, KAMU HASTANE BİRLİKLERİ TASARISI

Eğer hepiniz kpss puan üstünlüğünü göze alıyosanız yapsınlar bi sınav taşeronda çalışan ya da çalışmak isteyen Herkes başvursun girsin sınavına puanına göre yapıp tercihini atansın.. Bilgi eksikliği olan kişi işinden olsun hakkı olan kazansın..

ayağını, Aile Hekimliği sistemine geçiş oluşturuyor.

deemogoloji yapmayın burda hastanedeki taşleron mağdurları falan diyeeee...

muayenehanelerini geçirmeyi öngörüyor.

Sağlıkta Dönüşüm Programının ikinci temel

Kanun Tasarısı?nı meclise sunmuş bulunuyor.

Pekala hocam sen ister misin asgari ücretle tıbbi sekreterler, üniversite mezunu taşeronda çalışan işçiler olsun? Bu ne kadar hoşnutsuz bir durum değil mi? Öyle ise önce şu aradaki taşeron kaldırılsın da adalet tecelli etsin..

Kısacası senin memlketindeki kadrolu işten Türkiyenin diğer ucunda o işi yapmaya razı belki ünv mezunu. Birinin haberi yoksa ve sen o işe girmişsen kusura bakma bence hak yiyosun..

Yukarıda belirtilen sorunlar gibi daha sayamadığımız bir çok sorunla karşı karşıya olan Taşeron'un altında ezilen, her zaman göz ardı edilen ve haksız yere mağduriyete uğrayan personellerin, Sağlık bakanlığı'nın açacağı ''KADROLARA'' yerleştirilerek bu haksızlığın sona erdirilmesi ve mağduriyetimizin giderilmesi hususundaki etki ve iyileştirme yetkililerin ellerindedir.

Programı?nı uygulamaya geçirmek üzere

HASTANELERDE;

3- SENELİK SÖZLEŞMEDEN YOL PARASINI KALDIRARAK MAAŞLARIMIZ DÜŞÜRÜLMEKTEDİR.

Bakıcaz ve görücez sessiz sessiz oturup duramayız ya illaki birşeyler yapıcaz tabiki hakkımızı savunucaz, malesef sistemlerde büyük kopukluklar var, mağdur olanın sesi çıkmadıkça kimse kulak verip te mağdurun derdini dinlemiyor, illaki olaylar medyalık olacak, illede gündemlik olacaksın, bakıcaz bu işin sonu nereye gidecek ama eminim ki hayra doğru basamak basamak çıkıyoruz, bu adımların sonu adalete gidiyor, adalet tecelli edecek ve mağduriyetimiz son bulacak.

Ama bunun sizlerle aynı şartlarda çalışan sadece kurumu başka olan personelide var... Çalışma şartlarına baktığınızda sözleşmeli öğretmenin sizden ne farkı var sölermisiniz?

Benim bu konudaki kişisel fikrim bu.. Bu şekilde daha adil olcağını düşünüyorum..

benim size anlattığım ilk iki adımdı. sıra üçüncü adıma geldi... eşiit işe eşit ücret zaten biizm yıllardır savunduğumuz şeydi.. sizi ben haklı buluyorum ama emin olun tuzu kuru olanın yine olacak.. neyse kanun çok ıuuzn. ben anlatmayım siz okuyun ve de förün...

Ama o kpss puamıyla atanıyor..

yasalaştırılamadığı için gerçekleştirilemeyen

Bu soruyu neden sordum çünkü yaptığınız işe kimin referansıyla girdiğiiniz belli değil..

8- ACİLDE ÇALIŞAN TAŞERON FİRMA ELEMANLARI HERHANGİ BİR ACİL FARKINDAN YARARLANAMAMAKTADIR.

sağlandı. Temel mantığı sağlık hizmetleri

5- TAŞERON ŞİRKETLERE UCUZA VERİLEN İHALELER SONUCUNDA, MAAŞLARIMIZ DÜŞÜRÜLMEKTEDİR.

