ordaki aylıktan kesme kademe ilerlemesi durdurma şimdi memuriyetten atma oldu..

d) Amirine veya maiyetindekilere karşı küçük düşürücü veya aşağılayıcı fiil ve hareketler yapmak,

bu kanun 82 den bu yana halen uygulanıyor bunların ıcınde amıre saygısızlık, fiili şiddet, işe bellı bi süre gitmeme, yüz kızartıcı suç, yalan yanlış beyan, ikamet yerini terketmek. aday memurluk kanunu gıbı. bunun gıbı davranıslardan dolayı yaptırımlar var işte aylık kesme memurluktan atılma. bunlar hep kanun sonradan gelme bıseyler deıl. bunların arasına vatandasa sıddete karsı yaptırım eklendı. eklenmelıde.

C- Aylıktan kesme:

ben burda yasa ile konusuyorum madde madde istersen sende oku. ah keske hepınız okuyupta yazsaydınız.

f) Amirine ve maiyetindekilere fiili tecavüzde bulunmak,

ben çok bilmişlik taslamak istemem ama şu özelden gelen kişilerin devlet kadrolarına girmesi de epey kafa karıştırıcı. herkes bilmediği kurumlara girip müdürlük taslayabilir, o zaman müdürlük sınavları kpss düzenlenmesin atanan memurların hep bir puanı var ve sınavdan geçerek gelmişler, ortada tabi maddeler var ama nasıl uygulanacak acaba sömürüye epey açık bir konu ki daha önce gündeme getirildiği Eski cumhurbaşkanımız Ahmet Necdet Sezekr tarafından da kabul edilmediği belirtilmiş çok da harika bir sistem olacağı düşünülseydi zamanında kabul edilirdi demek ki ortada bir sakatlık var

amirlerinin teklifi ve atamaya yetkili amirin onayı ile ilişikleri kesilir.

sen hastane acillerinin durumunu biliyormusun orda çalışacak adam bulamazsın..

Adaylık süresi içinde temel ve

amirin kanunları KEYFİ UYGULAMASI sonucunda ekmeğinden olan bir memurun kaybedecek çok fazla şeyi kalmaz, Allah muhafaz şahsen bana böyle bir şey olsa beni ekmeğimden eden adama dünyayı dar ederim. hiç bir amir o korku ile yaşamayı göze alamaz.

devlet memurlugundan cıkarma

bu kadar insan boşunamı çırpınıyor bir senmi doğru anlıyorsun..

g) İkamet ettiği ilin hudutlarını izinsiz terketmek,

a) Kasıtlı olarak; verilen emir ve görevleri tam ve zamanında yapmamak, görev mahallinde kurumlarca belirlenen usul ve esasları yerine getirmemek, görevle ilgili resmi belge, araç ve gereçleri korumamak, bakımını yapmamak, hor kullanmak,

hala dıyorum 28 yıldır amırım keyfı olarak veya sırf gıcık kaptı dıye benı cıkarır dıye korku ıcınde deıldık. cunku ole laf olsun dıye uygulanmıyor. hatta hiç uygulanmıyor gıbı bısey.

n) Verilen görev ve emirleri kasten yapmamak,

Bu yasa çıkarsa memurlar siyasilerin ve kompleksli müdür ve şeflerin elinde oyuncak olur.

ha bu maddelere karsıysak. o zaman hata bızde de var. bugune kadar neden itiraz hakkımızı kullanmadık. aklımız basımıza Ak parti bu maddelerı getırıyor dıye saptırılmıs bı haber cıkıncamı geldı. Ak partiye hakaret etmek yerine. bu maddelerın degısmesı gerektıgını hukumetten ıstemek gerekır.

arkadaşım senin yazdıkların içinde değişiklik yoksa neden yeni kanun yaptılar savunmak için bu kadarda çarpıtma..

ı) Hizmet içinde Devlet memurunun itibar ve güven duygusunu sarsacak nitelikte davranışlarda bulunmak,

bu maddeler ole pamuk ıplıgıne baglı değil eger oyle oldugunu ıdda edıyorsanız. bu zamana kadar herkes su ıkı gundur yazdıklarınızı yapıyor. amiri için gecen maddeden dolayı ve her gun atılan memur dolu olmalıydı.

hazırlayıcı eğitim ve staj devrelerinin her birinde başarısız olanlarla adaylık süresi içinde hal ve

g) Memurluk sıfatı ile bağdaşmayacak nitelik ve derecede yüz kızartıcı ve utanç verici hareketlerde bulunmak,

nikelaj bugune kadar bu maddenın boku cıkmadı. zaten yenide gelmedi.

her türlü suistimale açık..

