günaydın arkadaslar hayırlı işler

güncel ve sessiz..

ben menderes edaş personeliyim.

Bütün bu verilerin yanı sıra, Türkiye, elektrik arzında da sorunlar yaşıyor. Ekonomik büyümeyi karşılayacak elektrik üretim yatırımı yapılamaması, ülkede önümüzdeki dönemde kesintiler yaşanmasını gündeme getiriyor. Yerli kaynaklarının çoğunu kullanamayan ülkede, nükleer enerjiye verilecek olan imtiyaz tartışılıyor. Bütün bu süreçte, siyasi partilerin enerji politikalarının ne kadar önemli olduğunu ortaya koyuyor. Global Enerji olarak, bu ortamda iktidar adayı dört partinin önde gelen temsilcilerine, enerji sektörüne ilişkin sorular yönelttik. AKP adına konuşan Taner Yıldız, iktidarlarında eski politikalarını sürdüreceklerini vurguluyor. Demokrat Parti adına görüş bildiren TEK eski Genel Müdürü Birkan Erdal, EPDK'nın yapısını değiştireceklerini dile getiriyor. CHP'li Tacidar Seyhan ise, nükleer teknolojiyi desteklerken, nükleer santral kurmayacaklarını söylüyor. MHP Genel Başkan Yardımcısı Oktay Vural da, Türkiye'de bir enerji piyasasının oluşamadığını ileri sürüyor. Taner Yıldız/AKP Kayseri Milletvekili

İddianamede, TÜPRAŞ'ın satışına ilişkin gerekli duyuruları yapmayarak, keyfi davrandıkları ileri sürülen Kilci, Demirci ve Doğan'ın, Özel Durumların Kamuya Açıklanmasına İlişkin Esaslar Tebliği'nin 5/h-10 maddesine aykırı davrandıkları öne sürüldü.

Baksahin arkadaşım aşağıdaki şekilde yazmışsın inş öyle bir şey vardır. bizde emsal gösteririz

Saffet KAYA ARDAHAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d2a1b3b4b4b7a6fcb9b3abb392a6b0bfbffcb5bda4fca6a0">

my documents - sanduka- i evrak

teşekkürler...

Mevzuatımızda çok sayıda sözleşmeli personel vardır. Sözleşmeli personel ile memurluk istihdamı arasında çok sayıda fark vardır. Bu farkların büyük çoğunluğu kamu iktisadi teşebbüslerinde çalışanlar hariç bütün sözleşmeli personeller için söz konusudur.

komisyon başkanı eğer memurların büyük bir kısmı özel firmaya geçmezse yani hizmetlerin devamını etkileyecek çoğunluk özel sektöre geçmezse fiili devri yapmayabiliriz dedi. esas olan menderes bugün nasıl hizmet veriyorsa devredildikten sonra aynı hizmeti sunmalı dedi. bunun için memur personelimizden özele geçenleri olması gerekir dedi. geçmezlerse fiili devir olmayabilir. mevcut duruma görede memurlar özele geçmek istemiyor gibi.

Geçici işçilikten daimi kadroya alınanlar işçi olarak kalırsa mevcut toplu sözleşme hükümlerinden yararlanacak. Ancak memur olarak atananların ücretleri yarı yarıya düşecek. Söz konusu işçiler memuriyete intibakları esnasında aynı çalışma kıdemine sahip memurlarla eşitlenecek.

28- ETİ KROM,

Soner AKSOY KÜTAHYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="74071b1a11065a151f071b0d34001619195a131b025a0006">

şuana kadar gidipte gelen pek olmadı ama zorunlu olmadıktan sonra çağırmıyorlar...

emouni kardeş senin statün ne?

Suat KINIKLIOĞLU ÇANKIRI AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cfa4a6a1a6a4a3a6a0a8a3ba8fbbada2a2e1a8a0b9e1bbbd">

İsmail KATMERCİ İZMİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a0c9d3cdc1c9cccbc1d4cdc5d2c3c9e0d4c2cdcd8ec7cfd68ed4d2">

Yukarıda belirtilen durumlar dikkate alınarak Başkent Elektrik Dağıtım A. Ş?nin devir aşamasında haklarım saklı olarak havuza alınmamı ve tarafıma bilgi verilmesini bilgilerinize Arz ederim.

Adıyaman 4 MEHMET ERDOĞAN master 05325031098

Yangın, su baskını ve zelzele gibi tabi afetlere maruz kalmaları halinde 5 iş günü,

arkadaşlar gelişmelerden bir birimizi haberdar edelim. özellikle ADOLF arkadaşım gelişmeleri yakından takip et personel servisine sürekli sor. bizi bilgilendir.

Görevde yükselme sınavına tabi olmadan yapılacak atamalarda aranacak özel şartlar

Dolayısıyla 22. maddedeki düzenleme yapılmadan önce yani nakil olabilecek personelin müdür, şef, müfettiş v. b. gibi tek tek sayılmadığı ilk halinde sendika üyesi olamayan bizlerin aynen nakil hakkımız saklıdır.. Bu iki kere iki dört..

Bu işin takipçisi olalım arkadaşlar.. Adamlar nasıl geçtisye biz de geçeceğiz inşallah.. Yeterki peşini bırakmayalım..

bluedanger bravo, şu aşamada bize faydalı olabilecek 2 yazı yayınladın.

İstanbul - 3 21 PELİN ŞAHİN YARBAĞ master 5324482945

MADDE 51- SAVUNMA HAKKI

sendikasız daimi işçilerin durumuyla ilgili gelişme var mı?

Muzaffer BAŞTOPÇU KOCAELİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="49243c33282f2f2c3b672b283a3d26392a3c093d2b2424672e263f673d3b">

AKP'nin yeni ekonomi programının mimarlarından AKP Gaziantep Milletvekili Mehmet Şimşek, özelleştirmenin hızlandırılacağını söyledi. Özelleştirmede özellikle enerji aktiflerine yoğunlaşacaklarını kaydeden Şimşek, Türkiye'nin rekabet gücünün artması için enerji maliyetlerini aşağı çekmesi gerektiğinin altını çizdi. Şimşek, yeni hükümetin önceliğinin ülkenin rekabet gücünün artırılması, sosyal güvenlik tasarısı ve cari açık olduğunu söyledi.

Atila EMEK ANTALYA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="adccd9c4c1cc83c8c0c8c6edd9cfc0c083cac2db83d9df">

slm arkadaşlar demin genel müdürlüğü aradım kadrolar geldi dediler onların işlemlerini yapıyorlarmış... unvanlarda aynı kalacakmış...

Kerim ÖZKUL KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ddb6b8afb4b0f3b2a7b6a8b19da9bfb0b0f3bab2abf3a9af">

Balıkesir hepsinin ortasındadır. olabilir... manisa da olabilir... bursa da olur...

Eyüp FATSA ORDU AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="06637f73762860677275674672646b6b28616970287274">

Selami YİĞİT KARS ANAP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a7decec0ced3e7d3c5caca89c0c8d189d3d5">

Beytullah ASİL ESKİŞEHİR MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4a282f333e3f26262b222b3923260a3e282727642d253c643e38">

Ayhan Sefer ÜSTÜN SAKARYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="35544c5d545b1b46505350471b404641405b75415758581b525a431b4147">

evet aynen yazdığım şekilde duruyo tedaşın resmi sayfasında. eskiden beri var. alsana kanıt işte kapsamdışı değiliz madem o yönetmeliğin işi ne orda di mi?DİKKATİNİZİ ÇEKERİM KAPSAMDIŞI PERSONEL YÖNETMELİĞİ yazıyor.

'Geçici işçilerle ilgili tasarı bu hafta Meclis'e gönderilecek'

İyi mesailer!

iyi geceler...

inicem

yapılan bu kadar ayrımcılığa, bizim de mutlaka vereceğimiz bir cevap olmalı arkadaşlar!!!

arkadaşlar personele sordum sadece boşta olan şefliklerin kadro sayılarını istemişlerler personel bildirmiş sınavla ve şartları ile yazı gelmemiş geldiği zaman biz duyururuz dediler şartlarınız uyarsa girersiniz dediler iyi çalışmalar

Arkadaşlar emonun mühendis işçiler için açtığı bir dava yok

slm günaydın arkadaşlar hayırlı işler...

2005 sonrası girenlerde oluyor tamam oraını anladıkta. bu geçici 21. madde ne işe yarar süsmüdür. ozaman neden kondu oraya... değilmi yani...

MEVZUAT DÜZENLEMLERİ

Enerjide yatırımın özel sektör eliyle yapılacağını açıklayan hükümet, özel sektörden umduğunu bulamadı.

İtiraz mercileri; Kurullar tarafından önerilen cezalarda cezayı onaylayan makam veya organdır.

Karar Sayısı : 2008/158

12-Toprak Mahsüleri Ofisi 399 KHK

Ankara'nın faturası katmerlendi

Mahmut Mücahit FINDIKLI MALATYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="95f8e0f6f4fdfce1bbf3fcfbf1fcfef9fcd5e1f7f8f8bbf2fae3bbe1e7">

Kültür ve Turizm Bakanlığı Taşra 300 2008 Mali Yılı

Sicil değerlendirmelerinde sicil notu düşen Sözleşmeli personelin sicil düzeylerinin iki ay içinde ilgililerine bildirilmesi hususunda uygulamaya geçilmesi.

Zekeriya AKINCI ANKARA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="651f000e00170c1c044b040e0c0b060c25110708084b020a134b1117">

Milli dayak!

Koramaz, araç muayene istasyonları/hizmetinin Anayasal bir kamu hizmeti ve bu nitelikteki bir hizmetin kamu idaresi ve kamu görevlilerince yürütülmesinin, Anayasal bir zorunluluk olduğu gibi temel gerekçelerle hizmetin özelleştirilmesine karşı, hukuksal mücadele süreci başlattıklarını hatırlattı.

sedat kardeş hangi birimde çalışıyosun tahakkuktamı ben tahakkukta çalışıyorum biraz daha ayrıntıya inersen sana yardımcı olurum

Sadullah ERGİN HATAY AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b8cbd9dccdd4d4d9d096ddcadfd1d6f8ccdad5d596dfd7ce96ccca">

diye yazmışsın. bana bunların birer örneğini mail ile gönderirmisin. ayrıca iş güçlüğü ödedi lise mezunu teknisyenlere ama bize bu ödenmedi kapsamdışıyız diye. ben özlük dosyama baktım yazı ekli tabloda mühendis ve raportör arkadaşların isimlerinin karşılarına kapsamdışı olduğundan faydalanamaz diye not düşülmüş. acaba bu yazı da varsa gönderebilirmisin. (mailim: <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="690b081b080a0247060b0b0804082901061d04080005470a0604"> )

dafi kardeş. bu arkadaş gaflete düşüp yazmış olsa gerek bunları. dikkate almayalım bence..

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f0958284859789b0919b83919dde939f9dde8482">

Ayrıca "Belirli Süreli İş Sözleşmesi"nin eki olarak özlük haklarına havi?Sendika Üyesi Olmayan Daimi ve Geçici İşçilerin Çalışma Esasları?na ilişkin usul ve esaslar uygulamaya girmiş bulunmaktadır.

mutluluklar dilerim kardeşim.

ahmet 2008-02-22 20:30:37

arkadaşlar bu karardan bizim kapsam içi veya kapsam dışı oldugumuz konusunda bilgisini paylaşacak arkadaş var mı

Denizli 3 MEHMET SALİH ERDOĞAN lisans 05057772000

Yaşar TÜZÜN BİLECİK CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cdb4acbeacbfe3b9b8b7b8a38db9afa0a0e3aaa2bbe3b9bf">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9df5fceffff4eeddf5fcefffb0f4eeb3f2effab3e9ef">

Yüksek enerji fiyatlarının cari açığı genişlettiğini ancak Türkiye'nin yüksek enerji fiyatlarıyla yaşamaya alışması gerektiğini söyleyen Şimşek, Türkiye'nin rekabet gücünü, kar marjını nasıl artıracağı konularına odaklanması gerektiğini ve yoğun rekabet yaşanan sektörlerden uzaklaşması gerektiğini belirtti. Cari açıktaki artışın sınırlandırılması için faiz dışı fazlanın yüksek seyretmesi gerektiğine vurgu yapan Şimşek, bu nedenle sosyal güvenlik tasarısının yanı sıra 2008 bütçesinin en önemli gündem maddeleri arasında bulunduğunu söyledi.

İnci ÖZDEMİR İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a7cec9c4ce89c8ddc3c2caced5e7d3c5caca89c0c8d189d3d5">

baksahin arkadaşım 11.12.2008 tarihli bilgş resmi evrak numarası filan varmı nerden aldın bu bilgiyi seni de meşgul ediyorum kusura bakma resmi olarak tarihi bumu

Engin ALTAY SİNOP CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f5909b929c9bdb949981948cb581979898db929a83db8187">

Hükümet, geçici köy korucularının devlet memuru olması için düğmeye bastı. Bu kapsamda hazırlanan yasa taslağı Meclis Plan ve Bütçe Komisyonu?nda görüşülerek, alt komisyona havale etti. Yasa taslağında köy korucularının Devlet Memurları Yasası?na tabi olması ve sosyal güvenliklerinin sağlanması öngörülüyor.

Ali İhsan KÖKTÜRK ZONGULDAK CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2445484d0a4d4c57454a0a4f4b4f5051564f64504649490a434b520a5056">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7b13181e0f12153b130e090912021e0f55181416550f09">

Mustafa Said YAZICIOĞLU ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fd90888e899c9b9cd38e9c9499d3849c87949e94929a9188bd899f9090d39a928bd3898f">

yet Genel Müdürlüğü... sayılı yazısında aynen:

biz kimsenin kötülüğünü istemeyiz. kırıcı olmamaya dikkat ediyoruz. haklı olarak karşıdan da bunu bekliyoruz.

5. Ayrılan ve halen çalışmaya devam edenler durumlarından memnun mu?

şu konuyu bir türlü memurlar. net ana sayfasına taşıyamadık... baksanıza milli eğitimde yanlış işler oluyor ilk sayfadan veriyor memurlar. net... bir bakıyorsunuz 1-2 hafta içinde o yanlışı hemen düzeltiyorlar... bilhassa bu forumu kuran arkadaşlar... tekrardan memurlar. net yetkilileri ile bir diyalog kurulsa... bu çok önemli bir konu aslında... memurlar. net e de şaşıyorum inanın... ben dahil bir çok kişiyi konuyu memurlar. net yetkililerine maille bildirdik... Ama bir sonuç yok...

Ayrıca bazı arkadaşlar geçen dönemlerde devir edilen kapsam dışı işçilerin nakil hakkı olmadığını söylemışler. halbuk ki bizde önce devr edilen tedaşlar eski yönetmenlığe göre çıkartılar. hatta muğlada çalışan memurların dahi geçiş hakkı yok sadece tedaşın başka bir şikrette geçebiliyorlar.

dostum dava açılsa kazanma şanşımız varmı ki?

Adana 13 AYSEL GÜLBAHAR master 0532 546 96 13

GÜNAYDIN HAYIRLI ÇALIŞMALAR... dağlar kardeş yardımcı olmayı çok isterdim ama hiç bilgim yok çıktınmı izine..

Fetani BATTAL BAYBURT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="42242736232c2b6c20233636232e0236202f2f6c252d346c3630">

G Ü N C E L L L L L L L! ! !

sen meleksin ama diğer herkes potansiyel saygısız öyle mi..

3- Teklifler İhale Şartları Belgesinde belirtilen hususlar dikkate alınarak hazırlanıp;

Tabi bunlar benim kişisel görüşlerim.

16- Basına bilgi ve demeç vermek şeklindeki disiplin suçunun tereddüde yer vermeyecek ve farklı uygulamalara neden olmayacak şekilde tanımlamnası konusunda düzenleme yapılması,

arkadaşlar dava ile ilgili bir gelişme varmı...

ÖZELLEŞTİRME İDARESİ BAŞKANLIĞINA

Sami GÜÇLÜ KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2655474b4f084153454a536652444b4b08414950085254">

Konu hakkında daha iyi bilgisi olan arkadaş varmı? bu yıl ücretsiz izin yok diye tahmin ediyorum. Sizlerin fikirleriniz neler?

karaca71 arkadaşıma katılıyorum.. zaten tedaş uzun süre personel alımına gitmediği ve şu aşamada tedaş ta çalışan işçilerin çoğunun emekliliği gelmiş yada 1-2 sene kalmış elemanlarla dolu ben şuan bir ilçedeyim toplam personel sayısı 20 en az 10 kişini emekliği gelmiş yada 1-2 sene kalmış çogu yerde de aynı durumun olduğu düşüncesindeyim. bu durumda hak arama nasıl olur ki..

arkadaşlar başkent sakarya aras ve meram için belirlenen devir tarihlerini net bilen varmı duyumum başkent ve sakarya 17 aralık meram ve aras 31 ocak sizde böylemi duydunuz selamlar

anayasada verilen hak geri alınamazşeklinde geçen maddeye olan saygımıda bir çok maddesine olan saygım gibi kaybettim. bende raportörüm. maaş kesintisi doğru 30 ytl kesiliyor bendende. maaşım resmen eridi. daha ucuz bir eve taşındım, cep telefonumu ev telefonumu iptal ettim harcamalrımı yarıyarıya kıstım ama bu maaş neredeyse iki senedir aynı yetemiyorum artık. birde bebeğim olacak çok stresliyim. gerçi aynı olmasınada şükretmek lazımdı. şimdi bide düşürecekler. kısacak hiçbir yer kalmadı ne yaparım bilememe

2) Başteknisyen.

21 Eylül 2007 18:21

İstanbul - 1 22 ÖMER ÖZKARTAL lisans 0532 212 04 43

eyvallah dostum bende sana çok teşekkür ederim duyarlılığından ötürü

yahu raportör arkadaşlarım biz bu manzaraları şu an yaşadığımız için mi korkuyoruz yada soğuk bakıyoruz özele. inanın bundan daha kötü olmaz hatta daha iyisi de olabilir.

Arkadaşlar benim merak ettiğim birşey var şimdi... TEDAŞ'ın kapsam dışı personel yönetmeliği var mı? bildiğim kadarıyla özelleştirme konumundaki kurumlar Kapsam Dışı Personel Yönetmeliği düzenlemek zorunda... Varsa bunu elde etme durumumuz var mı?

Emin Haluk AYHAN DENİZLİ MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="debbb3b7b0f0b6bfb2abb5f0bfa7b6bfb09eaabcb3b3f0b9b1a8f0aaac">

Tedaşta İşçiydim Şimdi 657 memurum!!!!

ÖZELLEŞTİRME KARŞITI PLATFORM

Topl. Sözl. Müdürü

Merhaba arkadaşlar...

Özelleştirme uygulamaları, gelişmeler ve yeni yapılanma çalışmalarından personelin bilgilendirilmesi,

- İşçi kadrosunda istihdam edilmelerine karşın, İşçilerin Toplu İş Sözleşmesi kapsamında faydalandıkları Bakım tazminatı, iş güçlüğü, sosyal yardım, yemek yardımı, elektrik yardımı ve Sendikal ikramiye gibi haklardan faydalanamamaları; Sendikasız İşçilerin Çalışma Esasları hükümleri çerçevesinde bu tür sosyal haklarının sözleşme ücretlerinin belirlenmesinde dikkate alındığının belirtilmesine karşılık 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu çerçevesinde benzer bir taban aylık uygulamasının bulunmaması nedeniyle sözleşme ücretlerinin belirlenmesinde dikkate alındığı belirtilen iyileştirmelerin miktarının belli olmaması;

"c) Kuruluş; özelleştirme programına alınan , özelleştirilen, devredilen, küçültülen, faaliyeti durdurulan, kapatılan veya tasfiye edilen kuruluşu,"

uniemo kardeş davayı ne zamamn açıyorsunuz. gelişmler nasıl bilgi verirseniz iyi olur.

BANKA PROMOSYONLARI

Hamza Hamit HOMRİŞ BURSA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="09616864607d276166647b607a497d6b6464276e667f277d7b">

adamların bence niye işe giremedikleri anlaşılıyor kardeşim ona buna sataşacağına onunla bununla uğraşacağına otur dersine çalış bir de nasipden ötesi olmuyor. sormak lazım biz sınava girmedik mi bırakın bu işleri bilgisizlik en büyük ahmaklık bilmiyosan öğren bilmemek değil öğrenmemek salaklık

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a9daccc4c0c187c0cdc0d3e9daddc8dbcec8d3ccddcc87cac6c4">

Arkadaşlar hepinize günaydın. Memur arkadaşlar 400 ytl ödemeyi alıyorlarmış bence biraz bunun üstüne düşelim ve hakkımızı alalım nakil işi için ise çok fazla uğraşıp can sıkmaya değmez benim aydındaki sınıf arkadaşım memur olduğu halde özelleşince firmada kaldı çünkü firma %100 zam yapmış ve iş garantisi vermiş bence özelleşince bizim için bu kurum daha iyi olacak ancak şu anda ek ödemeye odaklanıp hakkımızı almamız lazım gerçi bizim personeldeki arkadaşlar size ek ödemeyi verirler diyor ama işi şansa bırakmamak lazım.

estağfirullah ugursari kardeş : )))

Canan ARİTMAN İZMİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a2c1c3ccc3cc8cc3d0cbd6cfc3cce2d6c0cfcf8cc5cdd48cd6d0">

Abdülkadir AKSU İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5f3e3d3b2a33343e3b362d713e342c2a1f2b3d323271383029712b2d">

ayrıca internet ortamında tedaş bilgi edinmeden yazmıştım başvurunuza cevap verilmiştir diyor. ama mail kutumda herhangi bir mesaj yok. bu nasıl anlamadım. tekrar cevap yazmaları için tekrar gönderdim farklı bir adrese.

TOPLANTIYA KATILACAK KURUMLAR

a. ergin

"Ne güzel işte" diyebilirsiniz. "Başbakanlık Özelleştirme İdaresi Başkanlığı EGO'yu satar. Hazine ile Botaş'ın alacaklarını öder. Üstünü de belediyeye verir. Bu iş biter."

arkadaşlar promosyonlar 15 inde yatıyormuş öyle duydum inş.

evet gıkı çıkmayan sendikacılara ithaf olunur. ve bize ders olur;hak verilmez alınır!

Herkese iyi akşamlar. Arkadaşlar size biri kötü biri de iyi haberim var ;ama hangisi önce gerçekleşir onu bilemem. Hadise şöyle :Ben de bu yerleştirme ile bayındırlığa kazandım;ama il Müdürümüzle konuyu görüşmek için yanına gittim. Ona biz üniversite mezunu olan elektrik müh. ve diğer arkadaşların statusu ile ilgili problem olduğunu ve bundan dolayı da başka kurumları kazanan insanlar tedaşta ayrılmayı düşündüklerini kendisini iletim. Oda zaten haberdardı ve bir kere daha tastik etti; ama gitmemizi çok da istemediğini söyledi. Sonra yanımda TEDAŞ personel Daire Başkanını aradı Daire başkanı şunu söyledi:Bu şekilde devam ederse statumuz ister geçici olsun isterse daimi olsun hepsini şirkette devr edileceğini söyledi;ama çaykurdaki çalışan üniversite mezunlarını nasıl memurluğa geçirdiklerini araştırmışlar ve bizim de memur olmamız için çalışmalar yaptığını ama bu çalışma tam olacak mı yada özelleştireme çık çıkan ve çıkacak olan şirketlere yetişecek mı onu bilmiyoruz. dedi fakat şunu samimiyetle söyledi:Tedaşta başka kuruma geçenler pişman olduğunu hatta geri dönmek istediklerini söyledi.

Gündüz Suphi AKTAN İSTANBUL MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="214652404a55404f6155434c4c0f464e570f5553">

İHD 0.650

9- DSİ ERCİYES Sosyal Tesisi,

TEDAŞ ÖZELLEŞMİYOR ARKADAŞLAR İŞGAL EDİLİYOR. NASIL Kİ TELEKOM 2 YILLIK KARI KARŞILIĞI VERİLDİYSE, TEDAŞ BÖLGELERDE AYNI ŞEKİLDE VERİLİCEK. BU MİLLETİN VERGİLERİYLE YOL, KÖPRÜ, KURUM YAP SONRA NEÜDÜĞÜ BİLİNMEYEN YABANCIYA 1 - 2 YILLIK KARINA SAT.. BUNUN ADI RESMEN İŞGAL.

Özelleştirmeyi ve enerji piyasaları başta olmak üzere finans ve haberleşme sektörlerinde yabancı sermayeye getirilen engellerin kaldırılmasını savunan Avrupa ülkelerinin kendi ülkelerindeki uygulamalar ilgi çekiyor.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5d3873382f323a31281d273c303c33733e323073292f">

Mustafa Cihan PAÇACI ANKARA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e78497868486848ea793858a8ac9808891c99395">

Sa arkadaşlar günaydın... yeni maliye bakanımız hayırlı uğurlu olsun... artık durmak yok satmaya devam der unakıtan...

Hüseyin EKMEKCİOĞLU ANTALYA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6b031e180e120205450e00060e000802040c071e2b1f090606450c041d451f19">

- Türkiye Emlak Bankası A. Ş., 2001 yılında bankacılık ve mevduat kabul etme yetkileri kaldırılarak tasfiye sürecine sokulmuş ve 10 bin civarındaki personeli Ziraat ve Halk Bankalarına aktarılmıştır.

telekomda çalışan kapsam içi personele başka bir kuruma geçiş hakkı için bir defaya mahsus hak tanınacağı yönünde mahkeme kararı çıkmış... DUYUM!

adam tam arabaya binecekken çoban bir saniye der ve sorar; 'siz imfden misiniz?' adam şaşırır ve çobanın bunu nerden bildiğini merak eder. çoban şöyle yanıtlar;

valla arkadaşlar sizin işiniz iyi bende tedaşın yaması bi şirkette 7 ay çalıştım 6 ay para alamadım birde ihale fes oldu... hem işsizim... hem umutsuz kpss puanım 86.882 4 mülakat gezdim yedeğe bile giremedim..5. si eüaş olacak busefer bakalım ne olacak...

TES-İŞ Sendikası özelleştirme ihalesine ilişkin ve ihaleye dayalı tüm işlemler için Danıştay?a dava açmıştır. Açılan davalar ile ilgili bilgiler şöyledir:

Çocuk Eğiticisi

ikramiye farklarının yatırılmsı hakkında bys de duyuru var ikramiye farklarını alıcaz.

Bihlun TAMAYLIGİL İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d2b0bbbabea7bcfca6b3bfb3abbebbb5bbbe92a6b0bfbffcb5bda4fca6a0">

Arkadaşlar yeni gelen habere göre medaş ın ihalesi 31/12/2009 a kadar ertelenmiş. iptal olma ihtimali varmış. gelişmeleri aktarmaya devam edeceğim

bir güncelde benden olsunn...

ayrıca kimseyide galeyana felanda getirmiyorum bende hakkım olanı almak istiyorum ama bakarsan bazı arkadaşlara diyorlarki 2004 öncesi giren raportörler yırtıyo gibi mahkeme ile hakkımızı alırız diyorlar bende diyorum ki ne oldu birlik beraberrlik 2004 ten sonra girenler ne halt edecek sölesenize

Şinasi ÖKTEM İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="087b6166697b612667637c6d65487c6a6565266f677e267c7a">

Zekeriya AKINCI ANKARA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="69130c020c1b00100847080200070a00291d0b0404470e061f471d1b">

YENİ hükümetin 2008 yılı için en önemli özelleştirmesi olacak 20 elektrik dağıtım bölgesinin özelleştirilmesi için önemli bir adım atıldı. Dün Resmi Gazete?de yayımlanan ilana göre Özelleştirme İdaresi Başkanlığı kararı çerçevesinde özelleştirilecek dağıtım bölgeleri kapsamında olan İstanbul Anadolu ve

kanun var, nizam var, nakil hakkımızın olduğu muhakkak... bu ülkede bu kadar basit bir hukuk kaidesini bile yorumlayamayacak bir mahkeme olduğuna inanmıyorum.

DEMİRDÖKÜM ALMANIN

Ömer Faruk ÖZ MALATYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0d6260687f236b6c7f78662362774d796f6060236a627b23797f">

ÖİB'in Danıştay 13. Daire'nin kararını temyiz etmesi durumunda dosyalar Danıştay İdari Dava Daireleri Genel Kurulu'na gidecek. İptal başvurusunu yapan KİGEM Başkanı Mümtaz Soysal, TMMOB'dan Cemalettin Küçük, CHP Milletvekili Atilla Kart bugün basın toplantısıyla, iptal kararını değerlendirecekler.

peki bu kanunda yapılan değişiklik 2005 tarihinde ise bizi etkilemez.

Valla süpersin Sevensleep :) Seni kurmun avukataı yapmaları gerekir. Eline sağlık ya, ne olduğumuzu bilelim değil mi.

GELELİM SINAV KONUSUNA. SABAHTAN BERİ BAKIYORUM HERBİR HABER SİTESİ FARKLI YORUMLAMIŞ SINAV İŞİNİ. BENİM BİZZAT DİNLEYEREK ANLADIĞIM KONU ŞU:GEÇİCİ İŞÇİLERE KADRO VERİLDİKTEN SONRA BİR DAHA GEÇİCİ İŞÇİ İSTİHDAMI YAPILMAYACAK. SÖZLEŞMELİ PERSONEL İSTİHDAMI YAPILACAK VE BU İŞ DE SINAV İLE YAPILACAK. YANİ BUNDAN SONRA ÖZELLİKLE BELEDİYELERE EL ALTINDAN PERSONEL ALIMI YOK SINAVLA OLACAK ANLAMINDA.

Statüsüne Geçirilmeleri

434. Kamu İdare, Kurum ve Kuruluşlarında Geçici İş Pozisyonlarında Çalışanların Sürekli İşçi Kadrolarına veya Sözleşmeli Personel Statüsüne Geçirilmeleri, Geçici İşçi Çalıştırılması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun tasarısı ile Plan ve Bütçe Komisyonu Raporu (1/1318) (S. Sayısı: 1366) (Dağıtma tarihi: 23.3.2007)

Geçici iş Pozisyonlarında İşçi Çalıştırılması

müdür de kadrolu müdür değil

şimdi bazı arkadaşların yazılarını okuyorum. sendikalı olmayalım diyor? , yada memur olacağımızdan o kadar emin. işallah ikincisi olur. zira ben personel şefkliği görevini yürütüyorum. en az maaşı alan biziz doğrumu kesinlikle.

tekel bugün tam anlamıyla satılıyor. biz ise hala falanca gazete şunu demiş yok bunu demiş onunla uğraşıyoruz. devlet yetkililerinden ise hiçbir açıklama yok. bizlerede TELEKOM modelinin uygulanmasını isdtiyoruz. bizlerde diğer kamu kurum ve kuruluşlarında tüm haklarımızla çalışmak istiyoruz.

ha kurum hayır der o ayrı mesele, idare mahkemesi hakkı teslim eder hiç merak etmeyin. 2005 yılında kpss bile olmadan giren ve daha sonra sözleşmeleri iptal edilen ancak mahkemeyle geri gelenler varken, biz açık seçik haklı olduğumuz davada asla yılmayacağız ve hakkımızı arayacağız.

Orhan ERASLAN NİĞDE CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="402f3228212e253221332c212e0034222d2d6e272f366e3432">

Hayırlısı olsun. Herkese iyi çalışmalar.

demek kimse yok Ankara personelde çalışan...

Atila EMEK ANTALYA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2b4a5f42474a054e464e406b5f494646054c445d055f59">

Çankırı 2 SUAT KINIKLIOĞLU master 05337112642

meta güncell... :))

EMOUNİ ARKADAŞIM DA ESKİLERDEN. EMOUNİ ARKADAŞIM, SORUŞTURMA AÇIP İFADENİ ALMIŞLAR DİYE YAZMIŞIN. MERAK ETME Bİ ŞEY ÇIKMAZ. ZAMANINDA İL MÜDÜRÜ TARAFINDAN BİZZAT UYARILMIŞTIM. BÖLGEDEN GELEN YAZI ÜZERİNE. Bİ ŞEY DE OLMADI. AYNEN DEVAM ETTİM.

Bu durum karşısında, özelleştirme kapsamına alınmış bulunan Deniz Nakliyatı T. A. Ş.? de çalışan davacının, statüsü itibariyle asli ve sürekli kamu hizmeti gören ve 4046 sayılı Yasa?da belirtilen kamu personeli olduğu kuşkusuzdur.

Mehmet Ali ŞAHİN

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fc9e9e9d8597939fbc9a9d929d889597d29f9391d2888e">

Bu Esaslarda yer alan:

Aydın 2 MEHMET ERDEM lise 05332128008

Ankara Belediyesi özelleştirmeden anlamaz ama ihale şartnamesi hazırlamakta ustadır. Belki AKP işi bu nedenle ona emanet etti.

SAMSUN 9. AY DA ALACAKMIŞ ÖYLEMII

birde devlet ikramiyeleri cuma günü verilecekmiş,

neyse mahkeme kararları aleyhimize gözüksede bire bir nakil meselesi değil işsizlik sigortası kesilip kesilmeyeceği ile ilgili. bize daha çok veri gerekli.

ahanda gittik gidiyoruzz... buraya kadar dostlarım...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b6c298d7daddd7d8f6ccd7dbd7d898d5d9db98c2c4">

hoşgeldin aramıza carisma20

MADDE 16? (1) Bu Karar kapsamında, özelleştirme uygulamaları sonucunda işsiz kalan ve bilahare işsiz kalacak olan işçiler dışında personel istihdam edilemez.

Günaydın hayırlı işler...

2001 yılında IMF ve Dünya Bankası'nın zorlamasıyla elektrik yatırımı, üretimi, iletimi ve dağıtımından devletin çıkmasına karar verildi.

Ahmet TAN İSTANBUL DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5031383d352424313e1024323d3d7e373f267e2422">

EKLER:

Maliye Bakanı, çevre yolunun bitmesi için ödenek isteyen Yeni Asır Gazetesi'ni esprili bir şekilde yanıtladı

İsa GÖK MERSİN CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d1b8a2b0b6beba91a5b3bcbcffb6bea7ffa5a3">

3. Denetim kurulunun geri kalan 2 üyesinden biri ilgili bakanlık, diğeri Hazine ve Dış Ticaret Müsteşarlığının bağlı olduğu bakan ve gerektiğinde üçüncü üye teşebbüs tarafından kendi mensupları arasından veya dışarıdan atanır.

Hikmet ERENKAYA KOCAELİ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="076f6e6c6a627329627562696c667e664773656a6a29606871297375">

6500 ELEKTRİK BOBİN SARGI USTASI

olduğu ve gördükleri hizmetin asli ve sürekli bir kamu hizmeti vasfı

Evet arkadaşlar bence de gereksiz ve faydasız bir tartışmanın etrafında dönüp birbirinize zarar veriyorsunuz.

Aşkın ASAN ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="09687a626067687a6867497d6b6464276e667f277d7b">

Kemal UNAKITAN ESKİŞEHİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fa8f949b91938e9b94ba8e989797d49d958cd48e88">

arkadaşlar kızmakta haklıyız. ama böyle bir uygulama yapılırsa sadece başvuruda bulunan kuruma yönelik olmaz. aynı bakanlığa bağlı tüm kuruluşlara olur. gecici işçilerin daimi kadroya alınmasında olduğu gibi.

arkadaşlar herkese hayırlı işler hayırlı cumalar... victory kardeş yorumlarına katılmamak mümkün değil o kadar güzel yorum yapmışsın ki.. ama malesef bir belirsizlik var ortada gidiyo... inşallah lehimize sonuçlanacağı inancındayım ha kardeş bir de dediğin gibi kimsenin umrunda değil.. bana dokunmayan yılan bin yaşasın düşüncesi söz konusu...

arkadaşım kimle görüştün bilgi verebilir misin kimdir nedir dalga geçiyor olmasın

Edibe SÖZEN İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5633323f343325392c33381622343b3b78313920782224">

Mehmet Ali ÖZPOLAT İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c0ada5a8ada5b4eea1aca9eeafbab0afaca1b480b4a2adadeea7afb6eeb4b2">

birde ben şunu sormak istiyorum size arkadaşlar hadi biz yanlış aldık bu maaşı bizim personel müdürlüğü yanlış verdi. hadi diğer bazı arkadaşlarında personel müdürlükleri yanlış hesapladı. tüm türkiyedeki personel müdürlüklerimi yanlış hesapladı bu bizim ücretleri. anlamadımki. suat bey neye dayanarak biz raportörlere hiç 56,17 yevmiye vermedik diyor ben onu anlayamadım.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3c511249525d507c465d515d52125f535112484e">

Erol Aslan CEBECİ SAKARYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="395c4b56551758175a5c5b5c5a50794d5b5454175e564f174d4b">

mağduriyetimizi bilmeyen yokki

sedat 111

Yöneticilere KM İle Soru Sormayınız- Yeni Konu Açmadan Önce Forumlarda Arama Yapınız

cevaplasanız sevinirim...

Başkent EDAŞ'ta memur ve sözleşmeli olan arkadaslara hafta sonu Çankırı ilinde yapılan toplantıda alınan karar gereğince özelleştiği an şirkete geçmek istermisiniz yoksa kamu da devammı şeklinde anket düzenleniyor

tabiki dağlar A grubu kadroyu tutar mı burası Vergi denetmenliği gelir uzmanlığı olabilecek yerler yeter ki biraz azim. Uğrasalım arkadaslar yeterince derslerden soğumadan ve yasımız geçmeden çalışalım. Neden olmasın A grubu bi kadro. Başarılar diliyorum..

sana göre toplu iş sözleşmesinden yararlanamıyoruz. ama aşağıdaki metin öle demiyo.

KESİNLİKLE MORALİNİZİ BOZMAYIN...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9bf5fceee9fff4fcfaf5dbe2fef5f2e8fafdfaf0b5f8f4f6b5efe9">

MÜLKİYETİ TÜRKİYE ELEKTRİK DAĞITIM A. Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜ'NE AİT AŞAĞIDA BELİRTİLEN TAŞINMAZLAR ŞİRKETTEN

hayrılı günler vede hepinizin kandili müberek olsun..

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a9dfccd0daccc587cec8c7c0e9c0c1c5c8da87c7ccdd87dddb">

Mehmet Salih ERDOĞAN DENİZLİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bfccded3d6d791dacddbd0d8ded1ffcbddd2d291d8d0c991cbcd">

Mesude Nursuna MEMECAN İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9df3e8efeee8f3fcb3f0f8f0f8fefcf3dde9fff0f0b3faf2ebb3e9ef">

eeee daha ne kadar bekleyeceğiz merakla?

Lütfi F. TUNCEL bu görüşlere katılmamıştır.

12-AKFEN HOLDİNG A. Ş.

FORUMUN İLK SAYFASINDAN BERİ BİŞEYLER YAPMAYA DUYDUKLARIMI BİLDİKLERİMİ PAYLAŞMAYA GAYRET EDEN BENİM KARŞINDA ŞİMDİ DAHA BÖYLE BİR FORUMUN OLDUĞUNDAN DÜN HABERİ OLANLAR ATIŞMAYA ÇOK BİLMİŞLİK YAPMAYA KALKIYOR ONA SİNİR OLUYORUM YOKSA TEHDİT KİM BİZ KİM HADDİMİZ DE DEĞİL

Teklifle, Devlet Memurları Kanununun 4'üncü maddesinin C fıkrası kapsamında istihdam edilen personelin, 6 ay içerisinde başvurmaları halinde daimi işçi kapsamına alınması öngörülüyor.

ADOLF arkadaşım bu bilgilere nasıl ulaşabiliriz. yardımcı olursan seviniriz..

Erdoğan KAPLAN TEKİRDAĞ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cca9bea8a3abada2e2a7adbca0ada28cb8aea1a1e2aba3bae2b8be">

Genel Müdürlük: Türkiye Elektrik Dağıtım Anonim Şirketi Genel Müdürlüğünü,

Hüseyin ÇELİK VAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="751610191c1e5b1d0006100c1c1b35011718185b121a035b0107">

yada burdan vereyim farketmez...

?Özel sektöre güya sordular ama şartname özel sektörün teklif vermesine uygun nitelikte değildi. Özel sektörün önünü tıkadılar. 35 kişi teklif aldı, bir kişi bile teklif vermedi; bu ayıptır. Bu şartnameyi kim hazırladıysa Sayın Bakan?ın bunu sorgulaması lazım.?

(2) Bu Kanunun yayımı tarihi itibariyle; herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan yaşlılık veya emeklilik aylığı bağlanmasına hak kazanmış olanlardan aynı tarih itibariyle kadınlarda 56, erkelerde 58 yaşını doldurmuş olanların, sürekli işçi kadrolarına veya sözleşmeli personel statüsüne geçirilmeyecekleri ve bunların iş sözleşmelerinin tüm yasal hakları ödenmek suretiyle sona erdirileceği düzenlenmektedir. 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu?nun 4759 sayılı Kanunla değişik geçici 81 inci maddesinin l inci fıkrasının bendinde yer alan emeklilik yaş hadlerinden en yüksek olanları esas alınmıştır.

benim kurum özelleşmediği için dava açmadım ama bizler kpss sınavı ile girdiysek ve bizlere dpt maaşlarımıza zam yapıyorsa biz dpt kamu çalışanlarıyız dava ile bu sonucu kesin alacağız inş arkadaşlar umut bittiği zaman herşey biter umudunuzu yitirmeyin

Verir zavallı memleket, verir ne varsa, malını

birader senin ne sorunun var. ne yapmaya çalışıyosun egonu git başka yerde tatmin etmeye çalış.

bence tedaş kurumu bizlere gereken hakları ve değeri vermiyor. vereceğinede inanmıyorum.

İnşallah herkes hakettiği yerlere gelir. Dünya böyle bir mali krile çalkalanırken birde özelleştirme mağdurları yaratmak sadece bizim hükümetlerimizin ve yöneticilerimizin üstün çaba ve gayretleri ile olabilirdi. Sevgili yöneticilerimiz bakanlarımız bir işçi çıkarmayında size şöyle vergi imkanu tanıyalı şöyle faizsiz kredi verelim diyeceklerine özelleştirdikleri krurumdaki personneleri vetandaşlarını düşünerek tek sayfalık ekleme yapsınlarda haklarımızı korusunlar ama nerdeeeeee o yöneticiler. Bizimkiler sadece kendi koltukları derdindeler. Adam müdür ve memur diyorki özelleşince ne yaparız ne ederiz diye düşünüyor. Onun derdi de özelleşince acaba başka ile verirlermi diye? Düşündürücü ve çok komik.

keşke biraz daha okusak da lise mezunu olsaydık...

Halil AYDOĞAN AFYONKARAHİSAR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f99198959095d798809d969e9897b98d9b9494d79e968fd78d8b">

Dün bizim oraya Ankaradab bir abi geldi. Kendisi 2006 yılında işe başlamış fakat 6 ay üzerinde çalışmadığı için kadroya alınmamış.

Geçici Madde 1- (Ek:28/09/2005-25950 sayılı R. G) 4046 sayılı Kanunun 22 nci maddesinde 5398 sayılı Kanun ile yapılan değişikliğin yürürlüğe girdiği tarihten önce özelleştirme programında bulunan kuruluşlarda nakil hakkı tanınmış kapsam dışı kadro ve pozisyonlarda görev yapan iş kanunlarına tabi personelin, aynı kadro veya pozisyonlarda görev yapmaya devam etmeleri halinde nakil hakları saklıdır. Burada belirtilen kapsamdışı personel; 2821 sayılı Sendikalar Kanununun 21 inci maddesi gereğince sendikaya üye

arkadaşlar az önce ankarada enerji bakanlığı müsteşarını tanıyan bi akrabamla konuyu soruşturdum. daha önce de aynı konuda başka kişilerin girişimleri olmuş ve bizim durumumuz hakkında bi çalışma varmış. bu arada saves arkadaşın verdiği milletvekili isimlerini paylaşalım ve herkes konuyu mail ile iletsin ne dersiniz?

25.05.2007 / Begüm Gürsoy / Haber

İYİ BAYRAMLAR

inşallah anasayfadan dillendirilirse bence bazı şeyler daha olumlu bir şekilde değişecek arkadaşlar... yeterki editörümüz yayınlasın bu haberi

bludanger sağol msn için ben seni ekledim ama kabul etmedin yada olmadı bende veriyorum sende beni ekle istersen

sevensleep dosyum yazı gelince bir haber belki bir şey çıkar buradan belli mi olur...

Oğuz OYAN İZMİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="46293f27280632242b2b68212930683234">

birde bilgisi olan varsa bu dava süresi ne kadar olur sizce. kaç ay yada yılda bitecek bu dava. ayrıca biz bu davayı kazanırsak düz memur değil raportör olarak gideceğiz başka kurumlara yada uzman kadrosuyla... bu konuda yorumlar varsada bekliyorum...

LÜTFEN BUNLAR BURDA KALMASIN EŞE DOSTA HERKESE HABER VERİN

ii- 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 25 inci maddesinin fıkrası ile ek 2 nci maddesinde öngörülen ödemelerden yararlanan memurlar: Bu ödemeler KİT'lerdeki ek tazminat ve havacılık tazminatıdır. Bu ödemenin toplam net tutarı, Bakanlar Kurulu kararında yer alan kadro veya görev unvanları için belirlenen ek ödemenin net tutarından az olması halinde, bunlara ek ödeme verilecektir.

SAYGILAR?

"paragöz" , "tuzu kuru" bunlar lakap yada sıfat değilmidir sayın mc_4576? madem ki ben paragözüm, demokrasiyi kavramak, senin tabirinle "paragöz"leri de hazmedebilmektir..

-KADRO BEKLEYENLER DE ATANACAK-

raportörler yüksek kpss puanı alarak buraya girdiler. kimi öğretmenler psikologlar v. s. gibi değil yani.

hata raporu: malumat-ül kabahat

davayı o şekilde açmıştım, bizlerin 4857 ye tabi olma işleminin yürütmesinin durdurulması ve 399 nolu khk nın kapsamına alınması diye. bizlerin sendikaya üye olmadan özelleştirme kapsamına alındığımızı, sendikalı işçilerin ve de 399 lu olanların haklar yönüyle bizden daha iyi durumda olduklarını, bunun hukuka aykırı olduğunu, eşitlik ilkesine uymadığını, ayrıca özelleştirme işlemi durdurulunca bizlerle ilgili bir düzenleme yapılmadığını, yine bunun da hukuka aykırı olduğunu belirtmiştim. inşallah kazanırız, bu 'kapsamdışı' muhabbeti biter, kimin nakil hakkı alacağı, kimin de kurumu alan firmaya kalacağı kesin belli olur. Plansızlığın ve programsızlığın neticesi bizi buldu!! Başka kimseye birşey olduğu yok, müdürlerin koltuğu sağlam bizim hakkımız elimizden alınmış veya alınmamış umrunda değil. inşallah, mahkeme bu durumları gözetir. bu davayı açtığım için kusuruma bakmasınlar, başlarını ağrıttım ama. kolayca bu işten sıyrılmayı hesab ediyolardı, bizleride özelleştirme kapsamına almışlardı ama bu iş o kadar kolay değil...

herkese hayırlı ramazanlararkadaşlar. bir arkadaş daha önce teiaş da teknik personelelrin 399 khk kapsamına geçirilmesi için devlet personel bşk. yazı yazıldığını belirtmişti. bir gelişme varmı bu konuda, birde mahkemeye deva açılmıştı kapsam dışı olup olmadığınız konusunda tedaş'ın görüşü sorulmuştu bu iki konuda bilgisi olan lütfen yazsın...

ya arkadaşlar şu fark işlerininden daha önemli konular var şuan. para alacağımız varsa zaten alırız biraz bekleyin yeter.

a) Yükseköğrenim mezunlarına 19.000 gösterge rakamının memur maaş katsayısı ile

Yeni düzenleme, Tekel ihalesini kazanan firmanın işçilik maliyetlerini ciddi ölçüde artıracak. Çünkü, Tekel Sigara'yı satın alan firma, Tekel işçisini kamudan koparıp fabrikalarında çalıştırmaya razı edebilmek için, mevcut haklarının çok daha üzerinde mali ve sosyal haklar sunmak zorunda kalacak.

- Toplu İş Sözleşmesinden Yararlanamayacak Kişiler

11-TPAO İş Kanunu

özelleşen bölgelerde bulunan arkadaş varmı forumda, gelişmleri buraya yazarlarsa bir fikir edinebiliriz. kolay gelsin herkese.

3- İstifa edebilecekleri,

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="650013001700092503040b04110c0e4b060a084b1117">

04/11/2008-B.01.0. YKB.02-84-638

yat kalk akp hükümetine dua et senin gibi işe yaramazları iş sahibi yaptı. biz kafamızı kaşımaya vakit bulamıyoruz arkadaş forumda siyaset yapıyo maşallah.

Ali KÜÇÜKAYDIN ADANA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="31505d581f5a4452445a504855585f7145535c5c1f565e471f4543">

Herkese Günnaydın...

metalica79 kardeş neden o kadar karamsarsınız...

İSTANBUL 1. İŞ MAHKEMESİ; 7.10.1998 gün ve E: 1998/ 826, K: 1998/ 705 sayı ile, Yargıtay bozma ilamına uymak suretiyle, bozma doğrultusunda davaya bakmanın idari yargı merciinin görev alanı dahilinde kaldığı gerekçesiyle görevsizlik kararı vermiş; bu karar ise, temyiz edilmeyerek kesinleşmiştir.

Necdet ÜNÜVAR ADANA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="600e05030405144e150e151601122014020d0d4e070f164e1412">

Mazinde bir tarih yatar

Mehmet Zekai ÖZCAN ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3e445b555f571051445d5f507e4a5c535310595148104a4c">

Kocaeli 9 İSMAİL HAKKI ŞAHİN master 0532 285 57 96

2 Eylül 2003

arkdaşlar madem 399 la aynı adaletle aynı haklara sahibiz en basitinden 399 - 2 nolu cetvele tabi raportör maaşı 1.635 iken neden bizimki 1300 (ikramiye dahil 1470). yada 3 sayılı ccetveldeki memur 1610 iken

ama bakın tekrar ediyorum burada yazılması değildir asıl deliller. yukarıda yazdığım gibi en başta cesaret ve kararlılıkla ve iyi hazırlanmış ekli dilekçeyle başvurmak. korkmayın hukuk süreci işler ve hak yerini bulur.

arkadaşlar 2005 ve 2006 yılında alınan işçilerin daimi olmasını anlamamıştık, yani bize bir haksızlıktı ;ama bu 2007 de alınan son işçilerin daimi olmasının nedeni şudur büyük bir ihtimalle: eğer bunlar geçici olarak alınırlarsa bu kadro yasasından faydalanamayacaklar. çünkü tasarıda 2006 yılında 6 ay çalışma şartı aranıyor. bu nedenle daimi işçi olarak başlatıldılar.

konunun siyasi konular platformunda tartışılması bence de daha iyi olur...

Kendi adıma yorumların için sağol kolay gelsin...

1) İlgi yazıda yer verilen ve?TEŞKİLAT? ibaresi eklenmiş formlara ilave olarak, Ek (5), (6), (7) ve (8) sayılı formlar eksiksiz bir şekilde doldurulmak suretiyle, 20/07/2007 tarihine kadar sadece Maliye Bakanlığına resmi yazıyla ve Microsoft Excel ortamında gönderilecektir.

sakaryada calışan arkadaş varsa 2. maddeyi doğrulayabilir ya da yanlışlayabilir. o bilgi ordan alınmış.

ben de calışmayı düşünüyorum burda hakettiğimiz yerde değiliz gibi geliyo. Başlangıç için iyi bir kurum ama artık bişeyler yapma zamanı geldi diye düşünüyorum. Bakalım insallah muaffak oluruz.

Yılmaz ATEŞ ANKARA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5d243431303c27733c29382e1d293f3030733a322b73292f">

yiğit_can hangi bölgedesin?

Arkadaşlar aldığım duyuma göre ikramiyenin haftaya ödenmesi kuvvetle muhtemel.. ..

mühendis ve büro memuru arkadaşlar yorumlarınızı bekliyorum.

Böyle bir çelişki, böyle bir bilinçsizlik başka hiçbir ülkede olamaz.

Muharrem VARLI ADANA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="204d5548415252454d0e5641524c496054424d4d0e474f560e5452">

gladiotorun dediği gibi durum. neyse cok önemli değil..

Ayşe AKBAŞ BALIKESİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2140585244404a4340526155434c4c0f464e570f5553">

Yaşlıların evde bakımına devam edilecek.

Elektrik Piyasası Kanunu değişti

aybediyon

Reel sektörün gözü onda

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1b7a7c7470787e5b7672777772627e6f35787476356f69">

sonuç olarak biz işe girdiğimiz tarihte böyle bir ibare yokmuş. yani bu kanun 2005 tarihinde değiştirilmiş.

Müsteşar Hasan Basri Aktan'ın imzasıyla yayımlanan genelgeye göre, memur maaş katsayısı 1 Temmuz'dan geçerli olmak üzere 0,04835, taban aylık katsayısı 0,62804, yan ödeme katsayısı da 0,01533 olarak belirlendi.

Şanlı cimbomum

herşeyin hayırlısı için dua edelim dostlar...

MADDE 29-İZİNLER

günaydın arkadaşlar hayırlı işler.. evet maaşlarda bir düşüş var..%20 lik vergi dliminden kaynaklanan...

arkadaslar gecende yazmıstım. Soru önergesi OİB e ya da Maliye Bakanlığına ya da DEVLET personel Başkanlığı na sorulmalı. Muhsin Beyin sorusunun muhattabı emin olun Enerji Bakanlığı değil.

Gaziantep 5 MEHMET ERDOĞAN lisans 05323221738

İkram DİNÇER VAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ceaaa7a0adabbce0a7a5bcafa38ebaaca3a3e0a9a1b8e0babc">

Yazıyla soralım yazıyla cevap gelsin. hukuki dökümanlar oluşturup gerekirse İHM. çıkalım.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7b1f12171e105514151f1e093b080f1a091c1a011e0f1e55181416">

Geçici Madde l - Özelleştirme uygulamaları nedeniyle işini kaybedecek olanların, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu?nun 4/C maddesi kapsamında kamu kurum ve kuruluşlarına geçici personel olarak yerleştirilebilmelerine imkan sağlayan 2004/7898 sayılı Kararname eki Esaslar 20.10.2004 tarihli Resmi Gazete?de yayımlanmıştır. Aynı Esaslarda Geçici l. maddesiyle yapılan düzenleme ile de özelleştirilmiş olan kuruluşlarda çalışırken hizmet sözleşmesi özel sektör tarafından 6 ay içerisinde feshedilmiş olanların da anılan Esaslardan yararlanmalarının önü açılmıştır. Bilahare Özelleştirme İdaresi Başkanlığına yapılan yoğun müracaatlar dikkate alınarak 3.7.2005 Tarih ve 5398 sayılı Kanun ile yapılan düzenleme ile 20.10.2004 tarihine kadar özelleştirilmiş ve bu tarihe kadar hizmet akdi sona ermiş olanların da söz konusu Esaslardan bir defaya mahsus olmak üzere yararlanmalarına imkan sağlanmıştır.

Abdullah Veli SEYDA ŞIRNAK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6e180b0207401d0b170a0f2e1a0c030340090118401a1c">

Maliyeye geçtim dağlar arkadaşım.657 ye tabi memurluk evet.

Haber Tarihi: 20 Şubat 2008Kategori: EkonomiYorum Sayısı: 5Okunma Sayısı: 2873Haber Puan: 3,6

Elektriği özelleştirelim deyince bir günde olmuyor

alan var mı

Selahattin DEMİRTAŞ DİYARBAKIR DTP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f5869099949d9481819c9bdb9190989c87819486b581979898db929a83db8187">

e bunuda yapmazlarsa yuh diyecem artık.

resus ve sekseniki arkadaşım tedaşta göreviniz raportörmü, elk mühendisimi, yani kapsamdışı sendikasız işçi olarakmı çalışıyorsunuz?

AYRICA BURDA BİRŞEY SORMAK İSTİYORUM...

Orhan ERDEM KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="88e7fae0e9e6a6edfaecede5c8fceae5e5a6efe7fea6fcfa">

Öner GÜLYEŞİL SİİRT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8ee1e0ebfce9fbe2f7ebfde7e2cefaece3e3a0e9e1f8a0fafc">

7 - Yönetim, denetim ve tasfiye kurulu başkan ve üyeleri ile denetçilerin ücretleri her ayın onbeşinde peşin ödenir. Ay ve dönem içinde göreve başlayanlara ücret ve ek ödemenin çalışma günlerine tekabül eden tutarı ödenir. Emeklilik ve ölüm hali hariç olmak üzere görevden ayrılma halinde ücret ve ek ödemenin çalışılmayan günlere tekabül eden tutarı geri alınır. Görevden uzaklaştırma ve başka bir iş veya yerde geçici görevlendirme ile vekalet ve benzer görevlendirme hallerinde ücret ve ek ödeme ödenme

Yusuf Ziya İRBEÇ ANTALYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e18893838482a195838c8ccf868e97cf9593">

21/1/2008 TARİHLİ VE 2008/13126 SAYILI

Yetkililer, AYDEM'e verilen yetkinin 1996'da iptal edildiğini, ancak şirketin Danıştay'da açtığı davayı 1997'de kazandığını anımsattı.

Bu cevabı kim yazdıysa bu perhiz bu ne lahana turşusu lafı tam uymuş kendini bari yalanlama kendi içinde çeşilkiye düşme

(3) Bu madde kapsamındaki geçici işçiler, yeni dönemde öngörülen geçici işçi uygulamasının istisnasını teşkil etmektedir. Dolayısıyla bunların iş sözleşmelerinin yaşlılık veya emeklilik aylığına hak kazanmalarına müteakip sona erdirilmesi suretiyle mağduriyetleri önlenmektedir.

Tüketicinin ne yapması lazım?

Muhalifler, yakıt ve gıda sıkıntısının çekildiği ülkedeki ekonomik krizi

2003'e ait bir haber fakat okumanızda fayda var diye düşünüyorum.

Zekeriya ASLAN AFYONKARAHİSAR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="512b343a34233828307f30223d303f1125333c3c7f363e277f2523">

Balıkesir 6 ZEKAİ KAFAOĞLU master 0532 411 40 74

Gelecek aydınlık günlerde daha güzel bir yaşam için haklarımızın sonuna kadar arkasında durmak dileğiyle, hepinize iyi akşamlar.

Yüksel ÖZDEN MUĞLA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4c3539273f29206223362829220c382e2121622b233a62383e">

Sivas 2 HAMZA YERLİKAYA lise 05322413698

hepinize ayrı ayrı teşekür ederim arkadaşlar...

slm arkadaşlar. ben 31.08 de tedaştan istifa edip maliyede göreve başladım ama pişmanım.2 gecedir uyuyamıyorum, çok kötüyüm. tedaşa geri dönmem mümkün olurmu? nasıl şartları vardır? ltn bilen varsa yardım etsin bana. bunalıma gircem yoksa. yalvarırım...

DEMOGOJİ YAPMAYIN

Mehmet Beyazıt DENİZOLGUN İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e68b838e8b8392c88283888f9c898a819388a692848b8bc8818990c89294">

Öyle demen paşa06 en azından kadro ünvanın değişir ve çalışan konumundan yönetici konumuna geçmiş olursun... Yetmez mi? yoksa olay şeflik ya da şef yardımcılığı değil, bize bu kadroyu verebiliyorlar mı yoksa veremiyorlar mı? Oaly bu yani...

Özelleştirme İdaresi Başkan Yardımcısı Demirci, Özelleştirme İdaresi tarafından yürütülen, Dünya Bankası Sosyal Destek Projesi kapsamında yürütücü kuruluş olarak KOSGEB'in ve hizmet sağlayıcı olarak ADSİAD'ın faaliyet gösterdiği Adana İş Geliştirme Merkezi'ni ziyaret etti.

Madde 13? Görevde yükselme veya unvan değişikliği suretiyle atama yapılacak boş pozisyonlara ilişkin bilgiler veya kadroların sınıfı, unvanı, derecesi, adedi, eğitimin yeri, tarihi ve diğer hususlar eğitim/sınav tarihlerinden en az bir ay önce Genel Müdürlükte Personel Dairesi Başkanlığınca, hissedarı olduğu Anonim Şirketlerde ise Personel Müdürlüklerince personele duyurulur.

Gözaltına alınanlar arasında maden işleri ihalelerini yöneten bürokratlar ve müteahhitler var. Operasyonun, karayolu ihaleleriyle ilgili olduğu belirtiliyor.

ayrıca hizmet akitlerimizde toplu işsözleşmesinde yapılan zamdan daha az zam verilme zdiye bişi yazmıyo. hatta hiçbişi yazmıyo..

Piyasada konuşulan birkaç argüman var. Bunlardan birisi fiyat analizleri. Türkiye'de yaptığınız her yatırım, tarife yoluyla vatandaştan finanse edilir. Bizden önceki hükümetler, yapişletdevret modeliyle yatırım yaptıklarında bunların proje içinden finanse edilmesini sağlayacak mekanizmalar geliştirdiler. Doğrudan yurttaşın kullandığı elektriğin faturasına maliyeti yansıtan bir model uygulandı. Bizim ne yapmamız lazım? Biraz abartarak bu yatırımların 5 yıl içinde yapılacağını düşünelim. Böyle bir durumda, elektrik fiyatları neredeyse ikiye katlanır. Bu geçişin de fiyat analizi yönünden iyi yapılması gerekiyor. O nedenle belli kreditörler aracılığıyla bunların daha geniş zamana yayılması gerekiyor.

Turkcell?in yarısı, Finli?nin, Rus?un.

victory de sonuna kadar haklı... bu kurumda layık olduğu noktaya gelemeyen ve her anlamda haksızlığa uğrayan da bizleriz.

Kültür Sanat

Arkadaşlar sizlere bir şey danışacağım. Acaba bizlerde eş durumundan tayin oluyormu eşim bir kamu kuruluşunda 657 sayılı yasaya tabii olarak çalışıyor onu memlekete göndersem ben eş durumundan gidebilirmiyim sendikalı işçiler gidebiliyorlarda biz sendikasız işçiler gidebiliyormu acaba bilgisi olan varsa ona göre hareket etmek istiyorum vereceğiniz bilgiler için şimdiden teşekkürler.

TEDAŞ ile Vakıfbank arasında imzalanan anlaşma yeniden bir düzenleme yapılarak süre 4 yıl 2 ay olarak değiştirildi. 02/05/2007 tarihi itibariyle anlaşma imzalandı. Anlaşma neticesinde promosyon alamayanların hesabına da 600 YTL yatırılacaktır.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="93fae0f2e1faf6e1d3e0f2f1f2fbbdf0fcfebde7e1">

Aziz AKGÜL DİYARBAKIR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4b2a312231652a202c3e270b3f292626652c243d653f39">

Söylediklerinde milyon kez haklısın ama bu söylediklerini düşünmeden konuşan arkadaşlarımız var. Bu vatan hepimizin...

3) Depozito alacağı var ise iadesini yap ve yeniden abonelik işlemi yap

Toplu iş sözleşmelerinin yürürlük tarihi ile imza tarihi arasında oluşacak ücret ve diğer tüm ödemelere ilişkin farklar imza tariinden itibaren dört ay içinde ödenecektir."

SSK Kesintisi : 367,21

Bunların arasında iki tane mühendis geciyor fakat biliyorsunuz mühendisler kapsam dışı sayılıyor.

oo 4. sayfadayız.

mc4576 kardeş senin statün ne sendikalımısın artı raportörmüsün?

6560 ELEKTRİK ELEKTRONİK TEKNİSYEN YARDIMCISI

buluşalım görüşelim konuşalım beraber hareket edelim bişiler yapalım diye bikaç defa ciddi ciddi teklifim olmuştu foruma ama kulak asan olmadı pek. neyse olan oldu. umarım herşey adalet cercevesinde gelişir.

yani böyle bir çalışma var demek...

Hizmet içi eğitim, şirket personelinin işleriyle ilgili teorik ve pratik bilgi-becerilerinin arttırılması, davranışlarının olumlu yönde geliştirilmesi ve iş doyumunun artırılması için yapılan ve bu suretle hizmette verimlilik, ekonomi ve etkenlik sağlayan çalışmalardır.

Özelleştirme İdaresi Başkanı Metin Kilci, kamu hizmetlerinin de özelleştirilmesine başlayacaklarını söyledi.

daha bu konuları uzatmanın anlamı yok ben de son kez yazıyorum

cumhuriyet savcısı bi tanıdığa durumumuzu anlattım bikaç gün önce bugün bana davayı kazanırsınız diye yorumda bulundu. daha önce de genc bi avukata sormuştum o da benzer şeyler söylemişti.

işte aşağıda yazı ankaraki arkadaşlar tarih ve sayısından bulabilirmi bunu...

benim demek istediğim kapsamdışı arkadaşların acele etmeyip, mahkeme sonucu beklemesidir. Zaten mahkeme en geç iki ay içreisinde bunu neticelndirir. mahkeme olumsuz bir karar verirse elbette herkes kendine göre kararını verip ya çalışacak ya da başka kuruma 4-cli olarak geçecektir.

Ertuğrul YALÇINBAYIR BURSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bedbcccacbd9cccbd290c7dfd2ddd7d0dcdfc7d7ccfecadcd3d390d9d1c890cacc">

2- Olumsuz sicile itirazları değerlendirecek bir komisyon kurulması konusunda düzenleme yapılması,

arkadaşlar sendika üyesi olmayan kapsam dışı personel arkadaşlardan bana bi konuda yardımcı olmalarını rica ediyorum...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="94f5f8f5f5e0e0fdfaf9d4f5ffe7f5f9baf7fbf9bae0e6">

o zaman neden sendika üyesi olmamız engelleniyor?madem ki lapsam içiyiz sendikal haklardan yararlanalım

Özlem MÜFTÜOĞLU GAZİANTEP AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="98f7e2f4fdf5b6f5edfeecedf7fff4edd8ecfaf5f5b6fff7eeb6ecea">

herkese kolay gelsin sıra uludağ ve yeşilırmakta imiş ordaki arkadaşlara kolay gelsin

Kamu Kurum ve Kuruluşlarındaki Geçici Mahiyetteki İşleri Yürütmek Üzere Geçici Personel İstihdamı ve Bu Personele Ödenecek Ücretler Hakkında Karar bugün Resmi Gazete yayınlandı. Bu karar ile 2007 yılı içerisinde özelleştirme mağduru 21193 işçi 15 kamu kurumunda 4/C kapsamında istihdam edilecek.

l) Ticaret yapmak veya diğer kazanç getirici faaliyetlerde bulunmak,

2) Y.9. H. D. 22.05.1997 tarih ve E:1997/6968, K:1997/9701,

ama arkadaşalr şu anda akp hükümet. onları bizleri duyacak şekilde sert bi şekilde eleştirmeliyiz. yakınlarımızdan tanıdıklarımızdan akp li arkadaşlarla yöneticilerle kontak kuralım. bişiler yapalım yaniiii.

ne yazalım ki...

19 günlük bir gecikmede olsa müjde geldi::))

En önemlisi kadro mevzusu ne zaman gelecek kadrolar genel müdürlükte çalışan arkadaşların hiçmi bilgisi yok?

bu konuda görüşmek yada yazmak için ulaşabilirsiniz.

mücadele arkadaşım bak şimdi farkları biz hazırladık sana o miktarın nasıl çıktığını anlatayım.2003 yılında giren mühendis arkadaşlarla onlardan bi sonra giren mühendis arkadaşlar vardı onların brütleri arasında bi fark vardı şimdi ise aynı brüte geldi.2003 girişliler 1180 ytl civarıydı galiba ama bi sonraki giren arkadaşlar ise 2200 ytl civarı fark aldılar. olay bu. tüm mühendis arkadaşlar aynı almadı bazıları 1200 bazıları ise 2200 civarı bi fark aldılar.

tüm arkadaşlara iyi mesailer dilerim... müjdeli haberler olur bu hafta üni. mezunu işçi idari personeller için..

Eskişehir 1 KEMAL UNAKITAN lisans 05322955992

Kolay Gelsin...

Mahmut DURDU GAZİANTEP AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="adc0ccc5c0d8d983c9d8dfc9d8edd9cfc0c083cac2db83d9df">

Vahit KİLER BİTLİS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9ee8fff6f7eab0f5f7f2fbecdeeafcf3f3b0f9f1e8b0eaec">

VE BAĞLI ELEKTRİK DAĞITIM ŞİRKETLERİ

Trakya'dan yüzde 21 daha pahalı

bayların taşıdıkları ünvan ve/veya rütbeleri taşımakla beraber birin-

Arşivde Bugün Arşiv

Tekin BİNGÖL ANKARA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8defe4e3eae2e1a3f9e8e6e4e3cdf9efe0e0a3eae2fba3f9ff">

emo nun açtığı dava bizi de kapsar mı arkadaşlar. sonuçta onlar mühendis biz raportör. yoksa bizim ayrıca açmamız gerekir mi

Başkanlıkça atama teklifi yapılan personelin atama işleminin yapılması kanuni süreye tabi olduğundan, söz konusu personelin atamaya esas bilgi ve belgeleri, atama işleminin kanuni süresi içinde yapılmasını sağlayacak şekilde ilgili kamu kurum ve kuruluşuna ivedilikle gönderilir.

burası dingonun ahırı değil öyle istediğin gibi küfür sallayamazsın ortalığa. ya terbiyenle yorum yap yada sus!

hem sendikaya almıcan hem de zamdan yararlanamıcan.. olmaz o iş.. bu zamdan diğer işçiler de yararlanır. illa sendikalı olmak zorunda değil. kanun öle diyo.

XI. BÖLÜM

Bizler Türkiye elektrik dağıtım a. şirketi çalışmaktayız.4857 yasaya tabi, şirketin çoğu yükünü taşıyan ve bundanda mutlu olan tekniker-mühendis-raportör-büro elemanı olan meslek yüksek okulu ve fakülte mezunu daimi işçi elemanlarız. Aşağıda çıkan kararname ile Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü'nde 4857 yasaya tabi fakat bizler gibi fakülte ve m. y. o mezunları 399 yasaya tabi olmuşlardır. bizimde bu durumumuz göz önüne alınarak 399 yasaya tabi olmak istiyoruz. Gereğinin yapılacağına inanarak görevinden başarılar diliyoruz.

Yukarıdaki iki statü dışında kalan personel, özelleştirme halinde diğer kurumlara memur olarak atanma hakkına sahip değildir.

Mustafa ÖZYÜREK İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b9d4cccacdd8dfd897d6c3c0cccbdcd2f9cddbd4d497ded6cf97cdcb">

Feyzullah KIYIKLIK İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ccaaa9b5b6b9a0a0ada4a7a5b5a5a7a0a5a78cb8aea1a1e2aba3bae2b8be">

Erkan AKÇAY MANİSA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a6c3d4cdc7c888c7cdc5c7dfe6d2c4cbcb88c1c9d088d2d4">

inş yeni yıl bizlere mutluluk getirir. herkese kly gelsin

Kemalettin NALCI TEKİRDAĞ MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a6cdc3cbc7cac3d2d2cfc888c8c7cac5cfe6d2c4cbcb88c1c9d088d2d4">

Nuri USLU UŞAK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1f716a6d76316a6c736a5f6b7d727231787069316b6d">

valla arkadaş sakarya edaş'a yabancı şirketler gelmeye başladı bile birçok kez direkten döndü ama bu sefer iş baya ciddi allah sonumuzu hayır etsin...

Konu : Geçici işçiler

yani neticede il müdürlerimiz bizim gibi genç dinamik ve işini bilen insanlarla çalışmak istemektedir. takdir ederseniz şu an tedaş personel yönünden yaşlıdır. burdan 5 yıla kadar memur statüsünde çalışan personel sayısı epeyce düşecektir. biz her yıl ortalama 10-15 memur emekliye ayırıyoruz ve şu an emekliliğini dolduran personelleri emekliliğe ayırırsak tedaşın kapısına kilit vurmak zorunda kalacaz. il müdürleri bunun farkında onun için bir kısım arkadaşlara imza yetkisi ve şeflikler verildi ilçelere mühendis arkadaşlar bakıyor. hiç bir il müdürü bunu gözden kaçıramaz. bunun için muhakkak il müdürleriyle diyaloğa girin. eğer sahiplenmeyeceklersede 2008 de kpss var. neticede her atamada bizim müdürlükten 1-2 kişi gidiyor. ve tek gerekçeleri ""geleceği karanlık, ne olduğu belli olmayan bir statü zamanımı burda kaybedemem." arkadaşlar daha paylaşacak çok şey var yolumuz uzun

Ali KÜÇÜKAYDIN ADANA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0968656027627c6a7c6268706d6067497d6b6464276e667f277d7b">

baksahin kardeş malum başbakan hafta sonu Bursa daydı ulaşabildin mi kendilerine durumumuzu aktarabildin mi?

Sayı : 26593

işyeri 2 güne kadar olan raporlarda sigorta ve ücreti karşılar.2 günü aşan kısmı ptt deye yatırıyor ssk. ama sigorta yatmıyor.

teşekürler dağlar kardeş desene yine parasız pulsuz kalcaz :(

Diğer taraftan; Kamu İktisadi Devlet Teşebbüsleri ve bağlı ortaklıklarının, 2007 yılına ait Genel Yatırım ve Finansman

birde 4/C ile ilgili birkaç soru sormuştum ama cevap gelmedi.

sağol kardeşim hoşbuldum.. ben askerliği unuttum :))))))

Gökhan DURGUN HATAY CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bddad2d6d5dcd393d9c8cfdac8d3fdc9dfd0d093dad2cb93c9cf">

Arkadaşlar ben kadastro müdürlüğünde çalışıyorum dün tercihlerimizi yapıp formları doldurup evrakları gönderdik genel müdürlüğümüze inş hayırlısı olur. bizde çalışmalaar çok kısa süre verildi 1 hafta içinde bütün evraklar istendi acil fakslar geldi bizde hemen doldurup gönderdik 3-4 saatlik toplantılar yapıldı sendika temsilcileri geldi enson birim amirleri genel müdürlüğünden teyit alarak tercihleri aldırdı

bugun saat 9:45 de bir elektrik teknisyeni arkadaşın direkte çalışırken elektrik çarpması sonucu düştüğü ve hastaneye kaldırıldığı haberi geldi, lütfen dışarıda çalışan arkadasların maaşlarını değilde yaptıları işi göz önünde bulundurarak eleştiri yapın yapacaksanız. şu konuya da değinmek istiyorum evet maaşı yüksek olan işçiler var yevmiyesi 58-60 arası vergiler kesintiler derken pula dönüyor maaşları, bordrolar benim elimden geçiyor ben hiç 3000 ytl alan görmedim. zaten 58-60 ytl yevmiyesi olanlar 25 sene veya daha üstü çalışmış içilerdir bunlar her kurumda 1 veya 2 kişidir. İnanın teknisyen arkadasların yevmiyesi 37-38 civarı, bir alık yaklaşık 1150+ayda bir nöbet tutsa 70 de oradan taş çatlasın 1250 ytl alıyor, işin riski de cabası.

Erol Aslan CEBECİ SAKARYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1570677a793b743b76707770767c55617778783b727a633b6167">

233 sayılı Kamu İktisadi Teşebbüsleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Geçici 5. maddesinin birinci fıkrasında bu Kanun Hükmünde Kararnameye ekli listede bulunan teşebbüslerin ana statülerine ait koordinasyon kurulu kararları ile buna göre teşkilatlanmalarının, bu Kanun Hükmünde Kararnamenin yayım tarihinden itibaren engeç iki ay içinde tamamlanacağı, beşinci fıkrasında ise yukarıdaki fıkralardaki düzenlemeler yapılıp yürürlüğe girinceye kadar bu Kanun Hükmünde Kararname ile kaldırılan hükümlerin uygulanmasına devam olunacağı belirtilmiştir.

AYDEM ELEKTRİK: "DENİZLİ, AYDIN VE MUĞLA'DA ELEKTRİK FİYATI DÜŞECEK"

hatırlatayım dedim.

ABDULAZİZ kitap okumadığını buna fırsatı olmadığını söyler.

Cumhurbaşkanı Sarkozy'nin çabalarıyla tamamlanan operasyon sonucu GDF ile Suez birleşince İtalyanların hevesi kursaklarında kaldı. GDF özelleştirildi ama, GDF'nin Suez ile birleşmesiyle ortaya çıkan enerji devinin sermayesinin yüzde 34.6'sı devlete ait olacak. Bu payla devlet fiilen GDF-Suez şirketinin kontrolünü elinde bulunduracak.

Devlet elektrik için yatırım yapmayacağına göre bu yatırımı da özel sektörün yapması lazım. Ama geliniz görünüz ki, özel sektörde yabancısıyla, yerlisiyle elektrik için yatırım yapan yok. Yatırım yapanlar ise mutsuz.

bu kurumda PİÇ olarak görülüyoruz ama adam olarak görülmekte bizim elimizde...

Yazıcıoğlu'nun soru önergesi

Bu arada nasılsın?

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a7ccc2c9c6c9c6d3c2d4e7c6c8cb89c4c8ca">

6821 ELEKTRİK ZABİTİ

Ülkeler arasındaki izolasyonu kaldıralım, globalleşelim derken ezilen biz olmuyormuyuz?

arkadaşlar dava dilekçesi hazırlayan varmı. yada örnek birşeyler varsa bunları oluşturup paylaşmaya başlayalım. bence şimdiden başlayalım bu paylaşıma. ne kadar çok ayrıntı bigi belge eklersek o kadar ii olur.

bu örnekleri çoğaltmak mümkündür arkadaşlar. şu yevmiye meselesine gelince, sendikalı olduğumuzda yevmiyemizin düşeceği doğrudur. fakat gerek toplam 60 yevmiye tutarındaki ikramiye, gerek iş güçlüğü, gerek sosyal-gıda-elektrik-yemek-yol yardımları, ve gerekse yeri geldiğinde alınacak fazla mesaileri topladığınız zaman zarar değil kara geçileceği açıkça görülür..

merhaba arkadaşlar yukardıdaki link tedaş avukatları tatafından açılmış bir memurlar net formu pek aktif değil ama oradaki avukat arkadaşlardan bilgi alına bilir 399 kapsamına geçirilmek için örnegin şöyle başlayan bir metin

233 sayılı KHK gereği personel rejimi ile ilgili ilk yasal düzenleme 05.01.1988 tarih ve 308 sayılı KHK ile yapılmış, daha sonra 16.06.1988 tarih ve 331 sayılı KHK ile bu KHK?da değişiklik yapılarak; KİT?ler de tüm hizmetlerin işçiler dışında yalnız sözleşmeliler eliyle yürütülmesi öngörülmüştür. Ancak bu düzenleme Anayasa Mahkemesi?nin 22.12.1998 tarih ve 1988/55 sayılı kararı ile Anayasaya aykırı bulunarak iptal edilmiştir.

Uzman

Savunma süresi tebliği tarihini izleyen günden itibaren başlar.

Atilla KOÇ AYDIN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f594819c999994db9e9a96b581979898db929a83db8187">

Kolay gelsin!

MALİYE BAKANLIĞINCA DÜZENLENECEK

4046 sayılı kanun, 24.11.1994 tarihli 4046 sayılı kanun çerçevesinde nakledilecek personel hakkında tebliğ tanımlar bölümü madde 4 f bendi?kapsamdışı personel ;2821 sayılı sendikalar kanununun 21. maddesi gereğince sendikaya üye olamama sebebiyle zorunlu kapsam dışı kalan personel ile, örgütlenme ve toplu iş sözleşmesinden yararlanma hakları yönünden herhangi bir kanuni sınırlama bulunmayan, sendika üyesi olabilen, ancak, toplu iş sözleşmesinin taraflarınca kapsam dışında tutulan personeli?

Çünkü daha öncede ben başka bir kurumu kazanmıştım. Kuruma geçip geçmeme konusunda kararsızdım(3 ay önce)durumu il müdürümüze iletim oda genel müdürlüğü aradı. Personel daire başkanı dedi ki: bizim tüm kapsam dışı işçileri çay-kur da olduğu gibi sözleşmeli memurluğa geçirme niyetimiz var, ama bu özelleştirmelere yetişir mi yetişmez mi onun bilmem.

Metin KAŞIKOĞLU DÜZCE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="741911001d1a5a1f15071d1f1b13180134001619195a131b025a0006">

günaydın arkadaşlar güzel haberler almak dileğiyle

50,05 olarak görünüyor. Daimi statüdeki arkadaşlar da yazarlarsa kıyas imkanımız olur. Bekliyoruz.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Taşra 200 2007 Mali Yılı

bu zammın bilancoda karşılığı yok. eger varsa memur ciftci... bunalara da versin de gçrelim ekonomiyi bozmadan.

1-GÜVENCE Akıldaki en büyük kuşku; devlet memurlarının sahip oldukları güvence sözleşmeli personel olarak çalışanlar için de söz konusu mudur? Bu soruya kısaca verilecek cevap hayır olacaktır. Sözleşmeli personel, idareyle yapmış oldukları bir sözleşmeye göre çalıştırılmaktadır. Sözleşmede çalıştırılan kişilerin ücretleri, sosyal ve mali hakları belirtilmiştir. Sözleşmede yer alan hükümlere uyulması kaydıyla idare sözleşmeyi fesih etme yetkisine sahiptir. Bu nedenle sözleşmeli personelin sahip olduğu güvence sözleşmede yer alan hükümlere uyulduğu sürece çok zayıftır. Ama tabi ki durup dururken bir sözleşmeyi fesih etmek bu kadar kolay değildir. Fakat sonuçta sözleşme koşullarına uyularak fesih etmek mümkündür.

ya2005 kardeş inşallah hayırlısı olur hiç olmazsa şu belirsizlik ortadan kalkar... işçimiyiz memur mu? işçiysek neden tis yararlanamıyoz sendika neden yok memursak neden 4857 tabiyiz.. kapsamdışıysak neden nakil hakkımız yokk... v. b v. b

Zekeriya AKINCI ANKARA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e399868886918a9a82cd82888a8d808aa397818e8ecd848c95cd9791">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="40212b292e22293224212c0039252e2927352e24252d6e232f2d">

7- 2009 yılı Bütçe Kanununda yer verilen hükümle memurların tedavi hizmetleri için birinci basamak sağlık kuruluşu hariç olmak üzere katılım payı ödemesi öngörülmüş ve tedavi hizmetlerinden yararlanmada sevk zinciri uygulamasına dönülmüştür. Bütçe Kanunuyla getirilen bu düzenlemeden acilen vazgeçilmelidir.

Muzaffer BAŞTOPÇU KOCAELİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7f120a051e19191a0d511d1e0c0b100f1c0a3f0b1d121251181009510b0d">

Ankara - 2 1 BEŞİR ATALAY master

Nesrin BAYTOK ANKARA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9ef0fbedecf7f0b0fcffe7eaf1f5deeafcf3f3b0f9f1e8b0eaec">

LORDOFENERGY Arkadaşım; evvela iyi günler, iyi çalışmalar dilerim...

Ahmet ORHAN MANİSA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="583930353d2c76372a303936182c3a3535763f372e762c2a">

Özelleştirme 2008?de vites yükseltti

4.4046 sayılı Kanunun 22?inci maddesine göre Özelleştirme İdaresi Başkanlığına verilen istihdam fazlası personelden ihtiyaç duyulanların diğer KİT? lerde geçici olarak görevlendirilmelerinde ilgili personelin isteğinin dikkate alınarak bu tür bir görevlendirme yapılması.

cvplarınızı bekliyorum..

Taraf sendika üyeliğinden ayrılma, çıkarılma veya üye olmamanın sonuçları:

y. h. s,

Ayrıca özelleştirme kapsamında olan TEDAŞ personelinin sayıca fazla olması hem kurumun hem de gidecekleri kurumun yapısında değişiklikler olacağını TELEKOM?DA uygulanan sürecin TEDAŞ personeline de uygulanması gerektiğini söyledi.

dağlar kardeş herkes yıllarına göre alır farklı bir uygulama olamaz sanırım...

arkadaşlar medaşta çalışan elektrik teknisyeniyim elk öğretmenliği bitirdim ama diplomamı ibraz etmedim bedaşın sabancıya devrinden sonra sabancıda çalışmak isteyen arkadaşların son durumu nedir

evet arkqadaşlar durum ortada doğruları söledik die milletin kıçı tututştu doğru söyleyeni dokuz değil ondokuz köyden kovarlar aslanlarım zekeriya ve okyanus 54 akıllı olun sabah sabha mesai başlar başlamaz msn açıp memurlar nete gireceğinize oturundea işinizi yapın goçlarım benim hadi bakıyım anam hadiii

ayrıca ilçelerde vakıfbank şubesi olmayan yerlerde ziraat bankasından vs.. bankalardan alan arkadaşlarada vakıfbanktan hesap açtırdık onlarda 600 ytl yi alacak

gncl cook gerıye dusmus bu baslık aaa bıktım guncellemekten:)))

5 istisna dışında, denge tazminatı almayan ek ödeme de alamayacak

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="65044b1104170d040b251f0408040b4b060a084b1117">

Bizler TEDAŞ?ta KPSS puanıyla ve ayrıca mülakata tabi tutularak 2004 yılında göreve başlayan ve 2003 yılında ÇEAŞ?tan devir alınan 4857 sayılı yasaya tabi Sendikasız daimi işçi statüsünde idari memur ve mühendis kadrosuyla çalışan personeliz. Ancak;

Dayanışma ödentisinin üyelik ödentisinden az tutulmasının esprisi ise, dayanışma ödentisi ile sadece Toplu İş Sözleşmesinden yararlanılabilmektedir.14 Ancak sendikalar kanunu m 36 ya göre sendikaların muvafakat etmesiyle de söz konusu işçi Toplu İş sözleşmesi dışındaki birçok haktan da yararlanabilecektir.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f990979f96b98a989e959092908ad7968b9e">

Dair Kanunda ve Bazı Kanunlarda Değişiklik

İtfaiye Başçavuşu

3- Kapsam Dışı Personel Statüsündekiler

bu arada ben bu evrakları dava açarsam dilekçe ekinde sunarım diye saklıyorum yani zamanı gelirse tabii...

BBP BAŞKANI VE SİVAS MİLLET VEKİLİ MUHSİN YAZICIOĞLUNA GÖNDERDİĞİM YAZI...

güncel arkadaşlar bir gelişme yok mu?

Ali KOÇAL ZONGULDAK CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3c5d50551257535f5d507c485e5151125b534a12484e">

Yorgan Gitti kavga bitti!

maed farkların ssk sı maaşta kesilecek. biz ssk kesip hesaplama yapmıştık. rakam doğru ama maaşta ssk kesilecek. yani 740 civarı olmuş olcak.

tekkeyi bekliyoz merak etme

Elektrik dağıtımda Erdoğan fren yapmıştı

benmi salağım bunlarmı çok akıllı ben anlamadım bu işi...

başka hükümet gelirse ne gibi düzenlemeler yapılacakmış. ha bide yok salih kılıç başbakanın arkadaşı imişte ondan durdurmuşlar. bu biraz sendikayı övmek için söylenmiş gibi ha nedersin. şu düzenlemeleri yazarsan ii olur ok.

tabi denge tazminatı bizde yok onu nasıl çözerler bilemem.

geçirilen hizmetler hariç)

Sıfıra, sıfır

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6001050d12052019050e09130106010b4e030f0d4e1412">

Son söz olarak derim ki "en kötü karar kararsızlıktan daha iyidir".

zuhahahahahahahah ben buna gülerim yaaaa...

Şirkette geçen hizmeti;

sevensleep arkadas sen neden bahsediyorsan daha once gelin birlik olalım, gerekiyorsa tekel işçileri gibi dökülelim dedik, kim tamam dedi oku bakalım daha onceki yazıları, kapsam dışı kapsam dışı diyip durdular, ancak oradan buradan alıntı yapıldı, yazılar yazıldı kimseye faydası olmayacak seyler anlayacagın, sonuc ortada. daha once de soylemiştim sendikalı işçiler çalışanların cogunlugunu oluşturuyor, birilerin ön ayak olup örgütlenmeyi sağlaması lazımdı, burda konusulan ise sendikalı ile sendikasız işçinin maaş kıyaslaması oldu, iş nakil hakkına gelince birileri cokça bağırdı bizim daha cok hakkımız diye ellerine birsey gecmeyince nerede bu millet oluyor. kimseyi gücendirmek istemem aynı kurumda çalısan personelleriz yalnız, baştan yanlış yapıldı bunu tekel işçileri kadar olamadık, daha once de yazmıstım. burada sendikalı işçi bulamazsın neden mi ayrım yapıldı birlik sağlanamadı.

Toplu iş sözleşmesinin imzası sırasında taraf işçi sendikasına üye bulunmayanlar, sonradan işyerine girip de üye olmayanlar veya imza tarihinde taraf işçi sendikasına üye bulunup da ayrılanlar veya çıkarılanların toplu iş sözleşmesin-den yararlanabilmeleri, toplu iş sözleşmesinin tarafı işçi sendikasına dayanışma aidatı ödemelerine bağlıdır. Bu hususta işçi sendikasının muvafakatı aranmaz. Dayanışma aidatı ödemek suretiyle toplu iş sözleşmesinden yararlanma talep tarihinden geçerlidir.

ANKARA - Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Hilmi Güler, enerji sektöründeki özelleştirme çalışmalarının, geçmişte karşılaşılan problemlerle tekrar karşılaşmamak için teknik ve hukuki altyapı çalışmalarının tamamlanması amacıyla ertelendiğini, ancak çalışmaların sona ermesinin ardından özelleştirme işlemlerine devam edileceğini bildirdi. Özelleştirmelerin uzun vadede gündemden çıkartılması gibi bir hususun da söz konusu olmadığını vurgulayan Güler, ?Başkent Elektrik Dağıtım A. Ş, Sakarya Elektrik Dağıtım A. Ş. ve İstanbul Anadolu Yakası Elektrik Dağıtım A. Ş.?nin özelleştirme ihaleleri ileri bir tarihe ertelenmiş olup, süreç devam etmektedir? dedi. > Müge Tutcalı

ABDULLAH ILIMLI, BiZi ANLAR

Ali DİNÇER BURSA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="96f7faffb8f2fff8f5f3e4d6e2f4fbfbb8f1f9e0b8e2e4">

oooooooo forumun en hit başlığı gerilere düşmüş...

Chrysopras dostum...

soruyorum arkadaşlar sizlere nasıl bir tunel bu?

ŞEflik ve Başmühendislik için görevde yükselme sınavının 2008 yılında yapılacağı söyleniyordu. Bu konuda bir gelişme olup olmadığı hususunda haberi olan arkadaşlar var mı.

Osman DEMİR TOKAT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0b6478666a65256f6e6662794b7f696666256c647d257f79">

mahkeme sürecini başlatma da son haftay kalmıştı sağlık problemleri nedeniyle tamalayamadık ve süreyi geçirdik

bayrahmi bişey soracağım sana. merak ettim de. bu skalaya baktım da raportörlerin yavmiyesi 1 temmuzdan sonrakiyle 15 ağustostan sonraki skala tablosunda aynı. nedeni ne. böyle böyle teknikle idari arasındaki farkı iyiden iyiye açtılar.

Hasar ve zarar karşılığının ödenmesi için ilgiliye veya ilgililere bu tutanak yazılı olarak tebliğ edilir. Şirketin İş Kanunundaki hakkı saklı kalmak kaydıyla Hasar bedeli 10 yevmiyeyi geçmiş ise tebligatın yapıldığı tarihi takip eden ay başından itibaren Şirket, personelin istihkakından taksitlerle keser. Ancak taksit miktarı 7 günlük ücret tutarından fazla olamaz.

Dürüst kardeşim kardeşinle kıyas yapacaksan kendinden başla. bu bir...

Ali KOYUNCU BURSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="57363b3e3c382e223934221723353a3a79303821792325">

Özelleştirme İdaresi Başkanlığı 2008'in özelleştirme yıldızlarını enerji, Tekel, kamu bankaları ve şeker fabrikaları olarak belirledi. Portföyünü temizleyeceğini belirten İdare, tüm kamu kurumlarının da özelleştirme masasında olduğunu vurguladı.

tüm tedaşta yaşanan parasal dengesizliğin ilk ve tek maduru raporterlerdir. mühendisler bile bizden birazcık da olsa iyiler.

ulennn yaa arkadaslar walla milleti eleştirirken bi de kendime bakıyorm ben neyim ben de mal mıyım diye. bencilce olcak ama kendimle gurur duyuyorum. öle cok aşırı calışkan falan diilim anassını. hatta üstün meziyetlerim falan da yok. ama öğrenmeye cok acık biriyim. aldıgım bi görevi mutlaka yerine getiriyorm. hiç kimseye yuk olmuyorum. kurallara uyuyorum. sevmesem bile calıştıgım inanlara saygım var ve elimde olsa bile işlerini zorlaştırmıyorum. aksine yardımcı oluyorm. EN EN EN ÖNEMLİSİ RÜŞVET YEMİYORM ANASSINI SATİİİM. 1 KURUŞ BİLE HAKKIM OLMAYAN PARAYI ALMADIM. kurumun parasına malına bi zarar gelmesin diye de azami dikkat ediyorm.. ortalık vampir dolu. ve bana uyuz oluyolar. neden? devletin malı deniz yemiyen keriz sözüne uymadıgım için. bunlar GERCEK BİRER KAN EMİCİ KAN EMİCİ KAN EMİCİ... NEFRET EDİYORM BUNLARDAn. UTANMADAN YAPIYORLAR BUNU. VİCDANSIZLAR... bizden cok daha fazla para kazanıyolar üstelik. YAA İNANIN COK DOLUYUM.. İNSANLAR NASIL BÖLE midesiz OLABİLİR AKLIM ERMİYOR. ULANNN AÇLIKTAN ÖLÜRÜM YİNE DE FAKİRİN YETİMİN TÜM İNSANLARIMIZIN HAKKI OLAN BİŞEYE göz dikemem. işteee böle insanlar var diye de kerhen de olsa özelleştirmeye destek veriyorm. umarm toplumumuzun cıkarları doğrultusunda bi özelleştirme olur. ve yine umarm KURUNUN YANINDA YAŞ DA YANMAZ. hani bi reklamda diyo ya: iyiler mutlaka kazanır... işte bu söze bu ülkede inanmak o kadar zor ki arkadaşlar!!!!!!! offffffff offfffffffff

bluedanger ve dağlar arkadaşlar hepinizi tebrik ediyorum, Allah mesut bahtiyar etsin... darısı biz bekarların başına...

Sevgili Raportör arkadaşlar! Raportör nedir ne iş yapar? Kiminizi Personelci yapıyorlar kiminizi arşivci yapıyorlar kiminizide içerde boş durmasın işte diye birimlere dağıtıyorlar. Bu kuruma girmeden önce acınızdan ölüyodunuz şimdi kalkmışsınız çok şükür diğeceğinize devlet bizi memur yapsın devlet bizi işçi yaptı haklarımızı versin ikramiye versin ikramiye verdiler üst baş kıyafet yardımı versin dediniz! Allah'tan korkun!!! Siz içerde pembe kravatlarla bilgidayarda chat yapın işi gücü serip sonra direğe çıkan adamla kesiciye basan adamla aynı maaşı almayı talep edin! İnşallah özelleşince görücem ben hepinizi! bakalım Chat yaparak günde 4 tane evrağı kayıt etmeğe nerede veriyorlar 1200 YTL maaş + 4 ikramiye? Birde aranızda bazılar bize memurluk kadrosu verilsin felan diyor! KPSS ye gireceksin aslanım benim gibi sende oturup dizini kırıcaksın sınavla gidip 657 memur olucaksın! Onun bunun torpiliyle girdiğin Tedaş'ta işçiyken kimse seni memur yapamaz söylediğiniz şey Anayasamıza aykırı! Millet sınav peşinde koşsun beyimiz memur kadrosu istesin oldu canım görürsem söylerim... Özelleşecek bu sene olmassa seneye seneye olmassa öbür seneye! haydi bakalım görücem ben sizi Raportör abilerim!

Mehmet Beyazıt DENİZOLGUN İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2d40484540485903494843445742414a58436d594f4040034a425b03595f">

Aşkın ASAN ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="caabb9a1a3a4abb9aba48abea8a7a7e4ada5bce4beb8">

Fulya KANTARCIOĞLU

Ekonomide sağlanan başarının devamı için iktidara kimin geleceğinin fark etmeyeceğini kaydeden Lipsky, gelecekte IMF ile ilişkilerin nasıl devam edeceği konusunda Türk yetkililerin karar vereceğini söyledi. Mali disiplin, yapısal reformlar, enflasyon hedeflemesi ve serbest kurun sürmesi gerektiğini söyleyen Lipsky, şöyle konuştu:

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="caa7bfb9beabacaba5adbfb0fb8aada7aba3a6e4a9a5a7">

Başvuru

Muharrem SELAMOĞLU NİĞDE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c8a5bda0a9babaada5e6bbada4a9a5a7afa4bd88bcaaa5a5e6afa7bee6bcba">

c) Bu Kanunun l inci maddesinin bendinde belirtilen kurum ve kuruluşlarda çalıştırılanlardan, 5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesinin üçüncü fıkrasında belirtilen görevlerde çalışmakta olup, bu görevlere ilişkin olarak norm kadro çerçevesinde ihdas edilmiş kadro unvanlarına atanabilmek için gerekli olan şartları taşıyanlar aynı fıkra hükümlerine uygun olarak sözleşmeli personel statüsüne, norm kadro çerçevesinde ihdas edilmiş kadro unvanlarına atanabilmek için gerekli olan şartları taşımayanlar ile durumuna uygun boş kadro olmayanlar sürekli işçi kadrolarına,

bunca senedir çalışıyoruz rahatlık içinde.. özelleşirse asgari ücretle geçinebileceğine kanaat getiren arkadaşlar var mı aranızda? şimdi bile bazen çok çalışmak zorumuza gidiyor(8 saat çalışmak).. günde 10-12 saat çalışmak zorunuza gitmeyecek mi? Allah devlete zeval vermesin diyorum ben..

Madde 28? Genel Müdürlük ve Anonim Şirketler gerekli şartları taşıyan ve atama yapılabilecek durumda bulunan özürlülerin eğitim ve sınavlarının yapılabilmesi için gerekli tedbirleri alır.

acaba 2 yıl önce öldü denilen ABDÜL yaşıyormu veya adanalı arab'ın dediği gibi ABDÜL koffikmi kim bilir belki ABDÜL benim bu yazımıda okuyacak ve kendisine taktığım bu isme ''UYUZ'' olup beni arayacaktır kim bilir..! aramaz veya yaşadığına dair kuvvetli bir emmare olan bu son gelişmeler bana hala hayatta olduğu konusunda haklılık pay'ımın ne kadar fazla oluğunu sanırım saygı ile karşılar..

Bu defa, Kurum İdari Kurulunun 30.04.2007 tarihli kararının 26. maddesi uyarınca, daha önce yayınlanan genelgelerde yer alan esaslara ilave olarak;

28 OSMANGAZİ AFYON BOLVADİN LALASİNANPAŞA 258 13 136,64 120/203 DÜKKAN 8 Bağ. Böl. No'lu İşyeri Ticari Alan 1.280,00

(5) Askerlik görevini yapmakta olanlara ilişkin bu maddenin bildirim ve diğer esaslara ilişkin süreleri terhislerini takip eden aybaşından itibaren başlar.

TÜİK Sınıflandırma Komitesi Çalışmaları,

evlilik yardımı yada evlilik izni gibi...

arkadaşlar yarın özel sektördeki yeni müdürlerinizin karşısında titreye titreye bir hayat yaşıyacaksınız. keşke zamanında bizde meydanlara çıksaydık da hakkımızı arasaydık diycez.. bakın seçim öncesi arkadaşlar gelin ANKARADA TOPLANALIM. BİLGİLERİMİZİ PAYLAŞALIM. VEKİLLERLE GÖRÜŞELİM. NE GEREKECEKSE YAPALIM.. ARKADAŞLAR BU KAZIĞI KENDİMİZ KENDİMİZE ATIYORUZ...

günayın arkadaşlar,

Diğer Davalı : Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı - ANKARA

walla ben onu bunu bilmem daha şimdiden başladı müdürler baskıyı kurmaya eşşek gibi çalışacağımızın göstergesidir bu...

- Afferin oğlum. Buraya getir, demiş babası. Oğlu:

arkadaşlar http://web.tedas.gov.tr/personel.html adresinde kapsam dışı yönetmeliği linki altına tabi olduğumuz yönetmeliğin yayınlandığını yazmıştım daha önce.

f) İş sahipleri ve görev nedeniyle gelenlerden başka kimselerle iş başında görüşmeyi alışkanlık haline getirmek ve iş arkadaşlarını gereksiz yere işten alıkoymak,

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="197b7c747b706b6a7c77597b7c747b706b6a7c7737766b7e376d6b">

Ali İhsan MERDANOĞLU DİYARBAKIR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d7b6bbbef9bebfa4b6b9f9bab2a5b3b6b9b8b0bba297a3b5babaf9b0b8a1f9a3a5">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d6a2f8bdb9a4bdbbb7ac96acb7bbb7b8f8b5b9bbf8a2a4">

Muzaffer BAŞTOPÇU KOCAELİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0f627a756e69696a7d216d6e7c7b607f6c7a4f7b6d626221686079217b7d">

Kapsamdışı değildiniz de neydiniz? bari bunuda yaz.

forum açılıyomu

Şampiyon olduk

Harun TÜFEKCİ KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="543c3526213a7a202132313f373d14203639397a333b227a2026">

5- 657 sayılı Kanunun 126. ve 135. maddelerinin değiştirilerek uyarma ve kınama cezalarına itirazların disiplin kuruluna yapılması,

rumlarda İş Kanunu hükümlerine göre istihdam edilip, mevcut statüsü

evet dostum sabah baktım bende. kapsam dışı personel yönetmeliği diye yazan link düzeltilmiş. bu sayfada ne yazıyorsa bunlar okuyor buradan :)))) ama bunuda okuyun. o hakkı alacağız sonrada o belgeyi... artık anlayan gerisini anlar.

Arkadaşlı uzuncanlı devirden sonra demek istedi. Biz 2003 girişlileriz ve dava açıp kaybeden bizleriz nedeni fiili durum gerçekleşmediğinden mağduriyet söz konusu değildir. Bence devir anında nakil olmak istiyorum diye dilekçe verin o zaman durum anlaşılır. Zaten ret cevabı verilecektir yüzde yüz nakil hakkınız yok denilecektir bu durumda devir gerçekleşir gerçekleşmez hemen idare mahkemesine başvurmak gerekiyor fazla zaman kaybetmeden ama arkadaşlar tavsiyem ücreti ne olursa olsun sağlam ehliyetli iyi bir avukat bulun yoksa yarı yolda kaybedersiniz bu tip davalarda idare mahkemesini iyi etkileyecek bir avukat lazım.

Arkadaşlar Bu uygulama emsal niteliğindedir

Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu Genel Müdürlüğü Taşra 500 2007 Mali Yılı

Çölaşan, Aydın Doğan?la aralarındaki?kırılma noktası?nın ise, 27 Mayıs?taki köşesinde yer verdiği bir pankart haberi olduğunu söylüyor. Gümüşhane Kelkit?te asılan bu pankartta, ?Alkollü sürücüler her gün trafik kazalarında hayat kaybediyor, kaybettiriyor? denildikten sonra Atatürk?ün resmi kullanılmış ve?Sizce suç kimde? denilmiş.

acronis kardeş ben yanlış okumuşum :)

Ayşe Nur BAHÇEKAPILI İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="63021a10064d0d16114d01020b00060802130a0f0a2317010e0e4d040c154d1711">

... konularda görevlendirmek üzere 4857 sayılı yasaya tabi belirli süreli hizmet akdi ile işe başlatılacak personelin ücretleri 399 sayılı KHK hükümlerine göre teşekkülümüzde aynı görev ünvanlarında çalışan sözleşmeli personele uygulanan sözleşme ücretleri baz alınarak belirlenmiştir.

Sivas 1 MEHMET MUSTAFA AÇIKALIN master 05333112120

Elektrik dağıtımının özelleştirme kapsamından çıkarılması ve Enerji Bakanlığı?na geri dönmesi için çalışma başlatıldı

İLGİ NEDENMİ YOK ARTIK İNSANLAR SÖZ DEĞİL İCRAAT BEKLİYOR KONUŞMAKTAN BAŞKA YAPILAN BİRŞEY YOK. AYLARCA KONUŞTUK NE YARGIYA BAŞVURABİLDİK NEDE ORTAK HAREKET BİRLİĞİ KURABİLDİK. ANKARADA TOPLANIP SİYASİLERLE BİLE GÖRÜŞEMEDİK HERKES BAŞKASINDAN BEKLİYOR MİLLET TÜKETMEYE ALIŞMIŞ BİRŞEY ÜRETEN MALESEFKİ YOK SENDİKADA GÖREVLİ VE KOMİSYONDA YER ALAN YETKİLİ BANA BU DÖNEMDE İŞVERENİN SENDİKALI OLMAMIZI KABUL ETTİĞİNİ ANCAK SÖZLEŞME METNİNDE UYGUN BİR ÜNVAN ARADIKLARINI SÖYLEDİ

arkadaşlar bayramdan önce memurlara maaşlar 10 gün önce işçilerede 5 gün önce verilecek. genelge yayınlandı fakat ikramiyelerimiz ne olacak belli değil bilgisi olan varmı ikramiyeler için

Azize Sibel GÖNÜL KOCAELİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f5869c979099929a9b8099b581979898db929a83db8187">

MECLİS ULAŞILMAZ BİR YER DEĞİL. HERKES RAHATLIKLA EN AZINDAN KENDİ BÖLGE VEKİLLERİYLE ÇOK RAHAT GÖRÜŞEBİLİRLER. KISACASI AKTİF OLMAK LAZIM DERİM.

ankarada bi. ok yok kimse meraklanmasın

KAPSAM DIŞI İLE İLGİLİ BİR YÖNETMELİK... BOTAŞ...

kimseyi kullanma niyetimiz olmadı kullanıldığını hisseden varsa yazsın gerekirse özür dileriz. sendika konusunda bir soru sordum cevaplayan olmadı. konu dağıldı, hiç önemi olmayan alakasız alakasız yazılar yazılıyordu. bizi de acaba sendika alsa durum ne olur fikrinden yola çıkarak bu işe kalkıştık. bence herkes için bu konunun açılması iyi oldu.

Zorlu Grubu'nun, İsrail'de, 2009 ve 2010 yıllarına kadar özel elektrik santralleri inşaatı gerçekleştireceği bildirildi

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="324053555b4248534053595d5e47724b575c5b55475c56575f1c515d5f">

idr tesptın cok doğru biz geleceğimzin pesindeyiz memurlar paranın. hakkı hukukun olmadğı su günlerde mevla sabır eylesin. bu sendikalar iktidar yalakası. mustafa kumlu b dahaki döneme milletvekili olursa sasmayın. sabır ve duadan baska sansımız kalmadı. hakkımızda hayırlısı

Devlet organları ve idare makamları bütün işlemlerinde kanun önünde eşitlik ilkesine uygun olarak hareket etmek zorundadırlar.?

İzmir - 2 8 CEMAL ÖZTÜRK master 0532 247 49 55

Hüseyin KANSU İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="503825233529393e7e3b313e23251024323d3d7e373f267e2422">

Ayşe AKBAŞ BALIKESİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4021393325212b2221330034222d2d6e272f366e3432">

Hamza YERLİKAYA SİVAS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8ee6efe3f4efa0f7ebfce2e7e5eff7efcefaece3e3a0e9e1f8a0fafc">

2008 ağustos için verilen maaşlar normal verilen zammmı hesaplayınca ama personelden yinede sormak lazım umarım öyle bişey yoktur zaten komik ikramiyeler aldık birde oradan darbe yemeyiz bilen arkadaşlar varsa yardımcı olurlarsa sevinirim

temenni

GAZAMIZ MÜBAREK OLSUN...

Muhammet Rıza YALÇINKAYA BARTIN CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="472a322f262a2a223369352e3d26693e262b242e292c263e260733252a2a69202831693335">

Elektrik Dağıtım Özelleştirmesi, Meram Elektrik Dağıtım A. Ş. ve Aras Elektrik Dağıtım A. Ş.?deki %100 oranındaki hissenin özelleştirme ihalesi için son teklif verme tarihi 15.09.2008 olarak belirlendi...

TEDAŞ ve Hissedarı Olduğu Anonim Şirketlerde Görev Yapan Personelin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği

2) Abone No sunu girerek Abonenin depozito alacağı var mı yok mu araştır? Yoksa zaten önceki depozito iadesi olmadan tahliye işlemi doğru demektir.

arkadaşlar maaşlarda düşüş var mı? 985 'e düşmüş. iki aydır aşağıya düşüyor...

Tayfur SÜNER ANTALYA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1a6e7b637c6f6834696f747f685a6e787777347d756c346e68">

Net maliyet 568 milyon YTL

arkadaşlar bizlerin 399 khk kapsamına alınmamız konusunda çalışma olduğunu bende daha önce foruma yazmıştım bukanuda bir çalışma olduğu doğru ama öib bu konuda nasıl bir uygulam yapar bilinmez. bizlerin genel müdürlüğümüz, öib, hazine müsteşarlığı, dpb, enerji bakanlığı, tbmm kit komisyonu, sendikalar nezdinde girişimde bulunmaız bu konuda bir sonuç almamızı sağlayabilir seçim öncesi bir sonuç alabiliriz. herkes bu konuda gayret sarfetmesi lazım.

3 - 5 nolu madde de İŞÇİ İLK DEFA ATANDIĞI YENİ İŞYERİNDEN HERHANGİ BİR NEDEN GÖSTEREREK 3 YIL İÇERİSİNDE NAKLEN TAYİN TALEBİNDE BULUNAMAZ diyor

tekrar selam.

ANKARA - Ankara Doğal Elektrik Üretim ve Ticaret A. Ş.'ye ait, toplam 141 MW kurulu gücünde dokuz santralin özelleştirme ihalesini, 510 milyon dolarla Zorlu Enerji kazandı.

Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Hilmi Güler, nihai tüketiciye yansıyacak elektrik fiyatında, 2008'den itibaren otomatik fiyatlandırma sistemine geçilmesinin kararlaştırıldığını açıkladı.

İZİNLER

ALLAH yardımcımız olsun arkadaşlar. bütün memurlar gitti. bizleride hiç sormadan, bırak sormayı seni şuraya gönderiyoruz bile demeden başka serislere dağıttılar. nerede boşluk var oraya... değerimiz bu kadar işte arkadaşlar. mahkemeye gidecemmmmmmmmmmmmmm. ne olursa olsun. 4/C ye bile razıyım... yeter artık bıktım yaaaaa...

Fuat ÖLMEZTOPRAK MALATYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b5d3c0d4c19bdad9d8d0cfc1dac5c7d4def5c1d7d8d89bd2dac39bc1c7">

Tansel BARIŞ KIRKLARELİ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7501141b0610195b1714071c0635011718185b121a035b0107">

enerji birsende yazı orjinali vardı..2 mayıs itibariyle yeni sözleşmeyi ordan çektik. muhasebe müdürümüz hemen bankanın müdürünü çağırdı listeleri verdik banka 15 ine kadar yatıracak..

rusenzamir arkadaşım dediğin gibi umit olmazsa yaşamın bir anlamı kalmaz ama bildiğini gibi boş yere ümidin bir anlamı yok ama bizlerin ümidi olması gerektiği içim var çünkü hakkımız bu vermeyenlerdende mahkeme karaı ile bu hakkımızı alacağız için rahat olsun

Necdet BUDAK EDİRNE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3d535f48595c567d495f5050135a524b13494f">

Umut Akdoğan arkadaşım bizlerde Kars İl Müdürlüğü'nde;

kardeş ellerine sağlık cok güzel yazmışsın... statümüz artık belli olsun

Dilek DEMİRCAN

E. D. A. Ş İL MÜDÜRLÜĞÜNE

Mustafa BUMİN

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="93fee6fbf2cca1cca0d3fbfce7fef2faffbdf0fcfe"> BANA GÖNDERİRMİSİN. TEŞEKKÜRLER

Kastamonu Milletvekili

KİT?lerde çalışan personeli üç ana başlık altında toplamak mümkündür.

Bölgesel Gelişme ve Yapısal Uyum Genel Müdürlüğü tarafından

arkadaşlar bunu da ekleyelim yanına

Beytullah ASİL ESKİŞEHİR MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7b191e020f0e17171a131a0812173b0f191616551c140d550f09">

Arkadaşlar ben g. müd. lüğün böyle bir çalışma yapacağına hiç inanmam zor yani kimse boş yere ümitlenmesin yaniii

Ahmet AYDOĞMUŞ ÇORUM AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="74151c1911005a150d101b1319010734001619195a131b025a0006">

MADDE 17? (1) Bu Karar, 1/1/2007 tarihinden geçerli olmak üzere yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

arkadaşlar ben dün tedaşın ilgili dağıtım şirketine e-bilgi edinme başvurusunda bulundum. acaba geri dönüş ihtimalimiz varmı diye, şimdi merakla bekliyorum neticeyi, bu alanda uğraşmış ve sonuç almış arkadaşlar veya tanıdıkları varsa tavsiyelerini bekliyorum.

-TEŞVİKLER-

2) En az sınıfı Sürücü Belgesine haiz olmak.

allah devletimize zeval vermeyecekti...

Reyhan BALANDI AFYONKARAHİSAR ANAP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fc8e9985949d92d29e9d909d929895bc889e9191d29b938ad2888e">

Gladiatör kardeş, bende şaşırmana şaşırdım. Civciv çıkacak kuş çıkacak. Bekleyelim ve görelim... Hayırlısı inşallah.

-İsviçre 12,53 dolar

başkan-herşey seçime bağlı seçimden sonra başka hükümet gelirse yeniden düzenlemeler olacakmış.. Salih kılıç erdoğanın yakın arkadaşı olduğundan dolayı ertelemiş diyor özelleşmeyi..

sercensarar arkadaş hakaretvari kelimeler kullanmayalım lütfen.. nereden biliyorsun işe yaramadığını, tüm gün yanında mısın o arkadaşımızın? hepimiz bileğimizin hakkıyla geldik buralara ve inanıyorum ki hepimiz de canla başla çalışıyoruz.. ha nete vakit bulamayacak mıyız bulacağız.. her zaman iş olacak değil ya.. İşlerimizi aksatmamak kaydıyla haberleşeceğiz de nete de gireceğiz.. Kimsenin laf söylemeye hakkı yok bence bu konuda..

İptali istenen cümleler ile yapılan düzenleme, yargı kararının uygulanmasının engellenmesi amacıyla gerçekleştirilmiş olduğundan, burada bir yetki saptırması vardır ve düzenleme amaç bakımından da sakattır. Bu nedenle söz konusu düzenleme Anayasanın 2 nci maddesinde ifade edilen hukuk devleti ilkesiyle bağdaşmadığı gibi, yargı bağımsızlığını zedelediği için Anayasanın 138 inci maddesine de aykırı düşmektedir.

8-TEDAŞ ve benzeri kuruluşlarda belirli süreli iş sözleşmesine göre istihdam edilen personelin İş Kanununa tabi olmaları ve bunların kapsam dışı statülerinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanması nedeniyle memur sendikalarına üye olmalarına imkan bulunmadığı,

İstanbul - 1 4 İRFAN GÜNDÜZ master 0 533 741 51 00

arkadaş inşallah bizi bu imkandan mahrum etmesler 3 yıldır bize yapılan haksızlıkları bir şekil gidermiş olur çünkü yapılan hakkızlıklar saymayla bitmiyor

Kemalettin GÖKTAŞ TRABZON AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="48232d2529242d3c3c2126662f27233c293b083c2a2525662f273e663c3a">

Özelleştirme karşıtlığı yaparken kimsenin stratejik sektör masalı uydurmaması gerektiğini ifade eden Satıcı, "Stratejik sektör yoktur. Stratejik olan insanımızdır, onun aklıdır. İnsan kaynağımıza onun aklına inanmalı güvenmeliyiz" diye konuştu.

"Atama esasları ve naklen tayin

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c8bca9a4a3a9a688a5adaca1a9e6a9a6a3a9baa9e6adacbde6bcba">

Temyiz İsteminde Bulunan : Sosyal Sigortalar Kurumu Başkanlığı

İnsanlara laf oyunlarıyla yaptıkları zamları yoğun bir reklam ve medya bombardımanıyla yutturmaya çalışan, sonra da çıkıp "ne yapsak yaranamıyoruz, sürekli eleştiri alıyoruz" serzenişinde bulunan bir kurumun prestiji nasıl olur bir düşünelim.

suat beyden cevap bekliyorum cevap gelir gelmez burada paylaşacağım

TÜRK TELEKOM ÖZELLEŞTİKTEN SONRA BİZİM KONUMUMUZ DA OLAN MÜHENDİS ARKADAŞ DEVLETİN BİR BAŞKA KURUMUNA SÖZLEŞMELİ 4/B MEMUR OLARAK ATANMIŞTIR. AYRICA SON ÇIKAN ÇAYKURDAKİ AYNI DURUMDAKİ ŞAHIŞLAR İÇİNDE BAKANLAR KURULUNDAN ÇIKAN KANUN HÜKMÜNDE YASAYLA İŞLERİ HALOLDU.

Ahmet BÜYÜKAKKAŞLAR KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fb9a93969e8f998e828e909a90909a88979a89bb8f999696d59c948dd58f89">

Osman DEMİR TOKAT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d1bea2bcb0bfffb5b4bcb8a391a5b3bcbcffb6bea7ffa5a3">

2- Toplu İş Hukukunun Uygulama Alanına Dahil Kişiler

6742 ELEKTRİK TAMİR USTASI

cevap. tedaş özelleştirme dairesine devrolduktan sonra alınan personellemiş.

Mehmet Emin TUTAN BURSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6b060e1f1e1f0a052b1f090606450c041d451f19">

Haydar Kemal KURT ISPARTA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="177f766e737665397c727a767b397c6265635763757a7a39707861396365">

arkadaşlar herkese hayırlı olsun

Şimdi sendikalıların altları kuru hepsi çok mutlu.

( 08.10.2003 tarih ve 25253 sayılı Resmi Gazete )

Elektrik Üretim A. Ş. Bursa arkadaşlar... Ayrılıcam İnş. bu sefer kurumdan...

seorpia arkadaşım akime ne yazacağını sen bilmiyorsan nediyelim... format yazı mı yazalım... sen bilirsin ama istersen bir önceki maaşınla şimdiki maaşını yaz o yeter.. yada senle birlikte işçi mühendis olarak görev yapan arkadaşın maaşı ile kendi maaşını yaz oda yeter... senin şahsında bütün arkadaşların mübarek kurban bayramını tebrik ederim..

5)gideceğimiz kuruma 657' li olarak gidecekmişiz bu doğrumu?

yok öyle bir haber...

Bülent BARATALI İZMİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="14766178717a603a767566756075787d54607679793a737b623a6066">

tekrar tekrar yazıyorum daimi işçiliği gozunuzde buyutmeyin sakın. geçici işçilikle ücretsiz izin hariç hiçbir farkı yok... bizim durumumuz ancak memuriyette düzelebilirdi o da olmadı.

GUNCEL

dostum henüz net bir bilgi yok yaaa ama az kaldı ben haber vericem inşşalh burda...

bence o cevabı veren ne söylediğini kendiside bilememiş.

Mehmet Fatih ATAY AYDIN CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="305651445958514451497044525d5d1e575f461e4442">

KOCAELİ - Kocaeli'nde, TMMOB Elektrik Mühendisler Odası Kocaeli Şubesi ile bazı sivil toplum örgütleri Sakarya Elektrik Dağıtım A. Ş'nin özelleştirilmesine tepki olarak "5 dakika ışık söndürme" eylemi başlattı.

Bu arada konumunu beğenmiyorsan bu kadar okumuşsun daha da iyi yerlere gelebilirsin halinden şikayetçi olacağına iyi yerler için mücadele et bence...

bu ek ödemelerden haberi olan varmı arkadaşlar,

Görevde Yükselme Eğitim ve Esasları

Hikmet ÖZDEMİR ÇANKIRI AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="08606163656d7c2667726c6d65617a487c6a6565266f677e267c7a">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="abcdc0cad2caebc1c4ded9c5cac7c2d8df85c8c4c6">

sat sat bitmiyor arkadaş:))

arkadaslar bugün bize 600 ytl banka promosyonu yattı..

Bakteriolog

Alınan bilgiye göre, 5620 sayılı ''Kamuda Geçici İş Pozisyonlarında Çalışanların Sürekli İşçi Kadrolarına veya Sözleşmeli Personel Statüsüne Geçirilmeleri, Geçici İşçi Çalıştırılması İle Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun'' hükümlerine göre, kamuda 6 ay ve daha fazla süreyle çalışan geçici işçilerin daimi kadroya alınmasına ilişkin çalışmaların sonuçları ortaya çıkmaya başladı.

6- AKSA ELEKTRİK PERAKENDE SATIŞ A. Ş.

Bu bağlamda yukarıdaki madde metinlerinden de anlaşılacağı üzere Şirketimiz bünyesinde yer alan işçi personel, işyerlerimizin özelleştirilmesi durumunda iş akdi feshedilmeyip yeni şirkete devredileceğinden işsiz kalmaları söz konusu olmayıp bu işçilere

Fazla mesai yaptırılması hususunda öncelikle çalışanların rızasının aranması ama işin gereği mutlaka yapılması gereken fazla çalışmalarda, fazla çalışma yaptırılacaklara önceden bilgi verilerek çalışma yaptırılması, iki hafta üst üste Cumartesi Pazar günleri fazla çalışma yaptırılmaması, fazla çalışma bedellerinin mutlaka ödenmesi,,

Kaçar, sendika olarak temel amaçlarının sözleşmeli personel uygulamasının tümüyle ortadan kaldırılarak tüm sözleşmelilerin kadroya alınması olduğunu vurguladı.

bence tüm problem sadece bizim genel müdürlükten kaynaklanıyor. nereye elimizi atsak bir adaletsizlik.

Sevgiler...

... 2006 yıl eksiklik 2005 te tam çalışmadığından 2007 deki ise 2006 da tam çalışmadığından kaynaklandığı. yani kısır bir döngü içerisindeyiz..

Erkan AKÇAY MANİSA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bdd8cfd6dcd393dcd6dedcc4fdc9dfd0d093dad2cb93c9cf">

dafi arkadaşım teşekkür ederim dava açılması süreci zaten devir olursa yapacağınız bir şey bugünden dava açın demiyorum genç arkadaşım hazine müsteşarlığı ile görüştüm ancak tedaş özelleştirmede olduğu için bu çalışmaya dahil edilmemiş maalesef 399 konusunda zaten hızlı olunmadığı taktirde zaten çözüm olamayacak maalesef satışlar bilindiği üzere hızlandı umutvar olmak isterim ama gerçekler böyle

tamam siz kazandınız şimdilik...

Botaş'a borç ise 500 milyon doların üzerindedir.

Sadık BADAK ANTALYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3a585b5e5b517a4e585757145d554c144e48">

TES-İŞ

Kaymaklı memurluk için son 12 gün!

emounı kardeş sen adam değilmişsin be bu foruma seni nasıl almışlar bilmiyorum ama sen bu sıfır zeka ile nasıl üniversite bitirdin onuda bilmiyorum 1. öncelikle Ben arkadaşlarıma moral vermek için yazıyorum çoğu zaman 2. Elektrik müh. herşeye layıktır.3. Ben TEDAŞI kazandığım sene DSİ yi kazanmıştım ikisi arasında TEDAŞ ı seçtim 3. EÜAŞ ı da DSİ yi kazandığım puanla kazanmıştım yani ÖSYM hata yapmıştı. ve ben kazandığım halde gitmedim.

izin bitti... sabancı gelmeden son iznimide kullandım...

Salih KAPUSUZ ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="483b29242120662329383d3b3d32083c2a2525662f273e663c3a">

Muzaffer BAŞTOPÇU KOCAELİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="432e363922252526316d212230372c3320360337212e2e6d242c356d3731">

Mehmet Akif HAMZAÇEBİ

günyadın arkadaşlar... zaten cevap hep aynı o maddeye sığınmışlar başka bişey görmüyorlar...

Yeni başlayan arkadaşların maaşı ve ikramiyesi farklılık gösteriyormuş. Sizinkiler nasıl yattı?

Uygulamanın kapsamının genişletilmesi çalışmalarını elbette destekleriz. Ancak çıkartılmış bir yasanın uygulamasının dondurulması ya da ertelenmesi anlamına gelecek talep ve kararları makul bulmamız söz konusu değildir.

çok güncellll..

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="68070a0d040f0d280e0906091c0103460b0705461c1a">

Ayhan YILMAZ ORDU AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d8b9a1b0b9b6f6a1b1b4b5b9a298acbab5b5f6bfb7aef6acaa">

Bakın ben 2003 girişli raportörüm ve biz Ankara Bölge İdare Mahkemesine nakil hakkımızla ilgili dava açtık 20 kişi Ankara Bölge İdare mahkemesi bazı arkadaşlarınkini İstanbul Bölge İdare Mahkemesine gönderdi bazı arkadaşlarınkini Danıştaya gönderdi bazı arkadaşlarınkinede Ankara kendisi karar verdi.

güncelllllll!!

Öznur ÇALIK MALATYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="385742564d4a165b59545153784c5a5555165f574e164c4a">

herkese iyi çalışmalar...

nasip bana imiş:)

Mehmet SEKMEN İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6d000805000819431e08060008032d190f0000430a021b43191f">

Hasan KARA KİLİS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="90f8f1e3f1febefbf1e2f1d0e4f2fdfdbef7ffe6bee4e2">

2004 aralık girişli raportörüm

uniemo kardeş sonuna kadar arkandayız kardeş biz daha özelleştirilmedik dava açma süreci bizim açıdan başlamadı... inş. sonuç bizim için hayırlı olacak...

controll, benzer şeleri söyledim personele ama ses seda yok. bende 2004 işe başladım. ben 1 şubat 2007 de askerden dönüp işe başladım ve verilen ilk ikramiyeyi almadım (31 ocakta verilen). ikincini ise %40-45 oranında

KÜRŞAD TÜZMEN: Dış ticaretten sorumlu Devlet Bakanı olarak çalışmaya devam ederken, ihracatçı kanadı vasıtasıyla değerli YTL sorunu yaşamaya devam edecek. Faiz düşüşü talep etmeyi sürdürürken, euro-dolar paritesi nedeniyle normalden fazla olumlu etki yaratan ihracatı, yılsonunda 100 milyar dolara ulaştırmaya çalışacak. Gümrük Birliği başta olmak üzere uluslararası anlaşmaların gereği olarak ithalatta doğan serbesti nedeniyle ucuz ve kalitesiz ürünlerin yurda girişi nedeniyle eleştirilere muhattap olacak.

17-TCDD Mersin Limanı,

elköğrt_90 kardeşim sen nezaman işe girdin

port verilmesini gerektiren vazifelerden başka herhangi bir resmi va-

Güncel bir haber değil ama burda paylaşmakta fayda gördüm..

Halen özelleştirme kapsamında olan Türkiye Şeker Fabrikaları A. Ş.'deki kamu hisselerinin de özelleştirme programına alınmasına karar verildi.

Ekonomiyi Kemal Unakıtan koordine edecek

arkadaşlar itis e o maddeyi koyamazlar aslında. bu sendikacıların hiçbişeyden haberinin olamadığını gösteriyor. hiçbir kanun anayasaya aykırı olamaz. anayasayla çelişen kanun vb.. uydulamalar batıl kabul edilir. yani doğmadan ölmüştür. ayrıca o toplu iş sözleşmesi bizi bağlamaz çünkü taraflardan biri değiliz.

MADDE 2? Bu kapsamda çalıştırılacakların sayısı ilgili Kuruluşların teklifi üzerine Bakanlar Kurulunca belirlenir.

Mustafa Cihan PAÇACI ANKARA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="89eaf9e8eae8eae0c9fdebe4e4a7eee6ffa7fdfb">

Danıştay Başkanlığı Merkez 50 2007 Mali Yılı

En başta ben başlayım Umut Akdoğan Kırıkkale işletme Müd. 0506 3017529 ve arkadaşlar herkes ankaradan etkili isimlerden randevu almaya baksın alan arkadaş ulaşsın diğer arkadaşlar gidelim hep beraber.. Buraya yazmakla 3 yıl içinde bişey değişmedi değişmezde hareket lazım...

Toplantıda, TEDAŞ'ın 2008'i zarar etmeden kapatabilmesi için, elektrik birim fiyatlarına ne kadar zam yapılacağı değerlendirilecek ve mevzuat açısından neler yapılabileceği tartışılacak.

Bi sürü Raportör vardı canı sıkılan, canı sıkılan;

Hangi kanundan bahsediyosun sen.

7 - Özelleştirme kapsam ve programında bulunan kamu iktisadi teşebbüsleri ve bağlı ortaklıklarından olup özelleştirme işlemleri tamamlanan kuruluşların sözleşmeli ve kapsam dışı kamu personelinin ücretlerine, bu personelin sözleşmeli ve kapsam dışı statülerde bulunduğu sürelere ait bu Karardaki ücret artışlarının hiçbir işlem yapılmaksızın aynen uygulanmasına,

Günaydın, Hayırlı mesailer arkadaşlar...

huylu arkadaşım. işine gelirse bizde böyle. madem huylanmıyosun bi yerde bi kaşıntı yok ikilede muhabbetin devri düşmesin. zoruna gidenin...

ÜCRETLERİN TESPİTİNE İLİŞKİN TEBLİĞ

giyim yardımı olarak geçen hafta 1 kot 1 kumaş pantolon aldık. başka alan var mı acaba?

6- Müessese, bölge, fabrika, işletme ve şube müdürü,

Mustafa ÖZTÜRK HATAY AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="81ecf4f2f5e0e7e0afeefbf5f4f3eac1f5e3ececafe6eef7aff5f3">

Aşkın ASAN ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="026371696b6c6371636c4276606f6f2c656d742c7670">

Sedaş'ın devri 11 Şubat'a ertelendi.

bu ne yaww azıcık boş bıraktık tansiyonu yükselmiş forumumuzun:))

Bedaş ve sedaştaki sendikalı işçilerin son durumu ile ilgili ne tür gelişmeler yaşanıyor... Neden bizlerle paylaşılmıyor yaşananlar?Yoksa kimse kimsenin umurunda değilmi!

Antalya 11 KEMAL KAÇMAZ lisans 05323115783

Ali Kemal KUMKUMOĞLU

Elektrik dağıtım işi arkadaşların da belirttiği gibi başlı başına stratejik bir iştir. Mutlaka devlet eliyle yapılması gerekmektedir. Bu piyasa özelleştikten sonra şu anda yürütülmekte olan milyarlarca doları bulacak olan yatırımların sürmesi hayaldir. Bu yatırımlar ancak güçlü bir devlet eliyle gerçekleşebilir.

inşallah bir gün haklılığımız ortaya çıkar

Mustafa DEMİR SAMSUN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7b160e080f1a1d1a551f1e1612093b0f191616551c140d550f09">

Ancak, sürekli işçi kadrolarına ya da sözleşmeli statüye geçişlerle ilgili olarak, kamu kurum ve kuruluşları tarafından bahsi geçen Kanunun uygulanmasında tereddütler olduğu düşünüldüğünden aşağıdaki açıklamaların yapılması gerekli görülmüştür:

ÖİB Başkan Yardımcısı Ahmet Aksu, önümüzdeki dönemde önceliklerinin TEDAŞ?ın ve 20 dağıtım bölgesinin özelleştirilmesi olduğunu söyledi. Aksu, ayrıca üretim tesislerinin ve şirketlerinin de programa alınarak özelleştirilmesini düşündüklerini bildirdi

yani o ayın tavanı yine aşıldı tavan kadar ebil olacak

Yusuf COŞKUN BİNGÖL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9ce5e9efe9fab2fff3eff7e9f2dce8fef1f1b2fbf3eab2e8ee">

Ankara - 1 13 SEBAHİTTİN KORKMAZ lisans 05322541987

Geri Ödeme Komisyonu toplantıları,

Anılan Yasa'nın düzenlemesine göre, özelleştirme kapsamına alınan kuruluşlardaki personel:

Hissedarı Olduğu Anonim Şirketlerde Görev Yapan

Genel Müdürlüğün olaya en başından el atması gerekiyordu.

Anayasa'nın 128. maddesi uyarınca, "Devletin, kamu iktisadi teşebbüsleri ve diğer kamu tüzel kişilerinin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü oldukları kamu hizmetlerinin gerektirdiği asli ve sürekli görevler, memurlar ve diğer kamu görevlileri eliyle görülür". Mevzuatımızda kapsam dışı personelin tanımına ilişkin açık bir düzenleme bulunmamakla birlikte bu kavram; İş Kanunu hükümlerine tabi olarak çalışmakla birlikte toplu iş sözleşmesi hükümlerinden yararlanamayan çalışanları tanımlamak amacıyla kullanılmaktadır.

l nci maddenin bendinde belirtilen kuruluşlarca, Hazine Müsteşarlığının onayı üzerine Devlet Personel Başkanlığından,

Kilci, Ekonomik İşbirliği Teşkilatı Özel Sektörün Geliştirilmesi ve

biz üç ayda bir devlet ikramiyesi alıyoruz ortalama 700 YTL . ama aylık bazda 300-350 YTL civarında bir fark var, buda senede toplam olarak 1.500 ytl civarında eksik maaş oluyor.

Otopsi için Kastamonu Dr. Münif İslamoğlu Devlet Hastanesine kaldırılan Gökgöz'ün cesedi, incelemelerin ardından ailesine teslim edilmişti.

-FAHİŞ FİYATLA ELEKTRİK ALIMINA UZATMA-

valla mettallica dostum ben her yere dilekçe yazdım. bütün maddeleri delilleri ne gerekiyorsa dilekçelerimde belirttim. öyle tutarlı kesin yazılardı ki gelen cevaplar otamatiğe bağlanmış gibi madde 22 deyip durdular.

kumteeen

Slm arkadaşlar günaydın herkese şu kadro izinler ve çaykurla ilgili bi araştırma yapan var mı...

Metin KAŞIKOĞLU DÜZCE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="97faf2e3fef9b9fcf6e4fefcf8f0fbe2d7e3f5fafab9f0f8e1b9e3e5">

kisi olduğu görüşüne yer verilmektedir.

ben akşam trt nin teleteks sayfasında maliyenin banka promosyonlarıyla ilgili bir düzenleme yaptığına dair bir haber vardı sanırım herkese aynı oranda dağıtılması ve bir düzene konulması bakımından..

Selma Aliye KAVAF DENİZLİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c9baaca5a4a8a2a8bfa8af89bdaba4a4e7aea6bfe7bdbb">

Mehmet Mehdi EKER DİYARBAKIR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="402d25282429252b25320034222d2d6e272f366e3432">

valla kardeşim kesin sayıyı bilmem ama baya var...

işin zor

Tekin BİNGÖL ANKARA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="334756585a5d1d515a5d545c5f7347515e5e1d545c451d4741">

arkadaşlar ben sadece işçi personelden duyduklarım daha kimse tam incelememiş yanlış bilgi vermiş olmayayım

Kahramanmaraş 4 AVNİ DOĞAN ön lisans 05057774602

Darısı 399 luluğa...

:))))) nie ayırayım ya bi acaipsinis ya neyse tamam dediğinis gibi olur hersey insallah.

MAİL ATMAYAN KİMSE KALMASIN..

slm arkadaşlar. çok şükür bu aşamalara getirdik. emeği geçen herkese teşekkürler. ama bundan sonrada hangi kadroyu sececeğimizi araştırıp sağlıklı karar verelim. çoğunluk aynı kadroya geçerse yaptırım gücümüz artmış olur diye düşünüyorum.

biz KİT olduğumuza göre ve de 399 sayılı KHK ya tabi olduğumuza göre bizi 399 a geçirmeleri zor değil demekki...

Sakarya 6 ESAT PINARBAŞI lisans 05333736320

personeller olmaz, personel zaten çoğul anlamlıdır.

:) bravo kardeş...

sevin:)

Gürol ERGİN MUĞLA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5b3c2e2934373e293c32351b2f393636753c342d752f29">

Ben de 23.12.2004 girişli Raportörüm de. En büyük korkum biz 03.07.2005'deki kanun değişikliğinden sonra daimi olduk. Umarım sorun çıkarmazlar.

KİT personelinin yakından beklediği YPK kararının çıktığı belirtilmektedir.

arkadaşlar şu anda 4 yıllık üni mezunu geçici işçilerin maaşlarına ne kadar zam olacağını bilen var mı? daimi işçilikle beraber ayrıca bir iyileştirme zammından bahsediliyor, bunun aslı var mı? en eğitimli insanlar olmamıza rağmen bu kurumun bize yaptığı ayrımcılık ne zaman son bulacak esas bunu bilen bir babayiğit var mı?

Mikail ARSLAN KIRŞEHİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="335e5a58525a5f52417347515e5e1d545c451d4741">

Bence de memurlar_net e ve gerekirse basın yayın organlarına mailler atıp, durumumuz ne olacak netleştirelim arkadaşlar.

menderes edaş özelleştirme kapsamından çıkarılıp tedaş gen. müd devredildi. 31.12.2008 e kadar tedaş genel müdürlüğüne, zamanında menderes edaşı alan şirkete fiili devrini yapın diye başbakan imzalı özelleştirme yüksek kurulu yazısı var. özelleşiyoruz

SSK Kesintisi : 592,82

selcuk kamu,

arkadaşlar dava konusu olarak bende sürenin 6 aydan 3 aya indirilmesi olarak biliyorum ancak mahkemenin kararı komple kanunun yürürlülüğünün durdurulması olarak çıkmış diye duydum haberin resmi bir kaynağını araştırmama rağmen bulamadım bana bunu söyleyen üniv. de çalışan bizim gibi kadro bekleyen bir arkadaşım doğruluğunu bilemiyorum yani

GÜN geçtikçe, Merkez Bankası?nın geçtiğimiz hafta, nasıl olup da faiz indirimine başladığını anlamakta güçlük çekiyorum. Piyasada, "Bari FED?i görseler de karar verselerdi" diye, bıyık altı gülümsemeyle birlikte yapılan yorumların giderek arttığını söylemeliyiz.

Bakan Çelik, sözleşmeli öğretmenlere de kadroya geçecekleri müjdesini verdi. Belli bir plan dahilinde sözleşmeli öğretmenlerin kadroya geçirileceğini bildiren Çelik, ?Bizde atama bölgeleri var. 1. Atama Bölgesi?nde 3 yıl aralıksız çalışan ve olumsuz sicil almayan sözleşmeli öğretmenleri bu 3 yılın sonunda herhangi bir değerlendirmeye tabu tutmadan, herhangi bir sınav yapmadan kadroya alacağız. Bu 3. atama bölgesinin geneli Doğu ve Güneydoğu bölgelerini kapsıyor. 2. Atama Bölgesi?nde çalışan sözleşmeli öğretmenlerden 4 yıl aralıksız çalışan kadroya geçecek. 1. Atama Bölgesi?nde zorunlu hizmet bölgesinde olan ve 5 yıl burada çalışanlar kadroya geçecek? dedi.

?KİTLERDE ÇALIŞMAKTA OLANLAR HANGİ KURUMLARA GEÇEBİLİRLER

Tarım ve Köyişleri Bakanlığında 2007 yılı tarımsal destekleme bütçesinin

Sinop 3 UĞUR GİRESUN lisans 0542 345 21 76

victory işi gücü bırakıp bana yazı yazma kardeşim ben senin vaktini almayım. Rajon kestiğim falan yok. Nasıl kesildiğini dahi bilmem. ama formun gereksiz konularla mesgul edilmesine kızdım. Kusura bakmayın böyle bişeyede tepkimi gösteririm..

2) özelleşme durumunda 4/c li olacakmışız ee geçenlerde o hakkımızında olmadığı söylendi... bu bir ikilem değilmi?

Dünya Bankası?nca hazırlanan?Country Assistance Strategy? rapor

"bir de mühendis bordroları ile raportör bordrolarını karşılaştır." bu cümleyi de yanlış anlamaman için açıklama getiriyorum;

Nurettin AKMAN ÇANKIRI AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8be5fef9eeffffe2e5eae0e6eae5cbeae0fbeaf9ffe2a5e4f9eca5fff9">

Kanuna göre, kadro kapsamındaki kuruluşlar; genel bütçe kapsamındaki kamu idareleri, özel bütçeli idareler ve sosyal güvenlik kurumları ile bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlar, kanunlarla kurulan fonlar ve kefalet sandıkları, özel kanunlarla kurulan kuruluş ve teşekküller ile hizmetlerini genel bütçenin transfer tertiplerinden yardım alarak yürüten kamu kurum ve kuruluşları, KİT'ler ve bağlı ortakları, kanun çerçevesinde özelleştirme kapsamında veya programında bulunanlardan sermayesinin yüzde 50'den fazlası kamuya ait kuruluşlar ile Telgraf ve Telefon Kanunu ile kurulmuş ve sermayesinin tamamı Hazineye ait kuruluşlar, il özel idareleri, belediyeler, bunları kurdukları veya üye oldukları mahalli idare birlikleri ile müessese ve işletmeleri, belediyelerin bağlı kuruluşları olarak sıralandı.

yazdık kardeş yazdık... birçok kişide yazdı...

bunlar harbiden milli görüş gömleğini tam anlamıyla çıkarmışlar.

Kapsamdışının pek bir espirisi yok. müdür ve şef kadroları daraldı iyice. sendikalı olmak istiyorum.

Danıştay Tetkik Hakimi: Mehmet...

gerçi ben şu anda bu dilekçeyi yazamam çünkü bizim şirket henüz özelleşme aşamasına gelmedi.

Özel Dosyalar

MADDE 66- DOĞUM, ÖLÜM VE HASTALIK YARDIMI

^^ BU DA VARDI BUNUN CEVABI NERDE BEN PEK ANLAMADIM BU SORUYU CEVAPLAMIŞ MI AYRICA GÜZEL Bİ FORUM OLUŞMUŞ TEŞEKKÜRLER... BU ÖZELLEŞTİRME BELASINDAN HEPİMİZ BİRŞEYLER YAPIP KURTULMAMIZ GEREKİYO PASİF KALMAMALIYIZ AĞLAMAYANA MEME VERMEZLER SESİMİZİ DUYURMAMIZ GEREKİYO 30.000 PERSONEL VAR SADECE İŞÇİ OLARAK VE BU PERSONELE İHTİYAÇLARI VAR TEKNİK OLARAK HERKESE SELAM...

İsteğin Özeti : ... Genel Müdürlüğüne ait... Tesislerinde kapsam dışı personel statüsünde Ticaret Şefi olarak görev yapmakta iken, anılan tesislerin 4046 sayılı Yasa hükümleri uyarınca özelleştirilmesi nedeniyle Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğü... Gençlik ve Spor İl Müdürlüğüne memur olarak ataması yapılan davacı, bu suretle sözleşmesinin feshedilmiş olduğundan bahisle sözleşme feshinden kaynaklanan birikmiş tazminat ve diğer yasal alacaklarının yasal faizi ile birlikte ödenmesine hükmedilmesi istemiyle dava açmıştır.

tesekkürler sayın basbakan

Geçici işçi statüsünde çalışan işçilerin, Milli Eğitim Bakanlığı, Sağlık Bakanlığı ve Gençlik Spor Genel Müdürlüğü?nün boş bulunan yardımcı hizmetler sınıfı kadrolarına atanabilmeleri için yasakoyucu tarafından belirlenen özel ve genel koşullar ise, 70. maddenin belirlediği hizmete alınmadaki görevin gerektirdiği nitelikler meyanında kabul edilebilecek koşullardır.

demage, 4046 sayılı kanunda tanımlanan ve kapsam dışı işçi tanımı ile işe girmiş olan raportörlerin ( aralık 2004 girişli) bu yasada 2005 yılının 7. ayında meydana gelen bi değişiklik sürecinde haklarının halen korunmuş olduğu belirtilip 1 ay sonra devlet personel başkanlığının yayınladığı bültende (4046 sayılı yasada yapılan değişiklikle) sadece kapsam dışı olan işçilerin nakil haklarından bahseden maddenin iptal edilmesi halinde kazanılmış hak mükteseptir usulü gereği halen geçiş hakkımız bulunmaktamıdır.

''kurum özelleştirme idaresine devrolduktan sonra kuruma alınan personel nakil hakkından yararlanamaz''

Faruk ÇELİK BURSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5234332027397c31373e3b391226303f3f7c353d247c2620">

ha bu arada salih kılıç kim yaaaaaaa

İDDİA EDİYORUZ : " TOKİYİ İZLEMEYE DEVAM EDİN."

dostum çok teşekkür ederim...

Durmuşali TORLAK İSTANBUL MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2e4f4247005a415c424f456e5a4c434300494158005a5c">

Özel sektör bir işte kazanç varsa, uzun dönemde önünü görebiliyorsa o işe yatırım yapar. Bugün için elektrik üretmek kazanç sağlamıyor. Yatırımın ilk yıllarında elektriğin kilovatını 7-8 cent'e mal eden yatırımcı, elektriği 4.5 cent'ten satmak zorunda kalmak istemiyor.

24.11.2004 Tarihinde kurumunuzun açmış olduğu sınavı kazanarak 4857 sayılı kanuna tabi olarak göreve başladım. Statü olarak Sendika Üyesi Olmayan İşçi statüsündeyim. İl müdürlüğünüzün Malzeme ve Satın Alma Müdürlüğü bünyesinde İl Müdürlüğü görevlendirilmesiyle Malzeme ve Satın Alma Şefi Olarak çalışmaktayım. 12 Mayıs 2007 Tarih ve 26520 sayılı Resmi Gazete?de Yayınlanan Bakanlar Kurulunun 2007/12059 Karar sayısında Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü bünyesinde 4857 Sayılı yasaya tabi olarak çalışıp fiilen yaptıkları işin 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname?nin 3/c Maddesi kapsamında Sözleşmeli Personelinki ile aynı olan, Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesinde mezun olanlar, Mühendisler ve Yüksek Okul Mezunlarının anılan Müdürlüğe 399 sayılı Kanun Hükmündeki Kararname?nin 3/c Maddesi uyarınca sözleşmeli Personel olarak atanmak üzere başvurmaları halinde?Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik? hükümleri uygulanmaz. Bu kapsamda yapılacak yazılı başvurularda statü değişikliği neticesinde emekli ikramiyelerinde ve sosyal güvenlik haklarında meydana gelebilecek değişikliklerin başvuru sahibi tarafından kabul edildiği açıkça belirtilecektir.

E diğerlerine var, onlar sendikalı.

hükümlerine göre işine son verilmesi mümkün olmayan ve kuruluşun özelleştirilmesi nedeniyle diğer kamu kuruluşlarına nakli Devlet Personel Başkanlığı'nca yapılan kapsam dışı personelin, Anayasa'nın 128. maddesinde sözü edilen "diğer kamu görevlileri" olarak nitelendirilmeleri

Hazine Müsteşarlığı Bilgi Edinme Birimi

Yüksel ÖZDEN MUĞLA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e49d918f978188ca8b9e80818aa490868989ca838b92ca9096">

27 OSMANGAZİ AFYON SİNCANLI SERBAN 4108 1.240,00 TAM SÖĞÜTLÜK Boş Arsa Konut Alanı 1.000,00

yeşilırmak edaş olarak, dün itibariyle farkları aldık biz. tekniker-210 ytl

Yukarıdaki düzenleme incelediğinde şu tespitlerde bulunabiliriz:

aşağıda adresi verilen yargıtay emsa kararını detaylıca incelemenizi tavsiye ederim.

evet bir imza olayı sözkonusu ise neye imza atacağımızı bilelim gerçi bilmesek de yine imzalayacağız da...

daha sıklıkla dile getilmesi için bulunduğumuz sendika yetkililerine faks ve mektup gönderelim. benim turk enerji sene yazdığım yazı bunu çogaltmamız gerekmektedir.

Medeni YILMAZ MUŞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d1bcb4b5b4bfb8ffa8b8bdbcb0ab91a5b3bcbcffb6bea7ffa5a3">

Yüksel ÖZDEN MUĞLA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bcc5c9d7cfd9d092d3c6d8d9d2fcc8ded1d192dbd3ca92c8ce">

allah yardımcınız olsun...

Selami UZUN SİVAS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2152444d404c480f545b544f6155434c4c0f464e570f5553">

Cezalar silinecek

Tekel şartnamesinin "Çalışanlara İlişkin Hükümler" başlığını taşıyan 16'ncı maddesine 8 Şubat 2008'de yapılan değişiklikle; özelleştirmenin hemen ardından Tekel işçilerinin iş akitlerinin feshedilmesini öngören şartnamenin ilk hali iptal edildi. Şartnamenin yeni şekline göre, ihaleyi kazanan firma çalışmak istediği personelin listesini belirleyecek. Bu işçilerden özele geçmeyi "kabul" edenlerle yeni sözleşme imzalanacak. Devlette kalmak isteyenler ise Tekel'in yaprak tütün veya pazarlama bölümlerinde çalışmaya devam edecek.

ya hakkıızı armayacağız diye birşey mi var ortada...

Yılmaz TANKUT ADANA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="95ecfcf9f8f4efbbe1f4fbfee0e1d5e1f7f8f8bbf2fae3bbe1e7">

Lütfen bilgileri paylaş bizimle. iyi çalışmalar

zife ile veya kendi hesaplarına yabancı ülkelere gittikleri zaman ve-

bizler harranlıyız kardeşşş...

teknisyen murat arkadasım, is sadece lisans almaya kalmıs, bunlar basit işler, adamlar kafalarına koymus satmayı kimse gecemiyor önlerine, baksana satılmadık yer kalmadı, satılan yerlere verilen fiyatlar, o kurumların 1 yada en cok 2 senelik kar marjlarına esit. Zarar eden kurumlar zaten satılamıyor nerede para kazana yer var, cuk birilerinin cebine konuluyor. ALLAH KURTARSIN DİYECEK BİRSEY YOK.

Serdart kardeş, en önemlisini söylemeyi unuttun. Peki ya Raportörler?

bayram foruma yaramamış sanırım...

Özelleştirme mağdurları seçim sonrası grev yapacak

20 Eylül 2007 14:39

Müdür , Müdür Yardımcısı , Baş Mühendis, Mühendis, Mimar, Avukat, Fizikçi, Tekniker (4 yıl), Teknik Şef , Şef , Dava Takip Memuru , Memur (İdari 2-4 yıl Yüksekokul), Baş Kontrolör-Kontrolör, Kontrolör Yrd. unvanlarında olanlar, bu toplu iş sözleşmesi hükümlerinden yararlanamayacağı,

bir tane 41 yıllık var vay beee...

2. ÜCRET ZAMLARI

Feridun Fikret BALOĞLU ANTALYA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="87e5e6ebe8e0ebf2c7f3e5eaeaa9e0e8f1a9f3f5">

28 Temmuzda kurumdan istifa ederek başka bir kurumda işe başladım. Şimdi bu farklar 1 yıl geriye dönük ödeniyorsa 7 aylık fark alabilir miyim?

Osman COŞKUN YOZGAT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="88e7fbe5e9e6a6ebe7fbe3fde6c8fceae5e5a6efe7fea6fcfa">

Bence bizim içi dha iyi olacak. Zaten bizden daha düşük ücretle çalışan yok :)

MADDE 63- GÖREV VE GÖREV YERİ DEĞİŞİKLİĞİNDE ÜCRET TESBİTİ

MADDE 9? Sözleşme süresi; Bu Karar kapsamında istihdam edilecek geçici personelin hizmet sözleşmeleri, herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşundan emekliliğe hak kazanacakları tarihte sona erer

Mehmet Halit DEMİR MARDİN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2449414c4941504c45484d504041494d5664504649490a434b520a5056">

arkadaşlar kapsamdışılıkla ilgili hiç bi şüpheniz olmasın yönetmelikte hüküm çok açık 4857 ye taabi sendika üyesi olmayan işçi.. sorun şurda kapsamdışı olmak özelleştirme olursa bize nakil hakkı tanırmı?yargıtayın kapsam dışı personelden işsizlik kesintisi yapılamayacağına ilişkin kararı çok iyi ilerleyen günlerde işsizlik kesintisine son verilirse hiç sorun kalmaz çünki yargıtayda gerekçeli kararında diyorki kapsam dışı personel nakle taabi olduğu için işsiz kalmayacak dolayısıyla siz bundan işsizlik kesintisi yapamazsanız diyor. lakin özelleştirme idaresi özelleşen kurumlarda nakle taabi personelle ilgili bi yönetmelik çıkartmış ordada şube müdürü ve üst makamdaki kapsam dışı personel nakle taabi?sıkıkıntı burda ama yinede yargıtayın verdiği karar özelleştirme idaresinin yönetmeliğinde ciddi değişiklikleri gerektirir yani bu karar emsal alınarak nakil olabiliriz. sendika konusuna gelince sendikaya üye bazı çalışanlar vardı bizde üniversite mezunu geçen aylarda onlara sendikaya üye olmayacakları tebliğ edildi ve sendikadan çıkarıldı işe girdikleri günden bu güne kadar aldıkları ücretlerle ilgili bi kıyas yapıldı ve yaklaşık bin ytl ek ödeme yapıldı yani bu arkadaşlar sendikaya üye olarak, almaları gerekenden 1000 ytl daha az almışlar. vardiya tazminatı, iş güçlüğü gibi farklar olmadığı sürece sendika bize ekstra bişeyler vermez...

hayırlı işler arkadaşlar... uniemo kardeş dava süreci ile bir girişiminiz var mı?

TES-İŞ sendikası ile yapılmış olan 12. dönem iş sözleşmesi ile yapılan anlaşma?nın Sendikalar kanunun 22. maddesini ihlali anlamına geldiğini düşünmekteyim.

Bunun tek çözümü yargıdır. Kanunları iyi yorumlamaya bağlıdır. Bunu idrak eden yöneticilerimiz maalesef daha bulunmamaktadır. Anladığım tek şey bu.

6. cok agresifsin. öfke baldan tatlıdır tamam da anlık haz ve sürekli bi rahatsızlık hissi verir insana öyle değil mi

6700 ELEKTRİK TESİSAT VE BAK. USTASI

ben dava açanlardan biriyim ve benden başka dava açanların olduğunu da biliyorum

geçiciden daimiye geçtiğinizde oluaşacak fark 35 değil 30 gündür arkadaşlar.

Hangi fotoğraf ve yazı Aydın Doğan?ı kızdırdı ve Çölaşan?ın kovulma sürecini hızlandırdı? Özkök, Çölaşan?dan hükümet aleyhinde yazmaması için nasıl bir rüşvet önerdi? Özkök?ün Zaman gazetesini ziyaretinin ardındaki sır ne? Özkök, AKP için ağza alınmayacak hangi sözleri sarfetti? Özkök?ten itiraflar: ?Ben cambazım? Özkök: ?Senin yüzünden intihar edeceğim? Hürriyet ve Aydın Doğan hangi siyasi gelişmede büyük bir tahmin hatası yaptı?

not: GEÇİÇ İŞÇİLER FORMUNDAN ALINTIDIR... BİZLERİ İLGİLENDİRDİĞİ İÇİN YAZDIM

Astronom

Ayrıca çelişki olduğu için hakkımızı sonuna kadar savunacağız bu forumda ve her yerde...

Metin KAŞIKOĞLU DÜZCE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="aac7cfdec3c484c1cbd9c3c1c5cdc6dfeadec8c7c784cdc5dc84ded8">

MADDE 12- GÖREVDE YÜKSELMEDE GENEL ŞARTLAR

Nevin Gaye ERBATUR ADANA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c9aea8b0ace7acbbaba8bdbcbb89bdaba4a4e7aea6bfe7bdbb">

ŞANLIURFA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bed3dbd6d3dbca90dfcad7d2d2df90d3dfccdfcdfecadcd3d390d9d1c890cacc">

1 Şubat 2008 CUMA

Engin ALTAY SİNOP CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dbbeb5bcb2b5f5bab7afbaa29bafb9b6b6f5bcb4adf5afa9">

ancak orda yazılması değildir bizim için delil. asıl deliller kanun ve yönetmeliklerde tanımlarla yapılan tarifler ve tanınan haklar. kimse babasının hayrına hak lütfetmiyor bize sadece kanunlarda tanınan hakların farkındalığını iyi ifade etmek gerekiyor.

dikalarla ilişkisi kesilen ve daha çok idareci niteliğindeki personel

darısı bekar arkadaşlara...

arkadaşlar bencede kadro olayından sonra çoğu şey netleşecek.

Genel bütçe kapsamındaki kamu idareleri, özel bütçeli idareler, sosyal güvenlik kurumları ile bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlar, kanunlarla kurulan fonlar ve kefalet sandıkları, özel kanunlarla kurulan kuruluş ve teşeküller ile hizmetlerini genel bütçenin transferinden yardım olarak yürüten kamu kurum ve kuruluşları.

GÜNAYDIN TÜM TEDAŞ ÇALIŞANI ARKADAŞALR VE ÖZELLİKLE RAPORTÖR ARKADAŞLAR

Ferit Mevlüt ASLANOĞLU MALATYA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="620f07140e17164c03110e030c0d050e172216000f0f4c050d144c1610">

Müze Araştırmacısı

Arkadaşlar selam

Hamza Hamit HOMRİŞ BURSA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c3aba2aeaab7edabacaeb1aab083b7a1aeaeeda4acb5edb7b1">

Özelleştirme İdaresi Başkanı Metin Kilci 25 şeker fabrikasının 6 grup halinde satılacağını ve ilk özelleştirmenin bir ay içinde başlayacağını söyledi...

msavsar kardeşim buralardayım :)) unuttum sanma seni aslaa..

Genel ve katma bütçeli kuruluşlarda, KİT ve belediyelerde çalışan geçici işçilerin daimi kadroya alınmasına ilişkin tasarı TBMM Genel Kurulu?nda yasalaştı. 218 bin 733 geçici işçinin daimi kadroya alınması halinde bütçeye yıllık maliyeti 867 milyon YTL olacak. Genel Kurul?da yapılan son dakika düzenlemesiyle geçici personele verilecek kadronun sınavla belirlenmesine karar verildi.

Mehmet ERDOĞAN ADIYAMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="432e262b2e26372631272c24222d73710337212e2e6d242c356d3731">

Nakil hakkı tanınan bir kadro veya pozisyonda görev yapmakta iken İdare tarafından ihdas edilen ve iş kanunlarına tabi olan kadrolara atanmayı kabul edenler ile kuruluş özelleştirme programına alındıktan sonra kuruluşa naklen veya açıktan atananlar bu madde ile getirilen nakil hakkından yararlanamaz.

Arkadaşlar herhalde özelleştirmede öncelik EÜAŞ'ın olacak Tedaş daha sonra gelecek bakanın ilk açıklamasını böyle anladımben...

GEÇEN GÜN TEDAŞTAKİ YETKİLİYLE ETRAFLICA KONUŞTUM. RAPOTRÖR VE İŞÇİ MÜHENDİS ARKADAŞLARIN 399'A GEÇİRİLMESİ İLE İLGİLİ HERHANGİ BİR ÇALIŞMA VARMI DİYE SORDUM. HAYIR ŞUAN İTİBARİ İLE BÖYLE BİR ÇALIŞMA YOK DEDİ. MUHSİN YAZICIOĞLUNUN SORU ÖNERGESİNİ GÖSTERDİM OKUDU. ZATEN HERKESİN SORDUĞU ŞEYLER DİYE ÖNCE GEÇİŞTİRDİ. BENDE AMA BU ARKADAŞLAR SENİKAL HAKLARDAN YARARLANAMIYORLAR DEDİM. O ZAMAN BİRAZ BÖYLE ÖFKELENİR GİBİ OLDU. SENDİKAYI ÇOK İSTİYORLARSA OLSUNLAR BİZ BUNLARI ÖZELLİKLE SENDİKA DIŞINDA TUTTUK ÇÜNKÜ BUNLRA İDARE YETKİSİ, ŞEFLİK, MD YRD. LOJMAN VS. HAKLARI TANIDIK MAŞLARI DA MEMURLARA PARALEL OLARAK YÜKSELTİLİYOR DEDİ VE EKLEDİ SENDİKAL HAKLARDAN YARARLANSINLAR BİZDE İDARİ OLARAK NE HAK TANIDIK İSE ONLARI ALIRIZ DÜZ İŞÇİLERGİBİ OLURLAR DEDİ. ANCAK MEMURİYETİ İSTEMELERİNİ DESTEKLİYORUM ÇÜNKİ ÜNİVERSİTE BİTİREN ADAMIN MEMUR OLMAYI İSTEMESİ NORMAL VE BENDE DESTEKLİYORUM DEDİ. BUNUN ÜZERİNE SORU ÖNERGESİNE BİRDAHA BAKTI VE ÇAYKUR KISMINA GELİNCE BAK BU ÇOK ÖNEMLİ BİR AYRINTI BUNU BİZDE BENİMSİYORUZ VE DİLLENDİRMEYE BAŞLADIK AMA SİYASİLER ÇIKARIRSA OLABİLİR VE BİZDE İSTERİZ ÇÜNKÜ BİZİMDE İDARİ KADROYA ELEMANA İHTİYACIMIZ VAR NİYE İSTEMEYELİM DEDİ. OLURSA DA BU SAATTEN SONRA OLACAK MEMURLUKTA O KADAR OLUR HAVUZA FALAN GİNE GEÇEMEZLER DİYEDE EKLEDİ BU KISMI BANA DA ÇOK GARİP GELDİ.

başarılar...

... İL MÜDÜRLÜĞÜ?NE

Uniemo arkadaşa : Evet mahkemeye şahsi olarak veren arkadaşlar olmuş kastamonu şletmeden onları kastettim.

Milletvekilleri

Görev grupları: Benzer veya eşit düzeydeki unvanların gruplandırılmasını,

ya bırakın arkadaşlar kim ne derse desin yaaa... biz davamıza devam edelim.

Deniz Trafik Klavuz Yardımcısı

ALLAHINI SEVEN OKUSUN

dildare_82 arkadaşım ne teklif, ne sendika, ne çalışma nede muhatap adına hiçbirşey YOK. Kurbanlık koyun gibiyiz. Şurada kuban bayramınada ne kaldıki... Sanırım durumumuzu linkteki karikatür kısmen özetliyor.

Kamu çalışanlarının birçoğu kurumdan ayrılmak zorunda bırakıldı ya da işine son verildi.

Ali İhsan KÖKTÜRK ZONGULDAK CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="16777a7f387f7e657778387d797d6263647d5662747b7b38717960386264">

Anayasa'nın 128. maddesi uyarınca, Mevzuatımızda kapsam dışı personelin tanımına ilişkin açık bir düzenleme bulunmamakla birlikte bu kavram; İş Kanunu hükümlerine tabi olarak çalışmakla birlikte toplu iş sözleşmesi hükümlerinden yararlanamayan çalışanları tanımlamak amacıyla kullanılmaktadır.

Dava, Türkiye Petrolleri Anonim Ortaklığında kapsamdışı personel olarak görev yapan davacının, maaşından işsizlik sigortası primi kesilmemesi ve daha önce kesilen işsizlik sigortası primlerinin iadesi için yapmış olduğu başvurunun reddine ilişkin işlem ile 29.6.2000 günlü, 24094 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan "4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun Uygulanmasına İlişkin 2 Nolu Tebliğ"in 1 inci maddesinin iptali, önceden tahsil edilen işsizlik sigortası primlerinin en yüksek banka mevduat faiziyle birlikte ödenmesine karar verilmesi istemiyle açılmıştır.

Türkiye Elektrik Dağıtım AŞ'ye ait olan ve Sakarya, Bolu, Düzce ve Kocaeli illerini kapsayan Sedaş'ın özelleştirilmesi için açılan ihale, Özelleştirme İdaresi Başkan Yardımcısı Ahmet Aksu başkanlığında yapıldı. İhaleye Doğan Holding-Unit Investment BV-Doğuş Holding ve Anadolu Endüstri Holding Ortak Girişim Grubu, Ak Enerji ile Çek Cez ortaklığı AkCez Ortak Girişim Grubu, Sabancı Holding-Verbund-Enerjisa Ortak Girişim Grubu, Park Holding, Alsim Alarko teklif verdi. İhalede yazılı eleme turlarında UDDA Ortak Girişim Grubu ile Park Holding elendi ve şirket 550 milyon dolar üzerinden açık artırmaya çıkarıldı. Toplam altı elemeli sözlü turda en yüksek teklifi 600 milyon dolar ile AkCez Ortak Girişim Grubu verdi. İkinci sırada ise 583 milyon dolarla Sabancı Ortak Girişim Grubu yer aldı. İhalenin teknik olarak tamamlandığını belirten Ahmet Aksu, sonucun Rekabet Kurulu ve Enerji Piyasası Düzenleme Kurulu'nun görüşü alındıktan sonra Özelleştirme Yüksek Kurulu'nun onayına sunulacağını söyledi.

Günaydın Hayırlı İşler Arkadaşlar...

c)Geçici personelin isteği üzerine; eşinin doğum yapması, kendisinin veya çocuğunun evlenmesi, annesinin, babasının, eşinin, çocuğunun veya kardeşinin ölümü halinde ve her olay için 3 gün ücretli mazeret izni verilir.

Kemal UNAKITAN ESKİŞEHİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dfaab1beb4b6abbeb19fabbdb2b2f1b8b0a9f1abad">

Ardahan 2 GÜRBÜZ AYAS master 0532 4131649

geenel müdürlüğün yazısını aynen yazıyorum

linke tıklarsan görürsün

Henüz lisansını alamayan özel sektöre ait Kayseri Elektrik'in yüzde 2'lik payı hariç tutulduğunda halen Türkiye'de elektrik dağıtımının yüzde 98'inin kamu işletmeleri tarafından yapıldığına dikkat çeken Köktaş, AYDEM'in faaliyete geçmesiyle birlikte özel sektörün payının yüzde 6'ya çıkacağını, kamunun payının ise yüzde 94'e gerileyeceğini kaydetti.

not: teknik hizmetler rurmundan alıntıdır bizimle ilgili olduğu için akatarıyorum...

14şubat oib başkanlığınca şirketlere verilen sürenin sonu imiş. bu süre içinde devir sözleşmesi imzalayıp şirketi alacaklarmış...

günaydın arkadaşlar hayırlı işler

GÜNDEM 1

yaa boşver kafana takma velhasıl kelam..

tedaşı büyük bi şirket alacak. koç sabancı gibi. işten cıkarmalar da mutlaka olacak.

Mustafa Said YAZICIOĞLU ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fe938b8d8a9f989fd08d9f979ad0879f84979d979199928bbe8a9c9393d0999188d08a8c">

DEMAGE, kardeş ben sendikalı bir teknisyenim ve bu sene 4 yıllık açık öğtetim kamu yönetimi bölümünü bitirdim. Diploma mı kuruma sunarsam raportör olarak kadromun değişecegi yönünde bilgi aldım.

arkadaşlar özlleleştime idaresine bilgi edinme kanunu çerçevesinde tedaşın özelletirilmesi sonrası nakil hakımızın olup olmadığını konusunda başvurun 15 içinde cevap vermek zorundalar. ben başvurdum, herkes başvurusa cevap alabiliriz. www.öib.gov.tr adresinden elekronik olarak başvurun arkadaşlar.

Hava Trafik Kontrolörü

Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı'nca yaptırılan üretim planlama çalışması sonucuna göre 2016 yılına kadar yılda ortalama yüzde 8.1 oranında artması beklenen talebin karşılanabilmesi için mevcut üretim kapasitesine 10 bin 86'sı rüzgar ve hidrolik, 19 bin 835'i termik olmak üzere toplam 29 bin 921 MW yeni kapasite eklenmesi gerekiyor.

arkadaşlar ben bedaş tan havuza düşenlerden biriyim. Sabancı oyle yanlışlar yaptıki bunun bir oyun olduğu düşüncesindeyim. İlk önce Müdürlerle sözleşme imzaladı ve kadronuzu oluşturun dedi. Yani Müdürle arası mayhoş olanlar maalesef teklif alamadılar. Öyle Müdürler olduki "benim elemana ihtiyacım yok iki üçtane hizmetli verin ben işimi yaparım" diyenler var ve bu zihniyette bir çok Müdür oldu maalesef. Ben sabancının boyle bir hata yapacağına ihtimal vermiyorum diyorumki 6 ay içinde kimin ne olduğu anlaşılacak ve bir çoğu hakettiğini bulacak yani atılacak. Ama bu arada sabancıda çalışmak isteyen ve sabancıya gerçekten çok yararlı olacağına inandığım kalifiye elemanlardan bazıları teklif alamadı sadece teşekkür edildi, bence bu haksızlık ve sabancı adına kayıp. Ama maaşa zam işine son misali kısa zaman içerisinde kimin ne olduğu mutlaka belli olacaktır. İşçiler için de çalışana bir şey olmayacak zaten sendika ile nasıl anlaşırlarsa o şekilde devam edecek ama asalak işini yapmayan işçi de olursa bunlar da illerde değerlendirmeye alınacak yer değiştirme şartı koşulacak giden kalacak gitmeyen çıkacak. Ama kendi elemanlarına sırf özel garez niyetiyle harcayan o Müdürlerin listeyi oluşturanlar için diyorum ALLAH belalarını verecek hakettiği pisliğe düşecekler diyorum. Saygılar

toplam 7200+1040 = 8240 ytl kayıp anlamına gelir

veznede oturabiliririsn

Allah adaleti, iyilik yapmayı emrederken bunlar ayrımcılık yapıyor... bu ne kadar iğrenç ve ne kadar adaletsiz ayrımcı bir durum ona var buna yok demek ne demek. ben bunların hakiki müslüman olduğuna inanmıyorum bunların milleti düşündüklerine de fakiri yoksulu koroduklarına da inanmıyorum, biz sadece Allah'tan yardım bekleyelim dostlarım. üç kuruşla göz boyayıp milletin mallarını şerefsizlere peşkeş çekenler ne kadar ne kadar dindar olabilir... çalışanların teri kurumadan hakkını veriniz diyen sevgili peygamberimiz inşallah çalışanı madur eden hiçkimseye şefaat etmez ki Allah bize yeter.

Tarihi : 24.02.2004

idr47 arkadaşın söylediklerine katılmamamak elde değil sen e-mail gönder dur adamların çok umurundaydı bakalım hiç girip bakıyorlar mı bence öylesine açılmış hesap onlar bir nevi paratöner işlevi görüyorlar ben onların geçici işçilerin kadro meselesi falan gibi boş mevzularla ilgilendiklerine inanmıyorum onların ülke meseleleriyle!!! ilgilendiklerine hiç şüphe yok.

sercan sarar abı ınsallah dogrudur dedıgın

Savunmanın ana hatlarının Enerji Bakanlığı tarafından belirlenmesi, 11 klasör evrakın incelenmesi sonucunda oluşturulan 140 sayfalık savunma dilekçesinin esas alınması yönünde karar alındı.

- Kurum personelinden talepte bulunanların hesaplarındaki paranın belli miktar üzerindeki kısmının fon hesabına aktarılarak fon alınması sağlanması,

Birde ben şunu sorayım bilen varmı yokmu bizim konumuz bence yükselmeden önce şu kadro meselelerinin ne durum da olduğudur.

Yusuf COŞKUN BİNGÖL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="631a161016054d000c1008160d2317010e0e4d040c154d1711">

hayırlı ugurlu olsun kardeş bir ömür boyu mutluluklar.

arkadaşlar ne var bu konuda bu kadar çeşitli yorumlar yapmaya. bu her kurumda olan bir durum. aslında her zaman bankalar promosyon dagıtır. bu kez promosyon olan ücretler personele bizde de dağıtılacak. ama zannedersem nisanda yeni protokol imzalanacak. ve herkes de belirlenen oranı alacak. yani bu ne kadar cahilce bir yorumdurki sendikasız işçiler de yararlanacak mı diye sormak?

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

olaya şöyle bakalım. idareci yönetici olal 1 kusur ve herşeyden mahrum ol. o yok bu yok. personelin alsın 3 kusur veya civarı ki, yazdığı okunmasın, rakamları ytl olarak yazamasın, sorumluluk ve verimlilik duygus sıfır olsun ve otursun para kalksın para, ohhh ne ala, ye babam yee!!!. tabiki geneli kasted miyorum mutlaka istisnaları vardır.

Özelleşen Telekomda grev başlıyor. Özelleşmenin olumsuz sonucu mu acaba?

güncelll!!!!!!!

tedas ta çalışan müh. maaşı 399 lardan yaklaşık 100 ytl eksik.

Yalnız şu kadrını söyleyeyim, bir aylık ücretsiz izin hariç hiçbirşey değişmeyecek...

Hasan MACİT İSTANBUL DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9cf4fdeffdf2b2f1fdfff5e8dce8fef1f1b2fbf3eab2e8ee">

Şimdi şu çelişkiye bakar mısınız! İstanbul sosyetesi, İstanbul?un zenginleri, para babaları, hiçbir sorunu olmayan kaymak tabakanın oyları, bu dönem zengin edilenler dahil AKP?ye!..

OTOMATİK FİYAT DÖNEMİ 2008?DE BAŞLAYACAK

işi gücü bıraktık bide sana cevap yazdık.. olsun bakalım

Hükümetin, 'altyapı yatırımı ve elektrik kablolarını yer altına almak' amacıyla ertelediği dağıtım özelleştirmelerinde yeni bir adım atıldı.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="acc582dccdc0cdecd6cdc1cdc282cfc3c182d8de">

devlet ikramiyeleri ramazan bayramında ödenecek arkadaşlar hadi hayırlısı olsun... kaynak sağlam..

Nesrin BAYTOK ANKARA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="84eae1f7f6edeaaae6e5fdf0ebefc4f0e6e9e9aae3ebf2aaf0f6">

1997 yılında geçici işçi statüsünde çalışanlar, bu kadrolarda geçmiş yıllardan beri devam edip gelenlerdir. Yasakoyucu, 1997 yılında geçici işçi statüsünde azami 7 ay ve daha az süreli çalışmış olmayı, diğer koşullarla birlikte yeterli görmüştür. Burada amacın kamu yararı gözetilerek, devlette geçici işçi statüsünde çalışmış olanların yardımcı hizmet sınıfına aktarılmasıyla bu statünün yükünün azaltılması hatta tamamen ortadan kaldırılması olduğu anlaşılmaktadır.

arkadaşlar günaydın hayırlı işler yağmurlu bölgeden selamlar...:)))

Arkadaşlar Lütfen sakin olalım.

Mehmet Kerim YILDIZ AĞRI AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="204d45484d45540e4b4552494d0e59494c44495a6054424d4d0e474f560e5452">

Sendika üyeliği bize hem maddi hem de manevi tatmin sağlayacaksa ve herkesi kapsayacaksa o. k. demeliyiz.. Bunu iyi araştırmak, öğrenmek veya üyeliğin bu kazanımlarla beraber olmasını sağlamak için çalışmalıyız.. Yoksa yanımızdaki sendikalı işçilere bakıp sendika üyeliği bizler içinde iyi olur hemen olalım mantığından kurtulalım..

butun yetkılıler devırden sırketten bahsedıyor hıc personelden bahseden yok herkes kendı koltugunu koruma ve kurtarma pesınde sedas ta kı pers arkadaslar hayırlı mı olsun yoksa gecmıs mı olsun dıyecegız onu bıle bı acıklık getıren yok

?Madde 22? (Değişik birinci fıkra: 25/5/1988 - 3449/6. md.) Sendikaya üye olmak serbesttir. Hiç kimse sendikaya üye olmaya veya olmamaya zorlanamaz. İşçi veya işverenler aynı zamanda ve aynı işkolunda birden çok sendikaya üye olamazlar. Birden çok sendikaya üye olunması halinde, sonraki üyelikler geçersizdir.

Daha da üstüne üstelik arayıp somak isteyen bile yok yazık değilmi şimdi o ücretsiz izine çıkan arkadaşlara...

Yeni hükümetin göreve başladığında önüne gelecek olan özelleştirme planı hazırlandı. ÖİB tarafından hazırlanan plana göre, TEKEL ve TEDAŞ 2008 sonu ya da 2009 başında özelleştirilecek. İki kuruma özelleştirme öncesinde toplam 625 milyon YTL'lik yatırım yapılacak.

Çalışkan, "elektrik sektörü özelleştirilerek elektrik fiyatları ucuzlayacak" söylemlerinin gerçeği yansıtmadığını savunarak halkın kandırılmaya çalışıldığını iddia etti.

Kayhan TÜRKMENOĞLU VAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5a313b23323b342e2f2831373f34353d362f1a2e383737743d352c742e28">

arkadaşlar bu forum gerçekten alaya alınmaya başlamış gözüküyo... niye böyle şeyler yazıyosunuz bizler burada birşeyler çabası içerisindeyken... özürdiliyorum... yakışmıyor bu yazılar resmen dalga geçmek için yazı yazan arkadşlara söylüyorum... gerçekten yakışmıyor... ne böyle üniemo kardeşim dediği gibi forum özelliğini yitirmiş durumda... amacını aşan alaylı yazılar birilerinin işine iyi geliyo...

2006 yılı sonunda özelleştirilmesi durdurulan şeker fabrikalarının ihalelerinde ise gelecek 3 yıl içinde sınırlı bir ilerleme olması öngörülüyor. Daha önce şeker fabrikalarının ayrı ayrı özelleştirilmesinin sağlıklı olmayacağı belirtilerek, toplu özelleştirme için sürecin durdurulduğu belirtilmişti. Bu kapsamda ihale süreci son aşamada durdurulan Kayseri Şeker Fabrikası, Bor, Ereğli ve Ilgın Şeker Fabrikası'nın ilk aşamada özelleştirilebileceği belirtiliyor. Özelleştirme çalışmalarının sınırlı olmasına paralel olarak Şeker Fabrikaları AŞ Genel Müdürlüğü'nün 2008 yılında 52 milyon 163 bin YTL'lik, 2009 yılında 35 milyon 415 bin YTL'lik, 2010 yılında ise 39 bin 851 YTL'lik yatırım yapması planlanıyor.

500 tane raportörden olacak...

mrb arkadaşlar yeni alımlara başvuran varmı ben basvurdum 80,9 puanım var maliye bakanlığına başvurdum sadece. bakalım hayırlısı..

hayırlı günler arkadaşlar...

şirket devir komisyonlarınca tesbit tutanağı ile belirlenen ve devir tarihinde yeni işverene devredilen işçileri. ilgili mevzuat ve 4857 sayılı iş kanunu hükümleriyele iş yerinde uygulanmakta olan toplu iş sözleşmelerindeki hak ve vecibelere uygun olarak çalıştırmayı taahüt eder.

geçici diye bir kavram kalmadı zaten. sen ne zaman kurumda işe başladıydın?sendikalımısın veya 4 yıllık olup sendikasızmısın, eğer sendikalı isen durumun kurumu alan firmaya kaldı demektir. eğer 4 yıllık mezun olup sendikasız isen bizi takip et, durumumuz netleşecek..

Şeflik sınavı için 5 yıl hizmet şartı var. Tedaşta 5 yılını dolduran sendikasız işçi sanırım çok değildir. Başka kamu kurumda hizmeti olanlar birleştirerek girebilirler bence sınava.

bluedanger: Ortaya koyduğun metin benim düşüncelerim doğrultusunda geçici 9. madde zaten açık ve kapsamdışı personelin tarifini yapıyor. Buradaki sıkıntı TEDAŞ yetkililerinin suskunluğu protokol imzalayacaksın ve 2005 yılı toplu sözleşmesinde büro işçisi mühendis avukat tis'in kapsamı dışında diyeceksin. ardındanda il müdürlüklerine yazı gönderip nakil hakkını memur ve 399 tabi sözleşmelilere tanıyacak ve bizide sendikalı işçilerle aynı kefeye koyacaksın. tedaş kendisiyle çelişiyor şu metni ele alalım mesela

Osman ÇAKIR SAMSUN MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="630c0002080a112317010e0e4d040c154d1711">

neyse sağlık olsun diyelim artık coçugumuz olunca ozaman alırız :)

- 1.1.1998 tarihi itibariyle 40 yaşından gün almamış bulunmaları;

Mevlüt AKGÜN KARAMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="94f9f1e2f8e1e0f5fff3e1fad4e0f6f9f9baf3fbe2bae0e6">

arkadaşlar çay işletmelerine tanınan hakların çifte standarttır bu herkese tanınmalıdır sonunda rizenin oylarıyla başbakan olunmuyor enerji bir senin kurumdaki başkanlarıyla görüşmeliyiz sınavlar hakkında ankaradaki arkadaşlar bilğilerini bizimle paylaşmalarını istiyorum izin olayında kullandırmaları çok yanlış hatırlarsanız yılın sonuna doğru yazın diye uyarmıştık arkadaşları arkadaşlar iyi çalışmalar hakkımızda hayırlısı

Tashihçi

"o olmaz bu olmaz, ondan sonuç alamayız bundan sonuç alamayız..." galiba haklısınız bizden bi cacık olmaz.. benden buraya kadar!!! sizin gibi dava arkadaşlarım olduğu için ne yapsam boş... hadi bana eyvallah..!!!

B) BAŞKENT KASTAMONU MERKEZ YÜREKVEREN 983 90,00 TAM ARSA Boş Arsa İmar Dışı

arkadaşlar ben 2004 girişliyim kadroya alınmadan önce 1 ay ücretsiz izne çıkartılıyorduk. ücretsiz izne cıktığımız bir ay iskur tarafından herhangi bir işsilik maaşı almadık. bu konu hakkında bilgisi olan var mı?

arkadaşlar mail atmaya devam edelim bimere. işin sonu gelecek gibi kumten arkadaş sesin çıkmıyo nerelerdesin, bu arada tüm islam aleminin mevlit kandili kutlu olsun

soru sormuşsun cevapı: bu madde daha öncede vardı.

sekseniki_26 kardeş bak senin elinden de bişey gelmiş kopyala yapıştır yapmışsın hadi elele verelimde hep beraber çözelim...

EPDK DÜZENLEME KURULU BAŞKANI YUSUF GÜNAY SKY TÜRK KANALINA VERDİĞİ RÖPORTAJDA TÜRKİYE 'DE ENERJİ ARZ SORUNUN BU SENE DAHA DA ARTTIĞINI BUNUN ÇÖZÜMÜ İÇİNDE ENERJİ ÖZELLEŞTİRLMELERİNİN ERTELENMEMESİ GEREKTİĞİ BU NEDENLE ENERJİ ÖZELLEŞTİRMELERİN HEMEN YAPILMASI GEREKTİĞİNİ SÖYLEDİ...

Herkese kolay gelsin.. Haberin eski olduğunu fark etmenize sevindim :))

Eğitime alınacakların sayısı, atama yapılacak boş kadro/pozisyon sayısının üç katını geçemez. Üç katından az istekli bulunması halinde durumu uygun olan bütün personelin eğitime alınması sağlanır. Atama yapılacağı duyurulan kadro/pozisyon sayısının üç katından fazla personelin başvurması halinde, bu Yönetmelik eki EK?1 Değerlendirme Formunda gösterilen puanlamaya uyularak personel değerlendirilir ve toplam puanı en fazla olandan başlamak üzere kadro/pozisyon sayısının üç katı kadar personel belirlenerek eğitime alınır.

İbrahim Mete DOĞRUER OSMANİYE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="54393120317a303b332621312614203639397a333b227a2026">

Hakkımızda hayırlı olur inşallah.

Burdur 3 BEYTULLAH OKAY master 05323568454

Konya 7 HARUN TÜFEKÇİ lisans 05057774213

ya sen dalganı başka yerde geç kafana göre takıl birader senle uğrasacak vaktim yok benim.. really...

lütfen hata yapmayalım ve haklıyken haksız duruma düşmeyelim.

kardeş burası tüm tedaş personelini kapsıyo sınırlama koymak ayrımcılık olur o da bize yakışmaz...

mead arkadasım tahsilat ve vezne programlarını banada gönderirsen sevinirim

Sinop 2 KADİR TINGIROĞLU master 0532 262 48 40

bu ayın ortasında tedaş idari kurum toplantısı memur sendikaları ile yapılacak. bunun önemi memur sendikaları ekim toplantısında kapsam dışı personel uygulamasına son verilmesi talebi istemiştir. yine toplantı olacak ve bu talebi

Hakan TAŞCI MANİSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1b737a707a75356f7a6878725b6f797676357c746d356f69">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="285b4d444d434c494f684541444441514d5c064b4745065c5a">

diğer edaşlara nakillere izin çıkmaya başladı mı bedaş ve sedadaki arkadaşlar cevaplarmısınız

roket81 kardeş bu başlık içinde bir arkadaş istediğin şeyi kopyalamıştı.. Hangi sayfada oldugunu hatırlamıyorum ama bu başlık içinde aradığın şey var..

Diyarbakır 4 ABDURRAHMAN KURT master 05330706911

Salih KAPUSUZ ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="acdfcdc0c5c482c7cddcd9dfd9d6ecd8cec1c182cbc3da82d8de">

Cemaleddin USLU EDİRNE MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="afcccac2cec3cacbcbc6c181dadcc3daefdbcdc2c281c8c0d981dbdd">

Anayasa Mahkemesi kararında da vurgulandığı gibi, yasa önünde eşitlik, herkesin her yönden aynı kurallara bağlı olacağı anlamına gelmez. Kimilerinin Anayasa?nın 13. maddesinde öngörülen nedenlerle değişik kurallara bağlı tutulmaları eşitlik ilkesine aykırılık oluşturmaz. Aynı hukuksal durumlar aynı, ayrı hukuksal durumlar ayrı kurallara bağlı tutulursa Anayasa?da öngörülen eşitlik ilkesi zedelenmiş olmaz.

işçi personel şefi geldi. başka illerden maaş farkını alanlar var mı diye sordu. 872,80 den emin değiller herhalde. imzadan çıkarsa öğleden sonra ödeyecekler.

Sonuç olarak dayanışma aidatı ödeyerek sözleşmeden, taraf sendika üyesi olmayan işçi söz konusu sendikanın muvafakati olmaksızın ve talep tarihinden itibaren yararlanabilecektir.

M. İhsan ARSLAN DİYARBAKIR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ddb4b5aebcb3bcafaeb1bcb39da9bfb0b0f3bab2abf3a9af">

Türkiye'nin özel elektrik

daimi işçi kadrosuna 2005 ten sonra geçmiş olmamız değil tedaşta işe başladığımız tarih önemli

Osman DEMİR TOKAT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4c233f212d22282921253e0c382e2121622b233a62383e">

Haydar Kemal KURT ISPARTA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fd959c84999c8fd39698909c91d396888f89bd899f9090d39a928bd3898f">

Kurul aynı toplantıda şirketin 2010 yılı sonuna kadar uygulayacağı tarife ile yatırım tutarlarını da belirledi.

Vaki hasar ve zararın işçinin veya işverenin kasıt, kusur veya ihmalinden mi yoksa makine alet ve müteharrik kuvvetin bir arızasından mı ileri geldiği,

arkadaşlar herkese kolay gelsin...

arkadaşım 2004 yılında özelleşen bir kamu kurumunda çalışıyordu özele devrolunca burada çalışmaya devam etti ta ki 2006 yılına kadar sözleşmesi fesedilip tazminatını ödediler çıkış verdiler şuanda işsiz 657 ye 4C olarak başka kuruma nakil olabilir mi? 6 ay gibi bir süre sınrlaması var mı bilgisi olan arkadaşlar yardımcı olursa sevinirim...

EMOUNİ ve onun gibidüşünenlere katılıyorum ve destek olsun diye yazıyorum.

Mehmet YILMAZCAN KAHRAMANMARAŞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f9949c91949c8dd78090959498839a9897b98d9b9494d79e968fd78d8b">

Aziz AKGÜL DİYARBAKIR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="20415a495a0e414b47554c6054424d4d0e474f560e5452">

arkadaşlar bu görevde yükselme sınavı sadece eski personele yapılan bir kıyak başka bişey değil. çünkü gerçekten bir sınav olsa ve bizim 2003 girişli arkadaşlarımızda bu sınava girse ne olur? olacak belli. yıllardır hiç hak etmedikleri halde dört gözle bekledikleri koltuklara oturamayacaklar. bende onların yerinde olsam kendime rakip olabilecekleri, daha doğrusu kendilerine rakip olamayacaklarımı elemeye çalışırdım.

Fatma Nur SERTER İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="600601140d014e0e15124e1305121405122014020d0d4e070f164e1412">

Ayhan Sefer ÜSTÜN SAKARYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c3a2baaba2adedb0a6a5a6b1edb6b0b7b6ad83b7a1aeaeeda4acb5edb7b1">

Arkadaşlar bu kararı emsal göstererek dava açsak işsizlik sigortası kesintilerini geri alabilir miyiz? Ve de kapsamdışılığımızı mahkeme kararıyla onaylatabilir miyiz acaba diyorum... Ne dersiniz?

datacı,

bahsedilen %25-30 lar 2. yılın sonunda yani 2009 yılına varıldığında ve en düşük işçi maaşında ortaya çıkabilecek rakamlar bence.

Ahmet İNAL BATMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1f7e77727a6b76717e735f6b7d727231787069316b6d">

Mustafa Nuri AKBULUT ERZURUM AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9cf1e9efe8fdfafdb2f2e9eef5b2fdf7fee9f0e9e8dce8fef1f1b2fbf3eab2e8ee">

piyasasının serbestleştirilmesi, TEDAŞ ve diğer enerji KİT?lerine ilişkin yıl

ben inanmıyorum

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6a040803060d03092a0c0b040b1e030144090507441e18">

Sayın Kamu 2001 nickli arkadaşım. İdareye vermiş olduğun dilekçe 60 gün içinde cevaplanmazsa bunu işlemin reddi sayıp 60 gün olan idari dava açma süresi içinde mahkemeye başvurabilirsin.

Mehmet Faruk BAYRAK ŞANLIURFA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="35535447405e57544c47545e75415758581b525a431b4147">

Sa herkesin Ramazanı mübarek olsun... bu ayda birbirimize dua edelim inş...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f1859e8b909d909ab197909f9085989adf929e9cdf8583">

32- KBİ 65 adet taşınmaz,

Dayanışma ödentisinin miktarı üyelik aidatının (2/3) üçte ikisi olarak kararlaştırılmıştır. Sendika üyelik ödentisinin sendikalar kanunun m 23/ııı e göre?İşçinin ödeyeceği aylık üyelik ödentisinin o işçinin bir günlük çıplak ücretinin geçemeyeceği hükmü getirilmiştir. Dayanışma ödentisi de üyelik ödentisinin üçte ikisi olacağına göre sendikalar kanunun m 23/3 sınırlaması göz önüne alınmak gerek.

şimdi anladınız mı metallica kardeşimin derdini arkadaşlar...

Aktüer

11 bin Tekel işçisi için 300 trilyon lira tutması beklenen kıdem ve ihbar tazminatları ile alınmayan yıllık izinlerin ücretleri dahil tüm haklar, satış sözleşmesinin imzalanmasının ardından bir gecede işçilerin hesabına yatırılacak.

Mustafa ATAŞ İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e38e969097828582cd82978290a397818e8ecd848c95cd9791">

b) Sözleşmeli personel :

e) Kanun, tüzük, yönetmelik, karar ve emirlerde açık olarak gösterilen konularda işi uzatacak ve israfa sebep olacak şekilde yazışma ve görüşmelerde bulunmak,

Görevde yükselme: Bu Yönetmelikte belirtilen görevlere aynı veya başka görev gruplarından yapılacak atamaları,

İzmir Limanının özelleştirme ihalesini kazanan Hong Konglu Hutchison Holding'in yetkilileriyle Cumhurbaşkanı seçimi tartışmalarının yaşandığı dönemde görüşmeler yaptığını anımsatan Demirci, şöyle devam etti:

Mersin 9 ERDOĞAN GÜNAL doktora 05333671936

Nurettin CANİKLİ GİRESUN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0c62797e6978786562226f6d62656760654c786e6161226b637a22787e">

İstanbul emlakta yabancının gözdesi

Mahkeme kararı ile Menderes EDAŞ?ı geri alan Aydem EDAŞ ise, ya sevinç, ya heyecan ya da mahkeme kararının verdiği zafer sarhoşluğu veya özel sektördeki ilk dağıtım lisansı sahibi olma hasebiyle;Kiralama sözleşmelerinin bu güne yapılmamasına rağmen Şirketlerine geçmeyen, anlaşmayan kamu çalışanlarını 18.08.2008 tarihinde görev yerleri terk ettirilerek, yemekhaneye toplattırarak, sanki 2. dünya savaşın da Nazi kamplarında olduğu gibi, ilk icraatına başlamıştır.22.08.2008 tarihinde saat 16:50?de Aydem Şirket Genel Müdürü odaları güvenlik eşliğinde dolaşarak odalardan sadece özel eşyaların alınması ve çıkılması talimatını vermesi ve odalardan çıkıldıktan sonra tüm demirbaş, masa bilgisayar v. b malzemelerin Yağma Hasanın Böreği gibi dağıtımı yapılması, Menderes EDAŞ?ın var olan görevlerinin yerine getirilmesi için gerekli malzeme ve ortamın personellere sağlanmaması ve sekteye uğratılması, Normal şartlarda birer kişilik odalara, Menderes EDAŞ?ın Şirket Müdürü ve yardımcıları, İl Müdür ve yardımcıları dahil olmak üzere,5?er,15?şer görevli memur, hatta 7 odaya 80 personel için görev yeri gösterilmesi, devleti temsil eden personellerin onurları ile oynanması, Menderes EDAŞ?ın Aydın il Müdürlüğünde memur personelin internet ve iş akışında kullanılan BYS hatlarının kesilmesi v. b gibi etik olmayan fütursuzca yapılan bu uygulamalar, 240 Menderes EDAŞ çalışanlarını daha bir çok sıkıntılara ve akıllara ziyan olan yanlış uygulamalara maruz bırakarak son derece üzmüştür.. Hal böyle iken ; Söz konusu yukarda bahsedilen bu yanlış uygulamalara dur denilmeli bu sorunlar en kısa sürede çözülmelidir. Bütün yetkilileri bu konuda göreve davet ediyoruz". dedi

Kimse neyin ne olacağını bilmiyorki bişey yazsın.. Arkadaşlar da haklı bence.. Herkes gerekli ilgi ve alakayı gösteriyor ama bir belirsizliktir sürüp gidiyor.. Sonuçta kadrolar verilecek bundan emin olabilirsiniz.. Ama bu ne zaman olur orası tam bir muamma. Bazı arkadaşların dediği gibi mecliste bu tasarı üzerinde değişikliklerde yapabilir. Bende milletvekillerine mail atmayı denedim.. Ama hiçbirine ulaşmıyor.. Ulaşsa bile birşey değişeceğini bende zannetmem.. Denizde damla olacağını bilsem birkaç günümü ayırıp herkese mail atarım ama bilmiyorum..

günaydın arkadaşlar... bakşahin arkadaşım sen görüştüğünde ne bilgiler aldın, aryan başkası varsa tedaş da çalışanların durumu hakında kit genel müdürlüğü nasıl bir bilgi verdi yazarsanız iyi olur...

Suat KILIÇ SAMSUN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="40333521346e2b292c29230034222d2d6e272f366e3432">

ben anladım onu allahtan başka kimsem yok

2) Daire Başkanı,

İYİ GÜNLER ARKADAŞLAR DAVA SÜRECİNİN HERKESE HAYIRLI OLMASINI DİLİYORUM, BİRDE Bİ SORUM OLACAK, EĞER BİZ SABANCI İLE SÖZLEŞME İMZALAMAYARAK İŞTEN AYRILMAK İSTERSEK TAZMİNATLARIMIZI ALABİLİRMİYİZ BİLGİSİ OLAN VARMI TŞK.

ben biraz önce ÖİB de bir yetkili ile görüştüm siz işçi olduğunuz için ve tedaş'ın personel listesinde işçi gözüktüğünüz için diyor sadece 4-c olma hakkımız var diyorlar. Ben de biz sendikasız olarak çalışıyoz dedim o bizi bağlamaz falan diyolar. Biz tedaş taki listeye göre hareket ederiz ve orda işçi gözüküyosunuz dediler. Heralde sonumuz ENERJİSA..

Değerli arkadaşlar bizler kim ne derse desin kapsamdışı personeliz. buradaki tek sorun tedaş yetkililerinin yorum farkı bu yorumu neye dayanarak yapıyorlar bilemiyrum. ama bu konu idare mahkemesine gittiğinde çözülebilir. bu praoblemin tek çözüm nuktası yargıdır. çünli idari işlemler anayasaya ve kanunlara aykırı olamaz.

yumurtalar için ayrı bir düzenleme var mı sayın bakan?

7-İTTİFAK HOLDİNG A. Ş.

bence bunların demek istediği siz kapsam dışısınız ama biz size bunu söyleyemiyoruz.

Sendika ikramiyesinde ise vergi düşüldükten sonra ayrıca %14 ssk primi kesilir.

teşekkür ederim sağol,

3)7/4/2005 tarihinden önce ile sonra arsındaki fark ne?

şunu belirteyim az çok hukuk okumuş biri olarak, kanunlara kurumlara göre uygulanmaz. botaşa varda tedaşa demek lüksü kimse de yoktur ve olamaz da. kanunlar genel kurallar koyarlar ve objektiftirler, kişiye, yere, kuruma göre değişmez.

Expenditure Management System Assessment, June 2006),

Öte yandan, TEDAŞ Genel Müdürlüğü ve bağlı ortaklarında, personel hukuku olarak 399 sayılı Kaun Hükmünde Kararname hükümlerinin uygulandığı, bu Kurumlarda hizmetlerin anılan Kanun Hükmünde Kararnamenin Eki 1 sayılı cetvele tabi personel ( 657 ) ile 2 sayılı cetvele tabi sözleşmeli personel ve işçiler tarafından yürütüldüğü, kapsam dışı statüde personel bulunmadığı bilinmektedir.

bana 40 ytl fazla verdilerse 20 - 20 bölüşürüz olmazmı..

raportörler için

slm arkadaşlar ben trakya elektrik dağıtımda çalışıyom biz burda 7 kişi 2 günle kadroyu kaybettık bızım durumda olan arkadaşlar var sa konuşmak isterim bız 2 kısı 4 ay onca kuruma dava açtık kadro alabılmek ıcın davamız suruyo herangı bır cevap yok daha bızım gıbı olan arkadaşları tanımak ısterım ozelleştırmede kapıda hakkımız hayırlı ne ise o olsun slm lar kolay gelsım

Haseb, neseb, şeref, oyun, düğün, konak, saray,

Necip TAYLAN TEKİRDAĞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6a040f09031a441e0b13060b042a1e080707440d051c441e18">

ıştırma şekli olduğunu da göstermektedir. Daha önce sözleşmeli personel ile memurlar arsındaki farkları ve sözleşme örneği yayınlamıştık. Meclis komisyonunda sunulan ve kabul edilen önergeye göre sözleşmeli personel merkezi sınava göre alınacak ve tabi ki sınavsız torpile dayalı alımlar ile, bunlara ödenebilecek ücretlerin üst sınırları ile verilecek iş sonu tazminatı miktarı, kullandırılacak izinler ve bu hususlara ilişkin esas ve usuller Bakanlar Kurulunca kararlaştırılacaktır. Geçici işçilerin de sözleşmeli personel pozisyonlarına atanması bu durumun tarışmasız olarak kalıcı bir çalıştırma şekli olarak planladığını göstermektedir. Artık olması gereken de sözleşmeli personel olan arkadaşlarımızın kendi içinde örgütlenerek mali ve sosyal haklarında iyileştirmeler elde etmesini sağlamaktır.

4- Maalesef ağrına gidecek ama biz raportörler hayvansı özellikler taşımıyoruz. Bizde şu an 4 arkadaş var raportör olarak çalışan. Mali İşler Müdürlüğünün, İdari İşler Müdürlüğünün, Makine İkmal ve Satın Alma Müdürlüğünün, Taah. Tahsilat Müdürlüğünün vs. neredeyse tüm hizmetlerini ve işlerini yapıyorlar. Hepside yaptığı işin bilincinde insanlar. Ellerinden her türlü iş geliyor ve kurumun göz bebekleri. Senin gibi basit bir işçi değiller anlayacağın. Hepsi nitelik sahibi değerli insanlar. Bak buraya dikkat et nitelik sahibi dedim. Yani içleri boş değiller maalesef senin gibi.

brüt maaş- %15 gelir vergisi(198,52)+%14 ssk işçi(217,98)+%1 ssk işçi(15,57)+%0,6damga ver(9,34) düşersek net 1115,59 net kazanç+ 47.25 asgari gecim indirimi NET ELİMİZE GECECEK=1.162,84YTL(BU PARA ŞUBATTA ELİMİZE GECECEK PARA OCAKD AYINDA 15 GÜNLÜK ÇALIŞMAMIZ%20 GELİR VERGİSİNE DAHİL OLDUĞU İÇİN BİRAZ DAHA AZ GECİCEK.

yani 4046 açık. memurlar ve kapsamdışı personel diyor. ve memurlardan geçiş için tercihler alındı ve isteyenler şu anda bile havuza aktarılıyor. idare hakimi arkadşlarım var benimö kesinlikle alırsınız bunu dediler. sen şimdi red cevabı geldiğini söylüyorsun.

Nevingaye ERBATUR ADANA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="61060018044f041303001514132115030c0c4f060e174f1513">

(4) Bu madde kapsamındaki geçici işçiler için vize edilen geçici iş pozisyonlarının herhangi bir nedenle boşalması halinde bu pozisyonlar iptal edilerek, bu pozisyonlarda geçici işçi istihdam edilmesinin önüne geçilmektedir.

Ali ARSLAN MUĞLA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c0a1aca9eea1b2b3aca1ae80b4a2adadeea7afb6eeb4b2">

3) Müessese Müdürü, İşletme Müdürü, Müessese Müdür Yardımcısı,

şu devletin iki kurumunda çalışan yetkililer yalan söylüyor ona üzülüyorum...

arkadaşlar promosyonlarla ilgili yazı gelmiş bizim personele de ayın 15 inde diye diğer gelen yerler varmı

okyanus54 kardeş... direk olarak TEDAŞ genel Müdürlüğünden Suat bey var tahakkuktan sorumlu... bilgi oradan... zaten personel servisinde çalışan ve BYS üzerinden maaş tahakkuku yapan arkadaşlar çok iyi bilir... maaşla ilgili her türlü uyarıyı Suat bey gönderiyor BYS sistemi üzerinden... yani bilgi direk kendisinden... rahat olun...

Malatya 1 M. MÜCAHİT FINDIKLI lisans 0532 324 86 75

arkadaşlar kusura bakmayın ama statümüz konusunda bu kadar eleştiri ve fikir alışverişi yapıyoruz. ama bu sitenin iktidar borazanı olduğunu da vurgulayan bir kişi çıkmadı aranızdan. özelleştirmeye karşıyım dersiniz ama nedense eleştiri konusunda tık yok. ergenekon konusunda şaha kalkan bu gibi siteler nedense bu gibi türkiye'nin gerçek konularında ses çıkaramıyorlar. aslında ses çıkarmıyorlar. bütün gün ergenekonla ilgili haber yapan bu yalaka siteler bu günlerde ulusalcılara da fena takmışlar. ama sizin gözünüz sadece kadroda, ikramiyede maaşta. insanları bekaaya gittikleri için sürekli eleştiren bu gibi siteler ahmet altan'ın kandile gidip romantik bir gezi gibi yaptıgı gezi-yazıdan nedense hiç bahsetmezler.

ayrıca tedaş neden madde 22 ye dayanarak olumsuz cevap gönderiyor. ozaman biz kapsamdışı işçi çalıştırmıyoruz der gönderirdi. doğru değilmi.

İşletme hakkı özel sektöre devredilecek akarsuları belirleme çalışmaları sürerken Enerji Bakanı Güler özellikle çeltik tarlalarının sulanması için Kızılırmak'ı proje kapsamına almayı planladıklarını söyledi.

DATACİ KARDEŞ DEĞİNDİĞİN KONU OLDUKÇA ÖNEMLİ BENCE HABERİN KAYNAĞI HAKKINDA BİLGİ VERİRSEN SEVİNİRİM... AYRICA ÇIKARMALARINDAKİ SEBEB NEYMİŞ... ÇIKARACAKLAR MADEM NEDEN ALMIŞLAR MADEM 2006 GİRİŞLİLERİ ÇIKARACAKLAR O ZAMAN BİZLERDE TOPUN AĞZINDAYIZ (2004 GİRİŞLİLER) DEMEKTİR...

ci, ikinci ve üçüncü dereceden kesilen personele hususi damgalı pasa-

bana sormuş olsaydın yok derdim:) çünkü yok.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="93e0fdf6f5e7f0fad3e0e7f2e1f4f2e9f6e7f6bdf0fcfe">

Hüseyin DEVECİOĞLU KİLİS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6d05181e081404034309081b080e04020a01182d190f0000430a021b43191f">

TEDAŞ'a İşçi Olarak Alınan Mühendislerin Hali Ne Olacak?

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="26534b53540852474a53664b4f4a4a4f5f43520845494b085254">

Birde devir dediğin şeyi anlayamadım. Malum bizde devir olayı yoktur. Tahliye edilir ve tahliye edilen tesise abonelik işlemi yapılır, bunun haricindeki uygulamalar yasal değildir. Çünkü yönetmelik gereği abone ile sözleşme yapmak zorunluluğu vardır.

ÖZELLEŞİNCE ALIRSIN PROMOSYONLARI

Özlem MÜFTÜOĞLU GAZİANTEP AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cfa0b5a3aaa2e1a2baa9bbbaa0a8a3ba8fbbada2a2e1a8a0b9e1bbbd">

başka söze ne gerek...

4/c hakkında gelişmeler var mı?

13 Eylül 2007 13:07 Düzenle Sil

Bakım için çıktığı elektrik direğinde kalp krizi geçiren elektrik teknisyeni, hayatını kaybetti.

bu nasıl iş anlamak mümkün değil vallahi. diplomalarımızı yırtsak çözüm olurmu acaba. bu ne saçmalıktır kardeşim. hakkımız haram olsun dilerim

Hasan ÖREN MANİSA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="066e6775676828697463684672646b6b28616970287274">

çamlıbel edaşta para mara yok dediler. bu sene 19.000 personel alacak diye duyduk. bu 19000 kimleri kapsar bilmiyoruz.

Özlem ÇERÇİOĞLU AYDIN CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="82edf8eee7eface1e7f0e1ebede5eef7c2f6e0efeface5edf4acf6f0">

"Efes Oteli bendeydi sattım, Liman Özelleşmesi ise şuan Danıştay'daki davanın sonuçlanmasını bekliyor. Hutchison yerli ortaklarıyla burayı aldı" diyen Unakıtan, şöyle konuştu: "Yakın bir zamanda düşünemeyeceğiniz gelişmeler olacak. 15 milyar dolar ihracat yapıyoruz diye sevinmeyin. İzmir gelişen Türkiye'den payını alacak. 500 milyar dolarlık ihracat hedefi var. Siz isteseniz de istemeseniz de İzmir bundan payını alacak. Ancak belediyeniz, 30 sene sonrasını planlasın. Yoksa İstanbul gibi sıkışır kalırsınız."

SA arkadaşlar herkes ikramiyelerini güle güle harcasın ve Allah bize nice böyle maaşları ve ikramiyeleri gösterir inş şu Ramazanın yüzü suyu hürmetine...

Rıdvan YALÇIN ORDU MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9be9f2ffedfaf5b5e2faf7f8f2f5dbeff9f6f6b5fcf4edb5efe9">

adolf kardeş sen hangi EDAŞ taydın

slm kader arkadaşlarım bende medaş da çalışıyorum ve bu özelleşme benide düşündürüyor ve burada bu başlığı açan arkadasıma teşekkür ediyorum...

Arkadaşların bilgisine..

YÖNETMELİK

Lokman AYVA İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="563a393d3b373878372f20371622343b3b78313920782224">

arkadaslar ben sakarya edaşta sızın gıbı sendıkasız daımı ıscıyım. kocaelınde toplam 14-17 arası kısı muhendıslerle beraber daımı ıscı var bırkac arkadas dısında hepımız dava acıp memur olmayı beklıyoruz. işler bu arada çok kotu gıdıyor. özellesmenın ılk gunu memurlar gelmedı cogu yerde muteahıt guvenlıkcı ve temızlık personelı vezneye tahakkuka tahsılat ıslerıne oturtuldu bazı yerlerde muhendıs yok bazı yerlerde tahakkuk veya tahsılat sefı yok 10 gunden berı herseyı ustlenerek ve vatandasla kavga ederek gecıren arkadaslarımız var cogu yerde tahsılat veznelerı personelın memur olup gıtmesınden dolayı kapatıldı ve aynı ısı yaparak tahsılatı hızlandırmamız beklenıyor ankaradan cok net haberler gelmemekle beraber onlarında durumlarının ıyı olmadıgı ve ıs yogunlugunun ıkı kat arttıgı soylenıyor. ısın ozetı ıyı hazırlanılmıs programlı bır ozellestırme yapılmadıgı 10 gunde ortaya cıktı ve hala yenı personelın gelıp gelmeyecegı bellı degıl tupras veya telekom ozellestırmelerı sankı ruya burya baktıgınızda. ve dava acma durumumuza gelınce konustugumuz denyımlı bır avukatımız var o da davayı kesın kazanacagımızı yanlız yedekten 2005 ın 12. ayı ıse baslayan bır arkadasımızn ısının bıraz zor oldugunu soyluyor bızde durum basıt ve kabataslak olarak budur

Yaa arkadaşlar burda parti falan karalaması yapan yok herkes özgürce her partiye oy verebilir adam uyarıyor sonumuzun ne olcağını ama milletin tuzu kuru olduğundan kulaklarını kapatabilir tabi..

Elektrik ve Makine Mühendisleri Odası ile Haber-Sen yaptıkları ortak açıklamada, Türk Telekom?un özelleştirilmesine karşı mücadelenin devam etmesi gerektiğini savundu. Açıklamada, Danıştay 13?üncü Dairesi tarafından red kararı verilmesinin hukuki süreci sonlandırmadığı, kararın temyiz aşamasının bulunduğu hatırlatıldı. Açıklamada, Türk Telekom?un Oger Firması?na devrinin üzerinden geçen 1.5 yıllık süreçte kamunun zararına yapılan uygulamalar şöyle sıralandı:

Onu hapse atacaklar. Yasal yollarla karşı çıkışlarda bulunmakla birlikte bana, başbakana ve meclise telgraflar yağdırıp, haksız ve suçsuz olduğu için salıverilmesine çalışılmasını, kayrılmasını istemeyecek. Diyecek ki, "ben inanç ve kanaatimin gereğini yaptım. Araya girişimde ve eylemimde haklıyım. Eğer buraya haksız olarak gelmişsem, bu haksızlığı ortaya koyan neden ve etkenleri düzeltmek de benim görevimdir."

Otomatik fiyatlandırma

Ahmet Gökhan SARIÇAM KIRKLARELİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7110161e1a19101f0210031812101c3105131c1c5f161e075f0503">

Nesrin BAYTOK ANKARA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cfa1aabcbda6a1e1adaeb6bba0a48fbbada2a2e1a8a0b9e1bbbd">

Bu sürecin sonuçları, işsizlik, iş güvencesinin ortadan kaldırılması, yoksulluk, yolsuzluk ve toplamda telafisi mümkün olmayacak biçimde kamunun zarara uğratılması olarak kendisini göstermektedir.

c) İş Kanunu?na tabi personel:

şeytan diyo kalka git bu haksızlıklar diyarından ama o da zorrr anassını.. vatan işte. bu topraklarda yogrulmuşuz. havasını suyunu kültürünü herşeyini taşıyosun üzerinde.. kopamazsın..

1 Adet Kurum Görevlendirme Yazısı

Turgut DİBEK KIRKLARELİ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="90e4e5e2f7e5e4bef4f9f2f5fbd0e4f2fdfdbef7ffe6bee4e2">

Bakanlar Kurulunun tesmil kararı verirken gerekli gördüğü kısmi değişik yapma hakkını uygulamada esnek kullanmayışı birçok sorun doğurmuştur. Bakanlar Kurulunun verdiği tesmil kararları zaman zaman işverenlerin tepkisini çekmiş uyuşmazlıklar çıkmasına neden olmuştur.26 Bu tesmil kararları özellikle geçmişe uygulana bilinir kılınmaları nedeniyle sorun doğurmuştur.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e981c78b8c9a8c9ba99388848887c78a8684c79d9b">

b) 14. sıra ile 19. sıra arasındaki (19 dahil) taşınmazlar için 21/08/2007 günü saat 14:00 da,

Cahit BAĞCI ÇORUM AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9ffcfef7f6ebb1fdfef8fcf6dfebfdf2f2b1f8f0e9b1ebed">

tedaşdaki mühendisler piyasada iş yapmaya korkan türde olan mühendisler yani mühendis bile kabul etmeniz zor pasif insanlar bence...

nasıl olacağını bilmiyorum...?

ARKADAŞLAR PERSONELLE İLĞİLİ KAMU DAVALARINA BAKAN BİR AVUKAT

hiç bir hak dahi kazanamadan işçileri bu durumlara düşüren sendikalara yazıklar olsun...

Bilgin PAÇARIZ EDİRNE CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dbb9b2b7bcb2b5f5abbab8baa9b2a19bafb9b6b6f5bcb4adf5afa9">

arkadaşlar 4/b liye kadro verilecek olamsı bence oldukça önemli bir konu kadro verilirse 657 ye mi tabi olacaklar ya biz ne olucağız daimi işçi mi burada bir haksızlık adeltsizlik yok mu...

1) Atanacağı Müdür Yardımcılığı pozisyonu için EK-2, EK-3 ve EK-4?de bölümler itibariyle belirlenen öğrenim düzeyine haiz olmak,

Başbakan Erdoğan, yüzde 15 zam yapılacağını söyledi'' diyen gazeteciye ''Kime dedi'' karşılığını verdi. ''Taksicilere'' yanıtını alan Bakan Unakıtan'ın ''İyi, taksicilerle konuşun'' sözleri gülüşmelere neden oldu.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fb92959d94bb9f9e89929288889e959f92909a8892d5989496">

2008 yılında Devlet Su İşlerinden alınarak toplam 578 MW'lik gücü olan Alparslan, Akköprü, Obruk ve Torlu barajlarının devreye gireceğini de belirten Bütün, "2008'de özel sektörün devreye alacağı rüzgar, çöp, HES ve fuel oil santralleri de olacak. Bütün bu santrallarla 2008 yılında elektrik sıkıntıyı yaşamayacağımızı ümit ediyorum" dedi.

MAİL ATAN VE METİN İÇİN TEŞEKKÜR EDEN ARKADAŞLAR SAĞOLUN.

çalışıyorsun o zaman maaşını çekme bankadan, bırak kalsın veya bağışla genel müdürlüğe.. ben bu müessesede alın terimle çalışıyorum. şu anda 40 derece sıcak var ve klimasız ve güneş gören odada puantaj işliyorum. dolayısıyla zam, ikramiye, sendikal haklar, vs. herşeye önem veririm.

Soner AKSOY KÜTAHYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="06756968637428676d75697f4672646b6b28616970287274">

Batman 3 MEHMET NEZİR NASIROĞLU orta 0533 655 16 37

Reşat DOĞRU TOKAT MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1f6d7a6c7e6b317b70786d6a5f6b7d727231787069316b6d">

28.09.2005tarihli 25950 sayılı resmi gazete de 4046 sayılı kanunda dpt değişiklik yapmış.

arkadaşlar yukaridaki yazıyı cok hızlı yazdığım için yazım yanlışlarıyla dolu olduğunu gördüm. kusura bakmayın

Muhasebeci mi?

control kardeşim bakıyorumda kontrolu eline almışsın...

Cumartesi

2. Sümer Holding ve Sümer Halıda çalışan sözleşmeli personelin ek ödeme kapsamına alınması.

yiğitcan,

İETT GARAJI DUBAİLİNİN

günaydın... millet...

?Sınav sonucu başarılı olanlar, kadro boşaldıkça yine başarı sırasına göre atanabilirler. Görevde yükselme sınavı sonunda alınan puanların eşit olması halinde atama yapılacak personel EK-1 Değerlendirme Formundaki puanlama esas alınarak tespit edilir.?

herkes yardım etmeli ancak sorunumuz bu şekilde çözülür.

Ramazan Kerim ÖZKAN BURDUR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2d5f0346485f4440034257464c436d594f4040034a425b03595f">

Öncelikle bu haberi verdiğin için sana teşekkür derim.

günaydın arkadaşlar hayırlı işler... arkadaşlar 2004 girişli rağortörlerin eline bu ay ne kadar maaş geçecek tahmini olan arkadaş var mı... ben net 1.133 civarı hesapladım... ama evli çocuklu olanlar hariç..

Grubu aylık toplantılarına,

kaç zamandır yazacaktım yazamadım bi türlü

oranında artış yapılmasına,

BENİM 32.22

adolf bende raportörüm :)))

Allah'a şükürler olsun, öyle bir sendikaya mensup olmadığım için...

acronis kardeş hayırlı olsun daha bize gelmedi... içeriği hakkında bilgi verirmisin... unvan aynımı acaba.. raportör mü?

1) Kapsam dışı statüdeki bir unvandan atananların; makam ve sorumluluk tazminatları almakta oldukları oran üzerinden ödenmeye devam olunur.

10-BOTAŞ İş Kanunu

ya kimsenin birşey dediği söylediği yok. neler oluyor yaaaa. mumeurların şifreler iptal... ne olacak şimdi bilen yokmu...

anlamıyorum ya arkadaşlar dava açma fikrinden yavaş yavaş vazgeçiyorlar... şimdiden bölündük

soyle dağlar ben varım tahakkukta ne vardı

birde cuma hünü personel müdürüyle görüştüm ve raportor hakkınd ben daha çok şey biliyomuşum meğer :) özelleşirse nolur biz kapsam içimiyiz dışımı diye sordum... bişlmiyo nolacağını ve geçiştirmek için özlleşmez canım... deyip durdu geçiştirdi yani... ve bizim memurluğa geçirilişimizle ilgilide birşeyden haberleri yok...

İlgi : 17/02/2006 tarihli ve B.07-O. BHİ-0.06/1087 sayılı yazınız.

g) Atama yapılacak görevin alanı ve niteliği ile ilgili konular,

İstatistikçi

port verilip verilemeyeceği konusunda meydana gelen duraksamanın gide-

kas. ra dostumuza teşekkürler. güzel bilgi ve belgeler...

Fatma KURTULAN VAN DTP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d3b5b2a7beb2fdb8a6a1a7a6bfb2bd93a7b1bebefdb4bca5fda7a1">

Arkadaşlar meseleye sadece maddi açıdan bakmayalım. Sendika üyeliği belki maddi açıdan bizler için biraz daha iyi olabilir.. Ama Önemli olan üniversite mezunu olan bizler için memurlara tanınan görevde yükselme imkanı ve özelleşme durumunda nakil hakkı.. Lütfen bu çok önemli ayrıntıları gözden kaçırmayalım..

mu görevlilerine,

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="85e7e4f6ecebc5f1f0f7eee8e0f1e4e9abeaf7e2abf1f7">

soneldem

ya2005 kardeş dava sonuçlanmadı mı hala bir ses seda yok mu?

-İsveç 10,79 dolar

BENİM ANLAMADIĞIM ZATEN İKRAMİYELERDEN BÜTÜN KESİNTİLER YAPILIYOR OLMASI GEREKTİĞİ. ZATEN BİZİM KURUMDADA ÖYLE. ALDIĞIM NET MAAŞDAKİ NET YEVMİYENİN 13 KATI KADAR İKRAMİYE ALIYORUZ.

a) Statülerimizin net olarak belirlenip, İşçi olarak kalacaksak sendikal ve diğer mali haklarımızın verilmesi.

neden biz isvec norvec hollanda olamıyoruz yaaa. zor mu ki

Bekir BOZDAĞ YOZGAT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e587808e8c97cb878a9f818482a591878888cb828a93cb9197">

Ankaralı özelleştirme mağduru

I- OLAY

g) Tekniker pozisyonuna atanabilmek için;

günaydın arkadaşlar nasılsınız sesiniz çıkmıyor

havuza alınmamızla ilgili yazacağım yazıda neleri belirtmem gerek neler yazmam konusunda fikri oalan varsa cevaplarını bekliyorum. yarın göndereyim ki bir an önce bitsin artık bu iş.

Ahmet Gökhan SARIÇAM KIRKLARELİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="88e9efe7e3e0e9e6fbe9fae1ebe9e5c8fceae5e5a6efe7fea6fcfa">

iyi akşamlar arkadaşlar,

arkadaşlar hepinize söylüyorum sizden bütün milletvekillerine mesaj atmanızı ve aşağıdaki şekilde olması yönünde bende atacam. sizlerden destek istiyorum. arkadaşlar bunu siteden arkadaşlardan aldım. sizlerde destek verirseniz seçimler yaklaşmakta olup bu şekilde mesaj atarsak bizleri dikkate alacaklarını ümit ediyorum. bizlerin kamu personeli olduğunu vurgulasak diyorum nedersiniz

6701 ELEKTRİK TESİSAT USTA YARDIMCISI

- Osmangazi Elektrik Dağıtım A. Ş.

Zekeriya AKINCI ANKARA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d8a2bdb3bdaab1a1b9f6b9b3b1b6bbb198acbab5b5f6bfb7aef6acaa">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c0adb4b5aba5aeada5ba80a6a1aea1b4a9abeea3afadeeb4b2">

bu nakil hakkını kazanacağız

Fatma Nur SERTER İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="92f4f3e6fff3bcfce7e0bce1f7e0e6f7e0d2e6f0ffffbcf5fde4bce6e0">

Adıyaman 3 ŞEVKET GÜRSOY lisans 05327447600

devlet personel başkanlığının cevabı aşağıda...

Ahmet ÖKSÜZKAYA KAYSERİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7110191c14055f1e1a02040b1a1008103105131c1c5f161e075f0503">

3- Sümer Halı 399 KHK

Abdurrahman Müfit YETKİN ŞANLIURFA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="462b33202f32683f23322d2f280632242b2b68212930683234">

mühendisler bu farkı alacakmı?

MADDE 58- GÖZETİM ALTINA ALINMA, TUTUKLULUK VE MAHKUMİYET HALiNDE FESlH VE TEKRAR İŞE BAŞLATMA

ben 2004 girişli raportörüm. girerken kapsamdışı personelsiniz denmişti. 2005 yılında değiştirilen özelleştirme kanunuyla kapsamdışılığımız kalkmış durumda. bu durumdan bilgisi olan var mı. geçici maddesinde madde 1 kazanılmış hakların devam edeceği söyleniyor.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3453575d42555b53584174595d58585d4d51401a575b591a4046">

Bu sınavda 100 üzerinden 70 ve daha fazla puan alanlar başarılı sayılırlar.

arkadaşlar özelleştirme idaresi başkanlığı nı aradım ve elektrik dağıtım özelleştirmeleriyle ilgili bilgi almak istedim ve bir uzman bağlıyoruz dediler ve o arkadaşın dediği aynen şu dağıtım şirketleri özelleştiğinde çalışan memurlar havuza ve oradanda baska kamu kuruluşlarına çalışan işçiler daimi işçi statüsündeki işçiler ise alan şirket ile devroluncak tüm haklar statü ve sendikal haklar diyor şirket sözleşmeni feshederse diyor 4 c maddesi işler diyor ama arkadaşlar ben buna inanmıyorum böyle bir şey olamaz çünkü en ufak bir ses yok neden derseniz o kadar il dışında caLIŞAN İŞÇİLER VAR onlar illebet oralardamı kalacak ama isteyenler geçebilir ve tekel gigi bizlerlede tek tek konuşurlar isteyen gecer istemeyeni başka bi kurumA YERLEŞTİRİRLER memuru has evlat işçisi üveymi arkadaşlar özel i le calış calışmazsan güle güle öyle şey olurmu ya tamam kabul belki bu kadar iyi olmaz ama o da zor cünkü başka yere verdiği zamanda maaşını da azaltamaz ama zam yapmaz o olur hayırlısı yakında hepsi belliş olacak ama cok korkulacak şey olaCAĞINI ZANNETMİYORUM VE SEÇİM YAKINDA İKEN O RİSKİ ALACAKLARINI ZANNETMİYORUM

Kurum İdari Kurulu

Buluşma fikri için yer konusunu seçebilirsek iyi olur. Ona göre daha net konuşabiliriz. Ayrıca 29 Ekim Pazartesiye denk geliyo. O tarih veya 1 gün öncesi de uygun olabilir.

öss den ea 320 puan. tercihte cok zorlanıyoruz. hem de cok. işetme iktisat düşünüyoruz. ama 3 ayrı fakültede işletme var. siyasl bilgiler fak, işletme fak, iktisat fak,... üçünde de işletme var. hangi fakülteyi neden secmeliyiz. bir de ingilizce iktisat mı normal işletme mi? ingilizce okumanın avantajı ve dezavantajı nedir? ya da ankara siyasal ÇEKO mu? HANGİ ÜNİVERSİTENİN İŞLETMESİ YA DA İKTİSADI KALİTELİ? sizlerden yardım bekliyorum lütfen yorum yazınız... hem forumumuz güncellenmiş olur..

nerden biliyorsun? Kaç yevmiye tutarında?

Yücel ARTANTAŞ IĞDIR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="59202c3a3c3577382b2d38372d382a192d3b3434773e362f772d2b">

BASIN AÇIKLAMASI

pardon cevap coach61 için olacaktı...

İyi akşamlar arkadaşlar

Rüzgar enerjisine dayalı üretim tesisi kurmak amacıyla alınan lisanslar kapsamındaki tesisler için, kuruma yazılan ilk lisans başvurusundaki sahada, başka lisans başvurusu olmaması ve kapasite artışı sonucunda oluşacak yeni güç için mevcut iletim, dağıtım hattı ile mevcut bağlantı noktası ve gerilim seviyesinin kullanılması koşullarıyla, kapasite artışı, modernizasyon, yenileme yatırımlara ve tadilatlara izin verilecek.

yanıtladı.

8-ÇALIŞMA SÜRESİ AÇISINDAN Memurlukta asli ve sürekli görevlerin yerine getirilmesi esastır. Yürütülen hizmetin sürekliliği bu hizmeti yürüten memurların da sürekli çalıştırılması ile doğru orantılıdır. Buna karşılık sözleşmeli personelin süreklilik ilkesi çerçevesinde çalıştırılması söz konusu değildir. Teorik bu durum fiilen farklıdır. Sözleşme süresinin mali yılla sınırlı olmasına karşılık sözleşmeli personel olarak yıllarca çalışmakta olan personel bulunmaktadır.

Öncelikle şu soruların cevaplarını bulun kendi içinizde

Özel sektöre yatırım güvencesi getireceğiz. Alım garantisini verebilirsiniz, o ayrı. Onun dışında piyasa değerlendirmesinde özel sektörün, kamu alamadığında ihracatta önünü açmak zorundasınız. Türkiye, ihracata yönelik iletim hatlarında bile özel sektörün satışını destekleyecek hiçbir önlem almamıştır. Enerjiye her yatırım yapanın, iletimde önünün açılacağını bilmesi gerekiyor. Yatırımcı, iletim hatlarında ihracatta verginin sıfıra indirileceğini görerek, dışa açılabileceğini bilmeli. Diğer yandan otoprodüktör kullanımını yaygınlaştırırsanız, enerji verimliliğini sağlarsanız sorun büyük ölçüde aşılmış olur. Oktay Vural/MHP Genel Başkan Yardımcısı

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="acdecdcacac5c4c9dec1c3c2c2ecc4c3d8c1cdc5c082cfc3c1">

2005 yılında işe giren arkadaşlara soruyorum bizim işe girdiğimizde ne yazıyodu idari memur. sonra işçi sözleşmesi imzaltıldı

sizler davayı açtınız mı?

BEN CAMBAZIM

ama şunu da iyi bil ki, bu başlığın adı "tedaş büro işçileri" ise ve şahsına ait değilse;

Kuşkusuz bu durum, özelleştirmenin yarattığı benzer sonuçlardan ve yaşanan binlerce hak gaspından sadece bir tanesidir. Evrensel gazetesinin?okur köşesi? başta olmak üzere diğer sayfalarında her gün benzer haberlerin yer aldığını, gazeteyi takip edenler iyi bilmektedir. Dünkü Evrensel gazetesinde TEKEL işçilerinin ve Aliağa?da bulunan HABAŞ Demir-Çelik işçilerinin yaşadığı benzer sorunları anlatan geniş haberler buna örnektir. Evrensel gazetesi yayına başladığından bu yana işçilerin sorunlarını ele alan, ezilenlerin, hak gasplarına uğrayan, sömürülen, hukuksuzluğa uğrayanlardan taraf olan bir tutumla yayını sürdürmektedir ve öyle devam edecektir.

bir işçi 4857 sayılı yasaya göre yılda 270 saatten fazla mesai yapamaz.

Hasan Ali ÇELİK SAKARYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9af2fbe9fbf4fbf6f3b4f9fff6f3f1daeef8f7f7b4fdf5ecb4eee8">

Tekel Fabrikalarının özelleştirilmesinden sonra işçiler arasında yaşanan bunalım bir işçinin intiharı ile devam ediyor. Bugün saat üç sıralarında fabrikanın yaprak bölümümde kendini asarak canına kıyan İmam Bulak isimli işçinin ölümü mesai arkadaşları arasında büyük üzüntü yarattı.

Miraç AKDOĞAN MALATYA ANAP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dab7b3a8bbb9f4bbb1beb5bdbbb49aaeb8b7b7f4bdb5acf4aea8">

Kürşat ATILGAN ADANA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="066d73747567722867726f6a6167684672646b6b28616970287274">

Birgen KELEŞ İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0b6962796c6e6525606e676e784b7f696666256c647d257f79">

Arkadaşlar görevde yükselme diye birşey sadece memurlarda var işçilerde görevde yükselme diye bişey yok ve İşçiler kendi aralarında ki sınavla baş teknisyen yada usta gibi görevde yükselmelere katılabiliyor bu durumunda zaten maddi bir getirisi yok. Şimdi siz derseniz ki biz 4 yıllık mezunlara var diye O'nu bilemem ama benim bildiğim yok işçilerde böyle bir hak.

mrb arkadaşlar. hepinize günaydın. yanlış anlamayın ama sizlere bişiy sormak istiyorum. hepiniz tedaş özellerşirse bizi atarlar, işten çıkarırlar, şöyle.. böyle... yorumlar yapılıyor. peki sizin özelleşn Ankara ve Sakaryadaki arkadaşlardan haberiniz varmı. onların durumu ne oldu. bilmeden yorum yapılıyor. benim tanıdığım var. anlattğı kadarıyla aynı şekilde işe devam ediyolar sadece artık özel sektör olduğu için eskisi gibi esneklik olmuyor. hepsi bu. bence karamsar olmayın. bekleyin.

3- Türkiye Halk Bankası

Dairemizce yapılan çağrı üzerine gelen İçişleri Bakanlığı Hukuk

Davalı idare Anayasanın 10. maddesinin?Devlet organları ve idare makamları bütün işlemlerinde ve her türlü kamu hizmetlerinden yararlanılmasında kanun önünde eşitlik ilkesine uygun hareket etmek zorundadırlar.? hükmü, 5398 Sayılı Kanunun Geçici 21. maddesi ve 4046 Sayılı Kanun Çerçevesinde Nakledilecek Personel Hakkında Tebliğin Geçici 1. maddesi ile Genel Kabul Görmüş Hukuk ilkelerinden olan Kanunların Geçmişe Yürütülemeyeceği ve Kazanılmış Hakların Korunması ilkelerine aykırı bir işlem tesis ederek Anayasa ve Yasalara aykırı davranmakta ve söz konusu mesnetsiz işlemle 4046 sayılı kanunun 22. maddesinde yapılan değişikliği geçmişe yürütmek sureti ile şahsım açısından kazanılmış hak teşkil eden nakle tabi personel olma hakkımı ihlal etmektedir.

ALLAHIN izniyle bu davayı kazanacağız arkadaşlar kimse moralini bozmasın. ama bu konuda birliği elden bırakmayalım. herkese hayırlı akşamlar diliyorum

gladyatör kardeş bu sınava biz giremecekmiyiz yani biraz açarsan konuyu başka arkadaşlardan konuyla ilgili bilgisi olan var mı?... arkadaşlar eğer girememe durumu varsa genel müdürlüğe yazı falan yazalım... olmaz böyle şey ya 4 yıl üniversite oku... dirsek çürüt... haksızlık yaa.

Araştırmacı unvanlı personelin görevleri; Kurumun veya görevli olduğu birimin görev ve hizmetleri ile ilgili konularda verilecek görevleri ifa etmek, kurumun veya görevli olduğu birimin görevleri hakkında araştırma, inceleme yapmak ve bu konuları değerlendirerek sorunlara çözüm yollarını belirlemek, rapor yazmak, koordinasyon ve danışmanlık yapmak, bu konularla ilgili toplantı ve etkinliklere katılmak, araştırma programlarını hazırlamak, Kalkınma Planları ve Yıllık Programlar ile kuruma verilen görevler hakkında araştırma yapmak ve verilecek diğer görevleri yerine getirmektir.

EĞER İÇİNİZDE HUKUKÇU TANIDIĞI OLAN VARSA BU KONUYU İNCELESİN BENCE.. KANUNUN KİŞİNİN ALEYHİNE OLMAK ÜZERE GERİYE YÜRÜYEMEYECEĞİNİ VE VERİLMİŞ OLAN HAKKIN GERİ ALINAMAYACAĞINI HEPİMİZ ÖĞRENMİŞİZDİR. AYRICA 5398 SAYILI KANUNUN TARİHİNE BAKIN "03.07.2005" VE BU TARİHTEN ÖNCEKİ 4046 SAYILI KANUNDA GEÇİŞ HAKKIMIZ OLMASINA RAĞMEN 03.07.2005 TARİHLİ KANUNLA HEM BU HAKKIMIZ ELİMİZDEN ALLINMIŞ VE HEM DE KURUMUN ÖZELLEŞME TARİHİNDE DUYURMASI GEREKLİ OLAN BİR KONUYU SONRADAN BİLDİRMİŞTİR Kİ O KONU DA ÖZELLEŞME PROGRAMINA ALINDIKTAN SONRA KURUMA ALINANLARIN GEÇİŞ HAKKININ OLMADIĞIDIR. BİZLER 12.20.2004 TARİHİNDE BU KURUMA GİRDİK. KURUM ÖZELLEŞME KAPSAMINA BİZ BU KURUMA GİRMEDEN ÖNCE ALINDI VE 03.07.2005 TARİHİNDE ÇIKAN KANUNDA DA BİZİM GEÇİŞ HAKKIMIZIN KAPSAMDA OLMAMIZ NEDENİYLE OLMADIĞI KANUNLAŞARAK BİLDİRİLİYOR. MANTIK OLARAK BİZLER BU KURUMA GİRMEDEN ÖNCE HAKKIMIZ OLAN BİR KONUDA NASIL OLURDA DAHA SONRA ÇIKACAK BİR KANUNLA BİLGİLENDİRİLİRİZ.. "YANİ BİZ 4046 4 F MADDESİNE GÖRE KAZANILMIŞ BİR HAKLA İŞE GİRMİŞİZ BİRİLERİNİN AKLINA SONRADAN GELİYOR VE BUNLARI NASIL KAPSAM İÇİ YAPALIM VE GERİYE DOĞRU TESİS EDİLECEK BİR KANUNLA YAPILIYOR BU... VE DE ALEYHİMİZE..?

30.01.2002 tarihli ve 4743 sayılı Kanun ile de, kamu personel rejimi çerçevesinde çalışan personelden yönetim kurulunca özel hukuk hükümlerine göre çalışması uygun görülmeyenlerin veya çalışmak istemeyenlerin 31.12.2002 tarihinden sonra anılan bankalarda çalışamayacağı hükmü getirilmiştir.

metalica kardeş tamam haklısında bir konu aklıma takıldı işçilik ile sözleşmeli 657/4b arasında herhangi bir fark olduğunu zannetmiyorum.

Biz işçiysek en azından sosyal haklarımız bakımından sendikaya bir an önce girmeliyiz.

mesela ben kasım aralık dönemi yazdırdım ücretsiz iznimi kadro işlemleri de altı ay içinde tamamlanmak zorunda olduğuna göre kasım ayı geldiğinde nasipse daimi işçi olacağım ee bundan sonra da bana ücretsiz izin kullandıramazlar herhalde derlerse ki sen imzalayıp verdin o zaman adama kanunu göstermezler mi?

Sadece 4.5 yıl önce...

Hamza Hamit HOMRİŞ BURSA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8be3eae6e2ffa5e3e4e6f9e2f8cbffe9e6e6a5ece4fda5fff9">

Arkadaşlar dün SEDAŞ Genel Müdürlüğünde aralarında kurumu alan AKÇEZ firmasının yetkililerinin de bulunduğu geniş katılımlı bir toplantı oldu... O toplantıya personel şefimizde katıldı. Orada bizim durumumuzu sormuş... Sendikasız daimi işçileri yani... Orada kurum yetkilisi şöyle bir açıklama yapmış... ÖZelleştirme idaresinden nakil ile ilgili bizide kapsayan bir liste gelebilirmiş... Onu bekliyorlarmış...2005 yılından önce girenler için bu hakkın büyük ihtimalle olduğunu söylemiş... eğerki listede adımız geçmezse 60 gün içinde mahkemeye başvurulduğu zaman davayı yüzde 90 kazanacağımızı söylemişler... emsal bir karar varmış sanırım bununla ilgili... bu arada bizim devir tarihi kesin olarak 17 aralık olarak belirlenmiş...

Mehmet ŞAHİN MALATYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f29f979a9f978681939a9b9cc6c6b286909f9fdc959d84dc8680">

27 Kasım 2008 16:38 Düzenle Sil

BBP'nin teklifi komisyonda...

Alim IŞIK KÜTAHYA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="84e5e8ede9edf7edefc4f0e6e9e9aae3ebf2aaf0f6">

Personel, Şirketçe açıklanması gereken veya açıklandığında Şirketin maddi ve manevi zararı söz konusu olan sırlarını açıklayamaz. Bu yükümlülük Şirketten ayrılması halinde de devam eder.

aldığımız maaşın hakkını vermek için vargücümüzle çalışıyoruz

eğer bu maaşlar artacağı yerde bir şekilde düşecekse bu Allahsızlık son nokta olur... ya yok mu Allah aşkına bu Allahsızlığa son verecek biri... bu nasıl adalet insan nasıl olur da iyileştirme yapacağı yerde kötülük yapabilir eğer bu gerçekse Allah hepsinin belasını versin ve hepsini cehennemin dibine soksun yeter artık yaaa... bu şerefsizlik değil de nedir o zaman arkadaşlar... hiç mi biri çıkmaz da bu adamlar okumuş ama biz onları ezdik bişey yapalım bunlar da insan bunların da bir asabiyet sınırı var demez... Allah hepsinin belasını versin eğer bunlar doğru ise eğer yalansa bunu ortaya atıp da asılsız haber verenleredir sözüm...

Sosyolog

en iyisi bu... bu şekilde hakkımızı aramak gerekir ben seni sonuna kadar desteklıyorum kardeş... yapabileceğim bir şey var mı?

2006 da girenler yıl sonuna doğru girdikleri için 179 u tamamlayamadıkları için bu kapsama girmiyorlar.

MADDE 54- BİLDİRİM

Model kapasite

Mustafa CUMUR TRABZON AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cba6beb8bfaaadaae5a8bea6beb98bbfa9a6a6e5aca4bde5bfb9">

BAŞBAKAN Recep Tayyip Erdoğan, elektrik zammına ilişkin önce "Hiçbir şekilde halkımızı zora sokmayız" dedi, ardından zam yapılması gerekirse bundan kaçınmayacaklarını söyledi. Erdoğan, "Hükümet sözcümüzden başka kimse elektriğe zammı ilan edemez. Zam yapılacaksa vakti geldiğinde konuşuruz. Kimse spekülasyon yapmasın" dedi.

Tasarının maddelerinin görüşülmesine bugün (14.03.2007) devam edilecek.

güncel ve sessiz -II-

Bulunduğum ilde bizimle birlikte işe giren 7 büro işçisinden geriye 4 kişi kaldı. Böyle giderse bende bu yıl kaçacağım.

içinde bulunmadığı gerekçesi ile davanın reddine karar verilmiştir.

Mehmet Emrehan HALICI ANKARA DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4e2b233c2b262f2060262f22272d270e3a2c232360292138603a3c">

Eyüp FATSA ORDU AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ef8a969a9fc1898e9b9c8eaf9b8d8282c1888099c19b9d">

Vergı Dairesi : Başkent V. D

ARKADAŞLAR BEN BUNLARI ALIYORUM LÜTFEN SIRADAN GİDELİM VE KİM HANGİLERİNİ ALDIYSA BELİRTSİN..

Ali OKSAL MERSİN CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b9d8d5d097d6d2cad8d5f9cddbd4d497ded6cf97cdcb">

20 OSMANGAZİ AFYON DİNAR ULUKÖY 2727 693,00 TAM ARSA Boş Arsa Resmi Kurum Alanı 133,00

Ahmet YENİ SAMSUN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0160696c64752f78646f684175636c6c2f666e772f7573">

Arkadaşlar ben SAVES arkadaşın yazmış olduğu maili aynen Bursa Milletveki ve Çalışma bakanı Sn Faruk ÇELİK' e gönderdim bence herkes tanıdığı veya bildiği bir milletvekiline göndersin muhakkak birileri bizim farkımıza varıp sorunumuzu meclise taşır ve bir çözüme kavuşturur. Ben bugün memurlar netten bakıyorum eşit işe eşit maaş konusundada bizden hiç kimse bahsetmiyor. Bizimle aynı işi yapan memurlar bizden yaklaşık 300-350 ytl fazla maaş alıyor.

SORU 13) I sayılı cetvele dahil personelin Araştırmacı unvanlı kadrodan başka bir kadroj'a atanma hakkı var mıdır?

al işte bal gibi nakil hakkımız var... ama 28/09/2005 ten önce işe başlayanlardan... ben 24/09/2005 te sözlü sınava girdim. işe başlama 25/11/2005 ben yararlanamıyorum sanırım :((((

yaa git işine. madem sendikan alabilirmiş o hakkı ozaman alsın işte. bizde bunu diyoz. sendika hiç bir halt yiyemez kardeşim göreceğiz. onlar anlaşmalarını çoktan yapmıştır sen merak etme. başkente raportörüm ben daha öncede söyledim. ne olacaksa olsun hiç korkum yok. burdanda gelişmeleri söyleceğim bura ile ilgili. baya gelişme var ama biraz bilgiler toparlansın hepsini aktaracağım.

MADDE 8 - ÇALIŞMA ŞARTLARI

kapsamdışı kardeş ikramiyelerle birlikte maaşlar eşitleniyor dikkatini çekerim tedaş ta çalışan bir memurun ne kadar maaş aldığını öğren sonrada bizim ne kadar maaş aldığımızı öğren ona göre karşılaştırma yapmanı tavsiye ederim... ayrıca özelleştirme durumunda memurların direk olarak başka kurumlara geçme hakkı var ancak bu durum bizim için muallak... vs vs...

l inci maddenin bendinde belirtilen idarelerde vizeli geçici iş pozisyonlarında çalışanlar genellikle sekreterlik, bilgisayar işletmenliği, hizmetli, evrakçı, hasta bakıcı, hemşire gibi görevlerde çalıştırılmaktadır. Anılan bu görevler yılın belli bir dönemi ile sınırlı olmayıp süreklilik gerektiren görevlerdir. Ayrıca, işçiler eliyle gördürülmesi gereken hizmetler olmadığından, bu hizmetleri yerine getiren geçici işçilerin 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin fıkrası kapsamında istekleri üzerine sözleşmeli personel statüsüne geçirilmeleri, fiilen işçiler eliyle yerine getirilmesi gereken işlerde istihdam olunanların ise sürekli işçi kadrolarına geçirilmeleri sağlanmaktadır.

Özelleştirmelerin gerçekleştirilmesinin önemine dikkati çeken Kilci, rekabetin ancak piyasada özel sektörün varlığı ile mümkün olabileceğini belirtti.

4046 sayılı kanunun nakil hakkını saklı tutan geçici maddesini referans olark gösterdiniz mi?

Yaşar TÜZÜN BİLECİK CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bdc4dccedccf93c9c8c7c8d3fdc9dfd0d093dad2cb93c9cf">

2 bin 36 km'si otoyol, 6 bin 355 km'si devlet ve il yolu olmak üzere toplam 6 bin 616 km bölünmüş yol yapıldı. Bölünmüş yol uzunluğu 12 bin 717 km'ye ulaştı.

19 Ekim 2007 10:59

Başkanlık tarafından ataması teklif edilen personelin muvafakatı halinde ve hizmet icapları dikkate alınarak çalıştırılacağı il ile yükselme niteliğinde olmama şartıyla unvanda değişiklik yaparak atama yapmaya kurumlar yetkilidir. Bu halde kadro/pozisyon bilgileri de ayrıca Başkanlığa bildirilir.

Osman COŞKUN YOZGAT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="214e524c404f0f424e524a544f6155434c4c0f464e570f5553">

Bir kişi dahi çıkıpta buraya yazmıyorki biz şöyle yaptık, böyle anlaştık...

ama piyasanın tekel olması beni düşündürüyoo.

Hamza YANILMAZ ELAZIĞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="442c25293e256a3d252a2d2829253e04302629296a232b326a3036">

ama mahkemede alacağız biz bu hakkı ve asıl bomba ondan sonra olacak.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ccade2bfa9a0a5a18cb6ada1ada2e2afa3a1e2b8be">

arkadaşlar şimdi şunu söyleyeyim idr47 bir hesaplama yapmış. araştırdım teknisyenlerin şuanki yemiyesi 33 teknikerlerin 35-36 arası bizim teknikerlerden biraz fazla alacağımız gözönünde bulundurulsa yaklaşık 37-38 lira olacak yani 30 asla olmayacak. dolayısıyla maaşı öyle ayarlayacaklarki sendikayla sendikasızken arasındaki değişmeler yevmiyele oynanarak kapatılacak. tekniker ve teknisyenlerde olan buydu.

wahii kardeş al elini bordronu geçen ay ki bordronla karşılaştır bi...

Ahmet YENİ SAMSUN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="24454c4941500a5d414a4d64504649490a434b520a5056">

(2) Geçici personelden, bu Kararda belirtilen görevleri yapmak üzere, görevli oldukları memuriyet mahalli dışında görev yapacaklara 6245 sayılı Harcırah Kanunu hükümlerine göre harcırah ödenir.

aminnnn kardeş ağzından bal damlıyo sanki inş. temennilerimiz şu mübarek günler hürmetine gerçeğe dönüşür...

KARAR 14

Üyeliğin kazanılması:

Merhaba Ark. aralık 2006 da geçici işçi olarak işe başlayanların yevmiyesi kaç lira bilen varsa yazarsa sevinirim benimki 29,03 ytl.

sendikasız işçi arkadaşlara bişey sormak istiyorum, ay içersinde 2 günden fazla alınan raporlarda ssk gün sayısı eksiliyomuş bilgisi olan var mı?5 gün rapor alsam 5 günüm eksik mi olacak?

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="20554d5554484f5a41544c496059454e4947554e44454d0e434f4d">

KAYNAK: TRT

ssk ya tabii. vs vs

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fa809f83949f8aba809f83949f8a95889b96d4999597">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f991d79e8c959c8b9a9cb98398949897d79a9694d78d8b">

Abdullah Veli SEYDA ŞIRNAK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a6d0c3cacf88d5c3dfc2c7e6d2c4cbcb88c1c9d088d2d4">

Manisa 9 MURAT ERBİL master 05326144755

Antalya 6 AYŞE GÜLİZ YILMAN lisans 05425965030

Abdullah ÇALIŞKAN ADANA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="94f5f6f0e1f8f8f5fcbaf7f5f8fde7fff5fad4e0f6f9f9baf3fbe2bae0e6">

Öte yandan halen inşa halinde ve EPDK'dan lisans almış santral ve üretim tesislerinin öngörülen tarihlerde bitirilerek üretime geçmesi durumunda ise bu yıl toplam üretim 206.9 milyar kilovat saat olacak, gelecek yıl da yaklaşık bu düzeyde gerçekleşecek. Bu durumda 2008'de üretim tüketimi karşılayabilecek. Ancak 2009 yılında talep 220.7 milyar kilovat saate çıkarken, üretimin 216.6 milyar kilovat saatte kalacağı tahminleri, devreye girecek yeni tesislerin de krizi önlemeye yetmeyeceği, en fazla bir yıl erteleyeceğini gösteriyor.

31- PETKİM,

kapsamdışı işçi sendikasız olanlardır.

Eyüp AYAR KOCAELİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="25405c50550b445c445765514748480b424a530b5157">

hep birbirimizin avuçuna bakıyoruz. hiç icraat yok...

ERZURUM AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cda2a0a8bfe3a2b7b4a4a1a0acb78db9afa0a0e3aaa2bbe3b9bf">

Mühür teslim edilir çatal boynuz adiye

children kardeşim iki arkadaşım okul nedeniyle biri antalyaya biride adanaya gittiler onlarda görevlendirme olarak gittiler yaklaşık 2 sene oldu... yani gitmende bir engel yok sadece adamını bulup ayarlaman lazım...

Bizler,2004 yılında Geçici işçi kadrosu ile Tedaşta işe giren ve 2 yıl boyunca 11?er ay çalışıp 1 ay ücretsiz izine ayrılmak zorunda kalan ve daha sonradan kadro verilen Daimi statüdeki işçileriz.

HA SATILDI HA SATILACAK DERKEN NE OLACAKSA OLSUN BİZDE BAKALIM BAŞIMIZIN ÇARESİNE. SATSINLARDA KURTULALIM ARTIK...

İnönü Bulvarı No:27/7 Bahçelievler / ANKARA 2- BAŞKENT ELEKTRİK DAĞITIM AŞ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ -ANKARA

İlhan KESİCİ İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4d2421252c236326283e242e240d392f2020632a223b63393f">

adamlar öle yazıyo işte yaaaa...

Kendileri için belirlenen sözleşmeli personel statüsüne geçmeyi kabul etmeyenlerin, müteakip yıllarda mevcut geçici iş pozisyonlarında 2006 yılında çalıştıkları sürelerle sınırlı kalmak kaydıyla çalıştırılmalarına imkan tanınacak. Ayrıca bu kapsamdakiler, emekli aylığına hak kazandıkları tarihten itibaren emekliye sevk olunacak. Geçici işçiler için vize edilen geçici iş pozisyonlarının herhangi bir nedenle boşalması halinde bu pozisyonlar iptal edilmiş sayılacak.

arkadaşlar merak etmeyin memur a yapıldığı kadar biz raportör ve işçi mühendislere de zam yapılır geçmişte örneklerini gördük ücret seviyesini memurla paralel yürütüyorlar. Memurlarla çok fazla maaş farkımız da yok söylendiği gibi ikramiye aradaki farkı indiriyor. Ama şu tüm Tedaş'ı mühendisler ve teknisyenler kurtarıyormuş gibi idari personelle bu kadar ücret farkı olmasını anlamıyorum. Neyse özelleşme hız kazandı artık bir an önce tamamlansa da bende kendi adıma tedaş dışıda dahil olmak üzere hakettiğim yere ulaşsam. Ne kadar kızarsanız kızın ama adalet özel sektördedir. Yapılan işin maddi bir değeri vardır ve bu ülkenin vatandaşlarından hiç birisi ne bir kişinin yakını ya da tanıdığı olduğu için ne de 2 saatlik bir sınavda birilerinde 2-3 fazla net çıkardığı için 400 YTL ye yüzbinlerce taliplisi olacak bir iş için üç katı parayı almaya hakkı yoktur. Tüm kamu kurumları gizli işszlerle dolu ben kendi adıma aldığım ücreti hak etmeye çalışıyorum ve ucu bana da dokunsa özelleştirme inandığım bir şey. Ama burdan düşüncelerime destek olacak birini de beklemiyorum. Tabi ki herkes kamuya girerken kendimi kurtarayım düşüncesiyle giriyor sonra da verilenin en fazlasını istemeye devam ediyor. Zaten herkes kendi için değilde bu ülke için çalışıyor olsaydı şu anda gelişmiş bir ülke vatandaşı olarak o iştahla baktığımız kişi başına GSMH rakamlarına ulaşmış olurduk. Neyse konu çok derinleşti nerden nerelere getirdim yazmak istiyordum uzun zamandır ama polemik yaratmak için değil. Hepimizin hakkında hayırlısı olsun.

İmam-Hatip

arkadaşlar benim gönderdiğim dilekçe benzerinden maddeler ile birlikte bilgi edinmeye yazan oldu hiç. yazıpda cevap gelen varmı acaba.

a b 19/08/2005 - 12:17

gitmek mi zor kalmak mı derler yaa. durum aynen öyle.

Cemal KAYA AĞRI AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cfacaaa2aea3e1a4aeb6ae8fbbada2a2e1a8a0b9e1bbbd">

İhtar cezasının verilmesini gerektiren fiil ve haller şunlardır:

personel zaten çoğuldur. ler eki ne alaka?

Ahmet AYDIN ADIYAMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0a6b62676f7e6b736e63644a7e686767246d657c247e78">

Anonim Şirket: Türkiye Elektrik Dağıtım Anonim Şirketi Genel Müdürlüğünün hissedarı olduğu Şirketleri,

10 Mart 2004?te Özkök?ün Ankara Hilton?daki kral dairesinde Bekir Coşkun, Sedat Ergin ve kendisiyle yaptığı sohbette şunları söylediğini anlatıyor Çölaşan: ?Bakın beyler gazeteyi yazar okutmaz, haber okutur. Biz hiçbir şey değiliz. Önemli olan haberlerdir. En baba yazar gazeteden ayrılsa tantanası bilemedin bir ay sürer ve unutulur. Hürriyet?i yönetmek Türkiye?yi yönetmekten çok daha zordur. Aslında gazetecilik yapmıyorum burada biliyor musunuz? Ben cambazım cambaz. Cambazlık yapıyorum. Ben rüzgarın karşısında kavak ağacı gibiyim. Rüzgar nereden eserse o yöne eğilirim. Siz bilmezsiniz. Benim zamanımın ancak yüzde 20?si gazetecilikle geçiyor. Yüzde 80?i cambazlıkla geçiyor. Benim karşımda patron var. Kızları var, damadı var. Hangisine dert anlatacağımı şaşırıyorum. Yediğim fırçaların haddi hesabı yok. Bakın benim yaptığım işi iyi bilin. Ben burada gazetecilik değil jonglörlük yapıyorum. Elimdeki beş topu yere düşürmeden havaya atıp tutuyorum. Hükümeti az yaz. Hiç merak etme biz bu iktidarla er veya geç papaz olacağız. Zamanı gelecek. Biz onlara dünyaya dar edeceğiz. Kimse merak etmesin.?

24 OSMANGAZİ AFYON SANDIKLI KARADİREK 3789 792,00 TAM SÖĞÜTLÜK ARSA Boş Arsa Resmi Kurum Alanı 50,00

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dfb4bab1beb1beabbaac9fbeb0b3f1bcb0b2">

evet hakettiğimiz karşılık yok sınava çalışalım a grubu için

tedaş çatısı altında tredaşta çalışmaktayım becayiş isteyen arkadaşlarla tanışmak istiyorum çerkezköy-ankara arası ilgilenen arkadaşlar <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6614030214070b150908260b1f0803124805090b"> adresine mailinizi beklerim...

MERHABA ARKADAŞLAR HEPİNİZİN GEÇMİŞ BAYRAMI MÜBAREK OLSUN...

Abdullah ÇETİNKAYA KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="38595a5c4d54545950165b5d4c515653594159784c5a5555165f574e164c4a">

Madde 10- Bu Tebliğ çerçevesinde, diğer kamu kurum ve kuruluşlarına yapılacak nakil sebebiyle boşalan kadro ve pozisyonlar, 4046 sayılı Kanunun değişik 22 nci maddesi gereğince boşaldıkları tarihten itibaren her hangi bir işleme gerek kalmaksızın iptal edilmiş sayılır.

Erol Aslan CEBECİ SAKARYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4f2a3d2023612e612c2a2d2a2c260f3b2d222261282039613b3d">

MERSİN CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="86ebf3f5f2e7e0e7a8e9fcfff3f4e3edc6f2e4ebeba8e1e9f0a8f2f4">

9-DOĞAN ENERJİ YATIRIMLARI VE TİCARET A. Ş.-ANADOLU ENDÜSTRİ HOLDİNG A. Ş.-D TES ELEKTRİK ENERJİSİ TOPTAN SATIŞ A. Ş. ORTAK GİRİŞİM GRUBU

Bir sorum olacak ikramiyeler hesaplanırken nasıl hesaplanıyor.

Ahmet Edip UĞUR BALIKESİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6c0908051c42190b191e2c180e0101420b031a42181e">

Anasayfa

arkadaşlar ben kendi müdürlüğüme dilekçe verdim. kapsam dışımıyım değilmiyim diye. genel müdürlüğe gidecek dilekçe bakalım ne cvp verecekler.

78- TDİ 1 Adet Taşınmaz,

idr47 kardeş bahsettiğin konu bu sanırım..

26.04.2006

Erzurum-Kars ya da Van Bölgesi dağıtım şirketi olabilir.

cobweb arkadaşımızın bahsettiği BYS yeşilırmak edaşta 2006 yılından beridir uygulanmakta. özelleştirme arefesinde BYS nin hangi mantıkla getirildiği düşündürücü. eski uygulamalar pekala devam edebilirdi.

ESKİLER BENİ HATIRLAYACAKTIR

temsilen ilgili taslak rapor hakkında görüş verilmesi ve OECD Merkezinde bu

Aydın 8 MEHMET KIRLIOĞLU lisans 05323022185

messenger: havadisçi

Ayşe AKBAŞ BALIKESİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c8a9b1bbada9a3aaa9bb88bcaaa5a5e6afa7bee6bcba">

Ümmet KANDOĞAN DENİZLİ DYP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="66130b0b0312480d070802090107082612040b0b48010910481214">

cevaplandırılmıştır.

neden özelleştirmeyi savunuyorsunuz anlamıyorm ben ya.. özel şirket kimi düşünür. ne halkı ne de calışanını. sadece cebini düşünür.

Madde 11? 15/11/2000 tarihli ve 4603 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Ziraat Bankası, Türkiye Halk Bankası Anonim Şirketi ve Türkiye Emlak Bankası Anonim Şirketi Hakkında Kanunun değişik Geçici 1 inci maddesi ile 4743 sayılı Kanunun geçici 2 nci maddesi çerçevesinde tespit edilen personelin, 27/1/2000 tarihli ve 4502 sayılı Telgraf ve Telefon Kanunu, Ulaştırma Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun, Telsiz Kanunu ve Posta, Telgraf ve Telefon İdaresinin Biriktirme ve Yardım Sandığı Hakkında Kanun ile Genel Kadro Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Eki Cetvellerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun Geçici 4 üncü maddesinde belirtilen personel (Türk Telekom hisselerinin devri sonucu kamu payının yüzde ellinin altına düşmesi durumunda 4/2/1924 tarihli ve 406 sayılı Kanunun değişik ek 29 uncu maddesi gereği nakledilecek personel) ile 4046 sayılı Kanunun değişik 22 nci maddesi gereğince nakil işlemi yapılacak olan ve burada yer almayan kurum/kuruluş personelinin diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakillerinde de kendi Kanunlarında yer alan hükümler dışında bu Tebliğ uygulanır."

TEDAŞ yine işçi alıyor.

Kamuda görev yapan 215 bin geçici işçiyi yakından ilgilendiren yasa tasarısı Bakanlar Kurulu'nun onayına sunuldu. Şu ana kadar 8 bakanın imza attığı tasarının bazı maddelerine sendikalar itiraz ediyor.

Durmuşali TORLAK İSTANBUL MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="89e8e5e0a7fde6fbe5e8e2c9fdebe4e4a7eee6ffa7fdfb">

bu başlık altında özelleştirme haricinde herhangi bir konudan konuşulsa tepki veriyorsun.

Muharrem TOZÇÖKEN ESKİŞEHİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="adc0d9c2d7cec2c6c8c3edd9cfc0c083cac2db83d9df">

Ağustos maaşımızda yeni brüt ücretlere göre verilecek. Bilginize arkadaşlar.

4) Şube Müdürü, Müdür,

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c8b1a1a4aca1b2e6a3a9baaca9bb88a1a0a4a9bbe6a6adbce6bcba">

haydi arkadaşalar sizlerde aynı metni gönderin birlikten kuvvet doğar...

İdris Naim ŞAHİN İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c6afa2b4afb5e8a8a7afabe8b5a7aeafa886b2a4ababe8a1a9b0e8b2b4">

Çaykura varda bize yokmu diyelim ne eksiğimiz var çaykurdakilerden sendika mendika milletvekili bakan ne kadar tanıdığınız varsa bastırın arkadaşlar şu yazıyı takip ettirin ha gayret.

ENERJİSANIN YARISI AVUSTURALYANIN

yukarıda alıntıyı şunun için yaptım özelleştirme kapsamına alındıktan sonra memur alımı olmadığı tezi çeşitli defalar öne sürülmüştü unakıtan'ın cevabıda bu tezi işleyen cevaplardan biri.

kardeş reaktif hesaplaması aktifinki gibi değil bunu unutma?

Sevgili Arkadaşlar Günaydın, hayırlı mesailer...

Kamer GENÇ TUNCELİ Bağımsız <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bcd7ddd1d9ce92dbd9d2dffcc8ded1d192dbd3ca92c8ce">

Devlet Personel Başkanlığı tarafından hazırlanan çalışmayla sözleşmeli personelin ekonomik ve özlük haklarıyla ilgili bir dizi düzenleme yapılması planlanıyor.

Mehmet Asım KULAK BARTIN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="eb868e83868e9fc58a988286c5809e878a80ab9f898686c58c849dc59f99">

kuruluşlarda çalışan 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi personel ile sözleşmeli personelin diğer kamu kurum veya kuruluşlarına 217 sayılı Devlet Personel Başkanlığı Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname'nin 8/f bendinde yer alan hükümler de dikkate alınarak nakledilirler denilmekte, aynı maddenin bendinde; ataması yapılan personelin işe başlama sürelerine ve işe başlamama halinde yapılacak işlemlere ilişkin olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 62 ve 63. maddeleri hükümleri uygulanır, hükmü yer

Mehmet Zekai ÖZCAN ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b9c3dcd2d8d097d6c3dad8d7f9cddbd4d497ded6cf97cdcb">

(2) Personelin raporlu olması tebligata engel olmamakla beraber, yukarıda belirtilen süreler rapor müddetinin bitiminde başlar.

bir mana da vatandaşta suçlu neden verdin 1200 ytl yi kaçak cezası çıkmaması için mi acaba?

Mehmet Emin EKMEN BATMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6e0b0307000b05030b002e1a0c030340090118401a1c">

Gündüz Suphi AKTAN İSTANBUL MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ee899d8f859a8f80ae9a8c8383c0898198c09a9c">

Sevgili "hasankayacan" arkadaşım.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ccaae2aeadbea5bf8cb6ada1ada2e2afa3a1e2b8be">

... ELEKTRİK DAĞITIM A. Ş

ya arkadaşlar iyice kafam bulanmaya başladı gene... TEDAŞ'ta çalışan bir arkadaşa sordurduk... öyle bir çalışma yokmuş... özelleştirmeye birşey gönderilmemiş bizimle ilgili...

Orhan Ziya DİREN TOKAT CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6c031e040d024208051e09022c180e0101420b031a42181e">

Gereğini saygılarımla arz ederim. 04/03/2009

İşyeri Esas No:

Kürşad TÜZMEN MERSİN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f79c83828d9a9299b783959a9ad9909881d98385">

http://www.basbakanlik.gov.tr/bimer/index.htm bu adresten gönderdim...

Ensar ÖĞÜT ARDAHAN CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="14717a6775663a7b73616054607679793a737b623a6066">

Mehmet Emrehan HALICI ANKARA DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c2a7afb0a7aaa3acecaaa3aeaba1ab82b6a0afafeca5adb4ecb6b0">

TEB, Fransız?ın.

Muharrem İNCE YALOVA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="88e5fde0e9fafaede5a6e1e6ebedc8fceae5e5a6efe7fea6fcfa">

53- TEKEL?e ait 60 adet taşınmaz,

İlk yarı itibariyle enflasyonun bu kadar kritik bir aşamaya gelmesine, kamu toplu iş sözleşme zamları eklendi. Zamlar, Merkez Bankası'nın izlemeye aldığı mali disiplin açısından ve iç talep artışı ile enflasyonu artırma etkisi ile sorun yaratacak.

Mehmet Ufuk URAS İSTANBUL ÖDP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c4b1a2b1afb1b6a5b784b0a6a9a9eaa3abb2eab0b6">

Zekeriya ASLAN AFYONKARAHİSAR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e9938c828c9b809088c7889a858887a99d8b8484c78e869fc79d9b">

Kanun Teklifinin Metni

Eyüp AYAR KOCAELİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="debba7abaef0bfa7bfac9eaabcb3b3f0b9b1a8f0aaac">

arkadaşlar işçilere yapılan zamların hiç birisi bizi ilgilendirmez hatta memur maaşına gelen nzamda bizi ilgilendirmiyor. sendikasız daimi ve geçici işçilerin maaş zammaı tedaş yönetim kurulu tarafından belirlenir ancak yönetim kurulu maaş zam oranlarını memur maaş zam oranları ile aynı olarak belirlemekte. en azından benim işe girdiğim 2004 aralıktan beri

9 KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6f07411c1a1b0e162f150e020e01410c0002411b1d">

şuna da bakarmısınız lütfen. 2005 yılı mutabakat metninden

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a6c4c4c7dfcdc9c5e6c0c7c8c7d2cfcd88c5c9cb88d2d4">

Cevap:

03.03.2008 - 19:02

(2) Diyanet İşleri Başkanlığına bağlı Kuran Kursu ve Camilerde Vaiz ve İmam olarak istihdam edilen personelin bir yılda 11 ay 29 günü geçmemek üzere çalıştırılabilirler. Görev alan Vaiz ve İmamlar, sonraki yıllarda da sözleşmeli olarak çalışmayı kabul eder.

DİPNOTLAR

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="720b1917001b1f1d151e073213191b065c111d1f5c0600">

isim Fransızca rapporteur

İSMİNİ BİR MEMUR ARKADAŞTAN ALDIM. BEN BU KONUDA DAVAYI KAZANACAGINA İNANIYORUM AVUKAT ANAKARADA İKAMET EDİYOR İSTEYEN ARKADAŞ VARSA TELEFONUNU VEREBİLİRİM. BEN ANCAK MAHKEME KARARI VE YA BAKANLAR KURULY KARARIYLA BU İŞİN DÜZELECEGİNE İNANIYORUM VE YENİ SOSYAL GÜVENLİK YASASI ÇIKMADAN BU İŞ HALLEDİLİRSE FAYDASINI İLERDE ÇOK GÖRECEGİZ

işçi personele gidip mail adresini sisteme kaydettiriyosun sistem otomatik olarak gönderiyor

Saygılar.

Tedaşa girerken ne koşullarda gireceğinizi bile bile girdiniz arkadasım!!!! Düne kadar bu maaşları rüyanızda bile göremiyordunuz değilmi? Göremiyordunuzzzzzzzz!!!!!

ELEKTRİK 2008'DE

Sevgili Y. H. S

Adana 5 VAHİT KİRİŞÇİ master 0505 777 01 06

olsun olsun... hakaret olmadıkca tartışmak atışmak güzeldir. ateşli olursa daha da iyidir

ceviziçi kardes ne yaptın varmı bir gelişme?

Mühendis

tedaş 30.04.2007 yıllında tedaş ta 19 bölgenin idarecileri ve

TASARI KANUNLAR VE KARARLAR GENEL MÜDÜRLÜĞÜNÜ arayan oldumu arkadaşlar? Bir arkdaşımız Kapsamdışı personelin 399'a geçirilmesi ile ilgili bir yazı yazmıştı. Konunun akibetini öğrenen oldumu acaba? Herkese İyi Çalışmalar...

İzmir Limanı, Hong Konglu?nun.

Ahmet Gökhan SARIÇAM KIRKLARELİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d7b6b0b8bcbfb6b9a4b6a5beb4b6ba97a3b5babaf9b0b8a1f9a3a5">

Samsun 3 SUAT KILIÇ lisans 0532 788 69 20

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="325b4257591c51575f72415350535a1c515d5f1c4640">

Edirne 3 NEŞE COŞKUN lise 05354742525

obbama arkadaşım, sana zahmet bana da gönderebilmisin oluru " <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="09646c61646c7d68647c6a68666e657c4961667d64686065276a6664"> "

Genel müdürlükten yazı bekleniyormuş. haftaya olumlu yada olumsuz bi cevap vereceklermiş.

Halil AYDOĞAN AFYONKARAHİSAR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a0c8c1ccc9cc8ec1d9c4cfc7c1cee0d4c2cdcd8ec7cfd68ed4d2">

GÜNDEM 8

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8debefe4e1eccde0e4e1e1e4f4e8f9a3eee2e0a3f9ff">

Tekel işçilerinin özelleştirme karşıtı eylemleri devam ediyor. İşçiler bir gün süreyle işyerini terk etmeme eylemi yapacak.

ama dert etmeyin düzelecekmiş,,,,;)

ve şuda bir gerçek eger bu insanlar suclu ise ve bence asılsız bir neden den dolayı bunlar yapılamaz en ağır ceza ne ise onunla yargılansın adelet başbakan içinde vatandaş içinde aynı adalettir ve yerini bulmalıdır.

Puanların eşitliği halinde sırasına göre, hizmet süresi fazla ve son sicil notu yüksek olanlar seçilir.

Ahmet Mesut YILMAZ RİZE Bağımsız <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a4c9c1d7d1d08addcdc8c9c5dee4d0c6c9c98ac3cbd28ad0d6">

Herkesin geçmiş bayramını tebrik eder gelecek için hayırlı haberler temenni ederim...

Egemen BAĞIŞ İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6401030109010a4a0605030d1724100609094a030b124a1016">

Fevzi TOPUZ MUĞLA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6e080b181407401a011e1b142e1a0c030340090118401a1c">

Düştüğümüz bataklıkta çırpınıp duruyoruz... Allah'tan umit kesilmez. Ama git gide batıyoruz. En kötüsüde belirsizlik ortamı...

arkadaşım benı ücretsiz izine gönderdiler.

bizler zaten memur mühendis veya idari memurdan az maaş alıyoruz. yükseltilmesi lazımken düşme olmaz.

Soner AKSOY KÜTAHYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="53203c3d36217d3238203c2a1327313e3e7d343c257d2721">

Zekeriya ASLAN AFYONKARAHİSAR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="700a151b15021909115e11031c111e3004121d1d5e171f065e0402">

tekrar teşekkürler sana katılıyorum..

arkadaşlar az önce maaş tahakkuk servisinden beni aradılar cuma günü 2235 farkın yatıyor dediler...

Nihat ERGÜN KOCAELİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0e6067666f7a206b7c697b604e7a6c636320696178207a7c">

satsınlar kardeşim... o zaman kim nasıl çalışıyor görücez...

Bu Yönetmelik değişikliğinin yayımlandığı tarih itibariyle tahsil şartı tutmayan şef , uzman, koruma ve güvenlik amiri ile memur unvanlı personelin mevcut unvanları, müktesepleri de korunarak şahsa bağlı kadro olarak devam edeceklerdir."

Şirket tarafından yapılan yazılı açıklamada, devir sonrası işlemlerle ilgili bilgi verildi. Sözleşmelere göre bölgedeki dağıtım tesislerinin işletme haklarının şirkete devredildiğinin kaydedildiği açıklamada, şöyle denildi:

Davacı, fazlaya dair hakları saklı kalmak kaydıyla maaşından işsizlik sigortası primi adı altında yapılan kesintilerin yasal faizi ile birlikte tahsiline karar verilmesini istemiştir.

yardımcı olursan sevinirm

İrfan GÜNDÜZ İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="375e455156591950425953424d7743555a5a19505841194345">

Zafer Çağlayan?ı ziyaret eden ATO Başkanı Sinan Aygün, indirimli satışlar, işletmelere verilen isimlerde Türkçe?nin bozulması ile 768 üründe TSE denetiminin kaldırılmasına ilişkin konularda üç ayrı rapor sundu.

Bu sektöre yatırımı çekmemiz gerekiyor, bunun için de bir takım önlemleri almamız lazım."

anlaşmak isteyenlerede 3 milyardan aşağı teklif vermediler die duydum...

Anayasanın 128. maddesinde, Devletin, kamu iktisadi teşebbüsleri ve diğer kamu tüzel kişilerinin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü oldukları kamu hizmetlerinin gerektirdiği asli ve sürekli görevlerin, memurlar ve diğer kamu görevlileri eliyle görüleceği düzenlenmiştir.

gulumseyin biraz :)

RİCA EDERİM NERELİSİN DOSSTUM

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dbbfb2b7b2abbab09bbab0b2aff5b8b4b6f5afa9">

Kerem ALTUN VAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4d26283f28202c213938230d392f2020632a223b63393f">

Muharrem SELAMOĞLU NİĞDE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a6cbd3cec7d4d4c3cb88d5c3cac7cbc9c1cad3e6d2c4cbcb88c1c9d088d2d4">

Güldal AKŞİT İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fa9d8f969e9b96d49b9189938eba8e989797d49d958cd48e88">

bi güncel de benden olsun yaw :))

Bu konuda imkanların zorlanması ve çalışmaların hızlandırılması.

Özürlüler Yasası'ndan yararlanan 317 bin özürlüye toplam 537,4 milyon YTL ödeme yapıldı.

Sendika üyesi olamayacaklar:

Mesude Nursuna MEMECAN İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0e607b7c7d7b606f20636b636b6d6f604e7a6c636320696178207a7c">

2004 yılında Muğla TKİ'yi kazanmıştım ama gitmedim. Pişman mıyım? Hayır

raşaq, ben 2004 aralıkta işe başladım. Ve 2005 te 4 tane ikramiye aldım. Yani çalıştığım yıl için ikramiye verildi. Yıllık izinler gibi 1 yıl geriden gelmiyor ikramiyeler.

Erdoğan KAPLAN TEKİRDAĞ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="620710060d05030c4c0903120e030c2216000f0f4c050d144c1610">

hakiki arkadaşım çabaların için teşekkürler,

Kabul Tarihi : 3.7.2005

Erol Aslan CEBECİ SAKARYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e386918c8fcd82cd80868186808aa397818e8ecd848c95cd9791">

sağlık problemleri nedeniyle bu süre zarfında mahkeme işlemlerini başlatamadım.

Arkadaşlar Başbakanlıkta kadrolu memur olarak çalışanların ne kadar ücret aldıklarına dair bir bilgisi olan var mı?

arkadaşlar ya kafamız karıştı valla yazılar merkezden Ankara'dan geliyo bir arkadaş kapsamdışı ibaresi var diyo başka bir arkadaş yazmıyo diyo... hayret ya Burası Türkiye dedirtecek bir olay...

daha önce yaptıkları görevler dikkate alınarak, eğitim ve hizmet birikimlerine uygun ünitelere atanırlar."

sayın editör ilginize tesekkür ederim.

Eski TEDAŞ personeli ve yeni maliyeci olarak söylüyorum arkadaşlar : Geleceğinizi düşünüyorsanız arkanıza bile bakmayın. Adamların açıklamasındaki komedi şurada, biz sizi yönetici yapacaz ama memur yapmayacaz. Nasıl olacak o iş? Sen adam yerine koyup yükselme sınavına sokturmuyosun bi kere. İş maaş zammına geldi mi sen kapsamdışı personelsin ama iş nakile ve yükselmeyte gelince orada dur, işçisin sen işçi kal.. Kimse kusura bakmasın ben kendimi şirket satılırken yanında eşantiyon olarak verdirmem. Birçoğumuz KPSS 2004 ile girdik bu kuruma ve bunun süresi bu yaz doluyor.. 28 senelik ömrümün 16 yılı ders çalışarak geçti ve bu saatten sonra oturup tekrar KPSS ye hazırlanmak istemediğimden dolayı maliyeye geçtim. İyi de yapmışım. TEDAŞ'ta en fazla çalışıp, en az maaş alanlar raportörlerdir. bugün ne yapıyosan 20 yıl sonrada aynı işi yaparsın belki işte idari mali işler müdürü olursan o da o servisteysen.. oda 10'da 1 kişi... Sen 3 kişinin 3 günde yaptığı işi 1 günde yapacaksın, şube müdürü yokken servisi çekip çevireceksin.. her işe bakacaksın.. SONUÇ: benden 6 yıl önce işe giren lise mezunu adam 300 lira fazla para alacak ve ne olduğumuz belli olmayan bir statüde çalışacağım... Arkadaşlar inanın maliyede TEDAŞ'ta çalıştığımın 4'te 1'i kadar yorulmuyorum ve maaşım aynı üstelik seni tutanda yok 3 sene sonra uzmanlığa başvurursun kazanırsan 1600 civarı maaş... git gidebildiğin kadar defterdarlığa kadar yolun var... Keşke daha önce geçseymişim diyorum 3 senem kayboldu şimdi işimnde uzman olmuştum.. size de tavsiyem rahatınız yerindeyse devam edin ama durumdan rahatsızsanız 2008 KPSS ye kadar tercihinizi yapın yoksa defter kitap başlarsınız çalışmaya o da işten vakit bulabilirsen.

Mehmet Sait DİLEK ISPARTA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f8959d90959d8cd68b99918cd69c91949d93b88c9a9595d69f978ed68c8a">

tedaş tan kaçma konusunu da bende düşünmeye başladım...

Zafer HIDIROĞLU

İkinci olarak, Bakanlar Kurulu tarafından tesmilin gerçekleşebilmesi için o işkolundaki işçi ve işveren sendikaları veyahut işverenlerden birinin yada çalışma ve sosyal güvenlik bakanlığının talepte bulunması gerekir. Demek ki tesmilin gerçekleşebilmesi için talep şartı lazımdır.

Mehmet Akif HAMZAÇEBİ TRABZON CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="412029202c3b20222423280135232c2c6f262e376f3533">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fb8f999a9c979a95bb9d9a959a8f9290d5989496d58f89">

Yiğitcan,

Özelleştirme programındaki kuruluşlarda çalışanlardan, işletmelerinin özelleştirilmesi sonrasında, bu işletmelerde çalışmaya devam eden ve özelleştirme tarihinden itibaren en geç altı ay içinde iş akitleri özel sektör tarafından feshedilenler de bu maddedeki şartlar ve esaslar çerçevesinde istihdam edilirler. Bu türden personelin bu haktan yararlanabilmesi için, iş akitlerinin feshedilmesini müteakip 30 gün içinde bizzat veya çalıştıkları şirket kanalıyla EK-I'de yer alan formla Özelleştirme İdaresi Başkanlığına müracaat etmeleri gerekmektedir..."ifadesine yer verilmiştir.

güzel haberler almak dileğiyle...

Mehmet Ali SUSAM İZMİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="58353d30353d2c76393431762b2d2b3935182c3a3535763f372e762c2a">

Erdoğan başkanlığında 3,5 saat süren Bakanlar Kurulu toplantısında sözleşmeli personeli yakından ilgilendiren kararlar alındı.

güzel tespitler :))).

''BURADA HİÇ KİMSE ;TEKNİK PERSONEL, DAĞ, TAŞ, SICAK, KAR, BUZ EDEBİYATI YAPMASIN. LAF KALABALIĞI BUNLAR. LA FONTENDEN MASALLAR.

lanlardan Devlet Memuriyetindeki hizmet süreleri, taşıdığı ünvan ve/

TEKEL'de işçiye müjdeli haber. Şirekete kötü haber.

diğer sayfada yazan madde neyin nesi oluyor bilen yada yorumlayan yokmu. bunları konuşalım şuan. ha gayret arkadaşlar az kaldı... biraz sabır..

Hasan Ali ÇELİK SAKARYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a1c9c0d2c0cfc0cdc88fc2c4cdc8cae1d5c3cccc8fc6ced78fd5d3">

tahsilat servislerinde çalışan arkadaşlar için bi program var. beğenirseniz kullanabilirsiniz. kolay geldin...

Hüseyin PAZARCI BALIKESİR DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="345c44554e5546575d74405659591a535b421a4046">

hayırlısı olsun ama sorun kabul edip edilmemesi değil sonuçta ne olacağımız, işçiysek işçi, memursak memur ortada bişey değil belirsizlik hiç değil.

Kuruluşlarda istihdam edilen memurlar;

işçi mühendisler ikramiyelerini hangi aylarda alıyorlar?

İYİ BAYRMALAR...

Yahya DOĞAN GÜMÜŞHANE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="afd6cec7d6ce81cbc0c8cec1efdbcdc2c281c8c0d981dbdd">

valla ben 4004 aralıkda işe girdim üç ay çalıştım sonra

399 olacaksınız diye haber geldi!

özeti burda:

Kurumlar, memurlarını meslekleri ile ilgili sınıftan genel idare hizmetleri sınıfına veya genel idare hizmetleri sınıfından meslekleri ile ilgili sınıfa, görev ve unvan eşitliği gözetmeden kazanılmış hak aylık dereceleriyle atayabilirler.

arkadaşlar memurlar. net anasayfasındayız...

blg krcf arkadaşım hayırlı olsun...

Bilahare hüküm giymeleri halinde iş sözleşmeleri münfesih sayılır.

Savunması alınmadan personel hakkında disiplin cezası verilemez.

Ahmet Gökhan SARIÇAM KIRKLARELİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c3a2a4aca8aba2adb0a2b1aaa0a2ae83b7a1aeaeeda4acb5edb7b1">

slm Arkadaşlar kütahyada çalışan arkadaş varmı bi abonelik işi varda yardımcı olabilecek

Hüseyin PAZARCI BALIKESİR DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b1d9c1d0cbd0c3d2d8f1c5d3dcdc9fd6dec79fc5c3">

<<Özelleştirme ve küreselleşme>>

günaydın herkese, dünden beri çok durgun burası.

Rize 2 LÜTFÜ ÇIRAKOĞLU lisans 0532 413 74 85

i) Şirkete olan borçlarını ödemeyerek hakkında yasal yollara başvurulmasına neden olmak,

MADDE 21- MEVZUAT HÜKÜMLERİNE UYULMASI

slm arkadaşlar günaydın bazı arkadaşların yazdığı gibi anlamsız bir işçi memur tartışmasına girdik. ben 2004 aralıkta 4857 sayılı yasaya tabi sendikalı bir elektrik teknisyeniyim. yevmiyem 38,20 aldığım net maaş ise 1200 ytl ortalama evet memur arkadaşlar ve raportör arkadaşlar sonuna kadar haklı adaletsiz bir ortam var dediğiniz gibi tedaşta hiçbirşey bilmeden 3000 ytl maaş alanlar var sonuna kadar haklısınız. size bir anımı anlatayım 2005 yılında vardiyalı sisteme geçiş yapmıştık ilk 4 12 vardiyasına gittim saat 5 ten sonra birkahveye oturduk gece saat 12 ye kadar oyun oynadılar eski ustalar ama benim yetkim yoktu başımızda ekip şefimiz vardı aradan 6 ay geçti işi öğrendim çalıştım çabaladım ve ekip şefi olarak benim vardiyam yazıldı ve dediğim gibi gece nöbetimiz geldi ekibimdeki arkadaşlar araca binmiş beni bekliyorlar çıkmadım ve yanıma geldiler hadi gidelim diye ben dedimki arkadaşlar o devir bitti isteyen gidebiliyorsa gitsin benden şikayeti olan varsada müdüre çıksın bundan sonra 8 saatimizi işimize vercez vermek zorundayız bunun karşolığında para alıyoruz dedim. neyse uzatmayayım arkadaşlar bana biraz tepki gösterdi sonra yola geldiler ve diğer vardiyadaki arkadaşlarda gidemediler. herkes çalıtı ben arazide çalıştıysam memur arkadaşta dairede çalıştı herkesin işi zor ben inanıyorumki benden daha fazla çalışam memur ve rapörtör arkadaş vardır buna kesinlikle inanıyorum. ama şimdi birlik zamanı bizde satışa çıktık eylül 15 de satılıyoruz ne yapmamız gerek onu tartışıp yapalım birbirimizi kırmaya gerek yok hepimizin derdi eve ekmek parası kazanmak ama bunuda elimizden alıyorlar sizden ricam birlik olalım iş işten geçmeden bende bütün yazılan yerlere mail attım ayrıca demege kardeş benimde mailime atarsan sevinirim sözleşmeyi <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dbb2a1a1beafb8beafb2b5b0baa2baeeea9bb3b4afb6bab2b7f5b8b4b6"> herkese kolay gelsin bütün işçi memur raportör arkadaşlar

işçi mühendis arkadaşlar!

arkadaşlar, amacını aşan şeyler söylersem; hoşgörünüze sığınıyorum. ama bu formda ne kadar langır lungur adam var.

dikkat ediyorum, bizle ilgili olumlu bi duyum aldığımızda bazı arkadaşlar hemen "olmaz, biz bunun içinde değiliz, öldük, bittik, mahvolduk" gibilerinden bi tutuma giriyorlar. olsun yada olmasın bu karamsarlık niye. boş heveslere kapılmayalım ama, pozitif düşünelim pozitif olsun.

arkadaşım yazdığımı okusana kimseyi suçladığımız yok. alınganlıkk yapıyosunuz. kırıcı olmayaya dikkat ediyoruz. tabi ki herkes aldığı duyumu burda paylaşacak. burası kimsenin tekelinde değil.

rkadaşlar ortada kanun falan yok ağlayana meme durumu var ve malasef onu biz yapamıyoruz

Arkadaşlar daha öncede bu danıştay kararını yazmıştım ama bir yorum gelmemişti kadro muhabbetine bakalım bir yorumlayalım bence durumumuza uygun görünüyor.

Yılmaz TANKUT ADANA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3d445451505c4713495c535648497d495f5050135a524b13494f">

Bu fark tablosunu nereden görebilirim.. veya 2004/aralık girişli raportörün brütlerini bilen arkadaşlarımız yazabilir mi?Bizim personeldeki arkadaşlar BYS deki yazı kaymış sizi hangi brüt üzerinden hesaplayacağız bilemedik diyorlar..

Neden mi?

1-ya Kapsamdışı personelin sendika üyesi olmasını engelleyen KHK iptali için uğraşıp, sendika üyesi olacağız. Yada sözleşmeli personel olmak için dava açacağız.

Murat ÖZKAN GİRESUN MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7d10080f1c09531207161c133d091f1010531a120b53090f">

msn : elçi

2007 yılı YPK

Belirtilen düzenlemelerin birlikte değerlendirilmesinden; 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede belirtilen istihdam türleri dışında "kapsamdışı personel" adı altında, İş Kanununa tabi olarak çalıştırılan ve 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununa göre sosyal güvenlik yönünden sigortalı kabul edilip bu kurumla ilişkilendirilen davacının, ücretinden işsizlik sigortası primi kesilmesinde hukuka aykırılık görülmemiştir.

İZMİR LİMANI HONG KONGLUNUN

demek ki yokmuş :))

Mustafa ENÖZ MANİSA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="620f1711160304034c070c0d182216000f0f4c050d144c1610">

2-yusufyuksel niye gözümüz aydın ki giremediğim sınav için..

iyi bayramlar...

Ancak bize ulaşan haberlere göre YPK kararında bunun dışında bir düzeltme bulunmamaktadır.

Bu statülere tabi yaklaşık (40.000) personel çalışmaktadır. Bunlardan şıkkında yer alan kapsam içi işçilerin nakil hakkı bulunmamaktadır. Diğeri nakil hakkından yararlanacak olan personeldir. (yaklaşık 25.000 personel)

havuza geçişler başladı herhalde ankarada son durum nasıl?

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f39ddd8096839687909a9c949f86b389929e929ddd909c9edd8781">

MADDE 68- HARCIRAH

01/08/2007 09:25:34 Geri dön gönder yazıcı

merhaba ben 2004 aralıkta başladım elektrik teknikeriyim <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="264b5355524740474b53554a531011664e49524b474f4a0845494b"> ama büro da çalışıom kpss ye giridm 87 aldım duruma göre gidebilirm özellşecek mi sizce bu yau?

Denizli milletvekili sayın Ali Rıza Ertemür yazılı soru önergesi vermiş cevapları aşagıdadır.

Mehmet SEKMEN İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="69040c01040c1d471a0c02040c07291d0b0404470e061f471d1b">

Samia AKBULUT

Konusu suç teşkil eden emir hiç bir surette yerine getirilmez. Yerine getiren personel sorumluiuktan kurtulamaz.

İlgi: T. B. M. M. Genel Sekreterliğinin 23/10/2008 tarihli ve 1643 sayılı yazısı ekinde alınan bilgi edinme talebiniz.

GDF-Suez şirketi 123 milyar dolarlık piyasa değeriyle dünyanın üçüncü enerji devi oldu. En büyük enerji devi Rus Gazprom grubu, ikinci büyük dev gene Fransızların ve gene devlet kontrolündeki elektrik şirketi Electricite de France grubu.

İl içindeki geçici görevlendirmelerde ve nakillerde personel aynı gün il dışındaki geçici görevlendirmelerde ise yol bitimini müteakip iş gününde göreve başlamak zorundadır.

banka promosyonlarını üç yıllık aldık. bir yılı gitti kaldı iki yıl :)

6)er yada geç satılacak ve devredileceğiz burada medaş personeli olarak bizim kazanacağımız 2-3 aylık zaman daha önce ki özelleşen yerlerdeki arkadaşların yargı sürecinin bizleride doğrudan etkileyebileceği durumudur.

kardelen kardeş özelleştirme durumunda evet başka bir kuruma geçebilrisin ancak 657/4c olarak. bu da 10 ay çalışıp 2 ay çıkış verilmesi demek yani asgari ücretle çalışmak demek. kamuya geçmeyede mecbur değilsin özel şirketle de devam edebilrisin...

Ramazan-ı Şerifiniz mübarek olsun bu kutsal ayda Allah bizim ve tüm insanlar için hakkımızda hayırlısı neyse onu versin.

BAŞKENT EDAŞ ARTIK ENERJİSA?NIN?

Özelleştirme kapsamına alınan kamu kurumlarında çalışan personelin statüleri hakkında çıkarılan 233, 399, 527 sayılı KHK'lar ile ek düzenlemeler yapılmışsa da kimi KHK'ların Anayasa Mahkemesince iptali sonucu, bu konu 4046 sayılı

?SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMENLİK OLMASAYDI 50 BİN KİŞİ İŞSİZ OLACAKTI?

ABDÜL bingöl ve tunceli bölgesine gönderileceğini öğrenince bu iki vilayet'in memleketi elazığ'a sınır olduğunu anımsatsada gitmekten başka şansı yoktur..

Mustafa ÜNAL KARABÜK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="670a121413060106491209060b2713050a0a49000811491315">

çogu insandan "ne yapalım kanunlar böyle, kanun karşısında boynumuz kıldan ince" cümlesini duyuyoruz.

Menderes

Abdülkadir AKCAN AFYONKARAHİSAR MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="debfbcbaabb2b5bfbab7acf0bfb5bdbfb09eaabcb3b3f0b9b1a8f0aaac">

r) Şoför pozisyonuna atanabilmek için;

Asım AYKAN TRABZON AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dcbdafb5b1f2bda5b7bdb29ca8beb1b1f2bbb3aaf2a8ae">

BEN SENİN DERDİNİ ANLIYORUM HERKESE BULAŞAN BİR İNSAN OLARAK SENİ ÜZERİMDEN SİLİP ATIYORUM, BURASI BENİM BABAMIN YERİ OLSA SENİ ÇOKTAN SİLMİŞTİM. SEN GERÇEKTEN OKUDUĞUNU ANLASAYDIN SADECE BANA OLMAMAKLA BERABER GEÇMİŞ DÖNEMLERDEDE BAŞKA ARKADAŞLARA TAKTIN. DERDİN NEYSE AÇIKÇA YAZ DERMAN OLALIM.

Menderes Elektrik Dağıtım A. Ş. 2008/5756

idr47 hesaplaman yanlış çünkü sendika üyesi işçilerde devlet ikramiyesi alıyor.

7000 ELEKTRO-KAMERAMAN USTA

Şimdi çalışanların maaşına bakalım; bir işçinin net asgari ücreti 380,46 YTL, en düşük işçi emekli aylığı 486 YTL, 9. dereceden çalışan bir memurun aylığı 668 YTL, en düşük memur aylığı 606 YTL'dir.

Elektrik üretiminin bıçak sırtında ilerlediğini söyleyen Zorlu Enerji Grup Başkanı Bursa, 'Özellikle 22 Temmuz günü kritik. Herkes evinde TV ve klimaya yüklenirse kesinti yaşanabilir' uyarısında bulundu..

Faruk KOCA ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b0d6d1c2c5db9edbdfd3d1f0c4d2dddd9ed7dfc69ec4c2">

sevensleep

1) Teknik Lise veya Meslek Liselerinin ilgili bölümlerinden mezun olmak.

günaydın hayırlı işler arkadaşlar gününüz aydın işiniz kolay olsun...

Görevin zamanında ve noksansız olarak yerine getirilmesinin aslı vazife olduğunu gözeterek, görevinde gayret gösteren ve çalışmalarıyla üstün başarı sağlayan personele Genel Müdür tarafından, teklif üzerine veya doğrudan takdirname verilebilir. Takdirname verilmesi işlemine ait belge veya yazı, personelin özlük dosyasında muhafaza edilir ve ilgili yerlere işlenir.

Sait AÇBA AFYONKARAHİSAR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b3c0d2dac79dd2d0d1d2f3c7d1dede9dd4dcc59dc7c1">

Cemal TAŞAR BİTLİS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ea899e8b998b98aa9e888787c48d859cc49e98">

Bu ne talihsizlik bu ne bahtsızlıktır anlamadım gitti arkadaşlar, ben kendimi sorguluyorum bende mi bir sorun var yoksa...

45 GÜN İÇİNDE SABANCI GELİP SÖZLEŞMEYİ İMZALAYACAK. BİR GELİŞME OLURSA BEN BURDAN SİZLERİ HABERDAR EDERİM...

Hüseyin DEVECİOĞLU KİLİS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2e465b5d4b574740004a4b584b4d474149425b6e5a4c434300494158005a5c">

ÖZELLEŞTİME MADURLARI-2

Selahattin DEMİRTAŞ DİYARBAKIR DTP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fd8e98919c959c89899493d3999890948f899c8ebd899f9090d39a928bd3898f">

Bülent BARATALI İZMİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="81e3f4ede4eff5afe3e0f3e0f5e0ede8c1f5e3ececafe6eef7aff5f3">

nasıl bir fark yok

Geçmişi unutalım. Geleceğe bakalım. Eğer elektriksiz kalmak istemiyorsak ve de devlet yatırım yapmayacaksa özel sektörün elektriğe neden yatırım yapmadığını araştırmamız, yatırım yapmamasına neden olan şartları düzeltmemiz şart.

-Temel reform alanları genel ve sektörel verimliliği artırmaya yönelik alacak.

SELAM ARKADAŞLAR BİR SORUM OLACAK SAYIN M. YAZICIOĞLU NUN UNAKITAN A SORDUĞU SORULAR ARASINDA ^^2) TEDAŞ'ın özelleştirme kapsamında olduğu göz önünde bulundurularak, burada çalışanların ileride mağdur olmamaları için ÇAYKUR personeli için çıkartılan Bakanlar Kurulu Kararı benzeri bir kararname kapsamına alınmasını düşünüyor musunuz?

SONUÇ:BU YAZILAR MC_4576 KARDEŞİMİZN SON 150 SAYFADA YAZDIĞI YORUMLAR:)KARDEŞİMİZ YALNIZCA ÖZELLEŞTİRME VE HÜKÜMET İLE İLGİLİ YORUMLAR YAPMIŞTIR, SENDİKA TEMSİLCİSİ ABİLERİ İLE BİYERLERE GİTMEYE ÇALIŞMIŞ AMA HER DEFASINDA MUAFFAK OLAMAMIŞTIR(ÇÜNKÜ DAHA ÖNCEDE BELİRTTİM BİZİM SENDİKAYA GİRMEMİZİ İSTEMEYEN TEK TARAF TEDAŞ DEĞİLDİR SENDİKA YÖNETİCİLERİDE EĞİTİMLİ SENDİKACILARI İSTEMEZ ÇÜNKİ MENFAATLARINA AYKIRI SENDİKA BAŞKANI 2005 YILINDA ANTALYADAKİ OTELLERİNDE YAPTIĞI TOPLANTIDA BU KONUYU SORAN Bİ SENDİKA TEMSİLCİSİNE "ONLAR GELİRLERSE SEN BEN NASIL OTURACAZ BURDA DEMİŞTİR"ÇOK ŞEYLER YAPTIĞINI SÖYLEMİŞTİR AMA HER DEFASINDA HAKKINDA MUHTELİF ZAMANLARDA YALNIZCA FORUMA SORU YÖNELTMİŞ HİÇ BİR ARAŞTIRMA YAPMAMIŞTIR. FORUMDA YAZAN ARKADAŞLARA KAMU GÖREVLİSİ OLMALARI DOLAYISIYLA KİBAR OLMAYA BİLE DAVET ETMİŞTİR:)KISACASI YAPTIM DEDİĞİ HİÇ BİŞEYİ YAPAMAMIŞ, YAPMAYIN DEDİĞİ HERŞEYİDE YAPMIŞTIR.. BUNLARI GÖRMEK İÇİN KALP GÖZÜNÜN AÇIK OLMASINA GEREK YOKTUR ÖZEL SEKTÖR SENİN GİBİLERİ ÇALIŞTIRMAZ ÖZELLEŞTİRMEDEN KORKUYOR OLMANIN SEBEBİDE BUDUR BENCE BİRAZ TUTARLI OLURSAN İNANDIRICI OLURSUN... FARKINDASINDIR HALA AĞZIMI BOZMADIM ÇOK SABIRLIYIM VE BUNUN İÇİNDE KENDİMİ SEVİYORUM.

ARKADAŞLAR ÜSYAZI İLE HAZIRLANIP İMZALANMIŞ VE SCANNER DE TARATILIP GÖNDERİLMİŞ. COPYALAMA YAPAMIYORUM. ADRESİNİ VEREN OLURSA MAİLLEYEBİLİRİM

ama şu anda görünen o ki devlet bizi işçi olarak istihdam etmeye devam edecek. eğer işçi olarak kalacaksak, bizlere yapılan çifte standardın önüne mutlaka geçilmelidir.

bluedanger'ın dediği gibi daimi işçiliği gözünüzde fazla büyütmeyin. Tek farkı 1 aylık ücretsiz iznin olmaması

Rıtvan KÖYBAŞI NEVŞEHİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7d0f14090b1c13531612041f1c0e143d091f1010531a120b53090f">

2-Sümer Holding Sivas Dokuma Fabrikası,

parasal sorunlarını kurum içi bir dilekçe ile halledebilirsin.

bu zulmün karşısında aldıkları rüşvetlerle susan dilsiz şeytanlar. Allahınızdan bulun!! bizi bu duruma düşürenler Allahınızdan bulun.. rabbim bunca sene okuyup emek veren bu gençleri sen mağdur etme, bir lokma ekmek için çırpınan bu gençleri sen hak ettiği makamlara getir... amin

Cevdet ERDÖL TRABZON AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5a393f2c3e3f2e743f283e35361a2e383737743d352c742e28">

Alim IŞIK KÜTAHYA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5e3f323733372d37351e2a3c333370393128702a2c">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="95e7f8f0fbf2fcd5e6f4f7f4fdbbf6faf8bbe1e7">

vekillere göndereceğimiz yazılarda sadece raportör yazmak sizlerin sayısını azaltır. bunun içinde elektrik mühendisleri, avukatlar (60 tane), harita mühendisleri, yüksekokul sağlık mezunlarıda var.

Slm arkadaşlar herkese hayırlı cumalar inş özelleşme olmadan önce şu idari, teknik ve mühendis olarak çalışan arkadaşları isteklerine göre memurluğa geçirirler... ben zaten bir mühendisin yada idari personelin işci olmasından yana değilim alırken idari memur diyorlar sonra idari işçi oluyorsun nasıl bir çelişki anlamadım... idari işçi diye bişey mi olur...

Sait AÇBA AFYONKARAHİSAR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5f2c3e362b713e3c3d3e1f2b3d323271383029712b2d">

KIDEM TAZMİNATI

ii geceler arkadaşlar! bize gelen yazıda da ücretsiz izinlerin 2. bir emre kadar kaldırıldığı ve kullandırılmayacağı söyleniyor ama kullandırılan arkadaşlara ne gibi bir uygulama yapılacağı yazmıyor. Ok yaydan fırladı artık bu tarih itibarıyla. SÜREKLİ İŞÇİ kadrolarımız hayırlı olsun. Tablolar doldurulacak ve Genel Müdürlüklere gönderilecek. sonra da verilecektir..

Mustafa Nuri AKBULUT ERZURUM AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f499818780959295da9a81869dda959f9681988180b480969999da939b82da8086">

Yeni istihdam edilecek personelin bankacılık alanında yetişmiş, iş tecrübesi olan kişiler arasından seçilmesinin kamu yararına ve hizmet gereklerine uygun olacağı açıktır. Bu nedenle, iptali istenen cümleler ile yapılan düzenlemede; daha önce bu bankalarda çalışan ve istihdam fazlası personel olarak tespit edilerek diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilen personelin yeniden söz konusu bankalarda istihdamını öngören kurallara yer verilmemiş olması da yasaların kamu yararı amacına dayanması ilkesiyle bağdaşmamaktadır. Bu nedenle de, iptali istenen düzenlemeler Anayasanın 2 nci maddesine aykırıdır.

KIRŞEHİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="137e7a78727a7f72615367717e7e3d747c653d6761">

Danıştay Tetkik Hakimi Yakup Bal'ın Düşüncesi: 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun 2. maddesinde bir hizmet akdine dayanarak bir veya birkaç işveren tarafından çalıştırılanların bu kanuna göre sigortalı sayılacakları öngörülmüştür.

Desinatör

Mehmet SARI GAZİANTEP AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5e333b36333b2a702d3f2c371e2a3c333370393128702a2c">

Bu kadar adaletsizlik olurmu bizim okuduğumuz okul herhalde muz cumhuriyetinde yeralıyor a. q. bu işin.

Kemal KILIÇDAROĞLU İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7a111f171b165411131613191e1b08151d160f3a0e181717541d150c540e08">

D- Teknik Şef Pozisyonuna atanacak personelin ;

Arkadaşlar bu metin A-KE-PE'nin seçim vaatleriymiş. Alıntı olmakla birlikte sondan 5. maddeyi bir okursanız belki bir fikir sahibi olabilirsiniz tekrar iktidar olmaları durumunda ne olacağıve de bizim olası durumumuz hakkında...

Yeni hükümet özelleştirmeye kaldığı yerden devam edecek. Öncelik köprü ve otoyolların kiralanması ile Tekel Sigara'nın satışında olacak. Özelleştirme İdaresi Başkanlığı yeni hükümetin göreve başlamasının ardından özelleştirme programını sunacak. Yetkililer, halen Fransa'daki köprü ve otoyolları işleten firmanın tesislerini inceliyor. Buradan çıkacak sonuçlar, yöntem ve süre konusunda belirleyici olacak. Eylüle kadar bu çalışmanın biteceğini belirten yetkililer, yeni bir Özelleştirme Yüksek Kurulu kararından sonra ihale sürecinin başlayacağını belirtiyor.

O yüzden ben Karaca arkadaşımıza katılıyorum. Eğer düşüncelerimiz paylaşılacaksa siyasi olarak yorum yapmamak gerekir.

arkadaşlar yetkili sendika temsilcileriyle görüşenleri dinledim ve memur sendikaları da bizi bünyelerine almak için uğraşıyorlarmış.

dürüstmüsün nesin seninle polemiğe girmem saçma saçma konuşma msn açana da diğerlerine de başlatma beni ben aldığım maaşı sonuna kadar hakediyorsam vicdanım rahatsa gerisi hikaye aptal aptal konuşma sen ne iş yapıyon da bize laf söylüyon be doğru sölemiş lan sen daha ne sölediğinin farkında değilsin kalkmış bide ahkam kesiyor Allahım sen aklıma mukayet ol hadi hadi başka yerde arayın ne arıyorsanız...

Ankara - 1 2 ALİ BABACAN master 5332182356

İlgili düzenleme; iş barışı ve huzuru açısından, aynı koşullarda çalışan 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi emsalleri dikkate alınarak herhangi bir adaletsizliğe yer vermeyecek şekilde yapılmıştır.

Yılmaz ATEŞ ANKARA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="334a5a5f5e52491d524756407347515e5e1d545c451d4741">

Kazim ATAOĞLU BİNGÖL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="452e243f2c286b2431242a22293005312728286b222a336b3137">

C- 4-6 günlük yevmiye kesimi cezasının verilmesini gerektiren fiil ve haller şunlardır

peki bize verilen cevaplarda, kapsamdışı personel sayılırken 2005'de 4046 sayılı kanunda yapılan değişiklikten bahsediliyor ve o meşhur 22. maddede geçen ''müdür, başuzman v. b'' ünvanlar sayılıyor ve bizim kapsamdışı personel olmadığımız ifade ediliyordu...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7d151416101809531e18091413161c041c3d1e081015080f14041809531e121053090f">

Elektrik sektöründe öncelikle nüfus, büyüme, sektörel gelişme, sektörler bazında büyüme, enflasyon üzerinde geniş bir uzlaşma ile gelecek yıllar için projeksiyon yapılır. Türkiye, gelecek 15 yılda şu kadar büyüyecek, nüfus şu kadar artacak, şu sektörler şuradan şuraya gelecek dersiniz. Bu ortaya konulduğunda enerji ve yatırım ihtiyacı belirlenir. Enerji ihtiyaç programı çıkar, gerçek ve inanılır stratejik iş planı hazırlanır. Santral yapacak bir adama, yatırımı burnundan getirmezseniz, 99 yerden izin almak zorunda bırakmazsanız sorun kendiliğinden çözülür. Yabancı sermaye yatırım için geldiğinde, tek bir yerden iznini alacak bir yapı oluşturulursa sıkıntı biraz daha aşılır.

Damgalı Pasaport talebinde bulunmaları üzerine, durumlarının yukarıda

5. Bölge: Bingöl, Elazığ, Malatya, Tunceli

6640 ELEKTRİK KALFASI

Yargıtay, özelleştirilecek kamu kurumlarında görev yapan ve toplu iş sözleşmesine tabi olmayan personeli yakından ilgilendirilen bir karara imza attı. Yargıtay, bu kurumlarda toplu iş sözleşmesine tabi olmadığı için"kapsam dışı personel"statüsü taşıyanlardan işsizlik sigortası primi kesilemeyeceğine hükmetti.

evet ikramiye yazıları geldi arkadaşlar ikramiye var ama merak ettiğim şimdi ikramiye alırken 360 günden mi yoksa 330 günden mi hesaplanacak...

Bulundukları yerlerdeki görevlere atananlar, atama emrinin kendilerine tebliğ edildiği günü takip eden iş gününde;

Muğla 1 YÜKSEL ÖZDEN doktora 05325927197

kandiliniz mübarek olsun...

- Seçim öncesinde yapılacak ihalelerde Hükümet, yatırımcıların seçim öncesi olmasını bahane ederek daha düşük fiyat verebileceğinden kaygı duyuyordu. Gelinien noktada daha yüksek gelir elde edileceği düşünülüyor. Bu kapsamda dağıtım haklarının?ucuza? gidebileceği kaygısı taşımıyor.

Ali Osman SALİ BALIKESİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ea8b8683c48599878b84c4998b8683aa9e888787c48d859cc49e98">

Mehmet GÜNAL ANTALYA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1c717974717968327b69727d705c687e7171327b736a32686e">

ordan birşey çıkmaz arkadaşlar canınızı sıkmayın.

Tayyar ALTIKULAÇ İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1a6e7b766e73716f767b795a6e787777347d756c346e68">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d5a6b0b7b4bdb4a1a1bcbbfbbabbbebcb7b4a795bcbdb9b4a6fbbbb0a1fba1a7">

4)tekrer belirtmek istiyorum ben memur değilim, diğer madur arkadaşlar gibi raportörüm, bu yüzden bu konuları daha yakından takip etmeye çalışıyorum.

9- Başuzman,

Gaziantep 3 MEHMET SARI lisans 05323361011

Hayırlı mesailer arkadaşlar, güzel insanlar;

ayıp değil mi günah değil mi?

MADDE 5- (1) Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Toplu iş sözleşmelerinde yer alan maktu ödemeler toplu iş sözleşmelerinin ücret zamları oranında (Birinci yıl için % 10) ve ücretin zamlandığı tarih itibariyle arttırılarak ödenecektir.

27 Ocak 2009

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Murat Başeskioğlu şu anda TBMM'de konuşma yapmaktadır. Konuşmasının VİDEO görüntüleri birazdan www.kamupersoneli.com da yayınlanacaktır. Bakan Başeskioğlu Geçici İşçilerin kadroya alınması ile ilgili olarak 26 Bin geçici işçinin bu kadrodan yararlanamayacağını yaklaşık 120 bin kişinin kadrolu olacağını belirtti. Başeskioğlu TRT ve TBMM'nde çalışan ne memur ne işçi statüsünde olan personellerin kadrolu olamayacağını açıkladı. Başeskioğlu "Bu kurumlar kendileri alıyorlarsa alsınlar TRT alıyorsa alsın TBMM Meclis Divanı alıyorsa alsın Bunlar ne işçidir ne memur değişik bir istihdam modelidir." dedi. Bakan Başeskioğlu 4/C kapsamında ki personellerinde kadrolu olamayacağını belirtti. Sistemin işleyişi hakkında Bakan Başeskioğlu en az 6 ay Kamu Kurumlarında çalışan geçici işçilerin yararlanabileceğini açıkladı. Bakan Başeskioğlu geçici işçilerin kadrolu olmasının maliyetinin 900 Trilyona yakın olduğunu 26 bin kişilik geçici işçinin maliyetinin ise yaklaşık 500 Trilyon olduğunu açıkladı.

TEDAŞ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

ALLAH RAHMET ETSİN.. MEKANI CENNET OLSUN.. AİLESİNE VE ÇALIŞMA ARKADAŞALARIN ALLAH SABIR VERSİN..

arkadaşlar üslubum biraz sert oldu farkındayım o yönden kusura bakmayın art niyet olmadığına emin olun tama doğrudur sonuçda forumdayız ve her türlü şeyi konuşcaz tartişcaz paylaşcaz o yüzden zaten bizim elektrik teknisyenlerinin biraz daha aktif olma sı yönünde şeyler söyledim ama onada gerek yok elden de sonuçda bi şey gelmiyor bilgilerinize özel şirkete tüm haklarınızla devroluyoruz 3 yıllığına kabul etmezsek 4 c li oluyoruz onuda demiştik sonu acısından sonu devlet ne yapalım hayırlısı olsun

ben düşünüyorum öyleyse varım demiyeceğim düşünüyorum da ben senin yerinde olsam ve maliyeyi kazansam tedaş da para durumu falan iyi olabilir ama maliyeye geçersek ne olduğumuz belli olurdu ve biraz da diğerleriyle eşit olurdum diye düşünüyorum.

bu arada arkadaşlar suat beyle veya bir başkasıyla 2003 girişli raportörler hakkında görüşen oldumu acaba. bizle ilgili durum ne oldu ne olacak. bilgi alabilen varmı.

ibare tam olarak böyle. başka açıklama yok. ben kamusene mail attım. bizim durumumuzla ilgili. hepimiz aynı şekilde yaparsa toplu görüşmelerde bizim durumumuzdan haberleri olur.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bfdad4d0d1d0d2d6ffd6d7d3decc91d1dacb91cbcd">

Günaydın... İyi haftalar

Özelleştirme kavramı Cumhuriyetimizin kuruluş yıllarında oluşturulmuş, KİT?lerin zamanla özel kesime devredilmesi öngörülmüştü... 80?lerde Thatcher?den esinlenen Özal, özelleştirmeyi tekrar gündeme getirdi ama başarılı olamadı. Kısıtlayıcı kurallar çoktu... Halkın ilgisi ve tepkisi azalınca özelleştirme basitleştirildi... Sermayeyi halka yaymak, zarardaki kuruluşların satılması, çalışanlara devir sloganları unutuldu.

Az önce İşçi Personel Şefi ile görüştüm. Kendisine daha önceden, kadroya geçmemizi sağlayan yasadaki "Toplu Sözleşmeden yararlandırılır" maddesini sözlü olarak sormuş ve gerekirse bilgi edinme talebinde bulunacağımızı bildirmiştim. Ankara'ya görüş sormuşlar ve HAYIR cevabı almışlar. Yani sendika ve toplu sözleşme konusunda ışık yok. Ama ben böylesinin daha iyi olduğunu düşünüyorum zaten. Üzülmedim yani.

Geçici işçilere kadro kanunlaştı

2009'un ilk yazan KAPSAMDIŞI PERSONELİ :) ben olayım dedim. hayırlı seneler inşallah.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c6abb5a7b4afada7bfa786aeb3b4b4afbfa3b2e8a5a9abe8b2b4">

sevgili ve değerli kapsamdışı personel arkadaşlar inş 2009 yılı istediğimiz gibi geçeceğine inanıyorum. seçimlere kadar ne yaptıysak yaptık yoksa ondan sonra herhangi bir şey sonuç alamayız bizim için önemli olan seçimlere kadar...

Metin ÇOBANOĞLU KIRŞEHİR MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b1dcd4c5d8df9fd2ded3d0dfded6ddc4f1c5d3dcdc9fd6dec79fc5c3">

hayırlı olsun arkadaşlar. inş. ücretsiz izin olayıda hallolur

CAVAP 15) Memur-Sözleşmeli personel askerlik dönüşünde TED AŞ tarafından göreve başlatılacak, daha sonra istihdam fazlası personel olarak Özelleştirme İdaresi Başkanlığına bildirilecektir.

Merhaba arkadaşlar. Müsadenizle sizlere birşey sormak istiyorum bu konuda bilgisi olan varsa ve benii bilgilendirirse sevinirim. Eşim 2006 yılı olması lazım tedaş sınavını kazanmış ve sözleşmeli olarak yerleşecekti fakat ozamanki bazı nedenlerden dolayı biz gidemedik ve hakkından vazgçmek zorunda kaldı. Sorum şu olacak şimdi bu hakkımızı tekrar elde edebilirmiyiz. Bunun için neler yapmalıyız. Geniş bilgi verriseniz inanın çok mutlu olucam. Cevabınız için teşekkürler

Geçici işçilerden yeni sözleşme ücretini beğenmeyenler de, eskisi gibi geçici işçi statüsünde çalışmaya devam edecek.

B- Atama, yükselme, yer değiştirme, izin, ödül, ceza, vekalet, kurs, seminer ve benzeri konularla ilgili olurlar ve bunlarla ilgili yazışma ve belgeler.

peki niye vekil olmuşlar vatandaşın derdini dinlemek için tamam ok dinliyorlar ona tmam ok. ama biraz onlarında katkıları lazım

Musa SIVACIOĞLU KASTAMONU AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d3bea0baa5b2b0babcb4bfa693a7b1bebefdb4bca5fda7a1">

çooooook güncellllll

İstanbul - 3 22 FETHİ KAYA master 05323342930

Ahmet BÜYÜKAKKAŞLAR KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7011181d1504120509051b111b1b11031c11023004121d1d5e171f065e0402">

arkadaşlar mücadelenizde hepinize başarılar.. inşallah mağdur duruma düşmezsiniz.

Bu düzenleme konusunda Maliye Bakanlığının olumlu görüş bildirmediğine yer verilen çalışmada, ''Ancak Sayın Başbakan'ın oluru ile yürürlüğe konulan 'İç Göç Özel Uygulama Planı'nın 10 No'lu tedbiri ve milli güvenlik stratejisinin gereği olarak, bahse konu gruplarda yer alan illerde çalışma şartlarının cazip hale getirilmesi büyük önem arz etmektedir'' denildi.

Fahrettin POYRAZ BİLECİK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ddbbbcb5afb8a9a9b4b3f3adb2a4afbca79da9bfb0b0f3bab2abf3a9af">

Alim IŞIK KÜTAHYA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7514191c181c061c1e35011718185b121a035b0107">

arkadaslar bir haber buldum 21 agustos 2008 bir bakın, burada memurlardan mı bahsediyor acaba, kadrolu personel diyor ama?

hergün umutlanıyoruz ama umutlarımızın söndürülmesinden çok sıkıldım. karabükteki arkadaşlar dava açmışlardı sanırım ama fiili durum gerçekleşmediği için dava kazanılmaz diyorlar

acaba aramızda sendikalara para toplasak versek hükümet yanlısı değil de işçiler için çalışırlar mı ne dersiniz?

Çalışma saatleri

(5) ilgili idare, kurum ve kuruluşlarca sürekli işçi kadrolarına veya sözleşmeli personel statüsüne geçirilmesi teklif edilen geçici işçiler; bu Kanunun l inci maddesinin; bendi kapsamındaki idarelerde Devlet Personel Başkanlığının görüşü üzerine Maliye Bakanlığının izni ile sürekli işçi kadrolarına veya sözleşmeli personel statüsüne, bendi kapsamındaki kuruluşlarda Hazine Müsteşarlığının görüşü üzerine Devlet Personel Başkanlığının izni ile sürekli işçi kadrolarına, bendi kapsamındaki kurum ve kuruluşlarda ise İçişleri Bakanlığı ve Maliye Bakanlığının müşterek izni ile sözleşmeli personel statüsüne veya sürekli işçi kadrolarına geçirilir.

Denizli 6 CAHİT ÖZKAN master 05334450628

Borçlar kapatılıyor

dava açan arkadaşlara diğer tüm arkadaşların MADDİ ve MANEVİ tüm destelerini vermeleri gerektiğine inanıyorum. hemde her zamankinden daha fazla.

Bekir BOZDAĞ YOZGAT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5b393e303229753934213f3a3c1b2f393636753c342d752f29">

Hasan Hüseyin Kırmızı<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9ce8f3eceefdf7b1f4b2f4e9eff9e5f5f2dcf4e9eff9e5f5f2f7f5eef1f5e6f5e8f3eceefdf7b2fff3f1">

M. İhsan ARSLAN DİYARBAKIR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7a1312091b141b0809161b143a0e181717541d150c540e08">

Ekim 2007 itibarıyla son 4 yılda taranan 27 milyon aboneden 1.2 milyonunun kaçak elektrik kullandığı, bu kullanımlar sonucunda ortaya çıkan faturanın 1.2 milyar YTL'ye ulaştığı belirlendi. Türkiye genelinde kayıp-kaçık oranı ise yüzde 15 oldu.

Ali KÜÇÜKAYDIN ADANA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="12737e7b3c7967716779736b767b7c5266707f7f3c757d643c6660">

Canan CANDEMİR ÇELİK BURSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3f5c5e515e51115c5e515b5a52564d115c5a5356547f4b5d525211585049114b4d">

Yapılacak uygulamanın dava konusu yapılmaması için konunun 2575

yazdığım dilekçeyi uyarlayarak T. B. M. M ve CUMHURBAŞKANLIĞINADA gönderdim. Belki bir ses getirmesi açısından. umarım dikelçe doğru ellere ulaşırda bir yardımı olur.

Müsteşarlık bünyesinde oluşturulan Kamu Özel İşbirliği Çalışma Grubuna,

Ahmet KOCA AFYONKARAHİSAR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="64050c0901104a0f0b070524100609094a030b124a1016">

4-BOYDAK HOLDİNG A. Ş.

"Kapsam

özelleşmesi durumunda başka kurumlara SORUNSUZ geçiş hakkı tanımıştır. Birçoğunun dediği gibi kapsam dışı personel ne olduğu belli değil, bence güzel bir statü.

Cemal TAŞAR BİTLİS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7b180f1a081a093b0f191616551c140d550f09">

telekom 2004 yılında işe giren mühendislere böyle bir hak tanımış, bizlere tanınmaması için sebep yok.

Özelleştirme aşamasındaki bir kurumda böyle bir uygulamaya gidilmesi pek de mantıklı değil.

Necip TAYLAN TEKİRDAĞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="93fdf6f0fae3bde7f2eafff2fdd3e7f1fefebdf4fce5bde7e1">

zahmetin sonu rahattır. inşallah bizde bugün çektiklerize bedel, ilerde kurumun çok iyi yerlerinde oluruz.

Süpersin Cımka

B. Dayanılan Anayasa Kuralı

Merhaba arkadaşlar sizlere bir kaç sorum olacak. Cevaplayanlara şimdiden teşekkürler..

Soner AKSOY KÜTAHYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0b7864656e79256a607864724b7f696666256c647d257f79">

NTV-MSNBC

pckologtabur

uedaş ta çalışanlarda böyle bir durum olmuştur.

bize eski yevmiyelerden yapıldı maaşlar..

daha iyi olmazmı..

Elbette devlet otelcilik yapmak zorunda değil... Ancak bu otellerin bugünkü durumuna sevinmeli mi? Maçka Oteli yıkılmış, yerinde yıllardır süren inşaatın ne zaman biteceği bilinmiyor... Büyük Ankara Oteli yıllardır boş ve harap duruyor! İzmir?in simgesi Büyük Efes Oteli ve Boğaz?a hakim Tarabya Oteli aynı durumda...

İstanbul - 3 8 MEHMET DOMAÇ lisans 05322168948

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ff9c8a86988a9cbf999e919e8b9694d19c9092d18b8d">

Hüseyin ÖZCAN MERSİN ANAP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="670f1214021e0e0949081d0406092713050a0a49000811491315">

güncel 01.1 version... :)))

1)İŞÇİLERDE ASALET OLAYI VARMIDIR

Noktaları Toplantısı,

Nazmi Haluk ÖZDALGA ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6a020b061f014405100e0b060d0b2a1e080707440d051c441e18">

Görev Yeri ve Unvanı :

CEVAP 6) Nakle tabi personelin İl tercihleri tekrar alınacaktır.

Muharrem CANDAN KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="315c4459504343545c1f52505f55505f7145535c5c1f565e471f4543">

Bursa 8 ALİ KOYUNCU lise 0533 456 54 84

arkadaşlar hepinize iyi çalışmalar inşallah gelişmeler istediğiniz gibi olur

arkadaşlar kapsamdışı olup olmadığımız konusunda bir dava açsak ve üstteki olaylar gibi örnekler versek acaba kazanırmıyız. sonuçta mahkeme bizim kapsamdışı olduğumuza karar verirse nakil hakkını alırız ve de özelleşme halinde üstteki olay gibi başka kurumu memur olarak geçiş yapabiliriz. Bu konuda tanıdığı avukat arkadaşı olan varsa bir görüşsün bize yardımcı olabilirse dava hususunda bir de bu konuda dava açalım bakalım ne olacak ne dersiniz arkadaşlar

güzel gelişmelerle bi bayram daha yaşamamız temennisiyle

TEKEL özele geçti, işçisi kamuda kaldı

Kürşad TÜZMEN MERSİN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="deb5aaaba4b3bbb09eaabcb3b3f0b9b1a8f0aaac">

HERKES DEVLETTEN ÜCRETTE ADALET İSTİYOR..

arkadaslar hepinize hayırlı işler

Kanun, ?Yan Hizmetler Yönetmeliği?, ?Yan Hizmetler? gibi tanımlar içerirken, Türkiye Elektrik Ticaret ve Taahhüt Anonim Şirketinin enerji alım ve satış anlaşması yapmasına olanak sağlıyor. Ayrıca, Türkiye Elektrik İletim Anonim Şirketine, özel direkt hattın mülkiyet sahibi ya da işletmecisi olan özel hukuk hükümlerine tabi kişilerle?kontrol anlaşması? yapma yetkisi veriliyor.

Ayşe Nur BAHÇEKAPILI İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="94f5ede7f1bafae1e6baf6f5fcf7f1fff5e4fdf8fdd4e0f6f9f9baf3fbe2bae0e6">

''Türkiye enerji sektöründe kamu eliyle değil, özel sektörle dünyada söz sahibi olabilir. Bunun örnekleri, Çin'den Avrupa'ya kadar her yerde var. Özel sektör, müşteri memnuniyetini sağlayacak, buradan para kazanacak, kazandıklarıyla başka ülkelerde yatırım yapacak. Burada enerji sattıkça para kazanacak. Türk girişimcilerin burada özelleştirmeyle enerji şirketleri kurmaması için hiç bir nedeni yok.

Nurettin SÖZEN SİVAS CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="771902051203031e195904180d12193703151a1a59101801590305">

İŞ KANUNU KAPSAMINDA KAMUDA SENDİKAZSIZ İŞÇİ ÇALIŞTIRILAMAZ DİYE Bİ MADDE VAR MI YOK MU?

AQUINUM arkadaş biraz bizede bilgi verir misin? kaynak nedir

8- TEMSAN Genel Müdürlüğü?nün bağlı kuruluş statüsünden çıkarılarak KİT statüsüne alınması hususunda gerekli işlemlerin tamamlanması ve TEDAŞ bünyesinde daimi ve geçici işçi statüsünde çalışan yüksek öğrenimli personeli ÇAYKUR? DA yapılan uygulamaya benzer biçimde 399 sayılı KHK kapsamındaki personel statüsüne geçirilmesi gerek söz konusu kurum gerekse kurum personeli açısından yararlı olacaktır.

B- ÖLÜM YARDIMI

Sizin bu baş, beyin, ciğer, bütün şu kanlı lokmalar...

Eyüp AYAR KOCAELİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="26435f535608475f47546652444b4b08414950085254">

valla ben de daimi işçiyim ama ben de tedirginim. o yasa taslağında her ne kadar geçici işçi ibaresi kullanılıyor olsada, fakülte mezunlarını kanuni ikramiye dışında her türlü haktan yoksun bırakan zihniyet, toptan bir değerlendirme yapıp tüm fakülte mezunlarına aynı muameleyi gösterebilir. hakkımızda hayırlısı...

Bildirim için kullanılacak formların tamamı Devlet Personel Başkanlığının resmi web sayfasından temin edilecektir.

Fazla Kafaya Takamamak lazım diye düşünüyorum... Hayırlısı olacak ise özelleşsin. Bizde Yeni firma ile çalışırız. Yeterki yaptığımız İşin Ehli olalım.

merhaba arkadaşlar bu banka promosyonları ile ilgili bilgisi olan var mı bu sene banka promosyonu verilecek mi bilgisi olan varsa cevaplayabilir mi

arkadaşlar özelleşen kurum personellerine yönelik genel müdürlükten yazı gelen var mı?

Nuri USLU UŞAK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="254b50574c0b5056495065514748480b424a530b5157">

Başbakanlık Özelleştirme İdaresi Başkanlığından:

Bayrahmi arkadaşım. Avukatınız dava dilekçesi hazırlamış mı

HEYYY Bİ CEVAP VEREN YOKMU Kİ ACABA İKRAMİYELERRRRRRR

ayrıca promosyonlar ayın 15 de verilecektir haberi olmayan arkadaşlara duyurulur...

tedaş

YA burda gecıcı ıscı mı war

Kerem ALTUN VAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3d56584f58505c514948537d495f5050135a524b13494f">

başka yoruma gerek yok herhalde...

benim bildiğim kapsamdışı personel 4-c'li olamıyor.

Ankara - 1 3 BÜLENT GEDİKLİ master 05333122920

Selami UZUN SİVAS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e093858c818d89ce959a958ea094828d8dce878f96ce9492">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b6d9d4d3dad1d3f6d0d7d8d7c2dfdd98d5d9db98c2c4">

çok uzun süre foruma giremedik, işten nefes alıpta.

Tasarı yasalaşırsa, başta hemşireler ve öğretmenler olmak üzere kamuda 4B statüsünde çalışan mühendis, mimar ve diğer branşlardaki tüm personel kadrolu devlet memuru olacak. Maliye Bakanlığı'nın da olumlu yaklaştığı tasarı, kamuya ek yük getirmeyecek. Personelin sosyal hakları değişecek.

özelleşen edaştaki arkadaşlar

Geçici personelin tanımı 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 4 üncü maddesinin bendinde şu şekilde yapılmıştır: "Bir yıldan az süreli veya mevsimlik hizmet olduğuna Devlet Personel Dairesinin ve Maliye Bakanlığının görüşlerine dayanılarak Bakanlar Kurulunca karar verilen görevlerde ve belirtilen ücret ve adet sınırları içinde sözleşme ile çalıştırılan ve işçi sayılmayan kimselerdir."

Bursa 13 MUHAMMET MUFİT AYDIN lisans 05323060699

Tarifenin mevcut haliyle onaylanması durumunda bu ay başından itibaren tüketilen elektriğin faturası zamlı ödenecek. Konut ve ticarethane elektriğinin birim fiyatı ortalama 12 kuruştan 13,5 kuruşa; sanayide kullanılan elektriğin birim fiyatı da 11 kuruştan 12 kuruşa çıkacak.

kastamonudaki arkadaşlar mahkemeye verdi yanlış bilmiyorsam ve 2 ay gibi bir süre oldu mahkemey gideli. bununla ilgili bir gelişme olmadımı acaba mahkemede durum nedir. kastamonudaki arkadaşlardan forumda yazan yokmu yada durumu bilen?

ben şubat 28 de başladım göreve ve daimi olarak başladım ben de fark alabilecek miyim

günaydın. cevap verdiğin teşekür hgşahin.

arkadaşlar Chrysopras arkadaşın dedikler aynen doğru. ancak şimdi sendikalı olmanın hiçbir avantajı olmadığı gibi kapsamdışı haklarında elimizden kolaylıkla alınacağı hükmünü doğurur. şöyle düşünün olmazya sendikaya girerseniz yevmiyeniz düşürülerek ücret ayarlaması yapılacak. hemen hemen şimdikine yakın yılda 200-300 farkeder. ama fazla mesai durumu varsa biraz fark açılabilir. ama sonuç olarak pek fark olmaz. TEDAş ve Tes-iş anlaşarak bizleri sendikaya almadılar.

2008 yılına ilişkin Yüksek Planlama Kurulu Kararı henüz çıkmamıştır. Bu nedenle 2008 yılı başından bu yana KİT'lerde denge tazminatı avans olarak ödenmektedir.

genel müdürlüğün yazdığı bu yazıyı personelci arkadaşlar varsa bulabilirlerse seviniriz.

Dairesi Karar Yılı Karar No Esas Yılı Esas No Karar Tarihi

yusufyuksel arkadaşım devletin bayramdan önce ikramiye verecegini nerden çıkardın... Daha Kesin olmamakla beraber verirlerse devlet ikramiyesi sendika ikramiyeleri yarın yatıyor... Bazı arkadaşlar kapsamdışı filan diyor arkadaşlar bizler 4857 sayılı yasaya bağlı işçileriz.. Kapsamdışı filan degiliz.. Bizim için bulunmaz nimet bizleri sözleşmeli memur statüsüne sokmalarıdır. Hepimiz için hayırlısı olsun.. Hayırlı ramazanlar.

forumun teknik hizmetler kategorisinde tedaşa alınan mühendislerin durumu ne olacak diye bir başlık var orada spoekman rumuzlu arkadaş demiş ben ordan kopyaladım ve altınada alıntıdır diye yazdım

Oktay VURAL İZMİR MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="147b7f60756d3a626166757854607679793a737b623a6066">

arkadaşlar örgütleneceğiz, gidip siyasi partilerle görüşeceğiz...

arkadaslar selam

İZMİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="42273026232e6c2923302326272f2b300236202f2f6c252d346c3630">

-ORKUN- beyfendi, bu form sadece ve sadece kendi haklarını aramak için kapsamdışı personelın fikir alışverişi ve haklarını aramak ve bir birine deskte için açıldı. senin gibi kötü niyetli bir inasnın farklı yere çekmek için açılmadı.

Musa SIVACIOĞLU KASTAMONU AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9df0eef4ebfcfef4f2faf1e8dde9fff0f0b3faf2ebb3e9ef">

zamanında sendikaya başvurup ve red cevabı alan var ise yada bilgisi olan neden sendikaya alınmadığımızı belgelemem gerekiyor. cevap bekliyorum...

gentr kardeşim nerde ilginç şeyler varsa sen buluyorsun maşallah helal olsun sana...

bizden bi b... olmaz arkadaşlar...

ben gönderdim ilgili kişilere... şimdi hepsi sıraya geçti kanun teklifi vermek için hatta bir birleriyle kavga ediyorlar... oturuma ara verdi meclis başkanvekili

SENDİKANIN SAYFASINDA YOK MU UNİEMO?

Türkiye'nin Macaristan'ı 3-0 yendiği maç, Trabzon'da ilginç bir olaya sahne oldu. Hayrat ilçesinde elektrikler yarım saat kesildiği için maçı tam olarak izleyemeyen Kaymakam Ercan Çiçek, iddiaya göre sinirini TEDAŞ görevlilerinden çıkarttı. Çiçek, Tedaş Şefi Hamza Kurumehmetoğlu'nu (55) arayarak ertesi gün ekibi ile makamında olmasını istedi. Şef ile 7 kişilik ekibi sabah 5 dakikalık bir gecikmeyle kaymakamın makamına gitti. İddiaya göre Çiçek, önce geç kaldıkları için ekibi azarladı.

dünkü bakanlar kusruku sonrası yapılan açıklamayı takip eden var mı

Allah hayırlı mübarek etsin inşallah...

Bir devlet büyüğümüz olarak sizden isteğimiz, gerek eşimiz, çocuğumuz ve ailelerimizle geleceğe güvenle bakabilmemiz ve gerekse Kurumumuzda da bulunduğumuz görevlerin önemine istinaden işlerin sağlıklı bir şekilde yürütülebilmesi için sorunlarımızın çözümü noktasında;

benden dew günaydın tüm arkadaslara!

gentr kardeşim, ben o yazıyı senin için yazmadım yanlış anlaşılma olmasın, ömer22 arkadaşımız için yazdım, nakil durumuyla olan duyumlarla iligiliydi yazdıklarım. saygılar.

Abdülkadir AKSU İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dabbb8beafb6b1bbbeb3a8f4bbb1a9af9aaeb8b7b7f4bdb5acf4aea8">

Cemal UYSAL ORDU AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dfbcbab2beb3f1aaa6acbeb39fabbdb2b2f1b8b0a9f1abad">

DPT'nin sitesinden alıntı

Ayrıca; İTİS?in geçici 4. madde başlığı altında yer alan ek maddesinde Müdür , Müdür Yardımcısı , Baş Mühendis, Mühendis, Mimar, Avukat, Fizikçi, Tekniker (4 yıl), Teknik Şef , Şef , Dava Takip Memuru , Memur (İdari 2?4 yıl Yüksekokul), Baş Kontrolör-Kontrolör, Kontrolör Yrd. Unvanlarında olanlar, bu toplu iş sözleşmesi hükümlerinden yararlanamazlar şeklindeki ifade sebebiyle 4 yıllık fakülte mezunları sendika üyesi olmayıp, çalışma koşulları yukarıda belirtildiği gibi ayrıca düzenlenmiştir.

Bu zamana kadar devlet bana para vermedi " ben / biz kazandık". Özel şirkette para vermeyecek "ben / biz kazanacağız". Böylede olmalı. Benimle çalışmak istemese yada istediğim imkanları sunmasa " canı cehenneme" derim ceketi alır giderim. O da arasın 4 yılını vermiş ve en düşük ücretle de çalışmış ve genç personel...

Bu hasar ve zararın miktarı, bu miktarın personel tarafından ödenmesi gereken kısmı belirtilir.

yürekten Allaha baş indirirse

Uluslar arası finans alanında yayıncılık ve konferans faaliyetleri yürüten Euromoney Conferences ile Dış Ekonomik İlişkiler Kurulu işbirliğiyle düzenlenen Euromoney Türkiye Finans ve Yatırım Forumunda konuşan Ahmet Aksu, özelleştirme uygulamalarının Türkiye?deki sermaye piyasalarının gelişimine çok önemli katkısı olduğunu, Türkiye?de, sermaye piyasalarının oluşmasıyla, özelleştirmelerin hemen hemen aynı tarihe denk düştüğünü anlattı.

Mevlüt AKGÜN KARAMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c6aba3b0aab3b2a7ada1b3a886b2a4ababe8a1a9b0e8b2b4">

Kamunun doğalgaz tedarik şirketi BOTAŞ, alacaklarını tahsil edemediği için vergilerini ödeyemez hale gelmiş, Maliye de şirketin gelirlerine el koymuştu. Toplantıda bu konu da gündeme geldi. Ancak Enerji Bakanı Güler'in, "Onlar alacak- verecek meselesi, sonra görüşülür." diyerek konuyu kapattığı öğrenildi. Ankara'da önceki gün ekonomiyle ilgili dört bakan, Enerji Üst Kurulu yetkilileri ve enerji bürokratlarının katılımıyla başlayan Enerji Zirvesi'nde ilk gün yaşananlar ortaya çıkmaya başladı. Bir hafta sürecek zirve çalışmalarının ilk gününde edinilen bilgiye göre birbirinden renkli ve ilginç diyaloglar yaşandı. Masanın renkli simalarından Maliye Bakanı Kemal Unakıtan, enerji KİT'leri 'nin özelleştirmelerinin bir an önce yapılması gerektiğini ifade etti. Unakıtan, "Verin dağıtım tesislerini, verin üretim tesislerini yarın satayım. Almak isteyen de çok yatırımcı var." diyerek Enerji Bakanı'na doğru seslendi. Enerji Bakanı Güler ise Maliye Bakanı'nın bu talebine, "TEDAŞ'ı 2004 yılında verdik, özelleştirebildiniz mi?" cevabını verdi. Güler, sözlerine, bakanlığının 'özelleştirme karşıtı' gibi algılanmasından duyduğu rahatsızlığı dile getirerek devam etti ve ekledi: "Oysa, bakanlığımız su kaynaklarından maden sahalarına kadar birçok özelleştirmeyi gerçekleştirdi. Petrol piyasası gibi sektörün özel yatırımlara açılması için önemli kanunlara imza attı."

tedaşta işçi olmak ne zormuş?

Özelleştirme İdaresi Başkanlığında , Başkan Yardımcısı Ahmet Aksu'nun komisyon başkanlığında yapılan ihalenin açık artırma turunda en yüksek teklif 440 milyon dolar ile Alsim Alarko Sanayi Tesisleri ve Ticaret AŞ'den geldi.

bu forumu büro işçilerinin magduriyeti yarattı. hem kurumdaki bazı teknik elemanların bizlere olan davranışlarını begenmiyorum. o bilinçaltıyla yazmış olabilirim. yoksa kişi olarak avukat işletmeci haritacı iktisatcı elektrikçi.. benim için hiç farketmez. herkesi seviyorum.

ben raportör değilim

Ali Rıza BODUR İZMİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="accdc0c582dec5d6cd82cec3c8d9deecd8cec1c182cbc3da82d8de">

arkadaşlar kly gelsin

Kazim ATAOĞLU BİNGÖL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="315a504b585c1f5045505e565d447145535c5c1f565e471f4543">

Öncelikle belirtmek gerekir ki, Uyuşmazlık Mahkemesinin anılan ilke kararı tüm yargı yerleri bakımından bağlayıcıdır ve özelleştirme kapsamında bulunan işyerlerinde kapsamdışı statüde çalışan kişilerin işveren aleyhine açacakları davalar idari Yargı yerinde çözümlenmelidir. Ancak, özelleştirme işleminin tamamlanmasından sonra bir süre daha çalışılmış olması ve söz konusu dönemin bir bütün olarak davaya konu edilmesi halinde, son dönem çalışması tamamen özel hukuk hükümlerine tabi olduğundan, bu durumda iş Mahkemesinin görevli olduğu kabul edilmelidir. Nitekim, Yargıtay Hukuk Genel Kurulunun 19.11.1997 gün ve 1997/9-720 E, 1997/974 K. sayılı kararı da bu doğrultudadır.

Sendikaya alınmamamıza niye sevindin onu anlayamadım?

Fahrettin ÜSTÜN MUĞLA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e187808993849595888fcf949295948fa195838c8ccf868e97cf9593">

buluşalım da. maç ne alaka onu anlayamadım. ayrıca şu forumda yazan zaten kaç kişiyiz. iş toplanmaya gelse kaç kişi olur ki

Aşkın ASAN ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0b6a786062656a786a654b7f696666256c647d257f79">

Esas No.

Gündüz Suphi AKTAN İSTANBUL MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e58296848e91848ba591878888cb828a93cb9197">

3-Aynı şekilde brüt maaş üzerinden %1 işsizlik kişi payı çıkaracaksın

Ali KOÇAL ZONGULDAK CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a3c2cfca8dc8ccc0c2cfe3d7c1cece8dc4ccd58dd7d1">

Bu arada mahkeme olayı ne oldu özelleşen yerlerdeki arkadaşlar durum ne aşamada. Gerçi acele etmeyin tam devir gerçekleşsin kesin nakil listeleri gelsin özelleştirmeden ondan sonra başlatın mahkemeyi biz acele ettik ve fiili durum gerçekleşmediği için kaybettik aynı neticeyi yaşamayın sizde.

3) maaş bordronuz

maliyede kal işine bak arkadaşım. bu arada kapsamdışını tanımı 4046 sayılı kanunun 22 madesindeki son şekline bakmaknız lazım arkadaşlar temmuz 2005 tarihinde değişti ve kapsam daraltıldı uzmanlar, müdürler vb olanalr nakle tabi ama bu tarihden önce işe girmiş olanlarımızın hakalrı saklı kalmalı kapsam dışı oalrak ma yinede tedaşın ve öib tutumun abağlı tabi bence durum net değil

Hasan Kemal YARDIMCI İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7f171e0c1e1151141a121e1351061e0d1b16121c163f0b1d121251181009510b0d">

DANIŞTAY BİRİNCİ DAİRE'NİN 10/04/1996 TARİH VE 52 ESAS VE 79 KARAR NOLU KARARI İNCELENDİĞİNDE KAMU GÖREVLİSİ OLARAK ADLEDİLMEKTEYİZ. BURADAN HAREKET EDİLİRSE KURUMUMUZUN ÖZELLEŞMESİ DURUMUNDA NAKİL HAKKIMIZIN OLUP OLMAYACAĞI VE GÖREVDE YÜKSELME SINAVLARINA KATILIP KATILAMAYACAĞIMIZ KONUSUNDA TARAFIMA BİLGİ VERİLMESİNİ;

cumurbaşkanı kendisine gelen kanunu en geç 15 gün içinde onaylaması gerekiyo mu?

Azize Sibel GÖNÜL KOCAELİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="07746e65626b606869726b4773656a6a29606871297375">

ugursarı arkadaşım delimisin ne işin var tedaşda

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="196a7c777d707278596d7c6372767669706a37766b7e">

Merhaba çaylak tenisçi ben yuksek lisans olayına girmek istiyorum. BAşvurumu yarın yapacağım. Ama müdürlerle jenüz bu meseleyi konuşmadım. şefle konuştum o olumlu baktı. Ama mudurle çekiniyorum açıkçası. Eğer kazanırsam inşallah problem olmaz.

yok yaa abi tedaştan geldi çaykuruda biliyormuş bize dediği onlara teklif etmişler memur mu işçi mi diye

Kürşad TÜZMEN MERSİN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c8a3bcbdb2a5ada688bcaaa5a5e6afa7bee6bcba">

Muhyettin AKSAK ERZURUM AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7b160e13021e0f0f1215551a10081a103b0f191616551c140d550f09">

http://www.kpss.com.tr/lang-tr/399_khk. cgi kardeş senin göndediğin 25 maddenin 399 ile ne alakası var gönül arzu ederdiki herkese en iyisinin verilmesidir fakat gerçek bu ve acıdır.

güncel diyelim bari

9-Nakle tabi tutulan personelin geçmiş hizmetlerinin atandıkları kurumlarda bazı uygulamalarda değerlendirmeye alınması talebinin değerlendirmeye alınması,

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7a181f161f1e13031f13093a181f161f1e13031f13095415081d540e08">

Tevfik Ziyaeddin AKBULUT TEKİRDAĞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="93e9faeaf2f6f7f7fafdbdf2f8f1e6ffe6e7d3e7f1fefebdf4fce5bde7e1">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1875367f6d767c7d75586279757976367b7775366c6a">

günaydın arkadaşlar. Kurumlara dilekçe göndermeden önce bilgi edinmeden yazdığım yazılara cevap gelmeye başladı. gelen ikinci cevapda aynı. artık nakil hakkınız yok demiyorlar.

ALİ NİHAT GÜLER 2008-02-22 13:29:33

Ayhan Sefer ÜSTÜN SAKARYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="197860717877376a7c7f7c6b376c6a6d6c77596d7b7474377e766f376d6b">

nasıl yani anlamadım... görevlendirme ile gidince tekrar geri geliyomusun

NAKİL İŞLEMİNİN, İŞÇİNİN İSTEĞİ OLMAKSIZIN İŞVERENİN TEK TARAFLI TASARRUFUYLA YAPILMASI DURUMUNDA, KIDEM TAZMİNATINA HAK KAZANILACAĞI AÇIKTIR. ANCAK, KAPSAM DIŞI STATÜDE ÇALIŞAN İŞÇİNİN, KENDİ İSTEĞİ DOĞRULTUSUNDA, DİĞER KAMU KURUM VE KURULUŞLARINA NAKLEDİLMESİ DURUMUNDA, KIDEM TAZMİNATINI TALEP HAKKI BULUNMAMAKTADIR.

ben bu kadar zamma karşıyım. istemiyorm vermesin. cünkü bugun bu kadar veren yarın daha fazlasını enflasyon ve vergilerle geri alcak... bu kesin

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="177639757e7b7e747e5770626572647e7a7e6d39786570">

kısa bir aradan sonra tekrar burdayım

3 DEVLET SU İŞLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

selam arkadaşlar. Çalışmlar bir sonuç vereceğe benzemiyo. bakalım son bir hamle daha yapalım olmazsa kuzu kuz teslim olacaz. Ek ödeme yok yokkkk

MADDE 50? Bu Yönetmelik hükümlerine göre, bulunduğu görevden bir başka göreve naklen ya da naklen ve terfian tayin edilen personelin ücret intibakı aşağıda belirtilen esaslara göre yapılır.

Mustafa ÖZTÜRK HATAY AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3f524a4c4b5e595e1150454b4a4d547f4b5d525211585049114b4d">

bunu şimdimi yoksa devir aşamasındamı yapmam gerek. hangi durumda daha iyi olur kestiremedim. bu konuda görüşü olan paylaşırsa sevinirim.

506/m.3

Hüseyin TANRIVERDİ MANİSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8ce4f9ffe9f5e5e2a2f8ede2fee5fae9fee8e5ccf8eee1e1a2ebe3faa2f8fe">

Tüm kamu ve özel dağıtım şirketleri, fiyat eşitleme mekanizması içinde yer alacak. Geçiş dönemi süresince ulusal tarife uygulamasının gerekleri esas alınacak ve ulusal tarifede çapraz sübvansiyon uygulanacak. Uygulanan sübvansiyonlar ancak Bakanlar Kurulu kararı ile değiştirilebilecek.

valla ben daha 1 ay önce 50ytl ye yakın bir para aldım diğer 50 ytl nerden kardeş aylıklardan kesilen paralarla oluşuturulan bir dayanışma parası falan mı

Şırnak 3 İBRAHİM BAYKAL orta 5322536116

Yaşar TÜZÜN BİLECİK CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8ef7effdeffca0fafbf4fbe0cefaece3e3a0e9e1f8a0fafc">

soru6) Söz konusu personelin mağduriyetinin ortadan kaldırılması için Denizli ilimizdeki diğer resmi kurum ve kuruluşlara geçişlerin sağlanması düşünülüyor mu?

İlgili Haberler

merhaba arkadaşlar

günceeeel

arkadaşlar ben menderesedaş da çalışıyorum bizim şirket herkesden önce gidebilir çünkü sorunlu 15 yıl önce aydem diye bir şirket almış onun için oib bizi özelleştirme kapsamından çıkardı enerji bakanlığına bağladı yani enerji bakanı ile oturup anlaşacaklar ihalesiz bide dağıtım lisansı alacaklar yani bizi ilk öncede satabilirler en sonrada arkadaşlar bizim başka kuruma geçme hakkımız hiçmi yok acaba teiaşa filan

Özelleştirmeler için bu zammın uygulamaya konmasını mı bekliyorsunuz?'' sorusu üzerine Bakan Unakıtan, ''O konuda, şu anda bir şey söyleyemem çünkü bir netlik, alınmış bir karar yok. Hükümet olarak karar verir, ona göre açıklarız'' dedi.

Mehmet Mustafa AÇIKALIN İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="315c1f5052585a505d585f7145535c5c1f565e471f4543">

CK-3 2 9 4+1 HAKAN BİLİR Rekabet Kurumu Uzman

Onur Başaran ÖYMEN BURSA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="630c0d16114d0c1a0e060d2317010e0e4d040c154d1711">

sözleşmemizde görevde yükselme hakkımız var..

Zülfükar İZOL ŞANLIURFA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4b313e272d22202a3965223124270b3f292626652c243d653f39">

Mehmet KILIÇ KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8ce1e9e4e1e9f8a2e7e5e0e5efccf8eee1e1a2ebe3faa2f8fe">

Önergeyi aşağıdaki linkten takip edebilirsiniz.

ama bir memur sendikası bu ek ödemeleri mahkemeye taşıyacakmış sanırım. olumlu karar çıkar inşallah.

merak etme okudm hem senin yazını hemde diğerinide adama resmen çalışmak sana zor geliyor diyorsun kardeşim

Özelleştirilen bir kuruluşta çalışmaya devam eden bir işçinin, devir tarihinden itibaren 6 ay içinde iş akdi feshedilmesi halinde 4/c kapsamında istihdamı sağlanmaktadır. Bu tarihten sonra ise böyle bir hak sözkonusu değildir.

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI

Saygılarımızla

Ali UZUNIRMAK AYDIN MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c2a3aeabb7b8b7acabb0afa3a982b6a0afafeca5adb4ecb6b0">

Güncell.. selam maed :)))

ben 4 sene sivasta okudum. sivas da bulunmayanların oranın durumunu anlaması zor. meydana gelen üzücü olaylar görsel ve yazılı basının anlattığından çok farklı. bu saatten sonrada yarayı kaşımanın bi anlamı yok, bi yere varılamayacak çünkü. biz kendi meselemize bakalım. diğer konuya zaten yeterince insan kafa yoruyo. sivas da sivaslılarda iyi insanlar diyip konuyu kapatıyorum.

yok arkadaş olmaz bizdden. nakil hakkımızla alakalı bişey bulduk burada sunduk, yorumlarınızı bekledik. bir Allahın kulu da yorum yapmadı. neymiş ek zam ne kadarmış, alırmuymışsız almazmıymışız. para herşeyin önünde demek ki

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2940474f46694d4c44405b504645405a07465b4e075d5b">

Enerji özelleştirilmesin

slm arkadaşlar saçmalıkların en alasını bu çiftlikte gördüm... Adam lise okuyor sendikalı oluyor başımızda da embesil gibi amir oluyor.. benim gibi hıyarda gitsin üniversite okusun gelsin bu çiftlikte eşek olsun... Ama bunada şükür yinede... Sonra neden üniversite mezunları sendikalı olamıyor diye soruyoruz adamlar diyor onlara yer verilmiyor mevzuat neden diye soruyoruz adamlar diyo onların amirlik müdürlük durumları olabilir ondan vermiyorlar... sonrada sendika başkanları diyor ki biz uğraşıyoruz onlar için ama ortada hala bişey yok... personele soruyoruz durumumuz ne onlarda bilmiyolar... hayırlısı artık

2) Yeşim ÖZKAN Sanatçı - Ankara

Belediyelere ise bu işlem için 20 Ağustos'a kadar süre verilmişti.

3. ülkemizde bilmiyorum vatandaş farkında değl bir devülasyon oldu paramızın değeri düştü kimse bunun farkında değil... 200 tl banknot basmak demek ülkenin fakirleştirğiniz ve para değerimizin düştüğünü gösterir...

evet 2005 temmuz ayında çıkan yasadan bahsediyorum arkadaşlar

Karar No: 2000/18

Erkan MUMCU ISPARTA ANAP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e782958c8689c98a928a8492a793858a8ac9808891c99395">

iyi güzel hoşta

Enerji Bakanlığı yetkilileri elektrik konusunda özel sektörün yeterince yatırım yapmadığına dikkati çekerken, kamunun tekrar yatırıma başlaması konusunu görüşe açtılar.

Halen Fransa?da bulunan başbakan ile eylemcilerin henüz yüzyüze gelmediği açıklandı.

KOPYALA YAPIŞTIRI PEK SEVMEM AMA BURDA BULUNSUN İSTEDİM...

4- 10. 11. ve 12. dönem Toplu İş Sözleşmesi ek maddesi

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞINA

2 İş kanunlarına tabi olarak görev yapmakla birlikte toplu iş sözleşmesi hükümlerinden yararlanmayan genel müdür, genel müdür yardımcısı, teftiş kurulu başkanı, kurul başkanı, daire başkanı, müessese, bölge, fabrika, işletme ve şube müdürü, müfettiş ve müfettiş yardımcısı, müşavir ve başuzman unvanlı kadrolara atanmak suretiyle görev yapan personel.

Revizör

?Kamuya ait Başkent ve Sakarya elektrik dağıtım bölgeleri adeta?yangından mal kaçırır gibi?, bir gün öncesi akşam vakti internet sitesine konulan göstermelik duyuru ile ihale edilmiştir. İhalelerin elektrikte sürekli zam anlamına gelen otomatik fiyatlandırma sisteminin başladığı gün yapılması dikkat çekicidir.

Ayhan Sefer ÜSTÜN SAKARYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="43223a2b222d6d30262526316d363037362d0337212e2e6d242c356d3731">

hepinize hayırlı günler arkadaşlar. öncelikle başımız saolsun. şehit kardeşlerimizi rahmetle anıyor ailelerine peygamber sabrı diliyorum.

Bülent BARATALI İZMİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3052455c555e441e5251425144515c597044525d5d1e575f461e4442">

Osman KILIÇ SİVAS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="107f637d717e3e7b797c79735064727d7d3e777f663e6462">

Grup 3 (En Düşük Temel Ücret: 1.036-YTL... En Yüksek Temel Ücret: 1.528-YTL)

TBMM Genel Kurulu'nda 218 bin geçici işçinin kadroya alınmasına ilişkin tasarı, kanunlaştırıldı. Yasayla 244 bin geçici işçi statüsündeki çalışanlardan kaçı kadro alacak?

Düzenlemeyle birlikte 244 bin çalışandan 218 bin 733 adet çalışan daimi kadroya alınıyor. Tasa

- 1997 yılında geçici işçi statüsünde azami 7 ay ve daha az süreli çalışmış;

ceviziçi kardeşim konu hakkında bilgi verirmisin?

a) 1 nci derece yönetici görev unvanında bulunanlar ile Yönetim Kurulu kararına dayanılarak 1 nci dereceli göreve atanmış olanlar, müşavir unvanı ile söz konusu Kurulda görevlerine devam ederler.

Bu arkadaşım telekomda çalışan biri galiba ve söyledikleri ne kadar mantıkla. Tedaşında sonu böyle olcak kimse bişey yapmazsa artık arkadaşlar bi düşünsün özelleince durumları ne olcak diye...

maaşlar eski yevmiyler üzerinden yapıldı. Sanırım sonradan fark yapacaklar. Bizim ücretler yönetim kurulundan çıktığı için yönetim toplandıktan sonra belli olur.

arkadaşlar herkes herşeyi biliyor ve farkında, ama hiçkimse bişey yapmaz bizim için. adamların umrunda değiliz. genel müdürlük başta olmak üzere öib ve ilgili diğer kurumlar bizim için baştan savma cevap veriyorlar.. dikkat etsenize. maalesef umutlarım tükeniyor fakat okkalı bi milletvekili çıkıp da bizim için soru önergesi verebilir ve işin peşini takip ederse belki sus payı olarak işimiz çözülür. siz bilirsiniz ama bence bu iş ankarada toplanıp birileriyle görüşmeden çözülmez bence.. eğer fikrime katılıyorsanız tarih e gün ayarlayıp buluşalım derim..

önemli değil msavsar arkadaşım ama bir daha böyle yargısız infaz yapmayalım.. benim burda düşündüğüm yalnızca kendim değil.. bazı konularda sizleri de aydınlatmak ve nacizane fikirlerimi beyan etmektir.. faydası oluyorsa ne mutlu bana.. hepimiz burda haklı mücadelemiz için uğraş veriyoruz.. kalın sağlıcakla.. bu arada teknısyen arkadaşıma ne mutlu.. nasıl yapıyormuş bir de bize öğretsin sorunsuz kalmayı :))))))

arkadaşlar ilk duyduğumda bi heyecan sizlerle paylaşmak istedim yanlış kelimeler kullanmışım, şu an daha sağlam veriler de geldi, medaş ın devri ertelenmiş en az 7-8 ay hatta yıl sonunu bile bulabilirmiş. burada beni sevindiren nokta biz raportör arkadaşlara biraz daha vakit kazandırmış olmasıdır. hakkımızda hayırlısı olur inş.

Herkese günaydın ve hayırlı işler diliyorum.

Arkadaşlar ben bu konuyu daha öncede yazmıştım. Şöyleki 2004 yılında tedaşa giren ve kapsamdışı olan elektrik mühendisi arkadaşların kesinlikle nakil hakkı olması gerekiyor. Çünkü 03.07.2005 tarihinde çıkan yeni bir yasa ile kapsamdışı personel tarifi değişti daha önce kapsamdışı dendiği zaman 4857 sayılı yasaya tabi sendika üyesi olmayan demekti dolayısı ile 2004 te giren özellikle elektrik mühendisi ve raportör arkadaşların nakil hakkı olması gerekiyor. Çünkü kazanılmış hak sonradan geri alınamaz. Bence

TES-İŞ Sendikası tüm bu davaların yanı sıra, dün yapılan BEDAŞ ve SEDAŞ?a ilişkin yapılan değer tespitlerine yönelik dava açma hazırlığını da sürdürmektedir.?

4) Müdür Yardımcılığı olmayan birimlerdeki Müdür kadrolarına atanabilmek için Başmühendis, Teknik Şef veya Şef olarak en az 4 yıl görev yapmış olmak,

Net maaş=2622,9-(592,82+42,34+298,16+15,74+39)

Harun TÜFEKCİ KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d5bdb4a7a0bbfba1a0b3b0beb6bc95a1b7b8b8fbb2baa3fba1a7">

MERHABA ARKADAŞLAR, dafi arkadaşımızında belirtiği gibi işçilerede nakil hakkı konusunda benim kanım hiç bir çalışma yapmadık. Bu konu ile ilgili olarak bir kaçdefa formda yazılar yazdım ama gördüğüm kadarıyla çoğunluk pek ilgilenmedi. Çünkü arkadaşların aklında olan tek şey memurluk, bizde istedik ama olmadı. Ancak şuda bir gerçek ki, işçi olarak şu anki durumumuz ve aldığımız maaş ve çalışma şartlarımız dışardaki birçok işle veya 4b, 4c vs. kapsamda çalışanlara göre çok iyi. Neden işçilerede kendi sıtatürlerinde başka bir kuruma nakil hakkı olmasın. Bu çokta zor değil çünkü devlet bir çok kuruma devamlı işçi alıyor, bunun yerine özelleştirme mağdurları pekala atana bilir. Ama çalışmamız ve ilgili yerlere sesimizi duyurmamız lazım. Eğer mamurluk hususunda yaptığımız çalışmanın en azından yarısını bu konu için yapmış olsaydık belki başarmış olacaktık. Ama bu konuda daha şansımız var çünkü personel reformu çalışmaları SGK kapsamında ele alına bilir, bu günlerde bu konu için yogunlaşmalıyız diye düşünüyorum. Bu konu için daha önce formda yayınladığım bir yazımı tekrar gönderiyorum. Arkadaşlar değerli katkılarını ve eklentilerini yapabilirler. Hadi son bir gayret, herkese iyi çalışmalar...

TBMM'den Agah Kafkas ve Hüseyin Tanrıverdi ile bunlara ilaveten Salim USLU başta olmak üzere Faks, mektup ve mailllerimizle yukarıdaki isimlere ulaşabilirsek ve derdimizi anlatabilirsek başarılı olmamız oldukça olası. Tabi bunun için birlikte hareket etmemiz şart. Salim USLU'nun etkin olableceği ve bu konularda çalışmaları yürürten 10'dan fazla Milletvekiline ulaşabileceği malumdur. Yukarıda adı geçen 2 vekil ise daha önce Sendikacılık yapmışlardır. Bu 3 ismin faks ve adreslerine internetten ulaşabiliriz. kolay gelsin :)

Mevlüt COŞKUNER ISPARTA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="640901120811104a070b170f110a011624100609094a030b124a1016">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="254251405f48404b654d5057574c5c40510b464a480b5157">

Ahmet BÜYÜKAKKAŞLAR KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2c4d444149584e595559474d47474d5f404d5e6c584e4141024b435a02585e">

ben aradım sordum bazı yerleri arkadaşlar ankarada bi burokrat tanıdığım var.4 c li için bişi yapıldı yokmuş. hep meclisten geri dönuyomuş kanun teklifleri. adamları ilgilendirmiyo özelleşenide sürünenide. biz seçtik meclise gönderdik ve bunu hak ettik rabbime havele ediyom. iyi günler herkese

Kemalettin NALCI TEKİRDAĞ MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e58e808884898091918c8bcb8b8489868ca591878888cb828a93cb9197">

CEVAP 14) Söz konusu madde de bahsedilen personel Şirketimizde Müfettiş ve Başmüfettişleri kapsamaktadır.

(6) Bu Kararda belirlenen ücretler üst sınırlar olup, ödenecek miktarlar kurumlarınca ayrıca tespit edilir.

3 ün 3 ünü beklerken aldıkmı üçün birini... nolacak bizim bu halimiz yaw. eşşek gibi çalışıok, sorumluluk had safhada maaşımız ise en düşük, onu boşver nolacağımız da bellisiz... ama bu gidişle nolacğımız belli...:)

bu haber eğer gerçekse tek kelimeyle süper

öncelikle kardeşimize Allah rahmet eylesin..

Muharrem CANDAN KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="076a726f667575626a296466696366694773656a6a29606871297375">

- Şahdeniz gazının Türkiye'ye getirilmesini hedefleyen Bakü-Tiflis-Erzurum doğalgaz boru hattı çok yakında devreye alınacak.

Özellikle BEDAŞ'ta sözleşme imzalayacak arkadaşlar, mutlaka okuyun!

TABİ SENDİKALARI KURTARAMADI YAA.. SATTI YA SENDİKALARI ÜYELERİNİ 500 TANE RAPORTÖR KURTARIR DİYOLAR. KOMEDİYE BAK YAAA.

arkadaşlar muhabbetinizi bölcem ama bir sorum vardı. Tedaşta çalışan bir arkadaş yakında tedaşın yeni bir alım yapacağını söyledi. bu bilgi ne kadar doğru. teyit etme imkanınız varmı.

baksahin kardes ortaya birsey attın vallahi kafamızı karıstırdın. Beklemedeyiz bakalım gelişme varsa forumu haber edelim! Baksahin kardes haber bekliyoruz!

enter: duhul

ama mahkemenin bizim lehimize sonuçlanması için dua edebilirsiniz çünkü bu sonuç sizleri de etkileyecek

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8cede0e5ffe9e2ccffedeeede4a2efe3e1a2f8fe">

Herkese selamlar...

burdaki insanlara neoldu?nereye kayboldular?

Başkent Elektrik Dağıtım?ın özelleştirilmesi, pijamalı politikanın son çizgisidir!

2,5 milyon kişiye iş verildi.

Suat KILIÇ SAMSUN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="34474155401a5f5d585d5774405659591a535b421a4046">

Japonya'da kullanıcıların 100Mbps (1 mbps: saniyede 10 milyon bit) hızıyla bağlandıkları ve bunun OECD ortalamasının 10 katından fazla olduğu kaydedilen raporda, saniyede megabit ücreti bakımından 0,22 dolarla en düşük fiyatın Japonya'da, en pahalısının da 81,13 dolarla Türkiye'de bulunduğu belirtildi.

ne demek karaca kardeşim yaaa...

Öznur ÇALIK MALATYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="deb1a4b0abacf0bdbfb2b7b59eaabcb3b3f0b9b1a8f0aaac">

İbrahim ÖZDOĞAN ERZURUM ANAP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d2bbb0a0b3babbbffcbda8b6bdb5b3bc92a6b0bfbffcb5bda4fca6a0">

Mehmet Ali SUSAM İZMİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2b464e43464e5f054a474205585e584a466b5f494646054c445d055f59">

METALİKA OLUR BÖYLE ŞEYLER

Cahit BAĞCI ÇORUM AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="80e3e1e8e9f4aee2e1e7e3e9c0f4e2ededaee7eff6aef4f2">

Kapsam dışı pernonelin yeni yılını kutlar yeni yılda hepimiz dilekleri gerçekleşmesi dileğiyle...

günaydın arkadaşlar herkese ii çalışmalar

E- Hizmet belgesi

'' TEDAŞ'ta I sayılı cetvel II sayılı cetvel ve işçiler vardır... I sayılı cetvelde 657 sayılı sayılı yasaya tabi memmurlar, II sayılı cetvelde ise 399 sayılı KHK'ye tabi sözleşmeli memurlar vardır... İşçilere gelince işçilerde sendikaya üye olabilen ve olamayan diye 2 ye ayrılır... yani büyük harflerle yazıyorum ve kafası karışanlarda çok iyi okusun... HİÇ BİR KURUMDA KAPSAMDIŞI PERSONEL DİYE MEMURLAR İŞÇİLER GİBİ AYRI BİR STATÜ YOKTUR... KAPSAMDIŞILIK BİR OLAY SONUCU ORTAYA ÇIKAN DURUMDUR... BU OLAYDA SENDİKAYA ALINMAMA YADA ALINSA DAHİ TOPLU SÖZLEŞME HÜKÜMLERİNDEN YARARLANAMAMADIR... YANİ SENİ KİMSENİN KAPSAMDIŞI DİYE İSİMLENDİRMESİNEDE GEREK YOK... FİİLİ DURUMDAN ÖTÜRÜ SEN OTOMATİKMAN KAPSAMDIŞI OLUYORSUN...''

Disiplin cezasını gerektiren fiil ve haller neticesi bir zarara yol açan personele, disiplin cezası yanında sebep olduğu zarar da tazmin ettirilir.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7d1f080f151c131c3d1c160e1c10531e121053090f">

Başbakan?ın?Zirve? talimatının gerekçeleri ise şöyle anlatılıyor:

herkese iyi geceler.

lütfen burda kopyala yapıştır

ALİ BERAT MERİÇ ANKARA

24- ESGAZ,

Rıdvan YALÇIN ORDU MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4f3d262b392e2161362e232c26210f3b2d222261282039613b3d">

2007 Yılı Faaliyet Raporu?nda bu şirketin genel yapısı şöyle:

Azize Sibel GÖNÜL KOCAELİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5d2e343f38313a323328311d293f3030733a322b73292f">

Ayağımda kot pantolon, yaka bağır açık durumdayım. Sezer?le birbirimize doğru yürüdük. ?Emin Bey, önce size geçmiş olsun diyorum. Hepimiz çok üzüldük başınıza gelene. Semra da çok üzüldü...?

rica ederim ne demek. yardımcı olabilirsek ne mutlu..

inş hayırlısı ile bir sonuç alırız.

Selahattin DAĞ MARDİN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3142545d5059504545585f1f5550567145535c5c1f565e471f4543">

Elektrik üretim ve dağıtım işine girecek sermaye sınıfının halkın sırtından daha fazla kar etmesini planlayan IMF ve özelleştirme yanlısı hükümetler bu planlardan ikincisini yani otomatik fiyatlandırmaya geçilmesini kabul etti ve elektriğe artık her üç ayda bir zam yapılmaya başlandı. IMF?den icazet alarak politika üretenlerin, pijamalarla karşıladıkları firmaların halkı sömürmesine göz yumacakları gün gibi aşikardır.

aynı olması gerekmez mi?

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b1d09fd3c4ddd0d2f1cbd0dcd0df9fd2dedc9fc5c3">

Mehmet Emin TUTAN BURSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="640901101110050a24100609094a030b124a1016">

Fazlı ERDOĞAN ZONGULDAK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="afc9ced5c3c681caddcbc0c8cec1efdbcdc2c281c8c0d981dbdd">

Kapsam dışı personelin sendikal örgütlenme dışı tutan birçok etkenin varlığından söz edilebilir. Ancak işçi sendikalarının izlediği seyyanen ücret politikaları, adeta kamsam dışılığı körüklemiştir. İşçi sendikalarının uyguladığı ücret politikaları, nitelikli emeği görmezlikten gelmiştir. Kendi içinde seçenek içermeyen ücret politikaları, kapsam dışı personeli sendikalaşmadan uzaklaştırmıştır. Ancak kapsam dışı personeli de içine almayan bir sendikal hareketin geleceği yoktur. Çünkü, kapsam dışı personel nispi nitelikleri yüksek işçilerdir. İşyerinde teknolojik gelişime de bağlı olarak bunların oranı giderek yükselmektedir.

Mahmut KOÇAK AFYONKARAHİSAR Bağımsız <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="80ede1e8edf5f4aeebefe3e1ebc0f4e2ededaee7eff6aef4f2">

Personele, ihtiyaç duyulması halinde; yetkilerini aşmamak ve merci tecavüzünde bulunmamak kaydıyla, atamaya yetkili makamın onayı ile bulunduğu görevde kullanılmak üzere imza yetkisi verilir.

Bildiğim kadarıyla Kayseri özelleşmişti. Orada durumlar nasıl acaba? Personelle ilgili bilginiz var mı? Hizmet durumunda yavaşlama veya diğer yerlere göre ilerleme var mı?

Ömer ÇELİK ADANA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="17787a72653974727b7e7c5763757a7a39707861396365">

evet doğrudur arkadaşım.369 alan oldu bizde 379 alan oldu oda bazı rapor ve izinlerden kaynaklandı.

dava açan arkadaşlar başkentteki arkadaşlar konuşun...

Reyhan BALANDI AFYONKARAHİSAR ANAP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6a180f13020b0444080b060b040e032a1e080707440d051c441e18">

bir önceki sayfada belirtiğim metni, özelleştirme idaresi başkanlığına, tedaş genel müdürlüğüne, devlet personel başkanlığına, bimer'e gönderdim. oralardan cevap 15 gün içinde gelir. En önemlisi devlet personel başkanlığını vereceği cevap bence. oradan olumlu bir cevap gelirse herşey hallolur. Ama olumsuzda olsa sonuna kadar devam edeceğim.

uniemo kardeş, 4/c'ye geçmek için bir girişimde bulundun mu?

04 Nisan 2007 20:51

aynı başlığı öğleden önce ben açmıştım benimkinide kapatmışlar. bunuda kapatırlarsa şaşmayalım. bişeyler oluyo ama ne?

Psikolog 1/1 1.026,11 1.282,64

Abdullah ÇALIŞKAN ADANA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0e6f6c6a7b62626f66206d6f62677d656f604e7a6c636320696178207a7c">

arkadaşlar dava açmak devirden sonra çok zora girer onu söyleyim. o zaman kimse kimseyi tanımaz. kaldı ki her şirketin özellştirme takvimi farklı. diyelimki özelleşti. tüm işçiler devredildi. sonra kimi muhatab alacağız da ya efendim biz kapsamdışıyız nakle tabiyiz diyeceğiz. devredilneden önce bu işler çözülmeli. türkiyede yargı süreci çok dolambaçlı seyir takip ettiğinde süre de bizi sıkıntıya uğratabilir.

teşekürler acronis

Demiryolu Emeklileri Sosyal Yardım Derneği?nin emekli maaşlarına

arkadaşlar biz 2005 öncekilerie bu hak verilsinde 2005 sonrası girenlere verilmesin demiyoruz. 2005 öncesi işe girenlerin bir avantajı var bu ortada ve biz bunu kullanmak istiyoruz. ki mahkemeyi kazandığımız takdirde bu 2005 sonrası arkadaşlara yol gösterecek. benim 2005 sonrası arkadaşlara tavsiyen anaysının 128 maddesinde bahsi geçen kamu görevlileri ibaresini lehlerine çevirmeleri. çünkü danıştayn kararında kapsamdışı personel kamu görevlisi olarak adlandırılmıştı burdan yola çıkarak sonuç elde edilebilir bence.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2e58435b40574f5c6e465b5c5c47574b5a004d4143005a5c">

ancak davayı açarken durumuzu açıkça ortaya koyacak kısa ve öz bir dava dilekçesi gerekli.

4- Kurul başkanı,

Sesiz bir hafta sonunda herkese merhabalar...

Madde 7- İdare tarafından bildirilen personelin, geçici 9 uncu madde dikkate alınmak suretiyle 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre kazanılmış hak aylık derecesinden aşağı olmamak kaydıyla, 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında bulunan kurum ve kuruluşların boş kadrolarından Başkanlıkça tespit edilen kadroya, anılan Başkanlık tarafından kırkbeş gün içerisinde ataması teklif edilir. 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamı dışındaki kurum ve kuruluşların mevcut boş kadro veya pozisyonlarına da ihtiyaçlar doğrultusunda atama teklifi yapılabilir. Bu personelden 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki (1) sayılı cetveldeki kadrolarda istihdam edilmekte olanlar ile burada sayılan unvanlarla çalışan diğer statülerdeki personelin atama teklifleri araştırmacı unvanlı kadrolara yapılır. Başkanlık tarafından gönderilen atama teklif yazısının atamayı yapacak kamu kurum veya kuruluşuna intikalinden itibaren kanunda belirtilen otuz gün içerisinde bu kurum veya kuruluş tarafından atama işlemlerinin yapılması zorunludur. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68/B maddesi uyarınca atanılmış olan kadrolar, mezkur Kanun gereği ilgili personel için kazanılmış hak teşkil etmediğinden bu durumdaki personelin atama tekliflerinde, halen bulundukları kadro dereceleri değil, kazanılmış hak aylık dereceleri dikkate alınır.

Özdal ÜÇER VAN DTP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e6899c82878ac893858394a692848b8bc8818990c89294">

Öner ERGENÇ SİİRT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d8b7b6bdaaf6bdaabfbdb6bb98acbab5b5f6bfb7aef6acaa">

G Ü N C E L L L L

PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI

Metin ERGUN MUĞLA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a3cec6d7cacd8dc6d1c4d6cde3d7c1cece8dc4ccd58dd7d1">

Kars 1 ZEKİ KARABAYIR lisans 0505 777 36 01

Yaşar TÜZÜN BİLECİK CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="90e9f1e3f1e2bee4e5eae5fed0e4f2fdfdbef7ffe6bee4e2">

Cemaleddin USLU EDİRNE MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e281878f838e8786868b8ccc97918e97a296808f8fcc858d94cc9690">

Ana, baba, eş, cocuk ve kardeslerinin ölümlerinde 5 iş günü,

Osman ERTUĞRUL AKSARAY MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="157a6678747b3b706761607267607955617778783b727a633b6167">

Hiçbir kişiye, aileye, zümreye veya sınıfa imtiyaz tanınamaz.

Kilci, otoyol ve köprülerin özelleştirilmesi için de bu yıl mutlaka ihaleye çıkacaklarını, ancak diğer işlemelerin gelecek yıla sarkabileceğini bildirdi. Rekabet Kurulu'nun, çok net söylememekle birlikte Boğaziçi Köprüsü'nün ayrı tutulması yönünde bir kararı olduğunu anımsatan Kilci, "Boğaziçi'ni muhtemelen ayrı değerlendireceğiz. Otoyol ağının ve Fatih Sultan Mehmet Köprüsü'nün oluşturduğu paketten ayrı tutacağız. Bunun için de alternatif planlarımız var" dedi.

Ferit Mevlüt ASLANOĞLU MALATYA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c3aea6b5afb6b7eda2b0afa2adaca4afb683b7a1aeaeeda4acb5edb7b1">

SÖZLEŞMELİ PERSONEL STATÜSÜNDEN ÇIKARILAN MENSUBU OLDUKLARI KURULUŞLA-

?Kapsam Dışı Personel? olarak Devlet Personel Başkanlığına bildirilmem hk.

S. aleyküm değerli arkadaşlar, ben elektirik teknisyeniyim KPSS ye girdim şuan sonucunu bekliyorum iyi bir not alacağım inşallah. Çoruh A. Ş. kpss den sözleşmeli işçi olarak elektirik teknisyeni alacak diye söylemler var. Ancak bu sözleşmeliler ne kadar maaş alır, hakları güvenceleri nelerdir bilen arkadaşlar yardım ederse sevinirim.(Bazı duyumlara göre 750 tl maaşı varmış bu doğrumudur acaba)msn : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c4aaa1afb6a1f2f584acabb0a9a5ada8eaa7aba9"> Saygılarımla

Garson

İstanbul - 1 16 RAHİME AKDOĞAN lise 05322414615

İsveç, Güney Kore ve Finlandiya'nın 100Mbps internet bağlantısı sundukları ve Japonya gibi fiber optik altyapıya geçtikleri belirtilen rapora göre aylık en ucuz internet bağlantılarının bulunduğu ülkeler şunlar:

Mehmet Ufuk URAS İSTANBUL ÖDP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="304556455b454251437044525d5d1e575f461e4442">

Mehmet Mehdi EKER DİYARBAKIR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="412c24292528242a24330135232c2c6f262e376f3533">

Arkadaşlar tam 10 gündür bu formu arıyorum bir anda kaybolduki inanın çok üzüldüm istanbul2 arkadaşımdan yardım almaya çalıştım, diğer forumları didik didik ettim ama bir sonuca ulaşamadım nihayet umudumu yitirmişdimki sarr arkadaşımızın mesajını tesadüfen gördüm ve yine aranıza katıldım inanın sizleri bulmak ve sizlerle yeniden beraber olmak çok güzel umarım bir daha böyle kötü sürprizler olmaz istanbul2 ve sarr arkadaşımıza çok teşekkür ediyorum

23- TEKEL?e ait 30 taşınmaz,

sayısı, 29/11/2005 tarihli ve 2005/9809 sayılı, 3/4/2006 tarihli ve 2006/10265 sayılı Bakanlar Kurulu Kararlarında belirlenen sayının altına düşünceye kadar boşalan sürekli işçi kadroları iptal edilmiş sayılır.

arkadaşlar harkese günaydın hayırlı işler...

hadi hayırlısı diyelim artık.

Yüksel COŞKUNYÜREK BOLU AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="740d5a171b071f011a0d0106111f34001619195a131b025a0006">

Ahmet BÜYÜKAKKAŞLAR KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0b6a63666e7f697e727e606a60606a78676a794b7f696666256c647d257f79">

Yada işverenlerden biri

Kerem ALTUN VAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a0cbc5d2c5cdc1ccd4d5cee0d4c2cdcd8ec7cfd68ed4d2">

Hasan MACİT İSTANBUL DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3951584a58571754585a504d794d5b5454175e564f174d4b">

anasayfada haber var millet okuyan varmıı.. yorumları bekliyorum...

İdaresi'nden edinilen bilgiye göre, ÖYK üyesi Devlet Bakanı ve Başbakan Yardımcısı Nazım Ekren, Maliye Bakanı Kemal Unakıtan, Devlet Bakanı Mehmet Şimşek ve Ulaştırma Bakanı Binali Yıldırım'a yapılan sunumda 2 ana unsur üzerinde duruldu. Mevcut özelleştirmelerin yeniden takvimlendirilmesi ve özelleştirme kapsamına hangi kurumların alınabileceği konuları hakkında bakanlara ayrıntılı bilgi verildi. Bu kapsamda, otoyol ve köprülerin özelleştirilmesi için danışman firmanın strateji raporunun yıl sonuna yetiştirileceği bilgisi verildi. Halen özelleştirme çalışmaları süren Samsun ve Bandırma Limanı ihalelerinin de yıl sonuna kadar tamamlanabileceği belirtildi.

teknisyen kardeş, özeline bak...

Fatma KURTULAN VAN DTP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fd9b9c89909cd396888f8988919c93bd899f9090d39a928bd3898f">

GÜNCEL BE KARDEŞLERİM

hususlarında görüş birliğine varılmıştır.

Sendikalı olamama sebebimize dair resmi yazıyı Chrysopras bi zahmet bana da atarmısın ( <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ec8189848189988d81998f8d838b8099ac848398818d8580c28f8381"> )

25 MİLYAR $ YABANCI SERMAYE GELİR

bu kurum teknik bir kurum

Zonguldak 3 POLAT TÜRKMEN lisans 0532 321 19 36

Ahmet AYDIN ADIYAMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5c3d343139283d253835321c283e3131723b332a72282e">

mail adresim

Adres : ınönü Bulvarı No: 27

güncel... maed nerelerdesin:)))

.. başaramazlar arkadaşlar chp değil kim gelirse gelsin verilmiş hak geri alınamaz.. 218 BİN İŞÇİNİN EKMEĞİYLE OYNACAK KADAR İĞRENÇ BİR SİYASET OLABİLİR Mİ? BU GEÇİCİ İŞÇİLERİN İÇİNDE CHPLİ YOK MU? 218 bin kere Allah...!!

Yılmaz ATEŞ ANKARA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7009191c1d110a5e110415033004121d1d5e171f065e0402">

yüzyüze görüşmedikce bişey çıkmaz

Günaydın Ulu önderi Saygıyla anıyoruz. Allah rahmet eylesin Atatürk ve tüm dava arkadaslarını..

arkadaşlar kandiliniz mubarek olsun öncelikle...

?IMF Staff Report?a,

hayırlı sabahlar hayırlı mesailer...

Bilindiği üzere İdarece 4046 sayılı Kanun hükümleri çerçevesinde Meram Elektrik Dağıtım A. Ş. ve Aras Elektrik Dağıtım A. Ş.?deki %100 oranındaki hissenin blok olarak, satış yöntemi ile özelleştirilmesi amacıyla ihale edileceği 30.04.2008 tarihinden itibaren yayımlanan ilanlarla kamuoyuna duyurulmuştur. Bahse konu ilanlarda İdarece aşağıdaki hususlarda değişiklik yapılmıştır.

MADDE 5? Bu madde ile 4-C kapsamında çalışan personelin konumlarına uygun işlerde ve uzmanlık alanlarına uygun birimlerde çalıştırılarak hem kurumsa verim, hem de kişisel verim alınması amaçlanmaktadır..

Şanlıurfa 1 SABAHATTİN CEVHERİ lisans 05322327733

anti spyware : müdafa-ül hafiye

arkadaşlar ellerinde belirli dökümanlar olanlar... teker teker mail adreslerine atmak yerine bir paylaşım sitesine koysanızda burada linki verseniz bizde okusak bilgilensek

Mehmet Mehdi EKER DİYARBAKIR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a4c9c1ccc0cdc1cfc1d6e4d0c6c9c98ac3cbd28ad0d6">

Slm arkadaşlar maşallah milletin tek derdi maaşlarda galiba geleceğini düşünen yok gibi herkes midesinin peşinde özelleşme ve kadro kimsenin umrunda değil gibime geliyor özelleşince alırız artık bol bol maaşları...

kendinize iyi bakın...

gözönünde bulundurularak, kamu görevlisi olarak kabul edilmelerinin

arkadaşlar büyük harfle yazmışım kusura bakmayım. büyük harfin bağırmak anlamına geldiğini unuttum. özür diliyorum

bunun gibi benzer yazı ve internetten çıkardığım bir sürü evrak var bende lazım olan arkdaşlara adreslerini verirler ise eğer fax çekebilirim tarayıcım olmadığından mail atamam ama

G ü n c e l. . .

İran?la elektrik anlaşması kasımda imzalanacak

Ahmet KOCA AFYONKARAHİSAR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dabbb2b7bfaef4b1b5b9bb9aaeb8b7b7f4bdb5acf4aea8">

Otoyol ve köprülerin özelleştirilmesine ilişkin tasarının komisyondan geçtiğini ancak Meclis tatile girmeden yasalaşmasının zor göründüğünü kaydeden Kilci, "Önceliğimiz otoyolların ve Fatih Sultan Mehmet Köprüsü'nün işletme hakkı satışı. Burada teknik olarak, yatırımın geri dönüşün sağlanması ve makul bir bedel elde edilebilmesi için 25 yıllık bir süre öngörüyoruz" dedi.

1) 4 yıllık yüksek öğrenim veren Fen Fakülteleri ve Teknik Fakültelerin Bilgisayar Programcılığı, Elektrik, Fizik, Matematik, İstatistik, Elektrik-Elektronik, Elektronik ve Bilgisayar bölümlerinden mezun olmak.

cımka kardeş arkadaşların yorumuna bende katılıyorum.. ve destekliyorum...

Hüseyin Tayfun İÇLİ ESKİŞEHİR DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d9adb8a0bfacb7f7b0bab5b099adbbb4b4f7beb6aff7adab">

Slm arkadaşlar günaydın promosyonlarda var mı bi gelişme:)))

Elektrik dağıtım şirketlerinin bilançolarında önceki senelerde gelirler giderleri karşılayabilirken, 2007 yılında enerji maliyetinde artış olduğu halde bu artış tüketiciye yansıtılmadı. Bu yılın başında yapılan zam oranlarına rağmen, 2008 yılındaki gelirlerin giderleri tam olarak karşılayamayacağı ve ortaya 1.5 milyar YTL'lik bir açığın çıkacağı öngörüldü.

selam arkadaşım. sana gelen o yazı hala sende mi. o yazıyı bulursan cümle tedaş cümle aleme rezil etmek için ne gerekiyorsa yapacağım...

Ya sen ne biçim adamsın be esas Allah senin belanı versin adi adam. Beş parmağın beşide birmiki sen herkesi aynı kefeye koydunda zırvalıyosun. Elbette konuşacam bu konuları sanamı soracam.

TBMM Plan Bütçe Komisyonu Sait Açba Başkanlığında toplandı. Komisyon, 218 bin, 733 geçici personelin kadroya alınmasını öngören, ?Kamu İdare, Kurum ve Kuruluşlarında Geçici İş Pozisyonlarında Çalışanların Sürekli İşçi Kadrolarına veya Sözleşmeli Personel Sta tüsüne Geçirilmeleri, Geçici İşçi Çalıştırılması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Tasarısı?nı görüştü.

Bayram Mesajı

PERSONEL DAIRESI BAŞKANllGI

karaca, raportör arkadaşlar ek ödemeden yararlanamayacakmı şimdi?

Özelleştirmenin faturası: 21 bin 676 işçi işsiz

Özelleştirme işlemleri 4046 olarak adlandırılan bir Kanuna göre yürütülmektedir. Kanunun 22. maddesinin ilk fıkrasına göre, özelleşt, irme halinde diğer kamu kurumlarına memur olarak atanma hakkına sahip olan statüler şu şekildedir:

benim uzun zamandır kafamı kurcalayan bir şey var, sendikaya üye falan olamıyoruz, olsak da almıyorlar peki bizim örgütlenme hakkımız yok mu?

emouni kardeşi kutluyorum bende bir başkentli olarak, ve emouni nin yazdığı dilekçe örneği gayet güzel herkes kendine göre düzenlesin ve göndersin her tarafa..

C-K2 3. KAT 16 4+1 SÜLEYMAN ÇİL AKP Kastamonu Milletvekili

coach arkadaşım

B-K3 4. KAT 20 3+1 KENAN İPEK Adalet Bakanlığı Ceza ve Tevkif Evleri

UMUT_0375 yazdığın yazıların üslubuna dikkatedersen çok iyi olur. Seni ilgilendiren nedirki bu tepkiyi veriyorsun. Tekderdimiz özelleşme degil. Sen kazanılmış haklarını koru endoğal hakkın Bizde zaten çalışma arkadaşlarımızın yanındayız, ama daha kazanılmış hakkı bile olmayanlar var demi canım. Yakışmadı özellikle o ilk cümleler. Şimdiden özrünü kabul ediyoruz.

bu nasıl iş, aynı kurumda aynı işi yapanlara farklı farklı maaş ver. anlamıyorum.

MADDE 59. - İş sözleşmesinin, herhangi bir nedenle sona ermesi halinde işçinin hak kazanıp da kullanmadığı yıllık izin sürelerine ait ücreti, sözleşmenin sona erdiği tarihteki ücreti üzerinden kendisine veya hak sahiplerine ödenir. Bu ücrete ilişkin zamanaşımı iş sözleşmesinin sona erdiği tarihten itibaren başlar.

Sıkı dur karşı defans "fener" geliyor

İSTEYEN : BİLGE KARACİF

MEMUR EMEKLİ AYLIKLARI

Diyanet İşleri Başkanlığında da Taşra Teşkilatında Kısmi Zamanlı Geçici İmam-Hatip Görevlendirilmesine İlişkin Kararın yürürlüğe konulması; Bakanlar Kurulunca 27/12/2006 tarihinde kararlaştırılmıştır. Camilerde görevlendirilen ve 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin C fıkrasına göre çalıştırılan İmam-Hatiplerin de yine hak ettikleri iş güvencesi, eş değerlerinin ücreti ve izin haklarının verilmesi gerekmektedir.

li kesenekleri bu derecelerden kesilmek suretiyle sözleşmeli olarak

Bundan önce devredilen EDAŞ personeli için ne gibi bir sonuç çıkar bilemiyorum; ama en azından daha özellemeyen EDAŞ personli için bir faydası dokunur İNŞAALLAH.

ekran: perde-ül temasa

c. Kamu hizmet binalarının engelli kamu çalışanlarının çalışma şartlarını kolaylaştıracak şekilde düzenlenmesi hususunda bu konu ile ilgili olarak daha önce yayımlanan Başbakanlık Genelgesi de dikkate alınarak bir Genelge yayımlanması,

Türkİye?de yapılan anketlerin gösterdiği gibi AKP?nin tek başına iktidar olmasının uluslararası yatırımcılar için?ideal? sonuç olduğu öne sürüldü. İngiliz The Independent gazetesi, birçok Türkün hala AKP?den kuşkulandığını ve laik partiler için oy kullanacağını belirtti. Gazete, Türkiye?deki seçimlere ilişkin değerlendirmesinde anketlerin, AKP?nin oyların yüzde 40?ını alarak tek başına iktidar olmayı garantileyeceğini gösterdiğini kaydetti. Gazete, ?Bu, AKP?nin, Batı ve piyasa yanlısı politikalarından mutlu olan ancak yargıda ve ordudaki laiklerle çatışmacı ilişkileri konusunda ihtiyatlı olan uluslararası yatırımcılar için ideal bir sonuçtur? dedi. Hafta başında İstanbul Borsası?nın?tarihi? bir düzeye çıktığına dikkat çeken gazete, borsanın?yüzde 70?inden fazlasının yabancıların elinde olduğu?nu yazdı.

Formumuzda düşüncelerini ifade eden tüm arkadaşların saygısından tabiyki şüphem yok hepimiz okumuş ve nerde nasıl davranılması gerektiğini bilen insanlarız o yüzdendirki aklımın ucundan kimseyi uyarmak geçmedi zatende haddime değildir ayrıca "saygılı olun" değil "saygılı olalım" dedim yani hepimiz için sadece temennide bulundum uyarıda değil. Hele hele Ben meleğim diğer arkadaşlar saygısız gibi anlaşılmak beni gerçekten çok üzdü ve de "küstahça açıklama" gibi ithamıda hak ettiğime inanmıyorum...

C-K2 11. KAT 46 4+1 MEHMET DANIŞ AKP Çanakkale Milletvekili

emouni kolay gelsin...

promosyon almayan varmı? heralde bi ben kaldım

fındık kolestrole filan iyi gelir ayrıca aganigi...

Kapsamiçi personel nakil hakkından yararlanamaz.

yazılanların hepsinde gerceklik payı var.

2005 te mezun oldum iki yıllık meslek yüksekten... diplomamı sundum üst dereceye geçtim ama maaşımda bi değişiklik olmadı... durumu benim gibi olan varmı... yoksa maaşı değişen varmı... bize sözleşme dönemi martta olduğu için maaşımızın ancak o zaman değişeceğini söylediler... bilgisi olan varsa bekliyorum...

Özelleştirme İdaresi Başkanı Metin Kilci, 2007 yılından sonra kamu hizmetlerinde özelleştirmenin gündeme geleceğini söyledi. Kilci, hizmet özelleştirmesi kavramının çok geniş olduğunu belirterek, "Sağlıktan, cezaevleri koruma hizmetlerine kadar birçok alanda özelleştirme söz konusu olabilir. Belediyelerde içme suyu ve benzeri hizmetler, alt yapıya dönük çalışmalarda özelleştirmeler olabilir" dedi. Tekel Sigara Fabrikaları özelleştirmesinin şu anda yapılmayacağı mesajını veren Kilci, "Bu yoğunluk içinde Tekel gibi büyük bir özelleştirmeyi gündeme getirmeyi düşünmüyoruz. Bizim de kapasitemiz belli. Tüm özelleştirmeleri bir arada yapmamız söz konusu değil" dedi. Kilci, 2007 yılı içinde otoyol özelleştirmelerinde ise ciddi bir mesafe alınacağını kaydetti.

obama arkadaşım, bana da gönderebilmisin oluru " <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b6d7c5d2d7c5d7e9868ef6dbcfd8d3c298d5d9db"> "

KARAR 9

öyle bir konuki daha önce açılan ve kapatılan başlıklarla nerdeyse 1500 sayfa olacak...

Sağduyulu olan arkadaşlara katılıyorum. Belki pek katkımız olamıyo ama en azından yapmamız gerekenleri en erken biz öğreniyoruz. Bu yüzden foruma katkı yapabileceksek yazı yazalım.

BU SENDİKA YÖNETİCİLERİNİN CEPLERİNİ DOLDURMAK VE SİYASET yapmaktan başka ne iş yaptığını bilen, sendika üyelerine ne gibi faydaları olmuş bilen varsa yazsında biz de öğrenelim..

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6f3b1a010c0e16420d0e162f07001b020e0603410c0002">

a) 1. sıra ile 13. sıra arasındaki (13 dahil) taşınmazlar için 20/08/2007 günü saat 14:00 da,

-ARZ GÜVENLİĞİ-

1- Son yapılan ve Başbakan Erdoğan'ın açıkladığı zam düzenlemesinden KİT sözleşmeli personelinin yararlanabilmesi için Yüksek Planlama Kurulunun kararına ihtiyaç bulunmaktadır.

"sözleşmeli" çalıştırılan kamu görevlileri kapsamında bulunmamakla

Bu çerçevede, özelleştirilen kurumlarda yukarıda yer verilen unvanlarda kapsam dışı statüde görev yapıyor olmanız halinde kamu kurum ve kuruluşlarına 4046 sayılı Kanunun22 maddesi uyarınca nakliniz mümkündür.

Tepkimin asıl nedeni, bu 4-c yada 4-b olayını sorgulayan veya umut eden arkadaşlarımın da aynı benim durumumda olması ve yada aynı işi yapıyor olmamız ve hemen hemen aynı seviyede iş, beceri, eğitim yada verimlikte olduğumuzdan dolayı ben hiç bir arkadaşıma 4-C li yada 4-B hamallık sistemini uygun görmüyorum, yakıştırmıyorum.

MALESEF KARDEŞ KASA TAZMİNATI MAZMİNATI YOK. BUNDAN 3 SENE EVVEL BENDE BİR DİLKEÇE YAZMIŞTIM ALMAK İÇİN VERMEDİLER. HANİ TEDAŞ HEP DİYORYA SİZ MEMUR GİBİSİNİZ YÖNETİCİ VASFIYLA ALDIK SİZİ... İŞİNE GELDİMİ MEMUR OLUSUN BU KURUMDA İŞİNE GELDİMİ İŞÇİ. KISACASI BEN ŞUNU ANLADIM BİZ PİÇİZ BU KURUMDA.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5e3a363724323f301e362b2c2c37273b2a703d3133702a2c">

İstanbul - 2 11 ALAATTİN BÜYÜKKAYA master 05322129340

İsmail Hakkı BİÇER KÜTAHYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e188898388828493a195838c8ccf868e97cf9593">

merhaba arkadaşlar izinden döndüm epey gelişmeler olmuş tedaş eleman kaybına uğramış. bende k. maraş maliye yolcusuyum.

MALİ HÜKÜMLER

davayı fiili durumdan ötütü kaybettiniz yanii. iyi ozaman 1 aya fiili durumda ortaya çıkacak ve ben 4/cli olacağım... ozaman bakalım mahkemeler ne diyecek. diyecek birşey yok zaten ne olduğumuz ortada... bunu ispatladıktan sonra bunların yüzünü görmek istiyorum. ellerimle götüreceğim ozaman o belgeleri ve gözlerine sokacağım...

Bakü-Tiflis-Ceyhan Transit Ham Petrol Boru Hattı faaliyete geçti.

arkadaşlar Devlet personel başkanlığına az önce bu dilekçeyi gönderdim bakalım bir cvp verecekler mi? :))))

işte şu kadar oy potansiyelimiz var diyeceğiz...

Eyüp FATSA ORDU AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ceabb7bbbee0a8afbabdaf8ebaaca3a3e0a9a1b8e0babc">

Haluk İPEK ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dbb3bab7aeb0f5b2abbeb09bafb9b6b6f5bcb4adf5afa9">

bu yüzdende başıma gelenleri biliyorsunuz...

Nurettin CANİKLİ GİRESUN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="117f6463746565787f3f72707f787a7d785165737c7c3f767e673f6563">

Bu yorumum sana karşı değildi. genel olarak yazdım. bazı arkadaşalrın en buyuk hayaiydi daimi işçi olmak. Elbette daimi işçi olmak geçici işçi olmaktan iyidir. Fakat bazı arkadaşlar ikisi arasında çok fark oldugunu sandı ve hayatlarının kurtulduğunu sandı. Hala öle sanan arkadaşlar var. Bizlerde memur kadrosu verilmesi için mücadele ettik. Ama olmadı. Hakkımızda hayırlısı olsun.

Çetin SOYSAL İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="70131504191e031f0903111c3004121d1d5e171f065e0402">

@tekniker_elk, hayat senin karar da senin sadece şunları hatırlatmak isterim.

Ayşe AKBAŞ BALIKESİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6f0e161c0a0e040d0e1c2f1b0d020241080019411b1d">

hepinize hayırlı cumalar.

Rasim ÇAKIR EDİRNE CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b4c6d5c7ddd99ad7d5dfddc6f4c0d6d9d99ad3dbc29ac0c6">

MADDE 5? Tebliğin 5 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

Abonelik için genellikle tüm işlerini yetkili elektrikçinin takip etmesi gereklidir. Yeni aboneliklerde proje, yapı ruhsatı vs. belgeler hazırlanmalıdır.

doğru 570. sayfada konu kendisine aktarılmış,

Ben de duydum hatta 13 Nisan diye bir tarih de duydum:)

arkadaşlar teknik personel için özelleştirme aşamasında birsey yapılabilirmi bilen duyan varmı

umarım dikkatli bir özelleştirme yapılır. yani boru değil enerji bu..

Ruhi AÇIKGÖZ AKSARAY AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2351564b4a0d42404a48444c596357414e4e0d444c550d5751">

inş hayırlı haberler alırız ve istediğimiz gibi olur

ARKADAŞLAR ÖNCELİKLE HERKESE MERHABALAR

artık bir an önce olsun bitsinde bizde beklemekten kurtulalaım.

ÇÜNKÜ KURNAZCA SSK NIN AÇIĞINI KAPATMA OPERASYONUNA GİDİLDİ.1894 BU AY, ÖNÜMÜZDE Kİ 1954 YTL DE ŞUBATTA ALACAKTIN O KANUNLA 180-230 ARASI DEVLETE GERİ GİTTİ YANİ. GÜYA İHTİYARLIYOSUN YA HANİ BASTONU ALIYOSUN 70 DAYADIN MERDİVENE HA OZAMAN TONLARCA EMEKLİ PARASI ALACAKSIN. OLAY BU

Hüküm veren Danıştay Beşinci Dairesince dosyanın tekemmül ettiği görüldüğünden, yürütmenin durdurulması istemi hakkında bir karar verilmeksizin işin gereği düşünüldü:

bu duyumları her aldığımızda kaynağını merak ettik, doğruluğunu düşündük ama sonu hep boş çıktı.. bunda da bence o kadar umutlanmayalım ki heveslerimiz boşa çıkmasın arkadaşlar!! resmi bir yazı olmadığı sürece böyle duyumları ortaya atmayalım..

kendinize iyi bakın ümidinizi yitirmeyin

günaydın arkadaşlar,

Esas Komisyon Plan ve Bütçe Komisyonu 05/11/2007 Komisyonda

benim kişisellikle, kişilerle işim olmaz, luzumsuz ve gereksiz yorumlarınla, temennilerinle hiç işim olmaz.

Süleyman YAĞIZ İSTANBUL DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1d6e68717864707c7333647c7a74675d697f7070337a726b33696f">

Yukarıda çıkarılan kanun ile kapsan dışı personele belirli sınırlamalar getirilmiş olup

sendikadan ayrılırsak maaşımız düşermi öle bir kanun varmı

Hatay 10 KASIM ACEM lisans 0533 656 05 39

Emeğine sağlık Bluedanger kardeş;

A) Memur:

Abdurrahman KURT DİYARBAKIR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="58393a3c2d2a2a3930353936332d2a2c182c3a3535763f372e762c2a">

ARKADAŞIM, MADEM DİLEKÇE YAZIYOSUN BENİM GÖNDERDİĞİM BU 4 MADDEYİ ARKA ARKAYA TARİHLERİNE GÖRE YAZ. DİLEKÇENE DE KAZANILMIŞ HAKLARIN SONRADAN ÇIKARILACAK KANUNLAR TARAFINDAN ORTADAN KALDIRILAMAYACAĞINI, BUNUN "KAZANILMIŞ HAK MÜKTESEPTİR" ESASI GEREĞİ MÜMKÜN OLMAYACAĞI, BELLİ ŞARTLAR ALTINDA İŞE BAŞLANGIÇ YAPAN BİR KİŞİNİN DAHA SONRADAN ŞARTLARININ İDARE TARAFINDAN TEK TARAFLI OLARAK İŞÇİNİN ALEYHİNE OLACAK ŞEKİLDE DEĞİŞTİRİLEMEYECEĞİNİ, EĞER BİR DEĞİŞİKLİK OLACAKSA KANUNUN YAYINLANDIĞI TARİHTEN SONRAYA AİT DURUMA DÜZENLEME YAPABİLECEĞİNE VE KİŞİNİN ALEYHİNE GERİYE DOĞRU HAK KAYBI OLUŞTURACAK ŞEKİLDE OLAMAYACIĞINI BUNUN HUKUK DEVLETİ İLKELERİNE AYKIRI OLACAĞINA... DEĞİNMENDE FAYDA VAR.

olmak üzere iki gruptan oluşmaktadır.

Türkiye'nin ihracatı 2013 yılında 200 milyar dolara, 2023 yılında ise 500 milyar dolara çıkarılması hedefleniyor.

Yer Hizmetleri A. Ş, D. B. Deniz Nakliyatı T. A. Ş ve THY Anonim Ortaklığı

Bursa 5 CANAN CANDEMİR ÇELİK lisans 0532 275 23 18

evet bazı arkadaşların sadece yazılanları okuduğu ortada okuma sayısından belli...

Türkiye olarak bu konuda gerekli adımı attıklarını ve bölgeye 8 TIR'dan oluşan zaruri ihtiyaç malzemelerini içeren yardım konvoyu gönderildiğini belirten Çiçek, "Ancak bunların bir kısmı, gümrüklerde bürokratik işlemler veya başka nedenlerle, bilemediğimiz sebeplerle henüz ihtiyaç sahiplerine ulaşamamıştır. Ayrıca Türkiye'nin 3 yıllık süre içinde bu konuların çözümüne katkı sağlamak amacıyla 150 milyon dolarlık bir taahhüdü de söz konusudur" dedi.

Kemal DEMİREL BURSA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d4bfb1b9b5b8fab0b1b9bda6b1b894a0b6b9b9fab3bba2faa0a6">

İzocam, Fransız?ın.

(5) Askerlik görevini yapmakta olanlara ilişkin bu maddenin bildirim ve diğer esaslara ilişkin süreleri terhislerini takip eden ayın başından itibaren başlar.

Fehmi Hüsrev KUTLU ADIYAMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a3cbd6d0d1c6d5c8d6d7cfd6e3d7c1cece8dc4ccd58dd7d1">

Ahmet KÜÇÜK ÇANAKKALE CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="52333a3f37267c39273127391226303f3f7c353d247c2620">

gündemde olan TEDAŞın özelleştirmesine karşı bir Oda altında bir oluşum var. TEDAŞTa çalışanlar inceleyip destekleyenler Kısmına adınızı yazdırın

IV. BÖLÜM

Ahmet ORHAN MANİSA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3150595c54451f5e4359505f7145535c5c1f565e471f4543">

Yatırımın önünde büyük bir engel olarak duran sosyal güvenlik açığı 60. hükümetin zorlanacağı konulardan biri. Bu yılın sonunda 23,8 milyar YTL'lik bütçe transferine sebep olan karadeliğin küçülmesi için yarım kalan Sosyal Güvenlik Reformu, 2008'in başında bütün ayaklarıyla yürürlüğe sokulacak. Bir yıl içinde çözülmesi gereken diğer sorunlar şöyle sıralanııyor: "Teşvik sisteminin sektörel hale getirilmesi, enerji yatırımlarına ağırlık verilmesi, faizlerin düşürülmesi, kayıt dışının engellenmesi, vergi reformu yapılması."

Tekin BİNGÖL ANKARA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="99edfcf2f0f7b7fbf0f7fef6f5d9edfbf4f4b7fef6efb7edeb">

BAYRAMINIZ KUTLU OLSUN...

buluşma konusuna ben de sıcak bakıyorum arkadaşlar ama bizlere de yakın bir yer olursa sevinirim :)) giyim konusunda bize verilmekten vazgeçilmesi gibi bir durum söz konusu değil.. bizde ihalesi bile yapıldı herşey bitti yani ve de Kurum idari kurul kararı var bu konuda..

kesinti yok yok diye bağıranlara hatta alga geçenlere kapak olsun 2003 girişlilerin maaşından yaklaşık 450 YTL civarında kesinti yapılacak bu ay ne diiim Allah bildiği gibi yapsın bunları benden 2-3 yıl sonra giren adamla aynı maaşı alacam ona zam fark verecekler adaletin bu mu dünya adolf bayrahmi nerdesiniz hani yoktu kesinti yazıklar olsun bide bizi suçluyorlar yalan haber diye

Madde 27? Bu Yönetmelik kapsamındaki görev gruplarında belirtilen kadro ve pozisyonlara asaleten atanmış olanların kazanılmış hakları saklıdır.

Yukarıda yer verilen mevzuat gereği, halen yürürlükte bulunan 4502 sayılı Kanunun geçici 4 üncü maddesi çerçevesinde kapsamdışı statüde çalışan Türk Telekomünikasyon A. Ş. Genel Müdürlüğü personelinin nakli mümkün bulunmamaktadır. Ancak Türk Telekom hisselerinin devri sonucu kamu payının yüzde ellinin altına düşmesi durumunda 406 saylı Kanunun değişik ek 29 uncu maddesi çerçevesinde kapsamdışı statüde Uzman Yardımcısı unvanıyla çalışmakta olan mühendislik fakültesi mezunu personelin atama teklifi, esas itibariyle 190 sayılı K. H. K. kapsamında bulunan kurum ve kuruluşların boş mühendis kadrolarına yapılacaktır. İhtiyaç olması ve bu ihtiyacın ilgili kuruluşlarca usulüne uygun bir şekilde bildirilmesi halinde 190 sayılı K. H. K. kapsamında bulunan kurum ve kuruluşların veya özelleştirme kapsam ve/veya programındaki kuruluşlar hariç, 190 sayılı K. H. K. kapsamı dışındaki kurum ve kuruluşların memur, sözleşmeli ve kapsamdışı statülerdeki uzman yardımcısı kadro veya pozisyonlarına da atama teklifi yapılabilecektir.

şimdi bir kaç soru sorsam cevaplayabilirmisiniz acaba?

Merhaba. Birkaç farklı kaynaktanedinidiğim bilgilere göre kadro yazıları hazırlanmış ve şirketlere fax edilmek üzereymiş. Belki bu hafta belki de haftaya bu iş bitiyor. Bakalım kime nasip olacak ilk kadro haberini vermek?

Merhaba;

ZATEN BENDE ONU KASDETMEK İSTEMİŞTİM ARKADAŞIM

Seçim sonuçları vatana millete hayırlı olsun...

Slm demokrat kardeş dediklerin doğru olsa bile bunu herkese yüklememen bela okumaman daha iyi olur herkes biliyorki bu kurumda çoğu yatar çoğu yer ve iş yapmaya geldiğinde kimse bişey yapmaz yeni giren arkadaşlarımızdanda çoğu özveri ile çalışıyor ama dediğim gibi yoğurdun kaymağını eskiler yemiş ve bizede kırıntıları kalmış satılmaya yakın ama hayırlısı yinede...

Fatoş GÜRKAN ADANA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="187e796c776b367f6d6a737976586c7a7575367f776e366c6a">

biliyorsunuz geçici kabul için firmalar kurumlara belli miktarda bir para yatırıyorlar (120YTL civarı) bu ücretten bizim de pay almamız gibi bir durum var mı

evet arkadaşlar örgütlenmek şart:)

Denizli, Aydın ve Muğla'nın elektriğini de özel sektör dağıtacak

sarr insanların zaman içinde olgunlaşması fikirlerinin değişmesi ihtimal dahilinde senin de benim de değişebilir ama bunun belli gerekçeleri olur özelleştirmeyi savunurken bu savunuş da körü körüne olmamalı kaldı ki yapılan özelleştirme de sat kurtul peşkeş niteliği veya amacı taşımamamalı yoksa bende özelleştirmeye karşı değilim devletin ne işi var ayakkabı üretiyor kumaş üretiyor araba lastiği üretiyor lakin stratejik öneme haiz kuruluşların telekom tedaş v. s bunların özelleştirmeleri peşkeşe dönüşür ve yönetici dediğimiz insanlar devlet adamları politikacılar bu kurumları gereği gibi yönetmez/yönetemez zarar eden kurumlar konumuna düşürür velhasılı bunların satılmasını tek çıkar yol haline getirirse ben buna dur derim. ve o insanları Allah'a havale ederim ya da sandıkta cevap veririm başkaları da ne düşünür beni ilgilendirmez lakin herkes hayatından memnun!

Madde 6- Yürürlük maddesidir.

25950 sayılı resmi gazete de 4046 sayılı kanunda dpt değişiklik yapmış.

ya hu arkadaşlar bize de gelmiş sözleşmeler, ama biraz önce görüştüm, sözleşmeler okunaklı değilmiş ve de kapsam dışı diye bir ibare yokmuş.

coach61 kardeş kesinlikle haklısın... sizin o süreci çok iyi biliyoruz... deviri bekliyoruz o yüzden... görüştüğümüz avukat kendi ilinizde de açabilirsiniz dedi... onlar kendi aralarında görüş alıyorlarmış...

günaydın sevgili arkadaşlar

24 İLLER BANKASI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

zısı ekinde gönderilen İçişleri Bakanlığının 27.2.1996 günlü ve Emni-

yani burası tamam biz raportörlerin kurumumuzdaki sorunları tartıştığımız bir platform ama neden konu sivas taki katliam olunca siyasi bir konu oluyor. o zaman tartıştıgımız herşey siyasi. özelleştirmeler de siyasi. özelleştirmeyi eleştirmek de siyaset.

Engin ALTAY SİNOP CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="55303b323c3b7b343921342c15213738387b323a237b2127">

bizim gibisine herşey müstehak.. kimse kılını kıpırdatmadan oturursa ankaradakiler herşey ne güzelmiş derler. e madem kimse sıkıntı duymuyo o halde sendikalarda satar devlet de satar ve biz de koyun gibi bakarız. adamlar 4 c bile vermemenin yolunu bulmuş. vekillere göndermek için yazı düzenledim adresler belli kimseden çıt yok, ankarada buluşalım dedim çıt yok. ya o zaman siz bişey söyleyin onu yapalım o da yok. abi valla ayıptır yaa.. adımız da üniversite mezunları..

Eylül 2006 itibarıyla savcılıklara ulaşan ihbar adedi 77 bin 478 oldu.

Ayrıca yukarda bir arkadaşımız bizim mağduriyetimizin DPB'lığınca bilindiği ve TEDAŞ ta kapsamdışı personel diye bir personel grubunun olmadığı yönünde... peki soruyorum arkadaşlar madem yoktu da neden biz mağdur edildik ayrıca bu şekildeki mağduriyetimizi de mahkemeye verebilir miyiz...

Bursa 14 AHMET YAŞAR AKBEY lisans 05325210532

antropolog, "adam ilkel topluluklarda görülen ateşe tapmanın daha hafif biçimi olan ateşe saygı nedeniyle sobayı yukarıya kurmuş". der

Soner AKSOY KÜTAHYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="56253938332478373d25392f1622343b3b78313920782224">

herkesin her türlü sesini duyurması lazım

aynı mail bugün bana da geldi arkadaşlar... haydi hayırlısı...

Enerji Bakanlığı saptamalarına göre; enerji fiyatları enflasyon oranları kadar artmış olsaydı, bugün sanayi elektriğinin kilovat saat fiyatı 11.9 kuruş yerine 17.3 kuruş olacaktı. Aynı şekilde konut fiyatları da 12.8 kuruş iken, 18.5 kuruşa çıkacaktı. Cent olarak sanayi fiyatları kilovat saat başına 9.19 cent yerine 13.32 cent, konut fiyatları da 9.83 cent yerine 14.2 cente çıkmış olacaktı.

dostlar 2004 girişli raportörlerin maaşı ikramiyesi ve farkı net ne oldu bilen var mı... Sakın sen de mi brütüs demeyin harç borç çok şimdiden hesap yapalım

lara, hususi damgalı pasaport verilmesi gerektiği görüşüne varılmakla

ayrıca metin kilci 2009 da elektrik dağıtım ihalelerinde satışa 2 bölgenin çıkacığını söyledi.

arkadaşlar gece gördükleri kabusu sabah yazıyorlar herhalde...

büyük itimal de bu cuma ödenecek. kimsenin de şüphesi olmasın. herkese ödenecek.

Sevgili idr47!

b-)bu adaleti... dııııt.

İyi akşamlar arkadaşlar.. biz de gönderdik kadro tescili için listeleri ama yazı ekindeki listeler okunmadığı için onu araştırıyorlarmış.. Genel Müdürlük'ten söylediklerine göre de listeler her yerde aynıymış.. yani okunaklısı yokmuş.. İş Kurumu da araştıracağını söyledi ama zaman dolmak üzere değil mi? Daimi kadroya tescilleri yapılan arkadaşlar bir araştırıp haber verebilirse minnettar kalacağım..

bir işçi ne kadar sağlık raporu alabilir.. kanunda gün belirtilmemiş. mesela bi kalemde 10 günlük sağlık raporu alabilir miyim? bunu kaç kez yapabilirim?işverenin kabul etmeme gibi bi şansı var mı

Kardeşim biz memur olmak veya memur hakkına sahip olmak için uğraşmalıyız. Şu İşçi zihniyetinden kurtulun.. Memur haklarından çoğunu aldık zamanla kadroyuda alırız inşallah.. Almasak bile kurum bizi yaptığı düzenlemelerle artık memur olarak tanıyor.. Ayrıca Sendikasız fakülte mezunu personel olarak Kapsamdışı Personel olma ihtimalimiz de çok yüksek.. Hatta belki bu statüdeyiz, iyice araştırmak lazım..

Bu kararların hepsi, faiz indirimine başlayan Merkez Bankası yönetimini de ilgilendiriyor

MADDE 53- DİSİPLİN KURULU KARARLARININ ONAYLANMASI

Haydi hayırlısı inşaallah... Çay işletmelerine varda bize niye yok olsun ki... Eğer kurum böyle bir girişimde bulunursa olur kanaatindeyim ben... İnşaallah balon bir haber değildir...

j) Hemşire ve Sağlık Memuru pozisyonlarına atanabilmek için;

mesela ben teknisyenlerin mühendislerin ve diğerlerinin bu foruma katılamsını pek arzu etmiyoruma acıkcası. cünkü onların yolu ayrı. ve sosyal bilimler okumamışlar..

Öznur ÇALIK MALATYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6b0411051e1945080a0702002b1f090606450c041d451f19">

evlenen arkadaşlara Allah mutluluk versin... ben evlendim 1 sene oluyo tavsiye ederimmm...:)))

slm arkadaşlar. öncelikle her şeyin hayırlısı diyerek başlamak istiyorum. inşallah her şey gönlümüze göre olur. sizlere bir kaç soru sormak istiyorum cevap verecek arkadaşlara şimdiden teşekkürler.

Arkadaşlar Herkese mücadelesinde başarılar...

arkadaşlar ikramiyeler 330 gün üzerinden hesaplanmış ve 473 civarı

bizde de aynı redramson kardeşim.

Tevfik Ziyaeddin AKBULUT TEKİRDAĞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="49332030282c2d2d20276728222b3c253c3d093d2b2424672e263f673d3b">

Ferit Mevlüt ASLANOĞLU MALATYA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2a474f5c465f5e044b59464b44454d465f6a5e484747044d455c045e58">

daha önce bu formda dpt'nin bu görüşü yayınlanmıştı herhalde ama yeniden bilgileri tazelemekte fayda var.

6480 ELEKTRİK ATÖLYESİ POSTABAŞI

Türkiye Elektrik Dağıtım Anonim Şirketi Genel Müdürlüğü ve

İşçi sendikasına üyelik, işçinin beş nüsha olarak doldurup imzaladığı ve notere tasdik ettirdiği üye kayıt fişini sendikaya vermesi ve sendika tüzüğünde belirlenen yetkili organın kabulü ile kazanılır. Üyelik başvurusu, sendika tarafından en çok otuz gün içinde reddedilmediği takdirde üyelik istemi kabul edilmiş sayılır. Haklı bir sebep gösterilmeden üyeliği kabul edilmeyen işçinin, bu kararın kendisine tebliğinden itibaren otuz gün içinde iş davalarına bakmakla görevli mahalli mahkemede dava açmak hakkı vardır. Mahkemenin kararı kesindir.?

GEREKİR. KAPSAM DIŞI PERSONEL OLARAK ÇALIŞAN DAVACININ 4447 SAYILI YASA'NIN 46/3. FIKRASINDA SAYILAN KAMU GÖREVLİSİ OLDUĞU VE İŞSİZLİK SİGORTASI KAPSAMI İÇİNDE BULUNMADIĞININ KABULÜ GEREKİR.

Canan ARİTMAN İZMİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9cfffdf2fdf2b2fdeef5e8f1fdf2dce8fef1f1b2fbf3eab2e8ee">

uğur sarı hangi kuruma geçtin? normal memurluk mu?

Görevde Yükselme imtihanı değerlendirme formunun 5. maddesindeki hizmet içi eğitim programına katılma süresi ile ilgili bunların eğitimci olmayıp eğitim programına katılan eğitici personele de verilmesi.

Beytullah ASİL ESKİŞEHİR MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c3a1a6bab7b6afafa2aba2b0aaaf83b7a1aeaeeda4acb5edb7b1">

İyi akşamlar

Aşiretin, tarikatın, cemaatin sömürülen fakir fukara insanlarından bazıları da emir komuta zincirinde, aşiret reisinden, tarikat ve cemaat liderinden verilen işaret doğrultusunda aynen kaymak tabaka gibi, AKP?ye yönelecek.

Güldal AKŞİT İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e087958c84818cce818b938994a094828d8dce878f96ce9492">

Ünvan Değişikliği Sınavı ile ilgili bir yazı geldi.

1- Aynı kurum içinde aynı koşulları ve hizmet niteliklerini taşıyan aynı unvandaki kamu görevlilerinin karşılıklı olarak yer değiştirme taleplerinin, hizmet gerekleri ve o bölgeye atanabilme konusunda gerekli nitelikleri taşıyor olmaları şartıyla yerine getirilmesi konusunda kurumlara tanınan takdir yetkisinin kaldırılması hususunda kanuni düzenleme yapılması,

Fuat ÇAY HATAY CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4e283b2f3a602d2f370e3a2c232360292138603a3c">

TEDAŞ Genel Müdürlüğü ve bağlı şirketlerde ihtiyaç duyulan işgücü istihdamı 4857 Sayılı İş Kanunu'na tabi işçi statüsündeki personel ile karşılanmaktadır.

Çiçek, değişiklik kapsamında ''kamudaki sözleşmeli kadın personele doğumdan önce 8, doğumdan sonra 8 olmak üzere toplam 16 hafta süre ile ücretli doğum izni verilebileceğini'' bildirdi.

Enerji konusunda faaliyet gösteren ve yeni yatırımlara imza atmaya hazırlanan Sabancı, Zorlu, Borusan, Sanko, Polat, Alarko, Doğuş, Doğan, Anadolu gibi Türkiye'nin dev kuruluşları yabancı ortaklık görüşmelerine hız verdi. Türkiye'nin 10-15 yıl sonra enerji ihtiyacının katlanacak. 2020 yılına kadar enerji sektöründe ihtiyaç duyulan toplam yatırım miktarı 130 milyar dolar. Bu fırsatı kaçırmak istemeyen firmalar enerji yatırımları için kolları sıvadı. Nükleerden rüzgara kadar enerjinin her alanında iddialı projeler üzerinde çalışılıyor. Hemen hemen bütün firmalar yatırımların büyüklüğü nedeniyle yabancı ortaklığa da sıcak bakıyor.

Evet. Özel sektör bu yapı içinde yatırım yapmıyor. Siz, maliyetler artmasına karşın fiyatın kendi mecrasında oluşmasını engelliyorsanız, özel sektör yatırıma girmez. Eğer, bu fiyat tüketiciye ciddi bir maliyet oluşturuyorsa ve bunu tüketiciye da yansıtmak istemiyorsanız bu durumda arz yönlü sıkıntınız olur. Bu aşamada mutlaka kamusal inisiyatifin devreye girmesi gerektiğini düşünüyorum.

Cüneyt YÜKSEL MARDİN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="92f1e7fcf7ebe6bcebe7f9e1f7fed2e6f0ffffbcf5fde4bce6e0">

arkadaşlar, maalesef şu dakikadan itibaren yapılacak bişey yok.. bu güne kadar onlarca kurum satılmış ve personelleri kimsenin umrunda değil.. önümüzde iki yol var ya bu kurumda kalıp herşeye hakim olacak şekilde kendimizi yetiştiricez ya da sınavlara çalışıp başka bir kuruma geçmek için uğraşıcaz.. dışardan bakıldığında "işiniz varsa susun oturun" gözüyle görülüyoruz. 220 bin kadro içerisinde aslında kadroya hiç geçememiş olan kesim sadece biziz ama kimin umrunda.. bu güne kadar bir çok insanla görüştüm eskiden olan uygulamanın yani işçilerin de nakil hakkının olacağı yönünde iyimser bakılıyor konuya fakat anlatamıyoruz.. derdimizi tam noktasına iletemiyoruz İLETMİYORUZ.. BU BOŞVERMİŞLİĞİMİZ BİZİM YENİLGİMİZİN BAŞLANGICI MAALESEF.. herkes kaderine razı olsun derim..

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fa9bd493898e9b94988f96968f959d968fba9d8f889f8993979380d495889d">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="244f455e4d494f64454f5745490a474b490a5056">

Sivas 3 SELAMİ UZUN lisans 0532 684 07 41

4/ ile ayrıntılı bilgisi olan varsa bu konuyu biraz tartışsak forumda iyi olur. sonucta mahkeme sürecinde kurumda çalışmayacak olan arkadaşlar var.

Sözleşmeli personele yeni haklar

arkadaslar 12 aralık ta ikramiyeler kesin yatacakmı?

Merkez teşkilatı: Genel Müdürlük veya Genel Müdürlük düzeyinde teşkilatlandırılmış olan Anonim Şirketlerin merkezindeki birimleri,

Nurettin CANİKLİ GİRESUN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7a140f081f0e0e131454191b14131116133a0e181717541d150c540e08">

İstanbul - 3 25 MEHMET SALİH ÖZBEK lisans 05322141370

ceviziçi arkadaşımıza sonsuz teşekkürler bu girişiminden ötürü.. ama lafla kalmamalı bence bütün arkadaşlar bu yazıyla birlikte pazartesi günü il müdürünün kapısını çalsın.. adamlar kovacak değil ya bi şansımızı deneriz ve inşallah olumlu sonuçlar alırız..

Madde 19? Sınav kurulu; sınav sonuçlarını, sınavın sonuçlandığı tarihten itibaren en geç 15 gün içerisinde ilan eder ve durum Genel Müdürlükte Personel Dairesi Başkanlığınca, Anonim Şirketlerde ise Personel Müdürlüklerince ilgililere yazılı olarak bildirilir.

