eğitimcilere sor. geçen sene bizim atamamız nisana çekildiğinde, sağda solda nisanda40bin diye zırlayan meslektaşlarına.

Kardeşim konuyu eğitim bolumunde aç. Burası öğretmen düşmanı iibflerle dolu. Birazdan damlarlar zaten. "Oh olson molokot goldo sozo" demeye başlarlar.

Kadrolu öğretmen ataması bitti diye bir şey yok. Çünkü kadrolu öğretmen atamasınin yönetmeliği farklıdır ve ona dokunulmamıştır hala yürürlüktedir ve mülakat yoktur. Sözleşmeli öğretmenlik alımının tek gerekçesi doğuda uzun yıllar öğretmen tutmaktır. Bunun için de ayrı bir yönetmelik çıkartılmıştır.

sen kaale alsan nolur almasan nolur. avukat :))

Kısacası bundan sonra kadrolu öğretmen ataması olmayacak diye bir şey söz konusu değildir. Yapılacaktır. Ayrıca sözleşmeli öğretmen ataması da yapılacaktır.

geldi öğretmen avukatı. yeter ki öğetmen adı geçsin, anında biter her yerde. görcez bakalım kaçta kaçı kadrolu ve mülakatsız atanacak. avukat.

arkadaşlar kafamı karıştıran bir konu hakkında sizlere bir soru sormak istiyorum. Bildiğiniz üzere artık sözleşmeli öğretmenlik diye bir şey var hayatımızda. buna göre öğretmen adayları bundan böyle kpss puanına göre mülakat başvurusu yapacak, mülakat puanına göre atanabilecek. peki acaba sözleşmeli öğretmen dışında artık kadrolu öğretmen alımları yapılmayacak mı? çünkü daha önce sözleşmeli öğretmenlerin doğuda belirlenen illere atanacakları belirtilmişti. yani doğu illerine sözleşmeli alım yapıldıktan sonra veya önce batı illerine alımlar kadrolu mı yapılacak? bilen arkadaşlar varsa umarım cevaplarlar. şimdiden teşekkürler.

Ancak öğretmenleri ve düz memurları değerlendirecek müfettiş ve müdürlerin de torpil veya yanlışlıkla değil de liyakatla o görevlere getirilmesi gerekiyor. İşte en zor olan da bunu başarmak, bunu başaran iktidarın alnından öpeceğim! Şimdilik Kılıçdaroğlu bu konuda daha samimi gözüküyor, bu da bir gerçek!

Bir öğretmen adayı olarak sözleşmeli öğretmenliği destekliyorum. Ancak tüm öğretmenleri kapsamalı ki kimse yan gelip yatmasın, kendini geliştirsin, böylece eğitim sistemimiz düzlüğe çıkar. Her 2-3 senede bir mevcut tüm öğretmenlere performans değerlendirmesi yapılmalı ve performansı yetersiz olanlar görevden alınmalı.

Bu sözleşmeli olma durumu sadece öğretmenler değil tüm memurları da kapsamalı. Performansı yetersiz görülen düz memurlar da görevden alınabilmeli.

Öğretmen olduğum için doğal olarak öğretmenlerin avukatlığını her daim her yerde yaparım. Kaldı ki burda gerçekleri yazdım. Benimle bir daha muattap olmayınız sizi kaale almıyorum.

biz "oh olsun mülakat geldi size" diyoruz. diğer türlü, özürlü gibi söyleyen sensin.

Mülakat sadece sözleşmeli öğretmenlik için geçerli.

cevap için çok teşekkürler kardeşim.