Arkadaşlar ben z. katibiyim geçenlerde çıkan icra katipliği ilanına başvurdum. Bu son değişiklikle değişen birşey oldu mu kazanırsam geçiş yapabilecek miyim? Bilen biri lütfen yardımcı olsun ortalık çok karışık çünkü

memurlar nette : Bu sayede yüksek puan alan KPSS adaylarının yer değiştirmesinin önüne geçilmiş olacak ve sözleşmeli personel poizsyonları sık sık boş kalmayacaktır.

haberi tam okursanız değişen pek bir şey olmadığını görürsünüz...

aynen öyle,, 21 Haziran 2018 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan <a href="https://www.memurlar.net/haber/757134/sozlesmeli-personel-esaslarinda-degisiklik.html">Bakanlar Kurulu Kararıyla, çalışan <a href="https://www.memurlar.net/arama/anahtar/default.aspx?Search=4/B">4/B'li personel in yeni bir KPSS puanıyla başka bir 4/B'li unvana atanmada aranacak şartlar yeniden belirlendi. Şöyle ki 2016 puanıyla FARKLI UNVAN olunca işte Yurt Yönetim Personeli, Büro Personeli veya Zabıt Katibi veyahut İnfaz Koruma Memuru gibi birbirine tekrar başvuru yapabilir önceki maddede bunu farklı unvan olarak gösteriyor zira,, ayrıca şunu da bir arkadaş paylaşmış 657sayılı Kanunun 4/B maddesine göre sözleşmeli olarak görev yapanlarıngeçerliliği devam eden bir KPSS sonucunu kullanarak ÖSYM Başkanlığınca B Grubukadro ya da sözleşmeli pozisyonlara müracaat edebilecekleri, yerleştirilenadayların 657 sayılı Kanunun 97 nci maddesinde öngörülen bekleme sürelerinetabi olmadan kadro ve pozisyonlara atanabilmeleri, ayrıca ÖSYM Başkanlığıncayapılan 657 sayılı Kanun?un 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli personelyerleştirme işlemi neticesinde yerleştirilmesi yapılanların, aynı KPSS sonucunukullanarak ÖSYM Başkanlığınca Başkanlığımız adına yapılacak KPSS Yerleştirmeişlemlerine ya da ilgili kurumlar adına bu Başkanlıkça yapılacak sözleşmelipersonel yerleştirme işlemlerine başvurmalarının mümkün bulunduğuna ilişkin 16/02/2009-3219Bilindiği üzere, 30/01/1986 tarih ve 19004sayılı Resmi Gazetede yayımlanan İlkDefa Devlet Kamu Hizmeti ve Görevlerine Devlet Memuru Olarak Atanacaklar İçinMecburi Yeterlik ve Yarışma Sınavları Genel Yönetmeliği?nde 11/10/1999tarih ve 99/13781 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile değişiklik yapılarak, kamukurum ve kuruluşlarının kadrolu ve sözleşmeli statüde personel ihtiyaçlarınınkarşılanmasında merkezi yerleştirme sistemine geçilmişti. Merkezi memurluksınavlarına girenlerin işe yerleştirilmeleri; kamu kurum ve kuruluşlarınınpersonel talepleri çerçevesinde adayların merkezi sınav başarı puanı, kurum veunvan tercihleri alınarak bilgisayar ortamında yapılmakta olup, 03/05/2002tarih ve 24744 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanan?Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar HakkındaGenel Yönetmelik? ile de Kamu Personel Seçme Sınavı?nı yapma ve yerleştirmeişlemleri Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığına verilmiştir. Diğertaraftan, merkezi yerleştirmenin amacı; kamu kurum ve kuruluşlarına ait kadrove pozisyonlara ilk defa personel alımlarında kayırmacılığın önünegeçilebilmesi ve objektif bir yerleştirme yapılabilmesi ile kamu kurum vekuruluşlarının personel ihtiyaçlarının hızlı bir şekilde temin edilebilinmesi olup, gerek kamu kurum ve kuruluşları gerekse ilgili vatandaşlarca Başkanlığımızailetilen talepler çerçevesinde, ayrıca sınavın uygulanmasında yaşananproblemlerin giderilmesi amacıyla mezkur Yönetmelikte Kamu Görevlerine İlk DefaAtanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmeliğin Ek 2 nci maddesinde 30/11/2007tarihli ve 2007/12991 Bakanlar Kurulu Kararıyla yapılan değişiklikle, Bu Yönetmelik hükümleriçerçevesinde yapılan merkezi yerleştirme sonucu B grubuna ait herhangi birkadro veya