bu arada istifa değilde aralıkta sözleşme yenilenmez ise durum ne oluyor acaba hocam bir bilginiz var mı.

artıeksi hocam benim o sayfadan anladığım yeni atanıp da başlamayanlarla ilgili bir durum. benim merak ettiğim de iki yıl çalışıp sonrasında istifa eden yada sözleşme yenilemeyen kişinin durumu. bu konuda bir bilginiz var mı

hocam damdan düşenin halinden damdan düşen anlar. biz bir yıl görev yaptık eş durumu tayini istedik omadı ağustosta atamlarında tercih yaptık ama atamalar iptal edildi. böyle olunca bizde eylül ayında istifa ettik çünkü karolu atamalara puanımız yettiği için sözlşemeli ikinci sınıf olacağımıza kadrolu gidelim dedik ama bu atamalarda --son bir yıl içerisinde sözleşmeniz fesh edildiğinden tercih hakkınız bulunmamaktadır.-- tercih ekranında yazı çıkıyor. meb yetkilileriyle görüştüm 657 sayılı devlet memurları kanunun 97. maddesine göre işlem yaptıklarını söylediler. ama 97. maddenin sözleşmeli personele uygunamayacağına ilişkin devlet personel başkanlığını görüşleri var.

bilen varsa sevinirim.

Hocam Allah yardımcınız olsun.. öğretmenleri sınıflar yerine mahkemelerde dolaşmak zorunda bırakanlara bir çift sözüm var ama neyse..

yani hocam istifa ederseniz durum bu.

böyle bir kurumda çalışmadığım için şükrediyorum..

f şimşek hocam artıeksi hocamınverdiği linkn geçmiş sayfalarında konu uzun uzadıya tartışıldı. göreve başlamayanlarda var istifa edenlerde var. toplam 21 kişi dava açıyoruz. davaya katılabilirsiniz veya 6 ay bekleyebilirsiniz. 6 ay sonra ağustosa yetişeceğiniz için problem yok. fakat puanınız iyiyse davaya katılın çünkü seçimden sonra ne olur allah bilir.

dedegaz hocam 03124131562 nolu telefondan mebe sordum ve 1 yıl müracaat ettirmiyoruz dediler. şimdi istifa edersek ağustos ataması da kaçıyor. puan çok yüksek değil ama istifa edip yaza kadar hazırlanmasını düşünüyorduk, şimdi hiçbir anlamı kalmadı hiçbirşeyin.. Allah yardımcımız ola..

Ayrıca, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 97 nci maddesi hükmü ile, Devlet memurluğundan çekilmiş bulunanların veya çekilmiş sayılanların yine 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi bir memuriyete atanabilmeleri için gerekli süreler düzenlenmiş olup, 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında ya da 657 sayılı DMK nın 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli olarak görev yapmakta iken görevlerinden çekilerek, gerek 657 sayılı Kanuna tabi görevlere gerekse anılan Kanun Hükmünde Kararname kapsamında bir göreve atananlar hakkında bahse konu hükmün uygulanmasına imkan bulunmamaktadır.

ben mahkemeye başvuracam

arkadaşlar sözleşmeli olarak iki yıl çalışan kişi istifa ederse, kadroluya her zaman müracaat edebilir mi yoksa 6 ay yada bir sene beklemesi gerekiyor mu?

İlaveten, 18/03/2002 tarih ve 2002/3975 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik çerçevesinde gerçekleştirilen merkezi yerleştirmenin kapsamı; kamu kurum ve kuruluşlarında 657 sayılı Kanun?un 4/A maddesi çerçevesinde Devlet memuru olarak istihdam edilecek kadrolar ile 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında istihdam edilecek kişilere ait pozisyonlara yapılacak yerleştirmeleri kapsamaktadır. Kamu kurum ve kuruluşlarında yer alan mezkur Kanun?un 4/B maddesi çerçevesindeki istihdamlar, adı geçen Yönetmelik ve merkezi yerleştirme kapsamında değildir. Bu meyanda, ÖSYM Başkanlığınca?KPSS Yerleştirme İşlemi? adı altında gerçekleştirilen ve mezkur Kanunun 4/B maddesi çerçevesinde istihdam edilecek personele ilişkin alımlar; ilgili kurumlar ile ÖSYM Başkanlığının ikili görüşmeleri neticesinde, Başkanlığımızca belirlenen Nitelik-Kod Kılavuzu ve adı geçen Yönetmelik hükümlerine tabi olmaksızın usulü çerçevesinde gerçekleştirilmekte olan işlemlerdir.

