Diyanet İşleri Başkanlığı?nın yaptığı gibi devamının geleceğinden korktuğumuz uygulamalara son verilsin?

meşru olmayan yollarla kadroya geçirilenlerin hepsinin kapı önüne koyulduğu, yerlerine merkezi atamayla yerleştirme yapıldığı günleri de göreceğiz inşallah.

bizde inandiık maksus bu kadar beklenildi ve kamuda bi çeşit maduriyet ortamı yaratıldı ve sonuçta da "mağdur" lara kadro verildi...

Yukarıdaki hükümler çerçevesinde, kamu kurum ve kuruluşlarında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu?na tabi memur olarak istihdam edilmek isteyenlerin, öncelikle Kamu Personel Seçme Sınavına katılmaları ve sınav sonucuna göre aldıkları puan doğrultusunda grubu kadrolar için kamu kurum ve kuruluşlarının; grubu kadrolar için ise ÖSYM Başkanlığının ilanlarını takip ederek, bu kamu kurum ve kuruluşlarına veya adı geçen Başkanlığa başvuruda bulunmaları gerekmektedir.

emeksiz yemek yiyebileceğini zannedenler düzen değiştiğinde günlerini görecek.

Belediyede sözleşmeli personel olmak için, ilgili fakülte mezunu olmak yeterli. Alımların duyurulması zorunluluğu yok. Başvuranlar arasından liyakata dayalı bir seçim yok. Belediyede kaç kişinin sözleşmeli personel olarak çalışacağına dair bir sınırlama yok. Sözleşmeli personel olarak istihdam edileceklerin KPSS?ye girme şartı yok, İŞKUR?a kayıtlı olma şartı yok.

Ülkemizdeki, en büyük sosyal yaralardan birisi, korunmaya muhtaç çocuklardır. Ancak, bu sosyal yara, devletin bu çocuklara reşit olana kadar bakması ile bir nebze çözülmüştür. Fakat, çocukların devlet kadrolarına atanmaları sırasında kimsenin kabul edemeyeceği uygulamalar yaşanmaktadır. Devletin dağıtacak kadroları varsa bu mağdurların ataması yapılsın önce.

Birilerinin mağdur olmadıkları halde kamu önünde mağdur gibi gösterilmelerine karşıyız. Belediyelerde aylık ortalama 900 TL alan taşeron emekçiler varken, aylık ortalama 2500 TL den az olmamak üzere düzenli maaş alan sözleşmeli personelin haksızca mağdur olarak gösterilmesini istemiyoruz.

kadroyu da alınca artık işe de uğramazsın!

yazıklar olsun bunlara Hakkım Haram!!!!

Büyükşehirlerde KPSS? den iyi puan alınmadan kamu hizmetine girmek çok kolay değil. Örneğin İstanbul?da Bilgisayar İşletmeni olmak yüksek bir puan gerektirir. Keza Ankara?da Mühendis olmak.

kpss kadro almanın tek yolu olmalıdır, herkes desteklesin arkadaşlar, kafanızı kitaplara gömüp ders çalışmakla olmuyor sadece

brokratın cevabıda onlar sınavsız işe girdiler böyle bişi mümkün değil...

Kamuya belli kriterlerle belli aşamalardan geçerek yerleşen memurların; ülke genelindeki sınavlarda gösterdikleri başarı adeta cezalandırılmasını istemiyoruz.

Bir gruba kanunla kamudaki kadroları dağıtmak, başka bir deyişle belediyelerde sözleşmeli personel olarak görev yapanlara ayrıcalık anlamına gelecek kadro tahsisleri, vatandaşların Anayasal güvence altına alınmış bulunan kamu hizmetine girme ile eşitlik hakkı ihlal edilmiş olacaktır. Hukuk devletinde Anayasal güvence altına alınan haklar gasp edilemez.

bi de guya nazlı ılıcak başbakanın brokratına sormuştu belediye sözleşmelilerine kadro verilecekmi?

şimdilik beddua etmekten, lanet etmekten, bu haksızlığı bu zulmü yapanları Allah'a havale etmekten başka elden gelen bir şey yok.

Oyun başlamışken kuralların değişmesini istemiyoruz.

