arkadaşın sözleşmeli değildir umarım mantıklı bir savunma yazsın bari..

birde çalıştığı kurumu özelden yazarmısın?

Korkma matlikli bir savunma yazsin cok cok uyari felan alir

Sorun ne? Ne icin savunma istemis?

O anki diyalog da onemli mudurun ses tonu soyleyis tarzinida bilmek lazim ahkam keser gobi diyorsa arkadasin az bile yapmis kafasini kirsin :-)

Arkadaşın o şirkette çalışmaya devam edecekse savunmasını yazsın ve ses tonunu yükselttiği için özür dilesin.

İkna edici bi savunma vermesi gerekiyo, umarım lehine sonuçlanır.

arkadaşın hangi kanuna göre çalışıyor?

Bazı kurumlarda örneğin sağlık fazla çalışmada mesai yada izin olmayabiliyor.

müdürün haksız olduğunu biliyorum. çünkü daha öncesinden fazla çalıştırmalarda ne mesai ne de izin verdi. arkadaş da daha fazla ezilmek istemedi.

Asaletini almayan bi memurun bu süre zarfı içerisinde uyarı, kınama gibi yazılı olarak tebliğ edilen cezalardan birini alması memuriyetinin düşmesine sebebiyet verebilir. Devlet memurları kanununda böyle bi ibare vardı sanırsam.

olay şu ki: müdr mesai saati dışında çalıştırmak istiyor; ama daha önceden fazla çalıştırma mesaisi yada izni verilmiyor. dolayısıyla sinirler zaten gergin, arkadaş müdüre biraz ters çıkıyor, olay bu..

kınama aldım ben,, ama hala atmadılar

Yok eğer çalışmayacaksa savunma yazmasına gerek yok.

bizim kurumda da mesai parası kanunen verilmiyor ama izin olarak verilmesi gerekiyor. arkadaş memur kadrolu asaletini daha almadı... savunmasını bir hafta içinde yazması gerek. nasıl birşey yazabilir?

şu an asaleti almamış bir arkadaşımın, müdür tarafından yazılı olarak savunması istendi ve bu olay yazılı olarak tebliğ edildi. savunma vermiş ya da savunma hakkında bilgisi olanlardan istirhamım bu konuda beni aydınlatabilirler mi? şimdiden teşekkürler ilginize..

O zaman arkadasin hakli karsiliksiz calistiramaz, calismama hakkini kullansin :)

Yasal olarak mudurun mesai saati disjnda calistirma hakki var mi?

Eger varsa arayi bulsun eger yoksa savunmasina yazsin bu durumu

müdürün yasal olarak fazla çalıştırma hakkı var, ama karşılığını vermesi gerek. biz de karşılığı yok ne yazıkki..