Sorunlar biribirine bağımlı..

durmak yok yola devam

Biryerden başlamak lazım, geç olmadan:D:D

Üretmeden yaşamaya, ceremesini çekmeden semeresini toplamaya alışmışız!

Nasıl ki taşoren işçiler var, yakın gelecekte belki de taşeron devlet memurları da olacak..:D:D

Manzara budur arkadaş!

Gidiş oraya doğru.. Ama siteminde haklısın. Fakat ne kadar "yırtınsak" ne yazık ki boş!

SÖZLEŞMELİDEN SONRA KADROLU ALIMIDA OLABİLİR PEKİ BİZİM HAKKIMIZI KİM ÖDEYECEK?

Herkes rahatına düşkün arkadaş, tabii ki ben dahil!

Yersen:D:D

Ahrete kaldı artık..

İşler zor hanife..

Taşeron işçilikten taşeron devlet memurluğuna..

Hanife alımlar artık sözleşmeli. Kadrolu alım cüzi düzeyde.

Bu iş böyle olacak..

Bu aynı zamanda gelecek için bir yatırım!

Bu anlayış ancak eğitimle kırılabilir!

SAYIN BAKANIMIZ- 4B?liler bir memuriyet çeşidi. Biliyorsunuz 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunun var. Orada bir sürekli memurlar var, bir de sözleşmeliler var. 4B?liler sözleşmeli memur. Şimdi aslında biz 4B?lilere son yıllarda hakikaten onları rahat ettirebilecek yeni haklar verdik, pratik anlamda yaşamlarını kolaylaştıracak. Bir tek önemli sorunları var; istedikleri gibi bir yerden bir yere nakil yaptıramıyorlar. Burada eş durumları açısından da birtakım avantajlar getirdik. Ama ana sorun şu Fatih Bey: Bu nakil ihtiyaçları isterse eş durumundan dolayı olsun, genellikle bizim eleman ihtiyacımız olan yerden eleman ihtiyacımız olmayan yere talepler. Türkiye?nin böyle bir sorunu var. Bizim de millet olarak şöyle bir alışkanlığımız var: Devlet memuru olmuşsak, bunun adı 4B bile olsa, artık devlet bizi istediğimiz yere göndermeli falan. Ama buna imkan yok ki. Bu kardeşlerimizin zaman zaman bazı sıkıntılar çektiğini ben biliyorum. Ama bir 4B?li aslında sözleşmeli statüyle çalıştığını, dolayısıyla tercihi kendisinin yaptığını bilmeli. Sağlıkta biz bu hususta biraz daha rahatız, neden biliyor musunuz? İlla ki devlet memuru olmak istemezseniz sağlıkta iş bulma sorunu yok. Birçok alanda belki var, yakında basına da yansımıştı, belki dikkatinizi çekmiştir; Türkiye?de diplomalı insanlar arasında işsizliğin en az olduğu sektör sağlık sektörü. Çünkü sektör kısa zamanda çok genişledi. Bir taraftan biz Sağlık Bakanlığı çok eleman aldık, üniversiteler ihtiyacı var almak istiyor, özel sektör çok fazla istihdam ihtiyacına sahip. Dolayısıyla, hani bu şekilde 4B?li olup da nakil sıkıntısı yaşayan insanlar özel sektörde de çalışabilirler. Keşke imkanımız olsa da bu kardeşlerimizin hepsini istedikleri yere götürsek. Ama söylediğim gibi hep bir tarafa gitme eğiliminde, bir sıkıntı. Ben illeri gezdiğim zaman da bu arkadaşlarımın sıkıntılarını hep duyuyorum. Elimizden geldiği kadar gidermeye çalışıyoruz, çalışacağız bundan sonra da. Ama iki işi birden yapmak zorundayız; bir taraftan ihtiyaç duyduğumuz yerde eleman istihdam etmeliyiz, öbür taraftan da bu değerli çalışanlarımızın, kardeşlerimizin ihtiyaçlarını görmeliyiz. DÜN AKSAM TEKE TEK PROGRAMINDAN ALINMIŞTIR. VE BENİM BURADA DİKKAT CEKMEK İSTEDİĞİM TEK KONU 4/BLİLERİN SÖZLESMELİ OLARAK ATANDIĞI BİLİNCİNE SAHİP OLMALARININ İSTENMESİ PEKİ BENDE SİZLERE SORMAK İSTİYORUM KADROLU NEDEN ALMIYORSUNUZ DA BİZE SEÇİM HAKKI VERMİYORSUNUZ KAÇ YILDIR SADCE SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALINMAKTA YANİ BAŞKA SEÇENEK VERMİYORSUNUZ Kİ SORGULUYORSUNUZ.. KADROLU-SÖZLEŞMELİ SEÇME HAKKIMIZ OLMADIĞINI TEKRAR TEKRAR BELİRTMEK İSTİYORUMMM...

hergün beddua ediyorum bu sözleşmeliliği çıkaranlara umarım birgün biri tutar türkiyede yönetim ve yönetici profili ortadayken bir insanın iş hayatını bunların iki dudağı arasına sıkıştırmak hangi adalete hangi insan haklarına sığar merak ediyorum

Öyle yani. Yersen. Ama Bakan'ın da haklı olduğu taraflar var!

ACABA NİYETLERİ SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIP ONLARI 10 YIL BİRYERE MAHKUM EDİP SONRA 10 YIL RAHAT EDEBİLMEK Mİ... KORKTUKLARI KONU NAKİL İSTEMENİN ARTMASI SANIRIM..

YERSEN DEDİNİZ YA AYNEN ÖLE BAKANIMIZ BİLE BUNU DEMEK İSTEMİŞ FARKETTİYSENİZ EĞER SÖZLEŞMELİ OLMAK İSTEMEZSENİZ BUYURUN ÖZELE:))

Yakın bir gelecekte kadrolu memur zaten kalmayacak..