Hocam bir işte çalışmıyorken yani para kazanmıyorken 90+ yapmaya çalışmak mı yoksa teknisyen iken halihazırda para kazanıyorken mühendisliğe atanmak mı diye bakınca ikinci seçenek daha cazip geliyor. Siz de buna benzer bir tecrübe yaşamışsınız başınızı ağrıtan kısım neresi oldu?

Yazıyı sonradan gördüm bildiğim kadarını söyleyim görevde yükselme müdür felan olmak içindi heralde unvan değişikliği teknisyen-mühendisliğe geçiş gibi. Önceki yazılarımda yanlış yazmışım tümünde kastetdiğim sınav unvan değişikliği.

Bence bu genel bir kanı ama iş hayatında müh vs teknisyelik farkını görünce aradaki 5 puan için çalışma motivasyonun ciddi manada artar buna emin ol :)

Söylediklerinin tamamı yanlış biraz araştırma yapıp bu kadar emin konuşsaydın keşke.

Lisans kpssde gözüm kapalı 92 93 alırım diyorsan lisantan gir tabi çok zor o da. Ama bence Orta öğretimden gir atan gerisini bir şekilde hal edersin lisantan atanmak çok zor. Sonra işsiz bir mühendis olarak ortada dolaştı mu insan çok koyuyor. Önemli olan önce bir işin olması

Hocam görevde yükselme biraz daha zor gibi ama unvan değişikliği sınavıyla daha kolay geçilebiliyor galiba. Peki siz mühendisliğe nasıl geçtiniz?

Önemli değil.

İlginiz için çok teşekkür ederim. Doğru anladıysam 657 bir kuruma atanmam daha avantajlı oluyor yani.

Kafam çok karışık. Dışardan bakan gözlerin değerlendirmesini istiyorum. Konuyu çok daha güzel bir şekilde hazırlamıştım. Konu başlığı eklemeden göndere tıklayınca güzelim konu gitti. Tekrardan hızlı bir şekilde yazdım. Umarım okurken yorulmazsınız. Vakit ayıran herkese çok teşekkür ederim.

Dhmide Mühendislik diplomasi alan tekniker ya da teknisyen kuruma diplomasını verince o maas haklardan mi yararlanıyormus. Saçmalamayın lütfen. Öyle bir dunya yok o zaman neden unvan degisikligi sınavına çalışıyor teknisyen ya da teknikerler. madem mühendis maasi alıyor unvan teknisyen olsun daha az sorumluluk olsun ama mühendis maaşı alsın. Neyse konuyu kısa tutacam diplomayi kuruma vermekle olmaz o iş. girersin unvan değişikliğine öyle olur. İyi günler.

Sizce bu yıl KPSS'ye Ortaöğretim düzeyinden mi yoksa Lisans düzeyinden mi girmeliyim? 2022 Ocak ayında mezun olacağım. 1 yıl daha dersim var ve iki adet stajım mevcut. Ortaöğretime girip teknisyen kadrosuna atanıp okul ile işi birlikte götürebilir miyim? Stajlarımı çalıştığım kurumda yapabilmem gerekiyor. Stajlarımı teknisyen olarak çalıştığım kurumumda yapabilir miyim? Okul ile birlikte olmaz diyelim. O zaman 2022 Ocak ayında mezun olduğumda 2020 KPSS puanının son merkezi atamasında teknisyen kadrosuna yerleşebilirim. Siz mühendislik bitirdikten sonra teknisyen olarak atanır mıydınız? Daha sonra tabii ki 2022 KPSS'ye girerek mühendislik kadrosuna geçmeye çalışacağım. Zaten teknisyen kadrosuna girebilmem için 85 üstü almam gerekiyor bu da demektir ki belli bir temelim olacak. Daha sonra 2022 yılındaki KPSS'de bir aksilik olmazsa 90 üstünde alma şansım yüksek.

Ben de öyle düşünüyorum hocam. Ama intibak denen şeyle maaşta yükselme oluyor diye de biliyorum.

Özetle şunu demek istiyorum çalışırken lisans kpssden 90+ alıp müh olarak atanayım diyorsan bunu yapman en mantıklısı. Ama teknisyen olarak atanıp ilerde görevde yükselme falan yaparım diyorsan baya uzun bir süreç seni bekliyor. Artık duruma göre karar verirsin.

Cevap için teşekkür ederim. Unvan değişikliği ile olur ama sadece diploma ile direkt mühendis maaşı alacağımı düşünmüyorum hocam.

657 tabi kadrolu olarak evet. 657 tabi sözleşmelide oluyor buna dikkat et. KPSS sekmesinden robota girip araştırabilirsin karolular th - gih ve derece vs. yazar hangi kurumun nasıl alım yaptığı hakkında biraz fikrin oluşur. Aklında bulunsun her kurumun görevde yükselme yönetmeliği oluyor personel genel müd. lerinin sitesinde bulabilirsin koşulları iyi araştır teknisyenlik müh. geçmek için ilerde denersen böyle bişey başın ağırmasın benim gibi :)

Kuruma sözleşmeli olarak girdim çalışırken değilde zaten aldığım puanla teknisyen olarak başladım. Bazı açıktan alımlarda teknisyen alırken alanla ilgili bölümden mezun olman yeterli, anlayacağın müh. diplomasıyla teknisyen olduk. Görevde yükselme falan denerim dedim ama o işlerde öyle kolay olmuyor 6 yıl kadrolu çalışma vs. yani en temizi direk kadrona atanmak onun içinde 90 üstü şart.

Evet hocam buradan bakınca söyledikleriniz avantajlı geliyor. Ama işin staj kısmı var. Stajlarımı kurumumda yapabilecek miyim? Bununla ilgili bilginiz var mı?

Tabi herkesin kendi tercihi saygı duyarım.

Mezun olduktan sonra işsiz olarak KPSS'ye hazırlanmak mı? Yoksa özel bir yerde işe girerek çalışırken sınava hazırlanmak mı? Ya da bir yerde teknisyenlik yaparken sınava hazırlanmak mı? Bu seçeneklerden hangisi daha cazip geliyor?

Merhaba arkadaşlar. Şu an elektrik elektronik mühendisliği 3. sınıf öğrencisiyim. Aynı zamanda lisede de elektrik elektronik okudum. Bu yıl 2020 KPSS'ye ortaöğretim veya lisans düzeyinden girebilirim. Teknisyen kadroları 85 civarı puanlarla, mühendislik kadroları ise 90 üstü puanlarla alım yapıyor. Ortaöğretim sınavına çalışmam için daha uzun bir süre var. Lisans sınavına ise az bir süre kaldı.

Neyse bu konu hakkında doğru bilgiyi aktarayım. Eğer bir kamu kurumuna teknik sınıfta kadrolu teknisyen olarak atanırsan ilerde müh. diploman ile özlük haklarından faydalanırsın yaptığın iş değişmez ama maaşın ciddi manada artar alanındaki müh. kadrosunda çalışanla arada çok ciddi maaş farkı olmaz. örneğin teknisyen 4200- müh diploma teknisyen ise 5200 - müh 5500 gibi düşünebilirsin tahmini rakamlar yazdıklarım maaş robotundan bunları araştırabilirsin. Her kurumun kendine özgü görevde yükselme koşulları vardır buna dikkat et müh. mezunu olup özlük haklarından faydalanabilirsin ama belki 6 yıl çalışmış olma vs. koşullarından dolayı uzun süre görevde yükselmeden faydanamayabilirsin. Tabi bu bahsettiklerim kadrolular için eğer sözleşmeli olursan kadro gelene kadar bunlardan faydalanamıyorsun.