ayrıca ; nasıl kul hakkı yemiş oluyorum ayrıntılı ve güzel bir dilde izah edermisiniz lütfen?

aç insanlar alah doyursun sizi

kul hakkına girdiğimi sanmıyorum. kimsenin elinden-ekmeğinden bir şey almadım çok şükür. aldığıma inanıyorsanız, hesap vereceğim yerde görüşmek üzere...

helal olanada haram derseniz yanı şekilde dinden çıkmış olursunuz.

insallah atanamassın. nıck ne yakısır davran senın gıbıler yuznden 4001 bu halde onca ınsanın hakkına gır. ıslamda kul hakkına gır mek en buyuk gunahlardan degılmı. dansoze cevırmıssın bu ısı

sonuç aynı: hesap vereceğimiz yerde görüşmek üzere.

bu durumda ; şu anda ya siz dinden çıktınız ya ben.

dostum ne yazıkki kul hakkı yiyorsun. yersin, yemezsşn o senin bileceğin iş. ama haram olan şeye, kul hakkı yenen şeye değil dersen şirk olur. cezasıda ağırdır...

Merhaba. soruma geçmeden önce size kısa bir öz geçmiş yazayım ki bilgileriniz doğrultusunda cevaplamanız daha kolay olsun. 1 yıldan daha fazla bir süre sözleşmeli öğretmen olarak görev yaptım. sözleşmeli öğretmenlikten istifa edeli 14 ay oldu. istifa ettikten yaklaşık 6 ay sonra turizm bakanlığa kadrolu enformasyon memuru olarak atandım. 7 aydır enformasyon memuru olarak görev yapıyorum. halen aday memur durumundayım. önümüzdeki kadrolu öğretmen atamasında tercih yapabilmem için kurumumdan muvafakat almam gerektiğini biliyorum. sorularım şunlar; bildiğiniz gibi öğretmenlik tercihlerinde muvafakat atandıktan sonra değil tercih yapmadan önce alınması gerekiyor. tercihimin onaylanması için muvafakatname gerekiyor. tercihler süresince ben bu belgeyi alamazsam amirime yada kurumuma ne tip bir dava açabilirim? muvafakat namemi aldım tercih yaptım ve kadrolu öğretmen olarak atandım diyelim. 1 eylülde iş başı yapmam gerekecek. 1 eylüle kadar enformasyon memuru olarakmı görev yaparım yoksa atandığım an kurumumdan ilişiğim kesilirmi? yoksa atandığım an değilde, milli eğitim bakanlığından kararnameler çıkarıldığı an mı kurumumdan ayrılmam gerekir? kurumumdan ayrılışım nasıl ve ne şekilde olur? istifa şeklindemi yoksa nakil şeklindemi? son olarak ; diyelim ki; kadrolu öğretmenlik atamalarında tercih yapamadım yada yapsamda atanamadım. sonraki aylarda sözleşmeli öğretmen alımı olursa, kadrolu aday memurluğumdan sözleşmeli öğretmenliğe geçerken, yani tercih yaparken gene muvafakat name almam gerekirmi. direk istifa edip tercih yapıp sözleşmeli öğretmenliğe atanabilirmiyim? kadrolu memurluktan adaylığım onaylanmadan istifa edersem, kaç yıl kadroluya geçiş hakkım olmaz? kadrolu memurluktan adaylığım onaylandıktan sonra istifa edersem, kaç yıl kadroluya geçiş hakkım olmaz? biraz uzun oldu biliyorum ama sanırım benim durumum çok istisna bir durum. cevapları bulmakta zorlanıyorum. cevaplarınız için şimdiden teşekkür ederim.