arkadaşlar merkezi atamalarda mühendisler işçi statüsünde mi memur statüsünde mi yerleşiyor? yani 4857 sayılı iş kanununa tabi olma gibi bi olasılık var mı?

merkezi atamada kullanabilirsin yanmaz. ama eğer puanın iyiyse ve atanacağın kesinse, o kadroyu meşgul etme de bir gariban girsin senin yerine.

Lütfen beni bi aydınlatın, sorular saçma gelebilir ama gerçekten bilmiyorum:(

merkezi atamalarda alınan mühendisler bakanlık gibi kuruluşlarda ise 657 ye tabi memur olur. Ancak KİT lerden birine atanırsan sözleşmeli mühendis 399 a tabi olursun.. 657 den farkı çok azdır. Memur gibi yükselme vardır. izin gibi bir kaç küçük yerde ayrılır onun dışında tamamen 657 ye tabidir.

hayır puanım iyi değil çok fazla kadro açılması lazım ihtimal olması için. o konuda haklısınız teşekkür ederim çok

teşekkürler ama ben kitlerden birini telefonla aradım, işkurdan işçi alımı için ilan vermişlerdi. dedim ki sözleşmeli olarak mı çalışıcaz eğer kazanırsak? hayır işçi olarak dedi 4857ye tabi dedi. sözleşmeli değil dedi. ne demek istediğini anlayamadım, kitte sözleşmeli dışında bi statü var mıdır?

Allah razı olsun. evet bilgi eksikliği kafa karıştırıyor:) peki maaşı falan nasıldır tavsiye eder misiniz? bu puanımı merkezi atamalarda kullanamaz mıyım bi daha yanar mı puan?

bir de kamuya işçi olarak atanma gibi bir olasılık varsa, o zaman sözleşmeli personel mi olmuş oluyoruz bu durumda?

senin kafan çorba olmuş. merkezi atamayla atandığın zaman kite 399 olursun, sözleşme karşılığı kadro diye geçer ama bu laf seni aldatmasın. ömür boyu iş garantisi vardır

işkur aracılığıyla girersen işe, iş garantin olmaz.

maaş olarak iyidir