Aynen öyle sözleşmeliden kadroluya direk geçilebiliyor.

osym'den yapılan merkezi alımlar kadrolu mu oluyor hepsi peki?

sözleşmeli 657'li mühendis aynı kpss puanıyla merkezi atamada kit kurumuna tercih yapabilir

Merkezi alım kadrolu ise herhangi bir bekleme süresi ya da ceza ile karşılaşmazsınız. Sözleşmeli-kadrolu ya da tam tersi olan geçişlerde istifa ederek geçiş yapılabilmektedir. Bekleme süresi ya da ceza aynı statüde yani kadrolu-kadrolu ve sözleşmeli-sözleşmeli arası geçişlerde yaşanan bir durum. Örneğin sözleşmeli-sözleşmeli arası bir geçişte eğer geçtiğiniz kadro diploma ile kazanılmış bir unvan değişikliği değilse 1 yıldan önce atanamazsınız. Statü farklıysa sorun yok yani.

Ayrıntılı cevabınız için çok teşekkür ederim müşteşarım :)

Hayır kurumların özel şartlarında yazar merkezi mi kadrolu mu olduğu. Tmo merkezi alımı oldu mesela yönün sitesine bakarsanız sözleşmeli statüde yazıyor

tamam da ben 657'den KİT'e geçişi soruyorum KİT'ten 657'ye değil.

ülke çapında büyük bir kurum dışında tercih yapmayın. yoksa tayin olamadığınız için tekrar kpssye girmek zorunda kalırsınız.

Not: "Kul hakkı mul hakkı hebele höbele?"diyecek kardeşlerim lütfen forumumu sabote ederek kul hakkıma girmeyin.

Tamamdır eyvallah teşekkür ettim

mi arkadaşlar?

İyi forumlar. Bu konuyla ilgili türlü türlü başlıklar altında farklı farklı yorumlar mevcut. Sadece iyi bilenler yorum yaparsa sevinirim. Sözleşmeliden atanıp 3 ay çalışıp istifa edip temmuzdaki merkezi alımda CEZA YEMEDEN tercih verip atanabilir miyim?

Peki istifa süreci nasıl işliyor? Zimmete düşünce mı fesih yapılmalı?

kitlerden 657 kadroluya geçmek istersen 3 yıl çalışma şartı var.

açıktan sözleşmeli atanan mühendis merkezi yazması için kadrolu mu olması gerekiyor

657 sözleşmeliden tercih yaparak KİT e geçebilirsin ancak daha sonra KİT sözleşmeliden 657 kadroluya geçmek istersen için 3 yıl çalışma şartı var onu demek istemiştim.

sağ ol

Sözleşmeli hizmetliden den istifa edip sözleşmeli özel güvenliğe ya da katipliğe geçebilirmiyim?