MATRİX

Memur olan daha sonra nasıl mühendis olacak?

DIŞİŞLERİ BAKANLIĞI ve AVRUPA BİRLİĞİ GENEL SEKRETERLİĞİ nin diğer illerde teşkilata SAHİP OLMADIKLARI için şubeleri olmadığı için çakılı memurluklardır.

KİT'lerde çalışmaya başlayan sözleşmeli personelin görevine son verilme halleri 399 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin 45'inci maddesinde düzenleniyor. Bu haller şöyle sayılıyor:

d) Bu kanun hükmünde kararname ile sözleşme hükümlerine aykırı davranışlarda bulunmak,

Mühendis 1.853,87

Bana kaynağım şu bu bilmem ne daire başkanı, personel müdürü, başbakan, bakan neyim bir şey desin de "hah tamam" diyelim.

ona göre tercih listenize şekil veriniz.

bu alım bir alım değildir. psikolojinizi düzeltmeye çalışan bir alımdır. bak devlet klavuzu çıkardı demeniz için yapılan bir alımdır.

dpb kendi sitesindede belirtmiştir artık her yılın OCAK ayında osym ile ortak çalışma yapılarak yıllık alım takvimi belirlenecektir.

KPSS-2009/6 klavuzu 4001 adına hayalı kırıklığı olan bir klavuz oldu maalesf sanki 2009/3 ün diyetini ödüyorlar. bu kalvuzda olan belediye memurlukları ve üniv. memurlukları hakkında bilgilendirmeler yapacağım. yazıp yazmamak kişini kendi insiyatifindedir. amaç zaten az olan 4001 kadrolarını gidipte istifa edenler yüzünden dahada azaltmamaktır.

Başbakanlık, Devlet Personel Başkanlığı, Denizcilik Müsteşarlığı, Dış Ticaret Müsteşarlığı, DPT Müsteşarlığı, Hazine Müsteşarlığı, Devlet Personel Başkanlığı, Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığı, Özelleştirme İdaresi Başkanlığı, TİKA Başkanlığı, Emniyet Genel Müdürlüğü, Atom Enerjisi Kurumu Başkanlığı, Özürlüler İdaresi Başkanlığı, Aile ve Sosyal Araştırmalar Genel Müdürlüğü, Kadının Statüsü Genel Müdürlüğü, Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Genel Müdürlüğü.

Memur 1.115,76

GÜMRÜĞÜN HESABINI VER..4001 OLDUĞUNU NERDEN ÇIKARDIYSAN BÜTÜN UYDURDUKLARINI DA ORDAN ÇIKARIYORSUN...

herkes bu bu yalan yanlış bilgilerinden bıktı. artık forumu rahat bırak.

Tahsildar 1.189,57

üniv. memurluğu;bu memurluk berbat olduğu bilindiği halde çoğu ilde yüksek kapatmıştır bunda kendi şehrim olsun deyipte o ildeki üniv. memurluğunu yazanların ve artık dayanacak gücü kalmayıp iş olsunda nere olursa olsun diyenlerin etkisi çok net olarak vardır.

yeni memur alım tasarısı geçmiştir dolayısı ile nisan alımı eski nisan alımları gibi kıytırık bir alımda olmayacaktır.

Anayasa Mahkemesi, Yargıtay, Danıştay, Yüksek Seçim Kurulu, Adalet Bakanlığı, Maliye Bakanlığı, Sosyal Güvenlik Kurumu , Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü, Makam hizmetlerinde görev yapanlar, yüksek öğretimin ikinci öğretiminde görev yapanlar fazla çalışma sürelerine göre ek ücret alıyor.

Programcı 1.220,52

inanmayın bu dengesize...

azıcık DELİKANLI OL.. attığın yalanların hesabını vermeden yeni şeyler uydurma..

bu anlamda üniv. memurluğu tayin konusunda ölü bir memurluktur. bir istisna vardır oda şudur gaziantep üniv. odtü ye bağlıdır ve odtünün şubesi konumundadır yani bir istisna olarak gaziantep üniv.-odtü arasında memur değişimi yapılabilmektedir.

HER İKİSİDE ÖZLÜK HAKLARI KISITLI BİR MEMURLUKTUR. HER İKİ KURUMUNDA MAAŞI ; ÜNİV. MEMURLUĞUNDAN-BELEDİYE MEMURLUĞUNDAN BİLE DÜŞÜKTÜR

3-yaşayamayacağınız yada yaşama konusunda tereddüt ettiğiniz bir şehir ve/veya kurum varsa burda bilgi veren üyelere yada o kurumun i. net adresine bilgi danışma kutusuna mail atınız

Belediyelerde nakil durumu nasıl?

kesinlikle kendi şehrim diye üniv. memurluğunu yazmayınız çünkü üniv. memurluğuna gidipte kpss çalışmayan yoktur. onuda bırakın kendi şehrinizde dahi üniv. memuru olsanız maaş sizi emin olun tatmin etmeyecektir emin olun.

