Can Güvenliği Sebebiyle Tayin:

Eş Durumundan Tayin:

Şehit Eşleri İçin Tayin:

Aynı unvan ve niteliği haiz boş pozisyon bulunması halinde, eşi şehit olan personelin kurum içi yer değişiklik talebi, bir defaya mahsus olmak üzere yerine getirilir.

Eş durumundan tayinlerde tayin isteyecek sözleşmeli zabıt katibinin bulunduğu adliyede en az 1 yıl çalışmış olması, geçiş yapmak istediği adliyede boş kadro bulunması ve kamu personeli olan eşinin kurum içi görev yeri değişikliği mümkün olmayan veya mevzuatı

Becayiş:

Kurumun hizmet icapları dikkate alınarak, aynı unvan ve hizmet niteliklerini haiz sözleşmeli personelin kurum içi karşılıklı yer değiştirme talepleri, pozisyonunun vizeli olduğu birimde fiilen en az 1 yıl çalışmış olmaları şartıyla yerine getirilebilir. Yalnız becayişte dikkat edilmesi gereken husus becayiş yapacak her iki zabıt katibinin de muvafakat alması gerektiğidir..

Sözleşmeli zabıt katiplerinin kadrolu zabıt katipleri gibi olmasa da belli durumlarda tayin hakkı var

Sağlık sebebine bağlı kurum içi yer değişikliği talebi; mazeret süresince geçerli olmak üzere, personelin geçiş yapacağı hizmet biriminde aynı unvan ve niteliği haiz boş pozisyon bulunması, pozisyonunun bulunduğu ildeki Devlet ve üniversite hastanesinde kendisi, eşi ve çocukları ile mevzuat uyarınca bakmakla yükümlü olduğu ana ve babasının hastalığının tedavisinin mümkün olmadığına ilişkin sağlık kurulu raporunu kuruma ibraz etmesi halinde yerine getirilebilir. Sağlık mazeretinin sona ermesi durumunda, eski pozisyonun bulunduğu il sınırları içerisindeki aynı unvan ve niteliği haiz boş pozisyona yeniden atama yapılır.

Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar?da eğitim sebebiyle tayine yer verilmemiştir ancak eğitim hakkı anayasal bir haktır ve Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliği?nde şu şekilde geçer?Çocukları, eşi veya kendisi yüksek öğretim kurumlarında okuyanlar ile bulunduğu yerde çocukları, eşi veya kendisinin öğrenim düzeyine uygun ilk veya orta öğretim kurumu bulunmayanlar, kadro durumunun elverişli olması şartıyla öğretim kurumlarının bulunduğu yere veya yakınına atanabilirler.

Yeniden Zabıt Katipliği Sınavına Girerek Tayin:

evet bu konu önceden detaylı konuşulmuştu..

Yine Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar?da can güvenliği sebebiyle tayine de yer verilmemekle birlikte Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliği?ne göre?Görevli bulunduğu yerde çalışmaya devam etmesi hayati yönden ciddi tehlike oluşturanların, başka bir yere atamaları yapılabilir.? denmektedir. Eğitim sebebiyle tayindeki gibi bu durum da yargıya taşındığı takdirde olumlu yanıt geleceği kanaatindeyim.

Sağlık Sebebiyle Tayin:

Eğitim Sebebiyle Tayin:

2011 yılında yapılan en son zabıt katipliği sınavında hem kadrolu hem de sözleşmeli olarak zabıt katibi alımı yapıldı. Güzel bir uygulama olarak sözleşmeli zabıt katiplerine de kadrolu zabıt katipliği sınavına başvurma imkanı verildi. Ancak çoğu komisyon sözleşmeli zabıt katiplerini kadroya alıp tekrardan kadro açığı oluşturmak istemediği için kendi komisyonunda sınava giren sözleşmeli zabıt katiplerini kadrolu zabıt katipliği için tercih etmedi. Evet kendi komisyonunuzda sınava girdiğinizde belki şansınız olmayabilir ancak şöyle bir de durum var. Eğer ki aynı zamanda tayin de düşünüyorsanız tayin istediğiniz yerin komisyonunda sınava girerseniz kadrolu zabıt katipliğini kazanma ihtimalinizin yüksek olduğunu düşünüyorum. Çünkü sonuçta yetişmiş iyi bir personeli hiçbir komisyon göz ardı edemez. Bu şekilde hem tayininizi yaptırmış hem de kadrolu zabıt katibi olmuş olursunuz.