Genel

Tabiki kardeş arada şirket patronları zengin oluyor, madem devlet bu maaşı ödüyor bu parayı veriyor öyle ise neden araya aracı koyuyor ne gerek var direk kurumlar bu parayı ödese ve taşeron denen şey de ortadan kalksa ve şu milletin evladı'nın hakkı yenmese hayırlı bir iş yapılmış olmaz mı?

Bilindiği üzere, Sağlıkta Dönüşüm Programı

bunları kabul edip işe başlıyosunuz 20.000 tane açıkta TIBBİ SEKRETER var sizlerin ruhu duymaz dağdan gelip bağdakini kovmak buna denir işte destek bekliyosunuz bide sizin kine emek hırsızlığı denir...

Yani sizlerin yaşadığıyla herhangi bir kurıma atanmaış nebileyim bir meb memuru bir nüfus müdürlüğü memuru arasında bir fark yok.. atandığı kurumda 1 sene çalışıyor ve stajyerliği kaldırılıp asil memur oluyor..

Bizim işe alınma sebebimiz kurumlarda Kadrolu alım olmamasından ötürü ihtiyace binaen ciddi bir talepten doğdu.. Bizde o talebi karşıladık ve senelerimizi verdik artık kalifiye eleman vasfındayız, bu vasfımızı statü olarak pekiştirmek istiyoruz, buda en doğal hakkımız çünkü yaptığımız iş ortada, verdiğimiz emek belli, bugün sen acil servise geliyorsun muayene olmaya orda doktorun yanındaki taşeron elemanı sekreter arkadaş, senin kaydını açıyor, teşhisini giriyor bilgisayara, hastayı takip ediyor, laboratuvar ve röntgen barkotunu veriyor, tüm tahlilleri tek tek giriyor, hastaları yönlendiriyor, o arada telefonlara bakıyor, sevk evrakları hazırlıyor, tek başına 2 doktorun hizmetini görüyor, hepsini aynı anda yapıyor, çocuk gürültüleri, hasta bağırışları bir yandan, psikolojisi bozuk hasta ve yakınları, sıra kavgaları, bağırışmalar, eli kolu kopan vakaları görüyosun, sence buna psikoloji mi dayanır. Aldığı asgari ücreti eve yetirip yetiremiyeceği, çocukların harçlığı, market borcu en önemlisi de ev kirası, elde kalan ne, peki şimdi soruyorum benim bunca emeğimin karşılığını şirket patronları yiyecek, ben bunca kafa patlatıp yıllarımı verecem sonra da KADRO istemek hakkım olmayacak sence bu Allah'tan revamı? hadi bi cevap ver bakalım şimdi?

1- HER YIL YENİLENEN SÖZLEŞME İLE GİRDİ ÇIKTI YAPILARAK TAZMİNAT HAKLARIMIZ ELİMİZDEN ALINMAKTADIR.

tabiki HAYIR

BURDA MİLLETİ KIŞKIRTARAK NE YAPMAYI DÜŞÜNÜYORSUN Kİ SEN.. OTUR İŞİNİ YAP... MİLLETİ GAZA GETİRİP SENDE REKLAM YAPMA.. BEN TIBBİ SEKRETERİM VE 4 YIL LİSE OKUDUM2 YIL YÜKSEK LİSANS VE HALA DAHA OKUYORUM KADEMEM ARTSIN DİE. BİZ 4/B LİYİZ VE 80 PUAN ALMAMA RAĞMEN ZORLA ATANDIM. AMA HALA ARKADAŞLARIM ATANAMADI NİE ÇÜNKÜ HASTANELERDE KADROLAR DOLU NASIL DOLU HERYERDE TAŞERON FİRMA ELEMANLARI VAR.. SİZİN SAYENİZDE BİZLER AÇIKTAYIZ YAA.. BOŞVERİN BUNLARI ARKADAŞLAR..

