Diyanet son üç ayda 2 defa kapsamlı bir şekilde kadrolu personel aldı. Bu personel alımı sürecinde karşılaşılan olayları ve sonuçları paylaşmak istiyorum.

2) Başvuranlar KPSS puanı baz alınarak, kadro sayısının 3 katı sözlü sınava çağrılıyor.

4) Yapılan mülakat sonucunda, kadro sayısı kadar kişi tercih etme hakkına sahip oluyor.

6) Diyanet tekrar bir alım yaparak, daha önce sınava girmiş kişilere tekrar 1. maddeden başlanarak işlem yapıyor..

5) Tercih etme hakkına sahip kişilerin bazıları tercih etmiyor ve bir çok kadro boş kalıyor.

1) Başvuruda bulunan adaylardan daha önceden Diyanetten alınan Yeterlilik belgesi isteniyor.

Sonuç: Diyanet alım yapıyor ama bana göre sağlıklı bir şekilde bu alım sürecini yönetemiyor. Kısa zaman aralıklarında, İş derdinde olan binlerce yeterlilik belgesi verdiği kişiyi kuru yaprak gibi mülakat mülakat gezdiriyor ama buna binaen kadroları tamamlayıcı işlem yapmıyor.

Gidilen gelinen yollar, harcanan zaman ve para tekrar harcanıyor.

Bu son alımdada bir çok kadro boş kaldı.. Ve diyanet tekrar bir alıma gidecektir yakın zamanda, eğer mülakat sonucunda, mülakata giren kişilerin puanı ne olursa olsun tercih yapmasını kısıtlayıcı işlem yaparsa bu alımlar periyodik olarak devam edecektir. Umarım bu yanlışı tekerrür ettirmezler.

3) Mülakat yerlerleri, sözlü sınava katılacak adayların çoğunu, gerek parasal maddi yönden, gerekse bedeni maddi yönden sıkıntıya sokacak şekilde belirleniyor.