Elbette, birçoğumuz bu mesajı, liyakatsız akrabaları, eşi dostu torpille kayırmak gibi şeylere karşı olduğumuz için haklı buluyoruz. Buna herhalde biraz ahlak ve vicdan sahibi herkes karşı çıkar. Ancak, tüm alımlar merkezi olsun demek, bir mimarın, mühendisin en önemsenmesi gereken özelliği Kpss sonucudur demektir. Ki bu kendimize en büyük hakaret olur. Buradaki endişe, mülakatın genelde formalite olması ve torpilin dönmesi bunu da anlıyorum. Ülke olarak çok çektik, çok çekiyoruz bu konuda.

hüstad yaş 32 mi

Bu forumda bunun tartışmasını hep yaptım. Hangi bölüm olursa olsun daha yüksek puan alan kamuyu daha fazla hak etmiştir.

Ben de hak veriyorum ülke adına olan tüm endişelerinize. Ben ideal olanı söylemiş oldum, elbette şu an olması zordur. Ama şöyle bir şey yaşamıştım o zaman o örnek üzerinden gidelim. Meslekte bana çok yol göstermiş, örnek olmuş biri var. Gerçekten çok başarılı, doktorasını yapıyor, kitabı çıktı, bilimsel makaleleri de epey var. Mesleğine aşık biri. Akademisyen olmak istemedi de, devlette çalışmak istedi. Ki benim için bir kamu kurumunda, onun kendi alanında ondan başarılı ondan daha yararlı olacak biri bence olamaz. Böyle birinin Kpss'sinin düşük olmasının bir önemi var mı? Kpss'si çok düşük değildi ama beklediği gibi değildi. Sonunda, istediği kurumda, hiç istemediği halde birini devreye soktu. Zaten özgeçmişini görünce, sizinle çalışmak bizim için bir gururdur dedi kurum müdürü. Şimdi, çok severek çalışıyor o kurumda. Ve bulunduğu ortamı ileriye taşıdı. Çok başarılı oldu, salla başını al maaşını demedi. Şöyle söyleyeyim, bulunduğu şehre mimari ve kültürel anlamda çok değer kattı.

Şimdi bu alımın liyakatsız olduğunu savunabilir misiniz? Ya da, böyle birinin bir KPSS puanının olup olmamasının önemi var mı? Elma ile armutu karıştırmayalım, herkesi aynı kefeye koymayalım.

Tüm söylediklerinize yürekten katılıyorum. Mülakat değil kastettiğim tam olarak. Değerlendirmeler bütününden bahsediyorum. Ama öyle bir şey geliştirilmeli ki tamamen şeffaf olmalı, kayıtlar olmalı... Daha sonradan o kayıtlar bizim elimize verilmeli, ve şikayet edeceğimiz bir merci olmalı. Ama bizim ülke için çok ütopik şeylerden bahsettiğimin farkındayım tabi ki. Ama yine de biz dilemekten, istemekten ve umut etmekten vazgeçmeyelim.

adamın yazdığı yazıya imzamı atarım mülakat kalkmalı tüm alımlar merkezi olmalı. siz kendi çapınızda haklısınız hocam ama dediğinizi Türkiye'de uygulayacak kadar adil insanlar var mı?

Ben öncelikle, kibar üslubunuz için çok teşekkür ederim. Siz de benimle aynı fikirde değilsiniz ama, diğer arkadaşlar gibi kabalaşmadınız. Dediğim gibi, asla şuanki torpilli alımları savunmuyorum, hatta liyakatsız tüm alımların canı cehenneme. Tüm hak yiyen insanların ve kurumların canı cehenneme. Mühendislik-mimarlık fakültelerinin yaptığı kurum sınavları evet bu işte tam dediğim şey, sonuna kadar destekliyorum. Ancak benim getirdiğim eleştiri daha bütünsel ve ancak uzun vadede yol katedilecek bir nokta. Örneğin, YDS diyorsunuz. Benim örneğim YDS puanım çok yüksek, ancak gerçekten konuşmakta yazmakta zorlanıyorum. Ama bir başka arkadaşım, YDS'ye girdi düşük aldı. Kendisi zaten yurt dışında yaşadı yıllarca, ve anadiline yakın bir şekilde akıcı konuşup yazıyor. Tek "suçu" sınava yönelik çalışmamış olmasıydı. YDS'den çok yüksek yapan süper ingilizce biliyor ya da, KPSS'den çok yüksek yapan süper genel yetenekli-genel kültürlü demek olmuyor demek istiyorum. KPSS'den çok yüksek alıp, doğru dürüst sunum yapamayacak bir projeyi sunmayacak insanlar var diyorum. Biz, "tüm alımlar merkezi olsun" demek yerine, "Tüm alımlar liyakatlı olsun demeliyiz" diyorum. Tekrar teşekkür ederim.