Üniversitede çalışan memurlar diğerlerinden farklı haklara sahip mi?

sgk maliye ise hiç yoktur.

Hemşire 1.359,44

Üniversitelerde nakil imkanı var mı?

PTT VE TMO YA ODAKLANIN

Üniversiteler, fazla personele sahip olmayan kurumlar arasında yer alır. Kurumsal olarak büyük bir yapı olmadığı için de çalışma barışını sağlayacak bir kurumsal kültür oluşması oldukça zor. Bu nedenle, üniversitelerde çalışan personel sık sık nakil talebinde bulunuyor.

Veznedar 1.189,57

1-neresi olursa olsun mantığı sizleri yanlış bir kuruma yada yaşayamayacağınız bir şehre gönderir ki sizde ordan büyük ihtimalle istifa edersiniz. bu mantığı bırakınız.

Maktu fazla çalışma ücreti ödeyen kurumlar Atatürk Dil Ve Tarih Yüksek Kurulu Başkanlığı, Gümrük Müsteşarlığı, Diyanet İşleri Başkanlığı, GAP İdaresi Başkanlığı. Şu genel müdürlükler da maktu çalışma ücreti uyguluyor: Vakıflar, Orman, Gençlik ve Spor, Basın-Yayın ve Enformasyon, Hudut ve Sahiller, Sağlık, SHÇEK, Orman muhafaza memurları ile telsiz görevlileri.

2010 kpss b grubundan önce bir alım kesin olarak yapılacaktır

bu iki kurumun yıllara göre maaş artışı yok denecek kadar azdır. yükselme diye bir kavram zaten bu iki kurumda olmayan bir kavramdır.

4001 ler için en iyi kurum PTT ve tmo dur. şaşmayınız

maliye ptt sgk yoğun olarak olacaktır.

İstatistikçi 1.703,65

üniv. memurluklarında tayin var diyenler yalan konuşmaktadır. üniv memurluğu çakılı ve özlük hakları kısıtlı bir memurluktur. yükselme imkanı yok denecek kadar azdır maaş artışı yıllara göre çok yavaş ve çok azdır.

kafam tamamen karıştı

Üniversitelerin başka bir ilde genel olarak teşkilatı bulunmaz. Teşkilatı bulunan üniversitelerin ilgili birimleri bu yıl içerisinde kanunlaşan düzenlemeyle bağımsız üniversitelere dönüştürüldü. Bir kamu kurumunun farklı illerde birimleri bulunması nakil kolaylığı anlamını taşır. Üniversitelerin başka bir ilde, genel olarak, taşra teşkilatı olmadığı için başka bir ile nakil isteği oluştuğunda, bu istek kurum içi nakille değil başka bir kurumdan uygun bir kadro bulunması şartıyla karşılanabilir.

KİT'lerin sosyal imkanları daha mı iyi?

Saat başı fazla çalışma ücreti ödemesinde bulunan kurumlar hangileri?

belediye memurlukları çakılı memurluklardır

yani tayin diye bir olasılık yoktur. çakılıdır.

KİT'lerde sosyal imkanlar diğer kamu kurumlarına göre daha ileri seviyede bulunuyor. Birçok KİT, lojman, kreş, kamp, misafirhane gibi imkana sahip.

TAYİN YOKTUR.

KİT personelinin yıllık izin hakları memurlardan farklı mı?

TERCİHLERİNİZDE ŞEHİR DEĞİL KURUM ÖNCELİKLİ OLSUN SİZE MAAŞI HAYAT STANDARDINI KALİTEYİ ŞEHİR DEĞİL KURUM SAĞLAR

Psikolog 1.438,13

tercihlerde dikkat edilmesi gereken önemli noktalar

güncel maaşlardan birkaçını yazalım:

bu klavuzda(2009/6) en iyi kurum olan ptt az alım yapmaktadır.

üniv. memurluğu=belediye memurluğu=UZAK DURUN NİSANI BEKLEYİN

Üniversitelerde çalışmanın sıkıntıları var mı?