çerçevede, ilk olarak, üç sosyal güvenlik kurumunun

adaletin tecelli edeceği günler yakındır. Taşeronlaşma hastanelerden kalkacak ve kadro verilecektir, ümidimiz ve talebimiz bu yönde er yahut geç, bu gerçek olacaktır.

Adam gibi sınav üstünlüğüne göre kadro versinler ağzımı açarsam namerdim..

Saygılarımla..

güvenlik şemsiyesi altına alma iddiasıyla gündeme

Kısacası Yersen...

adıyla gündeme getirilen?reform paketi?, temelde,

sorarım bi taşeron çalışana terminolojiden, tıbbi fizyolojiden, anatomineden, hasta haklarından anlarmı

Belki de şartları yüzünden o işlere girebilecek kapasitede insanlar müracat yapmamış olabilir..

HASTZANELERDE;

Bize destek veren gönüldaşlarımıza teşekkürler. Mücadeleye devam, yola devamm, hak aramaya devam...

hazır aklıam gelmişken söylemek isyiyorum. taşörön firmalar için özelliklede devlet hastanelerindeki taşören firma çalışanlarını ilgilendiren bir duurm var. çok yakın zamanda bir yasa çıkartılacak. meclis gündemi de şu anda var olan bir yasa tasarısı bu... ilk adımlarıda atılmaya başlandı bu yasanın.. kadro işi zor çünlü hastaneler çok yakın zaman da özelleşmeye başlayacak bu program sağlıkta dönüşüm programı. isterseniz çok kısa göz atalım bu tasarıya... hastanelerde çok yakın zama da bir çok bölümlerde özelleştirlimeler başlayacak bunlar ilk etapta en çok kazandıran bölümlerde laboratuar, radyolojive ameliyathane lerde başlayacak. belkide genel anlamda söylüyorum sizler kendi canınıız vasıfsız çekirdekten yetişme personele emanet edeceksiniz... çünkü özelleşince firmalar daha çok kar edebilmek için kaifiye eleman almak yerine daha ucuz maliyetli vasuufsız işci kullanarak kaliteyi düşürecekler. çok konuştum. tasaarının bir bölümü aşşağuda yazıyo dilerseniz okuyun...

ile hizmetlerin finansmanının ayrıştırılmasına

Bu mağduriyetinin giderilmesi bir çok gencin evlenmesine, sosyal anlamda ve maddi anlamda rahatlamasına vesile olacaktır. Kadro en kısa zamanda gelmeli. Taşeron bitmeli. Şirket patronları artık sırtımızdan kazanç edinmesin.

bir kaç yıl önce üniversite hastanelerinde ve de belediyelerde maliye bakanlığının açtığı kadrolara hastane yönetimive belediye başkanlıkları kendi bünyesinde taşören olarak çalışan personelde almıştı. ama bu çok nadir olan bir uygulama. onlar şanslıydı. inş sizde onlar kadar şanlı olursunuz.. şu anda onlar halen 4 b li devam ediyolar

9- HASTANELERİN DÖNER SERMAYELERİNDEN VE BANKALARIN VERDİĞİ PROMOSYONLARDAN MAHRUM BIRAKILMAKTAYIZ.

kamunun sağlık ocağı sisteminin yerine özel hekim

dayanan GSS sistemi, tüm yurttaşları sosyal

Böylece, sağlığın özelleştirilmesi ve özel sigortacılığa

Biz inanıyoruz muhakkak bize de kadro verilecek fakat birileri gibi hayal aleminde değiliz, bence buna gülmeye gerek yok. Gayet ciddi olarak mağduriyetimizi gündeme taşıyoruz bunda herhangi bir anormallik yok.

İlgin için ayrıca teşekkür ediyorum.

bu gün Kpss sınavı ile herhangi bir kuruma atanan memur da senin bu bahsettiğin durumları yaşıyor..

7- MADDİ OLARAK SIKINTI ÇEKEN ÇALIŞAN PERSONEL SÜREKLİ STRES ALTINDADIR VE BUNA BAĞLI OLARAK İŞİNE KENDİNİ TAM ANLAMIYLA VEREMEMEKTE VE VERİMLİ BİR ÇALIŞMA YAPAMAMAKTADIR.

