gitmek için debelenme süresi içnde daha az zararla kurtulmak için yalakalık bilumum yalama işleini yapmada profosyonelleşmek.. sonuçta kör bir kaza kurşunuyla mesleki kariyeriniz başlamadan biter allah korusun..

Her türlü sosyal ortam, eğlence, sinema gibi normal insanların yapmış olduğu sosyal faaliyetleri ömüklerinin belli bir süresi için unutmak..

En geç bir ay içinde bizde bu teşkilata ve bahsedilen sorunlara ortak olacağız.

4-devlet işin yürümesine bakar.. işler yürüdükçe sorun yok... işler yürüyor... sorun yok...

herşeyi boş verinde geçmiş olsun diyerek kötü bir haber vereyim. gümrük müşavirleri derneği büyüyerek oda haline getirildi. Gümrük müsterşarlığı çalışanlarının gümrük müşaviri ve gümrük müşavir yardımcısı olma şartlarındada çok adaletsiz değişimler oldu. eskiden düz gümrük memurları ve gümrük muhafaza memurları 10 yıl çalıştıktan sonra staj koşulu aranmadan gümrük müşavir yardımcısı sınavına girebiliyorduk. ama yeni değişiklikle bu süre 15 yıla çıkarıldı öncelikle geçmiş olsun diyorum hepimize. işin asıl acı tarafı ne biliyormusun. eğer ilerde kısmet olurda çalışırsanız bir gümrükte şunu göreceksiniz, müşavir yardımcıları gelip bir işin nasıl yapılacağını size soracak sizden öğrenecek bir çok şeyi, ama siz o adamın yaptığı işi yapmak için sınava gireceksiniz bu nasıl mantık ben hala anlamadım. asıl bombaysa şurda muayene memuru 15 yıl çalışırsa direk gümrük müşaviri olabiliyor. yani gümrük müdürü, gümrük muhafaza müdürü, ve başmüdür yardımcısına eşit hale getirildi. niye biliyormusunuz adamların derneği var ve tam saha pres yapıyorlar müsteşarlığa. eskiden muayene memurlarına şef gibi bakarlardı şimdi adamlar atı aldı bırak üsküdarı kapıkuleden çıkmak üzereler. bir ata sözü var biraz değiştirip yazıyorum tam gümrük memurunu anlatıyor.'' Su akar, gümrük memuru bakar.'' hepimize geçmiş olsun...

bu teşkilattan hiç bi şey olamaz arkadaşlar. atanan muhafaza memurlarının sadece yarısı işe başlıyo ve başlayanların yarısı da adaylıktan sonra istifa ediyo ya da başka bi kuruma geçiyo. bunları görüp bi önlem alacaklarına hala mesaileri düşürüp resmen istifaya zorluyolar.2 yıldır aynı maaşı alıyorum. teşkilat yasası filan da hikaye, iki yıldır bu yasayı bekliyoz hiç bir gelişme yok.

Bu sorunların çözümünde ilk öncelik aktif bir şekilde birlik olmak. Araştırdığım kadarıyla bir dernek kurulmuş ama şuan için yetersiz. Tek tek mücadeleden sonuç alınamayacağı aşikar. Ozaman ilk etapta bu derneği daha aktif hale getirmek için çabalamalıyız.. Arkamıza dönüp kaçmak çare değil.

En önemlisi mutlu bir çalışan yok teşkilatta, bunalım takılmak için birebir..

24-24 çalışan yerler için muhafaza adaylarının uykusuzluk problemleri yaşamamaları için evlerinde göreve başlamadan k24-24 sistemine göre kendileri ni hazırlasınlar

gmr muh me kardeşim bu arada baş müdürlükte yatıyorlar dediğin için kınıyorum seni başmüdürlükte oturduğumuz doğru ama otururken memur eksikliğinden 3 kişinin işini yapıyoruz özellikle istanbulda. ha diğer başmüdürlükler de yatanlar olabilir. hatta ben köpek gibi koştururken gözümün önünde başka serviste iş yok diye can sıkıntısından ne yapacağını şaşmış memurlarda var. ama genelleme yapmasan veya bir kısmını hariç tutsan iyi olurdu.