Kaynak: Enerji Birsen

Suat KILIÇ SAMSUN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fb888e9a8fd59092979298bb8f999696d59c948dd58f89">

Hayırlısı olsun sata sata bitiremediler zaten seçimden sonrayı bekliyelim bakalım ne olcak halimiz...

şeklinde 543. sayfada DEVLET PERSONEL BAŞKANLIĞI'na bilgi edinme yasası çerçevesinde mail atmıştım.

arkadaşlar iş hukukunda çok iyi bir avukatın telefon numarası ve adını veriyorum. HÜSEYİN ATAMAN 05324530273 İSTANBUL.

Mustafa HAMARAT ORDU AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="224f5751564344434a434f435043566256404f4f0c454d540c5650">

Yapılan İşlem

Başbakanlık Özelleştirme İdaresi Başkanlığı

yani 4/c hiç yazmıyor arkadaşlar artık dönüş yok

Fatma Seniha Nükhet HOTAR GÖKSEL İZMİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9df3e8f6f5f8e9b3f5f2e9fcefdde9fff0f0b3faf2ebb3e9ef">

arkadaslar size bir anımı anlatıyım birgün telekomun kontrolune gittik malum orasıda özelleşti sorduk ordaki teknisyen arkadasa durumlar nasıl diye alan ozel firma calısan arkadasların arasında nifak cıkardı ve hepsini bir koseye dagıttı diye goruyorum ki bizim bedasta da bu olacak gibi ama sundan eminim bedasın en verimli ve en kaliteli mudurlugunde calısıyorum ve basımızdaki müdürlerimizde mukemmel insanlar buna izin vermezler en son sunu soylucem birbirimizin yaptıgı ise saygı duyalım her isin kendine gore zorlugu vardır sanıyomusun diger devlet dairesinde calısan memurlar bizden cok calısıyor hayır yarımız kadar bile degil hadi hep beraber birlik olup ekmegimize sahip cıkalım

son olarak özel sektör de aynı ve hatta daha vahim olur diyeniniz vardır eminim ama son çare bi daha KPSS ve memurluk:)Asla bu statüye hayır...

330 günden hesaplamışlar... neden 365 değil ki?

Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Hilmi Güler'in kamunun elindeki 60 elektrik santralını daha özelleştirilmesi için çalışmalar yaptıklarını açıkladığını hatırlatan Çakar, "Ateşle oynuyorlar, göz göre göre Türkiye'nin ve tüketicilerin geleceğini tehlikeye ve karanlığa attıklarının farkında değiller mi" diye konuştu.

selam arkadaşlar nasılsınız sesiniz çıkmıyor son gelişmeler nasıl

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f99083839c8d8ab998928a9894d79a9694d78d8b">

inşallah kardeşim allah yardımcımız olsun

Ağrı lı arkadas dilekçenize cevap yazıldı ise bizimle paylaşırmısınız?

Tebliğ olunur.

Tunca TOSKAY ANTALYA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0276776c61632c766d7169637b4276606f6f2c656d742c7670">

Trabzon 4 MUSTAFA CUMUR lise 05324111771

evet kanka mead yazılarını dikkatle izliyorumm :)))

Birgen KELEŞ İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="80e2e9f2e7e5eeaeebe5ece5f3c0f4e2ededaee7eff6aef4f2">

anlamadığım en önemli nokta bunlar neden bizi sindiremiyor.

GÜNDEM 6

wolf_m rumuzlu arkadaşım ben kocaeli il müdürlüğü işçi personel servisinde çalışıyorum... aslında gerçekten bir araya gelebilsekte şu mevzuları konuşabilsek ama işte nedense olmuyor... özelleştirme ile ilgili mevzu şu... havuza kalacak personel ile ilgili bir liste gelecekmiş... ilan edilecekmiş yani listelerde bu personel... işte o listelerde bizim olma şansımız çok yüksekmiş... sanırım hesaplıyorlar mahkeme işlerini... yani bizi bu kategoriye almazlarsa adamlar tahmin edebiliyorlar mahkeme açıldığında kazanabileceğimizi. neyse hayırlısı olsun bu arada 2005 ve sonrası girişli arkadaşlar içinde inşallah birşeyler olur ama kanun maddesine göre 2004 girişli arkadaşlar çözüme daha yakın gibi görünüyor ama inşallah emsal olur...

dikkat ettiğim bir konuda sadece başkent personelleri daha aktif. diğer dağıtım şirketlerindeki arkadaşlar daha pasif. birilerinden bişeyler beklememek lazım. bu iş yarın öbür gün diğerlerinin de başına gelecek.

Hasan Fehmi GÜNEŞ İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2f4749486f5b4d424201484059015b5d">

İtiraz konusu kuralla 1997 yılında azami 7 ay çalışan geçici işçilere, diğer koşulları da taşımaları kaydıyla memuriyet sınavına girme hakkı verilmesine karşılık aynı veya farklı yıllarda 7 ay ve daha fazla çalışan geçici işçilere bu hakkın verilmemesi görevin gerektirdiği bir nitelikten kaynaklanmadığı gibi Anayasa?nın 13. maddesinde belirtilen nedenlere de dayanmamaktadır. Çünkü 1997 yılı içinde 7 aydan az çalışanların, aynı ya da diğer yıllarda bu süreden daha fazla çalışanlara göre daha nitelikli hizmet verebilecekleri düşünülemeyeceğinden yapılan ayrımın hizmet gereklerine bu bağlamda kamu yararına uygun olduğu ileri sürülemez.

genç arkadaşım, bence önemli olan şu anda benim bir önceki sayfada belirttiğim haklarımız noktasında hemfikir olmak.. sonraki gelişmeler ne olursa olsun öncelikle verilmiş haklarımızın neler olduğunu bilmek gerekli diye düşünüyorum...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0a647f666d6f644a6c6b646b7e636124696567247e78">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b2d5c7c0d3c1f2dfdbdededbcbd7c69cd1dddf9cc6c0">

Allah Razı Olsun Arkadaşlar... İnşaallah darısı bekar arkadaşların başına... Ve inşaallah tez zamanda herşeyin gönlümüzce olması dileklerim... Gelin ayakkabısının altına 4 yıllık Fakülte Mezunu İşçilere 399 yazdıracağım hepimiz için :))))

Erkan AKÇAY MANİSA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c1a4b3aaa0afefa0aaa2a0b881b5a3acacefa6aeb7efb5b3">

capitall77

HERŞEY İÇİN ŞİMDİDEN TEŞEKKÜRLER

Merhaba arkadaşlar; özelleştirme yakın olduğu için ister istemez bizi olumsuz yönünde etkiliyor ve bu ruh yapısından dolayı gergin oluyoruz buda normal bir şey.

-BOTAŞ'IN LNG ALIMI KOLAYLAŞTIRILIYOR-

-ENERJİ ANLAŞMALARININ DEVRİ-

KAMU KURUM VE KURULUŞLARINDAKİ GEÇİCİ MAHİYETTEKİ İŞLERİ

Kurumlar arası yüzde 21,7 indirim

Kilci şöyle konuştu: ?Ana otoyol ağı, Edirne-Ankara arasındaki otoyol ve üzerindeki köprüler. Bunun tek bir pakette özelleştirilmesi şimdiki şartlarda uygun gözüküyor. Yatırımcılar için geriye dönüşe imkan verecek, bizim için de değer artışını maksimize edecek bir süre olmalı. Bunun 20 yıldan az olmayacağını zannediyoruz.?

Devlet Sanatçısı

Van 5 GÜLŞEN ORHAN lise 0535 727 18 12

Kemalettin AYDIN GÜMÜŞHANE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cca7a9a1ada0a9b8b8a5a2adb5a8a5a28cb8aea1a1e2aba3bae2b8be">

Özlem ÇERÇİOĞLU AYDIN CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="aac5d0c6cfc784c9cfd8c9c3c5cdc6dfeadec8c7c784cdc5dc84ded8">

arkadaşlar görevde yükselme sınavlarına girme hakkımız var mı bilgisi olan arkadaşlar varsa şimdiden teşekkürler ayrıca puanım 80 tercih yapacağım

arkadaşlar allah aşkına biz özürlü işçilerin tayin isteme hakkı varmı acaba... ben işe gireli 1 yıl oldu... birde tayin istemek için dilekçe örneği verirmisiniz... yardımlarınızı bekliyorum

Hamza YANILMAZ ELAZIĞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="137b727e69723d6a727d7a7f7e72695367717e7e3d747c653d6761">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bddcd1d4d6d4cfdedcfdcedcdfdcd593ded2d093c9cf">

Bekir BOZDAĞ YOZGAT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a7c5c2ccced589c5c8ddc3c6c0e7d3c5caca89c0c8d189d3d5">

218 bin 733 geçici personel kadroya alınacak, net maliyet 568 milyon YTL

2- Recep Salih İşgören

Arif anı seyreyler

belki doğru belki yanlış ama doğru yanları da var bizler avrupa birliği veya imf para almamız hiç bir zaman vatandaşa yaramadı hep tersi oldu geçmişte örnekleri var hiç bir zaman türkiyede yapılan özelleştirmeler için söylüyorum ülkemiz yararına olmadığını düşünüyorum tabiki yararına olan özelleştirmelerde olmuştur muhakkak örnekleride mevcut ama hala asgeri ücretin tartışıldığı bir ülkede yaşıyoruz refah seviyesi patronların zenginliğnin artığı şeklinde devam edn bir yazı biraz bencillikle dolu ama doğru paylarıda var yazıda bende bazı özelleştirmelerin bizim yararımıza olduğunu düşünenlerdenim ama tekel konumundaki özelleştirmelerin ülkemize zararı olmakta vatandaş olarak bize dönecek... arkadaşlar bilerdeki bürokratların bir kısmı kitleri bilerek yada bilmeyerek zarara uğratıyor... bilinçli yada bilinçsiz olarak ama bilinki yazıda öyle şeyler varki bana çok ilginç geldi...

arkadaşlar yeni yapılan ek zamdan 399 lar dolayısıyla biz doğan görünümlü şahinler yararlanacak mıyız

hem de ciddi ciddi...

Fehmi Hüsrev KUTLU ADIYAMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9ff7eaecedfae9f4eaebf3eadfebfdf2f2b1f8f0e9b1ebed">

Kamu kuruluşlarında halen geçici işçi statüsünde çalışan 218 bin kişinin kadroya geçirilmesi çalışmaları sürüyor.

ya cümle alem biliyor kapsamdışı olduğumuzu ama niye anlamak istemiyolar ben anlayamadım.

benım sormaktaki amacım benımle aynı işi yaptığımız arkadaşları öğrenmekti.

bu sendika tedaşla anlaşma yapıp bizi üyeliğe almadı. sanırım dünyada bunların eşi benzeri yoktur.

Ünal KACIR İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4a3f242b2664212b2923380a3e282727642d253c643e38">

Personel Servisinin söylediğine göre işlemler sonuçlandığı anda ücretsiz izin olayı bitecek.

a-)yeni firmada devam edebilirler

Olmayacakta. Ben de satılsın diyorum...

Tek Gıda İş Doğu ve Güneydoğu Bölge Başkanlığından edinilen bilgiye göre Tekel işçileri tüm Türkiye genelinde bir günlük işyeri terk etmeme eylemi yapacak. Cuma günü saat 17.00'de yapılacak basın açıklamaları ile başlayacak eylem bir gün sürecek. İşçiler bu sürede işyerini terk etmeyerek özelleştirmeye olan tepkilerini dile getirecek. Tekel işçileri bu eylemin ardından Ankara'ya gidecek. Pazartesi günü saat 14.00'de Özelleştirme İdaresi Başkanlığı önünde toplanacak Tekel işçileri özelleştirmenin durdurulması için girişimlerde bulunacak.

biz bazı arkadaşların kadrosunu veznedar olarak istedik. bana da şef kadrosu istediler ama henüz kadro yazıları gelmedi. gelince bi değişiklik olursa yazarım. ayrıca bizim kapsamdışı olup olmadığımızı mahkemeye giderek değil bilgi edinme kanunu kapsamında genel müdürlük işçi işlemlerinden öğrenebiliriz. mahkemelik bir olay değil diye düşünüyorum.

2- T. C. Ziraat Bankası

Ankara elektrik ihalesini Zorlu kazandı

Bekir Sıtkı AKSOY

"sadece emekli olup kalan memurlara cazip teklifler verilmiş. hepsi küçük dağları ben yarattım edasıyla işçilere gözdağı veriyorlar. sabancı işçilerden eleme yapacak diye sırıtıyorlar. resmen sinir harbi yaşanıyor. kutuplaşmalar fazlalaştı." demişsin. eğer sabancıda bir parça akım olsa söylenenlerin tam tersini yapar. hakkın, adaletin yerini bulmasını diliyor ve bulacağına inanıyorum.

Raportör ve Muhasebeci Yardımcısı pozisyonlarına atanabilmek için;

eline sağlık kardeş...

Mersin 4 ÖMER İNAN master 05057773307

bu yazıyı arkadaşlarla birlikte hazırladık. il müdürümüzle toplantı yaptık. ve destek sözü aldık. bu yazı pazartesi günü şirketimize ve oradanda genel müdürlüğümüze yollanacak. bir kaç il müdürlüğündeki arkadaşlarda bu yazıyı emsal alıp benzer yazıları kendi il müdürleriyle görüşerek yazdıracaklar.

Ziyattin YAĞCI ADANA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="344e5d4d555150505d5a1a4d5553575d74405659591a535b421a4046">

selam arkadaşlar. bugün ilimize kamu-sen genel sekreteri Hikmet bey geldi. bizim durmumuzu kendisine sordum. genel olarak aldığım cevap

!!! arkadaşlar!!! 4046 sayılı yasanın 25253 sayılı 08.10.2003 tarihli resmi gazetedeki tebliği f maddesi ile 5389 sayılı yasanın 29. maddesini incelermisiniz!!!

beni ücretsiz izine gönderiyolar...

Son yıllarda Türkiye?de yürüten özelleştirme çabalarına da dikkat çekildiği raporda?Devlet varlıklarını satmak iktidardaki merkez sağ AKP için bir tutku oldu, kamuoyu fikre ilgisiz ya da karşı olsa da? görüşünü dile getirdi. Yabancıların halen İMKB?nin üçte ikisine hakim olduğuna dikkat çeken gazete, seçimlerin Petkim?in satılmasını durdurmadığını belirtti. Petkim için yapılan teklifin beklenenden yüksek olduğunu kaydeden gazete, ancak satışın tartışmalara yol açtığını yazdı. İngiliz gazetesi, Garanti Yatırım Menkul Kıymetler verilerine dayanarak Petkim?in satışı ile Türkiye?nin, bu yıl 25 milyar dolarlık doğrudan yabancı sermaye çekebilme durumuna geldiği değerlendirmesini de yaptı.

Başbakan Recep Tayyip Erdoğan'ın talimatıyla özelleştirmesi ertelenen 20 elektrik dağıtım şirketinden Aydın-Denizli ve Muğla bölgesini kapsayan Menderes A. Ş., çoğunluğu Bereket Enerji'ye ait olan AYDEM A. Ş.'ye ihalesiz olarak verilecek. Böylece söz konusu bölge özelleştirme kapsamından çıkarılırken, Türkiye genelinde Kayseri'den sonra özel sektör eliyle işletilen ikinci dağıtım bölgesi olacak.

Mevlüt COŞKUNER ISPARTA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cba6aebda7bebfe5a8a4b8a0bea5aeb98bbfa9a6a6e5aca4bde5bfb9">

electro2400 kardeşim sen boşver o denilenleri... idare hukuku avukatları güldüler bu dpt personelinin dediği şeye... ben senin bu kopyala yapıştır yaptığın yazıyı avukatlara göstermiştim... hatta avukatlardan bir tanesi senelerdir kamu görevleri ve kaymakamlık yapmış bir avukattı. tekrar diyorum devlette kapsamdışı diye bir kadro yok... kapsamdışı diye geçen personel :İŞÇİ dir... Ve bu işçi grubunu da kapsamdışı kılan şey sendikaya üye olamamadır... yani öyle 4 tane personel tipi yoktur...

Özelleştirmede 'deniz bitti' diyenlere Akfen Holding Yönetim Kurulu Başkanı'ndan yanıt geldi: "Türkiye'nin elinde en az 100 milyar dolarlık satacak mal var!" Türkiye'de devletin satacağı malın kalmadığı yönündeki görüşlerin gerçeği yansıtmadığını belirten Akın, özellikle enerji sektörü başta olmak üzere, özelleştirmede hala potansiyel taşıyan alanlar olduğuna dikkat çekti. Akfen Holding'e bağlı TAV'ın Tunus'ta 400 milyon euro değerinde gerçekleştireceği Enfindha Havalimanı'nın temel atma töreni için Tunus'a giden Akın, uçakta gazetecilerin sorularını yanıtladı. Akın, 14.5 saat ile en uzun ihale rekorunun kırıldığı Sabiha Gökçen Havalimanı ihalesini de değerlendirdi. Sabiha Gökçen'i kendi gibi Fenerbahçeli olan Nihat Özdemir'e kaptıran Akın, "Sabiha Gökçen çok iyi fiyata gitti. O paraya, yani 4 milyar doları bana peşin versinler, Atatürk Havalimanı'nın işletme haklarıyla ilgili anahtarı devretmeye hazırım" dedi.

ek ödemeleri alabilmemiz için yönetim kurulu kararı gerekiyor. sanırım yönetim kurulundan karar çıkarsa ödenir. genel müdürlükten bilgi alınması lazım.

Muhyettin AKSAK ERZURUM AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e8859d80918d9c9c8186c689839b8983a89c8a8585c68f879ec69c9a">

ha derseniz ki özelleştirme beni ilgilendirmiyor benim tuzum kuru orasını bilemem

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1163707678616b7063707a7e7d645168747f7876647f75747c3f727e7c">

Konya 1 SAMİ GÜÇLÜ master 05057774207

iyi takip ediyorsun onun için kardeşim kaçmıyor bişey gözünden maşallahın var yani...

Görevde yükselme eğitimi ve programları, Genel Müdürlükde Personel Dairesi Başkanlığınca, Anonim Şirketlerde ise ilgili Personel Müdürlüklerince boş bulunan kadro/pozisyonların saptanmasından sonra, Genel Müdürlükde Performans Yönetimi Dairesi Başkanlığınca, Anonim Şirketlerde ise Eğitim Müdürlüklerince veya Eğitim Şefliklerince atama yapılacak kadro/pozisyonların ait olduğu birimlerle iş birliği yapılarak, uygulanacak eğitimin şekli, konusu, süresi, uygulanacak yer ve zaman unsurları dikkate alınarak hazırlanır.

?Bankaların bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte mevcut personeli hakkında aylık, özlük ve emeklilikleri yönünden tabi oldukları mevzuatın uygulanmasına devam olunur. Bunlardan uygun görülenler istekleri halinde, emeklilik statüleri devam etmek üzere özel hukuk hükümlerine göre çalıştırılabilir. 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu ile ilgileri devam eden personelin özel hukuk hükümlerine göre çalışacakları süreler kazanılmış hak aylıklarında değerlendirilir ve emeklilik işlemlerinde söz konusu Kanunun ek 48 inci maddesinin fıkrası ile ek 68 inci maddesi hükümleri uygulanır. Bu kadro ve pozisyonlar emeklilik, istifa, ölüm ve sair nedenlerle boşaldıkları takdirde hiçbir işleme gerek kalmaksızın iptal edilmiş sayılır. (Değişik 5. ve 6. cümleler: 5626-18.4.2007/m.1) Özel hukuk hükümlerine göre çalıştırılacak personelin sayısı, unvanı, ücret ve sair mali hakları bankaların genel kurullarınca tespit olunur. Genel kurullar, bu yetkilerini yönetim kurullarına devredebilir. (Ek cümle: 5626-18.4.2007/m.1) Personel istihdamına ilişkin diğer hususlarda yönetim kurulları yetkilidir.?

daha tedaş özelleşmeden 3 yıl zam yapmadık dediler son 6 yılın zammını yaptılar bun lar kolay satma politikası vay efendim devlet küçülecekmiş bunlor kozun senin kardeşim neyi özelleştiriyon işçilerden ne alıp veremediğin var. herşey pespembe görüküyor.. yarın savaşta karartmayı özel şirket yapacak, istihbaratı oger israilliler yapar telekulak son demine kadar gelmiş zaten allah bu ülkenin önüne hayırlı bir işik versin

CEVAP 1) Devredilecek olan Elektrik Dağıtım A. Ş. hakkında Özelleştirme Yüksek Kurulu kararının Resmi Gazetede yayınlanmasından sonra Genel Müdürlüğümüzce ilgili Şirkete nakle tabi personel ile ilgili formlar gönderilerek personelin taleplerinin toplanması istenecektir. Daha sonra, toplanılan bu talepler Özelleştirme İdaresi Başkanlığı aracılığıyla Devlet Personel Başkanlığına iletilecektir.

Hemşire-lise 3/8 749 781

MADDE 20? GÖREV ANLAYIŞI VE SORUMLULUK

Bülent BARATALI İZMİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7012051c151e045e1211021104111c193004121d1d5e171f065e0402">

arkadaşlar iyi çalışmalar. ya şu YILAN HİKAYESİNE dönen kadrolardan bir haber yok mu? ne aşamada?

ADOLF UCRETSIZ IZINLE GELIŞMELR NEKI BITTI

Cemal Yılmaz DEMİR SAMSUN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e380868e828fcd9a8a8f8e8299cd87868e8a91a397818e8ecd848c95cd9791">

Cumhuriyet Savcısının incelemesinin ardından İbrahim Aydın'ın cesedi, bir kar aracıyla Kartalkaya'ya giden yola kadar getirildi. Ceset, burada Aydın'ın yakınlarına teslim edildi.

banim msn <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="debcbfb2b7b5bbadb7acaabbbabfad9eb6b1aab3bfb7b2f0bdb1b3">

pes etmek yok arkadaşlar. vekillere ulaşmaya çalışalım. ama herkes ulaşabildiğimiz kadar durumumuz hakkında bilgi verelim. ağlamayana meme vermezler arkadaşlar. kazanılan bütün haklar mücadele sonucu alınmıştır. masa başında değil. devam edelim lütfen özellikle siyasilere ulaşalım.

arkadaşlar yeni yevmiyemiz hakkında bilgisi olan varmı acaba... su anki yevmiyemiz 50.67

23 aralığa kadar izin hakkımda yok ama belki önümüzdeki haftalarda rapor vs. alıp bizzat gidip görüşmeye çalışacağım...

tedaş, eüaş, teiaş vb. kurumlarda çalışan kapsam dışı personelin 399 khk kapsamına geçmesiyle ilgili hazine müsteşarlığı ilgili kurumlardan uygundur görüşü almış olup bu konu ile ilgili hazine müsteşarlığına bağlı KİT GENEL MÜDÜRLÜĞÜNDEN 0312 2046190 veya 2046188 nolu tlf numarasından yada <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1a636a717e5a727b6073747f347d756c346e68"> mail adresine sorularak kapsamlı bilgi edinebilirsiniz.

güncel.

iyi çalışmalar arkadaşlar,

gentr kardeş evet okudum yazını avukatın dediği gibi inşallah hayırlısı olur sonuç lehimize olur...

Özel üretim sant. 0.735

bugünkü resmi gazatede 2008/13126 kararı okuyun özelleşme sonucu durumumuzun ne olacağı yazıyor.

uzun uzun yazmak istemiyorm geniş konu.

Kapsam

İMF heyetini davet edeceğiz, zamanı belli değil.

4603 sayılı Yasa kapsamındaki bankaların personeline ilişkin kuralların incelendiği, 19.6.2002 günlü, E.2001/33, K.2002/56 sayılı ve 25.6.2002 günlü, E.2002/31, K.2002/58 sayılı Anayasa Mahkemesi kararlarında da belirtildiği gibi söz konusu bankalar, 4603 sayılı Yasa dışında Bankacılık Kanunu ve özel hukuk hükümlerine göre çalıştığından, bu bankaların personelinin hizmeti Anayasa?nın 128. maddesi kapsamında genel idare esaslarına göre yürütülmesi gereken asli ve sürekli görevlerden sayılmaz ve personel de aynı madde kapsamında kamu görevlisi olarak değerlendirilemez. 4603 sayılı Yasa kapsamındaki bankalar, özel hukuk hükümleri çerçevesinde, bankacılık sektörü ve ekonomik kurallara uygun biçimde verimlilik ve rekabet esaslarına göre çalışması gereken kuruluşlar olduğundan, personel rejiminin de bu esaslara uygun olması gerekir.

Kilci, hedeflerinin nisan sonuna kadar teklifleri almak olduğunu söyledi.

slm kapsamdışı sendikaya üye olamayan arkadaşlar oluyor değilmi?

g) Görev yeri değişen personel uhdesinde bulunan demirbaş, ayniyat, para, kıymetli evrak veya sair kıymetler ile Teşekküle ait vesikaları amirlerince gösterilecek kimselere, böyle bir kimse gösterilmemiş ise bizzat amirlerine kurallarına uygun olarak devir ve teslim etmek zorundadır. Söz konusu devir ve teslim usulüne uygun olarak yapılmadıkça personel görevinden ayrılamaz."

Temmuz ayı itibariyle zaten 136,85 YTL denge tazminatı alınıyordu. Eşit işe eşit ücret kararnamesi ile denge tazminatı kaldırılmıştır. dolaysıyla bu miktardan 136 YTL'nin düşülmesi halinde, net zam bulunacaktır.

Beğenmedim 1 | 2 | 3 | 4 | 5 Beğendim

Kurullar çoğunlukla da toplanabilirler.

Köksal TOPTAN ZONGULDAK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="91fafefae2f0fdbfe5fee1e5f0ffd1e5f3fcfcbff6fee7bfe5e3">

Adolf kardeş detaylı bilgi tedaş.gov.tr diyorsun ama bunun neresinde tam açıklarmısın ben bulamadım.

Yazımın sonunda kanunda bahsi geçen ilgili maddelerİ size bilgi olması amacıyla gönderiyorum.

metallica79 eğer bulurda bir incelersen sevinirim kardeş.

İlgi: 26.12.2008 tarihli bilgi edinme talebiniz.

4-)kimsenin sana kendi hakkını arayıp aramıyacağını sormaya ihtiyacı yok, madem artık bu kurumda değilsin, bu mesele seni hiç ilgilendirmez. kendini ilgilendirmeyen bir meseleye halt edip karışma, yoksa cevabını alırsın!

İlhan ALBAYRAK İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="81e8ede9e0efafe0ede3e0f8f3e0eac1f5e3ececafe6eef7aff5f3">

İlk ve ortaöğretimde ücretsiz kitap dağıtımı sürecek.

36- Seydişehir Eti Alüminyum A. Ş,.

Devralan işveren, işçinin hizmet süresinin esas alındığı haklarda, işçinin devreden işveren yanında işe başladığı tarihe göre işlem yapmakla

Sendika kurma hakkımız var mı? Burada dile getirdiğimiz konuları yasal bir çatı altında birlik olarak iletsek daha verimli sonuçlar alamaz mıyız? Sendika, dernek gibi? Ne dersiniz?

ZLERİ HAK ETMİYO ARKADAŞLAR BANA KATILIRMISINIZ.

Kamu işveren kurulu ve kamu konfederasyon sendikaları 15. Ağustos.2008 tarihinde ödeme ve ek ödemeye dair Bakanlar kurulunun aksayan yönlerini tespit amacıyla daha önce oluşturulan mali ve haklar komisyonuna görev vermiş mali ve sosyal haklar komisyonu toplanarak aşağıda belirtilen konuları görüşmüştür.

LİSTE

CEVAP 11) 2946 sayılı Kamu Konutları Kanununa dayanılarak çıkarılan TED AŞ Merkez ve Taşra Teşkilatı Konut Yönetmeliğinin ilgili maddeleri gereği lojman tahliye işlemleri gerçekleştirilmektedir.

Fahrettin POYRAZ BİLECİK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a6c0c7ced4c3d2d2cfc888d6c9dfd4c7dce6d2c4cbcb88c1c9d088d2d4">

inşallah dava açan arkadaşlar kazanacak ve tüm arkadaşlar da nakle tabi olacaktır.

HERKES BEN YOK KARİYER SAHİBİYİM, YOK ETİKET SAHİBİYİM, YOK ŞU FAKÜLTE MEZUNUYUM, YOK YABANCI DİLİM VAR, YOK AKADEMİSYENİM DİYE ETİKET ÜZERİNDEN; AMA OTURDUĞU YERDEN MALI GÖTÜRMENİN!!!! PEŞİNDE KOŞUYOR

mc kardeş

çokmu şey istiyor bu kadar okumuş insan?

TEDAŞ ve bağlı şirketlerinde kapsam dışı statüde çalışan personel hukuki danışmanlık ve dilekçe hazırlanması konusunda sendikamıza başvurabilir.

f) Özelleştirme kapsamına alınan kuruluşlarda çalışan kamu personelinin özlük ve sosyal haklarına,

Mehmet Beyazıt DENİZOLGUN İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b9d4dcd1d4dccd97dddcd7d0c3d6d5deccd7f9cddbd4d497ded6cf97cdcb">

arkadaşlar devletin mühendiside işçiside bitmez ya iyi bir dayın olacak yada iyi bir avukata parayı bastırakcaksın gereken neyse yapacak ancak mahkemede çözülür bütün sendikasız işçileri örgütleyip ankarada bu işlerle ilgilenecek arkadaşıda finanse etmek gerkir

YİD modeli işlemedi

Oğuz OYAN İZMİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="90ffe9f1fed0e4f2fdfdbef7ffe6bee4e2">

1: Çok uzak manisada ikamet eden bir kişi için

Ferit Mevlüt ASLANOĞLU MALATYA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d5b8b0a3b9a0a1fbb4a6b9b4bbbab2b9a095a1b7b8b8fbb2baa3fba1a7">

Serbest tüketicilerin elektrik enerjisi talebini karşılayan tedarikçiler her yıl, serbest tüketicilerle yaptıkları sözleşmeler kapsamında enerjiyi temin edecekleri kaynakları, bir önceki yılın Aralık ayı sonuna kadar tedarikçi bazında bildirecekler.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4a22643f242b260a302b272b2464292527643e38">

Ne demiş şair:

Çimen başkanlığındaki toplantıya Enerji Bakanlığı uzmanlarınının yanı sıra Hazine, DPT, Maliye, EPDK?dan bürokratlar katıldı.

Petkim ihalesini kazanan Kazak-Rus ortaklığının danışmanı InterConsult'ın sahibi Haluk Recai Ulusoy, konsorsiyumların Özelleştirme İdaresi'ne bildirileceği son güne kadar Anadolu ve Ülker ile işbirliği içinde olduklarını açıkladı. TransCentralAsia Petrochemical Holding Ortak Girişim Grubu, 2 milyar 50 milyon dolarlık teklifle Petkim ihalesini kazanınca şirketin ortaklık yapısı ile ilgili tartışmalar gündeme oturmuş özellikle ortaklığın danışmanı Haluk Ulusoy'un ihale sonrasında basını yeterli derecede bilgilendirmemesi eleştirilere sebep olmuştu. Ulusoy bu konudaki eksikliği kabul ederek, "En başta büyük bir iletişim hatası yaptık. Olanlar için çok üzgünüz" dedi. Tartışma noktalarının başında da Petkim'in yeni sahibi olan konsorsiyumda yüzde 49 payı olan Rus bankası Troika Dialog'un patronuna ilişkin iddialar geliyordu. Troika Dialog'un sahibi Ermeni asıllı Rus vatandaşı Ruben Vardanyan. Vardanyan'ın Rusya'da Ermeni lobisinin etkili isimlerinden olduğu ileri sürülmüştü. Haluk Recai Ulusoy, Troika Dialog'un hisselerinin azalacağını yerine bir Türk ortak alınacağını hatırlattı. Kazakistan devlet yatırım fonu Kazyna'nın yüzde 27'lik bir payla geldiğini anlatan Ulusoy en büyük ortağın ise Şekerbank'ı da satın alan Turan Alem Grubu olacağını söyledi. Ulusoy, Türk ortak arayışının ise sürdüğünü belirtti. Bugüne kadar yerli ve yabancı birçok grup ile görüştüklerini belirten Ulusoy, "10 gün içinde bir karar verip ortağımızı ÖİB'ye bildireceğiz ancak şu ana kadar anlaşma sağladığımız bir ortak yok" açıklamasını yaptı. Konsorsiyumların ÖİB'ye bildirileceği son geceye kadar Türk ortaklarının Ülker- Anadolu ve Aksa Grubu olduğunu belirten Ulusoy, "Yatırım stratejimiz Türk ortaklarla aynı noktada kesişmediği için ihaleye 1-2 gün kala ayrıldık" dedi.

70 milyon dolarlık proje jeneratörle çalıştırılıyor

herkese günaydın arkadaslar, gecenlerde öib'ye bilgi edinme yasası doğrultusunda bir soru yönelttim,4857 ye tabi tedaş'ta çalışan işçilere kurumun özelleşmesi durumunda, özelleştirilen diğer kurumlardaki işçilere tanınan 4/c hakkı tanınacak mı?

victory,

'On bir ay çalışan işçiye de daimi kadro hakkı verilsin'

Bu kitapçık personelcilerde vardır diye düşünüyorum.

not: daha önce yazan bir arkadaşın yazısını kopyaladım konu bütünlüğü sağlamak için.. umarım kusurubakmaz... saygılarımla... iyi yıllar dilerim bütün arkadaşlara...

Arkadaşlar sanırım tam bir kaos oluşturdunuz bende 2003 girişli raportörüm ve dedikleriniz tam bir kaos yarattı tamam eşitlendi onu bende görüyorum ama para geri alınacakmış filan bu bomba gerçekten.

4 kişilik bir ailenin yaşadığı konutlarda 1 yılda ortalama 1500 metreküp doğalgaz, ayda 150 KWH elektrik tüketildiğini, Ankara'da 1 metreküp doğalgazın fiyatının 58,161 YKr, 1 KWH elektriğin yine tüm vergiler dahil 15,843 YKr olduğunu belirten Çakar, giderleri de şöyle açıkladı:

Kadrolarımız hepimize hayırlı olsun. Bu gün itibariyle idari işlerden bildirdiler daimi kadroya geçtiniz bu yüzden yeni kadronuzla ilgili imza atmanız gerekiyor dediler. Ben Ankaradayım, hepimize kadrolarımız hayırlı olsun temennisi ile herkese iyi çalışmalar...

Ünal KACIR İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="63160d020f4d0802000a112317010e0e4d040c154d1711">

(2) Teknik Şef, Baş Mühendis veya Şef olarak, 2 yıl görev yapmaları kaydıyla en az 6 yıllık hizmetlerinin olması,

herkese günaydın arkadaşlar nasılsınız umarım herşey yolundadır.

Yaşar KARAYEL KAYSERİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b0c9d1c3d1c29edbd1c2d1c9d5dcf0c4d2dddd9ed7dfc69ec4c2">

Başuzman

sekseniki_26 kardeş sen madem memnunsun hayatından forma falan yazmana gerek yok bide sen teknisyendin dimi bu bölüm raportörlere yönelik... teknik kısımda bir başlık aç orda devam edersin...

Serpil YILDIZ İZMİR ANAP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="64170116140d084a1d0d08000d1e24100609094a030b124a1016">

akbaş60 ın bahsettiği tercihleri biz de yaptık, ben 2004 girişli raportörüm forumun geneli gibi.

arkadaşlar botaşın sitesinde sorular diye bir yer var inceleyebiz var mı acaba adres bu...

Çalışma hayatının birikmiş bir dizi sorunları bulunmaktadır. Bunların çözümünün aşamalı olarak da olsa gerçekleştirilmiş olması bir başarıdır. Elde edilenleri yok saymak yerine kazanımları genişletmek gerekmektedir.

Bugün, tüm dünyada kapitalizm büyük bir kriz yaşıyor... Son 30 yıldır dünyayı kasıp kavuran, bu krizle birlikte her şey özelleştirilmelidir anlayışı yerle bir oldu. ABD, AB ve bir çok ülkede krizle baş edebilmek için; tarihin dev kamulaştırmalarını ve devletleştirmelerini gerçekleştirdiler, gerçekleştirmeye de devam ediyorlar. Devletin adalet ve güvenlik dışında her alanda çekilmesini savunan eski özelleştirmeciler şimdi devletçi, hatta devletin yeterince müdahale etmemesinden şikayetçiler. Yani özelleştirme ideolojisi büyük darbe aldı.

İşveren, bir sendikaya üye olan işçilerle sendika üyesi olmayan işçiler veya ayrı sendikalara üye olan işçiler arasında, işin sevk ve dağıtımında, işçinin mesleki ilerlemesinde, işçinin ücret, ikramiye ve primlerinde, sosyal yardım ve disiplin hükümlerinde ve diğer hususlara ilişkin hükümlerin uygulanması veya çalıştırmaya son verilmesi bakımından herhangi bir ayırım yapamaz.

Madde 1? Bu Yönetmeliğin amacı, Türkiye Elektrik Dağıtım Anonim Şirketi Genel Müdürlüğü ve hissedarı olduğu Anonim Şirketlerde görev yapan personelin, liyakat ve kariyer ilkeleri çerçevesinde, hizmet gerekleri ve personel planlaması esas alınarak, görevde yükselme ile unvan değişikliklerine ilişkin usul ve esasları belirlemektir.

edaş gibi stratejik ve kritik bir kurumda bunu yapamazlar kardeşim. Yaptıkları zaman büyük bir çoğunluk diğer kamu kurumlarına geçerki, elektrik hizmetinde büyük aksamalar oluşur. Bunu da ne alan firma ister nede özelleşmeyi yapan hükümet ister. tekel ise kritik bir kurum değil fabrika çalışsa ne çalışmasa ne?

herkese iyi haftalar..

Bakan Hilmi Güler, gelecekteki talebin karşılanması için mevcut ve inşa halinde olan tesislere ilave olarak 2020'ye kadar yüksek senaryoya göre 55 bin 500 MW'lık, düşük senaryoya göre 39 bin 500 MW'lık yatırım yapılması gerektiğini iletti. Bakan Güler, "Dışa bağımlılık oranımız yüzde 73'lerde, üretim planlamasının gerektirdiği yatırımlar için tedbir alınmazsa bu oranın yüzde 80'lere yükselme eğiliminde olduğu görülmektedir" dedi.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a1d2c0d7c0d28fcac0cdc0c7c0d5e1d2d5c0d3c6c0dbc4d5c48fc2cecc">

İkram DİNÇER VAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9bfff2f5f8fee9b5f2f0e9faf6dbeff9f6f6b5fcf4edb5efe9">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f48699919a939db4879596959cda979b99da8086">

Ramazan Kerim ÖZKAN BURDUR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0d7f2366687f6460236277666c634d796f6060236a627b23797f">

Şimdiden hayırlı olsun...

Ali KÜÇÜKAYDIN ADANA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3554595c1b5e4056405e544c515c5b75415758581b525a431b4147">

ARKADAŞLAR 20.05.2008 TARİHİNDE DPB ÇEKTİĞİM FAX'IN İÇERİĞİ:

neden tedas?

1-4/C li olarak geçsek buradan aynı şekilde emekli olmak zorundaymışız. böyle bişeyden haberi olan varmı?

mc4576

2. Üniversitelerin meslek yüksek okullarının çeşitli bölümlerinden mezun olanlar. Bu personelin sendikal hakkı bulunmaktadır.

Kurum İdari Kurulu Raportörü seçimi.

Email Proservis Finans Spor Hava Mynet

Cevdet ERDÖL TRABZON AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2c4f495a48495802495e4843406c584e4141024b435a02585e">

4- Birinci, ikinci, üçüncü derece kadrolarda bulunan Devlet Me-

Gerçekleştirdiği ziyaret hakkında bilgiler veren Aydın Milletvekili Mehmet Erdem, bu yeni dönemle ilgili olarak Aydem AŞ?nin Aydın İl Müdürü Bülent Yüksel ile bir görüşme yaptıklarını söyledi. Öncelikle yeni dönemin hayırlı olmasını dileyen Erdem, halen çalışmakta olan personelin durumlarıyla ilgili kendisine iletilen problemler hususunda TEDAŞ Genel Müdürlüğü ile görüşmeler yaptığını hatırlattı. Erdem, ?özelleştirmeden dolayı mavcut personel mağdur edilmeyecek. Bu kapsamda, yeni dönemde mevcut kadrolu personellerden TEDAŞ bünyesinde görevlerine devam etmek isteyenlerin başka illerdeki müdürlüklerde görev alabilecekler veya diğer kamu kurumlarında görevlendirilmek üzere özelleştirme kapsamındaki kamu personelinin alındığı havuza alınabilecekler. Ayrıca bu yıl KÖYDES Projesi Kapsamında ihalesi yapılan ve sözleşmesi imzalanan 6 milyon YTL?lik elektrik tesisleri ile ilgili belirsizlikte kalan konuların ortadan kaldırılması ile alakalı TEDAŞ Genel Müdürlüğü ile temasa geçilecek. Köylerimize daha kaliteli elektrik enerjisi hizmetinin verilebilmesi için bu projelerin mutlaka hayata geçirilmesi gerekiyor? dedi.

arkadaşlar sizleri daha fazla meşgul etmeyeyim

günaydın arkadaşlar bu üçretsiz izin hakkında bilgisi olan yok mu?

itis kapsamında olmamak zaten kapsamdışı olmaya yeterli ki biz ne sendika üyesiyiz ne de itis haklarından faydalanıyoruz.

maaslar oldukca dustu bu vergı olayı berbat birsey

2)terime bilmem kac yüz milyar maaş veriyolar. yabu nasıl bi zihniyet. biz acımaza ölyoz ya burda. sanki bide top oynatsa. ulan işçiye gelende onu kes bunu kes measini ver me izne çıkar üç kurusa düşer maasi. belli olyo demk bizden alıp onlara veriylar

ben de bakıyorum amma şööööyle süppper bi gelişme yok ki malesef :))

arkadaşlar ben de tahakkuk tahsilat abone sorumlusuyum. ilçedeyim nüfus 70.000 abone sayısı 25.000. bu konularda ihtiyaç duyulursa yazışalım.

Görev grupları arasındaki geçişler

evet arkadaşlar bu kadar çelişki olmammalı bence hakkıkımızı arayalım

Esas Komisyon Plan ve Bütçe Komisyonu 08/07/2008 Komisyonda

Yukarıdaki bendine göre aynı kadro unvanı esas alınarak sözleşmeli personel statüsüne geçirilmesi gerekenlerin sayısının boş kadro sayısından fazla olması halinde; sözleşmeli personel statüsüne geçirilecekler; geçici işçi statüsünde çalışanların ihtisas alanları ve hizmet ihtiyaçları birlikte değerlendirilerek il genel meclisleri, belediye meclisleri veya birlik meclisleri tarafından tespit olunur.

güncel..

Unvan değişikliği sınavı: Unvan değişikliği sınavına tabi unvanlara geçişler için yaptırılacak yazılı sınavı,

Hasan Ali ÇELİK SAKARYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2941485a4847484540074a4c454042695d4b4444074e465f075d5b">

Fransa'da özelleştirme yapılıyor havası yaratılarak iki enerji şirketi birleştirildi. Birleşmeyle ortaya çıkan dev şirkette devlet kontrolü ele geçirdi. Bu operasyon ile İtalyanların şirket satın alarak Fransa'da enerji sektörüne girmeleri de önlenmiş oldu.

Tüm bu kanun uygulamalarında görüldüğü üzere işe giriş tarihinde açık ve de net olarak nakil hakkı bulunan işçi personel olmamıza rağmen daha sonra çıkan (Kanun No. 5398 Kabul Tarihi: 3.7.2005 madde 22.) yasalarda geriye doğru hak kaybı oluşturacak şekilde düzenleme yapılmış ve?Nakil hakkı tanınan bir kadro veya pozisyonda görev yapmakta iken İdare tarafından ihdas edilen ve iş kanunlarına tabi olan kadrolara atanmayı kabul edenler ile kuruluş özelleştirme programına alındıktan sonra kuruluşa naklen veya açıktan atananlar bu madde ile getirilen nakil hakkından yararlanamaz.? denilmiştir. Bu hususta kanunların geriye doğru verilmiş hakların aleyhine ya da kişilerin aleyhine yürütülemeyeceği hukuk devleti ilkelerinde açıkça yer almaktadır. Velev ki kurum özelleşme programına alınmadan önce bu şartlar duyurulsaydı bizler belki de başka bir kuruma geçip orada hayatımızı kazanmayı deniyecektik.

GALATAPORT

bayramınız kutlu olsun...

Zeyid ASLAN TOKAT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="265c435f4f420847554a47486652444b4b08414950085254">

bir kit olarak amacımız kar etmek. kamusal alanda özel bir mal satıyoruz ve iki taraflı tekel gücüne sahibiz. ve sattığımız mal zorunlu bir mal. yani bir şirketin kar etmesi için dünyanın hiç bir yerinde olmayacak şartlar mevcut.

Ayrıca sizlere bir şey soracağım.. Ben maaş farklarını(14 günlük) 12,83 TL olarak hesapladım.. Bazı arkadaşlar 26 TL'den flan bahsediyordu.. Doğrusu benim yaptığım mı diğer arkadaşınki mi? Alan arkadaşlar rakam belirtebilirlerse sevinirim..

hayırlı işler hayırlı çalışmalar... arkadaşlar hava çok ama çok sıcak çalışma performanslarınızı etkiler mi?

Özelleştirmenin üzerinden 19 ay geçmesine rağmen akibetlerine ve yeni oluşturulacak organizasyon yapısına dair hiç bir açıklama yapılmadı...

kesin inş bu konuda inancım sonsuz

Osman KILIÇ SİVAS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="68071b05090646030104010b281c0a0505460f071e461c1a">

göremezsin çünkü onlar yeni ayarlanmış yevmiyeler... o yevmiyelere göre fark yapılıyo zaten... onlar olması gerekenleri skalaya yazmışlar ama yevmiyeler düşüktü... Bu yüzden aradaki fark kadar bütün seneye dönük fark yapıldı bundan sonraki maaşlardada 15.08.2008 deki yevmiyeler geçerli olacak

Arkadaşlar bu telekomdaki mühendis arkadaşın nakil olayı neden bu kadar bariz bi şekilde oluyor da neden bizimkisi olmuyor. Bunu iyice araştırmak lazım. Bu adam kapsamdışı deniliyor bizde kapsamdışıyız ve bizim özlük haklarımızı çalışma koşullarımızı belirleyen kapsamdışı yönetmelik adı altında tedaşın yöetim kurulundan onay almış bir yönetmelik var ortada... bu ne biçim düzendir işliyor burda bu saçmalığa son verecek birileri yok mu hiçbir arkadışımızın milletvekili bakan ve genel müdürlük düzeyinde tanıdığı yok mu... çok ilginç

Muş 1 MEDENİ YILMAZ lisans 05057774903

Birde Bir arkadaşın yazısımda ki kapsamdışı olduğumuz ile ilgili bir metin ve Kanun Hakkkında Kararname örneği yazmıştı ( 22 madde 4 bend) Bu madde bizi kapsamıyor. Sadece Askeriyede çalışan sivil memurlar için maalesef.

Diğer taraftan, mezkur Kanunun 2 nci maddesinin dördüncü fıkrasında ise, kamu kurum ve kuruluşlarının, 21/04/2007 tarihinden itibaren en geç 90 gün içerisinde, sürekli işçi kadrolarına veya sözleşmeli personel statüsüne geçirileceklerin yaptıkları iş ve bulundukları pozisyon, bu kurumdaki toplam çalışma süreleri, sosyal güvenlik kurumlarına tabi toplam çalışma süreleri, doğum tarihleri, öğrenim durumları ile çalıştıkları son yıldaki fiili çalışma süreleri ve geçirilmeleri önerilen kadro veya pozisyon unvanlarına ilişkin tekliflerini, Devlet Personel Başkanlığı ve Maliye Bakanlığına göndermeleri gerektiği hüküm altına alınmıştır.

Enerji Bakanlığı `nın enerji KİT `leriyle yaptığı çalışmaya göre 5 yıldır artmayan elektrik zamlanacak. Sanayiye düşük zam yapılması öngörülürken aylık tüketimi 250 kWh `yi geçen tüketicinin faturası yüzde 50 oranında artacak.

güncel yazmanın keramati, başlığın sürekli ilk sıralarda yer almasını sağlayarak ilgiyi canlı tutmaktır hocam

Madde 2- Bu Tebliğ, 24/11/1994 tarihli ve 4046 sayılı Özelleştirme Uygulamalarının Düzenlenmesine ve Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 01.08.2003 tarihli ve 4971 sayılı Kanunla değişik 22 nci maddesine göre Başkanlığa bildirilen personelin diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilmesine ilişkin usul ve esasları kapsar.

BEDAŞ'ta çalışan arkadaşlar için önemli olan Rekabet Kurulu'nun verdiği karardan sonra özel firanın kurumu devir alıp almayacağı. Bilndiği gibi Rekabet Kurulu MMEKA şirketinin tekel oluşturacağı gerekçesi ile Gediz veya Boğaziçi EDAŞ'tan vazgeçmesini istemişti. Şirketin Rekabet Kurulu kararını Danıştay'a taşıyacağı konuşuluyor. Bu da en az bir yıl demek. BEDAŞ çalışanlarının şu anda istediği tek şey bu belirsizliğin giderilmesi.

Abdullah ÇALIŞKAN KIRŞEHİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c6a7a4a2b3aaaaa7aea5a7aaafb5ada7a886b2a4ababe8a1a9b0e8b2b4">

arkadaşlar bugün kastamonudan bir müteahhitle görüştüm. ordaki arkadaşlar öğrendiğim kadarıyla konuyu mahkemeye taşımış. kastamonudan tanıdığı olan varmı?

4) Yoksa da yeniden abonelik işlemi yapılcak başka hiçbir çaresi yok?

Esas Numarası 7/4480

n) Şirket personeli sıfatıyla bağdaşmayacak nitelik ve derecede yüz kızartıcı ve utanç verici hareketlerde bulunmak,

cevap veren arkadaşlar teşekkürler

E-Posta Adresi : ...

günceellleyelim

Cemal Yılmaz DEMİR SAMSUN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a8cbcdc5c9c486d1c1c4c5c9d286cccdc5c1dae8dccac5c586cfc7de86dcda">

Özdal ÜÇER VAN DTP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0e61746a6f62207b6d6b7c4e7a6c636320696178207a7c">

?ŞUBAT AYINDA 8 BİN, 2009?DA 30 BİN ÖĞRETMEN ATANACAK?

15 mayıs 15 haziran tarihleri arasında...

Başkan

Güldal AKŞİT İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5730223b33363b79363c243e231723353a3a79303821792325">

Cemal Yılmaz DEMİR SAMSUN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1b787e767a7735627277767a61357f7e7672695b6f797676357c746d356f69">

E-posta: <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1b7972777c727e7f7275767e5b737a6172757e357c746d356f69">

Arkadaşlar banka promosyonlarını her sene alıcakmıyız yoksa üç senelik mi aldık bilen var mı?

Ali TOPUZ İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="26474a4f08524956535c6652444b4b08414950085254">

Mehmet ŞAHİN MALATYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c4a9a1aca9a1b0b7a5acadaaf0f084b0a6a9a9eaa3abb2eab0b6">

Yaa bişey olmaz arkadaşlar korkmasın kimse kimsenin ekmeği ile oynayamaz sanki girenler onların imzasıyla girmedi mi bişey olmaz bence bu hükümet oynamaz kimsenin ekmeği ile..

yok o bunu dedi, sen bunu dedin tartışmalarıyla hiç bir yere gelemeyiz, zaten gelemiyoruz da.

Eyüp AYAR KOCAELİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f5908c8085db948c9487b581979898db929a83db8187">

TEDAŞA İŞÇİ OLARAK ALINAN MÜHENDİSLERİN DURUMU NE OLACAK

KAPSAMDIŞI TUTULMAMIZ SEBEBİYLE SENDİKAL HAKLARDAN YARARLANAMADIĞIMIZ BİR GERÇEK OLMAKLA BERABER İLGİLİ YERLERDEN STATÜMÜZ HAKKINDA BİLGİ DE ALAMAMAKTAYIZ. BAZEN MEMUR BAZENDE İŞÇİ OLARAK GÖRÜLMEKTEYİZ. KENDİMİZİN HANGİ STATÜDE OLDUĞUMUZU BİLMEMEMİZDEN ZİYADE KURUMUMUZDA BİZİM STATÜMÜZ HAKKINDA BİLGİYE SAHİP DEĞİLDİR.

Mustafa ATAŞ İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2c41595f584d4a4d024d584d5f6c584e4141024b435a02585e">

oracle kardşim medaş ve arasın devri en geç mayısa kadar olacak...

Esas Sayısı : 1998/37

ESKİ patronu Erol Simavi?nin geçmiş olsun demek için aradıktan sonra söylediklerine, Çölaşan kitabında şöyle yer vermiş: ? Bak Çölaşan, param olsa inan ki şu yaşımda Babıali?ye dönüp gazete çıkaracağım. Param var ama bana yetecek kadar var. Senin olaydan sonra çok iyi bir promosyon verdikleri halde gazetenin satışı çok düştü. İnşallah ders almışlardır.?

Karar Günü : 6.11.2008

Hayırlı olsun.

not: herkesin çnceliği farklı tabi.

uniemo arkadaşım..

Ruhi AÇIKGÖZ AKSARAY AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d1a3a4b9b8ffb0b2b8bab6beab91a5b3bcbcffb6bea7ffa5a3">

emouni kardeş verdiğin listedeki memurları bi gözden geçirdim 4-5 yıllık memurlarında olduğunu gördüm.. TEDAŞ en son ne zaman memur aldı bilen var mı? başka kurumdan gelmişler olabilir diye düşündüm ama 1980 doğumlu 77-78 doğumlu olmaları aklımı kurcaladı...

günaydın arkadaşlar nerdesiniz. ta 5. sayfaya düşmüşüz hadi kolay gelsin sizlere..

Nihat ERGÜN KOCAELİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e7898e8f8693c98295809289a793858a8ac9808891c99395">

MADDE 1? 6/1/2006 tarihli ve 26045 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Türkiye Elektrik Dağıtım Anonim Şirketi Genel Müdürlüğü ve Hissedarı Olduğu Anonim Şirketlerde Görev Yapan Personelin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinin 8 inci maddesinin birinci fıkrasının bendinin (1) numaralı alt bendi ile bendinin (1) numaralı alt bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

Zabıta Komiseri

Fazilet DAĞCI ÇIĞLIK ERZURUM AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6006011a090c05144e0309070c090b2014020d0d4e070f164e1412">

Bülent ARINÇ MANİSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="82e0f7eee7ecf6ace3f0ebece1c2f6e0efeface5edf4acf6f0">

Özelleştirmeden pek çok arkadaşımız tedirgin. Fakat özelleştirmenin ne olacağı hiç belli de değil. Bu kurum 90 lardan bu yana özelleştiriliyor. Ayrıca özelleşme durumunda yeni şartların bizim aleyhimize olup olmayacağı da belli değil. Aslında bu konu tam bir muamma işin başındakiler bile ne olacağını bilmiyor.

kandiliniz mübarek olsun arkadaşalr...

Vakıflar Genel Müdürlüğü Taşra 10 2008 Mali Yılı

yazıklar olsun böyle zihniyete ve düşünceye. gongalak

günaydın hayırlı işler arkadaşlar

öncelikle sana terbiyeye davet ediyorum. sen kimsinde bizlere bela okuyorsun.. öncelikle bizler yani bu formda yazan arkadaşların çoğu idari personel arıza ile falan ilgilenmiyoruz.. söylediğin laflara dikkat et terbiyesiz heriff...

kanunun bir diğer maddesinde de belirtildiği üzere:

Mehmet ELKATMIŞ NEVŞEHİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d8b5bdb0b5bdacf6bdb4b3b9acb5b1ab98acbab5b5f6bfb7aef6acaa">

Yeni ayarlamayla, yılın ikinci yarısında bazı memur emekli aylıkları, öncekiyle karşılaştırmalı şöyle:

bu konuda bişeyler yapmamız gerektiğini düşünüyorum. bizi temsil eden bi kurum veya sendika yok. yani bizi temsil eden kimse yok. kendi kendimizle baş başayız.

hayırlısı birşey yapmamaktan iyidir be kardeş... zaman zaman yolluyorum böyle yazılar biryerlere dediğin gibi hiçbir cevap gelmiyor. Son ayakta sanırım mahkeme yoluna başvuracağız.

Unakıtan?ın Başbakan Yardımcılığı koltuğuna oturması halinde Maliye Bakanlığı görevi için de çeşitli isimler kulislerde dolaşıyor. Bu isimlerin içinde en güçlü adayın Sivas 1. sıra m illetvekili, m aliye m üfettişi kökenli Mustafa Açıkalın olduğu görülüyor.

İsmet ATALAY İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="751c061810015b14011419140c35011718185b121a035b0107">

Damgalı Pasaport verilmesinin kanuna uygun düşeceği" bildirilmiştir.

ben urfa tedaşta elektrik mühendisyim.2008-3 atamalarında maraş eüaş termik santraline atandım. tedaştan istifa etmeden önce müessese müdürünün dediği 2009 başında özelleşmeye gireceginden maaşlar yüzde yüz zamlanacak. bana çok mantıklı gelmedi. maraşa gidip başladım, santrali hiç begenmedim ordanda istifa edip tekrar tedaşa geri döndüm. tedaş genel müdürlüğü aradım özelleşmeyi sordugumda verilen cevap aynen şöyledir:su an kimse tam bilmiyor kapsam dışı işçinin ne olacagını ama heralde alan şirkete devr olunur dedi. aynı durum da telekomda çalışan işçi mühendis özelleşme olunca şirket 5 yıllık sözleşme teklif etti ama o devlete geçmek istiyorum dedi. o kişiyi havuza alıp 45 gün sonra başka kamu kuruluşuna aktardılar. durum bundan ibaret

Sen Hakka tevekkül kıl

ben üniversiteyi parasızlıktan çalışarak okudum ve 1,5 sene uzattım 5,5 sene de bitirdim. bitirebilmek için elde avuçta ne varsa gitti. SERVET HARCADIM SERVET, AĞALAR BEYLER. ÇOK DOLUYUM ÇOK. BU MESELELERİN BACKRAUNDU ÇOK DERİN NELER VAR NELER. BİZİM DURUMUMUZU ANCAK BİZİM GİBİ OLANLAR ANLAR. YAŞAMAYAN BİLMEZ.

Öznur ÇALIK MALATYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="67081d0912154904060b0e0c2713050a0a49000811491315">

arkadaslar, demiştim bunlar 4/c bile vermeyecek diye, bence işi icraata dökelim, harekete geçelim, tekel işçileri gibi sokağa dökülmezsek avucumuzu yalarız haberiniz olsun.

ÖZEL NE DEMEK ÇOK EMEK AZ EKMEK

BOTAŞ?ın pazarını 4 firma paylaşacak

Görüşme yeni dönem hakkında Milletvekili Erdem?e bilgiler veren Aydem AŞ?nin Aydın İl Müdürü Bülent Yüksel, TEDAŞ?a Bağlı Menderes Elektrik AŞ olduğu gibi hatta daha da iyi bir hizmet anlayışlarının ön planda olacağını belirtti.

Afyon 3 HALİL AYDOĞAN lisans 0532 286 15 07

Hidrolik santrallarda yapılan yenileme çalışmaları hakkında da bilgi veren EÜAŞ Genel Müdürü Bütün, Keban, Karakaya ve Atatürk barajlarında türbin verimliliklerini yükseltmek için çarklar, otomasyon sistemleri ve regülatörlerin değiştirileceğini söyledi.

arkadaşlar bana enerji bakanlığınca yazılan cevaptan benim anladığım şu. siz altını çiziyorum mevcut şartlarda özelleştirme durumunda ne 399 ne 4-b ne de 4-c olamazsınız. Diğer işçiler gibi devir edileceksiniz.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e68883858b8392928f8880a6878d95878bc885898bc89294">

Ayhan Sefer ÜSTÜN SAKARYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="086971606966267b6d6e6d7a267d7b7c7d66487c6a6565266f677e267c7a">

arkadaşlar hepinizin gönlüne göre versin artık benden bu kadar çok sevdiğim tedaşa malasef veda edecem yaklaşık 4 yıldır birlikte mucadeli etmekteyiz malasef bir arpa boyu yol alamatık geleceğimi düşünerek ayrılma kararı aldım ama zor oldu her şeyin hayırlısı ve her zaman yanınızdayım inşallah hak ettiğimiz ama bir türlü vermedikleri hakkınıza kavuşursunuz hepinize iyi çalışmalar

Özelleştirme idaresi yöneticilerine dava

s. a hayırlı işler..

9- 5398 sayılı Kanunun Geçici 21. maddesi

Dünya Bankası tarafından hazırlanan AB?ye Katılım Süreci Kapsamında

kriz ve işsizlik artıyo ama özelleştirmeden vazgeçilmiyo...

ha ayrıca 3. ikramiye bence Ramazan bayramından 1 veya 2 gün önce ya tek yada çift olarak ödenir geçmiş yıllarda genelde hep bayram öncesinde ödediler bakalım birkaç güne kadaar belli olur

Necdet ÜNÜVAR ADANA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ec82898f888998c29982999a8d9eac988e8181c28b839ac2989e">

Halil AYDOĞAN AFYONKARAHİSAR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5139303d383d7f3028353e36303f1125333c3c7f363e277f2523">

15. Bölge: Sakarya, Bolu, Düzce, Kocaeli

değerli arkadaşlar;

Başkanlığa bildirilen personele; bulunduğu kadro/pozisyondan görevde yükselme niteliğinde olacak şekilde daha üst kadro/pozisyon teklif edilmez. 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki (1) sayılı cetveldeki kadrolarda istihdam edilmekte olanlar ile burada sayılan unvanlarla çalışan diğer statülerdeki personel hariç olmak üzere Şef ve daha üst unvanlarda bulunan personel için kadro/pozisyon imkanı ve personel ihtiyaçları çerçevesinde öğrenim durumu itibariyle ihraz ettiği unvana uygun kadro/pozisyon teklif edilebilir.

Afşin-Elbistan Termik Santrali ihalesinin mercek altına alınmasını isteyen Aksoy, Afşin-Elbistan?da özel sektörün teklif vermesini engelleyen bir şartname hazırlandığını ileri sürdü. Bakan Güler?i bu konuda göreve çağıran Aksoy, şöyle dedi:

Mehmet Sait DİLEK ISPARTA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3c515954515948124f5d55481258555059577c485e5151125b534a12484e">

ya arkadaşlar hala ücretsiz izin diyosunuz o iş bitti artık, bu saatden sonra bahsetmeye ne gerek var. şimdi hangi kadroya geçeceğiz yada seçme şansı bize bırakılırsa hangisini seçeceğiz. bunu tartışalım.

memurlar net'e gelince; demek ki yöneticileri arasında milli eğitim personeli var, bu bakanlık hakkında o kadar çok haber yapılmasının gerekçesi bu olabilir.

bi kaç ay önce yine ayakkabı gömlek verdiler. ilk defa kurumdan nefret ettiğimi hissettim. sayın şef arkadaş, biz yanındayken diğerine sesleniyor...

İsmail Altunsoy

acaglar79 un bu sözlerinden de gocundunuz ya pes valla. arkadaşın bişey dediği yok. ikramiye tarihlerini söylemiş o kadar. yorum dahi yapmamış. ama bazılarına iyilik gerçekten haram. saçma sapan yorum yazıpta milletin asabını bozmayın. üstünüze vazife olmayan işlere karışmayın.

HİB değil mi:)))

Rüstem ZEYDAN HAKKARİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1765626463727a396d726e7376795763757a7a39707861396365">

EN SON PARAGRAFI OKUYUN KARDEŞİM

Cumali DURMUŞ KOCAELİ MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2546504844494c0b41505748505665514748480b424a530b5157">

mc4576 onu sana kim sölediyse dalga gecmiş senle. komik adammış.

günaydın arkadaşlar... nasılız bakalım yeni haftaya başlangıç günü.

TEKEL işçileri cop ve suyu boşuna yediler

"KAPSAMDIŞI PERSONEL ne demek? Bunlara neden KAPSAMDIŞI deniliyor?Her Kurumda bir şekilde Toplu iş sözleşmelerinden yararlanamayan personel KAPSAMDIŞI PERSONEL midir? Yada Belli kurumlarda mı bu statü bulunmaktadır?Ayrıca her kurumun Kapsamdışı personeli istihdam etmeye hakkı var mıdır? Bu sorularıma tarafınızca bilgi edinme yasası çerçevesinde bilgi verilmesini arz ederim."

4/c ile ilgili uygulamalar farklı farklı, bazı kurumlarda gelen firma fesih yoluna gidiyor daha sonra 4/c hakkı doğuyor, bazıları işçilerle anlaşıp fesih yoluna gidiyor ve 4/c yolu açılıyor, petkimde oldu bu, bazıları da en son tekelde gördük, 4/c işçilere bir seçenek olarak sunuluyor.

gazanfer özcan'ı kaybettik arkadaşlar.. eninde sonunda ölüm var işte.. al sana dünya dediğin şey!!

arkadaşlar biri bizim umutlarımızla oynamak için söylediyse bu yalanı gerçekten çok ayıp. bundan sonra sözleşmeli memurluk çıkacağını zannetmiyorum. süreç belliydi zaten hiç kimse kılını kıpırdatmadı da şimdi mi uğraşıyorlar sizce. satış gerçekleşen yerlerdekiler ne olacak aydem, başkent hadi sana memurluk verdik mi diyecekler bundan sonra

Ağah KAFKAS ÇORUM AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4c2d2b2d2462272d2a272d3f0c382e2121622b233a62383e">

Tuğrul YEMİŞCİ İZMİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="93e7e6f4e1e6ffbdeaf6fefae0f0fad3e7f1fefebdf4fce5bde7e1">

Bu protokol her yerde farklı farklı yapılmadı bildiğim kadarıyla. Eninde sonunda verecekler, bunu bankada çok iyi biliyor ama ne kadar ertelerse kendisi için o kadar iyi.

olumlu bir adım inşallah askıda kalmaz...

B- ÖDÜL

Demirci, enerji alanındaki özelleştirme için yabancı şirketlerden büyük talep olduğunu, gelecek bir kaç yılda bugüne kadar yapılacak en iyi özelleştirme sürecinin yaşanacağını vurguladı.

taşıdığındada kuşku bulunmamak gerekir. Nitekim Uyuşmazlık Mahkemesi

Bu Haber 497 Kez Okunmuş Kaynak: Türk Enerji-Sen

diyelim ki özelleştirilen kurumdalar diyelim. ve bu personel 2 yıl boyunca bu kadrolarda çalışmaya devam etti ve naklolmak istedi işte bu hakları saklı tutulmakta.

Haberi olanlar bilgi versin.

Onur Başaran ÖYMEN BURSA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1877766d6a367761757d76586c7a7575367f776e366c6a">

(3) Ceza infaz kurumları ve tutukevlerinde fiilen görev yapan geçici personel, ceza infaz kurumları ve tutukevlerinin asli personeli gibi iaşe edilir.

Hasan Kemal YARDIMCI İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5c343d2f3d32723739313d3072253d2e3835313f351c283e3131723b332a72282e">

23 Şubat 2007 12:38

Ali KÜÇÜKAYDIN ADANA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a3c2cfca8dc8d6c0d6c8c2dac7cacde3d7c1cece8dc4ccd58dd7d1">

72- SÜMER HOLDİNG 2 adet Taşınmaz,

?Maren Ortak Girişim Grubu, Redaş Elektrik Üretim, Kaya İnş.-Selen-Y Elektrik Ortak Girişim Grubu, Aşkale Çimento, Palmet Enerji, San-Sal İnşaat-Tesisat-Sanayi ve Tic., Kiler Alışveriş Hiz. Gıd., Özaltın İnşaat, Akfenhes Yatırımları ve Enerji Üretim, Alem Enerji Üretim, Türkerler İnş. Turizm Mad. Enerji Ürt., Cengiz Enerji, Turkuaz Petrol Ürünleri, Aksa Enerji Üretim, Akdeniz İnş., Çalık Enerji Elektrik Ürt. Ve Mad., Akça Enerji Üretim Otoprodüktör Grubu, ERNA Enerji İşletmeleri, Yalınkaya Enerji Üretim, Vaniköy Enerji Yatırımları Üretim, Doğal-Dekar Enerji Ortak Girişim Grubu, YADE Elektrik Üretim ve Tic A. Ş., Bereket Enerji Üretim Anonim Şirketi, Karkey Karadeniz Elektrik, Fırat Enerji Üretim Otoprodüktör, Zorlu Enerji Elektrik Üretim, Aksu Enerji.?

Puan Değeri

Buna göre Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı Müsteşar Vekili Selahattin Çimen başkanlığında, Hazine Müsteşarlığı, Devlet Planlama Müsteşarlığı, Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu, Türkiye Elektrik Dağıtım A. Ş. ve enerji bürokratları bugün tekrar bir araya gelecek.

'Çok ivedi' başlığı ile 11 Haziran'da Enerji Bakanlığı Müsteşarı Sami Demirbilek imzası ile Dışişleri Bakanlığı Avrupa Konseyi ve İnsan Hakları Genel Müdür Yardımcılığı'na gönderilen yazıda durum özetlenip, Türkiye Cumhuriyeti aleyhine Güney Kıbrıs menşili Libananco, Polonya menşili Cementownia Nowa Huta ve Europe Cement adlı şirketlerin açtığı tahkim davalarına da işaret edilerek, "Hükümet görüşlerini içeren nihai savunma metnin bakanlığımızca ve tahkim davalarında hizmet satın alınan yabancı ve yerli hukuk bürosunca önceden değerlendirilmesi gerekli olup, AİHM tarafından verilen 13 Temmuz 2007 tarihi konusunda süre uzatımı talebinde bulunulması gerekmektedir" denildi.

Elektriğe zam yapılması için ayrıntılı maliyet hesapları ve enerji KİT?lerinin uzun vadeli finansman dengesi planlarının yapılması gerekiyor. Ayrıca sanayi ile konut arasında farklı zam oranı uygulanıp uygulanmayacağına karar verilecek.

bi anektod aktaraym da gülün;

Kilci, Türkiye Elektrik Dağıtım AŞ'ye ait kalan toplam 19 dağıtım bölgesinde 4'ünün ihalesini bu yıl içinde tamamlamayı, kalan 15 dağıtım bölgesinin büyük bir kısmının özelleştirilmesini de çok hızlı bir şekilde 2009 yılında gerçekleştirmeyi öngördüklerini belirtti.

Bu itibarla, konuya ilişkin talebinizin anılan Yönetmelik hükümleri çerçevesinde çalışmakta olduğunuz kuruma intikal ettirilmesi gerekmekte olup, talebinizin adı geçen Kurumca karşılanamaması ve anılan Ek 14 üncü maddesinde belirtilen prosedüre uygun olarak Başkanlığımıza intikal ettirilmesi halinde gerekli inceleme yapılarak görüş tesis edilmesi mümkün olabilecektir.

Salih KAPUSUZ ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="196a78757071377278696c6a6c63596d7b7474377e766f376d6b">

Edibe SÖZEN İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6207060b0007110d18070c2216000f0f4c050d144c1610">

Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu , doğalgaz piyasası kanunu çıkartıldıktan sonra doğalgaz dağıtımlarını ihale ile yaptırmaya başladı. EPDK şu ana kadar 51 ilin doğalgaz dağıtım ihalesini gerçekleştirdi. Bu ihaleleri kazanan firmalar, sekiz yıl boyunca BHAB olarak Ankara ve İstanbul'dakinin yarısından daha düşük rakam verdiler. Kimi ihalelerde ise yatırımcılar sekiz yıl boyunca abonelerinden hiç BHAB almama taahhüdünde bulundular. Bu şanslı kentler arasında Adana, Mersin, Osmaniye, Tarsus, İskenderun'u kapsayan Çukurova bölgesi, Edirne, Kırklareli, Tekirdağ'ı kapsayan Trakya bölgesi, Ordu-Giresun, Elazığ, Antalya, Amasya-Tokat, Afyonkarahisar, Gaziantep-Kilis, Denizli illeri bulunuyor. Bu illerdeki doğalgaz dağıtımını üstlenen şirketlerin sekiz yılın sonunda uygulayacakları BHAB ise EPDK'nın vereceği onayla belirlenecek. Üstelik bu illerin bir kısmında abone bedeli olarak da 180 dolar yerine 5 dolara kadar değişen miktarlarda bedel alınıyor.

Kemal UNAKITAN ESKİŞEHİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="463328272d2f3227280632242b2b68212930683234">

NOT:aklıma takılan sorular oldukça sizlerle yazışmak istiyorum cvp verirseniz sevinirim saygılar

Bütün bu sorunlarımızı göz önüne aldığımızda sonuç olarak bizler, derin bir gelecek kaygısı içerisinde görev yapmaktayız. Bu durum Kurumumuzu temsilen yürüttüğümüz ve sorumluluk taşıdığımız görevlerimizi de sağlıklı bir şekilde sürdürmemizi engellemektedir.

ABDULAZİZ esmer durgun ve sakin bir adamdır soğukkanlı ve mantıklı biridir.

biz bunu haketmiyoruzzzzzzzzz...

valla ben davamda haklıyım kim ne derse desin umrumda değil. yazdığım yazıyı okudu müdür birşey demedi ama durumu açıklayıncaya kadar sert bir tavır izledi ondan sonra birşey demedi.

ama çok kararsızım üstelik 25 gün sonra düğünüm war

arkadaşlar moralim 0 kurum elden gitti ama personelin durumu ile ilgili hiç bir açıklama yok

ADANA?da kendisini Toroslar Elektrik Dağıtım A. Ş.?nin görevlisi olarak tanıtıp, kaçak elektrik kullandığını iddia ettiği aboneden, işlem yapmamak için 1200 YTL aldığı ileri sürülen 34 yaşındaki Müslüm Dikkafalı, vatandaşlarca linç edilmek istendi.

Ayşe Nur BAHÇEKAPILI İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5839212b3d76362d2a763a39303b3d333928313431182c3a3535763f372e762c2a">

Sıdıka SARIBEKİR İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b8cbd1dcd1d3d996cbd9cad1daddd3d1caf8ccdad5d596dfd7ce96ccca">

Tevfik Ziyaeddin AKBULUT TEKİRDAĞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="89f3e0f0e8ecedede0e7a7e8e2ebfce5fcfdc9fdebe4e4a7eee6ffa7fdfb">

bedaşda son durum ne?

tubii, dostum malesef dediğin gibi 2005 temmuz sonrası girenler durumu karışık. ama öncesi işe giren arkadaşlar bu hakkı alırsa diğerleride zorlayabilirler. 4046 22 maddesinde yazan unvanlarla yapılan daraltmaya karşı mahkemeye gidilebilir.

herkese slm

Madde 22 - (Değişik birinci fıkra: 25/5/1988 - 3449/6. md.) Sendikaya üye olmak serbesttir. Hiç kimse sendikaya üye olmaya veya olmamaya zorlanamaz. İşçi veya işverenler aynı zamanda ve aynı işkolunda birden çok sendikaya üye olamazlar. Birden çok sendikaya üye olunması halinde, sonraki üyelikler geçersizdir.

bedas derken başkent mi yoksa boğaziçi mi?

Sadullah ERGİN HATAY AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="24574540514848454c0a4156434d4a64504649490a434b520a5056">

A- Birinci derece imza yetkisi,

20.12.2004 Tarihinde İş Kurumunca yapılan ilana istinaden Kamu Personeli Seçme Sınavı puanımla başvurup, sözlü mülakatı da geçerek Tedaş Genel Müdürlüğünün yapmış olduğu personel alımında başarılı olarak TÜRKİYE Elektrik Dağıtım A. Ş emrinde iş başı yaptım. Teknisyen ve Tekniker arkadaşlarımın aksine 4 yıllık fakülte mezunu olmam nedeniyle işveren ve işyeri sendikası tarafınca, o dönemde yürürlükte bulunan 4046 sayılı özelleştirme uygulamalarını kapsayan yasadaki uygulama ve haklarımız gereği sendikasız ve kapsamdışı işçi olarak çalışmaya başladım. Çalıştığım kurumda idari personel statüsünde? idari memur? sıfatıyla çalışıyorum. Kurum özelleştirme çalışmaları içersinde TEDAŞ'a ait Başkent, Sakarya, Aras ve sırayla şuan diğer T. E. D. A. Ş'a ait şirketlerde ihale süreci başlamış ve tamamlanmak üzeredir. Çalışmaya başladığımız sürecin hemen tamamında özelleşme uygulamaları nedeniyle yaşanan? nakil hakkı? belirsizliği beni ve benim pozisyonumda bulunan arkadaşlarımı son derece rahatsız etmekte olup, bu konu hakkında net bir cevap alamamış bulunmaktayız.

Bununla birlikte mevcut sorunlarımıza ek olarak, TEDAŞ?ın özelleştirme kapsamında olduğunu göz önünde bulundurduğumuzda Sendikalı işçilerin sendikal güvencelere sahip olmaları, memurların ise nakil hakkı güvencesine sahip olmalarının yanında Sendikasız daimi işçi statüsünde çalışan raportör ve mühendisler olarak bizlerin, kurumumuzda önemli görevlerde bulunmamıza ve büyük sorumluluklar taşımamıza rağmen hiçbir güvencemizin olmayışı veya 4/C gibi mali ve sosyal haklar bakımından bulunduğumuz statüden çok daha kötü şartlara sahip bir statüye tabi edilecek olmamız ise en büyük mağduriyetimiz olacaktır.

Eski Düzenleme

bir de biz sizi işçi aldık lafı başlı başına saçmalık,

Dört bakanın katıldığı ve ana konusu arz güvenliği olan enerji zirvesinde konuşulan konuların masaya yatırıldığı toplantıda, elektrik zammına ilişkin ise bir karar çıkmadı.

Mersin 5 ALİ AYDOĞAN lisans 05333266588

"İdare tarafından bildirilen personelin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre kazanılmış hak aylık derecesinden aşağı olmamak kaydıyla, 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında bulunan kamu kurum ve kuruluşlarının boş kadrolarından Devlet Personel Başkanlığınca tespit edilen kadroya, anılan Başkanlık tarafından kırkbeş gün içerisinde ataması teklif edilir. 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamı dışındaki kamu kurum ve kuruluşlarının mevcut boş kadro veya pozisyonlarına da ihtiyaçlar doğrultusunda atama teklifi yapılabilir. Bu personelden 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki (1) sayılı cetveldeki kadrolarda istihdam edilmekte olanlar ile burada sayılan unvanlarla çalışan diğer statülerdeki personelin atama teklifleri Araştırmacı unvanlı kadrolara yapılır. Ancak (1) sayılı cetvelde yer alan, mesleğe özel yarışma sınavı ile giren ve belirli süreli meslek içi eğitimden sonra özel bir yeterlik sınavı sonucunda göreve alınanların atama teklifleri, söz konusu görev unvanına uygun kadrolara yapılır. Devlet Personel Başkanlığı tarafından gönderilen atama teklif yazısının atamayı yapacak kamu kurum ve kuruluşuna intikalinden itibaren otuz gün içerisinde bu kurum ve kuruluş tarafından atama işlemlerinin yapılması zorunludur. Naklen atanan personel hakkında 4046 sayılı Kanunun geçici 9 uncu maddesi hükümleri dikkate alınır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68/B maddesi uyarınca atanılmış olan kadrolar, mezkur Kanun gereği ilgili personel için kazanılmış hak teşkil etmediğinden bu durumdaki personelin atama tekliflerinde, halen bulundukları kadro dereceleri değil, kazanılmış hak aylık dereceleri dikkate alınır."

Abdurrahman KURT DİYARBAKIR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0d6c6f69787f7f6c65606c6366787f794d796f6060236a627b23797f">

Net maaş=1500-225-9-191,25=1074,75TL olur.

nerde o günler tek dileğimiz o inşallah olur.

(3) İlgili idare, kurum ve kuruluşlarca yapılan tespitler sonucunda, sözleşmeli personel statüsüne geçirilmeleri öngörülen geçici işçilere tercih hakkı tanınmakta, bu tercihin nasıl yapılacağına ilişkin süreç düzenlenmektedir.

net :986,89

günaydın arkadaslar hayırlı haberler alırız inşaallah!

Mehmet OCAKDEN BURSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0a676f62676f7e2465696b616e6f644a7e686767246d657c247e78">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="60064e051214010e201a010d010e4e030f0d4e1412">

Telefon cevap vermiyor :)

Cevdet ERDÖL TRABZON AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ec8f899a888998c2899e888380ac988e8181c28b839ac2989e">

Yüksekokul ve Üniversite Mezunları : 666,85 YTL

Karara göre, bu kanun kapsamına giren kurumlarda çalışan işçilere bu yıl yapılacak ilave ödemelerin yarısı bugün, diğer yarısı da 30 Haziranda gerçekleştirilecek.

Dağıtımda ilk özelleştirmeler başlıyor.

arkadaşlar neticede dava hakkınızı kullanmak en doğrusu olur ama devir gerçekleşmeden de dava açmanın özellikle de bir tespit davası açmanın mantıklı olmayacağını düşünmekteyim.

Başbakanlığa yolladım sizlerinde destek vermesini istiyorum saygilar. adres:http://www.basbakanlik.gov.tr/bimer/index.htm

çaylak kardeşim kusura bakma ama neden ısrarla anlamak istemiyorsunuz. kardeşim sen banka promosyonunu 3 yıllık protokol için aldın. yani yılda 200 ytl 3 yıl için 600 ytl aldın.

Nihai tüketiciye elektrik enerjisi satışı yapan lisans sahibi tüzel kişiler, iletim, dağıtım ve perakende satış hizmetlerine ilişkin bedeller hariç, elektrik enerjisi satış bedelinin yüzde 2'si tutarındaki payı faturalarında ayrıca gösterecek ve bu kapsamdaki bedelleri TRT'ye aktaracak.

Ya arkadaşlar benim bilgisayar enerji birsenin sayfadaki pdf formatı açamıyor sanırım acrobat reader le ilgili bir sorun var ne yazıyor okuyan varsa yorumlasın bizler girebiliyormuyuz acaba.

Celal ERBAY DÜZCE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6704020b060b49021505061e2713050a0a49000811491315">

Yalnız bizim sendikamız yok Bizi daimi işçi statüsünde elektrik mühendisi olarak işe aldılar Buradaki arkadaşlarda bizim haberimiz yok diyor

evt hayırlıs olsun çoğu kişi yine tedaşı bırakacak bu kpss yerleştirmelerinde ama asıl kayıp martta olacak bundan emin olabilirisniz. çoğu arkadaş martta gidecek çünkü martta geniş kapsamlı bir kpss yerleştirmesi olacak.

Arkadaşlar yöneticilerimiz sessiz sedasız mühendislere denge tazminatı veya memurlara son gelen zammı eklemişler benim anladığım odur. çünkü skalaya bakarsanız bize gelen son zam 1 temmuzda görünüyor ama mühendislerinki 15 ağustosta bir artış daha göstermiş. ne farkları var bizlerden veya onlara verip de bizi mağdur etmelerinin önemli bir açıklaması yoktur sanırsam. bu gidişle yakında şöyle bir yazı geçerse elime hiç şaşırmayacağım: "elektrik-elektronik mühendislerinin 399 sayılı k. h. k. ya geçmeleri tedaş yönetim kurulumuzun... tarih ve... sayılı kararı ile uygun görülmüştür. gereğini rica ederiz."

Bursa 11 CENNET CANKILIÇ lisans 05324458871

Özelleştirme programına alınan kuruluşlarda ilgili kuruluş veya İdare tarafından istihdam fazlası personel belirlenmesi ya da bu kuruluşların kısmen veya tamamen satışı nedeniyle kamu tüzel kişiliğinin sona ermesi, devredilmesi, küçültülmesi, faaliyetlerinin durdurulması, kapatılması, tasfiye edilmesi halinde; bu kuruluşlarda programa alınma tarihi itibarıyla 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak veya sözleşmeli statüde çalışmakta olanlar ile iş kanunlarına tabi olarak görev yapmakla birlikte toplu iş sözleşmesi hükümlerinden yararlanmayan genel müdür, genel müdür yardımcısı, teftiş kurulu başkanı, kurul başkanı, daire başkanı, müessese, bölge, fabrika, işletme ve şube müdürü, müfettiş ve müfettiş yardımcısı, müşavir ve başuzman unvanlı kadrolara atanmak suretiyle görev yapan personelden 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin bendinde yer alan genel şartları taşıyanlar, kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilmek üzere yukarıda belirtilen işlemlerin tamamlanmasından itibaren onbeş gün içerisinde İdare tarafından Devlet Personel Başkanlığına bildirilir.?

Açıklamaya göre, Elektrik Dağıtım Rehabilitasyon Projesi, Türkiye'de tüketicilere elektrik arzının güvenilirliğini artırmayı amaçlıyor. Proje, TEDAŞ'ın AYEDAŞ, Uludağ, Meram, Gediz, Toroslar, Menderes, Osmangazi ve Akdeniz bölgesi şirketlerinin Dağıtım Şebekesinin Rehabilitasyonu ve Genişletilmesini kapsıyor. Planlanan yatırımlar ile dağıtım şebekesinde en ciddi kapasite, verimlilik ve güvenlik sorunları olan kısımları hedeflemesi, yatırım projelerinin uygulanması yönetim ve denetiminde TEDAŞ ve bölgesel şirketlere teknik yardım hedefliyor.

menderes edaş'taki arkadaşlar!!

Sait AÇBA AFYONKARAHİSAR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="61120008154f000203002115030c0c4f060e174f1513">

Hasan BİLİR KARABÜK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="533b3220323d7d313a3f3a211327313e3e7d343c257d2721">

Yöneylemci

maaş aldığımız bankalar kuruma para vermiş ve personele eşit olarak dağıtılacakmış.

2 - 981 YTL'den 1.191 YTL'ye kadar olanlar için %3.8,

Osman DEMİR TOKAT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cfa0bca2aea1e1abaaa2a6bd8fbbada2a2e1a8a0b9e1bbbd">

A- Davacı İsteminin Özeti:

Ya yemin ediyorum bir defa anasayfada haberimiz çıksa türkiye konuşacak bizi... işimiz mahkemeye bile kalmayacak

Şevket GÜRSOY ADIYAMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="512234273a34257f362423223e281125333c3c7f363e277f2523">

3. Endüstri meslek liselerinin çeşitli bölümlerinden mezun olanlar. Bu personelin sendikal hakkı bulunmaktadır.

güzel bir örnek bence... hem kapsamdışılıkla hemde diğer konuyla ilgili

Geçici Madde 1? Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği 18/4/1999 tarihinde görevde bulunanlardan iki ve üç yıllık yükseköğrenim görenler, diğer şartlara sahip oldukları takdirde bu Yönetmeliğin uygulanması bakımından dört yıllık yükseköğrenim görmüş kabul edilirler.

Tekin BİNGÖL ANKARA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="90e4f5fbf9febef2f9fef7fffcd0e4f2fdfdbef7ffe6bee4e2">

Mehmet SEKMEN İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="036e666b6e66772d7066686e666d4377616e6e2d646c752d7771">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="14673a7f7566757f7d67546e7579757a3a777b793a6066">

koskoca dpt nin dediğine bakarmısınız. ayıp yahu birde bu durumlarda karar veren kurum olacak... obbama kardeşim gönderdiği kapsam dışı konulu yazıyı bunların gözüne sokmak lazım... tedaşda kapsam dışı işçi yokmuş... hade ordan üçkağıtçılar... sanki nakil hakkımızı verince paraları bunların cebinden cıkacak yaaa. babasının dükkanı yaaa...

Görevlendirme veya vekalet yoluyla esas kadrosunun dışında başka bir pozisyonda çalışan personele esas kadrosunun ücreti ödenir.

Ankara Tel: 312.457 60 00

Feramüz ŞAHİN TOKAT CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="aec8cbdccfc3dbd480ddcfc6c7c0eedaccc3c380c9c1d880dadc">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3f5e5456515d564d5b5e537f465a5156584a515b5a52115c5052">

nasıl sorun kardeş anlamadım işe başladığımda tahsilatta başladım daha sonra tahakkuka geçtim abone nete geçmeden önce og abonelrini yaptım kaçak tahakkuku yaptım. ayrıca sayaç işlerini yaptığım zamanlar oldu eleman sıkıntısından...

dafi kardeş o kadar güzel açıklamış ki. bence de biz raportörlerin tek tutunacağı dal budur. başka bir tutunacak dalımız yok maalesef.

bu haksızlık, sonunda bizim bölgelerde de aynısı olacak. hepimiz belli bir yaşın üstündeyiz. kanun teklifi sunulsa belki bişeler olur ama ilgilenecek vekil lazım. neyse iyi çalışmalar.

herkese iyi akşamlar.

Anbar Memuru, Apron Memuru, ARFF Memuru, Aşçı, Ateşçi, Başdağıtıcı, Başpuantör, Daktilograf, Cer Muayene Memuru, Dağıtıcı , Endeks ve Faturalama Memuru, Dava Takip Memuru, Enformasyon Memuru, Geçit Bekçisi , Gişe Memuru, Haberleşme Memuru, Hostes, Hareket Memuru, İş Makinası Sürücüsü, İtfaiyeci, Kondoktör, Katip , Koruma ve Güvenlik Görevlisi, Köprü Operatörü, Makascı, Makinist Yardımcısı, Manevracı, Memur, Mutemet, Pazarlama ve Dağıtım Memuru, Pazarlamacı, Puantör, Raportör, Sağlık Teknisyen Yardımcısı, Santral Memuru, Satınalma Memuru, Satış Memuru, Sekreter, Şoför, Tahsildar, Teknisyen Yardımcısı, Tren Teşkil Memuru

Ali Osman SALİ BALIKESİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f495989dda9b8799959ada8795989db480969999da939b82da8086">

YANİ BU SON CÜMLEYİ BİRAZ ESPRİ BİRAZ HİCİV OLARAK KULLANDIM..

Yeni kurulacak hükümetin ekonomi alanında yapacağı ilk iş yeni bir?özelleştirme programı? hazırlamak olacak. Kim ne derse desin aşırı değerlenen Türk parası ve yüksek cari açık ekonominin yumuşak karnı olarak önümüzde duruyor. Yeni dönemin hükümeti eğer hızla uygulanacak bir özelleştirme programı hazırlayıp yatırımcının güvenini sağlayamazsa, ekonomide kaçınılmaz olarak dalgalanmalar yaşanacak. Bu gerçek çok aşikar. Hızla uygulanacak yeni bir özelleştirme programı hazırlanmadığı takdirde, ekonomideki bu olası dalgalanmalar, faizlerin yükselmesi nedeniyle ortaya çıkacak. Çünkü faizlerin artması dış borcu yüksek?özel şirketleri? zorlayacak ve özel şirketlerin zorlanması da zaten yüksek düzeyde seyreden işsizliği daha da tırmandıracak.

Sanayi Bakanlığı?na bağlı Türkiye Şeker Fabrikaları A. Ş. özelleştirme programına alınmış durumda. Özelleştirme hazırlık süresi de ÖYK?nın 21/12/2006 tarihli kararıyla 31 Aralık 2008 tarihine kadar uzatılmıştı.

Sonuç olarak, geçici işçi istihdamı başlangıç amacından uzaklaşmış, özellikle geçici işçi alımına ve istihdamına yönelik olarak mevzuattan kaynaklanan boşluklar ve esneklikler, kurum ve kuruluşlar açısından bu istihdam şeklini diğerlerine göre daha tercih edilir hale getirmiştir. Bu kapsamda çalışan personelin iş mevzuatı hükümlerine tabi olmasına rağmen işçi istihdamıyla ilgisi bulunmayan alanlarda bile geçici işçi çalıştırılması yaygınlaşmış, geçici işçi istihdamının başlangıç amacıyla fiili durumu arasında büyük sapmalar meydana gelmiştir. Bu durumda, geçici iş pozisyonlarında çalıştırılan geçici işçilerle ilgili yeni bir düzenleme yapılması zorunluluğu doğmuştur.

muba46 kardeş selamlar. şu adresteyiz..

Ankara - 1 4 NAZMİ HALUK ÖZDALGA master

bizlere eğer milletveki olarak yardımcı olamıyorlarsa nediyebilirim

Ağah KAFKAS ÇORUM AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8beaeceae3a5e0eaede0eaf8cbffe9e6e6a5ece4fda5fff9">

Kürşad TÜZMEN MERSİN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d3b8a7a6a9beb6bd93a7b1bebefdb4bca5fda7a1">

arkadaşlar yeni işe giren işçi arkadaşların yıllık izin süresi 14 gün mü 20 gün mü yardımcı olurmusunuz

arkadaslar geçici görevleri iptal edilen arkadaslar şirket yada il müdürleriniz bu yazıları size tebliğ etme zorunda değilmiş yani etmeme hakları varmıs bilginin alındıgı yer B. Sıtkı AKSOY il müdürlerinize verin bu bilgileri tayin yaptırana kadar bekletsinler yazıları..

kazanılacak herhangi bir dava tüm kapsamdışı personel için emsal teşkil edecek.

atmış bildiğinden değilde, kanuni yönden hiçbir engel yok ama aynı işkolu üzerineyse elektrik gibi etik olmaz

yevmiyen 87,43 TL olsun 30x87,43=2622,90yTL

1 - Kamu iktisadi teşebbüsleri ve bağlı ortaklıklarının yönetim kurulu başkan ve üyelerine, 1.335-YTL net aylık ücret verilir. Bu aylık ücretin her türlü vergi ve kesintileri ilgili kuruluş tarafından ödenir.

Atilla KOÇ AYDIN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4f2e3b2623232e6124202c0f3b2d222261282039613b3d">

"Hak şerleri hayr eyler

Atilla KOÇ AYDIN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="78190c111414195613171b380c1a1515561f170e560c0a">

Onur Başaran ÖYMEN BURSA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1c7372696e3273657179725c687e7171327b736a32686e">

arkadaşlar iflas bağrağı çekildi mi ne hani sonuna kadar hakkımızı arıycaktık...4C resmen kölelik..10 ay çalış 2 ay yat

"Bir, iki ve üçüncü derece kadroda belirtilen ünvanlarda çalıştığı

n) Hastalık bahanesiyle vazifeden kaçmak,

Mustafa ÖZYÜREK İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="660b13151207000748091c1f1314030d2612040b0b48010910481214">

kardes doğru soyluyon bazı arkadaşalrın gercekten cok öt korkusu var. e tabi masa basında otura otura dünyanın parasını götürdünüz. zaam alırken gıkınız cıkmyodu. bu kurumda hakeden parayı kim biliyonuz mu 31500 vlta direk tepelrinde calışan gercek emekçilerdirki benim aldığım maas ki teknikerim 1000 ytl kahrlasılar kese kese buraya kadar indirdiler. özelleşmeden bizden daha çok tırsıyonuz niye oturtmazlar dimi adamı. alıştınız yatmaya kıç korkunuzdan salakca seyler aramaya basladınız yk o tarihten yyok bu tarihten diye kapsam içi dişi. diye. delikanlı varsa bizim gibi özelde çaılşmayı göze alsın. devletin verdğiğni değil hakettiğimiz paralar için uğrasın. siz adamı hep yolda bırakırsınız işte kendi derdinize düşütünüz siz, n gibi memur zihniyeti olan kişilerin yüzünden şimdi bu kurumlar satılyo. nerde ek ödeme nerde nerde bi üç kuruş menfaat görseniz peşine düşersiniz. hek edin çalışın helal helal yiyin. ötünüz okunuza karışmasın ropartör ve mühendis beyler

aynen dediğin gibi yıllardır bu forum paylaşım ve sorunları aktarma amacıyla kullanılıyor ama kendini bilmez birileride çıkıp yok siz onu kayırıyorsunuz bizi atıyosunuz gibi saçma nedenlerle forumu bölmeye çalışıyor

Dosya üzerinde 2247 sayılı Yasa'nın 27. maddesi gereğince yapılan incelemeye göre, İdare Mahkemesi'nce anılan Yasa'nın 19. maddesinde öngörülen usul ve yönteme uygun biçimde başvuruda bulunulduğu anlaşılmaktadır. Usule ilişkin herhangi bir noksanlık görülmemiş, esas inceleme yapılmasına oybirliği ile karar verilmiştir.

Abdulkerim AYDEMİR AĞRI AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f79c968e93929a9e85b783959a9ad9909881d98385">

YA İNSAN BABASININ DÜKKANI OLUR TAMAM OZMAN ANLARIM BUNLARA NAKİL VERMEYELİM BABAM ZARAR ETMESİN DER. YA BU KURUMDA ÇALIŞAN KANUNDAN NİZAMDAN ANLAYAN ADAMLAR BUNLARI GÖRDÜĞÜ HALDE NEDEN HALA BİZE NAKİL VERMEMEK İÇİN UĞRAŞIYORLAR. YAA SANKİ PARALAR KENDİ CEPLERİNDEN ÇIKACAK. AHADA BURAYA YAZIYORUM ŞU MAHKEMEYE VERİP KAZANAYIM. ONDAN SONRADA TAZMİNAT VE GÖREHİ İHMAL DAVASI AÇMASSAM ŞEREFSİZİM.

bu mudurrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="81ecafe3f4f3eaf4eac1fbe0ece0efafe2eeecaff5f3">

başkan-şuan yok lisans mezunlarının statüsü tam olarak belli olmadığından dolayı şuan karışık durumları...

Merkez disiplin kurulu kararları Genel Müdür tarafından,

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d9b0b6a3bcb599a0bcb7b0aab8bfb8b2f7bab6b4f7adab">

HALKIN MALI SATILAMAZ BUNLAR NAPTIKLARINI ZANNEDİYOLAR ZARRADAN ÇOK KAREDEN ŞİRKETLERİ YOK PAHASINA SATACAKLAR

Diyarbakır 9 MELİK ADNAN ÇELİK master 0 532 394 34 21

Sabahattin CEVHERİ ŞANLIURFA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="493a282b2821283d3d2027672a2c3f212c3b20093d2b2424672e263f673d3b">

Kİ BU ÇOK SEVGİLİ ARKADAŞLARIM BİRDE 4 YILLIK ÜNİVERSİTE MEZUNU İDARİ PERSONEL VE RAPORTÖRLERSE

31.10.2007 tarihli kurum idari kurulu kararları

metalica için demiştim onu arkadaşım... bildiğim akdarıyla görevde yükselme ile şef olabiliyoruz ama 5 yıl çalışma şartı var ama şef yardımcılığı için çalışma şartı 2 yıl... Memur dengi ünvanda sayılıyoruz bu nedenle görevde yükselme yönetmeliğine göre bu sınava girip şey yardımcısı, şef, şube müdür yardımcısı, şube müdürü olabiliyoruz ama İlçe İşletme müdürü olamıyoruz çünkü onun için teknik personel olunması gerekiyor yine aynı yönetmeliğe göre...

arkadaş toplu görüşmelerle ilgili yorumunuzu bekliyorum.. bizler yani 4 yıllık mezunlar sendikasızız toplu sözleşme sonuçalrı bizleri nasıl etkiler...

dört yıllık kamu mezunuyum bu ay 1.115,00 lira maaş aldım. yevmiyem 55,80

sendikalı işçilere yapılan zamdan bizler yararlanabilecekmiyiz? bizim maaşlara ne zaman zam geliyor

yaklaşık 4 senedir şöyle yapalım buraya başvuralım derken hiçbirşey yok elde var kocaman sıfır.

Kazim ATAOĞLU BİNGÖL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="eb808a918286c58a9f8a848c879eab9f898686c58c849dc59f99">

Madde 1? Bu Tebliğin amacı, özelleştirme programına alınan , özelleştirilen, devredilen, küçültülen, faaliyeti durdurulan, kapatılan veya tasfiye edilen kuruluşlardaki istihdam fazlası/nakle tabi personelin diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilmesine ilişkin usul ve esasları belirlemektir."

c) Unvan değişikliğine tabi pozisyonlar arasındaki geçişler, ilgili pozisyon için düzenlenen unvan değişikliği sınavına göre yapılabilir.

Necip TAYLAN TEKİRDAĞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d7b9b2b4bea7f9a3b6aebbb6b997a3b5babaf9b0b8a1f9a3a5">

Bu sözler üzerine Özkök?e?Ne demek yani? Kimi tehdit ediyorsun! Kovarsanız kovun? dedim.

Aynı statüdeki memur arkadaşlara yapılan iyileştirmeler kadar bizlerinde maaşlarımızın iyileştirilmesini istiyoruz. Bugün Tedaşta görev yapan sözleşmeli memur statüsündeki bir Elektrik Teknikeri, İnşaat Teknikeri veya bir Makine Teknikeri 1800 ytl civarında maaş alırken, biz harita teknikerleri maalesef daha düşük maaşla çalışmaktayız. Bugün yine Tedaşta işçi mühendis olarak görev yapan arkadaşların yevmiyeleri 88 ytl civarındayken teknikerin yevmiyesi 40 ytl civarındadır, ama memur olarak çalışan mühendis ve teknikerler arasındaki maaş farkı ideal olup, yaklaşık 100-150 tl civarındayken, işçi kadrosunda olan mühendis ve teknikerler arasındaki fark görünmeyecek kadar az ise, değerlendirmeyi siz degerli sendika yönecilerine bırakıyoruz.

arkadaşlar anasayfadan bir haber...

bundan sonraki süreç nasıl işleyecek acaba ayrıca mc 4576 bütün çalışanlara aynı andamı verilecek bilginin kaynağını açıklarmısın hangi şirkette çalışıyorsun arkadaşları madem ümitlendirdin kaynağı açıklarmısın..

Hizmet kalitesinde bariz bir artış görüldü. ADSL arızada karşımıza çıkan arkadaşlar sorun bizden kaynaklanmıyor söylemini bırakıp; modeminizin fişini çekin-takın demeye başladılar...

Bakan Şimşek, 4-17 Ekim tarihleri arasında Ankara'da gerçekleştirilen görüşmelere yıllık toplantılar nedeniyle Washington'da devam etme kararı verdiklerini hatırlatırken, devamla şöyle dedi: ''Burada yaptığımız temaslar ile çalışmalarımızı daha ileri bir noktaya taşıdık. Gözden geçirme çalışmalarına önümüzdeki günlerde Türkiye'de devam edilecektir. IMF yetkilileri ile yapılan toplantılarda ayrıca, IMF bünyesinde yürütülen kota ve yönetim reformu, uluslararası mali piyasalardaki son gelişmeler ile 2009 yılında Türkiye'de gerçekleştirilmesi planlanan IMF-Dünya Bankası yıllık toplantılarına ilişkin hazırlıkları da değerlendirme imkanımız oldu. IMF'nin gündem maddeleri arasında, kota ve yönetim reformu ayrı bir önem arz etmektedir. IMF'nin etkin bir üyesi olarak, bu konuda kendi perspektifimizi ortaya koyma imkanı bulduk. Yatırımcılar ve uluslararası finans kuruluşlarının temsilcileri ile gerçekleştirdiğimiz görüşmelerde, küresel ekonomik gelişmeler hakkında görüş alış verişinde bulunduk ve Türkiye ekonomisine ilişkin makro ekonomik görünüm ve kamu maliyesi gerçekleşmeleri ile 2008 yılı hedeflerini değerlendirme imkanı bulduk.''

bakınız bu soneldem kardeşimizin yazdıklarını birlikte yapma şansımızolacak, yani her konuda birlikte hareket edicez

Yürürlük

bizleride kapsıyormu 264 ytl?

berkeste arkadaşım bende aynen senin gibi düşünüyorum

Elektrik sıkıntısı, enerji şirketlerinin borsada yüksek oranda prim yapmasına neden oldu. Gersan, Emek, Aksu gibi enerji şirketleri yüzde 18 düzeyinde yükseldi.

Hasan KARA KİLİS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2941485a48470742485b48695d4b4444074e465f075d5b">

EVLENİYORUM...

Eczacı

İstanbul - 1 12 MEHMET BEYAZIT DENİZOLGUN master 05323132159

Ümmet KANDOĞAN DENİZLİ DYP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="add8c0c0c8d983c6ccc3c9c2caccc3edd9cfc0c083cac2db83d9df">

kaynak: personel

Sahte TEDAŞ görevlisine linç girişimi

34) Kenan YILMAZ Otel görevlisi - Sivas

a) İdeolojik veya siyasi amaçlarla Şirketin huzur, sükun ve çalışma düzenini bozmak, boykot, işgal, engelleme, işi yavaşlatma ve grev gibi eylemlere katılmak veya bu amaçlarla toplu olarak göreve gelmemek, bunları tahrik ve teşvik etmek veya yardımda bulunmak,

arkadaşlar 20 kasımda memurlar. net'te çıkan şu haberi bir okur musunuz?

uniemo kardeşim başkentte dava açan arkadaşlar ayrı ayrı mı açtı sende açtınmı ne oldu... dava açn arkadaşlar kaç kişi...

54-okyanus kardeş sen dava açmışmıydın. benim bildiğim sadece karabükteki arkadaşlar dava açtı. biz dava açmadığımız için mahkeme süreci devam ediyor dememiz mantıklı olur mu?artık paranoyak olduk öyle mi olur böyle mi olur stres altındayız. Allah hayırlısını versin artık...

Arkadaşlar yeter artık ya o kadar bunaldım ki bu aralar bir sürü öğretim görevlisi ilanları çıkıyor birine başvurup kurtulmak istiyorum bu kurumdan ama şu son gelen zamdan sonra öğretim görevlisi ile aramızda 1000 ytl lik bir uçurum oldu. Karar vermekte zorlanıyorum. Nasıl bir kurumdur ki bu TEDAŞ 300-500 kişiye sahip çıkamıyor.

Elektrik alanında mevzuat alt yapısının oldukça iyi olduğunu kaydeden Kilci, EPDK'nin her türlü müdahaleden ari ve bağımsız hareket etmesinin kritik öneme sahip olduğunu da ifade etti. Sadece mevzuat ve düzenleyici kurumun varlığının yatırımcı güveni için yeterli olmadığına işaret eden Kilci, kamunun uzun dönemli öngörülebilir politikalarının da önemli olduğunu vurguladı.

satın gitsin artık yaawwww:)))bitsin bu çile...

MADDE 6? Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Aliağa Petkim?de çalışan işçiler, toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin sürdüğü dönemde işverenin bazı keyfi uygulamalarını protesto etmek amacıyla dün eylem başlattılar. İşyeri kapısında buluşan yaklaşık 1000 çalışana seslenen Petrol-İş Sendikası Aliağa Şube Başkanı Salih Mehmet Aydın, özelleştirmeyle birlikte 500?e yakın işçinin Petkim?le ilişiğinin kesildiğini söyledi. Aydın, ?Petkim yöneticilerinin amacı kıdemli işçileri işten uzaklaştırıp, onun yerine taşeron eliyle asgari ücretli ve sendikasız işçi çalıştırmak? dedi.

ve katılım olması mümkün değil. Firmalardan yeni bilgiler doğrultusunda

15 mayısta ücretsiz izne ayrılıyorum. bu tasarı yasallaşırsa ücretsiz izin kullanmış olanlar için durum ne olur. bilgisi olan varsa cevaplarsa sevinirim

Bayram ÖZÇELİK BURDUR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="98faf9e1eaf9f5b6f7e2fbfdf4f1f3d8ecfaf5f5b6fff7eeb6ecea">

Ben bu maili gönderdim.

bakın özlem hanım , bu forumda konumuzun sadece bu olmadığını anlamışsınızdır. haklı o kadar yanımız var ki okursanız zaten görüceksiniz. he! , bize umut vericekseniz saygım olur ancak bazı şeyleri kabullendirmek adına hareket ediyorsanız yanılırsınız. özel sektörün 5 10 senede bir personel yenilediğini genç ve taze beyinler aldığını bilirsiniz.. peki biz neden kpss sınavı ile alındık neden sendika verilmedi neden daimi işçi yapıldık neden işten ilk altı ayın sonunda atılırsak devlet bizi tanımıyor ve daha bir çok sorunun cevabını arıyoruz. GENEL MÜDÜRLÜĞÜMÜZÜN HUKUK MÜŞAVİRLİĞİ BU KONULARI ÇÖZEBİLECCEKKEN BİZLER MAALESEF MAHKEMELERDE ÜÇ KURUŞ ALDIĞIMIZ PARAYLA SÜRÜNDÜRÜLMEK ZORUNDA BIRAKILDIK. İŞTE BAŞBAKANIN AŞAMADIĞI BÜROKRASİ BU OLSA GEREK. diğer yandan kimse kimseyi kandırmasın özel sektörle devlet sektörü bir değil.. e benim evli çoluk çocuk sahibi ve kira veren bir insan olduğumu düşünün.. bir de dağdan af dileyip inen teröristlere devletin iş verdiği durumları düşünün... he ne dersiniz? hangisine yanalım? bunları cevaplarsanız diğer sorularım da yolda..

aras edaşın devir işlemleri hakkında bilgisi olan varsa paylaşsın lütfen..

anlaşılan arkadaşlar forumda bir anlaşmazlık var. Size soruyorum aranızda kaç kişi kapsamdışı personelden yönetici konumunda? tanıdığınız var mı?Eğer devlet bizi memur olarak görmek isteseydi bunu çıkan yasada uygulardı. Ama biliyorki bu KİT ler uzun süredir özelleştirilmesi gereken bir yara. ve bir daha özelleştiğinde ortada kalan memurlarla uğraşmak istemiyorlar. Seçim arefesinde olduğumuzdan dolayı özelleştirme tehir edildi. Ama unutmayın hükümet hala aynı fikirde ve bunu bir sonraki seçimden sonra mutlaka hayata geçirecekler. Ben de özelleşmesinden yanayım. Devletin kaynaklarını KİTler çarçur ediyor.

Dağıtım ağı yenilenecek

Haluk İPEK ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d9b1b8b5acb2f7b0a9bcb299adbbb4b4f7beb6aff7adab">

DÜNKÜ Milliyet?te Güneri Cıvaoğlu?nun en tepeden verilen çarpıcı bir yazısı vardı. İstanbul sosyetesinin kaymak tabakasından ünlü zengin Bayan Ender Mermerci, bir arkadaşı için özel davet düzenlemiş. Gecenin ayrıntılarını Bugün Gazetesi?nden özetleyelim:

herkese selamlar arkadaşlar ben tedaşa atanalı yaklasık 5 ay oldu eş durumundan tayin isteyebilirmiyim ya da gecici görevlendirme yaptırmam için nasıl bir yol izlemem gerekiyor

Hamza YANILMAZ ELAZIĞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="157d74786f743b6c747b7c7978746f55617778783b727a633b6167">

dürüst-memur arkadaşım özürlü statüde çalışan bir kişi nolursa olsun işsiz kalmaz. krum özelleşse bile başka bi kuruma naklediliyoorlar. rahat ol yani...

Herkese İyi Çalışmalar...

Özelleştirmelerin devam etmesi gerektiğini belirten ve özelleştirme vizyonu nedeniyle Başbakan Recep Tayyip Erdoğan'a teşekkür eden Satıcı, sendikaların ve bir kısım siyasetçilerin özelleştirme karşısı söylemler yerine, elde edilen kaynakların yeni yatırımların teşviki için kullanmayı teklif etmeleri gerektiğini söyledi.

sevgiler

biribirimize düşmeye gerek yok arkadaşlar birbirimizi incitici sözler söylemenin gereği olmadığı gibi fazla alınganlık yapmayada gerek yok burda hepimizin ortak bir amacı var ona ulaşmaya çalışıyoruz lütfen biraz daha dikkat edelim

çalışmalarına katılım sağlanmıştır.

hayırlı işler hayırlı cumalarrr...

bizim işimiz devleti kim yönetirse onunla. şu anda akp ise onlara yüklenicez. yarın chp olur. yarın da onlarla işimiz.

Sami GÜÇLÜ KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6a190b0703440d1f09061f2a1e080707440d051c441e18">

VI. BÖLÜM

Kendimden örnek vereyim. 23 Aralık 2004 girişliyim. 2005

Hakkı ÜLKÜ İZMİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="147c757f7f7d3a61787f6154607679793a737b623a6066">

Devlet Bakanı Şimşek, basın mensuplarının çifte vatandaşlığı ile ilgili sorusuna da, "Benim çifte vatandaşlığımda hiçbir hukuksuzluk yoktur. Bu şekilde yaklaşık 5 milyon insan var" şeklinde cevapladı

Çalışma şeklimiz, TEDAŞ Genel Müdürlüğü'nün çıkarmış olduğu "Sendika Üyesi Olmayan Daimi ve Geçici İşçilerin Çalışma Esasları" adı altında yönetmeliğe benzer bir yayında

Özelleştirme durumunda işe girdiğimiz 2004 yılındaki gibi sendikasız işçilerin nakil hakkı saklımıdır, Yoksa 2005 yılında çıkan düzenleme ile bu nakil hakkı sadece belirlenen kadro ve ünvanlarla mı sınırlıdır.

Aras Elektrik Dağıtım A. Ş. 2008/5807

ayrıca ben gedaş da çalışıyorum önerilerinizi bekliyorum...

haydi hayırlısı diyeyim bakalım bende... cümlenize ve cümlemize hayırlı olsun arkadaşlar...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="99f4b7f8eaf0f2d9f4f0f5f5f0e0fcedb7faf6f4b7edeb">

8- Söz konusu ihale ile ilgili daha detaylı bilgi için taşınmazların bulundukları İl Müdürlükleri veya aşağıdaki telefonlar aranabilir.

Mustafa CUMUR TRABZON AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8de0f8fef9ecebeca3eef8e0f8ffcdf9efe0e0a3eae2fba3f9ff">

AYDIN DOĞAN?DAN?FIRÇA? MEKTUBU

Komik bir o kadar da düşündürücü...

Atila EMEK ANTALYA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="afcedbc6c3ce81cac2cac4efdbcdc2c281c8c0d981dbdd">

Garanti?nin yarısı, Amerikalı?nın.

amacımız 399 a gecmek biliyorsunuz,

arkadaşlar tedaşda kapsam dışı personel olup 6 yılını doldurup %2 sözleşme zammı alan oldumu

bir daimi işçi olarak dava arkadaşlarım geçici işçilere hayırlı uğurlu olsun diyorum. inşallah şu sendika olayımız da çözülür de 4857 s. yasaya tabi işçilerin hak bakımından hiçbir farkları kalmaz..

Karar Sayısı : 2008/13126

Mahmut DURDU GAZİANTEP AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e78a868f8a9293c98392958392a793858a8ac9808891c99395">

Alaattin BÜYÜKKAYA İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="67060b060613130e094905121e120c0c061e062713050a0a49000811491315">

Teşekkürler Ömer...

Memduh HACIOĞLU İSTANBUL Bağımsız <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="93fef6fef7e6fbbdfbf2f0fafcf4ffe6d3e7f1fefebdf4fce5bde7e1">

Elazığ 4 TAHİR ÖZTÜRK lisans 05333249652

YAPMYANI SAYIN YETKİLİLER 30 40 YIL BU MİLLETE GÖTÜRÜLEN HİZMETLERİN AMELELİĞİNİ YAPMIŞ KAMU İŞÇİLERİNİ İKİ ÜÇ İHALE BABANISAN DEĞİŞMEYİN..

ÇOK ÖENMŞİ DOSTUM O YAZIYI BULUBİLİRMİSİN.

Hedef yatırım notu almak

23 GENÇLİK VE SPOR GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

o tarihte henüz bir özelleştirme veya devir söz konusu olmadığı için ve ortaya bir mağduriyet çıkmadığından dolayı mahkeme red kararı vermiş yani fiili bir unsur ortada yok.

<<4046 sayılı Kanun Çerçevesinde Nakledilecek Personel Hakkında Tebliğ>>

3. Bölge: Ağrı, Erzincan, Erzurum, Kars, Bayburt, Ardahan, Iğdır

4447/m.46/3,51

Ayşe Jale AĞIRBAŞ İSTANBUL DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f6978f85939c979a9397919f84949785b682949b9bd8919980d88284">

2- Devlet Malzeme Ofisi Genel Müdürlüğü 399 KHK

arkadaşlar bu soruları muhasebeye sorsanız daha iyi olur çünkü bende bilmiyorum, alınacak diye biliyom geçmiş yıllarda aldık bu farkları. benim sorum ilk 6 aylık dönemde aldığımız iki ikramiyeninde farklarının olması gerekmez mi?

rarnameye tabi kurumlarda T. C. Emekli Sandığına tabi olarak çalışan-

Ama en azından aynı statüdeki personeller arasında uyum sağlaması konusunda çok faydalı oldu bu... birde tabi ücretsiz izinlerin kalkması ve sözleşme olayının bitmesi açısından iyi oldu. Bundan sonra en azından aynı hedefe doğru yol alabileceğiz.

ADOLF KARDEŞ ŞEFLİK SINAVI İLE İLGİLİ Bİ GELİŞME VARMI

Şehir Plancısı 1/1 1.305,22 1.631,53

Hasar ve zarar miktarı personelin 10 gündeliğinin altında ise zarar karşılığı personelin müteakip aydaki ücretinden defaten kesilir.

9- SEKA?ya ait 4 taşınmaz,

Oğuz OYAN İZMİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1e71677f705e6a7c737330797168306a6c">

arkadalarl dün hazine müşteşarlığındada kitlerle ilgili müdürle görüştüm 399 ile ilgili kanun taslağında

5-özelleşme durumunda başka kurumlara nakil hakkımız var mı?

Abdurrahman Müfit YETKİN ŞANLIURFA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f59880939c81db8c90819e9c9bb581979898db929a83db8187">

Yıllar yılı hep şampiyon olduk

MADDE 7? Sosyal güvenlik; 657/4-C ile istihdam edilen tüm personel sosyal güvenlik mevzuatı yönünden 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu hükümlerine tabidir.

ikramiye genel müdürlükte 12 aralıkta ödenecek.. bordrolar maillerimize geldi.

ancak T. C. Emekli Sandığı ile ilgilendirilip emekli kesenekleri birin-

arkadaşlar imzalanan sözleşmelerimizde , işçi sendikaya girerse tüm haklarından faydalanır diye bir madde eklenmiş evvelki yıldaki sözleşmede bu madde yoktu, bende personelcimize sordum o konuda çalışmalar devam ediyor sendikaya geçme imkanınız var ama kısmet tabii dedi... zaten ya sendikalı olalım yada sözleşmeli ama yeter ki bu konuda ve diğer maddi ve sosyal olarak bizi ilgilendiren herşeyi duyar duymaz paylaşalım...

Şöyle ki; Sendikaya alınmamız demek tam anlamıyla kadrolu işçilik anlamına gelir. Bu ise özelleştirme uygulamalarında sıkıntı yaratır. Sendikaya geçtiğimizde yevmiyemizin bugünün çok altında kalacağı ve alacağımız ek ödemelerle ancak bugünkü ücretin belki biraz üstüne çıkabileceğimizde ortada. Bugün emekliliği gelmiş bir işçinin yevmiyesi 52 YTL iken bize verilen ücret 51 YTL ye yakın. Bu ücretle sendikaya geçersek herhalde aylığımız 1.700 YTL'ye yaklaşır. Olmayacak bir şey tabi bu. Özelleştirme konusuna dönersek; Kapsamdışı çalışanların nakil hakkı var. Bizde ise en azında ihtimal var. 1.200 YTL'ye kadrolu işçilik mi - 1.080 YTL'ye kapsamdışılık mı derseniz kararım, KAPSAMDIŞI yönünde olur.

6- Senin o tahakkuk tahsilat dediğin şeyi ben gözüm kapalı yapıyordum bana iş yapıyorum diye ortalıkta hava atma!!!!

23/12/2004 yılında tedaşa 4 yıllık fakülte mezunu büro işçisi ünvanı ile göreve başladım. Bu süreç içerisinde bizimle aynı dönemde işe alınan lise mezunları ve teknilerler sendikaya üye olurken biz sendikalı olmak istememize ve 4857 sayılı iş kanununa tabi olarak çalışmamıza rağmen toplu iş sözleşmesine dahil edilmedik TİS'in kapsamı dışında kaldık. TEDAŞın şirketlere göndermiş olduğu yazıda nakil hakkı yalnızca memur ve sözleşmeli personele verilirken işçi hariç denilerek sendikalı ve sendikasızlar aynı kategoriye konuluyor. aşağıda vereceğim 4046 sayılı kanunda yapılan değişiklikle

Muzaffer GÜLYURT ERZURUM AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="204d555a41464645520e47554c595552546054424d4d0e474f560e5452">

önceki aydan 2630 ytl tavan aşımı vardı.

Ali ARSLAN MUĞLA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f8999491d6998a8b949996b88c9a9595d69f978ed68c8a">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="78150c19151d0a381511141411011d0c561b1715560c0a">

teknisyen kardeş ne güzel derdin yok. teknisyenler rahat desene:)

Bahçelievler

Bülent GEDİKLİ ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="92f0e7fef7fce6f5f7f6fbf9fefbd2e6f0ffffbcf5fde4bce6e0">

EVET 657 GİDEKSİN 399 DEĞİL.

Kadir URAL MERSİN MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ff949e9b968dd18a8d9e93bf8b9d9292d1989089d18b8d">

ADRES : ?. EDAŞ İL MÜDÜRLÜĞÜ/?..

arkadaşım açıklaman için çook teşekkür ederim. hiç olmazsa bazı soru işaretleri kafamızdan silindi.

Mehmet Ali ÖZPOLAT İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a3cec6cbcec6d78dc2cfca8dccd9d3cccfc2d7e3d7c1cece8dc4ccd58dd7d1">

Kars 2 MAHMUT ESAT GÜVEN lisans 05357174095

Unvan değişikliği: En az ortaöğretim düzeyinde mesleki veya teknik eğitim sonucu ihraz edilen unvanlara ilişkin görevlere yapılan atamaları,

06490 ANKARA

Hüsnü ÇÖLLÜ ANTALYA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e68e9395889385898a8a93a692848b8bc8818990c89294">

EY HÜKÜMET BİZLERİDE GÖRÜN ARTIK...

Rıtvan KÖYBAŞI NEVŞEHİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3e4c574a485f50105551475c5f4d577e4a5c535310595148104a4c">

Eskişehir 3 EMİN NEDİM ÖZTÜRK lisans 05323348252

başkent genel müdürlükte neler oluyor arkadaşlar.. burası kaynıyor. işten güçten kafamızı kaldıramıyoruz işten güçten...

arkadaşlar atladığınız bi ayrıntı var. bu kurum 15-20 yıldır özelleştirme kapsamında. özelleştirme tarihi kastedilirken en son tarih alınması gerekiyor. oda 2005 yılıdır.

parada önemli

Polisin sıktığı su karşısında direnen işçiyi televizyondan tüyleri ürpererek izlediğini ifade eden bir Tekel taliplisinin şu sözleri önemli: "Kararlılığın simgesi olan o işçiyle ne yapıp edip çalışmak isterim."

programları mailinize attım. inşallah işinize yarar.

Mehmet Emin EKMEN BATMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a0c5cdc9cec5cbcdc5cee0d4c2cdcd8ec7cfd68ed4d2">

bu akşam daha önceden kaymakamlık yapmış idari konulara hakim bir avukatla görüştük bu mevzuyu... kesinlikle ve kesinlikle bu davanın yüzde yüz kazanılacağını söyledi... geçici maddede herşeyin açık olduğunu nakil hakkımızın saklı olduğunu söyledi... ayrıca öyle yazışmalarda bizim ile ilgili kapsamdışı diye bir ibareyi aramamıza gerek olmadığını ; kapsam dışı tanımına uyduğumuz için onlar bizi kapsam dışı görmeselerde bu tanımın bizi kapsamdışı yaptığını söyledi... tanım açık sendikaya üye olamıyon ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine tabi değilsin... tanımı böyle yapmış...

merhaba arkadaşlar, forumunuz hayırlı olsun . sanırım herkes tekniker veya teknisyen. kolay gelsin.

Türkiye'de kurulu elektrik kapasitesinin yüzde 58'nin kamuda, yüzde 42'sinin özel sektörde olduğu halde, bu yılın ilk 5 ayında üretilen 69 milyar 856 milyon kilovatsaat elektriğin yüzde 53'ünü özel sektörün, yüzde 47'sini kamu sektörünün ürettiğini vurgulayan Çakar, bu tablonun tüketiciden gizlenen "ya al ya öde" anlaşmalarıyla özel sektörün ürettiğini alma zorunluluğunu doğurduğunubildirdi. Çakar, bu durumun kamu santrallarının düşük kapasiteyle çalışmasına neden olduğunu ve enerji maliyetlerinin yükselmesine yol açıldığını belirtti.

KIDEM TAZMİNATL

Memurların acımasız kıyaslamasına muhatap olduğumuz, haklarımızın bir bir alındığı yetmiyor; Bu kez de yatmakla suçlanıyoruz...

Biz burada yazmaktan başka maalesef bişey yapamadık böyle bir durumda bile toplanıp ortak hareket edemiyoruz. Bu olay geleceğimiz için cok önemli ya önümüz açılacak ya da hep böyle büro işçiliği yapacaz. Ankara'dan etkili isimlerden randevu almaya çalışalım ve hep birliklte gidip görüşelim. Biraz elimizi tasın altına koyalım. Gerekiyosa gidip rapor alalım ama gidelim ankara ya sesimizi duyuralım.

almaktadır. Geçici madde 9'da da gerek sözleşmeli personel, gerekse de kapsam dışı personel, kamu personeli olarak kabul edilmiştir.

SİZLERDEN EPEYDİR UZAK KALDIM. TÜM ARKADAŞLARIMA SEVGİLER.

26) Koray KAYA Çoçuk - Ankara

mrb arkadaşlar. maalesef ben geri dönemiyorum tedaşa. uğraştık ama olmadı. çıkışım ssk ya bildirildiği için olmuyormuş. gerçi internette hala aktif gözüküyor sigortalılığım. benim sormak istediğim şu: memurlar istifa ettikten sonra 6 ay memuriyete giremiyorlar.6 aydan sonra tekrar başvurabiliyorlar kurumlarına. peki işçilerde böyle bir hak yokmu? yani ben 6 ay sonra geri dönemezmiyim tedaşa?

Ahmet AYDIN ADIYAMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bedfd6d3dbcadfc7dad7d0fecadcd3d390d9d1c890cacc">

emouni geçmiş olsun ama bişey olmaz sen kanunsuz bi iş yapmadığına sadece hakkını aradığına göre hiçbişey olmaz.

iyi tatiller arkadaşlar.

Ömer ÇELİK ADANA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="721d1f17005c11171e1b193206101f1f5c151d045c0600">

Devlet Bakanı Aydın, TRT'nin geçen yıl reklam gelirlerinin 40 milyon 236 bin 638 YTL olduğunu belirterek, ''TRT'nin reklam gelirleri, yayınlanan programların izlenme oranlarına göre belirlenmektedir. Özel kanallarla kıyaslandığında yıllık bazda bazı kanallardan daha azdır'' dedi.

DEDİM YA DOSTLAR HAYATTA NE YİN GARANTİSİ VARKİ, HAYAT KOSKOCA BİR RİSK...

Taraflar arasyndaki "i?sizlik sigortasy prim iadesi" davasyndan dolayy yapylan yargylama sonucunda; ? 10. Y? Mahkemesince davanyn reddine dair verilen? gün ve? sayyly kararyn incelenmesi taraf vekilleri tarafyndan istenilmesi üzerine, Yargytay 10. Hukuk Dairesinin? gün ve? sayyly ilamyyla; ("? Dava, kapsam dy?y personel statüsünde çaly?anlaryn, Uyu?mazlyk Mahkemesinin? Karar sayyly karary uyarynca Anayasanyn 128. maddesinde sözü edilen "di?er kamu görevlileri" oldu?u gibi i? güvencesi bakymyndan kamu personeli sayylarak kamu görevlilerinin sahip oldu?u i? güvencesine sahip olmakla 4447 sayyly Kanun 51. maddede sayylan haller nedeniyle i?siz kalmalarynyn ve dolayysyyla i?sizlik sigortasy hükümlerinden yararlanmalarynyn mümkün bulunmady?y gerekçesi ile davacynyn ücretinden i?sizlik sigortasy primi kesilemeyece?inin tespiti ve kesintilerin?imdilik? YTL'lik kysmynyn Kurumca tahsil edildi?i tarihten itibaren i?leyecek faizi ile birlikte tahsiline ili?kindir. Mahkemece; i?sizlik sigortasynyn da bir sigorta türü oldu?u, kapsam dy?y personel olarak çaly?an davacynyn sosyal güvenlik açysyndan 506 sayyly Kanuna tabi oldu?unun tespiti ile sigortalylyk statüsünün zorunlu olup, sosyal güvenlik hakkynyn vazgeçilemez ve devredilemez oldu?u, dolayysyyla davacynyn i?sizlik sigortasyndan yararlanmak istememesinin mümkün olmady?y ve 4447 sayyly Kanunun 46/3. maddesi ile anylan kanun kapsamy dy?ynda byrakylanlaryn synyrly olarak sayyldy?y ve davacynyn statüsü itibariyle bu sayylanlar içinde bulunmady?y gerekçesi ile davanyn reddine karar vermi?tir. Davacynyn özelle?tirme kapsamynda bulunan? Y?letmeleri A.?. bünyesinde kapsam dy?y personel statüsünde çaly?ty?y ve ücretinden i?sizlik sigortasy primi kesildi?i tarty?masydyr. Anayasa'nyn 128. maddesi uyarynca, "Devletin, kamu iktisadi te?ebbüsleri ve di?er kamu tüzel ki?ilerinin genel idare esaslaryna göre yürütmekle yükümlü olduklary kamu hizmetlerinin gerektirdi?i asli ve sürekli görevler, memurlar ve di?er kamu görevlileri eliyle görülür." Mevzuatymyzda kapsam dy?y personelin tanymyna ili?kin açyk bir düzenleme bulunmamakla birlikte bu kavram; i? kanunu hükümlerine tabi olarak çaly?makla birlikte toplu i? sözle?mesi hükümlerinden yararlanamayan çaly?anlary tanymlamak amacyyla kullanylmaktadyr.

2003 girişlilerle olan farkımız mı bu

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3743434245525954775f4245455e4e52431954585a194345">

Meram'da var gibi sanki yeni listede. Off...

raportör? bize senin ve diğer statüdeki arkadaşların da durumları hakında bilgi verirmisin...

- Son dönemde yaşanan elektrik açığının giderilmesinde, özellikle kayıp kaçak oranlarını azaltmaya dönük yatırımları nedeniyle enerjide özel sektörün varlığı çok önemseniyor. Hükümet gelinen noktada elektrik piyasasının özel sektöre açılmasından ya vazgeçmek, ya da bunu bir an önce hayata geçirmek zorunda.

Enis TÜTÜNCÜ TEKİRDAĞ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f69382838283989583b682949b9bd8919980d88284">

Bekir BOZDAĞ YOZGAT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="93f1f6f8fae1bdf1fce9f7f2f4d3e7f1fefebdf4fce5bde7e1">

Toplu iş sözleşmesinin uygulama alanına dahil kişiler;

Allah sonumuzu hayır etsin arkadaşlar... özelleşme iyidir diyenler bakalım bu maaşlara ne diyecekler..

Abdulmecit ALP BURSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1b7a797f6e77767e78726f7a776b5b6f797676357c746d356f69">

Özlem ÇERÇİOĞLU AYDIN CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="80effaece5edaee3e5f2e3e9efe7ecf5c0f4e2ededaee7eff6aef4f2">

ek madde : müdür , başmühendis, mühendis, mimamr, avukat, fizikçi tekniker(4 yıllık), teknik şef , şwf , dava takip memuru , memur(idari 2-4 yıl yüksekokul), baş kontrolör, kontrolör yrd. unvanlarında olanlar, bu toplu iş sözleşmesi hükümlerinden yararlanamazlar.

İş Makinası Sürücüsü

Faruk ÇELİK BURSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a3c5c2d1d6c88dc0c6cfcac8e3d7c1cece8dc4ccd58dd7d1">

Mehmet ALP BURDUR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d5b8b0bdb8b0a1fbb4b9a595a1b7b8b8fbb2baa3fba1a7">

bu telekoma alınan mühendislerde ilk işe girişte hiçbir zaman kapsamdışı personel olarak alınmamışlardır. Bunlar bayrahmi arkadaşımızın dediği gibi sonradan oluşan durum karşısında KAPSAMDIŞI olarak gözükmüşlerdir. Ve bu personele de özelleştirme kanununda belirtilen 4046 ya göre mağduriyetleri giderilsin diye nakil hakkı tanınmıştır.

raportor arkadas neden kendini ayırt ediyon 4 yıllık ünv olarak. din de varmıdır kendin için istedini din kardesin için istememen. diğer personeller allahın kulu değilmi. senide rabime rabbime havale ediyom

02/ Nisan 2004 Kara gün idi.

yeni yılda herşey gönlünüzce olsun...

emouni kardeş. bize gelen maile göre çok çok çok büyük ihtimalle herhangi bir şey olmazsa devir 21 veya 28 ocak.

Tutanağa ilgilinin ve tanıkların ifadesi ve varsa mevcut belgeler de eklenir. Tutanakla ekleri Ünite amirlerine verilir

bimerden enerji bakanlığı-tedaş genel md. e-mailim gitti

eline sağlık kardeş destekliyorum. inşallah hayırlısı olur..

Recep YILDIRIM SAKARYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c0b2a5a3a5b0eeb9a9aca4a9b2a9ad80b4a2adadeea7afb6eeb4b2">

benim fikrime göre aramızdan bikaç arkadaşımızı temsilci seçip sorunlarımız ve çözümleri hakkında güzel bir dosya hazırlayıp yüzyüze görüşebildiğimiz kadar milletvekili, siyasi kişiler ve bakana sunmamız gerekmektedir. böylece daha çok kişiye ulaşır ve sorunumuzu net bir şekilde açıklamış oluruz. zaman aleyhimize ilerliyor.

Sadettin ORHAN yazdı...

Murat YILDIRIM ÇORUM AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8be6fef9eaffa5f2e2e7efe2f9e2e6cbffe9e6e6a5ece4fda5fff9">

Devlet Muhasebe Standartları Kurulu,

zor gibi gözüküyo arkadaşım.2 sene geçmiş aradan 2-3 ay olsa belki bişey yapılabilir ama bence zor su an.

ikramiye eskisi gibi devam ediyor tabi maaşlara parale arttı. maaşlarda herkesin farklı konumuna göre değişiyor ama tatmin edici. birde özel sektör prensibi olarak kimse kimsenin maaşını bilmiyor. devir sözleşmesi ile bütün haklarımızla olduğu gibi devredildik iş güvencesi devlettekinin aynısı çalışma saatleri değişmedi ama bütün arkadaşlar daha bir hırsla çalışıyor mesai bitsinde gidelim diye bir düşünce yok kimsede gerci raportörlerde eskidende yoktu. öğle yemekleri ücretsiz servis ücretsiz giyim yardımı var. işini sevmenin ne demek olduğunu öğrendik. maddi ve manevi rahatladık. umarım sizi alan şirketlerde bizi alan şirket gibi cıkar size değer verildiğini anlarsınız.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e2978c838ecc9183898f838ca28b8a8e8391cc8c8796cc9690">

437 sayfanın özeti : 1-)4 yıllık üniversite mezunu 2-) kpss ile işçi olarak alınmış 3-) sendikal haklar işveren ve sendika temsilcilerince anlaşılarak verilmemiş. 4-) 4046 sayılı 2003 tarihli yasanın kapsam dışı işçi tanımı ile işe başlamış 5-) şef ve müdürlük sınavlarına girebilecek şekilde "memur" statüsünde tutulan 6-) azınlık olduğu için yeterince ses çıkartamayacağı zannedildiği için göz ardı edilebilecek bir grup olarak bilinen gibi işin haklı yanlarını 1- ) kaç kişi biliyor? 2-) kaç kişinin bunu anlatıp kendini riske edecek cesareti var 3-) hadi toplanalım desek kaç kişi k... nı kıpırdatır 4-)herkesin bir milletvekili tanıdığı olmayabilir ama kaç kişi milletin vekillerine bu durumu aktardı..? 5-) ya da kaç kişi en azından bir köşe yazarına mail atıp da durumu anlattı? bakın ben bunların hepsini bu gün itibariyle yapıcam ve size de bilgi aktarıcam desem hepiniz " nasıl olsa biri uğraşıyor" diye bekliycek de mi? ama ben de yapmıycam nasıl olsa kimse yapmıyor tek başıma kim beni dikkate alır.. KİMSE BİRBİRİNİ KANDIRMASIN HERKES BAŞININ ÇARESİNE BAKSIN!!

cimka kardeşim çaykurda çalışanların 399 khk geçirilmeleri aylar oldu, ayrıca onların geçirilmesini sağlayan teş-iş sendikası tabi rizeli başbakanlarıda var yani destekleri var

idari konularda görüşmeler sürüyormuş. bilgilerinize...

uzun zamandır yoktum yine . bu foruma olumlu olumsuz bir şey yazan herkesin eline sağlık. tam anlamıyla başarıya ulaşmasada insanların bir şeyler paylaşması özlükleri hakkında bir şeyler öğrenmesi çok güzel. ancak ne olursa olsun ne kadar iyi düşüncelerle bir şeyler yazarsan yaz mutlaka bir eleştiren çıkıyor. hatta bir yayın organına forumda yazan arkadaşların görüşlerinden kolaj yapıp gönderdim, bir arkadaşımız neden bana sormadan gönderdin demişti. o gün bugündür kılımı kıpırdatmadım. ne milletvekili, ne sendika, ne medya hiç kimseye bişey ne gönderdim ne söyledim. bu yüzden bence bir arakadaşımız bir şey söyleyince bir fikir atınca lütfen ama lütfen saldırmayın. belki beğenmediğiniz o fikir sizin için hayırlı olandır. ve de elbette insanlar geleceği düşünmeli ancak unutmayalım ki bugünüde yaşıyoruz ve insanların parayada ihtiyaçları var. elbette verilecek 30 ytl maaş insanları ilgilendiriyor. nedenmi bugün ayın altısı ve benim cebimde 30 ytl yok. yani 30 ytl lik zam yada alıcağımız 3 kuruş para bazılarımız için önemli olmayabilir. ama önemli olucak insanlarda var ve bunu asla unutmayalım. herkes istediğini yazsın. amacımıza hizmet etsin yada etmesin. en azından sosyalleşiriz. farklı fikirler duyarız. benden olmayan patates dinindendir demiyelim. hepinizi seviyorum

arkadaşlar, bende 2004-2006 yılları arasında tedaşda geçici işçi statüsünde mühendis olarak tedaşda çalıştım. sonra 2006 yılında istifa edip başka bir kuruma memur olarak atandım. ama şimdi şartlar dolayısıyla burdan ayrılıp tekrar tedaşa dönmek istiyorum, acaba bunun bir yolu yordamı varmıdır?

arkadaşlar günaydın hayırlı işler.. yarın sendikalı arkadaşlar ikramiye alacaklar şimdiden hayırlı olsun...

Mehmet GÜNAL ANTALYA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="563b333e3b332278312338373a1622343b3b78313920782224">

İstanbul - 3 1 ABDÜLKADİR AKSU lisans 05054660000

benim yaptığım basit hesaba göre en az 1390 TL maaş şubat ayında almamız gerekmektedir...:))

ankara daki bi arkadaşa ücretsiz izine cıkıp cıkmamasını sormasını istedim. cevabını bekliyorum

Mahkeme?nin başvuru kararının gerekçesi şöyledir:

Sabahattin CEVHERİ ŞANLIURFA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="95e6f4f7f4fdf4e1e1fcfbbbf6f0e3fdf0e7fcd5e1f7f8f8bbf2fae3bbe1e7">

ARKADAŞLAR HAYIRLI AKŞAMLAR KENDİNİZE İYİ BAKIN İNŞ GÜZEL HABERLER GELİR

Süleyman YAĞIZ İSTANBUL DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="82f1f7eee7fbefe3ecacfbe3e5ebf8c2f6e0efeface5edf4acf6f0">

Mustafa VURAL ADANA DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5e332b2d2a3f383f70282b2c3f321e2a3c333370393128702a2c">

hayırlısı olsun satın bakalım nereye kadar..

yetkilidirler.

Mustafa Said YAZICIOĞLU ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a3ced6d0d7c2c5c28dd0c2cac78ddac2d9cac0caccc4cfd6e3d7c1cece8dc4ccd58dd7d1">

Hüseyin ÇELİK VAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d9babcb5b0b2f7b1acaabca0b0b799adbbb4b4f7beb6aff7adab">

Kpsama girmeyen personel olupta geçici işçi olanlar kimdir. Yani arkadaşlar bizi yine muallakta bırakabilirler. Çünki KİTlerle alakalı olarak tasarıda aynen şöyle ifade var''Kamu iktisadi teşebbüsleri ve bağlı ortaklıkları , 4046 sayılı Kanun çerçevesinde özelleştirme kapsamında veya programında bulunanlardan sermayesinin %50?sinden fazlası kamuya ait kuruluşlar ile 406 sayılı Telgraf ve Telefon Kanunu ile kurulmuş ve sermayesinin tamamı Hazineye ait kuruluşlarda çalıştırılan geçici işçiler fiilen işçiler eliyle gördürülmesi gereken işlerde istihdam olunduklarından, bunlardan kapsama girenlerin sürekli işçi kadrolarına geçirilmesi sağlanmaktadır'' ama şu gerçekki bizler raportörler memur ve dengi pozisyonda çalışmaktayız.

Öner GÜLYEŞİL SİİRT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c5aaaba0b7a2b0a9bca0b6aca985b1a7a8a8eba2aab3ebb1b7">

Sevgili mc4576;

bana sorulduğu zaman durumun ne, anlatmakta zorlanıyom, anlattığım kişininde kafası karışıyo.

Çeçenyan;

Çorum 2 CAHİT BAĞCI doktora 05053682568

Nevingaye ERBATUR ADANA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b5d2d4ccd09bd0c7d7d4c1c0c7f5c1d7d8d89bd2dac39bc1c7">

2- Senin Yaşamla ilgili probmlemin varmı? Varsa umurumda bile değil sormuyorum:)

Bizim Sendika Üyesi olmayan Geçici ve Daimi İşçilerin Çalışma Esaslarının neresinde yazıyor kapsam dışı değilsiniz veya olamazsınız diye. Biz bakıyoruz ama bulamıyoruz. Adamlar yine Geçici maddeye bile bakma zahmetine girmemişler.

Yeni alınanlar sanki gitmeyecek.. bu çark böyle nasıl sürüp gidecek?

2009 un ikincisi de ben oldum:)

Usta Öğretici

Memurlar için sorun görünmüyor

MERHABA ARKADAŞLAR...

SORU 18) Özel şirkete geçenlerin tekrar memuriyete dönme haklan olabilecek mi?

Mehmet Akif HAMZAÇEBİ TRABZON CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d4b5bcb5b9aeb5b7b1b6bd94a0b6b9b9fab3bba2faa0a6">

Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı'nda yolsuzluk iddialarıyla ilgili olarak 20'ye yakın kişi gözaltına alındı. Gözaltına alınanlar arasında bürokratlar ve müteahhitler var.

Umarım bu günün getirdikleri götürdüklerinden fazla olur.

Akın BİRDAL DİYARBAKIR DTP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="50313b393e7e32392234313c1024323d3d7e373f267e2422">

Çarşamba, 18 Şubat 2009

tedaşta çalışn kapsam dışı mühendis arkadaşlar maaşlarınız 399 larla aynı mı aynıysa net olarak yazabilirmisiniz

Eksper

Siz mesela BOTAŞ da çalışıyor olsaydınız, bu hakkınız vardı ancak TEDAŞ olduğu için yok diyor özellikle Devlet Personel Başkanlığındaki çalışanlar.

sonrada hakkını helal et diyecem.

Yeter artık ya. Vallahi sinirlerim bozuluyor. özellikle mühendis ve raportor arkadaşlara diyorum halen, korkuyorsanız yazıklar olsun. Sevinmesi gereken en çok biziz. Şu anda biliyor musnuz ki hiç ama hiiiiiiiiç bir sosyal iş güvenceniz yok. hatta devlet bizi kaçak çalıştırıyor , iş hukukuna uygun değil çalışmamız. yasal dayanağı yok. Hiç kusura bakmayın veya sinirlenmeyin lütfen beni düşünmeyen bir ve adam yerine devlet için ben hiç düşünemem ve üzülmem.

Faruk KOCA ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="37515645425c195c5854567743555a5a19505841194345">

ugursari kardeş bence hemen eski çalıştığın yere başvur.. ssk'ya falan bildirmemişlerse işin kolay inşallah.. ben sana söylemiştim Maliye'deki çalışma şartlarını :)) ayrıca bi arkadaşımızın dediği gibi A grubu memurluklar olmadığı sürece Tedaş bizim için bulunmaz bir nimet..

test-işin bastırdığı 10,11 ve 12. dönem toplu iş sözleşmesi kitapçıklarının hepsinin sonunda yazıyor

2011 yılı sonuna kadar devreye alınacak bu tesislerden, ulaşım yollarından ve şebekeye bağlantı noktasına kadarki enerji nakil hatlarından yatırım ve işletme dönemlerinin ilk 10 yılında izin, kira, irtifak hakkı ve kullanma izni bedellerine yüzde 85 indirim uygulanacak. Orman Köylüleri Kalkındırma Geliri, Ağaçlandırma ve Erozyon Kontrolü Geliri alınmayacak. Hidroelektrik üretim tesislerinin rezervuar alanında bulunan Hazine'nin özel mülkiyetindeki ve devletin hüküm ve tasarrufu altındaki taşınmaz mallar için Maliye Bakanlığı tarafından bedelsiz olarak kullanma izni verilecek. Yenilenebilir enerji kaynaklarına dayalı, kurulu gücü azami 200 kilovatlık üretim tesisi ile mikro kojenerasyon tesisi kuran gerçek ve tüzel kişiler, lisans alma ve şirket kurma yükümlülüğünden muaf olacak.

V- YÜRÜRLÜĞÜN DURDURULMASI KARARI

Fikri IŞIK KOCAELİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1076797b62793e7963797b5064727d7d3e777f663e6462">

Menderes EDAŞ daki arkadaşlar, Durumunuzda bir değişiklik var mı? Bilgilendirirseniz seviniriz. İnşaallah Herşey gönlünüze göre olur.

2. Eğer kurumunuzda varsa böyle bir statü Sizler işçi statüsünde 4 yıllık fakülte mezunu olabilirsiniz ama insan kaynakları biriminiz sizi kapsam dışı personel olarak belirlememiş de olabilir. En kısa zamanda personel bölümünüzden kapsam dışı olup olmadığınızı öğrenin.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="aedadbdcc5c7ddeedadbdcc5c7dd80c1dcc980dadc">

Seçim sonrasında elektrik faturaları vatandaşın elini yakacak. Hükümetin 4.5 yıldır zam yapmamak için direndiği elektrik fiyatlarının üstüne, bir de belediyelerin ödemediği aydınlatma bedeli borcu eklendi. TEDAŞ'ın 1.8-1.9 milyar YTL'ye ulaşan "aydınlatma bedeli" borcunun vatandaştan tahsil edilmesine yönelik bir planlama yaptığı, ancak bunun seçim atmosferinde "zam" olarak algılanacağı endişesiyle uygulanmadığı öğrenildi. Başbakan Recep Tayyip Erdoğan'ın da bu bedelin belediyelerden alınmamasına yönelik bir talimat verdiği belirtildi.

arkadaslar herkese günaydın. Sabancı ve Verbund insan kaynakları personelleri Başkentteki tüm İşletme Müdürlüklerini geziyor veri topluyor.

Abdulmuttalip ÖZBEK HAKKARİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1d7c7f796871706869697c71746d72677f78765d697f7070337a726b33696f">

Bu nedenle işçi olarak çalışmanız halinde ilgili Kanun maddeleri uyarınca istediğiniz takdirde çalıştığınız işkolunda faaliyet gösteren işçi sendikalardan herhangi birisine üye olabileceğiniz ve işkolunda kurulu bulunan herhangi bir sendikanın yapacağı toplu iş sözleşmesinden de yararlanabilmeniz gerekmektedir.

3. Son üç yıllık sicil notu ortalaması 70 ve daha fazla

YATIRIM: Elektrikte 2008 ve sonrasında ortaya çıkacak arz açığına çözüm için yatırım seçenekleri değerlendirilecek. Projeksiyonlar 2008'de Türkiye'de en az 2.5 milyar kilovatsaat arz açığı olacağını söylüyor.

Ufkun bu yüzden gelişmemiş ve olaylara sisteme kişilere hep at gözüyle bakıyorsun.

blg krcf arkadaşım mahkemeye vermişsin gelişmeler sence nasıl ümit vericimi

Mehmet ERDOĞAN GAZİANTEP AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ddb0b8b5b0b8a9b8afb9b2babcb39da9bfb0b0f3bab2abf3a9af">

günaydın hayırlı işler...

Mehmet ALP BURDUR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c4a9a1aca9a1b0eaa5a8b484b0a6a9a9eaa3abb2eab0b6">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="452b212a22373005362427242d6b262a286b3137">

4046 de geçen 21. geçici madde

arkadaşlar. daha önce bahsettiğim konuyu yani 16 yaşını doldurmuş ve işçi olarak çalışan kişilerin sendikaya üyeliğinde bir engel yok. benim tavsiyem önce toplu halde sendika üyeliği için tekrar başvuralıp. üyeliği noterden yapıyoruz. bir nüshasını saklayalım. sonra toplu halde sendikaya başvuralım. önceden sendika üyeliğinizin kabul edilmediğine dair bir bilgi vermiyordu. 1 ay bekleyip mahkemeye başvuralım. eğer olumsuz bir şekilde sendika bize dönerse, bu seferde sendikalar kanununa göre sendikaya girmemizde engel olmadığına dair 30 gün içerisinde idari yargı mahkemesine başvuralım. idari yargı mahkemeleri genelde çalışanlar lehine karar veriyor arkadaşlar. sadece bir depozito yatırıyorsunuz. mahkemeyi kazansanızda kaybetsenizde yatırdığınız depozitoyu geri alabiliyorsunuz. benim önerim bu. sendikalı olmamız. yükselme şansı elde etmemizde daha kolay olacaktır. belki sendika için bastırırsak 399/2 geçire bilirler.

4-C statüsünde çalışanların, her dönem iş çıkışı yapmak zorunda kaldığı için mağdur olduğu ifade edilen açıklamada, ''Arkadaşlarımız iki aylık çıkıştalar. Memur sayılmadığımız için önce çalışıp sonra maaş alıyoruz. Bu nedenle 3 ay maaşsız geçinmek zorundayız. Çok zor durumdayız. İnşallah insafa gelir de bizim bu sesimize kulak verirler'' denildi.

Davacının özelleştirme kapsamında bulunan K... Bakır İşletmeleri A. Ş. bünyesinde kapsam dışı personel statüsünde çalıştığı ve ücretinden işsizlik sigortası primi kesildiği tartışmasıdır.

klasık özel sektör zihniyeti, biz işden adam çıkartmayız falan filan işte. adam kandırmaca.

huylu bende aynı şeyi yapmayı düşünüyorum bu konu hakkında görüşmek için msn ni verebilirmisin.. (benim msn <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c0b4a8b29fa7aca6b280a8afb4ada1a9aceea3afad"> )eklersen iyi olur

C. İlgili Anayasa Kuralı

Ayrıca geçiş hakkı görünmeyen teknisyen tekniker yada usta arkadaşlar ;keşke hiç kimse mağdur edilmese ve geçiş hakkı verilse. Yani sanki birimiz diğerinin geçiş hakkını gasp ediyoruz yada vermiyoruz gibi bir birimizi suçluyoruz. İşte bilmem ben olmazsam bu kurum ayakta durmaz yada sen olmazsan da işler yürür devre geçti. Artık aynı gemideyiz ve gemi su alıyor birbirimize yardım edip geminin içine su girmemesi için mücadele etmemiz lazım, hasmımız bizimle çalışan arkadaşlar değil gemiye su dökenlerdir.

Öte yandan 'Enerji Zirvesi'nin ilk gününde arz- talep projeksiyonu yapmakla yükümlü Elektrik İletim AŞ muhtemel senaryoları heyetin bilgisine sundu. Kendileriyle ilgili sunum yapan TEDAŞ yetkilileri de, yüzde 14-15 seviyesinde bir zam yapılırsa 2008'i zarar etmeden kapatacaklarını aktardı. Diğer enerji KİT'leri ise kendi aralarındaki nakit akışının sağlanması açısından zam ihtiyacının TEDAŞ'ın belirlediği miktardan daha fazla olması gerektiğini kaydetti. Elektrikte özel sektörün yeterince yatırım yapmadığı için kamunun devreye girmesi önerisine Başbakan Yardımcısı Nazım Ekren ile Maliye Bakanı Kemal Unakıtan karşı çıktı. Ekren'in "Serbest piyasadan bahsediyorsanız, piyasalara doğru sinyal vermeniz gerekiyor." dediği öğrenildi.

Davacı, fazlaya dair hakları saklı kalmak kaydıyla, maaşından işsizlik sigortası adı altında yapılan kesintilerin yasal faizi ile birlikte tahsiline karar verilmesini istemiştir.

Fatma KURTULAN VAN DTP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="117770657c703f7a646365647d707f5165737c7c3f767e673f6563">

1) Genel Müdür Yardımcısı,

arkadaşlar hayırlı bi haber aldım, enerji sen'den bi arkadaşla görüşme yaptım ve işçi olup ta bizim durumumuzda olan personelin -raportörlerin- memur sendikasına üye olabilmesiyle ilgili mahkeme kararı varmış ve bize göndericek o kararı. gerekçe ise işçi olmasına rağmen işçi sendikaları tarafından kabul edilmeyen personelin - memur niteliğinde olduğumuz gerekçeyle - memur sendikalarına üye olabileceği yönünde. sendikaya üye olmamız için form da göndericek enerji senin üyesi olabilicez.

Mustafa ÖZYÜREK İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="264b53555247404708495c5f5354434d6652444b4b08414950085254">

Neden zor anlayamadım bilgi istedim sadece

Saffet KAYA ARDAHAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d5a6b4b3b3b0a1fbbeb4acb495a1b7b8b8fbb2baa3fba1a7">

Hikmet ERENKAYA KOCAELİ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="741c1d1f1911005a1106111a1f150d1534001619195a131b025a0006">

TOKAT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a3c7c2c4c0caccc4cfd6e3d7c1cece8dc4ccd58dd7d1">

Bu hükümler ve yukarıda açıklanan statülerin hukuki nitelikleri

usül ve esaslara,

Bu güne kadar yapılan Tüm sözleşmelerde hep göz ardı edildik bugün Teknisyen sözleşmeli bir memur 1800 TL ücret alırken bizler hala 1000 ile 1100 TL arasında ücretle çalışmaktayız. İşlerin sorumluluğu ve yükü bizlerin omuzlarında olup bu yükü taşımak bu şartlarda daha da zorlaşmıştır.

arkadaşlar örnek bir dava dilekçesi yayınlıyorum

memurlar net ana sayfadaki habere göre söylemiş karaca arkadaş ama bence daha net gelişme yok. biz zaten tedaş yönetim kurulu kararına göre alabilirz bunu... şu aşamadada oda belli değil zaten..

evet arkadaşlar geçici görevlendirmeler artık uzatılmıyo. Ben bizzat yasadım bu olayı. Gecici olarak bir başka ile görevlendirildim. Ancak görev sürem uzatılmadı. Harcırah almak konusunda siz dilekçe verseniz bile almayacam diye mahkeme ödenmesi yönünde karar almış o yüzden süreli gecici görevlendirilmeler uzatılmıyor. Neyseki ben naklen tayin oldum da bu iş çözüldü.

kesin bilgidir...

Yalnız şunu belirmek istiyorum, Bu forumda, son zamanlarda bir yanlışlık görüyorum. İş öyle bir noktaya geldiki; burada sadece 2004 ve daha önceki yıllarda işe giren arkadaşların haklarını arıyormuşuz gibi bir izlenim oluşmaya başladı. Sanki 2005,2006,.. yıllarında işe giren kapsam dışı personelin nakil hakkını savunmuyor gibi rahatsız edici bir görüntü oluşmaya başladı. Ya bu forumun Adını "2004 ve daha önceki TEDAŞ personelleri" diye değiştirelim yada HEPİMİZİN HAKKINI ARAYALIM

Hüseyin MERT İSTANBUL DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="aac2dfd9cfd3c3c484c7cfd8deeadec8c7c784cdc5dc84ded8">

GÜNDEM 19

Astronet Hava Durumu

arkadaşlar medaşla ilgili son gelişme ne aşamada bilgisi olan arkadaşlar varsa yazsın. uzuncanlı arkadaş buraya medaşla ilgili bilgiler yazmışsın bu bilgiler ne kadar doğru medaştaki arkadaşları aradım bu konu hakkında bilgisi olan yok. bilgilendirirsen sevinirim.

istisnalar kaideyi bozmuyor... kusura bakma sarr kardeş genelde demem gerekirdi sanırım...

Önergenin Özeti TEDAŞ'ta raportör olarak çalışan personelin sorunlarına ilişkin

Msavsar kardeşim sen nerden duydun özelleşmenin genişleyeceğini bir kaynağın var mı...

Herkese Kolay gelsin...

Bu bölgede çalışan arkadaşlarımız varmı? Şuanki durum nedir, öğrenebilirmiyiz?

hard disk: edevat-ül civanmert

Bülent ARINÇ MANİSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d1b3a4bdb4bfa5ffb0a3b8bfb291a5b3bcbcffb6bea7ffa5a3">

BEN MEMURUM DİYE;MASABAŞINDA TAHSİLAT YAPMAK İLE;TEHLİKE VE HASTALIK SAÇAN DİREKLERE ÇIKMAK BİR OLMADIĞI GİBİ;

Ankara - Kültür ve Turizm Bakanlığında çalışan 2 bin 441 geçici işçi, bayram öncesine yıllardır bekledikleri daimi kadrolarına kavuştular.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dfbaadabaab8a69fbeb4acbeb2f1bcb0b2f1abad">

hadi ya ben fazla takip etmiyrmda bedaş daha ihaleye bile çıkmadı diye biliyrm karıştırdın galiba

Kapsam dışına çıkarılan ve nitelikleri, pozisyonları, görev özellikleri ve çalışma koşulları farklılıklar gösteren bu gibi personele, toplu iş sözleşmeleri ile belirlenenden az ücret ödenmeyeceği konusunda, gerek hizmet akitlerine ve gerekse toplu iş sözleşmelerine hükümler konulduğu görülmektedir.

günaydın arkadaslar hayırlı işler bence de memurlar net baya etkili. gündemdeki konularda baya etkili olmustur. mesele bunu anasayfaya nasıl tasıyacağımız. editörlerle dialoga geçmek lazım. biraz uğrasalım arkadaslar inanın çok etkili olacaktır.

Arkadaşlar ben bu durumu Hürriyette Yalçın Bayer'e yazdım. Köşesinde yayımladı. Hatta 15 e yakın gazeteci ve siyasetçiye gönderdim. Kendi yöremin milletvekili ile görüştüm, böyle bir şeyin olamayacağını; bu kararın kendisine göndermemi istedi. Bende gönderdim. Kendisi bu konu hakkında soru önergesi verecek mecliste. gülnarlı

lehimize sonuçlanacağını ümit ediyoruz elbette, avukatımıza göre de ümitlenebiliriz.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="335c415e525d5a40735c415e525d5a401d5c41541d4741">

herşeyin bir bedeli veya ödülü olmalı

e) Teknik Hizmetler Grubu;

selam iktisadi...

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun sözleşmeli personele ilişkin 4/B ve geçici personel statüsünü düzenleyen 4/C maddesine göre uygulama yapılması mümkün değildir.

doğru mu yaptık yoksa yanlışmı bilmem ama akan su yolunu bulur yani tedaşta yine işler yürür. inşallah keşke ayrılmasaydık demeyiz. tedaşta kalan arkadaşlarada allahım yardım eder inşallah. burada emeği olan herkese selem ediyorum hakkınızı helal edin.

Memur - Sözleşmeli personele yaptırılan fazla mesailerin ödenmesindeki aksaklıkların giderilmesi hususunda bir kez daha ikaz edilmesi.

valla tüm personel dediler, teknisyen, tekniker, mühendis ve rapotörlerin isimlerini istediler. anladım ki bu kapsamdışının tama olarak ne olduğunu bilen yok

Görüş Bildirilen Diğer Konular

Mustafa ÜNAL KARABÜK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2f425a5c5b4e494e015a414e436f5b4d424201484059015b5d">

kendilerinden sonra yapılacak özelleştirmelerde de bu uygulamanın giderilmesi açısından sendikaların toplu görüşmelerde bu konuda daha çok ısrarcı olmasını istedi. İşçi personelin farklı kamu kurum ve kuruluşlarına geçiş hakkı olmadığı, ayrıca yeni işveren ile çalışmak istemediğini belirterek görevinden ayrılması halinde tazminat alamayacağı, yeni işverenin emekli olacak işçi personele ödenmiş askerlik borçlanmasına karşılık kıdem tazminatı ödemeyeceği, kapsam dışı personelin nakil hakkından

4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu uyarınca yaptığınız 23/10/2008 tarihli başvurunuz, ?Bilgi Edinme Hakkı Kanununun Uygulanmasına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik?in 17. maddesinin?İstenen bilgi veya belge, başvurulan kurum ve kuruluştan başka bir yerde bulunuyorsa, başvuru dilekçesi veya formu bu kurum ve kuruluşun bilgi edinme birimine gönderilir ve durum ilgiliye bildirilir.? hükmü doğrultusunda 23/10/2008 tarih ve 3873-1643 sayılı yazımız ekinde Başbakanlık Devlet Personel Başkanlığına gönderilmiştir.

Fatma Nur SERTER İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="335552475e521d5d46411d4056414756417347515e5e1d545c451d4741">

6 aylık ücretsiz izin alarak askere gittim eğer 2 yıllık gibi bir çalışma süresi gerekiyorsa ben bu sınava girebiliyormuyum.

acaba 123,456 kime nasip olacak:)

ama açıkçası ne olarak çalıştığımı daha yeni yeni anlıyorm memur desen değil işçi desen değil

Allah özelleşme belasından ve kadrosuzluk çilesinden en kısa zamanda bizleri ve tüm mağdur olanları kurtarsın..

Mersin 12 HİKMET KÖNTE lisans 05334712769

Şanlıurfa 2 ZÜLFÜKAR İZOL lise 05322414509

Erzincan 1 BİNALİ YILDIRIM master 05322180361

Selami UZUN SİVAS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4132242d202c286f343b342f0135232c2c6f262e376f3533">

"eğerki bir durum olurda mahkemeden olumsuz bir durum çıkarsa bu ülkede kanunun ve adaletin olmadığa inanacağım" demişsin. bende seninle aynı kaygıları taşıdığımdan yazdım.

eger girip sınavı kazanırsanız nakil hakkınızı kaybedersiniz.

kardeş biz toplu sözleşmeden faydalanamayız gibime geliyo sendikaya üye değiliz üye olamıyoruz bu saatten sonra üyede olmak istemiyorum... bizim durumumuzu netleştirsinler yeter... aynı işi yapıyosun biri sendikalı biri sendikasız...

İbrahim Mete DOĞRUER OSMANİYE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="127f7766773c767d75606777605266707f7f3c757d643c6660">

Yunanistan'a gaz yolda

Hamza Hamit HOMRİŞ BURSA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b9d1d8d4d0cd97d1d6d4cbd0caf9cddbd4d497ded6cf97cdcb">

2005 veya 2006 yıllarında aynı şartlarda çalışıp da askerlik, doğum veya sağlık kurulu raporuyla belgelendirilen sağlık sorunları sebebiyle iş sözleşmeleri askıda kalanlar da bu kapsamında değerlendirilir.

Tedaşta çalışan arkadaşlara bir sorum var arsama ev yaptım evimin yakınında elektrik direği 200 m ileride dilekçe ile tedaşa müracat ettim elektrik hattının çekilmesi için tedaş yetkilileri elektrik direklerinin yatağını kazdır. Taş getir direklerin diplerine betonu dökecesin dediler bu işleri benim mi yapmam lazım yoksa tedaş mı yapmalı bu konuda bana bilgi verirseniz çok sevinirim.

işçi statüsünde sayılırsak 4-c li oluruz. ama hala kapsamdışı olup olmadığımız net değil. inşallah kapsamdışı statüsünde sayılırız.

Şirket, dağıtım şirketlerine karşı üstlendiği enerji alım ve satım taahhütleri ile sınırlı kalmak üzere, bir yılı aşmamak ve EPDK tarafından onaylanmak kaydıyla enerji alım anlaşmaları ve hükümetler arası anlaşmalar kapsamında elektrik enerjisi ithalat veya ihracat anlaşmaları imzalayabilecek.

Selam arkadaşlar.. Biz de arkadaşımızın yazdığı dilekçeyi İl Müdürlüğümüzdeki tüm Raportörler olarak topluca imza altına alıp Makama sunacağız.. Bakalım sonu ne olur? sizler de topluca imzalayıp sunarsanız hareketimizin belli olması açısından iyi olur.. Hadi iyi çalışmalar..

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a0d6cfdacdc5cec5cbe0d9c5cec9c7d5cec4c5cd8ec3cfcd">

Dava dilekçesi ve ekleri, işin esasına ilişkin rapor, iptali istenilen Yasa kuralları, dayanılan Anayasa kurallarıyla bunların gerekçeleri ve diğer yasama belgeleri okunup incelendikten sonra gereği görüşülüp düşünüldü:

ÜCRETLERDE ARTIŞ OLMAYACAK

Bu dönemde işgücüne özel önem verilerek, işgücü piyasasının kalitesi artırılacak.

Oğuz OYAN İZMİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="751a0c141b35011718185b121a035b0107">

işe başlarkan imzalandığın sözleşmeyi okursan

yaw arkadaslar,

Hayırlısı Gül Kadeş :))))

3 - 1.191 YTL'den 1.533 YTL'ye kadar olanlar için %3.6,

bununla ilgili gelişme varmı bunlardan bahsedelim

ANKARA - Özelleştirme mağduru olan 4/C (Özelleştirme nedeniyle başka kurumlara geçiş yaptırılan ancak sözleşmeli statüde 10 ay istihdam edilen işçiler) çalışanları, hükümeti ve Türk-İş'i protesto amacıyla yapacakları açlık grevini seçim sonrasına erteledi. Açlık grevinin farklı gruplar tarafından yanlış yönlere çekilmemesi için seçim sonrasına ertelendiğini kaydeden 657/4C Mağdurları Komisyonu Başkanı İsmail Hakkı Doğan, "Tüm partilere eşit mesafede durduğumuzu belirtmiştik fakat seçimlerde işimizi çözeceğini açıklayan muhalefet partilerini destekleyeceğiz" dedi.

Tahir ÖZTÜRK ELAZIĞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="90e4f1f8f9e2beffeae4e5e2fbd0e4f2fdfdbef7ffe6bee4e2">

teşekkürler mc_4576 arkadaşım beni layıkıyla bir tek sen anlamışsın.. ben sadece uyarayım istedim.. hükümetin tekrar iktidara gelmesi halinde ne olacağını KANITLARIYLA.. siz bilirsiniz zaten istenmiyorsam yazmam bir daha.. özgürce yazabiliriz diyen arkadaşlar nerdeler şimdi? ayrıca TEDAŞ'ın ne kadar siyasi bir kurum olduğunu bilmeyeniniz var mı? kolay gele sizlere ARKADAŞLARIM..

Zonguldak 1 KÖKSAL TOPTAN lisans 05322812030

25 OSMANGAZİ AFYON SİNCANLI YUKARI 118 28 1.248,00 TAM ARSA Boş Arsa Resmi Kurum Alanı 1.280,00

İLGİ : 15.10.2008 ve 3709 sayılı talebiniz.

ÖZELLEŞTİRİLMEK üzere satışa çıkarılan ancak gerekli altyapı yatırımlarının tamamlanabilmesi için bu yıl Ocak ayında son teklif verme tarihi süresiz ertelenen Türkiye Elektrik Dağıtım A. Ş?ye ait üç dağıtım bölgesi için yeni teklif tarihinin açıklanmasında elektrik tarifelerinin belirlenmesinin beklediğini belirtildi. Elektrik fiyatlarına ilk zammın bu ayın içinde ya da yıl sonundan önce yapılması öngörülüyor.

Bülent GEDİKLİ ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dfbdaab3bab1abb8babbb6b4b3b69fabbdb2b2f1b8b0a9f1abad">

arkadaşlar inş. bu mübarek cuma günü herşey bizim lehimize ilerler. herkese kolay gelsin...

Kerem ALTUN VAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="aec5cbdccbc3cfc2dadbc0eedaccc3c380c9c1d880dadc">

valla kardeş inan sizin mevzuyu anlayamadım.. bizde 2003 girişli personel olmadığı için size bire bir net bişey söyleyemiyorum... inşallah aleyhinize bir şey olmaz

1) 4 yıllık yüksek öğrenim veren Fen Fakülteleri ve Teknik Fakültelerin istatistik bölümlerinden mezun olmak.

Ayhan Zeynep TEKİN BÖRÜ ADANA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a3c2dacbc2cd8dd9c6dacdc6d38dd7c6c8cacde3d7c1cece8dc4ccd58dd7d1">

arkadaşlar boşverin yevmiyeyi falan. anlamıyormsunuz burda zihniyetimiz değişti ya. artık yevmiyeyi tartışır olduk. yevmiyemize 2,35 lik zam geldi.14 günlük fark olcak. o önmeli değil önemli olan statümüzdür arkadaşalr. bu kurum da bizim değerimiz yok.

tedasa geçici işçi olarak girenler müjde

Bilgi Edinme Birimi

İşin içinde bir cinlik var

idr47 kardeşim tek başına taştan bişey olmaz tabi ama çok olursa bişeyler olur elbet.. onun için birlikten güç doğar ne kadar çok yazı gönderirsek dilekçe gönderirsek diyecekler bunlarda bişey var ve o zaman ilgilencekler inş.. yoksa dediğin gibi kestirip atabilirler... inş hayırlısı olur herkes için..

Sabri VARAN GÜMÜŞHANE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="186b797a6a71366e796a7976586c7a7575367f776e366c6a">

Afif DEMİRKIRAN SİİRT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="92f3f4fbf4f6d2e6f0ffffbcf5fde4bce6e0">

Memurlar. net forum bölümünde yazışan bazı Akbank personeli, Türkiye'nin 2. büyük Bankasında bu kıyımın sonlandırılması için Hükümet yetkililerince tedbir alınmasını istedi.

maalesef öyle bişey varmış arkadaşlar... ama şunu bilin ben buradan kesinti yok derken hepimizi 2004 girişli zannediyordum... ve bu soruyu soran arkadaşların 2003 girişli olduğunu hiç aklımdan geçirmedim... yazık ya gerçekten yazık... bu arada suat beyin bana yazdığı cevabı aynen aktarıyorum...:

Sabahattin CEVHERİ ŞANLIURFA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c8bba9aaa9a0a9bcbca1a6e6abadbea0adbaa188bcaaa5a5e6afa7bee6bcba">

Pardon yukarıda yazılanları yeni farkettim arkadaşlar a. na koyim bu kurumun. O zaman ben bu sorumluluğu almamak için çamura yatayım uğraşamam para işleriyle beni bozar.

birde anlamadığım şey daha önce açılan davayı arkadaşlar fiili durum gerçekleşmedi yani devir olmadı diye kaybetmişlerdi e şimdi de tam tersi yönünde birşey söyleniyor.

Faruk KOCA ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5335322126387d383c30321327313e3e7d343c257d2721">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1a7c7560717b745a687b7e73717b7634797577346e68">

arkadaşlar bize yazı falan gelmedi ikramiyeler konusunda bilgisi olan var mı

alırız canım alırız sen merak etme...

METIN SONNDA ARTISLIGN SONUCUNU GORDUN ŞUTTTTTTTTT:)

Saldanlı, ortağı Ali Yağlı ve şirket yöneticileriyle birlikte Denizli Esnaf Sarayı'nda düzenlediği basın toplantısında, devir sonrası yapacakları hakkında bilgi verdi.

paşa06 nerelerdesin

Mustafa Kemal CENGİZ ÇANAKKALE MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4b2665202e262a27282e252c22310b3f292626652c243d653f39">

5-giyecek yardımı = ortalama 600 desek toplam da

bisürü şey yazmışıznız. promosyonu ilk burda duydum. böle bi para almadım ve kimse de böyle bi paranın sözünü bile etmedi. bugün müdüre sordum belli değil diyo. belki 2008 e sarkar diyo. nedir bu iş anlamadım. biri beni aydınlatırsa cok sevinirim.

12.02.2008 | Begüm Gürsoy | Haber

ceviziçi arkadaşımızın başlattığı bu süreçte tüm türkiyedeki arkadaşalrın destek ve teşviklerini bekliyoruz.

16-BARMEK HOLDİNG A. Ş.-ANEL ELEKTRİK PROJE TAAHHÜT VE TİC. A. Ş. ORTAK GİRİŞİM GRUBU

(20-24/11/2004 TARİHLERİ ARASINDA YAPILAN SÖZLÜ SINAV SONUCU GÖREVE BAŞLATILAN PERSONEL)

25. Ağustos.2008'de yapılan Toplu görüşmeler toplantılarında konular gündeme gelmiş Memur-Sen Konfederasyonu Genel Başkanı Ahmet GÜNDOĞDU ek ödemelerin hiyerarşik yapıyı bozduğunun dolayısıyla bir düzenleme yapılması gerektiğini ifade etmiş yine KİT'lerde 1 sayılı cetvelde çalışan personelin kapsam dışı olması nedeniyle mahiyetindeki personelin altına düşmesinin kabul edilemez olduğunu ifade etmiştir.

Bilgilerinize arz ederiz.

Fatih ARIKAN KAHRAMANMARAŞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="660007120f0e4807140f0d07082612040b0b48010910481214">

Ali OKSAL MERSİN CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1574797c3b7a7e66747955617778783b727a633b6167">

Biz böyle burda birbirimizle didişirsek bir yere varamayız herkez duyduğunu bildiğini burda söyleyecek sıkıntısını söyleyecek ki bir yerlere varalım. Maaşta, kadroda sosyal haklarda çok önemli ama ben burda şu konuya dikkat çekilmesini isterim bu forumda daha çok sendika üyesi yapılmayan 4 yıllık fakülte mezunları sorunlarının görüşüldüğü tartışıldığı bir platform olarak görüyordum. Çünkü büz 4 yıllık mezunların sıkıntısı sendika üyesi olamamak ve haklarımızın bize tam olarak verilememesi. ama sendikalı arkadaşların böyle bir sıkıntıları yok ve bu foruma da ihtiyaçları olduğunu sanmıyorum. Bu yüzden bizlerin burda huzurunu kaçırmaya veya konuları farklı yerlere çekmeye ve ortamı germeye gerek yok.

Ali KOÇAL ZONGULDAK CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5b3a3732753034383a371b2f393636753c342d752f29">

Page 6

birinci, ikinci ve üçüncü derece kadrolarda bulunan veya bu kadrolar

menderes edas ile ilgili bilgileri paylaşalım!

hala aradaki maaş farkı kapanmadı 700 ytl çalışanlar arasında fark olabilirmi arkadaşlar.. kimse yanlış anlamasın mühendis arkadaşların da desteğini bekliyoruz... hangi kurumda çalışanlar arasında bu kadar fark varya... bir lafımda 2001 yılından beri takip ettiğim memurlar. net yöneticilerine sadece milli eğitim personellerinin sorunlarını gündeme getiriyorsunuz... sanki bizler yalan söylüyoruz aradaki fark 700 ytl değilmiş gibi... araştırıp gündem yapmak memurlar. net tin görevi.. bu konuda herhangibir aratırmanız varsa lütfen belirtin...

şayet doğruysa kapsam içi kapsam dışı olmak oldukça önem kazanıyo...

Özelleştirilmesinin ardından Türk Telekom?da başlanan ilk toplu iş sözleşmesinde de şu ana kadar anlaşmaya varılamadı. Türkiye Haber-İş Sendikası, işverenin ücret zammı, toplu iş sözleşmesi kapsamındaki işçilerin sayısının azaltılması ve cumartesi günlerinin hafta tatili olmaktan çıkarılmasına imkan tanınması yönündeki taleplerini kabul etmezken, yaklaşık 26 bin işçiyi ilgilendiren toplu sözleşme görüşmeleri, yasa gereği resmi arabulucu vasıtasıyla yürütülüyor. Türk Harb-İş Sendikası ile Milli Savunma Bakanlığı, İçişleri Bakanlığı, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı ile Akaryakıt, İkmal ve NATO POL tesislerinde yürütülen toplu sözleşme görüşmelerinde de henüz anlaşmaya varılamadı.

Yahya AKMAN ŞANLIURFA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6a130b02130b440b01070b042a1e080707440d051c441e18">

Bi de mesai saatleri hatta çalışma günleri de değişebilirmiş.. Bak bak.. Şu mantığa, zihniyete bak..

DAİMİ VE GEÇİCİ

Sağlık Bakanlığı, 30 bini aşan hizmetli kadrosundaki sağlık çalışanına memur kadrosu verecek. 2 bin veri hazırlama kontrol işletmeni personeli de kadrosuna kavuşacak.

Lokman AYVA İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7f131014121e11511e06091e3f0b1d121251181009510b0d">

Ankara Cumhuriyet Başsavcılığı, Özelleştirme İdaresi Başkanı Metin Kilci, Başkan Yardımcısı Osman Demirci ve Sermaye Piyasaları Daire Başkanı Mehmet Şükrü Doğan hakkında, TÜPRAŞ'ın satışına ilişkin gerekli duyuruları yapmayarak?görevde keyfi davrandıkları? gerekçesiyle 8'er aydan 4 yıl 6'şar aya kadar hapis istemiyle dava açtı.

Emin Koramaz, yazılı açıklamasında, araç muayene istasyonları/hizmetinin özelleştirme ihalesini kazanan Doğuş-Akfen ve Alman TüvSüd ortak girişim grubunun kurduğu TÜVTÜRK'ün, araç muayene istasyonları/hizmetinin devir sözleşmesini imzalamak üzere, Özelleştirme İdaresi Başkanlığı tarafından davet edildiği konusundaki haberlere değindi.

Osman KILIÇ SİVAS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e48b9789858aca8f8d888d87a490868989ca838b92ca9096">

Mehmet Mehdi EKER DİYARBAKIR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6e030b060a070b050b1c2e1a0c030340090118401a1c">

CEVAP 21) Şirketimizde Emekli Sandığı iştirakçisi olarak görev yapmakta iken emekliye ayrılan ve daha sonra özel şirketlerde Sosyal Sigortalar Kurumuna (5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin bendi kapsamına girenler) tabi olarak görev yapanların emeklilik a3'lıklannda 2829 sayılı Kanun hükümlerine göre işlem yapılacak olup, emekli aylıklarında kesinti olmayacaktır. Çalıştığı iş nedeniyle sosyal güvenlik destek primi kesilecektir.

ha bu arada sosyal bilimler okumak zevkli olsa da cok zor. bitirdikten sonra da ünvan kaosu oluyooo. işimiz zor oluyo yani. birbirimiz daha iyi anlama şansımız yüksek. sizdeki gibi 2 artı 2 eşittir 4 olmuyor..

sayın kapsamdışıyım kardeş hakikaten bizlere büyük umut verdin yazdığın dilekçe örnekleriyle sana şahsım adına çok teşekkür ederim. size bi kaç şey sormak istiyorum acaba bu konuyu hiç avukatlarla konuşan oldu mu şimdiye kadar. ikincisi bu konu başbakanımıza iletildi mi. bide henüz özelleşmeyen kurumdakiler nasıl bir yol izleyecekler dava açmak için. mesela geçen tekel mağduru birini gördüm bana dediki siz direk devlet personel başkanlığından bilgi isteyin gelecek cevaba göre de idare mahkemesine iyi bir avukatla dava açın büyük ihtimal kazanırsınız dedi. hatta avukatın telefonunu verdi ve foruma yazdım. bu konuda bilgilendirirseniz sevinirim

5- 4046 sayılı Kanunun 22'nci maddesine göre Özelleştirme İdaresi Başkanlığına verilen istihdam fazlası personelden ihtiyaç duyulanların özelleştirilecek başka kuruluşlarda geçici olarak görevlendirmelerinde ilgili personelin isteğinin dikkate alınarak bu tür bir görevlendirme yapılması,

herhangi bir ses seda yok

-LİSANS İPTALİ-

herkese hayırlı işler

Maden işletmelerinin münhasıran yer altı işlerinde çalışanlara yapılacak ilave ödemenin tamamı ise 21 Aralık 2009'da gerçekleştirilecek.

KEMAL UNAKITAN: Seçim ekonomisiyle harcamaların patladığı dönemde yeni bütçeyi hazırlayacak. Harcamalardaki artışların telafisi, tedbir alınması, faiz dışı fazlanın tutturulması için bütçe üzerinde her zamankinden fazla çalışılması gerekecek. Özelleştirmeden sorumlu bakan olarak da başta Petkim'in satış sürecinin tamamlanması olmak üzere, ülkenin önde gelen kuruluşlarının özelleştirmesinde yoğun eleştiri almaya devam edecek. Yeni dönemde bir türlü satılamayan enerji dağıtım bölgelerinde yatırımlar yapıldıktan sonra satışa çıkılması yine tartışmalara konu olacak. Vergi politikaları ve uygulamalar da başını ağrıtmaya devam edecek.

Geçici işçilere ilişkin kanun taslağının 30.01.2007 tarihli son hali

Herkese merhabalar arkadaşlar. Ben sizden bir konuda bilgi almak istiyorum. Diğer kamu kurumlarından Tedaşa nakille memur olarak geçiş mümkün mü yasal olarak? Mümkünse şartları nelerdir? Şimdiden teşekkürler. Herkese iyi çalışmalar diliyorum.

Emouni hiç moralini bozma, böyle şeyler olacaktır. birilerini rahatsız ettikçe seni huzursuz etmeye çalışmaları normal.

Ankara - 2 6 REHA DENEMEÇ master 05335901150

zuhal hanım varmı başka demek istediğiniz onlarıda söyleyinde konuyu kapatalım... bizim amacımız verilmeyen hakkı aramak inşallah onuda başaracağız.

demage arkadaşım şu olayı aydınlatırsan sevinirin tedaş bünyesinde çalışan 4857 yasaya tabi sendikalı işçiler ile 4857 yasaya tabi sendikasız işçiler arasında fark varmı özelleştirmede aydınlatırsan sevinirim şimdiden teşekkür ederim kolay gelsin

yw bu foruma ankaradan katılan bir Allahın kulu yokmu arkadaşım en azından ne olup bittiğini en yakından görebilir neden bu ilgisizlik sadece bizmi taşıyoruz gelecek kaygısını yoksa ankaradaki arkadaşlarımızın bildiği bişeymi varr?...

Kuruluşların kadro tekliflerinin iletilmesinin ardından Devlet Personel Başkanlığı ile Maliye Bakanlığı, sözleşmeli ya da sürekli işçi kadrosuna geçirilecek olan geçici işçilerin vize işlemleri için teknik komiteler oluşturuyor.

Enerji projeleri için çok enerjiye ihtiyacı olacak

Herkese iyi günler. Eski Tedaş Raportör, yeni Tapu VHKİ. Çalışmalarınızda başarılar arkadaşlar. İnşallah hakettiğinizden fazlasına kavuşursunuz.

metallica kardeşim haklısın ama bu işler danışıklı dövüş gibi herkes topu birbirine atıyor kimse elini taşın altına sokmuyor. adamlar son model arabalarda geziyor ayda 5 6 milyar alıyorlar ama bizim için bişey yapmıyorlar. ellerinde bir dosya var diyorlar sizi yaa sendikalı yada memurluğa geçirmek için öneriler suncaz... bakalım adamlar gerçekten bizim içim bişeyler yapacak mı seçimden sonra...

m) Yasaklanmış her türlü yayını görev mahallinde bulundurmak,

21.7.2005 tarihinden sonra çalışmaya başlayan arkadaşların dava açmması lazım

Sagolsun başbakanımız konuşunca hamdolsun iyiz diyor. Ama gel görki türkiye bizim madurluğumuzu yaşamış kişilerle dolu bizim sorunumuzla ne ilğilenen nede sesimizi duyan var. Herkes koltuk sevdasında. Sanki karanlıkta göz kırpıyoruz. İşe girdiğimize bile sevinemedik. hep korkuyla yaşamak çok kötü sanki filistin halkı gibi.

10 uzmandan 4 ü 4 yıllık mezunu...

Yevmiyesi 48,68 YTL olanlar için Net 455 YTL civarı...

ç) Görev derecesi 5 olan yönetici personelin görevden alınmaları halinde,

ama buda bi gelişme. madde 22 deyip devam etmemişler en azından :)))))

Metin ÇOBANOĞLU KIRŞEHİR MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c1aca4b5a8afefa2aea3a0afaea6adb481b5a3acacefa6aeb7efb5b3">

Günaydın arkadaşlar.. kolay gelsin

davanın özünü bu dilekçe oluşturuyor

Biz Elektrik Mühendisleri Odasının Avukatını tuttuk bu yüzden davayı özelleştirme idaresine karşı açtık Özelleştirme İdaresinin avukatlarıda davaya katıldı ve davamız avukatlı olduğu için 300 YTL mahkeme masraflarının tarafımızdan ödenmesinede karar verildi.

Ağah KAFKAS ÇORUM AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c3a2a4a2abeda8a2a5a8a2b083b7a1aeaeeda4acb5edb7b1">

Bekleyen yasalar

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3543504c465059565a59545e755d5a4158545c591b565a58">

Kütahya 5 HÜSEYİN TUĞCU master 05354535522

arkadaşlar,

2007 yılı Yüksek Planlama Kurulu kararında yer alan düzenleme işe şu şekildedir:

7- Dört, beş ve altıncı maddelerde belirtilenlerden emeklilik

Aşkın ASAN ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4b2a382022252a382a250b3f292626652c243d653f39">

dedeman1212 arkadas, burada önlisans - lisans fark etmez, bende teknikerim, burada yazmazsak birbirimizden haberimiz olmazsa yanlış hareket etmiş oluruz, en azından bu 4/c işini işçiler icin bir tercih haline getirmeye çalışalım, işten atıldıktan sonra verilen bir hak olmaktan cıksın.

wahii kardeş bizleri o kadar da küçük görmememni tavsiye ederiz. sendika üyesi olan arkadaşlardan da bilgi aldık ve çoğu arkadaşında bilgi aldığı kanısındayım.

ÜCRETSİZ İZİN OLAYI BUGÜNDEN İTİBAREN KALKMIŞTIR ARKADAŞLAR. HALA ACABA KULLANACAK MIYIZ DİYE SORMANIZA GEREK YOK. ZATEN BİZİM KURUMDA ANKARAYA BİLDİRMEDİLER BİLE KADRO OLAYI ORTAYA ÇIKINCA. İZİNLER HALA PERSONELDE. ARTIK SADECE YILLIK İZNİNİZ VAR.

Faruk KOCA ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d4b2b5a6a1bffabfbbb7b594a0b6b9b9fab3bba2faa0a6">

geçiçi işçilerin kadroya geçirilmesi, sözleşmeli memur pozisyonlarına atanması işi durdurulmuş arkadaşlar. İşlemlere başlayan belediyeler yaptıkları işlemleri geri çekeceklermiş. bir kaç gün içinde yazı gelir bizim işler yine beklemeye kaldı 1 ay yada bu ay sonununa kadar tekrar beklememiz gerekecek. yönetmlik çıkaracaklar sanırsam.

salih öztaş 2008-02-22 10:12:35

emouni dostum

Olağanüstü hallerde, doğal afet durumunda veya işyerinde hizmetine acil ihtiyaç bulunması halinde izin vermeye yetkili amir tarafından göreve çağrılan personel göreve dönmek zorundadır. Bu şekilde izinden çağrılan personele Harcırah Yönetmeliği hükümlerine göre yol parası ödenir.

Yaşar KARAYEL KAYSERİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="275e46544655094c4655465e424b6753454a4a09404851095355">

Ümit ŞAFAK İSTANBUL MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="daafb7b3aef4a9bbbcbbb19aaeb8b7b7f4bdb5acf4aea8">

ZAM: TEDAŞ'ın, yıl sonu zararının 2.5-3 milyar YTL'yi bulması bekleniyor. Bunun için elektriğe en az yüzde 25 zam şart. Elektrikte tasarruf için konutlarda aylık 225 kilovatsaati geçen tüketimlerin yüzde 50 zamlanması konusunda yapılan çalışma da masaya gelecek.

Engin ALTAY SİNOP CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="660308010f0848070a12071f2612040b0b48010910481214">

KAPSAMDIŞI08 kardeşim memurluğa geçirilme konusundaki bilgi gen md. nasıl aldın? ayrıntılar nedir? yazıyı hangi kurma yazmışlar bizleri avutmak için sallama bilgi vermesinler. kaynağın sağlamsa detaylı bilgi verebilirmsin.

Bir müsteşarın emekli aylığı 1 Temmuz itibarıyla 3.011 YTL'ye yükselecek. Genel Müdürlerin 2 bin 565 YTL olan emekli aylığı 2.649 YTL'ye çıkacak.

Halil AYDOĞAN AFYONKARAHİSAR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5f373e333633713e263b30383e311f2b3d323271383029712b2d">

Elektrik ve Makine Mühendisleri Odası ile Haber-Sen Türk Telekom?un devlete geçmesini istedi. Telekom?un özelleştirilmesini savunan partilere oy verilmemesi gerektiğini belirtti

29- ETİ ELEKTROMETALURJİ A. Ş,

Sivas 6 ALİ TURAN lisans 0533 276 82 02

O İŞÇİYİ İSTİYORUM

1- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak veya sözleşmeli statüde çalışmakta olanlar

E konomi yönetimine göre, global krizin Türkiye'ye etkisi sınırlı kalacak. Bu görüşü destekleyen bir çok neden sıralansa da, temelde güvenin kaynağını?yüksek faiz" ve?özelleştirme" silahları oluşturuyor.

iyi hafta sonları.

Arkadaşlar be TEDAŞ'tan istifa etmek istiyorum. Ancak iş akti feshi durumlarındaki ihbar sürelerine göre benim 8 hafta önceden bildirmem gerekiyormu. Ayrıca şu an içerde duran 34 gün iznim var. İzin paramıda alabilirmiyim. Göürşlerinizi yazarmısınız

C-K2 12. KAT 51 4+1 MEVLÜT AKGÜN AKP Karaman Milletvekili

SORU 6) Nakle tabi personelin 2006 yılında alman il tercihleri tekrar alınacak mı?

paşa06

kanuni ikramiyeler 12 sinde yatıyor.

ya2005 kardeşimizi şırnağa mı bir yere sürgün göndermişlerdi... bir hak aradığı için şimdi ne oldu bilmiyorum...

Şahin, bu nedenle ilk olarak ''akitli' diye bilinen 106 çalışanı geçici personel yaptıklarını, ardından tüm geçici personelin sözleşmeli hale getirildiğini bildirdi.

arkadaşlar iyi akşamlar son aldığım duyumlara göre bedaşta memurların büyük bir çoğunluğu başka kurumlara geçmiş bedaştan arkadaşlar duyumu doğrulayabilirmi

Yasa?da belirtilen kişiler dışında işyerinde veya işletmede iş sözleşmesiyle çalışan işçilerin toplam işçi sayısına dahil edilmesi gerekmektedir. Dolayısıyla toplu iş sözleşmelerinde kapsam dışı personel durumunda olan işçilerin toplam işçi sayısından çoğunluk tespitinde nazara alınması yargı kararlarına paralellik sağlanacaktır.

B- Personelin tahsili itibariyle aynı hizmet kategorisinde atanması şarttır

Rehber

Kocaeli 1 NİHAT ERGÜN lisans 0532 595 85 75

Madde 6.- Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Görevde yükselme sınavı: Görevde yükselme eğitimini tamamlayanların tabi tutulacağı yazılı sınavı,

ikincisi burdaki arkadaşların hepside 20 yıl eşşekler gibi okuyup bu günlere gelmişlerdir.. buda iki...

Hasan ÖREN MANİSA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c1a9a0b2a0afefaeb3a4af81b5a3acacefa6aeb7efb5b3">

Karar No : 2004/3126

Meram A. Ş ilana çıktı biliyorsunuz. Ve 2 ay sonra KPSS var. Birşey sormak istiyorum; 2006 yılında aldığımız puan yeni sınavdan sonra geçerli olacak mı?

Fikri IŞIK KOCAELİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7117181a03185f1802181a3105131c1c5f161e075f0503">

oy uğruna yapılıyor bu zam. ülke şartlarına bakarsak yüksek bi zam. hele de boş boş oturan 2tane sayac kontrol eden bütün gün tedaşın arabasıyla gezen yakıt harcayanlar için...

alıntı...

kimse pek yok bugün neden acaba.

Ömer ÇELİK ADANA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="422d2f27306c21272e2b290236202f2f6c252d346c3630">

MADDE 1? (1) Kamu kurum ve kuruluşlarındaki geçici mahiyette işleri yürütmek üzere, ekli Listede kurumu, teşkilatı, adedi ve sözleşme süresi belirtilen azami (21.193) kişi, 3/5/2004 tarihli ve 2004/7898 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan "Özelleştirme Uygulamaları Sonucunda İşsiz Kalan ve Bilahare İşsiz Kalacak Olan İşçilerin Diğer Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Geçici Personel Statüsünde İstihdam Edilmelerine İlişkin Esaslar" çerçevesinde, her halükarda bir mali yılda on ayı geçmeyecek şekilde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 4 üncü maddesinin fıkrasına göre 2008 yılında, geçici personel olarak sözleşmeli çalıştırılabilir.

uzatılmasına,

Sayı : 27216

İstanbul - 1 7 NUSRET BAYRAKTAR lisans 0 532 545 54 45

Tokat 6 MUSTAFA BOYRAZ lisans 05327220719

arkadaşlar günceelll...

g) Savunma Uzmanı kadrosuna atanabilmek için;

KARAR 11

Mustafa ÜNALDI KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="eb869e989f8a8d8ac59e858a878f82ab9f898686c58c849dc59f99">

sabır ya rab.

Merhaba arkadaşlar;Birileri bizi birbirime düşürmek için uğraşıyor. İşin ilginç tarafı bizi kullanarak bunu yapıyorlar. Daha önceden de söylemiştim. Yine de söylerim;Tedaş ta çalışan statüsü ne olursa olsun herkes değerlidir, herkesin yapığı iş önemlidir ve bu kurum hepimizin sayesinde ayakta duruyor. Ama meselemiz bu değil ki; birbirimize yardım edip birbirimi kolay ip, yek vücut olup daha çok sese getireceğimiz yerde, birleşmemizi istemeyen kesim bizler farkına varmadan bizleri kullanıyorlar. Eğer birimize hak verilirse zaten herkese hak verilecektir. onun için birbirimize yardımcı olalım. Yarın başka kuruma geçtik mi emin ol bugün çok eleştirdiğimiz arkadaşlarla başka kurumda görüşsek, aynı kuruma gitsek anlıyacağız ki bizim en yakın dostumuz daha önce beraber çalıştığımız farklı statüsündeki arkadaşımızdır. ve o zaman keşke böyle bir şey yapmasaydım, arkadaşlarımızı kırmasaydım diyeceğiz. Elbette bu süreç moralimizi bozuyor, sinirlerimizi maximum seviyesine getiriyor. Ama biraz daha sabır. Bu karanlık günler geride kalacak hiç kimsenin şüphesi olmasın. Herkese hayırlı işler, iyi çalışmalar diler. Yarınların aydınlık olması dileği ile çok çok selamlar?.

kly gelsin.

4/c... mail atalım başbakanlığa... hakkımızı arayalım... yok şöyle yapalım... yok böyle yapalım filan v. s. şimdiye kadar bunları çok dinledik, bişey olduğu ve olacağı yok hepsi lafta kaldı. buraya çok güzel fikirler yazıyoruz ama icraatı hep birilerinden bekliyoruz. hazırcıyız... o yüzden artık klişe ifadelerden vazgeçelim.

Murat YILDIRIM ÇORUM AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9ff2eaedfeebb1e6f6f3fbf6edf6f2dfebfdf2f2b1f8f0e9b1ebed">

İbrahim Mete DOĞRUER OSMANİYE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1f727a6b7a317b70786d6a7a6d5f6b7d727231787069316b6d">

inşallah huzur yok ondanm dolayı

dava açan arkadaşlardan neden ses seda çıkmıyor

arkadaşlar hiç canınızı sıkmayın bayramdan önce verilecek... hayırlı tatiller..

Hulusi GÜVEL ADANA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0f677a637a7c6621687a796a634f7b6d626221686079217b7d">

Bihlun TAMAYLIGİL İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="54363d3c38213a7a203539352d383d333d3814203639397a333b227a2026">

2) Hacı Ömer Sabancı Holding A. Ş.-Österreichische Elektrizitatswirtschafts Aktiengesellschaft -Enerjisa Enerji Üretim A. Ş. Ortak Girişim Grubu?nun sözleşmeyi imzalamaktan imtina etmesi veya diğer yükümlülüklerini yerine getirmemesi halinde, 1.055.000.000 ABD Doları bedelle ikinci teklifi veren Akcez Ortak Girişim Grubu?na İhale Şartnamesi çerçevesinde satılmasına, Akcez Ortak Girişim Grubu?nun sözleşmeyi imzalamaktan imtina etmesi veya diğer yükümlülüklerini yerine getirmemesi halinde, teminatının İdare lehine irat kaydedilmesine,

3.4046 sayılı Kanunun 22?inci maddesine göre bildirilen personelin fark tazminatlarının belirlenmesinde esas alınan tarihin Devlet Personel Başkanlığına bildirim tarihi yerine ilişik kesme tarihlerinin esas alınması.

Mehmet SARI OSMANİYE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="731e5d0012011a3307111e1e5d141c055d0701">

Nevingaye ERBATUR ADANA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="adcaccd4c883c8dfcfccd9d8dfedd9cfc0c083cac2db83d9df">

arkadaşlar bu formdaki arkadaşların çoğunun bir gayret içersinde olduğu kanatindeyim yani herkes elinden geleni yapmaya çalışıyor nitekim yazıcıoğlunun meclise soru önergesi vermesi bile bir çabanın ürünü olduğunu düşünüyorum... yine de gayret etmeliyiz... elimizden geldiğince.. yanlışmı düşünüyorum...

Karar Günü : 8.6.1999

Gereğini bilgilerinize / Olurlarınıza arz ederim.

daha önce yasa değişikliği yürürlüğe girdikten sonra işe giren arkadaşların dava açmaması gerektiğini yazmış ve perfectboy nickli arkadaştan tepki almıştım. niyetim kimseyi üzmek veya hak arama özgürlüğünü tahakküm altına almak değildi. Ancak bu konudaki görüşümü muhafaza etmekteyim.

Ali TEMÜR GİRESUN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="40212c296e34252d35320034222d2d6e272f366e3432">

Faruk ÇELİK BURSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="294f485b5c42074a4c454042695d4b4444074e465f075d5b">

yanlış anlaşılmasın arkadaşlar, kimseye kızdığımız sitem ettiğimiz yok. hepimiz bu geminin yolcularıyız:)ama bu kesinti konusunda telaşa gerek yok. tamam burası Türkiye herşey olur ama bu kadarı muz cumhuriyetinde bile zor:)

23. Dönem'de Meclis'ten çıkarılmayı bekleyen çok sayıda yasa var. Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Yasası, IMF ile yürütülen anlaşmaların şartları arasında da yer alıyor. Uzun süredir çalışmaları devam eden Sendikalar Yasa Tasarısı Taslağı ile Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt Yasa Tasarısı Taslağı, hükümetin gündemindeki diğer düzenlemeleri oluşturuyor.

controll arkadaş hangi şirkettensin?

beyler farkındamısınız bilmiyorum ama memurlar. net in de kpss-b yerleştirmeleri bölümünde geçicilere hakaret içeren bir sürü başlık açıldı. torpille sınavsız yerleştirildiler şimdi kadroya alınıyorlar ve işsiz insanların önünü kesiyorlar gibilerinden yorumlar yapılıyor. haberiniz ola...

MADDE 3? Aynı Yönetmeliğin 24 üncü maddesinin birinci ve ikinci fıkraları aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

Senarist

Arkadaşlar bu ne karar sizce ne anlama geliyor...

Bülent GEDİKLİ ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0163746d646f75666465686a6d684175636c6c2f666e772f7573">

İstanbul - 2 14 ATİLA AYDINER lisans 05323519537

Bakanlar Kurulu, Başbakan Recep Tayyip Erdoğan başkanlığında toplandı.

Nükleer enerji hakkında ne düşünüyorsunuz?

Bu durumda, anılan Geçici 9. maddede " yeni bir düzenleme yapılıncaya kadar" denildiğine göre, özelleştirme kapsamına alınmış bulunan Deniz Nakliyatı T. A. Ş. personeli hakkında artık 4046 sayılı Yasa hükümleri dikkate alınacağından, uyuşmazlığın çözümü için davacının hukuki statüsünün saptanması gerekmektedir.

Günaydın arkadaşlar... EÜAŞ ta başladım 2 hafta oldu... Hepinize saygılar sunuyorum... Büyük bir merakla ben de Muhsin YAZICIOĞLU'nun gensorusuna verilecek cevabı bekliyorum... Saygılar...

ardaaycan kardeş;

İnşallah doğrudur ve tedaş personellerinide kapsamaktadır. bu gerçekleşirse işlerimize daha iyi çalışırız.

Ahmet KAMBUR TEKİRDAĞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f7969f9a9283d99c969a958285b783959a9ad9909881d98385">

5393 sayılı Belediye Kanunun 49 uncu maddesi ve 5216 sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanunun 21 ve 28 inci maddeleri uyarınca istihsal edilen 29/11/2005 tarihli ve 2005/9809 sayılı Bakanlar Kurulu Kararında belediye ve bağlı kuruluşlarının, 5302 sayılı İl Özel idaresi Kanununun 36 ncı maddesi uyarınca istihsal edilen 3/4/2006 tarihli ve 2006/10265 sayılı Bakanlar Kurulu Kararında ise il özel idarelerinin; norm kadro çerçevesinde sürekli işçi kadro sayıları herhangi bir makamın vize işlemi olmaksızın tespit edileceği belirtilmiştir.

Fatih ARIKAN KAHRAMANMARAŞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dbbdbaafb2b3f5baa9b2b0bab59bafb9b6b6f5bcb4adf5afa9">

memurlar. netin bizi pek takmadığıda başka bir konu tabiki...

alıntı

EPDK, otoprodüktör grup ortaklarının haklarının korunması için gereken önlemleri alacak. Bu tarihten sonra kuruma otoprodüktör grubu lisansı başvurusunda bulunulamayacak, yapılan başvurular üretim lisansı başvurusu kapsamında değerlendirilecek.

Gece demeden

22.07.2007 05:40

arkadaşlar inş güzel bir hafta geçer.

4046 sayılı yasayı değiştiren 5398 sayılı yasanın Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdiği 21.07.2005 tarihinden önce BEDAŞ Genel Müdürlüğü'nde çalışmaya başlayan ve 12. Dönem İşyeri Toplu İş Sözleşmesi'nin Ek Maddesi ile Toplu İş Sözleşmesinin kapsamı dışında bırakılmış olan iş kanununa tabi çalışan üyelerimize, 4046 sayılı yasanın 22/1. maddesinin değişiklikten önceki hali ve geçici 21. maddesi uyarınca nakil hakkı tanınması gerekirken; BEDAŞ Genel Müdürlüğü tarafından bu hak tanınmamıştır. Bunun üzerine bir kısım üyelerimiz dava açmış olup yargılamalar devam etmektedir.

Yüksel ÖZDEN MUĞLA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="28515d435b4d440647524c4d46685c4a4545064f475e065c5a">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fd939a888f989194bd9094919194849889d39e9290d3898f">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="35504756545b545e41405b5475545e4654581b565a581b4147">

Dispeç

Mehmet Sayım TEKELİOĞLU İZMİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4f222a27222a3b613b2a242a23262028233a0f3b2d222261282039613b3d">

Mehmet Ali SUSAM İZMİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8ee3ebe6e3ebfaa0efe2e7a0fdfbfdefe3cefaece3e3a0e9e1f8a0fafc">

BEN YAPTIM TERCİH GENTR ARKADAŞIM.

Walla bencede en iyisi O'nun kararı. Sonuçta O ne derse oluyo.

Mehmet Zekai ÖZCAN ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="aad0cfc1cbc384c5d0c9cbc4eadec8c7c784cdc5dc84ded8">

ben kendimden örnek vereyim: bağlı bulunduğum il müdürlüğünde bys ye geçiş çok sancılı ve uzun bir süreç sonucunda gerçekleşti. eminim diğer illerdeki arkadaşlar da benzer sıkıntıyı çekmişlerdir. ben yaklaşık 1 yıl boyunca ayda en az 15 gün akşamları extradan çalışmama ve hemen hemen her cumartesi günü işe gelmeme rağmen bana fazla mesai ödemesi yapılmadı. diğer işçiler yarım saat bile fazladan çalışsalar, emeklerinin karşılığını alırken bana uygulanan bu çifte standart çok zoruma gitmişti. gerekçe de çok saçmaydı: bizlere ödenen brüt ücretin içinde zaten mesai varmış da fazladan ödeme yapılamazmış!

(25882 sayılı resmi gazete ) Kanun No. 5398 Kabul Tarihi: 3.7.2005 GEÇİCİ MADDE 1. ? 24.11.1994 tarihli ve 4046 sayılı Kanun gereğince yapılan özelleştirme uygulamaları çerçevesinde kuruluşların özelleştirilmesi neticesinde İş Kanunu hükümlerine tabi daimi ve geçici işçilerden 1.1.1992 ila 20.10.2004 tarihleri arasında iş akdi özel sektör tarafından feshedilenlerden 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin fıkrası kapsamında istihdam edilecek olanlarda, özelleştirme tarihinden itibaren özel sektör tarafından en geç 6 ay içinde iş akitlerinin feshi şartı aranmaz..."yani özel sektör seni, özelleştikten 6 ay 1 gün sonra kapı dışarı ederse.. ç gibi ortada kalmanın adı bu işte!!!

ve geçen hafta içerisinde daimi kadroya geçtiğimize dair bir yazı tebliğ ettiler

Bu esaslar Yönetim Kurulunun onay tarihini takip eden ay başından itibaren yürürlüğe girer.

TEDAŞ'A BAĞLI... ELEKTRİK DAĞITIM A. Ş. ... İL MÜDÜRLÜĞÜ... İLÇE İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜNDE 4 YILLIK FAKÜLTE MEZUNU İDARİ MEMUR ÜNVANI İLE KAPSAMDIŞI PERSONEL OLARAK ÇALIŞMAKTAYIM.

Yapılacak açlık grevini farklı gruplar tarafından yanlış yönlere çekilmemesi için seçim sonrasına ertelendiğini kaydeden 657/4C Mağdurları Komisyonu Başkanı İsmail Hakkı Doğan, "Bütün partilere eşit mesafede durduğumuzu belirtmiştik fakat seçimlerde bizim işimizi çözeceğini açıklayan muhalefet partileri destekleyeceğiz" dedi. Abdi İpekçi Parkı önünde gerçekleştirilen ve katılım oranının düşük olduğu gözlenen eylemde, "Türk-İş uyuma 4/C'liye sahip çık", "4/C'li yürüdü AKP uyudu", "Alma 4/C'linin ahını çıkar sandıkta", "Çoluk çocuk aç evde doymuyor ki 4/C'yle" pankartları açıldı. 657/4C Mağdurları Komisyonu Başkanı İsmail Hakkı Doğan, geçmiş Hükümetler döneminde de özelleştirmelerin yapıldığını fakat kimsenin mağdur edilmediğini söyledi. Verilen hakkın geri alınamayacağını ve yargının geriye işlemeyeceğini dile getiren Doğan, iktidarın 4/C çalışanlarının 25 yıllık kıdem ve ihbar tazminatını gasp ederek, suç işlediğini savundu. Türk-İş'in açıkladığı açlık sınırının 623.36 YTL ve yoksulluk sınırının 2 bin 30 YTL olduğunu kaydeden Doğan, maaşlarının 526.17 YTL olduğunu ve iki aylık sigorta paralarını kendilerinin yatırması nedeniyle bu rakamın 385.89 YTL'ye düştüğünü vurguladı.

Sedat KIZILCIKLI BURSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6112040500154f0a081b080d02080a0d082115030c0c4f060e174f1513">

14 Kasım 2007 08:31 Düzenle Sil

5- Birinci, ikinci üçüncü derece kadrolar karşılık gösterilmek

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e49e8594878da49685808d8f8588ca878b89ca9096">

3) Sivil Savunma Uzmanı.

Bakıcı

Ensar ÖĞÜT ARDAHAN CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9afff4e9fbe8b4f5fdefeedaeef8f7f7b4fdf5ecb4eee8">

bizim şuçumuz ise kendi içimizde zamanında dayanışma içine girmememiz. o kadar okumuş insan şimdiye kadar sendika hakkı veriliyor, ne memur olduğumuz belli, ne işçi arada kaynatılmak isteniyorken kendi yapılanmamızı sağlamamız gerekirdi. her edaş tan bir temsilci ankaradan da bir arkadaşımızı derleyici toparlayıcı ne dersek yapabilseydik çok önceden sorunumuzu çözmede büyük yol katederdik.

Dekoratör

b) Şehir Plancısı pozisyonuna atanabilmek için;

Bilindiği üzere, özelleştirme uygulamaları sonucunda özelleştirilen kurumlarda istihdam edilen memur statüsündeki personel diğer kamu kurum ve kuruluşlarına memur olarak nakledilirken, iş sözleşmesine dayalı olarak ücret karşılığı çalışanlardan iş sözleşmeleri tabi oldukları iş kanunları ve toplu iş sözleşmeleri gereğince tazminata hak kazanacak şekilde sona ermiş olanlara, kanunlardan ve yürürlükteki toplu iş sözleşmelerinden doğan tazminatları dışında ilave olarak iş kaybı tazminatı ödeneceği belirtilmiştir. Dolayısıyla, 4046 sayılı Kanun, iş sözleşmesine dayalı olarak ücret karşılığı çalışanlardan iş sözleşmeleri, tabi oldukları iş kanunları ve toplu iş sözleşmeleri gereğince sona erenlere iş kanunlarına göre hak edilecek tazminatlarının verileceğini, ilgililerin işine son verilmesi nedeni ile de gerekli şartları taşıyanlara iş kaybı tazminatı ödeneceğini hükme bağlamış ve böylece ilgililerin kamu kurum ve kuruluşları ile bağlantıları sona erdirilmiştir.

İstanbul - 1 2 ERTUĞRUL GÜNAY lisans 5324336099

hepinize kly gelsin

Kemalettin NALCI TEKİRDAĞ MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6b000e060a070e1f1f020545050a0708022b1f090606450c041d451f19">

bizleri görüyon nasıl tartışmalı durumdayız

bu zamları verenlerin ben ta a. q zam kararı alan zaten mühendis mühendisleri tepemize bindirseler bitiremeyecekler bu namusuzlar

eğer öyle olsaydı biz 2004 yılında 8-9 gün çalıştık ama 2005 de ikramiyeleri tam aldık. ozaman 2005 8 günlük ikramiye almamız gerekirdi. bu arada ben 2007 de 330 gün üzerinden alıyorum ikramiyeleri. ayrıca bys programında zaten hesaplanıyor alacağımız ikramiye. bysden yaparlarsa ikramiyeni tam hak ettiğini alırsın.

"bu kararda bence önemli olan kapsam dışı personele nakil hakkının verileceğinin mahkeme kararıyla belirtilmesi önemli. Ve burdaki kapsam dışılık sendika üyeliğiyle bağdaştırılmış bu da bizim için önemli bence"

? Başbakan, Maliye Bakanı ve hükümet hakkında yazı yazma. Bizim bunlarla işimiz var.

1- Ek ödeme denge tazminatı alanlara verilecek olup, denge tazminatı ödenmesi usul ve esasları burada da aynen geçerli olacaktır.

Bizim yapmamız gereken ister bireysel olarak isterse birlik olarak haklı davamızı ilgili kurumlara usulüne göre iletmek ve memuriyet hakkımızı seçimlerden önce alabilmek.. Bunun için herkes üstüne düşeni yapmalı.. Çoğu arkadaşımız sağolsunlar yapıyorlar ama biraz daha gayret ve sabırla ve de daha fazla katılımla bu talebimizi sürekli gündemde tutabilmek.. Önemli olan dayımızın olup olmaması değil, onu buluncaya kadar aramak, diğer kurumlardakileri örnek almak, birlik olmak v. s.. İnanıyorum ki bizi de duyan birileri çıkar sonunda.. Önemli olan duyuruncaya kadar, doğru kişi ve yerleri buluncaya kadar, ortak amaç içinde, sesimizi gündemde tutmak.. Yoksa seçimlerden sonra herşey için geç olabilir ve özelleşmek üzere olan bir kurumda işçi olarak hakları da tam belli olmayan bir statüde kalmak bizim için ciddi sorunlar doğurabilir..

Başkan diyor, haklısınız, madursunuz, ancak bu hakkınızı bizden alamazsınız. Şunu da unutmayalım, biz dava acarsak idari mahkeme bilirkişi olarak Devlet personel Başkanlığını tayin edebilir. Bu durumda mutlaka bilirkişiye itiraz etmek gerekir. Yoksa adamlar yine bunları yazıp davayı kaybetmemize sebep olacaklar.

HERKESE İYİ ÇALIŞMALAR..

benim işin önemli ve değerli görüşlerinizi bekliyorum sağlıcakla..

Arkadaşlar aramızda 5 yılını doldurmuş olan raportör arkadaşlar var mı?

Onur Başaran ÖYMEN BURSA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="aec1c0dbdc80c1d7c3cbc0eedaccc3c380c9c1d880dadc">

kanunun son durumunu buradan takip edebilirsiniz.

arkadaş sendikasız tekniker diye birsey olmamaz, teknikerlerde daha önceleri sendikasızdı, 2004 yılındaydı yanılmıyorsam, sendikaya üye olabilme hakkı verildi. öyle bir ünvan olmaz, ya teknikersindir yada kapsamdışı, kapsamdışı diyorlar cünkü başka bir ünvan bulamıyorlar, ibare yanıltmasın.

Arkadaslar bu ucretsiz izinlerin ikinci bir emre kadar kullandırılmaması ile ilgili genel mudurlukten gelen bir yazı var mı?

burada geçen Danıştay kararı ne demek oluyor... var mı böyle bir karar?

Erkan AKÇAY MANİSA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3d584f565c53135c565e5c447d495f5050135a524b13494f">

arkadaşlar bizim kurumda böyle çizelge yada form dolduran arkadaşlar oldumu bilgisi olan arkadaşlar varsa bilgilerini paylaşmalarını bekliyorum...

Ben yazıyı görmedim söylediğim gibi personelden bize aktarılan bilgi böyle. Şu yazıyı bi görebilsek çok iyi olacak. İnternette yazı ile ilgili bir link falan varsa paylaşabilir miyiz?

arkadaşlar moralim okadar bozuk ki anlatamam artık insanda çalışma zevki bırakmadılar. Bunun neresi kadro Allah AŞkına şuanki pozizyonunumuzdan farkı sadece 1 aylık ücretsiz izin kalkacak güya 657 ye tabiyiz emekli sandığına bağlı olmayacağız ssk ya bağlı olacağız. özelleşme durumunda nakil hakkın olmayacak sendika hakkı yok madem işçi memur ayrımı olması gerekiyormuş bizimle aynı iş yapan daiimi işçi statüsünde çalışanlar var onlarda 657 4/b ye mi tabi olacak. bu eşitlik ilkesine aykırı değilmi.

Özelleştirme İdaresi ile satıcı ve alıcıların, TÜPRAŞ hisselerinin satışına ilişkin işlemlerinin İMKB'nin 1 Mart 2005 tarihli bülteninde yer aldığı kaydedilen iddianamede, satış işlemlerinin 4 Mart 2005 tarihinde, hisse başına 15.40 TL'den Toptan Satışlar Pazarı'nda gerçekleştiği hatırlatıldı.

1 - 925 YTL'ye kadar olanlar için % 6.1,

Mehmet Necati ÇETİNKAYA ELAZIĞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="eb858e888a9f82c5888e9f8285808a928aab9f898686c58c849dc59f99">

Arkadaşlar bu hizmet birleştirmesini ben bizim personelden sordum özelde geçen süreler sayılmıyor dediler sadece askerlik borçlanmasını yaparsan orda geçen süreler sayılıyor birde kamuda ssk lı çalışmışlığın varsa o sayılıyor dediler. Özel sektör sayılmaz dediler şimdi ben özelde 3 yılım var bunu saydıramaycağımmı bizim personelin cevaplarına güvenmiyorum bilgi verirseniz sevinirim verecem dilekçeyi.

İtiraz başvurusunda dayanılan Anayasa kuralı şöyledir:

karaca kartdeşim katılıyorum sana.

Bence çok iyi bir nokta yakaladık kendi silahları ile kendilerini vuralım madem bakanda çalışma esaları diyor o zaman hodri meydan buyrun işte hendek işte deve ya güdersin ya gidersin haa gayret arkadaşlar iki satırlık dilekçe hepiniz verin sınava girme süresini dolduran doldurmayan hepimiz verelim dilekçeleri şaşırtalım ibneleri.

TÜRK-İŞ ile Hükümet arasında sürdürülen ve kamuda çalışan yaklaşık 320 bin işçiyi ilgilendiren toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde dün anlaşma sağlandı. Anlaşmaya göre hazırlanan protokolde şunlara yer verildi:

Remziye ÖZTOPRAK ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="750710180f1c0c105b1a0f011a0507141e35011718185b121a035b0107">

hayırlı sabahlar arkadaşlar. bende raportör işçi kadrosun da görev yapmaktayım. kadrom nedeniyle siyaset yasağım olmadığından dolayı önceki görev yaptığım ilçede ak parti teşkilatında aktif olarak görev yaptım. gerek vekiller gerek il teşkilatında tanıdığım bir çok siyasiye bu hafta ankaraya giderek hepimiz adına durumu aktaracağım. gerekli bütü evraklarımı hazırladım. inşallah bir netice alacağıma inanıyorum. Enerji bakanlığınada giderek aynı şekilde durumu aktaracağım. hepimiz için hayırlı olması dileğiyle

Mustafa HAMARAT ORDU AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2c41595f584d4a4d444d414d5e4d586c584e4141024b435a02585e">

2882 sayılı TİSGLK açısından ise böyle bir tartışma m 9/3 deki?İşçi sendikasının muvafakati aranmaz? ibaresiyle ortadan kalkmıştır. Demek ki mevzuatımıza göre taraf sendikaya üye olmayan işçi sendikanın muvafakatini almak zorunda olmaksızın dayanışma aidatı ödeyerek TİS ten yararlanabilecektir.

ALINTI

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5332383b323d3f3a13343e2b7d3736">

Mustafa ILICALI

Slm arkadaşlar nerden çıktı bu çıkış falan zaten eleman eksik diye ağlıyorlar bide çıkış mı vercekler nerden duydunuz peki bu haberi bilen var mı?

Mehmet Ergün DAĞCIOĞLU

Bu bağlamda, anılan yasal düzenleme ile 20.10.2004 tarihine kadar özelleştirilmiş ve bu tarihe kadar hizmet sözleşmesi sona erdirilmiş olanların bahse konu Esaslardan yararlandırılmalarına imkan sağlanmış olmakla beraber 20.10.2004 tarihine kadar özelleştirilmiş, ancak hizmet sözleşmesi bu tarihten sonra feshedilmiş olanlar da Özelleştirme İdaresi Başkanlığına yoğun şekilde başvuruda bulunarak mağduriyetlerinin giderilmesini talep etmektedirler. Bu doğrultuda yapılan başvurular dikkate alınarak 3.7.2005 Tarih ve 5398 sayılı Kanun?un Özelleştirme uygulamalarına ilişkin Geçici l?inci maddesine benzer bir düzenleme yapılmaktadır.

Görüş istemli talepler hakkında işlem yapılmamaktadır

DEMAGE kardeş. <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b4d9d1c6ddc7dbd3d8c1838cf4dcdbc0d9d5ddd89ad7dbd9"> bana da gönderirsen sevinirim.

ilgi yazınızda belirtilen bilgi edinme kanunun bilmem kaçıncı maddesi gereğince tavsiye niteliği taşıdığından dolayı yazınıza cevap veremiyoruz vs. vb. ama inş. senin yazıya bi cevap verirler

Arkadaşlar şimdi ben 2003 girişli raportörüm ve Kasım 2008 maaşımdaki brüt ücretim 1685,10 Aralık 2008 maaşımdaki brüt ücretim 1674 yani tedaş skaladaki brüt ücret yansımış nette Kasım 1181 görünüyor Aralık 1172 görünüyor yani nette 10 YTL düşük görünüyor şimdi bu YPK kararına göre nasıl olacak düzelmemi olacak yoksa tedaşın sayfada yazan 1674 brütten devammı olacak anlamadım ben aydınlatırsanız sevinirim.

Herhangi bir hak kaybınız söz konusu değildir. Normal maaş ve ek artışlarınız 399 sayılı KHK tabi çalışanların ücretleriyle paralel artmaktadır. Bilgilerinize rica eder, iyi günler dileriz.

A- Şirket : Türkiye Elektrik Dağıtım Anonim Şirketi Genel Müdürlüğünü, Bağlı ortaklıkları ve Anonim Şirketleri,

yada tedaş giderayak bize kıyak geçiyor ozaman. bu madde resmen sözleşmede geçiyorsa bize siz hala kapsam dışı değilsiniz diyenler nasıl olurda bu maddeyi ekliyorlar ben anlamıyorum.

daha ne bekliyorsunuz...

120 gün içinde son bulması ve personelin bu tarihten itibaren bir hafta içinde işine dönmeyi talep etmesi halinde işveren tarafından emsallerinin haklan ile işe alınır. 120 gün sonunda yapılan başvuru halinde boş yer var ise işe alınırlar. Bu halde işe tekrar alınan personelin, eski kıdem hakları saklıdır,

Asım AYKAN TRABZON AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3d5c4e5450135c44565c537d495f5050135a524b13494f">

Tahir ÖZTÜRK ELAZIĞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bacedbd2d3c894d5c0cecfc8d1faced8d7d794ddd5cc94cec8">

Mehmet SEVİGEN İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5b363e33363e2f75283e2d323c3e351b2f393636753c342d752f29">

b) İlgili yerlerden bilgi almaya,

Muharrem CANDAN KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2a475f424b58584f4704494b444e4b446a5e484747044d455c045e58">

chp ye ve onun yandaşlarına bu halk sandıkta cevap verecektir... bide solcularmış yoh olsun sizin gibilere.

4 yıllık kamu yönetimi mezunu 4857 ye göre raportör olarak çalışanların maaşı ne kadar

kadrolar biraz önce geldi

kendinize iyi bakın inş bu haklı davamızda istediğimiz sonuca ulaşacağız...

ARKADAŞLAR ASLINDA İÇİMİZDE VEKİL TANIYANLAR BU SORUNUMUZU ANLATSA DAHA İYİ OLUR. MECLİSTE ANCAK BÖYLE GÜNDEME GELEBİLİR DİYE DÜŞÜNÜYORUM.

Korumacılıktan vazgeçmiyorlar

coach61 bende bir KTÜ mezunu olarak Trabzonluları çok iyi tanıyorum.. untma öfke iyi bişey değil.. keşke bu söylediklerimizi duyabilseler keşke.. biz buarada tabiki de içimizi dökeceğiz, ama kendimize zarar vermeden, çünki söylediğimiz her kötü söz, inan sadece bize zarar verir, manen yıpratır,, KENDİNE İYİ BAK TRABZONLU HEMŞEHRİM..

1.2 MİLYON ABONE ELEKTRİĞİ KAÇAK KULLANIYOR

adolf kardeşim hangi süre içerisinde 270 saat mesai yapmak gerekiyor. mesai dışında geldiğimizde imza atıyorum. ordan bakabilirler:)

gladyatör82 kardeş o kadar umutsuz olma... dereyi görmeden paçayı sıvama :))

KİT lerde istihdam edilen diğer bir kategori ise işçilerdir. Bu kesim de iş kanununa tabidir. Sahip oldukları bütün haklar ödevler ve sorumluluklar söz konusu Kanunla ve buna dayalı olarak sendika ile kurum arasında imzalanan Toplu Sözleşme ile düzenlenmektedir.

Ali İhsan MERDANOĞLU DİYARBAKIR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9ffef3f6b1f6f7ecfef1b1f2faedfbfef1f0f8f3eadfebfdf2f2b1f8f0e9b1ebed">

güncelll...

Özel duruma geçmeden önce, yaşanan süreci bir düşünün. Siz yatırımcı olsanız, bu süreci gördükten sonra milyar dolarlarla ifade edilen bir yarışın içerisine girer miydiniz, lütfen tahlil edin. 2001 yılından bu yana özelleştirmeye çalışılan bir kurumdan söz ediyoruz. Yapılan ilk ihaleye sadece bir firmadan teklif geliyor ve yetersiz tekliften dolayı ihale iptal ediliyor. İkinci ihaleye ise hiç teklif çıkmıyor.

devir tarihinden itibaren gördükki insanlar 2 dakikada harcanıyor ortada kalabiliyor...

öyk'dan devir kararı çıktıktan sonra kuruma dilekçemi verip alacağım cevaba göre hareket edeceğim. ben şimdiden hazırlığımı yapmış bulunuyorum vakti geldiğinde sudan çıkmış balık gibi olmamak için.

Arkadaşlar, bizim kapsamdışı olmamız için gerekli düzenlemelerin yapılması konusunda siyasi yolları da deneyelim, hükümet yetkililerine sesimizi duyuralım, sadece mahkemeyi beklemekle olmaz, işi garantiye alalım diye düşünüyorum. Selamlar...

Mardin 2 SÜLEYMAN BÖLÜNMEZ orta

Hizmet süresi: Ücretsiz izinli geçen süreler hariç, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinin bendi hükümleri çerçevesinde fiilen çalışılan süreler ile muvazzaf askerlikte geçen süreleri,

Zekeriya ASLAN AFYONKARAHİSAR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0b716e606e7962726a256a78676a654b7f696666256c647d257f79">

Abdullah ÇETİNKAYA KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8eefeceafbe2e2efe6a0edebfae7e0e5eff7efcefaece3e3a0e9e1f8a0fafc">

dilekçe ile müracaat gerekli. bilgi edinmeden verilen cevaplar sorun çıkarılabilir. 10-15 güne banada yazılı bilgi verilecektir genel müdürlükten.

... dedikten sonra;

Disiplin cezaları onay tarihinden itibaren en geç 15 gün içinde yazılı olarak ilgiliye bildirilir.

Hayırlısı olsun bluedanger kardeşim. Rabbim herkesede nasip eylesin yuva kurmayı inş. Ama arkadaşlarım çok ilgisiz artık bu özelleşme çaykur ve diğer konular hakkında.. Herkes kaderine razı gibi...

Hulusi GÜVEL ADANA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ff978a938a8c96d1988a899a93bf8b9d9292d1989089d18b8d">

Bankacılık sektöründeki yabancı payı tartışmaları enerjiye de sıçradı. Sektör otoritesi EPDK'nın Başkanı Yusuf Günay yerli firmalara, "Bankacılıkta yaşanan olumsuzluğun enerji sektöründe de yaşanmasını arzu etmem. Yabancılarla rekabet için tek çatı altında birleşin." çağrısında bulunuyor.

Necdet ÜNÜVAR ADANA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="204e45434445540e554e555641526054424d4d0e474f560e5452">

Tedaş'ta İş Kanununa tabi Sendika Üyesi olamayan daimi işçi olarak çalışmaktayım. Kurumumuzda SENDİKA ÜYESİ OLMAYAN DAİMİ VE GEÇİCİ İŞÇİLERİN ÇALIŞMA ESASLARI adı altında hazırlanan bir metne göre çalıştırılmaktayız.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="096a6a68676d687b497a686b6861276a6664277d7b">

arkadaşlar gen. müdürlükten kaynaklanan bi yanlışlık oldu. alacağımız para 2004 lüğler için brüt 1036. personelci arkadaşlar dikkat etsin gen. müdürlüğün listesinde kayma var.

herkese iyi işler

ONUNCU DAİRE 2005 4018 2003 4798 11/07/2005

mahkeme sürecinde kurumda çalışmak istemeyn arkadaşlar var ve 4/c ye geçmek istiyorlar benim gibi.. bu konularda bilgi yok ortada sadece... herhalde 1 haftaya bu konularda netleşir.

SAYGILARIMLA...

ADOLF KARDEŞ HAKLISIN. İLGİLİ YÖNETMELİKTE ŞARTLARI AÇIKÇA BELİRTİO. BİZLER BU İŞİN TAKİPÇİSİ OLMALIYIZ..

g) Kendisine veya başkasına yarar sağlamak amacıyla Şirkete ait belgeleri bilerek yok etmek veya değişiklikler yapmak veya yaptırma,

Salih KAPUSUZ ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8dfeece1e4e5a3e6ecfdf8fef8f7cdf9efe0e0a3eae2fba3f9ff">

Özelleştirme Yüksek Kurulunun 02.02.2004 tarih ve 2004/22 sayılı kararı ile 02.04.2004 tarihi itibariyle özelleştirme kapsam ve programına alınan ve özelleştirme sürecinde bulunan Şirketimizde 4857 sayılı iş Kanununa tabi daimi ve geçici işçilerin devri Iş Kanununun 6. maddesi hükümleri doğrultusunda gerçekleştirileceğinden iş sözl melerinin Şirketimiz tarafından feshi gibi bir durum söz konusu olmayacaktır.

mühendis arkadaşlar için de aynı şey gecerli. herkes kpss puanıyla tedaşa girebildi...

Memur sendikasına üye olmamız teknik açıdan mümkün olamaz. Ama burası Türkiye. Yarın ne olacağını kim bilebilir? Ayrıca İşçi sendikasına üye olmak memur sendikasına üye olmaktan çok daha avantajlı. İyi çalışmalar.

Arkadaslar nasıl Özelleştirme İdaresi Maliye Bakanlığına Bağlı

Polat TÜRKMEN ZONGULDAK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e797888b8693c99392958c8a8289a793858a8ac9808891c99395">

- Elektrik Dağıtım Şirketleri

SAYGIDEĞER ASKİNG'E

Mevcut kuruluş biçimine bakılmaksızın, Devlet ve diğer kamu tüzel kişiliklerince genel idare esaslarına göre yürütülen asli ve sürekli kamu hizmetlerini ifa ile görevlendirilenler, bu Kanunun uygulanmasında memur sayılır.

Mehmet Emrehan HALICI ANKARA DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e98c849b8c818887c7818885808a80a99d8b8484c78e869fc79d9b">

Yoksa ne paşa06 Daha açık konuş

Arkadaşlar size şeyi soracağım şimdi başkentte sabancıya devir olayı bitmedi değilmi yani fiili durum gerçekleşmedi bu durumda dava açma hakkı başlamamış oluyor ayrıcada ilgili yerlerden cevabi yazıların alınması gerekiyor. Bu arada emouni arkadaşın kopyala yapıştır yaptığı metinde pek bizlerle ilgili tarafa rastlayamadım yanlışım varsa düzeltin genelde memurların sorunları ve bu sorunlara ilişkin cevaplar var. Bu arada aydemdeki maaşlar gerçekmi bana biraz uçuk geldi şimdi bir mühendis bizde 1700 alıyorsa aydemde 2700-3000 ytl mi alacak nerde o bolluk varsa bizede söyleyin akbankın 1100 kişiyi kapı dışarı ettiği diğer şirketlerinde krizi bahane ederek işçi çıkarmak için sıraya girdiği şu ortamda hiçbir özel sektör 2700-3000 ytl maaş vermez bana pek inandırıcı gelmedi

Kıvılcım Kemal ANADOL İZMİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="701b151d111c5e111e11141f1c3004121d1d5e171f065e0402">

4. ben torpille girmedim. bundan eminim. cok büyük fedakarlık yapıyorum diyemem ama işten kaçmıyorum üzerime düşenin fazlasını yapıyorum. bazen hata yapıyorumdur. bilgi eksikliği de yaşıyor olabilirim arasıra ancak dürüstce calışma konusunda kendime cok güveniyorum hatta kimse elime su dökemez bu konuda.

evlenen arkadaslara mutluluklar dilerim...

arkadaşlar abone işlerinde sorun yaşıyorum yardımcı olursanız sevinirim.

yardımlarınızı ve görüşlerinizi bekliyorum.

18- SÜMER HOLDİNG?e ait 117 adet taşınmaz,

Nurettin CANİKLİ GİRESUN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3d53484f5849495453135e5c53545651547d495f5050135a524b13494f">

Geçenlerde arkadaşın bir tanesi Genel Müdürlükte görevde yükselme sınavı çalışmaları olduğundan bahsetmişti. Gelişmelerden haberi olan arkadaşlar var mı veya girebilecek miyiz?

bu başkentin almış olduğu OLUR. istense başkentten dahi alınabilir. istediğin dilekçenin ekinde rahat rahat kullan kardeş. helali hoştur..:)))

Seçim sonrası elektriğe 'katmerli zam' geliyor

uniemo kardeş;

İŞÇİ'NİN DİĞER BİR İŞÇİ KADROSUNA NAKLİ MÜMKÜN MÜDÜR?

bu yazılanlara göre devir oluyoruz, bunun boyle oldugundan az cok bilgisi vardır herkesin de, bu diğer kurumlara geçici de olsa(4/c) geçemeyeceğiz anlamına mı geliyor?

istanbul2 sağolasın teklifin için, yalnız ne yalan söylüyeyim beklediğim en son cevaptı. böyle bir cevap hiç beklemiyordum. bende yarattığın akşam şaşkınlığı için teşekkürler... senin gibi insanlar kaldı demek... :)))

Sendika üyeliği şartları:

Türkiye 22 Temmuz'da sandık başına gidiyor. Peki, siyasilerin enerji politikaları neler? Elektrik dağıtımı, fiyatı ve nükleere kadar işte 4 büyük partinin enerji politikası.

Erdemli'de trafik kazası: 4 ölü, 3 yaralı

Davacı vekilince, bu kez, fazlaya ilişkin haklar saklı kalmak kaydıyla, kıdem tazminatı olarak 628.676.953. liranın sözleşmenin feshedildiği 18.10.1996 tarihinden itibaren en yüksek banka mevduat faiziyle ve ücret farkı olarak 43.828.998.- liranın 25.11.1997 tarihinden itibaren yasal faiziyle birlikte davalı idareden tahsiline hükmedilmesi istemiyle, 22.12.1998 (21.10.1998 günlü dava dilekçesinin reddi üzerine yenileme) gününde idari yargı yerinde dava açılmıştır.

belirlenmedi. ÖYK kararı gerekiyor. Çünkü ihale ÖYK kararıyla

SONUÇ : Davanın çözümünde İDARİ YARGININ görevli olduğuna, bu nedenle İstanbul 3. İdare Mahkemesi?nce yapılan başvurunun REDDİNE, 12.6.2000 gününde KESİN OLARAK OYBİRLİĞİ ile karar verildi.

KARARLILIĞIN SİMGESİ

tedaşın yaptığı şey koca bir ayıp başka birşey değil. sabrettim 3 sene ama bu sene bende kaçıcam bu kurumdan. ne köy olur ne kasaba arkadaşlar. ama bizi çok ararlar...

Erkan AKÇAY MANİSA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a9ccdbc2c8c787c8c2cac8d0e9ddcbc4c487cec6df87dddb">

bedaş yine iyi sayılır. gedizi zorlu alacak söylentileri var. zorlu ihaleyi kazanırsa hemen iş aramaya başlayacam..

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c2b6ada1a0abb0b1a7ac82b6ada1a0abb0b1a7acecadb0a5ecb6b0">

18.01.2008

bazan çaba göstermek gerekir. Ayrıca yasdal boşluk söz konusu vede bu bizden yana

Fiş 2008'de geri mi geliyor?

Gülseren TOPUZ İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3156445d425443545f1f455e41444b7145535c5c1f565e471f4543">

Bu kadar saçmalık mı olurya arkadaşlar son nokta koyulmuş bundan sonra yapılacak şey bir an önce tedaş tan ayrılmak bu nasıl olacak ya yeni alım olup tercih yapıp gideceğiz yada kpss 2008 e girip atanmak başka çaresi kalmadı bence... 4 yıl üniv. oku kpss puanı ile işe gir, tekelde çalışanlar başka kurumlara geçiş hakkı verilsin çaykurda çalışanlar haklar verilsin bize gelince şirkete devrolunaksınız... bu kadar basit olmamalı bence...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="abc6c2c5ce85d8cadec7c5c2ced9ebcdd9cece85cdd9">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c5b0b6a4aba1acae85adb0b7b7acbca0b1eba6aaa8ebb1b7">

arkadaşlar bu yazı benim çok hoşuma gitti. bence bunu il müdürlerine yazdırabilirsek gerçekten etkili olur kanaatindeyim.

usul hatası yapmayalım lütfen. yapılması gereken çok açık. kanunlarda ve ilgili mevzuatlarda tanımlar ve haklar belli. bizim de durumumuz belli açık ve net. ilk yıllarda bordrolarda da kapsamdışı geçici işçi diye ibare vardı. onu da bulabilrisem paylaşırım.

günaydın arkadaşlar

Recep YILDIRIM SAKARYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5426313731247a2d3d38303d263d3914203639397a333b227a2026">

Geçici 7. maddede, yardımcı hizmetler sınıfına, geçici işçi statüsünden atanacaklar için gereken koşullar bütün yönleriyle belirlenmiştir.

DİYARBAKIR'ın Ergani İlçesi'nde hatalı sollama sonucu şarampole yuvarlanan TEDAŞ'a ait minibüste bulunun 4 kişi öldü, 4 kişi de yaralandı.

38- SÜMER HOLDİNG Bakırköy İşletmesi,

ve 4.4.1991 gün ve 91/7 sayılı kararlarında da; KİT'lerde kamu hizmet-

MEHMET ŞİMŞEK: Hazine'den sorumlu, Merkez Bankası ile ilgili, IMF ve Dünya Bankası ilişkilerinin bağlı olacağı bakan olarak, ilk etapta IMF ile uğraşacak. Altıncı gözden geçirmeyi tedbir isteyerek, büyük uğraşlar sonunda onaylayan IMF, 19. Stand-By'ın son üç gözden geçirmesine girilirken, seçim ekonomisi nedeniyle fırlayan harcamalar ve şart koşulmasına rağmen yapılmayan elektrik zammı nedeniyle sorun yaratacak. Uluslararası piyasalarda dalgalanmalar sürerken, Merkez Bankası'nın ekim ayında faiz indirmesinin beklenmesi de gündeminde ilk sıralarda yer tutacak. Son iki ay dışında hedeften uzakta bulunan enflasyonda yılsonunda yüzde 4'lük hedefin tutturulması Merkez Bankası dolayısıyla öncelikli sorumluluğu olacak. Piyasalardaki dalgalanmalarla birlikte, sıcak para, borçlanma tutar ve faizleri de mesaisinde önemli yer tutacak.

Başkent'teki arkadaşlar, devir gerçekleşti ve 4/c için süreç başladı. 4/c'ye geçmek isteyen arkadaşlar Sabancı'yla görüşeniniz var mı?

arkadaşlar acil olarak bana birkaç bilgi gerekli.

Açıklanan nedenlerle, itiraz konusu sözcükler Anayasa?nın 10. ve 70. maddelerine aykırıdır. İptali gerekir.

10- TZD Sakarya İşletmesi,

okyanus54 arkadaşım geriye doğru bütün mesajlarımı incele hiçbir yazımda ne yalan ne dolan hiçbir kelime etmedim... gerçeketen bazı şeyleri yazarken ve konuşurken karşı tarafı kırarım diye çok özenle seçerim kelimelerimi... bunu bütün samimiyetimle söylüyorum... belki beni tanısan zaten bunları yazmazdın... dediğiniz durum gerçekten farklı cevabı bende bekliyorum... santral düşüremiyor ankarayı başka türlü ulaşacam bir türlü... ama dediğim gibi sorduğum soruya kesinlikle geriye dönük borç yok demişti suat bey... bu arada soruyu sorarkende 2004 girişliler diye sormadım genel olarak sormuştum... sendikasız işçi raportör personele diye sormuştum... inşallah aleyhinizde bir gelişme olmaz... yoksa bizler aynı geminin yolcularıyız ve bizide bizden başkası anlamaz...

Sürekli işçi olanlar, eski ücretlerini almaya devam edecek.

4- sendikalı olmasak da acaba yemek bedeli, giyim ve gıda yrdımı alacakmıyız

başkent a. ş. arkadaşlar hakkınızdan hayırlısı olsun bizler sizlerin arkasındayız. birlik içinde hareket ederseniz problem olmaz korkmayın kurumu sizler ayakta tutuyorsunuz sizlerden bizlerden vazgeçemezler. öyle kolay değil. hayırlısı olsun...

arkadaşlar bahis açıyorum!!!!!

Dört yıllık bilanço

iyi bayramlar arkadaşlar

Mustafa CUMUR TRABZON AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2a475f595e4b4c4b04495f475f586a5e484747044d455c045e58">

Orman vasıflı olan veya Hazine'nin özel mülkiyetinde ya da devletin hüküm ve tasarrufu altında bulunan taşınmazlardan bu Kanun kapsamındaki yenilenebilir enerji kaynaklarından elektrik enerjisi üretimi yapılmak amacıyla kullanılacak olanlar hakkında bedeli karşılığında izin verilecek, kiralama yapılacak, irtifak hakkı tesis edilecek veya kullanma izni verilecek. Arazilerin mera, yaylak, kışlak ile kamuya ait otlak ve çayır olması halinde, bu taşınmazlar, tahsis amacı değiştirilerek Hazine adına tescil edilecek. Bu taşınmazlara ilişkin olarak, Maliye Bakanlığı tarafından bedeli karşılığında kiralama yapılacak veya irtifak hakkı tesis edilecek.

Afif DEMİRKIRAN SİİRT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2c4d4a454a486c584e4141024b435a02585e">

Sadullah ERGİN HATAY AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c8bba9acbda4a4a9a0e6adbaafa1a688bcaaa5a5e6afa7bee6bcba">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="721013011b1c1b01321013011b1c5f1b015c1d00155c0600">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ec8099818d9eac9f8d8e8d84c28f8381c2989e">

ayrıca bizim için geçerli olan kapsma içi veya kapsam dışı olduğumuzu tedaş beylerine kabul ettirmek.

Haber:Memurlar. net

Tel: (90-312) 432 00 71 Fax: (90-312) 434 59 71

kumten arkadaşım ikramiyelerin 365 gün üzerinden hesaplanması neden olmamış hani 1 ekim itibariyle işlem tamam olacaktı halen 330 gün diyolar bys diyolar sorarmısın şefine 365 gün olarak ne zaman hesaplanacak ve farklar yılbaşında itibarenmi yoksa yasa çıktığı tarihten itibaren mi yatacak şimdiden teşekkürler

ben bedaşta raportör olarak çalışıyorum, burası 2 ay içinde özelleşmiş olacak. ancak hala personelin durumu hakkında hiçbir bilgi yok. işçilerin yüzde 95 i ile 3 yıllık sözleşme imzalanacakmış. geri kalan yüzde 5 ne olacak kimleri kapsıyor bilmiyorum. bilgisi olan varmı belirtirse sevinirim iyi günler

Mrhb arkadaşlar. hepinize öncelikle hayırlı ramazanlar diliyorum.

geçen gün sizden biriyle görüştüğümde ona söyledim. 600 küsur sayfalık formun istatistiği çıkarılsa % 25 - 30'unu günaydın, iyi akşamlar temennileri oluşturur. geri kalanında birşey yok, yerli yersiz fakülte mezunu olduğunuzdan dem vurmalar adam akıllı sayfaları tetkik etsen 8 bilemedin 10 sayfa birşey kalır.

Günaydın Arkadaşlar.

ARKADAŞLAR RAPORTÖRÜN MAŞI OCAK AYI İTİBARİ İLE NET KAÇ LİRADIR. MESELA BU YIL YENİ BAŞLAYACAK BİR RAPORTÖR NE KADAR NET MAŞ ALRIR. MAAŞ DIŞINDA BİR GELRİRİ VARMI. YILDA BİR DEFA KIYAFET ALABİLİYORMU?

Siirt 3 BAYRAM KIZILAY lisans 05322946640

sizce tedaş mı iyidir maliye mi yani hazine avukatlığı mı?

Mehmet CEYLAN KARABÜK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="85e8e0ede8e0f1abe6e0fce9e4ebc5f1e7e8e8abe2eaf3abf1f7">

CEVAP 7) MEVCUT DURUMDA SENDİKASIZ İŞÇİLERİN HAKLARI BULUNMAMAKTADIR. ANCAK BU PERSONELİN, DEVİR GERÇEKLEŞTİKTEN SONRA İDARİ YARGIYA DAVA AÇMA HAKKLARI VARDIR.

Ahmet Edip UĞUR BALIKESİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b2d7d6dbc29cc7d5c7c0f2c6d0dfdf9cd5ddc49cc6c0">

Ayrıca, yukarıdaki II, III ve IV üncü bentlerde belirtilen personelin ücretlerinde, tavan ücret miktarlarını geçmemek kaydıyla ilave artış yapmaya ilgili teşebbüs ve bağlı ortaklık yönetim kurulunun yetkili kılınmasına,

arkadaşlar 4/b ye geçsek ileri de düzelenme olurmuki?

kanun 2005 de çıkmıştır. ve geriye doğru hak kaybı oluşturamaz...

önce kadrolu memurluk dedik, olmadı

Hasip KAPLAN ŞIRNAK DTP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bcd4ddcfd5cc92d7ddccd0ddd2fcc8ded1d192dbd3ca92c8ce">

Kalemimle, şiirimle

Akardör

ayrıca bugün foruma ilgi az neden acaba

a. Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Sekreterliği, Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği ile Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliğinde çalışan kamu görevlileri,

Daha sonra Yargıtay içtihat değiştirerek son verilen kararlar ile, kapsam dışı personel ile işveren vekili ve üst düzey yöneticilerin çoğunluk tespitinde 2821 sayılı Sendikalar Kanununun 2. maddesinin 6. fıkrası ile 2822 sayılı Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt Kanununun 62. maddesinin 2. fıkrasında, işveren sayılan gerçek ve tüzel kişiler ile tüzel kişiliği olmayan kamu kuruluşları adına işletmenin bütününü sevk ve idare eden veya toplu iş görüşmeleri sırasında taraf olarak hareket eden kişilerin işveren vekili sayılacakları düzenlenmiş ve bu düzenlemelerde işveren vekili kavramı dar yorumlanarak daha çok işçinin toplu iş sözleşmesi hakkından yararlanması amaçlandığı sonucuna varmıştır. (4-5)

Tabip 1/1 1.239,24 1.549,05

17/07/2007

kardeş hava soğuk ya ankara da daha soğuktur ::))))

ben AYDEM' de çalışıyorum nerden duydun özelleşmenin iptal edildiğini aslısız duymları yazmayalım forma lütfen.

Toplantıya, Türkiye'deki yatırım fırsatlarını değerlendirmek isteyen Çinli bir heyetin de katılması ve Türk şirketlerle görüşmeler yapması bekleniliyor.

Toplantı gerekçesi enerji arz-talep dengesi olarak ifade edilse de, enerji üretiminden sorumlu DSİ?nin bağlı olduğu Bakan Veysel Eroğlu?nun davet edilmemesi dikkat çekti. Konuyla ilgili yetkililer, toplantı gündeminin enerji arz talep dengesi değil, elektrik dağıtım özelleştirmeleri ile yaklaşık 5 yıldır ertelenen elektrik zamları olduğunu belirttiler.

c)ne olduğum belli değil

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f59bdb97948c9d949bb58f9498949bdb969a98db8187">

Slm arkadaşlar demin muğladan bir arkadaşla görüştük ve satılma haberine asılsız dediler...

bu ayki maaş bodroları geldi, fakat sadece 3,96 lık bir zam yapılmış ve veymiyemiz 72,34 YTL olmuş. acaba bizlerde eşit işe eşit ücret kapsamında 75 YTL ek zam yapılmayacakmı? bundan hareketle memur mühendis ile aramızda ki bu 350 ytl lik fark ne olacak? böyle mi devam edecek,

arkadaşlar tasarıda daha mecliste görüşülmemişken vekillere hazırladıgımız mailleri atalım.182. sayfada yazmıştım. ve mail adresleri de vardı. herkes yollasa iyi olur.

ARKADAŞLAR İÇİNİZDE 270 SATİ DOLDURUP MESAİ ALAN VARMI BEN İLÇE İŞLETME ŞEFİYİM TAH. TAH. ABONEVB. ŞEBEKE AMİRİM DAHİ YOK HEPSİ BENDE CUMARTESİ PAZAR DAHİ ÇALIŞIYORUM VE SADECE ARAZİ ALIYORUM. BİLGİSİ OLAN VARSA CEVAPLASIN.82 KÖY 58 MEZRA VE İLÇE MERKEZİNE 2 TEKNİSYEN VE BİR İŞLETME ŞEFİYLE VE 1 ARAÇLA HİZMET GÖTÜRMEYE ÇALIŞIYORUM VEZNADARIM BİLE YOK.

210 26 40 /360 İkramiyenin üçüncü ve dördüncü dilimi eylülde aldık.

V. B BİRÇOK SORUN VAR AMA İLGİNİN AZ OLDUĞU KANISINDAYIM...

Tevfik Ziyaeddin AKBULUT TEKİRDAĞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d9a3b0a0b8bcbdbdb0b7f7b8b2bbacb5acad99adbbb4b4f7beb6aff7adab">

Hamza YERLİKAYA SİVAS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="026a636f78632c7b67706e6b69637b634276606f6f2c656d742c7670">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ceb7a5abbca7a3a1a9a2bb8eafa5a7bae0ada1a3e0babc">

B) Taşra Teşkilatında:

işimiz bitmiş be arkadaslar, neyse yapacak birsey yok artık, özelde çalışmaya alışmamız lazım. bu forumun da artık bir işlevliği kalmadı gibi sanki.

büyük ihtimal resmi tatil...

forumumuzu canlı tutmak için artık biraz daha başka konulara eğilelim diyorum. kurum içinde karşılaştığımız her türlü sorunları burada paylaşalım. ortak çözümler üretelim. bunca zamandır emek verdiğimiz bir formu bir kenara atmayalım. güncel tutmak için elimizden geleni yapalım...

arkadaşlar aranızda işçi işlemleri ve tahakkuk servisinde çalışanlar var mı?bir sorum olacakta..

Ankara - 1 14 HASAN KAŞIKARA lisans 05325461140

Her iki alternatiften hangisinin uygulanacağı IMF ile yapılacak değerlendirmelerin ardından netleşecek". Ulusal program hazırladık söylemini dilinden düşürmeyenlerin programları işte bu kadar "ulusal".

Cemaleddin USLU EDİRNE MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3d5e58505c51585959545313484e51487d495f5050135a524b13494f">

iyi hafta sonları arkadaşlar... verilecek olan farkı 2003 girişli raportörler alacak mı.. bilgisi olan arkadaş varsa yazarsa sevinirim... bildiğiniz gibi gecen ay 2003 girişliler fark alamamış tam tersi yevmiyeleri düşürülmüştü..

Tayfur SÜNER ANTALYA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="93e7f2eaf5e6e1bde0e6fdf6e1d3e7f1fefebdf4fce5bde7e1">

öncelikle dilekçeye cevap gelmesini bekliyoruz. daha sonra dava açaçağız. bu sırada sabancı sözleşme imzalatmazsa sorun yok haftaya belli olur sanırım. gelişmeleri anlatırım

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="74195a1a1d0d150e1d340e1519151a5a171b195a0006">

sevindirik oldum :)))

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="79181518180d0d1017143918120a1814571a1614570d0b">

Ankara Genel müdürlükte çalışan arkadas var mı? bir konu hakkında yardıma ihtiyacım var. Çalışan arkadas varsa bana ulasmasını bekliyorum.

Ver ki, bereketlensin,

Personel Bildirimi ve Nakil

Vahit KİLER BİTLİS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3543545d5c411b5e5c59504775415758581b525a431b4147">

(2) Kendileri için belirlenen sözleşmeli personel statüsüne geçmeyi kabul etmeyenlerin, müteakip yıllarda mevcut geçici iş pozisyonlarında 2006 yılında çalıştıkları sürelerle sınırlı kalmak kaydıyla çalıştırılmalarına imkan tanınmaktadır. Ayrıca bu kapsamdakilerin emekli aylığına hak kazandıkları tarihten itibaren emekliye sevk olunmaları öngörülmektedir.

Merter'de sabah saatlerinde meydana gelen elektrik trafosundaki patlamanın ardından can pazarı yaşandı. Patlamanın hemen sonrasında kaydedilen görüntüler dehşeti gözler önüne geldi. Patlamanın ardından büyük bir panik yaşayan vatandaşlar sağa sola kaçışırken, kanlar içerisinde yerde yatan TEDAŞ çalışanları ve 2 yunus polisi kurtarılmayı bekledi. Feryat ederek ambulans isteyen yaralıların yardımına çevredeki vatandaşlar koştu. TEDAŞ çalışanı Erdal Ökten'in durumunun çok ağır olması üzerine vatandaşlar

''Etibakır AŞ'de çalışırken özelleştirmeden dolayı mağdur olan 43 yaşındaki bir arkadaşımız Ahmet G. intihar etti. İntihar sebebini araştırdığımızda ekonomik sıkıntıyı görüyoruz. Etibakır'da çalışırken 1000 YTL alan arkadaşımız, adliyede geçici personel statüsünde 4/C'li olarak çalışmaya başladı. Maaşı da 500 milyon liraya düştü. Kendisi belki bu maaşının azalmasına alıştı, ancak ailesini alıştıramadı. Bunları bilemiyoruz, ancak bir gerçek var ki bugüne kadar özelleştirme mağduru 10 arkadaşımız intihar etti. Bunu da kimse görmüyor, herkes görmezlikten geliyor.''

devlet özelleştiriyor avrupa böyle istiyor yapıyor diye ama avrupada devlet özelleştirdiği yerdeki işcisini çalışanını koruyor bizim türkiyemizde de bunu dikkate alsınlar lütfen

"SEDAŞ personeli, kendilerinden sonra yapılacak özelleştirmelerde de bu uygulamanın giderilmesi açısından sendikaların toplu görüşmelerde bu konuda daha çok ısrarcı olmasını istedi. İşçi personelin farklı kamu kurum ve kuruluşlarına geçiş hakkı olmadığı, ayrıca yeni işveren ile çalışmak istemediğini belirterek görevinden ayrılması halinde tazminat alamayacağı, yeni işverenin emekli olacak işçi personele ödenmiş askerlik borçlanmasına karşılık kıdem tazminatı ödemeyeceği, kapsam dışı personelin nakil hakkındanyararlanamayacağı, 2005'te yapılan yasal düzenleme ile bu konuda Danıştay kararı bulunduğu, ancak yine de bu durumdaki personelin İdari Mahkeme'ye müracaatta bulunabileceği belirtildi. "

mc4576 isyanını inan anlıyorum ama roket81 i para konuşuyor diye suclaman doğru değil. her konu konuşulmalı bu forumda. hem herkesin degerleri ve yaklaşımı farklı olabilir biliyosun. insanların kişisel hırslarına saygı duyulmalı malumunuz. ama mc4576 ya da katılıyorm. sürekli para ve v. b konuları konuşmak problemleri cözmez. memurluk özelleştirme konularını da gündemde tutmalıyız..

Ç O O O K G Ü N C E L L L L. . . . . .

slm millet

allah rahmet eylesin ailesine allah sabırlık versin...

Yeni memurun maaşından yapılacak emeklilik kesintisi artıyor. Bu durum yeni memurun net ücretini düşürürken, emekli maaşına olumlu yansıyacak.

Katılıyorum.

4 yıllık raportörler olarak biz 743 aldık, neden kaynaklanıyor bu farklılık?

Murat YILDIRIM ÇORUM AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d6bba3a4b7a2f8afbfbab2bfa4bfbb96a2b4bbbbf8b1b9a0f8a2a4">

(10) Sözleşmeli personel statüsüne geçirilenlere iş mevzuatına göre herhangi bir tazminat ödenmez. Bu personelin önceden kıdem tazminatı ödenmiş süreleri hariç, kıdem tazminatına esas olan toplam hizmet süreleri, 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin fıkrasında belirtilen iş sonu tazminatının hesabında dikkate alınır.

evet arkadaşlar neler oluyor ya kimse neden yazmıyor bedaştaki arkadaşlar durumlar nasıl

arkadaşlar ben bimere yazdım onun belli bir dilekçe formatı yok yazacaksanız kendi dilinize göre anlatın durumunuzu başvuru sayısı arttın ama biraz çabuk olun eğer bişeyler yapmaya niyetiniz varsa ben kendimce izah ettim anlattım durumumuzu üniversite mezunuyum şurda çalışıyorum işçiyim sendikam yok memurlara göre zam alıyoruz 399 veya kapsamdışı olamazmıyız vb... gibi

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6406051d16050f1005164a06051d16050f080d24170506050c4a070b094a1016">

ÖZÜR DİLERIM. ÖNCEKİ YAZIMDA YANLIŞIK OLMUŞ MAAŞ 5500 YTL(5,5 MİLYAR TL)

Bereket Enerji bünyesindeki AYDEM şirketi, bakanlıkla yaptığı anlaşma kapsamında 7 yıl içerisinde 110 milyon dolar işletme hakkı devri bedeli ödeyecek.

verilmiştir.

acronis kardeşim bende 307 KD idim ve dönüşte aldığım ikramiye normalden düşüktü. hatta itiraz ettim ama kabul etmediler.

Beytullah ASİL ESKİŞEHİR MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f193948885849d9d90999082989db185939c9cdf969e87df8583">

Şinasi ÖKTEM İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a8dbc1c6c9dbc186c7c3dccdc5e8dccac5c586cfc7de86dcda">

resmi gazetede yayınlandıktan sonra yürürlüğe girmiş oluyo değil mi? o zaman ben ücretsiz izini kullanmıyorum kadroluyum diye bilirmiyim?

Böylece Ankaralılar, ellerine yakında ulaşmaya başlayacak doğalgaz faturalarını ekstra yüzde 2 zamlı ödeyecekler. Başkent Doğalgaz Dağıtımı alacak yatırımcılara 10 yıl boyunca en yüksek tarifeden BHAB alma olanağı sunan bu yasayla, Ankara ile diğer kentlerdeki doğalgaz fiyatları arasındaki fark giderek daha da açıldı.

Vahit KİRİŞCİ ADANA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="abddcac3c2df85c0c2d9c2d8c8c2ebdfc9c6c685ccc4dd85dfd9">

hiçbir bilgi yok arkadaşlar. ben bedaştayım. en ufak bir bilgim yok kimse birşey bilmiyor. bugun özelleştirmr idarsini arayıp bilgi almaya çalışacağım.

Hüsnü ÇÖLLÜ ANTALYA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6a021f19041f090506061f2a1e080707440d051c441e18">

HAZİNE MÜSTEŞARLIĞI CEVAP METNİ

Ramazan Kerim ÖZKAN BURDUR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7705591c12051e1a59180d1c16193703151a1a59101801590305">

dağlar; yardımcı olamadık kusura bakma. Keşke önceden düşünüp ücretsiz izni daha ileri bir tarihe yazmış olsaydın. Sana sormamışta olabilirler tabi.

arkadaşlar herkese selam,

Elektrik dağıtım özelleştirmesi için Dünya'dan 205 milyon avro

İstanbul - 2 9 CANAN KALSIN master 0532 413 11 76

gibi nedenlerden ötürü ilgili personellerimizde oluşan statülerinin belirsizliği, yeterli mali ve sosyal haklardan yaralanamama ve kurum içerisinde gelecek kaygısı duyma gibi düşünceler dolayısıyla kurumumuzdan ayrılmalar olmakta ve halen ayrılacağını beyan eden ve bu doğrultuda başka kurumlara başvuruda bulunmuş personellerimiz bulunmaktadır.

Personelin kullanabileceği izin türleri şunlardır :

TEDAŞ'DA YAKINDA GÖREVDE YÜKSELME SINAVI YAPILACAK

herkese günaydın...

Hakkı ÜLKÜ İZMİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="197178727270376c75726c596d7b7474377e766f376d6b">

TEBLİĞ

Tayfur SÜNER ANTALYA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1662776f7063643865637873645662747b7b38717960386264">

7- Kpss Puanımla atandım sağı solu aramadım mrk etmeyin!!!

şifre:pass

İmzaladığım metinde şu ifadeler yer alıyordu.

20.09.2007 08:46

günaydın arkadaşlar bende bu tedaşın son alımında ist. idari memurluğu kazandım. Birde bulunduğum ilde tapuya atandım ikiside aynı zamanda geldiği için karar veremiyorum. Tapuda çalışanlar işi çok zor tedaşı tercih et diyolar tedaş çalışanları olarak siz neyi önerirsiniz

arkadaşlar baksanıza bazı kişiler bizim başlıktan rahatsız oluyomuşş durmak yok yola devam:)))) hım bu arada metalica kardeş bayağı espiri yapmışsın gülmektan kendimi alamadım.. yeteneğin var bayağı...

ertelenmişti. Sanıyorum önümüzdeki hafta içinde bu karar sonuçlanır.

Ayşe AKBAŞ BALIKESİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8eeff7fdebefe5eceffdcefaece3e3a0e9e1f8a0fafc">

bu platform TEDAŞ PERSONELLERİ platformu

Gün boyu arayacağım. Ulaşırsam eğer, konuştuklarımızı yazacağım

Kapsam dışı personel olmanız konusunda ise yapacak bir şey yok, işçi tarafı olan sendika ile işveren tarafı sizin sendikalı olamayacağınıza karar vermiş ve verdikleri karar yani toplu iş sözleşmesi de kanun hükmündedir.

"Nükleer santralın Türkiye'deki en doğru adresi biziz" diyen Sabancı Holding Enerji Grubu Başkanı Selahattin Hakman, bunun nedenini şöyle açıkladı: "Çünkü mali gücümüz ve kalite ile özdeşleşen bir kurum olarak nükleeri ancak bizim gibi bir kuruluş yapabilir." Enerji sektöründe en aktif çalışan gruplardan biri de Zorlu Holding Enerji Grubu Başkanı Murat Sungur da oldukça iddialı. Nükleer santral ile ilgili bugüne kadar hükümet nezdinde yapılan tüm toplantılara katıldıklarını ifade eden Bursa, bu konuda ciddi bir yatırımcı alternatifi olarak yabancı yatırımcılarla müzakere içinde olacaklarını açıkladıklarını vurguladı.

Doğalgaz dağıtım şirketleri, Botaş'tan aldıkları doğalgaz fiyatının üzerine, 'birim hizmet amortisman bedeli' , taşıma bedeli, özel tüketim vergisi ve katma değer vergisi ilave ederek abonelere satıyor. Dağıtım şirketlerinin kazancı ilk etapta tesis kurulurken aldıkları 180 dolarlık bedel ile BHAB ve taşıma bedelinden sağlanıyor. Başkent Doğalgaz Dağıtım'ın özelleştirilmesine dair yasa çıkartılmadan önce, Türkiye'de en yüksek BHAB'yi, metreküp başına 0.049656 cent ile İstanbul alıyordu. Onu 0.048059 cent ile Ankara izliyordu. Türkiye'de doğalgaz kullanımı ilk bu illerde başladığı için, şu an 180 dolar olan ve kamuoyunda sayaç bedeli olarak adlandırılan bağlantı bedeli, Ankara'da ilk yıllarda 500 dolar olarak uygulandıktan sonra kamuoyundan gelen baskılar üzerine 300 dolara çekilerek, uzun yıllar da bu seviyede uygulandı. Türkiye'nin iki büyük kentindeki doğalgaz dağıtım şirketleri, aradan geçen 20 yıla yakın sürede, yatırım tutarını fazlasıyla amorti ettiği gibi, bağlı bulundukları belediyelere de yüz milyonlarca dolar para kazandırdı.

emouni senin sözleşmeni fesh etsinler ben de istifamı veririm. Ve o zaman Avrupa İnsan Hakları mahkemesine kadar gideriz bundan şüphen olmasın..

Cafer TATLIBAL KAHRAMANMARAŞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cfacaea9aabde1bbaebba3a6adaea38fbbada2a2e1a8a0b9e1bbbd">

yevmiyeler neden artmış...

Mustafa ÜNAL KARABÜK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="721f0701061314135c071c131e3206101f1f5c151d045c0600">

mahkeme diyorsunuz tamam sonuç gelince mahkemeye gideceğim zatende. sonuç gelmeden mahkemeye gidemessiniz ki.

mc kardeşim adam bela okuyo bir suçun günahın yok herkesi koymuş aynı kefeye ne diyeyim gülüp geçeyimmi.

Yine aynı kurumlarda İş Kanunu hükümlerine göre istihdam edi-

Kemal UNAKITAN ESKİŞEHİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6a1f040b01031e0b042a1e080707440d051c441e18">

Zam kararı nasıl verilecek

bluedanger

Kamuya ait park, bahçe, tarihi ve ören yerleri gibi halka açık yerler ile reklam ve benzeri amaçlı panoların genel aydınlatmalarına ilişkin tüketim giderleri, ilgisine göre, ilgili belediye veya il özel idaresince karşılanacak. Belediyeler tarafından ödenmeyen bu kapsamdaki genel aydınlatma tüketim giderleri, ilgili belediyenin elektrik ve hava gazı tüketim vergisi ile genel bütçe vergi gelirlerinden belediyelere aktarılan paylardan kesinti yapılmak suretiyle tahsil edilecek.

Daha detaylı bilgiyi Acronis verebilir belki.

MADDE 4? Özelleştirme ve benzeri sebeplerle işsiz kalan bu personel daha önceki çalıştıkları yerlerde eğitimli şef, usta, ustabaşı, kalifiye elemanlar iken daha sonra 4-C kapsamında görevlendirildikleri kurumlarda hizmetli, hademe, çaycı, temizlikçi gibi işlerde çalıştırılmışlardır. Daha önce statüleri olan bu insanlar şimdi ne işçi ne de memurdur. Bu durumda psikolojileri bozulmuş ve yetişmiş eleman kıyımı olmuştur. Bu madde ile çalıştırıldıkları Kamu Kurum ve Kuruluşlarındaki emsallerin yetki ve sorumlulukları verilmiştir.

10 MALİYE BAKANLIĞI

08.10.2003 tarih ve 25253 Resmi Gazetede yayımlanan 24/11/1994 tarihli ve 4046 sayılı Kanun Çerçevesinde Nakledilecek Personel Hakkında Tebliğin Nakil başlıklı 7 nci maddesinde İdare tarafından bildirilen personelin, geçici 9 uncu madde dikkate alınmak suretiyle 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre kazanılmış hak aylık derecesinden aşağı olmamak kaydıyla, 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında bulunan kurum ve kuruluşların boş kadrolarından Başkanlıkça tespit edilen kadroya, anılan Başkanlık tarafından kırkbeş gün içerisinde ataması teklif edilir. 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamı dışındaki kurum ve kuruluşların mevcut boş kadro veya pozisyonlarına da ihtiyaçlar doğrultusunda atama teklifi yapılabilir... hükmü yer almaktadır.

evet günceliz allaha şükür. allah yar ve yardımcımız olsun

Arkadaşlar millet yoğurdun kaymağını yemiş zamanında biz kuruma girincede kadro verilecek endişesi, özelleşme endişesi, ha bugün satılcak ha yarın satılcak diye bekliyoruz merakla.. Hayırlısı arkadaşlar nasipte ne varsa o olur.. Ama bize yapılan bu haksızlıklar bitsin artık.. Hep birlikte şu kadro ve özelleşme konusunda birlik olmalıyız... Çoğu arkadaşlarımız bu sıkıntılar yüzünden ne evlenebiliyor nede askere gidebiliyor...25 senedir satılmayan kurumu bizim zamanımızda satmaya can atıyorlar peki neden bu acele kime peşkeş çektiriyorlar böyle kurumları satarak bir yere mi varılcak sanki... Arkadaşlar uyumayın bence yarın filistin gibi olmayalım...

-Fransa 16,36 dolar

arkadaslar mrb siyaset gördüğünüz gibi insanları birbirinden uzaklastıran kutuplastıran bişey ama o olmadan da olmuyo sorun siyasetin ülkemizde yanlış yapılması farklı görüşten insanları birbirine düşman göstermesi. Bizler de gelecekler alakalı bişeyler düşüneceğiz illaki bu ibsanın doğasında var ama bunu yaparken tabularımızdan kurtularak yapmamız lazım doğru bişey varsa doğrudur sırf kalıplaşmış düşünceler için yanlış olduğunu söylemek ve savunmak hiç te samimi olmaz. Burdaki tartısmalar sonucu kimse forumdan kopmasın arkadaslar bizler kader arkadaslarıyız en ufak sıkıntıda birbirimizi bırakmayalım saygılar...

Yapılan bu açıklamalara göre, davacının isteği üzerine, diğer kamu kurumuna atanması işlemi gerçekleşmiş olmakla kıdem tazminatı talep hakkı bulunmamaktadır. Mahkemece anılan isteğin reddi gerekirken yazılı şekilde kabulüne karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.

Yeni HES?ler geliyor

kendi içinde çözümleme yap bulursun,...?-.&^^'

Diğer bir ifadeyle, örgütlenme hakkı ve toplu iş sözleşmesi uygulaması yönünden kapsam dışı personelden, 2821 sayılı Sendikalar Yasası'nın 21 inci maddesi gereğince sendikaya üye olamamak nedeniyle zorunlu kapsamı dışı kalan işçiler ile, örgütlenme ve toplu iş sözleşmesinden yararlanma hakları yönünden herhangi bir yasal sınırlama bulunmayan, sendika üyesi olabilen ancak, toplu iş sözleşmesinin yanlarınca kapsam dışında tutulan işçilerin anlaşılması gerekmektedir.

ORDU AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dfb7beb2b6abf1abbeacbcb69fabbdb2b2f1b8b0a9f1abad">

KANUNA GÖRE SÖZLEŞMELİLERİN

Bihlun TAMAYLIGİL İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7d1f141511081353091c101c0411141a14113d091f1010531a120b53090f">

III- KONFEDERASYONLARCA GÜNDEME GETİRİLEN VE DEĞERLENDİRME YAPMALARI İÇİN İLGİLİ KURUMLARA İNTİKAL ETTİRİLECEK KONFEDERASYON TALEPLERİ

Özetle: Bu kanun teklifi 2007 nin sonunda geldi, bu işin olması için sadece bir milletvekili yada bakanın bu kararnameyi bakanlar kuruluna götürmesi yeterli ve kararnamenin yenilenmesi gerekli çünkü 2007 kalmış olan bir kararname. Oturarak olmaz dedi bu iş, takip edip bir özellikle milletvekiline ulaşın dedi.

- Kaydıyla;

merhaba arkadaşlar ben muğla tedaştan işçi teknikerim...

Tabi bazı arkadaşların ciddi bahaneleri olabilir. Evli arkadaşlar, başka şehirde çalışma lüksü olmayanlar yada mizaç olarak özelde çalışmaya arzulu olmayanlar olabilir. Ama diğerleri için diyorum ki; pazarlık yapacak olanlar onlar değil biziz yani kendine güvenen, çalışan ve hakedenler. Bu, her serviste ve her pozisyondaki kişi için geçerli. Alan şirken UZAY dan personel getirmeyecek nihayetinde. Birde şu konuda sitemim var " yıllarca okuyup emek edip kendini geliştiren ve eminimki çok çalışan biri halen 4-C li ya 4-B li olmayı arzulaması yada ona razı olmasını garipsemiyorum.

insanlar hemen değişmeye başladı kime güveniyorlar

Böyle bir düzenleme, Anayasa hükümleriyle bağdaşmamaktadır.

gemiş olsun arkadaşım,

Personelin görev, izin, istirahat ve benzeri sebepler ile görev yerinde bulunmaması; hakkında disiplin kovuşturması açılmasına ve personelin savunmasının alınmasına engel teşkil etmez.

emouni arkadaşın dediği gibi piç miyiz biz?

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c0a3a1acb4a1ae80b3a1a2a1a8eea3afadeeb4b2">

msavsar kardeşim 399 khk kapsamına geçirilmemiz ile ilgili olarak bir süre önce enerji bakanlığına bağlı olan tedaş, eüaş, teiaş vb. kurumlardan hazine görüş sormuş ve bu kurumlar 399 khk kamsamına alınmamızın uygun olacağını hazineye yazı ile bildirmişler... bu haberi eüaş personel dairesinden aldım...

sevgili arkadaşım atladığınız bir yer var

Şinasi ÖKTEM İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e6958f8887958fc8898d92838ba692848b8bc8818990c89294">

14) Uğur KAYNAR Şair - Ankara

Verbund CEO?su Wolfgang Anzengruber, ?Bugün atılan imza bizim için başarı merdivenindeki bir basamaktan çok daha fazlasını ifade ediyor. Bu imza, iş planımızın kilit hedeflerinden birini belirliyor ve Enerjisa?nın, Türkiye?nin serbestleşen elektrik pazarında lider özel enerji üreticisi olacağına duyduğumuz güven konusunda güçlü bir sinyal veriyor.?dedi. Verbund?un tarihindeki en büyük alım sözleşmesini imzaladıklarını belirten Anzenguber, ?Avusturya perakende elektrik pazarının tamamı büyüklüğünde bir dağıtım bölgesini alıyoruz. Bu nedenle, Türkiye ve ortağımız Sabancı için güvenilir ve coşkulu bir ortak olmak konusundaki kararlılığımızı bir kez daha vurgulamamız gerekiyor.? dedi.

link için teşekkürler obbama kardeş

?TEKEL ihalesi global dalgalanmadan etkilenmez. Çünkü, onun kendine has özel bir müşteri kitlesi var. Biz de TEKEL'i o özel müşteri için nasıl cazip hale getirebiliriz diye bir çalışma yaptık. TEKEL'de bazı küçük değişiklikler yaparak, önce pazar kaybını ve zararı durdurduk.

Kocaeli'nden başlatılan bu eylemin tüm Türkiye'ye yayılması için ellerinden geleni yapacaklarını ifade eden Şerit, "elektrik alanında bugüne kadar sürdürülen özelleştirme ve serbest piyasa uygulamaları ülkemizi enerji sıkıntısı ve pahalı elektrik fiyatlarıyla karşı karşıya bırakmıştır" dedi.

Yılmaz ATEŞ ANKARA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="afd6c6c3c2ced581cedbcadcefdbcdc2c281c8c0d981dbdd">

Mevcut Personel yasalarında; sürekli işçilerin kurumlar arası nakline ilişkin herhangi bir düzenleme yer almadığı gibi, personel kanunlarına olarak çalışanların da kuruluşumuz ve benzeri İş Kanunu'na tabi işyerlerine yatay geçiş imkanı bulunmamaktadır.

bluedanger ve daglar arkadaşlarımıza ömür boyu mutluluklar dilerim...

arkadaşım linki kopyalarmısın? e. yedek69

Valla il müdürlüğü bu söylentiyle çalkalanıyor. Acronis üye dostumuzda aynısını belirtti.

MANİSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b4d6c1d8d1dac09ad5c6dddad7f4c0d6d9d99ad3dbc29ac0c6">

zekerya 2008 arkadasım okuduğunu anlamak çok önemlidir belliki yazdıklarımı idrak edemiyorum. üniv. 4ncu sınıftayım tek dersten bekletiyorum yazdım sence lisans mezunumuyumdur? teknisyen olarak çalışıyordum diye yazdım? teknisyenleri lisans seviyesinden almıyorlar. şimdi sen bana diyeceksinki sıkıysa lisans seviyesinden girseydin ya KPSS ye! bende sana diyecemki ne gerek var uyanık davrandım lise düzeyinden girip 92 çektim... :))) devir strateji ve akıllı olmak devridir. Benden yana hakkım helal olsun sonuçta tartısma platformu kimse kimseye sövmedi burda! okadar gönül koyacak bir durum yok. hepinize hayırlı günler diliyorum... Yazılarınızı takip ederim ama yazmam birdaha mrk etmeyin...

b)memur

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ea998b81839899aa8b81998b87c4898587c49e98">

Mehmet ŞAHİN MALATYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dcb1b9b4b1b9a8afbdb4b5b2e8e89ca8beb1b1f2bbb3aaf2a8ae">

a) Şube Müdürü ve Müdür kadrolarına atanabilmek için;

Bize Ulaşın

Bekçi

Talebiniz mevcut mevzuatta yeni bir düzenlemeyi gerektirdiğinden, daha sonra bu hususta yapılacak çalışmalarda dikkate alınmak üzere not edilmiştir.

Kanun gereği kamu kuruluşları, normalde işçilerce yürütülen işleri yapan geçici işçileri ise doğrudan sürekli işçi kadrosuna geçirecek.

TÜRKİYE ELEKTRİK DAĞITIM A. Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜNDEN

Sıcakların mevsim normallerinin üstünde seyretmesiyle birlikte elektrik tüketiminde rekor üstüne rekor kırılıyor.

İbrahim Mete DOĞRUER OSMANİYE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="274a42534209434840555242556753454a4a09404851095355">

Fatih METİN BOLU AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d3b5b2a7babbfdbeb6a7babd93a7b1bebefdb4bca5fda7a1">

Ceviziçi Arkadaşın yaptığı gibi il müdürlüklerinin devreye sokulması iyi bir fikir. Ama Mühendis arkadaşların da devreye girmesi gerekmekte. onları da ilgilendiren bir durum bu.

bht arkadaşım, ekteki görevde yükselme sınavı başvurumun kabul edilemsini saygılarımla arz ederim. Demişsin o ek sınav başvuru dilekçesimi ondan bir örnek forma gönderebilirmisin sana zahmet.

Abdullah Veli SEYDA ŞIRNAK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ff899a9396d18c9a869b9ebf8b9d9292d1989089d18b8d">

Özelleştirme uygulamalarına ilişkin idari davalar, ilk derece mahkemesi olarak Danıştay'da görülür.

ben bunları daha öncede yazdımş sendikalarada söyledim ama bişey değişmedi. belki yoplu faks çekersek genel müdürlük kılını kıpırdatır. yoksa bu şekilde herşeyi kabul etmiş gibi görüntü veriyoruz.

Arkadaşlar herkese günaydın ve hayırlı işler

sevgili dostlar Allah hepimize yardımcı olsun inşallah herşey umduğumuzdan da iyi olur... ben trakya elektrik dağıtım ç. köy işletmedeyim. her ne bilgi elimize ulaşırsa hemen paylaşalım beraber hareket edelim dava bizim davamız, inancımız eğitimimiz ve kabiliyetimiz sayesinde biz zaten kaybetmeyeceğiz ister özel ister devlet her neresi olursa olsun biz yine burada olacağız herşeyin hayırlısı...

Çalışmayla, kalkınmada öncelikli yörelerde personel istihdamını daha cazip hale getirmek ve aynı zamanda kamu personelinin bölgeler arasında dağılımında denge sağlanmasını temin etmek amacıyla düzenleme yapılması planlanıyor.

d) Görevle ilgili konularda yükümlü olduğu kişilere yalan ve yanlış beyanda bulunmak,

daha bordroyu görmedim..

ilk 100 de görüşürüz umarım..

Kilci, bu kapsamda ilk olarak Ankara , Sakarya-Kocaeli

- KANLAR İÇİNDE YERE YATAN YARALILAR KURTARILMAYI BEKLERKEN, PATLAMANIN HEMEN SONRASINDA KAYDEDİLEN GÖRÜNTÜLER DEHŞETİ GÖZLER ÖNÜNE SERDİ

Tesmil TİSGLK m 11 de düzenlenmiştir. Bu madde göz önünde bulundurulduğunda tesmil uygulamasının şartları söylece belirtilebilir.

Akif AKKUŞ MERSİN MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a2c3c9cbc48cc3c9c9d7d19191e2d6c0cfcf8cc5cdd48cd6d0">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fb9c8e899a88bb9692979792829e8fd5989496d58f89">

bizlere bu sıkıntıları çektirenleri de ayrıca allaha havale ediyoruz.

Hikmet ERENKAYA KOCAELİ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="29414042444c5d074c5b4c4742485048695d4b4444074e465f075d5b">

3) Şahsım açısından örgütlenme ve toplu iş sözleşmesi hükümlerinden yararlanma yönünden kanuni sınırlama bulunmamasına rağmen tarafımın sendika ve toplu iş sözleşmesi hükümlerinden yararlanması 10. 11. ve 12. dönem toplu iş sözleşmesinin taraflarınca Toplu iş sözleşmesine konulan ek madde? Müdür , Müdür yardımcısı , Baş Mühendis, Mühendis, Avukat, Fizikçi, Tekniker(4 yıl), Teknik Şef , Şef , Dava Takip memuru , Memur(İdari 2-4 yıl Yüksekokul), Baş Kontrolör, Kontrolör, Yrd. unvanlarında olanlar, bu toplu iş sözleşmesi hükümlerinden yararlanamazlar?hükmü ile engellenmiştir.

arkadaşlar bu sözleşme daimi raportörlerin işe girerken imzaladığı sözleşme. yani kapsam dışı filan hiç bir ibare yok. daimiler ilk girdiklerinde ne imzalıdysa o. bizim sözleşmedi belirli süreli yazıyordu şimdi imzalayacağımızda belirsiz süreli yazacak tek farkı bu.

ÖZELLEŞTİRME: 4 yıldır yapılamayan dağıtım özelleştirmesi masaya yatırılacak. Elektrik dağıtım ve üretim özelleştirmesinin hızlandırılması için atılacak adımlar gözden geçirilecek. Özel sektör teşvikleri tartışılacak.

ÖZELLEŞTİRME İDARESİ BAŞKANLIĞI

Slm arkadaşlar günaydın bence herkes kendi açısından haklı burda özelleşme konusunda herkes kaygı taşıyor çünkü 25 senedir özelleşmeyen kurumu bizim gibi gençlerin girdiği zamanda hızlı bir şekilde satış aşamasına getirmeleri herkesi tedirgin ediyor tabi. Ama bizde özelleşme konusunda yeteri kadar elimizden geleni yapmıyoruz. Satarak nereye kadar gidilcek bu ülkede gelecek nesile hiçbirşey kalmıyacak bu şekilde... Geçenlerdeki yazıda Türkiye İmf'ye 5 milyar özelleşme geliri sözü vermiş yazıyordu. Bu oluyorki bunlar satmaya devam edecekler taki bir başkası bayrağını dikene kadar... Onun için duyarlı olmamız gerekiyor birbirimize sataşmamız bize fayda getirmez Birlik olup bu ülkeye sahip çıkmamız gerekiyor...

arkadaşlar şu 399 işi ne oldu... eüaş tiaş tedaş

huylu'nun bakış açısının, Kemal Unakıtan'ın bize bakış açısından hiçbir farkı yok

Ali KOÇAL ZONGULDAK CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="187974713673777b7974586c7a7575367f776e366c6a">

Konu: Kamuda Geçici İş Pozisyonlarında Çalışanların

Erol Aslan CEBECİ SAKARYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f99c8b9695d798d79a9c9b9c9a90b98d9b9494d79e968fd78d8b">

GÖRÜYORUMKİ, UMUTSUZLUK VE KARARSIZLIK SARMIŞ HER TARAFI

Madde 3? Bu Yönetmelik, 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 24/11/1994 tarihli ve 4046 sayılı Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanun, 22/1/1990 tarihli ve 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile 15/3/1999 tarihli ve 99/12647 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik hükümlerine dayanılarak hazırlanmıştır.

Talip KABAN ERZİNCAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ee9a8f82879ec0858f8c8f80ae9a8c8383c0898198c09a9c">

Eyüp AYAR KOCAELİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ed8894989dc38c948c9fad998f8080c38a829bc3999f">

Elektrikte zam kesin açıklamayı kim yapacak belirsiz

Dava, kapsam dışı personel statüsünde çalışanların, Uyuşmazlık Mahkemesi'nin 1995/1 Esas, 1996/1 Karar sayılı kararı uyarınca Anayasa'nın 128. maddesinde sözü edilen olduğu gibi iş güvencesi bakımından kamu personeli sayılarak kamu görevlilerinin sahip olduğu iş güvencesine sahip olmakla 4447 sayılı Kanun 51. maddede sayılan haller nedeniyle işsiz kalmalarının ve dolayısıyla işsizlik sigortası hükümlerinden yararlanmalarının mümkün bulunmadığı gerekçesi ile davacının ücretinden işsizlik sigortası primi kesilmeyeceğinin tespiti ve kesintilerin şimdilik 500,00 YTLlik kısmının Kurum'ca tahsil edildiği tarihten itibaren işleyecek faizi ile birlikte tahsiline ilişkindir.

Geçmiş Ramazan Bayramınızı en içten dileklerimle kutlarım sevgili arkadaşlarım... Hayırlı mesailer...

Canan KALSIN İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6407050a050a4a0f0508170d0a24100609094a030b124a1016">

aslında haklısın bu başlık başka biyerde olabilir di mesela kpss b lisans en ideal olan ama bi kere burdan başlamış olduk olsun;yeterki gönüller bir olsun..

Karşı Taraf : Türkiye Elektronik Sanayi ve Ticaret A. Ş.

DAfi arkadaş ın dilekçesinin üzerinde biraz oynadım... Hakkını helal et kardeş... İŞTE arkadaşlar hazır metin Lütfen herkes yollasın.

herkese iyi haftasonları

Nedir bu halimiz? Devletin bize verdiği

-ABD 15,93 dolar

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2152524453554e464d546152404340490f424e4c0f5553">

Tacidar SEYHAN ADANA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6c180d0f05080d1e421f0915040d022c180e0101420b031a42181e">

mrb atanan arkadaslara basarılar diliyorum. allah yardımcıları olsun.

yürürlüğe girmiş olup, ilgili maddesinde bu işlemlerin 90 gün içinde

görev çubugu: degnek-ül vazife

mahkeme ne aşama da?

Necdet BUDAK EDİRNE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4c222e39282d270c382e2121622b233a62383e">

evet arkadaşlar Woodcock arkadaşımız doğru diyor. son gayretlerinizi gösterin il bazında veya bölge bazında. bunda çekinecek bir şey yok... hadi beyler hepimiz okumuş kültürlü insanlarız... bu çabayı sarf etmezsek yazık bize...

arkadaşlar allah aşkına bi yardımcı olurmusunuz... şimdi bu geçici arkadaşlaraa kadro verilecekya bunun sonus-cunda özelleşme olduğu zaman felan bu kadrolu olan arkadaslar işten çıkarılmayacakmı

Yılmaz TUNÇ BARTIN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0a736366676b70247e7f64694a7e686767246d657c247e78">

Rıtvan KÖYBAŞI NEVŞEHİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="73011a0705121d5d181c0a1112001a3307111e1e5d141c055d0701">

Madde 9- Atama teklifi yapılan personel, Başkanlığın atamaya ilişkin teklifinin kurumlara intikal etmesini müteakip ilgili kurumlar tarafından kanuni süresi içinde atanır. Atama teklif edilen yerde münhal kadro bulunmaması halinde kurumlarca 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 8 inci maddesi hükümlerine göre merkezden taşraya nakil de dahil olmak üzere birimler arası kadro aktarımı yapılarak münhal kadro sağlama yoluna gidilir.

02.05.2007

bu ilanı keşke burda yayınlamasaydınız, bizler giremiyoruz, moralimiz bozuluyor,399 olamadık ki, ne yapalım, hayırlısı olsun.

Yaşar TÜZÜN BİLECİK CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="acd5cddfcdde82d8d9d6d9c2ecd8cec1c182cbc3da82d8de">

Eskişehir 6 ETHEM KALIN master 05352448223

haber bumuydu,

Bitlis 2 VAHİT KİLER lise 0 533 267 55 55

Mustafa KABAKCI KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="264b535552474047084d4744474d454f6652444b4b08414950085254">

!!!! BİZ KİMSENİN DEĞİL KENDİ EMEĞİMİZLE 4 YILLIK FAKÜLTE MEZUNU OLARAK GİRDİK BU İŞE. LİSE MEZUNU Bİ TEKNİSYEN DAİMİ İŞÇİ OLARAK GİRİYORSA, ORTA OKUL MEZUNU Bİ KİŞİ KPSS İLE MEMUR OLABİLİYORSA, BİZ 4 YILLIK MEZUN OLAN VE KPSS İLE, MÜLAKAT İLE OLDUĞUMUZ YERE GELEN ÇALIŞANLAR NEDEN DAİMİ STATÜYE KAVUŞTURULMUYORUZ!!! NEDEN DİĞERLERİYLE EŞİT STATÜDE TUTULUYORUZ... YAZIK.. YAZIK..

bir çözüm yolu var bu kadar umutsuzluğa kapılmayın bizi özelleştirecek kim bu hükümet peki 22 temmuz da ne var seçim eee diyeceksiniz gerisi size kalmış bilmem anlatabildim mi kendimiz çevremizdekiler tanıdıklarımızı da ikna edebilirsek özelleştirmeye mani olabiliriz.

ya anlamıyorsunuz herhalde... ödülmüş gibi davranılan bir durum yok... memurlara alternatif sundular ya devlet yada özel diye. işçilerin neden alternatifi yok... illa sabancıda çalışmak zorundalarmı... sıkıntı burda...

teşekkürler

HUKUKA AYKIRILIK NEDENLERİ

FABRİKALARA GİRİLMİYORDU:

demokrat 55 dengesizi kimin ne şartlarda çalıştıgını bilmeden sadece alınan ücretlere göre yazmışsın yazını ben arıza da çalışıyorum ve dün fırtınalı bir havada ne şartlarda çalıştıgımızı görmeni isterdim 18 metre direkte çalışta senin got ünü görelim yüksek gerilimle ugraşıyoruz sen bir gün yanımda gez ne arızalarla ne şartlarla çalıştıgımız sonra konuş be edepsiz adam sen ne iş yapıyosun bilmem kpssdn 85 puanla girdim tedaşa hatamı ettik cogu memur gibi yattıgımız yerden maaş almıyoruz merak etme bu kurmda söz soylenmesi gereken en son birim arızadır.

2. (Mülga: 4/4/1995 - 4101/15 md.)

a) 4 üncü maddesinin fıkrasının üçüncü paragrafında yer alan ", Bakanlar Kurulunca tespit edilecek esas ve şartlarla" ibaresi çıkarılmış, aynı paragrafta yer alan "Milli Savunma Bakanlığı ile Jandarma Genel Komutanlığı" ibaresi "bu Kanuna tabi kamu idarelerinde" şeklinde değiştirilmiştir. /

Hayırlı işler herkese kly gelsin güzel bir gün olması dileğiyle,

Disiplin cezası verilmesine sebep olmuş bir fiil veya halin cezaların sicilinden silinmesine ilişkin süre içinde tekerrüründe bir derece ağır ceza uygulanır.

Sedat KIZILCIKLI BURSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="285b4d4c495c0643415241444b41434441685c4a4545064f475e065c5a">

inş kazanırız arkadaşlar

B.02.2. TED.0.71.00.04/3-915.02

Senden istenen listelerde sadece senin çalıştığın yerdekilermi var yoksa bütün tedaş çalışanlarımı?

Hepinize hayırlı işler.

KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA

arkadaşlar görülüyorki tedaşın özelleştirlmesi seçim sonrası gelecek olan hükümetin ilk öncelikleri arasında olacak.. özellikle durumumuzun netlik kazanmaması özellşetirme sonucu nakil hakkımızdaki belirsizlik insanı ister istemez olumsuz etkiliyor.. sonumuz inşallah hayırlı olur...

66- TEDAŞ 1 adet taşınmaz,

Saffet KAYA ARDAHAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c0b3a1a6a6a5b4eeaba1b9a180b4a2adadeea7afb6eeb4b2">

b)İşçilerle beraber sendikalaşıp, işverenle toplu iş sözleşmesi yapan ve kapsamı itibariyle kurumlarına göre değişiklik gösteren, toplu iş sözleşmesine tabi büro personeli,

Erdoğan, 'Düşürün' demişti

herkes üzgün

1- daimi kadroya geçtikten sonra maaşlarımızda aşağı-yukarı oynama olacakmı = maaşarda değişikilik olmaz ama daha önce 330 günden hesaplanan ikremiyeniz artık 360 günden hesaplanacak yani biraz daha fazla ikramiye alıckasınız

"Oğlu gece yarısı babasına bağırmış: -Babaaaaa. Hırsız yakaladım!

SORU 15) Devir aşamasında askerlik nedeniyle görevinden ayrı bulunan memur-sözleşmeli ve işçi personelin durumları ne olacak?

Hamza Hamit HOMRİŞ BURSA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="88e0e9e5e1fca6e0e7e5fae1fbc8fceae5e5a6efe7fea6fcfa">

İlgili link: http://www.memurlar.net/haber/786/

Osman DURMUŞ KIRIKKALE MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="355a4658545b1b51404758404675415758581b525a431b4147">

Madde 5- işçi istihdamına ihtiyaç duyulmayan alanlarda çalışan geçici işçilerin sözleşmeli personel statüsüne geçirilmelerini sağlayabilmek için, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin bendinde değişiklik yapılmaktadır.

Onuda boş ver görev yaptığım bölgedeki şartlarda bu koşullarla ve bu fiyatlarla hiçbir şirket kar edemez kar edemeyincede hizmet veremez. Kış aylarında hiçbir şirket 140 km yola gidipte arıza gidermez. Çünki toplasan o hattan 10-15 hane faydalanıyordur. Yazı bekler. Ama kamu öyle değildir. Hertürlü ne olursa olsun o vatandaş en geç 2-3 gün içinde enerjisine kavuşur.

KESK 100 BİN KADRO İSTİYOR

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="84e1e9ebf1eaedc4e9fdeae1f0aae7ebe9">

Herkese iyi çalışmalar bu konuda düşüncelerinizi bekliyorum

günaydın hayırlı işler arkadaşlar zafer bayramınız kutlu olsun zaten maliye bakanlığına oturacak kişi belliydi sürpriz değil bence ayrıca sendikalı arkadaşlar farkları almışlar güle güle harcasınlar...

- İl özel idareleri, belediyeler ve mahalli idare birliklerinde, 5393 sayılı Belediye Kanununun 49. maddesi kapsamında tam zamanlı veya kısmi zamanlı istihdam edilen sözleşmeli personelden, halen, Bakanlığın 8 Ocak 2007 tarihli genelgesinde yer alan tavan ücret tutarları üzerinden sözleşme ücreti ödenenlere, 1 Temmuz 2007 tarihinden geçerli olmak üzere, bu genelgede gösterilen tavan tutarlar üzerinden net aylık sözleşme ücreti ödenecek.

Cimbomum yarim

o uzman neyin uzmanıysa... neden bizden kapsamdışı personel sayısını istiyor, başbakanlık denetçileri. olmayan şeyin sayısı olur mu?. o arkdaş sallamış bence.

Oğuz OYAN İZMİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="caa5b3aba48abea8a7a7e4ada5bce4beb8">

Şirket bünyesinde daha evvel sözleşmeli (399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname) statüde görev yapan 4 yıllık yüksekokul mezunlarının niteliklerine haiz olan personelle aynı niteliği taşıyan işçi statüsünde personel istihdam edilmiştir.

Mehmet MÜEZZİNOĞLU İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0b666e63666e7f25667e6e71716265646c677e4b7f696666256c647d257f79">

1. Vekil memurların ek ödeme kapsamına alınması.

aça çatır çatır alırız bunu merak etmeyin.

(3) Şirket bünyesinde en az 2 yıl çalışmış olması,

DB, yeni yayımladığı "Elektrik arz-talep açığını kapamak" başlıklı raporda, Türkiye'ye hem özelleştirme hem de serbestleşme açısından iki kritik uyarıda bulundu. Raporda, Türkiye'nin elektrik arz güvenliği için üretim kapasitesini artırabileceği ve yabancı yatırımcıyı ülkeye çekebileceği belirtilerek "Ancak dağıtım özelleştirmesi olmadan özel sektör üretim yatırımını yapmak istemez. Özel sektör; karşısında, kredibilitesi olan dağıtım şirketi ister. Yoksa üretim yapmak için hükümet garantisi isteyecektir" denildi.

arkadaslar ses cıkmıyor kimseden, bilmem haberiniz varmı, TEKEL DE GİTTİ, SATILDI YANİ, SIRA TEDAS ta, bize geldi yani. Bu sene gidecekler Baskent, İstanbul anadolu yakası, sakarya bölgeleri.

ikramiyeden sgk kesintisi olmamışsa maaştan kesinti yapıldı ve 100 lira kadar düşük alındı maaşlar, zira ikramiyeler aynı oranda fazla alınmıştı.

BAZEN ÖĞLEDEN SONRALARI BENDE GİREMİYORUM

özelleşen kurumdaki arkadşların dava açamaları ile bu sonuca ulaşırız tek yol ve çare dava...

nedense bir sessizlik var forumda...

5 - Kamu iktisadi teşebbüsleri ve bağlı ortaklıklarında çalışan memurlara iki maaş tutarında ikramiye ödenmesine ve ödemelerin 15 Ocak ve 15 Temmuz tarihlerinde iki eşit taksit halinde yapılmasına,

Ali İhsan MERDANOĞLU DİYARBAKIR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="284944410641405b494606454d5a4c4946474f445d685c4a4545064f475e065c5a">

k. Ceza infaz kurumlarında çalışan kamu görevlileri,

inş güzel haberler bizleri bekliyor ve onu alacağız şu mübarek günde inş...

ABDUL bu ekiple hakkariye gider ve yaklaşık 6 ay boyunca burada anlatılması uzun sürecek işler yaparlar.. ABDüL'un aklında kalan ise ilk iş olarak bir arkadaşının kendisine falan korucuyu beraber nöbet tutarken vuracaksın önerisi olur..

İlkokul ve Ortaokul Mezunları : 526,46 YTL

bu kararda bence önemli olan kapsam dışı personele nakil hakkının verileceğinin mahkeme kararıyla belirtilmesi önemli. Ve burdaki kapsam dışılık sendika üyeliğiyle bağdaştırılmış bu da bizim için önemli bence.

Hasan Kemal YARDIMCI İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="553d3426343b7b3e303834397b2c3427313c38363c15213738387b323a237b2127">

Bu madde hükümlerine göre kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilen sözleşmeli personel ile iş kanunlarına tabi personele, Devlet Personel Başkanlığına bildirildikleri tarihteki kadro ve pozisyonlarına ilişkin olarak bildirim tarihi itibarıyla almakta oldukları sözleşme ücreti, ücret , ikramiye, bankacılık tazminatı, ek ücret, ek ödeme, teşvik ödemesi ve benzeri adlarla yapılan ödemelerin toplam net tutarının ; nakledildiği kurum veya kuruluştaki kadro veya pozisyonlara ilişkin olarak yapılan aylık, ek gösterge, ikramiye, her türlü zam ve tazminatları , makam tazminatı, temsil tazminatı, görev tazminatı, sözleşme ücreti, ücret, ek ücret, ek ödeme, teşvik ödemesi, döner sermaye payı ve benzeri adlarla yapılan her türlü ödemelerin toplam net tutarından fazla olması halinde aradaki fark tutarı, herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaksızın fark kapanıncaya kadar ayrıca tazminat olarak ödenir. Atandıkları kurumdaki kadro unvanı veya pozisyonlarında isteğe bağlı olarak herhangi bir değişiklik olanlarla, başka kurumlara geçenlere fark tazminatı ödenmesine son verilir.

2 MAAŞ İKRAMİYE

Halil AYDOĞAN AFYONKARAHİSAR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0b636a676267256a726f646c6a654b7f696666256c647d257f79">

AMA:"Kanunlar geriye yürümez ve Anayasanın eşitlik ilkesi vardır. KİŞİNİN LEHİNE OLMADIKÇA GERİYE DÖNÜŞTÜRMEK UYGUN DEĞİLDİR. AKSİ TAKDİRDE HİÇ KİMSE KANUNLA ELDE ETTİGİ HAKLARDAN EMİN OLAMAZ"

MADDE 71- YÜRÜRLÜK

Anonim Şirketlerin yapısında değişiklik olması durumunda, Sınav Kurulunu belirlemeye ilgili şirket Yönetim Kurulu yetkilidir.

ş) Yasaklanmış her türlü yayını veya siyasi veya ideolojik amaçlı bildiri, afiş, pankart, bant ve benzerlerini basmak, çoğaltmak, dağıtmak veya bunları Şirketin herhangi bir yerine asmak veya teşhir etmek,

bu özelleştirmeyi umarım ULUSALCI ya da MİLLİYETÇİ cizgideki bir yönetim yapar da yabancılara peşkeş çekilmez. inşallah çalışanları da korur.

arkadaşlar ben menderes edaşdayım teknisyen işçi olarak çalışıyorum. biz bir aksilik çıkmassa 1 aya kadar devroluyoruz. yapacak birşey yok sendikaymış, davalarmış bahane hükümet kararlı şirkete geçersek belki iyi olur. adamlar protokol imzalamış. ömür boyu emeklilik, ikramiye gibi inşallah iyi olur. tekel işçilerine bazı olanaklar sunuldu, ama bize gelince yok. artık zamana bakacağız bukadar işsizler ordusu dururken bizim oturup ağlamamız yanlış olur. bunada şükür. özelde çalışacağız bu durumda.

ALLAH yardımcımız olsun...

Bartın 2 İBRAHİM KAYIŞ lisans 05335763272

arkadaşlar tercih işlemi 2006 yılı içerisinde ben izinde iken istendi. benden sırasıyla 3 yer söylemem istendi. bu işlemi 2004 yılından önce her özelleştrimeye çıkıldığında istenmiş. kimseninde net bir bilgisi yok. sadece söylenen memur statüsü dışındakilerin şirkete devredileceği.

bizlere nakil hakkı yok arkadaşlar berkeste szi bir okuyun tam olarak yazıyı, sizin dediğiniz olsaydı 400 sayfa bu forum dolmaz ve bu forumda olmazdı nakil hakkımız olsa neden burda sıkıntı yapalım neden eziyet çekelim... keşke sizin dediğiniz gibi olsa...

Ahmet KÜÇÜK ÇANAKKALE CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="accdc4c1c9d882c7d9cfd9c7ecd8cec1c182cbc3da82d8de">

Ülkemizde ilk toplu sözleşme döneminden beri, iş kollarının hemen hemen tümünde yapılan toplu iş sözleşmelerinde işçi sendikasına üye olan veya olabilecek durumda olan kapsam dışı personel diye adlandırılan bazı işçilerin ve hatta bütün büro personelinin toplu iş sözleşmesinin kapsamı dışında bırakıldığı ve böylece hizmet akdi alanına terk edildiği görülmektedir.

Sözleşmeli olarak çalışanların memuriyete geçebilmeleri için kanunda değişiklik yapmak gerekmektedir. Kanunen düzenlenmediği takdirde sözleşmeli olarak çalışanların memur kadrolarına geçmesi imkan dahilinde değildir.

Türk Haber Sen yaptığı açıklamada, 18.11.2008 tarihinde Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürü Naci AĞBAL ile görüştüklerini Ağbal'ın, yüksek okul farkları ile ilgili çalışma yaptıklarını ve bir mağduriyet yaşanmadan konuyu düzelteceklerini söylediği belirtildi.

İŞÇİLERİN

Safiye SEYMENOĞLU TRABZON AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="770416111e0e1204120e1a121918101b023703151a1a59101801590305">

BUNUN DIŞINDA BURADA BAŞKA BİRŞEY SÖYLEYEMEYECEĞİM :)

Değerli arkadaşlar nerelerdesiniz. yahu ne oldu sizler?Allahını seven bir ses versin. özelleşen yerlerdeki arkadaşlar, durumlar nasıl?neler yaptınız, sıkıntılarınız neler, saygı sevgi ve muhabbetle dostlar

Diril, "94 bin metrekareye yayılmış yabancı ortaklı bir proje bu. 8 Haziran 2008'de tamamlanması gerekiyor. Facia gibi bir durum, jeneratörlerle çalışıyoruz" dedi. Otelin yabancı ortaklarına durumu anlatmakta çok güçlük çektiklerini söyleyen Diril, "Herkes birbirini suçluyor. Hat katılım bedelini ödeyelim diyoruz o da olmuyor. Muvafakatname alacaksınız diyorlar ancak bir hat üzerinde 100 kullanıcı var. Kimisi ölmüş, kimisi taşınmış. Kimse elini taşın altına koymak istemiyor. Ne yapacağımızı şaşırdık" diye konuştu.

Sekreter

dün gece elektiriğimi hanginiz mühürledi. topu topu 15 gün gecikmiş fatura, pes yahu..

Tasarı ile elektrikte arz krizi çıktığı için, özel sektörden pahalı da olsa ihtiyaç duyulduğunda elektrik alımını kolaylaştıran Fiyat Eşitleme Mekanizması sisteminin süresi uzatılıyor. 31 Aralık 2010'da bitecek uygulama 31 Aralık 2011'e uzatılırken, ayrıca Bakanlar Kuruluna bir yıl uzatma yetkisi veriliyor. Böylece, teklif edilen en yüksek fiyatlardan alıma neden olan sistem kamuya milyarlarca YTL yük getirecek. Elektrik piyasasında yapılacak beş yıllık geçiş dönemi anlaşmaları için sürenin iki yıl daha uzatılabilmesi değişikliği yapılıyor.

siz de girmeyin de görün... o zaman

idari mali şeflik sınavı açılsa girebilirmiyim...

arkadaşlar birbirimize yzrdımcı olalım aynı kaderi paylaşıyoruz neler yaşıyorsanız paylaşalım özelleştirmede bedaşda sedaşda neler oluyor maddi manevi tayin vs irtibatı koparmayalım raportörler örnek olsun bizede lütfen arkadaşlar cevaplarınızı paylaşımlarınızı bekliyorum

SİZLERDEN BİR KONUDA YARIM İSTİYORUM. BANA İDARİ YARGILAMA KONUSUNDA DENEYİMLİ BİR AVUKAT LAZIM. TANIDIĞINIZ VARSA LÜTFEN YARDIMCI OLUN.

hayırlı uğurlu olsun arkadaşalar...

necofon arkadaş ne maksatla yazdığın yada hangi statüde ne şekilde çalıştığını bilmediğimiz arkadaşım hani bir söz vardır ateş düşen anlamaz. bizler burada bir hak arama içinde olan çalışanlarız. Ve şunu iyi bilki burdaki arkadaşların çoğu kpss de iyi puanlar almış ve bu kuruma girmiştir. Kimse bu işin böyle olacağını bilmiyordu i bilseydi başka tercihlerle başka kurumlara da yerleşebilirlerdi. Fazla uzatmadan daha anlayışlı olmak gerektiğini düşünüyorum.

bu durumda olanlara Hususi Damgalı Pasaport verilemeyeceği düşünülmek-

16/07/2007 10:20:26 Geri dön gönder yazıcı

Bayram ÖZÇELİK BURDUR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3a585b43485b57145540595f5653517a4e585757145d554c144e48">

Bu itibarla, Memur ve Sözleşmeli Personel ile Sendika Üyesi Olmayan Daimi ve Geçici İşçilere verilecek koruyucu güvenlik malzemelerinin bu esaslar çerçevesinde ayni olarak temin edilerek verilmesi hususunda,

günaydın arkadaslar

Eyüp FATSA ORDU AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d0b5a9a5a0feb6b1a4a3b190a4b2bdbdfeb7bfa6fea4a2">

Dafi arkadaş çok güzel çalışma zemini hazırlamış. Yazısını belirttiği maillere de atalım. Telefon la da ulaşalım mutlaka az veya çok katkısı olur. Ancak her il den arkadaşlar mutlaka ciddi bir şekilde çalışma yapmak istiyorsa ilin milletvekiliyle diyaloğa geçmeli onlarla yüz yüze görüşmeli gerekirse geri çeviremiyeceği kişileri aracı koymalı. Zaman İnanın çok darldı. Ankaradan üst düzeyden bir şahısla konuştuk geçen akşam. bir yıla kalmaz bütün yerler satılacak dedi. Arkadaşlar bir de sayımızı ve potansiyelimizi güçlü görmeleri için aynı durumda olan bütün meslek dallarındaki arkaşları ifade edersek daha ii olur. Maduriyeti çok güçlü bir şekilde ifade edelim. Başbakanla görüşme fırsatımız olmazmı bunu sağlıyacak bir babayiğit yok mu içimizde.

30?un üzerinde yatırımcı, 3 dağıtım şirketi için, 79 teklif verdi. Belli

Mevlüt ÇAVUŞOĞLU ANTALYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6b080a1d1e18040c071e2b1f090606450c041d451f19">

kardeş anladığım kadarıyla senın problemin tek aktif olan ve %90 alması gereken abonelerde değilmi bu konuya yarın abonette bi bakım..

''SİYASİ DÜŞÜNCELERİNE BAKILMADI''

Bir de gelen kurum idari kurul kararlarında pek yakın bir zamanda görevde yükselme sınavı açılacağı belirtilmiş. Fakat bizim girebileceğimiz şaibeli bırakılmış..

elbetteki kazanılmış bir hak elde etmiş olduğunuz için avantajlısınız ancak bu avantajınızı dava açmak yolu dışında kullanabileceğinizi zannetmiyorum kısacası dava açmazsanız maalesef 4c li oluyorsunuz

guncell

daimiye geçiş mecliste ne olacak şimdi durumlar

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c8a1e6b8a9a4a988b2a9a5a9a6e6aba7a5e6bcba">

Türkiye Elektrik Ticaret ve Taahhüt Anonim Şirketi, mevcut sözleşmeler kapsamında imzalanan enerji alış ve satış anlaşmalarını TEAŞ ve TEDAŞ'tan devralacak.

4046-ÖZELLEŞTİRME UYGULAMALARI HAKKINDA KANUN/1/22/G.9

ben ikramiyeyi diğer arkadaşlar gibi aldım hiçbir eksiklik yok diğerlerinden.

sarr senin alınmana gerek yok ikincisi teşbihde hata olmaz üçüncüsü o laf sana söylenmiş değil

Ali KÜÇÜKAYDIN ADANA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1b7a777235706e786e707a627f72755b6f797676357c746d356f69">

Fatih ARIKAN KAHRAMANMARAŞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1b7d7a6f7273357a6972707a755b6f797676357c746d356f69">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1a777f72777f6e777f6e73747f685a6e6f68716a75686e34747f6e">

yani netleşmeside gerekli bu kervan böyle gitmez...

SENDİKACILAR BAŞBAKAN?IN MECLİS BÜROSUNU İŞGAL ETTİ

ŞEKERBANK KAZAKLARIN..

-İrlanda 18,18 dolar

arkadaşım herşey tedaşın sitesinde olmaz. personelcilerin kullandığı bys proğramına not düşüyolar. sen parayı al güle güle harca. neti 740 TL.

arkadaşlar bunlar bize 399 falan vermezler hepimiz mahkemeye verelim ayrıca görevde yükselme için yürütmeyi durdurma isteyelim hani çalışma esaslarında 5 yılı dolduranlar şef olabiliyodu hani nerde hep bizlerin hakları yeniyor bence bunlara artık günlerini göstermeliyiz. kimse 399 falan filan beklemeyelim bunlar eğer verecek olsalardı çoktan şimdiye kadar verirlerdi bence bütün arkadaşlar birlikte kapsamdışı olduğumuzu mahkemece tescil ettirelim anca mahkeme kanalıyla haklarımızı alabiliriz hiç kimseden korkmayın lütfen biraz kış uykusundan uyanın yoksa çok geçmiş olacak artık biraz mücadele gerekirse savaşmak lazım düşmana düşman gibi davranmak lazım

GÜNAYDIN ARKADAŞLAR HAYIRLI CUMALAR

Ayrıca; özelleştirme sonucunda,399 KHK?ye tabi sözleşmeli personelle birlikte kapsam dışı personelin diğer kamu kurumlarına naklini öngören yasaya göre?KAPSAM DIŞI PERSONEL?olarak nitelendirilen geçiçi işçilerin diğer kamu kurum ve kuruluşlarına hangi unvan ve ücret düzeyinde geçirileceği konusunda açık bir hüküm bulunmamaktadır.

Sözleşmenin feshi halinde tazminat hakkı

Mustafa KALAYCI KONYA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d8b5adabacb9beb9f6b3b9b4b9a1bbb198acbab5b5f6bfb7aef6acaa">

verdiğin bilgiler için teşekkürler geçici görevlendirme alabilmek için en az altı aymı çalışmak lazım?

Ya göründüğün gibi ol, yada gözüme gözükme...

ABDÜL biz kamyon'u takip edelim beraberinde gelelim ne olur ne olmaz önerisine bulununca..!

Tacidar SEYHAN ADANA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6f1b0e0c060b0e1d411c0a16070e012f1b0d020241080019411b1d">

e) Doktora

c) Kanun ve nizam hükümlerine göre yapmaya mecbur olduğu şeyi yapmak veya yapmamaya mecbur olduğu şeyi yapmamak veya Kanun ve nizam hükümlerine göre yapmaya mecbur olduğu şeyi yapmamak veya yapmamaya mecbur olduğu şeyi yapmak için kendisine veya başkasına her ne suretle olursa olsun menfaat sağlamak,

İzmir - 2 7 MEHMET DUMAN master 0532 428 15 98

Ali GÜNER IĞDIR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0f6e636621687a616a7d4f7b6d626221686079217b7d">

arkadaşlar ben bu yevmiye işini anlamış değilim. genel müdürlükten bildirilmiyor mu? bizim yevmiyede 50,05 nasıl iş anlamadım.

özelleşen şirketlerde kadrolaşma başladı eski yönetimin ahbapları tanıdıkları işbaşı yapacaklar... sıra bir gün sizlere de gelebilir...

Hayrettin ÇAKMAK BURSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4f272e363d2a3b3b2621612c2e24222e240f3b2d222261282039613b3d">

Yahya DOĞAN GÜMÜŞHANE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a7dec6cfdec689c3c8c0c6c9e7d3c5caca89c0c8d189d3d5">

C-K1 2. KAT 10 4+1 ELVAN TURAGAY Eski TOKİ Bşk. Eşi

HALK BANKASI

alacağın harcırah günlük yevmiye yani 21,5 20+uzaklık %5 yevmiye diye hatırlıyorum. evliysen eş ve çocuklar içinde alınıyor ama onun hesabını tam bilmiyorum.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f586db8c9499869c8f8096949b999487b58f9498949bdb969a98db8187">

arkadaşlar bazı soruların cevabını belki buradan bulabilirsiniz.

Seçim herkese hayırlı olsun... Bizim için belirsiz bi süreç başladı.. sabah müdürlerimizle konuştuk.. hükümetin daha önce ülkenin tamamının yer altı çekilmeden özelleştirme yapmayacağına dair sözüne güvenerek özelleştirmenin yakın bi tarihte olamayacağı görüşündeler ama kısmet tabiki.. ataması gerçekleşen arkadaşlarada hayırlı olsun...

Ülkemizde kriz kendisini binlerce iş yerinin kapanması ve yüz binlerce işçinin işini kayıp etmesi şeklinde hissettirirken, Başkent EDAŞ?ın özelleştirilerek devredilmesi işsizlere, yeni işsizlerin eklenmesi ve çalışanların daha ağır koşullarda çalışıp daha az ücret alacakları anlamına gelmektedir.

Mahmut DURDU GAZİANTEP AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="127f737a7f67663c76676076675266707f7f3c757d643c6660">

Personelci arkadaşlar bilgilerinize ihtiyacım var.

Mehmet Ali SUSAM İZMİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bed3dbd6d3dbca90dfd2d790cdcbcddfd3fecadcd3d390d9d1c890cacc">

Sivas 4 OSMAN KILIÇ lisans 0505 777 58 00

arkadaşlar kontrol ettik 56,18 diye bir yevmiye girişi yok. kişiden kaynaklanan bi hatadan dolayı kesilme var gibi.

FARUK NAFİZ ÖZAK: Bayındırlık Bakanlığının en önemli birimi olan Karayolları, kendisinden alınacağı için iş yükü azalacak. Daha çok afet işleri, deprem başta olmak üzere doğal felaketlere karşı yapı stoğunun yenilenmesi gibi konularda çalışacak.

yakında.. kendi yaptığım excel tabanlı programları ve tedaş tarafından kullanılanları msn ortamında sizlerin paylaşımına açacağım. msn <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9afbfee8ffe9f3f7b4eeefe3f5f9efaaaaaddaf2f5eef7fbf3f6b4f9f5f7b4b4f3f4eeffe8f4ffeeeeff"> msn ortamına herkesi beklerim...

bence de güncel...

sedat111 merhaba, 156 ne farkı acaba? Kadron daimi mi yoksa geçici mi?

ama belki bir sürpriz olur mahkemeye gerek kalmaz.

ve gece saat 2 civarı beklenen misfirler gelir..

Müezzin-Kayyım

DEVLET DENETLEME KURUMU WEB SAYFASINDAN TOKİ İLE İLGİLİ RAPORU İNDİRİN#8230;.

Evet arkadaşlar Tekel işçileri nasıl bu hakkı elde etti hepimiz biliyoruz eylem yaptılar üzerlerine polis su sıkınca başbakan duruma acıyıp geçiş hakkı verildi bizim de ne yapacağımız belli direğin tepesine çıkıp avazımız çıktığı kadar bağırcaz yapacağımız en etkili yöntem bu sizce?

Fuat ÖLMEZTOPRAK MALATYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0a6c7f6b7e246566676f707e657a786b614a7e686767246d657c247e78">

cok farklı bir konu ama yardımlarınızı bekliyorum.. sizlerin cok iyi bildiği bir konu. lütfen yardım ediniz.

en son aralık2008 maaşı brüt: 1674,00 net:1132,56

Süleyman BÖLÜNMEZ MARDİN Bağımsız <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3043455c55495d515e525f5c455e5d554a7044525d5d1e575f461e4442">

2006 yılı içerisinde 179 günden fazla çalışmış olmak kaydıyla... kadrosuna geçirilirler.

Ayrıca kravat takmak bir meziyettir. Öyle her adama kravat taktırmazlar... Kravatın hakkını vermek gerekir.

Malum özelleştirme kapıda. yarın birgün satın alacak şirket gelipte pazarlık için oturduğunda hem elimiz güçlensin hemde olurya mahkeme işi olmaz veyahut anlaşamayız ve işten çıkarılmak zorunda kalırız. Tüm bu ihtimalleri göz önünde bulunduraraktan;

Yaşar TÜZÜN BİLECİK CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="81f8e0f2e0f3aff5f4fbf4efc1f5e3ececafe6eef7aff5f3">

uğur sağım 2008-02-22 10:37:27

Arkadaşlar günaydın herkese...

Mahmut KOÇAK AFYONKARAHİSAR Bağımsız <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4d202c252038396326222e2c260d392f2020632a223b63393f">

09 Temmuz 2007 Pazartesi

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="86e9a8e9ede7ffc6fce7ebe7e8a8e5e9eba8f2f4">

Amaç herhangi bir adeltsizliğe yer vermemek.. denmiş

arkadaşlar herkese günaydın

günaydın isdur kardeş aramıza hoşgeldin..

Gaziantep 9 MUHİTTİN ŞİMŞEK master 05322825218

lendirilmiş olmaları koşuluyla, bunlardan halen bu kuruluşlarda; kad-

Hasip KAPLAN ŞIRNAK DTP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="224a43514b520c4943524e434c6256404f4f0c454d540c5650">

arkadaslar gecici iscilere kadro veren yasa tasarısı,4c yi de kapsıyor sanırım, ben tedasta daimi isci statusunde elektrik teknikeri olarak calısıyorum, yarın özellesirde bizi de 4c ye filan atarlarsa, bu kanun bizide kapsarmı yoksa gelecege yonelik degilde, mevcut durumu düzeltmek icin mi cıkarıldı bu kanun.

- Belediyeler ve il özel idareleri ile mahalli idare birliklerinin meclisleri veya büyükşehir belediyeleri bağlı kuruluşlarının yönetim kurulları, 1 Temmuz 2007 tarihinden sonra istihdam edilecek sözleşmeli personel için, ücret tavanlarını aşmamak kaydıyla net ücret tespit edebilecek.

Bu hükümler, otoprodüktör ve otoprodüktör gruplarının Türkiye Elektrik İletim Anonim Şirketi ile yaptıkları yan hizmet anlaşmaları kapsamında gerçekleştirdikleri üretim miktarları için uygulanmayacak.

USULE İLİŞKİN İNCELEME :

Türk Telekomda çalışırken maaşımdan kesilen işsizlik sigortası kesintilerini geri almak için bende dava açmak istiyorum. Türk Telekomdan ayrılıp diğer kamu kurumuna geçerken hesaplanan maaş ilmuhaberimde işsizlik sigortası hesaplanıp düşüldüğü için benimle aynı maaşta olan ama 657 ye tabi mühendis arkadaşlara göre maaş kaybımda oldu. 4046 sayılı kanun gereğince başka kamu kurumuna geçtiğimiz için maaşlarımız dondurulduğundan dolayı küçük bir rakamda olsa bu maaş farkı, sürekli aynı maaşı alacağımızdan dolayı önemlilik arzetmekte.

devlet personel başkanlığı kit birimi tel:0312 418 80 71

Ya2005 arkadaşımızın 399 sözleşmeli memurluk için açtığı davada iptal edildiğine göre bence, memurlarda olduğu gibi özelleşen kurumlarda ki işçilerede havuz sistemi ile yeni bir iş imkanı verilmesi için çaba sarfetmeliyiz diye düşünüyorum.

Prodüktör

önce bedaş sonra sedaş devir oldu ama hıc bı arkadasımızdan bı ses ve seda çıkmıyor kimsenin dava actıgını zannetmıyorum sanırım herkes halınden memnun

Sağlıcakla kalın...

günaydın arkadaşlar yeni gelişmeleri yokmu

Türkiye Bankalar Birliği bünyesinde oluşturulan Makro Ekonomi Çalışma

herkese selam

"Saygılı olalım" demenin neresi küstahlık anlayamadım ancak yanlış anlaşıldıysam özür dilerim...

madem ikramiyelr yatıyor bi soru sorayım cevabını bulamadığım. askerlik görevini tamamlayıp 1 haziran 2006 da tekrar işe başlayan 2004 girişli bi rapörtör arkadaşımız tüm ikramniyelerini eksik almaktadır. ikramiyeleri çalıştığımız yıl

- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu?nda belirtilen genel ve özel şartları taşımaları;

arkadaşlar bu dilekçeyi ankara genel müdürlüğe yazsak daha iyi olmazmı acaba yada bölge müdürlüklerine selamlar

Naci ASLAN AĞRI AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6907080a0047081a050807291d0b0404470e061f471d1b">

Biz yaklaşık 400 kişi 2006 yılında kamunun açmış olduğu sınavdan aldığımız puanlarla sıralamaya girerek ve mülakatı kazanarak kapsam dışı personel olarak işe başladık. Dört yıllık üniversite mezunları olan bizler, mühendis ve idari personel olarak görevlendirildik. Bizler özel sektör personeli değil, kamu personeli olabilmek için bu sınava girdik ve bu hakkı kazandık. Ama maalesef şu anda bu kazanılmış hakkımızı diğer kapsam dışı personel gibi başka kurumlarda sürdüremiyoruz. Çünkü bizler 2005 yılından sonra kapsam dışı statüde işe başladığımız için başka bir kamu kuruluşuna nakil hakkına sahip değiliz. Ama 2005 yılından önce kapsam dışı statüye geçenlerin böyle bir hakkı var. Burada kesinlikle adil olmayan bir durum söz konusudur. Bundan sonraki süreçte kazanılmış hakkını, şirketin özel sektöre devriyle beraber kaybetmek istemeyen bizler gibi arkadaşların, en azından tercih yapabilmeleri için Telekom özelleştirilmesinde olduğu gibi nakil hakkının önlerine bir seçenek olarak sunulması, mağduriyetlerin giderilmesi için çok önemlidir. Sizden bu konuyla ilgili yardım talep ediyoruz. ?

Belediye kanunu uyarınca çalıştırılacak bazı sözleşmeli personelin unvan bazında ücret tavanları da şöyle:

dönemin başbakanı çiller ile görüşülmüş ve en tepedeki bay Q kuzey ırak'a ve bekaa'ya iki ayrı ekibin gitmesi ve pkk lideri öcalan'ın infazı konusunda ankaradan gelen ekibin bütün ayrıntılarının

minde kamu kurumu olma vasıflarını tamamen yitirmemiş oldukları, bu

Faruk Nafız ÖZAK TRABZON AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3a5c5b484f5114545b5c53401455405b517a4e585757145d554c144e48">

ayrıca arkadaşlar bu kadro işi cumhurbaşkanından döner mi? yorumlarınızı bekliyoroum...

-2007-2013 döneminde makroekonomik eksen, piyasa ekonomisinin sürdürülmesine dayalı şekillenecek. Bütçe dengesi, cari denge, tasarruf-yatırım degenlerinde 2007-2012 döneminde alt yapı sağlamlaştırılacak.

ACINDA SENDİKA KİTABINI Bİ OKUYUN

Saffet KAYA ARDAHAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="83f0e2e5e5e6f7ade8e2fae2c3f7e1eeeeade4ecf5adf7f1">

arkadaşlar biz bugün sadece maaş farkı aldık 24,68 ytl ikramiye farkınıda verecekler.

Türk Sağlık-Sen, Ücretleri Döner Sermayeden Karşılanmak Suretiyle İstihdam Edilen Sözleşmeli Personele İlişkin Hizmet Sözleşmesi'nin feshi halini düzenleyen 9. maddesinin fıkrasındaki "Taraflar, bir ay önce ihbar etmek şartıyla, sebep göstermeksizin sözleşmeyi her zaman feshedebilir" hükmünün iptali ve yürütmesinin durdurulması talebiyle Danıştay'da dava açtı.

Yıldırım Tuğrul TÜRKEŞ ANKARA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7a030e0f1d080f160e0f08111f093a0e181717541d150c540e08">

İşlem Yapan Kurum Yapılan İşlem İşlem Tarihi

zümrütüankam başkentte dava açan kaç kişiyi tanıyorsun merak ettimde sadece

GÜNCEELLL

Bu imza yetkisi iki dereceli olarak tespit edilmiştir:

Sunumda, uzun süredir gündemde olan elektrik dağıtım bölgelerinin özelleştirilmesi de ele alındı. Bu konuda İdare'nin "Süreçle ilgili diğer kurumlar sorumluluklarını tamamlar ve siyasi irade tavrını gösterirse, bu yıl içinde özelleştirmelere başlayabiliriz" mesajını verdiği öğrenildi. Şeker fabrikalarının tümünün özelleştirilmesi için çalışmalara başlama talimatı alan İdare, banka özelleştirmeleri konusunda izlenecek yol haritası için de hükümetin tavrını beklediğini bildirdi. Özellikle Halkbank'taki halka arz sonrası izlenecek yolun kasım ayından sonra netleşmesi bekleniyor.

Kürşat ATILGAN ADANA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fa918f88899b8ed49b8e93969d9b94ba8e989797d49d958cd48e88">

kadrolar çıkacak artık bunu takmayın yaa asıl gözden kaçırmamamız gereken kapsamdışılık... konuyu sığlaştırmasak diyorum... bakın sabahtan beri danıştay kararlarını karıştırıyorum birşeyler bulabilmek için ama kimse bunları takmıyor, ortak metinden bahsediliyor her zaman ama -sanırım bu ki teklifin biride benden gelmek üzere 4. ortak metin arayışımız... biz daha ne istediğimizi bilmiyoruz gibi geliyor bana... hergün foruma girip günde beş defa kadro gelmiş mi biri birşey yazmış mı diye bakmakla olmaz bu işler arkadaşlar biraz daha mücadele yaa lütfennn...

peki 2003 ve daha önceki girişli 4 yıllık mezunların kapsam dışı olarak nakilleri mümkün maddeye göre. ne yani onları nakledicekler bizlere de siz ne yaparsanız yapın arkadaş mı diyecekler. demezler herhalde

ÇAMLIBEL E. D. A. Ş. tada maaşlar eski yevmiyeden hesaplanmış. elk. müh.=67,98 ytl

allah yard1mc1n1z olsun

Kurumun bir ''aile'' olduğunu ifade eden ve TRT'yi gemiye benzeten Şahin, Genel Müdür'ün sadece kaptanlık yaptığını, gemiyi çalışanların yüzdürdüğünü dile getirdi.

arkadaşlar kly gelsin dava açan arkadaş varmı bu konuda bilgisi olan yok mu kapsam dış personel olan arkdaşlara soruyorum

Genel müdürlükten hakkımda şikayet varmış arkadaşlar. il müdürü beni çağırdı sen ne yapıyorsun diye... bende hakkımız almaya çalışıyorum dedim okadar.

devir işlemide gerçekleştiğine göre sizin tedaşa verdiğiniz yazı gelmedeimi bu yazıya istinaden dava açacaksınız

inşallah...

Açıklanan maddi ve hukuki nedenler gözetilmeksizin eksik araştırma, inceleme ve yanılgılı değerlendirme ile davanın kabulü yerine reddine karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.

arkadaşlar acilen bu yazıya ihtiyacım var gören bilen yok mu?

Teklifin Özeti Milli Eğitim Bakanlığına bağlı eğitim kurumlarının İngilizce ve bilgisayar öğretmeni ihtiyacının karşılanması amacıyla İngilizce Dil Öğretici ve Bilgisayar Öğreticisi olarak, Diyanet İşleri Başkanlığına bağlı kur'an kursu ve camilerde vaiz ve imam olarak, Türkiye İstatistik Kurumunda, üniversitelerde, belediyelerde ve diğer kamu kurum ve kuruluşlarında Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin fıkrasına göre çalıştırılan personelin; bir yılda 10 ay yerine 11 ay 29 günü geçmemek üzere ve sonraki yıllarda da sözleşmeli olarak çalışmaları sağlanmakta, bunlarla ilgili olarak sosyal güvenlik, haftalık izin, çalışma süreleri, sözleşme süreleri, maaş ve ücretler ve yıllık kanuni izin hakları ile ilgili hükümler öngörülmektedir.

Kimse endişelenmesin sendikalı işçinin birçok geri beslemesi var. Sendika işçinin hakkını çok güzel koruyor. Geçenlerde fazla mesai yapmıştık ama gelin görünki diğer işçi arkadaşlar aldılar ama biz kapsamdışılar alamadık neden mi?o sizin bir sürü hakkımız var dediğiniz yönetmelikte bir madde varmış fazla mesai olmazmış...

Bir arkadaşımız bizlerin memurluğa geçirilmemiz için bir karara Devlet Bakanı Mehmet ŞİMŞEK'in imza attığını ve akıbetini Hazine müsteşarlığı veya mecliste tanıdığı olanın öğrenebileceğini yazmıştı. Bu konuyu hiç araştıran oldu mu arkadaşlar?Durum nedir?

Hayırlı günler arkadaşlar promosyonlarla ilgili bir gelişme var mı...

Ücret ve diğer ödemelerin tespiti ile ödenmesine ilişkin usul ve esaslar Yönetim Kurulunca belirlenir.

fuattt'a;

gelen sayfada kelimeden karar aramaya tıklayıp, kapsamdışı yazarsanız danıştayın kapsamdışı personelle ilgili verdiği kararlara ulaşabilirsiniz, biraz inceleyelim bakalım ne kararlar verilmiş.

Fatih ARIKAN KAHRAMANMARAŞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="90f6f1e4f9f8bef1e2f9fbf1fed0e4f2fdfdbef7ffe6bee4e2">

capitol kardeş gerçekten çok ilginç ya sinir olmamak elde değil...

d) Kapsam dışı personel (22/05/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununa tabi olmakla birlikte toplu iş sözleşmesinin kapsamı dışında tutulan- ücretleri toplu iş sözleşmesi ile belirlenmeyen personel)

arkadaşlar 2003 girenlerle daha sonra (2004-2005-2006 girenler) arasındaki maaş farkından doğan farklar konusunda yapılan çalışmalar sona gelinmiş pazartesi gen. md. yönetim kurulunda görüşüleceği karar bağlanacağı bildirildi. yaklaşık fark 1500 tl civarı fark almamızı bekliyoruz..

Arkadaşlar bu skala düzenlemesinden 399 memurlarda faydalandımı acaba bilgisi olan varmı onlardada geriye dönük ödeme olacakmı.

Mehmet SAĞLAM KAHRAMANMARAŞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="90fdf5f8fdf5e4bee3f1f7fcf1fdd0e4f2fdfdbef7ffe6bee4e2">

HERKES ÖZELLEŞSİN DİE ALMIŞ BAŞINI GİDİYOR...

Madde 4.- Bu Kanunun l inci maddesinde belirtilen şartları taşımadıkları için sürekli işçi kadrolarına veya sözleşmeli personel statüsüne geçişi yapılamayan ve bu Kanunun 3 üncü maddesi kapsamına girmeyen geçici işçiler, ilgili idare, kurum ve kuruluşlarca bir mali yılda 6 aydan az olmak üzere ve bu Kanunun 3 üncü maddesi uyarınca vizesi yapılacak geçici iş pozisyonlarında çalıştırılmaya devam olunabilir.

MADDE 48- DİSİPLİN KURULLARININ TOPLANMASI

arkadaşlar bilmiyorum bu sözleri gazeteden alarak yazdım doğrumu değilmi tartışılabilir devamı da var

mrb. arkadaşlar, bu konuda ilk çalışmayı yapan kişilerden biri olarak şunu söylüyorum arkadaşlar. Kapsamdışı personelin sendika üyesi olamıyacağına dair. Kanun Hükmünde kararname var. bundan dolayı sendikalı işçi olamayız. bu sendikalar kanununa aykırı. Çünkü sendika üyesi olmak için 16 yaşını dolduran herkez sendika üyesi olabilir. İkincisi Türkiye'de üç tane cetvel 1 sayılı cetvelde gnl. müd. ler müfettişler üst düzey bürokratlar filan var.

arkadaşımızın 2003 yılında bahsettiği kapsam dışı personel bu yazımıdır bilmiyorum ama ben yinede aktarayım. muhsin yazıcıoğlunun soru önergesine maliye bakanlığının verdiği cevapla paralellik taşıyor.

Kemal DEMİREL BURSA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bfd4dad2ded391dbdad2d6cddad3ffcbddd2d291d8d0c991cbcd">

15-Et ve Balık Ürünleri A. Ş. Genel Müdürlüğü 399 KHK

Hala sevilen birer abidedirler

2- Satış konusu taşınmazların birden fazlası için teklif vermek isteyenler tekliflerini ayrı ayrı vereceklerdir.

Kemalettin AYDIN GÜMÜŞHANE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f09b959d919c958484999e918994999eb084929d9dde979f86de8482">

9 - Bu Karar kapsamında bulunan sözleşmeli ve kapsam dışı personel ile yönetim kurulu başkan ve üyeleri, denetim ve tasfiye kurulu üyeleri ile denetçilerin ücretlerinde, 1/7/2007 tarihinden geçerli olmak üzere ücretleri;

Osman DURMUŞ KIRIKKALE MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fe918d939f90d09a8b8c938b8dbe8a9c9393d0999188d08a8c">

Özlem MÜFTÜOĞLU GAZİANTEP AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="67081d0b020a490a1201131208000b122713050a0a49000811491315">

Bugünkü mideler kavi, bugünkü çorbalar sıcak,

Kolay Gelsin arkadaşlar...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="84efe3f1e8e1f6c4e5efedf0aae7ebe9aaf0f6">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="046b766c656a2a666d76636d7044606b2a6a61702a7076">

Ewet öyle birşey söyleniyor ama internette tek bir satıra rastlamadım. Menderes Yani ihale yapılmadan tekrar Enrji bakanlığına devredilmiş ve oradan da ilgili firmaya devredecekler diyorlar. Geçenlerde Acronis yazmıştı. Somut birşey bulamadım ama. Bakıp göreceğiz artık.

ALİ NİHAT GÜLER 2008-02-22 13:43:54

Muhyettin AKSAK ERZURUM AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bcd1c9d4c5d9c8c8d5d292ddd7cfddd7fcc8ded1d192dbd3ca92c8ce">

39- Emekli Sandığı Ankara Emek İşhanı,

Mehmet Emin EKMEN BATMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5a3f3733343f31373f341a2e383737743d352c742e28">

Bu nedenle sayın memurlar net yetkilileri sizden ricamız sesimizi yetkililere tasıyabilmektir. Bu konunun anasayfanızda kalması ve sesimizi duyurmamıza vesile olmanız Tüm Tedas raportör ve Mühendislerini sevindirecektir.

-Sosyal yardım zammının ödenmesi,

Edinilen bilgiye göre zam oranı yüzde 15'te kalırsa TEDAŞ'ın zararının bir kısmı kapatılabilecek. Elektriğe hiç zam yapılmaması halinde TEDAŞ'ın zararı 1.7-1.8 milyar YTL civarında olacak. Zam oranı yüzde 15'te kalırsa geriye 600-700 milyon YTL'lik bir fatura kalacağı hesaplandı. Şimdiye kadar kalan bu fatura için de önlem arayışına giren bürokratlar, sonunda bunun TEDAŞ'a zarar olarak yazılmasına karar verdi. 2008 yılında ortaya çıkacak zarar özelleştirmeden aktarılacak kaynak ile çözülecek. Öte yandan Hazine otomatik zam sistemi için çalışmalarını sürdürüyor. Birkaç haftaya kadar tamamlanması beklenen çalışmaların ağırlığını zammın uygulanacağı formül oluşturuyor. Hem Hazine hem EPDK'nın konu üzerinde çalıştığı ve formül ağırlıklarının hesaplanmaya çalışıldığı belirtildi

gereğini Arz ederim. 17/10/2008

vergi dilimiyle ilgisi olsa maaş farkları daha fazla olurdu..

arkadaşlar sizleri yardımcı olabilyorsam ne mutlu bana

yukardaki link şu sıralar memurların toplu görüşmelerinde neler konuşulduğun memurlar netin ana sayfasından duyuruyor.

Sicil değerlendirmelerinde sicil notu düşenlerin durumlarının, YPK kararının personele uygulanmasından önce ilgiliye bildirilmesi,

-yok mu?

Kapsam dışı personelin Toplu iş Hukuku dışında bırakılması hakkında yargıtayın görüşü bunun mümkün olabileceği35 yönündedir. Gerekçe olarak da TİS in kapsamına kimlerine girebileceği tarafların takdirine kalmış36 denilmektedir.

Ahmet AYDIN ADIYAMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f3929b9e9687928a979a9db387919e9edd949c85dd8781">

pardon, dağlar olcaktı. kusura bakma kardeşş

çalıştırılan Devlet memurları ve kamu görevlilerine; diplomatik pasa-

Recai BERBER MANİSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9fedfafcfef6fdfaedfdfaeddfebfdf2f2b1f8f0e9b1ebed">

Özdal ÜÇER VAN DTP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7e11041a1f12500b1d1b0c3e0a1c131350191108500a0c">

ya arkadaşlar benim yevmiyem zaten 56,18 bu skalada 6 yıl hizmet dolduranlar için 55,80 yazıyo nasıl oluyor annlamadım bizim şimdi yevmiye ne oldu düştü mü yoksa

Nükleer teknolojiye evet, nükleer santrale hayır diyorsunuz yani

maaş bordrosu gelen arkadaşlar neti yazabilirlermi...

ANADOLU AJANSI 14.03.2007

TİSGLK ya göre sözleşmeye taraf olan sendikanın üyesi olmayan işçilerin dayanışma aidatı ödeyerek TİS den yararlanabileceği hükmü getirmiştir. Burada taraf sendikaya üye olmayan işçi kapsamına TİS imzalandıktan sonra taraf sendikaya üye olmayanlar, ayrıca TİS imzalanmasından sonra işyerine giren fakat taraf işçisinde üye olmayanları kapsar.

arkadaşlar, memur sendikaları bizim 399 a geçmemiz için uğraşıyormuş.. bilginize..

lerinin yürütülmesiyle ilgili kararların idari nitelik taşıdığı ve as-

şimdi de memur maaş zammını merak ettim bir arkadaşa sordum. sen beni paragöz ilan ediyorsun.

arkadaşlar bu şekilde bi yere varacağımız yok hep kuru görültü. size haksızlık yapıldığını düşünüyorsunuz yok ünv. mezunuymuşuz idari personelmişiz 4 yıllık fak. teymiş teknik personeli dışlamaktan başka yaptığımız bi şey yok. başlıkta tedaş personeli yazıyor ama bazıları teknik personele başka kapı gösteriyor. bi arpa boyu yol aldıkmı acaba, bencilliği ve beğenmişliği önce bırakalım. mücadeleyi daha ciddi ve başka arkadaşları dışlayarak değil. herkesi kucaklayarak devam edelim. saygılar.

Cahit BAĞCI ÇORUM AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="680b0900011c460a090f0b01281c0a0505460f071e461c1a">

Bu bağlamda, örneğin BOTAŞ'a işçi olarak atanacak bir mühendis, bu statüde kaldığı müddetçe, özelleştirme halinde memur olarak diğer kurumlara aktarılma hakkına sahip olmayacaktır.

woodcock arkadaşımızın yukarıda yazdığının altına imzamı atarım, eğer sendikayla görevde yükselmemizin önüne geçilecekse bende sendika istemiyorum. bugüne kadar sendikal haklar konusunda sürekli sendika yanlısı yazılar yazdım ancak mühendislere verilmeyip bize verilmesi beni kuşkulandırdı. öz evlat mühendislere verilmeyen bişey üvey evlatlar olan bizlere veriliyorsa burda birşey var.

Necdet Sezer aracından çıktı...

Ayrıca, 29/11/2005 tarihli ve 2005/9809 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına İlişkin Esasların 20 nci maddesi uyarınca belediyeler ile bunların müessese ve işletmelerinde ve mahalli idare birliklerinde geçici iş pozisyonları ve sayılarının belirlenmesine, meclisleri yetkili bulunduğundan, bu kuruluşlarda mevsimlik ve kampanya işleri ile orman yangınıyla mücadele hizmetlerinde bir mali yılda altı aydan az olmak üzere geçici işçi çalıştırabilmesi için söz konusu Esasların 20 nci maddesi çerçevesinde geçici iş pozisyon vizesi alınmasının zorunlu olduğu, bu vize işlemi yapılmaksızın geçici işçi çalıştırılamayacağı ve herhangi bir ödeme yapılamayacağı düzenlenmiştir.

arkadaşlar danıştay-yargıtay-idare mahkemelerin işsizlik sigortasıyla ilgili davalarda kapsamdışı personeli devlet personel başkanlığının kapsamdışı işçi bir statüdür bu statü 399 khk belirtilen statülerde olmadığı için bizi kapsamdışı olarak saymamıştır görüşün aksine kapsamdışının bir statü değil iş yasasına tabi işçilerin sendikal hakları olmayan işçiler olarak tanımlamıştır. bize danıştayın kararları var diyen yöneticelerimiz bunları neden görmezden geliyor...

2008'de turizm sektöründeki KDV, yüzde 18'den yüzde 8'e indirilecek.

TEDAŞ, 2006 yılına kadar kırsal alanlardan gelen yoğun talebi karşılamak amacıyla şahıslar tarafından özel hat yapılmasına izin veriyordu. Şahısların yaptırdığı bu hatlara enerji veren TEDAŞ, üçüncü şahıslara da hat katılım bedeli ödeyerek enerjiden faydalanma imkanı tanıyordu. Ancak 2006 Mayıs ayında Enerji Piyasası Düzenleme Kurulu elektrik dağıtımının özelleştirilmesi kararına dayanarak mevzuatı değiştirdi ve 36kw/saat'in üstündeki bütün hatların TEDAŞ'a devredilmesine karar verdi.

Şanlıurfa 9 MUSTAFA KUŞ orta 05323610693

Nitekim 2006 yılında KPSS sınavı ile PETKİM?de işe alınan bir grup çalışan, bize gönderdikleri yazıda karşı karşıya kaldıkları hukuksuzluğu ve endişelerini dile getirmişler.

Hüseyin TANRIVERDİ MANİSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4a223f392f332324643e2b2438233c2f382e230a3e282727642d253c643e38">

Ahmet YENİ SAMSUN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8dece5e0e8f9a3f4e8e3e4cdf9efe0e0a3eae2fba3f9ff">

Mehmet Mehdi EKER DİYARBAKIR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="701d15181419151b15023004121d1d5e171f065e0402">

Yoksa sen yine 4/b gibi geçici ve kaderi Bakanlar Kurulunun elinde olan bir statü verirsen bu insanlara, bu insanların ahı tutar bir gün size..

sabah sabah asabım bozuldu terbiyesizler sizde bir yara varrr dur onu da çözeriz

metallica kardeşime katılıyorum durumumuz gercekten kötüye doğru gidiyor allah sonunuzu hayırlı etsin atanan arkadaşlar inşallah kazandıkları yere gidiyorlardır inşallah saden belirsizlik sade insanda çalışma zevki bırakmıyor yapılan acıklamalar özelleşme yandaşları acıklama yapıyor hukümet buna yakın seçim bitti artık istetiklerini aldılar ögretmen atamalarında 30 bin alaçagız diye bağırdılar ve alaçakları sayı malum ordada artık mucıze bekleminde anlamı kalmadı herkese iyi çalışmalar

hayırlı sabahlar hayırlı bir hafta olması temennisiyle...

göksu edas adıyaman prommuyon daha almadı

bugun moral bozukluğundan doğru düşünemiyorum... yarın olsun başlarız gene düşünmeye mücadelemize...

bakalım çok muhterem sendikamız bizi kurtarabilecek mi!!!!!!!!!!

b) Görevde yükselme eğitiminin takvimini belirlemek,

sayılı Kanunun geçici 191 nci maddesi uyarınca yada daha önce başka

TEKNİKER ARKADASLAR KEYİFLER YERİNDE HERHALDE DURUMLAR DA İYİ OLMALI, HİC SESİNİZ CIKMIYORDA.

EPDK'nın kilitlenmeye çözümü yok, dağıtım şirketlerinden bir an önce envanter çıkarılmasını öneriyor.

Türkiye?nin en büyük sanayi ve finans topluluklarından Sabancı Holding ve Avusturya?nın enerji lideri Verbund ortaklığında faaliyetlerini sürdüren Enerjisa Elektrik Dağıtım A. Ş., Başkent Elektrik Dağıtım A. Ş.?nin işletme hakkına resmen sahip oldu.

3- Ekrem Demirtaş

El, yüz ve vücutlarının çeşitli yerlerinde yanıklar oluşan bu kişilerden Dr. Sadi Konuk Bakırköy Eğitim ve Araştırma Hastanesi?ne kaldırılan Ökten, yapılan müdahaleye rağmen hayatını kaybetti.

Arkadaşlar bende 2003 girişli raportörüm ve benimde yevmiyem 56.18 idi fakat şu anda ise 55.80 deniyor bu nasıl iş anlamadım. bizim maaşlarda azalmamı oldu. bu konu hakkında bilgisi olan 2003 girişli raportör arkadaşlar varmı. veya ankara ile iyi ilişki içinde bulunan. bu arada ne zamandır yazmaya çalışıyorum ama firefox yüzünden yazamıyormuşum aklıma geldide internet explorer kurdum.:)ancak öyle yazabiliyorum şimdi.

Başkent Elektrik Dağıtım A. Ş. ve Sakarya Elektrik Dağıtım A. Ş.?nin özelleştirme ihalesine katılmak üzere 10.6.2008 tarih, saat 16.00?ya kadar toplam 10 adet teklif alınmış ve bu ihaleye ilişkin teklif sahipleri listesi aşağıda belirtilmiştir.

... KENDİSİNE GÜVENENLER!! BEN TOPLANIP BULUŞALIM DİYORUM... EVET DİYENLER SADECE EVET YAZSIN. YER VE ZAMANI SONRA KARARLAŞTIRIRIZ.

-Engil Gaz Türbünleri: Edremit Van'da, kurulu gücü 15 MW.

Osman COŞKUNOĞLU UŞAK CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c3aceda0acb0a8b6adaca4afb683b7a1aeaeeda4acb5edb7b1">

kardeş bence burda önemli olan durumun daimi geçici olmaktan ziyade kapsamiçi kapsamdışılık daha önemli diye düşünüyorum..

Başbakanlık Devlet Personel Başkanlığından:

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6a05190b1a0b042a130f04030d1f040e0f0744090507">

Arkadaşlar seçimden sonra bakalım ne olcak halimiz bu ülkeyi herkes satma telaşı içinde.. bakalım bizim sonumuz ne olcak kpss için tercih yapanların Allah yardımcısı olsun...

Mahmut Mücahit FINDIKLI MALATYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a6cbd3c5c7cecfd288c0cfc8c2cfcdcacfe6d2c4cbcb88c1c9d088d2d4">

Özelleştirmede temel hedef, sektörde rekabetin oluşması, üretim ve dağıtım sektörlerinde verimliliğin artırılması, bu yolla maliyetlerin düşürülmesi ve arz güvenliğinin sağlanması olacak. Elektrik Piyasası Yasasında belirtilen?mevcut sözleşmeler? kapsamına girmeyen bölgeleri, ilk 2008 Kasım, ikincisi 2009 Mart ve üçüncüsü 2009 Temmuz aylarında yapılacak 3 ihale vasıtasıyla özelleştirilecek.

Tekel'in satılacak sigara ve alkol işletmeleri ile pazarlama bölümündeki 11 bin işçinin tüm haklarının tutarı olacak bu rakam için 300 trilyon lira hesaplandı. 4857 sayılı İş Kanunu ile 1475 sayılı İş Kanunu kapsamında çalışan kapsam içi personelin tamamı olan 11 bin kişinin iş akitleri bir gün içinde feshedilip tüm hakları bankada açılacak hesaplarına yatırılacak. 300 trilyon kaynağın nasıl sağlanacağının da hesabını yapan idare, tek seferde gerçekleştireceği ödemeyi ya kendi kaynaklarından ya da satış sözleşmesi öncesi alıcı firmanın yatıracağı peşinattan karşılayacak.

Fehmi Murat SÖNMEZ ESKİŞEHİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="85e8f0f7e4f1abf6eaebe8e0ffc5f1e7e8e8abe2eaf3abf1f7">

ARKADAŞLAR DEMİNDE BAHSETTİĞİM GİBİ BU KISIR TARTIŞMALARIN BİZLERE HİÇ BİR YARARI YOK.

Cumali DURMUŞ KOCAELİ MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b5d6c0d8d4d9dc9bd1c0c7d8c0c6f5c1d7d8d89bd2dac39bc1c7">

Slm arkadaşlar hayırlı cumalar... Metallica kardeşim senin yaşadıklarını bizde yaşadık... bu ülkede hep sistem mağdurları biz olduk nerdeyse.. yinede bunada şükür... bu kurumada girmeden önce çoğumuz demiştir devlete kapağı attık artık ama kapak üstümüzde kalacak gibi.. çoğumuz akp iktidarında iş sahibi olduk... ama yine böyle giderse ve hakkımızda verilmezse ya işsiz olacağız yada özelin altında köle olacağız... inş hakkımızda hayırlısı olur... bu arada kimsenin kimseye faydası yok artık herkes kendi menfaatini düşünüyor... milletin susması için biraz keseyi açıyorlar ve işi bitiriyorlar... böyle giderse zaten satılmadık kurum satılmadık yer kalmayacak gibi... herkes razı kaderine çünkü... neyse şükür bu günümüzede...

başkan-4 ay içinde gelcek ama seçimden öncede gelebilir

nünden T. C. Emekli Sandığı ile ilişkilendirilmiş olan ve emekli kese-

Arkadaşlar, ne yapacaksak hadi yapalım. Önümüzde zaman kalmadı...

gladiator82 arkadaş belki siyasi yorumda bulunmuş olabilir ama 22 temmuzdan sonra da artık ''özelleştirilen tedaş personelleri'' adlı bir forum açar ve orada sorunlarımızı paylaşırız sizce de iyi olmaz mı

g) Hukuk Müşaviri kadrosuna atanabilmek için;

Hamza YANILMAZ ELAZIĞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0b636a66716a25726a656267666a714b7f696666256c647d257f79">

Tabi umarım daha güçlü dayanak ve seçeneklerle karşılarına çıkarız ve alternaatiflerimiz olur.

birde arkadaşlar bizde ikramiye kaçtane. devlet ikramiyesi 3 mü 4 mü bileniniz var mı

KİT kesin hesapları için Hazine Müsteşarlığında yapılan toplantılar,

bizim tek çıkış yolumuz dava bu dava ile sonuca ulaşacağız görüştüğüm bütün avukatlar bu konuda siz haklısınız davayı yeterki açın demişti çünkü bu konuda haklısınız demişti her sonuçta sizin lehinize sonuçlanacak verilen hak ne olursa olsun alınamaz ve geriye dönük kanunlar uygulanamaz dediler ve ozaman siz nakil olamazsınız diyenler mahçup olacak

ÇÜNKÜ GERÇEKTEN BİRÇOK İŞÇİ ASGARİ GEÇİM SEVİYESİNDE MAAŞ ALMAKLA KALMIYOR, MESAİLERİ KALDIRILIYOR, DAHA UCUZA İŞ BANANESİ İLE YAPTIKLARI İŞLER İHALEYLE PEŞKEŞ ÇEKİLİYOR..

Vergi Konseyi,

Kocaeli 3 FİKRİ IŞIK lisans 0532 286 18 34

aydın denizli muğla illeri 15.08.2008 tarihinde aydem edaş' a devredilmiştir. buradaki bir özelleştirme değil işletme hakkı devridir. burada görev yapan raportor ve mühendislerin maaşı aydem edaş ın işe başlamasına müteakip raportörlerde 700-800 ytl mühendislerde 1000-1200 ytl arttığı için onların artık sizler için düşünmesine gerekte maalesef kalmamıştır.

(((Bizi tercihlerimizi yaptık istedikleri çizelgeleri doldurduk belgelerle beraber genel müdürlüğümüze gönderdik. çok acele istediler 2 gün içinde hemen gönderdik.)))

B- Eski pozisyonu boş değil ise eski pozisyonuna uygun münhal bulunan başka bir yerde başka bir pozisyona öncelikle alınır.

TEDAŞ?ta elektrik mühendisi, daimi ve kadrolu işçi olarak çalıştığınızı, sendikal haklardan yararlanamadığınızı bu durumda 2000 kişinin bulunduğu, sendikal haklardan yararlanıp yararlanamayacağınızı kadronuzun memur kadrosuna dönüştürüleceğine ilişkin e-mail yoluyla BİMER?e yaptığınız başvuru değerlendirilmiştir.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d8b9bcb7aaabb9a198abb9bab9b0f6bbb7b5f6acaa">

Mustafa YILMAZ GAZİANTEP CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7a170f090e1b1c1b54031316171b003a0e181717541d150c540e08">

Altıncı olarak Bakanlar Kurulunun tesmil konusunda karar vermesi gerekmektedir. Bakanlar Kurulu bu kararı kısmen veya tamamen TİS i değiştirerek verebilir. Tesmil kararını ancak Bakanlar Kurulu TİSGLK ya göre de bunun gerekçesini tesmil kararnamesinde açıklamak durumundadır.

arkadaşlar bizim kurumdada sendika görevlisi söyledi banka promosyonlarının ayın 15 inde yatacağını

evet aynı fikirdeyim yazıyı dikkatle okursanız.399 ve 657 sayılı kanuna tabi çalışanlarla ilğili soru önergesi. o statüde çalışanların zaten tuzu kuru soru önergesi bile vermeye gerek yok nakil hakları zaten ver.4857 sayılı iş kanuna tabi üniversite mezunlarının hali ne olacak diye bir soru önergesi versin bence hiç bir kamu kuruluşunda işçi statüsünde çalışan üniversite mezunu yoktur.

Bugüne kadar yapılan özelleştirmelerde işçiler, satılan kurumlarıyla birlikte özel sektöre geçirilip, kamuyla tüm ilişkileri kesiliyordu. Özel sektör ihtiyacı olduğu kadar işçiyi istihdam ediyor, geri kalanının işine son verebiliyordu. İşsiz kalan özelleştirme mağdurları da 4/C kapsamına alınarak kamudaki maaşlarının üçte biri bir gelirle hademelik ve benzeri işlerde çalışıyordu. Tekel'de yapılan değişiklik, 3 bin işçi için bütün bu sorunları ortadan kaldırmış oldu.

işte örnek...

bakıyorum da tasarı meclise sunulduktan sonra herkes köşesinde inzivaya çekildi. demekki daimi işçilik çıkınca her şey yoluna girecek. hayırlı olsun bakalım...:)

arkadaşlar işçi tahakkuk, sicil ve kadro bölümde çalışan arkadaşlar msn lerimizi yazalım ki birbirimizle bilgi alış verişi yapalım benim mail adresim <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f09e9291989395b0989f849d91999cde939f9d">

dava açan arkadaşlar raportörler mi? mühendisler mi?

hayırlı işler hayırlı sabahlar...

270 saate kadar fazla mesai ücreti alamıyacağını görürsün yani fazla mesaiyi unut.

olduğunun takibi görev yaptığınız İl Müdürlüğü tarafından yapılmaktadır.

e) Diğer inceleme ve araştırmaları yapmaya

Siyasetin girdiği yere ne yazık ki ayrılık giriyo! Şimdi gücenen arkadaşlar oldu, ayrılayım bu gruptan diyen oldu. Özelleştirme konusunda barajı aşabilecek olan tüm partilerin düşünceleri birbirine yakın. En devletçi geçinen partiler zamanında bile özelleştirmeler yapılmıştır.

ARKADAŞLAR ENERJİBİRSEN 'E AİT SİTEDE 20/04/2007 TARİHLİ BİR BİLDİRDİ VAR BİZ KATILABİLİRMİYİZ YÜKSELME SINAVLARINA ARKADAŞLAR BİLDİRİ ŞÖYLE:

posta ile gönderdiğim dilekçe tedasa ö. i. b ve devlet personel başkanlığına bugun ulaşmış arkadaşlar.

ben tedaş personeli olarak bu forumda elimden geldiğince burdan fikirlerimi beyan etmek suretiyle sizlerle bir mücadelenin içinde olma çabasındaydım ortaya attığım fikirler bağlamında dikkate alınmamam nedeniyle son defa sizlerle birlikte oluyorum bu forumdaki herkese hayatlarında mutluluk ve başarı diliyorum. bana birçok katkı sağladığını düşündüğüm forumdan üzülerek ayrılıyorum. hoşçakalın...

Bu orandaki bir enflasyon, bir somun ekmeğin bir yıl öncesine nazaran 50 kat daha yüksek fiyatla alınması anlamına geliyor.

Mikail ARSLAN KIRŞEHİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="305d595b51595c51427044525d5d1e575f461e4442">

İlçede çalışıom bende... Nüfus 140000; abone sayısı 70000... Bütün işlerin elimden geçtiğini söyleyebilirim... Tahakkuk, tahsilat, abone, sayaç ve abone ile ilgili tüm problemler, vede aylık raporlar :))) takıldığınız yer olursa ve benimde bildiğim birşeyse elimden gelen yardımı yapabilirim...

ARKADAŞLAR!

tekrar tekrar hesap yapmayacağım

sendikasız ve kapsamdışı statüdeyiz bu açık belli ve nakil hakkımız kesinlikle var. kanun açık bütün belgeler lehimizde.

İrfan Riza YAZICIOĞLU DİYARBAKIR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="85ecf7e3e4ebabfce4ffece6eceae2e9f0c5f1e7e8e8abe2eaf3abf1f7">

Fizikoterapist

ACİZANE DÜŞÜNCEM; BUNUN ÇÖZÜMÜ ŞÖYLE OLABİLİR : Devlet nasıl ki özelleştirdiği kurumlardaki memurları HAVUZA GÖNDEREREK oradan da başka bir kurumda tekrar işe başlatıyor. Bu hakkın aynısını İşçiler olarak bizde telep ediyoruz. Bunu yaparkende emekliliği gelmiş olanları emkliye ayırabilirler. Ve böylece insanlar gelecek kaygısı duymadan daha verimli çalışabilir. Ayrıca şimdilik kısmen çözülmüş olarak görünen geçici işçilik sorununun yerini almaya ADAY OLAN 4-C KURBANLARINA yenileri eklenmemiş olur. Sosyal devlet ve anayasadaki eşitlik ilkesi gereği Memurlardaki HAVUZ sisteminin İşçilere de uygulanması gerekir diye düşünüyoruz.

e) Görev sırasında amirlerine sözle saygısızlık etmek,

Selahattin DEMİRTAŞ DİYARBAKIR DTP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="83f0e6efe2ebe2f7f7eaedade7e6eeeaf1f7e2f0c3f7e1eeeeade4ecf5adf7f1">

1 ekim 2008 de bildiğim kadarıyla işçi memur ayrımı kalkacak bunun biz işçilere bir etkisi olurmu?

Diyorsunki bu hükümet bize ekmek verdi... ve kafamı kaşıyacak zamanımız yok. Bu gidişle Almanı, İngilizi, Fransızı... bizi ucuza çalıştırıp kazandığı paraları saymaktan kafasını kaşıyamayacak hale gelecek ve biz ise işsizlikten yoksulluktan.

Sizlere gönermiş olduğumuz bu maili işçiler olarak ve Tedaş?ta ne işçi nede memur ne olduğunu bilen, pardon bilmeyen bir kapsamda çalışan arkadaşlarımızla hep bereber tüm sendikalara gönderdik. Umut ettik ki sendika, adı üstünde sendika işçi sendikası memur sendikası ayrımı gözetmeden tüm sendikalara gönderdik belki birileri bu feryatlarımızı duyar ve sesimizi yetkili kurum ve kuruluşlara iletir diye.

NOT: Yukarıdaki belirlenen zam oranları her toplu iş sözleşmesinin madde metni esas alınarak düzenlenecektir.

TÜM ARKADAŞLARA TEŞEKKRÜ EDERİM... ALLAH'A EMANET OLUN.. RABBİM HEPİNİZİN GÖNLÜNE GÖRE VERSİN. DURMAK YOK AYNEN DEVAM ARKADAŞLAR...

fırtına öncesi sessizlik..

personel daire başkanı imzalamış zamanının. şimdi genel müdür yardımcısı...

allah rahmet eylesin..

uzuncanlı arkadaşım dava ile ilgili bir gelişme varmı...

B- Dayanılan Anayasa Kuralları

başkent için son tarih bilgisi ya 2 aralık ya 15 aralık buna göre hazırlık yapılırsa iyi olur

adolf kardeş. senin yazdığın da nakil hakkı ve personel isimlerinin sayıldığı 03.07.2005 tarih 5398 sayılı yasayla çıktı. biz işe girdiğimizde (2004 yılında) böyle bişey yoktu. uniemo kardeş belirtmiş zaten geriye doğru bir hak kaybı oluşturamaz.

Holdinglerin enerji yatırım planları

Gürol ERGİN MUĞLA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="503725223f3c352237393e1024323d3d7e373f267e2422">

İyi çalışmalar arkadaşlar;

Sadık BADAK ANTALYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bad8dbdedbd1faced8d7d794ddd5cc94cec8">

Yılmaz TUNÇ BARTIN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d6afbfbabbb7acf8a2a3b8b596a2b4bbbbf8b1b9a0f8a2a4">

UYUMAYALIMMMMMMMMMMMMM

bilgilendirirseniz seviniim

hayırlı cumalar hayırlı işler.

58- EBÜAŞ Samsun Soğuk Hava Deposu,

arkadaşlar eğer bu doğruysa çifte standart vardır demektir... arkadaşlar bu böyle gitmez bir şeyler yapmamız lazım.. yazık günah ya...

mayıs ayında %15 lik vergil dilimindeydin haziran ayında ise aldığın maaaşın bir kısmı %15 diğer kısmı %20 lik vergi diliminde idi temmuz ayında ise tüm maaşın %20 lik vergi dilimine girdi. birkaç ay sonra %25 lik dilime gireceksin maaşın biraz daha düşecek. yılbaşında ise tekrar %15 lik dilime döneceksin. tedaştaki sendikasız işçiler yani bizler memurlarla birlikte zam alırız ancak bize zam kararını genel müdürlük verir. ancak 2,5 senedir aksamadan memura zam gelince bizede geldi ayrıca biz işçilerde asalet tasdiği yoktur. biz göreve başladıktan 6 ay sonra maaşlarda iyileştirme yapılmıştı üstelik geçmişe dönük inşallah sizded aynısı olur. hepinize hayırlı günler..

HADİ HADİ HADİ HADİİİİİİİİİİİİİİİİİİİİİİİİİİİİ

Kazim ATAOĞLU BİNGÖL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9df6fce7f4f0b3fce9fcf2faf1e8dde9fff0f0b3faf2ebb3e9ef">

Fahrettin POYRAZ BİLECİK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6a0c0b02180f1e1e0304441a0513180b102a1e080707440d051c441e18">

konuşma üslüblarımıza dikkat edelim

hayırlı işler günaydın arkadaşlar raportör2003 kardeş evet idari personele verildi. ben 48,96 tl fark aldım...

demage, bunlar ne gibi şüphelerdir bilmek isteriz! ayrıca ; işe başladığımızda ilgili sendika bizlerin "idari personel" yani şeflik sınavlarına girebilecek ve ilerisinde müdür olabilecek haklara sahip çalışanlar olduğumuzu bu nedenle işveren ve işçi sendikalarınca, toplu görüşmelerden faydalandırılmayacağımızı belirtmiş, bizi işçi sendikalarına üye yapmamıştır . memurlara yapılan zamlar oranında ücretlerimizin günceleneceğini belirtmişler ve bu güne kadar da böyle olmuştur. 24.11.1994 tarihli 4046 sayılı yasanın f maddesine bakıldığında açıkca görüleceği üzere "kapsam dışı işçi " tanımı bizleri kapsamaktadır. ve bizler aralık 2004 girişliyiz. Akabinde 03.07.2005 tarihli 5398 sayılı yasa ile değişiklik yapılmış va fakat aynı yasanın geçici 21. maddesinde kapsam dışı işçilerin bu yasanın yayımı tarihinden önceki verilmiş olan hakları korunmuş. fakat 28.09.2005 tarihli 25950 sayılı resmi gazetede 5398 sayılı kanun hakkında devlet personel başkanlığı bir düzenlemeye gitmiş ve yukarıda belirtilmiş geçici 21. maddede belirtilen korunmuş nakil hakkının iptal edildiğini belirtmiştir. Bunu anlamakta güçlük çekiyoruz. Yasada 2 ay önce korunmuş bir hakkı 2 ay sonra nasıl iptal edebilir. velevki kazanılmış hak müktesep değilmidir? İLGİNİZ İÇİN ARKADAŞLARIM ADINA TEŞEKKÜR EDERİM

günaydın arkadaşlar malum 29 mart seçimleri nedeniyle meclis bu ay sonu seçime kadar tatile girecek bu nedenle milletvekillerini şubat sonuna kadar sık şekilde arayalım arkadaşlar çünkü seçimden sonra kimse kaale almaz...

Bilindiği üzere Menderes EDAŞ, AYDEM EDAŞ' ne 15.08.2008 tarih ve saat 24:00 itibariyle 3096 sayılı kanun hükümlerine tabii olarak İşletme Hakkı Devri şekliyle devredilmiştir. Devir işleminin gerçekleşmesi itibariyle devralan şirketin kullanacağı malzemeler, araçlar, tesisler ve binaların bedelleri ilgili komisyonlarca belirlenmiş ve devralanca kabul edilen satış/kiralama bedelleriyle devrolunmuştur. Ancak Menderes EDAŞ Muğla İl Müdürlüğü Hizmet Binası, Ek binaları devralan şirketçe kabul edilmeyerek sözleşme imzalanmamış ve devralan şirketçe bu yapılar için herhangi bir bedel ödenmemiştir. Hal böyleyken AYDEM EDAŞ isimli ve Denizli merkezli firma kamuya ait bir binayı 15.08.2008 tarihinden itibaren bedelsiz kullanmaya devam etmektedir. Devir Kuruluna bildirilen bu husus hakkında ise devir kurulu bir işlem tesis etmeye gerek görmemiş devralan firmanın kamu binasından çıkması hususunda da herhangi bir işlem yapmamıştır.

harranlılarla ilgili bir gelişme yoku mu?

bu kanun teklifi değil karar bakanlar kurulundan çıkacak karar yani bakanlar kurulu kararı aynen çaykur gibi. bence hem enerji bakanlığına hemde devlet personelede baskı yapalım sürekli araryalım. devlet personelden hertürlü bilgi alabiliriz.

Selma Aliye KAVAF DENİZLİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3043555c5d515b514651567044525d5d1e575f461e4442">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ee8c87828987ae9a8b8589878a8fc0819c89c09a9c">

Herkese iyi çalışmalar.

Mehmet Fatih ATAY AYDIN CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="eb8d8a9f82838a9f8a92ab9f898686c58c849dc59f99">

İsa GÖK MERSİN CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fa93899b9d9591ba8e989797d49d958cd48e88">

C-K3 5. KAT 23 4+1 SABRİ VARAN AKP Gümüşhane Milletvekili

d) Kamu davasının düşmesi veya ortadan kalkması nedenlerinden biri ile,

"Unvanları 4 üncü Grupta Sayılanların Yükseköğrenimlileri" bu ifade kaldırılarak yüksekokul mezunu çalışnaların maaşları lise mezunlarına eşitlenmiştir. yüksekokul mezunları 2006 ve 2007 yılındaki ypk kararlarında bi üst gruptan maaş alıyolardı. şimdi bu ifade 2008 yılında kaldırılmış. ayrıca tartışmalı olan konuda şudur ki geriye doğru zimmet çıkarma olayı bile gündemdedir... anlamayan arkadaşlaerımız varsa buradan sorun ayrıntılı bir şekilde konuyla ilgili linkleri veririm incelersiniz... saygılar..

Unvan değişikliği sınavına tabi tutularak atanacaklarda aranacak genel şartlar

değerli maed öncelikle programları buradan paylaştığın için teşekürler emeğine sağlık önceki gönderin içinde ama ben bu programları linkten indiremiyorum <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7e181b1a1f151f0c4b493e19131f1712501d1113"> adresine atarsan sevinirim şimdiden teşekkürler iyi çalışmalar

YENİ DÜZENLEME

Postacı

Simavi telefon edip dert yandı

Fazlı ERDOĞAN ZONGULDAK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cfa9aeb5a3a6e1aabdaba0a8aea18fbbada2a2e1a8a0b9e1bbbd">

Burada boşuna lakırdı etmenin anlamı yok, Biz istediğimiz kadar yırtınalım, Adamlar bizi Kapsam Dışı olarak görmüyor. Haklı olduğumuz halde bunu görmemezlıkten geliyor..

güncel tutalım çok arka sayfalara düşmeyelim.

ne olacak 4/c li olacak

bedaşda yarın işlem tamam imiş...

güncellemeye gerek yoktu ama yinede güncel..

Ahmet KÜÇÜK ÇANAKKALE CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b0d1d8ddd5c49edbc5d3c5dbf0c4d2dddd9ed7dfc69ec4c2">

Hamza YERLİKAYA SİVAS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bed6dfd3c4df90c7dbccd2d7d5dfc7dffecadcd3d390d9d1c890cacc">

a) Başkanlık; Devlet Personel Başkanlığını,

özelleştirme yapılırken de bizi magdur etmemeliler. umarım diktatörce sermaye şirketlerine şirin gözünkmek için emeğimiz ekmeğimiz çalınmaz.

Kafamızı kuma gömmeyelim lütfen.

Soner AKSOY KÜTAHYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a7d4c8c9c2d589c6ccd4c8dee7d3c5caca89c0c8d189d3d5">

Kütahya 6 ALAETTİN GÜVEN lisans 05332546393

Çözümleyici Yardımcısı

alınan raporun ilk iki günü. ay içinde değil. iki günden fazla olan raporların sigortasıda yatırılmadığı için ikramiye heasaplanırken ne kadar ücretsiz gün varsa düşülüp öyle hesaplanıyor. ikramiyeler çalışılan güne göre hesaplanır.

Alim TUNÇ UŞAK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5435383d397a20213a3714203639397a333b227a2026">

Mehmet Fatih ATAY AYDIN CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="026463766b6a6376637b4276606f6f2c656d742c7670">

Kayseri 2 SADIK YAKUT lisans 0 505 777 38 06

soru yanıt biçiminde yaptığı değerlendirmesinde, seçim sürecinin gergin geçtiğini, AKP?nin yeniden iktidara gelme şansının yüksek olduğunu ancak Meclis?teki sandalye sayısında düşüş olacağını ifade etti. Gazete, Genç Parti?nin?1 YTL?lik mazot? vaadini?en göze batan, en müsrif ve en sorumsuz? vaad olarak nitelendirirken?Parti, tartışmalı bir işadamı olan Cem Uzan için kişisel bir araçtır? idiasında bulundu. FT, Genelkurmay?ın seçime gidilmesinde?kilit? rolü oynadığını, 27 Nisan?da verilen?ültimatom?un ise ülkeyi paniğe sürüklediğini öne sürdü.

Kilci, elektrik üretim özelleştirmeleri ile ilgili çalışmaların ise

arkadaşım biz memurmuyuz da taban aylığı denge tazminatı ekledin anlamadım. sözleşmeliye endeksli ayrı mesele ama ne kadar verilecek belli olmaz..

huylu kardeş. unuttuğun bişey var. bizlerde buraya KPSS puanı ile girdik. hatırlatayım dedim. bu bir. ikincisi bizler ne işçi ne de memur statüsündeyiz. forumları incelediysen bilmen gerek. bu da iki.

Bilgisayar İşletmeni

Sendika için değil ama memurluk kadrosu veya hakları için mücadeleye devam etmeliyiz arkadaşlar.. Herkese iyi çalışmalar..

M. İhsan ARSLAN DİYARBAKIR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0c65647f6d626d7e7f606d624c786e6161226b637a22787e">

arkadaşlar ikramiye ne kadar olacak bilgisi olan var mı?

Dolayısıyla elektrik fiyatlarının enflasyonun düşüşüne sağladığı katkı artık sona eriyor. Bu da önümüzdeki dönem enflasyona yeni artış yönünde katkılar geleceğinin bir kanıtı.

tedaş personelleri!!!

Hamza YERLİKAYA SİVAS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3159505c4b501f4854435d585a5048507145535c5c1f565e471f4543">

Tasarıya göre, elektrik yatırımlarının hızlandırılması ve yenilenebilir enerji üretiminin teşviki amacıyla bazı düzenlemeler öngörülüyor.

emouni nereye gitti kaydı da silinmiş. nerdesin dostum

ilgilenen arkadaşlara teşekürler. nbahce1 ben 2004 girişli daimi elektrik mühendisiyim yani daimi işçiyim. burda personeldekilerin bişeyden haberi yok. tüm TEDAŞ bünyesinde görülen personel tipinde kişiler. zaten işçi ve memur personelle aynı kişi ilgileniyor. uzun lafın kısası burdan bi sonuç alamadım.

Onur Başaran ÖYMEN BURSA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9cf3f2e9eeb2f3e5f1f9f2dce8fef1f1b2fbf3eab2e8ee">

Bu arada yatırımcı bakanlıklar olan Enerji Bakanlığı' na yeniden Hilmi Güler?in, Ulaştırma Bakanlığı' na da yeniden Binali Yıldırım?ın atanacağına kesin gözüyle bakılıyor. Bu arada Diyarbakır?da AKP?nin beklenenin çok üstünde oy almasının, Tarım Bakanı Mehdi Eker?in yeniden aynı bakanlığa atanmasını da kesinleştirdiği konuşuluyor.

''Dün Ankara'da Devlet Dairesi Başkanı ile görüştük. Kapsam dışı olduğumuzu ikna etmeye çalıştık. Bakın siz hep madde 22 yi görüyorsunuz ancak arka taraftaki Geçici Maddeyi görmeden bize olumsuz cevap veriyorsunuz dedik. Başkanda siz yanlış anlıyorsunuz. Sizin kapsam dışı olamamanızın sebebi bunlar değil, sizin 2003 yılında da geçiş hakkınız yoktu, hiçbir zaman siz kapsam dışı personel değilsiniz dedi. Sebep olarak da TEDAŞ da 1 sayılı, 2 sayılı cetveller ile işçi personelinin olması. Bu 3 grup mpersoneli bulunduran bir Kurumda kapsam dışı adı aldında bir statude personel istihdam etmenin olanaksız olduğunu soyledi.

Madde 3.- Bu Kanunun yayımı tarihinden itibaren l inci madde kapsamındaki idare, kurum ve kuruluşlarda geçici iş pozisyonlarında işçi çalıştırılamaz.

Sacid YILDIZ İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="90e9f9fcf4f9eabee3f1f3f9f4d0e4f2fdfdbef7ffe6bee4e2">

SELAM MİLLET BEN TEDAŞA YENİ ATANDIM BURDA SAYFANIZI GÖRDÜM GÜZEL ŞEYLER YAZMIŞSINIZ YENİ 1 AYDIR İŞE BAŞLADIM ÖZÜRLÜ BÜRO İŞÇİSİ KADROSUNDAYIM BANA YARDIMCI OLURSANIZ SEVİNİRİM

ardaaycan kardeşim mahkeme illerde açılabilir ama bildiğim kadarı ile edaş merkezi neresiyse yani bölge müdürlüğü neresiyse orda olması lazım diye biliyorum sonuçta bizler nakil hakkını elde edeceğimiz için dava açmadıysan davanı açmanı tavsiye ederim...

Çukurova Elektrik ve Kepez Elektrik'e 2003'te el konulmasının ardından Kemal Uzan tarafından AİHM'ye yapılan başvurudan kötü haber var. AİHM, 13 Temmuz'a kadar Türkiye'den savunma istedi, süre Dışişleri Bakanlığı'nın isteği ile 7 Eylül'e uzatıldı...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ff979e938a948cbf949e919e939bd19c9092d18b8d">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="16637b63627e796c77627a7f566f73787f71637872737b3875797b">

Sendika AĞA sı derlerdi de inanmazdım. Türkiye'de sendika başkanı olmak Ağa olmaktan farksız.

C-K2 5. KAT 22 4+1 EGEMEN BAĞIŞ AKP İstanbul Milletvekili Egemen Bağış

ARKADAŞLAR İL MÜDÜRLÜĞÜNDEKİ MEMUR SENDİKASI TEMSİLCİLERİNİ BULUP KONUŞURSANIZ YETERLİ VE GEREKLİ BİLGİYİ ALIRSINIZ. ZATEN BİZİM HATAMIZ YANLIŞ KAPIDA BEKLEMEK OLMUŞ.. İŞÇİ SENDİKASI BİZİ ALMAYACAKTI. BİZİM YARDIM İSTEYECEĞİMİZ YER MEMUR SENDİKASIYDI. 399 OLUCAĞIMIZA DAİR BİLGİ ALDIM. ANCAK KESİNLEŞEN BİŞEY YOK. Bİ DE BU YOLU DENİYELİM ARKADAŞLAR..

Ayrıca bu konuda bilgi sahibi olan tüm arkadaşlara soruyorum. Bir dilekçe verip sendikalı olarak çalışmak istemiyorum dediğim zaman kadrom raportör olarak değiştirilecekmiş, bu konuda kararsızım sizce ne yapmalıyım bu konuda ayırntılı olarak bilgilendirirseniz sevinirim. Herkese iyi çalışmalar..

76- TEKEL?e ait 49 adet taşınmaz,

Dava, Başkent Elektrik Dağıtım A. Ş. Genel Müdürlüğü'nün davacının kapsam dışı personel statüsünde bulunmadığı ve nakil hakkının olmadığına ilişkin 19.01.2009 tarih ve B.15.2. TED.5.01/243-17729 sayılı işleminin iptali istemiyle aç ıfmıştır.

SA arkadaşlar günaydın herkese... bişey sorcam bu telekomun faturalarında bir anormall, k yok mu sizce sürekli yüksek gelmeye başladı herkese...

Mustafa ÖZYÜREK İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="48253d3b3c292e29662732313d3a2d23083c2a2525662f273e663c3a">

Ahmet Edip UĞUR BALIKESİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="84e1e0edf4aaf1e3f1f6c4f0e6e9e9aae3ebf2aaf0f6">

biz umutsuz olmayalım da kim olsun

Kendim için rahatsızlık duyuyorsam namerdim. Zaten özelden geldim çalışmayı severim. Yarın özelleşse çalışırım. Ama gel gelelim ne şartlarda özelleşecek...

Rıtvan KÖYBAŞI NEVŞEHİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f88a918c8e9996d69397819a998b91b88c9a9595d69f978ed68c8a">

Özelleştirme tam gaz

Arkadaşlar, yakında TEDAŞ'ta görevde yükselme sınavı açılacak. Sendikasız işçi olarak bizler katılabilecek miyiz? Bilgisi olan varsa yazarsa sevinirim.

genc eğitimli insanlarız. ilk önce yönetim kadrosu değişir.

ya ben şimdi görüşmü bildirdim allah aşkına yaaa. maddeleri sıraladım.

hayırlı mesailer bütün arkadaşlara...

Hükümet özelleştirmeyi uzman devlet kuruluşu Özelleştirme İdaresi'ne değil, Ankara Belediyesi'ne havale etti.

Acronis kardeş nerelerdesin?

gnydn. size müdürlüğümüzde yaşanan bi olayı aktarayım ve yorumu size bırakayım:müdürlüğümüzde boşalan bir şube müdürlüğü için 2 yıllık myo mezunu s. memur statüsündeki bi çalışanı görevlendirmek üzere yazı yazılır. gelen cevapda derki "müdürlüğünüzde 4 yıllık fakülte mezunu varken niye 2 yıllık mezununu yazıyorsunuz. sayım müdürümüzde diyorki: iyi de onlar işçi statünde bu kadroya bakamazlar. yukarıdan gelen cevap:bakabilirler biz onların görevlendirilmesini yapıyoruz.:)))

hepinize iyi çalışmalar

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a3cbc2cfcacf8dc7c6cfcac0c6e3cacbcfc2d08dcdc6d78dd7d1">

Hulusi GÜVEL ADANA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="523a273e27213b7c352724373e1226303f3f7c353d247c2620">

Günaydın arkadaşlar iyi mesailer.

Behiç ÇELİK MERSİN MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5436313c3d377a3731383d3f14203639397a333b227a2026">

biz neden bişey yapamıyoruz biliyonuz mu. arkadaslar tedastaki işçi ve memur personlein çoğunun yaklsık yüzde 70 nin emeklisi gelmiş. memurların zaten işi tıkırında. geri kalan personel turkiye genelinde işçi persınel için diyom bu sayıyı 6000 civrında. illerdeki sendika temsilicisi işçi abilerimize bakın hepsinin emeklisi en az 3 bes sene gecmiş en az alanı 2500 ytl civarında maaş alıyo. bişey dediğimizde abi bizim için bişeyler yapın dediğimizde aman onlamı uğrascz biz emeklilik dilekçemizi verir gideriz biz diyolar. e haliyle böyle zihniyette olan insanlarla nasıl bi mucadeleye gireriz siz artık karar verin. ben bu işe soyunmak istoym arkadaşlar her ilden bi temsilci arkadaş secelim. zaman kısa mucadele için artık başlyalım bu günden. benlen irtabata gecin arkadaşlar 05353865817

GÜNÜNÜZ AYDIN OLSUN... KANDİLİNİZ MÜBAREK OLSUN... HAKKIMIZDA HAYIRLISI OLSUN...

Boğaziçi ayrı pakette satılacak

ünvanla ilgili bir şey yok gecicilerin daimi kadroya gecirilmesi diyorlar

Köksal TOPTAN ZONGULDAK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="355e5a5e4654591b415a4541545b75415758581b525a431b4147">

Ahmet Mesut YILMAZ RİZE Bağımsız <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f49991878180da8d9d9899958eb480969999da939b82da8086">

Bizler o devletin ürettiği şekeri yedik, Sümerbank kumaşını giydik, devletin çimentosuyla okullar yaptırdık. Devlet parasıyla okuduk, adam olduk, çalıştık, hizmet verdik ve şimdi köşemize çekildik. İnsan bu mirası babalar gibi satarken, bari geçmişe biraz saygılı olur. ?Allah razı olsun, en zor şartlarda bunları yapıp bize bırakmışlar, biz de şimdi satıyoruz? der. Hiç değilse gelecek kuşaklara onurlu bir Türkiye bırakmayı aklından geçirir."

Ancak Başkent ve Sakarya elektrik dağıtım şirketleri ile İstanbul Anadolu yakası bölgesinin özelleştirilmesi için çıkılan süreçte bazı değişiklikler gündemde.

Ağrı 2 CEMAL KAYA

Ali İhsan MERDANOĞLU DİYARBAKIR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f9989590d790918a9897d7949c8b9d9897969e958cb98d9b9494d79e968fd78d8b">

GÜNDEM 12

biraz yatırım yaparım

tedaş çalışanlarını bulmuşken sorayım;tedaş bir kooperatife trafo alma zorunluluğu getirebilirmi bilen arkadaşlar cevap yazarlarsa memnun olurum.. diye sorulmuş.

Mehmet ŞAHİN MALATYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6409010c09011017050c0d0a505024100609094a030b124a1016">

Eylem ülkede büyük yankı yaratırken Nobel barış ödülü sahibi eski devlet başkanı ve dayanışma hareketinin lideri Lech Walesa yaptığı açıklamada protestocuların zor kullanılarak başbakanlık bürosundan çıkartılması gerektiğini açıkladı ve?ben olsam güç kullanarak bu durumu çözerdim? şeklinde konuştu.

Selami UZUN SİVAS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f487919895999dda818e819ab480969999da939b82da8086">

Mahmut DURDU GAZİANTEP AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b2dfd3dadfc7c69cd6c7c0d6c7f2c6d0dfdf9cd5ddc49cc6c0">

Not:( 27-28 Ekim Denizlispor-Galatasaray Futbol müsabakası var. Organizasyon tarihine yardımcı olabilir. Ayrıca Daha iyi organizasyonlar için teklif bekliyorum.)

doğrusu raportörle elektrik müh. durumu farklı bu kurumda teknik elemanlar daha değerli...

arkadaşlar benım tahmınıme görede bu sene bizlere ücretsiz izni kullandıttıracaklar...

HAKKINDA KARAR

Mehmet GÜNAL ANTALYA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3f525a57525a4b11584a515e537f4b5d525211585049114b4d">

Lokman AYVA İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c2aeada9afa3aceca3bbb4a382b6a0afafeca5adb4ecb6b0">

Merhaba arkadaşlar, burda yazdıklarınızı her hafta sonunda okumaya çalışıyorum. Memurlar. nete teşekürler böyle bir site yaptıkları içn hem birbirimizden haberdar hemde bazı bilgi paylaşımı yapabiliyoruz ne mutludur:)Evet bende sizler gibi raportörüm ve özelleşme aşamasında olan bi şirkette: beklemek zorundayız yada birileri bir şekilde bir yerlere gidip durumuzu anlatmak zorunda bunları yapan varmı?bence az bir çoğunlukta:( olsa var bence, ben gidiyorum soruyorum ama "beklemek" zorunda olduğumuzu söylemelerinden başka hiç birşey söyleyemiyorlar, şuan öyle bir ülkedeyiz ki!!! yarının ne olacağı belli değil. Arkadaşlar gitmeyenler için söylüyorum; tanıdıgınız olabılır olmayabilir (maalesef bu işler böyle: korkmayın gidin derdinizi sorunlarınızı anatın, unutmayınki ağlamayana meme yok! bide oturduğunu yerden sürekli hayrlısı, hayırlısı...:(( demek yanlış sizler sadece burda bunu yazıyorsunuz!! evet tabiki herşeyin hayırlısı ama o şekilde söyleyip durmakta yanlış!!!

ağzına ve müjdene sağlık arkadaşım

nakil hakkımızla ilgili yazılar... genel müdürlüğe..

4. Ek ödeme oranlarının belirlenmesinde hiyerarşik dengenin sağlanması

Vergi kesintin yükselmiştir arkadaşım. Aynı sorun bende de var.. Ve kesilen vergi dilimin yükselmiş denildi.. Bana saçma geldi, çünkü yevmiyemde herhangi bir artış olmamasına rağmen hopp diye nasıl kesinti oluyo anlayamıyorumm

Arkadaşlar bu adamların ne alıp veremediği var bizimle. Ne türlü bir düşünce olmalıki 215000 insanın hayatını etkileyecek tasarı için zıplıyorsun. Ben bize hakaret içeren bir yazı gördüğümde direk cevabını yapıştırıyorum.

C-K3 11. KAT 47 4+1 BEDRETTİN YILDIRIM Tarım Kredi Kooperatifleri Merkez Birliği Genel Müdürü

Sayı:012907

karaca71 ve really1 kardeşlerim,

b-)4/c kapsamında değerlendirilebilirler.

Devlet Personeli Başkanlığı bunlar bizi bağlamaz diyor. Sonucda TEDAŞ kendi içinde bu yazışmaları yapmış. Banada iki gun sonra nakil hakkı bulunan personelin ( 399 ve 657 li personel ) listesini gönderecek. Sizde bu listede olmayacaksınız. Bu TEDAŞ ile sizin sorununuz. TEDAŞ sizi madur etmiş, size bu yazılarda kapsam dışı personel demiş. Ancak bu yazışmalardan kapsam dışı olduğunuz çıkmaz, nakil hakkı alamazsınız diyor.

Verilen hakkın geri alınamayacağını ve yargının geriye işlemeyeceğini dile getiren İsmail Hakkı Doğan, iktidarın 4/C çalışanlarının 25 yıllık kıdem ve ihbar tazminatını gasp ederek, suç işlediğini savundu.

Mehmet Akif HAMZAÇEBİ TRABZON CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2e4f464f43544f4d4b4c476e5a4c434300494158005a5c">

" KAPSAM DIŞIYIZ" ARKADAŞLAR, 5389 SAYILI KANUNUN ( 3.7.2005 TARİHLİ ) 29. MADDESİNDE YER ALAN GEÇİCİ 21. MADDEDE 4046 SAYILI KANUNUN 22. MADDESİNDE KAPSAM DIŞI PERSONELLE İLGİLİ 5398 SAYILI KANUNDA YAPILAN DEĞİŞİKLİKTEN ÖNCE KAPSAM DIŞI KADRODA YER ALAN İŞ KANUNUNA TABİİ PERSONELİN NAKİL HAKLARININ SAKLI KALACAĞI YER ALIYOR. YANİ, 2004 GİRİŞLİ RAPORTÖRLERİN 4046 SY. KANUNUN F MADDESİNE GÖRE (25253 SAYILI RESMİ GAZETE 08,10,2003) KAPSAM DIŞIYKEN 5398 SAYILI KANUNDA KAPSAM DIŞI KAVRAMI " GENEL MÜDÜR GENEL MÜDÜR YARIMCISI... V. S İLE SINIRLANDIRILMIŞ ; ANCAK 5398 SY. KANUNUN YUKARIDA BELİRTTİĞİM 29. MADDESİNE GÖRÜLEN GEÇİCİ 21. MADDESİNE GÖRE KAPSAM DIŞI OLDUĞUMUZ AÇIKÇA ANLAŞILIYOR.

Bu yıl vergi iadeler maaşlara nasıl yansıyacak bilen varmı? Her ağızdan ayrı bir ses çıkıyor. Maaşlara yansıyacak birşey varsa ne zamandan itibaren yansır, şimdiden teşekkür ilgililere..

Fazıl KARAMAN İZMİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="80e6e1fae9ecaeebe1f2e1ede1eec0f4e2ededaee7eff6aef4f2">

arkadaşlar ben de maliyeyi kazanıpta gitmeyenlerdenim. ya üç yıl burda çalış işe, ortama alış sonra hiç emek vermemişsin gibi bırakıp gitmeyi kabullenemedim. ne olursa olsun sonuna kadar tedaş ta kalacam inşallah Allah pişman ettirmez.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d3b8b1b2a0b2a193a0a7b2a1b4b2a9b6a7b6fdb0bcbe">

İstanbul - 3 11 ÜNAL KACIR lisans 05057773434

Tedaşta kapsam dışı personellere ödenen devlet ikramiyesi ne zaman ödeniyordu, Sanırım bu ay içinde idi...

Güvenlik amacıyla yapılan sınır aydınlatmalarına ait tüketim giderleri, İçişleri Bakanlığı bütçesine konulacak ödenekten, toplumun ibadetine açılmış ve ücreti ödenen ibadethanelere ilişkin aydınlatma giderleri ise Diyanet İşleri Başkanlığı bütçesine konulacak ödenekten karşılanacak.

Bilindiği üzere, BEDAŞ Genel Müdürlüğü?nün bağlı olduğu TEDAŞ Genel Müdürlüğü, Özelleştirme Yüksek Kurulu?nun 22.04.2004 tarih ve 2004/22 sayılı kararı ile özelleştirme kapsamına alınmış ve 01.07.2008 tarihinde Özelleştirme İdaresi Başkanlığı tarafından gerçekleştirilen ihale ile BEDAŞ?ın %100 hissesi bir Ortak Girişim Grubuna satılmıştır. 28.01.2008 günü ise BEDAŞ?ın devri gerçekleşmiştir.

YOLSUZLUK DOSYASI

Mehmet ALP BURDUR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="85e8e0ede8e0f1abe4e9f5c5f1e7e8e8abe2eaf3abf1f7">

Arkadaşlar, kanunlar ve kararlar genel müdürlüğündenden Ahmet diye bir beyle görüştüm. sağolsun çok sıcak konuştu

Ziya Gökalp Caddesi, No: 80, Kurtuluş? 06600 ANKARA

arkadaşalar tek çıkar yol mahkeme daha önce dediğim gibi hiç tatlı canınızı üzmeyin bu davayı inş kazanacağız. herkes öyle diyor hakkınız ve alırsınız diyorlar. düşünmeyin bu iş mahkemede biter inş hakkımızı mahkeme kararı ile alırız kendinize iyi bakın arkadaşlar kly gelsin.

"Dosyanın incelenmesinden, olayda yukarda anılan kanun hükmünde öngörülen şartların gerçekleşmediği anlaşıldığından, yürütmenin durdurulması isteminin reddine, tebligatun tamamlanmasına, kararın tebliğinden itibaren 7 gün içerisinde bölge idare mahkemesine itiraz yolu açık olmak üzere 14/09/2007 tarihinde oybirliğiyle karar verildi" diyor..

Yaklaşık 20 bin civarında işçinin memur olarak atanacağı, bu sayede ücretlerinin yarı yarıya düşeceği bildirildi. Bu konuyla ilgili Başbakanlık genelgesi için ekonomi yönetimi bir kez daha bir araya geldi. Genelgenin bir kaç gün içinde yayınlanması bekleniyor. IMFye verilen taahhütler çerçevesinde kamudaki istihdam fazlasının belirlenmesi için halen listeler hazırlanıyor. Yapılan ön çalışmalara göre 20 bin civarındaki işçinin statüsü memur olarak yeniden düzenlenecek.

Açıklanan nedenlerle, davacının temyiz isteminin reddiyle Ankara 2, İdare Mahkemesince verilen 25.12.1997 günlü, E:1997/691, K:1997/1719 sayılı kararın yukarıda yapılan açıklamanın da eklenmesi suretiyle onanmasına, 30.9.1998 tarihinde oybirliği ile karar verildi.

Abdullah Veli SEYDA ŞIRNAK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7f091a1316510c1a061b1e3f0b1d121251181009510b0d">

Abdullah ÇETİNKAYA KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="60010204150c0c01084e030514090e0b0119012014020d0d4e070f164e1412">

Van 1 HÜSEYİN ÇELİK master 0533 718 81 08

arkadaşlar kimse yokmu yorum yapacak yada bilgisini paylaşacak...

Kamu kesiminde halen 657 sayılı kanunun 4/B maddesine tabi, yaklaşık 50 bin civarında öğretmen, 11.000 ebe ve hemşire ( yakında 32.000 sağlık personeli daha alınacak), sayıları binlerle ifade edilen değişik meslek gruplarında çalışan bulunmaktadır. 657 sayılı kanunu 4/C maddesine göre 21.193 personel çalıştırılmaktadır. 4924 sayılı kanuna tabi olarak?çakılı? diye tabir ettiğimiz yaklaşık 20.000 sözleşmeli sağlık personeli de çalışmaktadır. Ayrıca Üniversite Hastanelerinde geçici işçi niteliğinde sayıları binlerle ifade edilen ve 4/B?ye geçirilen sağlık personeli bulunmaktadır. Toplam sayıları 100.000?i geçen sözleşmeli statüdeki personelin yürütmüş olduğu işlemlerin kamunun asli ve sürekli hizmetleri arasında olması nedeniyle bunların kadroya alınmasının Anayasanın gereği olduğunu belirtmek isteriz

Feramüz ŞAHİN TOKAT CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="26404354474b535c0855474e4f486652444b4b08414950085254">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="78191f191b110b38191f191b55110b56170a1f560c0a">

İkramiyelerdeki 35 günlük farkı alacağız. Kadroya geçirildiğimiz tarihten itibaren şayet ikamiye aldık ise ve bu 330 gün üzerinde hesaplandı ise 35 günlük farkı daha sonra iade edeceklermiş.

Selam arkadaşlar, bizi raportör olarak güya kadroya aldılar. Daimi ne idüü bellisiz kapsamdışı. Bizimle ilgili yeniden bir çalışma varmış diye bir duyum aldım. Bilgisi olan var mı? Bir de bayramdan önce verecekleri ikramiye devletin vereceği ikramiye değilmi?

HAYIRLI İŞLER ARKADAŞLAR...

merhaba arkadaşlar. 2004 raportörüm. eş durumundan balıkesirden kırıkkaleye tayinim çıkmak üzere. alacağım harcırah ve kaç gün tayin iznim olduğu hakkında bilgisi olan varsa ve beni bilgilendirirse çok sevinirim.

arkadaşlar eğitim cahilliyi almıyor baki olanın ne olduğunu biliyosunuz. o yüzden kendini bilmeyen biri yüzünden birbirimize düşmeyelim. bizim kimsenin parasında gözümüz yok. mücadelemize bakalım.

"Ancak, Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü'nde 30/3/2007 tarihi itibarıyla 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında daimi statüde çalışanlardan; Budama Projesinde istihdam edilen ve üniversitelerin mühendislik fakültelerinden veya meslek yüksek okulu eksperlik bölümlerinden mezun olanlar ile idari birimlerde çalışıp da fiilen yaptıkları işler 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin 3/c maddesi kapsamındaki sözleşmeli personelinki ile aynı olan ve üniversitelerin iktisadi ve idari bilimler fakültelerinden mezun olanlar, 31/7/2007 tarihine kadar anılan Genel Müdürlüğe, 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin 3/c maddesi uyarınca sözleşmeli personel kadrolarına atanmak üzere başvurmaları halinde, bunlara "Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik" hükümleri uygulanmaz. Bu kapsamda yapılacak yazılı başvurularda, statü değişikliği neticesinde ücretlerde, emekli ikramiyelerinde ve sosyal güvenlik haklarında meydana gelebilecek değişikliklerin başvuru sahibi tarafından kabul edildiği açıkça belirtilecektir."

Ali GÜNER IĞDIR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="96f7faffb8f1e3f8f3e4d6e2f4fbfbb8f1f9e0b8e2e4">

Devlet Bak. ve Başb. Yrd. Devlet Bak. ve Başb. Yrd. Devlet Bak. ve Başb. Yrd. Devlet Bakanı

Turhan Çakar, dünyada en pahalı elektriğin Türkiye'de tüketildiğini söylediği basın toplantısında, bunun Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Teşkilatı raporlarında teyit edildiğini kaydetti. Çakar, enerjinin en temel, en zorunlu ve stratejik bir kamusal hizmet niteliği taşıdığını ve bu nedenle, enerji hizmetinin özel sektörün değil, kamunun sağlaması gereken bir hizmet olduğunu kaydetti.

forumun en uzun süreli başlığı bu olsa gerek

arkadaşlar tatlı canınızı üzmeyin bizler için hayırlısı olacak inş...

GEÇİCİ MADDE 21.- Bu Kanunun 22 nci maddesinde yapılan değişikliğin yürürlüğe girdiği tarihten önce özelleştirme programında bulunan kuruluşlarda nakil hakkı tanınmış kapsam dışı kadro ve pozisyonlarda görev yapan iş kanunlarına tabi personelin, aynı kadro veya pozisyonlarda görev yapmaya devam etmeleri halinde nakil hakları saklıdır.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="730a1a1f171a091e1e33121800121e5d101c1e5d0701">

24/11/1994 tarihli ve 4046 sayılı Kanun Çerçevesinde Nakledilecek Personel Hakkında 08.10.2003 tarihli 25253 sayılı resmi gazetede Devlet Personel Başkanlığı?nın tebliği:

Kanun Teklifi Bilgileri

emouni dostum kafana takma birinin bu işi önemsemesi gerekiyodu. sen ipi göğüsledin bence gururlanman gerekir. asla geri adım atmayalım diğer arkadaslar da aynı konuları genel müd e göndersinler gerekirse hepimiz sorusturma geçirelim ama sesimizi duysunlar zaten su anda duymus durumdalar. direnmeye devam. sonuna kadar. daha da birlik olarak çoğunluk olarak korkmaya gerek yok arkadaslar işten mi atacaklar. adamlar sarhos işe geliyo gene atamıyolar.

ssk kesiliyormuş artık ikramiyelerden gözümüz aydın.

ah atam ahhhhh kurduğum bu cumhuriyeti seni nasıl kullandıklarını bir görsen ne düşünürdün acaba... ama şundan eminim benim atam bunların topunu sallandırırdı.

Bayram yaklaşıyor 13 yevmiye ikramiyeden haber var mı?

Eğer biliyorsan şu maaş hesabını ; sana zahmet bizede bir anlatıver..

özerpaşa sonunda gitti arkadaşlar.. Hayırlısı olur inşallah hakkımızda.. Ben önümüzdeki günlerde önemli gelişmelerin olacağına inanıyorum umudumuzu kaybetmeyelim..

2008 yılının ücretlerini belirleyen Tebliğ, Ekim ayında yayınlandığı için Kurumlar tarafından anılan personele avans ödemesi yapılmış, Tebliğin yayınlanmasından sonra, yapılan ödemeler geri alınmaya başlanmıştır. Ayrıca söz konusu personelden teknik kadroda olmayanlar 2008 Ağustos ayında yapılan ek ödemelerden de yararlanamamışlardır. Sonuç itibariyle KİT?lerde çalışan yüksek öğrenim mezunu personel mağdur olmuştur.

Elbette ki bir ülkenin elektrik ihtiyacını yerli kaynakları karşılamıyorsa, dünyadaki mevcut teknolojilere direnmek mantıklı politik ve ekonomik görüş değildir. Türkiye o noktaya giderse, yatırım açısından daralma söz konusu olursa, biz diğerleriyle birlikte nükleeri de düşünürüz. Bu durumda, zaten yapmak zorundasınız. Bugün, nükleer açısından eski teknolojilere yönelirseniz, bunun arkası gelecektir. Doğalgazdaki hatayı nükleerde de tekrarlamış olacağız.

Bayram ÖZÇELİK BURDUR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dbb9baa2a9bab6f5b4a1b8beb7b2b09bafb9b6b6f5bcb4adf5afa9">

SORU 10) Devir tarihinden sonra SEDAŞ'ta belirli bir süre görev yapacak personel kalacak mı?

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="701319171502191d3013051d180502190915045e131f1d5e0402">

MADDE 4? Çalışanların görev, yetki ve sorumlulukları; Çalıştırıldıkları Kamu Kurum ve Kuruluşlarındaki emsallerin yetki ve sorumluluklarına sahiptir.

Bakanlar Kurulu'nun ''6772 Sayılı Kanun Kapsamına Giren Kurumlarda Çalışan İşçilere 2008 Yılında Yapılacak İlave Tediyelerinin Sürelerinin Düzenlenmesi Hakkında Kararı'' Resmi Gazetenin bugünkü sayısında yayımlandı.

ben 2007 deişe basladım ve sendikalıyım nakil hakkkımız 2005 yılında çıkan yasa ile elimzden alınmış ben ve benim gibiler mahkemeye başvursak bir sonuç alabilirmiyiz şimdiden tşk ler bu konuda acil bir cevap yazarsanız bana memnun olurum birde dilekçe örneğini nerden bulacağım... hakkımızda hayırlısı arkadaslar allah sonumuzu hayır etsin

bu dilekçeyi kurumunuza verip aldığınız cevap üzerine dava açacaksınız. dava dilekçesi örneğini aşağıda veriyorum sen neden dava açmıyorsun derseniz bizim ki henüz devir onayı alınmamış bir kurum olduğundan devir onayı alındıktan sonra dilekçemi verip davayı açacağım

f) (Değişik:28/09/2005-25950 sayılı R. G) Nakil hakkı bulunan işçi personel; 4046 sayılı Kanunun 22 nci maddesinde 5398 sayılı Kanun ile yapılan değişikliğin yürürlüğe girdiği tarihi müteakip, İş kanunlarına tabi olarak görev yapmakla birlikte toplu iş sözleşmesi hükümlerinden yararlanmayan personelden; genel müdür, genel müdür yardımcısı, teftiş kurulu başkanı, kurul başkanı, daire başkanı, müessese, bölge, fabrika, işletme ve şube müdürü, müfettiş ve müfettiş yardımcısı, müşavir ve başuzman unvanlı kadrolara atanmak suretiyle görev yapan personeli,

V - Diğer kuruluşlarda, genel müdürler için 4.499-YTL?den, diğer personel için 3.297-YTL?den yüksek olmamasına,

YPK toplandı ama sonucu ne oldu belli değil, herhangibir açıklama yok.

arkadaşlar duyumları falan bir kenara bırakın, bu forumun %10'u neredeyse duyumlarla dolu fakat gelinen noktada gözler önünde...

arkadaşlar 2003 girenlerle daha sonra (2004-2005-2006 girenler) arasındaki maaş farkından doğan farklar konusunda yapılan çalışmalar sona gelinmiş pazartesi gen. md. yönetim kurulunda görüşüleceği karar bağlanacağı bildirildi. yaklaşık fark 1500 tl civarı fark almamızı bekliyoruz.

Önceki yazımda TASARI KANUNLAR VE KARARLAR GENEL MÜDÜRLÜĞÜNÜ arayan arkadaş varmı diye sormuştum; zannedersen yok.

2-MALİ Sözleşmeli personelin ücret durumu memur olarak aynı unvanla çalışanlara yakındır. Ücretlerde genelde hizmet süresi ve öğrenim seviyesine göre bir dağılım yapılmaktadır. Bazı kurumlarda istihdamın dayanağı olan kanundan kaynaklanan farklılıklar vardır. Örneğin Sözleşmeli Sağlık Personeli Çalıştırılmasına İlişkin Kanuna göre istihdam edilenlerin maaşları, 657 sayılı Kanunun 4/B maddesine göre sözleşme ile çalıştırılan sağlık personelinden daha yüksektir.

Satılıyorda şükür. Ama o zaman bakacağız kimin. ötü sıkışacak. İnsanların başka bir kuruma geçmek istemeleri ve hayatlarını garantiye almak istemeleri gayet doğal. Satıldığında bakalım sen ne düşüneceksin yada sana nasıl bakacak firma. Ben kendime güveniyorum. Kalmak istiyorum da

Ahmet KÜÇÜK ÇANAKKALE CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="781910151d0c56130d1b0d13380c1a1515561f170e560c0a">

Mithat EKİCİ DENİZLİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f5989c819d9481db909e9c969cb581979898db929a83db8187">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="215554534a0c52444f615554534a0c52444f0f4e53460f5553">

iyi haftalar.

Değerli Arkadaşlar herkese selam...

Mehmet Yaşar ÖZTÜRK YOZGAT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d0a9b1a3b1a2febfaaa4a5a2bb90a4b2bdbdfeb7bfa6fea4a2">

Ekonomist

flash disk: edevat-ül yumusak

ya bunlardan bir cacık olmaz kardeş... bir eylem bile yapamadılar adam gibi ses getiren... 3 beş adamla sözde eylem yapıldı. oldu bitti artık geçmiş olsun... ben zaten özelleştirme taraftarıyom. devletin kurumlarına yazık. ama bu nakil hakkımızı alacağız... birilerine kanunları öğretmemiz gerek...

Sürveyan

Arkadaşlar Cuma günü Özelleştirme İdaresinde dağıtım Şirketleri ile bir toplantı yapıldı ve toplantıya Şirket Müdür ver Yardımcıları katıldı. Toplantıda 2008 yılı sonuna kadar 4 dağıtım şirketim daha ihale sürecine dahil edilerek tamamlanacağı belirtildi. Ayrıca 2009 yılı sonuna kadar tüm dağıtım şirketlerinin ihalesini yapılacağı belirtildi. Bu toplantı personelin durumuna ilişkin sorular özelleştieme, daresi tarafından cevaplandı. İşçileri hepsinin şirkete devrolacağı ve şirketin devraldığı personelin % 95 ini emekli olana kadar istihdam etmesi şartı olduğu açıklanmış. Ayrıca memurlarında havuza atılacağı telekomdaki gibi 5 yıllık bir geçiş dönemi imkanı verilmeyeceği açıklanmış. Alay edici bir uslüpla havuza atılacaksınız yüzmeyi bilen yüzecek diye dalga geçmişler nerdeyse.

50.70 olan yrvmiyrmiz 0,35 enf farkı+%2 zamla beraber 51,90 oluyor. 51.90 30=1557,00 brüt maaşımız.%14 ssk ve %1 ssk işsizlik düşersek gelir vergi matrahı buluruz oda=1323,45.

Osman KAPTAN ANTALYA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2f405c424e4101444e5f5b4e416f5b4d424201484059015b5d">

ilgili KİT temsilcilerinin katıldığı Yatırım Finansman Toplantıları,

Ali TOPUZ İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e1808d88cf958e91949ba195838c8ccf868e97cf9593">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="20474f4b5455524b605455524b0e4e4554">

tedaşın sitesinde bununla ilgili bir şey var mı varsa nerde

hepsiyle görüşüyoruz ama hepsi unutuyo bu siyasetçilerin

bakımından "sözleşmeli" çalıştırılan, kamu görevlileri kapsamında bu-

şartları aranır.

Mustafa DÜNDAR

e) İstatistikçi pozisyonuna atanabilmek için;

BU PERSONELE ÖDENECEK ÜCRETLER

Antalya'da, gazetecilerle yaptığı sohbet toplantısında soruları

özellikle bakınız ben bu konuyla ilgili düşüncelerimi net bilgileri sayfa 409 da yazdım. okursanız meselenin özünü göreceksiniz. madde çok net ve açık ama sonrası değişikliklerde var.

Mehmet TOMANBAY ANKARA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7c111914111908520813111d121e1d053c081e1111521b130a52080e">

güncelleme..

Abdulkadir AKGÜL YOZGAT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="53323137263f3832373a217d323834263f1327313e3e7d343c257d2721">

Bunun üstüne sendikal ikramiyeler kar kalacak.

Ahmet Gökhan SARIÇAM KIRKLARELİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="85e4e2eaeeede4ebf6e4f7ece6e4e8c5f1e7e8e8abe2eaf3abf1f7">

12.07.2007

Teklif filan yok şimdilik. Bekliyoruz bakalım. memur ve sözleşmelilerin durumu da belirsiz. Atamaları yapılmadı.

Tedaş'ta Tüm Çalışanlara Promosyon En Geç Mayıs Maaşıyla Ödenecek

21.01.2009

Özelleşen bir elektrik dağıtım şirketi zarar ettiği yada yeteri kadar kar edemediği anda milletimzi karanlıkta eve elektriksiz bırakmaya çekimeyecektir. Sosyal bir devletin elinde bulunan elektrik dağıtım şirketi zarar etse bile insanı elektriksiz bırakmaz.

bizim kurum için öy'kdan kara çıkmadığı için ben henüz dava açamıyorum.

e) Özelleştirme kapsamına alınan kuruluşlardan hizmet akdine dayalı olarak çalışan personelden özelleştirme uygulamaları sonucu işsiz kalabilecek olanlara mali ve sosyal haklar sağlanmasına,

İsa GÖK MERSİN CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dbb2a8babcb4b09bafb9b6b6f5bcb4adf5afa9">

Bir çıkış yolu bulmalıyız artık. Yukarıda ki dilekçe bence güzel bir örnek. Hukukçu arkadaş yok mu aramızda hiç bizim. Kurumda bir sürü bizim konumumuzda avukat var diye biliyorum ben. Bu arkadaşlar neredeler? Bilmediğimiz şeyler mi var ki herkes bu kadar rahat? Çay İşletmelerinde ki bu kadro olayı bizim içinde emsal teşgil etmez mi acaba? En azından madem bizim hukukçular ilgilenmiyor hukukçu bir arkadaşı olan ona bari danışsın. Bir ÇIKIŞ yolu bulmamız lazım arkadaşlar. Bıçağın kemiğe dayandığı gündür. Yeter gayrı...

Umarım bulurlar ilbey arkadaş

Kahramanmaraş 7 SITKI GÜVENÇ lisans 05055262700

Necdet BUDAK EDİRNE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b0ded2c5d4d1dbf0c4d2dddd9ed7dfc69ec4c2">

Devlet Personel Başkanlığı Merkez 30 2008 Mali Yılı

OTOYOL VE KÖPRÜ

benim anlamadığım neden 20 gün ücretli izin kullanmadığınız. sendikasız geçici ve daimi işçilerin çalışma esaslarında kullanılacağına dair açık olarak yazmaktadır. bizim şirketteki bütün arkadaşlar kullandılar. bunların bütün nedeni personeldeki arkadaşların işlerinde ne kadar eksik olduğunu belirtiyor. adamların umrunda değil yasa çıkmış değişiklikler nedir. kendi kafasına göre uyduruyor. ayrıca çok sevdiğim işimden edaş tan belirsizlikten dolayı ayrılıyorum maliye ye geçiyorum. inşallah gelişmeler sizin isteğiniz doğrultusunda gelişir. ve duam sizinle allaha emanet olun hoşçakalın..

Almanya'da bulunan Türk gazeteci Kerem Çalışkan, Alman hükümetinin 5 sektörü "stratejik sektör" olarak tanımladığını ve bu sektörlere yabancı sermaye girişini kontrol etme kararı aldığını bildiriyor. Bu 5 sektör, "finans, enerji, lojistik, telekomünikasyon ve metal" sektörleri.

İTO VE İZMİR VERGİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI'NIN DÜZENLEDİĞİ TÖRENE, MALİYE BAKANI DA KATILDI

Akif AKKUŞ MERSİN MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="65040e0c034b040e0e1016565625110708084b020a134b1117">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f09493859e94999f979c85b089959e99839196919bde939f9dde8482">

Menderes'liler hakkında bir haber. Belki özelleştirme uygulamalarına yön verebilir.

Cüneyt YÜKSEL MARDİN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9cffe9f2f9e5e8b2e5e9f7eff9f0dce8fef1f1b2fbf3eab2e8ee">

Askerden dönmek suretiyle işe başlayanların başlayış ücreti, atandığı pozisyonun ayrılış tarihindeki kıdem dilimi dikkate alınarak belirlenir.

Detaylar hakkında bilgi ver lütfen. Neredesin?

Mehmet Sayım TEKELİOĞLU İZMİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4e232b26232b3a603a2b252b22272129223b0e3a2c232360292138603a3c">

Yeni tarife teklifi masaya getiriliyor

Mehmet Mustafa AÇIKALIN SİVAS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="791457181a101218151017390d1b1414571e160f570d0b">

Oyakbank, Hollandalı?nın.

hayırlı işler hayırlı haftalar arkadaşlar.. müjdeli haberler gelmesi dileğiyle...

YOKSA İNANIN BU TEMBELLİK YARIŞINDA O KİŞİLERİ DE KÜSTÜRÜR İSEK; MİLLETE HİZMET EDECEK YENİ ENAYİLER BULAMAYIZ!!!!

emouni dostum senden biraz kopya çektik ama idare et artık:))

MADDE 10? Aynı kurumda, aynı işi ve hatta daha ağır işleri yapan, bir yandan iş güvencesi olmayan geçici personelin diğer yandan da maaş ve ücretler bakımından eşit ücret alamaması sosyal devlet ilkesine ve anayasanın eşitlik ilkesine aykırıdır. Bu madde ile en azından ücret adaletsizliği ortadan kaldırılmaktadır.

Erzurum 5 SAADETTİN AYDIN doktora 0532 733 22 86

ARKADAŞLAR FORMUMUZA OLAN İLGİNİ GİTTİKÇE AZALDIĞI KANISINDAYIM OYSA PAYLAŞMAMIZ BİRLİKTE HAREKET ETMEMİZ GEREKEN O KADAR KONU VAR Kİ

Ayhan Sefer ÜSTÜN SAKARYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9bfae2f3faf5b5e8fefdfee9b5eee8efeef5dbeff9f6f6b5fcf4edb5efe9">

Sonuç: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle , temyiz harcının istek halinde davacıya iadesine, 14.11.2006 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Cevap yazmakla lütüfta bulunmuş sayın yetkililer. Ne zaman yönetici yapacaklarmış ileri kavramıyla kastedilen na kadar zamanlık bir tarih. Özelleştirme idaresine bağlı bir kurumda nasıl bir mantık. Sattıktan sonra mı yönetici yapacaklar.. Bi de son cümlede artık özlük haklarınızı bağlı olduğunuz ilden takip edin deniyor. Bıkmış bir izlenim var bu cümlede ama üzerine girmeye devam. Ağlamayana meme yok bu dünyada. Saygılarımla..

sonuçta kabul etselerde etmeselerde bizler kapsamdışı personeliz dava ile bu hakkı kazanacağız

''Özelleştirme İdaresi Başkanlığımız önceki gün, bu ihaleler için toplam 23 yerli ve yabancı grubun ön yeterlilik aldığını açıkladı. Bu firmalara baktığımızda sektöre ne kadar nitelikli ve yüksek bir ilginin olduğunu görüyoruz. Türkiye'nin mevcut dağıtım şebekelerine her yıl asgari 500 milyon YTL yatırım yapılması gerekiyor. Bunun devlet bütçesinden ve kamu şirketleri tarafından yapılması mümkün olmadığına göre bu sürece yerli ve yabancı özel sektörü çekmekten ve bu amaçla özelleştirme ihalelerine hız kesmeden devam etmekten başka bir yol yok.''

Nuri USLU UŞAK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="84eaf1f6edaaf1f7e8f1c4f0e6e9e9aae3ebf2aaf0f6">

Mustafa ENÖZ MANİSA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b2dfc7c1c6d3d4d39cd7dcddc8f2c6d0dfdf9cd5ddc49cc6c0">

iktisadi

?KAPSAMDIŞI ARKADAŞLAR OLABİLCEKLERMİ.. AÇIKLARSAN SEVİNİRİM..

Ramazan Kerim ÖZKAN BURDUR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="89fba7e2ecfbe0e4a7e6f3e2e8e7c9fdebe4e4a7eee6ffa7fdfb">

- Yıl sonunda 8 bin 500 kilometreye ulaşacak olan bölünmüş yol ağı, ikinci AK Parti iktidarı döneminde 15 bin kilometreyi bulacak.

HESABA DAHA BAKMADIM

Personelin evlenmeleri halinde 5 Iş günü,

MADDE 9? (1) Geçici personel, bu Kararda belirtilen işler dışında herhangi bir işte çalıştırılamaz.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7e16500e0b120b0c3e1317121217071b0a501d1113500a0c">

msavsar kardeşim sen adamın nerden biliyorsun çalışıp çalışmadığını adam rahatlık içinde derken ben çalışmıyorum mu diyor sence... yada adamların yanındamıyız hep o çalışıyor yada bu çalışmıyor diye yorum yapıyoruz... Bence kuruma 2 yada 3 senedir girenlerin çoğu işi severek yapan arkadaşlarımız çünkü çoğu işsizliği yaşamış insanlar... Ama içlerinde tembellik yapanlarda vardır elbette.. Bizlerde o insanlara örnek olmamız gerekiyor arkadaşlar.. Aldığımız paranın son damlasına kadar hakkını vermemiz gerekiyor.. Bide bedaşta ölen arkadaşımız için yardım kampanyası başlatıldı...

Atila EMEK ANTALYA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="badbced3d6db94dfd7dfd1faced8d7d794ddd5cc94cec8">

Özelleştirmelere devam edilmeli

günaydın arkadaşalar. saves arkadeşim ikramiye farklarını ne zaman alacaz ayrıntıları açıklarsan iyi olur, yoksa tedaş dan yazımı gelmesi lazım...

Hizmet-İş Sendikası'nın Kurucu Genel Başkanı oldu ve yirmi üç yıl bu görevini sürdürdü. HAK-İŞ Konfederasyonu Genel Başkan Yardımcılığı görevinde bulundu. TGTV'nin kurucu üyesi oldu.

Abdurrahman Müfit YETKİN ŞANLIURFA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0b667e6d627f25726e7f6062654b7f696666256c647d257f79">

arkadaşlar size bir sorum olacak?

Cemil Çiçek, Bakanlar Kurulu toplantısı sonrasında yaptığı açıklamada, Elmadağ'ın Hasanoğlan beldesinde temeli atılan ancak yarım kalan akademinin Hükümetleri tarafından tamamlandığını ve eğitim öğretim yapılabilir duruma getirildiğini kaydederek, akademinin hizmete girmesine ilişkin yasa tasarısının TBMM'ye sevk edildiğini söyledi.

arkadaşlar bu emsal kararı bulmak için aşağıdaki yolu takip etmeniz gerekiyor.

raportorüm ve 407 milyon yatmış

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ec8d95878380ac839c899e8d818d8580c28f8381">

Acaba böyle bir şeye başvurmakla CHP oy mu kazanır oy mu kaybeder?Sanki kadro alan herkes AKP ye oy verecek. Bu yaptığıyla AKP ye oy vermeyenler bile Akpye yönelecek haberleri yok. Kendi kazdıkları kuyuya kendileri düşecek.

Tarımsal Destekleme ile ilgili bütçe kalemlerinin ödemelerine,

dava açan kimse yok diyen arkadaşlara duyurulur.

arkadaşlar içimizde kpss a grubu kadrolar için sınava çalışan var mı? vb.

YERLİYE DÖNÜŞ POLİTİKASI

Bu arada, Sümer Halıcılık ve El Sanatları Sanayii ve Ticaret A. Ş'nin de özelleştirme kapsam ve programına alınmasına, söz konusu şirketin satış yöntemiyle özelleştirilmesine, özelleştirme işlemlerinin de 1 yıl içerisinde tamamlanmasına karar verildi

Sizleri kıdırmak değil amacım ama doğruları da görün artık

Memur sendikaları ve yetkili konfederasyonlar ile 2006 yılına yönelik olarak yapılan toplu görüşme çalışmalarında oluşan mutabakat gereği, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile diğer personel kanunlarına tabi personele, Ocak 2006 tarihinden itibaren yaklaşık 40 YTL, Temmuz 2006 tarihinden itibaren ise 80 YTL tutarında ilave ödeme yapılması planlanmaktadır. Bu tutar, personel kanunlarına tabi olup, personel kanunlarında yer alan ödemeler dışında teşkilat ya da ilgili mevzuat uyarınca ek ödeme, tazminat ve döner sermaye katkı payı gibi değişik adlar altında yapılan ödemelerden faydalanmayanlara, Devlet memurlarının özlük hakları arasındaki dengesizlikleri gidermek ve ücret adaletini sağlamak amacıyla yapılacak bir ödemedir. 657 sayılı kanunun 4/C maddesi uyarınca istihdam edilen personelin özlük hakları arasında kurumsal bazda herhangi bir farklılık bulunmaması nedeniyle, bu kapsamdaki personel ek ödeme kapsamı dışında kalmaktadır.

TÜRK-İŞ tarafından hazırlanan "Özelleştirme Raporu"nda, "1989-2006 yılları arasında özelleştirilen kurumlarda 21 bin 676 işçinin işten çıkarıldığı ve 4-C statüsü adı altında sendikasız, tazminatsız ve yılın 10 ayı ile sınırlı bir şekilde düşük ücretle, güvencesiz bir şekilde çalıştırıldığı" ileri sürüldü. Konfederasyonun "Özelleştirme ve Sonuçları" isimli raporunda, 1989-2006 yılları arasındaki özelleştirme uygulamalarının sonuçları değerlendirildi. Rapora göre, 1989-2006 yılları arasında toplam 70 şirket ve kurum özelleştirildi. Özelleştirmeler öncesi bu şirket ve kurumlarda toplam 65 bin 895 işçi çalışırken, özelleştirmelerden sonraki toplam işçi sayısı 2006 yılı itibariyle 44 bin 219'a düştü. İşçi sayısındaki azalma 21 bin 676'yı buldu.

Arakadaşlarr günce!!! ikramiye takvimi bellimi arkadaşlar bileniniz var mı?