Sayın sizden ve diğer kardeşlerimizden ricam geçmişi tartışarak yerimizden saymayalım, gelin sizde bize destek olun bizde size dua edelim ve bu mağduriyeti giderelim.

Onlarda da yıllık sözleşmeli, iş güvencesi vs yok, onlar da mı kadroya geçsin..

aynı taşeron sıkıntısı meb de de az çok mevcut arkadalaşr.. Misal temizlik şirketleri.. okulların temizlik ihalesini alıyorlar.. İşçileri asgari ücrete çalıştırıp( Ki max: 2 kişi) KEndileri oturudukları çalışandan fazla para kaznıyorlar..

BİZE DESTEK VEREN HAKSIZLIĞA UĞRAYANLARIN YANINDA DURAN TÜM KARDEŞLERİMİZE GÖNÜLDEN MUHABBET DUYUYORUZ.

Birlikleri Pilot Uygulaması Hakkında

Sağlık Sigortası çatısı altında birleştirilmesi

yürüttüğü çalışmalar devam ediyor.

80-90 puan alamayıp atanamayan Tıbbi Sekreter var üstelik hastaneler taşeron bile almıyo onları neden çünkü işi biliyolar ve fazla maaş vermek zorundalar...

Kısaca kpss puanıyla hastaneye de kadrolu atansa aynı sizler gibi deneyim kazanarak sizin yaptığınız işi öğrenecek..

haklısın exelenas ne suçu günahı var onca Tıbbi Sekreterin biz sağlık çalışanları kendimizi bu kaar açıtamıyoruz valla yokssa çoktan 4/b kalkmıştı ve kadrolu olmuşturk...

ek ödeme yapmak ya da özel sağlık

Bu işler çok karışık kısacası ben bu duurmdan umutsuzum ama inşallah sevindirici gelişmeler alır kafanızı yastığa koyduğunuzda rahat bi uyku uyursunuz.. Sağlıcakla kalın..

Temel İlkeleri ve Yeniden Yapılandırılması Hakkında

Bizlerede kalifiye eleman olmamız sebebiyle kurum içi statü giydirme yada buna benzer bir sınav açılsın bizlerde sınava girelim şayet başarılı olamazsak, yerimize başarılı olanlar getirilsin, başkalarının hakkını yediğimizi düşünmüyorum aksine taşeronlaşma ile yapılan haksızlığın acı çeken mağdurları olarak başkalarının uğrayacağı zararı biz çekiyoruz.

sigortacılığına yönelmek durumunda bırakıyor.

Ama şunu da belirtmek isterim sizler taşeron olarak o işlere girerken hangi kıstaslara göre girdiniz merak ediyorum.. İşe başlarken zaten bu şartlarda girdiniz o zaman çok sızlanmaya hakkınız olduğunu düşünmüyorum..

Abdulkerim kardeş sonunda kadrolar açılacak ve hepimiz bu haksızlıktan kurtulacağız. Dileğim bakanlık seçimler gelmeden önce konuyla alakalı önemli adımlar atar.

müşteri kitlesi yaratılması doğrultusunda

ben hastane işçilerine kadro geleceğini duymuştum bir takip edin dilerseniz:)))))

4- MESLEK HASTALIĞI RİSKİNE KARŞI HERHANGİ BİR SOSYAL GÜVENCEMİZ BULUNMAMAKTADIR.

Yasa tasarısı daha önce Kamu Yönetiminin

Ha yok ben hak yemek istemiyorum diyosaan git paşa paşa de ki tıbbi sekreterler kadrolu olsuun kadro içinde kpss puan üstünlüğü tanınsın..

GEREĞİNİN YAPILMASI HUSUSUNDA TAKDİR YETKİLİLERE AİTTİR.

Öncelikle inşallah hakettiğiniz kadrolara geçmenizi temenni ediyorum..

