maaşallah diyelim o zaman da nazar değmesin:)

Sözleşme metnin ortada dururken kimse sana sormadan kadro vermez, öncelikle sözleşmenin fesh edilmesi gerekir ki; bu da senin bilgin dahilinde olmak zorundadır.

arkadaslar kadroluya gecsenizde tercih hakkiniz yanmiyo bilginize...

mühendislik forumunda bir arkadaş şöyle bir yorum yaptı;

puan sonsuza gidiyor kardeş, o derece:)

@ekmekarasıgpss sen nerden ulastın bu bilgiye...?

inşallah dediğin gibi olur arkadaş yoksa yanarız:)sende haziran da istifa edecem yazmışsın puan yüksek heralde:)

yok artık daha neler:) kadroya geçmeyi kabul etmeyip istifa ettikten sonra ösym nin bütün atamalarında mevcut kpss puanınla tercih yapabilirsin tek şart o dönemde kadrolu olmaman yani:)

güngör güzel bi soru:) ama hiç zannetmiyorum sözleşmeli kalabileceğimizi ya kadroya geç ya istifa et denir muhtemelen..

şuan sözleşmeli olarak calısıyorum ancak haziran ya da kasım atamalarında kadrolu başka bir kuruma gitmek istiyorum sözleşmelilere muhtemel kadro verilmesi durumunda kadroyu kabul etmeyip sözleşmeli kalma gibi bir durumum olabilir mi?

eğer sözleşmeliler kadroya geçirilirse yüksek puanlı halen geçici olarak sözleşmeli çalışan ve haziran atamalarında atanma durumuna göre istifa edecek personelin durumu ne olacak? kadro olayı olmadan önce haber verirler mi? hani daha iyi bi kurumda çalışmak varken dandik bi kurumda çakılı kalma durumu olabilir mi? yani ne zaman istifa edeceğimiz konusunda tereddüt yaşarmıyız?

"kadroya alınma belli şartlara bağlanır diyorlar, mesela en az 1 sene(hatta 2-3 sene diyenler de var) çalışmış olmak gibi. yani bizim kadroya alınmamız pek mümkün değil."

peki diğer kadrolu alımlardaki tercih yapma hakkımızı elimizden kesin alırlarmı?

Not: Sanayi ve Ticaret Bakanlığında sözleşmeli çalışıyorum, haziranda istifa edeceğim.

teşekkürler cevap için:)