''sözleşmeli personel pozisyonlarında bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihte çalışmakta olan ve 48 inci maddede belirtilen genel şartları taşıyanlardan otuz gün içinde yazılı olarak başvuranlar'' ibaresi var khkda.

Bu madde hükümlerine göre memur kadrolarına atananların, 4 üncü maddenin fıkrası ve 4924 sayılı Kanun uyarınca sözleşmeli personel pozisyonlarında geçirdikleri hizmet süreleri, öğrenim durumlarına göre yükselebilecekleri dereceleri aşmamak kaydıyla kazanılmış hak aylık derece ve kademelerinin tespitinde değerlendirilir. Bunlar, atandıkları kadronun mali ve sosyal haklarına göreve başladığı tarihi takip eden aybaşından itibaren hak kazanır ve önceki pozisyonlarında aldıkları mali ve sosyal haklar hakkında herhangi bir mahsuplaşma yapılmaz.

4 üncü maddenin fıkrası ve 4924 sayılı Kanun uyarınca çalışmakta iken bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce askerlik, doğum, milletvekili ve mahalli idareler genel ve ara seçimleri ile ücretsiz izin nedenleriyle görevlerinden ayrılanlardan ilgili mevzuatına göre yeniden hizmete alınma şartlarını kaybetmemiş olanlar hakkında da bu madde hükümleri uygulanır. Bunlar için birinci fıkrada belirtilen süreler yeniden hizmete alındıkları tarihten itibaren başlar.

2. sözleşmeli öğretmelnler var doğuda kadroya geçince adam heyet raporu alcak ruh sağlığım bozuldu diye pat batıda. hızlı tahin. bakalım bu çocuk oyuncağının önüne nasıl geçecekler. oralara tekrardan boşaln yerlere kadro açacaklar. adamlar ileriye dönük devlette kadro açıyorlar. yuh be.

selamlar

Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce 4 üncü maddenin fıkrası ve 4924 sayılı Kanun uyarınca çalışmakta iken 24/11/2004 tarihli ve 5258 sayılı Aile Hekimliği Pilot Uygulaması Hakkında Kanun hükümlerine göre aile hekimliği uygulamasında görev alanlar hakkında görevlerinden ayrılmalarına gerek kalmaksızın bu madde hükümleri uygulanır.

Bugün itibariyle faal olarak çalışan sözleşmelileri kapsıyor sadece.

KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME

KANUN UYARINCA SÖZLEŞMELİ PERSONEL POZİSYONLARINDA ÇALIŞANLARIN

?GEÇİCİ MADDE 37- Kamu kurum ve kuruluşlarının merkez ve taşra teşkilatı ile bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlarda, ayın veya haftanın bazı günleri ya da günün belirli saatleri gibi kısmi zamanlı çalışanlar ile yükseköğretim kurumlarının araştırma-geliştirme projelerinde proje süreleriyle sınırlı olarak çalışanlar hariç olmak üzere, 4 üncü maddenin fıkrası ve 10/7/2003 tarihli ve 4924 sayılı Eleman Temininde Güçlük Çekilen Yerlerde Sözleşmeli Sağlık Personeli Çalıştırılması ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun uyarınca vizelenmiş veya ihdas edilmiş sözleşmeli personel pozisyonlarında bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihte çalışmakta olan ve 48 inci maddede belirtilen genel şartları taşıyanlardan otuz gün içinde yazılı olarak başvuranlar, pozisyonlarının vizeli olduğu teşkilat ve birimde, bulunduğu pozisyon unvanıyla aynı unvanlı 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararnameye ekli cetvellerde yer alan memur kadrolarına, bulunduğu pozisyon unvanıyla aynı unvanlı memur kadrosu olmaması halinde, 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli cetvellerde yer alan kadro unvanlarıyla sınırlı olmak ve sözleşmeli personel pozisyonlarına ilişkin vize cetvellerindeki nitelikler dikkate alınmak suretiyle Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığınca müştereken belirlenen memur kadrolarına, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren altmış gün içinde kurumlarınca atanırlar.

Karar Sayısı : KHK/632

4 haziran tarihi itibariyle calışanları kapsıyor. yani arkadaşlar sizi kapsamıyor. ben de siz gibiyim. 3 haziran da evraklarımı verdim ancak sgk 6sında baslayacak yani 6sından iş bası. bana da vurmuyor bu kadro olayı. buna sevindim kendi adıma. neyse. size soracagım soru su. 4 hazirandan sonra sozlesmeye gecenler yani bizlere demezler demi " işinize son verildi artık sozlesmeli olmayacak" diye...

