arkadaşlar endüstri mühendisinin bu kuruma katabileceklerini konuşsak çok iyi olur. ne gibi çalışmalar yapılabilir veya yapılmalı? amirlerin bizlere bakış açıları diğer mühendislerin bakışından farksız. hem bunun önüne geçmek hem de kurumu düzene sokmak adına üzerimize düşen vazifeleri konuşalım. tavsiyeleri alabiliriz.

hayırdır?

yok mu?

hayırdır baba

1 sene yaa 1 senede bir arpa boyu mesafe alınamaz mı evet alınamaz aldırmazlar.. kurumu ÇAĞDAŞ bir hale getirmek için ismi değişti ama içinde tık yok..

sivil savunmayı ve afet işlerini lav edilerek yeni bir oluşuma gittiler fakat içeriye bir giriyosun değişen bir şey yok hala aynı.. madem yeni bir kurum oluşturdun nie hala eski kafalı adamı getirir müdür yada şube müdürü yaparsın.. zaten kanser kolu kestin attın niye hala entegre ediyosun sisteme.. haa üstüne üstlük 1 sene önce kurduğun kurumun işlerini aradan sadece 1 sene geçmesine rağmen nie başka bi kuruma devredersin..

arkadaşlar il afet'te görev yapanlar özelden bana ulaşabilirler mi? bu kurumda yöneticilerin endüstri mühendisliği'ne bakışları çok yanlış. böyle giderse endüstri mühendisliği kadrosunun gidişatı hiç iyi değil.

bu kadar p. ç kalmış bir kurum olabilir mi? ne anası belli ne babası!! ne sahip çıkan var ne el atan.. keendin bişiler yapmaya çalışırsın klasik memurlarla başa çıkamazsın.. bu kurumdan cacığa salatalık zor olur..

evet bende buralardayım.. noldu hayırdır..

nedir durum...

alixxis çok doğru söylüyorsun. özellikle de eski kafalı personeller hakkında. her yeniliğe karşı çıkan, karşı çıkmasa da uyum sağlamamakta direten bir zihniyete karşı nereye ve ne kadar hevesli olunabilir ki? ben bekleyip görecem ama sen yeterince beklemişsin anlaşılan. allah sabır versin tüm yeni kuşak memurlara..

kardeş yazını okuyunca hafif bir tebessüm beliriverdi suratımda..