Hep birlikte bunun mücadelesini verelim.

En başta adaletsizlik memur kadrolarındaki ayrımdan kaynaklanıyor.

güzel kardeşlerim bende zaten sözleşmeliden kadroluya geçen arkadaşları suçlamıyorum. burda sistem bunlara müsade ediyor. suçlu sistem. sözleşmeli alınsın alınmasın beni ilgilendirmez. ama alacam diyorlarsa ya 200.000 gibi bir tazminat koysunlar sözleşmeliye yada zorunlu 2 yıl çalışma şartı getirsinler. bu olursa kimse sözleşmeliden kadroluya geçemez. herkez hesabını tercih yapar iken yapar. okeyyyy

sözleşmeli kadro açıyor sonrada ben şukadar alım yaptım deyip kendini gösteriyor. oysa sözleşmeliler kalıcı değil.

işkur tercih etmiştim. bir tane hak yiyenin yüzünden bana sıra gelmedi. adam a grubu kazanmış buna rağmen gidip imza atmış ama gitmemiş. imza atmasa bana yedekten sıra gelecekti. ama düşünen yokki. yaptırımda yok. özel sektörde bile bundan daha zordur işi bırakıp gitmek. işte böyle saçma sistem var...

Asıl adaletsizlik daha önce de dediğim gibi kadrolu-sözleşmeli ayrımındadır.

Adı anılan sözleşmeli alımlar ve açıktan atamaların hepsi de merkezi yerleştirmeye dahil edilmelidir.

ÇOK MU ZOR DİYORUM İÇİMDEN! ÇOK MU ZOR ALLAHIM ŞU SÖZLEŞMELİLERDE ZORUNLU 2 YIL ÇALIŞMA ŞARTI GETİRMEK VEYA TAZMİNAT KOYMAK! ÇOK MU ZOR?

kadro açmamak için sözleşmeli kadro açılıyor. eleştirmeniz gereken nokta burası.

neyse yaa. bu böyle devam eder.

yeterki Puan nerede olursa olsun 1 kere kullanılsın

yani ne yazıkki durum bu. adamlar 80-85-90 la sözleşmeli yazıyor. yarısı hiç işe başlamıyor. diğer yarısıda kadroluya atanıncaya kadar vakit geçiriyor. kurumlar, devlet, kpss adaylar bu yüzden maddi manevi zarara uğruyor.

devlet bilmiyormu sanki olayı. biliyorda işine gelmiyor.

zaten 4001- iibf çatışması yapılacağına herkes bu konuya ğaırlık verse, mücadele etse.. yüksek puanlılar kadroya, düşük puanlılar sözleşmeliye atanır. yüksek puanlı sözleşmeli mi yazdı kalır orda olur biter..

Kim isterki sözleşmelide çakılı kalmayı.

arkadaşlar sorun sistemde insanları boşuna suçluyorsunuz puanınız yetse çoğunuz aynısını yapacak.

kardeş doğru delikenlıca konuş şimdi. puanın belli ki 80 üstü.

Yeter ki tazminat şartı koyulsun öyle mi?

haklısın...

emin olun puanınız yetse aynısını yapacaksınız. arkadaş diyor ki.

herkes bireysel konuşuyor. herkes kendini bir yere atmanın derdinde.

Memur kadroları arasındaki 4/a, 4/b, 4/c vs ayrımı giderilmeli, memurluk tek tip olmalı.

Haklısınız dostlar.. Sözleşmeli alımlarda kullanılan puanlar da tekrar kullanılmamalı..

sen şimdi atansaydın ve mayıs atamasında kadrolu çıkarsa sözleşmeliden istifa etmeyecekmisin. delikanlıca söyle şimdi.

siz canınızı sıkamyın boşuna.

Sen olsan sen de istemezsin 76 puanla sözleşmeli de kalmayı Meercan kardeş.

sözleşmeli kavramının ortaya çıkması saçma. sözleşmeli atamaların iptal edilip kadrolu olması gerektiğini söyleyeceğinize.

