tecrübeli sözleşmeli arkadaşlar bu konuya açıklık getirebilir mi?

399 un 657 den bir farkı yoktur

sonuçta ikiside sözleşmeli geçiyor kanunda öyle değilmi? evet. 657 yle 399 pek fark yokmuş. 4b nin dezavantajları peki?

insanın kendini gerçekleştirmesini beklemesi gereksiz bence buralarda

yani 657 yle 399 arasında ki tek fark. 657 nin kanun 399 un khk olması mı? o zaman çok iyi bir sorun yok demektir. sanırım tek sıkıntı 657 4/B kadrolarda. onlar sözleşmeli oldukları için tayin hakkı ek ödeme gibi bazı haklardan yoksunlar. birde müdürle aralarında çıkabilecek olası bir sürtüşmede işlerinden olabilmeleri.

arkadaşlar ben mühendisim gördüğüm kadarıyla 399lar daha iyi para alıyor. sizce hangisi daha mantıklı. bir de diyelimki 399la girdiğin kurum özelleşti nolacak o zaman?

4/b ise tamamen farklı bir konu

gerçekten çok söylenti var. 399 a tabi olanlar daha avantajlıdır. 4b ye tabi olanların akıbeti müdürünün iki dudağı arasındadır. vs. vs.

399 khk kadro karşılığı sözleşmeli memurluktur. yani bir nevi 657 memurdur.

öyledir ve ne yazık ki insani ilişki ve hiyerarşi sözkonusudur

diyorumya çok karmaşa yaratan konular var. Allah yardımcımız olsun gerçekten. tercih zamanında tam bir bilgiye sahip olmamız gerek ki ilerde pişmanlık yaşamayalım.