Mahalli idarelerde, sözleşmeli personel olarak kimse zorla istihdam edilmediğinin bilinmesi gerekir. ?Mağdur unvanı?nı kullanma geleneği artık son bulmalı. Çünkü bir mağduriyetten söz edebilmesi için bu personele aylıklarının zamanında ödenememesi vb. gibi kazandığı özlük haklarının verilmemesi gerekir.

kpss dahi hiçbir sınava girmeden belediyelere torbille giren 18 bin kişiye başbakanın talimatı ile kadro veriliyor, gariban fakir fukara adamı olmayan, bizlerde havamızı alırız, yahu bu kpss sınavı niye var o zaman hiçbir gecerliliği yok o zaman bu sınavın torbili olanın kpss girmeden memur oluyor demektir bu uygulama, bizlerde 2 tane üniversite oku, yaş 32 kpss çalış memur olmak için valla için kan ağlıyor, bu adaletsizlik nedir, kul hakkı yemektir, bakım benim tanıdığım sadece 4 kişi belediyeye kpss dahi hiçbir sınava girmeden sözleşmeli olarak girdi ibb sözleşmeli olarak kadro maaşını alıyorlar, en az alan 2000 tl alıyor, bayramlarda ikramiye alıyor, otobüs bedava, sosyal ve özlük hakları var şidide bunlar yetmiyomuş gibi kadro veriliyor, bizde memur olmak için kpss çalışalım yazık ya hakmı reva mı bu bu ülkede herşey eşe dosta göre oluyor, bizde dersane göşelerinde bu yaştan sonra sürünülim ah ulen ah...

SONUÇ OLARAK

İlgili bölüm mezunları atanmayı beklerken , sertifikası olanlara haybeden kadro verilmesine karşıyız.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="85e3e6e0e9eceec5e6f6e2e7abe2eaf3abf1f7">

Ayrıca, aynı Yönetmeliğin 22 nci maddesinde; ?Kamu kurum ve kuruluşlarının usulüne uygun olarak açıktan atama izni alınmış ve koşulları belirlenmiş grubu boş kadrolarının sınıf, unvan, derece ve sayısı ile bu kadrolar için aranacak nitelikleri kapsayan bilgiler, DPB adına ÖSYM tarafından ilan edilir...? hükmü, 23 üncü maddesinde ise; ?Adaylar, ÖSYM tarafından grubu kadrolara; KPSS puanları, tercihleri, kadro sayıları ve koşulları göz önünde tutulmak suretiyle yerleştirilir.? hükmü bulunmaktadır.

Mahalli idarelerde görev yapan sözleşmeli personel ile kadro verilen 4/B statüsündeki sözleşmeli personelin birbirinden farklı olduğu.

2 yılda bir KPSS B kadroları için sınav yapılmasını beklerken, sözleşmeli personelin el altından alınmasına karşıyız.

4/B statüsünün belediyelerdeki sözleşmeli personelden ayrı olduğu bir kez daha söylemeliyiz. 4/B?li arkadaşımız Şırnak?ta öğretmen olabilmek için, nüfus dairesinde bilgisayar işletmeni olmak için KPSS puanını kullanıp aynı memur statüsündeki aşamalardan geçer ama adı bir garabet olarak sözleşmeli personeldir. Belediyelerde (5393/49 md.) buna benzer bir adalet yoktur.

Bu sınavla; ülkemizin her köşesinden, her sosyal grubundan vatandaşımıza kamu hizmetine katılma hakkı verilmektedir. Anadolu?da köyünde sınava hazırlanan vatandaşımız da şehirde hazırlanan vatandaşımız da aynı sınava girebilmekte, sınavdan aldıkları puanla tercihlerini yapmak suretiyle kamu görevlerine atanabilmektedir. Belli bir maaşa bağlanıp, ailesini sigorta güvencesine kavuşturabilmektedir. Okuduğu okulların, çalıştığı derslerin, verdiği emeğin karşılığını alabilmektedir.

biz çok yıllr daha kpss çalışıp elimizde pastonla dolaşacağız yakında bi kesimde oturdğu yerden sözleşmeli 2000 tl alıyor, şimdi de bedavadan kadroya gecirilip yata yata alacak o parayı, ben bu ülkede okuduğuma harcadığım emeklere ve paraya yanıyorum, adamın varsa bu ülkeye bakan bile olursun, hiç sınava girmeden memur olursun bu açık bir örnektir boşuna kpss çalışmayın adamlar istediği kesime kadro veriyor diğerlerine gelince kaynak para yok bilmem neymiş maliye bütce vermiyomuş muş sudan bahaneler ama kendi adamlarına sıra gelince devlette kadroda oluyor, bütcede YÜCE ALLAHA havale ediyorum bunları iğreniyorum artık, belediyeye torbile giren lise mezunu fatma teyzede torbille kadrosunu alıyor üniversite okumadan emek harcamadan,45 inden sonra memur oluyor fatma teyze sizde bende havamızı alırız..

Oysa son günlerde belediyelerde çalışan 17 bin 800 çalışana kadro verileceği çalışması veya söylentileri, mevzuata aykırı olarak belirli bir zümreye ayrıcalık tanınmasına neden olacak bir uygulamanın başlangıcı olacak gibi.

Yeter artık, umudu olan gençlere bu kadar zulüm etmeyin?

