çalıştığım yerdeki üniversite ise ocak ayında belli olur ama zor diyor

işin bakanlık boyutu biraz üzerine gitmeyi gerektiriyor umarım demek istediğimi anlamıştırsınız...

en güzel yerin kayfe rengi gözlerin başka yok:)

KURUMLARARASI NAKİL YOLUYLA ATAMA YAPILABİLMESİ İÇİN MUVAFAKAT VERİLMESİ İSTEMİNİN REDDİNE İLİŞKİN İŞLEMİN İPTALİ İSTEMİ - AİLENİN KORUNMASI İLKESİ - KAMU GÖREVLİLERİNİN KAMU HİZMETLERİNİ VERİMLİ ETKİN VE SAĞLIKLI BİR BİÇİMDE YÜRÜTMELERİ

ondan sonra nüfusumuz hızla yaşlanıyor diye bir sürü haberler!

Eşiniz Üniversite'den Sağlık Bakanlığı'na geçebilir, tayin konusu da böylece Sağlık Bakanlığı'nın uhdesinde olmuş olur.

Danıştay Savcısı Yücel BULMUŞ'un Düşüncesi: İdare ve vergi mahkemelerince verilen kararların temyizen incelenerek bozulabilmesi için, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49 uncu maddesinin birinci fıkrasında belirtilen nedenlerin bulunması gerekmektedir.

Karar Tarihi: 24.06.2008

har_leyci

3 çocuk bu şartlarda olamayacak, 3 şart ne yapmayı düşünüyorsunuz peki:)

Benim dediğim durum Kadrolu personel içindi.

dam üstünde saksağan demek istedim anlamadın mı?

Anayasamızın Ailenin korunması başlıklı 41. maddesinde, ailenin, Türk toplumunun temelini oluşturduğu ve eşler arasında eşitliğe dayalı olduğunu, Devletin de bu bağlamda, ailenin huzur ve refahı ile özellikle ananın ve çocukların korunması ve aile planlamasının öğretimi ile uygulanmasını sağlamak için gerekli tedbirleri alıp, teşkilatı kurmakla görevli olduğu düzenlenmiştir.

esının guzellıklerıyle ılgılen:)))))napcan baskasının guzellıklerını:))))))))))

(2577 S. K. m. 49) (2709 S. K. m. 41) (657 S. K. m. 72, 74, 76)

İstemin Özeti: Kırıkkale Üniversitesi Tıp Fakültesi'nde hemşire olarak görev yapan davacının kurumlararası nakil yoluyla Sağlık Bakanlığı merkez teşkilatına atanmasının yapılabilmesi için muvafakat verilmesi isteğinin reddine ilişkin Kırıkkale Üniversitesi Rektörlüğü Personel Dairesi Başkanlığının 12.3.2007 gün ve 1735 sayılı işleminin iptali istemiyle açılan davada; davacının çalıştığı kurumda hizmetine ihtiyaç duyulduğunun davalı idarece somut br şekilde ortaya konulması ve davacının atanma isteğinin serbest çalışan eşinin durumuna bağlanması karşısında, davacıya muvafakat verilmemesine ilişkin dava konusu işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı gerekçesiyle davayı reddeden Kırıkkale İdare Mahkemesinin 13.12.2007 gün E:2007/500, K:2007/1103 sayılı kararının; davacının kendisinin dışındaki kişiler için 2007 yılı içinde eş durumu nedeniyle atamalarda muvafakatin verildiği öne sürülerek, 2577 sayılı Yasanın 49. maddesi uyarınca temyizen incelenerek bozulması istemidir.

bılmem... bence

Orasını bilemem, bahsettiğim şekilde olay olduğuna göre bunun tersi de olabilir.

T. C. Danistay

Eşiniz kurumlararası geçiş ile üniversite hastanesinden devlet hastanesine geçecek, devlet hastanesi de sağlık bakanlığına bağlı olduğuna göre sağlık bakanlığından tayin talebinde bulunacak sağlık bakanlığı da izin verirse tayini yapılmış olacak olay bu kadar basit...

TÜRK MİLLETİ ADINA

Ben meb. tayin talebinde bulunduk çalıştığı yerede çalışacağı yerede. emekli olan istaifa eden ve tayini çıkan personelin yerine devlet ayrılan kadronun %20 si gibi bir kadro veriyormuş ve bu her sene ocak ayında ve yılda bir kere belirleniyor. üniversite ise öncelik personel ihtiyacına ve branşa göre alım yapıyormuş.

Esas: 2008/1540

4 yıldır aynı yerde çalışıyor ömür boyu aynı yerde memur olmak zorunluluğu mu var?

Yavv harleyci size işin kısa yolunu anlatıyoruz siz dediğimi yapın da :)

Temyiz dilekçesinde öne sürülen hususlar, söz konusu maddede yazılı nedenlerden hiçbirisine uymadığından, istemin reddi ile temyiz edilen Mahkeme kararının onanmasının uygun olacağı düşünülmektedir.

ÖZET: Anayasamızda yer alan ailenin korunması başlıklı hükümle, ailenin huzur ve mutluluğunun devamı, kamu görevlilerinin ailevi kaygılardan uzak bir biçimde kamu hizmetlerini verimli, etkin ve sağlıklı bir biçimde yürütmeleri için gerekli ortamın sağlanmasının devletin görev ve sorumluluğunda olduğunun düzenlenmesi karşısında, Sağlık Bakanlığının muvafakat talebinin reddedilmesine ilişkin dava konusu işlemde hukuka uyarlılık bulunmamaktadır.

