Hiç sanmıyorum çünkü ilk defa olmuyor bu olay. Özellikle bu bakanlığın bağlı olduğu birimler bunu sürekli yapıyor.

her sene olan birşey..

Hepsi kadroya geçse bile yerleşenlerin yeniden tercih yapmak isteyeceğinden eminim

aynısını her sene her kurum yapıyor mesela DSİ den baya aldı yıl başında hepsi haziranda tekrar tercih yapacaklar. Adamlarında hakkı yani kanun böle sonuçta.

2013 bütçesi özelinde.

2012 so aylarında 2013 bütçesi onaylandı.. orada sadece KADROLU personel alım sayısı var. 2013 teki kadro sayısı 2012 de istifa, nakil, ölüm, emeklilik işten atılma v. b nedenlerle boş kalan kadroların %50 si.. sınırlama var yani... geçen seneler %25 ti... sınırlama var.. yanii..

belkide hazirana kadar kadro gelip eliyecekler atananları sistemden

hepsi doğru tespitler. altına imzamı atarım. ama yapacak bir şey yok. kpss yönetmeliğinin değişmesi gerekli.. ayrıca 4/b pozisyonları merkezi yerleştirmeye dahil değil maalesef. onun için ya kurum kendi ilanıyla alım yapıyor ya da ösym kurum için ayrıca özel bir alım düzenliyor..

bu sınırlamayı aşmanın yolu BÜTÇEDEN bağımsız 4 b li alımı yapıp kadroya geçirmek..4 b li ilanında maliye onayı yetiyor..

Hepsi kadrolu olacağı icin alıyorlardır..

Keşke devlet kendi içinde bir birlik olabilse.

Kadrolu personel ataması için 2 ay kala sözleşmeli personel almanın mantığı nedir? 1 ay çalıştırmak için mi personel alınır? Devlet bu şekilde zarara uğratılmış olmuyor mu? Yüksek puanla sözleşmeli olarak yerleşenler kadrolu atama için tercih yapıp yerleştiğinde puanı düşük olanların hakkına girmiş olmuyor mu? Bu şekilde istihdam artacağı yerde yerinde saymış olmuyor mu? Bu konuda bilgisi olan arkadaşlar varsa lütfen cevap versin, bu şekilde sözleşmeli personel alımının mantığı nedir?