NEYİ İSTEMİYORUZ?

sorulsun gardaş, sorulsun bütün memurlara:"nasıl geçtin kadroya?"diye.

Ülkemizde kamuya personel alımlarında, iyi kötü bir standart yakalamışken birilerine istisna getirilmesine karşıyız.

KPSS SINAVININ HİÇBİR İŞE YARAMADIĞI BELLİ TORPİLİ ADAMI OLNA MEMUR OLUYOR KALDIRILSIN BUI SINAV

arkadaşlar aşağıdaki yazıyı yolluyoruz sizlerde destek olun bu adreslere sizlerde yollayın

Ayrıca bugün 17 bin 800 olarak bahsedilen belediye sözleşmelilerin sayısı, muhtemel kanun taslağının meclise sevki, mecliste kabulü ile belirginleştikten sonra kanun olarak yayımlanmasına kadar geçen sürede 20 binleri bulabilir hatta geçebilir. Çünkü herhangi bir sınırı yok. (personel giderlerinin %30?u aşmaması hariçinde)

İş güvencesi birilerine kadro dağıtmakla olacak iş değildir. Samimiyet göstergesi olarak 5393 sayılı kanunun 49 uncu maddesi kapsamındaki alımlara son verilmelidir. Ya da en azından 4/B kriterlerine bağlanmalıdır.

Anayasamızın 70 inci maddesinde; ?Her Türk, kamu hizmetlerine girme hakkına sahiptir. Hizmete alınmada, görevin gerektirdiği niteliklerden başka hiçbir ayrım gözetilemez.? denilmektedir.

Ya KPSS kaldırılsın, bilelim ki liyakat değil kayırmacılık esas alınıyor ya da hukuka aykırı, birilerini kayıran uygulamalara son verilsin bilelim ki haklar hiç edilmiyor?

Belediyelerde unvan değişikliği sınavı açılmasını bekleyen yüzlerce Tekniker / Teknisyen varken bu kadroların sınavsız dağıtılmasına karşıyız.

binlerce soru çözüp 88 puan alıp bir kurumu atandım, şükür kimseye eywallahım yok ama bu adamalara da hakkımı helal etmiyorum. ne hakkı diyebilirsiniz ama benim emek harcayarak geldiğim yere onlar emeksiz geldi sırf birilerini tanıyor diye. ben Helal etmiyorum. yazık bu düzene yazık ki bunca genci yarış atı yerine koyup koşturduktan sonra hiç koşmayanlara kadro verilmesine...

Aynı işi yaptığı yıllık sözleşme esasına göre çalışan sözleşmeli personelden (5393/49 md.) düşük bir ücretle çalışmasına rağmen bir haksızlığa daha uğramak istemiyoruz.

Günümüzde kamu da nasıl işe girilir? Nasıl memur olunur? Kısaca anlatalım:

Yine Anayasamızın 10 uncu maddesi; ?Herkes, dil, ırk, renk, cinsiyet, siyasi düşünce, felsefi inanç, din, mezhep ve benzeri sebeplerle ayırım gözetilmeksizin kanun önünde eşittir. Kadınlar ve erkekler eşit haklara sahiptir. Devlet, bu eşitliğin yaşama geçmesini sağlamakla yükümlüdür. Bu maksatla alınacak tedbirler eşitlik ilkesine aykırı olarak yorumlanamaz. Çocuklar, yaşlılar, özürlüler, harp ve vazife şehitlerinin dul ve yetimleri ile malul ve gaziler için alınacak tedbirler eşitlik ilkesine aykırı sayılamaz. Hiçbir kişiye, aileye, zümreye veya sınıfa imtiyaz tanınamaz. Devlet organları ve idare makamları bütün işlemlerinde kanun önünde eşitlik ilkesine uygun olarak hareket etmek zorundadırlar.? hükmünü amirdir.

Arkadaşlar Cumhurbaşkanına, Muhalefet partilerinin iletişim adreslerine, gazetelerin iletişim adreslerine, köşe yazarlarının kişisel mail adreslerine, sabah haberleri sunan Kanal D , Fox Tv , radyo programcıları Alem Fm Nihat Sırdar, Best Fm Gazoz ağacı... mail atalım.

MEMUR ADAYLARI BİR ZULÜME DAHA TANIK OLMAK İSTEMİYOR!

Atanamayan öğretmenler, atanamayan iktisadi ve idari bilimler fakültesi mezunları varken, atanamayan gıda mühendisleri v. b. varken belediyelerdeki kadroların sınırsızca birilerine dağıtılmasını istemiyoruz.

