Puan ver : 1 2 3 4 5

Bu üyeye mesaj gönderiyorsunuz.

Sayın Bakanım!

Gümrükteki kötü imajın düzelmesi için yapılacak en önemli çalışma, ekonomik şartlar ve çalışma şartlarının düzeltilmesidir. Emin olun ki, bu sayede bizler kendi içimizde mücadele edip yanlış yapanları temizleyebiliriz. Siz bu kurumun en üst düzey yetkilisi olarak memurların arasına girip sıkıntılarını dinlemelisiniz. 1600 civarındaki muhafaza memurları içinde kurumdan memnun olan 10 kişiye rastlayamazsınız. Memurların teşkilat ve yöneticiler hakkındaki düşüncelerini öğrenmek için Allah aşkına bir araştırma ya da anket yapın söylediklerimin ne kadar doğru olduğunu göreceksiniz.

Gümrük muhafazanın asli görevi kaçakçılıkla mücadele etmek olduğu halde gerek personel yetersizliği, gerekse yetki yetersizliği yüzünden kapı bekçisi durumuna geldik. Gümrüklü sahalarda muhafaza memurlarının fiilen yaptığı işler, taşıt kaydı yapmak, gümrük işlemleri bitmemiş araçların çıkışına engel olmak, fiş toplamak ve gümrüklü sahanın muhafazasını sağlamaktır. Bu durumda çoğunluğu üniversite mezunu olan memurlar atıl vaziyette kalmakta ve bekçi kulübesi gibi yerlerde çürüyüp gitmektedir. KİN Gümrük Muhafaza Müdürlükleri ise, teknik yetersizliklerin yanı sıra gümrük idarelerinin yetki konusundaki itirazları nedeniyle beklenen etkiyi gösterememektedir. Görevimizi yerine getirmeye çalışırken ortaya çıkan aksaklıkları da düşündüğümüzde, bu aksaklıkların Müdürlük veya Başmüdürlük bazında çözülemeyecek kadar büyük olduğunu, teşkilatımızda yapısal bir değişim gerektiğini fark ettik. Bu nedenlerle, asli görevimizi daha etkin bir biçimde yapmamızı sağlayacağını düşündüğümüz yapısal değişiklik örneklerini aşağıda sıralıyoruz:

Saygılarımla.

7-Kaçakçılıkla Mücadele Uzmanlarına gümrüklü sahalarda, antrepolarda, yolda, taşıt aracında, depoda, işyerinde, tescilden önce ve sonra, muayeneden önce ve sonra, kısacası her zaman ve her yerde eşyaya bakma, numune alma ve tahlile yollama yetkisi verilmelidir. Bu sınırsız yetkiyi kontrol altında tutmak için, eşyaya bakmadan önce şube amirine bilgi verme ve yapılan bütün işlemleri tutanağa bağlama gibi şartlar getirilebilir.

2-Bütün gümrüklerdeki muhafaza memurları, Kaçakçılık İstihbarat ve Narkotik Gümrük Muhafaza Müdürlüklerine alınmalıdır.

4-Gümrük Müsteşarlığına bağlı Kaçakçılıkla Mücadele Genel Müdürlüğü kurulmalıdır. Kaçakçılık İstihbarat ve Narkotik Gümrük Muhafaza Müdürlükleri, Kaçakçılıkla Mücadele Müdürlüğü?ne dönüştürülmelidir. Bu müdürlükler, Gümrük Başmüdürlüğünden bağımsız olmalı, özlük ve tayin işleri dahil her yönden doğrudan Kaçakçılıkla Mücadele Genel Müdürlüğü?ne bağlı olmalıdır.

3-Gümrükler Muhafaza Genel Müdürlüğü ve Gümrük Muhafaza Müdürlükleri lağvedilmelidir.

6-Gümrük muhafaza memurlarına Kaçakçılıkla Mücadele Uzmanı unvanı verilmeli ve çalışacakları şube ile ilgili meslek içi eğitime tabi tutulmalıdırlar.

arkadaslar ilk atamada harcırah alımı ile ilgili anayasa mahmekemesi ilgili kanunu değiştirdi bu anlamda girişimi olan arkadaslar bilgilerini paylaşsın lütfen mahmeke yoluylamı yoksa kurumdan talep ettiğimiz taktirde alabilirmiyiz

Ben İstanbul Gümrük ve Muhafaza Başmüdürlüğünde görevli bir Gümrük Muhafaza Memuruyum. 2005 yılında bu göreve atandım. 2007 yılında Gümrük Kanununda yapılan değişikle fazla çalışma ücretlerinde çok büyük bir düşüş yaşanmıştır. Yapılan düzenlemeyle fazla çalışma ücretleri fazla çalışma ile alakası olmayan Merkez Teşkilatı ve bir kısım kurumlar arasında paylaşılmıştır. Geçen süre zarfında fazla çalışma ücretlerinin memurlar lehine düzeltileceğine dair yetkililer tarafından açıklamalar yapılmasına rağmen şimdiye kadar hiçbir gelişme olmamış aksine durum daha da kötü hale getirilmiştir. Siz de yaptığınız bir açıklamada gümrükte toplanan fazla çalışma ücretlerine şaşırdığınızı söylemiştiniz. Öncelikle bu konuyu açığa çıkarmamız gerekmektedir.

arkadaslar bilgisi olan varsa paylassın bu yasa değiştikten sonra girişimde bulunan oldumu

1- Bütün gümrüklü sahalarda mutlaka bir işletmeci devlet kuruluşu veya şirket vardır ve bunların da güvenlik görevlileri vardır. Gerekli yasal altyapı oluşturularak ve üzerlerine sorumluluk yüklenerek yukarıda sayılan işler, bu güvenlik görevlilerine devredilmelidir.

