Zorunlu yer değiştirmeye tabi personel

yani şuan için sizi ilgilendirmiyor. Ama ileride bu kadrolara gelirseniz o zaman değerlendirirsiniz...

MADDE 13? (1) Sosyal Güvenlik İl Müdür Yardımcısı ve Sosyal Güvenlik Merkezi Müdürü kadrolarında görev yapan personel zorunlu yer değiştirme suretiyle atamaya tabidir.

Güzel başlık olmuş, herkes açsın oksun yönetmeliği anladığı kadarıyla tercihlerini şekillendirsin. Kimse kimseye bişey empoze etmeye kalkışmasın.

hayırlı tercihler yapmanız dileğiyle

lütfen yönetmeliği iyice inceleyelim.

ilgili link

haftalardır sgk nın 6 yıl kotası koyacağı şeklinde yorumlar ortaya atılmaktadır. bu iddia için arkasına sığınılan kaynak resmi gazete de yayınlanan ve aşağıdaki linki verilen yönetmeliktir. bu resmi gazete yazısında ne istifa, ne de tazminat kelimeleri geçmektedir. bu yönetmelik tamamen sgk ya atanan memurların atandığı bölgede zorunlu olarak kalması gereken süreler için düzenlenmiştir. örneğin istanbula atanırsanız istanbul 1. bölge olduğu için istanbuldan başka bir bölgedeki vilayate tayin olabilmeniz için 6 yıl istanbulda çalışmanız gerekmektedir. yani 6 yıl çalışma zorunluluğu, eğer istifa edersen yüklü bir tazminat ödersin vb. gibi şeyler tamamen kişilerin kendilerine göre yorumlarıdır. kurumun muvakkafiyet vermemesi ve kadroludan kadrolu memurluklara geçişin zor olması doğru olabilir. ama 6 yıl kotası gibi bir şey kesin varsa insanların söylentilere değil resmi kanıtlara inanması gerekir. o yüzden siz başkasının dediğine göre değil kendi içinizden nasıl geliyorsa tercihinizi ona göre yapın.

www.sgkmemurlari.com becaişte faydalı olabilir