Diğer taraftan, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 20 nci maddesinde, ?Devlet memurları, bu kanunda belirtilen esaslara göre memurluktan çekilebilirler.? hükmü, çekilen veya çekilmiş sayılanların yeniden atanmalarını düzenleyen 97 nci maddesinde ise;

çalıştığın yere sor alla alla burda başlık açana kadar

"71 inci madde hükümlerine uyulmak suretiyle diğer bir sınıfta eşit derecedeki kadrolara atanabilirler".

sanırım bi bilgisi olan veya yardımcı olmak isteyen varsa cevap yazar, diğerleri de susar diye düşünmüş. görünen o ki yanılmış.

A) 94 üncü maddenin 2 nci ve 3 üncü fıkrasına uygun olarak memuriyetten çekilenler altı ay geçmeden,

Devlet memurluğuna alınamazlar.? hükmü yer almaktadır.

Yasama görevinde veya bakan olarak geçirilen her yıl bir kademe ilerlemesi ve her iki yıl bir derece yükselmesine esas olacak şekilde değerlendirilir.

?Memurlardan mali ve cezai sorumlulukları saklı kalmak üzere;

yerlestırmende yapıldıysa puanın yandı.. sınava gırecen..

kanun böyle diyor ama forumda birkaç yerde gördüm. kanun sınavsız tekrar dönüşten bahsediyormuş. yani yeni bir sınavla başka bir sınıfa da atanabiliriz. inşallah öyledir yoksa misal yh'den atandıysan yine yh'ye dönebilirsin. hatta adayken istifa edersen, sadece istifa ettiğin kuruma dönebilirsin. korkunç :(

tama belgelrini vermişsin başlamışsın usunel gore istifa edip 1 yıl beklenen lazım eger hıç evrak teslım etmemiş olsaydın sadcee puanın yanardı okadar.

(Mülga ikinci fıkra: 29/11/1984 - KHK 243/56 md.)

Bu itibarla, aday memurken istifa etmiş olmanız sebebiyle 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi kuruluşların II sayılı cetvelde bulunan sözleşmeli personel pozisyonlarına Kamu Personel Seçme Sınavına girmeksizin atanmanızın mümkün olmadığı değerlendirilmektedir.

şu an öyle yada böyle memursun usülüne uygun istifa et 6ay bekle sonra seneye kpss puanınla yerleş, vaktin varken bunu yap

son yazdığın cümle diyor ki: memur olarak atanan mühendislik mezunu bir vatandaş daha sonra mühendis olamaz. bundan emin misin? bu konu hakkında ilgisi olan varsa paylaşsın lütfen. çok önemli bi konu bu.

yerleştirilme ve atanma farklı şeyler fakat yerleştirilme durumunda direkt olarak puanın yanıyor. diğer hakların için biraz araştırma yapman gerekecek. bu halde kurumunun sana yardımcı olacağını sanmıyorum.

atama işlemınıde durduramazsın..

B) Bu Kanuna göre çekilmiş sayılanlar ile 94 üncü maddesinin 2 nci fıkrasına uymadan görevlerinden ayrılanlar bir yıl geçmeden,

bu cok önemli bir konu... gercekten bilgisi olan arkadaslar varsa cevap versinler. herkesin basına gelebilecek bir durum.

ola ki kurumdan farklı bi şey söylerlerse buraya yaz ki biz de bilelim.

şu an usulüne uygun veya uygun olmayan şekilde istifa etmem arasında bir fark yok ki. çünkü birinde 6 ay, birinde 1 sene beklemem gerekiyor. benim zaten 2012 kasım atamaları için 1,5 sene beklemem gerekiyor. bir de atama işlemin yapılıp işe başlamazsan, ataman iptal oluyor ve 1 sene bekliyormuşsun. aslında ben bunu istiyorum. hiç olmazsa mayıs atamalarında, sözleşmeli bir kadro olursa tercih edebileyim.

ÖZET:Aday memurken istifa eden kişinin 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi kuruluşların II sayılı cetvelde bulunan sözleşmeli personel pozisyonlarına Kamu Personel Seçme Sınavına girmeksizin atanmasının mümkün olmadığı hk. (28.03.2003)

Bilindiği üzere, merkezi memurluk sınavlarına girenlerin işe yerleştirilmeleri; kamu kurum ve kuruluşlarının personel talepleri çerçevesinde adayların merkezi sınav başarı puanı, kurum ve unvan tercihleri alınarak bilgisayar ortamında yapılmakta olup, 03/05/2002 tarih ve 24744 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanan?Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik? ile de Kamu Personel Seçme Sınavı?nı yapma ve yerleştirme işlemleri Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığına verilmiştir.

