Kadrolu memurluk la sözleşmeli bile olmayan alımı karşılaştırmak pek mantıklı Bi soru olarak gelmedi de..

tabi ki kgm

657'ye tabi olduğu için

Arkadaşlar işten çıkarma ile korkusu olanlar ilgili kurumun ilgili yönetmeliğini okuyarak gerekli bilgiyi alabilir. Yani 657 de kimse sizi işten çıkaramaz diğerlerinde kapı önüne koyarlar diye bir durum yoktur. Eğer kpss ile girmiş ve ilgili kanun-yönetmeliklerde belirtilen durumlar dışında bir kusur işlemediyseniz işten çıkarılsanız bile mahkemeyle dönersiniz. Özel sektör ile kıyaslamamanızı tavsiye ederim. Bunun dışında kalanların tercih meselesi olduğunu düşünüyorum çünkü kimi görev ister kimi masabaşı, kimine 7bin yeter kimi 10 bin ister, kimi mühendislik yapmak ister kimi evrak ve yazışmayı sever... İşe girerken kazanılmış hak ile giren puanla giren ve işten çıkarma maddeleri kendisine uyan kimse boşuna korkmasın.

hangisini tercih edicen onu da yaz ben de merak edioym

İroni yapma amaclı sordun bu soruyu sanırm

Ben olsam kgm'yi tercih ederdim

Hocam işi bilen il bank der. Bilmeyen ise kadrolu sağlamdır der çıkar işin içinden.