Kadrolu geçiş yapabilirsin ama sözleşmeli olmaz.. sözleşmeli için istifa edip 1 yıl beklemen lazım..

4) Programcı kadrosu için boş pozisyonların 10 katına kadar aday sözlü sınava çağrılacaktır. Adayların KPSS puanlarının eşit olması halinde, yabancı dil puanları esas alınacak, yabancı dil puanlarının da eşit olması halinde bu adayların tümü sınava çağrılacaktır. Sınava katılma hakkını elde edemeyen başvuru sahiplerine herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır.

5) Yerleştirme sonuçlan, atama yapılabilmesi için istenecek belgelerle birlikte yerleştirmesi yapılanlara yazılı olarak bildirilecektir. Ayrıca, yerleştirme sonuçları Kurumumuzun www.ockkb.gov.tr internet adresinde de ilan edilecektir. Yerleştirilemeyen adaylara herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır. Her bir kadro unvanı için 1 asil 3 yedek aday belirlenecek olup, göreve başlamayanların yerine yedekler çağırılarak atanacaktır.

1) Adayların, Başkanlığımız www.ockkb.gov.tr internet adresinde örneği yayımlanan Başvuru Formu ile birlikte en geç ilan tarihinden itibaren 20 gün içinde şahsen veya posta yoluyla aşağıdaki adrese başvuruda bulunmaları gerekmektedir.

3) Birden fazla kadroya başvuran adayların müracaatı geçersiz sayılacaktır.

Bu son alımlardan birindeki şartnamelerden bir kısmı; 7. maddeyi okursan bir bilgi edinebilirsin...

II) BAŞVURU SÜRESİ, YERİ VE DİĞER HUSUSLAR

Ben mühendisim. Sözleşmeli Memurluk kadrosuna başvurup atandıktan sonra sözleşmeli mühendislik atamalarına başvurup mühendisliğe geçebiliomuyum. Lütfen kesin bilen arkadaşlarımız yardımcı olsun...

6) Yerleştirme başvurusunda bulunan adayların, ibraz ettikleri Kamu Personel Seçme Sınavı sonuç belgesi ile Kamu Personeli Dil Sınavı sonuç belgeleri Kurumumuzca ÖSYM Başkanlığından teyit edilecektir.

8) Gerçeğe aykırı beyanda bulunanların müracaatları kabul edilmeyecek ve haklarında genel hükümlere göre yasal işlem yapılacaktır.

kolay gelsin

2) Posta yoluyla yapılan başvurularda son başvuru tarihinden sonra Kurum kayıtlarına ulaşan müracaatlar ile aranan nitelik ve şartlara sahip olmayan ya da Başvuru Formu ile birlikte istenen belgeleri eksik olanların başvuruları işleme alınmayacaktır.

7) Kamu Kurum ve Kuruluşları ile Kurumumuzda 657 sayılı Kanunun 4/B maddesine göre sözleşmeli çalışanlar ile sözleşmeli çalışmakta iken, ayrılanlardan ayrıldıkları tarihten itibaren Bir (1) yıl geçmeyenler tercih işleminde bulunmayacaklardır. Tercihte bulunmak suretiyle yerleştirme işlemi yapılanlarla 2009/14799 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ve 5917 sayılı Kanunun 47 nci maddesi gereğince sözleşme yapılması mümkün bulunmamaktadır.