lan salak herif çok biliyosan mevzuatı açsana dava öyle kopy pastle olmuyo o işler götünüzden element uydurmayın.

Üstelik sözlü mülakatlı;

Lütefen duyarsız kalmayalım.. Bana dokunmayan yılan bin yaşasın demeyelim, ayrıca bir gün o yılan size ya da yakınlarınıza da dokunabilir..

yüzde99 böyle bir örnek: http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/Ilan_Menu.aspx?ID=282c3b82-a474-4e10-9d56-9b27e593cf96

Bursa Gemlik Belediyesine başvurdum.

9 yıl özel sektör tecrübem var.

personel istihdamı iltimasa oldukça açık ve hak edeni seçmekonusunda adaletlipersonel seçimi bakımından hassas olma olasılığı meçhul ve de adayların hak kaybına neden olabilecek bir uygulamadır..

Yabancı uyruklu ve KPSS siz ve de çok tecrübesiz bir kişi yerleştirildi.

halık koç un saydıkları vip memurlar. maaşları dolgun kadrolar. memleket ne hale geldi. sıradan memurluk için bile torpilsiz bir yere yerleşemiyorsunuz.

bazı öğretim elemanı kadrolarında; memuriyete geçmek için özel kalem müdürlüğünün kullanılmasına kadar bir çok örnek var...

İlahi adaletin terazisi hassastır bana hakaret eden arkadaş

mevzuat değişmeli istismar etmeye iltimas çok çok müsait... Yıllardır Yaptığım İslami fetva araştırmalarıma istinaden sözlü mülakatlarda adam kayırma kul hakkı. aslında mevzuata göre de suçtur ama anlaşılması sözlü mülakatlarda ya da kılıfına uydurulan adrese teslim ilanlarda anlaşılması çok zor yapılan iltimasların.

Kısacası Haluk Koç'un söyledikleri devede kulak. Bilmediğimiz çok yerde neler dönüyor neler.

bu mevzuatlar değişmeli.. değişmezse ağzından salyalar akarak torpil/iltimas/referans / kayırmacılık bekleyen bazı karaktersiz pişkinlerin yemeği haline gelebilir.

80 üstü kpss puanım vardı.

Kpsssiz,

Benden yüksek puanlı olup atanabilen meslektaşlarımın maaşları sonuna kadar helaldir. Ama böyle torpille yerleşenlerin yatacak yeri ok. Hem kendilerinden hem de çocuklarından soyundan sopundan çıkarsın RAB. Haram üzerine temel kurup ekmek yiyen sadece kendini avutmuştur bu dünyada.

5393 49. maddeyi suistimal sadece 1 örnek,

Kişiye özel olmasa bile,

5393 sayılı belediye kanununun 49. maddesi değişmeli, kpss, yds v. b. puanları olanlar varken bu tür ilanların çıkıp durması durdurulmalı, meri mevzuat düzeltilmeli. belediye ve il özel idaresi sadece ösymnin kpss puanı kullanılarak yaptığı alımlarla alım yapmalıdır.. Merkezi yerleştirmelerde nadiren personel alıp, ösymsiz kpsssiz personel alımının önüne geçilmelidir..