Ramazan Kerim ÖZKAN BURDUR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9eecb0f5fbecf7f3b0f1e4f5fff0deeafcf3f3b0f9f1e8b0eaec">

2)HAFTA SONU GÖREVE KAÇAĞA ÇIKABİLİRMİYİZ ÇIKARSAK HANGİ KANUNA GÖRE ÇIKAMASAK HANGİ KANUNA GÖRE YASAK

Ali İhsan MERDANOĞLU DİYARBAKIR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="52333e3b7c3b3a21333c7c3f372036333c3d353e271226303f3f7c353d247c2620">

?Her iki durumda da Devlet Personel Başkanlığı'na başvurarak, Hacı Ömer Sabancı Holding A. Ş.-Österreichische Elektrizitatswirtschafts-Aktiengesellschaft - Enerjisa Enerji Üretim A. Ş. Ortak Girişim Grubu ile imzalanan sözleşmenin, 4046 sayılı yasanın 22. maddesi ile aynı yasanın Geçici 21. maddesinden doğan/doğacak haklardan feragat anlamına gelmediğini bildirmeleri,

Durdu ÖZBOLAT KAHRAMANMARAŞ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ec88999e8899c283968e83808d98ac988e8181c28b839ac2989e">

e) Türkçe dilbilgisi ve yazışmayla ilgili kurallar,

Madde 43 - Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

3: 657 4/c olarak çalışmaya devam

Pazar tezgahında esrar satıyorlar

bildiğim kadarı ile şimdilik 4/b iyi değil...

Herhalde şaka yapıyordu. Sonra devam etti. Ayrıca?Emine Erdoğan?a bulaşmışsın. Patronla da kavga ediyorsun. O seni Ankara?da uyarmıştı. Hükümet?i eleştirmeni istemiyor. Haftada bir eleştir kardeşim. Araya başka şeyler koy. Kuş gribini yaz mesela. Belediyelerdeki ufak tefek yolsuzlukları yaz. İş kopma noktasına geliyor haberin olsun.?

acaglar79 arkadaş işte bizim için en kötü durumlardan biride burda ortaya çıkıyor bence. PAZARLIK GÜCÜMÜZ=0.

bende kamu yönetimi mezunuyum..

ikramiye nasıl hesaplanıyor ayrıntılı bilgi verebilecek olan var mı?

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bec6e1dadbdbcee1dcd2cbdbfed6d1cad3dfd7d290ddd1d3">

victory dostum ağzına sağlık ne diyim tedaşın umrunda değiliz zaten ama hiç de önemli değil biz kendimiz hatırlatmasını biliriz.

TÜRKİYE ELEKTRİK DAĞITIM A. Ş.

Salih KAPUSUZ ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4635272a2f2e682d27363335333c0632242b2b68212930683234">

günaydın herkese,

hiç bir sorun yok...

Hüseyin TUĞCU KÜTAHYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9cf4e9eff9e5f5f2b2e8e9fbffe9dce8fef1f1b2fbf3eab2e8ee">

MADDE 11-GÖREVDE YÜKSELME

GENÇ KARDEŞ, BU YASLARI İNCELEDİN Mİ?

dini değerleri kullanarak oy alanların, dini değerleri göz önünde bulundurarak memleketi idare etmesini beklemek normal bir beklentidir.

11. Bölge: İzmir, Manisa

Muharrem TOZÇÖKEN ESKİŞEHİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d4b9a0bbaeb7bbbfb1ba94a0b6b9b9fab3bba2faa0a6">

menderes edaş çalışıyorum ve özelleştirme çalışmaları başladı, devir komisyonları kuruldu. işçi personel olarak alan firmaya devrediliyoruz. sözleşme böyle dayanağımda devir komisyonu başkanının +üç tane genel müdürlük temsilcilerinin toplantıdaki sözleri ve yapılan SÖZLEŞME sanırım bundan ötesi yoktur.

SA arkadaşlar günaydın herkese yeni cumhurbaşkanımız hayırlı olsun ve şu kadrolarla ilgili inş bir gelişme olur...

-''20 YILDIR KANAYAN YARA ÇÖZÜLMÜŞTÜR''-

Orhan Ziya DİREN TOKAT CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5b3429333a35753f32293e351b2f393636753c342d752f29">

Ahmet YENİ SAMSUN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2041484d45540e59454e496054424d4d0e474f560e5452">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bfc6d6d3d2dec5d4ffccdeddded791dcd0d291cbcd">

durumlar ne alemde biraz bilgi verir misiniz?

BU FORUMU BOŞVERİN RAĞORTÖRLER. NET DİYE BİR SİTE ÇIKMIŞ HEPİMİZ ORAYA GİDELİM ARKADAŞLAR. BEN GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ARADIM BİZİ MEMUR YAPMAK İÇİN YAZI YAZILMIŞ. BÜYÜK İHTİMAL SEÇİM ÖNCESİ ÇIKAR BENCE...

bayrahmi arkadaşım kesinlikle yok diyorsun kaynağın nedir açıklayabilirmisin bende kesinlikle var diyorum aralık veya ocak maaşını aldığınızda görürüz

kurumada gönderdik bakalım orası ne diyecek...

SAVES hayırlı olsun, imza attığın metin neleri içeriyor? Sözlüde olsa bilgi alabildin mi?

Gİtti mi arkadaşlar sıkıntımız?

Enerji krizi kapıyı çalarken, AKP içinde de Enerji Bakanı Güler?e tepki var. AKP?li Soner Aksoy, Bakan Güler?i 5 senede yatırım yapmamak ve özel sektörün önünü açmamakla suçladı

Keşke.

B- Davalı Cevabının Özeti:

Cemal KAYA AĞRI AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6407010905084a0f051d0524100609094a030b124a1016">

Ulu önderimizi yine bir ölüm yıldönümünde rahmetle ve özlemle anıyoruz. Ruhu şadolsun...

bu şekilde arkadaşlarımızı boş yere ümitlendirmeyelim lütfen. sonra hüsrana uğrayanlardan olmayalım.

GÜNDEM 14

gününüz aydın olsun... hayırlı işler arkadaşlar...

yok bizim bura daha özelleşmedi o bakımdan maduriyetiniz yok diyorlar

Hükümetin olası elektrik zammı, ?Türkiye şu anda elektrik fiyatlarında en ucuz ülkeler arasında? söylemiyle destekleniyor. Beş yıldır elektriğe hiç zam yapmayarak hükümetin bir rekora imza attığı övgüleri şu sözlerle sürdürülüyor: ?Türkiye?de konutlar için 10 cent olan elektriğin kilovat saat fiyatı, AB

emouni :)))) bana şef dedi :))) ona da Tuna Hanım demiş :)))

Biraz daha sabır, biraz daha çalışma, biraz daha birliktelik.. Lütfen biraz daha yoğunlaşalım, son gayretlerimizi gösterelim, ilgili birimlere ulaşalım.. Belki tasarıyı istediğimiz yönde değiştirebiliriz..

Alaattin BÜYÜKKAYA İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d0b1bcb1b1a4a4b9befeb2a5a9a5bbbbb1a9b190a4b2bdbdfeb7bfa6fea4a2">

11 MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI

Erdoğan?ın talimatıyla yarın bir enerji zirvesi düzenleniyor. Enerji arz-talep dengesinin konuşulacağı toplantının gündeminde elektrik özelleştirmeleri ile ertelenen zamlar var.

bizim yöneticiler mademki bizim nakle tabi olmadığımızı söylüyorlar

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="076e6961684774626c62756e7429687560297375">

Hükümetin akarsuların satılmasına ilişkin projesine 7 Temmuz'da Hürriyet gazetesindeki köşe yazısında, Yalçın Bayer de yer vermişti. Bayer, satış kapsamında 12-13 akarsu bulunduğunu ve bunlardan metreküp hesabıyla yaklaşık 3.1 milyar dolar gelir beklendiğini belirtmişti. Yazıda şu ifadeler yer almıştı: "Fırat'ın sularının üzerindeki Atatürk ve Keban gibi barajlara giden sular da bu özelleştirme kapsamı içinde olacak. DSİ'de yapılan ön çalışmalara göre, Fırat'ın 29 yıllık satış değerinin 950 milyon dolar, Dicle'nin 650 milyon dolar olacağı söyleniyor. Yani Fırat ve Dicle bir 'fabrika' gibi düşünülüyor."

bencede

Hollandalı bir şirket olan Helena İnşaat yöneticisi Hakan Velioğlu ise çektikleri sıkıntıyı şöyle anlattı: "Hollandalılara 9 tane villa yaptık. 5 milyon dolarlık bir yatırım. Her şeyi hazır ama elektrik yok. Bu insanlar Türkiye'ye güvenerek geliyorlar bizim yaşattığımız şeye bak. Başvurumuzu yaptık 4 ay oldu hala cevap yok. Bütün Bodrum ışıl ışıl bizde elektrik yok. Yabancılara iki kurum arasındaki uyuşmazlıktan elektrik alamıyoruz mu diyeceğiz?"

2- işsizlik kesintilerini zaten takır takır geri alacağız :))

Arkadaşlar bende Teiaş Trabzonu kazandım İnşallah herkes hakkında hayırlısı olur

2758 sayılı eski iş kanunun uygulaması sırasında yürüklükte olan 274 sayılı sendikalar kanununun 21. maddesi hükmü o sendikadan yararlanacak olanlar için sendikanın muvafakatinin aranmasını zorunlu kılmakta idi. Bu da o dönem için bir sorun yaratmakta idi. Toplu iş sözleşmesinden yararlanmak isteyen işçi dayanışma aidatı ödeyecek ama sendikanın muvafakatini almak zorunda kalacak mıydı? Bu sorun 1979 tarihli Yargıtay içtihadı birleştirme kararı9 ile o dönem için çözümlenmişti. Bu karara göre sözleşmeye taraf olan sendikaya üye olmayan ama sözleşmeden yararlanmak isteyen işçi için sendikanın buna muvafakat göstermesi aranmayacaktı.

ÇAYKUR DÜZENLEMESİ EK BİR MADDE EKLENEREK KONULMUŞ.

BİLGİ BÜROKRATTAN

durum öyle acayip ki arkadaşlar adamını bulan genel müdürlüğe gçer özelleşmeden yırtar. geçtiyse onlarda öyle geçmiştir yoksa şuan tayinler durmuş olması lazım...

Yeni ek ödeme", denge tazminatına imkan sağlayan yasal düzenlemenin ilgili maddesinde yapılmıştır. 375 sayılı KHK'nın son hali için tıklayınız.

o yüzden hadi canım köylü köyüne evli evine...

arkadaşlar ben 4 c ile ilgili akime gönderdiğim soruya cevap geldi ben şu an düşünmüyorum anma sadece bilgi amaçlı yayınlıyorum.

17 Aralık 2007 10:18

TES-İŞ Sendikası Yönetim Kurulu'nun BEDAŞ ve SEDAŞ Özelleştirmelerine İlişkin Açıklamasıdır:

Alaettin GÜVEN KÜTAHYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="26474a474352524f480841535043486652444b4b08414950085254">

İster kabul etsinler ister kabul etmesinler?ister 2005 den önce giren personel? ister 2005den sonra giren personelin nakil hakkı saklıdır?. Bunu kabul etselerde etmeselerde bunu mahkeme yoluyla alınacak? inş? hayırlısı ile inş?. İfadelerimde yanlışlık varsa arkadaşlar söyleyin?.

Mustafa VURAL ADANA DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="771a02040316111659010205161b3703151a1a59101801590305">

Tevfik Ziyaeddin AKBULUT TEKİRDAĞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fc8695859d9998989592d29d979e89908988bc889e9191d29b938ad2888e">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2643084447555f535452665c474b47480845494b085254">

İstanbul - 1 8 MEHMET SEKMEN lisans 05422133990

İddianamede, Özelleştirme İdaresi Başkanı Metin Kilci, Başkan Yardımcısı Osman Demirci ve Sermaye Piyasaları Daire Başkanı Mehmet Şükrü Doğan'ın, 765 sayılı TCK'nın 228/1. maddesinde düzenlenen?görevde keyfi davranmak? suçundan 8'er aydan 4 yıl 6'şar aya kadar hapisle cezalandırılmaları talep edildi.

Köktaş, hedeflerinin devletin düzenleyici ve denetleyici olduğu çok oyunculu ve rekabetçi bir piyasada elektrik üretim ve dağıtımın tamamının özel sektör tarafından yapılması olduğunu vurguladı.

KARSI TARAFLAR : 1- TÜRKİYE ELEKTRİK DAĞITIM AŞ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ -

Bu olayların vukuu anında personelin senelik izinli olması halinde bu izinler senelik izne ilave edilir.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8ae8e3f8e9ebe4d5ebe1f3e3e6eee3f0cae1ebe7fff9efe4a4e5f8eda4fef8">

Rüstem ZEYDAN HAKKARİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5a282f292e3f3774203f233e3b341a2e383737743d352c742e28">

Hepinizin bayramını en içten duygularımla kutlarım. Yamımlanan yazı il müdürleri tarafından desteklenirse etkili olur gibi geliyo. Yeterki il müdürlerimiz bizi desteklesin bizlere güç versin. Bu forum mutlaka genel müdürlük nezdinde takip ediliyo. Artık bu insanların ne dediği, ne yapmak istediği dinlensin araştırılsın.350 sayfalık bir forum oluşmussa mutlaka bi yerde sorun vardır...

siz böle oyalanmaya devam edin 40 adam bir araya gelip tekel işçilerinin haklarını söke söke aldıkları gibi bir araya gelenmiyoruz... yazıklar olsun okuduğumuz okullara... emeklerimize yazık... yakında sizde satılıp tapu yu elinize alınca görürsünüz...

ben en kısa sürede bu dilekçeyi hazılayıp başvuracam. Arkadaşlar hepimiz aynı şekilde başvuralım.

Şevket GÜRSOY ADIYAMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7e0d1b08151b0a50190b0c0d11073e0a1c131350191108500a0c">

Şanlıurfa 10 HÜSEYİN ATAŞ orta 05355555588

slm arkadaslar bu meram ve arasın ozellestırmesınden bı sonuc cıkmadı rekabet kurulundan cıktıgı soylenıyordu ve ordan öyk da dıye bılıyordum ancak rekabet kurulunun kararlarını ınceledım oyle bı onaylandı dıye bı yazı ve karar yok yoksa ha satılıyor ha satıldı dıye halkımı oyalıyorlar anlamadım gitti

"Türkiye için tarihi bir fırsat anı. Cari açık her zaman sorun teşkil etmiyor. Türkiye'nin iyi makroekonomik çerçeveye devam etmesi önemli. Geçen yılki dalgalanmadan çıkılması olumlu bir gelişmeydi. Enflasyonu düşürme kararlılığı ve serbest kur şimdiye kadar faydalı oldu. Türkiye ekonomisi hakkında iyimser olmak için her türlü geçerli sebep var."

ONÜÇÜNCÜ DAİRE 2005 5705 2005 5537 29/11/2005

yinede mahkemeye baş vurabilirmiyim bilgisi olan varmı.

Murat ÖZKAN GİRESUN MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="79140c0b180d571603121817390d1b1414571e160f570d0b">

arkadaşlar ben öyle bir duyum aldığımı söyledim.

İmzalanmış olan toplu iş söyleşmesinden, öncelikle, taraf işçi sendikasının üyeleri yararlanacaktır (TİSGLK. m. 9/1). Ancak, inceleme konusu Yargıtay kararı bakımından, bizleri taraf sendikaya üye olanlar yerine, taraf sendika üyesi olmayan ya da üyeliği sona ermiş işçilerin toplu iş sözleşmesinden yararlandırılmaları ilgilendirmektedir. Bu tür işçiler için ise, dayanışma aidatı ödemek suretiyle toplu iş sözleşmesinden yararlanma (TİSGLK. m, 9/III cümle 1) söz konusudur.

Çanakkale 3 HÜSEYİN AVNİ ŞENOĞLU lise 05326150203

bluedanger arkadas,

Ahmet İNAL BATMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="56373e3b33223f38373a1622343b3b78313920782224">

Müsteşarlığında yapılan toplantılar,

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6615030314010f08260e1314140f1f03124805090b481214">

yazıklar olsun kimlerle çalışıyoruz bunlar birilerinin sırtında asalaklar gibi yaşamaya alışmış onursuz insanlar pardon dilim sürçtü omurgasız diyecektim.

sedaş 15 kasımda devir oluyor...

kamu sen genel başkanı bircan akyıldıza durumumuzu anlatan detaylı bi mail attım. cevap bekliyorum..

arkadaşlar bu sorumun nedeni birim amirim sormadan ücretsiz izini mayıs ayına yazmış.

657 YE GÖRE.

İşçilerin naklen ataması da sözleşmeli personel gibi mümkün olan bir husus değildir. İşçiler de diğer kurumların işçiliklerine statüsünü değiştirmemek üzere sınavdan muaf olarak atanabilmektedirler. İşçi olarak çalışmakta olanlar diğer kurumların iş kurumu aracılığı ile ilana çıkması durumunda başvurusunu iş kurumuna yaparlar. İş kurumu da kişinin ismini ilana çıkan kuruma bildirir

TEDAŞ ın özelleştirme idaresine yani:PROGRAMA ALINMA TARİHİ 02.04.2004 tarih ve 2004/22 sayılı ÖYK Kararı ile kapsam ve programa alınmıştır.

Arz güvenliği bağlamında; TEİAŞ, iletim kısıtlarını asgari seviyeye indirecek şekilde iletim şebekesinin planlamasından, tesisinden, işletilmesinden, sistem güvenilirliğinin muhafaza edilmesinden ve üretim kapasite projeksiyonu ile 20 yıllık Uzun Dönem Elektrik Enerjisi Üretim Gelişim Planının hazırlanmasından sorum olacak. TEİAŞ, sistem güvenilirliğinin muhafaza edilmesini sağlamak ve yeterli kapasite olmaması nedeniyle oluşabilecek bölgesel sistem ihtiyaçlarını karşılamak üzere, yan hizmetler anlaşmaları kapsamında yeni üretim tesisi yaptırarak veya mevcut üretim tesislerinin kapasitelerini kiralamak amacıyla ihale yapabilecek.

yahşi arkadaşımız 03/07/2005-5398 sayılı yasaya göre sadece bellei kadrolara genel müdür, şube müdürü,,, filan olanlara nakil hakkı tanındaı o kadrolarda bizler yokuz yani o yasaya görede nakil hakkımız YOK ama akbas60 arkadaşımızın söylediğini araştırmamız gerekir. neden onlardan tercih istemişler anlamadım. Ben çok araştırdım ama bizlerin nakil hakkı şimdilik kesinlikle yok, ancak bakanlar kurulundan çıkacak kanun hükmünde kararname olursa olur. aksi takdirde...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5d3c3c363c291d2e3c3f3c35733e323073292f">

MADDE 2? (1) 1 inci madde uyarınca istihdam edilecek geçici personelde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin bendinin (1), (4), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde belirtilen şartlar aranır.

Öznur ÇALIK MALATYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2e4154405b5c004d4f4247456e5a4c434300494158005a5c">

Ben boğaiçi edaş tayım

4046 sayılı Kanunun 22 maddesi uyarınca Nakledilecek Personel Hakkında Tebliğ hükümlerinin tarafıma icra edilerek, Kapsam Dışı Personel hüviyetinde; İstihdam Fazlası Personel olarak Devlet Personel Başkanlığına bildirimde bulunulması ve bu durumdan tarafımın haberdar kılınmasını istiyorum.

Neylerse güzel eyler

arkadaşlar promosyon bugün yatmış 600 tyl..

Burdur 2 MEHMET ALP lisans 05445904040

Lokman AYVA İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="422e2d292f232c6c233b34230236202f2f6c252d346c3630">

slm, uzun süredir yazma fırsatı bulamamıştım işlerin yoğunluğu nedeniyle ama takip etmeye çalışıyordum şu son gelişmelerden sonra son kez yazıp bir daha da yazmamaya karar verdim...

uzuncanlı arkadaşım sana desteğim sonsuz...

Kütahya 2 İSMAİL HAKKI BİÇER master 05324141888

Kemal KILIÇDAROĞLU İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="650e000804094b0e0c090c060104170a02091025110708084b020a134b1117">

gentr rumuzuna;kurumunuza idari başvuru yapıp gelen cevaba göre davanızı 60 gün içinde idare mahkemesinde açabilirsiniz. bölge idare değil. çalıştığınız ildeki idare mahkemesi yada edaş'ın genel merkezinin olduğu yer idare mahkemesi yetkili.

msavasar geçici işçiliğe sen mi başvuracaksın neden sordun?

II - Türkiye Kalkınma Bankası A. Ş. ve Türkiye İhracat Kredi Bankası A. Ş. Genel Müdürlüklerinde, genel müdürler için 5.750-YTL?den, genel müdür yardımcıları için 5.300-YTL?den, diğer personel için 4.400-YTL?den yüksek,

Hasan Ali ÇELİK SAKARYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="573f36243639363b3e7934323b3e3c1723353a3a79303821792325">

MADDE 49- DİSİPLİN KURULLARININ YETKİLERİ

Ahmet İNAL BATMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="77161f1a12031e19161b3703151a1a59101801590305">

35) Ahmet ÖZTÜRK Otel görevlisi - Sivas

Güldal AKŞİT İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="92f5e7fef6f3febcf3f9e1fbe6d2e6f0ffffbcf5fde4bce6e0">

wahii kardeş bence çok kesin konuşmuşsun tedaş özelleşti demekle 1980 yılından beri tedaş zaten özelleşecekti ama bazı nedenlerden dolayı özellşemesi gecikmiş yada özelleşememiş.

Halil AYDOĞAN AFYONKARAHİSAR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f89099949194d699819c979f9996b88c9a9595d69f978ed68c8a">

İstihdam Fazlası/Nakle Tabi Personel Bilgi Formları, kodlama sistemine uygun olarak (24.1.2001 tarihli ve 24297 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanan 2001/3 sayılı Başbakanlık Genelgesinin ekinde yer alan okul kodları kullanılmak suretiyle) bilgisayar ortamında doldurulur ve disket ile birlikte gönderilir. İstihdam fazlası/nakle tabi personelin varsa çalışmak istedikleri?il? tercihlerine de Bilgi Formlarının ilgili bölümünde yer verilir. Tercihte bulunmayanların karşısına?Tercihte Bulunmadı? kaydı konulur.

hayırlısı olsun arkadaslar eski bir başkentli olarak gönlüm sizlerle umarım hakkımızı bi şekilde alırız. iyi akşamlar..

eğer ücret adaletsizliği varsa yazarım. memur mühendislerle işçi mühendisler arasındaki ücret farkı gittikçe açılıyor. ayrıca fazla mesaimiz yok.

arkadaşlar sorun sesimizi başbakana nasıl duyuracağımız ise ben kendimi feda edip, soyunabilirim:)

Feyzullah KIYIKLIK İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e284879b98978e8e838a898b9b8b898e8b89a296808f8fcc858d94cc9690">

Alıcı firma sonraki süreçte ne kadar işçiyle yola devam etmek isterse istesin tüm işçilerin hakları peşinen ödendiği için hak sorunu yaşanmayacak. Bugüne dek 18 adet şartnamesi satılan ve JTI, BAT gibi dünyanın önde gelen firmalarının milyar dolarlar ayırdıklarını açıkladıkları Tekel'e gelecek tekliflerin de istihdam sorunu çözüldüğü için artması bekleniyor.

Herkese kolay gelsin, hayırlı işler

İNŞAALLAH...

Oğuz OYAN İZMİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0e61776f604e7a6c636320696178207a7c">

taslak program matrisine,

İstanbul - 3 7 LOKMAN AYVA master 5325597967

genel müdürlük bilgi işlem daire başkanlığındaydım. bu sene başında bir hak aramış olduğum için dicle şırnak il müdürlüğüne tayin gönderildim, gördüm ki sadece ben değilmişim oraya gönderilen. yaklaşık 5 ay orda durdum rapor, izin falan bir süre ankarada durdum ve bu gidişle bu kurumda çürüyeceğimi anladım, Allaha şükür bir fırsat çıktı, geçen hafta kurumdan istifa edip özel sektörde daha iyi kariyer yapabileceğim bir şirkete geçtim. kurumda çalıştığım süre içerisinde şunu anladım ki yöneticilerin takdirleri türkiye cumhuriyetinin kanunlarından daha öncelikli, anlıycağınız tam bir çiftlik müdürlerde bu çiftliğin ağaları. imkan olarak türkiyedeki ender kurumlardan biri fakat idaresi ne yazık ki işin herkez için demiyorum ama ehli insanların elinde değil. açmış olduğum davayı inşallah kazanırız ama kazanamazsak ta hakkınızı aramaktan pes etmeyin ama bulacağınıza %100 garanti veremem. diğer imkanları da değerlendirin kpss de çalışın buraya muhtaç durumda olmayın, yarın ne olcağı belli değil, burası türkiye. bu forumda güzel bir paylaşım oldu, yine sizi takip ederim. huylu nickli kendini bilmez terbiyesize aldırmayın, sıkıysa özele geçsinde görelim bakalım. doğru bildiğinizden vazgeçmeyin. eğer kendinize güvenirseniz ve birazda sıkıntıya katlanmayı göze alırsanır inşallah işsiz kalmazsınız, rızkı veren Allahtır. size bir tüyo vereyim, eğer ki çok zorda kalırsanız bir ekip kurun. madem c. başkanı abdullah gül ve köşkün kapısı halka da açık. bunu da değerlendirin. Hepinize selamlar, saygılar..

Hüsnü ÇÖLLÜ ANTALYA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8ae2fff9e4ffe9e5e6e6ffcafee8e7e7a4ede5fca4fef8">

forumda dava açan yok herhalde arkadaşlar. daha önce de söylediğim gibi. dava açan arkadaşları emsal göstermek etik değil. çünkü davanın kaybedilmesi durumunda dava açanlar kötü diğer arkadaşlar iyi ohhh ne ala.614 sayfa yazmışısız hepsi hava civa o zaman.

güzel haberler alacağımız bir hafta olur inş

çok ilginç bir şey dikkatimi çekti... internette araştırma yaparken bir sitede bir şahsın yazısını buldum aşağıda linki verdim ama yazıyıda kopyala yapıştır yapıyorum...

Kapsam dışı personel uygulamasına son verilmesi.

Muzaffer GÜLYURT ERZURUM AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f79a828d9691919285d990829b8e828583b783959a9ad9909881d98385">

Buluşma konusunda fikri var mıııııııııııııııııııııı?

Arkadaşlar, sendikasızların 399'a geçiş konusunda bir çalışma olduğunu ben de duydum doğruluğundan emin değilim. Çünkü 2003'ten bu yana sizinle ilgili bir çalışma var deniyor, hala bir adım yol katedemedik. Ayrıca, Başbakanlık DPB'ndan bir uzmanla görüştük, görevde yükselme sınavına bizler giremiyormuşuz. I ve II sayılı cetvele tabi olanlar görevde yükselemelere katılabiliyormuş. Önümüzü kapadılar vesselam...

VII. Ücrette adalet sağlanması

ne yani.. şimdi raportör ücret farkı=379,16 ytl, mühendis = 2.162,36 ytl. mi alacak.. yok artık.. bu kadarı da fazla... Bu hangi akla, vicdana, adalete... sığar, bu düzenlemeyi yapanların adalet duygusu kalmamış.. Allah KENDİ ADALETİNİ DE onlara uygular İNŞALLAH...

hayır iş kanununa tabi daimi işçi.

Yetki Kanunu Tarihi - No: 17/06/1982 - 2680

ve bizim için istediğimiz bir sonuç alırız. kly gelsin.

Maliye Bakanı Kemal Unakıtan: Seçim ekonomisiyle harcamaların patladığı dönemde yeni bütçeyi hazırlayacak. Harcamalardaki artışların telafisi, tedbir alınması, faiz dışı fazlanın tutturulması için bütçe üzerinde her zamankinden fazla çalışılması gerekecek.

Yeni hükümeti dış politikada zorlu bir süreç bekliyor. 59. hükümet, AB ile müzakere tarihi alarak 40 yıllık üyelik mücadelesinde en büyük virajı geride bıraktı. 60. hükümetin gündeminde ise son dönemde zayıflayan AB ile ilişkilere ivme kazandırılması var. 7 Kasım'daki ilerleme raporu öncesinde yeni AB reformlarının Meclis'ten geçmesi gerekiyor. Ekonomide önemli başarılara imza atan Ali Babacan'ı yoğun bir tempo bekliyor. 7 Kasım'da yayımlanması beklenen ilerleme raporu öncesinde AB reformlarının hükümetin önceliği olması gerektiği belirtiliyor. Türkiye yeni dönemde Kıbrıs konusunda aktif tutum takınacak, çözüme dönük adımlar atacak. Ermeni diasporasının ısrarla dünya gündeminde tutmaya çalıştığı soykırım iddiaları Türkiye'nin başını ağrıtacağa benziyor. Son olarak ABD'deki Yahudi kuruluşu ADL'nin soykırım iddialarını destekleyen açıklaması, diasporanın tekrar harekete geçeceğinin en ciddi delili. Uzmanlar, Türkiye'nin lobi çalışmalarına tasarı gündeme geldiği günlerde hız vermek yerine sürekli bir stratejinin izlenmesi gerektiğine işaret ediyor. Irak'taki kaos ortamı ise Başbakan Erdoğan'ın ifadesiyle "Türkiye'nin en önemli gündemi." Özellikle Kerkük reformunun ertelenmesi ve Türkmenlerin haklarının korunması, Ankara'nın kırmızı çizgileri.

5) Başkontrolör olarak en az 3 yıl görev yapmış olmak,

GÜNCEL...

Şanlıurfa 3 EYYÜP CENAP GÜLPINAR lisans 05322580121

Işıkçı

Spiker

Özelleştirme İdaresi Başkanlığı, BAŞKENT Elektrik Dağıtım A. Ş.?nin devrinin Ocak 2009 sonuna kadar tamamlanacağını açıkladı. Kamuoyunun çok yakından bildiği gibi BAŞKENT Elektrik Dağıtım A. Ş. açık artırma sonucu 1.225 milyon dolara Hacı Ömer Sabancı Holding A. Ş. ve % 51?i Avusturya Cumhuriyeti Devleti?nin olan Verbund - Enerjisa Enerji Üretim A. Ş. Ortak Girişim Grubu?na satıldı. Kendisi Kamu üretiminden çekilme yönünde politikaları hayata geçirerek özelleştirmeler yapan Hükümet, BAŞKENT Dağıtım A. Ş.?yi Avusturya Kamu Şirketine satmıştır. Ankara başta olmak üzere 7 il, 81 ilçe, 113 belde ve 3168 köyün elektrik dağıtım ve satış faaliyetleri 30 yıl süreli işletme hakkına dayalı hisse satışı yoluyla bu ortaklığa hediye edildi.

:)... yani illa adamlara borç çıkarttıracaksın... adamlar diyoki... hemde bu işin başındaki bir numara olan isim diyorki: sizde böyle bir kesinti yok ve bu konu ile ilgili yazı gönderiyo ama... güvensizlik o kadar ileri dereceye gelmişki gelen yazıya bile güvenilmiyor...

SAYI : B.02.1. ÖİB.0.63.01.00 /

Erkan AKÇAY MANİSA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4a2f38212b24642b21292b330a3e282727642d253c643e38">

Recep YILDIRIM SAKARYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="85f7e0e6e0f5abfcece9e1ecf7ece8c5f1e7e8e8abe2eaf3abf1f7">

İnş istedeğimiz gibi sonuç alırız.

Ahmet Sırrı ÖZBEK İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="56373e3b332278253f24243f78392c34333d1622343b3b78313920782224">

1) Görev derecesi 2 olanlar başuzman,

Komisyonda tasarının tümü üzerindeki görüşmeler tamamlandı.

Nakledilecek Personel Hakkında Tebliğ?in(08.10.2003 Tarih 25253 Sayı) 4. madde f bendinde?Kapsam dışı personel; 2821 sayılı Sendikalar Kanununun 21 nci maddesi gereğince sendikaya üye olamama sebebiyle zorunlu kapsam dışı kalan personel ile, örgütlenme ve toplu iş sözleşmesinden yararlanma hakları yönünden herhangi bir kanuni sınırlama bulunmayan, sendika üyesi olabilen, ancak, toplu iş sözleşmesinin taraflarınca kapsam dışında tutulan personeli? tanımlamaktadır.

KARAR 6

Çalışmalarınızda başarılar arkadaşlar.

Kürşad TÜZMEN MERSİN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b5dec1c0cfd8d0dbf5c1d7d8d89bd2dac39bc1c7">

aramıza yeni katılan arkadaşlar oluyo galiba hoşgeldiniz...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6615090b2616091512074805130b0e13140f1f03124805090b481214">

hayırlı olsun kardes allah mesut eder insallah. Tanışmasak ta aynı kaderi paylasıyoruz bu paylasımı coğaltmak umuduyla...

anlatması ve bu hafta sonu cuma gecesi biz ayrılacağız demesi ve kucaklaşarak ayrılmaları...!

Emin Haluk AYHAN DENİZLİ MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="81e4ece8efafe9e0edf4eaafe0f8e9e0efc1f5e3ececafe6eef7aff5f3">

control benimde o kafama takılıyor çünkü farklarda geriye dönük alınıyor çünkü...

Mustafa DURU KAYSERİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="503d2523243136317e342522251024323d3d7e373f267e2422">

AK PARTİ İLETİŞİM MERKEZİ

Hüseyin DEVECİOĞLU KİLİS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7c14090f190515125218190a191f15131b10093c081e1111521b130a52080e">

Zekeriya AKINCI ANKARA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e09a858b8592899981ce818b898e8389a094828d8dce878f96ce9492">

o zaman biz neyiz abi ne işçi ne memur ne de kapsamdışı

Artık bu işleri özel sektör yapacak. Devlet sadece daha önce başlanmış işleri tamamlayacak. Ama elektriği özelleştireceğiz deyince bir günde sonuç alınamıyor ki. Devlet elektrik işinden çıksın da bu arada özel sektör devletin boşluğunu doldurmazsa ne olacak?

Ben mektup olayınıda öneriyorum. Emaile bakılmayabilinir ama mektuplar mutlaka biyerlere ulaşır ve okunur...

arkadaşlar gunaydın

arkadaşlar bizden ayakkabı numarası ile bedenlerimizi aldılar. bu sene yine gömlek ve ayakkabı vermişlerdi. gerçi bizim statüde bi ben birde ilçede bi arkadaş kaldı...

asking kardeş bu haberin linkini verirmisin lütfen?

Dilekçelerinize karşı İdare susma hakkını kullanıp zaman oynayabilir.

ben önlisans mezunuyum, sendikalı işçi olarak çalışıyorum, araziye cıkmıyorum ama nasıl calıştıklarını cok mu cok iyi biliyorum, benim yevmiyemi de merak ediyorsanız 36,97 artık siz hesap edin.

ellere varda bizee yohmiii... öğretmenlerimize varda kapsamdışı personele yohhhmiiiii...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cba6e5aab9aabf8bb1aaa6aaa5e5a8a4a6e5bfb9">

Disiplin Kurulu Başkan ve üyelerinin bulunmadıkları zamanlarda toplantılara bunların yerine vekilleri katılır.

GLADYATÖR KARDEŞ DEMEK Kİ ÇALIŞMAKTAN SIKILYON OYSAKİ BİZ YENİ NESİLLERİN ESKİLERİ ÖRNEK ALMAMASI GEREKTİĞİ DÜŞÜNCESİNDEYİZ.. ÇOK ÇALIŞKAN OLMALIYIZ BU ÜLKENİN BİZİM GİBİLERE ÇOK İHTİYACI VAR...

İbrahim Mete DOĞRUER OSMANİYE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="87eae2f3e2a9e3e8e0f5f2e2f5c7f3e5eaeaa9e0e8f1a9f3f5">

valla ben incelemedim ayrıntılı ama benim bildiğim güvenlikler 2001 de girdiler tedaşa. bunlar ne olabilirki ozaman... belkide dpt yanlış yazmıştır diyeceğim ama olurmu acaba...

YÜRÜTMEK ÜZERE GEÇİCİ PERSONEL İSTİHDAMI VE BU PERSONELE

arkadaşlar şu aşamada yasayacağımız en büyük sorun. kapsam dışı olduğumuzu nasıl ispatlayacağımız. kurum derseki biz kapsam dışı persınel istihdan etmedik sizi işçi olarak aldık. bunlara karşı savunmamızı nasıl yapmalıyız.

Seçim için tatile girmeden kısa bir süre önce hükümet Ankara Elektrik ve Havagazı Müessesesi EGO'yu özelleştirmek için Meclis'ten bir yasa geçirdi.

Kastamonu'da İnönü Mahallesi'nde dün, adliye çalışanı Ahmet G. (43), piyasaya olan borçları nedeniyle bunalıma girip, kendisini iple asarak intihar etmişti.

virus: deyyus

arkadaşlar türk telekom özelleşti gördük dünya kaç bucak evinize gelen telefon faturalarına bir bakın lütfen

Mehmet Yaşar ÖZTÜRK YOZGAT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="027b637163702c6d78767770694276606f6f2c656d742c7670">

Atila EMEK ANTALYA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b2d3c6dbded39cd7dfd7d9f2c6d0dfdf9cd5ddc49cc6c0">

Tansel BARIŞ KIRKLARELİ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="82f6e3ecf1e7eeace0e3f0ebf1c2f6e0efeface5edf4acf6f0">

günaydın Hayırlı işler arkadaşlar..

399 sayılı KHK ye ekli sayılı cetvele dahil pozisyonlarda görev yapan personel arasından atama yapılır.

ayrıca bu konuyla ilgili nette bulduğum bir yazı ilgilenenler için.

Necati UZDİL OSMANİYE CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="620c070103160b4c1718060b0e2216000f0f4c050d144c1610">

ya arkadaşlar daha önce ne dedik:ücretsiz izin tarihlerini yıl sonuna atalım. kadrolar gelmiş, resmi gazete de yayınlanarak resmileşmiş iken ücretsiz izin olurmu. sizi zorla çıkarmak isteyen olursa hakkınızı arayın. zaten yakında genel müd. yazı gelir. biraz sabredin.

günaydın arkadaşlar sakarya a. ş. yi alan firma şirkette kalacak personel arkadaşlara yıllık bürüt 39.000 ytl önermiş bu konuda bilgisi olan varmı eğer bu teklif doğru ise aylık bürüt 3.250 ytl aylık net ise yaklaşık 2.275 ytl olacak. sakarya a. ş. olan arkadaşlar bu kaonuda bilgi paylaşırsa iyi olur..

I sayılı catvele tabii TEDAŞ ta çaılna mühendis kökenli müdürlerin mağduriyetleri giderilecek midir. Haberiniz varmıdır.

uncu maddelerinde yer alan hükümler karşısında bu kurumlarda sözleşme-

Adıyaman 5 İCLAL YALÇIN TUTUŞ lisans 05323372281

günnnccceeelllllll...

arkadaşlar başket a. ş. yi alan sabancı parayı bulmakta zorlanıyormuş bildiğiniz gibi kriz ortamı var mali piyasalarda sabancının 1 ay ek süre istediği söyleniyor. ankaradaki arkadaşlardan detaylı bilgisi olan varmı bu konuda? parayı bulamazlarsa özellşetirme iptal veya ertelenebilir biliyorsunuz, ankaradaki arkadaşlar haberler sizde olmalı...

Oğuz OYAN İZMİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6b04120a052b1f090606450c041d451f19">

Madde 7- Yürütme maddesidir.

3. İşe giriş tarihimden bu güne kadar şahsım açısından örgütlenme ve toplu iş sözleşmesinden yaralanma hakları yönünden kanuni bir sınırlama bulunmamasına rağmen sendika ve toplu iş sözleşmesi haklarından yararlanmam 10. 11. ve 12. dönem toplu iş sözleşmesinin taraflarınca sözleşmeye konulan ek madde hükmü ile engellenmiştir.(Ek-4)

Hanefi MAHÇİÇEK KAHRAMANMARAŞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="83ebe2ede6e5eaadeee2ebe0eae0e6e8c3f7e1eeeeade4ecf5adf7f1">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9cfdfbe9fff0e9dcf1f5f0f0f5e5f9e8b2fff3f1b2e8ee">

- Bu kapsamda Hükümet?in hedefinin 2007 yılı bitmeden dağıtım ihaleleriyle ilgili ilana çıkmak olduğu, ekonomi yönetiminin bunu değerlendireceği belirtiliyor.

Yıldırım Tuğrul TÜRKEŞ ANKARA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="552c2120322720392120273e302615213738387b323a237b2127">

Salih GÜN KOCAELİ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d8abb9b4b1b0f6bfadb698acbab5b5f6bfb7aef6acaa">

Egemen BAĞIŞ İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="98fdfffdf5fdf6b6faf9fff1ebd8ecfaf5f5b6fff7eeb6ecea">

arkadaşlar ben imzaladığımız sözleşmenin metninde yazan temel farklılıkları belirttim detaylarını inanın bende bilmiyorum. scanner ım olmadığından sözleşmeyi maalesef yayınlıyamıyorum ama dediğim gibi sözleşmenin en başında büyük puntolarla HİZMET SÖZLEŞMESİ YAZIYOR detayını bilemiyorum

bir meseleye daha açıklık getirmek isterim.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="94edf1ffe7fdfbf3f8e1d4f2f5faf5e0fdffbaf7fbf9bae0e6">

KARAR 17

Zam oranları konusunda biraz daha bekleyeceğiz sanırım. Ocak sonuna doğru açıklanır ve fark alırız yine..

ARKADAŞLAR WOODCOK ARKADAŞIMIZIN YAZDIKLARI ÇOK DOĞRU LÜTFEN BİLİNÇLİ OLUN.. İŞÇİ GELECEĞİ OLMAYAN Bİ KUYU MEMURLUK İÇİN UĞRAŞMALIIZ

41 yıllık kimse eger doyamamış devlete hala çalışacağım diyor. ee yuh diyorum artık. ... kadrosuda uzman

Ağrı 4 FATMA KOTAN lisans 05333992434

evlilik yardımı hakkın var. memurlara ödenen tutar üzerinden alacaksın"falan tarihinde evlendim, evlilik ödeneğimin tarafıma ödenmesini arz ederim" şeklinde bir dilekçe ve ekinede evlendiğine dair resmi evrağın fotokopisini koyarsan arkadaşlara ödemeyi yapar. hayırlı olsun, mutluluklar dlerim.

'Özelleştirilmedik yer kalmayacak'

Tuğrul YEMİŞCİ İZMİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cfbbbaa8bdbaa3e1b6aaa2a6bcaca68fbbada2a2e1a8a0b9e1bbbd">

Yıllardır kadro bekleyen geçici işçiler, yürütmenin durdurulması talebinin reddedilmesini büyük bir memnuniyetle karşılamışlardır.

kardeşim zaten stres var üzerimizde biraz muhabbet olsun millet dağıtsın üzerindeki stresi...

... Tarihinde kurumunuzun açmış olduğu sınavı kazanarak 4857 sayılı kanuna tabi olarak göreve başladım. Statü olarak Sendika Üyesi Olmayan İşçi statüsündeyim. İl müdürlüğünüzün... Müdürlüğü bünyesinde Raportör Olarak çalışmaktayım. 12 Mayıs 2007 Tarih ve 26520 sayılı Resmi Gazete?de Yayınlanan Bakanlar Kurulunun 2007/12059 Karar sayısında Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü bünyesinde 4857 Sayılı yasaya tabi olarak çalışıp fiilen yaptıkları işin 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname?nin 3/c Maddesi kapsamında Sözleşmeli Personelinki ile aynı olan, Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesinde mezun olanlar, Mühendisler ve Yüksek Okul Mezunlarının anılan Müdürlüğe 399 sayılı Kanun Hükmündeki Kararname?nin 3/c Maddesi uyarınca sözleşmeli Personel olarak atanmak üzere başvurmaları halinde?Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik? hükümleri uygulanmaz. Bu kapsamda yapılacak yazılı başvurularda statü değişikliği neticesinde emekli ikramiyelerinde ve sosyal güvenlik haklarında meydana gelebilecek değişikliklerin başvuru sahibi tarafından kabul edildiği açıkça belirtilecektir.

arkadaşlar hayırlı işler teknisyen_ kardeş hangi müessesedensin... kardeş müessesde işler yürümüyor mu laçkalık neden merak ettim doğrusu..

bi de biraz hareket geldi sayfaya ikramiyeler sayesinde :)

güncell...

arkadaşlar özelleştiğinde alan firmayla çalışmam 4/c li olurum diye bişey yok. Ya alan firmayla devam yada istifa başka yolu yok.

5434 Sayılı T. C. Emekli Sandığı Kanununun 3284 sayılı Kanunun

Giresun 4 MUSTAFA DEMİRCİ lise 0533 761 21 35

allah rahmet etsin. tüm yakınlarının ve tedaş camiasının başı sağolsun.

Kolay gelsin herkese

Antalya Ticaret ve Sanayi Odası Başkanı Kemal Özgen, son günlerde artan elektrik kesintileri nedeniyle turizm ve ticaret sektörünün yanı sıra sanayi sektörünün de çok ciddi sorunlar yaşadığını belirtti. Özgen şöyle dedi:

Madde 5? Özelleştirme programına alınan kuruluşlarda ilgili kuruluş veya İdare tarafından istihdam fazlası personel belirlenmesi ya da bu kuruluşların kısmen veya tamamen satışı nedeniyle kamu tüzel kişiliğinin sona ermesi, devredilmesi, küçültülmesi, faaliyetlerinin durdurulması, kapatılması, tasfiye edilmesi halinde; bu kuruluşlarda programa alınma tarihi itibarıyla 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak veya sözleşmeli statüde çalışmakta olanlar ile iş kanunlarına tabi olarak görev yapmakla birlikte toplu iş sözleşmesi hükümlerinden yararlanmayan genel müdür, genel müdür yardımcısı, teftiş kurulu başkanı, kurul başkanı, daire başkanı, müessese, bölge, fabrika, işletme ve şube müdürü, müfettiş ve müfettiş yardımcısı, müşavir ve başuzman unvanlı kadrolara atanmak suretiyle görev yapan personel, kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilmek üzere yukarıda belirtilen işlemlerin tamamlanmasından itibaren onbeş gün içerisinde ekli İstihdam Fazlası/Nakle Tabi Personel Bilgi Form/Formları doldurulmak suretiyle İdare tarafından Başkanlığa bildirilir.

karşılık gelen BAŞKENT Elektrik Dağıtım A. Ş.?de kayıp kaçak oranı %8.68 oranıyla %19 olan Türkiye ortalamasından çok iyi durumda ve % 7 olan OECD ülkeleri ortalamasını yakalamış durumdadır.

maed güncell:))

dostum henüz mahkemeye gitmedim. devir aşamasını bekliyorum. zaten tedaş bugun 1 ayı geçmesine rağmen benim yazıma hala cevap vermiş değil... okadar çok yazım varki başka kurumlardan tedaşa giden sanırım hepsini toplu gönderecekler :)))) yada cevap yazacak birşey bulamadılar.

Mehmet Şevki KULKULOĞLU KAYSERİ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ed809e889b8684c3869881869881828a8198ad998f8080c38a829bc3999f">

1) Bilindiği gibi 2822 sayılı yasanın toplu iş sözleşmesi yetkisi için sendikanın iş yerinde çoğunluğunun bulunup bulunmadığı konusunda temel kural; Başvuru tarihinde işyerinde çalışan toplam işçi sayısının yarıdan fazlasına sahip olan işçi sendikasının yetkili kılınmasıdır. Bu çerçevede çözülmesi gereken ilk sorun başvuru tarihinde işyerinde çalışan işçi sayısının sağlıklı bir biçimde tespitidir.

Tüm Sendikalı yada Sendikasız Yan yana omuz omuza hakli davamızda mücade veren herkese selam olsun.

SELAM ARKADAŞLAR FORUM MU YENİ GÖRDÜM ÇOK GÜZEL ORTAM VAR BENDE TEDAŞ DA ÇALIŞIYORUM İŞÇİ OLARAK VE ÖZELLEŞTİRME GİBİ BAŞIMIZ DA Bİ BELA VAR ALLAH HERKESİN YAR VE YARDIMCISI OLSUN BENİM ^^GENC^^ NİCKLİ ARKADAŞA Bİ SORUM OLACAK İşçileri hepsinin şirkete devrolacağı ve şirketin devraldığı personelin % 95 ini emekli olana kadar istihdam etmesi şartı olduğu açıklanmış BÖYLE Bİ HABER YAZMIŞ BUNUN DOĞRULUK PAYINI VE KAYNAĞINI SORACAKTIM TEŞEKKÜRLER...

Kuralların, Anayasa?nın Başlangıç?ı, 6., 8., 11. ve 138. maddeleriyle ilgisi görülmemiştir.

Hacer Gemici'nin haberi

Dağıtım özelleşmeden elektrik üretimine yatırım çekemezsiniz

Olayda, her ne kadar davalı idareler, 4046 sayılı Yasanın 22. maddesinin 5398 sayılı Yasa ile değişiklikten sonraki hükmünde, iş kanunlarına tabi olarak görev yapmakla birlikte toplu iş sözleşmesinden yararlanmayan nakle tabi personelin tahdidi olarak sayıldığını, unvanları sayılan kadrolar arasında "mühendislik" kadrosunun yer almadığını ve elektrik mühendisi olan davacının bu madde kapsamında değerlendirilemeyeceğini ileri sürmüş olsalar da; 03.07.2005 tarihli değişiklikten önce "kapsamdışı personel" in nakle tabi olduğunun parantez için hükümle açıkça belirtildiği, değişiklikle birlikte "kapsamdışı personel" ifadesinin maddeden çıkartıldığı; ancak hak kaybının önlenmesi amacıyla aynı tarihli değişiklikle Yasaya Geçici 21 maddenin eklendiği, bu madde ile de "Bu Kanun'un 22 nci maddesinde yapılan değişikliğin yürürlüğe girdiği tarihten önce özelleştirme programında bulunan kuruluşlarda nakil hakkı tanınmış kapsadışı kadro ve pozisyonlarda görev yapan iş kanunlarına tabi personelin, aynı kadro veya pozisyonlarda görev yapmaya devam etmeleri halinde nakli hakları saklıdır." hükmünün getirildiği anlaşılmaktadır.

Saygılar

Geçici Madde 1- 24/11/1994 tarihli ve 4046 sayılı Kanun gereğince yapılan özelleştirme uygulamaları çerçevesinde kuruluşların özelleştirilmesi neticesinde İş Kanunu Hükümlerine tabi daimi ve geçici işçilerden 01/01/1992 ile 20/10/2004 tarihleri arasında iş akdi özel sektör tarafından feshedilenlerden 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesi bendi kapsamında istihdam edilecek olanlarda, özelleştirme tarihinden itibaren özel sektör tarafından en geç 6 ay içinde iş akitlerinin feshi şartı aranmaz.

sayın maliye bakanımız satmaya cok hevesli.. tamam da kumaş ya da cikolata fabrikası satmıyoruz... elektrik özelleştirmesi kamuoyunda cok tartışılmalı bence. ve nasıl özelleştirileceği yapının nasıl olacağı ince hesaplar yapılarak ortaya konmalı. elektrik özelleştirilmesi daha cok cok kamuoyunda tartışılmalı.. sonra pişman olmayalım.. acıkcası hükümet özelleştirme konusunda gaza getirilmeye calışılıyor gibi geliyor bana. akbabalar baskı yapıyor cok.. inşallah hükümet sakin düşüüt. iyi etüt eder..

Açıklanan nedenlerle, temyiz isteminin reddiyle idare mahkemesi kararının onanmasının uygun olacağı düşünülmektedir.

Halil KAYA VAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3058515c595c1e5b5149517044525d5d1e575f461e4442">

şunu unutmayalım birlikten kuvvet doğar. biz ne kadar birlik ve beraberlik içerisinde olursak sonuçları da o denli istediğimiz gibi olur. hakkımızda hayırlısı olması dileğiyle

bu öib de var ve bakın arkadaşlar sizde bu bile yeter

Türk Telekomünikasyon A. Ş. Genel Müdürlüğünde İş Kanunu hükümlerine tabi daimi veya geçici işçilerden iş akdi feshedilenler ile Telekomun özelleştirilmesi sonrasında, çalışmaya devam eden ve özelleştirme tarihinden itibaren en geç altı ay içinde iş akitleri özel sektör tarafından feshedilenler istekleri ve söz konusu Bakanlar Kurulu Kararında belirtilen şartları haiz olmaları halinde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin fıkrası kapsamında, kamu kurumlarının ilgililerle yapacakları hizmet sözleşmelerinde yer alan hükümler saklı kalmak kaydıyla, her halükarda bir mali yıl içinde on ayı geçmeyecek şekilde Devlet Personel Başkanlığı kanalıyla istihdam edilirler.

"ÖZET"

Bende sendika falan istemiyorum 399 yada kapsamdışilığımızi kabul etsinler yeter hepinize iyi çalışmalar

mahkemeden sonuç çıkmaz!!!! boşuna heveslenmeyin. emeklilik yaşı 60 a çıkarıldığında " bizim işe girdiğimizde bu yasa yoktu biz eski kanuna tabiyiz" diyenler ne oldu hatırlayın!! emeklisine 10 kalan işçiler bi sene daha çalışıp emkeli oldular mahkemelerden sonuç çıktı mı peki? adam sana demez mi benim seni kapsamdışı aldığıma dair bi tane yazılı anlaşma imzalanmış iş akti getir diye? hani nerede? benim mahkemeden de ümidim kalmadı vesselam...

Görevde yükselme eğitimine katılması kararlaştırılan personelden, eğitime başlamadan önce veya eğitim süresince geçerli bir mazereti olmaksızın eğitime katılmayanlar bir sonraki eğitim ve sınava katılamazlar.

Üniversite hastanelerinin yolu SSK, Bağ-Kur'lu ve yeşil kartlıya açıldı.

bizim bu forumdaki mücadelemizin büyük bir bölümü bu 21. ve 22. madde ile ilgiliydi... çeşitli kurumlara sorulan nakil hakkımızın olup olmadığı şeklinde sorularda ise tam aksi istikamette yani nakil hakkımızın olmadığı yönünde, ihaleyi alan şirkete devredileceğimiz mealinde cevaplarla karşılaştık, birçok arkadaş da verilen cevapları bu sayfalarda yayımladı.

Kamu İdare, Kurum ve Kuruluşlarında Geçici İş Pozisyonlarında Çalışanların Sürekli İşçi Kadrolarına veya Sözleşmeli Personel Statüsüne Geçirilmeleri, Geçici İşçi Çalıştırılması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Tasarısına göre, 2006'da usulüne uygun olarak vizesi yapılmış geçici iş pozisyonlarında toplam 6 ay ve daha fazla süreyle çalışmış olan geçici işçiler kadroya alınacak. 2005 veya 2006 yıllarında aynı şartlarda çalışıp da askerlik, doğum veya sağlık kurulu raporuyla belgelendirilen sağlık sorunları sebebiyle iş sözleşmeleri askıda kalanlara da kadro verilecek.

güncel.. zorlu alırsa vay halimize asgari ücretten fazla vermez..

bayrahmi kardeşim dediklerine sonuna kadar katılıyorum. bunlar bizi ana okulu öğrencisiyle karıştırıyorlar sanırım.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="aacb84c9c5c6cbc1ead0cbc7cbc484c9c5c784ded8">

Filozof kardeşim, yorumuna katılamayacağım.. Mühendislerin sendika dışı bırakılmasının sebebi olarak, bunun devlete külfet getirmesini göstermek ve bunun biraz daha çetrefilli olduğunu söylemek çok mantıksız.. Sendika, sendikaya üye olanlara gerçekten maddi ve manevi hakları beraberinde getiriyorsa niye ayrımcılık yapılıp temel personeller sendika dışı tutulsun.. Bunu böyle basit bir nedenle açıklamak biraz anlamsız..

bu durumda bizler alacakmıyız?

Neticede devir ve uygulamayı bekleyip fiili unsurlar oluştuktan sonra Tedaş bize der ki sizin nakil hakkınız yok o noktada dava açabiliriz.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="294107405a44484045695348444847074a4644075d5b">

günaydın, bu sabah 3 arkadaş aynı ilden genel müdürlüğe detaylı birer dilekçe gönderdik. kendi il müdürlüğümüzde bu dilekçelerin ancak genel müdürlük nezdinde cevaplanacağı söylendi. " 600 tedaşlı" ... "300 spartalı"... :)

ak parti sitesinden alıntı sendikacılıktan gelme ve partide etkin konumda olanlardan biri. sendika geçmişi olduğu için derdimizi anlayabileceğini düşünüyorum. tanıyan veya görüşebilecek imkanı olan biri olursa faydalı olur kanaatindeyim.

Verdiğim karardan hiç bi zaman pişmanlık duymadım. Şimdi de bu kararın doğruluğunu görüyorum.

Metin ÇOBANOĞLU KIRŞEHİR MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cba6aebfa2a5e5a8a4a9aaa5a4aca7be8bbfa9a6a6e5aca4bde5bfb9">

Aras için bu kadar teklif verileceğini tahmin edememiştim. Durumumuz hiçte iç açıcı değil arkadaşlar. İnşallah yıllarca sırtımızda taşıdığımız kişiler bir çözüm yolu bulurlar.

Birleşik Kamu-Sen Genel Başkanı Hasan Kütük, yaptığı yazılı açıklamada, karar ile "sadece teknik kökenli idarecilerin ek ödemelerinin artırıldığını, genel idari hizmetler sınıfından gelen idarecilerin ek ödemelerinin sabit kaldığını" savundu. Bunun, çalışma barışına ve çalışanlar arasındaki uyumlu çalışma ortamına zarar vereceğini ileri süren Kütük, adaletsizliğin giderilmesini istediklerini kaydetti.

Elektrik zammına hazırlanan bakanlık, öncelikle TEDAŞ `ın yıl sonu zararına çözüm bulmaya çalışacak. 1.6 milyar YTL `ye ulaşan zarar ise enerji KİT `leri arasındaki elektrik satış fiyatında indirime gidilerek azaltılacak. Öncelikle kamunun elektrik ticaret şirketi TETAŞ, TEDAŞ `a sattığı elektriğin fiyatını eylül ayından itibaren geçerli olmak üzere yüzde 21,7 oranında indirdi. İndirim kararını dün Enerji Piyasası Düzenleme Kurulu `na gönderen TETAŞ, EPDK onayından sonra yeni fiyat tarifesini uygulamaya başlayacak. Böylece TEDAŞ, TETAŞ `tan aldığı elektriğin 1 kWh `si için 9.8 kuruş yerine ortalama 7.5 kuruş ödeyecek. Ancak bu indirim yıl sonuna kadar yani 4 ay için geçerli olacak. TETAŞ, 2008 yılının başında yeniden tarife belirleyecek. TEDAŞ `ın elektrik aldığı bir diğer kamu kurumu Elektrik Üretim AŞ `nin de yüzde 5-10 arasında indirim yapması bekleniyor.

haklısın kardeşim hangi belgeleri sundunuz elinizde varmı bizede gönderebilme imkanınız varmı bizde o belgeler ışığında dava açsak

Sözleşmeli personel statüsü kazanan kurum çalışanları adına konuşan Haber ve Spor Yayınları Dairesi'nden Ahmet Ateş, ''doğru düzgün güvencesi olmayan kadrolarının sosyal güvenceli hale getirildiğini'' söyledi.

Edinilen bilgiye göre, bir süredir hazırlıkları süren yasa tasarısı, son Bakanlar Kurulu toplantısında, kabine üyelerinin imzasına açıldı. Türk-İş Genel Başkanı Salih Kılıç, kendilerine ulaşan bilgilere göre, tasarının şu anda 7-8 bakan tarafından imzalandığını, imza sürecinin devam ettiğini söyledi.

Kıvılcım Kemal ANADOL İZMİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4a212f272b26642b242b2e25260a3e282727642d253c643e38">

Edirne 4 ŞEMSETTİN EMİR lisans 05323246178

Ali ARSLAN MUĞLA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2c4d4045024d5e5f404d426c584e4141024b435a02585e">

III- a) 4857 sayılı İş kanununa Tabi Kapsam içi Nakle Tabi Personel;

electro dostum gönderdim sana da.

ben-tcdd-de çalışıyorum-inşallah-tedaş-tcdd-vb-kitler-en-kısa-zamanda-özelleşir..

Ramazan Kerim ÖZKAN BURDUR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="10623e7b7562797d3e7f6a7b717e5064727d7d3e777f663e6462">

Başvuranın Kişiliği : Gerçek Kişi

idr47

KUŞADASI LİMANI İSRAİLİN

Geçici Madde 1- (Ek:28/09/2005-25950 sayılı R. G) 4046 sayılı Kanunun 22 nci maddesinde 5398 sayılı Kanun ile yapılan değişikliğin yürürlüğe girdiği tarihten önce özelleştirme programında bulunan kuruluşlarda nakil hakkı tanınmış kapsam dışı kadro ve pozisyonlarda görev yapan iş kanunlarına tabi personelin, aynı kadro veya pozisyonlarda görev yapmaya devam etmeleri halinde nakil hakları saklıdır. Burada belirtilen kapsamdışı personel; 2821 sayılı Sendikalar Kanununun 21 inci maddesi gereğince sendikaya üye olamama sebebiyle zorunlu kapsamdışı kalan personel ile, örgütlenme ve toplu iş sözleşmesinden yararlanma hakları yönünden herhangi bir kanuni sınırlama bulunmayan, sendika üyesi olabilen, ancak, toplu iş sözleşmesinin taraflarınca kapsam dışında tutulan personeli ifade eder.

herkese günaydın hayırlı cumalar arkadaşlar

konulmasının da aralarında bulunduğu politikalara bağlarken, Mugabe

Huzurunuzda titriyor - bu milletin hayatıdır;

''özelleştirme Mağdurları Intihar Ediyor''

veya ücretsiz izini mayıs ta olan kimse var mı?

herşeyi kabullenmişsin sen arkadaşım. Biz burdayız ve sonuna kadarda hakkımızı savunacağız. ve sonundada bunu alacağız...

mrb arkadaslar iyi mesailer umarım işler iyidir. kolay gelsin herkese

Sebahat TUNCEL İSTANBUL DTP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="295a4c4b4841485d075d5c474a4c45695d4b4444074e465f075d5b">

Bilecik 1 FAHRETTİN POYRAZ master 0 532 282 13 13

seorpia haklısın sonuna kadar... bence hakkınızı arayın... müdürlerinize çıkın görüşsünler bu konuyu yetkililerle...

MADDE 4? Aynı Yönetmeliğe 30 uncu maddeden sonra gelmek üzere aşağıdaki madde eklenmiştir.

4046 bizi hakikaten koruyor bunu anlamak istemeyen yöneticilerimizdir.4046 nın geriye dönük hakkımız elimizden aldığı şeklinde dava açmaktansa; 4046 nın gercek anlamıyla gereğini yapmayan idareleri ve idarecileri dava etmek gerekir.

29) Asım BEZİRCİ Yazar - Ankara

Ya arkadaşlar hayırlı mesailer sizleri birşey sormak istiyorum eğer bilgisi olan varsa cevaplarsa çok iyi olur bizim bu devlet ikramiyesinden hangi kesintiler yapılıyor benim bildiğim kadarıyla sadece gelir vergisi bide damga kesilmesi lazım yevmiyemi 13 ile çarpıyorum yüzde yirmiyediden gelir vergisini düşüyorum damgayı düşüyorum daha çok kalması lazım ama daha düşük ikramiye alıyorum nedendir acaba

SA arkadaşlar herkesin geçmiş bayramı mübarek olsun forumda maşallah fırtına kopmuş sanki... Allah biliyor kimin ne yaptığını.. Aldığımız maaşları hakedip etmediğimizi... Anlıyamadığım birbirimize destek olcağımız yerde böyle polemiklere giriyoruz... ben tedaşta şunu gördüm torpilde olsa torpilsizde olsa yeni giren arkadaşlarımız gerçektn çok özveriyle çalışıyorlar, çok yetenekli arkadaşlarımızda var yani.. haklarınıda vermek lazım... önyargılı olmamak lazım inş herkes hakettiği yere gelir arkadaşlar... Rızkı Allah veriyor nede olsa özelleşekse bir yerde nasibiz vardır elbet..

ya da herhangi bir sendikanın kongresi oldugunda orada soyunuruz:)

şunu da belirtmeliyim Kemal Unakıtan'dan hiç haz almıyorum. sinirimi bozuyo bu adam.

Ali Osman SALİ BALIKESİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b8d9d4d196d7cbd5d9d696cbd9d4d1f8ccdad5d596dfd7ce96ccca">

Muhammet Rıza YALÇINKAYA BARTIN CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e08d9588818d8d8594ce92899a81ce99818c83898e8b819981a094828d8dce878f96ce9492">

gentr kardeş, 0 madde 03.07.2005'te yapılan madde değişikliği. Bu tarihtan önce girenleri etkilemez.

ugursari kardeş umarım kafa bulmuyosundur bizlerlee...

17/03/1999

Paleontolog

Mehmet SEVİGEN İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2e434b46434b5a005d4b5847494b406e5a4c434300494158005a5c">

hayırlı olsun savsar

Mustafa ÖZYÜREK

Yıllardan beri enerjide politikasızlığın ve bunun yarattığı kaosun hüküm sürdüğü ülkemizde, yapılan özelleştirmelerle maalesef bu kaos daha da derinleşecektir.

Mustafa ÖZTÜRK HATAY AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="375a42444356515619584d4342455c7743555a5a19505841194345">

Hasan AYDIN İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e880899b898689918c8186a89c8a8585c68f879ec69c9a">

Mustafa HAMARAT ORDU AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="87eaf2f4f3e6e1e6efe6eae6f5e6f3c7f3e5eaeaa9e0e8f1a9f3f5">

Ali OKSAL MERSİN CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="accdc0c582c3c7dfcdc0ecd8cec1c182cbc3da82d8de">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a2cfc7d0c9c7d8e2d2c7d6d0cdce8fcbd18ccdd0c58cd6d0">

ha benim önerimi sorarsanız şunu derim:

arkadaşlar...

bende gönderdim... güncell.

CEVAP 13) I sa3T. l1 cetvele dahil personelin atanması Araştırmacı unvanlı kadrolara 37apılmaktadır. II sa3'ilı cetvele tabi kadrolarda görev yapan personel ise mevcut unvanı dışındaki bir unvanla da atanabilmektedir.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4c2e25202b250c2e213f62233e2b62383e">

Enis TÜTÜNCÜ TEKİRDAĞ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fc9988898889929f89bc889e9191d29b938ad2888e">

200 bin geçici işçinin kadrosu Meclis gündeminde

İLE BUNLARA BAĞLI İŞYERLERİ

arkadaşlar biz dpb de daire başkanı olan birisiyle yüz yüze görüştük. sanırım 2 ay önce idi. orda bize kendinizi kurtarmaya bakın, 4C olacaksınız v. b. bu mealde sözler söyledi. kapsamdışımıyız diye sorduğumuzda birkaç yere tlf. etti, sordu soruşturdu ve kapsamdışı olmadığımızı söyledi. ama enazından soruşturmaya devam edersek durumumuz hakkında bilgi sahibi olurlar.

Bu kurulda görev alanlar olayın özelliğine göre olay yerinde veya işyerinde hasar ve zararı tespit eder.

haklısın ama elimizden birşey gelmiyor hayırlısı diye işbaşı yaptık ama olmadı inşallah bundan sonrası hayırlı olur

bende aynı yorumu yaptım ama diğer arkadaşlar da okusun.. yorumlasın bakalım. ben 2004 aralık girişliyim

Birgen KELEŞ İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5133382336343f7f3a343d34221125333c3c7f363e277f2523">

Mahkemeden daha bir haber yok. Herkezin ramazan-ı şerifi mübarek olsun.

1) Avukatlık stajını tamamlamış olmak.

idr 47 kardeş haberin kaynağı hakkında bilgi verirmisiniz...

YA ALLAH RIZASI İÇİN SATSINLAR ARTIK ŞU TEDAŞI YAA.

Mehmet BOZTAŞ AYDIN CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="462b232e2b23326824293c3227350632242b2b68212930683234">

26 Eylül 2006 00:00

33-DİV-HAN A. Ş,

bende gönderdim maliye bakanlığına göndermişler...

DEVIR SOZLESMESINE EK OLARAK YAPILAN ZEYILNAMEYE GORE, ISCI PERSONEL HERHANGI BIR AYRIMA TABI TUTULMAKSIZIN 3 YIL SURE YATIRIMCI SIRKETTE CALISMAYA DEVAM EDEBILECEKLERI VE YATIRIMCI SIRKETIN DE MEVCUT ISCI PERSONELIN % 95'INI KORUYACAGI HUSUSUNDA MADDE EKLENDIGI BELIRTILDI.

ya 2005 kardeş artık tek umudumuz mahkeme kararına kaldı tahminen ne zaman sonuçlanır.. bir bilgin var mı hemen görüşülür mü...

değerli maed öncelikle programları buradan paylaştığın için teşekürler emeğine sağlık önceki gönderin içinde ama ben bu programları linkten indiremiyorum <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2e484b4a4f454f5c1b196e49434f4742004d4143"> adresine atarsan sevinirim şimdiden teşekkürler iyi çalışmalar

Faruk Nafız ÖZAK TRABZON AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="05636477706e2b6b64636c7f2b6a7f646e45716768682b626a732b7177">

Mehmet ŞAHİN MALATYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="38555d50555d4c4b595051560c0c784c5a5555165f574e164c4a">

isterse 5000 lira alsıınlar kimseye lafım yok. allah daha fazla versin. ama ben bu parayı hakeden bir işçi göremedim kimse kusura bakmasın. yeniler hariç...

Ensar ÖĞÜT ARDAHAN CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="31545f4250431f5e5644457145535c5c1f565e471f4543">

Yaşar KARAYEL KAYSERİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="423b233123306c292330233b272e0236202f2f6c252d346c3630">

Reşat DOĞRU TOKAT MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="96e4f3e5f7e2b8f2f9f1e4e3d6e2f4fbfbb8f1f9e0b8e2e4">

7. Bölge: Adana, Mersin, Osmaniye, Hatay, Gaziantep, Kilis

merhaba kader arkadaşlarım...

3- ATANANLAR 2 YIL ÇALIŞACAK

siz itis sözleşmelerinden faydalanmıyorsunuz deniliyor

Kamer GENÇ TUNCELİ Bağımsız <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="83e8e2eee6f1ade4e6ede0c3f7e1eeeeade4ecf5adf7f1">

bu huylu denen arkadaş mağarasından yeni çıkmış galiba. kpss olmadan kamu personeli almak mı kaldı. ama çok görmemek lazım huylu olduğuna göre kaşıntı var demek:))

Isparta 3 HAYDAR KEMAL KURT lisans 05322413403

yanlız o madde 2005 tarihli biz işe girdikten sonra geriye yönelik bir düzenleme hukuka aykırıdır :))

30 ocak 2009 da verilen ikramiyeden 6 tl ödenmiş ki bu çok az değil mi?

25.07.2007

arkadaşlar geçen haftasonu bir şey duydum doğruluk derecesini bilmiyorum...

Üyeler, Üye olmak için

1- Hüseyin Ceylan

kaçacak yer kalmayınca buna başvuruyorlar...

bi güncellemede biz yapalım

220.11.2004 den sonra istihdam edilen ve sendika üyesi olmayıp altı ayını dolduran personele 01.07.2008 tarihinden itibaren uygulanacak ücret tablosu. burdada raportör ücreti 1.618,31 olarak gözüküyor.

kendinize iyi bakın inş gizel bir hafta geçer ve güzel haberler alırız ve isteklerimiz gerçeklerşir...

inş alacağıonıza inanıyoruz hayırlısı ile inş

biz daha almadık...

Açık artırmanın üçüncü turunda Aşkale 500, Doğal-Dekar 501, Zorlu 502 milyon dolar teklif etti. Aksen ise önce mola istedi ardından çekildi.

meraklı ABDÜL ısrarla sorar ve arkadaşı anlatmaya başlar..

ya bizim linkle minkle işimiz yok bırakın değiştirsinler. değiştirince şimdi nakil hakkımıda aldıklarını sanacak kadar cahil değillerdir herhalde. :DDDDDDd

Orman Genel Müdürlüğü?ne bağlı döner sermaye işletmesinin ek ödenek

Muharrem İNCE YALOVA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d5b8a0bdb4a7a7b0b8fbbcbbb6b095a1b7b8b8fbb2baa3fba1a7">

yani personel işleri daire başk. özelleşmek üzere olan bir kuruma memur alımını onaylamadığı için mühendisleri kapsam dışı daimi işçi statüsünde tutup

12 Kasım 2004 günü Fethullah Gülen?le ilgili bir yazı yazmıştım. Ertuğrul aradı?Gözünü seveyim Fethullah Gülen?le, Zaman Gazetesi ile ilgili bir şey yazma? dedi.

MADDE 5? Aynı Yönetmeliğin ekinde yer alan (TABLO 1), (TABLO 2) ve (TABLO 3) ekteki şekilde değiştirilmiştir.

Dağıtım şirketleri, dağıtım bölgesinde otoyollar hariç, kamunun genel kullanımına yönelik cadde ve sokak aydınlatılmasında ve bunlara ait gerekli ölçüm sistemlerinin kurulması ve işletilmesinden sorumlu olacak.

Eski Haberimiz

Saygılarımla.

Fikri IŞIK KOCAELİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dabcb3b1a8b3f4b3a9b3b19aaeb8b7b7f4bdb5acf4aea8">

'kapsam dışı personel olup olmama konusunda mahkeme ara kararını verdi,19.07.2007 tarihi itibariyle tedaşa 30 günlük savunma süresi verildi diyor.' ya2005 arkadaşım süre çoktan dolmuş tedaş nasıl bir cevep verdi acaba mahkemeye bilgisi olan varmı?

bilmem anlatabildim miiiii?

kimsenin bizim yaşadığımız sorunlarımızla ilgilendiği yok, ancak biz kendimiz çözüm bulacağız. adamlar bizleri özelleştirme sürecinde işlerin devamlılığı için aldıkları için, bikaç sene içerisnde de özelleştirmenin tamamlıyacaklarını hesapladıkları için aldılar. özelleştirme süreci uzadıkça bizler sorun olmaya başladık, ve sanırım 2009 yılında başka bölgelerin özelleştirmesi duracak. ve işlerin yürütülmesi için eleman alımı devam edecek. bizim memurluğa geçişimiz tespit davası ve devir olunacak bölgelerdeki çalışan arkadaşlarımızın geçiş davasıyla olacaktır.

arkdaşlar bilgisi olan arkadaş yanıtlarsa memnun olurum?

B- İş Kanununda yer alan diğer ücretsiz izinler ile ilgili hükümler saklıdır.

Ali TEMÜR GİRESUN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3455585d1a405159414674405659591a535b421a4046">

iyi geceler

Birincil enerji talebindeki artışın, tüm kaynakların tüketimindeki artışlarla karşılanması bekleniyor. Ancak oransal olarak en yüksek artışın, özellikle elektrik sektörü kaynaklı olarak, yüzde 6.8 ile doğalgaz tüketiminde görülmesi bekleniyor.

''tabii yerseniz.''

dava danıstayda açılır çünkü konu tüm ülke çapında sözkonusu olduğu ve khk bakanlar kurulu tarafından çıkartıldığı için danıstayda dava açılır.

"ÖZELLEŞTİRME İDARESİ BAŞKANLIĞI Dosyaya Kaldırıldı 19.03.2008 "

Esi, doğum yapan personele bu durumlarını önceden sözlü olarak bildirmeleri ve daha sonra yazılı olarak belgelendirmeleri halinde 3 iş günü,

ben baktım dosyaya. baya kabarık ama tayinle geldiğimden midir nedir bulamadım atama yazısını.

arkadaşlar ücretsiz izin konusunda başbakanlığa meil attım gelen cevap aşağda

sından anlaşıldığı, özelleştirme kapsamındaki kamu iktisadi teşebbüs-

Adana 2 ÖMER ÇELİK master 0532 413 30 07

birde son olarak şunu söyleyeyim kimsenin burada siyasilere laf atma beddua etme gibi davranışlara girmemesi gerekir bu bizi ve haklı mücadelemizi küçültür...

Çeçen, burada yaptığı açıklamada, 1991 yılı Bakanlar Kurulu kararına dayanılarak Aydın-Denizli ve Muğla elektrik dağıtım bölgesinin işletme hakkının AYDEM A. Ş'ye devredilmeye çalışıldığını savundu. EMO'nun, 21 Mayıs 2008 tarihinde Danıştay'da dava açtığını belirten Çeçen, bu konudaki ÖYK kararının, Uygulama Sözleşmesi ile Tadil Sözleşmesi'nin iptalini istediklerini, ESM'nin de Aydın-Denizli ve Muğla elektrik dağıtımının devredilmesine karşı açılan davaya müdahil olmak üzere başvurma kararı aldığını söyledi. Çeçen, TES-İŞ'in de hukuki sürece ilişkin değerlendirmelerini tamamladıktan sonra yargı yoluna başvuracağını belirtti.

tmm da listede biz yokuz.2008 yılında 4c li hiç olmıcaz anlamına mı geliyor.

Ahmet BUKAN ÇANKIRI MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="56373e3b33227834233d37381622343b3b78313920782224">

Elektrik fityatına zam gelecek mi?

devrin yılbaşından sonra yapılması için sendikalr baskı yapıyor. havuza alınan memurlar son maaşları üzerinden maaş almaya devam edecekleri için yılbaşında vergi oranları düşecek maaşlar yüksek görünecek. dolayısyla yüksek tutardan maaşlar ödenecek. onun için yılbaşından sonra devir gerçekleşecek.

emouni arkadasım bilgilendirdiğin için teşekürler.

bu kısım çıkmamış yazıda

BİR YILDIR BURDASINIZ ARANIZDAKİ MESELEYİ ÇÖZEMEDİNİZMİ HALA HADİ BENİM SAYFAYA GELİN BEN ÇÖZERİM MESELENİZİ

Ahmet YENİ SAMSUN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b4d5dcd9d1c09acdd1daddf4c0d6d9d99ad3dbc29ac0c6">

Bakın ne güzel söylemiş söyleyen;

Mevlüt COŞKUNER ISPARTA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="751810031900015b161a061e001b100735011718185b121a035b0107">

TEDAŞ? TA PROMOSYONLA İLGİLİ VAKIF BANK İLE YAPILAN PROTOKOL YENİDEN DÜZENLENDİ

RİCA EDERİM TOPRAK NE DEMEK YARDIMCI OLDUĞUMA SEVİNDİM

Mehmet Yaşar ÖZTÜRK YOZGAT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1d647c6e7c6f33726769686f765d697f7070337a726b33696f">

ne maaş duşmesı o nerden cıktı sımdı

Fehmi Hüsrev KUTLU ADIYAMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="523a27212037243927263e271226303f3f7c353d247c2620">

evet arkadaşlar dava metnine çaykur örneğini de ekleyip belirleyeceğimiz bir avukat aracılığıyla dava açalım. bu konuda üstüme düşen ne varsa yapmaya hazırım

.. bu yazıyı 21.08.08 17:00 itibari ile yazmıştım fakat form hata vermişti. bu gün itibari ile konu değişmiş. yine de ekleyeyim dedim..

Mehmet Şevki KULKULOĞLU KAYSERİ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c7aab4a2b1acaee9acb2abacb2aba8a0abb287b3a5aaaae9a0a8b1e9b3b5">

o zaman durmak yok yola devam değil mi arkadaşlar.

1-kadromuz raportör diğer kurumlara bu unvanlamı gideceğiz.

günaydın arkadaşlar... Kolay gelsin hepinize...

24/11/1994 tarihli ve 4046 sayılı Kanunun 5398 sayılı Kanunla değişik 22 nci maddesinde ise özelleştirme programına alınan veya özelleştirilen kuruluşlardaki 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak veya sözleşmeli statüde çalışmakta olanlar ile iş kanunlarına tabi olarak görev yapmakla birlikte toplu iş sözleşmesi hükümlerinden yararlanmayan mezkur maddede yer verilen personelin diğer kamu kurum ve kuruluşlarındaki boş kadrolardan Devlet Personel Başkanlığınca tespit edilen kadroya atamasının teklif edileceği hükmünde karara bağlanmıştır

Yozgat 5 OSMAN COŞKUN doktora 05325720766

Merhaba sevgili dostlarım tedaştan ayrıldım ama hala içimde bir sızı var. yeni kurumum maliye maaş mesai ile birlikte 1220 yani herşey iyi ama Tedaşın hali bir başka orası özel burada rutin memurluk bir ilçedeyim iş yükü fazla değil ama mutsuzum sizin davanızda yanınızdayım sizler için dua ediyorum ama şunu belirteyim çook özel bir işiniz var allaha emanet olun.

Bahçıvan, Bekçi, Çocuk Bakıcısı, Dağıtıcı, Hastabakıcı, Hayvan Bakıcısı, Hizmetli, Kaloriferci, Kasap, Postacı.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="44212536202d27043730253623253e2130216a272b29">

gidenlerin ALLAH yardımcısı olsun...

Cevabınız nedir? Böyle bir genelge duydunuz mu? Sizce bir sıkıntısı olurmu?

ayrıca arkadaşlar Kapsam Dışı Yönetmelik Adı altında http://web.tedas.gov.tr/personel.html kurumsal portaldaki yaklaşık iki yıl önce yayınlan ve forumda defalarca bahsi geçen "sndika üyesi olmayan daimi ve geçici işçilerin çalışma esasları" kitapçığını incelerseniz bir çok sorunun cevabını bulursunuz.

AR? GE Dış İlişkiler Dairesi Başkanlığının Başkanlığında Sistem İşletme Dairesi Başkanlığı, Proje Tesis Dairesi Başkanlığı, Elektrik Piyasası İzleme ve Değerlendirme Dairesi Başkanlığı ve Performans Yönetimi Dairesi Başkanlığı?ndan birer üye ile oluşturulacak teknik bir komisyonca konunun incelenerek neticesine göre gerekli çalışmaların yapılması.

Gerisi boş ve havanda su dövmekten ileri gidemez. Hepinize kolay gelsin. Hayırlı cumalar.

Mehmet Sait DİLEK ISPARTA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8ce1e9e4e1e9f8a2ffede5f8a2e8e5e0e9e7ccf8eee1e1a2ebe3faa2f8fe">

Mithat MELEN İSTANBUL MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6b06021f030a1f45060e070e052b1f090606450c041d451f19">

Ülkemizde yeni olan işsizlik sigortası uygulamasında yol gösterici olması bakımından düzenlemelerin kanun koyucu tarafından açıklanan gerekçeleri gözardı edilmemelidir. 4571 sayılı Kanun ile 4447 sayılı Kanun'un 46. maddesinde yapılan genişlemenin madde gerekçesinde; "4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu'nda; işsizlik ödeneğinin 506 sayılı Kanun kapsamındaki sigortalılara ödeneceği hükme bağlanmış, ancak

tolunay kardeş ben şaşırdım gibi bir ifade kullanmadım.. "aynısı bana da gelmiş" dedim lütfen..

GÜNAYDIN ARKADAŞLAR BİR BİLGİSİ OLAN YOKMU BİZİM NE OLACAĞIMIZ HAKKINDA...

acronis kardeş yanlış yazmışsın

geçici olupda emekli olacaklar

Ergün AYDOĞAN BALIKESİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9bfee9fceef5b5fae2fff4fcfaf5dbeff9f6f6b5fcf4edb5efe9">

Engin ALTAY SİNOP CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8feae1e8e6e1a1eee3fbeef6cffbede2e2a1e8e0f9a1fbfd">

Herkesin Mübarek kandilini kutlar esenlikler dilerim

Yılmaz TUNÇ BARTIN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bdc4d4d1d0dcc793c9c8d3defdc9dfd0d093dad2cb93c9cf">

Tedavi hizmetlerinde SSK'lı, Bağ-Kur'lu, yeşil kartlı, memur ayırımı ortadan kaldırıldı.

Günaydın, hayırlı mesailer...

maliye bakanlığı bizleri 399 la eş değer bir pozisyonda olduğumuzu ifade etmiş buraya kadar güzel ama ilginc olan her şeyde memur gibi değerlendiriliyoruz iş özelleşme olunca havuz yok bu çifte standart değilde nedir. biz bunu sormalıyız haksızmıyım ayrıca imzaladığımız sözleşmede bile kapsam dışı yazıyor zamlarda bile kapsam dışı yazıyor bunlar delil değilmi?sicil amiri iken devir esnasında nasıl işçi olarak adledile biliriz. lütfen bir değerlendirme yapınız ve dava dilekçesine esas teşkil edecek bir metin yayınlayınız.

özelleştirmeden yana deilim. hiç istemiyorum. özel şirketlerin kan emici oldugunu hepimiz bilitoruz.

buna itiraz edebilirmiyimki? ve ya ertelettirebilirmiyim.?

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="553d7b32203930273630152f3438343b7b363a387b2127">

Balıkesir 8 ÖMER ERTUĞRUL BİLGİN master 0505 276 66 65

SORU 9) Nakle tabi personelin Devlet Personel Başkanhğı'nca yapılan atamasına hangi hallerde itiraz hakla vardır?

Yılmaz ATEŞ ANKARA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="265f4f4a4b475c08475243556652444b4b08414950085254">

ben de en az senin kadar tedaşın satışına karşıyım, yeri geldiğinde düşüncemi de belirttim.

bence bu şekilde birbirimize daha iyi destek olabiliriz.

vefat eden arkadaşımıza ALLAHTAN RAHMET AİLESİNE BAŞSAĞLIĞI DİLİYORUZ.

hem satışın ne zaman olacagı net değil. bizim durumumuz da belli dğeil.

Mehmet Hanifi ALIR AĞRI AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8ce1e9e4e1e9f8a2e4ede2e5eae5a2ede0e5feccf8eee1e1a2ebe3faa2f8fe">

o zaman bir yazı hazırlayıp aynı yazıyı bimer e mail çekelim hepimiz

inşallah dava açacak arkadaşların işine yar.

Bundan 10? 15 gün önce tedaş genel müdürlüğü misafirhanesindeydim, oda arkadaşım İstanbul bölgesindendi. Dediğine göre 2002 yılına kadar özel sektör elinde olan bir elektrik dağıtım şirketinde çalışmış ve aynı sene bahse konu kuruma Devlet el koymuş ve tedaşa bağlamış. Çalışanlar işçi statüsünde bu dağıtım bölgesinde çalışmaya devam etmişler. Kendisi gibi Elektrik mühendisi olanları ise KAPSAM DIŞI Personel olarak konumlandırmışlar. Doğrusunu söylemek gerekirse o güne kadar tedaş da kapsam dışı personel çalıştırıldığından tam emin değildim. Çünkü 399 sayılı kanunda tedaşda ki personel yapısı tanımlanmıştı:

bende başkent edaş dayım bildiğiniz gibi. sabanmcı aldı ama şuan ihaleden hiçbir haber yok. onay bekleniyor birkaç kurumdan. rekaber kurulu falan filan işte. ondan sonra devir olacak. bende ver elini 4/c. nedenini daha önceki yazımda anlatmıştım. uedaşda olsa idim hiç düşünmeden özelde devam ederdim şahsen.

54_okyanus kardeş, sanıyorum Nakle tabi personellere maaş konuşulmuş, sendikalı işçiler, raportör ve sendikasız işçi mühendis vb. personellerle maaş konuşulmamış. Ama bu benim duyduğum. İnşallah onlar için de güzel bir şeyler duyarız.

valla pravo sana ALPOO kardeş

ocak ayı maaşını hesaplıyalım. ssk tavan 4151 idi.

Personel, Şirketin zararına neden olan herhangi bir yolsuzluğu, görevi gereği öğrendiği takdirde, durumu derhal amirlerine veya ilgili üst Makamlara haber vermek zorundadır.

Unvanlar Haziran Aylığı Temmuz Aylığı

3) Y.9. H. D. 16.06.2004 tarih ve E:2004/14444, K:2004/14989,

Anlaşılan o ki;ilk özelleşen yerlerin sonucunu beklememiz gerekecek.. en geç 1 ay içinde devir işlemi olack sanırım.. bekleyip görelim.

yaa arkadaşlar biz o giyim yardımlarından almadık sadece gömlek ayakkabı ve pantolon verdiler...

sağol emouni kardeş ben gerçekleri yazdım doğrusu bu ben inanıyorumki benden daha fazla çalışan memur ve raportör arkadaşlarım vardır umarım hakkımızda hayırlısı olur

arkadaşlar busıvan bizim için değil bundan sonra alınacak sö. personel için.(kynk:trt-teleteks syf:136)

Emin KOÇ YOZGAT CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d2b7bfbbbcfcb9bdb192a6b0bfbffcb5bda4fca6a0">

?ÇEAŞ-KEPEZ?İN İADESİ GÖRÜŞÜLÜYOR'

biz bu kurumda üvey evlat bile değiliz yani arkadaşlar boşuna uğraşıyoruz Özel sektör bile bu kadar personelini küçük düşürücü tutumlar sergilememektedir. Bizler satış öncesi bütün iş yüklerini alan bu başımızdaki şer... sizlere maşa olmak amacıyla kullanılan insanlarız.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b7dadbd2c1def7ced2d9ded0c2d9d3d2da99d4d8da">

günaydın hayırlı işler arkadaşlar... geçmiş bayramınız mübarek olsun...

2005 12. ay demişsiniz ben 2005 11. ay yedek girişliyim benim durumda aynı mı sipsow

Enerji önemli sektör

aramızda lider ruhlu organizasyon becerisi iyi olan kim varsa bayragı alsın. hep aynı şeyi söylüyo olabilirm ama yüzyüze görüşmeden olmaz bu iş. milletvekillerine sendikalara mail atıyoruz da noluyo. ya lütfen bi merkezde toplanalalm. istanbul ankara farketmez. bi sonuc cıkmasa da haftasonu gezi yapmış oluruz birbirimizi tanımış oluruz. fena mı olur yani.

bir sendikasız işçi 2 günden fazla aldığı her rapor için eksik ssk primine maruz kalmaktadır. neden mi? çünkü işgöremezlik bordrosu sendikal bir haktır..

sonel Rejiminin Düzenlenmesi ve 233 sayılı K. H. K'nin Bazı Maddelerinin

galiba yok..

Gönderile mail;

Film Yapımcısı

"4857 Sayılı İş Kanununa Tabii Elektrik Mühendislerin Durumunun Düzeltilmesi talebi" konulu, AK Parti İletişim Merkezi?ne yapmış olduğunuz 670330 numaralı başvurunuz, Enerji Bakanlığı'na iletilmiştir. Bakanlığın ilgili biriminden gelen cevap aşağıda yer almaktadır.

İstanbul - 1 9 ÖZLEM PİLTANOĞLU TÜRKÖNE master 05054670820

personel servisiniz biraz gevşek sanırım biz farkı alalı nerdeyse 1 hafta oldu

11- THY USAŞ,

Özelleşme ile alakalı;

altincayri kardeş... bu cevabı çok iyi sakla çünkü resmen kanun maddesini yanlış vermişler ve dalga geçer gibi karşındakini aptal yerine koyar gibi soranın bu işleri sanki iyi araştırmadığını varsayarak cevap vermişler... arkadaşlar bilgi edinme kanunu çerçevesinde yanlış bir bilgi vermenin cezai hükmü nedir? Bu cevabı veren şahıs kanunu kendi işlerine gelir tarzda kelime oyunu yaparak işlem yapmış... Buda çok güzel olacak kardeşim bu cevabı bana faxlayabilirmisin... sana özelden numara göndereceğim... dava dilekçeleri eklerinin arasına koyacağız kesinlikle

bu işin bize mutlaka bi getirisinin olması lazım çok haklsıın ama ne olabilir işte bu muallakta

2. Bölge: Bitlis, Hakkari, Muş, Van

Tayfur SÜNER ANTALYA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dfabbea6b9aaadf1acaab1baad9fabbdb2b2f1b8b0a9f1abad">

Bülent BARATALI İZMİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e082958c858e94ce8281928194818c89a094828d8dce878f96ce9492">

24/11/1994 tarihli ve 4046 sayılı Kanunun 5398 sayılı Kanunla değişik 22 nci maddesinde ise özelleştirme programına alınan veya özelleştirilen kuruluşlardaki 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak veya sözleşmeli statüde çalışmakta olanlar ile iş kanunlarına tabi olarak görev yapmakla birlikte toplu iş sözleşmesi hükümlerinden yararlanmayan mezkur maddede yer verilen personelin diğer kamu kurum ve kuruluşlarındaki boş kadrolardan Devlet Personel Başkanlığınca tespit edilen kadroya atamasının teklif edileceği hükme bağlanmıştır.

herkesin gönlüne göre bir gün olması dileğiyle...

Başvuruda bulunanların gerekli şartları taşıyıp taşımadıkları personel birimlerince incelenir ve durum ilgili personele görev yaptığı birimler aracılığıyla yazılı olarak bildirilir.

Arkadaşlar günaydın..

herkese hayırlı olsun arkadaşlar...

İlk konuyu açan üyenin tam rumuzunu yazar mısınız buraya?

Madde 12- Bu Tebliğin uygulanmasından doğacak tereddütleri gidermeye Başkanlık yetkilidir.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ff9ed18c9a91bf859e929e91d19c9092d18b8d">

Kısacası sen yanlış duyum almışsın memurluk yok daimi işçilik var.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a4d7cfcbccc1cae4c9cdc8c8cdddc1d08ac7cbc98ad0d6">

Türk Telekom'da ise halka arz sürecinin mayıs ayı ortasına kadar tamamlanması öngörülüyor.

B-K1 11. KAT 46 3+1 MAKSUT METE Adalet Bakanlığı Müsteşar Yardımcısı

4046 sayılı Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanunun 22/1 maddesinin 03.07.2005 tarih ve 5398 sayılı Kanun ile değiştirilmeden önceki halinde; "Kuruluşların, özelleştirilmeleri sonucu sermayelerindeki kamu payının %50'nin altına düşmesi veya bunların müessese, işletme ve işletme birimlerinin; satılması veya devredilmesi halinde satış veya devre ilişkin sözleşmenin imzalanmasından, bunlann küçültülmesi, faaliyetlerinin durdurulması, kapatılması veya tasfiye edilmesi sonucu istihdam yapısının değişmesi veya kuruluşların ihtiyaç fazlası personel belirlemeleri halinde bunlarla ilgili işlemlerin sonuçlanmasından itibaren onbeş gün içerisinde, bu kuruluşlarda çalışan 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi personel ile sözleşmeli personel diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilmek üzere İdare tarafından Devlet Personel Başkanlığı'na bildirilir." hükmü bulunmaktadır.

herşeyin hayırlısısı görelım mevla ne eyler ne eylerse güzel eyler. Yarınların daha iyi olacağını inanıyorum. Herkese çok çok selamlar...

Hamit TAŞCI

Yukarda da belirttiğim gibi 21.12.2004 tarihinden beri?. EDAŞ İl Müdürlüğünde idari memur kadrosunda çalışmaktayım. Çalışma şartlarımız 399 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi personelin özlük haklarına paralel olarak hazırlanmış TEDAŞ Yönetim Kurulu kararı ile uygulamaya konulan ve TEDAŞ?ın Kapsamdışı Personel yönetmeliği olan?Sendika Üyesi Olmayan Daimi ve Geçici İşçilerin Çalışma Esasları? ile belirlenmektedir.(Ek-11)

arkadaşlar 6. maddedeki bu paragrafa dikkatini çekmek isterim. hiçbir güvence yok. deviralan şirket istediği gibi iş sözleşmelerimizi fesh hakkına sahiptir.

fanican'a selamlar...

Fikir 1- 27-28-29 Ekim Denizli

Eyüp AYAR KOCAELİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="583d212d28763921392a182c3a3535763f372e762c2a">

Madde 7? Bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinin ikinci fıkrasının bendinin (1), (2) ve (3) numaralı alt bentlerinde, bendinin (1) numaralı alt bendinde, bendinin (1) ve (2) numaralı alt bentlerinde, bendinin (1), (2) ve (3) numaralı alt bentleri ile Genel Müdürlüğümüzün merkez teşkilatındaki Gölbaşı Eğitim Merkezi Müdürlüğü ile Genel Müdürlüğümüzün taşra teşkilatında yer alan Tuzla, Işıklar, Erzincan ve Erzurumdaki Eğitim Merkezi Müdürlüklerine sınavsız atama yapılabilir.

Madde 2? Bu Tebliğ, 24/11/1994 tarihli ve 4046 sayılı Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanunun değişik 22 nci maddesine göre Başkanlığa bildirilen personelin diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilmesine ilişkin usul ve esasları kapsar."

Alev DEDEGİL İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4f2e232a39612b2a2b2a2826230f3b2d222261282039613b3d">

Devletin daha satacak 100 milyar $'lık malı var

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1c7e79707978756579756f5c7e79707978756579756f32736e7b32686e">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0b7962716a714b6a60786a6625686466257f79">

slm arkadaşlar günaydın hayırlı işler...

victory arkadaşım, kurum özelleşme programına geçtikten sonra nakil hakkının verilmediğini belirten maddeyi yazarmısın

Eyüp AYAR KOCAELİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="30554945401e514951427044525d5d1e575f461e4442">

net maaş=1684,5 olur.

Memurların iş sağlığı ve güvenliği hususlarındaki sorunlarını, eğitimlerini ve bu husustaki her türlü ihtiyaçlarının karşılanması için Performans Yönetimi Dairesi Başkanlığında yeni bir birimin oluşturulması veya mevcut birimlerinden birine bu sorumluluğun görev tanımı ile birlikte verilmesi

yargıtay genel kurulunun verdiği karara paralel bir karar

günaydın hayırlı işler hayırlı kandiller...

Malik Ecder ÖZDEMİR SİVAS CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2f424e434644014a4c4b4a5d0140554b4a42465d6f5b4d424201484059015b5d">

arkadaşlar işçi tahakkuk, sicil ve kadro bölümde çalışan arkadaşlar msn lerimizi yazalım ki birbirimizle bilgi alış verişi yapalım benim mail adresim <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bbd5d9dad3d8defbd3d4cfd6dad2d795d8d4d6">

inşallah dediğiniz gibi olur ama orda benim dikkat ettiğim 2004 ün 4. ayında özelleşme kapsamına girmişiz. bizde 2004 12. ayda işe girmişiz. dolayısıyla kurum özelleştirme kapsamına alındıktan sonra başlamış oluyoruz. sizin bahsettiğiniz ise 2005 de kanunda yapılan değişiklik. neyse inş. lehimize olur.

Hava Durumu

Bu cevabımıza karşı 60 gün içinde yargı yoluna veya yargı yoluna başvurmadan önce 15 gün içinde Bilgi Edinme Değerlendirme Kuruluna itiraz etme hakkınız bulunmaktadır.

d)tedaş genel müdürlüğü

Arkadaşlar meclis önümüzdeki hafta tatile giriyo seçim sonuna kadar vekilleri yine arayalım yoğun şekilde...

1) Muhasebeci, Şef Yardımcısı,

tüm arkadaşlara 2008 yılının sağlık sıhhat afiyet huzur dolu günler geçirmesini temenni eder 2008 yılının tüm raportör arkadaşlara hayırlı haberler getirmesini temnni ederim...

-İŞÇİLER

Muharrem SELAMOĞLU NİĞDE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c4a9b1aca5b6b6a1a9eab7a1a8a5a9aba3a8b184b0a6a9a9eaa3abb2eab0b6">

bursa tedaştaki dönem arkadaşlarıma bolbol selam. antalya çok sıcak. neyse yakında ankaraya geçiyorum inşallahhh

Gelecek 20 yılı kapsayan TEİAŞ Talep Projeksiyonu Raporu, her iki yılda bir Devlet Planlama Teşkilatı ve Kurum görüşleri de alınarak Bakanlık tarafından hazırlanacak.

Özetleyecek olursak, Türk telekomdaki personel nakledilmeden önce 180 boyunca özelleştirilen Türk Telekomda çalışmaya devam edecektir. Şayet personel ve kurum anlaşırsa bir başka deyişle, personel özelleştirilen Türk Telekomda çalışmayı uygun görürse ve Türk Telekom'da bunu uygun görürse bu kişi Devlet Personel Başkanlığına aktarılmayacak ve özelleştirilen Türk Telekom2da çalışmaya devam edecektir. Ancak, personel aylıksız izin süresi içinde Türk Telekom'da çalışmayı kendine uygun bulmaz ise veya özelleştirilen Türk Telekom bu personeli kendisine uygun bulmaz ise bu kişi Devlet Personel Başkanlığına bildirilecek ve atama teklifi diğer kamu kurum ve kuruluşlarına yapılacaktır.

hasan demir bey demek ki 07/2005 ten önce işe yerleşen arkadaşların nakil hakları saklıdır. onu demek istiyorsunuz değil mi.

Marine, dizel ve motorinin tesliminin 31 Aralık 2012 tarihine kadar özel tüketim vergisinden müstesna kılınmasıyla ilgili bir madde var

Belediyeler dahil kamuda çalışan geçici işçilerin kadroya alınmasına ilişkin kanun tasarısı TBMM Başkanlığına sunuldu. Tasarının ayrıntılarında şunlar var

sedat kardeş bu gün sistemde baktım hesaplamada problem yok %90 reaktif alıyo...

DEMAGE ARKADAŞIM EMAİL ADRESİM :<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d7b2a4b9bee0e097aeb6bfb8b8f9b4b8ba"> eğer bilgisayarında sözleşme varsa bana yollasan memnun olurum. herkese çok çok selamlar

afiyet olsun arkadaşlar:)

adolf kardeş neden istediler konuyu açarmısın biraz... ayrıca yükselme sınavıyla ilgili link.

Dolayısıyla bizde Maliye Bakanlığına bağlıyız

19-Ereğli Demir Çelik Fabrikası,

birde TEİAŞ ta 399 geçme gibi bir durum sözkonusu. TEDAŞ için olsa bile başkent ve sedaş ta görev yapan arkadaşların bu durumdan yaralanması söz konusu olabilir mi?

arkadaşlar bizler buradayız.. sadece bazen boş tartışmalar katılmıyoruz o kadar. Ancak bu forumun açılmasında emeği olan biz 3-4 arkadaşın dışında son 6 ay hariç hiç kimse ilgi alaka göstermedi. kamuoyu oluşturmak için arkadaşlarla bir sürü öneride bulunduk ancak takip ettiğim kadarıyla kimsecikler bir fax gönderme zahmetinde bile bulunmadı. her zaman maaş farkı,, sendika,, vs gibi bize zaman kaybettiren şeylerle uğraştık. bakın çaykura... adamlar nasıl da aldılar kadolarını ya biz... hala sözleşmeli mi, içşi mi, olacağımızı tartışıyoz. ücretsiz iznlerle ilgili dahi kimse şu devlet personel başkanlığına bi mail atıpta bi bilgi edinelim demiyor.. yazıkkk...

günaydın arkadaşlar... türk iş genel kurulunda protesto eden geçiçi işçinin Erdoğanla görüştüğü ve kadrosu ile ilgileneceğini belirtildi yani adam sesini başbakana duyurdu... bizlerde sesimizi başbakana duyursak netice alırız galiba ama nasıl?

Herkese slm. Kastamonu'da çalışan arkadaşlar ile emouni'nin yazdığı dilekçeyi biraz daha değiştirerek biz de başvurduk. Yazımıza cevap Başkent Genel Müdürlüğü'nden geldi.

Elektriğimin faturalarını zamanında yatırıyorum vergisini veriyorum kısacası gerekli işlemleri yapıyorum al gülüm ver gülüm hesabı, madem bunlar benden alınıyor neden haftanın büyük bir bölümü elektriğimizi kesip, gözden nurdan ışıktan ediliyorum, arıza desen bir arıza sabaha kadar sürermi hemde peş peşe bu soruyu kendime de soruyorum ama yanıtını bulamıyorum...

h) Teknisyen pozisyonuna atanabilmek için;

... slmm arkadaşlarr uzun bı aradan sonra gelebıldım sonunda.:))

Toplu iş hukukunun kişiler açısından uygulama alanı ile ilgili olarak Toplu iş sözleşmesi Grev ve Lokavt kanununda ayrıntılı düzenlemeler ve 275 sayılı iş kanununda bulunmayan ve o dönem problem teşkil eden uygulamalarında açıklık getirilmiştir.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6304000a15020c040f16230e0a0f0f0a1a06174d000c0e4d1711">

arkadaşlar bırakın boş konuşmayı da 399'a tabi olabilecek miyiz bu konuda bir haber var mı onu araştıralım inşallah hayırlısıyla bu gerçekleşir de bizim de kafamız rahat olur.

arkadaşlar herkese merhaba.. ben de 2004 girişli raportörüm. benim bir hafta öncesine kadar böyle bir forumun olduğundan haberim bile yoktu. foruma şöyle bir gözattım da çeşitli görüşler hakim. en son artık özelde çalışma kabul edilebilir hatta özelde çalışmak cazip bile olabilir noktasına gelinmiş. fakat daha önce özelde çalışmış olan var mı arkadaşlar? daha fazla maaştan falan bahsediliyorda...

Haluk İPEK ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="81e9e0edf4eaafe8f1e4eac1f5e3ececafe6eef7aff5f3">

ilişkin talebi cevaplanmıştır.

İzmir Ekonomi Üniversitesi'ndeki törende, Basım ve Yayın Sanayi Grubu'nda Safi Kazanç Bildirimini'ne göre en fazla vergi ödeyen Merkez İzmir Gazete Dergi Basım Yayıncılık Sanayi ve Ticaret A. Ş. altın madalya ile ödüllendirildi. Ödülü, Yeni Asır Yayın Grubu Başkanı Osman Gençer, CHP İzmir Milletvekili Mehmet Ali Susam'ın elinden aldı.

Fikret BADAZLI ANTALYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="86e0e4e7e2e7fceaefc6f2e4ebeba8e1e9f0a8f2f4">

Mehmet SEKMEN İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dab7bfb2b7bfaef4a9bfb1b7bfb49aaeb8b7b7f4bdb5acf4aea8">

Ağrı 5 ABDULKERİM AYDEMİR lisans 05325027423

şifre :pass

inadına

KARAR 19

yazdığım dava dilekçesine destek olabilecek kanun, yönetmelik vb. bilginiz veya bu konuyla ilgili elinizde belgeniz varsa bana iletirseniz sevinirim arkadaş<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8de1ecffa3f4ecfee4e3e6ecfeecfdcde5e2f9e0ece4e1a3eee2e0"> veya <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8ef7effde7e0e5effdeffecee9e3efe7e2a0ede1e3"> gönderebilirsiniz.

hakkımda soruşturma başlatılmış arkadaşlar öğleden önce ifade verdim... aynı şeyleri tekrar tekrar sormaktan. ama hiçbir yazımda aynı şeyleri yazmadım herdefasında farklı delil ve kanunlarla güçlendirdim...

Burdur 1 BAYRAM ÖZÇELİK lisans 05326531110

Arkadaşlar yasal olarak hakkımızı arıyacağız

Ek ödemeye ilişin bakanlar kurulunun 16 Ağustos 2008 tarihli Resmi Gazetede yayımlanması üzerine en çok sorulan soru "hangi kurumlarda çalışan personelin" bu ödemeyi alıp almayacağıdır. Ancak bu husus yeni bazı düzenlemeler dışında tartışmalı değildir. Buna göre 2 yeni grup dışında, denge tazminatı alamayanlar bu ek ödemeyi de alamayacak. Detaylar için başlığa tıklayınız.

caylak_tenisçi'nin 399'un ne olduğunu bildiğini sanmıyorum.

ELEKTRİK ÜRETİM ÖZELLEŞTİRMELERİ

Mübarek Miraç Kandili'nin büyük Türk Milleti ve İslam dünyası için hayırlara vesile olmasını Allah'tan niyaz ederim.

1) Genel esaslar,

Hamit GEYLANİ HAKKARİ DTP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c4aca5a9adb0eaa3a1bda8a5aaad84b0a6a9a9eaa3abb2eab0b6">

2 - Kamu iktisadi teşebbüsleri ve bağlı ortaklıklarında görevli tasfiye kurulu üyeleri ile bağlı ortaklık denetçilerine, 1 inci maddede belirlenen aylık ücretin 3/4 ü oranında net aylık ücret ödenir.

Madem sendikasızız bunun bize bir getirisi olması lazım mesela özelleştirme sonucu başka kurumlara nakil hakkı gibi... ayrıca statümüzün daha belirginleşmemsi ayrı bir sorunn... kurumda bazı çekemiyen kişiler bizleri işine gelince şefim diye hitap etmesi işlerine gelince de sizler işçisiniz demeleri insanı olumsuz yönde etkilediği düşüncesindeyim... artık bundan sonraki çalışmalarımız daha da yoğunluk kazanmalı ayrıca kurumdaki emeklilikleri geçmiş kişilerin derhal emekli edilmesi kururumuzn yararına olacaktır...

bunu bu oluşumda düşünebilirsin diye bizim ''ABDULAZİZ''i kargo eder..

günaydın güncel arkadaşlar...

inş güzel günler olur ve inş hepimiz istediğimiz gibi sonuçlar elde ederiz.

emre04 hiç işçi kalmayacak mı?

Yılmaz TANKUT ADANA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9de4f4f1f0fce7b3e9fcf3f6e8e9dde9fff0f0b3faf2ebb3e9ef">

Ünal KACIR İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f4819a9598da9f95979d86b480969999da939b82da8086">

1. Askeri şahıslar ,

MECLİS?te son bir ayda çıkarılan yasalar, muhalefet tarafından?seçim yatırımı? olarak değerlendiriliyor. 20 bin yeni polis emniyet kadrosuna girmek için gün sayıyor. Aileleriyle milyonları bulan 200 bin geçici işçinin kulağı bu hafta Meclis?te olacak. Hükümetin, altı ay ve daha fazla süreyle çalışmış olan geçici işçilerin kadroya alınmasına ilişkin tasarısı bugün Plan ve Bütçe Komisyonu?nda ele alınacak. Ay sonuna kadar yasalaştırılması planlanan tasarının Meclis maratonunu hızlandırmak için tali komisyon olan Sağlık Komisyonu?nda görüşülmesi bile beklenmedi. Tasarı, KİT?ler ve bağlı ortaklıkları, özelleştirme kapsamında bulunanlardan sermayesinin yüzde 50?sinden fazlası kamuya ait kuruluşlar, Telgraf ve Telefon Kanunu ile kurulmuş ve sermayesinin tamamı Hazineye ait kuruluşlar ile il özel idareleri, belediyeler, bunların kurdukları veya üye oldukları mahalli idare birlikleri ile müessese ve işletmelerinde, belediyelerin bağlı kuruluşlarında çalışan geçici işçileri de kapsıyor.

ŞAYET BU YAZIYI TAKİP EDEN Bİ YETKİLİ VARSA LÜTFEN BU DÖNEM 4/B YE MAHKUM EDİLECEKLERİN SONRAKİ HÜKÜMETLERCE ÜVEY EVLAT MUAMELESİNE YA DA SÖZLEŞMELERİNİN SONA ERDİRİLECEĞİ HUSUSLARINA DİKKAT ETSİNLER HÜKÜMET YANLIŞ İÇİNDEDİR.!!!!!!!!! BİR İYİLİK YAPIYORSANIZ ÇANINIZA YAKIŞAN Bİ İYİLİK YAPIN... SİZİN BU VERECEĞİNİZ KADRO DEĞİLDİR. !!!!! BİRİLERİNİN ADAMI OLARAK İŞE ALINANLAR İLE KPSS İLE GİRENLERİN AYNI KEFEYE KONDUĞU Bİ ORTAMDAYIZ!!!

-MEMURLAR

20- Teftiş ve denetim uygulamalarında ortaya çıkan aksaklıkların Başbakanlık Teftiş Kurulu Başkanlığına iletilmesi,

CEVİZ İÇİMİSİN

kadere bak.. aynı kaderi paylaşıyoyoruz... bluedanger

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="670a4909020406130e270e0f0b061449090213491315">

İLK ÖZEL ELEKTRİK DAĞITIM LİSANSI VERİLDİ

Lisans aldığı halde haklı gerekçesi olmadan yatırım yapmayanın lisansmı iptal edilecek. Lisansı iptal edilen şirkette yüzde 10 ve daha üzeri doğrudan pay sahibi olanlar ve ortaklık yapısı itibarıyla yüzde 10 (halka açık şirketlerde yüzde 5) veya daha fazla pay sahibi bulunanlar, lisans iptalini takip eden üç yıl süreyle lisans başvurusunda bulunamayacak, lisans başvurusu yapan tüzel kişiliklerde doğrudan veya dolaylı pay sahibi olamayacak.

Merhaba Arkadaşlar aldığım bilgiye göre genel müdürlükteki routırın ana kartı yanmış en kısa zamanda değiştirilecek. BYS'deki problemin sebebi budur. İyii çalışmalar...

kaybedilecek her dava bizim için olumsuz emsal teşkil eder

şimdi ben daha önce ssk lı olarak özel sektörde çalıştım bunu şirkete bildirmemin ne gibi faydası olacak? ne için istiyorlar? burada hiç bir istekte bulunulmadı. daha görevde yükselme sınavı içinde duyuru yapılmadı.

ya ben anlama özürlüyüm ya da anlatan çok zeki. hem diyor ki, tedaş ve şirketlerinde ihtiyaç duyulan işgücü istihdamı 4857 sayılı iş kanununa tabi işçi statüsündeki personel ile karşılanmaktadır. hem diyor sözleşmeli statüde görev yapan 4 yıllık yüksekokul mezunlarının niteliklerine haiz olan personelle aynı niteliği taşıyan işçi statüsünde personel istihdam edilmiştir.

demage kardes mailim <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b1d0ddd8dec2dcd0df8486f1c8d0d9dede9fd2dedc">

Yeni YPK kararı ile, 4 ve 5. grupta yer alan üniversite mezunu memurların temel ücretleri, bir üst gruptan hesaplanacak. Düzenleme 1.1.2008 tarihinden itibaren geçerli olacak

Vekil, asil görevlinin yetki ve sorumluluklarına aynen sahiptir. Bir görevin personel eliyle vekaleten yürütülmesi halinde aylıksız vekalet asıldır.

İNTİHAR EDECEĞİM

söze gelince avrupa avrupa birliği deniyor kimse demiyorki avrupa birliği ülkelerinde özelleşme nasıl oluyor karınlarını doyurmuş standartların üstünde faliyetleri var... avrupa kendini aşmış ve özelleştirmelerde çalışanlarına işsiz kalması durumunda bile devletle garantisi var... normal bir markette bile veya süpermarkette bile müfettiş nasıl denetliyor vergisini nasıl veriyor orda bir markette çalışan kişi memur kadar maaş alıyor kimse bunu söylemiyr...

Zeyid ASLAN TOKAT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6f150a16060b410e1c030e012f1b0d020241080019411b1d">

G- Başteknisyen pozisyonuna atanacak personelin Teknisyen pozisyonunda en az 6 yıl görev yapmış olması

Yazar BİLGİN ÖZGÜR

Bilindiği gibi TEDAŞ ve bağlı Elektrik Dağıtım A. Ş.?leri işyerleri 4046 sayılı yasaya göre Özelleştirme Yüksek Kurulu kararı ile 02.04.2004 tarihi itibariyle özelleştirme kapsam ve programına alınmıştır. 399 sayılı K. H. K.?ye tabi kamu kurum ve kuruluşlar arasında yer almakta iken 02.04.2004 itibariyle 4046 sayılı özelleştirme yasası kapsamına alınması nedeniyle Şirketimiz ve bağlı Elektrik Dağıtım A. Ş.?leri işyerlerinin personel ihtiyacına karşılık 657 sayılı yasaya ve 399 sayılı K. H. K.?ye tabi memur ve sözleşmeli statüde personel istihdamı mevzuat gereği mümkün olmadığından yalnızca 4857 sayılı İş Kanununa tabi işçi statüsünde personel istihdamına gidilmektedir.

örneğin kendim bedaş da değilim ama orada bulunan arkadaşlara maddi ve manevi katkı sağlamayı isterdim. çünki sıra diğer edaşlara da geliyor bedaşdaki arkadaşlar bizim en ön safımızda mücadele etmek zorunda kalan arkadaşlar.

c) bendinde... il ve ilçe teşkilatlarının en üst amirleri ile bunlara eşit veya daha üst düzeyde olan kamu görevlileri,

i. Bu Kanun kapsamında bulunan kurum ve kuruluşların merkezi denetim elemanları,

metalica kardeşim bu konuda ki uygulamaları paylaşırsak sevinirim...

Mehmet KURT SAMSUN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="84e9e1ece9e1f0aaeff1f6f0c4f0e6e9e9aae3ebf2aaf0f6">

İşe giriş tarihimle 4046 sayılı kanunun 22. maddesinin değiştirildiği tarih arasında TEDAŞ?ın özelleştirilmesi söz konusu olsa idi nakle tabi personel olacağım açıktır. Dolayısı ile tıpkı Sosyal Güvenlik Yasasında değişiklik yapılarak emeklilik yaşının 65 olarak belirlenmesine rağmen yasa değişikliği yürürlüğe girmeden önce işe girmiş olmam nedeniyle 60 yaşımı doldurduğum zaman emekli olmaya hak kazanacağım gibi nakle tabi personel olma hakkı şahsım açısından kazanılmış bir haktır.

HAYIRLI OLSUN ARKADAŞLAR... YENİ AMACIMIZ 399 OLMALI. NASIL OLACAKSA ARTIK...

B U L U Ş M A. . .

herkes ii mesailer kolay gelsin.

arkadaşlar iş hukukunda çok iyi olan bir avukatın isim ve tel. veriyorum. HÜSEYİN ATAMAN 05334530273

guncelle ;

Bana cevap vermiş arkadaşlara ithafen;

-Bütçe dengesi güçlendirilmeye çalışılacak. Harcama ve gelir işinde sürdürülebilirlik çerçevesinde problem olmamasına gayret edilecek.

tüm geçici işçi arkadaşlarımıza kadroları hayırlı olsun. bu saçma sapan uygulama nihayet sona erdi de sizin şu ücretsiz izin ızdırabınız dindi. daha güzel günlere inşallah!

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1c68327d776573705c7175707075657968327f737132686e">

Mehmet Sait DİLEK ISPARTA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a7cac2cfcac2d389d4c6ced389c3cecbc2cce7d3c5caca89c0c8d189d3d5">

İzmir - 1 5 TUĞRUL YEMİŞÇİ lisans 0533 429 14 39

Maşallah satmadık yer bırakmayacaklar... deniz kum plajlar dağlarda gider bitek giyecek donumuz kalır artık:)Allah sonumuz hayır etsin...

Daha önceki hükümet zamanında buna benzer düzenlemeler yapıldığını anlatan Başesgioglu, ''Kamuda çalışan geçici işçi sayısı yaklaşık 244 bin civarındadır. Bu düzenlemeyle birlikte 244 bin çalışandan 218 bin 733'ü daimi kadroya alınacak'' dedi. Başesgioğlu, geçici işçilerin kadroya alınmasıyla mali haklarında bir artış olmayacağını, bu düzenlemenin 2007 bütçesine de fazla yük getirmeyeceğini vurgulayarak, yasa kapsamına giren 76 bin kişinin de kamu sendikalarına üye olabileceğini bildirdi.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b9d7d8d2d4d8d7f9cad8dbd8d197dad6d497cdcb">

sürekli işçi kadrolarına geçirilen sendikalı geçiçi işçiler demi faydalanamayacak

Kütüphaneci

Bu maddeye göre benim anladığım, belli ünvanlarda bulunanlara nakil hakkı son değişiklikle düzenlendiğine göre, bu düzenlemeden önce madde tüm sendika üyesi olmayan kapsamdışı personeli kapsıyordu.. Şu halde belli makam ve ünvanlarda olmayan ama bu değişiklik yapılmazdan önce de kanuna göre kapsamdışı olarak kabul edilen bizleri kapsıyor.

Kim, ne kadar artış alacak?

MERHABA ARKADAŞLAR

Hasan ÇALIŞ KARAMAN MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2840495b4946064b4944415b685c4a4545064f475e065c5a">

evet arkadaşlar... malesef kimse kusura bakmasın ama bazı arkadaşlar şimdiden tırsmaya başladı. valla sonu ne olursa olsun ben sonuna kadar burdayım. biraz önce avukata vekaleti verdim diğer evrakları tamamlayıp mahkemeye gidiyorum.

Mesude Nursuna MEMECAN İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="157b606766607b743b7870787076747b55617778783b727a633b6167">

artık daimi oldum. geçici işçiler işim olmaz :D

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="334b6c575656436c515f4656735b5c475e525a5f1d505c5e">

Kamu Personeli ve İşsizlik Sigortası

Emin olun orta vade de başka şansları yok. Raportor, teknisyen, mühendis, tekniker bütün arkadaşların kendilerini geliştirme ve iş yapabilme kabiliyetlerine bağlı olarak uzun vade de vazgeçmeleri ve/veya gözden çıkarma lüksleri olmayacaktırç.

bizler raportörüz...

Muhammet Rıza YALÇINKAYA BARTIN CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1c7169747d71717968326e75667d32657d707f7572777d657d5c687e7171327b736a32686e">

Tekel Sigara hemen

Sakarya 2 HASAN ALİ ÇELİK master 0533 368 66 66

2. tedaşın hantal ve baglı ortaklıklarının da zarar ettiği de kesin.(yanılmıyorsam batıdaki 3 şirket sadece kar ediyor) bu hantal yapının değiştirilmesi şart. siyuasilerin de ciftlik olarak kullandıgı da doğru kamu kurumlarını. ama pire için yorgan yakmak ne kadar akıl karı.

Mehmet Ali ÖZPOLAT İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bad7dfd2d7dfce94dbd6d394d5c0cad5d6dbcefaced8d7d794ddd5cc94cec8">

Ali TEMÜR GİRESUN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7415181d5a001119010634001619195a131b025a0006">

Sayı : B.07.0. BMK.0.

Tacidar SEYHAN ADANA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0f7b6e6c666b6e7d217c6a76676e614f7b6d626221686079217b7d">

Ayşe Nur BAHÇEKAPILI İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c3a2bab0a6edadb6b1eda1a2aba0a6a8a2b3aaafaa83b7a1aeaeeda4acb5edb7b1">

mc_4576 kardeş bu form sadece kadro vs tartışıldığı yer değil aynı zamanda diğer konuların tartışıldığı ve bilgilerin paylaşıldığı platform olarak görüyorum... ayrıca şu soruyuda sana sorma gereksini mi duydum siz ne yaptınız şuana kadar kadro vb. konularda girişimiz oldumu somut olarak... cevap yazarsanız sevinirimm...

1-kadrolarımızı aldık hepimize hayırlı olsun fakat bu kadrolar özelleştirme kapsamında bir kurumda olduğumuz için pek bir anlam ifade etmiyor çünkü işçinin nakil hakkı yok. işte sorunda burda neden yok bence bu formda artık bunun için girişimler yapmalıyız diye düşünüyorum birileri ön ayak olmalı bizlerde elimizden geleni yapmalıyız

1-399 a tabii personeller isterse 4857 tabii olarak yeni firmada çalışabilirler isterlerse de devlet personel başkanlığınca istihdam fazlası personel olarak 45 gün içinde başka bir kuruma atanmasını talep edebilirler.

bende yazının örneği var. yarın tarttırıp netten atarım kardeş. döküman bol yeterki iste.

Ekonomide yakalanan yüzde 7'lik büyüme trendinin sürdürülmesi, enflasyon rakamlarının tek hanede kalması yeni dönemin hedefleri arasında. Ekonomi dümenine getirilen Nazım Ekren'in acil çözmesi gereken konu ise işsizlik. 2,5 milyon civarında seyreden işsiz sayısını azaltmak için istihdam üzerindeki vergi yükleri ve sigorta primlerini düşürecek adımların atılması gündemde. 59. hükümet döneminde tamamlanan, ancak erken seçim nedeniyle çıkarılamayan istihdam paketi, yürürlüğe sokulacak. Zorunlu istihdam esnek hale getirilirken SSK primleri kademeli olarak 5 puan düşürülecek.

Bugün Vakıfbank aradı personel listesini istedi kişi başı 600,00 YTL promosyon dağıtılacak.

CALİMERO SİZİNDE VAKIFLARMI VERİİYO Ç. KALE YATTI SİZİNDE YATMIŞ OLDUĞUNU SANIYORUM

arkadaşlardan biri resmi yazı var dedi ama hangi şirkette çalıştığını yazmadı...

Kemal DEMİREL BURSA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3a515f575b56145e5f5753485f567a4e585757145d554c144e48">

TEKRİRİ MÜZAKERE

Yaa arkadaşlar siz nasıl insanlarsınız böyle konuşuyorsunuz ayıp yani bide devlet kadrosunda çalışıyoruz böyle konuşmaların kimseye faydası olmaz bizlerin daha faydalı işler yapmamız gerekiyor böyle küfürleşmeler iyi değil kimse için... BENCEDE MC

son sürat destek victory arkadaşıma benden de.. Hayırlı işler..

17- 657 sayılı Kanunun 64 üncü maddesi kapsamında iki yıla ilave bir kademe verilmesi uygulamasında söz konusu yörelerde zorunlu hizmet kapsamında görev yapıyor olma şartının kaldırılması,

4 - İştirak genel kurullarınca, ücret, prim, ikramiye, temettü ve sair adlarla 3 üncü maddede belirtilen miktarlardan daha yüksek ödeme yapılması kararlaştırıldığı takdirde, aşan kısım iştirakler tarafından ilgililere ödenmeyerek temsil ettikleri kuruluşa yatırılmak suretiyle irat kaydettirilir.

selam millet bende tedaş çalışanıyım bu sayfayı yeni gördüm ve sevindim güzel bi çalışma yapmışsınız bilgilerimizi sunmak için ellerinize saglık arkadaşlar özelleşme ne zaman veya sizce özelleşme sonrası ne olur bilgisi olan var mı

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cdabe3b8bfacb78db7aca0aca3e3aea2a0e3b9bf">

arkadas ne yapacaksın milletin okuduğu okulu veya universiteyi, kime ne getirisi olacak. bırakın lütfen bunları, yada en azından özeline yaz o arkadasın, soyleyecek olsa orada da soyler.

Hüseyin MERT İSTANBUL DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="acc4d9dfc9d5c5c282c1c9ded8ecd8cec1c182cbc3da82d8de">

ilbey23 kardeşim bende o yazan notu okudum olay o değil zaten neden bizle beraber giren mühendis arkadaşların maaşları arttıda bizim aynı kaldı yıl farkı olayı olması gerekmiyormu ben yanlış biliyorsam lütfen düzeltin.

geride kalanlara Allah sabır versin..

Ünal KACIR İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dda8b3bcb1f3b6bcbeb4af9da9bfb0b0f3bab2abf3a9af">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f38a979c94929db39e9a9f9f9a8a9687dd909c9edd8781">

Malik Ecder ÖZDEMİR SİVAS CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d7bab6bbbebcf9b2b4b3b2a5f9b8adb3b2babea597a3b5babaf9b0b8a1f9a3a5">

- Seçim öncesi elektrik dağıtım ihalelerinde Hükümet?in, olası zamlardan tedirgin olduğu, seçim öncesinde böyle bir durumdan kaçındığı iddia edilmişti. Artık seçim bitti, Hükümet elini daha da güçlendirerek iktidara geldi. Dağıtım özelleştirmeleri gibi kritik bir konuda daha rahat karar alır durumda.

Çalışmayla ayrıca, askerlik nedeniyle sözleşmesi feshedilen personelin askerlik sonrasında tekrar göreve dönebilmesi, şartları uygun olan personelin karşılıklı yer değiştirmesine imkan tanınması ve doğum yapan sözleşmeli personelden ücretli iznini müteakip sözleşmesini feshedenlerin 1 yıl içinde müracaat etmeleri halinde işe başlayabilmeleri öngörülüyor.

Feyzi İŞBAŞARAN ELAZIĞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e482819d9e8d8d978685978596858aa490868989ca838b92ca9096">

Hasan Murat MERCAN ESKİŞEHİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ea878f98898b84aa9e888787c48d859cc49e98">

Özelleştirmenin kayıpları ve yabancılara stratejik satışlar geleceğin aydınlık başlangıcı değil, karanlık sonu olabilir... Osmanlı örneği ortadayken, ?sözde yabancı sermayeyi? istikrarın güvencesi saymak

Arkadaşlar Yeşilırmak ta mühendisim

Mustafa KUZU

Halil ÜNLÜTEPE AFYONKARAHİSAR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="355d54595c591b405b59404150455075415758581b525a431b4147">

özelleştirme idaresi tedaş genel müdürlüğüne bu yetkiyi vererek üsütünden yük atmış.17 aralıka br şey kalmadı 9 günde tatil var bayram sizce tayinler olur mu ki?

akim den gelen yazının gerçekliği ne kadar. bizlere ek ödeme olmadığını biliyorum ama.

victory kardeş.. ben de şu an senin farkettiğin konu üzerinde yoğunlaştım. 22. maddede yer alan bu madde yani, özelleşme programına alındıktan sonra kuruma girenlerin nakil hakkının olmayacağı acaba 2005 yılındaki değişiklikle mi kanuna eklendi ya da daha önce de varmıydı...?

Sermaye : 1 Katrilyon 50 Trilyon TL

Ali İhsan KÖKTÜRK ZONGULDAK CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7514191c5b1c1d06141b5b1e1a1e0100071e35011718185b121a035b0107">

Mersin 6 AHMET DOĞAN master 05336368598

ELEKTRİK fiyatlarına zam yapılıp yapılmayacağı tartışması sürerken, Türkiye?nin Avrupa Birliği?nde şu anda elektrik fiyatlarında en ucuz ülkeler arasında yer aldığı belirlendi. Eurostat ve Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı verilerine dayanılarak yapılan hesaplamaya göre, Türkiye?de konutlara satılan elektriğin kilovatsaati vergiler dahil 10.2 sent, sanayide ise vergisiz fiyat 6.9 sent düzeyinde. Her iki tarifeye göre de Türkiye?de elektrik fiyatı, Avrupa Birliği ülkeleri içinde Bulgaristan, Letonya, Yunanistan, Litvanya ve Estonya dışındakilerin çok altında bulunuyor.

dedeman1212 senin bir kaç gündür yazdıklarını okudum... daha sakin ve kırmadan.. saygılı ol... düşüncelerini saygı çerçevesinde yaz... keskin sirke küpüne zarar ata sözünü hatırlatayım.. inanki diğer arkadaşlarım senin yazdıklarını daha dikkatli okuyacaklardır..:)

arkadaşlar hazineye sadece üniversite mezunları için mi yazı yazılmış. mesela bende kpss ile girdim teknik personel için bişey bilen varmı

BU ARADA TEDAŞTA KELİMESİNİ DÜZELTİYORUM SAKARYA EDAŞTAYIM

DAVA : Davacı, iş kaybı tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Selami UZUN SİVAS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="790a1c15181410570c030c17390d1b1414571e160f570d0b">

Mehmet Salih ERDOĞAN DENİZLİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f98a98959091d79c8b9d969e9897b98d9b9494d79e968fd78d8b">

selam kazıkçı tedaşcılar

Ömer Faruk ÖZ MALATYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bad5d7dfc894dcdbc8cfd194d5c0faced8d7d794ddd5cc94cec8">

dağlar kardeş başka kurumlaramı geçmişler..

TvRehberi

OECD-SIGMA tarafından hazırlanan Türkiye, Kamu Harcamaları

Diyarbakır 1 MEHMET MEHDİ EKER doktora 05334874621

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="afdc81c6dcc6c4c3ceddefd5cec2cec181ccc0c281dbdd">

2004 VE ÖNCESİNDE TEDAŞA GİREN ÜNİVERSİTELİ ARKADAŞLARIMA MÜJDE;BİZİ İLGİLENDİREN VE BİZ TEDAŞA GİRERKEN ÖZELLEŞTİRME İLE RESMİ GAZETEDE ÇIKAN TEBLIĞI AYNEN AŞAĞIYA AKTARIYORUM. VE BU TEBLİĞDE 2005 TE DEĞIŞIKLIK OLMUŞ AMA DAHA ÖNCE GEÇİŞ HAKKI OLANLARA GEÇİCİ 22. MADEDEYE GÖRE KORUMA ALTIN ALMIŞTIR. YORUM SİZİN AMA BU TEBLİĞE GÖRE YÜZDE YÜZ HAKKIMIZ VAR.( 08.10.2003 tarih ve 25253 sayılı Resmi Gazete )

Çeşitli hükümler

Abdülkadir AKSU İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="92f3f0f6e7fef9f3f6fbe0bcf3f9e1e7d2e6f0ffffbcf5fde4bce6e0">

Çarpmanın etkisiyle takla atan kamyonette bulunan Nejat Doğan, Yusuf Öğülen, İbrahim Demirhan, Turhan Yılmaz sıkışarak olay yerinde can verirken, otomobilde bulunan Mehmet Fatih Yılmaz, Naim Burkan, Fedakar Karabulut ise ağır yaralandı.

Hayırlı cumalar, iyi mesailer...

bana göre maalesef var. ben bu konuları ayrıntılı olarak sayfa 409 da yazmıştım

Nevzat YALÇINTAŞ İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="88e6edfef2e9fca6f1e9e4ebe1e6fce9fbc8fceae5e5a6efe7fea6fcfa">

bu arada aradaki 15 günlük farkı subat maasındamı alıcaz...

Mehmet Sait DİLEK ISPARTA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="29444c41444c5d075a48405d074d40454c42695d4b4444074e465f075d5b">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c0a2eea1b9b6a1baafa7acb580baa1ada1aeeea3afadeeb4b2">

Muhsin Abi seni sevmayen ölsün

Tuğrul YEMİŞCİ İZMİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="97e3e2f0e5e2fbb9eef2fafee4f4fed7e3f5fafab9f0f8e1b9e3e5">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="32555f575c555b72415350535a1c515d5f1c4640">

sonuçta altı aylık dilimler için maksimum %3-4 lük bi artışa denk geliyor.

6-KİLER ALIŞ VERİŞ HİZMETLERİ GIDA SANAYİ VE TİC. A. Ş.

Kemal UNAKITAN İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="94e1faf5fffde0f5fad4e0f6f9f9baf3fbe2bae0e6">

Henüz 4c için bile hiçbir olumlu gelişme yokmuş...

İş kanunlarına tabi olarak çalışmakta iken, bu madde gereğince diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilen personele kıdem tazminatı ödenmez ve bunların önceden kıdem tazminatı ödenmiş süreleri hariç, kıdem tazminatına esas hizmet süreleri 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu hükümlerine göre emekli ikramiyelerinin hesabında dikkate alınır.

tamam tedaşçı tşk ederim.. sordum en geç bu ayın 20 sine kadar ödeme yapılcakmış

İzmir - 2 4 ERDAL KALKAN lisans 0532 466 72 04

-Denizli Jeotermal Santrali: Sarayköy'de, kurulu gücü 15 MW.

Mehmet Ali SUSAM İZMİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b9d4dcd1d4dccd97d8d5d097cacccad8d4f9cddbd4d497ded6cf97cdcb">

Madde 1- Bu Tebliğin amacı, özelleştirme programına alınan, özelleştirilen, faaliyeti durdurulan, küçültülen, kapatılan veya tasfiye edilen kuruluşlardaki istihdam fazlası ve nakle tabi personelin, diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilmesine ilişkin usul ve esasları belirlemektir.

Geçici işlerin kadroya geçirilmesiMeclis görüşmeleri tamam, 218 bin geçici işçiye kadro yolu göründü

Herkese slm. Sanırım bikaç sayfadır konuşulan hepimizin ihtiyacı olan para. Elbette para için çalışıyoruz. Ben bizim geçiş hakkımız ile ilgili birşeyler söylemek istiyorum.

Polat TÜRKMEN ZONGULDAK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b6c6d9dad7c298c2c3c4dddbd3d8f6c2d4dbdb98d1d9c098c2c4">

umarım sende büro işçisinin kaderini değiştirirsin...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="99f0b7f2f0fbebf0e3f5f0d9e3f8f4f8f7b7faf6f4b7edeb">

bugün çok durgunsunuz arkadaşlar

Özelleştirme İdaresi Başkan Yardımcısı Ahmet Aksu'nun komisyon başkanlığında, Ankara Hilton Oteli'nde gerçekleştirilen ihalede; Ankara Doğal Elektrik'e ait Tercan, Kuzgun, Mercan, İkizdere, Çıldır, Beyköy ve Ataköy Hidroelektrik Santralleri ile Denizli Jeotermal Santralinin 30 yıl süreyle?işletme hakkı verilmesi? yöntemi ile Engil Gaz Türbünleri Santralinin ise?satış? yöntemi ile özelleştirmesi için nihai pazarlık görüşmesi yapıldı.

"AKP İKTİDARIYLA 4/C MAĞDURLARININ SAYISI 12 BİN OLDU"

Yine aynı Kanunun Geçici 1 inci maddesinde "(1) Bu Kanunun 1 inci maddesinde belirtilen şartları taşımadıkları için sürekli işçi kadrolarına veya sözleşmeli personel statüsüne geçişi yapılamayan ve bu Kanunun 3 üncü maddesi kapsamına girmeyen geçici işçiler, ilgili idare, kurum ve kuruluşlarca bir mali yılda 6 aydan az olmak üzere ve bu Kanunun 3 üncü maddesinde belirtilen usule göre vizesi yapılacak geçici iş pozisyonlarında çalıştırılmaya devam olunabilir.

MADDE 7? Bu madde ile çalışanlar sosyal güvence altına alınmak istenmiştir.

İsmail Hakkı BİÇER KÜTAHYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5831303a313b3d2a182c3a3535763f372e762c2a">

Tansel BARIŞ KIRKLARELİ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0276636c71676e2c6063706b714276606f6f2c656d742c7670">

Banka Sandıklarının Sosyal Sigortalar Kurumu?na devrinde takip edilecek

haksızlık bu yaw. başkasından alıp bana vermesin.

MADDE 52- ZARARIN TAZMİNİ VE ÖDEME YÜKÜMLÜLÜĞÜ

Olayda, ilk kez 11.8.1981 tarihinde hizmet akdine bağlı olarak Deniz Nakliyatı T. A. Ş.? de çalışmaya başlayan ve 30.11.1982 tarihinde istifa etmesi üzerine kıdem tazminatını alan davacı, 13.4.1984 tarihinde yeniden çalışmaya başlamış ve bu çalışması da Türkiye Denizcilik İşletmelerine naklen tayin olduğu 10.1.1989 tarihine kadar sürdükten sonra, en son 25.8.1989 tarihinde düzenlenen hizmet sözleşmesiyle yeniden Deniz Nakliyatı T. A. Ş.?nde göreve alınarak bu görevine son verildiği 18.10.1996 tarihine kadar çalışmıştır.

Mustafa ÖZTÜRK SİNOP AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="503d7e3f2a2425223b1024323d3d7e373f267e2422">

YARIN SAAT 12 DE ANKARA TOK SOKAKTA TOPLANIYORUZ. GELMEK İSTEYENLERE AYRINTILI BİLGİYİ AKŞAMA DOĞTU YAZACAPIM...

Mehmet CEYLAN KARABÜK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c8a5ada0a5adbce6abadb1a4a9a688bcaaa5a5e6afa7bee6bcba">

yani anlayacağınız borçlandırma yok... aksine artı olarak zam ve fark çalışması var... ama sözleşmeli memurda öyle bir borçlandırma durumu var galiba... ben işçiye baktığım için bizi net olarak biliyorum...

Cevdet YILMAZ BİNGÖL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="16757360727362386f7f7a7b776c5662747b7b38717960386264">

Kemal KILIÇDAROĞLU İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5b303e363a377530323732383f3a29343c372e1b2f393636753c342d752f29">

İstanbul - 3 20 BERKANT MUTLU lisans 05322424217

ELEKTRİK DAĞITIM ANONİM ŞİRKETLERİ

- Her iki kurum için Milli Eğitim Bakanlığı tarafından Sağlık Bakanlığı ile müştereken yapılacak sınavını başarmaları;

güncellenmeye ihtiyaç var

NAZIM EKREN: Ekonominin koordinasyonundan sorumlu Başbakan Yardımcısı olarak; koordinasyonu yanı sıra BDDK, SPK ve DPT'den sorumlu olması bekleniyor. Ekonominin koordinasyonu ve SPK nedeniyle uluslararası piyasalarda son dönemde yaşanan dalgalanmaların Türkiye'ye etkisini yakından izleyecek. DPT nedeniyle yeni dönem bütçe ve kamu harcamalarında karar mekanizmasında olacak. BDDK ve TMSF arasında yaşanan Adabank satışına izin verilmemesi krizi de ilgili bakan olarak gündeminde olacak. İmarzedelere yapılacak ödemelerde sorun çıkarsa, konuyla ilgili en yetkili isim olacak.

mc4576 cahil olan asıl sensin sen nerden biliyorsun cahil olduğumu yoksa müneccimmisin cahilsin çünkü o kadar arkadaşlar tarafından uyarılmana rağman siyasi yazımlarına devam ediyorsun... oysa siyas başlık mecvut memurlar. net forumlar bölümünde oradan eleştirilerine devam etme şansın var... tabi anlayana...

Mehmet GÜNAL ANTALYA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a6cbc3cecbc3d288c1d3c8c7cae6d2c4cbcb88c1c9d088d2d4">

arkadaşlar bu düzenleme çıkarsa bizi etkilermi yorumlarınızı bekliyorumm...

sizi bilmem ama ben bunaldım

İŞ KANUNUNDA KAMUDA SENDİKAZSIZ İŞÇİ ÇALIŞTIRILAMAZ DİYE Bİ MADDE VAR MI YOK MU?

Mustafa CUMUR TRABZON AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d3bea6a0a7b2b5b2fdb0a6bea6a193a7b1bebefdb4bca5fda7a1">

Kusurlu ve suç sayılan bir fiil ve halin bu Yönetmelikte sayılan disiplin cezası verilmesi gerektiren durumlara uymaması bu fiil veya halin cezasız kalmasını gerektirmez.

Metin ÇOBANOĞLU KIRŞEHİR MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="83eee6f7eaedade0ece1e2edece4eff6c3f7e1eeeeade4ecf5adf7f1">

Madde 23? Sınav başvuru formunda gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmaz. Atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilir. Bu konumdaki personel hiçbir hak talebinde bulunamaz.

Fırtına öncesi sessizlik...

kader arkadaşınız olarak ben de mübarek ramazan bayramınızı en içten kutlarım Allah cc. hepimizi sevindirsin inşallah...

günyadın hayırlı işler arkadaşlar...

Kemal KILIÇDAROĞLU İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="58333d35393476333134313b3c392a373f342d182c3a3535763f372e762c2a">

arkadaşlar boşyere heveslendirmek istemem ama;bizden üniversite mezunu olanların listesini istediler. ünv. mezunu s. memur-raportör ve mühendislerin listelerini gönderin dediler.

günaydın hayırlı işler hayırlı cumlar arkadaşlar...

Saygılar hepinize...

İzmir - 1 7 CEMAL İPEKOĞLU lisans 0532 393 89 49

4) İşe başladığım 21.12.2004 tarihi itibariyle yürürlükte olan 4971 sayılı kanunla değişik 4046 sayılı kanunun 22. maddesinde?nakle tabi personel 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi personel ile Sözleşmeli Personel ? olarak belirtilmiştir.

MALİYETİ ARTACAK

Mehmet Mehdi EKER DİYARBAKIR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fe939b969a979b959b8cbe8a9c9393d0999188d08a8c">

Sen telekomda nası olduğunu boşver. Telekomda kapsamdışı olabilen bir kişi senin işyerinde kapsamdışı olmayabilir. Her KİT kendi personel rejimini kendi yönetmeliği ile kendisi belirler.

Elektrikte kriz kapıda

elimizde seni ücretsiz izine göndermeyeceğimize dair bir belge yok dediler. medaş merkezi aradılar göndereceksiniz dediler.

Hayrettin ÇAKMAK BURSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="046c657d766170706d6a2a67656f69656f44706669692a636b722a7076">

Ben 2005 21 Şubatta göreve başladım. Asil arkadaş 15 gün çalışmış ve bırakmış bende yedekten başladım ve 2005 yılında 3 kamu ikramiyesi aldım.30.06.2005 ve 20.10.2005 çift ikramiye. Acaba bende alabilirmiyim kamu ikramiyesinin 1 tanesi.

tolunay kardeş sana gelen mailin aynısı bana da gelmiş.. ne gibi bir işlem yapacakları şaibeli ama değil mi?

bayramdan önce yatacak mı acaba

fax ta 399 u irdelersek iyi olur

Kocaeli 2 OSMAN PEPE lisans 0532 262 58 54

kardeş kötü ne demek! :-) maaş zaten gelecekti, varsın zamanında olsun ama ikramiye öyle değil işte. Adı üstünde...

Elektrik Mühendisleri Odası Kocaeli Şube Başkanı Mustafa Şerit, yönetim kurulu üyeleri ile bazı sivil toplum örgütlerinin temsilcileri ve yöneticileri Cumhuriyet Parkı'nda toplandı.

ya arkadaslar kusura bakmayında bu sitede amacını aşmış bence kimin ne dediği belli değil birlik beraberlik diyor herkez ama herkez kendi derdine düşmüş burada da

Erdoğan Elektrik Zammını Açıkladı

EWET var...

sizlerde aynı sıkıntıları yaşayacaksınız

Şenol BAL İZMİR MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e291878c8d8ecc80838ea296808f8fcc858d94cc9690">

okudunda noldu mühendis mi oldun he oldun. ama hala titryon kapıya atarlar diye dimi. demekki sen sadcec okomusun. kendini yetiştiremmişin. yallah sanada güle güle yavru sende kapıya canını sıkma ben çok iyi yerden araştırdım. aynı kaderi paylaşcaz yavruuuu

şayet genel müdürlük bizim 399 olmamız gerektiğini ifadeten öib ye yazı yazmışsa genel müdürlük zaten bu konuyu kabullenmiş ve bizim kapsamdışı olduğumuzu kabul etmiş demektir. bu çok büyük bir adım bence

Büyütmek için tıklayınız

KURUM İDARİ KURULU

şimdi tabloda 6ay ile 6 yıl arası 60,68 ytl diyor... yani zammı gelecek anlamında bu...

Bu arada banka promosyonlarının ne zaman alınacağıyla ilgili bir bilgi varmı?

YARGITAY

anlamıyorum ben tedaş da çalışıyorum, emeğimi veriyorum beynimi patlatıyorum tedaş bana ne veriyor bize kendi personeli gibi mi davranıyor başka kurum personeli gibi mi kapsamdışıysak cüzzamlıyız demek değil bu yeter artkı sahip çıksın birisi bize ne olduğumuz belli olsun işçiysek işçi memursak memur bu ne saçmalık ya ben akşama kadar eşşek gibi çalışıyım ciğeri beş para etmeyen adamlar eli belinde gezsin keyif sürsün Allah şu mübarek günler hatırına bunların hesabını sorsun hakkımızda da hayırlısı ne ise onu versin.

Necati UZDİL OSMANİYE CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c2aca7a1a3b6abecb7b8a6abae82b6a0afafeca5adb4ecb6b0">

Page 7

bir gelişme duyarsam bilgilendirmek amacıyla yazarım tekrar. kalın sağlıcakla..

arkadaşlar gelen özel sektör sonucta, çalışmak istenilmezse zorla seni tutacak hali yok, adamlar senden alacak verime bakar, istenmeyen yapılan işin ne kadarı iyi olur.

Mevlüt COŞKUNER ISPARTA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7b161e0d170e0f55181408100e151e093b0f191616551c140d550f09">

Bu durumun tarafsız bir gözle ele alınarak basın aracılığıyla haber yapılması konunun beklide mahkemeye gitmeden çözülmesinde yardımcı olacaktır.

obbama arkadaşım, sana zahmet bana da gönderebilmisin oluru " <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7c1119141119081d11091f1d131b10093c141308111d1510521f1311"> "

Mehmet SARI GAZİANTEP AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="96fbf3fefbf3e2b8e5f7e4ffd6e2f4fbfbb8f1f9e0b8e2e4">

Durmuşali TORLAK İSTANBUL MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a1c0cdc88fd5ced3cdc0cae1d5c3cccc8fc6ced78fd5d3">

arkadaşlar AYEDAŞ'taki mühendislerden ne haber. neden kimse bişey yazmıyor. neden gelişmeleren haberdar etmiyorlar

ARKADAŞLAR MÜHENDİS ARKADAŞIN FARKLARI 480 YTL CİVARINDA TUTUYOR.2162 YTL DEGİL BİRİ ÇIKIP BİR YALAN ATIYOR MAAŞ FARKI KONUSUNDA 40 TANE AKILLI LAF EDİYOR

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1f7a697a6d7a735f797e717e6b7674317c7072316b6d">

herkese ne olacaksa bize de o olur, sadaka istemiyoruz, hakkımızı istiyoruz onu da alacağız!!!

tarih konusunu bilmiyorum muhasebe mudurumuz dedi toplandıda denmiş

6 otoyol ve 2 köprünün özelleştirilmesi için bazı kanunlarda değişiklik yapılacağını belirten Kilci, 2008?in ilk yarısında özelleştirmenin tamamlanacağını söyledi.

Maliye Bakanı Kemal Unakıtan?ın yanıtı

erolkaraoglu 05.06.03

arkadaslar günaydın herkese menderes edas ile ilgili hayırlısı bakalım! Gelişmeleri bekliyoruz!

handycap senin kadar kültürlü olamadığım için üzgünüm zannedersem sen geçici işçi değilsin eğer olsaydın ne demek istediğimi de anlardın zeki kardeşim orada bir eleştiri var soru değil

inşaallah çaykur da çalışan işçiler gibi bizleride sözleşmeli memur yaparlar

Haydi ortak bir eylem planı yapalım, bir daha deneyelim... Ben şahsım adına elimden geleni yapmaya çalışacağım yine ama şahsi adımlarla bu iş halledilmez. Birlikte hareket etmemiz lazım...

Yılbaşında yüzde 5 zamla maaşı 520 YTL seviyesine yükselen emekli aylığı ise 20 YTL artırılarak 540 YTL'ye yükselecek. Haziran'da enflasyonun düşük çıkması emekliyi biraz üzecek. Çünkü, yılın ilk 6 ayında enflasyon artış oranı yüzde 3.87 seviyesinde kaldı. 2007'nin en şanslıları kamuda çalışan işçiler oldu. İşçilere, yüzde 10-34.5 arasında değişen zam yapıldı. Alt gelir grupları için seyyanen 140-190 YTL arasında zam verildi. Emekliler de seçim öncesi hükümetin seyyanen zam yapmasını bekliyor. Türkiye İşçi Emeklileri Derneği Başkanı Kazım Ergün, ülke ekonomisinin 21 çeyrektir büyümesine rağmen, gerçekleşen bu büyümeden emeklilere refah payı verilmemesini anlayamadıklarını belirtti.

TEKEL İŞÇİLERİ MİLİ EĞİTİME GEÇMEK İSTİYOR

yahşi arkadaşın dediği gibi şuan memur mühendis 300 YTL fazla maaş alıyor ve yeni düzenlemelerle sürekli maaşlarımız arasındaki fark artıyor. şuan memur elektrik teknikeri bile bizden fazla alıyor.

a) Personelin tayin edildiği görevle bulunduğu görevin derecesi aynı ise veya bulunduğu derece tayin edildiği görevin derecesinden daha üstte ise mevcut derecesi ile, tayin edildiği görevin derecesi bulunduğu görevin derecesinden daha üstte ise tayin edildiği görevin derecesi ile tayini yapılır. Söz konusu personelin kademe ilerlemeleri veya ücret zamları itibari hizmet süresi dikkate alınarak, yeni görevinin kadro derecesi üzerinden verilir.

Kamu kurum ve kuruluş1arının boş kadrolarına Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü aracılığıyla yerleştirilen üniversite mezunu kişilerin tamamının 4857 yasaya tabi, sendika' üyesi olamayan toplu İş sözleşmesinden yaralanamayan ve özelleştirme durumunda diğer kurumlara nakil olmayan. personel mi' olduğu, yoksa bu uygulamanın bazı kurum ve kuruluşlara mı mahsus olduğuna dair bilgi talep edilen ilgi başvuru incelenmiştir.

Görevde yükselme ve unvan değişikliklerine tabi görev grupları

Adem BAŞTÜRK KAYSERİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b5d4d1d0d89bd7d4c6c1c0c7def5c1d7d8d89bd2dac39bc1c7">

Sedaş'ın devir tarihi 11 Şubat. Başka bir gelişme yok. Yeni bir gelişme olursa hemen bilgi vericem...

Osman KILIÇ SİVAS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e788948a8689c98c8e8b8e84a793858a8ac9808891c99395">

Sacid YILDIZ İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dba8bab8b2bff5a2b2b7bfb2a19bafb9b6b6f5bcb4adf5afa9">

Fuat ÇAY HATAY CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2e485b4f5a004d4f576e5a4c434300494158005a5c">

Bu arada Maliye Bakanlığı da, geçici işçi olarak çalışırken sözleşmeli statüsüne alınacaklarla ilgili yeni ücret skalası için harekete geçti.

bu güzel bir haber bence, ben Aralık 2004 elk. müh girişliyim. benim anladığım geçiş hakkımız var gibi. ancak özelleştirme olunacak yerlerde çalışan bizim statümüzdeki arkadaşlarımızdan il tercihi hakkı kendilerine sunuldumu? nasıl bir geçiş olacak bu konu açık değil. bilgiler için teşekkürler.

Mehmet Ufuk URAS İSTANBUL ÖDP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6c190a1907191e0d1f2c180e0101420b031a42181e">

tolunay kardeş. bu buluşma işi yaş galiba senden başka sesi çıkan yok bu konuda.. haksız mıyım? :))

? İstersen gazeteden tümüyle ayrıl. Bu takdirde Aydın Bey, sana yüklü bir para verecek. Patron diyor ki?Emin?e istediği her türlü olanağı sağlayalım, gelecek kaygısı olmasın.?

Fetani BATTAL BAYBURT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c7a1a2b3a6a9aee9a5a6b3b3a6ab87b3a5aaaae9a0a8b1e9b3b5">

Nurettin AKMAN ÇANKIRI AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="751b00071001011c1b141e18141b35141e051407011c5b1a07125b0107">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ff8b8a8d989e868dbf9e948c9e92d19c9092d18b8d">

huylu cevabını aldı merak etmeyin bi daha uğramaz bu siteye. kolay gelsin arkadaşlar hayırlı mesailer.

Mikail ARSLAN KIRŞEHİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1f7276747e76737e6d5f6b7d727231787069316b6d">

şu mübarek gün bu salak nerden çıktı?

ve mademki bizim zam oranlarımız dpt tarafından onayı ile yazpılıyorsa biz dptnin yani kamu çalışanı olarak nakil hakkını alırız

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="701b151d111c0530111b03111d5e131f1d5e0402">

Öngörülen tedbirlerle arz güvenliğinin sağlanamayacağının Bakanlık tarafından tespit edilmesi halinde, kamu elektrik üretim şirketlerine gerekli üretim tesisi yapma görevi de dahil arz güvenliği bakımından gerekli görülen tedbirleri almaya Bakanlar Kurulu yetkili olacak. Böylece, 2001 yılında çıkan Elektrik piyasası Kanunu'nda yer alan kamunun yatırım yapması yasağı arz güvenliği gerekçesiyle kalkacak.

Durak esnafının Türkiye gündeminde bulunan terör ve dış politika konularında Erdoğan'a sorular yönettikleri öğrenildi. Başbakan Erdoğan'ın da terör örgütü konusunda bir çok ülke ile görüştüklerini ve hükümet olarak ne gerekiyorsa yaptıklarını ifade ettiği kaydedildi.

ümidinizi kırmayın

Hakkı Suha OKAY ANKARA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="83ebe2e8e8eaadf0f6ebe2adece8e2fac3f7e1eeeeade4ecf5adf7f1">

dağıtım özelleştirmelerinin 'ön yeterlilik' süreçleri tamamlanmış

Mühendis 1/1 1.305,22 1.631,53

Mehmet DOMAÇ İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="96fbf2f9fbf7f5d6e2f4fbfbb8f1f9e0b8e2e4">

personel bizleri neye göre ücretsiz izine göndermeyecek?

kardeş sadece bu dönemde değilki daha önceki dönemlerde bile işçilere hemen hemen aynı oranda zam verilmiştir. özellşemeye bende karşıyım.. hemde kar eden bir kuruluşun özelleşmesine... daha önceki dönemlerde de bu oranlarda zam verilipte şimdi verilen zam oranını özelleştirilecek olmasına bağlaman ne derece doğru... ayrıca bu zamdan faydalanan işçiler sadece özelleşme kapsamına alınan kuruluşlarda çalışmamakta örneğin belediye, dsi, ddy, vs vs...

kadrolar bu seferde askere gidip gelen yada askerde olan arkadaşlar da problem çıktığı için bekliyor. onu gidermeye çalışıyorlarmış.

Mehmet YILDIRIM KASTAMONU CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bcd1c5d5d0d8d5ced5d1fcc8ded1d192dbd3ca92c8ce">

bond kardes ver bakalım sende ver bu sitede biz senin gibi gördük mahkemeye verenleri ama maalesef hiç sonuç çıkmadı

hani bizim hakkımızı arayan yokmu birde dersiniz ki sendikanın şu şu faydası var... alın size TÜRK SAĞLIK SEN nin girişimine adamlar tuttuğunu koparıyor.. arkadaşlar elimizden gelen girişimleri yapalım seçim öncesi ne koparırsak o...

Çanaklıkta çanak var

Cemaleddin USLU EDİRNE MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bbd8ded6dad7dedfdfd2d595cec8d7cefbcfd9d6d695dcd4cd95cfc9">

Osman DEMİR TOKAT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5d322e303c33393830342f1d293f3030733a322b73292f">

kapsam dışı kardeş

19 Eylül 2007 16:27

Toplu iş sözleşmesinin bağlayıcılığı işçinin işçi sendikasıyla ilişkisinin kesilmesi halinde sona erer. Taraf işci sendikasından çıkan işçiler bu sendikanın taraf olduğu TİS ten yararlanamayanlar yararlanmak arzusundalar ise TİSGLK 9/3 c göre dayanışma aidatı ödeyerek sadece TİS ten yararlanabilirler.

AHANDA BEN YAZDIM

Şimdiden teşeküürler...

Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Teşkilatı'nın yayınladığı bir rapora göre, üye ülkeler arasında saniyede megabit ücreti bakımından en ucuz genişbant internet hizmeti Japonya, en pahalısı ise Türkiye'de bulunuyor.

-DENETİM-

günaydın arkadaşlar evet benimde kafamı kurcalayan emo nun açtığı dava sadece mühendisler için mi?

Mehmet Sayım TEKELİOĞLU İZMİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="19747c71747c6d376d7c727c7570767e756c596d7b7474377e766f376d6b">

BİMER Sorumlusu

Tuncay ERCENK ANTALYA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8ffbfae1eceef6a1eafdeceae1e4cffbede2e2a1e8e0f9a1fbfd">

TMSF Demirel ailesine ait Göltaş?a el koymuştu. TMSF?nin bazı çalışanları Göltaş?ın paralarını özel harcamalarında kullanıyordu. Bu belgeli haberi ekonomi muhabirimiz Çiğdem Toker yazacak, ben de bu konuda yazı yazacaktım. Haberi yazıp geçtik. Ertuğrul Özkök, Ankara?ya geldi. Belgelerin düzmece olabileceğini söyledi. ?Ben bu dosyayı İstanbul?da bizim muhasebe servisine bir göstereyim de onlar incelesin? demesin mi? Dosyayı vermek istemedim ama geri göndereceğini söyleyince verdim. Fakat, o dosya bir daha geri gelmedi. Haber de çıkmadı.

hasankayacan kardeşim

Kerem ALTUN VAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dab1bfa8bfb7bbb6aeafb49aaeb8b7b7f4bdb5acf4aea8">

AYRICA KURUM 2003 SONU, 2004 BAŞI ÖZELLEŞTİRME İDARESİNE DEVROLMUŞTUR

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="562437253f3b3916373d25373b7835393b782224">

ardaaycan kardeş teşekkür ederim cevabın için.

Taşra teşkilatı: Genel Müdürlük Merkez teşkilatında yer alan Performans Yönetimi Dairesi Başkanlığına bağlı olarak faaliyetlerini sürdüren Tuzla , Işıklar , Erzurum ve Erzincan Eğitim Merkezi Müdürlükleri ile Anonim Şirketlerin merkez teşkilatları dışında kalan birimleri,

bir nal bir atın...

Gökhan DURGUN HATAY CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9ff8f0f4f7fef1b1fbeaedf8eaf1dfebfdf2f2b1f8f0e9b1ebed">

slm arkadaşlar ben menderes edaş ta 2004 yılında göreve başladım özelleştirme ile ilgili birçok haber duyuyoruz bazıları 1 temmuz 2008 tarihinde devir işleminin tamamlanacağını bazıları ise bir hatta iki yıl daha bu işin süreceğini söylüyor bu konu ile ilgili kesin bir bilgisi olan varsa lütfen bizi aydınlatsın

Antalya 7 HAMZA TAŞ lisans 0533 275 45 95

ama yakında ateşlenir...

burada herhangi bir yanlış yok...

BENDE EVLENDİMMMMMM...

Oktay VURAL İZMİR MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4a25213e2b33643c3f382b260a3e282727642d253c643e38">

üstüne çaylar da benden arkadaşlar söz :) inşallah böyle bir şey doğrudur ve en yakın zamanda hak ettiğimiz yerlere hepimiz de geliriz.. Biz de yarın bu konuyu bir araştıracağız Genel Müdürlükten..

Ancak söz konusu KHK?nın geçici 9 uncu maddesi ve 408 sayılı KHK ile 399 sayılı KHK?ya eklenen ek 1 inci madde ile de 233 sayılı KHK?nin yürürlüğe girdiği tarihten önce özel hukuk hükümlerine göre kurulmuş olup tüm personeli İş Kanunu?na tabi olan kuruluşlar personel rejimi ile yapılan düzenlemeler kapsamı dışında tutulmuştur.

Ünal KACIR İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7d08131c1153161c1e140f3d091f1010531a120b53090f">

Ramazan CAN KIRIKKALE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3e4c5f535f445f50105d5f507e4a5c535310595148104a4c">

Madde 26? 24/11/1994 tarihli ve 4046 sayılı Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanunun 22 nci maddesi hükümlerine göre Genel Müdürlüğe veya hissedarı olduğu Anonim Şirketlere yapılacak ilk atamalarda bu Yönetmelik hükümleri uygulanmaz.

Arkadaşlar bende daimi işçiyim.. Geçici işçilere kadro verilmesi ile ilgili uygulamanın bizim durumumuzda bir değişiklik yapacağını sanmıyorum.. Bu uygulamadan sonra geçici işçi olanlarda aynen bizim gibi daimi işçi olacaklar. Bizim için bir değişiklik söz konusu değil.. Sendika yetkililerinin görüşüde b yönde ama genede sürprizlere açık bir konu gibi geliyor bana.. Neyin ne olacağı belli olmuyor. mesela aniden özelleştirmelerin askıya alınması gibi ilginç gelişmeler yaşanıyor. Durumumuzla ilgili karşılıklı fikir alışverişinde bulunmakta fayda var.

arkadaşlar ben de yazdım. maliye bakanlığına iletmişler. inşallah bir şeyler çıkar.

beyler özelleştirmeye bin kere sorduk tedaşda kapsam dısı personel tanımı yok hala kapsam dısı kapsam dısı diyip duruyorsunuz kapsam dısı değiliz, nakil hakkımız yok özelleştirme olur ve iş akdimiz fes edilirse 4/c ye göre baska kuruma gecici işçi olarak geçersiniz baska da bişey yok bu kadar

ve forumun başından beri burdayım bizmi dedik sizleri sendikaya almasınlar diye

2- Devlet kurumlarında bulunan açık kadrolara GEÇİCİ işçi statüsünde, meslek ve myo mezunları 700-750 YTL, lisans mezunları 800-850 YTL maaşla geçebilecekleri,

Necdet BUDAK EDİRNE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b6d8d4c3d2d7ddf6c2d4dbdb98d1d9c098c2c4">

ewet bende maliyeyi kazandım

Yani artık kimsenin yapılacak elektrik zammına itirazı da kalmadı

Feyzi İŞBAŞARAN ELAZIĞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a4c2c1dddecdcdd7c6c5d7c5d6c5cae4d0c6c9c98ac3cbd28ad0d6">

13 Temmuz 2007 10:28

Belki sizlerin yapacağı haberlerle birileri kulaklarını açarda yapılaması gereken neyse o yönde birşeyeler yaparlar diye düşünüyoruz. Şimdiden tüm işçi arakdaşlarım ve Tedaşta ne işçi olduğunu bilen ne memur olduğunu bilen arkadaşlarımız adına yapacağınız haberler ve bulunacağınız girişmler için çok teşekkür ediyoruz. Sizlere iyi çalışmalar diliyoruz.

(6) Geçiş işleminde öncelikli olarak boş sürekli işçi kadroları veya sözleşmeli personel pozisyonlarının kullanılması, bunların yeterli olmaması halinde ilgili mevzuatı uyarınca sürekli işçi kadrosu veya sözleşmeli personel pozisyonu vizesi yapılması sağlanmaktadır.

5 FIRAT ELAZIĞ MERKEZ SÜRSÜRÜ 1821 14 316,00 TAM ARSA Boş Arsa Konut Alanı 2.630,00

Yüksek Planlama Kurulunca, 1/1/2007 tarihinden geçerli olmak üzere

23/10/2008 tarihli elektronik posta başvurunuz.

selam aras ın devir süreciyle ilgili bilgisi olan varmı?

işlerine gelince işçi işlerine gelinde memur bu nasıl birşey anladım

burdaki arkadaşlarla birlikte zonguldak milletvekillerine tekrar attım maili az önce...

'Elektrik' ve 'otoyol özelleştirmelerinin' yolu açılıyor

Bu örneklerden de anlaşılacağı üzere ortada büyük bir maaş adaletsizliği söz konusudur.

bırakın kardeşlerim allah aşkınıza

avukat bi arkadaşla görüştüm.2004 girişliler 2005 yılında yapılan değişikliğin bi yaptırımı olmadığını bunun geçici maddenin kabul tarihinden sonra girenler için hüküm doğurduğunu dolayısıyla bizim kapsamdışı olduğumuzu ve nakil hakkımız olduğunu söyledi.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b8d1cbd9cad1ddcaf8cbd9dad9d096dbd7d596ccca">

Sakarya Elektrik Dağıtım A. Ş. 2008/5939

arkadaşlar raportör olarak giyim eşyası lanlar oldu mu ayakkabı çeket pantolan deri çeket vs vs...

2- kadroya geçince mazeret iznimiz olacak mı = bizde mazaret izni var düğün cenaze vs.

Şeffaflık. Niyetiniz, sektörü özelleştirmekse, öncelikle dağıtımdan başlamalısınız. Dağıtımdan başladınız, dağıtım özel sektöre geçti. Dağıtım şirketlerinin, devletin dışında özel sektörden elektrik alma imkanı varsa özel sektör üretim yatırımı yapar. Bu kapsamda başka önemli bir konu da kayıpkaçak. Bu dönemde kayıpkaçak oranları, hesap oyunlarıyla yüzde 26'dan yüzde 15'e düşürülüyor. Bu konu, özelleştirmenin önünde önemli bir engeldir.

arkadaslar varsa örnek elinizde bir dilekçe formatı gönderin buraya da aynı türden yazalım hepimiz bimer e

günnaydın hayırlı işler hayırlı cumalar arkadaşlar 4. sayfalara kadar düşmüşüz..

özerpaşa 68 kardeşim. bizi 4-c olarak başka yere tayin edemezler çünkü tabi olduğumuz yasaya göre yani biz 4857 sayılı iş kanununa ve ilgili yönetmeliğe tabiiz.. maaşımızda ve kazanılmış haklarımızda herhangi bir düşüş olamaz. maliyeye gelince iki kurum arasındaki sosyal ve mali haklar konusundaki farkları araştırmanı tavsiye ederim. çünkü ben çok araştırdım. tedaş çoğu kuruma göre daha iyi. çünkü para kazanıyor.

h) birden fazla kişi ile toplu olarak görevi terk etmek veya çekilme fiiline katılmak,

kuzenim istanbulda avukat. ve kazanacağımızdan emin. bende eminim zaten. ama bu vurdumduymazlık yokmu. mahkemeyde neden gitsin bu konu. ama daha önce dediğim gibi. mahkeme sonunda yine bırakmayacağım bu işi. bu ceva yazan kısımlar ve kişileri sonuna kadar kovalayacağım. tedaşı rahat bırakmayacağğım. beni uğraştırdılar bende sonuna kadar uğraşacağım.

bencede gncl

ya SAVES rumuzlu arkadas bizde ankaradayız ama alamadık şu promosyon ücretlerini... neden acaba...

b) Yıl içinde resmi tabip raporu ile kanıtlanan hastalıklar için çalıştıkları her 4 ay için 2 günü geçmemek üzere ücretli hastalık izni verilir. Rapor süresinin 2 günü aşması halinde aşan kısım için ücret ödenmez.

İzmir'in EXPO 2015 adaylığı ile ilgili gelişmelere de değinen Unakıtan, "Hükümet olarak bu işin arkasındayız. İnşallah bu işi alacağız. EXPO'yu kaptırmayın" dedi. Ödül töreni sırasında TÜTSAB adına ödülü alan CHP İzmir Milletvekili Mehmet Ali Susam'ın, "Devlet babadır. Babalığını göstersin. Vergi mükelleflerinin bankadaki paralarına koyduğunuz blokeyi kaldırın, evlatlarınızı koruyun" sözüne karşılık Unakıtan, "Evlatlar vergisini ödesin" diye yanıt verdi.

2- zaten bildiğim bir şeyi bana anlatmak için bir bedel ödettiniz.

Açıklanan nedenlerle dava konusu kurallar Anayasa?nın 2. maddesine aykırı değildir. İptal isteminin reddi gerekir.

Devlet Bakanı ve

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="adc4c3cbc2edd9c8de80c4de83c2dfca83d9df">

-Üç Aylık Eylem planı, herhangi bir mali tablonun yeniden şekillenmesi değil, mali planın 2007'nin son çeyreğine rastlayan kısmını oluşturuyor.

neden derseniz. Böyle bir şey yapılacak olsaydı geçici işçilere daimi kadro verildiği sırada yapılırdı.

Şevket GÜRSOY ADIYAMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="215244574a44550f465453524e586155434c4c0f464e570f5553">

herkes uykuda sanırım

Ardaaycan arkadaşım.

AK Parti'nin seçim kampanyasında meydanlarda kullandığı icraatların başında sağlıktaki reformlar geldi. Yeni dönemde reformun eksik ayakları tamamlanacak. Özellikle hastane sayısı ihtiyaçlara cevap vermiyor. TOKİ ile hastane kurma çalışmalarının hız kazanması bekleniyor. Doktor sayısındaki yetersizlik de tedavi hizmetlerinin Avrupa standartlarına ulaşmasını engelliyor. Bakan Akdağ'ın yeni dönemde ısrarla üzerinde duracağı konu, mecburi hizmet olacak. Sevksiz tedavide birtakım düzenlemeler, basamak sisteminin doğru işlemesi için elzem olarak görülüyor. Çünkü en küçük rahatsızlıkta bile 3. basamak sağlık kuruluşlarından üniversite hastanelerine başvuru yapılması, ağır hastaların mağduriyetine sebep oluyor. Pilot illerde uygulaması olan ancak bir türlü yürütülemeyen aile hekimliği ise Sağlık Bakanlığı'nın üzerinde durması gereken önemli bir sorun.

Elektrikte arz güvenliğinin sağlanması için önümüzdeki dönemde yıllık yaklaşık 3,5-4 milyar dolar arasında, önümüzdeki 5 yılda da toplam 12 milyar dolar yatırıma ihtiyaç bulunuyor. Yeni dönemde enerji KİT?lerinin nakit sıkıntısının giderilmesine yönelik de tedbirler alınacak.

Şimdiden Teşekkürler.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="89e0e7efe6c9edece4e0fbf0e6e5e0faa7e6fbeea7fdfb">

Başkentteki arkadaşlar, Sabancı neden sizin sözleşmenizi fesh etsin. Siz Sabancıya dava açmıyorsunuz ki. Yani sizin muhatabımız Sabancı değil. Siz İdare Mahkemesine dava açıyorsunuz. ÖİB hakkında...

TEDAŞ, kaçak elektrikle ısınan su ile abdestin kabul olunamayacağına ilişkin?fetvayı? içeren afişler hazırlattı. Yöntem 2005 yılında da kullanılmıştı

Ordu 3 ENVER YILMAZ lisans 05323171696

bi yanlışlık yok demi

Abdulkadir ATEŞ GAZİANTEP CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9bfaf9ffeef7f0fafff2e9b5faeffee8dbeff9f6f6b5fcf4edb5efe9">

yemin ederim doğru sylyrm arkadaşım. verdiğin örnek benim için çok önemli. senden rica etsem detaylarını öğrenebilirmisin arkadaşından? nasıl yapmış, şartları nelermş? senden habr beklyrm. ltfn yard. olun bana.

ADOLF ARKADAŞIM ANAKARA DIŞINDA ÇALIŞIYORUM.

Nevin Gaye ERBATUR ADANA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6a0d0b130f440f18080b1e1f182a1e080707440d051c441e18">

Dünyadaki internet ücretleri rapora yansıdı. Türkiye'de listede... Ancak kötü bir ünvanla.

Öğretmen

Mehmet ERDEMİR YOZGAT ANAP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="90fdf5f8fdf5e4bef5e2f4f5fdf9e2d0e4f2fdfdbef7ffe6bee4e2">

kardeş biliyorum da yine de merak ettim burası Türkiye :))))

dilekçeye ne yazdınız?

Yusuf COŞKUN BİNGÖL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7108040204175f121e021a041f3105131c1c5f161e075f0503">

5- Direğe çıkman, kesiciye basman, elektriğe çarpılman vs. senin sorunun arkadaş. Yaptığının karşılığını da alıyorsun. Derdin ne anlamadım. Liseyi bitirmişsin. İşte kafama takılan en önemli konuda bu. Nasıl başarmışsın bu zeka seviyesiyle? Allah?ın hikmetine bak yav. Hiç düşündün mü sevgili arkadaşım. Bu adamlar okumuş adamlar. Dirsek çürütmüş adamlar. Senden en az 10-12 yıl fazla emekleri var. Emeğe saygı duyacaksın arkadaş. Sonrada adam olacaksın. Ama okumamış cahil adamdan da bunu istemek ne kadar doğru olur bilemiyorum.

lan ve emekli kesenekleri birinci, ikinci ve üçüncü dereceden kesilen

UYUŞMAZLIK MAHKEMESİ 2000 14 2000 1 12/06/2000

3'ün 8'inden emekliye ayrılan bir memur 810 YTL, 7'nin 9'undan emekli olmuş bir hizmetli 730 YTL emekli aylığı alacak. 1'in 4'ünden emekli öğretmenin aylığı 953 YTL, aynı dereceden emekli uzman doktorun aylığı da 1.197 YTL olacak.

Onun için birinin içinde geçen arzusunu öyle bir şey varmış gibi duyurup bizi birbirimizden ayırmaya müsaade etmemeliyiz. Kapsam dışı personelin başka kuruma geçiş hakkı olup olmadığı yazının özelleştirme idaresinde geldiği gün hemen beraberce mahkemeye başvurup elini taşının altına sokmayan ve geçici maddeyi görmezlikten gelen seviyesiz, hiçbir şeyi çözemeyen kalitesiz, aküsü düşük yetkililere gözlerine sokarcasına o onur belgesini mahkemeden alıp kendilerine takdir edeceğiz. Belki o zaman yüzleri kızarır, biz küçük bir sorunu dahi hal edecek bir kapasiteye sahip değildik bak mahkeme çözdü diyecekler.

Konu : Bilgi edinme başvurusu

http://forum.memurlar. net/topic.aspx?id=551733&page=37 BURADA HERKES

bir an önce şu tespit davasını açalım artık özelleştirildikten sonra bu forumu da bulamayacağız.

bir önceki sayfada belirttiğim yargıtay emsal kararında kapsam dışı personel tanımı aşağıdaki şekildedir:

Açık artırmanın dördüncü turunda Aşkale 503, Doğal-Dekar 504, Zorlu 505 milyon dolar teklif etti. Açık artırmanın beşinci turunda Aşkale 506 milyon dolar teklifinde bulundu. Doğal-Dekar çekildiğini açıklarken, Zorlu teklifini 510 milyon dolara çıkardı. Altıncı turda Aşkale'nin çekilmesiyle ihaleyi 510 milyon dolarla Zorlu Enerji kazandı.

tedaş, bedaş, yedaş, kedaş noldu bunların durumu özelleşmesi falan mülakatta giren bi işçi ne olur orda iş garantisi olurmu ilerde ne gibi sorunlarla karşılaşır hadi güle güle derler mi

ARKADAŞLARIN YAZDIKLARINI OKUYUNCA ŞUNU YAZMADAN EDEMEDİM.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="abc8c7c2cdcdc7cece9c92ebc6d8c585c8c4c6">

Günaydın Arkadaşlar Kadir Geceniz Mübarek Olsun... Ayrıca Şehit Olan 13 Askerimize Allah'tan Rahmet Yakınlarına Başsağlığı Diliyorum bitsin artık şu pkk terörü lanetliyorum...

Polis-Üniv.1/4 986 1.022

Mustafa VURAL ADANA DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8ee3fbfdfaefe8efa0f8fbfcefe2cefaece3e3a0e9e1f8a0fafc">

İşçi personel yeni işverene mevcut iş sözleşmeleri ile birlikte devredilecektir. Fiili devir esnasında muvazzaf askerlik hizmeti nedeniyle iş başında bulunmayan işçilerin askerlik hizmeti süresince iş akitleri askıda kalmaktadır.

neye göre örgütlenecektiniz satılmış sendikacıların peşinden mi gidecektiniz?

Bekir BOZDAĞ YOZGAT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="83e1e6e8eaf1ade1ecf9e7e2e4c3f7e1eeeeade4ecf5adf7f1">

Abdullah ÇETİNKAYA KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="afcecdcbdac3c3cec781cccadbc6c1c4ced6ceefdbcdc2c281c8c0d981dbdd">

Üçüncü şahıslar da hat katılım bedeli ödeyerek bu özel hattan faydalanıyordu.

neden bu kararı çıkarma gereksinimi duydular...

Şükrü ÖNDER YALOVA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fb888e90898ed594959f9e89bb8f999696d59c948dd58f89">

arkadaslar ALLAH rızassı için açıklayıcı bi cvp verin... ben özürlü kardosunda daimi işçi olarak tedaşa girdim... şimdi bazı arkadaşlar kurum özelleşmesinden dolayı işsiz kalacağımızdan felan bahsediyo... buna bi açıklama yaparmısınız... acaba bu işsiz kalma durumu bizim içinde geçerlimi... yoksa gecici işçiler iöin mi geçerli... ha bide daimi geçici olduğumuz nerden anlaşılabilir... saygılarımlaa

Feyzi BERDİBEK BİNGÖL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="93f5f6eae9fabdf1f6e1f7faf1f6f8d3e7f1fefebdf4fce5bde7e1">

Olmayan da sevinsin

Yatırımcı da inşa ettiği barajdan elde edilen suyu işletme süresi boyunca satarak hem yatırım maliyetini çıkaracak, hem de kar edecek.

Ensar ÖĞÜT ARDAHAN CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="93f6fde0f2e1bdfcf4e6e7d3e7f1fefebdf4fce5bde7e1">

malislyr,

Sonuç: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde davacıya iadesine, 14.11.2006 gününde oybirliği ile karar verildi.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="29464b4c5b4b4c5b464e455c69415c5b5b40504c5d074a4644075d5b">

Yeni Düzenleme

Kilci, 2004 yılında çıkarılan?Enerji Strateji Belgesi?nde değişikliğin gündeme geldiğini belirterek, bu değişikliğin devamlılık ve bütüncül bir yaklaşımla olması gerektiğini belirtti. Kilci, ?Mevcut belgede ya revizyon yapılarak ya da devamı niteliğinde yeni bir belge çıkarılarak, yapılmalı. Bu dönemde güçlü ve rasyonel bir belgenin önemli olduğunu düşünüyorum? diye konuştu.

Bu çerçevede, yeni yatırımlara, yüzde 85 indirimle ya da ücretsiz olarak Hazine veya orman arazisi, vergi teşviği, yan anlaşmalar çerçevesinde satış garantisi sağlanacak. Özel sektörden, teklif edilen en yüksek bedelle elektrik alma sisteminin süresi iki yıla kadar uzatılacak. Kamunun yatırım yapma yasağı kaldırılacak. Üretim özelleştirmesinden elde edilecek gelir Özelleştirme İdaresi'nden alınarak yeni yatırımlara harcanacak. TRT payı düşürülecek. Lisans aldığı halde yatırım yapmayanın lisansı iptal edilecek, yeni lisans da verilmeyecek. TBMM Başkanlığı'na sunulan Elektrik Piyasası Kanunu Ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı ile, elektrik üretim yatırımlarının elektrik enerjisi talebini karşılayamaması ve/veya puant gücün belirli bir yedekle karşılanmasında yetersiz kalınacağının tespiti halinde, tedarikçilerin talebini karşılamak üzere Bakanlar Kurulu Kararıyla merkezi bir yarışma düzenlenecek.

Zeynep Armağan USLU

arkadaşlar biraz dağınız bir yazı oldu kafa yoramadım fazla ama idare eder belki...

mrb arkadaşlar burayı yeni keşfettim kusura bakmayın... yeni geldik... benim sorum şu ben 4 yıllık üniv. mezunu raportör olarak çalışmaktayım... buradaki arkadaşlardan hiç sendikayı mahkemeye veren varmı... sendikaya üye olabiliyon ama haklarından yararlanamıyon... varmı böyle birşey yaaa... biz bir kaç arkadaş dava açmaya hazırlanıyoruz...

Durumun karışık olduğunu biliyor, en azından yazımı sıkılmadan okuduğunuz ve verebileceğiniz cevabınız için ilginize şimdiden teşekkür ederim.

KAMU İŞLETMELERİ İŞVERENLERİ

Dr. Süleyman Yaşar: Eski Özelleştirme İdaresi Başkanvekili, İstanbul Üniversitesi öğretim görevlisi

Kurul, başkan ve üyelerin tamamının katılımı ile toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Asil üyenin bulunmadığı toplantıya yedek üye iştirak eder.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4c292723222321250c2524202d3f6222293862383e">

kutluberk kardeş umarım şu sendika hakkında aldığın duyumlar gerçek olur...

Hüseyin MERT İSTANBUL DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f19984829488989fdf9c948385b185939c9cdf969e87df8583">

Yine 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun gerekçesinde de belirtildiği üzere 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun 2 nci maddesi esas alınarak, bir hizmet sözleşmesine dayalı bir veya bir kaç işyerinde çalışan tüm işçiler kanun kapsamında, yine 506 sayılı Kanunun 3 üncü maddesinde belirtilenler ile sosyal güvenlik kuruluşlarından yaşlılık aylığı alıp da sosyal güvenlik destek primi ödeyerek ya da ödemeksizin çalışanlar kanunun kapsamı dışında kabul edilmiştir. Ayrıca 4447 Kanunun 46. maddesinin 3. fıkrasında işsizlik sigortası kapsamı dışında kalan kişilerin tabi oldukları kanunlar tek tek belirtilmiştir.

really 1 kardeşim ankarada dava açan mühendis arkadaşlar var ve dava devam ediyor ama sen onları emsal göstermeyi bırak 2004 girşliysen özelleştirme olduysa davanı aç

Doğan, sayıları 218 bin 733 olan geçici işçilerin tümünün kadroya alındığını belirterek "Bu kadar insan bütçeye yük olmadı da, biz 13 bin 800 kişi mi bütçeye yük olduk" diye sordu. Gerçekleştirilen kadro değişiklikleri nedeniyle 8 4/C mağdurunun intihar ettiğini söyleyen Doğan, bir 4/C çalışanının da iki çocuğun da okuldan alınması nedeniyle intihar ettiğini belirtti. Doğan, farklı meslek dallarında çalışan birçok elemanın da okullarda ya da adliyede paspas yapmakla görevlendirildiklerini anlattı.

arkadaslar ses cıkmaz oldu yokmu artık yeni gelişme pes ettiniz öylemi?

Nuri ÇİLİNGİR MANİSA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="aec0dbdcc780cdc7c2c7c0c9c7dceedaccc3c380c9c1d880dadc">

Kürşad TÜZMEN MERSİN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c9a2bdbcb3a4aca789bdaba4a4e7aea6bfe7bdbb">

DENİZLİ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e489919790858285ca83859e8588878da490868989ca838b92ca9096">

bakın TÜPRAŞ a. dünyadaki ilk 500 kuruluşun arasında. Peki kaça satıldı,, kuruluşun iki yıllık karı karşılığı.. fazla söze gerek yok.. PEŞKEŞ... BU YILKİ KARI 900 MİLYON DOLDR.

uğursarı arkadaşım. senin TEDAŞa gelmeyi bu kadar istemenin nedenini anlamış değilim.

inat yapıp 6 ay sonra işten çıkaracak değil yaa...

İşe girdimiz 2004 yılında 24.11.1994 tarih 4046 sayılı yasa 4-f md.

atorbacı sana bir sorum olacak. 14 ağustos'ta 2008/3 yerleştirmesi sebebiyle istifa ederek ayrıldım kurumdan. Ancak yaklaşık 30 gün iznim vardı. Ne ben izin ücretimi talep ettim. Ne de kurumdan kimse bana "alacaksın" dedi. Öyle kaldı anlayacağın. İstifa edince sanki hak talep edemeyecekmişim gibi geldi bana. Ne yapmalıyım sence?

BURDAKİ İNSANLARIN DERDİ HAK ETMEDEN BİŞEYLER ELDE ETMEK DEĞİL. BİZ HAKKIMIZI İSTİYORUZ EĞER OKUMAN YAZMAN VARSA AÇ BİR BAK GEÇMİŞ FORUM SAYFALARINA BİZLER İŞÇİ İSEK SENDİKALI OLALIM DEDİK AMA DEDİLERKİ SİZ MEMURSUNUZ ŞİMDİDE BİZLER MEMUR OLMAK İÇİN ÇABA SARF EDİYORUZ. AMA SEN BUNLARI ANAYACAK KADAR KAFAN BASMIYOR. SENİN GİBİLER LİSELERDEOLAY ÇIKARIP ÜNİVERSİTE NEDİR BİLMEZKEN BURDAKİ İNSANLAR NE ZORLUKLARLA OKUDULAR ELBETTE EN İYİ YERLERE GELMEK HAKKIDIR. BURAYA GELİP DE İNSANLARIN MORALİNİ BOZMA ARTIK TEDAŞ LI DEĞİLSEN BU FORUM DA DA İŞİN YOK...

Bulundukları yerlerdeki görevlere atananlar, atama emirlerinin kendilerine tebliğ edildiği günü takip eden iş gününde,

ne gibi ardaaycan açıklarmısın

Polemik yok; aramızda bir fark var. Sen daimisin, ben geçiciyim. Dolayısıyla çıkacak olan bu kanun benim için bir yenilik. Daimiysen senin için yapabileceğimiz bişey yok zaten... Sen anladığını yazmışsın bende anladığımı. Kadrolu işçiliği aldıktan sonra kapsamdışı olacaksak onu da bilmiyorum.

Turgut DİBEK KIRKLARELİ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="136766617466673d777a7176785367717e7e3d747c653d6761">

kumten

valaa seçimden sonra bizi satarlar dostum

Mustafa ÖZTÜRK HATAY AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3c51494f485d5a5d12534648494e577c485e5151125b534a12484e">

kamu personel istihdamı genel bir bakış

Edibe SÖZEN İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b9dcddd0dbdccad6c3dcd7f9cddbd4d497ded6cf97cdcb">

EMO Dağıtım Özelleştirmelerine Karşı

Yazılanları okuyunca her şeyi unuttum... moralim bozuldu...

Sait AÇBA AFYONKARAHİSAR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6615070f1248070504072612040b0b48010910481214">

Hasip KAPLAN ŞIRNAK DTP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c6aea7b5afb6e8ada7b6aaa7a886b2a4ababe8a1a9b0e8b2b4">

davayı başkentteki arkadaşlarla birlikte haftaya acacağız bir aksilik olmadığı sürece...

Osman PEPE KOCAELİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2a4559474b44045a4f5a4f6a5e484747044d455c045e58">

(2) Bu Kanunun l inci maddesi kapsamındaki idare, kurum ve kuruluşlarda çalışan geçici işçilerden bu Kanunun yayımı tarihi itibariyle; bağlı bulundukları sosyal güvenlik kurumundan yaşlılık veya emeklilik aylığı bağlanmasına hak kazanmış olanlardan bu tarih itibariyle kadınlarda 56 erkeklerde 58 yaşını doldurmuş olanlar, sürekli işçi kadrolarına veya sözleşmeli personel statüsüne geçirilmezler, bunların iş sözleşmeleri tüm yasal hakları ödenmek suretiyle sona erdirilir.

şubatta yevmiyelerimiz ne kadar olacak ve maaşımıza ne kadar yansıyacak. bir de 15 günlük maaş farkımızın ne kadar oldugunu söylerseniz sevinirim

4- Toplu İş Sözleşmesinden Yararlanamayacak Kişiler

TEDAŞ'ta 4857 sayılı yasaya tabi daimi işçi statüsünde idari memur kadrosuyla raportör ve işçi mühendis olarak çalışan personel bulunmaktadır. 4857 sayılı yasaya tabi oldukları halde bu kişilere işçi statüsünde olmadıkları düşüncesiyle sendikal haklar tanınmamaktadır. Ancak kurumun 4046 sayılı yasaya tabi olması sebebiyle Görevde Yükselme Sınavlarına girmeleri gerekmekte iken bu sefer de TEDAŞ tarafından Kapsam Dışı Personel sayılmamaktadırlar. Sosyal ve mali haklar yönünden ne işçi ne de memur personelin haklarından faydalanabilmektedirler. Bu bağlamda iyi...399 KHK geregi sözleşmeli memur statüsüne geçirilere kadromdaki bu belirsizliğin giderilmesini arz ederim. Gibi... eklemeler size kalmış biraz gaytet etmelisiniz sadece burada birşeyler yazmak hiçbirşey ifade etmiyor girişm lazı diye düşünüyorum..

Sadullah ERGİN HATAY AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="99eaf8fdecf5f5f8f1b7fcebfef0f7d9edfbf4f4b7fef6efb7edeb">

ayıpsın kardeş kaçar mı :P

ya bizler!!!!!

Alt görev: Hiyerarşik kademeler çerçevesinde daha alt hiyerarşi içindeki görevleri,

ne olacak bizim halimiz ne işçi olduğumuz belli ne de memur

selçuk arkadaşım evet işçi personellerin geçici görevlendirmeleri iptal edildi. tüm şirketler için geçerli. ben yazıyı da gördüm.

attım bile wolf_m ve sevensleep dostum. tüm dostlar sağolsun.

valla arkadaşlar tedaş tarafından sözleşmem fesh edilirse artık şaşırmayacağım.

hayırlı sabahlar, hayırlı işler...

Manisa 7 SÜLEYMAN TURGUT lisans 05322964826

İşte Tekel ihale şartnamesindeki müjdeli değişiklik: "... fabrikaların alıcıya devrinden önce bu fabrikalarda 4857 sayılı İş Kanunu ile 1475 sayılı İş Kanunu'nun yürürlükte olan maddeleri kapsamında çalışan işçi statüsündeki personelden ALICI tarafından istihdam edilecek olanların iş akitleri ŞİRET tarafından feshedilerek, fesih tarihine kadar olan kıdem ve ihbar tazminatları ile önceki yıllara ilişkin kullanılmamış yıllık izin ücretleri, toplu iş sözleşmesinden doğan ücret farkları ve diğer yasal hakları ŞİRKET tarafından ödenecektir. Alıcı tarafından istihdamı öngörülmeyen personelin iş akitleri feshedilmeyerek Tekel'in uygun olan diğer birimlerinde istihdamına devam edilecektir."

Özel sektörün önü tıkanarak şartnamenin hazırlandığını ifade eden AKP?li Aksoy, ?Özel sektöre yatırım yapmayın diyorlar? dedi. Enerji politikasında değişikliklerin yapılması gerektiğine dikkat çeken Aksoy, aksi takdirde karanlıkta kalınacağının altını çizdi. Aksoy, Güler için de, ?Adam bizim karanlıkta kalmamızı istiyor? diye sitem etti.

ayrıca o madde 2005 de çıkmış bir anlam ifade etmez...

promosyonlar ayın 15 de yatacak gibi...

Mehmet Ali SUSAM İZMİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3a575f52575f4e145b565314494f495b577a4e585757145d554c144e48">

müjde arkadaşlar ypk kararları açıklanmış,

arkadaşlar mahkemeye veren bir arkadaş yok mu forumda konuşan

İşçinin işveren tarafından sözleşmeden yararlandırılması.

- Hızlı tren çalışmaları süratle devam ettirilecek.

Yüksel COŞKUNYÜREK BOLU AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a7de89c4c8d4ccd2c9ded2d5c2cce7d3c5caca89c0c8d189d3d5">

18) Mehmet ATAY Sanatçı - Ankara

Geçici Madde 14 - Hereke Halı ve İpekli Dokuma Fabrikası ile Yıldız Çini ve Porselen Sanayi İşletmelerinde halen görev yapan 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi per-sonel kadroları ile birlikte; sözleşmeli veya sürekli işçi statüsünde istihdam edilen perso-nelden bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 30 gün içinde memur statüsüne geç-mek için yazılı olarak başvuruda bulunanlar-dan T. B. M. M. Başkanlığınca uygun görülen-ler, bu kanunun 25 inci maddesi ile ihdas edilen ve T. B. M. M. Başkanlığına tahsis edilen kadrolara atanırlar. Bunlar hakkında bu Kanu-nun 22 nci maddesinin tazminata ilişkin hük-mü ile geçici 9 uncu maddesi hükmü uygu-lanır. Memuriyete geçmek için başvuruda bulunmayanlar ile ataması yapılmayan personel, pozisyonları ile birlikte Sümer Holding A. Ş. Genel Müdürlüğünün diğer birimlerinde görevlendirilir.

Durmuşali TORLAK İSTANBUL MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4a2b2623643e2538262b210a3e282727642d253c643e38">

EVET BEN ÖZELLEŞMEDEN SONRA SEDAŞTA KALDIM ZATEN BENİM GEÇİŞ ŞANSIMDA YOKTU. BAZI ARKADAŞLAR DAVA AÇTI AMA BENİM O ŞANSIMDA YOKTU KURUMA 2005 HAZİRANDAN SONRA GİRDİĞİM İÇİN.

Yönetim Kurulunun 11.05.2007 tarih, 11?211 sayılı kararı ile uygun görülmüştür.

Mustafa Cihan PAÇACI ANKARA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4a293a2b292b29230a3e282727642d253c643e38">

Ben de mübarek Regaib Kandilinin tüm İslam alemine hayırlara vesile olmasını diliyorum.. Allah sonumuzu hayır eyleyee..

Günaydın arkadaşlar

E-Yaşam

Kamer GENÇ TUNCELİ Bağımsız <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="93f8f2fef6e1bdf4f6fdf0d3e7f1fefebdf4fce5bde7e1">

Mehmet DOMAÇ İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0c616863616d6f4c786e6161226b637a22787e">

Geçici işçilerden, tasarının kanunlaştıktan sonra yayımı tarihi itibarıyla, bağlı bulundukları sosyal güvenlik kurumundan yaşlılık veya emeklilik aylığı bağlanmasına hak kazanmış 56 yaşını dolduran kadınlar, 58 yaşını dolduran erkekler sürekli işçi kadrolarına veya sözleşmeli personel statüsüne geçirilmeyecek. Bu kişilerin iş sözleşmeleri tüm yasal hakları ödenerek sona erdirilecek.

arkadaşlar. aslında bizlere de teklif gelecek ama mahkeme sonucuna göre. kazanırsak eğer örneğin 5 alırız kaybedersek 2 alırız. ama teklif gelecek diye duydum.

inş kazanacaksınız

Bence bu ülkede yasalar işlemiyor gereğince örneğin mahalli idarelere alınan memurlar gibi şu şartlar olcak diyolar aldıkları elemanlar o şartları taşımıyor hiç hep düzmece alımlar yani..

Kurum Kodu 2831763

a) 6 ay ve daha az ceza alan,

6940 ELEKTRİKÇİ USTA

EVET bugün medaş ta belli olacak

1) Lise ve dengi okul mezunu memur ve dengi unvanlı personelin en az 3 yıllık hizmetinin olması.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="107b3e74797b727163506a717d717e3e737f7d3e6462">

Metin KAŞIKOĞLU DÜZCE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0d606879646323666c7e6466626a61784d796f6060236a627b23797f">

Üretim daha sonra olabilir. Bizim, öncelikli olarak ele almamız gereken husus arz açığıdır. Bu arz açığını giderebilmek için kamunun ivedilikle önlem alması gerekiyor.

ne yapacağımıza dair 1-) kendi il müdürlüklerinizde bulunan en üst amirlerinizle görüşün 2-) grup halinde ilin vekilleriyle bulduğunuz ilk fırsatta belgeli olarak görüşün. 3-) ÖNEMLİ!! BULUNDUĞUNUZ İLDEKİ ULUSAL BASIN YAYIN KURULUŞLARINA GİDİN VE BASINA KONUYU TAŞIYIN. 4-)ildeki ana muhalefet partisi yetkilileriyle grup halinde görüşün. 5-)şu sendikacı olacak satıcılarla da görüşün ve nisan yağmuru kabul edecekleri sunumlarda bulunun.. BAYRAMDAN SONRAKİ İLK HAFTA İÇİNDE BUNLARI YAPALIM DERİM VE SONUÇ ALAMAZSAK HEP BİRLİKTE ANKARADA BULUŞUP DİREK SENDİKAYA GİDELİM..

okuyun öğrenin bilin bilgilenin haberiniz olsun diye yazıyorum... saygılar...

3- Toplu İş Sözleşmesinden Yararlanacak Kişiler

Hamza Hamit HOMRİŞ BURSA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="48202925213c662027253a213b083c2a2525662f273e663c3a">

Yalova 1 İLHAN EVCİN master 05323345750

yürürlüğe girdiği tarihden önce iş kanunlarına tabi olarak istihdam

Tabi bu dediğim daimiler için geçici işçilerde ise çalışma süresi yılda 330 gün üzerinden değerlendiği için cıkan bürütün 365 de 330 u bulunarak yeni brüt hesaplanır.

Artvin 1 ERTEKİN ÇOLAK lisans 0506 235 25 99

arkadaşlar biz sendikasız üniversite mezunu geçici işçiler kadro hakkıyla beraber toplu sözleşme zamlarından yararlanacak mıyız bir de bu zamlar geriye doğru yürütülüp diğer arkadaşlara birkaç aylık zam farkı da veriliyor ve hiç de azımsanmayacak kadar... Bu konuda bilgisi olan arkadaşlar lütfen yazsın

37- OYMAPINAR BARAJI,

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="214e4c44535461404a52404c0f424e4c0f5553">

kullanıcı adı:muesseseweb

Mehmet ERDOĞAN ADIYAMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a6cbc3cecbc3d2c3d4c2c9c1c7c89694e6d2c4cbcb88c1c9d088d2d4">

Kamer GENÇ TUNCELİ Bağımsız <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5f343e323a2d71383a313c1f2b3d323271383029712b2d">

5- 711 sayılı Nöbetçi Memurluğu Kurulmasına ilişkin Kanunun uygulanmasında ortaya çıkan sorunların giderilmesi konusunda hizmet kolunda yetkili sendikalarla işbirliği içinde çalışmalarda bulunulması.

teşekkür ediyorum

varmı yeni gelismeler?

çıkarılanların kamu görevlisi olup olmadığı konusu ile bu kurumlarda

4- sendikalı olmasak da acaba yemek bedeli, giyim ve gıda yrdımı alacakmıyız = biz bu saydıklarından hiç birini alamıyoruz. sadece araziye çıktığımız her gün için küçük bi harcırah alıyoruz.

li ve sürekli kamu görevini yerine getiren çalışanlar hakkındaki iş-

Harun TÜFEKCİ KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="86eee7f4f3e8a8f2f3e0e3ede5efc6f2e4ebeba8e1e9f0a8f2f4">

399 la kapsamdışı bir arada olmaz diyenlere

soru: kadro gelirse bizden yaptıkları kesintiyi geri ödeyecekler mi? genel müdürlükteki arkadaşlar cevaplar ise iyi olur..

Ahmet TAN İSTANBUL DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8cede4e1e9f8f8ede2ccf8eee1e1a2ebe3faa2f8fe">

Murat ÖZKAN GİRESUN MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5b362e293a2f753421303a351b2f393636753c342d752f29">

Bunlar gözlerini iyice karartmış

Polat TÜRKMEN ZONGULDAK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9eeef1f2ffeab0eaebecf5f3fbf0deeafcf3f3b0f9f1e8b0eaec">

Herkese iyi mesailer. kolay gelsin.

üniemo arkadaşım sen düşünme herşey güzel olacak hayırlısı ile şu davayı kazanalım ben 2004 girişliyim ama sonradan kadro değiştirdim ve kapsamdışı personel oldum bende 2004 girişli arkadaşlar gibi çalışma hakkını kabullendim ama dediğim gibi sen tatlı canını üzme bu davayı kazanacağız

Enerji Zirvesi'nde özelleştirme gerilimi

İŞSİZLİK SİGORTASI PRİMİNİN İADESİ

Arkadaşlar 399 olma konusunda benim ümidim yok

Geçici İşçiye Kadro Veren Tasarının Tam Metni

(2) Ancak mevsimlik ve kampanya işleri ile orman yangınıyla mücadele hizmetlerinde bir mali yılda 6 aydan az olmak üzere vize edilecek geçici iş pozisyonlarında işçi çalıştırılabilir. Bu şekilde, çalıştırılacak işçiler için her mali yılda;

arkadaşlar sitede yayınlamam uygun olmaz ama özelleşen bölgelerdeki sözleşmeyi gördüm sözleşmeyi imzalayan arkadaşımda var iyi ve haklarımızı koruyan bir sözleşme ayrıca 3 yıllık bir güvence var içiler için bunuda belirteyim

herkes böyle giderse ümitsizlik ama gerçekten ümitsizlik olumlu hiç bir şey yok vede olmayacak görünürde öyle gözüküyo dava açan herhalde sadece kastamonuda vardı sonucu ne biliyomusn

59- EBÜAŞ Manisa Kombinası,

Zaten doğal tekeller ürün fiyatını ucuzlatmak için özelleştirilir. Çünkü bu şirketler diğer sektörlere girdi sağlarlar. Dolayısıyla özelleştirme sonrası fiyat artırdıkları takdirde tüm sektörlerin yatırım kararlarını ve istihdamı olumsuz etkilerler.

Tekniker Kağan;

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2748554f464909454e55404e5367434809494253095355">

Resmi Gazete Numarası 25882

Enis TÜTÜNCÜ TEKİRDAĞ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bdd8c9c8c9c8d3dec8fdc9dfd0d093dad2cb93c9cf">

Tüm arkadaşları bu mail adreslerine yukardaki meti gönermeye davet ediyorum 399 olma ise en azından nakil için de birşey yaptık deriz. İkisi içinde çalışalım sizler için hazırladım bir zahmet sadece kopyla yapıştır yapın bu kadar emege değsin bari, herkese iyi çalışmalar...

21.07.2005 Tarihli Resmi Gazatede Yayımlanan 03.07.2005 Tarih ve 5398 sayılı Kanunun geçici maddesi :

özel şirket geldiğinde sözleşmeye imza atacak mıyız?ondan sonra mı mahkemeye vereceğiz, yoksa imza atmayıp dava mı açacağız. hiçbirşey anlamıyorum

acronis kardeş lütfen ikramiyeden falan bahsetmeyelim burda, lütfen.. hangi konulardan konuşulacağından sorumlu müdürümüz mc_4576 müdahale edip azarlar sonra. bak şimdi sen özelleştirme ile ilgili yorum yapmadın, bir gaflette bulunup ikramiyeden bahsetmişsin.. al işte, paragözsün sen acronis

Özelleşme olur yada olmaz, yarının ne olacağı belli değil maalesef, birlik ve beraber olmalıyız...

14.11.2008 akşamı itibarıyla Akbank'ta çalışan 1000'i aşkın personel işten çıkarıldı. Ortada kalan işsizler ordusu, ailesi ile birlikte perişan olurken, kalanlarda ise "sıra bize ne zaman gelecek" kaygısı başladı. Aktif büyüklüğüne göre Türkiye'nin en büyük 2. bankası durumundaki Akbank'tan bir açıklama yapılmamasına karşın, işten çıkarmaların önümüzdeki hafta içinde devam edeceği öğrenildi.

süreç devam ediyor bu hafta sonuna kadar ya veto edecek ya kabul edecek

ARKADAŞLAR; BU BİLGİ KESİN HAZİNENİN TASLAĞINDA YOKUZ

kardeşim ben mühendis değilim birşey değilim, herhangi bir mühendis akrabamda yok! içimden niye geçsin böyle birsey. sen neden agresifsin? ben olacağı söyledim olursa bu memur kadrosu verilirse bu şekilde verilecek dedim mühendislere bile kesin değil zaten. Bana kalsa Kpss atanması haricinde kafadan memurluğa atandırılması zaten başlı başına bir haksızlık! onca insan var Kpss de puan alıpta atanma bekleyen!!! Kpss sınavıyla yerleştirilmiş bir memur olarak ve eski bir tek çalışanı olarak Şunu söyleyebilirim; Allah kimseyi ele güne karısına çoluğuna çocuğuna mahçup etmesin, kimseyi işinden gücünden düzeninden etmesin. Saygılarımla...

35- Kütahya Şeker Fabrikası,

günaydın arkadaşlar herkese hayırlı işler... bildiğim kadarıyla teiaş bu konuda hazineye başvurmuştu.. yaklaşık 1 sene önce falan... onun sonucu ne oldu acaba...?

23.12.2004 Tarihinden itibaren Tedaş Genel Müdürlüğünün yapmış olduğu personel alımında başarılı olarak?.. Elektrik Dağıtım A. Ş?.. İlçe İşletme Baş Mühendisliği Emrinde Mali Sorumlu olarak çalışırken, eşimin Polis Meslek Eğitim Merkezindeki Eğitimini tamamlayarak?. Emniyet Müdürlüğü Emrine tayin olması ile eş durumundan?.. Elektrik Dağıtım A. Ş?.. İşletme Müdürlüğü emrine 15.05.2008 Tarihi itibari ile tayin oldum. Kurum özelleştirme çalışmaları içersinde BAŞKENT E. D. A. Ş ın ihale süreci başlamış ve tamamlanmak üzere olup, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi İktisat mezunu olarak 4857 yasaya Tabii sendikasız olarak Raportör ünvanı ile çalışmaktayım.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="086526666d6b697c6148616064697b26666d7c267c7a">

arkadaşlar, 2009 yılı tedaş ta çalışan tüm kapsamdışı arkadaşlara hayılrlı olur inşaallah, göreceksiniz 2009 yılında her şey bizim lehimize olacak ve bu sıkıntıların hepsini unutup gideceğiz.

yukarıdaki adresde aynı durumdaki personellerin oluşturduğu bilgi ve paylaşım forumu olup yüzlerce sayfa olmuş ve durumlarımızı anlatmaktadır.

Nakle tabi personelden SEDAŞ'ı devir alan şirkete geçmek isteyenlerin, emekliliklerini hak etmeden önce hizmet akitlerinin herhangi bir nedenle feshi söz konusu olduğunda, başka bir özel şirkette Emekli Sandığı Kanunu'nun ek 71. maddesinden yararlanılarak emekli sandığı ile ilişkilendirilmesinin söz konusu olmayacağı, ancak emekli sandığına tabi çalışılması durumunda, emekli ikramiyesinden yararlanılabileceği açıklanırken, özel şirkete geçenlerin Emekli Sandığı ile

Gürcan DAĞDAŞ KARS MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8deaa3e9eceae9ecfecdfef8fde8ffe2e3e1e4e3e8a3eee2e0">

4/c hakkına sahip olmak için dilekçe vermek gerekiyor mu?

bu forumdan işi olmayan salak salak embesil embesil birşeyler yapmaya çalışanlar defolup gitsin...

Sınav kurulunun görevleri

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0c6d226e6560656f654c6b797e697f6561657622637e6b">

Tüm Ulusumuzun başı sağolsun. Şehitlerimize Allah'tan rahmet acılı ailelerine sabırlar diliyorum. Elbet kanları yerde kalmayacak..

Özelin Hazine'ye maliyeti

Mehmet Ufuk URAS İSTANBUL ÖDP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e09586958b95928193a094828d8dce878f96ce9492">

arkadaşlar ben size bişe sorcam benim akraba bedaşta çalışıyo karsa tayinini istedi dilekçeyle falan şimdi gündemde aras elektriğin özelleşmesi var demişler tayinler durduruldu doğrumudur bu

4046 sayılı Yasaya yine 5398 sayılı Yasa ile eklenen Geçici 21. madde ile; "Bu, Kanunun 22 nci maddesinde yapılan değişikliğin yürürlüğe girdiği tarihten önce özelleştirme programında bulunan kuruluşlarda nakil hakkı tanınmış kapsamdışı kadro ve pozisyonlarda görev yapan iş kanunlarına tabi personelin, aynı kadro veya pozisyonlarda görev yapmaya devam etmeleri halinde nakil haklan saklıdır." hükmü getirilmiştir.

bu bağlamda düşünüldüğünde... 2005 deki değişiklikler bizim için bi anlam ifade etmezse maalesef 2004 aralık girişliler olarak bizler nakil hakkından faydalanamıyoruz, ama 2003 girişliler nakil hakkından bana göre net bir şekilde faydalanır.

Bu nasıl bir mantık yaa bizim mahalle bakkalında yok bu mantık... Üniversite de İstatistik Hocamızın meşhur bir lafı vardı;

KAPSAM DIŞI MÜH. VE KALAN MEMUR MÜH. VE DİGER MEMURLARIN MAAŞLARINDA İYİLEŞTİRME OLDU.

Fatma Seniha Nükhet HOTAR GÖKSEL İZMİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0e607b65666b7a2066617a6f7c4e7a6c636320696178207a7c">

herkese hayırlı işler kly gelsin güzel haberler almak dileğiyle...

bugün bedaş ve sedaş çalışanın başına gelen yarın sizede gelecek tüm tedaş işçileri ekmeğimize sahip çıkalaım haklarını kaybetmeyen tekel ve telekom işçileri gibi yürekli olalım birlik olalım...

Dengir Mir Mehmet FIRAT ADANA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e480818a838d96898d96a490868989ca838b92ca9096">

İstanbul - 2 12 RECEP KORAL ön lisans 05327978283

Abdulaziz YAZAR HATAY CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f6978c9f8cd88f978c9784b682949b9bd8919980d88284">

Otomatik fiyatlandırma 3 ayda bir gerçekleştirilecek. Maliyetteki değişmeler ilk olarak Temmuz'dan itibaren fiyatlara otomatik olarak yansıtılacak. TKİ, BOTAŞ, EÜAŞ bünyesindeki portföy üretim gruplarını, TETAŞ ve 20 elektrik dağıtım şirketini kapsayacak sistemde kuruluşlar, fiyat tarife değişikliklerini, her biri için özel olarak belirlenen formüllere göre yapacak. Enerji KİT'leri tarife değişikliği zamanlarında, yılın geri kalanında uygulayacakları satış fiyatlarını saptarken mali hedeflerin tutturulmasını sağlayacak.

Polat TÜRKMEN ZONGULDAK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="33435c5f52471d474641585e565d7347515e5e1d545c451d4741">

Personelin eşi aynı veya başka bir işyerinde herhangi bir şekilde daha yüksek miktarda doğum yardımına müstehak ise personele doğum yardımı ödenmez.

AÇIKLAMALAR : ya imamı zeman

arkadaşlar ne oldu. bir yazı yazdıran arkadaş vardı. sonuç ne oldu. genel müdürlük net bir cevap verdi mi?bu arada bizim maaşlara herhangi bir zam gelecek mi?biliyorsunuz sendikalı arkadaşlar yararlandılar. memur zammından da faydalanamadık sanırım. ne iş.

forumunuzu uzun süreden beri takip ediyorum. hepnize ayrı ayrı teşşekkürler verdiğini ve yaptığınız zahmetler için

bilmiyorum ama ben böyle düşünüyorum kadro ii de yeni cumhurbaşkanı seçilene kadar uzar herhalde, ayrıca promosyon gibi basit gördüğün konular buralarda pek personel tarafından söylenmeyen şeyler habersiz kalıyoruz onun için ne kadar küçük olursa olsun her haberin bu forumda yazılması taraftarıyım ne kadar küçük olursa olsun öenmli olan bilgi akışıdır arkadaşlar...

Memet Yılmaz HELVACIOĞLU SİİRT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="98e1f1f4f5f9e2b6f0fdf4eef9fbf1f7fff4edd8ecfaf5f5b6fff7eeb6ecea">

Abdülkadir AKCAN AFYONKARAHİSAR MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6e0f0c0a1b02050f0a071c400f050d0f002e1a0c030340090118401a1c">

Kilci, Ankara ve Sakarya elektrik dağıtım bölgelerinin devirlerinin Eylül ayı içinde yapılmasının planlandığını ve 2 milyar dolara yakın bedelin de peşin olarak ödeneceğini söyledi.

iyi akşamlar zaten bi günatdın bi de iyi akşamlar yazıyoz bu aralar

elektrik müh. üniversite mezunu sende üniv. mezunusun ama arada dağlar kadar fark var bu kurumda...

- Bankanın bireysel kredi ürünlerinde vade seçenekleri ile faiz oranları Bankanın kendi personeline uygulandığı vade ve faiz oranının uygulanması,

bazı arkadaşlar forumun seviyesinde irtifa kaybından bahsediyor. BUNA KATILMIYORUM. esas ateşli tartışma buarda bu forumda olmalı. cünkü burdakiler üniversite mezunu aydın insanlar... biz tartışmıcaksak kim tartışacak. sonuna kadar herkes herşeyi konu7şsun. ama hakaret etmeden ve birbirimizi yıpratmadan olsun bunlar.

burada defalarca aynı şeyleri yazmadık mı arkadaşlar? bu şaşkınlık bu telaş nedir anlamadım...

Peki cumhurbaşkanlığı konusuda Doğan Grubu olarak nasıl bir tavır alacaksınız?

bluedanger arkadaşım seninle daha önce mesajlaşmıştık sana bişey soracağım eğer mahsuru yoksa msn verirsen bi görüşelim...

okadar değil artık...

iv- Daha önce makam, görev veya temsil tazminatı alanlara denge tazminatı verilmiyordu. Bu grup personelden, 375 sayılı KHK'nın 1. maddesinde sayılan kurumlarda çalışanlar ek ödemeye dahil edilmiştir. Ancak bunlara yapılan ek ödeme temsil tazminatından düşülecektir.

arkadaşlar muş a atamam yapıldı şuan kendi memleketimde çalışıyorum . elk. teknikeri olarak malum özelleştirme nedeniyle gidip gitmeme kunusunda kararsızım. yıllardır forumu takip ediyorum. bide sizin fikirlerinizi alırsam iyi olur. gidiyim mi gitmiyim mi? 30 yıl işçilik çekilirmi.

TTK?nın Zonguldak Limanının işletilmesine,

Mehmet Ali ÖZPOLAT İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fc919994919988d29d9095d293868c93909d88bc889e9191d29b938ad2888e">

Hüseyin MERT İSTANBUL DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d5bda0a6b0acbcbbfbb8b0a7a195a1b7b8b8fbb2baa3fba1a7">

Farklar geriye doğur hesaplanmadı. Çünkü Tedaş toplu iş sözleşmeleri 1 mart 2007 itibari ile yenilenmesi gerekiyordu ancak görüşmeler uzadı anlaşma tarihi ile 1 mart 2007 tarihi arasındaki tutar fark olarak ödendi.

Olumlu bakıyoruz. Nükleer santralin kurulması gerekiyor. Bu konu iki nedenle önemlidir. Birincisi nükleer teknoloji için, ikincisi de elektrikte arz çeşitliliği için. Arz çeşitliliği için 1.000 megavatlık bir santral bir denge oluşturmaz.

Sokak lambasının faturası özelleştirmeyi zora soktu!!!

Enerji Piyasası Düzenleme Kurulu bu haftaki kurul toplantısında, Aydın, Denizli ve Muğla şehirlerini kapsayan elektrik dağıtım bölgesi için Bereket Enerji şirketinin sahibi Ceyhan Saldanlı ve ortaklarına ait olan AYDEM şirketine, 30 yıl süreliğine dağıtım ve perakende satış lisansı verilmesine karar verdi.

18 Kasım 2008 17:03 Düzenle Sil

geçici kadroyla işe başlamamızın davamız hakkında hiçbir handikapı yok. çünkü burada işin sürekliliği ve çalışanın statüsü önemli. buna takılmayalım.

yeni yılın hepimiz için hayırlı olmasını Allah'tan diliyorum. İnşallah bu yıl hepimiz için çok iyi olacak.

İstanbul - 1 23 AHMET HULUSİ BATU master 05334338355

Otoyollar ve köprüler için bu yıl mutlaka ihaleye çıkacağız. Ancak diğer işlemeler 2009'a sarkabilir. Boğaziçi Köprüsü'nü otoyol ve Fatih Sultan Mehmet Köprüsü'nden ayrı tutacağız.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="593d3c343c2d2d3c233a38371931362d34383035773a3634">

Kelimelerin tükendiği yere mi geldik?

günaydın arkadaşalar ömer22 kardeş duyumu nasıl ve kimden aldın biraz detaylı bilgi verirsen daha iyi olur bizleri oyalamak için ortaya atılmış bir konu olmasın. electro2400 kardeş başkent a. ş. ret cevabı aldıysan dava açma hakkın doğmuş demektir, davayı hemen açabilirsin...

60_kaan60 arkadaşım verdiğin link hata veriyo...

-2008-2012 döneminde kamu borcunun mümkün olan en düşük düzeye getirilmesi hedefleniyor.

arkadaşlar kısacası agresif olarak tanındıysam özür dilerim ama artık kadro olayına odaklanalım.

az önce trt2 de bizim durumumuza yetkililer açıklık getirdi.2 seçenek sunuyorlar.1)daimi işçilik 2)4/b. kişiler kendilerine tebligat edildikten 15 gün içerisinde dilekçe ile kararını bildirecek. akabinde 90 içeresinde de kadro işlemi tamamlanacak. bilgilerinize...

Pilot 1/1 1.021,59 1.276,99

Lütfen bunu aksini bana bilimsel anlatın veya yanlışsam bir temele dayandırın bende ikna olayım ve yanınızda olayım.

Mehmet Emrehan HALICI ANKARA DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="87e2eaf5e2efe6e9a9efe6ebeee4eec7f3e5eaeaa9e0e8f1a9f3f5">

maed inş. ulaşırsın kardeş yapabileceğim bişey varsa bende hazırım irtibata geçebilirz beraber falan bu arada fark 48,6 tl aldık..

MADDE 56- UYGULAMA VE SİCİLE İŞLEME

Allah Rahmet Eylesin...

ben Burdur milletvekiline çektim faxı. raportör, mühendis ve avukaatlar adına diye ekledim.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bdd9d5d8cdd8cffdd0d4d1d1d4c4d8c993ded2d093c9cf">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="264b0852494d4354664b4f4a4a4f5f43520845494b085254">

Arkadaşlar bildiğim kadarıyla biz 4 yıllıkların ücret artışları genel müdürlük tarafından bir komisyon kurularak belirleniyor.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="791e1c171c15141c0b121c03390d180b1014100a57160b1e570d0b">

Necip TAYLAN TEKİRDAĞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cea0abada7bee0baafb7a2afa08ebaaca3a3e0a9a1b8e0babc">

tasarı ne zaman mecliste görüşülmeye başlanacak? bilgisi olan var mı?

Mehmet DOMAÇ İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6508010a08040625110708084b020a134b1117">

Polat TÜRKMEN ZONGULDAK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="daaab5b6bbaef4aeafa8b1b7bfb49aaeb8b7b7f4bdb5acf4aea8">

-ELEKTRİK ÜRETİM ÖZELLEŞTİRMELERİ-

Hepinizi en kalbi duygularla selamlıyorum. Raportörüm, personel şefliği görevini yürütüyorum. ilk defa yazıyorum arkadaşlar, hepimizin davası ekmek davası ki! en ulvi ve medenice yapılması gerekeni yapmaya calışıyoruz. çalışmadan, haketmeden, devletin bir kuruşunu dahialmıyoruz. bizim durumumuzdaki raportör ve mühendis arkadaşım almadığından eminim. alınteri ve bileğinin hakkıyla almaktalar. tedaş bünyesinde en az maaşı Raportör personeller alıyor, kimse inkar edemez. içindeyim çünkü, Tedaşın tartışılmaz sendikasız raportör ve Mühendis arkadaşlar bel kemiği. kimse inkar edemez edecek varsa mesajlarını bekliyorum. BBP genel başkanı bizim davamıza yapacağı katlılardan dolayı şimdiden teşekkür ederim. sevgiyle ve muhabbetle arkadaşlar yolumuz acık ve daim olsun...

2006/14424

şimdi arkadaşlar son gelen yazıya göre ücretler ayarlanmış olabilir ama ben şimdiye kadar gelen yazılara göre maaşımı aldım. kimse benden kalkıpta bunu hemde 5 yıl geriye kadar fazla ödeem olarak geri alamaz yazılar bende şu anda bi önceki yazıda size olayı açıkça yazdığımı düşünüyorum. anlaşılmayan bi kısım varsa sorun. ama suat beyin bunu bilmemesine çok şaşırdım. ondan habersizmi yapmışlar bu ücret tablolarını. hayret.

güncel hayırlı akşamlar...

Reklam Haberin Devamı

Selçuk AYHAN İZMİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="becddbd2ddcbd590dfc7d6dfd0fecadcd3d390d9d1c890cacc">

Fazlı ERDOĞAN ZONGULDAK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="197f78637570377c6b7d767e7877596d7b7474377e766f376d6b">

güncellensin

arkadaşlar bırakın siyasi kavgaları bir kenara ankaradan aldığım duyuma göre 4857 ye tabi oluyormuşuz.

Mehmet MÜEZZİNOĞLU İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="066b636e6b6372286b73637c7c6f6869616a734672646b6b28616970287274">

metallica yanılmıyorsun ama bizde şaşırdık burda nasıl böyle yapmışlar hayret bişey adamda yalan söylemiyor ciddi ciddi yapmışlar yani...

Herkese şimdiden iyi bayramlar. Kurban Bayramınız mübarek olsun.

Özelleştirme portföyüne alınacak kuruluşlarla ilgili çalışmaları sürekli yaptıklarını belirten Kilci, dünya ekonomisinde yaşanan krizin bu tür değerlendirmelerin ertelenmesine neden olduğunu kaydetti.

Mehmet Emin EKMEN BATMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="92f7fffbfcf7f9fff7fcd2e6f0ffffbcf5fde4bce6e0">

Dursun AKDEMİR IĞDIR ANAP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7216070001071c5c131916171f1b003206101f1f5c151d045c0600">

gladyator82 kardeş tamam işçiyiz... işçisin işçi kal... haklarını alamasakta :)))))))))

arkadaşlar dilekçe vererek nakil hakkına kavuşamayız bu işin tek çözümü devir sürecinde dava açmak, enerjinizi boş yere harcamayın...

Tekin BİNGÖL ANKARA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f092999e979f9cde84959b999eb084929d9dde979f86de8482">

Hizmetli

Zonguldak

BİR ÇOK ŞEYİ BU FORMDA YAZILAN YAZILAR SAYESİNDE ÖNCEDEN ÖĞRENMİŞ OLUYORUZ

og tahakkukta çalışan arkadaş var mı?

arkadaşlar neden yazmıyoruz artık mc_4576 kardeş bizim formla bu yazını ilgisi ne? bir türlü bağ kuramadım..

3- Hacı Ömer Sabancı Holding A. Ş.-Österreichische Elektrizitatswirtschafts-Aktiengesellschaft - Enerjisa Enerji Üretim A. Ş. Ortak Girişim Grubu

başkent edas

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Murat Başesgioğlu, 244 bin civarında ki geçici işçi statüsünde çalışanlardan, 218 bin 733 geçici işçinin daimi kadroya alınacağını, 26 bin çalışanın ise kapsam dışı bırakıldığını açıkladı.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7e1104151f10501b1317101119120b3e1716121f0d50101b0a500a0c">

Ben tedaş'a gireli 1 ay oldu olmadı.. Şimdilik işimden memnunum ama üzerimde hep bir tedirginlik var.. Özelleştirme kalktı kalkacak gibi bir haber de okudum az önce. Ben, kurum özelleştirme kapsamına alındıktan sonra işe daimi işçi statüsüyle başladım, özelleştirme sonucunda durumumun ne olacağını bilmiyorum... Geçiçi işçilerle ilgili son resmi gazete haberini de okudum ama sanırım o, daimi işçileri kapsamıyor.. Benim durumum hakkında söyleyebileceğiniz bir iki şey var mı?

Hamza YERLİKAYA SİVAS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4129202c3b206f3824332d282a2038200135232c2c6f262e376f3533">

obama dostum arkadaşlara gönderdim bende. umarım bir sakıncası yoktur. bir dilekçe ekindede tedaşa a göndermek istiyorum müsade edersen.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1466607579716654677576757c3a777b793a6066">

Bizler başta TEDAŞ?ta olmak üzere Çeşitli Kitler?de sendikasız geçici işçi statüsünde çalışan raportör, idari memur, mühendis, avukat, teknikerler olarak yıllardır canla başla çalışan, çalıştığımız kurumun bel direği olan personelleriz. Meclis gündeminde olan geçici işçilerin kadroya alınması konusunda meclis sürecinde 399 sözleşmeli memur kadrosuna alınmamız konusunda desteklerinizi bekliyoruz. Bizler KPSS puanlarına göre kariyer meslekler olan bu unvanlarda görev yapıyoruz geleceğe güvenle bakmamız işimize güvenle sarılmamız için bizlerin daimi işçi veya 4/b kadrolarına değil de 399 sözleşmeli memur kadrolarına alınmamız için saygı değer Millet vekillerimizden ilgili kanunun komisyon ve meclis sürecinde desteklerinizi bekliyor ve Bizlerin bu kanayan yarasını çözüme kavuşturacaklarına yürekten inanıyoruz.

VOTKA, ŞARAP MUHABBETİ

ALLAH MUHAFAZA BUNLAR ELLERİNİ BİR ÇEKERSE TÜRKİYENİN HALİ NE OLUR BİLİYORMUSUNUZ PEKİ?

saygı değer arkadaşlarım buluşma fikrimize bluedanger den başka olumlu cevap veren olmadı

Enerji Bakanlığı Müsteşar Vekili Selahattin Çimen?in başkanlığında yapılan bürokratların mini enerji zirvesinden elektriğe zam kararı çıkmadı.

arkadaslar menderes edaşın ihalesi bile daha olmadı böyle saçma sapan sey olabilirmi?ihale olmadan teklif olmadan yok suna yok buna satıldı olurmu öyle sey ya

BİR ÖNCEKİ SAYFALARDA ARKADAŞLARINDA YAZDIKLARI GİBİ;

peki daha önce denge tazminatı adı altında 399 sayılı memurların aldığı 136 ytl neye dayanarak verildi?

Bakan Güler bu çerçevede, 2008 yılı başından itibaren nihai tüketiciye yansıyacak elektrik fiyatında otomatik fiyatlandırma sistemi getireceğini açıklarken, "Daha doğrusu otomatik fiyatlandırma sistemini 2008 yılından itibaren kurmak istiyoruz. Ana hatları netleşti, son rötuşlar yapılıyor. Bu akşamki Yüksek Planlama Kurulu'nda her şey netleşecek" diye konuştu.

Selçuk AYHAN İZMİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f88b9d949b8d93d69981909996b88c9a9595d69f978ed68c8a">

atorbacı kardeş tedaşın özelleştirilmesini istiyorsun ;okuma açma kesme işini şuanda özel şirketler yapıyor yanılmıyorsam çoğu yerde birde bizim bölgede sayaç bakım işleri özel şirket tarafından yapıldı. birde özelleşme durumunu bu yapılan işleri gözönüne alarak değerlendirmeni tavsiye ederim...

arkadaşım ben bedaştayım maaşımda herhangi bir kesinti olmadı yeni yövmiyeden 55.80 den maaşım ödendi.

Sabahattin CEVHERİ ŞANLIURFA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="98ebf9faf9f0f9ececf1f6b6fbfdeef0fdeaf1d8ecfaf5f5b6fff7eeb6ecea">

" Talebiniz hakkında ilgili genel müdürlüğümüzden gelen cevabi yazı ilişiktedir. Bilgilerinize rica eder iyi günler dileriz..

Mehmet CEYLAN KARABÜK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="137e767b7e76673d70766a7f727d5367717e7e3d747c653d6761">

13 Temmuz 2007 08:33

Maliye Bakanlığı, Mayıs ayında çeşitli unvanlar için 930 YTL ile 1.970 YTL arasında değişen ücret tavanları tespit etmişti..

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fe938d9b959b8cbe879b90978d9f989f95d09d9193d08a8c">

Harun ÖZTÜRK İZMİR DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1971786b6c773776636d6c6b72596d7b7474377e766f376d6b">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="deb7adb3bfb7b2b5bfacbfbabfa8abaa9eb5bfb3abadbbb0f0b1acb9f0aaac">

Feridun Fikret BALOĞLU ANTALYA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="593b3835363e352c192d3b3434773e362f772d2b">

inşallah bulabilirsin dostum.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e88dc68b8986a89289858986c68b8785c69c9a">

Çalışmanın gerekçesinde, problemlerin telafisine yönelik yeni düzenlemeler yapılmasıyla bürokratik işlemlerin azaltılmasının ve kurumlar arası birlik sağlanmasının mümkün olacağı ifade edildi.

ya 2005 ALLAH senden razı olsun ben de 4 yıllık sendikasız büro işçisiyim ok... msn mi ekle istersen... yardımlarını bekliyorum

sözle?meli personel statüsünde çaly?anlar ile 657 sk'a göre geçici personel statüsünde çaly?tyrylanlar bu kanun kapsamyna dahil de?ildir." ?eklinde hüküm yeniden düzenlenmi?tir. Ülkemizde yeni olan i?sizlik sigortasy uygulamasynda yol gösterici olmasy bakymyndan düzenlemelerin kanun koyucu tarafyndan açyklanan gerekçeleri gözardy edilmemelidir. 4571 sayyly kanun ile 4447 sayyly kanunun 46. maddesinde yapylan geni?lemenin madde gerekçesinde; "4447 sayyly Y?sizlik sigortasy kanununda; i?sizlik ödene?inin 506 sayyly Kanun kapsamyndaki sigortalylara ödenece?i hükme ba?lanmy?, ancak Kamu Kurum ve Kurulu?larynda i?çi statüsünde bulunmayan sözle?meli personelden i?sizlik sigortasy kesintisinin yapylyp yapylmayaca?y hususunda bir açyklyk bulunmady?yndan, söz konusu personelden SSK?na tabi olanlaryn, Emekli Sandy?yna tabi olanlara göre %2 oranynda i?sizlik sigortasy kesintisi nedeniyle ma?duriyetlerinin önlenmesini teminen 4447 sk 46/3. fykranyn yeni düzenlemesi metne eklenmelidir. "açyklamasy yer almy?tyr. Anylan hükümler ve kanun koyucunun açyk iradesi kar?ysynda, kapsam dy?y personel olarak çaly?an davacynyn 4447 sayyly Kanunun 46/3. fykrasynda sayylan kamu görevlisi oldu?u ve i?sizlik sigortasynyn kapsamy içinde bulunmady?ynyn kabulü gereklidir. Açyklanan maddi ve hukuki nedenler gözetilmeksizin eksik ara?tyrma, inceleme ve yanylgyly de?erlendirme ile davanyn kabulü yerine reddine karar verilmesi usul ve yasaya aykyry olup bozma nedenidir. O halde, taraflaryn bu yönleri amaçlayan temyiz itirazlary kabul edilmeli ve hüküm bozulmalydyr?") gerekçesiyle bozularak dosya yerine geri çevrilmekle, yeniden yapylan yargylama sonunda; mahkemece önceki kararda direnilmi?tir.

Osman COŞKUNOĞLU UŞAK CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b0df9ed3dfc3dbc5dedfd7dcc5f0c4d2dddd9ed7dfc69ec4c2">

kadrolar geldikten sonra ücretsiz izin olayı ne olacak? bilgisi olan var mı?

BAŞKENT Elektrik Dağıtım A. Ş.?nin Sıhhiye Hanımeli Sokak?tak genel müdürlük binası önünde 13 Ocak 2009 günü toplanan ÖKP Ankara Bileşenleri "BEDAŞ?ın devri durdurulmalıdır" pankartı açarak "Elektrik kamu hizmetidir satılamaz", "Özelleştirme karanlık ve pahalılık demektir", "BEDAŞ halkındır satılamaz", "Tüm çalışanları ve emekten yana olanları mücadeleye çağırıyoruz" sloganları attı.

1- Memurun bir yüksek öğretim kurumunda örgün lisans eğitimi yapmak üzere merkezi sınavı kazanması halinde, çalıştığı kuruma ait boş bulunan kadroya öncelikle atanmasının sağlanması.

İlgi yazı ekinde Devlet Personel Başkanlığı tarafından gönderilen formlara ilişkin olarak;

karşılık gösterilmek veya T. C. Emekli Sandığı ile ilgilendirilip emek-

2003 yılında başkent edaşın aldığı 877 sayılı OLUR a bakıldığında konu kısmında kapsamdışı işçiler ibaresi görülecektir. bu da ek delil olarak kullanılabilir. zaten kanuni deliller yeterli ve hak almaya müsait ama ayrıca bu OLUR un da varlığından haberdar edeyim istedim.

herkese günaydın.

valla inşallah bu işi mahkemey bırakmazlar

evet paşa06 sana katılmamak elde değil bende aynı şeyleri yaşadım gerçekten şurda 20 yıldır çalışan insanlar boş bir teneke gibi hiç bir şey bilmiyor nasıl hazmediyorlar bunu anlamıyorum ya da biliyorlar da yapmak istemiyorlar yazık bu devlete gel de sen geleceğe ümitle bak

özel sektör şimdiden insanları ikiye böldü. herkes korkuyor dava açarsam sabancı mimler mi beni diye

Durdu ÖZBOLAT KAHRAMANMARAŞ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cda9b8bfa9b8e3a2b7afa2a1acb98db9afa0a0e3aaa2bbe3b9bf">

arkadaşlar ikramiyelerden kesilmesi gereken ssk miktarı yeni uygulama nedeniyle maaştan kesilecek. yani ikramiyeniz fazla(575 YYL) maaşınız ise düşük olacak.(yaklaşık 1030 YTL). sonuçta gene 488 ama ssk maaşa kaldığı için 575 olacak. o yüzden birileri çıkar "ikramiyeden ssk kesilmemiş yalan attı biri" diye. boşuna heveslenen olmasın. arkadaşların dediği gibi her türlü gelirden ssk kesilecek.

telekoma girse kardeşim şu an mülakata kaldı işi hayırlısı ne ise o olsunda ücretsiz izin ne kadar alınabiliyor acaba bilgisi olan var mı?

Nevingaye ERBATUR ADANA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2d4a4c544803485f4f4c59585f6d594f4040034a425b03595f">

kasap et derdinde koyun can derdinde mühendisler falan ek ödeme yok zamlar millet kendinize gelin konumuz ne özelleştirme başkent sakarya aras da çalışan daimi işçi elektrik teknisyenleri nerdesiniz şirketler gitti kimsenin sesi çıkmıyor ne olduğunuzu ne olacağınızı herkes biliyo herhalde tüm hak sosyal haklarınla 2 yıllığına şirkete devir oluyoruz olmak istemedinmi direk 4 C ONUDA BİLMEYEN VARSA bir yılda 10 ay çalış 2 ay çıkış 700 maaş aylık bir gün izin calışma koşulları mesai falan yok başka kuruma geçiş millet nerde buralarda calışanlar nerde mühendis falanı filanı gelmiş yok ek ödeme yok zam bilmem ne araştırın bilgilendirin

diyosun ki sendika üyesi olmak anayasal bir haktır ama iş sözleşmesi taraflarınca ihlal edilmektedir. bu ne yaman çelişki annem.

İzmir - 1 2 FATMA SENİHA NÜKHET HOTAR GÖKSEL profesör 0532 431 93 23

bakıyorum siz de başka topikleri takiptesiniz? :)

Türkiye?nin gururu

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bcd2dbc9ced9d0d5fcd1d5d0d0d5c5d9c892dfd3d192c8ce">

şimdi bir şeyde kararsızım. özelleştirme idaresi başkanlığına havuza alınmam ile ilgili bir dilekçe göndereceğim ama bunu şimdi mi yoksa devir aşamasında mı gördermem gerek bilemiyorum. Zaten red karaı gelecek büyük ihtimal ve ozaman dava yolu açılmış olacak.

Hasan Murat MERCAN ESKİŞEHİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="afc2caddcccec1efdbcdc2c281c8c0d981dbdd">

Abdülhadi KAHYA HATAY AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0564676170696d64616c2b6e646d7c6445716768682b626a732b7177">

dedeman1212, bu gidişle bize 4/c bile vermeyecekler gibi, o bile cok zor gözüküyor, ancak tekel işçileri gibi sokağa dökülürsek birseyler kaparız, o da olmayacak gibi. devleti unutmaya başlasak daha iyi olacak gibi.

Geçici işçilere kadro imzaya açıldı

Gökhan DURGUN HATAY CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7e191115161f10501a0b0c190b103e0a1c131350191108500a0c">

Üst düzey yöneticilerden geçinemediği için yardım talep eden İmam Bulak haykırışına cevap alamadığı için intiharı seçmiş. Daha önce de iki kez intihar girişiminde bulunan Bulak fabrika içindeki son denemesinde hayatını kaybetti. Bulak'ın cesedi mesai arkadaşları tarafından bulunduktan sonra çağrılan polis ve savcı incelemesinden ardından Kartal Yavuz Selim Devlet Hastanesi morguna kaldırıldı. İmam Bulak Elazığ'lı 35 yaşında evli ve iki çocuk babasıydı.

Mehmet Halit DEMİR MARDİN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ec818984818998848d808598888981859eac988e8181c28b839ac2989e">

22 Ağustos 2007 09:53Aydın- Denizli- Muğla'nın elektriğini Bereket Enerji'nin şirketi AYDEM dağıtacak.

Mehmet Yaşar ÖZTÜRK YOZGAT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ee978f9d8f9cc081949a9b9c85ae9a8c8383c0898198c09a9c">

Özelleştirme portföyünde şuanda borsada işlem gören şirketlerden, Türk Hava Yolları?nın yüzde 49 oranında kamu hissesine sahip olduğunu kaydeden Aksu, Petkim?in, çok küçük bir hissesinin kaldığını, Türk Telekom?un ise, yüzde 15 halka arzından sonra geriye kalan yüzde 30?luk bir kamu payı olduğunu ve önümüzdeki dönemde bunların da halka arzının gündeme gelebileceğini bildirdi.

-Çıldır Hidroelektrik Santrali: Arpaçay Kars'ta, kurulu gücü 15,35 MW.

takip edebildiğim kadarıyla kimseler taşın altına elini koymuyor ve sorumluluğu yüklenmiyor.

bu ne anlama geliyor şimdi arkadaşlar...

şu ana kadar bu kurumda beni en çok yaralayan şeyse puantaj kartını bile doldurmaktan daha aciz bir hizmetliden yaklaşık 200 ytl eksik para almak.

Nevingaye ERBATUR ADANA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e780869e82c982958586939295a793858a8ac9808891c99395">

BU PROMOSYON İŞE YENİ GİRENLERİDE KAPSIYOR.

Bu anlamda, anılan Kanunun sağlıklı uygulanabilmesi ve yapılacak işlemlerin süresinde bitirilebilmesini teminen uygulamada çıkabilecek sorunlar ve çözümleri hakkında karşılıklı görüş-alışverişi ve bilgilendirme toplantılarının yapılması kararlaştırılmıştır.

17 yeni üniversite kuruldu, 15'i yolda.

güünnlü bişeyler işte... nolcaksa?

Yeni YPK kararı ile, 4 ve 5. grupta yer alan üniversite mezunu memurların temel ücretleri, bir üst gruptan hesaplanacak. Düzenleme 1.1.2008 tarihinden itibaren geçerli olacak.

Bu bağlamda 4857 sayılı yasaya tabi işçi statüsünde görev yapan Yüksek Okul mezunu (4 Yıllık) personelin izlenmekte olan personel politikaları gereği memur veya sendikalı daimi işçi statüsüne geçirilmesi şimdilik mümkün değildir."

Lokman AYVA İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b7dbd8dcdad6d999d6cec1d6f7c3d5dada99d0d8c199c3c5">

bu durumda bizim konumumuz nedir.. bu zam bize yansıyacak mı

Bela okuyan kendine zarar verir o kendi kişiliğini ortaya koyar bizlerin ise icraat yapmamız gerekiyor ben sendika temsilcilerine söyledim araştırsınlar diye ellerinden ne geliyorsa koşsunlar boş durmak kimseye fayda vermez illa bizimde rizeli olmamızda gerekmez sonuçta çifte standart var onların canı cansa bizim patlıcan mı... bu konuda kimin faydası dokunacaksa onları göreve çağırıyorum arkadaşlar...

Muharrem CANDAN KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e489918c8596968189ca87858a80858aa490868989ca838b92ca9096">

inşallah hakkımız olan kadroyu alacağız

Ahmet UZER GAZİANTEP AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2b4a43464e5f5e514e596b5f494646054c445d055f59">

sağulsun editörümüz yardımcı oldu. konuyu yöneti ile görüşecekmiş. inşallah ana sayfadan haber olacak.

Sağlık Bakanlığı, 30 bini aşan hizmetli kadrosundaki sağlık çalışanına memur kadrosu verecek.

bu paralar ne zman yatacak arkadaşlar haberi olan varmı... bari bir kurban keselim...

Zeynep DAĞI ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="40242127290034222d2d6e272f366e3432">

20- EBÜAŞ-MEYBUZ,

perfectboy arkadaşım inş hayırlısı ile kazanırsınız ve umudumuz mahkeme yoluyla bu hakkımızı alacağız inş kazanacağımıza inancım sonsuz görüştüğüm avukatlar toplu sözleşmelerden faydalanamıyanlar hangi kadroda çalışırsa çalışsın mecburiyetten dolayı nakil hakkınızı alırsınız diyor kanun maddesi sonradan çıktığı için işe giriş tarihiniz belli diyor ve diğer arkadaşlarda mahkeme yoluyla bizi emsal gösterip bu hakkı alırlar isterlerse...

Zam da gerekli

Yahya DOĞAN GÜMÜŞHANE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="85fce4edfce4abe1eae2e4ebc5f1e7e8e8abe2eaf3abf1f7">

32) Nesimi ÇİMEN Sanatçı - İstanbul

Bunun da ötesinde, önümüzdeki dönem enflasyon artışını beraberinde getirecek gelişmelerin, yani zamların gelmeye başlaması da kaçınılmaz. Merkez Bankası yönetimi gelecek bu zamları da hesaba katsa iyi olacaktı...

Maliye bakanına giderse işimiz var alimallah o adam bizi işten bile atar satmayla kafayı bozmuş iyice

Karaman 1 LUTFİ ELVAN master 0505 300 30 05

Son Dakika

2. KİŞİ:SENDİKA ÜYSEİ OLABİLAN ANCAK TOPLU İŞ SÖZLEŞSEİNDEN YARARLANDIRILMIYAN ŞAHISLARI KAPSIYOR BUDA ŞUNADA FİİLİ OLARAK BU ZATEN UYGULUYOR.

Düşüncesi: İdare mahkemesince verilen karar ve dayandığı gerekçe hukuk ve usule uygun olup bozulmasını gerektirecek bir neden de bulunmadığından, anılan kararın onanması gerektiği düşünülmüştür.

Mehmet IŞIK GİRESUN CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1e737b76737b6a30776d77755e6a7c737330797168306a6c">

dedim ya, eğer burası "özelleştirme karşıtı hükümet düşmanı tedaş işçileri" platformu değilse kimseye laf söylemeye, lakap takmaya hakkın yok. ben neysem sen de osun burada mc_4647...

Çetin SOYSAL İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b8dbddccd1d696cbd7c1cbd9d4f8ccdad5d596dfd7ce96ccca">

ikramiyelerden bir haber yok bari çift olsa geçen yılki gibi de işe yarasa..

f) Kaçak elektrik kullanmak veya kaçak elektrik kullanımına göz yummak,

Zam kararını kimin açıklayacağı ise ayrı bir yetki tartışmasını ortaya çıkardı. TEDAŞ özelleştirme programına alındığı için artık Maliye Bakanı Kemal Unakıtan'a bağlı olarak çalışıyor. Ancak elektrikte tarife düzenlemesi ise Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı'nı ilgilendiriyor. Kararın kim tarafından açıklanacağı konusu ise hala netlik kazanamadı. Kararın yakın zamanda açıklanması ve en geç kasım ayından itibaren yürürlüğe konması planlanıyor. Otomatik fiyatlandırma öncesi uygulanacak elektrik zammının ise 1 defada yapılması ve enflasyona etkisinin 2007 yılı ile sınırlandırılması üzerinde duruluyor. Bakanlığın hazırladığı taslak zam planında, ayrıca aylık tüketimi 250 kwh'nin üzerindeki tüketicilerin elektriği yüzde 50 zamlı kullanması da öngörülüyordu. Bu kapsamda elektriği daha pahalı kullanabilecek 4.5 milyon abone bulunuyor.

yani kanunlar belli kimin nakil hakkı var kimin yok belli açın okuyun bak ben 4/c leri takip ediyorum yaklaşık 12.000 insan kimsenin umrunda değil sayın unakıtanda ballı bi şekilde bize 4/c var diyor lütfen bunu anlayın

TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNDEN YARARLANMA

Yılmaz TANKUT ADANA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e099898c8d819ace94818e8b9594a094828d8dce878f96ce9492">

Abdulkadir ATEŞ GAZİANTEP CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b6d7d4d2c3daddd7d2dfc498d7c2d3c5f6c2d4dbdb98d1d9c098c2c4">

Salih KAPUSUZ ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ff8c9e939697d1949e8f8a8c8a85bf8b9d9292d1989089d18b8d">

yıllık vergi matrahı 7.000 TL'yi geçtiği zaman otomatik %20lik dilime giriyoruz arkadaşlar.. kafanıza takmayın doğal şeyler bunlar.. geçen ayki bordronuzla bu ayki bordronuzu karşılaştırırsanız kesintileri daha iyi göreceksinizdir.. Kolay gelsin herkese.. Hayırlı cumalar..

Turgut DİBEK KIRKLARELİ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f98d8c8b9e8c8dd79d909b9c92b98d9b9494d79e968fd78d8b">

Yüksel ÖZDEN MUĞLA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="641d110f1701084a0b1e00010a24100609094a030b124a1016">

Hüsnü ÇÖLLÜ ANTALYA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="49213c3a273c2a2625253c093d2b2424672e263f673d3b">

SONUÇ: Davalı vekilinin temyiz itirazlarının kabulü ile direnme kararının yukarıda gösterilen nedenlerden dolayı H. U. M. K. nun 429. maddesi gereğince BOZULMASINA, İstek halinde temyiz peşin harcının geri verilmesine, 22.12.2004 gününde oybirliği ile karar verildi.

İstatistikçi 1/1 1.184,86 1.481,08

ve arkadaşları olan YEŞİL'in bingöl solahanda bir benzinlikte 4 kişinin ölümü ile sonuçlana olayın şokundan çıkmadan diyarbakır'a çağrılır çünkü ABDÜL her olaya bunlar insan bunu nasıl yaparsınız

20 bin işçi memur olacak ücretler yarıya düşecek

iyi çalışmalar

Bugün herkes perişan

Güncelle...

tedaş personeli hangi kanuna tabi...

herhangi bir yol kalmadı herhalde tek yol özelde devammı

arkadaşlar 2004 tedaşa yerleşen elk. teknikeriyim sendikaya üye olmanız durumunda öncelikle üçret adaleti sağlanır yevmiyeniz düşer ama alacağınız ek üçretler bunu fazlasıyla kapatır ayrıca teknisyen tekniker mühendis ve börü işçisi arasındaki üçret dengesi sağlanır yevmiyeler arasındaki farlar en aza indirgenir örneğin:işe ilk başaldığımızda teknisyen ve teknikerler arasında yevmiye farkı 5 ytl iken sendika üyesi olduktan sonra 0,7 ytl oldu. ayda bir gün olsa dahi göreve çıkma halinde bir aylık iş güçlüğü bakım tazminatı seyyar görev tazminatı eğer yemek üçreti almıyorsanız yemek üçretini ve sendikanın yılda 3 kere vermiş olduğu 20 şer yevmiyelik ikramiyedende faydalanırsınız. benim bildiklerim bu kadar AYRIÇA KADROMUZ HAYIRLI OLSUN... İŞYERİNDE SIKIŞTIKLARI ZAMAN GEÇİÇİSİNİZ DİYEN KENDİNİ BİLMEZLERİN BU SÖYLEMLERİNDEN KURTULMUŞ OLDUK. SAYGILAR.

e birdaha güncel ozaman

selam arkadaşlar ben de aras edaş kars il müdürlüğündenim bugünde bizim belli olucak teklif verenler bakalım hayırlısı olur inşallah..

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b9cccad8d7ddd0d2f9d1cccbcbd0c0dccd97dad6d497cdcb">

benim başvurunun bayağı kafası karışık :))

Bu rakamın neredeyse 6 milyar dolarlık kısmının nakit olarak tahsil edildiğini ve Hazine'ye 5 milyar TL'nin aktarıldığını anlatan Kilci, TEDAŞ'a borç ödemeleri ve yatırımlar için bir miktar kaynak aktardıklarını kaydetti.

Kolcu

Hüsnü ORDU KÜTAHYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5c34292f322972332e38291c283e3131723b332a72282e">

emouni dostum davanda basarılar diloyorum. umarım hakkımızı alırız. her türlü yanında olmaya çalışacam. diğer arkadaşlardan da destek bekliyoruz.

Mehmet SARI GAZİANTEP AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a3cec6cbcec6d78dd0c2d1cae3d7c1cece8dc4ccd58dd7d1">

ben izlemedim fakat internet'ten araştırdım konu Hrant Dink cinayeti ve alperen ocaklarıyla ilgili sorular sorulmuş bizim konuyla ilgili birşeye rastlamadım.

Salih KAPUSUZ ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4734262b2e2f692c26373234323d0733252a2a69202831693335">

bende kaçacağım arkadaşlar mart ayında tekrar alım olursa arkama bile bakmıcam..3 seneya yakın sabrettik ama kadro haricinde hiç bir gelişme olmadı... bundan sonra da olacağına inanmak zor gibi... gerçekten bizim gibi elmanları zor bulurlar...

Mehmet Emin EKMEN BATMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e0858d898e858b8d858ea094828d8dce878f96ce9492">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6d140c1e0c1f03181f04021719181f062d1e190c1f0a0c17081908430e0200">

Ali İhsan KÖKTÜRK ZONGULDAK CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="30515c591e595843515e1e5b5f5b4445425b7044525d5d1e575f461e4442">

teknik hizmetler kategorisinde tedasa geçici işçi olarak girenler müjde başlığı

Lokman AYVA İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="88e4e7e3e5e9e6a6e9f1fee9c8fceae5e5a6efe7fea6fcfa">

arkadaşlar çare özelleştirme idaresinde onlardan onay çıkarsa,399 a tabi olursunuz tedaş personel konusundada özelleştirme idaresine bağlıdır. bizi işçi statüsünde almalarının sebebide özelleştirme idaresidir kurum özelleştiğinde bizi de kurumu satın alan elemana devredeçekler. söylediklerim kesindir. çareyi yanlış ellerde arıyorsunuz

Kilis 2 HÜSEYİN DEVECİOĞLU lisans 05426678211

9- 5398 ve 4046 sayılı Kanunların Geçici 21. maddesi

Ali TOPUZ İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c5a4a9acebb1aab5b0bf85b1a7a8a8eba2aab3ebb1b7">

Ahmet KÜÇÜK ÇANAKKALE CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5e3f36333b2a70352b3d2b351e2a3c333370393128702a2c">

Enerji Bakanlığı'nın 12 Haziran 2003 tarihinde Uzan Ailesi'nin elinde bulunan Çukurova Elektrik ve Kepez'in imtiyaz sözleşmelerini iptal ederek şirketlere el koymasının ardından Uzan Grubu'nun patronu Kemal Uzan, AHİM'ye başvuruda bulunmuştu. Bu arada Uzan ailesi Türkiye aleyhine 3 tahkim davası da açarak toplam 18.4 milyar dolar istedi.

Enerjinin devleri haftaya Türkiye'de

bu doğrultuda yapılması gereken şudur.

o zaman al...

Allah gözünüzü doyursun aklınız fikriniz parada pulda birazda sonumuz ne olcak diye düşünün... petkim satıldı.. salih kılıçta diyo zaten az kaldı satılmadık yer adam bizi savunacağına neler diyor... seçimden sonra buralarıda satılır sonra bol bol yüzde 4 leri konuşursunuz arkadaşlar...

?1) Mühendislik fakültelerinin elektrik, elektronik, endüstri, çevre, elektrik-elektronik, makine, inşaat, harita, jeodezi-fotogrametri, bilgisayar, harita kadastro, fizik, matematik ve metalurji bölümlerinden; ziraat fakültelerinin ziraat mühendisliği bölümünden mezun olmak.?

4- YPK kararı Resmi Gazetede yayımlandıktan sonra, memurlara verilen zammın ne kadarlık bir bölümünün, KİT sözleşmeli personeline de yansıtıldığı konusunda detaylı açıklama, aynı gün memurlar. net'te yer alacaktır.

Türkiye, nükleer enerji konusunda çok geç kaldı. Nükleer enerji, bir devlet politikasıdır. Nükleer santral sahibi olmak, nükleer teknolojiye sahip olmanın da bir yoludur. Nükleer santrali yalnız elektrik üretmek için gerekli olan bir yatırım olarak göremezsiniz. Devletin sahipliğinde olması gereken bir teknolojidir. Yani son zamanlarda sık sık dile getirildiği gibi özel sektör eliyle veya yapişletdevret modeliyle yaptırılamaz. En azından ilk nükleer santral devletin sahipliğinde ve denetiminde olmalıdır. Tacidar Seyhan/CHP Adana Milletvekili

inadına güncelll...

Mehmet DOMAÇ İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5538313a38343615213738387b323a237b2127">

Bu bağlamda yukarıdaki madde metinlerinden de anlaşılacağı üzere Şirketimiz bünyesinde yer alan işçi personel, işyerlerimizin özelleştirilmesi durumunda iş akdi feshedilmeyip yeni şirkete devredileceğinden işsiz kalmaları söz konusu olmayıp bu işçilere 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun sözleşmeli personele ilişkin 4/B ve geçici personel statüsünü düzenleyen 4/C maddesine göre uygulama yapılması mümkün değildir.

HAK-İŞ Genel Başkanı Salim USLU, Anayasa Mahkemesi?nin geçici işçilerin kadroya alınmasını öngören yasanın bazı maddelerin yürürlüğünün durdurulması istemiyle yapılan başvuruyu reddetmesinin işçileri sevindirdiğini söyledi. USLU, ?İşçiler yürütmenin durdurulması talebinin reddedilmesini memnuniyetle karşılamışlardır? dedi.

Özelleştirme programına alınan kuruluşlarda ilgili kuruluş veya İdare tarafından istihdam fazlası personel belirlenmesi ya da bu kuruluşların kısmen veya tamamen satışı nedeniyle kamu tüzel kişiliğinin sona ermesi, devredilmesi, küçültülmesi, faaliyetlerinin durdurulması, kapatılması, tasfiye edilmesi halinde; bu kuruluşlarda programa alınma tarihi itibarıyla iş kanunlarına tabi olarak görev yapmakla birlikte toplu iş sözleşmesi hükümlerinden yararlanmayan genel müdür, genel müdür yardımcısı, teftiş kurulu başkanı, kurul başkanı, daire başkanı, müessese, bölge, fabrika, işletme ve şube müdürü, müfettiş ve müfettiş yardımcısı, müşavir ve başuzman unvanlı kadrolara atanmak suretiyle görev yapan personel, kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilmek üzere yukarıda belirtilen işlemlerin tamamlanmasından itibaren onbeş gün içerisinde İdare tarafından Devlet Personel Başkanlığına bildirilir. Nakil hakkı tanınan bir kadro veya pozisyonda görev yapmakta iken İdare tarafından ihdas edilen ve iş kanunlarına tabi olan kadrolara atanmayı kabul edenler ile kuruluş özelleştirme programına alındıktan sonra kuruluşa naklen veya açıktan atananlar bu madde ile getirilen nakil hakkından yararlanamaz. İdare, özelleştirme programındaki kuruluşlarda nakil hakkı kapsamında yer alan kadro ve pozisyonlardan boş bulunanları iptal etmeye, kadro ve pozisyonların yerini, aynı kuruluş bünyesindeki şirketler veya işyerleri arasında değiştirmeye yetkilidir. Özelleştirme programındaki herhangi bir kuruluşun personeli, İdare tarafından özelleştirilecek kuruluşlarda görevlendirilebilir ve yetkilendirilebilirler.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="711e0b151e16101f310205100316100b1405145f121e1c">

Abdulkerim AYDEMİR AĞRI AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bad1dbc3dedfd7d3c8faced8d7d794ddd5cc94cec8">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8ee0e9fbfceae1e9efe0cef7ebe0e7fdefe8efe5a0ede1e3a0fafc">

cimka kardeşim çok güzel bir adım atmışsın inşallah sonuç alarsın bizde arkadaşlarla aynı dilekçe ile başvuru yapacaz. bütün arkadaşlarda dilekçe versinler hep beraber veririsek sonuç alamamız kolya olur belki, herkes katılsın lütfen... kolay gelsin..

Form Bilgisi : Form Var

A pardon unuttum özür dilemek yalnızca insana mahsus bir özellikti.

Bülent GEDİKLİ ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="294b5c454c475d4e4c4d40424540695d4b4444074e465f075d5b">

Hasip KAPLAN ŞIRNAK DTP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e58d84968c95cb8e849589848ba591878888cb828a93cb9197">

oranında artış yapılmasına, bu artışla bulunan temel ücretlerinin ?deki temel ücret gruplarına ait en yüksek temel ücretleri aşmamasına ve sözleşme ücret tavanının 2.451- YTL?yi geçmemesine,

HALKLA İLİŞKİLER BAŞKANLIĞI

bence bu ağlamayana meme yok farkı:))

Mehmet DOMAÇ İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="deb3bab1b3bfbd9eaabcb3b3f0b9b1a8f0aaac">

Amir Yardımcısı

merhaba arkadaşlar...

Tahir ÖZTÜRK ELAZIĞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6c180d04051e42031618191e072c180e0101420b031a42181e">

Mehmet Emrehan HALICI ANKARA DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="21444c534449404f0f49404d4842486155434c4c0f464e570f5553">

konya da bir memur bankaa promosyonundn kendisine verilmemesi nedeniyle açtığı davayı kazanmış

Şinasi ÖKTEM İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f2819b9c93819bdc9d9986979fb286909f9fdc959d84dc8680">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2045434554494e454c60524144494b414c0e434f4d0e5452">

iyi akşamlar, bişey sormak istiyorum bu ek ödemelerle alakalı. biz mühendislerle alakalı bir durum söz konusumudur? biz sadece 14 günlük maaş artışı %4 aldık. oda 42 tl idi :))). rapotör arkadaşlarımızdan personelde çalışanlar cevaplarsa sevinirim.

Arkadaşlar kadroların verildiği yazıların da 2-3 gün içinde gönderileceği duyumunu aldım personelden.

Mustafa VURAL ADANA DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5a372f292e3b3c3b742c2f283b361a2e383737743d352c742e28">

arkadaşlar, bizim fazla mesai hakkımız var mı? bilgisi olan var mı?

Ahmet AYDOĞMUŞ ÇORUM AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="93f2fbfef6e7bdf2eaf7fcf4fee6e0d3e7f1fefebdf4fce5bde7e1">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2e41434b5c5b6e4f455d4f43004d4143005a5c">

kesinlikle konuşuyorum bu iş mahkemeye gitsin hakkımızı alırız hemde fazlasıyla.

Mehmet Yaşar ÖZTÜRK YOZGAT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f28b93819380dc9d8886878099b286909f9fdc959d84dc8680">

mi işçi olduk

sanırım ocak ayı zamlı halleri bunlar. yani şubatta zamlı alacağız tabi sanacı ozamana gelmesse.

güzel bir adım arkadaşlar bence herkes bu dilekçeyi vermeli...

Muhasebeci

Orhan Ziya DİREN TOKAT CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="adc2dfc5ccc383c9c4dfc8c3edd9cfc0c083cac2db83d9df">

inşallah kardeş herşey düzelir...

Abdurrahman KURT DİYARBAKIR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a0c1c2c4d5d2d2c1c8cdc1cecbd5d2d4e0d4c2cdcd8ec7cfd68ed4d2">

tabiki bu tartışabilir bizler oturalım para alalım diye bir düşüncemiz yok işlerin yürümesi için çaba sarf ediyoruz bu konuda böyle düşünüyosun bütün devlet işinde çalışanlar dediğin gibi değil bu kanuda yanlış düşünüyon senin tanıdığın öyle birileri olabilir...

ya arkadaslar küsmenin alemi yok birlik olmamız gerekirken kopmayalım.

AQUINUM burdaki sendikalı geçici işçilerin ikramiye bordrolarında 330 gün üzerinden verildiği gözüküyo.

slm arkadaşlar günaydın herkese... herkesin kandili mübarek olsun... ikramiyeler yatmış galiba... haberi geldi çünkü..

hepinize iyi akşamlar.

haberleri olsa ne olacak ki. tedaş bizi kapsamdışı nitelendirdikçe sendikaya girmemiz zor. ortada yargıtayın bir çok kararı var.

Hüseyin PAZARCI BALIKESİR DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dbb3abbaa1baa9b8b29bafb9b6b6f5bcb4adf5afa9">

sendikası olmayan memur işi yapan iş kanununa tabii geçici iken daimiliğe geçen görevde yükselme sınavına giremeyen.. personelleriz...

MADDE 4? Tebliğin 4 üncü maddesinin , , ve fıkraları aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

Güvenilir üretim kapasitesi ve talep projeksiyonları, mevcut santraların önümüzdeki yıldan itibaren talebi karşılayamaz hale geleceğini gösteriyor. Bu da Türkiye'nin uzun yıllardır unuttuğu elektrik kesintilerinin yeniden gündeme gelmesi anlamına geliyor. Küresel ısınmaya bağlı olarak yaşanan kuraklık yüzünden, toplam üretimde yüzde 32 dolayında paya sahip olan hidrolik santrallerin üretiminde öngörülemeyen düşüşlerin yaşanması durumunda, krizin daha da önce başlayabileceği belirtiliyor.

Mustafa Said YAZICIOĞLU ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="98f5edebecf9fef9b6ebf9f1fcb6e1f9e2f1fbf1f7fff4edd8ecfaf5f5b6fff7eeb6ecea">

selam arkadaşlar bu adaletsizliği yöneticileri Allaha havale ederek kınıyorum. birgün görecekler diyoruz ama gördükleri yok bunların. hayırlısı olsun hakkımızda. benim sormak istediğim: toroslar edaş mersin il müdürlüğü'nden arkadaş var mı forumumuzda varsa birkaç sorum olacak da? iyi çalışmalar herkese..

Celal ERBAY DÜZCE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="82e1e7eee3eeace7f0e0e3fbc2f6e0efeface5edf4acf6f0">

3- 11. dönem İşletme Toplu İş Sözleşmesi (2 Syf.)

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="701e5e031500150413191f171c05300a111d111e5e131f1d5e0402">

Kamunun elindeki tüm kurumlar masada

i) Ressam pozisyonuna atanabilmek için;

Hacı TURAN KIRŞEHİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a0c8c1c3c9d4d5d2c1cee0d4c2cdcd8ec7cfd68ed4d2">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="accdcbd9cfc0d9ecc1c5c0c0c5d5c9d882cfc3c182d8de">

Cafer TATLIBAL KAHRAMANMARAŞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="385b595e5d4a164c594c54515a5954784c5a5555165f574e164c4a">

18 yaş altındaki bütün çocukların ücretsiz tedavisi yapılacak.

benim düşüncem kanun çıkarsa bizim için iyi olacak...

50,05 YEVMİYEMİZMİŞ. SÖZLEŞEME İMZALADIK AZ ÖNCE.

Ali İhsan MERDANOĞLU DİYARBAKIR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="aecfc2c780c7c6ddcfc080c3cbdccacfc0c1c9c2dbeedaccc3c380c9c1d880dadc">

yazı daha gelmedimi

02 Ekim 2007 15:37

Görünen bu bence!

MADDE 38- YEVMİYE KESİMİ

Yüksel COŞKUNYÜREK BOLU AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a3da8dc0ccd0c8d6cddad6d1c6c8e3d7c1cece8dc4ccd58dd7d1">

Fiyat önemli

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c9a4e7a8bba8bd89b3a8a4a8a7e7aaa6a4e7bdbb">

Bu hafta Meclis gündeminde Plan bütçe komisyonunun raporu konuşulacakmış.

Teşekkürler Arconis.

olduğu iş güvencesine sahip olmakla 4447 sayılı Kanun 51. maddede sayılan haller nedeniyle işsiz kalmalarının ve dolayısıyla işsizlik sigortası hükümlerinden yararlanmalarının mümkün bulunmadığı gerekçesi ile davacının ücretinden işsizlik sigortası primi kesilemeyeceğinin tespiti

eksik aldım. bahsettipğim raportör arkadaş ise 2006 da döndü askerden ve verilen tüm ikramiyeleri eksik aldı.

Orhan ERDEM KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a9c6dbc1c8c787ccdbcdccc4e9ddcbc4c487cec6df87dddb">

okuyun eğer sizede uyuyor ve bir anlam ifade ediyorsa sizlerde gönderin

Hayrettin ÇAKMAK BURSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8ee6eff7fcebfafae7e0a0edefe5e3efe5cefaece3e3a0e9e1f8a0fafc">

gentr nerden buluyorsun böyle iç karartıcı haberleri:)ülkemiz cennet gibi cennetin değeri tabi ölçülmez... bakalım ne olcak bu cennet gibi vatanımızın hali..

MADDE 6? Sözleşmenin feshi ve tazminatlar; Sözleşme hükümlerine uymadıkları takdirde sözleşmeleri tek taraflı olarak feshedilebilir. Söz konusu personelin hizmet sözleşmesinin feshinde, ihbar, kıdem tazminatı olarak bir yıl baz alınarak kıstel yevm tutarı üzerinden ödeme yapılır.

slm arkadaşlar... doğum yardımında kurum para veriyor mu yoksa sskdan mı alınıyor.. bilgisi olan var mı?

Ve daha öncede dendiği gibi neden mühendisleri sendikaya almıyorlar...

05.11.2000 tarihli ve 4603 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Ziraat Bankası, Türkiye Halk Bankası Anonim Şirketi ve Türkiye Emlak Bankası Anonim Şirketi Hakkında Kanunun 2 nci maddesinin (3) numaralı fıkrasının; 18.04.2007 tarih ve 5626 sayılı Türkiye Halk Bankası Anonim Şirketi ve Türkiye Emlak Bankası Anonim Şirketi Hakkında Kanunda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 1 inci maddesi ile değiştirilen beşinci ve altıncı cümleleri ve aynı maddeyle eklenen son cümlesi ile yapılan düzenlemeler kamu yararı amacına dayanmadığı için bunların uygulanması halinde giderilmesi olanaksız zararlar doğabileceği açıktır. Diğer yandan bu düzenlemeler, yasama erki kullanılarak yargı kararının etkisizleştirilmesine yönelik bulunduklarından yargı bağımsızlığını tehlikeye düşürerek hukuk devleti yönünden de giderilmesi olanaksız durum ve zararların ortaya çıkmasına yol açabileceklerdir.

DAVALI : ? Elektrik Dağıtım A. Ş. Şirket Müdürlüğü/ ?.

aynı statüde dönmem mümkünmü, eğer yolu varsa nereye başvurmalıyım?

Mehmet Akif HAMZAÇEBİ TRABZON CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c8a9a0a9a5b2a9abadaaa188bcaaa5a5e6afa7bee6bcba">

1963 yılından bu yana toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde bir bölüm personelin kapsam dışı bırakılması işverenlerce istenmiş işçi sendikaları da bu isteme genellikle karşı çıkmışlardır. Fakat bu tartışmalara rağmen, toplu iş sözleşmelerinin büyük bölümünde kapsam dışı personel ile ilgili hükümler yer almıştır. Bu konuda, 2822 sayılı Toplu İş Sözleşmeleri Grev ve Lokavt Kanununda da bir düzenlemeye yer verilmediği için, eski 275 sayılı Yasa döneminde ortaya çıkan Yargı kararları ve bilimsel görüşler, değerini ve geçerliliğini günümüzde de korumaktadır.

öncelikle herkese günaydınlar...

Kürşat ATILGAN ADANA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1a716f68697b6e347b6e73767d7b745a6e787777347d756c346e68">

Gersan Elektrik 18.58

Personel ücretleri nedeniyle bankalardan alınan promosyonların personele dağıtılması.

oysa ben çalıştıgım kurumun sınavına girerken kapsamdışı daimi işçi statüsünde girim

Fahrettin POYRAZ BİLECİK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f791969f859283839e99d987988e85968db783959a9ad9909881d98385">

afrika'dan köle getirip çalıtırmaları onların lehine olur, hangi çağda yaşıyoruz Allah aşkına?

arkadaşlar huylu denen adamı muhatap almamıza gerek yok. adı üstünde adam huylanmış, kuyruk acısı var demek ki. özelleşince görecekmiş bizim halimizi. buyrun görelim el mi yaman bey mi. sanki kendisine kırmızı halı serip yalvaracaklar aman bizde çalış diye. kapasitesinin farkında mı acaba arkadaş. mevlana hazretleri ne demiş:anlatabileceklerin karşıdakinin anlıyabileceği kadardır.

Sacid YILDIZ İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="433022202a276d3a2a2f272a390337212e2e6d242c356d3731">

peki arkadaslar bu 1135 ytl ye verilecek olan zam dahilmidir...?

Yeni yıla elektrik, doğalgaz, akaryakıt zammı ile girilirken Hükümet, ardı ardına yapılan fiyat ayarlamalarının aile bütçesi ve sanayi üretim maliyetleri üzerindeki etkisini gözeterek yeni bir çalışma yapma kararı aldı. 1 Ocak'tan geçerli olmak üzere sanayide kullanılan elektriğin fiyatının yüzde 10, konutlarda tüketilen elektriğin fiyatının yüzde 15 oranında artırılmasını kararlaştırılmıştı. Ancak, kamuoyundan yansıyan yakınmalar dikkate alınarak, fiyat ayarlamaları gözden geçiriliyor. Özellikle dağıtım bedeli, iletim bedeli ve perakende satış hizmet bedelinin eklenmesi ile konutlarda kullanılan elektrikten zammın fiilen yüzde 19.5'ye kadar yükselmesi karşısında zam oranının düşürülmesi düşünülüyor.

4. Bilindiği üzere? EDAŞ?ın bağlı olduğu TEDAŞ, Özelleştirme Yüksek Kurulunun 22.04.2004 tarih ve 2004/22 sayılı kararı ile özelleştirme kapsam ve programına alınmış ve?. tarihinde Özelleştirme İdaresi Başkanlığı tarafından gerçekleştirilen ihale ile? EDAŞ?ın %100 hissesi blok satış yöntemi ile?. Grubuna satılmıştır.

Özelleştirme uygulamalarıyla ilgili Enerji Bir-Sen Genel Başkanı ve Memur-Sen Genel Mevzuat ve Toplu Görüşme Sekreteri H. Bayram TONBUL söz isteyerek özelleştirmeden gelen personelin sorunları hakkında ayrıntılı şekilde bilgi verdi. Ücretlerin dondurulmasının kişilerin sosyal hayatlarını etkilediğini 1 sayılı cetvel personelinin araştırmacı vasıfıyla atanması daha önceki kazanılmış hakların müdür, müdür yardımcısı genel eşit pozisyona getirildiği kazanılmış hak aidatların üç yıl süreyle saklı kaldığı üç yılın sonunda araştırmacı kadrosunun özlük haklarını aldığından ücretlerinde düşüş olduğunu çalışma şartlarının insan onuruna yakışmayacak şekilde olduğunu daha önce müdür, müdür yardımcısı, şef olarak çalışmış kişilerin altı yedi kişilik odalarda gözetim altında tutulduğunu hiç bir iş verilmediğini bilgilerinden faydalanılmadığını belirtti.

cımka ve ceviziçi kardeşler herhangi bir gelişme olmadı mı dilekçe ve yazı hakkında...

Ruhi AÇIKGÖZ AKSARAY AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3547405d5c1b54565c5e525a4f75415758581b525a431b4147">

Fatih METİN BOLU AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3157504558591f5c5445585f7145535c5c1f565e471f4543">

güncel.. gladyatör kardeş nerdesin yaww:)))

günaydın iyi çalışmalar hayırlı cumalar.

Yapılan özelleştirmelerle Ankara ve Sakarya Elektrik Dağıtım A. Ş kapsamındaki 11 ilimiz, elektrik alanında piyasanın kar hırsına terk etmiştir. İktidar, en önemli ve karlı iki dağıtım şirketini satarak kendi iktidarını sürdürmeye yönelik nakit para ihtiyacını karşılamaya yönelmiştir. Diğer yandan devreye soktuğu otomatik fiyat mekanizmasıyla enerji alanındaki dışa bağımlılığın yükünü halkın sırtına bindirmiş, şirketlere kar garantili bir yapı teslim etmiştir.

Kurumlar Arası Yatay Geçiş Başvuruları nasıl yapılır?

Yazının ilk başında adamlar evet siz sendikal haklardan yararlanamayan personelsiniz diyor. Devamında da '' Tayin, nakil, görevde yükselme, pozisyon çalışma esaslarıi sosyal, idari, mali ve diğer özlük hakları ile disiplin yönlerinden Sendika Üyesi olmayan Geçici ve Daimi İşçilerin Çalışma Esasları'' na tabi oldukları, KAPSAM DIŞI OLMADIKLARI tespit edilmiştir. yazmışlar ve devamında da 4046 nın 22. maddesini dile getirip klasik olarak bakın burda sizin adınız yok deyip nakle tabi personel değilsiniz diye cevap vermişler.

arkadaş istafa edipte tazminat alan oldumu bundan önçeki atamadaki ğiden arkadaşların bu konuda yardımlarını bekliyorum

f. Silahlı Kuvvetler mensupları,

Dengir Mir Mehmet FIRAT ADANA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c4a0a1aaa3adb6a9adb684b0a6a9a9eaa3abb2eab0b6">

(4) Yapılacak olan görevde yükselme sınavında başarılı olması,

Dengir Mir Mehmet FIRAT ADANA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4521202b222c37282c3705312728286b222a336b3137">

günaydın hayırlı işler neden kapandı kardeş amacımıza ulaştık mı yani?

AKİTLER FESHEDİLİP ÖDEME YAPILACAK:

Acronis promosyon ne kadarmış belli mi? Ptt çalışanlarına 300 ytl ödenecekmiş diye duydum bizimki ne kadar

bütün herşey altüst oldu ya bu kadar da bozgunculuk olmaz kadro olayını küçük siyasi hesaplara alet edenler hesabını er ya da geç verir inşallah Allah bildiği gibi yapsın iktidar olmayı nasip etmesin inşallah çok sinirlendim.

7- Kimse acından ölmez arkadaşım. Eğer bir insanın başkalarına acınızdan ölüyordunuz demeye cesareti varsa o insanın dinende zayıf olduğu akla gelir. Sanırım sen cahilliğin yanına birde dinsizliği sıkıştırmışsın.. Unutma her canlı rızkıyla dünyaya gelir.

B-K1 1. KAT 8 3+1 CUMALİ TEKİN MEB Müşavirliğine atanan AKP Adana

Malatya 5 FUAT ÖLMEZTOPRAK lisans 0505 777 44 10

BEN HİÇ LAFI UZATMAK VE KAFANIZI KARIŞTIRACAK KELİMELER KULLANMAK İSTEMİYORUM DÜN BİREBİR BİZZAT PERSONEL MÜDÜRÜ İLE KONUŞTUM. BENDE RAPORTÖRÜM ÖZELLEŞME DURUMUNDA DURUMUMUZ HAKKINDA BİLGİ ALMAK İSTEDİM. ÖZELLEŞME DURURMUN DA HEPİMİZİN İŞÇİ STATÜSÜNDE OLMASI NEDENİYLE DİREK DIŞARIDA KALICAĞIMIZ SÖYLENDİ. EH TAKDİR EDERSİNİZKİ BUNU DUYDUKTTAN SONRA İNSAN NAASIL BİR PSİKOLOJİYE GİRER... ÇOK PERİŞANIM AMA ELİMİZDEN GELEN HİÇBİŞEY YOK GAYET NET KONUSTU MÜDÜRÜMÜZ ÖZELLEŞME DURUMUNDA DAİMİ-GEÇİCİ AYRIMI YAPMAKSIZIN TÜM İŞÇİLER AYRI BİR MADDE KONULMASI HAKKI SAKLI KALMAK KOSULU İLE HERKES İŞSİZ KALACAK... SAYGILARIMI VE SEVGİLERİMİ SUNUYORUM... ALLAH HERKESİN YARDIMCISI OLSUN...

Ben de 313kd idim ve 311kd arkadaşım da vardı. biz de geçenlerde ocak ikramiyesini kıstel aldık yani 311kd olan arkadaşım yaklaşık 292 gün üzerinden aldı ve diğer kalan ikramiyeleri de bu kıstel gün üzerinden alacak..

arkadaşlar bu kanun teklifinin ayısı nosu yokmu bulamıyorum yaaa. eğer bulursak bir yazı hazırlayacağım gerekirse ankarada eylem yapar yada ilgili yerlere ulaşırız. şu teklifi nasıl görebiliriz bulan varsa bir yazssın lütfen...

yazıklar olsun bu vebalin altından kalkamazlar sırf oy potansiyelini arttırmak için elinden geleni yapıyorlar sanki bizler bu kuruma alın teri olmadan girdik hepimiz kpps sınavlarına girerek alıntarimiz ile yerleştik yazık ya...

nakille ilgili yukarıda yazdığım yazıların ayrıntılarını bulabilirsiniz.

Makina Mühendisleri Odası: Tüm özelleştirmeler durdurulmalı, kamulaştırma programı başlatılmalı

Davalı ise, Uyuşmazlık Mahkemesinin 22.1.1996 gün ve 1 995/1 E, 1 995/1 K. sayılı ilke kararı uyarınca uyuşmazlığın idari Yargı yerinde çözümlenmesi gerektiğini savunmuş, öte yandan kendi isteği ile nakle tabi tutulduğunu buna göre kıdem tazminatına hak kazanamayacağını belirtmiştir.

Tacidar SEYHAN ADANA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="780c191b111c190a560b1d01101916380c1a1515561f170e560c0a">

selam eski meslak taşlarım ramazanınızı en içtenlikle kutlarım. gladyoter 82 arkadaşım nasılsın umarım tedeşı özelleştirmezler ben tigemde 399 çalışıyorum. yeni kadronuz işçi mi yoksa 4/b. eğer399 geçirirlerse geleceğiniz açısından çok iyi olur. hepiniz sağlıcakla kalın

Basın açıklanmasının okunmasının ardından ÖKP Ankara Bileşenleri üyeleri Hanımeli Sokak, Atatürk Bulvarı, GMK Bulvarı, İzmir Caddesi ve Necatibey Caddesi?nde elektrik fatura dağıtarak BAŞKENT Elektrik A. Ş.?nin Sabancı-Verbund ortaklığına devredilecek olmasını protesto ettiler ve özelleştirilen tüm yerlerin kamulaştırılmasını istediler.

Yargıtay Başkanlığı Merkez 115 2008 Mali Yılı

Mustafa KABAKCI KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="90fde5e3e4f1f6f1befbf1f2f1fbf3f9d0e4f2fdfdbef7ffe6bee4e2">

"Talep içerikli başvurunuz İdaremiz kayıtlarına alınmıştır.

Türkiye'de özel sektör iktidarınız döneminde neden yatırım yapılmakta zorlanıldı?

V- ESASIN İNCELENMESİ

2709/m.128

ilbey23 kardeş maaştan ziyade durumumuz konusunda yoğunlaşmamız lazım...

dağlar kardeş aynen bende moral "0"

artık bizim forum bölümüne ilgili olmyanlarda ilgi göztermeye başladı,

Yav arkadaşlar niye ısrarla sendika diye tutturuyorsunuz. Sarr arkadaşımızın dediği gibi, girin de görün... Bununla ilgili kaç defa yazı yazdık, sendika üyesi olmayan işçilerin yönetmeliğini yayınladık, haklarımızı gösterdik ama bazı çok bilmişler hala ısrarla sendika da sendika diye tutturuyorlar. Yok biz şef müdür olamayız zaten yok şu işçi müdürden çok yüksek maaş alıyor yok bilmem ne.. Kardeşim şu an sendika üyesi olmayan personelin aynı memur gibi memurlarla bir sınava girip görevde yükselme imkanı var.. Yani memur gibi önümüz açık.. Hükümet politikasından dolayı memur alımı çok sınırlı olduğundan kadro olarak memurluk verilmemiş olabilir ama Tedaş Genel Müdürlüğü zamanla yaptığı düzenlemelerle bizi memur olarak kabul etti zaten.. Çoğu hakta memurlarla eşitiz. Zamanla diğerlerini de alacağız inşallah.. Ayrıca büroda çalışanlarda ücret açısından çok fazla bir değişim olmayacak..

İzmir - 2 11 ÖZEN KIZILIRMAK lisans 0535 946 05 80

Bayram ÖZÇELİK BURDUR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e280839b90838fcc8d9881878e8b89a296808f8fcc858d94cc9690">

nonim Ortaklığı Genel Müdürlüklerinde sözleşmeli personel statüsünden

saves arkadaşım yetkili birisi dediğin kişinin görevi nedir?. konuştuğun kişinin daha dünyadan haberi yok, bizlerin durumunu bilmiyoki sana net cevap versin.

bilgi vereyim memurları işten çıkaracaklarmış.

sekizinci maddeye dikkat. hani kapsamdışı uygulama yoktu?

arkadaşlar günaydın. yeni zamlar 01.01.2008 tarihinden geçerli olmak üzre geldi. brüt:1674 yevmiye:55,80 olmak üzere %8 zam geldi. detalı liste için tedas.gov.tr ye bakabilirsiniz. gördüğünüz gibi kesinti yok zam var.

Yaşar TÜZÜN BİLECİK CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5029312331227e24252a253e1024323d3d7e373f267e2422">

birde eğer bilen varsa Vakıfbanktan başka bankalardan maaş alan personel için banka promosyanlarında durum nedir?

arkadaşlar maaşlar yıllık aldığınız miktara göre %15-20-25 oranında vergilendirilir. muhtemelen bir kaç ay sonra %25 lik dilime geçersiniz ve bir miktar daha ücretler düşer. bizlerin maaş zammı TEDAŞ yönetim kurulu tarafından belirlenir ve genelde memur zam oranı ile aynı olur. çalıştığımız ayın maaşlını aldığımız içinde bir ay sonra yansır zam. Yani ağustos ayı maaşı zamlı alınır aynı zamanda zam 1 temmuz itibariyel geçerli olduğu içinde 14 günlük fark alınır ama bu fark ağustos maaşı ile ödendiği gibi ayrıcada ödenebilir.

arkadaşlar meraba il müdürü ile bir görüşmemizde bana dedki sizin yerinizde olsam ortak bir metni sürekli olarak başbakanlığa fakslarım nasıl olsa birisi eline geçecektir. bende katıldım bir metin hazırlayıp başbakanlığa faks çekelim elinde herhangi bir metni olan arkadaş varsa yaınlasın herkes bulunduğu ilden aynı metni aynı numaraya fakslasın

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fd9cd3899c8f959c93bd879c909c93d39e9290d3898f">

Eyüp AYAR KOCAELİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b3d6cac6c39dd2cad2c1f3c7d1dede9dd4dcc59dc7c1">

Sadullah ERGİN HATAY AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e0938184958c8c8188ce859287898ea094828d8dce878f96ce9492">

Necati ÖZENSOY BURSA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="600e05030114094e0f1a050e130f192014020d0d4e070f164e1412">

... telekomda çalışan bi tanıdığımla görüştüm çalıştığı ilde bulunan bütün işçileri çıkarmışlar. 7 kişi kalmışlar ve onların yerine de mühendis almış telekom. çıkarılmayı bekliyorlarmış.. - yorumsuz-

Şeftren

Osman KILIÇ SİVAS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c1aeb2aca0afefaaa8ada8a281b5a3acacefa6aeb7efb5b3">

Mevlüt AKGÜN KARAMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="016c64776d7475606a66746f4175636c6c2f666e772f7573">

Arkadaşlar, kurumda çalışan memurların 2008 yılı maaşlarında yapılan fazla ödemeler alınan YPK kararına istinaden düzeltildi. Lise-Üniversite mezunları arasında oluşan fark geriye dönük 11 aylık kesinti yapılmadığı gibi 12. ayda yapılan kesinti de iade edildi.

Hasan Murat MERCAN ESKİŞEHİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="acc1c9decfcdc2ecd8cec1c182cbc3da82d8de">

Enerji Bakanlığı Cevabı:

13-DOĞAL ENERJİ HİZMETLERİ SANAYİ VE TİCARET A. Ş.

iş yapacak işçi her zaman bulunur ancak...

yükümlüdür.

dava açan varsa yazsın ama ben inanmıyorum bu formdaki bir kişinin bile dava açtığını sakarya edaştanda dava açan bir kişi yok onu rahatlıkla söyleyebilirim. birinci ağızdan duyduğum bir haber

Halil ÖZYOLCU AĞRI AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f098919c999cde9f8a899f9c9385b084929d9dde979f86de8482">

mübarek ramazanda dua edinde mahkemeyi kazanalım!!!

gucel

Bilgilerini rica ederim.

Teklifin gerekçesinde, özelleştirilen veya kapatılan KİT'lerde çalışanlardan emekliliği dolmamış olanların, kamu kurumlarına geçici personel statüsü ile yerleştirildiği belirtilerek, bu kişilerin yılda 10 ay çalıştırıldığını, 2 ay zorunlu olarak çıkış verildiği belirtildi.

güncellllll

acronis arkadas bizleri biraz bilgilendirirsen memnun oluruz. Mesela özlük hakları? maaş? Bereket A. Ş' nin size sunduğu teklifler? v. b..

arkadaşlar 4857 ye tabi tekniker (4 yıllık mezunu) çalışan arkadaşımız var mı? maaşları ne kadar? sosyal hakları nedir? bilgilendirirseniz sevinirim

ilişkin TBMM KİT Komisyonu?nun alt ve üst komisyon toplantıları,

Eyüp FATSA ORDU AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="70150905005e16110403113004121d1d5e171f065e0402">

mütalaalarının alınmasını tasviplerinize arz ederim." denilmektedir.

Batman 2 MEHMET EMİN EKMEN master 0532 375 07 95

Cumali DURMUŞ KOCAELİ MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5231273f333e3b7c3627203f27211226303f3f7c353d247c2620">

Kanununun 14 üncü maddesi ile Ek 4 üncü maddesinde düzenlenmiştir. Bu-

teknik hizmetlerde tedaş mühendisleri başlığında ki yazıdan alıntıdır...

ama amaçlarına ulaşamayacaklar hakkımızı alacağız inş. ama bu bişeyden anlamayanların dediği gibi sadece 2004 ve öncesi girişliler için değil tüm tedaş üniversite mağdurları için girişleri ne olursa olsun. tabi bunu anlayabilirlerse anlamak istemeyeninde yolu açık olsun haydi güle güle

Mahmut Mücahit FINDIKLI MALATYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c6abb3a5a7aeafb2e8a0afa8a2afadaaaf86b2a4ababe8a1a9b0e8b2b4">

Egemen BAĞIŞ İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="036664666e666d2d6162646a704377616e6e2d646c752d7771">

Mithat EKİCİ DENİZLİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2f42465b474e5b014a44464c466f5b4d424201484059015b5d">

Bihlun TAMAYLIGİL İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bfddd6d7d3cad191cbded2dec6d3d6d8d6d3ffcbddd2d291d8d0c991cbcd">

niye öyle düşündün mc?

Üye olamazlar ve sendika kuramazlar.

a) Çalıştıkları her ay için azami 1 gün ücretli izin verilebilir.

Hükümet Sözcüsü Devlet Bakanı ve Başbakan Yardımcısı Cemil Çiçek, kamuda sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin esaslarda değişiklik yapıldığını belirterek, ''özellikle Adalet Bakanlığı bakımından bu önem arz ediyor. Adalet Bakanlığı, yargı teşkilatımızda ciddi açıklar vardı. Böylece sözleşmeli personel çalıştırma imkanı getirilmiş olmaktadır'' dedi.

bende bulamadım arkadaşlar..

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d9bbbcb2b0abad99b8b2aab8b4f7bab6b4f7adab">

Yenilenebilir enerji kaynaklarına dayalı, kurulu gücü azami 200 kilovatlık üretim tesisi ile mikro kojenerasyon tesisi kuranlar, lisans alma ve şirket kurma yükümlülüğünden muaf tutulacak.

ergun kardeşim bunla ilgili resmi yazı var mı peki ayın 15de ödencek diye her bölgeye aynı anda ödencek mi

eğer işçisiysen ister mühendis ister avukat ister raportör ol alan şirkete devrediliyosun.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b5dc9bd0dedccff5cfd4d8d4db9bd6dad89bc1c7">

burada önemli olan az veya çok elimizden geleni yapmamızdır.

2) En az 5 yıllık hizmetinin olması.

arkadaşlar kurum özelleştirme kapsam ve programına alındıktan sonra açıktan atananlar bu kanun ile getirilen nail hakkından yararlanamaz diye bir cümle var. biz 2004 te işe girdiğimizde kurum özelliştirme prgoramındaydı. bu bizi kapsıyor mu?

devam etmektedir.

Öte yandan kuraklık nedeniyle su seviyesi iyice düşen barajlardaki elektrik üretiminde de aksamalar oluyor. Bu da kömür ve doğalgaz santrallarının üretimlerinin yaklaşık 2 kat artırılması sonucunu doğurdu. Bu yılın başında Türkiye'de elektriğin yüzde 38'i kömür, yüzde 36'sı hidrolik, yüzde 22'si de doğalgaz santrallarından üretiliyordu.

DEVLET MEMURLARI KANUNUN 657/4 ÜNCÜ MADDESİNİN C FIKRASINA EKLENMESİ HAKKINDA KANUN TEKLİFİ

güncelleme

Mehmet Sefa SİRMEN KOCAELİ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="592a3c3f38772a302b343c37192d3b3434773e362f772d2b">

Bu sofra iltifatınızdan işte ab u tab umar.

coach61 dostum

arkadaşlar herkes toplu hareket etmekten bahsediyor... neden duruyososunuz anlamadım illaki satılmamız mı lazım... satılmış olan satışa çıkan ve SARTILACAK OLAN edaş lardaki arkadaşlar hep beraber hareket etmeniz gerekmezmi... yarın çok geç olmadan

arkadaşlar bizim bir Allah birde kendimizden başka kimsemiz yok. bırakın artık sendikaları, tedaş yöneticilerini. onların bizim üzerimizden bi kazancı yok ki, neden uğraşsınlar. hak verilmez alınır durumundayız. mahkemeden başka hiçbir yerde çözülmez bu iş. BU KESİN ARTIK.

nakille ilgili şu madde:

Vahit KİRİŞCİ ADANA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8ef8efe6e7faa0e5e7fce7fdede7cefaece3e3a0e9e1f8a0fafc">

ÖTESİ...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="adc883c8dfcac8c3c8edd7ccc0ccc383cec2c083d9df">

arkadaşlar kusura bakmayın böyle bir zamanda bu soru sorulmaz ama 2004 aralık girişli raportör arkadaşlar yevmiyemiz ne kadar benim 50,67 sanırım sizlerin kaç herkesin aynı mı yevmiyesi?

(2) 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanununda değişiklik yapılarak sözleşmeli personele kamu görevlileri sendikalarına üye olabilme hakkı tanınmaktadır,

TŞKLER

Özdal ÜÇER VAN DTP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="84ebfee0e5e8aaf1e7e1f6c4f0e6e9e9aae3ebf2aaf0f6">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="264e4d4754474d475f4766474d4f520845494b085254">

Tarih: 11.02.2009 Çarşamba

Cüneyt YÜKSEL MARDİN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b7d4c2d9d2cec399cec2dcc4d2dbf7c3d5dada99d0d8c199c3c5">

Üç elektrik dağıtım bölgesi zammı bekliyor

arkadaşlar iki sorum olacak

Sait AÇBA AFYONKARAHİSAR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3b485a524f155a58595a7b4f595656155c544d154f49">

g. Milli Savunma Bakanlığı ile Türk Silahlı Kuvvetleri kadrolarında çalışan sivil memurlar ve kamu görevlileri,

Mehmet Atilla MARAŞ

Murat YILDIRIM ÇORUM AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5538202734217b2c3c39313c273c3815213738387b323a237b2127">

ben 2004 de girenlerdenim şükür 2 ay öncede kadroyu aldık bakalım hakkımızdı zaten

Osman COŞKUN YOZGAT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3b5448565a5515585448504e557b4f595656155c544d154f49">

Yaşar Nuri ÖZTÜRK İSTANBUL HYP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="077e66746675296972756e29687d7372756c4773656a6a29606871297375">

Allah bize özelleşmiş bir tedaş nasip eylesin... AMİN...

sen bu yıl kaç ikramiye aldın 2 mi 3 mü? 28 şubatda ilk ikramiye verilmişti sanırım. eğer almadıysan kıstel ikramiye olarak çalıştığın gün kadar alman lazı.

Ahmet İNAL BATMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="72131a1f17061b1c131e3206101f1f5c151d045c0600">

Bahsetmiş olduğun DEVRİMİ biraz açabilirmisin.. nasıl gelişmeler bunlar..

Mehmet ERASLAN HATAY DYP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3b565e53565e4f155e495a48575a557b4f595656155c544d154f49">

Fetani BATTAL BAYBURT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bbdddecfdad5d295d9dacfcfdad7fbcfd9d6d695dcd4cd95cfc9">

Osman KILIÇ SİVAS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c4abb7a9a5aaeaafada8ada784b0a6a9a9eaa3abb2eab0b6">

Enis TÜTÜNCÜ

Maliye Bakanı'nın Bakanlar Kurulu'na sunulmak üzere Başbakanlık'a gönderdiği kararname sanayi elektriğine yüzde 10, konut elektriğine de yüzde 15 zam getiriyor

Trabzon 6 ASIM AYKAN lisans 05335717653

Alim IŞIK KÜTAHYA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="87e6ebeeeaeef4eeecc7f3e5eaeaa9e0e8f1a9f3f5">

9- Senin Gibi büyük bir beyin neden özelleşmeden korksunki hadi biz cahiliz

aras edaşa en yüksek teklif veren kiler a. ş

Anayasa'nın 128. maddesi uyarınca, "Devletin, kamu iktisadi teşebbüsleri ve diğer kamu tüzel kişilerinin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü oldukları kamu hizmetlerinin gerektirdiği asli ve sürekli görevler, memurlar ve diğer kamu görevlileri eliyle görülür." Mevzuatımızda kapsam dışı personelin tanımına ilişkin açık bir düzenleme bulunmamakla birlikte bu kavram; İş Kanunu hükümlerine tabi olarak çalışmakla birlikte toplu iş sözleşmesi hükümlerinden yararlanamayan çalışanları tanımlamak amacıyla kullanılmaktadır.

Mehmet ERDOĞAN ADIYAMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7f121a17121a0b1a0d1b10181e114f4d3f0b1d121251181009510b0d">

arkadaşlar, bizden tam teşekküllü sağlık raporu istiyorlar.2004 yılından sonra girenler s. raporunun parasını biz kendimiz ödeyecekmişiz. diğerlerinin parasını ise kurum ödeyecekmiş. ya biz zaten işe girerken raporu aldık ve teslim ettik. şimdi neden istenir. onuda geçtim diğerlerinin parasını kurum öderken bize gelince masrafları siz ödeyeceksiniz diyorlar. bu konuda bilgisi olan arkadaşlar var mı

düşünüldüğü ve pasaport taleplerinin yerine getirilmesinin uygun ola-

Atıştırın, tıkıştırın, kapış kapış, çanak çanak...

ülkenin satılmasında siyasi görüş mü olur adamlar satıyor işte karış karış heryeri ama dur diyende yok bakalım ne olcak seçimden sonra ama yazık oluyor ülkeme peşkeş çekiyorlar herkese.. yazık yeni nesile arkadaşlar...

bahse konu bu yükselme sınavına bizlerin yani kapsamdışı peronelin girmesi mümkünmü acaba bu konuda bilgisi olan varmı? çalışma esasları kitapçığında yükselme sınavlarına girebileceğimiz yazıyor ama pek girebileceğimizi sanmıyorum bizleri sınava almazlar...

diye yazmışsın herhangi bir sonuç alabilirsen bize yazarsan sebinirim. inş olumlu bir sonuç olur ama bunlar olumlu bir şey yazmaz ama genede bizim için çok önemli yazarsan sevinirim.

yeni çıkan karara göre 5. meddenin ve maddelerinde II sayılı cetvele tabi olanların III sayılı cetvelde uygulanan rakamların verileceği belirtiliyor.

herkese iyi akşamlar...

?.. Elektrik Dağıtım A. Ş. ?.. İl Müdürlüğünde?. tarihinde 4857 sayılı yasaya tabi?sendikasız işçi olarak? işbaşı yaptım. İş Kurumunca yapılan ilana istinaden Kamu Personeli Seçme Sınavı puanımla başvurup, sözlü mülakatı da geçerek teknisyen ve tekniker arkadaşlarımın aksine 4 yıllık fakülte mezunu olmam nedeniyle işveren ve işyeri sendikası tarafınca, o dönemde yürürlükte bulunan 4046 sayılı özelleştirme uygulamalarını kapsayan yasadaki uygulama ve haklarımız gereği sendikasız ve kapsamdışı işçi olarak çalışmaya başladım.

ALLAH yardımcımız olsun.

Tüm bu şartlar dahilinde Türkiye Cumhuriyeti Devletinin eğitimli bir genci olarak devletime sunduğum emeği yüksek bir onurla devam ettirmek azmindeyim. Edinilmiş haklarımın daha sonra aleyhime olacak şekilde değiştirilmiş olması nedeniyle özelleşme sürecinde işe giriş tarihimdeki haklarımın saklı kaldığı hukuken kanaatimdir. Kazanılmış hakların sonradan çıkarılacak kanunlar tarafından ortadan kaldırılamayacağından, bunun "kazanılmış hak mükteseptir" esası gereği mümkün olmayacağı, belli şartlar altında işe başlangıç yapan bir kişinin daha sonradan şartlarının idare tarafından tek taraflı olarak işçinin aleyhine olacak şekilde değiştirilemeyeceği, eğer bir değişiklik olacaksa kanunun yayınlandığı tarihten sonraya ait duruma düzenleme yapabileceğine ve kişinin aleyhine geriye doğru hak kaybı oluşturacak şekilde olamayacağından, aksi bir durum hukuk devleti ilkelerine aykırı olmaktadır.

bence geç kalmadan yapmak lazım biz inşallah başladık sonunuda getireceğiz daha önce alınmışsa neden alınmasın vede bizim kimseden bir şey istediğimiz yok yasal olarak olan hakkımızı istiyoruz sonuçta arkadaşlar

Hamza Hamit HOMRİŞ BURSA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bbd3dad6d2cf95d3d4d6c9d2c8fbcfd9d6d695dcd4cd95cfc9">

Korkmayın Sabancı holding Daha fazla para verir... Çalışan Çalışmayanda ayıklanmış olur... Yalnız Raportör Arkadaşlar birşey dikkatimi çekti bu sayfa hafta içleri 1 nci sırada çıkarken hafta sonları nedense 2-3 hatta 4-5 sayfada çıkıyor. Demekki Siz mesai saatlerinizi Devletin Bedava internetinde geçiriyorsunuz... Az daha okuyup Raportör olamadıkki :pPp 399 olma işine gelince ben Kpss sınavına hazırlanacam uğraşacam didinecem kpss puanımla atanacam sen işçi olarak onun bunun telefonuyla Raportör olucaksın türkiyenin en seçkin kurumlarından birine giriceksin sonra kurum özelleşincede hani bize 399 kadrosu yokmu? gir bakalım bir kpss'ye bi atanma sırası gelecekmi sana? bu haksızlıktır ben beleşten memur kadrosuna karşıyım arkadaş!!! herkes sınavlan giriyorsa sen işçilikten memurluğa cumburlop dalamassın!!! Ozaman bütün işçiler memur olsun ohh ne güsel...

günaydınn..

bu seçim öncesi öyle veya böyle hakkımızı almamız gerekir. bu gün bu hakkı alamassak edaş'lar gittikçe lokmalar yutuldukça hak almak hayal olur buna ilave olarak küçük edaşlara sıra geldikçe alan yerel şirketlerin doldur boşalt esnaf zihniyetine kalırız. ve çaykurdaki geçiş telekom özelleşmesi vb. incelenecek ve baskı kurulacak bi sürü mesele...

dafii bende varımm..

Nuri USLU UŞAK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a1cfd4d3c88fd4d2cdd4e1d5c3cccc8fc6ced78fd5d3">

d) Özel kanun, tüzük ve yönetmeliklerde ceza tertip edilen haller dışında; kanun, tüzük, yönetmelik, yönerge ve genelgelere göre verilmesi gereken görevle ilgili bilgi ve belgeleri yetkili kişi ve mercilere süresinde vermemek, para eşya veya belgeleri göstermekten kaçınmak,

Polat TÜRKMEN ZONGULDAK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="35455a5954411b4140475e58505b75415758581b525a431b4147">

valla keşke doğru olsa ama ben inanmıyorum böyle bir şey olacağına. çünkü çok duyum aldık zamanında hepsi boş çıktı. inşallah doğrudur. ne diyeyim.

ÇALIŞANA KORKACAK BİŞEY YOK ARKADAŞLAR. YATA YATA MAAŞ ALANI BİLE ATMAYACAZ BİR ŞEKİLDE DEGERLENDİRECEZ DİYOR ADAMLAR.

Güncelleme: 23:55 TSİ 09 Ekim 2007 Salı

Günaydın hayırlı işler.. Bu arada Ağrı'daki dilekçe veren arkadaş! sonuçla ilgili herhangi bir bilgi verildi mi sana?

arkadaşım ben dava açmaktan biran olsun çekinmem daha öncede açtım bunda korkulacak birşey yok ki neden korkacam bize sıra geldiğinde ilk açan ben olurum emin ol ne kaybedebilirim şirkette çalışmayımı şirket çok

Ali ARSLAN MUĞLA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f6979a9fd89784859a9798b682949b9bd8919980d88284">

rize dediğin çaykur olayı olmasın sakın?

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d4bbb6bdb8b3b194b1a2a6b1baa7b1b8fabab1a0">

Ek ödeme iyileştirmeleri 3-4 yıl boyunca devam edecek ve bu sürenin sonunda aynı unvana sahip, aynı işi yapan kamu personeli arasındaki ücret farklılığı giderilerek, ?eşit işe eşit ücret? uygulamasına geçilecek. En yüksek zammın polislere verilmesi planlanıyor.

Ayın on yedinci günü tatil veya bayram gününe rastlar ise ücretler tatilden önceki iş gününde ödenir,

Zülfü DEMİRBAĞ ELAZIĞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0b717e676d7e256f6e666279696a6c4b7f696666256c647d257f79">

Mithat EKİCİ DENİZLİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ef82869b878e9bc18a84868c86af9b8d8282c1888099c19b9d">

Zülfükar İZOL ŞANLIURFA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="641e1108020d0f05164a0d1e0b0824100609094a030b124a1016">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a9c887daccc5c0c4e9d3c8c4c8c787cac6c487dddb">

arkadaşlar aldığımız 380 ytl fark vardı ya, aslında o fark 380 değilmiş. yeni sisteme göre maaş dışındaki ek ödeme, fark v. s. lerde kesilen ssk tutarları maaş bordrosundaki ssk larımıza ekleniyormuş. o yüzden bu ayki maaşımız yani yeni net alacağımız tutarın 1170 küsür ytl olması gerekirken ben 1116 ytl aldım.

ANKARA - Piyasalarda küresel ekonomik krizin olumsuz etkisi sürerken, dünyada özelleştirmeler durdu. Türkiye?de ise özelleştirme hız kesmiyor. Son 5 yılda 32 milyar dolarlık özelleştirmeye imza atan Özelleştirme İdaresi Başkanı Metin Kilci, yeni programı ve kriz ortamındaki stratejilerini değerlendirdi. Özelleştirme İdaresi Başkanı Metin Kilci, özelleştirme programında, iki elektrik dağıtım bölgesi, otoyol ve köprüler, Milli Piyango ve şeker fabrikaları olduğunu söyledi. Kilci, ?Türkiye, bu anlamda gelişmekte olan ekonomiler arasında yatırım yapılması düşünülen ilk ülke durumunda? diye konuştu. Otoyol ve köprüler için gerekli olan kanun değişikliği teklifleri Meclis?te. Milli Piyango İdaresi ise birkaç ay içerisinde ihale edilecek. Krizle birlikte yeni dönemde özelleştirme stratejisinde önemli değişiklikler olacak. Metin Kilci, bu konuda, ?Halka arzlar önümüzdeki dönemde olacak. Ona inanıyorum. Halka arz noktasında ülkemizde yapacağımız çok şey var? dedi. Özelleştirme İdaresi, bu yılki özelleştirme gelirinin ise 4 milyar doları geçmesini bekliyor.

Durmuşali TORLAK İSTANBUL MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0e6f6267207a617c626f654e7a6c636320696178207a7c">

Başesgioğlu, 218 bin kişinin nerede ne kadar çalıştığına bakılmaksızın daimi kadroya alınmasının, hükümetin kadrolaşma yapmadığının en somut delili olduğunu belirtti.

iki taksit halinde denilmiş de

Yasa çıkmadan daha çok değişikliğe uğrar.. Yani daha şansımız var arkadaşlar.. Herkes bu ana kadar gereken gayreti gösterdi ama birazcık daha sabır ve gayret gösterelim beraberce.. İnşallah yasa bizim için hayırlı bir şekilde çıkacak..

Anılan hükümler uyarınca, özelleştirme kapsamındaki kuruluşlarda çalışan, toplu iş sözleşmesi kapsamında bulunmayan, mali ve sosyal hakları kurumunca çıkarılan Kapsam Dışı Personel Yönetmeliği'nde düzenlenen, iş kanunu hükümlerine göre işine son verilmesi mümkün olmayan ve kuruluşun özelleştirilmesi nedeniyle diğer kamu kuruluşlarına nakli Devlet personel Başkanlığı'nca yapılan kapsam dışı personelin, Anayasa'nın 128. maddesinde sözü edilen olarak nitelendirilmeleri gerektiği ve kamu personeli olduğu açıktır.

Bihlun TAMAYLIGİL İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4a282322263f24643e2b272b3326232d23260a3e282727642d253c643e38">

belki ben yanlış anlamış olabilirim.

Ben şahsen 399 olayını şimdiye kadar hayal bile etmemiştim. Çaykur işini öğreninceye kadar. Şİmdi neden olmasın diyorum. Çaykur'un işletmesinin bulunduğu illerde çalışan arkadaşların bu konuda biraz bilgi toplamaları mümkün olurmu acaba? En azından böyle başlayalım.

sen nasılsın?

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="deb3bcbfadbfacbfb09eb7b6b2bfadf0b0bbaaf0aaac">

selamın aleyküm kıymetli arkadaşlarım... sendikasız raportör arkadaşlara bir sorum olacak...

HAyırlı BAYRAMLAR...

Arkadaşına Gönder | Yazıcı Dostu | Yukarı

İNŞ GÜZEL BİR HAFTASONU OLUR

çobanın birisi koyunlarını gütmektedir. lüks bir araba yanına yaklaşır ve içinden çok şık giyimli bir adam iner. çobana 'bu sürüdeki koyunların sayısını net olarak söylersem bana bir tanesini veriri misin?' der. çoban kabul eder. adam hemen arabadan bir alet çıkartır. lambalar, antenler, alarmlar çalıştırır. alet 5 dakika sonra 80 sayfalık bir rapor çıkartır. adam, raporun sonunu okur ve '2256' der. çoban sayının doğruluğunu kabul eder ve adama verdiği sözü yerine getirir.

ya şu işe bak ben evlendim ama bana para mara veren olmadı

İl özel idareleri, belediyeler, bunların kurdukları veya üye oldukları mahalli idare birlikler ve işletmeleri.?

Perakende satış lisansına sahip dağıtım şirketleri, bölgelerindeki serbest olmayan tüketicilerin elektrik enerjisi ve kapasite talebini karşılamakla yükümlü olacak. Söz konusu tüzel kişiler, her yıl Aralık ayı sonuna kadar, gelecek 5 yıl için, tahmin ettikleri elektrik enerjisi puant güç taleplerini, ihtiyaç duydukları elektrik enerjisi miktarını, bu miktarın temini için yaptıkları sözleşmeleri ve ilave enerji ihtiyaçlarını bildirmek zorunda olacaklar.

K. 2006/14424

Hasan Hüseyin Kırmızı<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c3b7acb3b1a2a8eeabedabb6b0a6baaaad83abb6b0a6baaaada8aab1aeaab9aab7acb3b1a2a8eda0acae">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6d02090417081f2d0b0c030c190406430e020043191f">

diye yazmıssın alarko yetkılılerı subat sonu veya mart bası ıs bası yaparız demsılerdı ocak ayında subat bıttı daha oyk dan karar cıkmadı ve ıhalenın yapılısı satıs onayı 25 eylul du 12 gun sonra 5 ay olacak bı ıhalenın ıncelenıp onaylanması 5 ayı gecermı bu kadar ısteklı fırma var ken bunlar hadı hadı demezmı bana aklırsa bu ıste bı bıt yenıgı var bu medas ve aras ozellestırmesı yattı gıbı gelıyor uygun bı zaman denk getırıp onaylanmadı dıyecekler bence

alıştım gibi bikaç haftaya daha da alışırız heralde. memurlar nete girince yalnızlığım gidiyo. alışkanlık yaptı bu site kopamıyorum. su sınavlardan bişey tuttursak bari ama sene hedef ilk 100 unutma emouni..

Fatma Nur SERTER İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ea8c8b9e878bc4849f98c4998f989e8f98aa9e888787c48d859cc49e98">

İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="274c424a464b094c4e4b4e4443465548404b526753454a4a09404851095355">

günaydın herkese!!!

Sevgi ister küçükler,

Bu Kanun anlamında işveren sayılanlar işveren sendikalarına üye olabilirler.

Ek Zamlardan haberi olan var mı arkadaşlar?

arkadaşlar yüksek lisans olayına giren var mı?

Bir personel hakkında, aynı olaydan dolayı ceza kovuşturmasının başlamış olması disiplin kovuşturmasını önlemez ve geciktirmez.

pektim tüpraş telekom tekel vs. vs

Ben 5 yıl olarak biliyorum arkadaşlar bizim görevde yükselme sınavlarına girebilmemiz için çalışmamız gereken süreyi. Acaba bu sürede bir değişiklik yapıp bizim bu şeflik sınavına girmemize olanak tanıyabilirlermi? yorumlarınızı bekliyorum.

i) Amirine, maiyetindekilere, iş arkadaşları veya iş sahiplerine hakarette bulunmak veya bunları tehdit etmek veya iş arkadaşlarına fiili tecavüzde bulunmak,

mouse: zindik faresi

Cevdet ERDÖL TRABZON AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c5a6a0b3a1a0b1eba0b7a1aaa985b1a7a8a8eba2aab3ebb1b7">

en kötü ihtimalle işçilere 4/c önerirler sanırım, kabul eden bu şekil çalısır, olup olacağı bu gibi.

-TRT PAYI TUTARI AZALIYOR-

Olay sonrası polis ekipleri ile BEDAŞ ve itfaiye ekiplerince bölgede incelemelerde bulunuldu.

Adam Smith, ?Milletlerin Zenginliği? adlı kitabında, ?Öyle görünüyor ki, tacir niteliğiyle hükümdar niteliğinden daha çok birbirleriyle bağdaşmayan başka iki sıfat yoktur. Tacirlik çabası onu pek kötü bir hükümdar yapıyor, hükümdar olma çabası da onu pek kötü bir tacir haline getiriyor? der. İşte Adam Smith?in ileri sürdüğü bağdaşmaz iki sıfat nedeniyle tüccarlık yapmaya kalkan politikacı ülkenin kredibilitesini düşürüyor.

hey masallah 432 sayfa olmus... benim actıgım baslık henuz 90. sayfada yakında yüzü bulcaz ins. siz degerli arkadaslar da hele arada bi guncel atıgın actıgım baslıga ok?

Sadık BADAK ANTALYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="91f3f0f5f0fad1e5f3fcfcbff6fee7bfe5e3">

onlar meb personeli ve sağlık bakanlığı personeli ile ilgililer.

bilmiyorum farkında mısınız, ama devlet işine geldiği zaman bize işçi, gelmediği zaman memur gibi davranmaktadır. hal böyle olunca her halükarda arada kalan bizler olmaktayız.

Kazım TÜRKMEN ORDU CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b3d8d2c9dade9dc7c6c1d8ded6ddf3c7d1dede9dd4dcc59dc7c1">

Hasan Kemal YARDIMCI İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e880899b8986c6838d858984c691899a8c81858b81a89c8a8585c68f879ec69c9a">

a) Genel Müdür Yardımcısı ve Daire Başkanı kadrolarına atanabilmek için;

-TEBLİĞDEN SONRA 15 GÜNDE KARAR VERECEK-

memur mu?

Ahmet Rıza ACAR AYDIN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0e6f66636b7a207c67746f206f6d6f7c4e7a6c636320696178207a7c">

8. tanrının adaletine güvenmiyorum ve ADALETİN heryerde yaygınlaşmasını istiyorum..

Kürşat ATILGAN ADANA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a3c8d6d1d0c2d78dc2d7cacfc4c2cde3d7c1cece8dc4ccd58dd7d1">

23 NİSAN TABİKİ RESMİ TATİL ARKADAŞLAR. SON YILLARDA BU TÜR RESMİ BAYRAMLAR HAFTA SONUNA DENK GELDİĞİ İÇİN FARKINDA OLMAYABİLİRSİNİZ. MESELA 19 MAYIS CUMARTESİYE GELİYOR BU SENE.30AĞUSTOS PERŞEMBE TATİL,29 EKİM PAZARTESİ YİNE TATİL.

banka promosyonlarını almayan herkesin mayıs ayında alacağı söyleniyor ama net bilgi yok

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="30555d595e4070515b43515d1e535f5d1e4442">

arkadaşlar şuan trt3 de kanun tasarısı görüşülüyo...

merhabalar,,

gladiator askerden hoşgeldin kardeşim :) daha once diyemedim kusura bakma..

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a3c58dd6d1c2d9e3d9c2cec2cd8dc0ccce8dd7d1">

Abdulaziz YAZAR HATAY CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f1908b988bdf88908b9083b185939c9cdf969e87df8583">

Kocaeli 8 AHMET ŞADİ GÜNGÖR master 0533 812 62 81

Adams, "Hükümet, fazla sayıdaki çalışanların yükünü üzerimizden alacak. O nedenle bu, iyi bir anlaşmaydı" dedi. BAT CEO?su Adams, 7 Mayıs?ta İngiliz Bloomberg kanalına verdiği röportajda, Tekel ihalesiyle ilgili açıklamalarda bulundu. BAT?nin internet sitesinde yayımlanan röportaja göre Adams, akibetlerinin ne olacağı konusunda endişe yaşayan Tekel işçileriyle "hükümetin ilgileneceğini" açıkladı. BAT CEO?su, "Tekel?in önceden kamu firması olması nedeniyle, sözgelimi fabrikaların kapatılmasına ilişkin kısıtlamalar yok mu?" sorusu üzerine ise şunları söyledi: "Hayır, çünkü orada hükümetin hazırladığı anlaşma şekline göre biz sadece varlıkları alıyoruz. Önceden olduğu gibi biz işçileri almıyoruz. İstemediğimiz insanlar, istemediğimiz sayılardaki çalışanları, hükümet çıkaracak ve işten çıkarmayla onlar ilgilenecek. Bu yüzden bu iyi bir anlaşmaydı." Tekel sigara ihalesinin şartnamesine göre, alıcıya sadece üretim yapan fabrikaların devri öngörülüyor. Ancak ÖİB Başkanı Metin Kilci, Tekel işçilerinin ihale sürecinde yoğun protestoları üzerine, "Çalışanlarımızı mağdur etmeyecek bir yaklaşım içerisinde sorunu çözmek için elimizden geleni yapacağız" demişti.

arkadaşlar B maddesi bizim için yeterli değil mi? ben bu madde bizi haklı çıkaran bir madde diye düşünüyorum. Ya da devir teslimden kastedilen ne?

e) Ekli II sayılı listede yer alan ve üzerinde yürütülecek çalışmayı müteakip değerlendirme yapılmasına ihtiyaç duyulan konfederasyon talepleri üzerinde gerekli çalışmaların yapılması,

geçmiş olsun, Allah şifa versin

Arkadaşar TRT-2'deki prgramı bende izledim ÖİB dediği kimse mağdur olmayacak ve 4/C 'li olarak çalıştırılacak. Ama sorun şu 4/C li olan bir sözleşmeli memur yılda 10 ay çalışıyor ve 4 yıllık fakülte mezunu yaklaşıok 800 ytl alıyor. eğer yılda 10 ay çalışmak ve 800 YTL bu geçim zorluğunda işinize yarıyorsa sesinizi çıkarmayın bırakın özelleşsin kurum ama kimse buna razı olmaz şimdi bile 1500 alıyoruz zor yetişiyor. 4 yıl oku dirsek çürüt git 800 e çalış böyle şeymi olur. Ya şirkette kalıp özel mantığına oturup devleti unutacaz yada 4/C olacaz. Sendikal haklardan yararlanacaklar diye bizi işçi kabul etmeselerde ama zora gelince siz işçisiniz deyip nakil hakkı vermeselerde İŞÇİ BAYRAMIMIZ KUTLU OLSUN:

arkadaşlar günaydın 5. sayfaya düşmüşüz yaww... Bayram havasına girdik galiba...:)))

adobem editörümüz konuyu inceleyecek sanırım. ve inşallah yardımcı olacak..

SÖZLEŞMELİ OLACAKLAR: II SAYILI LİSTE

ARKADAŞLAR BURADAN ANLAŞILACAĞI ÜZERE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNDEN AZ BİR ARTIŞ VEREMEZLER BİZE. AMA VERDİLER NE OLACAK ŞİMDİ :))) "Kapsam dışına çıkarılan ve nitelikleri, pozisyonları, görev özellikleri ve çalışma koşulları farklılıklar gösteren bu gibi personele, toplu iş sözleşmeleri ile belirlenenden az ücret ödenmeyeceği konusunda,..."

1- Genel müdür,

- Sessiz kalacağız, destek vermeyeceğiz ama karşı da çıkmayacağız. Bunlar bizi batıracak. Şu POAŞ olayında üzerimize nasıl geldiklerini gör. Ama Aydın Bey de kinleniyor. Zamanı gelince bunların

Ancak, bu fıkraya göre ödeme yapılabilmesi için personelin hastalığın başladığı tarihten geriye doğru bir yıl içinde 120 gün fiilen çalışmış olması gerekir.

Tabip

Çok çalışacağız

kolay gelsin arkadaşlar hayırlı işler diliyorum.

D- Sendika üyesi olmayan personele verilecek zam oranı ve dönemleri Yönetim Kurulunca belirlenir.

tartışmasızdır.

Arkadaşlar boşa kürek çekiyouz. Sabahtan arıyorum Genel Müdürlüğünde, bir Personel Daire Bşk.'yla görüştürmediler. Sendikasız İşçiyim dediğim anda adamların tavırları değişiyor.2-3 kişiyle görüştüm geçenlerde kurumumuza ünvan değişikliği sınavıyla ilgili bir yazı geldi bu yazıda "sedece 1 ve 2 sayılı cetvele tabi olanlar bu sınava girebilir" denilmektedir.

Tali Komisyon Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu 05/11/2007 Komisyonda

Teklifin Özeti Teklif ile özelleştirme programındaki kuruluşlarda çalışmakta iken iş akitleri feshedildiği için kamu kurum ve kuruluşlarında geçici personel statüsünde çalışmakta olanlardan isteyenlerin halen çalışmakta oldukları kurumlar içerisinde sürekli işçi kadrolarına atanmaları öngörülmektedir.

bir tane de 3 yıllık gördüm...

1) Kapsamdışılık zorunlu olarak Toplu İş Sözleşmesinden yararlanamayanların statüsü zaten. Yani kapsamdışı olmamız Toplu İş Sözleşmesinden yararlanamamamızdan kaynaklanıyor.

izmitte işçiler 5 tane il tercihi yapmaya başlamışlar. arkadaşlar haberi olan varsa eger bizi bilgilendirirse sevinirim...

arkadaşlar ben danıştayın sitesinde arama yaptım ve bu sonuçlara ulaştım siz de dilerseniz aynı linkten kapsamdışı personelle ilgili verilen kararlara ulaşabilirsiniz.

Başsavcılık, Petrol-İş Sendikasının, Türkiye Petrol Rafineleri A. Ş'nin özelleştirilmesi sırasında keyfi davrandıkları gerekçesiyle sanıklar hakkında yaptığı suç duyurusu üzerine başlattığı soruşturmayı tamamladı. Sanıklar hakkındaki dava, Ankara 28. Asliye Ceza Mahkemesinde görülecek.

Eski memurun dul eşi ister çalışsın ister çalışmasın, %75 oranında dul aylığı bağlanıyordu. Yeni memurun dul eşi çalışırsa dul aylığı %50'ye düşecek.

10. Bölge: Antalya, Burdur, Isparta

7161 ELEKTRONİK MÜHENDİSİ

Selçuk AYHAN İZMİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6310060f0016084d021a0b020d2317010e0e4d040c154d1711">

Yüksel ÇAVUŞOĞLU KARAMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c8b1aba9bebdbba7afa4bd88bcaaa5a5e6afa7bee6bcba">

Denizli 4 MİTHAT EKİCİ doktora 05056290707

anlaşılan yolun sonuna doğru geliyoruz. tek ümidimiz mahkemeden olumlu bir karar çıkmasıdır.

Tekirdağ 3 GÜLAY DALYAN lisans 0542 214 35 81

GÜNDEM 16

sendikasız daimi işçi olarak görevimize devam edecğiz ve 3-5 yıl sonra açılan memurluk sınavına girip yükseleceksek yükseleceğiz. o zamana kadarda böyle her kafadan bir ses cıkacak. belkide o memurluk sınavı hiç açılmayacak. saygılar

bu davayı mutlaka kazanacağız.

İÇİN BAĞITLANAN

hepinize hayırlı akşamlar..

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4b29243d2a2822200b233e393922322e3f65282426653f39">

İstanbul - 2 7 ÖMER DİNÇER profesör 5323483247

Özelleştirme İdaresi Başkanlığı?nın 28/8/2008 tarih ve 6453 sayılı yazısına istinaden;

KESİLENLERE HUSUSİ DAMGALI PASAPORT VERİLMESİ GEREKTİĞİ HK.<

b) Hukuk Hizmetleri Grubu;

Ayrıca TEDAŞ?taki kapsamdışı personelin durumu ile ilgili soru önergesine Maliye Bakanı Sn. Kemal UNAKITAN tarafından verilen cevapta; ?399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi-sözleşmeli statüde görev yapan personel ile aynı niteliklere haiz vb. aynı görevde işçi statüsünde bulunanlara, ücret dahil görevde yükselme, izinler, disiplin vb. özlük haklan konusunda paralel düzenlemeleri içeren "Sendika Üyesi Olmayan Daimi ve Geçici İşçilerin Çalışma Esasları" Şirket Yönetim Kurulunun 07.04.2005 tarih ve 17-274 sayılı Kararı doğrultusunda uygulamaya konulmuş olup, söz konusu personel için ayrı bir düzenleme bulunmamaktadır.? denilmiştir.

CEVAP 10) özelleştirme süreci başladıktan sonra işlemlerin tamamlanması için bazı personel sonraya bırakılarak en son istihdam fazlası personel olarak bildirilecektir. ÖzelleşenŞirketlerde irtibat bürosu kurulacak ve söz konusu büro kanalıyla kamulaştırma ve kurum alacaklarının takibi yapılacaktır.

Abdi İpekçi Parkı'nda gerçekleştirilen eylemde, 'Türk-İş uyuma 4/C'liye sahip çık', '4/C'li yürüdü AKP uyudu', 'Alma 4/C'linin ahını çıkar sandıkta', 'Çoluk çocuk aç evde doymuyor ki 4/C'yle' pankartları açıldı. 657/4C Mağdurları Komisyonu Başkanı Doğan, geçmiş hükümetler döneminde de özelleştirmelerin yapıldığını, fakat kimsenin mağdur edilmediğini söyledi.

Yılmaz TANKUT ADANA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4d342421202c3763392c232638390d392f2020632a223b63393f">

MADDE 9- HİZMET İÇİ EĞİTİM

ben geçen hafta T

gentr kardeşim bu kadro olayı gündeme geldi maddelerini okuduk ve değerlendirmeler yaptık ve özelleştirme kapsamındakilerin daimi işçiliğe diğer kuruluşlarda çalışanlar da ise işçinin yaptığı işi yapana işçi memurun yaptığı işi yapana memur kadrosu verileceği saptandıktan sonra bizim daimi işçi statüsüne geçirilmemiz ve özelleştirme sonra kapı dışarı edilecek olmamızı defalarca yazmış olmam ve bu konuda bu forum başlığı altında bir cevap almamış olmam dolayısıyla bir müddet forumda sessiz kaldım keşke yanılsaydım diyorum lakin bu saatten sonra zor kardeşim zor. bizim kurumda kapsamdışı nakil hakkı tanınanlar burada defalarca açıklandı onların içinde bizi gördün mü ya da o doğrultuda bir gelişme Allah sonumuzu hayırlı kılsın.

- Avrupa elektrik sistemine entegrasyona ilişkin çalışmalar tamamlanacak.

Özlem MÜFTÜOĞLU GAZİANTEP AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b3dcc9dfd6de9ddec6d5c7c6dcd4dfc6f3c7d1dede9dd4dcc59dc7c1">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="88e1fbe5edfca6fce7e6efe7c8eee9e6e9fce1e3a6ebe7e5a6fcfa">

ben dün akşam imzaladığım sözleşmeye baktım ve kapsam dışı yazmıyr. şubat 2007 de başladım işe.

Yaptığı diğer açıklamalardanda anladığım kadarı ile kişiler özelleşen şirketi devralan şirketle çalışmaz ise istedikleri il ve kurum olarak 2 tercih yapacaklar. büyük bir ihtimalle 1 tercih büyük bir ihtimalle olmazsa 2. tercihe alınacak.

Elektriğe zam tartışmaları gölgesinde başlayan Enerji Zirvesi'nde esprili bir dille de olsa 'özelleştirme' gerilimi yaşandı. Maliye Bakanı Kemal Unakıtan ile Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Hilmi Güler arasında Elektrik Dağıtım AŞ ile ilgili ilginç bir diyalog yaşandı.

bu ay mühendislerin yevmiyesi 90,95 olacak, net maaşımız ne olur? yine çok kesinti olacakmı?

Merhabalar bazı arkadaşlar 2005 sonrası girenler dava açmamalı demiş bu konuda 2 avukat ve bir hakimin bilgisine başvurdum vede sonuç "işleyen bir davayı diğer dava genelde etkilemez ayrıca ilerde böyle bir düzenleme yapılırsa hak sahibi olunabilmesi için 2005 önce yada sonra girenler fark etmez mutlaka dava açmaları gerekir " cevabını aldım bu sebepten herkesin dava açıp hak araması lazım 2005 sonrası olanlar Çaykurda yapıolan işlem örneği ile memuriyet hakkınıda işleme alabilirler bende bu şekilde yapıcam inşallah herkese iyi çalışmalar

ne derse desinler a nokta q bana cevap yazsınlar ondan sonra mahkeme ne diyecek ona bakarım.

TÜRKİYE ile İran arasında, elektrik iletim hatlarının yapımına ilişkin ön anlaşma, 7 Kasım 2007 tarihinde Ankara?da imzalanacak. Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı hilmi Güler?in daveti üzerine daha önce 30 Ekim 2007 tarihinde Ankara?ya geleceği duyurulan İran Elektrik Bakanı?nın geliş tarihi, tarafların başka programları nedeniyle 7 Kasım 2007 tarihine ertelendi. Söz konusu tarihte Ankara?ya gelecek İran Elektrik Bakanı ile Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Hilmi Güler, iki ülke arasında elektrik iletim hatlarının yapımına ilişkin ön anlaşmaya imza koyacaklar. Türkiye ile İran, geçtiğimiz ağustos ayı içinde, Türkiye?nin İran?dan 3-6 milyar kilovatsaat elektrik alımı, biri İran?ın Tebriz kentinde, diğeri Türkiye tarafında olacak şekilde toplam 6 bin megavatlık 3 adet doğal gaz çevrim santrali ve 10 bin megavatlık hidroelektrik santralinin yap-işlet-devret yöntemiyle yapılması konusunda uzlaşmaya varmıştı

iyi bir haber, umarı doğruluk payı vardır. araştıralım arkadaslar.

24 üncü maddesiyle gelen geçici 191 inci maddesinde; bu Kanunun yürür-

çok teşekkür ederim öncelikle cevap yazdığın için.

danıştayın tedaşla ilgili karaları bir bakın bakalım ben danıştay kararını bulamadım bakalım siz bulabilecekmisiniz

bu lanet olası 4857 hepimizin ruhunu 7

gemileri dahil etmişler mi çalışmaya?

e) Sınav sonuçlarına yapılacak itirazları inceleyerek karara bağlamak,

Ha bu arada skala ayarlamasından kaynaklanan farklarımızı aldık bilmiyorum diğer yerlerde durumlar nasıl pek bişey değil ama olsun bilginize...

Acronis dostumuz haklı. Menderes Edaş ta çalışan işçi personelin geçiş hakkı yok. Çünkü Menderes Edaş'ın İşletme devir hakkık özelleşmektedir. Blok satışı değil. Nakil hakkık içinde 3096 sayılı kanuna göre uygulama yapılmaktadır.

acronis kusura bakma tekrar soraccam 4n ikramiye demi. şimdiye kadar 2 aldık 2 kaldı öyleyse. ama sendika temsilcisi olan bi personelle görüştüm ve 3 devlet dedi

Petkim'in satış sürecini tamamlayacak. Enerji dağıtım özelleştirmelerini yapacak. Vergi politikaları başını ağrıtmaya devam edecek.

kaynak...

?Sözleşme imzalarken "4046 sayılı yasanın 22. maddesi ile aynı yasanın geçici 21. maddesinden doğan/doğacak haklarım saklı kalmak kaydıyla imzalıyorum" şeklinde şerh düşmeleri,

Polat TÜRKMEN ZONGULDAK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a4d4cbc8c5d08ad0d1d6cfc9c1cae4d0c6c9c98ac3cbd28ad0d6">

Bakanlar Kurulu'nun konutlarda yüzde 15, sanayide yüzde 10 olarak belirlediği temel fiyatın ardından, perakende tarife de değişmişti. EPDK'nın, temel fiyat üzerine "dağıtım bedeli, iletim bedeli ve perakende satış hizmet bedelini" ekleyerek belirlediği, nihai tüketiciye dönük tarifeye göre, elektriğin kilovat saati konutlarda yüzde 19,5 artışla 14,830 YKr'ye yükselmişti. Aynı şekilde elektriğin vergiler hariç perakende kwh ücreti sanayide yüzde 12 artışla 12.904 YKr olmuştu.

Ordu 1 MEHMET HİLMİ GÜLER master

Bu sayfalarda yer alan okur yorumları kişilerin kendi görüşleridir. Yazılanlardan Hürriyet veya hurriyet.com.tr sorumlu tutulamaz.

Yücel ARTANTAŞ IĞDIR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2d54584e4841034c5f594c43594c5e6d594f4040034a425b03595f">

memurlar ne oldu çalışmaya devam mı ediyorlar?

872,80 aldım hayırlı olsun...

Ayrıca arkadaşlar dayanışma aidatı ödeyerek sendikal haklardan yararlanmakistediğimi bir dilekçeyle kurumuma bildirdim. gelen cevap 2005 yılındaki mutabakat nedeniyle sendikaya üye olamazsınız ifadesiydi. onlara ben sendika üyesi olmak istemiyorum dayanışma aidatı ödeyerek sendikalhaklardan faydalanmak istiyorum dediğinde sadece susmakla yetindiler. ama her evrak çantamda çıkacağı günü bekliyor.

selam arkadaşlar.

emeğimizin karşılığını alırız inşallah. bütün kurumlar bizim gibi personel arıyor bu kurum bulduda kıymetimizi bilmiyor. hayret gerçekten

bu gönderdiğiniz yazı gerçekten yazılmış bir yazımı yoksa arkadaşlardan birinin içinden geçenleri yazıya dökmesimi?

geçici madde21 ne işe yarar süsmüdür dedim. orda yazıyor diyor nerde ne yazıyor diyorum madde de kimler yararlanacığı diyor. e orda bahsedilen biziz diyorum yok hayır orda yazıyor diyor... ya ben anlama yada okuma özürlümüyüm dedim telefonu yüzüme kapattılar.

günyadın hayırlı cumalar arkadaşlar... şu görevde yükselme sınavı hakkında bilgisi olan arkadaşlar var mı?

Ramazan Kerim ÖZKAN BURDUR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c6b4e8ada3b4afabe8a9bcada7a886b2a4ababe8a1a9b0e8b2b4">

Muharrem SELAMOĞLU NİĞDE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="83eef6ebe2f1f1e6eeadf0e6efe2eeece4eff6c3f7e1eeeeade4ecf5adf7f1">

En iyi On

Sen bu ülkede yaşamıyorsun galiba arkadaşım. Öncelikle şunu bilmeni isterim. Bir ülkenin Enerji, İletişim ve bunun gibi stratejik değer taşıyan kuruluşlarının Gerçek kişler eline geçtiğinde ne gibi olumsuzluklarla karşılaşacağımızın farkında değilsin galiba;

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 4/B maddesi; kalkınma planı, yıllık program ve iş programlarında yer alan önemli projelerin hazırlanması, gerçekleştirilmesi, işletilmesi ve işlerliği için şart olan, zaruri ve istisnai hallere münhasır olmak üzere özel bir meslek bilgisine ve ihtisasına ihtiyaç gösteren geçici işlerde sözleşmeli personel çalıştırılabileceğini, Teknik Hizmetler Sınıfında belirtilen görevlerde çalıştırılanlar için işin geçicilik şartının aranmayacağını hükme bağlamıştır.

arkadaşlar birşey sormak istiyorum hem diyorsunuzki yöneticiler takip ediyor formu sonrada 4c için nerdeyse ödülmüş gibi davranıyorsunuz bu durumda kendinizi bu kişilerin gözünde ne hale düşürdüğünüzü düşündünüzmü 4c olursan aylık 690 ve 10 ay çalışacaksınız özel sektörde asgari ücretle işe girseniz bile aynı maaşı alırsınız toplamda bu isteğinize inanamıyorum

arkadaşlar kusura bakmayın yazdığım yazılar biraz can sıkıcı ama gerçekler böyle maalesef.

daha ne olması lazım...

BU METİN BÖYLE BİRAZ ZAYIF, YARDIMLARINIZLA BİR DÜZENLEME YAPARAK GÖNDEREYİM ARKADAŞLAR. CEVAPLARINIZI BEKLİYORUM...

Mustafa ELİTAŞ KAYSERİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6c01191f180d0a0d42090005180d1f2c180e0101420b031a42181e">

Mahmut YILDIZ ŞANLIURFA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bcd1ddd4d1c9c892c5d5d0d8d5c6fcc8ded1d192dbd3ca92c8ce">

Memet Ali SUÇİN BATMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="224f474a4f47560c434e4b0c5157414b4c6256404f4f0c454d540c5650">

Ardahan 1 SAFFET KAYA 05335185628

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1d787a746974707f746f6e78735d787a746974707f746f6e787333726f7a33696f">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8eeaebe0e7f4efceefe5fdefe3a0ede1e3a0fafc">

B- Müdür Yardımcısı pozisyonuna atanacak personelin ;

Şirketin herhangi bir işyerinde disiplinsizlik olayı vuku bulduğuna muttali olan ilk iş amiri keyfiyeti öğrendiği tarihten itibaren 15 gün içerisinde bağlı bulunduğu amir kanalıyla ilgili müdürlüğe yazılı olarak bildirmek zorundadır. İlgili müdürlükte kendisine bildirilen disiplin olayı hakkında bildirim tarihinden itibaren 10 gün içinde disiplin kovuşturması açmakla yükümlüdür. Aksi halde cezalandırma hakkı ortadan kalkar.

cevizici kardeşimizide sonuna kadar destekleyelim bizlerde aynı şekilde hareket edelimmmmmm

Petkim ihalesinin ardından yapılacak özelleştirmeleri seçim sonrasına bırakan Özelleştirme İdaresi Başkanlığı yeni hükümete sunacağı yol haritasını netleştirdi. Yeni hükümetin de kabul etmesi durumunda uygulanacak yol haritasına göre Türkiye Elektrik Dağıtım AŞ ve TEKEL 2008'in sonu veya 2009 yılının başında özelleştirilecek. Şeker fabrikalarında önümüzdeki 3 yıl özelleştirme çalışmalarının sınırlı olması öngörülürken, Sümer Holding bünyesindeki özelleştirme çalışmalarında ise bir ilerleme beklenmiyor.

Bülent ARINÇ MANİSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c7a5b2aba2a9b3e9a6b5aea9a487b3a5aaaae9a0a8b1e9b3b5">

Fuat ÖLMEZTOPRAK MALATYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f294879386dc9d9e9f9788869d82809399b286909f9fdc959d84dc8680">

Kırklareli 2 ABDURRAHMAN YASİN master 0532 234 40 39

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bcdd92cfddd4d5d2fcc6ddd1ddd292dfd3d192c8ce">

Mehmet Akif HAMZAÇEBİ TRABZON CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5d3c353c30273c3e383f341d293f3030733a322b73292f">

Son zamanlarda ise bilgi edinmeden yaptığımız başvurularda yazdımız yazılarda tavsiye yada görüş bildirmeyip ilgili maddeler gereği nakil hakkımız saklımıdır değimlidir gibi sorduğumuz sorulara;

ampülün özel bi anlamı var mı?

İkramiyeler yattı, ses kesildi. Umarım herkesin keyfi yerindedir. Buluşma konusunda fikirler nerede?

CHP, kamuda çalışan geçici işçilerin kadroya alınmasını öngören yasanın bazı maddelerinin iptali ve yürürlüğünün durdurulması istemiyle, Anayasa Mahkemesi'ne başvurdu. CHP, geçici işçilerin sürekli kadroya alınması için 2006'da aranan 6 ay ve daha fazla çalışmış olma şartının objektif ve eşit bir ölçü olmadığını belirtti.

Mehmet SARI GAZİANTEP AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="97faf2fffaf2e3b9e4f6e5fed7e3f5fafab9f0f8e1b9e3e5">

talep şu olmalı; bizler 4046 ya göre kapsamdışıyız ve nakil hakkını istiyoruz. ve arkadaşlara tavsiyem lütfen dava dilekçesinde delilleri ve talepleri iyi ifade edin, çünkü idari davalar dosya üzerinden görülür ve tamamen talepler ve delillerle sonuçlandırılır.

- İlköğrenim veya lise ve dengi okul mezunu olmaları;

tedas ÖİB'ye bağlı ama hiyerarşik olarak değil de vesayet yönünden bağlılığımız var yani ildeki vali ile tedas işletme müdürlüğü gibi düşünebiliriz. Bir baska açı da ÖİB ile maliye bakanlığı arasındaki ilişki. Bunda da gene direk bi ilişki değil de gene dolaylı bi ilişki vardır

yıl 2014 : " tüh be keşke ankarada toplanıp da birşeyler yapsaydık."

arkadaşlar düzenleme 2005 te olmuş. 2005 öncesi girişliler ne olacak düzenleme geriye dönük olması mümkün mü?

Mehmet Ufuk URAS İSTANBUL ÖDP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="344152415f4146554774405659591a535b421a4046">

allah geride kalanlara sabır versin allah rahmet eylesin

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e88e8792838986a89a898c81838984c68b8785c69c9a">

Ağustos 2006?da ilana çıkan üç bölge için Ekim 2006?da toplam 82 ön yeterlilik verilmişti. İhale, Ocak 2007?de tekliflerin alınmasına kısa bir süre kala, seçim kaygısıyla ertelenmişti. Başkent Elektrik Dağıtım için 24, Sakarya Elektrik Dağıtım için 30, İstanbul Anadolu Yakası Elektrik Dağıtım için 28 ön yeterlilik verilmişti. Ön yeterlilik alan şirketler şunlar:

Ankara Doğal Elektrik Üretim ve Ticaret A. Ş.?ye ait Santralleri'nin özelleştirme süreci başladı...

EVET UMUT_0375 NİCKLİ KARDEŞE KATILIYORUM MİLLET ZAMMM DERDİNDE KURUM ELDEN GİTTİ AMA MİLLET ZAM DİYO ARKADAŞLAR LÜTFEN ŞU ÖZELLEŞTİRME OLAYINI Bİ ARAŞTIRALIM İŞÇİLER NE OLACAK ELK. TEK LER NE OLACAK

İdari ve Sosyal İşler Dairesi Başkanlığınca Genel Müdürlük yemekhanelerinde yapılmakta olan çalışmalara hız kazandırılması,

Mustafa ELİTAŞ KAYSERİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e08d959394818681ce858c89948193a094828d8dce878f96ce9492">

Ali ARSLAN MUĞLA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9dfcf1f4b3fcefeef1fcf3dde9fff0f0b3faf2ebb3e9ef">

Gültan KIŞANAK DİYARBAKIR DTP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f790829b839699d99c9e849699969cb783959a9ad9909881d98385">

Fatih ARIKAN KAHRAMANMARAŞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="197f786d707137786b70727877596d7b7474377e766f376d6b">

Gereğini saygılarımla arz ederim.

Hatay 6 HÜSEYİN DİLMEÇ lisans 0532 626 65 15

Mehmet Mehdi EKER DİYARBAKIR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3b565e535f525e505e497b4f595656155c544d154f49">

Mehmet Beyazıt DENİZOLGUN İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3558505d5850411b51505b5c4f5a5952405b75415758581b525a431b4147">

Yapalım edelim deee... Ortak bir hareket tarzı belirleyelim dediğimizde ortalıkta kimse kalmıyor... şahsi olarak ne yapabiliriz ki... Ben İl müdürlüğünden durumumuz hakkında bilgi istediğimde personel müdürü dahil "biz bilmiyoruz kimsenin de bildiğini sanmıyoruz" şeklinde cevaplar alıyorum. Hadi yapalım, yapalım da ne yapalım. Başbakana ulaşalım diyoruz güzel diyoruz da... AKP İl Başkanına bile ulaşamıyorum ben... Arada sınıf arkadaşının olmasına rağmen...

handycap arkadaşım sürekli mail atmaktan bahsediyorsun iyi güzel bişey ama

Davacının hizmet sözleşmesinin incelenmesinden, görev ünvanının şube müdürü olduğu; herhangi bir sendikaya üye olamayacağı; sözleşmenin, 233 sayılı KHK. ve sözleşme hükümleri ile genel hükümlerde belirlenen nedenlerle feshedilmesi veya sona ermesi durumlarında ilgiliye iş sonu tazminatı ödeneceği; sözleşmede yer almayan hususlarda 233 sayılı KHK. ile Kurum Personel Yönetmeliği hükümlerinin uygulanacağı yolunda düzenlemelere yer verilmiş olup, ayrıca davalı idarenin savunmasında Emekli Sandığı iştirakçisi olduğu belirtilen davacının, sözleşmeli ve/veya kapsam dışı personel statüsüyle çalıştığı anlaşılmaktadır.

kesinlikle mahkemeye gidilip nakil hakkı ile ilgili karar çıkarılmalı ama onu da yapacak yürekli kimse yok kuzu kuzu teslim olacaz şirkete kimse kusura bakmasın

Ahmet AYDOĞMUŞ ÇORUM AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0160696c64752f6078656e666c74724175636c6c2f666e772f7573">

ÖDENECEK ÜCRETLER HAKKINDA KARAR

Biz bu yönetmeliği sendika üyesi olmayan daimi ve geçici işçilerin çalışma esasları olarak tanıyoruz.

-RÜZGAR İÇİN İHALE YAPILACAK-

ardaaycan 399 nerde kaybetmiş, tam bir bilgin var mı? ya da bu konuda bilgisi olan başka arkadaş var mı?

D- Ücretsiz İzin

Gönül BEKİN ŞAHKULUBEY MARDİN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3a5d585f5153547a4e585757145d554c144e48">

bu huylu mudur ne.. oktur sabah sabah sinirlerimi geren zat-ı muhtereme tek kelimem var seni Allah a havale ediyorum senin gibi ne üdüğü belirsiz insanlara cevap vermek bile vaktimizi boşa harcamaktır zannedersem bunmları yazabildiğine göre idiyot seviyesinden biraz daha üstte embesil civarında bir zekadasın normal karşılamak lazım senin gibilerini aptal herif ya..

18-Adapazarı Şeker Fabrikası,

r) Kaçakçılık yapmak veya kaçak veya kanunen yasak eşyayı bilerek Şirket araçlarıyla nakletmek,

Yönetmelikte belirtilmeyen hususlar

M. İhsan ARSLAN DİYARBAKIR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3a5352495b545b4849565b547a4e585757145d554c144e48">

mrb. arkadaşlar. bende sizler gibi Aralık 2004 yılında tedaş geçici işçi olarak başladım. idari memurdum. ve Memurlar nette daha önce yayımlanan ve aynı durumda olan arkadaşları bilgilendirmeyi ve birlik olmayı amaçlayan. "ÜNİVERSİTE MEZUNLARI PLATFORMU" NUN KURUCUSUYUM. 6 AY OLDU KURUMDAN AYRILDIM. şuanda Teiaş da 399/2 yasaya tabi olarak çalışıyorum. ama tekrar Tedaş dönmeyi istiyorum. Çünkü Tedaş işimi ve arkadaşlarımı seviyordum. yeni yerimde o ortamı bulamadım. ve geri dönersem mahkeme yoluna gideceğim. Çünkü bu büyük bir haksızlık. Üniversite mezunu kişileri işçi olarak çalıştıramazlar. Ayrıca Sendikalar kanuna göre 16 yaşından büyük herkez sendika üyesi olabilir.

- 2001? 2002 yılları arasında her iki bankadan yaklaşık 15 bini aşkın personel bankaların yönetim kurullarınca verilen yetkiye dayanılarak istihdam fazlası personel olarak belirlenmiştir. Bu çerçevede Ziraat Bankasından toplam 9143, Halk Bankasından ise 6649 kişi ihtiyaç fazlası olarak diğer kamu kurumlarına gönderilmiştir. İstihdam fazlası olarak belirlenen 15 bini aşkın personelin isminin Devlet Personel Başkanlığına bildirilmesi sonucu söz konusu personel 4046 sayılı Özelleştirme Uygulamalarına ilişkin Yasanın 22 nci maddesi uyarınca bankacılık mesleği ile ilgisi bulunmayan diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilmiştir. İstihdam fazlası olarak tespit edilerek nakledilen personelin büyük bir kısmı Şef, Şef Yardımcısı, Memur, Veznedar, Koruma ve Güvenlik Görevlisi gibi bankacılık hizmetlerini yürüten esas kadrolardaki personeldir.

Buluşalım mı?

YENİ YEVMİYELER NE OLDU BİLGİSİ OLAN VAR MI

3-)hiçbir iş yapmadan maaş alıyorsunuz diyerek yine bizleri aşağılamışsın. o insiyatif elimde değildi. sanki benden iş istediler, ben de yapmadım. bilgi-işlem daire başkanlığında görev yapıyordum. bys de ve abonenet data dönüşümünde görev yaptım. başkanlığın o kadar personeli varken bys nin güncellemesini cybersofta data dönüşümü infoparka yaptırtmanın ve kurumun parasının bu şekilde harcanmasının nedenini sen git ahmet özçeliğe sor. forumda bu şekilde artistlik yapma!

Dünya Bankası'nın verdiği danışmanlıkla Latin Amerika ülkelerinde enerji ve su alanında yapılan özelleştirmeler, fakirliği artırdı. Özelleştirilen şirketler hem yatırım yapmadı hem de masraflarını yüksek göstererek vergi ödemediler.

arkadaşlar merhaba..

valla biz zaten tescilli kapsam dışıyız ama... bunu tescil etmeyenler utanacak inşallah...

GİTTİĞİN KURUMA BAĞLI. ELEK. TEKNİSYENİDE OLABİLİRSİN BAŞKA BİR GÖREVDE OLABİLİR. AMA MUHTEMELEN ELK. TEKNİSYENİ.

DIŞBANK HOLLANDALININ

güncell.

arkadaslar genelge bu

23) Asaf KOÇAK Karikatürist - Ankara

Günaydın Arkadaşlar hepinize hayırlı mesailer bu seneki ikramiye takvimini bilen var mı acaba?

arkadaşlar bizlerde daha önce dilekçemizi vermiştik ama bilgi isteme şeklinde dilekçeydi. o dilekçeyle mahkemeden bişey çıkmaz dedi avukat. bizde tekrar bütün kanunları sıralayak memurlar gibi ve hakkımız olan "nakil olmak istiyoruz" diye tekrar dilekçe verdik. buradaki arkadaşların bütün amacı akşam olduğunda evlerine ekmek getirebilmektir. başka amacı olan yoktur zannedersem. ALLAH yardımcımız olsun. ucu karanlık bir tünele giriyoruz. tünelin ucu aydınlıktır umarım...

Hayırlı İşler.

Muzaffer BAŞTOPÇU KOCAELİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fd9088879c9b9b988fd39f9c8e89928d9e88bd899f9090d39a928bd3898f">

Ben sizin mantığınıza hastayım diye, heh bende sizin mantığınıza hastayım...

Çalıştım bu tedaş için

"tedaş personelinin mağduriyetini kim çözebilir.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="432d33263126282f2a0325222d22372a286d202c2e6d3731">

metallica arkadaşım benim kafamı karıştıran sendika kimliği verilen arkadaşın statüsü nedir?

Türkiye'nin elektrik açığı bulunan bir ülke olduğunu ifade eden Çiçek, ele alınan tasarının, bu alanda hizmetlerin düzenli ve verimli yapılabilmesine imkan verecek bir düzenleme olduğunu anlattı.

Fatoş GÜRKAN ADANA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="97f1f6e3f8e4b9f0e2e5fcf6f9d7e3f5fafab9f0f8e1b9e3e5">

Ajans Amiri, Amir, Başdispeyçer, Başhemşire, Başrepartitör, Biyolog, Çocuk Eğitimcisi, Çözümleyici, Dekoratör, Desinatör, Çocuk Gelişimcisi, Diyetisyen, Eğitim Uzmanı, Ekonomist, Fizikçi, Fizikoterapist, Gar Şefi, İstasyon Şefi, İstatistikçi, İtfaiye Şefi, Jeofizikçi, Jeolog, Jeomorfolog, Kimyager, Kontrolör Yardımcısı, Laboratuar Şefi, Koruma ve Güvenlik Amiri, Koruma ve Güvenlik Amir Yardımcısı, Koruma ve Güvenlik Grup Şefi, Makinist , Matematikçi, Merkezi Satınalma Uzman Yrd., Muhasebeci, Mütercim, Öğretmen, Pedagog, Programcı, Psikolog, Sağlık Eğitimcisi, Sistem Programcısı, Sivil Savunma Amiri, Şef, Şeftren, Şube Şef Yardımcısı , Teknik Ressam, Teknisyen , Tercüman, Uzman.

hadi anca gidersiniz...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="690b00050e002902060619001a47061b0e471d1b">

Atila EMEK ANTALYA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3f5e4b56535e115a525a547f4b5d525211585049114b4d">

Aşkın ASAN ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e180928a888f8092808fa195838c8ccf868e97cf9593">

(2) 10 yıl hizmetinin olması,

memur kardeşim ünvan değişikliği sınavına giryo bense işsiz kalma korkusuyla cebelleşip duruyom. var mı böyle bi mantık ya. bende kpss ile girdim hani adalet hani eşitlik hani övune övüne savunduğu eşitlik ilkesi başbakanın

evet arkadaşlar ne düşünüyorsunuz bu madde hakkında. resmi bir maddemi doğrulayabilen varmı?

MADDE 10? Maaş ve ücretler; Çalıştıkları kurumlarda kendi eğitim seviyelerine göre emsallerindekiler kadar maaş ve çalıştıkları kurumların tazminatlarını alırlar.

Hasan KARA KİLİS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="442c2537252a6a2f25362504302629296a232b326a3036">

yorumlarını dikkatele takip ediyorum.

Türkiye'de enerji sektöründe yatırım yapan ilk şirketlerden biri olduklarını ifade eden Alarko Holding Genel Koordinatörü Ayhan Yavrucu da nükleerde know how açısından yabancı ortağın şart olduğunu ama diğer yatırım konularında yabancı ortak olsun veya olmasın kendilerinin yatırım yapacaklarını ifade etti.

herkese merhaba, ben de yeni haberdar oldum siteden. eski yazıları da inceledim sanırım bi pasiflik var ortada..

Ahmet Mesut YILMAZ RİZE Bağımsız <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b5d8d0c6c0c19bccdcd9d8d4cff5c1d7d8d89bd2dac39bc1c7">

Ankara - Danıştay 12. Dairesi, Türk Sağlık-Sen tarafından açılan davada, "sebep göstermeksizin ve her zaman hizmet sözleşmesinin feshine imkan tanıyan düzenlemenin" yürütmesini durdurdu.

Mehmet Hanifi ALIR AĞRI AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="402d25282d25346e28212e2926296e212c29320034222d2d6e272f366e3432">

Toplantıda, Maliye'nin gelirlerine el koyduğu BOTAŞ'ın finansman krizine de çözüm aranacak. SABAH, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Hilmi Güler, Maliye Bakanı Kemal Unakıtan, Başbakan Yardımcısı Nazım Ekren, Devlet Bakanı Mehmet Şimşek'in katılımıyla yapılacak 'enerji zirvesi'nin gündemini açıklıyor. Enerji Bakanlığı, gelecek 5 yıla ilişkin politikalara ışık tutacak zirvenin giriş bölümünde, öncelikle sektörün fotoğrafını çekecek. Enerji sektöründe kısa ve orta vadede atılması gereken adımlara ilişkin değerlendirme yapılacak, sorunlar ve çözüm önerileri sunulacak. Enerji KİT'leri de mali durumları, yatırımları ve gelecek vizyonlarıyla ilgili bakanlara bilgi verecek. Toplantıya, Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu , Hazine, Özelleştirme İdaresi , Devlet Planlama Teşkilatı üst düzey yöneticileri de katılacak.

Mehmet Mehdi EKER DİYARBAKIR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e18c84898588848a8493a195838c8ccf868e97cf9593">

TEDAŞ daki ücret düzeyini memurlukta bulamazsın.

Olayın mahiyeti ve oluş şekli,

İtfaiye Onbaşısı

Ana Raporuna,

Davacı, 4046 sayılı Yasanın 22. maddesinde öngörülen naklin "zorunlu" değil, "isteğe bağlı" bir nakil olduğunu: statü değişikliği niteliğindeki nakil işleminin isteği dışında gerçekleştirildiğini ve bu işlemle iş şartlarında esaslı değişiklik meydana geldiğini: bu durumun, "çalışan tarafından iş akdini bildirimsiz fesih" hakkını doğurduğunu ve bunun da İş Kanununun Ek-2. maddesinde belirtilen tazminatı alma hakkını yaratacağını öne sürmekte ve idare mahkemesi kararının temyizen incelenerek bozulmasını istemektedir.

Mevlüt COŞKUNER ISPARTA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d0bdb5a6bca5a4feb3bfa3bba5beb5a290a4b2bdbdfeb7bfa6fea4a2">

BEN RAPORÖR PERSONELİM

arkadaşlar daha önce de belirttiğim gibi bizler ilgili bakanlardan randevu almaya çalşıyoruz. milletvekillerinden bişey çıkacağını zannetmiyorum. eğer randevu alabilirsek buradan duyuracağım. gelmek isteyen olursa beraber de hareket edebiliriz. yada başka biri bu işi yapabilirse bizler geliriz.

Osman DURMUŞ KIRIKKALE MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9df2eef0fcf3b3f9e8eff0e8eedde9fff0f0b3faf2ebb3e9ef">

Dispeyçer

Cevap Talebi : Elektronik

DAĞITIMCILAR ESKİ ALIŞKANLIKLARI TERKEDİP ASLİ GÖREVİNE DÖNSÜN

yaa arkadaşlar burası ne sıkıcı oldu kimse ilgilenmiyor artık bakın imfye 5 milyar dolar özelleşme geliri sözü verilmiş yani yakındır satılmamız onun için içiniz rahat olsun artık 2 3 milyarı unutun asgari ücrete talime bakın arkadaşlar... yada böyle susmaya devam edin...

ama sizin verdiğiniz dilekçelere ilişkin bir dava açacaksınız ve size nakil hakkını vermedilerise...

Sebahattin KARAKELLE ERZİNCAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="790a1c1b1811180d0d10175712180b18121c15151c390d1b1414571e160f570d0b">

iyi uykular güncellemesi.

Mustafa ENÖZ MANİSA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5a372f292e3b3c3b743f3435201a2e383737743d352c742e28">

Çünkü AKP düzeni onlara çalışmış, onları ihya etmiştir.

mühendisleri bir taraflarına... ben onların ta a. q adilikten başka bir şey değil bu kardeşim özelleşme olsa bile mühendisler bunların baş tacı olur

Bolu 3 FATİH METİN lisans 0532 675 65 59

25 Ekim 2007 10:23

vergi matrahı= brüt maaş-

Çevredeki bazı ev ve işyerleri ile araçların da küçük çapta hasar görmesine neden olan patlamada, trafo merkezinin büyük bölümü çöktü.

Mithat MELEN İSTANBUL MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7a17130e121b0e54171f161f143a0e181717541d150c540e08">

TİSGLK m 9 da açıkça taraf işçi sendikalarına üye olan işçilerin TİS ten yararlandırılacağından bahsedilmiştir.

yok öyle bir karar. o yetkili ortaya bir kıtır atmış ve rest çeker gibi isteyen dava açbilir diyerek dava açmaktan caydırmaya çalışmış anlaşılan. ve anladığım kadarıyla toplantıya katılan kapsamdışı arkadaşlardan da kimse cesaret edip de soramamış bu kararın esas numarası nedir? danıştayın hangi dairesinde ve hangi tarihte alındığını?

kimseyi küstürmeyelim

Binali YILDIRIM ERZİNCAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="15777c7b74797c3b6c7c79717c677c7855617778783b727a633b6167">

günaydın hayırlı işler arkadaşlarrr...

Acaba bu doğru mu yoksa bu avukat yanılıyor mu? Bu çok önemli bir nokta. TEDAŞ ın hatası yüzünden biz madur konumundayız ve bu anlaşılsa bile biz herhangi bir hak talep edemeyeceğiz. Bu konu çok önemli arkadaşlar.

Mehmet Sayım TEKELİOĞLU İZMİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="533e363b3e36277d273638363f3a3c343f261327313e3e7d343c257d2721">

Bülent ARINÇ

Allah yardımcınız olsun...

BİLEMİYORUM UYGULAMA NASIL OLUR

arkadaşım bankaya talimat verildi. tahminimce yarın yatar.

Selahattin DEMİRTAŞ DİYARBAKIR DTP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2c5f49404d444d5858454202484941455e584d5f6c584e4141024b435a02585e">

iyi akşamlar,

Reformla birlikte aylık bağlama oranı düştüğünden, yeni memurun aylığı 25 yıllık çalışma için %50 olacak. Eski memurda bu %75'ti.

Gereği Görüşülüp Düşünüldü:

kadro tahsis edilemediği halde, bu derecelerde görevlerdeki ünvanlara

Ünal KACIR İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1c69727d7032777d7f756e5c687e7171327b736a32686e">

Fevzi TOPUZ MUĞLA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="93f5f6e5e9fabde7fce3e6e9d3e7f1fefebdf4fce5bde7e1">

Konsrüktör

'12 bin kişi yük mü oluyor?'

dürüstmemur milleti galeyana getirme,

2) 657 sayılı Yasa'ya tabi personel ile kapsam dışı personel dahil sözleşmeli personel, olarak iki kategoride değerlendirilmiş ; bunlardan ikinci gruba girenler hakkında, statü hukukunun gerektirdiği güvenceler getirilmiş ve kamu personeli olarak sözedilmiştir.

Sende zaman gelir üye olursun.

TEDAŞ?TA VAKIFBANK İLE ANLAŞILMIŞ

Kayınvalide ve kayınpederin ölümü halinde mazeret izninden düşülmek kaydıyla 3 iş günü,

bir sendikasız işçi isterse 30 yıl çalışsın, kendisine herhangi bir teşvik ikramiyesi ödenmemektedir. neden mi? çünkü hizmet teşvik ikramiyesi sendikal bir haktır..

Oğuz OYAN İZMİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9af5e3fbf4daeef8f7f7b4fdf5ecb4eee8">

Emsal memur maaşlarını aşmamasına özen gösterilen tavan ücretler, yüzde 3 ile 4 arasında değişen ikinci yarı zammına paralel yeniden hesaplanıyor. Kamu kuruluşları, geçici işçi statüsünden sözleşmeliye geçecek personelin ücret düzeyini zamlı skalaya göre belirleyecek.

Dava derken biraz açarsan sevinirim.

ankaradan öyle bir duyum aldım onu yansıttım sadece.

resmi olarak dilekçe ile müracaat ettim. kanunların hepsini sıraladık. e bunada olmaz derlerse mahkemede görüşürz.

Yazarlar

bluedanger kardeş onların sendikaları var uğraşan dayı amcası yok...

Ücret, ikramiye, prim ve paraya ilişkin sosyal yardım konularında toplu iş sözleşmesi hükümleri saklıdır.?

arkadaşlar bu yazıyı bir siteden kopyaladım ilgimi çeken bir husus var onu belitmek istiyorum.

1) Fakülte veya yüksek okulların Şehir Bölge Planlama bölümlerinden mezun olmak.

SÖZLEŞMELİ PERSONELE SENDİKA ÜYELİĞİ

21 Eylül 2007, Cuma

günaydın arkadaşlar hayırlı işler diliyorum.

hayırlısı arkadaşlarımız hep beraber bişeyler yapmaya çalışıyoruz.

Mehmet SARI GAZİANTEP AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6d000805000819431e0c1f042d190f0000430a021b43191f">

Belirtilen nedenlerle, itiraz konusu kuralın Anayasa?nın 10. ve 70. maddelerine aykırılığı bulunmamaktadır. Çoğunluğun kuralın iptali yönündeki görüşüne katılmıyorum.

b) Haklarında yürütülen disiplin ve cezai soruşturma neticesinde görev yerinin ve görev ünvanıyla birlikte görev yerinin değiştirilmesi şeklindeki tekliflerin yetkili makamlarca karara bağlanması hali,

emouni anlaşıldığı üzere, senin tesbitin yerinde olup buna cevap verenlerin bilgi yoksunu olduğu aşikardır. ancak maalesef kanaatimce ovaya tepeden bakanlar da aynı durumdalar.

Güldal AKŞİT İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f691839a92979ad8979d859f82b682949b9bd8919980d88284">

baska bolgelerden 2 tane muhendis 1 tane raportor varmıs

Mevlüt COŞKUNER ISPARTA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f5989083998081db969a869e809b9087b581979898db929a83db8187">

Üretim ve otoprodüktör lisansı sahibi tüzel kişilere teşvikler sağlanacak. Bu kapsamda; üretim tesislerinin işletmeye giriş tarihlerinden itibaren 2012 yılı sonuna kadar iletim sistemi sistem kullanım bedellerinden yüzde 50 indirim yapılacak. Ayrıca, 2012 yılı sonuna kadar işletmeye girecek üretim tesislerinin yatırım döneminde, üretim tesisleriyle ilgili yapılan işlemler ve düzenlenen kağıtlar damga vergisi ve harçtan müstesna olacak. Düzenleme ile ayrıca, 2013 yılına kadar arz güvenliğinin sağlanması amacıyla, mevcut kapasitenin en üst düzeyde kullanılabilmesini teminen sıvı yakıtlı elektrik üretim santrallarında kullanılan yakıtlara vergi muafiyeti getiriliyor.

seksen iki kardeşim bende önlisans mezunuyum. bende işçiyim. sendikalyım. bende ayrıl yapılmasıma karşıyım. daha önce bazı şeyler yazmıştım ama tepki aldım. maaş konusuna geline 1050 maaş alyom ben teknikerim. hafta sonlarında ful çalışırsam 1200 alıyom. aha maaş işte ama şükrediyom rabbime yeter gider hiç yoktan iyidir. ikramiyeyide vermesinler bana ben eşimle cocuğla beraber ortada kalmak istemiyom bu zamanda. ben kpss puanımla ilimde birinci olrak girdim. mulakata ta da dayım yoktu. ben işsiz kalmak istemiyom

29 Mart 2007 13:31 Düzenle Sil

11- Kurumlarca hizmetin yürütülmesinde verimliliği artırma amacına dönük olarak hizmet içi eğitimler düzenlenmesi ve bu konuda kurumun bulunduğu hizmet kolunda faaliyette bulunan sendikalarla işbirliği içinde çalışmalarda bulunulması amacıyla bir genelge yayımlanması.

Personel ücretleri nedeniyle bankalardan promosyon alındığına ilişkin bilgi sahibi değiliz.

- Ankara-İstanbul arası seyahat süresi 3 saate indirilecek.

Herkese Hayırlı Cumalar...

bedaş için umarım hayırlısı olur.. bu arada genel müdürlükte bi abimiz 11 şubattan sonra istanbul edaşları satacaklar diye söyledi. sırayla bütün işçilere elvada diyolar.

a) Taşra Teşkilatı Bölge Kuruluşlarında: Atama teklifi yapılan İl?de; Bölge Müdürlüğüne bağlı İl Müdürlüğü bulunması halinde İl Müdürü, İl Müdürlüğü bulunmaması halinde ise Şube Müdürü veya Başmühendis,

Osman ERTUĞRUL AKSARAY MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b4dbc7d9d5da9ad1c6c0c1d3c6c1d8f4c0d6d9d99ad3dbc29ac0c6">

6740 ELEKTRİK TESİSATÇISI

arkadaşlar bu aras elektriğin özelleşmesi gündemde diye bütün tayin hakları durdurulmuş öylemi bi bilgi verirseniz iyi olur

rü...'nun açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendik-

arkadaşlar sendika kurmak tabii ki en doğal hakkımız. ancak kurum içindeki bazı güç dengeleri buna izin vermez. ben denemeye çalıştım, bazı dengeleri bozduğum için sürgün yiyordum... tes-iş bu konu da çok güçlü..

Bu arada ikramiye farklarını aldık 150 ytl civarıydı

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d7aeb4b8b9b0b6a597babebbbbbeaeb2a3f9b4b8baf9a3a5">

Sizden istirhamım, ekte göndermekte olduğum belgelerin ve ilgili kanun maddelerinin hassasiyetle incelenerek Sendika üyeliğimin önünde herhangi bir engel olup olmadığı, 2005 yılında yapmış olduğum üyelik başvurusunun geçerli olup olmadığı ve eğer geçerli ise geriye dönük sendikal haklarımın tarafıma ödenip ödenemeyeceği konusunda bilgi vermeniz hususunda;

Enerji bürokratları, seçim sonrasında elektrik faturalarını hem zam hem de aydınlatma bedelinin tahsilatına yönelik ek bir payın eklenmesinin beklediğini belirterek bunun artık zorunluluk haline geldiğini vurguladılar. Enerji bürokratları, elektrik dağıtım özelleştirmeleri başlamadan önce "aydınlatma bedeli" sorununun çözülmesi gerektiğini kaydederek bunun yapılmaması durumunda aynı yükün özel sektörün üzerine kalacağına dikkat çektiler. Bu durumun özelleştirme sürecini olumsuz etkileyebileceğine dikkat çeken bürokratlar, son 2 yılın borcunun ise daha önceki gibi yeniden yapılandırılabileceğini ifade ettiler.

Korkmayın, özelleştiği zaman kim çalışıyor kim iyi kim daha akıllı kim verimli göreceğiz.

EKSTRA ARTIŞ OLMUŞTU

Daha önce bu konuya ilişkin olarak sorulan bir soruya verilen cevabı görmek için tıklayınız

Haluk İPEK ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bad2dbd6cfd194d3cadfd1faced8d7d794ddd5cc94cec8">

Mehmet Emin TUTAN BURSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f9949c8d8c8d9897b98d9b9494d79e968fd78d8b">

TEDAŞ ve bağlı şirketlerinde kapsam dışı statüde çalışan personelin 4046 sayılı Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanun?dan kaynaklanan mağduriyetlerinin giderilmesi yönünde sendikamız söz konusu personel ile dayanışma göstermekte ve hukuki sürecin takibi konusunda kendilerine gereken yardımı sunmaktadır.

Ünal KACIR İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8affe4ebe6a4e1ebe9e3f8cafee8e7e7a4ede5fca4fef8">

BENİ DE KOVACAKTI

Geçici işçi istihdamı, süreklilik arz etmeyen, yılın belirli dönemlerini kapsayan genellikle mevsimlik veya arızi işler için öngörülmüş bir istihdam şekli olmasına karşın, geçici iş pozisyonlarında çalıştırılan geçici işçiler, genellikle sürekli veya dönemsel olarak tekrarlanan işlerde çalıştırıldıklarından geçici olmaktan uzaklaşmış, sürekli istihdam edilir hale gelmiştir. Diğer yandan, bu kapsamda istihdam edilen geçici işçilerin önemli bir kısmı sekreterlik, bilgisayar işletmenliği, hizmetli, evrakçı, hasta bakıcı, hemşire gibi görevlerde çalıştırılmaktadır. Bunların ücretleri de genel olarak benzeri işleri yapan memurlara verilen maaşlar seviyesinde tutulmaktadır.

Bu konunun değerlendirilmesinin Özelleştirme İdaresi Başkanlığı?nın yetkisinde olduğuna,

Dilekçe Hakkı MALİYE BAKANLIĞI 13.03.2008 GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI

399 sayılı KHK.?nin Geçici 9. maddesinde, " Özel hukuk hükümlerine göre kurulmuş olup yönetim kademelerinde iş kanunları çerçevesinde personel çalıştıran ve ekli (1) sayılı cetvelde yer almayan teşebbüs ve bağlı ortaklık hakkında, yeni bir düzenleme yapılıncaya kadar 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlüğe girdiği tarihten önce tabi oldukları iş kanunu hükümleri uygulanır. Bu kuruluşların genel müdür, genel müdür yardımcısı ve yönetim kurulu üyelerinin atanmalarında 2477 sayılı Kanun hükümleri uygulanır. Bunun dışında kalan görevlere yönetim kurullarınca atama yapılır." hükmüne yer verilmiş olup, davalı Bağlı Ortaklık personeli kadrolarının ekli (1) sayılı cetvelden çıkarıldığını belirten yukarıda bahsi geçen Ek 1. madde hükmünün, esasen Geçici 9. maddenin tekrarından ibaret bulunduğu anlaşılmaktadır.

arkadaşalr genel müdürlükte raportörlerin sözleşmeli memur yapılması için hazineye yazı yazıldığından bahsediliyor. bu konuda bilgisi olan arkadaşalr varmı?

arkadaşlar sözleşmeli memur işi konusuda gündemde ancak yetişmesi bana açıkçası zor görünüyor ve çok ciddi yaklaşıldığını düşünmüyorum ancak sakaryadan alınan duyumu bizde aldık işçi yada memur tüm personel istekleri halinde özelleştirmesi başlamamış bölgelere gönderilebilecekmiş bunun önünü açmışlar deniliyor yani sakaryadan biri ayedaş yada boğaziçi isterse oraya geçebilecek geçici bir çözüm ama hiç yoktan iyidir zaman kazandırır.

Ancak, T. C. Başbakanlık Türkiye İstatistik Kurumunun 2003 = 100 Temel Yılı Tüketici Fiyatları Türkiye Geneli Aralık 2008 indeks sayısının, Haziran 2008 indeks sayısına göre değişim oranının % 3 aşaması halinde, aşan kısmın tamamı ikinci yıl ikinci altı ayın son günündeki ücrete takip eden ayın birinci gününden geçerli olmak üzere ilave edilecektir. (Bu örnek; yürürlük başlangıcı 01.01.2007 tarihi olan toplu iş sözleşmeleri için yapılmıştır. İkinci yılın ikinci altı ayında gerçekleşecek enflasyon oranı; her toplu iş sözleşmesinin yürürlük başlangıç tarihi dikkate alınmak suretiyle iş bu örneğe uygun biçimde T. C. Başbakanlık Türkiye İstatistik Kurumunun 2003 = 100 Temel Yılı Tüketici Fiyatları Türkiye Geneli indeks sayısındaki altı aylık değişim oranına göre belirlenecektir.)

devlet personel başkanlığından gelen cevap doğrultusunda bedaş devir olduktan sonra yani önümüzdeki ne yapacağımız belli olacak...

birileri bilgi edinmeden sorsun bu konuyu arkadaşlar ben artık soramaz oldum. hakkımda kötü şeyler söylenmeye başladı. çünkü bu ülkede hak aramak suç oldu.

herkese iyi günler ben bedaş için ankarada tedaş genel müdürlüğünde mülakata gircem en çok bana yardım edecek abileriminde burda olduğunu düşündüm

Türkiye Denizcilik İşletmeleri A. Ş. Genel Müdürlüğü personelin-

M. İhsan ARSLAN DİYARBAKIR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a4cdccd7c5cac5d6d7c8c5cae4d0c6c9c98ac3cbd28ad0d6">

EÜAŞ Tebligatım geldi arkadaşlar yarın istifa edip çarşamba günü EÜAŞ ta başlamayı düşünüyorum... Bugün raportör olarak son kez bu sayfadayım... Ama bilmelisiniz ki yüreğim ve dualarım hep sizinle... Bu mücadelemizde zincirin zayıf halkası olarak ayrılsakta tüm arkadaşlarımızla beraber hep yanınızdayız, yanınızdayım... Sonsuz selam, muhabbet ve sevgilerimle...

TEDAŞ

daha öncede söylemişdim gerçide ben denizlide raportör olarak görev yapıyorum. başbakın imzxaladığı özelleşitme yazsı 1 ay önce filan gelmişti bize ben o yazdı yazanları forumda paylaştığımı hatırlıyorum.

Öznur ÇALIK MALATYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7f1005110a0d511c1e1316143f0b1d121251181009510b0d">

17,00 YTL ÖZEL KESİNTİ VAR

Yahya BAŞ İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="671e060f1e06490506142713050a0a49000811491315">

Ergün, yapılacak yüzde 3.87 oranındaki artışın yetersizliğine dikkat çekerek, hükümetten oransal değil, seyyanen zam talebinde bulundu. Ergün, şöyle konuştu: "Yapılan zamla, halen vergi iadesi karşılığı olarak verilen ek ödeme dahil 527.34 YTL olan taban aylıklarımız, 6 aylık gerçekleşen enflasyon artışıyla birlikte 547.56 YTL olacak. Bunun anlamı şudur. Aylıklarımıza günlük 67 Ykr, aylık olarak ise sadece 20.22 YTL artış yapılmıştır. Bu da, 44 gram dana eti veya 83 gram zeytin veya yaklaşık 500 gram domates anlamına gelmektedir

Günaydın arkadaşlar.. hayırlı işler..

2- Götürüsü nedir?

birde arkadaşlar biz özel şirkette kalmayı tercih etsek de bu mücadele bir nevi onur meselesi haline geldi. kurumlarımızda durumumuzu bilmeyen kalmadı herhalde eğer biz haklı davamızda geri çekilir pısırık davranırsak bir nevi onca laf-ı güzafı boşuna yapmış bir kaşık suda tantana koparmış pozisyonuna düşeceğiz kanaatindeyim.

1- "Bağlı ortaklık" sermayesinin yüzde ellisinden fazlası iktisadi devlet teşekkülüne veya kamu iktisadi kuruluşuna ait olan işletme veya işletmeler topluluğundan oluşan anonim şirketlerdir. (233 sayılı KHK'nın 2. maddesi)

İstanbul - 2 3 NİMET ÇUBUKÇU lisans 05323372940

MADDE 2? Bu Karar yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Şimdi de mutluluğumu paylaşmak istiyorum sizlerle...

dava açmayan arkadaşlar için söylüyorum...

k) Şirketin huzur, sükun ve çalışma düzenini bozmak,

İstanbul - 1 19 TALAT İÇÖZ lisans 0542 389 38 50

2 - İş süresi bölümünde DAİMİ yazıyor

sayın "huylu" arkadaşım;

80- KÖY HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ,

dilekçeyi çalıştığın kuruma bilgi amaçlı değil hakkını kullanma amaçlı vereceksin.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="492c672b283a303c3b3d093328242827672a2624673d3b">

Rasatçı Yardımcısı

Hayrettin ÇAKMAK BURSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="89e1e8f0fbecfdfde0e7a7eae8e2e4e8e2c9fdebe4e4a7eee6ffa7fdfb">

olmak üzere iki ayrı yasal düzenlemeye göre çalışmaktadır.

2008 yılı YPK

GÜNCEL GÜNCEL GÜNCEL arkadaşlar uyumayın gidiyoruz 4. sayfaya doğru canlanalım biraz herkese hayırlı mesailer

indiren arkadaşlar içeriği hakkında bilgi verirlerse sevinirz..

Mustafa ÖZTÜRK HATAY AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0b667e787f6a6d6a2564717f7e79604b7f696666256c647d257f79">

Hayırlı cumalar...

Yazılı Soru Önergesi Bilgileri

arkadaşlar maaşallah kadrolar alındı diye millet sendika derdine düşmüş. ve de forumu takip etmeyeli ARAMIZA yeni arkadaşlar üye olmuş ve iş işten geçtikten sonra bol keseden konuşmaya başlamışlar. Tek kelimeyle BRAVO. Şimdiye kadar nerdelerdi acabaaaaa.

İşçi sayılmayan geçici personelin yılın 11 ayı çalıştığını ve geri kalan bir ay maaş alamadığını, ayrıca her yıl sözleşmesinin yenilenmesi konusunda ''korku'' yaşadığını ifade eden Şahin, personel rejimindeki bu durumun kendisini rahatsız ettiğini, bu çalışanların durumuyla ilgili empati yaptıklarını anlattı.

ARKADAŞLAR 2004 GİRİŞLİYİM VE TEDAŞTAYIM BAŞKENT ÖZELLEŞMESİ FİİLİ OLARAK GERÇEKLEŞMEDEN DAVA AÇAN ARKADAŞLAR OLMUŞ BENCE ÇOK ACELE ETMİŞLER DAHA ÖNCE FİİLİ DURUM GERÇEKLEŞMEDİĞİ İÇİN DAVA REDDEDİLMİŞTİR. AYRICA DAVALARI SADECE İDARE MAHKEMESİNE DEĞİL İŞ MAHKEMESİNEDE AÇILMASINDA YARAR VAR VEYA HER İKİSİNEDE BİRDEN AÇILABİLİR. BUNU ŞU NEDENDEN DOLAYI SÖYLÜYORUM İLGLİ MAHKEME DAVAYI ESASTAN İNCELEMEYEREK KENDİ YETKİ ALANINA GİRMEDİĞİNİ SÖYLEYEREK DİĞER MAHKEMEYE HAVALE EDEBİLİR. eĞER DİĞER MAHKEMEDE KENDİ ALANINA GİRMEDİĞİNİ SÖYLERSE BU UYUŞMAZLIK MAHKEMESİNE KADAR DA GİDEBİLİR. BEN BU İŞİN 2SENE SÜREBİLECEĞİ İNANCINDAYIM. HERKEZE KOLAY GELSİN...

Tekel işçisi için getirilen bu düzenleme, diğer özelleştirme mağdurları için de bir hak oluşturur mu? Edindiğimiz bilgilere göre, Tekel'in satışı bir çeşit varlık satışı. Tekel; Sigara, Yaprak Tütün ve Pazarlama adında üç ayrı şirketten oluşuyor. Sadece Sigara bölümü satıldığı için Tekel tamamen özel sektöre geçmiş sayılmıyor. Müjdeli haber, gazeteniz BUGÜN'de yayınlanınca işçiler adeta kabustan uyandı.

ARKADAŞLAR BU EK ÖDEMELER KONUSUNDA GENEL MÜDÜRLÜKTEN HABER ALAN VEYA ORDA ÇALIŞIPTA HABERİ OLAN YOK MU? ALACAKMIYIZ BİZ

SORU 14) 4046 sayılı yasanm 22. maddesinin 2. fıkrasında "ancak I sayılı cetvelde yer alan, mesleğe özel yarışma sınavı ile giren ve belirli süreli meslek içi eğitimden sonra özel bir yeterlilik sınavı sonucunda göreve alınanların atama teklifleri, söz konusu görev unvanına uygun kadrolara yapılır." denilmektedir. Bu durum hangi unvandaki personeli kapsamaktadır?

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4e2b6021342c2722292b200e342f232f20602d2123603a3c">

Mehmet Akif HAMZAÇEBİ TRABZON CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d5b4bdb4b8afb4b6b0b7bc95a1b7b8b8fbb2baa3fba1a7">

Trabzon'un Hayrat ilçesinin kaymakamı, milli maç sırasında elektriklerin 30 dakika kesilmesi nedeniyle TEDAŞ görevlilerine meydan dayağı attı.

ne propogandası kardeşim. Allah razı olsun ki adam düşünmüşte böyle bir yasa teklifi hazırlamış. Diğer partilerden bu yasaya destek verdirmemiz lazım. Köstek değil

YÜRÜTMENİN DURDURULMASINI

SAVES, biraz sevinelim be abi :-)

evet arkadaşlar bu zamlı skala imiiş personel müdürlüğünden bilgi aldım 14 günlük fark yapılacakmış bunla ilgili hayırlısı bunada şükü ayrıca lütfen beniim durumumda olanlar gelin birlik olalım

yevmiye hakkında bilgisi olan var mı arkadaslar..

Mehmet SAĞLAM KAHRAMANMARAŞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="91fcf4f9fcf4e5bfe2f0f6fdf0fcd1e5f3fcfcbff6fee7bfe5e3">

İstanbul - 3 19 MUSTAFA PAŞALIOĞLU lisans 05337321520

AFTN Memuru, AIM Memuru, AIS Memuru, Amir Yardımcısı, Antrenör, Başteknisyen, Başveznedar, Bilgisayar İşletmeni, Dispeyçer, FIC Memuru, Grafiker, Hemşire, Haberleşme Teknisyeni, Konstrüktör, Laborant, Makinist, Makinist Yardımcısı , Muhasebeci Yardımcısı, Programcı Yardımcısı, Repartitör, Ressam, Revizör, Sağlık Memuru, Sağlık Teknisyeni, Sayman, Stajyer AIM Memuru, Sürveyan, Şef Yardımcısı, Teknisyen, Topograf, Uzman Yardımcısı, Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni, Veteriner Sağlık Teknisyeni, Veznedar, Unvanları 4 üncü Grupta Sayılanların Yükseköğrenimlileri.

Yanlış anladın galiba. Ben Madde 2/11' göre bu toplu sözleşmeden faydalanacağız diyorum.

Miyav miyav dediler

sekseniki_26 kardeş, devredildikten sonra ilk 6 ay içinde iş akdi özel sektör tarafından feshedilenler... 4c hakkından yararlanabilirler.

Enerjibirsen

İsmail DEĞERLİ ANKARA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="157c6678747c793b7170727067797c55617778783b727a633b6167">

TEDAŞ, bu yıl açık verecek olmasına rağmen yatırımlarına devam edecek. TEDAŞ, özelleştirme fonundan yaklaşık 1.5 milyar YTL kullanarak köylerin elektrik altyapıları için çalışacak. Bu konunun bir süre önce bütün illerin valileri ve ilgili bakanlıklarla yapılan geniş çaplı toplantıda ele alındığı kaydedildi. TEDAŞ, 2005 yılında 300, 2006 yılında 450 ve 2007 yılında ise 300 milyon YTL olmak üzere, bugüne kadar Özelleştirme İdaresi Fonu'ndan ortalama 1 milyar YTL'lik kaynak kullandı

ancak şuana kadar ek ödemeler konusunda bi gelişme yok, inşallah hayırlısı olur.

1) 440.000.000 ABD Doları bedelle en yüksek teklifi veren Alsim Alarko Sanayi Tesisleri ve Ticaret A. Ş. ne İhale Şartnamesi çerçevesinde satılmasına, Alsim Alarko Sanayi ve Tesisleri ve Ticaret A. Ş. nin sözleşmeyi imzalamaktan imtina etmesi veya diğer yükümlülüklerini yerine getirmemesi halinde, teminatının İdare lehine irat kaydedilmesine,

En son Halk Bankası?nın ve Vakıflar Bankası?nın satışında TBMM?de konunun hassasiyetine dikkat çeken AKP?li N. Yalçıntaş?ın haklı uyarıları herhalde etkili oldu. Satışlar ertelendi. Yeni modeller aranıyor. Mantıksızlık ve hesapsızlık küreselleşme ve özelleştirmeyi kabusa çevirebilir! Polonya?nın, Çek Cumhuriyeti?nin, Bulgaristan?ın, Romanya?nın AB?ye alınması şaşırtmasın... Bu ülkelerdeki tesislerin çoğu Almanlara, Fransızlara geçmiştir. Patron değişmiş, işçiler işçi kalmıştır. Oysa AB otoritelerince kınanmasına karşın, Fransa yedi sektörde yabancılara satışları sınırlayabiliyor!

Sacid YILDIZ İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bdc4d4d1d9d4c793cedcded4d9fdc9dfd0d093dad2cb93c9cf">

23.12.2004 Tarihinden itibaren Tedaş Genel Müdürlüğünün yapmış olduğu personel alımında başarılı olarak... Elektrik Dağıtım A. Ş... Emrinde çalışırken, Başkent Elektrik Dağıtım A. Ş... İşletme Müdürlüğü emrine 15.05.2008 Tarihi itibari ile tayin oldum. Kurum özelleştirme çalışmaları içersinde BAŞKENT E. D. A. Ş ın ihale süreci başlamış ve tamamlanmak üzere olup, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi İktisat mezunu olarak 4857 yasaya tabii sendikasız olarak Raportör ünvanı ile çalışmaktayım.

herkese saygılarımı sunarım,

vıktory konuşmadan konuşacağın şey aklından geçsin sacmalama sen ne dediğini zannediyorsun yok para pul bilmem ne üslubumu bozdurma biz neden bahsediyoruz sen ne sacmalıyon bizim anamız ağlıyo dağda tasda karda kışda dışarlarda imanımız gevriyo oturduğumuz yerde para hesabi yapmıyoruz tamammı bi dahada laf atma

tamamdır teşekkür ederim arkadaşlar.. arkadaşım gönderdi..

Yahya AKMAN ŞANLIURFA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c1b8a0a9b8a0efa0aaaca0af81b5a3acacefa6aeb7efb5b3">

YOK MU İKRAMİYE HABERİ VERECEK BİRİSİ

IMF ile yapılan Stand-by antlaşmaları çerçevesinde Hazine

izin vermeye yetkili amirler Genel Müdürlükçe belirlenir.

mailin içeriğini yazabilirmisin

İstanbul - 3 14 ALEV DEDEGİL lisans 5322410200

Mehmet KÜÇÜKAŞIK BURSA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="97faf2fffaf2e3b9fce2f4e2fcf6e4fefcd7e3f5fafab9f0f8e1b9e3e5">

Polat TÜRKMEN ZONGULDAK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f686999a9782d88283849d9b9398b682949b9bd8919980d88284">

Nisan ayı içerisinde bunların ihale sürecini başlatabilmek. Tabii bazı

17 Aralık 2008 Çarşamba, 08:47

sabah 08:00

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2e4b005d41544b406e544f434f40004d4143005a5c">

bende medaştayım kardeş. aynı kadroyu paylaşıyorum sizler gibi bende raportörüm. bende konya da yım. ama tam olarak yerimi söylemek istemiyorum, formu yakından takip eden yöneticilerimiz var çünkü.

2) Koruma ve Güvenlik Görevlisi olarak en az 3 yıl hizmetinin olması.

17 Aralık 2007 14:00

Ben de tüm arkadaşlarımın mübarek Ramazan Bayramını en içten dileklerimle kutluyorum. Sevdikleriyle ve aileleriyle nice bayramlar diliyorum!!

eninde sonunda zafer bizim olacak şüpheniz olmasın.

11. c. başkanımız vatana millete hayırlı olsun... o zaman kadrolar cumaya kadar gelir herhalde...

Ekrem ERDEM İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3a5f51485f57145f485e5f577a4e585757145d554c144e48">

KHK'nin Tarihi - No: 08/06/1984 - 233

Özelleştirme Uygulamalarının Düzenlenmesine İlişkin Yasa'yla belirginleştirilmiştir. Bu yasanın, amaç ve kapsam başlıklı 1. maddesinin bendinde, yasanın amacı belirlenmiş ve bu amaca yönelik olarak bendinin fıkrasında da; yasanın kapsamının, özelleştirme kapsamına alınan kuruluşlarda hizmet akdi ile çalışan personelden özelleştirme uygulamaları sonucu işsiz kalacak olanlara mali ve sosyal haklar sağlanması, fıkrasında ise, yine bu kuruluşlarda çalışan kamu personelinin özlük ve sosyal haklarıyla ilgili

Dengir Mir Mehmet FIRAT ADANA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="27434249404e554a4e556753454a4a09404851095355">

baktımda oradaki gündem altındakiler bu haftanın konusumu genel olarak gündemindekiler onlar.

Ancak, bu süreçte devir işlemi gerçekleştiğinden, dava açan ve açmayan tüm işçi mühendisler ihaleyi kazanan firma ile sözleşme imzalamak durumunda kalacaklardır. Elektrik Mühendisleri Odası Ankara Şubesi tarafından, ihaleyi kazanan Hacı Ömer Sabancı Holding A. Ş.-Österreichische Elektrizitatswirtschafts-Aktiengesellschaft - Enerjisa Enerji Üretim A. Ş. Ortak Girişim Grubu ile üyelerimizin imzalayacağı sözleşmenin açılan davalara olumsuz etkisi olmayacağı ve nakil hakkından feragat anlamına gelmeyeceği hususu Devlet Personel Başkanlığı'na bildirilmiş ve bu konudaki görüşleri sorulmuştur.

TİTİA lılar gerçekten, doğrudan yana olurlar çeçenyan...

Merhaba Arkadaşlar...

SEÇİM tarihinin öne çekilmesiyle birlikte daimi kadroya alınacak işçilerle ilgili çalışmalara hız verildi. Maliye Bakanlığı, geçen hafta toplantıya çağırdığı 30'a yakın kamu kurumuyla 3 gün sürecek bir çalışma yürütecek.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4a302b3a29230a382b2e23212b2664292527643e38">

Gürol ERGİN MUĞLA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7d1a080f1211180f1a14133d091f1010531a120b53090f">

Hakkı Suha OKAY ANKARA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="294148424240075a5c41480746424850695d4b4444074e465f075d5b">

emouni nin yazdığı mailde kazanılmış haklarımızın kaybedilemeyeceğinden bahsedilip bu yönde dava açacağını söylüyor. Ancak buna gerek var mı. Çünki benim anladığım 2005 tarihli kanun değişikliğinde ek maddede bizim haklarımızın korunduğundan bahsediyor.

Demek istediğim idr47 biz sicil ve diğer haklarımız olarak maliyeyle direk alakalı değiliz diye düşünüyorum.

bende katılıorum sizlere

TEDAŞ ÇALIŞANLARINA BANKA PROMOSYONLARI HAYIRLI OLSUN

4857 sayılı iş kanununda geçiş hakkımız yok bilesin bizleri 4/c statüsünde başka kurumlara atayacaklar.

Belirtilen hususlara mutlak surette uyulması.

CİTİBANK İSRAİLİN

.. aynen!!! zuhalözgür'e katılıyorum. bizde de aynı gündem var maalesef. abi, ne şanssız bi alıma denk geldik ya. ha bugün ha yarın 1 senedir kadrolar ha geldi ha geliyor elalem takır takır kadrolu giriyor biz bekleyelim bakalım.. inadımıza mı yapıyorlar anlamadım. sıkıntı sıkıntı.. okumuşsun okumamışsın kime ne... yasalar meclisten tıkır tıkır geçiyor bize gelince sabır telakkileri... Allah sabır versin arkadaşlar...

5320 sayılı Kanununa göre kadro aldığınızı, bu durumda sosyal ve mali haklarınızın neler olduğu, sendikaya üye olarak sendikal haklardan ve toplu iş sözleşmesinden yararlanıp yararlanamayacağınıza ilişkin BİMER?e gönderimli e-mail değerlendirilmiştir.

bencede güncell...

dedikodu kısmı 1.500 YTL olması. doğru mu yani tamamı 1.500 YTL mi

sendika üyesliğine alınamayıp dava konusu eden varmıydı acaba?

bizde mahkeme ile ilgili dilekçemizin cevabını bekliyoruz. bu mahkeme açılacak. ama kaybedersek işler o zaman sarpa sarar işte. işte o zaman 4/C'yi düşünebilirim

Bilginize sunar sistemimizi kullandığnız için teşekkür eder, iyi çalışmalar dileriz.

NE İMİŞ BİR MÜDÜR İLE BİR İŞÇİ BİR OLUR MUYMUŞ..

bilen biri açıklarsa cok sev

Erzurum 1 RECEP AKDAĞ profesör 0505 652 00 00

electro2400

Kurumu satmak tarihsel bir hataydı.. TT, devletin sahip olduğu şirketler içinde en iyi çalışan, kurumsal yapısını kurmuş ve oturtmuş en iyi şirketti. Şirket, içinde yapılacak geniş ölçekli bir reorganizasyondan sonra hisselerinin satılmak istenen bölümünün halka arzıyla yine çoğunluk hissesi devlette kalması gereken stratejik bir kurumdu.

Demirci, enerji alanında çözülmesi gereken 3 büyük halka bulunduğunu, bunlardan en önemlisinin arz güvenliği olduğunu vurguladı.

Osman PEPE KOCAELİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9cf3eff1fdf2b2ecf9ecf9dce8fef1f1b2fbf3eab2e8ee">

Osman COŞKUNOĞLU UŞAK CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="caa5e4a9a5b9a1bfa4a5ada6bf8abea8a7a7e4ada5bce4beb8">

Şube Müdürü-Üniv. 1/4 886 922

İlgide kayıtlı başvurunuzda belirtilen hususlarya ilgili olarak 15.10.2008 tarih, 6688 sayılı ve 03.11.2008 tarih, 7009 sayılı yazılarımızla açık bir biçimde cevap verilmiş olup, Şirketimize aynı konularda soru sorulmaması hususunda hassasiyet göstermenizi rica ederiz.

Hasan MACİT İSTANBUL DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c2aaa3b1a3acecafa3a1abb682b6a0afafeca5adb4ecb6b0">

Sakarya 4 AYHAN SEFER ÜSTÜN lisans 0505 777 54 04

"Rehabilitasyonlar sonucunda bugüne kadar 3,3 milyar kWh üretim artışı sağlandı. Tüm rehabilitasyonlar tamamlandığında ise 13,1 milyar kWh üretim artışı sağlanacak. Bu arada son 3 yılda termik santrallerimizde toplam 417 bin 341 metre boru değiştirildi ve 3,3 milyar kWh dışında bu çalışma ile de 1,4 milyar kWh ilave üretim sağlanmıştır. Rehabilitasyonlar sonucunda kapasite kullanım oranımız da yüzde 35'den yüzde 72'ye yükselmiştir. Bu dönemde toplam 436 projeden 254'ü tamamlanmış, 82 adedi devam etmekte olup, ihale aşamasında ise 100 adet proje bulunmaktadır."

denilmekte saygılar iyi akşamlar...

İbrahim KÖŞDERE

Benim buradan anladığım bundan sonra alınacak sözleşmeli personel

Münhal Hale Gelen Kadro ve Pozisyonlar

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0f6e7b6e7c686a7b667d6a614f766a61667c6e696e64216c6062217b7d">

i) Şirkete veya başkasına zarar vermek, kendisine veya başkasına yarar sağlamak maksadıyla bilgileri otomatik işleme tabi tutmuş bir sistemi veya verileri veya diğer herhangi bir unsuru kısmen veya tamamen tahrip etmek veya değiştirmek veya silmek veya sistemin işlemesine engel olmak veya yanlış biçimde işlemesini sağlamak,

c-) buna da şükür...

İlgili Kanunda belediyeler dışındaki kamu kuruluşlarının, sözleşmeli veya sürekli işçi statüsüne alınacak geçici işçilerle ilgili kadro ve pozisyon tekliflerini, 20 Temmuz'a kadar Maliye Bakanlığı ile Devlet Personel Başkanlığına iletmeleri öngörülmüştü.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e9809a848c9dc78b8c9b828887a99b888d80828885c78a8684c79d9b">

Halil TİRYAKİ KIRIKKALE CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dbb3bab7b2b7f5afb2a9a2bab0b29bafb9b6b6f5bcb4adf5afa9">

Basın ve yayın kuruluşların amacı toplumdaki yolsuzlukları, adaletsizlikleri, haber niteliği taşıyan konuları topluma aktarmaktır. Aşağıda bahsettiğim konu bir kamu kuruluşundaki vurdumduymazlığın, adaletsizliğin bir örneği olup isteğim bu adaletsizliğin sizler aracılığıyla kamuoyuna duyurulmasıdır.

Bu sırada bazı fabrikaların satışı tamamlanırken, Kayseri, Ereğli ve Ilgın şeker fabrikalarının ihaleleri, Kasım 2006?da iptal edilmişti. Bu tarihten sonra da yeniden ihaleye çıkılmadı.

aldım faxı kardeşim... ok... onlar görmezden gelmeye devam ediyorlar..:)

15-ÇALIK ENERJİ SANAYİ VE TİCARET A. Ş.

Dünya

cunku adamlar kafaya koymus özellestigimiz an bizimle ugrasmak istemedikleri ortada.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="107d75787d75643e69797c7d716a50627174797b717c3e737f7d3e6462">

28 ocak kesin mi arkadaşlar mahkeme süreci 28 den sonra mı başlayacak yani... mahkemeden başka bir yol görünmüyo herhalde arkadaşlar...

Mevlüt ÇAVUŞOĞLU ANTALYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1a797b6c6f69757d766f5a6e787777347d756c346e68">

AYRICA RESMİ GAZETEDE GEÇEN TEBLİĞ DE:4046 sayılı Kanunun 22 nci maddesinde 5398 sayılı Kanun ile yapılan değişikliğin yürürlüğe girdiği tarihten önce özelleştirme programında bulunan kuruluşlarda nakil hakkı tanınmış... İle, örgütlenme ve toplu iş sözleşmesinden yararlanma hakları yönünden herhangi bir kanuni sınırlama bulunmayan, sendika üyesi olabilen, ancak, toplu iş sözleşmesinin taraflarınca kapsam dışında tutulan personeli ifade edeR.

GİDEN ARKADAŞLARA SONRASI İÇİN BAŞARILAR TEMENNİ EDERİM. SAYGILAR...

Danıştay Savcısı Mehmet Karaoğlu'nun Düşüncesi: Danıştay dava dairelerince verilen kararların temyizen incelenerek bozulabilmesi için, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesinin birinci fıkrasında belirtilen nedenlerin bulunması gerekmektedir.

Görüş istemli talepler hakkında işlem yapılamamaktadır.

Alim TUNÇ UŞAK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3455585d591a40415a5774405659591a535b421a4046">

bu yöneymelik çıkana kadar kapsam dışı personel yönetmeliğine tabiydik adı değişti sendikasız işçilerin çalışma esasları oldu.

Ünvanı VHKİ

Uluslararası Para Fonu 'Türkiye elektriğe zam yapmalı' sinyali verdi.

4c isteyen yok zaten. arkadaşlar son durumları yazalım. benim mailime cevap gelmedi. güncel bilgi ulaşan arkdaşlar paylaşalım.

3- Görevleri süresince Büyükşehir, İl ve İlçe Belediye Başkan-

Naci ASLAN AĞRI AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c8a6a9aba1e6a9bba4a9a688bcaaa5a5e6afa7bee6bcba">

Halil ÜRÜN KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="96fef7fafffab8e3e4e3f8d6e2f4fbfbb8f1f9e0b8e2e4">

Köylüye 4,5 yılda 19,6 milyar yeni liralık destek verildi.

artık soğuk moğuk.399'a geçmek için gerekirse 399 arkadaşımız 399 gün boyunca başbakanlık öünde çıplak eylem yapsın:) dedim ya ben fedaya hazırım.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1a7f75607175715a726f686873637f6e34797577346e68">

Akın BİRDAL DİYARBAKIR DTP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b8d9d3d1d696dad1cadcd9d4f8ccdad5d596dfd7ce96ccca">

399 KHK nin 25. maddesiyle ne alakası varmış. bir de bu arkadaşlar denge tazminatı alıyorlar zaten.

Alaattin BÜYÜKKAYA İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4a2b262b2b3e3e232464283f333f21212b332b0a3e282727642d253c643e38">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ed858e88808c81ad8084818184948899c38e8280c3999f">

geçici olupda daimi kadroya gececekler vs vs vs

Metin TAŞ 05362302015

arkadaşlar özelleştrilmiş yada özelleştrilecek kuruluşlarda bizim satüde olan çalışanlar var mı acaba ve özelleştirme sonucundaki akıbetleri hakkında bilgisi olan var mı?

ben de ilk fırsatta tedaştan ayrılmayı düşünenlerdenim..

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="99eaedecebfeecedd9f1ecebebf0e0fcedb7faf6f4b7edeb">

1999/6653

Veteriner 1/1 1.218,21 1.522,76

GENTR;

ama hiç ümidim kalmadı malesef.

4)BEN BÜRO İŞÇİSİ OLMAMA RAĞMEN KURUMDA HALEN Bİ GÖREV ALMIŞ DEĞİLİM BENİ NERDE ÇALIŞTIRIRLAR

Güncel...

5) Y.9. H. D. 13.12.2005 tarih ve E:2005/35935, K:2005/39391.

bakalım elimden geleni deneyeceğim. kaçacak maddeleri yok neye göre dilekçemi geri çevirecekler merak ediyorum.

28.09.2005 tarihli

Mehmet Necati ÇETİNKAYA ELAZIĞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="69070c0a081d00470a0c1d000702081008291d0b0404470e061f471d1b">

yanılmıyorsam sadece kastamonudaki arkadaşlar dava açtı başka açan varmı?

başkentteki arkadaşlar

Kendinize iyi bakın.

Abdullah ÇALIŞKAN KIRŞEHİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="58393a3c2d343439303b3934312b333936182c3a3535763f372e762c2a">

Nurettin CANİKLİ GİRESUN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="aac4dfd8cfdedec3c484c9cbc4c3c1c6c3eadec8c7c784cdc5dc84ded8">

24.10.2007

arkadaşlar hayırlı cumalar, zarar kaydedilecek faturalar menüsü bana verildi. lakin bir türlü işlem yapamıyorum. saat 17 ile 8 arasında yapılacak ama yine işlem olmuyor. bilgi işlemi aradım zarar kaydedilecek aboneleri tahliye edip faal olmayan abone durumuna getireceksin dediler, onuda yaptım bu defada hata veriyor. bilgisi olan arkadaşlar yardımcı olursa sevinirim.

Geçici İşçi -> Daimi İşçi -> Raportör -> Muhtar -> Kaldırım Mühendisliği->kahvehane sorumlusu

Sendika üyesi olmaksızın bir göreve açıktan atanacaklarda, İş Mevzuatına Göre İlk Defa İse Alınacaklara ilişkin Esaslar' da belirtilen şartlar aranır,

45 şirket özelleşti

İsmini vermek istemeyen üst düzey bir TEDAŞ yetkilisi de mevzuattaki bu değişikliğin TEDAŞ'ın özelleştirmesi kapsamında yapıldığını ancak özelleştirme ertelenince ortaya böyle bir tablonun çıktığını söyledi. EPDK'nın tavrının inatçı ve olayın önemini anlamaktan uzak bir tavır olduğunu diye getiren yetkili, şunları söyledi: "Burada bu hatları devralacaksınız diye kanuni bir yaptırım var ama bu hukuki değil. Biz yönetmeliklerde üçüncü şahıslara ait hatların geçerliliğini zaten kabul ediyoruz. Kanunlar buna cevaz veriyor. Hat sahipleri anlaşıyor, biz de güvenlik tedbirlerini alıyoruz."

Allah hayırlı uğurlu etsin emeği geçen herkese teşekkürler

kimse yok muuuu?

Kadir URAL MERSİN MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="503b313439227e2522313c1024323d3d7e373f267e2422">

Maaş farkı var ancak memur Mühendisin de ikramiyesi yok. Bunlar gözönüna alındığında dengeleniyor sanırım. Bizim işyerinde de işçi mühendis var memuriyete geçmek istemiyorlar.

arkadaşlar siz hangi serviste çalışıyosunuz?

Bihlun TAMAYLIGİL İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b7d5dedfdbc2d999c3d6dad6cedbded0dedbf7c3d5dada99d0d8c199c3c5">

bu forumu forum yapanlar raportör ve mühendislerdir, burası en azından sorunlarımızı paylaştığımız ve fikir teaitisi yaptığımız bir platform...

Günaydın herkese...

Sendika Üyesi Olmayan Daimi ve Geçici İşçilerin Çalışma Esasları, V. Bölüm Madde11?12?13?te de belirtildiği gibi görevde yükselme koşullarını yerine getirmiş durumdayım.

sağolun arkadaşlar. hoşbulduk.

arkadaşlar merak edenler buraya bir baksın...

Hürriyet İK

16.10.2008 TARİHİNDE 675446 NUMARALI İNTERNET BAŞVURUNUZ AK PARTİ İLETİŞİM MERKEZİ TARAFINDAN ONAY VERİLEREK MALİYE BAKANLIĞINA YÖNLENDİRİLMİŞTİR. İLGİLİ BAKANLIĞIN VERMİŞ OLDUĞU CEVAP AŞAĞIDA BELİRTİLDİĞİ ŞEKİLDEDİR: HÜKÜMETİMİZ DÖNEMİNE KADAR ÖZELLEŞTİRME UYGULAMALARI SONUCUNDA, ÖZELLEŞTİRİLEN KURUMLARDA İSTİHDAM EDİLEN MEMUR STATÜSÜNDEKİ PERSONEL DİĞER KAMU KURUM VE KURULUŞLARINA NAKLEDİLİRKEN, İŞÇİ STATÜSÜNDEKİ ÇALIŞANLARDAN EMEKLİLİK HAKLARINI ELDE EDENLER KIDEM TAZMİNATLARI ÖDENMEK SURETİYLE EMEKLİYE SEVKEDİLMİŞ, EMEKLİLİK HAKLARINI ELDE EDEMEYENLERİN İSE İŞ AKİTLERİ FESHEDİLMİŞ VE ORTAYA ÖZELLEŞTİRME MAĞDURLARI OLARAK ADLANDIRILAN BİR KİTLE ÇIKMIŞ BULUNMAKTADIR. HÜKÜMETİMİZ 2004/7898 SAYILI BAKANLAR KURULU KARARI İLE BU KAPSAMDAKİ PERSONELİN 657 SAYILI KANUNUN 4/C MADDESİ UYARINCA KAMU KURUM VE KURULUŞLARINDA GEÇİCİ PERSONEL OLARAK İSTİHDAMINA İMKAN SAĞLAMIŞ VE ŞU ANA KADAR YAKLAŞIK 21.000 KİŞİ BU DÜZENLEME KAPSAMINDA YENİDEN İŞ İMKANINA KAVUŞTURULMUŞ VE KAVUŞTURULMAYA DEVAM EDECEKTİR. Bunun dışında tereddüt ettiğiniz hususlar için Özelleştirme İdaresi Başkanlığına yazılı olarak müracaat edip resmi görüş almanız daha sağlıklı olacaktır.

Günaydın arkadaslar. Birbirimizi tanımadan tanıyomus gibi her gün samimi dileklerimizi iletiyoruz birbirimize. Allah birlikteliğimizi hiç bozmasın.

2007 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe hazırlık ve yasalaşma sürecinde

istanbul merterdeki trafoda ki patlama sebebi ile hayatını kaybeden tedaş görevlisi Erdal Ökten e allahtan rehmet tüm yakınlarına baş sağlığı dilerim. bütün önlemleri alsak bile bizim işin nederece riskli oldugunu birkaz daha görüyoruz. gerçekten yaşamımız pamuk ipligine bağlı meslektaşlarımın kazasız belasız çalışması dilegiyle..

bu platformda yorum yaparken dikkat edelim arkadaşlar. kimileri ebenize küfredebilir, kimileri insanları aşağılayabilir, kimileri size kulp takıp bundan prim yapmaya çalışabilir.

MADDE 14? (1) Geçici personel, atandıkları yerin iş akitlerinin feshedildiği andaki görev yerlerinin yer aldığı mahalli sınırlar içerisinde olması halinde (1 inci maddede belirtilen Esasların geçici 1 inci maddesi kapsamında olanlar ise müracaat formunda belirttikleri ikametgah adresindeki mahalli sınırlarla aynı olması halinde) atama emirlerinin kendilerine tebliğ edildiği günü izleyen iş günü, başka yerlerdeki görevlere atananlar ise atama emirlerinin kendilerine tebliğ tarihinden itibaren 15 günü izleyen iş günü içerisinde işe başlamak zorundadırlar.

arkadaslar muhsin yazıcıoğlu mecliste soru önergesi vermiş bizim durumumuzla ilgili. BBP nin sitesinden okuyabilirsiniz. gerçekten sağduyusu için muhsin beye tesekkür etmek lazım. Ve bu konuyu muhsin beye ileten arkadaslara tesekkür ederiz.

hep dediğim gibi, birileri kendini soyutlarsa yok biz sendikasısız, yok biz farklıyız derse bu iş yürümez görüldüğü gibi yürümüyor da, birlik olmak lazım, dedik birseyler yapalım dedik, boyle sanal ortamda internetten bulunan yazıların buraya yansıtılması falan filan, boş işler hep, gözle görülür birsey yok ortada. şurası bir gercek bugun bir eylem olsa eminim sendikalı işçiler bu işin başını çeker ve bir hak varsa onlar tarafından alınır.

son verilenler kapsamında bulunan sözkonusu personelin kamu görevlisi

dava dilekçesinde yazdığım ekler herkesin ulaşabileceği şeyler.

Elektrik satış fiyatı dahil, bütün tarifelerin Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu tarafından tespit edildiğini vurgulayan Ceyhan Saldanlı, "Elektrik satış fiyatları, otomatik olarak EPDK tarafından, enerji maliyetlerindeki değişiklikleri yansıtacak şekilde tespit edilecektir. Dolayısıyla fiyatın artması, Aydem'in gelirini etkilemeyecektir. Geçiş dönemi sonunda bölgedeki elektrik fiyatları düşecektir" ifadelerini kullandı.

Eğer bu doğruysa biz bu artıştan doğrudan faydalanamayız.

3 sayılı cetvelde işçiler olur. Genelde 3 sayılı cetveldeki işçiler enfazla önlisan mezunları ve onun altındaki kişiler olur. Bundan dolayı üniversite mezunlarının 3 sayılı cetvelde çalışması yasaktır.

bedaş devredildi dönüş yok dava açacak arkadaşlar için beklemek diye bir şey sözkonusu değil. dava açıp kazananlar sadece nakil hakkından yararlanabilir. talep etmeyip dava açmayana bir kişi hak kazanamaz. dava sadece taraflarını bağlar..

Kış demeden

2- 399 sayılı KHK'ya ekli 1 sayılı cetvele tabi olarak görev yapmakta iken 4046 sayılı Kanunun 22'nci maddesine göre nakledilen araştırmacı personelin, 3 yıllık şahsa bağlı hak uygulaması sona erdikten sonra, özellikle ek göstergeleri dikkate alındığında mali haklarının nakledilmeden önceki kadrolarına ait mali haklarının altına düşmesi sebebiyle mağdur edildikleri, bu çerçevede mağduriyetlerin giderilmesi talebi hakkında Maliye Bakanlığınca değerlendirmede bulunulması,

(5) Geçici personele, bu Kararda belirtilen ücretler dışında herhangi bir ad altında ücret ödenemez ve sözleşmelerine bu yolda hüküm konulamaz.

mesela memur sendikalarının bizimle ilgili çalımaları varmı?

2- Genel müdür yardımcısı,

arkadaşlar gladitor82 ye fazla yuklenmeye gerek yok. kanımca bize bi uyarıda bulunmak istedi. ben iyiniyetli olduguna inanıyorm.

forumun birisinden okuduğum hoşuma giden bir fıkra.. ne yapalım kurumla ilgili bişey yazan yok. bari biraz gülelim...

zihniyet meselesi zihniyet, önünü kiraya veren elini öne tutamaz, alışmışlar satmaya, hele bitsin şu satışlar ben biliyorum ne satacaklarını.

4-c dedim o bizim kuruma uygulanmayacakmış dedi nasıl olur dedim bizim personel komple geçiş yapıyormuş şirkete 4-c falan yok dedi peki ya sendikalar bişey demiyormu dedim o konuya hiç girme sendikalar kımıldamıyorlar bile dedi ve sırasıyla tüm bölgelerde durumun bu olucağını söyledi

A) SORUN 1

Bilindiği üzere, 4/4/2007 tarih ve 5620 sayılı Kamuda Geçici İş Pozisyonlarında Çalışanların Sürekli İşçi Kadrolarına veya Sözleşmeli Personel Statüsüne Geçirilmeleri, Geçici İşçi Çalıştırılması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanunun 2 inci maddesi uyarınca, Genel bütçe kapsamındaki kamu idareleri, 10/12/2003 tarihli ve 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununa ekli sayılı cetvelde yer alan özel bütçeli idareler ve sayılı cetvelde yer alan sosyal güvenlik kurumları ile bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlar, kanunlarla kurulan fonlar ve kefalet sandıkları, özel kanunlarla kurulan kuruluş ve teşekküller ile hizmetlerini genel bütçenin transfer tertiplerinden yardım alarak yürüten kamu kurum ve kuruluşlar, sürekli işçi kadrolarına veya sözleşmeli personel statüsüne geçirileceklerin yaptıkları iş ve bulundukları pozisyon, bu kurumdaki toplam çalışma süreleri, sosyal güvenlik kurumlarına tabi toplam çalışma süreleri, doğum tarihleri, öğrenim durumları ile çalıştıkları son yıldaki fiili çalışma süreleri ve geçirilmeleri önerilen kadro veya pozisyon unvanlarına ilişkin tekliflerini en geç 90 gün içerisinde Devlet Personel Başkanlığına ve Maliye Bakanlığına göndermesi ve sürekli işçi kadrolarına veya sözleşmeli personel statüsüne geçiş işlemlerinin de Devlet Personel Başkanlığının görüşü üzerine Maliye Bakanlığının izni ile anılan Kanunun yayımı tarihinden itibaren altı ay içerinde tamamlanması öngörülmektedir.

bluedanger arkadaşım ;bu TEDAŞ bizleri hala hazmedemedi. Bunun bir çok nedeni var. mesala, bunalra bizim bu sınavlara girmemizi istemiyorlar koltuk korkusundan, olmazmı ki bu yeni işe girenler başımıza amir falan olurlar diye, ikinci örnek olarak ta raportörlük olayı. genel müdürlük bizleri direk sınavsız raportör yaptı ya bunu bile içlerine sindiremediler. başka bir örnek olarak ta, bizim devre arakadaşlarımızın hepsi zeki, çalışkan, dürüst, yetenekli insanlar. bakıyolarki tedaşta 10 yıldır çalışan bi personel hiçbir iş bilmiyor, yetenek yok, zeka yok... vs. ama bizler hemen işi hazmediyoruz. ve bunu çekemiyolar ve ben bunu birebir yaşıyorum. gerek ABYS de ve gerekse ABONE-NET te bunu yaşadık. hakkaten bir çok insandan daha yetenekli ve de işin ehliyiz. bunlar bizim görevde yükselmemizi engellemek için her şeyi yaparlar. Ama personeldeki arkadaşlar bu yazıyı yayımlarlarsa bizler de genel müdürlük bazında veya kendi yorumlarımızla gerkeni yaparız.

oracle2841 arkadaş, Nakil taleplerine izin çıkmadı. Nakillerle ilgili 2. bir yazı daha geldi. Zaruri haller dışında nakil yapılmayacak, diye...

İnadına tedaş, inadına direniş:)

arkadaşlar tekelde telekomda haklarını kaybetmeyen yürekli işçiler ve dişli sendikalara ihtiyacımız var başka türlü hakkımızı arayamayız tüm tedaş işçileri artık bişeyler yapmalı...

-bizimle çalışmak istiyor musunuz?

Ömer Faruk ÖZ MALATYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="107f7d75623e767162657b3e7f6a5064727d7d3e777f663e6462">

Ali ÖĞÜTEN KARABÜK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3a5b565314555d4f4e5f547a4e585757145d554c144e48">

Evet, hem üretim hem dağıtım özelleştirilecek. Böylece iletimi de özelleştirebilirsiniz. Ama bunu yapabilmek için en önemli konulardan biri Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu'nu doğru şekilde oluşturmaktır. Bu çeşit özerk kurumlar, özelleştirilmiş sahalarda, sektörlerde vatandaşın hakkını korumak ve ilgili sektörü regüle etmek için oluşturulur. Dolayısıyla o sahada çalışan özel sektör temsilcileri ağırlıklı olarak bu kurumlarda görev alır. Sizin devletten gönderdiğiniz temsilci, özel sektörden ayrıcalıklı veto hakkına sahip olur. Bunlar otururlar, çıkarları birbiriyle çatışan ve çakışan taraflar, şeffaf bir ortamda kuralları koyarlar.

Nevingaye ERBATUR ADANA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8deaecf4e8a3e8ffefecf9f8ffcdf9efe0e0a3eae2fba3f9ff">

(7) Bu ödemeler, sosyal güvenlik mevzuatına göre kişiden yapılacak kesintiler ile gelir ve damga vergisi dışında herhangi bir kesintiye tabi tutulamaz.

siyasetle bu iş olmaz tek yol dava dava açılırsa kesin kazanılır kazanılmış hakkı geri iade edilir. daha önce telekomdakiler davayı açmışlar ve kazanılmış

controll arkadaşım 01.01.2007 den geçerli olmak üzere 9 aylık fark olarak 70 YTL civarında bi para aldık

Türk Genci, devrimlerin ve cumhuriyetin sahibi ve bekçisidir. Bunların gereğine, doğruluğuna herkesten çok inanmıştır. Yönetim biçimini ve devrimleri benimsemiştir. Bunları güçsüz düşürecek en küçük ya da en büyük bir kıpırtı ve bir davranış duydu mu, "Bu ülkenin polisi vardır, jandarması vardır, ordusu vardır, adalet örgütü vardır" demeyecektir. Elle, taşla, sopa ve silahla; nesi varsa onunla kendi yapıtını koruyacaktır.

Yok kapsamdışı personel değilsek, devralan firma sözleşmemizi 6 ay içinde feshederse o zaman 4c'li olabiliriz...

burdayım dostum burdayım... yok bir gelişme bekliyoruz. az kaldı sabır taşı olduk zaten...

TETAŞ, toptan sattığı elektriğe zam yaptı. TEDAŞ, tüketiciye yansıtmadı. Tüketiciler, doğrudan olmasa da KİT açıkları ve görev zararlarını vergileriyle karşılıyor.

Hal böyle iken benim statümde olan arkadaşlar bişeyler yapmamız lazım. maddi manada hakettiğimizin çok altında maaş alıyoruz.40 tane personelim var ve en düşük maaşı ben alıyorum.:)gerçekten çok üzücü.. bütün ün. bitirmiş emek sarfetmiş arkadaşlarıma söylüyorum.. gerçekten çok yazık.. lütfen duyarlı olalım.. biz amasyada çalışan arkadaşlar olarak işin siyasi boyutundan çalışmalara başladık. biz 7 kişiyiz sesimiz belki az çıkacak. belki hava alacaz ama uğraşmaya devam edecez.. sonuçta biz hakkımızı istiyoruz. sizinde bu konuda önerileriniz varsa lütfen söyleyin. ne yapabiliriz.. gerekirse başbakanımıza cumhurbaşkanımıza çıkalım.

İhaleye kalan şu 27 şirket katıldı:

Emin Nedim ÖZTÜRK ESKİŞEHİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="83ede6e7eaeeadecf9f7f6f1e8c3f7e1eeeeade4ecf5adf7f1">

Emin Haluk AYHAN DENİZLİ MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1e7b73777030767f726b75307f67767f705e6a7c737330797168306a6c">

Görevde yükselme veya unvan değişikliği ile atananlara atandıkları görev yerinde 2 yıl çalışma şartı getirilmiştir.

arkadaşlar bu metni. milletvekillerinin aşagıdaki mail adreslerine yollayın. ne kadar cok vekile yollasanız o kadar etkili olur.

İdris GÜLLÜCE İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="751c11071c061200191900161035011718185b121a035b0107">

Özlem ÇERÇİOĞLU AYDIN CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e7889d8b828ac9848295848e88808b92a793858a8ac9808891c99395">

Arkadaşlar bence bizi bu dertten kurtaracak tek makam CUMHURBAŞKANLIĞI dır. Bizler sıkıntımızı güzel bi şekilde ifade edersek inanın ki Sayın Sezer hükümeti etkileyebilir. Malum aralarında sıkıntılar var ve hükümet en küçük bi işi cumhurbaşkanına soruyolar... arkadaşlardan biri bi etin yazarsa güzel bi şekilde hepimiz fax çekerdik.

Mühendisler nerdesiniz. 399 mühendislere ek zamla ilgili haber var mı?

ARKADAŞLAR SELAMLAR...

Kamer GENÇ TUNCELİ Bağımsız <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2d464c40485f034a48434e6d594f4040034a425b03595f">

Kıvılcım Kemal ANADOL İZMİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c8a3ada5a9a4e6a9a6a9aca7a488bcaaa5a5e6afa7bee6bcba">

Yazar E-Posta: <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f79284828d9285b79582908299d994989ad98385bf96959285"> Tarihi: 12 Şubat 2008 Birinci silah tıkır tıkır işliyor. İkinci silahın çalışıp çalışmadığını görebilmek için ise uygulamaları beklemek gerekiyor. Global dalgalanma ortamında özelleştirme yapılabilir mi, yapılamaz mı? Bunun ilk işareti önümüzdeki hafta pazartesi günü yapılacak TEKEL ihalesinde gizli. Yerli ve yabancı çok sayıda yatırımcı 18 Şubat'ta TEKEL için son tekliflini verecek.

CEVAP 9) ilgili personelin dava açma hakla bulunmaktadır.

C-K3 1. KAT 5 3+1 SUAT PAMUKÇU AKP Bayburt Milletvekili

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="610f080d020413211514130a4f0f0415">

VALLA BENDE ANLAMADIM 2. VE 3 SORU CEVAPLARINDA BİRŞEY VAR AMA AÇIK DEĞİL...