D) 96 ncı maddeye aykırı hareket edenler hiçbir surette,

ÖZET: Devlet memuru olarak görev yapmakta olanlar ile istifaen bu görevlerden ayrılmış olanların diğer kamu kurum ve kuruluşlarında kariyerleri ya da öğrenim durumlarıyla ilgili görevlere atanabilmek için KPSS?ye girmelerine engel bir düzenleme de bulunmadığından, söz konusu Sınav sonucunu kullanarak ÖSYM Başkanlığınca gerçekleştirilen merkezi yerleştirme işlemlerine başvuran ve yerleştirilmesi yapılan adayların mezkur Kanunun 74 ve 97 maddesi hükümleri göz önünde bulundurularak yerleştirildikleri kurumlarca atamalarının yapılabileceğine ilişkin 19/10/2007-17562

Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 92 nci maddesinde?İki defadan fazla olmamak üzere memurluktan kendi istekleriyle çekilenlerden veya bu Kanun hükümlerine göre çekilmiş sayılanlardan tekrar memurluğa dönmek isteyenler, ayrıldıkları sınıfta boş kadro bulunmak ve bu sınıfın niteliklerini taşımak şartıyla ayrıldıkları tarihte almakta oldukları aylık derecesine eşit bir derecenin aynı kademesine veya 71 inci madde hükümlerine uyulmak suretiyle diğer bir sınıfta eşit derecedeki kadrolara atanabilirler. 657 sayılı Kanuna tabi olmayan personelden kendi istekleri ile görevinden çekilmiş olanlar, boş kadro bulunmak ve gireceği sınıfın niteliklerini taşımak kaydı ile bu Kanuna tabi kurumlardaki memuriyetlere atanabilirler...? hükmü yer almaktadır.

... - ... yılları arasında... Genel Müdürlüğünde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak Mühendis kadrosunda çalıştığınızı ve aday memurken istifa ettiğinizi belirterek 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi kuruluşların II sayılı cetvelde bulunan sözleşmeli personel pozisyonlarına atanıp atanamayacağınız hakkında görüş talep ettiğiniz ilgi dilekçe incelenmiştir.

kpss tercıh klavuzunda kırmızı harflerle merkezı yerleştırmede atanırsanız o puanı bır daha kullanamazsınız dıye bı ıbare vardı. diğer taraftan kadrolu yerleşen bırı sözleşmelı alımlara da başvurabılıyor denılıyor.. bahsettıgınız bu mu bılmıyorum.. bırı açıklarsa sevınırım..

657 sayılı Kanuna tabi olmayan personelden kendi istekleri ile görevinden çekilmiş olanlar, boş kadro bulunmak ve gireceği sınıfın niteliklerini taşımak kaydı ile bu Kanuna tabi kurumlardaki memuriyetlere atanabilirler.

evet saçma sapan şeyler yazmasınlar diye özellikle bilgisi olmayan yazmasın dedim ama nerde.. ordaki bir memura sordum o da bilmiyor ki. memurların çoğunun birçok şeyden haberi yok zaten. yarın kuruma gidip soracam ama bilgisi olan varsa içim rahatlasın diye açtım başlığı. biliyom malesef puanım yandı :( ama ben memurluğum yanmasın çabasındayım

arkadaşlar evet eminim. hatta size şöyle bir kopyalıyayım.657'nin konuyla ilgili maddesini:

Ben mi yanlış anlıyorum? Belki 71'inci maddenin ne dediğine de bakmak gerek.

ben atanmayla ilgili belgeleri verdim. bir hafta sonra gel başla dediler. bir gün çalıştım. devam etmek istemiyorum. atamanız onaylanmadı dedi bana. durdurma şansım yok mu. sadece konu hakkında bilgisi olan yorum yaparsa sevinirim

en azından biraz çalış kenara para koy.

bir de şuna bakın. bunu da dpb sitesinden aldım:

yendıen yerlesecen

İki defadan fazla olmamak üzere memurluktan kendi istekleriyle çekilenlerden veya bu Kanun hükümlerine göre çekilmiş sayılanlardan tekrar memurluğa dönmek isteyenler, ayrıldıkları sınıfta boş kadro bulunmak ve bu sınıfın niteliklerini taşımak şartıyla ayrıldıkları tarihte almakta oldukları aylık derecesine eşit bir derecenin aynı kademesine veya 71 inci madde hükümlerine uyulmak suretiyle diğer bir sınıfta eşit derecedeki kadrolara atanabilirler.

