bana güven.

olabilir tabi ama 6 ay bile değil, 3-4 ay... ayrıca mali işler bölümünde çalışıp işten çıkıp, daha sonra tekrar aynı departmanda farklı bir yerde çalışmak isteyince; sormazlar mı, madem bu alanda çalışmak istiyorsun niye bu kadar kısa sürede ayrıldın diye.. direkt çağrıldığın yer için negatif etki yartmış olursun.. o yüzden ben yazmamayı düşünüyorum.. ssk girişimde ortaya çıkarsada çıksın, ne bileyin kendim yatırdım dışarıdan falan dedim :)) yemezler mi?

cv de 10 tane iş yazdığinı düşünsene nasıl bir tablo oluşur...

evet ben de öyle düşünüyorum ama asıl mesele işe başladıktan sonra dediğim gibi ik tarafından yazılmayan iş tecrübelerin hizmet dökümünde ya da birşekilde ortaya çıkması durumunda yaratacağı etki belkide sonuç...

Kimse o kadar araştırma yapmaz, ama aynı iş kolundaysa ben olsam yazardım, neden çıktın sorusuna ise isteklerini karşılamadıklarını, maaşını zamanında yatırmadıklarını, ne bileyim ciddi bir müessese olmadığını ya da neden çıktıysan işte yazarsın, haaa çıkartıldıysan yazma tabi :)

Merhaba arkadaşlar

yazarsa refarans isterler o zaman işler değişir.. refarans vericek kimse varsa yaz..

ok.. oy çokluğu ile yazmama kararı aldım gitti :)zaten yazmamaya eğilimliydim ama emin olamıyordum.. yarın bir firmaya cv mi ulaştırmam gerekiyordu acilen, o yüzden açtım bu başlığı.. teşekkür ederim..

hayır kısa süreli tecrübelerini yazma.

başvurduğun işle ilgili bir katkısı yoksa deneyim bazında her işi yazmana gerek yok..

bence çok kısa olanları yazma. cv de aşirı kalabalık olur hemde neden ayrıldın diye hepsine cevap vermek zorundasın. kısa süreli çok iş değiştirmek biraz negatif durum yaratır ik gözünde

aklıma takıldı, özgeçmiş hazırlarken daha önce çalışılan iş bilgilerinin tamamını yazmak doğru mu, örenğin 3-5 ay gibi kısa süre çalışıp bunu özgeçmişe yazmak, olumsuz değerlendirilmesine neden olur mu ya da işten çıkarıldığınızda bu iş bilgisini özgeçmişe yazmamak daha mı mantıklı.. yazmadığımız iş tecrübeleri, işe alındığımız takdirde insan kaynakları sorumlusu tarafından tespit edilebiliyor mu ssk hizmet dökümünden... ben bunu araştırdım ama netten bir türlü bulamadım.. kimileri yaz diyor, kimileri yazma diyor.. kafam çok karıştı

referansları bile aramıolar

sen işe başladıktan sonra önemi yok. öyle birşeyde sormazlar. cv senin cv nin istediğin gibi yazabilirsin..

Bence kesinlikle yazmalısın, neden yani kısa sürdü diye atılmış mısın demektir, beğenmemiş olabilirsin çıkabilirsin, ama sonuçta altı ayda bir tecrübedir.