Bu gün sizler yaptığınız işlere kadro hakkı verilirse misal kpss den puan üstünlüğüne göre kadroya geçmeyi göze alıyormu sunuz?

Hükümet, bu kapsamda, son olarak, ?Hastane

ne hakkı olabi, lir ki insanın bu durumda... sonuçta şirkete bağlı. adamlar çık dedimi çıkacak kal dedimi kalacak durumda herkez. ve şu varki hastanelerde taşeron bilgi işlemciler yüzünden tıbbi sekreterlik bölümü mezunları acıkta 80 puan alıpta hala atanamayan arkadaşlar var.. bence halinize şükredip susmasını bilin. keşke her başhekim bizimki gibi olsa taşeronleri tutmasa.. ben boşuna mı okudum yaa...

sağlık hizmetlerini özelleştirmeyi hedefleyen

bazı düzenlemeleri yeniden gündeme getiriyor.

paketini dar tutarak yurttaşları hizmetler karşılığında

aile hekimliği sistemi, bu amaç doğrultusunda

önemli bir adımın gerçekleştirilmesi hedefleniyor.

getirilmiş olmakla birlikte, temel teminat

Ben sizlerin hak arayışını anlayışla karşılıyorum ama sizin almak istediğiniz hak yolu şu an ki haliyle başkalarının hakkını yemekten geçiyor..

Bilindiği üzere, temelde birinci basamak

Sokratesla arkadaşım bizi bilgilendirdiğin için teşekkürler lakin; eğer ortada bi haksızlık söz konusuysa varsın her taraf özelleştirilsin, ya herkeze eşit haklar verilsin yada herkez için eşit statüler getirilsin. Senelerdir hastanelerde çalışıp hizmet veren bir kişi tazminat alamayacaksa, yıllardır izin kullanamıyorsa dahası yukarıda sayılan birçok haktan mahrum edilecekse varsın herkeze aynı haklar verilsin, yeter ki ayrımcılık olmasın ama ben bunu özelleştirme yanlısı olmam hasebiyle değil bilakis haksızlık sebebiyle yazıyorum ve gönül istiyorki taşeron ortadan kalksın işçi ile işveren arasına tabiri caizse öcü gibi girmesin şirket patronları ağa babası haline getirilmesin, buna fırsat tanınmasın, devlet ve kanunlar hakkaniyetle işlesin.

ayağını bir çeksen...

kapsamında gündeme getirilen ancak tasarılar

Eşit işe eşit ücret lafı hikaye.. BEn sizlerin haklarınızdan ya da şimdiye kadar ki emeğinizden olmanızı falan savunmuyorum mücadelenizde haklısınız.

üç ana ayak üzerinde yükseliyor. Bu

2- KANUNEN İZİN KULLANMA HAKKINA SAHİP OLMAMIZA RAĞMEN, İZİN HAKLARIMIZ ELİMİZDEN ALINMAKTADIR.

ne saçmalıyosunuz siz yaaaaa

10-KADROLU PERSONEL SÜREKLİ OLARAK TAŞERON ŞİRKET PERSONELİNİ HAKSIZ YERE EZEREK RENCİDE ETMEKTEDİR.

Sağlıkta Dönüşüm

Kanun Tasarısı ve Sağlık Kanunu Tasarısı

Burda ağlanıp hak dilemeyin destek falan yok size sizde gidin dirsek çürütün emeğinizin karşılığını alın...

BEnim de tıbbi sekreter arkadaşlarım var ama işe giriş şekillerinin çok adil olduğunu söyleyemem..

6- HER YIL YAPILAN GİRDİ ÇIKTILAR NETİCESİNDE İŞ GARANTİMİZ BULUNMAMAKTA VE HER AN İŞTEN ÇIKARILMA KORKUSU TAŞIMAKTAYIZ.

kendiniz geliştirin ÖSYM her yıl sınav yapıp Tıbbi Sekreter öğrenci alıyo onların suçu günahı neee onlar kimden hak talep edecek saçmalamayı kesin ve kendini geliştirin