C) 95 inci maddede yazılı zorunluluklara uymayanlar 3 yıl geçmeden,

konuyla ilgili bir bilgim yok geçenlerde belgeleri teslim ettiğiniz andan itibaren istifa etmiş olursunuz diye birşey okumuştum ama nerde okudum hatırlamyrm.. bu arada sadece merak ne olduda 1 günde vazgeçtin

güncel..

399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 58 inci maddesinde, sözleşmeli personele ilişkin olarak bu Kanun Hükmünde Kararnamede hüküm bulunmayan hallerde Devlet Personel Başkanlığının görüşü alınmak kaydıyla 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun ilgili hükümlerinin uygulanacağı hükme bağlanmıştır.

baştan belırteyım ki böyle bırşey yapmayı düşünmüyorum sadece yüksek puanlarla düz memurluk yazıp sonradan sözleşmelı bıyolog alımlarına başvurmayı düşünen tanıdıklarım var. yenıden tercıh yapabılırlerse bıyolog olarak atanmam hayal olur..

yanlış mı anladım acaba dıye teyit etmenızı rıca edıyorum. ben bıyologum ve dıyelımkı kasım atamasında 4001 ıle atanıp işe başladım. mayıs sözleşmelı alımında bıyolog kadrosu olan yerlere başvuramayacak mıyım?

03.05.2002 tarih ve 24744 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanan?Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik?in 1 inci maddesinde bu Yönetmeliğin amacının, ilk defa kamu hizmeti ve görevlerine atanacakların seçimi ile kamu kurum ve kuruluşlarında özel yarışma sınavına tabi tutulmak suretiyle girilen mesleklere atanacakların ön elemesi amacıyla yapılacak sınavların genel ilkeleri ile usul ve esaslarını tespit etmek olduğu; 2 nci maddesinde bu Yönetmeliğin, özel yarışma sınavına tabi tutulmak suretiyle girilen ve belirli bir yetişme programı sonrası yeterlik sınavına tabi tutulan mesleklere ilişkin kadro ve görevler ile kadroları 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki listelerde yer alan kurum ve kuruluşlar ile diğer kamu kurum ve kuruluşlarında ilk defa kamu hizmeti ve görevlerine atanacaklar için yapılacak işlem ve sınavları kapsadığı; 29 uncu maddesinde İlk Defa Devlet Kamu Hizmeti ve Görevlerine Devlet Memuru Olarak Atanacaklar İçin Mecburi Yeterlik ve Yarışma Sınavları Genel Yönetmeliği ile Özel Yarışma Sınavına Tabi Tutulmak Suretiyle Girilen Meslekler İçin Yapılacak Eleme Sınavı Hakkında Yönetmelik hükümlerinin yürürlükten kaldırıldığı hükme bağlanmıştır.

22.10.2002 tarih ve 24914 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanan 2002/4809 sayılı Kararnamenin Eki Kararın 4 üncü maddesinin bendinin 4 üncü fıkrasında?Açıktan atama yoluyla personel alımları İlk Defa Devlet Kamu Hizmeti ve Görevlerine Devlet Memuru Olarak Atanacaklar İçin Mecburi Yeterlik ve Yarışma Sınavları Genel Yönetmeliği, ... uyarınca Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı?nca yapılacak sınavda başarılı olanlar arasından, söz konusu Yönetmeliklerde belirlenen usul ve esaslar çerçevesinde yapılır.? hükmü yer almaktadır.

işe başlamasaydın hiçbi şey olmazdı. şimdi sen başladın başlamasına da onlar seni başlattı mı o var. resmi olarak başlamış olsan bile aday memurken işi bırakmış birinden farkın olmaz mantıken. bu statüde değerlendirilince de en fazla puanın yanar. 2012'ye hazırlanmaya başla sen. memurluğun yanması da neymiş? bi şey olmaz.

öncelikle vazgeçme sebebim yapacağım işlerin kapsamı. bu konuda ayrıntıya girmek istemiyorum yalnız şunu söyleyebilirim bu kadarını da beklemiyordum. bir gerçek var ki feci şekilde pişman oldum tercihlerde burayı yazdığıma. kasım atamalarını beklesem sgk vb.. çok daha iyi bir işim olabilirdi. ki ben kılı kırk yaran ve bu gibi ince konularda inanılmaz dikkatli davranan birisiyimdir. gerçekten sanırım ne yaparsan yap kaderden kaçılmıyor. başka bir açıklaması yok bunun. memurluğum yandı gerçekten bu atama onaylanırsa. sebeplerini açıklayayım. devlet memurluğu kanununa bakın. eğer aday memur istifa ederse, ancak kendi kurumuna dönebiliyomuş. istifa şekline göre usülüne uygun istifada 6 ay, uygun olmayan istifada bir yıl beklemek kaydıyla. ayrıca asil memur olsan bile zaten istifa ettiğin kadrodaki sınıfın neyse, yine aynı sınıfa başvurabiliyomuşsun.

