bekleme süresini geçirdikten sonra asil veya aday memur olmana göre istifa ettiğin kuruma veya başka bir kuruma sınavsız dönmek üzere başvurabilirsin. kurum kabul ederse dönersin kabul etmezse dönemezsin.(bkz 657 md 92)

BENİM ARKADAŞIM 657'DEN İSTİFA EDİP 4B YE HEMEN GEÇTİ. BENİM SORDUĞUM O DEĞİL USULUNE GÖRE İSTİFA EDERSEN KURUMUNA GERİ DÖNME ŞANSIN OLUYOR BEN GEÇTİĞİM ZAMAN OLURDA Bİ TERSLİK OLURSA O HAKKIM SAKLI DURSUN DİYE SORDUM.

Usulüne göre istifa etmezsek ne olur? Örneğin kuruma istifa dilekçesini yazar 1 hafta sonra ayrılırsak ne gibi yaptırımları var?

bir memur istifa ederse isterse usulüne uygun etsin bir bekleme süresine tabidir. bu süre usulüne uygun istifada 6 ay dır.(bkz 657 md 97)

usulüne göre istifa arkadaşın dediği gibi olmaz. eğer öğrenmek istiyorsan 657 sayılı yasayı aç çekilme maddesini bul. kısaca yazmak gerekirse dilekçeni veririsin ve kabulünü beklersin. eğer dilekçen 30 gün içinde kabul edilmez veya kurum yerine birini göndermezse işi bırakırsın. yok eğer dilekçen kabul edilirse kabulden itibaren istifa etmiş sayılırsın vebu tarihten itibaren 6 ay süre ile devlet memuru olamazsın.

Örneğin şuan bir kurumda memur olan birisi 2014 kpss ile başka bir kuruma atanmak isterse kurum muvafakiyet vermezse direk istifa edip yeni atandığı kuruma başlayabilir mi?

sözleşmeli çalışan ın istifası nasıl?

6 ay boyunca memur (657 ye tabii) olmazsınız. kpss ile bile olsa. 6 ay bitmeden kapp alımı oldu atandızın diyelim kurum sizi 6 ayınız dolmadan başlatamaz.. bekler mi o da kurumdakilerin tavrına bağlı

nasıl olur. nerden bilgi alabilirim

benim durumumla ilgili bilginiz varmı?

dilekçenizde belirttiğiniz tarihten itibaren...

usüle göre:

cikletciselim bu dediğin sözleşmeli pozisyon için değil öyle mi?

eğer yerleştiysen o yerleştiğin puanı ne olursa olsun bi daha merkezi atamalarda kullanamazsın yani o puanın hükmü bitiyo artık

peki istifadan sonra var olan puanını kullanabilir mi

657'Lİ MEMUR İSTİFA EDİP 4BLİ POZİSYONA GEÇEMEZ Mİ?

önce istifa dilekçeni veririsiniz.. kurum 15 gün içinde cevap yazmak zorundandır zaten.15 gün içinde istifanız kabul edilirse ve son maaşınızı geri verirseniz,(eğer mesela aralık ayının 15 inden geçerli olmak üzere yazarsanız dilekçede. aralık maaşınızı yani son maaşı almazsınız, çünkü hazırlanmaz istifanız kabül edildiğinden dolayısıyla geri de vermezsiniz.)

ben memur için usulüne göre istifayı yazdım. senin yazında söylediğin bekleme süresi ve birde ekstra geri dönüşü sormuşsun.