52- TEKEL Alkolü İçkiler San. A. Ş,

ve kapsam dışı yazmaması ne demek

4-Türkiye Taş Kömürü Kurumu 399 KHK

8- 5398 sayılı kanunla değişik 4046 sayılı kanunun 22. maddesi

SORU 20) Emekliliğini hak etmeden devir alan şirkete geçen ve Emekli Sandığı Kanununun Ek 71 inci maddesine göre Emekli Sandığı ile ilgisi devam ettirilen kişi emeklilik hakkını kazanamadan işveren taralından tek taraflı iş akdi fesih edilirse, ya da kendi isteğiyle iş yerinden ayrılırsa, söz konusu kanundan yararlanmak suretiyle başka bir özel şirkette çalışabilir mi? Bu kanundan yararlanamaz ise Kamuda geçen sürelere ait ikramiyesi yanacak mı?

Mehmet Ugur NEŞŞAR DENİZLİ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="69040c01040c1d47070c1a1a081b291d0b0404470e061f471d1b">

Diğer Kamu Kurum ve Kuruluşlarında çalıştırılan personel için ise İş Kanunlarındaki haftalık 40 saat çalışma süresinin dikkate alınır.

Musa SIVACIOĞLU KASTAMONU AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9bf6e8f2edfaf8f2f4fcf7eedbeff9f6f6b5fcf4edb5efe9">

Sabancı Holding Enerji Grup Başkanı Selahattin Hakman, ihale sonrasında yaptığı açıklamada, üretimde olduğu gibi dağıtımda da kararlı bir şekilde yol aldıklarını söyledi. Hakman, "Dağıtım özelleştirmelerinde fizibil olmayan yerlere gitmeyiz. Bütün şartlarımızı ve sınırlarımızı zorlayan bir fiyat verdik. Elektrik piyasasında büyük ve lider bir oyuncu olma hedefimizi son üç yıldır vurguluyoruz. Elektrik üretim bölgelerinin özelleştirilmesi de hedeflerimizin bir parçası olacak." dedi. Elektrikte rekabetçi ve serbest piyasanın oluşmasının bundan sonraki özelleştirmelerde yatırımcılara yol gösterici olacağını vurgulayan Hakman, "Bu yapılırsa, yatırımcıların ilgisini çekecektir. Özelleştirmeler arz sıkıntısının aşılmasında önemli bir rol oynayacaktır." şeklinde konuştu. Hakman, Verbund ile Sabancı Holding'in ortaklığı olan Enerjisa'nın Türkiye elektrik enerjisi sektöründe 2015'e kadar en az yüzde 10 pazar payı hedeflediğine dikkat çekerek, "Bunun üzerine çıkmak için de çalışmalarımız var." dedi. Enerjisa ortak girişim grubunda Verbund ile Sabancı Holding'in yüzde 49'ar ve Enerjisa'nın ise yüzde 2 payı bulunuyor. Verbund ve Sabancı Holding, Enerjisa'nın da yüzde 50'şer ortağı durumunda.

günaydın arkadaşlar..

Bir diğer mevzu biz başkent elektrik teki arkadaşlar personel müdürlüğüne dilekçe vererek cevap almaya başladık

arkadaşlar herkese günaydın..

h) Sivil Savunma Uzmanı kadrosuna atanabilmek için;

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1a697f77737234737e73605a696e7b687d7b607f6e7f34797577">

Mehmet ERDEMİR YOZGAT ANAP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="721f171a1f17065c170016171f1b003206101f1f5c151d045c0600">

cevaplarsanız sevinirim

Isparta 5 UĞUR BÜYÜKÇULCU master 05322652627

senden akıl mı isteyen oldu. bizde böyle işine geliyosa. hadi gölge etme başka ihsan istemez. müberek günlerde insanları günaha sokma.

Hayırlı Sabahlar

acronis, almış olduğumuz ilk 2 ikramiye için fark alacakmıyız acaba?

için üzerinde durduğu isim

Bolu 1 METİN YILMAZ lisans 0532 461 61 85

bence bu hiç birşey ifade etmez, iş işten geçmiş yani Tedaş'a burdan geçmiş olsun diyorum bu saatten sonra yapacakları hiç bir değişiklik nakil hakkımızı elimizden alamaz.

öncesine göre 1000 kat daha fazla olacağı tahmininde bulunmuştu.

kapsamdışı80 kardeşim ağzına sağlık moral verdin bize inş o günleri görürüz kardeşim...

Cahit CAN SİNOP AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4724262f2e33692426290733252a2a69202831693335">

bunlara cevap veren personelin bilgisi yokmu acaba ben anlamıyorum...

Tevfik AKBAK ÇANKIRI AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2d59485b4b4446034c464f4c466d594f4040034a425b03595f">

29 Ocak 2009 09:30

-Yeni dönem, "düşük kamu borcu ve istihdam dönemi" olacak.

günaydın arkadaşlar hayırlı mesailer...

Lokman AYVA İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0a666561676b64246b737c6b4a7e686767246d657c247e78">

11. DÖNEM

CEVAP 12) 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli (1) sayılı cetvelde belirtilen kadrolarda görev yapmakta iken nakle tabi tutulan personelin , Devlet Personel Başkanlığına bildirildikleri tarihteki kadrolarına ilişkin olarak bildirim tarihi itibarıyla almakta oldukları aylık, ek gösterge, zam, özel hizmet tazminatı, makam tazminatı, temsil tazminatı, görev tazminatı bir bütün olarak, göreve başladıkları tarihi izleyen aybaşından geçerli olmak üzere üç yıl süre ile saklı tutulur ve şahsa bağlı haktan yararlanılan süreler 5434 sayılı Kanunun ek 68 inci ve ek 73 üncü maddelerinde belirtilen sürelerin hesabında dikkate alınır. İlgililerin yeni kadrolarına atandıkları tarihten önce, eski kadroları için mevcut olan ve saklı haklar kapsamında bulunan gösterge, puan, oran ve katsayı artışları şahsa bağh haklarda artış sayılır. Ancak eski kadro için bu tarihten sonra ihdas edihniş hiçbir mali ve sosyal hak ve yardım ile sair ödemeler şahsa bağh hak kapsamında değerlendirilmez. Atanılan kadrodaki derece yükselmeleri veya kademe ilerlemeleri, aylık gösterge ve ek gösterge dışındaki ödemelerde, şahsa bağlı olarak saklı tutulan hakların ödendiği eski kadronun derecelerinin yükseltilmesi veya İcademeleri-nin ilerietilmesi sonucunu doğurmaz. Bu personelin , Devlet Personel Başkanlığına, . bildiril-dikleri tarihteki kadrolarına ilişkin olarak bildirim tarihi itibarıyla almakta oldukları aylık, ek gösterge, ikramiye, her türlü zam ve tazminatları , makam tazminatı, temsil tazminatı, görev tazminatı, ücret , ek ücret, ek ödeme ve benzeri adlarla yapılan ödemelerin toplam net tutarının ; nakledildiği kurum ve kuruluş tarafindan şahsa bağh hak olarak ödenen aylık, ek gösterge, zam, Özel hizmet tazminatı, makam tazminatı, temsÜ tozminatu, görev tazminatı ödemeleri ile şahsa bağh hak dışında yapılan ikramiye, ücret, ek ücret, ek ödeme, ek tazminat, teşvik ödemesi, döner sermaye payı ve benzeri adlarla yapılan her türlü ödemelerin toplam net tutarından fazla olması halinde, aradaki fark tutan, herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaksızın fark kapamncaya kadar ayrıca tazminat olarak ödenir. Atandıkları kurumdaki kadro unvanı veya pozisyonlarında isteğe bağholarak herhangi bir değişiklik olanlarla, başka kurumlara geçenlere şahsa bağlı hak ırygulaması ile fark tazminatı ödenmesine son verilir.

tüm arkadaşlara hayırlı mesailer..

günyadın hayırlı işler hayırlı cumalar arkadaşlar...

Ne iş yaparsın görevin nedir bilmem ama 4 yıl DİRSEK ÇÜRÜTMEDİĞİN ve bu konuda komplekslerin olduğu kesin. Bundan kurtulmaya bak. Aksi taktirde reklamını yaptığın sabancı holdingin kapısından bile geçemezsin. İnsanları tanımadan onları değerlendiremezsin.

Maliye Bakanlığı da, yeni sözleşmeliler için unvanlar itibarıyla ücret tavanları belirliyor.

Osman KAPTAN ANTALYA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="90ffe3fdf1febefbf1e0e4f1fed0e4f2fdfdbef7ffe6bee4e2">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dcb1afb3a5afbdb09cb4a9aeaeb5a5b9a8f2bfb3b1f2a8ae">

Adana 3 NECDET ÜNÜVAR profesör 05322184813

Adem BAŞTÜRK KAYSERİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="660702030b480407151213140d2612040b0b48010910481214">

aynı tarihte bizimle birlikte işe girmiş olan 2 yıllık yüksek okul mezunu teknikerlerin sendikaya kabul edilmesi yanı sıra idari anlamda şeflik ve yükselme haklarının olduğu ( sendika üyesi olmayan daimi ve geçici işçilerin çalışma esasları madde.13 de görülmektedir.) , 4 yıllık fakülte mezunlarının ise idari anlamda şeflik ve yükselme haklarının olması nedeniyle sendikaya alınmadığı yönündeki uygulamalar da nakil hakkının sadece 4 yıllık fakülte mezunlarına ait olduğuna örnektir.

olayın şoku ile kamyon şoförüne girişir bizim vatan ve millet sevdası ile sevdalı ABDÜL..

bilgisi olan arkadaşlarımız cevaplarsa sevinirim, şimdiden tşk ederim.

Bu itibarla söz konusu personel "KAPSAM DIŞI PERSONEL" olarak mütalağa edildiğinden ilgililerin 10. dönem İTİS hükümlerinden yararlandırılması mümkün değildir...

İsmail Aslan 2008/6475

Yukarıda yer verilen hükümler 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun adaylıkla ilgili hükümlerine herhangi bir atıfta bulunmaksızın istisnai bir anlam ve muhtevada düzenlendiğinden, sözkonusu personele 657 sayılı Kanunun aday memurlarla ilgili hükümlerinin uygulanmayacağı mütalaa edilmektedir.

Aynı kadro unvanı esas alınarak sözleşmeli personel statüsüne geçirilmesi gerekenlerin sayısının boş kadro sayısından fazla olması halinde, sözleşmeli personel statüsüne geçirilecekler için il genel meclisleri, belediye meclisleri ve birlik meclisleri tarafından ilgililerin ihtisas alanları, kurumun hizmet ihtiyaçları dikkate alınarak tespit yapılması gerekli görülmüştür.

diicem şu arkadaşlar ben kendime güveniyorum, riskten de korkmuyorum sıkıntılı ve yoğun çalışmaya hazırım, çünkü; artık herşey zor koloy bir şey yok. hem belki özel bizim için daha iyi olur belki roller tam tersine döner benim böyle bir iyimser düşüncem var daha doğrusu böyle düşünmek istiyorum. çünkütelekomda sistem yukarıdaki dediğim gibi oldu. yani az ücret alan yetki sahipler özelden sonra fazla almaya, işçiler ise az almaya başladı. gerçi fark çok diil ama yetki sahipler daha fazla alıyorlar telekomda. olması gereken de bu diilmi...

Kamunun tekrar yatırımlara başlaması önerisi benimsenmedi

"MEMURLARIN ÇALIŞMA GÜNLERİ BİLE DEĞİŞEBİLİR"

Engin ALTAY SİNOP CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1b7e757c7275357a776f7a625b6f797676357c746d356f69">

TÜRK TELEKOM ARAP'IN

Mustafa Cihan PAÇACI ANKARA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7a190a1b191b19133a0e181717541d150c540e08">

burda olan lara bişey sormak istiyorum belki tartıştığınız konuyla ilgili deyil ama ben bedaşta teknisyen olarak işe başlıcam bir ay önce internetde kazandığımı öğrendiğim halde elime geçen bi evrak falan yok şimdi benim evraklarım önce özelleştirme idareasine mi gidiyor ben daha nekadar beklerim

ayrıca kimse tedaştan hemen çıkarılacağız iddasında bulunmuyor. özelleşme sonrasında ortaya çıkabilecek kaygılardan bahsediliyor. bu kaygıyı taşımamız da normal diye düşünüyorum..

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1a7d7f747f76777b7e7f7473695a7d7f747f76777b7e7f7473693475687d346e68">

Ahmet Münir ERKAL MALATYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fc91998e979d90bc889e9191d29b938ad2888e">

arkadaşlar herkese kolay gelsin

Enerji Zirvesi sonrası Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Hilmi Güler açıklama yaptı. Toplantıda enerjide ileriye dönük bir sistemin kurulması için görüş alışverişinde bulunduklarını söyledi. Güler, toplatına küresel ısınmanın yanı sıra kaynaklarının kullanımı konusunun da görüşüldüğünü söyledi.

1. ilk aboneyi alan ev sahibi evini kira verdi. kiracı muamelesi sonrasında kiracı aboneyi üstne aldı. kiracı daha sonra tahliye oluc aev sahibi abonenin kendi adına gelmesini istiyor. Normalde tekrar abone yi yapmam gerekiyor. lakin önceki elemanlar ev sahibini tahliye ederken depozito parasını geri ödemedikleri için tekrar depozito parasıda ödemek istemiyor . işin içinden çıkılmıyor.

Mustafa DEMİR SAMSUN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1d70686e697c7b7c33797870746f5d697f7070337a726b33696f">

Genel Müdürlüğümüz Merkez Teşkilatı ve 20 Elektrik Dağıtım Bölgesini temsilen Türkiye Kamu - Sen?e bağlı Türkiye Enerji Sanayi ve Madencilik Hizmet Kolu Çalışanları Sendikası arasındaki Kurum İdari Kurulu Toplantısı 26.04.2006 tarihinde yapılmıştır.

Hazırlanan tabloya göre aylık tüketimi 250 kilovatsaatin üzerinde olan konut abonesi elektriği yüzde 50?ya varan oranda zamlı kullanmak zorunda kalacak. Sanayi kesiminin kullandığı elektriğe yapılacak zam ise konut abonelerine yapılacak zammın altında tutulacak.

İŞÇİLER NAKİL OLACAK MI?

memuriyete başlamadığı için ve asaleti tastik olmadığı için bişey yapılamaz. ama genede iyi araştırın belki bi boşluk yakalarsınız.

bizi işten atıp daha düşük kalitede eleman alabileceğini hiç sanmıyorum.

Abdullah ÇETİNKAYA KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f4959690819898959cda9791809d9a9f958d95b480969999da939b82da8086">

Kayhan TÜRKMENOĞLU VAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b1dad0c8d9d0dfc5c4c3dadcd4dfded6ddc4f1c5d3dcdc9fd6dec79fc5c3">

Kuşadası Limanı, İsrailli?nin.

güncell.. msavsar kardeşe katılıyorum...

Mustafa GAZALCI

rapaortörlerdem cacık olmaz diyende bendim. bu yüzden diyorumki bizim yapacağımız hiçbirşey yok. beklentiniz olmasın diyorum. o kadar konuşuldu şunu yapalım bunu yapalım diye ne oldu hani ne var ortada. sıfır elde var sıfır. bu işler maille telefonla falan olmaz arkadaşlar...

gentr kardeş ben 3 yıldır işçi ve memur maaşı yapıyorum zaten merak etme, bana maliye geldi 657 gitmedim. bu foruma yapıcı olmak için yazmıştım ama bi daha yazmayacağım senin canın sağolsun,1)bizimle aynı maaşı alan memurlar 99 girişlilerdir. sen kaç yılında işe başladın ki aynı maaşı alıyosun?+2004 yılında işe girmiş bir memur varmı ki tedaşta kapsamdışılarla kıyaslama yapayım?illa kıyaslama yapacaksan tapuya git, il özel idarelerine yada üniversitelere..

- Bu Kanun?un yayımlandığı tarihten itibaren 30 gün içinde müracaat etmiş;

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bdda93d0c8d7d9d8fdd0d4d1d1d4c4d8c993ded2d093c9cf">

arkadaşlar bir fikrim var... bu sorunumuzu memurlar. net in anasayfasında site yöneticileri dillendirse nasıl olur?hem bu durumu tüm türkiye ve memurlar net sitesi takip edenleri duyar hemde yetkililer bir şeyler yapmaya kalkar belki... inanın daha çok ses getirir bu durumun anasayfadan verilmesi... burada forumda biz birbirimizin durumunu biliyoruz ama o zaman belki bu durumdan haberi olmayanlarda bilgi sahibi olur bakarsınız ulusal televizyonlara bile çıkar bu olay... ne dersiniz forumu kuran arkadaşlar bilhassa?

3- Üniversite bitirmekle birsey olunmuyor Kaldıki bende üniversite okuyorum şu anda Elekt. Öğrt. tek ders bekletiyorum! Kafası basmayan sensin bence benim okuma yazmam gayet düzgün gülerek takip ediyorum yazılarını!!!

Alaattin BÜYÜKKAYA İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="43222f222237372a2d6d21363a362828223a220337212e2e6d242c356d3731">

Nüfus cüzdanının ve sağlık karnesinin yerine geçecek olan elektronik karta geçilecek.

4/c yi istemeyen arakdaslar olabilir ama eminim ilgilelen birileri de vardır, bilgilendirmek açısından.

önce işçi-memur, sonra idari-teknik şimdide 2003-2004.. herkesi birbirine düşürmeye çalışıyorlar. çalışanı biribiriyle kötü edip başka işlere kafa yormasın istiyolar galiba.

(3) Belge ile ispatı mümkün zorlayıcı sebepler olmaksızın süresi içerisinde göreve başlamayanlar ile belge ile ispatı mümkün zorlayıcı sebeplerle göreve başlamama hali iki ayı aştığı takdirde bu kişilerin atamaları iptal edilir.

ARKADAŞLAR MAHkEME KARARI GEREĞİ KAPSAM DIŞI:

hayırlı olsun

İkram DİNÇER VAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2c4845424f495e0245475e4d416c584e4141024b435a02585e">

Bu kategoride çalışanların genel olarak ücretleri Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenmektedir. Genelde de hizmet yılıyla bağlantılı olarak ücretler belirlenmektedir. Şimdiye kadar memur ücretlerine gelen zam oranında sözleşmeli personel ücretleri de artırılmaktadır. Sağlık Bakanlığında çalışan sağlık elamanlarının ücretleri kendi içinde bile farklıdır. Döner sermaye ile 657 nin 4/B olan sözleşmelilerin ücretleri birbirinden farklıdır.

emouni kardeş nerelerdesin var mı bi gelişme..

telekom satıldı bütün dertler bitti, hizmette sınır yok, en ucuz internet 30 lira, ekstradan sabit ücretlerde cabası, telekomun satılmasından sonra ülkede bütün işler rayına girdi, ekonomik olarak rahatlama yaşandı, işsizlere yeni istihdam alanları açıldı, tekel olayı sona erdi, telekom yeni yatırımlar yaptı, değil mi arkadaşlar?

ağırdı. İlk olarak onu kurtarmaya çalıştık" diye konuştu.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5d302e3836382f1d243833342e3c3b3c36733e323073292f">

Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci de sözleşmeli personelin sorunlarının çözülmesi için yetkili sendika olarak yoğun mücadele verdiklerini belirterek, toplu görüşmeler sonunda imzalanan mutabakat metnindeki konuların taslağa dönüştürülmesinin büyük bir adım olduğunu kaydetti.

ÖZET : Özelleştirme kapsamında bulunan Deniz Nakliyatı T. A. Ş.?de sözleşmeli statüde çalışmakta iken görevine son verilen davacının, hizmet sözleşmesinin feshedilmesinden doğan parasal haklarının ödenmesi istemiyle açtığı davanın, İDARİ YARGI YERİNDE çözümlenmesinin gerektiği hk.

Vergı No : 8790013397

BAT: Hükümet ile Tekel?de işçi çıkarmada anlaştık

arkadaşlar bu soru önergesinin cevabını nerdentakip edeceğiz, bilen varmı?

çok sevindim sizin adınıza bu stresi bi zamanlar çokca yaşayan biri olarak, inşallah doğrudur

Binali YILDIRIM ERZİNCAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="82e0ebece3eeebacfbebeee6ebf0ebefc2f6e0efeface5edf4acf6f0">

arkadaşlar vekiller ulaşılması zor kişiler değil. meclis hafta içi misafir ziyaretlerine açık. istediğiniz zaman giderek istediğiniz vekille görüşeblirsiniz. ulaşılması zor bi yer olarak görmeyin sakın. anlar bizlerin vekili yani bizleri temsil ediyolar. gidip maduriyetimizi bir çok siyasiye ulaştıralım ki ortak bi kanı oluşsun. ben bu maduriyetimiz en az on vekile ulaştırdım. hadi hep beraber bu katkıyı sağlayalım. saygılar.

günaydın arkadaşlar... Hayırlı Mesailer...

ayrıca bu yıl skala düzenlemesi de yok arkadaşlar bilgilerinize...

Metin KAŞIKOĞLU DÜZCE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f09d9584999ede9b9183999b9f979c85b084929d9dde979f86de8482">

neyse tüm arkadaşlarımın geçmiş bayramı mübarek olsun nice nice bayramlara hep beraber afiyetle çıkabilmek dileğiyle inş. hayırlı mesailer

Bülent ARINÇ MANİSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9dffe8f1f8f3e9b3fceff4f3fedde9fff0f0b3faf2ebb3e9ef">

electro2400 kardeşim seninde kafan iyice karışmış sanırım... Bak TEDAŞ'ta I sayılı cetvel II sayılı cetvel ve işçiler vardır... I sayılı cetvelde 657 sayılı sayılı yasaya tabi memmurlar, II sayılı cetvelde ise 399 sayılı KHK'ye tabi sözleşmeli memurlar vardır... İşçilere gelince işçilerde sendikaya üye olabilen ve olamayan diye 2 ye ayrılır... yani büyük harflerle yazıyorum ve kafası karışanlarda çok iyi okusun... HİÇ BİR KURUMDA KAPSAMDIŞI PERSONEL DİYE MEMURLAR İŞÇİLER GİBİ AYRI BİR STATÜ YOKTUR... KAPSAMDIŞILIK BİR OLAY SONUCU ORTAYA ÇIKAN DURUMDUR... BU OLAYDA SENDİKAYA ALINMAMA YADA ALINSA DAHİ TOPLU SÖZLEŞME HÜKÜMLERİNDEN YARARLANAMAMADIR... YANİ SENİ KİMSENİN KAPSAMDIŞI DİYE İSİMLENDİRMESİNEDE GEREK YOK... FİİLİ DURUMDAN ÖTÜRÜ SEN OTOMATİKMAN KAPSAMDIŞI OLUYORSUN... Bu yazdıklarım benimde görüşüm değildir... Bu zamana kadar görüştüğümüz avukat ve personel müdürlerinin görüşleridir... Sizin görüştüğünüz yetkili bu durumu ya bilmiyor yada karşısındakinin konuya hakim olmadığını düşünüp böyle bir söyleme gitmiş... Rahat olun...

Herkese iyi günler...

sanırım memur temel ücretlerinde lisans-önlisan-lise mezunları arasında 10,00 'ar ytl fark var...

yeterki korkmayalım bu işinde hakkında geleceğiz

iyi sabahlar hayırlı işler arkadaşlar 2-3 haftadır 2 sayfa öteye gidemedik

Beytullah ASİL ESKİŞEHİR MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6d0f0814191801010c050c1e04012d190f0000430a021b43191f">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="214f0f52445b484a615b404c404f0f424e4c0f5553">

arkadaşlar tasarıda şöyle bir şey var...

2006 yılında iştirak edilen toplantı ve komisyon çalışmaları şunlardır.

Osman COŞKUN YOZGAT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="234c504e424d0d404c5048564d6357414e4e0d444c550d5751">

geçici yada daimi... kapsamdışılık olayını hiçbirşekilde etkilemez

4046 sayılı özelleştirme kapsamındaki Şirketimiz ve bağlı Elektrik Dağıtım A. Ş.?leri işyerlerimizde 4857 sayılı yasaya tabi üniversite mezunu olarak çalışan işçi personelimiz için benzer şekilde yasal bir düzenleme bulunmadığından bu işçilerimize böyle bir uygulama yapılması mümkün değildir. Bilgilerinize rica eder iyi günler dileriz."

b) Sicil notuna dayalı ilave kademe verilmesine ilişkin 6 yıllık sürenin 4 yıla indirilmesi,

Fatih ARIKAN KAHRAMANMARAŞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c7a1a6b3aeafe9a6b5aeaca6a987b3a5aaaae9a0a8b1e9b3b5">

Cumartesi sabahı eşim Gülhane Askeri Tıp Akademisinde mülakata girecek. Sağlık Teknikeri olarak başvurduk ilk dörde girdik. Bu dört kişinin içindende 1 kişi işe alınacak herkesten bizim için dua etmesini bekliyorum. Mülakat konusunda varsa önerileri olan arkadaşlar fikirlerinize çok ihtiyacım var.

Sakarya 3 EROL ASLAN CEBECİ master 05323449109

Bayram ÖZÇELİK BURDUR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="690b08101b08044706130a0c050002291d0b0404470e061f471d1b">

Bu statüler şunlardır:

tüm arkdaşlardan gösterdiğim kırıcı tavır nedeniyle özür diliyorum...

haklısın control kardeş...

Yardımın için teşekkür eder, çalışmalarında başarılar dilerim.

Özel sektör eğer enerji sektörüne talipse ve kar edeceğini biliyorsa gayet tabi devlette kar edebilir. Ve kamuda bu kurumu kara geçirecek yetenek ve deneyime sahip binlerce personel var. AMA biz yapamıyoruz, biz beceremiyoruz 20 yıldır zarar ediyor, siyasi bütün hesaplar bu gibi kurumlarda dönüyor. Ne kadar iyi yöneticileriniz olursa olsun ve ne kadar iyi niyetli olursanız olun bir siyasi unsur sizin bütün yeteneğiniz ve çabalarını bir anda yok ediyor. O 140 km uzaklıktaki garibim vatandaşda bu zararları ödemek zorunda kalıyor. Ayrıcı bizim niye korkumuz olsun ki.

Karaca71 arkadaş ben uedaş Bursa da çalışıyorum senin isim nedir seninle telefonlada görüşebiliriz sen hangi birimdesin ve kaç girişlisin acaba ve geçen cumartesi çanakkale ye geldinmi.

Avrupa ülkeleri özelleştirmede stratejik sektörlerde devlet kontrolünü kaybetmemeye, enerji sektörüne yabancıların girişini önlemeye kararlı görünüyor.

Yılmaz ATEŞ ANKARA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cdb4a4a1a0acb7e3acb9a8be8db9afa0a0e3aaa2bbe3b9bf">

Kemalettin GÖKTAŞ TRABZON AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a5cec0c8c4c9c0d1d1cccb8bc2caced1c4d6e5d1c7c8c88bc2cad38bd1d7">

c) il özel idareleri, belediyeler, bunların kurdukları veya üye oldukları mahalli idare birlikleri ile müessese ve işletmelerinde ve belediyelerin bağlı kuruluşlarında,

Gittikçe yükseliyoruz. Ömrümüz yükselmeyle geçecek

Babası kiremit fabrikalarında çalışan Gökhan?ın normal bir okulda okuması imkansız görünüyor. Bedenini taşımakta zorlanan bacakları nedeniyle sık sık düşen küçük Gökhan, bir başkasının yardımı olmadan düştüğü yerden kalkamıyor. Delibekir ailesi minik yavrularının eğitim ve öğretimden geri kalmaması için çırpınırken, bürokrasi engelleri aileyi canından bezdirdi.

Ruhi AÇIKGÖZ AKSARAY AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="91e3e4f9f8bff0f2f8faf6feebd1e5f3fcfcbff6fee7bfe5e3">

Tam süper olacak...

Adana 6 ALİ KÜÇÜKAYDIN lisans 0532 515 15 88

bunun içinde ek ödemlerde var, ben elk. mühendisiyim,

Bingöl 2 YUSUF COŞKUN master 05324237948

Türk-İş'in raporunda 1989-2006 arasında özelleştirilen 70 şirket ve kurumda 21 bin 676 işçinin işten çıkartıldığı, bir kısmının 10 aylık geçici işçi olarak güvencesiz çalıştırıldığı belirtildi

tablolar var maliyet hesabı istiyorlar

vs vs vs karar senin...

memurlara verilecek ek ödemelerden bizlerde yararlanabilecekmiyiz?haber şöyle:

Trendy

Bir kez daha gördük ki burası TÜRKİYE her an herşey olabilir. aman dikkat...

birde çalışmadığımız günlerin ücretide ikramiyemizden düşüyormu...

ugursari kardeş neden hala ikilem durumuna düşüyosun anlayamadım kanun ortada herşey açık... özelleştirme kapsamında olan kurumlarda çalışan geçiçi işçilerin hepsi daimi işçi olcak... bilgilerine...

Kemal DEMİREL BURSA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b5ded0d8d4d99bd1d0d8dcc7d0d9f5c1d7d8d89bd2dac39bc1c7">

Ayrıca emouni benim anlamadığım neden sabancı ile sözleşme yapıp yinede dava yoluna gitmiyorsun da 4/C li olmaya yada kendini attırmaya çalışıyorsun. abancıyla çalışırken dava süreci devam etmez mi. Kazanırsak davayı geçersin başka kuruma.

En azından bu insanlar işçi ise işçi olduklarını bilsinler ve toplu sözleşmeden yararlandırısınlar. İşçi değil kapsanm dışı Memur statüsünde iseler 399 sayılı kanun hükmünde kararnameye tabi olmaları için bir çalışma yapılsın. Şimdiden tüm sendika başkanlarımıza ve yetkili kurullarına yapacakları girişim ve çalışmalarından dolayı teşekkür ederiz.

c) Her yıl toplu görüşme sürecinde en başarılı üç kamu kurum ve kuruluşu ile başarılı bulunan üç kamu çalışanının belirlenerek ödüllendirilmesi,

senin canın da baya sıkılmış sanırım gecenin o saatinde uyuyamadığına göre. ufaklığı benim için öp :))))

görüş verilmiştir.

İlhan KESİCİ İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8ce5e0e4ede2a2e7e9ffe5efe5ccf8eee1e1a2ebe3faa2f8fe">

İdari Memur ünvanı ilk başlarda bizleri de yanıltıyordu. Fakt daha sonraları bu ünvaın memurluk ile uzaktan yakından alakasının olmadığını öğrendik. Zaten daha sonra bu ünvan raportör olarak değiştirildi. idari memurlar işçidir ve işçinin nakil hakkı yoktur. Bilgim bu yönde. sadece özelleşme süreci, nde işe yeni girenlerin değil bütün işçilerin nakil hakkı yoktur. Zaten son yıllarda Tedaş bünyesine bildiğim kadarıyla doğru dürüst memur almadılar..

İktisadi kardeşim o durdurma kararı sözleşmeliler içinmiş

Hayırlı işler;

başvuran firmaların öncelikle bilgi odaları verilerinin

Onun için sendika üyeliği yerine memurluk kadrosu veya memurluk hakları için mücadeleye devam etmeliyiz..

arkadaşlar adı üstünde statümüz daimi işçi eğer devredilince şirkete vercekse statünün ne anlamı kalıyor daimi kelimesinin ve üstüne geçici statüdekileride kadro verdiler şirkete satalım diya cok sacma geliyor özelleştirme idaresinde ve devlet personel başkanlığından bilgi alabilecek arkadaşlar sizin bilgilerinizi bekliyoruz ve artı başka kurumlara verirse başka illeri isteyebilirmiyiz yoksa sürec nasıl olacak

2: çok sıkı çalışıp kpss puanı ile iyi bir yere atanmak

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7c1d1d0e111d123c14090e0e15051908521f131152080e">

Elektrik zammı kapıda

Herkese çok çok selamlar.

İzmir - 1 8 ŞULE BAYILMAZGERGÖZ lisans 0542 236 95 40

tüm arkadaşlara günaydınve

Bihlun TAMAYLIGİL İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7b191213170e15550f1a161a0217121c12173b0f191616551c140d550f09">

teknisyen kardeş

Ahmet AYDOĞMUŞ ÇORUM AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3c5d54515948125d4558535b51494f7c485e5151125b534a12484e">

inadına güncell...

aralık brüt maaş: 1674 net: 1117,54

Muhammet Rıza YALÇINKAYA BARTIN CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dfb2aab7beb2b2baabf1adb6a5bef1a6beb3bcb6b1b4bea6be9fabbdb2b2f1b8b0a9f1abad">

A. selam... ARAS Edaş olarak Temmuz'un 10'unda satışa çıkarılacağımızı bildirmekten büyyüükk bir haz duyuyorum... Yazıda işçilere 3 seçenek sunulacağı yazıyordu.. O 3 seçenek şöyle;

Raporda Türkiye'nin özel sektörü enerji piyasasına sokmak için denediği yöntemler de tek tek analiz edildi. Türkiye'de yap-işlet-devret modelinin işlemediği belirtilerek bunun nedeninin modelden kaynaklanmadığı vurgulandı. Kontrat görüşmelerinin şeffaf ortamda yapılmaması, rekabetçi fiyatlar belirlenmemesi, uzun zamanlı anlaşmalar yapılması, elektrik fiyatları üzerinde pahalı bir etki yapmasının bu görüşe neden olduğu ifade edildi. Raporda, Türkiye'nin YİD'ler yoluyla iyi oranda enerji sağladığı ancak bunun çok pahalı bir fiyattan yapıldığı belirtilerek Hazine'ye yıllık yükünün bugüne kadar 1.3 milyar dolar olduğu kaydedildi. 2010 sonuna kadar da her yıl 1 milyar dolarlık bir YİD faturasının hala bulunduğuna dikkat çekilerek kamunun ticaret şirketi TETAŞ'ın bu pahalı elektriğin fiyatını ucuz hidrolik elektriği alarak dengelemeye çalıştığı vurgulandı.

F- Nitelikleri gereği günlük ve haftalık çalışma sürelerinin ve bentlerinde ön görüldüğü şekilde uygulanması mümkün olmayan iş ve işyerlerinde işveren tarafından çalışma düzeni oluşturulur.

mahsustan zorluyorlar ki bizi işi bıraksında biz kendi adamlarımızı alalım diye uğraşıyorlar...

Kerem ALTUN VAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6b000e190e060a071f1e052b1f090606450c041d451f19">

MADDE 16 - GÖREV VEYA GÖREV YERİ DEĞİŞİKLİĞİ

öyle yarım yamalak uygulama olmamalı...

Nesrin BAYTOK ANKARA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e8868d9b9a8186c68a89919c8783a89c8a8585c68f879ec69c9a">

Peki %10 u geçen sendikalar arasında en çok üyeye sahip olan sendikanın birden fazla toplu iş sözleşmesi varsa bu sözleşmelerden tesmil edileceklerin bir öncelik sırası olacak mıdır? Burada bir öncelik sırası aranmayacaktır. Yani bu sendikanın yaptığı ve en çok işçinin yararlandığı sözleşme olması yönünde bir sorun yoktur.22

cengizcak kardeşim dediğin gibi bu sözleşmeyi imzarsak tekrar 3 sene bekliyecekmiyiz tayin için?

örneğim ben bütün millet vekillerine mail attım

4857 SAYILI KANUNA TABİ İŞÇİ OLARAK KAPSAMİÇİYİZ. BAŞTA KENDİ KURUMUMUZ VE SONRA DA MAALESEF DEVLETİMİZ BİZİ KURBANLIK KOYUN GİBİ ÖZEL SEKTÖR İÇİN YETİŞTİRİP HAZIRLADI. ÖZEL SEKTÖR DE EN FAZLA 10 15 SENE İÇİNDE SUYUMUZU SIKIP POSAMIZI KENARA ATIP YERİMİZE CİLLOP GİBİ TAZE BEYİNLER ALICAK. HAYATIMIN EN ACI ÇARESİZLİĞİ BU ARKADAŞLAR.. ÇOK ZORUMA GİDİYOR. KOŞA KOŞA ASKERE GİTTİK GÜLE OYNAYA.. OKUDUK, DEVLETİMİZ BİZE SAHİP ÇIKAR DEDİK. ÇOK BİŞEY DE İSTEMEDİK HAKKIMIZ OLANI İSTEDİK. BİR ZAMANLAR KAHVEDEKİ ADAMLARI TOPLAYIP ZORLA MEMUR YAPIYORKEN ŞİMDİ BU KANDIRILMIŞLIĞIN GÜNAHI NEYDİ DİYE DÜŞÜNÜYORUM. AĞIRIMA GİDİYOR.. HEM DE ÇOK.. SON Bİ ÇARE DİYORUM BENCE HERKES BULUNDUĞU İLDEKİ MİLLETVEKİLLERİNE GİTSİN DERDİMİZİ TÜM ÜLKE NEZDİNDE DİLE GETİRDİĞİMİZİ EN AÇIK ŞEKİLDE ANLATSIN. TÜM MEDYA VE BASIN KURULUŞLARINI MAİL YAĞMURUNA TUTUN DERİM. SON ÇARE BU BENCE..

düşüncelerinizi bekliyorum...

Erzincan 3 YÜKSEL ÇAKIR lisans

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a6c0d3c7d288c4c9cae6cfcecac7d588c8c3d288d2d4">

ozcaneskin kardeş burdayız

Yukarıdaki belirtmiş olduğum hususlar doğrultusunda, Özelleştirme durumunda işe girdiğimiz 2004 yılındaki gibi sendikasız işçilerin nakil hakkı saklımıdır, Yoksa 2005 yılında çıkan düzenleme ile bu nakil hakkı sadece belirlenen kadro ve ünvanlarla mı sınırlıdır.

bırakın bunları... konuşacak daha önemli şeyler var...

3.4.1998 günlü, 4359 sayılı?14.7.1965 Tarihli ve 657 Sayılı, 8.6.1949 Tarihli ve 5434 Sayılı, 5.3.1964 Tarihli ve 439 Sayılı, 30.4.1992 Tarihli ve 3797 sayılı, 11.10.1983 Tarihli ve 2914 Sayılı Kanunların Bazı Maddelerinde Değişiklik Yapılması ve 5.1.1961 Tarihli ve 222 Sayılı, 24.11.1994 Tarihli ve 4048 Sayılı Kanunların Bazı Maddelerinin Yürürlükten Kaldırılması Hakkında Kanun?un Geçici 7. maddesinin birinci fıkrasında yer alan, ?... 1997 yılında... azami 7 ay ve daha az süreli...? sözcüklerinin Anayasa?ya aykırı olduğuna ve İPTALİNE, Lütfi F. TUNCEL?in karşıoyu ve OYÇOKLUĞUYLA, 8.6.1999 gününde karar verildi.

Fazlı ERDOĞAN ZONGULDAK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b2d4d3c8dedb9cd7c0d6ddd5d3dcf2c6d0dfdf9cd5ddc49cc6c0">

bilmem anlatabiliyormuyummmm

Fizikçi, matematikçi, kimyacı, jeolog ve antropologdan oluşan bir heyet bir araştırma için arazide bulunmaktadır. Birden yağmur bastırır. Hemen yakındaki bir arazi evine sığınırlar. Ev sahibi bunlara bir şeyler ikram etmek için biraz ayrılır. Hepsinin dikkati soba üzerinde toplanır.

A- Göz altına alınan personel bunu belgeledikleri taktirde yasal göz altı süresince ücretsiz izinli addedilir.

günaydın arkadaşlar... Bahsi geçen metni yolladım bende... Ve Çay İşletmelerinde ki güzel bir gelişme, acaba emsal göstererek dava etsek sonuç alabilir miyiz? Hukukçu arkadaşlar yok mu forumda? Çok açık bir şekilde şartlarımız örtüşüyor...

sekseniki_26 acıtasyon? ajitasyon mu demek istedin:)

Şu konuyuda belirtmeden geçemeyeceğim. Şu bir gerçekki tedaş bu skala ayarlamasında biz 2003 girişli raportörlere gerçekten çok büyük haksızlık yapmıştır.2004 ve sonrası girişli arkadaşlar yukarı yükseltildi memur arkadaşlarda yukarı yükseltildi ama şu bayram öncesi bizlere malesef haksızlık yapıldı hiç değilse bizlerede azda olsa bir bayram harçlığı vermeliydiler. Ayrıca mühendislerle aramızdaki fark çok açıldıki bu en büyük haksızlıktır bence. Ne diyeyim bu kurumdan ayrılmak ve gitmek hak oldu artık böyle bir uygulama varmı yahu nerde görülmüş.

Selamun aleykum elektrikçiler.

Kurumunuzda İşe başladığım 21.12.2004 tarihi itibariyle Nakle Tabi Kapsam Dışı Personel olduğum hususuna ek olarak 5398 sayılı Kanunun geçici 21. maddesi de bu hakkımı korumuştur.

Hasan MACİT İSTANBUL DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="88e0e9fbe9e6a6e5e9ebe1fcc8fceae5e5a6efe7fea6fcfa">

İlgi: 20/05/2008 tarihli bilgi edinme talebiniz.

sendikaya üye olanlar?

İsmail Hakkı BİÇER KÜTAHYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="355c5d575c56504775415758581b525a431b4147">

Eyüp AYAR KOCAELİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f6938f8386d8978f9784b682949b9bd8919980d88284">

elinden bişey gelmeyenler hiç olmazsa kopyala yapıştır yoluyla mesaj göndersinler barii... ilgili kişilere

Noktalı Sokak, Kavaklıdere 13.45 Öğle Yemeği

6. madde kapsamında.. esldişver. enmJ}U-3diükfim askerlik ödevinin bitimini takiben 2 ay içinde iş talebinde bulunan TEDAŞ işçilerini yeni işveren işe başlatmak zorundadır.

herkese cook sevgiler. cok sıcak yawwww

Mardin 4 GÖNÜL BEKİN ŞAHKULUBEY lisans 0536 518 82 82

bu haber, haber-sen sayfasında yani o iş koluyla ilgili olmasın

2)EMO'DAN ÖZELLEŞTİRME SONRASI SÖZLEŞME İMZALAYACAK KAPSAM DIŞI PERSONEL İÇİN UYARI

Personel rejimini düzenlemek üzere yayımlanan ancak anayasaya aykırılık gerekçesi ile iptal edilen 399 sayılı KHK?nin; iptal gerekçeleri de dikkate alınarak yeni bir düzenleme yapmak üzere 3771 sayılı Kanun 11.2.1992 tarih ve 21139 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. 3771 sayılı Kanunla I sayılı cetvelde unvanları sayılan personelin sözleşmeleri iptal edilerek, kadrolarında istihdam edilmesi ile, 399 sayılı KHK?de belirtilen hükümler dışında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümlerine tabi olacakları hususları düzenlenmiştir.

şu taşeron firmada 700 ytl ye çalışan çocuklar varya o işçileri direk çukuruna gömerler yaptıkları işlerle. sabah 8 akşam 8 birininde gıkı çıkmıyo ama bizim işçi kardeş mesaisi kanunen 18:30da biter ama 17:30 da bak bakalım kimi bulabilecen...

yok ben eminim de kapsamdışı personel olduğumuzdan,

2-Brüt maaş üzerinden %0,6 binde 6 damga vergisi var

7- (15-A, B), (16-A, B), (19- A, B, C) sıra no'larında yer alan taşınmazlar için birer dosya verilecektir.

Maddesi gereğince nakil hakkım mümkün iken,

tek şart devredilen şirketin işçiyi devir tarihinden itibaren iş akdini feshetmesi

Misafirhaneden yararlanan üçüncü şahıslardan alınan ücretin yeniden belirlenmesi hususunda girişimde bulunulması.

arkadaşlar. Bakanlar Kurulu kararıyla çaykurda bizim statümüzde çalışanlar 399 KHK. tabi sözleşmeli memur statüsüne geçirildiler. acaba bizniye sadece çaykurdakiler bu eşitlik ilkesine aykırıdır diye bir dava açsak kazanabilirmiyiz. yorumlarınızı bekliyorum. ben bu konuda dava açmak istiyorum

Toplu iş sözleşmelerine ve hizmet akitlerine bu hükme aykırı kayıtlar konulamaz.

Ali GÜNER IĞDIR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="29484540074e5c474c5b695d4b4444074e465f075d5b">

Süleyman YAĞIZ İSTANBUL DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3340465f564a5e525d1d4a52545a497347515e5e1d545c451d4741">

Devlet Bakanı Mehmet Şimşek, Uluslararası Para Fonu - Dünya Bankası Güz dönemi Toplantısına katıldığı ABD'den dönüşünde Esenboğa Havalimanında düzenlediği basın toplantısında, temasları hakkında bilgi verdi.

MADDE 32-HASTALIK İZNİ VE ÜCRETİ

Ulan!!! tüm KTÜ buramı ne!! bende KTÜ'üm Maliye TİTA buraya eller havaya...

Büyük holdinglerden birinin genç patronu konuyla ilgili geniş bir yelpaze çizerek 500?e yakın davetliyi gösterdi. ?Bunların yüzde 80?i pazar günü AKP?ye oy verecek? dedi.

7-TGR-INTER RAO UES ORTAK GİRİŞİM GRUBU

A) 4046 SAYILI KANUNUN 22. MADDESİNİN PERSONEL AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ;

selamlar...

Alim IŞIK KÜTAHYA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1f7e737672766c76745f6b7d727231787069316b6d">

"Türkiye'yi enerji kaynağı olmadığı halde enerji oyuncusu yaptık" diyen Güler, Türkmen gazının İran ya da Hazar üzerinden getirilmesi için görüşmelerin sürdüğünü belirtti.

nedenle de 4046 sayılı Yasa hükümlerinden, kapsamdışı personelin de

Yüksek Planlama Kurulunca, 1/1/2007 tarihinden geçerli olmak üzere;

Özelleştirme çok zor

Mavitehlike çok komiksin abi... Ne demek istediğini hiç anlamadım. Gülmeyi bırakıp demek istediğini daha net olarak anlatırsan iyi olur. 657-4B'den bize ne arkadaşım. Biz daimi işçi oluyoruz. Sen eğer Tedaş'ta çalışıyorsan; raportör ünvanlı geçici işçi isen!!!!!!! -ki bu sayfayı takip edenler genelde bu kategoridedir- Daimi işçi o la cak sın. Bizim kapsamdışı olduğumuz konusuna gelince; O kadar emin olma. Biz aslında kapsamdışı bile değildik.

Allah rahmet eylesin..

herkes sen gibi uyku seviyor galiba...

arkadaşlar şöyle bir sorum olacak şuanda kapsam dışı personel olduğumuz tartışılıyor ki bence kapsamdışıyız daimi işçi statüsüne geçtiğimizde kapsamdışılık devam eder mi sendikalı olmadığımız sürece özelleştirme durumunda hakkımız olur mu başka kurumlara geçme konusunda...

Cemal Yılmaz DEMİR SAMSUN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2142444c404d0f58484d4c405b0f45444c48536155434c4c0f464e570f5553">

Süleyman TURGUT MANİSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0a797f666f73676b64247e7f786d7f7e4a7e686767246d657c247e78">

Devlet memuru sıfatıyla 1 Ekim'den önce hava yolları uçuş personeli, lokomotif makinisti, infaz koruma memuru, posta dağıtıcısı ve TRT'de haber hizmetinde çalışmaya başlayanlar yıpranma payı ile erken emekli olabilecek. Aynı işlerde 1 Ekim'den sonra çalışmaya başlayan yeni memura yıpranma payı verilmeyecek. Görüldüğü üzere eski memurlar sosyal güvenlik açısından kaymaklı memur sıfatını fazlasıyla hak ediyor. Yeni memurlar ise sosyal güvenlikte işçi, işveren, çiftçi ve esnafla eşitlenmiş oluyor. Hangisinin doğru olduğu yorumunu okuyucularıma bırakıyorum...

arkadaşlar bizde organigramı değiştirmişler. ankaradan gelmiş. tahsilat finansmana başlanmış, kaçak takip başmühendisliği diye bişey olmuş. garip garip şeyler işte.

Ayrıca iş kanununda var mı yok mu diye sormuşsun benim söylediğim çelişki diye algıladığın ki bizcede bu böyle farkındaysan İTİS'te geçiyor. İş kanununda değil yani.

Merkez Seyhan İlçesi?ne bağlı Küçükdikili Beldesi?nde oturan Saadet Yavuz?un evine gelen Müslüm Dikkafalı, kendini TEDAŞ görevlisi olarak tanıtıp, ?Evinde kaçak elektrik kullanılıyor. İşlem yapacağız'' dedi. İddiaya göre, Dikkafalı, işlem yapmamak için aboneden 1200 YTL aldı. TEDAŞ?a başvuran Yavuz, bu kişinin gerçekten görevli olmadığını öğrenince şoke oldu.

arkadaşlar lütfen düzeysiz kelimlerden e ortam gerici sözcükleri yazmaktan kaçınalım hepimiz belli düzeydeki insanlarız yakışmıyor bi kere...

TEŞEKKÜRLER ARKADAŞLAR... ÇOĞUMUZ TANIŞMAZSAK DA HEPİNİZİ SEVİYORUM... SEVGİLER

Arkadaşlar herkesin yeni yılını kutlarım. inşallah yeni yılda tüm dilekleriniz kabul olur.

mrb. arkadaşlar şu konuda sizi bilgilendirmek isterim. bir çok arkadaşımız. kapsam dışı işçi olmalarına rağmen yükselme sınavına gireceğini zannediyor. ama giremezler nedeni ise işçi olmaları. yükselme sınavına sadece 657 devlet memurluğu kanununa tabi olanlarla 399/2 olanlar girebilir. onun dışındaki arkadaşlar giremez. ben arkadaşlar şu konuda çalışma yapmamız lazım. kapsam dışı personelin sendika üyesi olamıyacağını belirten KHK var. bizler bunun iptali için uğraşmalıyız. ikinci olarak üniversite mezunlarının işçi olarak çalıştıralamayacağına dair uğraşmamız gerekir. Kendinize iyi bakın her şeyin hayırlısı

Ahmet ORHAN MANİSA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c5a4ada8a0b1ebaab7ada4ab85b1a7a8a8eba2aab3ebb1b7">

Kalemimi yediler

İyi günler...

vefat eden arkadaş daha iki gün önce malzeme almak için yanıma gelmişti. daha bugun ankaradan kışlık giyimleri getirmiştim kendise vermek üzere ama malesef nasip olmadı giymek. Allah ailesine sabır versin. Toprağı bol olsun...

Haftasonu günceliiiiiiii..

-Reformlar konusunda herhangi bir yavaşlama olmayacak. Kayıtdışına azaltmaya dönük işletmelerin vergi ve benzeri maliyetlerinin düşürülmesi gibi düzenlemeler üzerine çalışılacak.

Sami GÜÇLÜ KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="85f6e4e8ecabe2f0e6e9f0c5f1e7e8e8abe2eaf3abf1f7">

kalbinizi ferah tutun... şu sendikacı lavuklarada inanmayın çünkü onlar hiçbirşey kaybetmeyecek özelleştirmeden hatta daha karlı olacaklar ve sizin içinde hiöçbirşey yapmadılar ve yapmayacaklar...

2004 lüler bu hakkı alınca diğerlerinin de önü açılır. sonuçta aynı kapsamdalar. biz kurturalım diğerleri ne olursa olsun mantığı içinde değiliz.

bu nedenle de inan teişata kal bence ne olacağı belirsiz bir kuruma dönmek iyi olmaz senin için

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f29c8b939e9b9c999b9e9b91b294939c93869b99dc919d9fdc8680">

c) Görev Derecesi 5 olan istasyon ve saha şefliklerine atanabilmek için en az lise ve dengi okul mezunu olmak gerekir.

İletim şebekesi dışında, ulusal iletim sistemi için geçerli standartlara uygun olan ve üretim faaliyeti gösteren tüzel kişinin lisansı kapsamındaki üretim tesisi ile müşterileri veya iştirakleri ve serbest tüketiciler arasında özel direkt hat tesisi, TEİAŞ ile üretim faaliyeti gösteren tüzel kişi arasında yapılacak kontrol anlaşması ile mümkün olabilecek.

Burada grup adına yapılan açıklamada, ''özelleştirilen kurum ve kuruluşlardaki bazı kadrolu işçilerin işten çıkarılarak, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun, değişik 4-C Maddesi kapsamında farklı kurumlara yerleştirildiği'' belirtildi.

399 inş kabul olur ve herkes bu belirsizlikten kurtuluruz. hayırlısı ile inş kendinize iyi bakın

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="afc7dac3c4c681cccad9c6d5c0c8c3daefdfc0dfdac3caddcdc6c3c6c281ccc0c281dbdd">

Yahya DOĞAN GÜMÜŞHANE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="275e464f5e460943484046496753454a4a09404851095355">

Muhammet Rıza YALÇINKAYA BARTIN CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="503d2538313d3d35247e22392a317e29313c33393e3b3129311024323d3d7e373f267e2422">

ABDül o gece söyleneni yapar ve böylece ABDÜL sınıftan geçmiş olur..

Ali KÜÇÜKAYDIN ADANA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="abcac7c285c0dec8dec0cad2cfc2c5ebdfc9c6c685ccc4dd85dfd9">

ERDOĞAN ORANI YÜKSEK BULDU

arkadaşıma gonder

TÜRKiYE ELEKTRiK DAGITIM A. Ş.

Söyle bre ozan HOYRAT'ım söyle,

istanbul 2

Emouni arkadaşım senin yanındayım. Haklarımız konusunda mücadeleni takdir ediyorum.

Muharrem SELAMOĞLU NİĞDE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="721f071a130000171f5c01171e131f1d151e073206101f1f5c151d045c0600">

AMA ŞUNU DA ANLADIM Kİ BU MÜCADELE BURAYA Bİ İKİ YAZI YAZMALA OLMUYOR. SEN GEREĞİNİ YAPIP BAZI YERLERİ RAHATSIZ ETMİŞİN. AMA BU SADECE SENLEN OLMAZ. DİĞER ARKADAŞLAR DA AYNI ŞEYİ YAPSINLAR. İNANIN O ZAMAN OLAY BÜYÜR. DAHA YUKARILARA TAŞINIR. YOKSA TEKNİK PERSONSLLER KARŞISINDA EZİLMEYE, ÜZÜLMEYE DEVAM EDERSİNİZ. HEM MADDİ HEM MANEVİ. BAKIN MÜHENDİSLE ARANIZDAKİ MAAŞ FARKI 2 KATINA ÇIKIYOR.. NERDEYSE.

Uyuşmazlık konularından en önemlisi davacının son Toplu İş Sözleşmesinden yararlanıp yararlanmayacağı konusu ile ilgilidir. Güvenlik görevlisi sıfatıyla sözleşmenin kapsamı dışında kaldığı açıktır. İşyerinin devrinden önceki dönemde devreden işveren yönetim kurulu kararıyla sözleşmelerden yararlandırmıştır. İşyerini devralan davalı şirket ise eski uygulamanın kendisini bağlamayacağını, kapsam dışında kaldığı içinde davacının sözleşmeden yararlanmayacağını kabul ederek kendi anlayışına göre uygulama yapmıştır. İş Hukuku alanında ihtisas sahibi olan bilim adamlarınca düzenlenen 21.7.1994 havale tarihli ilk bilirkişi raporunda da isabetli bir şekilde açıklandığı gibi kapsam dışı bir işçinin Toplu İş Sözleşmesinden yararlandırılması için önceki dönemlerde alınmış olan yönetim kurulu kararı yeterli değildir. Böyle bir yararlanmanın mümkün olabilmesi için son dönem Toplu İş Sözleşmesi imzalandıktan sonra da devralan davalı işveren şirketin yetkili organının kararının mevcut olması gerekir. Davalı ise yararlandırmak istemediğini açık biçimde ifade ederek işlemlerde bulunmuştur. Artık bu durumda davacı kapsam dışı işçi yeni sözleşme zamlarından kendisinin yararlandırılmasını isteyemez. Açıklanan nedenlerle dava konusu hakların son Toplu İş Sözleşmesi hükümleri dikkate alınmaksızın hesaplanıp sonuca gidilmesi gerekir.

Ekonomi

Hasan Ali ÇELİK SAKARYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="462e27352728272a2f6825232a2f2d0632242b2b68212930683234">

adolf kardeş yorumun ne liste ile ilgili...

KARAR 12

bluedanger... evet olabilir

Sedat KIZILCIKLI BURSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2a594f4e4b5e04414350434649434146436a5e484747044d455c045e58">

arkadaslar ses cıkmaz oldu

03 Haziran 2008 12:04

işsizlik sigortasının kapsamı içinde bulunmadığının kabulü gereklidir.

günaydın arkadaşlar Muhsin Yazıcıoğlu'na teşekkürler...

İmza : İmza Yok

inş bizim için hayırlısı olur

· kullanıcı sayısı olarak %10.2?sine,

yani raportör ve mühendisler tayin olmuyor mu. alan şirkete mi devrolacak

...2008 DE PERSONEL YASASI ÇIKACAK MALUM.. İLERİYE BAKMALIYIZ ARKADAŞLAR. YENİ PERSONEL YASASINDA ÖZELLİKLE ÖĞRENİM DURUMU BİZİM GİBİ YÜKSEK OLAN ARKADAŞALRIN HAKLARININ KORUNMASI GEREKLİDR. BU KONUDA DÜŞÜNCELERİNİZ BEKLİYORUM. EN KÖTÜ DVRANIŞ DUYARSIZLIKTIR..

a) Birinci Yıl Zammı:

Kimyager 1/1 1.184,86 1.481,08

Benim maaş 1442 ikramiye 270 yattı. ?

rapörtörü farketmişsinizdir umarım. eğer bu kategorideysek

kaybedecekler düşünsün. inanın bana bizim kazancımız daha yüksek olacak. hem şu aşamada özelde de iş bulacak kapasitemiz var. yok diyenlere şaşıyorum. satılmışlarada gidip yok bize şunu verin yok halimiz nolacak diyede sormayın artık. Bakalım Mevlam neyler neyler ise güzel eyler...

Samsun 7 KERİM TAŞKIRAN lisans 0505 6220055

sözleşmeyi mailime atarsan memun olurum.

Hüseyin TANRIVERDİ MANİSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d2baa7a1b7abbbbcfca6b3bca0bba4b7a0b6bb92a6b0bfbffcb5bda4fca6a0">

Özel sektörü yatırıma nasıl çekeceksiniz? Ne tür teşvikler uygulayacaksınız. Alım garantisi verecek misiniz?

Mustafa KABAKCI KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="adc0d8ded9cccbcc83c6cccfccc6cec4edd9cfc0c083cac2db83d9df">

1- buraya, ben sizi çağırmadığım halde geldiniz.

teşekürler

İlişkin hükümleri kapsar." denilmiş; aynı Kanun'un 21. maddesinde, hizmet akdine dayalı olarak çalışan personele ilişkin " İş Kaybı Tazminatı Ödenmesi ve Diğer Hizmetlerin Verilmesi" hususunda düzenleme yapılmış; 22. maddesinde ise, özelleştirme programına alınan, özelleştirilen, faaliyeti durdurulan, küçültülen, kapatılan veya tasfiye edilen kuruluşlarda çalışan 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi personel ile sözleşmeli personelin diğer kamu kurum ve /veya kuruluşlarına, bu maddede öngörülen şekilde nakledilecekleri hükme bağlanmıştır.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e08dce81928d8187818ea09a818d818ece838f8dce9492">

burdaki herkes saygılı zaten. o tarz bi sıkıntı yok burada..

Gerçekler acı ama böyle!

yoksa onlara göre olmayan nakil hakkından ve bunun sorulmasından neden rahatsız olsunlar ki?

B-K2 3. KAT 16 3+1 AHMET ERDAL TEZCAN Başbakanlık Basın Müşaviri

YÜZLERCE BİNLERCE SENDİKASIZ ÜNİVERSİTE MEZUNLARI CEVAP BEKLİYOR...

SAVES ARKADAŞIMIZDA KONUYU ÇOK GÜZEL BİR ŞEKİL YAZDIĞI ÜZERE BİR ÇOK KONUDA YA BİZ PASİFİZ YA DA DEVLET BİZİ İSTEMİYOR ÜVEY EVLAT OLARAK KULLANIYOR. DİĞER KURUMLARDA YAPILAN BU İYİLEŞTİRME NEDEN TEDAŞ PERSONELİNE YAPILMIYO ANLAMASI GÜÇ BİR DURUM.

sayın emonuni arkadaş. bir de emsal gösterebilirsin. bizimle aynı zamanda işe giren 4857 ye tabii telekom da çalışan elektrik mühendisleri ve fakülte mezunları kapsamdışı kadro ile başka kurumlara nakil edildi. bu da bir + olabilir mi lehimizde?

Saat : 10.15 Açılış

Bakanlar Kurulu'nun "6772 Sayılı Kanun Kapsamına Giren Kurumlarda Çalışan İşçilere 2009 Yılında Yapılacak İlave Tediyelerinin Sürelerinin Düzenlenmesi Hakkında Kararı" Resmi Gazetenin bugünkü sayısında yayımlandı.

devletin kanunları tedaşta uygulanmıyor mu yani? diğer kurumlar ayrı tedaş ayrı mı, ne alaka? aynı şartlardaki öteki kurumlarda geçiş hakkı var ama tedaşta yok niye...?gülsem mi ağlasam mı? bu farkı farkeden yöneticiler " ya arkadaşlar haklısınız sizin probleminizi çözmemiz şunu yapsak iyi olur" demiyorlar. haliniz bu ne yaparsanız yapın diyorlar.. bazı şeyler çoktan bitmiş arkadaşlar... zorlamayla da bi yere gelemiyoruz maalesef..

ben uslubuma olduça dikkat etmiştim ömer22 asla kırıcı olmadım rencide eder gibide davranmadım!

Mehmet ERDOĞAN ADIYAMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1a777f72777f6e7f687e757d7b742a285a6e787777347d756c346e68">

Avukat

Temyiz İsteminde Bulunan : ...

Vahit KİLER BİTLİS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="691f0801001d470200050c1b291d0b0404470e061f471d1b">

Allah sonumuzu hayırlı etsin..

Tarihi

çalışamadığımız günlerin primlerini kendimiz yatırabilirmiyiz aynı askerlik gibi

Özelleştirme Yüksek Kurulunca;

Allah Rahmet Eylesin ailelerine başsağlığı diliyorum...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8af3ebe6e9e3e4facaebe1f9ebe7a4e9e5e7a4fef8">

Rıtvan KÖYBAŞI NEVŞEHİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e7958e93918689c98c889e8586948ea793858a8ac9808891c99395">

Davacı, 4046 sayılı Yasanın 22. maddesinde öngörülen naklin "zorunlu" değil, "isteğe bağlı" bir nakil olduğunu; statü değişikliği niteliğindeki nakil işleminin isteği dışında gerçekleştirildiğini ve bu işlemle iş şartlarında esaslı değişiklik meydana geldiğini; bu durumun, "çalışan tarafından iş akdini bildirimsiz fesih" hakkını doğurduğunu ve bunun da İş Kanununun Ek-2. maddesinde belirtilen tazminatı alma hakkını yaratacağını öne sürmekte ve idare mahkemesi kararının temyizen incelenerek bozulmasını istemektedir.

Cezayı gerektiren bir fiilden sonra herhangi bir sebeple şirketten ayrılmak disiplin kovuşturmasını veya cezanın verilmesinin engellemez.

GENEL HÜKÜMLER

4 - 1.533 YTL'den 2.189 YTL'ye kadar olanlar için %3.4,

Mehmet Necati ÇETİNKAYA ELAZIĞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b8d6dddbd9ccd196dbddccd1d6d3d9c1d9f8ccdad5d596dfd7ce96ccca">

SOSYAL GÜVENLİK HAKKININ VAZGEÇİLEMEZ VE DEVREDİLEMEZ OLMASI

kurumun özelleşmesi durumunda diğer kurumlara naklimiz, işsizlik sigortası kesintisinden muaf olmamız vs.) var mıdır?

Arrkadaşlar, kusura bakmayı. Benim merak ettiğim bu başlık, hayata dairde. Başlığınızı ilgili forums taşıttırabilirsiniz. Diğer başlıklar sizi bozabilir.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="047d6f657468656a44656f6d702a676b692a7076">

sendika muhabbetininde ben bittiğini sanıyordum. sendikanın bize hiçbir katkısı olmayacağını hepimiz biliyoruz hem maddi hem manevi... zaten topununda allah be...

günayddın TÜM TİTİALILARA TİTİALIDAN SELAMLAR

TEBLİĞ TARİHİ :?..

Nail KAMACI ANTALYA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e987888085c7828884888a80a99d8b8484c78e869fc79d9b">

nedir olay?

bizden de saygılar...

Yatırım nasıl amorti edildi?

B- Vardiyalı veya nöbet esasına göre çalışılan işyerlerinde haftalık çalışma süresi 6 gün 45 saattir.

19- Belediye aylıklarının zamanında alınması konusunda geçmişte yapılan düzenlemeler de göz önünde bulundurularak bir değerlendirme yapılması.

KIRILMA NOKTASI

İşte AKP'nin seçim vaatleri

Vahap SEÇER MERSİN CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="681e09000918461b0d0b0d1a281c0a0505460f071e461c1a">

KAPSAMDIŞI TUTULAN PERSONEL İŞVEREN VEKİLİ OLARAK ADLANDIRILDIĞINDAN BAHİSLE KAPSAMDIŞI STATÜDE OLMAMIZDAN DOLAYI STATÜ OLARAK İŞVEREN VEKİLİ OLARAK MI ADLEDİLMEKTEYİZ? VE KAPSAMDIŞI PERSONEL OLARAK İŞÇİ Mİ YOKSA KAMU GÖREVLİSİ OLARAK MI İSTİHDAM EDİLMİŞ DURUMDAYIZ?

Yıldızevler Mah. Jose Marti Cad. No:2

arkadaşlar bizim ünvandakilere verecekleri kadro daimi işçilik değilmi? eğer sözleşmeli kadrosunu verirlerse bizlere halimiz harap.930 ytl brüt ücreti var kıdemi 5 yıldan az olanların.

şşşşşşşş kimse kalmamış mı ne?

kastamonudaki arkadaşlar dava açmışlardı sonucu ne açan arkadaşlar cevap verirse seviniriz

Yaşar Nuri Öztürk

Görevde Yükselme imtihanlarına girme hakkı kazanıp, eğitime alınacakların elektronik ortamda ilan edilmesi.

o gün gelsin kuzu kesicem garibanlara dağıtacağım allah izin verirse...

ücretlerine,

Abdülkadir AKCAN AFYONKARAHİSAR MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3f5e5d5b4a53545e5b564d115e545c5e517f4b5d525211585049114b4d">

Tevfik AKBAK ÇANKIRI AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4135243727282a6f202a23202a0135232c2c6f262e376f3533">

Enerji Bakanlığı, 2020 yılına kadar her yıl elektrik sektörüne 128 milyar dolarlık yatırım yapılması gerektiğine işaret ediyor. Bu kaynak nasıl sağlanacak?

IMF elektriğe zam istiyor!!!

yani kimse net bişey bilmiyor arkadaşlar.

2 - 925 YTL'den 1.125 YTL'ye kadar olanlar için % 5.9,

Ankara da personelde çalışan arkadaşlara bir sorum olacak Yakında görevde yükselme sınavı var mı? bazı duyumlar aldım ancak doğruluk derecesi hakkında bilgim yok.. ayrıca bizler başvuruda bulunabilirmiyiz... ayrıca 4 yıllık mezun olupta sendikaya üyeliği olan arkadaşlar var mı?

Kütahya 3 HÜSNÜ ORDU lisans 05332713505

buna göre tedaş bu yasadan önce devredildi. ve biz de 2004 te işe başladık. Dolayısıyla haklarımız saklı. ancak uygulamada bu böyle mi?mendereste durumlar nasıl?

nel rejimi itibariyle durumları buna uyan Havaalanları Yer Hizmetleri

ÇÖLAŞAN, kitabında, Doğan Medya Grubu?nun tekelleşmesi konusunda da şunları söylüyor: ?Doğan Medya Grubu?nda muhalefet yapan bir tek gazete vardı: Gözcü. Gün geldi, zarar ediyor gerekçesiyle onu da kapattılar. Patron, Vatan Gazetesi?ni de satın aldı. Sahip olduğu gazeteler, 2007 sonunda şöyle: Hürriyet, Milliyet, Posta, Radikal, Fanatik, Referans, Vatan. Yazılı basının yaklaşık yarısı. Tekelleşme denilen olayın ta kendisi. Sahip olduğu televizyon kanalları, Kanal D, CNN Türk, Star TV. Öbür yanda POAŞ, İstanbul Hilton... Hilton arazisine gökdelenler dikmek için beklenen izinler... Enerji ihaleleri, özelleştirme işleri, yurtdışında satın alınan şirketler. Grup çok büyümüş, büyüdükçe AKP hükümetine olan ihtiyacı artmıştı. Muhalefet yapmak mümkün değildi.?

yukarıdaki hikaye ımf yi anlatıyor belki de cobanın yaptıgına ne demeli... bizim siyasetcilerimizin bu cobandan pek bi farkı yok. belki hepimizin...

CEVAP 7) Güvenlik Görevlileri hariç olmak üzere genellikle ilk tercih edilen il'e atanmaktadır.

arkadaşlar şu 1500 tl den ses çıkmadı

Genel Müdürlük ve Elektrik Dağıtım Şirketlerinde görev gereği hizmet binası dışındaki işleri takip eden ve araç tahsis edilmeyen her birimdeki personele işin mahiyeti dikkate alınarak otobüs kartı verilmesi veya belediye otobüs bileti bedelinin ödenmesi.

genc!!!! 1-) KPSS puanıyla atandınız bu kuruma ve hepiniz sözleşme imzaladınız!!! Sözleşmeyi okumadan imzaladım deme bana senin gibi adama yakışmaz!!!

Ama altta çaykur düzenlenmesinden bahsetmiş ve ancak bu şekilde mümkün olabileceğini açıklamış.

MADDE 3? Haftalık çalışma saatleri ülkemizin kabul ettiği uluslar arası standartlarda her bir çalışan için uygulanmalıdır.

peki kapsamdışı olduğumuz kesin mi öyle ise tabi ki senin söylediğin daha mantıklı

arkadaşlar buna göre 08:30 da mesaiye başlıyorsak mesai bitimi 18:30 oluyor sanırım... yoksa öğlen arası sayılıyor mu? yakında bizim işletmede böyle bir sorun çıkacak gibi duruyor da :))) mesai saatlerinden :)))

Günaydınlar,

Arkadaşlar geçen seferde fırtına öncesi sessizlik dediniz, Menderes E. D. A. Ş özelleşecek haberini aldık. İnşallah bu fırtınadan kötü bir sonuç çıkmaz.

"Kapsam Dışından İşsizlik primi alınmaz"

sınava girip unvan değişirse işler karışabilir...

l nci maddenin bendinde belirtilen idarelerce, Maliye Bakanlığından;

YİD 2.349

arkadaşlar yapılan zam bizi etkilemiyormu.

4 Temmuz 2008 11:00osmansahin

2- Personel istihdamı çeşitleri, ilgili mevzuat ve gelişmeler:

İstanbul - 1 13 İDRİS GÜLLÜCE master 05322719872

Cemal UYSAL ORDU AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ddbeb8b0bcb1f3a8a4aebcb19da9bfb0b0f3bab2abf3a9af">

Ne diyelim düşünce yok, anlayış yok bunlarda yazık yazık çok yazık...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f7929a9882999eb79a8e999283d994989a">

Geçici işlerin kadroya geçirilmesiGeçici İşçiye Kadro Veren Tasarının Tam Metni

cağının değerlendirildiği bildirilmiştir.

CHP, Türkiye'de elektrik üretim ve dağıtım özelleştirmesi konusunda ne düşünüyor?

6540 ELEKTRİK ELEKTROMANY. CİHAZ OPERATÖRÜ

güncelistan!!!

Darısı inşallah bizim başımıza.. Demekki oluyurmuş arkadaşlar.. İnşallah bize de olacak.. İster normal yolla çıkarak bir kararla, ister mahkeme yoluyla cebren.. Ama olacak inşallah arkadaşlar.. Çünkü en doğal hakkımız..

İdris Naim ŞAHİN İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ff969b8d968cd1919e9692d18c9e979691bf8b9d9292d1989089d18b8d">

Nagihan,

ne olacaksa olsun zaten önüne geçecek gücümüz yok, ne yapsak boşa, ne verirlerse onu alacağız.

?Bilmeden cami duvarına işemişim. Çünkü bizim patron Aydın Doğan Kelkitli... Bunu kovulma saatlerinden önce Ertuğrul söyledi. Kovulma sonrasında Sedat Ergin?Senin olayında kırılma noktası bu Kelkit yazısı oldu? dedi. Onca sorun içerisinde bunun ne kadar doğru olduğunu bilemem.

Aşkın ASAN ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="620311090b0c0311030c2216000f0f4c050d144c1610">

evet desinler ki şu maddeye göre nakil hakkınız yok öyle üstünkörü yok demekle olmaaz çocuk mu avutuyorlar.

Sabancı ve Koç?Aile devletler?

AKP?nin SATMAK ÜZERE OLDUĞU ve 2005 YILINDA SATMAK İSTEDİKLERİ1-Sümer Holding Sarıkamış İşletmesi, Sümer Holding Bergama Pamuk İpliği Fabrikası,

Yolun açık olsun Özerpaşa kardeş sen şanslısın gidecek bir yer bulmuşsun.

yani bencede. neden böyle bir ibare koydular ki. bence tedaşda bizim iyiliğimizi istiyor. sonuçta nakil hakkımızı elde ettiğimiz zaman tedaşın bundan bir kaybı olmayacakki.

İlaç ve Sağlık Harcamalarında tasarruf sağlanmasına ilişkin toplantılar,

Eskişehir 2 HASAN MURAT MERCAN master

Elektrikte olağanüstü hal ilan ediliyor

Manevracı

TOPLANTI TUTANAĞI

1) Teknik Lise veya Meslek Liselerinin Bilgisayar bölümlerinden mezun olmak.

Telat KARAPINAR ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b8ccddd4d9cc96d3d9cad9c8d1d6d9caf8ccdad5d596dfd7ce96ccca">

mc kardeş yazının içeriğini bizle depaylaş bizde gönderelim.. kapsamdışı kardeş bizi 657/4c yapamazlar demişsin o zaman ne olucaz kapıdışarı mı?

i) Başmühendis pozisyonuna atanabilmek için;

7- Müfettiş ve müfettiş yardımcısı,

Feyzullah KIYIKLIK İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c3a5a6bab9b6afafa2aba8aabaaaa8afaaa883b7a1aeaeeda4acb5edb7b1">

''berkeste'' sen nerelerdeydin be arkadas, millet de senin boyle bir acıklama yapmanı bekliyordu, millet bosuna dil dokmuş desene, bastan soyleseydin ya boyle birsey oldgunu, sayın seyirciler berkeste var diyorsa vardır, siz üzülmeyin emi

Fuat ÇAY HATAY CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="85e3f0e4f1abe6e4fcc5f1e7e8e8abe2eaf3abf1f7">

Eski memur emekli olunca SSK'ya tabi çalışırsa emekli aylığını da alabilecek. Aynı şekilde çalışacak yeni memurun aylığı kesilecek.

elastikiyet kardeş hayırlı olsun. yeni görevinde başarılar dilerim. kıdem tazminatı alman çok zor. çünkü kimse seni işten çıkarmıyor. ayrıca istifa dilekçende açıkça istifa nedenini yazmanda fayda görmekteyim. kullanmadığın izinlerin varsa bunların parasını dilekçende istemeyi unutma. erkuta selam söyle.

Şenol BAL İZMİR MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bfccdad1d0d391ddded3ffcbddd2d291d8d0c991cbcd">

Bülent GEDİKLİ ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="81e3f4ede4eff5e6e4e5e8eaede8c1f5e3ececafe6eef7aff5f3">

Ahmet Necdet SEZER

mrh arkadaşalar,

Hasip KAPLAN ŞIRNAK DTP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5038312339207e3b31203c313e1024323d3d7e373f267e2422">

uniemo kardeş dava açma hazırlığındaydın bu hafta açacaktın ne aşamada...

FLAŞ FLAŞ...

Sendikalı ve kadrolu işçiler için özelleştirme süreci bizi nasıl etkiliyor.

sonradan kimler nakil hakkından mahrum edilmiş ve hangi tarihten öncesinde haklar saklı tutulmuş?

hayret ya 0 elde 0 ne olacak halimiz? hiç niyetleri yok

Haydar Kemal KURT ISPARTA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bad2dbc3dedbc894d1dfd7dbd694d1cfc8cefaced8d7d794ddd5cc94cec8">

benım 2006'yla alakam yok ama gıren herkes daımıdır bılgınıze

ya ne bu umutsuzluk herkesteki.. daha ortada hiçbir şey yok iken (özelleştirme adına olsun, görevde yükselme sınavına raportörlerin giremeyeceği olsun nedir bu anlamakta zorluk çekiyorum.. biraz bekleyin hele ne bu telaş.. daha girip giremeyeceğimiz belli değil ve de ben bu yönetmelikte göremedim giremeyeceğimize dair bir ibare.. eğer varsa tam açıklaması biri alıntıyla birlikte gösterirse sevinirim.. herkese iyi tatiller..

dostum haklı olsak ne yazarki... haklıyız bende biliyorum..

2- 21.12.2004 tarihli belirli süreli iş sözleşmesi örneği

Burası siyaset yapma geçmişte yaşanan üzücü olayları yeniden hatırlama, hatırlatma yeri değildir. Bu forumda bir konu için bilgi alış verişi yapılıyor. Aradan 15 yıl geçmiş halen dün gibi hatırlatılmaya çalışılıyor. Yeter artık ne Sivas'ın nede Sivas'ın bu olayda suçu yok. Suçu işleyen de orda vefat edenlerde Sivaslı olmayan Sivasta yaşamayanlar. SİVAS KÖTÜ ANILARLA ANILACAK BİR ŞEHİR DEĞİLDİR. BURDA HERKES KARDEŞCE YAŞIYOR ÇEKİN ELİNİZİ ARTIK ŞEHRİMİZDEN...

elektrik özelleşecek bu belli. ama ne kadar sürer bu belirsiz.

MADDE 17- GÖREVLENDİRME

2 Ekim 2008 Perşembe, 05:05

Safiye SEYMENOĞLU TRABZON AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="057664636c7c6076607c68606b6a62697045716768682b626a732b7177">

b) Başuzman ve görev derecesi 4 olan uzman ile uzman yardımcısı görev unvanına Teşekkül içinden hiçbir şekilde sınavsız atama yapılamaz. Yapılacak sınavlara ilişkin esaslar yönetim kurulunca yürürlüğe konulacak yönerge ile belirlenir.

ESKİ AMA ÇOK ÖNEMLİ BİR HABER.

filozofkayra arkadasim bende 2005 yilinda 4 yillik üniversite mezunu özürlü idari memur kadrosundan girdim. sendika üyeligim kabul oldu. isci personel servisindeyim. Net maasim 780 ytl.

Tavan fiyatının artırılmasına ise yönetim kurulu karar verecek.

Meramla Aras ta erteleme var başkent te erteleme var mı?

Kemalettin AYDIN GÜMÜŞHANE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="49222c2428252c3d3d202728302d2027093d2b2424672e263f673d3b">

maksat üzüm yemek mi bağcıyı dövmek mi? gidin özelden atışın, küfürleşin... ne yaparsanız yapın... ama forumu kirletmeyin... lütfen...

Sakarya Elektrik Dağıtım Anonim Şirketi?ndeki kamu hisselerinin özelleştirilmesi sürecinde, T. C. Başbakanlık Özelleştirme İdaresi Başkanlığı ile Akcez Konsorsiyumu arasında 11.02.2009 günü Hisse Satış Sözleşmesi imzalanacak ve hisselerinin devir işlemi gerçekleştirilecektir.

Yani adamı il müdürü yaptılar ama maaşa devlet memurları kanununa tabii diye;

İrfan GÜNDÜZ İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6e071c080f0040091b000a1b142e1a0c030340090118401a1c">

Muzaffer GÜLYURT ERZURUM AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1c7169667d7a7a796e327b697065696e685c687e7171327b736a32686e">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4d2820223823240d2034232839632e2220">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3c5a125e5d4e554f7c465d515d52125f535112484e">

Ensar ÖĞÜT ARDAHAN CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e2878c918390cc8d859796a296808f8fcc858d94cc9690">

valla benle beraber giren 2004 lü teknisyen arkadaşlarıma hiç bir lafım yok iş çalışma açısından ama 1700 altında da hiç almadılar herhafta sadece c. tesi mesai si ile bu rakam.

DİĞER MESAJDA CEVABI YAZIYORUM...

Madde 4? Bu Yönetmelikte geçen;

OY UĞRUNA

Mehmet DOMAÇ İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="89e4ede6e4e8eac9fdebe4e4a7eee6ffa7fdfb">

enerji dağıtım özelleştirmelerine ara verileceği haber yapılmış nedir akıbeti bilgisi olan varmıdır?

2- GERKONSAN,

Hasılı kelam bizim, toplu iş sözleşmesi, ek ödemeler gibi haklardan mahrum olduğumuz anlamı çıkıyor. Değil mi? Çalışmalarınızda başarılar.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0b686e666a676e4b6a60786a6625686466257f79">

İçinde bulunduğumuz ekonomik kriz ortamında, bir kısmı 2008 Ağustos ayında yapılan iyileştirmeden de yararlanamayan, KİT?lerde çalışan yüksek öğrenim mezunu personelin mağduriyetine yol açan Tebliği düzeltmek için bir çalışmanız var mıdır?

Mevzuatın verdiği imkanlar çerçevesinde personeli ilgilendiren konularda yetkili sendika temsilcisinin bulundurulması veya görüşünün alınması hususunda gereken özenin gösterilmesi.

Bu sorulara ortak bir cevap bulup hep birlikte karar almalıyız.

kimse yanlış anlmaasın. benim bi. ok bildiğim yok. dün ankarada çalışan arkadaşımın personelden aldığı malumatı aynen aktarmıştım. nihayetinde zurnanın son deliğiyiz a. q.

Yüksel COŞKUNYÜREK BOLU AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fa83d4999589918f94838f889f91ba8e989797d49d958cd48e88">

g) Görevle ilgili belge, araç ve gereçleri o görevin sona ermesine ve Şirketçe yazıyla istenmesine rağmen geri vermemek,

?/?/2009

Devekuşu misali:))) başını kuma gömmüş ben ben gizleniyorum demiş. ama bilmiyor bütün vücudu dışarda. bizim bu linki değiştiren zihniyette böyle...

yok o kitapçık bende var... belirsiz demedim zaten net olan birşey yok dedim. kapsamdışılık için... biliyorsunuz kapsamdışı personel nakil hakkına da sahip oluyor ve işveren vekili sayılıyor. genelde de idareci mevkii için istihdam edilmiş oluyorlar. bu yönden bir netlikti bahsettiğim :)

Soru3)Özelleştirmeden sonra yapılan yatırımlar ne olacaktır.

Herkese merhabalar, tedas ta 4857 ye tabi daimi isci statusunde Elektrik Teknikeri Olarak calısmaktayım. Sendikal haklardan yararlanıyorum. Devlet personel baskanlıgının surekli isci unvanlarına baktım, Elektrik teknikeri bu isci statulerinde gecmiyor en yuksegi elektrik teknisyenleri. İsci olarak gecmiyoruz ama sendikaya uye olup nasıl sendikal haklardan yararlanıyoruz bence kapsam dısı arkadaslarda yararlanmalı bu haklardan. Kapsamdısı gibi bir statudeyiz sanki, hukumetin bizi sendikal haklardan sartlı olarak yararlandırdıgı gibi duyumlar alıyorum ne kadar dogru?Ayrıca su ozellestirme meselesinde nakil olayı nasıl olacak, o zaman gelince baska bir statuye alma gibi bir durum olabilir mi yoksa 4/c olarak gidecek miyiz?. biliyorsunuz yakın gecmiste KİT'ler haric butun kamu kurumlarında sözlesmeli memurluga gecirdiler isci teknikerleri ve gecici iscileri. Kısacası akıbetimiz ne olacak bilen varmı.

herkese hayırlı olsun

?./?./2007

Boş verin arkadaşlar; Devir Hakkımız olsun, olmasın. Bizde Kurumu Alan Firma ile çalışırız. Ne olacak sanki! Dünyanın Sonu değil. Belki Hakkımızda daha hayırlısı olacak; bunu bilemeyiz.

Kemal DEMİREL BURSA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5d3638303c3173393830342f38311d293f3030733a322b73292f">

Tuncay ERCENK ANTALYA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b5c1c0dbd6d4cc9bd0c7d6d0dbdef5c1d7d8d89bd2dac39bc1c7">

15- İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili kanun tasarısının sendikalara sunularak görüşlerinin alınması,

2008 yılı içinde özelleştirilmesini tamamlamayı hedefliyoruz. Kesinleşmedi ama 10 yıl süreyle bir lisans satışı söz konusu olacak. Hasılat paylaşımını konusunu henüz değerlendiriyoruz.

İsmet İnönü'nün güzel bir sözü var:"bir memlekette namuslular da, en az namussuzlar kadar cesur olmalıdır"

Hüseyin DEVECİOĞLU KİLİS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9ef6ebedfbe7f7f0b0fafbe8fbfdf7f1f9f2ebdeeafcf3f3b0f9f1e8b0eaec">

Genel Müdürlüklerinde iş kanunlarına tabi olmakla beraber toplu iş

aynen katılıyorum, su önce alttan kaynar!! önce kendi il müdürlüklerimizde rahatsızlığı anlatmamız lazım... onların rahatsız olması lazım

AKP genel seçim öncesinde geçici işçi sorununu "kadro" yasasıyla çözüyor.

KAPSAM DIŞI DEĞİLİZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZ

başkentteki arkadaşlar davayı ne açacaksınız

BU EŞİTLİK HAKSIZLIĞIN EN İLERİ BOYUTUDUR

arkadaşlar menderes edaş daha özelleşmedi daha adamlar lisans alacaklar dağıtım lisansı alacaklar yeni kriterlere göre dağıtım lisansı alan daha özel şirket yok arkadaşlar bakalım hayırlısı

burdayım msavsar kardeşim burdayııııııııımmmmmmmmmmmmmmmmmmmm..

günaydın hayırlı işler arkadaşlar..

arkadaşlar işçi üniversiteli personele kaymayı? sevilip sevmeyi öğretip çalıştıracaklarmış ben öyle duydum bende söyleyenin yalancısıyım

Yusuf COŞKUN BİNGÖL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e09995939586ce838f938b958ea094828d8dce878f96ce9492">

arkadaslar geçici görevlerle ilgili bir gelişme varmı iptal edilen geçici görevler hangi gün tabliğ ediliyor herkes yazarsa sevinirim kolay gelsin

GÜNDEM 13

her can dost olmaz haberin olsun

İbrahim Mete DOĞRUER OSMANİYE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="29444c5d4c074d464e5b5c4c5b695d4b4444074e465f075d5b">

Günaydın arkadaşlar..

ZORLU GRUBU, İSRAİL'DE SANTRAL KURACAK

Tacidar SEYHAN ADANA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c2b6a3a1aba6a3b0ecb1a7bbaaa3ac82b6a0afafeca5adb4ecb6b0">

ŞEF, BAŞMÜHENDİS, MÜDÜR YARDIMCILIKLARI İÇİN MÜRACAAT ETMEK İSTEYEN KURUM ÇALIŞANLARI İÇİN HAYIRLI OLMASINI DİLİYORUZ.

bize ve bizim gibi çou müdürlüğe gelmedi

Devlet Bakanı olmasa bile, Turizm Bakanlığı için adı geçiyor.

6- Çalışma şartları itibariyle 4857?ye tabi sendikasız işçi personel ile aynı kadro ünvanı olan 399?a tabi sözleşmeli memurlar aynıdır ve de aynı işi yapmaktadırlar. Fakat sözü edilen 399?a tabi personelin şartları 4857?ye tabi sendikasız işçi personelin şartlarından daha iyidir. Onların lojman kullanma hakkı varken 4857?ye tabi sendikasız işçi personelin bu hakkı yoktur. Yine maaş durumunda da 4857?ye tabi sendikasız işçi personelden daha iyi durumdadırlar. Bu durum insan psikolojisi açısından kamu hizmetinin verimli olarak verilmesini engellemektedir ve eşitlik ilkesine aykırıdır.

SEDAŞ özelleştirmesine 'karartma' eylemi

Necdet ÜNÜVAR ADANA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3d53585e595849134853484b5c4f7d495f5050135a524b13494f">

Üretim tesisi yaptırımını ilgili mevzuat çerçevesinde belirlenen süreler içinde gerçekleştiremeyen tüzel kişilerin ilgili lisansı iptal edilecek.

1- Hema Endüstri A. Ş.

biz raportörlerde yılda 270 saati doldurduktan sonra fazla mesaiyi hakediyoru

saygı ve sevgilerimi sunuyorum...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7e0c0a1f131b0c3e0d1f1c1f16501d1113500a0c">

perfectboy kardeş teşekkür ederim bilgi için. bizde mahkemeye gideceğiz ama avukatlarla yaptığımız görüşmelerde şuan bir mağduriyet olmadığı için deviri bekleyin dediler. o yüzden deviri bekliyoruz. herhalde bu aya devir olur bizde inşallah gideriz mahkemeye.

arkadaşlar demin faruk çelik'e durumumuz anlatan bir mail gönderdim bakalım cevap vercekler mi...

Hatay 7 FİLİZ ÖZÇÖREKÇİ lise 0532 581 08 09

Tekrarda yarar vardır. Elektriğin maliyetin altında satılması için farkın bütçeden karşılanması gerekir. Bütçede bunun için para yok. Özel sektörün de maliyetin altında elektrik satması mümkün değil.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4429252830252a04372526252c6a272b296a3036">

Bu cümleler şimdi internette elektronik postalarda dolaşıyor. İnsanlar artık AKP?nin özelleştirme politikasına isyan etmeye başladı.

DEMAGE vakit kaybetmeden birşeyler yapın diyorsunuz şu an bir kaos ortamı mevcut bilgilerinize dayanarak bize fikir verebilirmisiniz

Yarın bakarsınız söner bugün çıtırdayan ocak!

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b0d1c6d1c2dfdcf0d1dbd9c49ed3dfdd9ec4c2">

Reklam

Önergenin Sahibi BBP Sivas Mv. MUHSİN YAZICIOĞLU

Fatma Seniha Nükhet HOTAR GÖKSEL İZMİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="97f9e2fcfff2e3b9fff8e3f6e5d7e3f5fafab9f0f8e1b9e3e5">

yokmuş belki sonra olur

bu bilgileri girdikten sonra kapsamdışı yönetmelikten bahsediyor. bu dosyayı burdan indirebilirsiniz arkadaşlar. bu dosyanın başında başlık olarak "SENDİKA ÜYESİ OLMAYAN DAİMİ VE GEÇİCİ İŞÇİLERİN ÇALIŞMA ESASLARI " diye geçiyor. bu bizim %100 kapsamdışı personel olduğumuzun kanıtı değil mi?

anlayamadım

?ENERJİ STRATEJİSİ BELGESİ?

Ahmet AYDOĞMUŞ ÇORUM AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8feee7e2eafba1eef6ebe0e8e2fafccffbede2e2a1e8e0f9a1fbfd">

Bilgin PAÇARIZ EDİRNE CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="492b20252e20276739282a283b2033093d2b2424672e263f673d3b">

Hasan Murat MERCAN ESKİŞEHİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c4a9a1b6a7a5aa84b0a6a9a9eaa3abb2eab0b6">

adolf arkadasım, sende tekniker misin?Bu bahsettigin konu hakkındaki gelismeleri ne zaman görecegiz bilgin varmı?

Mehmet Beyazıt DENİZOLGUN İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="630e060b0e06174d07060d0a190c0f04160d2317010e0e4d040c154d1711">

günaydın iyi çalışmalar...

lüğe girdiği tarihte, 8.6.1984 tarih ve 233 sayılı Kanun Hükmünde Ka-

(2) Genel Müdürlük ve Bağlı Ortaklıkların taşra teşkilatları ile Anonim Şirketlere bağlı Müesseselere atanmaları kaydıyla, Tekniker (2, 3 yıllık Yüksek Okul mezunu) olarak görev yapan personelin en az 7 yıllık hizmetinin olması,

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9dfaf0f8f3faf4ddeefcfffcf5b3fef2f0b3e9ef">

BOTAŞ KRİZİ: Maliye'nin gelirlerine el koyduğu BOTAŞ'ın, ciddi bir finansman krizi yaşadığı vurgulanacak. Finansman sıkıntısını bankalardan aldığı krediyle aşmaya çalışan BOTAŞ'ın, durumu gözden geçirilecek.

Mithat MELEN İSTANBUL MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e18c8895898095cf8c848d848fa195838c8ccf868e97cf9593">

Bülent ARINÇ MANİSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="96f4e3faf3f8e2b8f7e4fff8f5d6e2f4fbfbb8f1f9e0b8e2e4">

arkadaşlar bizim burda arıza servisi özelleşmeden sonra ilk defa zam aldı yaklaşık 5 ytl zam aldılar adamlar.. yazık bu adamlara.. bizimde sonumuz böyle olacak gibi...

2) 2-3 yıllık yüksek öğrenim gören memur ve dengi unvanlı personelin en az 4 yıllık hizmetinin olması,

başbakanlığa bağlı yüksek denetleme kurulunda bile işçi büro personeli için kapsam dışı kavramı sayılmakta.

arkadaşlar son işçi maaşlarına yapılan 140 ytl seyyanen zamdan biz de etkileniyormuyuz bilen var mı? ben sordum memur maaşları oranında zam alacakmışız..? bilen varsa cevaplasın lütfen

Güldal AKŞİT İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8aedffe6eeebe6a4ebe1f9e3fecafee8e7e7a4ede5fca4fef8">

Yasaların kamu yararına dayanması gereği hukuk devletinin temel değerlerinden birini oluşturmaktadır. Bir hukuk devletinde, devlet erki kullanılarak yapılan tüm kamu işlemlerinin nihai amacının?kamu yararı? olması gerekir. Bu gereklilik, kamu yararını, yasama organının takdir yetkisi için de bir sınır konumuna getirir.

arkadaşım bende 2004 girişli raportörüm

Bak gördünmü!

Recep YILDIRIM SAKARYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2d5f484e485d0354444149445f44406d594f4040034a425b03595f">

Ankara - 2 4 MUSTAFA SAİD YAZICIOĞLU lisans 05337123171

Yahya AKMAN ŞANLIURFA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3e475f56475f105f55535f507e4a5c535310595148104a4c">

Osman COŞKUNOĞLU UŞAK CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="553a7b363a263e203b3a32392015213738387b323a237b2127">

ama vermeyenler devam etsin bunaltmaya...

senkdikalı olup toplu sözleşmeden faydalanan arkadaşlar maaş farkı alacakmış.. 600 ytl ye yakın... bizler?

öncelikle herkese günaydın ve hayırlı işler diliyorum arkadaşlar

Yatırım ve özelleştirme için modeliniz nedir?

Bekir BOZDAĞ YOZGAT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9efcfbf5f7ecb0fcf1e4fafff9deeafcf3f3b0f9f1e8b0eaec">

Günaydın hayırlı işler Kardeşlerim..

Tekin BİNGÖL ANKARA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b9dbd0d7ded6d597cddcd2d0d7f9cddbd4d497ded6cf97cdcb">

Geçmiş Zafer Bayramımız kutlu olsun!

A. BABACAN K. UNAKITAN H. ÇELİK F. N. ÖZAK

Gereğini önemle arz ve rica ederim.

günaydın güncel

MADDE 6 - DENEME SÜRESİ

Şemsettin MURAT ELAZIĞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4033252d33253434292e6e2d353221340034222d2d6e272f366e3432">

Partilerin enerji politikasında neler var

arkadaşlar valla ben davamdan vazgeçmeyeceğim. isterse hakkariye sürsünler. o zamanda dava açar geri gelirim :))

Ayrıca Sendikalar Kanunun 31. maddesine istinaden

1) I. Hukuk Müşaviri,

dilekçede talep edilen şey, personel başkanlığına bildirilmek ve nakil edilmek olmalı. yoksa şu haklarım var mı? dememeli bence. eğer zaten gelen cevap olumsuzsa ki olumsuz olacaktır büyük ihtimal, sonra dava açma hakkı ortaya çıkıyor demektir. ben iki üç hukuk müşaviri ile görüştüm hepsi de kesinlikle kapsamdışısınız ve nakil hakkınız var diyorlar.

Ali GÜNER IĞDIR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="76171a1f5811031813043602141b1b58111900580204">

bazı arkdaşlar bizi yalancılıkla ortalığı karıştırmakla lanse ediyor ama ne diim suç bende ki aldığım duyumu buraya yazdım herkes duysun dedim doğru mu değilmi zaten önce onu sordum ama yazıklar olsun çok çabuk insanları suçluyoruz

Konu ile ilgili olarak daha önce T. B. M. M. Başkanlığına rahmetli Sn. Muhsin YAZICIOĞLU tarafından verilen soru önergesine, Maliye Bakanı Sn. Kemal UNAKITAN?ın vermiş olduğu cevapta, bizlerin işçi statüsünde olmamıza rağmen her türlü haklar bakımından memurlar gibi değerlendirildiğimiz belirtilmiştir. Ancak mevcut uygulamalar yukarıda bahsettiğimiz üzere çok farklıdır. Bizlere ve ailelerimize gerekli duyarlılığı göstererek yardımlarınızı esirgemeyeceğinizi ümit eder.

Saffet KAYA ARDAHAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9deefcfbfbf8e9b3f6fce4fcdde9fff0f0b3faf2ebb3e9ef">

Soru:

yeni firmadan bir ses çıkmayacak galiba hiç bi şey olmamış gibi çalışmaya devam edecekler gibi...

Ülke Ekonomik Memorandumu

demage kardeş <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="016072656072605e3139416c786f64752f626e6c"> bana da gönderirsen sevinirim..

arkadaşlar katıldığım seminerde genel müdürlükten gelen yetkililer bizim kapsamdışı personel olmadığımızı söylediler. kapsamdışı personelin şirket yönetim kurulunda görev alanlardan oluştuğunu belirttiler. bu durumda tek ümidimiz kamu personel reformu kaldı. oda inşallah özelleştirmeden önce olur.

yeni yılın tüm arkadaşlarımıza güzel haberler ve günler getirmesi dilekrimi sunuyorum.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="036862796a6e6843626870626e2d606c6e2d7771">

Kerim ÖZKUL KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="472c22352e2a69283d2c322b0733252a2a69202831693335">

Haluk İPEK ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9af2fbf6eff1b4f3eafff1daeef8f7f7b4fdf5ecb4eee8">

Tokat 1 ŞÜKRÜ AYALAN lisans 05057776001

aslında benide en çok korkutan bizim 11 aylık sözleşme imzalamamız ama şu an mühendislerede bizede aynı şey söyleniyor. şu aşamada farkımız yok yani. bir olumsuzluk yaratacağını sanmıyorum. hayırlısı olur inşallah. mahkemeye kalmamalı bu iş aslında.

Saffet BENLİ MERSİN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="16657770707362387473787a7f5662747b7b38717960386264">

güncell..

?Düzenleme yetkisi

Takvim Gazetesi'nden Ömer Faruk Günel'in haberine göre, Maliye'de KDV gelirlerinin düşüşünün şoku yaşanıyor. Bu yılın başında fiş toplama zorunluluğunun kalkmasıyla vergi gelirlerinde aşırı düşüş meydana geldi. Bu yıl vergi gelirlerinin yüzde 23.6 artmasını hedefleyen Maliye, rakamların geçen yılın altında kalması nedeniyle çözüm arayışına girdi.

Eğer devletin ali menfaatleri söz konusu ise tüm kurumları satmamız bizimde beleş çalışmamız gerekiyor.. dünya kadar borç içinde türkiye bu iş sadece özelleşmeyle olcak iş değil... Bazı insanlara peşkeş çektirme...

Cemal TAŞAR BİTLİS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0d6e796c7e6c7f4d796f6060236a627b23797f">

Yasa kapsamında, Kültür ve Turizm Bakanlığı bünyesinde çalışan 327 mimar, avukat, mühendis, arkeolog, sanat tarihçisi ve sanatçılar dışındaki 2 bin 441 geçici işçi, daimi işçi kadrosuna geçirildi. Daimi kadroya geçirilmeyen 327 kişi ise Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B kadrosunda ''sözleşmeli personel'' statüsünde görevlerine devam edecekler. Bakanlıkta 6 aydan daha kısa süre çalışan yaklaşık 300 geçici işçi de yapılan düzenleme ile ''sözleşmeli personel'' statüsünde değerlendirildi.

arkadşlar özür dilerim amacım kimseyi kırmak değil. ben kuruma giridğimden beri bölge sendika başkanlarıyla hep görüştüm ama onları hiç umrunda değil. üzüldüğüm tek nkta birbirimzdem kendimizi ayrı sınflandırmamız. ben de 4 yıllık üniv mezunuyum. ama kuruma tekniker olarak girdim oklu sonradan bitirdim. ben sıcak parada almıym arkadaşlar elktrik tenkeriyim projede calıyom aldığım maaş 1050 tl. sendika 1200 toplam ikramiye var yıılık tutarı keşke oda olmasaydıda yine 1050 maaşla sabit geliri olan bi memur olsaydım. amacım kimseyi kırmak değildi. daha yazmıcam forma arkadaşlar. rahatsız ettim sizleride hakkınızı helal edin.

KUTLUBERK arkadaşım,

gelen cevaba göre farklı birkaç avukatla görüşerek en iyi yol hangisi bakaağız. o aşamada sizlerinde ne yapabileceğim konusunda fikir alış verişinde bulunuruz.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c8bbacbda5a9a688bba9aaa9a0e6aba7a5e6bcba">

bayramda sonra ilk işim bu yazıyla beraber diğer arkadaşlarıda alıp il müdürünün kapısını çalmak olacak.

arkadaşlar konuyu değiştirmek gibi oluyor ama, inanın başka danışacak yerim kalmamıştı. endeksör cihazıyla ilgili bir program üzerinde çalışıyordum, ama bir türlü şu sorunu çözemedim. abone net sisteminde kurulu gücü 15,01 ve üstü olan ;reaktif sayacı olmayan ticari abonelerde yani reaktiften direk %90 cezaya giren abonlerde, fatura kalemleri arasında bulunan dağıtım bedeli, iletim bedeli ve psh bedelleri neye göre tahhakkuk ediyor. verilen fiyat tarifelerine bir türlü uymuyor, oranlar bir türlü tutmuyor. hesaplama yöntemine bilen biri varsa cevaplarsa sevinirim,.. reaktif sayacı olan abonelerde fonsuz fiyat tarifeleri tutuyor. konuyu değiştirdiğim için tüm forum üyelerinden tekrar tekrar özür diliyorum...

Sınavlar en az 20 gün önceden ilan edilerek duyurulur.

(4) Bu Kanunun yayımı tarihinden itibaren, bu Kanunun l inci maddesinin; ve bentlerinde yer alan idare, kurum ve kuruluşlar için en geç 90 gün, bendinde yer alan idareler için 120 gün içerisinde; sürekli işçi kadrolarına veya sözleşmeli personel statüsüne geçirileceklerin yaptıkları iş ve bulundukları pozisyon, bu kurumdaki toplam çalışma süreleri, sosyal güvenlik kurumlarına tabi toplam çalışma süreleri, doğum tarihleri, öğrenim durumları ile çalıştıkları son yıldaki fiili çalışma süreleri ve geçirilmeleri önerilen kadro veya pozisyon unvanlarına ilişkin teklifleri; l inci maddenin bendinde belirtilen idarelerce Devlet Personel Başkanlığı ve Maliye Bakanlığına, bendinde belirtilen kuruluşlarca Hazine Müsteşarlığı ve Devlet Personel Başkanlığına, bendinde belirtilen kurumlarca İçişleri Bakanlığı ve Maliye Bakanlığına gönderilir.

Metin ERGUN MUĞLA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a4c9c1d0cdca8ac1d6c3d1cae4d0c6c9c98ac3cbd28ad0d6">

Programcı 1/1 887,13 1.108,91

Bunun nedeni, doğal tekellerde tam rekabet fiyatına yakın bir ürün fiyatını bağımsız düzenleyici kurumun tespit etmesi gereğidir.

AKİM'e mesaj atarak kurumdaki ücret adaletsizliğini yazalım arkadaşlar... saygılı birşekilde herkes ücret adaletsizliğini ve maaş farkını anlatsın.. tekrar edecem memurlar. net i de göreve davet ediyorum... lütfen gündem yaratın hangi kurumda çalışanlar arasında bukadar ücret farkı var bize söyleyin 700 ytl den bahsediyorum.

İsa GÖK MERSİN CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="81e8f2e0e6eeeac1f5e3ececafe6eef7aff5f3">

günaydın hayırlı mesailer...

arkadaşlar sanırım beni yanlış anlamış benim bahsettiğim bir hak ihlali olmadığı sürece bu konuda açılacak tespit davasının reddi çok büyük olasılıktadır. uzun uzadıya tespit davalarının niteliğinden bahsetmek istemem ama bence devir söz konusu olunca birden her şey ortadan kalkıyor gibi düşünmek doğru değil bu esnada gerek bakanlık gerek özelleştirme idaresi gerek genel müdürlük muhatap dava açabilirsiniz endişe etmeyin

pasiflik yok demeyelimde yapacak birsey yok diyelim, keske elimizden birseyler gelse bu konuda.

Abdulkerim AYDEMİR AĞRI AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2a414b534e4f4743586a5e484747044d455c045e58">

6) Kontrolör olarak en az 7 yıl görev yapmış olmak.

Bingöl 1 CEVDET YILMAZ master 05053003013

Giresun 3 ALİ TEMÜR lisans 0532 411 48 85

ben şahsen özelleştirmeden dolayı tedirgin diilim ve özelleştirmeye hazırım. çünkü daha iyi olacağını düşünüyorum emek ve bedel iyi olan verimli olan çalışacak, parazitler asalaklar kırmızı kart dimi...

74- TEKEL Kristal Tuz Rafinerisi,

Mithat EKİCİ DENİZLİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="85e8ecf1ede4f1abe0eeece6ecc5f1e7e8e8abe2eaf3abf1f7">

bayrahmi;

ben destekliyorum kardeş...

Özdal ÜÇER VAN DTP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="620d1806030e4c170107102216000f0f4c050d144c1610">

KİT?lerde çalışan personelin statüsünde görülen farklılıklar kuruluşlarda aynı veya benzer nitelikteki hizmetlerin değişik statülerde çalışan personel eliyle görülmesine ve dolayısıyla da bu personele farklı olanakların sağlanmasına neden olmaktadır

29 OSMANGAZİ AFYON BOLVADİN DİŞLİ 8298 421,00 TAM ARSA Boş Arsa Ticari ve Konut Alanı 472,00

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="422c2b2e2b212329023b272c2b31232423296c212d2f6c3630">

Resmi Gazete Tarihi 21/07/2005

Arkadaşlar benim çalıştığım yereGenel Müdürlükten banka protoklu geldi. Ayırca maaş verecek bankadan protoko geldi protokol imzalandı. Bankaya ne zaman ödeme yapacağını sordum Genel Müdürlükten parayı harcama yetkisi alıp yatırıcaz dedi

mc_4576 SEN NEREYİ ARADIN O BİLGİYİ SOYLEDİLER SANA AYRICA VERDİĞİN O NUMARA NERESİ

Mardin 5 VEYSİ KAYA lisans 0532 333 04 72

günaydın arkadaslar.. kolay gelsin.

4857 sayılı kanun hükümlerine dayanılarak hazırlanan bu yönetmelik hükümleri Türkiye Elektrik Dağıtım Anonim Şirketi Genel Müdürlüğünün merkez-taşra teşkilatları, Bağlı Ortaklıkların merkez? taşra teşkilatları ve Anonim Şirketler ile bu şirketlere bağlı Müesseselerde iş mevzuatına tabi olarak sendika üyesi olmayan ve belirli-belirsiz süreli iş sözleşmesi ile çalışan personeli kapsar.

Marka var arkadaşım marka. Sense defolu bir malsın?

Mustafa ATAŞ İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="15786066617473743b7461746655617778783b727a633b6167">

Seni sevdik gönül verdik

Öncelikle MUHSİN beye teşekkür ederiz ancak bizim ile ilgili verilen soru önergesi yanlış yere soruldu. Bu tür sorular Enerji Bakanına sorulduğunda cevaben Sy. Güler "Ben TEDAŞ ı 2004 de OİB e devrettim. Bu tür sorular Hazineden sorumlu bakan Mehmet ŞİMŞEK veya Maliye Bakanına Kemal UNAKITAN'A sorulmalıdır." şeklinde cevap veriyor.

Gereğini bilgilerinize / Olurlarınıza araz ederim

Hamza YERLİKAYA SİVAS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3f575e52455e11465a4d5356545e465e7f4b5d525211585049114b4d">

Ayrıca, yasa yürürlüğe girdikten sonra takılan doğalgaz borçları ne olacak? Onda da bir açıklık yok.

Fikri IŞIK KOCAELİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="abcdc2c0d9c285c2d8c2c0ebdfc9c6c685ccc4dd85dfd9">

KOVULMA olayının ardından 10. Cumhurbaşkanı Ahmet Necdet Sezer?in, eşi Tansel Çölaşan?la telefonda görüşerek?geçmiş olsun? dediğini anlatan Çölaşan, Farabi?den Cinnah?a doğru yürürken Sezer?in konvoyuyla karşılaşmasını da kitabında şöyle anlatıyor: ?Konvoy beni geçti, dört-beş metre ilerimde ve yolun ortasında birdenbire durdu. Şaşırmıştım. Siyah Mercedes?in sağ ön kapısı açıldı ve yaver inip selam durdu. Sonra sağ arka kapıyı açtı ve Ahmet

neyse kazanan arkadaşları tebrik ediyorum...

Muharrem İNCE YALOVA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="365b435e574444535b185f5855537642545b5b18515940184244">

arkadaşlar bugün itibariyle bankaya maaşlarımız yatmamış 14/03/2007 aynı durumda olan arkadaşlar var mı

Necip TAYLAN TEKİRDAĞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="335d56505a431d47524a5f525d7347515e5e1d545c451d4741">

"... vay be!! teknik bi kurumda idari personel olmak.. yöneticilerin size değer vermemesi, sorunlarınızın dinlenmemesi, adam yerine konmamak, özelleşince satılmak.. ben..." parçasında yer alan boşluğu aşağıdaki şıklardan biriyle tamamlayın.

Sezer?le karşılaşma

TAKVİM

AZ BİR ZAMAN SONRA BURAYA YAZI YAZACAK KİMSE DE KALMAYACAK HER HALDE

Öte yandan Enerji Bakanı Hilmi Güler, 'kesinti' zirvesine ilişkin bir açıklama yapmazken, gazetecilerin soruları üzerine, Türkiye'nin elektrik üretiminde sıkıntısı olmadığını ancak bazı yerlerde tüketimin arttığını belirtti. Güler, "78 yılın en sıcak yazını yaşıyoruz. Avrupa'da bazı ülkeler kırmızı alarm verdiler, Allah'tan bizim öyle bir sorunumuz yok" dedi.

arkadaşlar bırakın bu işleri ya boşverin herşey olacağına varır kendinizi üzdüğünüze, sağlınızı bozduğunuza değmez...

umarım şu ramazan hürmetine Rabbim hakkımızda hayırlısını verir ama tedbir almadan da takdir beklemek boş olsa gerek o kadar bizim gibi olan avukat var adam akıllı yazsınlar bir dilekçe verelim mahkemeye neyse neden söylüyorsam armut piş ağzıma düş bekliyoruz da o armut asla pişmeyecek bunu herkes de biliyor ama nedense kimse bişey yapmıyor sadece buraya bişeyler yazılıyor burda 100 bin sayfa yazı yazsanda değişen bişey olmaz memurlar net yöneticileri bile görüp doğru dürüst haber yapmazken hükümetin ne yapmasını bekliyoruz

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e38f8a8e828dce8a90a39791cd8d8697">

Bu maddeye göre emouni kapsam dışı personel 4 C li olamaz.

Redaktör

Osman COŞKUNOĞLU UŞAK CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4c23622f233f273922232b20390c382e2121622b233a62383e">

fresha

İstenilen Bilgi ve Belgeler :

8-HACI ÖMER SABANCI HOLDİNG A. Ş.-ÖSTERREICHISCHE ELEKTRITATSWIRTSCHAFTS-AKTIENGESELLSCHAFT ORTAK GİRİŞİM GRUBU

arkadaşlar görevde yükselme sınavı ne zaman olacak bir bilgisi olan varsa yanıtlarsa sevinirim hayırlı işler.

Yatırım Danışma Konseyi toplantısı için Türkiye'ye gelen IMF Birinci Başkan Yardımcısı John Lipsky, "Elektrik piyasasında etkinliğin artırılması için özelleştirme gerekli. Bunun için de gerçekçi bir tarife ayarlaması gerekiyor. Önemli yapısal hedeflere ulaşabilmek için orta vadede bir ayarlamanın yapılması gerekecek" dedi.

iyi akşamlar..

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="244f5148505156494149515657414a644f51485051564941495157414a0a4b56430a5056">

Memur yapılması planlanan işçiler hali hazırda geçici işçi olarak çalışıyor. Türk-işle hükümet arasında geçen hafta imzalanan protokol gereğince söz konusu işçiler önce daimi kadroya alınacak, sonra da memur yapılacak. Memuriyete geçiş öncesinde bu işçiler başka kurum ve kuruluşlara dağıtılabilecek.

Muğla 3 TÜLİN SUNA ŞAHİN lisans 0532 785 51 16

tüm tedaş genelinde mi 600 kişiye yoksa herkese 600 ytl mi? tam anlayamadım açıkçası ve de neye göre hangi kıstasa göre verilecek biraz açıklarsan...

İstanbul Hilton hizmet veriyor ama onun da paha biçilmez bahçesinin kaderi belirsiz. Çoğu taksitli özelleştirme satışlarının gelirleri iyi olsa ne olacak? Zaten yıllık değer artışları, işleyen faizlerden yüksektir. Bu simgeleşmiş otellerin hizmet vermediği her gün ekonomik kayıptır.

Fatma Seniha Nükhet HOTAR GÖKSEL İZMİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="650b100e0d00114b0d0a11041725110708084b020a134b1117">

acronis kardeş bizleride gelişmelerden haberdar edersen seviniriz...:((

eğer gerçekten böyle bir çalışma varsa mühendis arkadaşlara hayırlı olsun genel müdürlüğe de yazıklar olsun

B- Görülen işin niteliğinde benzerlik olmak şartı ile personelin belediye sınırları içindeki bir başka işyerine muvafakati aranmaksızın atamaya yetkili amir tarafından nakledilmeleri mümkündür.

Sınava girilen kadro veya pozisyonların sınav tarihinden sonra yeniden boşalması halinde, o kadro/pozisyona ilişkin sınavda başarı kazanan yedeklerde başarı sırasına göre atanabilir. Ancak yedeklerin bu hakları, aynı görev için yapılacak müteakip sınava kadar geçerlidir.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c3b7eda0a2adb0a6b5a6b183b9a2aea2adeda0acaeedb7b1">

Bursa 16 GÖKAY BİLİR lisans 0532 514 96 81

Anayasamızın 10. maddesindeki; Herkes dil, din, ırk, renk, cinsiyet, siyasi düşünce, felsefi inanç, din, mezhep ve benzeri sebeplerle ayrım gözetilmeksizin kanun önünde eşittir. Hiçbir kişiye, aileye, zümreye veya sınıfa imtiyaz tanınamaz. Devlet organları ve idare makamları bütün işlemlerinde kanun önünde eşitlik ilkesine uygun olarak hareket etmek zorundadır. 49. maddesindeki; Çalışma herkesin hakkı ve ödevidir. Devlet çalışanların hayat seviyesini yükseltmek, çalışma hayatını geliştirmek için çalışanların ve işsizleri korumak, çalışmayı desteklemek, işsizliği önlemeye elverişli ekonomik bir ortam yaratmak ve çalışma barışını sağlamak için gerekli tedbirleri alır denilmektedir.

Barajlardaki su oranı düştü. Susuzluk elektriği de vurdu. Zam kapıya dayandı.

arkadaşlar Muhsin Yazıcıoğlu'nun konuk olarak katıldığı proğramı izleyen oldu mu? ve bizimle ilgili konuya değindi mi? söz konusu kanal çekmediği için ben takip edemedim takip eden arkadaşlar varsa bilgilendirirse sevininirimm...

Ordu 7 HASAN KARAOĞLAN lisans 05372656229

mahkeme bitmeden sabancı gelir isede 4/c li olarak gidecem. sabancıya sözleşmemi fesh etmesi için ne gerekiyorsa yapıcam...

399' a geçme konusuyla ilgili çalışmalara konsantre olalım artık... Haa baktık olmuyor, o zaman mahkemeye başvurmak isteyen davasını açar.

acıktan atananlar icin harcırah vereceklermis 2002 den sonra ise baslayanlar icin

Banka Promosyonları ödemeleri ile ilgili sendikamızca TEDAŞ yetkilileri ile yapılan görüşmelerde VakıfBank'la anlaşmanın sağlandığı ve 15 gün içinde kişi başına 600,00 YTL ödeneceği bildirilmiştir.

42Eksalans51 ne olarak çalışıyorsun.

Muharrem DOĞAN MARDİN ANAP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f598809d9487879098db919a92949bb581979898db929a83db8187">

bu soruyu sormaktan kastım şudur;

Şenol BAL İZMİR MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2251474c4d4e0c40434e6256404f4f0c454d540c5650">

Yüksel COŞKUNYÜREK BOLU AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="770e591418041c02190e0205121c3703151a1a59101801590305">

MEMURLAR. NET site yöneticileri bizim sorunlarımızı anlatan pek çok forum köşemiz var sitenizde sizlerde bişeyler yapın sorunlarımızı ana sayfanızda yer verin...

Mehmet Salih ERDOĞAN DENİZLİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3d4e5c51545513584f59525a5c537d495f5050135a524b13494f">

Arkadaşlar Özelleştirme Kanunundaki 22. maddede nakil olabilecek personel tek tek sayılmış ve çerçeve daraltılmış ama aynı kanunun GEÇİCİ 21. MADDESİ ise zaman yönünden bir düzenleme yaparak çerçeveyi tekrar genişletmiş. Burada önemli olan 22. madde değişikliğinin tarihidir.22. madde değişikliğinin yapıldığı tarihten önce TEDAŞ zaten özelleştirme programındaydı ve 22. madde değişikliği yapılmadan önce bu sözkonusu madde sendika üyesi olmayan bütün personeli kapsamdışı personel olarak tanımlıyordu ve 657'ye tabi memurlar ve 399'a tabi sözleşmeli memurlar gibi aynen nakil hakkı veriyordu..

eğerki bir durum olurda mahkemeden olumsuz bir durum çıkarsa bu ülkede kanunun ve adaletin olmadığa inanacağım. ve halada burda çalışmaya devam ediyor isem o gün istifamı sunarım.

Samsun 1 MUSTAFA DEMİR lisans 05057775502

Arkadaşlar Kapsamdışı nickli arkadaş örnek istemiş Kastamonudaki arkadaşların maalesef elimde yok

elk. müh. brüt:2087,43

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cfbce1b6aea3bca6b5baacaea1a3aebd8fb5aea2aea1e1aca0a2e1bbbd">

... gncllllll

Emekli Sandığı ile ilişkilendirilmiş olan ve emekli kesenekleri birin-

bir konuya değinmek istiyorum sanırım bugün herkes yoğun ya da kimse ilgilenmiyor forumla ben yazıyorum hep.

Sevgili arkadaşım çok büyük ihtimalle satılacak bu kurum. Keşke asıl amacına uygun olarak vatandaşa hizmet edecek derece bağımsız ve iktisadi olarak kamuda kalsa. Hesap veren, verimli ve kar eden bir kurum olsak. Ben artık özelleştirme sonrasını düşünelim derim, seçimden sonra hızlı bir şekilde özelleştirilecek diye düşünüyorum ve hiçte bundan rahatsızlık duymuyorum. Umarım ülke için en iyisi olur.

inşallah memurluk verilir. ama memur sendikalarına bizlerin varlığından haberdar etmemiz lazım arkadaşlar, bu önemli. ben memeur sendikalarına mail atıyom. birinden biri bakıp ilgilenir inşallah. kolay gelsin.

hiç kimse ayrıntılı olarak bu olayları incelemiyormu. bu süreçler hep hassas bir terazinin dengesinden geçerek sonuca ulaşması lazım diilmi?

arkadaşlar ben cretsiz izin konusuna deginicem benim izin haziran 1 de başlıyodu kasım ayınına ertelettim izni sizde en son kullanın bize söylenen izinlerin kadronun daireye geldiginden sonra iptal olacagı sizde mümkün oldugu kadar kullanmammaya çalışın

7 Ağustos 2007 10:29 Düzenle Sil

22- 4046 sayılı Kanunun 22 nci maddesi gereğince Araştırmacı olarak nakledilecek personelin, görevde yükselme mahiyetinde olmamak kaydıyla atama teklifi yapılacak kamu kurum ve kuruluşlarınca talep edilmesi halinde bu talep çerçevesinde atama yapılabilmesinin mümkün hale getirilmesi için kanuni düzenleme yapılması,

18 milyar dolarlık özelleştirme yapıldı.

Ersin ARIOĞLU İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6a0f18190304440b1803050d061f2a1e080707440d051c441e18">

nakil konusunda dediğin inşallah olur. http://sorucevap.memurlar. net/soru/769/ sayfada açıklanmış. neye istinaden mahkeme kazanılacak. adam kanuna açık açık yazmış. kapsamdışının nakil hakkı vardır. ama şu şu kadroda olmak şartıyla diye de eklemiş. eğer kanunkoyucu bunu maddenin içine eklemişse abesle iştigal etmemiştir mantığından bakar mahkeme. ben de öncelikli olarak memur veya 399 KHK olma taraftarıyım. ama bu ikisi olmuyorsa sendika olsun derim. sonuçta görüldüki 140 YTL TİS getirisi oldu.

Necdet BUDAK EDİRNE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b4dad6c1d0d5dff4c0d6d9d99ad3dbc29ac0c6">

1 Temmuz - 15 Temmuz arasındaki günler için fark olarak 26,50 YTL aldık.

Pİyasa koşullarının uygun olması halinde Türk Telekom?un kamuda kalan yüzde 45 hissesinin bir bölümünün 2008?de halka arz edilmesi öngörülüyor. Maliye Bakanlığı, gelecek yıl bütçeye Telekom hisse satışından yaklaşık 3.9 milyar YTL tutarında gelir koymuş bulunuyor. Türk Telekom?un yüzde 55 hissesi 2005?te Oger Telecoms Ortak Girişim Grubu?na 6.55 milyar dolara satılmıştı. Ayrıca, Milli Piyango İdaresi?nin yeniden yapılandırılması için yasal değişiklik çalışmalarının yılın ilk yarısında tamamlanması öngörülüyor. Şeker Fabrikaları?nın özelleştirilmesine yönelik çalışmaların da önümüzdeki yıl hızlandırılması planlanıyor.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="92f3bcebfbfef6fbe0fbffe6e7e0f9d2e8f3fff3fcbcf1fdffbce6e0">

Konu :

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1f7b7c6a717b767078736a5f667a71766c7e797e74317c7072316b6d">

Mutemet

bende destekliyorum ve dilekçe veriyorum

Elektrik üretim ve dağıtımının özelleştirilmesi, hidroelektrik, rüzgar ve nükleer santral projeleriyle ilgileniyor. Özellikle nükleer santral gibi know how gerektiren bir yatırım konusunda deneyimi olan yabancı bir ortak arayışı peşinde.

günaydın herkese zira 5. sayfaya düşmüşüz.

Madde 27? a) Bu Kanun hükümleri gereğince yapılacak özelleştirme uygulama-larına ilişkin işlemler (Değişik ibare: 03/07/2005-5398/9 md.) Katma Değer vergisi hariç her türlü vergi, resim ve harçtan muaftır. (Ek ibare: 03/07/2005-5398/9 md.) İdarenin taraf olduğu dava ve takiplerde, İdare her türlü harçtan muaftır.

ben de aynı durumdayım resus, ama burdaki arkadaşlar genelde 4 yıllık büro işçileri, aynı kapsamda değiliz onlarla.

mnsli arkadas sabah sabah actık interneti moralimizi bozdun şimdi neyse bakalım hayırlısıyla!

sayın muhsin yazıcıoğlu'na sonsuz teşekkürler. walla helal olsun.

arkadaşlar ben de 460 aldım.. daimiler 500 aldı.. ne diyeceğimi bilemiyorum.. daha ücretsiz izne çıkmadan kesinti yapmışlar.. genel müdürlükten yazı gelmiş, onun üzerine kesinti yapmışlar, dedim ki bu sene kadro gelebiliriz bize.. biz de düşündük ama yapacak bir şey yok dediler..

Maliye Bakanı Kemal Unakıtan, İzmir Ticaret Odası'nın İzmir Vergi Dairesi Başkanlığı ile birlikte İzmir Ekonomi Üniversitesi'nde en fazla gelir ve kurumlar vergisi ödeyen, döviz kazandıran, yeni bir pazar bulan, yeni bir mal ihraç eden üyeler için düzenlenen törene katıldı.

'İkili anlaşma iptal edildi' iddiası var

Tedaş Özelleştirme kapsamına alınmış KİT'tir.

1 - Toplantı Tutanağı (5 sayfa)

Memet Yılmaz HELVACIOĞLU SİİRT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5c253530313d26723439302a3d3f35333b30291c283e3131723b332a72282e">

bir de şu haberi okuyun pek tanıdık bir mevzu:))

Efendim, ben ve benim pozisyonumda bulunan çalışma arkadaşlarım adına belirtmek istediğim konu şudur; 2005 yıllarında TEDAŞ?a girmek için açılan sınav ilanına KPSS puanımla başvurmuş bulunmaktayım. Daha sonra puan barajını geçerek kurumun mülakat sınavını da kazanıp TEDAŞ' ta (4 yıllık fakülte mezunu) idari memur kadrosuyla iş başı yaptım. İşe girişimiz yapılırken bize sendikaya üye olamayacağımız söylendi. Yaptığım araştırmalar sonucu Kapsam dışı personel statüsünde sayıldığımızı ancak kapsam dışı personele uygulanan Kapsam Dışı Personel Yönetmeliğinin TEDAŞ bünyesinde bulunmadığını gördüm. Benim ve benim durumumda oln arkadaşlarımızla yaptığımız bilgi alışverişlerinde ve araştırmalarımızda kurumumuzda bizim statümüzle ilgili bilgi sahibi kimseye rastlamamış bulunmaktayız. 4857 sayılı yasaya tabi olduğumuz halde işçi statüsünde değilsiniz diyerek sendikal haklardan yararlanamıyoruz. Kapsam Dışı personel olmamız durumunda 4046 sayılı yasaya tabi olmamız gerektiğinden Görevde yükselme Sınavlarına girebilmemiz gerekmekte olup, TEDAŞ tarafından kapsam Dışı Personel sayılmamamızdan dolayı Görevde Yükselme Sınavlarına Katılamayacağımız söylenmektedir. Sosyal ve Mali haklar yönünden ne işçi personelin ne de memur personelin haklarından faydalanabilmekteyiz. Yaptığımız işin mahiyeti 657 Sayılı Devlet memurları Kanunu?na göre; ?Madde 4? (Değişik:30/5/1974 - KHK-12; Değiştirilerek kabul: 15/5/1975 - 1897/1 md.)

aslında bizim şuandaki kadromuz diğerine göre çok iyi. işçi gibi maaaş alıp memur gibi özlük haklarına sahibiyiz. yani şef ve müdürlük sınavlarına girme hakkımız var. ayrıca temmuzdan sonra kadrolar da birleştirilecek. benim kararım daimi işçilik kadrosundan yana olur

C- Personelin iş gereği şehirlerarası veya il sınırları içinde Belediye sınırları dışındaki işyerlerine nakle ihtiyaç duyulduğu taktirde işin özelliğine göre belli bir personelin nakli, gerekmiyorsa bu nakil öncelikle isteklilerden başlamak şartıyla yapılır. Nakle istekli olanların sayısının yeterli olmaması halinde, hangi işyerinde personel nakli yapılacaksa bu işyerinde o pozisyona çalışan aynı nitelikteki personel arasından yapılır.

Saygılar sunarım.

arkadaşlar illeri paylaşalım. dafi arkadaşımızın yazısı çok hoşuma gitti. altına ilimizde bulunan bu durumdaki arkadaşları yazdım. nufuzu olan tanıdıklar vasıtasıyla milletvekillerine ulaşacağım. herkes bir il alsın buradan türkiye çapında hareketimizi başlatalım. ben Amasya tedaştayım..

4046 S. ÖZELLEŞTİRME UYGULAMALARI HAKKINDA KANUN

maleseff kardeş geçerlilik süresi bitiyo...

Meram Elektrik Dağıtım A. Ş. 2008/5801

Recep YILDIRIM SAKARYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2c5e494f495c0255454048455e45416c584e4141024b435a02585e">

Hukukumuzda kesin delillerin yanı sıra dört adet de takdiri deliller kabul edilmektedir. Bunlar tanık, bilirkişi, keşif ve özel hüküm sebepleri?dir. HUMK 367. maddede belirtilen özel hüküm sebepleri, hakimin takdir hakkına sahip olduğu, ispat kabiliyeti bulunup bulunmadığı hakim tarafından belirlenecek delil grubudur. Kanunda ismen zikredilmemekle birlikte delil niteliğine sahip olduğu düşünülen herşey özel hüküm sebepleri grubunda değerlendirilebilir. Bilgisayar ortamında saklanan veriler ve alınan çıktılar da bu bağlamda düşünülebilir ve dolayısıyla sözlü sözleşmelerin kurulduğu yönünde takdiri delil niteliğini taşır. Bilgisayar çıktılarını diğer takdiri delillere olduğu gibi, hakim kendi vicdani kanaatine göre değerlendirecektir. Önceki bölümlerde de Yargıtay?ın bazı durumlarda bilgisayar çıktılarını delil olarak kabul ettiğini hatırlatalım.

Masör

Sınavların geçersiz sayılması

Haber Alarmı E-gazete Arama Üyelik

Yukarıda çıkarılan kanun ile kapsam dışı personele belirli sınırlamalar getirilmiş olup

MADDE 13? (1) Devlet Personel Başkanlığınca yapılan atama teklifleri doğrultusunda Kurumlarca 30 gün içerisinde geçici personelin atama işlemleri tamamlanarak 7201 sayılı Tebligat Kanunu hükümlerine göre ilgiliye tebliğ edilir ve sonucundan adı geçen Başkanlığa bilgi verilir.

onlarda biliyor mahkemede bu hakkı alacağımızı.

İçişleri Bakanlığı Taşra 3.500 2008 Mali Yılı

C-K3 9. KAT 40 4+1 AHMET CEMİL TUNÇ Eski Refah Partisi Milletvekili

aslında hedefimiz 399 olmalı, ancak maaşlarımız memur mühendislere göre 350 ytl düşük. sen ikramiyeyide koy yine farkı kapatmaz, denge tazminatı+diğer yan ödemler artıkça bu fark açılyor. senelik olarak toplamda 1500 ytl fark var. aynı işi yapıyoruz, belki daha fazla ancak hem statü hemde maaş farkı bu kadarda olmaz.

Vede harkese günaydın...

günaydın arkadaşlarr.. içiniz rahat olsun ücretiz izinler kullandırılmayacak, durdurulduu.. bilginizeee..

Alim IŞIK KÜTAHYA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fe9f929793978d9795be8a9c9393d0999188d08a8c">

Haci BİNER VAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e48c85878dca868d8a8196a490868989ca838b92ca9096">

Öncelikle kurumdan ayrılıp yeni bir kurumda işe başlayacak arkadaşlara hayırlı olsun dileklerimi belirtirim.

2- Kamu kurum ve kuruluşlarının insan kaynakları planlaması ve insan gücü ihtiyacı çerçevesinde ihtiyaç duyulması halinde kamu çalışanlarının eğitim düzeylerinin artırılması konusunda çalışmalarda bulunulması,

tedasta mağdur olan personel neden yok ben raportor yok ben muhendisim diye kendini ayırt ediyo anlayamıyom. hepimiz aynı yolla kpps le daha sonrasında mulakatl girmediki mi. bende teknikerim sen devlette kalcn da ben mi gitcem sadece özele bu nasıl bi mantık arkadaşlar. dava aynıysa neden böyle kendinizi ayrı bi sınfa sokuyonuz. sizler bizlerden dha cok korkuyonuz özelde calısmada. ha sendika uyesi oldukta basımız göğemi erdi bizim yok. siz burodasınız biz dağlarda tepelerde. sadece topu topu toplm. 15oo ytl lik sendika ikramiye frkımı sizi bizden ayıran. en kalitesiz magazlardn ne idiğü belirsiz tekliflerle alınan 3 sınıf giyim esyalarımı. lütfen bireysel hareket etmeyin. yapacksak mücedleyi beraber ypalım. korkmak yok.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c6b2a7bfa0b3a8a286b5a7a4a7aee8a5a9abe8b2b4">

bu karara göre bizler kapsamdışıyız ve geçiş hakkımız var.

benim tanıdığım bi adalet ağaoğlu vardı,

Mehmet SEKMEN İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bfd2dad7d2dacb91ccdad4d2dad1ffcbddd2d291d8d0c991cbcd">

Ankara'nın doğalgaz dağıtımını gerçekleştiren EGO'nun özelleştirilmesi gündeme gelince, TBMM'de özel bir yasa çıkarıldı. Şirketin adı da Başkent Doğalgaz Dağıtım A. Ş. olarak değiştirildi. Başkent Doğalgaz Dağıtım'ı cazip hale getirmek amacıyla söz konusu yasayla şirketin Ankaralı doğalgaz abonelerinden doğalgazın metreküpü başına almakta olduğu 0.048059 centlik BHAB, 10 yıl süreyle 0.05555 centi çıkarıldı. Yasanın bu hükmü 1 Eylül 2007 tarihinde yürürlüğe girdi.

Görevi değişen veya ücretinin atandığı görev veya unvanın ücretinden fazla olması halinde, söz konusu personelin almakta olduğu ücretle ataması yapılır.

Slm arkadaşlar önceki yıllarda yapılan bu sınavlar hep memurlara yönelik oluyordu bu seferki işçileride kapsıyormu ne zaman yapılcak bide bu sınavlar... SENDİKA TEMSİLCİLERİNE SORSAYDIN KEŞKE

Görev tahsisli veya hizmet tahsisli konutlarda oturanlar tahsise esas görevin son bulduğu tarihten itibaren iki ay, başka kurumda aynı veya eşdeğer bir göreve nakledilenler en geç altı ay içerisinde konutları boşaltmak zorundadırlar.

Özelleştirmeye 2009?da da devam edilerek, bu yıl ki ihalelerden 4 milyar dolar gelir sağlanması planlanmış bulunuyor.

Personelin eş, çocuk ve bakmakla mükellef olduğu ana ve babasının SSK tabiplerince veya resmi sağlık mercilerince kendi ikamet ettiği mahalden başka bir mahaldeki hastaneye sevk edilmesi halinde hastasına refakat etmesi ve refakati belgelendirmesi halinde 3 gün ücretli izin verilir.

Ertuğrul YALÇINBAYIR BURSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dabfa8aeafbda8afb6f4a3bbb6b9b3b4b8bba3b3a89aaeb8b7b7f4bdb5acf4aea8">

488 Yüzde 51= 248 YTL ek ödeme verilecektir.

ÖNEMLİ OLAN O AŞAMAYA GETİRMEK. HİÇ Mİ GÜCÜMÜZ YOK YA HİÇ Mİ. HER İLDEN ARKADAŞLAR MİLLETVEKİLLERİNE ULAŞACAKLAR SIKIŞTIRACAKLAR BU KONUNUN BAKANLAR KURULUNA GELMESİNİ SAĞLAYACAK. BAKANLARA SAHİP OLAN İLLERDEKİ ARKADAŞLAR ÖZELLİKLE. BU İŞİ ANCAK BÖYLE ÇÖZERİZ ARKADAŞLAR.

Devlet Bakanı Adalet Bakanı Milli Savunma Bakanı V. İçişleri Bakanı

arkadaşlar geçiçi işçilerle ilgili olarak çağrılan kurumlar yayınlanmış

Geçen yıl temmuz ayında elektrik tüketimi 555 milyon kilovat saatken, bu yıl aynı 606 milyon kilovat saate yükseldi.

Mehmet Şimşek, genel seçimler nedeniyle ülkede mali bir gevşeme olduğunu dile getirdiği ancak politakalarının çerçevesinin değişmeyeceğini belirterek mali disiplinin güçlendirileceğinin sinyalini verdi. Ekonominin yılın son çeyreğinden itibaren ivme kazanmasını öngören Şimşek, güvenin tazelenmesiyle 2008 yılında güçlü bir ekonomik büyüme beklediğini kaydetti.

msavsar kardeş, telekomda bizim statümüzde olan kapsamdışı (4 yılık idari) personel telekom özelleşince başka kurumlara memur statüsüde atandı.

1)yevmiyemiz 50 civarıyken zannedersem 30 civarına düşecek ve bu da yılda 20 30 12=7200 ytl

Harun ÖZTÜRK İZMİR DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="80e8e1f2f5eeaeeffaf4f5f2ebc0f4e2ededaee7eff6aef4f2">

Mehmet OCAKDEN BURSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bfd2dad7d2dacb91d0dcded4dbdad1ffcbddd2d291d8d0c991cbcd">

7145 ELEKTRONİK GİYOTİN OPERATÖRÜ

kendiniye iyi bakın herkese kly gelsin...

Hostes

arkadaşlar forumuda aranıza yeni katılan biri olarak herkese merhaba diyorum kadrolar herkese hayırlı uğurlu olsun.

(7) Sürekli işçi kadrosuna geçirilenlerin, ilgili idare, kurum ve kuruluşlarca Türkiye İş Kurumuna tescillerinin yaptırılması zorunludur. Tescili yapılacak işçilerin, ilgili idare, kurum ve kuruluşlarda 2006 yılı içerisinde toplam 6 ay ve daha fazla sürelerle vizeli geçici iş pozisyonlarında işçi olarak çalıştığının belgelenmesini sağlamak üzere, 506 Sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu?nun 79 uncu maddesi uyarınca Sosyal Sigortalar Kurumuna bildirilen Aylık Prim ve Hizmet Belgelerinin resmi onaylı örneklerinin ibraz edilmesi zorunludur. İŞKUR tarafından tescili yapılmayanlar sürekli işçi kadrosuna geçirilmiş sayılmazlar. Bu fıkra uyarınca yapılacak işlemler için İŞKUR?a herhangi bir masraf karşılığı ödenmez.

Bir köle gibi

İlgili kurumların Yüksek Denetleme Kurulu raporlarının ibra edilmesine

ONLARIN HAKETTİĞİ MAAŞLARI ONLARA VERELİM...

Özelleştirme İdaresi Başkanlığı, Denizli jeotermal ile Ankara?da Doğal Elektrik Üretim A. Ş?ye ait Tercan, Mercan, Kuzgun, İkizdere, Çıldır, Beyköy, Ataköy hidroelektrik santralleri için bugün ihale ilanı veriyor.

Mustafa Said YAZICIOĞLU ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e9849c9a9d888f88c79a88808dc7908893808a80868e859ca99d8b8484c78e869fc79d9b">

İYİ BAYRAMLAR RAPORTÖR KARDEŞLERİM?.

a) 1. sıra ile 13. sıra arasındaki (13 dahil) taşınmazlar için en geç 20/08/2007 günü saat 11:00 a,

Fatma Seniha Nükhet HOTAR GÖKSEL İZMİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="315f445a5954451f595e4550437145535c5c1f565e471f4543">

4-elk. yardımı 1200 kwh 0,160 = 200

arkadaşlar bunu bir daha vurgulayalım ki:bizler yani tedaş çalışanları kanunda da acık yazıldığı gibi sürekli işçi kadrosuna geçirilecekler. hatta bunla ilgili tablolar da geldi il müdürlüklerine. ve tabloda sürekli işçi kadrosuna gecirilecek geçici işçilere ait bilgiler deniyor. yani sözleşmeli personellikle ilgil birşey aklınıza gelmesin.

dafi kardeş kaçırmışım kusura bakma. verilen haklar geri alınır mı? bunu mahkeme kararıyla kabul ettirebiliriz diye düşünüyorum. 399 bir arkadş mahkemeye vermiş ama kaybetmişti. ama kapsamdışılık konusunda mahkemede haklılığımız ortaya çıkar diye düşünüyorum hala.

Abdullah Veli SEYDA ŞIRNAK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b9cfdcd5d097cadcc0ddd8f9cddbd4d497ded6cf97cdcb">

c) Devlet teşkilatı ile ilgili mevzuat,

? İŞSİZLİK SİGORTASI ( Kapsam Dışı Personel Olarak Çalışan Davacının 4447 Sayılı Kanunun 46/3. Maddesine Göre Kamu Görevlisi Olduğu ve İşsizlik Sigortası Kapsamında Bulunmadığının Kabulü Gereği )

A- Yıllık Ücretli İzin

BİZLER 2004 YILINDA GÖREVE BAŞLADIK VE KAPSAMDIŞI TUTULDUK. NAKİL HAKKIMIZ OLUP OLMADIĞI KONUSUNDA BİLGİ ALMAK İSTİYORUM. ZİRA KANUN MADDESİ AÇIKTIR VE 2005 YILI TOPLU SÖZLEŞMESİNDEKİ MUTABAKATLA BİZLER TIS'İN DIŞINDA

Mahmut DURDU GAZİANTEP AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9af7fbf2f7efeeb4feefe8feefdaeef8f7f7b4fdf5ecb4eee8">

KARAR 13

7 GÜMRÜK MÜSTEŞARLIĞI

Tacidar SEYHAN ADANA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dda9bcbeb4b9bcaff3aeb8a4b5bcb39da9bfb0b0f3bab2abf3a9af">

Akif AKKUŞ MERSİN MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="01606a68672f606a6a747232324175636c6c2f666e772f7573">

raportör arkadaşların farkı 379,16_YTL... mühendis arkadaşların farkı 2162,36 YTL tutuyor arkadaşlar... hayırlı olsun... bu arada yazdıklarımı anlamayan olabilir... bunlar yönetim kurulu kararı sonrası çıkan yeni rakamların fark tutarları... bu akşam son dakkalarda geldi bizde oturup hesapladık

Sinema TvRehberi Piyasanet En iyi on

İlgi: 05/11/2008 tarih, 25414 sayılı elektronik iletiniz.

arkadaşlar bende sizleri uzun süredir yazdıklarınızı okuyorum durumunuz inanın benden de pek farklı değil... bende elinde tayin hakkı ve geçiş hakkı olmayan bir 399 sayılı memurum, sizdeki sıkıntıların bende de olduğunu belirtmek isterim üstelik benim ilerde olacak bir özelleştirme durumunda havuza atılma durumumda yok... yani durumum belirsiz... az önce özelleştirmeden bir arkadaşımdan aldığım habere göre GÖKSU EDAŞ'ta bu yakınlarda satılabilirmiş öyle dedi... bakalım diğerlerine ne zaman gelecek ve nereye kadar satılacak bu yerler acaba satılamayacak yer kaldığında bakalım ne yapacaklar... Ve ilerde işletme hakkını devrettikleri bu yabancı kuruluşlara sözlerini geçiremediklerinde ve bu şirketlerinde milletin ceplerine ellerini daha da daldırdıkları zaman vatandaşın bu isyanını nasıl durdurup geriye dönmek isteyecekler görücez... yahu şu an kim biz bu özelleştirmeye karşıyız desin ona düşünmeden oyumu atarım, dünyanın hiçbir yerinde bir ülkenin stratejik önem az eden enerji gibi iletişim gibi hizmetlerin bir yabancı kuruluşa satıldığı görülmemiştir, bunun adı kar etmek değil sadece geleceğini satmaktır... Olaya birde şu açıdan bakmak istiyorum Başkent ve Sakarya EDAŞ'ın satışına bir bakın adamlara nerdeyse kredi kartına 24 taksit yapılmış bonus olarakta onca abone ve işletmeyi hediye etmişiz, oysa ki bedelli askerlik denen olayda bir seferde kazanılacak para ise 7,5 milyar dolar bu ne müthiş bir rakamdır onca EDAŞ satılsa... ki bunlardan en büyüklerinden sakarya ve bedaş ve diğerleri satılsa belki bu parayı çok zor geçer üstelik bu bedelliden kazanılacak para anında cash devlet kasasında özelleştirmedeki gibi taksitle ve bonuslada değil... bilmiyorum ama bana bir çok şey mantıksız geliyor... lütfen özelleştirilen yerlere bakın hepsi memlekete para getiren yerler tedaş, petkim, telekom, erdemir v. b... bu memlekette ekonomi adına bir şeyler yapmak ve bürokrasiyi hızlandırmak istiyorsak ve daha sağlam bir ekonomi istiyorsak bir kere kurulardaki artık emeklilikleri gelmiş kişileri ve gereksiz birimleri ortadan kaldırmakla ve bu insanların yerine dışarda onbinlerce boşta gezen genç beyinlere imkan verilmelidir...

sendikaya ve temsilcilerine söyledik daha ne yapalım milletin keyfi gıcır alıyorlar parayı yatıyorlar sonra bu kurumda kim ne yapıyorki kadro ve özelleşme için herkes mamasına bakıyor bu forumda genelde ya izinler yada maaş durumları konuşuluyor ne zamandır peki siz arkadaşlarım neler yaptınız bu işler için oturarak olmuyor bu işler roket81 kardeşimede öyle şeyler yaptıysalarda bunlar tam şeref... siz bence susalım kaderimize boyun eğelim istiyorlar baştakiler...

Enerji sektörü 2008'in başında hareketli günler yaşayacak. Büyük yatırımlara hazırlanan Türkiye'nin ünlü holdingleri bir yandan da yabancı ortak bulmak için çırpınıyor...

hani bir laf vardır tok açın halinden anlamaz

Zamanı gelince burda konuşacağım... ama zamanı gelince...

Elazığ 5 FEYZİ İŞBAŞARAN lisans 05327682727

1) 4 yıllık yüksek öğrenim gören memur ve dengi unvanlı personelin en az 2 yıllık hizmetinin olması,

Osman DEMİR TOKAT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f49b8799959a9091999d86b480969999da939b82da8086">

Ayhan Sefer ÜSTÜN

Toplu Görüşme?de Gündeme Gelenler

perfectboy bizm yapabileceğimiz nedir?e mail atmak imza toplamak vs. lütfen bilgilendirir misn

E- İl dışı nakillerde personele 5 iş günü ücretli yol izni verilir. İl içindeki nakillerde 2 iş günü, ücretli yol izni verilir.

demage kardeş bende sakarya edaş ta çalışan raportör kadrosunda işçiyim bu sözleşmeyi özel emailime gönderirsen sevinirim <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dab7b7afa8bbaeefee9ab2b5aeb7bbb3b6f4b9b5b7">

herseferinde farklı kanun ve delillerde bahsettim.

?Anayasa Mahkemesi?nin geçici işçilerin kadroya alınmasını öngören yasanın bazı maddelerinin yürürlüğünün durdurulması istemiyle CHP?nin yaptığı başvuruyu reddetmesini büyük bir memnuniyetle öğrenmiş bulunmaktayız.

AA muhabirine açıklamalarda bulunan Elektrik Üretim Anonim Şirketi Genel Müdürü Sefer Bütün, bir santralın yaş ortalamasının 25-30 yıl olduğunu, EÜAŞ'nin elinde bulunan termik ve hidrolik santrallerın yaş ortalamasının ise 28 yıl olduğuna dikkat çekti. Termik ve hidrolik santrallerın rehabilitasyonu için 2,5 milyar YTL'yi bulan çalışma yürütüldüğünü ve şu ana kadar 503 milyon YTL'lik projenin tamamlandığını vurgulayan Bütün, şöyle konuştu:

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cebba2bbada68ebdafacafa6e0ada1a3e0babc">

Mücahit PEHLİVAN ANKARA DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f09d8095989c9986919eb084929d9dde979f86de8482">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="187a79616a79736c796a367a79616a79737471586b797a7970367b7775366c6a">

ESKİŞEHİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dbb8beadbfbeaff5a8beb7adb29bafb9b6b6f5bcb4adf5afa9">

Ali KOÇAL ZONGULDAK CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="21404d480f4a4e42404d6155434c4c0f464e570f5553">

ssk tavan-taban bölümü var adresten bakın.

2- Hepiniz işe girerken alacağınız maaştan tutunda özlük haklarınıza kadar yapacağınız işe kadar bilgilendirilerek imzaladınız o sözleşmeleri!!!

Bihlun TAMAYLIGİL İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b3d1dadbdfc6dd9dc7d2ded2cadfdad4dadff3c7d1dede9dd4dcc59dc7c1">

Gittikçe zaman daralıyor ücretsiz izinler hakkında bir haber yokmu personelci arkadaşlar en iyi bilgi sizde olması lazım ücretsiz izin kullanılackmı bu sene nolur bir cevap ne olur bir cevap?

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6e080b17140f2e170b0007091b000a0b03400d0103">

M. İhsan ARSLAN DİYARBAKIR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="94fdfce7f5faf5e6e7f8f5fad4e0f6f9f9baf3fbe2bae0e6">

Karabük 3 CUMHUR ÜNAL lisans 05324236540

ARKADAŞLAR BU İŞ ÇOK KOLAY İNANIN. BAKANLAR KURULUNUN ÇIKARACAĞI BİZİMLE İLGİLİ KHK YETERLİ. ZOR BİŞEY Mİ HAZIRLAMASI ZORSA BİZ HAZIRLIYALIM İMZAYA KALSIN İŞ SADECE. ÇAYKUR SPORA HAZIRLANAN TASLAĞI ÇEVİRECEZ TEDAŞ SPORA. BAKANLAR BİR ÇAY MOLASINDA, İÇLERİNDEN BİRİ, ARKADAŞLAR GÜZEL İMZALARINIZI ALALIM DİYECEKLER O KADAR. OLAY BU

sizde durum ne şuan açıklayabilirmisin ayrıntılarıyla..

TBMM Genel Kurulu?nda, 218 bin, 733 geçici personelin kadroya alınmasını öngören, ?Kamu İdare, Kurum ve Kuruluşlarında Geçici İş Pozisyonlarında Çalışanların Sürekli İşçi Kadrolarına veya Sözleşmeli Personel Statüsüne Geçirilmeleri, Geçici İşçi Çalıştırılması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Tasarısı görüşülerek kabul edildi. Genel Kurul?da son anda yapılan değişiklikle daimi kadroya geçmek için sınav şartı getirildi.

Feyzi İŞBAŞARAN ELAZIĞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1e787b676477776d7c7f6d7f6c7f705e6a7c737330797168306a6c">

geçen alınan farklarla ilgili her yerde aynı olması lazım miktarın. bu farklılık neden ki? 2003 girişliler için şöyleydi mesela:

o haber de bizimli ilgili bir haber yok. dikkat edersen nakle tabii personel diye sromuş mmilletvekili...

G Ü N C E L L L! ! !

tespit davası öncesinde bence kendi kurumumuza durumumuzun ne olduğunu yazılı olarak sorup bilgi almamız lazım. bu belge bize delil olmadan kime ne anlatacaksınız arkadaşlar. bence öncelikle personele detaylı bi yazı yazıp hukuken tüm haklarımızı kağıda dökelim ve bence bu yazıyı herkes yazsın ki bu durumdan rahatsızlığımız çıksın ortaya..

Süper FM, Kanadalı?nın.

Sakarya Elektrik Dağıtım AŞ'deki yüzde 100 kamu hissesinin blok satış yöntemiyle özelleştirilmesi için açılan ihalede en yüksek teklifi, 600 milyon dolar ile Akkök Şirketler Grubu şirketlerinden Ak Enerji ile Çek Cumhuriyeti elektrik dağıtım ve üretim şirketi Cez tarafından oluşturulan AkCez Ortak Girişim Grubu verdi.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dbbef5b4a1b9b2b7bcbeb59ba1bab6bab5f5b8b4b6f5afa9">

-siz işinizi iyi yaptığınıza inanıyor musunuz?

benim fikrim keşke bizlerde sendikalı olmasaydık da

günaydın cümleten. hayırlı haftalar...

Tedaştan istifa edeceğim zaman müdürlerim bırakmamam konusunda görüş beyan etmişlerdi. Görüyorum ki şimdi istifa etmeyip kurumda kalsaydım özelleşme durumnda 2 sene özelle çalışacaktım. Ondan sonrası patronun iki dudaği arasında olacaktı. O zaman bırakmasaydım şimdi ki pişmanlığı tarif etmek zor olurdu. Tuzu kuru olanlar için konuşmak çok kolaydır!!!

7200 ELEKTRONİK VE GÖS. CİHAZ TEK.

arkadaşlar!!! emınım kı sizlerde benım yaşadıklarımı az veya çok yaşıyosunuzdur.. ben normalde tahakkuk servisinde çalışıyorum fakat çeşitli birimlerin de işini yapıyorum.

optikxx kardeş ampule bu kadar kıl oluyorsan sana tavsiyem geceleri ampul yakma ve şunuda yapabilirsin evindeki bütün ampulleri kır. bununlada yetinemiyorsan sokak lambalarını kır. yinede olmasa tekrar yaz sana tavsiyelerde bulunan olur elbet...

Konya 13 ALİ ÖZTÜRK lisans 05422567203

noluyo gençler formu böyle konusmalarınıza alet etmeyin özelinizden ne konusuyosanız konusun. Kimse sizin tartısmanızı dinleyecek değil..

Özelleştirme Yüksek Kurulu, Aydın, Denizli ve Muğla'nın elektrik dağıtımının Aydem AŞ'ye devrine onay verdi. Onayla elektrik dağıtım işinin önü açılan Denizli merkezli Bereket Enerji'nin iştiraklerinden olan Aydem AŞ, şimdi Enerji Piyasası Düzenleme Kurulu'ndan çıkacak lisansı beklemeye başladı. Şirket yetkilileri, üst kuruldan da gerekli kararın kısa bir sürede çıkacağına inanıyor. Böylece Kayseri'nin ardından ikinci bir bölgede daha elektrik dağıtımı özel bir şirket tarafından yürütülmeye başlanacak.

Magazin

4/c nin şartı nedir

arkadaşlar burdan yorum yapmak yeterli olmaz... biraz başımızı yukarı kaldırmalıyız... yani hepimiz üniversite mezunu aklı başında insanlarız. armut piş ağzıma düş olayı hiçbir zaman olmaz, özellikle siyasi yollardan milletvekilleri ve bakanlarımızla diyalog kurarsak haklı mücadelemizde amacımıza ulaşabileceğimizi umuyorum. hepimiz biliyoruz burası özelleşecek ve bize 4/c yolu gözükecek. keza bizi işçi olarak görüyorlar hemde sendikasız... onun için birlik ve beraberlik olma zamanımızdır. aksi halde yarın çok geç olabilir. bu meşaleyi gittiği yere kadar taşımalıyız arkadaşalar. unutmayın hak verilmez alınır...

Hükümetin özelleştirme politikasına da değinen Şimşek, özelleştirmenin hızlandırılacağını söyledi. Özelleştirmede özellikle enerji aktiflerine yoğunlaşacaklarını kaydeden Şimşek, çünkü Türkiye'nin rekabet gücünün artması için enerji maliyetlerini aşağı çekmesi gerektiğinin altını çizdi. Ayrıca büyük hükümetlerin çok harcama ve çok vergi anlamına geldiğini hatırlatan Şimşek, hükümetin 2010 yılına kadar küçülmesi gerektiğine işaret etti.

arkadaşlar ücretsiz izinin kaldırıldığına dair yazıların bazı il müdürlüklerine geldiği duyumunu aldım. henüz benim elime geçmedi. ama kütahya ya geldiği söylentisi var. bilginize sunarım.

602. sayfadan alıntı ilbey23

Mehmet CEYLAN KARABÜK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c3aea6abaea6b7eda0a6baafa2ad83b7a1aeaeeda4acb5edb7b1">

657 ye 4/B bildiğim kadarıyla geçici nitelikteki işlerde istihdam şekli... Bizim işimizin niteliği geçici değil ki... Düzenlemeyi sadece anladığım kadarıyla sendika üyesi olabilmekle sınırlı kalacak. Zaten 657'ye 4/B ler de SSK ya tabi yani İş Kanunu Hükümlerine göre ücretlendirilmekte :))) Daimi işliğin en azından yılda 4 Devlet İkramiyesi var :))) der bluedanger :)))

31 Mayıs 2007 08:05

Evet ya arkadaşlar emouni'nin kaydı silinmiş. emouni'ye ulaşabileceğimiz irtibat tlf. varsa özelden msj. atabilir misiniz?

giriş tarimi baz alınıyo

Yaşar TÜZÜN BİLECİK CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1a637b697b68346e6f606f745a6e787777347d756c346e68">

arkadaslar

ARAS ELEKTRİK DAĞITIM A. Ş

ı) Topograf pozisyonuna atanabilmek için;

C-K2 6. KAT 26 4+1 SEYFİ TERZİBAŞIOĞLU AKP Muğla Milletvekili

TÜRK ENERJİ-SEN GENEL MERKEZİ?NE

Operasyon mümkün

Değerli arkadaşlar evet 3 ay önce dilekçe verdim yalnızca ben değil mühendis arkadaşlarla beraber verdik. İlgililer dilekçelerimizi genel müdürlüğe gönderdiklerini ifade ediyorlar. İçimizde avukat arkadaşlar var onlar bu konunun hukuksal zeminini daha iyi bilirler. ama forumda onları göremiyorum ve kanaat belirtmiyorlar. oysa hukuksal zemin tamamıyla bizlerden yana.

uzun zaman oldu

hukuk sitelerinde var

Ayrıca bu Kurum İdari Kurulu toplantılarında alınan kararların çok sıkı bir bağlayıcılığı yok.. Sadece sunulan öneriler ve bu önerilere karşılık yapılacak işler v. s. her dönem aynı kararlar alınıyor..

ya bırakın asparagas haberleri sözleşmeli memurlukmuş güleyim barii. bunu iddaa eden arkdaşımızın nasıl bir niyeti var çözemedim. ya böyle birşey yokkkkkk. yokkkk. yokkkkkk. asparagas haber bu kimsee boş yere inanmasın boşuna da heveslenmeyin benden söylemesi bu hususta başka da bişey yazmıycam polemiğe de gerek yok isteyen idtediğine inanır ama olmayınca da dizlerine vurmasınlar.

Üyelik

Ülkemizde yeni olan işsizlik sigortası uygulamasında yol gösterici olması bakımından düzenlemelerin kanun koyucu tarafından açıklanan gerekçeleri gözardı edilmemelidir. 4571 sayılı Kanun ile 4447 sayılı Kanun'un 46. maddesinde yapılan genişlemenin madde gerekçesinde; "4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu'nda; işsizlik ödeneğinin 506 sayılı Kanun kapsamındaki sigortalılara ödeneceği hükme bağlanmış, ancak kamu kurum ve kuruluşlarında işçi statüsünde bulunmayan sözleşmeli personelden işsizlik sigortası kesintisinin yapılıp yapılmayacağı hususunda bir açıklık bulunmadığından, sözkonusu personelden SSK'ya tabi olanların, Emekli Sandığı'na tabi olanlara göre %2 oranında işsizlik sigortası kesintisi nedeniyle mağduriyetlerinin önlenmesini teminen 4447 sayılı Kanun 46/3. fıkranın yeni düzenlemesi metne eklenmelidir." açıklaması yer almıştır.

30.07.2007 / Erdal Sağlam / Kulis

AYNI MAAŞLA İŞE DEVAM:

günaydın hayırlı işler hayırlı cumalar...

huylu nickli arkadaşa bu cevabı sadece kendi adıma veriyorum ve cevabım başka kimseyi bağlamaz.

Forumun en istikrarlı ve de önemli başlıklarından birine küçük de olsa birşeyler yazmak isterim ben de.

Fazlı ERDOĞAN ZONGULDAK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0b6d6a716762256e796f646c6a654b7f696666256c647d257f79">

Bİ İŞLERİ YAPANLARIN HAKLARINI VERELİM..

Cumali DURMUŞ KOCAELİ MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2043554d414c490e4455524d55536054424d4d0e474f560e5452">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ff8c9a939a949b9e98bf9296939396869a8bd19c9092d18b8d">

dediğimiz gibi bu işi mahkemeden başka bir yerde çözülmeyecek anlaşılan.

321. kd. olarak kışladan herkese selamlar aklıma geldi bi bakayım neler oluyor diye foruma sayfa sayısı giderek artmış maşşallah kadro mevzuundan sonra sırada özelleşme süreci ve sıkıntısı var bunu gördüm gündem yogun yani :))

bizim kurumunda özelleşmesi yakındır arkadaşlar...

günaydın iyi mesailer

O İŞÇİLER OLMASA BU TÜR MÜESSELER ÇOKTAN İFLAS EDERDİ VE O MÜDÜRLERDE OTURACAK KOLTUK BULAMAZDI..

Başta Ankara olmak üzere Çankırı, Kırıkkale, Karabük, Zonguldak, Kastamonu, Bartın merkezlerini kapsayan Başkent Elektrik Dağıtım A. Ş.?nin yaklaşık üç milyon abonesi bulunmaktadır.

arkadaşlar sizlere soruyorum?

ilginize teşekkürler.

Binali YILDIRIM ERZİNCAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a8cac1c6c9c4c186d1c1c4ccc1dac1c5e8dccac5c586cfc7de86dcda">

bırakıyorum artık... birdaha ne yazar ne de ararım...

yok öyle bişey. yazı falanda gelmedi.

Zekeriya AKINCI ANKARA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b7cdd2dcd2c5deced699d6dcded9d4def7c3d5dada99d0d8c199c3c5">

KAPSAM DIŞI PERSONEL STATÜSÜNDE ÇALIŞANLARIN DİĞER KAMU GÖREVLİLERİ GİBİ OLMASI GEREĞİ

arkadaşa katılıyorum bu ilgi neden azaldı acaba kadro olayı herşeyi çözdümü yani nedir bilemyirum ilginin azlığını görünce benim de pek yazmaya isteğim olmuyo halbuki en önemli sorun hakkında tartışabiliriz işçinini NAKİL HAKKI

konu para olunca herkes hemen yorum yazıyor ama diğer konularda kimsenin doğru dürüst çıtı çıkmıyor

idr47 5 yıllık kesintimi yapacaklarmış kim diyor ne alakası var ya bu konu iyice saçmalık oldu

Günlük 67 kuruş

evet maaşlarda 30ytl vivarında düşüş var.

399 sayılı kanuna tabi olamıyorsak bile nakil hakkımızın verilmesi hususunda gerekli girişimleri yapacağınızdan herhengi bir kuşkum yoktur.

Madde 32? Bu Yönetmelik hükümlerini Türkiye Elektrik Dağıtım Anonim Şirketi Genel Müdürü yürütür.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a1d5c0d8cdc0cfe1c4d7d3c4cfd2c4cd8fcfc4d5">

Başvuru Tarihi : 29.11.2007

bizim şu anki yevmiyelerimiz 50,69 yani geçen ayın aynısı

Önceki sayfalarda dilekçe veren arkadaşlar, il müdürüne çıkıp genel müdürlüğe yazı yazdıran arkadaşlar vardı bir ses çıkmadı onlardan daha sonra... acaba olumsuz mu sonuç o yüzden açıklamıyorlar. yoksa bir balon mu uçuruldu... yada cevap mı gelmedi yazı ve dilekçelere...

ondan sonraki süreç nasıl olacak bilemiyorum. en kısa zamanda atarlar inşallah. ama bu süre 4-5 ay sürer diyorlar. mahkemede sanırım 6 ay sürer... 2ay içindede netlik kazanır.

Ali ÖĞÜTEN KARABÜK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6f0e03064100081a1b0a012f1b0d020241080019411b1d">

Raportör, Avukat, Mühendis, İdari Memur;Teknikerler

sevensleep kardeş... kimin ne yaptığını siz biliyor musunuz? biz bakandan rendevu almaya çalışıyoruz. herkes kendi bölgesindeki bakan vekil herhangi birine ulaşmaya çalışsa eğer bence daha etkili olur. hep beraber toplanıp bir yerlere gitsek mesala 500 kişi olduk diyelim görüşeceğimiz kişi sayısı kısıtlanır. sayımız çok olabilir ancak. ama herkes bişeyler yapsa daha iyi olur kanısındayım.

Bir tane taslak metni burada var. İlgilenenler...

yav bari şu ufak zammın yanında bi tane de 35'lik yollasalardı da bu efkarımız boşa gitmeseydi:))

ayrıca aşağıda kamu yönetimi reform kanunda raportör de sözleşmeli memurluk statüsünde sıralanıyor

Cumali DURMUŞ KOCAELİ MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d7b4a2bab6bbbef9b3a2a5baa2a497a3b5babaf9b0b8a1f9a3a5">

Bu kadar!

Ankara - 2 11 NURDAN ŞANLI lisans 05338104770

AŞAĞIDAKİ KISA AMA ÖZ YAZIYI YİNE GÖNDERDİM BİRÇOK YERE. SİZDE GÖNDERİN ARKADAŞLAR.

Önümüzdeki 2 yılda önce elektrik dağıtım şirketleri özelleştirilecek, ardından elektrik üretim şirketlerinin özelleştirilmesi süreci başlayacak. Bu kapsamda, Ankara, Kırıkkale, Zonguldak, Bartın, Karabük, Çankırı ve Kastamonu?yu içine alan Başkent Elektrik Dağıtım A. Ş, Sakarya, Bolu, Düzce ve Kocaeli illerini içine alan Sakarya Elektrik Dağıtım A. Ş ile İstanbul Anadolu Yakasına elektrik sağlayan AYEDAŞ özelleştirilecek.

internet: allame-i ulul arz

Ben de 2008 yılının tüm Türk halkına ve biz raportörlere sağlık, mutluluk ve başarı getirmesini diliyorum..

Ömer ÇELİK ADANA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="432c2e26316d20262f2a280337212e2e6d242c356d3731">

bide ek ödemelerde durum ne oldu, yararlanacakmıyız?

GÜNDEM 17

Enerji Bakanlığı, Kahramanmaraş ve Adıyaman elektrik dağıtım tesislerinin işletme hakkını, 30 yıllığına Kahramanmaraşlı çoğunluğu tekstil sektöründe faaliyet gösteren işadamlarınca kurulan AKEDAŞ'a devretmek üzere yasal hazırlıklara başladı. Özelleştirme İdaresi Başkanlığı Başbakan Tayyip Erdoğan'ın talimatıyla ertelenen dağıtım özelleştirmeleri için hazırlık yaparken Enerji Bakanlığı'nın bu alanda sürpriz bir devir için geri sayıma başladığı ortaya çıktı. Bakanlık, Kahramanmaraş ve Adıyaman'ın elektrik dağıtım tesislerinin işletme hakkını, Kahramanmaraşlı işadamlarınca kurulan AKEDAŞ'a devretmek üzere yasal hazırlıklara başladı.

Bihlun TAMAYLIGİL İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="12707b7a7e677c3c66737f736b7e7b757b7e5266707f7f3c757d643c6660">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0172606d7160784172747164736e6f6d686f642f626e6c">

Özelleştirme Yüksek Düzeyli Uzmanlar 2. Toplantısı için bulunduğu

Kurumda üniversiteyi hatta liseyi bile dışarıdan bitiren memurlar görevde yükselebilirken biz olduğumuz yerlerde sayıyoruz. Makam meraklısı değiliz ama insanın gücüne gidiyor. Nereye kadar!

Görevde yükselme sınavı hakkında bilgisi olan var mı?

1500x0,006=9TL

emouni kardeş öib görüştükten sonra bizide bilgilendirirsin.

İzmir - 2 6 NEBAHAT YANGÖZ master 0505 217 26 51

Hamza YANILMAZ ELAZIĞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="325a535f48531c4b535c5b5e5f53487246505f5f1c555d441c4640">

?Çocuğunuz evde otursun?

MERHABA ARKADAŞLAR YENİ BİR YAZI EKLİYORUM HEM 399 İÇİN HEMDE İŞÇİLEREDE NAKİL HAKKI İÇİN ELİMİZDEN NE GELİYORSA YAPALIM İKİSİNİ DE DENEDİK ELİMİZDEN GELENİ YAPTIK DERİZ. TÜM ARKADAŞLARI SENDİKALI OLSUN YADA OLMASIN BU YAZIYI AŞAĞIDAKİ SENDİKALARIN MAİL ADRESLERİNE GÖNDERELİM. İYİ ÇALIŞMALAR...

engin1978 kardeşim. sizin kurum özelleşeli 6 ay oldu neredeyse hiç mahkemeye veren yokmu. ben ilk kez görüyorum menderesten adam şuanda forumda...

İZOCAM FRANSIZLARIN..

Meram Elektrik Dağıtım 04.12.2008, ( 08-69/1115-432 )

Hayırlı cumalar demeyi unuttum...

Hasan KARA KİLİS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="432b2230222d6d282231220337212e2e6d242c356d3731">

Alaattin BÜYÜKKAYA İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bbdad7dadacfcfd2d595d9cec2ced0d0dac2dafbcfd9d6d695dcd4cd95cfc9">

Başvuru Hareket i

Hasip KAPLAN ŞIRNAK DTP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7119100218015f1a10011d101f3105131c1c5f161e075f0503">

Cihatlar, lefterler, canlar, fikretler

Veysi KAYNAK KAHRAMANMARAŞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a3d5c6dad0cac8c2dacdc2c8e3d7c1cece8dc4ccd58dd7d1">

Ekonomide hedef işsizliğin azaltılması

TEDAŞ?ta 4857 sayılı yasaya tabi daimi işçi statüsünde idari memur kadrosuyla raportör olarak çalışan personel bulunmaktadır. 4857 sayılı yasaya tabi oldukları halde bu kişilere işçi statüsünde olmadıkları düşüncesiyle sendikal haklar tanınmamaktadır. Ancak kurumun 4046 sayılı yasaya tabi olması sebebiyle Görevde Yükselme Sınavlarına girmeleri gerekmekte iken bu sefer de TEDAŞ tarafından Kapsam Dışı Personel sayılmamaktadırlar. Sosyal ve mali haklar yönünden ne işçi ne de memur personelin haklarından faydalanabilmektedirler. Bu bağlamda

Tedaş Personelleri

Ahmet KOCA AFYONKARAHİSAR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="afcec7c2cadb81c4c0ccceefdbcdc2c281c8c0d981dbdd">

Bülent GEDİKLİ ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5230273e373c263537363b393e3b1226303f3f7c353d247c2620">

Mehmet ERASLAN HATAY DYP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e68b838e8b8392c8839487958a8788a692848b8bc8818990c89294">

Resmi Gazete'de bugün Tedaş işçi alım ilanı yayınlandı arkadaşlar. Dikkatimi çeken bir husus;

200 bin işçiye kadro göründü

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="35405b54591b46545e58545b755c5d5954461b5b50411b4147">

yada ya da herkese kullandırtmayacaklar..

ya şimdi bu devir sözlşemesinde bile kapsamdışı olduğumuz yazıyor. ya kimse kusura bakmasın ama bunlar malllllllllllllllllllllll... mahkemeyi kesin kazanmamızı sağlayacak artı bir madde daha. devir sözleşmesinin bu maddesine 4046 geçici 21 madde eklendimi nakil hakkımız bal gibi oluyor...

tedaş ta işçi personel olarak çalışan 4 yıllık üni. mezunlarının maaş adaletsizliği düzeleck mi... ben hala düzeleceğine inanıyorum... yukarıda belirttiğim ypk kararının anlamını çözen var mı...

Abdülkadir AKSU İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0e6f6c6a7b62656f6a677c206f657d7b4e7a6c636320696178207a7c">

Oda ve sendikalardan elektrikte özelleştirmeye karşı çağrı

Herkese iyi çalışmalar...

Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü Taşra 800 2008 Malı Yılı

ee hakkımızı arıyoruz yaaa ondan...

1) Performans Yönetimi Dairesi Başkanlığı ile Eğitim Merkezi Müdürlüklerindeki Müdür Yardımcılığı pozisyonlarında en az 2 yıl Müdür Yardımcısı olarak görev yapmış olmak,

Yılmaz TUNÇ BARTIN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d9a0b0b5b4b8a3f7adacb7ba99adbbb4b4f7beb6aff7adab">

güncel arkadaşlar muhsin yazıcıoğlunun soru önergesi cevabı ne oldu araştıran var mı

nakil ilgili kanunda maalesef işcinin nakil hakkı yok

Hukuk müşaviri 1/1 1.498,43 1.873,04

aralık 2004 girişliler için bir dayanak teşkil edebilir.

tedaş iş gücü rantabilitesi=4/10=%40

Kararın temyiz istemini görüşen Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, yerel mahkemenin kararını bozdu.

Türkiye'nin 55 ilinden geldiği belirtilen ve Abdi İpekçi Parkı'nda toplanan grup üyeleri, pankart ve dövizler açarak, çeşitli sloganlar attı.

Elektrik özelleştirmesi zammı bekliyor

Enis TÜTÜNCÜ TEKİRDAĞ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0d6879787978636e784d796f6060236a627b23797f">

Şampiyonum cimbomum

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="daa8bbbcbcb3b2bfa8b7b5b4b49ab2b5aeb7bbb3b6f4b9b5b7">

275 sayılı eski iş kanununda da sendika üyeliğinden ayrılanların sözleşmeden yararlanacağı hükmü (6/1a) getirilmiştir.10 Yeni TİSGLK da ise taraf sendikadan ayrılanların ayrıldıktan sonra TİS ten yararlanmaların dayanışma aidatı ödemeye bağlamıştır. Yeni kanunun böyle bir sistemi benimsemesi toplu iş sözleşmesi yapma sırasında emeği geçmiş olan işçileri diğer işçiler karşısında olumsuz duruma sokması gibi sebeplerle11 eleştirilmiştir.

hemencevap yazamadım işler yoğun biraz

ERLER Mahallesinden Konut

C- Günlük ücretin hesaplanması, aylık çıplak ücretin 30' a, saat ücretinin tespiti ise günlük çıplak ücretin 7,5?a bölünmesi suretiyle yapılır.

sonuç; sıfıra sıfır, elde var sıfır.

sizlere bir kaç soru sormak istiyorum cevap verecek arkadaşlara şimdiden teşekkürler.

Baştabip

SA arkadaşlar bişey sorcam... size tedaşta ne olarak çalışıyorsun sorulduğunda ne cevap veriyorsunuz

Bu mahkeme kararı çok güzel ama anladığım kadari ile 2005 öncesi çalışanları için geçerli bir karar, çünkü onlar işe girdiklerinde sözleşmelerinde nakil hakkı olduğu yazıyordui ama sonra giren bizlerin durumu ne olacak...

Gürol ERGİN MUĞLA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f7908285989b9285909e99b783959a9ad9909881d98385">

Ali OKSAL MERSİN CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e8898481c687839b8984a89c8a8585c68f879ec69c9a">

Atama Teklifinin Değiştirilmesi

Muş 3 FARUK IŞIK master 05333561649

böyle bir promosyon dağıtılacaksa tüm personele dağıtılır. sendikalı-sendikasız diye bir ayrım olur mu hayret birşey yahu!

Harekete geçmek lazım. Birşeyler yapmak lazım. Tanıdığı iş hukuku avukatı olan yokmu? Bi araştırsak soruştursak. Mahkemeye versek kazanma ihtimalimiz nedir?

05.01.1996 tarih ve... sayılı yazıda; sözkonusu personelin emeklili-

Öte yandan, Türkiye Elektrik Dağıtım A. ş. Genel Müdürlüğü ve bağlı ortaklıklarında, personel hukuku olarak 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname hükümlerinin uygulandığı, bu Kurumlarda hizmetlerin anılan Kanun Hükmünde - Kararnamenin eki 1 sayılı cetvele tabi personel (657 sayılı Devlet Memurları Kanıınuna tabi personel) ile 2 sayılı cetvel e tabi sözleşmeli personel ve işçiler tarafından yürütüldüğü bilinmektedir.

idr47 kardeş yaptığın açaıklamalardan dolayı sana öncelikle teşekkür ederim.. bu kapsamdışı ibaresi sendikalı olanlar yada olmayanlarda ayrı mı? herkeste aynı mı? teşekkürler...

KRAL ÇIPLAK

avukattan siyasetten daha etkili bir yol daha var o da medya bu ülkede seçim sonuçlarını bile medya belirliyor sesimizi medyada duyurabilirsek bu konuyu halletmiş sayılırız. mağdur durumdayız bu mağduriyetimizi büyük bir tv kanalında dile getirebilirsek yankılarıda büyük olur büyük tv kanallarının bu konu üzerine dikkatleri çekmeye çalışmalıyız. nler yapabiliriz medyada tanıdıkları olan varsa onlarla görüşebilir tv kanallarını arayıp bu konu üzerine konuşulabilir medyanın dikkatini bi şekilde bu konuya çekmeliyiz

Hüseyin DEVECİOĞLU KİLİS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="076f7274627e6e692963627162646e68606b724773656a6a29606871297375">

8 BOĞAZİÇİ İSTANBUL FATİH 2. BÖLGE CANBAZİYE 1340 39 64,00 TAM AHŞAP EV Boş Arsa Konut Alanı 3.075,00

Faruk Nafız ÖZAK TRABZON AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4e282f3c3b2560202f2827346021342f250e3a2c232360292138603a3c">

Osman PEPE KOCAELİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1679657b777838667366735662747b7b38717960386264">

Elektrik Üretim A. Ş'ye ait santrallerin özelleştirilmesindeki danışmanlık ihalesinin iptal edildiğini hatırlatan Kilci, yeni bir danışmanlık ihalesi yapacaklarını bildirdi.

BİR ŞEYİ DESTEKLERKEN LÜTFEN İYİ DÜŞÜNELİM. GERÇEKTEN ÜLKEMİZE BİR FAYDASI OLACAKMI DİYE...

Ancak Maliye Bakanlığı Muhasebat Genel Müdürlüğü'nün yaptığı hesaplamalara göre; bu yılın ilk 8 ayında KDV tahsilatı 10 milyar 880 milyon YTL'de kaldı. Tahsilat, yüzde 23.6'lık artış bir yana, 2006'nın dahi gerisinde kaldı. 2006'nın ilk 8 ayında KDV tahsilatı 10 milyar 920 milyon YTL düzeyinde gerçekleşmişti. KDV gelirindeki beklenilmeyen düşüş, bakanlık bürokratlarını harekete geçirdi. Bürokratlar, 2008 bütçe taslağına yeniden KDV için fiş toplama uygulamasının konulması ve 2009 başında da 'vergi iadesi' ödemelerine yeniden başlanılması seçeneği üzerinde duruyor. 2008 yılı bütçe tasarısının Meclis'teki görüşmeleri sırasında da vergi iadesi uygulamasına geçilip geçilmemesinin değerlendirileceği kaydediliyor. Öneri, Meclis tarafından da benimsenirse, Türkiye önümüzdeki yılın başından itibaren yeniden vergi iadesi için fiş toplamaya başlayacak. Sadece KDV tahsilatında değil, ithalde alınan KDV ve Özel Tüketim Vergisi tahsilatında da hedefin altında kalındı.

arkadaşlar sedaş ya da bedaştan tanıdığı olan yokmu? ya da kanunlar ve kararlar genel müdürlüğünden..?

Başkent'in elektriğini Sabancı dağıtacak

Ulan benim nasıl bitirdiğimi görsen, ağlardın bee

Kardeşim sadece haksızlık bizde değil 399 memur idarilerdede haksızlık var bu kurum mühendislere çalışıyor idari 399 lar ek ödenek alamadıklarından ve ypk kararıyla bir alt guruba düştüğünden bizde onlara endeksli maaş aldığımızdan böyle oldu aslında memur idarilerinde baskı yapıp bu haksızlığı düzeltme çabası göstermeleri lazım. Onlarla biz şu anda maaşta en kötü duruma geldik ayrıca bizler onlara göre iyice kötüyüz ikramiyede kapatmıyor.

tremor...

arkadaşlar yeni zamlar ve farklar geldi ayrıntılar daha sonra...

Beytullah ASİL ESKİŞEHİR MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1270776b66677e7e737a73617b7e5266707f7f3c757d643c6660">

kim sarr bu arkadaş söyler misin?

MÜSTEŞARLIK MAKAMINA

Vahit KİLER BİTLİS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="087e6960617c266361646d7a487c6a6565266f677e267c7a">

günaydın...

Bilgilerinizi rica ederiz.

günaydın.

BERRİN KARINCA SERPİL GENÇBAY İRFAN ÇAKMAK

1-4 yıllık ve mühendislerin durumu ne olcak?

TEDAŞ Genel Müdürlüğü ile?Türkiye Kamu-Sen?e bağlı Türkiye Enerji Sanayi ve Madencilik Hizmet Kolu Çalışanları Sendikası? arasındaki Kurum İdari Kurulu toplantısı, 26.04.2006 tarih, saat 14.00?de TEDAŞ Genel Müdürlüğü bünyesinde aşağıda belirtilen gündem doğrultusunda yapılmıştır.

öncelikle emouni kardeşi yürekten kutluyorum. ve kesinlikle kazanacağımızı herkesin bilmesini istiyorum. velev ki mahkeme yoluyla da olsa...

başlayacağız. Öyle ümit ediyorum ki 2008 içinde üretim özelleştirmeleri

Zamanında beni istemeyen sendikayı hiç istemiyorum...

Arkadaşlar bende aktif olarak foruma yazmıyorum ama haftada en az 2-3 kez forumu takip ediyorum yazılanları okuyorum. Biliyorum ki benim gibi faal olmayıp takip eden çok arkadaş var. Yapılacak somut birşeyler teklif edildi ama bence ilk yapılacak şey belirlenecek zaman ve mekanda toplanıp tanışmamız. Şirket Bölgeleri bazında bu daha kolay olur kanısındayım. Her il müdürlüğünden bir kişi seçilip yada gönüllü olarak bir kişi belirlenir ve şirket bazında bir arkadaş olur bu şekilde messenger vasıtasıyla olabilir bazı adımlar atılabilir ve bu arkadaşlar diğer arkadaşlara aktarıp onları ikna yada organize edebilirler. Gidilecekse Ankaraya da gidilir diye düşünüyorum. Ben şahsen İl müdürlüğündeyim şirket müdürlüğünde ki raportör arkadaşları tanımıyorum. Demek istediğim foruma katılım azlığı arkadaşların harekete geçmeyeceği yada geçmek istemediği anlamına gelmez.

bir yazı daha genel müdürlüğe göndereyim pes etmediğimi anlasınlar.

bu şekilde bir şeyler yapılmalı.. herkes bir şekilde taşın altına elini sokarsa bir kamuoyu oluşur ve sesimiz duyulur...

selam arkadaşlar uzuncanlı kardeş Ankara ya gidecekin durumumuzu anlatmak için bir sonuç çıktımı yada gittinmi.. cevap yazarsan sevinirim...

Bakanlar Kurulunda kamuda çalışan sözleşmeli personele yönelik kararnamenin gündeme geldiğini anlatan Çiçek, kararname ile sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin esaslarda değişiklik yapıldığını bildirdi. Çiçek, şu bilgileri verdi:

TÜM SENDİKA ÜYESİ OLMAYAN 4 YILLIK ÜNİVERSİTE MEZUNU ARKADAŞLARA GÜNAYDIN. BUGÜN OKUDUĞUM BİR HABERE GÖRE ODTÜDE ÖĞRENCİLER BİLE SENDİKALI OLUYORLARMIŞ.. BİZE BU HAKKIN VERİLMEMEMESİ ANAYASAYA AYKIRIDIR.

KİT?lerde çalışan işçiler özel hukuk hükümlerine göre istihdam edilmektedir. KİT?lerde işçi personelin istihdamı; 1475 sayılı İş Kanunu, 2821 sayılı Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunu, 2822 sayılı Sendikalar Kanunu, 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu ile bu kanunlarda ek ve değişiklik yapan Kanun ve KHK hükümlerine göre yürütülmektedir.

Hatay 3 MUSTAFA ÖZTÜRK master 0532 298 00 32

herkese günaydın!

Muharrem VARLI ADANA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9af7eff2fbe8e8fff7b4ecfbe8f6f3daeef8f7f7b4fdf5ecb4eee8">

Güldal AKŞİT İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e780928b83868bc9868c948e93a793858a8ac9808891c99395">

Kardeş o gene iyi. tek görevi kalorifer vanasını açıp kapatmak olanlar bizden 1500 YTL daha fazla ücret alıyor :(

allah aşkına şöyle saçma sapan insanlara soru sormayın mevzuaatı bilmez işçiyi bilmez, memuru bilmez

Kerim ÖZKUL KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ec87899e8581c28396879980ac988e8181c28b839ac2989e">

81- SSK Hastaneleri ,

Emin değilim ama özelleşme tarihi belli olan Dağıtım Şirketlerinde tayinler durduruluyor.

Ali SEZAL KAHRAMANMARAŞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b2d3dedb9cc1d7c8d3def2c6d0dfdf9cd5ddc49cc6c0">

arkadaşlar bence bu tartışmalara son nokta gibi... inşallah hayırlısı olur...

Ali GÜNER IĞDIR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dfbeb3b6f1b8aab1baad9fabbdb2b2f1b8b0a9f1abad">

arkadaşlar bizi herhalde Maliye Bakanlığı temsil eder gerçi özelleştirme başkanlığı başbakanlığa bağlı ama bilemiyorum

emrinde görevlendirilir.

2630 liranın 1611 ytl si bu ay kalanın 1018 lirası bir sonraki aya aktarılacak

kamyonda bulunan pancar motoru vs jeneretör gibi makinalar'ın oluşu birden bu yeni makinaların civatalarının açılıp kapandığını gören ABDÜL bu makinalardan birinin içinin açılmasını söyler..!

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2a475f424b751875196a42455e474b434604494547"> BANA GÖNDERİRMİSİN. TEŞEKKÜRLER

Sorum Maliye Bakanlığına geçen eski raportör arkadaşlara.

İsmail KATMERCİ İZMİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dfb6acb2beb6b3b4beabb2baadbcb69fabbdb2b2f1b8b0a9f1abad">

SAKİN VE SABIRLI OLUN. PANİKLEMENİN ANLAMI YOK.

Mehmet Emin TUTAN BURSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0a676f7e7f7e6b644a7e686767246d657c247e78">

Olaya birde iyi tarafından bakmalı. İçimizi karartmayalım. Farzedelim ki okuldan yeni mezun olduk ve iş arıyoruz. İş için Sabancı'ya başvursak sizce kabul ederler mi? Bence zor. Ama en azından şu anda böyle bir şansımız var.

Türkiye bastırdı 56 gün süre kazandı

bu ne şimdi cevap mı?

Anbar Memuru, Apron Memuru, ARFF Memuru, Aşçı, Ateşçi, Başdağıtıcı, Başpuantör, Daktilograf, Cer Muayene Memuru, Dağıtıcı , Endeks ve Faturalama Memuru, Dava Takip Memuru, Enformasyon Memuru, Geçit Bekçisi , Gişe Memuru, Haberleşme Memuru, Hostes, Hareket Memuru, İş Makinası Sürücüsü, İtfaiyeci, Kondoktör, Katip , Koruma ve Güvenlik Görevlisi, Köprü Operatörü, Makascı, Makinist Yardımcısı, Manevracı, Memur, Mutemet, Pazarlama ve Dağıtım Memuru, Pazarlamacı, Puantör, Raportör, Sağlık Teknisyen Yardımcısı, Santral Memuru, Satınalma Memuru, Satış Memuru, Sekreter, Şoför, Tahsildar, Teknisyen Yardımcısı, Tren Teşkil Memuru, Unvanları 5 inci Grupta Sayılanların Yükseköğrenimlileri.

Sabancı Holding Yönetim Kurulu Başkanı Güler Sabancı, Sabancı ve Verbund ortaklığı olan Enerjisa ile Başkent gibi büyük bir bölgede elektrik dağıtımını üstlenerek, Türkiye'de bir ilki gerçekleştirdiklerini belirtti. Ankara başta olmak üzere Başkent Elektrik Dağıtım bölgesinde bulunan illerde yaşayanlara en iyi hizmetin verilmesi için ellerinden gelenin en iyisini yapacaklarını söyleyen Sabancı, hedeflerinin bu bölgede Avrupa standartlarında hizmet vermek olduğunu vurguladı. Sabancı, ?Başta Sabancı Holding Enerji Grup Başkanı Selahattin Hakman olmak üzere bütün arkadaşlarım sorumluluk bilinci ile ellerinden gelenin en iyisini yapacaklar? dedi. Sabancı, Başkent Elektrik Dağıtım A. Ş.?nin devrinin elektrik piyasası için çok önemli bir başlangıç olduğunu belirterek, bu sürecin buraya gelmesinde emeği geçen herkese teşekkürlerini iletti.

Sendika toplu iş sözleşmesinden yararlanamayacak bir işçiye toplu iş sözleşmesinden yararlandırılmış olmalıdır.

isdur kardeş, nerede yazıyor 4c'li olma hakkımızın olmadığı?

Arkadaşlar seçime 12 gün kaldı ve hala kadrolardan ses yok. Toplu sözleşmeler imzalandı bizden hiç söz edilmedi...

emouni arkadaşım idari konularda uzman avukatlar var eğer ihtiyaç varsa araştıralım. sağlam bastıralım yani:)

Mithat EKİCİ DENİZLİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3954504d51584d175c52505a50794d5b5454175e564f174d4b">

AQUINUM kardeş performansına hayranım ya çok aktif yazıyon diğer bölümlerdeki yazılarını gördüm de tercihleride yapmışsın hayırlısı olur inş.

63- TDİ Samsun Feribotu,

Tasarının maddeleri üzerindeki görüşmenin tamamlanmasından sonra, Hükümetin önergesiyle 1. madde üzerinde tekriri müzakere açıldı. Hükümet önergesinin kabul edilmesiyle, tasarıya dün eklenen, ''geçici işçilerden, 1 Nisan 2007 tarihi itibariyle iş sözleşmeleri devam edenleri kapsar'' hükmü, madde metninden çıkarıldı. Genel Kurulda daha sonra, Serbest Bölgeler Kanununda değişiklik öngören kanun teklifine geçildi.

arkadaslar ''iktisadi'' aras edaş'ta işçilerle ilgili birkac sey yazmıs, gecisi isci statusunde baska kurumlara gecebiliyor diye, bu konuda baska bilgisi olan varmı, bilgisi olan arkadaslar biraz bizi bilgilendirsin lütfen

Muzaffer Remzi KURTULMUŞOĞLU ANKARA ANAP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fc9189869d9a9a998ed297898e88899091898f939b9089bc889e9191d29b938ad2888e">

Yıllık Programlar ve Konjonktür Değerlendirme Genel Müdürlüğü

Doğal gaz ithalatına ilişkin usul ve esaslara,

Hamza YANILMAZ ELAZIĞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="caa2aba7b0abe4b3aba4a3a6a7abb08abea8a7a7e4ada5bce4beb8">

15- Çeşitli kurum ve kuruluşlarda uygulanan döner sermaye, ek ödeme, performans ücreti ve benzeri ödemelerin disiplin cezasına dayalı olarak kesilmesi konusunda yargı kararlarına bakılarak değerlendirme yapılması,

Giresun 2 H. HASAN SÖNMEZ master 0505 777 85 70

Kamu-Sen Ağustos 2008 gazetesinin 12. sayfasında 4 yıllık fakülte mezunlarının eylül yada ekim ayularında çıkacak olan genelgeyle memur olacağı yazıyor. Kamu-Sen'de yakını veya tanıdığı varsa konu hakkında ayrıntılı bilgi edinebiliriz.

Ayrıca; ücretsiz izninizin yanı sıra 20 iş günü olmak üzere ücretli izninizde

Ali İhsan MERDANOĞLU DİYARBAKIR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="593835307730312a383777343c2b3d3837363e352c192d3b3434773e362f772d2b">

ii tamam da bu kurum yakında özelleşecek..399un cok da bi anlamı kalmıcak.. başka kuruma gecemeyiz nedir bu zafer cıglıkları

ayrıca madem sen "hayrına"

Tevhit KARAKAYA ERZİNCAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dbafbeadb3b2aff5b0baa9bab0baa2ba9bafb9b6b6f5bcb4adf5afa9">

madde açık:''kurum özelleştirme idaresine devrolduktan sonra girenler nakil hakkın dan yararlanamaz''

YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK

arkadaşlar hiç değilse şu promosyonu alsakta bir ay idare etsek

"Naklen ve terfian tayinlerde intibak

KAMU-İŞ

Hüsnü ORDU KÜTAHYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1e766b6d706b30716c7a6b5e6a7c737330797168306a6c">

Kıvılcım Kemal ANADOL İZMİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b5ded0d8d4d99bd4dbd4d1dad9f5c1d7d8d89bd2dac39bc1c7">

devlet personel başkanlığı olacaktı planlama değil düzeltir tekrar saygılarımı sunarım...

Muharrem VARLI ADANA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b5d8c0ddd4c7c7d0d89bc3d4c7d9dcf5c1d7d8d89bd2dac39bc1c7">

UZUNCANLI arkadaş bu haberi nerden öğrendın. MERAMIN ÖZELLEŞMESİNİN ERTELEMSİ kesin mı cevp verırsen memnun oluruz.

gelince benim sözleşmemi feshdin dicem etmezlerse küfür edip kendimi attıracam ordan 4/c ordanda mahkemeyle artık ne olursa... benim taktiğim şimdilik bu.

Dün Ankara'da Devlet Dairesi Başkanı ile görüştük. Kapsam dışı olduğumuzu ikna etmeye çalıştık. Bakın siz hep madde 22 yi görüyorsunuz ancak arka taraftaki Geçici Maddeyi görmeden bize olumsuz cevap veriyorsunuz dedik. Başkanda siz yanlış anlıyorsunuz. Sizin kapsam dışı olamamanızın sebebi bunlar değil, sizin 2003 yılında da geçiş hakkınız yoktu, hiçbir zaman siz kapsam dışı personel değilsiniz dedi. Sebep olarak da TEDAŞ da 1 sayılı, 2 sayılı cetveller ile işçi personelinin olması. Bu 3 grup mpersoneli bulunduran bir Kurumda kapsam dışı adı aldında bir statude personel istihdam etmenin olanaksız olduğunu soyledi.

1. Üniversitelerin 4 yıllık mühendislik ve iktisadi ve idari bilimler fakültesi mezunlarıdır. Bu personelin sendikal hakkı bulunmamaktadır ve davalı idare tarafından bu personel için ayriyeten bir yönetmelik hazırlanmıştır.

merhaba arkadaşlar sendika üyesi olmayan oersonele 5.3 oranında zam geldi. ikramiye farkı ve 14 günlük maaş farkı ödenecek. yaklaşık 47 ytl civarında.

a) Bu Kanunun l inci maddesinin bendinde belirtilen idarelerde fabrika, şantiye, atelye, çiftlik, arazi gibi işçi istihdamının zorunlu olduğu yerlerde işçiler eliyle gördürülmesi gereken işlerde fiilen çalışanlar sürekli işçi kadrolarına. bunların dışında kalan geçici işçiler ise istekleri halinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin fıkrası hükümleri uyarınca sözleşmeli personel pozisyonlarına,

399 sözylentisi arada bir çıkıyor ama sonu gelmiyor lütfen konuyu bilen yada buraya yazan arkadaşlar daha geniş ve somut bir bilgi verelim.

forum kapandı arkadaslar

Cahit BAĞCI ÇORUM AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0162606968752f63606662684175636c6c2f666e772f7573">

hadi ben diyorum çıkalım sokağa gidelim ankaraya. 10kişi 20 kişi fark etmez. kimse gelmez arkadaşlar... keşke gelseler... o işte gerçek bu. biz sadece lafta konuşuyoruz...

rilmesi amacıyla istişari görüş istemine ilişkin Başbakanlığın

Slm arkadaşlar öldünüz mü ses seda yok artık burda inş özelleşincede böyle sesiniz çıkmaz...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4d3f24372c370d2c263e2c20632e222063393f">

EE ALTIN YİTİREN ALTIN BULAMAZ DERLER...

Durdu ÖZBOLAT KAHRAMANMARAŞ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4d29383f29386322372f22212c390d392f2020632a223b63393f">

2) Kapsamdışı Personel Kamu Görevlisi sayılıyor. İşçi Personel ise Kamu Görevlisi sayılmıyor. Daha açık bir ifade ile Kapsamdışı Personel Memur dengi personel olarak değerlendiriliyor.

ayrıca özeleştirmeden gelecek listeyi merakla bekliyoruz bayrahmi geldiğinde bize hayırlı bir haber verecektir

''Hutchison'a diye sorduk. 47 ülkede liman işleten şirket, Türkiye'den herhangi bir endişe taşımadıklarını söyledi. Babasının hayrı için 1.275 milyar doları buraya yatırmadılar. 100'er dolar halinde arka arkaya eklersen, dünyayı dolaşır.

Enerji Bakanlığının enerji arz güvenliği, enerji arz-talep dengesi, enerji

TGRT AMERİKALININ

bu forum neden açılmıyyooooooooooooooooooooooooooorrrrrrrrrrrrrrrrrrrr

özelleştirme idaresi özelleşecek kurumlarla ilgili sorular hazırlamış ve o sorulara cevaplamaya çalışmıştır. Harfi harfine BİZİ İLGİLENDİREN SORUVE CEVABI hiç bir kelimeyi değiştirmeyerek aşağıya yazıyorum.

ocakta rahatlarız insaallah

Elektrik Yardımı= YOK!

denildiği gibi KAPSAMDIŞI ibaresi varsa bu iş tamamdır arkadaşlar inş. :)))

Cevaplar1,2,3,4,5,6 Menderes edasın Aydem a. ş. ye devri aşamasında işletme hakkı devir sözleşmesi gereğince görev bölgesinde çalışan işçi personel ücret ve sosyal yardım seviyeleri ile kıdem süresi saklı kalmak üzere şirkete devredilecek, memur ve sözleşmeli personel ise isteğe bağlı olarak şirkete gecebileceklerdir.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b5d79bdedac7c0d6c0f5cfd4d8d4db9bd6dad89bc1c7">

Ancak istisna olarak 4046 - 4603 Sayılı Kanunlar kapsamındaki kuruluşlarda görev yapan personelin, Devlet Personel Başkanlığı'nın izniyle naklen atamaları yapılabilmektedir.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e086ce8d859283818ea09a818d818ece838f8dce9492">

Sinan ÖZKAN KASTAMONU AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="62110b0c030c4c0d1809030c2216000f0f4c050d144c1610">

KARAR 1

bana göre çok yüzeysel acaba bizden mi bahsediliyor.

bende merak etmiştim okadar ne yazdılar diyeee... valla sayfalara sığdıramamışlar...

merhaba dostum ve sevgili editörümüz.

III - TPAO, BOTAŞ ve PETKİM Genel Müdürlüklerinde, genel müdürler için 5.750-YTL?den, diğer personel için 4.800-YTL?den yüksek,

Sağlık Bakanlığı'na bağlı kurumlarda çalışan sözleşmeli personel, kadrolu olmak için bakanlığa dava açtı.

Bu nedenle ilgili Kanun maddeleri uyarınca istediğiniz takdirde çalıştığınız işkolunda faaliyet gösteren sendikalardan birisine üye olabileceğiniz ve işkolunda kurulu bulunan herhangi bir sendikanın yapacağı toplu iş sözleşmesinden yararlanabileceğinize bilgi alınmasını rica ederim

o) Amirine, müfettişlere, muhakkiklere, kontrolörlere veya maiyetindekilere fiili tecavüzde bulunmak,

BİMER 13.03.2008 ENERJİ VE TABİİ KAYNAKLAR BAKANLIĞI

Belirsizliklerin, kaygıların ve haksızlıkların olmadığı; iyinin-haklının-doğrunun kazandığı yeni bir yıl diler, herkesin yeni yılını kutlarım.

a) Yönetim Hizmetleri Grubu;

Tüzel kişiliğin birleşme veya katılma ya da türünün değişmesiyle sona erme halinde birlikte sorumluluk hükümleri uygulanmaz.

A- 1 günlük Yevmiye kesimi cezasının verilmesini gerektiren fiil ve haller şunlardır:

kardeş 2002 nin haberi galiba... üzerinden 6 yıl geçmiş nerdeyse...

Köksal TOPTAN ZONGULDAK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="33585c5840525f1d475c4347525d7347515e5e1d545c451d4741">

güncelistannnnn!

Akenerji Genel Müdürü Önder Karaduman enerji şirketlerinin yıl sonunda büyük karlar açıklayacağını belirterek, "Olmayan şey, en değerli şey olacak. Enerji ihtiyacı arşa vardı. Onun için değerleri artıyor" dedi.

5) İş Kanunu hükümlerine tabi kapsamiçi işçilerin ve geçici işçilerin nakli mümkün müdür? Değilse bu statüdeki personel özelleştirme durumunda hangi haklardan yararlanır?

Fikri IŞIK KOCAELİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="62040b09100b4c0b110b092216000f0f4c050d144c1610">

Muhasebeci Yardımcısı

3- Memurlara bile bizimle kalın diye teklif getiriyorlarmış.

günaydın arkadaşlar bakıyorum forma olan ilgi bir hayli azalmış..5. sayfalara kadar düşmüşüz...

sadece kişilere bağlanma sen de kişisel olarak davanı aç

Mehmet Hanifi ALIR AĞRI AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3558505d5850411b5d545b5c535c1b54595c4775415758581b525a431b4147">

543. sayfada da yazdığım gibi bizim çalışma esaslarımızı düzenleyen yönetmelik kapsamdışı yönetmeliğidir.

tüm tedaş raportörlerinin ve sendikasız işçi arkadaşlarının yeni yılını kutlarım

Bir şey daha.. Burada sendikanın bize bir getirisinin olmadığı çok tartışıldı ama hala bazı arkadaşlar sendika diyor. Anlıyabilmiş değilim. Sendikaya girseniz de inanın maaşlarda pek bir değişiklik olmayacak.. Sendikalı işçilerin yevmiyeleri düşük yan ödemeleri var.. Bizim ise yan ödeme yok fakat yevmiye yüksek.. Sizinle aynı işi yapan 20 yıllık bir işçiyle yevmiyenizi karşılartırın bakalım. Bizim yevmiyemiz yüksek o şekilde denge sağlanıyor. Yani maddi olarak önemli bir fark beklemeyin sendikadan ayıca manevi olarak da bir faydası olmayacak bize.. Kime ne faydası varki sendikanın.. Kendilerine hayrı yok adamların. Özelleşme kararlarında bile hiç bir etkileri yok hükümet üzerinde.. Velhasıl kelam sendika işi b. ktan iş. Geç onu bir kalem. Sen memurluğa geçmeye çalış. İnşallah o da olacak yakında. Ayrıca sendika üyesi olamayan personelin nakil hakkı olacak arkadaşlar. Bundan eminim. TEDAŞ tanımazsa bile mahkeme yoluyla illaki olacak merak etmeyin. Ama Allah özelleşmeyi nasip etmesin yine de..

İdris GÜLLÜCE İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8be2eff9e2f8ecfee7e7fee8eecbffe9e6e6a5ece4fda5fff9">

Saygılarımla...

Kerim ÖZKUL KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="325957405b5f1c5d4859475e7246505f5f1c555d441c4640">

40-Emekli Sandığı İstanbul Hilton Oteli.

arkadaşlar bu konuda düşüncenızı ve yorumlarınızı öğrenebilirmiyim

Fatma Seniha Nükhet HOTAR GÖKSEL İZMİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1779627c7f7263397f786376655763757a7a39707861396365">

Veznedar

ARKADAŞLAR ŞUNADA TOP ÖZELLEŞTİRME İDARESİNDE ONUN İÇİN ONLARA YAZI YAZALIM VE CEVAP İSTİYELIM. BEN ONALAR BİR YAZI GÖNDERDIM CEVAP BEKLİYORUM BELKİ ÖRNEK OLUR DİYE GÖNDERDIĞIM YAZI AŞAĞIDAK GİBİDİR:2004 yılında Tedaş?a elektrik mühendisi olarak başladım. Bizi iş kanuna göre aldılar. Fakat kapsam dışı işçi olduğumuzu söylediler ve buna göre işçi sendikaya üye olmamız mümkün olmadığını belirtiler. Bizimle ilgili Tedaş yönetim kurulu sendika üyesi olmayan işçilerin çalışma ussuları ile ilgili bir karar aldılar, bu kararda 399 tabi sözleşmelilerle aynı haklara sahip olduğumuzu belirtiler. Bize verilen zamlar ve senelik izinlerimiz dahil her şeyi 399 tabi sözleşmelileri gibi yaptılar. Ama şuanda bağlı bulunduğum MEDAŞ SATILDI. yakında özel şirket devir alacak. Bizde önce devir edilen bizimle aynı konumda olan TELEKOM KAPSAM DIŞI İŞÇİLERE başka bir kuruma 399 tabi sözleşmelilere tanınan hak onlara da tanındı ve başka bir kuruma memur olarak tarafınızda atandı. Ayrıca 2005? de özelleştirme ile ilgili 4046 sayılı kanun geçici maddesine göre daha önce başka kuruma geçiş hakkı tanınan kişilerin hakkı saklı olduğu yazılıyor. HEM TELEKOM DA ÇALIŞAN KAPSAM DIŞI İŞÇİLERE GÖRE KIYAS YAPILARAK bir de 2005 de ÖNCE İŞE Girdimiz için bizim de 4046 kanunun geçici maddeye göre hem de Yargıtay 10. Hukuk Dairesi?ne göre (Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, yerel mahkemenin kararını bozdu.

Allah can sağlığı versin bu hükümeti de başımızdan eksik etmesin. Amin.

TBMM Plan ve Bütçe Komisyonunda, belediyeler dahil, kamuda çalışan geçici işçilerin kadroya alınmasını öngören kanun tasarısının görüşülmesine başlandı. Tasarı hakkında milletvekillerine bilgi veren Başesgioğlu, tasarıyla bundan sonra kamudaki istihdam şekillerini netleştirmeyi ve geçici işçi uygulamasını mevzuattan çıkarmayı amaçladıklarını söyledi.

işte size bir delil daha

Toplu iş sözleşmesinin dışında tutma uygulaması her kuruluşa göre farklılık gösterebilmektedir.

bir defa böyle bişey var olduğu kesin ( 2008 YPK kararı ile) belki sizin oraya yazı gelmemiştir ama siz kendinizi şididen ayarlayın derim hem düşmüş maaşa hemde kesintiye benden söylemesi

ESKİŞEHİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3a4c5f5e5b4e14434f595f495b547a4e585757145d554c144e48">

Cevap

CEVAP 5) Devlet Personel Başkanlığınca 190 sa3oLı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi bulunan kamu kurum ve kuruluşlarına atama 3'apümaktadrr. Bunun dışındaki kuruluşlara atanabilmek için Devlet Personel Başkanlığından ismen istenmesi gerekmektedir.

sendikalar ancak para yer. bu güne kadar memura yada işçiye ne kazandırmışlar ki...

ÖZELLEŞTİRME

6. Bölge: Sivas, Tokat, Yozgat

Mehmet DOMAÇ İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a2cfc6cdcfc3c1e2d6c0cfcf8cc5cdd48cd6d0">

Arkadaşlar meclisin internet sitesinde şuna bakmanızı istiyorum. Bu milletvekillerine mailler yollayalım. Bizim için de talepte bulunalım

Yürürlükten kaldırılan mevzuat

baksahin verdiğin link tıklandığında bu sayfa kaldırılmışitır deniyor.. açıklama bekliyorum senden

Yahu benim bordroda bakın BRÜT TOPLAMI : 1.685,10 YEVMİYE : 56,17 görünüyor bu yanlışmı şimdi.

benim evrağım eksikti oda dün geldi. pzt. tesi açılır davam arkadaşlar.

arkadaşlar ben fedaş ta 2004 girişli raportörüm

kpss sınav sonuçları 2 sene gecerli arkadasım. atama zamanına bağlı puanının gecerli olması. ama 2008 kpss den sonra atama yapılacağı için puanlar yükselecektir. Bu yüzden girmek daha mantıklı bence..

Biz ücretsiz izin tarihini yaklaşık 45 gün önce bildirdik personel'e. Yasa çıkmadan önce kullananlar zaralı çıkacak. Ben her ihtimale karşı ekim-kasım olarak bildirdim. O zamana kadar yasa çıkması halinde kullanmayız büyük ihtimalle.

günaydın arkadaşlar moral bozmak gibi oluyor sabah sabah ama gerçek şu tedaşta çalışan 1 sayılı cedvele tabi müdürler bu ek ödemeden yararlanmaktadır. sendika üyesi olmayan işçiler ile 399 khk tabi sözleşmeli personele ödeme yapılmayacaktır. fazla heveslenip kursağımızda kalmasın herkes hazırlıklı olsun diye söylüyorum. yukarda arkadaşın biri diyorki genel müdürlükte çalışma var doğrudur ama bize değil müdürleredir ilgili arkadaşlara...

Yukarıdaki maddedende görüldüğü üzere kazanılmış haklar korunmaktadır.

Avukat1/1 1.200,29 1.500,36

adam işini ne kadar düzgün yapsada işletme müdürü ile arası iyi değilse atıldı mı yani...

Bir işyerindeki işçiler yardımcı işte çalışsalar bile ancak işyerinin bağlı olduğu işkolunda kurulu sendikaya üye olabilirler.

boşverin arkadaşlar niye adamı dikkate alıyorsunuz anlaşılan biraz dengesiz ve kuyruk acısı var biz kendi konumuza dönelim eğer yapılan alıntıdaki madde gerçekten bizim içinse bu bizim için çok önemli ama şu da var eğer bu madde bizim içinse o zaman çaykurdakiler kapsamdışı personel olarak nitelendirilmiyordu ve onun için çaykurdakiler için bir düzenleme yapıldı bu konuyla ilgili daha iyi bir çalışma yapmamız gerekiyor.

ayrıca krizante kardeş zaten devlet ikramiyesi alıyoruz. yevmiyemiz düşmediği için sendikalı arkadaşlardan daha fazla alıyoruz sendikalı arkadaşlar da ayrıca sendika ikramiyesi aldığında otomatikmen az bir fark olsada alınan ikramiyeler eşitleniyor bu nedenle sendika üyeliğini ikramiyeler bazında değerlendirmemek gerekir diye düşünüyorum...

Mehmet Emin EKMEN BATMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="96f3fbfff8f3fdfbf3f8d6e2f4fbfbb8f1f9e0b8e2e4">

Mustafa VURAL ADANA DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="95f8e0e6e1f4f3f4bbe3e0e7f4f9d5e1f7f8f8bbf2fae3bbe1e7">

Mehmet Zekai ÖZCAN ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="68120d0309014607120b0906281c0a0505460f071e461c1a">

5- Sümer Holding 32 Adet Taşınmaz,

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="691a081f081a47020805080f081d291a1d081b0e08130c1d0c470a0604">

Arkadaşlar geçen yıl haziran ayında yaklaşık 400 ytl civarı bir fark almıştık. Aldığımız bu fark enflasyon farkımıydı? Bu yıl böyle bir fark var mı? Bilen arkadaşlar cevaplarsa hem ben hemde diğer arkadaşlar bilgilenmiş oluruz.

3- Tütsab Tekel ve Gıda Ürünleri Toptan Satıcılar Birliği Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi

yazdıklarımdan kimse üstüne alınmasın. yanlızca sen uniemo, yanlızca sen. yuvaya dön, burada ev sahibi olmayı en çok sen hak ediyorsun. "fazla kırıp döktüysem affola..."

sen bu konuyu daha iyi araştır.

Mehmet Sayım TEKELİOĞLU İZMİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7a171f12171f0e540e1f111f1613151d160f3a0e181717541d150c540e08">

Elektrik arzı açığı içinse yatırımların hızlandırılmasına dönük olarak yasal değişikliklerin yapılması kararlaştırıldı. Özellikle elektrik tarifesinin yükselmesi ile birlikte özel sektörün de yatırımlara hız vereceği tahmin ediliyor.

1)""boşuna beyler bşuna yok raportor yok mühendis yok kapsam içi dişi altı üstü herkeste bi korku. geleceğimizi düşünyoz hep. ama bi tarafta sanki birilerine maaslarına zaam yapılarak ödül verilyo, diğer tarafta ise sanki bu vatana hiyanetlik etmiş gibi 4857 ye tabi işçii personele yallah dışarı deyip ceza veriliyo. adeletin bu dünya serfsizlere namussuzlara kalan dünya. onca aile perrişan olcak onca insan cocuğunu okula üniversiteye nasıl göndercek. tayyip oğluna gemi alsım bizde babayı alalım. albayraklarda kız gelin edelim, ihaleyide onlara verelim, hamudutuyla götürelim afiyet olsun sizde GÖTTürün akp

Basın ve Halkla İlişkiler Müdürlüğü

günaydın arkadaslar Milliyet Gazetesinde bi haber var paylaşmak istedim.

26 BİN İŞÇİ KAPSAM DIŞI

bir bize yatmadı a...

Mahmut DURDU GAZİANTEP AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fe939f96938b8ad09a8b8c9a8bbe8a9c9393d0999188d08a8c">

Mehmet SARI GAZİANTEP AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="81ece4e9ece4f5aff2e0f3e8c1f5e3ececafe6eef7aff5f3">

Ayşe AKBAŞ BALIKESİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2b4a52584e4a40494a586b5f494646054c445d055f59">

herkese kly gelsin.

günaydın hayırlı işler geçmiş bayramınız mübarek ola...

Tekel?in özeleşmesinden sonra 2004 yılında İnegöl Tekel Tütün işletmesinden Bursa?ya atanan 67 işçi, İnegöl Yaprak Tütün İşletme Müdürlüğüne geri döndü.

eğer o ibare 2005 değişikliği ile eklenmişse durum bizim lehimize. endişe edecek bi durum yok o zaman

14 Ekim 2008 Tarih ve 27024 Sayılı Kamu İktisadi Teşebbüslerinde 2008 yılında uygulanacak ücretlerin tespitine ilişkin tebliğinde, maaş gruplarında yer alan yüksek okul farklarının yer alması büyük tartışma yaratmış. Hem sendikalar hem de kamu kurumları yapılan düzenlemenin değiştirilmesi için çeşitli girişimlerde bulundu.

Fehmi Murat SÖNMEZ ESKİŞEHİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1d70686f7c69336e72737078675d697f7070337a726b33696f">

VEKİLİ : Av. Meltem Kul

Bakanlar Kurulu'nun yeni elektrik tarifesini önümüzdeki haftalarda ele alması beklenirken, zam kararına aynen uyulması, zam oranının değiştirilmesi ve zam kararının uygulanmaması da seçenekler arasında bulunuyor.

"f) Nakil hakkı bulunan işçi personel; 4046 sayılı Kanunun 22 nci maddesinde 5398 sayılı Kanun ile yapılan değişikliğin yürürlüğe girdiği tarihi müteakip, İş kanunlarına tabi olarak görev yapmakla birlikte toplu iş sözleşmesi hükümlerinden yararlanmayan personelden; genel müdür, genel müdür yardımcısı, teftiş kurulu başkanı, kurul başkanı, daire başkanı, müessese, bölge, fabrika, işletme ve şube müdürü, müfettiş ve müfettiş yardımcısı, müşavir ve başuzman unvanlı kadrolara atanmak suretiyle görev yapan personeli,"

4359 sayılı Yasa tasarısının T. B. M. M. de görüşülmesi sırasında, özellikle Geçici 7. maddeye yönelik görüşmelerde; Köy Hizmetleri Genel Müdürlüğü başta olmak üzere, yatırımcı kuruluşlarda yığılan geçici işçi statüsünde çalışanların buralardan alınarak, kimi kuruluşların yardımcı hizmetler sınıfı kadrolarında boş bulunan görevlere aktarılmaları, böylece de yatırımcı kuruluşların olanaklarını daha çok yatırıma yönlendirmelerinin düşünüldüğü belirtilmiştir.

Kürşat ATILGAN ADANA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9ef5ebecedffeab0ffeaf7f2f9fff0deeafcf3f3b0f9f1e8b0eaec">

42ekselans51 kardeş neden böyle bir yorumda bulunma gereksinimi duydun açıklarmısın?

arkadaslar herkese iyi tatiller ve de

demek ki;ya ülkemizde zamanında ünv mezunu bulunmuyormuş, ya da mezun olanlar tedaşı pek tercih etmemiş. gerçi her ünv mezunuda uzman olma sıfatlarını ve becerilerini de taşımıyor. neyse...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4e243d2b3827230e2327222227372b3a602d2123603a3c">

hepinizin kandili mübarek olsun arkadaşlar. iyi çalışmalar diliyorum...

Konya 14 MUSTAFA ÇEVİK lisans 05332692669

Dördüncü olarak tesmil için bir Toplu İş Sözleşmesinin bulunması gerekir. TİSGL kanununa uygun olarak yapılmış, geçerli olmalıdır. TİS in geçersizliğini gerektirecek bir sebep varsa alınmış olan tesmil kararı da o oranda geçersizdir.

konuşmuyum konuşmuyum dedim ama dayanamadım bu sendikacılar çok zeki insanlar be işlerini gayet iyi biliyorlar!!! ne demişlermiş bizim işimiz çok karışık bunu söyleyen sendikacı olunca değerli oluyor.

Osman KILIÇ SİVAS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="98f7ebf5f9f6b6f3f1f4f1fbd8ecfaf5f5b6fff7eeb6ecea">

Cevdet YILMAZ BİNGÖL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5b383e2d3f3e2f75223237363a211b2f393636753c342d752f29">

Gıda Yardımı= YOK!

İrfan GÜNDÜZ İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e8819a8e8986c68f9d868c9d92a89c8a8585c68f879ec69c9a">

Mesude Nursuna MEMECAN İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7618030405031817581b131b131517183602141b1b58111900580204">

Türkiye Radyo ve Televizyon Kurumu'nda çalışan 618 geçici personel ile götürü bedelli hizmet alımıyla çalıştırılan 163 kişi, TRT Kanunu'ndaki değişiklik kapsamında, ''sözleşmeli çalışan'' statüsüne alındı.

Mehmet SEVİGEN İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="85e8e0ede8e0f1abf6e0f3ece2e0ebc5f1e7e8e8abe2eaf3abf1f7">

Arkadaşlar son olarak geçici işcilerin sonu nedir buna bi acıklık getirirmisiniz? bakanlar kurulu imzalamadımı hala kadro işini?

iyi akşamlar değerli mesai arkadaşlarım.

Yeterince açıkmı yazdım acaba?

İŞ GARANRİSİ DİYE GİTTİLER AMA ŞİRKET %70 YETMİŞİNE TEKLİF YAPTI ONLAR TERCİH ETMEDİ.

tedaşın 399 talebi olmadığını yazdılar bazı arkadaşlar... ancak somut bir bilgi alamadık baksahin kardeş açıklama yaparsa seviniriz..

Süleyman BÖLÜNMEZ MARDİN Bağımsız <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0c7f79606975616d626e636079626169764c786e6161226b637a22787e">

2. GRUP ALICI LİSTESİ (GRUP TEMSİLCİSİ

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="64091117100502050024050f1705094a070b094a1016">

Sa herkesin cuması ve Miraç kandili mübarek olsun... Bu günün hürmetine birbirimize dua edelim inş...

doğano kardeş özelleştirildikten sonra alırız...

Yeni bir özelleştirme programı şart

Dilekçe Hakkı MALİYE BAKANLIĞI 14.03.2008 ÖZELLEŞTİRME İDARESİ BAŞKANLIĞI

3-Unvanları aynı olmasına rağmen kariyer olarak teknik veya sağlık hizmetleri sınıfından gelmeyen Müdür, Bölge Müdürü, Daire Başkanı ve benzeri yönetici personelin ek ödeme oranlarının arttırılmaması eşit işe eşit ücret ilkesiyle örtüşür değildir. Aynı kuruluş içerisinde aynı unvanla görev yapan genel idare hizmetler sınıfı yöneticiler; arasında yöneticilik öncesinde görev yaptıkları hizmet sınıfına dayalı farklılık oluşturulması 375 sayılı KHK?nin ek ödemeyle ilgili hükümleri yanında Anayasanın eşitlik ilkesiyle de çelişmektedir. Bu çelişkinin ivedilikle giderilmesi uygun olacaktır.

M. İhsan ARSLAN DİYARBAKIR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8ae3e2f9ebe4ebf8f9e6ebe4cafee8e7e7a4ede5fca4fef8">

yahşi senin gibi insan olmaz olsun bee insan mısın sen. sana insan diyene yazıklar olsun. birde burda artislik yapıyor. yok dsi kazanmış gitmemiş eüaş kazanmış gitmemiş. eğer kazanıpta gitmeyen varsa Allah ona hertürlü belayı versin başka birşey demiyorum. dışarda milyonlarca genc 0.03lerle yerleşemeyip bunalıma giren evlenemeyen insanlar varken zevk için tercih yapıp gitmeyenlerin ve onu o kadrayo yerleştiren sistemin...

Ankara'da elektriğe zam zirvesi

BBP lideri Yazıcıoğlu'nun soru önergesi

valla ben 2004 aralık girişli raportörüm ama şu güne kadar giyecek namına hiç birşey almadım.

Hayrettin ÇAKMAK BURSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e68e879f948392928f88c885878d8b878da692848b8bc8818990c89294">

Arkadaşlar buraya her yazı yazana cevap verme zorunluluğumuz yok zaten takip ediliyoruz biliyorsunuz tedaşın sitesindeki çalışma esaslarının başlığı bizim farkettiğimizi anlayınca nasıl değişti her yazı yazana inanmayın mayınlı bomba atıyorlar sonrada geçip karşımıza gülüyorlar bakalım nasıl sinirliendirdik diye ben şimdi taaaaa neyse tutayım kendimi küfretmeyeyim hadi hayırlısı şu enerji birsen olayını müsteşarlık olayını sıkı sıkı takip edelim başka siyasilerede baskı yapalım.

hepimiz işletme dersi gördük arkadaşlar. özel şirketin amacını biliyoruz. KAR KAR KAR. diğerleri faso fiso. insanların derisini yüzsek de kar der başka bişi demez.

III. BÖLÜM

Arkadaşlar hepinizin Ramazan Bayramı Mübarek olsun Allah hakkımızda hayırlısı neyse onu versin.

Mücahit PEHLİVAN ANKARA DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="acc1dcc9c4c0c5dacdc2ecd8cec1c182cbc3da82d8de">

399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli (1) sayılı cetvelde belirtilen kadrolarda görev yapmakta iken nakle tabi tutulan personelin , Devlet Personel Başkanlığına bildirildikleri tarihteki kadrolarına ilişkin olarak bildirim tarihi itibarıyla almakta oldukları aylık, ek gösterge, zam, özel hizmet tazminatı, makam tazminatı, temsil tazminatı, görev tazminatı bir bütün olarak, göreve başladıkları tarihi izleyen aybaşından geçerli olmak üzere üç yıl süre ile saklı tutulur ve şahsa bağlı haktan yararlanılan süreler 5434 sayılı Kanunun ek 68 inci ve ek 73 üncü maddelerinde belirtilen sürelerin hesabında dikkate alınır. İlgililerin yeni kadrolarına atandıkları tarihten önce, eski kadroları için mevcut olan ve saklı haklar kapsamında bulunan gösterge, puan, oran ve katsayı artışları şahsa bağlı haklarda artış sayılır. Ancak eski kadro için bu tarihten sonra ihdas edilmiş hiçbir mali ve sosyal hak ve yardım ile sair ödemeler şahsa bağlı hak kapsamında değerlendirilmez. Atanılan kadrodaki derece yükselmeleri veya kademe ilerlemeleri, aylık gösterge ve ek gösterge dışındaki ödemelerde, şahsa bağlı olarak saklı tutulan hakların ödendiği eski kadronun derecelerinin yükseltilmesi veya kademelerinin ilerletilmesi sonucunu doğurmaz. Bu personelin , Devlet Personel Başkanlığına bildirildikleri tarihteki kadrolarına ilişkin olarak bildirim tarihi itibarıyla almakta oldukları aylık, ek gösterge, ikramiye, her türlü zam ve tazminatları , makam tazminatı, temsil tazminatı, görev tazminatı, ücret , ek ücret, ek ödeme ve benzeri adlarla yapılan ödemelerin toplam net tutarının ; nakledildiği kurum ve kuruluş tarafından şahsa bağlı hak olarak ödenen aylık, ek gösterge, zam, özel hizmet tazminatı, makam tazminatı, temsil tazminatı, görev tazminatı ödemeleri ile şahsa bağlı hak dışında yapılan ikramiye, ücret, ek ücret, ek ödeme, ek tazminat, teşvik ödemesi, döner sermaye payı ve benzeri adlarla yapılan her türlü ödemelerin toplam net tutarından fazla olması halinde aradaki fark tutarı, herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaksızın fark kapanıncaya kadar ayrıca tazminat olarak ödenir. Atandıkları kurumdaki kadro unvanı veya pozisyonlarında isteğe bağlı olarak herhangi bir değişiklik olanlarla, başka kurumlara geçenlere şahsa bağlı hak uygulaması ile fark tazminatı ödenmesine son verilir.

Sayın Başbakanım;

Grup 1 (En Düşük Temel Ücret: 1.263-YTL... En Yüksek Temel Ücret: 2.009-YTL)

hakkımı arıyacam ama beni düşündüren konu kanun yayınlandıktan sonra 6 ay içinde düzenleme yapılacağı diye madde vardı o beni düşündürüyo...

-2023'de ilk on ekonomiden biri olmak için kamu reformları, özel sektör reformları ile eğitime ağırlık verilecek.

İrfan YÖNEL

Bilindiği üzere, 4982 sayılı "Bilgi Edinme Hakkı Kanunu" 24.10.2003 tarih ve 25269 sayılı Resmi Gazete'de, bu Kanunun uygulanmasını gösteren "Bilgi Edinme Hakkı Kanununun Uygulanmasına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik" ise 27.04.2004 tarih ve 25445 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanmıştır.

Halkbank'ın kalan hisselerinin özelleştirme stratejisine ilişkin henüz alınmış bir karar olmadığını, ikincil halka arz konusunda da bir hazırlıkların olmadığını bildiren Kilci, özelleştirmenin piyasa koşullarına bağlı olduğunu anımsattı.

Abdurrahman KURT DİYARBAKIR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f3929197868181929b9e929d98868187b387919e9edd949c85dd8781">

sarrr arkadaş hesapların yanlış, 4 adet sendika ikramiyesi alıyosunuz+biz cumartesi pazar çalıştığımız zaman sıfır mesai, sendikanın her hakkından yararlanıyorsun. yıl sonu brütünüze bakın o zaman anlarsınız fark varmı yokmu diyee...

Karamsarlık almış başına gidiyo ama biz bu yola çıkarken sonuna kadar dedik.. adalete güvenmekten başka çaremiz yok... hiç bir zaman umutsuz olamadım çünkü ortada görünen bir haksızlık var... umutsuz olan arkadaşların umutsuzluk nedeni nedeni ne acaba?

ARkadaşlar bu arada günaydın:)

arkadaşlar ikramiyeler yatmış hayırlı olsun ayrıca kadroları tebliğ edilenler var mı?

- Sözleşmeye taraf olan işçi sendikasının üyesi olan işçiler

Osman PEPE KOCAELİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8be4f8e6eae5a5fbeefbeecbffe9e6e6a5ece4fda5fff9">

h) Yardımcı Hizmetler Grubu;

günaydın arkadaşlar hayırlı işler... arkadaşlar somut adım atmalıyız sendika temsilcileriyle görüşmemiz lazım...

Bekir BOZDAĞ YOZGAT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cfadaaa4a6bde1ada0b5abaea88fbbada2a2e1a8a0b9e1bbbd">

Özelleştirmeyi savunan bazı arkadaşların kafası daha yeni dank ediyor galiba

İhalenin nihai pazarlık görüşmelerine Yalın Kaya Enerji ile Fırat Enerji katılmadı. Buna karşın iki şirket son tekliflerin ardından yapılan ikili pazarlık sürecinde tekliflerini revize ettikleri için yarışa dahil oldular.

Küresel krize rağmen 2009 için ortaya konulan yüzde 4?lük büyüme hedefi çerçevesinde hazırlanan DPT raporundan gelecek yıl boyunca hiç işçi çıkartılmasa bile işsizliğin artacağı sonucu çıktı. Raporda, 2009?da öngörülen yüzde 4?lük büyüme ve yatırım hedeflerine bağlı olarak istihdamın 240 bin kişi artacağı belirtildi. Türkiye?de iş gücüne her yıl yaklaşık 550 bin kişi katıldığı dikkate alındığında DPT?nin öngörüsü 2009?da her koşulda işsizliğin 1 puan artacağını ortaya koydu.

3. Farklı hizmet sınıflarında yer almakla birlikte aynı veya benzer görevleri yapan personel için belirlenen ek ödeme oranlarının farklı belirlenmesinden kaynaklanan dengesizliğin giderilmesi.

12.03.2008 tarihinde bimer başvurdum.

MADDE 2? Aynı Yönetmeliğin 10 uncu maddesinin birinci fıkrasının bendinin (1) numaralı alt bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

Nerden buluyosun bunları bilmem ya...

umudu kaybetmeyelim enseyi karartmayalım. irtibatı koparmayalım...

günaydın ayılı sabahlar hayırlı işler... bakalım bugun neler olacak...

way be ne uzun soluklu bi konu başlığı olmuş helal walla... ben tedaş lı diilim... krdeş kuruluş olan eüaş lıyım... genel müdürlükeyim... peki kim nerden ki?

İŞÇİLER HELE DE TEDAŞ GİBİ BİR MÜESSSEDE HER TÜRLÜ TEHLİKE ALTINDA VE ZOR ŞARTLARDA GECE GÜNDÜZ ELİNİN EMEĞİ İLE ÇALIŞAN TEKNİK ELEMANLAR, İŞÇİLER İHMAL EDİLİYOR..

İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7a1b54111f171b16110f17110f17151d160f3a0e181717541d150c540e08">

SAYIN DEMAGE KARDEŞİM;

terime bilmem kac yüz milyar maaş veriyolar. yabu nasıl bi zihniyet. biz acımaza ölyoz ya burda. sanki bide top oynatsa. ulan işçiye gelende onu kes bunu kes measini ver me izne çıkar üç kurusa düşer maasi. belli olyo demk bizden alıp onlara veriylar

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d7aeb2bca4beb8b0bba297b1b6b9b6a3bebcf9b4b8baf9a3a5">

Tebliğ hükümleri gereği kurumumun özelleştirme halinde durumumun ne olacağı ve

bildiklerini duydukalrını yazan arkadaşlara teşekkür ancak biraz daha ilgi gösterirsek bizim açımızdan daha iyi olur diye düşünüyorum...

Sicil No :

Saffet KAYA ARDAHAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b3c0d2d5d5d6c79dd8d2cad2f3c7d1dede9dd4dcc59dc7c1">

Maliye Bakanı Kemal Unakıtan, elektrik dağıtımı özelleştirmeleri ihalesinin 2008 yılında başlayacağını bildirdi.

3 - 854 sayılı Deniz İş Kanununa tabi personel çalıştıran kuruluşlarda kaptan/başmühendis ile uzakyol kaptan/başmühendis ehliyetli bakım, onarım, donatım enspektörler grubunun ücret ve diğer haklarında gerekli düzenlemeleri yapmaya, ilgili kuruluş veya bakanlığın teklifi üzerine Devlet Personel Başkanlığı?nın yetkili kılınmasına,

özerpaşa68 ;her ülkede bir paşa olur... önüne ve arkasına ek yapıp paşa olunmaz ki değil miiiiiii?sevgiler

Kemalettin AYDIN GÜMÜŞHANE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="365d535b575a5342425f58574f525f587642545b5b18515940184244">

İdris Naim ŞAHİN İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4b222f39223865252a222665382a2322250b3f292626652c243d653f39">

Türkiye Elektrik Dağıtım A. Ş. 'ye ait

Yaşar KARAYEL KAYSERİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="730a120012015d181201120a161f3307111e1e5d141c055d0701">

sevinmeniz için benim sevinmem mi lazımdı arkadaşlar :)) ne güzel ama güzel bir olaya vesile olmuşum demek ki.. bu arada bu haber emsal teşkil edebilecek bir durum.. hayırlısı olsun iyi çalışmalar..

millet günaydın

İETT Garajı, Dubaili?nin.

Geleceğe bakalım

Köy-Des projesiyle içme suyu, yolu ve kanalizasyonu olmayan köy kalmayacak.

Toplu iş sözleşmesinin ortadan kalkması durumunda yeni bir toplu iş sözleşmesi yapılıp yürürlüğe girene dek iş sözleşmesi hükmü olarak uygulama alanı bulur.31

arkadaşlar 399 u büyük bi zafer olarak görüyoruz sanki..

Günaydın hayırlı işler arkadaşlar... maed arkadaşın yorumlarına katılmakla birlikte şu ayrıntıyıda belirtmek istedim.

Yazısında, ?Atatürk düşmanlığının hangi boyutlara ulaştığını ve nasıl sinsice sergilendiğini bu fotoğrafta bire bir görüyorsunuz. Gümüşhane Valisi ve Kelkit Kaymakamı, bu afişi herhalde görmemişler! Görseler bile anlamını, verdiği mesajı kavramamışlar! Türkiye?de şimdi böyle oyunları çaktırmadan oynuyorlar? diyen Çölaşan, sonrasını şöyle aktarıyor:

- Kredilerden sigortalama işlemi için masraf alınmaması,

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="caa3b9a7afbee4a8afb8a1aba48ab8abaea3a1aba6e4a9a5a7e4beb8">

kapsamdışı arkadaşlar hepimiz haklıyız. kanunlarda açık var.

İnşallah bu uğraşlar bir sonuç verir. Ama sonuç verene kadar da bizleri hizmet etmekten kendimizi geliştirmekten alı koyuyorlar. Bıraksalarda kurumdaki teknik sorunlarla yüzeleşelim çözüm yolları arayalım ama... 20 senedir okuyorum o kadar zaman ve ömür harcadım devlette bana bu imkanlar için bir masraf yaptı ama kendi ürününe sahip çıkmıyor ne yapıyım yani yurt dışınamı çıkıyım. Okulumu 1. likle bitirdim master yaptım İşletme bitirdim. Tedaş ilgili tüm yönetmelik ve tebliğleri okudum ve anladım. Ama bunları kullanmak yerine gelecek kaygısıyla hiç bişeye katkı sağalayamıyorum. YETER ARTIK MİLLETVEKİLLERİ SİZLER BİZİM VEKİLİMİZSİNİZ PADİŞAHIMIZ DEĞİLSİNİZ... SORUNLARIMIZLA İLGİLENİN...

NOT: 16 yıllık işçiyim ve maaşım 1.250 YTL

arkadaşlar, "bimer" gerçekten de önemli bir kanal. bence hızlı bi şekilde kullanılmalı..

ne ihtiyacım var..

31 OSMANGAZİ AFYON SİNCANLI NUH 118 10 379,00 TAM ARSA Boş Arsa Konut Alanı 485,00

Cumanız aydın olsun.

Ebil=5253,1> ssk tavan 4234,44 ten olduğundan

26- ETİ BAKIR,

İSTANBUL 3. İDARE MAHKEMESİ, 19.10.1999 gün ve E: 1998/ 1452 sayı ile, 399 sayılı KHK.'nin Ek 1. maddesinde, Türkiye Denizcilik İşletmeleri A. Ş. ile D. B. Deniz Nakliyat T. A. Ş.' nin kadrolarının ek (1) sayılı cetvelden çıkarıldığının ve bu teşebbüs ve bağlı ortaklıkların personelinin 233 sayılı KHK.'nin yürürlüğe girdiği tarihten önce tabi oldukları iş kanunları hükümlerinin uygulanacağının açıklandığı; dosyadaki belgelere göre, davacının hizmet sözleşmesinin İş Kanunu'nun 17/1. maddesi gereğince sona erdirildiği; davacı ile davalı kuruluş arasında İş Kanunu çerçevesinde ilişki kurulduğu taraflar arasında akdedilen sözleşmeden anlaşıldığından, bu ilişkinin bildirimsiz feshedilmesi nedeniyle İş Kanunu'nun 17/1. maddesindeki şartlara uygunluğu ile kıdem tazminatı ödenmesi halinde hesaplanması konusunun İş Kanunu'nun uygulanmasından doğan bir uyuşmazlık niteliğinde olduğu; bu nedenle, davanın görüm ve çözümünde İş Mahkemesinin görevli bulunduğu; davacının, sonradan T. C. Emekli Sandığı İştirakçiliği ile irtibatlandırılmasının da İş Kanunu'na dayalı kıdem tazminatının çözümünde Mahkemelerinin görevli olması için yeterli bir neden olmadığından bahisle, 2247 sayılı Yasa'nın 19. maddesi uyarınca görevli yargı yerinin belirlenmesi için Uyuşmazlık Mahkemesi'ne başvurulmasına ve bu konuda Uyuşmazlık Mahkemesi'nce karar verilinceye kadar yargılamanın ertelenmesine karar vermiş ve idari yargı dosyasını Uyuşmazlık Mahkemesi'ne göndermiştir.

valla çok komik bir durum yaaaaa.

Mustafa Cihan PAÇACI ANKARA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="690a19080a080a00291d0b0404470e061f471d1b">

-İlanlarda 15.07.2008 günü saat 16.00 olarak belirtilen son teklif verme tarihi 15.09.2008 tarihi saat 16.00 olarak değiştirilmiştir.

Nuri USLU UŞAK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="650b10170c4b1016091025110708084b020a134b1117">

Rıdvan YALÇIN ORDU MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="57253e33213639792e363b343e391723353a3a79303821792325">

- Cari hesap yıllık işlem masrafı, kredi kartı üyelik aidatı ve sigortası alınmaması,

SİNOP CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1d78737a7473337c71697c645d697f7070337a726b33696f">

zaten herkes başının caresine bakacak, sorun orada degil burada birbirimizi bilgilendiriyoruz ne var bunda, bu forumdan memleketi yönetmiyoruz ya, elbette hersey yazılacak çizilecek, belki durumumuzla ilgili birseyler yapamıyoruz ama yazılanlarla en azından gelişmeleri takip ediyoruz.

arkadaşlar, bir kaç önemli siyaset adamıyla görüşsek tedaşla konuşsalar nasıl olur?

Diğer taraftan, 04/02/1924 tarihli ve 406 sayılı Kanunun 21/07/2005 tarih ve 25882 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 03/07/2005 tarihli ve 5398 sayılı Kanunla değişik ek 29 uncu maddesinde Türk Telekom hisselerinin devri sonucu kamu payının yüzde ellinin altına düşmesi durumunda; Türk Telekomda ek 22 nci maddenin bendinin bu Kanunla yürürlükten kaldırılan hükümleri uyarınca belirlenen asli ve sürekli görevlerde çalışmakta olanlar ile 22.1.1990 tarihli ve 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi olarak kadrolu veya sözleşmeli personel statüsünde çalışanlar ve kapsam dışı personel, kamu görevlerinden yüzseksen gün aylıksız izinli sayılır. Bu personel belirtilen süre içinde Türk Telekomda çalışmaya devam eder ve hisse devir tarihinden nakil için Devlet Personel Başkanlığına bildirildikleri tarihe kadarki aylık ücret, harcırah, sağlık giderleri, cenaze giderleri ve ölüm yardımı ile diğer mali ve özlük hakları Türk Telekom tarafından karşılanır. Bu fıkrada belirtilen süre içinde nakle tabi personelden Türk Telekom tarafından hizmetine ihtiyaç duyulmayanlar tespit edildikleri tarihten, kendi isteği ile nakil talep edenler ise talep tarihinden itibaren en geç otuz gün içinde Türk Telekom tarafından Devlet Personel Başkanlığına bildirilir ve bunların aylıksız izinleri bu tarih itibarıyla sona erer. Hizmetine ihtiyaç duyulmayan personelin tespiti ve kendi isteği ile nakil talebinde bulunma süresi, hisse devir tarihinden itibaren yüzelli günü aşamaz. Bu fıkrada belirtilen personelin aylıksız izinli sayıldıkları süre içerisinde bağlı bulundukları sosyal güvenlik kurumları ile ilgileri devir tarihindeki kadro, görev veya pozisyonları esas alınmak suretiyle devam ettirilir ve bu şekilde geçirilen süreler hisse devir tarihindeki statülerinde geçmiş sayılır.

arkadaşlar isterseniz üslubunuza dikkat edip birbirinizi kırmayın sonuçta olmuş birşey yok neyi bölüşemiyorsunuz?

AKARSULAR ÖZELLEŞİYOR

Mevlüt COŞKUNER ISPARTA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="19747c6f756c6d377a766a726c777c6b596d7b7474377e766f376d6b">

Ünvan olarak; Mühendis, Şehir Plancısı, Mimar, Avukat, İstatistikçi, Programcı, Tekniker, Teknisyen, Topograf, Ressam, Hemşire ve Sağlık Memuru pozisyonları mevcut.

- Sözleşmeye taraf olan işveren sendikasının üyesi olmayan işveren

maed fark hesabında yanlışlık var. siz mi hesapladınız. 740 civarında fark çıkıyor.

Söz konusu projeyle kamu eliyle değerlendirilemeyen ve boşa akan tatlı su kaynakları yapılacak barajlarda tutulacak ve tarımsal sulamada kullanılabilecek. Devlet, bütçeden kaynak aktarmaksızın tarımsal sulama barajına sahip olacak.

7- Okumak Cahilliği alır... Bu atasözünün devamını anlayabiliyorsan ne mutlu sana!!!

Bilgilerinize..

Mehmet ERDOĞAN GAZİANTEP AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2f424a47424a5b4a5d4b40484e416f5b4d424201484059015b5d">

PROMOSYONU ALABİLMEK İÇİN TEDAŞDA ÇALIŞIYO OLMAK YETERLİ GİRİŞ TARİHİ ÖNEMİ DEĞİL.30000 ÇALIŞANININ HEPSİ ALACAK.

mahkemeyede versen bir sonuç çıkmaz merak etme

Dava için biliyorsunuz cavap yazısından itibaren 2 ay süre var. Ben Tedaş Genel Müdürlüğü personeli ile telefonla görüşmemden olumlu bi izlenim aldım. Çunku dediğim gibi adamlara geçici maddeden bahsettim adamlar şaşırdılar. Belki yuz yuze görüsebilirsek bu iş mahkemeye gitmeden halolabilir diye ağırdan alıyorum biraz.

Bence özelleştirmelerde hiçbir problem yok. Böyle şeyleri takıntı yapmayın ve rahat olun.

Yılmaz ATEŞ ANKARA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="daa3b3b6b7bba0f4bbaebfa99aaeb8b7b7f4bdb5acf4aea8">

Kardeş size tayin gelen abi yanlış biliyor herhalde. Çünkü geçici işçilerin hepsi daimi işçi olacak. Yani KİT'lerde ve Özelleşme aşamasında olan kurumlarda çalışan geçici işçiler. Dolayısıyla memurluk gibi bir seçenek yok. Herkes daimi işçi oluyor. Bu sedace bizim kurum için geçerli değil aynı zamanda bütün kurumlardaki geçici işçilerin memurluğa geçmesi gibi bir durum sözkonusu değil. Bazı kurumlardakilerin 4/b'li sözleşmeli personel olması durumu var ama o da memurluk değil.

arkadaşlar www.trt.net.tr sitesinin ekonomi haberlerinde geçici işçilere kadro nun bu gün mecliste kabul edileceği yazıyor..

-İLK TEKLİF 312 MİLYON DOLAR-

EÜAŞ, bağlı ortaklık, iştirak, işletme ve işletme birimleri ile varlıkları özelleştirmelerinden elde edilen gelirin Özelleştirme İdaresi Başkanlığı tarafından yapılan masraflar düşüldükten sonra kalan kısmı, izleyen 15 gün içinde Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığına aktarılacak. Aktarılan bu tutarların yüzde 80'i enerji alt yapı yatırımlarında kullanılmak üzere TEİAŞ, EÜAŞ, TKİ ve BOTAŞ'a a aktarılacak. Yüzde 20'si ise enerji üretimleriyle ilgili yatırımlarında kullanılmak üzere DSİ Genel Müdürlüğü bütçesine aktarılacak.

ABDULAZİZ ÇÜRÜKMÜ ÇIKTI...!

Tüketici Hakları Derneği Genel Başkanı Turhan Çakar, elektrikte özelleştirme yapılan bütün ülkelerde sıkıntılar yaşandığını ve Türkiye'deki enerji özelleştirmesine karşı olduklarını söyledi. Çakar, 4 kişilik bir ailenin yıllık doğalgaz ve elektrik giderini 1157,4 YTL olarak açıklarken, asgari ücretle geçinen bir işçinin maaşının yüzde 25'ni enerji tüketimi için ayırması gerektiğini bildirdi.

Ahmet Gökhan SARIÇAM KIRKLARELİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0362646c686b626d7062716a60626e4377616e6e2d646c752d7771">

Mehmet Emin TUTAN BURSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9ef3fbeaebeafff0deeafcf3f3b0f9f1e8b0eaec">

belki 4-c'li olurlar, alacakları maaşla o zaman nasıl geçinirler bilmiyorum, zor bir durum Allah yardım etsin.

Bilgilerinize!

hatta ve hatta dava açmayı bile düşünüyoruz benim gibi bir arkadaşım daha var yanımda onunla birlikte en son gelecek resmi yazı cevabına göre dava açmayı düşünüyoruz.

paş arkadaşım paşa gibi konuşmuşsun öncelikle tebrikler velakin: çaresizliğimiz ancak senin gibi dik ve mağrur duruşlu arkadaşlerın bu iğrençlikleri dile getirmesiyle yok olmasa da eminim azalacaktır.

lerinde çalışan kamu iktisadi kuruluşlarında sözleşmeli personel sta-

6600 ELEKTRİK İŞÇİSİ

tabi aldılar bol sıfırlı maaşları nasıl yokmuş

YABANCI ŞİRKETLERDEN TALEP ÇOK

Tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dosyadaki tutanak ve kanıtlara, bozma kararında açıklanan gerektirici nedenlere ve özellikle; davacının özgür iradesiyle tercih formu doldurarak atama isteminde bulunmuş ve nakil işleminin de bu istek doğrultusunda gerçekleştirilmiş olmasına; direnme kararında sözü edilen, benzer durumdaki başka işçilerce yine kıdem tazminatı istemiyle açılıp, kabul ile sonuçlandıkları ve hükümlerinin onamayla kesinleştiği anlaşılan diğer davaların davacısı durumundaki işçilerin de, eldeki davanın davacısı gibi, atama istemiyle ve bütünüyle aynı mahiyette tercih formu doldurduklarına dair, bozmadan sonra getirtilen dosya içeriklerinin bir açıklık taşımaması karşısında, anılan davaların davacıları ile eldeki davanın davacısının tamamen aynı hukuksal konumda olduklarının kabulüne hukuken olanak bulunmamasına; nihayet, kamu kurumuna Devlet Memuru statüsüyle yapılan atama sonucunda Emekli Sandığı iştirakçisi haline gelen davacının işçilikte geçen süresinin, memur statüsüyle gerçekleşecek emekliliği sırasında dikkate alınabilecek olmasına göre, Hukuk Genel Kurulu'nca da benimsenen Özel Daire Bozma kararına uyulmak gerekirken, önceki kararda direnilmesi usul ve yasaya aykırıdır. Bu nedenle direnme kararı bozulmalıdır.

yeni elektrik abonesi için hangi evraklar gerekli bilgi verirseniz memnun olurum

bu genelgeye istinaden pantolon gömlek ayakkabı aldık

ikramiyeler bayramdan önce verilecek diyor burdaki sendika temsilcisi ateş olamayan yerden duman cıkmaz denir ama bilmiyorum...

öncelikle tüm arkadaşların kandili mübarek olsunş

basın kuruluşlarının mail adreslerine ulaşabileceğimiz döküman yada mail adresi vamı ben gönderdim baya ama ne kadar çok olursa o kadar ii olur...

Sacid YILDIZ İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f08391939994de89999c94998ab084929d9dde979f86de8482">

İstanbul - 2 6 AYŞENUR BAHÇEKAPILI lisans 05323354253

Ben sabretmekten yanayım arkadaşlar bir anda bir şeyler beklemeyelim Kurumumuzdan ve eleştirilerimizi ona göre yapalım.. Sonuçta burası ekmek teknemiz değil mi? İşlerimiz biraz zorlu da olsa yürüyor bakın.. Görevde yükselme ile ilgili yazıyı okuyunca içim kıpır kıpır etti birden :)) Bakınız sabredelim yakında güzel günler bekliyor bizleri inşallah..

Davacı Savunmasının Özeti: Savunma verilmemiştir.

Merkezi Kastamonu'da bulunan Derneğin Başkanı Doğan, AA muhabirine yaptığı açıklamada, kentte dün yaşanan intihar olayının altında bir ''özelleştirme mağduriyetinin yattığını'' savundu.

dafi bos ver. bişey olca yok. sendika zaten bastan satmış bizi gıkı bile cıkmyo. bak memur sendikalarına istedlermi alıyolar. bize 4 b li olun desler bile razıyz. ne umut kaldı ne güc artık

55- TEKEL Gemlik Sun. İp. Mües. T. A. Ş,

B-Devir ve teslim zorunluluğunda olan personel için devir işleminin sona ermesi

Ahmet İNAL BATMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ef8e87828a9b86818e83af9b8d8282c1888099c19b9d">

C-K3 12. KAT 51 4+1 JALE AYGÜL Devlet Personel Başkanı

Tansel BARIŞ KIRKLARELİ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b5c1d4dbc6d0d99bd7d4c7dcc6f5c1d7d8d89bd2dac39bc1c7">

İsmail KATMERCİ İZMİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b2dbc1dfd3dbded9d3c6dfd7c0d1dbf2c6d0dfdf9cd5ddc49cc6c0">

bence de emoni dostum klasik devlet anlayısı. anayasanın vermiş olduğu bilgi edinme hakkından dilekçe hakkından faydalanıyosun. kimse bu hakkını kullanmanı engelleyemez. bu ülke muz cumhuriyeti değil. hukuk devletinde yasıyoruz. işte bu olay bürokrasi oligarşisini açıkça gösteriyor. işlerine gelmeyince hukuk falan dinlemiyolar. ne diyelim köhnemiş beyinlerin bir an önce sistemden silinmesi dileğiyle.

Belediyeler dahil kamuda çalışan 218 bin 733 geçici işçinin kadroya alınmasına ilişkin kanun tasarısı, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonunda benimsendi.

Emin Nedim ÖZTÜRK ESKİŞEHİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="214f4445484c0f4e5b5554534a6155434c4c0f464e570f5553">

İlk özel sektör elektrik dağıtım lisansı! Enerji Piyasası Düzenleme Kurulu bu haftaki kurul toplantısında, Türkiye'nin ilk özel sektör elektrik dağıtım lisansı, 17 yıllık bir sürecin ardından AYDEM Elektrik Dağıtım Şirketi'ne verildi.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cebaa1adaca7bcbdaba08ebaa1adaca7bcbdaba0e0a1bca9e0babc">

kumten kardeş bana uyar. hem değişiklik olur. zaten şu dünyada hiç değilse bir otağımız oldu deriz.. :)

kesinmiş arkadaşlar. işletme müdürümüz harıl harıl liste hazırlıyor. kendisi anlaşmış sabancıyla. kalacağı için çalışmak istediği kişilerin listesini sunacakmış. onlarda değerlendireceklermiş. mahkeme sürecine gelince, kimi devir gerçekleştirilmeden davanın açılmış olması gerekir diyor, kimi de fiili durum gerçekleşmeden olmaz diyor. kafamız iyice karıştı. dairedeki tüm işçilerin morali o kadar bozuk ki... daha sabancı gelmeden herkesi işten çıkarılma korkusu sardı. yazık günah ya... insanlara acı çektirmenin gereği ne. çok mu zordu nakil hakkı vermek anlamıyorum

Suat KILIÇ SAMSUN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e192948095cf8a888d8882a195838c8ccf868e97cf9593">

Kamu Kurum ve Kuruluşlarında geçen fiili hizmet

kardeş dönemessin boşuna e mail falan yollamışın. ssk dan çıkışın yapılmış. tedaşı napcan yakında zaten buraları da yabancılara satarlar

Ahmet Edip UĞUR BALIKESİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c1a4a5a8b1efb4a6b4b381b5a3acacefa6aeb7efb5b3">

ben bütün enerji sendikalarına bikaç kez mail attım fakat bir sonuç alınamadı sadece bir tanesi sizinle ilgili çalışmalarımız var dedi. başkada bişey yok...

· toplam kurulu güç olarak %9,6?sına

MANİSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="482a3d242d263c66293a21262b083c2a2525662f273e663c3a">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="761358130419111a03360c171b17185815191b580204">

Hakkari 3 MEHMET ERTUŞ lisans 05364911312

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="177a39797e6e766d7e576d767a76793974787a396365">

10-4046 sayılı Kanunun 22'nci maddesine göre yapılan nakillerde eş durumunun dikkate alınması talebinin yerine getirilmesinde idari kararlarla ilgililere yardımcı olunması,

Afif DEMİRKIRAN SİİRT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e485828d8280a490868989ca838b92ca9096">

paniklemenin anlamı yok mu?

ben kalıyom

bizim durumumuzdaki yanlışlığın düzeltilmesi için her türlü yardıma açık olduğumuzu belirtmeliyiz.

Demezler herhalde...

Faruk ÇELİK BURSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b8ded9cacdd396dbddd4d1d3f8ccdad5d596dfd7ce96ccca">

demage kardeş <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e8899b8c899b89b7d8d0a88591868d9cc68b8785"> bana da gönderirsen sevinirim..

C-K3 7. KAT 32 4+1 EMİN ZARARSIZ Başbakanlık Müsteşar Yardımcısı

iyi tatiller arkadaşlar,,,,,,,,,,,,

Forumda feryat var

günaydın hayırlı işler arkadaşlar... mead kardeş proğramını inceledim güzel ama tahakkukta çalışıyom... tahsilatçı arkadaşa önercemm...

Bir poşet çaydan üç bardaklık dem çıkmaz...

Mustafa VURAL ADANA DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="75180006011413145b030007141935011718185b121a035b0107">

İlhan EVCİN YALOVA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6a0306020b04440f1c0903042a1e080707440d051c441e18">

hacker: deyyus-ül-ekber

Elektriği ev ve işyerlerine ulaştıran Elektrik Dağıtım AŞ , ücretlerin konutlarda yüzde 15, sanayide yüzde 10 artırılması için bağlı bulunduğu Özelleştirme İdaresi'ne müracaatta bulundu. Zammın onaylanması için Bakanlar Kurulu kararı gerekiyor. Dolayısıyla İdare'nin bağlı bulunduğu Maliye Bakanı Kemal Unakıtan'ın önümüzdeki kabine toplantısında konuyu masaya getirmesi bekleniyor.

işin bu noktaya geleceğini bilmiyor muyduk?

Çetin SOYSAL İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5d3e382934332e32242e3c311d293f3030733a322b73292f">

Emin Nedim ÖZTÜRK ESKİŞEHİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="026c67666b6f2c6d78767770694276606f6f2c656d742c7670">

mutlaka hepsi bişiler yiyor... en azından bunların ne yediğinin ufak örnekleri...

Gayrimenkuller ayrıca satılacak

sabah sabah ne haber ama

Telsim, İngiliz?in.

günaydın hayırlı işler arkadaşlarr...

BAKIN GÖRECEKSİNİZ BU DÜZEN BÖLE DEVAM ETSİN İNTİHARLAR

arkadşlar izne cıkacağım çıkacağım izin üçretli mi ücretsiz olacak bilgisi olan var mı

12-TEKEL Sigara Fabrikaları,

Oktay VURAL İZMİR MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b4dbdfc0d5cd9ac2c1c6d5d8f4c0d6d9d99ad3dbc29ac0c6">

Mehmet Emin TUTAN BURSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c5a8a0b1b0b1a4ab85b1a7a8a8eba2aab3ebb1b7">

arkadaşlar lütfen bir olalım, birlik olalım, lütfen kırıcı sözlerden kaçınalım.

sizler vakıfbankın il müdürüyle irtibata geçirin hemen müdürünüzü çünkü bankaya yazılar geldi..

Fatma Nur SERTER İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a7c1c6d3cac689c9d2d589d4c2d5d3c2d5e7d3c5caca89c0c8d189d3d5">

arkadaşım ben 34 yaşındayım ve üç çocuğum var. şimdi ben kpss girsem nasıl işe girecem? kimse bana yaş sınırı yok demesin. gerçekler öyle değil.

Ardaaycan arkadaşım sğl teşekkürler.

Kapsam Dışından İşsizlik primi alınmaz"

Anılan hükümler ve kanun koyucunun açık iradesi karşısında, kapsam dışı personel olarak çalışan davacının 4447 sayılı Kanun'un 46/3. fıkrasında sayılan kamu görevlisi olduğu ve işsizlik sigortasının kapsamı içinde bulunmadığının kabulü gereklidir.

Ruhi AÇIKGÖZ AKSARAY AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="82f0f7eaebace3e1ebe9e5edf8c2f6e0efeface5edf4acf6f0">

diğer bütün mevzuatlarıda tek dosya halinde toparlayıp atarım gerekirse. faydalansın tüm dostlar. bunların çıktısı alınıp dilekçe ekine konulcak sonrada söke söke haklar alınacak.

Fahri ÇAKIR DÜZCE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dbbdbab3a9b2f5b8bab0b2a99bafb9b6b6f5bcb4adf5afa9">

Arkadaşlar, Cuma günü bizim servisten bi raportör arkadaş Denizliden bi raportörle konuşmuş, Onların devir işlemi tamamlanmış ve raportörler %50 zamla işe devam etmişler, herhangi bir nakil falan vermemişler..

bilgi edinmeden kısa ve öz olarak bir bilgi istemiştim 10 gün önce falan. yazdığım yazı ve cevabı aşagıda arkadaşlar. komediye bakın...

Selami YİĞİT KARS ANAP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="166f7f717f625662747b7b38717960386264">

coach61 kardeş bilgilerini bizlerle paylaştığından dolayı sağoll..

1) Tapu Kadastro Meslek Liselerinden mezun olmak.

İzmir - 1 1 MEHMET AYDIN master 0542 827 23 08

arkadaşlar herkese hayırlı bayramlar

506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun 2. maddesinde; bir hizmet akdine dayanarak bir veya birkaç işveren tarafından çalıştırılanların bu Kanuna göre sigortalı sayılacakları, 3 üncü maddesinde ise kanunla kurulu emekli sandıklarına aidat ödemekte olanların sigortalı sayılmayacakları öngörülmüştür.

amaç ne, kurumu özelleştirme idaresine devreden iktidar sonra oraya açıktan atamayla personel alıp özelleşincede ne yaparlarsa yapsın mı. değildir olamaz olmamalı

İmdat SÜTLÜOĞLU RİZE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cda4a0a9acb9e3beb8b9a1b8a2aaa1b88db9afa0a0e3aaa2bbe3b9bf">

Emin Nedim ÖZTÜRK ESKİŞEHİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fa949f9e9397d495808e8f8891ba8e989797d49d958cd48e88">

Taraflar arasındaki kıdem tazminatının ödetilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerle gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hüküm süresi içinde duruşmalı olarak temyizen incelenmesi davalı AŞ. avukatınca istenilmesi üzerine dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 24.2.2004 Salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmişti. Duruşma günü davalı adına Avukat geldi. Karşı taraf adına kimse gelmedi. Duruşmaya başlanarak hazır bulunan avukatın sözlü açıklaması dinlendikten sonra duruşmaya son verilerek dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

ilbey kardeş ben yeni personel rejiminin ertelendiğini duymuştum...

Makinist

ama yarın bürgün özelleştirme olunca ilk madur olacak olanlar onlar..

günaydın arkadaslar..

5. Hiçkimse ikramiyenin veyahut paranın derdinde değildir. Amacımız hakkkımız olanı almaktır. İçinde bulunulan duruma göre raportörlerin hepsi herşeyin en güzeline layıktır. Çünkü o gözünde dağ gibi büyüttüğün 399'lu katmerlenmiş çalışanlardan çok daha özverili ve verimli çalışmaktadırlar. Çünkü, yer yer emrindinde çalıştığı amirlerinden daha bilgili, daha kültürlü ve daha çalışkandırlar.

Arkadaşlar ben özelleştirme idaresine yazı göndermiştim. Bana red cevabı geldi, ama açıklamak istemedim. Çünkü herkesin yazı yazmasını istiyorum, cevabın red gelmesi önemli değil. ama çok kişi özelleştirme idaresine yazı yazdılar mı hiç olmazsa elindeki yasaya bakıp belki araştıracaklar, eğer yazı yazmasak emin olun sadece 2005? te Resmi gazetede çıkan tebliğ bakıp geriye bakmayacaklar ve ona göre olumsuz karar verip geçiş hakkımızı elimizde alacaklar. Diyecekler ki nasıl olsa bunlar bir şeyi araştırmayacaklar. Eğer biz bir ses getirmek istiyorsak sadece bir arkadaşımızı gaza getirip ona yazı yazdırmayalım. Her birimiz Ayrı ayrı hatta farklı farklı yazıp cevap isteyelim ki en azı demesinler nasıl olsa istedikleri şey aynı cevabı kopyalayıp gönderelim. Hiç olmazsa her yazı gönderen farklı olsa onlarda mecburen farklı farklı cevap yazacaklar. Şunu unutmayalım ki bir elin nesi var iki elin sesi var.

göreve başladığınız ve daimi kadroya geçirilmenize rağmen kullandığınız

Muharrem İNCE YALOVA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3a574f525b48485f57145354595f7a4e585757145d554c144e48">

arkadaşlar bizim bayram öncesi ikramiyemiz yatacak mı bu konuda bilgisi olan varsa yazsın bir de zam konusunda bilgisi olanlar açıklarsanız memnun oluruz hayırlı mesailer...

arkadaşlar aklıma bir şey takıldı... bizler onlar kabul etsede etmesede kapsamdışıyız ve bu hakkı inşallah alacağız... peki nakil durumunda geçeceğimiz kuruma devlet memuru olarakmı geçeceğiz... google da bununla ilgili bir bilgi bulamadım... bir bilgisi olan varsa yazsın... personel şefimizle konuşmamızda "evet devlet memuru olarak geçeceksiniz" demişti ama kaynak arıyorum

Her nerede yaşıyor ve yaşatılıyorsan...

Günaydın hayırlı işler hayırlı haftlar arkadaşlar...

MERAM ELEKTRİK DAĞITIM A. Ş.

ya ben büro işçisi olarak girdim bu aya beni 3. cü maaşım ama

DPT raporunda küresel krizin etkilerinin sınırlı kalacağı varsayılarak tahminler ve öngörüler yapıldığı vurgulandı. Yine de en önemli riskin yaşanan gelişmelere bağlı olarak özel sektörün kredi ihtiyacını karşılamasında çıkacak sorunlar olduğu ifade edildi. Bu arada TÜİK raporunda sadece genel ekonomik verilere yer verdi. TÜİK, son iki yıldır kamuoyunda yankı bulan ve asgari ücretin üzerinde kalan asgari geçim sınırı rakamını ise komisyonun 22 Aralık?taki toplantısında sunacak. TÜİK 2008?de bir kişi için asgari geçim rakamını 640 YTL olarak belirlemişti

Terzi

Hüsnü ÇÖLLÜ ANTALYA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d8b0adabb6adbbb7b4b4ad98acbab5b5f6bfb7aef6acaa">

Ali KOYUNCU BURSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="97f6fbfefcf8eee2f9f4e2d7e3f5fafab9f0f8e1b9e3e5">

İNANIYORUM HERŞEY ÇOK GÜZEL OLACAK...

huylu dostum kpss sınavı açıklanınca tc numaramı vereyim ilk sen bak olur mu dostum. bak bakalım işçi bi insan iktisattan hukuktan nasıl yapıyomuş kaç bin kişiden ilk bine giriyomus tamam mı birader. sen iktisatın "i" sini bilmezken o krtavatlı adamlar hem iş hem de ders çalışıyor. telefonla arayacak adamlarımız olsaydı bu formun ömrü bu kadar olmazdı. tabi bu cümleyi anlayacak kapasiten olduğundan emin değilim.

Abdülkadir AKSU İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="21404345544d4a404548530f404a52546155434c4c0f464e570f5553">

kapsamdışılılık sendikayla alakalı deilmi

ve avrupada özelde çalışan insan bile denetim içerisinde işçisine veya çalışanına hakkını veriyor...

(3) Müdür Yardımcılığı olan birimlerde; Müdür Yardımcısı olarak en az 2 yıl görev yapmış olması,

hoşbulduk. teşekkür ederim.

öncelikle her iki cihanda mutluluklar dilerim. 6 ay kadar öncede ben evlenmiştim. evlilik ytardımı altında bir ödeme olmadı. düğün tarihinden itibaren 5 gün eclilik izni aldım. ayrıca bu tür soruların cevabını TEDAŞ kurumdsal portaldan indireceğin "SENDİKA ÜYESİ OLMAYAN DAİMİ VE GEÇİCİ İŞÇİLERİN ÇALIŞMA ESASLARI" altında bulabilirsin.

Çetin SOYSAL İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="751610011c1b5b061a0c06141935011718185b121a035b0107">

Bilgilerinizi ve gereğini rica ederiz.

Genel müdürlükte çalışan arkadaşlara bir sorum var Personel müdürümüz genel müdürlüğün işçi mühendisleri sözleşmeli pozisyona geçirmek için çalışma başlattığından bahsetti Bu konuda bilgisi olan var mı? Son atamalarda Teiaşı kazandım Ne yapmalıyım

Ömer ÇELİK ADANA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a5cac8c0d78bc6c0c9cccee5d1c7c8c88bc2cad38bd1d7">

1-üst görev yerine ait kullanılabilir pozisyonun bulunması

İdari memur kadrolarına bizim gibi İkt. İdr. Bil. Mezunlarının değil düz lise mezunlarının alınacak olması.

moz kardeş hangi dagıtım şirketindesin inş dogrudur bu haber yaw beni de düşündüren de bu izin davasıydı okadar ödememiz var hesap lar alt üst oluyor du hersene şu beladan kurtuldukya cok şükür.

Grup 4 (En Düşük Temel Ücret: 1.038-YTL / En Yüksek Temel Ücret: 1.435-YTL)

SORU:

Zabıta Komiser Yardımcısı

Mustafa ELİTAŞ KAYSERİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d9b4acaaadb8bfb8f7bcb5b0adb8aa99adbbb4b4f7beb6aff7adab">

b) 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi olarak sözleşmeli personel

Tel: 312.409 30 00

Bu nedenle aşadaki yazımı tekrar göndeme getirmeyi düşündüm. Arkdaşlar kendilerince de katkı yaparak mail atmalıyız diye düşünüyorum..

devir tarihlerinde bir erteleme olacak gibi ses soluk yok daha...

bludanger arkadaşım çok güzel yazmışsın bende aynı statüde mühendis olarak çalışıyorum. çıkaçak sonuçlardan bu forum köşesinde haberdar edelim. çıkan kanun da gayet açık yazılmış

Bugun foruma Biraz fazla yazdım rahatsızlık veryisem özür dilerim.

AKP Hükümeti?nin elektrik birim fiyatlarına üç ayda bir yaptığı otomatik zam politikası, özelleştirme politikaları sonucu elektrik üretim ve dağıtımına soyunan yerli ve yabancı sermaye gruplarının iştahını kabartmaktadır. Otomatik zam furyası yoksul halkın, işçinin, memurun köylünün ve küçük esnafın belini bükmektedir. Aralık 2007 tarihli gazete kupürlerinde yer alan şu haber ilginçtir: " IMF Türkiye Masası Şefi Lorenzo Giorgianni başkanlığındaki teknik heyetin temasları sürüyor. Heyet Devlet Maliye Bakanı Kemal Unakıtan ile bir araya geldi. Görüşmelerde elektrik zammının da gündeme geldiği ve IMF heyetinin enerji KİT?lerinde finansman açığının oluşması için elektriğe zam yapılmasın istediği öğrenildi. Ekonomik yönetimi ise elektrik zammı konusunda iki alternatif hazırlayarak IMF?ye sundu. Bu alternatiflerin ilkini elektriğe 2008?de toplam yüzde 10-15 zam yapılması oluşturuyor. İkinci alternatif ise 2008?in ilk çeyreğinden itibaren elektrik fiyatlarında otomatik fiyatlandırmaya geçilmesi öngörüyor.

şirketimizde istihdam edilen 4 yıllık yüksek okul mezunları ileride yönetici pozisyonunda yer alacağından toplu iş sözleşmesi gereği İTİS hükümlerinden yararlanma imkanı bulunmamaktadır.

bakın arkadaşlar, kurumlar isteyince 6 ayını tamamlamayan personellere de kadro veriyor... kültür bakanlığında gördüğünüz gibi.

Görevde yükselmeye ilişkin sekretarya hizmetleri, Personel birimlerince yürütülür.

İdris Naim ŞAHİN İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="462f22342f356828272f2b6835272e2f280632242b2b68212930683234">

Halen daha anlatamıyorum derdimi...

nasıl yardımcı olalım birbirimize

van tedaş bölge müdürlüğüne bağlıyım ya sen?

Ali Osman SALİ BALIKESİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ccada0a5e2a3bfa1ada2e2bfada0a58cb8aea1a1e2aba3bae2b8be">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5622253338393a162522372431372c3322337835393b">

2) Kapsam içi statüdeki bir unvandan atananların, emsallerinin ulaştığı ücretle kapsam içi statüde durumlarına uygun unvanlara atamaları yapılır.

Net: 1.024 YTL

raport sana katılıyorum :)))

geçmiş olsun bize, özelleştirildikten sonra alırız! kadroyu artık.

Gürcan DAĞDAŞ KARS MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e780c9838680838694a7949297829588898b8e8982c984888a">

Kabul Tarihi : 03.07.2005

yada özelleştirme sonrası durumlar kimsenin umurunda diilmi,

idr47 yazı geldi bize bayramdan önce verilcek kardeşim merak etme... kurbandada aynısı olacak...

bu haberde çok önemli ve kapsamdışı personel ile ilgili mahkeme kararı var bunu kullanabilirz belki... biraz inceleyeyim bakalım.

Açıklanan nedenlerle, davacının temyiz isteminin reddiyle Ankara 2. İdare Mahkemesince verilen 25.12.1997 günlü E:1997/691, K:1997/1719 sayılı kararın yukarıda yapılan açıklamanın da eklenmesi suretiyle onanmasına, 30.9.1998 tarihinde oybirliği ile karar verildi.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ec8bc28199868889ac8185808085958998c28f8381c2989e">

arkadaşlar madem bu site sesimizi duyurmuyor memurlar. biz diye bi site var orda devam edelim ne dersiniz ha tes iş ha hak iş hesabı:)

satılacak çok şey var

genel müdürlükte cuma günü ödenecek dendi..

Biz her ay sendikaya aylık ödüyoruz.

Evet arkadaşlar daha yeni bir duyum aldım işçi mühendislerle ilgili ve yetkili bir ağızdan inşallah herhangi bir aksilik olmazsa memur mühendislere verilen ek ödemeyi hepsini olmazsa da bir miktarını bizede vereceklermiş. Yani bizde bir ek ödeme alacağız ama az veya çok onu tam bilmiyorum.

BURDADA AYRI BİR OLAY DAHA VAR

atorbaci kardeşim tamam doğru kanunkoyucu bu maddenin içine nakil hakkı olan kadroları saymış ama yine aynı kanunkoyucu bu maddeye şu geçici ek maddeyi eklemiş;Geçici Madde 1- (Ek:28/09/2005-25950 sayılı R. G) 4046 sayılı Kanunun 22 nci maddesinde 5398 sayılı Kanun ile yapılan değişikliğin yürürlüğe girdiği tarihten önce özelleştirme programında bulunan kuruluşlarda nakil hakkı tanınmış kapsam dışı kadro ve pozisyonlarda görev yapan iş kanunlarına tabi personelin, aynı kadro veya pozisyonlarda görev yapmaya devam etmeleri halinde nakil hakları saklıdır. Burada belirtilen kapsamdışı personel; 2821 sayılı Sendikalar Kanununun 21 inci maddesi gereğince sendikaya üye olamama sebebiyle zorunlu kapsamdışı kalan personel ile, örgütlenme ve toplu iş sözleşmesinden yararlanma hakları yönünden herhangi bir kanuni sınırlama bulunmayan, sendika üyesi olabilen, ancak, toplu iş sözleşmesinin taraflarınca kapsam dışında tutulan personeli ifade eder.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e794928c9586899488898295a79e868f8888c984888a">

Aylık ve Ücretler

Talebin işverene ulaştığını ispat işçiye düşmektedir denilmektedir15 Yargıtay16 doktrinde.

Herkese i çalışmalar.

ben bizzat personel müdürlüğü elemanı olarak "SENDİKA ÜYESİ OLMAYAN DAİMİ VE GEÇİCİ İŞÇİLERİN ÇALIŞMA ESASLARI" na dayanarak sınavlara girebileceğimizi düşünüyorum.. çünkü açıkça belirtmişler.. buna da muhalefet edebileceklerini zannetmiyorum..

12 Mart 2007 09:00

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8cfff9e7feede2ffe3e2e9feccf5ede4e3e3a2efe3e1">

İL GENEL MECLİSİ TESPİT EDECEK

Özelleştirme olmadan Türkiye'nin kaçak oranını etkin şekilde azaltmasının mümkün olmadığı anlatılan

mücadele arkadaşın yazdığı yazıyı okudum,

Sabahattin CEVHERİ ŞANLIURFA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="15667477747d7461617c7b3b7670637d70677c55617778783b727a633b6167">

Necdet BUDAK EDİRNE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dab4b8afbebbb19aaeb8b7b7f4bdb5acf4aea8">

(3) 2 ve 3 yıllık Yüksek Okul mezunlarının en az 7 yıllık hizmetlerinin olması,

Osman DEMİR TOKAT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="234c504e424d0d47464e4a516357414e4e0d444c550d5751">

Ali OKSAL MERSİN CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="81e0ede8afeeeaf2e0edc1f5e3ececafe6eef7aff5f3">

arkadaşlar internet teknolojilerinden anlayan bi arkadaş nasıl hareket edeceğimizi ayarlayıp yol haritasını çizerse biz de ona tabi oluruz... GÖRÜŞ BEKLİYORUM.. ZAMAN DARALIYOR ACELE ETMEMİZ LAZIM

arkadaşlar aranızda ıspartaya tayin isteyenleriniz var mı

Mehmet Cevdet SELVİ KOCAELİ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b3d0d6c5d7d6c79dc0d6dfc5daf3c7d1dede9dd4dcc59dc7c1">

nın giderilmesi hususu oluşturmaktadır.

FIRTINA ÖNCESİ SESSİZLİK var gibi geldi bana bizim forumun halini görünce :)))

Kürşat ATILGAN ADANA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c2a9b7b0b1a3b6eca3b6abaea5a3ac82b6a0afafeca5adb4ecb6b0">

bu forum artık amacından sapmaya mı başladı bana mı öyle geliyor?

Belirtilen nedenlerle kanun teklifimin kabulünü saygılarımla arz ve teklif ediyorum.

1-SUEZ-TRACTEBEL ENERJİ TİCARET A. Ş.

Şimşek: Elektriğe zam geliyor

Bir de devirden sonra memurların da 3 yıl daha şirkette kalmaları gündemde. Ama henüz daha net bir şey yok...

arkadaşlar haksızlık yok 2008 yılıa ait 206+206 günlük fark yapılcak. zam yok ama 2008 ait fark yapıyoruz. rakamları daha sonra veririz.

Mehmet Ali BULUT KAHRAMANMARAŞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="86ebe3eeebe3f2a8e7eaefa8e4f3eaf3f2c6f2e4ebeba8e1e9f0a8f2f4">

VIII. BÖLÜM

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5b3d2f3235381b332e292932223e2f75383436752f29">

güncel. yok mu arkadaşlar olumlu gelişmeler...

GÜNCEEELLLLLLLLLLLLLL

arkadaşlar güncell. ilgi bir hayli azaldı...

1. Raportör arkadaşların hiçbiri ne işçiliğe ne de işçilikten memurluğa "cumburlop" !!! gelmiş değildir. Herkes puanı ölçüsünde, çoğu 399 memurluktan daha fazla KPSS puanı alarak TEDAŞ'a atanmıştır. (Kendi şahsıma hiç çalışıp didinmeden almış olduğum 83 puan ile yerleştirildim.)

Memurları ikna için çalışacak

B-personelin tahsili itibariyle aynı hizmet kategorisinde atanması şarttır.

Slm arkadaşlar

1- Halen yürürlükte olan 1982 Anayasasının?Sendika Kurma Hakkı? bölümünde yer alan 51. maddeye göre çalışanlar, işverenden izin almaksızın sendikaya üye olma hakkına sahiptir hükmü yer almaktadır. Fakat TEDAŞ bünyesinde çalışan 4857 ye tabi 4 yıllık üniversite mezunu personele imzalamış oldukları iş sözleşmesine göre sendikaya üye olma hakkı verilmemektedir. Bu durum anayasanın ilgili maddesinde yer alan hükme aykırıdır.

SORU 4) Söz konusu bu ücretin, nakledilen kadro ve pozisyonlara ilişkin ödemelerin net tutarından fazla olması halinde uygulama nasıl olacaktır?

Veysi KAYNAK KAHRAMANMARAŞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="82f4e7fbf1ebe9e3fbece3e9c2f6e0efeface5edf4acf6f0">

evet bende geçen hafta Gen. Müdürlükteydim hazineye yazı yazıldığı bilgisini aldım. Gen. Müd. Üniv mezunlarını memurluğa alımı için hazineye yazı yazmış.

davamız için hep birlikte...

hükümet en fazla yüzde 4 diye oturdu o masaya fazlasını veremzdi... noldu ki aniden.

Tacidar SEYHAN ADANA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="285c494b414c495a065b4d51404946685c4a4545064f475e065c5a">

Mehmet Beyazıt DENİZOLGUN İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="563b333e3b3322783233383f2c393a3123381622343b3b78313920782224">

okyanus 54 akıllı ol aklını aldırma bana kim lan aptal senmi benmi dangalak lık yapma terbiyesiz herif doğruları söledim diemi kızıyosun lan

8) Ahmet ÖZYURT Sanatçı - Ankara

4/B'li sözleşmeliye kadro müjdesi..

arkadaşlar kızarak küfrederek bişey elde edilmez haklı olsak bile akıllı davranıp cözümler bulmamız lazım benin fikrim ünvan konusunda gişimlerde bulunmamız lazım ahlanıp vahlanmak bize bişey kazndırmaz seçim öncesi baskı oluşturabilirsek ünvanınızı idari-mali uzman veya uzman olarak değiştirebiliriz diye düşünüyorum en azından 2009 yılındaki ypk kararlarından sonra ücretlerimizde düzeltme olur...

Tuğrul YEMİŞCİ İZMİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e4909183969188ca9d81898d97878da490868989ca838b92ca9096">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b7d6d9dcd6c5d6f7d2d9d2c5ddded5dec5c4d2d999d8c5d099c3c5">

Özelleştirmeyle, iç ve dış borçlar sonucu oluşan açıkların, KİT'lerin satışıyla kapatılmaya çalışıldığı savunulan raporda, vergilerin toplanamaması nedeniyle gelir ve gider dengesinin bozulduğu ve soruna özelleştirmelerle çözüm arandığı savunuldu. Raporda, şunlar kaydedildi: "Özelleştirme gelirleri, sadece borç ödemelerinde kullanılıyor. Asıl sorun özelleştirildikten sonra devletin girdisi olan bu paraların, neden ülkemize yeni yatırımlar olarak dönmediği sorunudur. İşte bütün düğümün, kördüğüme dönüştüğü nokta tam da burası oluyor. Satılan kurumları alanlar, ülkemize gelip yeni yatırımlar yapıp, yeni iş olanakları sağlamak yerine olanı alıp, işçi çıkarma yolunu seçerken, devlete ödenen paralar ise borçlara ya da bizim hiçbir zaman öğrenemeyeceğimiz yerlere gidiyor. Biz bu kısır döngü içerisinde dönüp dururken, işçinin geleceğine büyük zararlar verilirken, ülkenin kaynakları başkalarının zengin edilmesinde değerlendiriliyor."

Disiplin Kurullarında ise konunun Disiplin Kurulunda görüşülmek üzere havale edildiği tarihten itibaren ilgili Disiplin Kurulu konuyu en geç 3 ay içinde görüşüp karara bağlamak zorundadır.

Kemal DEMİREL BURSA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d0bbb5bdb1bcfeb4b5bdb9a2b5bc90a4b2bdbdfeb7bfa6fea4a2">

mesi ve bu K. H. K'ye Bir Madde eklenmesine Dair K. H. K'nin iptali istem-

Azize Sibel GÖNÜL KOCAELİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6a1903080f060d05041f062a1e080707440d051c441e18">

Özeti; "Milli Eğitim Bakanlığına bağlı eğitim kurumlarının İngilizce ve bilgisayar öğretmeni ihtiyacının karşılanması amacıyla İngilizce Dil Öğretici ve Bilgisayar Öğreticisi olarak, Diyanet İşleri Başkanlığına bağlı kur'an kursu ve camilerde vaiz ve imam olarak, Türkiye İstatistik Kurumunda, üniversitelerde, belediyelerde ve diğer kamu kurum ve kuruluşlarında Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin fıkrasına göre çalıştırılan personelin; bir yılda 10 ay yerine 11 ay 29 günü geçmemek üzere ve sonraki yıllarda da sözleşmeli olarak çalışmaları sağlanmakta, bunlarla ilgili olarak sosyal güvenlik, haftalık izin, çalışma süreleri, sözleşme süreleri, maaş ve ücretler ve yıllık kanuni izin hakları ile ilgili hükümler öngörülmektedir." olan "Devlet Memurları Kanununun 657/4 üncü Maddesinin C Fıkrasına Eklenmesi Hakkında Kanun Teklifi" komisyonlara geldi.

İşçilerin toplu iş sözleşmesinin birinci yılının son günündeki aylık / günlük / saatlik brüt çıplak ücretlerine, ikinci yıl birinci altı ayının birinci gününden geçerli olmak üzere % 3 oranında zam yapılacaktır.

İbrahim Hakkı BİRLİK ŞIRNAK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2f464d5d4e47464201474e444446014d465d4346446f5b4d424201484059015b5d">

tamam kardeş o artık kesinleşti onu biliyoruz. neyse bakalım hayırlısı olsun.

bütün kararları okudumda olumsuz bir karar göremedim ben. kıçından mı uyduruyor bunlar. boşuna okumayın gözlerim ağrıdı...

İhaleye 30 şirket teklif verdi. İhale bugüne kadar en fazla teklif verilen özelleştirme olma niteliğini kazandı. Nihai pazarlık görüşmesi öncesi yapılan ikili pazarlık sürecinde HABAŞ Sınai Ve Tıbbi Gazlar İstihsal Endüstrisi, GÜRİŞ İnşaat ve Mühendislik, USLUEL Enerji Tesisleri elendi.

Mustafa ÖZTÜRK HATAY AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d0bda5a3a4b1b6b1febfaaa4a5a2bb90a4b2bdbdfeb7bfa6fea4a2">

HERKESE SEVGİLER. ALLAH YARDIMCINIZ OLSUN SELAMETLE KALIN..

Durmuşali TORLAK İSTANBUL MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4d2c21246339223f212c260d392f2020632a223b63393f">

BEŞİNCİ BÖLÜM

a) Aynı ana görev grubunun alt görev grubunun kendi içinde kalmak kaydıyla sınav yapılmaksızın ilgili personelin isteği ve atanılacak pozisyonun gerektirdiği özellikleri taşıması şartıyla diğer görevlere atanmak mümkündür.

Ayşe TÜRKMENOĞLU KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b5d4ccc6d09bc1c0c7ded8d0dbdad2d9c0f5c1d7d8d89bd2dac39bc1c7">

yaa sen kimsinde benim aklımı alacaksın nesin sen türün ne senin. doğru söyledik deyip duruyon. o senin doğrun olamazmı. niye ısrar ediyosun hala doğru söyledik falan. seviyesizce bu formda tartışacak değilim. zaten senin gibilerle muhatap bile olupta cevap vermek bile hata ama yaptık işte naapalım

ilişkilendirilmelerine rağmen tedavi ve ilaç giderlerinin özel şirket tarafından karşılanmayacağı, ancak bu konuda özel şirketin özel sigorta şirketleri ile bireysel veya grup sigortası ile personele imkan sunabileceği vurgulandı. Şirkete geçen personelin emekli olduğunda kamudaki hizmetlerine ilişkin emekli ikramiyelerini alacağı, ayrıca askerlik borçlanması yapmışsa bunun da dikkate alınacağı belirtildi. Ancak özel şirkete geçen personelin derece ve kademesinin donacağı ve emekli olurken devir

Yapılması Hakkında Kanun

Ekonomide ise öncelik, işsizliğin çözülmesi ve yatırım ortamının iyileştirilmesi. Bir yandan istihdam paketini hayata geçirerek daha fazla kişiye iş verilmesi hedeflenirken, öbür taraftan yabancı sermaye girişini artırmak için yatırım ortamının iyileştirilmesine yönelik adımlar atılacak. Sosyal Güvenlik Reformu da yeni bir düzenlemeyle yürürlüğe sokulacak. Mesleki eğitimin önünü açacak çözümlerin yanı sıra kapkaç ve hırsızlıkla mücadele hükümetin öncelikleri olacak. Seçim öncesinde sıkça gündeme gelen terörle mücadele ile Kuzey Irak ve sınır ötesi operasyon konularında hükümeti önemli bir sınav bekliyor.

Kuvvetli akım tesisleri Yönetmeliğinden kaldırılan Orta Gerilim tanımı doğrultusunda koruyucu giyim ve iş güvenliği malzemeleri ile diğer teknik şartnamelerin güncellenmesi.

Resul TOSUN

Mehmet ŞAHİN MALATYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b5d8d0ddd8d0c1c6d4dddcdb8181f5c1d7d8d89bd2dac39bc1c7">

Geçici işçilerin kadroya alınmasına ilişkin yasa tasarısının imzaya açıldığı bildirildi.

DAİMİ SÖZLEŞME İMZALAYAN VARMI ARKADAŞLAR ARANIZDA

bende tes-iş bölge başkanı ile konuştum. oda bizim 399 geçeceğimizi bu konuda görüşmeler olduğunu, bu sorunun mutlaka halledeliceğini söyledi, hayırlısı artık

Evet sarr haklı daha seçme veya seçilmeden bahsetmenin anlamı yok basbayağı işçiyiz beğensekte beğenmesekte bu böyle. Ayrıca kanun maddesi o kadar açık ki yorum dahi yapılamaz

selamlar şimdi maliyede çalışıyorum burdan öncede postanedeydim :)yakında tekrar tedaşa gelsemmi acaba ya işin şaka tarafı bu bakın hepiniz okumuş çocuklarsınız tedaştan bi b. k olmaz yaşınız gençken bir an önce ayrılmaya bakın özelleştirme stresiyle ilerde çok daha sıkıntı çekersiniz benden söylemesi hayatınızı keşkelere bırakmayın... sağlıcakla kalmanız dileğiyle

Ahmet ÖKSÜZKAYA KAYSERİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="76171e1b130258191d05030c1d170f173602141b1b58111900580204">

657 sayılı DMK nuna tabi olarak istihdam edilmekte olan personelin diğer kamu kurumlarına naklen geçiş hakkında her hangi bir problem bulunmamaktadır. Bütün kurumlara gerektiğinde referansını ayarlaması kaydıyla naklen geçebilir.

Adem TATLI GİRESUN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="14757071793a607560787d54607679793a737b623a6066">

selamlar.

Mehmet ERDOĞAN ADIYAMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8fe2eae7e2eafbeafdebe0e8eee1bfbdcffbede2e2a1e8e0f9a1fbfd">

GÜNCEL.

Durdu ÖZBOLAT KAHRAMANMARAŞ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3155444355441f5e4b535e5d50457145535c5c1f565e471f4543">

Hasip KAPLAN ŞIRNAK DTP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e28a83918b92cc8983928e838ca296808f8fcc858d94cc9690">

Çok değil 6 ay önce sattığımız TELEKOM gözünü cebimize dikmiş nasıl zam yaparım, nasıl karmaşık bir tarife getiririm ki millet manzarayı çakmadan işi götürürüm diye düşünedursun (3 y önce 15 YTL ödediğim telefon faturasına şimdi 25 YTL'den aşağı ödemiyorum)... Nerede rekabet nerede kaliteli hizmet? Eskiden en azından ödediğimiz fatura devletin kasasına giderdi şimdi ise LİBYA'ya aktarılıyor. Arkasından kimbilir nerelere...

İşçi, işveren ve kamu kesimi temsilcilerinin oluşturduğu Asgari Ücret Tespit Komisyonu çalışmalarına devam ediyor. Komisyonun önceki gün yapılan toplantısında Devlet Planlama Teşkilatı , Türkiye İstatistik Kurumu ve Hazine Müsteşarlığı 2009 yılı için belirlenecek asgari ücretin tespitinde yararlanılan raporlarını sundular.

Faruk ÇELİK BURSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d7b1b6a5a2bcf9b4b2bbbebc97a3b5babaf9b0b8a1f9a3a5">

TÜM KADER ARKADAŞLARIMIN KURBAN BAYRAMINI KUTLAR DAHA GÜZEL GÜNLERDE NİCE BAYRAMLAR DİLERİM..

Ayşe TÜRKMENOĞLU KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="87e6fef4e2a9f3f2f5eceae2e9e8e0ebf2c7f3e5eaeaa9e0e8f1a9f3f5">

bilgisi olan arkadaslar cevaplarsa sevinirim... saygılar...

Artış yetersiz

İşte yeni katsayı ve maaşlarımız...

ARKADAŞLAR BENİM SORUM TEDAŞ A YENİ GİRMİŞ OLUP 4 YILLIK ÜNİVERSİTE MEZUNU OLMUŞ OLUP SENDİKAYA ÜYE ARKADAŞLAR VAR MI YADA AYNI ÖZELLİKLERDE SENDİKAYA ÜYE OLAMAYAN ARKADAŞLAR VARMI.. BEN 4 YILLIK ÜNİVERSİTE MEZUNUYUM ÖZÜRLÜ KADROSUNDAYIM VE SENDİKALAYIM...

Mustafa ELİTAŞ KAYSERİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2f425a5c5b4e494e014a43465b4e5c6f5b4d424201484059015b5d">

Mevlüt ÇAVUŞOĞLU ANTALYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6102001714120e060d142115030c0c4f060e174f1513">

benden de güncel..

Özel sektörün elektrik yatırımı yapması için neler yapacaksınız?

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e38acd8086958a88a399828e828dcd808c8ecd9791">

BİZİM GENE NEYİ BELEYECEĞİMİZ BELLİ DEĞİL

kardeşim ne seçmesi ne 4b si tastamam hepimiz dai

MADDE 23 DEVİR VE TESLİM

Ali TOPUZ İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1a7b7673346e756a6f605a6e787777347d756c346e68">

?III. GEREKÇE

elektiriğimiz kesik

Faruk KOCA ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="caacabb8bfa1e4a1a5a9ab8abea8a7a7e4ada5bce4beb8">

Herkese iyi çalışmalar..

"Kadro ve Pozisyonlar

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5b223a2d2e21392e373e352f75393a3032373e291b3233373a2875353e2f752f29">

Mehmet CEYLAN KARABÜK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="375a525f5a52431954524e5b56597743555a5a19505841194345">

yaprak dökümü başladı arkadaslar kimse çalışan personel hakkında hiç bir şey söylemiyor.

PETROL FİYATLARI: BOTAŞ, ham petrolün varil fiyatının 82 dolara kadar çıkmasının doğalgaz fiyatına ekim ve sonraki aylarda etkisi konusunda çalışma sunacak.

Şirketin hedeflerini gerçekleştirmek üzere hizmet içi eğitiminden beklenen amaçlar ve bu amaçlara ulaşabilmek için izlenecek yolları gösteren bir eğitim politikası tespit edilir. Eğitim politikası doğrultusunda oluşturulacak Eğitim planları ; personelin eğitim ihtiyacı ve eğitim imkanları karşılaştırılarak ilgili diğer birimlerinde de görüşleri alınmak suretiyle eğitimle ilgili birim tarafından hazırlanır.

Kemalettin GÖKTAŞ TRABZON AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="aec5cbc3cfc2cbdadac7c080c9c1c5dacfddeedaccc3c380c9c1d880dadc">

=1.987,74

Gelki mesleki bir konu ama olsun, çalışma hayatına dair bir konu ve biz de kamu çalışanıyız.

Nuri USLU UŞAK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0f617a7d66217a7c637a4f7b6d626221686079217b7d">

Bizim genel müdürlük'ten sözleşme imzalamanıza gerek yok dediler. ama eğer yapmak isterseniz daimilerle aynı sözleşmeden hazırlayabilirsiniz dediler. Sizler imzaladığınız sözleşmeler de daimilerle aynı mı yoksa yeni düzenlenmiş bir metinden mi oluşmakta? Bu konuda yazılarınızı bekliyorum..

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c3a6a0a6b7aaada6af83b1a2a7aaa8a2afeda0acaeedb7b1">

şunu bilirimki arkadaşlar bu zamanda iktidar yalakası olmak lazım. nedense bu özelleşen kurumlarda calışan işçi sınıfı hep ikinci sınıf insan muamelesi gördü. memurlar hep iyiye gidiyo işçiler gitgide dahada kötüleştiriliyo hak yönünden. defalarca yazdım bunu bütün formlarda trt de ve diyanette özellikle 4c li olarak alınan tüm imam ve kkö öğreticelri 4 bli yapıldı. şimdi de kadro verceklermişiversinler tabi ama bi taraftan hak olduğu idda edilen şeylerin diğer insanlar için neden elinden alınyo. yeterince ağlamasını bilmiyoz galiba biz. sözüm bide sendikalı işçilere hiç gıkı çıkmyo kimsenin bu ne ya kabullenmişler herşeyi sanki bize bişey olmaz mantığıyla hareket ediliyo hala. ey sendikalı işçiler uyanın artık silkinin ya üzerine ölü toprağımı serpildi. sizde uğraşın biraz ya

Arkadaşlar sendikaya ben şahsen kesinlikle girerim. Bırakın bu memur olalım garantimiz olsun hikayesini. bizim dairede kaloriferci bir işçi işe yaramadığı için söylüyorum daire müdürünü maaşta 2 ye katlıyor. nerde adalet. Onun için sendika bir fırsattır. Fuattt arkadaşa tşk. beni teyid etti. bu işi araştırdık TES-iŞ e yazı gelmiş yakında tebliğ ederler üye olabilirsiniz diye demişler bizim şirket merkezindeki arkadaşlara... inşallah kısa sürede gerçekleşir.

çok uzun zamandan ben beri memurlar. net'i takip etmiyordum, daha doğrusu edemiyordum. ancak bugün fırsat buldum. TEDAŞ personelleri kısmını bir bütün olarak okumak isterdim ama bu mümkün değil, anladığım kadarıyla havuz hakkı için bir mücadele var. ben de 2006 yılı sonunda giren bir işçiyim. son durum nedir bilgi verirseniz sevinirim. Benim izlenim dava açılması halinde 2004 arlık girişlilerin kazanacağı ama biz 2006lıların pek şansı yok sanırım, yanılıyormuyum?

arkadaşlar şirketin devri ile ilgili haberler ne durumda

Oktay VURAL İZMİR MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8fe0e4fbeef6a1f9fafdeee3cffbede2e2a1e8e0f9a1fbfd">

Harun ÖZTÜRK İZMİR DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="335b5241465d1d5c49474641587347515e5e1d545c451d4741">

ANKARA 9. İDARE MAHKEMESİ

h) Hizmet dışında, şirket personeli sıfatlarının gerektirdiği itibar ve güven duygusunu sarsacak nitelikteki davranışlarda bulunmak,

hafta sonları tık olmuyo...

Yerel mahkeme, sigortalılık statüsünün zorunlu olduğu, davacının işsizlik sigortasından yararlanmak istememesinin mümkün olmadığı ve işsizlik sigortası kapsamında sayılmayanlar arasında yer almadığı gerekçesiyle davayı reddetti.

daha önce eneji-sen memur sendikası bizim için başbakanlık müsteşajına bizi de kapsayan bir yazı vermişti bütün yardımcılara olsun genelsekreterler olsun milletvekillerine olsun söylendiği halde bir sonuç alamadık ve alamayacağız bunlar ancak bizleri oyalıyorlar

4 - 1.450 YTL'den 2.075 YTL'ye kadar olanlar için % 5.5,

zannederim ayedaştakiler artık bizleri kendilerinden hissetmiyor yada vakitleri yok:)) dava konusunda özellikle aras meram başkent ve sakaryadakilerin bir şeyler yapması gerek çünki sakarya ve başkentin devir sözleşmesi bu ay içinde imzalanacak ondan sonra açılacak bir davanın hak alma bakımından etkinliğini yitireceği aşikar özel sektörle bir kez başladıktan sonra işçi arkadaşlar için 3 yıl içinde 4c li atanmak dışında devlete dönmek maalesef çok zor mümkün olur 399 a alınma talebinin reddi sonrası açılacak dava bence reddedilir çünkü kurumun tasarrufları içinde bir konu bence devir edilme edilmeme hususunda açılacak davanın kazanılma şansı var selamlar

evet işçi statüsündeyim

4046 sayılı Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanunda, özelleştirilen, faaliyeti durdurulan, küçültülen, kapatılan veya tasfiye edilen kuruluşlarda çalışan 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi personel ile kapsam dışı personel de dahil sözleşmeli personelin diğer kamu kurum veya kuruluşlarına 217 sayılı Devlet Personel Başkanlığı Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 8/f bendinde yer alan hükümler de dikkate alınarak nakledileceği, ataması yapılan personelin işe başlama sürelerine ve işe başlamama halinde yapılacak işlemlere ilişkin olarak 657 sayılı Kanunun 62 ve 63. maddelerinin uygulanacağı düzenlenmiştir. Geçici 9. maddede sözleşmeli personel ile kapsam dışı personel kamu personeli olarak kabul edilmiştir.

Ancak geçici madde 21 e göre neden nakil olamayacağımız belirtilmemekte ve cevaplar tatmin edici olmamaktadır.

arkadaşlar elini taşın altına sokmayıp birileri dava açsın ben de emsal gösteririm diyen varsa eğer onlarla ilgili herkesin olduğu gibi benimde düşüncelerim bellidir. böyle birilerinin sırtından geçinmek

Daktilograf

bu memurlar. net in yöneticilerine bu soruyu soramazmıyız en azından bu muğlak durumu ortadan kaldırmak için yönetici arkadaşlar bu konuda lütfen memurlar. netin yöneticilerine lütfen soru soralım doğrusu neyse onu yazsınlar

22 Temmuz'da yeniden iş başına gelen AK Parti, özelleştirmelerde hız kesmeyecek. Özelleştirme İdaresi, otoyol ve köprülerin yanı sıra yeni kuruluşları da kapsama alacak.

4-Türkiye Eximbank

Üretim lisansı alıp faaliyet göstermeyen kişilerin lisansları iptal edilecek.

Bu konunun değerlendirilmesinin Özelleştirme İdaresi Başkanlığının

hepinize günaydın arkadaşlar

22/12/2004

İlhan ALBAYRAK İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="41282d29202f6f202d23203833202a0135232c2c6f262e376f3533">

3-SEKA Afyon İşletmesi,

Emin Haluk AYHAN DENİZLİ MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bbded6d2d595d3dad7ced095dac2d3dad5fbcfd9d6d695dcd4cd95cfc9">

Muzaffer GÜLYURT ERZURUM AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d7baa2adb6b1b1b2a5f9b0a2bbaea2a5a397a3b5babaf9b0b8a1f9a3a5">

arkadaşlar selam. özelde çalıştınız mı diye soran bendim. siteyi şöle bir incelediğimde önce memuriyet hakkında yazılar var sonra sendika ve sendikal haklar konusunda. özelleştirmeler başlayınca da özelde çalışmanın iyi ve kötü yönleri hakkında yazılar var.

emeklerime açıyorum bizi adam yerine bile koymadılar yazıklar olsun

ikramiye tarihleri daha açıklanmadıgi için şu an belli degil ama 1. sini şubat ta felan alırız herhalde değilmi arkdaşlar. bu arada bu aralar işlerin yogunlugundan mı yoksa ümitsizliktenmi tuhaf bir sessizlik hakim arkdaşlar. hadi biraz canlanalım

çok sessiz... sanki patlama olacak havası var...

Orhan ERDEM KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="452a372d242b6b203721202805312728286b222a336b3137">

Nurettin CANİKLİ GİRESUN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f69883849382829f98d89597989f9d9a9fb682949b9bd8919980d88284">

Özel sektör şirketlerinin piyasada sahip olduğu pay, Türkiye'deki toplam kurulu elekrtik enerjisi gücünün yüzde 20'sini geçemeyecek.

arkadaşlar AKİM e yazmış olduğumum dilekçeye ayrıntılı cevap verildi. bilgilerinize sunuyorum. yorumlarınızı yazın.

Günaydın hayırlı işler arkadaşlar hisse devri sonrası ilk gün bakalım bi gelişme olacak mı?

Trabzon 7 AHMET METİN GENÇ lisans 05535536161

Petkim için 15 Haziranda tekliflerin alınacağını hatırlatan Demirci, burasıyla ciddi şirketlerin ilgilendiğini, Akfen, Çalık gibi şirketlerin de büyük yabancı şirketlerle bir araya gelerek büyümeye çalıştığını söyledi.

Özelleştirme kapsamındaki şirketler özel sektöre devredildikten sonra özelleştirme yine bitmiyor. İstanbul Sanayi Odası?nın hazırladığı en büyük 500 sanayi şirketi içinde yer alan 13 devlet şirketi de hemen özelleştirilmelidir. Hazine Müsteşarlığı?nın portföyünde bulunan Çaykur, BOTAŞ, Devlet Hava Meydanları İşletmesi, Türkiye Kömür İşletmeleri, TPAO, TÜRKŞEKER ve benzeri birçok devlet şirketinin de derhal halka arz edilerek, yönetimi şeffaf ve halk tarafından denetlenebilir bir hale getirilmesi gerekiyor. Dolayısıyla yeni kurulacak hükümetin özelleştirme konusunda yapacağı bir hayli iş var. En başta PETKİM özelleştirmesini gerçekleştirip yepyeni bir özelleştirme programını uygulamaya koymak ve yatırımcı güvenini sağlanmak zorunda yeni hükümet.

arkadaşlar bildiğim kadarıyla her kurumun özelleşmesi farklı şekilde olmaktadır. telekomdakilere ayrıca 5 yıl devlete geri dönebilme şansı verilmişti. özelleşen sigara fabrikaları personellerinden memurları diğer kamu kurumlarına, sendikalı işçileri ise yaprak tütün fabrikalarına naklettiler. yani bizim içinde ayrıca iyi veya kötü farklı bir uygulama yapacaklarını düşünüyorum.

F- Baş Kontrolör pozisyonuna atanacak personelin Kontrolör pozisyonunda en az 3 yıl görev yapmış olması,

arkadşlar 2008 ylı nısan ayında çaykur gibi 399 olmamız talep edilmiş hazineden hazine imzalayıp kanunlar ve kararlar genel müdürlüğüne göndermiş bizde 1 yıldır bekliyoruz nezaman çıkcak diye sonradan öğrendik ki başbakanlık genel bi düzenleme yapılsın dedi şu anda enerji bakanlığı ile devlet personel başkanlığı çalışma yapıyor çalışma sonucunu başbakalığa gönderecekler.11.12.2008 tarihli bilgi.

valla sıktı artık gereksiz münakaşalara girmeyin beyler. şimdi tedaşta arazide çalışan personelin bazısının söylenildiği gibi aldıkları parayı haketmedikleri doğru. ancak şunu da söylemek lazım genelde işe 2004 yılından sonra giren teksiyen ve tekniker arkadaşlarımız genelde riske giriyor direğe onlar çıkıyor. kaçak elektrikçileri onlar avlıyor. ama eskiler ya şef ya da amir. anlayacağınız eski personel kaşarlanmış. ha onlara özenen yeniler yok mu elbette var. bulunduğum ilden biliyorum. kiralık araçları alıp dağ bayır gezen bazı personel her ne hikmetse amcamların bağına ve benzer köylerden nemalandıkların öğrendim. yok değil kimse bunları savunmasın. ama kimsede genelleme yapmasın. hatta hatta bu konu kapansın.

Belirtmek gerekir ki, nakil işleminin işçinin isteği olmaksızın işverenin tek taraflı tasarrufuyla yapılması durumunda kıdem tazminatına hak kazamlacağı açıktır. Ancak, kapsamdışı statüde çalışan işçinin kendi isteği doğrultusunda diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilmesi durumunda kıdem tazminatı talep hakkı bulunmamaktadır.

Mehmet Cevdet SELVİ KOCAELİ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="caa9afbcaeafbee4b9afa6bca38abea8a7a7e4ada5bce4beb8">

Enerjisa?nın yarısı, Avusturyalı?nın.

Isparta 4 KEZİBAN AYŞEGÜL DURSUN lisans 05424134581

Arkadaşlar bizim dairede geçtiğimiz Cuma günü bi söylenti çıktı promosyon paralarını Tedaş kendi kullanacak bizde havamızı alacaz die umarım sadece bi söylentidir ama biraz ciddi bi söylenti gibi geldi bana artık ayın 13?ünü bekleyip görcez?

ten sonra,

İstanbul - 1 18 ABDULKADİR ÖMER ABAMOR master 05425234212

İlhan KESİCİ İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cfa6a3a7aea1e1a4aabca6aca68fbbada2a2e1a8a0b9e1bbbd">

YAZI 2...

Özelleştirme AKP için tutku

ya bu kadar popüler bir konu başlığımız var. bi kere de bizi ana sayfaya alın...

TEDAŞ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ?NE

Turan TÜYSÜZ ŞANLIURFA ANAP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9de9e8effcf3b3e9e8e4eee8e7dde9fff0f0b3faf2ebb3e9ef">

hayırlı bir gün olması dileğiyle hayırlı işler herkese kly gelsin

Hem sanayi hem de konut aboneleri için aynı oranda elektrik zammı yapılırsa, bunun kararının TEDAŞ yönetimince alınması gerekiyor. TEDAŞ bu durumda aldığı kararı Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu'na onaylatmakla yükümlü. EPDK, TEDAŞ'ın tarife düzenlemesini onayladıktan sonra zam kararı yürürlüğe giriyor. Ancak sanayi ve abone gruplarına farklı oranlarda elektrik zammı yapılırsa bu tarife düzenlemesinin bakanlar kurulunca karara bağlanması gerekecek. Bakanlar kurulunun aldığı karar içinse EPDK onayı gerekmiyor.

Ahmet BUKAN ÇANKIRI MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="32535a5f57461c504759535c7246505f5f1c555d441c4640">

2822-TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ GREV VE LOKAVT KANUNU/2

gelir uzmanı mı,, vergi denetmenimi,, vb. hangileri?

gecmiş olsun

sendika ikramiyesi 18 nde yatıyormuş.. sendikalılara duyrulur...

İyi günler herkese...

KİT?LERDE ÇALIŞAN 399 SAYILI KHK?YE TABİ II. SAYILI CETVELDEKİ SÖZLEŞMELİ PERSONEL EK ZAMLARDAN FAYDALANACAKLARDIR.

Tek. ressam 3/1 804,89 1.006,11

raportörde para ne gezer...

uniemo kardeş ne tesadüf bugünde buraya geldiler dedim durumumuz ne olacak adam gülerek sizin işinizin ne olacağı belli değil... işinize sahip çıkın özelleştirme kapıda diyo... sizin sendikalı olmanız için zamnında uğraştım ama olmadı diyo...

Dengir Mir Mehmet FIRAT ADANA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a6c2c3c8c1cfd4cbcfd4e6d2c4cbcb88c1c9d088d2d4">

güncelistan:)))) ..

arayan arkadaşlar vardı zannedersem. ayrıntılara yukardaki adresten ulaşabilirsiniz

Bu madde tedaşın resmi portalı olan web tedaşta yayınlanan kapsamdışı yönetmeliğin maddesidir.

GÜNCEEEEL

Herkese hayırlı olsun.

ayrıca dava açan arkadaşın neden sesi soluğu çıkmıyor. neden bizi bilgilendirmiyor

M. KARACA

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bfdbccdec5ded4ffd2d6d3d3d6c6dacb91dcd0d291cbcd">

? Devralan işveren devir tarihinden sonra 4857 Sayılı İş Kanununun iş güvencesine ilişkin hükümleri doğrultusunda haklı ve geçerli bir neden olmaksızın işçilerin iş sözleşmesini feshedemeyecektir."

Esfender KORKMAZ İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5732243132393332253c38253c3a362d1723353a3a79303821792325">

Kanunun 21.04.2007 tarih ve 26500 sayılı Resmi Gazetede yayımlanması ile

Arkadaşlar 44 aylık devlet maceresının bitmesine 1 gün kaldı. pazartesi sabahı özel sektörde çalışmaya devam edicez. sonumuz hayırlı olsun biz Menderes personeli olarak 399'u göremedik inşallah sizler görürsünüz.

Aydın 5 SEBAHATTİN AKKIN master 05327659367

ONUNCU DAİRE 2005 6347 2003 2915 25/10/2005

children bizim kurumda anayasa, kanun, kanunhükmünde kararname, yönetmelik gibi tabirler yalnızca görüntüde vardır. Doğru yerde, doğru zamanda iş görebilecek bi adamın varsa yapamayacağın şey yoktur. bizim sözleşmelerimizde üç sene tayin yapamayacağımız hükmü vardır ama ben dahil pek çok arkadaş üç seneyi doldurmadan tayin yaptık. dolayısıyla okul kazandığın yerde görev yapıp yapamayacağın biraz sana bağlı bilmem anlatabildim mi?

toplu sözleşmeler temmuz ağustos gibi sonuçlanır geçen toplu sözleşme öyle olmuştu sonuçlandıktan sonraki ilk ay maaşı zamlı alırsın.

Madde 5? Genel Müdürlük ve hissedarı olduğu Anonim Şirketlerdeki görevde yükselme ve unvan değişikliklerine tabi kadro/pozisyonlar aşağıda belirtilmiştir.

mc arkadaşım hertürlü konu yazılabilir dedik ama sadece tedaş ve büro işçileri ile ilgili konularda herşey yazılabilir lütfen bu tür siyasi konuları bu foruma bir daha yazmayın siyasi bir form bulun orada istediğinizi yazın üstelik de kimin cahil olup olmadığını kimse bilemez onun için bırak isteyen cahil kalsın be yazdığın bu konular yüzünden bu forum kapatılırsa işte o zaman asıl cahil sen olursun...

Elektriğe zam oranı bugün belirlenecek

Güldal AKŞİT İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="056270696164692b646e766c7145716768682b626a732b7177">

PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI - Disiplin ve Mevzuat Müdürlüğü

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cebdaba0aaa7a5af8ebaabb4a5a1a1bea7bde0a1bca9">

AKTAŞ A. Ş., ÇUKUROVA A. Ş., KEPEZ T. A. Ş.?DEN İNTİKAL EDEN PERSONEL İLE KAYIP- KAÇAK HİZMETLERİNDE GÖREVLENDİRİLMEK ÜZERE İSTİHDAM EDİLEN PERSONEL

mahkemeye kuruma verilen itiraz dilekçesi sonrası 60 gün içinde başvurulması gerekiyor.

Yalçın ACARGÜN

kapsamdışı80

Hanımeli Sok. No. l Sıhhiye / ANKARA

Metin ERGUN MUĞLA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4c212938252262293e2b39220c382e2121622b233a62383e">

Sami GÜÇLÜ KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b4c7d5d9dd9ad3c1d7d8c1f4c0d6d9d99ad3dbc29ac0c6">

Vekili : Av. İ. Ö.

hepinize hayırlı mesailer..

Arkadaşlar daha önce kapsamdışılıkla ilgili bi yazı yazmıştım ama olumlu yada olumsuz bir yazı yazılmadı. Yazdığım yazı şu şekildeydi;

5 - GEÇİCİ MADDE : FARKLARIN ÖDENME ZAMANI:

22) Belkıs ÇAKIR Sanatçı - Ankara

Bursa 9 ALİ KUL lisans

arkadaş bi konu hakkında görüş almak istiyorum. Yanılmıyosam coğumuz iktisadi bilimler mezunuyuz. Mali müşavirlik için 2 sene staj görmek gerekiyo bunu da bir mali müşavir gözetiminde ve onun sigortası altında yuapmamız gerekiyo. Biz zaten sigortalı çalıştığımız için 2 yerden sigortalı olamıyoz heralde bu konuda bir çözüm var mı. hem çalışıp hem de mali müşavirlik stajı yapıp ruhsat alabilirmiyiz.

üretimi kapasitesi

Anayasanın çeşitli maddelerinde yer alan?kanunla düzenlenir? değiminden neyin anlaşılması gerektiği hususuna Anayasa Mahkemesi, kararlarıyla açıklık getirmiştir. Örneğin, 18.06.1985 günlü, E.1985/3, K.1985/8 sayılı kararında, konuyu şöyle belirginleştirmiştir:

"Elektrik dağıtımında özelleştirmeye mola

Yukarıda yer verilen hükümlerin birlikte değerlendirilmesi sonucunda, Bankanızın özelleştirme programına alınması hususu da gözönünde bulundurularak 4046 sayılı Kanunun 22 nci maddesine göre Bankanızdan diğer kamu kurum ve kuruluşlarına atanan personelin harcırahının yeni atandığı kamu kurum ve kuruluşu tarafından ödenmesi gerektiği mütalaa edilmektedir.

b. Engelli kamu çalışanlarının atama ve yer değiştirmelerinde engelleri açısından sıkıntı oluşturmayacak hizmet alanlarında ve birimlerinde görev yapmalarını sağlayacak tedbirlerin alınması,

eylem mi yapıyosunuz neye devam ediyosunuz...

Adana 14 KAMİL YILDIRIM lisans

Mehmet Vedat YÜCESAN

enerji özelleştirmelerinin yapılması bence gittikçe zora gidiyor..

Zekeriya ASLAN AFYONKARAHİSAR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8ef4ebe5ebfce7f7efa0effde2efe0cefaece3e3a0e9e1f8a0fafc">

_ orkun _ arkadaşım senin verdiğin linkteki haberle bizim sorunlarımızın ne alaksı var siyaset yapacaksan git başka formlara orada belik derdini anlatırsın.

şu anda beklemedeyiz gerci dün genel müdürlükten özelleştirme çalışmlarıyla ilgili yazı geldi yoğun şekilde onunla uğraşıyoruz şu an. ayırca burdaki memur sendikaları vekillere ulaştı vekiller geri dönüş yapıp durum hakkında bilgi aldılar meclise taşıcaklarını söylediler bu konuyu.

Hükümet, yaklaşık 100 bin sözleşmeliye müjde vermeye hazırlanıyor. Düzenleme gerçekleşirse; öğretmen, mühendis ve hemşire gibi 4/B statüsünde çalışanlar kadroya geçirilecek.

öğretmenlere helal olsun. adamlar ne kadar maaş alıyordu şimdi ne kadar. işleri zor olabilir ama devlet tüm imkanlarını onlara seferber ediyor. haklarınıda istemesini çok iyi biliyorlar. hatta gelecek yüzyıllarda içinde bulunduğumuz asır edebiyat tarihinde fakir-fukara edebiyatı diye adlandırılabilir. kısacası ağlamayana bişey vermiyorlar.

Fatma KURTULAN VAN DTP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="771116031a16591c020503021b16193703151a1a59101801590305">

Ahmet Edip UĞUR BALIKESİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ceabaaa7bee0bba9bbbc8ebaaca3a3e0a9a1b8e0babc">

Kerim ÖZKUL KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1d76786f74703372677668715d697f7070337a726b33696f">

sedat111

senin yaptırman lazım

Şahsım adına ben bu dilekçeyi versem şirket altı ay sümen altı eder personel hakkında olumlu hiçbir şey için adım atmazlar ama ceza uyarı gibi durumlarda onlardan hızlı çalışan yoktur. Ben yinede dilekçe yazacam deneyelim bakalım.

!!!!!!!!! daha da açık söyliyeyim 5389 sayılı yasanın 8. ve 29. maddesini ve 4046 sayılı yasanın 25253 sayılı 08.10.2003 tarihli resmi gazetedeki tebliği f maddesi ni ineleyebilirmisiniz...!!!!!!!!!

Programda enerji girdilerindeki yüksek fiyatların sanayinin rekabet gücü üzerindeki olumsuz etkisinin sürdüğü tespiti yer aldı. İthal kaynaklara dayalı elektrik üretimi, doğal gaz ve petroldeki bağımlılık nedeniyle son yıllarda yerli kaynaklara ağırlık verildiği belirtildi. Programda, petrol ve doğal gaz ithal kaynaklara bağımlılığı azaltmak için arama ve sondaj faaliyetlerine devam edilecek. Bu çerçevede yurt dışı arama faaliyetleri için 410 milyon dolar kaynak ayrılacak. Programa göre, petrol piyasasında sürekliliğin sağlanması yanında, kriz veya olağanüstü durumlarda risklerin önlenmesi ve uluslararası anlaşmalar gereği olağanüstü hal petrol stokları ile ilgili yükümlülüklerin ifası için ulusal petrol stoku tutulması ve bu stokun etkin şekilde yönetilmesini sağlayacak bir ajans, 2008 Haziran ayı sonuna kadar kurulacak.

Yaa arkadaşlar siz nasıl insanlarsınız böyle konuşuyorsunuz ayıp yani bide devlet kadrosunda çalışıyoruz böyle konuşmaların kimseye faydası olmaz bizlerin daha faydalı işler yapmamız gerekiyor böyle küfürleşmeler iyi değil kimse için...

İşletme Hakkı Devir sözleşmesinin ilgili maddeleri gereği Menderes EDAŞ demirbaş kayıtlarında bulunan tüm sarf, büro ve arazi malzemeleri bedelleri ödenmek kaydıyla AYDEM EDAŞ? a devredilmiştir. Ancak demirbaş kaydında bulunmayan gerek kurumca ihtiyaca binaen alınmış gerekse tüzel ve özel kişiler tarafından Menderes EDAŞ? a bağışlanmış klima, fotoğraf makinesi, gps, vb. malzemeler ise AYDEM EDAŞ tarafından kullanılmaya devam etmektedir. Menderes EDAŞ varlık kayıtlarında bulunan tüm malzemeler devredilmiştir ancak varlık kayıtlarına alınamamış malzemeler ile ilgili 15.08.2008 tarihinden sonra devir kurulu tarafından herhangi bir çalışma da yapılmamıştır.

ıedaş 1010 net aldık.

Bir yasa kuralının Anayasanın herhangi bir kuralına aykırılığının tespiti onun kendiliğinden Anayasanın 11 inci maddesine de aykırılığı sonucunu doğuracaktır (Anayasa Mahkemesinin 03.06.1988 tarih ve E.1987/28, K.1988/16 sayılı kararı, AMKD., sa. 24, shf. 225).

CNBC - e televizyonunun yayınına katılan Lipsky, hükümetin seçim döneminde hedefe ulaşma yönündeki kararlılığının önemli olduğunu belirterek ekonominin son birkaç yılda gösterdiği başarının disiplinli mali politikaların sonucu olduğunu söyledi.

B- YEVMİYE KESİMİ : Personelin brüt bir aylık çıplak ücretinden 1-6 günlük tutarında kesinti yapılmasıdır. Yapılacak kesinti için cezanın onaylandığı tarihi takip eden ayın ücreti esas alınır. Kesinti miktarı 2 günlük ücreti tutarından fazla olduğu takdirde 2 günü aşan kısım takip eden ayın ücretinden kesilir.

Demek ki taraf sendikaya üye olmayan ve dayanışma aidatı da ödemeyen işçi eğer sendika veya konfederasyonun muvafakati varsa toplu iş sözleşmesinden yararlanabilecektir.

http://www.tedas.gov.tr/195.html skala bu adreste arkadaşlar indirebilirsiniz

Elektrikte iki ayrı tarife uygulandığı için zam konusunda Bakanlar Kurulu kararı gerekiyor. Dolasıyla yüzde 10 ile 15'lik yeni zam oranlarını Bakanlar Kurulu belirleyecek. Enerji Üst Kurulu ise sadece belirlenen tarifeyi kamuoyuna duyuracak.

Çok sayıda yasada değişiklik öngören torba yasada kabul edilen düzenlemeyle, ek ödeme almayan devlet memurlarına verilen denge tazminatı kaldırıldı. Yeni düzenlemeyle 1 Temmuz 2006?dan bu yana bin 850 gösterge rakamının memur aylıklarına uygulanan katsayıyla çarpımı sonucu bulunacak tutarda yapılan ödemenin yerini, "En yüksek devlet memuru aylığının yüzde 200?ünü geçmemek üzere, her ay ek ödeme yapılabilir" hükmü alacak. Düzenlemeyle, halen kendilerine 136 YTL denge tazminatı ödenen kamu personeline, 977 YTL?yi geçmemek üzere, Bakanlar Kurulu?nca belirlenecek oranlarda ek ödeme verilecek. Ek ödeme iyileştirmesi, kademeli olarak gerçekleştirilecek ve bütçe olanakları dikkate alınarak 3 ya da 4 yıllık bir sürece yayılacak.

Günaydın arkadaşlar 1 haftadır seminerde idim, yönetmelikleri okuduk geldik :))) herkese hayırlı mesailer...

Futboldaki şiddet kaymakam odasına sıçradı. Milli maçı elektrik kesintileri yüzünden izleyemeyen kaymakam sinirlerini TEDAŞ görevlilerinden çıkarttı.

giden arkadaşlara hayırlı uğurlu olsun kalanlar bizimdir bir yere gitmeyin arkadaşlar şunun şurasında kaç kişi kaldık

Kayseri 6 AHMET ÖKSÜZKAYA lisans 05322333407

ben özel bir şirkette çalıştım, sözleşmeli öğretmenlik yaptım bankada çalıştım özel bir vakıfta çalıştım böyle bişey görmedim yaaaa.

Madde 22- (Ek ve Değişiklik: 27/04/1995-4105/4 md., Ek: 03/04/1997-4232/3 md., Değişik madde: 01/08/2003-4971/6 md., Değişik madde: 03/07/2005-5398/8 md.) Özelleştirme programına alınan kuruluşlarda ilgili kuruluş veya İdare tarafından İstihdam fazlası personel belirlenmesi ya da bu kuruluşların kısmen veya tamamen satışı nedeniyle kamu tüzel kişiliğinin sona ermesi, devredilmesi, küçültülmesi, faaliyetlerinin durdurulması, kapatılması, tasfiye edilmesi halinde; bu kuruluşlarda programa alınma tarihi itibarıyla 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak veya sözleşmeli statüde çalışmakta olanlar ile iş kanunlarına tabi olarak görev yapmakla birlikte toplu iş sözleşmesi hükümlerinden yararlanmayan genel müdür, genel müdür yardımcısı, teftiş kurulu başkanı, kurul başkanı, daire başkanı, müessese, bölge, fabrika, işletme ve şube müdürü, müfettiş ve müfettiş yardımcısı, müşavir ve başuzman unvanlı kadrolara atanmak suretiyle görev yapan personel, kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilmek üzere yukarıda belirtilen işlemlerin tamamlanmasından itibaren onbeş gün içerisinde İdare tarafından Devlet Personel Başkanlığına bildirilir.

Sabahattin CEVHERİ ŞANLIURFA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cab9aba8aba2abbebea3a4e4a9afbca2afb8a38abea8a7a7e4ada5bce4beb8">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c4aaa1a7a9a1b0b0adaaa284a5afb7a5a9eaa7aba9eab0b6">

Soner AKSOY KÜTAHYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e0938f8e8592ce818b938f99a094828d8dce878f96ce9492">

MADDE 4- İŞE ALMADA GENEL ŞARTLAR

Asım AYKAN TRABZON AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4627352f2b68273f2d27280632242b2b68212930683234">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="86eea8f3e8e7eac6fce7ebe7e8a8e5e9eba8f2f4">

Ekonomik büyüme durdu. Böylece düşük gelir grupları işlerinden oldular. Eğer Türkiye'de de aynı olumsuz sonuçlar yaşanmak istenmiyorsa, elektrik özelleştirme stratejisi gözden geçirilmeli, halkı fakirleştiren değil zenginleştiren özelleştirme bir an önce yapılmalı.

Gereğini bilgilerinize arz ederim.

bu sözleşmeler yerel olamaz, ankaradan gönderiliyo

3) Kamu kurum ve kuruluşlarınca 5620 sayılı Kanunun geçici 1 inci maddesinde yer alan "(2) Sözleşmeli personel statüsüne geçmeyi kabul etmeyenler, 2006 yılındaki çalışma sürelerini aşmamak kaydıyla bu Kanunun 3 üncü maddesinde belirtilen usule göre vizesi yapılacak geçici iş pozisyonlarında istihdam edilmeye devam olunurlar." hükmü çerçevesinde, sözleşmeli personel statüsüne geçmeyi kabul etmeyenlerin geçici iş pozisyonlarında istihdamlarına devam edilmesi hususuna uyulacaktır.

demage kardes banada gonderirmisin <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bcdbc9d2d9c5dfddc5d5cefcd4d3c8d1ddd5d092dfd3d1"> simdiden tsk

MADDE 25-İHBAR YÜKÜMLÜLÜĞÜ

28.5.1986 tarih ve 3291 sayılı Yasa'nın 14. maddesinin ikinci fıkrası . bendi ile, özelleştirilmesine karar verilen teşekkül, kuruluş, müessese, bağlı ortaklık, işletme ve işletme birimlerinin sermayelerindeki kamu payı %50' nin altına düşünceye kadar kuruluşu, faaliyetleri, organları, yönetimi, denetimi ve diğer hususlar hakkında karar vermeye Kamu Ortaklığı Kurulu yetkili kılınmıştır. (3291 sayılı Kanun'un 14. maddesinin ikinci fıkrası; Değişik: 30.5.1994- KHK- 531/3 md.; İptal: Ana. Mah.'nin 21.7.1994 tarih ve E: 1994/64, K: 1994/ 61-2 sayılı Kararı ile).24.11.1994 tarih ve 4046 sayılı Özelleştirme Uygulamalarının Düzenlenmesine Ve Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun'un 1. maddesinin birinci fıkrasında yer alan . bendi ile Kanun'un amacına işaret edilmiş; bendinde ise, "Bu Kanun yukarıda belirtilen amaca yönelik olarak :

BUNUN ÇÖZÜMÜ ŞÖYLE OLABİLİR : Devlet nasıl ki özelleştirdiği kurumlardaki memurları HAVUZA GÖNDEREREK oradan da başka bir kurumda tekrar işe başlatıyor. Bu hakkın aynısını İşçiler olarak bizde telep ediyoruz. Bunu yaparkende emekliliği gelmiş olanları emkliye ayırabilirler. Ve böylece insanlar gelecek kaygısı duymadan daha verimli çalışabilir. Ayrıca şimdilik çözülmüş olan geçici işçilik sorununun yerini almaya ADAY OLAN 4-C KURBANLARINA yenileri eklenmemiş olur. Sosyal devlet ve anayasadaki eşitlik ilkesi gereği Memurlardaki HAVUZ sisteminin İşçilere de uygulanması gerekir.

g)Nakle tabi personel; Kuruluşların, özelleştirilmeleri sonucu sermayelerindeki kamu payının % 50'nin altına düşmesi veya bunların müessese, işletme ve işletme birimlerinin satılması, devredilmesi, küçültülmesi, faaliyetlerinin durdurulması, kapatılması veya tasfiye edilmesi sonucu istihdam yapısının değişmesi sebebiyle diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilmek üzere İdare tarafından Başkanlığa bildirilen personeli,

arkadaşlar TEDAŞ ta işçi mühendis olarak çalışanlar

karaca kardeşim inşallah su devir işlemleri bir sonuçlansa daha ii konsantre olucam ama...

Kapsamdışı personele ödenecek mali ve sosyal haklar ise davacının çalıştığı kurumca çıkartılan Kapsam Dışı Personel Yönetmeliği ile düzenlenmiştir. Bu nedenle kapsamdışı personel mali ve sosyal haklar yönünden 233 ve 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamelere tabi bulunmamaktadır.

HANGİ BRANŞ MEZUNUSUN

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4621292d3233342d063233342d68282332">

Ali KOYUNCU BURSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dabbb6b3b1b5a3afb4b9af9aaeb8b7b7f4bdb5acf4aea8">

İYİ GÜNLER ARKADAŞLAR. SEDAŞ VE BAŞKENT EDAŞIN DEVİR TARİHLERİ BELLİ OLDUMU? BİRDE SAKARYA EDAŞ'TA İHALEYİ KAZANA FİRMANIN SÖZLEŞME ŞARTLARI VE ÜCRETLER BELLİ OLDU DENİYOR BİLGİSİ OLAN VARMI, ŞİMDİDEN TEŞEKKÜRLER.

yazık hakkımızı bile savunamıyoruz

Miraç AKDOĞAN MALATYA ANAP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3f52564d5e5c115e545b50585e517f4b5d525211585049114b4d">

? Tüm Yorumlar

Mehmet ERDOĞAN ADIYAMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5f323a37323a2b3a2d3b30383e316f6d1f2b3d323271383029712b2d">

Binali YILDIRIM ERZİNCAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8be9e2e5eae7e2a5f2e2e7efe2f9e2e6cbffe9e6e6a5ece4fda5fff9">

günlük güneşlik havada, henüz klimaların çalışmaya başlmadığı elektirik sobası kullanılmadığı halde yarım saat içerisinde 5 kere elektirik kesintisi olmasına sebep ne olabilir,

Sınav Kurulunun başkan ve üyeleri; eşlerinin, üçüncü dereceye kadar kan ve ikinci dereceye kadar kayın hısımlarının katıldıkları görevde yükselme eğitim ve sınavlarında görev alamazlar. Bu durumda ilgili üye veya üyeler sınav kurulu üyeliğinden çıkartılır ve bunların yerine yeni üyeler görevlendirilir.

Eee hadi yapalımda ne yapalım... Yol yordam usul, dayı amca lazım onlar için...

Slm arkadaşlar demin aradım hazine çıktı... orda mutlu bey diye biri varmış o biliyormuş bu konuyu ama şuan yoktu yerinde...

arkadaşlar biz şimdi daimi olunca sendika işi olacak mı?

Mustafa ÜNAL KARABÜK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="65081016110403044b100b040925110708084b020a134b1117">

Soner AKSOY KÜTAHYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="24574b4a41560a454f574b5d64504649490a434b520a5056">

HAK VE SORUMLULUKLAR

arkadaşlar teiaş kapsamdışı personelin 399 olması ile ilgili hazine müşteşarlığına talep etti, hazine bakanı imzaladı başbakalık kanunlar ve kararlar genel müdürlüğüne gönderdiler 4 ay önce. ancak kanunlar ve kararlar genel müdürlüğü daire başkanının önünde duruyo bakanlar kuruluna sunulmak üzere. dün aradımda görevli uzman 1000 tane karar var nezaman çıkar belli değil ama ilgili kurum veya milletvekili araayıp baskı kurarsa hemen çıkar dedi. tel:0312 4137877

Yüksel COŞKUNYÜREK BOLU AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c7bee9a4a8b4acb2a9beb2b5a2ac87b3a5aaaae9a0a8b1e9b3b5">

Bugün gelen bir yazıda iş ve hizmet durumları ile tahakkuk dönemi dikkate alınarak 31.12.2007 tarihini aşmayacak şekilde 1 ay ücretsiz izini kullandırılacak olup izne ayrılacak tarihin bildirilmesi istendi.

chp yi bize verdiği bu destekden dolayı alkışlamamak elde değil.. bravoooooo

Arkadaşlar forumun seviyesi iyice düştü.. Bizlere yakışmayan konular forumu doldurmaya başladı. Seçim üzeri sesimizi nasıl duyururuz diye fikir alışverişi olacağı yerde çok seviyesiz çok gereksiz yazışmalar oluyor. Fakülte mezunu arkadaşlara hiç yakışmıyor kusura bakmayın.

Mevlüt AKGÜN KARAMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a8c5cddec4dddcc9c3cfddc6e8dccac5c586cfc7de86dcda">

İstanbul - 1 6 MESUDE NURSUNA MEMECAN lisans 0 532 312 73 00

Osman PEPE KOCAELİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c4abb7a9a5aaeab4a1b4a184b0a6a9a9eaa3abb2eab0b6">

evet kardeş aynen öyle ondan korktuğum için ptt kacıyorum ben

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="51223a382b383d3e251122303330397f323e3c7f2523">

Sevgi dolsun insanlar,

ya arkadaşlar bişey sölimmi?

Mehmet DÜLGER ANTALYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2f424a47424a5b014b5a43484a5d6f5b4d424201484059015b5d">

BEKİR?İ İPLEMİYORLAR

Mahmut DURDU GAZİANTEP AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3a575b52574f4e145e4f485e4f7a4e585757145d554c144e48">

2. Davacı işçi, işyerinde 4.9.1985 tarihinde güvenlik görevlisi sıfatıyla çalışmasını sürdürmüş ve işveren şirketin yönetim kurulu kararıyla birkaç dönem toplu iş sözleşmeleri ücret zamlarından yararlandırılmıştır. Özelleştirme sonucu işyeri davalı şirkete 21.4.1993 tarihinde devredildikten sonra, 21.5.1993 tarihinde imzalanan Toplu İş Sözleşmesi 1.1.1993-31.12.1993 dönemi için yürürlüğe sokulmuştur. Bu sözleşmenin imzalanmasından yaklaşık bir ay sonra 24.6.1993 tarihinde davacının hizmet sözleşmesi kıdem ve ihbar tazminatını hak kazandıracak şekilde sona erdirilmiş ve kendisine de bu tazminatlar ödenmiştir.

c) Müessese Müdürü ve İşletme Müdürü kadrolarına atanabilmek için;

Yılmaz ATEŞ ANKARA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="136a7a7f7e72693d726776605367717e7e3d747c653d6761">

hotmail yazdım bir önceki sayfada yine yazıyorum... ben 10 gün izindeyim dönüşte görüşürüz arkadaşlar...

Hayrettin ÇAKMAK BURSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="533b322a213627273a3d7d3032383e32381327313e3e7d343c257d2721">

Seydişehir Alüminyum'a Danıştay'dan iptal

TMSF, Çukurova?yla anlaşmanın eşiğinde

İstanbul - 3 12 HALİDE İNCEKARA lisans 05057773435

taslağına,

1. bu durumda başka arkadaş varmı?

inş güzel bir gün geçer

önerileriniz varsa onu da bekliyorum. destekleriniz için teşekkür ederim, artık son çare adalete güveniyoruz, inşallah haklıyızdır ve güvenimiz boşa çıkmaz.

EPDK tarafından 'tüketiciyi korumak üzere' hazırlanan ve 1 Ocak 2007 itibariyle uygulamaya giren yönetmelikte belirlenen süre ve sıklıktan fazla elektrik kesintisi yapan dağıtım şirketlerinin abonelere tazminat ödemek zorunda kalacağı belirtilmişti.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d2a6a6a7bcb392a1b3b0b3bafcb1bdbffca6a0">

Halil ÜNLÜTEPE AFYONKARAHİSAR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="472f262b2e2b6932292b32332237220733252a2a69202831693335">

idr 47 kardeş sitemlerinde haksız değilsin ve artık ben de bu mücadeleden cidden yoruldum. zaten bu kuruma girdikten sonra ileriyi görenler başka yerlere çıkıp gittiler.. biz de kalanlar olarak çırpınıp duruyoruz işte.. baksana adamlar 4 c yi bile vermiyorlar. sizi bilmem ama ben tam 60 yaşında emekli olucam.. ve sizlerde aynı yaşlarda hemen hemen emekli olucaksınız.. oturup da yine coğrafya inkılap tarihi çalışıp kpss ye girip bi puan alıp bekliyceksiniz ve yeniden sil baştan bi mücadele... aynı mücadeleyi mahkeme ya da siyasi kanallarda yapsak...? ortada kimse yok. :)

caylak tenisci arkadaşım, sendikasız işçilerin maaşları tıpkı memur maalşarı gibi brüt üzerinden hesaplanır. ve sendikasız işçiler tıpkı memurlar gibi her ay 30 gün üzerinden maaş alır. en son gelen ücret tablosunda 2004 ve sonrası işe girip de 6 ayını dolduran fakülte mezunu idari memurların brüt ücretleri 1501.2 ytl... bunu 30a bölersen 50.04 yapar.. eğer yevmiyen hala 48 lira ise personel tahakkukta kim varsa ona söyle, sana 1 temmuzdan 14 ağustosa kadar maaş farkı yapsın.. teknısyen arkadaşımın söylediği gibi konuşmaya bile değmeyecek kadar küçük bir meblağ bu, ama herkes de hakkını alsın değilmi?

Fevzi TOPUZ MUĞLA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="147271626e7d3a607b64616e54607679793a737b623a6066">

Tahsilat yükümlülüğünün de şirkete ait olduğu bildirilen açıklamada, şu görüşlere yer verildi: "Devir tarihinden önceki elektrik harcamalarına ilişkin tahsilatı yapmak da şirketin sorumluluğundadır. Bu kapsamda, devirden sonraki ilk 1-1.5 aylık dönemin faturaları TEDAŞ adına Aydem tarafından kesilecek ve tahsilat TEDAŞ'a aktarılacaktır."

Tolunay 74 arkadaşın yazısında belirttiği haberi okudum o haber gerçekten çok önemli şöyleki o haberle mevcut durummumuz meclise taşınmlş olacak inşallah hakkımızda hayırlı bir haber çıkar sonucunu öğrenen bizimle paylaşırsa çok iyi olacak herkese iyi çalşmalar diliyorum.

İstanbul - 1 20 PERİHAN PAKSOY doktora 05336592870

Enerji sektöründe yaptığımız hazırlıkların diğer ilgili bakan ve bürokrat arkadaşlarımızla analiz toplantısıydı. Sadece dağıtımın özelleştirilmesi değil üretiminde özelleştirlmesini bu toplantıda dile getirdik. Bunun şekli bu çalışmanın sonunda neticelenecek. Özelleştirmeyle ilgili olarak rehabilite et yap işlet formülünü benimsiyoruz.

24/11/1994 Tarihli ve 4046 sayılı Kanun Çerçevesinde Nakledilecek Personel Hakkında Tebliğde

Fazilet DAĞCI ÇIĞLIK ERZURUM AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8ceaedf6e5e0e9f8a2efe5ebe0e5e7ccf8eee1e1a2ebe3faa2f8fe">

Eski kabineye 8 yeni bakan takviye eden Erdoğan, beklendiği gibi tecrübe ile değişimi birleştirdi. Şimdi ekonomi, dış politika ve sosyal alanda beklemeye tahammülü olmayan sorunlarla mücadelede atılacak adımlara sıra geldi.

25 Temmuz 2007 ÇARŞAMBA

inadına güncellllll

Türkiye?de son dönemlerde, işçi sendikalarının kamsam dışı personel konusunda hassasiyetlerini arttırdıkları ve TİS müzakerelerinde hazırladıkları sözleş-me teklifleriyle konuyu ısrarla müzakere gündemine getirdikleri gözlenmektedir.

görülüyorki siyasi tartışmaların ardından forumda soğuk rüzgarlar esiyor.

Aksaray 4 AHMET YAŞAR lisans 0532 233 83 81

Sınav kurulunu teşkil eden üyeler, sınava alınacak personelden öğrenim durumu ve ihraz ettikleri unvanlar itibariyle daha düşük seviyede olamazlar.

Devlet Personel başkanlığı

emoni yani bedaş devir oluyo öylemi

sözde anayasa tarafından güvence altına alınan bir çok husus var, örgütlenme, sendikal haklar ama hepsi hikaye, anayasa ihlal ediliyor...

Allah sen den razı olsun gentr kardeş

Madde 25? Görev grupları arasındaki geçişler aşağıdaki esaslar çerçevesinde yapılır.

Osman PEPE KOCAELİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="204f534d414e0e504550456054424d4d0e474f560e5452">

Binali YILDIRIM ERZİNCAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="22404b4c434e4b0c5b4b4e464b504b4f6256404f4f0c454d540c5650">

hala devirden bir ses seda yk. ankaradaki arkadaşlar devir işi ne oldu ne zaman olacak bu devir olsun bitsinde bakalım işimize.

4603 sayılı Yasa?da niteliği belirtilen yeniden yapılandırma sürecinde bankalarca özel hukuk hükümlerine göre yeni istihdam edilecek personele ilişkin olarak Yasa?da ilke ve esaslar belirlenmemiş, çerçeve çizilmemiş; yürütme organına genel, sınırsız, esasları ve çerçevesi belirsiz bir düzenleme yetkisi verilmiş olduğundan 18.04.2007 tarih ve 5626 sayılı Türkiye Halk Bankası Anonim Şirketi ve Türkiye Emlak Bankası Anonim Şirketi Hakkında Kanunda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 1 inci maddesiyle 05.11.2000 tarihli ve 4603 sayılı Kanunun 2 nci maddesinin (3) numaralı fıkrasında yapılan değişiklikler ve bu fıkraya eklenen cümle ile yapılan ve iptali istenen bu düzenlemeler yukarıda etraflıca belirtilen nedenlerle yasama yetkisinin devredilmezliği ilkesi uyarınca, Anayasanın 7 nci ve 8 inci maddelerinin yanı sıra Anayasanın 6 ncı maddesine de aykırı düşmektedir.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Taşra 200 2008 Mali Yılı

Bu iki bölge için ihaleye çıktıktan 1 hafta sonra da Meram ve Doğu

mc_4576 kardeşim,

280 şubat işe başladığın için 20007 yılı içinde 306 gün çalışacaksın.

Konu ile ilgili olarak gerekli bilgilendirilmemin yapılması hususunda

güncel ve sessiz -III-

13/02/2008 (213 kişi okudu)

alın görelim bakalım, neyi alacaksanız artık.

Doğalgaz kullanan il sayısı 9'dan 44'e çıkarıldı.

İdarece 4046 sayılı Kanun hükümleri çerçevesinde; Meram Elektrik Dağıtım A. Ş. ve Aras Elektrik Dağıtım A. Ş.?deki %100 oranındaki hissenin blok olarak satış yöntemi ile özelleştirilmesi amacıyla açılan ihalede, önyeterlilik için son başvuru tarihi olan 18.07.2008 tarihi saat 16.00?ya kadar önyeterlilik kriterlerini karşılayan teklif sahipleri aşağıda verilmiştir.

İhracat Koordinasyon Kurulu,

Özelleştirilen kamu kurumlarında çalışmakta iken istihdam fazlası personel olarak kamu kurumlarına nakledilenlerin hakları, 4046 sayılı Kanunun 22. maddesinde düzenlenmiş olup, söz konusu Kanuna ve ilgili maddeye http://mevzuat.basbakanlik.gov.tr adresinden bakmanız mümkün bulunmaktadır.

HERKESE İYİ ÇALIŞMALAR...

Arkadaşlar dikkatinizi çektimi bilmem memurlar netteki tasarıda aynen şu ifade kullanılmakta''MADDE 4- Madde ile; kapsama girmediği için sürekli işçi kadrolarına veya sözleşmeli personel statüsüne geçişleri yapılamayan personelin mağdur olmalarının önlenmesine yönelik olarak, ilgili idare, kurum ve kuruluşlara müteakip yıllarda bu kapsamdakileri geçici iş pozisyonlarında çalıştırabilme yetkisi tanınmaktadır.

Hasan Ali ÇELİK SAKARYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ee868f9d8f808f8287c08d8b828785ae9a8c8383c0898198c09a9c">

Erzurum 7 AHMET ER lisans 05055155460

BİR AVUÇ TEKEL İŞÇİSİ KADAR OLAMADIK YAZIKLAR OLSUN ADAMLAR 50--100 KİŞİ HEMDE SANMIYORUMKİ BİZİM KADAR TAHSİLLİ OLSUNLAR AMA NE YAPTILAR DÖKÜLDÜLER SOKAĞA ALDILAR HAKLARINI AYNI AKŞAM

iyi tatiller tedaşşşş...

sesimizi duyurana kadar güncel

4- meclis te dile getirilmiş olsa dahi tasarı hangi halde hazırlanmışsa fazla değişikliğe uğramaz çünkü zaten tasarıyı hükümet kendi hazırladı neden mecliste değiştirsin

İlk defa göreve alınan personel iki aylık deneme süresine tabi tutulur. Bu süreler içinde taraflar iş sözleşmesini bildirimsiz ve tazminatsız feshedebilirler. Ancak, personelin çalıştığı günler için ücret hakkı saklıdır.

Kültür ve Turizm Bakanlığı Taşra 300 2007 Mali Yılı

arkadaşlar lütfen bizlerde TEDAŞ'da çalışan teknikerleriz. . Yanlız kendinizi düşünmeyin bizleride dahil edin. Bu dava hepimizin sadece sizlerin değil.

Anladım hangiildensin msavsar?

Heykeltraş

bu ileten sonra artık ümitsizliğe kapıldım,

Bazı ziyaret ve temaslarda bulunmak üzere Eskişehir'de bulunan Unakıtan, özelleştirme programının aynen devam edeceğini ve programdan bir sapmanın söz konusu olmadığını kaydetti. Maliye Bakanı, "Şeker fabrikaları vardı. Onların çalışmaları olur; ama onlar özelleştirme kapsamına alınacak. Daha önce 3 tanesine çıkmıştık. Danıştay'dan iptali geldi biliyorsunuz. Hukuki altyapıları önemli. Biz aynı azim ve kararlılıktayız, programımızdan bir sapmamız yok." ifadelerini kullandı.

mühendisler için

bilgilerinize!...

Veteriner

Ayşe Nur BAHÇEKAPILI İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b2d3cbc1d79cdcc7c09cd0d3dad1d7d9d3c2dbdedbf2c6d0dfdf9cd5ddc49cc6c0">

slm arkadaşlar seçimler herkese hayırlı olsun... inş hakkımızda hayırlısı olur...

hayırlı işler arkadaşlar biz girebilecekmiyiz acaba? görevde yükselme sınavlarına

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7817021c171f1916380b0c190a1f19021d0c1d561b1715">

Necdet ÜNÜVAR ADANA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5a343f393e3f2e742f342f2c3b281a2e383737743d352c742e28">

bana tebliğ gelmişti bir bakayım eve gidince

arkadaşlar bu zam ne anlama geliyor 2007 yılında yapılan zammın kesinleşmiş halimi yoksa yeni bir zammı acaba yoksa skala ayarlaması falan mı yorumunuzu bekliyorum

dostum buradan böyle anlaşılıyo... kendine iyi bak

dünkü yazdıklarımdan birini sakaryadan foruma yazan arkadaş doğruladı. sözleşmeli memur olayınınsa maliye bakanının imzasına kaldıgı söyleniyor

Fatma Nur SERTER İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3452554059551a5a41461a47514640514674405659591a535b421a4046">

II. BÖLÜM

biraz önce arkadaşın birinde gördüm sendikadan çağırmışlar ve tes-iş sendikası üye kimlik kartı vermişler

muha_23

Veysi KAYNAK KAHRAMANMARAŞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c7b1a2beb4aee9aca6bea9a6ac87b3a5aaaae9a0a8b1e9b3b5">

Osman COŞKUNOĞLU UŞAK CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ee81c08d819d859b808189829bae9a8c8383c0898198c09a9c">

bu aşamada yardımcı olmak açısından elimden ancak bu geliyor.

günaydın arkadaşlar kolay gelsin..

Hüsnü ÇÖLLÜ ANTALYA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5a322f29342f393536362f1a2e383737743d352c742e28">

arkadaşlar promosyon olan 600 ytl tedaş gen. müdürlüğü ile vakıfbank arasındaki 3 yıllık anlaşmaya istinaden ödenecek. yani yıllık 200 ytl 3=600 ytl:)

herkes benı mı beklıomus abı yaa

TEDAŞ özelleştirmesi parça parça başladı

Yılmaz TUNÇ BARTIN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c1b8a8adaca0bbefb5b4afa281b5a3acacefa6aeb7efb5b3">

Altyapı yatırımları yapıldı, şimdi elektrik özelleştirmeleri için süreç kaldığı yerden devam edecek.

Tedaş da özelleşirse farklı bir durum olmayacaktır.

sana aynen katılıyorum victory

Hayırlısı olsun arkadaşlar..

Geçici işçi olarak çalışırken yardımcı hizmetler sınıfı kadrolarına atanabilmek için yapılacak sınava katılma başvurusunun reddine ilişkin işlemin iptali için açılan davada, davacının Anayasa?ya aykırılık savını ciddi bulan Mahkeme, 4359 sayılı Yasa?nın geçici 7. maddesinin birinci fıkrasında yer alan?... 1997 yılında geçici işçi statüsünde azami 7 ay ve daha az süreli çalışmış olan ve...? sözcüklerinin iptali istemiyle başvurmuştur.

inş bu hakkı alacağız

arkadaşlar sizler ücretsiz izin kalktı diyosunuz ama?

Düzce 2 CELAL ERBAY master 05356832754

MADDE 11? (1) Geçici personel, sosyal güvenlik mevzuatı yönünden 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu hükümlerine tabidir.

Abdurrahman ANIK BİNGÖL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b2d3d0d6c7c0c0d3dadfd3dc9cd3dcdbd9f2c6d0dfdf9cd5ddc49cc6c0">

gentr kardeşim sen tedaşa ve özelleşecek kurumlara bak.. belediyelerde çalışanlarla kendini bir tutma onlara bişey olmaz belediyeler özelleşmez çünkü.. ama seçimden sonra olan bize olcağı kesin... onun için biz kendi halimizi bakalım kardeşim bu arada 4 yıllıklar geçen toplu görüşmelerde seyyanen almıştı. bundada alır herhalde...

ben işletme mezunuyum. okudugum bölümü pek de sevdiğimi söyleyemem ama memnuniyetsiz de değilim çok. önceleri kapitalizm mantıklı iyi geliyordu. gördük ki iğrenc bi ortama sürüklüyor dünyayı. tüm egolar fora.. ve de vahşice

satacağım yerlere

GÜNAYDIN ARKADAŞLAR. UNİEMO KARDEŞ BEN İKİ HAFTA ÖNCE BAŞBAKANLIK BİLGİ EDİNME SERVİSİNE BİZİM DURUMUMUZLA İLGİ BİR MAİL GÖNDERMİŞTİM. VE KISA SÜRE İÇERİSİNDE BANA TEDAŞ DAN Bİ CEVAP GELDİ. İSTERSEN SENDE BAHSETTİĞİM YERE MAİL ATABİLİRSİN. HATTA MAİL ADRESİNİ VERİRSEN GELEN CEVABI SANA GÖNDEREBİLİRİM

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e685939f819385a680878887928f8dc885898bc89294">

alacağın ikramiye= /365=512 ytl brüt yevmiyen bunun %20,6'sı kesiliyor. net alacağın= 406 ytl dir.

Ama birinci amacı kar değildir... sosyal devlet analayışının bir sonucu olarak halka daha iyi hizmet vermektir...

unutmayın ne kadar çok mail o kadar hızlı cevap demek olacaktır.

?Üretim faaliyeti gösterebilecek tüzel kişiler?, özel sektör üretim şirketleri, Elektrik Üretim Anonim Şirketi ve bağlı ortaklıkları, EÜAŞ'ın yeniden yapılandırılmasıyla oluşan diğer kamu üretim şirketleri ile otoprodüktör ve otoprodüktör gruplarını kapsayacak. Özel sektör ve kamu üretim şirketleri, lisansları uyarınca gerçek ve tüzel kişilere elektrik enerjisi veya kapasite satışı yapabilecek.

Astroloji

ARKADAŞLAR ANKARADA BULUŞUP VEKİLLERLE GÖRÜŞMEMİZ LAZIIIIIIMM!!!!!

ELEKTRİK ÜRETİMİ

Cemal Yılmaz DEMİR SAMSUN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9dfef8f0fcf1b3e4f4f1f0fce7b3f9f8f0f4efdde9fff0f0b3faf2ebb3e9ef">

kapsamdışıyım arkadaşım ben şuan özelleştirilen bölgede değilim. yinede dava açmamız lazımmı, ?

Ruhi AÇIKGÖZ AKSARAY AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1a686f7273347b7973717d75605a6e787777347d756c346e68">

arkadaşlar hepinize hayırlı bir hafta sonları kendinize iyi bakın inş güzel günler bizim olacak hayılır akşamlar

kutluberk

Hüseyin ÇELİK VAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5635333a3f3d783e2325332f3f381622343b3b78313920782224">

Bu rakama, 1 milyar kilovatsaat artması beklenen doğalgaz kaynaklı üretim yükünün de eklenmesiyle zam baskısı yoğunlaşacak

Fehmi ÖZTÜNÇ HAKKARİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1a7c7f7277733475606e6f74795a6e787777347d756c346e68">

günyadın arkadaşlar yeni haftanın hayırlı olması dileğiylee...

Zeyid ASLAN TOKAT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="58223d21313c76392b343936182c3a3535763f372e762c2a">

SİZ YATIRIMCI OLSANIZ!

Mehmet Faruk BAYRAK ŞANLIURFA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="06606774736d64677f74676d4672646b6b28616970287274">

Enerji Piyasası Düzenleme Kurulu 2006 yılında mevzuatı değiştirdi.

KİT ve bağlı ortaklıklarında yönetim kurulu, tasfiye kurulu ve denetçi, iştirak yönetim ve denetim kurulu pozisyonlarında çalışan sözleşmeli personele , 1 Ocak-30 Haziran tarihi arasındaki dönem için 2 bin 260 gösterge rakamının, 1 Temmuz- 14 Ağustos dönemi için 2 bin 660 gösterge rakamının, memur aylıklarına uygulanan katsayı ile çarpımı sonucu bulunacak tutarda her ay ek ödeme yapılacak.

Bayram ÖZÇELİK BURDUR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5032312922313d7e3f2a33353c393b1024323d3d7e373f267e2422">

Herşeyin gönlünüzce olacağı iyi bayramlar geçirmenizi dilerim.

Yinede rahat etmen için şunu söyleyim; genelge gereği yazın kravat takmıyoruz... :)

Dolayısıyla Muhsin Beyle kim irtibatta ise soru önergesi Devlet Bakanı veya Maliye Bakanlığına sorulursa daha doğru olur kanaatindeyim.

bu arada özelleştirme dolayısıyla şirket müdürlüklerinde ve genel müdürlükte çalışanlar özelleştirmeye dahil mi?

HAN-I YAĞMA

BEDAŞ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ'NDE "KAPSAM DIŞI PERSONEL" STATÜSÜNDE ÇALIŞAN ÜYELERİMİZE DUYURU!

4 yıl ünüversite oku sonra, hizmetli yardımcısı ol.!!! Allahın adaletine bırakıyorum..!!!

yani ben kırıkkaledeyim dolduracağım formla balıkesirde 4/c li olarak çalışmak istediğimi belirtiyorum onlar beni bir kuruma atıyorlar bende o kuruma başvurarak ikametimi belirterek başlıyorum. işte böyle bana söylenilen.

Erzurum 6 MUHYETTİN AKSAK lisans 05443216739

diye müdahale ediyormuş..

Madde 13- 13/03/2002 tarih ve 24694 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanan 24/11/1994 tarih ve 4046 sayılı Kanun Çerçevesinde İstihdam Fazlası Personelin Diğer Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Nakledilmesine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Tebliğ ile ek ve değişiklikleri yürürlükten kaldırılmıştır.

izleyeceğiniz yol ne planınız

böyle demelerine şaşırmadın doğrusu...

5. ?. EDAŞ?ın özelleştirilmesi nedeni ile 4046 sayılı yasanın 22. maddesi gereğince başka bir kuruma nakil hakkımı kullanmak istemi ile? tarihinde?.. EDAŞ?.. İl Müdürlüğüne başvuruda bulundum.(Ek-5) Talebim? EDAŞ Şirket Müdürlüğü tarafından?kapsamdışı statüde olmadığım? gerekçesi ile reddedilmiş olup; yasalara ve hukuka alenen aykırı olan bu işlemin iptali istemi ile huzurdaki davayı açma zorunluluğu doğmuştur.

Mikail ARSLAN KIRŞEHİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8ee3e7e5efe7e2effccefaece3e3a0e9e1f8a0fafc">

bu benim msn adresim...

GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

Çetin SOYSAL İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="01626475686f2f726e7872606d4175636c6c2f666e772f7573">

"arkadaşlar konu başlığınıza dikkat ettiniz mi?

Aksaray 3 İLKNUR İNCEÖZ lisans 0542 568 01 14

arkadaşlar teknik hizmetler bölümünde form var orda aktif olarak yazışmalar devam ediyo...

Vergi şampiyonu Yeni Asır'a altın madalya

(4) Sürekli işçi kadrolarına veya sözleşmeli personel statüsüne geçişe ilişkin tespit ve tekliflerin ilgili kurumlara gönderilmesine ilişkin esas ve usuller belirlenmektedir.

Mehmet Mustafa AÇIKALIN SİVAS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5f32713e3c36343e3336311f2b3d323271383029712b2d">

Yavv bu arenada gladyatör tezahüratına benzedi :)))

Hatay 4 ABDULHADİ KAHYA lisans 0532 441 12 32

personelciler bilen varsa bir açıklama yaparsa seviniriz.

Ayrıca Uludağ EDAŞ Balıkesir Promosyonlar bugün yattı... Saygılar...

İstanbul - 2 4 EGEMEN BAĞIŞ master 05323134981

Metin ÇOBANOĞLU KIRŞEHİR MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="95f8f0e1fcfbbbf6faf7f4fbfaf2f9e0d5e1f7f8f8bbf2fae3bbe1e7">

2005-2006 da işe giren arkadaşlar varsa forumda onlar paylaşsınlar kenileriyle ilgili bilgileri. varsa yardımcı olabileceğimiz bir nokta sonuna kadar yardımda bulunuruz elbet.

Mehmet Cevdet SELVİ KOCAELİ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dfbcbaa9bbbaabf1acbab3a9b69fabbdb2b2f1b8b0a9f1abad">

Şevket GÜRSOY ADIYAMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3d4e584b565849135a484f4e52447d495f5050135a524b13494f">

Osman Nuri FİLİZ DENİZLİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5639253b3738783823243f78303f3a3f2c1622343b3b78313920782224">

Süleyman YAĞIZ İSTANBUL DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1764627b726e7a7679396e76707e6d5763757a7a39707861396365">

metallica ben batman tedaşta raportörüm telefonum 05363119837 ararsanız çok sevinirim iletişim içinde oluruz bu konuda

emouni kardeş dava durumu ne oldu açtın mı?

"Başvuru Hareket i

Elektrik dağıtım özelleştirmelerinin başlayacağı 2008 yılında kamunun elektrik dağıtım şirketinin 1.5 milyar YTL'lik açık vereceği öngörüldü. TEDAŞ'ın bu açığının kapatılması için de yüzde 8 zam yapması gerektiği belirtildi. Bu arada, TEDAŞ ile Özelleştirme İdaresi Başkanlığı'nın , özelleştirme çalışmaları kapsamında geçtiğimiz çarşamba günü biraraya geldi öğrenildi. Görüşmede, özelleştirme öncesinde tarife metodolojisi başta olmak üzere bazı değişikliklere ihtiyaç olduğu vurgulanarak, TEDAŞ'ın 2008 yılı zararının kapatılması için önlem alınması gerektiği ifade edildi.

selam arkadaşlar ben 29 aralık 2008 de daimi işçi statüsünde işe başladım yani 30 gün çalışmış bulunuyorum

Kurulumuzun 22/4/2004 tarih ve 2004/22 sayılı kararı ile özelleştirme programına alınan ve 7/11/2005 tarih ve 2005/125 sayılı kararı ile özelleştirme stratejisi belirlenen Türkiye Elektrik Dağıtım A. Ş.?nin, Meram Elektrik Dağıtım A. Ş. deki %100 oranındaki hissesinin, İhale Komisyonu tarafından yapılan ihalenin 25/9/2008 tarihli nihai pazarlık görüşmeleri sonucunda;

Onur Başaran ÖYMEN BURSA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0c6362797e2263756169624c786e6161226b637a22787e">

selamlar..

arkadaşlar günaydın bende mail gönderdim butun arkadaşları mail göndermeye davet ediyorum sonuçta bir şeyler olaçaksa kazançlı olan bizler olacagız

4046 sayılı kanun, 24.11.1994 tarihli 4046 sayılı kanun çerçevesinde nakledilecek personel hakkında tebliğ tanımlar bölümü madde 4 f bendi kapsamdışı personel ;2821 sayılı sendikalar kanununun 21. maddesi gereğince sendikaya üye olamama sebebiyle zorunlu kapsam dışı kalan personel ile, örgütlenme ve toplu iş sözleşmesinden yararlanma hakları yönünden herhangi bir kanuni sınırlama bulunmayan, sendika üyesi olabilen, ancak, toplu iş sözleşmesinin taraflarınca kapsam dışında tutulan personeli?

CEVAP 19) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve kararname hükümlerine göre Şirket tarafından karşılanacaktır.

Fehmi Murat SÖNMEZ ESKİŞEHİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0b667e796a7f25786465666e714b7f696666256c647d257f79">

e) İşletme Müdürü kadrosuna atanabilmek için;

arkadaşlar bence herkes tercih yapsın ne olur ne olmaz diye ama şı gerçekki bu kurumdaki maaşı hiçbir kurumda alamayız... Ama herkese hayırlısı olsun...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3b585a4d524f15505a4d5a507b484f5a495c5a415e4f5e15585456">

bilgisi olan var mı?

MADDE 3? Haftalık çalışma süresi; Bu karar esasları çerçevesinde kısmi zamanlı olarak çalıştırılacak İngilizce Dil Öğreticileri ve Bilgisayar Öğreticileri için haftalık çalışma süresi dört öğretim gününden az, beş öğretim gününden fazla olamaz .

A- DOĞUM YARDIMI

Somut olayda davacı işçi, ?... kadro ve ihtiyaç durumu uygun olması halinde atanacağını bilerek yukarıdaki tercihleri yapıyorum? şeklinde metnin yazılı olduğu tercih formunu imzalamış ve bu isteği doğrultusunda nakil işlemi yapılmıştır. Anılan form üzerine kıdem tazminatı hakkının saklı olduğuna dair ihtirazi kayıt konulmuş olmasının da sonuca bir etkisi bulunmamaktadır. Gerçekten davacı işçi Emekli Sandığı iştirakçisi olup, işçilikte geçen bu süre, emeklilik halinde dikkate alınabilecek bir husustur.

Günaydın arkadaşlar benim dilekçem devlet personel daire başkanlığına gönderilmiş.

BUNUN ÇÖZÜMYOLU ŞÖYLE OLABİLİR; Devlet nasıl ki özelleştirdiği kurumlardaki memurları HAVUZA GÖNDEREREK oradan da başka bir kurumda tekrar işe başlatıyor. Bu hakkın aynısını İşçiler olarak bizde telep ediyoruz. Bunu yaparkende emekliliği gelmiş olanları emkliye ayırabilirler. Ve böylece insanlar gelecek kaygısı duymadan daha verimli çalışabilir. Ayrıca şimdilik çözülmüş olan geçici işçilik sorununun yerini almaya ADAY OLAN 4-C KURBANLARINA yenileri eklenmemiş olur. Sosyal devlet ve anayasadaki eşitlik ilkesi gereği Memurlardaki HAVUZ sisteminin İşçilere de uygulanması gerekir.

kazanılmış hakların sonradan çıkarılacak kanunlar tarafından ortadan kaldırılamayacağından, bunun "kazanılmış hak mükteseptir" esası gereği mümkün olmayacağı, belli şartlar altında işe başlangıç yapan bir kişinin daha sonradan şartlarının idare tarafından tek taraflı olarak işçinin aleyhine olacak şekilde değiştirilemeyeceği, eğer bir değişiklik olacaksa kanunun yayınlandığı tarihten sonraya ait duruma düzenleme yapabileceğine ve kişinin aleyhine geriye doğru hak kaybı oluşturacak şekilde olamayacağından, aksi bir durum hukuk devleti ilkelerine aykırı olmaktadır.

Mehmet Fatih ATAY AYDIN CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6f090e1b06070e1b0e162f1b0d020241080019411b1d">

BU ARADA Bİ PERSONELCİ YOK MU ARAMIZDA YAW..

acronis, bizim şirkette kadrolar gelmeden önce yasa çıkar çıkmaz Pers. Müd. yazı yayınladı ve ücretsiz izinlerin kaldırıldığını bildirdi. Yani ücretsiz izin kullanmayacağız.

Onur Başaran ÖYMEN

sonra 399 a geçirsinler istedik o da olmadı

Geçici Madde 21- Ek madde: 03/07/2005 - 5398/29 md. Bu Kanunun 22 nci maddesinde yapılan değişikliğin yürürlüğe girdiği tarihten önce özelleştirme programında bulunan kuruluşlarda nakil hakkı tanınmış kapsamdışı kadro ve pozisyonlarda görev yapan iş kanunlarına tabi personelin, aynı kadro veya pozisyonlarda görev yapmaya devam etmeleri halinde nakil hakları saklıdır.

Gürol ERGİN MUĞLA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4d2a383f2221283f2a24230d392f2020632a223b63393f">

Recep YILDIRIM SAKARYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7301161016035d0a1a1f171a011a1e3307111e1e5d141c055d0701">

Davalı Asil Çelik Sanayi ve Ticaret A. Ş. vekili, davalı şirketin özelleştirme nedeniyle kamu kuruluşu olmaktan çıktığını; özelleştirmeye ilişkin Hisse Satış Sözleşmesinde, davalı şirkette çalışmakta olan kapsam içi ve kapsam dışı personel için özel hükümler konulduğunu; sözleşmenin 7. a maddesi çerçevesinde davacının davalı şirkette kalması ve böylece 7. c maddedeki güvencelere sahip olması ya da 1475 S. K. nun 16/II-e maddesi hükmü gereğince iş akdini kendisi haklı nedenle feshederek kıdem tazminatı istemesi mümkün iken, kendi isteği ile kamu kuruluşuna nakli ve memuriyete geçmeyi kabul ettiğini, hatta bu hususta form doldurduğunu, bu durumda 1475 sayılı İş Kanunu'nun 14. maddesine dayalı olarak kıdem tazminatı isteyemeyeceğini savunarak davanın reddini istemiştir.

Zeyid ASLAN TOKAT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="eb918e92828fc58a98878a85ab9f898686c58c849dc59f99">

Fazilet DAĞCI ÇIĞLIK ERZURUM AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4c2a2d3625202938622f252b2025270c382e2121622b233a62383e">

hangi fazla mesaiden bahsediyorsunuz arkadaşlar... şu an büroda çalışan hangi işçi fazla mesai alıyor yapmayın gözünüzü seveyim. Hem büroda hangi işi yapacaksın fazla mesailik hangi iş var...

El atmadığın bir burası kalmıştı :))

Fatih ARIKAN KAHRAMANMARAŞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3056514459581e5142595b515e7044525d5d1e575f461e4442">

Mehmet CEYLAN KARABÜK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f69b939e9b9382d895938f9a9798b682949b9bd8919980d88284">

harut marut 28, arkadaşım bu konular memur personelin konusu buradaki arkadaşlar işçi çalışanlar. cevap vermemiz zor.

Herkese iyi çalışmalar!

27) Serpil ÇANİK Sanatçı - Ankara

Mehmet Mustafa AÇIKALIN SİVAS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ee83c08f8d87858f828780ae9a8c8383c0898198c09a9c">

Ayhan Sefer ÜSTÜN SAKARYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7b1a02131a1555081e1d1e09550e080f0e153b0f191616551c140d550f09">

Bu kapsamdaki kuruluşlarda 2006 yılı içerisinde usulüne uygun olarak vizesi yapılmış geçici iş pozisyonunda altı aydan fazla süreyle çalışan geçici işçileri yasadan yararlanabilecek. Değişiklikle çalışanların ücretlerinde herhangi bir artış olmayacak.

çaylak guzel bır ornek:))

EVET.2004 aralık da tedaş ve telekom aynı anda işci kadorsunda elektrik mühendisi aldı. iyi hatırlıyorum. ve onlar havuza alındılar. hem de aynı hak ve maaşlarla...

İlgi yazınız ekinde alınan İsmail Hakkı DOĞAN? ait Bilgi Edinme Başvurusu Formunda istenilen bilgilere ilişkin cevabımız aşağıda belirtilmiştir.

forumdaki arkadaşllara bakıyorum. gerçekten ülkesine hizmet etmek için çaba harcayan, kapasitesi ve kalitesi, en kör insan tarafından bile hemen farkedilebilecek pırıl pırıl insanlar. bunun karşılığında bize reva görülen uygulaya bak. bizi bu hale düşüren misyonu ve vizyonu olmayan tedaş yöniticelerini Allah a havale ediyorum.

Fevzi TOPUZ MUĞLA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a2c4c7d4d8cb8cd6cdd2d7d8e2d6c0cfcf8cc5cdd48cd6d0">

bence olayı çarpıtıyorsun ve forumu hiç takip etmiyorsun. hak aramayı haksızlık olarak görüyorsun. raportörler müdür olsun demiyorum. biraz iktasat kitabı karıştırırsan kit lerin amacının kar olduğunu görürsün. ükle genelinde zarar eden bir kuruluşun müdürlerinin idari olmasından daha gerekli ne olabilir. çaykur çalışanlarının statülerinin değiştirildiğini biliyor musun? onlara yapılınca onlarınki haksızlık olmuyor ama biz isteyince nankörlük oluyor. bir de mühendis bordroları ile raportör bordrolarını karşılaştır.

20'şer gün ücretli izin hak ettiler.

dava ile ilgili bilginiz varmı bilgi verirseniz sevinirim.

Bizlerle aynı dönemlerde Tapu ve Kadastro Müdürlüğünde Kadastro Teknisyeni olarak işe başlayan arkadaşlarımız 750 TL ile işe başlamışlardı. Tedaşın çalışma şartlarını ve maaşının tatmin edici olması düşüncesiyle daha zor aşamalardan geçip Tedaşta işe başladık. Fakat o arkadaşlarımızın şu anda maaşlarının 1400 TL yi bulduğunu duyunca Tedaşta çalışıyor olmaktan üzüntü duyuyoruz.

amin mc

MADDE 19- İMZA YETKİSİ VE KULLANILMASI

şimdi arkadaşlar sendika konusunda bi kere isteyen geçer isteyen geçmez bu konuda kimse kimseyi zorlayamaz ancak herkes neden geçelim yada geçmeyelim konusunda fikirlerini beyan etsin ki bu konuda ortak bir fkir birliği olsun ortak hareket edelim yani ama isteyen isterse istediği tarafta yer alabilir.

tüsüne son verilmesini takiben, yukarıda içeriği açıklanan kapsam dışı

Sanayi ve Ticaret Bakanı Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Kültür ve Turizm Bakanı Çevre ve Orman Bakanı

o) Bilgisayar İşletmeni pozisyonuna atanabilmek için;

Baslattıgın mucadelede basarılar!

arkadaşlar inş. sonumuz hayırlı olur artık yargı yolu gözüktü inş. sonuç lehimize olur..

Fetani BATTAL BAYBURT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a4c2c1d0c5cacd8ac6c5d0d0c5c8e4d0c6c9c98ac3cbd28ad0d6">

teknisyenler rahat değil ama Allah'a şükredip, bulunduğu konumdan şikayetçi değil...

Ancak,

İlgi talebiniz 24.10.2003 tarih ve 4982 sayılı Kanun ile bu kanuna bağlı olarak çıkarılmış olan 27.04.2004 tarihli?Bilgi Edinme Hakkı Kanununun Uygulanmasına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik? hükümleri çerçevesinde değerlendirilmiş ve müracaatınız red edilmiştir.

Muharrem CANDAN KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4c2139242d3e3e2921622f2d22282d220c382e2121622b233a62383e">

AKP iktidarının geçmiş Hükümetlerden kalan 4/C mağdurlarına iş verdiği yönündeki açıklamalarla kamuoyunu yanıtlığını savunan Doğan, geçmiş Hükümetlerden kalan 4/C mağdurlarının sayısının bin 250'den 12 bin 600'e çıktığını dile getirdi. Doğan, geçici işçi sayısının 64 bin olarak açıklandığını ve bu rakamın 154 bin 733 kişi artarak, 218 bin 733 kişiye ulaştığını belirtti. Söz konusu 218 bin 733 kişinin kadroya alındığını kaydeden Doğan, "154 bin 733 kişi artarken bütçeye yük olmadı da biz 13 bin 800 kişi mi bütçeye yük olduk?" diye sordu.

acaba vergi diliminin yükselmesinden olabilir mi

ikramiyeden hiç haberi olan yok mu

Ankara

Rekor sürekli yenileniyor

aynı işi yapıyoruz onların yarı maaşını alıyoruz

UĞURSARI KARDEŞ NEDEN PİŞMAN OLDUN PEK ANLMADIM BENDE TEDAŞTAN İSTİFA ETTİP MALİYEYE GEÇTİM

yeşilova kardeş hangi ildensin?

kapsamdışıyım arkadaşım

6980 ELEKTRİKÇİ

Bu bizim kadro işi meclis plan ve bütçe komisyonunda görüşüldü ve kabul edildi. Peki şimdi ne aşamada bir bilen varmı? Bu yıl kadro işi çözülürse ücretsiz izine çıkmayacağımızı umut ediyorum.

İTİRAZ YOLUNA BAŞVURAN : Ankara 1. İdare Mahkemesi

Toplu iş sözleşmelerinden yararlanacak olan bir takım yükümler getirilmiş bu yükümlülükleri yerine getirdiğinde Toplu İş Sözleşmesinden yararlandırılmaları kararlaştırılmıştır.

14-TEKEL Puro Fabrikaları,

günaydın arkadaşlar... hayırlı günler hepinize...

o zaman bi sorun var ben gerekli uyarıyı yaparım. kolay gelsin

Gürol ERGİN MUĞLA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7f180a0d10131a0d1816113f0b1d121251181009510b0d">

Kamuda çalışan işçilerin ikramiyesi, yarısı bugün olmak üzere 2 taksitte ödenecek.

Olmaz mı? oldu tabiiki ama ali cengiz oyunlarıyla. Kontör atışı yüksek olan şehir içi görüşme ücretlerine zam yapıldı. Kontör atışı daha düşük şehirler arasında indirim yapıldı. Peki paçalda kim kazandı? Tüketici kaybetti kurum gelirini arttırdı. Millet elinde nisan, mayıs faturaları itiraz etmeye telekom müdürlüklerine koştu. Merkez Bankası Başkanı bizzat çıkıp bu indirim değildir bu zam dır ve enflasyon rakamlarının yüksek çıkmasına neden olacaktır açıklamasını yaptı. Kısaca göstermelik, aldatıcı laf oyunlarıyla indirim yaptık diye insanları kandırmaya çalıştılar.

Arkadaşlar hepimize hayırlı olsun

günaydın hayırlı mesailer arkadaşlar...

ı) Şirketin para hükmündeki evrak ve senetleri ile diğer mevcutlarına karşı ve bilanço, tutanak, rapor ve benzeri her türlü belge ve defterlerin üzerinde kendisine veya başkasına yarar sağlamak amacıyla bilerek tahrifat yapmak veya yanıltıcı şekilde bilerek tanzim etmek, ettirmek,

demage kardes mailim <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7d1c1114120e101c13484a3d041c151212531e1210">

arkadaşlar buğün türkenerjisen mevzuat sekreteri Ahmet Özcan beyle görüştüm telefonla. bizim durumu işlettim. kendisinin bilgisi olduğunu toplu görüşmelerde dile getirdiğini ama malesef tedaş işveren sendika yetkilisinin görüşmelere katılmaması sebebiyle neticeye varamadıklarını ifade etti. önümüzdeki günlerde tekrar görüşmeler başlayacak dedi inşallah dile getireceğiz sizin işi dedilşer sağ olsun. ahmet beyin cep telefonunu vereyim arkadaşlar arasınlar bilgilendirsinler lütfen.05322858279 sendika binaSI TEl 0312 4242275 BU NUMARADAN DA AHMET BEYLE GÖRÜŞEBİLİRSİNİZ NE KADAR ÇOK İLETİ GİDERSE O KADAR ÇOK TAKİP ETTİĞİMİZ VE MAĞDURİYETİMİZ ANLAŞILACAKTIR ARKADAŞLAR. BN İLGİLENİYORUM LÜTFEN BİRAZ DAHA FAZLA ÇAPA.

Arkadaşlar dava bölge idare mahkemesine açılacaktır fakat bölge idare mahkemesine açmak içinde Ankara Bölge İdare mahkemesine açmak gerekiyor. Çünkü Tedaş Genel Müdürlüğü Ankara'da olduğu için Ankara Bölge İdare Mahkemesine açmak gerekiyor.

-Merkez Bankacılığı ve vergi mekanizmaları evrensel standartlarda güçlendirilecek.

Taslak hazır, bakanlar Kurulu'na sunulacak denildi ne oldu? Daha ses seda yok! Bu iş bu sene oldu oldu. Yoksa Kasımdan sonraya kalırsa yatar. Bak buraya yazıyorum...

c) İkinci Yıl İkinci Altıı Ay Zammı:

Arkadaşlar bir sorum olacak şimdi bana veznedarlık görevi vermeyi düşünüyorlar. Taksit yapma yetkisi verecekler. Bildiğim kadarıyla sendikalı işçilerde kasa tazminatı olayı var toplu iş sözleşmeleri gereği ve bizde sendikalı bir abimiz işçi kasaya bakıyor ve kasa tazminatı alıyor. Peki biz itis kapsamı dışındaki işçiler olarak kasa tazminatı hakkımız var mı. Bizim kurumdakiler kapsam dışı işçilerin ve 399 memurların kasa tazminatı hakkı yok diyorlar aydınlatırsanız sevinirim. Bir arkadaş işçilerin hepsinde kasa tazminatı var diyor iş kanununu inceledim ama ilgili maddeyi bulamadım bilen varsa yardımcı olsun.

kuruluş özelleştirme programına alındıktan sonra kuruluşa naklen veya açıktan atananlar bu madde ile getirilen nakil hakkından yararlanamaz.!!!

a) Genel bütçe kapsamındaki kamu idareleri, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununa ekli sayılı cetvelde yer alan özel bütçeli idareler ve sayılı cetvelde yer alan sosyal güvenlik kurumları ile bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlar, kanunlarla kurulan fonlar ve kefalet sandıktan, özel kanunlarla kurulan kuruluş ve teşekküller ile hizmetlerini genel bütçenin transfer tertiplerinden yardım alarak yürüten kamu kurum ve kuruluşlarında,

Gerçeğe aykırı bildirimde bulunanlar

arkadaşlar yemin ederim şu bizim zam hakkında tam bir bilgisi olana rastlamadım henüz... kadrolar çıktı artık işçiyiz ama şu toplu sözleşmenin 140 ytl zammından nasıl faydalanamıyoruz anlamadım, bu kanun çıktığında 2007 yılı ve sonrası için toplu sözleşme zamlarından sendikasız daimi işçilerin de yararlanacağı yazılı değil miydi Allah aşkına... eğer öyle değilse memura verilen seyyanen ödeme geçen yıl 80 ytl olan onu da vermediler, bu sene 20 ytl artış olursa 100 ytl için kanun çıkaracaklar ama biz bundan faydalanacak mıyız yoksa 20 ytl mi verecekler ama ilginç olan sadece 2+2 ile mi sınırlı kalacağız... bunları tam bilen yada öğrenen arkadaşımız varsa şu kafamızdaki sorunları aydınlatırsa çok seviniriz...

Ali KOYUNCU BURSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="eb8a87828084929e85889eab9f898686c58c849dc59f99">

MEDAŞ...

üye ol yada olma fakat üye olmak isteyenlere de küfretme! o küfürler döner dolaşır sana girer!

Özelleştirme Mağduru 21.193 İşçi 4/C'li Olacak

yevmiye 50,05 diyosunuz. yevmiyenizin ne kadar oldugunu nasıl hesaplıyorsunuz kii. benim 48 küsur.. farkın nedenini biri anlatırsa rahatlıcam

Selahattin DEMİRTAŞ DİYARBAKIR DTP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a5d6c0c9c4cdc4d1d1cccb8bc1c0c8ccd7d1c4d6e5d1c7c8c88bc2cad38bd1d7">

Mehmet Akif HAMZAÇEBİ TRABZON CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8cede4ede1f6edefe9eee5ccf8eee1e1a2ebe3faa2f8fe">

Ancak, T. C. Başbakanlık Türkiye İstatistik Kurumunun 2003 = 100 Temel Yılı Tüketici Fiyatları Türkiye Geneli Haziran 2008 indeks sayısının, Aralık 2007 indeks sayısına göre değişim oranının % 3'ü aşması halinde, aşan kısmın tamamı ikinci yıl ikinci altı ay ücret zammı oranında ilave edilecektir. (Bu örnek; yürürlük başlangıcı 01.01.2007 tarihi olan toplu iş sözleşmeleri için yapılmıştır. İkinci yılın birinci altı ayında gerçekleşecek enflasyon oranı, her toplu iş sözleşmesinin yürürlük başlangıç tarihi dikkate alınmak suretiyle bu örneğe uygun biçimde T. C. Başbakanlık Türkiye İstatistik Kurumunun 2003 = 100 Temel Yılı Tüketici Fiyatları Türkiye Geneli indeks sayısındaki altı aylık değişim oranına göre belirlenecektir.)

teşekürler...

(9) Boş bulunan veya boşalacak geçici iş pozisyonlarının iptali sağlanmaktadır.

ne olcakki tedaşa

Bende raportör olarak çalışıyorum. Henüz gelen giden yok fakat sanırım personelle tek tek görüşeceklermiş, buralarda zaten eleman yok, kurumun çoğu emekli, fakat söylenenlere göre emeklilerlede anlaşacakları söyleniyor. bunun dışında elle tutulur bir gelişme yok henüz... Fırtına öncesi sessizlik devam ediyor. Ne olacak kestirmesi zor bunu yaşarayarak öğreneceğiz.

Musa SIVACIOĞLU KASTAMONU AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="95f8e6fce3f4f6fcfaf2f9e0d5e1f7f8f8bbf2fae3bbe1e7">

arkadaşlar bildiğim kadarı ile şimdilik 4/b iyi değil ama bizim durumumuz nasıl olur bilmiyorum?

TRT PAYINDA KADEMELİ İNDİRİM: Bu çerçevede zam konusunda teknik hazırlık yapan bürokratların, Bakanlar Kurulu?na elektrik faturalarındaki yüzde 2?lik TRT payının kademeli olarak kaldırılmasını da önereceği öğrenildi. Uzun yıllar yüzde 3.5 olarak uygulanan TRT payı, 1.5 puan düşürülmüştü. Erdoğan sanayicilerin "tamamen kaldırılsın" önerisine "TRT bu gelirle ayakta duruyor" diyerek karşı çıkmıştı.

Ayen Enerji 5.10

Mehmet ÖZYOL ADIYAMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cfa2aaa7a2aabbe1a0b5b6a0a38fbbada2a2e1a8a0b9e1bbbd">

GÜNDEM 7

Mustafa ELİTAŞ KAYSERİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="177a62646376717639727b7e6376645763757a7a39707861396365">

arkadaşlar, aranızda genel müdürlükte hukuk müşavirliğnde olan varmı? bir sorum olcaktı da...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0d64627768614d746863647e6c6b6c66236e626023797f">

Şinasi ÖKTEM İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7c0f15121d0f155213170819113c081e1111521b130a52080e">

Aksaray 2 RUHİ AÇIKGÖZ master 0532 261 89 38

Ali İhsan Tuzlu 2008/6476

Erkan AKÇAY MANİSA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b8ddcad3d9d696d9d3dbd9c1f8ccdad5d596dfd7ce96ccca">

1) Mühendislik fakülteleri veya yüksek okullarının Mimarlık bölümlerinden mezun olmak.

Karar veren Ankara 9. İdare Mahkemesi'nce işin gereği görüşüldü:

27.11.1994 tarih ve 22124 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 24.11.1994 tarih ve 4046 sayılı Özelleştirme Uygulamalarının Düzenlenmesine ve Bazı Kanun ve KHK?lerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile özelleştirme kapsamına alınan kuruluşlarda çalışan personel için ;

ya dostlarım bizim il müdürleri şirket müdürleri hatta tedaş genel müdürlüğüü dahil bizim için birşey yapma cabasında ve girişiminde değiller. hiç umurlarında değil onların.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="224f4f57564e5762515643504543584756470c414d4f">

Özlem PİLTANOĞLU TÜRKÖNE İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="204f5a4c454d0e5455524b4f4e456054424d4d0e474f560e5452">

buna engel olacak kanun yada herhangi bir madde yok. 2004 girşliler için hiç bir sorun görünmüyor ama 2005 de işe girenlerin işi zor.

kanunlar bizden yana

controll et şu işi bir kontrol ; ekonomi bozuk...

hadi arkadaşlar çekinecek bişey yok bunda...

yahu arkadaşlar hayatın kendisi zaten koskocaman bir RİSK diilmi!!!

Tevfik Ziyaeddin AKBULUT TEKİRDAĞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c8b2a1b1a9adacaca1a6e6a9a3aabda4bdbc88bcaaa5a5e6afa7bee6bcba">

Ulusal Programın İzlenmesi ve Koordinasyonuna,

huylu arkadaşım. ben de tedaş ta raportör olarak çalışıyorum. aşağıda yazacaklarımı inan sana muhalefet olsun diye yazmıyorum.

şu personelde çalışan arkadaşlar bi cevap verin yaa 2003 girişlilerin maaşı düşüyor mu kimse cevap vermiyor anlamadım gitti

Haberi okudum oldukça üzücü bir durum. Ölenler Allahtan rahmet yaralılara acil şifalar diliyorum. Tüm TEDAŞ çalşanların başı sağolsun.

İKİNCİ BÖLÜM

günaydın arkadaşlar senseniki_26 kardeş haberini bekliyoz...

GÖREV VEYA GÖREV YERİ DEĞİŞİKLİĞİ

Herkese Kolay gelsin. Hayırlı bir gün olması dileğiyle.

ÖZELLEŞTİRME İDARESİ BAŞKANLIĞI Dosyaya Kaldırıldı 20.03.2008

Yürürlük Süresi : 01.03.2005/28.02.2007

Ulaştırmaya tam gaz devam

Allah rahmet eylesin, yakınlarının başı sağolsun.

14 BAŞKENT KASTAMONU TOSYA İBNİSELİM 517 61 1.764,67 19/1764 DÜKKAN 22 Bağ. Bölüm no'lu 48 m2'lik dükkan Ticari Alan 1.280,00

Mahmut GÖKSU ADIYAMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ea878b82879f9ec48d8581999faa9e888787c48d859cc49e98">

Hüseyin DEVECİOĞLU KİLİS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3e564b4d5b475750105a5b485b5d575159524b7e4a5c535310595148104a4c">

31.07.2007 09:19

borç yok arkadaşlar... sendikasız işçilerde öyle bişey yok... sözleşmeli memurda bazı kadrolarda var bu olay... artık sonlandırın bu konuyu...

Bursa 6 MEHMET TUNÇAK lisans 05324526338

Cemal KAYA AĞRI AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bcdfd9d1ddd092d7ddc5ddfcc8ded1d192dbd3ca92c8ce">

arkadaşlar burda herşey tabiki konuşulacak yaaaaaaaaaaaaaa

Haluk İPEK ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="eb838a879e80c5829b8e80ab9f898686c58c849dc59f99">

Özelleştirme kapsamındaki bir bakır işletmesinde "kapsam dışı personel" statüsünde olan bir kişi, maaşından kesilen işsizlik sigortası priminin, bu sigortadan yararlanamayacağı için geri ödenmesi istemiyle dava açtı.

İlgi: 09/05/2007 tarihli ve B.02.1. DPB.0.10.00.00/8616 sayılı yazı.

Suat KINIKLIOĞLU ÇANKIRI AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5e353730373532373139322b1e2a3c333370393128702a2c">

Beş, altı yıldır süregelen bu konu üzerine yapılan araştırmalar derinleştikçe, konu çetrefilleşmekte, karmaşıklaşmakta, yorum farkları sonucu ayrışmalar-aykırı fikirler oluşmakta ve sonuçta konu hedefinden uzaklaşmaktadır.

adolf sana katılıyorum.

sedaşda devir 11 şubatda...

Emin Nedim ÖZTÜRK ESKİŞEHİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2b454e4f42460544515f5e59406b5f494646054c445d055f59">

Son teklif verme tarihi 25 Ocak olarak belirlenen Tekel Sigara Fabrikalarının özelleştirme süreci de en kısa zamanda tamamlanacak. Öte yandan, 5.2 milyar YTL olması öngörülen 2007 özelleştirme gelirinin Türk Telekom?un satış bedelinin peşin ödenmesi nedeniyle 11.6 milyar YTL?ye çıkması beklenirken, 2008 özelleştirme gelir hedefi ise 11 milyar 798 milyon YTL olarak belirlendi.

Sabahattin CEVHERİ ŞANLIURFA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b9cad8dbd8d1d8cdcdd0d797dadccfd1dccbd0f9cddbd4d497ded6cf97cdcb">

Kartalkaya Kayak Merkezi'ne 5 kilometre uzaklıkta bulunan Elmalıdere mevkisinde, bir ağacın enerji nakil hattının üzerine devrilmesiyle meydana gelen arızayla ilgili çalışma yapmak üzere, Sakarya Elektrik Dağıtım A. Ş'nin bakım ve onarım işlerini yapan bir taşeron firmada 1.5 yıldır teknisyen olarak görev yapan 28 yaşındaki İbrahim Aydın ile 3 iş arkadaşı bölgeye gitti.

devlet tarafından, çalışanların örgütlenme hakkına tecavüz ediliyor alenen, işin garibi de bu konuları karara bağlayan mahkemelere de devletin hakimleri, savcıları bakıyor...

Ekler :

ne soruşturması hayırdır. kime neyi defalarca sormuşsun anlayamadım. forumda yazdıklarından dolayımı?

Kesinlikle. EPDK, şu anda nedir? Enerji Bakanlığı'nın bir başka modelidir. EPDK'nın kurulduğu günleri düşünün. Beyaz Enerji'nin ortaya çıktığı günlerdi. Enerji Bakanlığı'ndaki, Başbakanlıktaki yetkililer, ağır baskı altındaydı. Sanki, ellerindeki yetkileri bir başkasına devrederlerse, kendilerini aklanacak varsayarak EPDK'yı oluşturdular. Hilkat garibesi bir kurul ortaya çıktı. Paneller oluyor. EPDK yetkilileri, Enerji Bakanlığı yetkililerinin tam tersi görüşleri ortaya koyuyor. Kısaca, EPDK kalacak; ama yapısı değişecek.

Bir süre önce başlatılan maden işleri ihaleleriyle ilgili Teftiş Kurulu soruşturmasının tamamlanmasının ardıdan polis harekete geçti. Yolsuzluk iddialarıyla ilgili olarak 20'ye yakın kişi gözaltına alındı. Yeni gözaltıların olabileceği iddia ediliyor.

Canan ARİTMAN İZMİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ff9c9e919e91d19e8d968b929e91bf8b9d9292d1989089d18b8d">

Ömer ÇELİK ADANA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f59a989087db9690999c9eb581979898db929a83db8187">

5. sayfaya düşmüşüz...

Nolacak bu raportörlerin hali?

Yerel Mahkeme, davalı işyerinde 506 ve 1475 sayılı Kanunlara tabi hizmet akdiyle çalışmakta iken, işyerinin özelleştirilmesi üzerine başka kuruma Devlet Memuru statüsüyle nakledilen davacının, emekli olması halinde, işçi statüsünde geçen hizmetin emekliliği sırasında değerlendirilmesine olanak bulunmadığı, öte yandan, davacının başka kuruma nakledilmesine kıdem tazminatı isteme hakkı saklı kalmak kaydıyla muvafakat ettiği, bu durumda, kıdem tazminatına hak kazanmış olduğu gerekçesiyle davanın kabulüne karar vermiştir.

Recep Tayyip ERDOĞAN

tolunay74, bizim şirkette bizlere de gömlek, pantolon, ayakkabı verilecek Ekim'de. Bunun kadro ile ilgisi yok ama.

benimki mayıs 15 de

idr47 neden kapatılsın ki forum millet bilsin diye yazdık.. bu konuyu kaç kişi biliyor forumda yada türkiyede milletin gözü açılsın diye yazdım seniin zoruna giyorsa yazmam merak etme kardeşim.. kimseyede cahil falan dediğimde yok.. bilmemek ayıp değil öğrenmemek ayıp kardeşim...

Türk'ün kalbi senle atar

arkadaşlar tedaşta fakülte mezunu işçiler hiç yerine sayılmakta personel yerine bile koyulmak istenmemektedir. Yaşadığımız olaylarla bu aşikardir.2. sınıf personel muamelesi görüyoruz. Bu nereye kadar böyle sürecek bilmiyorum. Allah onlara akıl versin.

Aradaki bağlar kopuyor mu ne?

yevmiye 68 ytl

Mustafa KALAYCI KONYA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="036e7670776265622d68626f627a606a4377616e6e2d646c752d7771">

hayret ya arkadaşlar nasıl bir zihniyet amaç ne işsizliği arttırmak mı azaltmak mı son kozumuz mahkeme kaldı inşallah hayırlısı ile bir sonuç çıkar..

3-tasarıyı düzenletelim, benim tasarıyı götürebileceğim bir milletvekili var. dosya bana ulaşsın yeterli

5. isim belirterek yazıyorsun fakat burdaki aynı pozisyonda bulunan herkesin üzerine alınma durumu olabilir. buna dikkat etmiyorsun belki de bunu istiyorsun. onu sen biliyorsun

Recep YILDIRIM SAKARYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0173646264712f78686d656873686c4175636c6c2f666e772f7573">

Mehmet ERDOĞAN GAZİANTEP AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="38555d50555d4c5d4a5c575f5956784c5a5555165f574e164c4a">

Şebeke ve altyapının tamamı kurumun elindedir. Bunların paylaşıma açılmasında kurum kendi çıkarına dokunacak veya gelirine etki edecek anlaşmalara sırf serbestleşme hesabına imza koymayacaktır.

bugün müdürümüz toplantu yaptı akşam. çoğu müdürler anlaşmayı yapmışlar. bize süreçle ilgili bilgiler verdi. aynı şeyleri söyledi. belirledikleri memurlarla anlaşmak için çarşamba günü geleceklermiş. bu ay sonu devir sözleşmesi imzalanacakmış. bizle ilgili de bir dava sözkonusu sonucuna göre hareket edeceğiz demişler. diğer arkadaşlardan da haberler bekliyoruz.

İYİ OKU İYİİİİİİİİ

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="87e0f2ebe2f5ecc7e6ecf4e6eaa9e4e8eaa9f3f5">

Mustafa ÖZYURT BURSA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ed80989e998c8b8cc3829794989f99ad998f8080c38a829bc3999f">

Kürşat ATILGAN ADANA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="157e60676674613b74617c7972747b55617778783b727a633b6167">

Malİye Bakanı Kemal Unakıtan, özelleştirme programının aynen devam edeceğini ve programdan bir sapmanın söz konusu olmadığını belirtti. Unakıtan?Özelleştirme İdaresi Başkanlığı, özelleştirilecek kuruluşların hazırlıklarını yapıyor. ÖİB bir nevi mutfak gibi. Orada hazırlandıkça, bu hazır diye biz hemen ilana çıkıyoruz. Otoyolların ve köprülerin özelleştirilmesi var. Yeni başka çalışmalar da var? dedi. Unakıtan?IMF ile anlaşma 2008 Mayıs?ta bitiyor. Bundan sonra nasıl bir çizgide bu ilişkiyi yürüteceğiz, buna hükümet karar verecek? dedi. AA

SÖZLEŞMELİ PERSONELDEN KADROLU OLMAK İÇİN DAVA...

ya arkadaşlar biz bu devletin milleti değiliz heralde kimse bizim hakkımızda bişey yazmıyor çizmiyor bu adamların sonu ne olacak ne yapacaklar diye ne basın ne sendika ne hükümet zaten her yerde kriz var gün geçdikçe işsizlik artıyor bizim türkiyede özelleştirme yapılıyor bu nasıl iş böyle!

Bu konunun değerlendirilmesinin Özelleştirme İdaresi Başkanlığı?nın

2) Genel Müdürlük veya Anonim Şirketler bünyesinde Teknik Şef, Başmühendis veya Şef olarak en az 2 yıl görev yapmaları kaydıyla en az 6 yıllık hizmetlerinin olması.

Kompleksli olan, sıkıntıda olan sensin!!! Ben değilim.. Ben işçiykende yaptığım işten gurur duyuyordum memurkende gurur duyuyorum!!!

sevgili msavsar 657 ye 4/B değil daimi işçi oluyorsunuz. Aynen bizim olduğumuz gibi...

dedeman 1212 bu yazılarında olduğu gibi herkes geleceğini düşünüyo yorumlarını önceki yazılarına dikkate alarak yaz... bak sende özelleştirmeden korkuyon başkaların tercihlerine saygılı ol... dedeman 1212 nin daha önceki sayfalarda yazdığı yorumlar...

Davacının da, 22.04.2004 tarihinde özelleştirme programına alınan bir kuruluşta İş Kanunlarına tabi elektrik mühendisi olarak 23.12.2004 tarihinden itibaren çalıştığı, iş kanununa tabi olarak görev yapmakla birlikte 2821 sayılı Sendikalar Kanunu'nun 21. maddesi gereğince sendikaya üye olamadığı ve toplu iş sözleşmesi hükümlerinden de mühendis olan davacı açısından kanuni bir sınırlama bulunmadığı halde toplu iş sözleşmesinin taraflarınca toplu iş sözleşmesi dışında tutulduğu için zorunlu olarak yararlanamadığı, bu nedenle "kapsam dışı personel" statüsünde bulunduğunun kabulü gerektiği açıktır.

Bu hatların Türkiye'nin her tarafında olduğunu ve her yerden talep aldıklarını söyleyen yetkili, "Enerji talebini karşılamak istesek bile zor. Bazı bölgelerde uzun bir güzergaha sahip hatlar elli sahibi olan bir tarladan geçiyor. Bunun için bütün sahiplerden muvafakatname, adres kaydı, tescil işlemi yani kamulaştırma prosedürü uygulamak zorundayız. Bu pratikte uygulanamaz, çok büyük zaman alır. Bu işlem nedeni ile enerji ihtiyacını karşılayamayacağımızı da belirttik" diye konuştu.

Canan ARİTMAN İZMİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="abc8cac5cac585cad9c2dfc6cac5ebdfc9c6c685ccc4dd85dfd9">

Kalanlar 2007 başında kendilerine layık görülen zam oranıyla şaşkına dönmüş durumdalar. Üstelik 3 kişinin yaptığı işi tek kişiyle götürmeye çalışıyorlar. Güya performansa dayalı ödüllendirme sistemi getirilecek, özverili çalışan personel ödüllendirilecekti. Hepsi kağıt üstünde nacizane bir vaat olarak kaldı.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="04696a6b7d656a4462656a65706d6f2a676b692a7076">

personele Hususi Damgalı Pasaport verilip verilemeyeceği hususunda te-

-ÖZELLEŞTİRME GELİRİ DE ÖİB'DEN ALINIYOR-

Sedat KIZILCIKLI BURSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c4b7a1a0a5b0eaafadbeada8a7adafa8ad84b0a6a9a9eaa3abb2eab0b6">

Kanunla, kamuda geçici işçi istihdamına son verilecek. Ancak mevsimlik ve kampanya işleri ile orman yangınıyla mücadele hizmetlerinde bir mali yılda 6 aydan az olmak üzere vize edilecek geçici iş pozisyonlarında işçi çalıştırılabilecek. Kapsama girmedikleri için sürekli işçi kadrolarına veya sözleşmeli personel statüsüne geçişi yapılamayanların mağdur olmalarının önlenmesine yönelik olarak, ilgili idare, kurum ve kuruluşlara, müteakip yıllarda bu kapsamdakileri geçici iş pozisyonlarında çalıştırabilme yetkisi tanınacak. Sözleşmeli personel statüsüne geçmeyi kabul etmeyenlerin, müteakip yıllarda mevcut geçici iş pozisyonlarında 2006'da çalıştıkları sürelerle sınırlı kalmak kaydıyla çalıştırılmalarına imkan tanınacak. Ayrıca bu kapsamdakiler, emekli aylığına hak kazandıkları tarihten itibaren emekli olacak.

2004/9-712

Süleyman YAĞIZ İSTANBUL DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a2d1d7cec7dbcfc3cc8cdbc3c5cbd8e2d6c0cfcf8cc5cdd48cd6d0">

Yukarıda yer verilen KİT'lerde, 2006 yılı içerisinde usulüne uygun olarak vizesi yapılmış geçici iş pozisyonlarında toplam 6 ay veya daha fazla süreyle çalışmış olan geçici işçilerin tümü daimi işçi olacaktır.

Ferit Mevlüt ASLANOĞLU MALATYA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6d00081b011819430c1e010c03020a01182d190f0000430a021b43191f">

Kapsamdışı personelsiniz ibaresini kullanmmışlar.. ama bu ibareden kapsamdışı olduğumuz açık

Bizler TEDAŞ?a bağlı dağıtım şirketlerinde üniversite mezunu olarak Mühendis ve İdari memur olarak 4857 yasaya tabi olarak 2004 yılında işe başladık. Ünivresite mezunu olduğumuz için sendika üyesi yapılmadık.

7- SEKA Aksu İşletmesi,

hayırlı olsun dostum başarılar..

hatta şimdiden hafta sonları çalışılabileceği sölniyorr..

gentr arkadaşa cevaben;bize ayakkabı, pantolon ve 2 gömlek aldık.

4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu kapsamında elektronik posta ile ilettiğiniz, Başkent Elektrik Dağıtım AŞ Kırıkkale İşletme Müdürlüğünde kapsam dışı personel olarak görev yaptığınızı belirten ve bu statüde çalışan personelin, özelleştirme uygulamaları sırasında başka kurumlara nakilleri konusunda nasıl bir uygulamaya tabi tutulacakları hakkında bilgi verilmesi talebini içeren ilgi dilekçeniz alınmıştır.

ama kurumun yapısına bakarsak şayet bizim şansımızın yüksek oldugunu düşünüyorum.

evet arkadaşlar ortak bir metin varsa fax no bulalım faxlayalım...

Bu konuda sayın Başkanım, sorunumuzu meclis gündemine getirmenizi ve işçiler olarak devletimizin özelleştirilen kurumlardaki, memuruna sahip çıktığı gibi biz işçilerine de sahip çıkmasını istiyoruz. Özelleştirme kapsamıdaki kurumlarda çalışan işçiler olarak, bu yönde bir adım atıldığı zaman kadrolarımıza sevinebileceğiz. Tüm özelleştirme kapsamında ki kurumlarda çalışan onbinlerce işçiler olarak bizlerinde bu talebini mecliste gündeme getirmenizi canı gönülden istiyoruz. Ayrıca sizin değerli çalışmalarınızı sürekli takip eden bir vatandaş olarak 4-c kapsamında çalışan arkadaşların özlük hakları için vermiş olduğunuz kanun teklifi ve Tedaş Personellerinin sorununu meclite göndeme getirdiğiniz için sayın Başkanım size çok teşekkür ediyorum ve çalışmalarınızda başarılar diliyorum.

Bize kimseden fayda yok. Kendi mücadelemizi kendimiz kazanacağız inşallah.. Arkadaşlar memurluk için kulis yapmamız için son şansımız.. Yasa, tasarı aşamasındayken birşeyler yaptık yaptık.. Yoksa yasa meclisten bu haliyle geçti mi bir daha artık kadro olayının gündeme gelmesi çok çok zor.. Onun için ilgili birimlere gerek bireysel olarak gerekse toplu olarak beklentilerimizi ve yaptığımız iş gereği memurluğun hakkımız olduğunu usulüne göre iletelim. Özellikle bu konuda başbakanımıza bir şekilde ulaşmaya çalışalım.. Ayrıca milletvekillerimize ve ilgili bakanlara ve de ilgisiz sendikalarımıza sorunumuzu tekrar tekrar aktaralım..

arkadaşlar bence zaman geçirmeden bir şeyler yapın menderes gitti başkent ve sakarya gitmek üzere rekabet kurulundan onayları çıktı medaş ve aras 15 eylülü bekliyor ve yeni bir bilgi ekimde 4 grup ocak yada şubatta 4 grup ihaleye çıkıyor söylemedi demeyin

Programcı

RAKI AMERİKALININ...

Davacının... Genel Müdürlüğüne hitaben yazdığı 25.3.1996 günlü dilekçede, adıgeçenin; 4046 sayılı Yasanın, "bu Yasaya göre özelleştirme kapsamına alınan kuruluşlarda bir hizmet akdine dayalı olarak çalışırken, bu kuruluşların özelleştirmeye hazırlanması, özelleştirilmesi, küçültülmesi veya faaliyetlerinin kısmen veya tamamen durdurulması, süreli veya süresiz kapatılması veya tasfiye edilmesi nedenleriyle: hizmet akitleri, tabi oldukları iş kanunları ve toplu iş sözleşmeleri gereğince tazminata hak kazanacak şekilde sona erenlere, kanunlardan ve yürürlükteki toplu iş sözleşmelerinden doğan tazminatları dışında ilave olarak iş kaybı tazminatının ödeneceğini" düzenleyen 21. maddesine göre, davalı idarede çalıştığı süreye ilişkin kıdem ve ihbar tazminatları, ödenmemiş ücret, ikramiye, yıllık izin ücretlerinin ve diğer haklarının kendisine ödenmesini talep ettiği görülmekte ise de; aynı dilekçede, davacının, davalı idarede kapsam dışı personel statüsünde görev yaptığını belirttiği, davalı idarece de, adı geçenin kapsam dışı personel statüsünde çalıştığının belirtildiği dosyanın incelenmesinden anlaşılmış olup: davacı tarafından, kendisinin 4046 sayılı Yasanın yukarıda sözü edilen 21. maddesi kapsamında çalıştığına ilişkin olarak herhangi bir belgenin dosyaya sunulamamış olması karşısında, idare mahkemesince, 4046 sayılı Yasanın kapsam dışı personeli de kapsayan 22. madde hükmü esas alınmak suretiyle kurulan kararda hukuka aykırılık görülmemiştir.

Mrb arkadaşlar dikkatimi çektide... Bu Sayfa hafta içleri birinci sırada olurken, hafta sonları 3-4 hatta 5nci sıraya kadar geriliyor... Acaba mesai saatleri içinde çalışmak varken chat yapmak size dahamı cazip geliyor? Raportörler birde size şunu soruyorum? siz hiç arızada çalışmadınız neden teknisyenlere ustalara usta yrd. laf atıyorsunuzki? Siz memur adamsınız yaaa ne işiniz var bizim gibi ameleyle veya aldığımız paraylan... hayatta başarılar...

Elektrik Piyasası Müşteri Hizmetleri Yönetmeliğinin 6. maddesi b bendine göre TEDAŞ talep sahibinin talebini karşılayamıyor ve bir hat çekilmesi gerekiyorsa talep sahibi ya tesisin yatırıma alınmasını bekleyecek ya da tesisi kendi yaparsa Lisans Yönetmeliği 38. Maddesi gereğince yapılan tesisin bedeli faturalardan sistem bağklantı bedeli karşılığı düşülmesi şeklinde uygulama olup ancak bunun ne şekilde uygulanacğı konusunda bilgim bulunmamaktadır.

iş yapmayan çalışmayan bir kurum ne yaraı olmuş devlete yükten başka...

'Kim gelirse fark etmez'

8 - 27/6/1989 tarihli ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 3 üncü maddesi çerçevesinde, kamu iktisadi teşebbüsleri ve bağlı ortaklıklarında 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki sayılı cetvele dahil pozisyonlarda çalışan sözleşmeli personele , 1850 gösterge rakamının memur aylıklarına uygulanan katsayı ile çarpımı sonucu bulunacak tutarda her ay ek ödeme yapılmasına, bu ek ödemenin damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmamasına, ek ödemenin ücret ve her ne ad altında olursa olsun yapılan diğer ödemelerin hesabında dikkate alınmamasına,

Malatya 4 İHSAN KOCA lisans 0533 811 31 44

biliyorum geziyorlarmış 19unda kırıkkaleye gelecekler.

Gentr kardeşim senin gibi çaba harcayan yok cidden... seni tebrik ediyorum bu yüzden...

içinde TEDAŞ geçen her kelimeyi takipteyiz :)))

artık verecek dilekçem kalmadı...

TRABZON CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d7b6bfb6baadb6b4b2b5be97a3b5babaf9b0b8a1f9a3a5">

günaydın hayırlı işler... arkadaşlar...

Olayla ilgili olarak soruşturma sürdürülüyor.

Arkeolog

PETKİM

MERHABA ARKADAŞLAR ÖZELLİKLEDE SENDİKA ÜYESİ OLMAYAN FAKÜLTE MEZUNU ARKADAŞLAR... TEDAŞ ÖZÜNDE İİ Bİ KURUM AMA NE YAZIKKİ BİZİM STATÜMÜZ AÇIKLIK KAZANMIŞ DEĞPİL... BEN PERSONEL SERVİSİNDE İŞÇİ İŞLEMLERİNE BAKIORUM.1,5 YIL OLDU GİRELİ... İNANIN TEDAŞI SIRTLAYAN HEP KAPSAMDIŞI 4 YILLIK FAKÜLTE MEZUNU ARKADAŞLARDIR.. HAKKIMIZI SONUNA KADAR ARAŞTIRMALIYIZ...

metallica79 kardeşim güzel diyosun da ama taşın altına kimse elini koymuyo ama dediğin gibi ise bende birlikte harekete varım nasıl bir yapı oluşturacan

Dünya Bankası tarafından hazırlanan Türkiye Kırsal Finansman Çalışması

ulaştık tabi, hiçbir amacımız yoktu, sadece boş laf ürettik birbirimize düştük, gelin dökülelim sokağa dedik, yürüyelim dedik, ses cıkmadı demekki bir amacımız yokmuş, olmayan amaca ulaşıldı, hayırlı ugurlu olsun.

assking arkadaşım öncelikle geçmiş olsun. başka bir kuruma geçme olanağın yok. kurum içi tayin olabilirsin. dilekçenin ekine sağlık durumunu belirtir belgeleri eklersen işin daha kolay olur.

Yüksel COŞKUNYÜREK BOLU AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f58cdb969a869e809b8c8087909eb581979898db929a83db8187">

657 Madde 4? B) Sözleşmeli personel:Kalkınma planı, yıllık program ve iş programlarında yer alan önemli projelerin hazırlanması, gerçekleştirilmesi, işletilmesi ve işlerliği için şart olan, zaruri ve istisnai hallere münhasır olmak üzere özel bir meslek bilgisine ve ihtisasına ihtiyaç gösteren geçici işlerde, kurumun teklifi üzerine Devlet Personel Başkanlığı ve Maliye Bakanlığının görüşleri alınarak Bakanlar Kurulunca geçici olarak sözleşme ile çalıştırılmasına karar verilen ve işçi sayılmayan kamu hizmeti görevlileridir. (36 ncı maddenin II - Teknik Hizmetler Sınıfında belirtilen görevlerde yukarıdaki fıkra uyarınca çalıştırılanlar için, işin geçici şartı aranmaz.)

BİRİNCİ BÖLÜM

adolf arkadaşım olayı tam anlamadım,

arkadaşlar raportör geçici işçinin mazeret izni var mı? (2004 aralık girişli) bu konuda bilgisi olan var mıııı

belirlenerek çalışmakta olanlardan, emekli kesenekleri birinci, ikinci

Slm arkadaşlar;

Polonya?da sendikacılar başbakan Donald Tusk?un parlamentodaki bürosunu işgal etti. ?Sierpien 80? adlı sendikaya üye 30 kişilik grup, birçok meslek grubu için önerilen ve Meclis?te kabul edilen sınırlı erken emekliliğe karşı protesto eylemi gerçekleştirdi...

Davalı : Deniz Nakliyatı T. A. Ş.

Bizim başka kurumlara 4c'li olarak bile geçme hakkımız yokmuş. Çünkü 02.04.2004 tarihinde TEDAŞ özelleşme kapsamına alınmış. Bakanlar Kurulu tarafından diğer kurumlara 4c'li olarak geçme hakkı 03.05.2004 tarihinde çıkarılmış. Şirket tazminatımızı verip sözleşmemizi fesh edebilirmiş.

Merhaba Arkadaşlar..

Mevlüt COŞKUNER ISPARTA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d1bcb4a7bda4a5ffb2bea2baa4bfb4a391a5b3bcbcffb6bea7ffa5a3">

Atilla KOÇ AYDIN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2f4e5b4643434e0144404c6f5b4d424201484059015b5d">

NOT: davayı dilekçenize gelen cevap için açıyorsunuz bunun durdurulması için

AÇIKLAMALAR :

Mehmet Mustafa AÇIKALIN SİVAS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2b46054a4842404a4742456b5f494646054c445d055f59">

Asılsız ihbar yapanlar hakkında disiplin kovuşturması yapılır.

slm arkadaşlar iskenderunda çalışıyorum burda arıza servisini özelleştiriyorlar bi şirket ihaleyi aldı biliyorsunuz diyer bölgeler gibi toroslar edaşda özelleştirme kapsamında şimdi bu şirket personellerde bizimgibi ihaleyi alan firmayamı devredilecekler eger öle olursa aramızda ne fark olacak?

"Elektrikte özelleştirme karanlık ve pahalılık demektir" dövizi açan grup, daha sonra ellerindeki kandilleri ve meşaleleri yakarak basın açıklaması yaptı.

1- 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanununun uygulanmasında ortaya çıkan aksaklıklar konusunda Konfederasyonlarımızın ve ilgili diğer kuruluşlarımızın önerilerinin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına iletilmesi,

Başkan Üye Üye

Atama teklifleri yapılırken kamu kurum ve kuruluşlarının hizmet ve insangücü ihtiyaçları ile söz konusu personelin ekli Formda belirtilen il tercihleri dikkate alınarak bu illerden birine; buralarda münhal kadro veya pozisyon bulunamaması halinde diğer illere atama teklifinde bulunulur. İl tercihi bildirmeyen personelin atama teklifi öncelikle görev yaptığı İl?e olmak üzere yapılır.

tüm arkadasların yeni yılını kutlarım. allah sağlık mutluluk ve basarı verir inşallah. sağlıcakla kalın..

TEİAŞ, EÜAŞ ve TETAŞ yetkilileri ile görüşmeler devam etmektedir.

2006 yılı yatırım programına yeni proje alınmasına ilişkin olarak ilgili

Abdulkadir AKGÜL YOZGAT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ccadaea8b9a0a7ada8a5bee2ada7abb9a08cb8aea1a1e2aba3bae2b8be">

o farklı bir olay oluyor ve zor. ama 2004 girişlilerin önünde kanuni açıdan bir engel yok bana göre. şimdi cevap bekliyorum havuza alınmam ile ilgili cevap gelince nasıl bir yol izleyeceğimi avukatlarla görüşeceğim.

STANDART POZİSYON ADI

herhalde yapılan zam kapsamdışı personelleri kapsamıyor. sizlerin düşüncesi ne arkadaşlar. geçen sefer yararlanamamıştık çünkü

ben personel servisindeyim. ödemelerle ilgili henüz yazı gelmedi. gen. müdürlüğe sorduk çalışma yapılıyormuş henüz netleşmemiş.

Ahmet AYDOĞMUŞ ÇORUM AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1170797c74653f7068757e767c64625165737c7c3f767e673f6563">

Elektrik zammı konusunda son aşamaya gelinirken, TEDAŞ Yönetim Kurulu?nun karar alması ile yapılacak elektrik zammı, elektrik dağıtım özelleştirme sürecini de başlatacak. Elektrik zammı ve otomatik fiyatlandırma sistemi ile maliyet altında fiyat nedeniyle ekside bulunan TEDAŞ artıya geçirilecek. Ardından siyasi iradenin de onay vermesiyle yarıda kalan elektrik özelleştirme süreci tekrar başlatılacak.

vay be okadar varmıymış..

sanırım, danıştaya temyiz yolu var birde onu deniycem ama fazla umutlanmayın arkadaşlar:(

Tevfik FİKRET

güncelistan...

durumlarımızı yazıp hep beraber yorumlayacağız yüzyüze ve hep beraber altına imza atıcaz ve o an postalıyacağız...

MERHABA ARKADAŞLAR AŞAĞIDAKİ YAZIYI EKLEYECEĞİM MAİL ADRESLERİNE GÖNDERELİM AMA MUTLAKA GÖNDERELİM. HERKESE İYİ ÇALIŞMALAR...

Arkadaşlar müjdemi isterim;

tamam sevensleep dostum. bende birazdaha ekleme ve düzenleme yapayım. yarın sabah son düzenlemeyi yaparak göderirim.

EPDK verilerine göre akaryakıt satışa sunulmadan önce 200 farklı yerde ulusal marker ekleniyor. Denetimlerde bugüne kadar çeşitli tank, depo ve tankerlerden 45 bin akaryakıt numunesi alınarak, incelendi. Üst Kurul Başkanı Yusuf Günay, bu sayede Tüpraş'ın satışlarının yılın ilk altı ayında yüzde 30 arttığına dikkat çekiyor. Günay, makam odasındaki bilgisayardan bütün illerin ulusal marker takibini yapabiliyor. Ekrandaki Türkiye haritasında, denetim yapılan ildeki sonuca göre vilayet yeşil ya da kırmızı renge bürünüyor. Günay da Üst Kurul'un emniyet ve jandarma birimleri ve denetimi yapan diğer personele dağıttığı cep telefonundan ilgililerle anında temas kurabiliyor. Ulusal marker izleme sistemi sayesinde, sahada yapılan kontrollerin sonuçları anında EPDK'da bulunan 4 ana bilgisayara aktarılıyor. Hangi tesiste, hangi tankta, hangi saatte, hangi cihaz ile ölçümün yapıldığı kaydediliyor.

hukuksal olmak ile kanunlara uygun olmak aslında birbirinden farklı şeyler. kanunlar ne kadar hukuksal normlara yakınsa o derece insanlar arasında adaleti sağlar.

Nisan 1 şakası yapanımız da olmadı. Şöyle sevinçli bi haberle. Şakada olsa sevinebilseydik bari.

kardeş benim tanığım bir dostum var 2004 yılı girişli mühendis kendisi ilçe işletme de yapıyo nasıl olacak o zaman ama

Bence sıkıntı surdan kaynaklanıyor. Tedasta malesef eğitim seviyesi çok düşük. Eski kafalı insanlar konusmasını bilmeyen insanlar ortada cirit atıyo. ve bu tür kutuplaşmaları bunlar çıkartıyor. kimisi memur işçi ayrımını yapıyo. işçiler arasında da biz arazide çalışıyoz siz büroda bizim sırtımızdan para kazanıyosunuz muhabbetleri personel arasında huzursuzluk yaratıyor.5-10 seneye bunlar temizlenecektir. Umarım ilerleyen yıllarda Tedas daha kaliteli bir kurum olacaktır.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="701d15181d15041d1504191e1502300405021b001f02045e1e1504">

gruptaki arkadaslar,

Mustafa ÖZYURT BURSA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4a273f393e2b2c2b642530333f383e0a3e282727642d253c643e38">

Mustafa KABAKCI KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a1ccd4d2d5c0c7c08fcac0c3c0cac2c8e1d5c3cccc8fc6ced78fd5d3">

arkadaşlar acele etmiyelım. mutlaka fiili durum gerçekleşsın. aksi taktirde kaş yapalım derken göz çıkartırız.

Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı tarafından yapıldığını, Özelleştirme

Haydar Kemal KURT ISPARTA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="432b223a2722316d28262e222f6d283631370337212e2e6d242c356d3731">

bu adamların üniversite mezunlarına garezleri olduğunu düşünmeye başladım ciddi ciddi sacit2008

ben elk. mühendisi olarak verseler bile 4-c ye zaten geçmem, ya alan şirkette çalışmaya devam ederim yada başka iş ararım.

Muharrem CANDAN KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a6cbd3cec7d4d4c3cb88c5c7c8c2c7c8e6d2c4cbcb88c1c9d088d2d4">

A- Personelin görevinde yükselebilmesi için ;

MADDE 3 - TANIMLAR

artı bu iş bence mahkemeye gitmedende çözzülebilir aslında sadece etkili bir girişim yapmak gerek.

o maddenin öncesi ve sonrası var... başı ve sonu net bu yazılan gibi değil... bence iyi bakın hiçbirşey yok...

E- Başmühendis Pozisyonuna atanacak Mühendis pozisyonundaki personelin en az 4 yıllık hizmetinin olması,

normal diğer aylarda 1364,26 dır net maaş 60,68 lik yevmiye ile.

KAPSAM DIŞI PERSONEL STATÜSÜ

Zeyid ASLAN TOKAT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="463c233f2f226827352a27280632242b2b68212930683234">

YAŞASIN SENDİKALAR!! VARLIĞIMIZ SENDİKALAR ARMAĞAN OLSUN!!

MADDE 28-YAYIN, DEMEÇ VE KONFERANSLAR

Özelleştirmenin yarattığı yıkımla işini kaybeden çalışanların, salt kendi durumu ile ilgili arayışa girmesi durumunda başarılı sonuçlar almak mümkün olmayacaktır. Bütün sektörlerdeki çalışanların, özelleştirme yağmasına karşı topyekün mücadele etmesi durumunda başarılı sonuçlar alması mümkün olacaktır. PEKİM ve özelleştirilmesi gündemde olan veya olmayan diğer işletmelerin çalışanları birlikte örgütlü mücadele edebilseydi, bu hukuksuzluklara maruz kalınmayacaktı. ?Bana dokunmayan yılan bin yaşasın? tutumunun yaratacağı sonucun tek tek?avlanmak? olacağını unutmamak gerekir! Bu nedenle yağmacılar tek tek özelleştirme yöntemini seçmektedir.

Kemal KILIÇDAROĞLU İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c7aca2aaa6abe9acaeabaea4a3a6b5a8a0abb287b3a5aaaae9a0a8b1e9b3b5">

zaten öyleyiz. bu bir ünvan mı meslek adı mı anlayamamışlar.

bizde aldık ama tam olarak 19,57 ytl

Halil AYDOĞAN AFYONKARAHİSAR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="751d14191c195b140c111a12141b35011718185b121a035b0107">

Osman COŞKUNOĞLU UŞAK CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3c53125f534f574952535b50497c485e5151125b534a12484e">

Göksal KÜÇÜKALİ İSTANBUL ANAP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5a3d3531293b3674312f392f313b36331a2e383737743d352c742e28">

Kar demeden

İl müdürüne durumu anlatmadın mı, o sana ne cevap verdi, artık böyle şeylerin peşinde koşma mı dedi yoksa seni ne ile suçladı?

controll arkadaşım biz onun tartışmasını yaptık gerekli bilgileri, belegeleri ile birlikte sunduk. forumu incelersen ulaşabilirsin.

buranın tadı kaçtı

"(9) Kadro karşılığı sözleşmeli personel hariç olmak üzere, çeşitli statülerde istihdam edilen sözleşmeli personele birinci fıkrada belirlenen tutarı aşmamak üzere ve bu madde hükümleri çerçevesinde, statüleri ve kurumları dikkate alınarak ödeme yapıp yapmamaya, sözleşme ücreti ile ilişkilendirilmeksizin yapılacak ek ödeme tutarını belirlemeye, ücretleri Yüksek Planlama Kurulu tarafından belirlenenler için bu Kurul, diğerleri için Bakanlar Kurulu yetkilidir. Ek ödeme tutarı damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaz."

İş Kanununda yer alan diğer ücretli mazeret izinleri ile ilgili hükümler saklıdır.

Kreş olan yerlerde ve en az 30 öğrencinin bulunduğu birimlerde etüd sınıfı açılması hususunda imkanların zorlanması

controll

Bak sonuna sabreyle

göksel 1979

yanlış duymuşsun başkentte bir tanıdık şef var 2200 tl ye anlaşmış kim diyor 3000 ytl den aşağı teklif vermediler diye atmış

Mevcut elektrik fiyatları

İŞLER CİDDİLEŞTİ DEMEK HA HAYIRLISI ARKADAŞLAR

mahkemeden başka yokl yok arkadaşlar. 2004 den beri sizi 399 a geçireceğiz deyip durdular. sendikalar zaten hep bu talepleri yapıyorda kabul eden yok. o 8 maddede biz en sondayız zaten bize sırada gelmez. o yüzden burdan fazla umutlanmayın. bize iyice gıcık kaptılar ellerinden gelse sözleşmmizi fesh edecekler... buna emin olun. ben çok ilgilendim bir aralar. forumdakiler ii bilir. malum olaydan sonra bıraktım deviri bekliyorum. ondan sonra mahkemede kozumuzu paylaşacağız. haklıysak alırız haksızsakda gider 4/c oluruz.

