2. Yanlis: asaletin konuyla ilgisi yok ki asaleti olmayanlar da zaten sozlesmeli olabildi.

sasa. geogenior ben bahsettiğin kurumda çalışıyorum ve yönetmeliğe aykırı diye bişey yok. 1 yılını dolduran ve kpds 70 şartını sağlayan kks ye geçirildi. fakat benim gibi 1 yılını dolduramayanlar geçemedi maalesef. benim şu anki maaşım kpds B için 40 tl dahil 2513 tl.

sasa. geogenior

TAEK yönetmeliğine göre 2 yıl TAEk'te çalışana sözleşme imzalanıyordu ve kadro karşılığı sözleşmeli oluyordu. 666 KHK'nın yürürlüğe gireceği son gün TAEK kurumunda 1 yıl çalışmış herkesi kadro karşılığı sözleşmeli yaptı. Galiba kendi yönetmeliğine aykırı şekilde, belki de bir kulbunu uydurmuşlardır. böylelikle bu arkadaşlar bizim gibi yıllık zamları alacaklar, enflasyon farkını alacaklar. Maaşları 3900 TL oldu ve %4 + %4 zam verillirse bu sene 4220 TL alacaklar yıl sonunda. Fark daha da açılacak bu arkadaşlarla. İşte bu nedenle benim için en iyi kurum TAEK.

(7)Zorla daire başkanlığından alınan bir personelin açtığı dava

(1)Yolsuzluktan açığa alınan yöneticilerin (2-3 adet)açtığı davalar

artizz, senin için üzüldüm kardeşim. Ömrün boyunca yan masandaki ve senden sadece 3 ay önce işe girmiş hep senden 1.5 kat fazla maaş alacak. Bu gayet moral ve motivasyon bozucu bir durum. Neyse asıl konuya gelelim. TAEK yönetmeliğine göre bir mühendisin sözleşme imzalayabilmesi için asaletini aldıktan sonra 1 yıl boyuunca TAEK'te çalışması gerekmektedir. Bu durumda asalet min. 1 yılda alınır. Üstüne 1 yıl daha çalışması gerekli ve sözleşme imzalaması için min 2 yıl çalışması gerekli. Bu ilk hata. İkincisi de herkese 6 ay ikramiye verilmiş. Normali 4 ay ikramiyedir. geriye kalan 2 ikramiye ye teşvik derler ve sözleşme imzalnadıktan 2 yıl sonra verilmeye başlanır . Bu da ikinci hata. TAEK'i mahkemeye verseler eli ayağı bağlı ama nedense bu kurum her türlü kurtarıyor kendini, okunup üflenmişmidir nedir?

(5)Sözleşmeli alımlarda usulsüzlük olduğu hakkında dava

TAEK'i zamanında kimle mahkemeye verdi bir bilsen. Kazananlar olmadı değil, ama her nedense kaybedenler çoğunluktaydı. Hadi sana kolay gele. TAEK'e açılan davalardan hatırladıklarım:

(4)Milletvekilliği için memurluktan istifa eden ve seçilemeyince memurluğa döndüklerinde sözleşmeleri imzalanmayanların açtığı dava (2 kişiydi sanırım)

(6)Sözleşmeleri feshedilen mühendis, fizikçilerin (60 adetti sanırım) açtığı dava

diğer: TSE :))

Tpao ve Mta olmalıydı ankette..

soru güzel ama eksik... en bol para:DHM... en çok çalışan:teiaş, eüaş...

Bu kadro karşılığı sözleşme olayı 399 gibi birşey mi ayrıntıyı hiç bilmiyorum, nasıl oluyor.. Bilgilendirirseniz sevinirim...

görüşlere saygım var ama çevre ve şehircilik nasıl karayolları veya dsiden iyi olabilir anlamıyorum :) dhmide abartmayın okadar. en iyi kurum dsi>dhmi>karayollarıdır

3. Yanlis: bunlarin disinda sozlesmeli olabilmen icin kpds 70 olmasi lazim ki dili olmadigi icin yillardirdir sozlesmeli olamamis ve hala olamaan personel var.

4. Yanlis: tesvik ikramiyesinin 2 yil verilmesi olayini nereden cikardian onu da anlamis degilim.'nlamis degilo

Sk588 bahsettigimiz 399 gibi bisey ama burda 657 ye tabisin.

neden botaş ve tpao yok.. sonra spk epdk da yok.. bunlar en iyi kurumlardır.

1. Yanlis: 2 yil calisma sarti 2010 yilinda 1 yila indirilmis.

bu kadro karşılığı sözleşmeyi daha önce de duymuştum diyanet işleri başkanlığında da varmış.

(3)Rüşvet yiyen ve açığa alınan fizikçilerin (2 adet, karadenizdeki bir ilde, ses kayıt cihazı ile sesleri kaydetilmiş)açtığı davalar

nasıl oldu 2200 den 3900?

Diğer tabiki TAEK. Geçen hafta bir gecede 1 yıllık mühendislerin maaşlarını 2200'den 3900'e çıkararak gözümde baya büyüdü bu kurum.

Sasa. geogenior karde uzuntumu paylastigin icin saol ki zaten bu kouyla ilgili mahkemeye gidcez. Yalniz ben sana bu kurumda calisiyorum sen bana hala yonetmelikten bahsediyosun.

Gerçekten bende şaşkınlık içindeyim, nasıl olurda çevre ve şehircilik, dsi ve karayollarını geçer :S

Bahsettigin davalarin bicogundan haberim var. Su siralar da khk sebebiyle davalar acilacak. Yakin zamanda taekten bi personelin kazandigi mahkeme sonucunu soyleyim ben sana: kurum sozlesme icin 657 sartlarinin disinda hicbir sart isteyemez personelden. ama 15 ocak a kadar istedi ve sonucta artik kks de kalkti. Olan bizim gibi olanlara oldu.

Bence kendi memleketimdeki kurum..

(2)TAEK Başkanının göreve uygun olmadığına dair dava

sasa. geogenior ve artizzz

bunuda koysaydınızya seçeneklere

en stratejik vaz geçilmez, önemli kurum:teiaş... olmassada olur diyebileceğimiz kurumlarda var...

Yazmayi unuttugum diger yanlisin da bu sure kurumda doldurulmak zorunda degil. Yani baska bir yerde calistigin 1 yil da kabul ediliyor ki bu sekilde sozlesmeli olanlar da oldu.

Yönetmelik 2010 yılında değişmişse demek ki teşvik olayı da değişmiş. Hımm, 2-3 yıldır zaten ikramiyeler kalkacak diye TAEK'te bir endişe hakimdi, demek TAEK 666 KHK'nın önlemini 2010 yılında almış. Er ya da geç, TAEK başkanı istese de istemese de nasıl olsa TAEK ikiye ayrılacak, o zaman NDDK'ya geçenler hep uzman olacak ve maaşlar eşitlenecek. Senin yerinde olsam Başkanlık binasına geçmeye bakardım . Çünkü TAEK ayrılınca Düzenleme Kurumu orası olacak. Geriye kalan TAEK, tahminen Sanayi Baknalığına bağlanacak. Onların maaşı da düşük olur.