Sosyal çalışmacı 1.425,30

Memur adaylarının KPSS yerleştirmelerine başvururken yanıldıkları en önemli noktalardan birisi daha sonra istediği unvana bir şekilde geçiş yapabileceğini düşünerek, çalışmak istemediği bir kadroyu tercihleri arasına yazmasıdır. Bunlar daha sonra istedikleri kadroya atanacaklarını düşünürler. Kamu kurumlarında unvan değiştirme esasları 1999'da köklü bir şekilde değişti. 1999'da yapılan ve 2004'te yeniden düzenlenen uygulama ile unvan değiştirebilmek sınav şartına bağlandı. Buna göre kişinin mezuniyetine uygun bir kadroya atanabilmesi için kamu kurumunun unvan değişikliği sınavı açması, memurun da bu sınavda başarılı olması gerekir.

b) İşe alınma şartlarından herhangi birini taşımadığının anlaşılması veya bu şartlardan birinin sonradan kaybedilmesi,

Adalet Bakanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Dışişleri Bakanlığı, Maliye Bakanlığı, Sağlık Bakanlığı, Sanayi ve Ticaret Bakanlığı, Dış Ticaret Müsteşarlığı, Gümrük Müsteşarlığı, Hazine Müsteşarlığı, TİKA Başkanlığı, Sosyal Güvenlik Kurumu , Türk Silahlı Kuvvetleri , Türkiye İş Kurumu Hudut ve Sahiller Sağlık Genel Müdürlüğü, Yurt-Kur, Darphane ve Damga Matbaası Genel Müdürlüğü, Devlet Meteoroloji İşleri Genel Müdürlüğü, Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü, Milli Piyango İdaresi.

KURUMLAR ARASI GEÇİŞ İSE İMKANSIZDIR...

Nisan da alım olacağını nereden biliyorsun her şeyden önce. Dpb nın bilmediği şeyi sıradan biri nasıl bilebilir bunu anlamıyorum?

a) İzinsiz veya kabul edilebilir bir mazereti olmaksızın kesintisiz 5 gün veya bir sözleşme dönemi içinde kesintili 10 gün göreve gelmemek,

KİT personeli naklen nereye geçebilir?

Bu hallerde sözleşme sona erebiliyor. Bu hallerin tümü 657 sayılı Kanuna tabi memurlar için de değişik biçimlerde geçerli. Bu nedenle, KİT'lerdeki sözleşmeli personel statüsünün, 657 sayılı kanuna tabi memurluk statüsü kadar güvenceli bir statü olduğu söylemek mümkün. Dolayısıyla personelin sözleşmeli olması ve sözleşmelerin yıllık olmasının adayları tedirgin etmesine gerek yok.

1980?li yılardan sonra çok hızlı bir özelleştirme yaşanmaktadır. Bir kısım KİT?ler özelleştirme kapsamındadır. Ancak, özelleştirme olsa dahi, burada çalışan sözleşmeli personel ve memurlar diğer kamu kurumlarına memur olarak aktarılmaktadır. Genelde de kişiler, bulundukları ilde yer alan bir kamu kurumuna memur olarak atanmaktadır.

belediye memurlukları huzursuzluğun cirit attığı siyasi komploların döndüğü, herkesin herkesin arkasından konuştuğu bir kurum memurluğudur.

uydurduğun yalanlara son ver...

Biyolog 1.427,66

neden memur oluyoruz para için bu kadar basit konu para ise tercihte ptt olmalıdır

özel bilgisayar kurslarından alınan kurs bitirme belgesinin geçerli olması için bu bahsi geçen özel bilgisayar kurslarının MEB ONAYLI OLMASI GEREKİYOR VE SERTİFİKADA İŞLETMENLİK İBARESİ KESİNLİKLE BULUNMALI

Belediyelerde, üniversiteler gibi başka bir ilde taşra teşkilatına sahip değil. Belediyelerin başka bir ilde taşra teşkilatı olmadığı için, burada çalışan personel de üniversitelerde çalışan personelin yukarıda yer verilen sıkıntılarını aynı şekilde yaşıyor.

2010 kpss son yıllardaki kpss lere oranla en yoğun adayın gireceği bir sınav olacaktır dolayısı ile sorularda dahada kazzık olacaktır

ŞİDDETLE ÖNERİDE BULUNUYORUM:

önce gümrük fiyaskosunu açıla..

bir memurun tayin isteyebilmesi için tayin istediği kurumun o ildede diğer illerde şubesi bulunmalıdır. siz ankara üniv. nin giresunda yada karsta şubesi olduğunu gördünüzmü hayır.