Mehmet DÜLGER ANTALYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dcb1b9b4b1b9a8f2b8a9b0bbb9ae9ca8beb1b1f2bbb3aaf2a8ae">

bu arada 500. sayfaya ulaştık hayırlı olsun. diğer forumlarımız silinmese sanırım 2000 olurdu...

Sayın... ...

lara şamil olması bakımından, belirtilen personelin "emsal" konusu ile

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bfdccad3ccdac9dacdffd7cacdcdd6c6dacb91dcd0d291cbcd">

enging1978 kardeş, peki 4/c'li olmak isteyenler ne oldu? Size 4/c seçenek olarak sunuldu mu?

ben umudumu keseli çok oldu...

Güler, hükümetin 4 ayrı projeden oluşan ve tarımsal sulama sorununu özel sektörle birlikte çözmeyi hedefleyen çalışmasını Milliyet'e anlattı. Projeler arasında, Türkiye'de ilk kez uygulanacak olan "akarsu ile göletlerin kullanım hakkının 49 yılı geçmeyecek şekilde özel sektöre satılması" planı da yer alıyor.

''Bu değişiklik sözleşmeli çalışanlarda doğum izninin ücretli verilmesiyle ilgilidir. Böylece sözleşmeli kadın personele doğumdan önce 8, doğumdan sonra 8 olmak üzere toplam 16 hafta süre ile ücretli doğum izni verilebilecektir. Askerlik dönüşü yeniden işe alınabilmesine sözleşmeli personelin imkan getirilmektedir. En az 1 yıl görev yapmak şartıyla karşılıklı görev yeri değişikliği yapılabilmesine imkan sağlanmaktadır. Eş durumu veya sağlık nedenlerine dayalı olarak belli şartlar dahilinde kurum içi görev yeri değişikliği yapılabilecektir. Eşi şehit olan personelin bir defaya mahsus olmak üzere kurum içi görev yeri değişikliği yapılabilmesine imkan getirilmektedir. Bazı unvanlar için yapılacak alımlarda kurumlarda ayrıca sınav yapılma imkanı tanınmaktadır.

evet arkadaslar iste bu kadar herhalde bundan sonrası çorap söküğü gibi gelir. Anlamadığım EMO veya TES İŞ sendikasından hiç bir hareketlenme yok.

Askeri ve kanuni ödev dolayısıyla işinden ayrılan ve belirsiz süreli İş sözleşmesine dayalı çalışan personelden, bu ödevin sona ermesinden itibaren en geç 2 ay içinde işe girmek için başvuranlar;

a)Üretim birimlerinde toplu iş sözleşmesi hükümlerine tabi olarak çalışanlar,

pardon çünkü:)

Sait AÇBA AFYONKARAHİSAR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1d6e7c7469337c7e7f7c5d697f7070337a726b33696f">

Ayhan YILMAZ ORDU AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c9a8b0a1a8a7e7b0a0a5a4a8b389bdaba4a4e7aea6bfe7bdbb">

MADDE 14? (1) Geçici personel, atandıkları yerin, iş akitlerinin feshedildiği andaki görev yerlerinin yer aldığı mahalli sınırlar içerisinde olması halinde (1 inci maddede belirtilen Esasların geçici 1 inci maddesi kapsamında olanlar ise müracaat formunda belirttikleri ikametgah adresindeki mahalli sınırlarla aynı olması halinde) atama emirlerinin kendilerine tebliğ edildiği günü izleyen iş günü, başka yerlerdeki görevlere atananlar ise atama emirlerinin kendilerine tebliğ tarihinden itibaren 15 günü izleyen iş günü içerisinde işe başlamak zorundadırlar.

İstanbul - 2 2 MURAT BAŞESGİOĞLU lisans

iakyüz68 merhaba,

Yol Çavuşu

Slm arkadaşlar kolay gelsin herkese ya benim anlamadığım bu ücretsiz izinlerde herkese söylenmedi mi kasım aralık yazın diye neden bu arkadaşlar acele ettiler peki anlamıyorum yani kadrolar gelincede adamlar der sen izne çıktığın için ücretsiz izindeyken paran ödenmeyecek.. yandı gitti yani o 1 aylık ücretsiz izin yani.. neyse hayırlısı olsun inş biran önce olurda şu ücretsiz izne çıkacak olanlar mağdur edilmez inş...

Kemalettin AYDIN GÜMÜŞHANE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d3b8b6beb2bfb6a7a7babdb2aab7babd93a7b1bebefdb4bca5fda7a1">

ama sevgili gladiator82, senin de gördüğün gibi SİYASET konusu hassas bi konu. o yuzden biraz daha dikkatli yazarsak ve parti-marti işlerine girmezsek forumumuz için iyi olur.

?MADDE 10.- Herkes, dil, ırk, renk, cinsiyet, siyasi düşünce, felsefi inanç, din, mezhep ve benzeri sebeplerle ayırım gözetilmeksizin kanun önünde eşittir.

Mustafa ELİTAŞ KAYSERİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="25485056514443440b40494c51445665514748480b424a530b5157">

Mevlüt ÇAVUŞOĞLU ANTALYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5437352221273b33382114203639397a333b227a2026">

Borusan

Dayanışma ödentisi sendikaya üye olma özgürlüğü ve herhangi bir yüküm üstlenmeden sendikal faaliyetlerden diğer üyeler gibi yararlanmanın eşitlik ilkesine aykırı olması esprisine dayanır.13 Yani kişi sendikaya üye olan diğer üyelerle eşit haklara sahip olması sendikaya üye olup aidat ödeyen üyeler açısından bir olumsuzluk olurken, sendikaya üye olmaması dolayısıyla toplu iş sözleşmesinden yararlanamaması sonucunun işçi açısından sendika özgürlüğü ile bağdaşmamasıyla alakalıdır.

seorpia

sizlerin adına sevindim.. hayırlı olsun arkadaşlar

3- sendikalı olmasak da 270 saat f. mesai olayı devam edecek mi = hiç bir değişiklik yok aynen devam.

Kırklareli 3 CENGİZ KONCA master 0542 421 54 59

Özelleştirme İdaresi Başkanlığı, özelleştirmenin en tartışmalı konularından işçilerin durumu konusunda sürpriz bir formül hazırladı. Türkiye'de özelleştirmenin önünü açması beklenen formülü ilk kez, şartnamesine koyduğu Tekel için uygulayacak olan idare, satışın hemen ardından tüm işçilerin haklarını bir gecede ödeyecek.

SAYIN CUMHURBAŞKANIMIZ 5619 DAN SONRA 5621,5622,5623 SAYILI YASALARIDA BAŞBAKANLIĞA GÖNDERMİŞ YAYIMLANMAK ÜZERE ARADA 5620 KALDI Kİ ODA BİZLERİ İLGİLENDİREN YASA:(ÖYLE SANIYORUM BİZİM YASANIN KANUNLAŞMASI 11. CUMHURBAŞKANINA KALACAK NERDEYESE 15 GÜN OLDU CUMHURBAŞKANLIĞINA GÖNDERİLDİ AMA TIK YOK.. VE NE YAZIKKİ BÖYLE GİDERSE BU SENEDE 1 AY ÜCRETSİZ İZİN KULLANMAK ZORUNDA KALACAZ. HEPİMİZE GEÇMİŞ OLSUN...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ef8b8084b0888a8286869caf87809b828e8683c18c8082">

orada bahsediyor yani. kapsamdışı diye. bu yenimi çıktı yoksa daha önceden varmıydı. haberin varmı bu konuda...

2: 2007 sonuna doğru tekrar memur alınacağı kantindeyim.

peki arkadaşlar nakil hakkıyla ilgili benim aklıma takılan bir soru var, acaba benim mi aklım karıştı yine de size sormak istiyorum;

Murat YILDIRIM ÇORUM AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5a372f283b2e742333363e332833371a2e383737743d352c742e28">

Kıdeme göre maaş

EK zamlarla ilgili bilgisi olan arkadaşlar varsa ve bizleri bilgilendirise çok sevinirim.

Genel Müdür Yardımcısı Genel Müdür

Günaydın arkadaşlar, Hayırlı işler...

Oğuz OYAN İZMİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="036c7a626d4377616e6e2d646c752d7771">

8- Her memur gibi kılık kıyafet yönergelerine göre kravatımı takarım.

Türk ekonomisini yönetecek yeni bakanlar belli oldu. Kabinenin yenileri Nazım Ekren, Mehmet Şimşek, Faruk Çelik'le birlikte yerlerini koruyan 7 bakanı yeni dönemde yoğun bir tempo bekliyor

Muharrem VARLI ADANA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0469716c65767661692a726576686d44706669692a636b722a7076">

Afif DEMİRKIRAN SİİRT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1273747b74765266707f7f3c757d643c6660">

Kamu elindeyken özelleştirilen cep telefonu işletmecisi Avea?nın bir kısım hisseleri, özel tekelin çıkarları gereği kamu kaynağı kullanılarak yeniden devralındı.

33- KIBRIS TÜRK HAVA YOLLARI,

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e58b8280818c8ea58d9097978c9c8091cb868a88cb9197">

onlarla görüş..

ne oluyosa güncel diğince...

31.05.2007 tarihli ve 26538 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 14/05/2007 tarihli ve 2007/12106 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile Elektrik Üretim A. Ş. Genel Müdürlüğünün bağlı ortaklığı olan Genel Müdürlüğünüzün?İktisadi Devlet Teşekkülü? olarak yapılandırıldığından bahisle, Teşebbüs ana sözleşmesi hazırlanıncaya kadar genel kurul yapılıp yapılmayacağı, denetim kurulu üyelerinin üyeliklerinin devam edip etmeyeceği ile Teşebbüsteki kapsam dışı personelin statüsünde nasıl bir değişiklik olacağı ile I ve II sayılı cetvellerde kadro tahsisinin mümkün olup olmadığı hususlarında Başkanlığımız görüşlerinin talep edildiği ilgi yazı incelenmiştir.

Sonuç olarak diğer şirketlerde çalışan arkadaşlar nakil hakkından faydalanabilir ama Menderes EDAŞ için bu uygulanamamaktadır.

a) 10 yıla kadar ( 10 yıl dahil) her bir yıl için

Arkadaşlar bende 2,5 aydır tedaş personeliyim Acaba bizde banka promosyonundan yararlanabiliyor muyuz?

1-TAKSAN,

Sacit ADALI

mc4576 arkadaşa katılıyorum hem sıkıntı var hemde çıkış... ayrıca ayrıntılı bilgisi olan var mı

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cda8bea8a3acb48da0a4a1a1a4b4a8b9e3aea2a0e3b9bf">

Başkanlık, atama tekliflerinde kadro veya pozisyon tespit yetkisine sahiptir. Sözleşmeli statüde istihdam edilen personelin kadro ve kazanılmış hak aylık derecesinden söz edilmesine olanak bulunmadığından, sözleşmeli personelin Başkanlıkça yapılan atama tekliflerinde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 36 ncı maddesinde yer alan Ortak Hükümlerin fıkrası göz önünde bulundurulur. Ancak, bu personelin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak geçirdiği ya da bu kapsamda geçmiş gibi değerlendirilen hizmet süreleri ile öğrenim durumu veya kariyeri dikkate alınarak uygulanan derece veya kademe ilerlemeleri söz konusu ise, bu durum ilgili hakkındaki atama teklifinde dikkate alınır.

Günaydın arkadaşlar herkese hayırlı sabahlar

3) Kiler Alışveriş Hizmetleri Gıda Sanayi ve Ticaret A. Ş. nin sözleşmeyi imzalamaktan imtina etmesi veya diğer yükümlülüklerini yerine getirmemesi halinde, 438.000.000 ABD Doları bedelle üçüncü teklifi veren Cengiz İnşaat Sanayi ve Ticaret A. Ş. ne İhale Şartnamesi çerçevesinde satılmasına, Cengiz İnşaat Sanayi ve Ticaret A. Ş. nin sözleşmeyi imzalamaktan imtina etmesi veya diğer yükümlülüklerini yerine getirmemesi halinde, teminatının İdare lehine irat kaydedilmesine ve ihalenin iptaline,

emouni kardeş kafanı fazla karışdırma ver dilekçeni kendi kurumuna verecekleri cevaba göre davayı açarsın, boşuna diğer kurumlara yazarak zaman kaybetme idare mahkemesinde esas olan ilgili yani davalı kurumuna başvurmandır onun cevabını mahkeme esas alır...

BU ARADA EMOUNİ GELİŞMELERİ TAKİP EDİYORUM DEDİĞİN DURUM GERÇEKTEN RAHATSIZLIK VERİCİ. BUNU YAŞAYAN KENDİMMİŞ GİBİ İÇERLEDİM...

Buna göre, Türkşeker A. Ş'ye ait fabrika, işletme ve diğer varlıkların ''satış'' yöntemi kullanılması suretiyle özelleştirilmesine, bu yöntemin; fabrika, işletme ve diğer varlıkların tek veya portföy grupları şeklinde özelleştirilmesi halinde ''varlık satışı'', fabrika, işletme ve diğer varlıkların tek veya portföy gruplarından anonim şirket kurularak özelleştirilmesi halinde ise ''hisse satışı'' suretiyle uygulanması kararlaştırıldı.

bakşahin kardeş, internette hiçbir bilgiye ulaşamadım. LİNK varmı acaba?

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bbd3d0dad0d2d5d8fbc8cfdac9dcdac1decfde95d8d4d6">

Şimdi öncelikle size soruyorum kanunda her şey açık ve net olarak yazıyorken kamu kurumlarının bu durumda olan binlerce personelinin illaki mahkemeye mi gitmesi gerekmektedir. Her şey açık ve net ortadadır. Devletimiz kurumları hep bu tür olaylar yüzünden yıpranmakta ve personelleri tedirgin olmaktadır. Bu kurumlarda hukuktan idareden anlayan personeller ne iş yapmaktadır.

2709-TÜRKİYE CUMHURİYETİ ANAYASASI/128

Yusuf Ziya İRBEÇ ANTALYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0a6378686f694a7e686767246d657c247e78">

Kemalettin AYDIN GÜMÜŞHANE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="244f414945484150504d4a455d404d4a64504649490a434b520a5056">

değerli arkadaşlarım gene yazmak zorun da kaldım metallica79 yazısına karşılık olarak...

İlk olarak tesmil edilecek toplu iş sözleşmesinin işkolunda çalışan işçilerin %10 unu temsil eden ve o işkolunda en çok üyeye sahip bulunan sendika tarafından yapılmalıdır. Buna göre tesmil edilecek toplu iş sözleşmesi öncelikle o işkolundaki %10 u temsil eden bir sendika tarafından yapılacaktır. %10 un üstünde birçok sendika söz konusu ise bunlardan ise en çok üyeye sahip olan sendikanın yapmış olduğu TİS tesmil edilecektir.

Slm günaydın arkadaşlar herkese kolay gelsin... Kpss için tercih yapanların Allah yardımcısı olsun tercih yapacaklarada Allah kolaylık versin...

1- memurluğa geçiş olayı sadece mühendisler için düşünülüyor.

Ha bu arada %4 civarı maaş zammını bu ay alacağımızı pek sanmıyorum çünkü memurlar çalışmadan maaş alırlar bizler çalışıp alırız

Konu : İsmail Hakkı DOĞAN

Sonra Ankara?da Tirilye Restoran?da Özkök?le yemek yedik. Restoran sahibi masaya 15 çeşit şarap getirdi. Ertuğrul bunların hiçbirini beğenmeyip şoförünü çağırdı. Arabasının arkasından başka bir marka şarap getirtip onu içti. Bu yemekte de yumuşak yazmamı istedi ve?Rahat edelim keyfimize bakalım. Sana İstanbul?dan çok güzel şaraplar göndereyim. Sen votka seversin. Çok güzel votkalar göndereyim? dedi.

Madde 1.- ?.

30-TÜPRAŞ,

günaydın hayırlı işler hayırlı haftalar...

administrator: sahip-ul edevat

Ankara - 2 13 NAZLI ERGÜL master 05336493225

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="095d667b7c676c7b497a7c796c7b66676560676c276a6664">

Aydem Elektrik Dağıtım A. Ş Denizli, Aydın ve Muğla illerinden oluşan elektrik dağıtım bölgesinin işletme haklarını, 15 Ağustos 2008 tarihinden itibaren aldığını açıkladı.

Potansiyel alıcılar Unakıtan?la buluştu

Bilgi edinme biriminden gelen cevap aşağıdadır.

e. yedek69 bey ben de bu forumda okumuştum. ama şu an hangi sayfada hatırlayamadım.

Personelin; Şirketin faaliyet konuları ile ilgili hususlarda kitap yayınlanması, dergi ve gazetelere yazı yazması, demeç veya konferans vermesi Genel Müdürlüğün iznine bağlıdır. Yazmış olduğu herhangi bir kitap veya yazıda Şirketteki unvanını kullanması içinde Genel Müdürlüğün izni şarttır.

sendikalı arkadaslar, bize faydası olmayan sendikayı ne yapacagız, maaşımızdan kesilen paralarla günlerini gün ediyorlar, birlik olup gelin şu sendikadan cıkalım toplu bir sekilde, her halükarda bize olan olacak en azından onlara da bir faydamız dokunmasın, hepsi satılmış.

bu ne sessizlik.. başlık can çekişiyor sanırım...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bed0d7d2dddbccfecacbccd590d0dbca">

Ali İhsan MERDANOĞLU DİYARBAKIR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3554595c1b5c5d46545b1b58504751545b5a52594075415758581b525a431b4147">

Bizim mevcut durumumuzun sanki çok iyi ve biz emeğimizin karşılığını sanki alıyoruz da mı halen devlet kapısından umut bekliyoruz.

Saygılarımla?

Arkadaşlar bu forum birlikte daha iyi çözümler üretebilmek için açıldı. Lütfen sığ sularda yüzmeyelim.

Atilla KOÇ AYDIN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e283968b8e8e83cc898d81a296808f8fcc858d94cc9690">

bizler 4 yıllık raportörlerin bir ödülü olması lazım olacak ama tek engel bana göre:

Tedaştan ayrılıp başka kuruma geçen arkadaşlarıma görevlerinde başarılar diliyorum.

d) Müessese Müdür Yardımcısı kadrosuna atanabilmek için;

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1776727a6572576e72797e647671767c3974787a396365">

ya arkadaşlar siz ne çok şey biliyorsunuz ve gündemide harika takip ediyorsunuz. herkes bu kadro konusunda olayı aşmış. bende bazen kendi kendime ne kaygısız bi insanım diye sormaya başladım.215 bin kişi bizim konumumuzdaymış. onlarda bize tam destek olsa meclise vekil bile seçebilirmişiz. hakkımızda hayırlısı diyeyim ve bende bişeyler yazmış olayım.

Bulundukları yerden başka yerdeki bir göreve vekalet suretiyle görevlendirilenlere asıl görevlerinin karşılığı ücretin dışında, sadece belirlenen esaslar dahilinde harcırah ödenir.

Kilci, ''Üretimle ilgili kanuna göre zorunluluğumuz var. Gerek 4628

Ersin ARIOĞLU İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="92f7e0e1fbfcbcf3e0fbfdf5fee7d2e6f0ffffbcf5fde4bce6e0">

C- İşe başlama ve sona erme saatleri ile ara dinlenmesi, işyerleri ve Ünitelerin Özellikleri, mevsim icapları hususiyetleri, mahalli şart ve gelenekleri göz önünde bulundurularak işveren tarafından tespit edilir.

Haluk İPEK ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="274f464b524c094e57424c6753454a4a09404851095355">

Bülent GEDİKLİ ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fa988f969f948e9d9f9e93919693ba8e989797d49d958cd48e88">

Azize Sibel GÖNÜL KOCAELİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bbc8d2d9ded7dcd4d5ced7fbcfd9d6d695dcd4cd95cfc9">

(demokrat 55)

İnternette en ucuz ülkeler

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="badb94d9d5d6dbd1fac0dbd7dbd494d9d5d794cec8">

Mikail ARSLAN

Alaattin BÜYÜKKAYA İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d2b3beb3b3a6a6bbbcfcb0a7aba7b9b9b3abb392a6b0bfbffcb5bda4fca6a0">

Arkadaşlar personelci arkadaşlar maaşımızın bu ay 70 YTL civarında düşeceğini ve geriye dönük 11 70 YTL kesinti yapılacağını söyledi. Maaş düşüşü ile ilgili yazı gelmiş ama kesinti ile ilgili daha gelmemiş o da gelcek diyorlar. Bu konuda bilgisi olan varmı.(Sadece 4 yıllık idariler için ama)

2004 aralık girişli elektrik mühendisiyim. şuana kadar memura ne zam verildiyse bizde aynısını aldık. Sanırım bu ek zamdan da aynı şekilde faydalanacağız.

benim anlamadığım herkes bu kurumdan kaçarken sen neden geri dönüyorsun? özelleşecek...

22- TEKEL Kaya Tuz,

Sait AÇBA AFYONKARAHİSAR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e291838b96cc83818083a296808f8fcc858d94cc9690">

güncel! güncel!

arkadaşlar neden ilgi yok formumuza nerdesiniz?

Bizi illaki şutlayacaklar

Başvurunuz bir talep içermekte ve 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu kapsamında değerlendirilememektedir. Başvurunuzun bir dilekçeyle TEDAŞ Genel Müdürlüğü Personel Dairesi başkanlığına yapılması gerekmektedir.

arkadaşlar

hayret ya arkadaşlar hiç bişey yerine konulmuyoz bu kadar olmaz ya..

günaydın arkadaslar 20 iş günü ücretli izin hakkımız var. Benim daha yeni haberim oldu. Sizlere de haber vereyim dedim.

Sait AÇBA AFYONKARAHİSAR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="92e1f3fbe6bcf3f1f0f3d2e6f0ffffbcf5fde4bce6e0">

merhaba arkadaşlar ben uzun süredir bu formu ta-kip ediyorum anlamadığım bişey var sizler işe girerken bu kadar yıl çalışın size memurluk vericez diyen oldumu... nedir bu 399 mücadelesi.. sınava girdik işçi olarak sözleşme imzaladık işçi olarak.. ee nedir bu... madem tedaşı beğenmiyosunuz maaşları beğenmiyosunuz istifa edin.. bu kadar insan işsizken biraz abartmıyomusunuz... zaten şöyle bi hava var sanki bu güne kadar tedaşta hiç işler yürümemiş kimse çalışmamış raportörler geldi tedaşı kurtardı... ikincisi de teknik bi kurumda idarecilerde teknik olur.. sizler elektrik arızasından, sayaçtan vss herhangi elektrik işinden anlıyomusunz.. kurumun tüm idarecilerini raportörlerden yapalım.. ee nasıl yürüyücek teknik işler... eski çalışanalr bakamatik memuru değil haksızlık etmeyin.. çoğumuzun yaşı kadar emek vermiş o insanlar bu kuruma.. şimdi herşey bilgisayarda kolay eskiden daha zordu.. tabiki istisnalar var her yerde olduğu gibi.. bende sizler gibi 2004 te girdim işçi olarak.. ama şükür ediyorum.. sizler gibi iktisat, işletme mezunları bankalarda ne zorluklarla akşam 21.00 lere kadar çalışıyo... maaşlarıda sizden daha az niye sürekli hak arıyosunuz neyin hakkını arıyosunuz ben anladım.. biri bize 399 yapıcam sizi diye sözmü verdi.. verdiyse söyleyin bizde arıyalım hakkımızı.. bende teknik ğersonelim bizlerde çalışıyoruz tek siz değisiniz tedaşta çalışan.. mecofon arkadaşımın düşüncelerinede katılıyorum..

arkadaşlar bedaşta durum hiç iç açıcı değil. işçilere teklif filan yapılmadı. sadece emekli olup kalan memurlara cazip teklifler verilmiş. hepsi küçük dağları ben yarattım edasıyla işçilere gözdağı veriyorlar. sabancı işçilerden eleme yapacak diye sırıtıyorlar. resmen sinir harbi yaşanıyor. kutuplaşmalar fazlalaştı.

Bir beyefendi geldi MEB de çalışıyormuş borç öğrenmeye gelmiş. Tesadüf laf lafı açarken adam TEKEL de çalışıyormuş yaklaşık 2000 YTL maaş alırken TEKEL özelleşince kıdem tazminatını ödeyip güle güle demiş yeni gelen şirket bizimkisi yaklaşık 10 ay kadar işsizlik maaşı almış ondan sonra da 3 yıl kadar işsiz güçsüz dolanmış durmuş ÖİB ona MEB bünyesinde hademelik-elaltı gibi bir görevle aylık 530 YTL maaşla evet 530 YTL maaşla iş vermiş. Şuan orada çalışıyorum dedi 500 YTL maaşı bile zor alıyorlarmış ayda 250-300 bölüp veriyorlarmış

Grup Başkanvekili ve İzmir Milletvekili Oktay Vural ile Kastamonu Milletvekili Mehmet Serdaroğlu'nun imzasıyla hazırlanan Devlet Memurları Kanununda değişiklik öngören kanun teklifi TBMM Başkanlığına sunuldu.

Asım AYKAN TRABZON AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6c0d1f0501420d15070d022c180e0101420b031a42181e">

Mithat MELEN İSTANBUL MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6904001d01081d47040c050c07291d0b0404470e061f471d1b">

HERKESE SELAM. YAZMICAKTIM AMA BU SENDİKALI OLAN ARKADAŞLARA BİR KAÇ DİYECEĞİM VAR. TEKNİSYEN VE TEKNİKER ARKADAŞLAR. FARKINDAMISINIZ ÖZELLEŞYO TEDAŞ. VE BİZİM HİÇ GIKIMIZ CIKMYO NEDENSE. KAÇIMIZ ACABA BUNU DİKKATE ALIYO. KAÇINIZ Bİ SNEDİKA BÖLGE TEMSİLCİSİ İLE GÖRÜŞTÜ. ÇOK AZIMIZ DİMİ. ARKADAŞLAR ARTIK UYANIN DERİM BEN SİZE. SENDİKADAN ALDIĞINIZ 3 İKRAMİYE VE HİÇ BİŞEYE BENZEMEYEN EN ALT KALİTE ELBİSE DİYE VERİLEN PAÇAVRALAR SUSUTURMAYA YETİYOMU SİZİ. YOK SİZE BİŞEY OLMAZ MANTIĞIYLA EMEKLİSİ DOLMUŞ HATTA 30 YILLIK ÇALIŞAN ABİLERİNİZ AVUTUYOMU SİZİ. ARTIK GÖZLERİNİZİ AÇIN. AKLINIZI BASINIZA TOPLAYIN. TÜRK İŞ İN HÜKÜMETTEN İSTEDİĞİ TALEPLERİ GÖRDÜNÜZ MÜ OKUDUNUZ MU HİÇ. ÖELLEŞMEDEN DOLAYI MAĞDUR OLAN PERSONL HAKKINDA BİŞEY YAZMIYODU FARKINDAMISINIZ HİÇ. ÇOĞUMUZ EVLİYİZ VE DAHA KÜCÜCÜK EVLATLARIMIZ VAR. GEÇİYOMU AKLINIZDAN HİÇ ONLARIN GELECEĞİ. İŞSİZLİK ALMIŞ BAŞINI GİDYO HER GÜN BİNLERCE İNSAN MAĞDUR OLUYO FARKINDAMISINIZ BU OLANLARIN. YOK YOK BENCE SİZ UYUMAYA DEVAM EDİN ÖYLE. KENDİNİZİ BİR GÜN BİRİNİN KUCAĞINDA VE YA KAPIDA BULUNCA O ZAMAN UYANIRSINIZ. GECENLERDE Bİ BAŞKA Bİ BÖLGEDEN ÇALIŞAN ARKADAŞ SORUYO TEDAŞ ÖZELLEŞECEKMİŞ DOĞRUMU DİYOO PESSSS DEDİM VALLA. YANİ BU KADAR DA OLMAZ YA. BİZ NOLURUZ DİYO BNEDE DEDİMKİ AZ SABRET GÖRCEN NOLCAĞINI DEDİM. ÇALIŞMAK İSTEMEK VE UMUT GERÇEKTEN BİŞEYLERİ KAZANDIRIR İNSANA AMA AĞUSTOS BÖCEĞİ MİSALİ BİZ SNDİKALI İŞÇİLER AVUCUMUZU YALICAZ AKLINIZDA BULUNSUN. HANİ BENİM TESİŞİM HANİ TÜRK İŞİM GİTTİ BAŞKENT. SANMAYINKİ ÖZELLEDE 6 AY ÇOK PARA VERME DEVAM EDECEK. DIŞARDA BİNLERCE İNSAN VAR ASGARİ ÜCRETE ÇALIŞIPTA EVİNE EKMEK GÖTÜRMEK İSTEYEN.6 AY SONRADA SENDE ÇALIŞCAN O ÜCRETE. ŞİMDİLİK BU KADAR SENDİKALI UYUYAN İŞÇİ ARKADAŞLAR. ALLAH RAHATLIK VERSIN TATLI RÜYALAR.

Lion kardeşim haklısın Bende Harita Teknikeriyim bu davada hep birlikte hareket etmeliyiz. Birlikten kuvvet doğar.

o da olmuyor iyi mi

Sait AÇBA AFYONKARAHİSAR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d5a6b4bca1fbb4b6b7b495a1b7b8b8fbb2baa3fba1a7">

Kesinleşen cezalar personelin sicil dosyasına işlenir.

Haydar Kemal KURT ISPARTA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f79f968e939685d99c929a969bd99c828583b783959a9ad9909881d98385">

Allah kolaylık versin.

Davacı

1)20.11.2004 den sonra istihdam edilen ve sendika üyesi olmayıp altı ayını doldurmayan personele 01.07.2008 tarihinden itibaren uygulanacak ücret tablosu. burda raportör ücreti 1.607,09

kardes eline saglık neticeden bizleri haberdar edersen memnun oluruz.

Madde 6? Bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde belirtilen görev gruplarındaki görevlere, görevde yükselme suretiyle atanabilmek için;

C- Adi suçlardan yargılanmaları tutuklu olarak devam ederken 120 gün içinde tahliye edilenler bir hafta içinde başvurması ve işyerinde durumuna uygun münhal pozisyon bulunması ve hizmetine ihtiyaç duyulması

2- Taraf Sendikanın Muvafakati İle

Mustafa DEMİR SAMSUN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="214c5452554047400f45444c48536155434c4c0f464e570f5553">

T. C. Kimlik No : ...

bluedanger girişimin için ben de teşekkür ederim.

26 bin işçiyi ilgilendiriyor

Kamunun yeniden yatırıma gireceğini mi söylüyorsunuz?

Mehmet Emin TUTAN BURSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="82efe7f6f7f6e3ecc2f6e0efeface5edf4acf6f0">

yok arkadaşım işte keşke olsa... nakil hakkı vermemişler sendikasız daimi işçi personele orada çalışan arkadaşlarımız var.. diğer sendikalı işçi arkadaşlar gibi alanın elinde kalmışlar...

Mustafa TUNA ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f59880868194939481809b94b581979898db929a83db8187">

ne güzel ek ödeme yok, 399' a geçiş hakkı yok, başka kuruma nakil hakkı yok,

?Gaz lambası? önerisi

Abdulaziz YAZAR HATAY CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f392899a89dd8a92899281b387919e9edd949c85dd8781">

Gelelim Türkiye?deki duruma.. Türkiye'de son zamanlarda herkesin söylediğinin aksine özelleştirme bitmedi, daha yeni başlayacak. Özelleşecek daha çok sayıda şirket var. Bu şirketlerden bazıları özelleştirme kapsamında bulunan, Türk Hava Yolları , Elektrik üretim ve dağıtım şirketleri, TEKEL, "boğaz" köprüleri ve otoyollar, Milli Piyango İdaresi, Ziraat Bankası ve Halk Bankası gibi büyük kuruluşlar. Bunlar özel sektöre devir için sıralarını bekliyorlar. THY yaklaşık 23 yıldır özel sektöre devredilmeyi bekliyor. Turgut Özal iktidara gelir gelmez ilk iş olarak THY?yi özelleştirme kapsamına almıştı. Özal döneminde kurulan Ekonomik İşler Yüksek Koordinasyon Kurulu?nun bir numaralı kararı THY?nin özelleştirilmesi için alınmıştı. O günden beri THY hala politikacının yönetiminden bir türlü kurtarılamadı. Politikacılarla sendikacılar karşılıklı 23 yıldır THY için ücret pazarlığı yapıyorlar ve bu pazarlıktan politikacılar nedendir bilinmez bir türlü vazgeçemediler.

TEDAŞ Genel Müdürlüğü ve bağlı şirketlerin il müdürlüklerinde çalışan 500?e yakın geçiçi işçi sütatüsünde çalışan mühendis-idari memurların durumlarıyla ilgili yaptığınız çalışmalar hususunda öncelikle sendikanıza teşekkürlerimizi sunuyoruz.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bcd5d7ddced8d9cffcc5d9d2d5cfdddaddd792dfd3d192c8ce">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0d6c6a7860787e4d746863647e6c6b6c66236e626023797f">

Fahrettin POYRAZ BİLECİK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0167606973647575686f2f716e7873607b4175636c6c2f666e772f7573">

(4) Bu madde kapsamında istihdam edilenlerden herhangi bir şekilde görevinden ayrılanlar ile istihdam işlemleri tamamlanmasına rağmen göreve başlamayanlar ikinci kez bu haktan faydalanamazlar.

TEDAŞ?ta çalışan 4 yıllık Fakülte mezunu Sendikasız Daimi İşçiler

Selami UZUN SİVAS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="780b1d14191511560d020d16380c1a1515561f170e560c0a">

o kadar olması imkansız yahşi... ancak sene içerisinde raporlu veya ücretsiz izin günün varsa belki olabilir yada sene içerisinde BYS maaş sistemini kullanmayan bir yerden şimdi çalıştığın yere nakil geldiysen olabilir... aksi halde personel servisini ara öyle bir rakam yok çünkü

Murat ÖZKAN GİRESUN MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8fe2fafdeefba1e0f5e4eee1cffbede2e2a1e8e0f9a1fbfd">

bond arkadas cok umutlusun ama bence bosa

HUYLU...

sizce arkadaşlar bu ücretsiz izin işi ne olacak bu sene kullanılacak mı...

2) 2 ve 3 yıllık yüksek okul mezunlarının en az 7 yıllık hizmetlerinin olması.

Özel rehabilitasyon merkezinde okuyabilmesi bir imzaya bağlı

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5c2f3937392e1c2c3d312937723f297239382972282e">

SELAM YOLDAŞLAR

Büyük Birlik Partisi Genel Başkanı ve Sivas Milletvekili Muhsin Yazıcıoğlu, TEDAŞ personelinin durumunu sordu.

arkadaşlar bakın! , hakiki arkadaşın dediği konuya dikkatinizi çekmek istiyorum. imzaladığımız sözleşmede de kapsam dışı işçi olduğumuza yönelik ibareler mevcutsa öncelikle yapılacak olan KENDİ PERSONEL MÜDÜRLÜĞÜMÜZE DURUMUMUZUN NE OLDUĞUNU BİLDİREN BİR DİLEKÇE YAZMAK VE KAPSAM DIŞI MI YOKSA K. İÇİ Mİ OLDUĞUMUZUN CEVABINI VERMELERİNİ BEKLEMEK. belki de bizleri kapsam dışı tutuyorlardır da biz bilmiyoruzdur. bu cevabı aldıktan sonra yargı süreci başlatabilirsiniz. bu süreç de kendi kurumunuza değil kazanılmış hak gereği idari eylem ve işlemlerde yanlış yorumlamanın düzeltilmesine ilişkin olarak açılabilir. eğer hak arama mücadelesine girerseniz birilerinin size hak vermesi için adım atmış olursunuz. fakat bizler zaten olan hakkımıza göre uygulamanın düzeltilmesi için dava açmak durumundayız. Şu anda kanuna göre hepimiz kapsam dışıyız. bizden sonra çıkan bir kanun geriye doğru verilmiş hakların iptalini sağlamaz. belki de biz kapsam dışı olan ilgili 4046 sayılı yasa olmasaydı bu kurumda işe başlamıycaktık bu yasa bizim için bi güvence olduğundan bu kurumda işe başladık... yani haklıyız. ilk iş bence herkes bu forumdaki kanun maddelerinde okuduklarına göre personel işlerine dilekçe vermeli..

şikayetin varsa ihbar edersin demişsin. bu konuda hiç kaygın olmasın... işe girdiğimden beri 3 kişiyi zimmete para geçirmekten yakaladım ve gereği yapıldı...

Mustafa KALAYCI KONYA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fb968e888f9a9d9ad5909a979a829892bb8f999696d59c948dd58f89">

Abdulaziz YAZAR HATAY CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f5948f9c8fdb8c948f9487b581979898db929a83db8187">

uzun dönemli hizmet alım talebine,

2. moralimizi bozuyorsun. ne gerek var

İstanbul - 3 6 REHA ÇAMUROĞLU lisans 05324151677

4/c ye geçme hakkı bile alınamadı işçi için şirket atarsa geçer atmaz ise devam 6 ay sonra atarsa oda yok. yuh olsun... 4/c nin iyiliğinden yada güzelliğinden değil tabiki 4/c çok kötü bir statü ama onu bile alamadılar ya başka diyecek birşey yok...

İstihdam Fazlası/Nakle Tabi Personel Bilgi Formları, kodlama sistemine uygun olarak (24/1/2001 tarihli ve 24297 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanan 2001/3 sayılı Başbakanlık Genelgesinin ekinde yer alan okul kodları kullanılmak suretiyle) bilgisayar ortamında doldurulur ve disket ile birlikte gönderilir. İstihdam fazlası/nakle tabi personelin varsa çalışmak istedikleri "il" tercihlerine de Bilgi Formlarının ilgili bölümünde yer verilir. Tercihte bulunmayanların karşısına "Tercihte Bulunmadı" kaydı konulur."

Ankara - 2 3 MEHMET ZAFER ÇAĞLAYAN lisans 05322280555

Mahmut Mücahit FINDIKLI MALATYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9bf6eef8faf3f2efb5fdf2f5fff2f0f7f2dbeff9f6f6b5fcf4edb5efe9">

Mehmet YILDIRIM KASTAMONU CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0a677363666e637863674a7e686767246d657c247e78">

İsmail KATMERCİ İZMİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e58c9688848c898e8491888097868ca591878888cb828a93cb9197">

KARAR METNİ

arkadaşlar sanırım bizlere bu kadro konusunda tercih hakkı bırakmayacaklar. çünkü tasarıya göre bu tercih hakkı sadece genel bütçeli kuruluşları kapsıyor, kitleri kapsamıyor gibi bir izlenim edindim. ne düşünüyorsunuz bu konuda?

ü) 25.07.1951 tarih, 5816 sayılı Atatürk Aleyhine İşlenen Suçlar Hakkındaki Kanuna aykırı fiilleri işlemek,

Zekeriya AKINCI ANKARA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e69c838d83948f9f87c8878d8f88858fa692848b8bc8818990c89294">

herkese hayırlı cumalar...

sıkıntımızı belirten bir diğer yazı

bazen sırf şu ücret adeletsizliği bitsin diye özelleşmesini istiyorum. maaş listeleri geliyor bakıyorum hiç bir iş yapmayan burda ünvan vermek istemiyorum aldığı maaş 1.400,00 sendikalılar uçmuş durumda. kendime bakıyorum listede zaten bulması zor olmuyor en düşük maaş alan ben ve benim gibi raportör arkadaşlar. bu arada burda kimse küçümsenmiyor kuyu kazarak tedaşın en zor işini yapan arkadaşı ama bu arkadaş acaba trilyon meblağlarla uğraşıp kdv beyannameleri gibi riskli işlere girse en ufak bi hatası milyar lira ceza olarak geri döneceğini bilse ve eve gidince acaba bi hata yaptım mı beyanname verirken diyip sıkıntılar cekse ve 1100 ytl maaş alsa ne düşünürdü acaba. çok sefer evden işe dönüp yaptığım işleri tekrar ve tekrar gözden gecirdiğim oldu. sadece ben değil bütün raportör arkadaşlar aynı durumda görevlendirme şeflik yapıyoruz hiç bir maddi katkısı yok ama riski çok. allah hepimize kolaylık versin arkadaşlar.

Elektrik dağıtım şirketleri hazır kar ile devredilecek

kardeş o zaman ben yanlış anlamışım özür diliyorum k. bakmayın sinirlerim hakkaten çok bozuldu ne desem boş

ankara taşra almadık

Peki ne zaman bitecek bu sıkıntılı dönem?

Personelin doğan her çocuğu için, durumu belgelendirmek kaydıyla 1000 X Memur Maaş Katsayısı Doğum Yardımı yapılır. Karı koca her ikisinin de aynı şirkette çalışması halında ödeme eşlerden biri için yapılır.

d) Nöbetçi iken haklı bir neden olmadığı halde geçici dahi olsa nöbet yerinden ayrılmak,

399 sayılı K. H. K'ye 408 sayılı K. H. K ile getirilen ek madde 1

Hayrettin ÇAKMAK BURSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5d353c242f3829293433733e3c36303c361d293f3030733a322b73292f">

Diğer taraftan söz konusu 1475 sayılı Kanunun kıdem tazminatını düzenleyen 14 üncü maddesinde, bu Kanuna tabi işçilerin hizmet akitlerinin işçi tarafından bu Kanunun 16 ncı maddesi uyarınca feshedilmesi halinde işçinin işe başladığı tarihten itibaren hizmet akdinin devamı süresince her geçen tam yıl için işverence işçiye 30 günlük ücret tutarında kıdem tazminatı ödeneceği belirtilmiş bulunmaktadır.

denge tazminatları mühendislere, memurluk kadrosu mühendislere.. bize :) ?

Geçici işçilerden, tasarının kanunlaştıktan sonra yayımı tarihi itibariyle, bağlı bulundukları sosyal güvenlik kurumundan yaşlılık veya emeklilik aylığı bağlanmasına hak kazanmış 56 yaşını dolduran kadınlar, 58 yaşını dolduran erkekler sürekli işçi kadrolarına veya sözleşmeli personel statüsüne geçirilmeyecek. Bu kişilerin iş sözleşmeleri, tüm yasal hakları ödenerek sona erdirilecek.

Bekleyelim bakalım!

Ali Rıza BODUR İZMİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dabbb6b3f4a8b3a0bbf4b8b5beafa89aaeb8b7b7f4bdb5acf4aea8">

Ankara - 2 10 EMRULLAH İŞLER doktora 05323135947

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="91e8f8fdf5f8e3f8fcd1e2f0f3f0f9bff2fefcbfe5e3">

(12) Bu Kanun uyarınca belediyelerde geçici iş pozisyonlarında çalışan geçici işçilerin sürekli işçi kadrolarına ya da sözleşmeli statüsüne geçirilmelerinden dolayı personel giderlerinde meydana gelecek artıştan dolayı, 5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesinin 8 inci fıkrasında öngörülen müeyyideler uygulanmaz.

Dağıtım ihalelerinin ertelenmesinin bir diğer yararı da elektrik özelleştirme stratejisinin gözden geçirilmesine fırsat tanımasıdır. Telefon, elektrik, doğalgaz, su alanlarında çalışan kamu şirketlerinin özelleştirilmesi diğer özelleştirmelerden çok farklıdır. Çünkü bu tür şirketler 'doğal tekel'dir. Doğal tekeller özelleştirilirken yaptırım uygulayabilen etkin bir 'bağımsız düzenleyici kurum'a ihtiyaç vardır.

arkadaşlar sözleşme imzaladım işe başalama tarihi 12/09/2007 yazıyodu siznkilerde mi aynıydı?

şu an için maduriyetiniz yok açamazsınız deniyorda bizimde ilerde başımız gelecek o hem nakil olmayı düşünmese bile bu arkadaşlarımız yapılacak teklif değişir nakil hakkın olursa daha farklı teklif yapılır

başkentin durumunu soran arkadaşlara sözüm bu düzen öyle bir düzenki 1 önce sesi çıkan sendikalar susuturuldu üye kayıpları yaaşdı memurlar için diyorum ve yerine getirilen sendikalı arkadaşlarda nasılsa anlamadım müthiş özellelştirmeyi isitiyorlar satılsın bu hükümet yapıyorsa dogrusunu yapıyordur diyorlar 2 işçi sendikalarıda baştan beri sordufumuzda özelelşsin birşey olmaz kafannızı yormayın diyorlar dı şimdi başkende derin bir sesilik hakim kimsenin ne olcagımızdan haberi yok kimsede bilgi mevcut değil bu en baştan en sona kadar gelen adam zanlımca kamyonla adamıyla gelecek çünkü bir yetklili agızdan ne olcagımızla ilgili bilgi verilmiyor sadece el altından dedikodular fısıldanıyor kısacası durum taşradakilerle aynı başkente olmak hiç birşey farketmiyor sendikalar şauanda idtar yemekleriyle meşgul kimsenin umrunda değil senin benim durumum bizim insanımız buna layık haydin iftara hayırlı iftarlar

4046 sayılı yasa bilindiği üzere nakil başlığını düzenleyen 22. maddesinde 2005 yılında önemli bir değişiklik oldu.. buna göre

tekrar mahiyetinde olabilir ama yine de bakmanız da fayda da olabilir:))

Aydın 3 AHMET ERTÜRK lisans 05322617965

ama bilki bu siyasetle olmaz

yaw belki adamın bi bildiği vardır neden itibar etmiyorsunuz.. adamın yüksek yerlerde tanıdığı vardır.. tutup şimdi size şu daire başkanlığından şu önemli adamdan duydum mu desin.. bekleyin belki isim vermek istemiyor.. az sabredin.. zaten kapsamdışı 80 eline yeni bilgiler geldikçe paylaşır biriyle. üstelik memur sendikalarının da bir takım basıları oluyormuş bu konuda. duyumlarını alıyoruz.. sendikacılar da böyle bir memur kadrosuna geçileceği ile ilgili çalışmaları var diye duyuyoruz.. herkes bilgisini paylşırsa daha verimli olur.. bilgi kirliliğine de asla müsade etmeyelim.. selamlar

MEKTUP 2: EMEKLİ BÜROKRAT YAZIYOR

olacak şey belli 3 yıl şirketle calışma taahhütü alıyorlar o kadar o yüzden görünen devamlılık açısından 4 c ile 6 ayda bir başka kuruma geçici işçi statüsünde maaş yarısına devam

5- Park Holding A. Ş.

Sn. Erdoğan SÜZER Yazılarınız için teşekur ederiz. Ama bizi biraz daha aydınlatırsanız seviniriz. Şimdiden teşekür ederiz

sevgili dafi,

size ufak bir soru sormak istiyorum

3-Yanlış da olsa, fikir beyan edilmesi, hiç fikir beyan edilmemesinden daha iyidir. Çünkü doğru fikirlere, yanlışlar?doğrular karışık olarak beyan edile edile varılır.

Bluedanger ve sarr imimli arkadaşlar

günaydın arkadaşlar.. genc arkadaşın bahsettiği konu önemli...

Azize Sibel GÖNÜL KOCAELİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a2d1cbc0c7cec5cdccd7cee2d6c0cfcf8cc5cdd48cd6d0">

Eğitim

arkadaşlar izne çıktığım için foruma bakma fırsatım olmamıştı. herşeyden önce 156 ytl'lik fark konusunda forumu yanlış bilgilendirdiğim için herkesten özür dilerim. personelle daha yeni konuşma fırsatım oldu da.156 ytl 'lik fark. yanlış hesaplamadan dolayı hesabıma fazla yatan miktarmış. yani normalde 1010 ytl almış oldum fark yok... tekrardan özür dilerim...

Özellikle Adalet Bakanlığı bakımından bu önem arz ediyor. Bilindiği gibi ceza ve tevkif evlerinde ciddi ölçüde personel açığı var. Keza adliyelerde zabıt katibi diye isimlendirdiğimiz bunların hepsini daha önce 657 sayılı kanuna göre alıyorduk. Ancak bu alanda çok fazla kadro verme imkanı olmadığı için bir çok kurumlarımızda en başta da Adalet Bakanlığı, yargı teşkilatımızda ciddi açıklar vardı. Böylece sözleşmeli personel çalıştırma imkanı getirilmiş olmaktadır. Hizmetlerin daha etkin verimli yapılabilmesine de imkan sağlanmaktadır. Bugün bu kararnameyi imzaya açtık. Bizim yönümüzden tamamlandı. Sayın Cumhurbaşkanı'nın imzasıyla beraber de uygulama kabiliyetini kazanmış olacaktır.''

Adıyaman 2 AHMET AYDIN lisans 05333731971

Şinasi ÖKTEM İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="681b0106091b014607031c0d05281c0a0505460f071e461c1a">

Arkadaşlar Petkim ihalesi "KAMU YARARI YOKTUR" gerekçesiyle durduruldu...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="741b01180117341d1c1815075a1a11005a0006">

ı) Eğitim Merkezi Müdürlükleri kadrolarına atanabilmek için;

demage kardeş bende sakarya edaş ta çalışan raportör kadrosunda işçiyim bu sözleşmeyi özel emailime gönderirsen sevinirim <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2845455d5a495c1d1c6840475c45494144064b4745">

aynı isim tarafından enerji bakanlığı, maliye bakanlığı diğer bakanlıklar, ö. i. b, D. P. T, T. B. M. M, Cumhurbaşkanlığı daha aklıma gelmeyen birkaç yer.

Bilindiği üzere 09.08.2008 tarihinde, Akbank Genel Müdürü Zafer Kurtul "Akbank`ın yılın ilk yarısındaki net karının 1 milyar 215 milyon YTL olarak gerçekleştiğini, 2008 sonunda personel adedinin 1.400 kişi artacağını" bildirmişti.

Cemal KAYA AĞRI AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2142444c404d0f4a4058406155434c4c0f464e570f5553">

arkadaşlar bn ünye TEDAŞ MÜDÜRLÜĞÜNE RAPÖRTÖR ÜNVANIYLA ÇALIŞIYORDUM YANİ AYNI KADERİ PAYLAŞIYORDUK. AMA BN TAPU KADSTRO DENETMENLİĞİNİ KAZANDIM BAYRAM SONRASI YENİ İŞİME BAŞLAYACAĞIM. SİZE SORACAĞIM KONU KİDEM TAZMİTANI alabilrmiyim bana bilgi sahibi bir arkdaşım yardımcı olursa sevineceğim.

avukatla görüştüm bizim dışımızda bankalar telekomda da aynı mağduriyete sahip kişilerin olduğunu ve bize yapılacak tebligatı beklememiz gerektiğini

Mehmet Yaşar ÖZTÜRK YOZGAT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="433a223022316d2c39373631280337212e2e6d242c356d3731">

Artvin 2 HÜSEYİN SİNAN ALTUNSOY lisans 0533 657 45 55

Sözleşmeli Personel Olarak istihdam edilmekte olanlar ise ancak Diğer KİT lere II sayılı cetvele sözleşmeli personel olarak geçebilir. Aslında buradaki geçiş naklen geçiş değildir. Tamamen açıktan atama prosedürü çerçevesinde ataması yapılmaktadır. Durumuna uygun bir pozisyonun olması, atama izninin alınmış olması kaydıyla atamasının yapılması mümkündür.

Sinema Uygulayıcısı

Toprağın cennet olsun ATAM...

arkadaşlar mecburen sözleşmeler yenilenmek zorunda önceki sözleşme 2006 yılı sonu itibariyle doluyordu.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4b243f2a25293e392a28220b2d2a252a3f222065282426653f39">

ama bundan daha vahim bir durumda söz konusu. bizim durumumuz hem hukuka, insan haklarına aykırı hem kanunlara aykırı. sonuçta hepimiz kamuya hizmet etmiyor muyuz? memurların benden nesi fazla. eminim birileri çıkıp "kanunlar böyle kardeşim, sende memur olsaydın" diyebilir. hadi işçi ve memur arasındaki farkları kabul etmiş olalım. peki 40 çeşit işçi niye? devlet işine gelmediğinde personel almaz, almayabilir. ama aldığı elemanı neden ikinci hatta üçüncü sınıf muamemelere tabi tutar, anlaşılır şey değil. gerçekten "sendika üyesi olamayan işçi" teorisini kimin çıkardığını çok merak ediyorum.

Hüsnü ÇÖLLÜ ANTALYA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="563e2325382335393a3a231622343b3b78313920782224">

6. madde kapsamında.. esldişver. enmJ&#125;U-3diükfim askerlik ödevinin bitimini takiben 2 ay içinde iş talebinde bulunan TEDAŞ işçilerini yeni işveren işe başlatmak zorundadır.

ha diyosanız ki personele sorduk sizden bir gram daha fazla bişi biliyolarsa helal olsun onlara. tedaşda şeflikler müdürlükler hiç birşey bilmeyen insanlarla dolu.

Herkese günaydın.. Hayırlı mesailer..

evet arkadaşlar artık silkinme zamanı dafi arkadaşı katılıyorum bakanlara ulaşmalıyız. herkes birşeyler yapsın kendi bölgemizdeki milletvekilleriyle konuşalım elimiz kolumuz bağlı durmanın bize hiç bir faydası yok sendikalarında faydası yok... toplu görüşme metnine bakarsanız hakkımızda bir kelime bile edilmemiş..

TEDAŞ ve Türkiye Elektromekanik Sanayi A. Ş.?nin personel

Pilot

belki ileride 4/b içinde bir düzenleme olabilir

demage kardes elk. mühendisleri ile raportörler farklı statüdemi?

niye birinin 1012 diğerinin 996 da benim 986 ytl.. anlamadım.

selam

C-K2 2. KAT 10 4+1 SUAT KILIÇ AKP Samsun Milletvekili

Halil ÜNLÜTEPE AFYONKARAHİSAR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8ee6efe2e7e2a0fbe0e2fbfaebfeebcefaece3e3a0e9e1f8a0fafc">

Yakup KEPENEK ANKARA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bbc2dad0cecb95d0decbded5ded0fbcfd9d6d695dcd4cd95cfc9">

arkadaşlar bu yerleştirmelerde yeni kurumlara kaç güne kadar başvurmak gerekiyor acaba bilen varmı

herkese iyi mesailer.. fırtına öncesi sessizlik mi demeli bu duruma acaba?

KİT?ler ve bağlı ortaklıklarında çalışan memurlara 15 Ocak ve 15 Temmuz olmak üzere iki eşit taksit halinde iki maaş ikramiye ödenecek. Özelleştirme kapsam ve programında bulunan KİT ve bağlı ortaklıklarından olup özelleştirme işlemleri tamamlanan kuruluşların sözleşmeli ve kapsam dışı kamu personelinin ücretlerine, bu personelin sözleşmeli ve kapsam dışı statülerde bulunduğu sürelere ait ücret artışı hiçbir işlem yapılmadan aynen uygulanacak.

buralardaki arkadaşların düşüncelerini bekliyorum?

Erkan AKÇAY MANİSA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6b0e19000a05450a00080a122b1f090606450c041d451f19">

vay be resmen satış yapıldı bu yaşımızda özelleştirme ile tanıştık inşallah hayırlısı olur...

Başbakan Erdoğan da zam oranlarını çok yüksek bularak düşürülmesini istedi. İlgili bakanlarla bürokratlar yeniden çalışma yaparak, daha düşük zam alternatifi içeren rakamları Erdoğan?a sunacak. TEDAŞ?ın, ilk toplantıda önerdiği sanayiye yüzde 7.5, konuta yüzde 15 oranlarına inilebileceği belirtiliyor.

KONUŞA KONUŞA BİR HAL OLDUK HERŞEY ESKİ TAS ESKİ HAMAM DEĞİŞEN HİÇBİRŞEY YOK. KONUMUMUZUN NE OLACAĞI YA YARGI SÜRECİYLE YADA TEDAŞ ÖZELLEŞTİRİLDİĞİNDE ÇIKARILACAK AÇIKLAYICI BİR YASAYLA BELİRLENECEK. ŞU ANKİ TEK YENİLİK KIYAFET UYGULAMASI ARTIK BİZLEREDE VERİLECEK

Şenol BAL İZMİR MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0172646f6e6d2f63606d4175636c6c2f666e772f7573">

günaydın arkadaşlar sayfaya gerekn ilgi gösterilmiyor galiba ben de uzun zamandır yazamıyorum çok yoğunum tasarı bugün görüşülecekmiş plan bütçe komisyonunda ay sonuna kadar yasalşması bekleniyormuş hadi hayırlısı

Vakıflar Genel Müdürlüğü Taşra 10 2007 Mali Yılı

inş. kapsam içileride görürler

Afif DEMİRKIRAN SİİRT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="93f2f5faf5f7d3e7f1fefebdf4fce5bde7e1">

KPSS PUANI ÖSYM YERLEŞTİRMELERİNDE KULLANILABİLİR Mİ?

arkadaşlar yazılardan da anlaşıldığı üzere enerji özelleştirmeleri partilerin birinci sırasında yer alıyo ama bu görüş 1980 yılından buyana süregelen bir görüş yani 1980 yılından beri tedaş hala özellşecek gelen hükümetler başarılı olur mu olmaz mı bunu süreç belirleyecek...

Hüseyin ÇELİK VAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7112141d181a5f1904021408181f3105131c1c5f161e075f0503">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="80f3e1f2f3e5f6e5eec0e1ebe9f4aee3efedaef4f2">

"yaşa fenerbahçe"

Kuruluşun satılması veya devredilmesi halinde bu kuruluşta çalışan nakle tabi personelin ataması yapıldıktan sonra atama emri, ilgili personele atamayı yapan kurum veya kuruluş tarafından, istihdam fazlası personel için yapılacak atama emri ise kuruluşu tarafından 7201 sayılı Tebligat Kanunu hükümlerine göre tebliğ edilir. Personelin işe başlama sürelerine ve işe başlamama halinde yapılacak işlemlere ilişkin olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 62 ve 63 üncü maddeleri hükümlerinin uygulanmasından atamayı yapan kamu kurum ve kuruluşu sorumludur.

Genel Müdür 1/4 2.565 2.649

AKİM'e mesaj atarak kurumdaki ücret adaletsizliğini yazalım arkadaşlar... saygılı birşekilde herkes ücret adaletsizliğini ve maaş farkını anlatsın... unutanlara söyleyeyim maaş farkı net 700 ytl civarı...

Muzaffer GÜLYURT ERZURUM AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4528303f24232320376b2230293c30373105312728286b222a336b3137">

İstanbul Teknik Üniversitesi'nde elektrik mühendisliği okuyan Denizlili iki ortağın kurduğu Bereket'in enerji serüveni 1991 yılına dayanıyor. İş hayatına 1980'de emaye bobin teli üretimiyle atılan Ceyhan Saldanlı ve Ali Yağlı, daha sonra mermer ticaretine de başlar. Ardından şirketlerinin elektrik ihtiyacını karşılamak için toplam 3 MW gücünde iki küçük hidroelektrik santral kurar. Böylece ülkenin hidrolik ve otoprodüktör olarak ilk elektrik santralına sahip olurlar. Bereket sulama kanalı üzerine yapılan küçük santrallar iki arkadaşın bu alandaki açığı fark etmesine vesile olur ve elektrik işine ağırlık vermeye başlarlar. Şirketin adının kuruldukları kanaldan geldiğini aktaran Ali Yağlı, "Güzel bir isimdi, adı bu olsun dedik." diyor. Bereket, o tarihlerde Bakanlar Kurulu kararı ile satışa çıkarılan Aydın, Denizli ve Muğla'nın elektrik dağıtım özelleştirmesini de almaya hak kazanır. Ancak karar, 1996'da kaldırılır. Şirket, Danıştay'a dava açar ve 1997'de kazanır. Ancak işini geri alması kolay olmaz. Yağlı, bu durumun sebebini, "Bürokrasi ve hükümetlerin sık değişmesi yüzünden bir türlü olmadı." diye özetliyor. Bereket ile enerji yönetimleri arasında uzayıp giden devir görüşmelerinde Temmuz 2007'de nihai sonuca ulaşılır ve şirket ile yeniden anlaşmaya varılır. Aydem'in dağıtım işini üstlenme karşılığında 7 yıl içerisinde 110 milyon dolar işletme hakkı devri bedeli ödeyeceği ifade ediliyor. Ardından konu ÖYK'ya gelir. Kurul, 18.1.2008'de aldığı kararla, Özelleştirme İdaresi'nin Nisan 2004'te 20 elektrik dağıtım bölgesi içine kattığı söz konusu üç ilin elektrik dağıtım şirketi Menderes Elektrik Dağıtım AŞ'nin kapsamından çıkarılarak, eski statüsüne devrini onayladı. Üç ilin elektrik abone sayısı, 13 milyonu buluyor. Bu arada Türk-Enerji Sen de şebeke Aydem'e geçmeden ayrılmak isteyen çalışanların aynı bölgedeki diğer kamu kurumlarına aynı özlük haklarıyla geçişi için çalışma yapıyor.

tolunay74 kardeş... sendika kurma ve sendikaya üye olma ve de tis'ten yararlanma hakkımız yok...

ya bence kaytıracak yanları kalmadığı için böyle yapıyorlar.

h. Milli İstihbarat Teşkilatı mensupları,

Madde 14- Bu Tebliğ hükümleri, yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

WEB Yöneticisine Mesaj

Sanko

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c4a1eaa1b6a3a1aaa184bea5a9a5aaeaa7aba9eab0b6">

Fatih METİN BOLU AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="84e2e5f0edecaae9e1f0edeac4f0e6e9e9aae3ebf2aaf0f6">

Başbakan Yardımcısı

merhaba arkadaşlar,

Türkiye'de geçici işçi statüsünde çalışanların daimi kadroya alınabileceğini ancak, belli kriterleri bulunanların yasanın dışında kaldığını dile getiren Başesgioğlu, kapsam dışı kalanların başında özelleştirmelerden dolayı başka kurumlara yerleştirilen ve kamuoyunda 4-C olarak bilinen kapsamda çalışanların geldiğini söyledi. Tasarıya bir yıl içinde, 6 aydan az çalışan geçici işçilerin dahil edilmediğini ifade eden Başesgioğlu, Milli Eğitim Bakanlığı ve valilikler bünyesinde istihdam edilen usta öğreticilerin de kapsam dışı olduğunu bildirdi.

GENÇ KARDEŞ, YUKARIDA BAHSETTİĞİM YASALARI Bİ İNCELERSEN EĞER 5398 SAYILI YASAYLA KAPSAM DIŞI TUTULAN PERSONELİN YİNE BU YASAYLA (5398 - 29. MADDE) KORUNDUĞU ANLAŞILIYOR. BİZLER 2004 GİRİŞLİYİZ. 5398 SY. YASA 2005 YILINDA ÇIKMIŞ DURUMDA.2003 TARİHLİ 25253 SAYILI RESMİ GAZETEDEKİ DPB NIN TEBLİĞİNE GÖRE 4046 F MADDESİ BİZİM KAPSAM DIŞI OLDUĞUMUZU ANLATIR. ANCAK DAHA SONRA 5398 SAYILI YASA 2005 YILINDA TÜRÜLÜĞE GİRER, KAPSAM DIŞI PERSONELİN ALANINI " GENEL MÜDÜR, TEFTİŞ KULU BAŞKANI, MÜESSESE MDR. ... GİBİ STATÜLERLER DARALTIR. ANCAK 5398 SY. BU KANUNUN 29. MADDESİNE BAKILDIĞINDA BU YASA ÇIKMADAN ÖNCE KAPSAM DIŞI OLAN PERSONELLERİN ÇALIŞMALARI HALİNDE NAKİL HAKLARININ SAKLI KALACAĞINI BELİRTİR. "GÖRÜŞLERİNİZİ BEKLİYORUM ARKADAŞLAR"

Dün seninle yarışan

Günaydın,

yazıda net bir bilgi yok hep? işaretii

Karabük 1 MUSTAFA ÜNAL master 05323131011

Çanakkale 4 İBRAHİM USLAN master 05337297581

3. İşe giriş tarihimden bu güne kadar şahsım açısından örgütlenme ve toplu iş sözleşmesinden yararlanma hakları yönünden kanuni bir sınırlama bulunmamasına rağmen sendika ve toplu iş sözleşmesi haklarından yararlanmam 10. 11. ve 12. dönem toplu iş sözleşmesinin taraflarınca sözleşmeye konulan ek madde hükmü ile engellenmiştir.(Ek-4)

diyarbakırda bay X'in yerine başkasının görevlendirildiğini duyan ABDÜL geri dönmeyi tekrar işsiz aşsız olduğu günleri özlesede buna imkanı yoktur..

Hasan Murat MERCAN ESKİŞEHİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="771a12051416193703151a1a59101801590305">

Geçici Madde l: 28/5/1986 tarihli ve 3291 sayılı Kanun ile 24/11/1994 tarihli ve 4046 sayılı Kanun gereğince Özelleştirme İdaresi Başkanlığına bağlı kuruluşlara yönelik 1/1/1992 ila 20/10/2004 tarihleri arasında gerçekleştirilen özelleştirme uygulamaları neticesinde İş Kanunu hükümlerine tabi daimi veya geçici işçilerden , 20.10.2004 tarihli Resmi Gazete?de yayımlanan 2004/7898 sayılı Bakanlar Kurulu Karan Eki Esasların 1?inci maddesinde belirtildiği şekilde iş sözleşmesi, 1/1/1992 ila bu Kanunun yayım tarihini izleyen otuz gün içerisinde kamu veya özel sektör tarafından feshedilenler, müracaat tarihi itibarıyla herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almaya hak kazanmadıkları takdirde Özelleştirme İdaresi Başkanlığınca istenilecek belgeleri bu Kanunun yayım tarihinden itibaren altmış gün içerisinde Başkanlığa teslim etmeleri halinde 2004/7898 sayılı Esaslarda belirtilen hükümler çerçevesinde istihdam edilirler.

Mustafa ÜNAL KARABÜK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b4d9c1c7c0d5d2d59ac1dad5d8f4c0d6d9d99ad3dbc29ac0c6">

hayırlı işler...

Canan KALSIN İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0467656a656a2a6f6568776d6a44706669692a636b722a7076">

3. ÜCRETE BAĞLI ÖDEMELER - ORANSAL ÖDEMELER:

Ordu 4 MUSTAFA HAMARAT master 05327033977

Fazlı ERDOĞAN ZONGULDAK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5a3c3b203633743f283e353d3b341a2e383737743d352c742e28">

Necip TAYLAN TEKİRDAĞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="58363d3b3128762c3921343936182c3a3535763f372e762c2a">

ifade eder.

Türkiye'nin IMF ile stand by anlaşmasının Mayıs 2008'de sona ereceğinin hatırlatılması üzerine Şimşek, bu tarihten sonra IMF ile lişkilerin süreceğini kaydetti, ancak ilişkinin biçiminin ne olacağı konusunda yorum yapmadı. Şimşek, Türkiye'nin IMF finansmanına ihtiyacı kalmadığını belirtti. Şimşek'in açıklamaları, IMF-Türkiye ilişkilerinin devam edeceği, ancak ilişkinin stand by'dan daha zayıf bir işbirliği olacağı şeklinde değerlendirildi.

TEDAŞIN ÖZELLEŞEN BÖLGELERİNDEKİ ÇALIŞAN İŞÇİ ARKADAŞLAR DURUMUNUZ HAKKINDA BİLGİ VERİRSENİZ SEVİNİRİZ NE GİBİ TEKLİFTE BULUNDULAR SENDİKANIN NE GİBİ ÇALIŞMALARI VAR İYİ GÜNLER

Rasim ÇAKIR EDİRNE CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ed9f8c9e8480c38e8c86849fad998f8080c38a829bc3999f">

Ahmet KOCA AFYONKARAHİSAR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2140494c44550f4a4e42406155434c4c0f464e570f5553">

arkadaşlar merhabalar tedaş genel müdürlüğüne 1 ay içinde başlayacam. Kapsam dışı işçi statüsünde mühendis olarak. Net maaşlar ne kadar bilgisi olan varsa lütfen bizleri bilgilendirsin.

1778,58 TL alınacak

Temel beş eksen "kapsamlı istiham artışı, güçlü sanayi, teknolojik gelişme, insan kaynakları ve makro istikrar" olarak belirlendi. Yatırım ortamı ve iklimi idari düzenleme ve teşviklerle iyileştirilecek.

MADDE 5? (1) Geçici personelin çalışma saat ve sürelerinin belirlenmesinde, Devlet memurları için tespit edilen çalışma saat ve süreleri dikkate alınır. Ancak, geçici personel kendisine verilen görevleri çalışma saatlerine bağlı kalmaksızın sonuçlandırmak zorundadır. Bu çalışma karşılığında herhangi bir ek ücret ödenmez.

Kendini bilen adam ne iş yaparsa yapsın hangi koşullarda çalışırsa çalışsın içinde ALLAH korkusu varsa akşam evine götürdüğü, çoluğuna çocuğuna yedirdiği ekmeği helal kazanmak zorundadır. Çalıştığını hak etmelidir ve bunun için çalışmalıdır. Ama bunun tek kontrolünü de kendisi, vicdanı yapabilir. Hizmetliden genel müdüre kadar kim olursa olsun.

Arkadaslar hepinizin kandilini tebrik ederim!

beklemedeyiz şuan hiçbirşey net değil...

Gürol ERGİN MUĞLA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="aec9dbdcc1c2cbdcc9c7c0eedaccc3c380c9c1d880dadc">

şanlıurfa tedaşta büro işi yapan memur veya işçi kadrosundaki arkadaşlar antalyada çalışmaktayım becayiş yapmak istiyorum ilgilenenler cevap yazsın

arkadaşlar promosyon la ilgili :.. tedaş genel müdürlüğü ile vakıflar bankası tüm yurtta yeni sözleşme imzaladı 4 yıl 2 aya daha tüm sözleşmeler uzatıldı bu bağlamda

hep birlikte veredebiliriz. Mahkemeye birlik olmak her yönden iyi olur ; Çünkü idare mahkemeleri şekil şartlarına dikkat ediyorlar vede mahkeme dilekçesi çok önemli bu sebepten iyi bir avukatla gitmekte fayda var katılacaklar benimle iletişime geçebilirler. <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="71191012181c14191c1405151e03041a310810191e1e5f121e1c"> a mail atabilirler

Alan olursa haber versin...

3 sene bekleyecen, özelleştirme olmazsa tabii.

Arkadaşlar TEDAŞ tam olarak hamgi yıl özelleştirme idaresine devroldu.

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ GENEL SEKRETERLİĞİ

tarihinde geçerli olan derece ve kademesi üzerinden emekli olabileceği, özel şirkette geçen sürelerin kazanılmış hak aylığı yönünden değerlendirilemeyeceği, ayrıca I ve II sayılı cetvele tabi personelin diğer kurum ve kuruluşlara geçişinde, devir sözleşmesinin Özelleştirme İdaresi'ne teslim edilmesi tarihinde geçerli olan net ücretlerin gittikleri kurumlarda esas alınacağı belirtildi.

Nesrin BAYTOK ANKARA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b4dad1c7c6ddda9ad6d5cdc0dbdff4c0d6d9d99ad3dbc29ac0c6">

Allah göstermesin özelleşme oldu ve bizimde memurluğa geçişimiz olmadı en kötü ihtimal ile 657 4/c olabiliyormuyuz?

Ayrıca, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda istihdam türleri arasında sayılan işçi tanımına açıklık getirilmektedir.

roket81

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e29883968b8989838ca28a9790908b9b8796cc818d8fcc9690">

Forumu uzun süredir takip ediyorum, bütün arkadaşlar özelleştirme karşıtı galiba. Aksini düşünmek bile istemiyorsunuz. Ama gerek bu hükümet gereksede Hükümet olma olasılığı yüksek veya kualisyon adaylarının hepsinin programında Tedaş ve benzeri KİT lerin özelleştirilmesi var. Bu ihtimal üzerinde niye düşünmüyoruz. Ki ben taraftarıyım bu tür misyonunu tamamlamış kurumlarım şeffaf ve denetlenebilir bir şekeilde satılmasını.

Ankara - 1 6 MEHMET ZEKAİ ÖZCAN lisans 05325021744

Günaydın arkadaşlar, hayırlı mesailer;

mrb ek zam sadece teknik ve sağlık personeline veriliyo arkadaşlar. bizim zamlar da sözleşmeli memurlara endeksli olduğu için bize gene bişey yok galiba..

İşçilerin maaşı düşecek memurun artacak

HAK-İŞ Genel Başkanı Salim USLU, yaptığı yazılı açıklamada, şu değerlendirmelerde bulundu:

Susuzlukla mücadele konusunda bakanlık nezdinde belediyelere deniz suyunu arıtarak kullanma görevi verilecek.

3. (Mülga: 25/5/1988 - 3449/17. md.)

İşçi pozisyonunda çalışan bir aday, kamu kurumlarındaki memur kadrolarına naklen geçiş hakkına sahip değildir. Bu statüde çalışanlar memurların sahip olduğu haklara sahip değilllerdir.

arkadaşlar özelde çalışmak istemeyenler kesin olarak 4/C'li olabiliyor mu?

Tansel BARIŞ KIRKLARELİ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5d293c332e3831733f3c2f342e1d293f3030733a322b73292f">

BİR DE BEDAŞTA ÇALIŞAN ARKADAŞLAR NE YAPTILAR MAHKEMYE VERDİLER MI, ŞİRKETTE BİR TEKLİF ALDILAR MI BİZİMLE PAYLAŞIRLARSA ÇOK ÇOK SEVİNİRİZ.

Tam olarak bilmeden neden ortaya laf atıyorsunuz başımıza iş açıyorsunuz sabahtan beri telefon susmuyor bu arkadaş nerde okumuş veya neye istinaden bilmeden konuşuyor ikramiye verilecek olsa maaş neden ayın 5 ine alındı hiç düşünmüyor mu? ikramiye bakanlar kurulu karaı aolmadan mı ödenmeye başladı...

Bu Denizlinin özelleştirlmesinin devir bekleyen şirketlerden farklı bi durumu varmıydı.. yoksa bize emsal teşkil edermi?..

15/09/1973-12/02/2009 Harun BULUT

herkes kimin ne olduğunu biliyor arkadaşlar ve ne kadar çalıştığını birkaç kendini bilmez yüzünden canınızı sıkmayın

Kemalettin NALCI TEKİRDAĞ MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cea5aba3afa2abbabaa7a0e0a0afa2ada78ebaaca3a3e0a9a1b8e0babc">

Mustafa ELİTAŞ KAYSERİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b6dbc3c5c2d7d0d798d3dadfc2d7c5f6c2d4dbdb98d1d9c098c2c4">

Madde 14? Genel Müdürlükde açılan görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarına ilişkin yapılan ilan üzerine başvuruda bulunanların dilekçeleri Genel Müdürlük Personel Dairesi Başkanlığına, hissedarı olduğu Anonim Şirketlerde açılan görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarına ilişkin yapılan ilan üzerine başvuruda bulunanların dilekçeleri ise ilgili Anonim Şirketlerin Personel Müdürlüklerine personelin görev yaptıkları birimler aracılıyla intikal ettirilir.

a) Sicil raporlarında yer alan değerlendirmeye esas soruların, kurum ve kuruluşların özellikleri ve kamu çalışanlarının görev ve unvanları dikkate alınarak farklı şekilde düzenlenmesi,

Müessese Disiplin Kurulu kararları ise Müessese Müdürü tarafından onaylanır.

yazı şöyle...

memnun olurlar tabi yevmiye rekorları kırıyorlar

Arkadaşlar;

tamamlanması için ertelenmişti.

"Kendi adıma TEDAŞ'la aynı işkolunda olmayan küçük bir TİCARİ işletme kursam yasal yönden sıkıntı olurmu?" diye şirket İK müdürüne sordum ve bana;

İşbirliği Teşkilatı Bölgesel Planlama Konseyi 16. Toplantısı,

Dünya Bankası sabıkalı

MALİYE Bakanı Unakıtan, toplantısında Petkim ve elektrik dağıtım özelleştirmeleri hakkında da bilgi verdi. Unakıtan, Petkim ihalesinde takvimin işlediğini, elektrik özelleştirmeleri için de altyapı çalışmalarının tamamlanmasını beklediklerini vurguladı. Unakıtan, ?Elektrik özelleştirmelerine üretim tesislerini de eklemeyi planlıyoruz? dedi.

ya arkadaşlar resmi gazetediki zam olayı nedir 10 ağustosdaki kitlerdeki sözleşmelilere zam haberi nedir bilen anlayan varmı

hükümler olduğu belirtilmiştir. Nitekim 21. maddesinde, özelleştirme kapsamına alınan kuruluşlarda hizmet akdiyle ücret karşılığı çalışanlar hakkında düzenlemelere yer

GÖREVDEN ÇEKİLME

2.399 sayılı KHK? ya ekli 1 sayılı cetvele tabi olarak görev yapmaktayken 4046 sayılı kanunun22?inci maddesine göre nakledilen araştırmacı personelin 3 yıllık şahsa bağlı hak uygulaması sona erdikten sonra, özellikle ek göstergeleri dikkate alındığında mali haklarının nakledilmeden önceki kadrolarına ait mali haklarının altına düşmesi sebebiyle mağdur olmaktadırlar, bu çerçevede mağduriyetlerinin giderilmesi.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="69041a081b000208100829011c1b1b00100c1d470a0604471d1b">

"8 ARKADAŞIMIZ İNTİHAR ETTİ"

güncelensın...

Müessese Disiplin Kurulu, Müessese Müdürünün görevlendireceği, Müessese Müdür Yardımcılarından birinin Başkanlığında, Müessese Personel Müdürü ile Müessese Müdürünün uygun göreceği iki üyenin katılması ile oluşur.

ocak ta ise vergi dilimleri her iki kadro içinde %15 e düştüğü için raportör neti 1199_YTL... Mühendis neti 1879_YTL olacak

tedaşla sendika anlaşarak sendikaya üye yapılmadık.

Sonra, sonrası hiç beğenmediğimiz düşünmek bile istemediğimiz 4-C olsun dedik

yönelik iptal istemleri, 6.11.2008 günlü, E. 2007/73, K. 2008/158 sayılı kararla reddedildiğinden, bu tümcelere ilişkin yürürlüğün durdurulması isteminin REDDİNE, 6.11.2008 gününde OYBİRLİĞİYLE karar verildi.

6800 ELEKTRİK USTASI

Biz buradan başladık bile temas a geçmeye. 399 olamamız Özelleştirme durumunda elimizi çok güçlendirir. Bunu biliyoruz.

BURADAN SENDİKAL FALİYETLER KISMINA TIKLATINIZ...

CEVAP 1,2- TEDAŞ 02.04.2004 tarih ve 22 sayılı Özelleştirme Yükseli Kurulu Kararı ile özelleştirme kapsam ve programına alınmıştır. TEDAŞ Genel Müdürlüğü ve bağlı şirketlerde ihtiyaç duyulan işgücü istihdamı 4857 Sayılı İş Kanunu'na tabi işçi statüsündeki personel ile karşılanmaktadır.

Merter Nesih Özmen Mahallesi Savaş Caddesi ortasındaki yeşil alanda bulunan trafo merkezinden duman çıktığı yönünde ihbar alan Boğaziçi Elektrik Dağıtım A. Ş?de görevli teknisyen Erdal Ökten, Mustafa Çam ve Raif Zafer, söz konusu merkeze gitti. Görevlilerin trafo merkezinin kapısı açtıkları sırada da henüz belirlenemeyen bir nedenle patlama oldu.

" ? Şirketlerin kadrolarında yer alan 4857 sayılı yasaya tabi işçi statüsündeki personelin tamamı mevcut iş sözleşmeleri ve yürürlükte bulunan İşletme Toplu İş Sözleşmesi ile birlikte yeni işverene devredilecektir.

Başkent Elektrik Dağıtım A. Ş.'nin satışının ardından burada çalışan üyelerimizin ileride hak kayıpları yaşamaması bakımından, ihaleyi kazanan firma ile sözleşme imzalarken dikkat etmeleri gereken bazı hususlarla ilgili duyuru aşağıda yer almaktadır.

melerinde yer alan, aylık ücret ve ödemeleri Yüksek Planlama Kurulunca

Ahmet KÜÇÜK ÇANAKKALE CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b8d9d0d5ddcc96d3cddbcdd3f8ccdad5d596dfd7ce96ccca">

Yoorum arkadaşım maaş hesabında kafası karışmış yahşi arkadaşta açıklamaya çalışmış. Aynı kafa karışıklığı bendede oldu ilgili arkadaşlarla tartıştık onlarında yeni çıkan yasaya adaptasyonu zor olsa gerek ki anlatmada zorlandılar. bende çaba sarfederek maaş hesabı için excel de güzel bir formülasyon oluşturdum isteyen arkadaşlar bana mail atabilirler adresim kullanıcı adına hotmil.com eklenecek.

DAĞITIM : Bilgi İçin :

3) Yılın her bir yarısı için gerçekleşen enflasyon oranının anılan dönemlerde yapılan artış oranını aşması halinde, gerçekleşen enflasyon oranı ile söz konusu artış oranı arasındaki farkın ilk altı ay için 1/7/2009, ikinci altı ay için ise 1/1/2010 tarihinden itibaren geçerli olacak şekilde kamu görevlilerinin aylıklarına enflasyon farkı olarak yansıtılması

Türk lirasının değerli olmasının ekonominin olumlu performansından kaynaklandığını vurgulayan Lipsky, döviz piyasasına bir müdahalenin piyasaların güvenini olumsuz etkileyeceğini ifade etti. Yaa bu İmf kim oluyor arkadaşlar orası satılsın burası satılsın ona zam buna zam yap diyor. Hükümette İmfnin artık kulu köpeği oldu galiba ne diyorsa onu yapıyor. Adamlar paralarıyla bu ülkeyi karış karış alıyor. Ve bizim başımızdakilerde uyuyor. Herkese hayırlısı olsun İmf belası...

iyi haftasonları tüm arkadaşlara..

Alaattin BÜYÜKKAYA İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="caaba6ababbebea3a4e4a8bfb3bfa1a1abb3ab8abea8a7a7e4ada5bce4beb8">

bencede güncel ama...

Kemal SAĞ ADANA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b5ded0d8d4d99bc6d4d2f5c1d7d8d89bd2dac39bc1c7">

2009 da biter bu belirsizlik bu tantana inşallah!!!

Ali KOYUNCU BURSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1b7a77727074626e75786e5b6f797676357c746d356f69">

NET ÖDENEN: 986,45 UEDAŞ

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="49272c2b202526093a282b2821672a2624673d3b">

Türkiye'yi zirveye bu onbir taşıyacak

hiçbir kulüpte olmayan bu dostluk

Yukarda belirtilen 12 Mayıs 2007 Tarih ve 26520 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Bakanlar Kulunun 2007/12059 karar sayısının emsali bakımından ve Anayasanın 10. maddesi eşitlik ilkesi?Devlet organları ve idare makamları bütün işlemlerinde kanun önünde eşitlik ilkesine uygun olarak hareket etmek zorundadır? hükümleri çerçevesinde;

günaydın arkadaşlar herkese kolay gelsin. duyumlarıma göre tedaş genel müdürlüğü 399 geçirilmemiz için çalışma yapıyomuş... detaylı bilgisi olan varsa yazsın..

bakşahinin dediği olayı teiaş yapmış, bizde daha ses yok. haberi olan varmı?

İdris Naim ŞAHİN İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b4ddd0c6ddc79adad5ddd99ac7d5dcdddaf4c0d6d9d99ad3dbc29ac0c6">

Arkadaşlar kanun meclisten geçti. Tüm geçici statüde çalışan arkadaşlara hayırlı olsun. Eğer geçici çalışan arkadaşların önüne tercih sunulursa adolf arkadaşımızın dediği gibi büyük çoğunluk aynı kadroyu seçerse sesimiz daha gür çıkacaktır. Kadrolar tekrardan hayırlı olsun?

Bir grup mühendis ve idari personel adına bir çalışanın bize gönderdiği yazıda, sorunlarını şöyle dile getirmişler: ?Size bu maili özelleştirilmesi şu günlerde gündemde olan Türkiye?nin en büyük sanayi kuruluşlarından birisi olan petrokimya devi PETKİM?in bir grup çalışanı adına yazıyorum.

Elektriğe zam tartışmalarına Başbakan Recep Tayyip Erdoğan da katıldı. Erdoğan, Amerika ziyareti öncesi Esenboğa Havalimanı'nda yaptığı basın toplantısında, elektrik zammı ile ilgili bir soru üzerine, şu cevabı verdi: "Elektriğe zam yapılması gerekiyorsa bu oturup konuştuktan sonra yapılır. Gerektiğinde bunu yapmaktan çekinmeyiz. Halkımız da bunu biliyor. Çünkü bu hepimizin ortak sorunudur. Ama içeride olan bir üretimse, bu içeride olan üretimde hiçbir zaman zam noktasında halkımızı dara düşürmedik, bundan sonra da dara düşürmek istemeyiz. Bu konularda çok hassasız. Çünkü vatandaşımızın yaşam koşullarını daha iyi bir noktaya getirmenin gayreti içindeyiz."

Mehmet Mustafa AÇIKALIN SİVAS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8de0a3eceee4e6ece1e4e3cdf9efe0e0a3eae2fba3f9ff">

bindik bir alamete gidiyoz kıyamate...

Özer kardeş gürevde yükselme sınavı yapılacak yakında demişsin var mı bir tarih... böyle bir duyum gelmedi henüz bize, yazı felan mı geldi? açıklarsan biraz sevinirim.

Genel Sekreter a.

4046 sayılı Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanunun Kuruluşlardaki Personelin Nakli başlıklı 22. maddesinde belirtilen; Özelleştirme programına alınan kuruluşlarda ilgili kuruluş veya İdare tarafından İstihdam fazlası personel belirlenmesi ya da bu kuruluşların kısmen veya tamamen satışı nedeniyle kamu tüzel kişiliğinin sona ermesi, devredilmesi, küçültülmesi, faaliyetlerinin durdurulması, kapatılması, tasfiye edilmesi halinde; bu kuruluşlarda programa alınma tarihi itibarıyla 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak veya sözleşmeli statüde çalışmakta olanlar ile iş kanunlarına tabi olarak görev yapmakla birlikte toplu iş sözleşmesi hükümlerinden yararlanmayan genel müdür, genel müdür yardımcısı, teftiş kurulu başkanı, kurul başkanı, daire başkanı, müessese, bölge, fabrika, işletme ve şube müdürü, müfettiş ve müfettiş yardımcısı, müşavir ve başuzman unvanlı kadrolara atanmak suretiyle görev yapan personel, kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilmek üzere yukarıda belirtilen işlemlerin tamamlanmasından itibaren onbeş gün içerisinde İdare tarafından Devlet Personel Başkanlığına bildirilir. hükmü yer almaktadır. Bu hükümden anlaşılacağı üzere 4857 sayılı İş Kanununa tabi işçi statüsündeki personelden yukarıda sayılan görevlerin dışında çalıştırılanların nakil hakkı bulunmamaktadır.

Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ

arkadaşlar gerkese kly gelsin hayırlı işler

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f58194999e949bb59890919c94db949b9e948794db909180db8187">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5b2232373f322136361b3a30283a3675383436752f29">

ancak tek yol özelleşen kurumdaki arkadaşların dava açması ve bu yolla hakkımızı elde etmmemiz. bizler kpss ile kamu kurumunda çalışmak için işe başlayan gencecik üniversite mezunlarıyız. bu hakkı dava açarak kazanırız. ama ancak dava ile arkadaşlar tek yol o başka çare yok.

Zülfükar İZOL ŞANLIURFA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f18b849d97989a9083df988b9e9db185939c9cdf969e87df8583">

arkadaşlar bizim ikramiyeler 330 gün üzerinden verilmekte iken şimdi 365 günden verilecek şimdiye kadar aldığımız bu yıl içi 3 ödemeye ait farkların ne zaman elimize geçeceğini bilen var mı acaba... ve bize yapılacak zamların miktarını...

GDF-Suez, Fransa'nın ikinci büyük elektrik üreticisi ve Avrupa'nın en büyük gaz ithalatçısı olacak.

Ben daha o işlere bakmıyorum mc_4576 Kadro derdine hazır işimden olmak istemem O gönderin dediğiniz dilekçenin üstüne disiplin kuruluna sevkedildim Bana başakaları gibi müsamaha da gösterilmedi

Zeynep DAĞI ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f99d989e90b98d9b9494d79e968fd78d8b">

KARAR 22

Engin ALTAY

ARKADAŞLAR MENDERES EDAŞ IN İŞLETME HAKKI DEVİR İŞLEMLERİNİN BAŞLADIĞI VE ENERJİ BAKANLIĞINA BAĞLANDIĞI YOLUNDA BİŞEYLER DUYUDM BİLGİSİ OLAN VAR MI

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bcc9ddcfd0ddd2deddc5fccfc8ddcedbddc6d9c8d992dfd3d1">

Hakkari 1 RÜSTEM ZEYDAN lisans 0532 213 84 15

Ayrıca, kimse kimsenin ne kaderiyle ne de ekmeğiyle oynayamaz. Allahın dediği olur.

1999/1240

''CEVAP 1,2- TEDAŞ 02.04.2004 tarih ve 22 sayılı Özelleştirme Yükseli Kurulu Kararı ile özelleştirme kapsam ve programına alınmıştır.

Ali GÜNER IĞDIR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="19787570377e6c777c6b596d7b7474377e766f376d6b">

GÜNDEM 21

a)işci

Hasankayacan beye : Evet mail yoluyla gerekli yerlerden yardım istenebilir bilgi alınabilir. Ayrıca personel müdürlüğüne dilekçe verilerek net sonuç alınıp mahkemeye gidilebilir

hususunda mutabakata varmışlardır.

Türkiye'nin, linyit ve su kaynaklarını sonuna kadar kullanması durumunda bile her yıl yüzde 8 artan elektrik talebini karşılamakta bir süre sonra sorun yaşanacak. Bu durumda nükleer kaçınılmaz olarak gündeme gelmeyecek mi?

Diyarbakır 6 ALİ İHSAN MERDANOĞLU lise 0 533 731 49 81

aynı metni bende gönderdim..

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1261797d7a777c527f7b7e7e7b6b77663c717d7f3c6660">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="533237262938323d133b3c273e323a3f7d303c3e">

3- Teftiş kurulu başkanı,

bluedanger arkadaşım ;bu TEDAŞ bizleri hala hazmedemedi. Bunun bir çok nedeni var. mesala, bunalra bizim bu sınavlara girmemizi istemiyorlar koltuk korkusundan, olmazmı ki bu yeni işe girenler başımıza amir falan olurlar diye, ikinci örnek olarak ta raportörlük olayı. genel müdürlük bizleri direk sınavsız raportör yaptı ya bunu bile içlerine sindiremediler. başka bir örnek olarak ta, bizim devre arakadaşlarımızın hepsi zeki, çalışkan, dürüst, yetenekli insanlar. bakıyolarki tedaşta 10 yıldır çalışan bi personel hiçbir iş bilmiyor, yetenek yok, zeka yok... vs. ama bizler hemen işi hazmediyoruz. ve bunu çekemiyolar ve ben bunu birebir yaşıyorum. gerek ABYS de ve gerekse ABONE-NET te bunu yaşadık. hakkaten bir çok insandan daha yetenekli ve de işin ehliyiz. bunlar bizim görevde yükselmemizi engellemek için her şeyi yaparlar. Ama personeldeki arkadaşlar bu yazıyı yayımlarlarsa bizler de genel müdürlük bazında veya kendi yorumlarımızla gerkeni yaparız. BU YAZININ ALTINA BİR İMZADA BENDEN...

tedaş çalışanlarının çoğu teknik personel olduğu için dari personele kıymet verilmiyor en azından benim çalıştığım ilde durum bu varsa yoksa mühendisler tekniker ve teknisyenler yapılan hiç bir iş beğenilmiyor, ayrıca üniversite mezunu olmamızda hazmedilemiyor.

baslıkdaki yazıları okurken böle bir yazı gözüme çarptı ve böle bişey varmı söz konusumu acaba gerçekten

12.03.2008

Baştabip Yardımcısı

Güler: Özelleştirmeler uzun vadede hız kesmeyecek

Karşı Taraf : ?

Dava danıştaya açılacak.

Kadrolu İşçi olduk arkadaşlar, Ne Görevde Yükselmesi?

ee güncell...

arkadaşlar 1500 ytl maaş farkı verilmesi gündemde, pazartesi görüşülecek demilmişti. bu konuda bir bilgisi olan var mı? gerçi bu özelleştirme sürecinde çok da önemli değil ama..

Kemal KILIÇDAROĞLU İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="19727c74787537727075707a7d786b767e756c596d7b7474377e766f376d6b">

kadar TEDAŞ Genel Müdürlüğü İnönü Bulvarı No:27 Bahçelievler / ANKARA adresindeki Emlak ve İnşaat Dairesi Başkanlığı, Muhaberat Servisine elden teslim edilecektir.

En fazla 80-100 YTL maliyeti olur. İkramiyeleri de aldık. Hadi bakalım! Fikirler önden bi gelsin bakalım.

Bilindiği üzere, Genel Müdürlüğünüzde işçi statüsünde çalışan personelden bir kısmı kapsam içi, bir kısmı da kapsam dışı statüde istihdam edilmektedir. işçi statüsünde çalışan personel işçi sendikalarına üye olabilmekte ve toplu iş sözleşmeleri hükümleri çerçevesinde ücretleri belirlenmektedir. işçi statüsünde çalışan personel ise toplu iş sözleşmesine tabi olmayıp ücretleri Yüksek Planlama Kurulu tarafından tespit edilmektedir. Kapsam içi ve kapsam dışı statüde çalışan personelin tamamı 1475 sayılı İş Kanununa tabi olarak işçi statüsünde istidam edilmektedir.

Bir işyerinde veya işletmede çalışan ve işverence diğer işçiler gibi hizmet akdi ile bağlı olan işçilerden bir bölümü veya Yasa gereği ya da tarafların aralarında anlaşmaları sonucu toplu iş sözleşmesinin kapsamı dışında kalmaktadırlar. İşçilerin ister Yasa?dan dolayı, isterse tarafların anlaşması sonucu kapsam dışı kalmasının anlamı, Kural olarak bunların toplu iş sözleşmesi hükmüyle bağlı olmadıkları işveren ile aralarındaki ücret, ikramiye, sosyal haklar vs. ilişkilerin serbestçe hizmet akdi ile belirleneceği şeklindedir.

arkadaşım onlardan ne farkımız kalır ben abonelik işlemlerine bakıyorum elektrik projesi çizsem şimdi uygun olur mu?

bedaşda mühendisler dava açmış nakil hakkı için...

Cemal TAŞAR BİTLİS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dfbcabbeacbead9fabbdb2b2f1b8b0a9f1abad">

bay X önce ABDULAZİZ'e hangi kitapları okuduğunu sorar.

Mehmet Emin EKMEN BATMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bedbd3d7d0dbd5d3dbd0fecadcd3d390d9d1c890cacc">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="147b6779757a6754757f6775793a777b793a6066">

Fatma KURTULAN VAN DTP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="086e697c656926637d7a7c7d646966487c6a6565266f677e267c7a">

Enerji-Sen

adamlar özelleştireceğiz diye bas bas bağırıyor göz göre göre de olmaz ki

Kadro verilecek geçici işçi arkadaşlar bu kanun tasarısı gerçekten bizi güvence aLtına almakta mıdır? Nedir tasarıdaki madde daimi işçi kadrolarına geçirileceğiz ya sonrası özelleşince ne olacak peki 4-c li olacağız anlaşılan bu hükümetimiz özelleştirme idaresine bağlı kuruluşlarda kadro verilecek insanların geleceğini bu kanun maddesi ile iyice tasarlamış!!! bulunmaktadır. Mücadelemiz Kurumumuzun Özelleştirilmemesi olmalı ve birşeyler veriliyorsa doğru dürüst olmalı. neden mi? zaman içinde göreceğiz ki bu kanun bize aslında pek bir şey kazandırmayacak çünkü geleceğimiz hala belirsiz ben 4-c li olmak istemiyorum

Yeni kurulan hükümetin ilk icraatı, yaklaşık 5 yıldır değişmeyen ve IMF `nin de eleştirdiği elektrik fiyatlarına zam yapmak olacak. Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı `nın enerji KİT `lerinin ortak çalışmasıyla hazırladığı zam paketine göre, yüksek gelir grubundaki konut tüketicileri düşük gelirli tüketicilere göre elektriği daha pahalı kullanacak. Aylık tüketimi 250 kWh üzerindeki konut abonesi elektriği yüzde 50`ye varan oranda zamlı tüketecek. Sanayi kesimine yapılacak zam oranı ise konut abonelerine göre düşük tutularak Avrupa Birliği `ne uyum sağlanacak. Zam paketinin eylül sonu veya ekim ayı başındaki bakanlar kuruluna gelmesi bekleniyor. Zam baskısını azaltmak isteyen bakanlık, öncelikle kamunun elektrik dağıtım şirketi TEDAŞ `ın yıl sonu zararını kapamak için enerji KİT `lerinin birbirine sattığı elektriğin fiyatını indirerek maliyeti azaltacak.

Mustafa Cihan PAÇACI ANKARA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="40233021232123290034222d2d6e272f366e3432">

BU YAZILARA DEĞERLİ EKLENTİLERİNİZİ VEYA YENİ BİR METİNİ BURADA YAYINLARSAK HEP BİRLİKET BU METNİ MAİL ATALIM BAZILARI TAKILMIŞ 399 OLMADI OLMUYOR EN AZINDA BİRDE İŞÇİNİN NAKİL HAKKI İÇİN BASTIRALIM MEMURA VAR İŞÇİYE YOK ANAYASANIN EŞİTLİK İLKESİ NEREDE KALI BUNU DİLE GETİRELİM VE BİRDE BU YÖNDE BİRAZCI ÇABA SARFEDELİM DENEMEKTE YARAR VAR DİYE DÜŞÜNÜYORUM.. GEREKİRSE BU YÖNDE BİR DAVA AÇILABİRL İŞÇİYE NEDEN NAKİL HAKKI VERİLMİYOR DİYE.. HERKESE İYİ ÇALIŞMALAR.

Bu arada, enerji tasarrufu nedeniyle memur mesai saatlerinin 1 saat erkene çekilmesi konusunda ise Başesgioğlu, bu konu ile ilgili olarak Çevre ve Orman Bakanı Osman Pepe'nin Bakanlar Kurulu'na bir sunum yapacağını belirterek, "Bunlar olabilir. Mesai saatleri değiştirilebilir veya erkene çekilebilir. Belki daha ileri gidip günlerde değişiklik yapılabilir. Bunlar hep olabilecek ve yönetilebilecek şeyler. Bugün artık çalışma şekilleri değişti. Artık evde çalışma var. Devamlı ofise gelip çalışma diye bir şey yok. Bunların hepsi olabilir" dedi.

bizde çalışan raportör ve mühendisler toplam 12 kişi idi ancak busıkıntılarla birlikte şu anda 2 rapotör 3 mühendis kaldı diğerleri ayrıldı

Her kademedeki yöneticilerin sendika üyeleri arasında ayrım yapmadan eşit muamele yapması, Sendika İş Yeri temsilcilerinin görevlerini yapmaları için imkanlar ölçüsünde temsilcilik odası tahsis edilmesi, sendikaların faaliyetlerinde salon ve diğer tesislerden imkanlar ölçüsünde yararlandırılması,

35 12=420 sendika aidat gideri

Bunun için akarsu ve göletler YİD modeli ile 49 yılı geçmemek üzere özel sektöre devredilecek.

Kafkas, tasarının, ''siyasi yandaş koruması, kendi dönemlerinde alınan işçilere kadro verilmesi meselesi'' olmadığını söyledi. Bu kişilerin siyasi düşüncelerine, etiketlerine bakılmadan sadece işçi ve insan olduğu için kadroya alındığını ifade eden Kafkas, hiçbir ayırım yapılmadığını belirtti. Kafkas, ''Daha önceden siyasi partilerin kapılarına siyah çelenk bırakılırken, bu konuda teşekkür etmek için bize beyaz güller ve karanfillerle geliniyor'' dedi.

merhaba arkadaşlar, siz tedaş çalışanlarına bi sorum olucak. yardımcı olursanız çok sevinirim. enerji bakanlığında bir genel idari hizmetler sınıfındaki bir memur ankara dışında farklı bir şehirde TEDAŞ'a görevlendirmeyle veya naklen gidebilirmi. lütfen cevaplarınızı esirgemeyin.. iyi günler

23/10/2008

İşçilerin toplu iş sözlemesinin ikinci yılının birinci altı ayının son günündeki aylık / günlük / saatlik brüt çıplak ücretlerine, ikinci yıl ikinci altı ayının birinci gününden geçerli olmak üzere % 3 oranında zam yapılcaktır.

Çölaşan?a sunulan üç seçenek

Muzaffer GÜLYURT ERZURUM AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="86ebf3fce7e0e0e3f4a8e1f3eafff3f4f2c6f2e4ebeba8e1e9f0a8f2f4">

Deniz Nakliyatı T. A. Ş., 12.3.1964 tarih ve 440 sayılı İktisadi Devlet Teşekkülleriyle Müesseseleri Ve İştirakler Hakkında Kanun hükümlerine tabi bir İktisadi Devlet Teşekkülü olarak kurulmuş; 8.6.1984 tarih ve 233 sayılı Kamu İktisadi Teşebbüsleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname'ye ekli listede Türkiye Denizcilik İşletmelerinin "Bağlı Ortaklığı" olarak yer almış; daha sonra, 22.1.1990 tarih ve 399 sayılı Kamu İktisadi Teşebbüsleri Personel Rejiminin Düzenlenmesi Hakkında Kanun Hükmünde Kararname'ye ekli cetvellerde de kadrolarına yer verilmek suretiyle bu KHK.'lere tabi kılınmıştır. Ancak, 5.3.1990 tarih ve 408 sayılı KHK. ile 399 sayılı KHK.'ye eklenen Ek 1. maddeyle, Türkiye Denizcilik İşletmeleri A. Ş. ile D. B. Deniz Nakliyat A. Ş.'nin kadroları 399 sayılı KHK. eki(1) sayılı cetvelden çıkarılmış ve bu teşebbüs ve bağlı ortaklıkların personeli hakkında, 233 sayılı KHK.'nin yürürlüğe girdiği tarihten önce tabi oldukları iş kanunları hükümlerinin uygulanacağına işaret edilmiş; bu kuruluşların genel müdür, genel müdür yardımcısı ve yönetim kurulu üyelerinin atanmalarında 2477 sayılı Kanun hükümlerinin uygulanacağı, bunun dışında kalan görevlere ise, yönetim kurullarınca atama yapılacağı belirtilmiştir.

Kapsamdışılık bir çok yerde zorunlu toplu iş sözleşmesinden yararlanamamak olarak tanımlanmaktadır. Bizlerde ( 4 yıllık fakülte mezunu raportör ve mühendisler) TİS'ten yararlanamadığımız için kapsamdışı personel niteliğinde olup olmadığımız, kurum özelleştiği takdirde nakle tabi olup olmadığımız, TEDAŞ'ta kapsamdışı personelin hangi ünvanları kapsadığını hakkında tarafıma bilgi verilmesini;

Osman PEPE KOCAELİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="214e524c404f0f514451446155434c4c0f464e570f5553">

KARARNAMENİN EKİ

gerekir.

arakadaşlar bu dilekçeyi müdürlüğe verdim cvp. bekliyorum sonucuna göre dava açacam

aminnn...

siz dava açın hakkınızı alın demek istiyolar

slm arkadaşlar

Mehmet Yaşar ÖZTÜRK YOZGAT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b4cdd5c7d5c69adbcec0c1c6dff4c0d6d9d99ad3dbc29ac0c6">

uzuncanlı arkadaşım bizle de paylaşırsan sevinirim bu cevabı kly gelsin

Elektriğe zam yapılacak mı yapılmayacak mı, yapılacaksa yüzde kaç yapılacak sorularına Erdoğan son noktayı koydu...

Türkiye olarak bu gelişmelerden büyük endişe ve üzüntü duyulduğunu ifade eden Çiçek, Gazze'nin "küçücük bir yer" olduğunu ve 1.5 milyona yakın nüfusun burada yaşadığını anlattı.

ARKADAŞLAR BÖLGESEL OLSADA, BİR YER SEÇELİM BULUŞALIM YÜZ YÜZE GÖRÜŞELİM

arkadaşlar herkesin arafe günü mübarek olsun

sormak istediğim şudurki ben 15 gün rapor aldım acaba bu 13 günlük ikramiyemi etkilermi herhangi bir kesinti felan olurmu yani

Muhammet Rıza YALÇINKAYA BARTIN CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="036e766b626e6e66772d716a79622d7a626f606a6d68627a624377616e6e2d646c752d7771">

Esfender KORKMAZ İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ec899f8a898288899e87839e87818d96ac988e8181c28b839ac2989e">

slm arkadaşlar öncelikle hayırlı olsun kardeş

Kilci, ?Ancak bildiğimiz kadarıyla, 2009'un ilk yarısında üretim birimleri belirlenmiş olacaktır diye tahmin ediyoruz? dedi.

iyi geceler. şu an saat 22:58 yarın sabah BAŞKENTSA oluyoruz. personel servisi olarak işlerimiz o kadar yoğun ki kendi durumumuzu bile unuttuk. bizler dilekçe vermiştik. daha cevabı gelmedi. gelecek cevap belli de elimize ulaşmasını bekliyoruz. mahkemeye o zaman vermeyi düşünüyoruz. bu arada bizlere sabancı olarak sözleşme imzalatacaklarını zannetmiyorum. aynen devam ederiz. eğer sözleşme gibi bişey imzalatırlarsa iyice düşünmek lazım. hak kaybı olmaması açısından...

KARAR 8

hayırlı cumalar hayırlı işler...

çalışmadığımız günlerin ücretini nereden alıyoruz...

Büyüklüğün biraz ağır da olsa hazmı yok zarar

17 Mayıs 2007 21:32 Düzenle Sil

kardeşim sonuna kadar dediklerine katılıyorum. dun senin yazdıklarından daha ağır gerçekleri yazacaktım ama malesef memurlar net forumsa sorun vardı yazamadım.

herkese iyi seneler KAPSAMDIŞI KARDEŞLERİM

Çakar, konutlarda enerji tüketimi ve gideri konusunda yaptıkları çalışma konusunda da bilgi verdi.

Ensar ÖĞÜT ARDAHAN CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fc99928f9d8ed2939b8988bc889e9191d29b938ad2888e">

Hasan KARA KİLİS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2d454c5e4c4303464c5f4c6d594f4040034a425b03595f">

Görevlerinde olağanüstü gayret göstermek suretiyle verimlilik veya karlılığı artıran veya Şirket faaliyetlerine yararlı buluş getiren veya büyük zararların doğmasını önlemede gayret gösteren personele Genel Müdürün teklifi üzerine Yönetim Kurulunca çıplak ücretinin 30 günlüğüne kadar ödül verilebilir. Ödül verilmesi işlemine ait belge veya yazı, personelin özlük dosyasında muhafaza edilir ve ilgili yerlere işlenir.

Deniz Trafik Klavuzu

yarası olan gocunur. işini iyi yapıyorsan alınma üstüne. bizim kalitemizi tartışacak adam bizden kaliteli olandır.

bu özelleştirme meselesi bir şekilde dönüp dolaşıp siyasi kavgaya dönüştü ve birçok kişi siyasi kavgaya karışmama adına ayrıldı bu forumdan.. ben de siyasi tartışmaya girilmesine karşıyım, o yüzden özelleştirme olgusuna karşı olmama rağmen siyasi açıdan görüş bildirmedim, bildirmem de.

SADECE ŞUNU SÖYLİCEM;

23.12.2004 Tarihinden itibaren Tedaş Genel Müdürlüğünün yapmış olduğu personel alımında başarılı olarak... Elektrik Dağıtım A. Ş... İlçe İşletme Baş Mühendisliği Emrinde Mali Sorumlu olarak çalışırken, eşimin Polis Meslek Eğitim Merkezindeki Eğitimini tamamlayarak... Emniyet Müdürlüğü Emrine tayin olması ile eş durumundan Başkent Elektrik Dağıtım A. Ş... İşletme Müdürlüğü emrine 15.05.2008 Tarihi itibari ile tayin oldum. Kurum özelleştirme çalışmaları içersinde BAŞKENT E. D. A. Ş ın ihale süreci başlamış ve tamamlanmak üzere olup, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi İktisat mezunu olarak 4857 yasaya tabii sendikasız olarak Raportör ünvanı ile çalışmaktayım.

neden olmasın fuat... kim var ki kurumda bizden başka... sözgelimi çalıştığım yerde toplam 16 personel var ve bunların 8 tanesinin emekliliği doldu idareten bekliyorlar.. tahsilattan başka bir iş yapamıyor çoğu... Yaza ya da gelecek sene emekli olacaklar...

İstanbul - 2 8 OSMAN GAZİ YAĞMURDERELİ lisans 5322167676

Ahmet BUKAN ÇANKIRI MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="65040d0800114b07100e040b25110708084b020a134b1117">

bir an önce satsalarda önümüzüz görsek. diğer bölgedeki arkadaşlar şanslılar çünkü bedaş bir örnek olacak ve diğer a. ş lerde çalışanlar burdan ne olup bittiğini göreceğinden daha önceden bilgi sahibi olacaklar ama bizim öyle bir şansımız yok malesef... deneme tathası biz olacağız...

Belediyeler, beş yıl öncesine kadar bedelsiz olan, ancak Bakanlar Kurulu kararıyla belediyelerce karşılanması öngörülen genel aydınlatma faturalarını istikrarlı bir biçimde ödemiyor. TEDAŞ yetkilileri, çarşamba günü toplanan Enerji Zirvesi?nde bu konudan yakındı. Belediyelerin 1.8 milyar YTL?ye ulaşan borcuna çözüm bulunmasının zorunlu olduğunu vurgulayan yetkililer, "Gölbaşı?ndaki aydınlatma, AB ortalamasından dört kat fazla" örneğini verdiler. Bir aydınlatma birimi olan "lüks" hesabına göre, AB?de 15 lüks olan aydınlatma Gölbaşı?nda 65 lüks olarak ölçüldü. Esenboğa Havaalanı güzergahındaki aydınlatmanın da AB standartlarının üzerinde olduğu TEDAŞ?ın sunumunda yer aldı.

Komisyon, bugünkü toplantısında, Kamu İdare, Kurum ve Kuruluşlarında Geçici İş Pozisyonlarında Çalışanların Sürekli İşçi Kadrolarına veya Sözleşmeli Personel Statüsüne Geçirilmeleri, Geçici İşçi Çalıştırılması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Tasarısını ele aldı.

Mehmet Salih ERDOĞAN DENİZLİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4330222f2a2b6d2631272c24222d0337212e2e6d242c356d3731">

arkadaşlar maaşlar ne kadar biz net:996 ytl

benim farklı planlarım var ondan 4/c ye geçmem lazım.

Veysel EROĞLU AFYONKARAHİSAR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2b5d4e52584e474e59444c475e6b5f494646054c445d055f59">

ilişkin ilgili kuruluşlarla yapılan toplantılar,

Doyunca, tıksırınca, çatlayıncaya kadar yiyin!

HER ÖZEL SEKTÖR GB. ÇALIŞMA ŞART VE EMEKLİLİK GARANTİSİ YOK DEVLTTEN TEK EKSİSİ BU BENCE

İptali istenen kuralın 70. maddenin birinci fıkrasına aykırı bir yönünün bulunmadığı kuşkusuzdur.

Sonuç olarak başta Ankara olmak üzere özelleştirmesi yapılan diğer şirketlerdeki arkadaşlarımıza bu haklı davamızda büyük iş ve sorumluluk düşecektir . Arkadaşlarımızın yapacağı çetin mücadele hepimizi etkileyeceğinden yalnızlığa kapılmamalarını, yalnız olmadıklarını, her zaman yanlarında olduğumuzu bilmelerini isterim.

KARAR 3

Süreyya Sadi BİLGİÇ ISPARTA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0b787e796e72726a25786a6f62256962676c62684b7f696666256c647d257f79">

Siyaset hiç bir zaman birleştirici olamamıştır.

10- Görevde yükselme yönetmeliği kapsamındaki kadrolara atama yapılması konusunda ihtiyaç ortaya çıkması durumunda, görevde yükselme yönetmeliklerinin öngördüğü prosedürün uygulanmasını sağlama hususunda bir genelge yayımlanması,

Ayşe TÜRKMENOĞLU KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="92f3ebe1f7bce6e7e0f9fff7fcfdf5fee7d2e6f0ffffbcf5fde4bce6e0">

Türkiye Cumhuriyeti bir hukuk devletidir, onun yönetenlerin yetersizliği devletimize olan güvenimizi asla sarsmamalı...

Köksal TOPTAN ZONGULDAK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="610a0e0a12000d4f150e1115000f2115030c0c4f060e174f1513">

Ağrı 3 MEHMET HANİFİ ALIR lisans 05322776029

SELAM ESKİ MESLEK TAŞLARIM UMARIM HEPİNİZ İYİSİNİZDİR. TEDAŞ GERÇEKTEN ÇOK İYİ BİR KURUM KIYMETİNİ BİLİN BEN 2006 YILINDA BİR KURUMA 399 OLARAK ATANDIM BURASIDA ÇO0K İYİ. BENİM BİR SORUM OLACAK BEN ATAMAM YAPILINCA KENDİM İSTİFA ETTİM VE BANA TAZMİNATLARIM VERLMEDİ. KURUMU MAHKEMEYE VERSEM TAZMİNATIMI ALABİLİRMİYİM?

Sadece Muğla bölgesinde 3 bin abonelerinin olduğunu ve bunların çoğunun kendilerine ait hatları bulunduğunu anlatan Arı, "Yıllardır birikmiş bu hatların birden TEDAŞ tarafından veya dağıtım şirketi tarafından devralınması mümkün değildir. 3 bin abonenin yüzde 60'ının bu süre içerisinde kamulaştırılmasının yapılıp devralınması gerekiyordu. Ancak bu da kamulaştırma mevzuatı yönüyle bakıldığında çok mümkün değil. Öncelikle hattın sahipleri razı olmuyor. Bu iş çok uzun sürer" dedi.

biri çıkar gelir, 437 sayfayı iyi bir şekilde analiz eder, fakat kendisi de birşey yapamayacağı için bu kadar insana b.. atıp gider olay budur...

Arkadaşlar Milletvekilimiz Sayın Muhsin YAZICIOĞLU'nun sorusu yanıtlanmış ancak cvp metni TBMM web sitesinde yok ulaşabilecek arkadaşlarımız varsa burda bilgilendirebilirmi?

ücretsiz izinleri yılın sonuna doğru ayarlayın ki, kadro geldiğinde mağdur olmayın arkadaşlar.

işçi personelden listeyi görebilirsiniz. ama şöle bişey var yazıda 01.07.2007 den itibaren diye yazıyor. yazın iş yerine gidince tam listeyi gönderirim.(156 ytl fark nerden aldı arkadaşlar cözebilmiş değilim yazı 01.01.2007 den itibaren deseydi 156 ytl fark olurdu.)

arkadaşlar ücretsiz izinle ilgili bilgisi olan paylaşırsa sevinirim..

evet kardeş 5 yılı dolduranlara %2 lik zam verileceğinden olsa gerek bizdende istediler... yükselme sınavı ile ilgili işler çok karışık unakıtan girebilirsiniz diyor genel müdürlük giremezsiniz diyor nasıl şey anlamadım.

Makroekonomik reformlar konusunda da bilgi veren Şimşek, Anayasa Mahkemesi tarafından kısmen iptal edilen Sosyal Güvenlik Reformu'nun, Meclis'ten geçirilmesi gerektiğini söyledi. GSYİH içinde sosyal güvenlikten kaynaklanan açığın, uzun vadede sürdürülemez bir oran olan yüzde 4.5 seviyesine ulaştığına dikkat çeken Şimşek, tasarının geçmesinin Türkiye için büyük bir önem taşıdığını belirtti. Kayıtdışı ekonominin kontrol altına alınmasına yönelik tedbirlerin hayata geçirilmesinin ve istihdam üzerindeki vergi yükünün azaltılmasının önemine de değinen Mehmet Şimşek, AKP hükümetinin ikinci döneminde, primlerin azaltılması ve vergi yükünün azaltılması vasıtasıyla istihdam pazarını esnekleştirmeyi amaçladıklarını ifade etti.

31 Aralık 2012 tarihinde sona erecek geçiş döneminde düzenlemeye tabi tarifeler üzerinden elektrik enerjisi satın alan tüketicileri, dağıtım bölgeleri arası maliyet farklılıkları nedeniyle var olan fiyat farklılıklarından kısmen veya tamamen koruyacak şekilde tesis edilmiş ve uygulamaya ilişkin hususları tebliğle düzenlenmiş olan fiyat eşleme mekanizması uygulanacak.

? İstersen uzun süreli izne çık ve bir süre yazma.

Engin ALTAY SİNOP CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6a0f040d0304440b061e0b132a1e080707440d051c441e18">

Başkanlığınız emrinde 4857 sayılı iş kanununa tabi geçici işçi olarak görev yapmakta olan ve 5620 sayılı kanun gereği daimi işçi kadrosuna geçirilen personel listesi ekte gönderilmiş olup, adı geçenlere imza karşılığı tebliğ edilerek listelerin PER. DAİR. BAŞK. gönderilmesi hususunfa diye bir belge imzaladık. Tekrardan herkese hayırlı olması temennisi ile iyi çalışmalar...

(8) Kurumlarca yapılacak işlemlerin ne kadar sürede sonuçlandırılacağı belirtilmektedir.

sakın ola bunlar ufak hesaplar demeyin bu kurumun bizim gibi okumuş işi bilen adamlara bu kadar zıt gitmesi anlaşılacak birşey değil biz onlara ne yapmışız ki bu ayrımcılıkla karşılaşıyoruz... Tek istediğimiz hakkımızı vermeleri... fazlasını isteyen yok zaten biz üvey evlat mıyız...

Sendikalar kanunun 36. Maddesinde muvafakatle işçinin sendikal hak ve faaliyetlerden yararlanabileceğini belirten toplu iş sözleşmesi grev ve lokavt kanununun hükümleri saklıdır demiştir.

maaş fark derken yukarıda arkadaşlarımızın belirttiği gibi ASIL KONUYA DÖNELİM... zurnanın son deliği bu olsa gerek... daha tam okuyamadım ama hemen paylaşmak istedim... bizim asıl enerjimizi vereceğimiz tüm konu işimiz aşımız gerisi gündelik mesele.

Durmuşali TORLAK İSTANBUL MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cbaaa7a2e5bfa4b9a7aaa08bbfa9a6a6e5aca4bde5bfb9">

kapsamdışıyız :))) ben paranoyak mı oldum :)))

iyi mesailer

yetkisinde olduğuna

Fazlı ERDOĞAN ZONGULDAK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6e080f140207400b1c0a01090f002e1a0c030340090118401a1c">

Özlem MÜFTÜOĞLU GAZİANTEP AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="345b4e5851591a59415240415b53584174405659591a535b421a4046">

Önergenin Son Durumu Cevaplandı

raportör oldunuzda ne olmuşsunuz bu bir ben elektrik mühendisi değilim bu iki.. işte ben bunu diyorum nedir raportörlük evet kafam almıyo.. yaptığınız iş neki bu kadar abartıyosunuz.. herkezin bi işi var herkez tedaşın bi ucundan tutmuş işini yapıyo.. daha işe gireli 3-4 yıl olmuş hemen müdürlüğüe maaşa mevkiye bize niye vermiyolar diyosunuz.. ha bi hak verilecekse sadece size değil bizde verilir bende işçiyim o zaman gir kpss ye al yüksek puan 399 ol çalış.. nedir yani... kit zarar ediyomuş raportörler müdür olmalı çok komiksiniz... ikincisi ben bu formu ilk günüden beri takip ediyorum... başta bu tüm işçilerin davasıydı ama sizler sadece tedaşaın maduru raportörlere çevirdiniz.. olayı çarpıtan sizsiniz size verilirse memurluk bizde verilir.. ok..

3) Müdür Yardımcılığı olan birimlerde; Müdür Yardımcısı olarak en az 2 yıl görev yapmış olmak,

Ağah KAFKAS ÇORUM AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5a3b3d3b3274313b3c313b291a2e383737743d352c742e28">

6900 ELEKTRİKÇİ İŞÇİ

19-T. C. Posta ve Telgraf Teşkilatı Genel Müdürlüğü 399 KHK

İnegöl?e dönmenin sevincini yaşayan işçileri, şimdi de yaprak tütün işletmelerinin kapanma korkusu sardı. Teşekkür ziyaretiyle gittikleri Ak Parti?de konuyu gündeme getiren işçiler, Bursa Milletvekili Sedat Kızılcıklı?ya İlçe Milli Eğitim Müdürlüğüne geçmek istediklerini dile getirdiler. Yaklaşık 5 yıl önce İnegöl Yaprak Tütün işletmelerinden Bursa?ya atanan 67 işçi, İnegöl?e gerdi döndü. Dönüşleriyle ilgili kendilerine yardım eden Ak Parti bursa Milletvekili Sedat Kızılcıklı?ya teşekkür ziyaretinde bulunan işçilerini şimdide işletmelerinin kapanma korkusu sardı. Ak Parti İlçe Başkanı Bülent Temelli ile yönetim kurulu üyeleri Tahir Yazıcı ve Ayhan Güleç?inde hazır bulunduğu ziyarette konuşan İnegöl Tekel Yaprak Tütün İşletme Müdürlüğü Tek Gıda Sendikası işyeri Baş Temsilcisi Recep Durgut, Tekel?in özelleştirilmesinin ardından 2004 yılında 67 kişinin Bursa?ya gönderildiğini belirterek, ?Daha önce ve bugün aramıza dönen 36 arkadaş 4,5 yıl önce Bursa Yaprak Tütün İşletme Müdürlüğüne gitmişlerdi. Uzun bir aradan sonra yeniden aramıza katıldılar. Tüm arkadaşlarımın adına yeniden aramıza katılmalarında yaptığınız katkılardan dolayı teşekkür ediyorum.?dedi. Durgut, Ak Parti Bursa Milletvekili Sedat Kızılcıklı?nın görev yaptığı 6 yıllık süreçte yaşadıkları sıkıntılarda birçok kez kendilerine yol gösterdiğini ve yardımcı olduğunu belirterek, Yine önümüzde dikenli bir yol var. Tekelde sigara özelleşti ve başmüdürlükler kapandı. Şuan Tekel bünyesinde sadece yaprak tütün işletme müdürlükleri bulunmaktadır. Şuan Türkiye?de 56 adet yaprak tütün işletme müdürlüğü var. Bunların 15 tanesi A sınıfı geri kalanı ise B sınıfı işletmelerdir. Önümüzdeki dönemde sigara ve başmüdürlüklerin özelleştirilmelerinden dolayı, B sınıf işletmelerinde kapanacağı söyleniyor ve buralarda çalışan personelin ne olacağı meçhul. Bizim sizden talebimiz İnegöl yaprak tütünde çalışan personelin, herhangi bir hak kaybetmeden, İnegöl?! de bulunan diğer kamu sektörlerine geçmelerine yardımcı olmanızdır. Bizler yaptığımız araştırmalarda ilçe mili eğitimden bu konuda bir talebin olduğunu öğrendik. Tüm haklarımızın Tekel?de kalması kaydıyla, ilçe milli eğitim müdürlüklerinde görevlendirilmemizin doğru ve makul olacağını düşünüyoruz. Bu şekilde Tekel işçilerinin almış olduğu maaşı hak edeceğini düşünüyoruz.?dedi. Bu zamana kadar sıkıntıları hep karşılıklı konuşarak paylaştıklarını dile getiren Ak Parti Milletvekili Sedat Kızılcıklı, ?En son yaprak tütün işletmelerinin olduğu binaların yüksek okula devri gündeme geldiğinde, gerekli olan bir değişiklikti. O devrin yapılması gerekiyordu çünkü yüksek okulu, doğru düzgün bir yere taşımamız lazımdı. O günlerde o binayı alamasaydık, yüksek okulu yerinde büyüme imkanı bulamayacak, diğer çalışmaları, yeni alanlar açması mümkün olmayacaktı. Şimdi fakülte bize orada bir poliklinik açar mı? diye çalışma başlattık. O bina olmasaydı bunların hiçbirini yapamazdık. Öğrenci sayısını arttıramaz yeni alanlar açamazdık. Şimdide 4 yıllık fakülte açmak için çalışıyoruz. Bu İnegöl için büyük bir kazanç.?diye konuşu. O günkü şartlarda ihtiyaç fazlası durumunda kalan işçilerin en yakın yer olan Bursa?ya gitmeleri zorunlu hale geldiğini belirten Kızılcıklı, ?O gün kimsenin hakkını yememek ve adaletli ve eşit davranmak için noter huzurunda kura çekildi. Yaklaşık 4,5 yıldır da Bursa?da çalışıyorsunuz. Ancak aileniz ve çevreniz burada olmasına rağmen Bursa?ya gitmek zorunda kalıyordunuz. Bu hem sizin hem de bakmakla yükümlü olduğunuz aileleriniz için önemli bir problemdi. Hepinizi yeniden İnegöl?e getirmemizden dolayı bizde sevinçliyiz.?dedi. Yaprak tütünün yapısıyla ilgili bazı sorunların olduğuna işaret eden Kızılcıklı, Tütün işletmelerinin komple kapatılması gündemde, şuan bununla ilgili çalışma yapılıyor. 3?5 yer hariç kapatma ihtimali çok yüksek. Zaten genel müdürlük ellerinde 15?20 yıllık tütün olduğunu söylüyor. Yine genel müdürlük 14 bin personel bulunduğunu ve bunun 12 bininin fazlalık olduğunu dile getiriyor. Sizin talebinizi maliye bakanlığı ile görüşeceğim. Emekli ve memurlarla ilgili problem yok. Ama işçilerle ilgili bir sorun var. Özelleştirmelerde işçiler mağdur olmasın diye 4-C diye bir yasa çıkardık. Bu kapsamda sizler havuza alınıyorsunuz ve havuzdan başka kurumlara geçiş yapıyorsunuz. Bütün sosyal haklarını ödeniyor. Tekel sizinle iş akdini fesh ediyor. tekel bütün hak edişinizi size veriyor. Ondan sonra 4 C kapsamında size iş gösteriyor ancak maaşlar da üçte birlik bir düşüş yaşanıyor. O yüzden diğer kurumlara geçebilirmiyiz? teklifinizi değerlendireceğiz. Ancak 2009 yılında aldığımız bilgilere göre bir kapanma söz konusu yok. İnşallah hakkımızda hayırlı olur? diye konuştu.

399 sözleşmeli memurluğa geçmek için açtığım davayı kaybetmişiz arkadaşlar, hepimize geçmiş olsun.

KARAR 15

soralım coach61 belki bizim kurum avukatı bu konuya hakim değildir. araştıralım.

4046 sayılı Yasanın 22/1 maddesinin 03.07.2005 tarih ve 5398 sayılı yasa ile yapılan değişiklikten sonraki halinde ise; "Özelleştirme programına alınan kuruluşlarda ilgili kuruluş veya İdare tarafından istihdam fazlası personel belirlenmesi ya da bu kuruluşların kısmen veya tamamen satışı nedeniyle kamu tüzel kişiliğinin sona ermesi, devredilmesi, küçültülmesi, faaliyetlerinin durdurulması, kapatılması, tasfiye edilmesi halinde; bu kuruluşlarda programa alınma tarihi itibarıyla 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak veya sözleşmeli statüde çalışmakta olanlar ile iş kanunlarına tabi olarak görev yapmakta birlikte toplu iş sözleşmesi hükümlerinden yararlanmayan genel müdür, genel müdür yardımcısı, teftiş kurulu başkanı, kurul başkanı, daire başkanı, müessese, bölge, fabrika, işletme ve şube müdürü, müfettiş ve müfettiş yardımcısı, müşavir ve başuzman unvanlı kadrolara atanmak suretiyle görev yapan personel, kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilmek üzere yukarıda belirtilen işlemlerin tamamlanmasından itibaren onbeş gün içerisinde İdare tarafından Devlet Personel Başkanlığı'na bildirilir." hükmü yer almaktadır.

merhaba

cd- rom - pervane-ül hafiza

arkadaşlar ikramiyeler kaç gün üzerinden hesaplanmalı?

Yahşi Arkadaşım verdiğin bilgiler için teşekkürler; ancak bu anlattıklarının haricinde birde 4200 TL ve üzerine farklı bir kesinti uygulanıyormuş; benim anlamadığım bu mevzuu..

ESAS NO: 2009/165

Konferans boyunca Türkiye'deki enerji fırsatlarını yabancı yatırımcılara tanıtmayı amaçladıklarını söyleyen Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu Başkanı Yusuf Günay, "OECD'ye göre dünya genelinde enerji sektörüne, 2030 yılına kadar 20 trilyon dolar, Türkiye'ye ise 13 yılda 128 milyar dolarlık enerji yatırım yapılması gerekiyor. EPDK olarak konferanstan beklentimiz, ülkemize yabancı yatırımcı ve finansman gelmesini sağlamak" dedi.

a) Görev unvanları itibariyle belirlenen hizmet sürelerini haiz bulunması,

b) İzinsiz veya özürsüz olarak kesintisiz 2 gün göreve gelmemek,

ayrıca şimdi biz 11 aylık sözleşmeleri imzalarsak kadro geldiğinde yine de bize ücretsiz izin yaptırmazlar değilmi

inş hakkımızda hayırlısı olur

Kimseyi kırma yada hakaret etme niyetim yok emin ol. sadece potansiyelimizin farkında değiliz galiba. Bu kurumum düşmanımızda alsa orta vadede bizim dışımızda yada en azından bizimle çalışma dışında bir şansı yok. İyi eğitim almış kendine güzenen ve iş yapan bir personelin korkusunun olmasını yadırgıyorum sadece.

Müşaviri... Emniyet Genel Müdürlüğü Yabancılar Daire Başkanlığı Pasa-

Mevlüt AKGÜN KARAMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="167b73607a6362777d7163785662747b7b38717960386264">

Biz bankaya gönderdik bile maaşı hazırlayan birimlerinize sorun isterseniz yollamışlarmı bankaya. Bizimkiler bugün alıyorlar.

Karanlık tazminatı yönetmelikte kaldı

Halil AYDOĞAN AFYONKARAHİSAR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="462e272a2f2a68273f22292127280632242b2b68212930683234">

arkadaşım tedaş.gov.tr adresine girince anasayfada üstte site haritasını tıkla gelen pencerede bys kısmını tıklayınca orada var

YAPI KREDİ YARISI İTALYANLARIN..

habertürk yeni gazete sayfa 3 oib başkanı kilci iki bölgeyi bir kaç gün içinde ihaleye çıkacaz demiş bölgeler gazete haberine göre uludağ ve yeşilırmak hayırlı olsun

Tarih: 28.01.2009 Çarşamba Saat :

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="81f7eefbece4efe4eac1f8e4efe8e6f4efe5e4ecafe2eeec">

arkadaşlar geçici işçiler yılda 335, daimiler yılda 365 gün çalışır. dolayısıyla 31 ocak ikramiyesinde 467 ve 509 ytl aldılar burdaki raportörler. siz neden 460 ve 500 sayılarını telaffuz ediyorsunuz anlamadım?

fikriniz nedir acaba bu konuda tam metni bulursam yine yazarım.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="385a51545f517855595c5d56514b16574a5f164c4a">

maşallah... arkadaşalar...

Mustafa HAMARAT ORDU AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d4b9a1a7a0b5b2b5bcb5b9b5a6b5a094a0b6b9b9fab3bba2faa0a6">

MADDE 7- YENİDEN İŞE ALINMA

Muharrem İNCE YALOVA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6a071f020b18180f07440304090f2a1e080707440d051c441e18">

ben de başvuru yaptım hadi hayırlısı..

Görünen o ki; bu kurum gidici arkadaşlar. Çok sürmez 1-2 sene içinde satışa çıkar. Buna sendikaların da çok fazla tepki göstereceğini sanmıyorum. Hakkımızda hayırlı olsun. Bir an önce KPSS ye asılıp şöööyle en son özelleşecek kurumlara yerleşmek lazım.

200,000'lik yeni banknot resmi olarak 13 Amerikan Dolarına karşılık

Selami UZUN SİVAS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3340565f525e5a1d4649465d7347515e5e1d545c451d4741">

İmza Sahipleri

Abdulkerim AYDEMİR AĞRI AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d4bfb5adb0b1b9bda694a0b6b9b9fab3bba2faa0a6">

Kemal SAĞ ADANA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="acc7c9c1cdc082dfcdcbecd8cec1c182cbc3da82d8de">

Hakkari 2 ABDULMUTTALİP ÖZBEK lisans 05324420343

google: kasif-ul ali

D- Temyiz Evresi ve Direnme:

sendikada bizim için kılını kıpırdatmıyor bunu böyle bilin.

38- ETİ Alüminyum?a Ait Madenler,

ç. kale UEDAŞ 600 YTL PROMOSYON GECEN AY 18 İNDE VAKIFLARDAN YATTI ARKADAŞLAR SİZİN NE ZAMAN YATACAK YATMADI GALBA BİRDE ARALIK SONU OLMASI LAZIM

BBP Genel Başkanı Muhsin YAZICIOĞLU'nun TBMM'ye verdiği kanun teklifi 05.11.2007 tarihinde komisyona geldi.

cevap denilen şey ancak hakkın teslimi olmalıdır, yoksa miş mış larla olmaz. desinlerki tamam arkadaşlar sizler kapsamdışı personelsiniz ve nakil hakkınız var, isimleriniz devlet personele bildirilecek ve başka kamu kurumlarına geçiş için üç il tercihi yapın, işte o zaman cevap tam cevap olur. bilmem haksızmıyım? :)

arkadaşlar! önümüzdeki 22 temmuz seçimini baz alırsak aramızda hala A-KE-PE'ye oy verecek olanlarınız var mı? kadro verdi ise de bu zaten hakkımızdı.. bizden sonra aldığı işçilerin hepsini DAİMİ almadılar mı? ayrıca tekrar iktidara gelirse güzide Kurumumuzu bir çırpıda-gözünü kırpmadan satacağını ve bizleri -belki de- kapı önüne koyacaklarını hiç aklınızdan çıkarmayın ve de oylarınızı bunları gözönünde bulundurarak verin lütfen!!

5 yıldır çalışıyoruz

bende burdayım

üniversitedeki derslerimizi hatırlarsınız özelleştirmenin amaçları nelerdir diye.. İlk amaç Sosyal devlet anlayışını devam ettirmek. ikinci amaç;özelleştirilen kurum zarar ediyor, teknolojısini yenileyemiyor v. s... ama bakın tüpraş'a, telekom'a. başka bi şeydemeye gerek yok..

sendikalı olmanın kişiden götürecekleri, kişiye getireceklerinin yanında devede kulak gibidir. olayı salt yevmiye üstünden değerlendirmeyin.

Veysi KAYNAK KAHRAMANMARAŞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fd8b98848e94d3969c84939c96bd899f9090d39a928bd3898f">

Nesrin BAYTOK ANKARA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3b555e4849525515595a424f54507b4f595656155c544d154f49">

nerelerdesiniz forma yazmaz oldunuz yoksa tayinleriniz mi çıktı... forma olan ilginin artması dileğiyle...

7- Memura, bakmakla yükümlü olduğu hastasına kendisinden başka bakacak kimsenin bulunmaması ve sağlık kurulu raporuyla refakatçi tahsisinin belgelendirilmesi ve raporda öngörülen süreyi aşmaması kaydıyla yılda 1 aya kadar aylıklı refakat izni verilmesi,

Elektrik zammında söz Bakanlar Kurulu'nun

ÇAYKUR ÖRNEĞİ

elbette hepimiz destek olacağız. özellikle manevi yönden.

hep birlikte hareket edelim

iş yoğunluğu çok fazla

blg krcf arkadaşım inşallah mahkemeyi kazanırsın

Metin KAŞIKOĞLU DÜZCE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4d202839242363262c3e2426222a21380d392f2020632a223b63393f">

memurlar. net sitesi sonunda sözleşmeli öğretmenleri kadrolu yaptı. tabrik ederim. 543 sayfa oldu hala bizler ile ilgili haber anasayfada yayınlanmıyor bile. eğer bu site öğretmenlerin sitesiyle biz de başka bir yerde başka bir paylaşım sitesinde derdimizi anlatmaya çalışalım...

Hukuk Genel Kurulunca incelenerek direnme kararının süresinde temyiz edildiği anlaşıldıktan ve dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra gereği görüşüldü:

son gelişmeler güzel :))

bayrahmi kardeşim dikkat ettim ama ypk 2. grupda uzmanlık ücret skalası dilimindeki ücret bu tabloda bence yanlış değerlendirilmiş uzman olan arkadaşların bence itirazda bulunması lazım ki 2. grupdan maaşlarının hesaplanmasın eğer bizde uzmanlık ünvanı alırsak bu dilime göre ücretlerimizin yeniden ayarlanması lazım diye düşünüyorum..

desenize hepimizinki bu 3 yere gidyor.

tekniker_elk arkadaşım, sana bir yol göstereyim. kadro olayı kesinleştikten sonra iş mahkemesine dava açıp ücretsiz iznin parasını alabilirsin.

EPDK yaptığı yazılı açıklamada dağıtım şirketlerinin eski uygulamalarını terk ederek asıl faaliyeti olan dağıtım faaliyeti gereklerini yerine getirecek işletmeciliğe bir an önce geçmeleri gerektiğini söyledi. Özel mülkiyette yer alan dağıtım tesislerinin devirine ilişkin uygulamanın mümkün olup olmadığının anlaşılabilmesi için dağıtım şirketlerince, bölgelerinde kaç kişinin branşman hattı niteliğinde tesis sahibi olduğu, tesislerin büyüklüklerinin ne olduğu, kaç yıllık tesisler olduğuna ilişkin envanterin bir an önce çıkarılması gerektiği de belirtilen açıklamada, dağıtım bölgelerinin özelleştirilmesi öncesinde bu konunun bir an önce netleştirilmesi gerektiği ifade edildi. Yazılı açıklamada, "dağıtım şirketlerinin konuya ilişkin kapsamlı önerileri olacak ve bunun için düzenleme gerekecekse bir an önce bu taleplerini kurumumuza yapmalıdırlar" denildi.

Halil ÜNLÜTEPE AFYONKARAHİSAR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="442c25282d286a312a28313021342104302629296a232b326a3036">

olmadı birdaha birdaha gönderin arkadaşlar. herşey ortada... mahkemede çözeceğiz tamam ama belki mahkemeden önce bu iş hallolabilir.

Hasan ÖZYER MUĞLA ANAP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b5ddd4c6d4db9bdacfccd0c7f5c1d7d8d89bd2dac39bc1c7">

imzaladığımız sözleşme bizimle birlikte daimi olarak işe girenlerin sözleşmesi kapsam içi kapsam dışı diye ibare yok

Doğruya ulaşmaksa gaye, tartışmak her zaman güzeldir. Eyer tartışmak bir şeyleri belletmek değilde bir şeyler öğrenmekse o zaman değerlidir ve sonuca getirir. Onun için tartışalım ama birbirimizi kırmadan, hata yapanlara hata ile karşılık vermeden. Ayrıca lütfen tartışırken iskembeyi kübradan atarak değilde biraz araştırma yaparak tartışalım.

Tasarıyla ilgili CHP grubunun görüşlerini dile getiren Ankara Milletvekili Bayram Meral, tasarının, çalışanların bir bölümünü güldüreceğini, bir bölümünü üzeceğini ve sıkıntıya sokacağını söyledi. Meral, tasarıyı benimsediklerini, ancak yeterli bulmadıklarını ifade etti.

Milli Eğitim Bakanlığı Taşra 10.338 2008 Mali Yılı

Bu aralar arkadaşlar çok yoğun galiba pek yazan olmuyor nedense.

Yaşar KARAYEL KAYSERİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9de4fceefcefb3f6fceffce4f8f1dde9fff0f0b3faf2ebb3e9ef">

siyaset konuşulmasına ben de taraftar değilim bu forumda. ama bütün iş siyasette. mecburen dönüp dolaşıp laf buraya geliyor. ve acıkcası bu hükümetin politikalarını begenenlere de hayretler ediyorm. bi an lüxemburgta falan mı yaşıyorum diye düşünüyorum.

Meclis Genel Kurulu'ndaki tasarının bugün yasallaşması bekleniyor.

arkadaşlar ben o. g. tahakkuk ta çalışıyorum bende yardımcı olurum başka o. g. de çalışan var mı?

Arkadaşlar bu çocuk çorumda birisi buna yardım ederseniz sevinirim. İrtibat İçin Çorum Hakimiyet Gazetesi veya valilik de olur çünkü her konuyu devlet çözemiye biliyor vatandaşı olmadan

kısaca şöyle diyim ikramiyeler yıl icinde 1 gün çalışsan bile 52 yevmiye üzerinden çalışıtığın günle orantılı alırsın. örnek 3 gün çalıştın 2007 yılında alacağın ikramiye= (52 yevm 3)/365. ikramiyenin geçmiş yıllarla lakası yok. şubat 2007 ayında tedaşa giren arkadaşlar ilk ikramiyeyi kacırmıştım ama daha sonrada kıstel ikramiye olarak çalıştıkları güne oranla ikramiyeyi aldılar.

arkadaşlar bu sendikanın bize maddi artıları olur mu olmaz mı bu konuda yorumlarınızı bekliyorum.

TEDAŞ ın Amacı. Özelleştiğinde elindeki personeli başka kurumlara dağıtma derdinden kurtulmak. bir diğeride Üniversite mezunu kişiler şef ve müd. veya müd. yrd olduğunda başka kurumlara aynı hakla geçeceği için böyle bir durumda gittiği kurumda sıkıntı yaratacağı için istemiyorlar. Olay bu arkadaşlar...

kimsenin tanıdığı yok herhalde..

Görevde yükselme eğitiminin konuları

Behiç ÇELİK MERSİN MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c8aaada0a1abe6abada4a1a388bcaaa5a5e6afa7bee6bcba">

hayırlısı olsun diyorum herkes kendine iyi baksın kalın sağlıcakla

Kamuoyuna saygıyla duyurulur.

Egemen BAĞIŞ İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="731614161e161d5d1112141a003307111e1e5d141c055d0701">

275 sayılı Yasa7ya göre bağıtlanan toplu iş sözleşmeleriyle işçiler sosyal ve ekonomik haklarda önemli gelişmeler elde etmişlerdir. Ancak bazı işçiler ise kamsam dışı bırakılmakla bu haklardan yoksun kalmışlardır. Başlangıçta toplu iş sözleşmelerinde kamsam dışı personel, nitelik ve sayı olarak dar tutulurken, bu giderek genişlemiş, önceden nispi de olsa diğer işçilere sağlanmış olan ücret üstünlüğü de zamanla önemli ölçüde azalmış ya da kaldırılmıştır. Kamsam dışı kalan veya bırakılan işçilerin sayıca artması, uyuşmazlıkların da artmasına neden olmuştur.

şimdiden dosya oluşturmaya çalışıyorum

Moral bozmaya gerek yok arkadaşlar inceldiği yerden kopar hiç takmaya gerek yok. Çalıştıktan sonra şirket daha iyidir. Sonuçta büyük firmalar girecek ihalelere. Belki bizim için daha iyi olacak kokuşmuş adamlardan kurtulacaz belki kendimizi yetiştirme olanaklarımız artacak vs. vs. Telekomdaki arkadaşlar aynen devam ediyo çalışmayanları da çıkardılar kim olsa çıkartır çalışmayanı ve hatırlayın istediği zammı aldılar eylem yaparak yani şirkete bile kök söktürdüler interneti kestiler ülke durdu. Unutmayın bizim kurumda hassas bir kurum elektrik sanayinin atardamarı yeterki birlik olsun çalışanlar. hakkımızda hayırlısı olur inşallah.

Günaydın, hayırlı işler herkese

idr47 kardeş nedense arkadaşlar 2 3 gündür çok durgun herhalde promosyonları aldılar kadroyuda aldılar sorun yok artık...

SENDİKA ÜYESİ OLMAYAN DAİMİ VE GEÇİCİ İŞÇİLERİN ÇALIŞMA ESASLARI

Şenol BAL İZMİR MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e6958388898ac884878aa692848b8bc8818990c89294">

''dafi'' arkadasım memur sendikaları 399 olmamız icin ugrasıyormus demissinde, acaba nereden aldın bu bilgiyi ögrenebilir miyim. Boyle birsey olması bizim icin tek sans.

Polat TÜRKMEN ZONGULDAK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="55253a3934217b2120273e38303b15213738387b323a237b2127">

Mehmet Salih ERDOĞAN DENİZLİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d8abb9b4b1b0f6bdaabcb7bfb9b698acbab5b5f6bfb7aef6acaa">

Ödeme günü

7- 4046 sayılı kanun çerçevesinde nakledilecek personel hakkında tebliğin değişiklikten önceki hali

muhsin bey'e verilen cevapta özetle bizlerin 399 lar ile özlük hakları yönünden eşit tutulduğumuz belirtilmiş...

Cemal Yılmaz DEMİR SAMSUN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4724222a262b693e2e2b2a263d6923222a2e350733252a2a69202831693335">

hiç bi işlem yapılmaması da bi işlemdir bence..

MADDE 62- ÜCRET ÖDEMESİ

İnci ÖZDEMİR İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5d34333e34733227393830342f1d293f3030733a322b73292f">

"Bilindiği üzere 4857 sayılı yasaya tabi daimi işçi statüsünde raportör olarak çalıştırılan personel, ?sendika üyesi olmayan daimi ve geçici işçilerin çalışma esaslarına ilişkin hükümleri kabul ederek şirketimizle belirli süreli iş sözleşmesi imzalamışlardır. Bu nedenle sözleşmede belirtilen haklar dışında kendilerine herhangi bir sosyal ve malı hak verilmesi olanaksızdır.

YÜRÜTMEYİ DURDURMA İSTEĞİ VARDIR

biz yönetici kadrosunda gözüküyomuşuz saçmalığa bak bizi işçi kadrosuna iş olsun diye almışlar sendika temsilcisiyle konuştum başarılar

Bu konuda yardımı olan olursa çok memnun olurum.."

metalica arkadaşım siz bu tercihleri ne zaman yaptınız.

g) Amir ve diğer yetkililerce sorulan konuları sebepsiz olarak zamanında cevaplandırmamak,

İstanbul - 1 3 EDİBE SÖZEN profesör 5326321424

24.11.1994 tarihli ve 4046 sayılı Kanun Çerçevesinde Nakledilecek Personel Hakkında Tebliğ'e 28.09.2005 tarihinde eklenen geçici 1. maddede de "4046 sayılı Kanunun 22 nci maddesinde 5398 sayılı Kanun ile yapılan değişikliğin yürürlüğe girdiği tarihten önce özelleştirme programında bulunan kuruluşlarda nakil hakkı tanınmış kapsam dışı kadro ve pozisyonlarda görev yapan iş kanunlarına tabi personelin, aynı kadro veya pozisyonlarda görev yapmaya devam etmeleri halinde nakil hakları saklıdır. Burada belirtilen kapsamdışı personel; 2821 sayılı Sendika Kanununun 21. maddesi gereğince sendikaya üye olamama sebebiyle zorunlu kapsamdışı kalan personel ile, örgütlenme ve toplu iş sözleşmesinden yararlanma hakları yönünden herhangi bir kanuni sınırlama bulunmayan, sendika üyesi olabilen, ancak, toplu iş sözleşmesinin taraflarınca kapsam dışında tutulan personeli ifade eder." şeklinde düzenleme yapılmıştır.

WoodcocK eğer girmek istemiyorsan girme. Tedaş özelleştilmekte olan bir kurum. bu kurumda yükselmeyi, ileri doğru hayallere hülyalara dalmayı açıkçası düşünmüyorum. Zaten kariyer düşüncesi olan arkadaşların KPSS ye biraz daha çalışıp müfettişlik kontrolörlük gibi alanlara yönelmesi lazım. Ayrıca bizim sırf fazla okumamızdan dolayı bizimle aynı dönemde giren lise mezunu arkadaşlara göre kayıpları bi hayli fazla.

Ordu 6 ABDURRAHMAN TOMAKİN master 05322446637

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4138203532283b012c282d2d283824356f222e2c6f3533">

mc_ kardeş neden zoruma gitsin sonuçta burası kimsenin babasının çiftliği değil herkes duyumunu düşüncesini yazıyor ne güzel ama sana defalarca söyledik demi. herkese duyurulur burası tedaşta çalışan büro işçilerinin problemlerini çözmek, sorunlarını paylaşmak, duyumları yazmak için oluşmuş bir forum bunun dışında konu ne olursa olsun özellikle de siyasi konuların konuşulmasını istemiyoruzzz. bilmem anlatabildimmi? tamam milletin bilmediği bişeyi yazmak istemiş olabilirsin ama forum ana sayfasında siyasi başlıklı bölümü tıkla istediğini yaz kardeş kimse sana yazma demez ama bu forumda bunları yazma istersen.

sarr kardeş tehditvari konuşmayalım bizlere yakışmadığı kanısındayım...

Antropolog

Bu arada enerji yönetiminin elektrik zammının 1 Ekim'e yetiştirilmesi için harekete geçtiği belirtilirken, sanayiye düşük tarifenin 'çapraz sübvansiyon' olacağı için Bakanlar Kurulu'ndan karar çıkması gerektiği kaydediliyor. Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı Müsteşar Vekili Selahattin Çimen başkanlığında, Hazine Müsteşarlığı, Devlet Planlama Müsteşarlığı, Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu ve enerji bürokratları, bugün tekrar bir araya gelecek. Toplantıda, TEDAŞ'ın 2008'i zarar etmeden kapatması için, elektrik birim fiyatlarına 'ne kadar zam yapılacağı' ve mevzuat açısından neler yapılabileceği tartışılacak. Zammın ekim ayı mı, yoksa Ocak 2008 itibarıyla mı başlayacağı konusunda görüş alış verişinde bulunulacak. 'Yüzde 50 zamlı' fiyat uygulanması önerisi de değerlendirilecek.

5620 Sayılı Kanun Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe girdi.

Artık eskisi gibi sayfayı ziyaret edenlerin sayısı azaldı! eee! hadi kışta bitti, bahar geldi canlanın dostlar, hepimiz mahkeme kararlarını dört gözle bekliyoruz. bakalım hakkımızda hayırlısı, İşallah hepimiz dileklerine kavuşur ve eğitimli insanlarında bu ülkede birşeylere hakkı olduğunu.. gerçeği ortaya çıkar yoksa eninde sonunda TEDAŞ tarih olacak.

ben de pek zannetmiyorum ek ödeme verileceğini, verilse bile sonuçta yevmiyeye yansıyacak ama maliye bakanının Muhsin Yazıcıoğlu'na verdiği şu cevaptan hareketle birşeyler elde edebiliriz. bakın ne cevap vermiş maliye bakanı;

Yaşar KARAYEL KAYSERİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e19880928093cf8a80938098848da195838c8ccf868e97cf9593">

bu arkadaşlar birşeylerden rahatsız olmuş görünüyolar, bunun nedeni de bence biryerlerden gelen baskılar olmalı...

Ali OKSAL MERSİN CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d2b3bebbfcbdb9a1b3be92a6b0bfbffcb5bda4fca6a0">

Mehmet ERDOĞAN ADIYAMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="620f070a0f07160710060d05030c52502216000f0f4c050d144c1610">

Elektrikte zam konusunda yapılan çalışmalar tamamlanmak üzere. Maliye'ye yakın kaynaklardan edinilen bilgiye göre, ücret artışıyla ilgili oranları belirleyen TEDAŞ, bağlı bulunduğu Özelleştirme'ye resmen müracaatta bulundu. İdare'ye gönderilen yazıda, "... 1 Kasım 2007 tarihinden geçerli olacak şekilde..." ibaresi bulunuyor. Buna göre yeni zam oranları ay başından itibaren geçerli olacak.

Kemalettin GÖKTAŞ TRABZON AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b3d8d6ded2dfd6c7c7dadd9dd4dcd8c7d2c0f3c7d1dede9dd4dcc59dc7c1">

Bayrahmi başka avukatlarada soralım varsa öyle bir dava açalım arkadaşım ama yoksa yapacak bir şey yok hepimiz devirleri bekleyip dava açacağız zaten başka şansımız yok devir olmadan harekete geçince fiili durum deyip kaybettirirler davayı bizdeki gibi.

herkese kolay gelsin...

R. AKDAĞ B. YILDIRIM M. M. EKER F. ÇELİK

reddüte düşülmüştür.

Hasan AYDIN İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="422a2331232c233b262b2c0236202f2f6c252d346c3630">

Osman DEMİR TOKAT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c6a9b5aba7a8e8a2a3abafb486b2a4ababe8a1a9b0e8b2b4">

4-YÜKSELME İMKANI Sözleşmeli personelin yükselmesi diye bir durum söz konusu değildir. Sözleşmeli personel mevcut unvanı ile çalışmaya devam eder. Hiyerarşik görevler arasında sözleşmeli personelin unvanlarına yer verilmemiştir. Ayrıca, esasında sözleşmeli personelin yürütmekte olduğu hizmetin de geçici olduğu değerlendirilmektedir. Bu nedenle sözleşmeli personele yöneticilik görevi verilmesi mümkün değildir.

Canan ARİTMAN İZMİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3e5d5f505f50105f4c574a535f507e4a5c535310595148104a4c">

yeni yevmiyemiz: 50,05 TL'dir..

MERHABA ARKADAŞLAR, HERKESE HAYIRLI ÇALIŞMALAR. İNŞALLAH MAHKEME YOLUYLA NAKİL HAKKIMIZI KAZANACAĞIZ, KARAMSAR OLMAYALIM, HOŞÇAKALIN.

Ahmet TAN İSTANBUL DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bfded7d2dacbcbded1ffcbddd2d291d8d0c991cbcd">

yeterki dükkan açık olsun

Bu hükmün uygulanmasında TİS?in kapsam ve düzeyinin önemli olmadığı söylenmektedir.4

Yolun bir yerinde hep bekliyor olurum...

ALLAH RAZI OLSUN HERHANGİ BİR TEKLİF YOK AYNI ŞARTLARDA ÇALIŞMAYA DEVAM EDİLECEK ŞİMDİLİK. ŞİRKETE GEÇEN MEMUR PERSONELE EKSTRADAN İKİMAAŞ TUTARINDA İKRAMİYE VE FAZLA MESAYİ ÖDEME ŞELİNDE SÖZLEŞME İMZALADI. İKRAMİYE SEKİZ TAKSİTTE ÖDENECEK. HAYIRLI İŞLER

BALIKESİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3b4f4e49535a555854565e417b4f595656155c544d154f49">

10- Hayatta başarılar sana öyle ani ve sert çıkışlar yapıpta tansiyonunu oynatma yazık sana!!!

güncell... ses seda yok yawww.gladyatör82 :))))

b) İzinsiz ve özürsüz olarak bir gün göreve gelmemek,

bluedanger ne işi tamam o zaman?:)

Kanun gönderileceğiniz tarihten önce yürürlüğe girdiği için ücretsiz izine gönderemezler göndermeleri taktirde bu kanuna aykırı bir durum oluşturur. gönderseler bile size almadığınız aylığı ödemek zorunda kalırlar ama yatmayan ssk primi ne olur bilemem.

arkadaşlar 6 ay diye bir sınırlama yok diye biliyorum.6 ay sınırlaması kaldırıldı. ne zaman iş akdin fesh o zaman 4/c olunabilir diye biliyorum... oib ye bir sormak lazım

Nerde bu millet?

TAKSİ DURAĞINI ZİYARET ETTİ

Kıyıların devletin hüküm ve tasarrufu altında olduğunu hükme bağlayan Anayasa'nın 43. maddesinde, "Deniz, göl ve akarsu kıyılarıyla, deniz ve göllerin kıyılarını çevreleyen sahil şeritlerinden yararlanmada öncelikle kamu yararı gözetilir. Kıyılarla sahil şeritlerinin, kullanılış amaçlarına göre derinliği ve kişilerin bu yerlerden yararlanma imkan ve şartları kanunla düzenlenir" ifadesi yer alıyor.

a) Halen 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye göre ödenmekte olan Ek ödeme nin, Eşit işe eşit ücret prensibine uygun olarak 2012 yılı ortasına kadar kademeli bir şekilde artırılması.

TEKEL işçisine müjde

''Bazı özelleştirmelerimiz var ki, kriz bunları etkilemiyor. Bunların belli alıcıları var. Mesela Milli Piyango. Milli Piyango'nun özelleştirilmesi konusunda bu ay içinde teklifleri alacağız. Elektrik özelleştirmelerine devam edeceğiz. Bu da krizlerden etkilenen bir sektör değil, alıcıları var. Halk Bankası'nda ise piyasalara bakıyoruz, uygun ortam oluştuğunda bu işi gerçekleştireceğiz. Bu konudaki uzmanlar, danışmanlar ve ilgili kişiler uygun ortamın oluştuğunu belirlediğinde, hükümet dediğinde Halk Bankası'nın özelleştirmesine o zaman çıkarız. Elimizdeki değerleri yok pahasına satmak istemiyoruz.''

Sayın Form Okuyucuları.

Hayırlı işler hayırlı cumalar arkadaşlar...

şimdi bu madde devir sözleşmesinde mi geçiyor... eğer öyleyse şimdi biz burda yazdık yaa. iki güne sözleşmeden bu maddeyi kaldırırlar valla yaparlar bunu ahahahahahahahahhahahha...

Bursa 3 HAYRETTİN ÇAKMAK lisans 0532 671 13 97

Meram ve Aras?ın Eylül ayında alınacak son teklif tarihlerinde bir erteleme olmayacağının altını çizen Metin Kilci?Tüm bölgelerin ihalesine 7-8 ay içinde çıkmayı hedefliyoruz? dedi.

victory, iltifat böyle vurgulamaları cümlenin yanlış yerlerinde kullanılan alaysı tonlamalarla olmaz arkadaşım.. yazdıklarını bi de 3. kişi olarak okuyup öyle yayınlamalısın.. ayrıca kimse senin düşünce haritanı bilemez.. sadece, yanlış anlaşıldığını yazıp da niyetinin iltifat olduğunu belirtebilirdin ve ben de gerekli özrü dilerdim.. her neyse oluşan bu yanlış anlamanın payıma düşeni kadarıyla senden ve vaktini aldığım diğer arkadaşlardan özür dilerim...

Yazar E-Posta: <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7b1e080e011e093b190e1c0e1555181416550f09331a191e09"> Tarihi: 12 Şubat 2008 Birinci silah tıkır tıkır işliyor. İkinci silahın çalışıp çalışmadığını görebilmek için ise uygulamaları beklemek gerekiyor. Global dalgalanma ortamında özelleştirme yapılabilir mi, yapılamaz mı? Bunun ilk işareti önümüzdeki hafta pazartesi günü yapılacak TEKEL ihalesinde gizli. Yerli ve yabancı çok sayıda yatırımcı 18 Şubat'ta TEKEL için son tekliflini verecek.

2020 yılına kadar 128 milyar dolarlık bir yatırım söz konusu. Kamu dengeleri açısından bakıldığında bunun tamamının kamu tarafından karşılanması söz konusu değil. O yüzden özel sektör ağırlıklı yapılmalı. Bu karın da makul olarak dağılması gerekir.

11 GEDİZ İZMİR SEFERİHİSAR ÇOLAKİBRAHİM 151 1 275,00 TAM ARSASI OLAN ÇELİK TRAFO Boş Arsa Depolama Alanı 2.640,00

Yüksel COŞKUNYÜREK BOLU AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dea7f0bdb1adb5abb0a7abacbbb59eaabcb3b3f0b9b1a8f0aaac">

İyi mesailer arkadaşlar.

hay ikinizinde ağzınızı öpeyim

Özelleştirme İdaresi Başkanlığı'na gönderilmesi gerektiği, personelin birinci il tercihine yerleştirileceği belirtildi. SEDAŞ personelinin nakil işlemlerini yapacak, devir ile ilgili koordine sağlayacak bir grup personelin görevlendirileceği kaydedilirken, lojman olan illerde devir tarihinden sonra lojmanda ne kadar oturulacağı konusunda lojman yönetmeliği gereği 4 ayla sınırlı olduğu, ancak sorunun yeni şirketle ilgili olduğu ve bu şirketin bu konuda karar vereceği kaydedildi.

ewet hayırdır

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6d140f0c14081f2d05181f1f04140819430e020043191f">

Mahmut Uğur ÇETİN NİĞDE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4f222e27223a3b613a283a3d612c2a3b26210f3b2d222261282039613b3d">

Umarım düzelir ama düzeleceği yok. Kadro almadan önce de sonra da aynı kurallara tabiyiz. . Çalışma esaslarımıza bir bakın arkadaşlar, yarısından fazlası personele uygulanacak cezalardan oluşuyor!

bir ara ak parti yozgat milletvekili dr. osman coşkun tv de çıkmıştı ve cep telefon numarasını vermişti ve istediğiniz zaman beni vatandaşlarım arayabilir seorunalrını çözmekte yardımcı olurum demişti. bence yukardaki bilgi içeren maili onun gerek şahsi web sitesine gerek meclisteki mailine atabiliriz. kanaatimce yardımcı olur. ben gönderdim. sizlerde gönderirseniz belli mi olur ummadık taş baş kırar derler... <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="355a4658545b1b565a465e405b75415758581b525a431b4147"> www.osmancoskun.com

mahkemeden henüz bir ses yok. İNŞALLAH kazanırız da o "çiftlik ağası" müdürlerin suratına bir tokat gibi iner.

kapsamdışı80 kardeşim bilgi sağlam diyorsunda bu bilgiyi enerji bakanlığımı gen. md. başbakanlıktanmı nereden nasıl aldın elinizde belge varmı yakında çıkacak derken khk lazım biliyorsunuz çaykurdaki gibi bir khk bahsediliyor açıklayıcı bilgi veririseniz iyi olur...

medaş ve arasın devri en geç mayısa kadar olacak...

bekleyip göreceğiz sonucu biz elimizden gelen mücadeleyi yapalım da ayrıca hala dava açmayan arkadaşların da neyi beklediklerini merak ediyorum

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="542d21262027353a142720352633352e3120317a373b39">

23.12.2004 Tarihinde İş Kurumunca yapılan ilana istinaden Kamu Personeli Seçme Sınavı puanımla başvurup, sözlü mülakatı da geçerek Tedaş Genel Müdürlüğünün yapmış olduğu personel alımında başarılı olarak TÜRKİYE Elektrik Dağıtım A. Ş emrinde iş başı yaptım. Teknisyen ve Tekniker arkadaşlarımın aksine 4 yıllık fakülte mezunu olmam nedeniyle işveren ve işyeri sendikası tarafınca, o dönemde yürürlükte bulunan 4046 sayılı özelleştirme uygulamalarını kapsayan yasadaki uygulama ve haklarımız gereği sendikasız ve kapsamdışı işçi olarak çalışmaya başladım. Çalıştığım kurumda idari personel statüsünde? idari memur? sıfatıyla ve raportör kadrosunda bulunmaktayım. Kurum özelleştirme çalışmaları içersinde BAŞKENT E. D. A. Ş ın ihale süreci başlamış ve tamamlanmak üzeredir. Çalışmaya başladığımız sürecin hemen tamamında özelleşme uygulamaları nedeniyle yaşanan? nakil hakkı? belirsizliği beni ve benim pozisyonumda bulunan arkadaşlarımı son derece rahatsız etmekte olup, bu konu hakkında net bir cevap alamamış bulunmaktayız.

BOTAŞ?IN doğalgaz alım satım sözleşmelerinin devri kapsamında, 2 lot karşılığı 500 milyon metreküp doğalgazın Avrasya A. Ş?ye devrine dönük protokol Ankara?da imzalandı. Bundan sonraki süreçte, Shell Enerji A. Ş, Bosphorus Gaz Corporation ile Enerco Enerji Sanayi ve Ticaret A. Ş?nin yer aldığı diğer şirketlerde olduğu gibi, Avrasya Gaz A. Ş?nin de Rekabet Kurumu ve Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu?ndan ilgili belgeleri temin etmesi gerekecek. BOTAŞ Genel Müdürü Hüseyin Saltuk Düzyol, sonuncusu dün imzalanan kontrat devirleriyle, BOTAŞ?IN doğal gaz ithalatında tekel konumunun sona erdiğini bildirdi. Düzyol, ? ithalatı ve toptan satışta, 5 oyunculu bir oligopol piyasa yapısı oluşmuş oluyor? dedi

4046-ÖZELLEŞTİRME UYGULAMALARININ DÜZENLENMESİNE VE BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN/22

Sözkonusu dilekçem hakkında nasıl bir işlem yapıldığı hakkında bilgilendirilmemi bilgilerinize arz ederim.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b8d9dbddd5d9d4f8d0d7ccd5d9d1d496dbd7d5">

madde12-görevde yükselmede genel şartlar

Benim dilekçede Enerji ve Tabi Kaynaklar Bakanlığına gönderilmiş

06.06.2007 22:23

Fatih ARIKAN KAHRAMANMARAŞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1f797e6b7677317e6d76747e715f6b7d727231787069316b6d">

bak ben sana bir olay anlatayım... Ben tedaşta çalıştığım sırada çünkü bulunduğum işletme müd. lüğü çok küçüktü ve personel çok azdı. olanda çalışmıyordu zaten:)

Yatırımcının yaşadığı soruna geçici çözümler arayan TEDAŞ, durumdan rahatsız. TEDAŞ Muğla İl Müdürü Ahmet Arı, mevzuat değişikliğinden kaynaklanan soruna EPDK ile bir ortak çözüm getiremediklerini söylüyor. Arı, sorunu şöyle özetledi: "Üçüncü şahsa ait hattın bizim tarafımızdan devralınması için bazı prosedürler var. Öncelikle hattın geçtiği güzergahların kamulaştırılarak bedelinin o şahıslara ödenmesi veya o şahsın bize hattını devretmesi lazım. Bu hatlar bugün 60 bin kilometre uzunluğu buldu. Kamulaştırma yapacağız, bedeller yetersiz. Vatandaş 100 bin YTL'ye yaptırdığı hattını TEDAŞ'a 10 bin YTL'ye satmak istemiyor. Ayrıca bununla ilgili bir ödenek de yok."

Arkadaşım 4200TL dediğin paranın bir kısmı sözleşmeli memura verilen ek ödemenin bize zam olarak yansımasıyla oluştu, bir kısmı ise bizim son devlet ikramiyelerimizden geldi. Onun farklı bir hesabı yok ama ondan da SGK kesildi.

Zekeriya AKINCI ANKARA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="84fee1efe1f6edfde5aae5efedeae7edc4f0e6e9e9aae3ebf2aaf0f6">

raportör2003 arkadaşım o yazıyı ben yazmıştım ve o belgeler elimde var ama yapılacak bişey yok neden dersen suat beye soruyoruz diyorki biz hiç öyle bişey göndermedik. elde belge var diyoruz bundan sonra böyle alacaksınız diyor. mahkemeye versekte pek değişecek bişey olurmu olmazmı bilmiyorum doğrusu. ama ne yapmak lazım bi düşünmek lazım. çünkü burda gerçekten bi haksızlık var.

bende eski bir raportör, yeni bir maliyeci olarak tüm arkadaşların geçmiş bayramını kutluyorum. umarım herkes hakkı olan tüm kazanımlara kavuşur.. kolay gelsin..

İLGİLİ YAZI

ardından ekliyor

başkentin kesin devir tarihi konusunda net bilgisi olan varmı acaba... her kafadan farklı bir ses çıkıyor...

Ahmet YENİ SAMSUN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="90f1f8fdf5e4bee9f5fef9d0e4f2fdfdbef7ffe6bee4e2">

KADROLAR geldi sıkıntı getti...

Değerli dava arkadaşlarım;gecen hafta enerji bir-sen iş kolu sendika başkanı işyerimizi ziyarete gelmişti;bizim durumumuzdaki arkadaşlarla sıkıntılarımızı dile getirdik.

bravo yakaladığın bu ayrıntı için,

53.50 gibi bi rakam olması gerekiyo...

ikiyerdende aynı cevap geldi. "görüş istemli talep "olduğu için RED..

Gültan KIŞANAK DİYARBAKIR DTP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5a3d2f362e3b34743133293b343b311a2e383737743d352c742e28">

MADDE 18? (1) Bu Karar hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür

SORU 5) Nakle tabi I ve II sayılı cetvele dahil kadrolardaki personelin özelleştirme kapsamında olmayan diğer KiT'lere atanması söz konusu mudur?

-SENDİKASIZ İŞÇİLERede verilecek mi?

Antalya 13 KAAN OSMAN SARIOĞLU lisans 0532 283 36 10

paşa06 kardeş o zaman 3 seçeneğimiz var

3-60 yevmiye sendk. ikramiyesi 60 30=1800

3/4/2006 tarihli ve 2006/10265 sayılı Bakanlar Kurulu Karan ile yürürlüğe konulan İl Özel idareleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına İlişkin Esaslarda geçici iş pozisyonlarında işçi çalıştırılabilmesine yönelik herhangi bir hüküm yer almadığından il özel idareleri ile bunların müessese ve işletmelerinde , mevsimlik ve kampanya işleri ile orman yangınıyla mücadele hizmetlerinde bir mali yılda altı aydan az olmak üzere geçici işçi çalıştırabilmesine ilişkin usul ve esasların İçişleri Bakanlığı tarafından belirlenmesi öngörülmüştür.

4 Ocak 2009 21:22

Böylece çıplak brüt olarak bilinen sosyal haklar hariç ücretlerde yıllık 600 milyon YTL maliyet oluşacak. Sosyal haklarda aynı oranlarda yapılacak artışla toplam maliyet 800 milyon YTL'ye yükselecek.

Cemal TAŞAR BİTLİS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7417001507150634001619195a131b025a0006">

Kapsamdışı arkadaşlar, haklı davanızı destekliyor ve bütün içtenliğimle sizler için dua ediyorum. ben sözleşmeli personelim. Çalıştığım kuruma dilekçe ile başvurarak İstihdam fazlası personel olarak tarafım hakkında DPBaşkanlığına bildirimde bulunulmasını istedim ve iç yazışmalar sonrası tedaş genel müdürlüğü şahsımı İstihdam Fazlası Personel olarak DPB?ye gönderdi ve 23.01.2009 tarihinde atama teklifim Milli Eğitim Bakanlığın yapıldı. atama teklifimin, SGK olarak düzeltilmesi için kalktım Ankaralara gittim, sonuç olarak bir şey çıkar mı; SGK olur mu? bilmiyorum... bir şeyden eminim gittiğim yer tedaşdan iyidir. Daha güzelini Allah sizlere nasip etsin.

Etik davranışlarla ilgili yukarıdaki maddelere işlerlik kazandırılması.

Zorlu Enerji 2.41

arkadaşlar ben 2004 girişliyim yani raportör. biz işe girdiğimizde bize sizin göreviniz şu... siz şu birime bağlısınız... sizler şu işleri yapacaksınız diye herhangi bir sözlü veya yazılı tebligat yapılmadı...

Kastamonu 3 MUSA SIVACIOĞLU master 05057773773

Afyon 4 AHMET KOCA lisans 0532 613 50 71

Elazığ 1 MEHMET NECATİ ÇETİNKAYA lisans 05326163969

Batman 1 AHMET İNAL lisans 0532 233 31 77

Kırklareli 1 AHMET GÖKHAN SARIÇAM lisans 0533 465 25 25

b) Özürsüz veya izinsiz olarak göreve geç gelmek, erken ayrılmak, görev mahallini terk etmek,

HUKUK GENEL KURULU

Örneğin, Özelleştirme İdaresi?nin doğrudan Unakıtan?a bağlı olması, bu arada önümüzdeki dönem yabancı sermaye akışı için canlandırılması beklenen Yatırım Ajansı?nın da yine Unakıtan?a bağlanması bekleniyor. Devlet Planlama Teşkilatı'nın da bağlı olması beklenen Başbakan Yardımcılığı göreviyle birlikte Unakıtan?ın, çeşitli bakanlıklardan gelen aşırı harcama taleplerini de durduran, böylece mali disiplinin sağlanmasında etkin rol oynayacak bir konumda olacağı söyleniyor.

Genel Müdürlük de Genel Müdür veya Genel Müdürün görevlendireceği Genel Müdür Yardımcısının başkanlığında; I. Hukuk Müşaviri, Personel Dairesi Başkanı, Performans Yönetimi Dairesi Başkanı veya Şube Müdürü ile diğer ünitelerin Daire Başkanı veya Şube Müdürlerinden bir kişi, Genel Müdürlük düzeyinde teşkilatlandırılan Anonim Şirketlerde ise yine Genel Müdür Yardımcısının başkanlığında var ise I. Hukuk Müşaviri yoksa Hukuk Müşaviri , Personel Müdürü ve diğer birimlerin Şube Müdür/Müdürlerinden 2 kişi olmak üzere ilgili Genel Müdürün onayı ile bir başkan ve 4 üyeden oluşur. Ayrıca yine aynı usulle yedek üyede seçilir.

Hazine Müsteşarlığının 2003-2019 yıllarını kapsayan 17 yıllık planlamasında, Hazineye doğalgaz arz fazlasıyla gelecek yükün 33 milyar dolar olarak hesaplandığını kaydeden Çakar, "Ayrıca, Sayıştay, Yap-İşlet-Devret modeliyle yapılan özel sektör santrallarının 2-3 milyar dolar kamu zararına neden olduğunu açıklamıştır" dedi.

metallica79'a sonuna kadar katılıyorum..

harut. marut28 arkadaşım kaynaklar sağlam ö. i. b de 3 kişi teyit etti. daha kimsenin haberi yok, medaş ta ilk biz duyduk. duyar duymaz da sizlerle paylaşmak istedim. biraz sabredelim yakında detaylar duyulmaya başlar. kolay gelsin

31) Carina Cuanna THUIJS Misafir - Hollanda

GÜNAYDIN ARKADAŞLAR EN ERKEN İKRAMİYE DEVLET ODA RAMAZAN BAYRAMINDA SENDİKA İKRAMİYELERİ İSE 18 EYLÜL VE 20 KASIM BİLGİNİZE

bizde de yok 2003 girişli

MADDE 11? Çalışanların yıllık dinlenme, istirahat ve tatil yapma ihtiyaçları psikolojik ve bedensel olarak dünya standartlarında vardır. İster Kamuda olsun, isterse özel sektörde olsun çalışanlara yıllık dinlenme ve tatil yapma izni verilmektedir. 657 saylı Kanunun 4-C kapsamında çalışanlardan esirgenen bu hakkın ilgili madde ile verilmesi amaçlanmıştır.

-SÖZLEŞMEL PERSONEL

sizce a grubu kadrolardan hangisi en iyisi?

arkadaşlardan bazıları bir çok sey yazmış kaçak, sayaç, tahakkuk, tahsilat...

Cemal KAYA AĞRI AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1477717975783a7f756d7554607679793a737b623a6066">

Tavsiye ve Mütalaa Talebi : ?Bilgi Edinme Hakkı Kanununun Uygulanmasına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik? 38. maddesinin? Tavsiye ve mütalaa taleplerine ilişkin başvurular bilgi edinme hakkı kapsamı dışındadır. ? hükmüne aykırılık mevcuttur.

ARKADŞLAR KAPSAM DIŞI PERSONELİN 399 OLMASI İLE İLGİLİ TASARIYI HAZİNE BAKANI MEHMET ŞİMŞEK İMZALADI TASARI KANUNLAR VE KARARLAR GENEL MÜDÜĞRLÜĞÜNDE BURDAN AKİBETİNİ ÖĞRENEBİLİRSİNİZ.

M. Z. ÇAĞLAYAN M. H. GÜLER E. GÜNAY V. EROĞLU

-özelleşme durumda zaten artık bizi ne yaparlar allah bilir... arkaşlar kpss ye çalışın 2008 e bu kurumda iş yok

Kamu personel politikasına baktığımızda ise memurlar eliyle yapılması gereken birçok iş veya hizmetin sözleşmeli personel tarafından yerine getirildiği görülmektedir. Bu durum başlı başına Anayasanın 128. maddesine aykırılık teşkil etmektedir. Bu durum ayrıca aynı işi yapan personelin farklı statüye tabi tutularak, farklı özlük haklardan yararlandırılmasını ve bunlar arasında farklılık yaratılmasına neden olmaktadır. Ülke nüfusunun 73 milyonu bulduğu bir dönemde, kamuda çalışan sayısının giderek düşmesi ve kamu istihdamının esnekleştirilmesi bu kesimdeki sorunları giderek ağırlaştırmıştır.

fakat kanunun önceki metni de aynı ifadeyi tekrarlıyorsa nakil hakkımız gözükmüyor.

Bülent GEDİKLİ ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4c2e39202922382b2928252720250c382e2121622b233a62383e">

bencede gncl..

arkadaslar sesımız solugumuz kesıldı sedas ve bedas takı arkadaslarla ırtabat kesıldı neler oluyor bıze

1- PhilSa Philip Morris Sabancı Tütüncülük A. Ş.

"Uzakyol kaptanıyım. Aynı zamanda gemi alan, satan, kiralayan, işleten bir özel kurumda işletme müdürüyüm. Velhasıl bu piyasayı çok iyi biliriz. Tayyip Bey?in oğlunun aldığı gemicik 2.5 milyon dolar imiş. Kendisi peşin 500 bin doları olan herkesin banka kredisiyle, taksitle gemi alabileceğini iddia ediyor. Ancak hiç kimse şunu sormuyor: Kredi veren banka 2.5 milyon dolardan fazla gayrimenkul ipoteği ister. Sorun kendisine bakalım, eğer varsa bu kredi karşılığında hangi bankaya hangi gayrimenkullerini ipotek etmişler? Veya bir devlet bankası bunlara kıyak mı geçmiş? Ortada gayrimenkul ipoteği var mı, yok mu? Yoksa peşin parayla mı almışlar?"

İl Müdürlüğümüzde işlerin sağlıklı bir biçimde yürütülmesi açısından halen had safhada eleman eksikliği bulunmasına rağmen bu tür yetişmiş ve işveren vekili pozisyonlarında sorumluluk gerektiren işlerde görevlendirilen personellerden, kurumumuzdan ayrılmaların devam etmesi; çalışma düzenimizi bozmakta ve idari işlerde aksamalara neden olmaktadır.

kesin o kanunun içinde tedaş personeli dahil değildir. yok böyle bir kurum. hem elektrik mühendisleri yönetiyor hemde en çok elektrik mühendisleri ve diğer üniv mezunları eziliyor.

hislerime tercüman olmuşsun idr47... Ağzına sağlık...

MADDE 8? (1) Bu Karar gereğince istihdam edilecek geçici personele;

Kılıç, buna karşın sözleşmeli personelliğe geçiş konusundaki tercihin işçiye bırakılmasını olumlu karşıladıklarını bildirdi. Salih Kılıç, ilgili düzenlemeden kamuda altı aydan az çalışan mevsimlik işçilerin yararlanamayacaklarını ifade etti.

bir de naçizane bişey paylaşmak istiyorum tarih hocamız ısrarla derdi ki;ölen müslümanların ardından toprağı bol olsun demeyin bu tabir ölen gayrimüslimler için kullanılır ve osmanlının nezaketinin üslubunun göstergelerinden biridir derdi.

maşallah arkadaşlar ne cevherler var?

Tahir ÖZTÜRK ELAZIĞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="384c5950514a1657424c4d4a53784c5a5555165f574e164c4a">

DAVALI: Türkiye Elektrik Dağıtım A. Ş. Genel Müdürlüğü

Abdülkadir AKSU İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9afbf8feeff6f1fbfef3e8b4fbf1e9efdaeef8f7f7b4fdf5ecb4eee8">

arkadaşlar ben sedaşta çalışan raportör bir çalışanım her ay 140 trilyonu çeviriyoruz nakit kasamızda cabası ben bu gidişle bir şey olacağını zannetmiyorum şu an hala bir gelen giden yok ama tahminim aynen özel sektöre devredileceğimiz bu gün sedaş ve bedaş yarın diğer dağıtım şirketlerinede sıra gelecek evet hepsini gelecek 1-2 yıl içinde özelleştirileceği garanti. sedaş ve bedaşta çalışan raportör kadrosundaki arkadaşlar kendilerini verceğim maile davet ediyorum benim çevremde çalışan bildiğim 5 raportör arkadaşım var sizlerlede tanışalım bir araya gelerek hukuki manada danıştaya dava açalım. Yoksa burda afedersiniz birbirimizi bekleyerek bir şey yapamayız. benim mailim <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4a27273f382b3e7f7e0a22253e272b232664292527"> sakarya edaş genel müdürlük muhasebe servisinde çalışıyorum. Bir araya gelip fiili bir girişimde bulunalım. Alt yapısını oluşturalım maduriyet yaşanır yaşanmazda davamızı açalım. Katılımcıları bekliyorum arkadaşlar.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a8c0cbcdc5c9c4e8c5c1c4c4c1d1cddc86cbc7c586dcda">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5f2a3c3a3d3a3c361f372a2d2d36263a2b713c3032712b2d">

Fahrettin POYRAZ BİLECİK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="adcbccc5dfc8d9d9c4c383ddc2d4dfccd7edd9cfc0c083cac2db83d9df">

tedaşdakiler üvey evlat gibi görülüyo sanırım... dava açarsan herkes destek olur sanırım...

Mehmet Nezir NASIROĞLU BATMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="731d16091a015d1d12001a011c141f063307111e1e5d141c055d0701">

IV- İLK İNCELEME

DARALDIM... BUNALDIM... E AKADAŞLR HADİ ANKARAYA GİDELİM DE Bİ DERDİMİZİ ANLATALIM. E HANİ BU ORTAK SORUNUMUZDU NEREDESİNİZ? ORTADA KİMSE YOK!! KOMEDİYE DEVAM...

UNVANLAR 657 SAYILI TAM ZAMANLI

MEHDİ EKER: Kuraklığın da etkisiyle maliyetlerin yüksekliği sorunu katmerlenen tarım kesimini memnun etmesi çok zor olacak. Mevcut destekleme sistemi iyi yürümediği için, kaynakların doğru dağıtımı konusunda çalışma yapması gerekecek. AB ile müzakereler yürürken, tarımsal nüfus azalması gerektiği için çiftçi kesimi ile karşı karşıya gelecek.

Ahmet ORHAN MANİSA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5f3e37323a2b71302d373e311f2b3d323271383029712b2d">

ondan aklınıza bir şey takılmasın. BURDAKİ MADDE İKİ KİŞİ STATUSUNDA BAHS EDİYOR

selam arkadaşlar,

Ayşe TÜRKMENOĞLU KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5b3a22283e752f2e2930363e35343c372e1b2f393636753c342d752f29">

Kendinize iyii bakın? saygı ve sevgilerimi sunuyorum?.

Ehlen veSehlen...

arkadaşlar lütfen yılmayın.. ben de sizler gibi aynı psikolojideyim ama hiçbir zafere çiçekli yollardan gidilmez derler bilirsiniz. belki de birbirimizle görüşmemiz halinde çok daha farklı şeyler ortaya çıkıcak ne belli?biraraya gelmekten başka çaremiz yok ne kaybediceksiniz.. sonradan keşke yapsaydık demektense şimdiden yapmak en doğrusu.. bizim en büyük hatamız birlik olamamamızdı zaten ve bu yüzden ses çıkaramadık. en önce yapmamız gereken iş vekillerle görüşüp onları siyasi teşkilatları kullanıp sıkıştırmaktı ama bunu en son yapmaya kalkıyoruz.. VE DİKKAT EDİN BİZLER BU HÜKÜMET DÖNEMİNDE İŞE GİRDİK. BAŞKA Bİ HÜKÜMET DÖNEMİNDE İŞE GİRENLER DEĞİLİZ Kİ BİZE SOĞUK BAKSINLAR. arkadaşlar ben kendime ve size güveniyorum bu mücadele için "bişey olmaz demeyin" eğer biz bişey değilsek bişey olmaz. biz aziz nesinin yüzde 70 lik tarifine giren gruptanmıyız değilmiyiz bunu kendimiz belirliycez. lütfen iyi düşünün!!!

- 30. Madde benjf gereği

arkadaşlar biraz sakin olalım bu mübarek ayda birbirimizi böyle küçük şeyler için kırmayalım...

Ahmet İNAL BATMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fa9b92979f8e93949b96ba8e989797d49d958cd48e88">

Ayhan YILMAZ ORDU AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b4d5cddcd5da9acdddd8d9d5cef4c0d6d9d99ad3dbc29ac0c6">

Özelleştirilen kurumlara ve onların yer aldıkları sektörlerdeki fiyatlara, özelleştirilme bittikten sonra verilen hizmetlerin kalitesine ve sektörün durumuna bir bakın. Bunların en bariz örneği Telekom. Buyurun inceleyelim.

?Bu düzenleme, 6 ve daha fazla süreyle istihdam edilen işçileri kapsıyor. Geriye kalan 6 aydan daha az istihdam edilen 26 bin kamu işçisi ise bu düzenlemeden yararlanamayacak. Çünkü onların çalışma süreleri 6 ay ve altındadır. Tabiatı gereği kampanya ve mevsimlik işlerinde çalışmış olduklarından dolayı bu sayıya dahil edilmemişlerdir? diyen Bakan Başesgioğlu, daimi kadro kapsamına alınacak kurum ve kuruluşları ise şöyle açıkladı; ?Genel bütçe kapsamındaki kamu idareleri, özel bütçeli idareler, sosyal güvenlik kurumları ile bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlar, kanunlarla kurulan fonlar ve kefalet sandıkları, özel kanunlarla kurulan kuruluş ve teşeküller ile hizmetlerini genel bütçenin transferinden yardım olarak yürüten kamu kurum ve kuruluşları. İkinci katagoride; Kamu İktisadi Teşebbüsleri ve bağlı ortaklıkları var. Üçüncü katagoride ise il özel idareler, belediyeler bunların kurdukları veya üye oldukları mahalli idare birlikler ve işletmeleri. Bu kapsamdaki kuruluşlarda 2006 yılı içerisinde usulüne uygun olarak vizesi yapılmış geçici iş pozisyonunda 6 ay daha fazla süreyle çalışan geçici işçileri kapsıyor. Bu değişiklikle çalışanların üçretlerinde herhangi bir artış olmayacak.?

1) 4 Yıllık yüksek öğrenim görenlerin en az 5 yıllık hizmetlerinin olması,

BUZDAĞININ GÖRÜNEN YÜZÜYLE İKTİFA ETMEYİN#8230;

4046-ÖZELLEŞTİRME UYGULAMALARININ DÜZENLENMESİNE VE BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN/21

bankaya yattıgı soylenıo daırede ne kadar dogru bılmıorum ama

arkadaşlar benim çocuklarım var. ben buna rağmen dava açmayı kafaya koydum. riskse eğer ben riski aldım. hatta burada çalışan arkadaşlar riskleri aldı. hala birileri birilerinin sırtından geçinmeyi düşünen arkadaşlar varsa eğer onları da allaha havale diyorum...

Maliye bakanının soru önergesine verdiği cevap ve ayrıca bizler için olan çalışma esasları göz önüne alındığında bizlerin durumuda sınav için uygun gibi gözüküyor.

hatırlayamadım şimdi... Bir cvp gelmedi mi o dilekçeye... Arkadaşlar bir girişimde bulunuyor ama sonuç hakkıknda en ufak bir bilgi gelmiyor geri... Arkadaşlar SGK'dan önce memurluğa geçmemiz lazım diye düşünüyorum. Çünkü kanun yayınlanınca bir tek eski mumurların haklarına dokunamıyorlar.

gündem:18 de kapsam dışı personel uygulamasına son verilmesi diye bir madde var demekki kapsam dışı personel uygulaması tedaş ta mevcut...

herkese iyi mesailer!

Kaynak: Memurlar. net

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2c45565649585f6c4d475f4d41024f434102585e">

İŞGÜÇLÜNÜZ %10 DUR

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="acdf82d8cdd5cbcddeecd6cdc1cdc282cfc3c182d8de">

Mehmet SARI GAZİANTEP AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4f222a27222a3b613c2e3d260f3b2d222261282039613b3d">

Erdoğan SÜZER

n) Görev başında veya işyerinde alkollü içki içmek, kumar oynamak, oynatmak veya göreve sarhoş olarak gelmek,

bu arada ok yaydan kopmaz değil mi:)çıkar diye düzeltelim.

güanydın arkadaşalar;

Kamuoyunda 4B'li olarak bilinen sözleşmeli personelin mevcut sistem ile kadroya geçmesine imkan olmadığını belirten Tanrıverdi, "Karmaşık bir yapı oluşmuş. Bu çarpıklığın düzelmesi için yasa çalışmasının bitmesi gerekiyor. Çalışma bittikten sonra sorun çözülecek" diye konuştu.

Düşüncesi: İdare mahkemesince verilen karar ve dayandığı gerekçe hukuk ve usule uygun olup, bozulmasını gerektirecek bir neden de bulunmadığından, anılan kararın onanması gerektiği düşünülmüştür.

Sonra 4-B olur dedik olmadı

son sosyal güvenlik yasasında gördük sendikanın ne işe yaradığını çalışma bakanı bakan Faruk çelikle iyi poz veriyordu sendika başkanı şimdide dostlar alışverişte görsün hesabı formalite icabı özelleştirmeye karşı miting yapacaklar kimi kandırıyorlar acaba.

o yüzden arkadaşlar diyorumki devir gerçekleşip fiili durum ortaya çıkmadan dava açmayın yoksa kaybedersiniz sizlerde.

Mustafa VURAL ADANA DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9df0e8eee9fcfbfcb3ebe8effcf1dde9fff0f0b3faf2ebb3e9ef">

Ziyattin YAĞCI ADANA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="156f7c6c747071717c7b3b6c7472767c55617778783b727a633b6167">

Personele ne şekilde başvurayım. Neyi kaynak göstereyim bilgi verirmisin.

geçirilir.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b8d5dad1cacbddd4f8cbd9dad9d096dbd7d596ccca">

bu adres kaç kere tıklanacak?

hiç... zannetmiyorummm...

TBMM Genel Kurulunda, geçici işçilerin kadroya alınmasına ilişkin kanun tasarısı kabul edilerek yasalaştı.

Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

günaydın arkadaşlar... hayırlı işler...

Sevgili SAVES devlet hangi işçiyi havuza alacak ve özelleşen kurumda kim çalışacak... Adam sadece bina mı devralacak? TEdaş taki 3-5 bin kişinin kapsamdışı olup olmadığı belirsizken vede nakil hakkı yokken tüm işçilere böyle bir hak verilebileceği bence gerçekleşmeyecek bir hayal olur.

Yukarıda anılan Kurumlardan başka Kamu Kurum ve Kuruluşlarında 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin C fıkrasına göre çalıştırılan tüm personele insan izzet-i nefsi ve onuruna göre yaşayabilecek ücret ve hastalanma hakkı, yıllık izin hakkı verilmelidir.

Gerekçeli Kararı okudun mu? Yani şu şu edenlerden ötürü RED edilmiştir diye bir açıklamada bulunmak zorundalar diye biliyorum.

MHP Hatay Milletvekili Süleyman Çirkin'in soru önergesini TRT Genel Müdürü İbrahim Şahin'in bilgi notuyla yanıtlayan Bakan Aydın, TRT'de; 20 Mayıs 2008 tarihi itibariyle 6 bin 944 kişi kadro karşılığı sözleşmeli, 493 kişi de işçi sayılmayan geçici personel statüsünde olmak üzere toplam 7 bin 437 personelin görev yaptığını belirtti. Mehmet Aydın, TRT'nin personeli ile özel televizyon kanallarında çalışan sayılarıyla ilgili herhangi bir istatistik çalışma bulunmadığını kaydetti.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1f71317870716a736b7e6c5f657e727e71317c7072316b6d">

Zekeriya ASLAN AFYONKARAHİSAR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="28524d434d5a41514906495b444946685c4a4545064f475e065c5a">

6- TÜGSAŞ Samsun Gübre Sanayi A. Ş,

TES-İŞ'E bağlı iş yerlerinde idari maddelere ilişkin görüşmeler sürdürülmektedir. DSİ'de 29 asıl, 2 geçici; Elektrik Etüd İdaresi'nde 27 asıl, 2 geçici; İller Bankası?nda 25 asıl, 2 geçici; EÜAŞ'ta 28 asıl, 4 geçici; TEİAŞ'ta 27 asıl, 4 geçici; TEDAŞ'ta 29 asıl, 4 geçici madde üzerinde çalışmalar devam edecektir.

Kanunun değişmesine rağmen nakil hakkımızın saklı olduğu belirtilmiş fakat ne TEDAŞ nede Ö. İ. B bunu kanul etmeyip özelleştirme durumunda ihaleyi alan firmaya devir olacağımız söylemektedir.

Buluşma konusunda Menderes EDAŞ Denizli Müessesesini teklif ediyorum. Ege bölgesinden ve yakın yerlerden arkadaşlar Denizli Bölge müdürlüğünde bize rehberlik yapabilecek arkadaşlar varsa iletişim kuralım.

Merhaba arkadaşlar;

Fatoş GÜRKAN ADANA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e38582978c90cd84969188828da397818e8ecd848c95cd9791">

arkadaşlar mademki sendikaya üye olmamızda bi sakınca yok harekete geçmeliyiz fakat ne şekilde kime nereye nasıl müracat etmeliyiz bukonuda bi fikrim yok ne şekilde ise hemen başvurumuzu yapmalıyım derim iyi akşamlar

Yüreğimle, bileğimle

Ancak, ileride hak kayıpları doğmaması bakımından, ihaleyi kazanan firma ile sözleşme imzalayacak üyelerimizin;

unutmayalım akıl akıldan üstündür. el ele verelim ve fikir üretelim. bu engelleri nasıl aşarız diye.

Kırıkkaleden bi abimiz vefat etmiş iş kazası dolayısıyla. Allah rahmet eylesin. Tüm tedas camiasının bası sağolsun..

de başlamış olur'' dedi.

ya biri mahkemeye verir, biri khk çıktı der, biri duyum alır

Sendikamızca yapılan girişimler ve başlatılan dilekçe kampanyası sonucunda Vakıf Bank ile TEDAŞ Genel Müdürlüğü arasında imzalanan protokol yeniden ele alınarak protokollerin süresi 3 yıldan 3,5 yıla çıkartılmış olup bütün sözleşmeler aynı tarihte çekilmiştir. Sözleşmelerin yenilenmesi nedeniyle 600 YTL promosyon en kısa sürede bütün TEDAŞ çalışanlarına ödenecektir. Konunun detayı hakkında 30 Nisandaki Kurum İdari Kurulundan sonra daha geniş bilgi verilecektir. Çalışanlara hayırlı olsun.

Yüksel ÖZDEN MUĞLA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="770e021c04121b59180d1312193703151a1a59101801590305">

Bekir BOZDAĞ YOZGAT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="096b6c62607b276b66736d686e497d6b6464276e667f277d7b">

Arkadaşlar Tedaş da kapsam dışı personel uygulaması vardır. Çünkü periyodik olarak yapılan yönetim kurulu toplantı kararlarında "kapsam dışı personel uygulamsına son verilmesi" başlığı altında bir gündem maddesi vardır.

bu konularda bilgisi olan arkadaşlar bilgi verirmisiniz?

Ensar ÖĞÜT ARDAHAN CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e5808b968497cb8a829091a591878888cb828a93cb9197">

4046 sayılı Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanunun?Kuruluşlardaki Personelin Nakli? başlıklı 22. maddesinde belirtilen; ?Özelleştirme programına alınan kuruluşlarda ilgili kuruluş veya İdare tarafından İstihdam fazlası personel belirlenmesi ya da bu kuruluşların kısmen veya tamamen satışı nedeniyle kamu tüzel kişiliğinin sona ermesi, devredilmesi, küçültülmesi, faaliyetlerinin durdurulması, kapatılması, tasfiye edilmesi halinde; bu kuruluşlarda programa alınma tarihi itibarıyla 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak veya sözleşmeli statüde çalışmakta olanlar ile iş kanunlarına tabi olarak görev yapmakla birlikte toplu iş sözleşmesi hükümlerinden yararlanmayan genel müdür, genel müdür yardımcısı, teftiş kurulu başkanı, kurul başkanı, daire başkanı, müessese, bölge, fabrika, işletme ve şube müdürü, müfettiş ve müfettiş yardımcısı, müşavir ve başuzman unvanlı kadrolara atanmak suretiyle görev yapan personel, kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilmek üzere yukarıda belirtilen işlemlerin tamamlanmasından itibaren onbeş gün içerisinde İdare tarafından Devlet Personel Başkanlığına bildirilir.? hükmü yer almaktadır. Bu hükümden anlaşılacağı üzere 4857 sayılı İş Kanununa tabi işçi statüsündeki personelden yukarıda sayılan görevlerin dışında çalıştırılanların nakil hakkı bulunmamaktadır.

BİZİMKİLER NE YAPIYOR ELLERİNDEN GELSE ALTLARINA Y...

Ne güzel iş ya böyle saçmalık var mı? Tekel özelleştirilirken tüm işçilere istedikleri kuruma geçme hakkı ver iş Tedaş?a gelince yan çiz, biz nerdeyiz? muz cumhuriyetimi burası! Adına Tes-İş denen kendini sendika sanan işi üyelerden para toplayıp passatlara boralara binmek olan, bütün işi ve amacı genel başkanını Türk-İş?in başkanı yapmak olan kurum başka ne iş yapar?

GEÇİCİ 9 MADDE BU DEĞİŞİKLİKTEN SONRA YÜRÜRLÜĞE GİRDİ VE 28/09/2005 TARİHİNDEN ÖNCE KAPSAMDIŞI POZİSYONLARDA ÇALIŞAN PERSONELİ KAPSAYACAK ŞEKİLDE DÜZELTİLDİ. BİZLER 2004 YILINDA BAŞLADIK ANCAK TEDAŞA 28/09/2005 YILINDAN SONRA GİRENLER İÇİN BU MADDE HÜKÜMSÜZ GİBİ GÖZÜKMEKTE

Özlem ÇERÇİOĞLU AYDIN CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="385742545d55165b5d4a5b51575f544d784c5a5555165f574e164c4a">

sonuç:arkadaşlar tedaş kurum idare kurulu kanundan aldığı yetkiye dayanarak bizi Kapsam dışı personel kabul etmiştir.

Enflasyon ve gelen elektrik zammı

ne kadar verirler acaba ya bende tekrar evlensem mi ki :)

İŞÇİYE 15 GÜN SÜRE

sarr teşekkürler. Nihayet adım attı bizimkiler. Tabloların 20.06.2007 ye kadar doldurulup gönderilmesi gerekiyormuş. Ücretsiz izin tarihi olarak 15 Temmuz-14 Ağustos Dönemini bildiren arkadaşların kullanma ihtimalleri yüksek gibi.. Hayırlısı olsun.

TRT'nin TEDAŞ ve bağlı ortaklarından 2005 yılında 264 milyon YTL, 2006 yılında 359 milyon YTL, 2007 yılında 338 milyon YTL, 2008 yılı ilk 4 ayında ise 136 milyon YTL pay aldığını açıklayan Aydın, bu paranın 927 milyon YTL'sinin TEDAŞ'tan, geri kalan kısmın ise bağlı ortaklardan tahsil edildiğini bildirdi.

Herkese kly gelsin.

3 - Devletin, kanunla kurulmuş kamu kuruluşlarının, kamu iktisadi teşebbüslerinin ve bağlı ortaklıklarının iştiraklerinde, bunları temsilen yönetim, denetim ve tasfiye kurullarında görev alanlara ücret, prim, ikramiye, temettü ve sair adlar altında yapılacak ödemelerin yıllık net tutarı; 1 inci maddede belirlenen miktarın yönetim kurulunda görev alanlar için 14 katını, denetim ve tasfiye kurullarında görev alanlar için 14 katının 3/4 ünü aşamaz.

ALIN SİZE SABANCI ARKADASLARRR BİZİM İŞ ANCAK MAHKEMEDE BİTER

müjdeli haber bu muydu ya. ben de bişey sandım sevinmişti. 4857 sayılı iş kanunu madde 6 aynen aktarıyorum.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3f575e495e564c7f575e495e564c11504d58114b4d">

Manisa 10 RAMAZAN SEVİNÇ lisans 05336689000

3.4.1998 günlü, 4359 sayılı Yasa?nın geçici 7. maddesinin iptali istenilen sözcükleri de içeren birinci fıkrası şöyledir:

10) İnci TÜRK Sanatçı - Ankara

bildirilmesini talep etmektesiniz.

Mehmet SARI GAZİANTEP AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c5a8a0ada8a0b1ebb6a4b7ac85b1a7a8a8eba2aab3ebb1b7">

bu ay sonunda ikramiye var. güncellensin.

Arkadaşlar toplu görüşmelerde bizim taleplerimiz de sendika tarafından gündeme geldimi acaba?

Şirketimiz bünyesinde geçici işçi statüsünde görev yapan personele yukarıda açıkça ifade edildiği şekilde çalışma hayatına ilişkin yasalar çerçevesinde yapılan belirli süreli iş sözleşmeleri, tarafların herhangi bir baskı altında olmaksızın özgür iradeleri doğrultusunda akdedilmiştir.

- o zaman sorun yok.. dediler

İstanbul - 1 15 NUMAN GÜZEY lisans 5323124625

kapsamdışıyım rumuzlu kardeşime, dilekçesini paylaştığı için teşekür ediyorum. belirtilen hususlar çok açık. ellerine sağlık.

2 Mayıs 2009 CUMARTESİ

Suat KINIKLIOĞLU ÇANKIRI AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8be0e2e5e2e0e7e2e4ece7fecbffe9e6e6a5ece4fda5fff9">

Arkadaşlar KPSS tercihleri başlamış... Başvuru yapmayı düşünen var mı? Ben geçen yıl Eti Maden i kazanıp özel nedenlerden doalyı gidememiştim, daha önceki tercihlerde tercih işlemleri kapalıydı, bu yerleştirmelerde tercih işlemi açılmış ben başvuru yapmayı düşünüyorum... Herşey gönlümüzce olsun inşaallah...

Gelir vergisi kanunu tekrar meclis plan ve bütçe komisyonuna geri görüşülmek için gönderildi. Plan ve bütçe komisyonu geçici işçilerin kadrolarıyla ilgili çalışmıyormuydu.

hukukta şu vardır. tanımlar bellidir ve suç ceza herşey kanunda açıkca yer almadıkça müeyyide konusu olmazlar. şimdi kurum bize söylesin bakalım 2003 ve sonraki yıllarda alınan işçiler ne statüde. kimi kandırıyor bunlar yahu. biraz daha bekleyelim ve devri gerçekleşen şirketlerdeki arkadaşlar birer birer başvursun en başta idareye, sonradan red cevabı alınırsa da - ki bence red cevabı verirler- hemen dava konusu yapılır ve haklar söke söke alınır. önceki sayfalarda verdiğim başkent edaşın oluru vardı. diğer kanun genelge tebliğ ne varsa eke konulur ve iyi ifade eden bir dilekçeyle dava açılır. idari davalar zaten dosya üzerinden görüldüğünden ve tedaşın kendi avukatları dahi bizlerin kapsamdışı olduğumzu belirttikten sonra, hakların alınmaması için hiçbir sebeb yoktur.

Taktir edersiniz ki ; Bizler Aralık 2004 girişli personelleriz ve ; işe girdiğimiz gün bizlerin belki de bu işi kabul etmiş olmasına sebep olan nakil hakkımızın olduğunu bariz şekilde belirleyen yasa ve akabinde gelişen ve çıkarılan yasalar aşağıdaki gibidir : ?

Allaha şükür yıkılmadık yıkılmayacağız ama keşkeşke yolsuzluk yapaydımda ondan dolayı soruşturma açsalardı hakkımda.. bir kuruş yemedik yedirtmedik böyle bir boktan seben yüzünden böyle şey yapılırmı yaaa. yaparsam verin cezamı... utanmasam ağlıcam yaaa..

Gaziantep 10 YUSUF POLAT lisans 0533 525 05 72

Kaptan

YÜKSEK ELEKTRİK TÜKETENE ZAMLI FİYAT

Mikail ARSLAN KIRŞEHİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a0cdc9cbc1c9ccc1d2e0d4c2cdcd8ec7cfd68ed4d2">

Mehmet OCAKDEN BURSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7e131b16131b0a50111d1f151a1b103e0a1c131350191108500a0c">

Bursa 7 SEDAT KIZILCIKLI lise 0532 609 18 32

dua etmek için çok güzel bir fırsat herkesin kandili mubarek olsun.

ci, ikinci ve üçüncü derece kadroları almadan emekli olan veya ayrı-

orası kesin dostum eğer mahkemeyi kazanırsak ki kazanacağız bu paraları söke söke geri alacağız.

Atilla KOÇ AYDIN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="204154494c4c410e4b4f436054424d4d0e474f560e5452">

işçiler asalet diye bir olay yok sadece altı ay çalıştıktan sonra maaşın aynı pozisyonda senden önce girenlerle eşitleniyor yani bekle 6 ay sonra maaşın artacak.

2-bir çıkış yolu vardı. ama TEDAŞ da bu mümkün değil, o da şu üst dereceye geçiş sınavıyla memurluğa geçiş. Ama Tedaş özellişme kapsamında olduğu için böyle bir sınav açmaz. çünkü bu sınavı kazananlar memur oluyor.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5e31323f277039312c2b2d1e3d2b33362b2c37273b2a703d3133702a2c">

2 temmuz 1993 te sivasta din adına sivasta yakılanlar

Kocaeli 5 AZİZE SİBEL GÖNÜL lisans 0532 787 62 82

2-yemek, sosyal yrdm. vs. ort 50 12=600

özelleştirme durumunda 4/c li olarak nerde olursanız olun başka kuruma ki bu kurumu özelleştirme idareesi başkanlığı belirleyecek geçebilirsiniz.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="86efe8e0e9c6f5e3ede3f4eff5a8e9f4e1a8f2f4">

cevap aşağıda...

7. bence isteklerimizde haklıyız. belli yaşa gelmişim ve yıllardır memur gibi çalşıyorum. hem iyi bi kpss puanıyla girdik hem de yıllardır emek veriyoruz bu kuruma.. yaptıgımız iş özel sektörde tecrübe olarak işimize pek yaramaz. bu saatten sonra tekrar kpss calışmak ve kazanmak özel sektörde iş aramak ve bulmak cok zahmetli can sıkan bişey olur. diğer arkadaşları bilemem ama benim bu konuda korkularım var acıkcası. hem özel sektörde de her zaman hakettiğin yerde olamıyorsun. resmen sömürü düzeni. işini kaybetme kaygısı daha cok oluyo. bu yüzden kamuda calışmaya devam etmeyi istemek de hakkımız bence. keşke her an adalet olsa o zaman hiçbişeyden korkmam.

BU AYKİ BORDRO

Bu sene kullanılacak olan ücretli izinler listesi gönderildi mi?

Daimi kadroya alınacak 218 bin 733 işçinin brüt maliyetinin 264 milyon YTL'si merkezi yönetim bütçesi kapsamındaki kuruluşlardan, 230 milyon YTL'si KİT'lerden, 373 milyon YTL'si de yerel yönetimlerdeki işçilerden kaynaklanacak. Komisyondaki görüşmeler sırasında CHP ve Anavatan milletvekilleriyle AKP milletvekilleri arasında zaman zaman sert tartışmalar yaşandı. AKP'li Ergun Dağcıoğlu, TBMM'de çay servisi yapan geçici işçi statüsündeki görevlilerin de kadroya alınmasını isteyen CHP'li Ali Kemal Kumkumoğlu'nu, "Tam çay servisi yapılırken bunu gündeme getirerek provokatörlük yapmakla" suçladı.

2004 girişli raportörüm..876 tl maaş farkı yatırılmış hesabıma.. bu para neyin nesidir pek anlamadım.

Fatih ARIKAN KAHRAMANMARAŞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="553334213c3d7b34273c3e343b15213738387b323a237b2127">

Emin Nedim ÖZTÜRK ESKİŞEHİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1e707b7a77733071646a6b6c755e6a7c737330797168306a6c">

ya iyi hoş güzelde arkadaşım. bunun için 2005 ve sonrasında giren arkadaşlardan girişim olması gerekir. bir şekilde kanunun açık noktalarını bulup zorlamalar gerek ama biz 2004 girişlilerin kanunen bu hakkı bulunmakta. şimdi biz davamıza 2005 leri nasıl ekleyelim. kendimiz bile daha kurtaramışken.

bizi kendi kurumumuz adam yerine koymuyor ki memurlar. net adam yerine koysun.

Arkadaşlar plan bütçe komisyonu raporunu açıklamış ben tam inceleyemedim ama inceleyen arkadaşlar varsa bir zahmet açıklama yapabilirlermi.

2- 5626 sayılı Yasa?nın 1. maddesiyle sonuna eklenen yedinci tümcesine,

yakından takip ediyorum gelişmeleri

Mehmet Akif HAMZAÇEBİ TRABZON CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="80e1e8e1edfae1e3e5e2e9c0f4e2ededaee7eff6aef4f2">

Sait AÇBA AFYONKARAHİSAR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5a293b332e743b39383b1a2e383737743d352c742e28">

Bursa güzel fikir de hafta içi olmasaydı düşünürdüm. Hafta sonu bi gün organize ediniz. 29 Ekim 3 gün tatil var. Onu gözönünde bulundurunuz.

arkadaşlar bu üçretsiz izin hakkında bilgisi olan yok mu?

Canan ARİTMAN İZMİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5437353a353a7a35263d2039353a14203639397a333b227a2026">

Orhan ERDEM KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9cf3eef4fdf2b2f9eef8f9f1dce8fef1f1b2fbf3eab2e8ee">

arkadasım kaynak nedir öyle birşey olacağını tahmin etmiyorum! Dedikodudur. Çok uğrasıldı ama mümkün değil. Adamların bizi bu statüde alma nedenleri özelleşmemiz durumunda ayak bağı olmamamız kimseye!

eski kafalı ve iyiniyetli olmıyan yöneticiler tasfiye edilirse denetim olursa bi de saglam bi organizasyonla bu kurumların hemen hepsi kar eder. özelleştirmeye gerek kalmadan.

hadi gncl olsun bakalım

İlhan KESİCİ İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="452c292d242b6b2e20362c262c05312728286b222a336b3137">

Faruk KOCA ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="15737467607e3b7e7a767455617778783b727a633b6167">

İller Bankası Kanunu Tasarısı ile ilgili toplantı,

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d3bba6bfb8bafdb0b6a5baa9bcb4bfa693a3bca3a6bfb6a1b1babfbabefdb0bcbefda7a1">

Enerji Bakanlığı'nda bugün 4 bakanın katılımıyla yapılacak 'enerji zirvesi'ne; elektrik zammı, 2008'de daha belirgin biçimde hissedilecek arz krizi ve santral yatırımları ile dağıtım ve üretim özelleştirmesinin hızlandırılması konuları damgasını vuracak. En kritik konu ise elektriğe yapılacak zam. Edinilen bilgiye göre konutlarda 225 kilovatsaatin üzerindeki tüketime yüzde 50 zamlı tarife uygulanması konuşulacak.

olaylara herkes kendi menfaati açısından bakıyo. dolayısıyla elektrik teknisyenlerinin bakış açısı ve menfaatleri farklı onlar ayrı bir sayfa açsın hem onlar TEKNİK personel biz sıradan büroda oturan personeliz ya

bayındırlık arkadaşlar. bende gidiyorum. doğu olsa bile. kendi personeline sahip çıkmayan kurumda ne işim var

c) Asli ve sürekli görevlerde çalışmakta olanlar

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="482d3a3b29262b0829233b2925662b2725663c3a">

Enerji Düzenleyicileri Bölgesel Birliği'nin bu yılki Yatırım ve Düzenleme Konferansı 21 - 22 Mayıs tarihinde İstanbul'da yapılacak. Konferansta Rusya'dan Ukrayna'ya, Romanya'dan Ermenistan'a kadar birçok ülkenin enerji piyasası düzenleyici kurumları, ABD Uluslararası Kalkınma Ajansı ve Avrupa Komisyonu temsilcilerinin yanı sıra Türkiye'deki elektrik dağıtım özelleştirmeleri ile yakından ilgilenen Rus RAO, Alman RWE, İtalyan ENEL ve AES gibi birçok dev enerji şirketleri de hazır bulunacak.

Konuyla ilgili Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Hilmi Güler tarafından yazılı olarak cevaplanması istemiyle TBMM Başkanlığı?na soru önergesi sunan Yazıcıoğlu, şu soruları yöneltti:

söz konusu çaykur özelleştirme kapsamında değil arkadaşlar..

Özelleştirme kaldığı yerden

bende mail gönderdim ama daha arayan olmadı... inşallah arkadaşlar sonumuz da hayırlısı olur...

Mehmet Hanifi ALIR AĞRI AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bdd0d8d5d0d8c993d5dcd3d4dbd493dcd1d4cffdc9dfd0d093dad2cb93c9cf">

sürecinde yapılan toplantılar,

arkadaşlar bu linkten yakında sınav açılacağını görebilrisiniz

16- Devlet Personel Başkanlığında "Kamu Görevlileri Sendikaları Dairesi Başkanlığı"nın kurulması,

Faruk ÇELİK BURSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="187e796a6d73367b7d747173586c7a7575367f776e366c6a">

maed arkadaşım e posta adresim <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="385e5d5c5953594a0d0f785f55595154165b5755"> ilgilendiğin için teşekkürler

Demirtaş, 2005 yılında devlet hazinesine 40 düğüm atıp mali disiplini sağladığı için bunu simgeleyen kilit kabartmalı bir plaket verdikleri Unakıtan'a, bu kez vergi indirimlerinin yapılarak işadamlarının rahatlatılması için o kilidin anahtarını hediye edeceklerini söyledi. Demirtaş anahtarın bulunduğu plaketin camını kırarak Unakıtan'a hediye etti.

Arkadaşlar 2006 girişli işçilere çıkış verme ihtimali varmış bilgisi olan varmı.

kurum bizi koruması gerektiği yerde hiçe sayıyor.

?2008, HER ŞEYE RAĞMEN İYİ YILLARDAN BİRİSİ OLDU?

Madde 4 :

Arkadaşlar daimi işçi mi olacağız yoksa 657 4/b mi?

hem bırakın şu zam olayını yaw. secim yatırımı işte.

MADDE 12 - Bu madde yürürlülük maddesidir.

Harun ÖZTÜRK İZMİR DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c8a0a9babda6e6a7b2bcbdbaa388bcaaa5a5e6afa7bee6bcba">

arkadaşımız dava neticesinde memur olmayı bekliyoruz demiş ancak nakil hakkı kazanılsa bile bunu memurluk olarak algılamak bence zor olabilir bence işçi ünvanıyla geçiş sağlanır

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1d74737b725d7873786f77747f746f6e787333726f7a33696f">

Hizmet binası dışında belirli miktar üzerinde para taşıyan personele araç ve güvenlik personeli tahsis edilmesi.

NOT: Yukarıda belirtilen unvanlarda çalışan personelin; sendika üyesi olması ve taraf sendikayla yapılacak mutabakat sonucunda yürürlükteki İ. T. İ. S.?in Klafikasyon Cetveline göre alacağı unvan ve İşdeğer Derecesi karşılığı ilk işe giriş yevmiyesi üzerinden TL/Gün ücret uygulaması yapılır.

Gözümüz aydın arkadaşlar. Ancak bu ne sınavı zaten kpps ile girmediğimiz sınav kalmadı.

BUNUN İÇİNDE EN AZ %50 ORANINDA İŞÇİNİN SENDİKA ÜYESİ OLMASI GEREKECEK. ÖZELLEŞEN ŞİRKETLER HOLDİNG ŞEKLİNDE OLDUĞU İÇİN SENDİKANIN SADECE ŞİRKETDE ÖRGÜTLÜ OLMASI YETMEYECEK. ENERJİ KOLUNDA ÇALIŞAN ŞİRKETDE DE ÖRGÜTLÜ OLMASI GEREKECEK. BU İSE MÜMKÜN DEĞİL. AYRICA YOĞUN BİR ŞEKİLDE TAŞERONLAŞMA YAPILACAK. BU DA SENDİKALAŞMANIN ÖNÜNDEKİ BİR ENGEL. SENDİKANIN SESİNİN ÇIKMAMASININ NEDENİ BU...

Bir iş yerinde toplu iş sözleşmesi yapılmış ise o iş bir daha toplu iş sözleşmesi yapılamaz ve uygulanamaz. (53/4)

Başbakan Tayyip Erdoğan, BM toplantıları için Amerika Birleşik Devletleri'ne gidiyor. Erdoğan hareketinden önce Ankara Esenboğa Havalimanı'nda basın toplantısı düzenledi.

Mustafa Said YAZICIOĞLU ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e78a929493868186c994868e83c99e869d8e848e88808b92a793858a8ac9808891c99395">

bence güncell arkadaşlar...

şimdiki durumda da zaten tekel olacak. monopol piyasada rekabet yoktur. yani kapitalizmin piyasa ekonomisi de fayda saglamayacak vatandaşa

GÜNCEL

arkadaşlar herkese hayırlı cumalar

B-K2 4. KAT 17 3+1 CEMAL NOĞAY DSİ Genel Müdürlüğü Basın Müşaviri

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d8b7adb4b9bfb9a198b5b1b4b4b1a1bdacf6bbb7b5f6acaa">

larına,

arkdaşlar kpss ile alınmamız en kuwetli dava açma hakkımız

İsmail KATMERCİ İZMİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="acc5dfc1cdc5c0c7cdd8c1c9decfc5ecd8cec1c182cbc3da82d8de">

ya bütün maddelerden bahsettim hayır diyebilecekleri bir nokta kalmadı. sonuna nakil hakkımız saklımıdır değilmidir diye bir soru sordum okadar. daha önceki sayfalarda yazdığım yazı var. anlamadığım nokta tavsiyede bulunmuşum. ne tavsiyesi anlamıyorum. o yüzden red edilmiş.

arkadaşlar ben sizlere bi şe sorcam benim bi arkadaşım bedaşta ssk li monitöe kamu personeli olarak çalışıyo siz bilirsiniz! ailesi orda diye karsa arasa tayin almak için kaç aydır ankarayı arayıp duruyolar dilekçe verdi sonra vazgeçti falan derken şimdi tekrar istiyo siz tayin torpille falan yapılabilirmi

paşa06 kardeş yeni işinde başarılar diler.. bizlere vereceğin destekten dolayı teşekkürler...

2- kadroya geçince mazeret iznimiz olacak mı

Bütçe açığı 2006 yılında 3,9 milyar YTL'ye düşürüldü.

yoksa siz hala geçici misiniz? :))) öyle bir statü kaldı mı ki? :)))

merhaba arkadaşlar bende verilen adrese mail gönderdim. bütün arkadaşlar lütfen gereken hassasiyeti gösterelim.

İsmail ALPTEKİN ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5f362c323e3633713e332f2b3a3436311f2b3d323271383029712b2d">

Mevla görelim neyler

Slm arkadaşlar günaydın herkese... dün sendika başkanıyla konuşmaya gittik arkadaşlarla... birkaç soru sordum bizim için... Ama onlarda pek bişey bilmiyorlar gibi...

mrb arkadaslar başkent edasta çalışan arkadaslar maaş farklarını aldınız mı?

Evet Medaşçılar ne diyorsunuz bu şirketlere. Bana pek sağlam gibi gelmediler açıkcası.

9- Görev mahalli dışında bir ortaöğretim kurumunu merkezi sınavla kazanan çocuğu bulunan memurun, söz konusu yerde çocuğunun yatılı öğrenim görme imkanı yoksa bu yerde memurun çalıştığı kuruma ait boş bulunan kadroya, hizmetine ihtiyaç bulunması ve o bölgeye atanabilme konusunda gerekli nitelikleri taşıyor olması şartıyla öncelikle atanmasının sağlanması hususunda bir genelge yayımlanması,

SEDAŞ'ın devir sözleşmesi Enerji ve Tabi Kaynaklar Bakanı Hilmi Güler, Özelleştirme İdaresi Başkanı Metin Kilci, Enerji Piyasası Düzenleme Kurulu Başkanı Hasan Köktaş, Akkök Şirketler Grubu İcra Kurulu Başkanı Mehmet Ali Berkman ile CEZ Birleşme ve Satın Almalardan Sorumlu Direktörü Vladimir Schmalz'ın katılımıyla imzalandı.

bir de eger şirketteki alacağınızdan vazgecilirse, sizi işten cıkarmaması için nedende kalmamıs olur, devir olan yerlerdeki geçmek isteyen arkadaslar gidip bu konuyu görüşşün bence.

kimlerin geçiş hakkı vardır özelleştirme sürecinde? bu da mevzuatta belirlenmiş.

kısa ve öz sadece...

HABER7COM

ama türk mahkemeleri bunada çözüm bulacaktır elbet...

16.09.1991 tarih ve 20993 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 453 sayılı KHK ile 399 sayılı KHK?nın 58 inci maddesi değiştirilerek sözleşmeli personel hakkında da söz konusu KHK?de hüküm bulunmayan hallerde 657 sayılı Kanun'un ilgili hükümlerinin uygulanması öngörülmüştür.

C. ÇİÇEK H. YAZICI N. EKREN M. AYDIN

halde kendilerine çeşitli nedenlerle kadro verilmemiş görevliler bu-

110 milyon dolar ödenecek

Erkan AKÇAY MANİSA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="02677069636c2c636961637b4276606f6f2c656d742c7670">

cecenya arkadas, düşüncelerini soyleyeceksin elbette ama burada kimseye yazıklar olsun filan diyemezsin, insanları tercihleri sende neden boyle bir tepki yaratıyor anlamışta degilim, daha düzgün ve seviyeli konusalım, dediklerin buradaki arkadaslara hakaret etmektir, kamuda kalma yada kalmama herkesin kendi sorunu, sen özelde çalışacaksan bunu herkese laf soyleyerek iletmene gerek yok, luzumsuz hareketler.

Bende isterimm <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c1b2a4b3a2a0afb2a0b3a0b381a9aeb5aca0a8adefa2aeac">

12. Bölge: Balıkesir, Bursa, Çanakkale, Yalova

İşletme devir bedeli 110 milyon dolar

Bahse konu zamların anılan personele ödenmeyeceği ile ilgili gerçek olmayan söylem ve yayınlara itibar olunmaması ve ek zamların 399 sayılı KHK?ye tabi II sayılı cetvelde bulunan sözleşmeli personellere hayırlı olması dileğiyle.

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi ilk kararlarında, işveren vekili ve üst düzey yöneticileriyle toplu iş sözleşmesinde kapsam dışı personel olarak çalışanların işyeri veya işletmede yetkili sendikanın belirlenmesinde çoğunluk tespitinde çalışan işçi sayısına dahil edilmesi gerektiği şeklinde içtihat oluşmuştu. (2-3)

Egemen BAĞIŞ İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="85e0e2e0e8e0ebabe7e4e2ecf6c5f1e7e8e8abe2eaf3abf1f7">

Veysel EROĞLU AFYONKARAHİSAR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0670637f75636a637469616a734672646b6b28616970287274">

ben 2004 girişli raportörüm haziran 30 da aldığım ikramiye 535 ytl.

Yıldırım Tuğrul TÜRKEŞ ANKARA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="aad3dedfcdd8dfc6dedfd8c1cfd9eadec8c7c784cdc5dc84ded8">

(İnönü Bul. No:42 EMEK)

5- ?.. tarihli dilekçem

İlgide kayıtlı elektronik postanız incelenmiştir

Tüm kapsamdışı arkadaşların bayramlarını kutlar, hayırlara vesile olmasını Rabbim'den dilerim. Yarınların iyi olması dileği ile herkese iyi akşamlar diliyorum.

Bundan sonra da işittiklerini bizimle bu formda paylaşmanı beklerim

Birgen KELEŞ İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="74161d0613111a5a1f1118110734001619195a131b025a0006">

günaydın arkadaşlar üzülerek söylemeliyimki forumda hergün kavga arkadaşlar gitti gidiyor sonuç olarak herkes çalışıyor ben teknisyenim ve bütün raportör arkadaşlara saygı duyuyorom 4 yıl okumuşlar ama iş işten geçmeden birşeyler yapmalıyız.

Türkiye Şeker Fabrikaları'na ait toplam 25 fabrikayı 6 ayrı grupta özelleştireceğiz. Tüm ihaleleri bu yıl içinde başlatmayı planlıyoruz. İlk ihale yaklaşık bir ay içinde açılacak.

Şinasi ÖKTEM İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="15667c7b74667c3b7a7e61707855617778783b727a633b6167">

6981 ELEKTRİFİKASYON USTASI

Recep ÖZEL ISPARTA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="790b1c1a1c095716031c15390d1b1414571e160f570d0b">

Personele her yıl 6772 sayılı Kanunda belirtilen miktarda ve zamanlarda ilave tediye yapılır. İkramiye ödenmesinde 6772 sayılı İlave Tediye Kanununun öngördüğü usul ve esaslara uyulur.

Ayrıca özelleştirme uygulamaları ile ilgili çalışma şartları demokratik haklar konusunu özelleştirmeden gelen personelin sorunları hakkında tespit için yukarıdaki komisyona görev vermiş aşağıdaki hususlar tespit edilmiştir.

OECD Kısa Vadeli Ekonomik Tahminler toplantı,

Abdulmecit ALP BURSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="27464543524b4a42444e53464b576753454a4a09404851095355">

Abdullah Veli SEYDA ŞIRNAK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="354350595c1b46504c515475415758581b525a431b4147">

Tuğrul YEMİŞCİ İZMİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4a3e3f2d383f2664332f27233929230a3e282727642d253c643e38">

karar verilmiştir.

noluyo arkadaşlar birbirimize üstün gelme oyunumu oynuyoruz burda. bilgileri paylaşırız, isteyen istediği gibi algılar. unutmayın oyun bitince şah' da piyonda aynı torbaya girecek.

telekom örneklerini inceleyin.

slm arkadaşlar kolay gelsin herkese.. bişey sorcam arkadaşlar kadrolar gelince geriye dönük ödeme yaparlar mı acaba...

Özlem ÇERÇİOĞLU AYDIN CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e28d988e878fcc818790818b8d858e97a296808f8fcc858d94cc9690">

SÖKE SÖKE ALACAĞIZ BU HAKKIMIZI.

günaydın arkadaşlar hayırlı işler kardeş öss kazanırsan büyük olasılıkla geçici görevlendirme olarak gidebilirsin..

21-Ereğli Limanı,

Merhabalar arkadaşlar tedaş için ayrılan bölüm çok faydalı olmuş emeği geçenlere teşekkür ederi.

Nuri USLU UŞAK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8de3f8ffe4a3f8fee1f8cdf9efe0e0a3eae2fba3f9ff">

Ali TOPUZ İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="78191411560c17080d02380c1a1515561f170e560c0a">

Özelleştirme İdaresi Başkanlığının kamuoyuna sunduğu özelleştirme gerekçelerinin kamu yararına uygun olmadığı, bunun yanında ekonomik açıdan da kamu zararına neden olacağı, otomotiv sektöründe faaliyet gösteren bir şirketin özelleştirme ihalesini kazanan ortak girişim grubu içerisinde yer aldığı ve bu durumun AB standardı olan "tarafsızlık" kriterine uygun olmadığı vb. gerekçelerin de dile getirildiğini belirten Koramaz, şunları kaydetti:

Zeyid ASLAN TOKAT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="82f8e7fbebe6ace3f1eee3ecc2f6e0efeface5edf4acf6f0">

Bencil olmaya gerek yok arkadaşlar öyle sanıyorum yazan arkadaşların büyük çoğunluğu idari bilimler mezunu, hocalarımızın türkiyedeki enflasyondan bahsediyorken bu ülkede bu sorun çözülmez dercesine alaylı bakışlarını, bi anayasa kitabı yüzünden çıkan kriz dolayısıyla yıllarca işsiz kalan arkadaşlarımızı bir gecede servetinin yarısını kaybeden analarımızı babalarımızı ne çabuk unuttunuz. hem bizim kurumun özelleşmesinden korkmamızı gerektrecek hiçbir şey yok bence hiç haketmediği halde sıfır bilgi ile müdürlük koltuğunda oturan insanlar korkmalı bize yapabilecekleri en büyük kötülük 1.000 ytl olam maaşlarımızdan 200 ytl indirim yaparlar bundan daha ucuza çalışabilecek üniversite mezunu işi bilen birilerini bulabilirler mi?işin birde diğer tarafından bakın türk telekom özelleştirmesi deniliyor her örnekte tamam adamlar bi kısım işçiyi çıkarmak istiyor ama bu kısım işçinin kimler olduğunu hiç merak etmiyoruz bizde yokmu böyle işçiler hiç bir iş yapmadığı halde bizim iki katımız para alan ilkokul mezunu işçiler yok mu arkadaşlar?ben olduğunu biliyorum eminim sizde biliyorsunuzdur. valla benim şahsi kanaatim altta kalanın canı çıksın iki buçuk senedir kurumdayım özel sektörde çalışan arkadaşlarımdam daha çok çalışıyor herkesten daha az alıyorum bizim gibi donanımlı çalışmayı seven arkadaşların özelleştirmeden korkmalarını gerektirecek bişey yok hatta bizler teşvik etmeliyiz özelleştirmeyi ben işten çıkarılmak yada ücretlerde indirim bi yana şartlarımızın dahada düzeleceğini tahmin ediyorum çünki ben8şahsım adıma söylüyorum)aldığım parayı hakediyorum eminim sizlerde öylesinizdir bırakınız yapsınlar...

Arkadaşlar bilindiği gibi istifa edip Maliyeye geçenler oldu. Şimdi benim merak ettiğim 14000 ytl tutarında olan vergi matrahına tekabül eden vergi indirimini alabilecekmiyim. alacaksam ne yapmam gerekir bilgisi olan varsa paylaşırsa sevinirim. slm lar

Toplantının Konusu : Kamu İşveren Kurulu ile yetkili sendika ve konfederasyonlar arasında gerçekleştirilen 2008 yılı toplu görüşmeleri.

günaydın arkadaşlar benim 2007 den 3 ay eksiğim var askerden dönüş olduğu için(işe başlangıç 1 nisan). 340 hesaplanmış. Bi yanlışlık var gibi geliyo bilgisi olan arkadaş varsa yazarsa sevinirim. Hayırlı işler.

diyarbakıra dönüldüğünde ABDÜL bay X'in yerinin değiştiğini farkeder..

Mustafa ELİTAŞ KAYSERİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="402d3533342126216e252c293421330034222d2d6e272f366e3432">

peki bu nasıl bir çelişki?

İsmail Hakkı BİÇER KÜTAHYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2841404a414b4d5a685c4a4545064f475e065c5a">

arkadaşlar yönetim kurulunda cıktı maaşlar

Mehmet Şevki KULKULOĞLU KAYSERİ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a6cbd5c3d0cdcf88cdd3cacdd3cac9c1cad3e6d2c4cbcb88c1c9d088d2d4">

Yüksel ÇORBACIOĞLU ARTVİN CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1b626e70687e7735787469797a7872747c776e5b6f797676357c746d356f69">

Abdullah Veli SEYDA ŞIRNAK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0c7a696065227f6975686d4c786e6161226b637a22787e">

tüm meslektaşlarıma yeni yılın mutluluk ve başarılar getirmesini dilerim. Müslüman kardeşlerimizin de bi an önce kurtulmasını ve vahsetin sona ermesini diliyorum.

Faruk Nafız ÖZAK TRABZON AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6204031017094c0c03040b184c0d1803092216000f0f4c050d144c1610">

Sizin baksanız ya ne çok sıkıntınız var...

yeterki biz isteyelim

Selami UZUN SİVAS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ec9f89808d8185c299969982ac988e8181c28b839ac2989e">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7801190e0d021a0d141d160c561a191311141d0a38111014190b56161d0c560c0a">

çalışmaları ve yapılacak çalışmalar için proje üretimine,

arkadaşlar bugün kimse yazmıyo nedendir?

para bulupda alan olursa. şeker fabrikası A grubu şirketlere 1 tane bile teklif veren çıkmadı.

GÜNDEM 22

1) kapsam dışı kurum ne demek örnek olarak hangi kurumlar var şuan da

Ankara-İstanbul, Ankara-Konya, İstanbul-Ankara-Sivas, Ankara-Afyonkarahisar-İzmir arasında hızlı tren hatları inşa etme çalışmaları başladı.

devlet memurlarının yaptığı işlerin hepsi nerdeyse kendine has işler. yani özel şirkette işimize yaramayacak işler yapıyoruz. işten atarlarsa cok zor durumda kalıcaz(sağlıkta 8 kişi intihar etmiş bu yüzden)

eğer dilekçe verirsen gen. müd. gönderilip ünvan değişikliğin tekniker olarak yapılır. üst dereceye geçiş farkı kadarda yevmiyene ekleme yapılır.

Tedaş personeli aynı zamanda dava arkadaşı demek.. 20 ytl vermişim çok mu :)))

Metin Kilci, Türk Telekom?un yüzde 15-20?sinin halka arzını yılın ilk yarısında gerçekleştirmeyi planladıklarını kaydetti.

- Çoruh Elektrik Dağıtım A. Ş.

İkram DİNÇER VAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c5a1acaba6a0b7ebacaeb7a4a885b1a7a8a8eba2aab3ebb1b7">

TEDAŞ GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE ANKARA

1-4046 sayılı Özelleştirme Uygulamaları Hakkındaki Kanunun 22'nci maddesine göre yapılan personel nakillerinde, nakle tabi tutulan personelin Devlet Personel Başkanlığına bildirim tarihlerinin yıl içinde farklılıklar göstermesi sebebiyle Vergi Usul Kanunu uyarınca yapılan vergi oranlarındaki artışın fark tazminatına esas tutulan ücreti düşürdüğü, bazı personelin mağdur olduğu, ayrıca yine bu sebeple Türk Telekom'da aylıksız izinli sayılacak personelin Devlet Personel Başkanlığına bildirimlerinin 2006 yılına sarkıtılarak hak kayıplarının önlenmesi taleplerinin Maliye Bakanlığınca detaylı olarak incelenerek değerlendirilmesi,

sevgili dürüst_memur;

13 ORMAN GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

Mehmet Emin EKMEN BATMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4b2e2622252e20262e250b3f292626652c243d653f39">

Süleyman TURGUT MANİSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b6c5c3dad3cfdbd7d898c2c3c4d1c3c2f6c2d4dbdb98d1d9c098c2c4">

YEDİNCİ BÖLÜM

arkadaşlar inş dava sonucu hayırlısı ile olur

yönetmeliğin 44. ve 63. maddelerinde kapsamdışı ve kapsam içi terimleri kullanılmaktadır.

b) Bu şekilde yapılacak ücret düzenlemeleri sonucunda aylık ücret, her türlü sosyal yardımlar, zam, tazminat, ödenek veya diğer adlar altında yapılan ödemelerin aylık ortalamasının;

Mehmet IŞIK GİRESUN CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fa979f92979f8ed493899391ba8e989797d49d958cd48e88">

Selamın Aleyküm arkadaşlar

Ensar ÖĞÜT ARDAHAN CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dfbab1acbeadf1b0b8aaab9fabbdb2b2f1b8b0a9f1abad">

İlyas Sezai ÖNDER SAMSUN CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="452c293c24366b36203f242c6b2a2b21203705312728286b222a336b3137">

BORÇ ABONEDEN ALINACAK: Mevcut düzenlemeye göre belediye sınırları içindeki sokak aydınlatmalarının belediyelerce, belediye alanı dışındaki yerleşim yerlerinde de il özel idarelerinin ödeme yapması gerekiyor. Ancak belediyelerin ödeme yapmaması nedeniyle TEDAŞ?ın zararı büyürken, bu borç, özelleştirme önünde bir engel olarak görünüyor. Bu nedenle de belediyelerin ödemediği genel aydınlatma bedellerinin, yeni bir yasayla abonelerden alınması planlanıyor.

böyle bir görüş sorma yazısı Tedaş'a da gelmiştir o zaman peki bunu nerden öğrenebiliriz. Ankara genel Müdürlük'teki arkadaşlar bununla ilgili bir araştırma yapabilirler mi?

sözleşmesine taraf olmadan istihdam edilen, genellikle yönetim kademe-

öretmenim ve lojmanda kalıyorum.. merkeze uzak bi köydeyim.. elektrik saati kimsenin üzerine değil.. yıllardır da borcu ödenmemiş galiba.. bu durumda başıma bi iş açılmadan ne yapmam gerekiyo?

MADDE 1- (1) Milli Eğitim Bakanlığına bağlı eğitim kurumlarının İngilizce ve bilgisayar öğretmeni ihtiyacının karşılanması amacıyla 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu?nun 4 üncü maddesi fıkrasına göre bir öğretim yılında 11 ay 29 günü geçmemek üzere İngilizce Dil Öğretici ve Bilgisayar Öğreticisi olarak geçici personel çalıştırılabilir. Görev alan öğreticiler, sonraki yıllarda da sözleşmeli olarak çalışmayı kabul eder.

herkese hayırlı günler dilerim. gelecek günler inşaallah hepimiz hakkında hayırlı olur. bundan sonra davalara yoğunlaşalım inşaallah cenab ı hak yardımcımız olsun amin

"" ARKADAŞLAR DAİMİ İŞÇİ STATÜSÜNDE ELEKRİK MÜHENDİSİ OLARAK ÇALIŞIP KIŞLIK GİYİM YARDIMINI ALAN VAR MI? VARSA HANGİ İLDEN ONU YAZABİLİRLERSE SEVİNİRİM. ""

öğleden sonra biryazı hazırlamaya çalışacağım. ama basında bu yayınlanırmı artık bilemem.

Devlet Personel Başkanlığı Resmi Sitesinden arkadaşlar...

woodcock arkadaşımıza katılıyorum. zaten daha önce bu çağrıyı yineledim. dedimki tasarı daha meclise gelmeden milletvekillerine mail üstüne mail atalım. ve 181. sayfada hazırlanmış maili vekillere atalım dedim. bir kez daha diyorum. mail adresleri de gene 181. sayfada var.

4/B'li sözleşmeli personel; kalkınma planı, yıllık program ve iş programlarında yer alan önemli projelerin hazırlanması, gerçekleştirilmesi, işletilmesi ve işlerliği için şart olan, zaruri ve istisnai hallere münhasır olmak üzere özel bir meslek bilgisine ve ihtisasına ihtiyaç gösteren geçici işlerde, kurumun teklifi üzerine Bakanlar Kurulu'nca geçici olarak sözleşme ile çalıştırılmasına karar verilen ve işçi sayılmayan kamu hizmeti görevlileridir. Bununla birlikte öğretmenler ile Sağlık Bakanlığı'nda hemşireler de bu kapsamdadır

Ahmet BÜYÜKAKKAŞLAR KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e88980858d9c8a9d919d83898383899b84899aa89c8a8585c68f879ec69c9a">

Özelleştirilen kuruluşlardan atama

Etik Davranış İlkeleri Yönetmeliği madde 20? Yönetici Kamu Görevlileri; yetkisi içinde personelin yolsuzluk yapmasını önlemek için gerekli tedbirleri alırlar. Bu tedbirler; yasal ve idari düzenlemeleri uygulaması, Eğitim ve bilgilendirme konusunda uygun çalışmalar yapmayı, personelin karşı karşıya kaldığı mali ve diğer zorluklar konusunda dikkatli davranmayı ve kişisel davranışlarıyla personeline örnek olmayı kapsar? ifadesi doğrultusunda Kurum çalışanlarının Kanun ve Yönetmelikten doğan Kurum yöneticilerinin inisiyatifinde bulunan haklarının verilmesi hususunda tamim yayınlanması ve konu takibinin yapılması. Kamu Görevlileri Etik Davranış İlkeleri ile Başvuru Usul ve Esasları hakkında Yönetmelikle ilgili olarak Kurum çalışanlarının bilgilendirilmesi. Etik Davranış İlkeleri Yönetmeliği madde 7?Kamu kurum ve kuruluşlarının yöneticileri ve diğer personeli, kamu hizmetlerini belirlenen standartlara ve süreçlere uygun şekilde yürütürler, hizmetten yararlananlara iş ve işlemlerle ilgili gerekli açıklayıcı bilgileri vererek onları hizmet süreci boyunca aydınlatırlar? ifadesindeki hizmet standartlarının ve süreçleri ile bu standart ve süreçlerde kullanılacak araç, gereç, eleman ve diğer hususları açıklığa kavuşturan bir

arkadaşlar ben konya postanye atanmışım atanan arkadaşlar varmı

5 - 2.075 YTL'den 2.700 YTL'ye kadar olanlar için % 5.3,

Oktay VURAL İZMİR MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8be4e0ffeaf2a5fdfef9eae7cbffe9e6e6a5ece4fda5fff9">

herkese saygı ve sevgilerle

1991 yılında Tek Gıda İş Sendikası ile Golden çikolata ve Şekerleme San. Tic. A. Ş. arasında gıda sanayi işkolunda akdedilen Toplu İş Sözleşmesi bu işkolundaki 39 işyerine tesmil edilmiştir.27 Bu tesmil edilen sözleşmeler geçmişe etkili kılınmış ve bu durum işverenleri kaldıramayacağı yükümlülük altına sokulmuştur28 denilmiştir.

Sabancı

güncelleyelim bari :))

Ali Kemal DEVECİLER BALIKESİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ee8f8287c0858b838f82c08a8b988b8d87828b9cae9a8c8383c0898198c09a9c">

d) kapsam dışı personel,

Antalya 1 MEHMET ALİ ŞAHİN lisans

blg krcf kardeşim ALLAH yardımcınız olsun. gelişmeleri bizimle paylaşırsan sevinirim.

ceviziçi arkadaşıma katılıyorum ve destekliyorum.. ama şunu bilmeliyiz ki işe gireli 3 seneyi geçti 4. seneye giriyoruz bu zamana kadar bizi görmeyenler bundan sonra hiç görmez gibime geliyor bu sadece yorumum... ama mücadelemiz devam ediyor ve edecek... 2008 kpss sınavına hazırlanıyorum.. hergün çalışıyorum herkesin bildiği gibi belirsizliğin hala sürüyor olması ve yeri geldiğinde siz işçisiniz yeri geldiğinde şefim vb.. ifadeler beni oldukça sıkmaya başladıı... tanıdığım çoğu arkadaşta ne yazık ki tedaştan ayrılmayı düşünüyorr... inşallah 2008 de lehimize yönelik kararlar alınır ve arkadaşların bu düşüncelerinden vazgeçmesine vesile olur...

diğer sayfa derken başkanım?

Rasim ÇAKIR EDİRNE CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="572536243e3a7934363c3e251723353a3a79303821792325">

Merhaba Boğaziçi EDAŞ 2004 Aralık girişli mühendisim. 2103.69 YTL fark yatırıldı. Bugün çektim.

sen bence burasının demokratik bir ortam olduğunu kavrayamamış bir insansın. eğer kavrayabilmiş olsaydın, okuduğun her yorum üzerine insanlara bir lakap takmazdın. özellikle sendikal mücadele konusunda gerek sendika temsilcileriyle, gerek milletvekilleriyle, çoğu kişiyle görüştüm, fikrimi söyledim, fikir aldım. burada reklam yapmam yersiz, herkes mücadele etmeli, ben de nacizane mücadelemi sürdürüyorum. sana hesap verecek değilim.

evet mustafa gürbüz bey alınacak fark rakamları bunlar... net olarak...

Günaydın arkadaşlar promosyonlarda bir gelişme var mı bizim hala yatmamış ayrıca çaykur işçileri ile ilgili haber okuduk arkadaşlar bizde mücadele etmeliyiz büro işçileri olarak çoğumuz 4 yıllık i. i. b. f mezunuyuz...

Amaç-kapsam ve dayanak

Yılmaz TUNÇ BARTIN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="433a2a2f2e22396d37362d200337212e2e6d242c356d3731">

Enerji şirketlerini uyardı: Bankacıların hatasına düşmeyin, gücünüzü birleştirin

Güncel... Arkadaşlar ne bu durgunluk fırtına öncesi sessizlik mi yoksa?

doğru söze ne denir!!!!!!!!!!

Çetin SOYSAL İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="690a0c1d0007471a06101a0805291d0b0404470e061f471d1b">

TEKİRDAĞ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="395c4d4c4d4c575a4c794d5b5454175e564f174d4b">

Ahmet BÜYÜKAKKAŞLAR KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f89990959d8c9a8d818d93999393998b94998ab88c9a9595d69f978ed68c8a">

talihsiz açıklamalar yapılmış...

Arkadaşlar sendikasız işçiler için yapılan yeni düzenleme

Ben böyle düşünüyorum... Herkese İyi çalışmalar... Hayırlı cumalar...

arkadaşlar ücretsiz izin konusunda bizim müdürlük ücretsiz izinlere çıkarmıyo yani askıya aldı... normalde ben bu ay çıkacaktım... çözümü vardır bence ayrıca çıkan arkadaşlarda maaşlarını alırlar gibime geliyo...

Arkadaşlar, AYDEM iptal mi oldu? İptal olma gerekçesi ne? Bilgisi olan arkadaşlar cevaplayabilirler mi?

zümrütankam, iyi hoşda zaten sıkıntı bize siz kapsam dışı değilsiniz diyenlerde. kapsam dışı olduğumuzu kabul etmiyorlar :))

sözde avrupalılaşıyoruz, sözde ama...

Mehmet ALP BURDUR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e08d85888d8594ce818c90a094828d8dce878f96ce9492">

Kemal DEMİREL BURSA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cca7a9a1ada0e2a8a9a1a5bea9a08cb8aea1a1e2aba3bae2b8be">

saves kardeş 20 ocak 2009 tarih ve 570. sayfada uzuncanlı rumuzlu arkadaşın Bekir BOZDAĞ ile görüştüğünü ifade etmiş bu durumda bu konuyla ilgili bilgisinin olmadığını beyan etmesi benim kafamda ister istemz soru işareti oluşturdu yoksa bişey yerine konmuyormuyuz..

slm arkadaşlar günaydın herkese... dün kuruma bir abi tayin olarak geldi ve konuşmamızda dediki geçici işçilere bizim orda öneriler sordular memur mu olcaksın daimi mi diye onlarda daimiliği seçtiler dedi.. bide görevde yükselmeyede girceklermiş.. böyle şeyler bize neden sorulmadı yada sorulacak mı bilen var mı her yerin yönetimi farklı mı yoksa ben şuan ne olduğumuzu bilmiyorum daimi miyiz yoksa geçici mi eğer daimiysek neden öneri sunulmadı bize? ben genel müdürlüğü arayıp sorcam bu konuyu bakalım neler diyecekler sizlerde bir sorun personel müdürlüklerinize böyle bir olay var mı diye arkadaşlar...

Yürürlükten Kaldırılan Hükümler

ÇALIŞMA ŞARTLARI

Dava açanın olduğunu ancak kendini deşifre etmek istemediği kanatindeyim...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3744525b425b584d5e447744525b425b584d5e4419584550194345">

ve birde bizim zamlar neye göre belirleniyr yeni olmamdan kaynaklanıyr bu sorular

emouni fazlaca teslimiyetçi bir yazı yazmışsın. Ayrıca bedaştaki konumunuz ve statünüz nedirki 4/C ile gidiyorsunuz.550 YTL ile yılda 10 ay çalışacağınızı biliyorsunuz sanırım. Bu konuda sendikalar ne yapıyor?Onlardamı teslim olmuşlar... Ayrıca ben 6 nüfuslu bir aileyim eğer yılda 10 ay 550 ytl ile geçinme formülü bulan bir matematikçi arkadaş varsa formülünü umarım buraya yazar.

1982 Anayasa?sının 128 inci maddesi ile?Devletin, kamu iktisadi teşebbüsleri ve diğer kamu tüzel kişilerinin genel idare esaslarına göre yürütmekle görevli oldukları kamu hizmetlerinin gerektirdiği asli ve sürekli görevler, memurlar ve diğer kamu görevlileri eliyle görülür. Memurların ve diğer kamu görevlilerinin nitelikleri, atamaları, görev ve yetkileri, hakları ve yükümlülükleri, aylık ve ödenekleri ve diğer özlük işleri kanunla düzenlenir.? hükmü getirilmiştir.

DB'nin yayımladığı raporda Botswana, Brezilya, Bulgaristan, Etiyopya, Litvanya, Vietnam ve Türkiye olmak üzere 7 ülkenin elektrik piyasası analiz edildi. Raporun Türkiye bölümünde özellikle dağıtım özelleştirmelerinin yapılmaması ve serbestleşmede geri kalınması noktalarına dikkat çekildi. Türkiye'de dağıtım özelleştirmesinin yapılmasının çok zor olduğu belirtilen raporda, daha önceki denemelerin başarısızlıkla sonuçlandığı hatırlatıldı. Türkiye'de teoride dağıtım özelleştirmesinin yapılabilir olmasına rağmen, yasal ve politik engellerin etkili olduğuna dikkat çekildi.

Celal ERBAY DÜZCE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5437313835387a312636352d14203639397a333b227a2026">

Mehmet Mesut ÖZAKCAN AYDIN CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ec81899f999883968d878f8d82ac988e8181c28b839ac2989e">

Tedaşın özelleşmeside öyle herhalde...

Ali TOPUZ İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d9b8b5b0f7adb6a9aca399adbbb4b4f7beb6aff7adab">

600 YTL?nin yanında Sendikamızca talep edilen aşağıdaki hususlardan sadece bir kısmının protokolde yer aldığı söylenmektedir.

(DAN-DER; SAYI: 111)

Başvuru kararı ve ekleri, işin esasına ilişkin rapor, itiraz konusu Yasa kuralı ile dayanılan ve ilgili görülen Anayasa kuralları, bunların gerekçeleri ve öteki yasama belgeleri okunup incelendikten sonra gereği görüşülüp düşünüldü:

uğur sarı kardeşim bana da maliye gelmişti ama özel nedenlerle gidememiştim. neyse gördüğüm kadarıyla sen tedaşa yeniden girmek istiyorsun. iyide yaparsın tedaş türkiyenin mali ve sosyal açıdan en ii kurumlarından biri... neyse senin şuan yapman gereken en son çalıştığın il müdürlüğünün il müdürüyle görüşmeni tavsiye ederim.. eğer çıkışın ssk ya bildirilmemişsee bence tekrar girersin... bi daha da a grubu haricinde tedaştan ayrılamamanı tavsiye ederim..

kendilerine kadro verilenler arasında eşitlik sağladığı, kendilerine

ki zaten mahkemeyi kazandığımız takdirde işsiz kaldığımız süre içinde oluşan maddi kaybımız alınır sanırım bunda bir aksilik olmaz. olsada mahkeme ile alınır değşlmi. artı telekom personelinde kesilne işsizlik sigortalarınıda alacağımız düşünüyorum.

üstelik bu kararname her yıl çıkması lazım çünkü 10 ay

arkadaşlar içinizde personelde çalışan var mı?

Ahmet BÜYÜKAKKAŞLAR KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bedfd6d3dbcadccbc7cbd5dfd5d5dfcdd2dfccfecadcd3d390d9d1c890cacc">

iyi günler arkadaşlar ben sedaş kocaeliden kalkülatör bilal önümüzdeki günlerde gerçekleşecek devir işlemi hem işçi arkadaşlar hemde memur ve sözleşmeliler için hayırlı olur

Dünya Bankası :Türkiye özelleştirmede başarılı şeffaf açık? kriterler ne acaba?

bence havuza alınıp alınmama değilde, kapsamdışı olup olmadığımız konusunda dilekçe verilse daha iyi olur. çünkü davanın ana konusu bu olup burdan nakil hakkına gidilir herhalde. bende maddi-manevi yanındayım. hatta araştıralım bu konularda uzman avukatlar oluyo onlaru tespit edelim.

Rasim ÇAKIR EDİRNE CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="93e1f2e0fafebdf0f2f8fae1d3e7f1fefebdf4fce5bde7e1">

A. İtiraz Konusu Yasa Kuralı

Gültan KIŞANAK DİYARBAKIR DTP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5433213820353a7a3f3d27353a353f14203639397a333b227a2026">

Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına

Toplu iş sözleşmesinin yürürlük başlangıç tarihinde aylık brüt çıplak ücretleri 900 YTL'nin (30 YTL/Gün, 4 YTL/Saat) altında olan işçilerin brüt çıplak ücretlerine, 900 YTL'nı geçmemek kaydıyla 50 YTL/Ay (1.67 YTL/Gün, 0,22/Saat) iyileştirme yapılacaktır.

msavsar arkadaşımızın yukarıda alıntı yaparak yayınladığı yazıyı okuduğumda Dünya Bankası da Türkiyede Elektrik Dağıtım Özellşetirmelerinin oldukça zor olduğunu belirtmiş. eğer dünya bankasıda böyle bir rapor yayınlamış ise özelleştirme pek yakın gözükmüyo diye düşünüyorum...

belirlenmesi toplantıları,

Beştepeler - Ankara

TRABZON AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="95f4e6fcf8bbf4ecfef4fbd5e1f7f8f8bbf2fae3bbe1e7">

Ali Cumhur YAKA MUĞLA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5534393c7b3620383d20277b2c343e3415213738387b323a237b2127">

Manşet yoksa, para da yok!

Oktay VURAL İZMİR MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="026d6976637b2c747770636e4276606f6f2c656d742c7670">

son 2 ay içinde özel sektörde çalışna üst düzey 3 arkadaşım işten çıkarıldı hiç bir bahane gösterilmeden.

inş kapsam dışı çalışan personel arkadaşlar istedikleriniz herzaman gerçekleşmesi dileğiyle...

umarım işçilere 4/c işini bize cok görmezler.

Daimi işçi statüsündeyim..3 günlük bordromu aldım. Yevmiye 67.27

Başkent'teki arkadaşlar, 4/c için 6 aylık süreç başladı. 2 haftası geçti bile. 4/c'ye geçmek isteyen arkadaşlar bir girişimde bulundular mı?

Koramaz, Özelleştirme İdaresi Başkanlığının lağvedilmesini, PETKİM ve Türk Telekom dahil özelleştirmeleri yargı sürecinde olan bütün işletmelerin kamu tarafından geri alınmasını, istisnasız bütün özelleştirmelerin durdurulmasını, ülke, kamu ve toplum çıkarlarını esas alan bir kamulaştırma programının başlatılmasını istedi.

7220 ELEKTRONİKÇİ

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="117c707a7877706875787f5168747f78627077707a3f727e7c3f6563">

Ayşe AKBAŞ BALIKESİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d7b6aea4b2b6bcb5b6a497a3b5babaf9b0b8a1f9a3a5">

2009 diğer bölgeler duracakmı. seçim sonrası görürsünüz arkadaşlar teker teker teker nasıl gidiyor hepsi... hayırlısı olsun...

ikinicisi 2004 aralık girişli arkadaşların günlük yevmiyeleri ne kadar

istanbul2

Teşekkürler

Herkese hayırlı cumalar

Son zamanlarda yapılan yorumlara bakıyorum da, bazı arkadaşlar serzenişte bulunuyorlar; Forumda ilerleme kaydedilmediğine dair... Arkadaşlar bence haklı, çünkü dönüyoruz dolaşıyoruz hep aynı şeyleri yazıyoruz... hep 2004 yılı öncesi girişlilerin sorunlarıyla ilgileniyoruz gibi bir izlenim oluştu. Ha bu arada tüm 2004 girişliler değil, sadece Raportörler...

Arkadaşlar bugün bişey duydum doğrumu yanlışmı bilmiyorum ama söyleyen kişi yazıyı bulursa bana faxlayacak. onlara bi yazı gelmiş 4 yıllık okuduğu için bu arkadaş teknisyen şu anda. İsteyen kişiler kapsamdışı olarak sendikasız tekniker kadrosuna alınacakmış. hani tedaşta kapsamdışı diye bişey yoktu. bu yazıda aynen kapsamdışı ibaresi geçiyormuş. yazı bana ulaşırsa size yazarım.

soneldem arkadaşa katılıyorum mantıklı bir girişim var mı hazır bir metni olan... yarından tez başlayalım...

Özellikle Yüksek Planlama Kurulu kararları nedeniyle Müsteşarlığımızın

sedaşın devri bekleniyor...

hayırlı işler hayırlı cumalar...

Sevgili arkadaşlar benim kimseyle bir problemim yok! Sadece Bazı arkadaşlar forum sayfasını babasının yeri zannediyor onun için yazdım bu yazıyı diğer arkadaşlar üzerlerine alınmasınlar! Hepinizi saygıyla selamlıyorum... KPSS ye girin memur olun diyorum... nacizane bir tavsiye bu ülkede bedava memurluk yok artık KPSS var!!! iyi günler hayırlı ramazanlar...

399 sayılı KHK?nın bazı maddeleri, Anayasa Mahkemesi?nin 13.8.1991 tarih ve 20959 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 4.4.1991 tarih 1990/12 Esas, 1991/7 sayılı Kararı ile Anayasaya aykırı bulunarak iptal edilmiş, ancak kararın yayım tarihinden itibaren 6 ay sonra yürürlüğe gireceği de ayrıca belirtilmiştir.

Özelleştirme İhalesi Başkanlığı'nda İdare Başkan Yardımcısı Ahmet Aksu'nun komisyon başkanlığında dün yapılan ihalede yazılı eleme turlarında Doğan Holding'in içinde yer aldığı Ortak Girişim Grubu ve Park Holding elendi. Açık artırma turunda Sabancı Holding-Österreichische Elektrizitatswirtschafts-Aktiengesellschaft -Enerjisa Enerji Üretim Ortak Girişim Grubu 1 milyar 225 milyon dolar teklif sundu. Bu turda Hema Endüstri önce süre istedi, şirket temsilcisi salona geldikten sonra ihaleden çekildiklerini açıkladı. İlk turda süre isteyen Akcez Ortak Girişim Grubu temsilcisi de ihaleden çekildiklerini söyledi. İhale Komisyonu Başkanı Aksu, Sabancı Holding-Verbund-Enerjisa Ortak Girişim Grubu'ndan verdikleri teklifi revize edip etmeyeceklerini sordu. Grup temsilcisi, son tekliflerinin 1 milyar 225 milyon dolar olduğunu söyledi. Böylece elektrik dağıtımında ilk özelleştirme ihalesi teknik olarak tamamlanmış oldu. Ahmet Aksu, ihale komisyonu kararının Rekabet Kurulu ile Enerji Piyasası Düzenleme Kurulu'na görüşleri alınmak üzere gönderileceğini söyledi. Aksu, kurumların görüşleri alındıktan sonra ihalenin Özelleştirme Yüksek Kurulu onayına sunulacağını, onayın ardından sözleşme imzalamak üzere şirketin davet edileceğini ve ödemeler tamamlandıktan sonra hisselerin şirkete devredileceğini açıkladı. Başkent Elektrik Dağıtım kapsamında Ankara, Kırıkkale, Zonguldak, Bartın, Karabük, Çankırı ve Kastamonu illeri yer alıyor.

Dava, kıdem tazminatının tahsili istemine ilişkindir.

Burdaki parantez içindeki ifadeye dikkat.

Mehmet Hanifi ALIR AĞRI AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6a070f02070f1e44020b04030c03440b0603182a1e080707440d051c441e18">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="89e7ede6eefbfcc9fae8ebe8e1a7eae6e4a7fdfb">

h) Belirlenen tasarruf tedbirlerine riayet etmemek,

Mustafa ÜNALDI KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f69b838582979097d88398979a929fb682949b9bd8919980d88284">

Osman KAPTAN ANTALYA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4629352b2728682d27363227280632242b2b68212930683234">

Çaykurdaki arkadaşlar sözleşmeli memurluğa geçiyorlar ancak ziraat mühendisleri odası epeydir uğraşıyordu. İşte haber:http://www.zmo.org.tr/genel/bizden_detay. php?kod=6120&tipi=2&sube=0

çıkmasın bakalım sesimiz çok yakında sıra bize gelecek.

Ali ARSLAN MUĞLA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d2b3bebbfcb3a0a1beb3bc92a6b0bfbffcb5bda4fca6a0">

ikramiyeleri ödemek için personelden rakam istiyorum listeye bakıyorum benim adım yok soruyorum adama size yok diyor niye diyorum pardon ya diyor bu sendika ikramiyesi değil devlet ikramiyesiydi bunu diyen işçi personel şefi BYS den anlamadığı için memur maaşlarını yapan arkadaşa yaptırıyor ikramiyeleri

Zeynep DAĞI ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4a2e2b2d230a3e282727642d253c643e38">

ayın 15'ini bulmaz dedi. Ama şöle bişey var her ilin protokol bitiş tarihi farklı o yüzden daha prtokolu bitmeyen bir ilde çalışıyosanız bu parayı protokulunuz bitince yeni protkol imzalandığında alacaksınız. ayrıca diğer bankalardan maaş alanlar üzülmesin onlarda vakıfbankdan maaş alıcak bulunduğu yerde vakıfbank yoksa maaş aldıklar bankaya vakıfbank havale yapıcak yani herkes promosyon alıcak fakat bağlı bulunduğunuz mali işler müdürlüğüne eski protokulun ne zaman biteceğini sorun yeni protokolden sonra paranızı alabilecesiniz.

DAĞITIM BÖLGELERİ

İrfan GÜNDÜZ İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4e273c282f2060293b202a3b340e3a2c232360292138603a3c">

7-657 sayılı Kanunun 4/B ve 4C maddesine göre istihdam edilen sözleşmeli ve geçici personele sendikal örgütlenme hakkı tanınması ile geçici personelin görev tanımlarının yapılması ve statülerinin tespiti talepleri hakkında çalışmalarda bulunulması,

Uşak 3 MEHMET ALTAY lisans 05322025195

Savunma istemine ilişkin yazıda ilgiliye yapılan tüm isnatlar açıkça belirtilir.

metallica79 kasapsam dışı personel olarak nakil hakkımız ne olacak...

arkadaşlar dava açmamız gerekiyorsa hep beraber dilekçe vererek ortak vekaletli ve bu konuda uzman bir avukat bulalım. dava acalım. ne dersiniz

Hasan MACİT İSTANBUL DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8ee6effdefe0a0e3efede7facefaece3e3a0e9e1f8a0fafc">

Soru2)Söz konusu kurumun gerçek değerinin altında satıldığı doğrumudur

DEĞERLENDİRME :

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8fe4e8fae3eafdcfeee4e6fba1ece0e2a1fbfd">

hazırlanan?Yeşilırmak Havza Gelişim Projesi-Bölgesel Gelişme Stratejisi?ne,

AYRICA SAVSAR BEN KİMSEYİ TEHDİT FALAN ETMİYORUM

metallica 79 arkadaşım ne yapacağız çıkar bir yol bulmamaız gerekiyor

çalıştığımız kuruma en iyi hizmeti vermeye çalışıyoruz

Kilci: Elektrik dağıtım ihalelerinde mesafe alacağız

slm arkadaslar.

arkadaşlar benim tedaşa geri dönmem için bir umut doğdu. şimdi ben şunu sormak istiyorum. ben şimdi tedaşa geri dönüşüm olur da aday memurluktan istifa edersem tekrar memur olma hakkım yanar mı ilerisi için? yani tedaş özelleşirse ben kpss ye girip memur olabilirmiyim tekrar? bilen arkadaşlar yardımcı olun ltfn.

Sürekli işçi kadrosuna geçirilenlerin, ilgili idare, kurum ve kuruluşlarca Türkiye İş Kurumuna tescillerinin yaptırılması zorunludur. Tescili yapılacak işçilerin, ilgili idare, kurum ve kuruluşlarda 2006 yılı içerisinde toplam 6 ay ve daha fazla sürelerle vizeli geçici iş pozisyonlarında işçi olarak çalıştığının belgelenmesini sağlamak üzere, 17/7/1964 tarihli ve 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun 79 uncu maddesi uyarınca Sosyal Sigortalar Kurumuna bildirilen Aylık Prim ve Hizmet Belgelerinin resmi onaylı örneklerinin ibraz edilmesi zorunludur. Türkiye İş Kurumu tarafından tescili yapılmayanlar sürekli işçi kadrosuna geçirilmiş sayılmazlar. Bu fıkra uyarınca yapılacak işlemler için Türkiye İş Kurumuna herhangi bir masraf karşılığı ödenmez.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2b4a5d4a594f4a596b584a494a4305484446055f59">

değerimizin bilinmesi temennisiyle

arkadaşım devirler gerçekleşti bile neyin memurluğuna çalışıyorlarmış!!! ayıptır ya bi de insanların umutlarıyla oynuyorlar.. ayıptır ya..

Biz kadro işine odaklanalım. Tasarı genel kurula daha gelmedi.. genel kurulda çok şey değişebilir.. Bu, tasarının ilgilendirdiği kitlenin elinde.. Bu kitle ne kadar olayı gündemde tutabilirse, sesini ne kadar çok yere ulaştırabilirse, bu kitle ne kadar çok birlikte hareket edebilirse tasarı o kadar istediği yönde çıkmış olur..

yükselme şansın yok

Tedaş genel müdürlüğünün kapsam dışı personelle ilgili görevde yükselme yönetmeliği var sanırım daha önce safyada yayınlamıştık. memurlar nette mevzuat kısmında aratırsan çıkar sanırım. ayrıca o bi mühendis arkadaştan alıntı yapılan yorumda yanlış kapsam dışı işçi 4857 ye taabi sendikalı olmayan işçidir.

belki yüz kere belki bin defa yazdım ve söyledim özelleştirme idaresindekilere işçi kadrosu verilmesinden maksat kapı dışarı etmek başka bir şey değil özelleştirme idaresi dışındaki kurumlarda büroda memurun yaptığı işi yapanlara neden sözleşmeli memur kadrosu verilirken özelleştirme idaresine bağlı kurumlardakine işçi kadrosu verildi?

yine beraberiz...

Zeynep DAĞI ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e38782848aa397818e8ecd848c95cd9791">

hayırlı işler arkadaşlarr...

yarın bizim kurumda özelleşecek peki biz ortalıktamı kalacağız tek yol dava arkadaşlar birlik zamanı

GENEL GEREKÇE

arkadaşlar önce kurumlarınıza böyle bir dilekçe verip aldığınız cevap üzere mahkemeye gideceksiniz

kapsam içi işçi sendikalı olanlardır.

Özelleştirilecek kurmlarda ki işçilere üçüncü sınıf muamelesi yapılmak istenmektedir. İşsizleştirme, taşeronlaştırma, sendikasızlaştırma bunu önlemek için siz sendika büyüklerimizden isteğimiz. Memurlardaki havuz sisteminin işçilerede uyğulanarak, özelleştirilen kurumlarda çalışan işçilerinde bir havuzda toplanarak, kendi kadrolarına uygun bir şekilde başka bir kamu kurumunda istihdam edilmesinini hükümetten biz işçiler adına talep etmenizi arzu ediyoruz. Belki bu düşüncemiz sizlerin girişimi ile gerçekleşirse en azından yeni 4-c mağdurlarının dıramını ve intiharlarını bu ülke yaşamaz diye temenni ediyoruz.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="66030d0714070507261f03080f01130802030b4805090b">

İbrahim Mete DOĞRUER OSMANİYE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d7bab2a3b2f9b3b8b0a5a2b2a597a3b5babaf9b0b8a1f9a3a5">

Raportörlere verilecek olan sendika hakkı niye Elk. Mühendislerine tanınmıyor.. Onlar mağdur mu edilecek yani kurumun en temel baş elemanları olarak.. Olumlu bir gelişme olsa en başta onları sendikalı kapsamına alırlar.. Biraz mantıklı düşünün lütfen arkadaşlar.. Ha, hem sendika hakkı verilip hem de sendikasız personele tanınan memur hakları verilirse ona birşey diyemem..

bizleri dışlama veya öcüymüşüz gibi bakma gibi lüksünüz olamaz...

genç arkadaşım bimerden gelen cevabı iyi okumamışsın sanırım 03/07/2005 tarihinden önce işe girenlerin geçiş haklarını bulunuyor.

Ayrıca;

arkadaşlar devlet ikramiyesi cuma günü verilecekmiş,

tedasta çalışan işçi mühendisim.

2- Denge tazminatı, memurlar da olduğu, KİT personeline aynı miktarda ödenmiştir. Bu nedenle, çıkacak Yüksek Planlama Kurulu kararında, Başbakan Erdoğan'ın açıkladığı zamların da yer alması yüksek ihtimal dahilindedir.

Unutmayın davalar bireyseldir.

Kamuda çalışan geçici işçilerin sürekli işçi kadrosuna alınmaları 5260 sayılı

arkadaşlar hepimize hayırlı olsun.

Bu konudaki 26.04.2005 tarih, 3257 sayılı talimatın yeterince anlaşılmadığı kanaatine varıldığından şirketlere yeni bir talimat daha yayınlanması.

tedbiri mekanda ferahlık vardır

Memur mesai saatlerinin bir saat erkene alınması konusuna sıcak baktığını anlatan Başesgioğlu, "Belki daha ileri gidip günlerde değişiklik yapılabilir. Bunlar hep olabilecek ve yönetilebilecek şeyler" diye konuştu.

başkentedas

Özelleştirilen kamu kurumlarında çalışan personelin naklinde yaşanan sorunlar ve bunlara sitemizce verilen cevaplar bu bölümde yer almaktadır.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b4c7dad1d2c0d7ddf4c7c0d5c6d3d5ced1c0d19ad7dbd9">

arkadaşlar hayırlı günler, işletmenizde zarar kaydedilecek faturalar ilgili işlem yaopanınız var mı bu menü bana verildi. lakin bir türlü işlem yapamıyorum. saat 17 ile 8 arasında yapılacak ama yine işlem olmuyor. bilgi işlemi aradım zarar kaydedilecek aboneleri tahliye edip faal olmayan abone durumuna getireceksin dediler, onuda yaptım bu defada hata veriyor. bilgisi olan arkadaşlar yardımcı olursa sevinirim.

konuyla ilgili taraflarla yapılan toplantı,

arkadaşlar net olarak elimize ne kadar gececek acaba

günaydın arkadaslar yargıtayın kararı kimseyi ilgilendirmiyo heralde.

Gündüz Suphi AKTAN İSTANBUL MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="95f2e6f4fee1f4fbd5e1f7f8f8bbf2fae3bbe1e7">

KARAR 2

sendikanın promosyonların mayıs ayında herkese verilmesi yönünde bir çalışması var bakalım bi umut

sabancı yetkilileri ile geniş katılımlı toplantı yaptık. herkesle yapmışlar zaten bu toplantıları. diğer yerlerde yapılan toplantılarda sorulan sorularıda biz sormadan açıkladılar bize. bizim bir arkadaşımızda de durumumuzla ilgili soru sordu. kendilerinin cevabı şu oldu.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="32575d48595d59725a4740405b4b57461c515d5f1c4640">

bu linkten inceleyebilirsiniz

a- Toplu İş Sözleşmesine Taraf Olan Sendika Üyesi İşçiler

sistemi öyle güzel işliyorki herkesi sendikal haklardan mahrum etmek için her türlü personel alınıyor sağlık personeli 16 bin sözleşmeli 2023 yılına kadar sözleşme var sendikalı olamıyacaklar...

YAPILMASI HAKKINDA KANUN

Özelleştirme İdaresi Başkanlığı

ben umutsuzluğa kapılmak istemiyorum ama verilecek cevabı tahmin edebiliyorum şimdiden.. ama ne olursa olsun sorunumuzla ilgilendiği için Muhsin Yazıcıoğlu'na sonsuz minnettarlık duymalıyız en azından gündeme getirmiş..

umu_0375 sen elektrik teknisyenisin ölemi!!!!. ne güzel para knusunda ekonomik sıkıntın yok heryerden akıyo dimi. doğal olarakta sen can derdindemi oluyon. bravo..

arkadaşlar size birsey soracağım yaaa.

Sen niye bir günlük çalışılması gereken sınava bir hafta çalışıyordun, gerilik falan mı var dı :)

evet denizliden muğladan aydından mı bir raportör yok allah aşkına yaaa. ama bildiğim kadarıyla oranın devirinde farklı noktalar var personel devlet garantisinde sanırım... emin değilim bir raportör yada mühendis arkadaş yokmu çıkıp birşeyler diyecek...

Kadir URAL MERSİN MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0f646e6b667d217a7d6e634f7b6d626221686079217b7d">

Grafiker

arkadaşlar herkese selamlar...

Tarım reformu ile çiftçileri güldürecek

kurum il v. s. nasıl belirleniyor?

şimdiden teşekkürler

Kurulumuzun 22/4/2004 tarih ve 2004/22 sayılı kararı ile özelleştirme programına alınan ve 7/11/2005 tarih ve 2005/125 sayılı kararı ile özelleştirme stratejisi belirlenen Türkiye Elektrik Dağıtım A. Ş.?nin Sakarya Elektrik Dağıtım A. Ş.?deki %100 oranındaki hissesinin, İdare tarafından 1/7/2008 tarihinde nihai pazarlık görüşmeleri yapılan ihalenin sonuçları dikkate alınarak;

5- SEKA Çaycuma İşletmesi,

günaydın arkadaşlar neden yazmıyosunuz varmı bedaştaki çalışan arkadaşlardan haber durumumuz ne olacak

tahakkuk bölümünde çalışıyorum.

BUNU BİLİP ONA GÖRE DAVRANALIM. TEDAŞTA BÖYLE BİR ÇALIŞMA VARMI O ÖNEMLİ İNŞALLAH HAYIRLIS OLUR KENDİNİZE İYİ KANIN İYİ ÇALIŞMALR

Tasarı, KİT'ler ve bağlı ortaklıkları , özelleştirme kapsamında veya programında bulunanlardan sermayesinin yüzde 50'sinden fazlası kamuya ait kuruluşlar ile Telgraf ve Telefon Kanunu ile kurulmuş ve sermayesinin tamamı Hazineye ait kuruluşlar ile il özel idareleri, belediyeler, bunların kurdukları veya üye oldukları mahalli idare birlikleri ile müessese ve işletmelerinde ve belediyelerin bağlı kuruluşlarında çalışan geçici işçileri de kapsıyor. Fabrika, şantiye, atölye, çiftlik, arazi gibi işçi istihdamının zorunlu olduğu yerlerde işçiler eliyle gördürülmesi gereken işlerde fiilen çalışanlar sürekli işçi kadrolarına; bunların dışında kalan geçici işçiler ise istekleri halinde sözleşmeli personel olarak atanacak.

Öznur ÇALIK MALATYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d9b6a3b7acabf7bab8b5b0b299adbbb4b4f7beb6aff7adab">

Şekerbank, Kazak?ın.

E. 2006/11078

A- 1 yıldan 5 yıla kadar (5 yıl dahil) olanlara yılda 20 iş günü,

Mehmet OCAKDEN BURSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3c51595451594812535f5d575859527c485e5151125b534a12484e">

Ali İhsan MERDANOĞLU DİYARBAKIR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="47262b2e692e2f342629692a223523262928202b320733252a2a69202831693335">

'BU DÖNEME YETİŞİR'

a)asli ve sürekli görevlerde çalışmakta olanlar

ÇAY İLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜnün 4857 sayılı üniversite mezunu personeli için kararname ile tanınan kolaylık bizim için önemli bir koz. biz de bunu yasalardaki "EŞİTLİK" prensibine dayanarak özelleştirme esnasında eğer bizlere nakil hakkı tanımazlarsa dava açabiliriz. bu çok önemli... kaçırmayın

Sedat KIZILCIKLI BURSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2457414045500a4f4d5e4d48474d4f484d64504649490a434b520a5056">

dürüst memur kardeşim boşver sen bu tür şeyleri kafana takma

YOKSA CEVİZİN DIŞIMISIN NESİN KARDEŞİM GÖZLERİNİ İYİ AÇTA BAK ADAM GİBİ OKU İNSANLARI YANLIS YÖNLENDİRME

21) Muammer ÇİÇEK Sanatçı - Tokat

ç) Geçici personele, doğum yapmasından önce 8 hafta ve doğum yaptığı tarihten itibaren 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta süre ile aylıklı izin verilir. Çoğul gebelik halinde, doğumdan önceki 8 haftalık süreye 2 hafta süre eklenir. Ancak, sağlık durumu uygun olduğu takdirde tabibin onayı ile geçici personel isterse doğumdan önceki 3 haftaya kadar iş yerinde çalışabilir. Bu durumda, geçici personelin çalıştığı süreler, doğum sonrası sürelere eklenir. Yukarıda öngörülen süreler geçici personelin sağlık durumuna göre tabip raporunda belirlenecek miktarda uzatılabilir. Geçici personele, bir yaşından küçük çocuklarını emzirmeleri için günde toplam bir buçuk saat süt izni verilir. Süt izninin kullanımında annenin saat seçim hakkı vardır.

ankarada çalışan bi arkadaştan aldıgım duyumu aynen aktarıyorum.

birtek kişi dava açar diye birşey yok

1. Başvuru tarihi itibariyle öğrenim durumu

Muharrem İNCE YALOVA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="761b031e170404131b581f1815133602141b1b58111900580204">

IV- ESASIN İNCELENMESİ

arkadaşlar sağlık bakanlığında gerçektende hizmetlileri 657 ye geçiyo ve 32 bin personel alımı yapacak... hani bizim sendikalar hiç bir girişimde bulunmuyor mu? mutlaka 657 yada 399 geçmeliyiz çünkü bizim hakkımız olan o... arkadaşlar seçimden önce girişimlerde bulunmalıyız... ama bakıyorumda formumuza olan ilginin gittikçe azaldığını görüyorum bir kaç kişi yorum yapan yada bildiklerini paylaşanın dışında kimse ilgilenmiyo bu durum hepimizi ilgilendiriyo... çaykur örneği sağlık bakanlığı örneği uzayıp gidiyo... haydi arkadaşlar artık girişimde bulunma zamanı birliktelik zamanı elimizden geleni yapalımmm..

Arkadaşlar promosyon aldığını söyleyenler hangi ilde olduğunu yazarlarsa bizede yardımcı olurlar Ben Giresundayım Bizim sözleşme 2006 Martta başlamış 3 yıllığına O yüzden alamıyoruz gibi Ancak sözleşme fes edilip yeni sözleşme imzalanırsa belki alabiliriz Bakalım görüşmelerden ne çıkar

Cemal TAŞAR BİTLİS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0566716476647745716768682b626a732b7177">

7)gittiğimiz kurumda yıllık izinlerimiz hangisine göre baz alınacak 399-657?

b) Diğerlerinden;

4. Çalışma saatlerine gelince; şundan emin olabilirsin buradaki herkes sen ve senin gibilerden çok daha fazla çalışıyor ve çalışacak. Hem sabah sekizde hemde gece dörtte.

Elektrik faturalarından elde edilecek gelirden vergiler, fon ve diğer paylar ile kesintiler düşüldükten sonra TRT'ye en fazla yüzde 2 oranında pay aktarılacak.

bizler, formdakilerin geneli raportördür ve ne yaşadğımızı sadece biz biliriz. senin tuzun ekonomik olarak kuru sen garantörlük derdindesin. raportörler için herikiside sıkıntı ve soru işareti.

10-11-12 dönem...

TEDBiR PAKETi YOLDA

iyi bir patlama olsada kendimize gelsek

arkadaşlar gönderdiğiniz maili bizede versenizde göndersek?

Mustafa KABAKCI KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e588909691848384cb8e8487848e868ca591878888cb828a93cb9197">

ve genel müdürlüğümüz inatla il müdürlerini teknik insanlardan seçiyor ve türkiye genelinde tedaşlar zarar ediyor.

Faks :

biz kendi hakkımızı aramakta olan raportörler... o huylu denen sütü bozuk şu mübarek günlerde nasıl da insanların hakkını yiyip de moralini bozuyor sen huylu denen... bunları yapmaya hakkın yok ama delinin biri bir taş atar 40 akıllı taşı çıkaramaz ya o hesap galiba. Allah hepimize yardım etsin Rabbim huylu gibi alçaklara fırsat vermesin çünkü bizi bilen biliyor...

emouni kardeş, bu hepimizin davası. Sen hepimize öncülük ettin. Sonuçta kanunsuz bir şey yapmadın. Hakkımızı aradın. İçini ferah tut. Hiçbir şey olmaz...

sendikasız olmak kapsamdışılığa ait belgemidir yada bunu daha başka nasıl ifade ederiz...

Mehmet ERDOĞAN ADIYAMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="462b232e2b23322334222921272876740632242b2b68212930683234">

GÜNDEM 20

İlgi: 14/10/2008 tarihli bilgi edinme talebiniz.

arkadaslar kesin olarak bilen varmı biz kapsamiçimiyiz yoksa kapsam dışımı? işe girişim 2004 aralık ayı. 2005 yılı 7. ay yayınlanan tebliğe göre nakil hakkımız yok ancak eğer kapsam dışı isek 2004 yılında işe girenlerin bence son tebliğden önce işe girdikleri için özelleşme durumunda nakil hakkı olmalı. Eğer TEDAŞ personel dairesi başkanlığı nakil hakkınız yok derse 2005/07 öncesi işe girişli arkadaslar bu işlerden anlayan iyi bir avukat ile nakil hakkımızı sağlayabiliriz. yoksa yapacak bir şey kalmıyor direkt olarak ya özelle çalışırız ya da işi bırakırız.

ONUNCU DAİRE 1999 505 1998 4997 15/02/1999

valla bilmiyorum aslında hiç bişey yazmıyordum kadro çalışmalarından beri ama hayret edilecek bi durum hakkımızda hayırlısı olsun ne diyimm.

Abdülkadir AKSU İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3f5e5d5b4a53545e5b564d115e544c4a7f4b5d525211585049114b4d">

daha genellersek yarım dakikadan daha kısa süren bi elektirik kesintisinin sebebi nedir, meselye uzak olduğumuz için anlamıyor olabiliriz, nedir bu kadar kısa sürede olan ve çözülen sorun...

Milli Eğitim Bakanı Hüseyin Çelik, bir TV programına katılarak önemli açıklamalarda bulundu.

M. İhsan ARSLAN DİYARBAKIR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f39a9b80929d9281809f929db387919e9edd949c85dd8781">

Toplu izin uygulamasına dair mevzuat hükümleri saklıdır.

Mevcut sistemde bir karmaşanın yaşandığını hatırlatan Tanrıverdi, şunları söyledi: "Şu anda sözleşmeli, mevsimlik işçi, kadrolu gibi pozisyonlar bulunuyor. Bunlar arasında farklar olması sebebiyle tepkiler oluyor. Yapılan çalışmada kadrolu-kadrosuz ayrımı ortadan kalkacağı için sorunlar da çözülmüş olacak." Tanrıverdi, söz konusu çalışmaların titizlikle sürdürüldüğünü belirterek, "Yasa bu döneme yetişecek. Sayın Başbakanımızın da bizzat bu konunun çıkması için istekleri var" diye konuştu. Sözleşmeli personelin kadro isteklerinin kendilerine ulaştığını kaydeden Tanrıverdi, şu açıklamayı yaptı: "Mevcut sistem ile sözleşmelilerin kadroya geçmesinin imkanı yok. O yüzden bu yasa çalışmasının bitmesi gerekiyor. Bu çalışma bittikten sonra sorunlar çözülecek."

Paylaşım için sağol...

Yusuf Selahattin BEYRİBEY KARS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="66154804031f140f04031f2612040b0b48010910481214">

bu başlığın mimarlarına burdan sesleniyorum. eğer bu başlık altında biz tedaş işçileri olarak kadro-özelleştirme-nakil hakkı-kapsamdışılık-maaş ve özlük hakları-ikramiyeler-sendikal haklar-vs. gibi her türlü konudan bahsedemeyeceksek söyleyin. söyleyin ki burada sadece tedaşın satışından konuşulsun. burada yazılanların her harfini okuyorum. ne zaman tartışmaya katılsam tepki alıyorum. sendika meselesi hakkında nacizane birkaç fikir beyan ettim. birisi ordan saldırdı ve ebeme küfretti. ve bu küfürü kınayan kimse olmadı o anda.. gerçi haddini bildirdim o densize ama yine de ortak bir tepki bekledim milletten.

DPT NİN GÖRÜŞÜ... ESKİ BİR GÖRÜŞ AMA...

BÜTÜN ARKADAŞLARA...

Mustafa ÖZTÜRK HATAY AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="127f6761667374733c7d68666760795266707f7f3c757d643c6660">

2821 sayılı Sendikalar Yasasının 21 inci maddesi kapsamında bulunmayan bazı unvan ve işlerde çalışan işçilerin de, toplu iş sözleşmesinin taraflarınca toplu iş sözleşmesi kapsamı dışında bırakıldıkları ve bunların kapsam dışı personel olarak nitelendirildikleri uygulamada görülmektedir.

14/2/1985 tarihli 3152 sayılı İçişleri Bakanlığı Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanunda belirlenen şarlara haiz olmak.

Mustafa DEMİR SAMSUN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2f425a5c5b4e494e014b4a42465d6f5b4d424201484059015b5d">

Lokman AYVA İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c5a9aaaea8a4abeba4bcb3a485b1a7a8a8eba2aab3ebb1b7">

YAHŞİ KARDEŞ HANGİ EDAŞTA ÇALIŞIYON BANADA O KADAR SÖYLEDİLERDE

DÖKTAŞ FRANSIZIN

Orhan TAŞ SİVAS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="147b667c757a3a60756754607679793a737b623a6066">

yevmiyemiz:51,89 ytl

herkse iyi bayramlar arkadaşlar. umarım mutlu ve huzurlu günler bizimler olur.

Mithat MELEN İSTANBUL MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7d101409151c095310181118133d091f1010531a120b53090f">

Madde 11- 15/11/2000 tarihli ve 4603 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Ziraat Bankası, Türkiye Halk Bankası Anonim Şirketi ve Türkiye Emlak Bankası Anonim Şirketi Hakkında Kanunun değişik Geçici 1 inci maddesi ile 4743 sayılı Kanunun geçici 2 nci maddesi çerçevesinde tespit edilen istihdam fazlası personelin, 27/1/2000 tarihli ve 4502 sayılı Telgraf ve Telefon Kanunu, Ulaştırma Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun, Telsiz Kanunu ve Posta, Telgraf ve Telefon İdaresinin Biriktirme ve Yardım Sandığı Hakkında Kanun ile Genel Kadro Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Eki Cetvellerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun Geçici 4 üncü maddesinde belirtilen istihdam fazlası personel ile 4046 sayılı Kanunun değişik 22 nci maddesi gereğince nakil işlemi yapılacak olan ve burada yer almayan kuruluşların istihdam fazlası personelinin diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakillerinde de yukarıda belirtilen Kanunlarda yer alan hükümler dışında bu Tebliğ uygulanır.

Yasada değişiklik yapılmasını müteakiben 4046 Sayılı Kanun Çerçevesinde Nakledilecek Personel hakkında Tebliğde de değişiklik yapılmış ve tebliğe eklenen Geçici 1. Maddede 5398 sayılı kanunun Geçici 21. maddesine gönderme yapılmış ve madde içeriğinde belirtilen nakil hakkı saklı personel, (Ek-7)?de belirtilen maddedeki ile aynı şekilde tanımlanmıştır.(Ek-10)

BİZİMLE İLGİLİ KANUN TASARISININ BU HAFTA GÖRÜŞÜLMEYECEK OLDUĞUNU VEDE SON ANDA BU KANUNUN ÖNE ALINDIĞINI İLGİLİ BİR YERDEN DUYDUM AMA BUNU DUYUNCAYA KADAR KANUN BU HAFTA GÖRÜŞÜLMEYECEKTİ. ANLATMAK İSTEDİĞİMDE SANA BUYDU...

Alaattin BÜYÜKKAYA İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="16777a777762627f783874636f637d7d776f775662747b7b38717960386264">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="eb988e858f9f8298ab989e9b8e9984858782858ec5888486">

18.11.2008 TARİHİNDE 691747 NUMARALI İNTERNET BAŞVURUNUZ AK PARTİ İLETİŞİM MERKEZİ TARAFINDAN ONAY VERİLEREK DEVLET BAKANLIĞINA YÖNLENDİRİLMİŞTİR. İLGİLİ BAKANLIĞIN VERMİŞ OLDUĞU CEVAP AŞAĞIDA BELİRTİLDİĞİ ŞEKİLDEDİR:

devir tarihlerinde yeni bir erteleme olcak mı arkadaşlar?

Özelleştirme programından çıkarılan Menderes edas da görev yapan personelin 4046 sayılı yasa hükümlerine göre diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakli olmamakla beraber, bu şirkette görev yapan memur ve sözleşmeli personelin Tedaş bünyesine aktarılması halinde burada görev yapan personelin denizli ilindeki diğer kamu kurum ve kuruluşlarına 4046 sayılı kanun un 22. maddesine göre atanmaları mümkündür.

Sadullah ERGİN HATAY AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c4b7a5a0b1a8a8a5aceaa1b6a3adaa84b0a6a9a9eaa3abb2eab0b6">

4- İstikrar bulmuş yargı kararlarının benzer durumdaki personele de uygulanması konusunda titizlik gösterilmesi,

Osman KAPTAN

ilbey23 kardeş bu duyumu nerden aldın ciddi bir konu bence sendika konusunda da bundan sonra sendikaya girsek nolur girmesek ne olur...

sonuna kadar destek sana ya2005... devletin bize işine geldiği zaman memur, işine gelmediği zaman işçi gibi davranmasına hep karşı çıkmış biri olarak hep destek sana..

hayırlı mübarek olsun. Allah mesut etsin inşallah...

arkadaşlar biliyorsunuz biz işçiler olarak çalışıp maaşa hak kazandığımızdan dolayı tam zamlı maaşlarımızı 14.08 tarihinden itibaren almaya başlayacağız. zamlar 01.07 tarihinden itibaren gecerli oldugu icin bu maaşımızda 14 günlük fark aldik o da raportörler icin brüt 28 ytl mühendis arkadaşlar icin de brüt 38 ytl kadar. enflasyon farki filan almadik. bize gelen zam normal yılda iki defa yapılan zammın ikincisi. önceki ikramiyeler icinde herhangi bir fark almamiz söz konusu degil. cünkü zamlar 01.07 tarihinden itibaren..

3-kapsamdışı personel olduğumuz için dava açacaz. bu seferde kapsamdışı personelin 4/Cye geçme hakkı yok. biz mahkemeye gitcez bu seferde 4/C li geçersek ters bir durum olmuyor mu? ben araştırdım ama çıkamadım işin içinden.

c)(549 sayılı KHK ile değişik) Ekli 1 sayılı cetvelin dışında kalan sözleşmeli personele ödenecek sözleşme ücreti; temel ücret ile başarı ve kıdem ücretleri toplamından oluşur ve bu ücret asgari ücretin altında olamaz. Sözleşme ücretlerinin tavanı her yıl bütçe kanunları ile belirlenir. Kamu personeli için uygulanan aylık katsayısının mali yılın ikinci yarısı için değiştirilmesi veya mali yıl içinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun mali ve sosyal haklara ilişkin hükümlerinde değişiklik yapılması halinde sözleşmeli personel ücretlerinin tavanını değiştirmeye Bakanlar Kurulu yetkilidir.

Yapı Kredi?nin yarısı, İtalyan?ın.

yasayan warmı burda

Osman DURMUŞ KIRIKKALE MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6b0418060a05450f1e19061e182b1f090606450c041d451f19">

sendikacıların bir coğunun emeklisi gecti bile tes işte kimin umrumdasınki sen sanki emekli olunca coğu 1600 en az maaş alcaklar. altlarında senin benim paramla alınan passatlarla gezsin onlar. sendikacılara güvenmeyin arkadaşlar bişey yaptıkları yok

Nevşehir 2 RITVAN KÖYBAŞI lisans 05325514288

Hadi ne yapacaksak yapalım. bu metni mail mi atıyoruz. hep beraber atalım.

Tekel'de 11 bin işçiye bir gecede 300 trilyon

Iğdır 2 YAŞAR AKKUŞ lise 0532 488 16 61

Ali Osman SALİ BALIKESİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="86e7eaefa8e9f5ebe7e8a8f5e7eaefc6f2e4ebeba8e1e9f0a8f2f4">

arkadaşlar bildiğim kadarıyla danıştayın kararı kapsamdışı personel arkadaşın biri dava açmıştı ve bilerinde memurluğa geçirilmesi ve olumsuz sonuçlanmıştı diye yanlış hatırlamıyorsam ve birde danıştaya açılan davada işsizlik sigortası ödeneğiyle ilgili o da olumsuz sonuçlanmıştı diye hatırlıyorum. onları bulursam size gönderirim birde devir işlemi gerçekleşmediği yani fiili olarak devir olmadığı için olumsuz bir sonuç alınmıştı

arkadaşlar görevde yükselme ile ilgili persone yazı gelmiş biz bu konuya dahilmiyiz değilmiyiz bilgisi olan arkadaşlar paylaşırsa sevinirim.

6. Kurumun halk neznindeki prestiji nasıl?

İhale kapsamında bulunan santraller ve özellikleri şöyle:

bende kendime göre birkaç düzenleme ekleme yaptım. bugün ö. i. b na gönderiyorum. gelecek cevaba karşı mahkemeye gideriz. inşallah buna gerek kalmadan bu iş çözülür.

AİHM tarafından Türkiye hükümetine verilen süre yapılan yoğun temaslar sonucunda 56 gün uzatıldı. AİHM, ilk olarak Türkiye'den 13 Temmuz tarihine kadar savunma istedi. Nisan sonuna doğru Türkiye'nin eline geçen bu talep üzerine alarm durumu oluşturuldu. Öncelikle sürenin uzatılması yönünde çalışmalar yapıldı.

ÖZLEM HANIM, BİZ KİMSEDEN KORKMUYORUZ. ZATEN BU KURUMDA YAPAMAYACAĞIMIZ HİÇ BİR İŞ YOK HEPSİNİ DE YAPIYORUZ. ÖZEL SEKTÖR SENİ 60 YAŞINA KADAR ÇALIŞTIRIR MI? SEN BU SORUNUN CEVABINI VER SONRA BEN DİĞER SORULARA GEÇERİM..

29.08.2007

ünvanımız değişirse bürüt olarak 250 ytl civarında artış olacak diye düşünüyorum net olarak 170-180 ytl artış olacak üceretlerimizde, arkadaşlar ünvanı değişmek lazım bu konuda herkesin ciddi birşekilde üzerinde durması lazım..

14 REFİK SAYDAM HIFZISSIHA MERKEZİ BAŞKANLIĞI

Herkese iyi haftasonları..

Esas Sayısı : 2007/73

700 TL

ARKADAŞLAR, ANKARA 1. İDARE MAHKEMESİNDE DAVAYI BUGÜN AÇTIM.

Madde 25 - 1. Bağlı ortaklıkların denetim kurulu üç üyeden oluşur.

Başvuru Bilgileri

Tüm arkadaşlara kolay gelsin...

A- Personel ücretlerinin müteakip ayın on dördüncü gününde ödenmesi esastır. Ancak, bunun mümkün olmadığı hal ve yerlerde en geç on yedinci günü mesai saati bitimine kadar ödenir.

Murat220 haklısın...

arkadaşlar ümidinizi kesmeyin

Allah dava açanların yardımcısı olsun inşallah kazanacaklar ve bu davalar da bizim için emsal teşkil edecek.

SLM ARKADAŞLAR DAHA ÖNCELERİ BU MESAJIN BENZERİNİ FORMA İKİ KERE YAZDIM ANCAK HERKESİN AKLI 399 DA OLDUĞUNDAN KİMSE NE KALE ALDI NEDE BİR YORUMDA BULUNDU EĞER O GÜNDEN BU GÖNE BU KONUDA AKTİF VE ETKİLİ BİR ÇALIŞMA YAPSAYDIK BELKİ BU GÜN BAZI ŞEYLER OLABİLİRDİ AMA YİNE DE DENEMEKTE YARAR VAR TÜM ARKADAŞLARI BU METİNE EKLEM İSETDİKLEİRNİDE EKLEYEREK VEYA DAHA İYİ BİR METİN YAZARAK TOPLUCA BÜTÜN MİLLET VEKİLLERİNE MAİL ATAMYA DAVET EDİYORUM. ŞAHSEN BÖLEGE VEKİLERİNİN TANIYANLAR TELEFONLADA GÖRÜŞÜRLERSE DAHA ETKİLİ OLABİLİR. BENCE HİÇ BİRŞEY YAPMAMAKTAN DAH İYİDİR. BEN ŞAHSEN BU METNİN BİR BENZERİNİ BBP BAŞKANI MUHSİN YAZICI OĞLUNADA GÖNERDİM O METNİDE FORMA EKLİYECEĞİM DİLEYEN ARKADAŞLAR O YAZIYI VE BU YAZIYI BİR ZAHMET KENDİ ALTLARINA BİRŞEY YAPMAK BABINDA COPI PES YAPARAK MAİL ATARLARSA EN AZINDAN BİRŞEYLER YAPTIK DENEDİK AMA OLDU VEYA OLMADI DEME İMKANIANI KACIRMAYALIM ARKADAŞLAR HEPİNİZİ MAİL ATMAYA DAVET EDİYORUM HERKESE İYİ ÇALIŞMALAR. İNŞALLAH HERŞEY GÖNLÜMÜZCE OLUR...

belki de işlerine öyle geliyordur. bir düşünsene devir ne devri

Ayhan YILMAZ ORDU AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="84e5fdece5eaaafdede8e9e5fec4f0e6e9e9aae3ebf2aaf0f6">

Eyüp AYAR KOCAELİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6f0a161a1f410e160e1d2f1b0d020241080019411b1d">

d) Hakkında soruşturma yapılan personelin savunmasını almaya,

Kemalettin GÖKTAŞ TRABZON AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="066d636b676a6372726f682861696d7267754672646b6b28616970287274">

-SOKAK VE İBADETHANE AYDINLATMA GİDERLERİ-

arkadaşlar meraba

okyanus kardeş geçici olsa bir dezavataj oluşurur mu? ben 2004 girişliym..

Samsun 6 FATİH ÖZTÜRK lisans 05334613628

sözüm genele değil o kendini biliyor

süresinin (İşçi statüsü ile geçici personel statüsünde

şimdi size memurlar. net anasayfadan yayınlanan yazıları bulabilirsiniz ...

benim bordroda yevmiye 50.68 geçiyor.

Arkadaşlar kly gelsin? hayırlı sabahlar? hayırlı cumlar?. Güzel bir gün geçmesi dileğiyle?

EĞİTİM

Kumten , daha ne desin,

İl Müdür Yardımcısı İl Müdürü

google' dan yargıtay yazıp aratın. gelen sonuçlarda 1. sıradaki adresin altında EMSAL ARAMA var. oraya tıkladıktan sonra gelen yargıtay sayfasında KARAR TARİHİ kısmına 14.11.2006 tarihini aynen yazdığım şekilde girip ara sekmesine tıklatın. sonuçlardan 8. sıradaki kararı açarsanız netliği görebilirsiniz. bu kararı dikkatlice okumanızı tavsiye ederim.

Bakanların anlaştığı metinde ayrıca özelleştirme konusuna da yer verildi. TEDAŞ yine Maliye Bakanlığı?na bağlı olacak. Üretim santralleri ise özelleştirme programına alındıktan sonra Maliye?ye devredilecek.

Mehmet ELKATMIŞ NEVŞEHİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ee838b86838b9ac08b82858f9a83879dae9a8c8383c0898198c09a9c">

Fetani BATTAL BAYBURT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0d6b68796c6364236f6c79796c614d796f6060236a627b23797f">

Mahmut Mücahit FINDIKLI MALATYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="28455d4b4940415c064e41464c41434441685c4a4545064f475e065c5a">

Simdiden herkese iyi bayramlar!

arkadaşlar yazıyı bende gördüm ve yazıyı aynen aktarıyorum KAMU SEN:" DÖRT YILLIK FAKÜLTE MEZUNLARININ MEMUR KADROSUNA GEÇİRİLMESİ İLE İLGİLİ TALEBİMİZ, EYLÜL VE EKİM AYLARINDA ÇIKARTILACAK VE BU HAKKI KAZANAN ARKADAŞLARIMIZ, EĞER MEMUR NORMU VE İHTİYACI VARSA BU KADROYA AKTARILACAK."

İletişim Daire Başkanlığı

kardeşim bence gitmen senin için daha iyi benimde arkadaşım ığdırı kazandı ve gitti.. yarın özelleşince 650 ytl ye talim olmak var bide bence git kardeşim nede olsa kadrolu ve gelceğin garantili...

Allah'ım bu mübarek günler ve geceler hürmetine dünya üzerinde inim inim inleyen tüm müslümanların ve insanlığın yardımcısı olsun bizim hakkımızda da hayırlısını versin.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4b25202a27202a250b2622272722322e3f65282426653f39">

Enerji Bakanlığı?nda yarın yapılacak santral işletmecileri toplantısında, enerjide arz açığının önlenmesi için gerekli tedbirler tartışılacak. Çalışmalar gelecek hafta devam edecek.

açıkcası bazı yorumları okuyunca sadece moralım bozuluyor. Ama bu yazıyı yazan arkadaşlar kendi ruh halini dışarıya yansıtıyorlar. Evet hareket geçip hakkımızı savunmamız gerekir. fakat daha hakkımızda olumsuz olabilecek bir durum yokken sanki varmış gibi herşey bitmiş gibi göstermek kendi durumdaki arkadaşlara zara vermekten başka bir şey değıldır. Evet her fırsatta bizim durumuzla ilgili hern ezninde dile getırmeye çalışıyorum ve çalışacağım da. Ama sonuç ne olursa olsun umutluyum. bizim gibi üniversite mezunu arkadaşlar bu kadar strese gireceklerse daha alt kademedi insan ne yapsın.

18-Kıyı Emniyeti ve Gemi Kurtarma İşletmesi 399 KHK

Cemaleddin USLU EDİRNE MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="97f4f2faf6fbf2f3f3fef9b9e2e4fbe2d7e3f5fafab9f0f8e1b9e3e5">

Söz konusu kaçak kullanıma yönelik yaklaşık 1.2 milyar YTL'lik fatura tahakkuk ettirilirken, bu rakamın sadece 395 milyon YTL'si tahsil edilebildi.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Murat Başesgioğlu, kamuda çalışan 218 bin 733 geçici işçinin sözleşmeli ve sürekli işçi kadrosuna geçirilmesinin devlete yıllık net maliyetinin 568 milyon YTL olduğunu söyledi.

n) Usulsüz elektrik kullanmak veya usulsüz elektrik kullanımına göz yummak.

Kamu bankalarında çalışan sözleşmeli ve kapsam dışı personelin

Osman ÇAKIR SAMSUN MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="650a06040e0c1725110708084b020a134b1117">

BOTAŞ GENEL MÜDÜRÜ 5 BİN 750 YTL MAAŞ ALACAK

70- SÜMER HOLDİNG Beykoz İşletmesi,

Güldal AKŞİT İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a5c2d0c9c1c4c98bc4ced6ccd1e5d1c7c8c88bc2cad38bd1d7">

keşke abonelerin hepsi tarımsal sulama olsa ne var çok kolay..

Slm arkadaşlar günaydın hayırlı cumalar herkese... İkramiyelerde herkese hayırlı olsun... İnş daha nice ikramiyeler ve böyle zamlar görürüz özelleşme olmadığı takdirde tabi... neyse herkese kolay gelsin..

"Başkent Dağıtım A. Ş. Avusturyalı kamu kurumuna satıldı"

hazır yemek çok tatlı

Eğitimci

mun halen çalışan personel bakımından kazanılmış hak teşkil ettiğinin

Feyzi İŞBAŞARAN ELAZIĞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e284879b988b8b918083918390838ca296808f8fcc858d94cc9690">

Ayrıca daimi kadroya geçen geçici işçi arkadaşların yıl içerisinde eksik aldıkları ikramiye farkları da yapılacak. Ama onun tarihini tam bilemiyorum. BYS'de tüm TEDAŞ'ın daimi kadroları girildiğinde olacak sanırım.. Bir ay içerisinde olur sanırım..

artık onlarda nakil hakkından faydalanacak

Harun AKIN ZONGULDAK CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="97fff6e5e2f9b9f6fcfef9d7e3f5fafab9f0f8e1b9e3e5">

talep edebilirmiyim demiştin yanıtlamayı unuttum.10 seneyi geçirmeden talep etmen mümkün. :)

Özellikle Nakilimizle ilgili maddenin 2. paragrafında memur pozisyonunda iken idare tarafından ihdas edilen ve iş kanunlarına tabi olan kadrolara atamayı kabul edenler

umarım senin dediğin gibi olur yani anlayamadığım olaya özelleştikten sonra şirkete devir olacaksak neden kadroya aldılar sonuçta biz bu hükümet ile iş sahibi olduk şimdi buna bir çözüm bulmaları gerekmezmi?dediğin gibi inşallah hayırlısı olur kardeş

Tercih yapan var mı arkadaşlar

- çalıştıkları kurumlarca yapılan değerlendirme sonucunda ihtiyaç fazlası olduğu tespit edilmiş bulunanlar;

lardan, sözleşmeli personel statüsüne geçenlerle; daha önce bu statüye

arkadaşlar bu ikramiye farkları da neyin nesi.. yevmiyeler neden arttı?

Huylu kardeşim okuduğun üniversiteynin ismini yaz lütfen...

daha önce yazmıştım bu yazıyı hiçbir yorum yapılmadı. Sizce yargıtayım bu kararı bizi etkilemez mi

Suat KILIÇ SAMSUN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5724223623793c3e3b3e341723353a3a79303821792325">

=2622,9-(592,82+42,34)

Fatih ARIKAN KAHRAMANMARAŞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b3d5d2c7dadb9dd2c1dad8d2ddf3c7d1dede9dd4dcc59dc7c1">

Bu işi niye hiç kurcalamıyo, başlık yapmıyor site edidörleri!!!!!!

Şevket GÜRSOY ADIYAMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d4a7b1a2bfb1a0fab3a1a6a7bbad94a0b6b9b9fab3bba2faa0a6">

TEDAŞ?ın sistem erişim ve kullanım haklarına,

bu güzelim ülkemiz maalesef elden gidiyo yavaş yavaş.. örnekler cok net..

bakalım ne olacak, hayırlısı olur inşallah.

Hep güncel, tam güncel...

arkdaşlar ankarada biriyle görüştüm biz raportörleri müfettiş yapacaklarmışşş öyle duydum

Mevlüt AKGÜN KARAMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="35585043594041545e52405b75415758581b525a431b4147">

Allah hepimizi özelleşmeden korusun ve bir an önce memurluk nasip etsin..

Emin KOÇ YOZGAT CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cfaaa2a6a1e1a4a0ac8fbbada2a2e1a8a0b9e1bbbd">

Eğer Kapsam Dışı personelseniz Özelleştirilme aşamasında başka kurumlara geçiş hakkınız var. Değilseniz.. şimdiden geçmiş olsun..

Maliye Bakanı Unakıtan, elektrik dağıtımı özelleştirmelerinin ne zaman başlayacağının'' sorulması üzerine de ''2008 yılında başlarız diye düşünüyoruz'' dedi. ''2008'in ne zamanı?'' sorusu üzerine de Unakıtan, ''2008'i koydum şimdi ben. Daha detaylı şeyleri daha sonra açıklarız'' diye konuştu.

mühendislerin aldığı fark ikramiye ve aralık ayı brüt maaşla birlikte 6781,4ytl para alındı. bu miktar 4151 geçmiştir. devlet yeni gelen yasaya göre ssk tavan kadar kesinti yapabiliyor. yani 4151 kalanı tavan aşımı bir sonraki aya kalıyor. yani 2630,2 ocak ayına kalıyor.

BOTAŞ BORU HATLARI İLE PETROL TAŞIMA A. Ş. KAPSAM DIŞI

günaydın dostlar... hayırlı işler diliyorum..

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fa919b978f899f94ba919b978f899f94d495889dd48e88">

iyi mesailer!

?Beşeri Tıbbi Ürünlerin Fiyatlandırılmasına Dair Karar?ın oluşturulması

toplu görüşmelerden haberi olan yokmuuu. daha fazla bekleyemiyeceğim

B-K2 1. KAT 6 3+1 AHMET ANYOLAÇ Vakıflar Genel Müdür Yardımcısı

her şartta gece gündüz demeden yağmur çamur ölüm tehlikesi altında çalışanlar onlar...

45 gün içinde firmalara sözleşmeyi imzalaması ve peşinatı yatırması için süre verilecek peşin bedeli yatırırsa artık sonradan idari yargıdan iptal kararı çıksa bile devir gerçekleşeceği için fiili imkansızlık nedeniyle iptal kararı uygulanamıyacak. sözleşme imzalandıktan sora bir ay içinde devri tedaş gerçekleştirecek.

bir kasayı bırak 35 lik alacak para için kılı kırk yarmamız gerek arkadaşım

İstihdam Fazlası Diğer Personel

17- SÜMER HOLDİNG?E Ait Adıyaman İşletmesi,

Mehmet BOZTAŞ AYDIN CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fa979f92979f8ed49895808e9b89ba8e989797d49d958cd48e88">

Enerji işbirliğinin gelecekte taşıyacağı öneme vurgu yapan FT, ?Türkiye?yi Avrupa?ya boru hattı siyaseti bağlıyor? ifadesini kullandı. Gazete, Türkiye?deki en büyük grupları Koç ve Sabancı?nın geçen yıl 34.5 milyar ve 12.1 milyar dolarlık gelir sağladıklarına dikkat çekerken?Aile devletler? nitelemesini kullandı. Gazete?Türkiye?de yatırım yapmaya istekli yabancı şirketler, hemen aile-kontrolündeki şirketler olan iki dev ile karşılıyor? diye yazdı. FT, Türkiye?de hızlı yayılan alışveriş merkezlerine ilişkin değerlendirmede de bulundu. İstanbul için?15 milyon nüfuslu bu kenti perakende merkez ateşi vurdu? ifadesini kullanan gazete, ?Türkiye?de alışveriş merkezleri patlaması yaşanıyor? dedi.

çift tiklama: tikirt-ül tekerrür

2004 yılı aralık ayı işe girişliler için belki kapsam dışı olması mümkün gibi gözüküyor ama o da kazanılmış hak şeklinde 2005 yılındaki tebliğ herşeyi apaçık etmiş. 2005 yılı mayıs ayı sonrasında işe başlayanların bence nakil hakları yok. Öncesi ise kapsam dışı sayılır.

bys çalışmıyor ve bilanço yaklaştı ne yapacağız bilmiyorum.

başkentteki arkadaşlar davayı ne zaman açacaksınız

Bugüne kadar bin 332 köy korucusu yaşamını yitirirken, Hükümet korucuların sosyal haklarının iyileştirilmesi amacıyla bir yasa tasarısı hazırladı. TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu?nda ele alınan tasarıya göre, korucuların Devlet Memurları Yasası?na tabi olması ve sosyal güvenlik sağlanması öngörülüyor. Buna ilişkin teklifler birleştirilerek alt komisyona gönderildi. Yasa teklifi Anavatan Partisi Mardin Milletvekili Muharrem Doğan ile AK Parti Bitlis Milletvekili Abdurrahman Aksoy?dan geldi. Teklifte Köy Kanunu?nda değişiklik yapılması öngörülüyor. Bitlis Milletvekili Aksoy, köy korucularının 22 yıldır dağlarda terörle mücadele ettiğini belirterek, zor koşullara karşın emeklilik haklarının bulunmadığına dikkat çekti. Aksoy, 45 yaşını dolduran 15 yıl hizmet veren köy korucularına emeklilik hakkı tanınması gerektiğini söyledi. Mardin Milletvekili Doğan da, bin 332 köy korucusunun şehit olduğunu kaydederek, günde 15-16 saat çalışan korucuların sosyal haklarında iyileşme yapılması gerektiğini söyledi. Plan ve Bütçe Komisyonu?nda birleştirilen teklifler incelenmek üzere alt komisyona havale edildi. Milletvekilleri, yasal düzenlemenin seçimlerden önce yetişmesi için gayret göstereceklerini söylediler.

Arkadaşlar, işte sorun burada. Adamlar bizim hep görmedikleri geçici maddeden değil, TEDAŞ da kapsam dısı diye bir statuye yer yok diye nakil hakkı vermiyorlar. Dava acarken bu noktayı çürütecek birseyler bulmamız gerekiyor.

Atila EMEK ANTALYA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="96f7e2fffaf7b8f3fbf3fdd6e2f4fbfbb8f1f9e0b8e2e4">

Elektrik sektörünün yapısı gereği yüksek bir kamusal denetim ve sorumluluk gerektirdiği açıktır.

benim düşüncen sabancı geldiğim zaman çalışmak istemediğimi söyleyip özelleştirme mağduru belgemi alıp ö. i. b başvurmak.

günaydın arkadaşlar hayırlı işler diliyorum...

Enerji Bakanlığı yetkilileri yeni geçilecek sistemle AB mevzuatına uyumun da gözetilmiş olacağını söylüyorlar.

Arkadaşlar, çok yakın bir zamana kadar Ankara ve Sakarya devrolcak. Daha bizim 4c'ye geçebileceğimiz bile belli değilmiş. Bence geçmemiz gerekiyor. Ama Muğla-Aydın-Denizli'yi emsal teşkil etmelerinden endişeleniyorum...

Konya 16 BÜLENT ARI master 05325481055

Taraflar arasındaki "alacak" davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; İstanbul 3. İş Mahkemesince davanın kabulüne dair verilen 10.07.2003 gün ve 2001/1421 E. 2003/620 K. sayılı kararın incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmesi üzerine, Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin 24.02.2004 gün ve 2003/14761-2004/3127 sayılı ilamı ile;

Kamu bankalarının özel hukuk hükümlerine göre personel çalıştırması Anayasa'ya aykırı bulunmadı

Hüsnü ORDU KÜTAHYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="640c11170a114a0b16001124100609094a030b124a1016">

SAVES ve beyşehirli_m

Asistan Hava Trafik Kontrolörü, Atölye Şefi, Avukat, Başeksper, Başkontrolör, Başmühendis, Başmimar, Baştabip, Baştabip Yardımcısı, Diş Tabibi, Eczacı, Eksper, Grup Başmühendisi, Hava Trafik Başkontrolörü, Hava Trafik Kontrolörü, Kaptan, Kılavuz Kaptan, Klinik Şefi, Kontrolör, Merkezi Satınalma Uzmanı, Mimar, Müdür Yardımcısı, Mühendis, Pilot, Stajyer Hava Trafik Kontrolörü, Şehir Plancısı, Tabip, Teknik Amir, Teknik Şef, Teknik Uzman, Tekniker, Uzman , Uzman Tabip, Veteriner.

Ömer ÇELİK ADANA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="731c1e16015d10161f1a183307111e1e5d141c055d0701">

Çok muamma bir durum var bizim personelde sizin maaşlar eksilecek diyor 2003 ler için. Arkadaş sormuş böyle bir şey varmı yahu madem eşitleyeceksin 2004 girişlileri yukarı yuvarla bizi niye aşağıya çekiyorsun.

aman yanlış anlaşılmasın bu tabiri bende zamanında kullandığım oldu. sadece paylaşmak istedim.

AİHM, ÇEAŞ ve Kepez için Türkiye'den savunma istedi

1-TEDAŞ özelleştirme kapsamına alınmıştır ve Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığından alınıp Özelleştirme İdaresi Başkanlığına bağlanmıştır. Bu karar 2004/22 karar no ile 03.04.2004 tarihinde Remi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe girmiştir.

berat kandiliniz mübarek olsun arkadaslar. hayırlı işler diliyorum.

mantık olarak böyle olması gerekir, eğer bizi ayrı tutar da vermezlerse esas o zaman kıyameti koparmamız gerekir.

keşke her personel senin gibi "aynı gemide oldugumuzun bilincinde olsa"

Gönül BEKİN ŞAHKULUBEY MARDİN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4e292c2b2527200e3a2c232360292138603a3c">

Malatya 6 MEHMET ŞAHİN lisans 0533 662 67 11

Kurban Bayramınız kutlu olsun dava arkadaşlarım..

Var arkadaşım var Yeşilırmak olarak biz almadık. Herkes bişeyler söylüyor bugün bankaya e-mail attım Türkiye genelinde Tedaş ile yapılan promosyon sözlemeşinden bazı illerin paralarını aldığını bizlerin ise hala alamadığımızı sebepleri ile araştırılmasını istedim.

Sevgili arkadaşlar bende bedaşta geçici işçi kadrosunda 2 seneye yakın çalışmış bir teknisyendim... arıza havai hat sayaç teknik büro vs.. her türlü işte çalıştım çalışanlar bilirki özellikle havai hatçılık oldukça zor ve tehlikelidir. Gün olmuyorki ölümden dönmediğimiz... 4 ay önce istifa ettim kurumdan baska bir kuruma 1000 YTL maaşla memur olarak atandım... Maaşım düştü iş konusundaysa hafifledim. Yine teknik memurum yine kendi işimi yapıyorum ama ben tedaştan işlerin zorluğu yüzünden yada yoğunluğu yüzünden değil, sadece bu özelleşme dedikoduları, kurumun lakayit ve siyasi kayırma davranışları yüzünden ayrıldım. ayın 15 inde zaman zaman pişmanlık duyuyorum :) ama bu kurum elden gidecek arkadaşlar ve bizim yaşımız genç emekliliğine 3-5 senesi kalmış gedikli personel değiliz... yada eski hükümlü, özürlü kadrosundan yerleştirilmişte değilizki devlet SAHİP! çıksın bize... Bakın arkadaşlar ben Tedaşta 2 sene dur durak bilmeden çalıştım gece gündüz sabahlara kadar yağmurda çamurda direk tepelerinde bıkmadan usanmadan çalıştım. Ama yinede o kurumu çok seviyorum halada özlüyorum inanın bana. Ama bu özelleştirme A-B partisinin stratejisi değil bu iş IMF nin stratejisidir. Hangi parti hangi iktidar gelirse gelsin KİT'ler satılıcaktır. Bu Dünya politikasıdır. Zaten Bu kurallara uymayan yada uymayı taahhüt etmeyen parti iktidar olamaz yeryüzünde!!! O yüzden yapılacak bişey yok... Kurum satılıcak ve çok kişinin canı yanıcak Allah'a emanet olun... Saygılarımla...

selam tedaşlılar

Mütercim

Hulusi GÜVEL ADANA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1179647d6462783f766467747d5165737c7c3f767e673f6563">

Bayram ÖZÇELİK BURDUR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e785869e95868ac9889d84828b8e8ca793858a8ac9808891c99395">

Fuat GEÇEN HATAY Bağımsız <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d6b0a3b7a2f8b1b3b5b3b896a2b4bbbbf8b1b9a0f8a2a4">

bugün bizde sözleşme imzaladık arkadaşlar ama kapsamdışı ibaresi sözleşmede yoktu her il de farklı bir sözleşmemi imzalatıyolar. tedaşın başıbozuk olduğu burdan belli.. kapsamdışı olarak sözleşme imzalayan arkaşalar bizlerede sözleşmenin örneğini gönderirlerse çok iyi olur... sevgiler

Ekonomi yönetimi daha önce TEDAŞ'ın zam ihtiyacının yüzde 26 düzeyinde olduğunu belirlemiş, ancak Başbakan Tayyip Erdoğan bu oranı çok yüksek bularak, yeni bir fiyat ayarlaması yapılmasını istemişti. Bu kapsamda Erdoğan'ın zammın daha düşük oranlı olması yönünde karar verebileceği kaydediliyor.

İlhan EVCİN YALOVA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dfb6b3b7beb1f1baa9bcb6b19fabbdb2b2f1b8b0a9f1abad">

PROMOSYONLAR

MADDE 33-ÜCRETSİZ İZİN

KOCAELİ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f29b88889786dc9197869b9cb286909f9fdc959d84dc8680">

Öncelikle herkese Merhaba;

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="80efe2e5f2e2e5f2efe7ecf5c0e8f5f2f2e9f9e5f4aee3efedaef4f2">

Tesmilin söz konusu olmasında çeşitli gerekçeler öne sürülmüştür. Buna göre toplu iş sözleşmesinden o işkolundaki kapsam dışı işçilerinde yararlanması 18, ayrıca toplu iş sözleşmesine taraf işyerindeki parasal hakların artırdığı maliyet sebebi ile sözleşmeye taraf olmayan işyeri arasındaki haksız rekabetin engellenmesi de 19 amaçlanmıştır. Ayrıca toplu iş sözleşmesine tabi olmayan işyerinin TİS e tabi işyerine oranla daha düşük ücretle işçi çalıştırmak istemesi de20 tesmil kararının gerekçesi olarak algılanabilir.

Denizlideki arkadaişlardan öğrendiğim kadarıyla bir başvuru olmamış Eh siz istemezseniz kimse sizi düşünmez

kardeş duyumu nerden aldın... kaynak..

Başbakan Recep Tayyip Erdoğan ile Kemal Unakıtan?ın konuyu geçtiğimiz hafta, Başbakan Erdoğan tatile gitmeden önce görüştükleri ve ekonomi yönetimiyle ilgili bakan isimleri ve örgütlenme biçimi üzerinde durdukları belirtiliyor. AKP?nin Merkez Karar Yönetim Kurulu toplantısından sonra Erdoğan ile Unakıtan?ın başbaşa yaptıkları görüşme konusunda detaylı bilgi alınamadığı için, ister istemez çeşitli varsayımlar üzerinde duruluyor.

Söz konusu başvurularla ilgili tahkim süreci devam ederken, AHİM 16 Nisan 2007 tarihinde yapılan başvuru hakkında yaptığı ilk inceleme sonucunda kabul edilebilirlik ve esasa ilişkin görüşlerin alınması için söz konusu başvuruyu Türkiye Cumhuriyeti'ne tebliğ etmeye karar verdi. İşte bu tebligatla birlikte Ankara'da Dışişleri Bakanlığı ve Enerji Bakanlığı arasında yoğun bir yazışma dönemi başladı. Çünkü Kemal Uzan, AİHM'ye yaptığı başvuruda her iki şirketin el konulmasında mahkeme kararı dahi bulunmadığını ve dolayısıyla hukukun çiğnendiğini öne sürerek, 12.5 milyar dolarlık tazminat talep ediyordu.

Belirli miktar üzerinde hizmet binası dışında para taşıyan personel için araç ve güvenlik personeli tahsis edilmesi.

bilgisi olan var mı

Sendikanın söz konusu muvafakatının aynı zamanda yazılı olması sendikalar kanunu m 36 ya göre yeterli ve gereklidir.

4/c li çalışan personelin kadroya alınmaları ile ilgili çalışmalar devam etmektedir.

Bartın 1 YILMAZ TUNÇ lisans 05324151339

EK ÖDEME VERİLECEK Mİ?

Hayatta başarılar...

ankaradaki arkadaşlar ayrı ayrı dava açan var daha açmayan var veya korkudan açamayan arkadaşlar var

herkese günaydın iyi haftalar..

AB ile ilişkilere ivme kazandırılacak

Berhan ŞİMŞEK İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c1a3a4b3a9a0afefb2a8acb2a4aa81b5a3acacefa6aeb7efb5b3">

Abdülhadi KAHYA HATAY AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="50313234253c383134397e3b313829311024323d3d7e373f267e2422">

merhaba,

Mustafa Cihan PAÇACI ANKARA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="355645545654565c75415758581b525a431b4147">

T. 14.11.2006

sevensleep dostum bak bu ciddi bir konu. eger böyle birşey varsa gerçekten süper. başıma gelenleri biliyorsun simdi birşeyler yapmaya başlarım ama sonra böle bişi yoksa başım daha da ağrır. arkadaşlar haber doğru ise çalıştığınız yada memlketinizin bütün millet vekillerini arayın konuyu aktarın. birşey kaybetmessiniz en fala 20 ytl yelefon faturası ödersiniz ama geleceğiniz garanti olur...

Her ikiside olmazsa ve şahıslar başka ilde çalışmak istemiyorsa o illerde ve kurumda açık oluncaya kadar yeni devralan şirket işçi yada memuru çalıştırmak zorunda. Maaşları aynı oranda zam almak kaydı ile. Eğer kişi ben yeni şirkette çalışmak istemem illa istediğim il ve kurumdan başkada yerde çalışmam derse. 6 ay süre ile evinde oturup maaşını alabilecek. 6 ay içinde istediği illerde açık olursa istediği ile ve kuruma naklen tayini yapılacak. Eğer 6 ay içinde açık olmazsa açık oluncaya kadar bekleyecek. yeni şirketlede çalışmak istemediği için 6 aydan sonra maaş alamayacak.

şimdi benim merak ettiğim husus bu devir hukuken gerçekleştiyse ve fiili olarak şirket devralındıysa orada 399 tabi memurlar şu an ne pozisyonda işe geliyorlar mı?

1. TEDAŞ Genel Müdürlüğünün İşçi alım ilanına İŞ-KUR aracılığı ile müracaat ederek 20/24.11.2004 tarihinde yapılan sözlü sınavı kazanmam neticesinde 21.12.2004 tarihinde?. Müessese Müdürlüğünde İdari Memur kadrosunda fakülte mezunu geçici işçi olarak işe başladım.(Ek-2)

Diyanet İşleri Başkanlığında istihdam edilen personelin her beş vakit bir iş günü kabulü ile haftalık çalışma süresi 7 iş günüdür.

KAYSERİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ceafacaabba2a2afa6e0a9bba28ebaaca3a3e0a9a1b8e0babc">

Soner AKSOY KÜTAHYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="582b37363d2a7639332b3721182c3a3535763f372e762c2a">

Bilmiyorum her zaman halime şükrettim ama şu noktaya değinmeden de geçemeyeceğim Ünv. sınavına gireceğiz katsayı uygulaması ile karşılaştık meslek liseli olduk diye neyse ünv. bitti işe giriyoruz özelleştirme uygulamalarının tavan yaptığı döneme denk geldik onu da geçtim çalıştığımız kurumda ne olduğumuz netliğe kavuşamadı bir türlü ardından kapsamdışı olduğumuz söylendi fakat nakil hakkımız olmadığı ortaya çıktı.

49- TÜGSAŞ Urfa Depoları arazisi,

Eski memur 10 yıl çalıştıktan sonra dilerse istifa ederek Emekli Sandığı'na isteğe bağlı kesenek ödeyebilecek. Yeni memur istifa ederlerse ancak Bağ- Kur'lu gibi isteğe bağlı prim ödeyecek.

nakil için müdürlüğe ya da başka bir birime müracaat ettiniz mi?

bu şartlara uyan arkadaşlar var mı?

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a6cdc7cbd3d5c3c8e6cdc7cbd3d5c3c888c9d4c188d2d4">

yansımayacaksa bu nasıl iş? biraz kafam karışık:)

Açıklanan maddi ve hukuki nedenler gözetilmeksizin, eksik araştırma, inceleme ve yanılgılı değerlendirme ile davanın kabulü yerine reddine karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.

Grup, özelleştirme karşıtı sloganlar attıktan sonra dağıldı.

metallica arkadaşımızın söylediklerinden anladığım bu geçici maddenin uygulanmadığı yönünde. geçenlerde bizim arkadaşalardan biriyle yaptığım konuşmada ona ankaradan bir müfettişin söz konusu yasayla ilgili olarak sizin nakil hakkınızın olup olmadığıyla ilgili tespit davası açın tavsiyesini duydum. aslında böyle bir girişimde bulunulsa hep birlikte böyle bir dava açılsa. beş on lira toplasak bir avukata toplu dava açtırsak en azından elimizde tutunacak bir dal olur.

Fatma Seniha Nükhet HOTAR GÖKSEL İZMİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f19f849a999485df999e859083b185939c9cdf969e87df8583">

Ben 07.08.2008 tarihinde Cumhurbaşkanımıza mail atmıştım bugün yazılı cevap geldi. Cevapta "TEDAŞ'da işçi statüsünde çalışan üniversite mezunlarının sorunlarını dile getiren dilekçeniz Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığına gönderilmiştir." şeklinde cevap geldi. Ama bakanlıkla ilgisi yok olduğunu biliyorum inşallah ordanda özelleştirmeye geçer. sonuçta Cumhurbaşkanlığı antenti ile giden bir yazı bir sonuç alacağımızı ümit ediyorum.

muha_23 kardeş o zaman bu ayki maaşlar farklı olacak sanırım..

Mehmet Ali ÖZPOLAT İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b7dad2dfdad2c399d6dbde99d8cdc7d8dbd6c3f7c3d5dada99d0d8c199c3c5">

bunca personeli olan ve özelleşen kurumu bir haber yapmadılar... ana sayfadan 1 hafta yayınlasalar ne olur sanki...

herkese iyi geceler

Aksu Enerji 18.10

arkadaslar denge tazminatı alıyoz mu biz. bilgisi olan var mı bu konuda.

Ancak bu iş sözleşmesi 7/5/1983 Sayı : 18O40 sayılı sendikalar kanunun 22. maddesine istinaden

İSTANBUL ANADOLU YAKASI, SAKARYA, OSMANGAZİ, BOĞAZİÇİ, MENDERES, GÖKSU, YEŞİLIRMAK

Cemaleddin USLU EDİRNE MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3556505854595051515c5b1b4046594075415758581b525a431b4147">

1-5 yıl arası 20 gün iznimiz var..

bu nasıl farklı farklı uygulama hayret...

Genel Müdürlük düzeyinde teşkilatlandırılmayan Anonim Şirketlerde ise ilgili Anonim Şirket Yönetim Kurulu Başkanının veya Yönetim Kurulu Üyelerinden birisinin Başkanlığında Müessese Müdürü veya Müessese Müdür Yardımcısı, var ise Hukuk Müşaviri , Personel Müdürü ve diğer birimlerin Müdürlerinden 1 kişi olmak üzere Yönetim Kurulunun kararı ile bir başkan ve dört üyeden oluşur. Ayrıca yine aynı usulle yedek üyede seçilir.

Merhaba

Sedat KIZILCIKLI BURSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cfbcaaabaebbe1a4a6b5a6a3aca6a4a3a68fbbada2a2e1a8a0b9e1bbbd">

meclisde kabul edilen metni gecici maddeleri ile birlikte bulup yayınlayabilirsek konuyu netleştiririz.

210 13 40 /360 İkramiyenin ikinci dilimi 30 haziranda aldık.

31 Ekim, 1 - 2 Kasım Tarihlerinde Bursa da yapılacak Tahakkuk Tahsilat Seminerine katılacak arkadaşlar var mı? Orada tanışıp konuşabiliriz durumumuzu...

Nazmi Haluk ÖZDALGA ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="472f262b322c69283d23262b20260733252a2a69202831693335">

20-Soma Elektrik Üretim A. Ş 399 KHK

özelleşen edaşdaki arkadaşlar...

arkadaşlar biz daimi kadro ile ilgili sözleşmeyi bugün imzaladık. bu bir adımdı iyi oldu ama sorunlar bitmiyor tabi kapsamdışı80 bence gitmeliydin arkadaşım idari ve raportörler için maliye ana kurumlardan biri. gitmeyeceksaniz yazmayın arkadaşlar dışarda çok işsiz var..

2) Temel hak ve ödevler,

Yetki Belgesi : Yok

Tıbbi Teknolog

9) Huriye ÖZKAN Sanatçı - Ankara

Alaattin BÜYÜKKAYA İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d5b4b9b4b4a1a1bcbbfbb7a0aca0bebeb4acb495a1b7b8b8fbb2baa3fba1a7">

Ayhan YILMAZ ORDU AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b0d1c9d8d1de9ec9d9dcddd1caf0c4d2dddd9ed7dfc69ec4c2">

28) Erdal AYRANCI Yönetmen - Ankara

Van 3 KEREM ALTUN lisans 0505 578 02 32

Çiçeklerle karşılandı

mrh arkadaşlar,

Aksaray 1 ALİ RIZA ALABOYUN master 0533 749 05 63

İş Kanunu hükümlerine göre istihdam edilip, mevcut statüsü bakımından

Bu durumda, Daire kararının; uygulama işleminin, davacının aylığından işsizlik sigortası primi kesilmesi ve başvurudan geriye doğru 60 güne isabet eden kısmın geri ödenmemesine ilişkin olarak iptalinde hukuka uyarlık görülmemiştir.

umarım söylem ve düşündüklerimle herhangi birinizi bile incitmemişimdir. hayatınızda başarılar mesai arkadaşlarım.

Reuters?a bilgi veren bir ekonomi yetkilisi, üç elektrik dağıtım bölgesinin ihale sürecinin devam ettiğini belirterek, ?Başkent, Sakarya ve İstanbul Anadolu Yakası Elektrik Dağıtım A. Ş için son teklif verme tarihinin açıklanması için bazı düzenlemelerin yapılması gerekiyor. Bunların başında da fiyat tarifeleri geliyor. Fiyat ayarlaması yapıldıktan sonra açılan ihaleye son teklif verme tarihini belirleriz? dedi. 2008 programına göre, TEDAŞ?ta 2007 ve 2008 yıllarında fiyat ayarlaması yapılacak.

Diğer enerji KİT'leri ise kendi aralarındaki nakit akışının sağlanması açısından zam ihtiyacının TEDAŞ'ın belirlediği miktardan daha fazla olması gerektiğini kaydetti.

arkadaşlar bizim personel bayramdan sonra ödenecek dedi ikramiyeler için bilemiyorum net bir şey yok

Anayasanın 2 nci maddesinde belirtilen hukuk devleti, her eylem ve işlemi hukuka uygun olan, her alanda adaletli bir hukuk düzeni kurup bunu geliştirerek sürdüren, Anayasaya aykırı durum ve tutumları benimseyen, hukuku tüm devlet organlarına egemen kılan, yasaların üstünde Anayasanın ve yasakoyucunun da bozamayacağı temel hukuk ilkeleri bulunduğu bilincinde olan devlettir. ?Yasaların kamu yararına dayanması? gereği kuşkusuz hukuk devletinin temel değerlerinden birini oluşturmaktadır (Anayasa Mahkemesinin 28.01.2004 tarih, E.2003/86, K.2004/6 sayılı kararı).

Madde 2? Bu Yönetmelik; Türkiye Elektrik Dağıtım Anonim Şirketi Genel Müdürlüğü ve hissedarı olduğu Anonim Şirketlerde ve sayılı cetvele dahil kadro/pozisyonlarda görev yapan personelden görevde yükselme ve unvan değişikliği suretiyle atanacakları kapsar.

Yevmiye kesimi cezası, veriliş tarihini takip eden aybaşında uygulanır. Cezaya yapılan itiraz uygulamayı durdurmaz.

Sedat KIZILCIKLI BURSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="93e0f6f7f2e7bdf8fae9fafff0faf8fffad3e7f1fefebdf4fce5bde7e1">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cfaeb9aebda0a38faea4a6bbe1aca0a2e1bbbd">

Dava dilekçesinde, yeni personel alımına ilişkin objektif ölçütlerin Yasa?da gösterilmediği ileri sürülmekte ise de çağdaş bankacılığın ve uluslararası rekabetin gereklerine uygun olarak yeniden yapılandırılan bankaların çalışmalarını etkin, verimli, özerk bir yapıda sürdürebilmeleri yapılacak personel seçiminde belirleyici olacaktır. Özel hukuk kurallarına göre faaliyet gösteren söz konusu bankaların personelinin özel hukuk hükümlerine göre çalıştırılacağı dikkate alındığında dava konusu kuralların Anayasa?nın 7. maddesiyle ilgisi görülmemiştir.

inş güzel bir haber gelir temennisiyle...

Biz burada kavga edelim bakalım. Ne zamana kadar kavga edeceğimizinde takvimini hazırlamışlar. Zamanımızı birbirimize sataşarak çok güzel geçiriyoruz. Bu tartışmaya taraf olan arkadaşları tebrik ediyorum.

Zonguldak 4 GÜNYAMİN BOSTANCI lise 05322772603

Bu işçiler greve zorunlu olarak katılmayanlar dışındaki o işyerinde çalışan taraf sendikaya üye olan işçiler olmalıdır.

Muharrem CANDAN KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="afc2dac7ceddddcac281cccec1cbcec1efdbcdc2c281c8c0d981dbdd">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="96f3fbf9e3f8ffd6fbeff8f3e2b8f5f9fb">

arkadaşlar özelleştirme ile ilgili tüm sorularınıza açığım tedaşta görevli bir avukatım ayrıntılı yorum istememek şartıyla sorularınızı bekliyorum selamlar

Şirket, personeli, işgününün normal çalışma süresi dışında veya hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil günlerinde işin icabına göre çalıştırabilir. Personelin bu şekilde çalıştırılması halinde ücreti, yıllık 270 saati aşan kısmı için İş Kanununda belirlenen esaslar dahilinde ayrıca ödenir. (Yıllık 270 saatin altında kalan fazla mesai çalışmaları için herhangi bir ücret ödenmez.) Aşan kısmı için İş Kanunu hükümlerine göre uygulama yapılır.

Enis TÜTÜNCÜ TEKİRDAĞ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6a0f1e1f1e1f04091f2a1e080707440d051c441e18">

k) Görev yeri sınırları içerisinde herhangi bir yeri toplantı, tören ve benzeri amaçlarla izinsiz kullanmak veya kullandırmak,

Bakanlar Kurulu'ndan 1991'de Aydın-Denizli-Muğla bölgesinin elektrik dağıtımını gerçekleştirmek için yetki alan ve bölgenin özelleştirme kapsamına alınmasına itiraz eden AYDEM A. Ş. ile Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı anlaştı. Özelleştirme ihalesinden sonra davalık olmak istemeyen bakanlık, şirketin kazanılmış hakkı olduğunu ve bölgede dağıtım yapabileceğini kabul etti. AYDEM ve Enerji Bakanlığı bu kapsamda 2000'de imzaladıkları uygulama sözleşmesini yeniden masaya yatırdı.

ELEKTRİK ve Makine Mühendisleri Odası ile Haber-Sen, Türk Telekom?un geri alınması çağrısında bulunurken, Telekom ve PETKİM gibi yeni peşkeşler? yaratılmaması için, Telekom?un özelleştirilmesini savunan partilere oy verilmemesini istedi. Türk Telekom?un özelleştirilmesi kararının iptali istemiyle açılan davanın Danıştay 13?üncü Dairesi tarafından reddedildiği hatırlatılan açıklamada, ?Danıştay?ın verdiği red kararı hukuki sürecin sonlandığını göstermez. Ülke zenginliklerinin yabancı sermayeye karşı peşkeş çekilmesine karşı verdiğimiz mücadeleyi sürdüreceğiz? denildi.

arkadaşlar vakf. bank konusunu araştırdım, bu promosyonlar önümüzdeki yıllara ait vakıfbankla tekrar anlaşıldığı içinmiş. her ilden bir önceki maaş anlaşmasının bitim tarihine göre liste isteniyor.

benim kurum özelleşmediği için bir şey yapamıyorum

Gökhan DURGUN HATAY CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f3949c989b929ddd97868194869db387919e9edd949c85dd8781">

kpss sınavı ile giren ve kamuda çalışma hakkını kazanan personel olarak bize siz kamuda çalışacaksınız denildiğine göre dava açarak biz bu hakkı savunuruz

BU TOPLANTI İNSANLARI TAHRİK ETMEK İÇİN YAPILMIŞ.. BUNUN BAŞKA BİR İZAHI YOK.. Sendikalı İşçilerin sözleşme feshi halinde tazminat alamaması de hiç te hukuki değil..

Suat KILIÇ SAMSUN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dfacaabeabf1b4b6b3b6bc9fabbdb2b2f1b8b0a9f1abad">

Davacı, tazminatların ve bu arada kimi işçilik hakların eksik ödendiğini, hakları da hesaplanırken son Toplu İş Sözleşmesinin de dikkate alınması gerektiği fark alacak isteklerinde bulunmuştur. Mahkemece üç kez bilirkişi mütalaasına başvurmuş ve bunlardan ikincisine göre Toplu İş Sözleşmesi dikkate alınmak suretiyle yapılan hesaplamaya, diğer farklar bakımından da itibar edilmiştir.

tedaş bilgi edinmeye en son yazdığım yazıya cevap verilmiştir tavsiye veya mutalaa içeriyor diye red yok allaha şükür ama mail gelmemiş arkadaşlar. neden olabilir sizce.

herkeze hayırlı olsun kadrolar. Son gelen haberlere göre tes-iş e üye oluyoruz arkadaslar. maaşlarda 100-150 ytl ve varan artışlar olacak ama yevmiye düşüyor tabiki. bilgilerinize...

arkadaşlar 2008 başından itibaren 2003-2004 girişliler arsındaki maaş farklar düzeltildi ve net 743 tl farkları aldık. sağlıkla harcayın. ama arkadaşlar maaşlarımız eşitlendiyse 2007-2006-2005-2004 yıllarındaki maaşlarımızın arsaındaki farklarınında bizlere ödenmesi gerekmezmi tabi 6 ay çalışdıkdan sonraki yevmiyelerimizde dikkate alınarak bizlere fark verilmesi lazım arkadaşalar hesapladığım kadarıyla ikramiyelerde dahil 1500 tl civarında net fark verilmesi lazım genel md. bu konuda çalışma yapmasını sağlamamız lazım. bu konudaki görüşlerinizi paylaşalım..

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="36434c5f5a535a5f765f4e5f441855595b">

var mı öyle bir statü:)

11 Haziran 2003 tarih, 2003/37 sayılı Başbakanlık Genelgesinin 1. maddesinde; ?4688 sayılı Kanunun 3?üncü maddesinin bendinde tanımlanan kurumlarda; aynı Kanunun 22. maddesine göre; ? ... eşit sayıda kamu işveren vekili ile en çok üyeye sahip sendikaca, üyeleri arasından belirlenen temsilcilerin katıldığı kurum idari kurulları...? oluşturulmak zorundadır. Kurum idari kurulları, ?Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu Kapsamına Giren Kurum ve Kuruluşların Girdikleri Hizmet Kollarının Belirlenmesine İlişkin Yönetmelik? eki listede yer alan tüm kamu kurum ve kuruluşlarının merkezlerinde oluşturulacak, tüm işyerlerinin sendika üyesi kamu görevlileri kurum merkezlerine eksiksiz olarak bildirilecek, söz konusu kurullar Yönetmelikte öngörülen aylarda toplanacak ve kamu kurum ve kuruluşlarını temsile ve bütününü sevk ve idareye yetkili olanlar kamu işveren vekili olarak bu kurula katılacaktır. Kurum idari kurullarında alınan kararlar, personele duyurularak uygulamaya geçilecektir.

Değerli arlkadaşlar; Şu anda bizim statümüzde istihdam edilip de halihazırda Şeflik hatta Müdürlük görevinde bulunan arkadaşlarımız var. İşçi olarak bu görevlere getirilmemiz hem bizim hem de kurum açısından yakışıksız bir hal almakta. Sorumluluklarımızın yanında resmi yetkilere ihtiyaç duyduğumuz da bir gerçek. Bizim de sözleşmeli memur statüsüne geçme konusunda girişimlerde bulunmamız gerekiyor.

MADDE 15. ? Bu Kanuna göre kurulan sendikalara;

İbrahim ÇAKMAK TOKAT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c2aba0b0a3aaabafeca1a3a9afa3a982b6a0afafeca5adb4ecb6b0">

merhaba ben 2004 aralıkta başladım elektrik teknikeriyim <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="204d5553544146414d55534c55161760484f544d41494c0e434f4d"> ama büro da çalışıom kpss ye giridm 87 aldım duruma göre gidebilirm özellşecek mi sizce bu yau?

Arkadaşlar, 4046 sayılı kanunda yapılan değişiklikle belli ünvanlarda olmayan sendikasız işçilerin nakil hakkı kaldırılmıştı.. Yani özelleşme durumunda bizim nakil hakkımız bu duruma göre yoktu.. Ancak aşağıdaki şu maddeye göre bizim pekala diğer personel gibi nakil hakkımız var.. Yani kapsamdışı statümüz devam ediyor.. Özelleşme durumunda memurlar gibi nakil olabileceğiz..

Buradaki kızlarda yanak var

yatırım limiti belirlenmiştir.

İş alemi ile New York Borsa'sında görüşmelerimiz başlayacak. Başta Coco Cola Ceosu olmak üzere 60 şirketin CEO'ları ile temasımız olacak. Türk dernek ve kuruluş temsilcileri ile bir araya geleceğiz."

En büyük sensin yine

Yusuf COŞKUN BİNGÖL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7e070b0d0b18501d110d150b103e0a1c131350191108500a0c">

Devlet Bakanı Devlet Bakanı V. Devlet Bakanı Devlet Bakanı V.

Madde 11? Bu Yönetmelik kapsamındaki Genel Müdürlük ve Anonim Şirketler personelinden, kadro ve ihtiyaç durumuna göre düzenlenecek olan görevde yükselme eğitimine tabi olanların, atanacakları kadro veya pozisyonun niteliğine göre bu Yönetmeliğin 12 nci maddesinin , , , , , ve bentlerinde yer alan konulardan en az 30, bendinde belirtilen ders konularından ise en az 45 saat olmak üzere toplam en az 75 saatlik görevde yükselme eğitim programına katılmaları gerekir. Ancak, zorunlu hallerde en fazla 10 saate kadar mazeret izni verilebilir. Kanunen verilmesi gerekli olan izinlerde bu süre şartı aranmaz.

tedaşta çalışan kamu yönetimi, iktisat işletme gibi bölümleri bitiren birisi ne kadar maaş alır acaba?tabi çalıştığı birime göre değişir ama en azından çalıştığı birime göre üç aşağı beş yukarı diyelim

yani arkadaşlar bu madde açıkça ifade ediyorki tedaşta çalışan personeller kapsamdışıdır. bunu devletin yetkili organları ifade ediyor ama bizim tedaş brokratları bunu anlamak istemiyor. bu madde açıktır. bizler kapsamdışıyız.

Ayrıca bir sorum var arkadaşlar bizim konunmumuzda olupta menderes edaş ta çalışan arkdaşlar konu hakkında açıklık getirirlerse seviniriz... teşekkürler...

bende biraz önce başvurumu yaptım

yaşadığımız mağduriyetlerin hakkımızda hayırlara vesile olması dileğiyle bütün arkadaşlarımızın mübarek ramazan bayramını tebrik ediyorum. hayırlı bayramlar...

inşallah gercek olur...

HESABIMIZA GECEMİ GEÇER ACABA İKRAMİYELER YOKSA YATIMI ŞU AN İTİBARİYLE

Ankara'ya çağırdı

bir ay oldu benim dilekçeme hala cevap vermedi tedaş yaaa...

her yer özelleşiyor tamam özelleşsin her yer ama...

Bölgede 1.5 metre kar olması nedeniyle ormanlık alandan yürüyerek zorlu şartlar altında bölgeye ulaşan ekipteki elektrik teknisyeni Aydın, arızayı gidermek için elektrik direğine tırmandı. Kısa bir süre sonra İbrahim Aydın'ın fenalaştığını gören arkadaşları, direkte asılı kalan Aydın'ı indirdi. Ekiptekiler, arkadaşlarının hayatını kaybettiğini anlayınca, durumu jandarmaya haber verdi.

Ali SEZAL KAHRAMANMARAŞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0c6d6065227f69766d604c786e6161226b637a22787e">

Güncell

Yusuf COŞKUN BİNGÖL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="423b373137246c212d3129372c0236202f2f6c252d346c3630">

metalica kardeş bende sendika üyesi değilim merak etme bende sendikasız raportörüm benim asıl derdim içimizde ki ihanetçiler kardeşim yazıklarımı iyi okursan isyanımın kime oldugunu anlarsın

arkadaslar bu adres memurlar netin mail adresi. buraya durumumuzu anlatan mailleri gönderirsek dikkat çeker belki. ne kadar çok mail o kadar dikkat çeker. bu yüzden tüm raportör ve mühendis arkadasları buna katılmaya bekliyorum. sitede yazılmıs dilekçeler var. onu memurlar netin dikkatine seklinde değiştirerek kullanabiliriz. biraz hareket arkadaslar..

Komisyon Tipi Adı Giriş Tarihi Çıkış Tarihi Yapılan İşlem Karar Tarihi

Şerit, gruba yönelik yaptığı açıklamada, "Ampulünü söndür, geleceğin kararmasın" sloganıyla SEDAŞ'ın özelleştirilmesine karşı "5 dakika ışık söndürme eylemi" başlattıklarını söyledi.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="44212f2b2a2b292d042d2c2825376a2a21306a3036">

Ne kadar aciz bir kurum üniversite mezunu olarak aldığı personeli yerleştirecek bir statü bulamadı. iki kelimeyi bir araya getiremeyen dışarıdan okul bitirerek diploma sahibi olanlar bu sınavlara girecek ben giremiyecem yazıklar olsun bozuk düzen, bozuk zihniyet. okuduğum yıllara emeğime yazık.

Kamu İktisadi Teşebbüsleri ve bağlı ortaklıklarında sözleşmeli personelin ücretlerinde 1 Ocak?tan itibaren geçerli olmak üzere yüzde 6.1 ile yüzde 5.5 oranlarında zam yapıldı.

2) Tekniker (2-3 yıllık Yüksek Okul Mezunu) pozisyonunda en az 5 yıl hizmeti olmak.

bedaş 21-28 ocak arası devredilimesi bekleniyormuş...

bugünlerde forumda tık yok arkadaşlar...

KİLCİ'DEN MESAJLAR

Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı, elektrik enerjisi arz güvenliğinin izlenmesinden ve arz güvenliğine ilişkin tedbirlerin alınmasından sorumlu olacak.

4 yıllık fakülte mezunu arkadaşlar bi konuya dikkatiniz çekmek istiyorum. sendika üyesi olmayan daimi ve Geçici işçilerin çalışma esasları 13. maddenin c fıkrasına bakarsanız 2 yıllık yüksek okul mezunu olanların idari anlamda şeflik sınavına girebilme hakları var ve sendika da onları kabul etmiş... bu arkadaşlar 4 c li olabilir diye biliniyor. peki 4 yıllık mezunlara sendika yok idari anlamda yükselme hakkı var ve bunlar da 4 c oluyor... ve 2. si bizimle ilgili kapsam dışı olma haklarının ve ilk 6 ay içinde 4 c li olabilme haklarının işlendiği maddelerin hepsi biz işe girdikten sonra çıkmış 2005 YILI... NE DÜŞÜNÜYORSUNUZ?

Sendika Üyesi olmayan Geçici ve Daimi İşçilerin Çalışma Esasları ne zaman yayınlandı 2005 yada 2006... e biz bu yayınlanana kadar ne idik...

şu 4/C işini tam kavrayan varmı, bu bir tercih mi yani bize bunu bir tercih olarak sunacaklarmı yoksa işten atılmadan 4/c olunamıyor mu, başkentte varmı bir gelişme arkadaslar bileniniz varmı.

zümrütankam kardeş. duyduğuma göre diğer illerde açılan davalar genel müdürlük ankara olduğu için ankarada birleşme gibi bir durum var ama teyit edemedim. burada konu ile ilgili bilen arkadaş varsa bizi aydınlatırsa sevinirim. bizim dilekçe cevabımız bugün yarın tebliğ edilecek onu bekliyoruz. cevap gelsin bizde mahkemeye gitmeyi düşünüyoruz. sitede mahkemeye veren bir kişi var herhalde. başka yok. yada gizleniyor.

DEMAGE kardeş. <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="147971667d677b737861232c547c7b6079757d783a777b79"> bana da gönderirsen sevinirim.

HANGİ UNVANDA OLANLAR SÖZLEŞMELİ OLACAK?

arkdaşlar çalışma çalışma diye söylenen şey kayda alınmaya değer birşey değil. bakın biz zaten olayın içinde ankarada bu işin takipçisiyiz kapsamdışı80 nickli arkadaşın söylediği şey sadece şundan ibaret. dpt enerji bakanlığı uzmanından personel ile ilgili bir görüş istiyor o uzman da yaklaşık 30 sayfalık raporunun bir iki satırında bizim gibi çaklışan personellerin de memur olması gerektiğinden bahsediyor sadece bir görüş çalışma falan yok. kim diyor yaa lütfen bilgileri doğru aktaralım

Elektrikte özelleştirme kapsamı genişliyor

sen zaten raportör değilsin bu kafaylada raportörün ra sı olmazssın. o yüzden sus raportörler adına da konuşma. raportörün anlamını bilecek kanunları yorumlayacak kadar kapasiten olmuş olsaydı zaten böyle bir yazı yazmazdın.

teşekkür ederim kapsasmdışıyım kardeş bizler de 2005 öncesi girişliyiz dolayısıyla dava açabiliriz

Akim yazmıştım gecenlerde ilgili kanun maddelerini sıraladım ve özelleşme durumunda raportör ve mühendisin akibetinin ne olaçağına ilşkin gelen cevap aşağıdaki gibidir.

Akbank Yönetim Kurulu Başkanı Suzan Sabancı Dinçer de, Eduplus'ın düzenlediği 7. Yönetim Zirvesi'nde "Türkiye'nin bugün güvenilir ve istikrarlı bir iş ortamına sahip olduğunu düşünmekteyim. Biz iş dünyası olarak toplumun geleceği için en önemli katkıyı yapacak yeni girişimlerde bulunmak ve şirketleri iyi yönetmek gibi bir gücü elimizde bulunduruyoruz. Bundan sonra gideceğimiz yolda yapılması gereken ne varsa, sorumluluğun büyüğünün iş dünyasına ait olduğunu düşünüyorum. Çünkü bugün geldiğimiz noktada dünyayı yaşanacak kötü bir yere dönüştürmek de iyi bir yere dönüştürmek de politikacılar kadar şirketlerin, yani bizlerin elinde olacaktır" diye konuşmuştu.

Mustafa ÜNAL KARABÜK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="016c7472756067602f746f606d4175636c6c2f666e772f7573">

Hasip KAPLAN ŞIRNAK DTP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8be3eaf8e2fba5e0eafbe7eae5cbffe9e6e6a5ece4fda5fff9">

hreşeye bir cevabımız var.

arkadaşlar kimsenin birsey vereceği yok bizim gibi işçi takımına, en azından kötü de olsa hakkımız olan 4/c yi sorguluyalım, özelde çalışmak istemeyenler için diyorum, en azından onu alabilmemiz lazım.

Elektrik fiyatlarında otomatik tarifeye geçişin nisanda başlatılması düşünülürken, temmuza kaldı. Kararın, enflasyonun yükselmesine neden olan son zamlar üzerine alındığı belirtildi

Bize ikramiye farkları ödenmedi.

Burada, nakil hakkı tanınmış kadro ve pozisyonlardan kasıt sendika üyesi olamayan personeldir. Yani bizleriz.22. madde değişikliği yapılmadan önce kanun bizleri, daha önce de söylediğim gibi, kapsamdışı personel olarak tanımlıyordu. Geçici madde 21'de buna atıfta bulunulmuş..

Mehmet Emin EKMEN BATMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3d5850545358565058537d495f5050135a524b13494f">

Faruk KOCA ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f4929586819fda9f9b9795b480969999da939b82da8086">

Yeni Cumhurbaşkanı vatana, millete ve devlete hayırlı uğurlu olsun.

Bülent ARINÇ MANİSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bfddcad3dad1cb91decdd6d1dcffcbddd2d291d8d0c991cbcd">

Hamza YERLİKAYA SİVAS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="29414844534807504c5b454042485048695d4b4444074e465f075d5b">

Bizden daha düşük alan yooooooooooooooooooookk

GENTR... TEİAŞ aşağıdaki gibi olmuş...

kardeşim sana katıyorum tedaş bizim kapsam dışı oldugumuzu kabul ediyormu bence işlemlerin kadrodan sonra bir netlik kazanacıgını tahmin ediyorum cunku bizi sendikaya almayacaklarmış almayarak kabul etmiş bulunmaktadır insanlar bazı şeylere kabullenmiş durumdadır yakında görevde yükselme sınavı olacakmış bizim elimizden bu sınavı girmemizi engellemezler insallah yoksa ben çok lahrolurum sınava giremezsem hakkımızda hayırlısı iyi calışmalar

Madde 2- l?inci madde kapsamına giren personelin geçici işçi statüsünden sürekli işçi veya sözleşmeli personel statüsüne geçirilmesine ilişkin yöntem düzenlenmektedir.

25 MADEN TETKİK VE ARAMA GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

MADDE 4? (1) Ödemeler, görevin yapılmasını müteakiben her ayın 14'ünde yapılır. Hizmet sözleşmesinin sona erdirilmesi halinde kıst olarak hesaplanan ücret, ayrılma tarihini takip eden ayın başında ödenir.

Kararda, yürütmenin durdurulmasına karar verilmesi için gerekli olan koşulların gerçekleşmiş olduğu anlaşıldığından söz konusu maddenin yürütmesinin durdurulmasına oy birliği ile karar verildiği kaydedildi.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f99fd78d8c8b929c95b98398949897d79a9694d78d8b">

Doğum yardımını doğum raporuyla birlikte SSK'dan (50 YTL) ve kurumdan (yaklaşık 50 YTL sanırım) toplam 100 YTL civarı bi tutar alabirisin...

Hangi bölüm mezunları için unvan değişikliği sınavı açılacağı tek tek yönetmelikle belirlenmiştir. Metalurji ve ziraat mühendisliği mezunları için de unvan değişikliği sınavı açılabilmesine imkan tanınması için yönetmelik değişmiştir.

Merhabalar. İşkur üzerinden tedaşa ne zaman elektrik-elektronik mühendisi alınacak. bilgisi olan var mı?2008 kpss puanı ile...

arkadaşlar günaydın... çaylak kardeş o kadrolar mevcut 657/4c olarak çalışanlar için her sene bakanlar kurulu tarafından onaylanır...

Mustafa HAMARAT ORDU AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="472a3234332621262f262a263526330733252a2a69202831693335">

b) 10 yıldan sonraki her bir yıl için

1) En az 2 yıllık yüksek okul mezunu olarak Koruma ve Güvenlik Amir Yardımcısı, Koruma ve Güvenlik Grup Şefi ile Koruma ve Güvenlik Görevlisi olarak görev yapmak,

emouni sana mevcut yasaya göre işlem yaparız demişlerse güzel söylemişler. mevcut yasa adresi aşağıdaki gibidir :

Dengir Mir Mehmet FIRAT ADANA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="82e6e7ece5ebf0efebf0c2f6e0efeface5edf4acf6f0">

Mustafa KALAYCI KONYA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="117c6462657077703f7a707d706872785165737c7c3f767e673f6563">

6860 ELEKTRİKÇİ BAŞ USTA

Yazılı sınava ne sebeple olursa olsun girmeyenler haklarını kaybetmiş sayılırlar.

Toplantıda, ?Hizmetli kadrosunda olup Valilik-Kaymakamlık oluruyla memur veya şoför olarak görevlendirirlen personelin, Sağlık Bakanlığı Personeli görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği hükümlerine göre memur kadrosuna atanabilmesi amacıyla kadro sayısının artırırlması yönünde çalışma yapılması? kararlaştırıldı.

Yılmaz ATEŞ ANKARA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ec958580818d96c28d98899fac988e8181c28b839ac2989e">

slm arkadaşlar günaydın herkese... yevmiyeler ne kadar 50.05 mı 48.86 mı bizim burda 48.86 yevmiye ama başka yerde galiba 50.05 bu karışıklığın nedeni ne peki...

Kadroya alındığımız için toplam çalışma süresi 365 güne çıkıyor. Acaba daha önce 330 günden hesaplanarak verilen ikramiyelerin 35 günlük farklarını vereceklermi?

özelleşmeyen bölgelerden devri yapılmış olan bölgelere tayin yazısına istinaden; nereye kaçkişi alınacağına ve hangi kıstaslara göre personel ataması yapılacağına dairbilgisi olan var mı?

Yüksek Mahkeme?nin yürütmeyi durdurması hem kamu düzeni, hem de çalışanların beklentilerinin boşa çıkmaması açısından son derece ağır sonuçlar verecekti.

Mehmet Beyazıt DENİZOLGUN İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6508000d0800114b01000b0c1f0a0902100b25110708084b020a134b1117">

arkadaşlar başbakan pazar bursada konuyu kendisine aktarmayı düşünüyom başarabilirsem tük kitlerin 399 olması için hayırlısı bakalım

"Yürürlük başlangıç tarihleri 2007 yılı içinde olan Kamu Kesimi Toplu İş Sözleşmelerinin aşağıdaki esaslar dahilinde sonuçlandırılması kabul edilmiş ve işbu protokol düzenlenerek imza altına alınmıştır.

"Üçüncüsü elektrik üretim anonim şirketi, eğer özelleştirme programına alınırsa, bunun bakanlıkla ilgisinin belli bir süre devam etmesi gerekmektedir. Çünkü buradan elde edilen gelirlerin yatırımlarda kullanılması özellikle, TEİAŞ, EİAŞ, Türkiye Kömür İşletmeleri Kurumu, BOTAŞ ve MTA Genel Müdürlüğüne bu gelirlerin bir kısmının tahsis edilmesine imkan verilmektedir. Böylece bu alanda daha fazla üretime ve faaliyete imkan verilmesi söz konusu olmaktadır.

İşte benim anladığım Türk Genci ve Türk Gençliği!

Makinist Yardımcısı

kardeş valla biz bütün argümanları hazırladık... bekliyoruz avukatta hazır... avukat üstüne basa basa söyledi... idare mahkemesine açılacak diye... kendisi devlet kademesinden gelmiş kaymakamlık yapmış bir avukat... ve bir çok kapsamdışı tespit davalarına girdiğini söyledi... Yazdığın maddeyi birde ona göstereyim...

lan sansarr mısın nesin "girin girin girin de görün ebe.." lafın hakaret içermiyormu? artı benim sendikaya giriş ile yaptığım yorum sonrası kullandığın bir terbiyesiz laftı o. kimi kandırıyosun? eğer o sözün sendikaya girmek isteyenlere değilse kimlere olduğunu açıkla o zaman? yada sus ve terbiyeni takın..

sedaş ın devrınde sonra sanırım sıra medaş ta tabıkı o zamana kadar ıptal olmazsa ıhalenın yapılalı ne kadar sure oldu daha öyk dan onay cıkmadı demekkı ısın ıcınde bı garıplık var sanırım devır temmuzu bulacak ama aralık garanti...

15 Kasım 2000 tarih ve 4603 sayılı Kanunun 1 inci maddesinde?Bu Kanunun amacı, Türkiye Cumhuriyeti Ziraat Bankası, Türkiye Halk Bankası Anonim Şirketi ve Türkiye Emlak Bankası Anonim Şirketinin çağdaş bankacılığın ve uluslararası rekabetin gereklerine göre çalışmalarını ve özelleştirmeye hazırlanmalarını sağlayacak şekilde yeniden yapılandırılmaları ile hisse satışlarına ilişkin düzenlemelerin ve hisselerin tamamına kadarının özel hukuk hükümlerine tabi gerçek ve tüzel kişilere satışının gerçekleştirilmesidir? denilmiştir.

iakyuz68 ve sedaş41 arkadaşlar;

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d4adbbb8bda794adbbb8bda7fabba6b3faa0a6">

Ülkemizde özelleştirmeler, aynı zamanda sendikasızlaştırma, işsizleştirme anlamına da gelmektedir.

Arkadaşlar yerleştirme işlemleride olur geçer de..

3-şirket bünyesinde en az 2 yıl çalışmış olması

Hamza YANILMAZ ELAZIĞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a4ccc5c9dec58addc5cacdc8c9c5dee4d0c6c9c98ac3cbd28ad0d6">

sizlerin sonuçlarına göre hareket edilecek şuan siz öncü olacaksınız

Personelin eşi aynı yada başka bir iş yerinde herhangi bir şekilde daha yüksek bir doğum yardımına müstehak ise personele doğum yardımı ödenmez düşük ise aradaki fark ödenir.

1999/5531

Günaydın arkadaşlar, hayırlı cumalar.

Bizden bu konuda bir çalışma yapılması istendi. Biz de, otoyol özelleştirmesinde yetkilendirilmek için Özelleştirme Yüksek Kurulu'na çalışma sunduk. Yetki verilmesi durumunda hemen çalışmalara başlayacağız. Öncelikle Karayolları'nın konuyla ilgili çalışmalarını değerlendireceğiz. Bir danışman tutmak da istiyoruz. Sonra özelleştirme takvimi netleşir. Ancak bu yıl içinde bir adım atacağımıza inanıyorum. Şu anda çalışmakta olan bütün otoyollar ve köprüler özelleştirme kapsamında olacak.

arkadaslar herkese günaydın bizi de çaykur daki arkadaslar gibi 399 KHK ye tabi yapmaları doğru olan bunu tüm tedas çalışanları biliyor ama sorun her ne ise işlerine gelmiyor mu bilinmez adamlar memur ya da sözleşmeli yapmamak için ellerinden geleni yapıyorlar.

c) Mimar pozisyonuna atanabilmek için;

NAKİL İŞLEMİ

ve Kasım aylarında yapılan Finansal Sektör Komisyonu,

Hasan Kemal YARDIMCI İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7a121b091b1454111f171b1654031b081e131719133a0e181717541d150c540e08">

Nazmi Haluk ÖZDALGA ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7a121b160f115415001e1b161d1b3a0e181717541d150c540e08">

Emo sadece sözleşme imzalarken hak kaybı olmaması için başta mühendisler tüm kapsamdışı personeli uyarıyor.

Ahmet Gökhan SARIÇAM KIRKLARELİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2a4b4d4541424b44594b5843494b476a5e484747044d455c045e58">

CEVAP 8) Nakle tabi personel atanmak istediği kuruma başvurması ve ilgili kurumun söz konusu personelin talebini de kabul etmesi durumunda Devlet Personel Başkanlığı'na ilgili personelin hizmetine ihtiyacı bulunduğuna dair talep yazısı göndermesi gerekmektedir.

Emin Nedim ÖZTÜRK ESKİŞEHİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1c727978757132736668696e775c687e7171327b736a32686e">

TRT Genel Müdürü İbrahim Şahin, burada yaptığı konuşmada, TRT Kanunu'nu değiştirirken bu konuda çok mücadele verdiklerini söyledi.

Özelleştirme karşı çıkanlar Devletin Personel Yönetiminin haksızlığını görsünler artık.

Ali KOÇAL ZONGULDAK CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1a7b7673347175797b765a6e787777347d756c346e68">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1a7b34697b7273745a607b777b7434797577346e68">

Gülseren TOPUZ İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9dfae8f1eef8eff8f3b3e9f2ede8e7dde9fff0f0b3faf2ebb3e9ef">

Ancak kazanılmış hakların korunması açısından kanununa Geçici 21. madde eklenmiş ve 4046 sayılı kanunun 22. maddesinde, 5398 sayılı kanunla yapılan değişikliğin yürürlüğe girdiği tarihten önce kapsamdışı kadro ve pozisyonlarda çalışan personelin aynı kadro veya pozisyonlarda görev yapmaya devam etmeleri halinde nakil haklarının saklı olduğu vurgulanmıştır.(Ek-9)

Arkadaşlar daha fazla birlik ve beraberlik içinde olalım. Aramızda bizim bu birlikteiğimizi çekemeyen don kişotlar var. onlara inat daha fazla fazla kaynaşalım.

Hakmış, hukukmuş bunların hepsi boş laf bu ülkede ne hak ne de hukuk var.

C-K2 11. KAT 47 4+1 BEKİR BOZDAĞ AKP Yozgat Milletvekili

5393 sayılı Belediye Kanunu ile 5216 sayılı Büyükşehir Belediye Kanunu

neymiş Danıştay kararıymış...

Ahmet Münir ERKAL MALATYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9ef3fbecf5fff2deeafcf3f3b0f9f1e8b0eaec">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e19592848f8e8da19295809386809b849584cf828e8c">

D. B. Deniz Nakliyatı T. A. Ş. ve T. H. Y. Anonim Ortaklığı Genel Müdürlük-

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="aad9cbd3cdc384c5d0dedfd8c1ead9decbd8cdcbd0cfdecf84c9c5c7">

ben personelci olduğum için şifrem var.

Somut olayda davalı şirketin kamuya ait %96.6 oranındaki kamu hisseleri 29.8.2000 tarihinde satılmak suretiyle özelleştirme işlemi tamamlanmıştır. Davacı ise bu tarihten sonra da çalışmaya devam etmiş, bir başka kamu kurumuna nakli işlemi 11.1.2001 tarihinde gerçekleşmiştir. Davacının açmış olduğu bu davada anılan nakil tarihine kadar işçilikte geçen süre için kıdem tazminatı isteğinde bulunulduğuna göre, davanın iş mahkemesinde görülüp sonuçlandırılmasında bir isabetsizlik bulunmamaktadır.

Arkadaşlar aldığım duyumlara göre bizim yani sendikasız büro işçilerinin sendikaya alınacağı yönünde bilgiler ulaşıyor. gerek sendika temsilcisiyle gerekse onun görüştüğü üst düzey yöneticilerin bu konuda umut verici açıklamaları var. Bence TEDAŞ ta bu saatten sonra yönetici kadrolarına geçmemiz zor. Hatırlayın müdür kadrolarında bile binbir türlü nazla sınav açıldı. uzun süredir görevlendirme ile çalışan bu müdürlerin bir çoğuda şartları tutmadığı için kadro alamadı.

saygılarımla.

Törende konuşan Özelleştirme İdaresi Başkanı Metin Kilci, devir ile 2003 yılında açıklanan kapsamlı özelleştirme programında en önemli üç kuruluş olan Tüpraş, Petkim, Tekel özelleştirmesinin tamamlandığını vurguladı. Tekel özelleştirmesinin Türk tütünü ve sektör için önemine işaret eden Kilci, ?Doğu tipi tütün yetiştiricisi olan Türk tütün yetiştiricisinin korunması, Tekel çalışanlarının mağdur edilmemesi, Tekel markalarının yaşatılması önceliklerimiz olmuştu. Tekel markaları ve Türk tütününden yapılmış sigaraların yaşayacağına ve daha da güçleneceğine inanıyorum? diye konuştu.

1- Dayanışma Aidatı Ödeyerek Sözleşmeden Yararlanma

Günaydın Arkadaşlar;

bakşahin şu tarla bitkileri olayına bir acıklık getir

kapsamdışı personel nedir kimdir diye sorulduğunda tanım da kanunlarda var, uygulamalar da zaten ortada. ayrıca geçiş hakkıyla alakalı kimler faydalanacak bu da belli, sonradan daraltma çabalarının da maksadı şimdi belli oluyor. ama kazanılmış haklar geri alınmaz genel kaidedir. ki zaten geçici maddede ayrıca önceki haklar saklıdır diyor.

Sedat KIZILCIKLI BURSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9eedfbfaffeab0f5f7e4f7f2fdf7f5f2f7deeafcf3f3b0f9f1e8b0eaec">

Nevingaye ERBATUR ADANA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="88efe9f1eda6edfaeae9fcfdfac8fceae5e5a6efe7fea6fcfa">

Merak eden arkadaşlar enerji birsen'in internet sitesine girsinler ve o tasarıyı incelesinler. Bence burdan birşey çıkarabiliriz hazır sendikada bastırıyorken bizde bastıralım bence.

birde teiaş'da son ek ödemeler idari memura verilmiyecek. bende lisans mezunuyum ve bizim paraya ihtiyacımız yok gibi görüyorlar heralde.

roket81 dediğim gibi bizde iyleştime olmuştu umarım sizde de olur. özelden msj atarsan daha iyi bilgi alışverişinde bulunabiliriz.. iyi akşamlar.

"kapsam dışı personelin nakil hakkından

Herkese iyi çalışmalar, iyi mesailer... herşey gönlünüze göre olsun...

Bakanlık yetkililerinin aklına gelen ilk önlem, vergi iadesi uygulamasının geri getirilmesi oldu. Yeni yılda çalışanlar yeniden fiş toplamaya başlayacak. Yılın ilk 8 ayında 10 milyar 920 milyon YTL olan vergi gelirleri, bu yıl 10 milyar 880 milyon YTL'de kaldı.

Hasar ve zarar tutanağında;

Bayramdan sonra buluşma konusunda daha duyarlı olmanızı bekliyorum. Umarım herşey gönlünüzce olur.

Ek 4 üncü Maddesinin yalnızca Devlet Memurları ile Subay ve Astsubay-

başkentte durumlar nedir. yarın dendika toplantı yapacakmış sabancıyla. artık ne diyeceklerse sabancıyaa... sabahda burdalardı sordum biz ne olacaz dedim deviren sonra sendikaya üye olabilirsiniz dedi :DDDDD

Eyüp FATSA ORDU AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a8cdd1ddd886cec9dcdbc9e8dccac5c586cfc7de86dcda">

ENERJİ VE TABİİ KAYNAKLAR BAKANLIĞI 14.03.2008 TEDAŞ GENEL MÜD.

acronis arkadaşım geçen sen 40+40 aldık biz direk 40+40 demediler ama aynı oranda zam yapılmıştı yönetim kurullarınca bence bu 120 ytl den de faydalanırız çünkü bizin maaş zamları memurlara gelenin aynısıdır.

Murat YILDIRIM ÇORUM AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="83eef6f1e2f7adfaeaefe7eaf1eaeec3f7e1eeeeade4ecf5adf7f1">

2008 KPSS YE GİRENLERİNİZ VARMI... VE GİREN ARKADAŞLAR PUANLARINIZ NELER...

Antalya 2 SADIK BADAK lisans 05322333858

Belirtilen miktardan gelir vergisi, damga vergisi, SSK primi gibi kesintiler olmaktadır. Geçici personele bu Esaslarda belirtilen ücretler dışında her hangi bir ad altında bir ücret ödenemeyeceği ve sözleşmelerine bu yolda hüküm konulamayacağı aynı Bakanlar Kurulu Kararında belirtilmiştir.

Vize zorunluluğu

BUNUN ÇÖZÜMÜ ŞÖYLE OLABİLİR: Devlet nasıl ki özelleştirdiği kurumlardaki memurları HAVUZA GÖNDEREREK oradan da başka bir kurumda tekrar işe başlatıyor. Bu hakkın aynısını İşçiler olarak bizde telep ediyoruz. Bunu yaparkende emekliliği gelmiş olanları emkliye ayırabilirler. Ve böylece insanlar gelecek kaygısı duymadan daha verimli çalışabilir. Ayrıca şimdilik çözülmüş olan geçici işçilik sorununun yerini almaya ADAY OLAN 4-C KURBANLARINA yenileri eklenmemiş olur. Sosyal devlet ve anayasadaki eşitlik ilkesi gereği Memurlardaki HAVUZ sisteminin İşçilere de uygulanması gerekir.

iyi haftasonları Arkadaşlar..

Yukarıdaki hükümde unvanlar tek tek belirtilmiştir.

(3) numaralı fıkranın beşinci ve altıncı tümcelerinin 5626 sayılı Yasa?yla değiştirilmeden önceki şeklinde özel hukuk hükümlerine göre çalıştırılacak personel konusunda bankaların genel kurulları ile Bakanlar Kurulu yetkili kılınmıştır. Fıkrada 5626 sayılı Yasa?yla yapılan değişiklikle, personel konusunda tamamıyla bankaların genel kurulları yetkili kılınarak bu yetkinin yönetim kurullarına devredilebileceği öngörülmüş, yeni personel istihdamı konusunda 4603 sayılı Yasa?yla Bakanlar Kurulu?na verilen yetki kaldırılmıştır. Fıkraya eklenen yedinci tümceyle de personel istihdamına ilişkin diğer hususlarda bankaların yönetim kurulları yetkili kılınmıştır.

s) Siyasi ve ideolojik eylemlerden arananları görev mahallinde gizlemek,

Eğer KAPSAMDIŞI80 arkadaşım bize konunun teferrutından bahsederse çok memnun kalırız.

Mehmet DOMAÇ İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f39e979c9e9290b387919e9edd949c85dd8781">

DİĞER MADDEDEN BAHSEDEN YOK... ÇÜNKÜ İŞLERİNE GELMİYOR...

Bende kendi adıma şu kadarını söylüyorum ki umarım böyle bir ücret düşüşü yaparlarda derhal sözleşmemi fesh edip birikmiş tazminatımı da alır giderim. Bu gidişle zaten Tedaş'ı özelleştirelim derken batırıp öyle teslim edecekler.

HEPİMİZ PETKİMİZ

Sosyal güvenlik kanununda yapılan değişiklikten sonra işe girenlerin 65 önce işe girenlerin 60 yaşını doldurunca emekli olabilmesi gibi.

Başkan-onlar için öneri hazırladık dedi. dosyada gösterdi sendikalı yapılsın yada memurluğa geçirilsin diye.. seçimden sonra işverenlerle konuşulcakmış..

Hükümet, 2008'de elektrikte otomatik fiyatlandırma sistemine geçmeyi planlarken, sistem hayata geçinceye kadar enerji KİT'lerinin finansman dengesini sağlamak için yeni bir elektrik tarifesi uygulamayı öngörüyor. Bu kapsamda TEDAŞ'ın belirlediği zam oranlarını içeren kararname, Maliye Bakanı Kemal Unakıtan'ın imzasıyla Başbakanlık'a gönderildi. Elektrik fiyatlarına 5 yıldır zam yapılmamıştı.

herkese hayırlı olsun arkadaşlar,,,

Slm Arkadaşlar...

TOKAT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="82e6e3e5e1ebede5eef7c2f6e0efeface5edf4acf6f0">

2- TEDAŞ'TAKİ METALURJİ VE ZİRAAT MÜH. MEZUNLARI İÇİN DE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ AÇILACAK

bana gelince ben henüz dava açmadım.

(4) Bu madde kapsamındaki geçici işçiler için vize edilen geçici iş pozisyonlarının herhangi bir nedenle boşalması halinde bu pozisyonlar iptal edilmiş sayılır.

VEKİLİ : Av. M. Orçun ÖZDEMİR

Başkanımıza çok teşekkür ederiz sorunumuzla ilgilendiği bizleri ciddiye aldığı için.

-Tercan Hidroelektrik Santrali: Tercan Erzincan'da, kurulu gücü 15 MW.

Arkadaslar iyi tatiller!

Merhaba arkadaşlar, ortada bir şey yokken sadece birisinin kendisinin arzuladığı bir şeyi varmış gibi gösterip tüm üniversite mezunu arkadaşları bölmek için sadece bir uydurmasyon ortaya atmasın mı?

nagihan arkadasım sadece bu kurumda mı 1 gecede ders çalıştığımız düşünülüyor. yani maliye bakanlığı ya da bi başka bakanlık 1 gecede okul geçtiğimi göre değil de mezuniyetimize göre değer verirken sadece tedas mı bunu baz alıyor. zaten aldığınız maaş nedeniyle raportölere küçümsüyerek bakıyosunuz. tabi hepiniz değil yanlış anlasılmasın böyle yapanlara diyorum. işinize geldimi de sabahlara kadar çalıştık diyosunuz. çok mühendis biliyorum tedasta projeden anlamayan. teknikerlerin elinde oynattığı malesef biçok arkadasımız var. şimdi de yok sizden çok hakediyoz demenin anlamı yok. şimdi diyeceksin o zaman sende maliyeye geç diye. merak etme o 1 gecede okul geçiyo dediğin adamlar kpss den alan bilgisinde ilk 1000 e girmiş insanlar ve çok yakın bi zamanda allahın izniyle maliyede yada başka biyerde uzmanlığa gececek insanlar. O zaman sen ve senin gibi düşünenler kendi kaprisleriyle başbasa kalırlar..

ben personel tahakkuk biriminde çalışıyorum, meslektaşlarım gayet iyi bilirler ki, sendikalı-sendikasız ayrımcılığı ücretler ve bordrolar üzerinde ağırlığını oldukça hissettirmektedir. örnek mi? işte size birkaçı:

Bütün sizin, bütün sizin, hazır hazır, kolay kolay...

Kriz dolayısıyla özelleştirmelere ara verilecekmiş. 1,2 milyar dolara satılan BEDAŞ ayarı bir şirketin şu anda en fazla 500 milyon dolara satılabileceği düşünülmekteymiş.

Fakat sakın çekinmeyin, yiyin, yutun hapır hapır...

Grup 4 (En Düşük Temel Ücret: 966-YTL... En Yüksek Temel Ücret: 1.344-YTL)

f) Görevle bağdaşmayan fiil ve hareketleri bulunan veya o görevde kalması sakıncalı görülen personelin atamaya yetkili Amir tarafından durumuna uygun başka bir görevde çalıştırılması,

Mücahit DALOĞLU ERZURUM AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1f726a7c7e77766b317b7e737078736a5f6b7d727231787069316b6d">

burasının demokratik bir ortam olması, yorum yapan insanları azarlama, olumsuz sıfatlarla değerlendirme hakkı vermez sana mc_4746..

2-Farklı düşünenler farklı iş yaparlar. Ama derdi farklı olmak olanlar pek faydalı olamazlar. Çünkü farkı yakalamaktaki gaye, onda kalakalmak, boğulmak değil, onunla güzel hedeflere varmak olmalıdır.

Neyse lafı uzatmayayım, durumumuzla ilgili olarak yürütmeyi durdurma davası açmayı düşünüyorum. dilekçem şu anda tam değil ama gönderiyorum, önerilerinizi bekliyorum...

c) 20. sıra ile 32. sıra arasındaki (32 dahil) taşınmazlar için 22/08/2007 günü saat 14:00 da,

hayrlı cumalar arkadaşlar...

DOKUZUNCU DAİRE 2004 6842 2003 3292 21/12/2004

Özelleştirme İdaresi Başkanlığından:

Polat

Buna göre yeni ayarlamayla bir emekli müsteşar aylık 3.011 YTL, emekli hizmetli de 730 YTL alacak.

Ali KOYUNCU BURSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c0a1aca9abafb9b5aea3b580b4a2adadeea7afb6eeb4b2">

Herkese iyi mesailer.

Soner AKSOY

bu konuda bilgisi olan varsa paylaşalım.

Ferit Mevlüt ASLANOĞLU MALATYA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="761b13001a03025817051a171819111a033602141b1b58111900580204">

inşaallah kardeşler.. bakalım ne diyecekler. ya2005 arkadaşımzı da mahkemeye başvurmuştu kendisi pek görünmüyor bu aralar acaba bir gelilşme felan var mı ki?

arkadaşlar görevde yükselme sınavı ne alemde haberi olan var mı ayrıca facebook da tedaş personelleri adı altında yazışma yapılabilir...

Remzi ÇETİN KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ed9f88809784c38e88998483ad998f8080c38a829bc3999f">

İsmail KATMERCİ İZMİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a5ccd6c8c4ccc9cec4d1c8c0d7c6cce5d1c7c8c88bc2cad38bd1d7">

Suç sayılan fiil ve hareketler

senin yapman gereken adamını bulacaksın?

merhaba arkadaşlar:eğer mahkemye verilecekse özelleştirme idaresinde bize tebliğ gelıp tebliğden sonra mahmeye vermemız lazım akis taktirde kaş yapalım derken göz çıkatırız. çünkü şuanda bizim yazmış olduğumuz dilekçelere her ne kadar olumsuz cevap gelmışse de daha sonuç beli değıl. yani özelleştirme idaresinde gelen geçiş hakkı listesine bakıp ona göre makemeye vermemız lazım.

Tercüman

e) Şirkete ait araç, gereç ve benzeri eşyayı özel işlerde kullanmak, kullandırmak, kaybetmek veya kaybolacak şekilde açıkta bırakmak,

Eylül ayında aralarında Konya, Aksaray, Erzurum, Kars'ın da yer aldığı 13 şehri içeren Meram ve Aras dağıtım bölgelerinin özelleştirme ihalelerinin de yapılacağını bildiren EPDK Başkanı Köktaş, şunları söyledi:

tekrar mutlulukalr..

54- TEKEL İnegöl Kibrit Fabrikası T. A. Ş,

Hüseyin PAZARCI BALIKESİR DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0a627a6b706b7869634a7e686767246d657c247e78">

ANKARA - Elektrik Piyasası Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapan Kanun Tasarısı'nın Bakanlar Kurulu toplantısında görüşüldüğünü belirten Hükümet Sözcüsü, Devlet Bakanı ve Başbakan Yardımcısı Cemil Çiçek, "Enerji yatırımlarında Kamu İhale Kanunu hükümlerinin uygulanmaması bu taslakta zikredilmektedir. Çünkü bu yatırımların süratli yapılması icap ediyor" dedi. İsrail'in operasyonunu doğru bulmadıklarına işaret eden Bakan Çiçek, terörle mücadele konusunda ise "Bizim teröristi dağdan indirmek adına özel paket açıklamamızı kimse beklemesin" dedi.

Kemalettin AYDIN GÜMÜŞHANE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a4cfc1c9c5c8c1d0d0cdcac5ddc0cdcae4d0c6c9c98ac3cbd28ad0d6">

Ali ARSLAN MUĞLA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="eb8a8782c58a9998878a85ab9f898686c58c849dc59f99">

iyi de bizim Toplu İş Sözleşmesiyle bir bağlantımız yok.

b) 4 üncü maddesinin ? fıkrasının birinci cümlesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

Teknoloji 2007

Mustafa DEMİR SAMSUN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b5d8c0c6c1d4d3d49bd1d0d8dcc7f5c1d7d8d89bd2dac39bc1c7">

Sanırım çok şey istemiyorum.

ben varım

Anayasa?nın 10. maddesinde?Herkes, dil, ırk, renk, cinsiyet, siyasi düşünce, felsefi inanç, din, mezhep ve benzeri sebeplerle ayırım gözetilmeksizin kanun önünde eşittir. Hiçbir kişiye, aileye, zümreye veya sınıfa imtiyaz tanınamaz. Devlet organları ve idare makamları bütün işlemlerinde kanun önünde eşitlik ilkesine uygun olarak hareket etmek zorundadırlar?; 70. maddesinde ise?Her Türk kamu hizmetine girmek hakkına sahiptir. Hizmete alınmada, görevin gerektirdiği niteliklerden başka hiçbir ayırım gözetilemez? denilerek kamu hizmetine girmede de eşitlik ilkesi benimsenmiştir.

Hüseyin Tayfun İÇLİ ESKİŞEHİR DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6c180d150a190242050f00052c180e0101420b031a42181e">

MAİLLERİ BEDE GÖNDERDİM İLGİLİLERE...

3- 17.09.2007 tarihli belirsiz süreli iş sözleşmesi örneği

MADDE 10- EĞİTİM PLANI

birde proğram yaptım dedınya nasıl bir proğram biraz anlatsana...

çünkü sendikasız daimi işçi her ay 30 yevmiye maaş alır. sendikalı geçiciler ise 335 ten 365 e geçecekler

Polat TÜRKMEN ZONGULDAK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="15657a7974613b6160677e78707b55617778783b727a633b6167">

- ELEKTRİK ÜRETİM VE DAĞITIMIN ÖZELLEŞTİRİLMESİ BAĞLAMINDA HUKUKİ DÜZENLEMELER YAPILACAK.

Cumali DURMUŞ KOCAELİ MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6b081e060a0702450f1e19061e182b1f090606450c041d451f19">

Muhammet Rıza YALÇINKAYA BARTIN CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="97fae2fff6fafaf2e3b9e5feedf6b9eef6fbf4fef9fcf6eef6d7e3f5fafab9f0f8e1b9e3e5">

arkadaşalar dün bizim sirketin sendika başkanıyla görüştüm. aynen aktarıyorum. özelleşmenin diyo kacınlmaz olduğun bariz. actığimız bütün davalar maalesef aleyhimize işliyo. bence en güzeli bu kıza zaman zarfında işi daha iyi öğrenerek özel şirkette kendinizi kanıtlayabilmek. kendine güvenen arkadaş zaten her yerde çalışır diyo. ben dedim ki bu zaman zarfında siz napcaksınız bizim için biz diyo özelleştikten sonra sendikanın iş yerinde 5 yıl kalması için mucadele ediyoz diyo. tekel deki mucadeleyi anlattım başkana dışardan göründüğü gibi değil diyo 4 c li calışmak istermisin dedi bende o kötü bi şey dedim o zaman dedi kendini iyi yetiştirip özelldede çaılşmaya devam etceksin dedi. benim amladığım kadarıyla sendikada artık bişey yapmıyo. özelleşmenin m türk telekom gibi bütün yapılmaması bizm için maalesef cok hak kaybına neden olcak

Teşekkürler SAVES Yazdığın bütün mail adreslerine göndereceğim.

Mehmet Emin EKMEN BATMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dfbab2b6b1bab4b2bab19fabbdb2b2f1b8b0a9f1abad">

Edibe SÖZEN İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fc9998959e998f93869992bc889e9191d29b938ad2888e">

?Bak arkadaş, hükümetin POAŞ?ta üzerimize nasıl geldiğini görüyorsun. Biz de önlem almak zorundayız. Aydın Bey?in sana çok selamları ve ayrıca senden çok önemli bir ricası var. Dedi ki; ?Emin benim eski arkadaşımdır, bunların kesin olarak iletilmesini istiyorum.? Şimdi sana onları aynen aktaracağım ve karar vermeni isteyeceğim.

Kayhan TÜRKMENOĞLU VAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="214a405849404f5554534a4c444f4e464d546155434c4c0f464e570f5553">

(8) Geçici işçilerin sürekli işçi kadrolarına veya sözleşmeli personel statüsüne geçiş işlemleri bu Kanunun yayımı tarihinden itibaren altı ay içerisinde tamamlanır.

aslında yazdığın yazıya cevap bile yazmaya değmezdi ama hadi neyse...

Tedaş mülakatını kazandım elk-elek mühendisiyim. Özelleştirme kafama takılıyor. Yakında özelleşirse statümüz ne olacak. Gerçekten doğru bilen biri varsa söylesin. Bilmeyenler sussun

şimdi kafamızdaki soru şu? bu yıl ücretsiz izin olacak mı?önümüzdeki günlerde bunun cevabını da alırız herhalde...

E- Vardiyalar halinde personel çalıştırılarak yürütülen işlerde, personele haftanın bir gününde 24 saatten az olmamak üzere nöbetleşme yoluyla hafta tatili verilmesi zorunludur.

bizde henüz imza aşamasına kadar gelmedi ama genel müdürlüğün persone şubeye gönderdiği yazıları gördüm. kapsam dışı ibaresinin olup olmaması bişeyi değiştirmez arkadaşlar hüküm açık 4857 ye tabii sendikalı olmayan biz kapsamdışıyız onlar isteselerde istemeselrde. bu konu bence tartışılmamalı bile asıl tartışılması gerekn nakle taabimiyiz?özlleştirme idaresinin bi yönetmeliğ var nakle taabi personellerle alakalı orda şube müdürü ve üstü nakle taabi diyor. başka bi sıkıntıda daha önceki sözleşmelerimizde üç sene tayin isteyememe hükmü vardı zaten bu yeni sözleşmeyle üç sene daha mı uzatıyorlar?

olmadığı hususunda,

Mahmut YILDIZ ŞANLIURFA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="711c10191c04055f08181d15180b3105131c1c5f161e075f0503">

Mehmet Salih ERDOĞAN DENİZLİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="641705080d0c4a0116000b03050a24100609094a030b124a1016">

Araç muayene işi, Alman?ın.

15.11.2000 günlü, 4603 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Ziraat Bankası, Türkiye Halk Bankası Anonim Şirketi ve Türkiye Emlak Bankası Anonim Şirketi Hakkında Kanun?un iptali istenilen tümceleri de içeren 2. maddesinin (3) numaralı fıkrası şöyledir:

Anayasa?nın 70. maddesinin birinci fıkrasında, her Türk?ün kamu hizmetlerine girme hakkına sahip olduğu; ikinci fıkrasında da, hizmete alınmada görevin gerektirdiği niteliklerden başka hiçbir ayrım gözetilemez denilmiştir.

güncel... hayırlı işler

KİM BOŞ KONUŞUYO KARDEŞİM ÜSLÜBUNA DİKKAT ET...399 DA OLUNUR AMA MESELE ADAM OLMAK..

1) Müşavir,

kardeşler ikramiyelerden haberi olan varmı acaba?

Türk Büro-Sen, Danıştay'da açtığı davada, 10 Ocak 2009 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren "Kamu Kurum ve Kuruluşlarındaki Geçici Mahiyetteki İşleri Yürütmek Üzere Geçici Personel İstihdamı ve Bu Personele Ödenecek Ücretler Hakkındaki Bakanlar Kurulu Kararı"nın ücretler, çalışma saatleri ve izinler başlıklı bazı hükümleriyle davaya konu karara dayanak teşkil eden 2004/7898 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlük bulan "Özelleştirme Uygulamaları Sonucunda İşsiz Kalan ve Bilahare İşsiz Kalacak Olan İşçilerin Diğer Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Geçici Personel Statüsünde İstihdam Edilmelerine İlişkin Esasların" ücretlerle ilgili hükümlerinin yürütmesinin durdurulmasını ve iptalini talep etti.

Dengir Mir Mehmet FIRAT ADANA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3b5f5e555c52495652497b4f595656155c544d154f49">

SİZLER SENDİKALI OLURSANIZ NASIL HAKLARDAN FAYDALANACAKSINIZ

Ne hat katılım bedeli ödeyerek ne de kendi hattını yaptırarak enerji alamayan yatırımcı elektriksiz kaldı.

raportörlerin yeni brütleri 1674_YTL... mühendis arkadaşların yeni brütü 2623_YTL... aramızdaki farkı açtıkça açtılar...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4132242d342d2e3b28320132242d342d2e3b28326f2e33266f3533">

bizim bakanlarda elektrik dağıtımını özelleştiricez diye hava atsınlar.. yabancıların gözüne girecekler ya

1. Çalıştığınız kurumda "kapsam dışı personel" diye bir kavram var mı?

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="afc081dfcac7c3c6d9cec1c0c8c3daefd5cec2cec181ccc0c281dbdd">

emouni dortum senin mailine attım ilgili OLUr u. bakarsan 2003 girişli olan bizler için alınan OLUR da nasıl kapsamdışı işçi konusu ile yazılmış görürsün. başka belgeeri de paylaşacağız ama azcık sabır...

Fuat ÇAY HATAY CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="98feedf9ecb6fbf9e1d8ecfaf5f5b6fff7eeb6ecea">

B- İkinci derece imza yetkisi,

C- İŞTEN ÇIKARMA; Personelin, bir daha Şirkette göreve alınmamak üzere iş Kanunu ve bu Yönetmelikte belirtilen hükümlere göre işten çıkarılmasıdır.

bazı arkadaşlar okumaktan bahsediyolarda! kardeşim bizim içinmi okudunuz napalım. okumayan varmı da memlekette?madem çok bilgilisin neden devlet garantisine bakıyosun?her okuyan devlet personeli olur diye bi kanun yok. tedaş kendi içinde parçalanmış zaten devletin satmasını çok görmemek lazım. işçi memur birbirine düşmüşken kimseye faydamız olmas. satın gitsin biran evvel bitsin. birbirimizin dertlerine çözüm bulmak yerine fitneyle zaman geçiriyosunuz. bırakın bu işleri kimse kendini avutmasın. kemal abininde hoşuna gidiyordur.

günaydın arkadaşlar soneldem kardeş kararına tebrik etmek lazım... bende 2005 de iş bankasını kazanmıştım ama gitmedim.. bu atamlarda tercih yapmadım.. ama insan ister istemez strese giriyo...

öncelikle özerpaşanın bundan sonraki hayıtında başarılı olması temennisiye hayırlı olmasını dilerim... ayrıca gladyatör82 kardş önümüzdeki günlerde önemli gelişmelerin olacağından bahsetmişsin ne gibi bir gelişme örnek ve kaynaklarıyla açıklarmısın:))

Elde var hala sıfır

2 tane 13 yevmiyelik ikramiye aldık. 2 tane daha alıcaz. ikramiyeler ne zmaan verilcek bilen var mı arkadaşlar..

2005 temmuz olacak evet ama temmuzdan sonra girenlere nasıl emsal teşkil edecek acaba?

Mehmet SEKMEN İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5f323a37323a2b712c3a34323a311f2b3d323271383029712b2d">

Arkadaşlar bir sorum olacaktı. bizler hastaneye veya herhangi bir sağlık sorunu durumunda gittiğimiz gün geri dönersek veya dönmezsek vb. gibi durumlarda işe başlama kağıdı getirmek gibi bir durum söz konusumu sendika üyesi olmayan kitapçıkta bu yazmıyo ama 4857 sayılı kanuna görede var bu konuda bilgisi olan varsa cevap yazarsa sevinirim.

idr47 bu bahsettiğin sitenin neresinde yazıyor?

ADSİAD Başkanı Süleyman Onatça'dan İŞGEM'deki çalışmalar hakkında bilgi alan Demirci, AA muhabirine yaptığı açıklamada, Türkiye'nin özelleştirmede önemli başarılara imza attığını vurguladı.

Orman Genel Müdürlüğü Taşra 300 2008 Malı Yılı

ben nasıl senin hükümet karşıtı tutumundan hoşlanmadığım halde yaptığın yorumları okuyup hazmedebiliyorsam, sen de benim yaptığım yorumları hazmetmeyi öğreneceksin. azarlamayacaksın, insanlara kulp takmayacaksın.. umrım anlamışsındır..

VEKİLİ : Av. Süleyman Sallı

Buna benzer bir dilekçe yazan arkadaşımız vardı ismini

Türkiye'nin ilk özel sektör elektrik dağıtım lisansı, 17 yıllık bir sürecin ardından AYDEM Elektrik Dağıtım Şirketine verildi. Enerji Piyasası Düzenleme Kurulu bu haftaki kurul toplantısında, Aydın, Denizli ve Muğla şehirlerini kapsayan elektrik dağıtım bölgesi için Bereket Enerji şirketinin sahibi Ceyhan Saldanlı ve ortaklarına ait olan AYDEM şirketine, 30 yıl süreliğine dağıtım ve perakende satış lisansı verilmesine karar verdi. Kurul aynı toplantıda şirketin 2010 yılı sonuna kadar uygulayacağı tarife ile yatırım tutarlarını da belirledi. Buna göre, TEDAŞ önümüzdeki bir ay içinde AYDEM Elektrik Dağıtım şirketine dağıtım tesislerinin fiili devir işlemini gerçekleştirecek. Şirket, halen yıllık yaklaşık 6 milyar kilovatsaat elektrik enerjisi tüketilen bölgede yaklaşık 1,5 milyon elektrik abonesine 30 yıl boyunca dağıtım hizmeti verecek.

giyecek yardımı alan var mı arkadaslar. 1gömlek 1pant bi de ayakkabı ölçülerim istendi. diğer işçilere verildiği gibi bize de verilcek yazlık-kışlık giyecek

3: Evliliğin yakın olması bence dezavantaj

Abdullah ÇETİNKAYA KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4a2b282e3f26262b2264292f3e2324212b332b0a3e282727642d253c643e38">

özel sektörde ben çok çalıştım. hemde 99 krizinde. 5 sene de 3 işyeri değiştirdim. birisi bankada olmak üzere. özel sektör mantığını iyi bilirim.

Yönetim Sistemleri Değerlendirme Raporu Taslağına (Turkey, Public

c) Doğrudan doğruya veya niyabet yoluyla tanık ve bilirkişi dinlemeye,

Arkadaşar www.esm.org.tr'de promosyonla ilgili bilgi var. Bu arada sadece genel Müdürlük alacak diye bişey yok 30.000 Tedaş personelinin hepsi bu 600 YTL'Yİ alacak. Benim çalıştığım yer şirket merkezi ve Finansman bölümünde çalışıyorum. Dün banka aradı isim listelerini istedi ve bende gönderdim. yani herkes alıcak

Anayasa Mahkemesi?ne çalışanları ve kamu vicdanını rahatlatan bu kararı dolayısıyla teşekkür ederiz.?

İHALE YENiDEN AÇILACAK

TRT'nin, kurum dışına yaptırdığı program ile programa katılan gazetecilere ticari sözleşmeler uyarınca bedel ödendiğini ve ticari sözleşmelere ilişkin ücretlerin tarafların rızası bulunması halinde açıklanabileceğine dikkati çeken Bakan Aydın, ''Tarkan'a da yılbaşı özel eğlence programı ve 23 Nisan Gala Gecesi dolayısıyla yapılan ticari anlaşma gereğince bedel ödenmiştir. TRT, Tarkan'ın konser verdiği yılbaşı programında 125 bin dolar gelir elde etmiştir'' dedi.

Bu sınava katılacaklarda Genel Müdürlükte veya öğrenim durumları ile ilgisi olmayan görevlerde belirli bir süre hizmet yapmış olma şartı aranmaz.

MADDE 22- İŞ SAHİPLERİYLE İLİŞKİLER

herkes aynı fark mı alacak? (2003-2004-2005)

Cengiz KAPTANOĞLU İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="096a6c676e6073276268797d6867666e657c497d6b6464276e667f277d7b">

yararlanın bu dilekçeden arkadaşlar. inanın bu fakire dua edeceksiniz.

EN SON SÖZÜM BU:ANLATABİLECEĞİN KARŞINDAKİNİN ANLAYACAĞI KADARDIR.

:))) Olması gerektiği kanaatindeyim :))) Okuduğum kararlardan bu sonuca varıyorum ama bizim kurumda neyin ne zaman ne olacağı belli olmadığından açıkçası şüphe içindeyim. Normalde kapsamdışı Personel Yönetmeliği olması lazım kapsamdışı personel çalıştıran kurumların ve bu yönetmeliğin resmi gazetede yayınlanması gerekiyor. bir çok kurumun bu kapsamdışı personel yönetmeliği var, ama ben tedaş'ınkine rastlayamadım daha.

Arkadaşlar bildiğiniz gibi EnerjiBirSen Sendikası Çaykur'daki uygulamayı kendi başarısı olarak göstermektedir. Olabilir, doğrudur. Ben Başbakanlıktan ayrı olarak bir yazı da Sendikaya yazdım. Cevap verirlerse paylaşacağım. Kolay gelsin

ya çok trajikomik bir durum, verdikleri cevabı zamanı gelince geri göndereceğim...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="483e253d2631293a08203d3a3a21312d3c662b2725663c3a">

a) Gerekli gördükleri takdirde ilgilinin sicil dosyası ile her çeşit belgelerini incelemeye,

Bahçe bitkileri; Tedaş, Hazine? Ne alaka?

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d8b1b6beb798bcbdaab1b1ababbdb6bcb1b3b9abb1f6bbb7b5">

İtfaiye Eri

Mustafa DEMİR SAMSUN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9cf1e9efe8fdfafdb2f8f9f1f5eedce8fef1f1b2fbf3eab2e8ee">

arkadaşlar son çare olarak durumu avrupa insan hakları mahkemesine mi bildirsek ne yapsak? bu adaletsizliği ülkemiz dışından birilerinin gözüne çarptırsak nasıl olur?

Beşinci olarak tesmil kararı alınmadan yüksek hakem kurulunun görüşüne başvurmak lazımdır. Yüksek hakem kuruluna başvurulduktan sonra Hakem kurulu görüşünü 30 gün içinde açıklamak durumundadır. Bakanlar kurulu yüksek hakem kurulu kararı ile bağlı da değildir.24

Mahmut DURDU GAZİANTEP AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="325f535a5f47461c56474056477246505f5f1c555d441c4640">

herkes farklı bişey yazıyo.. bunun sebebi nedir.

demage kardeş sanırım sen avukattın. sana birşey sormak istiyorum. bedaş ve sedaşın özelleşmesi ile ilgili danıştay 13. idaresinde görüşülmekte olan bir dava söz konusu. bu ay içinde devir sözleşmesi imzalanacak diyorsun bu dava sonuçlanmadan böyle birşey mümkün olabilirmi. dava ile ilgili bilgisi olan var ve yanıtlarsa sevinirim.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3f4656535b564511545e4d5b5e4c7f5657535e4c11515a4b114b4d">

Harun TÜFEKCİ KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0e666f7c7b60207a7b686b656d674e7a6c636320696178207a7c">

Herkese iyi çalışmalar bu konuda düşüncelerinizi bekliyorum.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu?nun 4 üncü maddesinde; kamu hizmetlerinin yerine getirilmesinde uygulanacak istihdam şekilleri sıralanmış ve bunlar memurlar, sözleşmeli personel, geçici personel ve işçiler olarak belirlenmiştir. Kamu kesiminde istihdam olunan işçiler sürekli işçi ve geçici işçi olarak ikiye ayrılmakla birlikte iş mevzuatımızda geçici işçi kavramı tanımlanmamıştır. Buna paralel olarak kamu kesiminde geçici işçi istihdamını düzenleyen kalıcı bir mevzuat bulunmayıp; bu amaca yönelik düzenlemeler, yürürlükleri ilgili mali yılla sınırlı olan yılı Bütçe Kanunları ve Kamu İktisadi Teşebbüslerine yönelik olarak her yıl istihsal olunan Yatırım ve Finansman Kararnameleridir.

ARKADAŞLAR KISACE VERİLEN CEVAPTAN BAHSEDEYİM;4046 NIN AÇIKLAMASINI YAPIYO KAPSAMDIŞI OLAN PERSONELLERİ SAYIYO ÇAYKURDAN BAHSETMİŞTİM ;EĞER SİZLERİ KAPSAYACAK BİR BAKANLAR KURULU ÇALIŞMASI OLURSA NAKİL HAKKIMIZIN OLABİLECEĞİ SÖYLENİYO YANİ HEPİMİZİN BİLDİĞİ YUVARLAK LAFLAR.

Avrupa'daki elektrik fiyatları Türkiye'nin çok üzerinde

Görevi değişen veya kapsam içi statüden bu yönetmelik kapsamındaki bir görev veya unvana atanan personelin ücretinin atandığı görev veya unvanın ücretinden fazla olması halinde, söz konusu personelin almakta olduğu ücretle ataması yapılır.

Yahya DOĞAN GÜMÜŞHANE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="354c545d4c541b515a52545b75415758581b525a431b4147">

Yıllık fark 166 YTL

Bu süreler;

"Yatırımlarla orta vadede bölgedeki üretimin tamamen karşılanması sayesinde, hiç kesinti yapmamayı hedefliyoruz. Bölgeyi devralmak için 110 milyon dolar ödendi. İlave olarak 24 milyon YTL KDV, 77 milyon YTL teminat tesis edildi. Tahsil edilemeyen alacaklar için 70 milyon YTL tutarında bir fon kullanılmaktadır."

Ahmet YENİ SAMSUN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ccada4a1a9b8e2b5a9a2a58cb8aea1a1e2aba3bae2b8be">

Tedaş'ın dinamik, kaliteli ve genç elemanları neredesiniz? Bayramınız güzel geçiyordur umarım..

2- Sevgili huylu kardeşim sen kpss ye girdiğini söylüyorsun. Aferin sana. helal olsun kazanmışsın. İşte bir başka sorunda bu. Raportör kardeşlerimin girdiği sınavın sorularına ve sistemin nasıl işlediğine bakar mısın?

10 Şubat 2009

Çakallığın bedeli makam mevki hediye

'TİŞÖRT PARASI GÖNDERDİ'

Ücretlerini çalıştıktan sonra alanlara ücretler izne çıkmadan önce peşin olarak ödenir.

Hatay 5 FEVZİ ŞANVERDİ ön lisans 0533 666 31 41

Selçuk AYHAN İZMİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0675636a65736d28677f6e67684672646b6b28616970287274">

Kamu iktisadi teşebbüsleri ve bağlı ortaklıkları , 4046 sayılı Kanun çerçevesinde özelleştirme kapsamında veya programında bulunanlardan sermayesinin %50 sinden fazlası kamuya ait kuruluşlar ile 406 sayılı Telgraf ve Telefon Kanunu ile kurulmuş ve sermayesinin tamamı Hazineye ait kuruluşlarda çalıştırılan geçici işçiler fiilen işçiler eliyle gördürülmesi gereken işlerde istihdam olunduklarından, bunlardan kapsama girenlerin sürekli işçi kadrolarına geçirilmesi sağlanmaktadır.

İkramiyeler, işçilerin yıl içerisindeki çalışma süreleri ile orantılı olarak ödenir.

ne müsaadesi dostum yaa.

ARKADAŞLER GERÇEKTEN ÇOK DOĞAL VE İŞTEN AKTARMAYA ÇALIŞTIM. BU ARADA BEN SENDİKALI FAKAT FAKULTE BİTRİMİŞ BİR ARKADAŞINIZIM BU KONUNUN YANISIRA DİPLAMAMI VERMEM HUSUSUNDA DA GÖRÜŞTÜM VERİRSEM RAPORTÖR KADROSUNA GEÇİRİLECEĞİMİ ÖĞRENDİM KARAR SENİN HANGİSİNDE GELİRİN FAZLA İSE ONA GÖRE TERCİH EDEBİLİRSİN DEDİ.

Edibe SÖZEN İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="93f6f7faf1f6e0fce9f6fdd3e7f1fefebdf4fce5bde7e1">

BİLMEM BU SEFER ANLADINMI?

ben biliyorum o anlattığım raportör bilmiyordu. bende dalgasına raportör ne iş yapar diye size sordum:) neyse ya uzatmaya gerek yok herkesin işi kendine kıymetli kendince zor! unutmayın devletin işi kalmaz arkadaslar. size bugün deselerki maaşlarınızı yarı yarıya düşürüyoruz gıkınız çıkmaz? Çıkar mı? Bence Çıkmaz... Başka sözüm yok hayatta başarılar.! dahada yazmam merak etmeyin...

arkadaşlar bu ödemeler 2008 yılındaki ücret ayarlamsından dolayı ödendi. yaklaşık 740-750 TL olan bu ödemelrin içinde maaş+ikramiye farkları var. gelen yazıda çok detaylı bi açıklama var ama burada yayınlamaya gerek yok. herkes alsın güle güle harcasın.:)))

ö) Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni pozisyonuna atanabilmek için;

baş vuru yapsam ve yasal süreci başlatsam mahkeme süreci nasıl işleyebilir. kesin bir bilgisi olan varsa lütfen cevap bekliyorum. hepinize teşekkürler. ayrıca özelleştirmesi yeni gerçekleşen arkadaşlar bu süreci iyi takip edin ve hiç vakit kaybetmeden iyi bir avukatla hakkınız arayın umarım hepimiz için hayırlısı olsun. hepimizin gönlünden geçenler gerçekleşsin inşallah.

ancak tek yol ve çare mahkeme yolu

birde arkadaşlar illerde açılan mahkemeler ankara merkezde toplanacakmış. illerdeki mahkemeler görevsizlik kararı veriyormuş. haberi olan var mı?

Allah hepiizin yardımcısı olsun..

- İşyerinin veya bir bölümünün devri

TARİH : 09.05.2007

Yaptığımız imar planı Kültür ve Tabiat Varlıklarını Koruma Kurulu'nun gündeminde. Kurul bazı eksiklikler gördü, onları tamamladıktan sonra tekrar göndereceğiz. Kurulun onayından sonra da ÖYK onayı gündeme gelecek. 2007 yılında üzerinde önemle durduğumuz projelerden biri de Galataport.

üstteki yazımda açmması şeklinde olan kelime açmaması olacak yanlış anlamaya meydan vermemek açısından düzeltiyorum

herkese iyi akşamlar

basbakanlık.gov.tr den bimeri tıklayarak yazarsanız gönderebilirsiniz. Daha sonra verilen kayıt numarasıyla basvurunun akibetini arastırabiliriz. Ben baktım maili maliye bakanlığı'na atmışlar. Yani başbakana ulaşmadan direk bakanlığa atılıyo heralde. Böyle oluyosa başbakana ulaşamayız gene arkadaslar.

satsınlar yaaaa biri engel olmasında devlet kurtulsun beeee.

Nihat ERGÜN KOCAELİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="06686f6e67722863746173684672646b6b28616970287274">

Allah devletimize zeval vermesin özelleşisek artık bunları zor görüürüz..

ben böyle bir bilgi edinme yazısını daha önce yazmıştım benzer şeyler yani ve gelen cevaplar hep aynı

Atila EMEK ANTALYA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1574617c79743b7078707e55617778783b727a633b6167">

Günaydın arkadaşlar, bu gün banka promosyon'unu çektim 600 ytl yatmış. Herkese hayırlı olsun güle güle harcayın. İyi çalışmalar...

ama onaylarsa unakıtan başbakan diye bağırmassam top olayım...

Hükümet, son yıllarda gerekli yatırımlar yapılmadığı için ihmal edilen enerji sektörüne yönelik arz güvenliği ve fiyat konularını masaya yatırırken, Türkiye, elektrik enerjisi talebini karşılayamayacağı noktaya doğru hızla ilerliyor.

Konya 15 MUSTAFA ŞENOL master 05356894700

haytta başarılar diliyorum sana ama bence buna ihtiyacın yok bu yapıyla zaten sen başarırsın. özelleştirmeden de korkma bende bedaşdayım satılmak üzereyiz ama hiç endişelenmiyorum. çünkü kendime güveniyorum...

eylem yapacaksın akşam haberlere çıkacaksın başbakana sesini duyuracaksın. ozman birşans var ama o bile az.

arkadaşım bence metin güzel olmuş ayrıca çaykur örneği ilave edilebilir mi diye düşündüm ama...

Merhaba arkadaşlar formun yerini yeni bulabildim. Tekrar merhabalar. Bu arada kadro olayında bir gelişme yok gibi görünüyor. Benim kanımca seçimlere yakın bir zamanda yaparlar diye düşünüyorum. Herkese iyi çalışmalar...

16 SOSYAL HİZMETLER VE ÇOCUK ESİRGEME KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

tamamen alıntıdır:

Yürürlükte bulunan Toplu İş Sözleşmesi hükümlerinde anılan unvanlar, toplu sözleşmeden yararlanmayacaklar arasında yer almıştır.

Özelleştirme sonucu mağdur olmuş sendika üyesi binlerce insanın üye olduğu bu siteye girip bu arkadaslara ulaşabilir ve 4/C nin ne demek olduğunu tam olarak öğrenebilirsiniz. Bu sitenin kurucuları arasında bende vardım. Kanım eğer kapsam dışı değilsek ki kapsam dışı olduğumuza inanıyorum en kötü ihtimal ile malesef 4/C oluruz.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bfd0d2dacdd8ffded4ccded291dcd0d291cbcd">

ama ne kadar etkili olur şüpheliyim. bi türlü bi araya gelemedik. bi yerde buluşup hep beraber daha etkili somut adumlar atarız. inanın hiç zor diil.

memurlar. net anasayfasından alınmıştır...

Emeklilere 20 YTL memura 32 YTL zam

1. sendikal haklardan yararlanamayanlar önce sözleşmeli memur olacak. sonra da istediği kuruma gecebilecek.

Sami GÜÇLÜ KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d2a1b3bfbbfcb5a7b1bea792a6b0bfbffcb5bda4fca6a0">

1-görevde yükselme sınavı için istemişlerdi ama yattı o iş. biz giremiyoruz.

ÇEAŞ ve Kepez'e el konulmasının ardından üç tahkim davası ve 18.4 milyar dolarlık tazminat talebi ile karşı karşıya kalan Türkiye Cumhuriyeti'ne Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi'nden de kötü haber geldi. AİHM'nin Uzan Grubu'nun ÇEAŞ ve Kepez ile ilgili Haziran 2003'te yaptığı başvuruyu kabul edip 13 Temmuz tarihine kadar Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti'nden savunma istediği ortaya çıktı.

Mahmut KAPLAN ŞANLIURFA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d0bdb1b8bda5a4febbb1a0bcb1be90a4b2bdbdfeb7bfa6fea4a2">

arkadaslar kimseden ses cıkmamıs bugün fırtına öncesi sessizlik herhalde. Gördünüz degilmi OİB deki ihale tarihimizi. Sakarya ve Başkent EDAS'ın ihale tarihi 10/06/2008. Bekliyoruz yeni patronarımızı bakalım!

çoğu arkadaşında bir kaç işi birden yaptığı yada yapmış olduğu kanatindeyim...

Reşat DOĞRU TOKAT MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5725322436237933383025221723353a3a79303821792325">

Mustafa ÖZYÜREK İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="90fde5e3e4f1f6f1beffeae9e5e2f5fbd0e4f2fdfdbef7ffe6bee4e2">

Mahmut DURDU GAZİANTEP AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f69b979e9b8382d89283849283b682949b9bd8919980d88284">

Benim durumumda olan yüzlerce arkadaşımız konunun hukuk birimlerine gitmeden çözülmesi gerektiğini inanmaktadır.

pencu sa kardeşim bazı şeyleri söylemişsin ama...

Mehmet Necati ÇETİNKAYA ELAZIĞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7a141f191b0e1354191f0e1314111b031b3a0e181717541d150c540e08">

Geçici işçi kadroyu sınavla alacak

2-yeni çıkılacak ihaleler yüzde kaçı satılacak ve kaç seneliğine verilecek?

Arkadaşlar merhaba;

evet bencede 657 yi kopyalayıp yapıştırmışlar. ama nakil hakkına gelince siz yoksunuz diyorlar... ne garip bir durum...

Kamuda çalışan 200 binden fazla geçici işçinin kadroya alınmasına ilişkin kanun tasarısının bugün (03.04.2007) Meclis Genel Kurulu'nda görüşülmesi bekleniyor.

İbrahim ÖZDOĞAN ERZURUM ANAP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b7ded5c5d6dfdeda99d8cdd3d8d0d6d9f7c3d5dada99d0d8c199c3c5">

TEDAŞ Genel Müdürlüğü Personel Daire Başkanlığı Toplu Sözleşme Müdürlüğü? nün 19.11.2003 tarih ve B.15.2TED.071.00.0218-012907 sayılı yazısında; ?4857 sayılı yasaya tabi işe başlatılacak personelin ücretleri 399 sayılı KHK hükümlerine göre teşekkülümüzde aynı görev ve unvanda çalışan sözleşmeli personele uygulanan sözleşme ücretleri baz alınarak belirlenmiştir? denmektedir.

İstanbul'da hayatını kaybeden şehit polislerimize ve tüm şehitlerimize Allah rahmet eylesin. Ailelerine Allah sabır versin...

devlet ikramiyesi ile alakalı bize henüz bi yazı gelmedi. ama hep kurban bayramından önce verildi. bu senede aynısı olur tahminim.

Orhan TAŞ SİVAS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8ae5f8e2ebe4a4feebf9cafee8e7e7a4ede5fca4fef8">

Kemal DEMİREL BURSA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0269676f636e2c66676f6b70676e4276606f6f2c656d742c7670">

c) Atama veya geçici görev emirlerini geçerli bir sebep olmaksızın tebliğ etmemek veya ettirmemek,

8. Bölge: Kırşehir, Nevşehir, Niğde, Aksaray, Konya, Karaman

halen dava açmamış arkadaşlar önceki sayfalarda yayınladığım örnek dava dilekçesi bizim durumumuzu gayet net bir şekilde açıklıyor. bu dilekçeyi kullanın arkadaşlar damdan düşenin halinden en iyi damdan düşen anlar. ben vakti gelince bu dilekçe ile dava açacağım. böyle sarih bir dilekçe yazacak çok az avukat vardır.

ARKADAŞLAR DEDİĞİM GİBİ BU DA YAZIMIN İKİNCİ KISMI YUKARDAKİ METNİ VE ŞİMDİ EKLEYECEĞİM METNİ SENDİKALARA MAİL ATALIM BİR ŞEYLER YAPMIŞ OLURUZ...

boşverin arkadaşlar ortaya laf atıp gitmiş sayın beyefendimiz. bir kere insan kendine bakıp da karşıdakine laf söylemeli. laf attıysa ortalığa çıkıp delikanlı gibi cevabını versin o zaman. herkes kalitesini belli ediyor. bizler zaten 4 yıl okumakla o eğitimi almakla kalitemizi belli ediyoruz. bir arkadaşımızın dediği gibi "İT ÜRÜR KERVAN YÜRÜR".. Mübarek günümüzü en iyi şekilde geçirelim böyle safsata yapanlara kulak asmayalım..

önceki sayfadan kas. ra arkadaşın paylaştığı danıştay kararında şu kısım gözden kaçmasın lütfen

2) Sözleşmeli statüye geçiş ilgilinin isteğine bağlı olduğundan mevzuatı gereği sürekli işçi kadrosuna atanması mümkün olmayanların?sözleşmeli statüye? geçmeleri konusunda yönlendirme yapılmaması, kamu kurum ve kuruluşlarınca, mezkur Kanunda yer alan?istekleri halinde? ibaresinin göz önünde bulundurulması, personelin mağduriyetine yol açılmaması hususunda gerekli hassasiyetin gösterilmesi gerekmektedir.

ayrıca alttaki adreste veznede işleri kolaylaştırabilecek bir program var.

Mehmet ERDOĞAN ADIYAMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="89e4ece1e4ecfdecfbede6eee8e7b9bbc9fdebe4e4a7eee6ffa7fdfb">

ECZACIBAŞI İLAÇ ÇEKİN..

Esasen Anayasanın 8 inci maddesinin, yürütme yetkisi ve görevinin Anayasaya ve kanunlara uygun olarak kullanılır ve yerine getirilir, hükmünün anlamı da budur.? (Anayasa Mahkemesinin 22.06.1988 tarih E.1987/18, K.1986/23, sayılı kararı, R. G. 26.11.1988, sa. 2001)

Ancak; Yönetim Kurulumuzun 23.12.2008 tarih ve 38-403 sayılı kararıyla ilan edilen görevde yükselme eğitim ve sınavları 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli personel ile memur personele yönelik olup; 4857 sayılı yasaya tabi işçi personel bu sınava katılamamaktadır.

ZAMAN GAZETESİ

Abdulaziz YAZAR HATAY CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1a7b60736034637b607b685a6e787777347d756c346e68">

Değişmedi dimi hiç birşey?

yaaw yazmayayım yazmayayım diyorum, ama hep aynı yerde görünce tutamıyorum kendimi.

Ayşe Nur BAHÇEKAPILI İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cfaeb6bcaae1a1babde1adaea7acaaa4aebfa6a3a68fbbada2a2e1a8a0b9e1bbbd">

arkadaşlar bende aras edaş erzurum dayım raportör olarak çaışıyorum söz konusu metni bende başbakanlığa gönderdim. inşallah bir netice alırız. ama gerçekten ciddi örgütlenmemiz lazım. aksi takdirde bu çifte standart olur. avukat arkadaşlar varsa bu konuyla hukuki zeminde mücadele edebilirler.

Özelleştirmede yeni sürprizler var

adam gibi cevap neden yazmazlarki... sanki diğerlerinin bir sorunu var... en büyük sorun bizde be...

Tayyip cumhurbaşkanı olunca bitecek. Abdullah başbakan olacak. O daha ılılmlı bir adam. Söylediğimizi anlar. O zamana kadar biraz ılımlı gidelim. Köprüyü geçene kadar... Abdullah üzerimize bu kadar gelmez. Şimdi Tayyip bizi batırmaya çalışıyor.

hayırlı cumalar hayırlı işler

Vahap SEÇER MERSİN CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5523343d34257b263036302715213738387b323a237b2127">

bayrahmi arkadaşım :) bizim meselemiz dereyi görmeden paçayı sıvamaya benzedi şimdi:)))

tedaş ta çalısıpta seyyanen zamları alan varmı aranızdan özel mesaj atarsanız memnun olurum

23-Yarımca Limanı,

32 OSMANGAZİ AFYON SİNCANLI TAŞOLUK 4899 493,00 TAM ARSA Boş Arsa Konut Alanı 800,00

Mustafa TUNA ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dbb6aea8afbabdbaafaeb5ba9bafb9b6b6f5bcb4adf5afa9">

Ve varoşlarda yaşayan, ayın sonunu getiremeyen yoksul, aç, işsiz, sadaka paketleriyle afyonlanan insanlarımızın bir bölümünün oyları da AKP?ye!

Burada önemli olan 22. madde değişikliğinin tarihidir. Bu tarih yanlış bilmiyorsam 03.07.2005'dir. .. Söz konusu değişkliğin yapıldığı bu tarihten önce TEDAŞ özelleşme programına alınmıştı ve sendika üyesi olmayan personel alımları yapılmaya başlanmıştı.. Ben Aralık 2004 girişliyim.. Dolayısıyla 4046 sayılı kanunun Geçici 21. Maddesine göre de kapsamdışı personelim ve nakil hakkım var..22. maddede yapılan değişikliğin tarihi olan 03.07.2005'ten sonra giren personelin ise nakil hakkı bulunmamaktadır.. Bunlar müdür, şef, müfettiş gibi tek tek sayılan ünvanlarda görev yapıyorlarsa o zaman nakil olabilecekler..

BU ARADA İLGİLENENLER İÇİN: 15.12.2007-14.01.2008 DÖNEMİ YEVMİYE : 50,70

Ali İhsan MERDANOĞLU DİYARBAKIR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1b7a7772357273687a7535767e697f7a75747c776e5b6f797676357c746d356f69">

Yerleştirme Puanı KPSSP93 - 082.311

Öte yandan, 4603 sayılı Kanunun 2 nci ve 3 üncü maddeleri ile 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 35 inci maddesine göre çıkarılan 09.08.2004 tarih ve 2004/7682 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı (R. G. T. 14.08.2004, Sa. 25553) ile değiştirilen 28.03.2001 tarihli ve 2001/2202 sayılı Bakanlar Kurulunun Kararının 2 nci maddesinin ikinci fıkrasında, ?Bankalar; modern bankacılık anlayışı ile karlılık ve verimlilik ilkeleri doğrultusunda ihtiyaç duyacağı niteliklere sahip personeli, örgüt analizi, iş analizi, iş ölçümleri, her bir pozisyonun görev tanımı ve bu pozisyonlarda çalıştırılacaklarda aranacak nitelikler ile gerekli pozisyon sayısı esas alınarak bankaların yönetim kurullarınca belirlenecek norm kadro dahilinde istihdam ederler. İhtiyaç duyulan niteliklere sahip adaylardan yeterli iş tecrübesi olmayanlar için yazılı sınav şarttır? denilmiştir.