d) Görevle ilgili konularda yükümlü olduğu kişilere yalan ve yanlış beyanda bulunmak,

arkadaslar bu kanunlar yeni gelen kanun deil. sizin tepkinizi ölçmek için altına yazmadım. 82den bu yana 28 yıldır uygulanan kanun. bunların hangı maddesınde keyfı olarak memur ihraç edıldı soylermısınız.

vatandaş arkadasım ben üniversitede memurum. ben senın demek istediğini gerçekten anlıyorum. bu maddeler yeni geliyor olsa benımde gozum korkardır bende megdur duruma dustugume ınanırdım. ama biliyorumkı bu maddeler yıllardır uygulanıyor. ve o kadar ha denınce uygulanan maddeler deıl. magdur durumda oldugumuzu dusunuyordukta neden bu zamana kadar yururlukte olan maddelere itirazımız olmadı. suistimaller zamanında yapıldı. ama memurumuzda bılıcsızdı. ama artık memur bılınclı amırını sıkayet etmekten hic cekınmıyor. ve haklı oldugu durumlarda adelette uygulanıyor.

vatandaş arkadaşım bu maddelerı zaten okuyunca tabıkı dudagın ucukluyor. sanki yarın işten atılırmıyım dıye dusunuyorsun. ama buradakı maddeler daha dun gelmıs degıl 28 yıldır kullanılıyor. ve hıcbı memur işe buün atılırmıyım dıye korkulu ruyalar gormuyor. o maddelere ragmen yıllardır yeterkı memur ol atılma rıskın yok denır. neden 28 yıldır bu maddeler varken hıcbır sıkayet yokdu da bugun var anlamıs deılım.

amire karşı gelmek falan çok subjektif şeyler, bu yasanın boku çıkar, yargı denetimine tabi olsa da, yargıya da pek güven olmaz

d) Özürsüz olarak 1 bir yılda toplam 20 gün göreve gelmemek,

e) Görev sırasında amirine sözle saygısızlık etmek,

l) Amirine, maiyetindekilere, iş arkadaşları veya iş sahiplerine hakarette bulunmak veya bunları tehdit etmek,

E- Devlet memurluğundan çıkarma:

bu ülkede gücü elinde bulunduranlar bireysel düşünce ve doğrultusunda istedikleri kanunu çıkarabilmekteler peki neden, nasıl, bu nasıl önlenebilmeli nasıl gücü elinde bulundurmayan çoğunlukta bulunanlar, bazı hakları alıp sözde değil özde yönetime katılabilir, bence bunu konuşalım. cumhuriyetin ve demokrasinin hüküm sürdüğü bir ülkede bir vatandaşın dört yılda bir konuşabilmesi demek orada bir sorun var demektir, sendikaların ve sivil toplum kuruluşların kendi kendine konuşup sesini asla duyuramaması bir sorun var demektir. Politikacıların şahsi düşünceleri ve bireysel menfaatleri ve oy toplama çabaası dinci milliyetçi solcu sağcı hemşeri kürt diyerek ayrım yapabilmesi bir sorun demektir, bence bunları konuşalım yoksa bu ve bunun gibi sorunlar sürekli değişik şekilleriyle karşımıza çıkar durur. bende çıkacak yeni bazı maddelerin üçte ikisine kesinlikle karşıyım ama artık şunu anlamak lazım artık sağcı solcu dinci milliyetçisi diye bir ayrım kalmadı gücü elinde bulunduranlar ve bulundurmayanlar var artık kendini yönetenler yönlendirenler yada bunu yapamayanlar var bence bunları konuşalım yani danasına değil anasına bakalım arkadaşlar

b) Özürsüz ve kesintisiz 3-9 gün göreve gelmemek,

arakadasım tamamda hangı maddeyle? o zaman kalkmasını neden ıstemedınız. bunu suıstımal eden mudure bende hakaret yagdırırım. ama adı ustunde onlar yasayı suistimal ediyorlar. genelinde bu yasa sorunsuz ıslıyor.

b) Özürsüz olarak bir veya iki gün göreve gelmemek,

a) Göreve sarhoş gelmek, görev yerinde alkollü içki içmek,

h) Toplu müracaat veya şikayet etmek,

valla yarın birgün chp mhp koalisyonu falan gelir, türkiye'nin hali hiç belli olmaz, o zaman bu yasa akp sempatizanı memurların bir tarafında patlar.

Devir siyaset devri değil, emek savaşımı devri.

D- Kademe ilerlemesinin durdurulması:

657 sayılı yasanın artık gününümüz şartlarına uygun bir biçimde güncellenmesi gerekmektedir.

hareketlerinde memuriyetle bağdaşmıyacak durumları, göreve devamsızlıkları tespit edilenlerin sicil