Özet ve Sonuç

Sorunlar:

çok doğru bir yaklaşım. keşke bunu hükümet yetkilileri de görebilse

(3) İİBF?lerde eğitimin ağırlaştırılması mezun sayısının azalmasına ve kalitenin yükselmesine yol açacaktır. Bu amaçla yukarıda değindiğim gibi bir üssü mizan uygulaması yararlı olabilir.

<u><i>199 kadroda 30 tercih bile yoktu 1000 kadro gelse 100 olur mu bu 3 bölüme o yüzden amaç iibf değil genel kadro artması olmalı</i></u>

(1) İİBF mezunu sayısı çok fazladır ve bu mezunların büyük çoğunluğu kendi alanında, belirli bir kısmı da hiçbir alanda iş bulamamaktadır.

ben yüksek puanlı atansın derdindeyim

Hofff biri sey yapsin sunu yetti la bi sus artik

mahfi eğilmez in önerileri dikkate alınmalı

(2) Kontenjanların düşürülmesi, giriş puanlarının yükselmesine ve daha kaliteli lise mezunlarının bu bölümlere girmesini sağlayacak, aynı zamanda daha az sayıda öğrencinin bulunduğu sınıflarda daha kaliteli eğitim sağlanmış olacaktır. Böylece İİBF mezunlarının ortalama kalitesi yükselecek, kurumların İİBF?lilerin çalışma alanları için başka okullardan mezun kişi arayışlarına girmesine gerek kalmayacaktır.

<u><i>iktisat işletme 199 kadroya başvurabilirken çeko ekonometri uluslararası ilişkiler 30 tercih dolduramadı</i></u>

<u><i>82 puanla aöf iktisat işletme leblebi gibi atansın ekonometri çeko uluslararası ilişkiler örgün eğitim 83.7 ile açıkta kalsın bunun adı da iibf mücadelesi olsun yeter!</i></u>

Herkes gerçekleri görecek iibf mücadelesi diye birşey yok!!!.

siteye flood saldırısı yapar gibi aynı mesajı atanlar hala burda bakıyorumda sayın editörler uyumaya devam edin.

<u><i>İibf mücadelesi iki bölüm mücadelesidir</i></u>

<u><i>İktisat işletmeye gelsin 1000 kadro ekonometri çeko uluslararası ilişkiler yine mağdur iibf diye mücadele sadece iktisat işletmeye yarar</i></u>

(4) İİBF mezunlarının, mühendisler, mimarlar, avukatlar, doktorlar gibi ilgili alanlarda uzman olduklarını gösteren bir düzenleme olmayınca bu alanlara isteyen herkesin girebilmesinin de önü açılmış olmaktadır.

(3) İİBF mezunlarının girebileceği alanlara diğer bölümlerden mezun olanların da alınmasını engelleyen bir düzenleme olmadığı gibi son dönemde tam tersine düzenlemeler yapılmış olması İİBF mezunların talip olacağı işlere herkesin talip olmasına yol açmıştır. Bunun sonucunda işsiz kalan İİBF mezunu sayısında büyük artış ortaya çıkmıştır.

<u><i>bu bölümler için çalışma yapılmıyor iktisat işletme düşük puanlı kişiler yüksek puanlı iibfnin diğer bölümlerini hiçe sayıyor</i></u>

yok baskani baski olusturun sizde hukuk ve tipcilar gibi dedi

(2) İİBF mezunlarının iş bulabilmeleri, sınav kazanabilmeleri için bugünden başlayarak kendilerini bir üst düzeye çıkaracak biçimde kendi kendilerine çalışmaları şarttır. Bunun için de yine yukarıda verdiğim örnek yazıları okumalarını öneririm.

(1) İİBF kontenjanları üç yıllık bir geçiş döneminde üçte bire kadar düşürülmelidir (yüzde 60 azaltma.) Böylece mezun sayısı azalacaktır.

(1) İİBF?lerde okuyan öğrencilerin kendilerini çok iyi yetiştirmeleri ve bu büyük yarışta ön planda olmaları için okula girdikleri ilk günden itibaren bilinçli bir programla hareket etmeleri şarttır. Bu konuda yukarıdaki yazılarımı okumanızı öneririm.

Bireysel çözüm önerileri

Genel çözüm önerileri:

valla çok doğru

<u><i>iktisat işletme bölümüne ve aöf ye yarıyor diğer iibf bölümleri 4001 bekleyenler kadar mağdur edilmekte</i></u>

Gerçekleri yazıyorum her zaman ama bazı kesimlerin zoruna gidiyor hocam

(2) İİBF?ler, sayıları çok olduğu için, genellikle düşük puanlı öğrencileri almakta ve eğitimin kalitesini zorunlu olarak düşük tutmaktadırlar.