şimdiden teşekkürler

Diğer taraftan, merkezi yerleştirmenin amacı; kamu kurum ve kuruluşlarına ait kadro ve pozisyonlara ilk defa personel alımlarında kayırmacılığın önüne geçilebilmesi ve objektif bir yerleştirme yapılabilmesi ile kamu kurum ve kuruluşlarının personel ihtiyaçlarının hızlı bir şekilde temin edilebilinmesi olup, gerek kamu kurum ve kuruluşları gerekse ilgili vatandaşlarca Başkanlığımıza iletilen talepler çerçevesinde, ayrıca sınavın uygulanmasında yaşanan problemlerin giderilmesi amacıyla mezkur Yönetmelikte Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmeliğin Ek 2 nci maddesinde 30/11/2007 tarihli ve 2007/12991 Bakanlar Kurulu Kararıyla yapılan değişiklikle, Bu Yönetmelik hükümleri çerçevesinde yapılan merkezi yerleştirme sonucu B grubuna ait herhangi bir kadro veya pozisyona yerleştirilen adaylar , daha sonraki personel alımları için yerleştirmelerine esas alınan puanla başvuruda bulunamayacakları hükme bağlanarak, adayların aynı KPSS puanı ile birden fazla yerleşmelerine son verilmiştir.

Yukarıdaki hüküm ve açıklamalar çerçevesinde, adayların aynı sınav sonucunu kullanarak merkezi yerleştirme sisteminden birden fazla yararlanması engellenmekle birlikte, bu uygulama ÖSYM Başkanlığınca Başkanlığımız adına 03/05/2002 tarih ve 24744 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanan Yönetmelik hükümlerine göre gerçekleştirilen merkezi yerleştirme işlemlerini kapsadığından, 657 sayılı Kanun?un 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli olarak görev yapmakta iken geçerliliği devam eden bir KPSS sonucunu kullanarak ÖSYM Başkanlığınca B Grubunda yer alan kamu kurumlarına ait kadro ya da sözleşmeli pozisyonlara yerleştirilen adayların, halen çalışmakta oldukları görevlerinden istifa etmeleri halinde 657 sayılı Kanunun 97 nci maddesinde öngörülen bekleme sürelerine tabi olmadan söz konusu kadro ve pozisyonlara atanabilmeleri, ayrıca ilgili kurumlar adına ÖSYM Başkanlığınca yapılan 657 sayılı Kanun?un 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli personel yerleştirme işlemi neticesinde yerleştirilmesi yapılanların, aynı KPSS sonucunu kullanarak ÖSYM Başkanlığınca Başkanlığımız adına yapılacak KPSS Yerleştirme işlemlerine ya da ilgili kurumlar adına bu Başkanlıkça yapılacak sözleşmeli personel yerleştirme işlemlerine başvurmalarının mümkün bulunduğu değerlendirilmektedir

başka bir devlet personel başkanlığı görüşü:

istifa etmeyin edersenizde zamanını iyi ayarlamak lazım. ayrıca bizim açtığımız dava olumlu sonuçlanırsa size faydası olabilir.

Bilindiği üzere, 30/01/1986 tarih ve 19004 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan İlk Defa Devlet Kamu Hizmeti ve Görevlerine Devlet Memuru Olarak Atanacaklar İçin Mecburi Yeterlik ve Yarışma Sınavları Genel Yönetmeliği?nde 11/10/1999 tarih ve 99/13781 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile değişiklik yapılarak, kamu kurum ve kuruluşlarının kadrolu ve sözleşmeli statüde personel ihtiyaçlarının karşılanmasında merkezi yerleştirme sistemine geçilmişti. Merkezi memurluk sınavlarına girenlerin işe yerleştirilmeleri; kamu kurum ve kuruluşlarının personel talepleri çerçevesinde adayların merkezi sınav başarı puanı, kurum ve unvan tercihleri alınarak bilgisayar ortamında yapılmakta olup, 03/05/2002 tarih ve 24744 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanan?Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik? ile de Kamu Personel Seçme Sınavı?nı yapma ve yerleştirme işlemleri Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığına verilmiştir.

hocam teşekkür ederim bilgi için. bana da meb'den telefonda 62 ve 63. maddeye göre dediler. ama orada da aslında bize uyan bir durum yok, nasıl yorumluyorlar anlamadım maddeleri. acaba istifa değil de aralıkta sözleşme yenilememe şeklinde olsa nasıl olur gerçi ona da bir kılıf bulurlar herhalde. eşim iki yıldır çalışıyor sözleşmeli olarak ve eş durumu yapamıyoruz, istifa edemiyoruz, ücretsiz izin-rapor alamıyoruz.

ÖZET 657 sayılı Kanunun 4/B maddesine göre sözleşmeli olarak görev yapanların geçerliliği devam eden bir KPSS sonucunu kullanarak ÖSYM Başkanlığınca B Grubu kadro ya da sözleşmeli pozisyonlara müracaat edebilecekleri, yerleştirilen adayların 657 sayılı Kanunun 97 nci maddesinde öngörülen bekleme sürelerine tabi olmadan kadro ve pozisyonlara atanabilmeleri, ayrıca ÖSYM Başkanlığınca yapılan 657 sayılı Kanun?un 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli personel yerleştirme işlemi neticesinde yerleştirilmesi yapılanların, aynı KPSS sonucunu kullanarak ÖSYM Başkanlığınca Başkanlığımız adına yapılacak KPSS Yerleştirme işlemlerine ya da ilgili kurumlar adına bu Başkanlıkça yapılacak sözleşmeli personel yerleştirme işlemlerine başvurmalarının mümkün bulunduğuna ilişkin 16/02/2009-3219