Diyelim adayın memur olarak KPSS ile 399 sayılı KHK'ya tabi bir Kamu İktisadi Teşebbüsü'ne ataması yapıldı. Bu KİT'in daha sonra özelleşmesi halinde burada çalışan memur, sözleşmeli personel ve kapsam dışı statüde çalışan personelin diğer kamu kurumlarına nakil hakkı bulunuyor. Ancak, Türkiye İş Kurumu kanalıyla KİT'lere atanacak işçiler; memur, sözleşmeli personel ve kapsam dışı statüde çalışan personel kadar şanslı değil. Bir KİT özelleştirme kapsamına alındıktan sonra burada çalışan personel Devlet Personel Başkanlığı'na gönderiliyor. DPB de bu personeli diğer kamu kurum ve kuruluşlarına naklediyor.

e) Sicil ve başarı değerlendirmeleri birbirini izleyen iki sözleşme döneminde düzeyinde olmak.

2-eğer bu forumda bir çok üye çalıştığı kurumu YADA O KURUMUN ŞARTLARINI ELEŞTİRİYORSA kötülüyorsa bunda bir bit eniği vardır deyip bence daha dikkatli olmalısınız

nisan ayında bir alım planlanmaktadır.

c) Görev veya görev yerinin değişmesi halinde belirlenen süre içinde mücbir bir sebep olmaksızın yeni görevine başlamamak,

Yıllık izin konusunda KİT personelinin memurlardan en önemli farkı şu: Memurlar geçen yıldan kullanamadığı iznini çalıştığı yılda kullanma hakkına sahip. Ancak, KİT'lerdeki sözleşmeli personelin böyle hakkı yok.

SERTİFİKADA ;UYGULAMA+ TEORİK 160 SAAT VE ÜZERİ OLMALI

Hangi kurumlar maktu fazla çalışma ücreti ödüyor?

hiç bir şey bildiği yok.. malum yerinden uyduruyor..

ÖZELLEŞTİRME:

Fazla çalışma ücreti veren kurumlar hangileri?

KİT'lerden birinde çalışmaya başladım. Özelleştirilince açıkta mı kalacağım?

Üniversitelerde yer alan memurluk kadrolarının diğer kurumlardaki memurluklardan bir farkı yok. Üniversitelerdeki memur kadroları herhangi bir ek ödemeye de sahip değil. GÖREVDE YÜKSELME YOK MAAŞ ARTIŞI YILLARA ORANLA ÇOK AZ VE ÇOK AZ. bu memurluğa gidipte kpss çalışmayan yoktur.

tayin var diyenlere itibar etmeyiniz.

ptt en iyi kurumdur maaşı en çok veren kurumdur

Kimyager 1.652,90

kimsenin seni taktığı yok. yeter artık milleti rahat bırak

GÜMRÜK KESİN 4001 DİYEN SENDİN..

boşuna tırmalama.. sen milleti soğutmaya çalıştıkça inadına yazacaklar...

2010 kpss ye 1 milyon ve üzeri lisans gireceği için ne kadar yüksek puan çekerseniz çekin, puan aralıklarında yığılmalar 2008 e oranla daha fazla olacaktır buda 85 bile çekseniz çok fazla bir anlam ifade etmeyecektir. bu kpss bir sıralama sınavıdır, %lik puan bazında başarıya bağlı değildir. sizlerin 2008 kpss p3 ü yakmamaya özen göstermenizi tavsiye ediyorum

DIŞİŞLERİ BAKANLIĞI ve AVRUPA BİRLİĞİ GENEL SEKRETERLİĞİ memurluklarında KURUMLAR ARASI GEÇİŞ YOKTUR.

Belediyelerde çalışmanın temel farkları nelerdir?

KİT'lerde çalışan personelin görevine istenildiği zaman son verilebilir mi?

TAYİN YOKTUR UNUTUN...

Sözleşmeli personel kendi çalıştığı KİT'in farklı illerdeki birimleri arasında yer değiştirebilir. Yine sözleşmeli personel, istenmesi durumunda başka KİT'e geçebilir. Ancak sözleşmeli personel, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi kurumlardaki memur kadrolarına geçiş hakkına sahip değil.

mümkünse tüm tercihlerinizi PTT ve tmo dan yana kullanınız

Ek Ödeme Yapan Kurumlar:

Belediyeler siyasi etkinin net görüldüğü kurumların başında yer alır. Bu nedenle en sık değiştirme isteği küçük belediyelerdeki memurlardan geliyor. Bu tür belediyeleri seçecek adayların bu hususu göz önünde bulundurması gerekir

AVRUPA BİRLİĞİ GENEL SEKRETERLİĞİ BİLGİSAYAR İŞLETMENİ ve DIŞİŞLERİ BAKANLIĞI BİLGİSAYAR İŞLETMENİ kadrolarından uzak durun

Sağlık memuru 1.388,97