Bu arada şef, kısım amiri ve bölge amirinde hiç söz edilmemiş galiba bu kadrolar ileride kaldırılıp yeni ünvalar veya gümrük uzmanları istihdam edilecek olduğu anlaşılıyor bir daha geçmiş olsun hepimize

Öncelikle şunu söyleyeyim benim teşkilattan umudum kalmadı... nedeleri sıralamak gerekirse;

6.) bide orospu karı gibi dedikodudan vazgecilmeli..

olur olur takma kafana garanti hemde

Nedir bu bizim çektiğimiz arkadaşlar. Tercih kılavuzlarına bir bakın gümrük memur olarak hep iki yıllık mezunları alıyor. ambar memuru gümrük memuru. zaten olanlar başmüdürlüklerde akşama kadar lak lak yapıp çayiçip yatıyolar yani yatırmaya daha fazla adam alıyorlar. çile çeken muhafazaya gelince türkiyede kpss de derece yapmış adamları alıp. işe başlatıp günde 24 saat 12 saat nöbeti kitletip bayram hafta sonu demeden 365 gün çalıştırıp başmüdürlükte antrepoda yatan adamlardan daha az maaş verip hepsini akıl hastası etme yolunda emin adımlarla ilerliyorlar. bu bir zulumdur arkadaşlar ve bu zulme dur demenin vakti gelmiştir. beğenmiyorsanız çekin gidin sözü bizlere söylenecek söz değildir. bizler hakkımızla kpss de adam gibi puanlarımızı alıp buraya yerleştik. eskiler gibi hiç kimsenin torpiliyle gelmedik buralara hakkımız olanı almak bizlerin en öncelikli hakkıdır. bizler 657 ye tabi türkiye cumhuriyeti devletinin memurlarıyız. nöbet olayını hiç kimse abartamaz. hemşirelerde nöbet usulu çalışır ama haftada 40 saatten fazla kimse çalıştıramaz onları. bu başlık altında çözüm yollarını ve yapmamız gerekenleri tartışalım. dernek dendi dernektende bir cacık olmadı. herkez karşılaştığı sorunları ve çözüm önerilerini yzasın bir bilgi alışverişi platformu oluşturalım. sevgilerimle...

4.) eger içimizdeki amirler müdürler bu harekete sahip cıkmalı. yoksa onlarada cephe alınmalı tüm haklar sonuna kadar korunmalı.

Yapılan iş itibariyle plaka yazmak, bariyer indirip kaldırmak gibi anlamsız işlerle muhatap omak zorunda kalıyorsunuz. Muhafazanın görevi kaçakçılığın men ve takibi; araç, eşya ve kişilerin gümrüğe sevki gibi şeyler yazar kitabi olarak ama uygulamada durum farklı?

2-3 cm in pek önemi yok... ama fazla kısaysan problem çıkabiliyor

Gelecek kişilerin gönlü zengin olması, ezilmeye alışık olması, mümkünse tam bir koyun sürüsü mantelitesinde olması durumu dahada kolaylaştırır. Sonuçta türkiye kurumları içinde çalışan en ucuz işçileriz onu bilerek gelin ayda 360 saat (saat ücretimiz 4,3 TL). devlet e şu an hiçbir yükümüz yok anlıycanız bir nevi amme hizmeti yapıyoruz.

Mümkünatı varsa birkaç uzak, yakın dövüş teknikleri hakında bilgi sahibi olmak..

2.) istisnasın her muhafaza bizi bekçi yapacaklar diye düşünmemeli. özellikle kaçak şubede calısanlar basta olmak üzere en ince ayrıntısına kadar arama x-ray taraması narkotik köpekleriyle arama yapmalı. yok kuruk olurmus yok işler hızlı yürüsünmüş bakmamalı ve türkiyedeki her muhafaza aynı şekilde calısmalıdır.

1.) örnek bir dilekçeyle toplu olmamak kaydıyla tüm muhafaza memurları calısma sartlarını mesai durumlarını müdürlüklerine bildirmelidir. toplu bi dilekçe değil hermuhafaza memuru bireysel aynı konudaki sıkıntılarını dile getirmelidir.

arkadaşlar lütfen bu başlık altında yeni kazananların boyunu tartışmayalım. nöbeti en çok tutması gereken askerlerden daha fazla neden gümrük muhafaza nöbet tutar?çözüm yolları nelerdir bu konuları tartışalım... neden gümrük muhafazaya mesai adı altında ödenen para aslında mesai değildir ve neden hiç kimse bir şey yapmaz. bir fikir platformu oluşturalım. sevgilerimle.

1-Çalışma saatlerinin düzelmesi için öncelikle personel sayısının artması lazım... Sayının artması çok zor... Bakanın memurların tayin kurasını çektiğinde her sene teşkilata personel alınması rağmen personel sayısı azalıyor demişti... çünkü emeklilik ve gelen personelin fırsatını bulduğunda başka kuruma geçmesi nedeniyle önümüzdeki en az 15 yıl personel sayısının en iyi ihtimal şu an ki seviyesinde kalacak bana göre...

bende gümrük muhafaza memuruyum ve durum pek iç açıcı değil..

kimse kızmasın lütfen kasımda muhafaza alımı olurmu ya.