pozisyona yerleştirilen adaylar , dahasonraki personel alımları için yerleştirmelerine esas alınan puanla başvurudabulunamayacakları hükme bağlanarak, adayların aynı KPSS puanı ile birden fazlayerleşmelerine son verilmiştir. Ayrıca, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun97 nci maddesi hükmü ile, Devlet memurluğundan çekilmiş bulunanların veyaçekilmiş sayılanların yine 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi birmemuriyete atanabilmeleri için gerekli süreler düzenlenmiş olup, 399 sayılıKanun Hükmünde Kararname kapsamında ya da 657 sayılı DMK nın 4/B maddesikapsamında sözleşmeli olarak görev yapmakta iken görevlerinden çekilerek, gerek657 sayılı Kanuna tabi görevlere gerekse anılan Kanun Hükmünde Kararnamekapsamında bir göreve atananlar hakkında bahse konu hükmün uygulanmasına imkanbulunmamaktadır. İlaveten,18/03/2002 tarih ve 2002/3975 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğekonulan Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar HakkındaGenel Yönetmelik çerçevesinde gerçekleştirilen merkezi yerleştirmenin kapsamı;kamu kurum ve kuruluşlarında 657 sayılı Kanun?un 4/A maddesi çerçevesindeDevlet memuru olarak istihdam edilecek kadrolar ile 399 sayılı Kanun HükmündeKararname kapsamında istihdam edilecek kişilere ait pozisyonlara yapılacakyerleştirmeleri kapsamaktadır. Kamu kurum ve kuruluşlarında yer alan mezkurKanun?un 4/B maddesi çerçevesindeki istihdamlar, adı geçen Yönetmelik vemerkezi yerleştirme kapsamında değildir. Bu meyanda, ÖSYM Başkanlığınca?KPSSYerleştirme İşlemi? adı altında gerçekleştirilen ve mezkur Kanunun 4/B maddesiçerçevesinde istihdam edilecek personele ilişkin alımlar; ilgili kurumlar ileÖSYM Başkanlığının ikili görüşmeleri neticesinde, Başkanlığımızca belirlenenNitelik-Kod Kılavuzu ve adı geçen Yönetmelikhükümlerine tabi olmaksızın usulü çerçevesinde gerçekleştirilmekte olanişlemlerdir. Yukarıdakihüküm ve açıklamalar çerçevesinde, adayların aynı sınav sonucunu kullanarakmerkezi yerleştirme sisteminden birden fazla yararlanması engellenmeklebirlikte, bu uygulama ÖSYM Başkanlığınca Başkanlığımız adına 03/05/2002 tarihve 24744 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanan Yönetmelik hükümlerine göregerçekleştirilen merkezi yerleştirme işlemlerini kapsadığından, 657 sayılı Kanun?un 4/B maddesikapsamında sözleşmeli olarak görev yapmakta ikengeçerliliği devam eden bir KPSS sonucunu kullanarak ÖSYM Başkanlığınca B Grubunda yer alan kamu kurumlarına ait kadroya da sözleşmeli pozisyonlara yerleştirilen adayların, halen çalışmaktaoldukları görevlerinden istifa etmeleri halinde 657 sayılı Kanunun 97 ncimaddesinde öngörülen bekleme sürelerine tabi olmadan söz konusu kadro vepozisyonlara atanabilmeleri, ayrıca ilgili kurumlar adına ÖSYM Başkanlığıncayapılan 657 sayılı Kanun?un 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli personelyerleştirme işlemi neticesinde yerleştirilmesi yapılanların, aynı KPSS sonucunukullanarak ÖSYM Başkanlığınca Başkanlığımız adına yapılacak KPSS Yerleştirmeişlemlerine ya da ilgili kurumlar adına bu Başkanlıkça yapılacak sözleşmelipersonel yerleştirme işlemlerine başvurmalarının mümkün bulunduğu değerlendirilmektedir. BU ÇERÇEVEDE 4/B DEN 4/B YE GEÇİŞTE HERHANGİBİR SORUN YOKTUR. AYRICA ÜNVAN DEĞİŞİKLİĞİNEDE GEREK YOKTUR. İLK DEFA İŞE ALINMA PROSEDÜRLERİNİ YERİNE GETİRMENİZ YETERLİDİR. DEVLET PERSONEL BAŞKANLIĞI MUTAALA 65 YAZISI BU ŞEKİLDEDİR.

Kyk alımlarında düşük puanlılar için bir umut doğdu gibi gözüküyor. 4b sözleşmeli olarak çalışıp nasıl olsa unvan değişikliği ile büro veya yyp'ye geçerim diye başvuranların başvurusu bu değişiklik sebebiyle kabul edilmeyecek. Her iki alımda da puanlar düşebilir.

aynen öyle güzel bir uygulama oldu bu