c) Eş veya sağlık durumu nedeniyle yer değişikliği talebinde bulunmakla beraber; geçiş yapacağı hizmet

bağlı olarak, Ek 3 üncü maddenin veya bendi hükmü kendilerine uygulanamayanlardan, tek taraflı

birimi bulunmaması, birim bulunmakla beraber o birimde aynı unvan ve niteliği haiz boş pozisyon

Ben şuan Üniversite Hastanesinde 5 aydır sözleşmeli olarak çalışmaktayım, Sağlık Bakanlığının yapacağı sözleşmeli alıma doğrudan tercih veremediğimi biliyorum, versem ve atansam dahi beni işe başlatamayacaklarını biliyorum. Fakat eş durumundan dolayı Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına Uygun Esaslar'daki Ek 1 inci maddenin dördüncü fıkrasının bendine göre tekrar işe başlayabileceğimi biliyorum.

Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına Uygun Esaslar'daki Ek 1 inci maddenin dördüncü fıkrasının bendi:

feshedenler, bir yıllık süre şartına tabi tutulmadan yeniden istihdam edilebilirler.

Fakat bu maddede eşinin olduğu ile atanması gerek şeklinde bir ibare yoktur, yönetmelikteki bu maddeyi uygulayabilmem için eşimin olduğu ile mi atanmam gerekiyor yoksa yakın bir ile de atanıp işe başlayabiliyor muyum. Bilgisi olan yok mu çok ihtiyacım var gerçekten. Yardımlarınızı bekliyorum

bulunmaması veya en az bir yıllık fiili çalışma şartını karşılayamaması nedenlerinden herhangi birine