bende arkadaşlarımla aynı düşünüyorum aynı fakülteleri bitiripte farklı pozisyonda olmak kötü. hepimiz kodrolu olmalıyız

destek...

Anayasamızın Kamu hizmeti görevleriyle ilgili 128. maddesinde; ?Devletin, kamu iktisadi teşebbüsleri ve diğer kamu tüzel kişilerinin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü oldukları kamu hizmetlerinin gerektirdiği asli ve sürekli görevler, memurlar ve diğer kamu görevlileri eliyle görülür? hükmü yer almaktadır.

Kamu Hizmetleri, Devlet veya kamu tüzel kişileri tarafından veya bunların gözetimleri altında genel ve ortak ihtiyaçları karşılamak ve tatmin etmek, kamu faydasını sağlamak için yapılan ve kamuya sunulmuş bulunan devamlı ve düzenli faydalardır.

hıc bı hakkımız yok. izini bile anca mazaret, rapor oldugunda alabılıyosun...

İmza :

ben işkurda 9 aydır sözleleşmeli büro işçisiyim, işçisiyim diyorum çünkü müdürlerde bizi öle görüyo biz bu haksızlığın giderilmesi için tugba2601 arkadaşımızın dilekçesine benzer bi dilekçeyi türkiye işkurumu genel müdürlüğüne, maliye bakanlığna, maliye müsteşarlığana ve bimere yolladık. dilekçelerimize olumsuz cevap verdikleri anda bi arkadaşımız bireysel olarak kuruma 2 tane dava açtı bizde bir 3. sünü açmak için uğraşıyoruz. kurumda toplam 230 sözleşmeliyiz ve bunların içinde hakkını aramak için herşeyi göze alcak adam sayısı malesef bir elin parmaklarını geçmiyor. gelin kurum farkı gözetmeksizin bu başlık altında birlik olalım ve hakkımızı alana kadar savaşalım

mayısa kadar kimseden ses çıkmaz. mayıstan sonra hareketlilik başlar. harekete geçme tarihi mayıs sonrası olmalıdır. ama bu süreye kadarda bişeyler düşünmek gerek.

güncel. bu başlık bizim başlığımız. bu başlıkla forumdaki 4blilerin gücünü görücez.

not=lütfen bu dilekçeyi bimer e bakanlıklara en kısa zamanda ulaştıralım

Bakanlığımızdaki işler?asli? ve?süreklilik? isteyen mesleki işlerdir. İş yerinde memur kadrosu (4A) pozisyonda olanlarla aynı işler yapılmasına rağmen hem sosyal, hem de ekonomik açıdan hak kayıplarına uğranmaktadır. Bu nedenle çalışma barışı sağlanamamakta ve iş verimliliği düşmektedir.

Bakanlığımız, Makam onaylı?19.09.2007 tarih ve 159833 sayılı Hukuk Müşavirliğinin görüşünde; ?657 sayılı Kanunun 4. maddesinin bendine göre çalışan sözleşmeli personelin çalışma usul ve esasları geçici işçi pozisyonunda iken 5620 sayılı kanunla sözleşmeli personel statüsüne geçirilenler içinde aynen geçerli olduğu, hukuki durumlarında herhangi bir değişiklik bulunmadığı? açıkça belirtilmiştir.

Bakanlığımız bünyesinde kamusal alanda hizmetlere yönelik en yüksek derecede etkinlik sağlayacak düzeyde sözleşmelilerin kendilerini tümüyle mesleksel uğraşlarına adama olanağı verilmelidir. Bu nedenle 4B?lilerin 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun?A? bendinde yer alması hususunda bilgilerinizi ve gereğini arz ederim.

birgün herkes 657li olacak

arkadaslar es tayını hakkında bılgısı olan varsa ban yazsın ıkımızde calısıyoruz ama esım daha once basladı ıse yanı 5 yıllık memur bılenlerın yardımcı olursa cok sevınırım...