Sayın Bakanım,

güncel

Mesaj

muhafaza. org'tan alıntıdır

Açıklamalarınızda gümrüğün imajının kötü olduğunu bu imajı gümrük çalışanları ile birlikte düzelteceğinizi söylüyorsunuz. Çevrenizdeki bürokratlar?bizim memurlar nasıl olsa bir şekilde yolunu buluyor. Onlara fazla para vermeye gerek yok? diyor olabilirler. Ancak unutmayın ki herkes bir değil. Bu teşkilatta Allah?tan korkan, haram yemeyen memurlar da var. Bizim gibi temiz kalmak isteyen memurların ne günahı var? Ben ve benim gibi düşünen yüzlerce memur şiddetli geçim sıkıntısı çekmektedir. Kirasını faturalarını ödeyemez bir duruma gelmiştir.

8-Kaçakçılıkla Mücadele Müdürlükleri araç-gereç, taşıt, teknolojik donanım, bina vb. her yönden güçlendirilmeli ve emniyet teşkilatının sahip olduğu tüm olanaklara sahip olmalıdır.

Son 3-5 aylık dönemde gümrük muhafaza memurlarlarına yatırılan fazla çalışma ücretlerini incelerseniz, bu miktarın 500-600 tl civarında olduğunu, bu miktarın 410 tl sinin hazineden yatması gereken ek ödeme olduğunu dolayısıyla fazla çalışma ücretinin 200 tl yi geçmediğini göreceksiniz. Ayrıca kanunen fazla mesai ücretleri ve ek ödemeden damga vergisi hariç hiçbir kesinti yapılmaması gerekirken fazla çalışma ücreti ve ek ödeme birleştirilerek toplamdan gelir vergisi kesilmektedir.

10-Rotasyon sistemi insanca yaşamaya ve çalışmaya daha uygun bir hale getirilmeli ve bölge sayısı düşürülmelidir

Bu düzenlemeler yapılırsa, emin olun ki kaçakçılık minimum seviyeye düşecek ve gümrükler de o olumsuz imajından kurtulacaktır.

Teşkilatın ekonomik ve sosyal hakları her geçen gün kötüye gitmektedir. Bu durum memurlar arasında kurumdan kaçış için çeşitli yollar aranmasına sebep olmaktadır. Ben ve benim gibi yüzlerce memur Kpss ve Kurumlar arası geçişle başka kurum ve kuruluşlara geçmek için çaba harcamaktadır. Kurum içinde şu anki anlayış? Teşkilat sahipsizdir. Kaçan kurtulur? olmuştur. Bu şekilde kurumdan ayrılmak isteyenlerin önüne ise MUVAFAKAT engeli çıkartılmaktadır. Gümrükler Muhafaza Genel Müdürlüğü personel ihtiyacımız var diye kurumlar arası geçiş yapmak isteyenlere muvafakat vermemektedir. Genel Müdürlük ihtiyacı olduğunu iddia ettiği memurları bırakmamakla beraber çalışanların ekonomik ve sosyal haklarını düzeltici hiçbir çalışma ve düzenlemede bulunmamaktadır. Bu çelişkinin en kısa zamanda düzeltilmesi gerekmektedir.

9-Bütün devlet kurumlarında olduğu gibi, gümrükteki gelir kaybının da en önemli sebeplerinden biri rüşvettir. Rüşvetin en temel sebebi ise düşük maaşlardır. Eğer kaçakçılıkla gerçek anlamda mücadele etmek isteniyorsa, kaçakçılıkla mücadele uzmanlarına, iş adamları karşısında ezilmeyeceği ve kimseye muhtaç olmadan ailesini geçindirebileceği kadar maaş verilmelidir. Göreceksiniz, o zaman rüşvet alanlar önemli ölçüde azalacak, kalanları da memurlar kendi içinde dizginleyebilecektir. Böylelikle kaçakçılık azalacak ve buna paralel olarak devletin gümrük gelirleri hızla artacaktır. Dolayısıyla devlet, memuruna verdiği yüksek maaşın kat kat fazlasını gelir olarak geri alacaktır.

5- Kaçakçılıkla Mücadele Müdürlükleri, kendi içlerinde branşlaşmalıdır. Narkotik, istihbarat, akaryakıt, ticari eşya vb. şube amirlikleri oluşturulmalıdır.

ılk atamada harcırah yok..

Çalışma şekil ve şartlarımız Emniyet mensupları ile benzer özellik taşımasına hatta bazı durumlarda daha ağır şartlar içermesine rağmen göreve yeni başlayan bir polis memuru 1700-1800 tl maaş almasına rağmen bir gümrük muhafaza memurunun maaş ve fazla çalışma ücreti toplamı 1400-1500 tl civarında olmaktadır. Yine polis memurları silah tazminatı, yıpranma payı almakta olup silahlı görev yapan Gümrük muhafaza memurları bunlardan faydalanamamaktadır.