KPSS bu ülkenin bir gerçeği olarak, her ne kadar eksikleri olsa da, adayların eşit koşullarda yarışmalarını sağlayan yazılı, nesnel bir yöntemdir. Sınavın ana amaçları arasında; kamu kurum ve kuruluşlarına yapılacak olan personel istihdamının, şeffaf ve adaletli bir biçimde gerçekleşmesi ve sınav rekabeti içinde personel kalitesini en üst düzeye çıkartmak sayılabilir.

Kamu idareleri personel ihtiyaçlarını Anayasa, kanun, tüzük ve yönetmelik esaslarına uymak suretiyle karşılamak zorundadırlar. Mahalli idarelerde bu esaslardan müstesna değildir.

Diğer taraftan, 03/05/2002 tarihli ve 24744 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmeliğin 7 nci maddesinde; ?ÖSYM, KPSS' ye başvuru tarihini ve başvurunun ne şekilde ve nereye yapılacağını Resmi Gazete'de ve Türkiye genelinde yayınlanan en yüksek tirajlı ilk üç gazetede farklı tarihlerde ilan vermek suretiyle duyurur.? hükmü, 13 üncü maddesinde; ? grubu kadrolarına atama için seçme yapacak kamu kurum ve kuruluşları, yürürlükteki mevzuata uygun olarak açıktan atama izni alınmış kadro ve pozisyonların sayı, sınıf, unvan ve dereceleri ile genel ve kendi mevzuatındaki koşulları ve belirlenen KPSS taban puanını, Resmi Gazete'de ve Türkiye genelinde yayınlanan tirajı en yüksek ilk beş gazetenin en az birinde ilan vermek suretiyle adaylara duyurur.? hükmü, 14 üncü maddesinde ise; ?Adayların öncelikle bu Yönetmelik hükümleri çerçevesinde yapılacak KPSS' ye girmeleri ve ilgili kamu kurum ve kuruluşlarının belirleyeceği bir taban puanın üzerinde KPSS puanı almış olmaları şarttır.? hükmü yer almaktadır.

oh biraz da suyundan hem kpss ye girme hem de hiç bi sıkıntı çekme eeee ne olsa belediye de tanıdığın var siyasetten elinde kuvvetli dalkavuklukta da üstünüze yok işte size belediye de sözleşmeli kişi sonra da kadrolu.

NEYİ VURGULUYORUZ? NEYİN ÜZERİNDE DURUYORUZ?

Her şeyi bir kenara bırakıp bir an için bu zümrenin kadroya haksızca alındığı düşünelim. Sonra ne olacak? 5393/49 madde ortadan kaldırılacak mı? Yoksa bu kapsamda sözleşmeli personel alımları devam mı edecek? Devam edecekse birkaç yılda bir bu statüdeki personele kadrolar dağıtılacak mı?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu?nun 50 nci maddesinin birinci fıkrasında; ?Devlet kamu hizmet ve görevlerine Devlet memuru olarak atanacakların açılacak Devlet memurluğu sınavlarına girmeleri ve sınavı kazanmaları şarttır.? hükmüne, ikinci fıkrasında ise; ?Sınavların yapılmasına dair usul ve esaslar ile sınava tabi tutulmadan girilebilecek hizmet ve görevler ve bunların tabi olacağı esaslar Devlet Personel Başkanlığınca hazırlanacak bir genel yönetmelikle düzenlenir.? hükmüne yer verilmiştir.

Kamuya personel alımında amaç kamu hizmetinin yürütülmesidir.

ama inanın bana ahirette iki elim iki yakalarında olacak...

17 bin 800 kişi aileleriyle birlikte 50 bin kişi var?mağduruz? kisvesine sığınan; bir taraftan asıl mağdurlar üniversite bitirmiş KPSS? ye girmiş ama hala işsiz olarak bekleyen binlerce kişi var aileleriyle milyonlara varan?

Bu ülkede adalete inanan milyonlar var. Aldığı eğitimle azmini birleştirip başaracağına inanan milyonlar var.

Kamuda zorunlu olan %3 özürlü memur çalıştırma oranı kapsamında istihdam edileceklerin bile merkezi sınava tabi tutulması ve puanlarının esas alınarak atamalarının yapılacağını unutmayalım.

Kimseye ayrıcalık tanınmasını istemiyoruz.

Bu ülkede KPSS? ye hazırlanmak için yıllarını harcayan, kurslara giden, kitaplar alan binlerce vatandaşımız var. Çocuklarının umutlarına inanan binlerce aile var.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f5939690999c9eb596869297db929a83db8187">

Yarın 15000 arkadaşımız bu insanlar yüzünden atanamayacak. Evet sen, ben evimizde oturacağız o adamlar memur olup çalışacaklar. Maddi-manevi bizlerden çok şey götürecek bu durum. Lütfen en azından sesimiz olacağına inandığınız bir kişiye elektronik posta ile ulaşın. Sesimiz bir olsun, daha gür çıksın...