ne güzel

?Yönetici, Seçmeyle mi Olunur; Yetiştirmeyle mi Olunur? başlıklı yazımızla da sözlü sınava gerekçe olarak gösterilen düşüncelerin yanlışlığını tek tek anlattık. Ve bu görüşlerimizin doğruluğunu mülakatın yeni bir kavram olmadığı, daha önce denendiği ve ideal anlamda uygulanamadığı; yani şuan ki mülakat gerekçeleri ile daha önce mevzuata konan mülakatın gerekçelerinin aynı olduğu ama yaşanan tecrübe sonucu mülakatın ideal anlamının tam tersine torbile dayalı yetersiz kişilerin atanması noktasında araç olarak kullanıldığı tecrübesi ile ispatladık. O günden bugüne ne değişti ki test edilmiş ve sonucunda kendinden beklenen faydayı sağlayamamış bir kriterin tekrar aynı gerekçelerle mevzuata konmak isteniyor diye sorduk. Ve sözlü sınavda yazılı sınavdan farklı olarak ne ölçülmek isteniyor bunun ortaya konması gerektiğini belirttik. Sonuçta eğitim yöneticiliği mevzuatımıza göre her öğretmenin yapabileceği ikinci bir görev olarak tanımlanıyor. Dolayısıyla eğer yazılı sınavla ölçülen bilginin, öğretmenliğin, ek 2 ile belirlenen kıdem, tecrübe, eğitim, kariyer, ödül ve ceza, vb. kriterlerin müdürlük atamasında yeterli görülmemesi gibi bir durum varsa sözlü sınav hangi vasıfları ölçecek? Sonuçta yöneticilik için 3 temel şart vardır. Bilgi, tecrübe, yetenek. Burada yazılı sınav ve ek 2 zaten bilgi ve tecrübe boyutunu fazlasıyla ölçüyor. Ayrıca ek 2 deki önceki yöneticiliklere verilen puanlarda yetenek boyutunu dolaylı yönden ölçmüş oluyor. Çünkü yöneticiliğe yeteneği olmayan biri zaten bu görevde uzun yıllar kalamaz. Ama burada yetenekten kasıt Beden Eğitimi veya Resim öğretmeni seçer gibi 15 dakikada kişinin tüm yöneticilik özelliklerini ölçmek şeklinde anlaşılıyorsa bu ilmen imkansızdır. Yani sonuçta yazılı sınav ve ek 2 de ne eksik ki bunu mülakat tamamlayacak? Bu sorunun cevabını bulmaya çalışıyorum. Tek başıma bulamayacağımı anladığım için sendikalarımız bu konuda ne düşünüyor merak ediyorum. Ama gördüğüm kadarıyla hiçbir sendika bu konuda görüş belirtmiyor. O zaman soruyorum düğün değil bayram değil bu mülakat kavramı durup dururken ve geçmiş sabıkası bu kadar kabarıkken niye getirilmek isteniyor? Amaç ne? Yönetici olmak isteyen tüm öğretmenleri doğrudan, okulundaki müdür seçimini etkileyeceği için tüm öğretmen ve diğer personeli dolaylı yoldan etkileyecek bu kadar önemli bir konuda sendikalar niye sessiz? Bu sorunun cevabını merak ediyorum. Bu nedenle tüm sendikalarımıza şu soruları sormak istiyorum:

bütün memurlar rotasyona tabi tutulmalı

tek taraflı düşünme

1-) Sizce mevcut uygulamadaki yazılı sınav ve ek 2 müdürlük seçimi için yeterli mi? Gerekçeli ve açıklamalı bir cevap lütfen

Ekremin yaptığı yandaşlık değil. Yağcılık ve yağdancılık=))

düşün bakalım...

652 sayılı KHK ile mevzuatımıza geri dönen?Sözlü Sınav? kamuoyundaki şekliyle mülakat kavramı eğitim camiasında tartışılıyor. Son günlerde çok tartışılan bu konuda sendikalarımızın dut yemiş bülbül gibi susmaları ve adeta üç maymunları oynamaları dikkat çekici bir durumdur. Bilindiği üzere son yönetici atama yönetmeliğimiz uzun yılların tecrübelerinin, Mahkeme kararlarının ve sendikaların tavsiyelerinin sonucu oluşmuş bir yönetmelikti. Ve bu yönetmelik birkaç maddesi hariç tüm sendikaların ve eğitimcilerin onayını almış bir yönetmelikti. Ancak yeni bakanımız yönetici atama yönetmeliği konusunda son 10 yıllık süreci bilmiyor olacak ki sanki yeni bir kavrammış gibi mülakatı?sözlü sınav? adıyla tekrar mevzuata soktu ve bu sefer Danıştayın engel çıkarmaması için işi KHK ile sağlama aldı. Bakalım eğitimcilerin tepkisi için nasıl bir önlem alınacak?

bu arada akp nin işi gücü yalan dolan..

diyelimki ülkede 8 yıla bir rotasyon olsun ve akp hükümeti bunu kaldırsın ahada bu ekrem gibiler gelip burada hükümet iyi yaptı diyip şakşakçılık yapmazsa neyim..

