Danıştay 12. Dairesinin söz konusu Kararı:

bu karar da diyanete kapak olsun. emsal teşkil edebilir

Hüküm veren Danıştay Onikinci Dairesi'nce işin gereği düşünüldü: Dava; 17/1/2007 tarihli ve 26406 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren Kamu Görevlerine ilk Defa Atanacaklar için Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmeliğin 1. ve 2. maddeleri ile 3. maddesi ile teselsül ettirilen 27/A, 27/B, 27/C, 27/D maddelerinin iptali istemiyle açılmıştır.

sanırım diyanet yine bizi kalbimizden vuracak

Danıştay KPSS/B grubu kadrolara memur atamalarında, adayların eşit koşullarda yarışmalarını sağlayan nesnel bir yöntem olan merkezi sınavdan sonra her türlü öznel değerlendirmeye açık bulunan ikinci bir sınavın yapılması, merkezi sınavın nesnel sonuçlarını kısmen dahi olsa etkisiz kılacağı gerekçesi ile iptal kararını verdi.

HAL BÖYLEYKEN MÜLAKATA GEREK KALMADAN KADROLAR DAĞITILMIŞ OLUNACAK VE BOŞ YERLERİN TÜMÜ DOLACAK VE BU ŞAİBELİ MÜLAKAT DURUMUNDAN HERKES BERTARAF OLMUŞ OLACAK

arkadaşlar tavsiyesi olan varmı ne dersiniz

saygıdeğer diyanet başkanlığı sözleşmeli veya kadrolu yapacağınız alımlarda yapılacak TERCİHLERDE HER İLE 3 KATI ADAY KAZANSIN VE BU ADAYLAR İÇERİSİNDE YETERLİLİĞİ VAR OLUP VE ŞARTLARI UYANLAR KPSS PUANI SIRALAMASINA GÖRE KADRO VERSİN ŞARTLARIDA UYMAYANLAR ELENSİN

arkadaşlar!

Esas No: 2007/412

Belediyeler Memur Alımında Torpil Yapamayacak!

Belirtilen durumda, il özel idareleri ve belediyelere, bunlara bağlı kuruluşlar ile kurdukları birliklere ve döner sermayeli kuruluşlara ait B grubu kadrolara merkezi sınav sonuçları ve adayların tercihleri dikkate alınarak yerleştirme ve atama yapılması gerekirken aynı hukuksal durumda olan diğer B grubu kadrolardan farklı olarak bu kadrolara atamada ikinci bir sınav yapılmasının öngörülmesi eşitlik ilkesine aykırı olduğundan ve sübjektif değerlendirmelerin oluşabilmesine yol açıcı etkileri bulunduğundan dava konusu Yönetmelik hükümlerinde hukuka uyarlık görülmemiştir.

Davacı Sendika, il özel idareleri ve belediyelere, il özel idareleri ve belediyelerin kurdukları birliklere ve bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlara ait B grubu kadrolara atamada ayrık hükümler getirilmesinin kamu yararı amacını taşımadığını, dava konusu düzenlemeler ile B grubu kadrolara merkezi sınavda başarılı olan adayların puan sıralamasına göre herhangi bir yazılı veya sözlü sınava tabi olmaksızın atamasının yapılmasına dair uygulamanın önüne geçildiğini ve sözlü sınav düzenlemesi getirilerek memur atamalarında objektif kıstas ilkesinden uzaklaşıldığını öne sürmektedir.

Bu duyuruda ayrıca giriş sınavının yeri, zamanı, içeriği ve değerlendirme yöntemi de belirtilir." "Başvuru ve kabul" başlıklı 27/B maddesinde, "Adaylar il özel idarelerine ve belediyelere bunlara bağlı kuruluşlar ile kurdukları birliklere ve döner sermayeli kuruluşlara, ÖSYM tarafından gönderilen KPSS Sınav Sonuç Belgesiyle başvururlar. Ayrıca, adaylar kabul için ilgili mevzuat uyarınca kendilerinden istenen diğer belgeleri de eksiksiz olarak vermek zorundadır.", "Seçme" başlıklı 27/C maddesinde, "İl özel idareleri ve belediyeler, bunlara bağlı kuruluşlar ile kurdukları birlikler ve döner sermayeli kuruluşlar, başvuran adayları KPSS sınavı başarı puanlarına görev sıralayarak en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere, atama yapılacak boş kadro sayısının üç katı oranında adayı sınava çağırır. Sınav yazılı veya sözlü olarak yapılabilir. Sınava başvuru şekli, sınav konuları, sınav komisyonunun teşkili, komisyonun çalışma usul ve esasları ile sınava ilişkin diğer hususlar Devlet Personel Başkanlığının görüşü üzerine İçişleri Bakanlığınca yürürlüğe konulacak yönetmelikle belirlenir. Sınav sonuçları atama yapılacak kadro sayısı kadar asıl ve yedek olarak açıklanarak adaylara yazılı olarak duyurulur. Ataması yapılanlardan göreve başlamayanların ye'g^^yed^K-adaylar arasından başarı sırasına göre atama yapılır.", "Kuruluşların yükümlülüğü ve KPSS puanlarının kontrolü" başlıklı 27/D maddesinde, "il özel idareleri ve belediyeler, bunlara bağlı kuruluşlar ile kurdukları birlikler ve döner sermayeli kuruluşlar, kendilerine başvuran adayların KPSS numaralarını, ad ve soyadlarını ve KPSS puanlarını yazılı veya elektronik ortamda ÖSYM j 'ye bildirir.

