Kesinlikle doğru. Hep birlikte hareket etmemiz gerekiyor ister düşük puan almış olalım ister yüksek. Aksi halde iyi bir sonuç alamayız. Ben şimdiye kadar paylaşılan bütün adreslere mail attım. Daha geniş bir alana yayılmamak için sürekli kurumların insan kaynakları basın iletişim personel dairelerinde çalışanlara ulaşmaya çalışın inanın olumlu geri dönüşler oluyor.

75 altı puanlı arkadaşlar için mesela, heryerde çok fazla moral bozucu açıklamalar yapılıyor. Kpss kalkıyor, kadrolar azalıyor, kurumlar atamadan çıkıyor falan filan.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="https://twitter.com/hashtag/MedyaOkurYazarl%C4%B1%C4%9F%C4%B1%C4%B0leti%C5%9Fimcilerindir?src=hash">
#
 MedyaOkurYazarlığı zorunluolsun

Ama mantıklı düşününce İletişim Fakültesinin kadroları her dönem artmış 2008 kadrolarından bugüne değin bakarsak bunu görebilirler. Bu da mücadeleler sayesinde oluyor.

arkadaşlar az önce kabinede görev dağılımı yapıldı basın ile ilgili kurumlar kurumlar yalçın akdoğana bağlanmış twitterdan mailler baskı yapmalıyız ayrıca kendiside iletişim fakültesi mezunu bizi anlaması muhtemeldir lütfen twitter ve diğer alanlarda baskı yapalım ben twitterdan yapmaya başladım...

Evet arkadaşlar bildiğiniz gibi Devlet Personel Başkanlığı kurumlardan telep ettiği memur kadrolarını belirlemek için 10 Ekimi son tarih olarak belirledi. Özellikle bugünden itibaren daha çok çalışmalıyız. 2010'da puanları 74'e kadar indirdik. 2014'te neden 70'lerin aşağısına çekmeyelim. Özellikle düşük puan alan arkadaşlar çalışmalara daha fazla katılırsa bunun mevyelerini hep birlikte yeriz. Düşük puanlı arkadaşlar atanmak istiyorsa önce mail, telefon, twitter vb. etkinliklere katılıarak önlerindeki yüksek puanlı arkadaşlara verecekleri kotenjanlarla kendilerine ilerde bir pozisyon yaratabilirler. Bu söylediğimi yanlış anlamayın bende 80 altı bir puan aldım ve maalesef sistem böyle işliyor. Özellikle çevrenizdeki arkadaşları da çalışmalara davet ederseniz sesimizi her yerde duyurabiliriz. Kısacası bu kısa zamanı en verimli şekilde değerlendirip bir ömür rahat yaşamak tamamen bizim elimizde. Herkese kolay gelsin.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="https://twitter.com/hashtag/Trt%C4%B0leti%C5%9Fimcilerindir?src=hash">
#
 Trtİletişimcilerindir

tamam buldum teşekkürler.

herkes çalışırsa olmayacak şey değil.

Arkadaşlar bir de şöyle bir durum var. Atamalarda istikrarlı şekilde bizim bölümden alım yapan bir kurum yok, bu demek oluyor ki kadroları bizler, bizim çalışmalarımız belirliyor. lütfen maillere ve özellikle de twitter organizasyonlarına destek olalım.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="https://twitter.com/hashtag/%C4%B0leti%C5%9FimKadroBekliyor?src=hash">
#
 İletişimKadroBekliyor

Herkese bi motivasyon gerekiyor bu mücadeleye katılmak için. Bana bi çok kişi 4 atamanın birinde kesin atanırsın demesine rağmen benim motivasyonum Kasım ayında gerekli kadroyu alıp erkenden atanmak mesela.