ben Diyanet personeli olarak şuan en önemli istegim teşkilat yasası ve atama ve yer değiştirme yönetmeliğinin biran evvel objektif kiriterler getirilmesidir. Yer değiştirmelerde milli eğitimdeki gibi puanlamaya göre yapılmasıdır. Tek el zihniyetinden usandık torpil derdi bitirdi. Benim isteğim bu, talebi olan arkadaşlar yazsınlar, saygılarımla...

güncelll

1 DERECE HAKKINDAN FAYDALANAMAYANLARA DERECELERİ VERİLSİN

5289 sayılı Memurlar Ve Diğer Kamu Görevlilerine Bir Derece Verilmesi Hakkında Kanun 08/02/2005 tarihli Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. İlgili kanunla 15/01/2005 tarihinde görevde bulunan ve daha önce kendilerine 2182, 2260 sayılı kanunlar ile 457, 458 sayılı kanun hükmünde kararnamelerle derece verilmeyen sözleşmeli subay, sözleşmeli astsubay, uzman jandarma ve uzman erbaşlar da dahil olmak üzere devlet memurları ile diğer kamu görevlilerine bir derece verilmiştir.

Yukarıdaki hükümler doğrultusunda Memurlar Ve Diğer Kamu Görevlilerine Bir Derece Verilmesi Hakkında Kanun?un yürürlük tarihinden sonra işe başlayan memurlara da bir derece verilmesi, hukuk devletinin gereğidir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu?nun 36'ncı maddesinde yer alan devlet memurlarının göreve başlangıç derece ve kademelerinin, buna bağlı diğer hükümler de göz önünde tutularak doğrudan birer derece artırılması sorunu temelden çözecek bir uygulama olacaktır.

hiç kimsenin galiba bi istegi yok

5289 sayılı kanunla beraber, bugüne kadar 1979 ve 1991 yıllarında verilen bir derece imkanı, son olarak 2005 yılında verilmiş olmaktadır. Bu yeni derece sadece kanunun yürürlük tarihinde memurluk yapanları kapsadığından, yürürlük tarihinden sonra memur olan kişiler bu haktan faydalanamamaktadır. Örneğin 15.1.2005 tarihinde görevde bulunan bir memur ek dereceden faydalanabilirken 16.01.2005 tarihinde göreve başlayan yeni bir memur bu haktan faydalanamamıştır. Durum bu şekilde olunca 16.01.2005 tarihinde göreve başlayan bir memur yeni bir kanun çıkmasını 10-15 yıl beklemek zorunda kalmakta ve bu sürede devamlı olarak düşük maaş almakta, aynı zamanda kendisinden bir gün önce işe başlayan bir memur ile arasında kıdem bakımından bazı unvanlarda 2 yıl bazılarında ise 3 yıl haksız yere bir fark oluşmaktadır. Dolayısıyla bir derece artışı, yeni göreve başlayan kamu görevlileri için kamudaki ücret dengesizliğini gidermekten uzaktır.

gncel

Ne kadar çok siyasiye ulaşırsak, derece artışından hem faydalanamayan hem de gelecekte memur olacak arkadaşlar için bu haksızlığa son verebileceğimizi düşünüyorum.

Çok mağdur var bu yüzden gündeme getirmek faydalı olur kanaatindeyim.

kardesim burası ilahiyatların forumu burada öğretmen yada öğretmenlik adayları bulunur. bu başlık daha çok din hizmetleri sayfasına uygun olurdu. neyse yine de yazalım bir imam oolarak talebimizi:

Özelikle yeni memur alımları yapılırken ve seçime yaklaşırken zamanlamanın iyi olacağı kanaatindeyim. 15/01/2005 tarihinden sonra işe başlayan teknik hizmetler sınıfındaki bir memur olarak mağduriyetimizin giderilmesi amacıyla yeni bir "Kamu Görevlilerine Bir Derece Verilmesi Hakkında Kanun " çıkarılması için en azından gündeme getirilmesi konusunda yardım beklemekteyiz.

teşkilet yasası, yer değiştirmede objektif kriterler ve de en önemlisi sicil affı çıkması diyorum ben..

sweetmagia üyesinin katkılarıyla...

slm degerli arkadaşlar gelin memurlat net aracılıgıyla bizlerde burdan taleplerimizi yerine getirelim. Memurlar net yetkilileride bunu gereken yerlere ulaştırır inşaallah...

Özellikle yeni memur olan ve olacak olan arkadaşlar konu önemli.