Teşekkürler serkan bey

Bazı kurumlarda istifa dilekçesini 1 ay öncesinden vermeniz gerekiyor. Çalıştığınız kurumla iletişime geçip sormanızda fayda var

657 sayılı kanunun çekilme başlıklı maddelerini okumanızı tavsiye ederim.

hangi kuruma atandınız sorun olmazsa

Yorumunuz için teşekkür ederim uzun uzun yazmıssınız cok sağolun. Durum şöyle şuan çalıştıgım yer ankara ama ikametgah Sivasta kadrolu başlayacağım yerde ankara. Acaba ikametgah mı bakarlar yoksa sen zaten ankarada mı calısıyosun derler bilemedim sormam gerek bunuda

son olarak şunu sorayım hocam size şimdi benım guvenlık sorusturmam olacak yanı ben sımdı ıstıfa dılekcesı yazsam ayrılsam belkide guvenlık sorusturmam cok uzayacak işsiz kalmakta istemiyorum o arada o sıkıntı.

Hocam peki şimdi istifa dilekçemi versem diyelim. Ama diğer işe ne zaman başlayacağım belli değil ozamana kadar çalışmamda sorun olurmu acaba

Herkese merhaba

Usulüne göre istifa etmek istiyorsan, kuruma istifa dilekçeni verirsin kurum en geç 1 ay içinde sonuçlandırır. Sonuçlandırmak zorunradır. 1 ay içinde sonuçlandırmadığı takdirde ben gelmiyorum artık diyebilirsin. Usulsüz bir şekilde istifa etmek istiyorsan yanlış hatırlamıyorsam arka arkaya 3 gün mü 5 gün mü neydi işe gelmediğin takdirde usulsüz çekilmiş sayılırsın. Ama sen bunların ikisini de yapma kurumunun personel özlük birimi ile görüş. De ki durum böyle böyle kadrolu olarak şurayı kazandım, güvenlik soruşturması vs. sürecinin tamamlanmasını bekliyorum. Beni çağırdıklarında istifa etsem hemen istifam hemen kabul olur mu bi engelle karşılaşır mıyım diye sor. Eğer bi sorunla karşılaşmazsın hemen istifanı sonuçlandırırız derseler çağırmalarını bekle kadrolu atandığın yerden. Sana şu süre içinde gel başla dediklerinde şu an sözleşmeli çalıştığın birime tebligatı gösterirsin onlar da çıkış işlemlerini gerçekleştirirler gider kadrolu olarak diğer tarafta başlarsın. Burada dikkat etmen gereken kısım şu. Kadrolu olarak işe başlayacağın yer şu anda ikamet ettiğin ilde ise işe başlaman için daha az bi süre verirler, başka ilde ise yanlış bilmiyorsam 15 gün bu süre verirler. Atandığın yere bu süreleri ara sor. Ona göre hareket edersin. Yeni atandığın kurumdan tebligat gelmeden istifa etmemeni tavsiye ederim.

4b sözleşmeli olarak çalışmaktayım, başka bir kurumda kadrolu memurluk kazandım. Oranın güvenlik soruşturması başladı. Bu sürede çalıştıgım kurumda bilgilendirme yapmama gerek varmı? Kadrolu pozisyondan gel başla dedikleri zaman istifamı vermem yeterli olur mu?

sorun olmaz diye biliyorum yıne de calıstıgınız kuruma sormak en mantıklısı

İşe başlayalı henüz 4-5 ay oldu olmadı o yüzden 1 ay öncesindne haber vermeme gerek yok galiba

Rica ederim. İkametgahı ikamet ettiğiniz yere aldırmamanın cezası var. Tabi ki resmi kayıtlara bakılır. Ayrıca zaten Ankara'da çalışıyormuşsunuz. Erken sonuçlanır sizin istifanız. Ankara'da kurumun taşra teşkilatında çalışıyorsanız kurumunuzla görüşün doğrudan merkez teşkilatına dilekçe verin olmazsa hızlı sonuçlanması için. Dikkatli hareket edin. Stresli bir süreç. Personel özlük/insan kaynakları ile birlikte hareket etmeniz yararınıza olur.

Bende onun için insan kaynakları/personel özlük birimi ile koordineli olarak hareket et diyorum ya. Onlar bizdeki istifa sürecin uzun sürer. Bi sürede de diğer tarafın işe başlama için verdiği süre yetmez derlerse istifanı hemen verirsin. Yok hemen hallolur sen istifa etme hele bi diğer taraf çağırsın derseler beklersin. Tabi diğer taraf çağırmadan istifa ettiğinde güvenlik soruşturmasını geçemezsen işsiz kalma ihtimalin de var onu da göze alman gerekir.