"Ekonomik hedefleri gerçekleştirmek için gelir artırıcı önlemler alıyoruz" diyen Şimşek şöyle devam etti: "Bütçe ile ilgili gelir artırıcı adımlar atmamız gerekebilir.

arkadaşlar birinci sayfadan bu yana bu forumda emeği geçen herkese sonsuz teşekkürler. bu formun yaklaşık bir yıldır sessiz takipcisiyim. kuruma 2006 yılında girdim. çoruh edaş bünyesinde bir ilçede abone ve tahakkkuk işlerine bakıyorum. arkadaşlar bu kokuşmuşluk ve adaletsizlik içerisinde bulunduğum yada dostlarımın bulunduğu hemen hemen bütün kamu kurumlarında var. bizler bir çoğuna göre yinede iyi durumdayız. tabiki bu durum susup aşağıya oturmamızı gerektirmez. ama artık memurluk için yapabileceğimiz pek fazla bir şey yok. bence bundan sonra bütün dikkatimizi sendika konusunda birleştirmeliyiz. kurumumuzda bizler gibi oloan hukukçu, mühendis, geçici ve daimi raportörler olarak birlikten kuvvet doğar diyerek sonuna kadar sendikal haklarımız için savaşmalıyız. ayrıca bu kurumun gelecekteki sorumluları biz olacağız lütfen ozaman bu günleri unutmayalım ve bizlere davrandıkları gibi bizim altlarımızda olanlara davranmayalım. kendimizi geliştrimeye bakalım. umarım yarınlar hepimiz için çok daha güzel olur.

Konuşmasının sonunda televizyonda izlediği bir filmden esinlenerek Bakan Unakıtan'a yazılı mesaj veren Kalkan, kürsüden üzerinde, "Hoşgeldiniz, vergi oranlarını indirin. İstihdamın üzerindeki vergi yüklerini hafifletin. Vergiler içinde dolaylı vergilerin payını düşürün. Kayıt dışı ekonomiyi kayıt altına alın. İşe başlamanın maliyetini düşürün. İnternet erişim ve iletişim maliyetleri dünya ortalamasına getirilsin. Saygılarımızla" yazılı pankartı gösterdi. Kalkan, herkesten alkış alırken Unakıtan, "Sen o yazıları bana yolla. Bürokratlarımla her gün okuyayım. O yazılardaki konuları hallettekçe de birer birer sana geri yollayayım" dedi.

arkadaşlar bu linkten menderes edaş ile ilgili bilgi edinebilrisiniz soru önergesi verilmiş ekleri inidrebilirsiniz diyo ancak ben uğraştım indiremedim

işe son mu?

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0e63626b78674e776b6067697b606a6b63206d6163">

Bahse konu belirli süreli iş sözleşmesi, Şirketimiz bünyesinde aynı unvan ve nitelikte çalışanlara uygulanan ücret seviyeleri ve diğer haklarına paralel bir şekilde düzenlenmiştir. Daha açık bir ifadeyle, Sözleşmeli statüde çalışan İdari Memur (4 yıllık), Elektrik Mühendisi, Avukat unvanlarında görev yapan ve işvereni temsil eden personele ne tür uygulama yapılıyorsa bahse konu unvanlarda Geçici İşçi olarak istihdam edilen bu personele de aynı uygulama yapılmıştır.

Bir diğer konu ise, aynı tarihte bizimle birlikte işe girmiş olan 2 yıllık yüksek okul mezunu teknikerlerin sendikaya kabul edilmesi yanı sıra idari anlamda şeflik ve yükselme haklarının olduğu ( sendika üyesi olmayan daimi ve geçici işçilerin çalışma esasları madde.13 de görülmektedir.) , 4 yıllık fakülte mezunlarının ise idari anlamda şeflik ve yükselme haklarının olması nedeniyle sendikaya alınmadığı yönündeki söylemler de nakil hakkının sadece 4 yıllık fakülte mezunlarına ait olduğunu göstermektedir.

Tunceli 2 KEVSER FATİME AKYÜREKLİ lisans 5323115982

arkadaşlar yeni ikramiyer ne oldu bilgisi olan RAPORTÖR... sadece 38 ytl zam gibi gözüküyor

bluedanger kardeş düğünün hangi gün oldu?

birde

İdris ELBEK B. Sıtkı AKSOY

AMA BEN BURDAYIM... HİÇ BİR YERE GİTMİYORUM. SONUNA KADAR DEVAM.

Bu kondu kamuda geçici işçi statüsünde çalışan işçilerin sayısının yaklaşık 244 bin civarında olduğunu belirten Başesgioğlu, bu düzenlemeyle birlikte 244 bin çalışandan 218 bin 733 adet çalışanın daimi kadroya alınacağını söyledi.

Yüksel ÖZDEN MUĞLA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="235a564850464f0d4c5947464d6357414e4e0d444c550d5751">

MHP, nükleer santral yatırımına nasıl bakıyor?

metallica79 a ve mücadele rumuzlu arkadaşıma katılıyorum... bu arada "mücadele" kardeşin yazdığı gibi muğla, denizli ilerin devri gerçekleşti ordaki arkadaşlarda bir ses yok mu, mahkemeye veren kimse yok mu... bende aynı soruyu soruyorum

İbrahim Halil MAZICIOĞLU GAZİANTEP AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b8d0d9d4d1d4d5d9c2d1dbd1d7dfd4cdf8ccdad5d596dfd7ce96ccca">

arkadaşlar iş hukuk sürecine kalır ve mahkemeye gidersek sendikalar buna sevinecektir çünkü " bakın biz bu ünüversite mezunu akıllı çocukları alıp başımıza bela etmedik şimdi sizi nasıl da uğraştırıyorlar" diyecekler. artı genel müdürlük bizim bu çabamızı görünce a-) ya bize istediğimiz doğrultuda isteklerimizi verecek ki hiç zannetmiyorum çünkü karınca fil savaşına döner bu iş. ya da b-) tüm gücüyle ve avukatlarıyla üzerimize gelerek bizi vazgeçirmeye çalışacak. ne yapmak lazım derseniz. içimizde avukatlar da var biliyorsunuz işçi personel olan. bunları yanımıza alarak bu mücadeleye girmemiz lazım derim. diğer taraftan basın kuruluşlarına gidip tabiri caizse ağlamamız lazım. gazetelerde kendi personellerinin acı hallerini gören sevgili müdürlerimiz bakalım o zaman alenen çocuk kandırır gibi hak yemek neymiş anlarlar belki. bu sebeple basın kuruluşlarına teker teker mail atmak lazım. ben bu gün başlıyorum.. artık ne olacaksa olsun.. korkunun ecele faydası yok. korktukta ne oldu? işte sonuç. "siz de adammısınız " dercesine adam yerine bile konulmadık. yalan mı? piç gibi ortada kalmışız sahibimiz yok kendi kendimize de sahip çıkamıyorsak önüne gelen herkes bi tekme atar başından atar böyle... emouni kardeş tüm gücümle yanındayım. ne olacaksa olsun bu saatten sonra..

Toplantıda Devlet Bakanı ve Başbakan Yardımcısı Nazım Ekren ile Maliye Bakanı Kemal Unakıtan, kamunun tekrar yatırımlara başlaması önerisine sıcak bakmazlarken, Bakan Ekren'in "Serbest piyasadan bahsediyorsanız, piyasalara doğru sinyal vermeniz gerekiyor" dediği öğrenildi.

Kemalettin AYDIN GÜMÜŞHANE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="462d232b272a2332322f28273f222f280632242b2b68212930683234">

Madde 12? Görevde yükselme eğitimi aşağıdaki konuları kapsar.

Muzaffer GÜLYURT ERZURUM AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e588909f8483838097cb8290899c909791a591878888cb828a93cb9197">

Açsa doysun insanlar,

az evvel başbakan memur zamlarını açıkladı memur mühendislere 264 YTL ek zam yapılmış...

Şuan inanın arkadaşlar eğer özelleştirme idaresine 100 üzerinde yazı giderse çok ses getirecektir. Belki bu yazılarımıza istinaden özelleştirme idaresi başkanlığı bir hukukçuyu görevlendirip hakkımızla ilgili ondan bilgi isteyebilir. Aksi taktirde bu işin ehli olmayan bir memur arkadaşa verip o bunu hazırlayacak ve bizim Haklarımızı göremeyecektir. Çünkü geçiş hakkımın görülmesi için en azı o konuda uzman birinin hem Yargıtay?ın verdiği kararı ve 4046 sayılı yasayı iyi incelemesi gerekir. Bugün en doğal hakkı olan bir mailli özeleştirme idaresinin sayfasına göndermesinde çekinen insan yarın bundan doğacak her türlü haksızlığa bugünden evet demiş olacaktir. Eğer susup kalacaksa yarınlar binlerce kere keşke keşke diyecektir. hele bu ekonomik bunalım arafesinde özel şirkettin ne yapacağını herkes bugünden kestirmiş olması lazım. Buna rağmen ben şahsım olarak özel şirketti tercih edeceğim. Ama hiç olmazsa özel sektörle masaya otururken bak eğer istediğimi vermezsen ben başka kuruma geçerim diye bilecek bir istinad noktam olsun diye şahsım adına bu mücadeleye başladım. Haksızlık karşısında susan dil şeytandır hadisi şerifi ile bitirmek istiyorum. Herkese çok çok selamlar ve ne mutlu o insana ki ben hakkımı elde etmek için her şeyi yaptım diye insana?

4. (Mülga: 25/5/1988 - 3449/17. md.)

Milli Eğitim Bakanlığı Taşra 10.338 2007 Mali Yılı

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="aec2c7d8cfc0cbc2c7eeddcfcccfc680cdc1c380dadc">

Madde 4- l?inci madde kapsamına girmediği için sürekli işçi kadrolarına veya sözleşmeli personel statüsüne geçişleri yapılamayan personelin mağdur olmalarının önlenmesine yönelik olarak, ilgili idare, kurum ve kuruluşlara müteakip yıllarda bu kapsamdakileri geçici iş pozisyonlarında çalıştırabilme yetkisi tanınmaktadır.

Eski sınıflarında, görev alacakları yeni sınıfa göre memurluğa daha yüksek bir derece ve kademeden başlamış olup da sınıf değiştirenlerin yeni görevlerindeki ilk ilerleme süreleri eski sınıflarında kazandıkları derece ve kademelere tekabül eden süre kadar uzatılır ve bu süre tamamlanıncaya kadar kendilerine sınıf değiştirmeleri sırasında bulundukları' derecede kademe ilerlemesi verilmez." denilmektedir.

Bilgi edinme birimlerinden almış olduğuz cevaplarda ise madde 22 doğrultusunda nakil yapılamayacağı belirtilmektedir.

uygun olacağı görüş ve sonucuna ulaşılmaktadır.

SENDİKA ÜYESİ

İstanbul - 3 16 TÜLAY KAYNARCA ön lisans 5337272222

İşçi alımlarını Türkiye İş Kurumu koordine etmekte olup, yayımlanan tüm ilanlar, ilan. memurlar. net servisinden sitemiz ziyaretçilerine duyurulmaktadır. İşçi olarak çalışmaya başlanılan kurumun özelleştirilmesi durumunda ne olunacağı, KPSS puanının yeniden kullanılıp kullanılamayacağı, işçinin naklinin olup olmayacağı, işçilikten memurluğa geçişin olup olmadığı gibi sorulara verilen cevaplar için başlığa tıklayınız.

-27 ŞİRKET YARIŞTI-

arkadaşlar 77,600 civarında puanım vardı teiaş teüaş yazdım çıkmadı..

2004 aralık

Tanımlar

tapuda çalışanlarda aman aman gelme diyor. çok zor bir durumdayım. karar vermek çok zor

İş dünyasının vergi indirim isteklerini yerine getirmelerinin mümkün olmadığını kaydeden Unakıtan, sıkı para politikası ve mali disiplinden taviz vermeyeceklerini vurguladı. Unakıtan, "Kayıtdışı ile etkin mücadele edeceğiz. Bu alandaki mücadele ile 10 yılda gelişmiş ülke seviyelerine getireceğiz" diye konuştu. Vali Kıraç ve İzmir Vergi Dairesi Başkanı Mustafa Bulut da törende birer konuşma yaparak, İzmir'in veri ödemede gösterdiği performans ve başarılı yaklaşımı takdir ettiklerini dile getirdiler.

başkente çalışan memurlar havuz düştü arkadaşlar...

ne demek tok açın halinden anlamaz falan

arkadaşlar o kadar siteyi takip ediyorum ama şunu bir türlü öğrenemiyoruz tedaş elektrik dağıtım şirketleri özelleşiyo diye diye başkent sedaşı 100 de 90 satıldı bir ay lık i süreç rekabet kurulu vs lerden sonra devredilecek sonrasında aras ve meramda sıra arkadaşlar peki burada çalışan daimi işçi ve sendikalı etib teknisyenlerinin durumu ne olacak alan şirketlemi çalışmak zorunda ama daimi işçi değilmiyiz devlette arkadaşlar verilen hak geri alınmaz diye bi kanun yokmu artı tekel işçileri kamuda kaldı erdoğan onayladı artı seçime az kaldı devlet biizede böyle bi şey yapmazmı art kamuda kalırsak tayin olurmu bu sürec hakkında bilgisi olan arkadaşlar nete sizleri bekliyoruz

23.12.2004 Tarihinden itibaren Tedaş Genel Müdürlüğünün yapmış olduğu personel alımında başarılı olarak Uludağ Elektrik Dağıtım A. Ş? İlçe İşletme Baş Mühendisliği Emrinde Mali Sorumlu olarak çalışırken, eşimin Polis Meslek Eğitim Merkezindeki Eğitimini tamamlayarak? Emniyet Müdürlüğü Emrine tayin olması ile eş durumundan Başkent Elektrik Dağıtım A. Ş? İşletme Müdürlüğü emrine 15.05.2008 Tarihi itibari ile tayin oldum. Kurum özelleştirme çalışmaları içersinde BAŞKENT E. D. A. Ş ın ihale süreci başlamış ve tamamlanmak üzere olup, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi İktisat mezunu olarak 4857 yasaya Tabii sendikasız olarak Raportör ünvanı ile çalışmaktayım.

BALIKESİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="562223243e373835393b332c1622343b3b78313920782224">

4046 nın neredsinde yazıyor 399 sayılı kararnameye tabi kurumlarda kapsam dışı personel yok şeklinde diyoruz, cevap yok.

İTİRAZIN KONUSU : 3.4.1998 günlü, 4359 sayılı?14.7.1965 Tarihli ve 657 Sayılı, 8.6.1949 Tarihli ve 5434 Sayılı, 5.3.1964 Tarihli ve 439 Sayılı, 30.4.1992 Tarihli ve 3797 Sayılı, 11.10.1983 Tarihli ve 2914 Sayılı Kanunların Bazı Maddelerinde Değişiklik Yapılması ve 5.1.1961 Tarihli ve 222 Sayılı, 24.11.1994 Tarihli ve 4048 Sayılı Kanunların Bazı Maddelerinin Yürürlükten Kaldırılması Hakkında Kanun?un geçici 7. maddesinin birinci fıkrasında yer alan?... 1997 yılında geçici işçi statüsünde azami 7 ay ve daha az süreli çalışmış olan ve...? sözcüklerinin Anayasa?nın 10. maddesine aykırılığı savıyla iptali istemidir.

Özelleştirme uygulamaları hakkındaki 4046 sayılı kanunun son değişiklikleri ile ortaya çıkan uygulamalar, gelişmeler ve yeni yapılanma çalışmaları hakkında yetkili Memur sendikasının bilgilendirilmesi.

herkese kly gelsin hayırlı işler

Muhyettin AKSAK ERZURUM AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bed3cbd6c7dbcacad7d090dfd5cddfd5fecadcd3d390d9d1c890cacc">

Oldukça güncel.

düzenlenmektedir.

ugursari

Erol Aslan CEBECİ SAKARYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0560776a692b642b66606760666c45716768682b626a732b7177">

SEDAŞ İŞÇİLERİ, FARKLI KURUM VE KURULUŞLARA GEÇİŞ YAPAMAYACAK

Saffet KAYA ARDAHAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="087b696e6e6d7c2663697169487c6a6565266f677e267c7a">

Bu gelişme üzerine 22.01.1990 tarih ve 399 sayılı?KİT Personel Rejiminin Düzenlenmesi ve 233 sayılı KHK?nın Bazı Maddelerinin Yürürlükten Kaldırılmasına Dair KHK? 29.01.1990 tarih ve 20417 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.

Hasan MACİT İSTANBUL DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="98f0f9ebf9f6b6f5f9fbf1ecd8ecfaf5f5b6fff7eeb6ecea">

HAYIR YANLIŞ GİRİYON O MAİL SİTE ADRESİ BİLGİ EDİNME DEĞİL TELEFON NUMARALARI VERDİM İSTERSENİZ Bİ ARAYIN GEREKLİ BİLGİYİ ALIRSINIZ. İLGİLENENLER TABİİ

Veli Haşim ORAL DENİZLİ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="186e7d74713670796b717536776a7974586c7a7575367f776e366c6a">

Arkadaşlar verdiğim dilekçeyi şirket gen. müdürlüğe göndermiş bende cvp bekliyorum. Dilekçe veren arkadaş varmıydı?

bu arada yanlış anlaşılma olmasın maksat nedir hala anlamış değilim diyecektim.

umudumuzu yitirmeyelim. irtibat halinde olalım.

1- Öğrenim durumumu neden merak ettin? Okumakla adam oluncağını sananlardanmısın sende yoksa?

ayrıca arkadaşlar yükselmeyi bi tarafa bırakalım bende inanmıyorum ama şu kapsam dışı konusunda b, ze bi nakil hakkı tanınırsa işte bu hepsine bedel olur lütfen iyi düşünelim

Ali KUL BURSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fd9c9194d3968891bd899f9090d39a928bd3898f">

Öte yandan, TEDAŞ?ın özelleştirme kapsamından çıkarılarak yeniden Enerji Bakanlığı?na bağlanmak istenmesi bakanlıkta sessiz bir gerilime de neden oldu. 4 yıldır elektriğe zam yapılmamasının yarattığı TEDAŞ?ın biriken zam ihtiyacı nedeniyle bakanlık nezdinde?zam hesabı? yapıldı. Bu hesaba göre elektrikte ilk anda yapılması gereken toplam zam ihtiyacı yüzde 10.9 olarak belirlendi.

ENDİŞELERE KATILIYORUM.. ÖZELİ VE ÖZELLEŞMEYİ SAVUN MUYORUM.

enerji sen genel müdürlüğünden bir yönetici ile görüşmemde 400-500 civarındaki biz raportörlerin memur kadrosuna geçirmeye çalıştıklarını ve bunun da neticelendirilmesinin yakın olduğunu söyledi.

davanın sonucu daha belli değil.

telekom gibi yani...

A- İptali İstenilen Yasa Kuralları

emouni kardeşim, ben elimizde kanıt olması açısından şu anda devir gerçekleşmişken buna istinaden il müdürlüğüne nakil olmakla ilgili dilekçe yazalım diyorum, geçici 21. maddeyi referans göstererek, alınan sonuca göre de nakil hakkınız yok derlerse ki öyle diyecekler biz de bu verilen cevaba istinaden mahkemeye gideriz.

Arkadaşlar burada bir birlik oluşturmak ve bilgilerimizi paylaşmak için bulunuyoruz. daha iyi nasıl oluruz, amacımız bu olsun. memur sendikalarının bizimle ilgili çalışmaları var, eenrji birsen soru sor bölümünden cevaplanmış sorular kısmında yazıyor. biz taleplerimizi bildirmezsek kimsenin bizden haberi olmaz ve de olmayacaktır. siyasilerden yardım almalıyız,

Kadın

Özelleşecek bir kurum olduğunuda biliyordunuz girerken!!! Ama beni buraya yerleştiren Burdanda alır başka yere monte eder mantığıyla rahattınız!!!

toplantılar,

Kamu İktisadi Teşebbüslerinde çalışan, 399/II sayılı cetvele tabi yüksek öğrenim mezunu personelin ücretlerinde, 14 Ekim 2008 tarihli Resmi Gazete?de yayınlanan?Kamu İktisadi Teşebbüslerinde 2008 yılında Uygulanacak Ücretlerin Tespitine İlişkin Tebliğ (Tebliğ No: 2008/1)?den kaynaklanan 50 YTL civarında düşüşler olmuştur.

adamını bulursan her yol ankara...

Santraller işletme hakkı devri yöntemiyle özelleştirilecek. Engil gaz santrali ise blok olarak satılacak. Bu santrallere yönelik ihale için son teklif verme tarihi 7 Ocak 2008 olarak belirlendi.

Herkese günaydın...

Raporuna,

bu arada yazı geldi yeni brüt maaşımız:1556,66 ytl

arkadaşlar mrb uludağ edaş genel müdürlükte çalışan var mı?Bir konu hakkında bilgi alacaktım. Saygılarımla...

MADDE 47- KURUL ÜYELERİNİN BULUNMAMA HALİ

dürüst memurmusun yavşak memurmusun nesin bilmem ama hiyap şeklin hiç hoş değil... biz çıkan kanundan bahsediyoruz. kardeşim okuman yazman yok ise bence bir daha okula git. seviyeni biraz yükselt. direk suat kasırga beyle görüşüp bu yazıyı yazdım. şimdi suat kasırga kim diye soracaksın. dürüstmü yavşakmı memursun nesin. inşallah herkese verilir. istemeyen senin gibi olsun.

arkadaşım ben sana sen yalan söylüyorsun demedim ben kesinti olacak dediğimde siz bana bu yakıştırmayı yaptınız dedim diiyorum şimdi 2003 lerden kesinti yapılıyor diyorum neden alınganlık yapıyorsun k. bakma ama aynı ünvandaki iki memurun birine fark ödenirken diğerinin maaşının kesilmesi normalmi bunu doğal karşılamak mı lazım elbette insan olduğumuzdan kızıyoruz bizim burda kimseye yalancısın dediğimiz yok bana yalan haber duyum haber gibi şeyler yakıştırdınız onu söyledim ilbey arkadaşım çok şükür ki önümüzdeki şeyleri rahat okuyorz ve anlama kıtlığımızda yok yazıyı sen nasıl yorumluyorsun 31/12/2007 deki ücretlerden bahsediyor o not dolayısıyla benim ocakta yevmiyem 54 ike 52 ye temmuzda 56 iken 55 e düşürüp aradaki farkı borç tahakkuk ettiriyorlar onu söyledim

1) Y.9. H. D. 30.03.1987 tarih ve E:1987/3006, K:1987/3382,

Mustafa Said YAZICIOĞLU ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="224f5751564344430c51434b460c5b43584b414b4d454e576256404f4f0c454d540c5650">

iki tane faydalı olabilecek ciddi kaynak. özellikle 2. kısayolda kapsam dışı kavram tarihsel gelişim doğurduğu sonuçlar var. ayrıca kaynakçalarında bulunan eserleride google da ararsak yararlı sonuçlara ulaşabiliriz.

bu hükümette bazı işleri eline gözüne bulaştırdı maalesef... satmaktan başka bişey düşünmeyen bir zihniyet oldu artık...

İzmir - 2 2 İSMAİL KATMERCİ master 0532 216 90 79

yani mahkemeden başka çözüm yok gibi görünüyor.

sanırım artık tedaş beni fişlemiştir. Ama olsun... ben hakkımı sonuna kadar arayacağım.

emekli aylıkları birinci, ikinci ve üçüncü dereceden verilmekte olan-

4- Sümer Holding Makine Ve Teçhizat,

Fuat ÇAY HATAY CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="36504357421855574f7642545b5b18515940184244">

Sarı kırmızım benim

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ceacbbbca6afa0af8eafa5bdafa3e0ada1a3e0babc">

nirva35 sınav önemli değil anladın sen onu

Ahmet ORHAN MANİSA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7011181d15045e1f0218111e3004121d1d5e171f065e0402">

Elektrik açığını azaltacak tasarı

Köksal TOPTAN ZONGULDAK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="254e4a4e5644490b514a5551444b65514748480b424a530b5157">

ALLAH mesut eylesın şimdiden kardeş hayırlısı olur ınslh snn ıcın ne dıyelım darısı bıze

Züheyir AMBER HATAY ANAP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="750f001d100c1c075b141817100735011718185b121a035b0107">

güncell arkadaşlar...

Veysi KAYNAK KAHRAMANMARAŞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f781928e849e9c968e99969cb783959a9ad9909881d98385">

Mrhblr değerli arkadaşlar.

Disiplin cezasını gerektiren fiil ve haller birden fazla personel tarafından işlenmiş ise, konu bunlardan en yüksek seviyedeki personelin bağlı bulunduğu Disiplin Kurunda görüşülür.

Fatih METİN BOLU AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a3c5c2d7cacb8dcec6d7cacde3d7c1cece8dc4ccd58dd7d1">

şimdi tamam bizim maaşları yönetim kurulları berlirliyor ama yönetim kurulu da ypk kararlarının aynısını uyguluyor ikincisi maaş kesintileri denge tazminatı ile ilgili değil. bizim ünvanımız 4. grupda ama biz 3. grubun maaşını alıyorduk üniv. mezunu olduğumuzdan ypk hersene böyle diyordu ama aynı ypk bu yıl bu personeller kendi gruplarından maaş alacak diye karar çıkardı ama 2008 yılında 11 aydır biz maaşları 3. gruptan alıyorduk 11 aylık öyle fark oluştu( bu fark yaklaşaık 70 ytl civarı 70 11) bundan sonra alacağımız maaşda bu fark kadar düşecek onu söylemeye çalışıyıyorum

Vergi iadesine geri dönüş gündemde

cengizcak kardeşim sen hiç görmedin galiba asgeri ücretle geçinen 4 yıllık mezunu telekoma ve bizim kurumda özelleşen yerlere bak kaç para alıyorlar benim arkadaşım 4 yıllık elk. öğretmenliğini bitirdiler ve şuan asgari ücretle bizim kurumda firma elemanı olarak çalışıyorlar... özelleşmenin şuana kadar ne faydasını gördü türkiye uzana çeaş satıldı ne oldu battı gitti şimdi diğer kurumlarda sıra..

kas. ra kardeş o verdiğin yazının tam metnini eklermisin

MAİLİN KONUSU: İŞÇİYE DE NAKİL AHKKI VE TEDAŞDAKİ KADRO BELİRSİZLİĞİNİN GİDERİLMESİ

ARKADAŞLAR BEN DE BUGÜN BU KURUMDAN Bİ BAŞKA YERLERE GİTMENİN VAKTİ GELDİ DİYE DÜŞÜNÜYORUM.. İNŞALLAH HEPİNİZ HAKETTİĞİNİZ YERE GELİRSİNİZ.. MAALESEF BU MÜCADELEYİ KAYBETTİK.. ALLAH YARDIMCINIZ OLSUN.

birlikte daha önceki statüsü nedeniyle sosyal güvenlik yönünden T. C.

Kilci, ?Süreç bunu gösteriyor. BOTAŞ, MKEK, TKİ gibi kuruluşlar önümüzdeki dönemde özelleştirilebilir. Bunlar, kamu varlıklarının listesi esasında. Önümüzdeki süreçte bunların özelleştirmeleri, gerek ÖİB, gerekse ilgili bakanlıklar tarafından gündeme gelecek? diye konuştu.

Hükümet yetkilileri ve onların bürokratları her ağızlarını açtıklarında kamuya ait işletmelerin satılmasının zorunluluğundan bahsetmektedirler. Yapmayı beceremeyenlerin en iyi bildikleri satmak. Onlar kamu mallarını değil, onlarca yılda oluşan kamunun birikimlerini yani geçmişi değil aynı zamanda geleceği de satıyorlar. "Stratejik yermiş. Ne stratejisi, önemli olan müşteri bulmak. Müşteri gece gelsin, pijamayla çıkarım karşılamaya" diyenlerin bakan olduğu hükümetin ekonomiden anladığı kamu mallarını sermayeye peşkeş çekmekten başka ne olabilirdi ki? Tüm dünyada yaşanan özelleştirmenin Türkiye?deki mimarı Turgut Özal?ın şort giyerek sürdürdüğü ve uluslararası sermaye kuruluşları için cazip hale getirdiği Türkiye?nin ekonomi politikası, yerli ve yabancı sermaye gruplarını pijama ile kapıda karşılamaya hazırlanan bir Maliye Bakanı?na devroldu.

çalışmayı genel müdürlük yapmıyor. yüksek planlama kurulunda şuanda, ordan haber bekleniyo.

cevap veren olursa sevinirim

Bu yılki yük daha az

seçim geliyor ya yavaştan, sözde uyanıklık yapacaklar özelleştirmeye ara vererek, bu millet saf tabi, ama neyin ne oldugunu bilen de var, bir ton kömüre kendini satmayanlar da var, gün gelecek herseyin hesabı sorulacak.

Sebahat TUNCEL İSTANBUL DTP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="23504641424b42570d57564d40464f6357414e4e0d444c550d5751">

Mehmet Emrehan HALICI ANKARA DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="01646c736469606f2f69606d6862684175636c6c2f666e772f7573">

personelde incelemeye gidince. bu düşüşün aldıgımız farktan kesilmeyen ssknın maaştaki sskya eklendiğini öğrendim. verdikleri farka tükiriyim:(

Anılan hükümler uyarınca, özelleştirme kapsamındaki kuruluşlarda çalışan, toplu iş sözleşmesi kapsamında bulunmayan, mali ve sosyal hakları kurumunca çıkarılan Kapsam Dışı Personel Yönetmeliği'nde düzenlenen, İş Kanunu hükümlerine göre işine son verilmesi mümkün olmayan ve kuruluşun özelleştirilmesi nedeniyle diğer kamu kuruluşlarına nakli Devlet Personel Başkanlığı'nca yapılan kapsam dışı personelin, Anayasa'nın 128. maddesinde sözü edilen "diğer kamu görevlileri" olarak nitelendirilmeleri gerektiği ve kamu personeli olduğu açıktır.

Mesude Nursuna MEMECAN İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="503e252223253e317e3d353d3533313e1024323d3d7e373f267e2422">

Toroslar EDAŞ - Osmaniye

valla ben de cumhurbaşkanı olsam herhalde elimdeki butun kitapları suratına fırlatırdım...

478-479-480-481. SAYFALARDA İLGİLİ YAZILAR OLMASI GEREK ARKADAŞLAR İLGİLENENLER BAKABİLİR.

diğeri

Arkadaşlar merhaba;Ben işçi statüsünde Harita teknikeriyim şu an sağlık problemlerimden dolayı başka bir ilde tedavi görüyorum doktorum bana haftada bir görünmemi istedi ve bu 1-2 yıl arasında sürebilir ama bu çok zor görünüyor doktorumun bulunduğu il ile aramdaki mesafe 1000 km kurum içinde yada başka kuruma o ilde geçiş yapma imkanım varmı varsa ne yapmam gerekir.

Ücrete bağlı olan ödemeleri ile ücretin yüzdesi ile ifade edilen ya da ücret artışına bağlı olarak artan ödemelerde herhangi bir artış yapılmayacaktır.

Geçen gün işyerimizdeki sendikacı işçiler gelmiş telekomda grevdeki işçiler için para topluyolar. dayanışmadan falan bahsedince tepemin tası attı. dedim siz ne anlarsınız dayanışmadan. hukuk dışı bir anlayışla toplu söz. den yararlanamıyoruz. bizim için ne yaptınız da şimdi dayanışmadan bahsediyorsunuz falan diyince olur mu efendim biz çalışıyoruz sizinle ilgili dedi:) yani gel de gülme. bi de diyorki napalım cahiller işte. kendisi farklıydı sanki.

Fuat ÇAY HATAY CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="75130014015b16140c35011718185b121a035b0107">

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Mahkeme süreci devam ediyor, devletteki haklarım saklı kalmak koşuluyla diye...

Maalesef Mustafa Bey kasım ayından itibaren kesintiler başlayacak. Hiç bir düzeltme iyileştirme olmadı. Sendikalrın davaları fos çıktı sanırım. Hep bize ama hep idari personele. Zam alamayan idari maaşı kesilen idari yükselme sınavı açılmayan idari... Mahkeme kararlarıyla düzeleceğine de inanmıyorum. Üniversiteye girerken yaptığımız yanlış seçimin cefasını çekiyoruz bence... Kalimero

Saygı bekler büyükler,

bu adrese davet ediyorum. Herkese iyi çalışmalar...

MAHKEMEYE VEREN ARKADAŞLAR NEREDESİNİZ BİR GELİŞME YOKMU YA DA GERÇEKTEN MAHKEMEYE VEREN YOK MU?

Hazırlanan taslak çalışmaya göre, Türkiye genelindeki havzalar, sulama ihtiyacı da dikkate alınarak bölgelere ayrılacak. Bölgenin sulama sorununun çözülmesi için gereken tarımsal sulama barajları özel sektöre yaptırılacak.

Mehmet Beyazıt DENİZOLGUN İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c7aaa2afaaa2b3e9a3a2a9aebda8aba0b2a987b3a5aaaae9a0a8b1e9b3b5">

Kurum İdari Kurulu Kararları çerçevesinde Koruyucu Giyim Yardımından yararlanamayan Memur ve Sözleşmeli Personel ile Sendika Üyesi Olmayan Daimi ve Geçici İşçilere ise 11. Dönem İ. T. İ. S.?in 58. sayfasında yer alan Koruyucu Giyim Eşyası Cetvelinin 8. sırasındaki malzemelerin verilmesi.

1) Avukat unvanını haiz olmak,

Arkadaşlar anladım ki en iyisi arkaya bakmadan yolumuzu çizip gitmek. Şu sıralar zaten ortalık toz duman...

Lİ SANDIĞI İLİŞKİLENDİRİLMİŞ VE EMEKLİ KESENEKLERİ 1,2 VE 3. DERECEDEN

Sabah hissedarlarının durumunu da değerlendiren Ertürk, Sabah-atv ihalesinde elde edilen rakamdan Dinç Bilgin?in banka ve piyasa borçlarının ödeneceğini, Turgay Ciner?e 120 milyon dolar ayrılacağını ve Fon?un kendi alacağının tahsil edileceğini belirtti.

28 Eylül günü BM Genel Kurul toplantılarında bir konuşma yapacağını vurgulayan Erdoğan özetle şunları söyledi:

yeşilova0560 kardeş somut delil olduğunu söylemişsin resmi nitelikte bir yazı var mı şu şu personel diğer kamu kurumlarına geçebilir şu personeller ilgili firmaya devredilecek diye...

arkadaşlar bu farklar sadece raportörlere:)

inş hepimiz için hayırlısı olur. kly gelsin arkadaşlar

Teknisyen sen bilirsin arkadaşım seni ikna edecek halimde yok. Ben gördüğüm birşeyi paylaşmak için yazdım. Senin özgür iraden ister inan ister inanma.

Arkadaşlar iktisatçıların teknik personel olabilmeleri konusunda bilgisi olan varsa yazarlarsa sevinirim.

ottomen arkadasim öncelikle gecici mi daimi mi olmadigini bilmedigim icin söyle cevap vereyim eger gecici isciysen zaten kistelli günün 330 hesaplanacak ve subat 1 de göreve basladigin icin 1 ayda öyle düsersek kistelli günün 300 olacak ve ikramiyen söyle hesaplanacak= yevmiye ikramiye günü kistelligün/365 ikramiyeni böyle hesaplayabilirsin daimi isciysen kistelli günün şubat 1 de basladigin icin 335 olacakdir. ayriyetten sana kistelli ikramiye yapmalari gerekir hem 2007 hemde 2006 yili icin isci tahakkukdaki arkadaslardan daha detayli bilgi alabilirsin...

Bilgi verirsen sevinirim.

USLU, ?ANAYASA MAHKEMESİ İŞÇİLERİ SEVİNDİRDİ?

bizde denetleme yapan yokki sendikalar bile çiftlik olmuş...

GEÇİÇİ İŞÇİLERE KADRO HIZLANDIRILDI...

ayrıca vakıfbank' ın anlaşması 9. ncu ayda bitiyor. sözleşme bitmeye yakın neden versin ki. zaten bys ve abonet sistemlerini onlar yaptırdı.

selam arkadaşlar bende pttde çalışıyorum bizleride özelleştirecekler

Ramazan TOPRAK AKSARAY AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9eecfff3ffe4fff0b0eaf1eeecfff5deeafcf3f3b0f9f1e8b0eaec">

Orhan ERDEM KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="137c617b727d3d766177767e5367717e7e3d747c653d6761">

Hüseyin PAZARCI BALIKESİR DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f59d85948f9487969cb581979898db929a83db8187">

sorduğun soruya cevap verdim m. karaca arkadaşım:)))

mevcut yasa bu ise ve mevcut yasaya göre hareket edeceklerse sorun yok.

Kaynak: Anadolu Ajansı -Memurlar. Net

Doktor açığı mecburi hizmetle kapatılacak

İsmail KATMERCİ İZMİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c5acb6a8a4aca9aea4b1a8a0b7a6ac85b1a7a8a8eba2aab3ebb1b7">

Arkadaşlar mayıs ayı maaşım 1309 haziran ayı 1244 temmuz ise 1232 Bu böyle her ay düşecek mi? Ayrıca elektrik mühendisi olarak bize işçilerle mi yoksa memurlarla mı zam veriliyor? Bi de 6 ayı doldurunca asalet zammı alıyormuyuz?

iyi çalışmalar arkadaşlar

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a5c8c4c9d1c4cbe5d6c4c7c4cd8bc6cac88bd1d7">

e)hiçbiri"

24.11.1994 tarihli ve 4046 sayılı Kanun Çerçevesinde Nakledilecek Personel Hakkında

ci, ikinci üçüncü dereceden kesilmekte olan Devlet Memurları ve diğer

İsa GÖK MERSİN CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6d041e0c0a02062d190f0000430a021b43191f">

iş görüşmesinin sonucunda bizi sendikaya dahil ederlerse davadaki haklılık gerekçelerimi büyük ölçüde kaybederim, dolayısıyla hiçbir anlamı kalmaz. hele bir bitsin görüşmeler. az daha sabırrr.

geçici olupda geçici kalacaklar

Afif DEMİRKIRAN SİİRT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5332353a35371327313e3e7d343c257d2721">

AKP seçim öncesinde, ?Ekonominin tek elden yürütülmesi? formülüne karşılık sunduğu?Ekonomi yönetiminde daha iyi koordinasyon?u sağlamak için, gerekli olan adımları planlanmaya başladı. Ankara kulislerinde, ?Ekonominin koordinasyonunun Kemal Unakıtan?a bırakılacağı? konuşuluyor.

'Özelleştirme mağdur etmeyecek'

Manisa 1 BÜLENT ARINÇ lisans

biz ağlamayacağız belki ama en azından en doğal hakkımızı alacağız.

Ama tabi bunları zaman gösterecek!

Elektrik-elektronik mühendisi olarak 2004 yılında açılan KPSS sınavına girdim. Merkezi yerleştirme sonucu bir kuruma yerleştirilemedim. Daha sonra açılan bir ilan üzerine TEDAŞ'a girmek üzere İş Bulma Kurumu'na başvurdum. TEDAŞ il bazında kontenjanını belirtmiş, İŞKUR da başvuruları il bazında almıştı. Tercih yapılan ile ait başvurular arasında KPSS puanı en yüksek olanlar arasından, o ile ait kontenjan sayısının 2 katı kadar kişi TEDAŞ Genel Müdürlüğü'nde mülakata çağrıldı. Bu mülakat benim için olumlu geçti ve 2004 yılı Aralık ayında TEDAŞ'ta belirsiz süreli iş sözleşmesi imzalayarak çalışmaya başladım.

Vahit KİLER BİTLİS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cbbdaaa3a2bfe5a0a2a7aeb98bbfa9a6a6e5aca4bde5bfb9">

% 95 ini koruma sözü vermiş.. mişmiş.. ben özel sektör olsam o % 95 i istediğim an işten çıkarabilecek açıklarını hem de kanuna uygun bulurum ve işten bal gibi atarım. bu kanunla deve kuş gibi kafalarını kuma gömmüşler ama nafile... kimi kandırıyorlarsa..

Bir de Muhsin YAZICIOĞLU'nun bizimle ilgili verdiği soru önergesine Hilmi GÜLER cevap verdi mi?Bilen var mı arkadaşlar?

selam arkadaşlar uzun süreden beri yazamadım tatilde olunca.. sekseniki_26 kardeş iyi bir haber olduğunu tahmin ediyor ve herkese hayırlı akşamlar diliyorum.. umarım yarın daha güzel bir gün olur hepimiz için..

tekniker kardeşim burda paradan daha öncelikli şeyler var farkındaysan özelleşince merak etme alan şirket sana bol bol para verir

Bayramali MERAL İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f89a99818a9995d6959d8a9994b88c9a9595d69f978ed68c8a">

mahkemeden ses yok mu?

PAŞA06 dediklerin doğru ama artık zarar eden kuruluşlar satılmıyor pek.. artık nerde para eden varsa nerde peşkeş çektirilecekler varsa onlar satılıyor.. sonra olan gariban halka oluyor.. telekom olsun tüpraş olsun yok pahasına satıldı.. şimdi sıra bizde ve kurtuluşta yok artık... hayırlısı inş artık

Türkiye'de elektriğe 4.5 yıldır zam yapılmıyor. Elektrik fiyatları kendi mecrasında mı gelişiyor?

HAYIRLI OLSUN...

HUYLU...!

arkadaşlar zaten sendikaya üye olma konusunda sorun yok. hemen istediğin anda gider üye olursun. ama sorun bu değil, sorunumuz üye olsak bile tedaş ile sendika arasındaki anlaşmayla toplu sözleşme hükümlerinden faydalanamamız. sorunu bu doğrultuda çözmeye çalışmalıyız.

metalica79 kardeşim sen tatlı canını üzme herşey kanun maddesinde açık ve net onlar kabul etsede etmesede mahkeme kararından sonra herşey netleşecek. onlara söylenen bu ama mahkemede bu var böyle var diyemeyecekler ve diyemezler herşey açıkça ortada 2005 deki 4046 sayılı maddede niye değiştirildi ozaman mahkemede böyleydi diyemezler sen düşünme...

2001 yılında Türk Telekom da daimi işçi statüsünde mühendis olarak işe başladım. Kurum özelleşince 4046 sayılı kanun uyarınca 2006 nisanında başka bir devlet kurumuna 657 ye tabi kadrolu memur olarak atandım ve hala çalışmaktayım.

Sami GÜÇLÜ KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="83f0e2eeeaade4f6e0eff6c3f7e1eeeeade4ecf5adf7f1">

G Ü N C E L. . .

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9bfdc4e2f4f0eee8dbefeee9f0f9eee9f4e8fef5b5f4e9fcb5efe9">

2006 Yılı İlerleme Raporuna Türkiye?nin Katkısı kapsamında görüş

Muharrem İNCE YALOVA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fc9189949d8e8e9991d295929f99bc889e9191d29b938ad2888e">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a2c0cbcec5cbc7c6cbcccfc7e2c6d2c08cc5cdd48cd6d0">

arkadaşlar bakıyorum da millet karamsarlıkda üstüne yok bende elektrik teknisyeniyim ve sendikalıyım özelleşme diye diye sadece bizim kurum mu özelleşiyo şimdiye kadar bi bakın nereler özelleşti işçi olarak et balık sümer seka telekom ne oldu açmı kaldılar coğuda kamuya yerleşti araştırın buralarda tanıdıkları hiç mi olanı yok şimdi hep karamsar şirkete devrolucaz öyle şey olurmu ya binlerce gurbette çalışan insan var şirket alacak ömür boyu burada calış calışmazsan gülegüle hadi ya şimdiye kadar olanlarda hangi biri öyle olmuş bir bakın bakalım olacak belli başkent sakarya aras yıl sonuna kadar özelleşir devrolunuralanlarlada tahminen bi 6 ay calışırız ondan sonra 4 c ile devlet personel başkanlığı 10 ay içinde bir yere yerleştirir özelleştirme idaresi ne sorarsan şirkete devroluncaksınız reddetme gibi bi hakkınınz yok diyorlar 1 2 aya kadar görürsünüz o kadar kolay değil daimi işçi ol 3 sene beş sene veya daha fazla çalış ondan sonra özele geç geçmiyorsan bay bay geçin arkadaşlar devlette calışıyoruz ve alan şahıslar 30 yıllığına alıyorlar ve özelleştirme sitesinde sadece mal ve eşyalardan bahsediyor personelide alıcaz demiyor gelip anlaşmaya çalışacaklar bi tercih şansı verecekllleeerrrr hele bu zamanda seçim 2009 kimse böyle yapacak cesareti bulamaz müsterih olun araştırırsanız korkulacak kaygılanacak bi şey olmadığını geçmişte özelleşen yerlerdeki aRkadaş eş dostlarından öğrenin kocaeli sekada bile bi avuçinsan bile diretti belediyeye kadrolu ve sekadaki maaşlarıyla girdi bilmeyen varmı kocaman kurum ve binlerce işçi ye güle güle diyecekler komple teorileri kurupda kimseyi moralini bozmayın bakkal çırak girip işme gelmiyo git diyecekler sanki

a-) kaderimi... dııııt.

beğenmezsen gidersin demişsin... iki defa başka kurumlara atamam çıktı. ama ben burda kalmayı tercih ettim. burda kaldıysam burayı sahiplenmişim demektir.

Fazilet DAĞCI ÇIĞLIK ERZURUM AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b2d4d3c8dbded7c69cd1dbd5dedbd9f2c6d0dfdf9cd5ddc49cc6c0">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="98f6fdebeaf1f6ecd8f9f3ebf9f5b6fbf7f5b6ecea">

büro personeli mesai alabilir mi? ya da alamaması için bir hukuki engel var mı?

sanırım bahsettiği mülakat sonucu eve gelen tebligat ama bana öyle birşey gelmemişti., telefonla öğrenmiştim ben.

herkese iyi günler arkadaşlar. bedaşın devri 28 OCAK olarak kesinleşmiş. hatta şuanda özel güvenlik görevlileri kurumu geziyorlar. bu arada bilgisi olanlara bi sorum olacak, memurlara üç gün içinde teklifler yapılacakmış. bize de bu tür bi teklif olacakmı yoksa sendika kapsamına alıp toplu sözleşmeden mi yararlanacağız, tşk.

Ali Osman SALİ BALIKESİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b5d4d9dc9bdac6d8d4db9bc6d4d9dcf5c1d7d8d89bd2dac39bc1c7">

Ama "faizler ile ferileri ve cezaları" silinecek.

PETKİM?de bu hukuksuzluk örneğini yaşayan çalışanların iş güvencesinin kaybolması, özelleştirme yağmasının yarattığı bir sonuçtur. Bu nedenle özelleştirmeye karşı geniş ve direngen bir karşı duruşun örgütlenmediği koşullarda, burjuvazi benzer saldırılarda, kendi koyduğu kanunları bile hiçe sayarak her türlü hukuksuzluğa imza atacaktır.

KARŞIOY YAZISI

Ahmet TAN İSTANBUL DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f6979e9b9382829798b682949b9bd8919980d88284">

Kamer GENÇ TUNCELİ Bağımsız <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3b505a565e49155c5e55587b4f595656155c544d154f49">

hayırlı olsun. güle güle kullanın arkadşalar.

arkadaslar durum ciddi helede masa basında oturan isci statusundeki arkadaslar neyine guveniyoda sesini cıkarmıyolar anlamak mumkun degil sunu size net soyluyorum teknik personel dısında kalan personelin hicbir sansı yokmus

Gültan KIŞANAK DİYARBAKIR DTP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="abccdec7dfcac585c0c2d8cac5cac0ebdfc9c6c685ccc4dd85dfd9">

Mahfuz GÜLER BİNGÖL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3f525e57594a4511584a535a4d7f4b5d525211585049114b4d">

Onur Başaran ÖYMEN BURSA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="aac5c4dfd884c5d3c7cfc4eadec8c7c784cdc5dc84ded8">

Adana 9 ELİF UÇAR lisans 0532 451 82 13

KISA ZAMAN SONRA BÜYÜK Bİ ELEMAN ALIMI OLACAK TEDAŞA

Sayğılar...

4447 S. İŞSİZLİK SİGORTASI KANUNU

Mehmet Siyam KESİMOĞLU KIRKLARELİ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ea878f82878f9ec4818f998387858d869faa9e888787c48d859cc49e98">

... DERİN Bİ NEFES ALIN...

Başlangıçta özel hukuk hükümlerine göre faaliyet gösteren KİT?lerin personel yönetimi bakımından ilk düzenleme, 1939 yılında yayınlanan 3659 sayılı Kanunla yapılarak; memur durumunda olan personel için düzenleme getirilmiştir. Daha sonraki yıllarda yapılan çeşitli düzenlemelerle beraber KİT?ler de çalışan memurların ücretleri Devlet memurları ile paralel düzeye getirilmiştir. Zaman içinde yeni kurulan veya statülerinde değişiklik yapılan bazı KİT personelinin farklı statülerde istihdam edilmesi sağlanmıştır.

Arkadaşlar Ben Aras tayım ve özelleşmemiz oldu biliyorsnuz. EPDE ve Rekabet Kurulu kararları bekleniyor.

hasankayacan arkadaşım peki ne yapacaksınız dava ile ilgili olarak

Aydın 7 NERMİN RUNYAN lisans 05425161289

Uşak 2 NURİ USLU master 05322184760

ya arkadaşlar ben anlamıyorum. her iş bitti statümüze mi kaldı herşey? işçi yada memur. evlenen arkadaşlar evlenmiş zaten bırakın da o kadarını da bekarlar düşünsün. daha önemli konuları tartışmak dururken biz kalkmış "işçi miyiz memur muyuz?" veya "kız istemeye gidersek ne diyeceğiz?" gibi boş işlerle uğraşıyoruz. biz İŞÇİYİZ arkadaşlar. statümüz belli yani neyi tartışıyoruz anlamadım ben..

Seçim sonuçları inşallat ülkemize hayırlı olur. en çok da mhp nin meclise girmesine sevindim. sıkı bir muhalefet yapar da hükümetin daha düzgün icraatlar yapmasına vesile olur..

Slm arkadaşlar kolay gelsin herkese Çaykur işini dikkate alalım bence birilerini uyandıralım bu konuda kim yetkiliyse onlara başvuralım bence. Bu konuda da sendikaların ön ayak olmasını istiyorum ben... bunun için uğraşalım bu hak bizimde hakkımız... bide ücretsiz izne arkadaşa demediler mi temmuzdan sonra çık diye burda tüm arkadaşlara söylediler erken çıkmayın diye neyse hayırlısı olsun...

bizim de sendikalı olmayı istemekden kastımız aleyhimize olan düzenlemeleri bir nebze asgariye indirgemek en azından ekonomik olarak. ha adam tutar senin yevmiyeni düşürürür orasını bilemem.

Geçici İşçilerin Çalışma Esasları (11 Syf.)

2-)ben bilgisayar mühendisiyim.2004 de kpss sınavından 77 küsür puan aldım. açıkça söylemek gerekirse pek fazla da sınava çalışmamıştım. geçici işçi olarak kurumda göreve başladım. göreve başlarkende torpil yapmadım, kimseye de beni tedaşta göreve başlatın demedim. onlar beni buldular. özel sektörde burda aldığımdan çok fazlasını alabilecek durumum varken çoğu insan gibi düşünüp devlet kapısı, garantili iş diyerek tedaşı tercih ettim. dolayısıyla benim torpil yapıp kuruma yerleştiğimi söyleyip bana iftira atamazsın!

Editör

sendikalı teknisyen ve teknikerler bu zamdan yararlanacaklar mı?

MADDE 31? ÜCRETLİ MAZERET İZİNLERİ

wolf_m

Açık artırmanın ikinci turunda Aşkale 490, Doğal-Dekar 491, Asken 492, Zorlu 499 milyon dolar teklifinde bulunurken; Maren, Akça ve Yade ihaleden çekildiler.

leri ve bağlı ortaklıklarının özel hukuk tüzel kişiliğine geçiş döne-

Bingöl 3 KAZIM ATAOĞLU lisans 05323130223

Özelleştirme İdaresi Başkanlığı , halen maliyetin altında fiyatla elektrik satan Türkiye Elektrik Dağıtım Anonim Şirketi?nin , elektrik zammı ile artıya geçmesinin ardından Başkent, Sakarya ve İstanbul Anadolu Yakası elektrik dağıtım şirketlerinin satışını gerçekleştirecek. Siyasi iradenin olur vermesinin ardından hemen teklif verme tarihi belirleyecek olan ÖİB, toplamda 82 ön yeterlilik alan şirketler ile tekrar görüşerek ihaleleri gerçekleştirecek.

Törenden sonra Unakıtan, Crowne Plaza Oteli'nde tütün ve alkollü içkiler sektörü temsilcileri ile bir araya geldi. Toplantının ana gündemi 5 Kasım'da yürürlüğe girecek bandrol sistemi oldu. Daha sonra İTO tarafından Derya Restoran'da verilen yemeğe giden Unakıtan'a Demirtaş, Üçkuyular İskelesi'nde hayata geçirmek istedikleri kruvaziyer liman projesini anlattı. Unakıtan da Demirtaş'ı Ankara'ya davet ederek, "Kruvaziyer limanı şart. Ankara'da Ulaştırma Bakanı ile bir araya gelerek bu projeyi konuşalım" dedi. Unakıtan, daha sonra özel uçakla Ankara'ya döndü.

Necati ÇALIŞKAN 11/09/2003 - 17:1

ya arkadaşlar akıllı olun dalga geçilecek gevezelik yapılacak mekan değil burası. Bizlerde il bazında çalışmlar yaptık. Ancak sonuç alınamadı. Çözüm siyasiler olduğunu bizde onlarda bilmelerine rağmen birşeyler yapılmıyo yada bize aksettirilmiyor.

Özelleştirme öncesi tahsilata çözüm şart

sarkmalar olabilir ama şu anda bu hedefi koruyoruz'' dedi.

Saygılar..

Güldal AKŞİT İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0a6d7f666e6b66246b6179637e4a7e686767246d657c247e78">

C- HASTALIK YARDIMI

Arkadaşlar zaten büroda çalışan topu topu 5 kişiyiz. Ortalama 70 bin abonemiz var. Her işi yapmamızdan daha doğal olan birşey yok... Yapıyoruz yani :)))

nekleri birinci, ikinci üçüncü dereceden kesilen personele hususi dam-

Devlet Personel Başkanlığı

günaydın arkadaşlar hayırlı cumalar...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c1aeada0b8efa6aeb3b4b281a2b4aca9b4b3a8b8a4b5efa2aeacefb5b3">

Görevde yükselme suretiyle atanacaklarda aranacak genel şartlar

acronis kardeşim tşk. ederim biraz daha detay verirsen mesala iş güvnecesi nasıl verildi? kaç yıl çalışma garantisi var? maaşlar ne kadar oldu, ikramiye ek ödeme varmı çalışma şartları nasıl? detaylı bilgi verirsen iyi olur şimdiden teşk. ler kardeşim...

bence yağmasak da gürleyelim. bu çabamızı bütün tedaş hatta enerji bakanlığı camiasına duyuralım. öldürmektense korkutmak iyidir fikrine sahibim. bu yolla potansiyelimizi ve önemimizi ortaya koyalım. herkes kendi bulunduğu yerde sendika kuruyoruz haberini yaysın.

Bülent Hasan TANLA İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="97f5e2fbf2f9e3b9e3f6f9fbf6d7e3f5fafab9f0f8e1b9e3e5">

Ali TEMÜR GİRESUN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="53323f3a7d27363e26211327313e3e7d343c257d2721">

Mehmet SAĞLAM KAHRAMANMARAŞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="afc2cac7c2cadb81dccec8c3cec2efdbcdc2c281c8c0d981dbdd">

Bilinçli ve birlikte hareket edelim..

bu karar emsal niteliğindedir arkadaşlar. gerekli ilgi ve alakayı gösterelim.

Bülent BARATALI İZMİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3b594e575e554f15595a495a4f5a57527b4f595656155c544d154f49">

İletişim Daire Başkanı

Öner ERGENÇ SİİRT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5837363d2a763d2a3f3d363b182c3a3535763f372e762c2a">

özerpaşa68 kardeş ilgili resmi gazete yazısını kopyalarmısın bulamdım da

Ben de dilekçe yazacağım. Yanındayız...

ilk davaları açacakların maalesef ki söylediğin gibi bir riski olabilir. ama inşallah istediğimiz netice olurda kimseye minnet etmek zorunda kalmayız. ama bu olumsuzluk da bizi doğru bildiğimiz davamızdan geri bırakmamalı.

evet ben de o sitedeki yazılanları okudum adamlar bütün nefretlerini kinlerini nerdeyse bizden çıkaracak Allah sabır versin.

devletin başındakilerin ilk yapması gereken halkın ekonomisini düzeltmek ve refah içinde yaşatmak olmalıyken bakın siz bizim ülkemizin durumuna... bir yandan Allahsız terör örgütü ve kitapsız yandaşları bir taraftan terörden farklı olmayan günü kurtarmak için vatanın mallarını kapış kapış satanlar

Osman ERTUĞRUL AKSARAY MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4728342a262969223533322035322b0733252a2a69202831693335">

Yahya DOĞAN GÜMÜŞHANE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="80f9e1e8f9e1aee4efe7e1eec0f4e2ededaee7eff6aef4f2">

valla gülmekten yarılacaktımmmmmmmmmm... napayım yaaa ben senin gibi sendikayı... beni pazarla diyemii üye olayım... en azından ben kendi kendimi pazarlarım daha iyi...

buyur kardeş hayırdır tezahürata başlamışsınız?

Durmuşali TORLAK İSTANBUL MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="86e7eaefa8f2e9f4eae7edc6f2e4ebeba8e1e9f0a8f2f4">

Harun ÖZTÜRK İZMİR DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="89e1e8fbfce7a7e6f3fdfcfbe2c9fdebe4e4a7eee6ffa7fdfb">

Nuri USLU UŞAK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="69071c1b00471c1a051c291d0b0404470e061f471d1b">

G- Haklarında yürütülen soruşturma neticesinde personelin görev yerleri veya görev unvanları Disiplin Kurulu Kararı ile değiştirilebilir. Bu işlem ceza mahiyetinde olmayıp çalışılan yerde oluşabilecek olumsuz durumu önlemeye yönelik idari bir tedbirdir.

Arkadaşlar şu ek ödemelerden bir haber yokmu bence en önemli konu şu anda ek ödemelerin bizede yapılması. Çünkü memur mühendisler tam şuanda 400 YTL bizden fazla alıyor.

Feyzi İŞBAŞARAN ELAZIĞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1274776b687b7b617073617360737c5266707f7f3c757d643c6660">

i- Başbakanlık ve bağlı kuruluş personeli: Bu grup personel fazla çalışma ücreti almaktadır. Bunların aldığı fazla çalışma ücretinin toplam net tutarı, Bakanlar Kurulu kararında yer alan kadro veya görev unvanları için belirlenen ek ödemenin net tutarından az olması halinde, bunlara fazla çalışma yerine ek ödeme verilecektir.

HERKES MAAŞINA ZAM İSTİYOR

özelleştirmeden korkanın... a k... m... buda üç...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f79a929a82859b9685b7909a969e9bd994989a">

Mehmet CEYLAN KARABÜK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="39545c51545c4d175a5c40555857794d5b5454175e564f174d4b">

Ali KOYUNCU BURSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6e0f02070501171b000d1b2e1a0c030340090118401a1c">

birazdan sabancı buraya gelecek sanırım öylesine gezmek için :)))

isdur

slm arkadaslar öncelikle av. gökhan beye nasıl ulasacağım

Kısaca YOK...

2) Geçici işçilerden istekleri halinde sözleşmeli personel statüsüne geçirileceklere, ilgili idarelerce mezkur Kanun çerçevesinde yapılacak tebligatlarda uygulama birliğinin sağlanması amacıyla hazırlanan, sözleşmeli personel pozisyonlarına ilişkin unvan, nitelik ve ücret cetveline (EK 9) sayılı formda yer verilmiştir. Söz konusu formda yer alan her bir unvan ve nitelik için öngörülen ücretler tavan ücret olarak belirlenmiştir. Kurumlar, bütçe imkanlarını ve (EK 9)?da yer alan unvan ve nitelikleri dikkate alarak kendi kurumlarında uygulamak istedikleri ücret skalasını belirleyeceklerdir. Bilahare, kendi ücret skalasını esas alarak, sözleşmeli personel statüsüne geçmesini öngördükleri geçici işçilere, yaptıkları iş ve niteliklerine uygun unvan ile ücrete, yapılacak tebligatlarda yer vereceklerdir.

umudunu kırmak gibi olmasın ama

iyi mesailer arkadaşlar.. maaş farkını alan arkadaşlar varmı..14 günlük fark nekadar.. yüzde 8 denilen zam sadece idari personellere mi verlidi. cevaplarsanız sevinirim... teşekkürler..

arkadaşlar bişey sormak istiyorum. ben ciddi ciddi 4/C ye geçmeyi düşünmeye başladım.

ÖZEL SEKTÖR NE İSTER : PARA.. PARA

kardeşim benim en gözde personel sendin be dostum. Senin yerin dolmaz saygılarımla

Bizler Türkiye elektrik dağıtım a. şirketi çalışmaktayız.4857 yasaya tabi, sendika üyesi olmayan, maaşları memur maaşları gibi sabit, toplu sözleşmeden faydalanmayan, şirketin çoğu yükünü taşıyan ve bundanda mutlu olan mühendis-raportör-büro elemanı olan fakülte mezunu daimi işçi elemanlarız. Aşağıda çıkan kararname ile Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü'nde 4857 yasaya tabi fakat bizler gibi fakülte mezunları 399 yasaya tabi olmuşlardır. bizimde bu durumumuz göz önüne alınarak 399 yasaya tabi olmak istiyoruz. Gereğinin yapılacağına inanarak görevinden başarılar diliyoruz.

Gördüğünüz gibi; yaklaşık 1,5 yıldır yapılmayan elektrik zamlarının, enerji fiyatlarının olması gerekenin çok altında kalmasına, dolayısıyla da bu oranda enflasyonla mücadeleye katkı yaptığı da ortada. Enerji Bakanlığı bizce yanlış bir karar alarak, şimdiye kadar bu elektrik zamlarını hayata geçirmekte çok gecikti. Bakanlık bunun adını "yerli kaynağa dönüş politikası" koydu ve kurumlar arası hesap kaydırmalarıyla, bu zammı biriktirdi.

arkadaşlar bu eski bi haber sanırım...

Mehmet Cevdet SELVİ KOCAELİ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="93f0f6e5f7f6e7bde0f6ffe5fad3e7f1fefebdf4fce5bde7e1">

Orhan Ziya DİREN TOKAT CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4e213c262f20602a273c2b200e3a2c232360292138603a3c">

Selçuk AYHAN İZMİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a8dbcdc4cbddc386c9d1c0c9c6e8dccac5c586cfc7de86dcda">

Muhalif yazıları nedeniyle Hürriyet?ten kovulan Emin Çölaşan gazeteden çıkarılış öyküsünü yazdı. ?Kovulduk Ey Halkım Unutma Bizi? adlı kitap salı günü piyasaya çıkıyor. Çölaşan, Aydın Doğan?ın memleketi Kelkit ile ilgili bir yazısının da kovulmasında etkili olduğunu yazdı. Çölaşan?ın 210 sayfalık kitabındaki bazı ilginç bölümler şöyle:

mübarek Regaib Kandilinin tüm İslam alemine hayırlara vesile olmasını diliyorum..

arkadaşlar ikramiyelerin ne zaman yatacağı konusunda bilgisi olan var mı ben12. ay diye duydum aama sadece duyum.

teşekkürler maed

4046 sayılı kanundan alıntı;

bu arada ben 2004 aralık girişliyim.

Çünkü bize, "AB müktesebatı", "yapısal değişim" ve "reform tedbiri" adı altında sunulan bazı politikaların AB ülkelerinde tam tersinin benimsenmesi ve uygulanması gözlerden kaçıyor.

ben de tedaş personeli olmak istiyorum..

görüşlerimizi paylaşalım lütfen..

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f492819580da969b98b49d9c989587da9a9180da8086">

Geçiçi işçilerle ilgili tasarı gündemin ön sırasına alındı

Ark. Merhaba lise mezunu g. içci çıplak yevmiyesini kaç para?bilen varsa yardımcı olabilirmi? teşkkür ederim.

Çıkan yasada "toplu iş sözl. faydalanır " diyor ama idr47 olmaz diyor. gerçekten yanılıyor da olabilirim ama başıma güneş filan geçmedi idr. Yapmayın böyle.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="334a5a5f575a415a5e73405251525b1d505c5e1d4741">

Polat TÜRKMEN ZONGULDAK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b3c3dcdfd2c79dc7c6c1d8ded6ddf3c7d1dede9dd4dcc59dc7c1">

Osman DURMUŞ KIRIKKALE MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c8a7bba5a9a6e6acbdbaa5bdbb88bcaaa5a5e6afa7bee6bcba">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4f2a2d2a3d2d2a3d0f273a3d3d26362a3b612c2022613b3d">

sevinin bakalım

devlet ikramiyesi 4 adet 52 yevmiye karşılığı yani her ikramiye 13 yevmiye. aldığımız zamları tedaş genel müd. yönetim kurulu belirliyor. şu ana kadar memur zammı oranında zam yaptılar hep.

2004 yılında işe girdim o zamandan beri 399 khk tabi memur oluyoruz. hala olamadık gitti. bence hikaye bu işler arkadaşlar. bizim tek yolumuz mahkeme...

RAMAZAN CİN-ABDULLAH COŞKUN

Serpil YILDIZ İZMİR ANAP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7003150200191c5e09191c14190a3004121d1d5e171f065e0402">

banka promosyonu 600 ytl'dir

Konu : Tedas çalışanları

Oğuz OYAN İZMİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7a15031b143a0e181717541d150c540e08">

Sebahattin KARAKELLE ERZİNCAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="15667077747d7461617c7b3b7e7467747e7079797055617778783b727a633b6167">

Sacid YILDIZ İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6b180a08020f451202070f02112b1f090606450c041d451f19">

Mehmet Hanifi ALIR AĞRI AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="711c14191c14055f19101f1817185f101d18033105131c1c5f161e075f0503">

3)firmanın bir erteleme istemesi gibi birşey söz konusu değil, ö. i. b ile firma arasında süreci uazatacak büyük pürüzlerin çıktığını anlatmaya çalıştım.

Cengiz KAPTANOĞLU İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a4c7c1cac3cdde8acfc5d4d0c5cacbc3c8d1e4d0c6c9c98ac3cbd28ad0d6">

Bir gazeteden alıntıdır..

e) Yeni kurulan birimlerin faaliyete geçirilmesi veya mevcut birimlerin lağvedilmesi,

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="98f5f3f9e2fbf1d8f9f3f1ecb6fbf7f5b6ecea">

özel sektör kimseye fazladan maaş vermez ve ölümüne çalıştırır, aynen geçici statüde olduğumuz günler gibi her gün kabuslar devam eder.

Biz Zaman?ın dağıtımını yapıyormuşuz. Her gün 500 bin gazetenin parasını alıyormuşuz. Özkök, ?Herifleri ürkütüp kaçırırsak Sabah?ın dağıtım şirketiyle anlaşırlar. Çok para kaybederiz? dedi. Sonra zaten Zaman gazetesini ziyaret edip övgüler düzdü. Kendisine orada yakası kapalı özel Fethullah hoca gömleği armağan ettiler. Pek mutlu olmuştu.

Cüneyt YÜKSEL MARDİN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="85e6f0ebe0fcf1abfcf0eef6e0e9c5f1e7e8e8abe2eaf3abf1f7">

hepinize merhaba arkadaşlar hayırlı olsun kadrolarımız.. ama bu sınav ne yaa girmediğimiz sınav kalmadı. bu sınavı bize değilde havadan işe giren insanlara uygulasınlar. bi tam sevinemiyoz valla

Şevket GÜRSOY ADIYAMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7c0f190a171908521b090e0f13053c081e1111521b130a52080e">

Arkadaşlar bence şu anda üzerinde en çok çalışacağımız konu şu enerji birsenin dün başbakanlık müsteşarı EFKAN ALA'ya sunduğu tasarıdır bildiğiniz gibi o tasarının 8. maddesi bizim 399 olmamızı öneriyor. O konuda tüm baskı unsurlarını harekete geçirelim dostlar nerde hangi mevkide tanıdığınız siyasi varsa bastırın. Bu arada EFKAN ALA'ya ulaşabilecek kimse yokmu onada baskı yapalım bence.

İLGİ: 13.10.2008 tarihli elektronik postanız.

İşe girdiğimiz 2004 yılında 4046 sayılı özelleştirme kanununa göre kapsam dışı personelin özelleştirme durumunda nakil hakkı saklı iken;

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6118000d02080f1121000a12000c4f020e0c4f1513">

İsmail KATMERCİ İZMİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0e677d636f6762656f7a636b7c6d674e7a6c636320696178207a7c">

Ünal KACIR İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="087d6669642663696b617a487c6a6565266f677e267c7a">

Ahmet KOCA AFYONKARAHİSAR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="43222b2e26376d282c20220337212e2e6d242c356d3731">

Kayhan TÜRKMENOĞLU VAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="046f657d6c656a7071766f69616a6b63687144706669692a636b722a7076">

ya bu promosyonlardan haber yokmu Ankara bölgesi taşra

arkadaşlar ben de bimer'e dilekçe yazdım bugün tarihiyle. herkes ne olur dilekçe bombardımanına tutsun. bu şekilde belki birilerinin gözüne çarpar. türkiye'de sistem ancak birilerinin tesadüfen denk gelmesiyle işlemekte. yani sistemsizlik sistem olmuş.

Sokak lambalarına ait elektrik faturası giderek kabarıyor. 2002 yılında gerçekleştirilen yasal düzenlemeyle faturaları ödemekle yükümlü kılınan belediyelerin elektrik borcu 1,7 milyar Yeni Türk Lirası'nı geçti. Türkiye Belediyeler Birliği ve Adana Büyükşehir Belediye Başkanı Aytaç Durak, belediyelerin bu parayı ödemelerinin mümkün olmadığını belirtiyor.

Mustafa CUMUR TRABZON AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="107d6563647176713e73657d65625064727d7d3e777f663e6462">

İki yıl gecikmeyle başlayan elektrik özelleştirmesine iki ihaleyle start verildi. Başkent?in elektriğini 1.23 milyar dolar teklif eden Sabancı - Verbund, Sakarya?nın elektriğini 600 milyon dolar veren Akcez dağıtacak.

Muzaffer GÜLYURT ERZURUM AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d5b8a0afb4b3b3b0a7fbb2a0b9aca0a7a195a1b7b8b8fbb2baa3fba1a7">

arkadaş mesela müfettiş incelemesinde... sen tahakkuk servisindeyken nasıl tahsilat işlerini yaptın demez miii

adresinden alıntı

oracla2841 4857 ye göre mi 399 a göre mi açlışıyoruz..

günaydın nehaber, dilinizi mi yuttunuz ses çıkmıyor.

Tekel sigara biriminin 1 milyar 720 milyon dolar peşin bedelle British American Tobacco?ya devri tamamlanırken, 2 bine yakın Tekel işçisi kamuda kalmayı tercih etti. BAT yönetimindeki Tekel?de kalmaları için yüksek maaşlarla iş teklif edilen Tekel çalışanlarından yalnızca 350?si şirkette kalmayı kabul etti.

sendikacıların söylediği tek şey yalan hala bunu öğrenemediniz. bizimle ilgili çalışma malışma yok.. olsada kimse ilgiilenmez... ben başkenteyim daha öncede söyledim. şuan hiç bir gelişme yok olunca zaten söyleyeceğim... olumlu anlamda bir gelişmede olacağınıda sanmıyorum...

TELSİM İNGİLİZİN

önceki sayfadan electro dostum şunları yazmış

Veysi KAYNAK KAHRAMANMARAŞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="abddced2d8c285c0cad2c5cac0ebdfc9c6c685ccc4dd85dfd9">

Gönül BEKİN ŞAHKULUBEY MARDİN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b8dfdaddd3d1d6f8ccdad5d596dfd7ce96ccca">

1) 600.000.000 ABD Doları bedelle en yüksek teklifi veren Akcez Ortak Girişim Grubu?na İhale Şartnamesi çerçevesinde satılmasına, Akcez Ortak Girişim Grubu?nun sözleşmeyi imzalamaktan imtina etmesi veya diğer yükümlülüklerini yerine getirmemesi halinde, teminatının İdare lehine irat kaydedilmesine,

19 TARIM VE KÖYİŞLERİ BAKANLIĞI

istnbul2, hocam, ben de gördüm o yazıyı, adamın birininb canı sıkılmış yazmış bir şeyler ortaya...

Çeşitli ve Son Hükümler

evet arkadaşlar mücadele arkadaşımın dediklerine aynen katılıyorum sonuç bizim için hayırlı olacakk..

selamın aleykum.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d7b5b6a4a4faa097a3a5f9b9b2a3">

ssevert arkadaşım hangi kadroda olursan ol. ne kadar çalışırsan çalış istifa ettikten sonra tazminat alamazsın. özelde bile durum budur.

Ramazan Kerim ÖZKAN BURDUR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7604581d13041f1b58190c1d17183602141b1b58111900580204">

BU ARADA BURADA İYİ YADA KÖTÜ PAYLAŞIM YAPIYORUZ VE PERSONEL SERVİSİNDE ÇALIŞTIĞIMIZ İÇİN SİZDEN DAHA ÖNCE BAZI ŞEYLERE VAKIF OLABİLİYORUZ... HEMEN ARKADAŞLARIMIZA DUYURMAYA ÇALIŞIYORUZ... AMA GERÇEKTEN KALBİM KIRILIYOR... YALANMIŞ DOLANMIŞ... BEN BANA GELEN TALİMATI AKTARIYORUM... LÜTFEN YAZDIKLARIMIZI 2-3 DEFA OKUDUKTAN SONRA CEVAPLA TUŞUNA BASALIM...

TEŞEKKÜR EDERİM.

c) Kalkınma planı ve yıllık programlar çerçevesinde kamu iktisadi teşebbüsleri ile ilgili her türlü kararları almak,

günaydın arkadaşlar. hayırlı işler...

Kurum İdari Kurulu Kararları

gecici görev istiyosan 6 ay bekliyeceksin tabi biraz zor gecici görevlendirme.

Sınav belgelerinin saklanması

İstanbul - 2 17 CANAN BAYKURT lisans 0533 819 47 85

Arkadaşlar http://www.alomaliye.com/eylul_05/4046_nakledilecek_teblig_280905.htm sitesinde geçici maddenin kapsamdışı personel ile ilgili açıklaması dikkat çekici buradaki tebliğde 4046 nın son halindeki 21. geçici maddeden farklı olarak kasamdışı kadroda görev yapan personelin açıklamasını da yapmış. Bu işe yarayabilir lehimize...

Dursun AKDEMİR IĞDIR ANAP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7d19080f0e0813531c16191810140f3d091f1010531a120b53090f">

24 Mayıs 2007 08:42

Rasim ÇAKIR EDİRNE CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6c1e0d1f0501420f0d07051e2c180e0101420b031a42181e">

bu szöleşmelerde geçici iken her yıl imzaladıklarımızın aynısı sadece 3 temel fark var

günaydın arkadaşlar... sendikalı arkadaşlar ikramiyelerini almışlar hadi hayırlı olsunn...

Edibe SÖZEN İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4b2e2f22292e3824312e250b3f292626652c243d653f39">

VERGİ DAVA DAİRELERİ 2006 9 2005 232 27/01/2006

A- Personel gerektiği takdirde, aynı işyeri içinde unvanı veya niteliği veya niteliği benzer yahut birbirine yakın başka işlerde veya işyerlerinde muvafakat aranmaksızın geçici olarak atamaya yetkili merci tarafından görevlendirilebilir.

Kanunun yayımlanması ve Enerji Bakanlığı'nın ön çalışma yapmasının 3-4 haftayı alabileceğine işaret eden Kilci, bunun ardından ihale sürecinin başlayacağını ve varlık satışı olacağını belirtti ve ekledi: "Burada farklı bir uygulama olacak. Biz Özelleştirme İdaresi olarak portföye almaksızın Enerji Bakanlığı'nın yönetimindeyken varlık satışı yöntemiyle özelleştireceğiz. Enerji Bakanlığımız hazırladığı model bu şekilde. Yeni bir model hep birlikte bakacağız." EÜAŞ'a ait 103 hidroelektrik ve 19 termik santral bulunuyor.

Elektronik Posta Adresleri Listesi

UZMAN YARDIMCILARI NASIL NAKLEDİLECEK?

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b0d89ed9c3ddd1d9dcf0cad1ddd1de9ed3dfdd9ec4c2">

Ruhi AÇIKGÖZ AKSARAY AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3b494e5352155a5852505c54417b4f595656155c544d154f49">

Hüseyin Tayfun İÇLİ ESKİŞEHİR DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e793869e819289c98e848b8ea793858a8ac9808891c99395">

ardaaycan kardeşim;

devire az kaldı toplantı yapıyor mu yeni şirket çalışanlarla yoksa kilit noktalardaki isimlerle anlaşıp yoluna devam edecekler?

Arkadaşlar işin özü bunlar bizi kapsamdışı bırakabilirler.

Arkadaşlar bırakın 2-3 ytl nin hesabını size ne faydası var.

''Sözkonusu düzenlemenin Meclis'ten aynen geçmesi ve Cumhurbaşkanlığı makamınca onaylanarak Resmi Gazetede yayımlanması akabinde başta 4/B'liler olmak üzere sendikalara üye olmalarına izin verilmeyen sözleşmeliler kamu görevlileri sendikalarına üye olabilecektir.''

8)Türk Telekomünikasyon A. Ş. Genel Müdürlüğünde 4857 sayılı İş Kanununa tabi, kapsamdışı statüde Uzman Yardımcısı unvanıyla çalışmakta olan mühendislik fakültesi mezunu personelin diğer kurumlara uzman yardımcısı unvanıyla mı yoksa mühendis unvanıyla mı nakledilecektir?

Memur

Özlem MÜFTÜOĞLU GAZİANTEP AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7d12071118105310081b0908121a11083d091f1010531a120b53090f">

lerinin incelenmesi sonucu verilen 22.12.1988 günlü ve 88/55 sayılı

toplanıp eylem yapmaktan başka çare yok hatırlayın tekel işçilerini polis fiskiyelerinin önüne nasıl attılar kendilerini ama aldılar haklarını bu sarı sendikacılardan adama fayda gelmez onların çoğunun emeklisi gelmiş adamların umrunda değil. aslında su an sendikanın bize faydasından çok zararı var. önümüzü tıkıyolar biz özgür irademizle yeni bi olusum başlatmalıyız. öyle genel müd. le falan konuşmakla olmaz bu iş. bizim sorun kanunla çözülür meclisten kanun çıkartmakla olur bu iş. meclisin önüne gidip eylem yapacaksın polisle çatısacaksın akşam haberlerde görüntün olacak o zaman bizim iş hallolur. yoksa güle oynaya hak falan alınmaz.

Recai BİRGÜN İZMİR DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4f3d2a2c2e262d263d283a210f3b2d222261282039613b3d">

Mehmet Ali ÖZPOLAT İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="375a525f5a524319565b5e19584d47585b56437743555a5a19505841194345">

Vahdet Sinan YERLİKAYA TUNCELİ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c8bba1a6a9a6e6b1adbaa4a1a3a9b1a988bcaaa5a5e6afa7bee6bcba">

kimseler GÜNCELlememiş. uyuyor muyuz? :))

Birlik olmak adına birbirimizin telefonları nı dahi bilmiyoruz. Bence bütün raportörler birbiriyle iletişim halinde olmalı herkes ismini işyerini telefonu yazsın korkacak bişey yok irtibat halinde olalım..

özelleştirmede en son tarih 11 şubat idi var mı bir gelişme tarih ile ilgili?

1- daimi kadroya geçtikten sonra maaşlarımızda aşağı-yukarı oynama olacakmı

Necdet ÜNÜVAR ADANA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c7a9a2a4a3a2b3e9b2a9b2b1a6b587b3a5aaaae9a0a8b1e9b3b5">

herkese merhaba arkadaşlar..

Demirci, gelecek dönemde enerji ve ulaşım alanında büyük özelleştirmelerin gerçekleşeceğini, ulaşımda otoyal ve köprülerin özelleşmesi ile yeni otoyolların yapılmasının gündemde olacağını bildirdi.

ya arkadaşlar aynı şeyleri özellikle de tasrı metnini tekrar tekrar yazmayalım, ezberledik zaten di mi?

Zam tartışmaları sürerken, Avrupa Birliği ülkeleriyle karşılaştırıldığında Türkiye?de elektriğin?ucuz? olduğu ortaya çıkıyor.

zaten eger strese alışık değilsen 2 gün sonra kaçmaya çalışırsın. artı akşamlara kadar çalışır hafta sonu çalışırsın ama aylık aldığın mesai 45 ytl...

YÜKSEK PLANLAMA KURULU KARARI

Günaydın arkadaşlar. iyi mesailer.

benim bildiğim kararı ile senin gibi geri dönen oldu ama kimler hatırlamıyorum...

arkadaşlar şu promosyon işleri ne alemde alan oldumu şu ana kadar

İSTEMİN ÖZETİ: Başkent Elektrik Dağıtım A. Ş. Genel Müdürlüğü'nün davacının kapsam dışı personel statüsünde bulunmadığı ve nakil hakkının olmadığına ilişkin 19.01.2009 tarih ve B.15.2. TED.5.01/243-17729 sayılı işleminin iptali ve yürütmenin durdurulması istenilmektedir.

Hatay 2 ORHAN KARASAYAR lisans 0532 225 89 82

"İstanbul?un iş, medya ve sanat dünyasından cemiyet sayfalarının ünlüleri bu davetteydi. Ender Mermerci?nin Yunanistan?dan gelen bir arkadaşı için düzenlenmişti gece. Ben gecenin siyaset boyutunu yazayım. Masalardaki ağırlıklı konu genel seçimdi.

Çok güzel bi gelişme umarım bize emsal olur. Hatta şu anda tekel'i alacak firma eski işçileri tutmak için daha iyi imkanlar sunacaktır. Kendini yetiştirmiş personel hak ettiği ücreti fazlasıyla alır. O yüzden arkadaşlar özelleştirme konusunda fazla endişelenmeye gerek yok. Yeterki mesleğimiz de aranan insanlar olalım. hepinize kolaylıklar diliyorum..

demek ki bizde bir sorun var hep böyle olumsuzluklar karşımıza çıktığına göre.

Odyolog

Özdal ÜÇER VAN DTP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7817021c1914560d1b1d0a380c1a1515561f170e560c0a">

lion kardeşim koskoca dosya hangibirini söylüyeyim sizin orda yok mu sendika gidip baksana adamlar ne söylediyse aynısını yazdım kimseyi övmek gibi bir gayretimde yok...

arkadaşlar sesimiz soluğumuz kesildi... artık elle tutulur ne bi yazı yazılıyor ne de bilgi geliyor..

Diğerlerinin atamaları, kadro boşaldıkça yine başarı sırasına göre yapılır. Görevde yükselme sınavı sonunda alınan puanların eşit olması halinde atama yapılacak personel EK-1 Değerlendirme Formundaki puanlama esas alınarak tespit edilir.

Arkadaşlar lütfen çekincelerimizi bazı partileri karalama kapmanyasına dönüştürmeyelim. Eleştirimizi yapalım ama siyaset yapmadan.

Ahmet ORHAN MANİSA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8feee7e2eafba1e0fde7eee1cffbede2e2a1e8e0f9a1fbfd">

Arkadaşlar aranızda muhasebeci olanlar varsa bilği almak istiyorum. Geçici işçi teknisyenim ve haziran ikramiyem 330 gün üzerinden hesaplanmış. Bunu Tahhakkukçu ile görüştüm geçici işçilerin 335 günmüş diye fakat bana verdiği cevap 335 hesaplayanlar yanlış yapıyor 330 gün doğru olanı dedi. Bu konuda ayrıntılı bilğisi olan varsa bu konuyu açıklarsa sevinirim. HERKESE İYİ ÇALIŞMALAR...

Erdoğan basın açıklamasının ardından gazetecilerin sorusu üzerine "ABD bizden İran ile işbirliğini kesin talebinde bulunmadı" dedi.

Mehmet Hanifi ALIR AĞRI AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9cf1f9f4f1f9e8b2f4fdf2f5faf5b2fdf0f5eedce8fef1f1b2fbf3eab2e8ee">

burdaki vakıfbank işi yokuşa sürmeye devam ediyor. maaş kredisi almayan personele promosyon ödemesi yapılmayacakmış. şu saçmalığa bak yaa

ciddi bir girişim bence müsteşar efkan ala ya gönderilmiş. buraya yoğunlaşalım arkadaşlar.. başkakanlık müşteşarı

gereğini bilgilerinize arz ederim

özel şirkette kalacaklarsa da bence dava açıp nakil haklarını kazanmaları ne kaybettirir ki

aynen öyle..

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2a594b4e4b6a43485f44044f4e5f045e58">

Toplantılar sonucunda taraflar;

kanun yorumlamayı bırakın mevcut kanunu bile uygulamayan bir zihniyet söz konusu...

h) Uzman pozisyonuna atanabilmek için;

burda bir maddi imkansızlık yok mu? hem 270 den fazla yapılamaz hemde biz 270 den sonra hakediyoruz.

26- Divriği Demir Madeni,

1- Lucien Arkas

Sayın Başbakan Yardımcısı Abdullatif ŞENER düzenlenecek bir yasa ile özelleştirilecek kurumlarda çalışan kapsam içi çalışan işçi personelde başka kurumlara geçiş hakkı tanınacaktı, ama malesef kanun henüz çıkmadı. Bu trakyalı Maliye Bakanına iş kaldı ise işçilerin işi çok zor. İşçi sendikalarıda işçinin iş güvencesini değil kendi geleceklerini düşünüyorlar. Sayın ŞENER"in düzenlediği kanunun bir an evvel çıkmasını arzu ediyoruz.

BİTLİS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2157404948550f4a484d44536155434c4c0f464e570f5553">

Mevlüt COŞKUNER ISPARTA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="147971627861603a777b677f617a716654607679793a737b623a6066">

Bir site var yakındanda takip ediyordum.657/4c lilerin sitesi adamlar sitede bizim için şu kelimeyi kullanmışlar Ben gereken cevabı yazıyorum. Ama insanın şu zoruna gidiyor. Aynı cephede savaştığın insan dönüp sana kurşun sıkıyor. Çok yazık beee. Sitenin adresi http://www.hakkimiariyorum.org/article. php?article_id=161

Türk Telekom, ev abonelerinin yoğun kullandığı hatlarda ve şehir içi görüşmelerde yüksek oranda zam yaptı. Yargıya yapılan başvuru sonucunda bu zam engellendi.

Azize Sibel GÖNÜL KOCAELİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="681b010a0d040f07061d04281c0a0505460f071e461c1a">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="533b7d20263e36211329323e323d7d303c3e7d2721">

Bülent GEDİKLİ ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3351465f565d475456575a585f5a7347515e5e1d545c451d4741">

karşıladığını söyledi.

eger etkisi varsa da daha komik. muz cumhuriyeti mi burası... benim bildiğim ekonomimizi IMF yönetiyor. salih kılıç değil.

dostlar!!

Mehmet Hanifi ALIR AĞRI AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="422f272a2f27366c2a232c2b242b6c232e2b300236202f2f6c252d346c3630">

15.07.2005 tarihinden sonra ise 4 yıl ve daha fazla süreli yüksek okul mezunu olanların toplu iş sözleşmesi hükümlerinden yararlanamayacakları hüküm altına alınmıştır.

evet özelleştirmeler başladı,

Asım AYKAN TRABZON AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b3d2c0dade9dd2cad8d2ddf3c7d1dede9dd4dcc59dc7c1">

güncell... arkadaşlar...

acil olarak bu konudaki görüşlerinizi bekliyorum.

Kemalettin NALCI TEKİRDAĞ MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5239373f333e3726263b3c7c3c333e313b1226303f3f7c353d247c2620">

Yazılı Soru Önergesi Cevap Bilgileri 1 1 01/10/2008 11/08/2008 Cevabın ekli olduğu Tutanak Dergisi yayımlandığında görülebilecektir

TEİAŞ SAYFASINDAN KOPYALA YAPIŞTIR YAPTIM... DEĞİŞİK KİŞİLERİN YAZILARI VE YORUMLARI VAR... STATÜLERİMİZ FARKLI SORUNLARIMIZ FARKLI BELKİ AMA SIKINTILARIMIZ BİRBİRİNE ÇOK YAKIN AKRABA... İLGİNİZİ ÇEKECEĞİNİ UMUYORUM

herkes birseyler yazıyorda ana gündemimizden uzaklasmayalım arkadaslar,

f) Görev sırasında amire, hal ve hareketleri ile saygısız davranmak,

Bu personelin ücret zammı, yeni görevinin veya unvanının ücreti üzerinden hesaplanır. Bu şekilde yeni belirlenen ücret ile eski ücreti eşitleninceye kadar, eski ücreti üzerinden Ödeme yapılmaya devam edilir.

Çözümleyici

cuma günü müdürlere teklif yapacak sabancı..

Birşey geçmedi elime

bizim işimiz de kanunla olduğuna göre sorun yok...

CEVAP 17) Emekli Sandığı iştirakçisi personelin devir tarihinden sonra 5434 sayılı Kanunun Ek 71 inci maddesi uyarınca geçen hizmetleri, emekliliğe esas aylık yönünden tahsil durumları itibariyle 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda yer alan yükselebilecekleri azami derece ve kademeyi geçmeyecek şekilde değerlendirilecek, ancak bahse konu tarihten sonra geçen süreler kazanılmış hak aylığı yönünden değerlendirilemeyeceği gibi emeklilik ikramiyesinin hesabında da dikkate alınmayacaktır. Bu nedenle, kazanılmış hak aylığı yönünden devir tarihinde bulundukları derece ve kademeler esas alınacaktır.

Başbakanlığa göndermiş olduğum yazıya cevap geldi.

Hamza YANILMAZ ELAZIĞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ed858c80978cc3948c838481808c97ad998f8080c38a829bc3999f">

slm arkadaşlar bi sorum olcak? Genel müdürlük bünyesinde çalışmakta olan etib teknisyeni ünvanına sahip işletme bakım ve proje tesis birimlerinde çalışan 4857 sayılı kanuna esas çalışan işçileriz. bizler bakım tazminatını alamıyoruz ne yapsak hangi grişimde bulunsak sonuç alamadık acaba bi emsal gösterip bakım tazminatını almamız mümkün mü? 12. dönem toplu iş sözleşmesine baktığımda alabileceğimiz açık gibi görünüyor. işletme bakımda çalışan arkadaşlar malzeme kabulu yapıyor ve bakım onarım çalışmalarında kontrol görevinde bulunuyor tesis çalışanları ise sürveyan görevi başta olmak üzere mütahitler ile arazide tesis kontrol görevinde bulunuyorlar saygılar...

BUNUN TEK ÇÖZÜMÜ ŞUDUR: Devlet nasıl ki özelleştirdiği kurumlardaki memurları HAVUZA GÖNDEREREK oradan da başka bir kurumda tekrar işe başlatıyor. Bu hakkın aynısını İşçiler olarak bizde telep ediyoruz. Bunu yaparkende emekliliği gelmiş olanları emkliye ayırabilirler. Ve böylece insanlar gelecek kaygısı duymadan daha verimli çalışabilir. Ayrıca şimdilik çözülmüş olan geçici işçilik sorununun yerini almaya ADAY OLAN 4-C KURBANLARINA yenileri eklenmemiş olur. Sosyal devlet ve anayasadaki eşitlik ilkesi gereği Memurlardaki HAVUZ sisteminin İşçilere de uygulanması gerekir.

9-Türkiye Denizcilik İşletmesi A. Ş

Bize de geldi kadro yazısı.. Net olarak unvanlardan bahsedilmiyor.. Birkaç daha işlem gerekiyor.. İş Kurumu'na tescil gibi.. tescil belgeleri Genel Müdürlüklere gönderildikten sonra da İmza karşılığı kişilere tebliğ olacağı ve tebliğ tarihinden itibaren de daimi olacağımız yazıyor.. ayrıca ücretsiz izin konusu muallakta diyen arkadaşlar böyle bir yanılgıya düşmesinler hem daimi olup hem 1 ay ücretsiz izne çıkmak ne kadar mantıklı geliyor sizlere? ayrıca kadroların onaylandığını belirten yazı eki çivi yazısından daha beter ben göremedim ne kadrosu vermişler bana :)) Şimdiden hayırlı olsun bütün kardeşlerime..

Mustafa HAMARAT ORDU AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c4a9b1b7b0a5a2a5aca5a9a5b6a5b084b0a6a9a9eaa3abb2eab0b6">

Unakıtan, geçici işçilere kadro hakkı verilmesiyle ilgili düzenleme üzerinde Maliye Bakanlığı, Hazine, DPT ve Çalışma Bakanlığı?nın uzun zamandır çalıştığını hatırlatarak, ?Tasarının getireceği yükleri de zaten hesaplarımıza katmış durumdayız. Ondan bir sıkıntımız yok? dedi. Bakanlar Kurulu?nda tasarıyla ilgili imzaların tamamlandığını bildiren Unakıtan, ? Dün en son imzayı ben attım. İmzalar tamamlandı benim bildiğim kadarıyla Başbakan Erdoğan?ın imzası kaldı. Herhalde ondan sonra tamamlanır? diye konuştu.

Tuğrul YEMİŞCİ İZMİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f98d8c9e8b8c95d7809c94908a9a90b98d9b9494d79e968fd78d8b">

13 yevmiye tutarında bu sabah bursa bölge müdürlüğünden haber geldi

Bu harmanın gelir sonu, kapıştırın giderayak!

Teknoloji

dil tazminatından yararlanamazlar. mesai bile verilmiyor çünkü

Abdullah Erdem CANTİMUR KÜTAHYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="23424147564f4f424b0d465147464e0d40424d574a4e56516357414e4e0d444c550d5751">

ne olacak halimiz meçhul

yani ne üye olabliyoruz, nede sendika kurabiliyoruz.

TEKNOLOJİ NE KADAR İLERLESE DE HALA MASA BAŞINDA BİTMEYEN BİR SÜRÜ İŞ VAR..

3)elektrik teknisyeniyim gittiğim kurumda nasıl bir görevim olur.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d5b4b4beb4a195a6b4b7b4bdfbb6bab8fba1a7">

bu mübarek gecenin tüm islam alemine hayırlar getirmesini Cenabı Allah tan niyaz ederim.

1) Teknik Lise, Endüstri Meslek Lisesi veya Açık Öğretim Liselerinin Elektrik, Elektronik, Bilgisayar, İnşaat ve Yapıcılık bölümlerinden mezun olmak.

dedim.

yaa neden böyle herkesin farklı?

a)399 sayılı KHK (Ek-2 sayılı liste)ye göre çalışanlar,

2) Hukuk Müşaviri.

TEDAŞ ŞUAN ARTIK HERŞEYİ HİZMET ALARAK YAPIYOR. ENDEKS ARIZA AÇMA-KESME. ÖZEL SEKTÖRDE AYNISINI YAPACAK.. NE UĞRAŞACAK ARIZAYLA FİLAN. TEK ÖNEM Lİ VE KRİTİK NOKTA TAHAKKUK VE ÖZELLİKLE DE TAHSİLAT ORANLARININ YÜKSELMESİ OLACAK. SADECE BURASINI KİMSEYE DEVRETMEZ. TÜM İMKAN LAR VE AĞIRLIK BURAYA KAYDIRILACAK. DOLAYISIYLA BU DEPARTMANI DOYURACAKSIN Kİ, BU DEPARTMAN SENİN TAHAKKUKUNU VE TAHSİLATINI TAVAN YAPTIRSIN DİMİ.

İlhan KESİCİ İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ff9693979e91949a8c969c96bf8b9d9292d1989089d18b8d">

kamu personeli sayıldığı sonucu çıktığının ifade edildiği görülmekte-

gerçekten psikolojim bozuldu, fazla kaderci olmak istemem ama gerçekler böyle... olaylar genelde aleyhimize gelişiyor.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2f455c4a5946426f4246434346564a5b014c4042015b5d">

2) Görev derecesi 3, 4, 5 ve 6 olanlardan asgari 4 yıllık yüksek okul mezunu olanlar uzman, diğerleri ise müktesepleriyle birlikte bu yönetmelik ve bu Yönetmeliğin ekinde yer alan TABLO 1?de belirtilen unvanlara,

yanlış hatırlamıyorsam bir kaç sayfa önce bazı yardımlardan bahsediliyodu onların içinde evlilik var mı? bilmiyorum bir bak istersen...

bende 2003 girişli raportörüm... hesabın doğru ama biraz eksik.. eğer ilk 6 ay içindeki bordralarına bakarsan oradaki yevmiyenin de skaladaki yevmiyeden fazla olduğunu görürsün.. dolayısıyla o ayları da hesaba dahil etmen gerekiyor.. ayrıca yüksek yevmiyeden aldığımız ikramiyeler var... onlarda dahil edilince sanırım kesinti miktarı bulunur...

bizi dpbye bildirmeyen tedaş

geleceğimiz meçhul

hayırlı kandiller... yol göründü arkadaşlar bu durum da yada özele yada 657/4c

neticesi ne oldu? bilgilendirirse çok memnun oluruz.

valla bizimde vakıf ama yatmadı henüz..

7180 ELEKTRONİK USTASI

54niyazi, senin bu dediğin sendikalı mı yoksa sendikasız işçiler için mi geçerli, yani su 4c olayı, hangisine yok.

art08 arkadaşım ne farkı alacağız maaşın içindemi alacağız ne kadar tutacak bir bilgin varmı benim farktan haberim yoktu şimdiden sağolasın

d) Görevin işbirliği içinde yapılması ilkesine aykırı davranışlarda bulunmak,

zaman boş durma zamanı değil birşeyler yapalım..

Arif Olan Anladı...

EK TABLO 1

Osmaniye 1 İBRAHİM METE DOĞRUER master 05334183277

Yahya DOĞAN GÜMÜŞHANE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="334a525b4a521d575c54525d7347515e5e1d545c451d4741">

Tarım ve Köyişleri Bakanlığı Taşra 650 2007 Mali Yılı

Mustafa ATAŞ İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e08d959394818681ce81948193a094828d8dce878f96ce9492">

amin...

arkadas her kurum için arı ayrı kararlar çıkar senin bu bahsettigin telekom için, tedaşı bağlar bir tarafı yok.

keşke başlığı açarkende öle yazsaydınız arkadaşlar!!! :(

Peki Diyelim sınav yapıldı şimdi neye göre yapılacak kim yapacak kime ne sorulacak pes yani...

(1) Üst görev yerine ait kullanılabilir pozisyonun bulunması,

Önümüzdeki dönemde ise ulaşım ve enerji alanlarında yapılacak özelleştirmeler olduğunu anlatan Demirci, böylelikle Türkiye'nin daha dinamik bir yapıya kavuşacağını, Türk sanayicilerin yurt dışında da söz sahibi olabileceklerini belirtti.

İlgi başvuruda yer alan konular kurum ve kuruluşa göre değişebilecek hususlar olmakla birlikte, Türkiye Elektrik Dağıtım A:Ş. Genel Müdürlüğü Antalya Teşkilatında görev yaptığınız anlaşılmıştır. Buna göre, adı geçen Genel Müdürlüğün özelleştirme programına alınmasından ;Önce göreve başlamanız halinde sendika üyesi olamayan işçi statüsünde olduğunuz, özelleştirme programına alınmasından sonra göreve başlamanız halinde ise 4046 sayılı Kanunun 22 nci maddesinin 03/07/2005 tarihli ve 5398 sayılı Kanunla yapılan değişiklik sebebiyle özelleştirme çerçevesinde iş akdinizin feshedilmesini müteakip geçici personel olarak diğer kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilebileceğiniz değerlendirilmektedir.

Beraber hareket etmezsek seçim öncesi inanınki bizim tek umudumuz olan yargıdan da çıkacak olumsuz bir sonuç tamamen bizi yıkıp ortada bırakacaktır.

Muharrem CANDAN KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d5b8a0bdb4a7a7b0b8fbb6b4bbb1b4bb95a1b7b8b8fbb2baa3fba1a7">

emouni arkadaşın yazdığı yazıyı basın mensuplarına gönderelim arkadaşlar.. kopyala yapıştır..

Sendikalar Dairesi Başkanlığı

Rüzgar enerjisine dayalı üretim tesisi kurmak üzere yapılmış veya yapılacak olan lisans başvuruları kapsamında, birden fazla tüzel kişinin aynı bölge veya aynı trafo merkezi için başvuruda bulunması durumunda, söz konusu başvurular TEİAŞ'a gönderilecek. Bu şirkete yapılan başvurular arasında yarışma yapılacak. Yapılan yarışmada TEİAŞ'a işletmeye girdikten sonra yönetmelikle belirlenecek süre boyunca üretilecek kilovat saat başına ödenecek en yüksek katkı payını teklif eden başvuru sahibi belirlenecek.

?Dağıtım tesisi?; iletim tesislerinin ve dağıtım gerilim seviyesinden bağlı üretim tesislerine ait şalt sahalarının bittiği noktadan itibaren elektrik dağıtımı için tesis edilmiş şebekeleri kapsayacak.

kaldı ki kpss gibi saçma oğlu saçma bi sınavın muhabbetini yapmak bile çocukca

B- Anayasa?ya Aykırılık Sorunu

arakadaşlar özelleştirmeler başladı konuşalım isterseniz rtık susmanın zamanı deil

Ali OKSAL MERSİN CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2544494c0b4a4e56444965514748480b424a530b5157">

sadece duyum;

Fizikçi

3 FIRAT ELAZIĞ M. 2. BÖLGE AKSARAY 1731 1 998,00 TAM TRAFO YERİ Boş Arsa Ticari ve Konut Alanı 11.200,00

SSK kesintisi 220 ytl civarı fazla kesildi. Bunun nedeni, Aralık ayında toplamda 4200 ytl üzeri gelirin olması onun üstündeki rakama ait vergi sonraki aydan tahsil ediliyor. Şubat 14 de şimdiki maaştan 200 ytl fazla alıcağız.

Memet Yılmaz HELVACIOĞLU SİİRT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e8918184858992c6808d849e898b81878f849da89c8a8585c68f879ec69c9a">

Ahmet BÜYÜKAKKAŞLAR KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="86e7eeebe3f2e4f3fff3ede7edede7f5eae7f4c6f2e4ebeba8e1e9f0a8f2f4">

23 OSMANGAZİ AFYON SANDIKLI BALLIK 4100 864,00 TAM ARSA Boş Arsa Resmi Kurum Alanı 320,00

nakil hakkım olup olmadığını maddelere göre sormam tavsiye mi oluyor şimdi...

Bacakları küçük Gökhan?ı taşıyamıyor

Yetkililer, bu bedelin ihale olması halinde ortaya çıkacak rakamdan daha düşük olduğunu belirterek, "Ancak bölgenin ihale edilmesinin ardından hukuki sorunlar yaşanmasını istemedik" yorumunu yaptı.

Nurettin SÖZEN SİVAS CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="82ecf7f0e7f6f6ebecacf1edf8e7ecc2f6e0efeface5edf4acf6f0">

ben de yemekten sonraki tatlıları ısmarlayayım.:)

İsmail KATMERCİ İZMİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="87eef4eae6eeebece6f3eae2f5e4eec7f3e5eaeaa9e0e8f1a9f3f5">

ÖYK üyesi bakanlara yapılan sunum sırasında, özelleştirme kapsamına yeni alınacak kuruluşlar da masaya yatırıldı. Buna göre kamunun elindeki tüm kurum ve hizmetlerin özelleştirme kapsamına alınabileceği vurgulanıyor. Hazine'nin 2008'den itibaren Botaş, Türkiye Kömür İşletmeleri, Çaykur, PTT ve TİGEM'in özelleştirilme kapsamına alınmasına ilişkin projeksiyonları olduğu biliniyor. Bilgi veren yetkililer de, şu anda tüm kurumların ve hizmetlerin masada olduğunu belirtirken; kısa zaman içinde bu alandaki stratejinin de netleşeceğini vurguluyor. Brifingde Petkim ihalesi ile ilgili süreç hakkında da ÖYK üyelerine bilgi sunulduğu ifade ediliyor.

2008 yılının özelleştirme açısından her şeye rağmen, iyi yıllardan birisi olduğunu kaydeden Kilci, 6,3 milyar dolar tutarında özelleştirme işlemi gerçekleştirdiklerini söyledi.

9 Şubat 2007 17:56

bizim maaşlarda düzelme yok hala yevmiye aynı...

tedaş'la bir kaç sefer davalık olan biri olarak söylüyorum. bu iş hukuk mücadelesiyle kazanılır ve inşallah kazanacaksınızda. sizin gibi ikide bir fakülte mezunu olmaktan bahs açanlara söylenecek söz değil ama bilmeyenler için söylüyorum. deliller üçe ayrılır: "maddi delliler, takdiri deliller, karineler" mahkemede üç unsurda lehinizedir.

Mehmet PARLAKYİĞİT KAHRAMANMARAŞ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f9949c91949c8dd789988b95989280909e908db98d9b9494d79e968fd78d8b">

Gerekirse zam yaparız halkımızı zora sokmayız

kurumda MEMİŞ kadrosu ile yani memur-işçi.. yani ne olduğu belli olmayan bir statüde çalışıyorum.. ben ve benim gibi bir çok arkadaşımda aynı sıkıntıda ve bu sıkıntı çözüleceğede benzemiyor.. en son aldığım daha doğrusu bugün öğrendiğim kadarıyla mühendislere ve diğer ün. mezunu arkadaşlara yapılan ek zam bizleri kapsamıyormuş. genel müdürlükten bugün öğrendik.

iyi bayramlar tüm raportörlere..

''Tabii yersek.''

Nihat ERGÜN KOCAELİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="80eee9e8e1f4aee5f2e7f5eec0f4e2ededaee7eff6aef4f2">

baksahin kardeşim ilk önce senin verdiğin numarayı aradım hazine çıktı.. adamlar bilmiyoruz dedi bana başka başka numara verdiler.. bende aradım mutlu bey diye biri çıkt o ilgileniyormuş bu işlerle O da teiaş ve eüaş hakkında bilgileri verdi...

Aranızda iktisat mezunu vardır. D. M. Kanununda teknik personelle ilgili maddede matematiksel iktisattan bahsediyor. Matematiksel iktisat diye bir bölüm yok, iktisat mezunu olarak bizler de teknik personel olabiliyor muyuz?

Konu: 4046 Sayılı Kanunun 22. maddesi uyarınca, İstihdam Fazlası

ÖZLÜK DOSYASI

Ayrıca taraflar:

2004 yılı aralık ayında işe başlayanların Kapsam Dışı Personel olarak nakil hakları bulunmaktadır. ?Kapsamdışı Rumuzlu? kardeşimiz bu durumu sarih bir şekilde dava dilekçesine de dökmüş zaten. Tedaş, Sizin iddalarınızı 399 sayılı kanunda ki personel rejimine göre; tedaş da kapsam dışı personel isdihdamı yok diyerek çürütmek isteyecektir. Var efendim var? teoride olmasa bile; pratikde var.

46- TÜGSAŞ,

Anayasanın 128. maddesinde devletin, kamu iktisadi teşebbüsleri ve diğer kamu tüzel kişilerinin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü oldukları kamu hizmetlerinin gerektirdiği asli ve sürekli görevlerin memurlar ve diğer kamu görevlileri eliyle yürütüleceği düzenlenmiştir. 657 sayılı kanunun 4/ B maddesinde ise çeşitli zaruri ve istisnai hallere münhasır olmak üzere özel bir meslek bilgisine ve ihtisasına ihtiyaç gösteren geçici işlerde sözleşmeli personel çalıştırılabileceği düzenlenmiştir.

kapsamdışı kardeş senin yazmış olduğun yazıya istinaden sadece bir yorumda bulunmuştum ve yaptığım yorumumunda kırıcı olduğunu düşünmüyorum ha yaptığım yorumdan dolayı seni kırdımsa senden özür diliyorum... yanlış anlaşılma olabilr bunuda hoş görmen gerekir... bir daha da yazmıcam demişsin sırf yazdığım yorumdan dolayı böyle bir karara vardın ise diyecek birşeyim yok...

Ayşe Nur BAHÇEKAPILI İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="85e4fcf6e0abebf0f7abe7e4ede6e0eee4f5ece9ecc5f1e7e8e8abe2eaf3abf1f7">

Konya 10 MUSTAFA KABAKCI lisans 05326333349

Mehmet Ufuk URAS İSTANBUL ÖDP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e59083908e90978496a591878888cb828a93cb9197">

Arşivci

TİSGLK da işçinin TİS imzalandıktan sonra söz konusu sendikaya üye olması durumunda TİS?den, üye olduğunun sendikaca işverene bildirilmesinden itibaren yararlanacaklardır.

Tasarının yasalaşmasıyla kamuda geçici işçi istihdamına son verilecek.

iyi aksamlar arkadaşlar

çok güzel özetlemişsin işte...

bu nedenle burada fazla ses çıkmıyor bizim sesimiz tamamen az çıkıyor

allah iyiliğini arttırsın ne diyelim.

MADDE 18-GÖREV VE GÖREV YERİ DEĞİŞİKLİĞİNDE BAŞLAMA SÜRESİ

ama sonuç= sıfır elde sıfır

lütfen kimse boş yere umut tacirliği yapmasın kimseyi de boşa heveslendirmeyin böyle bişey yoookkkkkk.

Sendika üyesi olmayan arkadaşların yıl itibarıyla kıdemleri tuttuğu zaman açılacak olan görevde yükselme sınavına memurlar gibi girecek ve sınavda başarılı olanların kadrolu olarak ataması yapılacak.. Niye şef, müdür olamıyorlarmış işçiler.. Sendika üyesi işçiler olamıyor doğru.. Ama sendika üyesi işçiler olabiliyor. Yönetmeliği okuyun, araştırın, sorun, öğrenin, ondan sonra konuşun..

Ordu 5 AYHAN YILMAZ lisans 05334607607

Veysel EROĞLU AFYONKARAHİSAR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="eb9d8e92988e878e99848c879eab9f898686c58c849dc59f99">

arkadaşlar elektrik öğretmenliği mezunu olup işçi olarak çalışan var mı?

sabah sabah moralim bozuldu.!'^+%&/ =_=)(/+!'^+&/(

ben burda kimin kimin niteliğini taşıdığını pek anlamadım. yani işçiler hakkındaki birinci hüküm, işçiler hakkındaki ikinci hükümle çelişiyor.

raporda, bu nedenle yeni üretim santrallarını pazara çekmenin de zor olacağı kaydedildi.

Yılmaz KAYA İZMİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e29b8b8e8f8398cc89839b83a296808f8fcc858d94cc9690">

Arkadaşlar günaydın hayırlı işler...

Fatma Seniha Nükhet HOTAR GÖKSEL İZMİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1f716a74777a6b3177706b7e6d5f6b7d727231787069316b6d">

Abdullah ÇALIŞKAN KIRŞEHİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3e5f5c5a4b52525f565d5f52574d555f507e4a5c535310595148104a4c">

Dikkatinizi çekmek istediğim bir nokta var... Görevde yükselme sınavı için... Başka kamu kurumunda ve askerlikte geçen süreler görevde yükselmede hizmetten sayılıyor... Aman dikkat...

evet arkadaşlar bizi kim temsil ediyor Maliye bakanlığımı?

Enerji piyasasının özelleşmemesi ile ilgili daha size onlarca madde sayabilirim. Ama bütün bu saydıklarım bile elektrik dağıtım sektörünün tamamen kamuda kalması gerektiğini ispatlar niteliktedir.

Her gün şehit gelmesin!

1. enerji, enerji savaşlarının oldugu bir yerkürede ben varlığımı güçlü bir şekilde sürdürmek istiyorum diyen bir devlette ASLA özel sektöre bırakılamaz. Eger özelleştirirsen enerji üzerindeki inisiyatifini küresel oyunculara bırakırsın. bu da senin yok olmanla ya da uydu olmanla eşdeğer nerdeyse.

Mahfuz GÜLER BİNGÖL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cea3afa6a8bbb4e0a9bba2abbc8ebaaca3a3e0a9a1b8e0babc">

Bunun yolu da parlementodan geçiyor. Bunun için Sendika asıllı Milletvekillerinin ve Hakkımızda Karar almada etkili olması muhtemel yöneticilere ulaşmamız isabetli olacaktır.

Mustafa Said YAZICIOĞLU ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="87eaf2f4f3e6e1e6a9f4e6eee3a9fee6fdeee4eee8e0ebf2c7f3e5eaeaa9e0e8f1a9f3f5">

Abdülkadir AKCAN AFYONKARAHİSAR MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f6979492839a9d97929f84d8979d959798b682949b9bd8919980d88284">

arkadaşlar 399 ile ilgili gelşme yokmu? bizlerle ilgili çalışma yok mu?

Afif DEMİRKIRAN BATMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1e7f7877787a5e6a7c737330797168306a6c">

1) Genel Müdürlük ile Anonim Şirketlerde Teknik Uzman (4 yıllık yüksek öğrenime haiz olanlar), Mühendis, Mimar, Şehir Plancısı, Matematikçi, Kimyager, Fizikçi, İstatistikçi ve Tekniker (4 yıllık yüksek öğrenime haiz olanlar) pozisyonlarında görev yapanların en az 4 yıllık hizmetlerinin olması,

İkinci zam dilimi bu ay maaşlara yansıyacak memur yüzde 4, emekli yüzde 3.87 farklı maaş alacak. 14 günlük fark da ödenecek.

slm. arkadaşlar dün başbakanlık denetmenleri geldi. bizden kapsamdışı personel istesi istediler. bizde fırsat bı fırsat sorduk: kapsamdışı personeller kimler diye

Görüş istemli bilgi edinme başvuruları hakkında işlem yapılamamaktadır.

1) Atanacağı Şube Müdürü/Müdür kadrosu için EK-2, EK-3 ve EK-4?de bölümler itibariyle belirlenen öğrenim düzeyine haiz olmak,

Alim IŞIK KÜTAHYA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f6979a9f9b9f859f9db682949b9bd8919980d88284">

Gültan KIŞANAK DİYARBAKIR DTP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3750425b435659195c5e445659565c7743555a5a19505841194345">

arkadaşlar bir soru sordum neden bir cevap yazmıyorsunuz. Bu konu hakkında bilgisi olan yokmu lütfen cevap bakliyorum.

Mehmet Emin TUTAN BURSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="016c64757475606f4175636c6c2f666e772f7573">

KİT'lerde sözleşmeli olarak çalıştırılan personelin mevcut ücret tavanı 2 bin 529 YTL'ye yükseltildi. Memur emekli aylıkları ise yılın ikinci yarısında yüzde 3 ile yüzde 4 arasında artacak.

sendikasız işçilerin böyle bir hakkı olduğunu yazan kanuın metni yada bir belgeyi nasıl bulabilirim. bizim burada öyle ilgilenmezlerde.

Vekili : Av. ?

ankaradakiler halinden memnun anlaşılan kılını kıpırdatmaz onlar...

Arkadaşlar denizliden muğlaya nasıl geçebilirim?

Cemal Yılmaz DEMİR SAMSUN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1774727a767b396e7e7b7a766d3973727a7e655763757a7a39707861396365">

kandiliniz kutlu olsun... nice kandillere...

ne yaptıysam şu ankara fikrimi benimsetemedim.. oturun beyler oturun bakalım, kim kalkıpta bizim derdimizi koşturacak. sıcak makam odanızdan üç beş tuşa basmakla bu işleri olucak sandınız ama işte sonuç.. oturun beyler oturun!!

Yapılması gereken, ülkenin kaynakları, halkın alınteri ile imar edilmiş üretim ve dağıtım tesislerini özelleştirmek değil, yerine ülkenin kaynaklarını elektrik üretiminde kullanmak üzere yeni bir seferberlik başlatmaktır.

1 - Sözleşmenin başında HİZMET SÖZLEŞMESİ yazıyor

HEP MEMUR DEMEYELİM...

Özelleştirme kapsam ve programına alınan ve özelleştirme sürecinde bulunan Şirketimizde 4857 sayılı İş Kanununa tabi daimi ve geçici işçilerin devri İş Kanununun 6. maddesi hükümleri doğrultusunda gerçekleştirileceğinden iş sözleşmelerinin Şirketimiz tarafından feshi ve işsiz kalmaları gib bir durum söz konusu olmayacaktır.

Fazıl KARAMAN İZMİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7a1c1b00131654111b081b171b143a0e181717541d150c540e08">

Salih KAPUSUZ ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0271636e6b6a2c696372777177784276606f6f2c656d742c7670">

en garibi de hiç kimsenin detaylı bilgi vermemesi personelden... sürekli geçiştirmeler... farkında değiller mi bırakıp gidenlerin... personeli alacaksınız 1 yıl 2 yıl derken yetiştireceksiniz sonra haklarını o personel elinizden gidecek ve siz yine hiç bişey olmamış gibi yeniden personel alımı ilanı vereceksiniz.

9- İŞE GİRME AÇISINDAN Hali hazırda Memurluğa giriş genel olarak KPSS ye tabidir. Sınav şartı çerçevesinde memurluklara genel olarak ÖSYM ye dayalı olarak alınmaktadır. Oysa sözleşmeli personel pozisyonlarına atanmak sınav şartına tabi değildir. Buna karşılık son günlerde bazı kurumlar sözleşmeli personel pozisyonlarına yapılacak atamalarda da sınav şartı koymaya başlamıştır. Fakat, bu durum genelleştirilecek olan bir husus değildir. Hatta sınava dayalı olarak alım yapan kurumların da bu tavırlarının sürekli olacağı konusu da kesin değildir. Bir kısmını sınavla bir kısmını sınavsız da alabilir. Bunun en büyük nedeni ortada sözleşmeliler için kesin kuralların olmayışıdır. Getirilmek istenilen düzenleme ile sözleşmeli personelin ağırlıklı olarak merkezi sınav sonuçlarına göre alınmasına dönüktür.

Rıtvan KÖYBAŞI NEVŞEHİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ddafb4a9abbcb3f3b6b2a4bfbcaeb49da9bfb0b0f3bab2abf3a9af">

A) Merkez Teşkilatında: Danışma birimlerinde Daire Başkanı, danışma birimi bulunmayan kurumlarda ise yardımcı birimlerde Daire Başkanı, Daire Başkanı bulunmaması halinde Şube Müdürü,

adolf kardeş bu ne farkı?

Dilek YÜKSEL TOKAT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ec8885808987c29599879f8980ac988e8181c28b839ac2989e">

saygı ve sevgilerimle

d)Kariyer olmayan müfettiş ve müfettiş yardımcıları sadece yukarıda sayılan Genel Müdürlüklere atanabilirler.

gentr kardeşim önce ne olduğumuz belli olsun sonra nakil hakkımız olacak mı olmayacak mı onu değerlendiririz.

arkadaşlar sakin olalım agresifliğe gerek yok burası bilgi alışveriş platformu birbirimize karşı kırıcı olmayalım ayrıca tüm arkadaşların belli bir mücadele içinde olduğu belli bir çaba harcadığı malum.. ancak son zamanlarda siyasi görüşlerin konumuzu aştığını bende farkettim özellşetirmeye bende karşıyım ama bunu siyasi görüşle ilişkilendirmeye karşıyım... çünkü siyasi görüşlerin iletilebileceği platform mevcut.. orada görüşlerimizi iletebiliriz...

Hayırlı Cumalar... ARAS'ın bir süre özelleşmesi durdurulmuş doğrumu?

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="670e09010827020902150d0e050e1514020949081500491315">

acaba bizlerde sendikaya üye olabilirmiyiz?

Devlette çalışarak gelemediğimiz konumlara belki özelde gelebiliriz. Enerji sektörü krizlerden çok fazla etkilenecek bir sektör değil. Genciz, dinamiğiz, tecrübeliyiz, yakışıklıyız :) ...

ölmüşüz biz ya

Fatih METİN BOLU AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="244245504d4c0a4941504d4a64504649490a434b520a5056">

yardım lütfen...

yiğit_can işçi statüsünde olduğun için yevmiyenden artış olmayacak. fakat bu formu takip etmiyorsun galiba buradakiler sırf fakülte mezunu oldukları için sendikaya üye olamıyorlar. onun içindir ki mezun ol ama diplomanı idareye verme senide sendika üyeliğinden alabilirler. işinden başarılar dilerim. eski bir raportör olarak davanızdan başarılar dilerim. dualarım sizinle

Telex (2) : 42245 TEDAŞ TR

İrfan GÜNDÜZ İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8fe6fde9eee1a1e8fae1ebfaf5cffbede2e2a1e8e0f9a1fbfd">

ben tedaş ta 1 ay oldu başlayalı işçi mühendis olarak genel müdürlükte başladım biz promosyondan faydalanabiliyormuyuz

Günaydın arkadaşlar hayırlı işler...

İzmir - 2 10 UĞUR TÜRKAN lisans 0532 742 26 57

ARKADAŞLAR BEN ELEKTRİK TEKNİSYENİ OLARAK ÇALIŞIYORUM

arkadaslar bende yazdım cevabını bekliyorum herkes sıkıstırsın bence

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="60144e010c0b010e201a010d010e4e030f0d4e1412">

arkadaşlar bu arada bu forumla birlikte daha özel ve gizli meselelerimizi paylaşabileceğimiz bir paylaşım formülü geliştirsek. mesela bir tane mail adresi alalım. şifresini paylaşalım. herkes oraya yazdığı mailleri kaydetsin. burdaki yazışmalarada devam edelim. çoğu arkadaş burdaki yorumların yöneticiler tarafından takip edildiğini biliyor ve yorum yazmak konusunda çekiniyor olabilirler.

lanet olsun böyle düzene

Özelleşme hususu sizi endişelendirmesin. TEDAŞ 83 den beri özelleşti özelleşecek. Ha bir ihtimal özelleşse bile diğer kurumlara Kesin geçiş hakkınız var. Diğer kurumlara geçtiğinizde memur statüsünde geçilecek.

MERHABA ARKADAŞLAR SORUMU TEKRARLIYORUM SANIRIM ARADA KAYNADI KİMSEDEN CEVAP GELMEMİŞ..

ben gazeteyi buldum arkadaşlar. kamusenin sitesinte yok. küçük bir kutucuk halinde yazıyor gazetede.

Üç aşamalı hedefi var: İlki 1000 MW, ikincisi 2500, üçüncüsi 5 bin MW kurulu güce ulaşmak. Enerjinin tüm alanlarında olacak. Nükleer için Avrupa ve Amerika'dan yabancı firmalarla görüşüyor. Yatırım planı ilk etapta 1.4 milyar dolar.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3f5d5c504c544a517f574a4d4d56465a4b115c5052114b4d">

Sabahattin CEVHERİ ŞANLIURFA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="33405251525b5247475a5d1d5056455b56415a7347515e5e1d545c451d4741">

aşağıdaki linkte işinize yarayabilecek altı tane progrm var. özellikle yeni kullanmaya başladığımız veznebanka programı tahsilatta çalışan tüm arkadaşların işine yarayabileceğine inanıyorum.

3. eğer burda yanlış uygulama yapılmılşsa yol gösterebilirmisiniz.

Hayırlı işler arkadaşlar..

arkadaşlar biz de dilekçemizi verdik. genel müdülüğe yönelik tüm kanun maddelerini de sıraladık. umarım okur ve cevap verirler.

ya benim de anlamadığım bazı noktalar var. ankarada genel müdürlükte çalışan raportör mühendisler napıyor yaa. şahsen ben orda olsaydımm çok daha faydalı olabilirdim meslektaşlarıma. ama onlarda haklı nasılsa genel müdürlük öelleştirme dışı... bu mantıkla çıkarlarsa diyecek birşeyim yok...

mc_ kardeş o halde 13 er yevmiye halinde 2 bayramda ayrı ayrı mı verilecek?

ayrıca sendika üyesi olmayan daimi ve geçici işçilerin çalışma esasları kitapçığı 657 sayılı devlet memurları kitapçığının aynısı herşeyi ordan koymuşlar baktım.

arkadaşlar "editörün seçimi" bölümünde arkadaşların açtığı diğer başlık var.

saygılar,

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bad7cecfd1dfd4d7dfc0fadcdbd4dbced3d194d9d5d794cec8">

evet madde açık şekilde belirtiyor.

1200+600+1800+200+600 =4400 ytl getirisi var benim hatırlayamadığım başaka bişey varsa ona da 600 ytl diyelim top.=5000 ytl - 8240 = 3.240 ytl zarardayız. bence

c) Taşra Teşkilatı İlçe Kuruluşlarında: İlçe Müdürü, Defterdarlıkça uygun görülecek Müdür, Cumhuriyet Başsavcısı,

Denizli 7 NİYAZİ VURAL lisans 0532 783 41 15

Yürürlükten Kaldırılmasına Dair K. H. K ile 308 sayılı Kamu İktisadi Te-

- Türkiye-Yunanistan arasında yılda 12 milyar metreküp kapasiteli doğalgaz boru hattı devreye alınacak."

Yeni sözleşme ücretim;1.641,00 ytl

Ahmet Mesut YILMAZ RİZE Bağımsız <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="204d455355540e59494c4d415a6054424d4d0e474f560e5452">

4- 03.04.2004 tarihinde ve 22 no ile Resmi Gazetede yer alan karara göre TEDAŞ?ın özelleştirme işleminin en geç 31.12.2006 da son bulması hükmü yer almaktadır. Halbuki bu tarihin geçilmiş olmasına rağmen söz konusu özelleştirme işlemi tamamlanamamıştır. Özelleştirme İdaresi tarafından verilen, ekte sunduğum yazıda TEDAŞ?ın özelleştirilmesi işleminin birtakım nedenlerle durdurulduğu ve ileriki bir tarihte özelleştirilmenin başlaması için tekrar tarih verileceği ifade edilmektedir. Halbuki TEDAŞ?ın özelleştirme kapsamına alındığı tarih olan 03.04.2004 tarihinden sonra istihdam edilmeye başlanan söz konusu personel ile ilgili hiçbir düzenleme yapılmamıştır ve bu durumdan kaynaklanan bir hak kaybı söz konusudur ve bu durum verilen haklar geri alınamaz hükmüne aykırıdır.

Salih KAPUSUZ ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bbc8dad7d2d395d0dacbcec8cec1fbcfd9d6d695dcd4cd95cfc9">

Bilgi veren bir yetkili de, öncelikli amaçlarının ellerindeki portföyü boşaltmak olduğunu söyledi. Tekel'in de bu kapsamda yıl sonuna kadar özelleştirilmesi öngörülüyor. Reuters'un haberine göre, Tekel Sigara İşletmesi için bugün Londra'da yatırımcılara yönelik tanıtım toplantısı yapılacak. Maliye Bakanı Kemal Unakıtan'ın da katılması beklenen toplantıda, Tekel ve ÖİB yetkilileri de yer alacak. Tekel özelleştirmesinde danışmanlık hizmeti veren Citigroup, Londra'da potansiyel yatırımcılarla bilgi verecek ve yatırımcıların soruları yanıtlanacak.

bence:

Kapsamdışı personel ise 08.10.2003 tarih ve 25253 sayılı Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren, 4046 Sayılı Kanun Çerçevesinde Nakledilecek Personel Hakkında Tebliğin 4. maddesinin bendinde: ?Kapsamdışı personel; 2821 sayılı Sendikalar Kanununun 21. maddesi gereğince sendikaya üye olamama sebebiyle zorunlu kapsamdışı kalan personel ile örgütlenme ve toplu iş sözleşmesinden yararlanma hakları yönünden herhangi bir kanuni sınırlamaya tabi olmayan, sendika üyesi olabilen ancak toplu iş sözleşmesinin taraflarınca kapsamdışında tutulan personeli ifade eder? şeklinde tanımlanmıştır.(Ek-7)

Mardin 3 CÜNEYT YÜKSEL master 0532 636 60 21

A- Müdür ve İşletme Müdürü olarak atanacak personelin ;

Kamu kurum ve kuruluşlarındaki yaklaşık 100 bin sözleşmeli personele kadro umudu doğdu. Hükümet, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesine göre çalışan sözleşmeli personeli kadroya kavuşturacak düzenleme planlıyor. Söz konusu düzenleme gerçekleşirse, başta hemşireler ve öğretmenler olmak üzere kamuda 4/B statüsündeki mühendis, mimar ve diğer branşlardaki tüm personel, kadrolu devlet memuru olacak. Maliye Bakanlığı'nın da olumlu yaklaştığı düzenleme, kamuya ek bir yük getirmeyecek. Personelin statüsü değişecek, devlet memuriyeti güvencesine kavuşacak. Bu arada özelleştirmeler sonrası çeşitli kamu kuruluşlarına yerleştirilen 4/C statüsündeki sözleşmeliler de kadro beklentisi içinde. Bu personel, eğitim durumlarına uygun görevlerde çalıştırılmadıklarını ve çok az ücret aldıklarını belirtiyor.

Hükümet, kamuda çalışan 100 bin kişiyi sevindirecek bir adım atıyor Sözleşmeli personelin kadrolu olması için kanun değişikliği yapılıyor.

2. 17.09.2007 tarihinde kadro ve görev unvanımda değişiklik olmadan daimi işçi kadrosuna geçtim.(Ek-3)

arkadaşlar günaydın hayırlı işler...

Ayrıca kamu kesiminde geçici işçi istihdamına kalıcı bir yasal dayanak kazandırılması, bugüne kadar yaşanan tecrübelerden hareketle geçici işçi uygulamasının orman yangınlarıyla mücadele, mevsimlik ve kampanya işleri gibi yılın belirli dönemlerinde geçici mahiyette yürütülmesi gereken belirli bazı hizmetlerle sınırlandırılması ve bu hizmetlerde mali yıl içerisinde altı aydan az süreyle geçici işçi istihdam edilmesi haricinde, geçici işçi istihdamına son verilmesi amaçlanmaktadır.

Abdullah TORUN ADANA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1d7c7f796871717c753369726f68735d697f7070337a726b33696f">

1) 20-24.11.2004 tarihinde yapılan sözlü sınav sonrası, 21.12.2004 tarihinde İl Müdürlüğünüzde Üniversite Mezunu idari memur kadrosunda Geçici İşçi statüsünde işe başladım. Halen raportör ünvanı ile idari memur kadrosunda görev yapmaktayım.

çalışmak isteyen sabancıda devam etsin... yarınından haberi olmadan...

Mustafa VURAL ADANA DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="315c4442455057501f474443505d7145535c5c1f565e471f4543">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a3d5ced6cddac2d1e3cbd6d1d1cadac6d78dc0ccce8dd7d1">

yani enflasyon oranıyla bu kadar mı oynanır. sırf varya çalışana enf farkı vermeyelim diye rakamları az çıkartıyolar. Malesef bu iktidar çalışanın yanında değil. kaç yıldır %2-3 zam yapa yapa erittiler maaşları. Özelleştirme konusunda da Genel müdürlük personel birimleri bile bişey bilmiyor. nakil hakkımız var mı yokmu tam bi muamma. Artık bakanlar kurulunun alacağı karar önemli. Özelleştirme idaresi de bi arkakadas belirtti "kapsamdısı olduğunuza yönelik mahkeme kararı varsa havuza tabisiniz" diyor. Şu aşamada bakanlar kurulu inisiyatifi söz konusu. Onların da çalışana bakış açısını gayet iyi biliyoruz.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d7babca2a3bbb6ae97bfa2a5a5beaeb2a3f9b4b8baf9a3a5">

2- Gediz Elektrik Dağıtım A. Ş. İzmir İl Müdürlüğü

bir başka konu ise kurumun özelleşme durumu. özelleşince ne olacağını raportör ve daimi mühendislerin ne olacağını mehmet öztürk bile bilmiyordur bence. ama mevcut yasalarla firmaya devir olur diyor. diğer özelleşen kurumlarda farklı örnekler var olursa hep beraber göreceğiz. ama ben şuna da inanıyorum kurum özelleşirse elde tutulacak en iyi elemanlar kendini konusunda yetiştirmiş olmak şartıyla raportörler.

Merhaba arkadaşlar sendikalı işçi arkadaşları..

ÖZELLEŞTİRME ÇALIŞMALARI

Teknisyen

22 OSMANGAZİ AFYON İHSANİYE KARACAAHMET 301 600,00 TAM ARSA Boş Arsa Resmi Kurum Alanı 480,00

Bi arkadaşımızın dediği gibi ortak bir metin belirleyip, ve bu belirlediğimiz yazıyı Cumhurbaşkanımıza ve Meclis Başkanımıza fakslayabilirsek bence kadro düzenlemesi meclisten çıkmadan önce son bi kez sesimizi biraz olsun duyurabiliriz..

Adres: Swissotel

Bilgilerinize sunulur.

Günaydın arkadaşlar hayırlı mesailar

Bende saves arkadaşın hazırladığı metni gönderdim arkadaşlar

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="60074e13090d13050b201a010d010e4e030f0d4e1412">

Gündüz demeden

Yalova 2 TEMEL COŞKUN lisans 05336648146

Başkent'teki arkadaşlar, devir yarın kesinleştiğine göre nasıl bir yol izleyeceksiniz?

KARAR 7

bizim kurum da personelini düşünen mi var ki senin için form hazırlasınlar adamlar hala ücretsiz izinlerle ilgili bir açıklama bile yapmadı genel müdürlük şirketlere bir yazı yazıp kanun çıktı ücretsiz izinleri kullandırmayın bile dememişken ne biçim bir anlayıştır maksat nedir hala anlamış değil.

hakkımızda gerşeyin hayırlısını dilemekten başka bir gelmiyor

il müdürleri müdür yardımcılarından sizlere fayda gelmez önce onlar kendilerini özel sektörde çalışmak için anlaşmalarını çoktan yapmışlardır.

Kardeş 1500ylt kısımın bilmiyorum ama 600 ytl gerçek demek istiyorum

4 yıllık mezunu sendikasız işçiler seyyanen zamdan yararlanır umarım...

Cemaleddin USLU EDİRNE MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5231373f333e3736363b3c7c27213e271226303f3f7c353d247c2620">

''Bu lisans elektrik dağıtım sektöründe yer almayı sabırsızlıkla bekleyen özel sektörümüz açısından 17 yıllık bir rüyanın gerçekleşmesidir'' diyen Köktaş, 1991 yılının Ekim ayında Bakanlar Kurulu tarafından bu bölgenin elektrik dağıtım görevinin AYDEM şirketine verilmesinin kararlaştırıldığını hatırlattı.

ARKADAŞLAR KİMSE UMUT TACİRLİĞİ YAPMIYOR BURDA, AMA ÖZELLİKLE GENEL MÜDÜRLÜKTEKİ ARKADAŞLARDAN RİCAM BU KONUYLA YAKINDAN İLGİLENSİNLER. BİZİM %90 STATÜMÜZ SÖZLEŞMELİ MEMUR GİBİ. YANİ BUNUN ALT YAPISI VAR ÖNEMLİ OLAN TUTARLI BİR ŞEKİLDE ÖZELLİKLE SİYASİLERİ ETKİLEYEBİLMEKTİR. GENEL MÜDÜRLÜKTE GÖRÜŞTÜĞÜM MÜDÜR KADROSUNDAKİ KİŞİLERDE BU KONUYA SICAK BAKIYORLAR.

BİR ARKADAŞLA ARAMIZDA GEÇEN YAZIŞMAYI YOLLUYORUM BİRDAHA YAZMAMAK İÇİN. ÖZELLEŞEN YERLER YAZMIYO KAYBOLDULAR DEMEYİN ARTIK.

Şehitlerimize Allah"tan rahmet, geride kalanlarına sabır dilerim.

beyler 1991 de yapılan özelleştirmelerin hepsi iptal edilmiştir. eeee sen 91 de aldın burayı şimdi gel anlasalım ver elini kaça veriyosunmu diycekler böyle saçma sapan seyler yazıp insanları dellendirmeyin bir deli bi kuyuya tas atar misali yaptınız akıllı olun tekelin emsaline çok sevindim bende herkese kolay gelsin

Özelleştirme İdaresi Başkanı Metin Kilci, elektrik dağıtım ihalelerinin tarife değişikliğinden sonra kaldığı yerden devam edeceğini açıkladı. NTV/CNBC-e ortak yayınında soruları yanıtlayan Kilci, ?Önyeterlilik alan bütün firmaların önyeterlilikleri geçerlidir. Ancak teklif almadan önce bilgilerin yenilenmesi süreci gerçekleşecek. Bu süreçte eğer bir eksiklik veya bir değişiklik olursa, teklif tarihlerini ona göre belirleyeceğiz. Gecikmeyi göz önüne aldığınızda dağıtım ve üretim varlıklarının eş zamanlı olarak özelleştirilmesi mümkün görünüyor? dedi.

sendika üyesi olmayan işçi arkadaşalrın doğum ödeneği ve hastalık yardımı değişti.

Şimdi hepimiz kaybettik gerekçe olarakta Özelleştirme Fiili olarak gerçekleşmediği için nakil hakkıyla ilgili mağduriyet doğmamıştır bu yüzden dava kaybedilmiştir.

bu belirsizlikler çoğu arkadaşımızın kurumdan kopmasına neden olacakk... mc4576 kardeş dediklerine katılıyorum. bu maaşı diğer kurumlarda göremeyiz...

herkese iyi mesailer

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6c0d421f09022c160d010d02420f030142181e">

dediğim gibi şuan dava sürecinde bu davayı kazanarak bütün kapsam dışı arkadaşlar hakkettiği şekilde manevi açıdan rahatlıyacağız eğer başka şeyler olmazsa

2821 sayılı Sendikalar Yasasının 21 inci maddesinde sendika üyesi olamayacaklar ile sendika kuramayacaklar belirtilmiştir.

şuan özelleşen yerlerde ki yapılanmaya göre ilerki süreç daha netlik kazanacak.

İyi çalışmalar herkese.. Çıkılması zor bir girdaba girdik şimdi.. Allah sonumuzu hayır eylesin..

Nesrin BAYTOK ANKARA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a4cac1d7d6cdca8ac6c5ddd0cbcfe4d0c6c9c98ac3cbd28ad0d6">

Düzce 1 YAŞAR YAKIŞ lisans 05054994707

m. karaca arkadaşım kamuda"sendikasız işçi çalıştırılamaz" diye bir şey olamaz. Herkes sendikaya üye olabilir. Sendikaya üye olmak anayasal bir hakktır. Bu hak ihlali son dönem toplu iş sözleşmesi taraflarınca ihlal edilmiştir. şu maddeyle:

bizim personel müdürü sözde ankara ile görüşmüş.2008 yılında bizim gibi çalışan arkadaşlar mesai almışlar. sözde süistimal ediliyor diye genel müdürlük bundan sonra vermeyin demiş. demek 270 saat mesaiyide eklemeseler 600-700 anca alırız. bazen boşunamı kürek çekiyorum diyorum.

Aranacak şartlar

Allah sonumuzu hayır etsin inşallah...

Benimkide 1310dan 1244de düşmüş. Yıllık gelir 7500 ytlnin üstüne çıkınca vergi dilimi %15den %20ye çıkıyormuş Farkın sebebi ondan Hatta yıllık gelir 19000 ytlyi geçince vergi dilimi %27ye çıkıyormuş

b)(3771 sayılı Kanun'la değişik) Teşebbüs ve bağlı ortaklıkların üretim, satış, karlılık, verimlilik, ihracat gibi iş ve hizmet özellikleri ile kamu kesimi genel ücret dengesi dikkate alınarak (1) sayılı cetvele dahil kadrolara atananlara, en yüksek Devlet memuru aylığının brüt tutarının %100'üne geçmemek üzere Bakanlar Kurulunca belirlenecek oran ve esaslara göre ek tazminat ödenir. Bu ek tazminat gelir vergisine tabi tutulmaz.

Mehmet Beşir HAMİDİ MARDİN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3f5d5a4c564d11575e52565b567f4b5d525211585049114b4d">

Sabancı Holding Enerji Grup Başkanı Selahattin Hakman, özelleştirme ihalesini kazandıkları Başkent Elektrik Dağıtım'ın satış sözleşmesinin imzalanmasına ilişkin olarak "Günü kesinleşmemekle beraber önümüzdeki hafta sözleşmeyi imzalayarak şirketi devralmayı hedefliyoruz" dedi. Özelleştirme İdaresi Başkanlığı, BEDAŞ ile Sakarya Elektrik Dağıtım AŞ'nin özelleştirme ihalelerini kazanan ortak girişim gruplarına, şirketleri devralmaları için 14 Şubat'a kadar süre vermişti. BEDAŞ'ın yüzde 100 oranındaki kamu hissenin blok satış yöntemiyle özelleştirilmesi için açılan ihaleyi 1 milyar 225 milyon dolarla Hacı Ömer Sabancı Holding- Verbund-Enerjisa ortak girişim grubu kazanmıştı. SEDAŞ için en yüksek teklif ise 600 milyon dolarla Akcez Ortak Girişim Grubu'ndan gelmişti.

Bununla birlikte, kapsam dışı personel konusunda sendika üyeliği ve toplu iş sözleşmesi uygulaması yönünden iki bölümde değerlendirmek olanaklıdır. Ancak, kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan ve kapsam dışı olarak nitelendirilen personelin, işçi ve sözleşmeli personelle birlikte bir üçüncü kategoriyi oluşturmadığı, bu personelin işçi statüsünde olduğu gerçeği unutulmamalıdır.

göre kurulmuş olan şirketler hariç) bu fıkra hükümlerine göre geçici işçi çalıştırılabilmesine ilişkin usul ve esaslar İçişleri Bakanlığı tarafından belirlenir.

Şeker fabrikalarının özelleştirme kapsamına alındığı dönemde işçi örgütleri büyük tepki göstermişti. Kamu şeker fabrikalarıyla ilgili her tür gelişme, pancar üretimi de dahil sektörde yer alan yaklaşık 500 bin aileyi ve 28 bin çalışanı ilgilendiriyor.

ctrl alt del : zeamet-i has timar

Arkadaşlar iyi tatiller ...

bence arkadaşlar ücretsiz izini ya herkese kullandırtmalılar...

Vahit KİRİŞCİ ADANA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d3a5b2bbbaa7fdb8baa1baa0b0ba93a7b1bebefdb4bca5fda7a1">

İsmail Hakkı Doğan, SEKA Taşköprü Sigarı Kağıdı Fabrikasının özelleştirilmesinin ardından işinden olduktan sonra, Türkiye Özelleştirme Mağdurları Derneğini kurmuştu.

Elektrik dağıtımında sürpriz özelleştirme

TEDAŞ BÜNYESİNDE KAPSAM DIŞI PERSONEL OLARAK ÇALIŞAN ARKADAŞLAR EĞER 399 A TABİ OLMAK İSTİYORSANIZ BİMERE SÜREKLİ BAŞVURU YAPIN ÇAYKUR GİBİ SİZDE 399 OLUN. HÜKÜMET VATANDAŞIN TALEBİNİ BURDAN ALIYOR VE GEREĞİNİ İLGİLİ BAKANLIKLARA YAPTIRIYOR. HELE HELE BÖYLE BASİT BİR TALEP İÇİN.

yarın itibariyle beni ücretsiz izine gönderiyolar...

Madde 21 - İşçi veya işveren sendikalarına;

ben raportörüm. uedaş dan eş durumundan tayin geldim bedaşa.

akime yüklenelim lütfen

sedaştaki arkadaşlar 2004 girişliler başkentte dava açan arkadaşları beklmeyin sizlerde dava açın ağlamayan çocuğa... vermezler demiş atalar ayrı ayrı davalar açılırsa mağdur sayısının fazla olduğu ortaya çıkınca mahkemenin bizim lehimize karar vermesi zaten kesinde yinede bu çoğunluk etkisini artırır eğer dava danıştaya giderse diye diyorum sizlerde dava açın ortaklaşa ama ayrı ayrı... daha sonra davalar birleştirilir...

Hatay 8 AHMET DEMİRTAŞ ön lisans 0532 202 90 90

Grev sonunda bir TİS yapılmalı

vay kardasım işte bazı kendini bilmez muhendis raporturmüdr ne kendünü böyle çok onemli gorüpte bide gündeme cıkarmasalr bu forum tadından yenmez valla. tedas personeli diyodu formda. onun için herkes savunulacak bvu formda kişisel menfaat peşinde koşanlar çıksın gitsin lütfen. söylemeye gerek yk onlar kendini bilyo

Hüseyin PAZARCI BALIKESİR DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0b637b6a716a7968624b7f696666256c647d257f79">

iktisadi arkadaşım gösterdiğin ilgi için saol da maliye bakanı ne dedi bunu söylüyorsun ama unakıtanın anlatmak istediğini anlamıyorsun şimdi o adam 4/c yi anlatıyor yani biz burası özelleştikten sonra 4/c hakkımız var adam onu ilaç gibi anlatıyor.

Dayanışma Ödentisi Nedir?

bende sendikalıyım

inş. hayırlısı olur arkadaşlar... durmak yok yola devam...

6- SEKA Kastamonu İşletmesi,

mazeret izni sendikal bir haktır kardeş.. bizim öyle bir hakkımız yok. sendikasız işçiler için düzenlenen kitaba göre bizim normal ücretli izinden hariç sadece evlilik iznimiz var.

Gökhan DURGUN HATAY CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="680f0703000906460c1d1a0f1d06281c0a0505460f071e461c1a">

İzmir - 1 4 İBRAHİM HASGÜR master 0535 600 59 98

Geçici işçilerin daimi işçiliğe ya da sözleşmeli statüye geçirilmeleri hakkındaki kanun metni yaınlandı.

Arkadaşlar Tedaş gov.tr deki skala doğrumu, ben hiç ordaki değerleri maaş bordromda görmedim. Yoksa o değerlerden farkmı alacağız nedir, personeldeki arkadaşlar bilgilendirirse sevinirim herkese iyi çalışmalar.

Ağah KAFKAS ÇORUM AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="137274727b3d7872757872605367717e7e3d747c653d6761">

beni meraklandırıan hangi kanuna göre red edecekler ve kapsam dışı olmadığımız nasıl ispat edecekler.

4- SEKA Balıkesir İşletmesi,

M. İhsan ARSLAN DİYARBAKIR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bed7d6cddfd0dfcccdd2dfd0fecadcd3d390d9d1c890cacc">

Edibe SÖZEN İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1e7b7a777c7b6d71647b705e6a7c737330797168306a6c">

KUR VE PETROL DE DEĞİŞECEK

Hüseyin ÇELİK

Kaptan 1/1 1.019,54 1.274,43

3. sayfaya düşmüşüz...

Selma Aliye KAVAF DENİZLİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f083959c9d919b91869196b084929d9dde979f86de8482">

Selam dava arkadaşlarım. Enerji-Bir Sen genel başkanı Sayın Hacı Bayram Tombul Beyden edinilen bilgiye göre TEDAŞ genel müdürlüğünde bizimle ilgili yazı beklenildiğini gelen yazıylada 399 KHK kapsamına alınabileceğimiz yönünde bilgi verdiler.

Isparta 2 MEHMET SAİT DİLEK master 05326114718

2821 sayılı Sendikalar Yasasında ve çalışma yaşamını düzenleyen diğer yasalarda, kapsam dışı personelin tanımı konusunda her hangi bir düzenleme bulunmamaktadır.

tedaşa verdiğiniz dilekçenin sonucu nasıl geldi ve biz sizlere ne yapabiliriz nasıl yardımcı olabilirzi

SAYIN...;

Gizliliği ihlal etti

21 Şubat 2007 13:02 Düzenle Sil

arkadaşlar bu kanun taslağında bahsedilen 4/b bizim bildiğimiz 4/b değil. taslakda 4/b nin değiştirilip düzenleneceğinden bahsediyor. bakarsınız lehimize olacak şekilde düzenlenir.

Hüseyin EKMEKCİOĞLU ANTALYA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="462e3335233f2f2868232d2b232d252f29212a330632242b2b68212930683234">

Trabzon 1 FARUK NAFIZ ÖZAK master 05323137773

mesela victory dostumla brütümüz aynı ama netimiz az da olsa farklı.. yapılan özel kesinti bilmem kime yardım falan 1.5 ytl sadece

-Hollanda 16,85 dolar

azaltılmasına ilişkin çalışmalar,

Basri AYDIN

Mustafa VURAL ADANA DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a2cfd7d1d6c3c4c38cd4d7d0c3cee2d6c0cfcf8cc5cdd48cd6d0">

özel kötü değil yalnız türkiyedeki özelleştirme sorunlu denetleme yok hep diyorlarya avrupa birliği avrupa birliği işte avrupada insanlar ne kadar kötü olursa olsun yinede işsiz kalırsa geçim sıkıntısı yok devletten yardım alıyor orda devlet işinde çalışayım diye istek yok türkiyedeki gibi çünkü denetleme var türkiyede ise bu denetleme eksik...

msavsar kardeşim, benim anlatmaya çalıştığım hukuktaki boşluklar bizden yana değil genel müdürlükten yana kullanılabilir. çünkü organize ve kuvvetli bi gücümüz yok. çok güçlü avukatlar devreye girerse belki lehimize döner bu boşluklar...

Arkadaşlar geçen hafta Başbakanlık Yüksek Denetçileri bizim kurumdaydı ben onlara bizim durumumuzu sordum. Başdenetçinin dediği siz kesinlikle kapsamdışısınız bunu tartışmam bile dedi. Ama sözleşmelerden dolayı nakil hakkınız yok dedi. Eğer özelleştirme idaresindekiler kapsamdışı olanlar havuza atılacak diyorsa, bizler kapsamdışıyız ama yinede karışıklık var çünkü denteçi nakil hakkınız yok diyor.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 71 nci maddesinde "Memurların eşit dereceler arasında veya derece yükselmesi suretiyle sınıf değiştirmeleri caizdir. Bu şekilde sınıf değiştireceklerin geçecekleri sınıf ve görev için bu Kanunda veya kuruluş kanunlarında belirtilen niteliklere sahip olmaları şarttır. Bu durumda sınıflan değişenlerin eski sınıflarının derecesinde elde ettikleri kademelerde geçirdikleri süreler yeni sınıflardaki derecelerinde dikkate almır.

Bu başlıktan devam ediyoruz arkadaşlar..

Selçuk AYHAN İZMİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fc8f99909f8997d29d85949d92bc889e9191d29b938ad2888e">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c0b4b5b2abedb3a5ae80b4b5b2abedb3a5aeeeafb2a7eeb4b2">

arkadaşlar içimizden belki birileri idari hakim olur da bizim bu işleri de çözer... kim bilir :)

Tasarının yasalaşması ile kamuda geçici işçi istihdamına son verilecek. Ancak mevsimlik ve kampanya işleri ile orman yangınıyla mücadele hizmetlerinde bir mali yılda 6 aydan az olmak üzere vize edilecek geçici iş pozisyonlarında işçi çalıştırılabilecek. Kapsama girmedikleri için sürekli işçi kadrolarına veya sözleşmeli personel statüsüne geçişi yapılamayanların mağdur olmalarının önlenmesine yönelik olarak, ilgili idare, kurum ve kuruluşlara müteakip yıllarda bu kapsamdakileri geçici iş pozisyonlarında çalıştırabilme yetkisi tanınacak.

Mustafa ÜNAL KARABÜK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="432e3630372225226d362d222f0337212e2e6d242c356d3731">

uniemo kardeş dava süreci hangi aşamada...

Bu arada diğer kurumlara geçiş yapmış olan arkadaşları kutluyorum. Hayat boyu başarılar diliyorum. Bundan sonrada fikir ve katkılarını yine bekleriz.

6- Din görevlilerinin, ebelerin, posta dağıtıcılarının vb. hafta sonu ve bayram tatillerine ilişkin izin sıkıntılarının giderilmesi konusunda ilgili kuruluşlarla işbirliği halinde teknik çalışmalar yapılması,

English

Kaldı ki, yukarıda açıklanan 4046 sayılı kanun çerçevesinde Nakledilecek Personele İlişkin Tebliğ'e 28.09.2005 tarihinde eklenen Geçici 1. maddede de, kapsam dışı personelin; 2821 sayılı Sendikalar Kanunu'nun 21. maddesi gereğince sendikaya üye olamayan, örgütlenme ve toplu sözleşmesi hükümlerinden yararlanma yönünden kanuni bir sınırlama bulunmadığı halde toplu is sözleşmesinin taraflarınca dışarıda tutulan personeli ifade ettiği açıkça, tanımlanmıştır. Bu hukuki durum karşısında davacının, "Sendika üyesi olmayan Daimi ve Geçici işçilerin Çalışma Esaslarına istinaden görev yapmış olması da kapsam dışı personel olarak nitelendirilmeyeceği sonucunu doğurmaz ve davacının hukuki durumunu değiştirmez.

adolf arkadaş ben de dahil olmak üzere senin yazdığın konu hakkında herkesin bilgisi var sanırım. ben 2004 girişli raportörüm. sana katılıyorum bence de biz nakle tabiyiz. ama 2005 yılında 03.07.2005 tarihinde nakle tabi personeli tarif etmişler ve kimlerin nakle tabi olduğunu teker teker saymışlar. geçici 1 maddesinde de bizim haklarımızın saklı kaldığını belirtmişler. önceki sayfalarda bu konudan bahsedilmişti. o yüzden cevap yazılmamış olabilir.

ÖZELLEŞTİRME HALİNDE NE OLUR?

03/05/2004 tarihli ve 2004/7898 sayılı :Bakanlar Kurulu Kararıyla, özelleştirme uygulamaları sonucunda iş akdi feshedilen İş Kanununa tabi daimi işçi ve geçici işçilerin 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin fıkrasına tabi olarak istihdam edilecekleri tespit edilmiştir.

Herkese hayırlı olsun...

vakıfbank ile maaş dağıtımı konusunda anlaşan TEDAŞ yönetimi ile yapılan görüşmeler sonucu 600 ytl/kişi promosyon dağıtılacakmış haberiniz ola

Tacidar SEYHAN ADANA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="087c696b616c697a267b6d71606966487c6a6565266f677e267c7a">

Abdulaziz YAZAR HATAY CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f293889b88dc8b93889380b286909f9fdc959d84dc8680">

Ahmet Edip UĞUR BALIKESİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fa9f9e938ad48f9d8f88ba8e989797d49d958cd48e88">

Kararda, söz konusu hükümler uyarınca, özelleştirme kapsamındaki kuruluşlarda çalışan, toplu iş sözleşmesi kapsamında bulunmayan, mali ve sosyal hakları kurumunca çıkarılan Kapsam Dışı Personel Yönetmeliği'nde düzenlenen, İş Kanunu hükümlerine göre işine son verilmesi mümkün olmayan ve kuruluşun özelleştirilmesi nedeniyle diğer kamu kuruluşlarına nakli Devlet Personel Başkanlığı'nca yapılan kapsam dışı personelin, Anayasa'nın 128. maddesinde sözü edilen "diğer kamu görevlileri" olarak nitelendirilmeleri gerektiğinin açık olduğu kaydedildi) başka kuruma nakil hakkımızı olduğunu düşünüyorum.

?2008 yılı özelleştirme gelirleri için iyi bir yıl oldu? diyen Kilci, Türk Telekom'un yüzde 15'inin halka arzının, Tekel'in ve Petkim'in ihale ve devirleri ile küçük elektrik santrallerinin ihale ve devir işlemlerinin 2008 yılında gerçekleştirildiğini anlattı.

Yaw özerpaşanın bu kararı vermesi kolay olmadı bakmayın siz ona :)) hala da bir umut arıyor eğer biri dese ki gitme 399 kadrosu verilecek sizlere diye gitmeyecek ama :)) Allah yolunu açık etsin..

ist. da oturuyorsan tedaşı sec. ist tapu çok zordur. maaş olarakta nerden baksan 400 ytl fazla tedaş.

başbakanlığa yazdığım meile cevap verildi

slm arkadaşlar güncelll...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9cf4f8f9eaeef5f1dcf4e9eeeef5e5f9e8b2fff3f1b2e8ee">

ewt ek ödeme! çıkmış arkadaşım, 513 veya 514. cü sayfada yazıyor, idari personeller için -70 ytl'lik ve geriye dönük bir ek ödeme!!! varmış tabi bu bir duyummuş, söyleyen arkadaşın yalancısıyım ben de

kafanızı bulandırmayın

2)399 khk ye tabi personelin nakil hakkı var iken neden bizim hakkımız yok

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bddfded2ced6c8d3fdd5c8cfcfd4c4d8c993ded2d093c9cf">

inşallah insaflı bir yargıca düşeriz...

a) Atanacağı pozisyonda hizmete ihtiyaç duyulması,

Ha, baktık olmuyor o zaman idari mahkemeye dava açmak isteyen mücadelesine devam eder...

GÜNAYDIN ARKADAŞLAR İİ SABAHLAR SAMSUNLU BEN Ç. KALELİYİM

Uzun yıllar TEDAŞ'ta şoför olarak çalışan ve Erdal Ökten'in arkadaşı olan Emrullah Duran ise patlamanın normal olmadığını belirterek, "Hiç böyle bir şey görmedim. Arkadaşım Erdal, arıza nedeniyle oraya görev yapmaya gelmiş. Ben de uzun yıllar bu bölgede görev yaptım. Kapıyı açar açmaz yoğun bir dumanla karşılaşmışlar. Sonrasında da patlama olmuş. Normalde böyle bir patlama olmaması lazım. Neden oldu anlamadım. Olay sonrasında tam bir felaket yaşandı. insanlar koşturmaya başladı. Erdal'ın durumu çok

arkadaşlar merhaba bence de güncelll...

Diğer taraftan, 04/02/1924 tarihli ve 406 sayılı değişik Ek.29ncu maddesinde Türk Telekomun özelleştirilmesinde dair özel düzenlemeye yer verilmiş olup bu Kuruluşta asli ve sürekli görevlerde çalışmakta olanlar ile kadrolı ve sözleşmeli statüde çalışanlar ve kpasam dışı personelden hisse devir tarihinden itibaren yüzelli günlük süre içinde hizmetine ihtiyaç duyulmaların Türk Telekom atarafından Devlet Personel Başkanlığına bildirileceği, bu personelin 4046 sayılı kanunun 22. ci maddesinde belirtilen esas ve usuller çerçevesinde maddesinde belirtilen esas ve usuller çerçevesinde başka kamu kurum ve kuruluşlarına nakledileceği belirtilmiştir.

Sadullah ERGİN HATAY AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b9cad8ddccd5d5d8d197dccbded0d7f9cddbd4d497ded6cf97cdcb">

Eskişehir 4 AYŞE FERT DÖKMECİ lisans 05056602663

Elektrik sektöründe son yıllarda gerekli yatırımlara bastırılan elektrik tarifelerinin engel olduğu belirtiliyor. Siz, bugün elektrik sektörünü nasıl görüyorsunuz?

Halil ÜNLÜTEPE AFYONKARAHİSAR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8de5ece1e4e1a3f8e3e1f8f9e8fde8cdf9efe0e0a3eae2fba3f9ff">

arkadaşlar sözleşmeleri bizde imzaladık

akime söylenecek o kadar çok şey varki üniversite mezunları olarak yaşadığımız haksızlıkları yazsak dahi yeter. yada alamadığımız fazla mesaileri, üye olamadığımız sendikaların bol kesedenn dağıttığı ikramiyelerin hesabını. ohoooooooooo ben ne diyeyimki sen kendi yaşadıklarını yaz oda yeter

Arkadaşlar, farklı bazı illerde bulunan ancak Edaşlara bağlı olmayıp direk genel müdürlüğe bağlı olan eğitim merkezleride özelleşecek mi? veya özelleşmeyip genel müdürlüğe bağlı olarak devam edecek mi? fikri ya da bilgisi olan varmı acaba?

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c7afaca6acaea9a487b4b3a6b5a0a6bda2b3a2e9a4a8aa">

ARKADAŞLAR HATALI OLDUĞUM BİR TARAF VARSA LÜTFEN BELİRTİN...?

günaydın arkadaşlar herkese iyi çalışmalar ve iyi bir hafta geçirmeniz dileğiyle

Elektrikte otomatik fiyat

-İş Kaybı Tazminatı ödenmesi ve diğer hizmetlerin verilmesi,

seninle aynı sıkıntıları yaşadığımız için çok iyi anlıyorum seni. senin de dediğin gibi birdaha yazmayacağım bu konuda.

Diğer taraftan, 28.03.2001 tarihli ve 2001/2202 sayılı Bakanlar Kurulu kararı ile özelleştirme sürecindeki kamu bankalarına yazılı sınav ile ancak mevcut personelinin yüzde 1?i kadar açıktan atama yoluyla personel alınması kararlaştırılmıştır. Karar uyarınca da personel alımı daha önceden yapılmıştır. Ancak 09.08.2004 tarih ve 2004/7682 sayılı Bakanlar Kurulu Kararının 2 nci maddesi ile söz konusu sınırlama kaldırılmıştır. Bu sınırlamayı kaldıran Bakanlar Kurulu kararının söz konusu 2 nci maddesinin iptali için açılan davada Danıştay 5. Dairesi yürütmenin durdurulması istemini reddetmiş, ancak bu karara yapılan itiraz üzerine Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu 22.12.2005 tarih ve YD. İtiraz 2005/785 numaralı kararı ile personel alımına izin veren Bakanlar Kurulu kararının 2 nci maddesinin yürütülmesini durdurmuştur.

ayrıca 550 ytl değil o ii araştırın. ve 10 ay da değilll...

evet arkadaşlar bordrodan da baktım 50,05 yevmiyemiz.146 ikramiye farkı verecekler fark neden kaynaklanıyorki.

Özelleştirme politikalarını eleştiren Çeçen, özelleştirmelerin ilk yapıldığı İngiltere'de bile özelleştirmenin tartışılmaya başlandığını söyledi.

arkadaşlar 5 yıl süresi hesaplanırken

Sendikalardan umudunuz olmasın arkadaşlar o kadar özelleştirme oldu sesleri çıkmadı buna mı çıkacak. Odaya gelincede özelleştirmelere karşı uzun zamandan beri eylem yapmaya çalışıyor ama biz kaç defa destek verdik. Şimdi öz eleştiri yapmamızda gerekir. Sadece oda veya sendika ne yapabilir bu güne kadar biz destek vermedik şimdi başımız sıkışınca neden birşeyler yapmıyor diyoruz. Umarım olmaz ama ben sessiz sedasız dağıtım şirketlerininde özelleşeceğini düşünüyorum. Şimdi tek umudumuz yargıdan dönmesi

GÜnceller...

Arkadaşlar Herkese hayırlı olsun!

Antalya 4 MEVLÜT ÇAVUŞOĞLU master 0532 631 16 46

Abdullah TORUN ADANA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="54353630213838353c7a203b26213a14203639397a333b227a2026">

ARKADAŞLAR YAZI İLE DAHA GÜZEL BİR DİLEKÇE GÖNDERDİM AMA İNTERNETTEN AŞAGIDA GÖNDERDİĞİM YAZIMA Ö. İ. B CEVAP GÖNDERMİŞ.

zuhalözgür arkadaşım altın kuru keyfin yerinde bakıyorum biri bize 399 olmamız noktasında söz vermedi ama görevde yükseleceksiniz dediler. fakat bunu sadece 399 lulara yapacaklar bu sınavı. burası bizim hak arama forumumumuz iyi takip edememişsin demekki. belli.

Dağıtım Özelleştirmelerine Devam

Birkaç gün sonra kent merkezinde gezerken Dr. Ali Menteşoğlu Caddesi?ndeki bir kafeteryada aynı kişiyi yemek yerken gören Yavuz, Asayiş Şube Müdürlüğü?ne bağlı Güven Timi ekibindeki polislerin yanına gidip, ?Ben, Küçükdikili Beldesi?nde oturuyorum. Birkaç gün önce evime gelip, TEDAŞ?ın kaçak elektrik denetimi yaptığını söyleyen bir kişi, benden bin 200 YTL aldı. Sonra bu adamın TEDAŞ?da görevli olmadığını dolandırıcılık yaptığını öğrendim. Bu adam şimdi kafeteryada yemek yiyor'' diyerek şikayette bulundu. Şikayet üzerine kafeteryaya giren sivil polisler Dikkafalı?yı yakaladı. 5 Ocak Polis Merkezi?ne götürülen zanlı, polis aracından indirilip, karakola götürülürken Yavuz?un yakınlarının saldırısına uğradı. Zanlıya saldırılıp, yumruklayarak, linç girişiminde bulunan saldırganlar, polislerce güçlükle engellenip, sakinleştirildi.

tedaş 'personelleri' personel çoğul bir kelimedir. çoğul eki ile kullanıldığı zaman hata olur.

MADDE 43- CEZA KOVUŞTURMASI İLE DİSİPLİN KOVUŞTURMASININ BİR ARADA YÜRÜTÜLMESİ

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c2a0a3b1abac82b6b7b0a9afa7b6a3aeecadb0a5ecb6b0">

bir de aradaki maaş farkı eşit işe eşit ücret!!! saçmalığından sonra iyice arttı...

08.10.2003 tarih ve 25253 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanan tebliğin ilgili maddesinden bahsetsen daha iyi olur kanaatindeyim.

Demirci, özelleştirmelerde öncelikle Türk girişimcinin kalkındırılması gerektiğini belirtirken, ''Biz kendi insanımızı zengin etmeliyiz. Önce Türkiye'de özelleştirmeyle bir şirket sahibi olup, sonra yurt dışına yatırım yapabilmeli'' diye konuştu.

Bahçıvan

e. Mülki idare amirleri,

bu güzel bir haber, inşallah bizide bu yasa kapsar. yeter artık gelecek sıkıntısı çekmekten, insan ileriye güvenle bakmalı.

Tekniker

Kastamonu 1 HAKKI KÖYLÜ lisans 05423248665

B-K1 ZEMİN 3 3+1 ÖMER FARUK DOĞAN DTM Müsteşar Yardımcısı

Hasan ÇALIŞ KARAMAN MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="452d2436242b6b2624292c3605312728286b222a336b3137">

Ümit ŞAFAK İSTANBUL MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="592c34302d772a383f3832192d3b3434773e362f772d2b">

Yenilenebilir enerji kaynaklarına dayalı, kurulu gücü azami 500 kilovatlık üretim tesisi ile mikro kojenerasyon tesisi kuran gerçek ve tüzel kişiler, lisans alma ve şirket kurma yükümlülüğünden muaf tutulacak. Bu tüzel kişilerin ihtiyaçlarının üzerinde ürettikleri elektrik enerjisinin sisteme verilmesi halinde, uygulanacak teknik ve mali usullar çıkartılacak bir yönetmelikle belirlenecek.

selam arkadaşlar herkeze ii mesailer günaaydın

günaydın arkadaşlar.

4046 BİZDEN YANA. kanunu kullaanmayan yada uygulamayanlar utansın artık ne diyelim...

Diğer arkadaşlarımızın dediği gibi sendika üyeliğinin beklenildiği gibi bize maddi olarak kayde değer bir getirisinin olacağına inanmıyorum.. Çünkü hesap ortada.. Ayrıca bırakın hesabı, sendika üyeliği ile görevde yükselmeyi ve kapsamdışılığı büyük bir ihtimalle kaybedeceğiz.. Önemli olanda bu zaten.. Size 50-100 YTL fazla verip diğer işçilerden bir farkınız kalmayacak, memurun haklarını kaybedeceksiniz deseler kabul eder misiniz?Ben şahsen, bırakın fazla almayı 50-100 YTL daha az alayım ama memur kadrosuna geçeyim veya sendika üyesi olmayan personele tanınan memur haklarından yaralanayım derim.. Çünkü şu an itibariyle hem sendika üyesi olna hemse müdür, amir pozisyonunda olan ve kamuda çalışan kimseyi örnek olarak gösteremezsiniz. Şu anki düzenlemeler yöneticilik için sendika üyeliğini kabul etmiyor. İsterseniz araştırın.. Bizler için niye sendika üyesi olmayan personelin çalışma esaslarını çıkardılar?Ve bizler için niye uygulamalar bu yönetmeliğe göre yapılıyor.. Ve niye zamanla memur haklarının çoğunu yavaş yavaş alıyoruz.. Biraz düşünelim.. Sadece maddi hesaplara göre değerlendirme yapmayalım.. Bizler için önemli olan sadece iki temel konu var:1-Görevde yükselme, 2-Kapsamdışı personel olma. Gerisi hikaye.. Lütfen şu işçi zihniyetinden kurtulalım..

Özelleştirme ile sabit telefon ve internet hizmetlerinde özel bir tekel yaratılmadı.

Musa Çeçen, Türkiye Elektrik Kurumu dışında özel sektörün elektrik hizmeti yapmasına olanak tanıyan 3096 sayılı yasa kapsamında, 9 Ekim 1991 tarihli Bakanlar Kurulu kararıyla, Aydın-Denizli ve Muğla'da elektrik dağıtımı yapmak üzere AYDEM şirketinin görevlendirildiğini anlattı.

günaydın hayırlı işler hayırlı cumalar arkadaşlar.. dedeman1212 kardeş birlikten kuvvet doğar..

herkese çok çok selamlar...

arkadaşlar günaydın. ya banka promosyonuna taktınız siz de!

Ali TEMÜR GİRESUN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="37565b5e1943525a42457743555a5a19505841194345">

Jeolog

Mustafa VURAL ADANA DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4e233b3d3a2f282f60383b3c2f220e3a2c232360292138603a3c">

Beytullah ASİL ESKİŞEHİR MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="187a7d616c6d74747970796b7174586c7a7575367f776e366c6a">

Züheyir AMBER HATAY ANAP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="aed4dbc6cbd7c7dc80cfc3cccbdceedaccc3c380c9c1d880dadc">

arkadaşlar ben mi yanlış anladım acaba

Kürşad TÜZMEN GAZİANTEP AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="aec5dadbd4c3cbc0eedaccc3c380c9c1d880dadc">

ama birşey daha sorabilirmiyim,

Bu kadarda olmaz arkadaşlar yani, güceniyorum. Başı sıkışan koşuyor derman diye işi biten uğramıyor, olmaz bu kadar VEFASIZLIK.

evet arkadaşlar malesef özelleştirme gözüküyor.. ayrıca yazlık elbise alanlar oldumu biz takım kot aldık.

Ekrem ERDEM İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cfaaa4bdaaa2e1aabdabaaa28fbbada2a2e1a8a0b9e1bbbd">

Bu arada Unakıtan?ın Maliye Bakanlığı ile birlikte ekonominin koordinasyonu görevini birlikte yürütebileceğini söyleyen AKP?liler de var. Yalnız buna karşılık, tüm bu görevlerin bir arada toplanmasının sorun yaratacağını söyleyenlerin sayısı bir hayli yüksek.

Yusuf Ziya İRBEÇ ANTALYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0c657e6e696f4c786e6161226b637a22787e">

arkadaşlar bu maaş farkı nedir 399 mühendislerle kapsamdışı mühendislerin arasındaki farkmı yoksa verilen maaş mı avans olarak verildi ya aralık 15 maaşı

7- Kamu görevlilerinin görevleri sırasında ve görevlerinden dolayı yargılanmaları halinde kendilerine hukuki yardım yapılması konusunda ortaya çıkan ve Ceza Muhakemeleri Usulü Kanununda öngörülen düzenleme ile karşılanamayan aksaklıkların giderilmesi,

Mehmet CEYLAN KARABÜK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d9b4bcb1b4bcadf7babca0b5b8b799adbbb4b4f7beb6aff7adab">

Orhan ERDEM KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c9a6bba1a8a7e7acbbadaca489bdaba4a4e7aea6bfe7bdbb">

İnş güzel bir hafta geçer ve isteklerimizin gerçekleşmesi temennisiyle...

Ali Rıza ERTEMÜR DENİZLİ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="95f4f9fcbbe7fceff4bbf0e7e1f0f8e0e7d5e1f7f8f8bbf2fae3bbe1e7">

arkadaşlar linkte tedaşta görevde yükselma sınavı olduğu yazıyo muhtemelen kasım ayında biz girebilecekmiyiz acaba?

den ayrılmış olanlara da bu nevi pasaport verileceği öngörülmüştür.

diğer bir husus 4/c listesinde biz yokuz diyorsun. kardeşim 4/c li olarak çalışan personeller yani özelleştirmeden sonra başka kurumda 4/c li olarak çalıştırılanlara her yıl için vize çıkmak zorunda. yani izin çıkmak zorunda. e senin bu listede olman ne alaka yani. lütfen bu konuyu bir daha açmayın yahu:)

A- Eski pozisyonu boş ise bu pozisyona,

bence bizlerinde yazması gerek bu yazıdan.. toplu hareket edersek daha iyi olur öyle ses getirebiliriz kanımca...

3) Akcez Ortak Girişim Grubu?nun sözleşmeyi imzalamaktan imtina etmesi veya diğer yükümlülüklerini yerine getirmemesi halinde, 1.009.000.000 ABD Doları bedelle üçüncü teklifi veren Hema Endüstri A. Ş.?ne İhale Şartnamesi çerçevesinde satılmasına, Hema Endüstri A. Ş.?nin sözleşmeyi imzalamaktan imtina etmesi veya diğer yükümlülüklerini yerine getirmemesi halinde, teminatının İdare lehine irat kaydedilmesine ve ihalenin iptaline,

Ahmet UZER GAZİANTEP AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6b0a03060e1f1e110e192b1f090606450c041d451f19">

YANİ ŞU ANDA BİZİMLE İLGİSİ YOK BU SINAV ŞARTININ. GERÇİ OLSA BİLE ZATEN ALIŞMIŞIZ SINAVLARA GİRMEYE BİR SINAVA DAHA GİRERİZ AMA OLAY BU DEĞİL.

Şak şak şak şak...

Günaydın Türkiyem...

Halil AYDOĞAN AFYONKARAHİSAR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9ef6fff2f7f2b0ffe7faf1f9fff0deeafcf3f3b0f9f1e8b0eaec">

EWET ARKADAŞLAR ^^4 C Lİ^^ GİBİ KÖTÜ Bİ STATÜ YOK BEN 6 YIL 4C Lİ OLARAK TÜİK DE ÇALIŞTIM DAHA SONRA TEDAŞ A ELK. TEK OLARAK GİRDİM 4 C İLE İLGİLİ OLARAK BÜTÜN SORULARI CEVAPLARIM KISACA TAZMİNAT YOK 11 AY ÇALIŞ SONRA İŞTEN ÇIK HERKEZ ÜSTLERİN SENİ İŞDEN ÇIKARMAKLA TEHDİT EDER NE OLDUĞUN BELİRSİZ BÜTÜN İŞLERİ YAPTIRIRLAR YERİ GELİR ÇAYCI OLURSUN YERİ GELİR ODACI OLURSUN YEMEKLERİNİ SEN GÖTÜRÜRSÜN ASGARİ ÜCRETLE ÇALIŞIRSIN YEMEK YOL SANA AİT İSTEDİKLERİ ZAMAN İŞTEN ÇIKARTABİLİRLER BU DAHA HATIRLADIKLARIM VE SAKIN YANLIŞ ANLAMAYIN ABARTMIYORUM... SAYGILAR

Atila EMEK ANTALYA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6203160b0e034c070f07092216000f0f4c050d144c1610">

399 a geçirilmesi durumu vardı dün personelle görüştüm geçicilerin ayzıları geldi am asizle ilgili bişey yok dedi

c) Sınavı yapacak kurumlara bildirilmek üzere yazılı sınav konularının kapsamına giren ve yazılı sınavlarda sorulacak soruların konularını belirlemek,

gerçekleştirileceğini söyledi.

Yasa tasarısının tümü üzerindeki görüşmelerin tamamlanmasının ardından maddelerine geçilmesi kabul edildi. Açba, tasarının maddelerinin yarın saat 11.00'den itibaren görüşüleceğini bildirdi.15/03/2008

olan Başkent Doğalgaz Dağıtım A. Ş.'yi satarak buradan elde edeceği parayla borçlarını kapatıp metro inşaatlarını tamamlama hesapları yaparken, bunun faturası sessiz sedasız bir şekilde Ankaralı doğalgaz tüketicilerine çıkarıldı. Mayıs ayında TBMM'den geçen bir yasa uyarınca Ankara'da doğalgaz fiyatları 1 Eylül 2007 tarihinden geçerli olmak üzere yüzde 2 oranında zamlandı. Böylece Ankara'daki doğalgazın fiyatı Trakya'daki doğalgazın fiyatından yüzde 21 daha pahalı hale geldi.

Raportörler verilen kadro ile yara sarılmaz

Fatma Nur SERTER İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c7a1a6b3aaa6e9a9b2b5e9b4a2b5b3a2b587b3a5aaaae9a0a8b1e9b3b5">

YER : Maliye Yüksek Eğitim Merkezi Başkanlığı

uzuncanlı öncellikle teşkkürler.

Harun ÖZTÜRK İZMİR DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8ae2ebf8ffe4a4e5f0fefff8e1cafee8e7e7a4ede5fca4fef8">

arkadaşlar tekrar merhaba devamlı yaışmaksakta sayfanın takipçisiyim. mücadelenizin ortaklarındanım. hiç süpheniz olmasın her şey bizim açımızdan iyi olcaktır. buna inanıyorum. inanmakta istiyorum. bende 55 000 nufüslü 30000 aboneli bir yerde abone, tahsilat tah. ay sonu raporlarını hazırlama işleri yapıyorum. inanın ki bu işleri yapacak eleman var lakin bilgisayarın tuşlarını kullanacak eleman yok. bun dan dolayı bizleri bir kenara atacaklarını düşünemiyorum. inşallah bu sıkıntılı günleri atlatırız. bu arada vakıfbank her yıl 600 ytl vereceğini personelden bize söylediler

Umarım diğer Ramazan Bayramı'na 399'lu olarak gireriz :)) Bir dilek sadece..

anladım yani, biz tedas işcilerini 4C olarak bu kurumlara dağıtacaklar öylemi? Bu nasıl bir iş ya

KARAR NO : 2008/58

Herkese iyi tatiller!

Fatma Seniha Nükhet HOTAR GÖKSEL İZMİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="422c37292a27366c2a2d3623300236202f2f6c252d346c3630">

Emin Nedim ÖZTÜRK ESKİŞEHİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="650b00010c084b0a1f1110170e25110708084b020a134b1117">

2622,90+2630=5253,1

Özelle?tirme kapsamyna alynan kamu kurumlarynda çaly?an personelin statülerine ili?kin olarak çykarylan 233, 399, 527 sayyly KHK ler de bir takym düzenlemeler yapylmy?sa da kimi KHK lerin Anayasa Mahkemesince iptali sonucu, bu konu 4046 sayyly Özelle?tirme Uygulamalarynyn Düzenlenmesine Yli?kin Yasayla belirginle?tirilmi?tir. Bu yasanyn, amaç ve kapsam ba?lykly 1. maddesinin bendinde, yasanyn amacy belirlenmi? ve bu amaca yönelik olarak bendinin fykrasynda da; yasanyn kapsamynyn, özelle?tirme kapsamyna alynan Kurulu?larda hizmet akdi ile çaly?an personelden özelle?tirme uygulamalary sonucu i?siz kalacak olanlara mali ve sosyal haklar sa?lanmasy, fykrasynda ise yine bu kurulu?larda çaly?an kamu personelinin özlük ve sosyal haklaryyla ilgili hükümler oldu?u belirtilmi?tir. Nitekim 21. maddesinde, özelle?tirme kapsamyna alynan kurulu?larda hizmet akdiyle ücret kar?yly?y çaly?anlar hakkynda düzenlemelere yer verilmi?tir. Kamu personeli ile ilgili olarak da, kurulu?lardaki personelin nakli ba?lykly 22. maddesinde özelle?tirme programyna alynan, özelle?tirilen, faaliyeti durdurulan, küçültülen, kapatylan veya tasfiye edilen kurulu?larda çaly?an, 657 sayyly Devlet Memurlary Kanununa tabi personel ile sözle?meli personelin . di?er Kamu, Kurum veya kurulu?laryna 217 sayyly Devlet Personel Ba?kanly?y Kurulu? ve Görevleri Hakkynda Kanun Hükmünde Kararnamenin 8/f bendinde yer alan hükümler de dikkate alynarak nakledilirler denilmekte, ayny maddenin bendinde; atamasy yapylan personelin i?e ba?lama sürelerine ve i?e ba?lamama halinde yapylacak i?lemlere ili?kin olarak 657 sayyly Devlet Memurlary Kanununun 62 ve 63. maddeleri hükümleri uygulanyr, hükmü yer almaktadyr. Geçici madde 9 da da gerek sözle?meli personel, gerekse de kapsam dy?y personel, kamu personeli olarak kabul edilmi?tir. Anylan hükümler uyarynca, özelle?tirme kapsamyndaki kurulu?larda çaly?an, toplu i? sözle?mesi kapsamynda bulunmayan, mali ve sosyal haklary kurumunca çykarylan Kapsam Dy?y Personel Yönetmeli?inde düzenlenen, i? kanunu hükümlerine göre i?ine son verilmesi mümkün olmayan ve kurulu?un özelle?tirilmesi nedeniyle di?er kamu kurulu?laryna nakli Devlet Personel Ba?kanly?ynca yapylan kapsam dy?y personelin, Anayasa'nyn 128. maddesinde sözü edilen "di?er kamu görevlileri" olarak nitelendirilmeleri gerekti?i ve kamu personeli oldu?u açyktyr. 4447 sayyly Kanunun 46/3 maddesinin 08.09.1999 tarihinde yayynlanan ilk metninde; sadece, 506 sayyly kanunun 3. maddesinde sigortaly sayylmayanlar ile sosyal güvenlik kurulu?laryndan ya?lylyk ayly?y alyp da sosyal güvenlik destek primi ödeyerek ya da ödemeksizin çaly?anlar kapsam dy?y byrakylmy? iken, 4571 sayyly Kanun ile yapylan de?i?iklik ile i?sizlik sigortasy kapsamynda olmayanlar yönünden geni?letici bir düzenlemeye gidilmi?tir. 4571 sayyly Kanun ile de?i?ik 46/3. madde ile "506 sk'un 3. maddesinde sigortaly sayylmayanlar, ...657 S. Devlet Memurlary Kanunu, ...233 ve 399 S. KHK?ler ile 190 s. KHK?ye tabi Kamu kurum ve kurulu?larynyn te?kilat kanunlaryndaki hükümlerine göre

NAKLE TABİ PERSONEL OLUP, DİĞER KAMU KURUM VE KURULUŞLARINA GEÇMEK İSTEYEN PERSONELİN SORULARINA İLİŞKİN CEVAPLAR

kimseden ses çıkmaz oldu fırtına öncesi sessizlik mi?

SÖZLEŞME METNİ için

tahminlerime ve duyumlarıma göre tek tik kamu görevlisi olacak hal böyle oluncada bizim durumumuzda bir iyileştirme olur bence...

1) Sözkonusu abonenin Abone. net?ten ABONE? ABONE ALACAGI İADESİ başlığına gir.

Özelleştirme kapsamındaki kuruluşlarda çalışan, toplu iş sözleşmesi kapsamında bulunmayan, mali ve sosyal hakları kurumu tarafından çıkarılan Kapsam Dışı Personel Yönetmeliğinde düzenlenen, İş Kanunu hükümlerine göre işine son verilmesi mümkün olmayan ve kuruluşun özelleştirilmesi nedeniyle diğer kamu kuruluşlarına nakli Devlet Personel Başkanlığınca yapılan kapsam dışı personelin Anayasa'nın 128. maddesinde sözü edilen "diğer kamu görevlileri" kapsamında nitelendirilmesi ve kamu personeli olduğunun kabulü gerekir.

Akan su tutulacak

Konunun tekrar incelenerek BAŞKENT E. D. A. Ş nin devri aşamasında havuza alınmamı ve tarafıma ilgi verilmesini arz ederim. 04/11/2008

İstanbul - 2 5 BURHAN KUZU master 05326740290

forumda kimse kalmadı galiba ne oldu nerdesiniz arkadaşlar.

1)sizlerle paylaştığım bu konu tamamen ankara kaynaklı. Konya değil.

4046/m.1/A-B,21,22, Geç.9

Nurettin CANİKLİ GİRESUN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ec82999e8998988582c28f8d8285878085ac988e8181c28b839ac2989e">

Tedaş Genel Müdürlüğü İle Vakıf Bank Arasında İmzalanan Maaş Ödeme Protokolü Yenilenerek Henüz Protokol Süresi Bitmemiş Olan veya 2-3 Ay Önce İmzalanmış Olan Protokoller Yenilenerek Tedaş Bağlı Ortaklıkları ve Şirketlerinin Vakıf Bank İle Olan Protokolleri Aynı Tarihe Çekilmiş Olup 600 YTL Promosyon Alamayan Personellere Yeni Protokol Gereğince Promosyon En Geç Mayıs Ayı Maaşlar'ı İle Birlikte Ödenecektir.

5. zrh. tug. G. Antep

Cüneyt YÜKSEL MARDİN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0162746f6478752f78746a72646d4175636c6c2f666e772f7573">

sadece belirli süreli iş sözleşmesi yerine belirsiz süreli iş sözleşmesi ibaresi var başka değişen bi şey yok

Bülent GEDİKLİ ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="86e4f3eae3e8f2e1e3e2efedeaefc6f2e4ebeba8e1e9f0a8f2f4">

EMOUNİ ARKADAŞIM MERAK ALLAH DOĞDUDAN YANA OLACAKTIR. ÇOK GEÇMİŞ OLSUN, BU ARADA İHALEYİ KAZANAN FİRMA BEDAŞ PERSONELİ İLE HAFTAYA ÇARŞAMBA GÜNÜ BİR TOPLANTI ÇAPACAKMIŞ BİLGİNİZE HERHESE İYİ AKŞAMLAR

3-. TEDAŞ, söz konusu özelleştirme kapsamına alındığı tarihten itibaren 03.05.2002 tarihinde ve 24744 karar no ile Resmi Gazetede yayınlanan Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmeliğe göre personel alımını sadece Türkiye İş Kurumu aracılığı ile gerçekleştirmektedir. Dolayısıyla aldığı bu personeli 4857 no?lu İş Kanununa tabi olarak çalıştırmaktadır. Bu personel üç kısımdır.

ya arkadaşlar, öncelikle görevde yükselme neden hayal diye düşünüyorsunuz. bu kurumun özelleşeceği filan yok, 20 yıldır özelleştirme idaresi ile enerji bakanlığı arasında gidip geliyor. ikincisi eğer bize yükselme hakkı verilmeyecekse mühendislerede verilmeyecek demektir. çünkü onlarda bizlerle aynı yönetmelikte, onlar yükselmede tereddüt yaşamıyorda bizler neden yaşıyoruz. kit personeli olarak işçi personel dışında eleman alınamıyacağına göre kim idare edicek bu kurumu 3-5 yıl sonra, isteselerde istemeselerde bizleri yükseltmek zorundalar, bizler bu kurumun geleceğiyiz lütfen karamsar olmayalım, ayrıca ben özelleştirmeden hiçmi hiç korkmuyorum, keşke özelleşse ben özel sektördede çalıştım özel sektör adamın derisini yüzer ama eğer iyiysen hakkınıda alırsın. tekrar ediyorum eğer mühendilerede sendikal hak verilecekse ben varım, eğer sadece bize yönelik bir şeyse ben yokum, olmamda, seçme hakkı verilirsede mühendislerin girmediği sendikaya girmem, saygılar

3) Lise ve dengi okul mezunu memur ve dengi unvanlı personelin en az 6 yıllık hizmetinin

Mehmet SOYDAN HATAY AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ec818984818998c29f8395888d82ac988e8181c28b839ac2989e">

Yazı boyutunu büyütmek için

"Özelleştirme programına alınan kuruluşlarda ilgili kuruluş veya İdare tarafından istihdam fazlası personel belirlenmesi ya da bu kuruluşların kısmen veya tamamen satışı nedeniyle kamu tüzel kişiliğinin sona ermesi, devredilmesi, küçültülmesi, faaliyetlerinin durdurulması, kapatılması, tasfiye edilmesi halinde; bu kuruluşlarda programa alınma tarihi itibarıyla 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak veya sözleşmeli statüde çalışmakta olanlar ile iş kanunlarına tabi olarak görev yapmakla birlikte toplu iş sözleşmesi hükümlerinden yararlanmayan genel müdür, genel müdür yardımcısı, teftiş kurulu başkanı, kurul başkanı, daire başkanı, müessese, bölge, fabrika, işletme ve şube müdürü, müfettiş ve müfettiş yardımcısı, müşavir ve başuzman unvanlı kadrolara atanmak suretiyle görev yapan personel, kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilmek üzere yukarıda belirtilen işlemlerin tamamlanmasından itibaren onbeş gün içerisinde İdare tarafından Devlet Personel Başkanlığına bildirilir. Nakil hakkı tanınan bir kadro veya pozisyonda görev yapmakta iken İdare tarafından ihdas edilen ve iş kanunlarına tabi olan kadrolara atanmayı kabul edenler ile kuruluş özelleştirme programına alındıktan sonra kuruluşa naklen veya açıktan atananlar bu madde ile getirilen nakil hakkından yararlanamaz. İdare, özelleştirme programındaki kuruluşlarda nakil hakkı kapsamında yer alan kadro ve pozisyonlardan boş bulunanları iptal etmeye, kadro ve pozisyonların yerini, aynı kuruluş bünyesindeki şirketler veya işyerleri arasında değiştirmeye yetkilidir. Özelleştirme programındaki herhangi bir kuruluşun personeli, İdare tarafından özelleştirilecek kuruluşlarda görevlendirilebilir ve yetkilendirilebilirler."

Hüseyin PAZARCI BALIKESİR DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c7afb7a6bda6b5a4ae87b3a5aaaae9a0a8b1e9b3b5">

Mahkeme birn evvel sonuçlanır inşallah... daha uzun bir yolumuz var... alacak hak daha çok...

Anayasa'daki tek kriter 'kamu yararı'

EMOUNİ KARDEŞ SENİN ADINA ÜZÜLDÜM. BİLKİ EN AZ SENİN KADAR SENİN HİSSETTİKLERİNİ HİSSEDİYORUM.7 YILDIR AĞZIMA İÇKİ SÜRMEDİM, 6 YILDIRDA SİGARA İÇMİYORUM. ŞU ANDA OKADAR SİNİRLİYİM Kİ BU HAFTA SONU İKİSİNEDE BAŞLAYABİLİRİM. ÜSTELİK EPİLEPSİ HASTASIYIM. BU GİDİŞLE ÇOK KUVVETLİ BİR KRİZ GEÇİRECEĞİM. ACABA BİZİ BU DURUMA DÜŞÜRENLER BU DÜNYADA YIRTARLARSA ÖTEKİ DÜNYADA NASIL YIRTACAKLAR?

Bu durumda işçiyi toplu iş sözleşmesinden yararlandırıp işverenden işçi sendikası dayanışma aidatı isteyebilecek ve eğer işveren söz konusu işçi sendikasına dayanışma aidatı ödememekte ısrar ederse ilgili işverene karşı tazminat davası ikame edebilecektir.32

Arkadaşlar şimdi benim kafamda bir sorun daha oluştu... Gelişmelere bakılırsa Enerji Bakanlığına tekrar bağlanacağız. Peki bu durumda personel alım politikası da mecburen değiştirilmek durumunda kalacak. İşe alım süreci normal kurumlarda olduğu gibi Merkezi Yerleştirme ile yapılacak. Yani yeni Raportör arkadaşlar 399 olarak alınacak :))) Alın sabah sabah bi komplo teorisi daha...

ARKADAŞLAR KEŞKE OLAYLARIN ÖZÜNÜ YAZSANIZ.. DAHA İYİ OLUR BENCE...

BİZİM İÇİN GÜZEL GÜNLER OLACAĞI TEMENNİSİYLE KENDİNİZE İYİ BAKIN

Konya 8 KERİM ÖZKUL lisans 05336319472

aslında bir anket önerisinde mi bulunsak...

Hakkı Suha OKAY ANKARA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f29a9399999bdc81879a93dc9d99938bb286909f9fdc959d84dc8680">

toroslar edaşın personel müdürlüğünden taaaaa buralara kadar

bugün başlığı çok aradım arkadaşalar...

arkadşlar ben 2004 de kpss ile girenlerdenim teknisyenim sendikamızda var adolf arkadaşın dediği inşallah doğrudur yani biz ÖİB ye geçtikten sonra alındık inşallah kapsam dışı oluruz hem ben illaki sendikaya geçmek istemedimki arkadşlar kimseyi sendikalı sendikasız diye ayırmayın çünkü sorun hepimizin sorunu. bizler çoğu personel AKP döneminde girdik inşallah bu sorun çözülür allah kimseyi işsiz bırakmasın

Engin ALTAY SİNOP CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3d58535a5453135c51495c447d495f5050135a524b13494f">

Türkiye Finans, Kuveytli?nin.

3) Lise ve dengi okul mezunu memur ve dengi unvanlı personelin en az 6 yıllık hizmetinin olması.

Ama şu varki kamu kurumlarının hemen hemen bir çoğunda TEDAŞ'a benzer bir sistem var. Bu sistemin bitmesi için daha bir 10 sene geçip bazı şeylerin oturması lazım. Şunu unutmayalım ALTINI ÇAMURA ATSANDA ALTIN ALTINDIR DEĞERİNİ KAYBETMEZ birgün herşey düzene binecek.

Ben, Sakarya'da çalışıyorum. Yakında devrolcaz. Burada işçiler çok karamsar. Hiçbir olumlu gelişme yok...

b) Lise ve dengi okul mezunlarına 17.000 gösterge rakamının memur maaş katsayısı ile çarpımından elde edilecek tutar(Temmuz 2005 itibarıyla Brüt 707.7 YTL ),

HEM BU EK ÖDEME İŞİDE CANIMI SIKIYOR. ANASINI SATARIM. AKŞAMA KADAR YATAN BİR TON ADAM VAR YENİ GİREN BİZİM STATÜDEKİ ARKADAŞLARA YIKTILAR İŞİ NASIL YAPARLARSA YAPSINLAR. AMA EK ÖDEMEYE GELDİMİ ONLARA. OLMAZ BÖYLE ŞEY. BEN MÜHENDİSİM BIRAK AYNI İŞİ YAPTIĞIM MÜHENDİS BANA FARK ÜZTÜNE FARK ATTI TEKNİKER BİLE ÖYLE HADİ ONUDA GEÇTİM TEKNİSYEN BİLE GEÇİYOR. AYIPTIR.

arkadaşlar bundan önce özelleştirilen kurumlarda çalışanların lehine bir şekilde düzenleme yapıldı. telekom gibi bile olamadık. bizler avukatlarla görüşüyoruz ama bu işe vakıf beni tatmin eden bir avukat bulamadık daha. hiç bişey yapamazsak eğer bizler avukatsız duruşmalı mahkeme isteyeceğiz. derdimizi hakime bizzat anlatacağız.

a) Kasıtlı olarak; verilen emir ve görevleri tam ve zamanında yapmamak, görev mahallinde Şirketçe belirlenen usul ve esasları yerine getirmemek, görevle ilgili belge, araç ve gereçleri korumamak, bakımını yapmamak, hor kullanmak,

Kurum İdari Kurulu Kararları 02-06/10/2006

İzmir - 2 3 TAHA AKSOY master 0532 421 53 10

Elektrik Piyasası Kanunu'nda değişiklik yapan tasarı, Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne sunuldu.

Sürekli İşçi Kadrosuna veya Sözleşmeli Personel Statüsüne Geçişi

Gündem 15: Kapsam dışı personel uygulamasına son verilmesi

3/1 804,89 1.006,11

Sevgili hateman;

Manisa 5 İSMAİL BİLEN lisans 0 532 423 77 72

TİSGLK m. 11/5 e göre Bakanlar Kurulu Toplu İş Sözleşmesinin sadece normatif bölümünü tesmile konu edebilecektir. Tarafların hak-borç ilişkisini düzenleyen bölümleri tesmil dışındadır.25

Toplantı Yeri Başbakanlık Binası 2 No ́lu Toplantı Salonu

Tunceli 1 HAYDAR DOĞAN lisans 5325001688

Mithat MELEN İSTANBUL MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="96fbffe2fef7e2b8fbf3faf3f8d6e2f4fbfbb8f1f9e0b8e2e4">

erguvan 2008-02-22 13:21:20

- İsteyen personelin elektrik, su, telefon vb. fatura ödemeleri düzenli ödeme sistemi ile ödenmesi,

Temizlenmesi gereken o kadar boş insan var ki şu güzelim Kurumumuzda ama boşverelim arkadaşlar biz işimizi layıkıyla yerine getirmeye çalışalım.. Allah doğru-dürüst çalışanın her zaman yardımcısıdırr.. Bu arada yarınki ikramiyelerimiz herkese hayırlı olsunn..

Nurettin CANİKLİ GİRESUN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ee809b9c8b9a9a8780c08d8f8087858287ae9a8c8383c0898198c09a9c">

Hüsnü ORDU KÜTAHYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="deb6abadb0abf0b1acbaab9eaabcb3b3f0b9b1a8f0aaac">

Murat ÖZKAN GİRESUN MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5d30282f3c29733227363c331d293f3030733a322b73292f">

arkadaşlar birde telekomda bizim gibi çalışan mühendislerle ilgili nakil haberi buldum. link http://www.kamudan.com/NewsDetail.aspx?NewsID=121192

Halil TİRYAKİ KIRIKKALE CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="284049444144065c415a51494341685c4a4545064f475e065c5a">

Slm arkadaşlar günaydın.. Cengizcak kardeşim istanbulla başka yerleri kıyas etme bence... benimde bir sürü 4 yıllık arkadaşlarım var ama aldıkları para 600-700 arası ve buralarda bu para onlar için yüksek oluyor bizim kurumda bile arızalarda çalışan 4 yıllık arkadaşlarımız bile 400-500 alıyorlar olay sadece kendini geliştirmekte değil iş yok ve verdikleri paralar az sen özel sektörde çalış bakalım adamın anasını nasıl ağlatıyor gör kardeşim.. Vestelde çalışan lisans mezunu arkadaşlarım günde 10-12 saat çalışıyorlar ve aldıkları para anca kiraya yetiyor.. Özel sektörü o kadar özendiriyorsan istifa et çalış bakalım özel sektörde o zaman anlarsın kamuda çalışmanın rahatlığını...

bayrahmi arkadaşım sen tamam bi konuda haklısın oda senin direktiflere göre hareket ettiğin. ama size her zam dönemi sözleşme ücretleri geliyormu gelmiyormu. bende personeldeyim ve bize gelen sözleşme ücretlerinde 2004 öncesi girenler ve 2004 sonrası girenlere şimdiye kadar hep ayrı ücretler geldi. ve benimde en son aldığım brüt 56,18 yani brüt 1.684 ytl ye tekabül ediyor. şimdi ise 1674 ytl ye tekabül eden 55,80 olarak ücretler gelmiş. bizim burda suçumuz günahımız ne. ben ve diğer bazı raportör arkadaşlar 2003 girişliyiz. ilk işe alınanlar bizleriz. idari memur olarak alındık sonra raportör yapıldık. sen personelcisin bilirsinki yıl olayı diye bişey vardırki olması gherekir. yoksa 10 yıl sonrada girmiş olan aynı maaşı alması gerekirki bu çok yanlış olmazmı. senin eğer Suat beyle aran iyiyse bi iyice konuş bakalım 2003 yılında girenlerin durumu nedir diye bi sor bakalım o zaman. bizlere yardımcı ol. kolay gelsin.

b) Savunma Sekreteri ve Savunma Uzmanı unvanları için 24/10/1960 tarihli ve 108 sayılı Savunma Sekreterlikleri Kurulmasına Dair Kanun hükümleri esas alınır.

Gazete 6 hafta içinde yapılması beklendiği bu teklifle JT?nin, British American Tobacco ve Korean Tobacco& Ginseng?le karşı karşıya kalacağına dikkat çekti. FT?nin yorumu "JT?nin teklifi, Asyalı ve Avrupalı rakipler arasında bir savaşı tetikleyecek" oldu.

AKP Hükümetinin (Aralık 2002- Haziran 2005 arası ) Sattıkları

Dolayısıyla 4046 sayılı Yasanın Geçici 21. maddesi uyarınca, 5348 sayılı Yasanın yürürlüğe girdiği 03.07.2005 tarihinden önce özelleştirme programında bulunan davalı idarede kapsamdışı pozisyonda görev yapan davacının nakil hakkı saklı tutulmuş bulunduğundan, aksi yönde tesis edilen dava konusu işlemde hukuka uyarlık bulunmamaktadır.

2) 657 ve 4046 sayılı Kanunlardaki aranan şartlara haiz olmak.

KAMU GÖREVLERİNE İLK DEFA ATANACAKLAR İÇİN YAPILACAK

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6b0a03450a18070a052b110a060a0545080406451f19">

Sanayi ve Ticaret Bakanı Zafer Çağlayan, ?Sanayi Bakanlığı?nın tüm fabrikalarının satılacağını? söyledi. Sabancı Holding?in önceki gün yapılan Ankara resepsiyonuna katılan Bakan Çağlayan, ?Sanayi Bakanlığı?nın tüm fabrikaları satılacak. Hepsini birden satacağız. Bir tane bile kalmayacak. 30 yıl çalıştım 2 fabrika sahibi oldum. Sonra baktım 1 günde 38 fabrikam olmuş. 23?ü şeker fabrikası... Hepsi özelleştirilecek? dedi.

E- Sendika üyesi olmayan personele pozisyonları itibariyle uygulanacak olan ücret tablosu ;

hesaplamasıda 1 haziranda işe başladığım için çalışma sürem 152 gündü. 2006 yılında (152 yevmiye 39)/365=>39 yevmiye ikramiye aldım. devlet ikramiyesi 4 adet olduğu için almaduğım 1 adet ikramiyeyi 2007 yılında (152 yevmiye 13)/365 olarak aldım

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c8a5ada0a5adbce6b1a1a4a5a9b288baa9aca1a3a9a4e6aba7a5e6bcba">

399 sayılı KHK doğrultusunda KİT?lerde çalışan II sayılı cetveldeki sözleşmeli personellerin bazı sendikalarca ek zamlardan faydalanamayacağı yayın organlarında ifade ettikleri duyumları alınmıştır.

IMF ile ilişkiler belirsiz

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="205459454e45526053414241480e434f4d0e5452">

Kilci, ?Önümüzdeki ay, yeniden danışmanlık ihalesini yapmayı planlıyoruz? dedi.

41- SÜMER HOLDİNG?E Ait 108 Adet Taşınmaz,

KAMU YÖNETİMİ TEMEL KANUNUNDAN

Herkese kolay gelsin. İyi çalışmalar...

Arkadaşlar sevineyim mi üzüleyimmi anlayamadım ya ben de izliyordum görüşmeleri sonunu izleyemedim.

Hayırlı işler...

Kamu Görevlilerine,

ÖKP Ankara Bileşenleri Sekreteryası adına ESM Ankara 1 No?lu Şube Başkanı Hasan Hüseyin Kaya?nın eylemde okuduğu basın bildirisi aşağıda yer almaktadır:

diye yazmışlar...

Tekin BİNGÖL ANKARA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bacedfd1d3d494d8d3d4ddd5d6faced8d7d794ddd5cc94cec8">

o yönde bir çalışma olduğuna dair bir duyum aldım arkadaşlar. ama dediğim gibi; "duyum"...

msavsar arkadaşım elbette calışmak gerek. ama niye sucluyon ki. bu kurumda encok en dürüst calışan bizleriz. hatta dürüstlüğüm bazen başıma iş açıyo. iş yaparken bu ülkede illa UYANIK MI olunmalı.

arkadaşlar herhangi yeni bir haber yok mu?

Mehmet Yaşar ÖZTÜRK YOZGAT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ed948c9e8c9fc3829799989f86ad998f8080c38a829bc3999f">

Mustafa KABAKCI KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="513c2422253037307f3a3033303a32381125333c3c7f363e277f2523">

Arkadaşlar günaydın kesin ve net bir bilgi vereyim ilgilenen olursa şu anda çalıştığım şirkette memur mühendis olan ve memur sendikasında yetkili bir kişi ile durumumuz hakkında görüştüm bana söylediği aynen şu inanın her toplantıda sizin durumunuz değerlendiriliyor ancak bir türlü ilerleme kaydedilemiyor. Ayrıca menderes edaşta daha önce memur mühendis olarak çalışan sınıf arkadaşımı aradım ve kendisi şirkete geçtiğini şirkette çalışacağını beyan etti bir sözleşme imzalamışlar. Yeni işveren emekli olana kadar sizinle çalışırız demiş ve maaşlarda da iyileştirme yapılmış. fakat bizim gibi işçi mühendislere herhangi bir sözleşme yok ama onlarında maaşında iyleştirme yapılarak birlikte çalışalım denmiş parantez içinde de arkadaşın belirttiği bu özellleştirme 4046 ya göre değil eskiden olan mahkeme kararı ile olmuş. Memur mühendis çalışmak istemezse kendini istihdam fazlası olarak yazdırıp diğer tedaşlara geçebiliyormuş. Bu bilgi kesin ve net bir bilgidir.

Aşağıda bahsi geçen kanunlar madde madde sırasıyla yazılmış olup, nakil hakkımımız olmamasının hukuka aykırı olduğu görülmektedir.

Açıklanan nedenlerle, davalı idarenin temyiz isteminin kabulüne, Danıştay Onuncu Dairesinin 4.6.2003 günlü, E:2001/5085, K:2003/2155 sayılı kararının davanın kabulüne ilişkin kısmının BOZULMASINA, 16.6.2005 günü oyçokluğu ile karar verildi.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cca3a1a9beab8cada7bfada1e2afa3a1e2b8be">

sevensleep gerçekten güzek şeyler yazmışsın. şimdi bunlarıda ekleyip bir yazı oluşturup burdan yayınlayayım. sizde onaylarsanız yada değiştirilecek yerleri konuşup yarın postalarım..

sadece eşitlik siz de şahitsiniz şu kurumda üç kuruş etmeyecek adamlar var ama adamlar senden daha ayrıcalıklı işini ne kadar iyi yaparsan yap ne kadar bilirsen bil bu düzen benim moralimi bozuyor. çok ucube.

Esat CANAN HAKKARİ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bdd8cedcc993dedcd3dcd3fdc9dfd0d093dad2cb93c9cf">

-ÇALIK AÇIK ARTIRMANIN BAŞINDA ÇEKİLDİ-

MADDE 67-TAŞIMA

chp nin açtığı dava bizim kadro ile ilgili davasonuçlanmış ve yürütmenin durdurulmasına karar verilmiş dediler yani kadrolar yatmış duyan bilen varmı bu konuda bilgisi olan varsa acil yorum bekliyorum

Madde 5- Kuruluşların, özelleştirilmeleri sonucu sermayelerindeki kamu payının %50?nin altına düşmesi veya bunların müessese, işletme ve işletme birimlerinin satılması veya devredilmesi halinde satış veya devre ilişkin sözleşmenin imzalanmasından, bunların küçültülmesi, faaliyetlerinin durdurulması, kapatılması veya tasfiye edilmesi sonucu istihdam yapısının değişmesi veya kuruluşların ihtiyaç fazlası personel belirlemeleri halinde bunlarla ilgili işlemlerin sonuçlanmasından itibaren onbeş gün içerisinde İdare, bu kuruluşlarda çalışan 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi personel ile sözleşmeli personel bilgilerini ekli İstihdam Fazlası/Nakle Tabi Personel Bilgi Form/Formlarını doldurarak Başkanlığa bildirir.

Mehmet Fatih ATAY AYDIN CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="254344514c4d4451445c65514748480b424a530b5157">

Özelleştirme dolu dizgin

İbrahim Hakkı AŞKAR AFYONKARAHİSAR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8ae3e8f8ebe2e3e7a4e2ebe1e1e3a4ebf9e1ebf8cafee8e7e7a4ede5fca4fef8">

TEİAŞ, uluslararası enterkoneksiyon hatlarının ulusal sınırlar dışında kalan kısmının tesisi ve işletilmesini yapabilecek. Bu amaçla uluslararası şirket kurabilecek, kurulmuş uluslararası şirketlere ortak olabilecek ve bölgesel piyasaların işletilmesine ilişkin organizasyonlara katılabilecek.

6 ay içinde tabiikide...

Arkadaşlar bir komşum TCCD de geçici işçi olarak çalışıyor ve kadrolarının 15-20 gün önce geldiğini söylüyor. bilginize...

Dayanak

20. Bölge: Amasya, Çorum, Ordu, Samsun, Sinop

GEL DE BU ADAMLARI MOTİVE ET!!!

Fatma Seniha Nükhet HOTAR GÖKSEL İZMİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="28465d43404d5c0640475c495a685c4a4545064f475e065c5a">

Kolay gelsin arkadaşlar..

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="80e3f5ecf3e5f6e5f2c0e8f5f2f2e9f9e5f4aee3efedaef4f2">

MNG Bank, Lübnanlı?nın.

...4857 sayılı İş Kanunu kapsamında daimi statüde çalışanlardan; Budama Projesinde istihdam edilen ve üniversitelerin mühendislik fakültelerinden veya meslek yüksek okulu eksperlik bölümlerinden mezun olanlar ile idari birimlerde çalışıp da fiilen yaptıkları işler 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin 3/c maddesi kapsamındaki sözleşmeli personelinki ile aynı olan ve üniversitelerin iktisadi ve idari bilimler fakültelerinden mezun olanlar...

HERKESE HAYIRLI GECELER?..

3) Teknik Uzman, Uzman.

MADDE 36- DİSİPLİN CEZALARI

Hüsnü ORDU KÜTAHYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f19984829f84df9e839584b185939c9cdf969e87df8583">

Finansbank, Yunanlı?nın...

Bu kuruluşların özelleştirilmelerinden elde edilen gelirlerin ÖİB tarafından yapılan masraflar düşüldükten sonra kalan kısmı izleyen 15 gün içinde ÖİB tarafından Enerji Bakanlığı merkez ödemelerini yapan muhasebe birimi hesaplarına aktarılacak. Mevcut uygulamada ise özelleştirme gelirleri Özelleştirme Fonu'na, oradan da Hazine'ye aktarılıyor. Yeni uygulama ile enerji özelleştirme gelirleri enerji altyapı yatırımlarında kullanılacak.

21- İtfaiye ve belediye ambulans araçlarına kasko yapılması hususunda düzenleme yapılması,

2) kurumun bu dilekçeye verdiği cevap

Dün Mendereste bugün başkent te yarın sakarya aras ve meramda olanların aynısı yakın zamanda başımıza gelecektir. Malesef bizim için en sıkıntı yaratan kısım 21 parçaya bölünmemiz ve ufak lokmalar halinde sindirilmemizdir. Bu kadar parçaya ayrılan bir şirkettede doğal olarak ortak bir tepkinin ortaya konması çok zor olacaktır. Bu kumpastan çıkışın tek yolu geçiş hakkının biran önce verilmesidir. Umarım açtığınız davalardan müspet sonuçlar alırsınız.

Ali KÜÇÜKAYDIN ADANA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="02636e6b2c6977617769637b666b6c4276606f6f2c656d742c7670">

Karar 15: Bu konunun değerlendirilmesinin Özelleştirme İdaresi Başkanlığı'nın yetkisinde olduğundan belirtilen hususta işlem tesis edilememektedir.

Halil AKYÜZ İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9bf3faf7f2f7b5faf0e2eee1dbeff9f6f6b5fcf4edb5efe9">

Teknisyen kardeşim kim haline şükretmiyormuş nerden anladın kalp gözün açık mı yoksa senin senin tuzun kuru diyede başkasına laf atma herkes şükretmesini biliyor.. ama dertlerini paylaşıyor burda...

sözleşmenin şu veya bu nedenden ötürü sona ermesinin önemi yok. ve kurumdan emekli olan personellere bu ödeniyor. hatta ödememek için idare bu izinleri kullandırıp emekli etmeye çalışmaktadırlar.

11- Kamu kurum ve kuruluşlarının, çerçeve yönetmeliği esas almak suretiyle unvan ve kadroların bütününü içeren atama ve yer değiştirme yönetmeliği düzenlemesi.

14 Eylül 2006 13:30 Düzenle Sil

obbama dostum başka elinde bizim bilmediğimiz yada forumda paylaşmadığımız birşeyler var mı? bizimle paylaşırsan inann çok seviniriz. herşeyden bizden yana Allahın izniyel bu işi halledeceğiz.

Osman PEPE KOCAELİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f699859b9798d886938693b682949b9bd8919980d88284">

İlhan EVCİN YALOVA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="294045414847074c5f4a4047695d4b4444074e465f075d5b">

bu girişim arkadaşların katılımıyla sözde kalmaz ve uygulayabilirsek inanın çok güzel olcak

Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğü Taşra 10 2008 Mali Yılı

ulaşabilirsiniz.

Mücadele arkadaşıma katılıyorum arkadaşlar özelleştirme idaresinde gelen geçiş hakkı listesine bakıp ona göre mahkemeye vermemız lazım. Yoksa kaybederiz. ayrıca bize red gelmedi fiili durum gerçekleşmediğinden dolayı kaybettik davayı red gelmiş değil davayı mahkeme kabul etti. Dilekçe örneği emouni arkadaşın yazdığı gibi bizim avukatta biraz pasifti aslında mühendis arkadaşların baskısıyla ucuz olsun diye elektrik mühendisleri odasının avukatını tuttuk ama o da pasifti birazda onun yüzünden kaybettik davaya iyi çalışamadı idare hukukundan anlayan iyi bir avukat tutmak lazım yoksa kaybetmek yine kaçınılmaz olur gerekirse mahkemede sözlü olarak bizleride savunabilir hakimlerle arası iyi olan bir idari dava avukatı bulmak lazım ama geldiğimiz noktada bizim dava dilekçesi 4046 ve geçici 21 e vurgu yapıyordu yani emouni arkadaşın dilekçesi uygun ama tabiki avukatın incelemesinde fayda var. Dava sonucu bizim avukatın bürosuna gitti kızgın olduğum için onu bile almaya gitmedim salak avukatın yüzünden birazda davayı kaybettik. Ama arkadaşlar ortada fiili durum gerçekleşmediğinden dolayı dava kaybedildi yani böyle bir durum var biz biraz acele ettik kazanalımda hakkımız elimizde olsun diye şimdi arkadaşlar mücadele arkadaşımızında dediği gibi özelleştirme idaresinde gelen geçiş hakkı listesine bakıp ona göre mahkemeye vermemız lazım. Yani önce sizler başkent sakarya aras ve meramdakiler ayrıca aydındakiler özelleştirmeden listeler gelince davayı açın derim.

tereddütü olan arkadaşlar

Görevliler, patlamanın soğutma yapan cihazın arızalanması nedeniyle ısınarak gaz haline gelen yağın kapının açılması sırasında havayla temas etmesi nedeniyle gerçekleşmiş olabileceğini, ancak kesin nedenin yapılacak detaylı incelemenin ardından ortaya çıkacağını söylediler.

Mehmet SARI GAZİANTEP AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1c717974717968326f7d6e755c687e7171327b736a32686e">

İş Kanunu hükümlerine tabi daimi ve geçici işçilerden iş akdi özel sektör tarafından feshedilenler... diyor. 20 Ekim 2004 tarihli Resmi Gazetede

MAYIS AYINDA İNSALLAH VERIRLER

Ali KOÇAL ZONGULDAK CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bddcd1d493d6d2dedcd1fdc9dfd0d093dad2cb93c9cf">

Personelin hüküm giymesi veya hakkında beraat, men?i muhakeme yahut takipsizlik kararı verilmesi, ayrıca disiplin cezasının uygulanmasına engel olmaz.

Fazlı ERDOĞAN ZONGULDAK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2d4b4c57414403485f49424a4c436d594f4040034a425b03595f">

28 Ağustos 2007 08:24

(2) Kendileri için belirlenen sözleşmeli personel statüsüne geçmeyi kabul etmeyenler, 2006 yılındaki çalışma sürelerim aşmamak kaydıyla bu Kanunun 3 üncü maddesi uyarınca vizesi yapılacak geçici iş pozisyonlarında istihdam edilmeye devam olunurlar.

ceviziçi kardeş ben ilk yazdığın yazılardan ötürü o maddeyi koydum. sen orada 399 KHK nin 25. maddesi deyince baktım ne alakası var dedim. ama şunu da söyleyim KHK fi tarihine ait ama yapılan değişklikler aldığım likte belirtilmiş. neyse sen doğrusunu yazmış oldun bunların önemi yok. ee diyorsunki ek ödeme filan yok kimseye. eğer öyleyse biz raportorlerin alma şansı çok düşük. hayırlısı Allahtan bakalım neler olacak.

Abdülkadir AKCAN AFYONKARAHİSAR MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7c1d1e180910171d18150e521d171f1d123c081e1111521b130a52080e">

hep öyle diyosunuz ama meltemi bile görmedik henüz

Zekeriya ASLAN AFYONKARAHİSAR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="95eff0fef0e7fcecf4bbf4e6f9f4fbd5e1f7f8f8bbf2fae3bbe1e7">

İdris Naim ŞAHİN İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3a535e48534914545b535714495b5253547a4e585757145d554c144e48">

g) Gerçeğe aykırı rapor, belge sair evrak düzenlemek, düzenlettirmek ve bu gibi fiil ve hallere göz yummak, maiyetindeki personelin gizli sicil raporlarını objektif ve iyi niyet kurallarına aykırı düzenlemek,

Sözleşmeliye kadro müjdesi

TES-İŞ GENEL MERKEZİ

Abdullah ÇETİNKAYA KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2a4b484e5f46464b4204494f5e4344414b534b6a5e484747044d455c045e58">

TİŞÖRTÜNÜ YIRTTI

Denizli, Aydın ve Muğla illerinin elektrik dağıtımının işletme haklarını alan Aydem Elektrik Dağıtım AŞ'nin Yönetim Kurulu Başkanı Ceyhan Saldanlı, geçiş dönemi sonunda bölgedeki elektrik fiyatlarının azalacağını söyledi.

-İkizdere Hidroelektrik Santrali: İkizdere Rize'de, kurulu gücü 18,6 MW.

TÜM MESAİ ARKADAŞLARIM ADINA ŞİMDİDEN SİZLERE TEŞEKKÜR EDİYORUM.

akşam 18:00

4046 sayılı özelleştirme uygulamarı ile ilgili kanun...

yalan dolan entrika=sendika

Huylu arkadaş cevapla lütfen;

Profesör 1/4 2.424 2.504

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c7a2a6b5a3aea487b4b3a6b5a0a6bda2b3a2e9a4a8aa">

Günaydın hayırlı işler arkadaşlar.. herşeyin gözlümüzce olması dileğiyle...

Toplantı gündemleri Kurul Başkanı tarafından saptanır. Kurulların raportörlük işleri, personel işlerini yürütmekle görevli birimce yürütülür.

durumdan haberi olan varmı?

Kırşehir 3 MUZAFFER ASLAN lisans 05337154613

Petrol ofisinde çalışan 2 akrabamın başına da aynısı geldi Üstelik yaz tatilinde maaş almıyorlar

BUGÜN YETKİLİ BİRİSİYLE SENDİKASIZ İŞÇİLER İÇİN HERHANGİ BİR ÇALIŞMA VARMI VS. BU KONUYU ETRAFLICA KONUŞACAĞIM GELİŞMELERİ VE ALDIĞIM BİLGİLERİ SİZLERE EN KISA ZAMANDA YAZARIM. ŞİMDİLİK HOŞÇAKALIN.

ve kesintilerin şimdilik 500,00 YTL'lik kısmının Kurumca tahsil edildiği tarihten itibaren işleyecek faizi ile birlikte tahsiline ilişkindir.

4046 sayılı Kanun gereğince yapılan özelleştirme uygulamaları çerçevesinde özelleştirilmesi neticesinde sermayelerindeki kamu payının %50?nin altına düşmesi veya bu kuruluşların küçültülmesi, devredilmesi, faaliyetlerinin durdurulması, kapatılması, tasfiye halinde veya diğer nedenlerle, İş Kanunun hükümlerine tabi daimi veya geçici işçilerden iş akdi feshedilenlerden; müracaat tarihi itibariyle herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almaya hak kazanamayıp, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 48 inci maddesinin bendinin 1, 4, 5, 6 ve 7 inci alt bentlerinde yer alan genel şartları taşıyanlar, iş akitlerinin kamu tarafından feshedilmesini müteakip 30 gün içerisinde kuruluşları kanalıyla Özelleştirme İdaresi Başkanlığına bildirilmeleri halinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4 üncü maddesinin fıkrası kapsamında, kamu kuruluşlarının ilgililerle yapacakları hizmet sözleşmelerinde ye alan hükümler saklı kalmak kaydıyla, her halükarda bir mali yıl içinde on ayı geçmeyecek şekilde Devlet Personel Başkanlığı kanılıyla istihdam eldirler. Hükmünde hareketle 11.000 özelleştirme işsizinin 657 sayılı Kanunun 4/C maddesi hükmü gereğince diğer Kamu Kurum ve Kuruluşlarında bir yılda en çok 10 ay istihdam edilmeleri şeklinde çalıştırıldıkları bilinmektedir. 2004 yılında atanan 11.000 özelleştirme işsizinin sözleşmelerinin uzatılmasına ilişkin Bakanlar Kurulunun 31 Aralık 2005 00:10 sayılı kararı ile Kamu Kurum ve Kuruluşlarındaki geçici mahiyette işleri yürütmek üzere geçici personel istihdamı ve bu personele ödenecek ücretler hakkındaki Kararın yürürlüğe konulması; Maliye Bakanlığının görüşüne dayanan Devlet Bakanlığı ve Başbakan Yardımcılığının 22/12/2005, 28/12/2005 tarihli ve 21047, 021813 sayılı yazıları üzerine, 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin fıkrası ile 3/5/2004 tarihli ve 2004/7898 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan?Özelleştirme Uygulamaları Sonucunda İşsiz Kalan ve Bilahare İşsiz Olan İşçiler Diğer Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Geçici Personel Statüsünde İstihdam Edilmelerine İlişkin Esaslar?a? göre, Bakanlar Kurulunca 29/12/2005 tarihinde yeniden kararlaştırılmıştır. Yukarıda bahsedilen ve KİT?ler olarak bilinen kuruluşlardan işsiz kalarak 657 sayılı Kanunun 4/C maddesine göre Kamu Kurum ve Kuruluşlarına yerleştirilen bu mağdurlar 1.200 YTL civarında maaş alırlarken birden bire işsiz kalmış ve akabinde de 570 YTL ücretle çalıştırılmışlardır. Yine bu kişiler önceki çalıştıkları iş yerlerinde usta, ustabaşı veya kalifiye eleman olarak çalışırken 657/4- maddesine göre yeni çalıştırıldıkları kurumlarda temizlik ve çaycılık yaptırılmıştır. Maaş ve görev konusundaki haklarının alınmasından başka yıllık izinleri de bulunmamaktadır. Bunların sadece ayda bir gün izin yapma hakları vardır. Mağdurlar yılda iki ay işsiz kalmaktalar. Bu iki aylık sürede başka herhangi bir iş yapmaları yasaktır. Bu mağdurlar Sosyal Devlet anlayışı içerisinde, sosyal ve maddi haklarını geri almalıdır.

yazıklar olsun...

Kapsam dışı olması nakil hakkı olduğunu göstermiyor.

Salih KAPUSUZ ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="750614191c1d5b1e14050006000f35011718185b121a035b0107">

Antrenör

C-K2 5. KAT 23 4+1 ŞADİYE KOÇ Turizm Bakanı Atilla Koçun eşi

Gündemdışı konuşmaların ardından Danışma Kurulu önerisi ele alındı. Kabul edilen öneriye göre, geçici işçilerin kadroya alınmasını öngören Kamu İdare, Kurum ve Kuruluşlarında Geçici İş Pozisyonlarında Çalışanların Sürekli İşçi Kadrolarına veya Sözleşmeli Personel Statüsüne Geçirilmeleri, Geçici İşçi Çalıştırılması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Tasarısı gündemin ön sırasına alındı.

III- İLK İNCELEME

İnş hepimiz için güzel bir hafta geçer

Gaziantep 6 İBRAHİM HALİL MAZICIOĞLU lisans 05323128236

Hangi kanunun hangi maddesi gereğince toplu sözleşmeden faydalanamıyoruz.

Hocam ya ben belediye personeliyim tedaş personelleri hazır burdayken niye belediye asfaltı yaptıktan sorna siz girip o gıcır gıcır asfaltı kesip yamalıyorsunuz. Koordinasyon nerdeeee...

Ahmet YENİ SAMSUN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7a1b12171f0e54031f14133a0e181717541d150c540e08">

BASIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜŞAVİRLİĞİNE

Ahmet AYDOĞMUŞ ÇORUM AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e88980858d9cc689918c878f859d9ba89c8a8585c68f879ec69c9a">

öncelikle, kpss yerleştirmesini kazanan arkadaşlara hayırlı olsun diyorum, Allah yardımcıları olsun. ben de 2005 yılında bir kurumun mülakatını kazanmıştım, fakat o zaman tedaşta göreve yeni başlamış olduğum için burda çalışmayı ve iş tecrübesi kazanmayı düşünmüştüm. Nasipte hakkımızı savunmak varmış, gitseydim dava açma gibi bir durum olamayacaktı belkide.

GÖRÜŞLERİNİZİ BEKLİYORUM...

Sadullah ERGİN HATAY AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7d0e1c190811111c1553180f1a14133d091f1010531a120b53090f">

B- Personel: Şirketlerde İş mevzuatına tabi olarak görev yapan ve sendika üyesi olmayan, belirli-belirsiz süreli iş sözleşmesiyle çalışanları,

"İçtihat Metni"

Tunca TOSKAY ANTALYA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dca8a9b2bfbdf2a8b3afb7bda59ca8beb1b1f2bbb3aaf2a8ae">

EN İYİSİ MAHKEME İLE BU HAKKI KAZANIN SİZE ÖYLE GEÇİŞ HAKKI VERELIM DİYOR

Tekirdağ 2 NECİP TAYLAN master 0537 2744728

Hepsi Türk?tü...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="32465053555e535c7254535c53465b591c515d5f1c4640">

not: ALINTIDIR...

günaydın tedasın güzide olupta değeri anlaşılmayan personelleri...

MEKTUP 1: KAPTAN YAZIYOR

1- Alsim Alarko Sanayi Tesisleri ve Ticaret A. Ş.

Abdurrahman Müfit YETKİN ŞANLIURFA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a7cad2c1ced389dec2d3cccec9e7d3c5caca89c0c8d189d3d5">

boşuna beyler bşuna yok raportor yok mühendis yok kapsam içi dişi altı üstü herkeste bi korku. geleceğimizi düşünyoz hep. ama bi tarafta sanki birilerine maaslarına zaam yapılarak ödül verilyo, diğer tarafta ise sanki bu vatana hiyanetlik etmiş gibi 4857 ye tabi işçii personele yallah dışarı deyip ceza veriliyo. adeletin bu dünya serfsizlere namussuzlara kalan dünya. onca aile perrişan olcak onca insan cocuğunu okula üniversiteye nasıl göndercek. tayyip oğluna gemi alsım bizde babayı alalım. albayraklarda kız gelin edelim, ihaleyide onlara verelim, hamudutuyla götürelim afiyet olsun sizde GÖTTürün akp

Hüseyin GÜLER MERSİN ANAP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f8908d8b9d819196d69f8d949d8ab88c9a9595d69f978ed68c8a">

Basında da genel olarak bu konuyla adam gibi ilgilenen bu konudan anlayan bir kişi yok adamlar kafalarına göre haber yapıyor birileri de çıkıp bunu yorumluyor. Neymiş Akp'li yakını olanlar kadroya geçecek diğerleri kalacak yok seçim yok torpil biz zaten 2004 de sınavla girdik kardeşim.

yazmış olduğunuz idari başvuru ve dava dilekçesi örneği gerçekten etkileyici. davanızı mutlaka avukatlı ve avukatsız açın.

arkadaşlar ben sendika ile görüştüm dsi gibi maaşını v. banktan alan kurumdakilerin bu parayı aldıklarını ancak bizim ile mutabaka varılamadığından yada sözleşmenin bitmesini beklediklerinden dolayı bu paranın bize veilmediğini söylyorlar hem de ücretin 600 YTL değil 1000 YTL olması gerektiği falan söyleniyor

İzmir - 1 6 ALİ AŞLIK lisans 0532 256 96 83

Malatya 7 ABDULLAH ERASLAN lisans 0532 227 31 12

5 yılda neler yapıldı?

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="39404a4c4a564079514c4b4b50405c4d175a5654174d4b">

ne farkı daha almayan varmı ya 2003 girişliler hariç

Programcı Yardımcısı

sivas şehriyle ilgili bir karalama da söz konusu değil şu durumda. katledilen 33 kişiyi anmak gayet demokratik bir durum. geçmiş cinayetleri unutmak aslında cinayetlere ortak olmak demektir. aydın-şair insanların yobaz sürülerce katli genc nickli arkadaş tarafından kaşınmaya değer bir konu olarak addedilse de, katledilenlerin katillerinin bir çogu firarda imiş. yobaz çeteler cirit atarken atatürkçüyüm diyenler içeri alınıyorsa kusura bakmayın ama ben bu platformda siyaset de yaparım. kurum içi konularda da yazarım.

bunların vereceği nakil hakkınında, paranında... ta... a... q...

MADDE 24 SIR SAKLAMA

Hukukçuda lazım, iktisatçıda, mühendiste!!!!

En çok sorulan soru ise, "Madem öyle, biz neden o soğukta tazyikli suyu yedik?" oldu. Polisin sıktığı su karşısında direnen işçiyi televizyondan tüyleri ürpererek izlediğini ifade eden bir Tekel taliplisinin şu sözleri önemli: "Kararlılığın simgesi olan o işçiyle ne yapıp edip çalışmak isterim."

Şevket GÜRSOY ADIYAMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ff8c9a89949a8bd1988a8d8c9086bf8b9d9292d1989089d18b8d">

MİLLİ PİYANGO

Maliye Bakanlığı kamuda geçici işçi pozisyonlarında çalışanların hangilerinin sürekli işçi, hangilerinin sözleşmeli personel statüsüne alınacakları konusunda kamu kuruluşlarına yönelik bir dizi bilgilendirme toplantısı düzenledi. Bu toplantılarda, büro işinde çalışan geçici işçilerin sözleşmeli, diğerlerinin ise sürekli işçi kadrolarına geçirileceği bildirildi.

günaydın tüm arkadaşlara, hayırlı mesailer.

bayrahmi kardeş ypk karı ile alakalı ama 2004 sonrası girenlerin maaşları 2003 girişliler ile eşitlendi 2008 başı itibari ile biliyorsun. benim dediğim 3 yıl boyunca 2003 girişli arkadaşlar bizlerden(2004-ve sonrası) fazla maaş aldılar, aylık ortalama 50-60 tl eşitlenecekse geriye doğru fark verilmesi lazım aynı ünvanda aynı işi yapıyoruz hepimiz. bu konunun sendikalar ve gen. md. tarafından dikkate alınması lazım diye düşünüyorum.. herkesin bu konuda girişim yapması lazım..

SINAVLAR HAKKINDA GENEL YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK

TEDAŞ'taki personelin durumuyla ilgili soru önergesi veren BBP Lideri Sayın Muhsin YAZICIOĞLU bu akşam (11.07.2008) saat 18:30 ve 19:30 saatleri arasında HABERTÜR Kanalı'nda Balçiçek PAMİR'in konuğu olacak dolayısıyla hepimiz durumlarımızla ilgili gelişmeleri öğrenmek amacıyla Sayın Muhsin YAZICIOĞLU'na sorularımızı iletelim ve yanıtlarını direkt kendisinden öğrenmeye çalışalım. Herkese başarılar ve herkesin yoğun ilgi göstereceğini umuyorum, şimdiden teşekkürler.

MADDE 13- GÖREV UNVANLARINA ATANABİLME ŞARTLARI

Yemekhanelerde yönetici ve diğer çalışanların ayrı mekanlarda yemek yeme uygulamasının kaldırılması, iş barışının ve samimiyetin sağlanması için aynı salonlardan yararlanılması,

Özellikle İran'dan gelen doğal gazın kesilmesiyle her yıl sıkıntı yaşayan BOTAŞ'ın sıvılaştırılmış doğal gaz alımı kolaylaştırılıyor. LNG alımı, Kamu İhale Kanunu'ndan istisna ediliyor. LNG alımlarının istisna kapsamına alınması ile, sıkıntılı dönemlerde başvurulan pahalı LNG alımı artacak.

Yorum Sayısı 3 / 4 Yorumlarınızı yazmak için tıklayın >>

ARKADAŞLAR Bİ SORUM OLACAK ;

neden biz kendi işimizi yapmıyoruz.? diğer tarafta yatıpta dünyanın maaşını alanlar ve bir çok hakka sahip olanlar varken neden gözlerini bizlere dikiyolar?bizim okuyup üniversite mezunu olmamız suç mu? neden bu kadar çok insanları kullanmayı seviyolar?

Nuri ÇİLİNGİR MANİSA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="89e7fcfbe0a7eae0e5e0e7eee0fbc9fdebe4e4a7eee6ffa7fdfb">

-Personelin diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilmesi,

bu kadar çırpındığımızı görüp de elleri ceplerinde oturan ve bizden haberi olan sevgili yöneticilerimiz.. eğer okuyorsanız bizleri mahkeme kapılarında süründürüken de keyifle çayınızı yudumluyorsanız... !!! sizi Allahın adaletine havale ediyoruz.

düzenlenen Ekonomik Araştırma ve İstatistik alanında Beşinci Ulusal Odak

şu ebe filan laflarıda hiç hoş olmuyo arkadaşlar lütfen biraz dikkat edelim, birbirimizden başka kimsemiz yok, o yüzden kırmayalım birbirimizi vede bizim gibi eğitimli insanlara hiç yakışmıyor.

İstanbul - 3 15 YAHYA BAŞ lisans 0 532 709 42 91

8- Müşavir,

arkadaşlar başkent edaşta 15 ocakta sabancı kesin olarak geliyormuş:(((

Mehmet GÜNAL ANTALYA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3c515954515948125b49525d507c485e5151125b534a12484e">

Boru deyince akla gelen ilk şirket olan Borusan da enerjiyi ana faaliyet konuları arasına aldı. Borusan Holding'in CEO'su Agah Uğur, 500 MW'lık hidroelektrik santralı yatırımı için yaklaşık 750 milyon dolarlık yatırım yapacaklarını kaydetti. Uğur, nükleer santral işine girmeyeceklerini ama elektrik dağıtımı özelleştirmeleri ile ilgilendiklerini anlattı.

Mustafa KABAKCI KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="523f2721263334337c3933303339313b1226303f3f7c353d247c2620">

Sy Erdoğan SÜZER bir kaç gündür TEKEL ile ilgili yaptığınız haberleri dikkat ve mut ile takip ediyoruz inşallah sonucuda öyle çıkar lakin biz tekelciler olarak şunu merak ediyoruz 1) bu haberleri sadece siz yazıyorsunuz diğer medya neden atlıyor böyle bir haberi? 2) ısrarla 3 bin işçiden bahsediyorsunuz oysa TEKEL 12 bin işçi ile çalışıyor 3) TEKEL 3 şirketten oluşuyor diyorsunuz Yaprak Tütün, Sigara ve Pazarlama diye sigara bölümü özelleşince pazarlama bölümü otomatik olarak devre dışı kalmıyormu? lütfen biraz daha açıklayıcı olursanız inanın biz TEKEL cileri çok memnun edeceksiniz saygılarımla

arkadaşlar arayan oldumu numarayı...

Ben 7 ay önce ilçe işletme şefliğinde kpss sınavı ile lise düzeyinde büro işçisi olarak göreve başladım. TES-İŞ sendikasına bağlıyım ve yevmiyem 33 ytl. Şimdi ise işletme fakültesi 4 teyim okulu bitirince bu diplomanın bana bi faydası olurmu?İlk atandığım yerde kaç yıl görev yapmalıyım? Bölgeye bağlı bir başka yere görevlendirme veya tayin olabilirmiyim?

2004 tarihinde işe girip kapsamdışı olarak çalışanlar için bizim işe girdiğimiz tarihte yürürlükte olan kanun maddesi aşağıda gayet açık ve net;

Yapılan işlem sonrası olay yerinin jandarma sorumluluk bölgesi olması nedeniyle Dikkafalı, Küçükdikili Jandarma Karakolu ekiplerine teslim edildi. Soruşturma sürüyor.

arkadaşlar iyi geceler...

dergiye ve internet metnine ulaşamadım bende.

34- TÜGSAŞ Toros Gübre Fabrikası,

iki üç kişi davayı ortaklaşa açar veya bizlerde ortak olarak destek çıkalım

beklemek çok çok çok kötü

MADDE 4? Aynı Yönetmeliğin Geçici 6 ncı maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

Bu arada hatların devralma işlemi bitmeden üçüncü şahıslara elektrik verilmesi de yasaklandı.

hay ağzını öpeyim paşam

Cemal KAYA AĞRI AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5536303834397b3e342c3415213738387b323a237b2127">

BANKAMATİK MEMURLUĞUNUN REVAÇTA OLDUĞU GÜNÜMÜZDE HİÇ DEĞİL İSE GERÇEKTEN ÇALIŞAN, ÜRETEN, MESAİ YAPIP MİLLETE ELEKTİRİK, SU, GAZ, TELEFON GÖTÜREN İŞÇİLERE, EMEKÇİLERE SAYGI DUYALIM..

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1376787c7d7c7e7a537a7b7f72603d7d76673d6761">

tedaş'da göreve başladığımızdan bir gün sonra maaş alıyor muyuz?insan kaynaklarından öyle dediler. ama bana erken geldi. maaş kartının çıkması 1 hafta sürer en azından. yeni başlayan arkadaşlar bilgi lütfennnn. bir de servis var mı?

Genel Sekreter Yardımcısı

İşsizlik=1500x0,01=15TL

birincisi geçici kabul ücretleri hakkında

arkadaşlar bugün itibariyle 4 şirket ilana çıkmış bulunmakta sedaş başkent meram ve aras olmak üzere sedaş ve başkentin satış tarihi 10 06 2008 aras ve meramınki ise 15 07 2008 hoşçakalın

Sayın Türk-İş, Memur ve Kamu -Sen sendika başkanlarımız ve onların başkanlıklarında üye tüm sendikalarımızın başkanlarına ve yetkili tüm orğanlarına, sendika üye bir işçi olarak ve tüm özelleştirme kapsamında bulunan kamu kurum ve kurumluşlarında çalışan milyonlarca işçi arkadaşlarımın adına siz değerli büyüklerimizden iki konuda hakkında taleplarimiz var. Taleplerimizi dile getirmeden önce, sendikalarımızın ve dolayısıyla siz büyüklerimizin özelleştime ile ilgili görüşlerinizi ve bu bağlamda, önerilerinizi, her platformda hükümet yetkililerine ilettiğinizi bilyoruz. Bu işin yanlışlarını ve enerji özelleştirmelerinden vaz geçmenin milletin çıkarını olduğunu, bunu rakamlarla ve örnekleriyle dile getirmenize rağmen, malesef enerji özelleştime ihaleleri hızla devam etmektedir.

örnek bir yazı hazırlayıp durum böyle ikne böyle diye basına göndereleim. belki biri olayımız dile getirir. bol olmadığımız anlarlar...

arkadaşlar bu sendika biz üniversite mezunu raportörlere olursa brüt ücretimizin düşmeyeceğini aksine ek bazı kalemlerden gelir elde edileceği söyleniyor. Bu konuda bilgi sahibi arkadaşlar lütfen yazsın...

İNCELEME VE GEREKÇE : Uyuşmazlık Mahkemesi Hukuk Bölümü?nün, Ali HÜNER? in Başkanlığında, Üyeler: Mahir Ersin GERMEÇ, Dr. Mustafa KILIÇOĞLU, Bekir AKSOYLU, Sabriye KÖPRÜLÜ, Ertuğrul TAKA ve Turgut ARIBAL? ın katılımlarıyla yapılan 12.6.2000 günlü toplantısında, Raportör- Hakim İsa YEĞENOĞLU? nun davanın çözümünde idari yargının görevli olduğu yolundaki raporu ile dosyadaki belgeler okunduktan; ilgili Başsavcılarca görevlendirilen Yargıtay Cumhuriyet Savcısı Mehmet ÖZDEVECİ ile Danıştay Savcısı O. Cem ERBÜK? ün davada idari yargının görevli olduğu yolundaki yazılı açıklamaları da dinlendikten sonra GEREĞİ GÖRÜŞÜLÜP DÜŞÜNÜLDÜ:

BURSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dfb9beadaab4f1beb1bdbeadbcb6b0b8b3aa9fabbdb2b2f1b8b0a9f1abad">

Türk Enerji-Sen olarak 375 sayılı KHK ile ilgili Bakanlar Kurulu Kararının yayımlandığı tarih itibariyle 399 sayılı KHK hükümlerine göre sözleşmeli statüde görev yapan personelinde yararlanacaklarına dair gerekli açıklamayı yapmış ve web sitemizde de yayınlamıştık.

(TEBLİĞ NO: 2007/1)

1-1.2 milyar dolar olarak öngördükleri enerji yatırımını rüzgar projeleri nedeniyle 2 milyar dolara yükseltti. Adana'da Yedigöze Barajı'nın inşaatına başladı. Nükleere girmeyecek. Hidroelektrik ve rüzgar için yabancı firmayla ortaklık kurabilir.

Ülkemizdeki, elektrik enerjisi sektörünün çok ciddi yapısal sorunları vardır. Ülkemizin elektriğinin yüzde 60?ı doğalgaz, ithal kömür gibi yurt dışı kaynaklara bağlıdır. Enerji alanında kamunun yatırım yapması engellenmiştir. Kamuya yatırım yaptırılmaması ve özel sektörün de yatırım yapmaması nedeniyle ülke enerji açığıyla karşı karşıya bulunmakta, enerji açığının yükseldiği dönemde devreye alınan borsa sistemiyle elektrik fiyatları sürekli artmaktadır.

Yapılmayan zammın TEDAŞ'a faturası 1.5 milyar YTL olacak

doğru döylüyorsun mücadele. bu forumu kendi aramızda bilgi paylaşımı için kullanıyoruz, kimsenin siyesi düşüncesi bizi ilgilendirmiyor, memurlar. netin siyasi içerikli forumları da mevcut. isteyen arkadaşlar orada siyasi düşüncelerini belirtebilirler, buna da kimse birşey diyemez. bizim burdaki amacımız kurumumuzla ilgili bilgi paylaşımında bulunmaktır. saygılarımla...

ben mail attım

ÖZELLEŞTİRME UYGULAMALARININ DÜZENLENMESİNE VE BAZI KANUN VE

İDARİ DAVA DAİRELERİ 1998 632 1997 716 11/12/1998

25/03/1999

CEVAP METNİNE NEREDEN ULAŞTINIZ ACABA?

gözünüz aydın arkadaşlarım. imzaya sunmuşlar kadro meselesini. büro işçileri forumu kapandı herhalde?

Matematikçi

emouni kardeş, çok da canını sıkma derim anladığım kadarıyla psikolojini bozmak üzeresin.. boşver bu kadar da dert etme. kaderimizde ne varsa onu görücez. biz mücadelemizi yapıyoruz Allah görüyor kul da biliyor.. Ankaradaki ağaları da Allah bildiği gibi yapsın.. çok da dert etme kardeş...

Şu anda ne olacağını bizde bilmiyoruz bekleyip görücez.

Ya ne protokolünden bahsediyorsun arkadaşım. Tüm mevcut protokoller iptal edilip Tedaş Gen. Müdürlüğ tarafından 4.5 yıllığına yeniden imzalandı. Hem sormadığımı nerden çıkardın. Adamların bişeyden haberi yokki.

hayırlı mesailer arkadaşlar.. bursadada yatmadı promosyonlar henüz:(

Konu 2: Tedas Genel Müdürlüğünde öyle bir statüde çalışan arkadaşlarımız var ki, gerçekten ne olduklarını ne kendileri biliyor, nede bir yetkiliden öğrene bliyorlar. Bu arkadaşlarımız işçi desek işçi değiller çünkü toplu sözleşme hakkından yararlandırılmıyorlar. Memur desek memur değiller bu konuyuda Hükümet nezdinde sendikalar olarak sizlerde dile getirirseniz belki bir çözüm yolu bulunur.

Kimlerin sendika üyesi olamayacağı "KAMU GÖREVLİLERİ SENDİKALARI KANUNU" nda belirtilmiş.

pardon arkadaşım ya ben aklım doğum yardımına gitti. maalesef evlilik yardımı yok ama izni var. kafa bırakmadılar ki bizde

b)Haklarında 657 sayılı Kanun hükümleri uygulanmakla beraber çalıştıkları kuruluşların özel kuruluş kanunlarındaki istisnai hükümlerden yararlananlar

Enerji zirvesinden zam çıkmadı

Faruk Nafız ÖZAK TRABZON AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9ef8ffecebf5b0f0fff8f7e4b0f1e4fff5deeafcf3f3b0f9f1e8b0eaec">

BU HAKSIZLIĞI BİZE REVA GÖRENLERİ ALLAH BİLDİĞİ GİBİ YAPSIN. BİR RAPORTÖR BU KURUMA GİRDİĞİM GÜNE LANET OLSUN DİYORUM BAŞKA BİR ŞEY DEMİYORUM. YOKSA TERBİYEM BOZULACAK.(AYRICA RAPORTÖR ZAMMI %8 DEĞİL %4 )

Cüneyt YÜKSEL MARDİN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2241574c475b560c5b574951474e6256404f4f0c454d540c5650">

29- BORÇELİK,

arkadaşlar benim aklımda bu sorular vardı sordum ama onlarında pek bilgisi yokmuş gibime geldi...

5 Temmuz 2007 08:12

BENIM ANLADIĞIM KADARIYLA ÖZELLEŞTİRME İDARESİ DİYOR Kİ:BİZ CESARET EDİP SİZİN HAKLARINIZI OLDUĞUNU SÖYLÜYEMIYORUZ. SİZ

arkadaşlar personelde çalışan varsa bir sorum olacak.2004 girişliydim ve 8 ay önce ayrıldım tekrar tedaşa dönebilirmiyim. bilgisi olan varsa şimdiden teşekkürler.

MADDE 35- ÖDÜLLENDİRME

BOŞUNA TARTIŞIYORUZ ARKADAŞLAR KURUMDA ÜNİVERSİTE MEZUNU SENDİKALI İŞÇİLER VAR VE HİÇ BİRİ GÖREVLENDİRMEYLE BİLE OTURAMIYOR ŞEFLİK MÜDÜRLÜK KOLTUĞUNDA ÜÇ BEŞ KURUŞUN HESABINI YAPMAYALIM BENCE.. BEN HALA BİZLERİ SENDİKAYA ALACAKLARINA İNANMIYORUM ÇÜNKİ TES-İŞ SENDİKA BAŞKANININ GECEN SENE ANTALYADAKİ BİR TOPLANTIDA BİZİM DURUMUMUZU SORAN BİR TEMSİLCİYE; ONLAR SENDİKAYA GİRERLERSE KOLTUKLARIMIZA NASIL SAHİP ÇIKACAĞIMIZIDA DÜŞÜNDÜNÜZ MÜ ŞEKLİNDEKİ, SÖYLEMİNİ SAĞLAM KAYNAKLARDAN DUYMUŞTUM. SENDİKA HAYAL ARKADAŞLAR HAA ŞAŞTI YANILDI OLDU VARSAYALIM O DURUMDA BİLE BEN 100 YTL. YE KENDİMİ AYAK İŞLERİNDE KULLANDIRTMAM BENİM ŞEF MÜDÜR OLMA İHTİMALİM BİLE BİRLİKTE ÇALİŞTIĞIMIZ İNSANLARIN BİZE KARSI TAVIR DAVRANIŞLARINDA DİKKATLİ OLMALARINI GEREKTİRİR. O İHTİMALİ GÖZ ÖNÜNDE BULUNDURARAK KONUŞURLAR. BU DURUMDA Bİ TERCİH YAPMAK ZORUNDAYIZ YAA 100-150 YTL PARA YADA NEZİH MUAMELE BENCE TERCİH YAPIYORKEN BUNLARI GÖZÖNÜNDE BULUNDURARAK TERCİH YAPMALIYIZ. TABİİ BÜTÜN BUNLAR SENDİKANIN BİZİ ALACAĞI İHTİMLİNE DAYANARAK YAPILAN BEYİN JİMNASTİKLERİ BEN HİÇ SANMIYORUMDA?

tedaşda personel durumunun ne olacağına ilişkin ihtimaller;

kardeş gidersin geçici görevlendirme ile olsa dahi ama sağlam bir kaynak bulman lazım...

Ankara - 1 8 BURHAN KAYATÜRK lisans 05335249892

selam biz medaşta raportör olarak çalışmaktayız. herhangi bir sendikaya bağlı olmamakla birlikte özel bir şirkete devrediliyoruz.. memurlara seçme hakkı tanınırken 2 alana 1 bedava kısmından bedavaya veriliyoruz.

Sait AÇBA AFYONKARAHİSAR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e89b89819cc6898b8a89a89c8a8585c68f879ec69c9a">

net olarak 48 küsür bir fark hesaplanmış bilgisi olan var mı?

inşallah eşit işe eşit ücret polikatasıyla bizlerede düzenleme gelir.

Enis TÜTÜNCÜ TEKİRDAĞ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6401101110110a071124100609094a030b124a1016">

statüsünde çalışanlar nakil hakkından yararlanabilir. Kapsamiçi personel nakil hakkından yararlanamaz.

08.10.2003 tarih ve 25253 sayılı Resmi Gazete :24/11/1994 tarihli ve 4046 sayılı Kanun Çerçevesinde Nakledilecek Personel Hakkında Tebliğ

KOCAELİ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d4bdaeaeb1a0fab7b1a0bdba94a0b6b9b9fab3bba2faa0a6">

Sivas 5 BEKİR ULUBAŞ lisans 0539 556 16 70

mühendis yeni brüt: 2.022,37 tl

iç karartıcı bir tablo... ya özelde çalış yada işsiz kal başka bir alternatif gözükmüyo.. ama son parağrafta mahkemeye dava açılabileceği yazıyo.. inşallah hayırlısı olur...

Cemal KAYA AĞRI AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4e2d2b232f2260252f372f0e3a2c232360292138603a3c">

3- Sağlık Bakanlığınca çalışmaları sürdürülmekte olan sağlık çalışanlarının çalışma süreleri ile ilgili kanun tasarısı çalışmasının, Anayasa ́nın eşitlik ilkesi çerçevesinde tüm kamu çalışanlarının standart düzenlemelere tabi olması amacına hizmet edeceği düşüncesiyle desteklenmesi,

NE KAMU DAVALARI AÇILIR BİR BAKIN#8230;#8230;

Günaydın arkadaşlar. Çalıştığım bölgedeki işçi ve memur sendikaları bizi görmezden geliyorlar. Memur sendikalarının yaptırım gücü varmı çalışmaları sonuç veririm bilemiyorum ama umarım 399 a geçeriz. Bu arada kapsam dışı personele doğum ölüm ve hastalık yardımı da verilecekmiş bilginize.

Bilindiği gibi Özelleştirme Yüksek Kurulunun 02.02.2004 tarih ve 2004/22 sayılı kararı ile özelleştirme kapsam ve programına alınan Şirketimiz ve bağlı işyerlerimiz bünyesinde çalışmakta olan 4 yıllık fakülte mezunu idari personelin statüsü?işçi? olarak belirlenmiş olup, özlük hakları?Sendikalı Olmayan Daimi ve Geçici İşçilerin Çalışma Esasları? başlığı altında düzenlenmiştir.

En Beğendiğiniz 10 Haber

Mehmet Ziya YERGÖK ADANA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5f2536263e71263a2d3830341f2b3d323271383029712b2d">

arkadaşlar bu 120 denge tazminatı zammı sendikalar tarafında n kabul edilirse bizi kapsar mı? hatırlarsanız gecen sene memura verilen 40+40 zam bize verilmemişti.

ANTALYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dab8afa8b2bbb4f4b1b3b6b3b99aaeb8b7b7f4bdb5acf4aea8">

Devlet başkanı Lech Kaczynski işçilere destek çıktı. Yasayı önüne gelmesi durumunda veto edeceğini açıkladı.

Sayı : A.01.0. GNS.0.11.00.02/3873-1643

İŞLETME TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ

Tedaş Personel Daire Başkanlığının yayınladığı " SENDİKA ÜYESİ OLMAYAN DAİMİ VE GEÇİCİ İŞÇİLERİN ÇALIŞMA ESASLARI" kitapçığında Madde66-A: Personelin doğan her çocuğu için durumu belgelendirmek kaydıyla (1000 x memur maaş katsayısı) Doğum yardımı yapılır denilmektedir.

İçişleri Bakanlığı Taşra 3.500 2007 Mali Yılı

a) Verilen emir ve görevlerin tam ve zamanında yapılmasında, görev mahallinde şirketçe belirlenen usul ve esasların yerine getirilmesinde, görevle ilgili belge, araç ve gereçlerin korunması, kullanılması ve bakımında kusurlu davranmak,

Arkadaşlar hep beraber Erciyes Kurultağına

Vahit KİLER BİTLİS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4036212829346e2b292c25320034222d2d6e272f366e3432">

bugün bayram dönüşü olduğundan il müdürü vilayet ve diğer kuruluşların bayramını kutlamak için dışarı çıktı yarın bir daha il müdürüyle bir araya gelip o yazının son şeklini vereceğiz ondan sonra imzalatıp gönderecez yazıda bir değişiklik olursa onuda burda yayımlayacaz. il müdürümüz sonuna kadar arkamızda sağolsun. diğer arkadaşlarda il müdürleriyle görüşmeleri gerekir tabandan gelecek sese kimse kulak tıkayamaz.

arkadaslar yarın buraya bir belge gönderecegim, cok onemli genel müdürlükten geldi. herkese iyi aksamlar.

Arkadaşlar bir sorum olacaktı. bizler hastaneye veya herhangi bir sağlık sorunu durumunda gittiğimiz gün geri dönersek veya dönmezsek vb. gibi durumlarda işe başlama kağıdı getirmek gibi bir durum söz konusumu sendika üyesi olmayan kitapçıkta bu yazmıyo ama 4857 sayılı kanuna göre getirmek gerekiyor. ama sendika üyesi olmayan kitapçığımızda böyle bir ifade yazmıyor. bu konuda bilgi cevap yazarsan sevinirim.

ve birde arkadaşlar bu ikramiyeler böyle az mı benim 409 ytll yatmış

Kırıkkale 4 ORHAN AYTEKİN lisans 5326144222

Tel: 0 532 680 95 11

Liste halinde bildirilen personel, 24.11.1994 tarihli ve 4046 sayılı Kanunun 22 nci maddesinde belirtilen esas ve usuller çerçevesinde Devlet Personel Başkanlığı tarafından başka kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilir ve söz konusu personel hakkında anılan madde hükümleri uygulanır... ifadesine yer verilmektedir.

İstanbul - 3 13 FUAT BOL lisans 5322438339

sonucu bizimlede paylaşırmısın?

Mazeret izini açısından ise sözleşmeli kadın personelin de memurlar gibi doğumdan önce ve doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam 18 hafta izin verilir. Çocuğu dünyaya geldikten sonra da memurlar gibi süt izni verilir. Sözleşmeli personele de eşinin doğum yapması halinde iki gün, kendisinin veya çocuğunun evlenmesi, annesinin, babasının, eşinin, çocuğunun veya kardeşinin ölümü halinde ve her olay için üç gün ücretli mazeret izni verilir.

Günaydın Herkese...

Fetani BATTAL BAYBURT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8fe9eafbeee1e6a1edeefbfbeee3cffbede2e2a1e8e0f9a1fbfd">

Osman DURMUŞ KIRIKKALE MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="09667a646867276d7c7b647c7a497d6b6464276e667f277d7b">

Ahmet Gökhan SARIÇAM KIRKLARELİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="365751595d5e57584557445f55575b7642545b5b18515940184244">

Medeni YILMAZ MUŞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="563b333233383f782f3f3a3b372c1622343b3b78313920782224">

j) Görevin yerine getirilmesinde dil, ırk, cinsiyet, siyasi düşünce, felsefi inanç, din ve mezhep ayrımı yapmak, kişilerin yarar veya zararını hedef tutan davranışlarda bulunmak,

aynı konuşlardan bahsetmeyelim diyorlar.

farklı uygulama değil saçmalık

Yeni hükümet elektriğe zam yapar mı?

İsmail KATMERCİ İZMİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="18716b7579717473796c757d6a7b71586c7a7575367f776e366c6a">

Nurettin CANİKLİ GİRESUN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4d23383f2839392423632e2c23242621240d392f2020632a223b63393f">

TEDAŞ NİSAN 2006 KURUM İDARİ KURULU KARARLARI

Köksal TOPTAN ZONGULDAK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0d6662667e6c612379627d796c634d796f6060236a627b23797f">

Davacı, davalı şirkette 506 ve 1475 S. K. na tabi kapsam dışı personel statüsüyle çalışmakta iken, davalının özelleştirilmesi üzerine, kendisince doldurulan ve "Müktesep hak teşkil etmemek ve kadro ve ihtiyaç durumu uygun olması halinde atanacağımı bilerek yukarıdaki tercihleri yapıyorum" ibaresini taşıyan, davalı Şirketteki hizmet süresinden kaynaklanan tazminat hakkının saklı tutulduğuna dair elle yazılı bir kayıt da içeren tercih formuna istinaden, 4046 S. K. uyarınca başka kamu kurumuna ve Devlet Memuru statüsüyle atanmıştır.

ben 2003 kasım ayından beri tedaşta geçici işçi olarak çalışıyorum. yazan arkadaşlar bakıyorum hep 2004-2005 girişliler. biz 2003 yılından beri geçiciyiz oysa 2004-2005 yılında aynı statüyle kadrolu arkadaşlar istihdam edildi. forumda yazmasamda kurumda her platformda hakkımızı sonuna kadar savundum. ama alaycı bir şekilde ve hiç kimsenin adımızı koyamadığı vaziyette çalışmaya devam ettim. kadro verilirse adımız belli olacak. arkadaşlar ilk işe girdiğimizde mesai ve diğer haklar konusunda işçilerle aynıydık fakat daha sonra çıkarılan sendikasız daimi ve geçici işçilerin çalışmaları esasları adındaki yönetmelikle haklarımızı kaybettik. sendikada sağolsun tedaş yönetimiyle yaptığı protokolle bizi sendikanın dışına itti. kadrolu olursak sendika için, 4/b li olursak memurluk için çalışmaya devam. herkesi verilen hakları kaybetmemek için mücadele etmeyi bırakmamaya çağırıyorum. hepimize hayırlı olsun

inş istediğimiz sonucu alacağımıza inanıyorum.

kazanan arkadaşlara hayırlı olsun yeni zamlara baktım da raportör ile mühendis arasında 500 civarı fark var brütler üzerinde. tamam teknik kurum ama bu kadar da fark olmaz ki mühendis arkadaslar yanlış anlamasın gözümüz yok fazlasını hakediyolar ama bize bu kadar farklı verilmesi ne kadar doğru bilemiyorum. iyi akşamlar...

(5) Geçiş işlemine izin verecek kamu idareleri belirlenmiştir.

evet açıklığa kavuşması gereken bir konu ben de aynı maddenin tamamını ö. i. b sitesinden alıntı yaparak foruma ekledim. kapsamdışı personel olduğumuz aşikar ama biz o 9 madde altında sıralananlardan değiliz. o zaman bizim nakil hakkımız olmayacak mı?

Recai BERBER MANİSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ddafb8bebcb4bfb8afbfb8af9da9bfb0b0f3bab2abf3a9af">

6 FIRAT ELAZIĞ MERKEZ SÜRSÜRÜ 1821 17 292,00 TAM ARSA Boş Arsa Konut Alanı 2.430,00

Ahmet KÜÇÜK ÇANAKKALE CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="45242d2820316b2e3026302e05312728286b222a336b3137">

Herkese kolay gelsin...

Mehmet Mehdi EKER DİYARBAKIR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7d10181519141816180f3d091f1010531a120b53090f">

Hüseyin DEVECİOĞLU KİLİS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2d45585e485444430349485b484e44424a41586d594f4040034a425b03595f">

Aydın 4 SEMİHA ÖYÜŞ lisans 05327887224

Adamın söylediklerine bak.. İstemedikleri işçileri hükümet çıkarsınmış..!

a. Kamu kurum ve kuruluşu yönüyle ayırım yapılmaksızın kamuya ait servis araçlarından yararlanmalarının sağlanması bunun mümkün olmadığı durumlarda toplu taşıma hizmetlerinden ücretsiz yararlanmaları yönünde düzenleme yapılması,

benim puanım 78 civarı memurluk bulduğum gün kaçacağım

var benim bir arkadaş mayısta ayrılıyor. eğer ayırırlarsa

gayet acık bizden işsizlik sigortası alınmamalı. walla ben onu anladım. geri versinler paraları.

ve sabah saat 8'e kadar toplanılır ankara ekibinden 2 kişi kalır diğerleri geri dönerler..

sendika üyesi olan zaten hiç yok bildiğim kadarıyla 2000 civarı

unakıtanın verdiği cevaptan alıntı;

ya arkadaslar tedasta personelde calısan yokmu aranızda bizim bedastan oraya 2 kisi gecmis dogrumu acaba

Mutlu olsun insanlar,

Memet Yılmaz HELVACIOĞLU SİİRT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ea938386878b90c4828f869c8b8983858d869faa9e888787c48d859cc49e98">

ALPQQQ kardeşim sen dönsende almıyoruz seni. Varmı öyle hem istifa et git bizleri yanlız birak sonrada geri dönebilirmiyim. Neyse şaka şaka...! hayırdır ya bizler işçilikten kurtulup memur olalım diye zorluyoruz sende işçi olmak için hayırdır ya..?

Ramazan TOPRAK AKSARAY AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cdbfaca0acb7aca3e3b9a2bdbfaca68db9afa0a0e3aaa2bbe3b9bf">

Gökhan DURGUN HATAY CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fe999195969f90d09a8b8c998b90be8a9c9393d0999188d08a8c">

nasıl şerh düşeceğiz?

Emekten yana olduğunu iddia eden CHP'nin yüzbinlerce işçiyi çileden çıkaracak bir hazırlık içinde olduğu bildirildi. CHP, kamuda çalışan yaklaşık 218 bin geçici işçiye kadro sağlayan 5620 sayılı yasanın iptali için Anayasa Mahkemesi'ne gidiyor. Yasayı iptal ettirmek için gizli bir çalışma yürüten CHP'nin hazırlıklar biter bitmez soluğu Anayasa Mahkemesi'nde alacağı bildirildi. Eğer Anayasa Mahkemesi CHP'nin iptal başvurusunu kabul ederse 218 bin işçinin kadrosu elinden alınacak ve aileleriyle birlikte yaklaşık 800 bin kişi mağdur durumuna düşecek.

Aşkın ASAN ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a2c3d1c9cbccc3d1c3cce2d6c0cfcf8cc5cdd48cd6d0">

bu kadar haksızlığı istesen bile bi arada yapamazsın yaa.. bu nasıl bi denge? işkence edilirken bile bi mola verilir. arka arkaya bu kadar haksızlık...? abi bi açıklaması var mı ki yaa.. ?

Güler: Zamma tek başına karar vermiyorum

Kayhan TÜRKMENOĞLU VAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="197278607178776d6c6b72747c77767e756c596d7b7474377e766f376d6b">

ha ama her kurumda olduğu gibi birileri birilerini çekemeyebilir ama hakkımızı savunan ve almamızı isteynde birçok kişi var. Arkamızda olan ve kapsam dışı olduğumuzu kabul eden herkese burdan teşekkürlerimi sunuyorum. bize yaptıkları yada yapacakları hertür iyilik için teşekkürler.

olduğu, bu ayrımın amacının, bu kesimin yetki ve ücretinin tayin ve

kumten arkadaşım tahakkuk raporlarından abonenin kw bazında tüketim ekstesini çekersen oradan endekslere ait tüm bilgileri görebilirsin...

bende tedaş personeliyim bir sıkıntım yok Allaha şükür..

Bu milletvekillerin telefonları çok guzel bi kaynak aslında

ne olduğunu bilmeden çalışmak insana dalga geçiliyomuş hissini veriyo..

Merhaba arkadaşlar... Maliye bakanlığı kadolarını uygulanmasında izlenecek yöntemleri belirlemek için kurumları toplantıya çağırmış.

Sosyal İzin: YOK!

arkadaşlar bizler kurum özelleştirme idaresine devredildikten sonra işe başladığımız için, TELEKOMdaki personel gibi nakil hakkından faydalanamıyoruz. telekom ne zaman özelleştirme idrsine devredildi bilemem. Ama bence ordaki bizim statüdeki personelin durumlarını iyice öğrenmemiz lazım ki ileri de mahkeme kanalıyla da olsa bunu kullanabilelim. Bi şey öğrenen olursa burada bunları yazalım.

kesin varmı böyle bir şey varsa ne zaman gönderildi takip için soruyorum.

Mustafa CUMUR TRABZON AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a3ced6d0d7c2c5c28dc0d6ced6d1e3d7c1cece8dc4ccd58dd7d1">

Ahmet TAN İSTANBUL DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="187970757d6c6c7976586c7a7575367f776e366c6a">

CEVAP 20) Şirket'e geçerek 5434 sayılı Kanunun Ek 71 inci maddesi uyarınca Emekli Sandığı ile ilgilendirilen personelin daha sonra görevinden ayrılması durumunda, Ek 71 inci madde hükmünden yararlanarak başka bir özel şirket'te çalışması mümkün değildir. Diğer taraftan, ayrılması durumunda devir tarihinden önce geçen hizmet sürelerine esas emeklilik ikramiyesinden yararlanamayacaktır...

Bakanlar dün toplantı yaptı

(1) 4 yıllık yüksek öğrenim görmüş olması,

Hizmet gereği atamalar şu hallerde yapılır :

Sendikalara sakın inanmayın. Ben kendimden bi örnek vereyim. Tedaşa ilk başladığımız zamanlarda üyelik konusunda devamlı görüşmelerim oluyordu. Bizzat başkanın ağzından sizde sorun yok elektrik mühendisleri için uğraşıyoruz lafını duymuştum.

sağolsunlar benim dilekçeme cevap verme zahmetinde bulunmuyorlar. diğer dilekçelirimin süresi 60 günü geçti. genel müdürlüge gönderdin bir dilekçe ordan gelecek cevabı mahkemeye götüreceğim. avukatımız cevap yazısı gelsin diyor. ama cuma günü 6 dava açıldı ankaradan. aynı avukatta yaklaşık 20 kişi falanız. bu haftada tek tek açılmaya devam edcek.

? İşyerinin devri nedeniyle işverenin el değiştirmesi işçi yönünden fesih için haklı neden oluşturmadığından işçi bu nedenle kıdem tazminatı talebinde bulunamaz.

günaydın arkadaşlar bugün idrak edecek olan ramazını şerif ayınız mübarek olsun...

geciş olabiliyormu ozerpaşa?

sadece duydum..

4857 sayılı yasaya tabi işçi statüsünde görev yapan personelin izlenmekte olan personel politikaları gereği memur statüsüne geçirilmenizx mümkün değildir.

Muharrem SELAMOĞLU NİĞDE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fa978f929b88889f97d4899f969b97959d968fba8e989797d49d958cd48e88">

SENDİKA ÜYESİ OLAMAYAN DAİMİ VE GEÇİCİ İŞÇİLERİN ÇALIŞMA ESASLARI adlı Tedaş Genel Müdürlüğünün düzenlemesini iyi okuyunuz.. Daha önceki yazımda dediğim gibi, hem sendika hakkı verilip hem de Sendikalı olamayan personele tanınan haklar verilecekse birşey diyemem.. Ama şu haliyle sendikalı işçi olmak, görevde yükselme ve nakil hakkı konularında ve diğer bazı konularda bizler için sakıncalı..

Devlet Bakanı Mehmet Şimşek, IMF ile stand by çerçevesinde yapılan 7. gözden geçirme çalışmalarına, önümüzdeki günlerde Türkiye'de devam edileceğini bildirdi.

Tahsildar

Kadir URAL MERSİN MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="89e2e8ede0fba7fcfbe8e5c9fdebe4e4a7eee6ffa7fdfb">

tüm tedaş çalışanları için

TEDAŞ ödeneksizlik ve bürokratik işlemler yüzünden hatları devralmakta gecikti.

Edibe SÖZEN İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="315455585354425e4b545f7145535c5c1f565e471f4543">

Metin KAŞIKOĞLU DÜZCE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="432e26372a2d6d2822302a282c242f360337212e2e6d242c356d3731">

Edibe SÖZEN İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bbdedfd2d9dec8d4c1ded5fbcfd9d6d695dcd4cd95cfc9">

ergedeşler ne hal olupsuz. öge çığerdem demişem sehfeyi.. eziz gedeler hörmetter olsun hepiyze.. :)

C- 15 yıl ve daha fazla olanlara yılda 28 iş günü,

tedaşçı amcaların işi burda daha zor.. dağ bayır iki tane telin peşinde koşturyolar, bi gün tahkikatını yapmaya gidecez ya hayırlısı.. allah kolaylık versin size:)

İnternet forumlarını ve medyayı bir tarayın. Tüketici dernekleri ve halktan gelen tepkileri bir okuyun. Özelleştirme aşamasından sonra tarife durdurma ve düzeltme davalarının sayısına bir bakın. Bakın ve prestiji kendi gözlerinizle görün.

İzmir - 1 9 NAZMİ KALYONCU lisans 0542 686 10 01

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="503b253c2425223d353d252223353e103b253c2425223d353d2523353e7e3f22377e2422">

Anlaşılan Başbakan'a özelleştirme konusunda fikir verenler ayakkabı fabrikalarının özelleştirilmesiyle elektrik dağıtım şirketlerinin özelleştirilmesi arasında hiçbir fark görmemişler. Halbuki doğal tekellerin özelleştirilmesi tamamen farklı bir teknik gerektirir. Eğer doğal tekellerin özelleştirilmesinde fikirleri Dünya Bankası veriyorsa daha da dikkatli olmak gerekir. Çünkü, Dünya Bankası sabıkalıdır.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7d151c0b1c140e3d151c0b1c140e53120f1a53090f">

ARKDADAŞLAR TEDAŞ GENEL MERKEZDE ÇALIŞAN İŞÇİ ELEKTRİK TEKNİSYENİ VAR MI BU ARKADAŞLARIN GÖREVLERİ NEDİR ÖZELLEŞTİRME KAPSAMINA GİRİYOR MU BİLGİSİ OLAN VARSA LÜTFEN CEVAPLASIN SAYGILAR...

acronis

bakşahin kardeşim bu bilgiyi nerden edindin detaylı bilgi verirsen seviniriz. somut bilgi lazım konular hep duyumlarla kalmasın!!!!!...

Hamza Hamit HOMRİŞ BURSA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cca4ada1a5b8e2a4a3a1bea5bf8cb8aea1a1e2aba3bae2b8be">

Bize sonradan bir raportör atandı özürlü kadrosundan bu adamı nerede değerlendireceklerini bilemediler ilk etapta sonra personel işlerinden ve arşivden sorumlu yaptılar yavaş yavaş işleri öğrettiler. Ben işletme şefliğine vekalet ederken üstümde kirli iş elbisesiyle geldim diye beni odasına almadı:)

Haaaadi bakalım hayırlısı!!!

GMR Infrastructure'ın dünya CEO'su Murugason ve Türkiye CEO'su Cenk Alpsoy, şirket çalışmaları ve Türkiye'deki yatırım planlarıyla ilgili açıklamalarda bulundu. Murugason, yüzde 50 hissesini aldıkları InterGen NV'nin Türkiye'de yaptığı santraller olduğunu belirterek, partnerleri aracılığıyla Türk enerji sektöründeki projelerle ilgileneceklerini söyledi. Murugason, "Türkiye'de enerji sektöründe yatırımlar yapmak istiyoruz. Doğalgaz, kömür ve diğer enerji dallarıyla ilgiliyiz." şeklinde konuştu. Murugason, İstanbul Sabiha Gökçen Uluslararası Yatırım Gelişim ve Operasyon Şirketi'ni kuran konsorsiyumda yer alan şirketlerinin, dünyanın en büyük havalimanı işletmecisi olduğunu ifade ederek, bu havalimanı ile Türkiye'ye giriş yapmaktan büyük mutluluk duydukarını bildirdi. Ranjit Murugason, küresel ekonomik kriz ve petrol fiyatlarındaki artışın Türkiye'ye yansımalarına ilişkin herhangi bir endişe duymadıklarını açıkladı. GMR'ın, uzun soluklu bir yatırımcı olduğunu ifade eden Murugason, "Önümüzdeki on yıllara bakıyoruz ve biz umutluyuz. Türkiye'nin insan kaynağı ve yeteneklerinden de umutluyuz. Bunu kullanmak istiyoruz. Avrupa'nın en hızlı büyüyen altyapı sektörlerinden Türkiye'de çok fazla olumlu şey var ve GMR da bunu kullanacak. Türkiye'yi GMR'ın ikinci evi olarak görüyoruz." diye konuştu.

Evet anlamıyorum. Bundan sonrada biraz zor anlarım. Şunu merak ediyorum acaba benim neyi "ANLATAMADIĞIMI" sen ne kadar anlayabildin. Tamamını Anlamış olmalısınki "ANLAMIYORSUN" diyebilme anlayışını gösterebiliyorsun.

MADDE 27-ZARARLARIN TAZMİNİ

Hüseyin TANRIVERDİ MANİSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="503825233529393e7e24313e223926352234391024323d3d7e373f267e2422">

maddeleri sıralayop nakil hakkım olup olmadığı hususunda tarafıma bilgi verilmesini istedim okadar. bunun neresi görüş?

Vahit KİRİŞCİ ADANA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6513040d0c114b0e0c170c16060c25110708084b020a134b1117">

kim yemek ısmarlıyo.):)

arkadaşlar bende haritacıyım tedaşta birlikte hareket edelim...

1. TEDAŞ Genel Müdürlüğünün İşçi alım ilanına İŞ-KUR aracılığı ile müracaat ederek 20/24.11.2004 tarihinde yapılan sözlü sınavı kazanmam nticesinde 21.12.2004 tarihinde?. Müessese Müdürlüğünde İdari Memur kadrosunda fakülte mezunu geçici işçi olarak işe başladım.(Ek-2)

olup olmadığı,

Mustafa Said YAZICIOĞLU ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b6dbc3c5c2d7d0d798c5d7dfd298cfd7ccdfd5dfd9d1dac3f6c2d4dbdb98d1d9c098c2c4">

Bir işi murad etme

B- Personelin tahsili itibariyle aynı hizmet kategorisinde atanması şarttır.

Verimliliği artırmak, kayıp kaçak, müşteri memnuniyeti gibi konuların yanı sıra arz güvenliğinin büyük enerji şirketlerinin doğması için önemli olduğunu ifade eden Demirci, doğuya bakıldığında Endonezya'ya kadar özelleştirme yapılacak geniş alanlar bulunduğunu, güçlü bir enerji şirketi olması halinde buralarda yatırım yapılabileceğini, aksi takdirde enerji pastasından yeterli payın alınamayacağını söyledi.

Program kapsamında motorinle çalışan ve toplam kapasitesi 180 MW olan Aliağa santralının doğal gaza dönüştürme ihalesinin yapıldığını anımsatan Bütün, santralın 2008 yılı Haziran ayından itibaren peyderpey motorinden doğal gaza dönüştürülerek devreye alınacağını söyledi. Bütün, "Santralı doğal gaza dönüştürdüğümüz zaman kWh başına 35-40 cent olan yakıt maliyeti 7 cent'e düşecek" diye konuştu.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b8dee7c1d7d3cdcbf8cccdcad3dacdcad7cbddd696d7cadf96ccca">

Belirtmek gerekir ki, nakil işleminin işçinin isteği olmaksızın işverenin tek taraflı tasarrufuyla yapılması durumunda kıdem tazminatına hak kazanılacağı açıktır. Ancak, kapsamdışı statüde çalışan işçinin kendi isteği doğrultusunda diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilmesi durumunda kıdem tazminatı talep hakkı bulunmamaktadır.

SONUÇ VE İSTEM :

Bakan Çelik ayrıca Şubat ayında 8 bin öğretmenin daha alınacağını söyledi.

arkadaşlar, maalesef birileri bizim kapsam dışı olup olmadığımız hususunda ısrarla bilgi vemekden kaçınıyor..? bu zatlar için biz, bence, hiç önemli değilden bir derece daha önemliyiz. oda eğitimimizden kaynaklanıyor galiba. bilmiyorum nedendir ama bu ülkede devlet terbiyesiyle çalışmak gibi bir kültür edinmiş biz eğitimli gençler yarın öbür gün özel sektördeki bir zatın iki dudağı arasından çıkacak herhangi bir olumsuz cümleyle gurur yapıp bu kurumdaki emeğimize bakmayıp çekip gitmeyi tercih edebilirmiyiz..? peki herkes bir yerlere giderken ya gidemeyen bizler!! bu kaygı ve korkunun içerisinde ne kadar daha kalmayı düşünüyorsunuz? içinizden belki geçiyordur bu da kim ve ne demek istiyor. bu önemli değil. şimdi yapılması gereken önemli iki şey hakkında fikrimi sunucam. 1- size en yakın basın yayın kuruluşuna gidin ve devletin bu gibi bir konuda muallak bir karasızlıkta olduğunu bunun da tutarsız ve istikrarsız bir politika olduğunu dile getirin. ama bunu dile getirebilecek lisanda anlatın ya da e maille yollayın. bütün yayın organlarına yollayın. eğer bana inanırsanız bütün denediğiniz yollardan ve yöntemlerden daha etkili olduğunu göreceksiniz. ya da bekleyin ben bir metin hazırlayayım ve sizlerin onayına sunayım sizde düşüncelerinizi ekleyin sonra herkes bir kanaldan on line basın yayın kuruluşlarına göndersin ok? cevaplarınızı bekliyorum. saygılar.

Kayseri 3 TANER YILDIZ lisans 05337497414

Görev unvanı: Bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde sayılan görev grupları içinde belirtilen görev unvanlarını,

Birde özelle anlaşan arkadaşlar neden bu konuda bize bişeyler anlatmıyorlar, yoksa memurlar. net dertlilerin derdini atacağı bir yerde onların derdi kalmadığı için buraya uğramazmı oldular.

150.07.2008 tarihinden sonra 4 yıl ve daha fazla süreli yüksek okul mezunu olanlar bu madde kapsamına alınabilir

Muhammet Rıza YALÇINKAYA BARTIN CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5e332b363f33333b2a702c37243f70273f323d3730353f273f1e2a3c333370393128702a2c">

Abdülkadir AKCAN AFYONKARAHİSAR MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b5d4d7d1c0d9ded4d1dcc79bd4ded6d4dbf5c1d7d8d89bd2dac39bc1c7">

4)teknik eleman olduğum için genellikle il merkezi çıkar diyorlar bu ne kadar doğru?

Kazanılmış haklar

bu arada toroslardaki arkadaşlar sendika temsilcileriyle görüşmüşler sendika temsilcileri de umutlu konuşuyormuş. var mı toroslardan bi arkadaş? sendikacılar iş hallolduktan sonra sahiplenmeyi iyi bilirler, o yüzden asıl şimdi çok iş düşüyor onlara.. ayrıca bize de tabi..

"Nakledilecek Diğer Personel

Arkadaşlar ben öncelikle kapsamdışı personel diye google arattırdım bakalım ne yazıyor:)

3) Devletin temel organları.

Ali KUL BURSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d0b1bcb9febba5bc90a4b2bdbdfeb7bfa6fea4a2">

sonuç? daha cevap gelmedi ama gelen cevap belli. bişey beklemiyorum. sırf elimisde belge olsun diye verdik dilekçeyi.

Slm arkadaşlar günaydın... Ücretsiz izinler kaldırılmış bizimde arkadaşlar çıkacaktı bu ay kaldırıldığı için çıkmıyorlar...

Ahmet KAMBUR TEKİRDAĞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="187970757d6c367379757a6d6a586c7a7575367f776e366c6a">

İnşallah bu soru önergesi ile 399 lu olup olmayacağımız hakkında söylentilerde açıklığa kavuşur.

satarım 3-5 kuruşa

Bu konuda yaşanan mağduriyetleri toplu görüşmelerde tekrar tekrar gündeme getirdiklerini ve yetkililerin "haklı olduklarını" söylediklerini anlatan Yokuş, ancak buna rağmen şu ana kadar koşulların iyileştirilmesi adına herhangi bir adım atılmadığını belirtti.

Belediyeler ile bunların müessese ve işletmelerinde ve mahalli idare birliklerinde, Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına ilişkin Esasların 20 nci maddesi çerçevesinde yetkili meclislerinden,

Personel, soruşturmayı yapanın disiplin cezası vermeye yetkili amirin veya disiplin kurulunun 7 günden az olmamak üzere vereceği süre içinde veya belirtilen tarihte yazılı olarak savunmasını yapar.

0 312 2126930 - 4154 / 4189

Fehmi Hüsrev KUTLU ADIYAMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6d05181e1f081b06181901182d190f0000430a021b43191f">

hem çalışanlar hem de halk için özelleştirme iyi değil. bunun tartışılacak bi tarafı yok. sadece bu kurumlarda reorganiasyona gidilmeli. yönetim düzeltilmeli. devletin sosyallik ilkesini unutmayalım. burası isviçre isvec almanya ya da çalışanların haklarının tam olarak korundugu bi ülke değil. insanların emekleri sömürülüyor.

arkadaşlar ben anlamıyorum ya hem geçiçi işçi dönemi sona erdi deniliyor hemde uludağ edaş geçici işçi alımı 2 adet yapıyo...

Adana 11 KÜRŞAT AKPINAR lisans 0532 447 16 73

sanırım şu anda dört bölge özelleşti. Hepsini bir çırpıda özelleştiremezler sanmıyorum. Uzun bir zaman gerekir yeni başlayan arkadaşlar o kadar kötümser olmamalı bence. Değil mi?

Ahmet YENİ SAMSUN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="583930353d2c76213d3631182c3a3535763f372e762c2a">

sendikacılık tarihinin en büyük utancıdır, sendikacılık tarihinin yüz karasıdır.

hemen işçi personel şefliğine git ssk ve işkura bildirmemişlerse hemen durdur onları bekletsinler, il müdürüne git durumu anlat kabul ederse olma imkanı var.

MAAŞINDAN İŞSİZLİK SİGORTASI ADI ALTINDA YAPILAN KESİNTİLERİN YASAL FAİZİ İLE BİRLİKTE TAHSİLİ İSTEMİ

Hasan Murat MERCAN ESKİŞEHİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4f222a3d2c2e210f3b2d222261282039613b3d">

ALPQQQ Kardeş. Seni desteklemeye devam ediyoruz! Bulunduğumuz yerdeki işleri hakkıyla yaptığımız için mutlaka karşılığını görmek istiyoruz.

görüşü inceleyip yorumlarsanız sevinirim.

Metin KAŞIKOĞLU DÜZCE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b3ded6c7dadd9dd8d2c0dad8dcd4dfc6f3c7d1dede9dd4dcc59dc7c1">

Bilgin PAÇARIZ EDİRNE CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="47252e2b202e296937262426352e3d0733252a2a69202831693335">

Observer

2006 yılı içerisinde usulüne uygun olarak vizesi yapılmış geçici iş pozisyonlarında toplam 6 ay ve daha fazla süreyle çalışmış olan geçici işçileri kapsar. 2005 veya 2006 yıllarında aynı şartlarda çalışıp da askerlik, doğum veya sağlık kurulu raporuyla belgelendirilen sağlık sorunları sebebiyle iş sözleşmeleri askıda kalanlar da bu fıkra kapsamında değerlendirilir.

özelleştirme başladı daha hiçbişey belli değil, iki seçenek var kapsamdışı sendikasız çalışanlar için ya şirkete devir olucağaz yada kurum geçiş hakkı verilecek,

İstanbul - 2 10 NECAT BİRİNCİ master 05322282817

TEDAŞ Genel Müdürlüğü? nün Görevde Yükselme Eğitim ve Sınavları konulu 16.02.2009 tarih ve 1057 sayılı yazısında, ? II sayılı cetvele dahil pozisyonlarda görev yapanlar görevde yükselme sınavına dahil edilecektir? denmektedir.

bide huylu arkadaşım kpss ile yerleştim diyosun ya lisans puanıyla mı yerleştirildin? cevabın için şimdiden teşekkürler.

c) 20. sıra ile 32. sıra arasındaki (32 dahil) taşınmazlar için en geç 22/08/2007 günü saat 11:00 a,

bana göre şuan yevmiyemiz 50 civarı sendikalı olunca bu 29 civarına düşecek iş güçlüğü içeride çalıştığımızdan az olacak bence sendikanın bize maddi olarak çok faydası olmayacaktır.

Botaş'a borcu var çünkü yıllardır aldığı gazın parasını ödemiyor. Belediyeden tahsil edemediği alacakları Botaş'ın mali dengesini altüst etti, karlı olması gereken şirketi piyasadan borçlanmaya zorladı.

ENERJİ sektörü 2008 yılında, ?yeniden yapılanma ve serbesti? faaliyetleri hızlandırılarak büyük sermayeye açılacak.

yukardaki yazı ESM den alıntıdır hukuki yardım isteyenlere duyrulur aranızda hukuki yola başvurmayı bilemeyen varsa sendikaya başvursun derim saygılar

Osman KAPTAN ANTALYA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="305f435d515e1e5b514044515e7044525d5d1e575f461e4442">

Selma Aliye KAVAF DENİZLİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="eb988e87868a808a9d8a8dab9f898686c58c849dc59f99">

TOKAT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6f1d0a1c1a031b001c1a012f1b1b010a1b41010a1b411b1d">

Kürşat ATILGAN ADANA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b2d9c7c0c1d3c69cd3c6dbded5d3dcf2c6d0dfdf9cd5ddc49cc6c0">

EPDK'da yeni bir yapı mı oluşturacaksınız?

Hesaplama 8000+1500=9500 0,051448 üzerinden yani 488.756 YTL üzerinden yapılmıştır.

Anladığı kadarıyla memur olmadğımız için bizi burada memur dengi personel görüyor. yani işçi görmüyor... Biraz daha açığı kapsamdışılığımızı işaret ediyor. Yani Raportörlük bir memur kadrosu... Ve görevde yükselme ile memurlar raportör ünvanı alabiliyor.

tedaşın resmi http://web.tedas.gov.tr/personel.html sitesinde

Sana bir sorum olacak... Sanırım sen Brüt maaş'tan NET maaşı hesaplamayı biliyorsun. Şu maaş hesaplamasını bize de bir öğretirsen çoook makbule geçecek. Bu 4200 TL ve üzeri olayı nedir? önceden böyle birşey yoktu.. Ben de bu ay maaşımı 2000 TL'ye yakın bekliyordum; ama yaklaşık 200 TL eksik...

arkadaşalar bu ücretsiz izin konusundaki uygulamaları paylaşalım...

Bu zarar ve durumların doğmasını önlemek amacıyla, iptali istenen hükümlerin iptal davası sonuçlanıncaya kadar yürürlüğünün de durdurulması istenerek Anayasa Mahkemesine dava açılmıştır.

Slm arkadaşlar ben bütün milletvekilleri ve bakanlara o yazıyı gönderdim ayrıca başbakanlığada attım. herkesten ricam sizde yapın sesimizi duyuralım iş işten geçmeden eminimki sesimizi duyacaklar

V. BÖLÜM

memurlar netede yazıklar olsunnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn...

Alternatif Bank, Yunanlı?nın.

M. Emin KUZ

masa başında oturdğunu söylediğiniz büro işçileri ile bunları bir tutmak nasıl doğru olur vicdanınıza sorun..

Arkadaşlar hadi gözümüz aydın:

Kafama taktığım falan yok aslında ama moral bozucu gerçekten.

Akaryakıt denetimi sonucu anında bilgisayarda

yani işletme müdürünün 2 dudağının arasında yazık ya bu kadar basit olmamalı bence.

Yozgat 4 MEHMET YAŞAR ÖZTÜRK lisans 05324420752

CUMHURBAŞKANI

Evet arkadaşlar bugünkü resmi gazetede yayınlandı. İkramiyeler bugün yani 31.01.2008 tarihinde ilki verilmek üzere ikincisi ise 31.06.2008 tarihinde verilmek üzere kesinleşti.

Kaldı ki, teklif edilen fiyatlar, dağıtım bölgelerinin mevcut elektrik tüketimleri, yıllık cirosu, şebekelerin ekonomik değerleri gibi tüm ekonomik veriler gözetildiğinde ve 30 yıllık bir devir işleminin yapıldığı dikkate alındığında, şebekelerin ekonomik büyüklüklerine göre adeta devede kulak kalmıştır.

bizim daimiye geçiş sözleşme tarihimiz 01.10.2007 seklindeydi. yeşilırmak edaş

Personel, bu izinleri ancak yukarıda tespit edilen durumların doğmasından itibaren 3 iş günü, içinde talep etmeleri durumunda kullanırlar.

Kamu İktisadi Teşebbüslerinde 2007 Yılında Uygulanacak Ücretlerin Tespitine İlişkin Tebliğ Resmi Gazete?de yayımlandı. Yüksek Planlama Kurulu Kararına göre, KİT?lere ve bağlı ortaklıklarında çalışan sözleşmeli personelin temel ücretlerinde 925 YTL'ye kadar olanlar için yüzde 6.1, 925 YTL-bin 125 YTL'e arası yüzde 5.9, bin 125 YTL bin 450 YTL'e arası yüzde 5.7, bin 450 YTL 2 bin 75 YTL'ye kadar olanlar için ise yüzde 5.5 oranında artış yapılacak. Sözleşmelerde ücret tavanı 2 bin 451 YTL olarak belirlendi.

YARIŞ İKİ ŞİRKET ARASINDA GEÇER: İngiliz Imperial Tobbaco?nun ise Altadis için yaptığı teklife odaklandığı için Tekel savaşına katılmasının pek beklenmiyor. Financial Times?e konuşan JP Morgan?ın tütün analisti Erik Bloomquist de, Tekel için en güçlü tekliflerin Japon Tobbaco ve BAT tarafından yapılması beklendiğini belirterek, her iki şirketin de, 1-16 milyar dolar arasında teklif yapabilme olanağını sağlayan bilançolarının olduğuna işaret etti.

09 Ekim 2007 09:49

ne oldu döndün mü?

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e887869d9a809d8c89a880879c85898184c68b8785">

BU MÜCADELENİZDE HER ZAMAN YANINIZDAYIM. KALDİ Kİ BU FORUMUN KURUCULARINDANIM;SOLCER, İSTNBUL2, SARR, COBWEB, MSAVAR, İKTİSADİ... VE ADINI AZMADIĞIM BİR KAÇ ARKADAŞLA.

Kamer GENÇ TUNCELİ Bağımsız <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="204b414d45520e47454e436054424d4d0e474f560e5452">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a5ca8bcacec4dce5dfc4c8c4cb8bc6cac88bd1d7">

Bizim hem burada çalışıp hemde TİCARİ bir işyeri işletmemiz mümkünmüdür acaba? Bizim burda bir personel müdürüne sordum yasak dedi. Acaba aslı astarı nedir?

Ancak bu konumdaki personelin hizmet sürelerinin, 4 yıllık öğrenim gören personel için belirlenen hizmet sürelerinden 2 yıl daha fazla olması şartı aranır.

Muharrem TOPRAK İZMİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1479617c75666671793a607b6466757f54607679793a737b623a6066">

Laborant Yardımcısı

Ancak, personel düğün yaptığı taktirde evlenme izni yazılı talebi üzerine düğün tarihinden itibaren kullandırılır.

7060 ELEKTROJEN VE JEN. TM. BAK. USTASI

Adana 8 BURHAN ÜLGER lisans 0532 381 20 25

Ayşe Jale AĞIRBAŞ İSTANBUL DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c7a6beb4a2ada6aba2a6a0aeb5a5a6b487b3a5aaaae9a0a8b1e9b3b5">

Arkadaşlar bu yazıyı tedaşta bizim gibi işçi kadrosunda mühendis olarak çalışan bir arkadaştan alıntı yaptım. bilgilerinize.

Dafi arkadaşım; http://www.memurlar.net/haber/110964 linkinde AKP Genel Başkan Yardımcısı Hüseyin Tanrıverdi tüm memur kadrolarının eş düzeye getireleceğinden kadrolu-kadrosuz ayrımı kalkacağından bahsetmiş. Özelleştirme durumunda biz işçiler 4/c olacaktık bu durumda tüm 4-a,4-b,4-c aynı statüye getiriliyor. Bizlerde normal memur mu olacaz? Yada özelleştirme durumunda eskiden verilen 4-c li olma hakkını vermeyecekler mi? Bişeyler yapalım böyle geniş kapsamlı bir yasa değişiminde bizler 4-d liler yok.

Bu kurumun satılmasından sorumlu olanlardan tarih hesap soracaktır. Bundan emin olun...

işletme hakkı devri bizim için dakha vahim bi durum çünkü komple bi devir söz konusu olur. daha önceki günlerde yine boyle bişey okumustum 4 c veya 4 b ye geçme hakkıda bulunmuyomus galiba. ya benim anlamadğım bizde bu kuruma kpss puanlıyla girdik binlerce torpillinin içinden sıyrlarak buaralara geldik. zamanında kpss olmadan önce parti ayaklarıyla giren formailte icabı sınavalar onbinlerce memur hiç bi hak kaybına uğramadan başka kurumlara gecyo. yeni sosyal guvenlik reformu zaten aleyhimize işlcek. ne bakan ne başbakan ne sendika hiç bişey yapmyo analmyom biz bu ülkede neyiz. işçiyiz emekçiyiz direk tepelerinde geciroz ömrümüzü. tekniner işçiyim ben sucum işçi olmak mı basa basında kırtasiye işleriyle uğrasan memur teknisyen değilz biz. hani anayasadaki değiştiriemez sosyal hukık devleti ilkesi bize gelen de işlemiyo mu bu kanunlar. niye meydanalara dokulmuyoz biz. hey millet paranın değil geleceğin pesindeyiz. rica ediyorum kurbanlık koyunlar gibi beklemeyelim. her ilçe il sendika baskanları orgütleyin artıkta dokülelim sokaklara. aidat almak değil öyle 2009 model passatlara binmekle olmuyo bu işler. dedm de yapar öğle sendikacılığı. haram olsun kestğiğnz o prarar size kursağınızda kalsın. ama tabi nolcak hemen hemen hepinizin emeklisi gelmiş en az bana ne deyip geciyo ildeki temsilciler. ne deyim artık mubarek cuma günü allaha havele ediyom bizi bu durumlara düşürenleri.

biz maliye bakanlığına mı bağlıyız...

Zekerya2008 cevaben;

hususunda düzenleme yapılması,

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="066b646f7475636a46756764676e2865696b287274">

IV. YÜRÜRLÜĞÜ DURDURMA İSTEMİNİN GEREKÇESİ

REKOR FİYATIN SIRRI

SLM ARKADAŞLAR BENDE TEDAŞTA MÜHENDİSİM. BUGÜN PERSONEL MÜDÜRÜNE GİTTİM. BEN ASKERE GİDECEM DEDİM BEKLE ŞİMDİ GİTME DEDİ. GENEL MÜDÜRLÜK KAPSAM DIŞI PERSONELİN BİLGİLERİNİ ALMIŞ. ÇALIŞMA YAPIYORLAR SİZİ SÖZLEŞMELİ MEMUR YAPACAKLAR DEDİ. BENDE BİŞEY ANLAMADIM. HABERİNİZ OLSUN DEDİM

arkadaşlar affınıza sığınarak...

Hüseyin BAYINDIR KIRŞEHİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="472f3234223e2e296925263e2e29232e350733252a2a69202831693335">

BAŞKANLIKLARINA BİR VATANDAŞ OLARAK SESLENİŞ

ya arkadaşlar bu danıştay kararı nedir ya... iki de bir ısıtıp ısıtıp önümüze getiriyorlar.

valla bu sendikacılarda komik adamlar yaaa.

REKLAM

MADDE 17? (1) Bu Karar, 1/1/2008 tarihinden geçerli olmak üzere yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Türk Telekomda çalıştığım müddet boyunca işsizlik sigortasına maaşımdan kesinti yapıldı. Kapsam Dışı Personel olduğum için hem kamu görevlisi hemde iş ve özelleştirme sonrasında başka devlet kurumuna nakil garantisi olan bir personelden nasıl işsizlik sigortası kesintisi yapılır diye düşünürken; Karadeniz Bakır İşletmelerinde çalışan ve statüsü tamamen benimle aynı durumda olan bir mühendisin işsizlik sigortası kesintilerin durdurulması ve şimdiye kadar yapılan kesintilerin ödenmesi hususunda dava açtığını ve davanın Yargıtay da lehine sonuçlandığını okudum. (Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2006/11078 Esas 2006/14424 Karar)

? ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ SAYIN HAKİMLİĞİNE

399 khk ye tabi pesonelle aynı niteliklere haiz ve aynı görevde işçi statüsünde bulunanlara ücret dahil görevde yükselme izin disiplin vb. konuda parelel düzenleme içeren sendika üyesi olmayan daimi ve geçici işçilerin çalışma esasları kararı uygulamaya konmuş denmiş...

Türk Telekom hisselerinin satışı sonucu kamu payının % 50'nin altına düşmesi durumunda, yukarıda , , ve şıklarında sayılan personelden "Özelleştirilmiş Türk Telekomda" çalışmak istemeyenler ile çalışma talepleri Türk Telekom yönetim kurulunca uygun görülmeyenlerin listeleri (30) gün içinde diğer kamu kurum ve kuruluşlarına atanmak üzere Devlet Personel Başkanlığına bildirilecektir. Devlet Personel Başkanlığı da 4046 sayılı Özelleştirme Uygulamalarının Düzenlenmesine ve Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 22 nci maddesine göre liste ile bildirilen personelin atama tekliflerini (45) gün içinde, atama teklifi yapılan kurum da atama işlemini (30) gün içinde yapmak zorunda. Buraya kadar anlatılanlar mevcut mevzuatta yer alan düzenlemelerdir.

emouni'nin dediği gibi a. q. :))böyle adalet mi olur

Günyadın arkadaşlar hayırlı mesailer hayırlı günler

Kasa tazminatı sendikaya üye işçilere veya memurlara ödenebiliyor. bizim konumumuzdaki arkadaşlara bu hak verilmiyor.

ölümün genci yaşlısı olmaz ama daha hayatın baharı sayılabilecek bir yaşta imiş.

Önce dağıtım satılacak

hayırlı cumalar hayırlı işler..

Bu kapsamda, Ankara, Kırıkkale, Zonguldak, Bartın, Karabük, Çankırı ve Kastamonu?yu içine alan Başkent Elektrik Dağıtım A. Ş, Sakarya, Bolu, Düzce ve Kocaeli illerini içine alan Sakarya Elektrik Dağıtım A. Ş ile İstanbul Anadolu Yakasına elektrik sağlayan AYEDAŞ özelleştirilecek. Elektrik dağıtım şirketlerinin özelleştirilmesi tamamlandıktan sonra, elektrik üretim şirketlerinin özelleştirilmesi süreci başlayacak. Yasal düzenlemenin tamamlanmasının ardından da, Milli Piyango İdaresi şans oyunlarının işletim lisansının verilmesi ihalesine de çıkılacak. Ardından Karayolları Genel Müdürlüğü?nün yapım, bakım, onarım ve işletimini üstlendiği hizmet üretim birimleri olan otoyollar, köprüler ve üzerinde yer alan tesislerden, Edirne-İstanbul-Ankara, Pozantı- Tarsus-Mersin, Tarsus-Adana-Gaziantep, Toprakkale-İskenderun, Gaziantep-Şanlıurfa, İzmir-Çeşme, İzmir-Aydın Otoyolları, İzmir ve Ankara Çevre Otoyolunun bağlantı yolları ile Boğaziçi ve Fatih Sultan Mehmet Köprülerinin bağlantı yollarının bakım, işletme ve ücret toplama merkezleri, işletme hakkı verilmesi yöntemi ile özelleştirilecek. Önümüzdeki dönemde ayrıca, şeker fabrikalarıyla, Bandırma, Samsun ve İskenderun Limanları da özelleştirilecek.

Maliye Bakanı Kemal Unakıtan, "ÖİB bir nevi mutfak gibi. Orada hazırlandıkça, bu hazır diye biz hemen ilana çıkıyoruz. Otoyolların ve köprülerin özelleştirilmesi var. Yeni başka çalışmalar da var." açıklamasında bulundu.

ESKİŞEHİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5127343530257f2824323422303f1125333c3c7f363e277f2523">

2. bir konu da 4/b li olsak sonradan gene bir düzenleme yapılır mı diye soran arkadaşlara?arkadaşlar düzenleme ancak bir kanunla olabilir. e onun için de işçi de olsan 4/b de olsan zaten memuriyet için yasa gerekiyor.

Fazlı ERDOĞAN ZONGULDAK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0167607b6d682f6473656e66606f4175636c6c2f666e772f7573">

Ali Kemal DEVECİLER BALIKESİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5f3e333671343a323e33713b3a293a3c36333a2d1f2b3d323271383029712b2d">

aynen sana katılıyorum arkadaşım ne olacaksa olsun ben elimden geleni yaptım ama bazı arkadaşlarıma bakıyorum umurlarında bile değil adamların işten haberi yok sekiz saat internetten çıkmıyor ama kafasına takmıyor ben neden takacam arızada çalıştım abonede çalıştım kayıp kaçakta çalıştım şimdi enerji müsadesi veriyorum. alan adam daha iyisinimi bulacak mesaime saatinde gelir giderim kimseden torpilim yok umarım hayırlısı olur benden daha iyisini bulursa çalıştırsın çalışan ve çalışmayan herkes belli olsun

Hamit GEYLANİ HAKKARİ DTP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7e161f13170a50191b07121f10173e0a1c131350191108500a0c">

Sözleşmeye taraf işçi sendikasına üye olmayan işçilerin Toplu İş sözleşmesinden yararlanmaları dayanışma aidatı ödenmesi kaydı ile veya sendikanın bu işçiyi TİS ten yararlanması yönünde bir muvafakati ile söz konusu olabilecektir.

İYİ GÜNLER ARKADAŞLAR. BAŞKENT EDAŞTAN DİĞER ŞİRKETLERE GEÇEN 5 KİŞİNİN OLDUĞUNU ÖĞRENDİM. YANİ HER BAŞVURANI DEĞİL TORPİLLİ OLANLARI BAŞKA ŞİRKETLERE GEÇİRİYORLARMIŞ.

İzine ayrılan personel iznini geçireceği yerdeki açık adresini, varsa sabit ve mobil telefonunu izin isteme dilekçesinde belirtmek, izin adresinde meydana gelen değişiklikleri ise Amirine bildirmek zorundadır.

teşekkür ederim dostlarım.

ilbey23 kardeş aldığın duyumun kaynağını açıklayabilir misin gladiatör82 arkadaşın dediği gibi bir ara öyle duyumlar vardı ama...

Kayseri 1 ABDULLAH GÜL master

günaydın arkadaşlar aranıza yeni katıldım tedaş da 2004 yılından beri raportör olarak çalışıyorum. bütün yazıları okudum aramızdan ayrılanlara hayırlı olsun, bizlerede allah kolaylık versin. inşallah bizde 399 khk oluruz ve bu gelecek kaygısı ortadan kalakar umutlu olalım kararmasar olamayalım ama işin takibinide yapalım. herkese kolay gelsin...

Tekel Sigara işçisinin polisten boşuna dayak yediği ortaya çıktı. İhale şartnamesinde son anda yapılan değişiklikle, Tekel işçisi isterse özel sektöre geçmeyerek kamuda çalışacak. Özelleştirmede ilk kez işçiler lehine tarihi bir düzenleme yapıldı. Bugün ihalesi yapılacak olan Tekel'in sigara fabrikalarında çalışan 3 bin işçi, özelleştirme sonrası isterse özel şirkete geçmeyerek kamuda çalışmaya devam edecek. Bu düzenlemenin ortaya çıkması sonrası Tekel işçisinin yaptığı eylemlerde polisten boşuna dayak yediği ortaya çıktı.

başkentten misin arkadaşım?

selam millet. varmı bir gelişme...

menderes edaşda çalışıyorum. işçilerin hiçbir sürette başka yere geçme imkanı yok. ya alan firmada çalışıcaz yada istifa edicez. sözleşme açık nakil filan yok. menderes edaşda devir komisyonları kuruldu. sayımlar başlıcak zaten üst komisyon gecen hafta burdaydı. komisyonda iki genel müdür yardımcısı alan firmadan 1 veya 2 kişi ve komisyon başkanı enerji bakanlığından bir genel müdür yardımcısı vardı.

Tacidar SEYHAN ADANA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c7b3a6a4aea3a6b5e9b4a2beafa6a987b3a5aaaae9a0a8b1e9b3b5">

merhaba arkadaşlar başbakanlığa email atmıştım başbakanlık enerji bakanlığına. enerji bakanlığı tedaş genel müd. göndermişti.3 gün önce cevap geldi. cevapta dağıtım şirketlerin özelleştirme kapsamına alındığı 4857 yasaya tabi personel rejimi özelleştirme kanununa göre düzenlendiği için şimdilik memur geçişin mümkün olmayacağı hakkında yazı geldi herkese saygılar

sayılı kanun gerekse de YPK?nın strateji belgesi, bize bir takım

21 Nisan da kadro verildi 4. ay dolmak üzere bir ayda uzatıldı kadro işi bldiğim kadarıyla bu işin sonu nereye kadar gidecek ne zaman sonuçlanacak bir bilen yokmu içimizde..

Veysi KAYNAK KAHRAMANMARAŞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c3b5a6bab0aaeda8a2baada2a883b7a1aeaeeda4acb5edb7b1">

ak sakallı dede diyoo...

Trabzon'da geçtiğimiz çarşamba akşamı Aziz Nesin'lik bir olay yaşandı. Hayrat ilçesinin kaymakamı Ercan Çiçek, A Milli Takım'ın Macaristan maçı sırasında elektriklerin yarım saat kesilmesinin hıncını TEDAŞ görevlilerinden aldı. Çiçek, maçın ertesi günü TEDAŞ şefi ile 7 görevliyi makamına çağırıp dayak attı.

Çeşitli Hükümler

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e39a8d8c9997969188a38b9691918a9a8697cd808c8ecd9791">

Niğde 3 ZAFER AYDIN ECEMİŞ master 0532 292 28 05

paşa06 arkadaş ben bu kuruma özelleştirme idaresine devredilmeden önce girdim.2003/11 ayda ÖİB ye devir 2004/04 ayda oldu şimdi bizim durum sizinkinden farklı mı olacak yani biz devirden önce girdiğimiz için nakil hakkımız olacak siz devir den sonra girdiğiniz için nakil hakkınız olmayacakmı bu konuda bilgisi olan varsa yorumlarını bekliyorum

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b0df9ec0d5d8dcd9c6d1dedfd7dcc5f0cad1ddd1de9ed3dfdd9ec4c2">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c3b7baa6ada6b183b0a2a1a2abeda0acaeedb7b1">

Mehmet Emrehan HALICI ANKARA DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f4919986919c959ada9c95989d979db480969999da939b82da8086">

dört yıllık fakülte mezunlarının memur kadrosuna geçirilmesi ile ilgikli talebimiz, eylül veya ekim aylarında bir genelge çıkartılacak ve bu hakkı kazanan arkadaşlarımız, eğer memur normu ve ihtiyacı varsa bu kadroya aktarılacak.

Başkanlığa Geliş Tarihi 07/07/2008

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="aac1c8cbd9cbd8ead9decbd8cdcbd0cfdecf84c9c5c7">

Arkadaşlar Başkent ve Sakarya 'dan kimse yok mu. Son durum nedir. Bilgi verebilirmisiniz. Allah yardımcınız olsun. İyi mesailer.

Günaydın hayırlı işler arkdaşlar... gerçekten çelişkilerle dolu ifadeler var.. Kemal Unakıtan soru önergesine verdiği cavapta özelleştime kapsamına alındıktan sonra gerekli eleman ihtiyacı 4857 Sayılı İş Kanunu'na tabi işçi statüsündeki personel tarafından karşılanmaktadır denmiş ama arkadaşın bahsettiği gibi 2004 aralık sonunda memur alınmış

Bu konuda bir yasal düzenlemenin yapıldığını hatırlatan Kilci, gerek ÖİB, gerekse ilgili bakanlıklar bünyesinde bulunan kamu varlıkları ve şirketlerinin bir şekilde özel sektöre açılacağını kaydetti.

İŞŞİZ ÖĞRTEMENLER MİTİNGİ EĞİTİM F. SAYFASINA BAKIN

ARKADAŞALR BİLGİ SAĞLAM MERAK ETMEYİN. BİZZAT BEN GÖRÜŞTÜM YAKINDA HABERİNİ ALIRSINIZ İNŞALLAH. SÖZLEŞMELİ MEMUR OLACAZ HEPİMİZ.

herkese günaydın, hayırlı işler, hayırlı haftalar...

UMARIM HEPİMİZ İÇİN HAYIRLISI OLUR...

arkadaşlar bende yazarak bimere gönderdim tüm arkadaşların duyarlı olması temennisiyle

Düzenlenecek eğitim programlarında bendine ilişkin eğitimin ağırlığı yüzde altmışın altında olamaz.

Her türlü hayati riskle karşı karşıyo gece gündüz çalışıyoruz..

PENCÜ SA nerde çalışıyorsun hangi kadroda bedaş bünyesinde çalışan arkadaşlar var ama bu bilgileri duymadık... açıklarsan sevinriz. Allah devletimize zeval vermesin..

BU ARADA TEKNİSYENLER KENDİLERİNE Bİ FORUM ACSALAR NE İİ OLUR

maaşlarla alakalı

Bölge Plancısı

Ayrıca söz konusu personeli istihdamı eden kamu kurumlarınca yapılan düzenlemeler bulunmakta olup, bu düzenlemere de bakılması gerekmektedir.

Ankara - Geçici işçilerin kadroya geçirilmesi projesinde ikinci aşama tamamlandı. Sözleşmeli olacak personelin tavan ücretleri ise devlet memurlarının Temmuz zammına paralel yüzde 3 ile 4 oranında zamlanıyor.

İsmail ERİCEKLİ ÇANKIRI AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3a5349575b5356145f4853595f5156537a4e585757145d554c144e48">

Mehmet Cevdet SELVİ KOCAELİ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9dfef8ebf9f8e9b3eef8f1ebf4dde9fff0f0b3faf2ebb3e9ef">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="92fcfbfefbf1f3f9d2ebf7fcfbe1f3f4f3f9bcf1fdffbce6e0">

ayrıca tüm arkadaşlarımın Ramazan Bayramını kutlar, bu bayramın sizlere barış huzur sağlık ve mululuk getirmesini temennş ederim Daha nice nice bayramlara afiyette çıkabilmek dileğiyle...

Milli Eğitim Bakanı Hüseyin Çelik, sözleşmeli öğretmenlerin kadroya geçirileceği müjdesini verdi. Bakan Çelik, 1. atama bölgesinde zorunlu hizmet yerlerinde 5 yıl, 2. atama bölgesinde 4 yıl, 3. atama bölgesinde ise 3 yıl görev yapan sözleşmeli öğretmenlerin, hiçbir değerlendirmeye tabi tutulmadan kadroya alınacağını açıkladı.

- Genel Bakımdan

gentr kardeşim her durumuda paylaşmalıyız tabiki kadro durumu daha önemli ama geriye dönük hakalrımızda aramalıyız okumuş insanalrız haklarımızı söke söke almazsak kimse bize hakkımızı vermiyor..

Mustafa KALAYCI KONYA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3b564e484f5a5d5a15505a575a4258527b4f595656155c544d154f49">

Mustafa ZEYDAN HAKKARİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1f726a6c6b7e797e31657a667b7e715f6b7d727231787069316b6d">

denetim masası: sehpa-i saltanat

Bu Yönetmelik hükümlerine göre, görev ve/veya görev yeri değiştirilen personelin ücretleri aşağıda belirtilen esaslara göre yapılır:

Murat YILDIRIM ÇORUM AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1c71696e7d683265757078756e75715c687e7171327b736a32686e">

Söz konusu Kanunun "Tanımlar" başlıklı 3'üncü maddesinin bendinde Bilgi, "Kurum ve kuruluşların sahip oldukları kayıtlarda yer alan bu Kanun kapsamındaki her türlü veri", Belge ise "Kurum ve kuruluşların sahip oldukları bu Kanun kapsamındaki yazılı, basılı veya çoğaltılmış dosya, evrak, kitap, dergi, broşür, etüt, mektup, program, talimat, kroki, plan, film, fotoğraf, teyp ve video kaseti, harita, elektronik ortamda kaydedilen her türlü bilgi, haber ve veri taşıyıcıları" olarak tanımlanmış, 27'nci maddesinde ise "Tavsiye ve mütalaa talepleri bu Kanun kapsamı dışındadır." hükmüne yer verilmiştir.

1- Greve Katılmayan İşçiler

bu arada bedaşın devir tarhi 02/12/2008 sanırım... buna göre hazırlık yapın diye bir yzı gelmiş ama daha göremedim ve içeriğini bilmiyorum...

arkadşlar benim pek umudum yok doğrusu. sineye cekecez galiba durumumuzu. hc bişey olmuyo vay be halimiz işler acısı

EK TABLO 2

Allah geride bıraktıklarına sabır versin..

kaynak: www.kamudan.com

ŞEKER FABRİKALARI

Madde 20 - Onaltı yaşını doldurmuş olup da bu Kanuna göre işçi sayılanlar, işçi sendikalarına üye olabilirler. Onaltı yaşını doldurmamış olanların üyeliği kanuni temsilcilerinin yazılı iznine bağlıdır.

i) Hatası sebebi ile işi ve işyerini önemli derecede zarara uğratmak,

Yerincedir o öyle

ben aras edaştayım

arkadaşlar bizim memur sendilarına almaları demek bizim memur olduğumuzu kabul etmektir hazine yazısından bir haber çıkmadı galiba hakkımızda hayırlısı iyi çalışmalar

60,68 yevmiye net yatan 1248,70 net yatan evli çocuk yok.

1-Bir konu konuşuluyorsa localde?belli bir bölge ile ilgili? yaşanan olumlu yada olumsuzluklar geneline maledilmemeli.

Yılmaz TANKUT ADANA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6f160603020e15411b0e01041a1b2f1b0d020241080019411b1d">

Referans gazetesi:

Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliğine İlişkin Esaslar

Bu bağlamda yukarıdaki madde metinlerinden de anlaşılacağı üzere üzere Şirketimiz bünyesinde yer alan işçi personel, işyerlerimizin özelleştirilmesi durumunda iş akdi feshedilmeyip yeni şirkete devredileceğinden işsiz kalmaları söz konusu olmayıp bu işçilere 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun sözleşmeli personele ilişkin 4/B ve geçici personel statüsünü düzenleyen 4/C maddesine göre uygulama yapılması mümkün değildir.

Afif DEMİRKIRAN SİİRT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dbbabdb2bdbf9bafb9b6b6f5bcb4adf5afa9">

Bu karar, davalı idare vekilince temyiz edilmiştir.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b3c09dd8dcdfdcd4dfc6f3dedadfdfdacad6c79dd0dcde9dc7c1">

arkadaşlar bende elk. mühendisiyim. memur mühendilser 136 ytl ek zam zaten alıyoru ve aramızda maaş farkı tam 350 ytl dir. ikramiyeyeyle yetişilmiyor. toplam da 1500 ytl yıllık kaybımız var.

İdris Naim ŞAHİN İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="620b06100b114c0c030b0f4c11030a0b0c2216000f0f4c050d144c1610">

Gönül BEKİN ŞAHKULUBEY MARDİN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b4d3d6d1dfdddaf4c0d6d9d99ad3dbc29ac0c6">

Fakat bakıyorum ki bizim hiç bir zaman birbirimizle uğraşmaması gerekirken sanki birimiz diğerinin hakkını gasp ediyoruz gibi birbirimize saldırıyoruz. Şunu açık ve net söyleyim bu kurumda sıfatı, işi ne olursa olsun hepimizin gayretiyle bu noktaya gelmiştir. Bizim birbirimizle uğraşacağımız yerde haklarımızı ne şekilde alacağımızı düşünüp bu konuda asıl muhatapla uğraşmamız gerekir. Ben senden üstünüm ya da sen bende üstünsün zamanı geçti. Artık tabir caizse kıyametin koptuğu herkesin ekmek kapısı için uğraşacağı zamandır. BİRBİRMİZİ kırmakla hiç birimizin eline ne bir şey geçer ne de bundan dolayı geçiş hakkı da olmaz. Ayrıca 2005 te giren arkadaşlar daha çok stresli görüyorum ve olması da bizde olduğu gibi onlarda da olması gayet doğaldır. Fakat onlara kardeşçe ve tüm samimeyitmle şunu hatırlatmak lazım;evet 2005 te giren arkadaşlar emin olun eğer 2004 te giren arkadaşlara geçiş hakkı verilse sizin lehinizde olur. Çünkü emsal teşkil ettiği için yarın mahkemeye verirseniz kazanırsınız.

1-Öğrenim durumun?

inşallah hayırlı haberler verirsin kardeşim

Memduh HACIOĞLU İSTANBUL Bağımsız <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="771a121a13021f591f16141e18101b023703151a1a59101801590305">

Aydın 6 ALİ METİN AKAR lisans 05322137895

bizim duruma gelince yazımızın tebliğ edilmesini bekliyoruz. haftaya tebliğ ederler herhalde. biz o zaman dava açmayı düşünüyoruz.

Mithat EKİCİ DENİZLİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ec818598848d98c28987858f85ac988e8181c28b839ac2989e">

Haluk İPEK ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2c444d40594702455c49476c584e4141024b435a02585e">

Hesaplamalarıma göre temel ücretim; 1491,81 ytl..

Sayman Yardımcısı

Benim bilekçem de önce Maliye Bakanlığı'na ordan da Özelleştirme İdaresi Başkanlığı'na gönderilmiş.. dilekçe sayısında bir hayli artış var hadi hayırlısı hakkımızda..

"Araç muayene istasyonları/hizmetinin özelleştirilmesine karşı Odamızca açılmış olan davalar halen devam etmekte ve kesinleşmiş herhangi bir yargı kararı da bulunmamaktadır.

Ayrıca çaykurdakiler gibi uğraşmadınız falan demişsin bilakis b, z elimizden geleni yaptık yapıyoruz yapacağız ama sonuçta bu ülkede bazı işlerin nasıl işlediğini herkes iyi biliyor ankarada dayısı olmayan iş yapamıyor buna rağmen mailler, faxlar vs çokk çaba harcadık yetmedi ama devam edecek inş. lütfen yorumlarımızda yıkıcı değil yapıcı olalım eleştirebiliriz ama yapıcı ve düzeyli olmak kaydı ile kimsenin bu forumda kimsenn tadını kaçırmaya hakkı yok ben her duyduğum haberi konu ne olursa olsun paylaşmak isterim yapıyorumda bu forumun amacı da bu zaten ama isteyen arkadaşlar TEDAŞ ÖZELLEŞTİRİLMESİN adı altında başka bir forum açar orada da istediğini yazar ama biz bu forumda bizi ilgilendiren her konuyu paylaşırız bilmem bana katılıyormusunuz arkadaşlar

Ressam

Hakan TAŞCI MANİSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="91f9f0faf0ffbfe5f0e2f2f8d1e5f3fcfcbff6fee7bfe5e3">

İdris Naim ŞAHİN İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9df4f9eff4eeb3f3fcf4f0b3eefcf5f4f3dde9fff0f0b3faf2ebb3e9ef">

personel rejimi uygulamasına tabi tutulan bu personelin konuya ilişkin

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fc9d9b93979f99bc9195909095859988d29f9391d2888e">

30 Ocak-2 Şubat 2006 tarihleri arasında Tahran?da düzenlenen Ekonomik

ya canınızı sıkmayn arkadaşlar. ben mahkemelerimize güveniyorum. tedaş vermesmese hükümet vermesse bize bunu mahkemelerimiz verecektir.

Özelleştirme kapsamındaki bir bakır işletmesinde "kapsam dışı personel"statüsündeki bir kişi maaşından kesilen işsizlik sigortası priminin bu sigortadan yararlanma olanagı bulunmadığı için geri ödenmesi istemiyle dava açtı. Yerel mahkeme davayı reddetti. Temyiz istemini görüşen Yargıtay 10. Hukuk dairesi bu kararı bozdu. Bozma kararında, iş kanunu hükümlerine göre işine son verilmesi mümkün olmayan ve kurulusun özelleştirmesiyle diğer kamu kuruluşlarına nakli Devlet Personel Başkanlığınca yapılacak kapsam dışı personelin maaşından işsizlik sigortası primi kesilemeyeceği ifade edildi. Yerel mahkeme bu karara uyarsa kapsam dışı personelden işsizlik sigortası primi kesilemeyecek.

Gökhan DURGUN HATAY CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ccaba3a7a4ada2e2a8b9beabb9a28cb8aea1a1e2aba3bae2b8be">

Mevlüt ÇAVUŞOĞLU ANTALYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a0c3c1d6d5d3cfc7ccd5e0d4c2cdcd8ec7cfd68ed4d2">

arkadaşlar nakil hakkımız ile ilgili soru-cevap bölümünde şöyle bir yazı gördüm.

gladiator82 yok galiba :)))

Çankırı Cad. Çıkmaz Sok. No:2 Eski T. B. M. M. Arkası Ulus/ANKARA

uniemo kardeş senin 2005 çıktı dediğin nakil hakkı ve kapsamdışıyla alakalı personel isimlerinin sayıldığı 4046 sayılı kanun. burda ben farklı bişeye dikkatinizi çekmek istiyorum.

G Ü N C E L L L L L! ! !

Ali KOÇAL ZONGULDAK CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0b6a6762256064686a674b7f696666256c647d257f79">

ben 2005 de girdim. sınavda idari memur yazıyordu ben memur olacağımızı sanıyordum taki personel servisinde sözleşmeyi imzalayana kadar. tamam işçiysek versinler sendikal haklarımızı kardeşim. o da yok. sendikalı işçilere %3 enflasyon farkı yapacaz bu ay. adamların enflasyon farkı bizim 6 aylık zammımıza bedel be. işgüçlüğü, yemek, yol vs. kısacası hepiniz puantaj dolduruyorsunuzdur bi bakın bakalım ne kadar sosyal ve mali hakları var.. ahh ahhhh bizim çok hakkımız yeniyor çook...

Ahmet Sırrı ÖZBEK İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f7969f9a9283d9849e85859ed9988d95929cb783959a9ad9909881d98385">

Kapsamdışılık konusu net değil. Kapsamdışı denince benim aklıma -eğer işçilik sözkonusu ise- Toplu Sözleşme hükümleri dışında kalanlar geliyor. Tabi Tedaş'taki anlayış nasıl onu bilmiyoruz. Asıl araştırılması gerekende bu zaten.

Toplu iş sözleşmesi yetkisi için çoğunluk tespitinde kural olarak başvuru tarihinde işyerinde hizmet akdi ile çalışan ve işçi statüsünde olan kişiler sayıya dahil edilecektir.

Tarih:19.11.2003

Kardeş..

Engin ALTAY SİNOP CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ec89828b8582c28d80988d95ac988e8181c28b839ac2989e">

başkentte henüz hiç birşey yok ama memurlar şirkette çalışmak istemiyorlar açık ve net burası doğru.

Şoför

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0866267b6d726163487269656966266b6765267c7a">

MADDE 3? (1) Bu Karara göre istihdam edilecek geçici personele, tahsil dereceleri dikkate alınmak suretiyle aşağıdaki brüt aylık ücretler ödenir.

Ayşe Jale AĞIRBAŞ İSTANBUL DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fb9a82889e919a979e9a9c9289999a88bb8f999696d59c948dd58f89">

İşçilerden sonra memur ve emeklileri de zam heyecanı sardı. Bütçede öngörüldüğü gibi memur maaşları bu ay, yüzde 3 ile yüzde 4 arasında artırılacak. Memurlara ayrıca 14 günlük zam farkı da ödenecek. Zam, yılın ilk yarısında olduğu gibi düşük maaşlılara yüzde 4, yüksek maaşlılara yüzde 3 olarak uygulanacak.

Bu çerçevede, sözleşmeli personelin istihdamı ilgili kurum ve kuruluşa ait projelerin yürütülmesi amacıyla tahsis edilmekle birlikte 657 sayılı Kanunun değişik 4/B maddesine göre istihdam edilen personelin başka kurumlara nakline ilişkin her hangi bir düzenleme bulunmadığından 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 4/B maddesine göre istihdam edilen personelin. başka kurumlara naklinin mümkün bulunmadığı mütalaa edilmektedir.

Hasan Kemal YARDIMCI İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="31595042505f1f5a545c505d1f48504355585c52587145535c5c1f565e471f4543">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a7c6d3c6cccbcec4e7d4c6c5c6cf89c4c8ca89d3d5">

daha önce 3 kişinin yaptığı işi şimdi tek başıma yapıyorum. ve üzerinde ekleyebildikleri kadar iş yüklüyorlar. saat 8 den önce çıkamıyorum. iş yoğunluğundan forumda yazılanlara dahi anca 7 buçukta bakabiliyorum. ama en basit bir sınavda dahi yaptıklarına bak. dünkü güvenlikçiler şef oldu, artık müdürlüğe oynuyor. ama bize gelince devlerin verdiği gömlek için dahi kırk defa düşünüyorlar... acaba versek mi diye...

sadece II sayılı cetvele tabi personele duyurun demişler:((

Halil AYDOĞAN AFYONKARAHİSAR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b4dcd5d8ddd89ad5cdd0dbd3d5daf4c0d6d9d99ad3dbc29ac0c6">

Enerjinin tüm alanlarında yatırım planlıyor. Ayrıca yurtdışında da yatırımları devam edecek. Moskova'da iki doğalgaz santralının temelini attı. İsrail'de de 4 santral için çalışma yapıyor. Pakistan'da ise rüzgar santralı kuracak.

1)Neden görevde yükselme sınavına giremedik...

Herkesin yaşadığı sıkıntılar vardır mutlaka ve olacaktır da. Bu insan olmanın, özellikle güzel yurdum Türkiyemde yaşamanın bir gerekliliği. :) Hepimiz hak ettiğimiz yere birgün mutlaka ulaşacağız. Önemli olan elimizden geleni en iyi şekilde yapıp, daha iyisine layık olduğumuzu gösterebilmektir. Herkes giderse hakkımızı nasıl savunacağız ki? İmkanı olan arkadaşlar gidebilirse A grubu kadrolara yerleşmelidir. Yoksa sıkıntı heryerde aynı. Maliyede arkadaşlar ikramiye alamıyorlar.

arkadaşlar ben sedaşta çalışan raportör bir çalışanım her ay 140 trilyonu çeviriyoruz nakit kasamızda cabası ben bu gidişle bir şey olacağını zannetmiyorum şu an hala bir gelen giden yok ama tahminim aynen özel sektöre devredileceğimiz bu gün sedaş ve bedaş yarın diğer dağıtım şirketlerinede sıra gelecek evet hepsini gelecek 1-2 yıl içinde özelleştirileceği garanti. sedaş ve bedaşta çalışan raportör kadrosundaki arkadaşlar kendilerini verceğim maile davet ediyorum benim çevremde çalışan bildiğim 5 raportör arkadaşım var sizlerlede tanışalım bir araya gelerek hukuki manada danıştaya dava açalım. Yoksa burda afedersiniz birbirimizi bekleyerek bir şey yapamayız. benim mailim <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="99f4f4ecebf8edacadd9f1f6edf4f8f0f5b7faf6f4"> sakarya edaş genel müdürlük muhasebe servisinde çalışıyorum. Bir araya gelip fiili bir girişimde bulunalım. Alt yapısını oluşturalım maduriyet yaşanır yaşanmazda davamızı açalım. Katılımcıları bekliyorum arkadaşlar.

1- 18.4.2007 günlü, 5626 sayılı Yasa?nın 1. maddesiyle değiştirilen beşinci ve altıncı tümcelerine,

ama pzt. tesi avukat arayacağım dpt. den gelen yazıya göre mahkeme açabilirmiyim bilmiyorum. sanırım tedaşda cevap gelmesi lazım...

bluedanger ve daglar kardeş her ikinize de bir ömür boyu mutluluklar inş. Allah tüm bekar arkadaşlarımıza da hayırlı zevceleri nasip etsin inş.

Hayırlısı ile biri şu GÜNCEL! yazmanın kerameti ve anlamı mucibini söylesede öğrensek...

Enver ÖKTEM İZMİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="294c475f4c5b0746425d4c44695d4b4444074e465f075d5b">

arkdaşlar son kpss tercihi yapıp yerleşen arkadaşlar var mı

arkadaşlar öncelik özelleştirmede olsa da maaş durumuda önemli. Şeflik sınavları 15 Ekimden sonra açılıyor diye bir duyum aldık. Doğruluğu hakkında bir fikri olan var mı? Bu yıl yapılacağı söyleniyordu ama özelleştirmeden dolayı benim umudum yok pek. Zaten raportör arkadaşlardan 5 yılı dolduranda pek yoktur sınava giriş için ama girebilecek arkadaşlar en azından maaşlarında bir düzeltme yaratabilir. Paylaşım bekliyoruz.

güncel değil

- "Ben bir serserinin önünden kenara çekilmem" der. Diyojen,

günaydın kader arkadaşalarım...

5)amacım kimseyi umutlandırmak değil, sadece duyduğum bu bilgiyi benim gibi madur olan arkadaşlar la paylaşmak.

2008 KRİTİK YIL

Görüştüğümüz avukatlar durumun ortada ve net bir şekilde haklı olduğumuz söylemektedirler.

"Arkadaşlar mayıs ayı maaşım 1309 haziran ayı 1244 temmuz ise 1232 Bu böyle her ay düşecek mi? Ayrıca elektrik mühendisi olarak bize işçilerle mi yoksa memurlarla mı zam veriliyor? Bi de 6 ayı doldurunca asalet zammı alıyormuyuz?"

http://img217.yukle. tc/image. php?id=6117erererererer. jpg

Onun dışında önemli bir gelişme yok sanırım..

İstanbul - 2 13 SEVİM SAVAŞER profesör 0532 291 93 77

yarı işçi yarı memur desek olmaz mı? :))

Bursa Nutku

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d4b2faa0a1a6bfb1b894aeb5b9b5bafab7bbb9faa0a6">

g ü n c e l. .

wahii sen tedaşçımısın

haklar alıncak hem de söke söke!!!

İşsizlik=4234x0,01=42,34TL

ben evlendim sadece evlilik izni aldım başka bir şey vermediler kardeşimmmmm...

haklısın kardeşim bir iş yapmamız lazım gıda işi iyi diyorlar yemek fabrikaası falan açsak arkadaşlarla çalışır mı acaba iahlelere falanda gireriz

belki bu programda senin işine yarayabilir.

-tedaşta çalışmak nasıl...

1) Fakülte veya 4 yıllık yüksek okul mezunu olmak,

ben cevap yazacaktım ama ağzımı bozmak istemedim senin gibi yazamıyorum biraz sinirli bir adamım. ama sen güzel anlatmışsın. katılıyorum arkadaşım.

HERKESE İYİ AKŞAMLAR...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6607481308070a261c070b07084805090b481214">

özelleşen kurumlardaki arkadaşlar dava açacak ve bizde devam ederek dava açacağız bu şekilde sonuç alınır

elimden gelen herşeyi sonuna kadar yapmaya çalışıyorum. zorlayabildiğim kadar zorlayacağım.

KONU : Meram Elektrik Dağıtım A. Ş.?nin Özelleştirilmesi.

İlhan KESİCİ İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="80e9ece8e1eeebe5f3e9e3e9c0f4e2ededaee7eff6aef4f2">

Muharrem İNCE YALOVA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dfb2aab7beadadbab2f1b6b1bcba9fabbdb2b2f1b8b0a9f1abad">

Türkiye'de de doğal tekellerin özelleştirilmesine olanak sağlamak için telekomünikasyon ve enerji alanlarında bağımsız kurumlar oluşturulmuştur. Fakat bu kurumların halen etkin olamadığını hep beraber görüyoruz. Geçen yıl özel üreticilerle ortaya çıkan fiyat anlaşmazlığı nedeniyle Ege Bölgesi saatlerce elektriksiz kaldı. Bu tablo herhalde seçim öncesi Başbakan'ı korkuttu. Çünkü, her an aynı örneğin tekrarlanmayacağının bir garantisi yok. Başbakan'ı seçim öncesi korkutan diğer bir uygulama ise daha yeni özelleştirilen Türk Telekom A. Ş.'den geldi. Türk Telekom A. Ş., telefon konuşma ücretlerine yüzde 29 zam talep etti. Halbuki birçok ülkede yapılan telefon özelleştirilmelerinde tam tersi yaşandı. Özelleştirildikten sonra fiyat artıran bir tek telefon şirketi yok. Örneğin, Britanya Telekom özelleştirildikten sonra yüzde 30 fiyat düşürdü. Britanya Gaz ise yüzde 23 fiyat indirimine gitti. Özelleştirme sonrası dünyada fiyatını artıran tek telefon şirketi herhalde Türk Telekom A. Ş. olacak.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0c686367536b696165657f4c646378616d6560226f6361">

Mülkü satın alım elektrik abone yenilenmesi için ücreti ne kadardir?

EPDK Başkanı Hasan Köktaş, konuya ilişkin yaptığı değerlendirmede, AYDEM'in Türkiye'nin elektrik dağıtım lisansı alan ilk özel sektör şirketi olduğunu vurgularken, Aydın Denizli ve Muğla şehirlerinin dağıtım şebekesinin özel sektöre devrine yönelik sürecin başlangıcının 17 yıl kadar öncesine kadar dayandığını söyledi.

yahşi nerdesin dostum cevap bekliyorum..

arkadaşlar 28.11.2008 tarihi itibari ile sakarya edaş sorumluluk bölgesindeki verilmiş avanslar kapatılıp özelleşme yapılana kadar 16.12.2008 tarihine kadar avans verilmeyecek tüm kasa sayımları yapılıp şirket 17.12.2008 tarihi itbari ile sözleşmeyi imzalayacak, vatandaşlar burada biz görüşmelere başladık

Meraba arkadaşlar, bende eski bir tedaş personeli olarak tüm arkadaşlarımın geçmiş bayramını kutlar, hayırlara vesile olmasını dilerim. İnşaallah davanızda başarılı olursunuz.

Devlet Su İşleri bünyesindeki üretim tesisi Elekrtik Üretim Anonim Şirketi'ne devredilecek.

Mustafa Said YAZICIOĞLU ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="80edf5f3f4e1e6e1aef3e1e9e4aef9e1fae9e3e9efe7ecf5c0f4e2ededaee7eff6aef4f2">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="543f35392127313a143f35392127313a7a3b26337a2026">

yaklaşık %10 zam demek oluyor bu!.. haydi arkadaşlar sandık başına... oylarınızı dikkatli kullanın... bizi işsiz bırakmayın :)) :))

Rasim ÇAKIR EDİRNE CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="344655475d591a57555f5d4674405659591a535b421a4046">

şuan bizim edaş özelleşmedi bende özelleşen edaştaki arkadaşlar dava açtı dedim kesin kazanırlar diyor...

Ankara Belediyesi her işi yaptığı gibi, bu işi de Orta Anadolu usulü yapmaya kalkarsa uluslararası bir skandala neden olabilir.

emouni yazıların mantıklı, yapıcı ve bence çokta olumlu. siyasilerle biz en üst düzeyde girişimimiz oldu. Ancak görünen şu ki bindikleri dalı kesen bir zihniyet var şuan şimdiki siyasi iktidarda. ben de mahkeme olayına çok olumlu yaklaşıyorum. mahkemeye verilmesi gerekiyor. ve sonuç kesinlikle olumlu olacaktır(2004 ve öncesi için). Diğer 2005 ve sonrası mühendis, raportör sendikalı işçi arkadaşlarda mutlaka ortalığı sarsacak çalışmalar yapmalı. Yani her fert hareketli olmalı her yolu denemeli. Yapıcı çalışmada bulunmalı geç olmadan. Sendikalar bir halta yaramaz başları bir defa değiştiermek gerek. yaşlarını başlarını almışlar kazanacaklarını kazanmışlar bu saatten sonra niye uğraşsınlar.

Ali KÜÇÜKAYDIN ADANA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6f0e030641041a0c1a040e160b06012f1b0d020241080019411b1d">

İstanbul - 3 3 NAZIM EKREN master 05323180303

Kahramanmaraş 3 NEVZAT PAKDİL master 05326110913

şöyle ki:

Yozgat 3 ABDULKADİR AKGÜL lisans 05323964289

Bu ne menem bir iştir arkadaşlar kimse bi taraflarına taqkmıyor ya... :(((

Muharrem CANDAN KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="630e160b021111060e4d00020d07020d2317010e0e4d040c154d1711">

tapu memleketimde, tedaş ise istanbulda kararsız kalmamın sebebi o fikirlerini yazan arkadaşlara teşekkürler

Kemal KILIÇDAROĞLU İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="365d535b575a185d5f5a5f5552574459515a437642545b5b18515940184244">

ilk işe girdiğimiz zamanki tedaşın bizi atama yazısı elinde olan varmı. neden bulabilirz bunu.

Orman Genel Müdürlüğü Taşra 300 2007 Mali Yılı

Kırıkkale 3 TURAN KIRATLI ön lisans 5322313442

Mehmet Sait DİLEK ISPARTA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7a171f12171f0e54091b130e541e13161f113a0e181717541d150c540e08">

GÜNDEM 9

Yepyeni bir haftanın hepimize hayırlar getirmesi umuduyla,

altınçayır arkadasım verdiğin cevap çelişkili değil mi biraz.

GECİKMİŞ KARAR

Eski bir TEDAŞ personeli olarak bütün Raportör arkadaşalrın Bayramını kutluyorum.

Muharrem SELAMOĞLU NİĞDE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0e637b666f7c7c6b63207d6b626f636169627b4e7a6c636320696178207a7c">

Dediğim gibi sendikalı olma mühendisleri de kapsayıp ayrıca görevde yükselme ve kapsamdışılık haklarımızı elimizden almıyorsa o. k. Ama bu haliyle hayır.

-Kuzgun Hidroelektrik Santrali: Ilıca Erzurum'da, kurulu gücü 20,9 MW.

cevıziçi kardeş nerden duydun? bize böyle bir haber gelmedi.

Gereğinin yapılmasını arz ederim.

ben görüş mü bildirdim?

Hasan Ali ÇELİK SAKARYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a3cbc2d0c2cdc2cfca8dc0c6cfcac8e3d7c1cece8dc4ccd58dd7d1">

listede ismimiz olmassa bizide havuza gönderdile demek olur bence. listeler ne zanam gelecek belli mi peki.

Yahya AKMAN ŞANLIURFA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="473e262f3e2669262c2a26290733252a2a69202831693335">

c. tesi pazar boş durmayalım arkadaşlar milletvekili bakan kime ulaşabilirsek dururmumuzu yine anlatalım...

Memurlar eliyle yürütülmesi gereken ve sorumluluk gerektiren görevlerde çalışmamıza rağmen Görevde Yükselme Sınavlarına girememekteyiz ve dolayısıyla kariyer olanağımız da bulunmamaktadır.

geçmiş olanlardan, T. C. Emekli Sandığına yazı ile müracaat edenlerin,

Toplu pazarlık hukukunda kapsam dışı personelden kavram olarak söz edilmiş, ancak, bir tanımlaması yapılmamıştır. Yalnızca kapsam dışı personele toplu iş sözleşmesinden yararlanma bağlamında yaklaşılmış ve soruna bu ölçekte bakılagelmiştir.

Personel için bir özlük dosyası açılır. Bu dosyada şu yazı ve belgeler bulundurulur:

AYRICA SENDİKAYA GİRDİKDEN SONRA SİZE MESAYİNİN MESİNİ KOKLATMAZLAR

geriye dönük ikramiye farkları da verilecekmiş, biraz önce personele sordum doğru mudur arkadaşlar?

Başkan-çaykurda çalışan sayısı az olduğundan onların memurluğa geçişi kolay oldu. Ama tedaşta çalışan çok olduğundan dolayı ve komple satılacak olmasından dolayı şimdilik öyle bir hak konusu değil...

Elinden birşeyler gelenler yapsın da bizde görelim neler yaptıklarını en azından biz de onları alkışlarız.

Bu ayrı tutuş TİSGLK ya göre taraf sendikaya üye olmayan işçinin dayanışma aidatı ödemesi ve sözleşmenin Bakanlar Kurulu Kararı ile temsil edilmesi halinde sendikanın muvafakatına gerek olmadığını bildirmek için konmuştur.17

burda bir mühendis arkadaşa sordum. elide olduğunu söyledi ve yazıda kapsam dışı olarak atandığız ile ilgili bir ibare kullandı. yazıyı bulmaya çalışacak. eger dediği gibiyse çok güzel olur. ama o yazı bana gelmemişti hatırlamıyorum.

Kemalettin GÖKTAŞ TRABZON AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5e353b333f323b2a2a3730703931352a3f2d1e2a3c333370393128702a2c">

Ayrıca imza tarihinde taraf sendikaya üye olan işçilerde TİS in yürürlük tarihinin imza tarihinden evvelki bir tarih olarak kararlaştırmaları halinde kararlaştırılan tarihten itibaren sözleşmeden yararlanacaklardır. 5 Ancak bu geriye götürerek yararlanma işçinin işe girdiği tarihten önceye götürülmeyecektir.6

SEDAŞ personelleri bilgilendirme toplantısından alıntı;

Osman KAPTAN ANTALYA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="19766a747877377278696d7877596d7b7474377e766f376d6b">

Osman ERTUĞRUL AKSARAY MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dab5a9b7bbb4f4bfa8aeafbda8afb69aaeb8b7b7f4bdb5acf4aea8">

Mehmet Fatih ATAY AYDIN CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d4b2b5a0bdbcb5a0b5ad94a0b6b9b9fab3bba2faa0a6">

MALİYE BAKANLIĞI

Arkadaşlar bırakalım artık kendi aramızda ihtilafa düşmeyi... Müsteşarlığa sunulan yazının peşine düşelim. Allah'ın izniyle bir sonuca ulaşacağımıza inanıyorum; tam da seçim öncesi.

uzun bir aradan sonra tekrar merhaba

1-Yevmiyeni 30 la çarpıp brüt maaşını bulacaksın

control başlığı takip etmiyor musun :))) ayrıca TİS'e dahil değiliz kapsamdışıyız :))) memur maaşlarıyla aynı oranda artış almaya devam edecez... Bizim kadro karşılıklarımız kapsamdışılık ünvanları olduğu için zaten TİS ten yararlanamıyoruz. Bilgiler toplandı istersen forumu bir karıştır derim ben sana. Sendikalılık tartışmasını bırakalı çok oldu biz :))))

A-personelin görevde yükselebilmesi için

7040 ELEKTROJEN VE JEN. TM. BAK. KALFASI

zaten bizi de kapsam dışı kabul etmiyor kurum. biz kapsam içiyiz kurum nezdinde... sendikal haklarımız olmasa bile

Kabul Tarihi: 3.7.2005 Kanun No. 5398

Mustafa ENÖZ MANİSA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="caa7bfb9beabacabe4afa4a5b08abea8a7a7e4ada5bce4beb8">

Doğuştan kas erimesi hastalığı ile karşı karşıya kalan 8 yaşındaki Gökhan Delibekir, okula gidebilmek için yetkililerin duyarlılığına muhtaç kaldı. Geçen yıl başladığı birinci sınıfa en fazla 15 gün gidebilen talihsiz yavru, okul yöneticilerinin risk almaması yüzünden okulunu bırakmak zorunda kaldı. Bu yıl da aynı akibete uğramamak için özel rehabilitasyon merkezinde okuyabilme izni bekliyor.

Gümüşhane 1 KEMALETTİN AYDIN master 05332429848

ya arkadaşlar havuzda tedaşdan birsürü elaman var geçen hafta çok daha fazla kişi vardı... bunlar nerden geldi havuza özelleşen yada devir olan yerde yok... bilen biri varmı acaba konuyu..

DEVLET PERSONEL BAŞKANLIĞI'NA;

EVET... UZUN ZAMAN OLDU YAZMAYALI

ARKADAŞLAR BU YAZI FORUMDA DİKKATİMİ ÇEKTİ SİZNLE PAYLAŞMAK İSTEDİM TEDAŞTA DAİMİ İŞÇİ STATÜSÜNDE SENDİKALI OLARAK ÇALIŞAN BİR İŞÇİNİN ÖZELLEŞME SONRASINDA NE GİBİ HAKKI VAR ÖZELLEŞME SONRASI YİNE KAMUDA İŞÇİ OLARAK AYNI ŞARTLARDA ÇALIŞABLİR Mİ

bende SEDAŞ ta raportör unvanıyla görev yapmaktayım... hep beraber bekliyoruz... haziranda ihale var... bizim durum hala netlik kazanmadı... geçen bir memur sendikasının yemeği vardı... orada bizim durumumuz konuşulmuş... bizede kamu kurumlarına geçiş hakkı verileceği duyumunu aldık demişler... ne kadar doğrudur bilmiyorum bu duyum..

Mehmet Nezir NASIROĞLU BATMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7f111a05160d51111e0c160d1018130a3f0b1d121251181009510b0d">

İLGİ: 05.01.2009 tarih ve 26285 sayılı elektronik iletiniz.

ihale sürecini bu ay başlatmayı hedeflediklerini söyledi.

Gündem

Ahmet ÖKSÜZKAYA KAYSERİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="badbd2d7dfce94d5d1c9cfc0d1dbc3dbfaced8d7d794ddd5cc94cec8">

Laborant

Arkadaşlar bu kadar uzun süre tartışılıp da memurlar. net'in sallamadığı başka bir mevzu var mı yaaa!

Dairenin bozma kararında, İş Kanunu hükümlerine tabi çalışan, ancak toplu iş sözleşmesi hükümlerinden yararlanamayan çalışanların "kapsam dışı personel" olarak tanımlandığı belirtildi.

- Gereği : - Türk Enerji-Sen

katılıyorum kesinlikle tek çare mahkeme arkadaşlar inş mahkeme kararı ile sonuca olaşacağız kendinize iyi bakın

Antalya 9 KAMİLE YILDIRIM GÜLGÜN lisans

2008 yılının özelleştirme takviminde öne çıkan başlıklardan biri de TEKEL Sigara Fabrikası'nın satışı.

Osman KAPTAN ANTALYA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ea8599878b84c4818b9a9e8b84aa9e888787c48d859cc49e98">

II sayılı cetvele tabi personel olarak adlandırılan grup sözleşmeli personel olarak adlandırılan gruptur. Bunların sahip oldukları haklar 399 sayılı KHK ile düzenlenmekte, söz konusu KHK de hüküm bulunmayan hallerde Devlet Personel Başkanlığından görüş alınması kaydıyla 657 sayılı DMK nu uygulanabilmektedir. KİT lerde istihdam edilmekte olan en büyük kategori bu grupta istihdam edilmektedir. Müdür yardımcısı ve alt unvanlı personel bur grupta yer almaktadır. Müdür yardımcısı unvanlı kadro bazı KİT lerde I sayılı cetvelde bazı KİT lerde II sayılı cetvelde yer almaktadır.

arkadaş bana beddu edeceğene sahip çıkmayan sendika aidatı kesen sendikaya kız.. burdan da akıl vereyim yatırdığınız bütün paraları isteyin.. yazım yanlış anlaşılmış olabilir.. seni anlarım ama bedduanı anlamam... ben kendi düşümcemi söyledim.. sen de ya şöyle yazalım diyebilersin... kırmadan dökmeden saygılı.. evet bunu özelleştirme kapsamında bulunan bütün personeller olarak değiştirmem lazım... ama yazıyı genelleştiremem tabiki kimsenin mağdur olmasını istemem sende yazıdan genel olarak ne anlıyorsan kendine uygun olanı yaz dediğim gibi format yazamam... sen de evet ya çalışan herkes mevcut statüsü ile başka kurumlara geçsin diye yaz.. o yazıyı dikkatli oku.. ya gece gece üzdü beni ya...

Mustafa KALAYCI KONYA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="87eaf2f4f3e6e1e6a9ece6ebe6fee4eec7f3e5eaeaa9e0e8f1a9f3f5">

1- Öğrenim durumum Üniv. 4ncu sınıf tek ders bekletiyorum elkt. öğrt.

KONU : Sakarya Elektrik Dağıtım A. Ş.?nin Özelleştirilmesi.

İlyas ÇAKIR RİZE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a1c8cdd8c0d28fc2c0cac8d3e1d5c3cccc8fc6ced78fd5d3">

arkadaşlar bir sorun olacak yardımcı olursanız sevinirim

Cevdet ERDÖL TRABZON AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e1828497858495cf8493858e8da195838c8ccf868e97cf9593">

ikincisi yükselme sınavlarına sadece 1 ve 2 sayılı cetvelde yeralan kişiler girebilir. ve Atama hakkından yararlana bilir.

f) Yükümlü bulunduğu halde devir ve teslim işini tamamlamadan görevden ayrılmak,

Süleyman ÇELEBİ MARDİN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="05767069607c68646b2b66606960676c45716768682b626a732b7177">

sanki ben dileniyorum da... o da hayrına bana veriyor. . sonra düşündüm; ben bu iki arkadaşın toplamının 3 katını cebimden çıkarırım. eminim ki bu forumda yazan tüm arkadaşlar onların belki 10 katını cebinden çıkarır. sonra bizi bu duruma getiren zihniyete yazıklar olsun dedim.

BRÜT TOPLAMI : 2.622,90 YASAL KES. TOPLAMI : 949,06

arkadaşlar teiaş bünyesinde çalışan kapsam dışı personelin 399a 3c olması ile ilgili hazineden talep etmiş hazine bakanı imzalamış başbakanlığa göndermiş idi ancak son edinilen bilgiye göre çalışmanın tüm kit kuruluşları nıda kapsayacak şekilde düzenlenmesi için konu maliye bakanlığına aktarıldı maliye bakanlığının olumlu görüş vermesi durumunda 399 olma durumu netleşecektir. saygılarımla

82- SEKA Kocaeli Fabrikası ve arsası

Enerji sektöründe 1998'den beri faaliyet gösteren Polat Holding'in Enerji Grubu Başkanı Zeki Aybar Eriş ise, rüzgar santralı konusunda 500 milyon euroluk yatırım yapmayı planladıklarını belirtti. Eriş, "Önümüzdeki yıl 350 MW'lık yatırıma daha başlayacağız. Bu yatırımları 2010'a kadar tamamlayıp daha sonra da yılda 150-200 MW'lık yatırım yapmayı planlıyoruz" dedi.

arkadaşlar herkese iyi akşamlar. ben de maliye ve ptt ye tercih yaptım. herkes için hayırlısı olur inşallah. zaten tercih yapabilecegimiz pek o kadar yer yok zaten

Faruk KOCA ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6305021116084d080c00022317010e0e4d040c154d1711">

Yukarıdakilerin dışında Özelleştirme Kapsamına Alınmış Kuruluşlar Vardır.

Tacidar SEYHAN ADANA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2b5f4a48424f4a5905584e52434a456b5f494646054c445d055f59">

önemli olan bunlar değil önemli olan 399 bu yolda hep beraber olmalıyız raportörü teknikeri mühendisi teknisyeni

Cevdet YILMAZ BİNGÖL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="aecdcbd8cacbda80d7c7c2c3cfd4eedaccc3c380c9c1d880dadc">

kadrolar çıkacak da artık sıkıntı geldi. kızın babası vermeyecek bu gidişle kızını:)

-OTOPRODÜKTÖRLER DAHA ÇOK ELEKTRİK SATACAK-

tedaş ve bağlı edaşlarda bizim dışımızda müdür, müdür yardımcısı ve diğer pozisyonlarda işçi statüsünde kapsam dışı personel varmı yokmu. var sa görev ve yetkileri, çalışma şartları hangi yasal çerçevede nerede düzenlenmiştir.

KİT'lerde sözleşmeli olarak çalıştırılan personelin mevcut ücret tavanı 2 bin 529 YTL'ye yükseltildi.

naimmete kardeşim senin o memur dediğin kişiler sorumluluğu asıl sahiplenenlerdir. İşçinin sorumluluğu yoktur. O arazide çalışan eski işçileride çok gördük işe gidiyorum derken gezip kahve köşelerinde zamanlarını geçirdiğini... Kart sistemide olmasa sabah çıkıp evlerine gittiğini biliyoruz biz. Ayrıca mesai yapmadanda 1 saat bile fazla çalışmazlar. Ama en güzel haklara ve en yüksek maaşlarada sahip olmuşlar hak mu be sende eskilerden bahsediyorsun... bence ilk önce onlar çıkarılmalı özelleşmetirmede çiftlik perdesi kapanıyor artık

Alıntı:

Eğer yeni sözleşmeye şerh düşmezsek nakil hakkımdan feragat ediyorum anlamına gelir...

Bu çalışmanın bütçeye getireceği yük konusunda ise Başesgioğlu, "Geçici işçilerimizin büyük bölümü zaten 11-12 ay çalışıyor. Bunlardan gelebilecek bir maliyet söz konusu değil. Diğer 8-10 ay çalışanların 12 aya tamamlanmasıyla elbette ilave ücret artışı olacak. Ama bu birden bire ilgili kurumların bütçelerine yük olmayacak. 12 aya yayılacak. Dolayısıyla gelebilecek yükün ben yönetilebilir; kaldırılabilir yani makro ekonomik dengeleri bozacak bir yük olduğuna inanmıyorum. Kaldı ki bu vermiş olduğumuz ilave artışların büyük bir bölümü vergi ve SSK pirimi olarak devlete geri dönecek" diyerek değerlendirmede bulundu.

41212 sayılı K. (M.4) ile ek bir fıkra getirilmiş, buna göre anayasanın 128. Maddesine giren kamu görevlilerinin kanunla kendi aralarında kurmalarına cevap verilecek olan ancak 53/1-2 ye göre toplu iş sözleşmesi yapma hakkı ve 54 e göre de grev ve lokavt hakkı olmayan sendikalar ve üst kuruluşları da üyeleri adına yargı merciine başvurabileceği hükmü getirilmiştir. Ayrıca bu nitelikleri kuruluşların idare ile amaçları doğrultusunda toplu görüşme yapacakları belirlenmiştir.

Ahmet KÜÇÜK ÇANAKKALE CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0160696c64752f6a7462746a4175636c6c2f666e772f7573">

galı pasaport verilip verilemeyeceği hususunda ortaya çıkan duraksama-

hey gidi hey, yanarımda okuduğum yıllara yanarım. aklı olan tedaştan kaçar gider, bu yapılan kaçıncı haksızlık yahu. kurumda sen işçisin diye ezildiğimiz yetmiyor üstüne üstlük sınav hakkı falan da yok... özelleştiğinde nasıl olsa beraberinde bizide verecekler, kalın sağlıcakla.

TELEKOM ÖRNEĞİ...

fark bordrosu net ödenen: 363,08

Biyolog 1/1 1.009,17 1.261,46

mc_4576 kardeş o yazıyı tekrar okumanı tavsiye ederim... anlaya anlaya oku ki yorumunu ondan sonra yaz

Ali AYDINLIOĞLU

ancak özellikle altını çizerek söylüyorum kanun yapma yetkisi onlarda vekillerimize ulaşalım. matbu yazılarla derdimizi anlatalım. bu durum karşısında kayıtsız kalamazlar. onlarda üniversite mezunu, okuyanın halinden anlarlar. birlik olursak ancak bu işi çözer ve lehimize sonuçlandırabiliriz, yoksa zor. herkese kolay gelsin.

Medeni YILMAZ MUŞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5e333b3a3b303770273732333f241e2a3c333370393128702a2c">

emouni dostum, sen ekmeğinin kavgasını veriyosun. bu güne kadar çalıp çırpmadın, kimsenin malını gasp etmedin. tam aksine onlarca insanın ekmeği için birilerinin yanlışını düzeltmek adına hareket ettin. eğer bu suçsa bırak suçlasınlar. onurlu ve dik dur "Allah doğrularla beraberdir"

Örneğin söz konusu yasanın çıktığı mayıs ayında Ankara'da KDV hariç 0.522789 YTL olan doğalgazın metreküpü, BHAB'nin sıfır olarak uygulandığı Trakya bölgesinde 0.453039 YTL civarında iken, iki kent arasındaki fiyat farkı Ankaralıların aleyhine yüzde 15.4 seviyesindeydi.

TEDAŞ Genel Müdürlüğü Görevde yükselme ve Unvan değişikliği sınavlarının en son 16 Ocak 2009 olan başvuru tarihini, 02 Şubat 2009 tarihine kadar uzattı

Kaloriferci

Yaa yeter yaa ne bu evlilik ayakları. sanki bişey olcak evlendikleri zaman başları göğe ercek sanki:)şaka bi tarafa Rabbim tüm kardeşlerimi mesut bahtiyar etsin Rabbim bizlerede nasip eyler inş.

kesinlikle katılıyrm yazdıklarına artık değeri kalmadı bu kurumun ben de gidenlerden olacam kpss de atamam geldi. ve giderken de 1 yıllık süreci düşündükçe sinirleniyrm. geçen arkadaşlardan biri keşke biraz daha okusaydık da lise mezunu olsaydık :) diye yazmıştı...

Bu maddedeki bazı terimlerin açıklaması şu şekildedir:

arkadaşlar gecici işcilerin 2008 de 6 ay sözleşme yapılacağını duydum, personelde calışan arkadaşlar varsa aydınlatabilirmi yani 6 ay calışcaz 6 ay işsiz mi kalcaz

2006/11078

arkadaşlar boşverin eski personeli yeni personeli bu forumun kuruluş amacı var o amaçtan sapmasın lütfen... Bizim amacımız hak arayışı bundan öte bişey olamaz zaten hepimiz bağlı olduğumuz birimlerde en iyisini yapmaya çalışıyoruz... Bizi bizden başkasıda anlamıyor buna emin olun ve kimse ile tartışmaya girmeyin...

abi bu iş milletvekillerine ağlamakla çözülür... başka yolu yok...

bir de arkadaşlar önce bir tespit davası açsak kapsamdışı personel olup olmadığımıza dair, bize herhalde memur veya sendikalı işçi diyemeyecekler...

arkadaşlar özelleştirme dairesinin sitesinde "TEDAŞ 02.04.2004 tarih ve 2004/22 sayılı ÖYK Kararı ile kapsam ve programa alınmıştır" bilgisi var. hatırlarsanız 4046 da tedaşın özelleştirme kapsam ve proğramına alınmadan önce işe giren personele nakil hakkının olduğundan bahsediyor. burda bizim aleyhimize bi durum var mı. yorumlarınızı bekliyorum.

tutarında Net maaş alacaklardır...

4/c süreci başladı 6 aylık süreç başladı...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4a28642b333c2b30252d263f0a302b272b2464292527643e38">

24/4/2007 TARİHLİ VE 2007 /12059 SAYILI KARAR NAMENİN EKİ KARAR

2009 yılı özelleştirme geliriyle ilgili olarak da Kilci, ÖİB olarak ihale takvimlerinin bulunduğunu ancak, beklenen gelire ilişkin bir öngörülerinin söz konusu olmadığını söyledi. Kilci, bütçe hazırlanırken, bütçe mantığı içinde hedeflerin rakamsallaştırıldığını sözlerine ekledi.

Memet Yılmaz HELVACIOĞLU SİİRT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="334a5a5f5e52491d5b565f4552505a5c545f467347515e5e1d545c451d4741">

Nevingaye ERBATUR ADANA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4f282e362a612a3d2d2e3b3a3d0f3b2d222261282039613b3d">

aynı şey benim başıma da geldi paşa06. gerçi başka bir konuda soru sormuştum maille. daha sonra bana genel müdürün ismi ve imzası olan bir yazı geldi özetle soru sorma diyordu!!

Turgut DİBEK KIRKLARELİ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="740001061301005a101d16111f34001619195a131b025a0006">

Kızılırmak özel sektöre

birde hangi mahkemeye, hangi evraklarla müracat etcez?

Son olarak, ister SABANCI ister KOÇ ister şu ister bu... hiç farketmez herkesle her yerde çalışabiliriz. Sen kendini kurtar ve işimize burnunu sokma. Bizim için her yol asfalt... sen git şöyle reytingi daha yüksek bir sayfada yaz. Yahut KPSS ye çalış :) biz çalışacağımız zamanıda çalışmayacağımız zamanıda nereye gideceğimizi de nereye gitmeyeceğimizide evelallah iyi biliriz.

Ayrıca herhangi bir sendika üyeliğimiz de kabul görmemektedir.

13 Ekim 2005 günü hastayım, evde yatıyorum. Ertuğrul aradı. Ertesi günkü yazımı hatırlatıp, ?Tayyip Bey?in Alman Başbakanına verdiği iftarla alay etmişsin. Oysa ne güzel bir şey yaptı. Sen artık Erbakan çizgisine geldin.? dedi.

Kurul Çalışmaları

uğursarı

6580 ELEKTRİK ELEKTRONİK TEKNİSYENİ

arakadaslar memurluk hakkını danıstgımız avukatlar ve bazı hukuk sıtelrındekı sonuca gore soyledım ama su durumda ınanın ıscı olarak gecmeyı bıle bırcok arkadasımızın hayır demeyecegını cok ıyı bılıyorum. raptıye arkadasım evet aynı durum maalesef 2004 de gırenlerın 2005/7. ayındakı sınıflandırmadan once kuruma gırdıklerı ıcın kazanılmıs hakkları oldugundan bu yasanın onları degıl yasa cıktıktan sonrakılerı etkıleyebılecegını avukatımız soyledı ama mulakat tarıhı yedek kalma durumu goz onune alınma durumu da durumu olumlu etkıleyebılır dendı. bu arada tedas personel daıresının yetkılısı ankaradakı arkadaslara dava acıp kazanmaları halınde bu durumun butun rapaortelere de uygulanacagı bılgısı bızede geldı ama bana ve dıger arkadaslarımıza ınandırıcı gelmedı. asıl haberın alınması gereken arkadaslar ankaradakı arkadaslar onlar yetkılılerın ve bızı ılgılendıren kurumların merkezınde ve ılk davayı onlar actı. bu arada davalar tek tek ve ıdare mahkemelerıne aclıyor

Selami UZUN SİVAS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e89b8d84898581c69d929d86a89c8a8585c68f879ec69c9a">

.07.2008 tarihinde 01 temmuz 2008 tarihi itibariyle uygulanacak sözleşme ücretleri diye bir yazı var personel daire başkanlığının 09.07.2008.004810 sayılı yazısı. orda sendikasız işçilerin maaşlarını ek5 ve ek6 ya göre alacakları yazıyor. ek5 te diyorki.20.11.2004 den önce istihdam edilen ve sendika üyesi olmayan personele 01.07.2008 tarihinden itibaren uygulanacak ücret tablosu ve orda memur (üniversite 4 yıllık) alacağı brüt ücret 1.684,98. şimdi burda denilebilirki orda raportör yazmıyor. evet doğrudur fakat biz ilk işe girdiğimiz zaman bizim ismimiz idari memurdu ve aynen bu tablodan aldık ücretlerimizi. gelelim ek6 ya ek6 da diyorki

Şanlıurfa 6 ÇAĞLA AKTEMUR ÖZYAVUZ lisans 05323228178

bilgin varsa söylersen sevinirim. şimdiden teşkkürler. kly gelsin.

Kamer GENÇ TUNCELİ Bağımsız <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="086369656d7a266f6d666b487c6a6565266f677e267c7a">

ortaklıkların sermayelerindeki kamu payı % 50'nin altına düşünceye ka-

ikramiye ilaç gibi geldi...:)))))

233 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi kamu iktisadi teşebbüsleri ve bağlı ortaklıkları personelinin hizmete alınmalarını, görev ve yetkilerini, niteliklerini, atanma, ilerleme, yükselme, hak ve yükümlülükleriyle diğer özlük haklarını düzenlemek amacıyla çıkarılan 399 sayılı Kamu İktisadi Teşebbüsleri Personel Rejiminin Düzenlenmesi ve 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Bazı Maddelerinin Yürürlükten Kaldırılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararnamenin 3/a maddesinde teşebbüs ve bağlı ortaklıklarda hizmetlerin memurlar sözleşmeli personel ve işçiler eliyle gördürüleceği, 3/b maddesinde teşebbüs ve bağlı ortaklıkların genel idare esaslarına göre yürütülmesi gereken asli ve sürekli görevlerinin; genel müdür, genel müdür yardımcısı, teftiş kurulu başkanı, kurul ve daire başkanları, müessese, bölge, fabrika, işletme ve şube müdürleri, müfettiş ve müfettiş yardımcıları ile ekli 1 sayılı cetvelde kadro unvanları gösterilen diğer personel eliyle gördürüleceği, 3/e maddesinde ise işçilerin bu Kanun Hükmünde Kararnameye tabi olmadığı, 12. maddesinde sözleşmeli statüde istihdam edilecek personelin 5434 sayılı T. C. Emekli Sandığı Kanununa tabi olduğu, Geçici 9. maddesinde ise özel hukuk hükümlerine göre kurulmuş olup, yönetim kademelerinde iş kanunları çerçevesinde personel çalıştıran ve ekli 1 sayılı cetvelde yer almayan teşebbüs ve bağlı ortaklık personeli hakkında, yeni bir düzenleme yapılıncaya kadar 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlüğe girdiği tarihten önce tabi oldukları iş kanunu hükümlerinin uygulanacağı esası getirilmiştir.

-2008-2012 dönemini kapsayan 5 yıllık Eylem Planı ise bu ayın sonunda veya Kasım ayının başında ilan edilecek.

günaydın arkadaşlar. evet 13 askerimiz şehit düştü. Allah yakınlarına sabır versin.

hakiki arkadaş doğru söylüyor,

Sektörüne göre yapar, sektörüne göre yapmaz. Nükleerde, kamu olmadan özel sektörün yapamayacağı yönünde geniş bir kanaat oluştu. Ben de aynı görüşteyim. Kamuözel sektör ortaklığı gerekli görülüyor. Aynı şeyi nehir tipi santral için söyleyemeyiz.

kısacası hiçbir şey yok.

aslında nakil hakkının olduğunu vurgulayan şu geçici maddeyi sormak lazım ne için eklenmiş, kimin için eklenmiş?

Mikail ARSLAN KIRŞEHİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="84e9edefe5ede8e5f6c4f0e6e9e9aae3ebf2aaf0f6">

bizim kurumu alan şirketin adı zaten aydem di dolayısıyla bizi alınca adımız aydem oldu. yerli bir şirket

Zaptın elektrik zamlarıyla ilgili maddesinde sanayiye yüzde 10, konuta yüzde 26 oranında zam yapılması gerektiği kaydedildi. Ancak Enerji Bakanı Hilmi Güler zamla ilgili maddeye muhalefet şerhi koydu.

Görevi sona eren personel, saklamakla sorumlu olduğu para ve para hükmündeki değerleri, resmi belgeleri, araç ve gereçleri, amirleri tarafından tespit edilen ve kendisine yazılı olarak bildirilen süre içinde devir ve teslim etmedikçe görevinden ayrılamaz.

2) Alsim Alarko Sanayi Tesisleri ve Ticaret A. Ş. nin sözleşmeyi imzalamaktan imtina etmesi veya diğer yükümlülüklerini yerine getirmemesi halinde, 439.000.000 ABD Doları bedelle ikinci teklifi veren Kiler Alışveriş Hizmetleri Gıda Sanayi ve Ticaret A. Ş. ne İhale Şartnamesi çerçevesinde satılmasına, Kiler Alışveriş Hizmetleri Gıda Sanayi ve Ticaret A. Ş. nin sözleşmeyi imzalamaktan imtina etmesi veya diğer yükümlülüklerini yerine getirmemesi halinde, teminatının İdare lehine irat kaydedilmesine,

raportör

?1) En az 4 yıllık fakülte veya yüksek okul mezunu olmak?

MADDE 3? Bu Kararı Hazine Müsteşarlığının bağlı olduğu Bakan yürütür.

mazlumların ah'ı deler mermeri

Ahmet İNAL BATMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7011181d1504191e111c3004121d1d5e171f065e0402">

DANIŞTAY KARARLARI

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7704121913031e0437040207120518191b1e19125914181a">

Türkiye'nin elektrik arz güvenliği için üretim kapasitesini artırabileceği ve yabancı yatırımcıyı çekebileceğini açıklayan Dünya Bankası , özel sektörün elektrik üretimine yatırım yapmak için dağıtım özelleştirmelerinin yapılmasını isteyeceğini kaydetti.

Enerji Bakanlığı'ndaki toplantı salonunda, kamuoyunun yakından ilgilendiği zam konusu da tartışılmaya devam ediyor. Yaklaşık 5 yıldır zam yapılmayan elektriğin yanı sıra BOTAŞ'ın içinde bulunduğu darboğaz dikkate alınarak gaz ücretinde de fiyat artışına gidileceği ileri sürülüyor. Son aylarda petrol fiyatlarının sürekli yükselmesine rağmen şirket, bu artışı aynı oranda müşterilerine yansıtmamıştı. Bakanlığa yakın kaynaklara göre özel sektörün uzun süredir istediği zam da görüşülen konular arasında yer alıyor. Aynı kaynaklar, bürokratların zam konusunu dün itibarıyla netleştireceğini de ifade etti. Zaman'ın ulaştığı bilgiye göre Bakanlar Kurulu'na sunulacak yeni tarifede farklı seçenekler yer alacak. Sanayi ve tarımsal sulamaya yapılacak zam yüzde 5 civarında olacak. Konut sektörüne yapılacak zam ise yüzde 10'un üzerine çıkacak. Ancak fiyat artışının ne zaman yapılacağı net değil. Konut elektriğine yapılacak zammın yıl sonu enflasyon hedefini sekteye uğratmaması için ekim başında ve düşük bir miktar olacağı ifade ediliyor. Diğer oranın ise yılbaşından itibaren geçerli olması bekleniyor. Kabineye sunulacak pakette yer alan diğer bir formül ise kademeli zam sistemi. Elektrik tüketiminde tasarrufu teşvik etmek için 250 kilovatsaat üzerindeki tüketimin fiyatı kademeli olarak artacak. Fiyat artışlarındaki zam aralığı ise yüzde 20-25 civarında olacak.

Saygılarımızla.

24 Ağustos 2006 13:43 Düzenle Sil

2009 hepimiz için hayırlı olur inşallah, 2008'den kapsamdışı olarak çıkıyoruz, 2010'a memur olarak girmek istiyoruz.

linkin ismini bugün değiştirmişler

Ali KOÇAL ZONGULDAK CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="781914115613171b1914380c1a1515561f170e560c0a">

şimdi bu yasa çıkarılınca kanun koyucu işte senin bahsettiğin 1994 de çıkan yasadaki kazanılmış hakkı geçici madde koyarak gündeme getirmiş ve demişki

1. Bölge: Diyarbakır, Mardin, Siirt, Şanlıurfa, Batman, Şırnak

b) Kamu iktisadi teşebbüsleri ve bağlı ortaklıkları , 4046 sayılı Kanun çerçevesinde özelleştirme kapsamında veya programında bulunanlardan sermayesinin %50 sinden fazlası kamuya ait kuruluşlar ile 406 sayılı Telgraf ve Telefon Kanunu ile kurulmuş ve sermayesinin tamamı Hazineye ait kuruluşlarda,

port Şube Müdürü... ile Devlet Personel Dairesi Başkanlığı Şube Müdü-

Sami GÜÇLÜ KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="097a686460276e7c6a657c497d6b6464276e667f277d7b">

Adayın Puanı

arkadaşlar zam yazısında 5,3 diyor ama bizim personel 14 günlük fark olarak 22 ytl dedi. ikramiye farkı da yokmuş heryerde farklı mı bu nedir anlayamadım

sendika üyesi olmayan daimi ve geçici işçilerin çalışma esasları

Bülent Hasan TANLA İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e785928b828993c99386898b86a793858a8ac9808891c99395">

Kurumunuzla ilgili birkaç bir şey sormak istiyorum. İlgilenen olursa sevinirim.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="81d5eef3f4efe4f3c1f2f4f1e4f3eeefede8efe4afe2eeec">

Mehmet Cevdet SELVİ KOCAELİ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4a292f3c2e2f3e64392f263c230a3e282727642d253c643e38">

Veysel EROĞLU AFYONKARAHİSAR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dfa9baa6acbab3baadb0b8b3aa9fabbdb2b2f1b8b0a9f1abad">

Böylece ihale 8 yazılı 6 sözlü olmak üzere toplam 14 turda tamamlandı.

arkadaslar bu elektrige gelen zamlar ne böyle ya.. bu böle giderse kardes kendin pisir kendin ye olucak :) rüzgardan elektrik üreticem valla :) onca egitimi bosa mı aldık :)beni profosör yapacak bu basbakan sonunda :)

uniemo arkadaşım davayı nasıl açacaksınız açtığınızda buradaki sitemize örneğini yayınlarsan sevirim. inş bu nakil hakkınız mahkeme yoluyla kazanırız. ve kazanacağımızada inanıyorum sonuçta 2004 girişliler bu hakkı kazanacak diğerleride emsal teşkil ederek kazanırlar.

kadrolar geldi sular duruldu :)

bende meslk öğrtmeniyim 2004 de işe girdim. hayırlısı inş

ARKADAŞLAR TEİAŞ GEÇİCİ İŞÇİ MÜHENDİSLER İÇİN 399 OLMALARI İÇİN DEVLET PERSONEL BAŞKANLIĞINA YAZI YAZDI BAKANLAR KURULUNDA GÖRÜŞÜLME DURUMU VAR HAFTAYA GEÇİŞ OLABİLİR.

7)burası adı üzernde form sitesi yani paylaşım sitesidir. aldığım bilgileri sizlerle paylaşmam kadar doğal olan ne olabilir ki. böyle bir ortamda herkezin kafasında soru işareti varken herkez tedirgin ken bu insanları boşuna umutlandırmak gibi bir amacı olan insan dünyanın en şerefsiz insanıdır.

arkadaşlar. ayrılanlar ayrılmaya başladı. teklifler veriliyor. tam bir kaos ortamı mevcut. başkente verilen dilekçelerin cevapları gelmiş. ama tebliğ edilmedi. ama cevap aynı. herkesin bildiği gibi. dava açmaktan başka çare yok.. 4/C konusunda bilgisi olan yok mu?

Gökhan DURGUN HATAY CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="781f1713101916561c0d0a1f0d16380c1a1515561f170e560c0a">

msavsar, arkadaşların paralarını almalarını bizde isteriz. Ancak sonuçta bu süre içinde çalışılmamış oluyor; dolayısıyla geriye dönük bir ödeme sözkonusu olmaz.

arkadaşalar çalışma bakanlığına başvurulmuş verilen dilekçe ve gelen cevap yukarıdaki gibi arkadaşlar sendikaya üye olmamıza engel yokmuş anlaşılan...

47- TÜGSAŞ Gemlik Gübre San. TAŞ,

slm arkadaşlar gereksiz tartışmalardan uzak duralım lütfen. bence herkes bir mücadele veriyor ve herkesin insanca yaşamaya hakkı vardır düşüncesindeyim. bu ülkede asgari ücretlide memuruda işçiside hayattta ezilmeden kimseye muhtaç olamdan yaşama hakkına sahip olmalı ama sosyal devlet anlayışını görmezden gelen gözünü para hırsıyla örtenler yüzünden birbirmize düşman olmamalıyız birimizin mücadelesi hepimiz için olmalı. bu arada 2008 kpss ye giren varmı elk. teknisyeni olarak?

ya2005 helal olsun kardeş...

herkese günaydın hayırlı işler...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f9929c9498958cb998928a9894d79a9694d78d8b">

Allah aşkına şu özelleştirme olurken hangi sendika ne yaptı?

bakın arkadaşın yazıdğına (arkadaşlar bu görevde yükselme sınavı sadece eski personele yapılan bir kıyak başka bişey değil) böyle hak aranmaz sna hakkı eski personel vermiyor kanun var devlet var

KAPSAM DIŞI PERSONEL OLARAK ÇALIŞAN DAVACININ 4447 SAYILI KANUN'UN 46/3. FIKRASINDA SAYILAN KAMU GÖREVLİSİ OLDUĞU VE İŞSİZLİK SİGORTASININ KAPSAMI İÇİNDE BULUNMADIĞININ KABULÜ GEREKLİDİR.

KONU : Başkent Elektrik Dağıtım A. Ş.?nin Özelleştirilmesi.

5. Döner sermaye ödemelerinden yapılacak ek ödeme mahsuplaşmasının aylık yapılması.

Ücretli izin kullandırılır.

ÖİB Başkanı Kilci, elektrik dağıtım özelleştirmelerinin yapılabilmesi için Elektrik Piyasası Yasası'nda gerekli değişikliklerin hala yapılmamış olmasının süreci yavaşlattığını kaydetti. Kilci, geçen hafta Çarşamba günü TEDAŞ ile dağıtım özelleştirmelerine yönelik bir toplantı da yapıldığını belirterek, özelleştirme ile ilgili çalışmaların yoğun olarak devam ettiğini de söyledi.

aslında hepimiz az ya da çok hukuk bilgisi olan kişileriz, kazanılmış hak mükteseptir. geri alınamaz fakat konu o kadar bulanıklaştı ki artık kimse ne yapacağını bilmiyor ve bekliyoruz..

4/cli olacağınız için üzülmeyin. ben 4/c olarak mke ye gecen ve sonradan düz memur olan bir sürü insna tanıyorumç

13- Kurumlar arası nakil yoluyla yapılan atamalarda kamu çalışanlarının yaşadıkları olumsuzlukların giderilmesi,

9. müslüman arkadaşlara da hayırlı ramazanlar diliyorum.

hayırlısı olsun kardeş..

TARİH : 30/4/2009

Ünal KACIR İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="52273c333e7c3933313b201226303f3f7c353d247c2620">

Sadık BADAK ANTALYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="65070401040e25110708084b020a134b1117">

24- Yarımca Porselen Fabrikası,

WALLA BENİM KARDEŞİM AFEDERSİNİZ EŞŞEK GİBİ KARGODA SABAH 7 AKŞAM 9 ÇALIŞIP 500 YTL MAAŞ ALIYOR AMA BUNA BİL EŞÜKREDERKEN SİZ SABAH 8 AKŞAM 5 ÇALIŞIP MİLYARLARI GÖTÜRÜP GIKINIZ ÇIKMIYOR.

yükümlülükler altına girdiler. Ön yeterlilik aldılar. Bunların çok kolay

müracaat tarihini takip eden aybaşından itibaren Sandıkla ilgilerinin

yinede yanlış anlaşıldıysam tedaşı kendi öz malı gibi görüp çalışanlardan senin şahsında özür dilerim...

Bende mühendisim ama buraya fikrini yazan gibi düşünmüyorum ama aynı zaman mühendislere korkak şeklinde benzetmeler yapmakta hiç hoş değil. Tabiki hak eden de var etmeyende. Ben bu maaş artışını nakil hakkını almak için raportör ve mühendisleri bir arada gören ve bizlerin arasına çomak sokmak isteyenlerin bir ürünüdür. Bakın hemen 3-5 kuruş için bu davamızı unutup birbirimize saygısızlık yapmaya başladık. Lütfen kendimize gelelim demekki Emouni doğru yoldayız arkadaşım...

arkadaşlar sizlere herhangi bir tebligat oldumu?

4046 sayılı kanun, 24.11.1994 tarihli 4046 sayılı kanun çerçevesinde nakledilecek personel hakkında tebliğ tanımlar bölümü madde 4 f bendi kapsamdışı personel ;2821 sayılı sendikalar kanununun 21. maddesi gereğince sendikaya üye olamama sebebiyle zorunlu kapsam dışı kalan personel ile, örgütlenme ve toplu iş sözleşmesinden yararlanma hakları yönünden herhangi bir kanuni sınırlama bulunmayan, sendika üyesi olabilen, ancak, toplu iş sözleşmesinin taraflarınca kapsam dışında tutulan personeli.

Sakarya Elektrik Dağıtım A. Ş.'de işçi olarak çalışan personelin farklı kamu kurum ve kuruluşlarına geçiş hakkı olmadığı, ayrıca yeni işverenle çalışmak istemediğini belirterek görevinden ayrılması halinde tazminat alamayacağı belirtildi.

ABONELİK İÇİN GEREKLİ EVRAKLAR TEDAS GENEL MÜDÜRLÜĞÜNÜN SAYFASINDA MEVCUT. EĞER SİZ ORADAKİ İLGİLİ İŞLETMEYE YARDIMCI OLMAZSANIZ SİZİN İŞLERİNİZ HEP SONA KALIR.

paşa06.. evet

ı) Kazanılmış hak aylık derecesi; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak geçirilen ya da ilgili mevzuatı gereğince bu kapsamda geçmiş gibi değerlendirilen hizmet süreleri ile öğrenim durumu veya kariyeri dikkate alınarak uygulanan derece veya kademe ilerlemeleri sonucunda ulaşılan derece ve kademeyi,

Hantal devlet yapısı özelleşerek çevikleşmeyi sürdürüyor.

... ARAS EDAŞTA ÇALIŞAN BİR RAPORTÖR VEYA İŞÇİ MÜHEDİS ORAK ÇALIŞMAKTAYIM

Karaman 3 MUSTAFA BAYIR lisans 05055882080

Evet arkadaşlar madem çalışma esasları diyorsun niye o zaman uygulamıyorsun. Bu sınavda 5 yılı dolduranlar biz 2003 girişlileriz ama bastırıpta sınava girersek bizden sonrakileride etkileyecek herkes genel müdürlüğüne veya il müdürlüğüne dilekçe versin çalışma esaslarındaki görevde yükselme maddesini ve UNAKITAN'ın cevabını ekleyerek almak zorundalar ayrıca sınava girip kazanırsak ve yetkili şef olursak bu bizim kapsam dışılığıda etkileyecektir.

Acronis şirket merkezi dediğin yer neresi?

Üst görev: Hiyerarşik kademeler çerçevesinde daha üst hiyerarşi içindeki görevleri,

Yaralılar, çevreden yetişenler tarafından çağrılan ambulanslarla Mersin Devlet Hastanesi'ne kaldırılırken kamyonetin içerisinde sıkışanlar için Mersin'den sivil savunma ekipleriyle yardım istendi.

Arkadaşlar İstanbul'da aşağıdaki şekilde dilekçeler verilmeye başlandı. Dilekçelerde ilgili yerleri değiştirip bağlı olduğunuz Elektrik Dağıtım Şirketi Genel Müdürlüklerinize veriniz...

Orhan Ziya DİREN TOKAT CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bcd3ced4ddd292d8d5ced9d2fcc8ded1d192dbd3ca92c8ce">

Evlenen ve evlenecek olan arkadaşlara ömür boyu mutluluklar dilerim. Henüz evlenmemiş olan arkadaşada bir filozofun sözünü hatırlatmak isterim."İlk gece kedinin bacağını ayırdın ayırdın, ayıramazsan ömür boyu daha ayıramazsın."

DEMEK Kİ BİRYERDE BİR ŞEYLER DÖNÜYOR. NEDİR DÖNEN ARKADAŞLAR! SİYASET. SİYASETİN YAPMAYACAĞI GÜZELLİK, BİR O KADARDA ÇİRKİNLİK YOKTUR. MADEM BİZ SAYICA AĞIRLIKTA AKP İKTİDARI DÖNEMİNDE GİRDİK İŞE BU VAZİYETLE OZAMAN YİNE BU DURUMU DÜZELTECEK OLAN İKTİDARDIR.

c) Mevzuata uygun olarak verilen görev ve emirleri kasten yapmamak,

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1778727c647e577f6265657e6e72633974787a396365">

19- İlgili Bakanlıkların ve kurumların görüşleri alınmak suretiyle 657 sayılı Kanunun 4/B maddesi ile 4924 sayılı Kanun kapsamında çalışan personele;

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="563b38392f37381630373837223f3d7835393b782224">

hayırlı işler.. bende katılıyorum ve metni bende gönderdim. haydi arkadaşlar yoğun çaba harcayalım.

ö. i. b deki görevli bana öyle demişti mevcut kanuna göre işlem yapacağız madde 22 ye göre nakil olamassınız demişti ozaman benim aklıma bu madde gelmemişti. gelseydi eğer vereceği cevabı merak ediyorum. tekrar ulaşıp sormaya calışacağım bunu.

Bugün tüm dünya enerjide özelleştirme politikalarını gözden geçirilmekte, ülkeler, stratejik planlar hazırlayarak enerji güvenliğini korumaya çalışmaktadır. Hal böyleyken ülkemizde, geleceğimizi yok etmeye yönelik enerjide serbest piyasa ısrarı kabul edilemez.

Arkadaşlar anlaşıldığı üzere 4C statüsünde çalışmadan bahsediliyor.

c) Geçici personelin isteği üzerine; eşinin doğum yapması, kendisinin veya çocuğunun evlenmesi, annesinin, babasının, eşinin, çocuğunun veya kardeşinin ölümü halinde ve her olay için 3 gün ücretli mazeret izni verilir.

Bugün itibariyle ücretsiz izinler kaldırıldı bizde arkadaşlar.

Benim bildiğim memur elektrik kullanmaz mum ışığı daha romantik. Öyle araçlara binip benzinde harcamaz. Sağlıklı yaşam için yürür. Et zaten kollestrol yapıyor sağlığı için yemez. Kat kat elbise alıp hergün acaba bugün ne giysem diye düşünüp kendine eziyet etmez. Var olan tek kıyafetini giyip gider işine böylece zaman tasarrufu yapmış olur. Tatil mi? Öyle bir kelime memurun literatüründe henüz yok. Zaten gerek de yok nasılsa yan gelip yatıyor. Ancak işini bilenler biraz daha iyi durumda. Benim gibi iş bilmezler de bankalardan kaçacak delik ararlar. Artık telefon bilgisayar kullanmanın zaten zararlı olduğu bilim adamlarınca açıklandı. Dumanla veya telepatiyle anlaşıyoruz haberleşiyoruz. Masrafsız ve zararsız. Yemek mi? Allah ne verdiyse...

bencede kapsam dışıyız kanısına varıyorum, çünkü telekomada uzman yardımcısı alınmıştı elektrik-elektronik mühendisleri işkur vasıtasıyla, onaların geçiş hakları olduğuna göre aynı kanunlar bizim içinde geçerli. aralık 2004 girişliyim ve kapsam dışı olduğumu umuyorum . :).

14 Mart 2007 07:15

Burhan KILIÇ

Ertuğrul Özkök hep arkadan vuruyordu. Bana dokunduran köşe yazıları yazıyordu. Hükümet aleyhinde yazmamamı istiyor?Beni çarmıha germe? diyordu. Beni kimin şikayet ettiğini sorup Tayyip mi dedim. ?Yorum yok? cevabını verdi. Peki Bekir Coşkun?u da şikayet ediyor muydu hükümet. Özkök?O mizah uslubu ile yazdığı için kimse iplemiyor? dedi. TRT?yi dolandırdığı Yargıtay kararı ile sabit olan Mehmet Ali Birant aleyhinde de yazmamam isteniyordu.

arkadaşlar bir sayfada iki farklı yorum var kafamız iyice karıştı bu iş olsunda bitsin. sendikalardan çıt çıkmıyor.

o nedenle ordan bir şey çıkmaz

Merkez Disiplin Kurulu; Personel Dairesi Başkanının başkanlığında, Teftiş Kurulu Başkanlığınca görevlendirilecek bir Başmüfettiş, Hukuk Müşavirliğince görevlendirilecek Hukuk Müşaviri ile Personel Dairesi Başkanlığınca görevlendirilecek ilgili birim Müdüründen oluşur.

iktisatçılar teknik kadro verilsin..

Varsa bu haklarımızı kazanma yolumuz ne olmalıdır?

memurlar işçiler doğum yardımı evlilik yardımı adı altında paralar alıyor ama ben müracaat ettiğimde bana sizin böyle bir hakkınız yok dediler bu konuda bilgisi olan arkadaş varsa lütfen cevap yazabilirmi.

Haluk İPEK ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1b737a776e7035726b7e705b6f797676357c746d356f69">

657/4b bildiğim kadarıyla özelleştirme sonucunda başka kurumlara geçme durumu yok

adolf ilgin için teşekkür ederim sağol.

Tahir ÖZTÜRK ELAZIĞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9aeefbf2f3e8b4f5e0eeefe8f1daeef8f7f7b4fdf5ecb4eee8">

MADDE 6? Bu madde de sözleşme şartlarına uymayan personelin hizmet sözleşmesinin feshinde mağdur edilmemesi, işinden olduktan sonra yeni bir iş bulana kadar hayatını sürdürebilecek bir bedelin ödenmesi amaçlanmıştır.

Durduramaz kimse

Memurlara, 15 Ağustos?ta 25-100 YTL arasında ek ödeme zammı yapılacak.

Hidrobiyolog

uniemo arkadas,4/c isi belli oldu mu, yada ne bileyim talep filan varmı o konuda.

Rasim ÇAKIR EDİRNE CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b5c7d4c6dcd89bd6d4dedcc7f5c1d7d8d89bd2dac39bc1c7">

yazık diyrm bu kadar yetişen personele. değerlerin, in bilinmesi temennisiyle

Kemalettin GÖKTAŞ TRABZON AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c4afa1a9a5a8a1b0b0adaaeaa3abafb0a5b784b0a6a9a9eaa3abb2eab0b6">

OTOYOLLAR

i) Müşavir ve Başuzman kadrolarına atanabilmek için;

Resmi Gazete'de çeşitli ilanlar başlığı altında bugün yayınlanan ilanları görebilirsin. Çankaya Şube Müdürlüğü'ne ait bir ilan.

Reşat DOĞRU TOKAT MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7b091e081a0f551f141c090e3b0f191616551c140d550f09">

giyim yardımı aldım ben 134 ytl lik çek.

MADDE 9? Bu madde de 4/C kapsamında çalışan kişilerin kendilerini kurumuna adaması, çalıştığı kurum ile içselleşmesi, kurumunu benimsemesi, kurumunda kendisini güvende hissetmesi ve böylece daha verimli ve özverili çalışma ortamının sağlanması amaçlanmıştır.

Osman KILIÇ SİVAS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="eb8498868a85c58082878288ab9f898686c58c849dc59f99">

bende şimdi durumu özetleyen bir mail attım editöre

4046 sayılı Kanunun 22 nci maddesinde nakli öngörülen "kapsam dışı personel" in anlamı ve mahiyeti nedir?

Hizmetli 7/9 699 730

Uniemo sana bir sorum olacak? acaba bizi 4046 da yapılan son değişiklik mi mağdur ediyor yoksa genel müdürlüğümüz mü geçici maddeyi görmezden geliyor. Benim düşüncem bilmiyorum hak veren arkadaşlar da olur belki;4046 nın geçici maddesinde nakil hakkımız saklı bunu Genel müdürlüğümüz görmezden geliyor bi şekilde...

FT: ?1 YTL?lik mazot? en uçuk seçim vaadi

Hüseyin ÇELİK VAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="debdbbb2b7b5f0b6abadbba7b7b09eaabcb3b3f0b9b1a8f0aaac">

leşmeli personelle birlikte sayıldıkları, kapsamdışı personel görev

yeni bir hafta daha bakalım gelişmeler nasıl olacak!

slm bende tedas ta işçi mühendis olarak çalışıyom. kamu davalarına bakan iyi bir avukat tanıyorum bizim kurumda ataması yapılmayan bir memurun davasını kazandı ataması yapılmadıgından dolayı 2 yıllık maaşınıda mahkeme kararıyla söke söke aldı. isteyen olursa verebilirim

İlhan KESİCİ İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e78e8b8f8689c98c82948e848ea793858a8ac9808891c99395">

Manisa 8 ŞULE TUNALI 05554195508

Ramazan Kerim ÖZKAN BURDUR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d5a7fbbeb0a7bcb8fbbaafbeb4bb95a1b7b8b8fbb2baa3fba1a7">

Dilekçe Hakkı MALİYE BAKANLIĞI 17.03.2008 ÖZELLEŞTİRME İDARESİ BAŞKANLIĞI

metallica arkadaşımızda

zananların emsallerine,

ÖİB?İN PAZARLIK GÜCÜ AZALDI: Financial Times, 2003 yılında JT?nin Tekel için 1.15 milyon dolar önerdiğini ancak bu teklifin reddedildiğini anımsattı. Tekel?in pazar payının yüzde 45?ten yüzde 34?e kadar gerilediğine dikkat çeken gazete, bunun Özelleştirme İdaresi Başkanlığı?nın pazarlık gücünü azaltması beklenebileceğini öne sürdü. Gazete, Tekel?in pazar payındaki düşüşün, piyasanın yüzde 43?ünü kontrol eden Philip Morris?in artan gücünü yansıttığını da yazdı. Gazete, şöyle devam etti: "JT, BTA ve başka potansiyel alıcılar Türkiye?yi çekici bir pazar gibi görüyor çünkü Philip Morris?in sağladığı ilerleme, ülkenin sigara kullanıcılarının yerel markalardan yabancı markalara geçiş yaptığı kritik noktaya ulaşmış bulunuyorlar. JP?nin başlıca markaları arasında Winston ve Mild Seven de var."

Rıtvan KÖYBAŞI NEVŞEHİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d9abb0adafb8b7f7b2b6a0bbb8aab099adbbb4b4f7beb6aff7adab">

2005 veya 2006 yıllarında aynı şartlarda çalışıp da askerlik, doğum veya sağlık kurulu raporuyla belgelendirilen sağlık sorunları nedeniyle iş sözleşmeleri askıda kalanlara da kadro verilecek. Fabrika, şantiye, atölye, çiftlik, arazi gibi işçi istihdamının zorunlu olduğu yerlerde işçiler eliyle görülmesi gereken işlerde fiilen çalışanlar sürekli işçi kadrolarına; bunların dışında kalan geçici işçiler ise istekleri halinde sözleşmeli personel olarak atanacak.

lamasına son verilmiştir. Bu nedenle anılan teşebbüslerde çalışan per-

ÇANAKKALE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="066f6474676e6f6b286d6975626374634672646b6b28616970287274">

İstanbul - 3 4 GÜLDAL AKŞİT lisans 05057773402

Razman Bayramınızı en içten dileklerimle kutlar mutluluk sağlık sıhhat afiyet barış kardeşlik getirmesi dileğiyle iyi bayramlar

Mustafa ZEYDAN HAKKARİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5b362e282f3a3d3a75213e223f3a351b2f393636753c342d752f29">

Mehmet Necati ÇETİNKAYA ELAZIĞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8ee0ebedeffae7a0edebfae7e0e5eff7efcefaece3e3a0e9e1f8a0fafc">

Arkadaşlar ben Tes-iş'e konu ile ilgili e posta gönderdim. Sizlerde yazarsanız çok daha iyi olur bu adamları biraz rahatsız etmek lazım yoksa oturdukları yerden ahkam kesip duruyorlar. İşte e-postaları <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="274e494148675342540a4e5409485540095355">

amenna büro işçisisiniz dendi ama hani işgüçlüğü, yemek, yol parası nerde sendika ikramiyesi...

Gültan KIŞANAK DİYARBAKIR DTP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4522302931242b6b2e2c36242b242e05312728286b222a336b3137">

Türkiye'de bir enerji piyasası oluşamadı. Piyasa konusunda ciddi bir boşluk söz konusu. Hukuki alt yapı eksikliği de var. Türkiye'nin, piyasanın oluşamadığı bir ortamda sektörü yeniden değerlendirmesi gerekiyor. Bugüne kadar hükümet, özel sektörü de kamuyu da elektrik sektörüne yatırım için devreye sokamadı. Hükümet, dağıtım tesislerinin özelleştirilmesinde de başarısız olmuştur.

Bana da Kars Meliye geldi, GİTMEDİM. tedaş kesinlikle daha iyi. A grubu olmadığı sürece bu kurum diğer kurumlardan her yönüyle daha iyi.

Mevlüt COŞKUNER ISPARTA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="442921322831306a272b372f312a213604302629296a232b326a3036">

Ekli?Kamu Kurum ve Kuruluşlarındaki Geçici Mahiyetteki İşleri Yürütmek Üzere Geçici Personel İstihdamı ve Bu Personele Ödenecek Ücretler Hakkında Karar?ın yürürlüğe konulması; Maliye Bakanlığının görüşüne dayanan Devlet Bakanlığının 31/10/2007 tarihli ve 18449 sayılı yazısı üzerine, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin fıkrası ile 3/5/2004 tarihli ve 2004/7898 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan?Özelleştirme Uygulamaları Sonucunda İşsiz Kalan ve Bilahare İşsiz Kalacak Olan İşçilerin Diğer Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Geçici Personel Statüsünde İstihdam Edilmelerine İlişkin Esaslar?a göre, Bakanlar Kurulu?nca 21/1/2008 tarihinde kararlaştırılmıştır.

güncellensin..

inşallah.

Uzuncalı arkadaş cevap yazarmısın

son defa güncelll...

personelden kadroya ilişkin yazının geldiğini söylediler lakin henüz imza atmadık.

Hüseyin TANRIVERDİ MANİSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c1a9b4b2a4b8a8afefb5a0afb3a8b7a4b3a5a881b5a3acacefa6aeb7efb5b3">

davayı devir aşamasına geldiğinde nakle tabi personel olarak atanmak istemiyle kurumuna dilekçeni vereceksin aldığın cevap olumsuz olacak işte o zaman dava açacaksın. yani anlayacağın senin için henüz erken.

inşallah dediğin gibi olur kardeş.2005 ve sonrası alamazsa başka bi davayla onlarda alır inşallah. mücadeleye devam:)Allah yardımcımız olsun. Hakkımızı alacağız inşallah.

1) Hizmet akdi ile çalışan personel,

arkadaslar hepinize iyi işler!

22-Türkiye Şeker Fabrikları A. Ş. 399 KHK

Bu yöne doğru bir eğilim var. İşi doğru yapmak, yani EGO'yu doğrudan Özelleştirme İdaresi'ne sattırmak varken AKP'nin başka yola sapması işin içinde bir cinlik olduğuna işaret ediyor.

İzmir - 2 5 ZEKERİYA AKÇAM master 0533 773 16 24

ömer22 kardeş sabah sabah heycanlandırdın ya inşallah duyumların doğrudur...

Fiş toplama zorunluluğu kalkınca, KDV tahsilatı geriledi. Maliye vergi iadesi uygulamasını yeniden getirmenin üzerinde duruyor.

Arkadaşlar bu ÇAYKUR kararı bizim için çok önemli.. Bize emsal teşkil eder.4857'ye tabi olarak çalışan üniv. mezunları, 399 sayılı kanuna tabi sözleşmeli memurluğa geçirilmiş. Kararı çıkaranlara da kararın çıkması için uğraşanlara da, yılmayıp hakkını arayanlara da helal olsun..

herkeste bir panik havası hakim, şuan bizim bölgede özelleştirme yok ama bu işte sıra bizede gelecek.

2003 tarihinde 4971 sayılı kanun ile 4046 sayılı kanunun 22. maddesi değiştirilmiş nakil hakkından bahseden şu ibare''kuruluş özelleştirme programına alındıktan sonra kuruluşa naklen veya açıktan atananlar bu madde ile getirilen nakil hakkından yararlanamaz'' ibaresi 2005 deki değişiklikle ilave edilmiş

yılda 4 devlet ikramiyesi alıyoruz.

mahkeme dilekçenin ekinde bahsetdiğin sözleşme örneklerini nerden bulabilirim

eşinin yada yakın bir tanıdığın adına açarsın olur biter...

Sınavlar ehliyetinin en iyi şekilde ölçülmesini sağlamak üzere ve sınava gireceklerin üst görevler için zorunlu asgari çalışma standartlarına haiz olup olmadıklarını tespit edecek şekilde yazılı olarak yapılır.

Canan CANDEMİR ÇELİK BURSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="aac9cbc4cbc484c9cbc4cecfc7c3d884c9cfc6c3c1eadec8c7c784cdc5dc84ded8">

Anılan hüküm uyarınca özelleştirilen kurumlardan iş kanunlarına tabi olarak görev yapmakla birlikte toplu iş sözleşmesi hükümlerinden yararlanmayan ;

3- TEDAŞ bünyesinde çalışan 4857 ye tabi 4 yıllık üniversite mezunu personel, sendikaya üye olmadığı halde özelleştirme kapsamına alınmaktadır. Nitekim bu durum ekte sunduğum, davalı idarenin bu konuyla ilgili yazısıyla da sabittir. Yukarıda da bahsedildiği gibi ilgili personel, hem sendikal haklardan yoksundur, hem de işçi niteliği taşımamaktadır. İlgili personelin özelleştirme kapsamına alınması 2821 sayılı sendikalar kanununun 21. maddesinde belirtilen?sendikaya üye olamama sebebiyle kapsam dışı kalan personel? ile ilgili hükme ters düşmektedir ve de Anayasada yer alan?eşitlik? ilkesine aykırıdır.

arkadaşlar raportör olmabilmek içinde görevde yükselme sınavına girmek gerekiyormuş :))))

Recai BİRGÜN İZMİR DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9eecfbfdfff7fcf7ecf9ebf0deeafcf3f3b0f9f1e8b0eaec">

iyi çalışmalar...

Türk Büro-Sen, kamuda geçici işçi istihdamının çalışanlar açısından yarattığı olumsuzlukların giderilmesi için konuyu yargıya taşıdı. Sendika, kamudaki 4/c statüsündeki geçici işçilerin ücret, çalışma ve izin haklarının geliştirilmesi amacıyla Danıştay'da dava açtı.

zümrütankam arkadaşım senin sorunun cevabı personel servisinde

Slm arkadaşlar maşallah milletin tek derdi maaşlarda galiba geleceğini düşünen yok gibi herkes midesinin peşinde özelleşme ve kadro kimsenin umrunda değil gibime geliyor özelleşince alırız artık bol bol maaşları..

son kez gncl

71- SÜMER HOLDİNG İstanbul İmar LTD. ŞTİ,

chat : muhabbet ül zabıy

zümrütankam kardeşim konya medaştayım elektrik teknisyeniyim diplomamı vermedim

DAVA KONUSU : ?. Elektrik Dağıtım A. Ş. Şirket Müdürlüğünün?. Tarih ve B.15.2. TED.? sayılı işleminin (Ek-1) öncelikle yürütmesinin durdurulması ve yargılama sonunda iptali istemidir.

bende bi avukat arkadaşla görüştüm. oda kapsamdışı tespit davası açabileceğimizi söyledi. yani devir olmadan da dava açabiliriz. ama nakil değil tespit davası.

v. bölüm

SSK hastaneleri Sağlık Bakanlığı'na devredildi. 35 milyon SSK'lıya serbest eczanelerden ilaç alma imkanı tanındı.

SLM ARKADAŞLAR BEN ESKİ BİR MESLAKTAŞINIZ OLARAK HALA BU FORUMU TAKİP ETMEKTEYİM. BİR BAKANLIKTA MÜFETTİŞ OLARAK GÖREVE BAŞLADIM. VE BU KURUMDAN KURTULDUM. İDARİ MEMUR STATÜSÜYLE RAPORTÖR OLARAK ÇALIŞTIĞIMDAN YENİ KURUMUM TEDAŞA MUAFAKATNAME YAZISI YOLLADI. YANİ KURUMLASR ARARI NAKİL GBİ BİR ŞEY. AMA TEDAŞTAN 20 GÜN BOYUNCA SES ÇIKMADU. BENDE İSTİFA EDİP GİTİİM. YENİ KURUMUMDA İŞE BAŞLADIM. BENCE ÖZELLEŞTİRMEDEN KMORKMAYIN Daha iyi şartlarda çalışacaünızdan emin olun allaha emanet olun

375 sayılı KHK kapsamında ödenmekte olan ek ödemelere ilişkin gerek mevzuat gerekse uygulama yönüyle sıkıntılar halen devam etmektedir. Sıkıntıların çözüme kavuşturulmaması halinde, ek ödeme kaynaklı mağduriyetlerin siyasi sonuçlarının da olacağı muhakkaktır.

Metin Kilci yeni bir ihaleye çıkılmayacağını, yola daha önce önyeterlilik alan şirketlerle devam edileceğini açıkladı.

Suat KILIÇ SAMSUN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="394a4c584d17525055505a794d5b5454175e564f174d4b">

Üçüncü olarak sendikalı olmamız ihtimaline göre yapılan hesaplama yapan arkadaş tarafından kendi düşüncesini desteklemek adına çarpıtılmıştır. Objektif olarak bir hesaplama yaptığınızda bunu açıkca görebilirsiniz.

4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu?na istinaden Maliye Bakanlığı Bilgi Edinme Biriminin Müsteşarlığımıza yöneltmiş olduğu başvurunuza, Kamu İktisadi Teşebbüsleri Genel Müdürlüğü?nden gelen cevap aşağıda tarafınıza gönderilmektedir.

Yukarıda açıklanan yasama sürecinden de anlaşılacağı üzere, öncelikle personelin rızasına dayalı olan uygulamalar, yapılan değişikliklerle banka yönetimin takdirine bırakılmıştır. Yaşanan bu süreçte:

Hüseyin KANSU İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4f273a3c2a36262161242e213c3a0f3b2d222261282039613b3d">

arkadaşlar bende sedaştayım menderes edaş bünyesinde çalışan arkadaşlardan iş sözleşmesini rica ediyorum lütfen çok memnun olurum <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e88386879f839ba880879c85898184c68b8785">

6- Asıl kurum özelleştiğinde sen düşün halini. Çok şükür benim öyle bir kaygım hiç olmadı olmayacakta. Çünkü ben ve benim gibi arkadaşlarımın kumaşı kaliteli

k) Toplu müracaat veya şikayette bulunmak,

Faaliyeti durdurulmuş sendikalara dayanışma aidatı ödenmez.

EVET KAPSAMDIŞIYIM.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1f727476657673747e667e5f667a7176786a717b7a72317c7072">

Yatırımcı kuruluşlara TEKEL'i daha fazla karlı hale nasıl getireceklerine ilişkin rapor ve bilgi de sunduk. Onlara, TEKEL'in 2 bin personel ile Tokat, Samsun ve İstanbul'dan oluşan üç fabrikayla karını kat kat artırabileceğini söyledik. Yatırımcı, artık TEKEL'in nasıl bir kar makinesi olduğunu iyi biliyor."

Afyon 1 SAİT AÇBA master 0542 266 03 03

28 Eylül 2005 Tarihli Resmi Gazete

ankara genel müdürlük bugün aldık

bu linke bakarsanız ilgili arkadaşların 2006 daki alım ilanı burda

Özlem ÇERÇİOĞLU AYDIN CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="711e0b1d141c5f12140312181e161d043105131c1c5f161e075f0503">

Ensar ÖĞÜT ARDAHAN CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="73161d0012015d1c1406073307111e1e5d141c055d0701">

ÖZAL'A VERİLEN DESTEK GİBİ

Muzaffer BAŞTOPÇU KOCAELİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="caa7bfb0abacacafb8e4a8abb9bea5baa9bf8abea8a7a7e4ada5bce4beb8">

başkent ve sedaş çalışan daimi işçi statüsündeki sendikalo daimi işçiler nerdesiniz 1 temmuzda satıldı devir ne zaman durumlar bu işçilerin ne olacak aras meramda pazartesi bizde ordayız araştıran yokmu tayin yok bi şey yok ne diyorlar 4 c ye mi geçilcek yoksa şirkete geçsek nasıl olacak devamlılık nasıl 3 yıl diyorlar sonrası vs bilgi arkadaşlar bilgi özellikle başkent deki arkadaşlar hiç kulağınıza bi şey gelmiyormu bu ay sonunda bitecek diyorlar cevappp

375 sayılı KHK'nın KİT personeline ilişkin bölümü şu şekildedir:

? Devir tarihinden sonra işçi 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine tabi olarak görevlerine devam edecektir.

Belirtilen tüm bu hususlar ile Uyuşmazlık Mahkemesi?nin, 1.3.1996 tarih ve 22567 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanan,22.1.1996 günlü, E:1995/1, K:1996/1 sayılı kararıyla; özelleştirme kapsamında bulunan ya da bulunmayan Kamu İktisadi Teşebbüslerinde sözleşmeli ya da kapsam dışı statüde çalışan personelin kurumları ile ilişkilerinden doğan anlaşmazlıkların çözüm yerinin idari yargı olduğuna ve konunun 2247 sayılı Yasa?nın 30. maddesi uyarınca bu doğrultuda ilke kararına bağlanmasına karar verilmiş bulunması karşısında, uyuşmazlığa konu edilen davanın görüm ve çözümü idari yargı yerinin görevine girmektedir.

çok güzel bir noktaya temas etmişsin bu şekilde kapsamdışı olmamız bizi nakil olacağımız örneğin Teiaş, DSİ, Bayındırlık, DHMİ... gibi kurumlarda bizim statünün olmaması ve bu nedenle hangi statüde çalıştırılacağımız tam bir muamma:)

Suat KINIKLIOĞLU ÇANKIRI AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dab1b3b4b3b1b6b3b5bdb6af9aaeb8b7b7f4bdb5acf4aea8">

anlatmaya değer nitelikte bir gelişme yok şuanda. en ufak kayda değer bir durumda ben bilgi vereceğim arkadaşlar.

arkadaşlar formda dünden beri bir durgunluk var... fırtına öncesi sessizlik mi yoksa..

Bu ne saçmalık diyeceğiz ancak, dava sürecinde de adamlar bunları yine ömümüze koyacaklar. Önlemimizi buna göre de almamız gerekiyor.

Abdullah ÇETİNKAYA KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="97f6f5f3e2fbfbf6ffb9f4f2e3fef9fcf6eef6d7e3f5fafab9f0f8e1b9e3e5">

Kürşad TÜZMEN MERSİN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="90fbe4e5eafdf5fed0e4f2fdfdbef7ffe6bee4e2">

Kapsam dışı bırakılan işçilerin durumu tartışmalara neden olmaktadır. Toplu iş sözleşmelerinden yararlanmak isteyen işçiyi, kapsam dışı bırakan sözleşme hükmünün geçerliliği konusunda Yasa?larda bir açıklık yoktur. bu konuda çıkan uyuşmazlıklar üzerine, Yargıtay toplu iş sözleşmesinin kapsamı dışında bırakılan kişilerin sendika üyesi olsalar dahi, toplu iş sözleşmesinden yararlanamayacaklarını kabul etmiştir. Toplu pazarlık düzenine geçişin ilk yıllarında, kapsam dışı personel uygulamasının konum olarak dar tutulduğu, ücret ve diğer sosyal haklar açısından yeterli bir düzeyin altına inilmediği genellikle kabul edilmekteyse de bugün için aynı tespiti yapmak mümkün değildir. Tam aksine, işletmelerde konumları gereği olarak kapsam dışı bırakılan işçi sayısı bir yandan artarken, toplu iş sözleşmesinden yararlanan işçilere göre ücret ve diğer sosyal haklar bakımından da bir gerilemenin varlığından söz edilebilmektedir.

f) Kapsamdışı personel; 2821 sayılı Sendikalar Kanununun 21 nci maddesi gereğince sendikaya üye olamama sebebiyle zorunlu kapsamdışı kalan personel ile, örgütlenme ve toplu iş sözleşmesinden yararlanma hakları yönünden herhangi bir kanuni sınırlama bulunmayan, sendika üyesi olabilen, ancak, toplu iş sözleşmesinin taraflarınca kapsam dışında tutulan personeli,

arkadaslar uedaş da bugün imzalandı

yada özelleştirme idaresine devredilen kurumr personel alıp, özelleşincede bir çıkar yol bulup nakil imkanı vermek mi. olabilirmi( sonuçta bizler 2004 lü raportörler bu iktidarın dönemine işe girdik. diilmi?)

arkadaşlar bordrolar çıkmış galiba... lise mezunu olan idariler ile tekniker ve teknisyenler maaşı baya artmış...

yada yazıp duralım sayfa kabarsın

6-İZİN Sözleşmeli personelin de yıllık, hastalık gibi izin hakları vardır. Memurların bir sonraki yıla devredilebilen izin hakları varken sözleşmelilerde ise yılı içinde kullanılmalıdır. Memurlar için 10 yılını doldurması durumunda söz konusu olan 6 ay kadar ücretsiz izin hakkı sözleşmeliler için söz konusu değildir. Benzer durum askerlik dolayısıyla vardır. Askerlik dolayısıyla ücretsiz izin verilmesi mümkün değildir. Bu nedenle nadir de olsa askere giden sözleşmeli personelin askerlik dönüşü işe başlatılmama durumu yaşanmaktadır.

Arkadaşlar DÜN t. e. i. a. ş genel müdürlüğünü aradım ve ne yazık ki yeni ypk kararından doğan ücret düşüşlerinin hazırlandığını ve 11 aylık 700 ytl civarında olduğunu söylediler. yazıklar olsun böyle zihniyete. yazıklar olsun bu zihniyetin yanında olup bizleri mağdur edenlere. bunlara diyecek hiç bir kelime bulamıyorum. nerde görülmüştür ki verilen ücretin düşürüldüğü. bu haksız uygulama tabi ki mahkeme kararıyla düzeltilecek ama sizlerden istediğim bizlere yapılan bu haksız uygulamayı unutmamanız ve zamanı geldiğinde gereken dersi vermeniz. mustafa emin

cumanız mübarek olsun

Karabük 2 MEHMET CEYLAN master 05057777816

4C ile ilgili tavsiyem, başka tercih hakkınız varsa 4C yi tercih etmeyin. 4C ile çalışan arkadaşlar çok ama çok pişmanlar. Tam anlamıyla esnek kuralsız işgüvencesiz bir istihdam şekli olarak modern kölelik sistemi.

4-AŞKALE ÇİMENTO SANAYİ TİCARET A. Ş.

iyi akşamlar.. ilk önce maaşlardaki adaletsizliği düzelttikleri için bütün emeği gecenlere saygılarımla teşekkür ederim... Memurlar Neti de unutmamak gerekiyor.. sizlerede teşekkürler.. şimdi gelelim özelleşen kurumlardaki arkadaşlar ve diğer kurumlardaki arkadaşlar.. bireysel olarak akime müracata devam edelim.. bu maaş adaletsizliğinin düzeltilmesi için yaklaşık 2 ay önce akime yazmıştım burdan da herkese bireysel olarak yazmalarını söylemiştim.. çünkü gerçekten ilgileniyorlar... şimdi bütün arkadaşlar herhangi bir format yazı olmadan saygılı bir şekilde özelleştirme durumunda, başka kurumlara mevcut haklarımızla, başka kurumlara nakil edilmemizin sağlanmasını saygılarımızla arz edelim... ben maaş adaletsizliğinin giderileceğine dair umudumu hep korumuştum:))şimdi konuyu fazla karıştırmadan memur,399,4b,4c, v. b. demeden mevcut statümüzle(sendika üyesi olamayan 4 yıllık üniversite mezunları) başka kurumlara aynen memurlar gibi gecirilmemizi talep edelim... saygılarımla arz ederim...

Kaynak: http://www.stargazete.com/ekonomi/elektrik-dagitiminda-ozellestirmeye-mola-132026.htm

dilekçede sadece mühendisler olarak değil, sendikal haklardan yararlanamayan iş kanununa tabi 4 yıllık üniversite mezunu personel diye bahsettim ve bu personelin mühendislik ve iktisadi, idari bilimler fakültesi mezunları olduklarını açıkça belirttim, yani sizleri de kapsıyor.

herkese hayırlı bir hafta olması dileğiyle

Çaylak Tenisçi arkadaşım, burada gözden kaçırdığımız bir nokta var. Gönderdiğim yazıyı okursan anlayacaksın ki;

Nakil hakkımız olmadığı için bizi çantada keklik olarak görüyorlar. İnşallah hayırlısıyla hakkımızı alacağız...

senin için yazdığım olumlu bir yazıyı dahi algılayamamışsın yazık...

Kürşad TÜZMEN MERSİN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c3a8b7b6b9aea6ad83b7a1aeaeeda4acb5edb7b1">

1) Behçet Sefa AYSAN Şair - Ankara

h) İstihdam fazlası personel; Özelleştirme programındaki kuruluşlarda ihtiyaç fazlası olarak belirlenen ve diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilmek üzere İdare tarafından Başkanlığa bildirilen personeli,

Onur Başaran ÖYMEN BURSA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="620d0c17104c0d1b0f070c2216000f0f4c050d144c1610">

göksu edaş.

Hükmünde Kararnamenin 2'nci maddesi kapsamındaki

Mehmet Necati ÇETİNKAYA ELAZIĞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="83ede6e0e2f7eaade0e6f7eaede8e2fae2c3f7e1eeeeade4ecf5adf7f1">

Özelleştirme kapsamına alınan kamu kurumlarında çalışan personelin statülerine ilişkin olarak çıkarılan 233, 399, 527 sayılı KHK'larda birtakım düzenlemeler yapılmışsa da, kimi KHK'ların Anayasa Mahkemesi'nce iptali sonucu, bu konu 4046 sayılı Özelleştirme Uygulamalarının Düzenlenmesine İlişkin Yasa'yla belirginleştirilmiştir. Bu Yasa'nın, amaç ve kapsam başlıklı 1. maddesinin bendinde, yasanın amacı belirlenmiş ve bu amaca yönelik olarak bendinin fıkrasında da; yasanın kapsamının, özelleştirme kapsamına alınan kuruluşlarda hizmet akdi ile çalışan personelden özelleştirme uygulamaları sonucu işsiz kalacak olanlara mali ve sosyal haklar sağlanması, fıkrasında ise, yine bu kuruluşlarda çalışan kamu personelinin özlük ve sosyal haklarıyla ilgili hükümler olduğu belirtilmiştir. Nitekim, 21. maddesinde, özelleştirme kapsamına alınan kuruluşlarda hizmet akdiyle ücret karşılığı çalışanlar hakkında düzenlemelere yer verilmiştir. Kamu personeli ile ilgili olarak da, kuruluşlardaki personelin nakli başlıklı 22. maddesinde özelleştirme programına alınan, özelleştirilen, faaliyeti durdurulan, küçültülen, kapatılan veya tasfiye edilen kuruluşlarda çalışan 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi personel ile sözleşmeli personelin diğer kamu kurum veya kuruluşlarına 217 sayılı Devlet Personel Başkanlığı Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname'nin 8/f bendinde yer alan hükümler de dikkate alınarak nakledilirler denilmekte, aynı maddenin bendinde; ataması yapılan personelin işe başlama sürelerine ve işe başlamama halinde yapılacak işlemlere ilişkin olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 62 ve 63. maddeleri hükümleri uygulanır, hükmü yer almaktadır. Geçici madde 9'da da gerek sözleşmeli personel, gerekse kapsam dışı personel, kamu personeli olarak kabul edilmiştir.

vermek istemeseler bile vermek zorunda kalacaklar bize bu kadroları... Bu bir seçimden ziyade bir zorunluluk...

peki teklif etmiş olabilirler ama kanun öyle demiyor ikincisi personele gönderilen tablolarda memurluk söz konusu değildi yanılıyor muyum yoksa?

özel kesinti diyelim=39ytl

Vali 1/4 2.587 2.672

Arkadaşlar Merhaba;

TEDAS BİLGİ EDİNME MERKEZİNDEN GELEN BASVURUMUN CEVABI.

17 Temmuz 2007 Salı 00:03

Murat ÖZKAN GİRESUN MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="aec3dbdccfda80c1d4c5cfc0eedaccc3c380c9c1d880dadc">

Mithat MELEN İSTANBUL MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="80ede9f4e8e1f4aeede5ece5eec0f4e2ededaee7eff6aef4f2">

HALKBANK

Zaten Tekel şartnamesinde bu durum "fabrikaların alıcıya devrinden önce bu fabrikalarda çalışan işçi statüsündeki personelin tamamının iş akitleri ŞİRKET tarafından feshedilerek tazminatları ödenecek" şeklinde açıkça yer alıyordu. Ancak, 8 Şubat'ta yani, ocak ayında yapılmasından vazgeçilen Tekel ihalesinden yaklaşık iki hafta sonra şartname işçiler lehine değişti. Tekel işçisi kurtuldu. Şimdi akıllara şu soru takıldı:

1- 3 yıllık anlaşma yaparak şirket ile beraber çalışma hakkına sahip olabilecekleri (maaşın azaltılması gibi bir durumun asla söz konusu olmayacağı, ancak 3. yılın sonunda personelden duyulan memnuniyetle alakalı sözleşme yenilenip veya işe son verilebileceği yazıyor.)

Önce güzelleşecek, sonra özelleşecek

VE SENDİKASIZ DAİMİ/GEÇİCİ İŞÇİ STATÜSÜNDE OLAN DEĞERLİ ÇALIŞANLARIN MADURİYETİNE ÇÖZÜM BULMAK."

Ali İhsan KÖKTÜRK ZONGULDAK CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="50313c397e393823313e7e3b3f3b2425223b1024323d3d7e373f267e2422">

coloccini

emouni kardeş öncelikle geçmiş olsun... demek hak aramanın cezası bu oluyor... ama unutma yanlız değilsin...

msavsar arkadaşım o düzenleme 657 4/B'li çalışanlar için geçerli bizi ilgilendirmiyor. Bildiğiniz gibi bizler tedaş genel müdürlüğünün yayımladığı sendika üyesi olmayan daimi ve geçici işçilerin çalışma esasları adı altındaki yönetmeliğe göre çalışıyoruz. Ama onunda tam uygulanmadığı hepimizin malumu.

B-K2 11. KAT 46 3+1 VEYSEL EROĞLU DSİ Genel Md.

ŞEREFSİZİM SABAH 6 EVDEN ÇIKIŞ GECE 11 EVE GİRİŞ ALDIĞI MAAŞ

Madde 16? Bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde belirtilen unvan değişikliğine tabi pozisyonlara, bu unvanları en az ortaöğretim düzeyinde mesleki veya teknik eğitim sonucu ihraz etmiş bulunan personelin atanması, bu bölümde belirtilen usul ve esaslar çerçevesinde eğitime tabi tutulmaksızın yapılacak unvan değişikliği sınavı sonucundaki başarı sıralamasına göre gerçekleştirilir.

2004 aralık girşliyim. Gelen cevaba göre eğer kapsam dış isek nakil hakkı var gibi ama 2007 yılı Ocak ayında Başkent EDAŞ ın hatırlanırsa Başbakan tarafından ertelenen ihalesi oldu. 2007 yılındaki bu ihale aşamasında memurlara ve 399 KHK ile çalışanlara nakil durumunda 3 il tercih hakkı soruldu. Bize birşey soran olmadı. Dolayısıyla OİB den gelen cevap ne derece TEDAŞ ı bağlayıcı olur belli değil!

kim diyo 10. ayda verilecekmiş. ilhami beymi.

Şimdi diyeceğim şu ki haklı olduğumuz kesinde davayı devirden sonra açın arkadaşlar yoksa sizlerde kaybedersiniz veya kapsam dışılığı tespit davası diye bir dava varsa avukata sorun ve öyle açın.

hürriyet

Özelleştirme süreci devam eden Türk Telekom'daki personelin özlük haklarında yeni bir düzenleme yapılmaktadır. Şuanki mevcut duruma göre özelleştirme halinde, burada çalışmak istemeyen personel Devlet Personel Başkanlığına bildirilmekte, bu Başkanlık da bu kişileri diğer kurumlara memur olarak atamaktadır. Yeni düzenlemede ise Türk Telekom personeli, özelleştirmeden sonra 180 gün boyunca çalışmaya devam edecektir. 180 günlük sürede her iki taraf da birbiri ile çalışmayı uygun görürse personel özelleştirilen yerde kalacak, eğer iki taraftan birisi çalışmayı uygun görmez ise personel Devlet Personel Başkanlığına gönderilecek ve nakli yapılacaktır.

harranlı olmaktansa otağılı oluruz:)

Düzenleme ile TRT payı da azaltılıyor. Mevcut uygulamada enerji bedelinin yanı sıra vergiler, harçlar ve fonlar da eklendikten sonra oluşan sistem kullanım bedeli üzerinden yüzde 2 TRT payı alınıyor. Yeni düzenleme ile yüzde 2'lik pay yalnızca enerji bedeli üzerinden alınacak. Bu durumda yüzde 30 civarında daha az tutar üzerinden yüzde 2 pay alınacak. Bu durumda hem elektrik üreticisi üzerindeki hem tüketici üzerindeki yük azalırken; TRT'nin aldığı miktarda düşüş olacak.

"Toplu İş Sözleşmesinin Uygulama Alanına Giren Kişiler" başlıklı makalenin tüm hakları yazarı Erol Karaoğlu'e aittir ve makale, yazarı tarafından Türk Hukuk Sitesi kütüphanesinde yayınlanmıştır.