"mülakatlı alımların kaldırılması ve belediyelerin kpss ile merkezi atama yapması için baskı kurmalıyız yoksa 90 üstü puanla bile açıkta kalmak mümkün. akp'yi eleştirip duruyor ekşisözlük yazarları peki chp belediyeleri neden merkezi atama ile liyakata uygun alım yapmıyor? chp'ye oy vereceksem benim için bir şeyler yapmalı."

Ben kesinlikle az demedim. Yüksek lisansı sadece örnek verdim. Başka özellikler de olabilir. Birçok şeyin toplamı yani. Hiç lisansüstü eğitimin olmayıp meslekte fark yaratmış, iyi projelerde yer almış olmak olabilir; dil bilmek olabilir; okul başarısı olabilir; şu an aklıma gelmeyen mesleki ve genel olarak far yaratacak her donanım olabilir. Bu arada, merkezi alımlar da çok olmalı tabi ki... Ben diyorum ki, tüm alımlar merkezi olsun demek yanlış. Mesleğimizde iyi olduğumuz, sadece KPSS puanıyla ölçülemez diyorum ben..

üstad 88li misin

mesleğine aşık biriyse kpss'siz devlet memuru olmanın alternatif yolları var. mesela tübitak'da çalışabilir. tübitak alım yaparken ekstra özel şartlar istiyor programına kadar bilmen gerekiyor. kpss ile atanmak isteyenler zaten özel sektörde yüzü gülmeyen insanlar. benim çok başarılı bir arkadaşım vardı kpss'ye girmeden savunma sanayi sektöründe çalışıyor şu an ve maaşı memur maaşından kat kat fazla. demek istediğim bakanlıklar veya kit kurumları veya belediyeler adaletli bir alım yapmak istiyorlarsa tek şart kpss olmalı ve merkezi atama olmalı.

Herkesin emeklerinin karşılığını almasını yürekten dilerim. Ama hayattaki tek özelliğimiz Kpss sonucumuz değildir, bunu unutmayın, kendinize bu kadar hakaret etmeyin.

Ancak, kpss puanı daha düşük olup, donanımı daha yüksek olan insan devlet kadrolarında çalışmayı hak etmiyor mu? Örneğin, kpss puanı benden yüksek olan kaç kişi, benim yüksek lisansımın kalibresinde bir tez yazdı veya yazabilir? Kpss puanı benden yüksek olan kaç kişi, benim özel sektördeki tecrübelerimin kalibresinde tecrübeye sahip? Bunun ölçümünü kim yapacak? Burada çözüm, mülakatsız ve tüm atamaların merkezi atama olmasını istemek değil. Merkezi olmayan alımların, mülakatların hakkaniyetli bir şekilde yapılmasını hatta mesleki sınav yapılmasını istemek olmalıdır.

Ben 2018e göre daha kötü bir avukat değilim. Ama 2018de 88 aldığım için kamuyu daha fazla hak etmişim, demektir.

Bu işler kimsenin elinde olmamalı sistemli bir şekilde kimin puanı yüksekse o atanmalı.

Bunun konumuzla ne alakası var? Velev ki öyle, ya da değil? Bu mu mesele?

2020 KPSS puanım 82,37. Tercih yapmam.

Ekşide az önce okuduğum yorumda şöyle yazıyor:

Var olan sistemi ya da belediyelere alım şeklini savunmadım yazdığım hiçbirşeyde. Ama burada herkes fazla agresif. Kendimi daha fazla anlatma ihtiyacı hissetmiyorum, çünkü çok açık ve net anlattım düşüncemi. İyi akşamlar.

tmm ümstad

Mesela, şu yukarıda bana "moruk" diye seslenen arkadaş memur olmamalı :) Bu arkadaş 98 alsa ne olur. Ne kıymeti var bunun. İnsanlara nasıl yaklaşacağını bilmeyen, doğru dürüst sabırla yaklaşıp insanca cevap veremeyen insanlar kamu hizmetinde yer almamalı... Keşke bu tip kişilik özelliklerini de ölçecek bir sistem olsa :))

mülakat falan demeyin çünkü mülakat olmuş torpil iltimas bu kadar basit. bu ülkede yaşayıp da bunu göremiyorsanız bilemeyeceğim. kpss'den 90 alan biri atanmak için bekliyor yeni mezun diye özelde iş vermiyorlar, iş verselerde asgari ücret veriyolar. siz diyorsunuz ki 80 puan alan mesleğinde daha iyi olan atansın o halde kpss neden var kpss'nin bir amacı kalmıyor sizin dediğiniz sistemde. direkt kim mesleğinde başarılıysa onu alsınlar artık nasıl ölçeceklerse.

Kibar bir üslupla ve anlaşılır bir dille düşüncelerimi anlattım. Katılırsınız, katılmazsınız. İlla bir şey yazacaksanız da üslubunuza dikkat edersiniz.

Karşı fikirlere açık olmayanın ben olduğumu düşünmüyorum.

2018 KPSS'den 88,64 almıştım. Atandım.