Dava konusu yönetmelik hükümleri ile, il özel idareleri ve belediyelerin, bunlara bağlı kuruluşlar ile kurdukları birliklerin ve döner sermayeli kuruluşların B grubu memur kadrolarına atanacaklar için ÖSYM tarafından yapılan merkezi sınav olan Kamu Personel Seçme Sınavı dışında yazılı veya sözlü olarak gerçekleştirilebilecek ikinci bir sınavın yapılması öngörülmüştür.

TÜRK MİLLETİ ADINA

ÖSYM bu adayların KPSS puanlarının doğruluğunu kontrol eder. Sınav sonuç belgesinde tahrifat yaptığı belirlenen adayların KPSS sonuçları geçersiz sayılır ve bu durum ÖSYM tarafından ilgili mahalli idareye 15 gün içinde bildirilir.

bırakalım diyanet yine mülakat yapsın bakalım ne olacak biz boşuna kürek sallıyoruz değilmi arkadaşlar

HEM MULAKATA NE GEREK VAR ZATEN YETERLİLİK VERMİŞSİNİZ?!

17/1/2007 tarihli ve 26406 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren Kamu Görevlerine ilk Defa Atanacaklar için Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmeliğin dava konusu 1. maddesinde, "18.3.2002 tarihli ve 2002/3975 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Kamu Görevlerine ilk Defa Atanacaklar için Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmeliğin 23. maddesinin birinci fıkrasının birinci cümlesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

allahından bulsunlar alın torpilli imamları bakalım baktılar gördüler akrabalrı tanıdıkları kpss ile giremiyo förmül buldular akıllları sıra hayırlı olsun bakalım bir gün gelir biri bunlara dur der

Danıştay 12. Dairesi, İçişleri Bakanlığının talebi üzerine Kamu Görevlerine ilk Defa Atanacaklar için Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelikte 2007 Yılında yapılan bir değişiklikle, Belediyelerin istihdam edecekleri Devlet Memurları alımında ÖSYM tarafından yapılan KPSS yi müteekip, yapacakları sözde sözlü sınavla istedikleri personeli almalarına imkan tanıyan ve aynı yıl yürütülmesinin durdurulmasına hükmettiği düzenlemeyi bu sefer de esastan iptal etti.

Karar No: 2010/1680

Açıklanan nedenlerle; 17/1/2007 tarihli ve 26406 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren Kamu Görevlerine ilk Defa Atanacaklar için Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmeliğin 1. ve 2. maddeleri ile 3. maddesi ile teselsül ettirilen 27/A, 27/B, 27/C, 27/D maddelerinin iptaline, aşağıda dökümü yapılan 106.40 TL yargılama giderinin davalı idare üzerinde bırakılmasına, Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi Uyarınca 1000. TL tutarındaki avukatlık ücretinin davalı idareden alınarak davacıya verilmesine, 24.3.2010 tarihinde oybirliği ile karar verildi

saygılar

Sınav ile ilgili basılı formlarda ve sınav sonuç belgelerinde silinti veya kazıntı yoluyla ya da teknoloji kullanılarak değişiklik yapıldığının belirlenmesi durumunda, sorumlular hakkında Cumhuriyet Savcılığına suç duyurusunda bulunulur." hükümleri yer almıştır.

Ataması yapılarak görev başlayanların listesi, 15 gün içinde DPB ve ÖSYM'ye bildirilir.

alınacak olan açıktan dedikleri 5000 kişi kadrolu olsa gerek. onun için mülakat yapacakalr. o zaman kadrolu alıma sözleşmeli çalışanlar da başvurmaz mı o zaman. diyanetin sitesini takip ediyorsanız yenilikleri yansıtmaya başlamışlar. inşaallah alıma çıktıklarını da görürüz ölmeden...

