il özel idaresi, iller bankası hakkında bilgisi olan var mı

şu forumda şu günlerde doğru cevap bulacağını zannediyor musun gerçekten :)

arkadaşlar sgkda yükselme fln hikaye, onu geçin bikere.. hiç anlatmayın boşa.. gib en ii o yönden, kurum içi yükselme sınavları fln, ama alım yapmıo adamlar, yapmıcak kadrolaşmaya fln gidio diolar.. bilmiom bende napıcam, hala kararsızım.. ama sgkda maaşlar ii.

arkadaşlar listedeki kodrolardan hangileri yükselme açısından iyi dir.. sgk, tapu, il özel idaresi, iller bankası yardım ederseniz sevinirim bir değerlendirelim herkeze teşekkürler

yazin gitsin arkadaslar sanki bana cok sey yaptiniz alti ustu iki ay ders calistiniz, b kadroda baska birsey beklemek sacma bence.. ben yazdim gitti ama yuzum gulmuyor ins. gelmez yaa.:)

bende öyle diyip yazıcaktım ama ya gelirse dedim.. e yani buna çalışmak ama belki kurum içi yükselmelerle fln bişiler yaparız bilmiorumki, şimdiden önümü kapatmanında manası yok.. ama diğer yandanda sgk da öyle paso icracı almıo.. mayısta almaz diolar zaten, gib maliye fln kadrolaşma olayı gerçekse kafayı yerim artık..

soru guzel ama cevabini bilmiyorum,:)

asıl şu günlerde insanların doğru dürüst cevap vermesi lazım. insanlık öldü mü?herkes kaderini yaşar. buraya yazılan çarpıtılmış yorumlar da bu kaderi değiştiremez.

hiç bilen yomu yaa :(

yükselme açısından sgk kuşkusuz

arkadaşın espirisine bide ben espiri yaptım şu stresli günlerde güleleim die

sgkda yok onu biliorum.. anca 10yıl, yada özel durumlarda 6yılda fln servisinde şef olabiliosun..

15-16 katlı binası olan bi kurum yaz. arada çay içmeye terasına çık, yükseldin gitti...

yok yok il özel 3 yıla meclise girersin 5. yılında valisin

bana dediysen eğer iyi dileklerini iade ediyorum

banamı dedin?

sorunda samimi bi şekilde cvplandı ayrıca

hayır üniversiteler :) 3 yılda dekan, 5 yılda rektör oluyosun :D

bu kadrolarda sgk terardan

işte memur olarak atanacak insanların ki zannetmiyorum :) atandıkları yerlerde yapabilecekleri muhabbetlerin örnekleri... kapasiteler ortaya dökülmüş gene...