çok sayın zeka seviyesi üstün durumda fromaslan, ilanları takip edersen sözleşmeli şekilde 7 milyon tane kurum alıyor. Ve bundan hem umut bekleyen insanları torpille suçlaman da forum içindeki cezai işlemi gerektirecek türde bir hakarete sebebiyet veriyor. Lütfen daha düşünceli yorumlar.

mesela, seni başka şehire göndermek istiyoruz yoksa sözleşme yenilemeyeceğiz şeklinde bir şey ortaya atabilirler mi..

Peki aynı kurumda sözleşme ile çalışırken tekrar kpss'ye girip kadrolu olarak atama yapılabilir mi?

peki onlar bizi zorla tayin edebilir mi..

güncel.

Görev süresi veya sözleşmenin hangi periyotlarda yenileneceği veya hangi hallerde sona ereceği sözleşmede belirtilir. Dolayısıyla şimdiden şu kadar olur veya bu kadar olur diyemeyiz. Keyfiyete dayalı olarak sözleşme sonlandırılamaz ancak sözleşmede belirtilecek koşullar ortaya çıktığında bu işlem yapılabilir. Sözleşmeli memurlukttan kadroluya geçmek için de dediğiniz gibi yasa çıkması gerekir genel olarak tüm sözleşmelilere.

tabi tayin hakkı var. ama burda kurumlar kadrolu kişilere öncelik verme durumu olabiliyor. gideceğiniz yerin durumuna göre tayin olabilirisiniz

Genelde sözleşmeler yıllık olup ocak ayında imzalanır ve her yıl yenilenir. Çıkarma çok zor olup yüz kızartıcı suç hariç geçmişte çıkartılanlar mahkeme ile geri dönebiliyor. Emekli olana kadar sözleşmeli çalışmak mümkündür. Kadro için yasa beklenmesi gerekiyor.

Ooooo TORPİL alırım 1 dal...

güncel