Bizler, kanunda da belirtildiği gibi 4/B?li personelleriz.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0e607b66206f626c6f777c6f654e7a69206d6163207a7c">

Konu ile ilgilenen sendikalar;

Çalışma Bakanı için;

Sözleşmeliler olarak sadece mağduriyetimizin giderilmesini istiyoruz

Peki, Merkezi Atama ile personel alım yapılması mümkün iken, neden böyle bir düzenlemeye ihtiyaç duyulmuştur? Dahası, Kanun Koyucu, istihdam şart ve usullerini, hangi gerekçeleri dikkate alarak düzenlemiş ve kanunlaştırmıştır?

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e78e898188a78a828a9295948289c9889580c99395">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="680a0d000b0d1c460e09030100070f041d281c0f460b0705461c1a">

Saygılarımla. Arz ederim.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d2b0b7b9bba0fcb0bda8b6b3b592b0b3a1b0b3b9b3bcbebbb9fcb5bda4fca6a0">

Sayın?.,

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="422c372a6c232e20233b3023290236256c212d2f6c3630">

Sizde takdir buyurursunuz ki ülkemizde milyonlarca insan KPSS?ye hazırlanmakta ve bir o kadar da insan bu sınavda başarılı olarak memur olmaktadır, hatta sizinde bilgilerinizin malum olduğu üzere 29 Nisan?da ÖMSS yapılacak, bu arkadaşlarımızda onca çilelerinin arasında hak ve adaletle yarışacak ve hakeden kadrosunu alacaktır, keza birçok arkadaşımızda KPSS sınavına girerek ve merkezi yerleştirme sistemi ile devletimizin gönderdiği vatan topraklarında görev yapmaktadırlar.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7f110a17511e131d1e060d1e143f0b18511c1012510b0d">

nirvana86

Bizler, Kamuda Sözleşmeli çalışan; istihdam edildiğimiz iş konusu ile ilgili ortalama özel sektörde minimum 3 yıl iş tecrübesi olan, mesleki uzmanlığa sahip, nitelikli ve tecrübeli personelleriz. İşe ilk girişimizde ise, bir komisyon tarafından, çalışacağımız iş konusu ile ilgili mülakatla, teknik yeterliliğimiz dikkate alınarak, kanun usul ve şartlarına uygun şekilde istihdam edilmekteyiz.

CEM YILMAZ GELMİŞ:)

Bildiğiniz üzere, 4 Haziran 2011 tarihinden beri, önemli bir mücadele vererek, mağduriyetimizi kamuoyuna sizlerin de vesilesiyle duyurmaya çalışmaktayız.

alfabeyimi sökmeye çalılşıyorsunuz anlayamadım herkes bir harf yazmış :D

sız kpss hazırlanırken kadrolarınız elden gıdıyor destek.

4 Haziran 2011 tarihinde, 205 bin Sözleşmeli Personel, 632 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile, İlk İstihdam Şartlarına bakılmaksızın, kadrolu yapılmıştır. Mesela, 4924 Sayılı Kanuna Bağlı Sağlık çalışanları, ilk işlerine girişlerinde KPSS merkezi atama şartı olmaksızın istihdam edilmiş olmalarına rağmen, 4 Haziran?da kadrolu atanmışlardır. Benzer olarak KPSS ataması olmadan, binlerce Vekil İmam, Vekil Ebe, Kızılay İşçileri, Tarım Bakanlığındaki Tarım danışmanları, Çaykur Geçici İşçileri vb.?leri de kadrolu atanmışlardır. Bu sözleşmeliler de KPSS sınavına girmeden kadro almışlardır.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4d2b2e282124260d2e3e2a2f632a223b63393f">

Bu dönemde, bizler ile ilgili yanlış ve eksik bilinen birçok konuda açıklamalar yapmak için çaba sarf ediyoruz.