3-maaşların düzeltmesi konusuna gelince ise ben o konudada karamsarım... memurlara seyyannen 100-150 liralık zamlar yapılırken bize zırnık koklatmayanlar, mesaimizi en alt katsayıdan sabitleyenlerin helede ekonomik kriz nedeniyle devletin 4 bir yandan tasarruf tedbirlerine başvurduğu dönemde mesailerin artacağına inanmak bence saflık olur... bu konuda yanılabilirim...

5.) gümrüklerdeki sendika temsilcisinin yüzüne bile bakılmamalı.

Teşkilat içinde üniformalı olduğunuz için parmakla gösteriliyorsunuz. Her türlü olayı size kitlemeleri an meselesi..

2-muhafaza teşkilatı yakın zamanda başmüdürlükler birleştirildiğinde etkisiz eleman oldu. şimdi müdürlüklerde birleştirecek... tabi muhtemelen müdürlüklerin müdürleride gümrükten olacağı için heralde gümrük müdürleri muhafazayı en iyi ihtimal kapılarında koruma yada bekçi niyetine bekletirler diye düşünüyorum...

arkadaşlar muhafazayı kazanınca boya çok dikkat ediyorlarmı.

5-bizler muhafaza memuru olduğumuz için çektiklerimiz bize çok önemli geliyor... bizim teşkilatın varlığından sıkıntılarından kimsenin haberi olmaz... yani şunu demek istiyorum bizimle aynı maaşı alıp yılın yarısında tatil yapan öğretmen gibi gazete manşetlerine çıkıp cefakar öğretmenler 3 kuruşa nasıl geçiniyor şeklinde kamuoyu 2000-3000 kişilik bir teşkilat için oluşmaz... ki bizim diğer memurlardan dezavantajlarımız bir hayli fazla

öncelikle bir an önce teşkilat yasası çıkmalı ve bizlerde önümüz görmeliyiz ben muayene kadrosundayım ama bu gidişle müsteşarlık iş yapacak adam bulamıcak gümrük bir değişim içinde umarım bu değişim olumlu yönde gerçi pekte olumlu duruma doğru gittiği söylenemez...

hep destek tam destek

3.) basta sahaya giriş çıkıslar olmak üzere daha sıkı kontrole gidilmeli. gerekirse en ince ayrıntı göz önünde bulundurulmalı. yok işi yavaslatıyorsun yok kuyruk olur. yok pasaporta bakma. yok hızlı ol dememeli.

ben inanıyorum ki AB ile uyum çerçevesinde bişeyler kesin değişecektir. ufak bi eleştirim olacak sayın arkadaşlarımızdan.. rica ediyorum 'gümrük muhafazaya atananlar burada toplanalım' adlı başlıktaki gibi muhafaza hakkındaki sorunları paylaşırken bunu yeni gelen arkadaşları ürkütecek şekilde değil, yukarılara sesimiz duyurabilecek ve de en önemlisi organize olabilecek şekilde yapmamızdır. gümrük muhafaza da çalışmış çalışacak ve çalışmayı hedefleyen tüm arkadaşlarıma canı gönülden selamlarımı ve saygılarımı iletirim...

teşkilatta göreve başlar başlamaz kpss ders notlarını yanıbaşınızda bulundurmak. Hedef olarak kpss2010 u belirlemek..

muhafazayı sürekli yerden yere vuran arkadaşlar destek lütfen... madem o kadar şikayetçisiniz sizde destek verin buraya...

bir muhafaza olarak söylüyorum. bu baslıgı acan arkadasa cok tesekkür ediyorum. dertlerimizden yeterince bahsettik çözüm yolları arıyalımd emiş. ama bi okudum şok oldum hala ağlıyoruz. hemen bu teşkilattan bişe olmaz. burdan bişe olmaz ben gitcem. tamam giden gitsin biran önce kalanlarda bi çözüm arıyalım. bari gölge etmeyin. yapmıyorsanız bile susun.

Sınır kapısında muhafaza olmak :

evet arkadaşlar bu başlığı sürekli güncel tutalım... burada mümkünse çözüm yolları üretelim. bu başlıkta nasıl sesimizi duyurabiliriz onu tartışalım. muhafazada çalışan arkadşlarla irtibata geçip burada sorunlarımıza çare bulalım..

tamam olumsuzlukarın farkındayız. peki arkadaşlar mevcut çalışanlar olarak birlik olup bişiler yamazmazmıyız? sesimizi biyerler duyuramazmıyız? bunun için önerilerinz yokmu? bu arada batıda çalışıpta rahatı yerinde olan arkadaşlar sizlerde destek olun. unutmayın ki bir gün sizde doğuda görev alabilirsiniz.