Kurumlara söyleyeceksin birbiriyle çakışan tarihlerde ilana çıkmayacaklar o zaman

Benim merak ettiğim konu şu diyelim ki ben tercih yaptım ve kazandım bir yeri göreve de başladım.

daha önce söylediğinin bununla alakası yok. sen herhangi bir kadroya yerleşip daha sonra istifs etme ile ilgili sormuştun. ben ona binaen dedim. dediğin gibi açıktan alımda ise belki olur ama onda da kadro yanmaz sen kazanıp da gitmezsen yedeğini çağırırlar.

arkadaşlar bugün açıklanan kadrolarda ne yazık ki kendi branşım İnşaat mühendisliğinde sayı çok az

Cidden emeğimize yazık be :(

hani hak hak diyorsunuz ya. düşük puanlı başvurmayı kendine hak görüyorsa o adamda onu elemek için hakkını kullanıyor.

2018/2 KPSS tercihlerinde yerleşen adaylar, 2019/1, 2019/2 ve 2020/1 KPSS tercih işlemlerinde yer alan kadrolara başvuramayacak.

İstifa ettiğimde yerime 2019 1 atamasında boşalan alım yapacaklarına göre. Kimin hakkını yemiş oluyorum

kite yerleştik değilim, sonra başka bir kit müalakatlı alımla ilana çıktı ve ona başvurduk kazandık diyelim. oraya geçebiliyormuyuz

Peki tayin olma durumları nasıl bilginiz var mı?

ayrıca bildiğim kadarıyla bununla ilgili sınırlamalar var. merkezi atamalarda zaten tek tercih olması lazım. ve açıktan alımlarda da belli bir süre dahilinde mümkün oluyor diye biliyorum. yani belli bir sınırlaması var. yani öyle daldan dala atlamak olmuyor. hepsinin belli şartları var.

Başvuru yapma hakkım olur mu?

Iyi arastirin. Kadro yakmak yok artik.

2018/2 merkezide sözleşmeli alımlarda var. Dedikleriniz bu alımlarıda kapsıyor değil mi? Sonuçta merkezi ile aldığı için. Yoksa cari alımla yapılan sözleşmeli alımlarla mı aynı. Kafam iyice karıştır.

adam zaten puanını almış. istediği gibi tercih ediyor. üstelik burda kadro yakmak kesinlikle yok. çünkü gelmeyen kişi haricinde mutlaka gelen birileri olacak. normalde puana göre alım olması lazımken başvurma hakkı verilmiş. adam sadece kazanması bile garanti olmayan düşük puanlının mülakata girmesine mani oluyor. sebebi de yüksek puanlı olanların atanmasını istemesi. bir kere esas düşük puanlı adamın ne hakkı var o kadroya başvurmaya siz onu düşünün. rahatlığa bak '' belki memnun olmayacakmış '' yazık be bir de haktan haramdan bahsediyorsun pişkin pişkin. sen kendi yaptığına bak.

Hocam temenniniz için çok teşekkürler. Herkes keşke sizin gibi iyi niyetli düşünse. İnşallah diğer 3 alımda bütün mühendis arkaşlar da yüksek kadro alabilirler, bir eem olarak gerçekten gönlümüzden geçen bu. Hocam merkeziden atanırsanız diğer 3 alımda puanınızı kullanamazsınız diye biliyorum. Merkezi alımda puan sadece bir defa kullanılabiliyor ama sözleşmelilere başvurulabiliyor diye biliyorum.

''aslan parçası biz kpssnin yanında ydsyede çalışıyorduk. ikisini aynı anda yürüteceksen senede bekleriz. ha başvurup ta mülakata gitmeyeceksen boşuna cumaya gidip sevap kazanmaya çalışma sizin gibiler hakkımı haram ediyorum. ha şimdi bana torpilci dersin onun içinde hakkımı haram edeyim de içimde kalmasın''

şimdi sen sadece mülakat başvurusu yapıp alttaki düşük puanlının mülakata gelmemesine sebep olan kişiye haram ediyorsun. halbuki burada kadro yakma falan yok sadece mülakata 1e 10 yerine 1e 9 kişi gidiyor. o gelemeyen adamında kazanması garanti olmadığı halde sadece mülakata giremiyor diye hakkını helal etmiyorsun. ama kendine gelince kadro yakmak mümkün olsa elinden gelse yakacaksın yani. sonra da olmayan hakkını haram ediyorsun millete. peh...

malum kadrolar yıllık olarak belirlenir. her sene kadro sayısı değişebilir. herhangi bir kuruma gerçek ihtiyacı kadar değil bazen daha az kadro tahsis edilebilir. bu bütçeyle ilgili bir durum. yani senin dediğin gibi bu işin garantisi yok. belki kişi istifa ettikten sonra kurum istediği kadar kadro sayısına sahip olamayacak. bunun garantisini kim verebilir?

Veya kurum değiştirmemizin bir yolu oluyor mu?

yazdığın yoruma binaen eski bir yorumunu buldum;

Herhangi bir KİT'e yerleşip işe başlamasanız bile 3 hizmet yılını tamamlamadıkça merkezi atamalara başvuramazsınız. Yani bırakın 2019'u, 2023'teki alımlara kadar bütün haklarınızı kaybedersiniz.

Bir daha ki tercihlerde 2019/1 2019/2 veya 2020/1 de istediğim şehirde ve kurumda kadro açıldı.

yeminle köpek gibi çalıştım bir sene 96 puan aldım branşımda 20 lerdeyim ama yine de atanmamız problemli 47 kişi açılmış yds şartlarını düşünce 43 falan oluyor

sen bu şekilde kadroyu yakıyorsun ve bunu kendine hak görüyorsun. bunu yaparsan bir kişiyi mağdur edeceksin bu kesin. fakat diğerinde nasıl bir mağduriyet var?

biliyorum aslında hocam yönetmeliklere bunlar eklendi galiba ama ben mevcut tutumdan rahatsız olduğumu ifade etmek istedim. demek ki zamanında böyle suistimaller olmuş ki kadro yakma ile ilgili kararlar alınmış.