-Standart Sapma

Atanma Katsayısı

CEVAP : Bu sorunun cevabı her dönemin sıralamaları belli olduktan sonra daha sağlıklı verilebilir ve iki temel faktöre bağlıdır ; ? Sıralamalar ve Kadro Sayısı?

Aşağıdaki konuları lütfen dikkatlice okuyun ve sabırla bekleyin

Bu dört büyük unsurun sonucunda ise taban puanı etkileyen en önemli iki faktörden biri olan?sıralamalar? ortaya çıkar

Sıralamalar

Karşılaştırma yapmak için kullanılacak veriler ; sıralama ve kadro sayısıdır. Bunlar doğrultusunda ise taban puan analizleri yapılabilir.

Analiz ve tahminlerimde kullandığım bir terimdir. Kadro sayısı ve sıralama olmak üzere iki temel veriye dayanarak oluşturulur.

Karşılaştırma Sistemi

Şu kadar netim var atanır mıyım? gibi soruların cevabını sonuçlar açıklanmadan kimse veremez!!

ÖSYM branş bazında sıralamaları yayınlıyor fakat kod bazında ve kurumsal bazda yani kurumların istediği kodlara göre sıralama yayınlamıyor üstelik her kurumun nitelik kodları da değişiklik gösteriyor

-Adayların Yaptıkları Net Sayısı

Böyle olunca haliyle genel bir İİBF sıralamasına ihtiyaç duyuluyor. Ben de branş sıralamalarını düzenleyerek kod sıralamasına dönüştürüyorum ve paylaşıyorum. Aşağıdaki sıralamaları ÖSYM arşivlerinde bulamazsınız yani yayınlamazlar.

Genellikle yığılmadaki belirgin artışlar 75-70 arası ve özellikle de 70 aşağısında olur fakat bunun istisnaları da görülebilir. Örneğin 2010 kpss döneminde ortaya çıkan rekor yığılma artışı maalesef en belirgin şekilde 75 ve üzerinde görülmüştür bu da taban puanları olumsuz etkilemiştir.

Sonuç olarak yukarıdaki her iki soru çerçevesinde kpss ye girecek olan adaylara tavsiyem ; mümkün mertebe hedefleri minimum 90 net olsun ve genel yetenekten çok net çıkarmaya baksınlar bu şekilde atanmaya yetecek olan puanı alabileceklerini düşünüyorum

SORU : KPSS ye giren aday sayısına bağlı olarak yığılma da artar mı?

Saygılar..

CEVAP : Yığılma her kpss döneminde artar çünkü her dönemde sınava giren kişi sayısı artar ve bu artış puan bazında yukarından aşağıya doğru olur fakat burada asıl önemli soru şudur?yığılma hangi puan aralıklarında daha çok artış gösterecek?

A grubu ve diğer alımlar, tercih yapacak aday sayısı, tercih sayısı(30 tercih hakkı), adayların şehir ve kurum seçiciliği vs.. sosyal-ekonomik-psikolojik bütün etkenleri kapsayan kaba bir değeri ifade eder. Bu değeri önceden bilmek imkansızdır ancak tahmin edebiliriz. Ayrıca katsayı hesaplanırken bölüm kodları, kodlara bağlı kadro sayısı ve taban puanları kaç aldığınız da önemlidir. Herkes istediği kriterleri göz önüne alarak kendi tahminini yapabilir.

KPSS sonuç belgesindeki genel sıralama analiz ve tahminlerde kullanılamaz önemli olan branş sıralamalarıdır.

-Sınavın Zorluk Derecesi

Geçmiş dönem atamalarını incelerken dikkat edilmesi gereken en önemli şey neyin kıstas alınacağıdır. Çoğu kişi puanları baz alarak hata yapmaktadır zira puanların kıyaslama özelliği ve yeterliliği son derece düşük ve yanıltıcıdır.

-Sınava Giren Aday Sayısı

?İİBF Genel Sıralaması? muhteşem yedilinin üzerine birkaç küçük bölümün eklendiği sıralamadır gerekli görmediğim için paylaşmıyorum

Atanma Katsayısı = Sıralama / Kadro Sayısı olarak formüle edilir.

?Muhteşem Yedili Sıralaması? ismini benim verdiğim bir sıralamadır. 4421-4427-4429-4431-4459-4503-4507 nitelik kodlarından oluşur.

Hatta sonuçların açıklanması da yeterli olmayacaktır zira önemli olan sıralamalar ve kadro sayılarıdır.

?İİBF+Hukuk+İstatistik? sıralaması ise bazı kurumların nitelik kodlarında hukuk ve istatistik bölümlerine yer vermesinden ötürü oluşturduğum bir sıralamadır.

Kadro sayısı ise en belirleyici unsurdur ve tabanı direkt olarak etkiler. Ne kadar fazla olursa 80 altına inme ihtimali de o kadar fazla olur

Aynı sıralamada olan farklı dönemlerdeki adayların puanları ; standart sapma, sınavın zorluk derecesi gibi faktörlere bağlı olarak değişecektir. Taban puanlar ise sıralamanın yanında kadro sayısı, adayların seçiciliği, nitelik kodları vb.. etkenlere göre belirlenecektir.

Burada en az etkileyeci unsur?sınava giren aday sayısı? faktörüdür. Örneğin 2008 KPSS lisans aday sayısı yaklaşık 532 bin dir 2010 KPSS lisans aday sayısı ise 835 bin dir. Aday sayısı iki kat artmamıştır fakat yığılma minimum iki kat artmıştır. Bu da demek oluyor ki diğer etkenler yığılmanın belirlenmesinde daha büyük rol oynuyorlar.

Yığılmada geçmiş dönemlere göre belirgin artışların hangi puan aralıklarında görüleceği ise çeşitli etkenlere bağlıdır. Bunların başlıcaları ;

SORU : 2010-2012 KPSS döneminden sonra artık 80 puan aşağısı atanamayacak mı?

Yığılma Meselesi

Her dönem için İİBF muhteşem yedili sıralamasına göre ilk 20 bin içerisinde bulunan bir aday rahatlıkla atanır ve bu da tabanın 80 in altına kolayca düşeceği manasına gelir zira 80 puan alan bir adayın sıralaması en kötü koşullarda bile 10-15 bin arası olur