Kendimle çelişmiyorum birader. Ben zaman içinde rotasyonumu yapmışım. Vatan sevgimden itin yaşamadığı yerlerde öğrencilerime vatan ve millet sevgisini aşıladım. SENSE BİR YERİNİ DEVİRİP YATTIN HERHALDE HAYATTA=))

Ekrem aklınca oturduğu yerden milleti tartıştırıyor GÖBEĞİNİ KAŞIYIP=)))

4-)Eğer sözlü sınav gerekli diyorsanız. Sözlü sınav neyi ölçecek? Nasıl ölçecek? Ölçme yeterliliği olanlar kimler? Bu konuda kamuoyundaki önyargıları yıkmak ve geçmiş olumsuz tecrübelerin izlerini silmek için yapacağınız açıklama çok önemli yani sendika olarak nasıl bir sözlü sınav istiyorsunuz?

ama akp nin doğrudan yandaşlarını atadığı meb müdürlğü şube müdürlüğü gibi ve diğer siyaseten atanan memurluklar rotasyon kapsamında değil?

bu kadar yandaşlık olmaz...

sorum açık...

Tüm sendikaların hergün bakanlığa yaptığı çağrıyı bir eğitimci olarak ben şimdi sendikalara yapıyorum. Varlık nedeninizin gereğini yapın ve tüm Milli Eğitim camiasını etkileyecek bu konuda şeffaf ve katılımcı bir yaklaşımla görüşlerinizi üyeleriniz ve kamuoyuyla paylaşın.

Bakanlığa sesleniyorum. Ben yaptım oldu mantığı bugüne kadar ne fayda getirdi? Sözlü sınav konusunda kamuoyunun görüşünü, sendikaların görüşünü, eğitimcilerin görüşünü almadan hareket etmeyelim. Lütfen bu konuda şeffaf ve katılımcı olalım.

Tek taraflı bakan sensin. Mesela öğretmenler için rotasyon mantığı yöneticilere göre heyecan meselesi. Lakin öğrencilerin gidip başka öğrencilerin geldiğini unutuyorlar. Memurlar zaten kendi içerisinde rotasyon yapıyor zamanla. Tayin istemeyende kendisi bilir.

bir adım geri iki adım ileri.. mehteran yürüyüşü yani.. dönekler

peki memurların tamamı rotasyona tabi tutulsun. Okul Müdürleri 5 Müdür yardımcıları da 8 yıl doldurduğunda rotasyon uygulanıyor. bu mevkiler özellikler de özellikle 5 ve 8 yıldır çalışanlar akp atamadı. ama meb müdür şube müdürlerini akp atadı. peki neden meb müdürlerine ve şube müdürlerine rotasyon yok? neden memurların tamamı rotasyona tabi tutulmuyor. siyaseten atananlar yandaşlar rotasyon kapsamında değil... ama hak ederek atananlar rotasyon kapsamında.

EĞİTİMCİ KARDEŞ;

ben bir öğretmenim, inanın bu rotasyon işi çıksın akpli öğretmen arkadaşalrım bile oy vermeyecek akpye.. adam evini almış düzenini kurmuş neymiş efendim 8 senede bir başka ile tayin isteyecekmiş.. askermiyiz polismiyiz? eeğitimciyiz kardeşim..

Türkiye nin en güzel yerinde görev yapmak senin de hakkın

Ekrem ;

Torpil bulup, sahte evlilik, sahte sağlık raporu alıp kurtulan yok mu var elbet. Onu da önlemek bana düşmez. Ama beni yakma hakkına da kimse sahip değil.

Gel önce bakanlardan başlayalım rotasyona=))

2-)Her konuda anında tepki verirken niye sözlü sınav konusunda sessiz kalıyorsunuz?

sınavla veya akp öncesinde atananların da bulunduğu okul müdür ve müdür yardımcılarına rotasyon geçen yıldan beri uygulanıyor...

5-)Bakanlık 952 sayılı KHK ile sözlü sınav konusunu mevzuata soktu. Ama isterse şuanki mevcut haliyle devam ettirebilir çünkü ve/veya ifadesi ile 3 seçenek oluştu. (1-)Sadece yazılı sınav 2-)Sadece sözlü sınav 3-)önce yazılı sınav barajı geçene sözlü sınav) bu seçenekler konusunda bakanlıkla görüştünüz mü?

Ekrem :))))

bu ne yaman çelişki?