Anayasamızın 128. maddesinde kamu hizmeti görevleriyle ilgili tanımda sözleşmeli personel yer almamaktadır. Kamu İktisadi Teşebbüsleri personel rejimini düzenleyen 308 sayılı KHK?nin iptaliyle ilgili olarak Anayasa Mahkemesinde açılan davada, diğer kamu görevlilerinin genel idare esaslarına göre yürütmekte yükümlü bulunan kamu hizmetlerinin gerektirdiği asli ve sürekli görevleri yürüten ve atamaya tabi personel olarak anlaşılmasının gerektiği kararına varılmıştır. Anayasa Mahkemesinin söz konusu kararında, Anayasanın 128?inci maddesinin ikinci fıkrasında öngörülen hükümlerin memurlara olduğu kadar diğer kamu görevlilerine de uygulanacağı belirtildikten sonra genel anlamda sözleşmeli personelin?diğer kamu görevlileri? kavramı içinde sayılamayacağını vurgulamıştır. Kararda, diğer kamu görevlileri içinde, tıpkı memurlarda olduğu gibi atama işlemine gerek bulunduğu, ?atama?nın hukuki açıdan?şart işlem?, yani atama işleminde memurun veya diğer kamu görevlilerinin rolünün, idareyle aralarındaki ilişkileri belirlenmiş bir statüye intisap etmekten ibaret olduğu, sözleşmeli istihdamında ise?akdi? bir durumun söz konusu olduğu ve atamadan tamamen ayrıldığı, sözleşmeli istihdamda kuralın, sözleşmeleri taraflar arasında özgür ve karşılıklı irade uyumunun bulunduğu, bu nedenle sözleşmeli personeli, 128?inci maddede belirtilen?diğer kamu görevlileri? kapsamına dahil etmenin mümkün olmadığı açıklanmaktadır.

günaydın arkadaşlar

SGK da 4/b liyim. Bizim kurumda kadrolu sözleşmeli ayrımı yapılmıyor, müdürler ve kadrolu çalışanlar bize karşı çok ilgililer sağolsunlar. Maaşlarımızda aynı, özlük haklarımızda hemen hemen aynı ama yine de insan kadrolu olmak istiyor. Mayısta kadrolu olmak için tercih yapacaklardan biriside benim. Tüm tercihlerim SGK olacak..

Arkadaşlar aranızda mayıstaki atamalarla ilgilenen var mı?

amaç hakkımızı aramak. lütfen bu sayfaya sahip cıkalım

arkadaşlar 4blilerde unvan değişikliği için açılan herhengi bir dava var mı devam eden... haklarımızı nasıl takip edicez sendika var mı 4blilerle ilgili çalışması olan

aynı okulu okuduğumuz insanlarla farklı statüdeyiz bu nasıl iş

?.. MÜDÜRLÜĞÜNE

arkadaslar boyle bır durumda sessız kalmak cok kötü birşey...

bu sayfada 4b olarak çalışpta bazı haklardan yoksun bırakılmaktayız.

güncel

bu başlık ancak mayıstan sonra hareketlenir...

ben muhendıs oldugum halde teknıker benden daha yetkılı oluyo.. bu cok sacma bır durum..

Dilekçe örneğini bende yolladım umarım bütün sözleşmeli arkadaşlar bir yerlere sıkıntılarını bildiriyordur. Biz kendimiz için uğraşmazsak kimsenin bizi düşüneceği yok bu ülkenin gerçekleri bunlar. Seçim dönemi geçince kimse hükümetten bir şey beklemesin.

sonuna kadar destek... bu haksızlığı giderilmesi için elimizden geleni yapalım

Sonuna kadar destek arkadaşlar vede şunu unutmayın bu hükümet zamanında 4/B alımları olmaya başladı TEKEL olayları sayesinde millet bilinçlendi bu kölelik düzeninden vede bu alınan kişiler KPSS yani hakkı ile atanan kişileri bu konunlarda çalıştırıyorlar önceden atananlar nasıl torpille kadrolu olduklarını anlatıyorlar bize gelince gir KPSS ye sözleşmeli köle ol vede üniversite bitir ilkolkul mezunu lise mezunu kadrolu olsun sen sözleşmeli ol adalete bak bu alımlar durmalı kadrolu alımlar olmalı

lutfen bu sayfaya ve hakkımıza sahıp cıkalım

4/B denen saçmalık bir an önce ortadan kaldırılmalıdır. Böyle adaletsizlik olmaz, aynı işi yap farklı statüde ol, nereye kadar böyle gidecek bu?

kadro istiyoruz. puanlarımız yanmak üzere ve mayıstaki alımda ne kadar alım olur muamma. meb gibi çalışma bizler içinde yapılmalı. kanun tek kurum kurum farklılıklar olur mu?

Bakanlığımız bünyesinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin bendi kapsamında sözleşmeli olarak Kamu hizmetinde çalışmaktayım.