkün olup, bu cevabımıza karşı 60 gün içinde yargı yoluna veya yargı yoluna başvurmadan önce 15 gün içinde Bilgi Edinme Değerlendirme Kuruluna itiraz etme hakkınız bulunmaktadır.

ben sımdı askere gıdıcem su anda 4. b lıyım askerdeyken yıne tercıh yapıcam ama atanamayacagım yanı atansam bıle ısıme baslayamayacagım oylemı? bu yasada cok seyl segısmıs bır ıoncekınde bu sekılde degıldır HATTA SU BIR YIL BEKLEME SARTINI KALDIRMALARI LAZIM BOLE SACMALIKMI OLURMUS MADEM VERSINLER TAYIN HAKKII HAYRET BIRSEY YAHU

yani ben şimdi hemşire olsam 4bli başka bi kurumdaki 4bli ünvanı kazanıp ünvanım değişse dahi atanamayacağım öyle mi? illa kendi kurumum olması gerekiyor.

b) Ek 4 üncü madde çerçevesinde unvan değişikliği yapanlardan,

arkadaşlar maddelerin peşinden gitmiş bazı şeyler yazmışsınız ama bir tek doğru yok. bir kere yazdığınız son düzenleme neyi düzenliyor bir bakın. yapılan değişiklikler sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin esaslarda yapılmıştır. ve merak ettiğiniz ek 4 üncü madde bu esasların ek 4 üncü maddesidir ve aşağıya kopyalanmıştır.

Madem Bilgi Edinme Hakkı Kanunu kapsamına girmemekte. Neden bu kadar uzun uzadıya yazmışlar :)

Bilindiği üzere, 4982 sayılı?Bilgi Edinme Hakkı Kanunu? 24.10.2003 tarih ve 25269 sayılı Resmi Gazete?de, bu Kanunun uygulanmasını gösteren?Bilgi Edinme Hakkı Kanununun Uygulanmasına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik? ise 27.04.2004 tarih ve 25445 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanmıştır.