anladıgım kadarıyla kasım ayında tercihlerimizi yapacağız,2 adet sorun olacak tecrubeli arkadaşlara

2- o zamana kadar sözleşmeli bir yer kazanabilirsek, ilk atamalarda

Nuage Of Vihrea ilgilendiğin için tekrar sağol, hayalimde ocak gibi iş başı vardı yıkıldım gerçekten herkes gibi ben de, allah sabır versin hepimize ne diyeyim. Ben linkte verilen 'Eğer Kasım ayında bir yere yerleşmeye hak kazanması halinde...' cümlesini okuyunca tercihleri kasımda yapıcaz ve ocak gibi de nasipse işe başlayacağız diye düşünmüştüm, pofffffffffff...

2. kurumdan kuruma değişiyor bu madde. mesela sgk sözleşmeye tazminat maddesi koymadı.

Yrn personel işlerine gidip soracağım. gerekli bilgiyi yrn verebilirim. telefonla falan olmuyor gidip direk görüşeceğim.

Arkadaşlar, herhangi bir kuruma sözleşmeli olarak başlayıp 1 sene dolmadan istifa edip başka bir kuruma geçmek istediğimizde tazminat ödeniyor mu? Ödeniyorsa da ne kadardır tahmini?

4/B'li olarak yerleşenler, Kasım ayı KPSS tercih işlemlerine katılabilecek mi?

1- iş başı kısmetse hangi ay olacak

Bu konuda bilgisi olan var mı?

açıkçası en çok düşündüğüm tazminat meselesi! iyi akşamlar dilerim.

ben de yrn gidip bir de kendim sormak istiyorum netleştirmek adına. atamalar sonucu iş başlangıcına ne yazık ki daha çok var hem de az uz bir süre değil. ekim-mart arası beklemek istemiyorum.

kadroluya geçersek önceki sözleşmeli yeren dolayı bir tazminat söz konusu mu?

çok teşekkürler, bilgi verirseniz sevinirim, ben de yarın takibini burdan yapacağım. İyi günler

teşekkürler 55mk86

1. tercihler en iyi ihtimalle ocak ayı ortası, işe başlangıç tarihi mart sonuna dogru (bugüne kadar tercihlerden 2 ay kadar sonra iş başlangıcı yapıldı.)

Şimdiden teşekkürler.

yanlız sözleşmeliden sözleşmeliye geçemiyorsunuz bilginiz olsun 4/b den 4/b ye geçiş sınırlı

herkese teşekkür ederim, verilen linkte yazılanları dikkatlice okudum ve söyle bir ifade kullanılmış : 'Eğer Kasım ayında bir yere yerleşmeye hak kazanması halinde, 4/B'li hizmet sözleşmesini fesih ederek memur veya 399'a tabi sözleşmeli pozisyona geçebilecektir'

şu linkte de açıklanmış benzer bilgiler ama şunun hakkında net bilgi verilmemiş. Herkes işkurdan bahsediyor ben de ordan yola çıkayım. Bir aday başvurup, kazanıp da gitmediği zaman yedek listeden sırdaki aday çağırıldıgı için kimsenin hakkı da yenmiyor ancak vazagecen adayın 1 sene boyunca başka bir sözleşmeli kuruma gitme hakkı yine de yanıyor mu?