beim görüşüm işe gir çalış biraz eline para geçsin. yavaş yavaşda kpss 2012 ye çalış. kpssye 2 ay kala istifa edersin. kpss den 90 puanı alırsın diye düşünüyorum. eğer temmuzdaki sıav için mayıs ayında istifa edersen kasım 2012 atamalara yetişirsin hatta bir sonrakinde daha iyi bir kuruma gidersin.

neyse çok şükür ki atamam yapılmamış. yazı yazdım işe başlamayacağıma dair. aldım verdiğim belgeleri. yine zararlı atlattım ama hiç olmazsa kurumların yaptıkları sözleşmeli alımlara başvurabileceğim. keşke 90 alabilmek öyle kolay olabilse.85 alsam da muhtemelen yeterli olabileceğini düşünüyorum.85 alsam razıyım zaten.

yine dpb'nin sitesinden. burdan anlayacağımız kadarıyla, yeni bir sınavla yeni bir kadroya yerleşebiliyoruz:

Yukarıdaki hüküm ve açıklamalar çerçevesinde, adayların aynı sınav sonucunu kullanarak merkezi yerleştirme sisteminden birden fazla yararlanması engellendiğinden, ayrıca Devlet memuru olarak görev yapmakta olanlar ile istifaen bu görevlerden ayrılmış olanların diğer kamu kurum ve kuruluşlarında kariyerleri ya da öğrenim durumlarıyla ilgili görevlere atanabilmek için KPSS?ye girmelerine engel bir düzenleme de bulunmadığından, söz konusu Sınav sonucu sonucunu kullanarak ÖSYM Başkanlığınca gerçekleştirilen merkezi yerleştirme işlemlerine başvuran ve yerleştirilmesi yapılan adayların mezkur Kanunun 74 ve 97 maddesi hükümleri göz önünde bulundurularak yerleştirildikleri kurumlarca atamalarının yapılabileceği değerlendirilmektedir.

ÖSYM Başkanlığınca KPSS sonuçlarına göre gerçekleştirilen merkezi yerleştirme işlemi neticesinde Bakanlığınız emrine yerleştirilen ve ataması yapılarak göreve başlayan bir adayın daha önce çalıştığı kamu kurumundan istifaen ayrıldığının tespit edildiği belirtilerek, ilgili hakkında yapılacak işleme esas Başkanlığımız görüşünü talep ettiğiniz ilgi yazınız incelenmiştir.

Merkezi yerleştirmenin amacı; kamu kurum ve kuruluşlarına ait kadro ve pozisyonlara ilk defa personel alımlarında kayırmacılığın önüne geçilebilmesi ve objektif bir yerleştirme yapılabilmesi ile kamu kurum ve kuruluşlarının personel ihtiyaçlarının hızlı bir şekilde temin edilebilinmesi olup, gerek kamu kurum ve kuruluşları gerekse ilgili vatandaşlarca Başkanlığımıza iletilen talepler çerçevesinde, ayrıca sınavın uygulanmasında yaşanan problemlerin giderilmesi amacıyla mezkur Yönetmelikte 28/03/2005 tarihli ve 2005/8714 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yapılan değişiklikle, merkezi yerleştirme sonucu grubuna ait herhangi bir kadroya yerleştirilip ataması yapılanların, daha sonraki personel alımları için, yerleştirmelerine esas alınan puanla başvuruda bulunamayacakları hükme bağlanarak, adayların aynı KPSS puanı ile birden fazla yerleşmelerine son verilmiştir.

Eminim demişsin ama şu ibare bana aynı şeyi söylemiyor:

Madde 92 - (Değişik madde: 12/05/1982 - 2670/27 md.)

BAKIN BİR MEMUR ADAYIDA 657 DEN İSTİFA EDİP 399A SÖZLEŞMELİ POZİSYONA GİRMEK İSTEMİŞ. AMA BUNUN TEKRAR SINAVA GİRMEDEN OLAMIYCANI BELİRTMİŞ. YANİ BENİM ANLADIGIM EGER İSTİFA EDERSEDE 2. Bİ SINAVA GİRİP YERLEŞECEGİ HAKKINDA.. AŞAGIDAKİ METİN UZUN AMA SON PARAGRAFI YORUMLAYIN.