Ülkemizde değişik kanunlara tabi çalışan binlerce sözleşmeli var bunların bir kısmına kadro verildi , peki geri kalanlar? zaten sorun sözleşmeli kadrolu sorunu değil çeşitliliğin bu kadar fazla olamsı yani örnek olarak MEB deki bir büro memuru ile KİT teki bir büro memuru farklı kanuna tabi ve bunlarında birbirlerine göre değişik hakları var ama adı söylanirken Memur deniyor madem böyle ikiside aynı kanuna tabi çalışsa özlük haklar aynı olsa bunun hangisine zararı olur birinin maaşını diğerininkinden vermiyorlar ya. Tek çetı yeni bir 657 ve tüm memurlar buna tabi olsa daha güzel olur diye düşünüyorum.

KPSS ile sözleşmeli olarak atanıpta sonradan kadroya geçirilen memurlara selam olsun..

ne sözleşmesi ya sözleşme bitti...

Kadrolu memurlar neden peki atanmak için sınava girip ter döktüler?

Ancak, işçi statüsünde çalışanlara, birden bire çıkarılan bir yasa ile, sınavla atanmış 657 lilerle aynı hakların tanınması hiç adil değil,,

Devlet memurları aynı işi yapmasına rağmen ayrı kanunlara tabi olmanın vermiş olduğu avantaj veya dezavantajlar memurlar arasında huzursuzluk yaratmaktadır. Yeni Anayasa yapılınca diğer tüm kanunlarda Anayasaya uyarlanacağı için bu ayrımın kalkacağını düşünüyor musunuz.

sözleşmelilere kadro verildi ya.

ılk ıse basladıgımda sozlesmelıydım... sonra kadrolu oldum... yıne ben... yıne ben... aynı ben:)))))su var ama sozlesmelıyken cok fazla konusmuosun fazla mudahalede bulunmuosun:)))... kadrolu olunca daha cesur davranıosun:))))baska bısey yok... hmmmm bır de maasın artıo:)))