- İstek, yaş haddi, malullük veya sicil sebeplerinden biri ile emekliye ayrılma

399--Yıllık izin devri yoktur

-istek, yaş haddi, malulluk, sicil gibi sebeplerle emekliye ayrılma,

MEMURİYETİN SONA ERMESİ

-Memurluktan çıkarılma cezası alınması,

399--Lojman imkanı Çok iyi

399--Kreş imkanı Çok iyi

657--Sicil sistemi kaldırıldı

657--Yıl içinde kullanılmayan yıllık izinler sonraki yıla devreder

657,399--Her ikisi de kurumun başka il/ilçede teşkilatı varsa görev yeri değiştirilebilir.

657,399 --Her ikisi de kamu güvencesine sahip

657--Lojman imkanı Kuruma ve şehre göre değişmektedir. Orta düzey denilebilir

399--Fazla çalışma ücreti var

657,399--izin hakkı Neredeyse aynı

657--İstifa şekline göre &amp;#8220;sadece kadrolu memurluğa dönüş için&amp;#8221; 6 ay veya 1 yıl bekleme süresi var ( KPSS ile veya KPSS&amp;#8217;siz fark etmez)

-memurluktan çekilme,

657 İçin;

657--Kadroya bağlı çalışırlar

399--Sicil sistemi var.

- İşe alınma şartlarından herhangi birini taşımadığının anlaşılması veya bu şartlardan birinin sonradan kaybedilmesi,

- Bu Kanun Hükmünde Kararname ile sözleşme hükümlerine aykırı davranışlarda bulunmak,

399--Maaş Unvana göre değişiyor ancak memurdan daha yüksek

399--Yabancı dil tazminatı var

399--İstifa sonrasında yine KİT personeli olmak için bekleme süresi yoktur.

657,399--Her ikisi de görevde yükselme sınavı ile şef, şube müdürü, kısım müdür gibi unvanlara yükselebilirler.

657--657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabidirler

<u> 657 ve 399 Arasındaki farklar.. </u>

- Sicil ve başarı değerlendirmeleri birbirini izleyen iki sözleşme döneminde düzeyinde olmak,

657,399 Her ikisi de askerlik süresi boyunca yerleşen adayları ve personelini beklemek zorundadır. Terhis sonrası 30 gün içinde göreve başlamak gerekir.

657--Yabancı dil tazminatı var

657--Maaş Unvana göre değişiyor

-ölüm

657--Başka bir kuruma kadrolu memur olarak geçecekse çalıştığı kurum muvafakati ile geçebilir. Diğer statülere istifa ederek geçilir.

399--Her zaman sözleşme feshedilerek başka kuruma geçilebilir.

399 İçin;

399--Sürekli olarak çalışır ancak her yıl sözleşme yenilenir.

-memurluğa alınma şartlarını taşımadığının anlaşılması yada şartları taşımadığının sonradan ortaya çıkması,

399--Adaylık-Deneme Süresi 6 ay

657,399--Merkezi yerleştirme ile kadrolu memur veya KİT pozisyona yerleşen adaylar aynı puan ile diğer merkezi yerleştirmelerde tercih yapamazlar.

657--Bir kez atandıktan sonra sürekli çalışır.

399--399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabidirler.

657--Aday memurluk süresince nakil yapılamaz.

- İzinsiz veya kabul edilebilir bir mazereti olmaksızın kesintisiz 5 gün veya bir sözleşme dönemi içinde kesintili 10 gün göreve gelmemek,

657--Kreş imkanı Merkezde orta düzeyde. Taşrada çok zayıf

657--Adaylık-Deneme Süresi 1 ile 2 yıl arası

657--Fazla çalışma ücreti var

657,399--Her ikisi de unvan değişikliği sınavı ile unvan değiştirebilirler. Örneğin, memurun mühendis, mimar vb unvanına geçmesi

399--Herhangi bir kuruma sözleşme feshi ile geçebilir.

- Görev veya görev yerinin değişmesi halinde belirlenen süre içinde mücbir bir sebep olmaksızın yeni görevine başlamamak,

399--Pozisyona bağlı çalışırlar

657,399--Çalışma saatleri aynı Haftada 40 saat (hafta içi 08.00-17.00)