Adaylar Beşinci Bölümde yer alan hükümler saklı kalmak üzere, ÖSYM tarafından B grubu kadrolara; KPSS puanları, tercihleri, kadro sayıları ve koşulları göz önünde tutulmak suretiyle yerleştirilir. ", 2. maddesinde, "Aynı Yönetmeliğin 25. maddesinin üçüncü fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. Beşinci bölümde yer alan hükümler saklı kalmak üzere, ÖSYM tarafından yerleştirilen adaylar, başka bir sınav ve mülakat yapılmaksızın, ilan edilmiş kadrolara doğrudan atanır.", 3. maddesinde, "Aynı Yönetmeliğe "DÖRDÜNCÜ BÖLÜM" 'den sonra gelmek üzere "BEŞİNCİ BÖLÜM" eklenmiş mevcut "Beşinci Bölüm" "Altıncı Bölüm" olarak teselsül ettirilmiş ve ^Beşinci Bölüm altında aşağıdaki 27/A, 27/B, 27/C ve 27/D maddeleri eklenmiştir." hükümlerine yer verilmiş, "İl Özel İdareleri ve Belediye Kadrolarına Atanacakların Seçilmesi" başlıklı Beşinci Bölüm'de yer alan "Seçme duyurusu" başlıklı 27/A maddesinde, "// özel idareleri ve belediyeler, bunlara bağlı kuruluşlar ile kurdukları birlikler ve döner sermayeli kuruluşlar, atama yapılacak kadro ve pozisyonların sayı, sınıf, unvan ve dereceleri ile KPSS taban puanı ve türünü Türkiye genelinde yayın yapan gazetelerin en az birinde ve bir mahalli gazetede ilan vermek suretiyle adaylara duyurur.

KPSS ilk getirildiğinde Başkanlık doğrudan alım yapmanın sakıncasını ifade ederek nitelikli personel alımını ön plana almak için mesleki yeterlik kursları ve sınavları uygulamaya başladı. İmam hatip liseleri sanki yetersiz eğitim veriyormuş gibi buradan mezun olanların Diyanet İşleri Başkanlığı tarafından düzenlenen kurslarda başarılı olma şartı getirildi.

imam 72 arkadaşıma aynen katılıyorum...

Danıştay Devlet Memurları alımında ÖSYM tarafından yapılan KPSS yi müteekip, yapacakları sözde sözlü sınavla istedikleri personeli almalarına imkan tanıyan ve aynı yıl yürütülmesinin durdurulmasına hükmettiği düzenlemeyi bu sefer de esastan iptal etti.

3/5/2002 tarihli ve 24744 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren Kamu Görevlerine ilk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmeliğin 2. maddesinde, "Bu Yönetmelik; a) A Grubu Kadrolar; Başbakanlık, bakanlıklar bunların müsteşarlık, başkanlık ve bağımsız genel müdürlük düzeyindeki bağlı ve ilgili kuruluşları ile bağlı ortaklıklarındaki, özel yarışma sınavına tabi tutulmak suretiyle girilen ve belirli bir yetişme programı sonrası yeterlik sınavına tabi tutulan mesleklere ilişkin kadro ve görevler ile il özel idareleri ve belediyelerin teftiş kurullarına, b) B Grubu Kadrolar; kadroları 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki listelerde yer alan, genel ve katma bütçeli kurumlarla bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlar, kanunlar ile kurulan fonlar ve kefalet sandıkları, il özel ibareleri ve belediyeler, il özel idareleri ve belediyelerin kurdukları birlikler ile bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlar ve diğer kamu kurum ve kuruluşlarında yukarıda bendinde belirtilmiş olan meslekler dışında, ilk defa kamu hizmeti ve görevlerine atama yapılacak kadro ve görevlere, atanacaklar için yapılacak işlem ve sınavları kapsar." hükmüne, aynı yönetmeliğin 5. maddesinde ise, "KPSS : Bu Yönetmelikte grubu olarak adlandırılan kadrolara atanacaklar için kurumların kendi mevzuatına göre düzenleyecekleri giriş sınavına kabul edilecekleri belirlemek ve grubu olarak adlandırılan kadrolara atanmaya esas olacak yerleştirmeyi yapmak amacıyla kullanılacak olan puanları sağlayan merkezi sınavı ifade eder." hükmüne yer verilmiştir.

imam 72 arkadaşıma aynen katılıyorum 2004 ten beri tabi tutmadığınız sınav kalmadı hepsini kazandık daha ne yapalım demek ki onların almak istediği kişiler bu sınavları kazanamamış heralde ne kadar geciktirirsek okadar kar misali yani bizim kpss nin dolmasını bekliyorlar gibi bence.

Kaldı ki, memur atamalarının objektifliği tartışmasız olan merkezi sınav sonuçlarına göre yapılmasına yönelik sistemin geçerli olduğu dönemde ciddi bir aksama ve sorun ile karşılaşılmadığından, bu sistemin değiştirilmesinde objektiflik ilkesine ve kamu yararına uygunluk bulunmamaktadır.

Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar için Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmeliğin 2. maddesinde tanımlanan ve kapsamı belirlenen B grubu kadrolara memur atamalarında, adayların eşit koşullarda yarışmalarını sağlayan nesnel bir yöntem olan merkezi sınavdan sonra her türlü öznel değerlendirmeye açık bulunan ikinci bir sınavın yapılması, merkezi sınavın nesnel sonuçlarını kısmen dahi olsa etkisiz kılacağı gibi, sözü edilen sınavın sözlü yapılması halinde de sınavın yargısal denetimi yetki ve şekil unsurları ile sınırlandırılmış olacaktır.