Bence sözleşmeli kadrolar tamamen kaldırılmalı herkes kadrolu memurluk yapabilmeli ancak o şekilde sözleşmelilerle kadrolular arasındaki uçurumlar kapanabilir ama bu imkansız. Ben kimseyi yargılayamıyorum şöyle ki kimse garantisiz bir iş istemez devlette bile olsa sözleşmeli bir personelin işten çıkarılma korkusu olduğunu düşünüyorum o yüzden herkes garantilemek istiyor pozisyonunu ya da daha iyi bir memuriyete girmek istiyor. Yarın birgün bu durum hepimizin başına gelebilir. İşe çok ihtiyaç duyulan bir zamanda sözleşmeli denk düşer sonra bir bakmışsınız kadroluyu kazanmışsınız bu durumda kim sözleşmeli kadroda kalmak ister ki?Arkadaşlar ben birşey öğrenmek istiyorum sözleşmeliden kadroluya geçişte belli bir süre var mı?Burda yazan arkadaşlar gerçi bir yaptırımı olmadığını kişinin istifa edip rahatlıkla kadroluya geçebileceğini yazmış peki kişi 5 senelik sözleşme imzaladı diyelim bu durumda kadroluya geçişi uzun bir süreç. Kolaylıkla geçenler istifa edip geçenler mi?Sgk sözleşmelide olan bir memur aynı kurumun kadrolusuna geçiyor mesela bu kadar kolay mı aynı kurumda geçiş?Yorumlarınızı bekliyorum. Yedeklerde olup giremeyen arkadaşlara üzüldüm. Haklılar ama karşı tarafın da yerine koyarsak kendimizi onlar da kendince haklı dediğim gibi herkes hemen hemen aynı düşünceyle yaklaşıyor sözleşmeli kadrolara.

1700 tl maaş veriyorum gelmiyor diyor.

Bu durumun 80-85-90 puanla alakası yok.

yawww daha yeni zabıt katibi alındı sözleşmeli! lise, önlisans, lisans düzeyinden. yani bu adamların kpss puanları 80-85-90. bu adamlardan birçoğuna zaten 2012 ye kadar kadrolu memurluk gelecek ve çekip gidecekler. düşünün o zaman adliyelerde ne sıkıntılar olacak. bir anda işler duracak, vatandaş, diğer memurlar, kurumlar, devlet mağdur olacak. DÜZELTİN YA ALLAH PEYGAMBER AŞKI İÇİN DÜZELTİN ŞU İŞİ.200.000 tl tazminat koyun. bakın bakalım bırakıp gidebileceklermi?

Tüm alımlar kadrolu olsun ve hepsi merkezi yerleştirme ile yapılsın.

Sözleşmeli kadrolardan yana şikayetin yok, sözleşmeli devam etsin, o seni ilgilendirmiyor, isterse tüm kadrolar sözleşmeli olsun, o seni bağlamaz.

güzel kardeşim bu sözleşmeli iş artık bir politika olmuş. yani bunu değiştirmeyede çalışabilirsin. ama aynen şuna benzer bu ; araban arazalanır tamir yerine yenisi alır eski arabanı atmak gibi. benim derdim yeni araba değil arzalı olan arabanın tamiratla yürümesi. şu an sözleşmeli alımlarında bir arıza var. sistem yanlış, hesap kitap yanlış, kurallar yanlış. DİYORUM Kİ BU ŞEKİLDE SÖZLEŞMELİ ALIMI KURUMLARADA, DEVLETEDE, KPSS YE GİRENLEREDE MADDİ MANEVİ ZARAR VERİR. ZİRAR DOLDUR-BOŞALT OLUYOR.80-85-90 PUANLIK ADAM YERLEŞİYOR SONRA KADROLUYA GEÇİYOR.0 = 0 OLUYOR. BUNUN ÇÖZÜMÜDE SÖZLEŞME EVRAKLARINA 200.000 TL TAZMİNAT VEYA 2 YIL ZORUNLU ÇALIŞMA MADDESİ EKLENMESİNDEN GEÇER. BAŞKA ÇÖZÜMÜ YOKKKK

2010/1'de (2008 puanıyla yapılan son atama, mayıs ataması) 73-74-75 puanlılar da İş-Kur, SGK sözleşmeliden istifa ederek kadroya geçtiler.

mağdurum eğer hak yiyen seçmese idi bana sıra gelecekti.

Senin derdin başka.

ZOR MU KOLAYMI BİLMİYORUM AMA BU İŞ OYUNCAĞA DÖNMÜŞ. YAZIK. GÖREN YOK! DÜZELTEN YOK! SİSTEM NİYE BU AÇIKLARI GÖREMİYOR BU ÜLKEDE? NİYE MÜDAHALE EDEMİYOR! NİYE BİZ DÜZELEMİYORUZ? YAZIK YAZIK YAZIK...

sözleşmeli kalkmadığı sürece böyle devam eder.