Bir İK uzmanı olarak şunu söyleyebilirim ben alım yaparken evli sorumluluk sahibi adayları tercih ediyorum. Tabi adayın kriterlere de uygunluk göstermesi gerek. Ama bazen öyle mülakatlar oluyor ki 30 küsür yaşında ve hiç çalışmamış? açıkçası burası biraz soru işareti bırakıyor insanda..

lütfen sizinle ilgili deği tanımıyorum sizi ama bu İK larında görevli arkadaslar sanki sizi işe almiş gibi konuşup sonra dönmuyolar ya inanın bana duygusuzmuşlar hatta robotlarmış gibi geliyor hatta kıyafetlerı bıle cok benzıyoo birbirlerine kırıklıgı yaratıyorlar

Yaş problemi tamam bazı pozisyonlar için uygunken bazı pozisyonlar için çok da önemli değil hatta artı olsuğunu düşünüyorum daha bilinçli daha az problem yaratır ve çozebilir bunu insan kaynakları uzmanları hiç mi irdelemez x kuşağı y kusagı kım sorunlu kim basarılı siz ne düşünüyorsunuz

Özel sektör, deneyim şartı aradığı için çalışamamıştır gülbin hanım. Neden o kadar şaşırdınız? Piyasadan haberiniz yok. Sizin gibilerin başına da hiç gelmiyor ki böyle şeyler! Halden anlamıyorsunuz.

hiç iş tecrübeniz olmadı mı? yaş 29?

neden ben ıkıncı üniversiteme 29 yasında basladım ıyı bır unıversıte Hacettepe sansım yok yani...

Deneyim yaratmak bizlerin elinde.. biryerden başlanmalı diye düşünüyorum.. Tecrübe elbette önemli.. ama ben tercihimi tecrübenin yanında aile yaşantısı olan birisini tercih ediyorum..

olmadı stajlar dışında... ama sorumluluk sahibi olmalarına bakıyıyor olmanız güzel tüm İK lar deneyimi de çok önemsememeli bence her yer yenı bır yer her yenı iş yabancı ve zor sosyal uyumluluk ve becerileri gözetilmeli