26 Mart 2012 11:02 Düzenle Sil

ahtapot

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="96f0f7e4e3fdb8f5f3fafffdd6e2f4fbfbb8f1f9e0b8e2e4">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2f4d4a474c4a5b01494e4446474048435a6f5b48014c4042015b5d">

elin kolun rahat dursun yahu :D her yere uzanmaya çalısıyorsun.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1779627f39767b75766e65767c5763703974787a396365">

Zaman zaman çeşitli kaynaklarda, sosyal medya ve sanal ortamda Belediyelerde çalışan sözleşmeli personele sınavsız ve şartsız kadro verileceğine dair söylemler yer almaktadır. Bilindiği üzere genel itibarla Belediyelerde istihdam edilen sözleşmeli personel sınavsız ve şartsız olarak istihdam edilmektedir. Sizde hak verirsiniz ki her şey muhakkak adalet sınırları içerisinde olmalıdır, buna istinaden kişiler memur olmak istiyorlarsa hem kanuni yönden hem de manevi sorumluluk bakımından KPSS Sınavında başarılı olup merkezi yerleştirme ile atanmalıdır, aksi durumun bir kaosa, adaletsizliğe ve anlaşmazlığa neden olması kaçınılmazdır.

Çalışma Bakan yardımcısı;

bızımde ıstegımız bu yonde

27 Mart 2012 Salı

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="620007090b104c000d1806030522000311000309030c0e0b094c050d144c1610">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cba5aab1a7a2e5a2a7a2a8aaa08bb8aaa9aaa3e5a8a4a6e5bfb9">

Aşağıdaki yazıyı kendinize göre uyarlayıp gönderebilirsiniz;

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="acced9c0c9c2d882cddec5c2cfecd8cec1c182cbc3da82d8de">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0b786a6f7e67676a63256e796c6265394b7f696666256c647d257f79">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bddfd8d5ded8c993dbdcd6d4d5d2dad1c8fdc9da93ded2d093c9cf">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9cfafdeee9f7b2fff9f0f5f7dce8fef1f1b2fbf3eab2e8ee">

İhtiyaç yayınları aynı yayınları basıp duruyor ve öğrenciler soruları hazırlıyor

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a6c4c3cbc4cfd4d5c3c8e6c4c3cbc4cfd4d5c3c888c9d4c188d2d4">

konuyu bilmeden yazmayalım bu baslıgın amacı 2 cumlede anlatılandır.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="52333e3b7c3033303331333c1226303f3f7c353d247c2620">

o zaman bilet al. cem yılmaz biletsiz gösteri yapmaz

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="83e1e6f0eaf1ade2f7e2efe2fac3f7e1eeeeade4ecf5adf7f1">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e183888c8493a183809283808a808f8d888acf868e97cf9593">

Belediye ve İl Özel İdare

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="94f2f7f1f8fdffd4f7e7f3f6baf3fbe2bae0e6">

Başbakan Yardımcısı için;

İşin özeti; 5393 ve 5302 sayılı kanunda, sözleşmeli personel istihdamının amacı; ?Yerel Yönetimlerde ihtiyaç duyulan ve merkezi atama ile aranamayan tecrübe ve nitelik şartlarına haiz, teknik personel? ihtiyacının karşılanmasıdır.

Belediye ve İl Özel İdarelerinde Sözleşmeli Personel İstihdam Edilmesi Hakkındaki Kanun, 2005 yılında yürürlüğe girmiş olup, bu tarihten itibaren, günümüzde çalışan yaklaşık 18.000 kişiyi kapsamaktadır.

Başbakan?a ulaşmak için;

X yayıncılığın koordinatörü değil mi şevket altuntaş

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0564696c2b6764676466646b45716768682b626a732b7177">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4d2f28252e2839632b2c262425222a21380d392a632e222063393f">

Serbest Kürsü

Bilindiği üzere KPSS, özellikle teknik konularda bilgi seviyesini ölçen bir sınav değildir. Ayrıca Merkezi Atama şartlarında, Kamunun ihtiyacı olan herhangi bir konuda, iş tecrübesine sahip personelin istihdam edilmesine ilişkin şart öne sürülememektedir. Bu durumda, özellikle hizmet ve yatırım üretmek zorunda olan Kamu kurumlarının ihtiyaç duyduğu, Özel Sektörde İhtiyaç duyulan konuda iş tecrübesine sahip ve Uzman personelin kamuda istihdam edilmesi mümkün olamamaktadır. Bu sebeple, çoğu yeni mezun ve iş tecrübesi olmayan üniversite mezunu gençlerin, merkezi atama ile istihdam edilmesi hususuyla, Belediyelerde Sözleşmeli Personel İstihdamı hususları birbirinden farklıdır.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="06646f6b63744664677564676d67686a6f6d28616970287274">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="234a4d454c634e464e565150464d0d4c51440d5751">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bedfd5d7d3fedfd5d7d390d1ccd990cacc">

arkadas gıt kendı konunda yazıs:)burası kpsssız kadroya hayır platformu:)