Şuana kadar?Yönetici Seçiminde Mülakat Olmalı Mı? , ?Yönetici, Seçmeyle mi Olunur; Yetiştirmeyle mi Olunur? başlıklı yazılarımla konuyu değişik boyutlarıyla ele aldım. ?Yönetici Seçiminde Mülakat Olmalı Mı? yazımızda mülakat ile yazılı sınavı karşılaştırarak mülakatın ideal anlamda ülkemiz şartlarında uygulanamadığını tam tersine yetersiz kişilerin atanması noktasında torbile dayalı atamalar için araç olarak kullanıldığını anlattık. Bu görüşümüzün yargı tarafından doğruluğunun Danıştay kararları ile tescil edildiğini ifade ettik. Yoğun yargı kararları ve eğitimcilerden gelen tepkiler nedeniyle mülakatın kaldırılarak yerine yazılı sınavın getirildiğini belirttik. Sendikalarımızın tamamı da bu yazılı sınavı olumlu buldu hatta Müdür Başyardımcılığı için de yazılı sınav şartının getirilmesi teklif edildi ve bakanlıkça son yönetmelik değişikliği ile Müdür Başyardımcılığına dahi yazılı sınav şartı getirildi.

Kalbura çevirdikleri kpss ile sözleşmeli B'li C'li vs. aldıkları sonradan kadroya geçirdikleri yandaşların yeni yerlere tevdisi hesaplanıyor galiba:)

kendinle çelişiyorsun kardeş

Yönetici Atamada Mülakat ve Sendikalar

eğitimci hocam varsan baksan bu ekrem gibilerin eğitim öğretimle uzaktan yakından alakası yoktur ama işte maksat akp şakşakçılığı yapmak.. işin içinde bizler varız bu mesleğin zorluğunu bizler biliriz.. ekrem gibiler ne dese boş..

çelişki tepeden tıranağa sen de ama sen beyzadeye laf söylemeye çalışıyorsun.

memurumuzun bu rahatlığını akp hazmedemedi ve ben bu memurları başına bir çorap öreyim deyip rotasyon diye bir şey buldu...

kim tek taraflı bakıyor? sen mi biz mi?

ahada buraya yazıyorum,

değil mi ama

bu sizi ve bu devletin vatandaşını rahatsız etmemeli

Bakan Çelik rotasyon üzerinde çalışıldığını söylemiş. Hani yok diye inkar eediyorlardı. Nabız yokladılar başta şimdide uygulamak için fırsat kolluyorlar.

bu yüzden de hiç bir memurdan rahatsızlık duymadım. hele puan sistemi de 2001 de girince kimse nin özellikle öğretmen tayinlerine yönelik tepkisi kalmadı.

Varlık nedeni üyelerinin hak ve menfaatlerini korumak olan eğitim sendikalarının?Sözlü Sınav? konusunda hiç tepki vermemeleri yadırganacak ve kötüye yorumlanacak bir durumdur. Şuan herkesin dilinde?Sözlü Sınav? kavramının yönetmeliğe konma çalışmalarının yapıldığı haberleri var. Ama her konuda anında tepki veren olumlu/olumsuz görüşlerini, eleştirilerini, beklentilerini kamuoyuna ve bakanlığa açıklayan sendikaların mülakat konusunda üç maymunları oynamasının nedenleri üzerinde durmak lazım.

ederse devlet ve millet sevgini sorgularım

3-)Sizce Sözlü sınav yönetici atamada gerekli mi? Gerekçeli ve açıklamalı bir cevap lütfen.

tek taraflı bakmayın

Ekrem ben itin yatmayacağı yerde karlı kaplı odada uyuyarak görev yapmış birisiyim. Beni başka yere benden izinsiz verme hakkı yok. Helede düzenimi bozmaya. Sen sıcak çorbanı içerken sıcacık yerde insanlar çile çekiyor. Sonuçta tayin istiyor bir şekilde. Bu bir sirkülasyondur. Eskiler gider yeniler gelir bıraktığı yere. Kendi içersinde rotasyon oluyor zaten. Siz sırça köşlerinizden çıkın önce.

Rotasyon adı altında;

bugüne kadar mecburi hizmet bölgelerinde belirli bir süre çalışır sonra beğendiğimiz bir yere yahut memleketimize tain ister ve orada ömrümüzü geçirirdik.

Tüm öğretmenlere sesleniyorum bu konuda sendikalarınızın tavrını öğrenenin ve hangisi size hitap ediyorsa o sendikaya üye olun. Ve sizlerde görüşlerinizi sendikanıza iletin sizler de kendinizi ilgilendiren bu konuda görüş bildirin. Katılımcı demokrasi lafta kalmasın.

bir deniz kıyısında, bir orman şehrinde, bir sosyete şehrinde vs.

Rotasyonun maaliyetiyle en az her kuruma %20 oranında personel atayıp daha fazla verim almak yerine tufan benden ve benden olanlardan sonrası mantığı...

beyzade

akp liler de şak şaklıyor... üstelik memurlar. net te ki akp liler...

beyzade,

memur dediğin çakılı taş mı?

sen ne işle meşgulsun? yani ne istiyorsunuz biz öğretmenlerden ve memurlardan? neden düşmansınız?