MADDE 2? Bu Kanun Hükmünde Kararname yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Bu maddenin uygulamasında ortaya çıkabilecek tereddütleri gidermeye Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığı yetkilidir.?

link: http://www.resmigazete.gov.tr/main.aspx?home=http://www.resmigazete.gov.tr/mukerrer/mukerrer.htm&main=http://www.resmigazete.gov.tr/mukerrer/mukerrer.htm

Bu madde kapsamında sözleşmeli personelin atanacağı memur kadroları, 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli cetvellerde yer alan sınıf, unvan ve derecelerine uygun olmak şartıyla, başka bir işleme gerek kalmaksızın atama işleminin yapıldığı tarih itibarıyla ihdas edilerek kurumların 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli cetvellerinin ilgili bölümlerine eklenmiş ve memur kadrolarına atananların pozisyonları başka bir işleme gerek kalmaksızın iptal edilmiş sayılır. İhdas edilen kadrolar ile iptal edilen pozisyonlar; unvanı, sınıfı, adedi, derecesi, teşkilatı ve birimi belirtilmek suretiyle birinci fıkrada belirtilen altmış günlük sürenin bitiminden itibaren iki ay içinde Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığına bildirilir.

Sözleşmeli arkadaşlara hayırlı olsun. Sözüm onlara değil ancak arkadaşımı biri sözlşemeliden kurtulmak için kadrolu olarak ağrıya gitti antalyadan şimdi bu adam dümdüz sövüyordur. bu adaletsizliği yapanlara ama dsi de.5 yıl boyuncada tayin isteyemiyor. oh. walla batıda evinin yanında merkezde beleşe konanlara helal olsun diyorum. durmak yok. adaletin batsın.

3 sene şartı yok deil mi?

insallah su sozlesmelı sacmalıgından kurtuluruz.. boylece tek tercıh yapma hakkı olur herkesın

KANUNUNDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR

arkdaslar ben DE mayısın 23 de sozlesmeyı ımzalamıstım. bayındırlık bakalıgına sozlesmelı olarak atandım. yanlız henuz daha atandıgım ile gıdıp baslamadım pekı bu kapsama bende gırıyomuyum. yane kadro verılecekmı bızede

Bu madde kapsamında memur kadrolarına atananlara iş sonu tazminatı ödenmez. Bu personelin önceden iş sonu tazminatı ödenmiş süreleri hariç, iş sonu tazminatına esas olan toplam hizmet süreleri, 8/6/1949 tarihli ve 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu uyarınca ödenecek emekli ikramiyesine esas toplam hizmet süresinin hesabında dikkate alınır.

AYNI ŞEYİ BENDE SORUYORUM

MEMUR KADROLARINA ATANMASI AMACIYLA DEVLET MEMURLARI

2/6/2011 tarihinde bakanlar kurulu kararıyla kararlaştırılmıştır deniyor ancak biz 3/6/2011 tarihinde sözleşme imzaladık. Bizi de kapsar mı bu?

arkdaslar ben mayısın 18 de sozlesmeyı ımzalamıstım. bayındırlık bakalıgına sozlesmelı olarak atandım. yanlız henuz daha atandıgım ile gıdıp baslamadım pekı bu kapsama bende gırıyomuyum. yane kadro verılecekmı bızede

MADDE 1? 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.

DEVLET MEMURLARI KANUNUNUN 4 ÜNCÜ MADDESİNİN FIKRASI İLE 4924 SAYILI

Yüksek puanı olupda sözleşmeli çalışanlar puanlarını kullanamayacakmı artık.

il özel idareleri ve belediyelerde çalışan mühendisler kadroya geçemiyor, geçmiş olsun diyelim onlara, diğer arkadaşlarda hayırlı olsun bari şimdi kadroya geçecek olan arkadaşlar tercih yapamasa bari çok iyi olur işte o zaman diğer arkadaşlar için iyi olur...

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin fıkrası ile 4924 sayılı Kanun uyarınca sözleşmeli personel pozisyonlarında çalışanların memur kadrolarına atanması amacıyla Devlet Memurları Kanununda değişiklik yapılması; 6/4/2011 tarihli ve 6223 sayılı Kanunun verdiği yetkiye dayanılarak, Bakanlar Kurulu?nca 2/6/2011 tarihinde kararlaştırılmıştır.

MADDE 3? Bu Kanun Hükmünde Kararname hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.