Eşiniz sözleşmeli mi?

bayan calısıosa ya 1 maxımum 2 ya da tercıhen hıc olabılır.

memurların eş, eğitim-öğretim gibi mazaretleri nedeniyle tayinlerin çıkması için mutlaka yasal düzenlemeler yapılmalıdır.

Karar: 2008/4713

emsal için teşekkürler ama öncelikle biz direk sağlık bakanlığına gittik personel genel müdür yardımcısı çalıştığım yerde üniversite hastanesi olduğu için sağlık bakanlığı muvafakat veremeyeceklerini söylediler ancak yılda 2 defa yapılan kurumlararası nakil kurasına katılabileceğimizi söylediler

seninle ilgilenmiyorum:)

Savunmanın Özeti: İstemin reddi gerektiği savunulmaktadır.

siz hangi kurumda çalışıyorsunuz?

Sağlık Bakanlığı'nda çalışıpta Üniversite'ye geçen oldu, bunun tam tersi sizin işiniz içinde olur.

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun Yer değiştirme suretiyle atanma başlıklı 72. maddesinde; Yeniden veya yer değiştirme suretiyle yapılacak atamalarda; aile birimini muhafaza etmek bakımından kurumlar arasında gerekli koordinasyon sağlanarak memur olan diğer eşin de isteği halinde ataması, atamaya tabi tutulan memurun atandığı yere 74 ve 76 ncı maddelerde belirtilen esaslar çerçevesinde yapılır. Yer değiştirme suretiyle atanmaya tabi memurun atandığı yerde eşinin atanacağı teşkilatın bulunmaması ya da teşkilatı olmakla birlikte niteliğine uygun münhal bir görev bulunmaması ve ilgilinin de talebi halinde, bu personele eşinin görev süresi ile sınırlı olmak üzere aşağıdaki şartlarda izin verilebilir. hükmü yer almaktadır.

Bu durumda, Anayasamızda yer alan ailenin korunması başlıklı hükümle, ailenin huzur ve mutluluğunun devamı, kamu görevlilerinin ailevi kaygılardan uzak bir biçimde kamu hizmetlerini verimli, etkin ve sağlıklı bir biçimde yürütmeleri için gerekli ortamın sağlanmasının devletin görev ve sorumluluğunda olduğunun düzenlenmesi karşısında, Sağlık Bakanlığının muvafakat talebinin reddedilmesine ilişkin dava konusu işlemde hukuka uyarlılık bulunmamaktadır.

iş davaya kalmaz inşallah bugüne kadar 3 dava açtım 4. olmaz inşallah:)

Ya da eşinizin çalıştığı yere tayin talebinde bulundunuz mu?

Uyuşmazlık, Kırıkkale Üniversitesi Tıp Fakültesi'nde hemşire olarak görev yapan davacının kurumlararası nakil yoluyla Sağlık Bakanlığı merkez teşkilatına atanmasının yapılabilmesi için muvafakat verilmesi isteminin reddine ilişkin işlemden kaynaklanmaktadır.

Dosyanın incelenmesinden, Kırıkkale Üniversitesi Tıp Fakültesi'nde hemşire olarak görev yapan davacının; Ankarada özel sektörde çalışan eşi nedeniyle, kurumlararası nakil yoluyla Sağlık Bakanlığı merkez teşkilatına atanmasının yapılabilmesi için Sağlık Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğünün 27.2.2007 gün ve 24702 sayılı yazısı ile davacının tayininde sakınca bulunmaması ve uygun görülmesi halinde naklen atanması için muvafakat talep edildiği, davalı idarece talebin elemana ihtiyaç duyulduğundan bahisle reddedildiği anlaşılmaktadır.

Hüküm veren Danıştay Sekizinci Dairesince işin gereği görüşüldü:

Danıştay Tetkik Hakimi Mevlüt BEDEL'in Düşüncesi: İstemin kabulü ile mahkeme kararının bozulması gerektiği düşünülmektedir.

ben sağlık bakanlığına bizzat gittim 10 gün önce personel genel müdür yardımcısı yanımda ilgili birimi aradı mümkün değil dedi. senin çalıştığın yerde üniversite hastanesi var diye

Açıklanan nedenlerle Kırıkkale İdare Mahkemesi kararının bozulmasına, yeniden karar verilmek üzere dosyanın anılan mahkemeye gönderilmesine 24.06.2008 gününde oybirliği ile karar verildi

bayramdan bayrama gidersin yanına. olur biter annesi büyütür orda. zorluklarına katlanmazsın ne güzel.

sağlık bakanlığına dilekçe verdik 1 saat sonrada personel genel müdürlüğünde müdür yardımcısına durumumuzu izah ettik. inşallah dilekçe sonucumuz olumlu olur. yani sözlü olarak olmaz dedi henüz dilekçe cevabı gelmedi.

ıkısı de calısıo 3 cocuk hıc mı aıle planlaması yapılmaz:(

anladım :)

8. Dairesi

kadrolu 657 tabii. peki bakanlık neden böyle bir şey söylesin

Aslında ihtiyaçları varmış ve ellerinde olsa hemen alacaklarımış!