Mevzu bahsi geçen kadro değişiklikleri ile ilgili kararname dün yayımlandı ancak bu bilgisiz kardeşiniz ne anlama geldiğini tam olarak anlayamadı.

Boş kadro olayı ise iki şekilde değerlendirilebilir:

Bu kararnamede dolu kadro değişiklikleri, geçen yıldan bu zamana kadar görevde yükselme sınavları, açıktan atamalar, naklen atamalar vb şekillerde kurumların kendi personellerinin durumlarını gösterir tablodur. Dikkat ederseniz dolu kadro dereceleri de yüksek değil, genelde 1-2-3- ve birkaç yıldır çalışan personellerin de 4-5-6 olarak görülmektedir.

Teşekkür ederim

Merhaba arkadaşlar öncelikle iyi günler dilerim.

Diğer kadro değişiklik kararnamesi de yakında yayımlanabilir, olası bir kadro değişikliği kararnamesinde bu kararnamede mevcut olan kurumlar da olabilir, ekstra diğer kurumlar zaten olacaktır. Yalnız kamu iktisadi teşebbüsler olmayacaktır. Zira kamu iktisadi teşebbüslerin kadro ihdas ve değişiklikleri Bazı Kamu İktisadi Teşebbüslere Ait Kadro İhdasları ve Değişiklikleri adı altında yayımlanacak olan olası kararnamelerde yer alacaktır.

O duruma göre değişir fakat kurumlar istediği kadar unvanda ve sayıda istekde bulunsun. DPB tahsis edilen kadro ve diğer durumlara göre listeyi düzenler.

Dolu kadro değişikliklerinin kıdem artışı olduğunu öğrendim ancak boş kadro değişiklikleri ne anlama geliyor? Bu boş kadro değişikliklerini 2019/1 atamasında açılacak muhtemel kadrolar olarak yorumlayabilir miyiz? Bilgili kimselerden konu hakkında yorum bekliyorum. Şimdiden teşekkür ederim.

Diğer kararname ne zaman yayınlanır acaba? bi de dpb ye kadro talebi bildirme süresi devam ediyor genellikle kurumlar son zamanlarda yani bildirme süresinin sonlarına doğru mu bildirirler bu talepleri

Diğer kararnamede Ramazan BAyramı'ndan önce çıkar diye düşünüyorum

Teşekkür ederim ama son bişey sormak istiyorum bu ayrılan kadroların 2019da kullanılması zorunlu mu

1-Kurum içerisinde ileriki zamanlarda olması planlanan görevde yükselme sınavlarında ilgili pozisyonlar için kadro açılması veya naklen atama yapmak için kurumların ilgili pozisyonlarda yer açması

2-Kurum alım planladığı zaman boş kadro ihdası yapar(ki bu ihdas görüldüğü üzere 5-6-7-8. derecedeki memur unvanlarına oluyor). Tabi bu alımlar kurum inisiyatifinde oluyor, kurum bunu istediği zaman kullanabiliyor.

Bu arada kararnameyi sormak isteyen arkadaşlar için memurlar. net'e ait linki iliştiriyorum :

Yani işin özeti bizim burada bakmamız gereken boş kadro değişiklikleri ve özelinde 5-6-7-8-9. derecedeki kadrolar, bu kadrolara alım yapılma ihtimali var demektir.

Tahsis edilen kadrolar orta vadede kullanılmak için kurumların emrine verilmiş olup ülkenin ve kurumun personel durumuna göre 1 ile 3 yıl arasında kullanılabilir. Kullanılcak diye bir kaide yoktur. Kullanılmazsa yanar. Geçmişte örnekleri bolcana mevcuttur. İhtiyaç kalmazsa kullanılmaz.