MADDE 7? Personelin atanmaları ile naklen tayinleri bu Yönetmeliğin ekinde yer alan TABLO 1?deki esaslar dahilinde yapılır.

6) 4046 sayılı kanunda 5398 sayılı kanunla değişiklik yapıldıktan sonra 4046 sayılı kanun çerçevesinde nakledilecek personel hakkında tebliğde de değişiklik yapılmış, Tebliğe eklenen geçici 1. maddede?Geçici Madde 1- (Ek:28/09/2005-25950 sayılı R. G) 4046 sayılı Kanunun 22 nci maddesinde 5398 sayılı Kanun ile yapılan değişikliğin yürürlüğe girdiği tarihten önce özelleştirme programında bulunan kuruluşlarda nakil hakkı tanınmış kapsam dışı kadro ve pozisyonlarda görev yapan iş kanunlarına tabi personelin, aynı kadro veya pozisyonlarda görev yapmaya devam etmeleri halinde nakil hakları saklıdır. Burada belirtilen kapsamdışı personel; 2821 sayılı Sendikalar Kanununun 21 inci maddesi gereğince sendikaya üye olamama sebebiyle zorunlu kapsamdışı kalan personel ile, örgütlenme ve toplu iş sözleşmesinden yararlanma hakları yönünden herhangi bir kanuni sınırlama bulunmayan, sendika üyesi olabilen, ancak, toplu iş sözleşmesinin taraflarınca kapsam dışında tutulan personeli ifade eder.? denilmek suretiyle 5398 sayılı kanunun geçici 21. maddesine gönderme yapılmış ve geçici 21. madde ile kastedilen personelin yukarıdaki 5. maddedeki tanım kapsamındaki personel olduğu açıkça yazılmıştır.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e485888dca97818aa49790859683859e819081ca878b89">

SİSTEM NASIL İŞLEYECEK?

Ergün AYDOĞAN BALIKESİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3b5e495c4e55155a425f545c5a557b4f595656155c544d154f49">

ben ilgilenip, araştırıp bulabildiklerini paylaştığı için teşekkür ediyorum gentr arkadaşıma..

saves arkadaşa katılıyorum. milletvekillerini tanıyanlar bizzat, tanımayanlar da bi şekilde ulaşmaya çalışsın. yarın çok geç olacak. ben kendi adıma başka birileri vasıtasıyla kendilerine ulaşmaya, durumumuz hakkında bilgilendirmeye çalıştım. herkes nasılsa sayın vekillere ulşatılar diyip banane derse hiç bir şey yapamayız.

bu forum burda bir kaç arkadaş sayesinde aslında olması gereken mücadeleye yeni geldi. onlara sonuç alsakta almasakta mücadeleyi canlı tuttukları için teşekkür ediyorum. bulabildiğim alkalı belki alakasız konumuzla az buçuk ilintili dökümanları göndereceğim. benimde az buçuk katkım olsun

Bitlis 3 CEMAL TAŞAR lisans 0 533 715 53 78

Kapsam Dışı personel 27.11.1994 tarih ve 4046 sayılı yasada kelime olraka yer almakta idi, 03.07.2005 gün ve 5398 sayılı yasanın 8. maddesi ile 4046 sayılı kanunun 22. maddesi değiştirilerek kapsam dışı kelimesi kaldırılmış ve nakle tabi işçiler ünvan olarak belirtilmiştir.

bedaşın özelleşmesiyle ilgili dünkü sabah gazetesinde haber vardı aralık ayının başı gibi tamam imiş. şirket 1 peşin 3 taksitle parayı ödeyecekmiş.

Arkadaşlar Cumaya ikramiyenin verilebilmesi için yazının bugün şirketlere ulaşması gerekir ki, para ayarlanabilsin. İsdur'un açıklması haricinde gelişme olursa paylaşalım.

Tam 3 sayfa yazı yazmısız şu şu kanunun şu maddesi diye ayrıntılı olarak. Ama yine bize sadece 22. madde deyip bırakmışlar.

Osman KAPTAN ANTALYA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="650a1608040b4b0e041511040b25110708084b020a134b1117">

d) Kapsam içi statüde çalışan personelden bu Yönetmeliğin ekinde yer alan TABLO 1?deki tahsil şartını sağlayanlar, mühendis, programcı, avukat ve memur unvanlarına atanabilecekleri gibi, sınav ile uzman yardımcısı unvanına da atanabilirler.

Ali GÜNER IĞDIR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="68090401460f1d060d1a281c0a0505460f071e461c1a">

Fahrettin POYRAZ BİLECİK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="98fef9f0eafdececf1f6b6e8f7e1eaf9e2d8ecfaf5f5b6fff7eeb6ecea">

Kurum Adı İÇİŞLERİ BAKANLIĞI

sizinle irtibatlı olmak istiyorum biz de sizin gibi aynı durumdayız

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3743195456594452415245774d565a56591954585a194345">

16- SÜMER HOLDİNG?E Ait ERYAĞ,

BİLGİLERİNİZE ARZ EDERİM.

MArtta yeni giren arkadaşlar.. Ocak ikramiyesi ni aldı mı?

lip, mevcut statüsü bakımından "SÖZLEŞMELİ" çalıştırılan kamu görev-

mc_4576

Tevfik ENSARİ İZMİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fd89988b9b9496d398938e9c8f94bd899f9090d39a928bd3898f">

Abdülkadir AKCAN AFYONKARAHİSAR MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="82e3e0e6f7eee9e3e6ebf0ace3e9e1e3ecc2f6e0efeface5edf4acf6f0">

Muha23

Arkadaşlar günaydın

İlgi: 31/05/2007 tarihli mail yoluyla bilgi edinme talebiniz.

maliyeti fazlada olsa

37- SÜMER HOLDİNG Malatya İşletmesi,

nasıl açacaksınız

Şeker fabrikalarında özelleştirme sınırlı olacak

Günaydın aarkadaşlar

Zülfükar İZOL ŞANLIURFA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c7bdb2aba1aeaca6b5e9aebda8ab87b3a5aaaae9a0a8b1e9b3b5">

Mehmet Halit DEMİR MARDİN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="83eee6ebeee6f7ebe2efeaf7e7e6eeeaf1c3f7e1eeeeade4ecf5adf7f1">

İşten çıkarma cezasının uygulanmasını gerektiren fiil ve haller şunlardır:

Fatih METİN BOLU AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7e181f0a171650131b0a17103e0a1c131350191108500a0c">

Hüseyin Tanrıverdi

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 25.3.1999 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Bekir BOZDAĞ YOZGAT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="791b1c12100b571b16031d181e390d1b1414571e160f570d0b">

coach61 kardeş beraber çalıştığımız bir arkadaş var mühendis 2000-2002 yılları arasında özel şirkette çalıştığını beyan etti.. kabul ettiler yani..

Şu işe bak arkadaş.. Ya 4/b li olursun ya da geçici işçi olarak devam edersin.. Sizin yapacağınız düzenlemeyi... Bi de kadro düzenlemesi, kadro verilmesi diye bas bas bağırmıyorlar mı?İyice gıcık oluyorum.. Bunun neresi kadro, neresi daimilik arkadaşlar yav.. Anlayan varsa açıklasın.. Hem kendin memur eliyle yürütülen işlerde çalışanlar diyorsun, ama bu işlerde çalışanları 4/b li yani yine geçici statüde istihdam yoluna gidiyosun.. Yav madem bu insanlar memur işi yapıyorlar, geçir o zaman memur statüsüne de görelim kadro düzenlemesini o zaman.. Korkmayın bişey olmaz, bi zarar gelmez.. Üstelik daha adil olunup haksızlık giderilmiş olur ve esas o zaman kadro düzenlemesinden bahsedilebilir..

Mahkeme, ilamında belirtildiği şekilde davanın reddine karar vermiştir. Hükmün, taraflar avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve tetkik hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi:

inş hepimiz için hayırlısı olur.

Hasan Kemal YARDIMCI İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="10787163717e3e7b757d717c3e69716274797d73795064727d7d3e777f663e6462">

dpb lığının yazısına göre kesin kapsam dışıyız ve nakil hakkımız var.

GÜNCELLLL

bir cumartesi akşam üstü oraya ankaradan bir ekibin geleceği ve herkesin hazır olması gerektiği uyarısı ile herkes merakla ankaradan gelecek misafirleri beklemeya koyulur..

Ankara - 1 11 AHMET SİNAN POYRAZ lisans 05324112228

Vahit KİRİŞCİ ADANA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e492858c8d90ca8f8d968d97878da490868989ca838b92ca9096">

Nihat ERİ MARDİN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d1bfb8b9b0a5ffb4a3b891a5b3bcbcffb6bea7ffa5a3">

Suat KINIKLIOĞLU ÇANKIRI AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2e454740474542474149425b6e5a4c434300494158005a5c">

MADDE 1? 7/6/2001 tarihli ve 24425 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanan BOTAŞ Boru Hatları ile Petrol Taşıma A. Ş. Kapsam Dışı Personel Yönetmeliğinin 7 nci maddesi başlığıyla birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

farklar hangi aydan itibaren hesaplanıyor kaç aylık fark anlamadım. ve neden tutmuyor diğer arkadaşlarla

Bayram ÖZÇELİK BURDUR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2745465e55464a09485d44424b4e4c6753454a4a09404851095355">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="68051d1c031d28110d06011b090e0903460b0705461c1a">

Menderes EDAŞ' inin, AYDEM EDAŞ' ne devri ile ilgili olarak Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı Bakanlık Makamının 11.04.2008 tarih ve B.15.0. EGM.0.01.02/1988 sayılı olurları ile devir kurulu oluşturulmuş ve devir kurulu 21.04.2008 tarihinden itibaren Denizli' de göreve başlamış ve çalışmaları devam etmektedir.

arkadaşlar merhaba. ben 2004 girişli raportörüm. ve biz sendikasız kapsamdışı geçici işçi olarak işe girdik ve senede 11 ay çalıştık. neyse daimi işçi olduk falan. bunlar bilinen şeyler. yalnız bizim kapsamdışı olduğumuz konusunda ben hala bişeyler yapılabilir diye düşünüyorum. 03.07.2005 te çıkan kanun kapsamdışı personeli saymış ama bu tarihten kapsamdışı olarak çalışanların hakları geçici maddeyle korunmuş.

günaydın arkadaşlar bakşahin in verdiği numarayı arayan oldu mu?Aslında arayıp bilgi istesek fena olmaz tabi bilgi verirlerse. O birimde tanıdıgı olan varsa ondan bilgi alsak daha iyi olur kanımca.

hayırlı cumalar herkese..

mc_4576 anladığım kadarıyla sıkı bir chp li yaptığı yorumlara bakın hepsinde hükümet aleyhine bişeyler bulursunuz öyle sanıyorum birazda çalışmayı sevmeyen bi arkadaşımız ki hem kurum özelleşmesin diyor hemde diğer konularda hiç birşey yapmıyor ve hiç bir çözüm üretmiyor. özlleştirme bugün devletin gündemine gelmedi ki benim emekli olan müdürüm işe ilk başladığı gün kurumun özelleştirileceğini duyarak kuruma girmiş. önümüzde iki ihtimal var birbirimizi kırarak biyere varamazsınız bizim dışımızda kalan kapsam dışı çalışanların nakil hakkı var bence bu konuda çalışmamız gerekiyor bi arkadaşımızda bu konuda girişimde bulunmuş dava açmış sanırım ona destek olalım bence bizlerde dava açalım kamu oyu oluşturalım çalışma ve sosyal güvenlik bakanlığını mail gönderelim gerekirse tehdit edelim oy vermeyecez diye ama asla devletin orasını burasını konuşmayalım haa konuşmaya devam edeceksek ben hiç bi şeyde yokum forumada bidaha girmeyecem.

4cmagdurları. net sitesinde işe yayar en ufak bilgi yok ben herşeyi inceledim...

1) Mühendislik Fakültelerinin Elektrik, Elektronik, Endüstri, Çevre, Elektrik-Elektronik, Makine, İnşaat, Harita, Jeodezi-fotogrametri, Bilgisayar, Harita Kadastro, Fizik ve Matematik bölümlerinden mezun olmak.

arkadaşlr sınav konusu o kadar önemli değil, sonuçta aramızda afedersiniz geri zekalı yok. Ama bu sınavın nasıl ve hangi statüler için yapılacağını öğrenmek gerek. Personeldeki arkadaşlşar bir kaç güne kalmaz kokusunu alırlar. bizleri de aydınlatırlarsa seviniriz. HERŞEYİN HAYIRLISI

'Geçici işçiye kadro' mahkemelik

Burada herkes hertürlü duyumunu, fikrini, düşüncesini, önerisini, durumumuzla ilgili olumlu olumsuz düşüncelerini söyleyebilir. Ama böyle, sen şunu söyledin, sen böylesin, bu şekilde yazıyorsun gibi sürekli ve karşılıklı aynı şeyleri tekrarlayıp durursanız bu iş amacını aşar arkadaşlar. Forum esas gayesinden uzaklaşır. Bizde böyle geldik böyle devam ederiz.. Durumumuzda olumlu hiç bir değişiklik olmaz. Çünkü birbirimizi eleştireceğimize her konuda birlik olup, beraber hareket etmeliyiz. Belki o zaman bir şeyleri değiştirebiliriz.

adolf kardeş ne raporu o biraz açarmsın..

Memurluk konusunda ise bence milyonda bir bile umut yoktur. Eğer memur kisvesini almak isteyenler varsa, birçok arkadaşımızın yaptığı gibi sınavlara hazırlanarak memurluğu kazanacak yeterliliktedir.

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebeple BOZULMASINA, 17.3.1999 gününde oybirliğiyle karar verildi.

12 aralık da yatacak

Sırf ukalalık yapmak için bu başlığa girenlere de kıl oluyorum yani.. Daha yeni gördüm yukarıdaki yazıyı.. Bizler hayatımızı etkileyen daimi geçici daimi şçiliği konuşurken bazılarının derdine bak.. Çok biliyorsa arkadaş o zamanda forumda olup benim yerime başlık kapanmak üzereyken yeni bir isim yazıp başlığı kurtarsaydı.. Böyle ahkam kesmezdi o zaman.. Asıl eğitim böyle ukalalara şart..

ARKADAŞLAR BU BİLGİ BURSA İNSAN KAYNAKLARINDAN ANKARAYLA YAPILAN GÖRÜŞME SONUCU ELDE EDİLMİŞTİR. KESİNDİR. HATTA SİYASİLERİN SEÇİM ÖNCESİ KONUYA EL ATMASI HALİNDE BİR GÜNDE BİTECEK KADAR BASİT YAPIDA Bİ İŞTİR. TRT DE 200 KİŞİ MEMUR YAPILMIŞTI HATIRLARSANIZ. DİĞER TARAFTAN GENEL MÜDÜRLÜĞÜMÜZ KONUNUN VE BİZLERİN MAĞDURİYETİNİN FARKINDA...

Gerek mevcut kanunlar, gerekse kapsamdışı personelin tanımında geçen hususlara göre kapsamdışı olduğumuz ortadadır.

Osman ÇAKIR SAMSUN MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="38575b5953514a784c5a5555165f574e164c4a">

Dedeman üniversiteyi kazanıp okusaydın koçum... o zaman direğe tırmanmazdın. üffff bir daha yazmayacam. the end.

B- 2-3 günlük yevmiye kesimi cezasının verilmesini gerektiren fiil ve haller şunlardır:

Nevingaye ERBATUR ADANA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="593e38203c773c2b3b382d2c2b192d3b3434773e362f772d2b">

uğur kardeş bence olmaz diye bir şey yok...

eğer gecen sene 3 ikramiye aldıysan kalan 1 ikramiyeyide hakkediyosun

Mehmet ALP BURDUR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fb969e93969e8fd59a978bbb8f999696d59c948dd58f89">

Kazim ATAOĞLU BİNGÖL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bed5dfc4d7d390dfcadfd1d9d2cbfecadcd3d390d9d1c890cacc">

Sayılı Danıştay Kanununun 23. Maddesine göre Danıştay'ca incelenerek

Hüseyin ÖZCAN MERSİN ANAP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e68e9395839f8f88c8899c858788a692848b8bc8818990c89294">

ya harbi biri diyor ödenecek öbürü ödenmeyecek bunun aslı nedir spekülasyon mu yoksa sadece

güncellllllll

HUKUKA AYKIRILIKLAR

GÜNDEM 10

MADDE 11 - Yıllık kanuni izin hakkı; Çalıştıkları kurumun izin yönetmeliği veya prensipleri esas alınarak kadrolu emsallerinin izin haklarına sahiptirler.

Gönül BEKİN ŞAHKULUBEY MARDİN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2b4c494e4042456b5f494646054c445d055f59">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bbded0dacfd2c9d8d2d4dcd7cefbc9dadfd2d0dad795d8d4d695cfc9">

şimdi ö. i. b de yetkili ile görüştüm geici maaddeden bahsettim ama beyim özürlü insanlar o madde sizden bahsetmiyor diyerek konu geçistiriyor. kimi diyorum orda yazıyor diyor. allahım sen sabır eyle.. çok üstüne gittim yüzüme kapattı. şu hakkı alalım ondan sonra şerefsizim bunların topunu süründürücem.

Malik Ecder ÖZDEMİR SİVAS CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8de0ece1e4e6a3e8eee9e8ffa3e2f7e9e8e0e4ffcdf9efe0e0a3eae2fba3f9ff">

Özelleştirme mağdurları!

adolf kardeş inşallah hayırlısı olur ayrıca görevde yükselme sınavına II. sayılı cetvele dahil pozisyonlarda görev yapan personele tebliğ edilmesi yazıyo...

msavsar kardeş elimizden geldiğince yardımcı olmaya çalışıyoruz arkadaşlara?

Mustafa ATAŞ İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="14796167607572753a7560756754607679793a737b623a6066">

Suat KINIKLIOĞLU ÇANKIRI AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bad1d3d4d3d1d6d3d5ddd6cffaced8d7d794ddd5cc94cec8">

Özelleştirme İdaresi Başkanlığının 7/1/2009 tarih ve 90 sayılı yazısına istinaden;

7120 ELEKTRONİK CİHAZ. TM. BAK. USTASI

Hayrettin ÇAKMAK BURSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7c141d050e1908081512521f1d17111d173c081e1111521b130a52080e">

Sacid YILDIZ İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="196070757d7063376a787a707d596d7b7474377e766f376d6b">

Ruhi AÇIKGÖZ AKSARAY AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="daa8afb2b3f4bbb9b3b1bdb5a09aaeb8b7b7f4bdb5acf4aea8">

Adresi : ...

zaman daralıyor... msn üzerinden toplu konferans görüşmesi yapabilirmiyiz arkadaşlar. sesli ve görüntülü şekilde. ne dersiniz? belli bir toplantı saati ayarlayabilir ve konular hakkında fikir alışverişi yapabiliriz

Hakim-1. sınıf 1/4 2.681 2.769

Mehmet Sayım TEKELİOĞLU İZMİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d5b8b0bdb8b0a1fba1b0beb0b9bcbab2b9a095a1b7b8b8fbb2baa3fba1a7">

-''ÖZEL SEKTÖR PAYI ARTIYOR''-

AYDIN CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2c4356404941024f495e4f45434b40596c584e4141024b435a02585e">

BİRİNCİ DAİRE 1996 79 1996 52 10/04/1996

Hatay 1 SADULLAH ERGİN lisans 0505 777 31 10

Merhaba Arkadaşlar

.../05/2006 Başkan : M. ÖZTÜRK

Dava dosyasının incelenmesinden, davacının 23.12.2004 tarihinde 4857 sayılı iş Kanununa tabi daimi işçi statüsünde Elektrik Mühendisi olarak işe başladığı, halen davalı Başkent Elektrik Dağıtım A. Ş. de Türkiye Elektrik Dağıtm A. Ş. tarafından yürürlüğe konan "Sendika Üyesi Olmayan Daimi ve Geçici İşçilerin Çalışma Esasları'na istinaden görev yaptığı, sendika üyeliğinin bulunmadığı, toplu is sözleşmesinin hükümlerinden yararlanamadığı, davalı Başkent Elektrik Dağıtım A. Ş.'nin de 22.04.2004 tarihinde özelleştirme kapsamına alındığı, 01.07.2008 tarihinde yapılan ihale ile Enerjisa Elektrik Dağıtım A. Ş.'ye satıldığı, 28.01.2009 tarihinde de devir işlemlerinin gerçekleştiği, davacının 14.01.2009 tarihinde davalı idareye başvurarak nakil hakkından yararlanmak istediği, idarenin 19.01.2009 tarihli istemiyle bu başvuruyu reddetmesi üzerine de bakılan davanın açıldığı anlaşılmaktadır.

Metin Kilci, daha önce çıkılan ihalelerde beklenen ilgiyi görmeyen TEKEL'in satışından umutlu.

arkadaşlar 5398 sayılı kanunun 29. maddesinin geçici 21. maddesinden haberleri yok galiba ilgili ve BİLGİLİ kişilerin... dilimde tüy çıktı..

güncel gelişme yok sanırım

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="146e75607d7f7f757a547c6166667d6d71603a777b793a6066">

Ahmet KOCA AFYONKARAHİSAR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3150595c54451f5a5e52507145535c5c1f565e471f4543">

İşletme binalarına GSM baz istasyonları kurulmasına ilişkin Yönetim Kurulu Kararının yürürlükten kaldırılması.

arkadaşlar, ikramiyeler için başka bir başlık açılmış. teknik hizmetler bölümünde. arkadaşın biri 10 ekimde verileceğini yazmış. bu konu hakkında net bişey bilen yok mu?

Bu Kanun ile geçici iş pozisyonlarında istihdam edilenlerin durumu, fiilen yaptıkları işin niteliği ve/veya bir mali yıl içerisinde çalıştıkları toplam süre dikkate alınarak yeniden düzenlenmektedir. 2006 yılı içerisinde usulüne uygun olarak vizesi yapılmış geçici iş pozisyonlarında toplam altı ay ve daha fazla süreyle çalışmış olan geçici işçilerin sürekli işçi kadrolarına veya sözleşmeli personel statüsüne geçirilmeleri öngörülmektedir. Bu ayrımlar dikkate alınarak süreklilik kazanmış iş ve hizmetlerde çalıştırılan geçici işçilerden, fabrika, şantiye, atelye, çiftlik, arazi gibi işçi istihdamının zorunlu olduğu yerlerde fiilen çalıştırılanlar sürekli işçi kadrolarına, bunların dışındakiler ise sözleşmeli personel statüsüne geçirilmektedir. Ancak,? kendilerine teklif edilen sözleşmeli personel statüsüne geçmek istemeyenlere, izleyen yıllarda 2006 yılındaki çalışma sürelerini geçmemek kaydıyla mevcut geçici iş pozisyonlarında çalışabilme imkanı da tanınmaktadır.

Klinik Şef Yardımcısı

Ahmet ÖKSÜZKAYA KAYSERİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="62030a0f07164c0d0911171809031b032216000f0f4c050d144c1610">

hak ve hukuk gibi kavramlar henüz türkiye'nin, en azından bizim kapsama alanımıza girmemiş bulunuyor.

ordaki abilerime tedaşda çalışmak için mülakata gircem nelere dikkat etmeliyim diye sorurdum kimse de dikkate alıp yardımcı olmadı zaten amcam dayım torpilim olsa sizden yardım istemezdim

5620 sayılı?Kamuda Geçici İş Pozisyonlarında Çalışanların Sürekli İşçi Kadrolarına veya Sözleşmeli Personel Statüsüne Geçirilmeleri, Geçici İşçi Çalıştırılması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun? Cumhurbaşkanı Ahmet Necdet SEZER tarafından Anayasa'nın 89. maddesinin birinci fıkrası ile 104. maddesinin ikinci fıkrasının bendi uyarınca yayımlanmak üzere Başbakanlığa gönderilmiştir.

''2003 öncesi geçen 20 yılda yapılan özelleştirme 8 milyar dolar civarında iken, son 4 yılda bu rakam 18 milyar dolara yükseldi. OECD Özelleştirme ve Kitlerin Yönetimi Çalışma Grubu toplantısında, Dünya Bankasının yaptığı sunumuna göre 2004-2005 yıllarında dünyada ikinci sıradayız. Son 4 yıla baktığınızda özelleştirmede dünya birincisiyiz.''

Ayrıca muğla, denizli ilerin devri gerçekleşti ordaki arkadaşlarda bir ses yok mı, mahkemeye veren kimse yok mı yoksa şirkette çalışmaktan çok mı memnunlar...

Muharrem TOPRAK İZMİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e38e968b829191868ecd978c93918288a397818e8ecd848c95cd9791">

7 Temmuz 2007 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan, Memur maaş zammına ilişkin Bakanlar Kurulu Kararına göre maaşlar...

Sevgili okuyucularım, bu tablo çok normaldir. İstanbul sosyetesinin gözbebeği olan, davetten davete koşan, yalılarda villalarda oturan paralı, refah içerisinde yaşayan kesim elbette böyle düşünecek ve oylarını AKP?ye verecektir. Onların çoğu açısından başka seçenek yoktur...

Örnek

arkadaslar sendikalardan birsey beklediğim yok zaten, yapabilirsek kendimiz birsey yapabiliriz ve bu iş sokağa dökülmeden olmaz, illa tv lere cıkmak lazım, birazda polisten sopa yemek, memlekette hak boyle aranıyor.

Bence de G Ü N C E L o zaman..

Behiç ÇELİK MERSİN MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4f2d2a27262c612c2a2326240f3b2d222261282039613b3d">

Azmi ATEŞ İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="aacbd0c7c384cbdecfd9eadec8c7c784cdc5dc84ded8">

başlık mevzuu çoktaaaaaaaaan konuşulmuştu. sehven arkadasın biri öle yazmış.. problem var mı cnm? teknisyenleri de bırakın arkadaslar yaw. işimiz onlarla değil. bizden ayrılar. hem foruma bişi katacaklarını sanmıyorum

Başbakan Tusk yaptığı açıklamada eylemin kendisini fazla etkilemediğini açıklasada olaylar karşısında şaşkınlığını gizleyemedi. Gazetecilere yaptığı açıklamada?beni baskı altına almaya yönelik bu girişimlerinden ne yzıkki etkilenmeyeceğim? açıklamasında bulundu.

İçme suyu da gündemde

inş. kardeş hayırlısı olur.. görüşme neticelrini buraya aktarırsan daha iyi olur başarılar... zaten 2 alternatifimiz kaldı ya mahkeme yada yüzyüze görşme inş. hayırlısı olur seçim arefesinde...

kurumda kalan arkadaslar1n insallah hersey istedigi gibi

Nuri USLU UŞAK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="305e4542591e45435c457044525d5d1e575f461e4442">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d1b0bdb8ffa2b4bf91a2a5b0a3b6b0abb4a5b4ffb2bebc">

güncelistan

bize tebliğ edildi. yeşilırmak

4/c de tedaşın özelleşmesinde süre 6 ay arkadaşlar. kanunböyle diyor.. diğer kurumlarda farklıydı ama bundan sonra böyle artık...

bu nedenledir ki özeleştirmeden yana değilim. tedaş ve diğer kurumlar iyileştirildikten sonra özelleştirmeye hiiiiç gerek yok. ama devletin elindeki çikolata iğne iplikl işetmeleri özelleştirilmesin demiyorum yanlış anlaşılmasın. stratejik kurumlar çok uluslu sömürgecilere bırakılmasın. başka care yok. cünkü öyle bir dönem yaşıyoruz. biraz geniş davranırsak yok ederler bizi. örnek vermeye gerek var mı bilmem. faşizme karşıyım ama milliyetçilik

Cevdet ERDÖL TRABZON AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7615130012130258130412191a3602141b1b58111900580204">

Mehmet Ufuk URAS İSTANBUL ÖDP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6e1b081b051b1c0f1d2e1a0c030340090118401a1c">

Ferit Mevlüt ASLANOĞLU MALATYA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="345951425841401a554758555a5b53584174405659591a535b421a4046">

Metne aşağıdaki linkten;

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8ae4faeff8efe1e6e3caecebe4ebfee3e1a4e9e5e7a4fef8">

lunmamakla birlikte daha önceki statüsü nedeniyle sosyal güvenlik yö-

Aksu, Türk Telekom?un halka arzından sonra özel sektör şirketlerinin de halka arzla ilgili niyetlerinin artmış olabileceğini öngörerek, ?Önümüzdeki dönemler itibariyle halka arz kamuya ait şirketlerde hangi kuruluşların halka arz edilebileceğini söyleyecek olursak, daha önce Erdemir, Tüpraş hisseleri halka arzdan sonra blok satış yolu özelleştiği için şu anda kamunun altın hisse dışında hiç payı kalmamış durumda" diye konuştu.

İnal BATU HATAY CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2940474845074b485d5c695d4b4444074e465f075d5b">

Projelerin bir sonraki adımı, tarımsal amaçlı suyun içme suyu olarak da kullanılması olacak.

EPDK'nın lisans işlemlerini tamamlamasının ardından Aydın, Denizli ve Muğla'da elektrik dağıtımını AYDEM yapmaya başlayacak. Özelleştirme Yüksek Kurulu'nun onayının alınması ile bölgede dağıtım yapan Menderes Dağıtım A. Ş. özelleştirme kapsamından çıkacak. Böylece AYDEM A. Ş. EPDK'dan alacağı lisans ile 30 yıl boyunca bölgede dağıtım yapma işini üstlenecek. Özelleştirme İdaresi Başkanlığı ise elektrik dağıtım özelleştirmesine dönük ihaleye 19 bölge için çıkmak zorunda kalacak.

Osman PEPE KOCAELİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3a5549575b54144a5f4a5f7a4e585757145d554c144e48">

meleri A. Ş. Genel Müdürlüğüyle personel rejimi bakımından durumları bu-

Dayanışma aidatı yoluyla yararlanmaya ilişkin talep, yazılı veya sözle yapılabildiği gibi, işverenin dayanışma ödentisi kesmesine muvafakat etmek suretiyle de gerçekleştirilebilir. Buna göre, işveren; kendiliğinden toplu iş sözleşmesini uygulayıp, işçiden dayanışma ödentisi kesemeyecektir . Bu bağlamda, inceleme konusu Yargıtay kararındaki"., Davalı işverenin toplu iş sözleşmesinin bazı hükümlerini üye olmayan ve dayanışma aidatı dilekçesi vermemiş olan işçilere de uygulaması halinde resen dayanışma aidatı kesilerek ödenmesi gerektiği şeklindeki görüşü benimsemek mümkün değildir. Dayanışma aidatının işçinin ücretinden kesilmesi gerektiği dikkate alınırsa, işçinin talebi olmaksızın işverenin böyle bir uygulamaya gidemeyeceği de ortadadır.."

LANET OLSUN İÇİMDE Kİ İNSAN SEVGİSİNE DİYORUM.

aynen öyle sanırım!

1475 sayılı İş Kanununun 16 ncı maddesinin fıkrasında "... yahut iş şartları esaslı bir tarzda değişir, başkalaşır veya uygulanmazsa " işçinin bildirimsiz olarak iş akdini fesh hakkının doğduğu hüküm altına alınmıştır.

beyler bayanlar ses seda yok ya... ne kadar ilgisiz...

Diğer taraftan; Kamu İktisadi Devlet Teşebbüsleri ve bağlı ortaklıklarının, 2007 yılına ait Genel Yatırım ve Finansman Programının tespitine ilişkin 16/10/2006 tarih ve 2006/11106 sayılı Kararnamenin eki kararın 3. maddesi ile fıkrasındaki ek düzenleme ile; Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü?nde, 30.03.2007 tarihi itibariyle 4857 sayılı İş Kanununa tabi daimi statüde çalışanlardan üniversite mezunu olanlara 399 sayılı K. H. K.?ye tabi sözleşmeli personel kadrolarına atanma hakkı verilmiştir.

b) Yetkisini, görev ve nüfusunu şahsi menfaat veya garaz mukabili kötüye kullanmak,

İç Denetim Koordinasyon Kurulu,

03.05.2004 tarih ve 2004/7898 Sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile;

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bedbdcdbccdcdbccfed6cbccccd7c7dbca90ddd1d390cacc">

A- TAKDİRNAME

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f598db9c9287909eb592808790869c989c8fdb9a8792">

Cemal TAŞAR BİTLİS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="563522372537241622343b3b78313920782224">

15.11.2000 günlü, 4603 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Ziraat Bankası, Türkiye Halk Bankası Anonim Şirketi ve Türkiye Emlak Bankası Anonim Şirketi Hakkında Kanun, kapsamındaki bankaların çağdaş bankacılığın ve uluslararası rekabetin gereklerine göre çalışmalarını ve özelleştirmeye hazırlanmalarını sağlayacak şekilde yeniden yapılandırılmaları ile hisselerinin tamamına kadarının gerçek ve tüzel kişilere satışının gerçekleştirilmesi amacıyla çıkarılmış, iktisadi devlet teşekkülü statüsünde bulunan söz konusu bankalar, 4603 sayılı Yasa?yla birlikte Bankalar Kanunu ve genel hükümlere bağlı anonim şirket statüsüne geçirilmiştir.

Mehmet Ali ÖZPOLAT İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="026f676a6f67762c636e6b2c6d78726d6e63764276606f6f2c656d742c7670">

c) Şirkete ait belge, araç, gereç ve benzerlerini özel menfaat sağlamak için kullanmak veya kullandırmak,

arkadaşlar 2004 aralık ayı girişli raportörlerin brüt günlük yevmiyeleri kaç lira oldu..

Esas No : 2003/14760

ben de yanında gelirim valla, sonuna kadar mücadele, sadaka istemiyoruz, iltimas istemiyoruz, hakkımızı istiyoruz...

Kars 3 YÜCEL AYDIN lise 0532 236 26 69

Fehmi Murat SÖNMEZ ESKİŞEHİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5d30282f3c29732e32333038271d293f3030733a322b73292f">

arkadaşlar sayfamızı neden kapatıyorlar anlamadım ikinci defa aynı şeyi yaptılar niye kapatıyorlar ki...

Somut olayda davacı işçi, "... kadro ve ihtiyaç durumu uygun olması halinde atanacağımı bilerek yukarıdaki tercihleri yapıyorum" şeklinde metnin yazılı olduğu tercih formunu imzalamış ve bu isteği doğrultusunda nakil işlemi yapılmıştır. Anılan form üzerine kıdem tazminatı hakkının saklı olduğuna dair ihtirazi kayıt konulmuş olmasının da sonuca bir etkisi bulunmamaktadır. Gerçekten davacı işçi Emekli Sandığı iştirakçisi olup, işçilikte geçen bu süre, emeklilik halinde dikkate alınabilecek bir husustur.

arkadaşlar eğer yürürlüğe girdiği tarih diyorsanız bu kanun bizi etkilemez...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="72061d08131e13193214131c13061b195c111d1f5c0600">

Davalı vekilince, davacının nakli bizzat istemiş olması karşısında akdin davalı tarafça sona erdirildiğine ilişkin kabulün hatalı bulunduğu öne sürülerek temyiz edilen karar, Özel Dairece yukarıdaki gerekçeyle bozulmuş; Yerel Mahkeme gerekçesini tekrarlayarak önceki kararında direnmiştir.

3. yazdıklarının birçoğu doğru aslında. sana katılıyorum

kamu kurum ve kuruluşlarında işçi statüsünde bulunmayan sözleşmeli personelden işsizlik sigortası kesintisinin yapılıp yapılmayacağı hususunda bir açıklık bulunmadığından, söz konusu personelden SSK'ya tabi olanların, Emekli Sandığı'na tabi olanlara göre %2 oranında işsizlik sigortası kesintisi nedeniyle mağduriyetlerinin önlenmesini teminen 4447 sayılı Kanun 46/3. fıkranın yeni düzenlemesi metne

TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu toplantısında, verilen arada gazetecilerle sohbet eden Unakıtan'a, Başbakan Recep Tayyip Erdoğan'ın elektrik zammı konusunda taksicilere yaptığı açıklama hatırlatıldı.

Kapsamdışı Personel: 2821 sayılı Sendikalar Yasasında ve çalışma yaşamını düzenleyen diğer yasalarda, kapsam dışı personelin tanımı konusunda her hangi bir düzenleme bulunmamaktadır.

Bakan Güler, enerjiyle ilgili diğer konularda da ilgili bakanlarla mutabık kaldıklarını, elektrikte fiyatlandırma dahil ileriye dönük her şeyin görüşüldüğünü bildirdi.

memur olup kurumda kalan arkadaş varmı? yada bilgisi olan varmı? durumları nedir? maaş nedir ve sözleşme yaptılarmı, yardımcı olursanız sevinirim.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e18ccf8394938a948aa19b808c808fcf828e8ccf9593">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d6b5b3bbb7bab396b7bda5b7bbf8b5b9bbf8a2a4">

Şanlıurfa 4 YAHYA AKMAN lisans 05324422822

DAVA SONUCU BELLİ DEĞİL ŞUAN.

daha paylaşacak çok şeyimiz olacak...

Kusurlu hareketleri görülen ve disiplini ihlal eden personel hakkında, işverenin 4857 sayılı iş Kanununun 25/II nci maddesindeki hakları saklı) kalmak kaydıyla bu Yönetmelikteki usul ve esaslar dahilinde kusurunun niteliğine ve ağırlık derecesine göre yönetmelikte belirtilen cezalardan biri verilir.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="096c7a6c67277c677c7b497a7d687b6e68736c7d6c276a6664">

Eczacıbaşı İlaç, Çek?in.

İdare bu formülle son dönemde işçilerin alıcıları fabrikalara sokmamasıyla başlayan gerginliğe de son vermeyi amaçlıyor. İşçiler alıcıların inceleme yapmasına izin vermediği için özellikle Tekel için uzak ülkelerden gelen firmalara karşı zor durumda kalan idare, uygulamayı ilerde diğer ihalelere de yayarak özelleştirme sürecini hızlandırmayı tasarlıyor.

ölmeyecek

Yani bizler isteğimizin dışında kapsamdışı bıraklıdık TESİŞ VE TEDAŞ mutabakatıyla.

-TOPLAM 141 MW-

Şehir efsanesi :):)

Bazı kişiler vardır ki toplu iş sözleşmesine taraf olan işçi sendikasına üye olsalar da kanun hükmü ve uygulama gereği toplu iş sözleşmesinden yararlanamamaktadırlar.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8af9a4e1ebf8ebe1e3f9caf0ebe7ebe4a4e9e5e7a4fef8">

Erol Aslan CEBECİ SAKARYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="264354494a08470845434443454f6652444b4b08414950085254">

İzmir - 1 3 MEHMET SAYIM TEKELİOĞLU master 0532 748 20 25

Ayhan YILMAZ ORDU AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9bfae2f3faf5b5e2f2f7f6fae1dbeff9f6f6b5fcf4edb5efe9">

Mustafa Cihan PAÇACI ANKARA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2f4c5f4e4c4e4c466f5b4d424201484059015b5d">

Özlem ÇERÇİOĞLU

Gündüz Suphi AKTAN İSTANBUL MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fd9a8e9c96899c93bd899f9090d39a928bd3898f">

victory, selam dostum... söylediklerine anen katılıyorum.

burada "sözleşmeli personelliğe geçişin işçiye bırakılması" ibaresinde bahsedilen pozisyon 657-4-b midir yoksa 399/II midir? bileniniz varmı?

İngiliz Financial Times gazetesi, seçimler öncesi?Türkiye?de Yatırım Yapmak? isimli geniş bir rapor yayınladı. Yatırımlardan eğitime, Türkiye-AB ilişkilerinden Kuzey Irak soruna kadar çok sayıda konunun incelendiği raporda, seçimlerin yatırımlar için taşıdığı riskler üzerinde duruldu. Gazete, özelleştirmenin AKP için?tutku? olduğunu da öne sürdü. Financial Times, raporunda yabancı gözlemcilerin, seçimin yatırımcılar için içerdiği riskler üzerinde durmaya başladığını belirterek?Gözlemciler, riskleri düşünmekte haklı. Yatırımcılar ve analistler de aynı görüşte. Türkiye daha önce siyasi krizler yaşadı ancak mevcut kriz, mavi bir gökte birden bire patlak veren bir fırtına gibi geldi? yorumunu yaptı. Genelkurmay bildirisinin ardından?Türkiye?nin son 10 yılda en ciddi anayasal kriz yaşadığı? yorumunu yapan gazete, ?Gelecek seçimin, 2002 yılından bu yana iş dünyası yanlısı ancak sosyal olarak muhafazakar olan AKP?nin dikkatli bir biçimde beslediği yabancı yatırım iklimi açısından büyük etkileri olabilir? diye yazdı. AKP?nin Türkiye?nin açık bir biçimde yabancı sermayeden yana tek parti olduğunu belirten gazete, gelecek hükümet döneminde yabancı sermaye iklimini de etkileyecek iki faktörü olarak da Türkiye?nin IMF ile ilişkisinin geleceğini ve yeni hükümetin AB konusunda daha az hevesli olması olasılığını gösterdi.

(4046 s. Özelleştirme K. m. 21, 22) (1475 s. İş K. m. 14, 98, ek madde 2)

Menderes edaş hakkında gelişmeler var mı?

biliyorum gece ama yinede güncellensin. sorunlarımız çözülene kadar, haklarımızı alana kadar güncel kalsın. bizim bölge şuan özelleştirme dışında olduğu için dava açamıyoruz ama yetkili birisi gördüğüm zaman yaşadığımız sorunları hemen aktarıyorum. bakalım zaman bizlere neleri gösterecek.

arkadaşlar, bizim sorunumuzun en kestirme ve temiz çözümü, bizlere 399 s. KHK hükümlerine göre sözleşmeli memurluk verilmesidir. bu konuda burada herkes hemfikir zaten.

Bu da bizim kapsamdışı personel olmamızı engellemez. Kapsamdışı personel; 2821 sayılı Sendikalar Kanununun 21 nci maddesi gereğince sendikaya üye olamama sebebiyle zorunlu kapsamdışı kalan personel ile, örgütlenme ve toplu iş sözleşmesinden yararlanma hakları yönünden herhangi bir kanuni sınırlama bulunmayan, sendika üyesi olabilen, ancak, toplu iş sözleşmesinin taraflarınca kapsam dışında tutulan personeli ifade eder ki o da bizim bu statüde olduğumuzu tesciller.

sıkıldım artık. çok sıkıldım

Lokman AYVA İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="781417131519165619010e19380c1a1515561f170e560c0a">

arkadaşlar bizim ikramiyeler hazırlandı büyük ihtimalle yarın sabah bankadan çekebileceğiz

Fehmi Hüsrev KUTLU ADIYAMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c9a1bcbabbacbfa2bcbda5bc89bdaba4a4e7aea6bfe7bdbb">

Yardımcı olabilir misiniz?

Arkadaşlar inşallah mücadelemizin sonucunu alacağız... özelleşme sonucu nakill...

Nail KAMACI ANTALYA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7a141b131654111b171b19133a0e181717541d150c540e08">

zannedersem yeni c. başkanı seçimini bekliyorlar yasanın takılmaması için herhalde ama neyse şu harcırah meselesini tam açıklarsanız iyi olur, promosyonları ne zaman alacağız bilen varmı bir de neden bu kadar ilgisizlik kaçıncı sayfalara düşmüşüz...

günaydın hayırlı işler arkadaşlar...

p) İş araçlarını ve tesislerini kasten tahrip etmek veya tahribe teşvik etmek, sabotaj ve buna benzer eylem ve davranışlarda bulunmak,

İktidar için yarışacak AKP, DP, CHP ve MHP'nin enerji konusundaki görüşlerini aldık.

Özelleştirme kapsam ve programında bulunan kamu iktisadi teşebbüsleri ve bağlı ortaklıklarından olup özelleştirme işlemleri tamamlanan kuruluşların sözleşmeli ve kapsam dışı kamu personelinin ücretlerine, bu personelin sözleşmeli ve kapsam dışı statülerde bulunduğu sürelere ait ücret artışları hiçbir işlem yapılmaksızın aynen uygulanacak.

bir sedaş çalışanı olarak sabancı grubuna geçen arkadaşlara hayırlı olsun diliyorum acaba sabancı tam olarak kendini ne zaman göstermeye başlayacak işçive memurlara yapılan teklifler nasıl

Haydar Kemal KURT ISPARTA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="294148504d485b07424c44484507425c5b5d695d4b4444074e465f075d5b">

Feyzullah KIYIKLIK İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2b4d4e52515e47474a4340425242404742406b5f494646054c445d055f59">

DEVİRLER

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="aecf80dbc0cfc2eed4cfc3cfc080cdc1c380dadc">

İstanbul - 2 18 OSMAN KÖKSAL lisans 05323665856

İyi çalışmalar..

bide maaş farkı olarak SEIKO 5 vereceklermiş...

günaydın arkadaşlar ramazan ayınız mübarek olsun

Başvuru kararında, Milli Eğitim Bakanlığı, Sağlık Bakanlığı, Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğü?nün boş bulunan yardımcı hizmetler sınıfı kadrolarındaki eleman ihtiyacının 1997 yılında geçici işçi statüsünde azami 7 ay ve daha az süreli çalışmış olanlar arasından seçilerek karşılanmasına ilişkin kuralın Anayasa?nın 10. maddesine aykırı olduğu ileri sürülmüştür.

Resmi Kurumlarla yaptığımız şahsi görüşmelerden edindiğimiz bilgilere göre özelleşme esnasında tüm işçi personelin özel sektöre devrinin yapılacağı bizlerin (4 yıllık fakülte mezunlarının) de aynı kategoride olduğu söylenmektedir!!. Son derece kanun dışı olarak bulduğum bu uygulamanın yanı sıra kapsam dışı işçi olmam gerekirken ; işe giriş tarihimden sonra çıkan kanuna göre (21.07.2005 tarihli 5398 sy. Kanun) 1.1.1992? 20.10.2004 tarih aralığında işe giren personelin ancak yeni işveren tarafından ilk 6 ay içinde istihdam fazlası gösterilmesi halinde 657 sy. Yasada yer alan 4 c maddesine tabi personel statüsüne geçirilebileceği ve bu uygulamanın da diğer uygulamada yapılmaya çalışıldığı gibi geriye doğru hak kaybına yol açan bir uygulama şeklinde oluştuğu açık ve barizdir.

yukarıda ki kararı daha düzgün bir formatta okumak için

TİSKGLK nın 9. Maddesinin hükmü karşısında taraf sendika üyesi olmayan işçinin TİS ten yararlanmayacağı anlaşılmaktadır.

Elektrik fiyatlarına ince ayar. Hükümet mini bir zirve yaptı. Yeni sistem geliyor.

ÖZELLEŞTİRME YÜKSEK KURULU KARARI

bu farklar dediğn sene başından beri mi hesaplandı ve ne zaman ödenecek. Ayrıca en son zamlarla maaşlar ne duruma geliyor?daha detaylı bilgi verirmisin. Sonuçta kurumda kimin ne yaptığı belli olmadığından herkes bilsin de hakkımızı yedirmeyelim.

Yusuf Selahattin BEYRİBEY KARS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d4a7fab6b1ada6bdb6b1ad94a0b6b9b9fab3bba2faa0a6">

teknik personel formunda geçiçi işçileirn kadroya alınması başlığı altında yazılmış bir yazı arkadaşlar adamlar uğraşıyoooo

inadına güncel

1 dilekçeyle akşam olur işi bitmez akşam geç gelir mesai alır daha hafta sonuda mesai alır tabiki hafta içi işleri bitmez çünkü onlara göre iş çoktur.

Kaymakam fena çarptı

Faruk KOCA ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="99fff8ebecf2b7f2f6faf8d9edfbf4f4b7fef6efb7edeb">

Sanat Uygulatıcısı

Vahit KİRİŞCİ ADANA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6412050c0d104a0f0d160d17070d24100609094a030b124a1016">

allah rahmet eğlesin...

İstanbul - 3 17 SALİH AYNURAL profesör 5055494965

İstanbul - 2 16 HAYRİ BARAÇLI master 0532 234 59 69

tmm emouni haberlerini bekliyoruz.. öğrenirsem ben de yazarım

Tarihinden başlar.

İl Müdürlüğümüzce, Sendikasız Daimi İşçi kadrosunda görev yapan bu tür yetişmiş ve idari sorumluluk yüklenmiş personellerimizin kurumumuzdan ayrılmalarını önlemek ve sorunlarının çözümü noktasında Şirketimiz nezninde gerekli düzenlemeler yapılması veya Genel Müdürlüğümüz nezninde görüş bildirilmesi hususunu,

MADDE 13? Bu madde yürütme maddesidir.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="325d4859535c1c575f5b5c5d555e47725b5a5e53411c5c57461c4640">

arkadaşlar elimden geldiğince aşağıda bir yazı oluşturdum. düzenlemek isteyen düzeltebilir.

Fehmi Hüsrev KUTLU ADIYAMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="036b76707166756876776f764377616e6e2d646c752d7771">

Herkese hayırlıbir gün olması dileğiyle...

Selahattin DEMİRTAŞ DİYARBAKIR DTP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cfbcaaa3aea7aebbbba6a1e1abaaa2a6bdbbaebc8fbbada2a2e1a8a0b9e1bbbd">

(3) İlgili idare, kurum ve kuruluşlarca yapılan tespitler sonucunda, sözleşmeli personel statüsüne geçirilmeleri öngörülen geçici işçilere ilgili idare, kurum ve kuruluşların kararları tebliğ edilir. Tebliğ yapılan geçici işçi, sözleşmeli statüye geçirilmeyi veya mevcut statüsünde çalışmaya devam etmesine ilişkin tercihini tebliğ tarihinden itibaren 15 gün içerisinde yazılı olarak ilgili idare, kurum veya kuruluşa bildirir. Söz konusu süre içerisinde tercihini bildirmeyen geçici işçiler için ilgili idare, kurum ve kuruluşların kararları uygulanır.

Sabahattin CEVHERİ ŞANLIURFA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="addecccfccc5ccd9d9c4c383cec8dbc5c8dfc4edd9cfc0c083cac2db83d9df">

arkadaşlar artık forma olan ilginni azaldığını görmekteyiz bunun nedeni acaba tüm sorunlar çözüldü mü oysaki kadronun daimi olmasından başka hiç bir leyhte bir gelişme olamadı..

Esas Numarası 2/43

adolf,

seni tanısam nolur tanımasam nolur

arkadaşlar gününüz aydın cumanız mübarek olsun...

Ali TEMÜR GİRESUN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="52333e3b7c26373f27201226303f3f7c353d247c2620">

ayrıca diğer imkanlar hariç.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="650d0e0417040e041c0425040e0c114b060a084b1117">

Tevhit KARAKAYA ERZİNCAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c5b1a0b3adacb1ebaea4b7a4aea4bca485b1a7a8a8eba2aab3ebb1b7">

ya arkadaşlar aslında bir kaç kişi elimizde ne var ne yok belge kanun toplayıp uygun bir gün tedaş ve ö. i. b şahsen gidip yetkililerle görüşmek bence. telefonda birşeylee ulaşmaya çalışıyorum ama sonuçsuz kalıyor.

DAVACI:

MADDE 69 - İLAVE TEDİYE VE İKRAMİYE

arkadaşlar, eğer kadrolar verilirse aten ücretsiz izin olayı otomatik olarak ortadan kalkıyor. bunun lamı cimi yok. hepimizi hukuk okumuş insanlarız. tavsiyem izinlerinizi yasa çıkmadan kullanmayın. görevde yükselme sınavında ise biz zaten raportörüz. şef yardımcısı olsan ne olur olmasan bence bizler için gereksiz bir sınav

p) Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonuna atanabilmek için;

Metin ERGUN MUĞLA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="066b63726f682863746173684672646b6b28616970287274">

Haluk İPEK ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c2aaa3aeb7a9ecabb2a7a982b6a0afafeca5adb4ecb6b0">

bu yazı alıntıdır bu linkten arkadaşlar...

b) Taşra Teşkilatı İl Kuruluşlarında: İl Müdürü, Defterdar, Cumhuriyet Başsavcısı,

arkadaşlar burdaki kanuna dayanak olarak 26.4.2006 yılında TEDAŞ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

Sadık BADAK ANTALYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="36545752575d7642545b5b18515940184244">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a3cec8cad9cacfc8c2dac2e3dac6cdcac4d6cdc7c6ce8dc0ccce">

bütün arkadaşlara iyi mesailer dilerim... aynı kurumda çalışan ve 4 yıllık yüksek okul mezunları arasında maaş farkı 500-600 TL olmamalı... bizim maaşlarda iyileştirildikten sonra bu %8 lik zam verilmeli idi... adaletsizlik bence hala devam etmekte ve katlanarak... bununda düzeleceğine inanıyorum...%8 için teşekkürler.. tabi bu bir yıllık maaş zammı değilse:)))

Türkiye Elektrik Dağıtım A. Ş.?nin kapsam dışı personelinin

İyi günler ve iyi çalışmalar dilerim.

Muharrem KILIÇ MALATYA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="86ebf3eee7f4f4e3eba8edefeaefe5c6f2e4ebeba8e1e9f0a8f2f4">

4- Yıllık izin sürelerinde işgünü ve kademe esasına göre düzenleme yapılması, en az bir yıl açıktan vekil olarak görev yapanlara izin verilmesi konusunun değerlendirilmesi,

Bakan Çelik, sözleşmeli öğretmenlere verdiği müjdelerini sürdürürken, sözleşmeli öğretmenlerin kadrolu öğretmenler gibi asker öğretmenlik yapabilmeleri için Milli Savunma Bakanlığı ve Genelkurmay Başkanlığı ile görüşmeleri sürdürdüklerini açıkladı. Çelik, sözleşmeli öğretmenlerin askerliklerini tecil ettirebilmesi için de görüşmeleri sürdürdüklerini bildirirken, ?Sözleşmeli öğretmenlerin zorunlu hizmet bölgesinde geçen hizmet süresini kadroya geçtiğinde zorunlu hizmet bölgesinde görev süresi olarak sayacağız. Çalıştığı hizmet süreleri de kadroya geçtiklerinde fiili hizmete sayacağız. 4/B?ye tabi arkadaşların özre bağlı tayinleri kadrolular gibi yapılacak? müjdelerini verdi.

Fizyoterapist

Özelleştirmenin Türkiye'nin ve Türk girişimcilerinin ufkunu açtığını anlatan Demirci, şöyle konuştu:

Yozgat 1 MEHMET ÇİÇEK lisans 05323256666

Haydar Kemal KURT ISPARTA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="563e372f323724783d333b373a783d2324221622343b3b78313920782224">

Arkadaşlar bu danıştay kararı var sözü fındık reklamını hatırlattı bana hani diyor ya:

arkadaşlar geçen hafta bi milletvekili tanıdığıma bizim durumu anlatan bi mektup vermiştim. saolsun başbakan müsteşar yardımcısına iletmiş ve anlatmış konuyu. bilginize...

Gelelim işin birde sosyal boyutuna..

Mithat MELEN İSTANBUL MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cda0a4b9a5acb9e3a0a8a1a8a38db9afa0a0e3aaa2bbe3b9bf">

arkadaşlar kolay gelsin sendika üyesi olmayan işçiler ile 399 khk ye tabi sözleşmeli personel en son yapılan zamdan yararlandırılmayacaktır. ilgililere

Ayşe Nur BAHÇEKAPILI İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="47263e3422692932356925262f24222c26372e2b2e0733252a2a69202831693335">

arkadaşlar tes-iş sendikasından alınan gayri resmi bilgilere göre işlem tamam ama imza olayı hakkında çeşitli söylentiler var. yarın müdürler toplantısı var. pazartesi günü de memurlarla konuşmak için iller bazında gelmeye başlayacaklamışmışmışşşşşş.

rapor süreniz ikramiyeden gün olarak düşecektir.

d. Yükseköğretim Kurulu Başkan ve üyeleri ile Yükseköğretim Denetleme Kurulu Başkan ve üyeleri, üniversite ve yüksek teknoloji enstitüsü rektörleri, fakülte dekanları, enstitü ve yüksek okulların müdürleri ile bunların yardımcıları,

5389 mu 5398 sayılı kanun mu?

sen de davanı bu cevap ile yapılan işlemin iptali üzerine açacaksın

Sonuç olarak; yukarıda yazılanların bir özeti mahiyetinde bahsi geçen geçiçi işçi olarak çalışan mühendis ve idari memurların görevde yükselme sınavına, öteden beri girebilen personelle aynı haklara sahip olacak şekilde yönetmeliğe ek bir madde konularak yönetmeliğin yeniden düzenlenmesi; özelleştirme neticesinde?KAPSAM DIŞI? sayılan bu personelin durumları ile diğer(ücret, ikramiye, avans,270 saat ücretsiz mesai, izin, aynı statüde çalışan geçiçi işçilere sağlanan sendikal haklar konularının Nisan 2007Dönemi KiK?de görüşülmesinin sağlanması hususunda;

Metin KAŞIKOĞLU DÜZCE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="90fdf5e4f9febefbf1e3f9fbfff7fce5d0e4f2fdfdbef7ffe6bee4e2">

KARINCAYA CAN VEREN BÜYÜK ALLAHIM SEN BÜYÜKSÜN YA RABBİM... ALLAHIM İNŞAALLAH BİZLERİ DE SÖZLEŞMELİ DE OLSA MEMURLUĞA ATARLARDA ŞU BÜYÜK SIKINTIDAN KURTULURUZ... NE YEDİĞİMİZ YEMEKTEN NEDE YAPTIĞIMIZ İŞTEN HAZ ALIR OLDUK...

Adalet Bakanlığı Taşra 2.640 2008 Mali Yılı

Denizbank, Belçikalı?nın.

MADDE 1 - AMAÇ

Çalışma Genel Müdürlüğü

c) Kuruluş; özelleştirme programına alınan, özelleştirilen, faaliyeti durdurulan, küçültülen, kapatılan veya tasfiye edilen kuruluşu,

51- İGSAŞ Kütahya Gübre Varlıkları,

Candan Badem 02/09/2003 - 11:24

ben 4-c maduruyum geçen sene tekelden geçtim hayatımızı maf ettiler dilerim arkadaşlarım bizim sıkıntıları yaşamazlar sakın 4/c yi kabul etmesinler resmen sonumuz oldu sigaranın satıldığını duyduğum an sanki yüreğimi kopardılar allah bizlerin daha doğrusu tüm ülkenin özelliklede gelecek nesilin çocuklarımazın yardımcısı olsun.

Yeni hükümet döneminde elektriğe en az yüzde 25 zam olacağı konuşuluyor...

Kütahya 4 HASAN FEHMİ KİNAY master 05057774330

Öte yandan Elektrik Üretim Anonim Şirketi Genel Müdürü Sefer Bütün, ihale için yapılan toplantıda, söz konusu ihale için yerli ve yabancı toplam 35 firmanın ihale şartnamesi aldığını; ancak ihale için sadece tek bir şirketten teşekkür mektubu geldiğini, böylelikle ihalenin iptal edildiğini açıklamıştı.

Bir kez daha güncellensin..

Ali GÜNER IĞDIR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dbbab7b2f5bcaeb5bea99bafb9b6b6f5bcb4adf5afa9">

- 30. Madde bendi gereği

Süleyman SARIBAŞ MALATYA ANAP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6d1e18010814000c03431e0c1f040f0c1e2d190f0000430a021b43191f">

iyi günler arkadaşlar 2007/7 kpss yerleştirmesiyle atanan arkadaşalr teker teker tedaşı bırakıyorlar. umarım bu durum birilerinin kafasını kumdan kaldırıp etrafa bakmalarına neden olur. şuan da raportör ve mühendis arkadaşlar gitmeye hazırlanıyorlar asıl büyük kayıp marttaki kpss yerleştirmesiyle olacak bekleyin göreceksiniz tedaş nasılda boşalacak. şuan da kadrosu yaşlılardan ve emeklilerden oluşan bu kurum gerekli düzenlemeleri yapmassa kalifiye elemansız kalacak.2,35 maaşlarımıza zam yapıldı, fazla mesai yok, sosyal ve mali kaybımız var kısaca çoğu arkadaşlarımız hukuksal alanda mücadele etmek yerine başka kurumlara geçmeyi planlıyor. bende bir raportör olarak şunu söyleyebilirim. bu durum kurumumuz dolayısıyla devletimiz ve sendika üyesi olmayan idari ve teknik personel açısından büyük bir kayıptır.

hazırlamışsa bunu bizimle paylaşabilir misin. Hepimiz aynı gemideyiz. Dilekçeyi okuyup elimizden gelirse katkıda bulunalım.

PETKİM?

ya işte öyle konuşmak ayrı yapmak ayrı şeyler icraat yoksa lafın bir anlamı olmaz

Buna benzer bir metin hazırlayıp genel müdürlüğe göndermeli 60 gün içinde herhangi bir cevap gelmez ise ankara idari mahkemesinde dava açılmalı çünkü idari davalarda dava açma süresi 60 gündür bu konularla ilgili ne yapacaksanız sayın işçi mühendis ve raportör arkadaşlar vakit geçiyor ben teknisyen olarak elimden gelidiğince formda birşeyler yapmaya sizlere hakıl davanıza destek olmaya çalışıyorum.

durumumuzla ilgili strateji geliştirme, duyum ve bilgileri paylaşma yeri... polemik te lütfen olmasın

dosyanın Danıştay Başkanlığına sunulmasına karar verildi.

ne kadar zor geliyor ya...

Canan KALSIN İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d2b1b3bcb3bcfcb9b3bea1bbbc92a6b0bfbffcb5bda4fca6a0">

ÇANAKKALE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3f565d4d5e5756521154504c5b5a4d5a7f4b5d525211585049114b4d">

657 sayılı Kanunun İstihdam Şekilleri Başlıklı 4. maddesinin Geçici Personel alt başlıklı C fıkrasında; ?Bir yıldan az süreli veya mevsimlik hizmet olduğuna Devlet Personel Başkanlığının ve Maliye Bakanlığının görüşlerine dayanılarak Bakanlar Kurulunca karar verilen görevlerde belirtilen ücret ve adet sınırları içinde sözleşme ile çalıştırılan ve işçi sayılmayan kimselerdir.? der.

Merhaba arkadaşlar, bazı arkadaşlar dedikodu demiş ama gerçek bugün kendim çektim 600ytl. Ben Ankara'dayım, iyi çalışmalar...

Toplu iş sözleşmesi ile ilgili ayrıntılı düzenlemeler içeren yasa 28223 sayılı Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt kanunudur.

Ali KOYUNCU BURSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="30515c595b5f49455e53457044525d5d1e575f461e4442">

Aynı açıklamada Genel Müdürün, I sayılı cetvele tabi yönetici kadrolarına ek ödeme verilmesine ilişkin de alternatifli bir çalışma yapıldığını ve Toplu Görüşmelerden sorumlu Devlet Bakanı Murat Başeskioğlu?na sunacağını ifade ettiği belirtildi

arkadaşlar 399 khk kapsamına alınmamız için bir çalışma olduğu konusunu tedaş gen. md. mali işlerdenki arkadaşlardanda duydum ordaki arkadaşlarda bu konuda bir çalışma olduğunu söylediler ama sonucunun ne olduğu konusunda net bilgileri yokmuş. öib gönderilmiş diye söyleniyor bu çalışma ama öib bu işin çıkması sinekten yağ çıkarmaktan daha zor gibi...

figentr

danıştayın resmi sitesine girip araştırdım böyle bir karar var mı diye.

Başkan Vekili

Kurum İdari Kurulu raportörü olarak TEDAŞ Genel Müdürlüğünü temsilen toplantıya katılan Sn. Mehmet ÖZTÜRK?ün görevlendirilmesi,

İşçi yada memur çalışmak istmeyen herkesi başka bir kuruma atamak zorundalar. Eti alüminyum özelleşince bir işçi arkadaşım adalet bakanlığına geçmişti.

Ali İhsan KÖKTÜRK ZONGULDAK CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e8898481c681809b8986c68387839c9d9a83a89c8a8585c68f879ec69c9a">

Bayram olsun bayramlar.

23.12.2004 Tarihinde İş Kurumunca yapılan ilana istinaden Kamu Personeli Seçme Sınavı puanımla başvurup, sözlü mülakatı da geçerek Tedaş Genel Müdürlüğünün yapmış olduğu personel alımında başarılı olarak... Elektrik Dağıtım A. Ş... Emrinde iş başı yaptım. Teknisyen ve Tekniker arkadaşlarımın aksine 4 yıllık fakülte mezunu olmam nedeniyle işveren ve işyeri sendikası tarafınca, o dönemde yürürlükte bulunan 4046 sayılı özelleştirme uygulamalarını kapsayan yasadaki uygulama ve haklarımız gereği sendikasız ve kapsamdışı işçi olarak çalışmaya başladım. Çalıştığım kurumda idari personel statüsünde? idari memur? sıfatıyla ve raportör kadrosunda bulunmaktayım. Kurum özelleştirme çalışmaları içersinde BAŞKENT E. D. A. Ş ın ihale süreci başlamış ve tamamlanmak üzeredir. Çalışmaya başladığımız sürecin hemen tamamında özelleşme uygulamaları nedeniyle yaşanan? nakil hakkı? belirsizliği beni ve benim pozisyonumda bulunan arkadaşlarımı son derece rahatsız etmekte olup, bu konu hakkında net bir cevap alamamış bulunmaktayız.

senin yazdıklarını da okumuşlardır emin ol, daha cevabi yazı falan da yazmazlar valla:))

denizli edaş tes iş sendika temsilcisinden aldığım fax şu şekildedir.

Hüsnü ORDU KÜTAHYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="38504d4b564d16574a5c4d784c5a5555165f574e164c4a">

tekniker_elk

Feyzullah KIYIKLIK İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a6c0c3dfdcd3cacac7cecdcfdfcfcdcacfcde6d2c4cbcb88c1c9d088d2d4">

2-Yaşamla ilgili sorunların mı var?

bedaştaki arkadaşlarımızın Allah yardımcısı olsun.

statüsünde çalışanlar nakil hakkından yararlanabilir.

Kemal DEMİREL BURSA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0f646a626e63216b6a62667d6a634f7b6d626221686079217b7d">

Tevfik Ziyaeddin AKBULUT TEKİRDAĞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e69c8f9f878382828f88c8878d84938a9392a692848b8bc8818990c89294">

Sosyal güvenlik tasarısı geçmeli

Mehmet Cevdet SELVİ

artık 2008 kpss yi bekleyecez :(((

Senin girdiğin sınavla kıyasla. Ne kadar komik bir sınava girip o puanı aldığını göreceksin. çünkü kapasite farkı var. Maalesef senin kapasiten raportör arkadaşların girdiği sınavı kaldıramayacak kadar sınırlı. üzgünüm ama gerçekler acıdır.

özelleştirme karşıtı platform Kocaeli nde SEDAŞ binası önünde basın açıklaması gerçeklştirdi..

Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı'nın bütçe görüşmelerinde komisyon üyelerine sunulan kitapçık, Türkiye'deki kaçak elektrik kullanımının boyutunu ortaya koydu. Buna göre 2003 - 2007 arasında incelenen 27 milyon elektrik abonesinden 1.2 milyonunun kaçak elektrik kullandığı tespit edildi.

BU DÖNEM için olmazsa olmaz..

Rüştü SÖNMEZ

"Dayanak

MERHABA ARKADAŞLAR..

Toplantı Tarihi : 29/08/2008

iyi akşamlar.. iyi tatiller... arkadaşlar maaş farkı denilen nedir..2003 girişliler de alacakmı:))))))740 TL içinde ikramiye farklarıda mevcutmudur...:))biz hala maaş farkınıda alamadık bakalım... hala umudum var...:))ya harbiden maaşımız nekadar...:)ve en önemlisi mühendis arkadaşlarla aramızdaki 600-700 TL fark nekadar kapanacak...

bu hafta içerisinde mahkemeyi açmayı düşünüyorum. e hadi yorumlarrr...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0e616c6762696b4e6b787c6b607d6b6220606b7a">

rolu yada kadro karşılık gösterilerek ya da buna koşut kadro derecesi

damege neden dava açmak mantıklı değil. lütfen biraz acarmısın konuyu bana göre şuan tek tutar yol bu nedenine gelince. bn 2003 girişli bir elektrik mühendisiyim. şuan müdürlüğe vekalet ediyorum genel müdürlük makamı onayıyla.

Mehmet Necati ÇETİNKAYA ELAZIĞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f8969d9b998c91d69b9d8c919693998199b88c9a9595d69f978ed68c8a">

Sıfır uygulayan da kazanıyor

Cemal TAŞAR BİTLİS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="791a0d180a180b390d1b1414571e160f570d0b">

arkadaşlar birde menderes edaşın özelleştirmesi danıştaydan dönmüş diyorlar doğru mu? bilgisi olan var mı?

Mühendis, Mimar, Şehir Plancısı, Avukat, Programcı, İstatistikçi, Sağlık Memuru, Hemşire, Tekniker, Teknisyen, Topograf, Ressam.

- Elektrikte dağıtımın ardından kamunun elindeki üretim santrallarının özelleştirilmesi planlanırken, yaşlı santralların özelleşmeden önce rehabilitasyonu için, yaklaşık 2,5 milyar YTL'yi bulan çalışmalar sürüyor.

TEDAŞ'ta BANKA PROMOSYONLARI ÖDENİYOR

Vahit KİRİŞCİ ADANA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0c7a6d6465782267657e657f6f654c786e6161226b637a22787e">

Mustafa Cihan PAÇACI ANKARA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e38093828082808aa397818e8ecd848c95cd9791">

aydem özelleştirmesi'nin yürürlüğü durdurulmuş falan. bilgisi olan varsa yazabilir mi?

ya komikliğe bakya ben ytl yazıyorum memurlar net reklam almış ytl kırmızı olmuş.. siz mağduriyetimizi gündeme alın arkadaşlarımız reklamınızı yapar.. hatta bol reklam almanız için dua ederiz..

Mehmet SEKMEN İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fd909895909889d38e9896909893bd899f9090d39a928bd3898f">

hadi iyi akşamlar arkadaşlar...

a) Memurlar:

Bitlis 1 ZEKİ ERGEZEN lisans 05336825885

j) Başteknisyen pozisyonuna atanabilmek için;

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="275e4c46574b464967464c4e530944484a095355">

Canan ARİTMAN İZMİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ef8c8e818e81c18e9d869b828e81af9b8d8282c1888099c19b9d">

Denizli 1 MEHMET YÜKSEL lisans 5324354487

yararlanamayacağı, 2005'te yapılan yasal düzenleme ile bu konuda Danıştay kararı bulunduğu, ancak yine de bu durumdaki personelin İdari Mahkeme'ye müracaatta bulunabileceği belirtildi"

13- Kamu görevlisinin isnat ve iftiralara karşı korunması konusunda 657 sayılı Kanunun 25 inci maddesinde yer verilen yükümlülüğün yerine getirilmesi konusunda uygulama aksaklıklarının giderilmesine ilişkin genelge yayımlanması,

saygılar

Arkadaşı bankaya mail atacağına git Mali İşler Müdürnüze sor protokol ne zaman bitiyo yenisi ne zaman imzalanacak diye.

akşam elektrik kesilmez kardeşim.

Erdoğan'a elektriğe zam da soruldu. Başbakan şu cevabı verdi:

ayrılma süreci hakkında yardımınızı bekliyrm

Özelleştirme; bu üç ayda özel önemi sahip olurken, kısa dönemde sosyal güvenlik ve enerji dahil, üç temel alandan biri olacak.

11- Karayolları ERCİYES Sosyal Tesisi,

Ancak belediyenin bu becerisi yeterli olmayabilir. Gazprom'dan AKP'nin yakın dostu Çalık'a kadar birçok şirket EGO ile ilgileniyor.

Gökhan DURGUN HATAY CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5e393135363f30703a2b2c392b301e2a3c333370393128702a2c">

Aşağıdaki sorularımın Maliye Bakanı Sayın Kemal Unakıtan tarafından sözlü olarak cevaplandırılmasını saygılarımla arz ederim.

d) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili mevzuat,

Anadolu'da karar verilen bölge için ihale süreci başlayacak.''

Arkadaslar benim basvuru özelleştirme idaresine atılmış sizlerinki de mi aynı yerde basvuru sorguladan kayıt numarasını yazarak bakabilirsiniz.

İlgi:

selçuk kamu arkadaşım bakanlar kuluru 26 yevmiye ikramiye onayladı şu anda yarsı ise 13 yevmiye yapıyo bir değişiklik yok. yani 26 yevmiye vermicekler.

ülkelerinde 31 cent?e kadar çıkıyor. Beş yıllık?yapay ucuzluk? dönemi sürdürülemez noktaya geldi, zam kapıda...? ?Satın alma gücü paritesi? kullanıldığında ise Türkiye elektriği en pahalı kullanan ülkeler arasına giriyor. Ülkelerin fiyat düzeylerinin birbirinden farklı olması nedeniyle mal veya hizmetleri birbiriyle karşılaştırabilmek açısından satın alma gücü paritesinin kullanılması gerekiyor. Her ülkede fiyatları eşitleyen bir para çevirme olayı olan bu yöntem kullanıldığında sonuç şöyle çıkıyor: Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Teşkilatı ülkeleri arasında Japonya, İtalya ve Lüksemburg?dan sonra en pahalı elektriği Türkiye sanayisi ve vatandaşı kullanıyor. Bu yöntemi kullanmayan ve direk fiyat karşılaştırması yapan Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı verilerine göre, Türkiye?de konutlara satılan elektriğin kilovat saati vergiler dahil 10.2 cent, sanayide ise vergisiz fiyat 6.9 cent düzeyinde. Her iki tarifeye göre de Türkiye?de elektrik fiyatı, AB ülkeleri içinde Bulgaristan, Letonya, Yunanistan, Litvanya ve Estonya dışındakilerin çok altında çıkıyor. Satın alma paritesine göre ise, üç OECD ülkesi ve Guetemala, Dominik, Barbados gibi ülkeler haricinde en pahalı elektrik Türkiye?de... Özele aktarılan kaynaklar vatandaşın cebinden?Elektrik fiyatlarında bazı parametreler?dolar?a bağlı. Dolar düşerken, elektriğe zam açıklanabilir mi? diye soran Elektrik Mühendisleri Odası Ankara Şubesi Başkanı Ramazan Pektaş şöyle yanıt veriyor: Onlar açıklasa bile, halkın vicdanına açıklayabileceklerini zannetmiyorum. Seçim dönemi bilbordlardaki?4.5 yıldır faturam aynı? afişlerini hatırlatan Pektaş, afişlerin gerçeği yansıtmadığını, zammın illa ki faturalara yansıtılan rakamlardan ibaret olmadığını vurguluyor. Dolaylı yöntemlerle tahsilat yönteminin elektrikte çokça yapıldığını söyleyen Pektaş şunları söylüyor: Örneğin birçok elektrik üreticisi şirkete Hazine üzerinden kaynak aktarılmış, ya da ödenmeyen kaynaklar?görev zararı? diye Hazine?ye yansıtılmıştır. Hazine?ye binen bu faturalar da bir şekilde vatandaşa yansıdı. Elektrik olmadı da ekmek, cep telefonu vergisi ya da başka ad altında oldu.? Enerjide uzun süredir rakamla oynanmadığının doğru olduğunu fakat elektrik fiyatlarının fiktif olarak şişirilmesinin de bir gerçek olduğunu söyleyen Pektaş, özelleştirme yapmadan önce fiyatların artırılmak istendiğini kaydetti. Fiyat hesaplama yöntemindeki aldatıcılığa dikkat çeken Pektaş şunları söyledi: ?Bir de yaptıkları, dünyanın çeşitli ülkeleri ile bizdeki elektrik fiyatlarını kıyaslamak. Gerçek fiyatın kıyaslaması bu rakamlar değildir. Örneğin Almanya?da 10 cent, bizde de 10 cent olsun denirse bu gerçekçi olmaz. Gerçek kıyaslamanın asgari ücret üzerinden yapılması gerekir, ?bir asgari ücrete kaç kilowatsaat elektrik düşüyor? diye. Elektrik bizde konutlarda 10, sanayide 7 cent. AB ortalaması ise 18 cent. Bizde daha ucuzmuş gibi görünüyor ama orada asgari ücret bizdekinin dört katı. Bunları göz ardı etmemek lazım.? Zarar özel sektörden Özel üreticilerden aldığı elektriği, tüketiciye daha düşük fiyatla satan TEDAŞ?ın yıllık zararı 650 milyon dolara ulaşıyor ve zam tartışmaları buradan gündeme getiriliyor. Pektaş özleştirme sürecine de itiraz ediyor: ?Ayrıca enerji üretim ve dağıtımında özelleştirme çalışmaları, ?halka karşı en büyük saldırılardan birisi? diye nitelendiriyoruz. Çünkü özelleştirilen her alanda fiyatlar zamanla yükseltiliyor. Kamu tekeli ortadan kaldırılıp yerini özel tekel alıyor. Bu, çok tehlikeli. Enerjide özelleştirmeler yoluyla yapılması planlanan parçalı yapı da çok tehlikeli, hiç olmaması gereken bir politika. Özelleştirilme durdurulmalı, özelleştirilen bütün enerji tesisleri de geri kamulaştırılmalıdır.?

kapsamdışıyım kardeş peki geçenki haberinizde bizim büyük ihtimal sözleşmeli memurluğa geçirileceğimizi söylemiştiniz. bu duyumu nerden almıştınız haberimiz olsa güzel olurdu. inşaallah olur.

İl özel idareleri, belediyeler ve belediyelerin bağlı kuruluşlarında çalışırken kadroya atanmak için gerekli şartları taşıyanlar sözleşmeli personel statüsüne; gerekli şartları taşımayanlar ile durumuna uygun boş kadro olmayanlar ise sürekli işçi kadrolarına atanacak. Sözleşmeli personel statüsüne geçirilmesi gerekenlerin sayısının boş kadro sayısından fazla olması halinde, sözleşmeli personel statüsüne geçirilecekler, geçici işçi statüsünde çalışanların ihtisas alanları ve hizmet ihtiyaçları birlikte değerlendirilerek il genel meclisleri, belediye meclisleri veya birlik meclisleri tarafından tespit olunacak.

Kerim ÖZKUL KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="523937203b3f7c3d2839273e1226303f3f7c353d247c2620">

arkadaşlar bizim personel de bize ücretsiz izin konusunda herhangi bir yazı gelmediğini ancak yazı gelene kadar da kimsenin kullanmaması gerektiğini söyledi kendileri de zorla ücretsiz izine çıkarmayacaklarmış

deveye diken tedaşa... gerekli...

Yılmaz KAYA İZMİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="afd6c6c3c2ced581c4ced6ceefdbcdc2c281c8c0d981dbdd">

Arkadaşlar ücretli izinler konusunda bir soru soracağım. Kullandığınız izinleri en az kaç gün halinde kullandınız? Bizim Şirkette "en az 10 gün alabilirsiniz" muhabbeti var. Yani ilk alacağımız izni en az 10 gün alıyoruz, kalanıda tek seferde kullanabiliyoruz. Sizin şirketlerde uygulama nasıl?

VALLA ADAMIN VARSA HERYER OLUR. İLÇELERDE MERKEZDE AYNIİHTİMAL ORANI İLE GELEBİLİR.

Yıldırım Tuğrul TÜRKEŞ ANKARA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f08984859782859c8485829b9583b084929d9dde979f86de8482">

iki sayfa önceki yazımı yorum olarak oraya ekledim. Öneri olarak diyorum ki.. Sizlerde yorum ekleyerek birşeyler yazın sesimizi duyuralım. Konu güncel olduğu için belki birileri okur. Bu arada sarr kardeş sağolasın...

Murat ÖZKAN GİRESUN MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="335e464152471d5c4958525d7347515e5e1d545c451d4741">

günceel

İZMİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6d081f090c0143060c1f0c090800041f2d190f0000430a021b43191f">

MADDE 13? (1) Devlet Personel Başkanlığınca yapılan atama teklifleri doğrultusunda kurumlarca 30 gün içerisinde geçici personelin atama işlemleri tamamlanarak 7201 sayılı Tebligat Kanunu hükümlerine göre ilgiliye tebliğ edilir ve sonucundan adı geçen Başkanlığa bilgi verilir.

Selami UZUN SİVAS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c5b6a0a9a4a8acebb0bfb0ab85b1a7a8a8eba2aab3ebb1b7">

iyi haftalar

Selahattin DAĞ MARDİN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f281979e939a9386869b9cdc969395b286909f9fdc959d84dc8680">

herkes kurumuna ve genel müdürlüğei ayrıca personel başkanılığı ve öib ye dilekçe vermeli. dilekçede iyi ifade edilmeli ve ekler de birer birer sıralanmalı. emouni dostumun yazdığı dilekçe gayet iyi ve açıklayızı kendisine ayrıca teşekkür ediyoruz buradan.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="63160e16114d17020f16230e0a0f0f0a1a06174d000c0e4d1711">

Mahmut Mücahit FINDIKLI MALATYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="98f5edfbf9f0f1ecb6fef1f6fcf1f3f4f1d8ecfaf5f5b6fff7eeb6ecea">

Son Dakika Gündem Yazarlar Dünya

İrfan GÜNDÜZ İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="21485347404f0f46544f45545b6155434c4c0f464e570f5553">

Arkadaşlar bilmediğimiz gelişmelrden haberi olan yok mu forma ilgi giderek azalıyo aslında tüm arkadaşlar duyduklarını bildiklerini forma aktarıyor ama...

kapsam dışı personel tanımı, ?2821 sayılı Sendikalar Kanunu?nun 21. maddesi gereğince sendikaya üye olamama sebebiyle zorunlu kapsamdışı kalan personel ile örgütlenme ve toplu iş sözleşmesinden yararlanma hakları yönünden herhangi bir kanuni sınırlama bulunmayan, sendika üyesi olabilen ancak toplu iş sözleşmesinin taraflarınca kapsam dışında tutulan? personeli kapsıyor.

inşallah dostum. verecekleri yazılı cevabı bekliyorum. ondan sonra mahkemede alırız inşallah.

Nakil

asronis neye dayanarak bunu söylüyorsun. daha önceki özelleştirmelerde geçmek isteyen 4c ye geçiyordu

ayrıca kapsamiçi ve kapsamdışıpersonelle ilgili istatistikler falan.

MADDE 64- FAZLA ÇALIŞMA, HAFTA TATİLİ, ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİLLERDE ÖDENECEK ÜCRET

Zeynep Damla GÜREL İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f793969a9b96d9908285929bb783959a9ad9909881d98385">

Samsun 5 AHMET YENİ lisans 0532 307 69 68

zümrütüankam ben dicle edaştayım. hiç olmazsa sizlerle bilgi alışverişinde bulunmak istiyorum. dava ise dava da açacağız. ne gerekirse onu allahın izniyle yapacağız. biz daha özelleşmedik belki ama özelleşen yerlerdeki arkadaşlarla aynı duyguları paylaşıyoruz hepsimiz aynı yolun dava arkadaşıyız.

bu bizim için çok önemli. Gündemde tutarsak bu mücadeleyi özele geçsekte büyük haklarla geçeriz.. Ama sessiz durursak işte o zaman sakatız!!!

victory den alıntı 409. sayfadan

haberi ne kadar çok tıklarsak bizlere yol su köprü olarak geri döner...

Ali HÜNER

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ff9e97d19e8c939e91bf859e929e91d19c9092d18b8d">

SAKARYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c9a8b0a1a8a7e7baacafacbbe7bcbabdbca789bdaba4a4e7aea6bfe7bdbb">

güncel

1) En az Lise ve dengi okul mezunu olmak,

Personel görevini tam ve zamanında yapmak; çalışma alanına giren kanun, tüzük, yönetmelik, talimatname, sirküler, karar ve emirleri bilmek ve bunlara uymakla yükümlü ve tersine davranışlardan sorumludur.

günaydın herkese

benim ücretsiz izin mayıs 15 çok sevindimmmm

Tokat 2 ZEYİD ASLAN lisans 05324233906

İhale niye yapılmadı?

ikramiyeler ne zaman verilecek.

Bülent BARATALI İZMİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8ceef9e0e9e2f8a2eeedfeedf8ede0e5ccf8eee1e1a2ebe3faa2f8fe">

Bayramali MERAL İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7d1f1c040f1c105310180f1c113d091f1010531a120b53090f">

Ahmet KÜÇÜK ÇANAKKALE CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="46272e2b2332682d3325332d0632242b2b68212930683234">

İrfan GÜNDÜZ İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b9d0cbdfd8d797deccd7ddccc3f9cddbd4d497ded6cf97cdcb">

Murat ÖZKAN GİRESUN MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="620f171003164c0d1809030c2216000f0f4c050d144c1610">

Madde 24? Yazılı sınavı kazananlardan puanları uygun olanlar başarı sırasına göre üç ay içinde öncelikle sınav başvuru formunda tercih ettikleri birimlerde bulunan boş kadro veya pozisyonlara atanırlar.

kadro olayının altı ay içinde gerçekleştirilmesi kanuni bir zorunluluk umarım çaykur daki gibi bizim bürokratlarımızda bu soruna el atar ve bizim için aynı imkanı sağlarlar.

mesai olayına gelince yemin ederim bugüne kadar 1 saat fazla mesai almış değilim. ama mesai yapmadığımız için değil

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="baddcfd6dfc8d1fadbd1c9dbd794d9d5d794cec8">

Göksal KÜÇÜKALİ İSTANBUL ANAP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="05626a6e7664692b6e7066706e64696c45716768682b626a732b7177">

ARKADASLARR

Buna göre;

Ancak bu sorunlarla mücadele etmenin yöntemi tek tek, cılız karşı çıkışların çözüm olmadığını, hakları gasp edilen işçilerin birlikte mücadele etmesi durumunda kazanabileceğini yine bu gazetenin yazarları sürekli ele almaktadır. Türk Telekom grevi, birlikte mücadele edildiğinde başarıya gitmenin mümkün olduğuna en iyi ve sıcak örnektir.

Dilekçe Hakkı MALİYE BAKANLIĞI 13.03.2008 ÖZELLEŞTİRME İDARESİ BAŞKANLIĞI

Ayrıca 12 Mayıs 2007 tarih ve 26520 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanan 2007/12059 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı;

TEDAŞ ve İlgili Kurumların bilgi edinme birimlerinden yaptığımız müracaatlarda ise 4046 sayılı kanunun sadece 22. maddesine dayanılarak sadece bu maddede bahsi geçen personelin nakil hakkı olduğu belirtilmekte, ancak geçici madde 21 den bahsedilmemektedir.

tes-iş sendikası kendisini derhal lağvetmelidir.

Afif DEMİRKIRAN SİİRT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e382858a8587a397818e8ecd848c95cd9791">

MADDE 6. - Madde 6 - İşyeri veya işyerinin bir bölümü hukuki bir işleme dayalı olarak başka birine devredildiğinde, devir tarihinde işyerinde veya bir bölümünde mevcut olan iş sözleşmeleri bütün hak ve borçları ile birlikte devralana geçer.

maddesi konusunda Bakanlığımız Hukuk Müşavirliğinden alınan yazıda;

İmza Sahipleri Kanun Teklifinin Metni

-sizin durumuzla ilgili toplu görüşmelerde memurluğa geçmeniz konusunu gündeme getirdik ama maalesef olmadı dedi. ben de kendisine hepimizin bildiği kanunları söyledim ve nakil hakkımız olduğunu söyledim. yuvarlak laflar söyledi. fakat bizim durum hakkında hiç birbir bilgileri yok maalesef...

Semiha ÖYÜŞ AYDIN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="681b0d050100094607111d1b281c0a0505460f071e461c1a">

maaş bordrosunda yevmiye ne kadar görünüyor

arkadaşlar şu maaş farkları neden işletmeden işletmeye farkılık gösteriyor.

3- Disiplin cezalarında tanınan savunma süresinin ilgilinin isteği üzerine 7 gün uzatılabilmesi,

Merhaba Arkadaşlar, gözümüz aydın görevde yükselme açılıyor. Ancak, kamsamdışı arkadaşlar bizler giremiyoruz. II sayılı cetvele tabi olanlar girebiliyor. Bu konuda bilgisi olan varsa paylaşalım. Aşağıdaki linkten detayına bakabilirsiniz.

Ömer KULAKSIZ SİVAS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="513e3c34237f3a243d303a22382b1125333c3c7f363e277f2523">

Enerji Bakanlığı'nda büyük gözaltı

Erdoğan, camiden ayrıldıktan sonra Sögütözü Merkez Taksi Durağı'nı ziyaret etti. Erdoğan, taksiciler tarafından ikram edilen çayı içti ve durak esnafı ile bir süre sohbet etti. Duraktaki taksiciler Başbakan'a içinde bulundukları sıkıntaları anlattılar.

4-Ben paratoner değilim! Eğer oradaki işçilerle bir probleminiz varsa en AHLAKLI yolu onlar üzerinden bana vurmak değil gidip yüzyüze konuşmaktır.

herkese sağlık. mutluluk, başarı ve huzur dolu seneler diliyorum... mutlu yıllar!!!!!

Yasakoyucu kamu yararını da gözeterek geçici işçi statüsünde 7 ay veya daha az çalışmış olmayı, yardımcı hizmetler sınıfına aktarılmanın bir koşulu olarak öngörmüştür. Sadece bu koşulu da yeterli görmemiş ve diğer koşulları da buna eklemiştir.

yazıyor.. Hangisini tercih ederseniz.. Seç, beğen, al! Durmak yok, yola devam!!!

Turgut DİBEK KIRKLARELİ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b7c3c2c5d0c2c399d3ded5d2dcf7c3d5dada99d0d8c199c3c5">

arkadaşlar belki farklı bi konu olcak şimdiye kadar ki konudan ama

Fransa'da 2 büyük enerji şirketi var. (1) GDF , Avrupa'nın gaz dağıtımında 3'üncü büyük şirketi. 53 bin çalışanı var. Gaz dağıtımı yanında elektrik de üretiyor.

Karar Sayısı : 1999/25

Selahattin DEMİRTAŞ DİYARBAKIR DTP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="15667079747d7461617c7b3b7170787c6761746655617778783b727a633b6167">

D- Adres bildirim formu.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e59086808780868ca58d9097978c9c8091cb868a88cb9197">

alıntıdır...

Seriilan Yenibir Emlak

arkadaşlar herkese kly gelsin

öncelikle hukuk devletlerinde dava açmaktan kimse gocunmaz gocunmamalı.. kanunen verilen bir hakkın tesbitini istemek kime ne zarar verir anlamak mümkün değil. ancak tabi ki sindirmek ve yıldırmak isteyenler olacaktır. ve bu anlayışsız idareciler olduğu müddetçe bize düşen tek yol galiba dava açmak ancak elbirliğiyle olmak şartıyla.

Şehir Plancısı

Hepiniz Allaha emanet olun...

Enerji Sanayi Maden Kamu Emekçileri Sendikası Kocaeli Şube Başkanı Yener Çalışkan da SEDAŞ'ın özelleştirilmesine karşı eylemlerini yarın Sakarya'da Kurum'un Genel Müdürlüğü önünde basın açıklaması yaparak sürdüreceklerini belirtti.

Elektriğe yapılan yüzde 20'lik zammın ardından beklenen otomatik fiyatlandırma kararı nihayet çıktı, ama uygulama tarihi Nisan yerine Temmuz'a kaldı. Enerji KİT'lerinin yeniden yapılandırılması çerçevesinde IMF ile de anlaşılan uygulama için hazırlanan taslak, Yüksek Planlama Kurulu'nda değiştirildi. Uygulanma tarihi konusundaki değişikliğin, son zamların Şubat ayı enflasyonunu tırmandırması üzerine alındığı belirtildi. Kararda, Merkez Bankası'nın gıdanın yanısıra, enerji fiyatlarının bundan sonraki enflasyon verileri üzerindeki riskinin süreceği değerlendirmesi de etkili oldu.

Elektrik dağıtım özelleştirmeleri 2008'de başlayacak

arkadaşlar sınava girememize gercekten üzüldüm şimdi ayrılmakta olan haklığım ortaya çıktı. ben böyle bir hata yapaçaklarından korktuğum için ayrılma kararı almıştım size tavsiyem bir önce kaçın tedaştan sonra çok üzülürsünüz hepenize iyi çalışmalar arkadaşlar

LÜTFEN TARİHLERİ VE RESMİ GAZETE NUMARALARINI DİKKATLİ TAKİP EDİN

Mehmet Emrehan HALICI ANKARA DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="55303827303d343b7b3d34393c363c15213738387b323a237b2127">

sonuçta neden korkuyorsunuz anlamıyorum telekomdakiler devir oldu, çaykur fabrikalarında çalışanlar devir oldu bu kanun maddesi 03.07.2005 4046 sayılı madde 22 değişti ama biliyosunuz bizler 2004 den önce girdik ondan dolayı dava hakkımız var nakil hakkımız ne kadar yok derlerse hakkımız var kanunen bu hakkı ancak mahkeme yoluyla alırız... vede alacağız kişiler dava açmazsa sonuç olmaz herkes dava açmalı özelleşen edaşdaki arkadaşlar sizler özelleşen kuruma dava açmıyorsunuz yani şirkete değil sizler bu hakkı size vermeyen tedaşa dava açacaksınız personel başkanlığına tek çıkar yol dava arkadaşlar bu hakkı alacağız ama herkes kendi elini taşın altına koyacak ondan sonra konuşacak sizlerde dava açmalısınız size herhangi bir yazı vermelerine gerek yok sonuçta sizler toplu iş sözleşmesinden faydalanamıyon zorunlu olarak ondan dolyı hakkımız bunları söylememe gerek yok herhalde...

öyle yada böyleeeeeeeeeeeeeeeeeee

sizlerin mağduriyetini biliyorum ve haklı olduğunuz bu davanıyı kazanacağınızı düşünüyorum... av. gökhan

emouni arkadaşa "aferin, arkandayız, bravo vs.." gibi sözcüklerle faydamız dokunmaz. bu arkadaştan neresi şikayetçi ise oraya dlekçe ve mail yağdırmalıyız ki yalnız olmadığını bu işin takipçisinin fazla olduğunu görsünler. bence tabi..

arkadaslar elektrik piyasası da üretim, iletim ve dağıtımdan olusuyor, bu olay bizim icinde gecerli olabilir mi?

Türkiye'nin uzun vadeli hedeflerini de anlatan Şimşek, resmi bir hedef olmamakla birlikte, uluslararası kredi derecelendirme kuruluşlarından 2009 yılı sonuna kadar 'yatırım yapılabilir' notu almayı hedeflediklerini açıkladı. Şimşek, AK Parti'nin bu hedefine ulaşmak için ise cari açığı finanse eden doğrudan yabancı yatırımı cezbetmek amacıyla yatırım ortamını iyileştirmesi ve kamu borçlarını azaltması geretiğini vurguladı.

Bu arada Maliye Bakanlığının geçici işçi statüsünden sözleşmeliye geçirilecekler için belirlediği ücret tavanları da, devlet memurları ve sözleşmelilerin Temmuz zammına paralel olarak artırılıyor.

Denizli 2 SELMA ALİYE KAVAF lisans 05333736447

slm arkadaşlar.

Dağıtıcı

1 ANAYASA MAHKEMESİ BAŞKANLIĞI

YARIN İŞTEN KOVULMADAN AKLINIZI BAŞINIZA ALIN

GÜNCELL. HAYIRLI CUMALAR

Arkadaşlar devir tarihleri ile ilgili net yazı falan gelirse kurumlarınıza foruma yazarsanız tüm arkadaşlar adına sevinirim. şu an hiç birşeyle ilgilenemediğim ve takip edemediğim için rica ediyorum. eğer bir bilgi yada haber gelirse lütfen foruma yazın.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="442b252725360437313421362b2a282d2a216a272b29">

ya nakil hakkımız var mı bludenger kardeş

maaşlarının 2 bin 75-2 bin 700 arasında olması durumunda yüzde 5.3, 2 bin 700?den fazla olması halinde ise yüzde 5.1 oranında zam yapılacak.

4. Denetçilerde, yönetim kurulu üyesi için gerekli nitelik ve şartlar aranır. Ancak, denetçilerden birinde mesleki ihtisas şartı aranmayabilir.

BU DURUM DEVAM ETTİĞİ SÜRECE ARTIK BENDE NADİR YAZMAYI DÜŞÜNÜYORUM GÖRDÜĞÜM DUYDUĞUM BİLGİLERİ...

mc4576 dostum sana aynen katılıyorm. stratejik ve buyuk bir kurum tarihi bir hata yapılarak satıldı. yurda yabancı semaye girecekmişşşş. tam tersi ödediğimiz faturalarla adamlar kendi ülkelerinde ya da başka ülkelerde yatırım yapacak. telekomun kabloları artık bi HORTUM gibi..

İptali istenen cümleler ile yapılan düzenlemelerin; yeni istihdam edilecek personel sayısına bir sınırlama getirmedikleri, sınav yapılmadan personel istihdamına olanak sağladıkları ve belirli bir öğrenim görmüş olma koşulunun aranmasını öngörmedikleri ve bütün bu hususları banka genel kurulları ile yönetim kurullarının takdirine bıraktıkları için kamu yararı amacına yönelik olmadığı kuşkusuzdur.

2-KİLER ALIŞ VERİŞ HİZMETLERİ GIDA SANAYİ VE TİC. A. Ş.

bayrahmi benim ve 2003 girişli raportör arkadaşların yevmiyesi 56,17 dir.1.684,98 brüt ücret.

Çorum 5 İLKNUR ÇETİN lisans 05335504647

f) Ekli III sayılı listede yer alan ve niteliği itibariyle çok sayıda kurumu ilgilendiren ya da mahiyeti itibariyle ilgili kurumlarca değerlendirme yapılması gereken konfederasyon talepleri üzerinde de temennilerin belirtilmesi,

AMASYA Merzifon Tedaşta İşletme Müdürü olarak görev yapıyorum yaklaşık 2 senedir..

Hasan Murat MERCAN ESKİŞEHİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cea3abbcadafa08ebaaca3a3e0a9a1b8e0babc">

benim elimden şuan bu geliyor. umutlu yaşayalım, herşey yoluna gireceğini umuyorum.

TEDAŞ çalışanları için daha önceden de web sayfamızda duyurduğumuz gibi Banka promosyonları çalışanlara 600 YTL olarak dağıtılacaktır. Vakıfbank la yapılan anlaşma neticesinde promosyonun %100 ünü çalışanlara dağıtılacağı bildirildi.13 Nisanda ödenemeye başlanacak, ancak sözleşmeleri bitmeyen şirketlerin sözleşmelerinin bitim tarihi itibariyle yeni sözleşme imzalanacak ve ödeme yapılacaktır. Çalışanlarını gözeten kurum olan TEDAŞ yönetimine ve Genel Müdür Haşim Keklik bey'e teşekkür ederiz.

merhaba arkadaşlar bende sizinle aynı kaderi paylaşıyor ve formu yakından takip ediyorum.

BAŞBAKANLIK

Merhaba arkadaşlar... moralınızı bozmayın. Emin olun mahkeme kararı ile kazanacağız. Belki bu bizim için daha hayırlı olur. Çünkü böyle bir özelleştirme olmasaydı ;hep bu şekilde umut edip, idarede bir şey bekliyecektik. Ama hiç bir şey değişmiyecekti. Bize memurluk kadrosunu vermiyeceklerdi. Ama dağa tırmanıp zirveye yaklaştıkçe elbette direncimiz de azalacak fakat o zirveye ulaşmak için sadece biraz sabır gerekiyor. Yarın o zirveye çıktık mı bu günleri hatırladıkça yüzümüzde bir tebessüm olacak. Hiç te üzülmeye değmezmış diyeceğız. Yarınlar daha aydınlık olacak, yeterki kendimizi yıpratmadan o günü sabırla bekliyelım. Mücadelemizin sonucu şimdiden hayırlı olsun.

sendikanın maddi olarak bi artısı olacağını düşünmüyorum. ama ama görevde yükselme olayıda pek mümkün değil. tamam memurların bazı haklarından faydalanıyoruz ama sonuçta biz işçiyiz.

hakkımızda hayırlısı inşallah. Şu Özelleşme belasından kurtulabilsek, memurluk da olur hepsi olur inşallah..

BENİM ENİŞTEM FABRİKADA ÇALIŞIYOR

Birgen KELEŞ İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3e5c574c595b5010555b525b4d7e4a5c535310595148104a4c">

Özelleştirme İdaresi Başkanı Kilci, 2008 yılında veya daha önce ihaleleri gerçekleşip, devirleri henüz yapılmayan kuruluşların, 2009 yılında devirlerini hedeflediklerini de bildirdi.

uniemo kardeş eğer bu madde 03.07.2005'te çıkmışsa bizi etkilemez diye düşünüyom ayrıca kapsamdışı ibaresinin geçmesi bizim için avantaj. kapsam dışı personel yok diyenlere duyuru niteliğinde...

6- Memura eşinin doğum yapması durumunda verilen izin süresinin 5 güne çıkarılması, 1 inci derecedeki kayın hısımlarının ölümü halinde de 3 gün izin verilmesi,

"""399 sayılı K. H. K'ye 408 sayılı K. H. K ile getirilen ek madde 1 ile yukarıda sözü edilen kuruluşlar, 399 sayılı K. H. K'nin 1 sayılı cetvelinden çıkartılmış ve bu kuruluşlardaki sözleşmeli personel uygulamasına son verilmiştir. Bu nedenle anılan teşebbüslerde çalışan personeli; toplu iş sözleşmesine taraf işçiler ile 233 sayılı K. H. K'nin yürürlüğe girdiği tarihden önce iş kanunlarına tabi olarak istihdam edilen, toplu iş sözleşmesine taraf olmayan, genellikle yönetim kademelerinde yer alan, aylık ücret ve ödemeleri Yüksek Planlama Kurulunca saptanan, tanımlaması 399 sayılı K. H. K'nin geçici 9 uncu maddesinde yapılan kapsamdışı personel oluşturmuş bulunmaktadır. Bu durumda kapsam dışı tanımına giren bu personelin bağlı bulundukları kuruluş ve ortaklıkların sermayelerindeki kamu payı % 50'nin altına düşünceye kadar, bunların aldıkları ve uyguladıkları kararların idari nitelikte olduğu ve gördükleri hizmetin asli ve sürekli bir kamu hizmeti vasfı taşıdığındada kuşku bulunmamak gerekir. Nitekim Uyuşmazlık Mahkemesi Genel Kurulunun konuya ilişkin 22.1.1996 günlü 1996/1 sayılı kararında; özelleştirme kapsamına alınan kamu kurumlarında çalışan personelin statülerinin 4046 sayılı Özelleştirme Uygulamalarının Düzenlenmesine ilişkin Yasayla belirginleştiği, anılan Yasa'nın 1, 21, 22 ve geçici 9uncu maddelerinde yer alan hükümler karşısında bu kurumlarda sözleşmeli statüde bulunanlar ile kapsam dışı personelin, kamu personeli olarak kabul edildiği, 527 sayılı K. H. K'de ve 4046 sayılı Yasada yer alan bu personelin İş Yasasına tabi olmalarına rağmen, yasada memur ve sözleşmeli personelle birlikte sayıldıkları, kapsamdışı personel görev ünvanını taşıyanların, kurumda belli bir süre çalıştıktan sonra, sendikalarla ilişkisi kesilen ve daha çok idareci niteliğindeki personel olduğu, bu ayrımın amacının, bu kesimin yetki ve ücretinin tayin ve takdirinin idareye bırakılmasından ve statülerinin, asli ve sürekli görevleri genel idare esaslarına göre yürüten personele yaklaştırılmasından anlaşıldığı, özelleştirme kapsamındaki kamu iktisadi teşebbüsleri ve bağlı ortaklıklarının özel hukuk tüzel kişiliğine geçiş döneminde kamu kurumu olma vasıflarını tamamen yitirmemiş oldukları, bu nedenle de 4046 sayılı Yasa hükümlerinden, kapsamdışı personelin de kamu personeli sayıldığı sonucu çıktığının ifade edildiği görülmektedir."""

Bihlun TAMAYLIGİL İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ec8e8584809982c2988d818d9580858b8580ac988e8181c28b839ac2989e">

Özelleştirildikten sonra kapanan tesislerde?16 bin 159 kişi? işsiz kalmıştı. Bu işsiz insanların çoğu?kalkınmada öncelikli yörelerde? yaşıyor ve acil işe ihtiyaçları var. Özelleştirme işsizlik yaratan bir kurum değildir, aksine temel girdilerin verimlilik artışı yoluyla ucuzlamasını sağlayan istihdam yaratıcı bir kurumdur. Yeni özelleştirme programında artık özelleştirmenin istihdam yaratan boyutu ortaya konulmalıdır. Türkiye?nin çok ihtiyacı olan özelleştirme ancak bu şekilde sürdürülebilir. Aksi takdirde özelleştirmelere devam edilmesi, sürecin sürdürülmesi mümkün değildir.

arkadşlar 399 olabilmemiz için bakanlar kurulunun çaykurla ilgili aldığı kararın tüm kitleride kapsaması açısından danıştaya dava açılırsa yürütmeyi durdurma veya iptal belki buda çözüm olabilir nedersiniz

Yukarıdaki hükümler ve açıklama çerçevesinde, Genel Müdürlüğünüzdeki kapsam dışı personelin statüsünde bir değişiklik olmayacağı, 399 sayılı KHK dahilinde kadro ve pozisyon ihdas edilebilmesi için ise Kuruluşunuzun 399 sayılı KHK kapsamına alınmasına dair kanuni düzenleme yapılması gerektiği ve 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi kamu iktisadi teşebbüslerinde genel kurul ve denetim kurulu olmadığından, Genel Müdürlüğünüzün?iktisadi devlet teşekkülü? olduğu tarih itibariyle genel kurul ve denetim kurulunun kalkmış olduğu değerlendirilmektedir.

sonuç belli oldu mu?

Tunca TOSKAY ANTALYA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cebabba0adafe0baa1bda5afb78ebaaca3a3e0a9a1b8e0babc">

03/04/2007 - 17:43

Yönetmelik değişti. Sınav ilanı 1-2 hafta içinde çıkar artık. Bakalım sendikasız işçiler içinden sınava girebilecek ve kazanacak birileri olacak mı?

Bayramali MERAL İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e587849c978488cb8880978489a591878888cb828a93cb9197">

Hadi canım sana başarılar...

Diyarbakır 8 AYŞEGÜL JALE SARAÇ master 05326441936

Bu ARADA promosyonlarını almayan kaldımı burda..

Çorum 1 AGAH KAFKAS lisans 05324239699

arkadaşlar hakkaten gerek yok böyle şeylere birbirimizi kırmayalım ama AQUINUM arkadaşa da katılmadan edemeyeceğim. Gerçekten ne zamanmaaş, ikramiye vb. konularda yorum yazılsa mc_4576 arkadaş sanki bizim tek sıkıntımız özelleştirmeymiş gibi hemen veryansın ediyor biz burada tedaşta çalışan 4 yıllık mezunlar olarak hertürlü sıkıntılarımızı paylaşmak istiyoruz herkesi ne tür şeylerle suçlamak anlamsız ve de manasız onun için lütfen bu foruma bişeyler yazarken 2 defa düşünelim

arkadaşlar günaydın hayırlı işler... forma ilginin artması dileğiyle...:))

Mustafa ATAŞ İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="75180006011413145b1401140635011718185b121a035b0107">

4046 sayılı Kanunun 22 nci maddesi gereğince istihdam fazlası olarak iki türlü müfettiş bildirimektedir. Biri karıyer yani mesleğe yarışma ve yeterlik sınavıyla girip 3 yıllık eğitime tabi tutulduktan sonra müfettişlik unvanını kazanan müfettişlerdir. Diğeri ise her hangi bir kurumda çalışırken veya aynı kurumda herhangi bir görevi yürütürken atama suretiyle müfettiş unvanıyla atanan karıyer olmayan müfettişlerdir. İlk zamanlarda sadece Karıyer müfettişlerin nakli 28.08.1995 tarih ve (1995/24) sayılı Başbakanlık Genelgesiyle yapılmaktaydı. Diğer müfettişler ise mağdur durumdaydı. Bu türden müfettişlerin mağduriyetini gidermek için 27.10.1995 tarih ve 15439 sayılı Başbakanlık Genelgesi çıkarılmıştır. Teftiş kurulu mensupları diğer nakle tabi personel gibi her türlü kuruma atamaları yapılabilmektedir. Ancak söz konusu Genelgelerle Başbakanlık ve bakanlıkların teftiş kurullarına ve teftiş kurullarının çalışma esasları tüzükle düzenlenen kurumlara atanmaları engellenmiştir. Örneğin; Et ve Balık Ürünleri A. Ş. Genel Müdürlüğünün istihdam fazlası olarak bildirilen müfettiş personeli Devlet Personel Başkanlığınca Başbakanlık müfettişi olarak atanamayacağı gibi maliye müfettişi olarak da atanamaz. Çalışma Bakanlığı müfettişi olarak atanamaz ancak söz konusu Bakanlığın bağlı kuruluşu olan SSK müfettişi ya da sigorta müfettişi olarak da atanabilir. Örneğin Diyanet İşleri Başkanlığı Teftiş Kurulu çalışma esasları tüzükle düzenlendiğinden bu Başkanlığa da atanamaz. Her iki müfettiş tipine bu türden kısıtlama getirilmesinin yanında kariyer olmayan müfettişlere de ayrıca kısıtlamalar getirilmiştir. Şöyle ki; 27.10.1995 tarih ve 15439 sayılı Başbakanlık Genelgesinde hükme bağlandığı üzere atama suretiyle müfettişliğe intisap edenler 03.05.1993 tarih ve (1993/12) sayılı Başbakanlık Genelgesinden önce atama suretiyle müfettiş istihdamına imkan veren kurumların Teftiş Kurullarına ancak atanabilirler. Diğer bir ifadeyle 27.10.1995 tarihinden önce teftiş kurullarına doğrudan atama suretiyle müfettiş kabul eden kurum ve kuruluşlara atamaları yapılabilecektir. Yukarıdaki Genelgeden yola çıkarak kariye olmayan müfettişlerin atanabileceği kurumlar şunlardır. PTT, Devlet Hava Meydanları İşletmesi, Türkiye Taşkömürü Kurumu, TİGEM, Türkiye Kömür İşletmeleri, Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü, Orman Genel Müdürlüğü, İller Bankası Genel Müdürlüğü , Karayolları Genel Müdürlüğü, Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Genel Müdürlüğü, Milli Piyango İdaresi Genel Müdürlüğü, Y. Öğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu Genel Müdürlüğü, Köy Hizmetleri Genel Müdürlüğü, MTA Genel Müdürlüğü .

Fikri IŞIK KOCAELİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="43252a28312a6d2a302a280337212e2e6d242c356d3731">

hayırlısı bakalım!

Umarım özelleştiği zaman burada kalacaklarla yüzyüze görüşme şansımız olur. O zaman haklı çıkacağımı umut ediyorum.

kırıkkaledeyim dostum. balıkesşrde idim eş durumunda geldim.

malesef dafi arkadaşım haklısın o kadar uğrastın yazıları takip ettin ama insanlar yanında yer almıyor. ben de zamanında bi rehber olusturalım demiştim bu günler için elimizde bir liste olsun dedim raportör ve mühendis arkadaşlardan millet ismini vermekten korktu. böyle bir durumda bile bırak ankara gitmeyi haberleşemiyoruz bile bu forumu takılıp kaldı millet buraya güncel yazmakla bişey olmadığı malüm. ben kendim adına bişey istemedim tedastan da bi beklentim yok. allah şükür kpss den iyi puanım var en kötü biyer yazarım çalışırım ama yası geçmiş arkadaşlarımız var. ben birlik olmak adına bişeyler yapalım demiştim. yarım medasta alarko baslar bedasta sabancı o zaman işte ne olduğu çıkar ortaya. hayırlısı diyelim yapacak baska bişey yok su asamada ok yaydan koptu artık. nerdeyse devir olacaz su saatten sonra ne 399 ne de baska bişey olacağını sanmıyorum.. iyi kandiller..

23.07.2007 / Süleyman Yaşar / Yorum

senin de ramazan ayın hayırlı olsun. tamam da yukarıdaki mesajın birazcık küstahça değil mi

isdur arkadaş enerji sen den aldığın raportörlerin memurluğa geçişi ile ilgili haber ne derece doğru. bizi bilgilendirirsen sevinirim.

kadro ünvanları var

msavsar, ben 4 yıllık idari bölüm mezunuyum. Sendikaya üye değilim. Yapılan Toplu Sözleşmeden faydalanacağımı düşünüyorum. Sendikalı geçici işçilerde zaten bir pürüz yok ki!

victory kardeşimin dediklerine katılmamak mümkün değil.. bir çemberin içindeyiz ve gün geçtikçe daralıyor bu çember.. Çok önemli ve hassas bir mesele bu..

senin kurum özelleşmiyor belki ama... şimdilik durum bu belki ama inan 2009 sonuna kadar özelleşmeyen dağıtım şirketi kalmayacak. belki o zaman iş kaygın olursa özel sektör karşısında bu kadar şükretmeyeceksin.

Financial Sector Assessment Program çalışmaları ve toplantıları,

Teşekkürler arkadaşlar;

Samsun 4 BİRNUR ŞAHİNOĞLU master 0532 350 61 35

Değişikliği Yönetmeliği

uzun uzun sıkıcı oluyo

D- İşin gerektirdiği hallerde personel 2 veya 3 vardiya halinde çalıştırılabilir. Bir personel üst üste 2 hafta gece vardiyasında çalıştırılamaz. Vardiya değişiminde personel, sürekli olarak en az 8 saat dinlendirilmeden çalıştırılamaz. Vardiya cetvelleri her ay liste halinde iş yerinde ilan olunur.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı halef ve selef bakanların buluşmasında sıcak görüntüler yaşadı. Murat Başesgioğlu görevi devrettiği kabine arkadaşı Faruk Çelik'i bakanlık girişinde bir buket çiçekle karşıladı.

herhangi bir siyasi partiye taraftar deilim. ama mc4576 yı da chp li olmakla suclamanın yersiz ve sacma oldugunu düşünüyorm. akp ya da chp. istiyen istediğini tutar. ne var bunda. hükümetin borazanlığını kimse yapmasın. unutmayın ugraşmamız ikna etmemiz baskı kurmamız gereken hükümet.

Eskişehir 5 SÜLEYMAN REYHAN lisans 05337230137

6483 ELEKTRİK BİL. İŞ. MK. PRG.

arkadaşlar kadro yazıları hazineye onay için gönderilmiş. şuanda onaylanmak üzere hazinede. yakında gelir artık.

ne olur ozaman

memurlar netteki ana sayfada YPK nın kararı var. http://www.memurlar.net/common/documents/2007/karar. pdf onaylanan bir karar. artık yorum size kalmış

KİTLERDE ÇALIŞAN KAPSAMDIŞI PERSONELİN 399 A TABİİ MEMUR OLMASI İLE İLGİLİ 2 AY ÖNCE HAZİNE BAKANI MEHMET ŞİMŞEK İMZALAMAIŞ BAŞBAKANLIK KANUNLAR VE KARARLAR GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE GÖNDERİLMİŞ OLUP BURADANDA BAKANLAR KURULUNA SEVK EDİLECEKTİR. ÇOK MERAK EDENLER SABIRSIZ OLANLAR BAŞBAKANLIK KANUNLAR VE KARARLAR GENEL MÜDÜRLÜĞÜNDEN TANIDIĞI VARSA AKIBETİNİ ÖĞRENEBİLİRLER.

yapılan kapsamdışı personel oluşturmuş bulunmaktadır. Bu durumda kap-

İsmail Hakkı BİÇER KÜTAHYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fe97969c979d9b8cbe8a9c9393d0999188d08a8c">

Su krizine yeni çözüm planı: Baraj yap-işlet-devret

Üst göreve yükselme sınavları 1 Başkan ve 4 üyeden oluşacak sınav komisyonu tarafından yapılır. Sınav komisyon üyelerinin imtihan konusunda ehil olmaları gerekir.

İsmail KATMERCİ İZMİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0f667c626e6663646e7b626a7d6c664f7b6d626221686079217b7d">

Tevfik Ziyaeddin AKBULUT TEKİRDAĞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="92e8fbebf3f7f6f6fbfcbcf3f9f0e7fee7e6d2e6f0ffffbcf5fde4bce6e0">

anladığım kadarıyla kapsamdışı personele ilgilendiren bir konu ancak bizim kapasamiçi yada kapsam dışı olup olmadığımız belli değil... önce kapsamdışı mıyız bunun araştırlması gerektiği düşüncesindeyim ayrıca sendikalı olmamız durumunda eğer kapsamdşındaysak bundan yararlanamyacağız demektir...

Yılmaz ATEŞ ANKARA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="99e0f0f5f4f8e3b7f8edfcead9edfbf4f4b7fef6efb7edeb">

Hepimiz için daha iyi olacaktır. Ben buna inanıyorum.

sabancı bedaşı aldıktan sonra aslında kapsamdışı işçilere teklif götürmeyi düşünüyordu, ancak dava açılması sürecini duyunca vazgeçtiler ve büyük ihtimalle kendi ekiplerini kurduktan sonra teker teker şutlarlar kapsamdışıları.

arkadaşlar çalışma esasları kitabımızda şeflik pozisyonu için kurumda 5 yıl çalışma şartı aranıyor. acaba yükselme sınavında bu şart mı geçerli olur yoksa ayrıca belirtirler mi?

huylu kardeş biraz yanılıyorsun

Ankara - Elektrik dağıtım özelleştirmelerinde Meram Elektrik Dağıtım A. Ş'nin blok satış yöntemiyle özelleştirilmesine ilişkin nihai pazarlık görüşmelerinin açık artırma bölümünde en yüksek teklifi, 440 milyon dolar ile Alsim Alarko Sanayi Tesisleri ve Ticaret AŞ verdi.

Bazı BEDAŞ görevlileri, trafo merkezinin içinde radyatörü çalıştıran yaklaşık 2,5 ile 3 ton ağırlığında yağ bulunduğunu, bu yağın içerdeki bir fan aracılığıyla soğutulduğuna dikkat çektiler.

Geçmiş hizmetleri sırasında çalışmaları olumlu olan ve daha önce herhangi bir disiplin cezası almamış personel için verilecek cezalarda 1 derece hafif olanı uygulanabilir.

Yılmaz TUNÇ BARTIN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d5acbcb9b8b4affba1a0bbb695a1b7b8b8fbb2baa3fba1a7">

ö) Yetkili kılınmadığı halde iç ve dış güvenlik ile ilgili veya Şirket yararı bakımından gizli kalması gerekli bilgi ve belgeleri açıklamak,

mrb öncelikle özerpaşa hayırlı olsun diyelim. Umarım pişman olmazsın ama sizlerin gidişi bizleri de umutsuzlandırıyo. Bu ayrılan kaçıncı arkadaş böyle giderse fırsat bulur bulmaz biz de kaçacaz anlaşılan. Buna ortam hazırlayanlar biraz daha düşünsün artık.. iyi akşamlar..

Bide memur sendikalarını anlamıyorum arkadaş.. Niye memurluk yönünde bir kulis yapmıyorlar?

olay bu yanii

devlet olsunda 10 ayda yeter özelin rezilliği gibi olmaz şu andada özelde çalışıyorumda geleceğin patronun iki dudağının arasındadır.

CNBC-e Business dergisine konuşan Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonu Başkanı Ahmet Ertürk, alacaklı gruplarla ilgili son durumu değerlendirdi.

Düşüncesi: Temyiz dilekçesinde öne sürülen hususlar, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesinin 1. fıkrasında belirtilen nedenlerden hiçbirisine uymayıp idare mahkemesince verilen kararın dayandığı hukuki ve yasal nedenler karşısında anılan kararın bozulmasını gerektirir nitelikte görülmemektedir.

az önce bende bimer e müracaatımı yaptım. umarım başvurular artar ve biz de birilerinin dikkatini çekmeyi başarabiliriz.

Özelleştirme mağduru olan 4/C çalışanları, Hükümet'i ve Türk-İş'i protesto etmek amacıyla yapacakları açlık grevini seçim sonrasına erteledi.

Bu güzel haberler için tüm arkadaşlarım adına sayın acronis ve sayın atorbacı'ya teşekkür ederim :-)

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8ae8ffe6efe4eee1caebe1f9ebe7a4e9e5e7a4fef8">

Ahmet Gökhan SARIÇAM KIRKLARELİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="90f1f7fffbf8f1fee3f1e2f9f3f1fdd0e4f2fdfdbef7ffe6bee4e2">

Bu arada TBMM gündeminde bu hafta gene yokuz hayırlı olsun arkadaşlar...

TÜRKİYE ENERJİ, SU VE GAZ İŞÇİLERİ SENDİKASI

arkadaşlar bende forma yeni üye oldum bende bilgilerimi ve görüşlerimi buradan sizlerle paylaşırım

İstihdam yasağı

personel müdürlüğü insan kaynakları müdürlüğü olmuş. ne kadar saçma bir isim. insan kaynakları ne demek ya. insan kaynakları deyince madenler, yer altı kaynakları, hammadde gibi şeyler aklıma geliyor.:))

yürü bee soneldem kardeşim benim inş hakkımızda hayırlısı olur... Ama gitseydin senin geleceğin için çok iyi olurdu kardeşim bu çiftlikten bişey olmaz çünkü...

Dengir Mir Mehmet FIRAT ADANA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="debabbb0b9b7acb3b7ac9eaabcb3b3f0b9b1a8f0aaac">

Ahmet KOCA AFYONKARAHİSAR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="14757c7971603a7f7b777554607679793a737b623a6066">

slm arkadaşlar günaydın.. bu petkimin satışı konusunda fikirlerinizi bir alalım... bide bedaşta çalışan yok mu forumda...

Ankara - 2 7 HALUK İPEK lisans 05333736442

Sakarya Elektrik Dağıtım A. Ş. Genel Müdürlüğü'nde 'Özelleştirme ve Personel İstihdamı' konulu toplantı düzenlendi. Genel Müdürü Yunus Bekircan'ın açılış konuşmasıyla başlayan toplantıda, SEDAŞ personeli tarafından öğrenilmek istenen konular cevaplandırıldı. Sendika temsilcilerinin de katıldığı toplantıda Özelleştirme İdaresi Başkanlığı İstihdam Dairesi Başkanı Veysel Tekelioğlu ile TEDAŞ Genel Müdür Yardımcısı Bekir Sıtkı Aksoy, Akenerji Genel Müdürü A. Ümit Danışman ve Akenerji İnsan Kaynakları

uzuncanlı, inşallah hayırlısı ile hayırlı haberler verirsin. bizimde yapacağımız birşey olursa elimizden geleni yapmaya çalışrız...

MALUM KONUMUZ "TEDAŞDAKİ KADRO BELİRSİZLİĞİNİN GİDERİLMESİ

arkadaşlar kit lerle ilgili tüm mevzuat bu linkte

slm uzuncanlı arkadasım sen 2006 da girdim diyorsun ama o kanun 2005 de yürürlüğe girdi ve 2005 den önce giren arkadaslar kazanırsa o davayı bize nasıl emsal teşkil edecek bunu açıklarmısın bende 2007 de basladım göreve

Bende gönderdim. Yaklaşık 20 kişiye.

Veysel EROĞLU AFYONKARAHİSAR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0472617d77616861766b63687144706669692a636b722a7076">

18.04.2007 tarih ve 5626 sayılı Türkiye Halk Bankası Anonim Şirketi ve Türkiye Emlak Bankası Anonim Şirketi Hakkında Kanunda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 1 inci maddesiyle 05.11.2000 tarihli ve 4603 sayılı Kanunun 2 nci maddesinin (3) numaralı fıkrasında yapılan değişiklikler ve bu fıkraya eklenen cümle ile yapılan ve iptali istenen düzenlemede; 4603 sayılı Kanunun 2 nci maddesinin (3) numaralı fıkrasına göre, yeniden yapılandırılan bankalarda özel hukuk hükümlerine göre çalıştırılacak personelin sayısının, unvanının, ücret ve sair mali haklarının bankaların genel kurullarınca tespit olunması, genel kurulların bu yetkilerini yönetim kurullarına devredebileceği ve personel istihdamına ilişkin diğer hususlarda yönetim kurullarının yetkili olduğu hükme bağlanmıştır.

TÜİK Resmi İstatistik Programı grup toplantıları,

sağlam olmayan kaynaklardan bilgi aktarmayalım.

UYUŞMAZLIK MAHKEMESİ 2005 87 2005 69 14/11/2005

Sebahattin KARAKELLE ERZİNCAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8ffceaedeee7eefbfbe6e1a1e4eefdeee4eae3e3eacffbede2e2a1e8e0f9a1fbfd">

? ELEKTRİK DAĞITIM A. Ş.

tüm işçiler için geçerli arkadaşım 4/c

Mahir Can ILICAK

Valla bakalım artık ucu nereye varacak...

tamamlanacağı öngörülmüştür. Bu nedenle Kanunun hayata geçirilmesi işlemleri

Ensar ÖĞÜT ARDAHAN CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1b7e75687a6935747c6e6f5b6f797676357c746d356f69">

perfectboy kardeşim

TransCentralAsia danışmanından ilginç açıklama

Şimdilik bu kadar arkadaş. Zaten diğer arkadaşlardan gerekli cevapları alacan ve kabahatini anlayıp özür dileyeceksin hepimizden?

arkadaşıma yolla yazıcı için

Arkadaşlar biz Genel Müdürlüğe resmi olarak başvurduk. Adamlarda bizim dilekçemize ret cevabı verdi. Daha nasıl bi duyum varda bizi memur yapacak diyoruz. Adamlar geçici maddeden bi haber. Onlara gösteremezsek yada izah edemezsek bizi memur felan yapacak halleri yok. Bu daha nekadar açık olabilir. Ankaradaki arkadaşlar aslında bizim dilekçe ile beraber Tedaş Genel mudurluğune gidip yuz yuze oradaki personel mudurluğu ile görüşebilse çok faydalı olur diye düşünüyorum.

Woodcock! SENDİKA ÜYESİ OLAMAYAN DAİMİ VE GEÇİCİ İŞÇİLERİN ÇALIŞMA ESASLARIna nerden ulaşabilirim

Bilgisi olan arkadaş lütfen yazabilirmi?

evet katılıyorum çooook özel bir işimiz var

sabancının devir tarihini yazmışştı dün biri. sordum ama cevapda vermedi. kesin tarihi bilen varsa yazsın arkadaşlar. önemli bir durum söz konusu.

6- Kitlerde çalışan sözleşmeli personelden teknik şef vb gibi unvanlarda görev yapan personel, kariyer olarak mühendis unvanına sahip olmasına rağmen aynı statüde mühendis unvanıyla görev yapan personel için öngörülen ek ödeme oranından yararlandırılmamaktadır. YPK Kararının ek ödemeye ilişkin hükmünden kaynaklanan bu eşitsizlik dahil YPK Kararı?nın oluşturduğu ek ödeme mağduriyeti bu kapsamda alınacak yeni kararla giderilmelidir.

Devralan şirket AYDEM EDAŞ Menderes EDAŞ Aydın İl Müdürlüğüne ait hizmet binasını kiraladığını ve burada kendi faaliyetlerine devamını belirterek 18.08.2008 tarihinde işyerlerine gelen Menderes EDAŞ çalışanlarını ise hizmet binalarına güvenlik görevlileri eşliğinde alarak özel eşyalarını almalarına müteakip dışarı çıkarılmışlardır. AYDEM EDAŞ sadece hizmet götürmek amacıyla kiraladığı binada devlete ait birçok evrak, gizli belge, gizli ibareli ve TSK onayı ile belli kuruluşlarca kullanılan 1/25000 ölçekli gizli haritalara ve Menderes EDAŞ? a ait dokümanlara da el konulmuştur. Halen bu belgeler Menderes EDAŞ? a iade edilmemektedir.

Hulusi GÜVEL ADANA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4b233e273e3822652c3e3d2e270b3f292626652c243d653f39">

Ayşe Nur BAHÇEKAPILI İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="80e1f9f3e5aeeef5f2aee2e1e8e3e5ebe1f0e9ece9c0f4e2ededaee7eff6aef4f2">

Mehmet Akif HAMZAÇEBİ TRABZON CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cdaca5aca0b7acaea8afa48db9afa0a0e3aaa2bbe3b9bf">

kapsamdışı personel 4-c li olamaz

Afyon 5 ZEKERİYA ASLAN lisans 05326258801

Esfender KORKMAZ İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b5d0c6d3d0dbd1d0c7dedac7ded8d4cff5c1d7d8d89bd2dac39bc1c7">

Ali Rıza GÜLÇİÇEK İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="22434e4b0c504b58430c45574e414b4147496256404f4f0c454d540c5650">

işimiz unakıtan"a kaldıysa o... sallar bizi...

6720 ELEKTRİK TESİSAT VE CİHAZ TEKNİSYENİ

3)ya arkaDaslar kusura bakmayın çok doluyum. yapılan haksızlıkları hazmedemiyom. bi şekilde sinirimi boşaltmam lazim. care bulamyom artık. intihar eden arkadaşları gercekten ck iyi anlıyom. gercekten insanın ruhu daralıyo. sükür ki ben öyle bi hata yapmam. biz seçtik bu hükümeti cezasınıda cekecez galiba. ülkeye refah gelsin dedik sonumuzu kendimiz

buradan kendiniz de görebilirsiniz.

birde yaklasık 4 ay çalısamayacağım kaza yaptım o yüzden normal maaş düzeyidemi bir ücret alırım yoksa daha azmı daha fazlamı?

Görevde yükselme, personelin yetki ve sorumluluk bakımından bulunduğu görev unvanından bir üst unvana yükselmesini ifade eder. Görevde yükselme aynı görev yerinde olabileceği gibi başka görev yerine atanarak da yapılabilir.

maliye bakanının umurunda olduğumuzu mu düşünüyorsunuz aklına bile gelmeyiz.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4d202c26242b2c342924230d342823243e2c2b2c26632e222063393f">

bu adamların zihniyeti belli oldu tek çare mahkemeye vermek başka çıkar yol bırakmıyorlar bu kuruma uzun süre üniversite mezunu alınmamış kendi koltuklarından korkuyorlar belliki

Mustafa KABAKCI KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fd90888e899c9b9cd3969c9f9c969e94bd899f9090d39a928bd3898f">

30 Ekim 2007 Salı

Ilk defa memuriyete atanacaklar, 03.05.2002 tarih ve 24744 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan 18.03.2002 tarihli ve 2002/3975 sayılı Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar Için Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik, ilk defa işçi olarak atanacaklar ise 20.7.1998 tarih ve 18110 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Daimi Kadrolarına İlk Defa İşçi Olarak Alınacaklar hakkında Uygulanacak Sınav Yönetmeliği çerçevesinde yapılan sınavı kazanan adaylar arasından yerleştirilmektedirler. Bunun dışında geçici personelin kadroya atanması ancak kanuni bir düzenleme ile mümkün olabilecektir.

mrb arkadaslar öncelikle emouni dostum sana ve tüm dava arkadaslarımıza basarılar diliyorum. benim taynım cıktı su an bursadayım yeni bir ortam yeni umutlar yeni bekleyişler bakalım zaman bize ne getirecek. umarım tüm arkadaslarımız için en iyisi olur. kolay gelsin arkadaslar. hayat akarken kıyıya vurmayız umarım.

TEK YOL SİYASİLER... HERKES AKLINI BAŞINA ALSIN ARKADAŞLAR.. YOL BİTMEK ÜZERE VE DEVLETLE İLİŞKİMİZ BİTMEK ÜZERE. FAKAT PASİFİZ VE NEYDEN KORKUYORUZ ALLAHAŞKINA? SENELERCE GİRDİĞİNİZ SINAVLARI HARCADIĞINIZ EMEĞİ VE PARAYI HATIRLAYIN.. ÇEKTİĞİNİZ ÇİLEYİ HATIRLAYIN VE BİRİLERİNE BİŞEY ANLATIRKEN BUNLARDAN BAHSEDİN LÜTFEN. AĞLAMAYANA MEM YOK!!! Bİ DE ŞU OLANLARI KENARDAN İZLEYEN SUYA SABUNA DOKUNMAYAN MUHTEREMLERE DE SESLENİYORUM. YA KORKMAYIN ARKADAŞLAR HAKKINIZ OLANI ARIYORSUNUZ KİMSE SİZİ KINAMAZ. GELİN ARAMIZA KATILIN ARTIK... BİRLİKTEN KUVVET DOĞAR.

18. Bölge: Aydın, Denizli, Muğla

Ancak yasa değişikliği yürürlüğe girmeden önce işe giren personelin önceki madde hükümlerine göre nakil hakkı var.

a) Görevi ile ilgili olarak her ne şekilde olursa olsun çıkar sağlamak, doğrudan veya aracı eliyle hediye istemek ve görev sırasında olmasa bile çıkar sağlamak amacıyla hediye kabul etmek veya iş sahiplerinden borç para istemek ve almak,

Arkadaşlar nedir bu şimdi geriye dönük 5 yıllık kesintimi neye dayanarak. bize yolladıkları sözleşme ücretleri var benim elimde. orda yazıyor bizim ne alacağımızeğer ortada bi hata varsa onların hatasını bizmi çekicez. orda bizim ne alacağımız yazıyor maaşlarımız ona göre yapılıyordu. şimdi küfür ettirmesinler burda. o ne demek ya. mahkemeye giderim yinede alırım o hakkımı ben. öyle şeymi olurmuş geriye dönük 5 yıllık neye dayanarak.

raportörler ve mühendislerin statüsünde bir farklılık yok dafi arkadaşımızın belirttiği husus dediğim gibi dava açılmaksızın çözülemez önümüzde menderes örneği var ögrendiğim kadarıyla işçiler ayrım gözetilmeksizin devrediliyorlar ayın 15 inde ayrıca belirtilen f maddesi kapsam dışı işçiler ile ilgili olmak üzere askeri personeli kapsar 4046 da böyle bir hükümde yok

Tasarıyla, 2006'da en az 6 ay süreyle çalışan geçici işçilerin kadroya alındığını belirten Meral, daha önceki yıllarda 15-18 yıl boyunca 3,4, 5 ay çalışanların, bu haktan yoksun bırakıldığını kaydetti. Yılda 120 gün çalışan geçici işçilerin emeklilik hakkı bulunmadığını, sağlık haklarından yararlanamadığını dile getiren Meral, ''Bir defaya mahsus geçici işçiliği ortadan kaldıralım. Bir daha alınmasın. 'Kadroya geçtim, 12 ay çalışacağım, çocuğuma şunu alacağım, şu okula göndereceğim' deme imkanı bulsunlar. Bir defaya mahsus olmak üzere tümünü kadroya geçirelim, sendikal haklarını, kazanılmış haklarını ellerinden almayalım'' diye konuştu.

2005 veya 2006 yıllarında aynı şartlarda çalışıp da askerlik, doğum veya sağlık kurulu raporuyla belgelendirilen sağlık sorunları sebebiyle iş sözleşmeleri askıda kalanlara da kadro verilecek.

Mehmet Ali SUSAM İZMİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="771a121f1a120359161b1e59040204161a3703151a1a59101801590305">

diyeceğim o ki ;siz tekniker ve teknisyenler kazandığınız sıcak paranın rehavetine kapılıp teknik adam olmanıza güvendiniz biz çırpınırken. şimdi kalkmışsınız " e biz nolucaz" diyosunuz. yine de önemli değil. gün birlik günü.. ama çatışma değil ortak akılla hareket etmemiz lazım herkes bence acil teklifler getirsin masaya..

4857 Sayılı Iş Kanununun "Işyerinin veya Bir Bölümünün Devri" başlıklı 6. Maddesinde; "Işyeri veya işyerinin bir bölümü hukuki bir işleme dayalı olarak başka birine devredildiğinde, devir tarihinde işyerinde veya bir bölümünde mevcut olan iş sözleşmeleri bütün hak ve borçları ile birlikte devralana aeçer." hükmü yer almaktadır.

Netice itibari ile Kapsamdışı personel olmadığım yönündeki davalı idare iddiası mesnetsiz olup, talebim yönünde işlem yapılması ve nakle tabi personel olarak Devlet Personel Başkanlığına bildirilmem gerekmektedir.

Tavsiye ve Mütalaa talebi : ?Bilgi Edinme Hakkı Kanununun Uygulanmasına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik? 38. maddesinin?Tavsiye ve mütalaa taleplerine ilişkin başvurular bilgi edinme hakkı kapsamı dışındadır." hükmüne aykırılık mevcuttur.

2. Müracat bitim tarihi itibariyle 217 sayılı Kanun

Ayrıca bu haberin sayesinde bu formda haberi olmayan MEDAŞ çalışanları, sabah kalktığında ilk işleri bu formu takip etmek oluyor. Hata yöneticiler dahi ilk baktığı sitte bu forum oluyor. Senin sayende Bu formu medaş?ta bilmeyen yok.

arkadaşlar ortak bir metin hazırlayalım... soneldem kardeşin dediği gibi bu ortak metni fakslayalımm...

İkram DİNÇER VAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8de9e4e3eee8ffa3e4e6ffece0cdf9efe0e0a3eae2fba3f9ff">

Benim kompleksim yok arkadasım... Benim kadrom tedaştada belliydi şimdiki çalıştığım yerdede belli!

arkadaslar mutlaka okuyun. bakım 2007 yılının ortalarında diyanet işleri baskanlığı 5000 dolayında imam ve kuran kursu hocası aldı 4 c maddesine göre ocak 2008 itabariyle ne yaptı biliyonuz mu bu diyanet hiç kimseyi yerinden kıpırdatmadan frmalite bi atamayla 4b li olarak atadı. şimdi tedas özelleşecek binlerec teknisyene teknikere mühendise büro işçişine ropartöre yazık değil mi bunlar aynı allahın kulu değil mi. bizi yakında 4 c mahkum etcek ak parti hükümetinin gördünüz mü adaletini. inanmayanlar diyanetin sitesinden takip etsin. diyolar haksızlik olurmus diğer memur adaylarına arkadas ben bu kuruma kpss puanyla girdim benim de hakkım en az 4 b benimde hakkım olmalı geçişe benimde hakkım olmalı memurluğa. peki haksızlık değilmi diyenetin yaptığı

Tekin BİNGÖL ANKARA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f28697999b9cdc909b9c959d9eb286909f9fdc959d84dc8680">

5682 sayılı Pasaport Kanununun değişik 14 üncü maddesinde; hu-

Sonunda 13 Temmuz tarihinin uzatılması konusunda AİHM nezdinde yapılan girişimden olumlu yanıt alındı ve Türkiye'ye 7 Eylül 2007 tarihine kadar ek süre tanındı. Dışişleri Bakanlığı Müsteşarı Ertuğrul Apakan imzası ile ilgili birimlere gönderilen yazıda bu durum bildirilerek, "AİHM'nin hükümet nezdinde yanıtlanmasını istediği soruların yanıtlarını da içeren ana savunmanın 19 Temmuz 2007 tarihine kadar bakanlığımıza iletilmesini saygılarımla arz ederim" denildi.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1673646577787556777d65777b3875797b386264">

jeolog, "burası tektonik hareketlilik bölgesi olduğundan herhangi bir deprem anında sobanin taşların üzerine yıkılmasını sağlayarak yangin olasılığını azaltmayı amaçlamış";der

Bu durumun sorgulanması gereken çok yanı varken benim sorum şu olacak: Aşağıda metnini verdiğim Yargıtay Kararı'nın ben ve benim gibi çalışan personele kazandırabileceği bir hak (statümüzün kapsam dışı personel olarak belirginleşmesi,

Ahmet Rıza ACAR AYDIN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fb9a93969e8fd58992819ad59a989a89bb8f999696d59c948dd58f89">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2251494b584b4e4d5662514340434a0c414d4f0c5650">

6482 ELEKTRİK BAKIM USTA YARDIMCISI

HAYIRLI AKŞAMLAR, İYİ TATİLLER

açılan davalardan hiçbiri mi sonuçlanmadı. idari davalar en k ısa sürede sonuçlanıyor. bu 842 yi nasıl hesapladı arkadaşlar belirtirseniz karşılaştırma yaparız.

burdan indirmeye çalış. indiremezsen mailini ver göndereyim.

l) Şirket dışındaki kimseler aracılığı ile usulsüz müracaat veya şikayette bulunmak,

b) Son tahkikatın açılmasına gerek olmadığı,

BÖLÜMÜM İKTİSAT, PUANIM 83. MALİYE TERCİHİ YAPTIM.

Recep ÖZEL ISPARTA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="582a3d3b3d287637223d34182c3a3535763f372e762c2a">

burada sözü edilen kanunun birinci maddesinin bendide işte bu;

Ekonomi Üniversitesi'ndeki toplantıda 324 üyeye altın, gümüş ve bronz madalya verildi. 894 üyeye de takdirname sunuldu. Gecede konuşan Unakıtan, mali disiplinden taviz vermeyeceklerini söyledi

- Yukarıda sayılan beş statüdeki personelden nakil hakkı olan ilk dördünde çalışanlar kamu görevinden (180) gün aylıksız izinli sayılacaklar,

Yukarıdaki tanımlananlar dışındaki kurumlarda genel politika tespiti, araştırma, planlama, programlama, yönetim ve denetim gibi işlerde görevli ve yetkili olanlar da memur sayılır.?

yeni brütler gelid 50.05 den sonra brüt yevmiyemiz 50.70 ytl oldu. işçi personel servislerinize giderseniz bys acılışında mesaj olarak yeni brütlerimiz görnüyor.

12- Engelli kamu çalışanlarına yönelik olarak;

Edirne 1 NECDET BUDAK master 0535 526 71 70

Faruk ÇELİK BURSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d9bfb8abacb2f7babcb5b0b299adbbb4b4f7beb6aff7adab">

Bu arkadaşın kafası birazcık çalışsa kendi sonunu merak eder kendinden kapasiteli aynı okul mezunu arkadaşlar onun aldığının yarısına çalışmak için can atıyor be hey salak millet, bırakta kendine bak

güncel günaydın...

Mehmet SEKMEN İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="107d75787d75643e63757b7d757e5064727d7d3e777f663e6462">

ardaaycan dostum sen açmadınmı dava... bende senin gibi düşünüyorum. fırsatını bulduğum an 4/c ye geçeceğim. yanlız şurda belirtmek istediğim bir konu var benim 4/c ye geçmek istediğim özel sebebden kaynaklanan bir durum. ama diğer açıdanda düşünsem yine 4/c ye geçerdim. elbet bu 4/c düzeltilecek buna inanıyorum ve 6 ay sonra bu şansda kalmayacak bu çok kötü...

bu parağraf dikkatimi çekti? bizlerimi kapsıyo yoksa?

Türk Telekomünikasyon A. Ş. Genel Müdürlüğü, Türkiye'de aynı anda halen beş ayrı statüde personel çalıştıran tek kurumdur.

ANCAK 28 EYLÜL 2005 TARİHİNDEDE BU MADDEDE DEĞİŞİKLİK YAPILMIŞTIR.28EYLÜL 2005TARİH VE 25950 SAYILI KANUN METNİ : ıÜüMADDE 9? Tebliğe aşağıdaki Geçici 1 inci Madde eklenmiştir.

hani kimse yorum yazmıyormu arkadaşlar... nerdesiniz. sabancı deli gibi çalıştırıyor değilmi... yazmaya bile vakit kalmayacak yakında. suyumuzu çıkaracaklar...

IMF'ye olan borç 23,5 milyar dolardan 8,7 milyar dolar seviyesine indi.

2-HASTALIK YARDIMI:yetkili hastanece hastalık izni verilen işçi izinli sayılır. SSKtarafından ödenmeyen ilk iki gün şirketçe ödenir. Ancak bu şekilde yapılan ödemeler yılda on günü geçmez. ilk iki gün haricindeki raporlu süreler için ödeme yapılmaz.

Yazılı Soru Önergesinin Metni

anlaşılan seçim telaşı sizleride sardı...

başkent elektrik'in devri ile ilgili bilgisi olan varmı saygılar

Abdullah Veli SEYDA ŞIRNAK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b4c2d1d8dd9ac7d1cdd0d5f4c0d6d9d99ad3dbc29ac0c6">

Ağah KAFKAS ÇORUM AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ef8e888e87c1848e89848e9caf9b8d8282c1888099c19b9d">

Ali Osman BAŞKURT MALATYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1b7a7772357468767a7535797a68706e696f5b6f797676357c746d356f69">

Mehmet Emrehan HALICI ANKARA DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="caafa7b8afa2aba4e4a2aba6a3a9a38abea8a7a7e4ada5bce4beb8">

Sabancı Holding Enerji Grup Başkanı Selahattin Hakman devir teslim töreninde yaptığı konuşmada, üretim, perakende ve toptan satış ile entegre bir yapıda Türkiye elektrik sektöründe lider hizmet kuruluşu olmayı hedeflediklerini vurgulayarak, Başkent EDAŞ?ı müşteri memnuniyeti ve operasyonel kalite olarak Avrupa?ya örnek teşkil edecek bir hizmet kuruluşu yapmayı planladıklarını belirtti. Rekabetçi bir piyasanın tüm kurum ve kurallarıyla işleyeceğine olan inancını bir kez daha belirten Hakman, ?Başkent Elektrik Dağıtım?ın devri ile bu piyasaya olan inancımızı ve bu piyasada lider bir oyuncu olarak yer alma konusundaki kararlılığımızı bir kez daha göstermiş bulunuyoruz.? dedi.

Daha öncede söylemiştim bu kanun maddeleri ışığında dilekçe verdiğimi ama 3 aydır cevap veren yok. çünki cevap verdiklerinde hukuksal olarak sıkıntı çekecekler. Arkadaşlar eğer mehkeme yoluna gideceksek sendikal haklar için olmamalı çünki bu konuda yargıtayın içtihatı var kapsamdışı personel sendika dışı bırakılabilir. Oysa telekomda bizimle aynı pozisyonda olanlar 2004 yılında telekoma alınanlar hem kapsamdışı hemde dayanışma aidatı ödeyerek sendikal hakları alabilmekteler. bizler öncelikle kapsamdışılığımızı tedaşa kabul ettirmeliyiz. telekomda kapsamdışı personel yönetmeliği var bizde sendika üyesi olamayan işçi yönetmeliği. bu tamamen hukuksuz bir uygulama. Tedaşın keyfi uygulaması. telkom kitti aynı bizde kitiz devletin 2 kurumu arasında personel açısından böyle anormallik olamaz. bunu yapanlar kanun önünde hesap verecektir. ayrıca bizimle aynı dönemde işe başlayan avukat ve mühendislar hallerinden memmun olsa gerek hiç sesleri çıkmıyor.

selçuk_kamu

TES-İŞ BASIN BÜROSU

aasking 58 serdar senmisin yoksa

genel müdürlük özelleştirme dışında kalıyor. onlara birşey olmuyo yani...

bu ay eklenecek fark:ssk tavan -brüt maaş

BAĞLI ORTAKLIK DENETÇİLERİNİN SEÇİMİ

8- 657 sayılı Kanunun Ek 31 inci maddesinde öngörülen ödemenin müracaat tarihinden itibaren bir ay içerisinde yapılmasının sağlanması,

2. Tarifelerde indirim oldu mu? verilen hizmetin kalitesi arttı mı?

CONTTROL kardeş o zaman şöyle bir soru sorabilirmiyim :

Özelleştirme kapsamına alınan kamu kurumlarında çalışan personelin statülerine ilişkin olarak çıkarılan 233, 399, 527 sayılı KHKIarda birtakım düzenlemeler yapılmışsa da, kimi KHKların Anayasa Mahkemesi'nce iptali sonucu, bu konu 4046 sayılı Özelleştirme Uygulamalarının Düzenlenmesine İlişkin Yasa'yla belirginleştirilmiştir. Bu Yasa'nın, amaç ve kapsam başlıklı 1. maddesinin bendinde, yasanın amacı belirlenmiş ve bu amaca yönelik olarak bendinin fıkrasında da; yasanın kapsamının, özelleştirme kapsamına alınan kuruluşlarda hizmet akdi ile çalışan personelden özelleştirme uygulamaları sonucu işsiz kalacak olanlara mali ve sosyal haklar sağlanması, fıkrasında ise, yine bu kuruluşlarda çalışan kamu personelinin özlük ve sosyal haklarıyla ilgili hükümler olduğu belirtilmiştir. Nitekim 21. maddesinde, özelleştirme kapsamına alınan kuruluşlarda hizmet akdiyle ücret karşılığı çalışanlar hakkında düzenlemelere yer verilmiştir. Kamu personeli ile ilgili olarak da, kuruluşlardaki personelin nakil başlıklı 22. maddesinde özelleştirme programına alınan, özelleştirilen, faaliyeti durdurulan, küçültülen, kapatılan veya tasfiye edilen kuruluşlarda çalışan 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi personel ile sözleşmeli personelin diğer kamu kurum veya kuruluşlarına 217 sayılı Devlet Personel Başkanlığı Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname'nin 8/f bendinde yer alan hükümler de dikkate alınarak nakledilirler denilmekte, aynı maddenin bendinde; ataması yapılan personelin işe başlama sürelerine ve işe başlamama halinde yapılacak işlemlere ilişkin olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 62 ve 63. maddeleri hükümleri uygulanır, hükmü yer almaktadır. Geçici madde 9'da da gerek sözleşmeli personel, gerekse kapsam dışı personel, kamu personeli olarak kabul edilmiştir.

Cemaleddin USLU EDİRNE MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e380868e828f8687878a8dcd96908f96a397818e8ecd848c95cd9791">

Maşallah maşallah!

peki kapsamdışı haklara sahip olduğumuz söylenerek giren bizler şimdi siz kapsamdışı değilsiniz diyenlere itibar edersek ve sendikaya girmeye kalkarsak bence çok şey kaybederiz. evvela sendika büro işçilerine yaramaz. ikincisi özelleştirme sürecinde kapsamdışı hakka sahip olmak çok daha avantajlı. emouni arkadaş dava açacaktın sonuç ne oldu. açtın mı?

Merkezi Denizli'de bulunan Bereket Enerji, 1995 yılında kuruldu. Şirketin yönetim kurulu başkanı olan Ceyhan Saldanlı, 1954 yılında Denizli'de doğdu. İlk ve orta öğrenimini Denizli'de tamamladı. 1975 yılında İTÜ Elektrik Fakültesi'ni bitiren Saldanlı, 1975-80 yılları arasında kamu sektöründe çalıştı. 1980 yılında Ali Yağlı ile birlikte ELSAN Elektrik'i, 1985 yılında ise TÜMAŞ Mermer'i kurdu. 1991 yılında AYDEM ile enerji sektörüne adım attı. Enerji sektöründe atılan diğer önemli bir adım ise Bereket Enerji'nin kuruluşu oldu. 1995 yılında ortaklarının enerji ihtiyacını karşılamak üzere Denizli'de kurulan şirket, Türkiye'de hidroelektrik santrallara yatırım yapan ilk otoprodüktör şirketi unvanını aldı. Türkiye'de jeotermal enerjinin kullanılması gündeme geldikten sonra jeotermal enerjinin ekonomiye kazandırılması amacıyla Ali Yağlı ile birlikte, 2002'de Bereket Jeotermal Enerji kuruldu. Kayseri'nin elektrik dağıtımı 1926 yılında kurulan Kayseri ve Civarı Elektrik AŞ tarafından 81 yıldır imtiyazlı olarak özel sektör eliyle yürütülüyor. Diğer bölgeler ise ÖİB'nin ertelenen ihale sürecini yeniden başlatmasını bekliyor. Geçmişte ise İstanbul Anadolu yakasının dağıtım hakkı Aktaş Elektrik AŞ'ye verilmiş; ancak daha sonra bu şirketin sözleşmesi feshedilmişti. Çukurova Elektrik AŞ ile Kepez AŞ de Adana ve Antalya'da görevlendirilmiş, ancak Uzanlar'a ait olan bu şirketlere el konularak dağıtım faaliyeti kamuya devredilmişti.

Yaşar KARAYEL KAYSERİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7c051d0f1d0e52171d0e1d0519103c081e1111521b130a52080e">

ama ben farklı nedenlerden dolayı en kısa zamanda tedaştan ayrılmayı düşünüyorum bunuda belirtmek isterim. zaten bizim başkentide sattılar..

günaydın arkadaslar hayırlı mesailer

Merhaba Arkadaşlar kadro ünvanı elektirk teknisyeni ve fili ünvanı teknik büro teknisyeni olup, 2005 girişli olan teknisyen arkadaşlar yevmiyenizi yazarsanız sevinirim. Benim yevmiyem 29.98. Farklılıklar varmı o bakımdan öğrenmek istiyorum. Bu arada kadrolarımız enkısa sürede çıkar inşallah hepimize hayırlı olsun.

görüş bildiren devlet planlama teşkilatında ''Yıllık Programlar ve Konjonktür Değerlendirme Genel Müdürlüğü''

Nazmi Haluk ÖZDALGA ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e78f868b928cc9889d83868b8086a793858a8ac9808891c99395">

Tarih : 20.04.2007

İLGİ: 01.06.2007 tarihli e-postanız.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="82f6e3fbe4f7ece6c2f1e3e0e3eaace1edefacf6f0">

unutmadan 2004 girişlilerin forumda haklılığını gösteren bazı yasal girşimlerini de sordum adamların dediği en son şube müdürü olarak nakil hakkı tanınan kapsamdışı personellerin sadece kurum içi nakil haklarının olduğu... dolasıyle mahkemeye versek dahi kazanmamız halinde başka Tedaşlara nakil edeceklerini söylemeleri çok ilginç.

Hususları; 4688 sayılı Kanun ve 11.06.2003 tarih, 2003/37 sayılı Başbakanlık Genelgesindeki? kamu kurum ve kuruluşlarını temsile ve bütününü sevk ve idareye yetkili olanlar kamu işveren vekili olarak bu kurula katılacaktır. Kurum idari kurullarında alınan kararlar, personele duyurularak uygulamaya geçilecektir.? hükmü dikkate alınmak suretiyle karara bağlanmıştır. 26.04.2006

7240 ELEKTRONİKÇİ BAŞ USTA

Devlet Başkanı Robert Mugabe'nin, beyazların ellerindeki topraklara el

Kahramanmaraş 8 SABRİ TÜRKKAHRAMAN master 05435823269

Kitap Patoloğu

OSMANİYE'DEN M. G

enseyi karartmayalım karamsarlığa gerek yok. bu davayı kazanalım yada kaybedelim dünyanın sonu değil... herkes ekmeğini bi yerden çıkaracaktır ama mücadele etmeden olmaz.

Kürşat ATILGAN ADANA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6e051b1c1d0f1a400f1a0702090f002e1a0c030340090118401a1c">

Soru4)Özelleşme sonrası Menderes edasta çalışanların durumu ne olacaktır. Söz konusu personelin özlük haklarıyla ilgili herhangibir mağduriyete uğramamaları içöin alınan önlemlewr nelerdir.

Yani yıl sonuna kadar 8+1 şirket özelleşmiş mi olacak? Böyle giderse sular ısınacak gibi Başkent devrolunca personele ne önerecekler göreceğiz.

Yıllardır büyük tartışmalara ve mağduriyetlere sebep olan kamudaki sözleşmeli-kadrolu ayrımı, tarihe karışıyor. Hükümet 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4B maddesine göre çalışan 100 binin üzerindeki sözleşmeli personeli kadroya kavuşturacak tasarıyı gündemine aldı.

devlete 4/c li olarak geçebilirsin artı sizlerin sendikası var o yardım eder.

Sadık BADAK ANTALYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7a181b1e1b113a0e181717541d150c540e08">

mühendisler hak etmiyor demiyorum.

- Dünya Bankası ile ortaklaşa belirlenen ve 2004 yılında hayata geçmesi gereken Enerji Stratejisi bir türlü hayata geçirilemedi. Bu konu uluslararası ekonomik ilişkilerde de sık sık Hükümet?in önüne geldi.

MALİYE BAKANLIĞI 14.03.2008 ÖZELLEŞTİRME İDARESİ BAŞKANLIĞI

Meraba arkadaşlar, bende bugün çok sevdiğim tedaşda ki işimden istifa ettim, yarın yeni görev yerim olan teiaş da göreve başlıyacağım. İnsanın alıştığı ortamdan ayrılması inanın çok zor ama yapcak da pek fazla bişey yok... Allah hepimizin yardımcısı olsun.

Abdülkadir AKCAN AFYONKARAHİSAR MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bbdad9dfced7d0dadfd2c995dad0d8dad5fbcfd9d6d695dcd4cd95cfc9">

ben çalışmak zoruma gidiyor yada çalışmaktan sıkılıyorum gibi bir ifade kullanmadım msavsar arkadaşım yanlış anlaşıldı heralde.. ama anlatmak istediğimi anlayan arkadaşlarım var sağolsunlar hepsi de.. benim vurgulamak istediğim nokta özelleştikten sonra olası alan kurumla çalışacak olup belki de daha fazla saat çalışıp daha az maaş almamızdı.. şimdiki durumumuzu arayabilecek duruma gelmemizdi.. Ama beni çalışmaktan sıkılan adam yaptılar ya helal olsunn.. Ben Kurumumu çok seviyorum ve sonuna kadar da çalışmaya razıyım ne kadar zor olursa olsun.. eskileri örnek almıyorum ayrıca çalışmadan maaş alan adamları şiddetle kınıyorum.. tekrarlıyorum Allah Devletimize zeval vermesin.. İyi çalışmalar Arkadaşlar..

aRKADAŞLAR TÜM BU SORUNLARIMIZA ÇÖZÜM OLACAK BİR TEKLİF GELDİ BAŞBAKANDAN OKUYUN http://www.memurlar.net/haber/117210/

iş sendikaya kaldıysa üzgünüm devir için en geç aralık ayı düşünülüyor kilerin vazgeçtiğide söylentiler arasında herkes bir şeyler diyor neticede söylenenlerin pekte doğru çıkmadığı anlaşılıyor mühim olan kesin alınan kararlar ve yazışmalar sakarya için 17 yada 15 aralık devir tarihi meram ve aras için ise şubat ayı içi memurlar içinse devir gerçekleşse bile dpb ye bildirildikleri tarihteki maaş önemli olacağı için bayramda düşünülünce zaten ocak ayı maaşı bildirilecek endişeye mahal yok

13) Asuman SİVRİ Sanatçı - Ankara

Halil ÜNLÜTEPE AFYONKARAHİSAR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="eb838a878287c59e85879e9f8e9b8eab9f898686c58c849dc59f99">

Herkese kolay gelsin.

Mardin 6 AHMET MUNİP YILDIZOĞLU master 0533 646 82 08

tedaş en son memur alımını 2004 kpss sonuçlarına göre 2004 aralık sonu ayında 32 teknisyen 4 tekniker ve 3 mühendis alarak yapmıştır. daha sonra memur alımı yapılmamıştır.

özelleştirme bence zor...

Fikri IŞIK KOCAELİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8aece3e1f8e3a4e3f9e3e1cafee8e7e7a4ede5fca4fef8">

inş. bir sonuç çıkar arkadaşlar ben vekillere mail yolladım ama hala cevap gelmedi.

1-Makine ve Kimya Endüstrisi Genel Müdürlüğü 399 KHK

MNG BANK LÜBNANLININ

16.08.2005 tarih

Kemalettin NALCI TEKİRDAĞ MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a3c8c6cec2cfc6d7d7cacd8dcdc2cfc0cae3d7c1cece8dc4ccd58dd7d1">

Kondoktör

konuyu buraya kadar getiren arkadaşlara teşekkür ederiz, inşallah hayırlı bir cevap gelir.

bak arkadaşım benim tepemi attırma yazacaksan adam gibi şeyler yaz... ben bana talimat vereni tanırım... Bize maaşla ilgili bütün uyarıları gönderen Suat KASIRGA'dır... Kendisine yazılı olarak defalarca sordum... bana sendikasız işçi personelde böyle bir şeyin kesinlikle olmadığını söyledi... Bana herkese seyyanen 10000 lira ödeyin dese ben öderim... çünkü bu işin başı bu adam... direktifler bütün personel servisleri için yazılı bir talimattır... maaşta yaptığımız herşeyi onun direktifleri ile yapıyoruz... Allah aşkına habire ismimizi vererek yazıyosun... burda şimdi benim suçum ne... ikide bir yalan kelimesini kullanıyorsun... benim lugatimde yalana yer yok tanıyanlarda bilir... Lütfen seni edebe davet ediyorum... bu arada sen 2003 girişliymişsin... bizde sizin gibi bir personel yok... hepsi 2004 girişli... hakkınızda belki ayrı bir uygulama olabilir ama bunu muhakkak suat bey belirtmeliydi... Ayrıca personel servisi duyumla hareket etmez... yazılı talimatla iş yapar... VE BİZE GELEN YAZILI TALİMATTA SENİN DEDİĞİN GİBİ BİR ŞEY YOK...!!!

eywallah kardeşim sağolasın...

selam günaydın arkadaşlar...

Başkent Elektrik Dağıtım Anonim Şirketi?ndeki kamu hisselerinin özelleştirilmesi sürecinde, T. C. Başbakanlık Özelleştirme İdaresi Başkanlığı ile Enerjisa Enerji Üretim A. Ş. arasında 28.01.2009 günü Hisse Satış Sözleşmesi imzalanacak ve hisselerinin devir işlemi gerçekleştirilecektir.

arkadaşlar bizim sözleşmemizde 270 saat fazla mesai maaşımıza ekli gözüküyor. 4857 sayılı kanuna göre de bir işçi 270 saatten fazla fazla mesaili olarak çalıştırılamaz deniyor. bundan dolayı personel müdürü kanunsuz bir iş yapmamak adına fazla mesai ücreti veremez. ben 270 saat mesaiyi haziran ayında doldurdum ondan biliyorum. bizim herşeyimiz yaş. bu arada arkadaşlar sendikalar kanunun 22 ve 31. maddelerine istinaden tedaşa sorduğum soruya cevap geldi. çok komik bir cevap ama olsun

KPSS YERLEŞTİRME SONUÇLARI AÇIKLANDI

yeterlilik şartlarını tekrar yerine getirmeleri gerekeceğini bildiren

Ahmet AYDOĞMUŞ ÇORUM AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3051585d55441e5149545f575d45437044525d5d1e575f461e4442">

telekom kazzıklıyo kardeş senden 100 kontür parası alıyo ama kontürü gece kullanacan gündüz kullanmana ayrıca ücret alıyo yani senden hem 100 kontür ücreti hemde konuştuğunu alıyo

Bakan Başesgioğlu, söz konusu işçilerin bu yıl kadroya alınma işleminin ise ağustos ayını bulacağının hesaplandığını, dolayısıyla bu yılki ilave yükün 210 milyon YTL'de kalacağının hesaplandığını anlattı. CHP'lilerin sorusu üzerine Başesgioğlu, toplam sayısı 244 bin olan geçici işçilerin tamamı daimi kadroya alınmış olsa yıllık brüt maliyetin ise 1 milyar 232 milyon YTL olacağını ifade etti.

MADDE 10? (1) Geçici personelin hizmet sözleşmesinin feshinde, ihbar, kıdem veya sair adlar altında herhangi bir tazminat ödenmez.

Diyarbakır 7 MAHMUT ERDOĞMUŞ lisans 05323520966

28.03.2008 tarihi itibarı ile Bursa milletvekili Altan KARAPAŞAOĞLU' na durumumuzla ilgili bir faks çektim inşallah ilgilenirde biz elektrik mühendislerinin sorununa bir çözüm getirir. Ardından da kendiliğinden idari memur arkadaşların sorunu çözülmüş olur. Zaten

TEDAŞ KAPSAM DIŞI PERSONEL ADINA

raşaq arkadaşım;haziran 2006 askerden döndüm. ilk ikramiye geçmişti o yüzden alamadım ve 3 ikramiye aldım 2006 yılı içerisinde. bu sene (2007) de işe giren arkadaşlara onlar girmeden önce verilen ikramiyeler kıstel ikramiye olarak verildi bunun üzerine bende başvurdum ve 2006 yılından kalan alacağımı aldım.

merhabalar. yeni başlayan arkadaşlar arasında yevmiye oranıyla ilgili bir problem varmış. müdürlüğünüzde size verilen yevmiyenin ne kadar olduğunu bildirebilir misiniz... teşekkürler...

gncl...

hayırlı sabahlar arkadaşlar. üçüncü sayfalara düşmüşüz hemen güncelleme yapayım dedim

e-) hiçbiri

TÜM ARKADAŞLARA HAYIRLI BAYRAMLAR DİLİYORUM... SAĞLICAKLA KALIN...

Nihat ERİ MARDİN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="39575051584d175c4b50794d5b5454175e564f174d4b">

arkadaslar merhaba kıbrıstan sizlere. askerlikte bitmek üzere insallah bu davaya beraber devam ederiz. son 1 ay. hepinize iyi mesailer diliyorum

- Bankadan kullanılacak taksitli ihtiyaç kredilerine 0-36 ay vadeli kredilere cari faiz oranının bankanın kendi personeline uyguladığı oran uygulanması,

Halil ÜNLÜTEPE AFYONKARAHİSAR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="385059545154164d56544d4c5d485d784c5a5555165f574e164c4a">

Hasan Ali ÇELİK SAKARYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7911180a1817181510571a1c151012390d1b1414571e160f570d0b">

Necdet BUDAK EDİRNE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="adc3cfd8c9ccc6edd9cfc0c083cac2db83d9df">

Ahmet AYDOĞMUŞ ÇORUM AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e98881848c9dc788908d868e849c9aa99d8b8484c78e869fc79d9b">

HANGİ

arkadaşlar banka anlaşması sonucu bizlere promosyon ücreti ödeneceği söyleniyor... bu konuda bilgisi olan var mı? ankara ayın 13'ünde alacakmış sanırım... peki ya diğer iller?

2. Telefon demişsin; bizim değilde senin telefonla birşeyler yaptırdığın belli.

bana bi yardım edecek yokmu

burdaki ifade açık toplu iş sözleşemden yararalandırılmayan yani biz şuanda fiili olarak toplu iş sözleşmesinde yararlanmıyoruz.

Tevfik Ziyaeddin AKBULUT TEKİRDAĞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="42382b3b232726262b2c6c232920372e37360236202f2f6c252d346c3630">

arkadaşlar 2004 aralıkta göreve başlayan ben daimi işçi mühendislerdenim. idr47 arkadaşımın sorularına bildiğim kadarıyla cvp vereyim.

-Beyköy Hidroelektrik Santrali: Sarıcakaya Eskişehir'de, kurulu gücü 16,8 MW.

Elektrik enerjisi üretim, iletim ve dağıtım faaliyeti gösteren kamu tüzel kişileri, gerekli hallerde üretim, iletim ve dağıtım tesislerinin işletilmesi ve bakım onarım işlerini tabi oldukları ihale mevzuatı çerçevesinde hizmet alımı yoluyla yaptırabilecek.

Bu sofracık, efendiler - ki iltikaama muntazır

Dava dilekçesinde, bankaların personel düzeninin özelleştirmenin amacına yönelik, kamu yararı ve hizmet gereklerine uygun olarak yapılması gerekeceği, getirilen düzenlemenin personel sayısına sınırlama getirmediği, sınav yapılmadan ve koşulları belli edilmeden personel alımına olanak sağladığı, bütün bu hususların bankaların genel kurulları ile yönetim kurullarına bırakıldığı, hukuk devletinde devlet erki kullanılarak yapılan tüm kamu işlemlerinin amacının kamu yararı olması gerektiği, kamu yararının yasama organının takdir yetkisi için de bir sınır olduğu, getirilen kurallarla yargı kararının uygulanmasının engellendiği, yasama erkinin yargı kararlarını etkisizleştiremeyeceği, bu nedenlerle dava konusu kuralların Anayasa?nın Başlangıç?ı ile 2., 6., 7., 8., 11. ve 138. maddelerine aykırı olduğu ileri sürülmüştür.

adolf kardeş benim haesabıma göre 1220 brüt %100 emin değilim ama...

Ahmet Gökhan SARIÇAM KIRKLARELİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d6b7b1b9bdbeb7b8a5b7a4bfb5b7bb96a2b4bbbbf8b1b9a0f8a2a4">

EGO Ankara Belediyesi'nin bir kuruluşudur. Devlet kuruluşu Botaş'tan doğalgaz satın alır, şehrin altındaki 5000 kilometrelik boru şebekesi aracılığıyla Ankaralılara satar.

Dengir Mir Mehmet FIRAT ADANA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5b3f3e353c32293632291b2f393636753c342d752f29">

arkadaşlar sayın cumhurbaşkanımız da onaylarda hayırlısıyla şu kanun çıkar

varolasın

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="214c0f4052484a614c484d4d485844550f424e4c0f5553">

İdris Sami TANDOĞDU ORDU CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7605171b1f5802171812191112033602141b1b58111900580204">

ancak ulaşamayan varsa yazması yeterli isterlerse maillerine gönderirim.

sercansarar sen kime işe yaramaz diyorsun sana gerçekleri gösterdik diyemi işe yaramaz oluyoruz dua edilcek biri varsa oda Allahtır sadece... burda kimseye diyemezsin işe yaramaz ister özelleşmeye karşı olsun ister olmasın bunu söyleme kimsenin hakkı yok bence... ilk önce düşün bakalım sonra konuş... boşuna 4 yıl okumadın...

ÜZERİNDE MUTABAKATA VARILAN KONFEDERASYON TALEPLERİ

hepimiz için hayırlısı olur inş...

Mehmet ERDOĞAN GAZİANTEP AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0469616c6961706176606b63656a44706669692a636b722a7076">

III- YASA METİNLERİ

Yoorum arkadaşım sana maaş hesabını anlatayım:

adamlar çoktannn anlaştı...

Konusu :

hayırlı işler arkadaşlar..

wala datacı dostum

ALPQQQ girişimlrini destekliyorm. ama tek kişilik koro... zor olur böyle. hep birlikte hareket edelim. oturup ne yapmamız gewrektiğini enine boyuna konuşalm. ve yapmamız gerkenleri yapalım. sanal eylem yetersiz.

slm herkese

arkadaşlar 2003 yılında yayınlanan ve resmi gazetenin 25253 sayılı basımında görülen 4046 sayılı yasanın içerisinde " kuruluş özelleşme programına alındıktan sonra kuruluşa naklen veya açıktan atananlar bu madde ile getirilen nakil hakkından yararlanamaz " ibaresini göremedim. Ben buradan şunu çıkarıyorum ki ; bu madde 2005 yılında 5398 sayılı yasayla getirilmiş ve geriye doğru yürüyemez. velev ki bizler 2004 aralık girişliyiz..5398 sy. yasanın 29. maddesinin geçici 21. maddesi gereği zaten bizlerin 25253 resmi gazetede yayaımlanan tebliğ ile (4046 f maddesi)kapsam dışı olduğumuz açık, ve pozisyonumuz korunmuş. 5398 sy. yasanın 8. maddesinde yapılan bu değişiklik geriye yürüyemez ve 2003 yılında verilmiş bir hak 2005 yılında geri alınamaz. GÖRÜŞLERİNİZİ BEKİYORUM...

Ahmet AYDIN ADIYAMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9bfaf3f6feeffae2fff2f5dbeff9f6f6b5fcf4edb5efe9">

Enerji Piyasası Denetleme Kurulu'nun getirdiği özel enerji hatlarının Türkiye Elektrik Dağıtım AŞ'ye devri kararı yatırımcıyı mağdur etti. TEDAŞ ödeneksizlik ve bürokratik gecikme nedeniyle hatları devralmakta zorlanınca hatlardan katılım bedeli ödeyerek yararlanan yatırımcılar elektriksiz kaldı.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f3929f9a989a819092b3809291929bdd909c9edd8781">

Bu konuda yardımı olan olursa çok memnun olurum..

2) Bilindiği gibi 2821 sayılı sendikalar yasasının işveren vekilini tanımlayan 2. maddesinin Altıncı fıkrası 04.04.1995 tarih ve 4101 sayılı Kanun ile değiştirilerek yürürlükteki şeklini almıştır, söz konusu metne göre, ?İşveren vekili, işveren sayılan gerçek ve tüzel kişiler ve tüzel kişiliği olmayan kamu kuruluşları adına işletmenin bütününü sevk ve idareye yetkili olanlara denilir?. Bu tanı-ma göre Sendikalar Kanunu anlamında işveren vekilinin İş Kanununa göre daraltıldığı ve artık işletmenin bütünü-nün sevk ve idare yetkisi olmayan kişilerin işveren vekili sayılamayacağı açıktır. Örneğin şirketlerde veya diğer tüzel kişiliklerdi, muhasebe müdürü, personel müdürü gibi kişiler artık işletmenin bütününü sevk ve idare etmediklerinden Sendikalar Kanunu anlamında işveren vekili değildirler ve işyerinde çalışan işçi sayısına dahil edileceklerdir. Aynı şekilde, genel müdür yardımcıları, belediye başkan yardımcıları için durum aynıdır. Söz konusu kişiler çoğu kez, işletmenin genel yönetimi içerisinde belirli bir konu ile sınırlı olarak yardımcılık görevi üstlenmektedirler. Örneğin?finanstan sorumlu?, ?temizlik hizmetlerinden sorumlu?, ?fen işlerinden sorumlu?, ?idari ve personelden sorumlu? genel müdür yardımcısı veya belediye başkan yardımcısı gibi... bu nedenle söz konusu kişiler genel müdür gibi, belediye başkanı gibi işletmenin bütününü sevk ve idareye yetkili kişi olmadıklarından dolayı işveren vekili değildirler ve işyerinde çalışan işçi sayısına dahil edilmeleri gerekir.

sömürtmiyelim şu ülkeyi. new york ta moda günleri yapmak ugruna afrikadaki insanın kemikleri sayılmasın. kendi insanları refah içinde olcak ama bizler burda sefil olcaz. afrikalılar ıraklılar işkence görcek ilaç bulamadıgı için ölecek. sonra da ıraktaki petrolle oscar töreni yapılcak. izin vermiyelim yaa. atatürk gibi örnek alıcağımızx müthiş bi liderimiz var üstelik.

?GEÇİCİ MADDE 7.- Milli Eğitim Bakanlığı, Sağlık Bakanlığı ile Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğünün boş bulunan yardımcı hizmetler sınıfı kadrolarındaki eleman ihtiyacını karşılamak amacıyla bu kadrolara; Genel ve Katma Bütçeli Kuruluşların bütçe ödenekleri çerçevesinde 1997 yılında geçici işçi statüsünde azami 7 ay ve daha az süreli çalışmış olan ve bu Kanunun yayımlandığı tarihten itibaren 30 gün içinde yazılı olarak müracaat etmiş ve bunlar arasından çalıştıkları kurumlarca yapılan değerlendirme sonucunda ihtiyaç fazlası olduğu tespit edilmiş bulunanlar; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda belirtilen genel ve özel şartları taşımaları, 1.1.1998 tarihi itibariyle 40 yaşından gün almamış bulunmaları, ilköğrenim veya lise ve dengi okul mezunu olmaları, ihtiyaç duyulan illerde çalışmayı kabul etmeleri ve her iki kurum için Milli Eğitim Bakanlığı tarafından Sağlık Bakanlığı ile müştereken yapılacak merkezi sınavı başarmaları kaydıyla 1998 yılı sonuna kadar Maliye Bakanlığınca kullanılmasına izin verilen yardımcı hizmetli kadrolarına başarı sıralamasına göre atanabilirler.?

Ruhi AÇIKGÖZ AKSARAY AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a6d4d3cecf88c7c5cfcdc1c9dce6d2c4cbcb88c1c9d088d2d4">

Birgen KELEŞ İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d8bab1aabfbdb6f6b3bdb4bdab98acbab5b5f6bfb7aef6acaa">

Yok mu?

Şahısların yaptığı enerji hatlarının uzunluğu 60 bin kilometreyi buldu.

ı) Teknik Uzman pozisyonuna atanabilmek için;

Esas No : 2000/10

Kemalettin AYDIN GÜMÜŞHANE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5b303e363a373e2f2f32353a223f32351b2f393636753c342d752f29">

Kaldı ki; akdedilen Belirli Süreli İş Sözleşmeleri, iş ilişkisi açısından belirli bir süreye bağlı olarak yapılmış bulunmaktadır. 31.12.2005 tarihine kadar süresi bulunan akit, taraflarca şartlarda olumsuzluk görülmesi halinde uzatılmama hakkını doğurmaktadır.

Bir arkadaşım 3 farklı yere yerleştirilmesine rağmen ücret düzeyi ve TEDAŞ daki mesleki birikimlerini düşünerek burada kaldı.

arkadaşlar daha önceki ssk lı çalışmayla ilgili konuyu kaçırdım

işe devam mı?

Öznur ÇALIK MALATYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="197663776c6b377a78757072596d7b7474377e766f376d6b">

Vahit KİRİŞCİ ADANA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2056414849540e4b4952495343496054424d4d0e474f560e5452">

BİNALİ YILDIRIM: Ulaştırma Bakanı olarak, ilk etapta, cep telefonunda üçüncü nesil ihalesinde sektör devleri ile uğraşacak. Havaalanlarının işletmesinin özelleştirme çalışmalarını sürdürecek. Havayollarında rekabet döneminin kurallara uygun sürdürülmesini gözetecek. Türkiye Cumhuriyeti Devlet Demiryolları'nın yenilenmesi ve ekonomik sorunlarının çözülmesi için çalışacak. Karayolları Ulaştırma'ya bağlanacağı için, İstanbul'a üçüncü köprü başta olmak üzere önemli projelerle uğraşacak.

Nakil hakkı tanınan bir kadro veya pozisyonda görev yapmakta iken İdare tarafından ihdas edilen ve iş kanunlarına tabi olan kadrolara atanmayı kabul edenler ile kuruluş özelleştirme programına alındıktan sonra kuruluşa naklen veya açıktan atananlar(Burada biz de varız! Ama;Geçici 21. madde burada bizi ayırmak için aşağı konulmuştur.) bu madde ile getirilen nakil hakkından yararlanamaz. İdare, özelleştirme programındaki kuruluşlarda nakil hakkı kapsamında yer alan kadro ve pozisyonlardan boş bulunanları iptal etmeye, kadro ve pozisyonların yerini, aynı kuruluş bünyesindeki şirketler veya işyerleri arasında değiştirmeye yetkilidir. Özelleştirme programındaki herhangi bir kuruluşun personeli, İdare tarafından özelleştirilecek kuruluşlarda görevlendirilebilir ve yetkilendirilebilirler.

TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'nda, dün Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı'nın 2008 bütçesi görüşüldü. Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Hilmi Güler'in sunum kitapçığında yer alan bilgilere göre, bu yıl kayıp-kaçak elektriğe yönelik 53 bin 199 adet ceza davası açıldı.

kadrolu işçiliği alırken sevindik ama...

Akkök Grubu'nun yüzde 5, Ak Enerji'nin yüzde 45 ve CEZ'in 50 ortaklığından oluşan AkCez konsorsiyumu, ihale bedelinin yüzde 50'sini peşin, kalan kısmı ise libor 2,5 faiz ile 2 yıl vadeyle ödeyecek. Bu arada, blok satış yöntemiyle özelleştirilen SEDAŞ, Sakarya, Kocaeli, Bolu ve Düzce illerindeki elektrik dağıtımını kapsıyor.

SEÇİM ÖNCESİ NE İSTERSEK YAPTIRIRIZ

BENCE ARADAKİ FARKI VERİRLER YANİ DAHA ÖNCE VERDİKLERİ AVANS NİTELİĞİNDEYDİ..

İSTANBUL - Merter'de meydana gelen elektrik trafosundaki patlamanın ardından yaşanan can pazarı kameralarca görüntülendi. Kanlar içinde yere yatan yaralılar kurtarılmayı beklerken, patlamanın hemen sonrasında kaydedilen görüntüler dehşeti gözler önüne serdi.

Dördüncü olarak ben hem sendikayla hem müdürlerle bu konularda fikir teattisinde bulunuyorum. Ayrıca bu konuda ki diğer kaynaklarada ulaşmaya çalışıyorum

Asım AYKAN TRABZON AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ec8d9f8581c28d95878d82ac988e8181c28b839ac2989e">

dilekçe aşağıda arkadaşlar.

Elektrik dağıtım özelleştirmelerinde süreç yeniden hızlanıyor. Başbakan Recep Tayyip Erdoğan'ın müdahalesiyle ertelenen dağıtım özelleştirmelerinde tekliflerin nisan ayı içinde alınması planlanıyor.

satılmış sendikaların üyesi olmadığım için Allah'a şükrediyorum...

Yarının ne getireceği bilinmez... Hakkımızı arayalım ama lütfen biraz da şükür edelim...

ewet ya akşam ben meclis genel kurulunu izledim ve bundan sonra alınacaklar için dendiğini hatırlıyorum. ama sen gel gör ki sanki şimdi sınav yapılacakmış gibi bir hava yaratılmaya çalışılıyor.

bu mesaj sayın gladyotere ikramiyeler için yapmış olduğunuz hayır dilekleri için teşekkür ederm. inşallah sizde zamanı gelince sendikamıza üye olursunuz. boş insanlar sözünüze de katılıyorum. ama gün gelecek herkez hakettiği yere gelecektir. selamlar allah yar ve yardımcımız olsun.

yeni işveren ücret seviyesini iyice düşürmek isteyecektir. özelleştirmeler lokal olduğundan farklı farklı uygulamalar olacaktır. bunun sonucu olarak özellikle merkez dışındaki illerde bir çok birim ya kapatılacak yada sayısı azaltılacaktır. size karamsarlık gibi gelebilir ancak kısa vadede olmasa da orta ve uzun vadede olacaklar böyle.

bana da maliye geldi ama ben gitmedim nedeni ise tedaşın özellikle mali konularda daha cazip olması. şuanda statümüz muallak görünsede aslında çoğu kurum agöre daha iyiyiz. tek korkumuz özelleştirme ama şunu unutmayınki tedaşta tüm yük yüksek eğitimli insanların omuzlarında. yani kapsamdışı dediğimiz personelde bizi bu statüde almalarının nedeni de tedaşın öib ye bağlı olmasıdır. mali konularda sözleşmeli memur gibiiz.. zaten yakında personel rejimi değişecek işçi-memur ayrımı kalmayacak.. herkes kamu görevlisi olacak. bizim kurumda emekli olanlar var ve onların yerini kim dolduracak?madem memur alınmayacak bu görevleri bizler yapacağız.. bence yasal bi takım düzenlemelerle statümüz daha da iyi olacak.. yeterki bizler birlik ve beraberlik içinde hakalrımızı savunalım.

arkadaşlar içimizde kazananlar var mı?

bizim maaşlarımız ypk kararıyla değişmiyor. yevmiyelerimiz yönetim kurulu tarafından belirleniyor. bundan dolayı bir düşme olacağını zannetmiyorum.

Sanki size ödeyecekler hemen bu farkı...

Aşkın ASAN ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a0c1d3cbc9cec1d3c1cee0d4c2cdcd8ec7cfd68ed4d2">

Mehmet Salih ERDOĞAN DENİZLİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="344755585d5c1a5146505b53555a74405659591a535b421a4046">

Canan CANDEMİR ÇELİK BURSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="89eae8e7e8e7a7eae8e7edece4e0fba7eaece5e0e2c9fdebe4e4a7eee6ffa7fdfb">

TEDAŞ'ta geçmiş dönemlerde bizim durumumuza benzer durumlar olmuş ama devir değişti... şimdi 80-90'lı yılara dönemeyiz, gerçi tarih tekerrürden ibarettir derler ama bakalım umutluyum... haydi hayırlısı muhabbetle...

bende hem maddi hem manevi olarak yanındayım. Bu dava sadece senin değil bizim davamızdır. Diğer arkadaşlarla beraber inşallah bu konuyu lehimize bir sonuçla bitirir amacımıza ulaşırız...

İdare, formülü şartnameye koyduğu bir madde ile yaşama geçirecek. İş ve işyeri barışının korunması ve çalışanların haklarının korunması amacıyla yapıldığı şartnamede belirtilen uygulama, satış sözleşmesi görüşmelerinin son aşamasında başlayacak. Buna göre, satış sözleşmesinin imzalanmasından hemen önce Tekel'de sermaye artırımı gösterilecek.

Yahya AKMAN ŞANLIURFA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9be2faf3e2fab5faf0f6faf5dbeff9f6f6b5fcf4edb5efe9">

herkese kly gelsin...

9 Kasım 2007 09:15

Sayın:M. KARACA

İstanbul - 3 24 MEHMET ŞÜKRÜ DOĞAN master 5326984247

Arkadaşlar biz inşallah mahkemeye başlıyoruz hayırlısı bakalım bundan sonrasına hukuk karar verecek ve bu ülkede demokrasi varmı, hukuk devletimi bizde göreceğiz hayırlısı diyorum

3- Batıçim Batı Anadolu Çimento Sanayi A. Ş.

Genel Müdürlük merkezinde servis konulması için gerekli izinlerin alındığı ve hazırlıkların sonuçlandırıldığı görüldüğünden ihalesinin yapılması, Sakarya Elektrik Dağıtım A. Ş. Genel Müdürlüğü?nce İzmit İşletme Müdürlüğü?nün servis hizmetlerinin acilen çözüme kavuşturulması, İstanbul'da Boğaziçi EDAŞ bünyesindeki çalışmaların bir an önce sonuçlandırılarak ihale izinlerinin alınması, Başkent EDAŞ bünyesindeki çalışmaların başlatılması, diğer 17 şirket bünyesinde bu konudaki çalışmaların başlatılıp bir an önce sonuçlandırılması.,

onlarda bizi kabul etmez merak etme...

Uluslararası Para Fonu ile yürütülen ekonomik programın Mayıs 2008'de biteceğini ifade eden Kemal Unakıtan, sonrası ile ilgili, "Bundan sonra nasıl bir çizgide bu ilişkiyi yürüteceğiz, buna hükümet karar verecek. Hazine'den sorumlu Devlet Bakanı'mız hükümete çeşitli düşünceleri, alternatifleri getirir ve hükümetimiz de buna karar verir. Hükümet politikası olduğu için bu konuda kesin bir şey söylemek doğru

SORU 1) Nakle tabi personelin diğer kurum ve kuruluşlara naldl süreci nasıl işleyecektir?

özelleştikten sonra sendikasız işçilerin maaşlarında düzelme oldu. artık idari personele hakkını vermeye başladılar. bütün raportör arkadaş cok mutlu devir sözleşmesi ile özlük haklarımız garanti altında zaten bizi alan şirketin yöneticeleride çalışanlarına cok değer veriyor. herşey cok daha güzel iyiki özelleşmişiz.

Hüseyin PAZARCI BALIKESİR DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1a726a7b607b6879735a6e787777347d756c346e68">

Aldıkları ve verdikleri paralar için helal olsun diyemeyiz sanırım.

İstanbul - 1 21 ÖMER FATİH SAYAN master 5325443604

En pahalı elektrik Türkiye?de

Tüm 4-C lilerin en kötü ihtimalle 4/b ye geçeceğini duydum, yanılmıyorsam bu konuda mahkemeye de gitmiş bir sendika ve hukuki olarak gelişmelr varmış yani işçiler lihine bir karar vermiş. Kaynak: Dün görüştüğüm bir Özellleştirme mağduru .

Bu hükümler çerçevesinde, başvurunuzda yer alan talebiniz, mütalaa ve tavsiye kapsamında olduğundan, Bilgi Edinme Hakkı Kanunu kapsamına girmemektedir.

İşveren bu durumu bilmesi

Sayın Millet Vekilim;

bu şahıslar eski dönem millet vekilleri. liste güncel değil ama arada olanlarda var...

Şevket GÜRSOY ADIYAMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cebdabb8a5abbae0a9bbbcbda1b78ebaaca3a3e0a9a1b8e0babc">

bu parayı almak gibi birşey söz konusu olursa yine 2004 girişli geçici işçi ama sendikası olanlar mağdur mu olacak bu parayı sendikaya üye olanlar mı alacak yoksa

Danıştay Başkanlığı Merkez 50 2008 Mali Yılı

gerçekleştirilen toplantılar,

Basın ve Halkla İlişkiler Birimi"

dava ile ilgili bir sonuç yok normalde iş davaları 2-3 ayda sonuçlanması gerekli resmen avukatlar öyle söylüyor

inşallah hayırlı bir hafta olur tüm tedaş pesonelleri için...

2- Türkiye Demir Çelik İşletmeleri Genel Müdürlüğü

yahu kim dedi 2004 liler sadece kendini düşünüyo diye. bakın daha önceki sayfalara.2005 liler içinde mücadele edeceğiz demedik mi?hem biz kadro almak için uğraşırken diğerleri nerde dedik mi?bırakın bu tür safsataları. enerjimizi birbirimizi kırmaya değil çözüm bulmaya harcayalım. burada kim iyi, dürüst, fazla çalışıyo diye bi mücadele vermiyoruz. burda raportör ve mühendis arkadaşlar için çözüm bulmaya çalışıyoruz. diğer arkadaşlar için istesek de bişey yapamayız. onlar da gitsin sendikalarına uğraşsınlar.

hayırlı işler arkadaşlar...

3-Derdin sadece kpss ile memur olunması mı yoksa hayatın boyunca aşağlık duygusu içerisinde bulunman mı?

Tekniker 1/1 1.018,90 1.273,63

haksızlık değilmi?

evet ya... memurlar. net değil sanki öğretmenler. net.

Daha öncede yazmıştım bunu tekrar yazayım DPB ve insan kaynaklarının cevap vermemmesinin altında yatan neden kaale almıyor olmaları değil arkadaşlar onlarda bizim gibi bilmiyorlar bizim ne olduğumuzu. zaten bizi alıyorken hatırlarsınz kadrolu alıyorlardı son anda geçiciye döndü biz tedaşta ilkiz.. kapsamdışılılığın tanımı açıktır tedaşın kapsamdışı personelle ilgili bi yönetmeliği var zaten tanım çok açık '4857 ye taabi toplu sözleşme hükümlerinden faydalanamayan personel'biz kapsamdışıyız yargıtayın emsal teşkil edebilecek hükümleri, dolayısıylada nakle taabiyiz.. bunu direk vermeseler bile yarın özelleştirme durumunda mahkeme kanalıyla yine elde ederiz. gönlünüz ve içiniz rahat olsun hayırlı iftarlar

Bu nedenle;

Umarım geçici işçilerde biranönce kadrolarına kavuşurlar

Fatih METİN BOLU AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c1a7a0b5a8a9efaca4b5a8af81b5a3acacefa6aeb7efb5b3">

Mevlüt ÇAVUŞOĞLU ANTALYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f291938487819d959e87b286909f9fdc959d84dc8680">

zümrütankam kardeşim buradaki paylaşımımız bile manevi bir destektir. tabi dularımızıda eksik etmemek lazım. ben inanıyorum ki yakında hepimiz için iyi haberler gelcek. emeğimizin karşılığını alacağız ALLAH ın izniyle.

arkadaşlar emouni'nin yazdığı dilekçe üzerinde biraz değişiklikler yaparak sedaşın özelleşmesi için 23.10.2008 tarihinde gelecek olan özelleştirme idaresi başkanlığındaki kişilere yazılan dilekçeyi sunmak istedim. Fakat bizim personel müdürü sözüm ona memur olup emekli olmayan şahıs kendisinin şirketin bir elemanı olarak görüyor herhalde her defasında olumsuz tezler söylemeye çalışıyor bir duyuma göre kendisi özel sektörle anlaşmış

ewt maalesef öyle, hatta defalarca söyledim bende aynı şeyleri, bizi memurluğa geçirecek insanlar daimi kadro verirken bizi dışarda tutarak yani işçi yaparak bizim için neler düşündüklerini de göstermiş oldular

Herkese şimdiden iyi çalışmalar...

işletmeler en zor kesim bana gore her şey onların sırtında bir işten deil her işten anlıcan bir defa

1- Belirsiz Süreli İşçi Sözleşmesi (1 Syf.)

arkadaşlar bence oturmakla olmuyor başvurduğumuz her yer hemen hemen aynı şeyi söylüyor laf ebeliği yapıyorlar bir an önce eyleme geçelim avukat tutalım mahkemeye verelim çaykur işçilerinin torpille memur olması anayasaya ve eşitlik ilkesinede aykırı şekilde ben maddi manevi her şeye varım.

isdur arkadasım ilk günlerimizi hatırlarsan 600 lü maaşla başlamıştık. Diğer arkadaşlarla yarı yarıya fark vardı. en az alan 1200-1300 alıyordu. Şimdi kurumda çalışan ünv. mezunu sözleşmeli memur maaşlarına endekslediler. yevmiyemiz 50,7 ytl . Emekliliği gelmiş işçinin yevmiyesine yakın. Bu düzelme değilmi sence. Biraz kanaatkar olmak lazım. Tamam daha fazlasını hak ediyoruz ama bi anda olmuyo bu işler.

Kartograf

arkadaşlar saygılar, sevgiler esenlikler kalın

Allah yardımcımız olsun arkadaşlar, inşallah bu Allahsızlara karşı olan hakkımızı alırız bu kadar da ayrımcılık ve kansızlık olmaz...

Kamu personeli arasında büyük sıkıntılara yol açan sözleşmeli, kadrolu gibi ayrımlar kalkıyor. Kamu personel rejimi sil baştan yenileniyor. Yasa ile sözleşmeli- kadrolu ayrımı kalkacak ve tüm memurlar aynı sistemde eşit haklara sahip olacak. Konuyla ilgili görüştüğümüz AK Parti Genel Başkan Yardımcısı Hüseyin Tanrıverdi, "Yasanın çıkmasıyla 4A, 4B, 4C diye tabir edilen tüm statüler eşitlenip tek sisteme oturacak. Böylece bu ayrımlardan meydana gelen hak kayıpları ve sıkıntılar önlenecek" dedi. Hüseyin Tanrıverdi, planın ayrıntılarını anlattı. Tanrıverdi, "Kadrolu-kadrosuz ayrımı kalkacak. Tüm memurlar eşit olacak. Başbakan'ın da istediği düzenleme bu döneme yetişecek" dedi.

Mustafa Kemal CENGİZ ÇANAKKALE MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2a4704414f474b46494f444d43506a5e484747044d455c045e58">

yine de teknik olarak destek alman gerekiyor diye düşünüyorum.

ilk altı ay için 1658 lira / 30 gün yevmiyelere eklendi. Yani 1658/30= 55,27 - 54,03( 2008 ilk altı aydaki yevmiye) = 1,24.

bu arada haberlerde 75 ytl mühendislere iyileştirme var deniyor. bunun içinde bizlerde varmıyız?

Arkadaşlar yeni üyeyim. Muğla Edaştan birileri varmı orada?

toplu iş sözleşmesi hükümleri bize uygulanmaz.

bundan sonra meclisten kanun çıkmadıktan sonra bişey olacağı yoktur. herkese selamlar.

4-c hakkımız sadece bize özel bir hak değil tüm özelleştirme sonrası iş akdi fes olanlarla ilgili durum oldugundan 4-c ye geçemeyiz falan diye düşünmeyin, tabi 4-c gecmek isterseniz farklarla ilgili hala bir gelişme yok güncel

emouni kardeş sen hangi şirkette çalışıyorsun bence senin hakkın ödenmez bizde elimizden geldiğince uğraşıyoruz ama en çok bu işe emek veren sensin arkadaşım başarılar dilerim...

anlayacağınız iyi bir ayar çektiler.

Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı, elektrik tüketimi artarken barajlardaki su seviyesinin ortalama yüzde 50'lere düşmesi üzerine, doğalgazdan elektrik üretimine yönelince, maliyet artışıyla karşı karşıya kaldı. Türkiye Elektrik Dağıtım AŞ'nin zam yapılmadığı için ortalama 6 YKr zararla sattığı elektriğin yaklaşık faturası, yıl sonuna kadar 750 milyon YTL'yi bulacak.

Üyelerin TİS ten ne zamandan itibaren yararlanacağı da TİSGLK da gösterilmiştir. Buna göre TİS in imzalanması sırasında üye olanlar, TİS in imzalanmasından sonra üye olanlar gibi ikili bir ayrım yapılabilir.

9- Türkiye Elektrik Ticaret ve Taahhüt A. Ş. Genel Müdürlüğü 399 KHK

iş barışı ve huzuru açısından, aynı koşullarda çalışan 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi emsalleri dikkate alınarak herhangi bir adaletsizliğe yer vermeyecek şekilde yapılmıştır.

Bir de nereye hangi belgeyi götürmem gerekiyor?

Yağmurdan kaçarken doluya tutulmazsınız inşallah Arkadaşlar.. Hayırlısı olsun hakkımızda tabii..

Önceki hükümet döneminde, aydınlatma bedeli kayıtdışı bir gider olmasın diye belediyelere yüklenmişti. Ancak belediyelere, bu gideri karşılayacak bir kaynak oluşturulmaması nedeniyle gün geçtikçe borçlar arttı. 2005 yılından önceki borçlar yeniden yapılandırılarak taksitler halinde belediyelerin İller Bankası alacaklarından kesilmeye başlandı. Ancak bu sefer de 2005 yılının başından bugüne ödenmeyen borçlar ortaya çıktı ve 2 yıl içinde TEDAŞ'ın alacağı 2 milyar YTL'ye yaklaştı. TEDAŞ da bunların tahsilatı için vatandaşın faturasına sabit bedel konulması üzerinde bir çalışma yaparak, Hazine ve il özel idareleri ile tartışmaya açtı. Ancak bu plan seçim dönemine girilmesi nedeniyle hükümet tarafından uygun görülmedi.

Selahattin DEMİRTAŞ DİYARBAKIR DTP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1b687e777a737a6f6f7275357f7e7672696f7a685b6f797676357c746d356f69">

1,24+2,20 = 3,44 206 gün = 708,64 brüt neti yaklaşık 507,74 lira idi.

Kuruluşlarda çalışan sözleşmeli personel;

BaLıKeSiR 10. ayda aLacaKmış... uLudaĞ EDAŞ personeLine duyuruLur... Eski sözLeşme devam ediyormuş 10. aya kadar...

Ünsal Ereke

Tekirdağ 1 TEVFİK ZİYAEDDİN AKBULUT lisans 0532 346 79 09

Artık ne TEDAŞ ne bağlı ortaklıklar kalacak.

arkadaşlar biz fuaatt arkadaşla sizin nabzınızı tutmak için bir masal uydurmak zorunda kaldık. bunun nedeni 200 küsuru bulan forumu okumaktansa bunu bir daha gündeme getirelim. daimi işçilikten sonra neymiş sendikanın artısı eksisi... bunu düşünerek buna göre fikir sahibi olmaktı. Ve şunu anladıkki sendika üyeliğinin bize pek bir getirisi yok. ve de ilerideki nakil hakkımızı iyi değerlendirmek gerekecek. Bu nedenle hepinize bu ufak asparagastan dolayı özür diliyoruz. Ama ben faydalı olduğuna inanıyorum. Sendika bize bir yamuk yaptı. biz de ona göre davranalım eğer açıkladığınız gibiyse girmeye hiç gerek yok.

herkese günaydın arkadaşlar

İbrahim Mete DOĞRUER OSMANİYE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dab7bfaebff4beb5bda8afbfa89aaeb8b7b7f4bdb5acf4aea8">

sözü edilen mevzuata uymadığı ve bu tür pasaportu alamayacakları müta-

rezalet

Kürşat ATILGAN ADANA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="99f2ecebeaf8edb7f8edf0f5fef8f7d9edfbf4f4b7fef6efb7edeb">

AŞLIL İYİDE BAŞLIK YANINDAKİ AMPUL İYİ DEĞİL

İşkur Karaman. Gidiyorum. Bitsin artık şu KPSS stresi.

A Grubu buram buram gözümde tütüyor ama, 2-3 sene boyunca bu sınavlara hazırlananları görüncede bütün hevesim kursağımda kalıyor. Hayırlısı bakalım.

b) Memur eliyle yürütülmesi gereken ve sorumluluk gerektiren görevleri yürütmemize binaen, memurlar gibi değerlendirileceksek daha önce ÇAYKUR?da çalışan ve bizimle aynı durumda bulunan personeller için çıkartılan nakil hakkı ve sözleşmeli memurluğa geçişi sağlayan Bakanlar Kurulu Kararı benzeri bir kararname çıkarılarak sorunlarımıza çözüm sağlanması gerekmektedir.

sevensleep arkadaşım daha öncede söylemiştim siyasetçilerden bize hiç bir yardım olmaz sen dava süreci ile biz bu hakkı kazanacağız sen düşünme siyasetçilerden bize fayda yok

2- "İştirak"; İktisadi devlet teşekküllerinin veya kamu iktisadi kuruluşlarının veya bağlı ortaklıklarının, sermayelerinin en az yüzde onbeşine, en çok yüzde ellisine sahip bulundukları anonim şirketlerdir. (233 sayılı KHK'nın 2. maddesi)

"ÖİB Başkanı Metin Kilci, Tekel işçilerinin ihale sürecinde yoğun protestoları üzerine" İlginç değilmi Ağlamayana meme yok sözü birkezdaha doğruluğunu kanıtlıyor bu cümle ile.

Müessese: Anonim Şirkete bağlı olarak faaliyet gösteren ve işletme veya işletmeler topluluğundan oluşan birimleri,

mesai işi her ilde farklı yorumlanıyo kimileri çalışmadan mesai alıyo kimileri de çalışıp da alamıyo

Çetin SOYSAL İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="81e2e4f5e8efaff2eef8f2e0edc1f5e3ececafe6eef7aff5f3">

Abdurrahman Müfit YETKİN ŞANLIURFA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="107d657679643e6975647b797e5064727d7d3e777f663e6462">

Mehmet ALP BURDUR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="721f171a1f17065c131e023206101f1f5c151d045c0600">

Ne komisyonlarda nede genel kurulda bizim tasarıyla ilgili bir haber var daha ne kadar bekleyeceğiz bilmem?

eee bende zamanında dedim. ankaraya gidelim görüşelim bizzat dedim.

Niğde 2 MUHARREM SELAMOĞLU master 0533 493 73 72

raportör olduk sonra, raportörün nolduğunu bilmiyorlarki adamalr gitsinler baksınlar diğer kurumlara raportör ne demek. sayıştayda raportör arkadaşım var 3 milyar maaş alıyo. hadi banada versinler o maaşı

Başkent'te Raportör arkadaşlardan dava açan var mı, dava ne aşamada?

Abdulkerim AYDEMİR AĞRI AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="600b011904050d09122014020d0d4e070f164e1412">

herkese selamlar

ERZURUM AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b7dac2c4c3d6d1d699dedbded4d6dbdef7c3d5dada99d0d8c199c3c5">

İhale tarihi

bence tedaş gibi enerji kurumları her zaman devletin rahatca politika üretebileceği bir yapıda olmalı. yani özelleştirmek cok büyük bir hata olur. ANCAK derhal bu kurumlar hantal yapısından arındırılmalı. bence mümkün bişey bu.

Bir arkadaş Tedaş'ın zarar ettiğinden bahsetmiş. Ben Tedaş'ta çalışıyorum ve benim kurumum mükemmel kar ediyor. Hatta öyleki ettiği karla doğudaki elektrik dağıtım şirketlerinin zararlarını bile sübvanse edebiliyor. O halde bu özelleştirme sevdası niye..

Akın BİRDAL DİYARBAKIR DTP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e4858f8d8aca868d96808588a490868989ca838b92ca9096">

tis le 140 YTL zam gelir. derlerki size yok. niye siz memurla birlikte zam alıyorsunuz. tamam diyoruz. memur zam alır bu sefere ta başta söylemeleri gereken şeyi söylerler. Siz HARRANLISINIZ. :D

1500-225=1275TL

bende duydum görevde yükselme sınavı olacağını ancak işçi ve memurlar içinmiş biz ne işçi nede memuruz dolayısıyla giremeyeceğiz...

merhaba arkadaşlar, bende tedaşta elk. mühendisiyim. bu kadar çalış, oku et, hakları elinden alınmış bir halde çalış. bizim durumumuz ancak bikaç milletvekilinin kanun değiştirilmesi için teklif sunması gerekir. tabii bununda kabul edilmesi lazım. yoksa bu şekilde bir yere varamayacağız gibi görünüyor. :((((.

Fatih METİN BOLU AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3a5c5b4e535214575f4e53547a4e585757145d554c144e48">

Özelleştirme kapsamındaki bir bakır işletmesinde "kapsam dışı personel"statüsündeki bir kişi maaşından kesilen işsizlik sigortası priminin bu sigortadan yararlanma olanagı bulunmadığı için geri ödenmesi istemiyle dava açtı. Yerel mahkeme davayı reddetti. Temyiz istemini görüşen Yargıtay 10. Hukuk dairesi bu kararı bozdu. Bozma kararında, iş kanunu hükümlerine göre işine son verilmesi mümkün olmayan ve kurulusun özelleştirmesiyle diğer kamu kuruluşlarına nakli Devlet Personel Başkanlığınca yapılacak kapsam dışı personelin maaşından işsizlik sigortası primi kesilemeyeceği ifade edildi. Yerel mahkeme bu karara uyarsa kapsam dışı personelden işsizlik sigortası primi kesilemeyecek."

artı olarak sendika üyeliği için başvurular istendiğinde ben üye olmuyorum felsefeme ters bilmem ne diyen arkadaşlar aynı delikanlılığı gösterip sendikasız olarak devam edecekler mi?

Teklifin Başlığı Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanunda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi

4- Mail yolu ile cevabi yazınız (2 Syf.)

Siz yeni başladınızsa (1 yada 1,5 ay sonra) maaşınız 1 milyar yada 1 milyar 20 milyon civarı olur. 1 ocakta vergiden muaf olunduğundan (6 ay boyunca) ve yeni zamla 1.2-1.25 milyar olur. birde 3 ayda 500 ila 550 arası ikramiye alırsınız. Çıktığınız görev olursa ayrıca yol harcırahı alırsınız.

Bende gönderdim. Metin için teşekkür ederiz.

hayırlısı olsun sat sat bitmez güzelim vatanımız... aslında doğudaki ve güneydoğudaki dağların hepsinide satsalar bence daha iyi olur en azından teröristler barınamaz dağlarda...

Muhyettin AKSAK ERZURUM AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2449514c5d4150504d4a0a454f57454f64504649490a434b520a5056">

Tekniker 1/4 886 922

arkadaşlar zam bize de gelir. çünkü memurlar ne alıyosa bizede o geliyo. ikramiye aldığımız için denge tazminatı vermediler. nakil konusunu dev. per. daire başkalığının güncel konularında görünce dikkatimi çekti o yüzden sordum. yani mevcut uygulama olarak göstermişler. inşallah herşey gönlmüzce olur.

Mahmut Uğur ÇETİN NİĞDE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4528242d2830316b302230376b2620312c2b05312728286b222a336b3137">

Ahmet Edip UĞUR BALIKESİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8de8e9e4fda3f8eaf8ffcdf9efe0e0a3eae2fba3f9ff">

KİM DİYO NERDEN DUYDUN ÇABBUK BİZEDE SÖYLE

KARAR : Davacı, işçi olarak çalıştığı davalıya ait... Liman İşletmesi`nin 4046 sayılı "Özelleştirme Uygulamalarının Düzenlenmesine ve Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun" uyarınca özelleştirildiğini ve... Merkez İşletmesi`ne naklinin yapıldığını, böylece iş şartlarının ağırlaştığı için hizmet sözleşmesini haklı olarak feshettiğini ileri sürerek 4046 sayılı Kanunun 21. maddesi uyarınca iş kaybı tazminatı isteğinde bulunmuş, mahkemece de istek kabul edilerek hüküm kurulmuştur.

arkadaşlar personel yasa tasarısı hakkında ne düşünüyosunuz neler duydunuz?

Ağah KAFKAS ÇORUM AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="adcccaccc583c6cccbc6ccdeedd9cfc0c083cac2db83d9df">

sonra bende pişman oldum...

Arkadaşlar size şunu söyleyeceğim ben 2003 girişli raportörüm şimdi bizim yevmiye yanlış hesaplandığından dolayı bu ay 10 ytl kesinti oldu net maaşımızda ve 8. aydan itibaren yanlış hesaplama yapılıyor görüntüye göre şimdi geçmişe dönük kamu alacağımı oluştu yani 40 ytl kesintimi olacak ocakta tam anlayamadım aydınlatırsanız sevinirim. Şimdi şöyleki geçen ay BRÜT TOPLAMI : 1.685,10 ve YEVMİYE : 56,17 görünüyor bu ay BRÜT TOPLAMI : 1.674,00 ve YEVMİYE : 55,80 olarak görünüyor ve 8. aydan beri BRÜT TOPLAMI : 1.685,10 ve YEVMİYE : 56,17 görünüyor. Bu ay düşmüş BRÜT TOPLAMI : 1.674,00 ve YEVMİYE : 55,80 olmuş. Nette 10 ytl düşüş var. geriye dönükte 40 ytl oluyor kamu alacağı bu nasıl iş anlamadım herkes ek alıyor biz iade böyle aymaz başka bir kurum var mı yahu ne iştir anlamadım.

Özlem MÜFTÜOĞLU GAZİANTEP AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8fe0f5e3eae2a1e2fae9fbfae0e8e3facffbede2e2a1e8e0f9a1fbfd">

2007/10-663

yahşi kardeş : belittiğim gibi yazı alıntı bilmiyorum artık hayırlsı olur inş.

Tekin BİNGÖL ANKARA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6e1a0b050700400c07000901022e1a0c030340090118401a1c">

23.12.2004 Tarihinde 4857 yasaya tabi sendikasız raportör işçi olarak U. E. D. A. Ş Balıkesir İl Müdürlüğü emrinde göreve başladım.

Tebliğ hükümleri gereği kurumumun özelleştirilmesi halinde nakil hakkım olup

Kapsam Dışı Personel = Yaptığı iş ve aldığı görev itibarıyla sendikalı olamayan 4046 sayılı kanun gereğince özelleştirme aşamasında başka bir kuruma nakil hakkı olan personel tipi..

acronis kardeşim aydem a. ş. de durumlar nasıl bizim gibi kapsamdışı sendikasız işçilerin durumu nedir? bilgi veririsen sevinirim? nakil, maaş, özlük haklar iş güvencesi konularında durumunuz nedir bizleri aydınlatırsan iyi olur. ayrıca arkadaşlar tedaş dışında sigortalı günleriniz varsa sgk sigortalı günlerinizi kuruma resmi yazıyla getirebilirsiniz onagöre maaşlarınızda artış sigortalılık yıllarına göre artışlar olabilir bilgilerinize..

Ali OKSAL MERSİN CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="395855501756524a5855794d5b5454175e564f174d4b">

merhaba arkadaslar tekrar aranızda olmak ne kadar güzel bişey. askerdeydim yeni bitti kaldığımız yerden devam artık sizlerleyim arkadaslar. iyi mesailer diliyorum.

Çaykurdaki yetkililer çok uğraştık demişler kadro için haklılar bence nede olsa rize başbakan onları kıracak değil yaa bizde tedaşız ama su yok bize galiba...

metallica79 kırdıysam özür dilerim

VI- SONUÇ

Henüz Cumhurbaşkanı'ndan geçmemekle beraber, tüm geçici arkadaşlarımızın daimi işçiliklerini kutlarım. En azından bir adeletsizlikgiderildi. Umarım kurumumuzdaki tüm adeletsizlikler giderilir. Kemal arkadaşımızın dediği gibi bundan sonra sendikal haklarımızı almak için kenetlenmeliyiz. Bana göre bir tarih belirleyip, her şirkette çalışanlar birleşerek sendikanın bize en yakın olanını ziyaret edip, birlikteliğimizi gösterelim. Olmazsa hep beraber yada temsilci seçerek tes-iş 'in ankara şubesini ziyaret edelim. Unutmayın ki burası Türkiye ağlamayan bebeğe meme vermiyorlar. Bu forumda ağlamaksa annesi evde olmayan bebeğin ağlaması gibi boşa gidiyor. Hepinize hayırlı akşamlar arkadaşlar.

nerelere ne paralar ödendiğini hepiniz biliyorsunuz. detaya girmeme gerek yok...

Tunca TOSKAY ANTALYA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4135342f22206f352e322a20380135232c2c6f262e376f3533">

Ne alakası var yazdığın yazının TEDAŞ Personeli ile? Forum başlığında bu yazıya uygun başlık mutlaka bulursun. Orada yaz. Buradaki ortak paydamız için çalışmamız gerekmiyor mu?

isteyen herkes bakabilir ve faydalanabilir.

3- aslında bi b. k bilmediğiniz çok belli. çünkü koyun diye benim köpeği götürüyorsunuz...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="29445d48444c5b694440454540504c5d074a4644075d5b">

Ali Cumhur YAKA MUĞLA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4b2a272265283e26233e3965322a202a0b3f292626652c243d653f39">

Herkese İyi Çalışmalar. Arkadaşlar sizlere bir konu ile ilgili danışmak istiyorum. Malumunuz bizlerin durumu belli, bende sizler sadece mühendis pozisyonunda görev yapmaktayım.

bunlar bize kadro vermezler

sağlıklı sıhatli huzurlu yıllar...

Köksal TOPTAN ZONGULDAK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d1babebaa2b0bdffa5bea1a5b0bf91a5b3bcbcffb6bea7ffa5a3">

kumten bağlı olduğun ili açıklarmısın

İdaresinin de henüz portföye alınmamakla birlikte, ön çalışmanın

Ayrıca TEDAŞ ta çalışıyorum. Raportörüm... Daimiyim... Başka istediğin bilgi varsa söyle... Yazdıklarını oku da ondan sonra konuş... bırak benim gülmemi felan sadece seni bilgilendirmek istedim.

Erol Aslan CEBECİ SAKARYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0b6e796467256a25686e696e68624b7f696666256c647d257f79">

gözönündeki populer hiçbir devlet kurumu şimdiki TELEKOM kadar kalitesiz hizmet vermiyor...

Özelleştirmeyi bu kadar çok isteyen arkadaşlara bir soru sormak istiyorum ben... MADEM ÖZEL SEKTÖR BU KADAR İYİ DE NEDEN KAMUDA İŞE BAŞLADINIZ ARKADAŞLAR? ÖZEL SEKTÖRDE DEĞERLENDİRSEYDİNİZ YA KARİYER OLANAKLARINIZI!!!

Başkanlığa Geliş Tarihi 25/06/2008

arkadaş kazanan arkadaşları tebrik ediyorum tedaşta kalmayı düşümmesinler hele şu seçim sonucundan sonra kazandıklaı yerlere başvurması kendilerin hayrına olacaktır sonra çok pişman olursunuz hepize iyi çalışmalar

Tabikiunutmamak gerekir, tabiki yapanların en ağır ceza ile cezalandırılması gereki ama bunu isterken körü körüne Sivas'ın suçlanması ve gündeme böyle gelmesi bizlerin istemediği bir durum. Ama unutulmamalıki orda ölen insanlar sadece yangınla değil kurşunlanarak ölenlerde var yani işler hep bir taraflara mal edilmek isteniyor. Benim karşı çıkışım burdaki veya dışıardaki insanların Sivaslıları öcü gibi görmelerinden dir. Bir milletin içinde iyiside var kötüsü de ben hespini savunmuyorum. Burda yazışan insanların hespi iyi diyebilrimisiniz. Yada bu katliamı gündeme getirenler gerçekten de anmak için mi getiriyor. Hepsi için bunu diyebilirimiyiz diyemeiz. Ben Siyasetten kastım da burda bugüne kadar hiçbi katliam lanetlenmedi ama neden Sivas'ın adı olduğu bir katliam burda tartışılıyor anlamıyorum. Neden aylardır tv'lerin konuştuğu tüm dünyanın izlediği ergenokon değil de bu konu ben bunu anlamıyorum. Geçmişi tabiki unutmayalım ama gelecek elden gidiyor biz gençler farkında değiliz ama ne hükümet ne de diğer önde gelen kuruluşlar bu vatan için bişeyler yapıyor. Siyaset yapmak isteyen varsa geçmişten ders alarak geleceğimizi konuşalım. Burda insanları kışkırtmayalım.

Halil ÜNLÜTEPE AFYONKARAHİSAR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b4dcd5d8ddd89ac1dad8c1c0d1c4d1f4c0d6d9d99ad3dbc29ac0c6">

Özelleştirme İdaresi Başkanı Kilci, dağıtım ihalelerinde daha önce

13.03.2008 tarih ve 47117 nolu başvurum önce Maliye Bakanlığı'na oradan da Özelleştirme İdaresi Başkanlığı'na gönderilmiştir. 20.03.2008 tarihinde yaptığım sorgulamada özelleştirme idaresi başkanlığı tarafından işlemin bittiğini dosyanın kaldırıldığını öğrendim. Başvuruma cevap istememe rağmen bununla ilgili bir cevap tarafıma ulaşmamıştır.

Teknik olarak tamamlanan ihalenin sonucu, İhale komisyonunun kararının ardından Rekabet Kurulu ile Enerji Piyasası ve Düzenleme Kuruluna gönderilecek. Söz konusu kurulların onayının ardından Özelleştirme Yüksek Kuruluna sunulacak.

ÖZELLEŞME SONRASI DURUMUMUZ

ilgili anılan Madde kapsamında değerlendirilmesinin de mümkün bulunma-

Yiyin efendiler yiyin, bu han-ı iştiha sizin,

Borç nasıl birikti?

? kardeş ne alaka...

sadece görevlendirme

Bahsi geçen hüküm mucibince, kamu kurum ve kuruluşları tarafından gönderilecek bilgilerde yeknesaklığın sağlanması, bürokratik işlemlerin azaltılması ve bilgi karmaşıklığına yer verilmemesi bakımından Devlet Personel Başkanlığının resmi web sayfasında yer alan formların eksiksiz doldurulmak suretiyle Devlet Personel Başkanlığına intikalinin sağlanması gerektiği ilgi yazı ile bildirilmişti.

KAPSAMDIŞI OLAN PERSONEL ARKADAŞALRIMIN YENİ YILINI KUTLARIM. FİLİSTİNLİ KARDEŞLERİMİZE UYGULANAN BU VAHŞETİN BİRAN ÖNCE SONA ERMESİNİ DİLERİM...

matematikçi, "sobayı odanın geometrik merkezine kurmuş, böylece de odanın düzgün bir şekilde ısınmasını sağlamış"; der

Ya bu ne biçim bir zihniyettir. Tazıklar olsun 4-c olmak gibi bir umut besleyen arkadaşlara hayret ediyorum. 4-C yapsalar yada 4-B li kalacakmısınız bu kurumda? Kalacak olanlara yazıklar olsun. Hiç mi güveniniz yok sizin kendinize. Ben satılmasını destekliyorum. Çok geç kalınmış bir karar. Hatta bedava bile verilebilir. Ben kurumda en düşük ücreti alacam, hiç bir hakkım olmayacak, güvencem olmayacak ve en çok çalışanlardan biri olacam, sonra " aman satılmasın" diyecem yada satılsa "acaba beni bir yere Hademe yaparlar mı" diye umut edecem. Yazıklar olsun. Ben satılsa bir ücret teklif edecem kabul edilirse çalışacam kabul etmeseler de tazminatımı alıp çıkacam. Giderim başka bir yerde hayatımı kazanacam. Yada kazanmaya çalışacam. Tüm memleket "devleten mi " kazanıyor hayatını? Herkes Kamu personeli mi? Çelıştırsın çalıştırmasın beni, ama ÖZELLEŞTİRME GEREKLİ. Gerekirse peşkeş bile çekilebilir.

darısı bizim başımıza inşallah...

Hamza YANILMAZ ELAZIĞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="187079756279366179767174757962586c7a7575367f776e366c6a">

Egemen BAĞIŞ İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="402527252d252e6e22212729330034222d2d6e272f366e3432">

handycap arkadaşım aynen dediğin gibi... yani şu eşit işe eşit ücret olayı vardı ya o tarihte... o mevzu işte bize vermemişler yevmiyemiz aynı kalmış kardeş maalesef

TMSF Başkanı Ertürk, Çukurova Grubu?yla sorunların çözülme aşamasına geldiğini belirterek, çok yakında bir protokol imzalanacağını kaydetti.

BAKAN BAŞESKİOĞLU'NUN AÇIKLAMARI BİRAZDAN VİDEO HABER olarak yayınlanacak.

Vekil37 arkadaş;

halinde işveren tarafından tekrar işe alınırlar.

ARKADAŞLAR AZ ÖNCE İKİ MİLLETVEKİLİYLE GÖRÜŞTÜM. KONUYU NET VE KISA ANALATTIM. NOT ALDILAR. GEREKLİ DESTEĞİ VERECEKLERİNİ SÖYLEDİLER. LÜTFEN SİZDE ARAYIN

ya coach61misin nesin.. terbiyeni bozma.. burası ringonun ahırı değil.. hepimiz muzdaribiz.. ama ağzımıza küfür almıyoruz.. seviyemizi koruyarak yazı yazalım.. sen yine aynı düşüncede ol ama bu platformda konuşurken uslubunu koru lütfen..

bu nasıl bi durum anlamak mümkün değil sanki birileri bizleri özellikle cezalandırmaya calısıyor. hayret ediyorum geçici işçi olarak işe alınıyorsun sendikan yok bilmem neyin yok, senden sonra aynı sartlarda alınanlar daimi işçi olarak başlıyor. neyse kadro verilecekmiş diye bekliyosun bu sefer 215000 gecici işçi içinden bile seni bulup farklı bi uygulamaya tabi tutuyorlar resmen çifte standart seni diğerlerinden ayıran tek belirgin özelliğin ne peki 4 yıllık üniversite mezunu olmak...

Özelleştirmenin yarattığı benzer sonuçlardan biri de özelleştirilen ve şu günlerde devri gündemde olan PETKİM?de yaşanmaktadır.

merhaba arkadaşlar. bende başvurumu yaptım bimer e. başvurumu maliye bakalanlığına göndermişler

herkese sevgiler saygılar

BUNLAR KAPSAM İCİ SAYILAN İSCİ UNVANLARI ;

4447 sayılı Kanun'un 46/3. maddesinin 08.09.1999 tarihinde yayınlanan ilk metninde; sadece, 506 sayılı Kanun'un 3. maddesinde sigortalı sayılmayanlar ile sosyal güvenlik kuruluşlarından yaşlılık aylığı alıp da sosyal güvenlik destek primi ödeyerek ya da ödemeksizin çalışanlar kapsam dışı bırakılmış iken, 4571 sayılı Kanun ile yapılan değişiklik ile işsizlik sigortası kapsamında olmayanlar yönünden genişletici bir düzenlemeye gidilmiştir. 4571 sayılı Kanun ile değişik 46/3. madde ile (506 sayılı Kanun'un 3. maddesinde sigortalı sayılmayanlar, ...657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, ...233 ve 399 sayılı KHKlar ile 190 sayılı KHKya tabi kamu kurum ve kuruluşlarının teşkilat kanunlarındaki hükümlerine göre sözleşmeli personel statüsünde çalışanlar ile 657 sayılı Kanun'a göre geçici personel statüsünde çalıştırılanlar bu kanun kapsamına dahil değildir.) şeklinde hüküm yeniden düzenlenmiştir.

Vahit KİRİŞCİ ADANA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d0a6b1b8b9a4febbb9a2b9a3b3b990a4b2bdbdfeb7bfa6fea4a2">

hangi siyasi görüşe sahipsiniz bilmem ama Özelleştirmeleri engellemenin yolu seçimden geçer bu iktidarın bize ne yapacağı malum ben kadro olayı gündeme geldiği zaman söylemiştim fakat hiç kimseden bir tepki alamadım maksat nedir özelleştirme kapsamındaki kurumlarda çalışanları işçi yapıp özelleştirmeden sonra tazminatını verip kapı dışarı etmek. ve sanki bu gerçekleşecek gibi umarım buna engel olabiliriz. hakkımızda hayırlısı olsun arkadaşlar.

Kahramanmaraş 5 FATİH ARIKAN lisans 05426815767

Bakalım ilk sırada özelleşecek olan SEDAŞ ve BAŞKENT' te çalışanlar ne olacak sanırım bizim içinde emsal teşkil edecek. Yani ARAS'ta olan bizleri ne bekliyor?Bunu çok uzak değil 2 ay sonra göreceğiz. İnşallah Çalışanların lehine kararlar alınırda bizlerde bu ikilem ve içine düştüğümüz kim ne diyor! Hangisi doğru! ve sürü Paradox'undan kurtuluruz. Muhabbetle...

fizikçi, "adam sobayı yükselterek konveksiyon yoluyla odanın daha kısa sürede ısınmasını sağlamak istemiş";der

biri müjde verecekti

ASKİNG58 raporu okudukta bu hafta meclis gündeminde olacağını nerden çıkardın?

3) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 125 inci maddesinin ve bentlerine göre disiplin cezası almamış olmak.

ya arkadaşlar çok özür dilerim.. ben anlamadım... yada günümde değilim... nedir bu ücret düşüşü dediğiniz olay...?

tedaşta işe girdiğim güne lanet olsun

Kocaeli 4 EYÜP AYAR lisans 0505 777 41 00

Elektrik fiyatlarına yapılacak olası zammın oranı, bugün ilgili bürokratların yapacağı toplantıda belirlenecek ve öneri olarak Bakanlar Kurulu'na sunulacak.

arkadaşlar şunu onutmayalım ki hepimiz şu anki hükümet döneminde işe yerleştik yıllarca geçiçi işçi olarak çalışan 320 bin çalışanı ve bizi daimi kadroya alan yine bu hükümettir bazı şeyleri erken onutmayalım. ve şunu da bilmemiz gerekirki özelleştirme yeni değil yıllar önce progranmış bi şey. kim gelirse gelsin bu özelleştirmeyi yapmaya çalışacaklartır... saygılar.

GENEL MÜDÜRLÜGÜ

İSTANBUL 1. İŞ MAHKEMESİ;9.12.1997 gün ve E:1997/95-1068, K: 1997/1176 sayı ile, davanın kısmen kabulü ve kısmen reddi yolunda karar vermiştir.

kedinize iyi bakın inş hakkımızı alacağız...

Vekili : Av. Y. Ü.

Davacı işçi, davalıya ait özelleştirme kapsamında bulunan işyerinde kapsamdışı personel olarak çalıştığını ve 4046 sayılı Yasanın 22. maddesi uyarınca bir başka kamu kurumuna nakle dilmesi sebebiyle bu ilişkinin sona erdiğini belirterek kıdem tazminatı isteğinde bulunmuştur.

Hayati tehlikeleri bulunmadığı belirtilen diğer yaralılardan Çalışkan ve Çam aynı hastaneye, Topal, Bağcılar Eğitim ve Araştırma, Zafer ile Külek Haseki Eğitim ve Araştırma, Demiral ise Vakıf Gureba Eğitim ve Araştırma hastanelerine kaldırıldı.

işte devlet kurumlarının ne halde olduğunun belgesi. yüzlerce bankamatik memuru dolu kurumda. satın hepsini en ii çare bu... alanada genel müdürlüğü hediye verin... bonus olsun...

Mehmet Emin TUTAN BURSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fc91998889889d92bc889e9191d29b938ad2888e">

Şinasi ÖKTEM İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="becdd7d0dfcdd790d1d5cadbd3fecadcd3d390d9d1c890cacc">

Kürşat ATILGAN ADANA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bed5cbcccddfca90dfcad7d2d9dfd0fecadcd3d390d9d1c890cacc">

ankaradaki arkadaşlar... neler oluyorr bilgi verirseniz sevineceğiz... yarın ne olacak ne bitecek... burası kazan gibi kaynıyor...

ayrıca malum başka sebeblerden dolayıda buraya bundan böyle yazmıyorum...

43- SEKA Karacasu İşletmesi,

3 ayda bir fiyatlandırılacak

Aydın 1 ATİLLA KOÇ lisans 05323469225

sedaşda yeni yönetim işbaşı yaptı...

arkadaşlar önümüzdeki aylarda tedaş ta sınav olacağını duydum.. görevde yükselme.. bilgilerinizee.

yani tam bir kargaşa... tam bir muamma...

bir sorum olcaktı bizler memurların sendikalarına üye olabiliyormuyuz, eğer üye olabilirsek bu sendikaların yaptırım güçleri olduğundan haklarımızı kazanabiliriz düşüncesindeyim... bizimle ilgili enerji sendikalarına durumumuzu anlatan mailler attım. rapotör arkadaşlarda kendi alanlarıyla ilgili sendikalara mail atarsa adamların bizden haberleri olur, yoksa bizlerin var olduğunu nerden bilecekler.

teşekkür ederim arkadaşlar.

offff hiç anlar mı tok açın halinden.. dünya kadar borç, beslenen 2 boğaz.. şu promosyonu geciktirenlerin...

KONU: Türkiye Elektrik Dağıtım A. Ş. ve bağlı ortaklıklarında 4857 no?lu iş kanununa tabi ve sendikal haklardan yoksun olarak çalışan 4 yıllık üniversite mezunu personelin söz konusu statüye tabi olarak çalıştırılması işleminin yürütmesinin durdurulması ve bu personelin Kamu İktisadi Teşebbüslerindeki personel rejimine uygun olan 399 no?lu Kanun Hükmündeki Kararnamenin kapsamına alınması işlemine dairdir.

bedaştaki arkadaşlar son durum nedir? Allah hakkınızda ve hakkımızda hayırlısını nasip etsin...

inşaallah hayırlısı olur

Mehmet Şevki KULKULOĞLU KAYSERİ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f19c8294879a98df9a849d9a849d9e969d84b185939c9cdf969e87df8583">

Buna otomatik fiyat artışı diyebiliriz. Bunu 2008 yılının ilk yarısında gerçekleştireceğiz. İkinci aşamada rekabeti artırıcı önlemler almamız gerekiyor.

birde arkadaşlar işçilerde bu işlerle ilgili en yetkili kişi kim acaba. suat beymi.

emouni arkadaşım, maddi manevi olarak desteklemeye hazırım. sadece mahkeme sürecinde bu konuları iyi bilen bir avukattan yardım almak gerekiyor bencede. inşallah hayırlısı olur.

takdirinin idareye bırakılmasından ve statülerinin, asli ve sürekli

arkadaşlar memur sendikası veya işçi sendikası olası pek önemli değil sanırım, yeni personel yasası yakında çıkıyomuş personel rejimi değişiyor artık bakalım kitler için ne düzenleme olacak göreceğiz... hayırlısı olsun diyelim.

Strateji

idr47 kardeşim Tayin hakkından kasıt nakil olarak başka bir kuruma geçiş değil diyelim ki antalya tedaştan bursa tedaş'a tayin olabilme hakkı ben böyle yorumluyorum. yani senin kasdettiğin gibi özelleştirme durumunda başka bir kuruma geçiş değil inşallah senin dediğin gibidir.

ayrıca ek ödemelerle ilgili gelişme varmı,?

KARAR : Dava, kapsam dışı personel statüsünde çalışanların, Uyuşmazlık Mahkemesi'nin 1995/1 Esas, 1996/1 Karar sayılı kararı uyarınca Anayasa'nın 128. maddesinde sözü edilen "diğer kamu görevlileri" olduğu gibi iş güvencesi bakımından kamu personeli sayılarak kamu görevlilerinin sahip olduğu iş güvencesine sahip olmakla 4447 sayılı Kanun 51. maddede sayılan haller nedeniyle işsiz kalmalarının ve dolayısıyla işsizlik sigortası hükümlerinden yararlanmalarının mümkün bulunmadığı gerekçesi ile davacının ücretinden işsizlik sigortası primi kesilemeyeceğinin tespiti ve kesintilerin şimdilik 500,00 YTL'lik kısmının

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1c75727a735c747d7e796e756f32736e7b32686e">

Turgut DİBEK KIRKLARELİ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3f4b4a4d584a4b115b565d5a547f4b5d525211585049114b4d">

güncelleyelim mi?

Ahmet ÖKSÜZKAYA KAYSERİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="77161f1a120359181c04020d1c160e163703151a1a59101801590305">

Adana 10 MAHMUT ÇELİKCAN lisans 0532 435 98 70

c) Lisans

arkadaşlar skala ayarlamasından doğan 2007-2006-2005 yıllarına ait farklar konusunda gen. md. bir çalışma yapıldığı söyleniyor ankaradaki arkadaşlar bu konuda bilgisi olanlar paylaşırsa iyi olur.

MADDE 6.- 4046 sayılı Kanunun 22 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

bu zamdan faydalanacağımızı söyleyen yada zanneden arkadaşların galiba başına güneş geçmiş olmalı çünkü biz 4 yıllık mezunlar sendikasız olarak toplu iş hükümlerinden faydalanamayız ayrıca bizim maaşlar memurlara gelen zamla eşdeğer olmak üzere yönetim kurullarınca belirlenir

koyunun olmadığı yerde keçiye abdurrahman çelebi denir. eleman yokluğunda ne yapacaz mecbuuriyet

bahsettiğin konuyu bilmiyordum. 2004de telekoma bizim gibi giren personel varmıydı acaba.

şimdi arkadaşlar demem o ki bunlar bunu söyleyerek bizi dava açma fikrinden vazgeçirme çabasında. böylece nakle tabi personel olma hakkımızın ırzına rahatça geçecekler.

Tüm çalışan arkadaşlara işçi, memur Hayırlı olması dileğiyle... hakkımzda hayırlısı neyse o olsun...

arkadaşlar kadromuz hepimize hayırlı olsun bencede sınav bundan sonraki alımlar içindir eğer varsa sınav gireriz okadar önemli değildir bence sınavın söz. memurluk için olduğu sanıyorum 399 ise sınava hepimiz girip hakederek alırız hakkımızı hepize iyi calışmalar

Abdülkadir AKCAN AFYONKARAHİSAR MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f3929197869f9892979a81dd929890929db387919e9edd949c85dd8781">

avukat bey parasal durumdan daha çok bize bu mahkeme sürecinde yardımcı olsan daha iyi olurdu.

b) Cezalarının Hafifleştirilmesi :

Sevgili Bond kardeşim. Yükselme sınavına giremeyeceğimize dair yasal bir gerekçe var mı? Varsa yayınlayarak bizi bilgilendirir misin? Şimdiden teşekkürler. Tüm arkadaşlara selamlar.

Telat KARAPINAR ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b0c4d5dcd1c49edbd1c2d1c0d9ded1c2f0c4d2dddd9ed7dfc69ec4c2">

iktisadi tedaş işte beni böyle isyankar bir hale getirdi:)))

Tarih : 30.09.1998

Muğla 4 Ali Boğa lisans 05336419189

399 sayılı KHK?nın 3 üncü maddesinde teşebbüs ve bağlı ortaklıklarda hizmetlerin memurlar, sözleşmeli personel ve işçiler eliyle gördürüleceği, işçilerin bu KHK?ye tabi olmadığı hususları düzenlenmiştir.

sekseniki26 çok biliyorsan sen birşeyler yaz. adam ne demiş sen diyosun.

bu harcırah kimleri kapsıyor bilen varmı?

arkadaşlar tedaşta daimi işçi statüsünde çalışan elektrik mühendisi arkadaşlardan kışlık giyim yardımını alan arkadaşlar var mı varsa ne aldıklarını yazarlarsa sevinirim.

özerpaşa68

ya benim kastetiğim boğaziçi e. d. a. ş istenbul yani başkent değil arkadaşlar

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ef848a818e81c18e848681af8687838e9cc1818a9bc19b9d">

Hamza Hamit HOMRİŞ BURSA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="177f767a7e63397f787a657e645763757a7a39707861396365">

arkadaşlar bi sorum var.

HADİ ARKADAŞLAR HEP BİRLİKTE MAİL ATMAYA DEVAM...

Editörü Mehmet Balat, SEDAŞ personelinin özelleştirmeyle ilgili yaşayacağı süreç hakkındaki sorular ile diğer kamu kurum-kuruluşlarına geçmek isteyen personelin, SEDAŞ'ı devir alan şirkete geçmek isteyen personelin ve 4857 sayılı yasaya tabi sendikalı personel ile kapsam dışı personelin sorularını yanıtladı. Toplantıda, 2006 yılında memur ve sözleşmeli personelden alınan Nakle Tabi Personel Bilgi Formlarının yeniden alınması ve personelin il tercihi yapması istenerek, bu formların 10 gün içinde

AKP milletvekili Ömer Çelik ve Başbakan Recep Tayyip Erdoğan hakkında yazdığı iki yazının ardından gelişen olayları ise Çölaşan şöyle aktarıyor: ?Ertuğrul yine aramaya başladı: ?Yine yazıyorsun bunları be kardeşim, bin defa rica ettim yazma diye. Ondan sonra başımıza bela açıyorsun. Geliyorum Ankara?ya? dedi. 16 Ocak?ta geldi. Derhal konuya girdi.

Yahya AKMAN ŞANLIURFA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e69f878e9f87c8878d8b8788a692848b8bc8818990c89294">

Feyzi İŞBAŞARAN ELAZIĞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0a6c6f7370636379686b796b786b644a7e686767246d657c247e78">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="81efafe6eeeff4edf5e0f2c1fbe0ece0efafe2eeecaff5f3">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7407151804150d3407010411061b1a181d1a115a171b19">

Böyle anlaşılmaktan dolayı üzgünüm.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="107f637d717e6350717b63717d3e737f7d3e6462">

İstanbul - 1 24 HÜLYA GÖBELOĞLU lisans 5333474593

4857 sayılı İş Kanunu?nun 2 nci maddesinde bir iş sözleşmesine dayanarak çalışan gerçek kişi işçi olarak tanımlanmış, 2821 sayılı Sendikalar Kanunu?nun 22 nci maddesinde ise, sendikaya üye olmanın serbest olduğu, hiç kimsenin sendikaya üye olmaya veya üye olmamaya zorlanamayacağı, bir işyerindeki işçiler yardımcı işte çalışsalar bile ancak işyerinin bağlı olduğu işkolunda kurulu sendikaya üye olabilecekleri, işçi sendikasına üyeliğin, işçinin beş nüsha olarak doldurup imzaladığı ve notere tasdik ettirdiği üye kayıt fişini sendikaya vermesi ve sendika tüzüğünde belirlenen yetkili organın kabulü ile kazanılacağı hüküm altına alınmıştır.

Buna göre ücretlilerin aylık doğalgaz ve elektrik giderlerinin ücretlerine oranı, asgari ücretlide yüzde 25,4'ünü, en düşük işçi emeklisi gelirinin yüzde 19,8'ini oluşturuyor. 9. derecede çalışan memur gelirinin yüzde 14,4'nün, en düşük maaş alan memur emeklisinin de gelirinin yüzde 15,9'unu enerji giderine ayırmak durumunda kalıyor."

yargıtayın kapsamdışı personelle ilgili verdiği karar gerekçesinde yazdığı durum sonuç olarak bizim kamu personeli sayıldığımızla ilgilidir. o gerekçede bizim durumumuzun Devlet Personel Başkanlığının vereceği karara göre şekilleneceğini anlıyorum. Eğer DPB bu şekilde nakile tabi kılarsa bu sefer 657 sayılı kanunun 62 ve 63üncü maddelerine göre işler yürüyecek. Sonuç olarak DPB 4046 sayılı kanununu ne şekilde anlıyor o önemli. yukardaki soru-cevapta belirtildiği gibiyse o zaman telekomdakilerin durumuna bakmak lazım.

güzel dileklerin için sağol AQUINUM. belirsizlik belası olmasa, neden gidelimki bu kurumdan, neden yeni arayışlara gidelim ki? çok mu seviniyorsun tedaşı bırakıp maliyeye gideceğin için derseniz, hayır çok sevinmiyorum. üç yıla yakın zamanımız geçti bu kurumda. kolay olmayacak buradan ayrılmak yani. ama bizi bu belirsizlikle başbaşa bırakanların eseridir bu sıkıntılı durum. ne diyeyim, herkesin yolu açık olsun... sağlıcakla kalın.

Cemal Yılmaz DEMİR SAMSUN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a0c3c5cdc1cc8ed9c9cccdc1da8ec4c5cdc9d2e0d4c2cdcd8ec7cfd68ed4d2">

ben mail atacağım, bakalım ne olur. eğer yararlanamazsak memur mühendis, büro memuru vs. ile işçi mühendis, büro işçisi, avukatı arasındaki maaş farkı ciddi boyutlara gelecektir.

TEDAŞ VE BAĞLI ORTAKLIKLARDA YAKINDA GÖREVDE YÜKSELME SINAVI İÇİN İLANA ÇIKILACAK.

13. Bölge: Edirne, Kırklareli, Tekirdağ

Bizce elektrik zammı zaten gecikmiş bir karar olacak. Fazla tüketene daha yüksek fiyat uygulanması ise bizce hem tasarruf açısından katkı sağlayacaktır hem de yapılacak zammın oranı ve yaratacağı tepkiyi yumuşatacaktır. Bu nedenle akıllı bir yöntem gibi gözüküyor.

08/02/2008 (216 kişi okudu)

arkadaslar şöyle bir siteye denk geldim, tarihi 2007 ama bir göz atın, uzak geçmiş degil ama ne kadar dogru bilemem tabi.

Eti Maden Balıkesir'i kazandım arkadaşlar...

18 BAŞKENT KASTAMONU AĞLI MERKEZ 297 95 54,04 TAM ARSA Boş Arsa Konut Alanı 28,00

BENCEDE GÜNCELLL...

4 FIRAT ELAZIĞ MERKEZ SÜRSÜRÜ 1821 13 419,00 TAM ARSA Boş Arsa Konut Alanı 3.485,00

günaydın arkadaşlar nedense formda bir durgunluk var...

Abdullah Veli SEYDA ŞIRNAK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6315060f0a4d10061a07022317010e0e4d040c154d1711">

Kuruluşlardaki Personelin Nakli

Velhasıl kelam, ben son yıllarda yapılan büyük özelleşmelerden iyice ürktüm arkadaşlar.. Ve maalesef sıra Tedaş'a geliyor gibi gözüküyor.. Ama ''Babalar Gibi Satarım'' ''Sat Sat Bitmiyor'' diyen bir zihniyetten ne beklersin ki?Ve maalesef bu zihniyet yine bakanlık koltuğuna oturacak..

CUMHURBAŞKANLIĞINDAN AŞAĞIDAKİ CEVAP GELDİ ARKADAŞLAR.

2-Brüt maaş üzerinden %14 SGK kişi payı çıkaracaksın

Azmi ATEŞ İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="82e3f8efebace3f6e7f1c2f6e0efeface5edf4acf6f0">

Harun ÖZTÜRK İZMİR DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9af2fbe8eff4b4f5e0eeefe8f1daeef8f7f7b4fdf5ecb4eee8">

statülerinin 4046 sayılı Özelleştirme Uygulamalarının Düzenlenmesine

Benim yorumum!

ya biz SENDİKASIZ geçici işçiler biz bu zamdan yaralanabilecekmiyiz. bunu kesin bilen varmı?kolay gelsin

Kilci, Devlet Planlama Teşkilatı?nın hastane, okul ve cezaevi gibi hizmetlerin özel sektöre devrini amaçlayan kamu-özel sektör işbirliği yasa tasarısını da eleştirdi: ?Yeni bir genel müdürlük, daire başkanlığı kurmak suretiyle zaten diğer kanunlarda olan şeyleri başka bir kanun içerisine taşımak suretiyle yeni birşey yapıyor görünmek çok doğru değil. Çok kapsamlı bir düzenleme yapmaya gerek yok. Yeni bir kurum kurmaya hiç gerek yok. Ortada yapılan işler var, çalışan kurumlar var. Belki bunlarla ilgili düzenlemeler yapmak gerekir.?

Amin...

bu ay tek ikramiye var

öncelikle şehitlerimie Allah tan rahmet yakınlarına da baş sağlığı diliyorum. İnş. Rabbim bu zulmü karşılıksız bırakmaz diliyorum.

cidden yaa kim bunlar sarr kardeşim neden dank ediyormuş... o kadar yazı yazdım özelleşme için özelleşme için..

kardeş izine çıkman iyi olmadı benim izin 15 temmuz 15 agustos arası...

açılan makinadan el bombaları ve pkk'nın kullandığı ''MAYINLAR'' çıkar..

b) Unvan değişikliği sınavında başarılı olmak.

nedir bu suskunluk?

Dün Bizim daireden arkadaşlar, Gn. Müdürlükde ki arkadaşlardan Memuriyete geçme konusunu sordular; onlarda böyle bir çalışmanın olduğundan bahsetmişler.

Şimşek, söz konusu toplantılar çerçevesindeki tüm görüşmelerin verimli olduğunu ve önümüzdeki dönemde ikili ilişkilere bunun katkısı olacağını söyledi. Yaptığı görüşmelerde ele alınan konularda bilgi veren Şimşek, IMF'nin üst düzey yetkilileri ile yaptıkları görüşmelerde, stand-by düzenlemesinin 7. gözden geçirmesi kapsamında, gelinen son nokta ve bu kapsamda önümüzdeki günlerde yapılması planlanan teknik çalışmaları ele aldıklarını ifade etti.

MNT20002

Bu maddedeki son cümleden kanun değişikliğinden etkilenmediğimizi belirtmektedir.

kalın sağlıcakla..

ÖYK'nın görevli şirkete yönelik kararının "yetki yönünden açıkça hukuka aykırı bulunduğundan iptalinin istendiğini" bildiren Çeçen, konuyla ilgili imtiyaz sözleşmesi olmadığını, ihalesiz özelleştirme yapıldığını da savundu.

Musa SIVACIOĞLU KASTAMONU AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d6bba5bfa0b7b5bfb9b1baa396a2b4bbbbf8b1b9a0f8a2a4">

arkadaşlar amasya maliyeyi 1 puanla kaçırdım ben de.2007 puanları dikkate alınmıyormuş malesef. bu arada memurluğa geçecek arkadaşlara başarılar dilerim.

Metin ÇOBANOĞLU KIRŞEHİR MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c9a4acbda0a7e7aaa6aba8a7a6aea5bc89bdaba4a4e7aea6bfe7bdbb">

Mehmet Emin TUTAN BURSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="026f67767776636c4276606f6f2c656d742c7670">

'Lisanslar elemeden geçecek'

EPDK Başkanı Hasan Köktaş, konuya ilişkin yaptığı değerlendirmede, Aydın Denizli ve Muğla şehirlerinin dağıtım şebekesinin özel sektöre devrine yönelik sürecin başlangıcının 17 yıl kadar öncesine kadar dayandığını anımsatarak, AYDEM'in Türkiye'nin elektrik dağıtım lisansı alan ilk özel sektör şirketi olduğunu vurguladı. Köktaş, ''Bu özel sektörümüz açısından 17 yıllık bir rüyanın gerçekleşmesidir'' dedi.

3) Nurcan ŞAHİN Sanatçı - Ankara

Tekelleşme muhalefeti bitirdi

Hakan Ataç 2008/6482

tedaş idarecilerinin müdafiliğini yapmayacağım. tanıyabildiğim kadarıyla oturduğu koltuğu dolduramayan cüce insanlar. ancak, siz kapsam dışı değilsiniz diyenler başkalrı. sizin başımızdaki idareciler ise "bulgur dövücünün, hıh diyicisi" peki kim bu başkaları? devlet personel başkanlığı tabiki.

Ulusal bayram ve genel tatil günü ücretleri; Personelin bu günlere ait ücretleri bir iş karşılığı olmaksızın tam olarak ödenir.

Doktrindeki bazıları ise bu konuda kapsam dışı personel uygulamasında söz konusu personelin ancak kendisi muvafakat etmesi kaydıyla kapsam dışı bırakılabileceği görüşündedir.

Konu 1: Bu günlerde Bedaş ve Sakarya edaş ihaleleri yapılmış ve diğer dağıtım şirketlerinin satışına devam edileceği, Hükümet ve Özelleştirme başkanlığının basına verdiği demeçlerde, 2009 sonuna tamamlanacağından bahsetmektedirler.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="99fbf0f5fef0d9f2f6f6e9f0eab7f6ebfeb7edeb">

Soru1)Menderes edaşın dsağıtımıyla ilgili son durum nedir.

ama arkadaslar 120 ytl herkese değil yanlış anlamadıysam. düşük maas alanlara

başkentte süre istenmiş doğrudur ancak istenen süre aylar yıllar değil sadece 15 gün aralık bir yada en geç bayram sonrası aralık 17 de sakarya ile birlikte devir olacak normalde 14 kasımda bitecek süresi başkentin aras için kiler çok istekli belkide en çabuk devir arasta olabilir konyadan haber alamadım saygılar

sen 1400 ytl mi ücret alıyorsun ki.

Tunca TOSKAY ANTALYA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6511100b06044b110a160e041c25110708084b020a134b1117">

'Geçici işçilerle ilgili tasarı bu hafta Meclis'e gönderilecek'218 bin 733 geçici işçi kadroya alınıyor

Orhan ERDEM KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="523d203a333c7c372036373f1226303f3f7c353d247c2620">

mesaileri kesilenler onlar...

Diğer yandan, bu bankalarda özel hukuk hükümlerine göre istihdam edilecek personelin belirlenmesinde uygulanması gereken Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Daimi Kadrolarına İlk Defa İşçi Olarak Alınacaklar Hakkında Uygulanacak Sınav Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik?in (R. G. T. 29.08.2002, 24861 Sa. 24861) 2 nci maddesinde, bu Yönetmeliğin uygulanacağı kamu kurum ve kuruluşlar arasında özelleştirme programına alınmış kamu payı ağırlıklı kuruluşlara yer verildikten sonra 4 üncü maddesinde, bu Yönetmelik kapsamında bulunan kamu kurum ve kuruluşlarına daimi işçi olarak alınacaklarda, kamu personeli için yaptırılan merkezi sınavla aynı veya farklı tarihlerde ve en fazla yılda bir, en geç dört yılda bir olmak üzere Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğünün koordinatörlüğünde Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığına yaptırılacak merkezi yazılı sınava katılarak başarılı olduklarına dair belgeye sahip olmaları şartının aranacağı öngörülmüş, 5 inci maddesinde ise, kamu kurum ve kuruluşlarının kendi yönetmelik ve diğer düzenlemelerindeki bu Yönetmeliğe aykırı hükümleri uygulanmayacağı; daimi işçi kadrosu için yapılan merkezi sınavı kazananlar arasından karşılanamayan işgücü talepleri, kamu personeli için yapılan merkezi sınava katılan ve başarılı olanlar arasından bu Yönetmelik hükümleri çerçevesinde karşılanabileceği kurallarına yer verilmiştir.

eee başkent son durum ne... başkentin önünde sendika eylem yapıyormuş doğrumu :)))) durdular durdular çocuk doğacak 9ay 10 gün geçmiş eylem yapıyorlar... valla doğru haberse çok komik... bunlara kananlara acıyorum...

çok saçma neden dava açacağızkı? hakkımız neyse verilsin

maduriyetimiz yok mu

ÖZELLEŞTİRME İDARESİ BAŞKANLIĞININ 22.01.2007 TARİH VE 458 SAYILI YAZILARIYLA VERİLEN YETKİYE İSTİNADEN

ben geçen hafta Tedaş ta elk. müh. olarak göreve başladım.

Ahmet BÜYÜKAKKAŞLAR KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="17767f7a726375626e627c767c7c76647b76655763757a7a39707861396365">

AMa ben asla pes etmem. pesedeceğim son nokta hakkımı aldığım andır. bu hak bizimse kimse elimizden bunu laga lugayla alamaz.

sendika üyesi olmayan işçi personel yönetmeliği olarak

1)kuruma devlet personel dairesine başka kuruma nakil edileceklerin listesinde kendinizin de dahil edilmesi için verdiğiniz dilekçe

Orhan ERDEM KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5c332e343d3272392e3839311c283e3131723b332a72282e">

Sayın Yetkili;

BU ARADA BİR BAŞKA KONU TEKNİKER ARKADAŞIN TÜM TÜRKİYEDE İŞÇİ TEKNİKER VE TEKNİSYEN ARKADAŞLARI ÖRGÜTLEYEREK İLGİLİ SENDİKALARA DİLEKÇELER GÖNDERMİŞLER ELİME GEÇTİ AYNEN GÖNDERECEM. ŞU BİLİNMELİDİRKİ DÖRT YILLIK ÜNİVERSİTE MEZUNU RAPORTÖR ARKADAŞLAR SİZDEN DAHA DÜŞÜK ALIYOLAR. ÖNCE KENDİNİZİ ONLARLA KIYAS EDİN. EKONOMİK HAKLARINIZ ONLARA GÖRE ÇOK İİ. SEN MESAİNİ ALIRKEN MÜHENDİS VE RAPORTÖRLER HAVA ALIYO. SEN 4 20 SENDİKA İKRAMİYESİ YEMEK VE DİĞER SENDİKAL HAKLARDAN FAYDALANIRKEN BU ŞAHISLAR HİÇBİR HAKKA SAHİP DEĞİL OLAN HAKLARIDA ELİNDEN ALINIYOR. SAKIN ARKADAŞLAR BİRBİRİMİZİ KIYASLARKEN BAZI GERÇEKLERİDE YAZALIM. BEN MÜHENDİSİM MEMUR MÜHENDİS BANA FARK ATIYO AYNI İŞİ YAPAN. İKRAMİYEYİDE KOYUYORUM İLK AYLAR 3 AY FARK MAAŞ BAZI 300 TL %20 DİLİME GELİNCE FARK 500 RAHAT BULUYOR. AYNI İŞİ YAPIYORUZ. ŞAHSEN KENDİ ADIMA GEREĞİNDEN FAZLADA ÇALIŞIYORUM. HAKKINI VERYORUZ YANİ. NEYSE ARKADAŞLAR HEPİNİZE SAYGILAR.

bu işçilerin şimdiye kadar bu kuruma yaptığı emekler nerede kaldı..

Sayı : B:ö2:02. TED:O:i1".00.02/916/99

TEDAŞIN ÇİVİSİ ÇIKTI GİDEBİLEN GİTSİN...

DİLEK İZCİ 2008-02-22 15:49:46

Turan TÜYSÜZ ŞANLIURFA ANAP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d3a7a6a1b2bdfda7a6aaa0a6a993a7b1bebefdb4bca5fda7a1">

dava danıştaya değil idare mahkemesine açılır... Çok yakındada açacağız avukatlar idare mahkemesinde açılır diyo..

İŞTE DEĞİŞİKLİKLER

Yılmaz ATEŞ ANKARA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dea7b7b2b3bfa4f0bfaabbad9eaabcb3b3f0b9b1a8f0aaac">

iyi akşamlar arkadaşlar

hakkımızı kazanırız...

Toplam iş hacminin yüzde 66.5'i enerji, yüzde 26.6'sı altyapı, yüzde 7'si servis. 22.4 milyar euro cirosu var. (2) Suez, Avrupa'nın elektrik üretiminde 5'inci büyük şirketi. Gaz dağıtımında 6'ncı büyük şirketi. 160 bin çalışanı var.

SGK=1500x0,14=210TL

-ORMAN YANGINLARI İÇİN GEÇİCİ İŞÇİ-

Alaettin GÜVEN KÜTAHYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1d7c717c7869697473337a686b78735d697f7070337a726b33696f">

Başkent Elektrik Dağıtım A. Ş.

Vahit KİLER BİTLİS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bccaddd4d5c892d7d5d0d9cefcc8ded1d192dbd3ca92c8ce">

ismsisik.46 bulursan sevineceğim gönder.

Elektrik fiyatlarına yapılacak zam bakanlar arasında tartışılırken son aşamaya gelindi. Kamunun elektrik dağıtım şirketi TEDAŞ'ın her geçen gün artan zararı ve IMF'nin de baskısı nedeniyle elektrik fiyatlarına iki aşamalı bir zam planı çizildiği öğrenildi. 2008 yılında otomatik fiyatlandırma sistemine geçmeyi planlayan Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı'nın, yeni sisteme geçene kadar, kasımdan itibaren ayrı bir fiyat düzenlemesine gidebileceği belirtildi. Edinilen bilgiye göre 2007 yıl sonu zararının bir kısmının kapatılması için konutlara yüzde 15 oranında zam düşünülürken sanayiye verilen elektrik fiyatı üzerinde hala görüş ayrılıkları bulunuyor.

Hüsnü ÇÖLLÜ ANTALYA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="80e8f5f3eef5e3efececf5c0f4e2ededaee7eff6aef4f2">

kadrolar geldi dertler bitti mi?

Genel Müdürlüğü... Gençlik ve Spor İl Müdürlüğüne memur olarak ataması yapılan davacı, bu suretle sözleşmesinin feshedilmiş olduğundan bahisle sözleşme feshinden kaynaklanan birikmiş tazminat ve diğer yasal alacaklarının yasal faizi ile birlikte ödenmesine hükmedilmesi istemiyle dava açmıştır.

Diyarbakır 5 OSMAN ASLAN ön lisans 0 542 261 70 13

Mehmet ERDOĞAN ADIYAMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2b464e43464e5f4e594f444c4a451b196b5f494646054c445d055f59">

Halil ÜNLÜTEPE AFYONKARAHİSAR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="096168656065277c67657c7d6c796c497d6b6464276e667f277d7b">

Bu ne sınavı böyle bundan sonraki alınacaklar içinse zaten hükümet böyle bir statüyü kaldırmak istiyor bundan sonra bu statüde kim işe alınacakta onları sınava tabi tutacaklar?

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fa97989b899b889b94ba9392969b89d4949f8ed48e88">

Açıklanan nedenlerle, davalı idarenin temyiz isteminin kabul edilerek temyize konu kararın davanın kabulüne ilişkin kısmının bozulması gerektiği düşünülmektedir.

GÜLÇİN ÜSTÜN Ankara

İptal ve yürürlüğün durdurulması istemlerini içeren 8.6.2007 günlü dava dilekçesinin gerekçe bölümü şöyledir:

arkadşlar denizli de idari personel ve elektrik mühendisi olarak çalışan arkadaş var mı onların durumu ne oldu bilgi alabilen var mı?

Kıvılcım Kemal ANADOL İZMİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9af1fff7fbf6b4fbf4fbfef5f6daeef8f7f7b4fdf5ecb4eee8">

Hepinize tekarardan mutlu bayramlar...

1. cok huysuzsun

Buna göre TEDAŞ?ta çalışan 4 yıllık fakülte mezunları Elektrik Mühendisleri, avukatlar, işletmeciler toplu sözleşme haklarından yararlanmadıkları ve sendika üyesi olarak kabul edilmemektedirler. Buna göre bizler kapsam dışı personel sınıfına mı giriyoruz. Değilsek hangi statüde çalıştırılıyoruz ve neden sendika kapsamı dışında bırakılıyoruz? Eğer kapsam dışı statüde çalıştırılıyorsak özelleştirme durumunda diğer kurumlara nakil hakkımız olacak mı ve kapsam dışı personeli 399 KHK ile hazırlanan personel statüsüne geçirme gibi bir çalışma var mı? Varsa ne durumda?

17. Bölge: İstanbul - Avrupa Yakası

Kahramanmaraş 1 MEHMET SAĞLAM master 05323611437

Sedat KIZILCIKLI BURSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="84f7e1e0e5f0aaefedfeede8e7edefe8edc4f0e6e9e9aae3ebf2aaf0f6">

geçmiş olsun arkadasım. tamamını alamıyosun sigorta bir miktarını kesiyor.

Ben de bu şekilde düşünüyordum, ancak Devlet personelindekilerin dediği bu değil. Bir kurumda bu 4 personel tipi ( 399+657+işçi+kapsam dışı personel) olamaz. Bu 4 gruptan sadece 3 ü olabilir. Sizin aslında memur olmanız gerekirken, TEDAŞ ın hatası yüzünden böyle bir durum ortaya çıkmış. Ancak TEDAŞ ın yaptıgı hata sonucunda sizin bir hak talep etme gibi bir şey söz konusu olmaz. Dava açarsınız, davanın sonucunda bundan sonra TEDAŞ ın bu kadroda istihdam yapmaması gerektiği çıkar ancak sizin maduriyetiniz giderilmez dediler.

durum böyleyken siz hala ek zam alıp almayacağınızı soruyorsunuz tamam para önemli şey ama geleceğin karanlıktayken 1 yıla kalmaz tümden satılacakken ek ödeme alsan nolur almasan nolur

inş güzel günlerin... kalbimizin huzurlu bir gün olması dileğiyle...

Slm arkadaşlar hayırlı cumalar... idr47 kardeşim yaklaşık 2 aydır bir bak bakalım foruma ne konuşuluyor... paradan maaştan başka bişey var mı... dün sendika başkanıyla konuşmaya gitcektik sözde sendika temsilcileri ile.. Ama burdaki temsilcilere o kadar dedim gidelim adamlar dedi müdür kızıyor izin vermiyor gitmemize.. yani her türlü adamlar kısıtlıyor hakkımızı aramamıza...

İrfan GÜNDÜZ İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="acc5decacdc282cbd9c2c8d9d6ecd8cec1c182cbc3da82d8de">

arkadaşlar denizli de çalışıp üniversite mezunu olan 4857 sayılı yasaya tabi arkadaş yok mı? Acaba DEVİR İŞLEMİ SÜRERKEN ONLARI BAŞKA KURUMA AKTARACAKLAR MI.

yüzde 34 e varan zammı olurmuş. kimden alıp kime veriyo ki. haksızlık bu ülke şartları belli.

A. Ş., Türkiye Gemi Sanayi A. Ş., D. B. Deniz Nakliyatı T. A. Ş ve T. H. Y. A-

ÖNERİ : ÇALIŞMA BAKANININ TELEFONUNU BULALIM VE HEPİMİZ AYNI GÜN İÇERİSİNDE YAYLIM ATEŞİNE TUTAR GİBİ ARAYIP DANIŞMANLARINA YA DA ÇALŞIANLARINA KENDİMİZDEN BAHSEDELİM VE AKABİNDE BAŞKA Bİ BAKAN BELİRLEYİP ONU DA DEVREYE SOKALIM.. NE DERSİNİZ? SONRA DA GÖRÜŞMELERİMİZİ FORMA AKTARALIM..

Kademeli iyileştirme

selam arkadaşlar

Mehmet DOMAÇ İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1479707b79757754607679793a737b623a6066">

ALLAH YARDIMCIMIZ OLSUN...

sağolsun başbakan ve milletvekillerinden. işine gelenleri geçryo istediği kuruma 4b li de yapıyolar. bunu bile biZE çok gördüler. allaha havele edelim hepsini

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3f5a4c5a515e467f5256535356465a4b115c5052114b4d">

Selamlar Değerli Tedaş Personelleri... Bende Eski Bir Tedaş Teknisyeniyim... 2007'de istifa ettim üzülerek başkent edaştan... Tedaş gerçekten harika bir kurum ama maalesef satıldık... İlk memur olduğumda aldığım maaş olsun yeni iş ortamım olsun çok zor günler geçirdim.. Ama şimdi alıştım arkadaşlar. Size söyleyeceğim şudur ki; Teknisyen arkadaşlarım; Arızada teknik büroda sayaçta, kaçakta çalışanlar Özel sektöre geçtiğinizde Allah yardımcınız olsun... Raportör arkadaşlara gelince Size memurluk kimse vermez arkadaşlar forumlarınızı takip ediyorum... Bizi memurluğa geçirsinler felan yazıyorsunuz.. Zaten hepiniz okumuş tahsilli insanlarsınız birascık ders çalışıp KPSS ile tedaşta işçi kadrosu yerine MEmuriyeti tercih edin. Eminimki bir çoğunuz memur olursunuz. Ama Bize sınavsız sorgusuz sualsiz memurluk versinler derseniz. O büyük haksızlıktır. Ne işsiz insanlar var devletin gözünün içine bakıyor bu sene kaç memur alıcak diye!!! Bu KPSS 'yi boşuna yapmadılar. Arkadaşlar!!! Sizin söylediğiniz haksızlık olur. Zaten sölediğim gibi siz okumuş adamsınız memur olursunuz!!! Hayatta başarılar diliyorum ama satılırsa özeldesiniz arkadaşlar daha sağa sola bosuna dilekçeler yazmayın özeldemi kalcaz devlettemi diye... saygılarımla.. Emekli havai hatçı bir kardesiniz...

Rakı, Amerikalı?nın.

ne politikası arkadas ne politikası. AKP nin tek derdi kendi personellerini yerleştirmek, Personel politikası falan hikaye. Bakın göreceksiniz özelleştiğimiz an kendimizi kapının önünde bulacağız. Ama içeride AKP de adamı olanlar hariç onlar bir şekilde bir yol bulup başka bir yere nakille geçeceklerdir. Buna herkes emin olsun.

Feyzullah KIYIKLIK İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="84e2e1fdfef1e8e8e5ecefedfdedefe8edefc4f0e6e9e9aae3ebf2aaf0f6">

MADDE 1? 8/10/2003 tarihli ve 25253 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanan 24/11/1994 tarihli ve 4046 sayılı Kanun Çerçevesinde Nakledilecek Personel Hakkında Tebliğ?in 1 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

TEDAŞ a işçi olarak alınan mühendislerin hali ne olacak adlı forumdan alıntıdır.

B-K1 3. KAT 14 3+1 İLYAS ARLI Milli Emlak Genel Müdürü

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="234e4e56574f5663505742514442594657460d404c4e">

benimki duyum arkadaşlar 2003 girişlilere güya fazla yevmiye ödeniyormuş 5 yıldır 6 yıllık hizmet süresi dolana kadar tüm raportörler aynı maaşı alması gerekiyormuş eğer 2004 girişlilerin de 2005 ve sonrasından fazla aldıkları varsa onları da keseceklermiş araştırılıyormuş kamu alacağı doğuyormuş

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="33525452505a4073525452501e5a401d5c41541d4741">

HAYIRLISI...

İşyerinde personel tarafından yapıldığı iddia edilen hasar ve zararları tespit için Ünite Amirinin onayı ile üç kişiden müteşekkil bir Hasar ve Zarar Tespit Kurulu teşekkül ettirilir.

Erzurum 3 FAZİLET DAĞCI ÇIĞLIK lisans ++

TETAŞ `ın yaptığı indirim ile TEDAŞ, ilk 6 ayına ait zararının ortalama 600 milyon YTL `ye kadarki kısmını karşılayabilecek. EÜAŞ `ın da indirim yapması durumunda TEDAŞ `ın zararının kapatılmasına 350-400 milyon YTL `lik katkı sağlanacak. Bakanlık yetkilileri, Hazine Müsteşarlığı `nın döviz öngörülerinde değişiklik gerçekleştiğini ve YTL `nin değer kazanmasıyla birlikte TETAŞ ve EÜAŞ `ın maliyetlerinin düşerek daha fazla kar elde ettiklerini belirtti. Bakanlık yetkilileri, Hazine `nin 1.54 olarak öngördüğü döviz kurunun 1.34 seviyesine gerilediğini ve TETAŞ `ın mayıs-haziran aylarında 80-100 milyon YTL, temmuz-ağustos aylarında ise 50 milyon YTL kar ettiğini açıkladı. Bu kaların Maliye `ye vergi geliri olarak gitmesi yerine TEDAŞ `ın zararının azaltılması için kullanıldığı ifade edildi. Mevcut zam ihtiyacı ortalama yüzde 15 seviyesinde bulunurken elektrik zammının birkaç aya bölünerek uygulanması da düşünülüyor. Yetkililer TEDAŞ `ın yıl sonu zararının azaltılmasıyla birlikte yapılacak aylık zam miktarının yüzde 3-5`e çekilebileceğine dikkat çekti.

Hayırlı işler herkese..

yok avukatımız dava dilekçesi hazırlamadı ama bizim hazırladığımız dilekçeyi beğendi zaten o olay şu süreçten sonra en fazla 1-2 saatimizi alır avukatla... bu arada tesbit davası için bizde kurum avukatına sorduk... idare mahkemesine bu tarz bir tesbit davası açamazsınız dedi..

işçi bayramına katılacak arkadaşlar var mı? nede olsa işçiyiz..

Ali Osman SALİ BALIKESİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6809040146071b050906461b090401281c0a0505460f071e461c1a">

CEVAP 3) Bu madde hükümlerine göre kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilen I ve II sayılı cetvele tabi personel ile iş kanunlarına tabi personele, Devlet Personel Başkanlığına bildirildikleri tarihteki kadro ve pozisyonlarına ilişkin olarak bildirim tarihi itibarıyla almakta oldukları sözleşme ücreti, ücret , ikramiye, bankacılık tazminatı, ek ücret, ek ödeme, teşvik ödemesi ve benzeri adlarla yapılan ödemelerin toplam net tutarının ; nakledildiği kurum veya kuruluştaki kadro veya pozisyonlara ilişkin olarak yapılan aylık, ek gösterge, ikramiye, her türlü zam ve tazminatları , makam tazminatı, temsil tazminatı, görev tazminatı, sözleşme ücreti, ücret, ek ücret, ek ödeme, teşvik ödemesi, döner sermaye payı ve benzeri adlarla 3'apılan her türlü ödemelerin toplam net tutarından Fazla olması halinde, aradaki fark tutarı, herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaksızın fark kapamncaya kadar ayrıca tazminat olarak ödenir. Atandıkları kurumdaki kadro unvanı veya pozisyonlarında isteğe bağlı olarak herhangi bir değişiklik olanlarla, başka kurumlara geçenlere fark tazminatı ödenmesine son verilir.

Büyük kentlerdeki hırsızlık ve kapkaçın önüne geçmek için kurulan güvenlik timleri ve yıldırım ekipler güçlendirilecek.

bir at bir komutanın...

KARDEŞ GELEN KADRO DAİMİ İŞÇİLİK KADROSU BİLDİĞİM KADARIYLA ÖZELLEŞME DURUMUNDA 399 DAHA GARANTİ BENCE ORAYA GİT... 4857 YE TABİ OLUCAZ...

12 GEDİZ İZMİR SEFERİHİSAR CAMİKEBİR 121 11 20,00 TAM KARGİR TRAFO Boş Arsa Konut Alanı 175,00

artık bundan sonra tartışmanın bir anlamı yok bence... kapsam içi yada kapsamdışı konusunda

Fuat ÖLMEZTOPRAK MALATYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ddbba8bca9f3b2b1b0b8a7a9b2adafbcb69da9bfb0b0f3bab2abf3a9af">

Oldukça basit bir faaliyet. Ama, sıradan olması gereken iş, kendinde has bir yer olan Ankara Belediyesi'nin devlet kuruluşlarına borç ödeme gibi bir alışkanlığı olmadığı için, arapsaçına döndü.

Bildirim

Bu bakımdan gerek Mutabakat Metni?nin gereklerinin yerine getirilmesi gerekse başta ek ödeme olmak üzere mali ve sosyal haklara ilişkin sorunların ve mağduriyetlerin giderilmesinde siyasi iradeden, Başbakanlık ve Maliye Bakanlığı bürokrasisinden aşağıdaki taleplerimizi karşılayacak bir yaklaşım bekliyoruz.

Kanunun 1. maddesine göre bu kapsam şu şekilde ifade edilmiştir: "Kamu iktisadi teşebbüsleri ve bağlı ortaklıkları , 24/11/1994 tarihli ve 4046 sayılı Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanun çerçevesinde özelleştirme kapsamında veya programında bulunanlardan sermayesinin % 50'sinden fazlası kamuya ait kuruluşlar ile 4/2/1924 tarihli ve 406 sayılı Telgraf ve Telefon Kanunu ile kurulmuş ve sermayesinin tamamı Hazineye ait kuruluşlarda"

b) 3 Yıllık Yüksek Okul

rusenzamir kardeşim dpb ile işimiz yok

ulan akü müsün nesin doğru konuş ben senin sahsına bir şey mi dedim de hemen saldırıyorsun doğru konuş yoksa haddini bildiririm.

- Kamuda çalışan işçilerin ikramiyelerinin ilk yarısı 30 Ocak 2009'da, diğer yarısı da 30 Haziran 2009 tarihinde ödenecek.

arkadaşım raportör ve mühendisler 270 saat mesai yaptıkdan sonra mesai alabilirler. onuda takip eden kimse varmıdır bilmiyorum. yani mesai işi yaş.

moz arkadaş hangi dağıtım şirketindesin?

necofon kardeş tavrın çok agresif geldi bana bence arkadaşın amacı haksızlık olduğu yönündeki görüşlerini belirtmek istemiş ve genelleme yapmadığı kanısındayım..

Avukat 1/4 916 953

b)399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi kadrolu personel

50-60 civarında evlilik yardımı alman gerekiyor ben geçen sene evlendim ve aldım bu parayı sanırım 3 günde izin hakkı var

iyi geceler arkadaşlar.. caylak_tenisci arkadaşım katılıyorum sana küstahca bir açıklama ama nerden copy-paste yaptın bunu? bizim başlıkta değilse bizim alakamız ne boşver..

Ancak, bu süreçte devir işlemi gerçekleştiğinden, dava açan ve açmayan tüm işçi mühendisler ihaleyi kazanan firma ile sözleşme imzalamak durumunda kalacaklardır. Elektrik Mühendisleri Odası Ankara Şubesi tarafından, ihaleyi kazanan Hacı Ömer Sabancı Holding A. Ş.-Österreichische Elektrizitatswirtschafts-Aktiengesellschaft - Enerjisa Enerji Üretim A. Ş. Ortak Girişim Grubu ile üyelerimizin imzalayacağı sözleşmenin açılan davalara olumsuz etkisi olmayacağı ve nakil hakkından feragat anlamına gelmeyeceği hususu Devlet Personel Başkanlığı?na bildirilmiş ve bu konudaki görüşleri sorulmuştur.

Bir de ya2005 kardeşimizin açtığı davanın hakkımızda en hayırlı bir şekilde sonuçlanmasını diliyorum. Ya2005 kardeş davayı sendikal haklardan ziyade memurluk hakkımız çerçevesi üzerine oturtalım. İnşallah hakkımız olan memurluğu yargı yoluyla alacağız.. Elimden gelen her türlü yardıma hazırım Kolay gelsin..

sonuçta şuan mahkeme süreci var ve sonucu bekleyip göreceğiz sonuç bizim için inş hayırlı olacak...

ARKADAŞLAR BEN DE ADIYAMAN "MALİYE"Yİ kazandım. ve malesef bu kurumdan gelecek korkusundan, AKP nin tek başına iktidara gelmesinden dolayı ;çünkü özelleştirmeyi kesin yapacak;geleceğimi düşündüğüm için ayrılacağım. Bizler bu kurumda afedesiniz hani derler ya eş... gibi çalıştık ama sonuç sıfıra sıfır elde var hiç bi şey. Üstelik siyasilerle uğraşmaktan onların bitmek tükenmek bilmeyen isteklerinden, yalakalardan, kurumdaki bir SÜRÜ cahilin şeflik müdürlük kadrolarına oturmasından ve bunların emrivakilerinden,10/15 yılıı bu kurumda tüketipte bi halt bilmeyip çok bilmişlik taslayan personelinden kurtulmak için de bu kurumdan A Y R I L A C Ğ I M. alsınlar babalarının çiftliği gibi kullansınlar. UNUTMAYIN ARKADAŞLAR bu kurumda dürüst olan, kul hakkını yemeyen, her vatandaşa eşit davranan, işini layıkıyla yapan personellere yer yokkk. Allah hepinize yardımcı olsun. Ben her zaman bu forumu takip edip, arkadaşlarımın sıkıntılarını paylaşacağım. hakkınızı helal edin

bende bunun için meclisteki iki partiye aşağıdaki maili attım

Ömer ÖZYILMAZ

Bu itirazlar, sınav kurulunca en geç 15 gün içinde değerlendirilip, ilgiliye yazılı olarak bildirilir.

faydalı olur belki.

Mehmet Kerim YILDIZ AĞRI AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cea3aba6a3abbae0a5abbca7a3e0b7a7a2aaa7b48ebaaca3a3e0a9a1b8e0babc">

Veysel EROĞLU AFYONKARAHİSAR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5a2c3f23293f363f28353d362f1a2e383737743d352c742e28">

Karar : 1998 / 002235

b- Toplu İş Sözleşmesine Taraf Olan Sendika Üyesi Olmayan İşçiler

Bu komiteler, değerlendirme aşamasında, ilgili kuruluşun, ''İşçiler eliyle yürütülmesi gereken işlerde çalışan geçici işçileri sürekli işçi, büro işinde istihdam edilenleri ise sözleşmeli statüsüne alıp almadığına'' bakılacak. Aynı şekilde kuruluşların, sözleşmeliye geçiş yaparken, Maliye Bakanlığının daha önce belirlediği ücret skalalarına uyup uymadığı da kontrol edilecek.

Yüksel ÖZDEN MUĞLA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2158544a52444d0f4e5b45444f6155434c4c0f464e570f5553">

ARKADAŞLAR BU MADDE AKLIMI KURCALADI YORUMLARINIZI BEKLİYORUM..

iyi tatiller...

Slm arkadaşlar 600 ytl'yi aldık biz hayırlısı olsun herkese

Fazlı ERDOĞAN ZONGULDAK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e086819a8c89ce8592848f87818ea094828d8dce878f96ce9492">

Tokat 7 AHMET İPEK master 05335795888

Bugüne kadar basın sayesinde özelleştirmenin hep iyi olduğunu öğrenen bir millet artık uyanıyor ve soruyor:

24.10.2007 / Begüm Gürsoy / Haber

MADDE 12? (1) Bu Karar uyarınca istihdam edilecek geçici personelin tip sözleşme örneklerinin Maliye Bakanlığına vize ettirilmesi zorunludur. Vize işlemi yapılmadan sözleşme yapılamaz ve herhangi bir ödemede bulunulamaz.

A- Sendika üyesi olmayan personelin açıktan atanması Genel Müdürlüğün teklifi üzerine Yönetim Kurulu Karan ile yapılır.

allah allah bugunlerde sıcaktanmıdır nedir algılama sorunu var insanlarda.. ya da kapasite..

Zeyid ASLAN TOKAT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f68c938f9f92d897859a9798b682949b9bd8919980d88284">

Ahmet Gökhan SARIÇAM KIRKLARELİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0263656d696a636c7163706b61636f4276606f6f2c656d742c7670">

idr47, gerçi önemli bişey değil demişsin ama; skala ayarlaması ne zaman yapıldı ve ne kadar aldınız, bilgi verebilirmisin?

Mehmet MÜEZZİNOĞLU İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="630e060b0e06174d0e160619190a0d0c040f162317010e0e4d040c154d1711">

Harun ÖZTÜRK İZMİR DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="244c4556514a0a4b5e5051564f64504649490a434b520a5056">

sarr kardeş kaynak?

İçini ferah tut. Merak etme sabancı gibi şirketler kimi nerede kullanacaklarını iyi bilirler. Sonuçta her insan rızkını yer. Altın çamura düşsede altındır. Yüzünü silersin parıldamaya başlar.

öyle güzel yazmışınki inşallah senin dediğin gibi olur ama sendikacılar öyle demediler kardeş inşallah öyledir

akbas60 arkadaşımız siz hangi ilde ve pozisyonda çalışıyorsunuz ve sizlere tercih hakkı soran bu tedaş diğer illerdeki arkadaşlara neden sormuyor. Diğer kurumları bilmiyorum ama bizim kurumda personel müdürlükleri kendilerini bizim amirimiz olarak görüyor ve maaşlarını cplerinden ödüyor gibi binbir afra tafra varsa böyle bişey yasal olarak araştıralım sizler bir personel ile görüşüp neye dayanarak sizlerden nakil için 3 tercih istemişler bir cvp veebilirmisiniz. Teşekkürler...

Ahmet ÖKSÜZKAYA KAYSERİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6100090c04154f0e0a12141b0a0018002115030c0c4f060e174f1513">

23.01.2008

Fetani BATTAL BAYBURT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7c1a19081d1215521e1d08081d103c081e1111521b130a52080e">

Çanakkale 2 MÜJDAT KUŞKU lisans 05326132745

bence tapu'yu tercih et, sonra tekrar işsiz kalmayasın

Bir kimsenin sendikaya üye olmaması, işçi sayısına dahil edilemeyeceği anlamına gelmez. (1)

Elektriğe, konutta yüzde 15 sanayide yüzde 10 zam yolda

AMA DÜNYANIN HİÇ BİR YERİNDE OLMADIĞI KADAR; ÜLKEMİZDE ÜRETEN, ELİNİN EMEĞİ İLE ÇALIŞAN, MESLEĞİNİ SANATINI EN ZOR ŞARTLARDA İCRA EDEREK YAPAN EDEN ÇATAN İŞÇİLERİ GÖRMÜYOR..

Arkadaşlar günaydın, gün Bakanlar Kurulu toplandı ama ikramiyelerden bir haber yok...

De memeliler...

bence sendikanın bize çok getirisi olacağına inanmıyorum.

Vahit KİLER

Seksenik Arkadaşım

Antalya 5 YUSUF ZİYA İRBEÇ master 0532 451 40 64

Akın BİRDAL DİYARBAKIR DTP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cfaea4a6a1e1ada6bdabaea38fbbada2a2e1a8a0b9e1bbbd">

Hüseyin MERT İSTANBUL DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a6ced3d5c3dfcfc888cbc3d4d2e6d2c4cbcb88c1c9d088d2d4">

Yahya AKMAN ŞANLIURFA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c0b9a1a8b9a1eea1abada1ae80b4a2adadeea7afb6eeb4b2">

tedaşta çalışan sözleşmeliler eş durumundan tayin yaptırabiliyormu

Ulusoy: 'Son geceye kadar Ülker ve Anadolu Grubuyla ortaktık'

t) Yurt dışında Devletin ve Şirketin itibarını düşürecek veya görev ve haysiyetini zedeleyecek tutum ve davranışlarda bulunmak,

Muş 2 SERACETTİN KARAYAĞIZ lisans 05057774901

mühendislerin sayfasındaki sun-shine üyenin yazısından alıntı aşagıda arkadaşlar...

Doktrinde ise kapsam dışı personel uygulamasının eşitlik ve toplu iş sözleşmesinden yararlanma (Anayasa m 53) ilkesine aykırılık teşkil ettiğini söyleyenler37 vardır. Ayrıca Toplu iş sözleşmesinden bu personelin yoksun bırakılmasını anayasal haktan yoksunluk olarak görenlerde vardır.

saygılar..,

arkadaşlar 5620 sayılı kapsama girmeyen geçici işçiler bu sene 11 ay değil 6 ay çalışacak. hem tedaş ta tabiki bu kapsama girmeyen işçi varsa 6 ay çalışacak 2008'de. yelken kardeş sen geçici misin yoksa?

Suat KINIKLIOĞLU ÇANKIRI AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="72191b1c1b191e1b1d151e073206101f1f5c151d045c0600">

fişlerse fişlesin boşver. gökte yıldız bizde raportör-mühendisler tükenmez:)görelim bakalım kaçımıza ne yapacaklar.

rica ederim art08

Bu çetin mücadelenizde azim kararlılık ve inancınızı kaybetmemeniz dileğiyle

arkadaşlar Tedaş yazı göndermiş özelleşen yerlerde kalacak olan personellerin isimleri bildirilsin diye. bilgisi olan varsa acil cevaplarsa cevaplarsa sevinirim.

Mustafa KALAYCI KONYA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="620f1711160304034c09030e031b010b2216000f0f4c050d144c1610">

Güçlü haklı görülür güçsüz acizdir diye

Yağmalanan diğer Kamu İktisadi Teşekkülleri gibi büyük öneme sahip, ülkemizin tek petrokimya ürünleri üreticisi PETKİM yağmalanırken, yarattığı kamusal zararın yanı sıra çalışanlarını da mağdur etmektedir. Kuşkusuz çalışanları da daha kötü koşullarda çalışmak zorunda kalacaklardır. Maalesef işini kaybeden olacağı gibi, iş güvencesini kaybeden de olacaktır.

2) Raportör, Muhasebeci Yardımcısı, Başveznedar, Veznedar, Mutemet, Tahsildar, Endeks Faturalama Memuru, Ambar Memuru, Daktilograf, Memur, Bilgisayar İşletmeni, Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni, Dava Takip Memuru, Santral Memuru, Haberleşme Memuru, Sekreter, Koruma ve Güvenlik Görevlisi, Şoför.

Mustafa ATAŞ İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d8b5adabacb9beb9f6b9acb9ab98acbab5b5f6bfb7aef6acaa">

telefonla bizzat yetkiliyle görüştüm. isim vermiyorum burda.

özelleşme esnasında istihdam fazlası personel olarak gösterilenler 4 c olabilir. Ayrıca ekim 2004 tarihinden önce işe girenler daha sonra işsiz kalmaları halinde istedikleri zaman 4 c ye geçebilirler. fakat ekim 2004 den sonra işe girenler özelleşme olduktan sonra ilk 6 ay içinde istihdam fazlası gösterilirlerse 4 c olabilirler. diğer türlü artık özelin elindesiniz. artık özel sektörün personelisiniz... yani 65 yaşına kadar hangi özel sektör aynı elemanlarla çalışır...? AYRICA DEVLETİN MEMURU DİĞER KURUMLARA GEÇEBİLİYORDA DEVLETİN DAİMİ İŞÇİSİ NEDEN DİĞER KURUMLARA GEÇEMİYOR? EĞER DEVLET YOK OLMADIYSA VE DEVLET BİZE " SEN BENİM DAİMİ İŞÇİMSİN" DEMİŞSE NEDEN MEMURU KOLLUYOR DA İŞÇİSİNİ ALENEN SATIYOR. DEVLET İŞÇİSİNE ÜVEY EVLAT MUAMELESİ YAPIYOR. NEDEN? HANGİ DAİMİ İŞÇİLİK BU?

lerinde sözleşmeli personel uygulamasına son verilenler kapsamında bu-

İçinden net olarak hangi kesintiler oluyor oranları nelerdir?

Bayram ÖZÇELİK BURDUR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4123203833202c6f2e3b22242d282a0135232c2c6f262e376f3533">

(10) Kıdem tazminatı veya iş sonu tazminatı ile ilgili düzenlemelere yer verilmiştir.

Lise ve Dengi Okul Mezunları : 596,65 YTL

sadece kurum özelleştikten sonra her yıl bakanlar kurulu kararıyla çıkan başlıgıda ey özelleştirilen yerlerdeki daimi veya geçici işciler gelin sizi hademe yani 4/c yapalım diyen kararname var

Oğuz OYAN İZMİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="610e18000f2115030c0c4f060e174f1513">

EPDK'nın "iletim hatlarının tamamının TEDAŞ'ın olması" yaklaşımının çok uzun zaman alacağını öne süren TEDAŞ yetkilisi, "EPDK ile anlaşamıyoruz ve ortak bir yol bulamıyoruz. Kamulaştırma çok uzun bir süreç. Mevzuatta şu zamanda devir işlemlerine başlayın, denmiyor. Devralınacak, diyor. Yatırımını bitirmiş elektrik bekleyen yatırımcıya 'Biz bu hattı devralalım' desek en az beş ay sürer" dedi.

Oktay VURAL İZMİR MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2d4246594c54035b585f4c416d594f4040034a425b03595f">

Sınav kurulu

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1f7231747a727e733170747a5f7677737e6c31717a6b316b6d">

Türk Telekom?un özel tekele devredilmesiyle Türkiye telekomünikasyon alanındaki tüm iddiasını kaybetti. Kurumu işleten firma, kuruma tek kuruşluk yatırım yapmadı.

elastikiyet kardeşim ben personel servisinde çalışıyorum... kendi isteğinle istifa edeceğin için kıdem tazminatı alamıyorsun ama spnuçta kurumunda çalıştığın seneler boşa gitmeyecek gittiğin kurumdan emekli olurken dikkate alınacak...

Geçici İşçi -> Daimi İşçi -> Raportör -> Muhtar -> ...

Mehmet Emrehan HALICI ANKARA DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="88ede5faede0e9e6a6e0e9e4e1ebe1c8fceae5e5a6efe7fea6fcfa">

Hükmün, taraflar avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve tetkik hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.

Promosyonları aldık coktan harcadık bile.

Memet Yılmaz HELVACIOĞLU SİİRT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="522b3b3e3f33287c3a373e2433313b3d353e271226303f3f7c353d247c2620">

Sözleşmelilerin ücret tavanları da gruplar itibariyle yüzde 3 ile yüzde 4 arasında artırıldı. Buna göre, tavan ücreti 981 YTL'ye kadar olanlara (981 YTL dahil) yüzde 4, 2 bin 843 YTL'den fazla olanlara yüzde 3 ve aradaki dilimlere de bu 2 limit arasında zam oranı uygulandı.

Devlet Bakanı Kürşad Tüzmen: Dış ticarette değerli YTL sorunuyla uğraşmaya devam edecek. İhracatı, yıl sonunda 100 milyar dolara ulaştırmaya çalışacak.

Mehmet ŞAHİN MALATYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="eb868e83868e9f988a838285dfdfab9f898686c58c849dc59f99">

(12) 5393 sayılı Belediye Kanunu?nda personel giderlerinin %30 ve %40 ı aşması durumunda oluşan kamu zararının belediye başkanından tahsil edileceği hükmü yer almaktadır. Yapılan düzenleme ile sürekli işçi ve sözleşmeli statüsüne geçişlerden kaynaklanacak gider artışı bu hükümden istisna tutulmuştur,

BU SİZİN VE ÇOCUKLARINIZN GELECEĞİ

Başbakan: Elektriğe gerekirse zam yaparız

Abdurrahman ANIK BİNGÖL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2a4b484e5f58584b42474b44044b4443416a5e484747044d455c045e58">

Ali KOYUNCU BURSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6405080d0f0b1d110a071124100609094a030b124a1016">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c2a3b6a3a9aeaba182b1a3a0a3aaeca1adafecb6b0">

madem tedaşta memurla sendikalı işçiden başka bişey olamaz. o zaman peki neden bizi aldınız? eğer hata yaptıysanız, hatanızı düzeltin, ya bizi sendikalı işçi yapın ya da memur yapın. deve kuşu gibi... yük taşı diyorsun ben kuşum diyor, uç diyorsun ben deveyim diyor. anlamadım gitti ya...

1 2 3 4 5 Yerli ve yabancı 4 konsorsiyumun talip olduğu Tekel'de, işçilerin geleceği ile ilgili alınan karar sürprizi yaşanıyor. Tekel şartnamesinde geçen hafta yapılan değişiklik, özelleştirme korkusu yaşayan işçiler için "müjde" olurken, Tekel'i satın alacak şirkette eleman sıkıntısına yol açacak. BUGÜN'ün edindiği bilgilere göre, pazartesi gün son tekliflerin alındığı Tekel şartnamesi, geçen hafta Samsun ve Tokat milletvekillerinin girişimi ve Başbakan Tayyip Erdoğan'ın oluruyla değişti. Yapılan bu değişikliğe göre, Tekel'in özelleştirildiği gün burada çalışan 3 bin işçi istediği takdirde kamunun başka bir kurumunda hiçbir hak kaybına uğramadan aynı şartlarda çalışmaya devam edecek. Tekel ihalesini kazanan firma, faaliyetlerine kaç işçi ile devam edeceğini ÖİB'e bildirecek. ÖİB, işçilere bunu bildirecek. Ancak hiçbir işçi özel sektöre geçmesi için zorlanmayacak. Özel sektöre geçmek isteyen işçilerin birikmiş tazminatları Özelleştirme İdaresi Başkanlığı tarafından ödenecek. Geçmek istemeyen işçiler ise başka kamu kurumlarına gönderilecek.

1720 ile 1750 arasında hatırlıyorum..

arkadaşlar, sakarya devir edildi, bu bölgede çalışan arkadaşlar mahkemeye verdiler umarım. mahkeme hangi şekilde açıldı?kapsamdışı personel tespit içinmi yoksa başka bir kuruma geçiş amaçlı mı?bu dava için hepimiz mahkemeye vereceğimiz için mahkeme yazılarımızın aynı olması emsal teşkil etmesi ve davaların birleştirilmesi için oldukça önemli?artık kaybedecek vaktimiz kalmadı muhakkak cevap yazın?iyi çalışmalar

Şenol BAL İZMİR MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0a796f64656624686b664a7e686767246d657c247e78">

sizlere bir sorum olacak, ben tedaşta elk. mühendisiyim,

Amaç, kapsam ve dayanak

Arkadaşlar şuandan itibaren BBP in mhp out

Süreyya Sadi BİLGİÇ ISPARTA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c2b1b7b0a7bbbba3ecb1a3a6abeca0abaea5aba182b6a0afafeca5adb4ecb6b0">

geçici iş pozisyon vizesi alınması zorunludur. Söz konusu vize işlemi yapılmaksızın geçici işçi çalıştırılamaz ve herhangi bir ödeme yapılamaz. İl özel idareleri ile bunların müessese ve işletmelerinde (Türk Ticaret Kanunu hükümlerine

Ek ödemeleri düzenleyen 375 sayılı KHK'nın son hali için tıklayınız.

Diğer yandan yasama erkinin, yargı kararlarının etkisizleştirilmesi için kullanılmasını, Anayasanın Başlangıç kısmı ile 7 nci, 8 inci ve 9 uncu maddelerinde ifade edilmiş olan kuvvetler aykırılığı ilkesi ile de bağdaştırmak olanaksızdır.

Çoook güncellll

İstanbul - 3 10 FEYZULLAH KIYIKLIK lisans 5322934299

tarih çok ters oldu tolunay kardeş... ağır misafirlerim var o hafta... kayınpeder ve kayınvalide ilk kez misafirliğe gelecekler :))) ciddiyim... ayrıca galatasaray maçı pek parlak fikir değil fenerbahçeliler için...

erzurum kardeş

ÖZELLİKLE RAPORTÖR ARKADAŞLAR ŞUANDA HEPİNİZ MÜDÜR VEYA ŞEFLİK YAPIYORSUNUZ BUNA BENDE DAHİL. AMA EK OLARAK HİÇBİRŞEY ALAMADIĞIMIZ GİBİ %20 DEN VERGİYE GİRİP EKSİYE DÜŞÜYORUZ. ÖRNEĞİN BEN HER AY ORTALAMA 1 TRİLYONA TAHAKKUN YAPIYORUM, ÖDENEBİLİR DİYORUM YANİ SORUMLULUK HAD SAFHADA, HEPİNİZDE BENİM GİBİSNİZDİR BENCE. BUNA KARŞILIK EK HERHANGİ BİR ÖDEME ALAMAIYORUZ. BENCE BU FORUM BOŞ. BENİM DANIŞTAYDA SINIF ARKADAŞIM VAR ONA SORDUM DAVA AÇIN BİZ BAKARIZ DİYOR. YANİ SORUNUMUZU KIÇ KADAR FORUMDA DEĞİL, ÖZELLİKLE ADLİ VE SİYASİ BOYUTA TAŞIMALIYIZ.

31 Aralık 2010 tarihine kadar ülke içerisinde oluşturulacak izole bölge besleme yöntemiyle de elektrik enerjisi ithal edebilecek. Bu süre kurul kararıyla uzatılabilecek. 31 Aralık 2012 tarihine kadar işletmeye girecek üretim ve otoprodüktör lisansı sahibi tüzel kişilere teşvikler sağlanacak.

dört yıllık fakülte mezunları memur olacak.

Kırşehir 1 MİKAİL ARSLAN lisans 0 505 777 40 00

yükselme sınavı yazısına baktım tebliği sadece II sayılı cetvele yapın diyor yani bizden söz eden yok. Yine gasp edilen bir hak ve nedense yine bizlere. Madem sınavlara almayacaklar niye yönetmelikte yükselme imkanı tanırlar ve nedendirki skala listesinde şef müdür maaşlarımızı açıklarlar anlamadım gitti. Sanırım yanlış bizlerde yönetimin doğrularıyla bu kadar farkımız olduğuna göre. O zaman herkes gereğini kendisi yapacak başka çare yok.

başkent, sedaş, meram personellerinin dava açanlarla ilgili bir gelişme varmı bir ümit kapısı işte umutsuz kalınca arayış içerisine giriyor insan...

Enerji Bakanlığı'nda dün yapılan olağanüstü toplantıya Türkiye Elektrik Dağıtım A. Ş. , Elektrik Üretim A. Ş. , Türkiye Elektrik İletim A. Ş. genel müdürleriyle elektrik dağıtım ve enerji şirketlerinin temsilcileri katıldı.

A-İzinlerin ve raporların kullanılması sırasında başka bir göreve atanan personel için iznin veya raporun bitimi,

20 ATATÜRK ORMAN ÇİFTLİĞİ MÜDÜRLÜĞÜ

Bu takdirde kusurlu davranışlarıyla zarara yol açan personelin ödemiş olduğu tazminat geri verilmez.

Feneriyle ünlü filozof Diyojen, bir gün çok dar bir sokakta zenginliğinden başka hiçbir şeyi olmayan kibirli bir adamla karşılaşır. İkisinden biri

PAŞA06

Mehmet Siyam KESİMOĞLU KIRKLARELİ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fc919994919988d297998f9591939b9089bc889e9191d29b938ad2888e">

karaca71 kardeş inş. sınavı kazanırsın?

Herkese saygılarımla...

Mehmet Mustafa AÇIKALIN SİVAS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7f12511e1c16141e1316113f0b1d121251181009510b0d">

Mustafa DEMİR SAMSUN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3d50484e495c5b5c13595850544f7d495f5050135a524b13494f">

AA muhabirinin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı yetkililerinden aldığı bilgiye göre, ''Kamuda çalışan yaklaşık 215 bin geçici işçinin kadroya alınmasına ilişkin yasa tasarısı'', Bakanlar Kurulu'nda imzaya açıldı.

Ayşe AKBAŞ BALIKESİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7c1d050f191d171e1d0f3c081e1111521b130a52080e">

sizlerin yani biz kapsamdışı arkadaşların herkesin tektek dava açması bizim lehimize... mağdur olan arkadaşların sayısı da böylelikle çıkacak ve zaten hakkımız olan bu sonucu alacağız mahkeme kararı ile buna inancım sonsuz inş vede bunu alacağız ama tabii bazı arkdaşlar sözlerim yanlış anlaşılmış kimseyi korkaklıkla suçlamıyorum öyle anlaşıldıysa sözlerim özür diliyorum o arkadaşlardan ama bilinmesi gerek burda hepimiz burada kazanılmış hakkımızı vermeyenlerle mücadele ediyoruz herkes taşın altına elini koymalı ve birilerinden emsal teşkil edecek diye beklemesin diye yazmıştım sonuçta dava açan arkadaşlar da hem kedileri için hemde bütün kapsamdışı arkadaşlar için uğraşıyorlar onların da bize hakları geçmiş olacak bütün kapsamdışı arkadaşların bu yönde hareket edeceğine inanyorum...

Yapılan hesaplamalara göre, hizmetli maaşlarına 5 puan ek ödeme karşılığında 25 YTL, araştırma görevlisi, öğretmen gibi meslek gruplarında 10 puanlık ek ödeme artışı karşılığında 50 YTL, mühendis maaşlarında ise 15 puan ek ödeme karşılığında 75 YTL ek artış gelecek. Bazı meslek gruplarında bu oranıın 100 YTL?ye çıkabileceği belirtilirken, en yüksek ek ödemenin ise polisler için planlandığı belirtiliyor. 15 Ağustos?tan itibaren memurlara verilecek ek ödeme iyileştirmesinin bu yılki maliyeti de 546 milyon YTL olarak hesaplandı.

İyi Günler...

evet doğrudur:)

B-K2 3. KAT 15 3+1 YÜKSEL ÖZTÜRK Kanunlar ve Kararlar Genel Müdür V.

KARAR NO : 2009/16

victory arkadaş, biz kısırız diyoruz sen kaç çocuğun var diyosun. rapotör nasıl alacak kasa tazminatını. kasa tazminatı sendikal bi hak.

yav düzenin düzdüğü hep idariler oluyor. halbuki biz insanları idare etmek için okuduk. ama onlar sürekli bize idare edin, idare edin dedi.

günaydın arkadaşlar, petkimin özlleştirilmesinin kamu yararı yoktur gerekçesi ile durdurulması olumlu ve önemli bir gelişme, bence elektrik enerjisi gibi önemli bir kamu hizmetinde kamu yararı elbeteki düşünülmelidir. bunu enerji bakanlığı ve öib iyi düşünmek zorundadır. hukukuda adaletide dikkate almak durumundalar.

karaca71 kardeş bulunduğun müdürlükteki tahakkukçu kişi kimse onu uyarmalısın. çünkü sendikalı geçici işçilerin kıstel gün sayısı 335, sendikasız geçici işçilerinki ise 330 dur. ben tahakkuktayım ve benim bys ekranımda bu şekilde. zaten doğrusu da bu

insanın kullanıldığını görmesi zoruna gidiyr nitekişm bu kurumun hak yönünden kullandığını düşünyrm..

Elbette mühendislerle diğer idari personelin maaşları arasında fark olacak en normali bu. okulda okurken biz haftalar boyu sabahlarken diğer arkadaşlar sınav önces, i bir gece çalışıp sınava giriyorlardı! yaptığımız işte aynı değil altına imza atıp aldığımız sorumluluklarda.

arkadaşlar bu linkten istenilen yazara mail gönderebiliriz.. yazarların mail adresleri...

Madde 22. ? Özelleştirme programına alınan kuruluşlarda ilgili kuruluş veya İdare tarafından istihdam fazlası personel belirlenmesi ya da bu kuruluşların kısmen veya tamamen satışı nedeniyle kamu tüzel kişiliğinin sona ermesi, devredilmesi, küçültülmesi, faaliyetlerinin durdurulması, kapatılması, tasfiye edilmesi halinde; bu kuruluşlarda programa alınma tarihi itibarıyla 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak veya sözleşmeli statüde çalışmakta olanlar ile iş kanunlarına tabi olarak görev yapmakla birlikte toplu iş sözleşmesi hükümlerinden yararlanmayan genel müdür, genel müdür yardımcısı, teftiş kurulu başkanı, kurul başkanı, daire başkanı, müessese, bölge, fabrika, işletme ve şube müdürü, müfettiş ve müfettiş yardımcısı, müşavir ve başuzman unvanlı kadrolara atanmak suretiyle görev yapan personel, kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilmek üzere yukarıda belirtilen işlemlerin tamamlanmasından itibaren onbeş gün içerisinde İdare tarafından Devlet Personel Başkanlığına bildirilir. Nakil hakkı tanınan bir kadro veya pozisyonda görev yapmakta iken İdare tarafından ihdas edilen ve iş kanunlarına tabi olan kadrolara atanmayı kabul edenler ile kuruluş özelleştirme programına alındıktan sonra kuruluşa naklen veya açıktan atananlar bu madde ile getirilen nakil hakkından yararlanamaz. İdare, özelleştirme programındaki kuruluşlarda nakil hakkı kapsamında yer alan kadro ve pozisyonlardan boş bulunanları iptal etmeye, kadro ve pozisyonların yerini, aynı kuruluş bünyesindeki şirketler veya işyerleri arasında değiştirmeye yetkilidir. Özelleştirme programındaki herhangi bir kuruluşun personeli, İdare tarafından özelleştirilecek kuruluşlarda görevlendirilebilir ve yetkilendirilebilirler.

Tekel sigaranın ihaleyi kazanan BAT?ye devri sözleşmesi Ankara?da imzalandı. Törene Özelleştirme İdaresi Başkanı Metin Kilci, Başkan Yardımcısı Ahmet Aksu, Tekel Genel Müdürü Fahri Arıkan, BAT Global Yatırımlar Direktörü Sunnil Panray, BAT Türkiye Genel Müdürü Johan Vandermeulen ve BAT Türkiye Kurumsal İlişkiler Direktörü Rıza Tuna Turagay katıldı.

Herkese hayırlı cumalar, hayırlı işler.

Şenol BAL İZMİR MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6112040f0e0d4f03000d2115030c0c4f060e174f1513">

Bu madde şöyledir.

ALIRSINIZ ALIRSINIZ BEKLEYİN SİZ

:) sevgili victory, seni tanımıyorum ama tanımam gereken biri olsaydın seni bu kadarıyla tanımış olmam halinde, hakkında düşüneceklerimin neler olduğunu senin zaten kendi bünyende her an hissederek yaşadığını ve bildiğini bildiğimden bir kez daha hatırlatıp da mide ağrısı çekmeni istemezdim.. Allahtan ki tanışmıyoruz.. he ayrıca -BRAVO-

Abdullah ÇETİNKAYA KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="57363533223b3b363f793432233e393c362e361723353a3a79303821792325">

başkent mesai saatleri

c) İlköğretim mezunlarına 15.000 gösterge rakamının memur maaş katsayısı ile çarpımından elde edilecek tutar(Temmuz 2005 itibarıyla Brüt 624 YTL),

genel müdürlük ve özelleştirme dairesinle görüşmekten bişey olmaz kanısındayım. onlar kendi aleminde. bu iş ancak idari mahkemede çözülür. bence buna yoğunlaşalım.

Kilci, 2007 yılı sonunda SEDAŞ ve Başkent Elektrik Dağıtım A. Ş'nin özelleştirme ihalelerinin gerçekleştirildiğini hatırlatarak, ?Yakın bir zamanda devir işlemleri sonuçlanacak? dedi.

Kamu kurum ve kuruluşları, Başkanlığa bildirilen personelden yukarıdaki esaslar çerçevesinde kendi kadrolarına atamak istedikleri hakkında ilgili personelin atanacağı kadro ve görevlendirileceği il konusunda muvafakatını almak ve bu Tebliğe ekli "İstihdam Fazlası/Nakle Tabi Personel Talep Formu"nu eksiksiz doldurmak suretiyle Başkanlıktan ismen talepte bulunabilirler. İstihdam fazlası/nakle tabi personelin, 4046 sayılı Kanunun değişik 25 inci maddesi çerçevesinde Kurumlara tahsis edilen kadrolara atanmalarının öngörülmesi halinde, söz konusu kadro hakkındaki Başkanlık kayıtları esas alınır.

Yukarıdaki madde ile kapsam dışı personele sınırlama getirilmiştir. Ancak aşağıdaki madde de;

MALİYE Bakanı Kemal Unakıtan, Boğaz köprüleri dahil özelleştirilmedik yer bırakmayacağını söyledi. Memleketi Edirne'de açıklamalarda bulunan Unakıtan, birçok yeri özelleştirerek hortumcuların önünü kestiğini ifade etti. Unakıtan, devletin işlettiği kurumların, siyasilerin çiftliği haline geldiğini iddia ederek, şöyle konuştu: "Bu yerleri sattım. Bu çiftliklerin hepsini özelleştiriyorum. Kimse buralardan yiyemeyecek. Onların eline hiçbir şey bırakmayacağım. Hepsini özelleştireceğim. Bunların içinde Boğaziçi ve Fatih Sultan Mehmet köprüleri dahil tüm otoyollar var."

raportör yeni brüt:1.501,40 ytl

ADRES : İnönü Bulvarı No: 42 Emek / ANKARA www.csgb.gov.tr

KARDEŞ ALLAH YARDIMCINIZ OLSUN VE GEÇMİŞ OLSUN DİYORUM PEKİ SİZE Bİ TEKLİFDE BULUNDULAR MI SİZ NASIL DEVİR OLDUNUZ MERAKLA SİZİ TAKİP EDİYORUZ BİZİ BİLGİLENDİRİRSEN SEVİNİRİZ

2) Genel Müdürlük ve Genel Müdürlük düzeyinde teşkilatlandırılan Anonim Şirketlerin taşra teşkilatları ile Anonim Şirketlere bağlı Müesseselere atanmaları kaydıyla Teknik Uzman (2-3 yıllık yüksek okul mezunu), Tekniker (2-3 yıllık yüksek okul mezunu) olarak görev yapan personelin en az 7 yıllık hizmetlerinin olması,

Bu arada biz personel müdürlüğüne 3 kişi dilekçemizi verdik onlarda devlet personel başkanlığında yazacaklar yazılı olarak 30 gün içinde bize cevap verilmesi gerekiyor. Bizim evrak kayıta giriş tarihinden itibaren 30 gün saymaya başladık, gelecek cevaba göre hareket edeceğiz.

statüsüne,

İşçi sayılmayan geçici personel ile hizmet alımıyla çalışanların statüsünün ''sözleşmeli personel'' olarak değiştirilmesiyle ilgili TRT Genel Müdürlüğü Konferans Salonu'nda tören düzenlendi.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7b0f0f0e151a3b081a191a1355181416550f09">

obbama kardeş şu olurlu yazıyı bana atarmısın benim mailim <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dbb6b6aea9baafeeef9bb3b4afb6bab2b7f5b8b4b6"> biz sakarya edaş ta çalışanlar olarak dava açmayı düşünüyoruz mail atarsan sevinirim

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="88ece1e4e1f8e9e3c8e9e3e1fca6ebe7e5a6fcfa">

Vahit KİLER BİTLİS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1660777e7f62387d7f7a73645662747b7b38717960386264">

Sacid YILDIZ İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b7cededbd3decd99c4d6d4ded3f7c3d5dada99d0d8c199c3c5">

bu davayı kazanacağımıza inancım sonsuz...

b) Mevzuata uygun olarak verilen emirlere itiraz etmek,

Elektrikte net arz açığı görününce Enerji Bakanlığı olağanüstü hal ilan etme kararı aldı.

Genel müdürlük muhtemelen haziran ayında TEİAŞ a devreliyor.

Unakıtan'ın, "Verin satayım, alacaklar hazır." yönündeki sözlerine Güler, "TEDAŞ'ı 2004'ten beri satabildiniz mi?" cevabını verdi. Enerji Bakanlığı bünyesindeki şirket, Özelliştirme Yüksek Kurulu'nun Nisan 2004 tarihli kararıyla kapsama alınmış; ancak aradan geçen zaman içerisinde ihaleye çıkılamamıştı. Özelleştirme için 21 dağıtım bölgesine ayrılan şirketin satışı son olarak, elektrik kablolarının yeraltına alınması gerekçesiyle ertelenmişti.

arkadaşlar günaydın nasılsınız? herkese ii çalışmalar.

Günaydın hayırlı sabahlar mesailer Arakadaşlar tabiki alacaklarımızı konuşacağız artık özelleştirme başladıysa başladı önüne geçme şansımız yok zaman içinde direneceğiz olacaklara göre ama şuanda netlik yok. Benim sorum geçen yıl birleştirilmiş maaş almıştık bu ay herhangi bir zam alacakmıyız yada birleştirilmiş bir bodro görebilecekmiyiz sanırım ikramiyede önümüzdeki ay olur biraz sıkıştımda buay alacak verecek durumlarını düzenlemeye çalışıorum herkese hayırlı mesailer şimdiden sağolun

Madde 22- (Ek ve Değişiklik: 27/04/1995-4105/4 md., Ek: 03/04/1997-4232/3 md., Değişik madde: 01/08/2003-4971/6 md., Değişik madde: 03/07/2005-5398/8 md.) Özelleştirme programına alınan kuruluşlarda ilgili kuruluş veya İdare tarafından İstihdam fazlası personel belirlenmesi ya da bu kuruluşların kısmen veya tamamen satışı nedeniyle kamu tüzel kişiliğinin sona ermesi, devredilmesi, küçültülmesi, faaliyetlerinin durdurulması, kapatılması, tasfiye edilmesi halinde; bu kuruluşlarda programa alınma tarihi itibarıyla 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak veya sözleşmeli statüde çalışmakta olanlar ile iş kanunlarına tabi olarak görev yapmakla birlikte toplu iş sözleşmesi hükümlerinden yararlanmayan genel müdür, genel müdür yardımcısı, teftiş kurulu başkanı, kurul başkanı, daire başkanı, müessese, bölge, fabrika, işletme ve şube müdürü, müfettiş ve müfettiş yardımcısı, müşavir ve başuzman unvanlı kadrolara atanmak suretiyle görev yapan personel, kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilmek üzere yukarıda belirtilen işlemlerin tamamlanmasından itibaren onbeş gün içerisinde İdare tarafından Devlet Personel Başkanlığına bildirilir. Nakil hakkı tanınan bir kadro veya pozisyonda görev yapmakta iken İdare tarafından ihdas edilen ve iş kanunlarına tabi olan kadrolara atanmayı kabul edenler ile kuruluş özelleştirme programına alındıktan sonra kuruluşa naklen veya açıktan atananlar bu madde ile getirilen nakil hakkından yararlanamaz. demekte

Huylu arkadaş merhaba...

8 Ocak 2008 07:40

Başladılar işte;...

HUKUK DAİRESİ 9

Madde 22. ? Özelleştirme programına alınan kuruluşlarda ilgili kuruluş veya İdare tarafından istihdam fazlası personel belirlenmesi ya da bu kuruluşların kısmen veya tamamen satışı nedeniyle kamu tüzel kişiliğinin sona ermesi, devredilmesi, küçültülmesi, faaliyetlerinin durdurulması, kapatılması, tasfiye edilmesi halinde; bu kuruluşlarda programa alınma tarihi itibarıyla 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak veya sözleşmeli statüde çalışmakta olanlar ile iş kanunlarına tabi olarak görev yapmakla birlikte toplu iş sözleşmesi hükümlerinden yararlanmayan genel müdür, genel müdür yardımcısı, teftiş kurulu başkanı, kurul başkanı, daire başkanı, müessese, bölge, fabrika, işletme ve şube müdürü, müfettiş ve müfettiş yardımcısı, müşavir ve başuzman unvanlı kadrolara atanmak suretiyle görev yapan personel, kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilmek üzere yukarıda belirtilen işlemlerin tamamlanmasından itibaren onbeş gün içerisinde İdare tarafından Devlet Personel Başkanlığına bildirilir. Nakil hakkı tanınan bir kadro veya pozisyonda görev yapmakta iken İdare tarafından ihdas edilen ve iş kanunlarına tabi olan kadrolara atanmayı kabul edenler ile kuruluş özelleştirme programına alındıktan sonra kuruluşa naklen veya açıktan atananlar bu madde ile getirilen nakil hakkından yararlanamaz. İdare, özelleştirme programındaki kuruluşlarda nakil hakkı kapsamında yer alan kadro ve pozisyonlardan boş bulunanları iptal etmeye, kadro ve pozisyonların yerini, aynı kuruluş bünyesindeki şirketler veya işyerleri arasında değiştirmeye yetkilidir. Özelleştirme programındaki herhangi bir kuruluşun personeli, İdare tarafından özelleştirilecek kuruluşlarda görevlendirilebilir ve yetkilendirilebilirler

12- Hepinizi Saygıyla selamlar, yeni hayatınızda başarılar dilerim...

şimdiden teşekkür ederim. kolay gelsin

Acronis kardeş;

ARKADASLAR NE GEREK VARSA YENİ FORUM ACMIŞLAR.

Mehmet Mehdi EKER DİYARBAKIR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="95f8f0fdf1fcf0fef0e7d5e1f7f8f8bbf2fae3bbe1e7">

Eminimki sen hala torpil arayışı içerisindesindir!!! Başka bir kuruma acaba geçebilirmiyim diye!!!

(DAN-DER; SAYI:93)

Tunca TOSKAY ANTALYA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7501001b16145b011a061e140c35011718185b121a035b0107">

Haluk İPEK ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d7bfb6bba2bcf9bea7b2bc97a3b5babaf9b0b8a1f9a3a5">

günaydın... Harcırahlar bildiğim kadarıyla açıktan atananlar için değil, becayiş yapanlar için... bilindiği üzere geçen aylarda normal yolla yer değiştirenler tayin olanlara yollukları verildi şimdide 2003 ve sonrasında becayişle yer değiştirenlerin harcırahları verilecek... Olay bundan ibaret yani... En azından benim bildiğim bu kadar...

Musa SIVACIOĞLU KASTAMONU AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="402d3329362123292f272c350034222d2d6e272f366e3432">

sınav konusuna gelince bence sınava girip ünvan değiştirmek aleyhimize değil lehimize olur. Zira skalada görüldüğü gibi ünvanların sözleşmeli memurlara verilecek ünvanlarla aynı olduğu görülmektedir. Bu şahsi yorumum tabi ama özlük hakları memurlarla paralel olduğu sürece nakil için delil teşkil eder. Ben nakil hakkı ile ilgilenmediğim için şu an benim için önemli olan ünvan değişikliği ve ücret artışı. Her türlü sorumluluk altına giriyoruz ve bunun için imza yetkisi bile veriliyor ama iş ünvan konusuna gelince sadece sözleşmeliye bu hakkı tanıyorlar. Bugüne kadar yapılmamış sınavın tam özelleşme arefesinde sadece nakil hakkı olan sözleşmeliler için yapılması bu devlet için yükten başka birşey değildir. Çünkü özelleşme sonrası bu yeni şefler ve md. yrd. ları ya pasif bir görevde ya da evlerinden hak olarak gördükleri bu maaşlarını almaya devam edecekler. Halbuki devir olacak personel olarak görülen bizler bu ünvanları alırsak eminim ki devir olana kadar hakkını da veririz. Sözleşmelilere de haksızlık yapmak istemem tabi işi yüklenenlerde var aralarında onlara bir sözüm yok. Ama yıllarca sorumluluktan kaçıp sadece yüksek maaş için sınava girenler azımsanacak kadar değildir.

Enerjide kesinti zirvesi

Mehmet OCAKDEN BURSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="264b434e4b4352084945474d4243486652444b4b08414950085254">

TPAO yada başka bir yerde olsanız burada 1 sayılı cetvel, işçi personel plsa bunun yanında kapsam dışı personel de olabilir dedi.

li statüde bulunanlar ile kapsam dışı personelin, kamu personeli ola-

ŞARTNAME DEĞİŞTİRİLDİ

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="93fbf2e1f1fae0d3fbf2e1f1befae0bdfce1f4bde7e1">

tes-iş sendikası bünyesine almak istese de gruptaki birçoğunun geçmeme isteği olduğunu tahmin ediyorum.

XII. BÖLÜM

?... Bugün denizde yüzerken iki önemli arkadaşım bana şu suali sordu: ?Yahu Emin Çölaşan yıllardır İ. Melih?i yazar, onun fakir çocuklara dağıttığı 150 futbol topunu. Herkes?Emin Bey soyguncularla hiç uğraşmıyor? diyor. Tabii cevap vermekte zorlanıyorum. Evet Emin, 25 yıl sonra sana böyle bir mektup yazmak durumunda kaldım...?

Balıkesir 1 AHMET EDİP UĞUR lisans 5322148806

arkadaşlar sizde örnek bir yazı oluşturun kendinize ve aklınıza neresi geliyorsa gönderin bilgi edinmeden.

DURMAK YOKK...

ÖZET YOK

ben 2004 girişliyim. 2006 da toplam 179 un üstünde çalışanlarda yani 2004 girişlilerde sorun yok. ama 2006 girişli arkadaşlar var burda onlar için riskli diyorlar.

Ali OKSAL MERSİN CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fb9a9792d59490889a97bb8f999696d59c948dd58f89">

Arkadaşlar bu ikramiye farklarını alan oldumu saygılar...?

kanundaki maddeyi görmezden geldikleri için haklarında dava açıcam.

YUKARIDA VERİLEN BRÜT MAAŞLAR gerçekçi mi?

Türkiye Elektrik Dağıtım Anonim Şirketinde İş Kanunun tabi olarak kapsam dışı işçi statüsünde çalışıyorum. Kurumumuz özelleştirilmesi halinde kamu kurum ve kuruluşlarına naklim yapılır mı? İyi çalışmalar diliyor, cevabınız için şimdiden teşekkür ediyorum.

Ahmet BUKAN ÇANKIRI MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="23424b4e46570d415648424d6357414e4e0d444c550d5751">

Manisa 4 RECAİ BERBER lisans 05337433880

günaydın hayırlı işler hayırlı cumalar arkadaşlar...

HOOP DEDİK BENCİLLİK YOK ARKADAŞIM VE SAKİN OL LÜTFEN. HERKES HAKETTİĞİ PARAYI ALIYOR. BİZLER KURUMDA EN AZ PARAYI ALAN ÇALIŞANLARIZ. SEN ONLARI GİT BAŞKALARINA ANLAT. BURDAKİLER GAYET İİ BİLİYOR KONUYU.

A- Haftalık çalışma süresi 5 gün 45 saattir. Pazar günleri personele bir iş yaptırmaksızın ücretleri hafta tatili ücret olarak ödenir. Çalışma saatleri işveren veya vekillerince tespit edilerek işyerinde ilan olunur. Cumartesi günü akdi tatil günüdür. Bu personelin günlük normal çalışma süresi 9 saattir.,

Devletin yatırım yaparken eline yüzüne bulaştırdığını ve özelleştirmeleri de bu durumu gözeterek hızlandırdıklarını kaydeden Unakıtan, "Petkim'i özelleştirdik, yarın öbürgün yapılan yatırımları göreceksiniz. İzmir'i 1970'ten bu yana takip ederim. Girişimcisi Türkiye'ye örnektir. Fakat çok içe kapanıksınız. Dışa açılın. Vitrindeki en güzel yer burası" dedi.

arkadaşlar bişey soracağım. yardımcı olursanız sevinirim. en son atamalarda çanakkale elektrik teknisyenliğini kazandım. ankara'ya tayın olma imkanım varmı. varsa bu en erken kaç ay veya yıl içerisinde gerçekleştirilebilir.

bir arkadaşın bimerden gelen cevabı. tarattım aynen kopyaladım. bilgilerinize

Fikri IŞIK KOCAELİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="77111e1c051e591e041e1c3703151a1a59101801590305">

AKP?DE enerji kavgası büyüyor. AKP?li Sanayi ve Ticaret Komisyonu Başkanı Soner Aksoy ile Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Hilmi Güler, enerji konusunda ters düştü. Aksoy?un, Bakan Güler?i suçlayıcı konuşmaları AKP?deki enerji sıkıntısının boyutlarını da gözler önüne serdi. Bakan Güler?i 5 senede yatırım yapmamak ve özel sektörün önünü açmamakla suçlayan Aksoy, ?Afşin-Elbistan Termik Santrali ihalesi niye yapılmadı? Önce bunu açıklasınlar. Şartnameler özel sektörün önünü tıkamak için hazırlanıyor. Bakan bunu sorgulasın? dedi. Aksoy, gerekenlerin yapılmaması halinde ülkenin karanlıkta kalacağını da iddia etti. Bakan Güler?in izlediği enerji politikasını eleştiren Aksoy, elektrik kesintilerinin başladığını ve gerekli tedbirlerin alınmaması halinde ciddi elektrik kesintilerinin yaşanacağını öne sürdü.

ARASINDA

Arkadaşlar farklar hesaplanırken yine ikramiyeden doğacak farklar atlanıyor benim hesabıma göre farkların ikramiye dahil 433 YTL civarı olması lazım raportörler için. Elimde yazı yok burda söylenen brütlere göre hesapladım. Bide 2004 girişlilere borç çıkacak diye duydum. Bilgisi olan var mı acaba?

Adana 1 DENGİR MİR MEHMET FIRAT

Sait AÇBA AFYONKARAHİSAR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1566747c613b7476777455617778783b727a633b6167">

Hintli enerji devi: Türkiye ikinci evimiz olacak

Mustafa CUMUR TRABZON AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="305d4543445156511e53455d45427044525d5d1e575f461e4442">

Arkadaşlar önceki sayfalarda sedaşta toplantı yapıldığından ve genel müdürlük yetkilisi tarafından kapsamdışı personelin nakil hakkı olmadığının danıştay kararıyla sabit olduğu ancak isteyenlerin idare mahkemelerinde dava açabileceğinin belirtildiği yazılmıştı.

GÜNCELL.

Kürşat ATILGAN ADANA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="79120c0b0a180d57180d10151e1817390d1b1414571e160f570d0b">

Kapsam dışı personel alanına genel olarak o işyerindeki üst düzey yöneticiler-yetkililer33, şefler, mühendisler ve bazen de tüm büro elemanları34 girmektedir.

Mehmet GÜNAL ANTALYA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dbb6beb3b6beaff5bcaeb5bab79bafb9b6b6f5bcb4adf5afa9">

OKAN MÜDERRİSOĞLU

Hadi gözümüz aydın arkadaşlar. Tüm geçici işçilere hayırlı olsun :)

Sıra Numarası Ekli Olduğu Tutanak Dergisi Geldiği Tarih Metni

Nihat ERGÜN KOCAELİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dfb1b6b7beabf1baadb8aab19fabbdb2b2f1b8b0a9f1abad">

Basın ve Halkla İlişkiler Birimi

Kastamonu 4 HAKAN DİKMENLİOĞLU lisans 05324456270

kumteen promosyonları ne kadar aldınız hangi ildensin?

Nevingaye ERBATUR ADANA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f790968e92d992859596838285b783959a9ad9909881d98385">

arkadaşlar benim e mail de enerji bakanlığına gitmiş..

UMARIZ ÖNCE HÜKÜMET SONRA DA KURUMLARI VE MİLLETİMİZ DEĞERLERİNİ BİLİRİZ..

Fatih ARIKAN KAHRAMANMARAŞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0b6d6a7f6263256a7962606a654b7f696666256c647d257f79">

Memet Yılmaz HELVACIOĞLU SİİRT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3d445451505c47135558514b5c5e54525a51487d495f5050135a524b13494f">

Hüseyin TUĞCU KÜTAHYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="600815130519090e4e14150703152014020d0d4e070f164e1412">

Yetkililer son olarak elektrik tüketiminin 606 milyon kilovat, üretiminin ise 605 kilovat saat olduğunu söyledi. Arada oluşan açığın dış alımla karşılandığının altını çizen yetkililer, ?Elektrik tüketimini yüzde 7 olarak tahmin ediyorduk ama sıcaklıklar nedeniyle tüketim artışı yüzde 15?lere çıktı. Özel ve kamu santrallerini tam kapasite çalıştırıyoruz? değerlendirmesini yaptı.

Türkiye'nin ilk özel sektör elektrik dağıtım lisansı, 17 yıllık bir sürecin ardından AYDEM Elektrik Dağıtım Şirketine verildi.

bak sen..

Konuşmaların ardından TRT Genel Müdürü Şahin, bazı personele sembolik sözleşme örneği verdi.

Kaynak : HABERBUSINESS22.11.2007

Medeni YILMAZ MUŞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="82efe7e6e7ecebacfbebeeefe3f8c2f6e0efeface5edf4acf6f0">

arkadaşlar menderesle ilgili bir haber var linkde

Maliye Bakanı Kemal Unakıtan'ın yanıtı

Ertürk, Toprak Grubu?yla ilgili olarak ise Göztepe?de bu gruba ait arazinin satılması halinde sorunların çözüleceğini aksi takdirde el koyma seçeneği dahil her şeyin olabileceğini söyledi.

Gürol ERGİN MUĞLA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b1d6c4c3deddd4c3d6d8dff1c5d3dcdc9fd6dec79fc5c3">

ÖZELLEŞTİRME uygulamalarının 2008-2010 döneminde tüm hızıyla sürmesi öngörülürken, halka arz yöntemine öncelik verilecek. Maliye Bakanlığı?nın 2008 Yılı Bütçe Gerekçesinden derlenen bilgilere göre, halka arz yöntemine öncelik verilmesi ile sermayenin tabana yayılması ve sermaye piyasalarının derinlik kazanmasını sağlamak amaçlanıyor.

Kıvılcım Kemal ANADOL İZMİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c3a8a6aea2afeda2ada2a7acaf83b7a1aeaeeda4acb5edb7b1">

Başbakan Erdoğan?ın, seçime giderken ertelediği elektrik dağıtım özelleştirmeleri ile Hükümet?in yaklaşık 5 yıldır yapmadığı elektrik zamları masaya geliyor. Başbakan Erdoğan?ın talimatıyla ekonomiden sorumlu bakanlar 19 Eylül Çarşamba günü bir araya gelecek. Zirvede enerjide ertelenen konularla ilgili yeni dönemde yapılacaklar masaya yatırılacak. Toplantıya Başbakan Yardımcısı Nazım Ekren, Devlet Bakanı Mehmet Şimşek, Maliye Bakanı Kemal Unakıtan ve Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Hilmi Güler katılacak.

Mesude Nursuna MEMECAN İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3f514a4d4c4a515e11525a525a5c5e517f4b5d525211585049114b4d">

günaydın arkadaşlar yeni seçim sonuçları ülkemize hayırlı uğurlu olsun...

Yaa arkadaşlar promosyon konusunda neden bu arkadaşlarımıza yardımcı olmuyorlar anlamadım. Biz 8 gün oldu alalı ama hala alamayan arkadaşlarımız var... Bankadakiler zaten bihaber bu konuda.. Herkesin bi ihtiyacı var sonuçta.. İnş alırlar bu arkadaşlarımızda promosyonlarını... MERAK ETME KURUM ÖZELLEŞİNCE ALIRIZ

Faruk Nafız ÖZAK TRABZON AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d7b1b6a5a2bcf9b9b6b1beadf9b8adb6bc97a3b5babaf9b0b8a1f9a3a5">

bizim işimiz artık bi dahaki bahara...

sayılı cetvelde görev yapan personelin son sicil ve başarı değerlemesi notunun asgari 76 puan olması kaydıyla son üç yıllık sicil başarı değerlemesi not ortalamasının 70 puandan aşağı olmaması,

Atilla KOÇ AYDIN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1e7f6a7772727f3075717d5e6a7c737330797168306a6c">

veya yazılı olarak hangi birime bağlı olduğumuzu?

arkadaşlar birşey duydum doğru mu acaba?

EÜAŞ'a ait santralların özelleştirilmesine ilişkin süreç Elektrik Piyasası Kanunu'nun Resmi Gazete'de yayımlanmasının ardından başlayacak. Öncelik termik santrallarda olacak.

günaydın biz de dün daimi kadro alan arkadaşlar olarak tüm personele iftar tertip ettik. katılım güzeldi. iyi de oldu.

Bilgilerinizi rica ederim.

Mehmet ŞAHİN MALATYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1a777f72777f6e697b7273742e2e5a6e787777347d756c346e68">

yokmu kimse arkadaşlar. ltn yalvarıyrm birisi yardım etsin bana.

arkadaşlar aklım karıştı devir öncesi mi devir sonrası mı dava açaçağız...

Eski dava arkadaşlarım merhaba.

Sanayicilerin de bu konuyu tartışması gerektiğini ifade eden Çeçen, Bulut ve Durmuş, özelleştirme uygulamalarına karşı mücadele için "Özelleştirme Karşıtı Platform"u bir araya gelmeye çağırdılar.

İPTAL DAVASININ KONUSU: 15.11.2000 günlü, 4603 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Ziraat Bankası, Türkiye Halk Bankası Anonim Şirketi ve Türkiye Emlak Bankası Anonim Şirketi Hakkında Kanun?un 2. maddesinin (3) numaralı fıkrasının, 18.4.2007 günlü, 5626 sayılı Yasa?nın 1. maddesiyle değiştirilen beşinci ve altıncı tümceleriyle, aynı maddeyle eklenen yedinci tümcesinin Anayasa?nın Başlangıç?ı ile 2., 6., 7., 8., 11. ve 138. maddelerine aykırılığı savıyla iptallerine ve yürürlüklerinin durdurulmasına karar verilmesi istemidir.

Ayrıca ben kendimi "işe yaramaz" olarak görmüyorum. Hepimiz ÖSS'de, vizelerde, finallerde ter dökmedik mi?, dirsek çürütmedik mi?

arkadaşlar malum personel reformu 2008 de öncelikli konuların başında geliyor bu reform bize ne getirir yada bizden ne götürür bu konu hakkında bilgisi olan arkadaşların yorum ve bilgilerini formda yazmaları konu hakkında daha iyi bilgi edinmemize faydası olur diye düşünüyorum...

eğer geçersek ki geçeceğiz inşallah. direk 657 olarak geçiyoruz arkadaşlar. o kurumda öyle personel falan olmasına gerek yok. direkt 657... 399 falanda değil...

Abdullah Veli SEYDA ŞIRNAK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cfb9aaa3a6e1bcaab6abae8fbbada2a2e1a8a0b9e1bbbd">

MERSİN CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d2bfa7a1a6b3b4b3fcbda8aba7a0b7b992a6b0bfbffcb5bda4fca6a0">

çalışmaları ve bu Kurul bünyesinde kurulan Kurumsal Yönetim Komitesi

Sebahattin KARAKELLE ERZİNCAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="23504641424b4257574a4d0d4842514248464f4f466357414e4e0d444c550d5751">

Musa SIVACIOĞLU KASTAMONU AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0568766c7364666c6a62697045716768682b626a732b7177">

Ahmet ÇAĞLAYAN UŞAK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="97f6fffaf2e3b9f4f6f0fbf6eef6f9d7e3f5fafab9f0f8e1b9e3e5">

TEKNİKER VE TEKNİSYELER!! HADİ BİZİM SENDİKAMIZ YOK SİZİN DE Mİ YOK? NE DİYE BURALARDA VAKİT HARCIYORSUNUZ.. SENDİKALARINIZ SİZİ SATARKEN BİZE Mİ SORDU. KİMSENİN GIKI ÇIKMIYOR..!! HEPSİ DUT YEMİŞ BÜLBÜL GİBİ OLDU NEDEN ACABA? YOKSA HÜKÜMETTEN BİŞEYLER Mİ GÖRDÜLER..? HE NE DERSİNİZ? HEM İŞÇİDEN YESİNLER HEM HÜKÜMETTEN HEM DE SATMANIN EŞSİZ ZEVKİNİ DORUKLARINDA YAŞASINLAR..!! HANİ HER AY MAAŞINIZDAN VAMPİR GİBİ EMEN KANEMİCİLER VAR YA HE İŞTE GİDİN ONLARA HESAP SORUN... BİZ 4 YILLIK FAKÜLTE MEZUNU 500 600 KİŞİYİZ AMA SİZ ONBİNLERCE KİŞİSİNİZ NEDEN BİZİM KADAR SESİNİZ ÇIKAMIYOR? HE, İŞTE FARKIMIZ BURADA.. ÇÜNKÜ BİZ O SENDİKA TARAFINDAN İŞE ALINDIĞIMIZ GÜN SATILDIK.. İYİ Kİ DE ÖYLE OLMUŞ.. YOKSA YEMİN EDERİM ŞU HALİMLE ONLARIN BİRÇOĞUNU KOLTUĞUNDAN EDERDİM.. HEMDE TEPE TAKLA.. EEEE ADAMLAR BİZDEN KORKMASIN NE YAPSIN. BAK BULUNDUĞUM İLDEKİ TELEKOMDA 270 KİŞİDEN 90 KİŞİYE DÜŞMÜŞLER O 90 KİŞİNİN DE BİLETİ KESİLECEKMİŞ.. HİÇ ŞAŞIRMADIM. OLACAĞI ZATEN BU BELLİ. SİZİN DE SONUNUZ BU EMİN OL. YOK BEN TEKNİKERİM TEKNİSYENİM BUNLAR MARTAVAL!! BULUNDUĞUN İLDE SERBEST ÇALIŞAN BÜTÜN ELEKTRİKÇİLER DÜKKANLARINDA SİNEK AVLAMAIYORMU? BUNLAR AÇ KURT GİBİ BEKLİYOR VE SENİN ALDIĞIN MAAŞIN YARISINA ÇALIŞMAYA RAZI.. SEN DE KALKIP BEN TEKNİKERİM TEKNİSYENİM HAVALARINA GİRMİŞSİN!! ALTERNATİFİN O KADAR ÇOK Kİ.. HE EMİN OL SENİ İŞİNDEN EDİP DE KENDİ ADAMLARINI SOKACAK OLAN BELKİ YİNE SİZİN SENDİKALARINIZ OLACAK.. BUNU DA YAPARLAR ŞÜPHEM YOK.. SONRA SİZDEN ALDIĞI PARALARLA 5 YILDIZLI OTELLERDE YEMEKLİ TOPLANTILAR..

tedaşta kapsamdışı personel olmadığına dair bir karar

Sen kazandın PES ediyorum...

SİZLERDEN BİR KONUDA YARIM İSTİYORUM. BANA İDARİ YARGILAMA KONUSUNDA DENEYİMLİ BİR AVUKAT LAZIM. TANIDIĞINIZ VARSA LÜTFEN YARDIMCI OLUN. MSN ADRESİM OCEKEREK66@HOTMAİL. COM

7140 ELEKTRONİK DİZGİCİ

Editörler bunlara dikkat etmiyor mu

Sadece bildirimde bir değişiklik getirmektedir. Yeni hazırlanan kanun tasarısına göre, Türk Telekom hisselerinin devri sonucu kamu payının % 50'nin altına düşmesi durumunda,

klavye: taht-ul hurufat

II- İTİRAZIN GEREKÇESİ

sayın baksahin,

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="523d333133201221272237203d3c3e3b3c377c313d3f">

kamuda süreler hesaplanırken dolu dolu geçen süreler dikkate alınıyor bildiğim kadarıyla yani filli gün sayısı/360 anlamadığım benim emekli sandığına tabi geçen sürelerim vardı onları hizmet süresine saydırmak istedim bana sadece izin süresinde işe yarayacağı söylendi daha 6 yılı doldurmadığım için üstüne çok gitmedim. Şimdi SSK da geçen sürelerin de hizmete sayılması biraz ilginç geldi bana.

herkese hayırlı günler. gelecek günler hepimiz hakkında hayırlı olsun inşallah.

Evet fikrimizi belirteceğiz ama belgelere dayalı biraz daha mantık tartısına koyup değerlendırmemız lazım. Şunu açıkca ifade edim sonuç ne olursa olsun ben çalıtığımı hakkediyorum. yarınlar daha iyi olacak. Elbette durumlara beli olduktan sonra ne yapmamız gerekırse haklarımızı savunma konusunda gereğını yapacağız. YARINLARIN İYİ OLMASI UMUDUYLA HERKESE ÇOK ÇOK SELAMLAR...

Birbirimiz ağzını öperek değil.

Mehmet Emin Murat BİLGİÇ ISPARTA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="583d3531363a31343f313b182c3a3535763f372e762c2a">

a.) Dayanışma ödentisi ödeyerek toplu iş sözleşmesinden yararlanma, öncelikle, ilgili işçinin bunu kendisinin talep etmesi koşuluna bağlıdır (TİSGLK. m. 9/III cümle 3). Nitekim, buna ilişkin esas; incelenen karardaki".. Sendika üyesi olmayan ya da üyeliği sona eren işçilerin toplu iş sözleşmesinden yararlandırılması için 2822 sayılı yasanın 9. maddesi uyarınca işverene başvuruda bulunulması gerekir. İşçinin bu yönde yazılı başvurusu mevcut değilse, işverenin 2821 sayılı yasanın 61. maddesi uyarınca dayanışma aidatı ödeme yükümlülüğü bulunmamaktadır,," anlatımında da, isabetle vurgulanmaktadır.

Hayırlı olsun

Başka söze gerek yok bence...

Hava sıcaklıklarının mevsim normallerinin üzerinde seyretmesiyle barajlardaki su seviyesinin düşmesi ve klima kullanımının patlaması elektrik sıkıntısına yol açtı. Enerji Üst Kurulu Başkanı Yusuf Günay'a göre bunun temelinde 2003 yılından beri bekleyen dağıtım özelleştirmelerinin yapılamamış olması yatıyor. Özelleştirme için altyapının hazır olduğunu savunan Günay, ihalelerin geciktirilmeden yapılması gerektiğini düşünüyor ve, "Türkiye'de elektrik ihtiyacı çok yüksek oranda artmakta, bunun için de ivedi yatırıma ihtiyaç var." değerlendirmesinde bulunuyor. Vatandaşların kaliteli ve sürekli elektrik temin edebilmeleri için mali açıdan güçlü bir elektrik piyasasına ihtiyaç olduğunu belirten Günay, "Bunun için de piyasada rekabetin olması lazım. Temel ihtiyacımız olan şey, devletin bu alanda bir oyuncu olmasından ziyade düzenleyici ve denetleyici kuralları koyan ve bunları denetleyen olması." diye konuşuyor. Türkiye'nin Avrupa Birliği ülkelerinin dörtte biri kadar elektrik tükettiğine dikkat çeken Günay, Yunanistan'ın bulunduğu seviyeye ulaşmak için 210 milyar dolarlık yatırıma ihtiyaç olduğunu belirtiyor. Günay'a göre bunun devlet imkanları ile yapılması zor. Zaten şimdiye kadar devlet eliyle yapılan yatırımların astarı, yüzünden pahalıya geldi. Özelleştirmeler yapıldığında şirketler, elektrik üretebilmek için yerli kaynakları harekete geçirirler.

a. Kurumun hizmet gerekleri, aynı unvanlı pozisyon durumu ve ilgi personelin nitelikleri dikkate alınarak eş durumu nedeniyle yer değiştirme hakkı verilmesi,

Allah toprağını bol etsin

Kolay Gelsin Herkese...

Çiçek, Bakanlar Kurulu toplantısının ardından yaptığı açıklamada, toplantıda dış politikaya ilişkin değerlendirmeler yapıldığını bildirdi. Bu çerçevede İsrail'in Gazze'ye yönelik operasyonlarının değerlendirildiğini ifade eden bakan Çiçek, operasyonlarda 100'ün üzerinde Filistinlinin öldüğünü söyledi.

Fatih METİN BOLU AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1177706578793f7c7465787f5165737c7c3f767e673f6563">

24/4/2007 TARİHLİ VE 2007 /12059 SAYILI

Yakın zamana kadar havada uçuşan milyar dolarlar, sığınacak güvenli liman aramaya başlıyor. İşte bu tabloyu, TEKEL özelleştirmesinde etkin rol oynayan bir bürokrata sordum. ?TEKEL'i bu şartlarda kim niye alır? dedim. Bürokratın verdiği yanıt, özelleştirme paketinin tümünü değilse de TEKEL'in durumunu bütün açıklığıyla ortaya koyuyor:

arkadşalar ypk nın bir birimi olan Yıllık Programlar ve Konjonktür Değerlendirme Genel Müdürlüğünün 2006 yılı faaaliyet raporlarında yer alan bir madde aynen aktarıyorum.

kadromuzun herkese hayırlı olsun arkadaşlar

Merhaba Arkadaşlar;

Nakil hakkı güzel bir şey ama biz neden işçiyiz bu hak için ÖSYM nin memur imtihanlarına girin işini garantiye alın öyleyse. Size nakil hakkı verildi dityelim. Ama bir kararla sizden kapsamdışılığı aldıklarıda elde olacak kocaman bir "0".

Malik Ecder ÖZDEMİR SİVAS CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c2afa3aeaba9eca7a1a6a7b0ecadb8a6a7afabb082b6a0afafeca5adb4ecb6b0">

mail adresim vereyim buraya atarsan sevinirim.

günaydın arkadaşlar...

Hasip KAPLAN ŞIRNAK DTP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dfb7beacb6aff1b4beafb3beb19fabbdb2b2f1b8b0a9f1abad">

GÜNAYDINNNN...

542 km. uzunluğundaki Karadeniz Sahilyolu faaliyette.

Orhan Ziya DİREN TOKAT CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="19766b717877377d706b7c77596d7b7474377e766f376d6b">

Nur Doğan TOPALOĞLU ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4729323569232820262969332837262b28202b320733252a2a69202831693335">

damga pulu=30 87,43 0,006=15,74

Koruma ve Güvenlik Görevlisi

daha sakin, sabırlı ve mantıklı davranalım. dava açan arkadaşlar neticelerini burada paylaşırsa durumumuzun ne olacağı daha da netleşecektir.

Başmemur

Bölgede Aydem'den önce faaliyet gösteren Menderes EDAŞ'ın 2007 yılında 46.6 milyon, 2008'in ilk altı ayında 29.8 milyon YTL zarar ettiğini söyleyen Saldanlı, "Kamuda işler, güvensizlik üzerine kurulu. Biz şirketi verimlilik esası ve özel sektör mantığına göre çalıştırarak kar etmeyi umuyoruz. Mevzuata göre eli kolu bağlı memurların yolunu açıp çalışmalarını isteyeceğiz" şeklinde konuştu.

Arkadaşlar hepinizin geçmiş bayramınızı kutlarım...

benim tanıdık bir arkaaş var tedaş işletme şefliğinde işletme müdürlüğü yapıyor...

korkaksınız alayınız.

Herhangi bir gerçek kişinin ya da özel sektör tüzel kişisinin kontrol ettiği üretim şirketleri aracılığıyla sahip olacağı toplam elektrik enerjisi kurulu gücü, bir önceki yıla ait yayınlanmış Türkiye toplam elektrik enerjisi kurulu gücünün yüzde 20'sini geçemeyecek.

ÜNSAL EREKE

Mustafa DEMİR SAMSUN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7d10080e091c1b1c53191810140f3d091f1010531a120b53090f">

Lokman AYVA İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c9a5a6a2a4a8a7e7a8b0bfa889bdaba4a4e7aea6bfe7bdbb">

Eyüp FATSA ORDU AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5f3a262a2f71393e2b2c3e1f2b3d323271383029712b2d">

mücadele kardeşim aynen dediğin gibi biz veremiyoruz yemiyor demiyolar siz mahkemede alında bizde rahatlayalım diyorlar.

Ali KOYUNCU BURSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3455585d5f5b4d415a574174405659591a535b421a4046">

Hüseyin MERT İSTANBUL DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="79110c0a1c00101757141c0b0d390d1b1414571e160f570d0b">

Belediyelerin elektrik borcu vatandaşı yakacak

MERTER'DE ELEKTRİK TRAFOSUNDA MEYDANA GELEN PATLAMANIN ARDINDAN

İlgi: 25.10.2007 tarih ve 102633 sayılı bilgi edinme talebiniz.

afyon il müdürlüğünde çalışan arkadaş var mı aramızda

bU sayfayı çoktan gördüm ama bu kadar tutulacağını tahmin etmiyordum :)))

Fahrettin POYRAZ BİLECİK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f096919882958484999ede809f8982918ab084929d9dde979f86de8482">

Sürekli İşçi Kadrolarına veya Sözleşmeli Personel

http://www.samanyoluhaber.com/haber-102946.html ARKADAŞLAR BU 4B LİLER İLE İLGİLİ ÇALIŞMA VAR BİZİMDE BURAYA MÜDAHİL OLMAMIZ LAZIM

Ahmet KÜÇÜK ÇANAKKALE CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="13727b7e76673d78667066785367717e7e3d747c653d6761">

Aekadaşlar maaşlardaki düşüş vergi dilimimizin % 20 girdiğinden kaynaklanıyor.

net maaş = brüt maaş-

AKİM DEN GELEN CEVAP:

Gelen Cevap:

güncellllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll...

Saygılarımızla...

meclis gündemini internet siteleri veriyor bu hafta ki gündemde biz yokuz.

Erzurum 2 MUZAFFER GÜLYURT master 0505 777 25 03

ŞU NE DEMEKTİR:" YA 4/B Lİ OLURLAR YA DA GEÇİCİ İŞÇİ KALIRLAR" BU AÇIKLAMA 4/B YE KARŞI OLUŞAN Bİ TEPKİNİN OLDUĞU VE BUNU ENGELLEMEYE ÇALIŞTIKLARININ DELİLİDİR. YAPILANIN YANLIŞ OLDUĞUNU HERKES BİLİYOR.

3. sayfaya dusmuş gncl

davayı kazanırsak hangi kurumlara geciş hakkımız oluyor. kurumu ve ili kendimiz mi seciyoruz. nasıl oluyo net bilgisi olan var mı

4046 dan farklı birşey yok ki burda...

başkentin oluru rapid de

hepinize iyi çalışmalar.

b) Bu Kanunun l inci maddesinin bendinde belirtilen kurum ve kuruluşlarda çalıştırılanlar sürekli işçi kadrolarına,

Trabzon 2 CEVDET ERDÖL master 05324111132

Slm arkadaşlar iş bilsekte bilmesekte işi hep bizlere yaptırıyorlar müdürlerin yalakaları olduktan sonra bu böyle gelmiş böyle gider ilk önce eski kafaları yok edip yerlerine taze beyinleri almak lazım bu ülkeye dürüst temiz gençler gerekiyor...

Meram ve Aras bölgelerinde de ihalelerin yapıldığını kaydeden Kilci, ihale sonuçlarının Rekabet Kuruluna sunulduğunu, 2009 yılının ilk yarısında bu iki bölgenin devir işlemlerinin de sonuçlanacağını söyledi.

Hasan MACİT İSTANBUL DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="345c5547555a1a5955575d4074405659591a535b421a4046">

kim ne derse ben tedaş da kapsamdışı olduğuna dair sayısız kanıt sunabilirim. mesela yönetim kurulu kararlarında " kapsamdışı personel uygulanmasına son verilmesi" konu başlığı her ay geliyor. tedas.gov.tr de personel sayıları hakkında bilgilere bakarsanız kapsamdışı personel sayısını görürsünüz. neticede bunların yapmak istediği bu işin üstünü kapatmak. ama onlarda anlayacak bizim eski tedaş personellerine benzemediğimizi,"kral çıplak" diyebileceğimizi..

TBMM Genel Kurulunda, geçici işçilerin kadroya alınmasına ilişkin kanun tasarısı, gündemin ön sırasına alındı.

Harun ÖZTÜRK İZMİR DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d9b1b8abacb7f7b6a3adacabb299adbbb4b4f7beb6aff7adab">

Yılmaz TANKUT ADANA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dfa6b6b3b2bea5f1abbeb1b4aaab9fabbdb2b2f1b8b0a9f1abad">

için alıyoruz diye biliyorum ben ama kurumdan çalıştığın yıl değilde bir yıl öncesinden alındığını söyluyorlar. bunda hata varmıdır bilgisi olan varmı.

MADDE 45- BİRLİKTE İŞLENEN FİİLLER

Hasan Ali ÇELİK SAKARYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="96fef7e5f7f8f7faffb8f5f3fafffdd6e2f4fbfbb8f1f9e0b8e2e4">

da; özelleştirme kapsamına alınan kamu kurumlarında çalışan personelin

Bilindiği üzere yukarda bahsi geçen geçiçi işçi statüsünde çalışan personel 4 yıl ve daha fazla süreli bir yükseköğretim kurumundan mezun olduklarından TEDAŞ Genel Müdürlüğü ve TES-İŞ Sendikası arasında yapılan prokotol neticesinde İTİS?in kapsamının dışına bırakılarak, beraber işe alınan diğer meslek lisesi ve 2 yıllık MYO mezunu personelin yararlandığı haklardan mahrum bırakılmakla birlikte, kurum içerisindeki çalışma etiği açısından da bir çok olumsuz durumla karşılaşmaktadır.

F- Geçici süre ile görevlendirmelerde personelin rızası aranmaz, iş sözleşmeleri değiştirilmez ve bu süre 6 ayı geçemez. Ancak, bu durumda işin ve personelin niteliğine göre dönüşüm esası göz önünde tutulur.

şef te olmayalamın burak dağınık kalsın abi. !

ARKADAŞLAR BULUNDUĞUM ILDEKİ ARKADASLARLA MILLETVEKILIMIZI ZIYARET ETTIK. SONUÇ OLARAK 399 İŞİ YATTI. AMA TEDAŞ MÜDÜRÜ VE DEVLET PERSONEL BAŞKANINI ARADI KENDİLERİ ONLAR CEVAP OLARAK BİZİM YENİ İŞVERENE DEVİRDE FARKLI BİR İŞLEM OLMADAN DİĞER İŞÇİLER GİBİ DEVREDİLECEĞİMİZİ SÖYLEDİER. AMA ŞU AYRINTI VAR. YENİ İŞVERENLE SÖZLEŞME İMZALAMAYAN İŞÇİLERİN GEÇİCİ İŞÇİ OLARAK DİĞER KAMU İŞYERLERİNE GEÇEBİLMESİNİ SAĞLAYACAKLARI SÖZÜNÜ VERDİ DEVLET PERSONEL DAİRESİ BAŞKANI. TABİ BİR BÜROKRATIN SÖZÜ NE KADAR TUTARLI OLUR.2 GÜN SONRA EMEKLİSİ GELİR, SİAYASAL İKTİDAR DEĞİŞİR V. S. YANİ.

bunlara ben yolladım hadi arkadaşlar... herkes bişeyler yapsın...

1) Bu durumda olan TEDAŞ personelinin durumunun netliğe kavuşması ve çözümü için her hangi bir düzenleme yapmayı düşünüyor musunuz?

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fb948f9a95998e899a9892bb9d9a959a8f9290d5989496d58f89">

Ali TOPUZ İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="66070a0f48120916131c2612040b0b48010910481214">

Mehmet Mustafa AÇIKALIN SİVAS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e18ccf8082888a808d888fa195838c8ccf868e97cf9593">

Hüseyin MERT İSTANBUL DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="09617c7a6c70606727646c7b7d497d6b6464276e667f277d7b">

İsmail Hakkı BİÇER KÜTAHYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b6dfded4dfd5d3c4f6c2d4dbdb98d1d9c098c2c4">

Allah rahmet etsin. mekanı cennet olsun.

Remzi ÇETİN KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5a283f37203374393f2e33341a2e383737743d352c742e28">

henüz özelleştirmeden herhangi bir liste gelmiş değil... zaten gelince hemen buradan müjdeyi vereceğim... biz emsal olacağız zaten türkiye için...

acronis arkdaşın düşüncelerine katılıyorum, ama bizler 399 a geçmek için ne yapacağız fikir ve ya düşüncelerimizi paylaşalım.

bence budurrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr

emoni arkadaşım size verilen cevaplar dön dolaş aynı yerden 4046 nın 2005 değişikliği ile cevap veriliyordu ve bu cevap kesinlikle tatmin edici değil hepimizin gördüğü 4046 bize bu kapsam dışı hakkını veriyor. ancak arkadaşların sözlü görüşmelerinden anlıyoruzki bizim nakil olamayacağımızı kit lerin çalışma esaslarını düzenleyen 399 sayılı khk'ye dayandırıyorlar. ama bizim kurumdan bir Allahın kulu çıkıpta sizin şöyle bi derdiniz var ama bakın şu yasa şu madde sizin talebiniz hilafına demiyor.

Gelir Vergisi'nde İTO üyesi ilk 3 kişi

Şu anda görevde yükselme sınavı var gündemde ve bizim çalışma esalarımıza göre bu sınava girme hakkımız var ama maalesef sayın büyüklerimiz sadece 1 sayılı ve 2 sayılı cetvele göre çalışanlar girebilir diyor 4857 sayılı kanuna göre çalışanlar giremez diyor varmı böyle bir uygulama o zaman çalışma esaslarına göre çalışıyorlar deme kardeşim niye diyorsunki.

arkadaslar hepinize hayırlı cumalar!

Nevşehir 1 AHMET ERDAL FERALAN master 05322845827

5-CENGİZ İNŞAAT A. Ş.

Feyzullah KIYIKLIK İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="593f3c20232c353538313230203032353032192d3b3434773e362f772d2b">

Düzce 3 METİN KAŞIKOĞLU lisans 05057778101

Gerekçesiyle bozularak dosya yerine geri çevrilmekle, yeniden yapılan yargılama sonunda, mahkemece önceki kararda direnilmiştir.

ADLİ SİCİLDEKİ KAYDIN SİLİNMESİ

kazanılmış hakkı kimse geri alamaz maddede var

bir de şuna bakın: http://www2. tbmm.gov.tr/d23/2/2-0248. pdf

arkadaşlar galiba bizim iş olmayacak sendikaya gecersek yevmiye düşermiş tek farkı sendika ikramiyesi artı sınavlarda giremiyoruz bence girmemek daha mantıklı gör. yük. sın. gelişme varmı iyi çalışmalar her şey 399 için

Kuran Kursu Öğreticisi

Ahmet İNAL BATMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3d5c5550584954535c517d495f5050135a524b13494f">

Niteliği itibariyle süreklilik arz eden işlerde uzun yıllardır kadro verilmemesinden dolayı geçici işçiler istihdam edilmektedir. Kurum ve kuruluşlar bu işçilerin hizmetlerine sürekli ihtiyaç duymaktadırlar. Yapılan düzenleme ile kapsamda bulunan kurum ve kuruluşların süreklilik arz eden işlerinin bu işlerde tecrübeli ancak, geçici işçi olarak anılan altı ay veya daha fazla süreyle istihdam edilen geçici işçiler tarafından karşılanması amaçlanmıştır. Altı aydan az çalışan geçici işçiler ise mevsimlik, kampanya veya arızi işlerde istihdam edilmekte olup, mevcut çalışma sürelerinin uzatılmasına ihtiyaç bulunmamaktadır. Bu nedenle sözleşmeli personel statüsüne veya sürekli işçi kadrosuna geçirilebilmenin temel şartı olarak, yılın en azından yarısı veya daha fazla süreyle çalışmış olmak aranmaktadır.

Slm arkadaşlar hayırlı cumalar og'de çalışan var hayırdır ne oldu bu arada promosyonlarla ilgili haberler ne oldu...

evet arkadaslar zaten ben baştan beri söylüyorum suraya harcadığımız enerjiyi kpss ve diğer sımavlara versek müfettiş olmuştuk. en kötü düz memurluğu alırdık baksanıza bu sene 75 lerle maliye adam aldı. ama napacan şimdi çoğu arkadasın yası geçtiği için başvuramıyo sınavlara. hayırlısı diyelim bakalım biz uğrasıyoz umarım hayırlısı olur.

kapsamdışı personel şu şu kurumda çalışır yada şu kurumlarda vardır diye birşey mi var. tanımında ne yazıyorsa kapsamdışı personel odur. vede nakil hakkı vardır.

Bu esaslar 4857 sayılı İş Kanununa tabi sendika üyesi olmayan personelin; tayin, nakil, görevde yükselme, pozisyon, çalışma esasları, sosyal, idari, mali ve diğer özlük hakları ile disiplin yönünden tabi olacakları hükümlerin belirlenmesi amacıyla düzenlenmiştir.

Bekir Sıtkı AKSOY Haşim KEKLİK

arkadaşlar yazdıklarınızı okudum, montaignenin bir sözü var "kanunlar doğru olduğu için değil, kanun olduğu için doğrudur" diyor, ne yaparsanız yapın sonuçta hükümet bu işin başında kanunları çıkarttığı için pek bir şey değişeceğini sanmıyorum, hatta kurumları satmak için zararı bizzat hükümet kendisi yaptırıyor, laboratuarda çalışan arkadaşlar bunu daha iyi anlarlar, benim en çok üzüldüğüm tüm hatları yeraltına alıp tarfoları yenileyerek teslimlerin yapılmasıdır, yeni gelen şirket elini cebine sokmayacak ve bunların hepsi devletin kasasından çıktı buda demek oluyorki özelleştirme parası yatırıma döndü ve dağıtım şirketleri bedava sayılabilecek bir fiyata gitti, ankarada toplanmak önemli değil önemli olan bunu yetkililere hissettirebilmekte bunu yaptığınız zaman istediğinizi elde etmiş olursunuz. SATACAK BİR ŞEY KALMADIĞINDA BAĞIMSIZLIĞIMIZ BİTMİŞ OLACAKTIR. BOĞAZİÇİ KÖPRÜLERİ BİLE SATILACAK OLAN BİR ÜLKENİN EGEMENLİĞİNİ NE OLABİLİR?

HELAL OLSUN YA.. , sanki benden önce herkes özelleşildiği anda kapı dışarı edilmiş de ben adamlara yalvarıyorum aman özelleşince nolur beni özel sektöre devredin, işsiz kalıcam beni işsiz bırakmayın.!! abi işin rengini nasıl da istedikleri gibi değiştiriyorlar ya.. bi de kafa geçiyorlar ya helal olsun.. madem öyle memurları da özel sektöre devretsene!! niye memurları alıp kolluyosun, öyle eğer işsiz kalmıyacaklarsa memurlarını da yerlerinde bırak!!! neden işçilerine üvey evlat muamelesi yapıyorsun!! dÜşman ülkenin vatandaşı mı işçiler!! adam evlenmiş barklanmış çoluk çocuk var evi kira, özel ektör gelince 10 kişinin yaptığı işi bi kişiye yaptırıcak diğerleri kapı dışarı... e sen yüce devletimin yüce yetkilileri bunları gözünüzü kapayın ve sanki çocuk kandırı gibi " YOKCANIM SİZİ İŞSİZ BIRAKMIYCAZ ÖZEL SEKTÖRE DEVREDİCEZ" ALAY EDER GİBİ... oku - askerlik yap- vergi ver - sınava gir kazan - mülakata gir kazan - işe başla - asaletin tastik olsun- daimi işçi kadrosu al- devletim bana sahip çıkacak ya sendikaya alınma - seninle işe giren 2 yıllık mezuna hem idari yükselme hem de sendika verilsin sen böööyle bak - sonra da özelleşince hadi herkes 4 c li olsun... ben 25 sene sonra emekli olucam, özel sektörde zaten yaşlı adamlarla çalışmaya özellikle meraklıymışşşş... yA zaten verdiğin parayla bu devirde bi insan evini zor geçindiriyor, bi ekmek parası vermişsin şimdi de her an işten atılma korkusuyla yaşa... çalışsan ne olur çalışmasan ne olur özel sektörde adam sırf kendi adamlarını işe almak için seni bi sebeple işten atar ve eğer ilk 6 ay içinde atılmak lütfunda bulunursa 4 c li hademe yardımcısı yüksek makamına terfi edersin.. işte verilen değer, işte yıllarca okuyup bu noktalara gelmenin karşılığı.. adını SİZ KOYUN bunun.. evet doğru burası "türkiye" VAY BE...

Ahmet ORHAN MANİSA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="73121b1e16075d1c011b121d3307111e1e5d141c055d0701">

raportör brüt:1556,66

I- Kamudaki sözleşmelilerin kadroya alınması

Sözleşmenin sona ermesi

Hüseyin Tayfun İÇLİ ESKİŞEHİR DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9beffae2fdeef5b5f2f8f7f2dbeff9f6f6b5fcf4edb5efe9">

Başbakan Erdoğan BM Toplantılarına 193 ülkeden katılım olacağını ve 110 ülkenin Devlet Başkanı ve Başbakan seviyesinde, 80'in üzerinde bakan seviyesinde katılımın olacağı toplantılarda önemli temaslarda bulunacağını ifade etti.

Danıştay, PETKİM'in yüzde 51 oranındaki kamu hissesinin, satış yöntemiyle özelleştirilmesine ilişkin ÖİB ''ihale oluru'' kararı ve ihale şartnamesinin yürütmesini durdurdu

Necip TAYLAN TEKİRDAĞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="224c47414b520c56435b4e434c6256404f4f0c454d540c5650">

Cemal KAYA AĞRI AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0665636b676a286d677f674672646b6b28616970287274">

Sayın...

Bu konudaki listelerin kişilerin puanları ve tercihleri ile birlikte internet ortamında yayımlanması.

Konya 4 ORHAN ERDEM lisans 05324644430

Yüzde 20 oranındaki hissesiyle İsrail'in enerji şirketi Dorad'ın da ortağı olan Zorlu'nun, İsrail'deki özel enerji sanayine giren ilk yabancı şirketlerden birisi olduğu belirtiliyor

Hacı TURAN KIRŞEHİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a6cec7c5cfd2d3d4c7c8e6d2c4cbcb88c1c9d088d2d4">

CEVABIDA GÖRDÜNÜZ DİMİ ARKADAŞLAR. MADDE 22 YE BAKIN ORDA YAZIYOR DİYO...

Daha önce görevde yükselme eğitimine katılmış ancak görevde yükselme sınavında başarısız olan personel ile bu sınava katılmayan veya başarılı olup da müteakip sınava kadar atanmamış olan personel aynı veya benzer görev unvanları için düzenlenecek müteakip görevde yükselme sınavına katılabilmeleri için, bu unvanlarla ilgili düzenlenecek görevde yükselme eğitimine alınmasına ilişkin bütün usul ve esaslara tabidir.

bluedanger biz bu şartları taşıyormuyuz peki dengi unvanlı demekle ne kastediyor...

Şanlı galatasaray

Ali KÜÇÜKAYDIN ADANA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0c6d60652267796f79676d756865624c786e6161226b637a22787e">

Türkiye Elektrik Ticaret ve Taahhüt Anonim Şirketi, mevcut sözleşmeler kapsamında imzalanmış olan enerji alış ve satış anlaşmalarını TEAŞ'tan ve TEDAŞ'tan devralacak. Mevcut imtiyaz ve uygulama sözleşmeleri kapsamında enerji alım ve satış anlaşmaları imzalayabilecek.

emouni kardeş ağzına yüreğine sağlık.

Meraba arkadaşlar, ben tedaşta raportör olarak çalışmaktayım, aynı çalıştığım il içinde Teiaşa 399 sözleşmeli memur olarak atamam gerçekleşti, fakat tedaş da kadroların gelmesi kafamı iyice karıştırdı, 15 günlük bi zamanım var, ne yapmam gerektiği konusunda karasız kaldım...

Ekonomi takımının kaptanı

bu son ek zamdan da büyük ihtimalle kapsam dışında tutulacağız diğerlerinde olduğu gibi.

ya muhakkak herkes dökecek içini ama... bir duyum dolanıyo dolanıyo yanlış anlaşılıyor... suat beye kendim sordum sendikasız işçilerde geriye dönük herhangi bir borçlandırma olacakmı diye... adam yok öyle bişey nerden çıkartıyorsunuz böyle şeyleri dedi...:)... bizim zaten maaşlar yönetim kurulu kararıyla çıkıyor... ypk kararı ile değil... gerçi ücretleri ypk kararında çıkan rakamlardan yüksekte vermiyorlarda... bu arada 1-2 gün içinde çıkacak sanırım yönetim kurulu kararı... çok yakında BYS ekranından duyururlar... ufak bir zam var..:)

caylak teknisci teknisyen mühendis ve diğerlerinin yolu ayrı diyorsun ve yalnışsın yolumuz farklıda olsa amacımız aynı. dairede ki beraber işe yerleştiğimiz ve bizden sonraki idari memur arkadaşların sorunu hepimizi ilgilendirir. hiç birimizin durumuda diğerlerinkinden farklı değil hebimizin amacı aynı sosyal hakların artırılması ve iş güvencesi bilmiyorum yalnışmıyım eğer amaç farklıysa forumun amacını tekrar gözden geçirelim... ve sosyal bilimleri okumuşuz diyorsun bu ayrıcalık mı farklılıkmıdır. birileride fen bilimlerini okumuş. ne güzel yalnışmı yapmışlar...

şu anda resmi yazı yolda

arkadaslar sakaryada calısan memurlara bugunden icin ise gelmeyin demisler bilginize

CHP olarak nükleer enerjiye nasıl bakıyorsunuz?

kenara çekilmedikçe geçmek mümkün değildir. Mağrur zengin, hor gördüğü filozofa:

C-K2 8. KAT 34 4+1 ZEYNEP TEKİN BÖRÜ AKP Milletvekili

Mahmut Mücahit FINDIKLI MALATYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9ff2eafcfef7f6ebb1f9f6f1fbf6f4f3f6dfebfdf2f2b1f8f0e9b1ebed">

Mustafa ENÖZ MANİSA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="274a525453464146094249485d6753454a4a09404851095355">

Tavanda kediler

arkadaşlar tasarı imzalanmış diyorlar ama ben herhangibir yerde rastlayamadım bilgisi olan varmı,

Sözleşmeli Personele İyi Haber

Kaza saat 19.30 sıralarında Ergani- Diyarbakır karayolunun Ahmetli Köyü Mevkii'nde meydana geldi. Ergani İlçesi'nde elektrik direklerinde kablo onarımından dönen Mehmet Halit Oktay yönemindeki henüz plakası alınamayan TEDAŞ minibüsü, hatalı sollama sonucu kontroldan çıkarak şarampole yuvarlandı. Tekla atan minibüste şoför Oktay ile Süleyman Şefik Saykal, Cemal Demir ve Mustafa Karakaş yaşamını yitirdi. 4 kişi de yaralandı. Diyarbakır Devlet Hastanesi?ne götürülen yaralıların hayati tehlikesinin bulunduğu bildirildi.

kendinize güvenin. kaybedecek bişeyiniz yok.

İddianamede, TÜPRAŞ'ın, 10 Temmuz 1990 tarihinde özelleştirme kapsamına alındığı anımsatılarak, özelleştirme stratejisi satış olarak belirlenen ve hisseleri borsada işlem gören kamu şirketlerinin devir işlemlerinin onaylanmasında Özelleştirme İdaresi'nin yetkili olduğu hatırlatıldı.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ee86c085879c87838287ae948f838f80c08d8183c09a9c">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b1d0c5d0c2d6d4c5d8c3d4dff1c8d4dfd8c2d0d7d0da9fd2dedc9fc5c3">

efendim, ben ve benim pozisyonumda bulunan çalışma arkadaşlarım adına belirtmek istediğim konu şudur; 2004 yılında TEDAŞ a girmek için açılan sınav ilanına kpss puanımla başvurmuş bulunmaktayım. daha sonra puan barajını geçerek kurumun mülakat sınavını da kazanıp TEDAŞ' ta geçici işçi olarak (4 yıllık fakülte mezunu) fakat idari memur göreviyle iş başı yaptım. Dikkatinizi çekmek istediğim konu ; ilgili sedikalar bizleri memur olarak gördüğünü dile getirip sendika bünyelerine almadılar. Sendikal haklardan faydalanamıyorum fakat 4857 sayılı yasaya tabi işçiyim. Diğer taraftan şeflik ve müdürlük gibi sınavlara girme hakkımız da var ama işçi olarak tutuluyoruz. Maaşlarımız ve diğer haklarımız ise 399 sayılı k. h. k ile sözleşmeli memur olan personele uygulanan haklarla aynı. bu durumda ben ve benim gibi olan arkadaşlarımın 399 sayılı k. h. k ye geçirilmemiz ve devletimizin idari kademelerinde yükselme hakkımızın tanınması hususunda yardımlarınızı istirham ediyorum.

arkadaşlar tedaşın sayfasıdan 01.01.2009 itibariyle sendikasız işçilere uygulanacak avans ücret skalası diye bişey gördüm ve burada açlıan belgede yevmiyelerin artığını gördüm bu nedir bilen varmı maaş artışı mı acaba

Tremor kapsamdışılığımız konusunda ne dedi o personel daire müdürü... demediyse bir sonraki konuşmanda sorsanda kapsamdışı mıyız değilmiyiz ve ayrıca tedaş ın bir kapsamdışı personel yönetmeliği var mı?

" Birinci fıkra hükümlerine göre geçici işçi pozisyonlarından sürekli işçi kadrolarına geçirilmiş olmalarından DOLAYI..."

slm arkadaşlar herkesin kandili mübarek olsun birbirimizie dua edelim inş. bu mübarek günde...

arkadaşlar 4-c yi ne zannediyorsunuz sizin için heralde büyük bir başarı 4c li olabilmek o şartlarda çalışmayı kabul ediyorsanız helal olsun size bari değecek birşey için mücadele verin 4c için değil...

slm ben çamlıbel edaştyım. şu anda başkent ve sakaryadaki son durumdan haberi olan var mı? çalışan personekllerin durumları ne alemde... işçi ve memurların?

""Müdür , Müdür Yardımcısı , Baş Mühendis, Mühendis, Mimar, Avukat, Fizikçi, Tekniker (4 yıl), Teknik Şef , Şef , Dava Takip Memuru , Memur (İdari 2-4 yıl Yüksekokul), Baş Kontrolör-Kontrolör, Kontrolör Yrd. unvanlarında olanlar, bu toplu iş sözleşmesi hükümlerinden yararlanamayacağı,

aramıza yeni katılımlar var. sayfamıza hoşgeldiniz..

Sendikalar Daire Başkanlığı

Arkadaşlar 4-c li demek; seni verecekler bir okula hademe olarak 10 ay çalışıp 2 ay ücretsiz izne çıkacaksın. Bir de çok acele ediyoruz, benim şahsı görüşüm eğer birileri hemen atlayıp 4- c ye geçse, yarın mahkeme kararı ile bize geçiş hakkı verseler 4- cli olarak başka kuruma geçene o hakkı vermeyecekler. Bir de en kötü şirkette olsa her halde bir üniversite mezununa bir hademeden daha çok değer verecektir. Acele giden ecele gider, hiddetle kalkan zararla oturur. bence biraz sabır edelim mahkemenin sonucunu bekleyelim.

Önlem alınmadığı her geçen gün artan zararın faturası, vatandaşın yanı sıra yeni hükümete de çıkacak. IMF'nin 6'ncı gözden geçirmeye ilişkin yayımladığı son niyet mektubunda, enerji KİT'leriyle ilgili olarak; KİT'lerin finansman durumunun güvence altına alınmasının önemine dikkat çekilerek yerel yönetimlerden alacaklarının tahsilinin iyileştirilmesinin amaçlandığı belirtilmişti. Enerji fiyatlarına da dikkat çekilen niyet mektubu ile sadece elektrikteki maliyet artışı değil belediyelerin yükümlülüğündeki aydınlatma bedelinin tahsil edilememesine de vurgu yapılmış oldu.

ARKADAŞLAR ARANIZDA MAHKEMEYE VEREN ARKADAŞ YOK MU NE AŞAMADA ŞU AN BİLGİLENDİRİRSENİZ SEVİNİRİM

Yargı süreçleri sonlanmadan yapılacak bir devirin ileride çok önemli hukuksal sorunların ortaya çıkması ve kamunun daha büyük zararlara uğraması ihtimallerini de taşıdığını ifade eden Koramaz, bu sürecin takipçisi olduklarını, gerekenleri yapacaklarını belirtti.

AKİM'e mesaj atarak kurumdaki ücret adaletsizliğini yazalım arkadaşlar.. gerçekten ilgili yerlere bildiriyorlar.. saygılı birşekilde herkes ücret adaletsizliğini ve maaş farkını anlatsın..

Tek alıcı olan devletin kuruluşu uzun süreli alım bağlantısına giremiyor. Genelde bir yıllık bağlantı yapıyor.

BİZ OLGUN İNSNALARIZ VE HAKKIMIZI ARAYACAK YAŞTAYIZ

a)399 sayılı KHK?de değişiklik yapan 3771 sayılı Kanunla 657 sayılı Kanun hükümlerine tabi olan personel ile sözleşmeli statüye geçmeyip 233 ve 308 sayılı KHK?lerin geçici maddeleri gereğince haklarında 657 sayılı Kanun?un değişik ek geçici 9 ve 21 inci maddelerine istinaden 657 sayılı Kanun hükümleri uygulanan personel,

7260 ELEKTRONİKÇİ İŞÇİ

Emekli Sandığı ile ilişkilendirilmiş olup, kesenekleri birinci, ikinci

Süleyman GÜNDÜZ SAKARYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9eedebf2fbe7f3fff0b0f9ebf0faebe4deeafcf3f3b0f9f1e8b0eaec">

Ayrıca bu işçilerin dayanışma aidatı ödemek kaydıyla da TİS ten yararlanmaları mümkün değildir. Fakat 38/2 ye göre TİS?e aksine hüküm konularak bu kapsamdaki işçilere TİS?ten yararlanma imkanı getirilebilir.

'ARTAR' DENİYORDU, DÜŞTÜ

ALLAHIN İZNİYLE ŞU DAVALAR OLUMLU SONUÇLANSIN İNŞALLAH 2005 SONRASI ARKADAŞLARIMIZDA BUNDAN FAYDALANACAK...

Başkent Elektrik Dağıtım A. Ş 2008/5806

Sadık BADAK ANTALYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7b191a1f1a103b0f191616551c140d550f09">

Ankara - 2 5 AHMET İYİMAYA lisans

Özellikle güney bölgesindeki proje sahipleri isyan ediyor. Bodrum Yalıkavak'ta inşaatı süren 70 milyon dolarlık 120 daireli Bay Peninsula projesinin mimarı Can Diril, TEDAŞ'a yaptıkları başvuruya cevap alamadıklarını ve devam eden projenin jeneratörlerle sürdüğünü söyledi.

net bir şekilde tartışmasız kapsam dışı olsak nolucakki,

iyi akşamlar.. nezaman üst üste iki ay aynı maaşı alacağız merak ediyorum... şu maaş olayı artık sıktı... zam aldıkmı almadık mı...:)almadıysak gecen ay verilen 48 YTL fark ne idi..:)bize galiba sadece 14 günlük farkımı reva gördüler.. maaştan kaçtane vergi kesiliyor.. verdikleri zammı geri alacaklarsa vergi, fon, v. b. adı altında vermesinler.. diyoruz maaş 1340 TL civarı oldu güvenip çocuğa bilgisayar aldık taksitle.. söyleyecek söz bulamıyorum.. nutkum tutuldu.. saygılar..

biz raportör sendikasız işççiyiz... bize seçme hakkı yok... ya özelde kalacağız ya da istifa edeceğiz... denizli de ve aydın da sendikasız işçi arkadaşlar ne düşünüyorlar.. şirketin bizle ilgili ne planları var bilen var mı?

ikramiyelrrrrrrrr diommmmmmmmm

Toplu iş sözleşmelerine ve hizmet akitlerine bu hükme aykırı kayıtlar konulamaz. İşveren, bir sendikaya üye olan işcilerle, sendika üyesi olmayan işciler veya ayrı sendikalara üye olan işçiler arasinda işin sevk ve dağıtımında işçinin mesleki ilerlemesinde, işçinin ücret, ikramiye ve primlerinde sosyal yardım ve disiplin hükümlerinde ve diğer hususlara ilişKin hükümlerin uygulanması veya çalıştırmaya son verilmesi bakımından herhangi bir ayırım yapamaz... " hükmüne yer verilmiştir.

6642 ELEKTRİK KONTROL TEKNİSYENİ

İdris Naim ŞAHİN İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cca5a8bea5bfe2a2ada5a1e2bfada4a5a28cb8aea1a1e2aba3bae2b8be">

İŞSİZLİK SİGORTASI

Türkiye, 22 Temmuz'da yapılacak genel seçimlere hazırlanıyor. Daha çok da siyasi partiler. Seçim çalışmalarına başlayan partiler, seçmenden oy alabilmek için pek çok vaat sunuyor. Bunlar daha çok ekonomik konuları kapsıyor. Ekonominin sacayaklarından biri ise enerji. Türkiye, tükettiği enerjinin 4'te üçünü ithal kaynaklardan sağlıyor. Ülke, geçtiğimiz yıl yurt dışından 28 milyar dolarlık enerji satın aldı. Bu yılın ilk 4 aylık faturası ise 9.3 milyar dolar.

beklemek kadar berbat bişi yok yaaaa

Günaydın arkadaşlar,

Mustafa VURAL ADANA DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6d00181e190c0b0c431b181f0c012d190f0000430a021b43191f">

Elektrik şirketlerinden sonra şeker fabrikalarının sırada olduğunu aktaran Aksu, kamuya ait olan 25 tane şeker fabrikasının belirli portföy grupları oluşturularak özelleştirilmesinin planlandığını ve çok yakın bir zamanda ilana çıkılacağını söyledi. Aksu otoyollar ve boğaz köprülerinin özelleştirilmesine yönelik çalışmaların da son aşamaya geldiğini ve önümüzdeki günlerde ilanların yapılacağını bildirerek, ?Milli Piyangoya ait şans oyunlarının özelleştirilmesi önemli projelerimizden bir tanesi. Burada da bir kanuni düzenlemeye ihtiyaç duyuluyor, son aşamaya gelmiş durumda. Tamamlanır tamamlanmaz önümüzdeki günlerde bununla ilgili duyurularımızı da yapacağız. İzmir, Mersin, Bandırma, Derince, Samsun olmak üzere özelleştirme portföyünde olan beş tane liman vardı. Bunlar tamamlandı sayılır. Sonra elimizde sadece İskenderun limanı kalacak. Onu da en kısa zamanda özelleştirmeyi planlıyoruz" dedi.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e68ec8829394959388a69c878b8788c885898bc89294">

10. Hukuk Dairesi 2006/11084 E., 2006/14430 K.

İLGİ: www.memurlar.net haber internet adresinde 20.09.2005 tarihinde yayınlanan 29155 no? lu haber sayfasındaki yazınız.

brüt maaş:2622,90 ytl

Mehmet GÜNAL ANTALYA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b4d9d1dcd9d1c09ad3c1dad5d8f4c0d6d9d99ad3dbc29ac0c6">

bu girişimler sonucunda somut bir hale gelir durumumuz...

rica ederim sedaş41 kardeş. elimde iki proje daha var. inşallah bitince onlarıda paylaşırız.

arkadaşlar neden sessizsiniz... benim burda yazdıklarım tarihe not olarak geçmesi için yazdım.. ileride ya bizim haberimiz yoktu keşke söyleseydinizde çalışanlar arasındaki şu 700 ytl maaş farkını düzeltseydik... dememeleri için..

inşallah yansıtılır yoksa fark açlıdıkça açılıyor. zor gibi.

3- Hacı Ömer Sabancı Holding A. Ş. -Österreichische Elektrizitatswirtschafts-Aktiengesellschaft -Enerjisa Enerji Üretim A. Ş. Ortak Girişim Grubu

arkadaslar 4/c de mi yok bize, baş usulü satılacak mıyız marabalar gibi.

Sayı : B.02.1. DPB.0.10.00.00 / 9733 25 /05 /2007

Kanunla Elektrik Piyasası Kanununa yeni tanımlar ekleniyor. Buna göre, ?Tedarikçi? elektrik enerjisi veya kapasite sağlayan üretim şirketleri, otoprodüktörler, otoprodüktör grupları, toptan satış şirketleri ve perakende satış lisansına sahip şirketleri tanımlayacak.

Hükümet kamu işçisine brüt çıplak ücretler üzerinden; 1400 YTL üzeri için yüzde 10, 900-1400 YTL için 140 YTL seyyanen, 900 YTL altı için 50 YTL iyileştirme zammı ile birlikte 190 YTL seyyanen zam yaptı.

yelken kardeşim listedeki kurumlar 4-c olarak personel çalıştıran kurumların listesi

MERSİN'in Erdemli İlçesi'nde, hatalı sollama yapan otomobile arkadan çarpıp takla atan TEDAŞ'a ait kamyonette bulunan 4 kişi yaşamını yitirirken otomobilde bulunan 3 kişi ağır yaralandı.

Cavit TORUN DİYARBAKIR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="046765726d702a706b76716a44706669692a636b722a7076">

arkadaşlar genel müdürlüğümüze yazdığımız dilekçelere tabiki beklediğimiz gibi olumsuz cevap geldi... gene bildiğimiz ünvanları sayıyorlar ; bu ünvanlar arasında siz olmadığınız için geçiş hakkını yok demişler...

haydi ozaman başlayalım seven sleep habernini bekliyom.

hassekter sinle yaaaa... davaya kazanamda o zaman görürüz nereye gideceğimizi.

allahından ve evlatlarından bul recep tayyib erdoğan. bu kadar insanın kaderiyle oynuyonya rabbim sana cektirsin böyle gelecği elinden alınan insanları çektği korku ku gibi

yaa ben bu sendikaya hiç güvenmiyorum. hatta ilgilenmiyorum bile bunlarla. kurumdaki son kişi ben bile olsam girmicem bu sendikaya.

Suat KILIÇ SAMSUN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d8abadb9acf6b3b1b4b1bb98acbab5b5f6bfb7aef6acaa">

arkadaşlar kpss de tercih yapacağım ama kararsızım özelleştirme felan filan çekilecek gibi değil fikirlerinizi ve tavsiyelerinizi bekliyorum...

Hüsnü ORDU KÜTAHYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="98f0edebf6edb6f7eafcedd8ecfaf5f5b6fff7eeb6ecea">

SÖYLEDİKLERİNE KATILIYORUM ARKADAŞIM. TEDAŞTA KİMİN NE YAPTIGI BELİRSİZ. HUKUKSAL YÖNDEN İŞİN İÇİNE GİRSEK LEHİMİZE ÇOK ŞEY ÇIKARTABİLİRİZ

Şahin, ''Bazı sivil toplum örgütleri kafanızı karıştıran şeyler söylemiştir. Bizim bir tane hedefimiz vardır; TRT'nin tekrar eski görkemli günlerine kavuşması. Bunun dışında hiçbir amacımız yok'' dedi.

peki bi sorum daha olcak

ölçü mölçü hikaye gidip anlaşmalı magazadan 134 ytl lik alışveriş yaparsın dediler...

ayrıca üniversitelerde iş hukuku alanında uzman tanıdıklarımız varsa görüşürsek birde gazetelerde iş ve sosyal güvenlik uzmanları var ulaşabilirsek faydalı olur kanaatindeyim.

Tüm arkadaşlara Gönülden başarılar diliyorum...

Türkiye'nin gündemini meşgul eden Kuzey Irak'a sınır ötesi operasyon konusuyla ilgili olarak da, "Kuzey Irak'ta terör faaliyetleri devam ettiği takdirde gelecekte bölgeye müdahelede bulunulması gözardı edilemez" açıklamasında bulunan Şimşek, önceliğin ise ABD'li yetkililerle birlikte sorunun çözüme kavuşturulması olduğunu dile getirdi.

bir sendikasız işçi devletinin açıklayacağı ikramiye tarihlerini dört gözle beklemektedir. diğer işçiler ortalama 2 ayda bir ikramiye alırken sendikasız işçinin tek şansı devletinin insafıdır. neden mi? çünkü 20 yevmiye tutarındaki ikramiye sendikal bir haktır..

ESASA İLİŞKİN İNCELEME :

Anonim Şirketler bünyesindeki Müessese teşkilatlarında Müessese Müdürü, İşletme Müdürü, Müessese Müdür Yardımcısı ve Müdür olarak görev yapacak personel hakkında; Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelik hükümleri uygulanır.

Yani? SAVES

sendikanıza tebrikler kardeş... sizede hayırlı olsun...

Uzun bir aradan sonra merhaba arkadaşlar. Kurumdan ayrıldım ama hergün yeni bir umutla açıyorum bu sayfayı... Dualarım sizinle...

36 milyar dolardan 100 milyar dolara ihracat artışı.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b8dfcbddd3f8dfd9c2ddccdddbd1d4ddcacbddd6dcd1d3d9cbd196d7cadf96ccca">

sadece bunu yaz.

Konya 6 HÜSNÜ TUNA lisans 05322421513

DP'nin olası iktidarında elektrik üretim, dağıtım ve iletim sistemi özelleştirilecek mi?

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b2dfc7c1c6d3d4d3d6f2d3d9c1d3df9cd1dddf9cc6c0">

gladyatör kardeş demek, ben yanlış anladım kusura bakma... havalar sıcak böyle durumlar olabilir...

Metin KAŞIKOĞLU DÜZCE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6f020a1b060141040e1c06040008031a2f1b0d020241080019411b1d">

Karara göre, bu kanun kapsamına giren kurumlarda çalışan işçilere bu yıl yapılacak ilave ödemelerin yarısı 30 Ocak'ta, diğer yarısı da 30 Haziranda yapılacak.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b9dedcd7dcd5d4dccbd2dcc3f9cdd8cbd0d4d0ca97d6cbde97cdcb">

atorbaci teşekkür ederim. Allah yardımcımız olsun.

BAŞKA BİR ŞİRKET PERSONELİYİM

bir açıklama yapabilirmisin.

dürüst-memur arkadaşım özürlü statüde çalışan bir kişi nolursa olsun işsiz kalmaz. krum özelleşse bile başka bi kuruma naklediliyoorlar. rahat ol yani.

Devlet Bakanı Aydın, TRT'nin 2005-Nisan 2008 tarihleri arasında TEDAŞ ve bağlı ortaklarından 1 milyar 97 milyon YTL pay aldığını bildirdi. Peki, TRT'de kaç kişi çayışıyor?

Siirt 1 AFİF DEMİRKIRAN master 0532 341 27 11

arkadaşlar maaşlara bakarsak. lise mezunu sözleşmeliler bile bize fark atıyor. gerçekten de bize üvey evlat muamelesi yapılıyor.

tedaş ta sendikasız raportör+mühendis sayısı kaç acaba bilen var mı?

YA BEN FORMA ULAŞAMIYORDUM DA

Hüseyin Tayfun İÇLİ ESKİŞEHİR DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7f0b1e06190a1151161c13163f0b1d121251181009510b0d">

o zaman güncellemek yerine sevinmeye başlayalım

Mehmet Ali ÖZPOLAT İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d7bab2bfbab2a3f9b6bbbef9b8ada7b8bbb6a397a3b5babaf9b0b8a1f9a3a5">

d şıkkı hiçbiri...

Zonguldak 2 FAZLI ERDOĞAN lisans 0532 213 13 30

Konu ile ilgili bilgiler bu adreste.

SİYASİ İKTİDARLARIN KAYIRMACALARI İLE ŞURADAN BURADAN VEYA AÇIKTAN ATANAN VASIFSIZ SÖZLEŞMELİLER DE KENDİLERİNİ ASIL İŞÇİ İLE BİR TUTMAMALILAR...

emouni iş bilmeyen çavuşlar birbirini ağırlar :):):) diye bi söz var. bunların yaptığını tanımlayan cümle bu olsa gerek. veyahut bunlar kanun nedir, yargı kararı nedir, yönetmelik nedir, sözleşme nedir bu konulardan bihaberler. bildiğim kadarıyla sen yazdığın mailde yargıtay emsal kararı ve kanunlardan bahsettin. anladığım kadarıyla bunlar mütaalanın kapsamını genişletip, yargıtay emsal kararı veya kanunlar hakkında mütaalada bulunma gibi bir durumdan bahsediyorlar. allah yardımcımız olsun.

Özelleşme durumunda geçici ve daimi işçiler hepsi denmiş. Yani sendikalı sendikasız diye bir ayrım yapılmamış.

bundan dolayıda Kapsamdışı personel (4857 sayılı işçi) kanununa dahil olduğu için yükselme sınavınada giremez. Kim diyorsaki yükselme sınavına giriyor diye bu büyük bir yalandır. arkadaşlar. Kurumda açılan yükselme sınavlarına bakarsanız. Güvenlik Görevlileri ile işçiler giremez diyor. Sadece 657 ve 399/2 tabi olanlar girebilir der.

Türkiye, son yıllarda yatırım yapamadı. CHP'nin olası iktidarında yatırımları özel sektör mü kamu mu yapacak?

artık bu forum öldü...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="12733c70677e73715268737f737c3c717d7f3c6660">

Özdal ÜÇER VAN DTP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d2bda8b6b3befca7b1b7a092a6b0bfbffcb5bda4fca6a0">

12) Yasemin SİVRİ Sanatçı - Ankara

tam da ben de bu noktada diyorum ki;

hayatı değişti biraz

Financial Times gazetesi, Japan Tobacco?nun Tekel Sigara için 1.5 milyar dolarlık bir teklife hazırlandığını duyurdu.

PERSONEL ÜCRET TABLOSU

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e786c9869e8a869da79d868a8689c984888ac99395">

biz de şimdiye dek hiçbir giyim yardımından faydalanmadık.. kaldı ki ben işçi personel'de çalışmaktayım.. alan arkadaşlar neye göre aldılar yazarlarsa memnun olurum..

Fuat ÇAY HATAY CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d8beadb9acf6bbb9a198acbab5b5f6bfb7aef6acaa">

KARAR NO : 2008/57

herkese Manisadan selamlar, saygılar...

2. özelleşen işletmelerdeki tüm işçiler de henüz özelleşmemiş diğer işletmelere gecebilecek..

657-4b bahsediliyor ben ona sıcak bakmıyor ozelleştirme durumuzda nakil hakkı varsa cok üzeldir

"Geçici Madde 1? 4046 sayılı Kanunun 22 nci maddesinde 5398 sayılı Kanun ile yapılan değişikliğin yürürlüğe girdiği tarihten önce özelleştirme programında bulunan kuruluşlarda nakil hakkı tanınmış kapsam dışı kadro ve pozisyonlarda görev yapan iş kanunlarına tabi personelin, aynı kadro veya pozisyonlarda görev yapmaya devam etmeleri halinde nakil hakları saklıdır. Burada belirtilen kapsamdışı personel; 2821 sayılı Sendikalar Kanununun 21 inci maddesi gereğince sendikaya üye olamama sebebiyle zorunlu kapsamdışı kalan personel ile, örgütlenme ve toplu iş sözleşmesinden yararlanma hakları yönünden herhangi bir kanuni sınırlama bulunmayan, sendika üyesi olabilen, ancak, toplu iş sözleşmesinin taraflarınca kapsam dışında tutulan personeli ifade eder."

8000. mesajı ben yazıyım bari:))

BU RADA ARKADAŞLAR SAY FA 255 TEKİ TARTIŞMA ÇOK SEVİYESİZ VE GEREKSİZ

Kemal UNAKITAN ESKİŞEHİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="35405b545e5c41545b75415758581b525a431b4147">

Mehmet Beyazıt DENİZOLGUN İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f09d95989d9584de94959e998a9f9c97859eb084929d9dde979f86de8482">

Mehmet Beyazıt DENİZOLGUN İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e8858d80858d9cc68c8d86819287848f9d86a89c8a8585c68f879ec69c9a">

arkadaşlar sakin olun birbirimizin moralini bozmayalım dünyanın sonu gelmedi ya. ben ce herkesin hiç beklemeden dava açması lazım. özelleşmeyen yerlerdeki arkadaşlar da buna dahil. madem hakkımızı yemeye çalışıyorlar biz de dört bir koldan dava açalım bakalım inşaallah lehimize sonuçlanacaktır. ankaraya yakın olan arkadaşlar meclise hatta başbakana giderse bu konu çözülür sanırım. allahtan asla ümit kesilmez

Rize 3 HASAN KARAL lisans 05336543233

Uz. Doktor 1/4 1.153 1.197

Hasan ÖZYER MUĞLA ANAP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1971786a7877377663607c6b596d7b7474377e766f376d6b">

Yaşar KARAYEL KAYSERİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ff869e8c9e8dd1949e8d9e869a93bf8b9d9292d1989089d18b8d">

3) Karar gereklerinin yerine getirilmesi konularında İdarenin yetkili kılınmasına,

Bu tebliğde yazılan geçici madde

Kamuda Geçici İşçi Pozisyonunda Çalışanların Sürekli işçi Kadrolarına veya Sözleşmeli Personel Statüsüne Geçirilmeleri Hakkında Toplantı

özleme üzerine bir yazı... kendinizden birşey bulursunuz umarım... sizden ricamız yazının altına yorum yazarsanız çok seviniriz... herkese iiyi okumlar... eleştirilerinizi bekliyoruz..

TRABZON AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0d6c7e6460236c74666c634d796f6060236a627b23797f">

doğum yardımı 50,00 lira civarı ssk'dan, 50,00 lira civarı da kurumdan aldım daha yeni. doğum yardımı var ama diğierleri yok. bu arada nasıl sın nasıl gidiyo emouni.

Ömer ÇELİK ADANA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="81eeece4f3afe2e4ede8eac1f5e3ececafe6eef7aff5f3">

ikramiyeyi hesaplarken en son aldığın maaştan askeri geçim indirimini çıkar kalan paranın 13/30 katı ödenmesi gereken ikramiyedir. başka değişle 1. vergi diliminde isen bürüt yevmiyenin 0,72 katı 2. vergi diliminde isen 0,67 katı net günlük yevmiyendir. Ona göre hesapla..

bakıyorumda daha ortada bir şey yokken daha bizimle ilgili hiçbir olumsuz belirtı ortda yokken sadece bardağın boş tarafına bakıp doğmamış çocuğa don biçip üstelık olumsuz tarafını esas alıp bizimle aynı statuda çalışan tüm arkadaşlara zarar veriyoruz.

Kurulmuş olan baz istasyonlarının insan sağlığına zararsız hale getirilmesi hususunda gerekli tedbirlerin alınması, bundan sonra kurulacak olan baz istasyonlarında da bu hususa hassasiyetle uyulması.

2- Batıçim Batı Anadolu Çimento Sanayi A. Ş.

bu arada genç kardeşim çok güzel belirtmiş. bazıları liseden zar zor mezun olurken bizler zor şarltlar altında 4 yıl dirsek çürüttük. karşılığı bu olmamalı bence. hem maddi hem de manevi anlamda...

görüşmek üzere...

Büyük Birlik Partisi Genel Başkanı ve Sivas Milletvekili Muhsin Yazıcıoğlu, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4/C maddesine eklenmek üzere bir kanun teklifi hazırladı. Yazıcıoğlu, ?Kamu Kurum ve Kuruluşlarında 657 sayılı Kanunun 4?üncü maddesinin C fıkrasına göre çalıştırılan tüm personele insan izzet-i nefsi ve onuruna göre yaşayabilecek ücret ve hastalanma hakkı ve yıllık izin hakkı verilmelidir? dedi.

Bugün sevinip seni küçümseyenlerin 6 ay sonra ne duruma düşeceklerini kimse bilemez. Nitekim Telekomda örnekleri çok. Hepsi kaçacak köşe bucak arıyorlar.

İyi haftasonları arkadaşlar..

Anılan hükümler uyarınca, özelleştirme kapsamındaki kuruluşlarda çalışan, toplu iş sözleşmesi kapsamında bulunmayan, mali ve sosyal hakları kurumunca çıkarılan Kapsam Dışı Personel Yönetmeliği'nde düzenlenen, İş Kanunu

Küresel ısınma, beklenenin altında kalan yağışlar ve geciken barajlar nedeniyle kapıya dayanan su krizi için hükümet formülü: Akarsu ve göletlerin kullanım hakkı 49 yılı geçmeyecek şekilde özel sektöre satılacak İhale değil yarışmayla seçilecek yatırımcı, barajdan elde edilen suyu işletme süresi boyunca satarak hem yatırım maliyetini çıkaracak, hem de kar edecek

ne olacaksa olsun artık

yaww borç s. memurlara çıktı. deli edersiniz adamı. burda personel servisinde çalışan arkadaşlar olarak ilk ağızdan en doğru bilgiyi veriyoruz geneda kimseye laf anlatamıyoruz hayret yanii.. daha ne yapacaksak artık

Allah kurtasın ne diyeyim...

Elbise ölçülerini 3 senedir istiyorlar daha bir iplik vermediler. Onun için hayal kurmayın.

Metin Kilci: Elektrik dağıtım ihale süreci bu ay başlıyor, Halkbank'ta ise ikincil halka arz daha yüsek bir ihtimal" dedi.

Tedaş Genel Müdürlüğü'nün bu işe bir an önce el atması lazım. Allah'tan kanun Meclis'den geçti ve de Cumhurbaşkanımız onayladı yoksa halimiz dumandı.

bu arada emouni açacağın dava konusunda senden bilgi almak istiyorum telefonum 05344346569 bende dava açabilirim senin avukatlarla görüşmelerinle ilgili bilgi alacağım bende burda idari davalarda tecrübeli avukatlarla görüşeceğim.

Yaşam Spor Genç Hürriyet AB

İstanbul - 2 1 HAYATİ YAZICI lisans

arkadas yanlış anlama ama TEDAŞ özellişecek ÖZELLESTI bence boşa kürek sallamaya gerek yok ama yıne de sız bılırsınız. Vede tedaş'tan kolay kolay kımseyı daha cıkarmazlar o kadar kolay deıl bu işler...

pardon arkadaşlar ben karıştırmışım özürlü personellerle alakalı değilmiş dediğim.

Eğitimde neşter vurulması gereken sorunların başında Yükseköğretim Kurulu ve meslek lisesi öğrencilerine ÖSS'de uygulanan katsayı adaletsizliği geliyor. Can çekişen mesleki eğitim acil yardım beklerken öğrencilerin iş imkanı sunan mesleki eğitime yönlendirilmesi gerekiyor. Yüzde 25 seviyesindeki okulöncesi eğitimdeki okullaşma oranının hızlı bir şekilde yükseltilmesi, ilköğretimde ise kaliteli ve ezbersiz bir eğitim verilmesi öncelikli ihtiyaçlar arasında.

Mehmet Ali ÖZPOLAT İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2449414c4941500a45484d0a4b5e544b48455064504649490a434b520a5056">

Makascı

özel sektörde şu an çalışan herkes 40 yaş ve altı o zaman ben de sana soruyorum yanlışmıyım?. memur olmayan 40 yaş üstü herkes işsiz değil mi? sigortadan kimse emekli olamıyor...

ne zaman dava açacaksınız siz devir işlemini aldılarsa tek çare olarak dava açmanız arkadaşlar bizim edaşlar devir olmadı ama siznkiler devir oldu ve dava açarak sonucu alırsınız

Binali YILDIRIM ERZİNCAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3153585f505d581f48585d555843585c7145535c5c1f565e471f4543">

PARANIN BAŞIN DA KİMLER VAR ŞUAN RAPORTÖRLER... SONRA KİM OLACAK YİNE RAPORTÖRLER

"Siz içerde pembe kravatlarla bilgidayarda chat yapın işi gücü serip sonra direğe çıkan adamla kesiciye basan adamla aynı maaşı almayı talep edin!"

Beytullah ASİL ESKİŞEHİR MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2341465a57564f4f424b42504a4f6357414e4e0d444c550d5751">

istiyorsanız alabileceğinizin en iyisi için mücadele verin

Ankara - Yargıtay, özelleştirme kapsamındaki kamu kuruluşlarında kadrosu bulunan kapsam dışı personelden işsizlik sigortası primi kesilemeyeceğine karar verdi.

Ben TEDAŞ Erzurum Taşra ya yeni bugün atandım.

idari47 arkadaşım bu forumu bombaforuma!! çevirdiniz her duyduğunuza inanmayın enson ücretler ayarlanıp geldi işte. 2003-2004-2005-2006 yılı girişli olan tüm arkadaşlara gen. md. gelen tablolara göre ödeme yapıldı. 2003 te giren arkadaşlar daha sonra girenlere göre 50-60 ytl fazla alıyordu doğru ama aratık oda son gelen taboyla ortadan kalkmış oldu. artık balonforum!! olamaktan çıkaralım burasını sorunlarımıza çözüm olacak önerilerle meşgul olalım sallama haberlerden bir yere varılmaz beyler...

Sahibi Olanların Listesi

Can pazarına dönüşen olay yerine gelen sivil savunma ekiplerinin yaptığı 1 saatlik çalışmanın ardından kamyonette bulunan Yusuf Öğülen, İbrahim Demirhan, Nejat Doğan, Turhan Yılmaz'ın cansız bedenleri çıkartıldı.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="325c4b535e5b5c595b5e5b517254535c53465b591c515d5f1c4640">

İbrahim Hakkı AŞKAR AFYONKARAHİSAR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1b7279697a73727635737a707072357a68707a695b6f797676357c746d356f69">

sabah 10:00 a kadar dairede otururlar

Ağah KAFKAS ÇORUM AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f49593959cda9f95929f9587b480969999da939b82da8086">

Kanun No. 5398

çorbada benımde tuzum olsun?

Mehmet YILMAZCAN KAHRAMANMARAŞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5a373f32373f2e74233336373b20393b341a2e383737743d352c742e28">

Salih GÜN KOCAELİ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="740715181d1c5a13011a34001619195a131b025a0006">

bence tüm insanlarıda satsın anca öyle borçlar kapanabilir.. oda olmasa hayvanlarımızda var onlarda satılabilir... herşey ülke için nede olsa.. ama ülke kalırsa tabii.. haa bu arada güzel nehirlerimizde var onlarda para edebilir yani...

genel müdürlüklere verilen naklen tayine ilişkin dilekçelerde durum nedir?tayin olan personel var mı? bu konu hakkında ne tür gelişmeler oldu? bilgi veren arkadaşlar şimdiden teşekkürler...

OLAYLAR

Ben forumu her açtığımda birbirlerini eleştiren arkadaşların yazılarını okumak istemiyorum.. İyi çalışmalar..

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="accecdc0c5c7c9dfc5ded8c9c8cddfecc4c3d8c1cdc5c082cfc3c1">

memurlar gitti...

Suat KILIÇ SAMSUN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="42313723366c292b2e2b210236202f2f6c252d346c3630">

Fatma Seniha Nükhet HOTAR GÖKSEL İZMİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="98f6edf3f0fdecb6f0f7ecf9ead8ecfaf5f5b6fff7eeb6ecea">

17-Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü 399 KHK

uzun süredir yazmıyordum, son gelişmeler sonrası kısaca bir iki kelam edeyim:dünyada ve Türkiyede yaşanan kiriz ve paralelinde yaşanan işsizlik bağlamında düşünüldüğünde son rası bizim açımızdan da iyi diil. en ufak talebimizde bunları hep önümüze koyacaklar. işin varda bulmuşsun da daha ne istiyosun ve hemen arkasın dan beğenmiyorsan çeker gidersin diye devam ederler ve de edeceklerde. kriz ve işsizlik ten bağımsız olarak biz girdik girelitedaş genel müdürlüğünün bakış açısı ta baştan beri. beğenmeyen çeker gider di arkadaşlar. ben bu havayı işe ilk girdiğimizde yani aralık 2004 te hissettim ve aynen devam ediyorkaç kişiydik kaç kişi kaldık dimi arkadaşlar sonuçta istifalar gen. müd bünyesine tek tek ulaşıyo niye kimse demiyo ya bu 2004 girişli lisans mezunu değerli arkadaşların yarısı bıraktı biz bunları kaybetmeyelim hiç yoktan kalanları kurtaralım nedir sıkıntı sorun ne yapabiliriz ne olması lazım diyen olmadı olmayacak giden gider kimse vazgeçilmez diildir devletin işi yürür beğen miyorsan sende çek git... evet maalesef durum ve bakış açısı bu... gecenin bu vaktinde uyku tutmadı bir iki kelam edim dedim saygılarımla...

tepki olarak herkes bulunduğu şef, müdürlük görevlendirmelerini bıraksa nasıl olur. ben personel servisinden ayrılma dilekçesini yılbaşında vereceğim. nasıl olsa değerimizi bilen yok.

ben şimdi muhsinciğime oy vermezmiyim. zaten boştaydı oyumuz:)

Ancak Tedaşın 2002 yılında el koyduğu İstanbul da ki Dağıtım şirketinde çalışan Kapsamdışı Mühendislerin bu tanıma uymadığıda ortadadır. Yani Tedaşda kapsam dışı personel isdihdamı 399 sayılı kanuna rağmen var.

telekomda ne olduysa bizde onun olmasını istiyoruz. karşımızda telekom örneği var. ordaki sendikasız işçiler nasıl nakil olabiliyorsa bizimde olmalı. başka bir örnek olamaz buna. aradaki fark ne olmayacak. telekomla tedaş arasında hiçbir fark yok. ellere var bize yok...

SATILMADIK NE KALDI?

İŞLERİ RASTGELSİN...

ya bencede arkadaşlar... valla benim dilekçeyi göndermediğim kurum kalmadı. neredeyse genelkurmaya bile göndereceğim valla :)))))

ÖNERİ:

Mehmet OCAKDEN BURSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="deb3bbb6b3bbaaf0b1bdbfb5babbb09eaabcb3b3f0b9b1a8f0aaac">

obbama dostum sonuna kadar haklısın vallada. öyle bir cevap gelse bayılırım valla... ama nerdee. gene bulurlar eften püften sebebler. çocukları bile kandıramaz bunlar yaaa... aslında daha sonra bu cevap yazan personeller hakkında suç duyurusunda bulunmayı düşünüyorum... amden bir sorun var anlat durumu dpt ye görüş iste oda yok ki...

valla bunlar gzel haberler. inşallah davaya gerek kalmadan şu iş hallolur yaaa.

Mehmet Fatih ATAY AYDIN CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="482e293c2120293c2931083c2a2525662f273e663c3a">

b) Gruplar arası görevde yükselme niteliğindeki geçişler ve alt gruptan üst gruplara geçişler görevde yükselme eğitimi ve sınavına tabidir. Ancak, Genel Müdürlükte, Anonim Şirketlerde veya diğer kamu kurum ve kuruluşlarında daha önce bulunulan görevler ile bu görevlerle aynı düzey görevlere veya alt görevlere, görevde yükselme eğitimi ve sınavına tabi tutulmadan atama yapılabilir.

arkadaşlar tedaş da çalışan daimi işçi statüsündeki elektrik teknisyenlerinin diyorlar yok şirket alınca devredilecek öyle şey mi olur ya daimi işçi nin anlamı ne artı geçici işçilere bile kadro verdiler ve devlette verilen hak hiç bir zaman geri alınmaz hemde her statünle maaşın sosyal hakların başka kuruma geçsen bile yanlışmıyım arkadaşlar hakkımımzda hayırlısı ve bilgisi olan arkadaşlar özellikle ankarada calışanlar birşeyler öğrenebilirler paylaşırlarsa seviniriz

28.09.2005 tarihinde 25950 sayılı resmi gazete

3) Hiç bir şekilde TİS yararlanamayız. Yararlandığımız zaman kapsamdışılık durumumuz ortadan kalkar ki o zaman zaten sendikaya da üye olabiliriz.

Sekiz yıldır elektrik konusunda ciddi bir yatırım yok. Özel sektöre, ne yazık ki "Nasıl yatırım yaptırmam?" diye her türlü engel çıkartılıyor. Doğalgaza, 4.5 yıldır sürekli zam yapılıyor. Buna karşılık doğalgaz santrallerinin ürettiği elektriğe zam yapılmıyor. Neden? Bir yetkili, "Daha önceki karlarına saysınlar" diyebiliyor. Böyle bir ekonomi anlayışı dünyada hangi ülkede var, doğrusu ben bilmiyorum. Sonunda özel sektör, "Ben yeteri kadar zararla ürettim, bundan sonra elektrik üretmeyeceğim. Benim devlet kadar gücüm yok" dediğinde, elektriklerin özel sektörün kar hırsı yüzünden kesildiği öne sürülecek. 13 ilde aynı anda elektrik kesintilerinin yaşandığı 1 Temmuz'da, kamunun elinde bulunan santraller, o günkü pik talebi fazlasıyla karşılayabilecek durumdaydı. Peki, bu santraller neden çalışmadı? Çünkü, kamu ihale mevzuatına ya da diğer mevzuata göre, herhangi bir santralin arızalı bir parçasını getirtmeniz için açılan ihale en az 12 yıl sürüyor. O arada da o santral yatıyor. 7 türbini bulunan bir santralin, ancak 3 türbini çalışıyor.

Madde 21? Sınavlarda kopya çekenler, kopya verenler veya bunlara teşebbüs edenler, sınav kağıtlarına belirtici işaret koyanlar sınav salonundan çıkartılır ve düzenlenecek tutanakla sınav kağıtları geçersiz sayılır ve ilgililer hakkında disiplin işlemi yapılır.

Kilci, krizin etkilerinin ortadan kalkmaya ve sislerin dağılmaya başlamasının ardından bu konunun tekrar gündeme geleceğini belirterek, bu özelleştirmelerin tamamının Özelleştirme İdaresi Başkanlığı portföyünde yapılmasının söz konusu olmayabileceğini söyledi.

Sözleşmeli personel statüsüne geçirilmeleri öngörülen geçici işçilere ilgili idare, kurum ve kuruluşların kararları tebliğ edecek. Tebliğ yapılan geçici işçi, sözleşmeli statüye geçirilmeye veya mevcut statüsünde çalışmaya devam etmesine ilişkin tercihini tebliğ tarihinden itibaren 15 gün içerisinde bildirecek. Sürekli işçi kadrolarına veya sözleşmeli personel statüsüne geçirilecek geçici işçiler için öncelikli olarak, boş sürekli işçi kadroları veya sözleşmeli personel pozisyonları ile sözleşmeli personel çalıştırılmasına esas alınan norm kadrolardan boş olanlar kullanılacak. Sürekli işçi kadrosuna geçirilenlerin Türkiye İş Kurumuna tescillerinin yaptırılması zorunlu olacak. Kurum tarafından tescili yapılmayanlar sürekli işçi kadrosuna geçirilmiş sayılmayacak.

antivirüs: akinci

-Ataköy Hidroelektrik Santrali: Almus Tokat'ta, kurulu gücü 5,52 MW.

gncll...

sektöre görüş verilmiştir.

Mezkur Kanunun 1 inci maddesinde, ?"(1) Bu Kanun; a) Genel bütçe kapsamındaki kamu idareleri, 10/12/2003 tarihli ve 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununa ekli sayılı cetvelde yer alan özel bütçeli idareler ve sayılı cetvelde yer alan sosyal güvenlik kurumları ile bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlar, kanunlarla kurulan fonlar ve kefalet sandıkları, özel kanunlarla kurulan kuruluş ve teşekküller ile hizmetlerini genel bütçenin transfer tertiplerinden yardım alarak yürüten kamu kurum ve kuruluşlarında,? 2006 yılı içerisinde usulüne uygun olarak vizesi yapılmış geçici iş pozisyonlarında toplam 6 ay veya daha fazla süreyle çalışmış olan geçici işçileri kapsar. 2005 veya 2006 yıllarında aynı şartlarda çalışıp da askerlik, doğum veya sağlık kurulu raporuyla belgelendirilen sağlık sorunları sebebiyle iş sözleşmeleri askıda kalanlar da bu fıkra kapsamında değerlendirilir." hükmü yer almakta olup, söz konusu Kanunun ikinci maddesinin bendi "Bu Kanunun 1 inci maddesinin bendinde belirtilen idarelerde fabrika, şantiye, atölye, çiftlik, arazi gibi işçi istihdamının zorunlu olduğu yerlerde işçiler eliyle gördürülmesi gereken işlerde fiilen çalışanlar sürekli işçi kadrolarına, bunların dışında kalan geçici işçiler ise istekleri halinde 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin fıkrası hükümleri uyarınca sözleşmeli personel pozisyonlarına, ?" atanmalarını hükme bağlamıştır.

Sayın Abdullah ŞAHİN,

uzuncanlı kardeş gelen mesajı buraya da yazmanı istiyoz eğer sakıncası yoksa

en acıkcası şöle söleyeyim teknik bir kurumda idari olmanın olumsuzlukları artık yok. cok teşekkür ederim fanican arkadaşım.

Milli Piyango'nun özelleştirmesi konusunda ilgili tasarı yasalaşınca gecikmeden ihale sürecini başlatmayı ve 2008 içinde özelleştirilmesini tamamlamayı hedeflediklerini bildiren Kilci, Piyango'nun lisans satışı yoluyla özelleştirileceğini kaydetti. Kilci lisans süresinin kesinleşmediğini ama 10 yıl süreyle lisans satışının söz konusu olacağını belirterek, "Meclis tatile girmeden tasarı kanunlaşır diye ümit ediyoruz. Yıl içinde lisans satışını yaparız. Satış yönteminde öncelikli olarak toplu ödeme söz konusu, hasılat paylaşımını henüz değerlendiriyoruz. İlk başta 10 yıllık lisans için belli bir bedel ödenecek. Hasılatta pay aldığınızda toplu ödeme o oranda azalacak veya toplu ödemeyi yüksek tutmak isterseniz hasılatta pay almayacaksanız" dedi.

Ya2005 Arkadaşım

İsa GÖK MERSİN CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="91f8e2f0f6fefad1e5f3fcfcbff6fee7bfe5e3">

Muzaffer GÜLYURT ERZURUM AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="214c545b40474744530f46544d585453556155434c4c0f464e570f5553">

İkram DİNÇER VAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2b4f4245484e59054240594a466b5f494646054c445d055f59">

Şemsettin MURAT ELAZIĞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="85f6e0e8f6e0f1f1ecebabe8f0f7e4f1c5f1e7e8e8abe2eaf3abf1f7">

YAŞ 35, AİLE ÇOLUK ÇOCUK. 1 AY MAAŞ ALAMASAM AYLARCA BU AÇIĞI KAPATAMAM. ŞAHSEN BENİM SEÇENEĞİM YOK. GERİ DÖNÜŞÜ OLMAYAN BİR YOLDA GİBİYİM, BAKALIM BU SÜREÇ NELER GÖSTECEK, İYİ TARAFIN DAN BAKIYOR, YORUMLUYORUM, AMA ŞUNU SÖLİM BU YAPTIĞIM POLYANNACILIK DİİL, SÜRECE REEL BAKMAKTIR...

İLGİLİ YASAL DÜZENLEMELER

Konya 12 MUHARREM CANDAN lisans 05336492053

Devlet Personel Başkanlığı, bir süredir üzerinde çalıştığı ''Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar'' başlıklı çalışmayı Başbakanlığa gönderdi.

herkese iyi mesailer..

Osman Nuri FİLİZ DENİZLİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7d120e101c135313080f14531b141114073d091f1010531a120b53090f">

Abdurrahman Müfit YETKİN ŞANLIURFA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e9849c8f809dc7908c9d828087a99d8b8484c78e869fc79d9b">

Tuğrul YEMİŞCİ İZMİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3f4b4a584d4a5311465a52564c5c567f4b5d525211585049114b4d">

Bu arada olaydan sonra hastaneye akın eden ölen ve yaralıların yakınları, görevlilerle tartıştı. Bazı kişiler ise hastane önünde sinir krizi geçirirek kendilerini yerden yere attı. Öfkeli kalabalık güçlükle yatıştırıldı.

10-AKSA ELEKTRİK PERAKENDE SATIŞ A. Ş.

Günaydın Arkadaşlar...

5.4046 sayılı Kanunun 22. maddesine göre yapılan nakillerde sendika şube ve zorunlu organlarında görev alanlarla işyeri sendika temsilcilerinin istemleri halinde aynı hizmet kolundaki başka bir kuruma atanmalarının sağlanması.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fc91959299d28f9d89909295998ebc9a8e9999d29a8e">

7280 ELEKTRONİKÇİ USTA

AKP iktidarının geçmiş hükümetlerden kalan 4/C mağdurlarına iş verdiği yönündeki açıklamalarla kamuoyunu yanılttığını savunan Hakkı Doğan, geçmiş hükümetlerden kalan 4/C mağdurlarının sayısının 1250'den 12 bin 600'e çıktığını dile getirdi.

SEDAŞ çalışanları için yapılan toplantıda sorulara cevap veren ilgili kurumların yetkilileri kapsam dışı personelin sorularına ise idare mahkemesine gitmeleri gerektiğini söylemişler ve bu toplantı basınada yansımıştır.

AKİM'e nasıl yüklenelim ne diyeceğiz AKİM'e.

Abdülkadir AKSU İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5a3b383e2f36313b3e3328743b31292f1a2e383737743d352c742e28">

Tekeldeki işci arkadaşlar adına sevindim. Benim merak ettiğim konu şu bu kanun diğer özelleştirilecek kurumlarda ki işcilerede geçerlimi?LÜTFEN BİR CEVAP YAZIN BİZİ AYDINLATIN

Manisa 6 BAHADIR NAHİT YENİŞEHİRLİOĞLU lisans 05322849717

BURDAN TÜM YETKİLİLERE SESLENMEK İSTİYORUM LÜTFEN ÖZELLEŞTİRME YAPARKEN O YERDE ÇALIŞAN İNSANLARIN HAKLARINI KORUYUN BİZİ ÜRETEN BİZİ MAĞDUR ETMEYİN LÜTFEN

B- Tutukluluğun;

Atilla KOÇ AYDIN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2c4d584540404d0247434f6c584e4141024b435a02585e">

bence yönetim açısından en verimli organigram okları en az olan organigramdır.

ya arkaDaslar kusura bakmayın çok doluyum. yapılan haksızlıkları hazmedemiyom. bi şekilde sinirimi boşaltmam lazim. care bulamyom artık. intihar eden arkadaşları gercekten ck iyi anlıyom. gercekten insanın ruhu daralıyo. sükür ki ben öyle bi hata yapmam. biz seçtik bu hükümeti cezasınıda cekecez galiba. ülkeye refah gelsin dedik sonumuzu kendimiz hazırladık.

Bizim elektriği bedava kullandığımızı iddia edenler var ya.. Allah akıl fikir versin..

http://www.aksam.com.tr/haber. asp?a=76700,6 linki tıkla okursun kardeş...

Özelleştirme programında özelleştirme gelirleri de ayrı bir önem taşıyor yeni dönemde. Özelleştirme gelirleri artık genel bütçe içinde israf edilmemeli. Elde edilen özelleştirme gelirleri daha önce özelleştirilen, fakat çeşitli nedenlerle kapatılan tesislerin yeniden faaliyete geçmesi için kullanılmalı.

durmumuzun düzeltilmesi için çalışan tüm arkdaşalarımıza teşekkür ederim.

biz danıştay'ın bir kararına ilişkin dilekçe yazmıştık il müd.'ne onlarda genel müd.'den görüş istedi, gelen cevapta 2005 değişiklikten bahsederek kapsamdışı personeli saymış ve siz kapsamdışı değilsiniz demiş.

Hizmet-İş Genel Sekreteri Rahmi Yavuz da taslakta 2006 yılında altı ay ve daha fazla çalışan geçici işçilerin daimi kadroya alınmasının öngörüldüğünü anımsatarak, bunun yasa yürürlüğe girmeden bir gün önceye kadarki tüm çalışmaları kapsamasını talep ettiklerini bildirdi. Yavuz, ayrıca 6 aya yakın süre çalışan işçilerin de mağdur olmaması açısından, bu süreye yakın çalışan bir grup işçinin de yasal düzenlemenin kapsamına alınmasını istediklerini kaydetti.

çok tşkler arkadaşım

335 olması gerekmiyor mu?

Bu şartlar sağlandığı takdirde sözleşmeden yararlanma koşulları gerçekleşmemesine rağmen bir işçinin Toplu İş Sözleşmesinden yararlanması söz konusudur ve işverenden söz konusu taraf işçi sendikası yukarıdaki taleplerde bulunabilir.

Çook güncel...

Mehmet Ali ÖZPOLAT İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5439313c3931207a35383d7a3b2e243b38352014203639397a333b227a2026">

İstanbul - 1 14 İSMET UÇMA master 05334219245

paşa06 Allah hakkında hayırlısını nasip etsin inş Rabbim bizlerede iyi yerlere gelmeyi nasip eyler kardeşim... Evet tedaş bir çiftlik ve bizlerde çiftlikte Allah korkusuyla çalışan ameleleriz sadece ne kadarda yetenekli olsakta amelenin borusu ötmüyor bu çiftlikte maalesef... Bence kazanan arkadaşlarım hiç arkasına bile bakmasın... en azından onlara itibar eden bir kaç kişi bulacaklardır gidecekleri yerde..

Üçüncü elemeli turda en yüksek teklif 415 milyon 158 bin dolar olurken, Redaş ve Alem Enerji elendi. Dördüncü elemeli turda en yüksek teklif 422 milyon dolara çıkarken, en düşük teklifleri veren Türkerler ve Aksa ihale dışı kaldı. Elemeli beşinci yazılı turda en yüksek teklif 432 milyon dolara yükselirken San-Sal ile Özaltın en düşük teklifleri verdikleri için elendiler. Elemeli altıncı yazılı turda en yüksek teklif 442 milyon dolara çıkarken, en düşük teklifleri veren Cengiz Enerji ve Kiler yarış dışı kaldılar. Yedinci elemeli turda en düşük teklifleri veren Akdeniz ve Karkey Karadeniz elendi.

Ücretsiz iznler kalkacak mı?

internetten toplu iş sözleşmesini bulabileceğimiz bir site yokmu arkadaşlar...

enerjibirsen sendikasının web sayfasından indirebilirsiniz. ancak bizlerin durumu yönetim kurulunun vereceği karara bakıyormuş. benim anladığım kadarıyla tedaş yönetim kurulu ek ödemeye izin verirse bizlerde alabileceğiz.

SORU 3) Nakle tabi I ve II sayılı cetvele tabi personelin diğer kurum ve kuruluşlara geçişinde hangi tarihteki ücreti esas alınarak net ücreti hesaplanacaktır?

haberi yazdır

Özelleştirme. NET | 11.07.2007 10:56:12 | 564 Okunma

Hükümet, geçici köy korucularının devlet memuru statüsüne alınması için düğmeye bastı. Bu kapsamda hazırlanan yasa tasarısı Meclis Plan ve Bütçe Komisyonu?nda görüşülerek, alt komisyona havale etti. Yasa taslağında köy korucularının Devlet Memurları Yasası?na tabi olması ve sosyal güvenliklerinin sağlanması öngörülüyor.

maed arkadaşım e posta adresim <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="74121110151f15064143341319151d185a171b19"> ilgilendiğin için teşekkürler

TEKEL için son teklifler 18 Şubat'ta alınacak.

beklenen bu mutlu haberden eski sayfamız mahrum kalmasın

Disiplin Kurullarının Başkan ve üyeleri kendilerine, eşlerine, ikinci dereceye kadar kan ve sıhri hısımlarına veya disiplin soruşturmasını yaptıkları, disiplin cezası verilmesini teklif ettikleri veya atanmasına yetkili oldukları personele ait işlerle ilgili kurul toplantılarına katılamazlar. Bu sebeplerle toplantıya katılamayan üyeler toplantı yeter sayısının tespitinde nazara alınamaz.

bu kurumlar bitince yarın neyi saacağız çok merak ediyorum ayrıca her satılan kurum tekeli elinde bulunduruyor ve kendini bir iki yıl içinde satın aldığı parayı amorti ediyor kaybeden kim oluyor ve satılan kurumlarda halka yönelik ucuzlama oluyormu şimdiye kadar olan varmı telekom hiç bir gözle görürü yatırım yapmadan ciddi karlar elde etti bu karlar nerde değerlendirildi halka faydası oldumu bunlar çok masumca sorular bu sorular yetkililere soruldumu yetkiler tepkisi ne olur acaba sen karışma bakim çok fazla konuşma bölücümün sen bu soruyu soruyorsunmu der yoksa oturup sakince düşünerek halkı inandırıcı cevap verebilecek babayiğit varmı

f) Programcı pozisyonuna atanabilmek için;

valla kardeş süper olur yaaa. işe yarayacağından eminim.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="315e445d44527158595d50421f5f54451f4543">

arkadaşlar tedaşta çalışan sendikasız raportör ve elektrik mühendislerinin 399 sayılı kanun kapsamına dahil edileceği şeklinde bir duyum aldım.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="592b3c3b30302d1938322a3834773a3634772d2b">

Ancak, özelleştirme kapsam ve programında olup hisseleri İstanbul Menkul Kıymetler Borsasında işlem gören kuruluşların kamu personeli olmayan yönetim kurulu başkanlarına, 1 inci maddede belirlenen aylık ücretin 3 katı net aylık ücret ödenir.

fark alacağız nasipse ama yiğit_can bana sorarsan maaşında düşüş olmaması lazım çünkü %20 ye girmiyor personele sor yanlış hesaplanmış olabilir gerçi bys de yapılıyor maaşlar ama

Ve ikinci altı ay için 1751 /30 =58,36 - 56,17 (2008 ikinci altı aydaki yevmiye) = 2,20 fark

Özelleştirme İdaresi Başkanı Metin Kilci, sınırlı da olsa 2009 yılında elektrik dağıtım ihalelerinde mesafe alacaklarını düşündüğünü söyledi.