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="620d18070e09030e070f22000311000309030c0e0b094c050d144c1610">

Gazeteci Yazar Sayın Nuh Albayrak bu konu ile özel olarak ilgilenmektedir, kendisinin asistanı TBMM?de meclis muhabiridir, kendisine özellikle çokca mail atılmalıdır.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4a392b2e3f26262b22642f382d2324780a3e282727642d253c643e38">

Sözleşmeli Çalışanları adına

Mahalli İdarelerde çalışan tam zamanlı teknik sözleşmeli personeller olarak, norm kadro karşılığı ihdas edilen kadrolarda çalışıyoruz ve kadrolarımıza asaleten atanmak istiyoruz. Üstelik, bizler asaleten kadrolarımıza atanmasak bile, yerimize başka bir personelin istihdam edilmesi de mümkün olmadığı halde, bizlere yapılan bu çekememezliği anlamakta zorlanıyoruz ve üzülüyoruz.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0163646c63687372646f4163646c63687372646f2f6e73662f7573">

Kanu ile ilgilenen gazeteciler;

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="640b1e01080f050801092406051706050f050a080d0f4a030b124a1016">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bedcdbd6dddbca90d8dfd5d7d6d1d9d2cbfecad990ddd1d390cacc">

Sizin kpss çalıştığpınız yayınların öğrenciler tarafından hazırlandığını öğrenince ne yapacaksınız acaba.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="89e7e8f3e5e0a7e0e5e0eae8e2c9fae8ebe8e1a7eae6e4a7fdfb">

belediyeler dışında bir sürü kurum var. zaten onlara kadro vermeselerde orada çalışıo bu insanlar. sanki bütün kadrolar belediyelerde açılıyomuş başka kurum yokmuş gibi bayaaaa abarttınız. siz bi sınava girin 90 üstü alın belediyeleri falan boşverin istediğiniz yere girersiniz.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c0a2a5b3a9b2eea1b4a1aca1b980b4a2adadeea7afb6eeb4b2">

Sizden yukarıdaki konu ile ilgili düşüncelerimi dikkate almanızı istirham ediyorum;

nirvana nın dediği gibi belediye çalışanları zaten çalışıyor. kadro karşılığı olarak. bizim kadromuza atanmamız veya atanmamamız kpss ye hazırlananları etkilemiyor. bunu sende cok iyi biliyorsun. ama amacın fesatlık çıkarmak.

Bu tip sözleşmeli personel istihdam düzenlemesi ile, tecrübeli ve nitelikli Teknik Personelin Yerel Yönetimlerde istihdamına fırsat sağlanmıştır.

Bizler, 4 Haziran 2011 sonrası, Sayın Başbakanımızın bizlere verdiği, bu mağduriyetin giderileceği yönündeki sözlerini dikkate alarak, hakkımızı arıyoruz. Sayın Çalışma Bakanımız da gerekli yasal düzenlemelerin yapılacağı müjdesini nihayet vermişlerdir. Bu konuda kamuoyunda yanlış bilinen ve birilerinin hakkını aldığımız gibi asılsız iddiaların bilgi eksikliği ve yanlış yönlendirme neticesinde olduğunu düşünüyoruz.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5e3f3537331e3f35373370312c39702a2c">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5f3d2a333a312b713e2d36313c1f2b3d323271383029712b2d">

Behçet Fakihoğlu

Siz değerli Türkiye Gazetesi çalışanlarının, Belediye ve İl Özel İdare Sözleşmelilerinin uğradığı mağduriyet sürecinde, her zaman yanımızda olduğunuzu biliyor ve sizleri bu vesileyle gıyabınızda tanımaktan çok memnun olduğumu iletmek istiyorum.

tabi yalnış anlaşılma olmasın. yandaş torpilliler kadro alacağına memleketimin çalışan gariban çocukları kadro alsın benimde temennim budur

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1a787f72797f6e347c7b717372757d766f5a6e7d34797577346e68">