4857 sayılı yasaya tabi daimi işçi statüsünde olduğumuz halde, çoğumuz kurumumuzda görevlendirmeler ile Şeflik ve Müdürlük pozisyonunda çalıştığımız ve ayrıca 2. derece imza yetkisi ile idareyi temsilen yönetici sıfatıyla memurlar gibi görev yapmamızdan dolayı işçi statüsünde olmadığımız düşüncesiyle, sendikal haklardan yararlanamamaktayız. Memur sendikaları da işçi olduğumuz gerekçesiyle bizi üye yapmamaktadır. Bu bağlamda hiçbir sendikal ve iş güvencemiz bulunmamaktadır. Bu durum statümüzün netliği açısından kargaşaya yol açmakta ayrıca bizim açımızdan büyük sosyal ve mali kayıplara neden olmaktadır.

3) İlçe teşkilatlarına atanmaları kaydıyla Başteknisyen veya Teknisyen olarak görev yapan personelin en az 8 yıllık hizmetlerinin olması.

Osman COŞKUNOĞLU UŞAK CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3659185559455d435859515a437642545b5b18515940184244">

Bereket A. Ş. teklif yapacağını da pek düşünmüyorum.

Amasya 2 AVNİ ERDEMİR doktora 05055302059

Başbakan

İptali istenilen Geçici 7. maddeye göre; Milli Eğitim Bakanlığı, Sağlık Bakanlığı, Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğü?nün boş bulunan yardımcı hizmetler sınıfı kadrolarındaki eleman ihtiyacını karşılamak amacıyla, bu kadrolara; Genel ve Katma Bütçeli kuruluşların bütçe ödenekleri çerçevesinde;

Fazilet DAĞCI ÇIĞLIK ERZURUM AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="096f687360656c7d276a606e656062497d6b6464276e667f277d7b">

Raportör

Sahne Uygulatıcısı

bunları söylemeye nasıl dilin varıyor senin o yetkiyi kendinde nasıl görüyorsun haa? nerden biliyorsun herkesin chat yaptığını kardeşim? ayrıyeten direğe çıkan adamlarla aynı maaşı talep falan etmiyoruz. hepimiz alnımızın teriyle çalışıp paramızı kazanan insanlarız. senin gibilere pabuç bırakır mıyız sanıyorsun haa?

1: özellşetirme sonucu alan kuruluşla çalışmaya devam

arkadaşlar bu ikramiye farkını kimler alabilecek

benceeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee alıyoruzzzzzzzzzzzzzzzzzz

Hem içerde hem de dışarda avantacılar açmışlar ağızlarını dört gözle bekliyorlar. Bir an önce ballı kaymak pastadan pay alsak diye.. Allah kahretsin bunları.. Milletimizin vergileriyle, özverileriyle uzun yıllar içinde kurulmuş ve ekonomide temel olan, lokomotif olan kurumlar sadece 1-2 yıllık karı fiyatına çerez gibi satılıyor.. Bi de rekor fiyata satıldı diye bas bas bağırıp milleti kandırıyorlar.. Ulan zaten adam 1-2 yılda verdiği parayı kurumun karıyla kapatıyor.. Bide telekom gibi ürüne, hizmete zam yapıverdi mi bak sen gelecek paralara.. Üstelik bide ödemelerde o kadar kolaylıklar sağlanıyor ki.. Yani resmen ballı lokma. Adamlar dört gözle beklerler tabi.. Bir de zaten satılan kurumların çoğu malzemesi bedavaya gidiyor.. Bunlar hesaba bile girmiyor. Mesala Tedaş Allah göstermesin satılırsa çoğu direği, kablosu, teçhizatları, ambarlardaki bir sürü malzeme, kırtasiye malzemeleri hatta araçları bedavaya gidecek.. Yani satış fiyatında bunlar olmayacak maalesef.. Çünkü bunları doğru dürüst bilen, hesaplayan, fiyata dahil eden yok. Hatta bunlar promosyon olarak görülüyor.. Yani tam manasıyla peşkeş, yağma ve talan.. Bana kimse özelleştirmeyi savunmasın.. Ayrıca devlet sadece ekonomiyi düşünmez.. En öncelikli sorunu sosyal sorundur devletin.. İşsizliği azaltacak, yatırım yapacak, ucuza mal ve hizmet sağlayacak vatandaşına.. Bunun Komünizmle hiç bir ilişkisi yok. Hatta dinen bile bu şekilde.. Devlet vatandaşını gözetmek, kollamak, refahını düşünmek zorundadır.. Para babalarının insafına vatandaşını ve güzide kurumlarını bırakmamalıdır.. Özel sektör de tabi ki gelişecek.. Ama bu temel kurumların direk özele devri ile değil.. Onların da yatırım yapmasını özendirmek, istihdam arttırmasını özendirmek şeklinde olmalıdır. Hazır kurumları bedavaya devrederek değil.. Devredilen kurumların sonradan özel tarafından yavaş yavaş tasfiye edilmesi, kapatılıp yerlerine otel, inşaat yapılması, çalışanların çıkartılması ile değil..

ömer iyi bi ayrıntı yakalamışsın. tebrik ederim.

11 Temmuz 2007 10:36

Veysel EROĞLU AFYONKARAHİSAR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a1d7c4d8d2c4cdc4d3cec6cdd4e1d5c3cccc8fc6ced78fd5d3">

Mehmet Emin TUTAN BURSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c6aba3b2b3b2a7a886b2a4ababe8a1a9b0e8b2b4">

arkadasım sen neye dava açacaksın khk değil mi. kanun hükmünde kararnameyi de bakanlar kurulu çıkarmaz mı.

Madde 18? Sınav Kurulunun görevleri şunlardır;

özelleşmeyen yerlerdeki arkadaşlara sesleniyorum. kapsam dışı personelden işsizlik sigortası kesilemez. bununla ilgili il müdürlüğünüze dilekçe verin... hem bu arada durumu incelerler ve belkide kapsam dışı olduğumuz hususunda kesin bir hükme karar verirler. bu mahkeme sonucundan dilekçe ekinize ekleyip gönderin il müdürlüklerine. bence özelleşmeyen yerlerdeki arkadaşlar bu girişimle kapsamdılığı kanıtlamak için bir etkileri olabilir.

emouni arkadaşım yazı bana gelmiş değil personel servisindeki arkadaşlarla bi görüşüp o yazıyı sana bulmaya çalışacağım. umarım personel servisimiz herhangi bir sıkıntı çıkarmaz.

29-30 Haziran 2006 tarihinde düzenlenen EİT tarafından Tahran?da

G Ü N C E L

Şehitlerimize Allah'tan rahmet, geride kalanlarına sabır niyaz ediyorum. Bu mübarek günlerde böyle vahşeti yapabilen ancak ve ancak insanlıktan çıkmış canavarlaşmış bir şey yapabilir.

akp'nin verdiği cevaba bak işsiz kalmazmış mış mış mış ben diyorum çanakkale boğazı tövbe ya rabbim...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0e632067697c6b654e697b7c6b7d6763677420617c69">

kardeş lisans mezunları ile ilgili bilgi o kadar mı verdiler kardeş ben sendika falan istemiyom 399 yada kapsamdışı olarak nakil hakkımızı versinler yeter...

1.500 megavatlık bir doğalgaz santrali, büyük kömür ve su santralleri için özel sektör garanti almadan yatırıma başlar mı?

Geçici 200 bin işçiye kadro ay sonuna kadar yasalaşacak

arkadaşlar devlet ikramiyeleri hakkında bilgisi olan var mı

-''YENİ İHALELERE İLGİ YÜKSEK''-

Başka iş yapma yasağı

Talep içerikli başvurunuz İdaremiz kayıtlarına alınmıştır.

bir de fark yatmış o da 156

Aydın-Denizli Ve Muğla'yı Bereket Aldı

Arkadaşlar günaydın herkese iyi çalışmalar..

o halde bu aşamada yapacağınız bişey yok

Kemal UNAKITAN ESKİŞEHİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="34415a555f5d40555a74405659591a535b421a4046">

ALLAH BEREKET VERSİN...

selam özelleşen tedaşlardan isteyen memurların havuza alınmadan isterlerse özelleşmeyen tedaşları tercih edebileceklerine dair bir duyum aldık olayın ayrıntılarını bilen varmı?

Buna göre TİS ten Toplu iş sözleşmesine taraf olan sendika üyesi olan işçiler, söz konusu sendikaya üye olmayan ama dayanışma aidatı ödeyerek yararlanan işçiler ile bir Toplu iş sözleşmesinin TİSGLK m 11 deki şartları taşıması halinde diğer iş kollarına da teşmil edilmesiyle yararlanacak olan işçiler girer.

Offff offff offfff... Gitse miydim Eti Maden'e ne?

cumartesi günüde çalışacaksınız derlerse şaşırmayınız.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b9dbd0d5ded0dcddd0d7d4dcf9ddc9db97ded6cf97cdcb">

ben dava dilekçesini sırf dava açacak arkadaşlara katkım olması açısından yayınladım.

Teşvik Yasasının tüm iyi niyetli hedeflerine rağmen anlamsız bir iç rekabet yarattığını kaydeden Satıcı, bu yasanın tüm illeri kapsayacak şekilde revize edilmesi gerektiğini vurguladı.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b1d99fc8d0c7c4cbf1cbd0dcd0df9fd2dedc9fc5c3">

En çok dayandıkları nokta ise: TEDAŞ da personel hukuku olarak 399 sayılı kanun hükmünde kararname hükümlerinin uygulandığı, bu kurumda hizmetlerin Eki 1 sayılı cetvele tabi sözleşmeli personel ve işçiler tarafından yürütüldüğü, kapsamdışı statüde personel bulunmadığı şeklinde.

Meram Elektrik'e en yüksek teklifi Alsim Alarko verdi

arkadaşlar herkes çalıştığı kuruma dilekçeyi versin, sonucuna görede idari mahkemede dava açalım. Herkes kendi bölgesinde. bu arada ben çay işletmelerinede bilgi isteme dilekçesi gönderdim. Söz. Mem. geçen işçilerin işçi sendikalarına işçi statüsündeyken üye olup olmadıklarını sordum. Burada avukatlarla görüştüm emsal teşkil ediyor dediler. yani ayrı bölgelerden dava açarsak inşallah kazanırız. biz hakkıkmızı istemedikçe kimse bize hakkımızı vermez. bu bir UMUT harekatıdır. herkese kolay gelsin. Allah yardımcımız olsun!!!

bayrahmi arkadaşım 4046 sayılı kanunun 27. maddesine göre özelleştirme uygulamalarına karşı açılacak davalar için ilk derece mahkemesi olarak danıştay belirlenmiştir.

6 Mart 2007 10:47

karaca71 KHK olayını anlayamadım... Bizim durumumuz şu an idarenin yanlış uygulaması üzerine açılacak bir dava... KHK olayını anlayamadım.

gününüz aydın regaip kandiliniz mübarek olsun...

emouni kardeş üzülme biz yolsuzluk yapmadığımız için haklı olduğumuz için bu hallerdeyız...

hayırlı bir gelecek, hayırlı bir ömür dilerim hepinize

Bu tür aydınlatmaya ve trafik sinyalizasyonlarına ait tüketim giderleri, 1 Ocak 2009 ile 31 Aralık 2015 arasındaki dönem için Hazine bütçesine konulacak ödenekten karşılanacak.

BAKIN ARKADAŞLAR ADAMLAR NELER YAPIYORLAR BİZİMKİLERDE HALA BİŞEY YOK. BİZDE BURDA BOŞ BOŞ KONUŞALIM.

BUNUN NERESİ TAVSİYE VEYA TALEP BİRİ AÇIKLAYABİLİRMİ ACABA!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

inadın güncel

Ahmet Gökhan SARIÇAM KIRKLARELİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c1a0a6aeaaa9a0afb2a0b3a8a2a0ac81b5a3acacefa6aeb7efb5b3">

Yekta HAYDAROĞLU VAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d1a8b4baa5b0ffb9b0a8b5b0a3beb6bda491a5b3bcbcffb6bea7ffa5a3">

tedaş çalışanlarını bulmuşken sorayım;tedaş bir kooperatife trafo alma zorunluluğu getirebilirmi bilen arkadaşlar cevap yazarlarsa memnun olurum.

Merhaba, daimi statüde çalışan arkadaşlara bir sorum olacak. Bu ayki maaşınızda (ağustos 14) toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan bir artış varmı? Kısacası, sendikasız ama daimi statüde çalışan arkadaşlarımız Toplu iş sözleşmesinden yararlanabiliyormu?

wolf_m.. nasıl bir süreç yaşıyorsunuz. neler olabilir sonrası için. ve sen raportörmüsün, gidişat nasıl

7)gittiğimiz kurumda yıllık izinlerimiz hangisine göre baz alınacak 399-657

ooooo bayram havasına girmişiz ne güzeeell :))

Diğer taraftan, 22/1/1990 tarihli ve 399 sayılı KHK?nin Geçici 9 uncu maddesinde, özel hukuk hükümlerine göre kurulmuş olup yönetim kademelerinde iş kanunları çerçevesinde personel çalıştıran ve ekli sayılı Cetvelde yer almayan teşebbüs ve bağlı ortaklık personeli hakkında yeni bir düzenleme yapılıncaya kadar 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlüğe girdiği tarihten önce tabi oldukları iş kanunu hükümlerinin uygulanacağı hükme bağlanmış olup, 399 sayılı KHK?ye ekli sayılı Cetvelde Türkiye Elektromekanik Sanayii A. Ş. Genel Müdürlüğü yer almamaktadır.

ÖDÜLLENDİRME

Atilla KOÇ AYDIN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8decf9e4e1e1eca3e6e2eecdf9efe0e0a3eae2fba3f9ff">

dostum bu bahsettiğin oluru nsıl bulabilirz ne ile ilgili

ayrıca tedaş özelleşirse bu kişiler kadrolu memur iken hangi pozisyonda görevlendirilecekler?bu durumda olanlar başka kuruma mı gidecek yoksa bulunduğu kurumda kalıp sözleşmeli gibi istihdam şekli mideğişecek?

kardeş o duyumu nerden aldın önemli bir konu bence özelleştirme arefesinde çok ii olur aslındaa...

davalı ya da müdahil olduğu davalara,

dınleyın tum acemı sarkıcılar am acemı olmayanlarda daha ıyı

Mustafa DEMİR SAMSUN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cfa2babcbbaea9aee1abaaa2a6bd8fbbada2a2e1a8a0b9e1bbbd">

TEKEL'in sigara bölümünün satışıyla ilgili şartnameye eklenen bir maddeye göre, Tekel'de çalışan memurların durumu her iki tarafı mağdur etmeden çözülecek. Diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilecek çalışanların, nakil işlemleri sonuçlanana kadar aylık ücret, ikramiye, ücrete bağlı diğer mali haklar, sosyal hak ve yardımlar Tekel'i alan şirket tarafından zamanında ödenecek. İşletmede kalan memurların ise kıdem tazminatları ve emeklilik taleplerinin onaylanması ile bunlara ilişkin yükümlülüklerin yerine getirilmesi alıcıya ait olacak.

işçinin memur olması için Kpss puanıyla atanması şarttır arkadaşım... Yoksa bu sınavı Devletimiz neden koysun? herkes istediği kadrodan istediği kadroya geçsin ozaman oh ne güzel!!! mesela ben öyle bir şans olsa hemen işçi kadrosuna geçerdim valla imreniyorum size... Masa başında kravatla oturupta 4 tane devlet ikramiyesi almak her İŞÇİ!!! nin başına gelmes. Bakalım SABANCI size Kaç tane İkramiye verecek! Umarım 3 Sendika ikramiyesi alamıyordunuzya onlarıda verir 7 ikramiye alırsınız. Kendinize İyi bakın... Fazlada hayal kurmayın 399 isteyen KPSS'ye giricek adalet bunu gerektirir... Saygılarımla... Hepinize iyi çalışmalar.

ben burdayım yaşıyorum..

arkadaşlar dafi ile beraber 340 saat geçen sene mesai yaptık.

Herhangi bir gerçek kişinin ya da özel sektör tüzel kişisinin kontrol ettiği toptan satış şirketleri aracılığıyla sahip olacağı toplam pay, piyasada bir önceki yılda tüketilen toplam elektrik enerjisi miktarının yüzde 10'unu geçemeyecek.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="661403040f0f1226070d15070b4805090b481214">

Tarife dahil çalışmalar sürüyor. 1 hafta içinde netleşilir. Bu toplantı diğer arkadaşlarımızında değerli görüşlerini alma toplantısıydı. Bir zama toplantısı değil analiz toplantısıydı.

evet emouni kardeş nerelerdesin... kaydıda silinmiş

slm arkadaşlar demin aradım teiaş, eüaş ve bazı tarımla ilgili olan kitler taleplerini bildirmişler birkaç ay önce başbakanlığa ve yazılarıda yazılmış.. Ama bizim bu salak kurumdan böyle talep gitmemiş başbakanlığa bu kadar aciz bu kurum maalesef...

Kimler aldı

OSMANGAZİ EDAŞ BUNDAN SONRAKİ GRUP ÖZELLEŞTİRMEDE OLABİLİRMİŞ...

kemal 2008-02-22 08:27:45

ya gerçekten anlamıyorum arkadaşlar, telekomda var, çaykurda var nakil hakkı. tedaşta yok.

ukalalık yapmak için değil ama lütfen biraz daha türkçe...

TÜRK-İŞ ve MEMUR ve KAMU-SEN SENDİKALARI BAŞKANLIKLARINA ve ÜYE SENDİKA BAŞKANLIKLARINA

Esas komisyon olarak Plan ve Bütçe Komisyonu'na tali komisyon olarak da Milli Eğitim, Kültür, Gençlik ve Spor Komisyonu ve Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu'na 05/11/2007 tarihinde gelen teklif görüşme için bekliyor. Esas numarası 2/43

bence kimsenin umrunda değiliz. dediğim gibi hak verilmez alınır. toplu mücadele etmeliyiz arkadaşalar yarın çok geç olmadan.

kurum 2004 başı sanırım özelleştirme idaresine devroldu, bizler aralık 2004 girişliyiz.

Bu haftada meclisin gündeminde yine biz yokuz. Bakalım bize ne zaman sıra gelecek hayırlısı. Belki haftaya kim bilir?

acronis kardeş,

Resmi Gazete

Egemen BAĞIŞ İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2a4f4d4f474f4404484b4d43596a5e484747044d455c045e58">

b) Prensip olarak kamu yönetiminde etkinlik, verimlilik ve performans esasına dayalı bir çalışma düzeninin yerleştirilmesi ve sosyal diyalogun geliştirilmesi,

4- Özelleştirme kapsam veya programında olan kurumlar: Kapsama alınan kuruluşlar için tıklayınız.

bu düşüncem kişisel, biriyle ilgili diğil genel anlamda.

evet arkadaşlar ne bu durgunluk ya...

Osman AKMAN ANTALYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="caaeb8a5b9a7aba4aba1a7aba48abea8a7a7e4ada5bce4beb8">

Topal kim? diye sordum. Doğu Perinçek dedi.

GÖREVDE YÜKSELME GİBİ Kİ BENİM ÖYLE Bİ SANSIM YOK ELİNİZDE Bİ SİLAH VAR VE İLERDE BU KURUMUN AMİRLERİ OLMA SANSINIZ VARKEN HANGİ AKLA HİZMET SENDİKA DİYE TUTTURUYORSUNUZ ANLAMIYORUM.

Madde 31? Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Hamit GEYLANİ HAKKARİ DTP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cda5aca0a4b9e3aaa8b4a1aca3a48db9afa0a0e3aaa2bbe3b9bf">

vereceğiniz yanıtlar için şimdiden teşekkürler

Kırıkkale 1 VAHİT ERDEM master 05057777171

HER KONUYU PAYLAŞMAYA DEVAM EDELİM

emouni

Uzman tabip 1/1 1.404,22 1.755,28

arkadaşlar 4-b li bir çok tanıdık üniv deyada sağlık bakanlığı bünyesinde çalışan tanıdıklar var özellikle maaş konusunda çok dertliler bazen 2-3 ay para alamadıkları falan oluyormuş!

iyi takip edersen mücadelemizin ruhu bu...

arkadaş sen kendi kaderine razı ol, ve kendi adına konuş. biz en doğal hakkımız olan eşitlik ilkesini istiyoruz...

ben merkezde çalışıyorum. az çok sizin yaşadıklarınızı bende yaşıyorum ama mümkün olduğu kadar uzak durmaya çalışıyorum çünkü işi bildikçe iş veriyolar...

Yeni mevzuat 36kw/saatin üstündeki bütün hatların TEDAŞ'a devredilmesi zorunluluğu getirdi.

BİRAZCIK BİZİ ANLAMAYA ÇALIŞIN

2007 yılında 188,4 milyar kWh olarak gerçekleşmesi beklenen elektrik tüketiminin, 2008 yılında yüzde 7 oranında bir büyüme ile 201,6 milyar kWh?ye ulaşacağı tahmin ediliyor. Böylece 2007 yılında 2 bin 580 kWh olarak tahmin edilen kişi başına elektrik tüketiminin 2008 yılında 2 bin 727 kWh?ye yükselmesi bekleniyor.2008 yılında elektrik santralları toplam kurulu gücünün; kamuya ait Alpaslan 1, Obruk ve diğer HES?ler ile özel sektör santrallarının devreye girmesiyle yüzde 2.9 oranında artışla 42 bin 160 MW?ye ulaşması planlanıyor.

Arkadaşlar ben zaten daimiyim... Aralık 2005 girişliyim... Yani net olan birşey yok... Sadece kadrolar gelince ücretsiz izne ayrılmayacaksınız bu kadar... Net birşey yok ortada sanmayın ki bizim durumumuz çok iyi sadece ücretsiz izne ayrılmıyoruz farkımız bu... Ama inşaallah dediğiniz gib olur netleşir inşaallah, çabalarımız bu yönde...

b) Atatürk ilkeleri ve inkılap tarihi, ulusal güvenlik,

Hayırlı bayramalar dava arkadaşlarım. sağlıcakla.

Ferit Mevlüt ASLANOĞLU MALATYA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="18757d6e746d6c36796b747976777f746d586c7a7575367f776e366c6a">

dilek

3. Özelleşen kurumlarda yatırımlar artacak, Her yere kaliteli hizmet götürülecek, amme hizmeti mantığından vazgeçilmeyecekti. Peki bu oldu mu?

Bu husus, Uyuşmazlık Mahkemesinin 26.12.1994 tarih ve E.1994/39, K.1994/39 sayılı kararında da "Sözleşmeden yararlanan işçiler "kapsam içi" taraflarca sözleşme dışına çıkarılanların ise "kapsam dışı personel" adlandırılacağı açıkça belirtilmiştir. Esasen bu durumda olan işçilerin, yukarıda da belirtildiği üzere İş Yasası kapsamında oldukları, sendikalara üye olmak örgütlenme ve toplu pazarlık haklarını kullanabilmek konusunda bu işçilerle ilgili yasal bir sınırlama bulunmadığı açıktır.

Elektriğin fiyatı da burada etkili. Elektrik fiyatları sanayi ve evsel tüketici için tasarrufun önünü kesiyor. Elektrik fiyatlarının uzun dönem baskı altında tutulması bu anlamda zararlı oldu. Piyasanın yüzde 85'inin kamunun elinde bir ortamda fiyatlar uzun süre baskılandı. Biz doğalgazla üretim yapan bir şirket olarak üretimi devam ettirmekte zorlanırken, yeni yatırımcı bu alana girmez. Fiyattaki baskı yatırımları frenledi.

toroslardaki arkadaşlardan cevap bekliyoruz!!!

Mustafa CUMUR TRABZON AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="711c0402051017105f12041c04033105131c1c5f161e075f0503">

Ağah KAFKAS ÇORUM AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="20414741480e4b41464b41536054424d4d0e474f560e5452">

İLKER ÇOBAN / KADİR KEMALOĞLU

İstanbul - 1 1 RECEP TAYYİP ERDOĞAN

bizim şirketten de bir kişi kazandı ayrılacak.

Kilci, Elektrik Üretim AŞ'ye ait santralların özelleştirilmesine ilişkin sürecin TBMM'de kabul edilen Elektrik Piyasası Kanunu'nun Cumhurbaşkanı'nın onayı ve Resmi Gazete'de yayımlanmasının ardından başlanacağını bildirdi. Üretim tesisleri ile ilgili özelleştirmenin nispeten daha kısa zaman alacağını vurgulayan Kilci, "Kanunda yer aldığı şekliyle Enerji Bakanlığı'nın öngörüsüyle olacak şeyler. Onlar öncelikle portföy şirketleri kapsamında bir değerlendirme yapacak. Önce termik santrallar gündemde olacak. Santralların satışı sırasında bir takım yatırım kriterleri olacak" dedi.

Anılan hükümler ve kanun koyucunun açık iradesi karşısında, kapsam dışı personel olarak çalışan davacının 4447 sayılı Kanun'un 46/3. fıkrasında sayılan kamu görevlisi olduğu ve

İddianamede, TÜPRAŞ'ın satışına ilişkin kararın Özelleştirme Yüksek Kurulu tarafından 7 Ocak 2005 tarihinde kamuoyuna açıklanması gerektiği halde açıklanmadığı, Global Menkul Değerler A. Ş'nin de TÜPRAŞ'ın yüzde 14.76 orandaki hissesini satın almak üzere 28 Şubat 2005 tarihinde Özelleştirme İdaresi'ne başvurduğu belirtildi.

sinin % 50'den fazlası Devlete ait olduğu sürece, bu kuruluşlarda 5434

4857 sayılı İş Kanununun "Belirli ve Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi" başlıklı 11. madde kapsamında çalışma süresi, günlük yevmiye tutarı, yıllık ikramiye tutarı dahil hak ve menfaatlere havi önemli kıstaslara yer verilerek 14 maddelik Belirli İş Sözleşmesi düzenlenmiştir.

sadece iktidara değil muhalefete de bu konuyu aktarmalıyız...

arkadaşlar sizde gönderin allah aşkına... kabul edilene kadar devar...

Saygılar...

Hastalık sebebiyle geçici iş göremezliğe uğrayan personelin Sosyal Sigortalar Kanununun 37 nci maddesi uyarınca kurum tarafından geçici iş göremezlik ödeneği ödenmeyen ilk 2 günlük ücretlerinin tamamı bir takvim yılında 5 defayı geçmemek kaydıyla Şirket tarafından ödenir.

Kayhan TÜRKMENOĞLU VAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3e555f47565f504a4b4c55535b505159524b7e4a5c535310595148104a4c">

Ümit ŞAFAK İSTANBUL MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f88d95918cd68b999e9993b88c9a9595d69f978ed68c8a">

İdris GÜLLÜCE İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0e676a7c677d697b62627b6d6b4e7a6c636320696178207a7c">

Madde 15- Bu Tebliğ hükümlerini, Devlet Personel Başkanlığının bağlı olduğu Bakan yürütür.

bence yazmalıyız... birimizi, ikimizi dikkate almazlar belki ama toplu hareket edersek almak zorunda kalacaklardır. gerekirse her birimiz dava açalım...

sadece bu sene giyim yardımı yapılacağını duydum ölçü filan istediler. gecen senelerde akciğer filmi çektiriyorduk ama bu sene sendikalı değilsiniz diye bizim ciğer filmlerimiz çekilmedi.

Hayırlı cumalar herkese..

ya arkadaşlar her uzmanım diye çıkıp konuşanın lafına inanmayın, sözler vardır, kurallar vardır, kanunlar vardır...

25) Menekşe KAYA Sanatçı - Ankara

evet, işte,2004 girişli bir raportörün tüm meselesi bu olmalı

arkadaşlar tedaştaki sendika üyesi olmayan özellikle raportör arkadaşlara sesleniyorum. kafanızı kumdan kaldırın... hak verilmez alınır...

İsmail Hakkı BİÇER KÜTAHYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="89e0e1ebe0eaecfbc9fdebe4e4a7eee6ffa7fdfb">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0a6379676b6366616b786b6e6b7c7f7e4a616b677f796f642465786d247e78">

Ağah KAFKAS ÇORUM AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="244543454c0a4f45424f455764504649490a434b520a5056">

Başkanlığa Geliş Tarihi 25/10/2007

birde arkadaşlar elimizde ne bilgi varsa bunları dosyalamak ister bilgisayarda ister yazılı olarak saklamkta fayda var yarın birgün bize bu bilgiler gerekli olacak.

2 bin 441 geçici işçi kadroya kavuştu

Madde 20? Sınava katılanlar, sınav sonuçlarına itiraz edebilirler. İtirazlar, sınav sonuçlarının kendilerine tebliğinden itibaren en geç 10 gün içinde bir dilekçeyle Genel Müdürlükde Personel Dairesi Başkanlığına, Anonim Şirketlerde ise Personel Müdürlüklerine yapılır.

özelleşmenin dünyada durup bizde devam etmesi durumunun izlenen politikayla bi ilgisinin olduğunu sanmıyorum. neticede satan devlet, alan özel sektör. parası varsa alır. yani tipik arz talep dengesi. karşınızda alıcı yoksa istediğiniz kadar satmakda ısrar edin, nafile.

ÇARŞI Özelleştirmeye de karşı.

Muzaffer KÜLCÜ ÇORUM AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="49243c33282f2f2c3b67223c252a3c093d2b2424672e263f673d3b">

vatandaşın itirazlarına karşı neler yapıyorsunuz

Hayırlı işler.. Yarın idrak edecek olduğumuz 1000 aydan hayırlı geceyi içinde barındıran mübarek Razman Bayramınızı en içten dileklerimle kutlar sağlık sıhhat afiyet barış kardeşlik getirmesi dileğiyle... Hayırlı bayramlar...

4c'de 10 ay çalış, 2 ay ücretsiz izin. Maaşlar da lisans mezunları için 700 YTL falan.

Hazırlık çalışmaları tamamlanan elektrik zammının yapılmasının ardından, tekliflerin alınmasına kısa süre kala durdurulan elektrik dağıtım bölgesi özelleştirme sürecinin yeniden başlayacağı öğrenildi.

Osman ERTUĞRUL AKSARAY MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="94fbe7f9f5fabaf1e6e0e1f3e6e1f8d4e0f6f9f9baf3fbe2bae0e6">

Antalya 8 OSMAN AKMAN master 0533 6367676

399 SAYILI KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMEDE BELİRTİLEN İSTİHDAM TÜRLERİ DIŞINDA "KAPSAMDIŞI PERSONEL" ADI ALTINDA, İŞ KANUNUNA TABİ OLARAK ÇALIŞTIRILAN VE 506 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR KANUNUNA GÖRE SOSYAL GÜVENLİK YÖNÜNDEN SİGORTALI KABUL EDİLİP BU KURUMLA İLİŞKİLENDİRİLEN DAVACININ, ÜCRETİNDEN İŞSİZLİK SİGORTASI PRİMİ KESİLMESİNDE HUKUKA AYKIRILIK GÖRÜLMEDİĞİ HK.<

atorbacı kardeş senin gönderdiğin khk fi zamanında çıkarılmıştır. ve şuan geçerliliği yok senden ricam bir daha incelemendir iyi akşamlar

Yusuf COŞKUN BİNGÖL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3a434f494f5c14595549514f547a4e585757145d554c144e48">

Bayburt 2 FETANİ BATTAL lisans 05338118898

Cemal KAYA AĞRI AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="781b1d1519145613190119380c1a1515561f170e560c0a">

29 Ağustos 2007 13:40

Devlet Bakanı Mehmet Aydın, TRT'nin 2005-Nisan 2008 tarihleri arasında TEDAŞ ve bağlı ortaklarından 1 milyar 92 milyon YTL pay aldığını bildirdi.

a) Hizmet gereklerince öngörülen personelin temini, görev bölgelerinde ihtiyaç duyuma veya şirketteki yapısal değişiklik ve gelişmelerin meydana getirdiği açıkların karşılanması,

Personelin ücretleri belirlenirken, hizmetlerin taşıdığı önem ve pozisyon unvanları ile pozisyon unvanlarının gerektirdiği öğrenim durumu dikkate alınmış ve sosyal yardımlar aylık ücretin içerisinde değerlendirilmiştir. Aylık ücretleri dışında herhangi bir ödeme yapılmayacaktır.

yeni işin hayırlı olsun

(4) Müdür Yardımcılığı olmayan birimlerde Başmühendis, Teknik Şef veya Şef pozisyonunda en az 4 yıl görev yapmış olması,

arkadaşlar personelci olan varmı aranızda

TBMM Genel Kurulunda, Elektrik Piyasası Kanununda değişiklik yapılmasını düzenleyen kabul edilerek yasalaştı.

Ne oldu da birden değişti bizi sendikaya almaya uğraşıyorlar...

Davacı A. A. vekili, davacının davalı şirkette 506 ve 1475 S. K.'na tabi olarak kapsam dışı personel statüsüyle çalışmakta iken, davalı şirketin özelleştirilmesi sonucunda Başbakanlık Personel Daire Başkanlığınca 4046 S. K. nun 22. maddesine istinaden başka bir kuruma atandığını, ancak davalı şirkette geçen hizmetine karşılık kıdem tazminatının ödenmediğini, özelleştirme sonucu davalının kamu kuruluşu niteliği ortadan kalktığından, davacının davalı şirketteki hizmet akdine dayalı çalışma süresinin İş Kanununun 14/4. maddesi çerçevesinde emeklilik ikramiyesinin ödenmesi sırasında değerlendirilmesinin de mümkün olmadığını ileri sürerek, hak kazanıldığı halde ödenmeyen kıdem tazminatının, mevduata uygulanan en yüksek banka mevduat faiziyle birlikte davalıdan tahsiline karar verilmesini istemiştir.

PERSONEL YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASI

2-AES AMSTERDAM HOLDINGS B. V.

Yiyin, yemezseniz bugün, yarın kalır mı kim bilir?

cevabına istinaden son bir yazı yazacam.

şimdi şu saygı değer tedaş personeli arkadaşlara bi sorum olacak:

eminim ki çok işinize yarayacaktır.

Açıklanan nedenlerle; hukuka aykırılığı açık olan dava konusu işlemin; uygulanması halinde telafisi güç zararlar doğabileceğinden 2577 Sayılı Kanunun 27. maddesi uyarınca teminat alınmaksızın yürütülmesinin durdurulmasına, karann tebliğinden itibaren 7 gün içerisinde Bölge İdare Mahkemesi'ne itiraz yolu açık olmak üzere 18/06/2009 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.

SAAT : 09:30-12:30, 14:00-17:00

Sakarya 1 ŞABAN DİŞLİ master 0533 765 25 50

Lütfen bu şekilde birbirimizi eleştiren, birbirimizin açıklarını gösteren yazılar yazmayalım ki forum amacına ulaşsın inşallah..

Bu konuda sayın vekillerimizden sorunumuzu meclis gündemine getirmelerini ve devletimizin özelleştirilen kurumlardaki, memuruna sahip çıktığı gibi biz işçilerine de sahip çıkmasını istiyoruz. Özelleştirme kapsamıdaki kurumlarda çalışan geçici işçiler olarak, bu yönde bir adım atıldığı zaman kadrolarımıza sevinebileceğiz. Saygılarımla.

Alışkanlık olmuş, günde 10 defa bu siteye bakıyorum. Daha ne gelişmesi olacak ki? Kadro tamam, ücretsiz izin tamam, sendika yok, toplu sözleşme yok, özelleştirme şimdilik yok; olsada ne olacağımızı bilen yok! Memnunum anlamında söylemiyorum bunu tabi ama... Kısa vadede extra bir değişiklik beklemiyorum artık.

5626 sayılı Yasa?yla yapılan değişikliğin gerekçesinde, 4603 sayılı Yasa kapsamındaki bankaların anonim şirket statüsünde olup, Bankacılık Kanunu ve Türk Ticaret Kanunu hükümlerine göre çalıştığı, diğer bankalarda olduğu gibi bu bankalarda da, bankaların sektördeki misyonuna uygun olarak, genel kurulların ve yönetim kurullarının yetkili kılınmasının amaca uygun olacağı, Anayasa Mahkemesi?nin de bu yönde karar verdiği, bankacılık sektöründeki gelişmelere bağlı olarak yeni personel istihdamına gerek duyulduğu, ekonominin gereklerine uygun olarak yeniden yapılanan bu bankaların personelinin, özel hukuk hükümlerine tabi olarak çalışmasının hukuken zorunluluk arz ettiği, ?kadro? sözcüğünün kamu personel hukukuna özgü bir sözcük olması nedeniyle madde metninden çıkarılması gerektiği belirtilmiştir.

Geçici iş pozisyonlarından sürekli işçi kadrolarına geçirilen işçilerin ücretlerinde, diğer mali ve sosyal haklarında artış yapılmayacak. Tasarının yasalaşmasıyla kamuda geçici işçi istihdamına son verilecek. Ancak mevsimlik ve kampanya işleri ile orman yangınıyla mücadele hizmetlerinde bir mali yılda 6 aydan az olmak üzere vize edilecek geçici iş pozisyonlarında işçi çalıştırılabilecek. Sözleşmeli personel için merkezi sınav uygulanacak. Sınav, ücret ve izinlerle ilgili usul ve esaslar, Bakanlar Kurulu tarafından belirlenecek.

şuan oluşan fark zaten denge tazminatlarından kaynaklıyor, yoksa memur zam oranı aynen maaşlara yansıtılıyor. bence denge tazminatını karşılaycak şekilde yevmiyemize zam yapılması gerekir. fark ancak kapanır.

33) Metin ALTIOK Şair, Yazar - Ankara

Değerli dava arkadaşlarım 2003 ve 2004 girişli arkaşlar davalarınız ne zaman sonuçlanır. malum bizim bağlı bulunduğumuz şirkette en geç 3-4 aya kadar devroluyor. ben 2003 girişli arkadaşların yedeği olarak 2006 işe girdim. raportörüm ilk giren arkadaşlara mahkeme bir nakil hakkı tanırsa acep bende 2003 girişlilerin yedeği olarak bizede bir nakil hakkı nanına bilirmi...

Ben bizim de memuriyete pekala geçebileceğimize inanıyorum.. Bu artık uzak bir hayal değil..

Elektrik konusunda bir fiyat artışı gelecek. 3 aşamalı bir plan var. ilk aşamada fiyat ayarlanması gerekiyor.

27 VAKIFLAR GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

çalışmanın yapılması. Etik Davranış İlkeleri Yönetmeliği madde 19? Kamu görevlileri, Kamu hizmetleri ile ilgili temel kararların hazırlanması, olgunlaştırılması ve bu kararların uygulanması aşamalarından birine bir kaçına veya tamamına, aksine yasal bir hüküm olmadıkça o karardan doğrudan yada dolaylı olarak etkilenecek olanların katkıda bulunmasını sağlamaya dikkat ederler? ifadesi kapsamında Kurum çalışanlarının da Kurum hizmetlerinden yararlananlar kadar etkileneceği kararların alınması aşamasında Sendikanın katkısının sağlanması.

arkadaşlar gazete haberi olan sedaş ile ilgili toplantıda kapsamdışı personel ile ilgili olarak durumumuzu anlatan bir soru yönelttim. O soruya cevap olarak ilk önce sendikalar kanunununda sendikaya üye olamayan personel ile ilgili çizilen sınırları, aynı zaman da kapsamdışı personel olup olmadığımızı kesin olarak belli olmadığını söyledi. Toplantı ses kayıtları elimde mevcutttur. Fakat idari dava açma hakkımızın saklı olduğunuda kaydetti. Benim bu konuda kafamın takılıdığı tek nokta arkadaşlar bizim mühendislerden farklı olarak kuruma girişimiz geçici statüde yani 11 aylık olarak vizelenmişti. Bu durum aleyhimize dava açarsak kullanılabilirmi, kazanma şansımızı azaltırmı bu konudaki fikirlerişnizi merak ediyorum?

Buna göre söz konusu işçinin TİS ten yararlanabilmesi için TİS?e taraf olan sendikanın üyesi bulunması zorunludur. Bu üyelik sendikalar kanununa göre geçirli bir üyelik olmak zorundadır.

Bu maddenin birinci fıkrasına göre diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilmek üzere Devlet Personel Başkanlığına bildirilen personelin, kuruluşun kamu tüzel kişiliğinin sona erdiği tarihten, yeni kurumlarında göreve başlayacakları tarihi takip eden aybaşına kadar geçecek süreye ilişkin olarak eski kadro veya pozisyonlarına ait aylık, ücret, varsa ikramiye ve ücrete bağlı diğer mali hakları ile yeni kurumlarında göreve başlayacakları tarihe kadar geçecek süredeki sosyal hak ve yardımları Özelleştirme Fonundan ödenir ve bunlardan T. C. Emekli Sandığına tabi olanların bu süre içinde Sandıkla olan ilgileri devam eder. Eski görev yerinden alınan aylık ve diğer mali haklar için borç çıkarılmaz ve kurumlar arasında herhangi bir hesaplaşma yapılmaz. Personelin Devlet Personel Başkanlığına bildirildikleri tarihten yeni görev yerlerine başlayacakları tarihe kadar geçecek süredeki aylık ve ücretlerindeki artışlar, beşinci ve altıncı fıkraların uygulanmasında dikkate alınmaz. Bu personelden nakil sürecinde emekli olanlara T. C. Emekli Sandığınca ödenen emekli ikramiyeleri, makam, görev ve temsil tazminatları ile ölüm yardımları, ödenmesini takiben iki ay içerisinde faturası karşılığında Hazine tarafından T. C. Emekli Sandığına ödenir. Nakil hakkına sahip olarak iş kanunlarına tabi çalışmakta iken özelleştirme uygulamaları nedeniyle istihdam fazlası personel olarak belirlenenlerden, kararın kendilerine tebliği tarihinden başlayarak on gün içinde nakil hakkından vazgeçtiğini beyan edenlerin iş sözleşmeleri feshedilmiş sayılır ve bunların ihbar ve kıdem tazminatları Özelleştirme Fonundan karşılanır. Kuruluşun özelleştirme uygulaması sonucu nihai devir işlemlerinin onaylanmasına ilişkin kararın Resmi Gazetede yayımından itibaren on gün içinde nakil hakkından vazgeçtiğini çalıştığı kuruluşa yazılı olarak bildiren nakil hakkına sahip iş kanunlarına tabi personelin de iş sözleşmeleri feshedilmiş sayılır ve bunların ihbar ve kıdem tazminatları Özelleştirme Fonundan karşılanır. Diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilmek üzere isimleri Devlet Personel Başkanlığına bildirilenlerden; nakil süreci içerisinde kıdem tazminatına hak kazandıracak şekilde iş sözleşmeleri sona erenlerin kıdem tazminatları da Özelleştirme Fonundan ödenir. İş kanunlarına tabi olarak çalışmakta iken, bu madde gereğince diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilen personele kıdem tazminatı ödenmez ve bunların önceden kıdem tazminatı ödenmiş süreleri hariç, kıdem tazminatına esas hizmet süreleri 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu hükümlerine göre emekli ikramiyelerinin hesabında dikkate alınır.

şirketleri için ihaleye çıkılacağını belirtirken, ''Bunların dışında bir

ARKADAŞLAR BU BANKA PROMOSYONLARINDA MAAŞLARINI VAKIFBANKTAN DEĞİLDE BAŞKA BANKALARDAN ALAN PERSONEL İÇİN DURUM NE?

şimdi indirdim ve baktım. :))))

Anayasa Mahkemesi İçtüzüğü?nün 8. maddesi gereğince, Haşim KILIÇ, Sacit ADALI, Fulya KANTARCIOĞLU, Ahmet AKYALÇIN, Mehmet ERTEN, Mustafa YILDIRIM, A. Necmi ÖZLER, Serdar ÖZGÜLDÜR, Şevket APALAK, Serruh KALELİ ve Osman Alifeyyaz PAKSÜT?ün katılımlarıyla 5.7.2007 gününde yapılan ilk inceleme toplantısında dosyada eksiklik bulunmadığından işin esasının incelenmesine, yürürlüğü durdurma isteminin esas inceleme aşamasında karara bağlanmasına OYBİRLİĞİYLE karar verilmiştir.

Bir otoprodüktör ya da otoprodüktör grubu, bir takvim yılı içerisinde lisanslarına kaydedilen yıllık ortalama elektrik enerjisi üretim miktarının, yüzde 20'sini piyasada satabilecek. Arz güvenliği açısından ihtiyaç duyulacak hallerde EPDK bu oranı artırabilecek.

Emin olun arkadaşlar;bu idare bize herhangi bir şey vermez ama mahkemeye verip yüzde yüz kazanırız. Ondan hiç kimsenin şüphesi olmasın. İt ürür kervan yürür. Yarınlar bizler için daha çok aydınlık olacak, bu çektığımız zahmet yarın mahkemede çıkan olumlu sonuçtan dolayı sevinç çığlıkları ile unutacağız. Zaferiniz şimdiden hayırlı olsun

MADDE 42- CEZA VERİLECEĞİ SIRADA AYRILMA

31.10.2006

bu arada biz nakil olmak istediğimize dair dilekçemizi il müdürlüğüne bugün verdik. elimizde belge olsun diye. aksi takdirde bize "siz özelde devam ediyorsunuz" diye bir yazı vermeyecekler. elimizde belge olsun en azından...

B) BAŞKENT KASTAMONU TOSYA İBNİSELİM 517 61 1.764,67 21/1764 DÜKKAN 20 Bağ. Bölüm no'lu 54 m2'lik dükkan Ticari Alan

ALPQQQ, burada zaten raportörler dışında kimse yazmıyor. Sanırım bizim dışımızda herkesin tuzu kuru... Bende aynı sıkıntıları yaşıyorum. Sorduğum hiç bie soruya cevap verilmiyor, statümüz kurum yetkilileri tarafından da bilinmemekte, yada bilinipte bize cevap verilmemekte. Bir oyalama taktiği sanırım. Hep sürüncemede kalıyor cevap alamıyoruz. Bakalım nereye kadar gidecek...

13-TEKEL Sigara Fabrikalarına Ait Taşınmazlar,.

arkadaşlar hazır konu açılmışken tahakkukla ilgili size bir soru sormak istiyorum.

Mehmet KILIÇ KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7a171f12171f0e5411131613193a0e181717541d150c540e08">

Ali TOPUZ İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f495989dda809b84818eb480969999da939b82da8086">

Sözleşmeli personel, kamu görevlileri sendikalarına üye olabilecek. Özeleştirme sonucu hizmet sözleşmesi feshedilmiş olanlar da bu düzenlemelerden yararlanabilecek. Kanunla, 218 bin 733 geçici işçi kadroya alınacak. Bu kişilerin kadroya alınmasının yıllık ilave maliyeti 867 milyon YTL olacak.

Türkiye, son 19 çeyrekte sürekli büyüdü. Elektrik talebindeki ortalama büyüme de yüzde 7.5 düzeyinde. Büyümenin sürdürülebilmesi için elektrik yatırımlarını yapmak kaçınılmaz. Kamunun kaynakları ortada. Biz tercihimizi özel sektörden yana yapmış durumdayız. Strateji Belgesi'nde öngörülen bazı işlerin takviminin sarktığı doğrudur, özellikle dağıtım özelleştirmesinde. Dağıtım özelleştirmesi için altyapı hazır. Seçimlerden sonra özelleştirme ihalesine çıkılacak. Dağıtım şirketlerinin özelleştirilmesi, üretim yatırımlarının adreslendirilmesi için önemlidir. Hangi adresler? Herhangi bir şirket, üretimde ister termik, ister hidro isterse diğer kaynaklara dayalı üretim yatırımı yapsın, bunu satacağı dağıtım şirketini önceden görmüş olacak. Dağıtımın özelleştirilmesi, üretim yatırımlarının önünü açacaktır.

Kemal KILIÇDAROĞLU İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6b000e060a074500020702080f0a19040c071e2b1f090606450c041d451f19">

Hidrolog

arkadaşlar bu ayki maaşlar 1135 ytl buna 45,60 ytl asgari geç. ind. dahil.2008 zammı ile yaklaşık 1190 ytl olacak. buna 10 ytl taban aylık ve 20 ytl denge taz. dahil.

gladio kardeş teşekkürler ama kurul bu gündem maddelerini bir günde mi karara bağlayacaktı. yoksa zamana yayılmış bir şey mi?

Ankara - 1 15 METİN ÇİNAR lisans 05322052087

gemel müdürlük işçi personele sordu arkadaş ve ücretsiz izin kalkmış

--5398-- pardon

Ancak, AB çevrelerinin Türkiye'de dikte ettikleri politikaları uygulamadan önce, AB ülkelerinde olan biteni izlememizde büyük yarar var.

Düşünsene 4 yıl işletme eğitimi al, işletme yönetimi sana verilmesin, garip bir tutum... :))) haksız mıyım?

neden dönmek istiyorsun ki çok mu kötü tavsiye etmez misin?

Elektrik faturalarının tahsilat yükümlülüğü ve riskinin tamamen Aydem'e ait olduğunu da belirten Yönetim Kurulu Başkanı, aldıkları elektriğin yüzde 100'ünün ödeneceğini söyledi. Şirketin sekiz yılda 400 milyon dolar yatırım yapacağını ifade eden Saldanlı, şunları kaydetti:

CEVAP 18) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 92 nci maddesinde "İki defadan fazla olmamak üzere memurluktan kendi istekleriyle çekilenlerden veya bu Kanun hükümlerine göre çekilmiş sayılanlardan tekrar memurluğa dönmek isteyenler, ayrıldıkları sınıfta boş kadro bulunmak ve bu sınıfın niteliklerini taşımak şartıyla aynldıklan tarihte almakta olduklan aylık derecesine eşit bir derecenin aynı kademesine veya 71 inci madde hükümlerine uyulmak suretiyle diğer bir sınıfta eşit derecedeki kadrolara atanabilirler." denilmektedir.

Dilek YÜKSEL TOKAT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1a7e73767f7134636f71697f765a6e787777347d756c346e68">

UYUŞMAZLIK KONULARINDAN EN ÖNEMLİSİ DAVACININ SON TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNDEN YARARLANIP YARARLANMAYACAĞI KONUSU İLE İLGİLİDİR. GÜVENLİK GÖREVLİSİ SIFATIYLA SÖZLEŞMENİN KAPSAMI DIŞINDA KALDIĞI AÇIKTIR. İŞYERİNİN DEVRİNDEN ÖNCEKİ DÖNEMDE DEVREDEN İŞVEREN YÖNETİM KURULU KARARIYLA SÖZLEŞMELERDEN YARARLANDIRMIŞTIR. İŞYERİNİ DEVRALAN DAVALI ŞİRKET İSE ESKİ UYGULAMANIN KENDİSİNİ BAĞLAMAYACAĞINI, KAPSAM DIŞINDA KALDIĞI İÇİNDE DAVACININ SÖZLEŞMEDEN YARARLANMAYACAĞINI KABUL EDEREK KENDİ ANLAYIŞINA GÖRE UYGULAMA YAPMIŞTIR. KAPSAM DIŞI BİR İŞÇİNİN TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNDEN YARARLANDIRILMASI İÇİN ÖNCEKİ DÖNEMLERDE ALINMIŞ OLAN YÖNETİM KURULU KARARI YETERLİ DEĞİLDİR. KIDEM TAZMİNATI DIŞINDAKİ İŞÇİLİK HAKLARI İÇİN MEVDUATA UYGULANAN EN YÜKSEK FAİZ YÜRÜTÜLMESİ HATALIDIR. BUNLAR İÇİN YASAL FAİZ UYGULANMALIDIR.

meram edaşda gitti sıra bizde arasıda saat:14.00 da satıcaklar gerçekten güzel bi bayram hediyesi oldu:( işe girdiğimiz 2004 ten beri her türlü sıkıntıyı çektik işe girdik işimiz oldu kadromuz oladı kadroyu alan kadar ne zorluklar çektik. bizden sonra girenelr daha bir gün çalışmadan kadroları geldi... tam oh be dedikki yıllardır özelleşmeyen kurum özelleşti çerez gibi satılıyoruz... bu 2004 aralık girişlilerde bi şansızlık var ama nedir bilmiyorum... bi yandan üzülüyorum kurumum satılıyo diye bi yandan da belki çalışıyoruz emeğimizin karşılığını özel verir diye düşünüyorum.. bu satılmak çok kötü bi duyguymuş insanın iş yapası bile içinden gelmiyo.. bakalım aras ne olucak akşama belli olur.. ne diyeyim arkadaşalar hepiniz herşeyin en güzeline layıksınız umarım hepimiz için en hayırlısı olur devrelerim.. bekleyip görücez...

aynısı 4046 da var ama bunlar kanunu uygulamıyor...

Dememeleri gerekiyor...

sendikasız arkadaşlar bir çatı altında örgütlensek ve bu örgüt vasıtasıyla işimizi çözüme kavuştursak olmaz mı?

Zeyid ASLAN TOKAT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="aed4cbd7c7ca80cfddc2cfc0eedaccc3c380c9c1d880dadc">

Konya 2 HASAN ANGI master 05335275801

Osman KILIÇ SİVAS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9af5e9f7fbf4b4f1f3f6f3f9daeef8f7f7b4fdf5ecb4eee8">

arkdaşlar dava açan arkadaşlara yardımcı olurmu bilmem ama Personel ve İdari İşler Müdürlüğünün 18.06.2008/597 sayılı yazısında şöyle ibare var. aynen yazıyorum. " 17.04.2008/2885 sayılı yazıda belirtildiği üzere müdürlüğünüz emrinde çalışan KAPSAM DIŞI peronel için ekte gönderilen puantaj örneğinin düzenlenerek her maaş döneminde işçi tahkkuk servisine teslim edilmesi gerekmektedir" diye burada biim gibi personeller için her ay düzenlenen puantajlarla ilgili bir tablo göndermişlerdi. Bunu düzenliyoruz ben yazıda bizim gibi personeller için KAPSAM DIŞI tabirinin kullanıması na dikkat çekmek istiyorum acaba dava aşamasında bi faydası olurmu

Sait AÇBA AFYONKARAHİSAR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f182909885df90929390b185939c9cdf969e87df8583">

Toplu iş sözleşmesinden yararlanma koşullarını sağlamamasına rağmen bir işçiyi işveren işyerinde yürürlükte olan toplu iş sözleşmesinden yararlandırabilir. Bu durumda sonuç ne olacaktır?

Yüksel COŞKUNYÜREK BOLU AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d2abfcb1bda1b9a7bcaba7a0b7b992a6b0bfbffcb5bda4fca6a0">

Yukarıdaki ilgili kanun maddesinde sendika kapsamı dışında tutulduğumuzdan kapsam dışı personel olduğumuz ve Kurum İdari Kurulu Toplantı Tutanağı Gündem 18 dende anlaşılacağı üzere TEDAŞ bünyesinde kapsam dışı personel olduğu açık ve net ortadadır.

burdaki herkese bişey sormak istiyorum ben yeni bedaş a işkur arcılığı ile atandım yakındada başlarım mülakat falan tamam ama çok yakında özelleşek bi kuruma niye hala alım yapıyorlar ki yani ben şimdi istanbula çalışmaya gitcem sonra özelleşme olacak sonra ne olacak kafam çok karıştı bide bedaşta teknisyen nekadar alır hani özelleşeseye kadar ne çalışsak kardır

Canan ARİTMAN İZMİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5536343b343b7b34273c2138343b15213738387b323a237b2127">

Arkadaşlar acaba eski tercihler mi geçerli olacak atama yapılırken yeni kuruma yoksa tekrar tercih mi yapacağız.

Haberin devamı

a. ergin bunu daha öncede söylemiştim. dilekçelerimdede belirtmiştim ama bununla ilgili hiçbir cevap yazmadılar.

-YÜZDE 20 SINIRI-

O mısırlarını yumurtalarını satmaya devam etsin babalar gibi memleketi satacağına!!!

hayırlı işler hayırlı bir hafta olması dileğiyle...

yazıp durmanın bi anlamı yok bence burası sohbet yeri diil

mail adresmize sözleşme rica etmiştik ama sözleşme de gelmedi. ne kamusenden bir haber ne de sözleşme geldi. anlaşılan bizi kimsenin taktığı yok...

Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme

Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı, özelleştirilecek kuruluşlar ve oluşturulacak yeni anonim şirketlerde yönetici, denetim ve tasfiye kurulu üyeliklerine, özelleştirme programına alınan ve A. Ş'ye dönüştürülmelerine gerek görülmeyen müesseselerde, müessese müdürlükleri ve yönetim komitelerine, işletme ve işletme müdürlüklerine yapılacak atamalarda ve görevden almalarda, Başbakana teklifte bulunacak. Başbakan, bu yetkiyi bakana devredebilecek.

18- İlaç bedellerinin mahallinde ödenmesi konusunun kamu idarelerinin sağlık hizmetlerinin sağlanmasına ilişkin görevlerinin Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından devralındığı tarihe göre yeniden değerlendirilmesi,

Disiplin kurulları tarafından verilen disiplin cezalarına karşı, kararın tebliğ edildiği tarihten itibaren 7 gün içerisinde itiraz edilebilir.

Kurum İdari Kurulu toplantısında alınan kararlar, ?Kurum İdari Kurulları, Yüksek İdari Kurul, Kamu İşveren Kurulu ve Uzlaştırma Kurulunun Teşkili ile Çalışma Usul ve Esaslarına İlişkin Yönetmelik? in 6. maddesinde yer alan?... Görüşme raporlarının bir örneği sendika temsilcisine, bir örneği kamu işveren vekiline verilir ve bir örneği de kurum ilan tahtasına asılır.? hükmü gereğince yeteri kadar çoğaltılarak işyerlerinizdeki ilan tahtalarına asılmak üzere yazımız ekinde gönderilmektedir.

16) Gülender AKÇA Sanatçı - Ankara

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1c6577796e7571737b70695c7d777568327f737132686e">

Dün Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığının ev sahipliğinde, Devlet Bakanı ve Başbakan Yardımcısı Nazım Ekren, Maliye Bakanı Kemal Unakıtan, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Hilmi Güler, Çevre ve Orman Bakanı Veysel Eroğlu ile ilgili bürokratların katılımıyla yapılan 'enerji zirvesinin' ardından, bugün tekrar teknik düzeyde bir toplantı yapılmasına karar verildi.

c. Bu Kanun kapsamında bulunan kurum ve kuruluşların müsteşarları, başkanları, genel müdürleri, daire başkanları ve bunların yardımcıları, yönetim kurulu üyeleri, merkez teşkilatlarının denetim birimleri yöneticileri ve kurul başkanları, hukuk müşavirleri, bölge, il ve ilçe teşkilatlarının en üst amirleri ile bunlara eşit veya daha üst düzeyde olan kamu görevlileri, 100 ve daha fazla kamu görevlisinin çalıştığı işyerlerinin en üst amirleri ile yardımcıları, belediye başkanları ve yardımcıları,

DEDEMAN1212 sanırım sen evlat sahibi değilsin. Öyle olsa başbakanımıza bu şekilde beddua etmezdin. Hepimiz sıkıntıdayız ama bu şekilde konuşmak yakışmıyor. Lütfen daha sağduyulu olalım.

Arkadaşım sen büro işçisi değil misin? Zaten raportörüz yani anlayacağın :))) ben sadece ordaki garipliği belirtmek istedim :)))

arkadaşlar ben iskenderun tedaşda çalışıyorum 8 ağustosta sendika ikramiyesi varmış dormu bilgisi olan varmı..

şimdi aldığım bir duyuma göre benim yazıma cevap hazırlanıyormuş ve olumsuz. cevapta bizi işçi olarak aldıkları kapsam dışı olmadığımız yazıyorlarmış. tam net bilgi alamadım ama yazı olumsuz.

Atilla BAŞOĞLU ADANA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fc9d88889590909dbc889e9191d29b938ad2888e">

2- 5626 sayılı Yasa?nın 1. maddesiyle sonuna eklenen yedinci tümcesinin,

Arkadaşlar bu fark olayında en kötü durumdakiler bizler yani 2003 girişli raportörler bizde hemde personel müdürlüğü geriye dönük 206 ytl alacak çıkardı ve ocak maaşından kesilecek diyor ben bu ak partininde bu tedaşında bu hükümetinde taaaaaaaaaaa a. k.

D- Adli suçlardan yargılanmaları tutuklu olarak devam edenlerden ;

bize niye öfkeleniyorsunuz. daha önceden de dedim kaç kere hesapladık beraber burda sendikaya girmek veya girmememkle maaşınız da çok bi oynama olmayacak.

Küresel ekonomide gelişmekte olan ülkelere kredibilite sağlayan iki önemli konu var. Birincisi?özelleştirme?, diğeri?Merkez Bankası?nın bağımsızlığı?dır. Özelleştirme niçin gelişmekte olan ülkelerin önemli bir kredibilite konusu, çünkü devlet, ticaretin ve sanayinin sermayedarı olduğunda siyasetçi istemese de ticari şirketin yöneticiliğini yapmaya başlıyor. Böylece karşınızda halkın yaşamını kolaylaştırmak için çalışan siyasetçi yerine, şirket yönetimiyle uğraşan tüccarlar çıkıyor.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a0c4c9ccc5cb8ecfcec4c5d2e0d3d4c1d2c7c1dac5d4c58ec3cfcd">

kanunlar geriye doğru hak kaybı oluşruracak şekilde yürütülemez...

hükümetin yalakaları çoğalıyor yavaş yavaş...

güncelll..

madde 4ün f bendi

Yaşar TÜZÜN BİLECİK CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="552c342634277b21202f203b15213738387b323a237b2127">

Arkadaşlar İTİS'in sonuna konan ek madde:Müdür , Müdür Yardımcısı , başmühendis, mühendis, mimar, avukat, fizikçi, tekniker(4 yıl), teknik şef , şef , dava takip memuru , MEMUR(İdari 2-4 yıl yüksekokul), baş kontrolör-kontrolör, kontrolör yrd. ünvanlarında olanlar, bu toplu sözleşme hükümlerinden yararlanamazlar.

Mehmet ERDOĞAN ADIYAMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c0ada5a8ada5b4a5b2a4afa7a1aef0f280b4a2adadeea7afb6eeb4b2">

hayırlı işler

uniemo kardeş c. tesi pazar nasıl çalışılıyo mu?

control neden biliyormusun bizler başlarına bela olduk... korkuyorlar üni mezunlarından hhahahahahahah :))))

Bu nedenle, geçiş işlemi sebebiyle l inci maddenin bendinde yer alan kurum ve kuruluşlardaki sürekli işçi sayısının, norm kadrosunda yer alan sürekli işçi kadro sayısını aşması halinde, aşan sayı kadar sürekli işçi kadro sayısının geçici olarak ilgili kurumun norm kadro sayısına bu Kanunla ilave edilmiş sayılacağı düzenlenmiştir. Öte yandan, söz konusu Bakanlar Kurulu Kararları ile bu kurum ve kuruluşların hizmet ihtiyaçları dikkate alınarak norm kadro sayıları belirlendiğinden, geçiş işlemi nedeniyle norm kadro sayısını aşan sürekli işçi kadrolarından herhangi bir nedenle boşalanların, anılan Bakanlar Kurulu Kararlarında belirlenen sayının altına düşünceye kadar iptal edilmiş sayılacağı düzenlenmektedir.

''Bu sembolik törende, kurumda, personel rejimi üzerinde, en azından kısmi de olsa haksızlıkların giderilmesi, çalışma durumunuzun iyileştirilmesi konusunda ciddi adım attığımızı düşünüyorum. Benim sizden isteklerim var. Sizler, bundan böyle dünden daha fazla çalışmak ve kurumu yüceltme adına ne gerekiyorsa bunu yapmak durumundasınız ve bunu yapmanızı istiyorum. Umarım beni mahcup etmezsiniz.''

kanunda 6 ay içerisinde tamamlanacağına göre 6 ay içinde ücretsiz izne çıkmayanlar artık izne çıkmayacaklar.

sonuçtan da haberdar edelim birbirimizi...

Sosyal sigortaya tabi olma

Faruk ANBARCIOĞLU

Sami GÜÇLÜ KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="295a484440074e5c4a455c695d4b4444074e465f075d5b">

rileceği, bunlardan emeklilik veya çekilme sebepleri ile vazifelerin-

kenara çekilerek gayet sakin şu karşılığı verir:

Bence artık tedaş çalışanlarının 4/c statüsünü araştırması gerekiyor

unakıtan paşa için hiçbirşey önemli değildir WoodcocK kardeşim

e tamam işte. Saldırı filan yok benim yazdıklarımda. Ama sende biraz alaycılık sezdim. "":-)))))))" ne demek anlamadım. Ben fıkra anlatmıyorum burada. Neyse. Siz şu anda bizden daha üst rütbelisiniz. Aynı şartlara kavuşalım, belki o zaman aynı dilden konuşabiliriz. Kolay gelsin.

Başbakana ait büroyu işgal eden eylemciler geceyide büroda geçirdi. İşçiler halen büroda bulunuyor ve yaptıkları açıklamada taleplerinin kabul edilmemesi halinde?yılbaşına kadar burada kalabiliriz? denildi.

kastamonudan dava açan arkadaşların dava dilekçesini temin edebilirmisin. ve eğer edebilirsen mail atabilirmisin.

darısı evlenmek istiyen tum arkadaşların başına diyelim..

Bu arada G Ü N C E L L L L L...

önemli olan bizim nakil hakkımızın olup olmadığı veya bunu nasıl elde edebileceğimiz.

bakalım zaman gösterecek inşallah özelleşmez ama tekel işçisini başbakan kararıyla kamu kuruluşlarına nakledilicek diye haberler çıktı bakalım tedaş personelleri hakkında ne düşünüyorlar

218 bin 733 geçici personel kadroya alınacak.

Arkadaşlar adamlar dava açmış inşallah en kısa zamanda lehlerine sonuçlanır ve bizler içinde emsal teşkil eder.. Ben anlıyamıyorum zaten, sürekli kamu işlerini yapanlar nasıl geçici veya sözleşmeli olarak istihdam ediliyor?Niye memur olarak kadrolu atanmıyorlar?Son birkaç yılda bu uygulama o kadar çok arttı ki..

ha bide özelleştirmeyi savunan arkadaşlar geçen ay ve bundan sonraki telefon faturalarına bi bakıversin neler oluyor!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

TÜİK ile yürütülen Ulusal Hesap Sistemlerinin oluşturulması çalışmaları,

Bülent BARATALI İZMİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="74160118111a005a161506150015181d34001619195a131b025a0006">

banka promosyonlarıyla ilgili bu sene alıcaz mı

arkadaşlar kanun değil kanun hükmünde kararname aynen çaykur gibi ama tedaş varmı bilmiyorum araştırın başbakanlık kanunlar ve kararlar genel müdürlüğünden öğrenebilirsiniz

özelleştirmeyi ben de istemiyorum. ama eninde sonunda olacağı kesin.. etraf akbaba dolu..

Ama dava açtığımızda Perdonel Dairesi Başkanının bizim hakkımızdaki görüşünü yabana atmamalıyız. TEDAŞ da hiçbir zaman kapsam dışı statude personel istihdam edilemez diyor. TEDAŞ istihdam etmiş ama diyince de ;tamam o zaman buradan gidin bakalım sadece TEDAŞ mı yanlışlık yapmış yani sizi Kapsam dışı statüde şeklinde alarak, yoksa başka birsey mi var işin içinde.

Abdulaziz YAZAR HATAY CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="14756e7d6e3a6d756e756654607679793a737b623a6066">

Titiaaaa Titiaaaa Titiaaa!!!!!!!!

Ben gelecekten umutluyum. Nakil işimiz olursa çok iyi olur. Ama olmazsa da bu dünyanın sonu değil.

nagihan hnm... bu yazdıklarınızla raportör arkadaşalarımızı kışkırtmak ve çıldırtmaktan başka birşey yapmış olmuyorsunuz... ne demek sorumluluk almak yada almamak... raportör arkadaşların yaptığı işleri ne kadar araştırdınız ki... kimisi personelde milayrlık maaş ödemelerine imza atıyor, kimisi milyarlık ihale alımlarına imza atıyor, kimisi muhasebede başını kaldıramayacak düzeyde sorumluluk taşıyan faturaların arasında boğuşuyor... ne yani bunlar sorumluluk değilmi... bana fazla ödediğim 5 kuruşun hesabını soruyor müdüriyet... yazınızı gerçekten anlayamadım... artı yaptığınız bu tür yorumlar beraber hareket etme refleksimizi ortadan kaldırıyor... bu arada bizde okuduk ve hiçte dediğiniz gibi son akşam çalışıpta sınava girmedik... zaten öyle yapanlar şu an işsiz geziyor... karşınızda ilkokul mezunu insanlar yok unutmayın... sizin gibi 4 sene üniversite sıralarında kafa patlatmış insanlar var...

beklememk için ne yapmalıyım

2- İşveren Vekili Sayılanlar

Hasip KAPLAN ŞIRNAK DTP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8ae2ebf9e3faa4e1ebfae6ebe4cafee8e7e7a4ede5fca4fef8">

Bilindiği üzere, 24/11/1994 tarih ve;4046 sayılı kanunun 4971 sayılı Kanunla değişik 22 nci maddesinde "Kuruluşların ve özelleştirilmesi sonucu sermayelerindeki kamu payının % 50lnin altına düşmesi ve bunların müessese işletme birimlerinin; satılması veya devredilmesi halindE satış veya; devre ilişkin sözleşmenin imzalanmasından, bunların küçültülmesi, faaliyetlerinin durdurulması, kapatılması veya tasfiye edilmesi sonucu istihdam yapısının değiştirilmesi 'veya kuruluşların ihtiyaç fazlası personel belirlemeleri halinde bunlarla ilgili işlemlerin sonuçlanmasından itibaren;onbeş gün içerisinde, bu, kuruluşlarda çalışan 657 sayılı Devlet Memurları kanununa tabii personel ile sözleşmeli personel . diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilmek üzere İdare tarafından Devlet Personel Başkanlığına bildirilir. hükmü yer almakta' iken özelleştirme programına alınan, özelleştirilen ve yeniden yapılandırma sürecinde bulunan kuruluşlardaki kapsamdışı statüdeki personel unvanına bakılmaksızın diğer kurumlara nakil hakkından yararlanmaktaydı. Ancak, 24/11/1994 tarihli ve 4046 sayılı Kanunun 22 nci maddesi, 03/07/2005 tarihli ve 5398 sayılı Kanunun 8 inci maddesiyle değiştirilmiştir. Mezkur 22 nci maddenin son halinde, " ... bu kuruluşlarda programa alınma tarihi itibarıyla 657 sayılı Devlet memurları Kanununa tabi olarak veya sözleşmeli statüde çalışmakta olanlar ile iş kanunlarına tabi olarak görev yapmakla birlikte toplu iş sözleşmesi hükümlerinden yararlanamayan genel müdür genel müdür yardımcısı teftiş kurulu başkanı, kurul başkanı, daire başkanı, müessese, bölge, fabrika, işletme ve şube müdürü, müfettiş ve müfettiş yardımcısı, müşavirir ve başuzman unvanlı kadrolara atanmak suretiyle görev yapan personel Kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilmek üzere yukarıda belirtilen işlemlerin tamamlanmasından.'itibaren onbeş gün içerisinde İdare tarafından Devlet Personel Başkanlığına bildirilir. Nakil hakkı tanınan bir kadro veya pozisyonda görev yapmakta iken İdare tarafından ihdas edilen ve iş kanunlarına tabi olan kadrolara atanmayı kabul edenler ile kuruluş özelleştirme programına alındıktan sonra kuruluşa naklen veya açıktan atananlar bu madde ile getirilen nakil hakkından yararlanamaz. İdare, özelleştirme programındaki kuruluşlarda nakil hakkı kapsamında yer alan kadro ve pozisyonlardan boş bulunanları iptal etmeye, kadro ve pozisyonların yerini, aynı kuruluş bünyesindeki şirketler veya işyerleri arasında değiştirmeye yetkilidir. .. " hükmüne yer verilmek suretiyle maddenin önceki halindeki "kapsamdışı personel" ifadesi yerine iş kanunlarına tabii olarak görev yapmakla birlikte toplu iş sözleşme hükümlerinden yararlanmayan personelden nakil hakkı bulunanlar tek tek sayılmıştır. Bu aşamada kanun koyucu kazanılmış hakları korumak amacıyla 5398 sayılı Kanunun 29ncu maddesiyle 4046 sayılı kanuna eklenen geçici 21. maddede?bu kanunun 22. ci maddesinde yapılan değişikliğin yürürlüğe girdiği tarihten önce özelleştirme programında bulunan kuruluşlarda nakil hakkı tanınmış kapsamdışı kadro ve pozisyonlarda görev yapan iş kanunlarına tabii personelin aynı kadro veya pozisyonlarda görev yapmaya devam etmeleleri Halinde nakil hakkı saklıdır hükmüne yer verilmiştir.

arkadaşlar teessüf ederim. saldırgan tutumla ilgisi yok. hem metallica böyle bir tarzım yok. demek istediğim şuki biz bu kadro konusuyla ilgili değil de promosyon falan filan gibi basit konularla ilgilenmeyelim diyorum. ama 2-3 gündür bir banka konusudur gidiyor.

Mrb arkadaşlar. Ben 2007/5 yerleştirmesiyle memur olarak bir kuruma yerleştirildim ve tedaştaki görevimden istifa ederek ayrıldım. Daha sonra geri dönmek için çok uğraştım ama malesef olmadı. Yeni işime alıştım aslında ama Tedaşı tutmuyor maalesef. Tedaş içimde hep bir uhde olarak kalacak. Ama dediğiniz gibi özelleştirme stresiyle çalışmak da çok zor. Zor bir karar. Herkes hakkında hayırlısı olsun.

SATACAK DAHA NEYİMİZ KALDI?

10:00 dan sonra göreve giderler

açık verirsen direk maaştan kesiliyor

Valla şaşıyorum şu 4/C için can atanlara. Yaw arkadaşım tüm özlük haklarını bırakıyorsun. Okumuşsun, kalifiye elemansın, işinde ustasın vs. hiç bir anlamı yok yahu. Sıradan değil sıradışınında dışında bir personel ünvanıyla çalışacaksın. Gir bu siteye bak nasıl olduğunu www.ozellestirme.net asgari ücretle git dışarda çalış en azından yılda 12 ay sigortan yatarda 4/C den önce emekli olursun.4/C nin sana ne getireceğini biliyormusun?.

ben bi ara baslatmıstım böyle bir çalışma isim tel ve calıştığımız iş yeri bilgilerinden olusan bi liste yapalım demiştim. herhangi bir konuda destek oluruz demiştim birbirimize. Ama malesef o an için kimse umursamadı. Neyse gene de geç sayılmaz benim msn adresim <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6e1b031b1a0f050a01090f00595f2e06011a030f0702400d0103"> En azından birlik olalım arkadaslar.200-300 kişilik bi grup olsak bile gene de sesimizi duyuyuruz. Yeterki dayanısma olsun.

2-4/C li olarak gittiğimiz kurumlarda boş kadro varsa geçme durumumuz var mı?

Kamu yararını gerçekleştirmek ereğiyle yasakoyucu değişik yolların seçimini siyasi tercihlerine göre yapmakta serbesttir. Ancak, yasakoyucunun kişisel, siyasi ya da saklı bir amaç güttüğü durumlarda, yani kamu yararı dışındaki özel ve başka bir amaca ulaşmak için bir konuyu yasayla düzenlediği durumlarda bir?yetki saptırması? ve giderek de amaç öğesi bakımından yasanın sakatlığı ve dolayısıyla Anayasanın 2 nci maddesinde belirtilen hukuk devleti ilkesine aykırılığı söz konusu olur.

399 khk 25 maddesine göre ödenmemektedir. ayrıca genel müdürlük tahakkuk bölümü müdür yardımcısından sabah görüştük bu konu ile ilgili kesinlikle ödenmeyecektir.

Vergi ve sosyal güvenlik primlerinin toplanmasında tek bir beyanname uygulamasına geçilecek. Prim alacaklarının toplanmasında sözleşmeli avukatlarla çalışılacak.

arkadaşlar metni isteyen arkadaşlar mail olarak bu adrese gönderebilirler. birden fazla ses çıkarsa belki cvp verirler.

Adana 12 BEKİR SARI lisans 0544 457 66 54

Faruk ÇELİK BURSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fa9c9b888f91d4999f969391ba8e989797d49d958cd48e88">

bond arkadaşım ben zaten personel servisinde çalışıyorum:)

DAİR KANUNDA VE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK

Ramazan Kerim ÖZKAN BURDUR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9be9b5f0fee9f2f6b5f4e1f0faf5dbeff9f6f6b5fcf4edb5efe9">

4- 83 puanla hiçbir KİT'e memur olarak yerleşemessin! madem bir sürü yere gidebiliyordunuz neden gidip memur olmadınız?

blue danger hay ağzını öpeyim

T. C. Emlak Bankası A. Ş.?ye verilen borçlanma senedinin vadesinin

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Murat Başesgioğlu, kamuda yaklaşık 244 bin geçici işçinin çalıştığını, bunlardan 218 bin 733'ünün daimi kadroya alınacağını bildirdi.

AQUINUM nerelerdesin başka topiklere yazıyorsunda bize niye yazmıyorsun... AQUINUM AQUINUM AQUINUM AQUINUM

Sacid YILDIZ İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="562f3f3a323f2c782537353f321622343b3b78313920782224">

1) Ek (1), (2), (3) ve (4) sayılı formların sol üst köşelerine?Teşkilat? ibaresi eklenmiştir. Söz konusu formlar, geçici iş pozisyonu vizesi yapılan merkez, taşra, döner sermaye, öz gelir olmak üzere her bir teşkilat için ayrı ayrı düzenlenecek ve hangi teşkilata ait olduğu, "TEŞKİLAT" kısmında belirtilecektir. Eksiksiz bir şekilde doldurulan bu formlar resmi yazıyla ve Microsoft Excel ortamında gönderilecektir. İlgi yazıyla 01/06/2007 olarak tespit edilmiş olan bildirim tarihi 29/06/2007 olarak değiştirilmiştir.

benimde hiç umudum kalmadı

23/12/2004 tarhinde Toplu iş sözleşmesi kapsamdışında tutularak tedaşda işe girmiş sendikasız işçi olarak yukarıdaki maddelere istisnaden nakil hakkı saklımıdır değilmidir.

Faruk Nafız ÖZAK TRABZON AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="284e495a5d430646494e41520647524943685c4a4545064f475e065c5a">

Toplu iş sözleşmesinin imzası sırasında taraf sendikaya üye olan işçiler yürürlük tarihinden itibaren TİS ten yararlanırlar.

Arkadaşlar yaklaşık 1 ay önce gen. müdürlüğe gittiğimde işçi personel müdürlüğünde bi arkadaşa uğramıştım ve bizim görevde yükselmeye girebileceğimizi söylemişti ve biraz önce tekrar aradım işçi personelden de görevde yükselmeyle ilgili bi yazının çıkıp çıkmayacağını sorduğumda yazının yazılıp sonra vazgeçildiğini gen müdlükte her kafadan farklı ses çıktığını söyledi

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fc9f959b998e9591bc9f899194898e95859988d29f9391d2888e">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4b2f232231272a250b233e393922322e3f65282426653f39">

ewet haklısın sanırım 2006 da başlamış forum diyorum ya ben aradaki açığı kapatmaya çalışıyorum

100 milyar $'a koşar adım

MADDE 44- DİSİPLİN KURULLARININ KURULUŞ VE GÖREVLERİ

Mustafa VURAL ADANA DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bad7cfc9cedbdcdb94cccfc8dbd6faced8d7d794ddd5cc94cec8">

Türkiye Elektrik Dağıtım A. Ş.'nin aldığı elektriğe sanayide yüzde 10, konutlarda yüzde 15 zam yapılması kararı, Bakanlar Kurulu'na sunulmak üzere Başbakanlık'a gönderildi. Başta TEDAŞ olmak üzere eneji KİT'lerinin zarar etmesini önlemek için yapılması planlanan zammı Bakanlar Kurulu netleştirecek.

Ali Rıza ERTEMÜR DENİZLİ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f2939e9bdc809b8893dc978086979f8780b286909f9fdc959d84dc8680">

Erdal KARADEMİR

6920 ELEKTRİKÇİ MOTORLU ARAÇ

Mehmet SERDAROĞLU

Ali KUL BURSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="11707d783f7a647d5165737c7c3f767e673f6563">

İşçi İşlemleri ve Personel Daire Başk. V.

hoş geldin nerdeydin? görünmüyodunnnn?

ARKADAŞLAR SİZE ÖNERİM BAŞBAKANLIĞA VE AK PARTİ VE DİĞER SİYASİ PARTİ GENEL MERKEZLERİNE GÖNDERİLMEK ÜZERE BİR METİN DÜZENLEYELİM FORMDA EKSİKLİKLERİNİ GİDERELİM VEYA EKSİK DİYENLER BİRŞEYLER EKLESİN ORTAK BİR METNİ OLUŞTURALIM VE GÖNDERELİM. VEYA BAŞBAKANLIKTAN RANDEVU ALALIM BELLİ BİR GÜN VE SAAT TAİN EDİP BULUŞUP BİRİNCİ ELDEN BAŞBAKANA, ONA ULAŞAMAZ İSEK ÖZEL KALEMİNE ODA OLMAZ İSE AKPARTİ GENEL MERKEZİNE ORADAKİ YETKİLİLERE SESİMİZİ DUYURALIM BİRŞEYLER YAPMIŞ OLURUZ. HERKESE İYİ AKŞAMLAR...

Mimar

arkdaşlar 23 Nisan Resmi tatil mi?

-ORMAN ARAZİLERİ YENİLENEBİLİR YATIRIMLARINA AÇILIYOR-

-ÖİB'NİN YETKİLERİ ENERJİ BAKANLIĞI'NA-

Nevingaye ERBATUR ADANA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0562647c602b6077676471707745716768682b626a732b7177">

sevgili dostlar 2004 gitişli raportör 13 günlük ikramiye tutarı ne kadar benim çalıştığım yerdeki hatalı geldi bana 488 diyorlar ben mi yanıldım doğrusu nedir dostlarım

Ali TEMÜR GİRESUN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="50313c397e24353d25221024323d3d7e373f267e2422">

idr47 kardeş bildiğim kadarıyla telekomda kapsamdışı düz işçi olupta başka kurumlara nakil hakkının olduğunu duydum...

Daha sonra KİT?lerle ilgili olarak 60 sayılı KHK, 2929 sayılı Kanun ve 233 sayılı KHK ile yapılan mevzuat düzenlemelerinde ilkeleri de belirtilmek suretiyle personel rejiminin ayrı bir kanunla düzenleneceği belirtilmiş; ancak bu konuda ilk düzenleme kanunla değil 26.04.1985 tarih ve 85/9 sayılı Ekonomik İşler Yüksek Koordinasyon Kurulu kararı ile yapılarak; bazı istisnalar dışındaki KİT?lerin tüm boş kadroları iptal edilmiş ve istihdam ihtiyacının sözleşmeli personelle karşılanması esası benimsenmiştir.

Son birkaç ay içinde Türkiye'de bir ilk olarak Ankara Doğal A. Ş'ye ait elektrik üretim tesisleri ile Başkent ve Sakarya elektrik dağıtım bölgelerinin özelleştirme ihalelerinin yapıldığını da hatırlatan Köktaş, ''Önümüzdeki birkaç içinde bu ihaleleri kazanan Zorlu, Sabancı ve Ak Enerji şirketlerine de üretim ve dağıtım lisanslarını vereceğiz. Böylece elektrik dağıtımında özel sektörün payı yüzde 17-18 seviyelerine çıkacak'' diye konuştu.

Unakıtan, küresel mali krizin Türkiye'deki özelleştirme çalışmalarını engelleyip engellemeyeceği yönündeki soruya karşılık da şunları söyledi:

Muharrem SELAMOĞLU NİĞDE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="573a223f362525323a7924323b363a38303b221723353a3a79303821792325">

Merhabalar arkadaşlar...

Elektrik dağıtım şebekesinin rehabilitasyonu için 205 milyon avro kredi sağlayan Dünya Bankası: Bu, elektrik sektörünü özel yatırımlar için daha çekici hale getirecek

KADRO, ERDOĞAN'IN İMZASINI BEKLİYOR

Muş'taki Tekel Fabrikasından 2004 yılında Kartal Cevizli Tekel Fabrikasına gelen işçiler arasında bulunan İmam Bulak'ın uzun zamandır geçim sıkıntısı yaşadığı öğrenildi. Özelleştirmeden sonra yapılan son düzenlemeyle maaşları yarı yarıya düşen işçilerin isyanı büyüktü.

ARKADAŞLAR BEDAŞ' A EMO MÜHENDİSLER ODASI DAVA AÇMIŞ KAPSAMDIŞI PERSONELİN NAKİL HAKKI KONUSUNDA ÖİB SİTESİNDEKİ HABERDE VAR http://www.medyatakip.com/medya_sistem/servisler/basinda/kupur. php?gvn=dd8ba0af41786b6d7f3c2f40fcf1204f&id=2055856

calimero17 arkadaşım 5 gün rapor alırsan 2 günün parasını kurumdan kalan 3 günün parasını ssk dan alırsın.

Sayı : 26774

BİR BİLEN VARSA BİR ACIKLAMA YAPSIN

İsmail ÖZAY ÇANAKKALE CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="244d5749454d480a4b5e455d64504649490a434b520a5056">

bence de satılacaksa satılsın da ne olacağımız ortaya çıksın sıkıntı stres bıktım bu yaşam biçiminden iyi ki bir işe girdik bize bu dünyada ne rahat var ne de huzur

cetvelinden çıkartılmış ve bu kuruluşlardaki sözleşmeli personel uygu-

ayrıca hepimizin mübarek regaip kandilini Rabbim hayr etsin.

YA ARKADAŞLAR İKRAMİYELER TAM OLARAK NE ZAMAN YATACAK BİLGİSİ OLAN ARKADASLAR VARMI LÜTFEN CEVAP YAZARMISINIZ

ama avukatlarla yaptığım görüşmede nakil hakkımız açık ve net olduğu söyleniyor

Zülfükar İZOL ŞANLIURFA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0e747b626867656f7c20677461624e7a6c636320696178207a7c">

Arkadaşlar hayırdır kimsenin sesi soluğu çıkmıyor rapartörler kendilerine yeni forum açmış burası kendi kendine kalmış bu forumda elektrik teknisyenleri yokmu ben anlamıyorum millet nerde arkadaşlar kendinize gelin özelleştirmeler ne durumd bedaş ve sedaş özelleşti burada 4257 tabii işçi elektrik teknisyenleri yokmu özelleşti arkadaşlar ne durumdasınız mesailer nasıl iş koşulları nasıl maddi manevi ne durumdasınız 4 c varmı tayin hakkı varmı paylaşın arkadaşlar

Fazilet DAĞCI ÇIĞLIK ERZURUM AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5533342f3c3930217b363c32393c3e15213738387b323a237b2127">

Antalya 3 ABDURRAHMAN ARICI master 05322252131

Buna göre, söz konusu kurum ve kuruluşlarda işçi statüsünde çalışan ancak, 2821 sayılı Sendikalar Yasasının 21 inci maddesi gereğince sendikaya üye olmamak nedeniyle zorunlu kapsam dışı kalan personelin örgütlenme hakkı ile toplu iş sözleşmesinden yararlanabilmeleri olanaklı değildir.

bence de dava açmak için devir sürecinin bitmesini beklemek en mantıklısı.

Osman COŞKUN YOZGAT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e38c908e828dcd808c9088968da397818e8ecd848c95cd9791">

Ali TOPUZ İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1b7a7772356f746b6e615b6f797676357c746d356f69">

F- Gerekçe:

defalarca ortak bir yerde buluşup tanışalım en azından birlikte ortak bişeyler yapalım dedik bir iki arkadaş dışında kimse umursamadı yani bu noktadan sonra da yazmaya pek de neyse yine de yeni duyumları yazmaya devam...

Enerji ihaleleri başlıyor

Herkesin hakettiği yerde olması dileklerimle saygılar...

arkadaşlar günaydın hepinize ii çalışmalar...

7- Tekel 5 Adet Taşınmaz,

SÜPER FM KANADALININ

Denizli Elektrik Mühendisleri Odası Başkanı Cengiz Tüzün elektrik dağıtımının özelleştirilecek olması nedeniyle yaşanan bu sorunu "Özel hatlar özelleştirme sürecinde hukuki sorun yaratacağı için TEDAŞ'tan bu konuya acil çözüm yaratması bekleniyor" sözleriyle yorumladı. TEDAŞ'ın bu sorunun acil olarak çözülmesi için adım attığını ancak EPDK'nın buna yanaşmadığını dile getiren Tüzün, "Bunların hepsi kamulaştırılmalı fakat TEDAŞ'ın bunu yapacak ödeneği ve teknik imkanı yok" dedi.

sendikasız işçi mühendis veya raportör arkadaşlarımız ne olacak?

Günaydın akadaşlar.

İstihdam fazlası olarak bildirilen müfettiş ve müfettiş yardımcılarının diğer kamu kurumlarına nakli nasıl yapılmaktadır.

Abdullah ÇETİNKAYA KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="94f5f6f0e1f8f8f5fcbaf7f1e0fdfafff5edf5d4e0f6f9f9baf3fbe2bae0e6">

1- ? tarih ve? sayılı işlem örneği

Başbakanlık Merkez Bina'daki toplantı saat 11.10'da başladı. Bakanlar Kurulu toplantısında TBMM'ye sevk edilmesi öngörülen kanun tasarıları ve AB müzakere süreci ile ilgili değerlendirmeler yapılacak. Türk Ceza Kanunu'nun 301. maddesiyle ilgili tartışmaların Bakanlar Kurulu'nda gündeme gelmesi beklenirken, İçişleri Bakanı Abdülkadir Aksu'nun Dink cinayeti sonrası yaşanan gelişmelerle ilgili Kurul'a bilgi vereceği öğrenildi. Toplantıda Başbakan Erdoğan'ın, Kurul'a, Etiyopya ziyareti hakkında bilgi vermesi bekleniyor.

DEĞERLENDİRME KISTASLARI

Bilgilerinizi rica ederim

Abdurrahman Müfit YETKİN ŞANLIURFA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8ae7ffece3fea4f3effee1e3e4cafee8e7e7a4ede5fca4fef8">

günaydın arkadaşlar. herkese kolay gelsin.

Mehmet SEKMEN İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a8c5cdc0c5cddc86dbcdc3c5cdc6e8dccac5c586cfc7de86dcda">

Gazetimizi ziyaret ederek konu hakkındaki taleplerini dile getiren baba Zeki Delibekir ve anne Dilek Delibekir, Rehberlik Eğitim Merkezi tarafından çocuklarının bedensel engelli olduğunu belirtir raporları bulunduğunu, bu rapora?İlköğretim Okulu okumasında zihinsel bir engeli yoktur.? ifadesinin eklenmesiyle özel rehabilitasyon merkezinde eğitim ve öğrenimini sürdürüp diploma almaya hak kazanacağını söylediler.

günaydın arkadaslar editör arkadas lütfen bu sitede reklama izin vermesin. Kolay gelsin

Hakman: BEDAŞ'ı haftaya devralmayı hedefliyoruz

veya ne yapmayı düşünüyorsunuz?

Hidroelektrik santrallerinin EÜAŞ?a devrine,

Arkadaşlar Plan ve Bütçe Komisyonu, 13 Mart Salı günü, 200 bin geçici işçinin kadroya alınmasına ilişkin kanun tasarısını görüşecek.

Şu anda halka arzla ilgili "açıklama yasağı" dönemindeyiz. Halka arzla ilgili çalışmamızı Sermaye Piyasası Kurulu'nun değerlendirmesine sunduk. Bunun ardından bir basın toplantısıyla halka arz süreci hakkında bilgilendirmeyi yapacağız. Bütün amacımız, mayıs ayının 2. haftasına kadar halka arzı tamamlamak yönünde.

sizde ö. i. b ve tedaş bilgi edinmeye maddeler ile birlikte sorarsanız bu aşamada bence yararı olabilir.

20-İskenderun Demir Çelik Fabrikası,

Şartname değişikliği işçiye müjde olurken, Tekel Sigara Fabrikaları'nı satın alacak olan şirkette sıkıntıya yol açacak. İşçilerin büyük çoğunluğunun kamudaki mevcut şartları aynen korunduğu için özel sektöre geçmeyeceği, bunun sonucunda da özel sektöre devredilen Tekel'in çalıştıracak işçi bulamayacağı ifade ediliyor. Tekel'e teklif veren bir yatırımcı, "Bu şartlarda fabrikayı çalıştırmamız zor görünüyor. İşçiyi devletten koparabilmek için çok cazip teklifler sunmak zorunda kalacağız" dedi.

Aralık

EMEKLİLİĞİ GELENLERİN SÖZLEŞMELERİ SONA ERDİRİLECEK

Sayın personellerimiz burada olacagınıza kesik elektiriklerimizi bırakın daha iyyy olur.

sayın necofon;

1) Kamu görevlilerinin aylık ve ücretlerine 2009 yılının birinci altı aylık döneminde % 4 ve ikinci altı aylık döneminde ise % 4,5 oranında artış olacak şekilde zam yapılması.

promosyonlar yatırılmış, hayırlı olsun :)

hukukda raportör geçiyo mesala son olark ak parti kapatma davasında iddianameyi raportör incledikten sonra anayasa mahkemesi üyelerine gönderilecek.. diye biliyorum...

Emin Çölaşan, 22 yıl çalıştığı Hürriyet?ten kovuldu. ?Kovulduk Ey Halkım, Unutma Bizi? adlı kitabını tamamlayan Çölaşan?ın yazdıkları ortalığı karıştıracak.

CHP'liler TRT'de 10-13 yıldır çalışan 500 kişi başta olmak üzere, çeşitli kurumlardaki binlerce geçici işçinin sürekli işçi kadrosuna alınmamasını eleştirdiler.

Samsun 8 BURHAN ERSOY lisans 05323135495

1275x0,15=191,25TL

04 Nisan 2007 21:20

Diş Tabibi

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a3c1c2cfc1c2dae3c0d6cecbd6d1cadac6d78dc0ccce8dd7d1">

YÜKSEK ÜCRETLİ İŞÇİLİK ORTADAN KALKACAK 4000-5000 LİRA MALİYETLİ İŞÇİYİ KİM ÇALIŞTIRIR. ROPÖRTÖRLER TEK BİR ŞEFLİK DEĞİL BİRDEN FAZLA KISMIN İŞİNİ YAPACAK. GÜNDE ORTALAMA 2 SAAT ÇALIŞILIYOR. BUNUN DEVAMI MÜMKÜN DEĞİL.

Mehmet Beşir HAMİDİ MARDİN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4123243228336f29202c2825280135232c2c6f262e376f3533">

Hükümetimizin en çok sevdiği istihdam şekli olan sözleşmeli personel ile kadrolu personel arasındaki farklar nedir? Bu sorunun cevabını daha önce yayınlamıştık. Bu sefer daha da genişleterek haberi tekrar yayınlıyoruz. Geçici işçilerin büyük bir kısmının sözleşmeli personel pozisyonlarına atanmasının söz konusu olduğu bir dönemde bu haberin değeri daha da fazla olacaktır. İlerde tekrar genişletmeye çalışacağız.

d) Savunma Hizmetleri Grubu;

Faruk Nafız ÖZAK TRABZON AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d4b2b5a6a1bffabab5b2bdaefabbaeb5bf94a0b6b9b9fab3bba2faa0a6">

emouni kardeşim seni destekliyoruz bu işler dilekçe ile olmaz, TEDAŞ-ÖİB-DPB-MALİYE BAK. hepsi kaypak cevaplar veriyorlar işlerine nasıl geliyorsa öyle cevaplıyorlar, en kısa sürede dava açıp nakil hakkını mahkeme kararıyla almak lazım.. inş sen bu davayı kazanacaksın... slmlar

2-görev ünvanları itibariyle belirlenen hizmet sürelerine haiz bulunması

Azize Sibel GÖNÜL KOCAELİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="15667c777079727a7b607955617778783b727a633b6167">

herkese kly gelsin kendinize iyi bakın...

Cezaevi hizmeti bile özelleştirme ihalesine giriyor

hakkımızda hayırlısı olur inşallah

Siyasiler enerjinin neresinde - 03 / 07 / 2007 15:58

Şöyle kabataslak bi hesap yaparsanız: aslında bu zammın 1 yıl için yaklaşık % 10 (140 ytl) olduğunu düşünürseniz ve ilk yıl için enflasyon zammı yapılmayacağını da göz önünde bulundurursanız (yani %10 un içinde enf. farkı olduğunu düşünürsek) çok yüksek değil;

güzel bir haber gerçektennn...

"GEÇİCİ MADDE 6? Daha önce muhtelif nedenlerle İnceleme ve Geliştirme Kurul Üyeliğine atanmış personelden;

"Sosyete Suada?da takılar için buluştu. Ender Mermerci ve Chopard mücevher firması görkemli bir davet verdi. Dünya ve İstanbul sosyetesi bir araya geldi. Davette 100 milyon dolarlık takılar mankenlerle tanıtıldı. Birbirinden şık 600 seçkin davetlinin katıldığı gecede konuklar Suada?da sabahın ilk ışıklarına kadar eğlendi."

Elektrik enerjisi talebinin yıllık yüzde 6.3 oranında artacağı varsayımına dayalı?düşük senaryo?ya göre ise güvenilir üretim kapasitesi baz alındığında toplam üretim 2011 yılından itibaren toplam talebi karşılayamaz hale gelecek. Söz konusu düşük senaryoya göre talebin karşılanması için 2016 yılına kadar 5 bin 600'ı rüzgar ve hidrolik, 11 bin 970'i de termik olmak üzere toplam 17 bin 570 MW yeni kapasite ilavesine gerek bulunuyor.

Ömer ÇELİK ADANA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1e71737b6c307d7b7277755e6a7c737330797168306a6c">

Planlanan düzenlemeyle sözleşmeli personelin aynı kurumda hizmet birimleri arasında nakledilmesine imkan tanınıyor.

BU EMAİLE CAVAP VERMEYİNİZ. BURADAN YAPILAN BAŞVURULARI VE CEVAPLARI DEĞERLENDİRMEYE ALMIYORUZ.

Dürüst_memur

AMA CVP NET DEĞİL BUNLARMI BİZİM HAKLARIMIZI DÜZENLEYEN BAŞKANLIK YA DAHA SORULARA CVP YAZIP NET BİR ŞEY DİYEMİYORLAR...

Yerel veya genel ulaşabildiğiniz gönderebildiğiniz tüm basın kuruluşlarına göndemeye çalışalım. birilerini harekete geçirebilmesi amacıyla faydalı olabilir.

AKPARTİ MİLLETVEKİLİ ADAYLARININ TELEFON NUMARALARI , MESAJ ATALIM BENCE..

Kurgucu

arkadaşlar sizleri Allah ile Kul arasına girmek ne demek başlıklı konuya davet ediyorum beş dakikanızı almaz.

Ali TOPUZ İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3f5e5356114b504f4a457f4b5d525211585049114b4d">

lion bende haritacıyım osmangaziden

Ali AYAĞ EDİRNE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="69080500470810080e291d0b0404470e061f471d1b">

Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Hilmi Güler, sıcak hava şartlarına bağlı olarak elektrik tüketiminin üretimi aşması ve kesintilerin baş göstermesi nedeniyle enerji bürokratlarını acil toplantıya çağırdı.

YAZI 3...

Fehmi Murat SÖNMEZ ESKİŞEHİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a9c4dcdbc8dd87dac6c7c4ccd3e9ddcbc4c487cec6df87dddb">

Kemalettin AYDIN GÜMÜŞHANE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="83e8e6eee2efe6f7f7eaede2fae7eaedc3f7e1eeeeade4ecf5adf7f1">

AK PARTİ GENEL MERKEZ

kasa tazminatı yok

günaydın hayırlı cumalar arkadaşlar...

Satış için brifing alıyor

-Yeni dönemde ekonomide eksen değişikliği söz konusu. Bu dönemde büyüme ile istikrara geçiş dönemi başlatılıyor.

Fetani BATTAL BAYBURT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a5c3c0d1c4cbcc8bc7c4d1d1c4c9e5d1c7c8c88bc2cad38bd1d7">

iyide başka bir alternatif mi var 4/c den başka da bizmi istemiyoruz...

dafi kardeş bana uyar.. saat belirleyelim yeter..

Türkiye ekonomisi 5 yıldır aralıksız büyüyor.

bildiğim kadarıyla 4-c li olma ile ilgili yasada sınır var sanırım şu şu yıllar arsında işsiz kalmış yada kalacak olanlar diye...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="caabe4a1bfb8bfa9aba48ab0aba7aba4e4a9a5a7e4beb8">

Başvuru Türü Gönderen Kurum Gönderme Tarihi Alan Kurum

İsmail Hakkı BİÇER KÜTAHYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="20494842494345526054424d4d0e474f560e5452">

birşey cıkmaaz ordan kardeş. hepsi bunların yalan. biz istiyoruzda onlar vermiyor. hani biz çalışıyoruz imajı vermeye çalışıyorlar.

... diye yazmış arkadaş... bazı arkadaşlar dilekçe yazmışlardı ya... TEDAŞ' a yada devlet personel başkanlığına cevaplarda hep nediyodu...2005 yılında yapılan değişiklikle nakle tabi personelin ünvanlarını yazıyordu ve orada bizim ünvanımız yoktu... bu durum önümüze engel olarak çıkartılıyordu... nakil hakkımızın korunduğu geçici maddede görmezden geliniyordu... yukarıda alıntı yaptığım arkadaşın kadrosuna bakarmısınız... MÜHENDİS... yani nakle tabi olduğu sayılan kapsamdışı personel ünvanları arasında olmayan bir ünvan... nakil olduğu tarihe bakarmısınız 2006 NİSAN... yani 2005 teki çıkan kanunun yürürlükte olduğu tarih... yani arkadaş geçebilmiş... Bu kadar olur yani... burası çok önemli arkadaşlar... TELEKOM özelleştirmesi hakkında çıkan kanunu da inceledim... özel bir hüküm yok... kapsamdışı personelin nakil durumu yürürlükteki kanuna atıf yapılarak gerçekleştirilmiş... link aşağıda ve yorumlarınızı bekliyorum

Nesrin BAYTOK ANKARA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fc92998f8e9592d29e9d85889397bc889e9191d29b938ad2888e">

Özelleştirme mağduru kamu işçileri, hükümeti ve Türk-İş'i protesto amacıyla yapacakları açlık grevini seçim sonrasına bıraktı

Ahmet BUKAN ÇANKIRI MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8aebe2e7effea4e8ffe1ebe4cafee8e7e7a4ede5fca4fef8">

Tedaşın verdiği hizmetlerden vatandaş memnun değil tedaşın yeniden yapılandırılması lazım tedaşda işler yavaş yürüyor hantal bir yapısı var tedaş çalışanlarıda bu durumdan rahatsızdır umarım

İşte o gün hepimiz yeniden doğacağız, Yarınların bizim için daha iyi olacağına eminim. Bundan hiç kimsenin şüphesi olmasın, Çünkü; Karanlığın zirveye ulaştığı noktada şafak başlar

dostumun biri anayasa kitabını fırlatmak milyarlarca dolar servet kaybına yolaçtı diyor. üstüne üstlük liberal ekonomiyi savunuyor. ilginc. ANAYASA KİTABININ FIRLATILMASINA BAGLI BİR EKONOMİİ.. NE SAĞLAM LİBERAL BİR EKONOMİ.. HALE BAK:)

umarım dünya birgün paylaşmayı ve barış içinde yaşamayı öğrenir...

Özdal ÜÇER VAN DTP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a7c8ddc3c6cb89d2c4c2d5e7d3c5caca89c0c8d189d3d5">

ELEKTRİK dağıtımında iki bölge için devir sürecini başlatan, iki bölgenin de ihalesini gerçekleştiren Özelleştirme İdaresi Başkanlığı , dağıtım özelleştirmesine ara verecek. Dört bölgede devrin gerçekleşmesini bekleyecek olan ÖİB, ardından kalan 15 bölgeyi sırayla ihale ilanına çıkaracak. ÖİB, dört ihale yaptığı elektrik dağıtım özelleştirmesinde yeni ihalelere bir süre ara verecek. Dört ihaleden ikisinde devir sürecine geçen, ikisinin ise ihalesini yeni yapan ÖİB, bu devirlerin tamamlanmasını bekleyecek. Elektrik dağıtım özelleştirmesinin sorunsuz yürümesini isteyen ÖİB, mevcut devirler sorunsuz tamamlandıktan sonra kalan 15 bölge için gruplar halinde sırasıyla ihaleye çıkacak. ANKA "

verecekler varsa özel mesajda atabilirler bana

İstanbul - 2 20 MUAMMER BİRDAL lisans 05334775601

C-K1 8. KAT 35 4+1 OSMAN BÖLÜKBAŞI Adalet Bakanlığı, Müst. Yrd.

HAYDİ GEÇMİŞ OLSUN!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Enerji Bakanlığı yetkililerinden alınan bilgiye göre, elektrik tüketimi rekorları sürekli yenileniyor. Sıcaklıklara bağlı olarak artan klima kullanımını, tüketimi özellikle öğlen saatlerinde artırıyor.

maaşlarda iyileştirme mi var kı?

kapsamdışılıktan ne anladığını sorabilir miyim?

Kerem ALTUN VAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f09b9582959d919c84859eb084929d9dde979f86de8482">

Mehmet SEKMEN İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="432e262b2e26376d3026282e262d0337212e2e6d242c356d3731">

Tayfur SÜNER ANTALYA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6a1e0b130c1f1844191f040f182a1e080707440d051c441e18">

Celal ERBAY DÜZCE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2f4c4a434e43014a5d4d4e566f5b4d424201484059015b5d">

soruşturma ile ilgili müsterih ol herkez kendi kuyruğunun derdinde kriz bahanesi ile binlerce kişi işten çıkarılırken biz eli kolu bağlı oturacak değiliz herhalde.

?Afşin Elbistan Termik Santrali ihalesi niye yapılmadı? Önce bunu açıklasınlar? diye soran Aksoy, Enerji Bakanlığı?nı bu konuda suçlayarak şöyle dedi: ?5 senede yatırım yapılmadı, özel sektörün önü açılmadı. Özel sektör için yatırım iklimi oluşturulmadı. Özel sektörün furya halinde yatırım yapması gerekiyor. Bunun için yatırım ikliminin düzeltilmesi gerekiyor. Enerji Bakanlığı ve EPDK?da yatırım iklimi yok. Türkiye?nin yenilenebilir enerji kaynakları devreye sokulmadı. Acilen 10 tane nükleer santral kurulması için çalışmalar başlatılmalı. Türkiye?de kişi başına elektrik tüketimi 2 bin 500 kilovat saat, dünyada 5 bin kilovat saat. Buna rağmen sıkıntı var.?

inş güzel haberler alacağımız günler yakın.

ilbey23! msavsar arkadaşıma katılıyorum bu çok önemli bir duyum ama sadece duyum işte.. biz de daha önceleri böyle duyumlar almıştık ama görüyorsun 399 yerine daimi kadro verdiler..

Akif AKKUŞ MERSİN MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5e3f353738703f35352b2d6d6d1e2a3c333370393128702a2c">

Mehmet Şimşek, yatırım bankacılığı grubu Raymond James'in uluslararası yatırımcılar için düzenlediği tele-konferansta hükümetin makro ve mikroekonomik hedeflerini değerlendirdi. Mehmet Şimşek, yeni cumhurbaşkanı seçilir seçilmez, AKP'nin reform programının derinleştirek Türkiye'nin rekabet gücünü artırmaya çalışacağını söyledi. Birkaç sektör dışında Türkiye'nin üretim açısından değer zincirinin en altına olduğuna inandığı için, Türkiye'nin rekabet gücünü artırmak için acele etmesi gerektiğini kaydetti. Şimşek; Çin, Hindistan ve hatta Mısır'ın oluşturduğu tehdidin gözardı edilmemesi gerektiğini vurguladı.

Fehmi Hüsrev KUTLU ADIYAMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b5ddc0c6c7d0c3dec0c1d9c0f5c1d7d8d89bd2dac39bc1c7">

Birde artı olarak asgari geçim indirimi var onuda direk net maaşa ekleyeceksin

sen başkenttemisin

SAygılar...

Kurumu Genel Müdürlüğü Taşra 500 2008 Mali Yılı

Arkadaşlar... Öncelikle Trabzon için banka promosyonları 2008 Ocak gibi görünüyor. Sendikalı olmak konusundaysa şu anda yapılan toplu sözleşme görüşmelerinde epeyce yol katedilmiş olmakla beraber kesin olan bir şey yok. Yalnızca önceki toplu sözleşmelere oranla bu dönem sendika ve işveren sendikalı olmamız konusuna sıcak bakıyor. Bana göre haksızca elimizden alınan sendikal hakkımız bu toplu sözleşmede verilecektir. Ayrıca yevmiyemizin yeniden düzenleneceği kesin olmakla birlikte, net maaşımızın şu ankinden fazla olacağı kesindir. Bir yılık gelir gelir düzeyinde bakıldığında ise şu anki durumumuzdan daha fazla maddi kazanç elde edeceğimize inanıyorum. Bu konu daha önce forumumuzda ele alınmış ve matematiksel olarak kanıtlanmıştır. Ayrıca sendikalı olduğumuzda Görevde yükselme sınavlarına giremeyeceğimiz yönünde hiç bir gerekçeli durum yoktur. Az düşünürseniz o pozisyonlar için bizden başkalarının olmadığını göreceksiniz.

Tokat 5 DİLEK YÜKSEL lisans 05364982822

coach61 arkadaşım sen madem ankaradasın şu suat beye bi uğrasan bi sorsan bakalım neden böyle yapmışlar. Daha önce bizim maaşlar neye göre belirleniyorduda şimdi neye göre belirleniyor. hata nerde.

Hüsnü ORDU KÜTAHYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bcd4c9cfd2c992d3ced8c9fcc8ded1d192dbd3ca92c8ce">

6 - Özelleştirme İdaresi Başkanlığına devredilmiş bulunan kamu iktisadi teşebbüsleri ve bağlı ortaklıklarının yönetim kurulu başkan ve üyeleri ile denetçilerine, bu kuruluşların sermayesindeki kamu payı % 50 nin altına düşünceye kadar 1 ve 2 nci maddelerdeki hükümler, bunların iştirakleri hakkında da 3, 4 ve 5 inci maddelerde yer alan hükümler uygulanır.

Önergeyi Cevaplayan Maliye Bakanı Eskişehir Mv. KEMAL UNAKITAN

Tevfik Ziyaeddin AKBULUT TEKİRDAĞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="39435040585c5d5d50571758525b4c554c4d794d5b5454175e564f174d4b">

KİTLERDE ÇALIŞAN KAPSAMDIŞI PERSONELİN 399 A TABİİ MEMUR OLMASI İLE İLGİLİ BAŞBAKANLIK KANUNLAR VE KARARLAR GENEL MÜDÜRLÜĞÜNDEN BİLGİ ALAN VARMI

ARKADAŞLAR 20.05.2008 TARİHİNDE DPB ÇEKTİĞİM FAX'IN CEVABI:

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e99d8c829a808fa9888d88c7878c9dc79d9b">

telekomda uygulama böyle oldu...

1) Fakülte, yüksekokul veya Sağlık Meslek Lisesinin ilgili bölümlerinden mezun olmak

ÇOĞU ARKADAŞ DAVAYI AÇTI... benim tek eksiğim tedaşın cevap yazısı... avukat onu bekleyelim dedi ama ben yarın avukatla görüşeceğim. o yazı olmadan acalım diyeceğim.

-Mercan Hidroelektrik Santrali: Ovacık Tunceli'de, kurulu gücü 19,225 MW.

Arkadaşlar eminim ki özel sektör " verimlilik esasına" dayanarak ücret belirleyeceğinden hepimiz rahat olalım. mevcut durumdan daha iyi olacaktır emin olun. Çünkü biz kamuda çalışanlar arasında olabilecek en kötü durumdayız

Metin KAŞIKOĞLU DÜZCE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fd9098899493d3969c8e9496929a9188bd899f9090d39a928bd3898f">

Hasan MACİT İSTANBUL DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b6ded7c5d7d898dbd7d5dfc2f6c2d4dbdb98d1d9c098c2c4">

Özelleştirme İdaresi Başkan Yardımcısı Osman Demirci, Dünya bankası verilerine göre Türkiye'nin, 2004-2005 yılında özelleştirmede dünya ikincisi, son 4 yıl değerlendirdiğinde ise birinci olduğunu söyledi

Kuruluşun satılması veya devredilmesi halinde bu kuruluşta çalışan nakle tabi personelin ataması yukarıdaki hükümlere göre yapıldıktan sonra atama emri, ilgili personele atamayı yapan kurum veya kuruluş tarafından, istihdam fazlası personel için yapılacak atama emri ise kuruluşu tarafından 7201 sayılı Tebligat Kanunu hükümlerine göre tebliğ edilir. Personelin işe başlama sürelerine ve işe başlamama halinde yapılacak işlemlere ilişkin olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 62 ve 63 üncü maddeleri hükümlerinin uygulanmasından atamayı yapan kamu kurum ve kuruluşu sorumludur. Kurum ve kuruluşlar atama ve göreve başlatma işlemlerinin sonucunu en geç onbeş gün içerisinde Devlet Personel Başkanlığına bildirirler. Yeni kurumunda görevine başlayan personel istekleri halinde, boş kadro bulunması ve ilgili mevzuata uygun olması şartıyla eski kadro veya pozisyonuna uygun kadrolara kurumlarınca atanabilirler. Askerlik görevlerini yapmakta olanlar için yukarıdaki süreler terhislerini takip eden aybaşından itibaren başlar. Bu madde gereğince diğer kamu kurum ve kuruluşlarına yapılacak nakil sebebiyle boşalan kadro ve pozisyonlar, boşaldıkları tarihten itibaren herhangi bir işleme gerek kalmaksızın iptal edilmiş sayılır.

Saffet KAYA ARDAHAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3c4f5d5a5a594812575d455d7c485e5151125b534a12484e">

Kadir URAL MERSİN MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5f343e3b362d712a2d3e331f2b3d323271383029712b2d">

Ülkemizde yeni olan işsizlik sigortası uygulamasında yol gösterici olması bakımından düzenlemelerin kanun koyucu tarafından açıklanan gerekçeleri göz ardı edilmemelidir. 4571 sayılı Kanun ile 4447 sayılı Kanun'un 46. maddesinde yapılan genişlemenin madde gerekçesinde; (4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu'nda; işsizlik ödeneğinin 506 sayılı Kanun kapsamındaki sigortalılara ödeneceği hükme bağlanmış, ancak kamu kurum ve kuruluşlarında işçi statüsünde bulunmayan sözleşmeli personelden işsizlik sigortası kesintisinin yapılıp yapılmayacağı hususunda bir açıklık bulunmadığından, söz konusu personelden SSKya tabi olanların, Emekli Sandığı'na tabi olanlara göre % 2 oranında işsizlik sigortası kesintisi nedeniyle mağduriyetlerinin önlenmesini teminen 4447 sayılı Kanun 46/3. fıkranın yeni düzenlemesi metne eklenmelidir.) açıklaması yer almıştır.

399 khk tabi olan sınava girebilecek bizim giremeyceğiz. 399 khk tabi olan başka kuruma geçebilecek biz geçemeyeceğiz.. amaç adeletsizliğe yer vermemek...:))

Orhan ERDEM KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="620d100a030c4c071006070f2216000f0f4c050d144c1610">

kapsamında toplantılar,

malüm yıl sonu muhasebede işler bu ara baya yoğun elaman alımı kafamızı karıştırdı forma bakmadan tercih yaptım neyse görevde sınavı hakkında gelişme varmı hakkımızda hayırlısı

gentr Allah razı olsun bilgilendirdin bizi... bence bu bizim ne kadar haklı olduğumuzu gösteriyor artık yetkililerin buna gerekeni yapmasını Allahtan niyaz ediyorum artık...

ö. i. b deki kendini yetkili sana salaklara göre biz iççiyiz geçici maddede bizden bahsetmiyormuş.

Arkadaşlar Günaydın...

Bülent BARATALI İZMİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c1a3b4ada4afb5efa3a0b3a0b5a0ada881b5a3acacefa6aeb7efb5b3">

günaydın arkadaşlar biraz daha aktiflik duyduklarımızı paylaşalım...

günaydın arkadaşlar hayırlı ramazanlar hayırlı günler herkese kolay gelsin.

8 Şubat 2007 günü Akşam Gazetesi benimle ilgili manşet atmış Hükümet aleyhine yazı yazmamam konusunda uyarıldığım belirtiliyor. Ertuğrul saat 11.00?de gazeteden aradı. ?Vallahi billahi senin yüzünden intihar edeceğim. Silahla mı edeyim, kendimi gazetenin 11?nci katından mı atayım? bilemiyorum. Ben de kendisine?İkisi de olmaz. İlle de intihar edeceksen eşin senin elini ayağını güzelce bağlasın. Hava gazı borusunu burnuna dayasın. En kolay öyle oluyormuş.? cevabını verdim.

C-K3 2. KAT 10 4+1 MEBRURE SUNA KUTAN Recai Kutanın Eşi

tedaş bünyesinde çalışan herkesin tayin hakkı var, ancak yeni başlayanlar 3 yıl çalışması lazım diye biliyorum.

Feyzi İŞBAŞARAN ELAZIĞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="492f2c303320203a2b283a283b2827093d2b2424672e263f673d3b">

2007 özelleştirme açısından çok kötü bir yıl olmayacak

O halde, tarafların bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.

Bana göre özelleştirme, iktisat kitaplarında anlatıldığı kadar masum değil...

Boru Hatları ile Petrol Taşıma A. Ş. Genel Müdürlüğünden:

bütün tedaştaki raportör ve mühendis arkadaşların kurban bayramı kutlu olsun

Yapılan düzenleme sonucu;01.01.2008 tarihinden itibaren ücret skalası 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi emsalinizdeki sözleşmeli memur ile ücretiniz aynıdır.

2. vatandaş işyerini satmış. satınalan kişi devir yaptırmak istiyor. ancak ilk abonenin gücü 37 kw yeni abonenin ise 18 kw bunun üzerine aboneliğin yeni abonelik olcağı devir işleminin olmayacağı söyleniyor. ne kadar doğru.

bende 4 yıllık mezunu raportor olarak calıışyorum diyelimki

Yatırımcı sayısı ve oluşacak fiyat, özelleştirmenin geleceğine ilişkin önemli ipuçlarını verecek. ?İp uçları" diyorum, çünkü tek başına TEKEL'le global krizin özelleştirmelere etkisini ölçmek imkansız. Bunun temel nedeni ise, TEKEL'in kendine özgü durumundan kaynaklanıyor. Aynı tespiti elektrik dağıtımı ve Halkbank özelleştirmeleri için de yapmak pekala mümkün. Ancak, TEKEL konusunda işittiklerimiz, özel durumu biraz daha özel kılıyor.

evet arkadaşlar davalar ankara bölge idare mahkemesine açılması gerek. başkentten cevap geldi yazıma red şeklinde kırıkkale idare mahkemesine dava açılacaktı. şimdilik durdurdum önümüzdeki hafta tüm şartları sağlayarak açmak için. benim düşüncem başkentin yazdığı cevaplar mahkemeyi yada konuyu bağlamayacaktır ve mahkeme dahada uzayacaktır. nedeni ise bizimle ilgli bütün karar veya nakil haklarından başkent değil tedaş genel müdürlüğü sorumlu ve yetkilidir. bu benim düşüncem. o yüzden tedaş genel müdürlğüne yazdığım dilekçenin iptali için davayı açacağım. o yazıda gelmek üzeredir 15 günü geçti. oda geldiği zaman şekil ve idare yönünden hrehangi bir aksilik çıkmayacaktır.

Mehmet Beyazıt DENİZOLGUN İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fb969e93969e8fd59f9e95928194979c8e95bb8f999696d59c948dd58f89">

arkadaşlar girme hakkınız olsa dahi sınava girmeyin...

Mevlüt AKGÜN KARAMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e38e86958f9697828884968da397818e8ecd848c95cd9791">

KARAR 21

Mustafa ÜNAL KARABÜK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5c31292f283d3a3d7229323d301c283e3131723b332a72282e">

Rıdvan YALÇIN ORDU MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a8dac1ccdec9c686d1c9c4cbc1c6e8dccac5c586cfc7de86dcda">

idare mahkemelerinin kararı genelde 4-5 ay içerisinde belli oluyor gentr.2007 nin sonuna doğru karar belli olur gibi.

Güldal AKŞİT İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cfa8baa3abaea3e1aea4bca6bb8fbbada2a2e1a8a0b9e1bbbd">

ÖİB'nın uzun süredir ihale hazırlıkları sürdürülen TEKEL Sigara İşletmeleri'nin 2008 yılı sonu veya 2009 yılı başında özelleştirilmesini öngördüğü kaydediliyor. TEKEL'de özelleştirme öncesinde de, 2008 yılında 75 milyon YTL'lik yatırım yapılacak. Uzun süre tartışılan TEDAŞ özelleştirmesinin de aynı dönemde yapılması planlanıyor. Daha önce gündeme gelen TEDAŞ özelleştirmesine Başbakan Erdoğan'ın talimatıyla ara verilmişti.

Ali OKSAL MERSİN CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5435383d7a3b3f27353814203639397a333b227a2026">

Menderes EDAŞ'ın işletme hakkı devir sözleşmesi tadil edilerek imzalanmış. AYDEM yetkilileri de lisans bedelinin %10unu yatırarak EPDK'ya lisans için resmi başvuruyu yapmışlar. EPDK 08.04.2008 tarihinde başvuruyu inceleme ve değerlendirmeye almış.

c) İlköğretim mezunlarına 15.000 gösterge rakamının memur maaş katsayısı ile çarpımından elde edilecek tutar.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="81f8e0f2e0f3eff4f3e8eefbf5f4f3eac1f2f5e0f3e6e0fbe4f5e4afe2eeec">

Şükrü ÖNDER YALOVA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0b787e60797e2564656f6e794b7f696666256c647d257f79">

5. (Mülga:4/4/1995 - 4101/15 md.)

GÜNDEM 11

60,68 30 gün =1820,4 yapar

bir anlık sinirle...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6302070c1110021a23100201020b4d000c0e4d1711">

Arkadaşlar izmitte işçiler 5 il tercih etmiyorlar. Ben SEDAŞ Genel Müdürlük Finansman servisinde çalışıyorum. Öyle bir şey olmadı. Hali hazırda 1,5 hafta öncesi Ak enerji ve ortağı çekler geldi. Fakat ondan sonra ne gelen var ne de giden...

Feyzullah KIYIKLIK İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="92f4f7ebe8e7fefef3faf9fbebfbf9fefbf9d2e6f0ffffbcf5fde4bce6e0">

Bülent ARINÇ MANİSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ccaeb9a0a9a2b8e2adbea5a2af8cb8aea1a1e2aba3bae2b8be">

Savunmanın Özeti; Temyizi istenen kararın usul ve kanuna uygun olduğu, bu nedenle istemin reddi gerekeceği yolundadır.

KÖPRÜLER

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="15787472677a666c747b556c707b7c72607b7170783b767a78">

Mustafa ENÖZ MANİSA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="75180006011413145b101b1a0f35011718185b121a035b0107">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8ce5ffe1e9f8a2f8e3e2ebe3cceaede2edf8e5e7a2efe3e1a2f8fe">

aslında tek ve etkili çözüm bi araya gelmek. ve direkt olarak ankaradaki akp binasına gidip derdimizi anlatmak. ya da bakanlardan birini yakalayıp konuşmak.

İlk derece mahkemesi olarak danıştay belirlenmiş.

Çoook güncel.

- Belediyeler ve il özel idareleri ile mahalli idare birliklerinde Belediye Kanununun 49. maddesi çerçevesinde tam zamanlı olarak istihdam edilen sözleşmeli personele, 1 Temmuz 2007 tarihinden itibaren (1.850) gösterge rakamının memur aylıklarına uygulanan katsayı ile çarpımı sonucu bulunacak tutarda ek ödeme verilecek. Ek ödeme, sözleşme ücretine dahil edilmeyecek ve sözleşme ücreti ile ilişkilendirilmeyecek. Maaş bordrolarında ayrıca gösterilecek ek ödemeden sadece damga vergisi kesilecek.

Cenk Alpsoy da, Sabiha Gökçen Havalimanı için yeni bir kredi kullanılmasının düşünülmediğini açıkladı. Sabiha Gökçen'de yüzde 40 oranında ortaklıkları olduğunu vurgulayan Alpsoy, Limak'ın yüzde 40, Malezyalı ortaklarının da yüzde 20'lik bir paya sahip olduğunu söyledi. Mustafa Gün, İstanbul

Bakanlar Kurulunca 10.8.1993 tarih ve 93/ 4693 sayı ile, Türkiye Denizcilik İşletmeleri ve Türkiye Gemi Sanayii A. Ş. ile bunların müessese, bağlı ortaklık, işletme ve işletme birimlerinin 3291 sayılı Yasa'nın 13. maddesine göre özelleştirilmesine karar verilmiştir.

Allah rahmet etsin. yakınlarına Allah sabırlar versin..

arkadaşlar ben de tedaşta çalışıyorum

2. Özel kesimi oluşturan hisselerin toplam olarak % 20'yi geçmesi halinde; özel kesimi temsil eden üyeler, kendi aralarında oya katılanların çoğunluğu ile bu kesimi temsilen bir üye seçerler.

cimka kardeş yaptığın güzel bir girişim medeni cesaretinden ötürü kutluyorum

Özkök bu yemekte yazılarımda gazeteden de bahsetmemi isteyip şöyle dedi: ?Patronu öv. Duygusal adamdır. Hoşuna gider. Ben patronla aranızda kalmaktan sıkıldım. Sinir sistemim bozuldu. Dün gece senin yüzünden yine şarap içmeye başladım. Patron bana da sık sık küser ama ben aldırış etmem. Bir seferinde bana iki ay küstü. Bazen kovmaya kalkıştı. Hatta benim yerime Seçkin Türesay?ı, Güneri Civaoğlu?nu getirmeye kalktı. Ama ben hep esnek davrandım, gönlünü almayı bildim ve işi bitirdim. Ne olur hükümetle iktidarla ilgili bir şey yazma. Bu POAŞ olayında anamızı

Eyüp FATSA ORDU AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5e3b272b2e70383f2a2d3f1e2a3c333370393128702a2c">

Kemalettin NALCI TEKİRDAĞ MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="244f414945484150504d4a0a4a4548474d64504649490a434b520a5056">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="87eea9ece6f5e6fee2e0e2e9c7fde6eae6e9a9e4e8eaa9f3f5">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f6a2839895978fdb94978fb69e99829b979f9ad895999b">

Web adresi: http://www.sabah.com.tr/2008/04/12//haber, B305C2B17D6A40EBA8C5F3D8232F4BD5.html

sendikasız işçilerin geçiş hakkı yok arkadaşım... bunda daha önce özelleşen elektrik dağıtım bölgelerindeki devir sözleşmesini okuduk maalesef öyle bir şey yok... sadece memurlara tanınıyor bu geçiş hakkı...

güncelll

kafası karışan ABDÜL neyin ne olduğunu anlamaya çalışsada bir şey anlayamaz.

size kesinlikle katılıyorum. bu kadar farkın olması hakkaten haksızlık. hadi50-60-70 ytl fark olabilir ama bu kadarı da fazla. bürütte 500 ytl fark haksızlık. Allah yardımcınız olsun.. sağlıcakla kalın..

5.2 milyar YTL olması öngörülen 2007 özelleştirme gelirinin Türk Telekom?un satış bedelinin peşin ödenmesi nedeniyle 11.6 milyar YTL?ye çıkması beklenirken, 2008 özelleştirme gelir hedefi ise 11 milyar 798 milyon YTL olarak belirlendi.

Bizler daha önce Raportör olarak atandık, şimdide uzman veya Muhasebeci olarak ünvanımızı değiştirirler gibi geliyor bana.

arkadaşlar ankara edaş pesonelinin durumu ne olacak bir gelişme varmı

Ahmet BUKAN ÇANKIRI MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="34555c5951401a56415f555a74405659591a535b421a4046">

Günaydın Arkadaşlar

3. bir özel şirket ASLA ve ASLA karından önce vatandaşı düşünmez. cünkü varlığının sebebi zaten kar ve büyüme.

Hayırlı uğurlu olsun...

6661 ELEKTRİK SANTRALCİSİ

f-)birkaçı

2006'ya kadar şahıslar kırsal alanda TEDAŞ'tan enerji alarak özel hat kurma hakkına sahipti.

4 DIŞİŞLERİ BAKANLIĞI

3-Brüt maaştan SGK kişi payı ile İşsizlik kişi payını çıkarıp çıkan sonuç üzerinden %15,%20,%27,%35 ten herhangi birisi ile gelir vergisini bulup çıkaracksın sonuçta kalan senin net maaşındır. güle güle harca.

Hollanda merkezli Türk yatırım fonu Brightwell Holdings BV'nin iştiraklerinden Maya Enerji'nin yüzde 70'ini satın aldı. 500 MW'lık hidroelektrik santralı için 750 milyon dolarlık yatırım yapacak. Yerli veya yabancı ortak düşünüyor.

Karara göre, özelleştirme işlemleri 24 ay içerisinde tamamlanacak ve devir ile gerekli diğer işlemler idare ve ilgili kurumlar tarafından lüzum görülen konularda protokol/protokoller düzenlenmek suretiyle yerine getirilecek.

bende personelciyim... kapsam dışı diye bir ibare geçmiyor dosyalarımızdaki hiçbir evrakta...

Zararın meydana gelmesinde birden fazla sahsın ilgili olması halinde, bunlardan kusurlu olanlara ne oranda kusur yüklendiği,

09 Kasım 2007 / 15:07Başbakan Recep Tayyip Erdoğan, ziyaret ettiği taksi esnafına, elektriğe yılbaşından sonra konutlar için yüzde 15, sanayiye yüzde 10 oranında zam geleceğini söyledi.

bay X kamyonu bırakın gelsin hiç bir şey görmediniz biz gerekeni yaparız..

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="93eaf8f6e1fafefcf4ffe6d3f2f8fae7bdf0fcfebde7e1">

arkadaşlar süper bi dedikodu duydum. bu 600 YTL promosyanlar avans olarak ödenecekmiş. tamamı 1.500 YTL miiişşşş. hadi bakalım hayırlı işlerr:)))

nbahce1 rumuzlu arkadaşımız bende tıpkı senin gibi özürlü olarak işe 2005 te işe girdim.4 yıllık fakülte mezunuyum. çoruh edaş bünyesindeyim. Tahakkuk abone işlerine bakıyorum. Net maaşım 1040 ytl.

Tarımsal Destekleme ve Yönlendirme Kurulu Kararlarına,

Arkadaşlar 2003 kasım ayında işe giren tekniker arkadaşlar şu anki yevmiyeniz ne kadar. biz teknisyenlerle aynı yevmiye alıyoruz. bu konuda bana yardımcı olusanız sevinirim. sadece bölge ve yevmiyeniz. TEŞEKKÜRLER

Beytullah ASİL ESKİŞEHİR MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6002051914150c0c01080113090c2014020d0d4e070f164e1412">

UĞUR SARI kardeşim, maliyeye neden geçmek istemediğini anlamıyorum. Arkadaşım neden sıkıntı yaşıyosun onu da anlamış değilim. bak ben maliye ye geçtim inan gayet te hoş rahat bi ortam. maaşı 50 ytl eksik olabilir ama değer kafam rahat ve mutluyum huzurluyum. ne siyaset, ne başka bi şey... bence orada mutlu olmaya çalış...

B- 5 yıldan fazla ve 15 yıldan az olanlara yılda 24 iş günü,

haklarım hakkında tararıma bilgi verilmesi, ve bu belirsizliğin giderilmesi hususunda

Genel Müdürlüğünüze bağlı?. İşletme Müdürlüğü?nde? tarihinden beri 4857 sayılı yasaya tabi daimi işçi statüsünde Raportör (4 yıllık fakülte mezunu) unvanıyla görev yapmaktayım. İşçi statüsünde bulunmama rağmen TEDAŞ Genel Müdürlüğü ile TESİŞ sendikası arasında 10. dönem (2003-2005) Toplu İş Sözleşmesine 11.05.2004 tarihinde yapılan ek protokolde, taraflarca Toplu İş Sözleşmesi dışında bırakıldım. Özlük haklarımız konusunda, gerek ekonomik gerekse idari, ?Sendika Üyesi Olmayan Daimi ve Geçici İşçilerin Çalışma Esasları" adı altında çıkarılan Şirket Yönetim Kurulu Kararına göre 399 sayılı KHK? ye tabi personelle aynı olduğu belirtilmektedir. Şöyle ki:

Çiğdem TOKER

na uyan Hava Alanları Yer Hizmetleri A. Ş., Türkiye Gemi Sanayii A. Ş.,

Eğitim şart:)

ugursarı arkadaşım seni her zaman aramızda görmek isteriz.. yeni işinde başarılar kendine iyi bak.. Günaydın arkadaşlar..

duyumlarımı paylaşmaya devam tabi ki ama böyle olmaz yaaaa. üniversite mezunu insanlarız. akıllı hareket edemiyoruz ve bi araya gelemiyoruz. sonra da cıkıp BİZ SUNU HAKEDİYORUZ BİZ ŞÖYLEYİZ BİZ BÖYLEYİZ diyoruz. acıkcası kendime de kızıyorum sizlere de...

kadrolar imzaya sunulmuş.

Dün Sitemizin en son eklenenler bölümünde duyurduğumuz gelişme adaletin sağlanması açısından çok güzel bir gelişmedir. Buna karşılık on binlerce insanın hayaline vurulan son hamle gibidir. Kanunen istisnai durumlarda çalıştırılması gereken sözleşmeli personelin artık memurluk yerine geçen kalıcı bir çal

?Her iki durumda da Devlet Personel Başkanlığı?na başvurarak, Hacı Ömer Sabancı Holding A. Ş.-Österreichische Elektrizitatswirtschafts-Aktiengesellschaft - Enerjisa Enerji Üretim A. Ş. Ortak Girişim Grubu ile imzalanan sözleşmenin, 4046 sayılı yasanın 22. maddesi ile aynı yasanın Geçici 21. maddesinden doğan/doğacak haklardan feragat anlamına gelmediğini bildirmeleri,

herkese hayırlı günler...

Gürol ERGİN MUĞLA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="402735322f2c253227292e0034222d2d6e272f366e3432">

art08 kardeş bu aldığımız maaş farkı enflasyon farkı demişsin... yani biz şimdi temmuz maaşımızı bu enflasyon farkından hariç bi zamlamı alıcaz

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4e3d2f3c3d2b382b200e2f25273a602d2123603a3c">

15 senelik teknisyen 3750 net mesailerle alıyo... ne iş yapıyo dersen arızanın başındaki adamlara sen onu sen bunu yapacan diyo sadece... özel ekiplere...

Kilci, gelişmelere kesinlikle duyarsız kalmayacaklarını ifade ederek, hisse senedi piyasalarındaki olumlu gelişmelere mutlaka bir tepki vermelerinin söz konusu olacağını ancak, şu anda henüz bir planlarının bulunmadığını kaydetti.

allah sonumuzu hayretsin diycem ama görünen köy kılavuz istemiyor

Yozgat 6 İSKENDER MİNAR lisans 05334194727

ardaaycan,54Niyazi arkadaşlar sizlere bir sorum olacaktı. sizler kapsmdışımısınız.

Bunlara ödenebilecek ücretlerin üst sınırları ile verilecek iş sonu tazminatı miktarı, kullandırılacak izinler ve bu hususlara ilişkin esas ve usuller Bakanlar Kurulunca kararlaştırılır. (1)

yakında.. kendi yaptığım excel tabanlı programları ve tedaş tarafından kullanılanları msn ortamında sizlerin paylaşımına açacağım. msn <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="513035233422383c7f2524283e322461616611393e253c30383d7f323e3c7f7f383f2534233f34252534"> msn ortamına herkesi beklerim...

tedaşda kapsam dışı personel yok deselerde arkadaşımızın dediğimi toplantı kararlarında kapsam dışı personel uygulamasından vazgeçilmesi diye bir maddeyi neden koyuyorlar ozaman.

Türkiye Elektrik Dağıtım A. Ş?nin belediyelerin sokak aydınlatmalarından doğan alacağı 1.8 milyar YTL?ye ulaştı.

yeterlilik başvurusu yapmak durumunda kalmayacaklarını söyledi.

Selami UZUN SİVAS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ff8c9a939e9296d18a858a91bf8b9d9292d1989089d18b8d">

neden acaba?

Ayrıca daglar kardeş açılması halinde pek tabii girebiliriz görevde yükselme sınavlarına ve de şartları uygun hale getirmeleri halinde inşallah..

Eski memurun dul eşi hem eşinden dul aylığı, hem de ana-babasından yetim aylığı alabilecek. Yeni memurun dul eşi bunlardan birisini tercih edecek.

AÇIKLAMALAR

Tayfur SÜNER ANTALYA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2753465e4152550954524942556753454a4a09404851095355">

Naci TURAN 05434973636

Mustafa HAMARAT ORDU AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="88e5fdfbfce9eee9e0e9e5e9fae9fcc8fceae5e5a6efe7fea6fcfa">

Süreyya Sadi BİLGİÇ ISPARTA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="13606661766a6a723d6072777a3d717a7f747a705367717e7e3d747c653d6761">

Yelda ATAÇ

Memur - Sözleşmeli personelin işyerlerine kurum tarafından temin edilecek servislerle taşınması,

son gelen yazıda 2004 ve sonrası işe girip de 6 ayını dolduran sendikasız fakülte mezunu idari memurların aylık brüt maaşının 1501.2 olduğu yazıyor. bunu 30 a bölerseniz 50.04 yapar arkadaşlar...

kapsam içimiyiz kapsam dışı mı arkadaşlar... bilgisi olan? sendikasız daimi işçi(4 yıllık üniv. mezunu)

f) Koruma ve Güvenlik Amir Yardımcısı ile Koruma ve Güvenlik Grup Şefliği pozisyonlarına atanabilmek için;

endazyar adlı kişinin yazısından alıntıdır...

01,02 wersıon GÜNCELL

güzel çalışma...

çaylak kardeşim Salih kılıç türk-iş başkanı yaa sendikaya güven yada güvenme adamlar bizim için işiniz çok karışık diyorlar...

memurluk tercihi yapan var mı aramızda arkadaşlar. Yazdıysanız tercihlerimiz hakkında konusalım. ben maliye bak. yazdım. bakalım hayırlısı...

günaydın... arkadaşlar hayırlı işler...

Bir yıl içinde 270 saatten fazla mesai yaparsan 270 saatten sonraki her saat için fazla mesai ücreti alabilirsin... Sence bir yıl içinde 270 saat doldurulabilirmi? bana sorarsan imkansız değil ama çok zor

size bir anımı anlatacam kusura bakmazsanız canımız kadar seviğimiz iş kapımız çocuklarımızınaş kapısı tekelimiz satılmasın düşünüyorum, tabii sizde benim gibi düşünüyorsunuz elbette üçüncü sınıfa giden bir oğlum var, haberlerde TEKELİN özelleşeceğini öğrenmiş, dediki baba bana bir bilgisayar al dedi bende oğlum yerimiz belli olsun alırım dedim. her akşam soruyor baba yerin belli oldumu diye bende yok oğlum diyorum, aslında belli ama çocuğa diyemiyorum. artık karar verinde oğluma bilgisayarı ya alayım yada DAHA YALAN KONUŞMAYAYIM

Halime şükrediyorum ama, daha fazlasını daha doğrusu hakkım olanı istiyorum.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6a020e0f1c1803072a021f181803130f1e44090507441e18">

?SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMENLERİ KADROYA GEÇİRECEĞİZ?

Projeksiyonlara göre Türkiye'nin elektrik enerjisi talebi mevcut artış hızını koruması durumunda 2016 yılında 378.2 milyar kilovat saate ulaşırken, halen işletmede olanların yanı sıra, inşası süren ve lisansı alınmış yapımına başlanacak olan üretim tesislerinin de devreye girmesi durumunda toplam üretim ise 229.5 milyar kilovat saatte kalacak. 2016 yılı itibariyle enerji arzıyla, talebi arasındaki açık anılan yılda yüzde 39.3'e ulaşacak.

tedasda 1400 ikramiyelerle birlikte maaş.

İhale Komisyonu Başkanı Ahmet Aksu, nihai pazarlık görüşmesinin başında yaptığı açıklamada Ankara Elektrik'in özelleştirme ihalesinin elektrik sektöründeki diğer ihaleler için önemli bir başlangıç teşkil ettiğini belirtti. Elektrik dağıtım bölgesi Özelleştirme İhalesi'nin geçen yılbaşında ertelendiğini anımsatan Aksu, ?Elektrik dağıtım özelleştirmesinde 2008 yılında mesafe almayı hedefliyoruz. Önümüzdeki günlerde bir açıklama yapılacak? dedi.

Mustafa ÖZYÜREK İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="19746c6a6d787f78377663606c6b7c72596d7b7474377e766f376d6b">

arkadaşım sana bir sorum var. bizimle braber işe giren teknisyen ve teknikerleri sendika kapsamına aldılar da bizi niye almadılar o zaman. teknisyen ve teknikerl arkadaşlarda senin dediğin o sözleşmeleri imzalamadılar mı? lütfen tekniker ve teknisyen arkadaşlar alınmasın. örnek olması açısından söyledim. yoksa yeni işe giren tekniker ve teknisyen arkadaşlar eski işçilerden ve bizden daha fazla çalışıyorlar. buna inanın.

AİHM Genel Sekreteryası tarafından Türkiye hükümetine gönderilen yazıda Kemal Uzan tarafından yapılan başvurunun içeriği şöyle özetlendi: "Her iki şirketin imtiyaz sözleşmesi de devlet tarafından karşılık verilmeksizin iptal edilmiştir. Başvuru konusu elektriğin iletim, üretim, dağıtım ve ticaretini ilgilendiren ikili anlaşmanın iptalidir."

jitem'in güneydoğu kanadı sorumlulularından bay X

Yahya DOĞAN GÜMÜŞHANE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dea7bfb6a7bff0bab1b9bfb09eaabcb3b3f0b9b1a8f0aaac">

NET KAZANÇ : 1.611,77

http://www.sendika.org/yazi. php?yazi_no=1225 bu yazıyı okuduğunuzda işin ne kadar karmaşık olduğunu anlayacaksınız. yani Anayasada herkes sendikaya girip girmemede özgürdür ilkesi yargıtay ictihadlarıyla bamkaşka bir forma dönmüş. sendikalar kanunu da benzer ilkeleri taşıdığı halde ne eşitlik ilkesi uygulanıyor. ne de sendikaya girme serbestisi. aslında dava açılsa kazanılmaması için hiçbir sebep yok. ancak yargıtaydan döneceği kesin bir kararı hangi mahkeme göze alırki... vesselam...

Merhaba arkadaşlar,

Semiha ÖYÜŞ AYDIN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bac9dfd7d3d2db94d5c3cfc9faced8d7d794ddd5cc94cec8">

Peki, CHP'nin uygulamadaki tercihi nedir?

Emin Haluk AYHAN DENİZLİ MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a1c4ccc8cf8fc9c0cdd4ca8fc0d8c9c0cfe1d5c3cccc8fc6ced78fd5d3">

bu 5398 sayılı kanunun 8. maddesi değiştirilerek nakle tabi personel tanımlanmış olup sayfanın alt kısımlarındaki geçici madde 21 aşağıdaki şekildedir:

bı daha gncl yaa

Mustafa HAMARAT ORDU AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="44293137302522252c25292536253004302629296a232b326a3036">

Personel ile konuştum biz bir araştıralımda dediler.

Bilecik 2 SELMA GÖZLEV master 05056402477

bence sözleşmeli dediği 657 4/b kadrosu 399 olsa idi herkez istediğini seçsin demezlerdi. bunlar 4/b den bahsediyolar bence.

kardeşim bu kuruluşlar KİT'lere giriyor ve amaçta kar elde etmek oluyor

Bir takvim yılı içinde EPDK'ca belirlenen orandan daha fazla elektrik enerjisinin piyasada satılması halinde, üretim lisansı alınması zorunlu olacak.

güncell. İyi haftasonları arkadaşlar!!

Mikail ARSLAN KIRŞEHİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b3dedad8d2dadfd2c1f3c7d1dede9dd4dcc59dc7c1">

Mehmet ŞAHİN MALATYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9bf6fef3f6feefe8faf3f2f5afafdbeff9f6f6b5fcf4edb5efe9">

Polat TÜRKMEN ZONGULDAK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a6d6c9cac7d288d2d3d4cdcbc3c8e6d2c4cbcb88c1c9d088d2d4">

arkadaşım sen hangi edaşdasın başkentmi...

valla kardeş o yazıyı bulursan tüm arkadaşlar adına çok hayırlı olabilir.

yasalar ve kanun hükmünde kararnameler anayasa'ya aykırı olamaz diye birşey hatırlıyorum hafızam beni yanıltmıyor değil mi arkadaşlar.

arkadaşlar boşuna uzatmayalım. bu işi 2004 lüler mahkemede çözecek .2005 lilerde bi boşluk bi çıkar yol bulup 2004 lüleri emsal gösterip onlarda yararlanacak. bunun başka tarifi yok. görüşüp bu işi halledebileceğimiz bi Tayyip Erdoğan kaldı, onuda sizin taktirinize bırakıyorum.

Yani yapacak tek şey, bir vekil yada bakana ulaşıp kararnameyi yenileyip kurula götürmek. Ama kime :) ben ce buna yoğunlaşalım

Bu işlem karşılığı şirket, 2010 yılı sonuna kadar her yıl asgari 23 milyon YTL yatırım yaparak, bölgede halen yüzde 8 düzeyinde olan kayıp ve kaçak oranlarını azaltacak.

EMOUNİ KARDEŞ;SANA TAVSİYEM TK BAŞINA ÇIRPINMA. İNSANLAR ARMUT PİŞ AĞZIMA DÜŞ DİYE BEKLİYOR. EĞER BU KADAR OKUMUŞ İNSAN BELEŞ ARMUDN PEŞİNDEYSE BIRAK ALABİLİYOLARSA ALSINLAR. KENDİNİ HEDEF TAHTASINA OTURTMA.(KİMSEYİ ZAN ALTINDA BIRAKMAK YADA ELEŞTİRMEK İÇİN YAZMADIM BUNLARI. AMA BU İŞ BÖYLE YOL ALMAZ. ALSAYDI TAM 4 KOCAMAN YIL GEÇTİ. YOKSA BİZ NEDEN BAŞKA KURUMLARA KAÇTIK.)

HERKESE SELAM.. ARKADAŞLAR GÜN BU GÜNDÜR. BİR ÇOK İLDE ORTAK HAREKET BAŞLATTIK. LÜTFEN SİZDE BİZE KATILIN VE HAKKINIZI SONUNA KADAR SAVUNUN. BİR ÇOK MİLLETVEKİLİ VE BİR İKİ BAKANIMIZLA BİZZAT ULAŞMA İMKANI BULDUK. VE SORUNUMUZUN ÇÖZÜMÜ KONUSUNDA BİR UMUT IŞIĞI DOĞDU. LÜTFEN SİZDE BU HAFTA İÇERİSİNDE AŞAĞIDAKİ ORTAK YAZIMIZI KENDİ BÖLGENİZDEKİ HER PARTİDEN MİLLETVEKİLLERİ VE MÜMKÜNSE BAKANLARA BİR ŞEKİLDE ULAŞTIRIN. ÖZELLİKLEDE FAKS İLE.. İNŞALLAH YAKIN ZAMANDA SONUCA ULAŞACAĞIZ SİZLERİNDE KATKILARIYLA.. LÜTFEN HAKKINIZA SAHİP ÇIKIN. BU HAFTA AYNI ANDA HERKESİ HABERDAR EDELİMKİ ETKİMİZ BÜYÜK OLSUN. YAZIMIZ ŞÖYLE; e mail adreslerinizi yazın hepinize yazının word halini yollayalım.

Gündüz Suphi AKTAN İSTANBUL MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f79084969c839699b783959a9ad9909881d98385">

sendika ile ilgili alınan duyumların gerçeği yansıtmasını diliyorum..

Tedaş Nasıl zara eder?

EN PAHALI ELEKTRİK DANİMARKA?DA: Elektriğin en pahalı olduğu ülke ise konutlarda kilovat saati 31 sent, sanayide de 12.1 sent?le Danimarka. Elektriğin kilovat saatinin 24-28 sent olduğu Hollanda, İtalya ve Almanya?da en pahalı ülkelerin başında geliyor. AB ortalamasında ise elektriğin kilovat saati konutlarda 18.8 sent, sanayide 11.7 sent düzeyinde bulunuyor.

siz memur olup da kapsamdışı olan personel gördünüz mü?

sevgili sevensleep arakadaşım. cevap yazmışsın teşekkür ederim. cevabında burasının işçilerin forumu olduğunu cevap alamayacağımı yazmışsın. doğrudur bende başka bir iddiada bulunacak değilim ama PAYLASMANIN ASALETINI, BENCILLIGIN CIRKINLIGINE DEGISMEM düsturu gereğince bilmediğim konuları maddeler halinde sıralayıp siz değerli arkadaşlardan cevap istemiştim. ama şu anlayış türkiyede olduğu sürece bu cevapları almam zor görünüyor neymiş işçiyiz cevabını memurlarda ara neticede hepimiz bu kurumlarda omuz omuza emek vermiyormuyuz. ben 5 yıllık bir memurum ama yeri geldi işçi abilerimle kışın omuz omuza çalıştık. lütfen sorduğum sorularda bilgisi olan arkadaşlar cevap verirse sevinirim. herkese saygılar. allaha emanet olun.

benim anlamadığım tek konu bu özelleşen denizliden bir tane adam yokmu ya mahkemeye giden... özel sektör çok mu iyi para yada sözleşme sundu... bu sorunun cevabını gerçekten çok merak ediyorum..

Sebahattin KARAKELLE ERZİNCAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="63100601020b0217170a0d4d0802110208060f0f062317010e0e4d040c154d1711">

- 1998 yılı sonuna kadar Maliye Bakanlığı?nca kullanılmasına izin verilen yardımcı hizmetli kadrolarına başarı sıralamasına göre atanabilirler.

abi kopyalanmıyo tarayıcıdan atmışlar heralde kopyalayamadım ama yazayım

Günaydın arkadaşlar;Memurlar. net başlığından sonra herhangi bir gelişme oldumu?eskisi gibi formlarda yazışmaları göremiyorum arkadaşlar, arkadaşlar hepimiz memur olmak için enerjimizi harçıyoruz. eğer olmassa lütfen sendika işinin takipcisi olalım. inanınki bizim bizden başka dostumuz yok. şimdiye kadar nice siyasi işler yapıldı bir bilseniz gerçekten gülersiniz. budamı oldu dersiniz? ama o olmaz sandığımız işler olurken bizlerin haklı davasında, kendi kurumumuz bile aciz kalıyorsa yeter artık diyorum. zaten arkadaşlarımızla tam bir organize olsak son noktayı koyarız. bakalım o zaman TEDAŞ yönetimi ne yapacak. saygılarımla

Ahmet Edip UĞUR BALIKESİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7e1b1a170e500b190b0c3e0a1c131350191108500a0c">

Ayrıca, 2005 ve 2006 yıllarında geçici işçi olarak çalışmaktayken iş sözleşmeleri, askerlik, doğum veya sağlık kurulu raporuyla belgelendirilen sağlık sorunları nedeniyle askıya alınanlar da kapsama alınmıştır.

(9) Bu Kanunun yayımı tarihi itibariyle boş olan geçici iş pozisyonları ile sürekli işçi kadrolarına veya sözleşmeli personel statüsüne yapılan geçişler nedeniyle boşalacak geçici iş pozisyonları başka bir işleme gerek kalmaksızın iptal edilmiş sayılır.

Süleyman GÜNDÜZ SAKARYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2251574e475b4f434c0c45574c4657586256404f4f0c454d540c5650">

ayrıca 156 ytl fark konuşuluyo. peki bu nedir anlamadım.

3 Nisan 2007 16:50

Abdülkadir AKSU İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9cfdfef8e9f0f7fdf8f5eeb2fdf7efe9dce8fef1f1b2fbf3eab2e8ee">

Ayrıca siyasi içerikli yazıların bu formda yazılmaması taraftarıyım arkadaşlarında dediği gibi siyasi içerikli form mevcut..

kazanan arkadaşlara yeni görevleri hayırlı olsun,

9 Temmuz 2008 21:02

ii çalışmalar

sendika temsilcileride var toplantıda. kapsamdışıpersonel uygulaması konusuna son verilmesi istenilmiş. yetkinin özelleştirme idaresinde oldugu belirtilmiştir

3- Disiplin cezalarının sicilden silinmesi için öngörülen 5 ve 10 yıllık sürelerin, 3 ve 6 yıla indirilmesi.

bu haklı mücadele de tüm raportör ve mühendis işçi arkadaşlara başarılar diliyorum. ancak vaskı olmazsa ve gündem oluşturulmazsa kimse haklarımızı elimize getirip de iade etmez. lütfen elbirliğiyle davranalım ve herkes eşzamanlı olarak haklı davamızda başvurularını yapsın ve eğer sonuç olumsuz olursa dava sürecine gitsin. kesnlikle kazanacağız.

Bildirilmektedir. ? Şeklinde bir yanıt aldım.

73- TDİ Karadeniz Gemisi,

bay X'in yerine bakan kişi ABDÜL'e çok meraklı olma sende bizde bu vatan'ın selameti için buradayız vatanımızın yaşaması için babamızın ölümü icab etse bunu gözümüzü kırpmadan yapmalıyız nutukundan sonra.. lice'ye gönderilir bizim ABDÜL batman'da ABDÜL'ü zor günler beklemektedir..!

Fuat ÇAY HATAY CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="adcbd8ccd983ceccd4edd9cfc0c083cac2db83d9df">

Geçici işçilerin sürekli işçi kadrolarına veya sözleşmeli personel statüsüne geçiş işlemleri, kanunun yayımı tarihinden itibaren 6 ay içerisinde tamamlanacak. Geçici iş pozisyonlarından sürekli işçi kadrolarına geçirilen işçilerin ücretlerinde, diğer mali ve sosyal haklarında artış yapılmayacak.

Personel iş sahipleriyle ilişkilerinde, dürüstlük ve ağır başlılıktan ayrılmaksızın sürat, kolaylık ve nezaketle görevini yerine getirmekle ve iş sahiplerine eşit işlem yapmakla yükümlüdür.

bu yazı iç yazışması değil kanuni bir dayanağı vardır.

Günaydın arkadaşlar iyi çalışmalar bende ikramiye hususunu soracaktım

pzt siden itibarenn avukat aramaya başlıyorum...

Bazı arkadaşlar hiç giyim yardımı almadıklarını vede verilmeyeceğini söylemişler ama ben Tedaşa girdiğimden beri giyim yardımı alıyorum şimdiye kadar gömlek, takım elbise, kaban aldım hatta bundan 15 gün öncede bir adet kısa kollu gömlek verdiler bende sizin gibi ünv. mezunu sendika üyesi olmayan raportör ünvanıyla bu kurumda çalışmaktayım. Birde ugursarı arkadaşımız neden Maliyeye geçtiğine pişman olduğunu açıksa yazarsan sevinirim...

günaydın arkadaşlar nasılsınız aranızda hiç 3 yılı dolmadan eş durumundan il değiştiren arkadaş var mı varsa nasıl başardı

şimdi değil ama sonra açıklayacam... biraz zamanı var.

Şimdi 1 günde 38 fabrikam oldu. 23?ü şeker fabrikası. Hepsini özelleştireceğiz? dedi

BEDAS için ben de öyle duydum: Teknisyenler 2300, mühendisler 3000-4000 arası, müdürler 3000-5000 arası.

İşçi söz konusu işyerinden sürekli olarak ayrılmış ve sendika üyeliğini koruyor olsa da TİS den yararlanamayacağı7 söylenmektedir. Geçici ayrılmada veya işçiyi TİS e tabi başka bir işyerine nakletmesi halinde ise işçinin TİS ten yararlanması devam mecburiyeti vardır.

Satışın yıl sonuna kadar tamamlanması bekleniyor

TEMYYZ EDEN : Taraf vekilleri

Bursa 1 FARUK ÇELİK

M. Karaca Özel

hemen bir sonraki haberden bahsetmişti onun sayesinde gördüm bende...

"deveye diken tedaşa... gerekli..." gibi cümleler kurmaya devam edersek bu forum bize faydadan çok zarar getirir. Biraz sakin olalım. Her aklımızdan geçeni buraya yazmayalım lütfen.

Arkadaşlar sizin oralarda güvenlik özelleşti mi? nasıl oldu. bilgi verirseniz sevinirim.

Mehmet ŞAHİN MALATYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c5a8a0ada8a0b1b6a4adacabf1f185b1a7a8a8eba2aab3ebb1b7">

Fuatt kardeş kimin boş konuştuğu belli değil.. Sendika üyesi olmayanların çalışma esaslarını okumadığın, durmunu sorup araştırmadığın belli.. Lütfen bilerek birşeyleri, yasal düzenlemeleri düşüncelerimize dayanak yaparak mantıklı konuşalım arkadaşlar, birbirimizi kırmayalım birlik olalım..

Sözkonusu üç ilde çalışan sendika üyesi olmayan raportör ve mühendis arkadaş var mı acaba forumda? Herhangi bir çalışma var mı şirkette sizinle dolayısıyla bizimle ilgili... Gelişmeleri yazarsak ona göre bir davranış şekli geliştirebiliriz... Saygılarımla...

özelleşicek olan şirkette çalışan arkadaşlar başka kuruma geccebilecek mi?

arkadaşlar durumumuz özelleştirme de olsa şu anki durumumuzdan kötü olmaz ama bu işçi yada memur zamlarından doğru dürüst faydalanamamamız benim de canımı en az sizin kadar sıkmakta, birlik olmamız her halükarda çok iyi eğer sendika olayına bizi dahil ederlerse bu kanundışılığa bir son verip de raportörler de kurumu sırtlayanlar derlerse buranın sadece teknik sınıftan ibaret olmadığını kabul ederlerse Allahın izniyle işte o zaman durumumuz düzelir. Bu reziller bizimle dalga geçiyor ama yakındır...

Fatoş GÜRKAN ADANA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4a2c2b3e2539642d3f38212b240a3e282727642d253c643e38">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c5b6aaa885b5aab6b1a4eba6b0a8adb0b7acbca0b1eba6aaa8ebb1b7">

arkadaşlar arkadaşın kopyaladığı linki okursanız özelleştirme çalışmaların tamamlandığı ve yakında da ihaleye çıkacağı yazıyo yani bizi zor bir yıl bekliyo inşallah hayırlsı olur çalışma isteğimde azaldı artık...

ARKADAŞLAR CHP GENEL MERKEZİYLE GÖRÜŞTÜK:CHP genel merkezi yetkilileriyle görüşmemizde kesinlikle kazanılmış hakları itirazlarının olmadığını ve elindeki metin dahilinde sadece 2006 yılında altı ay çalışma konusunun ele alındığı ve bu noktada başvuruda bulunduklarını izah etttiler ve bunun yanısıra temelde bağlantısal anlamda destek verilen bir konuya şimdi red parmağının basılmasının yalnış anlatıldığını izah etti bu nedenle arkadaşların bu konuda sıkıntıya girmemeleri gferektiği söylendi yani yasanın iptali için başvuruda bulunulmamıştır... kazanılan haklar zaten kişilere cerilecektir dendi... teşekkürler

arkadaşlar lütfen birbirimizi incitmeyelim...

güzel yazmışsın çeçenya arkadaşım... ama mühendislerin inanın hepsi böyle değil... çok kral arkadaşlarımızda var mühendis kadrosunda ama tabiki böyle insanların çıkması bizi üzüyor... düşünsenize özelleştirme olayları oluyor dava açacağız ve bu tarz insanlarla omuz omuz mücadele edeceğiz... adam zaten sana tepeden bakıyor ... gene söylüyorum adam gibi adam mühendis kardeşlerimizi bu tarz yorumların dışında tutuyorum...

afiyet olsun...

teşekkür ederim darısı bekarların başına bayağıdır görünmüyordurdun adolf kardeş nerelerdeydin

Bakalım DEVLET PERSONEL BAŞKANLIĞI'NA bilgi edinme yoluyla bir mail attım aşağıdaki şekilde bakalım ne cevap gönderecekler.

SENDİKA ÜYESİYİM VE SİZİN DE OLACAĞINIZ BU

Faruk Nafız ÖZAK TRABZON AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1e787f6c6b7530707f7877643071647f755e6a7c737330797168306a6c">

memura basın zammı işçiyi kapıya atın allah belasını versin bu hükümetin.trt personeline imama ona buna memura kıyak, işçiye y... k

C- Şef Pozisyonuna atanacak personelin ;

Fehmi Murat SÖNMEZ ESKİŞEHİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bfd2cacddecb91ccd0d1d2dac5ffcbddd2d291d8d0c991cbcd">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2443414a4f4d64434b480a474b49">

Nadir SARAÇ ZONGULDAK CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c6a8a7a2afb4e8b5a7b4a7a586b2a4ababe8a1a9b0e8b2b4">

Sınava tabi olmayan kadro ve pozisyonlara atanacak personelin bu Yönetmeliğin 6 ncı maddesinde yer alan genel şartlara haiz olması yanında aşağıdaki özel şartlar aranır.

Nakilimizle ilgili maddenin 2. paragrafın ikinci cümlesi; kuruluş özelleştirme programına alındıktan sonra kuruluşa naklen veya açıktan atananlar. Burada bir genelleme yapılmış olup bizim haklarımız geriye yönelik geçici 21. maddeyle korunmuştur. Hiçbir yasa geriye dönük kazanılmış hakları almaz.

Hüseyin BAYINDIR KIRŞEHİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="204855534559494e0e424159494e4449526054424d4d0e474f560e5452">

hayırlısı olsun diyelim ama bludanger kardeş in dediği gibi nerdeydi bu sendika bize kadro verilene kadar parasız mı kalmışlar var bu işte bir bit yeniği ama...

Bu madde hükümlerine göre kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilen iş kanunlarına tabi personele, Devlet Personel Başkanlığına bildirildikleri tarihteki kadro ve pozisyonlarına ilişkin olarak bildirim tarihi itibarıyla almakta oldukları sözleşme ücreti, ücret , ikramiye, bankacılık tazminatı, ek ücret, ek ödeme, teşvik ödemesi ve benzeri adlarla yapılan ödemelerin toplam net tutarının ; nakledildiği kurum veya kuruluştaki kadro veya pozisyonlara ilişkin olarak yapılan aylık, ek gösterge, ikramiye, her türlü zam ve tazminatları , makam tazminatı, temsil tazminatı, görev tazminatı, sözleşme ücreti, ücret, ek ücret, ek ödeme, teşvik ödemesi, döner sermaye payı ve benzeri adlarla yapılan her türlü ödemelerin toplam net tutarından fazla olması halinde aradaki fark tutarı, herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaksızın fark kapanıncaya kadar ayrıca tazminat olarak ödenir. Atandıkları kurumdaki kadro unvanı veya pozisyonlarında isteğe bağlı olarak herhangi bir değişiklik olanlarla, başka kurumlara geçenlere fark tazminatı ödenmesine son verilir.

Arkadaşlar tasarının 5 maddesi kabul edilmiş, görüşmelere ara verilmiş aradan sonra görüşmeler devam edecekmiş...

Mehmet Fatih ATAY AYDIN CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a6c0c7d2cfcec7d2c7dfe6d2c4cbcb88c1c9d088d2d4">

5- ÇALIŞMA KOŞULLARI Genel olarak sözleşmeli personelin çalışma koşulları daha ağırdır. Zayıf güvence sözleşme ile ağırlaştırılmış koşullar getirmiştir. Örneğin sözleşmeli personele daha fazla mesai ücreti ödenmez. Sağlıkta döner ödemesi yapılmaktadır. Bunun dışında ise bu tür ödemeler sözleşmelilere genel olarak yapılmaz. Sözleşmeli personelin her hangi bir şekilde sicil ve disiplin amiri olarak belirlenmesi mümkün değildir. Bu nedenle sanki kesinlikle her derecedeki memurlar sözleşmeli personelin amiriymiş gibi gözükmektedir.

satfanın soluna bakın editör bizi seçmiş...

YAZI 1...

TÜM HABERLER

Salih KAPUSUZ ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="85f6e4e9ecedabeee4f5f0f6f0ffc5f1e7e8e8abe2eaf3abf1f7">

Özel sektör fiyatların maliyetin altında olduğunu söylediğinde, genelde kamu tesislerinin elektrik enerjisi maliyet hesabı ortaya çıkarılır. Kamu yatırımlarının başka bakanlık tarafından ve başka bakanlığın bütçesinden yapılması nedeniyle, elektrik üretimi maliyetlerinde kamu yatırımlarının amortisman yükü görünmediğinden, kamunun elektrik maliyet rakamlarının özel sektörün maliyet rakamıyla karşılaştırılması imkansızdır.

Trabzon'daki arkadaşlar yakında banka promosyanları

Mehmet Salih ERDOĞAN DENİZLİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6c1f0d00050442091e08030b0d022c180e0101420b031a42181e">

Hayırlısı...

Abdulkerim AYDEMİR AĞRI AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7f141e061b1a12160d3f0b1d121251181009510b0d">

geçiciyim. büro işçisiyim. ne farkı olduğunu bende anlamadım zaten...

ya2005 kardeş bildiğim kadarıyla işçi mühendissin bizimle ilgi olarak da (4 yıllık idari personel) yazında belittiğin hususlar oldumu yani yazının içeriği hakkında bilgi verirmisin..

yaşıyorsan ''ELMA'' yaşamıyırsan ''ARMUT'' de ban anlarım::) (rotinda23)

BİLEMİYORUM UYGULAMA NASIL OLUR...

Çankaya Ankara

ikarmiyeler genelde 13 er yevmiden 4 seferde verilir ama son ikramiyeyi bazen 26 yevmiye üzerinden veriyorlar. onun için 3 demiştir.

31 ekim - 1-2 Kasım tarihlerinde UEDAŞ'tan Bursa'da yapılacak Tahakkuk tahsilat seminerine katılacak olan arkadaşlar var mı? 31 ekim 1 ve 2 kasımda Bursa'dayım...

Vahit KİLER BİTLİS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1e687f76776a307577727b6c5e6a7c737330797168306a6c">

Necdet ÜNÜVAR ADANA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="610f04020504154f140f141700132115030c0c4f060e174f1513">

6)gittiğimiz kurumda tayin hakkımız v. s varmı?

2- İmza Tarihinden Sonra Üye Olanlar

Çağla AKTEMUR ÖZYAVUZ ŞANLIURFA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="294a484e45480748425d4c445c5b07465350485f5c53695d4b4444074e465f075d5b">

Mehmet Beyazıt DENİZOLGUN İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fe939b96939b8ad09a9b9097849192998b90be8a9c9393d0999188d08a8c">

Elektrik Mühendisleri Odası , Enerji, Sanayi ve Maden Sendikası ve Türkiye Enerji, Su ve Gaz İşçileri Sendikası , enerji dağıtım özelleştirmelerine karşı "Özelleştirme Karşıtı Platformu"u bir araya gelmeye çağırdı.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7917121815121817391410151510001c0d571a1614570d0b">

Cumali DURMUŞ KOCAELİ MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a0c3d5cdc1ccc98ec4d5d2cdd5d3e0d4c2cdcd8ec7cfd68ed4d2">

arkadaşlar 380,50 ytl fark bordrom yapıldı. içinde ikramiye farkı da görünüyor. dogru mudur bu tutarlar. bayrahmi özellikle sen cevapla:))

her yılmı verecekler 600 ytl yoksa bir sefere mahsusmu

Arkadaşlar ben Tes-iş'e konu ile ilgili e posta gönderdim. Sizlerde yazarsanız çok daha iyi olur bu adamları biraz rahatsız etmek lazım yoksa oturdukları yerden ahkam kesip duruyorlar. İşte e-postaları <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1871767e77586c7d6b35716b36776a7f366c6a">

Durdu ÖZBOLAT KAHRAMANMARAŞ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1571606771603b7a6f777a79746155617778783b727a633b6167">

Taban aylık yeni memurlarda daha düşük olacak. Örneğin eski memura 2008 yılında bağlanan en düşük emekli aylığı 741 YTL'dir. Yeni memurda taban aylık asgari ücretin %35'i kadar olacak. Bu da bugün için 223,5 YTL'dir.

Aksu, şu anda borsada önemli bir yer tutan birçok şirketin özelleştirme kanalıyla borsaya kota edildiğini kaydetti. Ahmet Aksu, ?Ereğli Demir-Çelik fabrikaları, Tüpraş, Pektim, Türk Hava Yolları.. Geçenlerde yaptığımız Halkbankası?nın halka arız ve en son olarak da geçen ay sonuçlandırdığımız ve 15 Mayıs tarihinden itibaren İMKB?de işlem görmeye başlayan Telekom şirketlerinin halka arzı, özelleştirmenin, sermaye piyasasına bulunduğu katkı açısından önemli adımlar olarak görüyoruzö dedi. 1986?dan bu güne kadar özelleştirmeden yaklaşık 35 milyar dolarlık gelir elde edildiğini bildiren Aksu, elde edilen 35 milyar doların yaklaşık yüzde 25?inin halka arz yoluyla İMKB?de işlem gördüğünü dile getirdi.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2d44034a585f5e42546d574c404c43034e424003595f">

herkese iyi tatiller!

KADİR KARDEŞ BİZ İŞE BAŞLADIĞIMIZDA TEKNİSYENLERLE AYNI PARAYI ALIYORDUK DOLAYISIYLA HESAP YAPARKEN TEKNİSYENLERİN YEVMİYESİNİ GÖZ ÖNÜNDE BULUNDURUN, TEKNİSYEN VE TEKNİKERLER TEKNİK ELEMAN OLDUKLARI İÇİN YEVMİYELERİ EĞİTİM DURUMLARINA KIYASLA DAHA FAZLA, İDARİ POERSONEL HER ZAMAN ÜVEY EVLAT MUAMELESİ GÖRMÜŞTÜR ZATEN

Önümüzdeki yıl içinde 1 doğalgaz, 1 kömür, 8 adet de hidroelektrik santralının temelini atmayı planlıyor. Nükleer konusunda çok iddialı. Yakın bir zaman içinde nükleer santral konusunda yabancı bir ortaklığa imza atacak.

Gaziantep 1 MEHMET ŞİMŞEK master 5465876102

Disiplin Kurulları kararlaştırılan günlerde çağrısız olarak, acele ve gerekli hallerde ise Kurul Başkanının çağrısı üzerine toplanır.

Özelleştirilecek kuruluşlarda çalışan personele ilişkin işlemler, Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanun hükümleri çerçevesinde gerçekleştirilecek.

Harun TÜFEKCİ KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="036b6271766d2d7776656668606a4377616e6e2d646c752d7771">

Mersin 7 AFİTAP MELİKE ŞAVUR lisans 05334217051

emouni dostum selamlar..

Anayasa Mahkemesi İçtüzüğü?nün 8. maddesi uyarınca, Ahmet Necdet SEZER, Güven DİNÇER, Samia AKBULUT, Haşim KILIÇ, Sacit ADALI, Ali HÜNER, Mustafa YAKUPOĞLU, Nurettin TURAN, Aysel PEKİNER, Mahir Can ILICAK ve Rüştü SÖNMEZ?in katılmalarıyla 31.7.1998 günü yapılan ilk inceleme toplantısında dosyada eksiklik bulunmadığından işin esasının incelenmesine oybirliğiyle karar verildi.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="aecbc0d8cbdc80ddcbd7c7cac1c9c2dbeec7c6c2cfdd80c0cbda80dadc">

Bu kanuna göre Sendikalı olan diğer işçilere verilen diğer sosyal hakların kapsamdışı personel olarak çalışan bizlerinde faydalanmamız gerektiğini düşünmekteyim.

Ali Rıza ERTEMÜR DENİZLİ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8cede0e5a2fee5f6eda2e9fef8e9e1f9feccf8eee1e1a2ebe3faa2f8fe">

Ali AYAĞ EDİRNE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="07666b6e29667e66604773656a6a29606871297375">

hesaba katmadan

ya arkadaslar allah askına bu kapsamdışı personel geçicimi oluyo

m) Amirlerine veya maiyetindekilere karşı küçük düşürücü veya aşağılayıcı fiil ve hareketler yapmak,

BURSA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bed5dbd3dfd290dadbd3d7ccdbd2fecadcd3d390d9d1c890cacc">

sakarya edaş tayım işçilerin geçişi ile ilgili yazı elimde mevcut sadece tedaş genel müdürlüğü hariç özllleştirme idaresi onayı kaldırılmış tedaş genel mdürülüğünün onayına bırakılmış, yalnız kişilerin çalıştığı şirketlerindeki mevcut kıdem tazminatlarının naklen tayin olacak şirketlere aktarılması kaydıyla olur verilebilir deniyor. Buradaki personel müdürlüğü'ne dilekçeler yağmaya başladı. Genel müdür düşüneyim diyor bu gidişle kimse kalmıyacak burada alan da malum kına yakar. Şirketle anlaşan vatandaşlarla beraber...

İşte bu nedenle doğal tekel özelleştirilmeleri diğer şirketlerin özelleştirilmesinden farklıdır. Doğal tekeller özelleştirilmeden önce rehabilite edilir ve şirket hisseleri halka açılıp şirketin şeffaflaşması sağlanır. Bizde olduğu gibi doğal tekeller önce blok satılmaz. Hatta elektrik dağıtım şirketlerinde yüzde 100'ü blok olarak satılan bir tek örnek bulamazsınız. İhalenin ertelenmesi belki bu yanlışın düzelmesi için fırsat yaratır.

SORU 16) Emekli Sandığı Kanunun Ek 71inci maddesine göre Emekli Sandığı ile ilgisi devam ettirilerek devir alan şirkete geçen personel emekli olduğunda, kamuda geçen sürelere ait emekli ikramiyesini alabilecek mi? Söz konusu personel askerlik borçlanması yapmışsa bu süre emekli ikramiyesinin hesabına dahil edilecek mi?

MADDE 40- FİİLİN KARŞILIĞINDA CEZA BULUNMAMASI HALİ

-Kredi notunun "yatırım yapılabilir" konuma çıkarılması hedeflendi. -Kısa dönemde, sosyal güvenlik reformu yasalaşması için TBMM'ye sunulacak.

Karaman 2 MEVLÜT AKGÜN lisans 0532 601 87 25

Hüseyin TANRIVERDİ MANİSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="afc7dadccad6c6c181dbcec1ddc6d9caddcbc6efdbcdc2c281c8c0d981dbdd">

Ahmet AYDIN ADIYAMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="46272e2b2332273f222f280632242b2b68212930683234">

onlar gelmesse biz gideriz be dostum...

Şırnak 2 İBRAHIM HAKKI BİRLİK lise 05325694925

Slm arkadaşlar günaydın gelişmelerden bir haber var mı ne oldu kadro çaykur ve özelleşme ilgili haberler...

Önümüzdeki dönemin enflasyonu etkileyecek en önemli unsurlardan birinin, yaklaşık 1,5 yıldır yapılmayan elektrik zamları olacağını kesinlikle söyleyebiliyoruz. Öğrendiğimiz kadarıyla en geç bu ayın sonunda elektriğe zam yapılmak zorunda kalınacak. Hem de bu zamların öyle küçük oranlarda kalmasını, kimse beklemesin.

Yılmaz TANKUT ADANA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4039292c2d213a6e34212e2b35340034222d2d6e272f366e3432">

yani her bölgeye aynısı gönderilmiştir

sevgili berkeste

Mehmet KURT SAMSUN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3f525a57525a4b11544a4d4b7f4b5d525211585049114b4d">

Enerji şirketleri prim yaptı

45- SEKA Ardanuç İşletmesi Varlıkları,

arkadaşlar burdan mı? devam edilecek...?

Arkadaslar bu daimi kadroya gecisle ilgili olarak belirsiz süreli iş sözleşmesini ne zaman imzalarız bilgisi olan var mı?

Yahya AKMAN ŞANLIURFA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3c455d54455d125d57515d527c485e5151125b534a12484e">

Gürcan DAĞDAŞ KARS MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="93f4bdf7f2f4f7f2e0d3e0e6e3f6e1fcfdfffafdf6bdf0fcfe">

Mustafa ATAŞ İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6a071f191e0b0c0b440b1e0b192a1e080707440d051c441e18">

Rasim ÇAKIR EDİRNE CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d2a0b3a1bbbffcb1b3b9bba092a6b0bfbffcb5bda4fca6a0">

Mesude Nursuna MEMECAN İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="640a111617110a054a0901090107050a24100609094a030b124a1016">

Sendikalalı işçilere ikramiyeler yattı ama bizimkiler için Allah kerim.

Erzincan 2 SEBAHATTİN KARAKELLE master 0542 523 29 02

ben daha önce kamu sen e mail atmıştım cevabı geldi dikkate alınıp inceleniyor denmiş. ayrıca telefonda da kamu sen ar ge 'de uzman ercan han adlı arkadaşa da detaylı bilgi verdim haklı olduğumuz yönünde görüşler belirtti... durmak yok devam arkadaşlar...

Rüstem ZEYDAN HAKKARİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0371767077666e2d79667a67626d4377616e6e2d646c752d7771">

biz giysi ayakkabı elbise olarak şimdiye kadar hiç bir şey almadık

Ayrıca neden büro işçileri alınıyor da elk. mühendisleri alınmıyor. Düşündünüz mü?Biraz mantıklı ve bilerek konuşun arkadaşlar.. Sendikaya girdiğin zaman kapsamdışı personel statüsünü de otomatik olarak kaybediyorsun zaten.. Eee bana ne faydası var o zaman.. Sadece ücrette birazcık bir artış olmasından başka.. Temel konularda, mücadele verdiğimiz konularda haklarımızı kaybetmiş olacağız.. Akıllı olalım..

Piyasanet

2009 seçimlerinden sonra yine bir kaç bölge satışa sunulacak anlaşılan...

Sebahattin KARAKELLE ERZİNCAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="aad9cfc8cbc2cbdedec3c484c1cbd8cbc1cfc6c6cfeadec8c7c784cdc5dc84ded8">

rica ederim sedaş41. sanırım link çalışıyor. eğer çalışmıyorsa almak isteyen arkadaşlar burdan mesajla maillerini yazarlarsa gönderirim.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2c44025f5941495e6c564d414d42024f434102585e">

Günaydın arkadaşlar.. Ben de tapu ve Kadastro Müdürlüğünü kazandım kararsızım.. Gitmelimiyim sizce.. İyi çalışmalar..

4)özgeçmişiniz

brüt tavan aylık ücret olarak belirlenmiştir.

Sait AÇBA AFYONKARAHİSAR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8af9ebe3fea4ebe9e8ebcafee8e7e7a4ede5fca4fef8">

Mevlüt AKGÜN KARAMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fd90988b9188899c969a8893bd899f9090d39a928bd3898f">

SANKİ HEPİNİZ ELEKTRİK İŞİYLE BİREBİR UĞRAŞAN İNSANLARSINIZDA BAKIM TAZMİNATINIZ, VARDİYA TAZMİNATINIZ, HAFTA SONU VEYA MESAİ DIŞINDA EVİNİZDEN ÇAĞRILDIĞINIZ İÇİN MESAİNİZ ELEKTRİK İLE UĞRAŞTIĞINIZ HATLARA ARIZALARA KAÇAĞA ÇIKTIĞINIZ İÇİN İŞ GÜÇLÜĞÜNÜZ %20 OLACAK

moralini bozma emouni kardeşim doğru söyleyeni dokuz köyden kovarlarmış..

?Joint Assessment Paper? rapor taslağına,

2) En az 4 yıl Avukat olarak çalışmış olmak.

Cafer TATLIBAL KAHRAMANMARAŞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3d5e5c5b584f13495c4951545f5c517d495f5050135a524b13494f">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b9d797dbdcd2d0cbd6ded5ccf9c3d8d4d8d797dad6d497cdcb">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="84fde5f0f7edfec4e9ede8e8edfde1f0aae7ebe9aaf0f6">

1- Türkiye Büyük Millet Meclisi Eski Üyelerine,

realliy1 demek yok kardeş... yazık ya 612 sayfa boşuna mı?

SIRA NO ŞİRKET ADI İLİ İLÇESİ MAH/KÖY ADA PARSEL ALANI HİSSE- ARSA PAYI VASFI HALİHAZIR DURUMU İMAR DURUMU GEÇİCİ TEMİNAT

Fetani BATTAL BAYBURT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2e484b5a4f4047004c4f5a5a4f426e5a4c434300494158005a5c">

bayrahmi sana zahmet suat beye bi sorarmısın bizim maaşlar neye göre hangi tabloya göre belirleniyormuş. bi açıklama gelmesi lazım bu olaya. sana zahmet veriyoruz ama kusura bakma.

NİHAT DELİBAŞI

Polislerin patlamanın nedenini belirlemek için başlattığı çalışmaların sürdüğü belirtildi.

personelle görüştüm olumlu baktılar. Büyük ihtimalle bu maaşa yetiştirecekler...

Canan ARİTMAN İZMİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="294a4847484707485b405d444847695d4b4444074e465f075d5b">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="680a1d040d060c032809031b0905460b0705461c1a">

Yanlışa düştüğümüz bir yer var sanırım, burada kamu kurumlarının maksadı kar elde etmek mi yoksa hizmet mi bunu ayırd etmemiz gerekiyor kanaatindeyim. Neden kurumu normal bir şirket gibi düşünüyorsunuz ki?

Hamza ALBAYRAK AMASYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8fe7eee2f5eea1eee3edeef6fdeee4cffbede2e2a1e8e0f9a1fbfd">

4- 4046 sayılı Kanunun 22'nci maddesine göre bildirilen personelin fark tazminatlarının belirlenmesinde esas alınan tarihin Devlet Personel Başkanlığına bildirim tarihi yerine ilişik kesme tarihlerinin esas alınması talebinin birinci maddede yer alan konu ile paralel değerlendirilmesi,

Yönetim Kurulumuzun 23.12.2008 tarih ve 38-403 sayılı kararıyla ilan edilen görevde yükselme eğitim ve sınavları 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli personel ile memur personele yönelik olup; 4857 sayılı yasaya tabi işçi personel bu sınava katılamamaktadır

Günaydın...

şu ülke parsel parsel satılırken kimin sesi çıktı?

günaydın arkadaşlar mahkeme süreci başladı diye siyasilere ulaşmaya da devam edelim neticede bakanlar kurulundan çıkacak kanun hükmünde kararnameyle bütün sıkıntılarımız bitiyor.

Recep YILDIRIM SAKARYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3a485f595f4a144353565e534853577a4e585757145d554c144e48">

1.3.1996 günlü ve Kanunlar ve Kararlar Genel Müdürlüğü... sayılı ya-

wolf_m kardeş sen açtın mı dava acaba ayrıca 2 yıl sürer demişsin kısa sürede sonuçlanmaz mı yani?

saygı ve sevgilerimiz sunuyorum...

Enerji Bakanı Hilmi Güler ile Maliye Bakanı Kemal Unakıtan arasında tartışma yaratan elektrik zammı için karara varıldı. Elektrikte otomatik fiyata geçmeden önce bir kez zam yapılacak. Konuta yüzde 15, sanayiye yüzde 7,5 olması beklenen zammı ise kimin açıklayacağı belirsiz.

Sınav sonuçlarına itiraz

Teşekkür ederim raşaq Yalnız bizim müdür 6 ay sonunda %8lik artış olacağından bahsetmişti Hatta mülakat zamanında forumda 6 ayın sonunda asaletle beraber maaşın %8 artacağına dair yazışmalar olmuştu O yüzden böyle bir beklentideydim

Sözkonusu aboneliğin şu anki kurulu gücü 37 Kw ise ve burada devir işlemi yapılacak ise bu kurulu güç üzerinden tahliye yapılır. Tahliye abone nin bilgileri girilirken ilgili teknisyenin yerinde yaptığı tesis muayene raporuna göre kurulu gücü abonelik penceresinden değiştirilir.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7e071c1f071b0c3e160b0c0c17071b0a501d1113500a0c">

hem maaş durumumuzun düzeltilmesi hemde 399 memur statüsüne geçme konusunda elimizden geleni yapmalıyız.

8- Araç Muayene İstasyonları 1. Bölge,

Trabzon 5 SAFİYE SEYMENOĞLU lisans 05327069322

Atalarımızın dediği gibi sakla samanı gelir zamanı

İsmet ATALAY İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7118021c14055f1005101d10083105131c1c5f161e075f0503">

Malik Ecder ÖZDEMİR SİVAS CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b2dfd3dedbd99cd7d1d6d7c09cddc8d6d7dfdbc0f2c6d0dfdf9cd5ddc49cc6c0">

Dilekçe Hakkı GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI 15.03.2008 MALİYE BAKANLIĞI

TOPLAM 21.193

Özlem ÇERÇİOĞLU AYDIN CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="731c091f161e5d101601101a1c141f063307111e1e5d141c055d0701">

Fuel oil ile çalışan Ambarlı santralında da doğal gaza dönüştürme çalışmaları başlatıldığını ifade eden Bütün, bu işin de 2008 yılı mart ayına kadar tamamlanacağını bildirdi.

Türkiye genelinde elektrik iletiminde sıkıntı yaşanıldığı konuşulan toplantıda, bunlara karşılık yapılacaklar belirlendi. Toplantının hararetli bir ortamda gerçekleştiği öğrenildi.

HİZMET SÖZLEŞMESİ

Harun AKIN ZONGULDAK CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="afc7cedddac181cec4c6c1efdbcdc2c281c8c0d981dbdd">

Mehmet KARTAL VAN CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="49242c21242c3d6722283b3d2825093d2b2424672e263f673d3b">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a4c2cfc5ddc5e4cecbd1d6cac5c8cdd7d08ac7cbc9">

arkadaşlar yorum seviyesi bayağı düşmüş üniversite mezunları olarak bize yakışmaz... biraz daha sakin olalım.. kişlerin tercihlerine saygı duymak lazım...

Kayseri 8 MURAT CAHİD CINGI master 05324687249

5) Muhlis AKARSU Sanatçı - Ankara

Burası Türkiye yeterki istensin hersey olur. Siyasi otorite ve sendika yeterki destek olsun. Tes-iş başkanı bilindiği üzere Türk-iş başkanı. Koca bir oy kitlesi. Sendika istesin yeter ki hükümeti sallar.

eminim bu kurumda raportörlerin ne iş yaptığını ve ne gibi sorumluluk aldığını bilmeyen nagihan hanım gibi bir çok mühendis ve çalışan var ben de buna tanık olmuş biriyim.

Devrem, Kampüsün ağası Baba TİTİA

Genel Müdür a.

Gönül BEKİN ŞAHKULUBEY MARDİN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="97f0f5f2fcfef9d7e3f5fafab9f0f8e1b9e3e5">

Fazlı ERDOĞAN ZONGULDAK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b5d3d4cfd9dc9bd0c7d1dad2d4dbf5c1d7d8d89bd2dac39bc1c7">

hayırlı sabahlar hayırlı haftalar hayırlı işler arkadaşlar...

Kütahya Simavdan selamlar

?. EDAŞ İL MÜDÜRLÜĞÜ/?..

Mahkemece; işsizlik sigortasının da bir sigorta türü olduğu, kapsam dışı personel olarak çalışan davacının, sosyal güvenlik açısından 506 sayılı Kanun'a tabi olduğunun tespiti ile sigortalılık statüsünün zorunlu olup sosyal güvenlik hakkının vazgeçilemez ve devredilemez olduğu, dolayısıyla davacının işsizlik sigortasından yararlanmak istememesinin mümkün olmadığı ve 4447 sayılı Kanun'un 46/3. maddesi ile anılan kanun kapsamı dışında bırakılanların sınırlı olarak sayıldığı ve davacının statüsü itibariyle bu sayılanlar içinde bulunmadığı gerekçesi ile davanın reddine karar verilmiştir.

3. KPSS demişsin; aramızda buraya yerleşip, beğenmeyip, o çok gözünde büyüttüğün ) KPSS'ye girip yüzünün akıyla yüksek bir puan alıp veyahut buraya yerleştiği puanla çok seçkin kurumlara giden, yerleşip vazgeçen veyahut tenezzül etmeyip gitmeyen arkadaşlarımızın sayısı oldukça fazladır. Bu konuda rahat ol ve kendi eksikliklerini tamamla istersen.

''ÖZEL SEKTÖRE KOLAYLIK SAĞLANMALI''

f) Açıklaması yasaklanan bilgileri açıklamak,

Açıkalın, yeni h ükümette görev alması beklenen isimlerin başında geliyor. Örneğin Dış Ticaret ve Gümrüklerden Sorumlu Devlet Bakanlığı?nın yeniden Kürşat Tüzmen?e verilip verilmeyeceğiyle ilgili olarak, ?Açıkalın?ın Maliye Bakanı olmasa bile Tüzmen?in görevine getirilebileceği?de söyleniyor.

Başta işçi kesimi olmak üzere kamuoyu tarafından büyük bir memnuniyetle karşılanan yasayı iptal ettirmek isteyen CHP'nin sergilediği bu tavrın arkasında siyasi çıkar hesabı yattığı bildirildi. Buna göre CHP yasayı iptal ettirerek seçimlerde işçi kesiminin AK Parti'ye olan ilgisinin önünü kesmeyi hesaplıyor. CHP'yi düşündüren ise işçi sendikalarının göstereceği tepki. Sosyal demokrat iddiasındaki bir partinin oy uğruna işçi düşmanlığı yapmasına işçi sendikalarının nasıl cevap vereceği parti kurmaylarının endişelendiriyor.

B-K2 1. KAT 8 3+1 KENAN KARADENİZ Vakıflar Genel Müdür Yardımcısı

lunan personelin kamu görevlisi olup olmadığı hususu ile sayılan ku-

Uşak 1 MUSTAFA ÇETİN lisans 05054668888

tedaşta çalışıyorum ama bu konulardan hiç anlamam ya :)

Madde 5.- 14,07.1965 tarih ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun;

vay vay vayyyyy atatürkçüyüm diyen herkes dokunulmazlık sahibi olacak demek haaaa. vay be zihniyete bakk. zaten bu ülkede sıkıştırdılar mı hemen atatürkçü olunuyoo. ulan bari bu konulara atatürkü karıştırmayın yaa. toprağında kemikleri sızlıyor bu insanlar yüzünden. atatürkçülük her iki kelimede bir ben atatürkçü laik demokratiğim demekle olmuyo. zaten gerçek atatürkçü olsa biz bu halemi gelirdik yaaa.

herkes neden suskun?

Tunca TOSKAY ANTALYA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="add9d8c3cecc83d9c2dec6ccd4edd9cfc0c083cac2db83d9df">

Metin ERGUN MUĞLA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b7dad2c3ded999d2c5d0c2d9f7c3d5dada99d0d8c199c3c5">

... Parti Milletvekili

herkese günaydın arkadaşlar kolay gelsin

başkentten dava açan arkadaş kimdi?bizi bilgilendirirse seviniriz

Ayhan Zeynep TEKİN BÖRÜ ADANA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e3829a8b828dcd99869a8d8693cd9786888a8da397818e8ecd848c95cd9791">

güncellll...

TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ TEDAŞ SAYFASINDA VAR ANCAK BİR ÖNCEKİ İŞİNİZER YARARSA AŞAĞIDAKİ LİNKTE..

arkadaşlar hayırlı olsun, benim sözleşme ücretim 63,44 ytl düşmüş...

Malik Ecder ÖZDEMİR SİVAS CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e38e828f8a88cd8680878691cd8c9987868e8a91a397818e8ecd848c95cd9791">

yazılanları okuyunca moralim bozuldu...

Tacidar SEYHAN ADANA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a3d7c2c0cac7c2d18dd0c6dacbc2cde3d7c1cece8dc4ccd58dd7d1">

bakıyorumda para olayı olunca foruma katılanların sayısı artıyor arkadaşlar özelleşme kadro olayında ise kimsenin sesi çıkmıyor forumda...

Tanrıverdi, evli ve 2 çocuk babasıdır.

Bilindiği üzere, 11 Haziran 2003 tarih, 2003/37 sayılı Başbakanlık Genelgesinin 1. maddesinde; ?4688 sayılı Kanunun 3?üncü maddesinin bendinde tanımlanan kurumlarda; aynı Kanunun 22. maddesine göre; ? ... eşit sayıda kamu işveren vekili ile en çok üyeye sahip sendikaca, üyeleri arasından belirlenen temsilcilerin katıldığı kurum idari kurulları...? oluşturulmak zorundadır. Kurum idari kurulları, ?Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu Kapsamına Giren Kurum ve Kuruluşların Girdikleri Hizmet Kollarının Belirlenmesine İlişkin Yönetmelik? eki listede yer alan tüm kamu kurum ve kuruluşlarının merkezlerinde oluşturulacak, tüm işyerlerinin sendika üyesi kamu görevlileri kurum merkezlerine eksiksiz olarak bildirilecek, söz konusu kurullar Yönetmelikte öngörülen aylarda toplanacak ve kamu kurum ve kuruluşlarını temsile ve bütününü sevk ve idareye yetkili olanlar kamu işveren vekili olarak bu kurula katılacaktır. Kurum idari kurullarında alınan kararlar, personele duyurularak uygulamaya geçilecektir.? hükmü dikkate alınmak suretiyle, Genel Müdürlük Merkez Teşkilatı ve 20 Elektrik Dağıtım Bölgesinde başka bir talimata gerek duyulmadan alınan kararların uygulanması ile uygulamalara ilişkin tüm bilgi ve belgelerin 4688 sayılı kanunun 22. maddesi gereğince yapılacak olan Kurum İdari Kurulunun Ekim ayı toplantısında değerlendirilmek üzere 02-06 Ekim 2006 tarihleri arasında Başkanlığımızda olacak şekilde gönderilmesi hususunda,

Tekin BİNGÖL ANKARA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d3b1babdb4bcbffda7b6b8babd93a7b1bebefdb4bca5fda7a1">

Cımka, hadi hayırlısı bakalım. Bende Baskent EDAS a verecem bu dilekce icerikli bir dilekce. Mühendis olmam fark edermi acaba?

Amin kardeş saolasın..

İl Müdürlüğümüz bünyesinde 4857 sayılı kanuna tabi Mühendis ve Raportör unvanıyla Sendikasız Daimi işçi kadrosunda görev yapmakta olan personeller ile ilgili olarak, Kurumumuzun Özelleştirme Programı kapsamında bulunması ve bu personellerle ilgili yürürlükte olan mevcut çalışma mevzuatı ile Özelleştirme sonrası akibetleri konusunda düzenlenen ilgili mevzuatların net olmaması; Personellerimizin mevcut çalışma mevzuatı kapsamında mali ve sosyal haklar açısından;

ğinde Hususi Damgalı Pasaport alabileceği göz önüne alınarak bu duru-

Kayıtdışı ile mücadelede Yeni Asır'daki haberi örnek gösteren Ekrem Demirtaş, "Semt pazarlarının denetimi şart. Bu denetimi ilk başlattığımızda işporta tezgahında kalaşnikof bulunmuştu. Önceki gün Yeni Asır'da çıkan bir haberde, pazar tezgahında 5.5 kilo esrar bulunduğu yazıyordu. Bu paranın nereye gittiği malum. Terör örgütünün mali kaynaklarını kurutmak açısından kayıtdışı ile mücadele önem taşıyor" dedi.

Seydişehir Eti Alüminyum tesisinin blok satışı ve tesise elektrik sağlayan Oymapınar Hidroelektrik Santralı'nın 49 yıllığına işletme hakkının verilmesi ihalesini, 305 milyon dolarla Ce-Ka A. Ş. kazanmış ve ödemeyi de yapmıştı. Danıştay 13. Dairesi'nin iptal kararında, özelleştirme sırasında Türkiye'nin alüminyum üretiminde dışa bağımlılığını azaltacak tedbirler öngörülmediği, sadece mevcut üretim seviyesinin üç yıl süreyle korunmasının taahhüt edildiği vurgulandı.

Mehmet DOMAÇ İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="28454c4745494b685c4a4545064f475e065c5a">

YAPRAK DÖKÜMÜ BAŞLADI.

http://www.memurlar.net/haber/29506/ (TEDAŞ gnl. müd. açıklaması

Murat ÖZKAN GİRESUN MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="92ffe7e0f3e6bcfde8f9f3fcd2e6f0ffffbcf5fde4bce6e0">

Bu haber 430 defa okundu.

Azize Sibel GÖNÜL KOCAELİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b2c1dbd0d7ded5dddcc7def2c6d0dfdf9cd5ddc49cc6c0">

C-K4 3. KAT 14 4+1 AYKUT ZAHİD AKMAN RTÜK Başkanı

6-kadrolar ne zaman gelcek?

Kemalettin NALCI TEKİRDAĞ MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2f444a424e434a5b5b464101414e434c466f5b4d424201484059015b5d">

?.. BÖLGE İDARE MAHKEMESİNE GÖNDERİLMEK ÜZERE

Vergi ve bazı paylar maliyeti artırıyor. Kayıpkaçaklar var. Bunlar tarifeyi bozan unsurlar. Yapişletdevret'lerden gelen bazı unsurlar da tarifeyi etkiliyor. Dolayısıyla tüketicinin ödediği fiyat, gerçek elektrik fiyatı değil. Giydirilmiş, şu ya da bu şekilde subvanse edilmiş fiyatlar. Bunları dikkate almak gerekiyor. MHP, enerji piyasasının önündeki engelleri aşmak istiyor. MHP, elektriğin pahalı üretilip, vatandaşın pahalı tüketmesini istemiyor. Sanayicinin üzerinde yük olmasını istemiyor.

C-K1 2. KAT 11 4+1 ORHAN GÜMRÜKÇÜOĞLU Sağlık Bk. Müst. Yrd.

HAZİNE?DEN ENFLASYON İTİRAZI: Enerji Zirvesi?nde elektriğe yapılacak zammın, enflasyon hedefini aksatacağı da konuşuldu. Hazine yetkilileri, 2008 enflasyon hedefinin yüzde 4 olarak ilan edildiğini hatırlatarak, zam oranında bu hedefin dikkate alınması gerektiğini dile getirdi.

ARKADAŞLAR SEÇİM VAR SEÇİİİİİİİİİİİİM

5)irtibat numaralarınız ve adresiniz

Cemaleddin USLU EDİRNE MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b9dadcd4d8d5dcddddd0d797cccad5ccf9cddbd4d497ded6cf97cdcb">

(1) 4 yıllık Yüksek Okul mezunu olması,

Ali OKSAL MERSİN CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7514191c5b1a1e06141935011718185b121a035b0107">

İl özel idareleri, belediyeler ve belediyelerin bağlı kuruluşlarında çalışırken kadroya atanmak için gerekli şartları taşıyanlar sözleşmeli personel statüsüne; gerekli şartları taşımayanlar ile durumuna uygun boş kadro bulunmayanlar ise sürekli işçi kadrolarına atanacak. Sözleşmeli personel statüsüne geçirilmesi gerekenlerin sayısı, boş kadro sayısından fazla olması halinde, sözleşmeli personel statüsüne geçirilecekler, geçici işçi statüsünde çalışanların kıdemleri, eğitim durumları, ihtisas alanları ve hizmet ihtiyaçları birlikte değerlendirilerek il genel, belediye veya bağlı idare yönetim kurulu ile birlik meclisleri tarafından tespit edilecek.

ankarada görev yapan arkadaşlar yok mu içimizde.. 399 a geçirilmemiz ile ilgili bi gelişme yok mu?

Açıklarını kapatmaya çalışyorlar.

bir arkadaş sendikalı olamama sebebimize dair resmi yazı istiyordu isterse mail atabilirim

Tansel BARIŞ KIRKLARELİ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f783969984929bd99596859e84b783959a9ad9909881d98385">

Mehmet Halit DEMİR MARDİN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="aec3cbc6c3cbdac6cfc2c7dacacbc3c7dceedaccc3c380c9c1d880dadc">

http://www2. tbmm.gov.tr/d23/2/2-0298. pdf adresine bir bakın.

Kurumdan ayrılanlar, gittikleri yerlerde senelerdir hem çalışıp hemde öğrendikleri bilgilerini ampul takarak, dahili telefon tesisatlarına bakarak taze tutmaya çalışıyorlar...

bayrahmi arkadaşım 10.07.2008 tarihinde 01 temmuz 2008 tarihi itibariyle uygulanacak sözleşme ücretleri diye bir yazı var personel daire başkanlığının 09.07.2008.004810 sayılı yazısı. orda sendikasız işçilerin maaşlarını ek5 ve ek6 ya göre alacakları yazıyor. ek5 te diyorki.20.11.2004 den önce istihdam edilen ve sendika üyesi olmayan personele 01.07.2008 tarihinden itibaren uygulanacak ücret tablosu ve orda memur (üniversite 4 yıllık) alacağı brüt ücret 1.684,98. şimdi burda denilebilirki orda raportör yazmıyor. evet doğrudur fakat biz ilk işe girdiğimiz zaman bizim ismimiz idari memurdu ve aynen bu tablodan aldık ücretlerimizi. gelelim ek6 ya ek6 da diyorki

Sami GÜÇLÜ KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5122303c387f3624323d241125333c3c7f363e277f2523">

kapsamdışı kardeş biraz geç kalmadın mı?

Şevket GÜRSOY ADIYAMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ec9f899a878998c28b999e9f8395ac988e8181c28b839ac2989e">

sayın mücadele kardeşim menderes edaşı 1991 yılında menderes olmadan öce denizli muğla aydını dönemin enerji bakanı aydem diye bir şirkete ihaleyle verilmiş bunu danıştayda onaylamış ama imza işlemleri gerçekleşmemiş bu zamana kadar gelinmiş şimdi elektrik dağıtım özelleştirmeleri gündeme gelince bu şirketin bir hakkı doğuyor çünkü zamanında burayı almış yargı kararı var şimdi biz menderes edaş özelleştirme kapsamından çıktı enerji bakanlığına geri döndü sebeb se bu şirketle anlaşıp onlara vermek yani sözleşme tadilatı yapılacak yani enerji bakanı onaylayacak sözleşme olmassa adamlar tahkime gidecekler

Nejat GENCAN EDİRNE CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8ee0ebe4effaa0e9ebe0edefe0cefaece3e3a0e9e1f8a0fafc">

Veysel EROĞLU AFYONKARAHİSAR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7f091a060c1a131a0d1018130a3f0b1d121251181009510b0d">

Tel. Santral : 0(312) 212 69 00.45 Fax: 0(312) 213 88 73 - 74

3 il tercih ettik, bize o formların bilinçli şekilde gönderildiği kanaatinde değilim, devlet dairelerini az çok bilirsiniz. yani tercih yapmış olmamız nakil hakkımız olduğu anlamına gelmez, kanun açık ve net, 22. maddeyi herkes biliyor sanırım.

Mithat MELEN İSTANBUL MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="deb3b7aab6bfaaf0b3bbb2bbb09eaabcb3b3f0b9b1a8f0aaac">

DEMEK KÖLE MUAMELESİNDEN BAŞKA NE ANLAM TAŞIR ALLAH AŞKINA...

MALİYE OLUMLU YAKLAŞTI

Ama çok daha ayrıntılı uzun bir yazımı elden posta ile göndemiştim. onada tavsiye diyemezler herhalde... birşeyler yazmak zorundalar.

Akın BİRDAL DİYARBAKIR DTP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6b0a000205450902190f0a072b1f090606450c041d451f19">

13 GEDİZ MANİSA ALAŞEHİR KURTULUŞ 871 3 562,00 TAM ARSA Eski İ. M binası bulunmaktadır Konut Alanı 5.400,00

SİNOP CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="21444f46484f0f404d5540586155434c4c0f464e570f5553">

arkadaşlar bende raportörüm ama kabanın k sını görmedim. ayakkabı aldım.. birde kot takım aldık... gömlek falan almadık demek ki uygulama bölgeden bölgeye farklılık gösteriyo herhalde...

Enerji özelleştirmesi elektrik zammı ile başlayacak

buluşma fikri gayet güzel ama benim için nerdeyse imkansız gibi arkadaşlar. en yakın hava alanına 4 saat uzaklıklta olduğum düşünülürse. buluşup, tanışıp, kaynaşıp, eylenecek arkadaşlara iyi eylenceler..

(2) Görev unvanları itibariyle belirlenen hizmet sürelerini haiz bulunması,

Bu ne sınavı böyle ben anlayamadım daha ne sınavına girecekmişiz?

Arkadaşlar bize yakışmaz böyle kopuk olmak. özelleşen yerlere gelirsek 3 yıl işten çıkarmama güvencesi vermiş herlade özel şirket, asıl bu konularda özelleşen yerlerdeki arkadaşlar neden yazmıyor anlayabilmiş değilim.?

Muzaffer BAŞTOPÇU KOCAELİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5c3129263d3a3a392e723e3d2f28332c3f291c283e3131723b332a72282e">

Yusuf COŞKUN BİNGÖL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5029252325367e333f233b253e1024323d3d7e373f267e2422">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="91f0f0e3fcf0ffd1f9e4e3e3f8e8f4e5bff2fefcbfe5e3">

yelken06 kardeş, kapsamdışılık, sendikaya üye olmasında bir engel bulunmayan fakat Toplu İş Sözleşmelerinden yararlandırılmayan personelin durumu olarak tanımlanabilir. Aslında sendikaya üye olmamızda bir engel yok ama olsak bile sendikal haklardan yararlanamama durumu var ortada... kapsamdışılık bundan ibaret... Bir de kapsamdışı personele nakil hakkı tartışması var oda apatrı birşey...

Canan ARİTMAN İZMİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d9bab8b7b8b7f7b8abb0adb4b8b799adbbb4b4f7beb6aff7adab">

Mustafa Cihan PAÇACI ANKARA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="036073626062606a4377616e6e2d646c752d7771">

Kurumlar Vergisi kategorisinde ilk 3 firma

Özelleştirilecek Türk Telekom'daki Personel, 180 Gün Aylıksız İzinli Sayılacak 03.05.2005

GÜNCELLL

TRABZON CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cfaea7aea2b5aeacaaada68fbbada2a2e1a8a0b9e1bbbd">

istnbul2 arkadaşım;

Genel Müdür Bütün, rehabilitasyon çalışmalarının termik santrallarda 2010 yılında, hidrolik santrallarda ise 2012 yılında tamamlanacağını vurguladı.

Bu nadi-i niam, bakın kudumunuzla müftehir!

özerpaşa sen o işi unut.. hem istifa edeceksin hem de kıdem tazminatı alacaksın vay be seninki de iyiymiş.. ne zannettin bizim güzide Kurumumuzu? yaş tahtaya basar mıyız hiç? :))

herkese kolay gelsin arkadaşlar

Verdiğim emeklere yazıklar olsun bu kurumda... diyecek birşeyim yok...

Kilci, bu yıl içinde Halkbank özelleştirmesinde yöntem değiştirilmesi, elektrik dağıtım özelleştirmelerinin ertelenmesi ve Tekel ihalesindeki süren belirsizlik sebebiyle 2007'nin özelleştirmede duraklama yılı olup olmadığına yönelik soruya karşılık ise çok ciddi bir yavaşlamadan bahsetmenin mümkün olmadığını söyledi. Özelleştirmelerde illa çok sayıda büyük ölçekli işletmenin kısa aralıklarla satılmasının gerekmediğini anlatan Kilci, "2007 yılı da, bizim açımızdan önemli yıllardan biri olacak. 2005 ve 2006 çok iyi yıllardı ama 2007 de çok kötü olmayacak" diye konuştu. Özelleştirmede yoğun bir dönem geçirdiklerini ve güzel şeyler olduğu gibi üzücü bir takım sonuçlarla da karşılaştıklarını anlatan Kilci "Çok fazla haksız eleştiriler de gördük. Bu eleştirileri zaman zaman üzüyor. Özelleştirmeye karşı olmanın sloganvari bir yönü var. Oysa bu, ülke için çok önemli bir yapısal dönüşüm aracı. AB ülkelerinde artık bu konular gündemden çıkmış durumda" diye konuştu.

Kilci: BOTAŞ, MKEK, TKİ özelleştirilebilir

kadrolar herkeze hayırlı olsun.

İYİ GÜNLER ARKADAŞLAR, SENDİKALI OLANLAR HEM 20 KASIMDA HEMDE 5 ARALIKTA, BİZİM GİBİ SENDİKASIZLARDA YANİ MAĞDUR OLANLARDA SADECE 5 ARALIKTA BAYRAMDAN ÖNCE İKRAMİYE ALACAĞIZ. EMOUNİ ARKADAŞIM VERDİĞİN EMEKLER TEŞEKKÜR EDERİM İNŞALLAH HAKKIMIZI ALIRIZ.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fb9d9e82819abb829e95929c8e959f9e96d5989496">

az çok ortaokul okuyan biri bile bunları anlar ama nedense birileri anlamamak üzerine ısrar ediyor.

Kadir URAL MERSİN MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="660d07020f14481314070a2612040b0b48010910481214">

oranını aşmamak üzere artış yapmaya ilgili teşebbüs ve bağlı ortaklık yönetim kurulunun yetkili kılınmasına,

zuhalözgür,

2- Akcez Ortak Girişim Grubu

Cüneyt YÜKSEL MARDİN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7c1f0912190508520509170f19103c081e1111521b130a52080e">

MADDE 18- GÖREV VE GÖREV YERİ DEĞİŞİKLİĞİNDE BAŞLAMA SÜRESİ

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fa839e959d9b94ba9793969693839f8ed4999597d48e88">

Emeklerim boşa gitti

acaba 399 mu yoksa 657 4/b mi?

arkadaşlar maliyeyi kazıpta gitmeyen arkadaşlar kurum özelleştiği zaman çok pişman olaçaklardır yarın bizleri 4-c mahkum ettikleri zaman çok pişman oulrsunuz gitin görev yerinizde başlayın arkadaşlar sözleşme imzalayan arkadaşlar bazlıları normal bazıları ise kapsamdışılık sözleşmesi diyorlar biraz kafam karıştı yardımcı olursanız sevinirim iyi çalışmalar

Haktandir o reddetme

maaşlara yansıma olacaka mı? yoksa geçenkı aldığımız fark gibi mi olacak kı...

arkadaşlar anlamadığım bir şey var. şimdi sabancı bizimle sözleşme imzalama isterse, tek tek bütün işçilerle mühendislerle sözleşme izmalamak için önümüze kağıdı koyduğunda imzayı attığımız anda kendi isteğimizle haklarımızdan feragat etmiş mi oluyoruz. yani mahkeme sürecinde ki ne zaman sonuçlanacağı belli değil herhangi bir sözleşmeye imza atmamamız mı gerekiyor. ayrıca genel müdürlükte çalışan arkadaşlar cevap verirse seviniriz, yarın genel müdürlük tamamen devralınacak diyorlar. memurlara işe gelmeyin demişler doğru mu?

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2c4b5f49476c4b4d564958494f4540495e5f49424845474d5f4502435e4b02585e">

arkadaşlar vergi iadesi için verilen fiş veya faturalardan maliyeden gelen personellerce 5-6 milyarlık fatura çıkarılmış zarflardan. burda tüm personele aynısı yapılmış. bilginize

sedaş41 kardeşim;

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2844415e49464d4441685b494a4940064b4745065c5a">

Bütün ferağ-ı halini, olanca şevk-i balini.

msavsar

Bu arada, CHP?li üyelerin söz konusu tasarının bir alt komisyona havale edilmesine yönelik önergeleri AKP?li üyelerin oylarıyla kabul edilmedi.

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu hükümlerine göre yapılan 2008 yılı toplu görüşmeleri. Kamu İşveren Kurulu ile yetkili sendikalar ve bunların bağlı bulundukları konfederasyonların temsilcilerinin katılımıyla 15-29 Ağustos 2008 tarihleri arasında yapılan toplantılar çerçevesinde gerçekleştirilmiştir.

kötü olan bişey yok ki

dağlar kardeş buyur og ag tahakkuk abone kaçak sayaç tahsilat herşey mevcut.

Mimar 1/1 1.305,22 1.631,53

Yakup KEPENEK ANKARA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="027b636977722c696772676c67694276606f6f2c656d742c7670">

b) 6 aydan fazla ceza alıp, cezası ertelenen, paraya çevrilen veya af ile sonuçlanan veya iyi hali nedeniyle 6 aydan fazla ceza aldığı halde 6 aydan önce tahliye edilenler bir hafta içinde başvurması ve İşyerinde durumuna uygun münhal pozisyon bulunması ve hizmetine İhtiyaç duyulması halinde işverenin takdiri ile tekrar işe alınabilirler.

Her özelleştirilen kurumda yüzlerce çalışan, ya işini kaybetmekte ya da başka bir kuruma transfer edilerek iş güvencesinden yoksunlaştırılmaktadır.

arkadaşlar hepinizin bayramınızı kutlar nice bayramlara beraber kutlarız

Hasan Fehmi GÜNEŞ İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e48c8283a490868989ca838b92ca9096">

Durdu ÖZBOLAT KAHRAMANMARAŞ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bfdbcacddbca91d0c5ddd0d3decbffcbddd2d291d8d0c991cbcd">

paşa kardeşim soruna cvp vereyim. şuanda bizim yükselme imkanımız var. hatta bizim statümüzde şirket müdürleri bile var. bizim haklarımızla alakalı genel müdürlük bir kitapçık bastırdı. burada gayet açık şekilde belirtiyoe. personel servislerinden bu kitabı elde edebilirsiniz. SENDİKA ÜYESİ OLMAYAN DAİMİ VE GEÇİCİ İŞÇİLERİN ÇALIŞMA ESASLARI.5. BÖLÜM MADDE 11,12,13,14,15,16,17,18,19. gayet açık bilgilerinize...

a)Başbakanlık ve bakanlıkların teftiş kurullarına,

Mehmet SEMERCİ AYDIN CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="731e161b1e16075d00161e1601101a3307111e1e5d141c055d0701">

kendine güvenen ve hakkını isteyen yerınde sadece oturup burda sadece "hayırlısı" deyip durmayan arkadaşlara sesleniyorum...

Arkadaşlar sendik ya girmemizin bize ne gibi artı getirisi olacak. yevmiyemiz düşecek toplu sözleşmelerden yararlanacağımız için belkide kapsam dışı kapsam içi tartışması sona erecek bu durumda da özelleşme durumunda var olabilecek nakil hakkımızda ortadan kalkacağı inancına sahibim bunun için sendikaya girme yada girmeme durmuyla ilgili seçenek sunmaları gerekmektedir. ben şahsen sendikaya girme taraftarı değilim sadece kendi görüşüm...

Bu arada genel müdürlükte raportör maaşlarının not kısmında ssk ve emekli sandığında geçen sürelerin varsa maaş ayarlaması için personele bildirilmesi istenilmiş bilgisi olan var mı acaba?

kardeş ben söylemedim

AÇILACAK OLAN YÜKSELME SINAVI

Veysel EROĞLU AFYONKARAHİSAR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0f796a767c6a636a7d6068637a4f7b6d626221686079217b7d">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8dfbf4e4eae4f9eeece3cde0eceea3eee2e0">

20.14.2004 tarihinden sonra istihdam edilen sendika üyesi olmayan personel ücret tablosu (20-24/11/2004 tarihleri arasında yapılan sözlü sınav sonucu göreve başlatılan personel) EK TABLO II

Emouni Arkadaşım, Evvela mücadelende başarılar diliyorum..

veya çekilme sebepleri ile vazifelerinden ayrılmış bulunanlara,

Bize yine hüsran! msavsar bizleri kadroya geçiren yasada "2007 yılı toplu iş sözleşmesinden faydalandırılır" ifadesi var ama geçmişe dönük fark almamız imkansız gibi.

Bu haberi niye buraya aldım Türk Telekom özelleştirmelere güzel bir örnek! teşkil ettiği için

slm arkadaşlar muş valiliğine vhki olarak atamam yapıldı önce gitmeyi kesin kafama koymuştum şimdi ise vazgecetim. ne olacaksa olsun onca iş yoğunluğuna ve özelleştirmeye rahmen tedaş ı bırakamıyorum. sadece gitmediğim kadronun boş kalmasına çokk özülüyorum.

bluedanger kardeş ellerine sağlık güzel yazmışsın

İmdat SÜTLÜOĞLU RİZE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="95fcf8f1f4e1bbe6e0e1f9e0faf2f9e0d5e1f7f8f8bbf2fae3bbe1e7">

arakadaşlar bu ne ya sendikasız işçilerle iligli bi gelişme var mı yabiz sendikalıyız da ne kazandık söylermisiniz. insalah sizindae sonunuz bizimki gibi olur.

Tüm bu şartlar dahilinde Türkiye Cumhuriyeti Devletinin eğitimli bir genci olarak devletime sunduğum emeği yüksek bir onurla devam ettirmek azmindeyim. Edinilmiş haklarımın daha sonra aleyhime olacak şekilde değiştirilmiş olması nedeniyle özelleşme sürecinde işe giriş tarihimdeki haklarımın saklı kaldığı hukuken kanaatimdir. Bu nedenle kaygı, korku ve tereddütlerimi gidermem adına, bu kuruma sunmuş olduğum hizmetler esnasında geçen zaman nedeniyle diğer kurumların sınavlarına girme hakkımın da yaş sınırı nedeniyle kaybolmasının da tarafınızca dikkate alınarak özelleşme sürecinde nasıl bir uygulamaya tabii tutulacağımızın bilgisini tarafıma verilmesi hususunda ;

Arkadaşlar bu durumda olanların hak talebinde bulunmaları lazım ve daha sonrada 60 günlük sürede bu konuyu yargıya taşımaları lazım yoksa burda pek bir şey olmaz bu sebeple lütfen dilekçe verilmesi önemli dişkkat edelim vede cevaba istinaden birlikte hareket edelim

Öte yandan artmasıyla böbürlenilen yabancı sermaye hemen tümüyle mevcut tesisleri almaya geliyor. Küreselleşme yeni yatırım değil, plasman getiriyor. DNA?ları imalattan çok ithalata yatkın olan özel sektörümüz ise kendi kuruluşlarını yabancılara satma gayreti içinde... Bankalar başı çekiyor.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="15743b746c78746f556f7478747b3b767a783b6167">

İlgide kayıtlı e-postanız ile 2004 yılında Elektrik Teknikeri olarak

- Türkiye-Bulgaristan-Romanya-Macaristan-Avusturya doğal gaz boru hattı projesi gerçekleşmesi için çabalar sürdürülecek.

Unakıtan, törende iş dünyasının vergi indirimi isteklerini yerine getirmelerinin mümkün olmadığını ifade etti. Törende, Basım ve Yayın Sanayi Grubu'nda Safi Kazanç Bildirimini'ne göre en fazla vergi ödeyen Merkez İzmir Gazete Dergi Basım Yayıncılık Sanayi ve Ticaret A. Ş. de, "Altın Madalya" ile ödüllendirildi. Törende vergi ödeme ve döviz kazandırmadaki başarılarından dolayı 324 üyeye altın, gümüş ve bronz madalya verildi. 894 üyeye de takdirname sunuldu. Böylece toplam 1218 üye ödüllendirildi.

bir komutan bir ülkenin..

bizim kurumda tık yok daha. Ayrıca 4046 sayılı yasada yapılacak olan değişikliği okudum ama bizi pek fazla ilgilendirmediği görüşündeyim..

Bilgin PAÇARIZ EDİRNE CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="accec5c0cbc5c282dccdcfcddec5d6ecd8cec1c182cbc3da82d8de">

ben de kastamonu maliyeyi kazandım arkadaşlar. herkese hayırlı olsun.

işçi2004 arkadaşım yeni brüt 1556,66 eski brüt 1521 di fark 35,66 14 günlük alacağımız fark ise brüt 16,61 nette ise yaklaşık 12.00 lira eder yani bişey değil. yeni yevmiyemiz 51,89 oldu.2008 kanuni ikramiye tarihleri henüz açıklanmadı ama bugünlerde belli olur sanıyorum ocak sonu yada şubat başı ödenebilir.

arkadaşlar biribirimiz kandırmayalım. bu yazıda açıkça denmişki özelleştirme olursa devlet olarak ben sizi tanımam. artık yeni işvereniniz var. sözleşme devam eder denmiş. etmez diyen yok ki. ama yeni şartları işveren belirleyecektir. sendikaya pek güvenmeyin iş kanunundaki iş güvencesine de çok umut bağlamayın

Asım AYKAN TRABZON AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f8998b9195d69981939996b88c9a9595d69f978ed68c8a">

Mehmet Sait DİLEK ISPARTA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="81ece4e9ece4f5aff2e0e8f5afe5e8ede4eac1f5e3ececafe6eef7aff5f3">

arkadaşlar promosyonlar 15 mayısta

Öğretmen 1/4 916 953

arkadaşlar bu baykaldan türk milleti çektiği kimseden çekmedi. koltuğa japon gibi yapışan baykal bunun cevabını sandıkta cevabını alaçaktır kendinisini oy cerecek olan insanlarda oy vermeyecektir büğün karşi çiktığı bütün uygulamaları parti proğramanına koyan insandan fazla bir şey beklememek gerikir

Üretimin bu oranda artması yatırıma bağlı. Üretimi her yıl yüzde 8-9 oranında artırmak için her yıl en az 3 milyar dolarlık yatırım yapılması gerekiyor.

Yapılan kadro değişiklikleri nedeniyle 8 4/C mağdurunun intihar ettiğini söyleyen Doğan, 4/C çalışanının iki çocuğun da okuldan alınması nedeniyle intihar ettiğini belirtti. Doğan, farklı meslek dallarında çalışan birçok elemanında okullarda ya da adliyede paspas yapmakla görevlendirildiklerini anlattı.

yazmış olduğunuz cevap yazısı raportörleri tahrik edici bir yazıdır. Bu forum, ortak düşüncelerini paylaşan, ama aynı zamanda gerçekçi yaklaşımları olan insanların buluştuğu bir yerdir. Hiç kimse siz teknik personellerin yaptığı işi küçümsemedi,, aksine bizler, size karşılık bizlerin bukadar küçümsenmesini anlayamıyoruz.. bizim asıl canımız yakan şuki;Bu memleketin idaresini yanlız teknik personeller yapıyormuşda idari personeller onların yardımcısıymış havası oluşturulması ve buna göre muamele görmesi.. Bizler tekniğiyle, idaresiyle... hep aynı köprünün altından geçtik.. bunu kimse unutmasın..

1982 Anayasasının 53. Maddesinde işçiler1 ve işverenlerin karşılıklı olarak ekonomik sosyal durumlarını ve çalışma şartlarını düzenlemek maksadıyla Toplu İş Sözleşmesi yapma hakkına sahip olduğundan bahsetmiştir.

Hamza Hamit HOMRİŞ BURSA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5e363f33372a703631332c372d1e2a3c333370393128702a2c">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b4cdd0dbdad5c0f4c7d5d6d5dc9ad7dbd99ac0c6">

Orhan Ziya DİREN TOKAT CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7718051f161959131e0512193703151a1a59101801590305">

HANGİ KURUMLAR KİT OLARAK KABUL EDİLMEKTEDİR.

Allah türk askerinin yardımcısı olsun hainlerin belasını versin...

sayın karaca arkadaşım maaşlarımız düzeldi şeklinde yazmışsın acaba nasıl düzeldi yada düzelecek bilgi verirsen sevinirim iyi günler

15- Sümer Holding?e Ait Merinos Halı Fabrikası,

Nasıl yani? TEKEL"de çalışanların kıdem tazminatları devlet tarafından ödenecek sonra da TEKEL gönül rahatlığıyla özelleştirilecek öyle mi? Doğru mu anlıyorum? Bu düpedüz kamuya karşı bir hırsızlık. Hem kamunun malı olan TEKEL özelleştirme adı altında birkaç sigara tekeline peşkeş çekilecek hem de işçilerin kıdem tazminatı yükü yine kamuya yani hepimize binecek!! TEKEL gibi bir altın yumurtlayan tavuk kesilecek, yok pahasına birilerine gidecek üstelik de alan şirket kıdem tazminatı ödemeyecek. Böyle bir şeyi onaylayanlar vatan hainidirler.

Devlet Bakanı Şimşek, "Hedefleri gerçekleştirmek için gelir artırıcı önlemler alıyoruz. Bu sebeple elektriğe zam yapmamız gerekiyor" dedi. Peki zam ne zaman olacak.

hakkatten ha:))) çetin bir savaş var ortada bu linki değiştirmeleri dediğiniz gibi açıklarını kapatmaya çalışmaktan başka bir şey değil. bunlar istese de istemezse de biz kapsamdışıyızzzzzzzzzzz

Geçici İşçilerin Sürekli İşçi Kadrolarına veya Sözleşmeli Personel Statüsüne Geçirilmeleri

bu personelin İş Yasasına tabi olmalarına rağmen, yasada memur ve söz-

Arkadaşlar bence ikramiye farkındaki esas bizim yıl içerisinde kaç gün çalıştığımızdır yani kadro sözleşmelerini yeni imzzaladık ona göre hesaplanamaz sonuçta biz bu yıl ücretsiz izne çıkmadık ve yıl sonuna kadar 365 gün çalışmış olacaz mutlaka bunun 365-330=35 günlük fark yapılması gerekir ama ne zaman yapılır bilemiyorum

İDARİ DAVA DAİRELERİ 1999 889 1999 953 15/10/1999

genc,

Geçici İşçilere Kadro Yasallaşıyor

KARAR 20

konuya vakıf olan arkadaşlar varsa cevaplarsanız allah razı olsun derim SAYGILARIMLA

coach61, arkadaşım daha önce de yazdım maalesef o karar 4 c olanların sendikalı olmasının önünü açan bi kararmış.

adolf kardeşim, 2 günü aşan derken; arka arkaya iki gün mü? yoksa ay içinde toplam iki gün mü?

zaten özelleşme sonrasında olan, sendikalılara olacak, haberleri yok, özel şirkette şimdiki aldıkları parayı mı alacaklar?

valla kabak gibi kapsam dışı işçi diye yazıyor işte... bundan iyi kanıt mı var yaaa...

Ben formu sürekli takip ediyorum hatta başka isimler altında da birkaç kere yazmıştım. Aras Edaş raportör olarak çalışıyorum. Dün (07.05.08) tedaş Genel Müd. Personel Daire başkanlığından Disiplin işlerine bakan Bir müdür ile telefonda görüştüm. Kendisi Hazine tarafından bizim pozisyonumuzda olan diğer bir çok kurumdaki çalışanların 399 geçmeleri için çalışma olduğunu fakat Tedaş ın buna dahil olmadığını ve bunun Tedaş Gnl. Müd. tasarrufunda olmadığını söyledi. Konuştuğumuz şahsın da olan çok yakını bir arkadaşımızda bizim pozisyonumuzda çalışıyor. Bu yüzden konuya çok vakıf. Kapsamdışı olduğumuzun kesin olduğu fakat başka bir kuruma geçmemiz durumun da alacağımız ücretin de 756 ytl olacağını söyledi.

Hayırlı Cumalar.

Başbakanlık özelleştirme idaresi başkanlığı TBMM başkanlığı'na cevaben

Mustafa ENÖZ MANİSA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b7dac2c4c3d6d1d699d2d9d8cdf7c3d5dada99d0d8c199c3c5">

Fuat GEÇEN HATAY Bağımsız <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0b6d7e6a7f256c6e686e654b7f696666256c647d257f79">

Kemalettin NALCI TEKİRDAĞ MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="deb5bbb3bfb2bbaaaab7b0f0b0bfb2bdb79eaabcb3b3f0b9b1a8f0aaac">

serkan arkadaşım 2 günle kadroyu kaybettik demişsin fakat olayı ben anlamadım? bide dava açmısınız hayırlısı olur inşallah.

Konya 9 ABDULLAH ÇETİNKAYA lisans 05057774205

Eskiden KPSS sıralamasına gör personel alınırdı. AKP torpillileri için mülakat sistemini getirerek nasıl bir adalet anlayışına sahip olduğunu göstermiştir. Üstelik sınavsız TEDAŞ'a alınıp maaş da verildikten sonra biz yanlış yapmışız diye aldıkları kişileri işten çıkarmış ve bu kişiler tarafından mahkemeye verilen TEDAŞ savunma bile hazırlama gereği duymamış ve mahkemenin kaybedilmesi sonucu sınavsız işe alınan kişilerin tekrar işe başlamasıyla son bulmuştur.

arkdaşlar; mail atacaksanız tek makam cumhurbaşkanıdır,

bu hükümet 4/b yi memur yapıpta bizleri ihmal ederse çok ayıp eder, inşallah mahkeme lehimize sonuçlanır da sağlama alırız..

Personelin Görevde Yükselme ve Unvan

COACH61 arkadaşın açtığı davayla ilgili olarak benim yorumum;

Kırşehir 2 ABDULLAH ÇALIŞKAN master 05325207794

Özlem MÜFTÜOĞLU GAZİANTEP AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="395643555c5417544c5f4d4c565e554c794d5b5454175e564f174d4b">

v- ÖSYM, Türk Patent ve Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Genel Müdürlüğünde çalışan 4/B'liler ile ile Adalet akademinde çalışan sözleşmeli personel bu ek ödemeye dahil edilmiştir. Sözleşmeli personele ilişkin bakanlar kurulu kararının son hali için tıklayınız.

işsiz kalma gibi bi durum söz konusumu onu merak ediyorum ve bu durum benim psikilojimi çok bozuyo... ayrıca yanlıs anlamazsan ben işe gireli yaklasık 1 yıl oldu maaş durumumuz ortalama ne olmalı... benim bordromda sadece günlük yevmiyem çarpı çalıştığı gün sayısı var... ok

banim msn <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0361626f6a6866706a717766676270436b6c776e626a6f2d606c6e">

4-Türkiye Elektrik Dağıtım A. Ş 399 sayılı KHK

Elektrik işi şimdiki şartlarda kazançlı görünmüyor. Elektrik fiyatının kaça satılacağını devlet belirliyor. Özel sektör ürettiği elektriği istediğine satamıyor. Tek alıcı devlet. İletimde ve dağıtımda özelleştirme gerçekleşemedi.

İzin vermeye yetkili amir bu durumlarda tevsik edici belge isteyebilir.

Arkadaşlar bence Çaykur'un durumu bize örnek oluşturmaz. Çünkü biz kanunen özelleştirme sürecindeyiz. Bu yüzden bizlere memurluk kadrosu çok zor görünüyor. Umarım yanlış düşünüyorum. Ayrıca seçim ayağına bir şey yapmak için çok geç kaldık. Bu saatten sonra seçim ekonomisinden pay almamız zor görünüyor.

Mustafa ÖZYÜREK İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="65081016110403044b0a1f1c1017000e25110708084b020a134b1117">

''tok açın halinden anlamaz!! diye özetlemek daha doğru olur madem tekniker ve sendikalısın seni ilgilendiren pek bir şey yok sanırım

elköğrt_90 kardeşim hangi edaşta çalışıyon...

işyeri açmanda hiçbir sıkıntı yok. hatta muhtar bile olabilirsin.

Cumali DURMUŞ KOCAELİ MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d0b3a5bdb1bcb9feb4a5a2bda5a390a4b2bdbdfeb7bfa6fea4a2">

MERHABA ARKADAŞLAR AŞAĞIDAKİ YAZIYI BİRZAHMET FARENİZDEN BİR İKİ TIKLA KOPYALA YAPIŞTIR YAPARAK TÜM VEKİLLERİMİZE MAİL ATARSAK BELKİ BİR FAYDASI OLUR. HİÇBİRŞEY YAPMAMAKTAN İYİDİR. MAİL ADRESLERİ AŞAĞIDA DIR. İYİ ÇALIŞMALAR..

3-Maaşlara zamlar bu ay mı uygulanacak?

MHP, elektrik dağıtım ve üretim tesisi özelleştirmesine nasıl bakıyor?

28/09/2005 tarihli ve 25950 sayılı Resmi Gazetedi değişiklikler işlenmiştir.

ARKADAŞLAR KAZANAN VAR MI ARANIZDA BİR ARKADAŞ KARS MALİYEYİ KAZANMIŞ..

Mustafa ÜNAL KARABÜK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0e637b7d7a6f686f207b606f624e7a6c636320696178207a7c">

TEDAŞ GÖREVDE YÜKSELME YÖNETMELİĞİ YAYINLANDI

2004 yılı girişliyim.2006 yılında diğer sözleşmeliler gibi bizede 3 yer tercihi yapmamız istendi. bizlerde 3 yer tercih ettik.

herkese hayırlı mesailer

yazılı dilekçeme ise hala cevap yok. dün posta kutusunda tedaşdan gelen bir yazı vardı heycanla açtım ama geçen ay yazdımım bilgi edinmeye yazılı olrak cevap vermişler nedense. zaten mail olarak almıştım onu. boşuna heycanlanmışım. zaten yazdıkları yazı değil sadece madde 22. :)))))) kahkaha atıyorum valla... ama elimde resmi yazı var ve 2 ay sürem en azından yazılı cevap olması bu işe yarar...

Şimdiden teşekkürler.

diğer kurumlara geçiş süreciyle ilgili bilgisi olan var mı diye sormuştum cvp gelmedi.

mücadele ;

maed arkadaşım geçenlerde bir takip isimli tahsilat programı vermiştin ama ben onu indiremedim yardımcı oursan sevinirim

Şanlıurfa 7 RAMAZAN BAŞAK lisans 05322423459

Mehmet Emrehan HALICI ANKARA DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b3d6dec1d6dbd2dd9ddbd2dfdad0daf3c7d1dede9dd4dcc59dc7c1">

399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi-sözleşmeli statüde görev yapan personel ile aynı niteliklere haiz VB aynı görevde işçi statüsünde bulunanlara, ücret dahil görevde yükselme, izinler, disiplin vb. özlük haklan konusunda paralel düzenlemeleri içeren "Sendika Üyesi Olmayan Daimi ve Geçici İşçilerin Çalışma Esasları" Şirket Yönetim Kurulunun 07.04.2005 tarih ve 17-274 sayılı Kararı doğrultusunda uygulamaya konulmuş olup, söz konusu personel için ayrı bir düzenleme bulunmamaktadır.

Tahir ÖZTÜRK ELAZIĞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ec988d84859ec2839698999e87ac988e8181c28b839ac2989e">

Muzaffer GÜLYURT ERZURUM AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5e332b243f38383b2c70392b32272b2c2a1e2a3c333370393128702a2c">

Elektrik dağıtım şirketlerinin özelleştirilmesi tamamlandıktan sonra, elektrik üretim şirketlerinin özelleştirilmesi süreci başlayacak. Yasal düzenlemenin tamamlanmasının ardından da, Milli Piyango İdaresi şans oyunlarının işletim lisansının verilmesi ihalesine de çıkılacak. Önümüzdeki dönemde, Karayolları Genel Müdürlüğü?nün yapım, bakım, onarım ve işletimini üstlendiği hizmet üretim birimleri olan otoyollar, köprüler ve üzerinde yer alan tesislerden, Edirne-İstanbul-Ankara, Pozantı-Tarsus-Mersin, Tarsus-Adana-Gaziantep, Toprakkale-İskenderun, Gaziantep-Şanlıurfa, İzmir-Çeşme, İzmir-Aydın Otoyolları, İzmir ve Ankara Çevre Otoyolunun bağlantı yolları ile Boğaziçi ve Fatih Sultan Mehmet Köprülerinin bağlantı yollarının bakım, işletme ve ücret toplama merkezleri, işletme hakkı verilmesi yöntemi ile özelleştirilecek. Özelleştirme işlemleri tamamlanıncaya kadar her türlü bakım, onarım, işletim işleri ise KGM tarafından yürütülecek. Bu tesisleri özelleştirme yoluyla devralıp işletecek yatırımcıların bakım, onarım, işletim gibi işlere yönelik yükümlülükleri, KGM ve Özelleştirme İdaresi Başkanlığı tarafından belirlenecek. Denetim ve kontroller KGM tarafından yerine getirilecek. Özelleştirme işlemlerinin de 2008 yılı sonuna kadar tamamlanması öngörülüyor. Önümüzdeki dönemde ayrıca, şeker fabrikalarıyla, Bandırma, Samsun ve İskenderun Limanları da özelleştirilecek. Varlık satışı yöntemiyle özelleştirilecek olan ve son teklif verme tarihi 25 Ocak olarak belirlenen Tekel Sigara Fabrikalarının özelleştirme süreci de en kısa zamanda tamamlanacak.

4c bir nakil hakkı değildir. nakil hakkı sadece memurlara aittir. işçi adı altında bulunan herkes işletme hakkının devri ile özel sektöre geçer ya da istifa eder. Bildiğim kadarıyla ; istihdam fazlası olarak gösterilen personel özelleştirme idaresince gösterilecek kurumlara 4 c olarak yerleştirilir.

aklımın almadığı bir mesele var.

bu gün ergenekon tetikçisi osman gürbüz'e yöneltilen ''ÇİLLER OLUŞUM'' ve bir tanığın tanık koruma sistemine alınarak itiraf ettiği şeyleri ergenekon suçluları ile alakalı her şeyi anlatması ve kimliğinin gizli tutlması A'dan Z'ye her konuda bilgi sahibi olması aklıma ABDÜL'Ü getirdi...

oracle2841 kardeş, dilekçe vermek gerekmiyor. 6 ay içinde işten atılmak gerekiyor...

takma kafana dostum biz en güzel cevabı nasıl verceğimizi biliyoruz. onlar üzülsün sen üzülme.. hayırlı cumalar arkadaslar allah yardımcımız olsun..

arkadaşlar maaş konusunda çok da haksızlık yapmıyalım. ikramiyeyi içine koyduğun zaman denk geliyor. bizim sözleşmeli mühendisle ya da sizinle aynı katagoride iş yapan memur

d-)hepsi

Ferit Mevlüt ASLANOĞLU MALATYA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3d50584b514849135c4e515c53525a51487d495f5050135a524b13494f">

a) 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi kadrolu personel

Son bulmalı küslükler,

arkadaşlar bizim kimseye kendimizi kanıtlama gibi bir derdimiz olmadı ve olamaz da.. ben de 84 küsür gibi bir puanla yerleştirildim ve çok memnunum.. umarım geleceğimiz daha iyi şartlarla burada olur.. bence ilgilenmeyin o şahısla.. ne seviyemize ne de tahsilimize yakışmaz bu.. bilmem anlatabildim mi?

Hasan Ali ÇELİK SAKARYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f0989183919e919c99de93959c999bb084929d9dde979f86de8482">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2f5b40434a56465c6f5b40434a56465c01405d48015b5d">

UZUN OLDU KUSURA BAKMAYIN SAYGILAR..

2) 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 4 üncü maddesine göre ödenmekte olan 5 YTL sendika ödeneğinin, gerekli yasal düzenleme yapılmak suretiyle "toplu görüşme primi" adıyla 2009 yılı başından itibaren (10 YTL) olarak ödenmesi,

Özelleştirme İdaresi Başkanı Metin Kilci, önümüzdeki dönemde BOTAŞ, Makine ve Kimya Endüstrisi Kurumu , Türkiye Kömür İşletmeleri gibi kamu varlıklarının özelleştirilebileceğini bildirdi.

Ali KOÇAL ZONGULDAK CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b8d9d4d196d3d7dbd9d4f8ccdad5d596dfd7ce96ccca">

arkadaşlar kadrolu işliliğin bize üçretsiz izinden başka faydası yoktur istertikki memur kadrosu çok gördüler bize mahkeme kararının adli tatilden dolayı geciktiğini düşüyorum büğün ya2005 kardeşimiz müjdeli haberi verir inşalah yoksa bunlara kaldıksa gercekten işimiz sor

Özdal ÜÇER VAN DTP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bdd2c7d9dcd193c8ded8cffdc9dfd0d093dad2cb93c9cf">

Harun TÜFEKCİ KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6c040d1e19024218190a09070f052c180e0101420b031a42181e">

Mücahit DALOĞLU ERZURUM AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="25485046444d4c510b4144494a42495065514748480b424a530b5157">

bundan böyle özlük haklarınızlailgili konularda görev yaptığınız işyerinin personel birilerine müracat etmeniz gerekmektedir.

merhaba arkadaşlar uzun süredir yoktum ondan kodroları tebrik edemedim. hayırlı olsun hepimize. bende sendikalıyım sendikalı olunca yevmiyem yarı yarıya düştü ama sendikadan aldığım eklerle maaşım azalmadı hem devlet hemde sendika ikramiyesi alıyorum altı ayda bir elektrk parası alıyorum her yıl giyim parası alıyoruz. sizler sendikalı olmadığınız için yevmiyelerinizi arttırdılar bişey değişmiyo arkadaşlar hesaba vurdunmu fark pek yok yani bunu maddi olarak düşünmeyin bence en azından sendikalı olunca seni savunacak biri oluyor. düzene giriyosun toplu sözleşmeye dahil oluyon devlet işçiye ne verse sanada onu veriyo pek bi farkı yok yani farklı yerlerden gelen para aynı hesaba çıkıyo. paylaşmak istedim sizlerle...

Evet nirva35 aramıza hoşgeldin ama gördüğün gibi pek hoş olmayan durumdayız yani dipsiz bi kuyudayız böylede giderse dipsiz kuyunun da sonu gelmeye başladı yani aşağıdan yukarıdan yolun sonu görünüyo maalesef...

6 - 2.843 YTL'den daha fazla olanlar için %3,

10 BOĞAZİÇİ İSTANBUL SİLİVRİ-2 CELALİYE 703 3 677,00 TAM ARSA Boş Arsa Kentsel Altyapı Alanı 3.250,00

Çorum 3 MURAT YILDIRIM lisans 05323411150

Belgin TORAMAN /ANKARA

neleri delil olarak gösterebiliriz. internetten baya bir araştırma yaptım ama sizinde katkılarınızla belki bir sonuç çıkar. cevaplarınızı bekliyorum.

Batman 4 MEHMET ALİ SUÇİN lise 05322168440

Bu sorunun cevabı 4046 sayılı Kanunun değişik 22'nci maddesinin birinci fıkrasında yer almaktadır. Sözkonusu fıkra son olarak, 3/7/2005 tarih ve 5398 sayılı Kanunun 8 inci maddesi ile değiştirilmiştir. Değişik haliyle fıkra şu şekildedir:

Madde1. - Bu Kanun;

m) Yapılmayan iş ve hizmetin yapılmış gibi gösterilmesi suretiyle Şirketin zarara girmesine veya iş sahiplerine kasten fazla ve haksız ödeme yapılmasına sebebiyet vermek,

bu konuyu araştırmak lazımne kadar işçi gibi yevmiye hesabı çalışsakta memurlar gibi maaş hesabı esas sözleşmeli birilerini emsal gösterip ona göre maaş hesaplıyorlarmış hangi kurumdan emsal gösteriyolar kimleri gösteriyolar da maaş hesaplıyorlar yevmiye belirliyoarlar

msavsar kardeş yüzde kaç vereceklermiş memurlara?

MADDE 5 - ATAMA YETKİSİ

3 yıl şirket seni korumuş olmuycak sana muhtaç olduğu için sen alan şirketi korumuş olucaksın..

1) Mühendislik Fakültelerinin Elektrik, Elektrik-Elektronik bölümlerinden mezun olmak,

Yaşar Nuri ÖZTÜRK İSTANBUL HYP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2d544c5e4c5f0343585f4403425759585f466d594f4040034a425b03595f">

Böylece en düşük maaş olan 550 YTL için yüzde 34.5 zam yapılmış olacak. İyileştirme zammı sınırı olan 900 YTL'de bu oran yüzde 21 olarak gerçekleşecek.

Gönül BEKİN ŞAHKULUBEY MARDİN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fb9c999e909295bb8f999696d59c948dd58f89">

Kameraman 4/1 747,94 934,93

Orhan SÜR BALIKESİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="abc4d9c3cac585d8ded9ebdfc9c6c685ccc4dd85dfd9">

6. Özelleştirme uygulamaları kapsamındaki kuruluşlarda görev yapan kamu çalışanlarına TELEKOM?DA çalışanlarının yararlandırıldığı kurumdaki görevine devam etme ve beş yıl süreyle iş güvencesi sağlanması, bu süre içerisinde kamu kurum ve kuruluşlarında havuz uygulaması kapsamında istihdam edilme hakkından yararlanma hakkı sağlanması.

Başbakan Erdoğan gündemde elektriğe zam olmadığını belirterek, "Dışarda olan bir üretimde zam yapılabilir, ama üretim içeride ise vatandaşlarımızı zora sokmayız" dedi.

kandiliniz mübarek olsun

Kemalettin GÖKTAŞ TRABZON AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="80ebe5ede1ece5f4f4e9eeaee7efebf4e1f3c0f4e2ededaee7eff6aef4f2">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dabeb1b5b6b5bdb6af9ab7b3b6b6b3a3bfaef4b9b5b7f4aea8">

Ek ödemelerle ilgili herhangibir haber yok.

demekki arkadaşlar bizim durumumzla ilgili bir çalışma var... cumhurbaşkanlığı tarafından da belirtilmiş.. ayrıca 2004 girişli raportör olarak bodromu aldım net elime geçecek olan 1266,86 tl bir evli bir çocuklu...

Atorbaci arkadaşımız gibi sizleri kullanmak niyetinde de değilim. Durum Atorbaci arkadaşımızın dediği gibi değil. Gerçekten şu anki toplu görüşmelerde sendikalı olma durumumuz görüşülüyor, büyük ihtimallede olacak gibi duruyor.

Açıklanan nedenlerle, 4359 sayılı Kanunun geçici 7. maddesinin birinci fıkrasında yazılı?1997 yılında geçici işçi statüsünde azami 7 ay ve daha az çalışmış olmak ve? ibaresinin Anayasa?nın 10. maddesine aykırı olduğu idddiası Mahkememizce ciddi görülerek 2949 sayılı Anayasa Mahkemesinin Kuruluşu ve Yargılama Usulleri Hakkında Kanun?un 28. maddesinin ikinci bendinde belirtilen belgelerin Anayasa Mahkemesi Başkanlığı?na gönderilmesine 24.6.1998 tarihinde oybirliğiyle karar verildi?

İrfan GÜNDÜZ İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="452c3723242b6b22302b21303f05312728286b222a336b3137">

askerliği bitirmişin... hayırlı teskereler kardeş...

Sebahat TUNCEL İSTANBUL DTP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="82f1e7e0e3eae3f6acf6f7ece1e7eec2f6e0efeface5edf4acf6f0">

İşçilere ödenecek kıdem tazminatının yıllık tavanı ise 2.030 YTL'ye çıkarıldı. Maliye Bakanlığı, ?Özlük Hakları ve diğer ödemeler? ile ilgili genelge yayımladı.

arkadaslar yoku menderes-aydın da çalışan birileri, bilgi verirlerse iyi pek makbule gececek.

ÇAYKUR İŞÇİLERİNE KIYAK. BİZİM 1000 DE BİRİMİZ OLANLARIN YAPTIĞINA BAK BİZE BAK. BİZİM BÜYÜKLERİMİZ NE YAPIYO ACABA ÇOK MERAK EDİYOM. BURDA BİZLER VASIFSIZ İNSANLARIN ALTINDA EZİLİRKEN. BAZILARI NE İŞLER YAPABİLİYO. BU KARARI AYNEN GENEL MÜD. FAKSLAMAK GEREKİR. AMA ONLAR NE YAPIYO SİZİN NAKİL HAKKINIZ YOK ŞUNUNUZ YOK GİBİ PAPAGAN LAFLAR EDİYORLAR. YAZIK BU BEYİNLERE YAZZIK. ALLAH YARDIMCIMIZ OLSUN. TEDAŞ B

b. Yüksek yargı organlarının başkan ve üyeleri, hakimler, savcılar ve bu meslekten sayılanlar,

Gurur-ı ihtiıamı var, sürur-ı intikaamı var.

m) Görev başında uyumayı alışkanlık haline getirmek,

d- Sözleşmeden Yararlanma Koşulları Gerçekleşmemesine Rağmen Bazı İşçilerin Toplu İş Sözleşmesinden Yararlandırılması Durumu.

saygılar...

BİTLİS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2a5c4b42435e044143464f586a5e484747044d455c045e58">

İŞTE TOKİ TOPLU KONUTLARININ NERE GİTTİĞİNİN BELGESİ!. .

tedaşa, özlleştirme idaresine, devlet personel bşk. kaçdefa kapsam dışı olup olmadığımız veya nakil hakımızın olup olmadığı konusunda bilgi edinme kanunu kapsamında başvurdum ama yasal cevap verme süreleri geçmesine rağmen cevap veren bile yok arkadaşlar. böyle cidiyetsizlik kanunu hiçe sayan anlayış görmedim bence bu kurumlardan bişey olmaz... bir dilekçeye cevap bile veremiyorlar.

kapsamdışı80 umarım yazdığın doğrudur.. birde biz yıllardan beri bu siteden takip ediyoruz.. giden gidebilir.. bütün arkadaşlara uyarım kimsede üstüne alınmasın.. burada son aylarda yazmaya başlayan kişilerin yazdıklarını daha dikkatli okuyalım.. cevap vermeyelim... saygılarımla arz ederim...

Egemen BAĞIŞ İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="127775777f777c3c7073757b615266707f7f3c757d643c6660">

Turhan ÇÖMEZ

SONUÇ : Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle , temyiz harcının istek halinde davacıya iadesine, 14.11.2006 gününde oybirliğiyle karar verildi.

bilmiyorum diğer yerlerde nasıl uygulama yapıyolar.?

6) Murat GÜNDÜZ Sanatçı - Ankara

BURSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="710b101714035f19181518031e161d043105131c1c5f161e075f0503">

"Yeni ek ödeme", denge tazminatına imkan sağlayan yasal düzenlemenin ilgili maddesinde yapılmıştır. 375 sayılı KHK'nın son hali için tıklayınız.

Mesude Nursuna MEMECAN İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fd93888f8e88939cd3909890989e9c93bd899f9090d39a928bd3898f">

arkadaşlar günaydın herkese ii çalışmalar

ikramiyeler 330 gün üzerinden hesaplanıcak daha sonra farklar için (30 günlük) genel müdürlük yazı gönderecekmiş.

Ankara - 1 5 ZEYNEP DAĞI doçent 05334218591

Arkadaşlar şu personel şeflerine sorarmısınız. İlk 2 ikramiye için fark doğacakmı?

başkentten dava açan arkadaşım dava devam ediyormu

daha bunlar ne kii.. Sayın Maliye Bakanımız satılmadık yer bırakmayacaklarını kaç kere dile getirdi.. daha yeni başlıyor yanii.. belki bunlar daha Ö-Z-E-L-L-E-Ş-T-İ-R-M-E furyasının ilk Ö sünü bile oluşturmuyor..

Bu alanın iddialı şirketlerinden Sanko Holding'in Yönetim Kurulu Başkanı Abdülkadir Konukoğlu, "Türkiye'nin su akan her bölgesine yönelik enerji projemiz var" dedi.

SİZİN KURUMDA ÇALIŞMIYORUM AMA SENDİKALI BİR İŞÇİ OLARAK GİRMENİZİ TAVSİYE EDERİM BELKİ İLK ETAPTA SİZİ ÇOK TATMİN ETMESEDE İKİNCİ TOPLU SÖZLEŞMEDE MAAŞ ARTIŞINIZ GÖZLE GÖRÜLÜR DERECEDE OLUR ARTI İKRAMİYE HAKKINIZ OLUR ŞUAN ALIYOMUSUNUZ BİLEMİYORUM AMA YEMEK YARDIMI, İŞ GÜÇLÜĞÜ ZAMMI, SOSYAL YARDIM, VASITA YARDIMI BUNLARIN HEPSİNİ HAK ETMİŞ OLUCAKSINIZ BÖYLELİKLE.

Hadi linki değiştirdiniz hadi içinde geçen kapsamdışı ve kapsam içi kelimelerini de çıkarın...

Zülfükar İZOL ŞANLIURFA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="156f6079737c7e74673b7c6f7a7955617778783b727a633b6167">

güncel.. sendikalıların ikramiyelerinden başka bir gelişme yokk...

Maliye Bakanlığı, Katma Değer Vergisi'nde düşüş şoku yaşıyor. Alışverişlerde fiş toplama zorunluluğu kalkınca, vergi tahsilatında beklenen olmadı. Bu yıl KDV gelirinde 2006'ya göre yüzde 23.6 artış hedefleniyordu.

hiç bir kurum ya da kuruluş sorularımıza cevap vermiyor. sorunlarımızla ilgilenmiyor.

uğursarı kardeşim gerçekten doğru söylüyorsan şunu demek istiyorum benimde izmirde bir arkadaşım geçen sene istanbul ptt yi kazandın istifasınıda verdi sonra biraz çalıştıktan sonra beğenmedi geri döndü tedaşa yani oluyor bunlar bence...

arkadaşlar ünvan değişikliği sınavı olduğu takdirde sendikasız işçilerin sınava girmeme ihtimali diye bir şey yok yeter ki diğer şartları tamam olsun. Verilen skala listesine bakın orda kurumdaki tüm ünvanlar ve ücretleri belirlenmiş zaten. Ayrıca ben yıllar geçsede aynı ücreti alacağımı sanıyordum ama skala da azda olsa hizmet yılına göre bir düzenleme yapılmış.

Mesude Nursuna MEMECAN İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e38d969190968d82cd8e868e8680828da397818e8ecd848c95cd9791">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bdc8c7d4d1d8d1d4fdd4c5d4cf93ded2d0">

d) Avukat pozisyonuna atanabilmek için;

özelleştirme idaresi başkanlığının sitesinden http://www.osdp.org.tr/ işletme bilgi formunu baksınlar orda personel bilgileri yazan kısımda nakle tabi personel sayısı kutucuğunda yazana baksınlar sizde bakın Nakle Tabi Personel: Kapsam dışı pers. + memur + sözleşmeli pers. + güvenlik görevlileri diye yazmakta buda bizim nakle tabi olduğumuzu belirtmektedir.

6960 ELEKTRİKÇİ USTA YRD.

Dışbank, Hollandalı?nın.

Celal ERBAY DÜZCE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="294a4c454845074c5b4b4850695d4b4444074e465f075d5b">

Kıvılcım Kemal ANADOL İZMİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3e555b535f52105f505f5a51527e4a5c535310595148104a4c">

Cavit TORUN DİYARBAKIR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c9aaa8bfa0bde7bda6bbbca789bdaba4a4e7aea6bfe7bdbb">

Madde 6- Başkanlığa bildirilen personel, atama işleminin onaylanmamış olması kaydıyla, kuruluşun talebi üzerine Başkanlıkça kamu istihdam politikaları dikkate alınarak kapsamdan çıkarılabilir.

bir sene daha bekleyemediler

Gaziantep 2 FATMA ŞAHİN lisans 05332719126

sendika başkanıda durumumuzu çok iyi bildiğini,399 Sözleşmeli geçiş için bakan mehmet şimşekin soğuk baktığını söyledi. çay-kurdaki üniversite mezunlarınıda örnek göstererek haklı davamızı destekler mahiyete açıklamalarda bulundu. genel bir politik bir cevapmı verdi? yoksa! gerçekten sıkıntımızın giderilmesi yönüde destek sözü verdimi zaman gösterefcek. sendika başkanı girişimlerde bulunup bize iyi veya kötü bir, birbuçuk aya kadar cevap vereceğini söyledi. değerli dava arkadaşlarım, çok okumakla hatamı ettik? yoksa!!! güzel ülkemizde üniversite mezunlarınında Allah katındaki gibi çok okumanın, başarılı olmanın, üniversite mezunu olmanın mükefatı okumuş insanlara hak ettiği değer verilmesi dileklerimle.

Bizim durumumuz nasıl olacak diye sordum sözleşmemi imzalayacağız dedim, Tedaşta "3-4 bin kişi var sözleşme imzalamayacaksınız aynen tam yıl çalışmaya devam edeceksiniz dedi". Ama bizim personellerimiz yazı gelecek diye bekliyor.

Uzun süredir yazamadım okuyamadım iş yoğunluğundan dolayı.

Hikmet ÖZDEMİR ÇANKIRI AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="88e0e1e3e5edfca6e7f2ecede5e1fac8fceae5e5a6efe7fea6fcfa">

b) Görevde yükselme sınavına tabi olan görevlere atanabilmek için Genel Müdürlük veya hissedarı olduğu Anonim Şirketler bünyesinde en az 2 yıl hizmetinin bulunması,

Elektrik Üretim A. Ş. ve Türkiye Taşkömürü Kurumunun

Osman COŞKUNOĞLU UŞAK CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0e61206d617d657b606169627b4e7a6c636320696178207a7c">

Bülent GEDİKLİ ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="debcabb2bbb0aab9bbbab7b5b2b79eaabcb3b3f0b9b1a8f0aaac">

3- Nail Özkardeş

Pedagog

Merhabalar Arkadaşlar

YÜRÜTMENİN DURDURULMASI TALEPLİDİR

bu söz rehber olsun bize.

a) Merkez Disiplin Kurulu,

necofon arkadaşım,

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0675676267466f64736828636273287274">

Diğer taraftan, 08/10/2003 tarihli ve 25253 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanan 24/11/1994 Tarihli ve 4046 Sayılı Kanun Çerçevesinde Nakledilecek Personel Hakkında Tebliğ?in 4 üncü maddesinde kapsamdışı personel: ?4046 sayılı Kanunun 22 nci maddesinde 5398 sayılı Kanun ile yapılan değişikliğin yürürlüğe girdiği tarihi müteakip, İş kanunlarına tabi olarak görev yapmakla birlikte toplu iş sözleşmesi hükümlerinden yararlanmayan personelden; genel müdür, genel müdür yardımcısı, teftiş kurulu başkanı, kurul başkanı, daire başkanı, müessese, bölge, fabrika, işletme ve şube müdürü, müfettiş ve müfettiş yardımcısı, müşavir ve başuzman unvanlı kadrolara atanmak suretiyle görev yapan personel,? olarak tanımlanmıştır.

31- KBİ Samsun İşletmesi,

Kütahya 1 SONER AKSOY master 05324171077

Gümüşhane 2 HÜSEYİN DOĞAN lisans 5422418046

-YENİLENEBİLİR ENERJİ-

ayrıyeten foruma olan ilgisizliğe de üzüldüğümü belirtmek isterim ben ilk defa girdim foruma memurlar net i sürekli takip ediyorum inşallah bundan sonra bizim konumumuzda olan personel gibi sornlarımızı dile getirip cevap alabileceğimiz umuyorum

Osman DURMUŞ KIRIKKALE MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="78170b151916561c0d0a150d0b380c1a1515561f170e560c0a">

bugün sendikanın görüşmesi vardı sabnacıyla. gelen haberlere göre devir sözleşmesi imzalanmış. hayırlı olsun.

GÜNDEM 18

Ali İhsan KÖKTÜRK ZONGULDAK CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e485888dca8d8c97858aca8f8b8f9091968fa490868989ca838b92ca9096">

ARKADAŞLAR BU ĞCRETSİZ İZİN KONUSUNDA GENEL MÜDÜRLÜK MAİLLERE CEVAP VERDİKTEN SONRA BİR DE SOPANIN UCUNU GÖSTERİYOR VE DİYOR Kİ BİR DAHA MAİL ATMAYIN YOKSA...

Arkadaşlar malesef TEDAŞın yanlış tutumları nedeniyle artık bende aranızda yokum yeni kurumum artık maliye bakanlığı. siyaset yok iltimas yok ama üzgünüm verdiğim 3 yıllık emeğime bu kaçmak değil geleceğe daha emin bakmak ama şu bir geçekki bizim jenerasyon temiz liyakatli ve aldığı kazancı hak etmek için çaba sarf ediyor. Sizleri asla unutmayacağım haklı mücadelenizde sonuna kadar yanınızdayım selem dua ve muhabbetle. Eski bir raportör

berkeste arkadaşım

ya bu konunun üzerinde tartışmaya bile gerek yok. biz güzellikle izah ediyoruz ama görüyorum ki tatmin edemiyoruz o arkadaşları. neyse herkes maaşını alır ve sonucu öğrenir.

coach61,

dağıtım bölgesinden ikisiyle devam edeceklerini bildirdi.

Fransa'da devlet enerji sektöründe kontrolü bırakmıyor

Hepimize hayırlı olsun..

arkadaşlar allah rızası için soruma bi cevap verin yavv... bu banka promosyonlarından yeni işe girenler yararlanabilecek mi...

Mücahit PEHLİVAN ANKARA DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1875687d7074716e7976586c7a7575367f776e366c6a">

Yerli kaynaklara dayalı elektrik üretimi amacıyla yapılacak baraj alanlarında kalan demir yollarının güzergahının değiştirilmesi için enerji yatırımını gerçekleştirecek firmaya, yer değiştirmeye ilişkin yatırım bedelinin yüzde 25'i oranında indirim yapılacak.

Kıvılcım Kemal ANADOL İZMİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="acc7c9c1cdc082cdc2cdc8c3c0ecd8cec1c182cbc3da82d8de">

arkadaşlar ek ödeme ile ilgili yeni bir gelişme var mı?

ikramiye farkları yatmış 207 ytl göksu edaş

Gerek yukarıda açıklanan nedenlerle ve gerekse Pasaport Kanunu

Değerli tekel çalışan arkadaşlarım ben k. maraş başmüdürlüğünde çalışmaktayım. Devletimiz DAĞDAKİ TERÖİSLERİ İNDİRİP İŞ VE EV VERİYOSA 13 BİN ÇALİŞANI NASIL KAPI DIŞARI EDİYOR ANLAMIŞ DEĞİLİM. YAZIKLAR OLSUN BİZİ YÖNETENLERE

okyanus54 kardeşim gelen yazıdaki tabloda alt tarfda bilgi notu var diyorki yevmiyesi fazla olanların aynı kalacak artış olanlar 2003 tyetişene kadar sizin maaşlar aynı kalacak lütfen önünüze gelen yazıları iyice okuyun dtaylara dikkat edin fakülte mezunları olan bizler okuduğumuzu anlamıyorsak başkalarına ne diyelim...

Ekren'in öne çıkan mesajları

Bu konuda sayın Başkanım, sorunumuzu meclis gündemine getirmenizi ve işçiler olarak devletimizin özelleştirilen kurumlardaki, memuruna sahip çıktığı gibi biz işçilerine de sahip çıkmasını istiyoruz. Özelleştirme kapsamıdaki kurumlarda çalışan işçiler olarak, bu yönde bir adım atıldığı zaman kadrolarımıza sevinebileceğiz. Tüm özelleştirme kapsamında ki kurumlarda çalışan onbinlerce işçiler olarak bizlerinde bu talebini mecliste gündeme getirmenizi canı gönülden istiyoruz. Ayrıca sizin değerli çalışmalarınızı sürekli takip eden bir vatandaş olarak 4-c kapsamında çalışan arkadaşların özlük hakları için vermiş olduğunuz kanun teklifi ve Tedaş Personellerinin sorununu meclite göndeme getirdiğiniz için sayın Başkanım size çok teşekkür ediyorum ve çalışmalarınızda başarılar diliyoru

Fahrettin ÜSTÜN MUĞLA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0e686f667c6b7a7a6760207b7d7a7b604e7a6c636320696178207a7c">

Kaymakam 1/4 2.059 2.129

teşekkürler kardeş vay be harbiden satılıyoz... yavaş yavaş...

MADDE 61- SİCİL NUMARASI VE KİMLİK KARTI

Yayımlandığı Resmi Gazete Tarihi - No: 18/06/1984 - 18435

e bunu herkes söylüyor ama birtek bizim kurum söylemiyor.

Mehmet Necati ÇETİNKAYA ELAZIĞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6b050e080a1f0245080e1f0205000a120a2b1f090606450c041d451f19">

C- Yerel Mahkeme Kararının Özeti:

Kilis 1 HASAN KARA ilk 05336206101

Fiyat Değerlendirme Komisyonu toplantıları,

Hasan KARA KİLİS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a0c8c1d3c1ce8ecbc1d2c1e0d4c2cdcd8ec7cfd68ed4d2">

Biraz araştırıp, okuyup, öğrenip ondan sonra düşüncelerimizi açıklayalım.. Yoksa düşünmeden yüzeysel yazılanlar bizim gibi fakülte mezunlarına hiç yalışmıyor..

Konya 3 ÖZKAN ÖKSÜZ lisans 05327909010

Emin Haluk AYHAN DENİZLİ MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5431393d3a7a3c3538213f7a352d3c353a14203639397a333b227a2026">

zaman gazetesi.

Geçici işçilere kadroda 2. aşama tamam

mali.. kardeş nerden aldın bu duyumu..? daha önce de aynı konu gündeme gelmişti. ateş olmayan yerden duman çıkmaz.. inşallah

günaydın

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bbc8dfced6dad5fbc8dad9dad395d8d4d695cfc9">

Yavuz ALTINORAK KIRKLARELİ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f1889087848bdf909d85989f9e83909ab185939c9cdf969e87df8583">

Veysi KAYNAK KAHRAMANMARAŞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b5c3d0ccc6dcded4ccdbd4def5c1d7d8d89bd2dac39bc1c7">

peki bu altı aylık dönemde oluşan enflasyon farkı hem zam oranı olarak hemde 6 aylık miktar olarak bizlere yansıtılmayacakmı?

GÜNDEM 4

Güncel

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f295979c979e9f9396979c9b81b295979c979e9f9396979c9b81dc9d8095dc8680">

fark ödemesi: 369,36

Arkadaşlar bu forum sayfalarının sadece bizler tarafından değil, diğer tedaş çalışanları ve belki de yöneticileri tarafından da izlenebildiğini unutuyoruz galiba. Ayrıca tüm takipçilerimizde erkek değildir herhalde.

ya cuma günü yine sinirlerim altüst oldu yazıklar olsun başka bir şey demiyorum bu ne biçim devlet yönetmektir senelerini ver ondan sonra yallah kapı dışarı en güzeli kpss'ye çalışıp sana değer verilecek bir kuruma geçiş yapmak Allah bu cuma gününün hatrına hakkımızda hayırlısı ne ise onu versin

Sakarya Elektrik Dağıtım A. Ş.

hakkımızı alıyormuyuzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2d49464241424a41586d4044414144544859034e424003595f">

bulunmaktadır. Kullandığınız izinlerin ücretsiz izin mi yoksa ücretli izin mi

Necdet ÜNÜVAR ADANA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6e000b0d0a0b1a401b001b180f1c2e1a0c030340090118401a1c">

Genel Müdürlüğünüzde işçi statüsünde çalışan personelin kamu görevlileri sendikalarına üye olup olamayacağına dair ilgide kayıtlı yazınız incelenmiştir.

hakkımızda hayırlı haberler gelmesi dileğiye...

Dil Biligi Kurallarına uymuyor olabilir ama başlık tam bizi yansıtıyor...

Neylerse güzel eyler"

Art arkadaşım kanun yapma yetkisi vekillerde ama bu çıkan kanun hükmünde kararname yani mecliste görüşülecek bir konu değil bakanlar kurulunun inisiyatifinde olan bir konu Bu yüzden başbakana sesimizi duyurmanın yollarını arayalım çünkü direk vekillerle alakalı bi durum değil. Ama konusacağımız vekil başbakan tarafından dikkate alınacak bir vekil olursa ayrı mesele..

Mevlüt ÇAVUŞOĞLU ANTALYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d1b2b0a7a4a2beb6bda491a5b3bcbcffb6bea7ffa5a3">

Fatma KURTULAN VAN DTP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="026463766f632c69777076776e636c4276606f6f2c656d742c7670">

Kadrolarımız herkese hayırlı olsun arkadaşlar.

BM Güvenlik Konseyi geçici üyeliğine adaylığımızı ileteceğiz. Özellikle terör konusunda bölgesel temaslarımız olacak.

ankara 1. idare mahkemesi tedaşa 399 a geçiş için açtığım yürütmeyi durdurma davasında 19.07.2007 tarihinde tedaşa 30 günlük savunma vermeyi, savunmadan sonra kararı vereceğini açıkladı.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7e161f120b150d3e151f101f121a501d1113500a0c">

Ancak Devlet Personel Başkanlığı, belediyeler dışındaki kamu kuruluşlarının bu işlemi 1 Haziran'a kadar yapmalarını istiyor.

Antalya 12 MESUT KOCAGÖZ lisans 05333848684

her taraf karışmıştır ve gelen emirler ABDÜL'ün bir süre memleketi olan elazığ'a dönmesi gerektiği yönündedir.. 4 ay sonra diyarbakıra çağrılan ABDÜL orada bir iki ayrıntı hariç her şey'in değiştiğini görür. bu arada giden adanalı arab'ın kendisi için ''ÇÜRÜK'' güvenilmez referansı bizim ABDÜL'ün çok ağırına gitmiştir...

kapsamında yürütülen Belediye Uzlaşma Komisyonu,

arkadaşlar sözleşmeler yine 11 aylık.

arkadaşlar dikkat ediyorum onca sayfa yazıldı ama bir konuyu hep görmedik. bize verilencevapta ne diyor. siz 2005 yılında akbul edilen sendika üyesi olmayan daimi ve geçici işciler çalışma esalarına dair yönetmeliğe göre çalıştığımız belirtiliyor. ama biz 2004 te işe giridk. Girdiğimiz zaman hangi yönetmeliğe tabii idik acaba. bu ne iştir.

çok durgunuz yavvv

hakkımız olan kadroyu alacağız inşallah

Muzaffer GÜLYURT ERZURUM AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b0ddc5cad1d6d6d5c29ed7c5dcc9c5c2c4f0c4d2dddd9ed7dfc69ec4c2">

MADDE 7? Tebliğin 10 uncu maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

Sedat KIZILCIKLI BURSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5f2c3a3b3e2b7134362536333c363433361f2b3d323271383029712b2d">

d) Geçici personele, doğum yapmasından önce 8 hafta ve doğum yaptığı tarihten itibaren 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta süre ile aylıklı izin verilir. Çoğul gebelik halinde, doğumdan önceki 8 haftalık süreye 2 hafta süre eklenir. Ancak, sağlık durumu uygun olduğu takdirde tabibin onayı ile geçici personel isterse doğumdan önceki 3 haftaya kadar iş yerinde çalışabilir. Bu durumda, geçici personelin çalıştığı süreler, doğum sonrası sürelere eklenir. Yukarıda öngörülen süreler geçici personelin sağlık durumuna göre tabip raporunda belirlenecek miktarda uzatılabilir. Geçici personele, bir yaşından küçük çocuklarını emzirmeleri için günde toplam bir buçuk saat süt izni verilir. Süt izninin kullanımında annenin saat seçim hakkı vardır.

Şuanda tekel de aynı statüde çalışanlar var geçen yıl samsun daki fabrikada çalıştırılmak üzere alınmıştı onlara geçiş hakkı verirseler sorun yok demektir.

Bluedanger kardeş memurlarda olduğu gibi isteyen dilekçe verir başka kamu kurumuna geçmek için. İstemeyen yerinde kalır. Tabii haklısın memurlarda ki gibi bir havuz sitemini işçiler için elde etmek pek kolay görünmüyor. Ama memurluk kadrosuna geçemek için verdiğimiz mücadelenin yanında alternatifler de üretilmeli bence. En azından özelleşecek kurumlarda çalışan işçilerede başka bir kamu kurumunda durumlarına uygun kadroda iş imkanı verilebilmeli ki, yeni 4-c ler meydana gelmemeli. Ve insanlar gelecek kaygısı duymaktan kurtulmalı. Denemkte yarar vardır diye düşünüyorum. Sayıgılar...

Kayhan TÜRKMENOĞLU VAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="056e647c6d646b7170776e68606b6a62697045716768682b626a732b7177">

bende avukatla görüşmüştüm gecen hafta oda bana fiili olarak gerçeklerşmesi gerekir olayın dedi. zaten azda kaldı. göreceğiz hep birlikte.

6484 ELEKTRİK BİL. İŞ. MK. OPRT.

Köksal TOPTAN ZONGULDAK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5d3632362e3c317329322d293c331d293f3030733a322b73292f">

Vahit ÇEKMEZ MERSİN CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0e786f66677a206d6b65636b744e7a6c636320696178207a7c">

Abdülkadir AKCAN AFYONKARAHİSAR MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="94f5f6f0e1f8fff5f0fde6baf5fff7f5fad4e0f6f9f9baf3fbe2bae0e6">

Bu sırada ev sahibi içeri girer ve ona sobanın yukarda olmasının nedenini sorarlar., Adam cevap verir: - "Boru yetmedi..

Mersin 11 ALİ DENİZ lisans 05337423517

TÜm personel mi? Madem fırsat buldunuz tam olarak sorsaydınız be adolf kardeş :((( Tedaş özelleştirme idaresine geçtikten sonraki tüm personel olması imkansız... biliyoruz ki Sendika üyesi arkadaşlar kapsamdışı değil kapsamiçi :(((

GÜNDEM 15

Türk büro sen tarafından danıştaya dava

a) Atanılacak görevin niteliğine göre görevde yükselme eğitiminin konularını, süresini bu Yönetmelikte belirtilen süreyi dikkate alarak tespit etmek,

Arkadaşlar mübarek kurban bayramınzı en içten dileklerimle kutlar daha nice bayramlara ulaştırmayı Allah'tan niyaz eder sağlık sıhahhat afiyet mutluluklar dilerim...

Kafam iyice karıştı hepinize afiyet olsun bal şeker olsun.

İLGİ :22.10.2008 tarihli dilekçeniz.

EĞİTİM ŞAAAAAAAAAAAAAAAARTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTT

arkadaşlar endişelenmeyin derim.. artık kaybedecek bişeyimiz kalmadı... fakat emouni arkadaş tam anlamıyla yaraya parmak basmış. şimdi onların verdiği cevaba istinaden " işe girişimiz esnasında edindiğimiz hakların hukuka aykırı bi şekilde tektaraflı ve aleyhimize olacak şekilde nasıl değiştirildiğini soralım" bence HERKES DİLEKÇE YAZMALI... BEN DE BU GÜN YAZIP GÖNDERİCEM.. EMOUNİ MAİL ADRESİNİ YAZARMISIN KARDEŞ..

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f39d92899e9a8a9694b380868396819c9d9f9a9d96dd909c9e">

BEDAŞ'ın Yeni Uygulaması Mevzuata Uygunmu?

Tevfik Ziyaeddin AKBULUT TEKİRDAĞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="23594a5a424647474a4d0d424841564f56576357414e4e0d444c550d5751">

1) Mühendis, Mimar, Şehir Plancısı, Programcı, İstatistikçi, Sistem Analisti veya Tekniker (4 yıllık yüksek öğrenime haiz olanlar) pozisyonlarında en az 2 yıl hizmeti olmak,

Doğan şöyle konuştu:

Sevince kaynaşılır,

Suat KINIKLIOĞLU ÇANKIRI AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bdd6d4d3d4d6d1d4d2dad1c8fdc9dfd0d093dad2cb93c9cf">

Otoprodüktör 4.416

İşi üstlenecek yatırımcılar "ihale" yöntemiyle değil nükleer santral projesinde olduğu gibi "yarışma" modeliyle belirlenecek. Bir başka deyişle, projeye talip olanlardan "işi en hızlı yapacak, sulama için dekar başına en düşük fiyatı sunacak" yatırımcı ile sözleşme imzalanacak. Yarışma yabancı yatırımcılara da açık olacak.

HAKKINDA YÖNETMELİK

Mehmet Ufuk URAS İSTANBUL ÖDP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="463320332d333427350632242b2b68212930683234">

Ahmet KOCA AFYONKARAHİSAR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0a6b62676f7e246165696b4a7e686767246d657c247e78">

Veysi KAYNAK KAHRAMANMARAŞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8ff9eaf6fce6a1e4eef6e1eee4cffbede2e2a1e8e0f9a1fbfd">

YUKARIDAKİ GİBİ DÜZENLEME YAPTIM ARKADAŞLAR. BU HALİ NASIL. YADA NELER EKLEYEBİLİRZ.

Arkadaşlar bırakalım sendikayı, promosyon paralarını, daimi işçilik kadrosu ne zaman çıkar tartışmalarını.. Bizim en temel hedefimiz ve tartışma konumuz memurluğa geçişimizle ilgili olmalı.. Gün bugundür.. Ve maalesef her geçen gün bizim aleyhimize.. Çünkü seçimler yaklaşıyor.. Seçimlerden sonra arada bul siyasileri, duyur duyurabilirsen sesini.. Çaykur ve sağlık bakanlığının memuriyete geçişleri bizim için örnek olmalı.. Hatta daha önce bir-iki kurumda daha olmuştu galiba.. Yani buralarda memuriyete geçenlerden hiçbir farkımız yok.. Hatta belki bu memuriyete geçenlerin birçoğu KPSS'yle bile girmemişlerdir kurumlarına ve birçoğu da üniversite mezunu bile değildir.. Üstelik Çaykur'un yapısı da bizim TEDAŞ'ın yapısı gibi.. O da KİT.. Çalışanlarının büyük çoğunluğu işçi ve üstelik tamamen pisayasa dönük bir hizmet yürütüyor.. Yani sağladığı hizmet bizim kurumumuzun hizmeti gibi tam kamusal bir hizmet de değil.. Yani istenildimi oluyor demekki.. Bazı arkadaşlar işçi statüsünden memuriyete geçişin sözkonusu olamayacağını dile getiriyorlardı.. Ama yaşanan gelişmeler ve örnekler bunun aksini söylüyor.. Biryerler veya birileri dürtüldüğü zaman pekala çok kolay olabiliyor demekki..

Kurumunuzdaki statümün 399 Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli Memur olarak değiştirilip intibakımın yapılması hususunda;

iŞE ALMA

Kıvılcım Kemal ANADOL İZMİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6308060e020f4d020d02070c0f2317010e0e4d040c154d1711">

Recai BERBER MANİSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b7c5d2d4d6ded5d2c5d5d2c5f7c3d5dada99d0d8c199c3c5">

arkadaslar günaydın geçici görevlendirmeyle baska bir ile görevlendirildim. Allah hayırlısını verir insallah. sizlere iyi mesailer diliyorum. kolay gelsin.

Mehmet SEKMEN İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="472a222f2a22336934222c2a22290733252a2a69202831693335">

A. Ş. Türkiye Gemi Sanayii A. Ş. D. B. Deniz Nakliyatı T. A. Ş: ve T. H. Y. Ano-

Ergün AYDOĞAN BALIKESİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f69384918398d8978f9299919798b682949b9bd8919980d88284">

Arkadaşlar kim nederse desin kim nereye giderse gitsin TEDAŞ tan iyi bir kurum Türkiyenin hiç bir yerinde yoktur. Türkiyede çalışılabilecek en iyi Kurum TEDAŞ tır benim TEİAŞ ta da çalışan arkadaşlarım var inanın bizim kurumdan iyi bir kurum yok ve özelleşirsede bizden başka kimse buralarda çalışmaz benim anlamadığım sizin korkunuz nedir. Siz Elektirk mühendisi değilmisiniz şu kurumdaki elektrik mühendislerinin gördüğü saygınlığı hangi kurum verebilir yoksa siz sadece oturmaktan veya çalışmamaktanmı hoşlanıyorsunuz. Ben burdayım DSİ kazandım gitmedim, EÜAŞ kazandım gitrmedim TEİAŞ ı istiyordum ama TEİAŞ taki arkadaşları görünce şimdi olduğum yerden çok ama çok memnunum ne olursa olsun kesinlikle olabilecek herşey bizim lehimize olacaktır ben bundan eminim. Sizde emin olun.

olmayan hemşireler kadar değerimiz yokkkkkk...

... SON TEKLİFİM...: ARKADAŞLAR BEN BAYRAMDAN SONRA ANKARAYA VEKİLLERLE GÖRÜŞMEYE GİDİCEM İSTERSENİZ BULUŞALIM VE BİRLİKTE GİDELİM. YER VE SAAT AYARLAYIP BİRLİKTE HAREKET EDELİM. HERKES GÖRÜŞECEĞİ VEKİLLERİ BELİRLESİN AYNI GÜN İÇERİSİNDE HAREKET EDELİM. TEDAŞIN MİSAFİRHANESİNDE KALIRIZ VE ORTAK BİR PLAN YAPMIŞ OLURUZ. AÇIKÇASI BENİM ÇALIŞMALARIMIN SONUNCUSU DA BU OLUCAK. ONDAN SONRA NE NASIL OLACAKSA OLSUN.. HİÇ DEĞİLSE "YA KEŞKE ŞUNU DA YAPSAYDIM " DEMİYCEM.

hak böyle aranır arkadaşlar ben aras edaştayım kamuda kalmak isteyn arkadaşlar kapsamiçi kapsamdışı olarak ayrılmayalım ortada emsal durum var sendikacılara zerre kadar güvenmeyin biz bir grup arkadaş olarak mahkeme siyasilerle görüşme ne varsa yapmaya başladık herkezi örgütlememiz lazım

Dağıtım şirketleri, üretim ve perakende satış faaliyetlerini, 1 Ocak 2013 tarihinden itibaren ayrı tüzel kişilikler altında yürütecek.

Çalışmanın ekindeki cetvelde iller, kalkınmada öncelikli yörelere 4 ve 5. grupta yer verilmek üzere 5 gruba ayrıldı. Konuyla ilgili esaslarda yapılan değişikliklerde, sözleşmeli personelin brüt tavan ücretinin 5. grupta görev alanlar için yüzde 25, 4. grupta görev alanlar için yüzde 20, 3. grupta görev alanlar için yüzde 10 artırılarak tespit edilmesi öneriliyor.

11- Memurluk sınavını devletimiz yapıyorsa bedavadan kadro istemek nedendir? Adaletlimidir sizce? Çok akıllı ve zeki insanlarsanız eğer yazdığınız gibi Kpss Puanınızla baska bir kuruma atanmanız içten bile değil zaten!

Hacı İbrahim KABARIK BARTIN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c7aea5b5a6afaeaae9aca6a5a6b5aeac87b3a5aaaae9a0a8b1e9b3b5">

9 BOĞAZİÇİ İSTANBUL BEYOĞLU SÜTLÜCE 2737 8 195,00 34/195 ARSA Boş Arsa Park Alanı 1.630,00

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c9bae7a0baa0a2a5a8bb89b3a8a4a8a7e7aaa6a4e7bdbb">

Ali TOPUZ İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ceafa2a7e0baa1bebbb48ebaaca3a3e0a9a1b8e0babc">

4447-İŞSİZLİK SİGORTASI KANUNU/46

Üretim özelleştirmesinde ne düşünüyorsunuz?

SAYFA cook gerılemış gnclll

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c5a0a6aaa9a4b6a4ab85adb0b7b7acbca0b1eba6aaa8ebb1b7">

Dağıtım özelleştirmeleri gerçekleşmeden özel sektörün elektrik üretimine yatırım yapmak istemeyeceğini belirten Dünya Bankası, Türkiye'de teoride dağıtım özelleştirmesinin yapılabilir olmasına rağmen, yasal ve politik engellerin etkili olduğuna dikkat çekti.

Dünya Bankası'nın Elektrik Dağıtım Rehabilitasyonu Projesi için TEDAŞ'a sağladığı kredi, ilk 5 yılı geri ödemesiz 15 yıllık vadeye sahip, değişken marjlı ve eşit anapara geri ödemeli olacak.

Chrysopras arkadaşım bana da gönderirsen sevinirim <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bddcced9dccedce28d85fdd0c4d3d8c993ded2d0">

başkent edaş da çalışan arkadaşlar son durum nedir devir işi bitimi bir açıklama varmı kapsamdışı personelelerle alkalı bilgisi olan varmı paylaşsırsa iyi olur.

6-Sendikaların zorunlu organlarına seçimle gelen başta yönetici personelin 4046 sayılı Kanunun 22'nci maddesine göre nakil durumunun ortaya çıkması halinde bunların nakillerinin aynı hizmet kolundaki iş yerlerine yapılması talebinin münhal kadro imkanlarına göre Devlet Personel Başkanlığınca yerine getirilmesi,

sayın göksel1979 zaten biz de direklere çıkan, ya da elektrik dağıtımı ve kurulumunda, tamirinde bizzat görev alan işçileri bahsedidoruz.

Toplu iş sözleşmesinden yararlanacaklar Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunu m.9 da belirtilmiştir.

hep sorun hep sorun

TRT Genel Müdürü Şahin, çalışanlardan, ''zaman zaman kendilerini yanıltmaya çalışacak olanlara fırsat vermemelerini ve önerilerini bir platform oluşturarak kendilerine iletmelerini'' istedi.

arkadaşlar günaydın, hayırlı işler. son çare mahmeke... onlarda bizi ne kadar haklı görecekler bilinmez. kamuda bir adaletsizliktir almış gidiyor. emek hiç olmadığı kadar eziliyor. eşit işe eşit maaş istiyoruz. katmadeğerimiz bir hemşire kadar değilse yazıklar olsun demekten başka bişey yok.

Mehmet Şevki KULKULOĞLU KAYSERİ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d8b5abbdaeb3b1f6b3adb4b3adb4b7bfb4ad98acbab5b5f6bfb7aef6acaa">

günaydın arkadaslar iyi mesailer

7 Şubat 2008 23:00

Soba yerden 1 m. kadar yukarda, altındaki dizili taşların üzerindedir. Bu kez ;soba için 'NEDEN BURASI' sorusu artık gündemimizdedir..:) Kimyacı, "adam sobayı yükselterek aktivasyon enerjisini düşürmüş, böylece daha kolay yakmayı amaçlamış";der

Tüm yurttaşların haberleşmesinin gizliliği Anayasal güvence altında ve devletin sorumluluğunda olması gerekirken, özelleştirme bu gizliliği ihlal etmiş ve devlet güvencesini ortadan kaldırmıştır. Bu süreçte Harp Okulu Komutanı?nın telefonu dinlenmiş, Telekom?da yabancı ajanların telefon kayıtlarını yasadışı biçimde aldığı ve sınır dışı edildikleri medyaya yansıdı.

f) Halkla ilişkiler ve davranış kuralları,

Aklınıza Şeflik, Müdür Yardımcılığı'na yükselmek gibi fantastik fikirler mi geliyor? Yapmayın Allah aşkına..

genç arkadaşım sen soruyu çalışma ve sosyal güvenlik bakanlığına sordun ama o soru büyük ihtimalle tedaş genel müdürlüğüne gidecek ve cevabıda orda bulunan personel yazacaktır, genel müdürlük sorulan bu tip soruları geçiş hakkınız yok diyerek cevaplıyor, araştırmak lazım bence. ben okuduğum kanunlar kadarıyla geçiş var, ancak bunu tescillendirmemiz gerekir. buda mahkeme kararıyla olur yada herhangi bir özelleştirilirken orada biizm gibi çalışan personele tanınan haklarından yola çıkılarak olur.

Folklor Araştırmacısı

BaşkentSA...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e29b9197918d9ba28a9790908b9b8796cc818d8fcc9690">

Samsun 2 CEMAL YILMAZ DEMİR lisans 0532 2281155

Tercih Sırası 14

Madde 9 - Toplu iş sözleşmesinden taraf işçi sendikasının üyeleri yararlanırlar.

Yüksel ÖZDEN MUĞLA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4b323e20382e276524312f2e250b3f292626652c243d653f39">

bende bir şansızlık var herhalde. benden sonra dilekçe gönderen arkadaşlara cevap geldi 17/10/2008 tarihli dilekçeme cevao gelmedi. dpt den cevap geldi. ö. i. b ile tedaşdan hala gelmedi yaaaa.

5) Kapsam dışı Personel ise; 08.10.2003 tarih ve 25253 sayılı resmi gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren, 4046 sayılı kanun çerçevesinde nakledilecek personel hakkında tebliğin 4. maddesinin bendinde: ?Kapsam dışı personel; 2821 sayılı Sendikalar Kanununun 21. maddesi gereğince sendikaya üye olamama sebebiyle zorunlu kapsam dışı kalan personel ile örgütlenme ve toplu iş sözleşmesinden yararlanma hakları yönünden herhangi bir kanuni sınırlamaya tabi olmayan, sendika üyesi olabilen ancak toplu iş sözleşmesinin taraflarınca kapsam dışında tutulan personeli ifade eder? şeklinde tanımlanmıştır.

h) Hizmet içinde görevinin gerektirdiği itibar ve güven duygusunu sarsacak nitelikte veya genel ahlaka aykırı davranışlarda bulunmak,

İşletme: Anonim Şirkete veya Müesseselere bağlı olarak faaliyet gösteren birimleri,

Osman AKMAN ANTALYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="66021409150b0708070d0b07082612040b0b48010910481214">

adolf kardeş ne demek karıstırmısım bu kural özürlüler için geçerli değil demişsin... yani bizlerde işsiz mi kalacağız. ikincisi de 4 yılllık mezunu raportör olarak giren kapsamdışı arkadaslar tayin isteyebilirlermi bunu için bir süre varmıdır... cevaplarınızı bekliyorum

2009 sonuna kadar tüm dağıtım sistemi özelleştirilmiş olacak

Abdurrahman Müfit YETKİN ŞANLIURFA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bed3cbd8d7ca90c7dbcad5d7d0fecadcd3d390d9d1c890cacc">

ı) Maiyetindeki personelin denetimine gereken dikkati göstermeyerek usulsüz işlem veya yolsuzluk yapılmasına neden olmak veya personelin disiplin suçu işlediğini bildiği halde disiplin soruşturması açmamak veya açtırmamak veya açılmasına engel olmak,

b) Lise ve dengi okul mezunlarına 17.000 gösterge rakamının memur maaş katsayısı ile çarpımından elde edilecek tutar,

Suat KINIKLIOĞLU ÇANKIRI AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="88e3e1e6e1e3e4e1e7efe4fdc8fceae5e5a6efe7fea6fcfa">

Arkadaşlar herkese hayırlı akşamlar bu ay ikramiye varmı bilgisi olan varsa bi yazsa hayrına şimdiden teşekkürederim

kolay gele...

TEKEL Genel Müdürlüğü?ne ait 3 anonim şirket ve bunlara bağlı 6 fabrika, 56 yaprak ve 2 tuz işletmesi müdürlüğü, 39 baş müdürlük ve 15 bin personel bulunuyor. 12 bin 869?u gıda, 195?i maden iş kolunda olmak üzere toplam 13 bin 64 işçi istihdam ediliyor. Bunlardan 12 bin 12?si daimi işçi kadrosunda yer alıyor. 2006 yılında 199 milyon YTL faaliyet kárı elde eden Tekel?in pazar payı yüzde 38-39 civarında hesaplanıyor. Bunların yanı sıra Tekel?e ait pekçok gayrimenkul de var. Ancak bunların işletmelerden ayrı olarak satışı gündemde.

MADDE 2? 657/4-C maddesi kapsamında çalıştırılacak olanların sayısını kurumlar kendi ihtiyaçlarına göre belirlerler.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="583b3b39363c392a182b393a3930763b3735762c2a">

TBMMDEN CEVAP GELMİŞ ARKADAŞLAR...

Kararda, bu statüde bulunanların, işsizlik sigortası primi kapsamından yasal düzenlemeyle çıkarıldığı anımsatılarak, davanın reddine karar verilmesinin yerinde olmadığı kaydedildi.

kasa: kaide

6 GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI

İDARİ DAVA DAİRELERİ 2005 2167 2005 1499 16/06/2005

Arkadaşlar hepinizin kandilini kutluyorum.

toplantı, seminer ve ilgili çalışmalar,

bilgilerimizi kısa ve net yazarak paylaşalım.

Öncelikle belirtmek gerekir ki, Uyuşmazlık Mahkemesinin anılan ilke kararı tüm yargı yerleri bakımından bağlayıcıdır ve özelleştirme kapsamında bulunan işyerlerinde kapsamdışı statüde çalışan kişilerin işveren aleyhine açacakları davalar İdari Yargı yerinde çözümlenmelidir. Ancak, özelleştirme işleminin tamamlanmasından sonra bir süre daha çalışılmış olması ve söz konusu dönemin bir bütün olarak davaya konu edilmesi halinde, son dönem çalışması tamamen özel hukuk hükümlerine tabi olduğundan, bu durumda İş Mahkemesinin görevli olduğu kabul edilmelidir. Nitekim, Yargıtay Hukuk Genel Kurulunun 19.11.1997 gün ve 1997/9-720 E, 1997/974 K. sayılı kararı da bu doğrultudadır.

yapılan zamma özellikle öğretmenler cok bozuldu. adamlar o kadar okuyo. öğretmen olmak için de bi de sınava giriyo. ilkokul ya da lise mezunu bi işçiden cok daha az maaş alıyo. bi de bu adamlar ülkenin geleceğini hazırlıyo.

İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="81fbe4f8efe4f1afe0f3ece0e6e0efaff4f2edf4c1f5e3ececafe6eef7aff5f3">

Sakarya Elektrik'e en yüksek teklif Ak Enerji'den

arkadaşlar bizim farklar yattı ve normalde 2160 ytl imiş benim bir ay raporum olduğu için ben 1845 ytl aldım daha önceki sayfalarda belirttiğim yatan para meğerse maaşmış.

Hükümet adına söz alan Bakan Başesgioğlu, tasarı hakkında komisyona bilgi verdi. Başesgioğlu, ?Bu tasarının önünde yatan felsefe şudur. Bundan sonra kamuda istihdam şekillerini netleştirmek ve geçici işçi uygulamasını mevzuatımızdan çıkartarak bundan böyle kamuda istihdam edileceklerin daimi işçi kadro statüsünde ve mevsimlik kampanya, yangın işçisi olarak çalıştırılmalarını sağlamak üzere böyle bir düzenlemeyi yapmış bulunmaktayız. Bundan önceki yıllarda da buna benzer düzenlemeler yapılmıştır. Örneğin 2002 yılında Bakanlar Kurulu kararıyla KİT?lerdi 12 ay istihdam edilen geçici işçilere daimi kadro verilmiş. Bundan 34 bin çalışan yararlanmıştır? dedi.

İşsizlik Sigortası :42,34

bu tip hizmet hesaplamalarında borçlansın borçlanmasın askeerlik süreside dahil ediliyor artık. yakında gelir yazısı. bakalım biz başvurabilecek miyiz?

Ahmet Edip UĞUR BALIKESİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5336373a237d263426211327313e3e7d343c257d2721">

5 Temmuz 2007 13:10 Düzenle Sil

Sağlık Bakanlığı Taşra 1.750 2007 Mali Yılı

hal soruma net cvp alamadım ya

arkadaslar herkese gunaydın

c) Görevine veya iş sahiplerine karşı kayıtsızlık göstermek ve ilgisiz kalmak,

arkadaşlar ayın 26 sı itibariyle görevde yükselme sınavı açıklanmış. acaba biz girebiliyormuyuz bilen varmı

Bir günde 38 fabrikam oldu

pardon kararları okumamışım. ben hepsini gündem başlığıyla gördüm.

İşçi İşlemleri ve Toplu Sözleşme Müdürlüğü

6450 ELEKTRİK VE AKÜ SER. İŞÇİSİ

metinde sözleşmeli personel ve memurlara ne verdiysek bunlarada onu verdik diyor. işvereni temsil edenlere ne verdiysek onlarada onu veriyoruz diyor. arkadaş işçiysem işçi hakkını ver madem memura verdiğin ücreti banada veriyorsun o halde nakil hakkımıda ver. böyle çelişki olmaz

Yüksel ÖZDEN MUĞLA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a9d0dcc2daccc587c6d3cdccc7e9ddcbc4c487cec6df87dddb">

hayırlı seneler arkadaşlar..

Türkiye Denizcilik İşletmeleri A. Ş. Genel Müdürlüğünde ve perso-

teşekürler.

LÜTFEN BUNU İYİ OKUYALIM BU REMİ AÇIKLAMADIR

arkadaşlar bu maddeler bizim için değilse lütfen düzeltin...

4046 sayılı özelleştirme yasasının 22 nci maddesinde kapsamdışı statüdeki sendikaya tabi olmayan işçilerin diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilmesi hüküm altına alınmıştır. Kapsamdışı statüdeki işçi personelin diğer kamu kurumlarına atanma talebinde bulunmuş olsun ya da olmasın yapılan atama karşısında 1475 sayılı Kanunun anılan 16 ncı maddesinin 2. nci bendinin fıkrası uyarınca işin mahiyetinde esaslı bir değişiklik olması sebebiyle nakil işlemini kabul etmeyerek iş aktini feshetmeleri halinde 1475 sayılı İş Kanununun 14 üncü maddesi uyarınca kıdem tazminatlarını almaları gerekir.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4d2f24212a240d3928262a24292c63223f2a63393f">

Başak Sigorta, Fransız?ın.

1- ) Meram Elektrik Dağıtım A. Ş.?nin yüzde 100 oranındaki hissesinin blok satış yöntemiyle özelleştirilmesi kapsamında söz konusu hisselerin Alsim Alarko Sanayi Tesisleri ve Ticaret A. Ş. veya Kiler Alışveriş Hizmetleri Gıda Sanayi ve Ticaret A. Ş. veya Cengiz İnşaat Sanayi ve Ticaret A. Ş. tarafından devralınması işleminin, 4054 sayılı Kanun ve 1998/4 sayılı Tebliğ kapsamında izne tabi olduğuna,

Vekili: Av...

İşe başlama

Söz konusu toplantı ekte belirtilen tarih ve yerde düzenlenecek olup, kurumunuzu temsilen Kanunun uygulamasında sorumluluk mevkiinde görev alacak en çok iki üst düzey yöneticinin katılımının sağlanması hususunda bilgilerini ve gereğini arz/rica ederim.

menderes48 kardeş bu nasıl bir özelleştirme o zaman... SEDAŞ'taki durumda aynı... sadece işletme hakkı devroluyor... SEDAŞ hukuki olarak devam edecek ama sonuçta memurlar kurum değiştiriyor işçilerde alanın elinde kalıyor... AYDEM deki o artışlar kesin rakamlarmı...

Bununla haklı görülmeyen sebeplerden dolayı üretim tesislerini zamanında bitiremeyen ve özel hukuk hükümlerine tabi tüzel kişilerin, lisanslarının iptal edilmesi ve lisans iptalini takip eden 3 yıl süreyle lisans başvurusunda bulunmasını engelleyen bir düzenleme getirdiğini belirten Bakan Çiçek, "Rüzgar enerjisine dayalı üretim tesisi kurmak üzere lisans almak için gerekli koşulları sağlayan birden fazla kişinin bulunması halinde teklif ve taahhüt eden tüzel kişinin, Türkiye Elektrik İletim Anonim Şirketi tarafından ihale yapılması suretiyle belirlenmesidir. Yani birden fazla şirketin başvurması halinde kimim bu üretimi gerçekleştireceği ihale yoluyla belirlenecektir" dedi.

arkadaşlar bende personel servisindeyim. yazı BYS sisteminden geldi. memurlardan bazı kadrolardan 2-3-4 yıllık üniversite mezunları borçlandı. bizde öyle bir durum yok. merak etmeyin...

SÖZÜM O LİNKİ DEĞİŞTİRENLERE;

Anayasanın 138/4 üncü maddesi gereği, yasama organı dahil bütün devlet organları?... mahkeme kararlarına uymak zorundadır; bu organlar, mahkeme kararlarını hiçbir surette değiştiremez ve bunların yerine getirilmesini geciktiremez.? Aksi taktirde, yargı bağımsızlığı söz konusu olamaz ve hukuk devletinden de söz edilemez. Yasama organı, beğenmediği yargı kararlarını, üstelik de geriye yönelik uygulanmak üzere kanun çıkartıp etkisiz hale getirecekse, elbette ki yargı bağımsızlığı zedelenecektir. (SABUNCU, Yavuz, Anayasaya Giriş, 8. Basım, İmaj Yayıncılık, Ankara 2002, s. 186).

hala kapsamdışı yok diyenlerin dikkatine...

Halil AYDOĞAN AFYONKARAHİSAR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2b434a474247054a524f444c4a456b5f494646054c445d055f59">

Muhammet Rıza YALÇINKAYA BARTIN CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fd9088959c90909889d38f94879cd3849c919e9493969c849cbd899f9090d39a928bd3898f">

Dünya Bankası tarafından yürütülmekte olan Kamu Harcamaları Gözden

Belediyeler dahil kamuda çalışan geçici işçilerin daimi kadroya alınmasına ilişkin tasarı Meclis Plan ve Bütçe Komisyonu'nda görüşülmeye başlandı.

bana acaba mülakatda ne gibi sorular sorarlar ben nelere dikkat etmeliyim bu kurumda çalışmak isteyen ve bu işe çok ihtiyacy olan bana yardım edermisiniz lütfen

valla bende aynen senin gibi düşünüyorum

Sınavlarda 100 üzerinden 70 ve daha fazla puan alanlar başarılı sayılır.

4/c geçmek yok dedim arkadaşım neye dayanarak diyosun demiş.

burada tedaşta yaşanan sorunların hepsi yazılıyor,

· enerji tüketimi olarak % 8.6?sına,

Çarşı grubundan aldığım duyuma göre arkadaşlar yoksa ben bir Galatasaraylıyım:)

Türk Lirası'ndan 6 sıfır atıldı.

Okuyun ŞEREF... LER. Okuyun Namus.. lar!!!!

İkram DİNÇER VAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="12767b7c7177603c7b7960737f5266707f7f3c757d643c6660">

Kemalettin GÖKTAŞ TRABZON AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3259575f535e5746465b5c1c555d594653417246505f5f1c555d441c4640">

Cemaleddin USLU EDİRNE MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0a696f676b666f6e6e6364247f79667f4a7e686767246d657c247e78">

Ali ARSLAN MUĞLA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3859545116594a4b545956784c5a5555165f574e164c4a">

Beymen?in yarısı, Amerikalı?nın.

arkadaşlar bend e kpss ile gideceklerdenim ama ayrılınca banka promosyonlarını geri ödüyo muyuz bi de ikramiyelerden bi haebr var mı ikramiyeleri alıp da yrıldığımda geri alınıyo mu veya alamadan ayrıldığımda sonradan geri alabiliyo muyum

Rıtvan KÖYBAŞI NEVŞEHİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c8baa1bcbea9a6e6a3a7b1aaa9bba188bcaaa5a5e6afa7bee6bcba">

Abdulkadir AKGÜL YOZGAT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="19787b7d6c7572787d706b3778727e6c75596d7b7474377e766f376d6b">

Edirne 2 İSMAİL ÖMER ERAKMAN lisans 0532 213 97 86

İşçilerin (1.) fıkradaki iyileştirme yapıldıktan sonra, toplu iş sözleşmesinin yürürlük başlangıç tarihindeki aylık / günlük / saatlik brüt çıplak ücretlerine, yürürlük başlangıç tarihinden itibaren geçerli olmak üzere birinci yıl için % 10'un altına düşmemek kaydıyla seyyanen 140.00 YTL/Ay (Günlük ücret sisteminde: 4.67 YTL, Saatlik ücret sisteminde: 0.62 YTL) zam yapılacaktır.

Haluk İPEK ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fc949d908997d2958c9997bc889e9191d29b938ad2888e">

Ali Rıza GÜLÇİÇEK İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ee8f8287c09c87948fc0899b828d878d8b85ae9a8c8383c0898198c09a9c">

Daimi işçiliğe geçiş için işkur'a kayıt yapılmış. Onu tebliğ ettiler.

Mevlüt AKGÜN KARAMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b4d9d1c2d8c1c0d5dfd3c1daf4c0d6d9d99ad3dbc29ac0c6">

keskinbalta arkdaşım ünvanın nedir?

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="10717e7b71627150757e75627a7972796263757e3e7f62773e6462">

Uğur AKSÖZ ADANA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6f1a081a1d410e041c00152f1b0d020241080019411b1d">

4/C'lerin açlık grevi ertelendi

Uzun süredir tartışılan elektrik zammının 1 Kasım itibarıyla yürürlüğe girmesi için düğmeye basıldığı ortaya çıktı.

Ünal KACIR İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="54213a35387a3f35373d2614203639397a333b227a2026">

Geçci işçiye kadro görüşmesi tamamlandı

c) İş gücü ihtiyacında meydana gelen değişmelerin karşılanması veya eleman temininde güçlük çekilen yerlerde hizmetin yürütülmesinde personelin bilgi ve tecrübesinden yararlanılması,

arkadaşlar tekrar günaydın

bu mücadelede hepimiz beraber hareket etmeliyiz mühendisi raportörü haritacısı elektrikçisi hep beraber olmalıyız.

Teklifin Son Durumu KOMİSYONDA

AKP'den giderayak bir özelleştirme

aslında ilgi azalmadı devamlı olarak kontrol ediyoruz forumu ama ilgi alaka göstermeye ara veremeyiz böyle bir lüksümüz yok. Hep beraber haklı davamızı sonuna kadar sürdüreceğiz inşallah bu işimizdeki tüm sorunlar sona erecek, kurumda çalışan diğer personelin bize karşı davranışları onların kişiliğin aynası kötü olana selam de geç git muhattap bile olma biz sadece işimizi hakkıyla yapalım gerisi boş... ayrıca bizi ilgilendiren en ufak bir şeyi burada paylaşalım maddi manevi hiç farketmez herşeyi Allah'a havale ettim yapılan haksızlıkları, ücreti, sendikayı, kadroyu her ne olursa olsun. Biz buradayız. Unutmadan birşey daha söyleyeyim ben tekirdağdan ankaraya becayiş istiyorum, ilgilenen varsa beklerim.

Nesrin BAYTOK ANKARA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="630d0610110a0d4d01021a170c082317010e0e4d040c154d1711">

Seçim öncesi ekonomi yönetimi için konuşulan Mehmet Şimşek?in bakanlığı için ise?kesine yakın? tahminleri yapılıyor. Abdullah Gül?ün durumuna göre Ali Babacan?ın Dışişleri Bakanlığı konuşulurken, Babacan?ın Dışişleri Bakanı olması halinde Şimşek?in Hazine?den Sorumlu Devlet Bakanlığı' na kesin gözüyle bakılıyor. Babacan ekonomiyle ilgili bakanlıkta kalsa bile, Şimşek?in mutlaka yeni kabinede yer alacağı tahmin ediliyor.

teşekkür ederim dostum. bakalım şuan beklemedeyiz.1 aya herşey belli olur hehalde. devir işlemi bir başlasın ozaman ne olacak göreceğiz. inşallah hakkımızda hayırlısı olur.

Hayrettin ÇAKMAK BURSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f29a938b809786869b9cdc9193999f9399b286909f9fdc959d84dc8680">

Bu kanunun 2 maddesini 7. fıkrasında ki bu ibare hakında bilgisi olan varmı?Kurum İşkura kaç gün içinde bilgi vercek?

Filmden esinlendi

KİT'lerdeki Sözleşmeli Personel Ek Ödeme Alacak mı?

msavsar kardeşim dediklerine katılıyorum ve kpss ye iyice aslıyorum bundan sonra...

Balıkesir 2 MEHMET CEMAL ÖZTAYLAN lisans 0532 247 59 00

TEDAŞ?IN ZARARI BÜYÜDÜ: Daha önce zarar ettikleri gerekçesiyle üretimi durdurma yoluna giden özel sektör üreticileriyle uzlaşma kapsamında çıkarılan Dengeleme ve Uzlaştırma Yönetmeliği kapsamındaki fiyat mekanizması devletin aleyhine işliyor. TEDAŞ, özel üreticilerden kilovatsaatini 12 sentten aldığı elektriği tüketiciye 10 sent dolayında satıyor. Fiyat içindeki amortisman bedeli de dikkate alındığında bu alış verişten devlet, her kilovatsaat başına 4 sent dolayında zarara uğruyor. Bu da TEDAŞ açısından yıllık bazda 650 milyon dolar dolayında bir zarara işaret ediyor.

Personelin yeni görevi İle bulunduğu görevin ücreti aynı ise almakta olduğu ücretle nakledilir.

39- SÜMER HOLDİNG Diyarbakır İşletmesi,

selam millet

Arkadaşlar ben bu 6 ay olayına takıldım. Ben aralık 2006 da işe girdim, yılda 11 ay calışıyoruz biz, ben şimdi kapsam dışımıyım?

İbrahim Halil MAZICIOĞLU GAZİANTEP AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c3aba2afaaafaea2b9aaa0aaaca4afb683b7a1aeaeeda4acb5edb7b1">

BAŞKA CARE YOOOOOOOOOOOOOOOK. haybeye birbirimizi yemiyelim.

Muzaffer KÜLCÜ ÇORUM AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c6abb3bca7a0a0a3b4e8adb3aaa5b386b2a4ababe8a1a9b0e8b2b4">

ORMAN YANGINLARI İÇİN GEÇİCİ İŞÇİ

okuyan arkadaşlara soruyorum ve burada yazan arkadaşlarada soruyorum?

Yukarıda açıklanan gerekçelerle 05.11.2000 tarihli ve 4603 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Ziraat Bankası, Türkiye Halk Bankası Anonim Şirketi ve Türkiye Emlak Bankası Anonim Şirketi Hakkında Kanunun 2 nci maddesinin (3) numaralı fıkrasının; 18.04.2007 tarih ve 5626 sayılı Türkiye Halk Bankası Anonim Şirketi ve Türkiye Emlak Bankası Anonim Şirketi Hakkında Kanunda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 1 inci maddesi ile değiştirilen beşinci ve altıncı cümlelerinin ve aynı madde ile eklenen son cümlesinin, Anayasanın 2 nci, 6 ncı, 7 nci, 8 inci, 11 inci ve 138 inci maddeleri hükümleri ile Anayasanın Başlangıç kısmının dördüncü paragrafına aykırı olduğundan, iptallerine ve iptal davası sonuçlanıncaya kadar yürürlüklerinin durdurulmasına karar verilmesine ilişkin istemimizi saygı ile arz ederiz.?

Bilindiği üzere, 8/6/1984 tarihli ve 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 3 üncü maddesinin değişik 3 üncü fıkrasında, ?Teşebbüslerden iktisadi devlet teşekkülü olanlar, anonim şirket şeklinde de kurulabilir. Anonim şirket şeklinde kurulan iktisadi devlet teşekküllerinde Türk Ticaret Kanununun 277 nci maddesinde sözü edilen beş kurucunun bulunması şartı aranmaz, genel kurul ve denetçiler bulunmaz.? hükmü, 5 inci maddesinde ise?Teşebbüs organları, yönetim kurulu ve genel müdürlüktür? hükmü yer almaktadır.

En yüksek Genel Müdür maaşı 5 bin 750 YTL oldu

Yasa hepimize hayırlı olur inşallah. Bence bundan sonra bir kamu kurumunun özelleştiridiğinde memurlara nasıl nakil hakkın tanınıyorsa bizlerde bu konuda aynı hakları iligili kişi ve kurumlara iletmeliyiz. Çünkü bundan başkacada bir çıkar yol gözükmüyor gibi yani memur olamıyorsak nakil hakkının işçilerede tanınması konusuna yogunlaşmalıyız bence.

evet ya

''20 yıldır kanayan yara çözülmüştür'' diyen Ateş, bu değişikliğin sadece çalışanları değil, ailelerini de mutlu ettiğini belirterek, ''kısa süre içinde maaşlarında yeni iyileştirme yapılmasını dilediklerini'' bildirdi.

slm arkadaşlar bişey söylemek istiyorum... yaklaşık 2003-2007 arasında toplam tedaşa en az 1000-2000 personel alındı bu forumada bakıyorum bu kadar personel alınmasına karşı 15-20 kişinin ilgisi var... ve bu forumada katkısı olanda bir elin beş parmağını geçmiyor nerdeyse Allah onlardanda razı olsun... yani çok ilgisiziz bu foruma karşı... şimdi sağolsun bazı arkadaşlarımız bişeyler yapmak istiyorlar ama bakalım kaç kişi buna katılcak merak ediyorum yani.. gerçekten azda olsa birlik olmamız gerekiyor arkadaşlar.. şu bir yerde toplanma fikri çok güzel bence.. hayırlısı inş artık...

I şçi 'I şlemleri've'Töprü 'Sözleşme'MCiaürl üğü

Mustafa ATAŞ İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d0bda5a3a4b1b6b1feb1a4b1a390a4b2bdbdfeb7bfa6fea4a2">

05.04.2007

Menderes EDAŞ'ın devri hala beklemde. Herhalde bu iş olmayacak.

PERSONEL SIKINTISI, ÖZELLEŞME SANCILARI, ŞİRKETBİRLEŞME SANCILARINI BAŞLARDA ÇOK ÇEKTİK HALADA ÇEKİYORUZ AMA UMUT VERİCİ SÖLEMLER GELİYOR.

kapsamdışı arkadaşım yanıtladığın için teşekkürler.

ARKADAŞLAR DAİMİ İŞÇİ STATÜSÜNDE ELEKRİK MÜHENDİSİ OLARAK ÇALIŞIP KIŞLIK GİYİM YARDIMINI ALAN VAR MI? VARSA HANGİ İLDEN ONU YAZABİLİRLERSE SEVİNİRİM.

B) 4046 sayılı kanunun 22. maddesi, 21.07 2005 tarih ve 25882 sayılı Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren 5398 sayılı kanunla değiştirilerek Kapsamdışı personel üst düzey görevlerde çalışmakta olan iş kanunlarına tabi personel olarak sınırlandırılmıştır.(Ek-8)

maed kardeş;

Muhyettin AKSAK ERZURUM AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4528302d3c2031312c2b6b242e36242e05312728286b222a336b3137">

Eğer bu maddeye rağmen kapsam dışı personel olduğumuz hala kabul edilmiyorsa emouni nin dediği gibi kazanılmış hak geri alınamaz ilkesine göre dava açmamız gerekmez mi.

tanıdım seni..)))

Hakkı Suha OKAY ANKARA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="076f666c6c6e2974726f6629686c667e4773656a6a29606871297375">

emouni kardeş sana çok teşekkür ediyorum. henüz bir sonuç alınamasa da yerlerinde rahatça oturan birilerini rahatsız ettin ya şimdilik bu da yeter.

Özelleştirme nedeniyle diğer kamu kurum ve kuruluşlarına naklen geçmek istemeyenler, kanuni tazminatlarını almak suretiyle iş akitlerini feshedebilirler mi?

Jeomorfolog

eger bu şekilde hak ararsanız hiç biryere varamyız kendi arkadaşlarımıza hakeret ederek nereye varacağız söyleyeyim mamur şunu yapar işçi şunu yapar şöyle çalıma bözyle çalışmaz hep hata çalışanlarda aranır ve lekenelir sonra kurum satılır ve satılmayada devam ediyor vatandaştan tepki yok neden yok nasıl olsa şöyle böyle satıslında devlet kurtulsun mantığı ile hareket ediliyor kendi bindimiz dalı kesmeyelim saygılar

hayırlı cumalar

Mehmet Sayım TEKELİOĞLU İZMİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f39e969b9e9687dd879698969f9a9c949f86b387919e9edd949c85dd8781">

Ahmet KOCA AFYONKARAHİSAR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="57363f3a3223793c3834361723353a3a79303821792325">

"şu ana kadar bu kurumda beni en çok yaralayan şeyse puantaj kartını bile doldurmaktan daha aciz bir hizmetliden yaklaşık 200 ytl eksik para almak."

8 Ekim 2007 12:04 Düzenle Sil

56- TEKEL Tuzluca Tuzlası,

GLADYATÖR! SENİN SEVİNMENE DE BİZ SEVİNDİK :))

arkadaşlar sendikanın getiri ve götürüsünü hesaplarken unuttuğumuz bişey var oda sendika aidatı

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cca1a7b9b8a0b98cb5a9a2a5bfadaaada7e2afa3a1e2b8be">

Bu konuyla ilgili dava açılması hususunda bir süre var mıdır? Davayı açıp yargıtayın kararını emsal göstersem sonuç ne olur?

dilatasyon

mücadele ettiler ve haklı davalarını kazandılar

Faruk ÇELİK BURSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b5d3d4c7c0de9bd6d0d9dcdef5c1d7d8d89bd2dac39bc1c7">

Özelleştirme Yüksek Kurulu?nca;

belki bi şeyhe belki de abd l, i bi cui ye.

10.30 İkram

YOK İŞ GÜÇLÜĞÜYMÜŞ YOK BAKIM TAZMİNATIYMIŞ YOK MESAİ MİŞ

2007 medaşa başladım iki sene dolacak inşallah bizi bekliyorlarmış özelleştirmek için :(

arkadaşlar aranızda dııııt çikolatalı gofret sevmeyen varmı?

-ÖZELLEŞTİRME GELİRLERİ, DSİ YATIRIMLARINA AYRILACAK-

dün sabancı ve yabancı ortağı akşam üzeri ziyarete geldi buraya. başlarında yaşını almış bir yetkili diğerleri taş çatlasın 25 yaşlarında ve daha aşşağı. sadece tanışmka için gelmişler ay sonunda ayrıntılı bir toplantı yapacaklarmış. ayak üstü birkaç şey söylediler. herşey aynen devam edecek daha iyi olacak falan filan. memurlarıda aynen çalıştırmak istiyoruz onları ikna etmek isteriz diyorlar.

MADDE 1? 18/3/2002 tarihli ve 2002/3975 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmeliğin ek 2 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

İnal BATU HATAY CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="234a4d424f0d414257566357414e4e0d444c550d5751">

Ali Osman BAŞKURT MALATYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="02636e6b2c6d716f636c2c606371697770764276606f6f2c656d742c7670">

Kemal UNAKITAN ESKİŞEHİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f78299969c9e839699b783959a9ad9909881d98385">

Türkiye'nin tam demokrasiye geçişinin önündeki en büyük engeli, tüm partilerin ittifakla eleştirdikleri 12 Eylül Anayasası oluşturuyor. AK Parti, 22 Temmuz seçimlerinin hemen ardından sivil anayasa için çalışmalara başladı. Kamuoyunun bir süredir tartıştığı yeni anayasayla ilgili hazırlıkların önümüzdeki günlerde somutlaşması bekleniyor. Yine uzun süredir Türkiye gündemini meşgul eden 301'inci madde konusunda yeni düzenleme yapılması, sivil toplumun ve AB'nin en önemli beklentilerinden. Yargının hızlandırılması amacıyla önceki hükümet döneminde başlatılan Ulusal Yargı Ağı Projesi büyük ölçüde tamamlandı. Ancak yargıyla ilgili temel sorunlar hala çözülemedi. Yasalarda yapılan değişikliklere rağmen mahkemelerin düşünce ve ifade özgürlüğüyle ilgili yasakçı uygulamaları sürüyor. Siyasi kaygılarla verilen taraflı kararlar tartışmalara yol açıyor. En çok şikayet edilen konuların başında yargının yavaş işlemesi ve davaların uzun sürmesi geliyor. Özellikle hırsızlık, kapkaç ve gasp gibi adi suçlarla mücadelede yargı yetersiz kalıyor. Yapılacak yasal düzenlemelerin kararlara yansıması için hakim ve savcıların eğitimden geçirilmesi gerekiyor. Hukukçular, bunun gerçekleştirilebildiği ölçüde yargının tarafsızlığının sağlanacağını ifade ediyor.

ewt arkadaşlar devir olayı gerçekleştiyse hukuken, siz ne yaptınız?

"Genel Müdürlüğün bu konuda bir genelgesi vardı. Tüm personeli kapsıyor. Genel Müdürlük olayı etik bulmuyor. Genelgede ticari faaliyet gösterenlere disiplin cezası uygulanması..." dedi.

Mehmet Necati ÇETİNKAYA ELAZIĞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="335d565052475a1d5056475a5d58524a527347515e5e1d545c451d4741">

dildare_82 Kardeşim;

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3f57115b4a4d4c4a517f455e525e51115c5052114b4d">

arkadaşlar merhaba ben de tedaş'a aralık 2004'de girmiş geçici büro işçilerindedim diğer bir adı ise idari memur ama devletimizin personel rejimi açısından bizi ne olarak değerlendirdiği bir muamma şu günlerde mecliste olan kanun tasarısı bizim durumumuzda ki personel ne katkı yapar ya da ne gibi olumsuzluklara yol açar bekleyip göreceğiz ben ayrıca bizimle ilgili mevzuatı uygulayabilecek bir personel göremiyorum birşey sorsak bilmiyorum duymadım ya da buna benzer şeyler ya birşey bilmiyorlar açıkcası ya da söylemek istemmiyorlar hayırlısı olsun.

Fuat ÇAY HATAY CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e187948095cf828098a195838c8ccf868e97cf9593">

İnşallah Murat arkadaşım Bende 2.5 ay oldu başlayalı İnşallah alırız Benim puan 87,234 tercih yapmayı düşünmüyorum Tedaştan memnunum Tek sorunum memleketimde olmayışım Oda olursa daha ne olsun

b) Müdür Yardımcısı pozisyonuna atanabilmek için;

Mustafa ELİTAŞ KAYSERİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c1acb4b2b5a0a7a0efa4ada8b5a0b281b5a3acacefa6aeb7efb5b3">

Hazırlanan elektrik zammı paketinde öngörülen kademeli fiyat geçişi ile eskiye dönülecek. 2001 yılında elektrik tüketimi aylık 150 kWh `nin üzerinde olan konut aboneleri elektriği yüzde 50 oranında zamlı kullanırken bu uygulama 2003 yılında kaldırılarak bütün gelir grubundaki tüketiciler için eşitlenmişti. Ancak bakanlığın yaptığı çalışmaya göre enerji tüketimi son dönemde oldukça verimsizleşti. Hem kalkınmadaki gelişme hem de elektrikteki bilinçsiz tüketim nedeniyle kademeli zammın düşünüldüğü öğrenildi. Günde 24 saat klima kullanan konutların bulunduğu belirtilerek bu kesim ile düşük gelir düzeyine sahip vatandaşın aynı tarife üzerinden elektrik kullanmasının önüne geçilmesi istendiği kaydedildi. Bunun sosyal devlet anlayışına uygun olduğu belirtilerek böylece elektrik zammının konutlara olan etkisinin de azalacağı ifade edildi.

?Bu kapsamda 2009'u yeniden gözden geçirme durumunda kalabiliriz. Ama sınırlı da olsa 2009 yılında elektrik dağıtım ihalelerinde mesafe alabileceğimizi düşünüyoruz. Elektrik üretim santrallerinin özelleştirmesinde ise ÖİB sadece ihale işlemlerini yürütmekle sorumlu olacak. Enerji Bakanlığı bu konuda çalışmalarını yürütüyor. Bakanlığın yürüttüğü çalışmalarda 2009'da daha somut bir aşama katedilebileceğini düşünüyorum.?

teknisyen murat arkadaşım. herhalde sen bir kurumun nasıl özelleşeceği ve nasıl ihaleye çıkacağı ya hiç bilmiyorsun ya da bildiğin halde ortalığı karşıtırmak istiyorsun. Doğrusu hiç ihale olunmadan bir firmaya verilecek sözü çok cahilce ortaya atılmış bir fikir. Bir de bulunduğun kurum daha özelleştırmeye çıkacak tedaşa ait şirketlerın listesınde değıl, nasıl oluyorda bir günde hemen satıp işi bitiriyorsun. Bence burda yazacağımız yazı hiç olmazsa bu yazıları takip eden arkadaşlar bir yol bir yön versin. ARKADAŞLAR DAHA TEDAŞIN SATILIP SATILMAYACAĞI NET ORTADA BİR KARAR YOK. SADECE ÖZELLEŞTİRMEK İÇİN ÖZELLLEŞTİRME İDARESİNE DEVR EDİLMİŞTİR. AYRICA ÖZELLEŞİTİRİLİRSE İYİ BİR KURUM ALSA İNAN HAKEDEN ARKADAŞLAR DAHA İYİ PARA ALACAKLAR, BUNA ÖRNEK; BULUNDUĞUM İL DE SABANCIYA AİT BİR KURUM ÇALIŞAN ELEKTRİK MÜHENDİSİNE 55000 YTL VERİLİYORYOR ONUN İÇİN YARINLAR DAHA İYİ DAHA YADINLIK OLACAĞI DÜŞÜNCESINDEYIM. HERKESE ÇOK ÇOK SELAMLAR...

arkadaşlar dava açmak için bir girişimde bulunmamız ve bunun red edilmesi gerekli. ben dilekçeleri yazdım. gelen cevaba göre 60 gün içinde mahkemeye gidebilirmişiz. cevap gelsin bütün herkesle paylasacağım zaten.

MADDE 5? Görev Yerleri; Konumlarına uygun işlerde ve uzmanlık alanlarına uygun birimlerde çalıştırılırlar.

Türkiye Kalkınma Bankası A. Ş. ve Türkiye İhracat Kredi Bankası A. Ş. Genel Müdürlüklerinde, genel müdürler için 6 bin 72-YTL'den, genel müdür yardımcıları için 5 bin 597-YTL'den, diğer personel için 4.649-YTL'den, TPAO, BOTAŞ ve PETKİM Genel Müdürlüklerinde, genel müdürler için 6 bin 72-YTL'den, diğer personel için 5 bin 70-YTL'den, TEMSAN ve Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüklerinde, genel müdürler için 5 bin 281-YTL'den, diğer personel için 3 bin 963-YTL'den, diğer kuruluşlarda, genel müdürler için 4 bin 753-YTL'den, diğer personel için 3 bin 486-YTL'den yüksek olamayacak.

daha yeni mi aklına geldi tedaşın elden gideceği 2004 yılından beri gündemde... ankara' daki arkadaşlar ne yapacak ki elden gitmemesi için...

personel: çalışanların bütünü

Orhan Ziya DİREN TOKAT CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2649544e474808424f5443486652444b4b08414950085254">

Şimdiye kadar değinilmediğini zannettiğimiz bir konuyu sizlere aktarmak isteriz. Aşağıda belirtilen KİT lerden personel rejimi 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi olan kuruluşlarda üç farklı rejime tabi personel istihdam edilmektedir. I sayılı cetvele tabi personel olarak adlandırılan grup 657 sayılı DMK nuna tabi olarak istihdam edilmektedir. Bu grupta yer alanlar memur olarak adlandırılmaktadır. Müdür yardımcısı ve üstü unvanlı personel bu kategoride bulunmaktadır.

Veysel EROĞLU AFYONKARAHİSAR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ccbaa9b5bfa9a0a9bea3aba0b98cb8aea1a1e2aba3bae2b8be">

Ertürk, bütün bunların ardından ihalede elde edilecek değere göre küçük yatırımcılara da para ödenmesine yönelik bir formül üzerinde çalıştıklarını kaydetti.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b1c29fdadeddded6ddc4f1dcd8ddddd8c8d4c59fd2dedc9fc5c3">

favalli arkadaşım sözleşmeleri personeldeki özlük dosyandan alacaksın

dediniz ya salih kılıç başbakanın arkadaşı diye fazla söze ne hacet Türkiye'nin en büyük sendikasının başkanı ülkeyi imf'ye teslim etmiş bir başbakanı'ın arkadaşı!

a) T. C. Anayasası,

Şevket GÜRSOY ADIYAMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="077462716c62732960727574687e4773656a6a29606871297375">

S. aleyküm değerli arkadaşlar, ben elektirik teknisyeniyim KPSS ye girdim şuan sonucunu bekliyorum iyi bir not alacağım inşallah. Çoruh A. Ş. kpss den sözleşmeli işçi olarak elektirik teknisyeni alacak diye söylemler var. Ancak bu sözleşmeliler ne kadar maaş alır, hakları güvenceleri nelerdir bilen arkadaşlar yardım ederse sevinirim.(Bazı duyumlara göre 750 tl maaşı varmış bu doğrumudur acaba)msn : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5c3239372e396a6d1c343328313d3530723f3331"> Saygılarımla

SÖZLEŞMELİ ÜCRET TAVANLARI

sonuçta kadrolu işçiyiz biz, inşaallah sonumuz hayır olur...

İPTAL DAVASINI AÇAN: Türkiye Büyük Millet Meclisi Üyeleri Kemal Anadol, Haluk Koç ile birlikte 137 Milletvekili

Binali YILDIRIM ERZİNCAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="690b0007080500471000050d001b0004291d0b0404470e061f471d1b">

Madde 10? Bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde belirtilen pozisyonlara unvan değişikliği sınavı suretiyle atanacaklarda bu Yönetmeliğin 9 uncu maddesinde yer alan genel şartlara ilaveten aranacak özel şartlar aşağıda belirtilmiştir.

Maaş ve özlük hakları nasıldır?

Hüseyin MERT İSTANBUL DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="96fee3e5f3effff8b8fbf3e4e2d6e2f4fbfbb8f1f9e0b8e2e4">

hayırlısı ne ise hakkımızda o olsun

Mahmut DURDU GAZİANTEP AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="016c60696c74752f65747365744175636c6c2f666e772f7573">

Eylemci sendikacılar tarafsız bir ortamda beş bakan eşliğinde yapılması önerilen görüşme talebini ise geri çevirdi. Sendikacılar bizzat başbakan Tusk?un görüşmeye gelmesini talep ediyor.

1- TÜRKSAT

güncelistanbul...

I - Hiç bir şekilde 950- YTL?den düşük,

Greve zorunlu olarak katılmayacaklar dışında greve katılmayan ve işyerinde çalışmış bulunan taraf sendikaya üye olan veya olmayan bütün işçiler grev sonunda yapılan toplu iş sözleşmesinden yararlanamazlar. (TİSGLK 39)

günaydın... hayırlı işler herkese. arkadaşlar yarın sendika tarafından Ankara'da özelleştirmeye hayır mitingi yapılacakmış. bilginize...

kardeş vezne işi ve taksit işini bende yaptım 5-6 ay ama kasa tazminatı alamadım... aynı işi yapan sendikalı arkadaşım alıyo...

Memur maaşlarına uygulanacak zammı belirleyen yeni katsayılar belirlendi. Buna göre 1/7/2007 tarihinden geçerli olmak üzere, aylık gösterge tablosunda yer alan rakamlar ile ek gösterge rakamlarının aylık tutarlara çevrilmesinde uygulanacak aylık katsayısı (0,04835), memuriyet taban aylığı göstergesine uygulanacak taban aylık katsayısı (0,62804), iş güçlüğü, iş riski, temininde güçlük ve mali sorumluluk zamlarının aylık tutarlara çevrilmesinde uygulanacak yan ödeme katsayısı ise (0,01533) olarak yeniden belirlenmiştir.

Tekel de çalışan bütün arkadaşlarıma selamlar. Benim merak ettiğim varlık satışı yöntemi ile satılacak olan Tekelin ihale şartnamesinde Paz. Dağ. ismide var. Nasıl oluyorda Y. T. İşl. ve Pazarlama bölümlerinde işçiler istihdam edilecek. Şarnamenin 16. maddesini bizde internette görmek istiyoruz. Bir yerde şeffaflık varsa bu sözle olmaz. İşçiyi yani bizi ilgilendiren kısımlar lütfen yayınlansın. Ne Kimse kimseyi ne kandırsın nede birileri bizim üzerimizden pirim yapsın. Tekelde çalışan kardeşlerimiz 2005 yılı Kasım ayından buyana yapılan yap boz tahtası yüzünden pisikolojileri tamamen bozuldu. İnsanlar yerini yurdunu terketti sevdiklerinde ayrıldılar.

Daha önceki haberimizde KİT lerde çalışmakta olanların diğer kamu kurumlarına naklen atanabilme hususu ele alınmıştır. Haberi tamamlamak üzere hangi kurumların kamu iktisadi teşebbüsü olarak kabul edildiğini de sizlere sunmak istiyoruz. Hangi unvandan hangi unvanlara atanılabilir kısmını da sonrak

Umarım ülke için en iyisi olur.

arkadaşlar eğer şimdi haklarımızı aramazsak ve kendiliğinden bişeyler olmasını beklersek savunacak bir hakkımız kalmayacak... herkes kendi geleceği için bunu dikkate almalı ve bişeyler yapmalı sizde il müdürlüğünüzdeki arkadaşlarla toplanın ve sorunlarınızı toplu halde il müdürünüze iletin. unutmayınız ki işgal ettiğiniz konum herkes tarafından görünmektedir. fakat bir genel müdürlük öib ve sendikalar tarafından görünmemektedir. il müdürleriniz muhakkak size sahiplenecektir. çünkü çağu il müdürü bizim hangi pozisyonda olduğumuzu bilmemektedir. bunu bir şekilde anlatıp onların desteğini sağlamamız lazım. biz il müdürümüze konuyu açtığımızda ya ben bu kadarını bilmiyordum ben bir yazı hazırlatayım diğer il Müdürlüklerine fax çektireyim bölge müdürüyle diğer il müdürleriyle beraber baskı yapalım bunu da türkiye geneline yayalım ondan sonra genel müdürlük bir şekilde dikkate alacaktır.

B- Ücretli Mazaret İzni

günaydın arkadaslar iyi mesailer diliyorum.

Bizler bal gibi kapsamdışıyız. Bu nedenle Eğer Danıştaydaki hakimler biraz hukuk biliyorsa ve vicdanları varsa açacağımız davayla 657 li olacağız.

Genel Kurulunun konuya ilişkin 22.1.1996 günlü 1996/1 sayılı kararın-

Sendikalı olamama sebebimize dair resmi yazıyı Chrysopras bi zahmet bana da atarmısın ( <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="09646c61646c7d68647c6a68666e657c4961667d64686065276a6664"> )

hadi diyelimki biz yanlış ücret aldık. o zaman bu tablolardan bana uyanı suat bey kendisi söylesin bakalım. bize bu ücret tablolarını hazırlayıp gönderen onlar. evet personelci arkadaşlar siz olsanız 2003 girişli raportörlerin maaşlarını neye göre hazırlardınız. cevap bekliyorum.

3- Denge tazminatı ödenmeyen beş grup personele ek ödeme verilecektir. Bunlar şu şekildedir

arkadaşlar, bu seneki toplu iş görüşmelerinde neler konuşuluyor, bizimle ilgili sonucunu bir öğrensek, ondan sonra neticeye göre davayı açmaya karar verdim. kusura bakmazsanız...

bu kararı nerden bulabilriz acaba arkadaşlar...

Mehmet Sait DİLEK ISPARTA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6c010904010918421f0d05184208050009072c180e0101420b031a42181e">

Sevgili Arkadaşlar;

01.03.2007- 28.02.2009 yürürlük süreli 12. Dönem İşletme Toplu İş Sözleşmesinin Ek Madde ile;

Haydi Güle güle git;uğurlar olsun,

toplantı toplantı fısıltı vs kimse kimseye tek kelime etmiyor anormal bir durum olduğu belli ama neee... pazartesi sabahı ABDÜL böbrek sancısı ile uyanır ve hastanaye götürülürken yanında 8 aydır bulunan arkadaşı serum bağlı ABDÜL'den ayrılacakken hakkını hela etmesini ister..

sendikalı olmak sorunun çözümü değil bence? memurluk verilsin... sendikalı olmak nasıl hakkımızsa yani kanuna aykırılık varsa bir o kadar da memur işi yapıp da memur kadrosu dışında tutulmamız da kanuna aykırı diye düşünüyorum... saygılarımlaa...

Yav kardeşim işse iş, görevse görev, puansa puan, KPSS ise KPSS, eğitimse eğitim.. Bütün kriterler mevcut memurluk için.. Eksiği yok fazlası var.. Bu şartlar altında yine de geçirmezseniz memurluğa yazıklar olsun size..

Mehmet KÜÇÜKAŞIK BURSA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cda0a8a5a0a8b9e3a6b8aeb8a6acbea4a68db9afa0a0e3aaa2bbe3b9bf">

kapsam dışı personel ne demek? sendikasız olmamız kapsam dışı olduğumuzu gösterirmi? göstermezmi? yaşacağımız tek soorun bu sorular bence. ama kanun bunada açıklık getiriyor. tedaş bunu anlamak istemiyor. ya düşünün arkadaşlar nasıl bir kurumda çalışıyoruz. kimsenin bizimle ilgilendiği yok. umurlarında değiliz. herkes kendi derdinde. iki dakika zaman ayırsalar bize durum böyle olmazdı.

hayret ya bakanlar zam olabilir diyor başbakan zam gündemimizde yok diyor ilginç... burası Türkiye...

Özlem PİLTANOĞLU TÜRKÖNE İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="92fde8fef7ffbce6e7e0f9fdfcf7d2e6f0ffffbcf5fde4bce6e0">

uniemo telefonumu yazdım iletişime geçelim

26 OSMANGAZİ AFYON SİNCANLI DÜZAĞAÇ 2791 800,00 TAM ARSA Boş Arsa Ticari ve Konut Alanı 1.280,00

Yani arkadaşlar Mekillere HUCUM. Daha bakanlar kuruluna gitmeden saldıralım. Bu 399 a en yakın olduğumuz dönem.

5- Hafta içi ve resmi tatillerde personele yaptırılacak fazla mesai sürelerine bir üst sınır getirilmesi konusunda yasal düzenleme yapılması ve bu ücretlerin gözden geçirilmesi.

Günaydın arkadaşlar, hayırlı birgün diliyorum sizlere... Ve de diyorum ki, unakıtan zihniyeti halka da sıçramış, çok para ediyorsa sat mantığı vay ki vay... sizi gidi şemsi paşa pasajında özelleştirmesi büzüşecesiler sizi...

Elektrik kesintilerinin artması Enerji Bakanlığı'nı harekete geçirdi. Enerji Bakanı Hilmi Güler, TEDAŞ, EÜAŞ ve TEİAŞ genel müdürlerini dün olağanüstü toplantıya çağırdı. Toplantı sonrası açıklama yapılmadı

Birgen KELEŞ İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9dfff4effaf8f3b3f6f8f1f8eedde9fff0f0b3faf2ebb3e9ef">

5- 406 sayılı Telgraf ve Telefon Kanunu ile kurulmuş ve sermayesinin tamamı Hazineye ait kuruluşlarda"

Hedefi % 4 enflasyonu tutturmak

ek ödemelerde son durum nedir,? genel müdürlük personel dairesinde çalışan varmı, belki yardımcı olabilirler.

Yusuf COŞKUN BİNGÖL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1168646264773f727e627a647f5165737c7c3f767e673f6563">

Devlet Personel Başkanlığı Merkez 30 2007 Mali Yılı

2004 de işe girdiğimizde kapsam dışı olduğumuza at bilgi belge kanun herneyse. ayrıntılı olarak birisi yazabilirse bu belgelre dayanarak kurumu mahkemeye verecem arkadaşlar.

II- ÜZERİNDE TARAFLARCA ÇALIŞMA YAPILARAK SONUCUNA GÖRE DEĞERLENDİRİLECEK KONFEDERASYON TALEPLERİ

ibaresi var. bana bir cevap gelmdei. bu durunda olup cevap alan arkadaşlar varmı?

Muzaffer BAŞTOPÇU KOCAELİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="107d656a71767675623e727163647f6073655064727d7d3e777f663e6462">

Günaydın arkadaşlar... geçmiş bayramınızı kutluyorum... iyi mesailer...

hep beraber bir tarih belirleyelim. ogün herkes tanıdık vekillere gitsin. bu durumumuzu vekillere rapor şeklinde verelim.

aynı cevabı banada verdiler :)))

Madde 3- Bu Tebliğ, 24/11/1994 tarihli ve 4046 sayılı Özelleştirme Uygulamalarının Düzenlenmesine ve Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 01.08.2003 tarihli ve 4971 sayılı Kanunla değişik 22 nci maddesi ile 217 sayılı Devlet Personel Başkanlığı Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 8 inci maddesinin bendi ve 20 nci maddesi hükümlerine dayanılarak hazırlanmıştır.

benim anlamadığım hem diyorlar tedaşın dünya kadar zararı var hemde vergi rekoru kırıyor kurum... nasıl bir iş bu hayret bişey... altın yumurtlayan tavuğu peşkeş uğruna satacaklar bu şeref.. sizler... hayırlısı inş

sen kimsin bee?

Daha önce istifa eden arkadaşlar vardı onlar hakkında bilgisi olan arkadaşlar varsa bu konuda yardımcı olabilirler mi... Birde ihbar süresine uymadım diye tazminat ödemek durumunda kalmayayım...

Aşağıdaki madde eklenmiştir.

Ahmet Edip UĞUR BALIKESİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bdd8d9d4cd93c8dac8cffdc9dfd0d093dad2cb93c9cf">

hayırlı işler herkese kly gelsin kendineize iyi bakın

Tavsiye ve Mütalaa Talebi: ?Bilgi Edinme Hakkı Kanununun Uygulanmasına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik? 38. maddesinin?Tavsiye ve mütalaa taleplerine ilişkin başvurular bilgi edinme kanunu kapsamı dışındadır? hükmüne aykırılık mevcuttur.

Daha çok yazcaktım

GEÇİCİ MADDE 1. ? 24.11.1994 tarihli ve 4046 sayılı Kanun gereğince yapılan özelleştirme uygulamaları çerçevesinde kuruluşların özelleştirilmesi neticesinde İş Kanunu hükümlerine tabi daimi ve geçici işçilerden 1.1.1992 ila 20.10.2004 tarihleri arasında iş akdi özel sektör tarafından feshedilenlerden 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin fıkrası kapsamında istihdam edilecek olanlarda, özelleştirme tarihinden itibaren özel sektör tarafından en geç 6 ay içinde iş akitlerinin feshi şartı aranmaz.

Mustafa ÖZYÜREK İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cea3bbbdbaafa8afe0a1b4b7bbbcaba58ebaaca3a3e0a9a1b8e0babc">

Ahmet AYDIN ADIYAMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2e4f46434b5a4f574a47406e5a4c434300494158005a5c">

metalika arkadaş, neden bu sekil bir yorum yaptın anlamadım, bende sendikalı önlisans mezunu işçiyim her ne kadar yazmasamda buradaki yazıları sürekli takip ediyorum, yazmamamın ve bir cok sendikalı arkadasın yazmama sebebi ise burada kapsamiçi kapsamdışı ayrımın yapılması bazı arkadaslarca, daha once defalarca yazdım okuyabilirsiniz, birlik olalım ayrım yapmayın hepimiz işçi statusunde çalısıyoruz diye, bunu yazınca sendikalı işçilerin maaşları ve ikramiyeleri konu olmaya başladı burada hatırlarsınız sizde, bir ara kim daha cok maaş alıyor olayına dönmüştü önceki sayfalar okunursa görülecektir. her neyse demem o ki, lisans veya önlisans yada lise mezunu fark etmez hepimiz işçiyiz kapsam dışı olarak değil de işçi olarak hakkımızı arayalım genele hitap edelim, katılım da inşallah olacaktır.

Cumali DURMUŞ KOCAELİ MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c7a4b2aaa6abaee9a3b2b5aab2b487b3a5aaaae9a0a8b1e9b3b5">

Kadir URAL MERSİN MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a8c3c9ccc1da86dddac9c4e8dccac5c586cfc7de86dcda">

görevler yüklüyor. Bu çerçevede, üretimle ilgili çalışmalara

Bedaş ta çalışıp devir yapıldıktan sonra gerek iktisat ve işlet mezunları, gerekse elektrik mühendisi arkadaşlarda ricamız;sabancının size sunulan teklif şartları ve maaş durumu dürüstçe bizimle burada paylaşırsanız seviniriz. Herkese çok çok selamlar...

Zekeriya ASLAN AFYONKARAHİSAR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c8b2ada3adbaa1b1a9e6a9bba4a9a688bcaaa5a5e6afa7bee6bcba">

Bravo Cımka arkadaşım,

arkadaşlar kurum bizden tam teşekküllü bir hastaneden sağlık raporu almamızı istedi. bu rapor ücretininde personellerin kendileri tarafından karşılanması gerektiği söylenildi. sanırım bu aşamada ddevreye sendika girdi ve sonuç 2003ten sonra işe girenler kendileri 2003ten önce girenlerinkini kurum karşılayacak.

bazı yazdıklarına baktım güzel

MADDE 5? Aynı Yönetmeliğin ekinde yer alan EK-2, EK-3 ve EK-4 yürürlükten kaldırılmıştır.

bu konu zaten yanlış yere açılmıştı. hayata dair kategorisinde olması yanlış ve bundan dolayıda güncel konulardan hep geride kaldığımız için memurlar net bizi haber yapmadı. teknik hizmetler kategorisinde bu forumu açmış olsaydık memurlar net bizi çoktan defalarca haber yapardı.

Uluslararası piyasalarda meydana gelen kriz ve içerideki menfi siyasi gelişmelere rağmen, Türkiye'nin ekonomik cazibesi devam ediyor. Türkiye'nin önemli özelleştirmelerinden olan Başkent Elektrik Dağıtım ihalesinde en yüksek teklifi, 1 milyar 225 milyon dolarla Sabancı-Verbund-Enerjisa Ortak Girişim Grubu verdi.

"kanun yürülüğe girdikten sonra 6 aydan fazla süreyle geçici işçi çalıştırlmayacaktır." ibaresine dayanarak sözleşmelerin 6. ayın sonunda çıkış yapılacağı durumu varmış.

"Halen faaliyetleri yürüten memurlardan dileyenler, işçilerinse tamamı şirkete geçmiştir. Şirket, kendisiyle beraber çalışmayı isteyen personel için şartları iyileştiren bir paket hazırlamıştır. Bütün faaliyetlerini, Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu tarafından tespit edilen düzenlemelere ve ilgili mevzuata göre sürdürecektir. Buna göre elektrik satış fiyatı da EPDK tarafından tespit edilmektedir ve ülke genelinde aynı tarife uygulanmaktadır. Şirketin, elektrik fiyatlarının belirlenmesine ilişkin bir yetkisi bulunmamaktadır."

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="80e5e7e9f4e9ede2e1f3e9eec0e3e9edf3e5ade9f3aeeff2e7aef4f2">

herkese selamlar,

Abdullah ÇALIŞKAN KIRŞEHİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d4b5b6b0a1b8b8b5bcb7b5b8bda7bfb5ba94a0b6b9b9fab3bba2faa0a6">

Enerji sektöründe tam 130-140 milyar dolarlık bir yatırıma ihtiyaç var. Bunun için sektörün özelleştirilip özel sermayeye devri gerekiyor. Devlet, yatırım yapma ve bunun altından kalkma şansını kaybetti. Uluslararası yasalar da bunu sınırlandırıyor. Sektöre özel sektörün girmesi için belli bir süre alım garantisi de gerekebilir. Fiyatların piyasada oluşması da son derece önelidir. Zira bu sektörlerde sabit maliyet çok yüksek ve belirsizlikler fazladır.

Selahattin DEMİRTAŞ DİYARBAKIR DTP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e291878e838a8396968b8ccc86878f8b90968391a296808f8fcc858d94cc9690">

tedaş özelleştirme kapsamından çıkarıldı arkadaşlar. muhtemelen enerji bakanlığına bağlanacak. içiniz rahat olsun. AQUINUM

ARTI BİR SORUN OLDUĞUNDA İŞYERİNLE İLGİLİ DİREK MÜDAHALE EDİYORLAR BİZİM KAÇ ARKADAŞIMIZI GEÇİCİ GÖREVLENDİRDİLER HEPSİ 2 GÜN İÇİNDE GERİ GELDİ HELE PERSONELİYLE İLGİLİ BİR SENDİKAYSA ÇOK İYİ İŞÇİ SENDİKALARI MEMUR SENDİKALARI GİBİ DEĞİL BENCE DAHA ÇOK PERSONELE ÖNEM VERİYORLAR AMA SİZİN ÖZEL DURUMUNUDAN DOLAYI GEÇMEMENİZ GEREKİYORSA BİLEMEM TABİ.

ha bir de şu var daha önce de belirttiğim gibi özelleştirme kapsamındaki kurumlarda çalışanlar daimi işçi kadrosuna alınmasındaki maksat bundan sonra ki süreçte devletin bizden kurtulmak istemesidir.

Karar verilmiştir.

Mehmet Şevki KULKULOĞLU KAYSERİ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1d706e786b767433766871766871727a71685d697f7070337a726b33696f">

%8-9 arası zam iyi ama memurlara bu oranda zam yok sanırım bunun altından bişeyler çıkacak. Şimdiye kadar özlük hakları memurlarla aynıydı fakat önce sınav olayı, özelde geçen sürelerin hizmete sayılması ve son olarak maaş zam oranlarının farklılaşması bizleri farklı br statüye koyuyor bence. Artık Tedaş'a sorulduğunda rahatlıkla bizim memurlarla aynı veya benzer statüde olmadığımızı savunulabilir.

Elektrik dağıtım ihaleleri son olarak 31 Aralık 2008'e ertelendi. Hükümetin süre sonunda üç dağıtım şirketi için teklif alması bekleniyor.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="244c0a575150455d645e4549454a0a474b490a5056">

İnş. özel sektör bir an önce derhal gelir de bu şer... sizlerden kurtuluruz. Hiç olmazsa çalıştığımız kurumda düşükse ücret yüzünden olsun çektiklerimiz hiç olmazsa üvey evlat muamelesi görmeyiz bu yeter bize.

Hüsnü ORDU KÜTAHYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c3abb6b0adb6edacb1a7b683b7a1aeaeeda4acb5edb7b1">

dürüst_ memur arkadaşım bende tedaşta personel tahakkuk servisinde engelli raportör olarak çalışıyorum. özelleşme durumunda engelli bir çalışanın işten çıkarılması bazı zor şartlara bağlanmıştır. işyerinin iflası, tasfiyesi vb. hukuki veya sağlık durumunun çok ağırlaşması gibi özel durumlarda çıkarılabilir bir özürlü. bunlar tabiki yasal durumalar ama burası Türkiye yasaları çok takan yok kılıf uydurup çıkarılma durumunda ise bildiğim kadarıyla işkura başvurup özelleştirme nedeniyle öncelikli olarak yerleştirme talebinde bulunabiliyoruz.

Siz işe girerken geçici işçi olarak mı girdiniz yoksa daimi mi?

Mithat MELEN İSTANBUL MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="64090d100c05104a090108010a24100609094a030b124a1016">

Dava, kapsam dışı personel statüsünde çalışanların, Uyuşmazlık Mahkemesinin 1995/1 Esas 1996/1 Karar sayılı kararı uyarınca Anayasa'mn 128. maddesinde sözü edilen "diğer kamu görevlileri" olduğu gibi iş güvencesi bakımından kamu personeli sayılarak kamu görevlilerinin sahip

-İtalya 17,63 dolar

ARKADAŞLAR TEDAŞ ELDEN GİDİYOR SİZ MAAŞ DERDİNDESİNİZ ARKADAŞLAR ANKARADAKİ ARKADAŞLARDAN GEREKLİ HASSASİYETİ GÖSTERMELERİNİ GEREKMEKTERİR ANKARA YAN GELİP YATMA YERİ DEĞİL:)

umut ammada umut aşıladın. helal sana.

Rize 1 BAYRAM ALİ BAYRAMOĞLU lisans 5322122760

Hayırlı mesailer arkadaşlar;

raportör ve mühendisler söylüyorum. canınızı hiç sıkmayın. nakil hakkımız söke söke alacağız.

Genelde hepimizin genç yaşta olmamız ve ülkemiz için dinamik bir çalışma isteğimiz bulunmakla birlikte, mevcut sorunlarımız nedeniyle çalışma şevkimiz kırılmakta bu durum özel hayatımızı da derinden etkilemektedir. Evlenmek isteyen arkadaşlar gelecek kaygısı yüzünden evlenememekte veya evli olup ta eşi ve çocukları için güzel bir yaşam sürdürmek isteyenler ise karamsarlık içerisinde geleceklerinden endişe etmekte, plan yapamamakta ve dolayısıyla ailelerimiz içerisinde huzursuzluklar oluşmaya başlamaktadır. Ayrıca bu endişe ve karamsarlık duygusu neticesinde Kurumumuzda önemli görevlerde bulunan birçok arkadaşımız, istememelerine rağmen diğer kurum sınavlarını kazanmaları suretiyle istifa ederek ayrılmışlar; bu durum kurumumuzu da yetişmiş eleman kaybı yönünden çok olumsuz etkilemiştir.

CHP kadroların iptali için anayasa mahkemesine başvurmuş!!

32- TÜRK TELEKOM,

bu 4/c olayını açarmısınız eğer bilenler varsa. ben mahkeme sürecini sabancıda deği 4/c li olarak değerlendirmek istiyorum.

AQUINUM arkadaş biraz bizede bilgi verir misin?

Ahmet AYDIN ADIYAMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9ffef7f2faebfee6fbf6f1dfebfdf2f2b1f8f0e9b1ebed">

arkadaşlar ne bu durgunluk?

Bu konunun değerlendirilmesinin Özelleştirme İdaresi Başkanlığı?nın yetkisinde olduğuna

BİZE GELEN ZAM VE HERŞYIMIZ MEMURLARA GÖRE AYARLANMIŞ. HATTA TEDAŞIN SENDİKA ÜYESİ OLMAYAN İŞÇİLERİN ÇALIŞMA ŞARTLARINDA HERŞEY MEMURA GÖRE AYARLANMIŞ. BU KAPSAMDAKİ İŞÇİLER İL MÜDÜR DAHİ OLABİLİYOR DENİLMEKTEDİR.

Yaşar TÜZÜN BİLECİK CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="85fce4f6e4f7abf1f0fff0ebc5f1e7e8e8abe2eaf3abf1f7">

MADDE 9? Tebliğe aşağıdaki Geçici 1 inci Madde eklenmiştir.

Kayseri 4 YAŞAR KARAYEL lisans 05322140571

6- Satışa Konu Taşınmazlar ile ilgili İhale Şartları Belgesi, taşınmazların bulunduğu İl Müdürlükleri ile TEDAŞ Genel Müdürlüğü 6. Kat Emlak ve İnşaat Dairesi Başkanlığı Emlak Müdürlüğü İnönü Bulvarı No:27 Bahçelievler / ANKARA adresinden, TEDAŞ Genel Müdürlüğü Vakıfbank TEK Şubesi nezdindeki 2012947 no'lu hesaba 50,00.-YTL yatırılması karşılığı temin edilebilir. Herbir teklif için, ayrı ayrı şartname alınması zorunludur.

ama nasıl birbirimize destek olacağız...

Nazmi Haluk ÖZDALGA ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f59d9499809edb9a8f9194999294b581979898db929a83db8187">

Anayasanın 51. maddesi gereği kimse sendikaya zorla üye yapılamaz ve üye olmaktan çıkartılamaz. Yani sendikaya girmek isteyen birine engel olunamaz. Dolayısıyla kanun hükmünse kararname anayasanın bu hükmüne tezat oluşturmuştur. Ancak bu KHK nin değiştirilmesiyle sendika üyeliği nin önü açılabilir KHK sonuçta meclis tarafından onaylandığı için kanun hükmündedir. Netice itibariyle bunun kaldırılması zor bir süreç. Bizim genel müdürlükle alakalı bi durum değil arkadaslar. Memurluğa geçiş ise anca kanunla olacak bişey. Arkadaşlar en iyisi kpss ye uğrasalım.3 ay var daha fazlasıyla yeter bu süre. Hayırlı işler diliyorum...

İstidlalci

Arkadaşlar ben konuyu tam anlayamadım şimdi bu yeni düzenlemeye göre 01.01.2008 tarihinden itibaren farkmı alacağız. Fark alcaksak ne zaman yatacak bu farklar. aydınlatırsanız sevinirim.

Gönül BEKİN ŞAHKULUBEY MARDİN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="96f1f4f3fdfff8d6e2f4fbfbb8f1f9e0b8e2e4">

Halil KAYA VAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c2aaa3aeabaeeca9a3bba382b6a0afafeca5adb4ecb6b0">

AHA ÖZEL BU İŞTE... EŞŞEK GİBİ ÇALIŞIYO EŞŞEK

Evet arkadaşlar aynen katılıyorum nakil değil tespit davası açalım zaten şu anda bizim bir arkadaşın tespit davası sürüyor İstanbul Bölge İdare mahkemesinde fakat o avukat tutmadı dava dosyasını dilekçesini bizlerden ayrı verdi bizler avukat tuttuk ve fakat avukat EMO avukatıydı ve çok zayıf bilgili bir avukattı o yüzden yanlış dava açtık nakil diye ve kaybettik şimdi biz o tespit davasını açan arkadaşın sonucunu bekliyoruz eğerki kazanırsa emsal gösterecez ama onunda iyi bir avukatı olmadığı için kazanacağından şüpheliyim şöyle idari davalardan anlayan sağlam bir avukata KAPSAM DIŞI TESPİT DAVASI açtıralım bence onu alırsak zaten nakilde sorun kalmıyor.

bizde şimdilik özelleşmenin sesi yok o nedenle özelleşen yerlerdeki arkadaşların mahkeme süreçlerini forum da verdikleri bilgiler dahilinde takip etmeye çalışıyorum

Fransa'da olan biten, enerji sektörünü stratejik sektör olarak belirleyen Fransız hükümetinin, sektörün devlet kontrolünde güçlendirilmesi ve yabancı girişlerinin önlenmesi politikalarının bir parçası.

saol controll kardeş

Tayfur SÜNER ANTALYA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3347524a5546411d40465d56417347515e5e1d545c451d4741">

867 MİLYON YTL

Abdulmuttalip ÖZBEK HAKKARİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="71101315041d1c040505101d18011e0b13141a3105131c1c5f161e075f0503">

Günaydın, Hayırlı işler arkadaşlar.

Osman KAPTAN ANTALYA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="97f8e4faf6f9b9fcf6e7e3f6f9d7e3f5fafab9f0f8e1b9e3e5">

sanırım sevensleep arkadaşın yazdığı yazıya istinaden yazdın onu... Ama onunla bir ilgisi yokki bizim durumumuzun... O konuda nasıl bir dava açacaksınki danıştaya bizi 399 a geçirmiyolar diyemi... Öyle bir dava açılamazki... Adamlar ister geçirir ister geçirmez... bizim durumumuz kapsamdışılıkla ilgili ve bu dava idare nahkemesine açılacak... Bu arada kapsamdışı olayını kazanırsa 399 olmayacağız direk olarak 657 sayılı yasaya tabi olacağız

ancak şu da bir gerçek ki sizlere memur kadrosu verilmesi ben dahil bir çok kişinin hoşuna gitmez. neden derseniz ben bu kuruma doksanın üstü puan ile yerleşmişim o kadar zorluklarla o sınava girmişim, kazanmışım siz ne yapmışsınız aynı sınava girmişsiniz memuriyet için yetecek puan almış veya alamamışsınız ama bir kapı açılmış önünüze mülakat denen bence tamamen torpile dayalı bir sözlü ile işe yerleşmişsiniz. ha yerleşmemiş de olabilirsiniz. ben inandığımı söylüyorum gerçek olma ihtimalini siz biliyorsunuz sadece. ama bu şu demek de değildir ki siz torpille girdiniz susun oturun hakkınız bu kadar yerseniz yiyin yemezseniz gidin yaklaşımı da bana uygun değil. hem zaten mevcut anayasal düzenle idari kanunlarla memur kadrosu almanız da imkansız bunun da farkındasınızdır. hem tedaşda memur kadrolarının hepsi de iptal edildi. ama nakil hakkınızı almanızı canı gönülden isterim. sendikalı olmanızı da isterim. görevde yükselme sınavlarıyla yükselmenizi de isterim. ama en çok böyle şapşal adamların söylemleri ile demoralize olmanızı istemem. ne dediğini bilmeyen, kimin ne iş yaptığını bilmeyen, hak hukuk bilmeyen adamlar sizi yolunuzdan alı koymasın. hakkınız için yaşayın.

Mehmet Salih ERDOĞAN DENİZLİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3b485a575253155e495f545c5a557b4f595656155c544d154f49">

İstanbul - 2 19 HİDAYET IŞIK lisans 0542 412 11 44

hayırlısı olsun artık ne diyelim. umutlarımız tükendi iyice

özelleştirme derler adıma

Kemal UNAKITAN İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0d78636c6664796c634d796f6060236a627b23797f">

Ya bizim kapsamdışı olduğumuz kabul edilecek, yada tüm haklarımız verilecek.

Tedaş bünyesinde 4 Yıllık ünv. mezunları ve 2 yıllık yüksek okul mezunu olup memur olarak çalışan personelin maaşlarına fazlalık verildiği gerekçesiyle fazlalıkları taksitle absürt nedenlerle kesiliyor. hadi geçtik kesintiyi artı zamlar yok birde farklara el atıldı. tüm çalışma iştahım bi anda bitti gitti. o kadar mesai yapıp beş kuruş almayan ben hiç bir mantığa akıl ermiyor nedir bu arkadaşlar? tek aklıma gelen bu adamlar 4 yıllık 2 yıllık mezunlar ama görevlerinde yükselmediler geliyor 10 yıldır ne bir sınav nede bir girişim oldu. haaa lise mezunu olup veri hazırlamalarıda yalakalıkla götürenler götürdü. tüm pantolonumdaki cepleri çıkartıp yollayacağım onlar el atmadan...

ikramiyeler ne oldu bilen yokmu arkadaşlardan

Muş 4 SADETTİN KILIÇ master 05383516749

- Aylıksız izinli sayılan personel aylık, ücret ve diğer mali / özlük hakları Özelleştirilmiş Türk Telekom tarafından karşılanmak kaydıyla Özelleştirilmiş Türk Telekom'da çalışmaya devam edecek,

ben bütün sendikalara mail atıyorum bizlere yardım etsinler diye, bizim odaya yazdım inşallah ilgilenenler olacaktır.

erdinç demirtaş 2008-02-22 11:33:40

"Birçok ülkenin devlet başkanı, ABD eski Başkanı Henry Kesinger ile görüşmemiz olacak.

gereksiz ayrıntılarla şişirilmemesi gerek.

T EKEL işçisi yıllardır diken üstünde fabrikalarının özelleştirileceği günü bekliyor. Diken üstündeler, çünkü fabrikaları özelleştirildiği anda tazminatları ödenip iş akitlerinin feshedileceğini biliyorlardı. Tekel ihalesini kazanan firma 3 bin işçiden belki bini belki de daha azıyla çalışacak, geri kalan 2 bin işçi ya işsiz kalacak ya da 4/C kapsamına alınacaktı.

görevleri genel idare esaslarına göre yürüten personele yaklaştırılma-

günaydın arkadaşlar herkese kolay gelsin...4 yıllık üni. mezunu raportör ünvanında çalışan daimi sendikasız işçilerin özelleşme sonucunda durumu ne olacak bilgisi olan varsa paylasırmısınız...

Yasa 2005 yılında değiştirildiğinden yürürlüğe girdikten sonra işe giren personelin nakle tabi olma hakkı yok.

(4) Geçici personel, 19/11/1986 tarihli ve 86/11220 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan "Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği" hükümleri çerçevesinde, Maliye Bakanlığı tarafından belirlenen usul ve esaslar dahilinde, yiyecek yardımından faydalandırılır.

Metin KAŞIKOĞLU DÜZCE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d0bdb5a4b9befebbb1a3b9bbbfb7bca590a4b2bdbdfeb7bfa6fea4a2">

Mücahit PEHLİVAN ANKARA DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6a071a0f0206031c0b042a1e080707440d051c441e18">

Eskiden elektriği devlet üretirdi. Fiyatını devlet belirlerdi. Elektrik fiyatı maliyetin altında da olsa sorun çıkmazdı. Devlet, açığı bütçeden kapardı.

Bugüne kadar yapılan yanlışları unutalım. Önümüze bakalım. Mademki bu iş özel sektöre ihale edildi, özel sektörün talebi karşılayacak yatırım ve üretime geçmesi için önünü açalım.

tersine çevirir çarkı çemberi

Geçici İşçilere Kadro Tasarısı TBMM'ye Sevk Edildi

istnbul2, çok teşekkür ederim. bir yer daha kafama takıldı. işçilerin nakil hakkı yok demişsin. idari memurlar da işçi değil mi?yani onların nakil hakkı var mı?duyduğuma göre özelleştirme kapsamındaki kurumlara yeni girenlerin kamuya geçiş hakkı yokmuş.

Arkadaşlar Maliye bakanlığı sitesine bakarak özelleşme idaresinin nereye bağlı oluduğunu öğrenebilirsiniz

MİLLİYET...

Haluk İPEK ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2048414c554b0e4950454b6054424d4d0e474f560e5452">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f791839e9994b79f8285859e8e9283d994989ad98385">

Günaydın Arkadaşlar..

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e29b868d8c8396a2918380838acc818d8fcc9690">

herkese hayırlı bayramlar.

Mehmet Cevdet SELVİ KOCAELİ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0f6c6a796b6a7b217c6a6379664f7b6d626221686079217b7d">

Dilek YÜKSEL TOKAT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="26424f4a434d085f534d55434a6652444b4b08414950085254">

Ayhan YILMAZ ORDU AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="29485041484707504045444853695d4b4444074e465f075d5b">

koca bir GÜNCELLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLL :))))

MADDE 8? Bu madde ile çalışanların hastalanma hakkı korunmuştur.

-KAMU YATIRIM YAPABİLECEK-

Fahrettin POYRAZ BİLECİK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b2d4d3dac0d7c6c6dbdc9cc2ddcbc0d3c8f2c6d0dfdf9cd5ddc49cc6c0">

Muharrem İNCE YALOVA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="adc0d8c5ccdfdfc8c083c4c3cec8edd9cfc0c083cac2db83d9df">

Hafta tatili günü ücretleri : Personelin hafta tatili ücreti İş Kanununun 46. Maddesi hükmü doğrultusunda bir iş karşılığı olmaksızın tam olarak ödenir.

valla işte komedi... ne diyelim...

Maliye Bakanı Kemal Unakıtan, Adnan Menderes Havalimanı'ndaki karşılama töreni sonrasında, muhabirimiz İlker Çoban'ın Yeni Asır Gazetesi'ni kendisine vererek, "Bugün İzmirliler'in sizden çözümünü istediği 3 sorunla ilgili haber yayınladık. Müjdeniz olacak mı?" sorusuna, espriyle yanıt verdi. Unakıtan, ilk olarak Çoban'a, "Peki bu haberi nerede yayınladınız?" dedi. Çoban'ın, "İç sayfada Bakanım" cevabı üzerine Unakıtan, "Hem haberi iç sayfada veriyorsunuz, hem de bir şey istiyorsun. İç sayfaya yazarsan hiçbir şey yok" dedi. Çoban'ın, "Bakanım, İzmir çevre yolu inşaatı için 100 milyon YTL gerekiyor. Parayı gönderecek misiniz?" sorusu üzerine Unakıtan, "Yeni Asır, parayı göndereceğim, yazabilirsiniz" diye konuştu.

ocak ayında atanan daimi işçi arkadaşlar bu ayki düşüşün nedeni vergi dilimine girmemiz mi?ben geçen ayda yaklaşık 35 YTL kadar eksik aldım bu ay bu fark 85 e çıktı gitgide azalıyo maaşım...6. aydan sonra asaletini alınca artış olacağı söyleniyodu benim olmadı sizde durum ne?

0,066 ile bursa maliyeyi kaçırdım tek tercih yapmıştım zaten kazanan arkadaşlara hayırlı olsun biz bi süre daha burdayız heralde iyi akşamlar..

Madem öyle Fıkra ile devam edelim;

msnli, mevzu benim memnun olup olmamam degil, benim de rahatsız olduğum konular var elbet ama bu işe bilerek ve isteyerek başladık. Sanırım benim yazdıklarım hoşuna gitmedi, önce hangi konu başlığında yazı yazdığına bir bak, bilmiyorum sen ne işle ugrasıyorsun ama burası tedaş personellerinin yazdığı bir bir bölüm sana ait değil yani öyle bir duyguya kapılma, ikincisi teknisyen degilim teknikerim, teknisyen olsam ne olcak ki, acaba o insanlar kadar çalışıyor musun da, ''sen teknisyendin bide dimi'' diye bir cümle yazıyorsun, teknisyen olmazsa tedas ta kim iş yapacak sen mi gidip direklere cıkacaksın, sen mi kuyu kazacaksın, arkadasım bende calıstıgım yer itibariyle hem resmi yazışmalar, puantaj vs. işlerini yapıyorum, hemde gerektiği zaman dışarı cıkıp çalışıyorum, her ikisini de yaptığım icin aradaki farkı iyi biliyorum, anlıyacağın masa başı işi kim olsa yapar, ama tedaş gibi kurumlarda asli işi yapan birileri var ve bunların çoğuda teknisyenlerdir unutma. sen bu bencillikle hiç bir yere gelemezsin, coğunluğun arkadasına sığınıp, ama hiç ses cıkarmadan hakkını arayanlardan olmalısın.

1) Yüksek Teknik Öğretmen Okulları, Teknik Eğitim Fakülteleri ile 2-3 yıllık yüksek öğrenim veren Fakülte veya yüksek okulların Elektrik, Endüstri, İnşaat, Mekatronik, Makine, Harita, Kadastro, Bilgisayar, Elektronik, Yapı Kadastro ve Makine Ressamlığı bölümlerinden mezun olmak.

Musa SIVACIOĞLU KASTAMONU AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="68051b011e090b01070f041d281c0a0505460f071e461c1a">

İsmail ALPTEKİN ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="076e746a666e6b29666b7773626c6e694773656a6a29606871297375">

Zülfükar İZOL ŞANLIURFA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ea909f868c83818b98c483908586aa9e888787c48d859cc49e98">

arkadaşlar ek ödemelerle ilgili bir yazı var...

Ankara Büyükşehir Belediye Başkanı Melih Gökçek eski adı EGO

Bülent ARINÇ MANİSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5f3d2a333a312b713e2d36313c1f2b3d323271383029712b2d">

İrfan GÜNDÜZ İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="81e8f3e7e0efafe6f4efe5f4fbc1f5e3ececafe6eef7aff5f3">

5626 sayılı Kanunda iptali istenen cümleler ile yapılan düzenlemenin, açıklanan yargı kararının uygulanmasının engellenmesi amacıyla yapıldığı yadsınamaz.

slm tedaşın firstclass personeli:)gentr arkadaşım biz burlardayız ama ne kadar güçlü olursan ol, ne kadar kararlı olursan ol sırtındaki yük belli bi zamandan sonra ağır gelmeye başlıyor. kendimiz söylüyor kendimiz dinliyoruz. işte şu forumda aktif kaç kişiyiz. neyse üstüme düşeni yapmaya çalışırım gene. hoşçakalın

İtiraz mercileri; itirazı kendileri inceleyebileceği gibi cezayı veren veya öneren kuruldan dosya ve belgelerin bir kez daha incelenmesini isteyebilirler. Bu inceleme sonucunda, merci cezayı aynen kabul edebilir, cezayı hafifletebilir veya tamamen kaldırabilir. İtiraz mercileri inceleme ve karar verme işini itirazın kendilerine intikalinden itibaren en geç 30 gün içerisinde bitirmek durumundadırlar.

?EK MADDE 2? Bu Yönetmelik hükümleri çerçevesinde yapılan merkezi yerleştirme sonucu B grubuna ait herhangi bir kadro veya pozisyona yerleştirilen adaylar, daha sonraki personel alımları için yerleştirmelerine esas alınan puanla başvuruda bulunamazlar.?

Enis TÜTÜNCÜ TEKİRDAĞ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="95f0e1e0e1e0fbf6e0d5e1f7f8f8bbf2fae3bbe1e7">

arkadaşlar telekom ifp ile ilgili fomda açtığım bir başlıktan vigor rumuzlu arkadaşın yazdığı yazıyı aynen aktarıyorum.. bilgi amaçlı...

Karaca kardeş içeriği kopyalar mısın?

Günaydın hayırlı işler arkadaşlar...

Binali YILDIRIM ERZİNCAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f89a9196999491d68191949c918a9195b88c9a9595d69f978ed68c8a">

1139,32 tl aldım. almış olduğum maaş farkı ve ikramiyenin kesintisi var o yüzden düşük..

Rehabilitasyon programı kapsamında en büyük bakım onarım işlerinden birinin 500-600 milyon YTL ile Afşin-Elbistan A termik santralınde yapıldığını belirten Bütün, proje için bu ay mali teklif alınacağını söyledi. Bütün, söz konusu işin 2 yıl tamamlanmasının planlandığını ve proje sonrasında 4 milyar kWh'lık üretim artışı hedeflendiğini söyledi.

arkadaşlar metni bu şekilde gönderelim ve bu konunun üzerinde duralım.

bluedanger kardeş tebrik ederim...

K A R Ş I O Y

Telekom'da da kamu hisselerinin bulunduğunu hatırlatan Kilci, hisseleri halka açık olan şirketlerin özelleştirmelerinin kendilerinin kararlılığından ziyade, hisse senedi piyasalarındaki gelişmelere bağlı ve duyarlı bir işlem olduğunu söyledi.

Arkadaşlar hayırlısı ile inş? mahkemenin kararı lehimize sonuçlanacak? kapsamdışı personel ile ilgili 2005 yılında çıkan yasada madde-22 yer alan toplu iş sözleşmesinden faydalanamayn işte ünvanları yazılanların nakil hakkı vardır diğerlerinin yoktur gibi belirtilen..?. Geçici ek maddede yer alan toplu iş sözleşmesinden faydalanmayan personelin nakil hakkı saklıdır? şimdi demez mi mahkeme sen nasıl aldın bu üniversite mezunu personeli?. Sormazmı sana bu personeli aldığında seni özele devredecem sen özelde kalacaksın senin nakil hakkın yok diye? sen bu personele seni özele devredecem diye yazımı imzalattın? yook yookk.. hangi maddede bu var yokkk? sözleşmende bu varmı yokk.. peki sen bunu hangi yasaya göre çalıştırıp sendikasız olarak çalıştırdın? demezmi? ozaman tedaş yetkilileri ve bu işi üstlenen personel ve siyasilar hakkında soruşturma açılmazmı? peki diyelim sözleşmmizde var peki sözleşmyi okuttunmu bir nüshasını verdinmi? yokk. Aynı bankadaki gibi imzala ben istediğim gibi değiştiririm? mantığıyla çalıştıryosun? ozaman neden lise mezunu personel almadın? nasılsa onaları senikalı çalıştırabilirsin? istediğin gibi? madem biz kapsamdışı değiliz? ozaman sen bunları? maliye bakanının soru önergesine göre 399 khk statüsünde işçi eliyle yürütürlür? diyosan? sen bu çalışanları nasıl çalıştırdın? hangi yasaya göre ve peki bunlar 4857 ye tabiyse neden sendikalı olamadı? demezmi.. mahkeme sana? ozaman sen bir şuç işlemiş sayılyosun?. 2005 den önce toplu iş sözleşmesinden faydalanamayan personele sen nakil hakkı tanıdıysan peki neden bu yasayı bu şekilde istediğin gibi değiştiriyodun demezmi? eşitlik ilkesi nerede kaldı? sen neye göre bunu belirliyosun? demezmi? 2005 de çaykurda çalışan personeli sen 3999 khk ile sözleşmeli personel yapıyosun? demezmi.. sen bunları eşitlik ilkesine ihlal ederek mi yapıyosun? demezmi? herkes kanun önünde eşittir? ise bunların hepsinin hesabı sorulacak? inş? sen bunları nasıl çalıştırıyosun? demezmi? bunların hepsi? bizim lehimize? devamı çokta?.. neyse?

Ateşçi

Hikmet ERENKAYA KOCAELİ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f79f9e9c9a9283d9928592999c968e96b783959a9ad9909881d98385">

Lokman AYVA İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3c505357515d52125d454a5d7c485e5151125b534a12484e">

Abdullah Erdem CANTİMUR KÜTAHYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="96f7f4f2e3fafaf7feb8f3e4f2f3fbb8f5f7f8e2fffbe3e4d6e2f4fbfbb8f1f9e0b8e2e4">

Metin ÇOBANOĞLU KIRŞEHİR MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1d7078697473337e727f7c73727a71685d697f7070337a726b33696f">

İsmail KATMERCİ İZMİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5f362c323e3633343e2b323a2d3c361f2b3d323271383029712b2d">

Aynı düzey görev: Hiyerarşi, görev, yetki ve sorumluluk açısından aynı grupta ya da grup içinde alt gruplar olması halinde aynı alt grupta gösterilen görevleri,

arkadaşlar maaş konusunda kendinizi mühendis arkadaşlarla kıyaslamanız tabi ki hakkınız. ben de raportördüm. şu an maliyedeyim. ancak bu kurum teknik bi kurum. idari personel ne kadar çalışırsa çalışsın boşuna. kimsenin umurunda bile olmaz. hatta bizim il müdürümüz bunu bizzat kendisi değişik bir şekilde ima etmişti.

Nihat ERGÜN KOCAELİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6b0502030a1f450e190c1e052b1f090606450c041d451f19">

arkadaşlar cumhurbaşkanı imzaladı hadi gözümüzadın.

huyluyu dikkate almayın ya. adam arkanızdan kıs kıs gülüyor. bu saatten sonra huyluya yazı yazan arkadaşlara mal diyeceğim. arkadaşlar forumun son 3-4 sayfası ne kadar gereksiz tartışmalarla geçmiş. adamlar özelleştirmeyle uğraşıyor evet şu anda bununla ilgili bilgiler gönderiliyor bulunduğum kurumda.

Yeter artık ya yok kapsamdışı yok nakil hakkı yok memurluktu. İnsanları iyice bunlattı bu kendini bilmez sadece kendi koltuklarını düşünen yöneticiler.

paşa 06 seninle yıllarca tedaştaki durumumula ilgili mücadele ettik. şimdi sen maliye çalışanısın. yeni işin hayırlı ve uğurlu olsun. umarım senin için verdiğin karar en iyisi olur. bu arada maliye gibi bir yeri kazandığın için ayrıca tebrik ederim. Allah yardımcın olsun.

yapılabilmesi için, gelecek hafta danışmanlık ihalesinin

günaydın arkadaşlar. emoni dostum sana da kolay gelsin. Uludağ Edas Bursa da çalışan var mı aramızda arkadaslar.

a) Mühendis pozisyonuna atanabilmek için;

Atila EMEK ANTALYA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7d1c0914111c53181018163d091f1010531a120b53090f">

Medeni YILMAZ MUŞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="204d4544454e490e59494c4d415a6054424d4d0e474f560e5452">

herkes korku içinde...

3 tane aldım şimdiye kadar

Oktay VURAL İZMİR MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1c7377687d65326a696e7d705c687e7171327b736a32686e">

- Personelin interaktif bankacılık hizmetlerinden yararlandırılması,

Turhan Çakar, düzenlediği basın toplantısında, kendi kaynaklarını devredışı bırakarak elektrik üretimini, ısınmasını ithal hale getiren hiçbir ülke yönetiminin olmadığını söyledi.

Kazak grupla olan tanışıklığını da açıklayan Haluk Ulusoy, Şekerbank'ın satışında danışmanlığı InterConrsult'ın üstlendiğini belirtti. Ulusoy şöyle konuştu: Rabobank satışında da Şekerbank'ın danışmanıydık. Sonra satış olmadı bu sefer çok daha yüksek bir değere Kazak Turan Alem Şeker'i aldı. Burada onlarla tanıştık. Belki kimse bilmez ama Demirbank'ın HSBC'ye satışında da biz BDDK'nın danışmanıydık."

tskr.. o sızın ıncelıgınız

MC_4547 DAHA GEÇEN HAFTA İSTANBULA GİTTİM BENİMLE BİRLİKTE MEZUN OLAN ARKADAŞLARIN BÜYÜK ÇOĞUNLUĞU ÖZEL SEKTÖRDE ÇALIŞIYOR HEMDE BENDEN DAHA FAZLA ÜCRETLE. İNŞAATLARDA PUANTÖRLÜK YAPIP 1000 YTL PARA ALAN LİSE MEZUNU İNSANLAR TANIYORUM. İSTİSNASI NEDİR BUNUN OKUDUĞU OKUL ÖNEMLİ DEĞİL BİŞEY ÜRETEMİYOR VE KENDİNİ GELİŞTİREMİYORSA KUSURA BAKMASIN BURASI TÜRKİYE KAFANA VURUR ALIRLAR EKMEĞİNİ. REKABETTEN KORKMAMAK LAZIM HELE "BAK BU PARTİ BİZİ ÖZELLEŞTİRECEK HADİ BUNU İKTİDARDAN ALALIM" ŞEKLİNDE KOMPLOCU Bİ YAKLAŞIM BANA GÖRE KORKAKLIĞIN DANİSKASI. O ZAMAN DEVLETİN BAŞINA GEÇEN HER HÜKÜMETİ ÖZELLEŞTİRME OLMADAN İNDİRELİM BİZ YAŞALIM DİĞERLERİ ÖLSÜN?HERKES OYUNU KAFASINA GÖRE KULLANSIN HER BİREYİN HEM KENDİNE HEM ÜLKESİNE KARSI SORUMLULUKLARI VAR OYUNU KULLANIYORKEN MUHAKEMESİNİ İYİ YAPSIN AZ ÇOK HEPİMİZ GEÇMİŞİ BİLİYORUZ 1999 VE 2001 KRİZLERİNİ HEP BİRLİKTE YAŞADIK BEN KİMSEYE MEVCUT HÜKÜMETE OY VERİN YADA VERMEYİN DEMİYORUM HERKES ELİNİ VİCDANINA KOYSUN VE DÜŞÜNSÜN. HAA TEDAŞ ÖZELLEŞİR Mİ TEDAŞ ÖZELLEŞMEZ ARKADAŞLAR TÜRK TELEKOMUN ALTERNATİFİ VARDI GSM SEKTÖRÜ EN AZ TELEKOM KADAR GELİŞMİŞTİ VE İNSANLAR SABİT TELEFONLARINI KULLANMIYORLARDI BİLE. BİZDE VARMI ÖYLE BİR YAPILANMA YOK DOLAYISIYLA DOĞMAMIŞ COCUĞA DON BİÇMEK OLUR

slm arkadaşalar ek ödeme ile ilgili tedaş yönetim kurulu kararı hakkında bilgisi olan yokmu? çıkmadımı bu karar bilgisi olan yazsın lütfen! kolay gelsin

ARKADAŞLAR BU HABERDE MAHKEME KARARINDAN BAHSEDİYOR. AMA BU MAHKEME KARARINI NASIL BULABİLİRZ Kİ BİLEN VARMI.

Murat YILDIRIM ÇORUM AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="28455d5a495c065141444c415a4145685c4a4545064f475e065c5a">

bedaşa yazdığım yazıya bedaş cevap vermedi. dilekçemi dosyaya kaldırmışlar. avukat 60 gün beklememi söyledi dava hususunda ama beklemeye niyetim yok. aynı dilekçeyi tedaş genel müd. ne gönderdim ordan gelen yazıya istisnaden mahkemeye gideceğim... ama ankaradaki arkadaşlar bugun yarın davayı açmış olurlar. Herkes aynı avukatla gidiyor. büyük çoğunluk böyle...

Arkadaşlar Selam...

Yazı Boyutu : Adalet ve Kalkınma Partisi Aydın Milletvekili Mehmet Erdem, Aydın-Muğla ve Denizli illerindeki elektrik dağıtım işlemlerinin özelleştirilmesinin ardından TEDAŞ?a Bağlı Menderes Elektrik AŞ?den Aydem AŞ?ye devredilen Aydın İl Müdürlüğü?nü ziyaret etti.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="debfb2b7adbbb09eadbfbcbfb6f0bdb1b3f0aaac">

arkadaşlar maaşlardan 60 ytl kesinti diye bir söylenti var ortalıkta bilgisi olan var mı? memurlardan mı acaba?

arkadaşlar bizim personeldekiler de bu promosyondan bizimle alakası yok diyorlar ne yani sadece g. müd. mü alacak bilen yazsın lütfen

Alaattin BÜYÜKKAYA İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="62030e030316160b0c4c00171b170909031b032216000f0f4c050d144c1610">

dolayısıyla sendikasız işçi olarak çalışmanında ilerde veya özelleştirme gibi durumlarda bir ödülü olması gerekmiyomu?

internette gezerken denk geldi, sanki ilk safha tamamlandı gibi, gecici iscileri daimi yaptılar simdi memurlukta olmalı.

adolf kardeş bir kaç önce raportör ve sendikasız mühnedislerin isimlerini merkeze bildirdiğinizi söylemiştin bunun akıbeti hakkında bilgin var mı neden istemişler... bilgi verirsen şimdiden teşekkürler...

GÜNDEM 5

tedaş personelleri adlı forumumuzda tedaşda çalışan mühendislerin ve raportörlerin tedaşın özelleştirlimesi aşamasında çok önemli sorunları bulunmakta. kanunen her konuda haklı olmamıza rağmen tedaş yönetimi bizleri kapsam dışı personel olarak görmemektedir. bizler 2004 yılında işe girmmiş bulunuyoruz. 4046 sayılı kanun madde 22 2005 yılında değişerek kapsam dışı presonele belirli unvanlarla sınırlama getirilmiş ancak geçici madde ile bizlerin hakkı korunmasına rağmen tedaş bunu görmüyor ve bizim şirkete devir olacağımızı söylüyor. kapsam dışı personelin tanımı ilgili haberlerde bizlerin kapsam dışı olduğunu bir çocuk bile anlayabilmektedir. avukat ve tanıdık hakimlerle durumu konuştuğumuzda bizim kesin kapsam dışı olduğumuz ve mahkemede bunu alaağımız söylemekteler ancak ortada bu kadar açık ve net bir durum varken neden bu personeller mahkemede sürünsünler. evli barklı yaşı gelmiş bir sürü personel bulunmakta ve bu durumdan çok rahatsız olmakta. bu konu ile ilgili istediğniz biligi ve belgeler forum sayfamızda bulunmakta istediğiniz taktirde bende gönderebilirim bunu...

daha ne desin yahu, kanunda isim isim sayamaz ki şunlar geçecek şunlar kalacak diye :)))

Dışişleri Bakanı ve Başbakan Yardımcısı Abdullah Gül başkanlığındaki 20 kişilik bir ekip tarafından hazırlanan beyannamede yer alan 'seçim vaatleri' şöyle sıralandı:

Daha garanti bir iş fakat daha düşük ücret düzeyi. Tercih senin.

2- Disiplin cezasını gerektiren fiil ve hallerin yeniden tanımlanması,

İNŞAALLAH ALLAH İSTEYENLERİ SENDİKALI YAPAR

MADDE 12? Bu kanunyayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Esat CANAN HAKKARİ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="91f4e2f0e5bff2f0fff0ffd1e5f3fcfcbff6fee7bfe5e3">

ygılarımla.

caınınızı sıkmayın ALLAH büyüktür.

doğrumudur arkadaşlar...

5 EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

Yıldırım Tuğrul TÜRKEŞ ANKARA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d5aca1a0b2a7a0b9a1a0a7beb0a695a1b7b8b8fbb2baa3fba1a7">

sen raportör değilmisin arkadaşım... raportörlerin yevmiyesi 53,94_YTL idi... zamla beraber şu an 55,80_YTL oldu

sizinle ilgili bir düşünceleri var mı?

kardeş o kanun 657/4c lileri kapsamıyor bildiğim kadarıyla

e. dumanlı@zaman.com.tr

Sözleşmeli personelin emekliliğe ayrılmasında da çalıştığı her tam yıl için iş sonu tazminatı ödenir.

Ayşe TÜRKMENOĞLU KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="03627a70662d777671686e666d6c646f764377616e6e2d646c752d7771">

DEĞERLİ ARKADAŞLAR İÇİNİZDEN HERHANGİ Bİ MİLLETVEKİLİNİ ARAYAN VAR MI? 399 A GEÇİRİLME İLE İLGİLİ ÇALIŞMANIN HIZLANDIRILMASI BİLİYORSUNUZ Kİ BİZLERİN ELİNDE. BU DURGUNLUK NİYE? BEKLEDİĞİMİZ ŞEY AYAĞIMIZA GELMİŞKEN NEDEN ESKİ ARKADAŞLARDA BU PASİFLİK VAR?

Ayrıca, bu ay sonu ikramiye olacağı heberlerde geçti..

Zekeriya AKINCI ANKARA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5b213e303e2932223a753a30323538321b2f393636753c342d752f29">

Geçici işçiye kadro yolu açan yasa imzadaHükümetin 200 bin geçici işçinin kadroya alınmasını sağlamak için hazırladığı kanun tasarısı TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu?nda yarın görüşülecek. Tasarının yasalaşmasıyla bakanlıklar, bağlı kuruluşlar, özel bütçeli idareler, sosyal güvenlik kurumları ve bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlar, KİT?ler ve bağlı ortaklıkları, il özel idareleri, belediyeler ve bunların müessese ve işletmelerinde 2006 yılında vizesi yapılmış geçici işlerde en az 6 ay çalışan geçici işçiler, KİT?lerde daimi veya geçici işçi statüsünde çalışıp daha sonra iş sözleşmesi kamu ya da özel sektör tarafından feshedilen toplam 200 bin geçici işçi kadroya alınacak.

SA arkadaşlar herkesin şimdiden bayramı cuması mübarek olsun dua etmeyi unutmayalım...

arkadaşlar eşit işe eşit ücret verilecek diye bikaç haber okudum, inşallah olurda!! memur mühendisler şuanda aylık bazda 350 ytl fazla almaktadırlar. denge tazminatımız olmadığı için bu fark sürekli artıyor. eşitlik sağlanır inşallah ama bizleride bu kapsama alırsalar tabii :).

kardeş senin bahsettiğin sınava girmeme olayı da bizi etkilemiyor çünkü sen de 2005 de ki kanuna atıf yapıyorsun.

Sayı: B.07.0. BMK.0.20

Kimsenin sesimizi duymadığı bu kurumda nakil hakkımız olmasına rağmen, bize olmadığı söylenmektedir. Nakil hakkımızın olup olmadığının bir netliğe kavuşturulması konusunda aynı durumuda olan arkadaşlarım adına sizlerden yardım talep etmekteyim.

bu belgelerle avukata başvurmanız yeterli

Deme şu niçin şöyle

şimdi diyelim ki biz kapsamdışı değiliz... fakat dpt diyor ki tedaş'ta kapsamdışı personel olsa bile nakil hakkı yok, tedaş diyor ki, siz kapsamdışı personel değilsiniz 2005'deki değişikliğe göre şunlar şunlar kapsamdışı personel...

Kemal DEMİREL

Bu konu ile ilgili olarak geçtigimiz günlerde BBP Genel Başkanı ve Sivas Millet vekili Muhsin YAZICIOĞLU yazılı soru önergesi olarak Maliye bakanına sordu. Soru önergesinin metnini ve Bakanın verdiği cevap metni aşağıda bizler bu cevap metni ile sayın bakanın ne demek istediğini pek anlayamadık biraz 399 kapsamındaki personelle aynı özlük ahklara sahip demeiş. Ancak diğer yandan bu personel hakkında yapılan başka bir işlem yok demiş. Bu günlerde Memur sendikalarımız özellikle toplu görüşme esnasında bu arkadaşlarımızın sorununu gündeme getirir ve diğer sendikalarımızda girişimlerde bulunursa bu sorun çözüme kavuşur düşüncesindeyiz.

bu müesseleri bugüne getiren emekleri o işçiler verdi..

Arkadaşlar bence yanlış yapıyorsunuz .. Bizlerin şuan kurumdaki memurlardan hiçbir farkımız yok.. SSK'ya bağlı olmamızdan başka.. Bırakın bu sendika sevdasını.. Büroda çalışanlar açısından sensikalı olmanın pek bir espirisi yok. Büroda beraber çalıştığımız 20 yıllık sendikalı büro işçisiyle maaşlarımız neredeyse aynı. Ayrıca sendikalı olduğun zaman yevmiyen düşüyor, dolayısıyla ikramiye tutarında da düşme oluyor. Yani sendikalı büro işçileriyle aramızda maddi açıdan pek bir fark yok..

Öte yandan, 4603 sayılı Kanun?un yürürlüğe girdiği 25.11.2000 tarihinde söz konusu bankalarda kamu personel rejimine göre görev yapan personelden isteyenlere mevcut statüsü ile çalışma hakkı, istekleri halinde ve yönetim kurulunca uygun görülenlere özel hukuk hükümlerine göre çalışma hakkı, özel hukuk hükümlerine göre çalıştırılmak üzere kendisine sözleşme teklif edilen ancak özel hukuk hükümlerine göre çalışmayı kabul etmeyen gerekse özel hukuk hükümlerine göre çalışması uygun görülmeyip sözleşme imzalanmayan personele de, diğer kamu kurumlarına nakil hakkı verilmiştir.

gerçi o günkü yazımda madde ve kanunlar ilgili detaya girmemiştim. herhalde bizi ya çok saf sanıyorlar yada bunlar nasıl olsa bunun için uğraşmaz mı diyolar anlamadım.

bahşahin ortaya bir bilgi koyarken nerden aldığını da yaz eğer senin yazdığın doğru ve gerçekleşirse bizler 399 olucaz.

Elektrik üretimi cephesinde ise bazı termik santrallerin özelleştirilmesi için yürütülen çalışma da son aşamada.

derib bir sessizlik fırtına öncesi sessizlik gibi mi yoksa artık umutları mı yitirdik bişeylerin değişmesi konusunda

söylüyorum ya arkadaşım herkes ben taşın altına elimi sokmayım birileri dava açsın kazanırlarsa zaten emsal teşkil eder bende yırtarım, kazanamazlarsa ben hiç bulaşmamış olurum böylece sabancıda yerim garanti olur diye düşünüyorlar

cevizici kardeş konu hakkında ayrıntılı bilgi verirseniz seviniriz...

Dilek YÜKSEL TOKAT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3a5e53565f5114434f51495f567a4e585757145d554c144e48">

sendikalar tuturmuşlar 1 mayısı taksimde yapalım diye bakalım kamu kurumları satılınca kimi götürecekler taksime.

f) Bilgi İşlem Hizmetleri Grubu;

arkadaşlar evet bencede kısır tartışmalara ikili itilaflara girmeye gerek yok hak varsa aranacak vede alınacaktır bu mücadele bizim tartışmak yerine ne yapabiliriz ona bakalım Ayrıca yasal süreci başlatan kastamonudaki arkadaşlarada teşekür ederim ankarada bizde gerekli cevaplarla mücadelenin içindeyiz inşallah

Muharrem CANDAN KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4a273f222b38382f2764292b242e2b240a3e282727642d253c643e38">

Bu nedenle, bu Kanunun, l inci maddesinin bendinde belirtilen kurum ve kuruluşlarda 5393 sayılı Belediye Kanunu?nun 49 uncu maddesinin üçüncü fıkrasında belirtilen görevlerde geçici işçi olarak çalıştırılanlardan bu görevlere ilişkin kadro unvanlarına atanabilmek için gerekli olan şartları haiz bulunanların; ihtisas alanlarına ilişkin norm kadro

MADDE 6? (1) Geçici personel, istihdam edildiği sürece dışarıda kazanç getirici başka bir iş yapamaz.

=4234,44-30 87,43=1611

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1e737f796c716d677f705e677b7077796b707a7b73307d7173">

bide arkadaşlar kapsamdışı personel uygulamasının kabul edildiği kurumlarda kapsamdışı statü herhangi bir kanunla statü kazanmış değildir burda olduğu gibi kurumun yetkilileri kanunlardan aldığı yetkiye dayanarak yönetmeliklerle ortaya çıkarılmıştır..

metallica kardeş...

AYDIN CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="95faeff9f0f8bbf6f0e7f6fcfaf2f9e0d5e1f7f8f8bbf2fae3bbe1e7">

Unvan değişikliği sınavı

Otoprodüktör gruplarına, mevcut lisanslarındaki hakları korunarak 2008 yılı sonuna kadar üretim lisansı verilecek.

Ali UZUNIRMAK AYDIN MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d4b5b8bda1aea1babda6b9b5bf94a0b6b9b9fab3bba2faa0a6">

İlkokuldayken derdi öğretmenimiz...

tasarının son durumunu öğrenmek için linke tıklayın ve sorgula tuşuna basınız

6- Ben Sabancı vs.. reklamı yapmıyorum. Umurumdada değil sadece kendinize çok güveniyorsanız çoooook çalışıyorsanız ve bu kurumda hakikaten biz olmadan bazı işler yürümez diyebiliyorsanız bu endişeniz nedendir? ne yapıcaksınız 399'u? Sabancı daha fazla verecektir size korkmayın!!!

İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1a75746f68347563777f745a6e787777347d756c346e68">

Memet Ali SUÇİN BATMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ff929a97929a8bd19e9396d18c8a9c9691bf8b9d9292d1989089d18b8d">

TES-İŞ hükümeti, enerji özelleştirmelerinden vaz geçmeye çağırmakta, ülkemize zararı olan bu özelleştirmelerin, özelleştirmeyi gerçekleştiren siyasi iktidara da hiç bir yararı olmayacağının bilinmesini istemektedir.

Arkadaşlar 12.05.07 tarihi itibariyle 600 YTL promosyon ücreti aldık. Çamlıbel Edaş.

arkadaşlar ikramiyelerde ayın 5 inde maaşla beraber yatıyo haberiniz olsun kolay gelsin

yükset denetleme kurulunun 2007 yılı elektrik dağıtım şirketlerine ait raporu. her bölge için ayrıdır.

uniemo kardeş şu başbakanlık müsteşarlığına gönderilen yazı üzerinde yoğunlaşalım bence sayın Efkan ALA ya ulaşabileceğimiz telefon yada e mail var mı acaba ben internetten araştırdım bulamadım...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="40236e2225282132003a212d212e6e232f2d6e3432">

günaydın hayırlı işler... izin bitti döndük.. :(((

Her ne sebep ve amaçla olursa olsun kimse, düşünce ve kanaatlerini açıklamaya zorlanamaz; düşünce ve kanaatleri sebebiyle kınanamaz ve suçlanamaz. emoneu üzülme kardeş..

Bir gecelikmiş...

arada pek bir fark yok 300 ytl var onu da mesaiden sonra farklı işlerde çalışarak hallederiz.

Muzaffer BAŞTOPÇU KOCAELİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a5c8d0dfc4c3c3c0d78bc7c4d6d1cad5c6d0e5d1c7c8c88bc2cad38bd1d7">

17) Gülsün KARABABA Sanatçı - Ankara

? KAPSAM DIŞI PERSONEL ( Diğer Kamu Kuruluşlarına Nakli Devlet Personel Başkanlığınca Yapılan Kapsam Dışı Personelin Anayasa'nın 128. Maddesinde Sözü Edilen "Diğer Kamu Görevlileri" Kapsamında Nitelendirilmesi ve Kamu Personeli Olduğu )

dilekçeyle ilgili olarak da devir aşamasında yapacağın itiraz veya talepte geç kalınma söz konusu olabilir,

Kime : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="056860687077696477456268646c692b666a68">

Azerbaycan İşçi Sendikaları Konfederasyonu'nun "Özel Hizmet Nişanı"nı aldı. İki kitabının yanı sıra çok sayıda makalesi yayınlandı.

günaydın arkadaslar hayırlı işler diliyorum...

İrfan GÜNDÜZ İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="056c7763646b2b62706b61707f45716768682b626a732b7177">

hadi arkadaşlar az kaldı hakkımız almaya...

veya rütbeleri itibariyle bugün Hususi Damgalı Pasaport almaya hak ka-

Elektrik fiyatlarının yüksekliği tartışılır. Sanayie ucuz elektrik verilmesi gerektiği söylenir. Bu nedenle hükümet elektrik fiyatlarını aşağıda tutmaya çalışır.

Tek çaremiz sesimizi iyi duyurulabilmek, birlik olmak, haklı davamızdan herkesi haberdar edebilmek.. Ve yargıya güvenmek.. İnşallah yapılan hatalar yargıdan döner.. Ne kurumlarımız Ermenilere, paragözlere gider, nede çalışanlar mağdur olur..

ÖİB Başkanı Metin Kilci 25 şeker fabrikasının 6 grup halinde satılacağını ve ilk özelleştirmenin bir ay içinde başlayacağını söyledi. Kilci, elektrik üretimi özelleştirmelerinde ise önceliğin termik santrallarda olacağını açıkladı.

f) Sınava ilişkin diğer işlemleri yürütmek.

Emin Çölaşan'ın kitabı ortalığı karıştıracak...

Kamu İktisadi Teşebbüslerinde 2008 Yılında Uygulanacak Ücretlerin Tespitine İlişkin Tebliğ Resmi Gazete'de yayımlandı. Tebliğe göre, KİT ve bağlı ortaklıklarında yönetim kurulu, tasfiye kurulu, denetçi, iştirak yönetim ve denetim kurulu pozisyonlarda çalışan sözleşmeli personelin temel ücretleri ile sözleşmeli ve kapsam dışı personelin ücretleri yüzde 2.35 artırılacak, Bu artışla bulunan temel ücretlere de 10 YTL eklenecek. Sözleşmeli ve kapsam dışı personele; aylık ücret, her türlü sosyal yardımlar, zam, tazminat, ödenek veya diğer adlar altında yapılan ödemelerin aylık ortalaması, bin 21-YTL'den düşük olmayacak

BÜRODA ÇALIŞAN BAKIM TAZMİNATI DİYE BİŞEY ALAMA Z

arkadaşlar günaydın

Kapsam dışı personel uygulamaya mahsus bir yapılageliştir. 2882 sayılı TİSGLK da kapsam dışı personel ile ilgili bir düzenleme yoktur.

Ben ARAS EDAŞ ta müh. olarak çalışıyorum. birbirimize daha fazla destek olalım.

Sabreyle ve razı ol

şiiittttttttt gavga etmen

adolf ve bayrahmi arkadaşlar inş. sizin dediğiniz gibidir ama şu ana kadar hep korktuğumuz başımıza geldi ben kesintilerin olacağı konusunda hala ısrarcıyım siz ne kadar olmayacağı konusunda eminseniz bende olacağı konusunda o kadar eminim. amacım konuyu tartışma haline getirmek değil ama personelde çalışmak yeterli olmayabilir bence yine de inş. sizin dediğiniz doğru olurda sizden bir özür borcum olsun razıyım ben ama üzülerek hatta bu adalete çok kızarak söylüyorum ki kesinti olacak...

Yönetim kurulu başkan ve üyeleri, denetim ve tasfiye kurulu üyeleri ile denetçilerin ücretlerinde, 1 Temmuz?dan itibaren geçerli olmak üzere 981 YTL'ye kadar olanlar için yüzde 4, 981 YTL bin 191 YTL'ye kadar olanlar için yüzde 3.8, bin 191 YTL bin 533 YTL arasında olanlar için yüzde 3.6, bin 533 YTL'den 2 bin 189 YTL'ye kadar olanlar için yüzde 3.4, 2 bin 189 YTL'den 2 bin 843 YTL'ye kadar olanlar için yüzde 3.2, 2 bin 843 YTL'den daha fazla olanlar için ise yüzde 3 oranında artış yapılacak.

Yaşar KARAYEL KAYSERİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="522b332133207c393320332b373e1226303f3f7c353d247c2620">

Sıcak hava nedeniyle elektrik kullanımının artması, kesintileri ve voltaj düşüklüklerini de beraberinde getirdi. Mevzuat gereği sık kesintiler ve düşük voltaj nedeniyle klima ve çamaşır makinesi gibi aletleri bozulan vatandaşların, dağıtım şirketlerinden tazminat talep etme hakkı var. Ancak dağıtım şirketleri vatandaşların şikayetleri üzerine, "Aynı saat ve tarihte böyle bir kesinti yoktur" gibi nedenlerle tazminat ödemeye yanaşmıyor.

Mülkü SATIN ALIM emekli abone yenilenmesi için ücret bedeli ne kadardır?

arkadaşlar bu vize olayı mecburen her yılın ilk ayında geliyor. şu anda yasa falan henüz cıkmadığı için haliyle 1 aylık ücretsiz izin olayı var. ama yasayla beraber buna gerek kalmayacaktır. bence herkes aralık olarak bildirsin. ben önceki yıllarda izin tarihi falan bildirmedim. aralığı bekledim:)

8- Birinci, ikinci ve üçüncü derecelerde bulunup da Hususi Dam-

blue32 kardeş verdiğin bilgilerden dolayı teşekkürlerimi sunarım ben raportör olarak sadece ayakkabı aldım...

yaralanamayacağız açık orda bir sorun yokta özelleşme sonrası durumumuz ne olacak... sendaikalılar gibi devredilecekmiyiz yoksa devlet bize başaka bir kurum gösterecek mi?

değerli arkadaşlar bizler yani sendika üyesi olmayan üniversite mezunu raportörler çıkan kanuna göre sürekli işçi olmaktayız ama şu anda görüşülmekte olan toplu sözleşmelerden ortaya çıkacak yeni zamlardan yararlanacak mıyız ve sendikaya girme ihtimalimiz var mı?

İLİ SIRALAMA ADI SOYADI TAHSİL CEP TELEFONU

Arkadaşlar bundan sonra ki İlk Hedefimiz görv. yükselme sınavalari :-)))))

Hüseyin DEVECİOĞLU KİLİS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="80e8f5f3e5f9e9eeaee4e5f6e5e3e9efe7ecf5c0f4e2ededaee7eff6aef4f2">

tedaşta gerçekten iş yükü en fazla olan kurum makul görmek lazım biraz ama?

Tunca TOSKAY ANTALYA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dda9a8b3bebcf3a9b2aeb6bca49da9bfb0b0f3bab2abf3a9af">

ben kurum özelleşsin demiyorum ama devletin ali menfaatleri için özelleşmesi gerekiyorsa yapacak bişey yok özelleşmeyi biz engelleyemeyiz diyorum eminim bi kaç arkadaş hangi devletin ali menfaatleri diyecek benim çalıştığım kurumun 2006 mali yılı zararı 52 milyon ytl 2007 ilk üç ayda zararı 12 milyon ytl?şu an dağıtım bölgelerinden bağlı ortaklıklar dışında kalan bölgelerin tamamına yakını zarar ediyor ve bütün bunlar devlete yük biz hala kendimizi düşünerek zarar eden kurumlar özelleşmemeli diyorsak burada vatan millet edebiyatı yapmak doğru olmaz haa şunu söyleyin devlet zarar bile etse benim umrumda değil ben kendimi bilirim altta kalanın canı çıksın diyebilecek arkadaş varsa tamam başım üstüne. ama özelleşmeyi vatanını milleti düşündüğü için istemediğini söyleyen kişi eyyamcılık yapar kendini kandırır. neyse arkadaşlar özelleştirme çok derin bir konu bu şekilde saatlerce tartışsak sonuç elde edemeyiz, gecen hafta istanbuldaki kazada yaralanan arkadaşların durumları hakkında bilgi sahibi olanlar var mı bedaş ta çalışan arkadaşlar varsa lütfen yazsınlar birde vefaat eden arkadaş için bi şeyler yapmak gerekir diye düşünüyorum

dostum birdaha duymayım şu sigara içki muhabbetini. madem kurtulmuşsn birdaha başlam... bunlar için değmez... hani değecek birileri olsa tamam derim ama bunlar için değmez...

Çiçek, toplantıda Dil ve Tarih Yüksek Kurulu Kanun Tasarısı'nın ele aldığını, ardından Elektrik Piyasası Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapan Kanun Tasarısı'nın görüşüldüğünü bildirdi.

İsa GÖK MERSİN CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="93fae0f2f4fcf8d3e7f1fefebdf4fce5bde7e1">

evet arkadaşlar ben menderes edaş dayım bize fax geldi özelleştirme yüksek kurulu imzalı fiili devir için tedaş genel müdürlüğü görevlendirildi yani enerji bakanı ile anlaşıp devir edecekler 3 aya kadar belli olur alan şirket yüzde 51 bir ingiliz şirketin yüzde 49 u aydem diye bir şirketin yani 3 aya kadar gidiyoruz inşallah bakan bey personeli düşünür. hıı bide alacak şirket ise batmak üzereymiş kendi personelleri 3 aydır maaş alamıyormuş diye duyduk DUYURULUR

Ben biraz daha sabır diyorum. Şu sıralar piyasalarda acayip durgunluk var. Çoğu vatandaş -özellikle esnaf- durumdan memnun değil. Onun için özel sektörün ne olacağı daha karışık gibi. Düşüncem bu şekilde.

GİDENLERE HAYIRLI OLSUN.. ALLAH YOLUNUZU AÇIK ETSİN..

olamama sebebiyle zorunlu kapsamdışı kalan personel ile, örgütlenme ve toplu iş sözleşmesinden yararlanma hakları yönünden herhangi bir kanuni sınırlama bulunmayan, sendika üyesi olabilen, ancak, toplu iş sözleşmesinin taraflarınca kapsam dışında tutulan personeli ifade eder.

kamu sen yönetim kurulu üyesi ahmet bey gönderdiğim e mail üzerine telefonla beni aradı ve bu günkü kamu sen'in görüşmelerinde biz raportörlerin isteklerini masaya yatıracaklarını ve isteklerimizin büyük ihtimalle kabul edileceğini belirtti. Arkadaşlar siz de arayıp bastırırsanız çok iyi olur!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Mehmet ERDOĞAN GAZİANTEP AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="177a727f7a7263726573787076795763757a7a39707861396365">

bu yazılanları okudukça çok üzülüyorum, senelerce okuduktan sonra hakettiğimiz değer bu olmamalı. benim bulunduğum bölge özelleştirmede değil ama ilerde bu gerçekleşek. Hergün Allah'tan hep dileğim diğer kuruluşlara geçişimizin gerçekleşmesi için. evli olanlar var, borcu olanlar var, hayalleri olanlar var,

cecenya arkadaşım raportör kadrosuna gecirilme diye bir şey söz konusu olamaz toplu sözleşme madde 70 okursan bilgi sahibi olabilirsin.

32818. 38343 101844

Bu yasanın yayım tarihinden önce kapsam dışı statüde çalışanların nakil hakkı saklı kalmıştır.

arkadaşlar ben personel servisindeyim. bazı insanlar bizi çekemediği için bazı bilgileri saklıyoolabilirler. bluedanger arkadaşım belirsiz diye bişey yok. gidin personel servisine dediğim kitabi isteyin. orda gerekli bilgiler yazar

arkadaşlar sakin olalım lütfen neyi bölüşemiyoruz?

Çağla AKTEMUR ÖZYAVUZ ŞANLIURFA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f29193959e93dc939986979f8780dc9d888b93848788b286909f9fdc959d84dc8680">

Ahmet ORHAN MANİSA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="54353c3931207a3b263c353a14203639397a333b227a2026">

tedaş çatısı altında tredaşta çalışmaktayım becayiş isteyen arkadaşlarla tanışmak istiyorum çerkezköy-ankara arası ilgilenen arkadaşlar <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b1c3d4d5c3d0dcc2dedff1dcc8dfd4c59fd2dedc"> adresine mailinizi beklerim...

Recai BERBER MANİSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="95e7f0f6f4fcf7f0e7f7f0e7d5e1f7f8f8bbf2fae3bbe1e7">

Törende konuşan İTO Başkanı Ekrem Demirtaş, iş dünyası olarak hükümetten yüksek faiz, düşük kura bağımlı enflasyon hedefli ekonomi politikasını terk ederek, istihdam ve büyüme hedefli iç talebi ve üretimi artıracak politikaya geçilmesini beklediklerini söyledi. Demirtaş, Unakıtan'a, "Biliyorsunuz, bütün işverenlerin sırtında büyük bir küfe var. Bu küfe, bir kişiyi almaya karar verdiğinizde daha da ağırlaşıyor. İstihdam üzerindeki vergi yükü ağır. SSK ödemelerinde işveren payı yarıya indirilmeli. Asgari ücreti kadar gelir vergiden muaf olmalı" dedi.

Mehmet ÖZYOL ADIYAMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2e434b46434b5a0041545741426e5a4c434300494158005a5c">

Arkadaşlar bence ilk planda özelleşen, emouni arkadaş'ın çalıştığı şirketten gelecek haberlere ve ordaki uygulamalara göre sorun zeten otomatikman çözülecek, özelleştirme veya devir aşamasına gelmemiş illerde çalışan arkadaşların coach61 arkadaşın açtığı gibi dava söz konusu olursa sonuç yine alehimize olur.

MADDE 6? Tebliğin 7 nci maddesinin birinci ve yedinci fıkraları aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

muba arkadaşım senin bahsettiğin konuya bişey dediğimiz yok. maaşların azalacağı konusuna yorum yaptık.

rak kabul edildiği, 527 sayılı K. H. K'de ve 4046 sayılı Yasada yer alan

onların davayı kaybetmesi mukadder

T. C. BAŞBAKANLIK

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="55373038373c2726303b15373038373c2726303b7b3a27327b2127">

KİT?lerde 1475 sayılı İş Kanunu?na tabi olarak çalışan işçiler;

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="611503040f06080f210c080d0d081804154f020e0c4f1513">

Abdurrahman Müfit YETKİN ŞANLIURFA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="335e46555a471d4a5647585a5d7347515e5e1d545c451d4741">

il merkzi değil ilçelere verecekler

arkadaşlar 2006 da verilen ilanda alınacak personelin geçiçi olacağı, ancak sözleşme imzalanırken daimi olarak alındılar.

kanunla memur alınır veyahut yapılır yoksa kimsenin statüsü idari bir kararla değişmez. kanunu görmeden paçaları sıvamayın.

Dahada çok güncelllllll

ÇALIŞMA ESASLARI

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1471737d607d797675677d7a54777d796771397d673a7b66733a6066">

Medeni YILMAZ MUŞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6c01090809020542150500010d162c180e0101420b031a42181e">

Mustafa ÖZTÜRK SİNOP AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cfa2e1a0b5bbbabda48fbbada2a2e1a8a0b9e1bbbd">

Performans Yönetimi Dairesi Başkanlığına bağlı?İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Müdürlüğü? isminin Memur ve Sözleşmeli personeli de kapsayacak şekilde?İş Sağlığı ve Güvenliği Müdürlüğü? olarak değiştirilmesine.

bence araştır tercih hakkını kaybetme

Hakkımızda hayırlısı olsun inşallah arkadaşlar.. Ayrıca yukarıda bir arkadaşımızın aktardığı kararlar Kurum İdari Kurulu Kararlarıdır. Yılda iki defa Tedaş genel müdürlüğü ile sendika temsilcileri biraraya gelip kurum bünyesinde yapılacak işler, hizmetler ve personel ile ilgili öneriler sunup bunların uygulanması için kararlar alırlar. Genelde Ocak ve Haziran aylarında bu kararlar alınır ve tüm merkez ve taşra birimlerine gönderilir. Takip ettiğim kadarıyla her toplantıda hemen hemen aynı kararlar alınıyor. Ayrıca şu an tedaş bünyesinde Kapsamdışı Personel uygulaması var. Memur maaş zamları ile ilgili gelen yazıyı bulabilirseniz o yazı içinde sözleşmeli memur zam oranları, doktor zam oranları sendika üyesi olmayan işçilerin zam oranları ve Kapsamdışı Personel zam oranları yer alıyor. Yalnız bu kapsamdışılık genel değil anlıyabildiğim kadarıyla.. Çünkü bu bölümde sadece Şirket Müdürü ve Şirket Müdür Yardımcısı geçiyor. Ve bu pozisyonda olup şu an Müdürlük yapan personel var. Dolayısıyla Tedaş bünyesinde genel bir Kapsamdışı Personel rejimi yok benim anlıyabildiğim. Sadece üst düzey pozisyonda olan bir kaç kişi için bu sözkonusu.. Ama ilerde belki genel bir düzenleme yapılabilir, belli olmaz..

Teknisyen olarak en az 6 yıl hizmeti olmak.

1 mrt 2007 girişli arkadaşlara ödenmeyen ocak ikramiyesi ödendi. bu durumda sende alabilirisn tabiki.(yani 1 mart 2007 giren arkadaşlar 4 ikramiye alacak)

CEVAP 16) '5434 sayılı T. C. Emekli Sandığı Kanununun Ek 71 inci maddesinde "Sosyal güvenlik bakımından T. C. Emekli Sandığına tabi bir görevde bulunmakta iken, özelleştirme programına alman kuruluşların bu Kanuna göre emeklilik hakkı tanınan kadro ve pozisyonlarına atananlarla, bu kuruluşların özelleştirilmeleri sonucu sermayelerindeki kamu pa3i % 50'nin altına düşenler ile bunlardan anonim şirkete dönüştürülüp dönüştürülmediğine bakılmaksızın satılan veya devredilenlerde T. C. Emekli Sandığına tabi olarak çalışan personelden isteyenlerin Sandıkla ilgileri devam eder. Ancak,' bu kuruluşların sermayelerindeki kamu payının % 50'nin altına düştüğü tarihte, anonim şirket statüsünde olmayanların saüşı veya devri tarihinden sonra Sandığa tabi olarak geçen süreler için emeklilik ikramiyesi ödenmez. Bu madde gereğince T. C. Emekli Sandığı ile ilgilendirilenlere ve bu Kanuna tabi olarak çalışmakta iken bu kuruluşların özelleştirilmesi, faaliyetinin durdurulması, kapatılması veya tasfiye edilmesinden önce emeklilik, maluliyet veya ölüm nedeniyle görevlerinden ayrılmış olup da kendilerine veya dul ve yetimlerine T. C. Emekli Sandığınca aylık bağlanmış olanlara ödenen emekli ikramiyesi, makam, görev ve temsil tazminatları ile ölüm yardımları ödenmesini takip eden iki ay içinde faturası karşılığında Hazine tarafından T. C. Emekli Sandığına ödenir." denilmektedir.

Grup 5 (En Düşük Temel Ücret: 926-YTL... En Yüksek Temel Ücret: 1.199-YTL)

Afyon 2 VEYSEL EROĞLU master 0505 746 43 43

güncell... arkadaşlar kadro gecikmeli mi gelecek formda süre uzatıldı diyo da yorumlarınızı bekliyoruz...

Gültan KIŞANAK DİYARBAKIR DTP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3a5d4f564e5b54145153495b545b517a4e585757145d554c144e48">

c) 24/11/1994 tarihli ve 4046 sayılı Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanun çerçevesinde özelleştirmeden atanacaklara durumlarına uygun unvanlar verilir."

Zekeriya AKINCI ANKARA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0379666866716a7a622d62686a6d606a4377616e6e2d646c752d7771">

güncelllll

Arkadaşlar, dün akşam Tes-İş şube başkanıyla yaptığım görüşmede şuanda süren toplu iş görüşmelerinde raportör ünvanlı personelin sendika üyesi olabilmesinin önünün açıldığını yani artık sendika üyesi olabileceğimizi belirtti ancak işçi mühendis arkadaşlarımızın yine kapsam dışı tutulduğunu söyledi. Bunun ne kadar doğru olduğunu artık bekleyip görcez?

tedaş'ın, şunun, bunun görüşü beni zerre kadar ilgilendirmiyor.

Özelleştirme sürecinin başlayacağının habercisi bir açıklama.

YUKARIDAKİ İNTERNET ADRESİNDEN YENİ BAŞVURUDA BULUNABİLİRSİNİZ.

Başka yerlerdeki görevlere atananlar atama emirlerinin kendilerine tebliğ tarihinden itibaren en geç 5 iş günü içinde, İl içindeki nakillerde 2 iş günü içinde, o yere hareket ederek görevlerine başlamak zorundadırlar.

DAFİ KARDEŞ 4046 SAYILI KANUNUN F MADDESİ DERKEN BÖYLE BİR MADDE YOK ŞÖYLE DESEN 2. MADDENİN F FIKRASI ŞEKLİNDE ANLIYACAĞIM ELİMDE 4046 SAYILI KANUNUN ÇIKTISI VAR AMA 4046 SAYILI KANUNDA 03.07.2005 5398 SAYILI KANUNLA YAPILAN DEĞİŞİKLİKTE 5398 SAYILI DEĞİŞİKLİĞİN YÜRÜRLÜĞE GİRDİĞİ TARİHTEN ÖNCE ÖZELLEŞTİRME PROGRAMINDA BULUNAN KURULUŞLARDA NAKİL HAKKI TANINMIŞ KAPSAM DIŞI KADRO VE POZİSYONLARDA GÖREV YAPAN İŞ KANUNUNA TABİ PERSONELİN AYNI KADRO VE POZİSYONLARDA GÖREV YAPMASI HALİNDE NAKİL HAKLARI SAKLIDIR DENİLMEKTE VE BU KADROLAR GENEL MÜDÜR, GENEL MÜDÜR YRD, TEFTİŞ KURULU BAŞKANI VS OLARAK TANIMLANMAKTADIR. SENİN DEDİĞİN 4046 SY. KANUNUN F MADDESİNE GÖRE (25253 SAYILI RESMİ GAZETE 08,10,2003) BU SENİN İBAREN ; 4046 SAYILI KANUNUN F MADDESİ DİYE BİR ŞEY YOK HANGİ MADDENİN F FIKRASI AYRICA SAYISINI VE TARİHİNİ BELİRTTİĞİN RESMİ GAZETEDE BİZİM KADRO ÜNVANIMIZ VARMI CEVAPLARSAN SEVİNİRİM SAĞLICAKLA...

Özelleştirmede 2008 yılının yıldızları enerji, şeker, bankacılık ve Tekel olacak. Özelleştirme kapsamındaki Tekel için de bugün Londra'da yatırımcılar için tanıtım toplantısı düzenlenecek. Enerji sektöründe geçen yıldan beri gündemde olan dağıtım özelleştirmeli için ise tüm hazırlıklar tamamlandı. Şeker fabrikaları ile kamu bankaları da sıra bekliyor.

rusenzamir; ne mesajı anlamadım dostum...

burda malesef yazamam...

Mevlüt ÇAVUŞOĞLU ANTALYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7d1e1c0b080e121a11083d091f1010531a120b53090f">

Sevgili arkadaşlar... Umut fakirin ekmeğidir derler doğru söze ne demeli? Tedaş 2008'in sonuna kadar en az 3 bölge satılmış olucaktır. Zaten gayri menkullerden başladılar satmaya önce... Satılması bizim yararımıza olucaktır arkadaşlar hiç korkmayın! Hiç kimse ben elektrik satmıyorum hadi bakalım kapat şalterleri diyemez! Bu ülkenin ordusu var polisi var! Özel sektöre geçecek olan işçi arkadaşlar korkmasınlar! Çalışıyorsan özel sektörde yerin hazır... Haaaaa yok ben yatayım internette surf yapayım bugün git yarın gel yapayım diyosan ozaman 4046 sayılı yasa kapsamında geçici işçi olarak yine devlet baba sizi istihdam edecektir. Bu Devlet ne büyüktürki çalışanada çalışmayanada 100 yıldır ekmek veriyor, yine verecektir. Ama biraz az para verecek tabi bu sefer. Bu ülke artık büyüsün silkelesin üzerindeki keneleri lütfen arkadaşlar! Okadar çok tahsilatını yapamadığımız fatura varki milyon dolarları buluyor faizleri. Özel sektör bunları 2 günde çözer hiç yormayın kafanızı. Arıza bakım onarım işine gelince bizim ustalar 2000 YTL maaş alıyorlar heee bide yerinden kaldırabilirsen gidip arızaları yapıyorlar. 500 YTL'ye ne cengaverler var piyasada ah bi bilseniz! Korkuyorsanız benim gibi yapın sizde KPSS'ye girin biraz sıkın dişinizi çalışın 657 memur olup basın istifanızı... Ben öyle yaptım arkadaşlar. Geçici işçilere kadro meselesi ise; daimi işçi yapılıcaklar, sonrada özelleşince devletten düşecekler özelin kucağına... Yani tamamen çocuk avutmak gibi birşey:)

Akın BİRDAL DİYARBAKIR DTP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1273797b7c3c707b6076737e5266707f7f3c757d643c6660">

SORU 7) Nakle tabi personelin 1. tercih ettiği İPin dışında 2. ve 3. tercih ettiği İl'e atanma olasılığı var mıdır?

Ankara - 2 14 AVNİ ERDOĞAN lisans 05336449133

Halil AYDOĞAN AFYONKARAHİSAR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ee868f828782c08f978a81898f80ae9a8c8383c0898198c09a9c">

Mehmet SARI GAZİANTEP AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3459515c5951401a4755465d74405659591a535b421a4046">

kafama bazı sorular takıldı

Mustafa Cihan PAÇACI ANKARA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d2b1a2b3b1b3b1bb92a6b0bfbffcb5bda4fca6a0">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d7bff9b5b2a4b2a597adb6bab6b9f9b4b8baf9a3a5">

Feyzi İŞBAŞARAN ELAZIĞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a3c5c6dad9cacad0c1c2d0c2d1c2cde3d7c1cece8dc4ccd58dd7d1">

d) Şef pozisyonuna atanabilmek için;

sevensleep kardeş sendikaya üye olamama şartı bir anlamda kapsamdışılık değil mi? imzaladığın sözleşmede yokmu? ayrıca kapsamiçine aldığına dair bir tane anlaşma var mı?

Madde 22- (Ek ve Değişiklik: 27/04/1995-4105/4 md., Ek: 03/04/1997-4232/3 md., Değişik madde: 01/08/2003-4971/6 md., Değişik madde: 03/07/2005-5398/8 md.) Özelleştirme programına alınan kuruluşlarda ilgili kuruluş veya İdare tarafından İstihdam fazlası personel belirlenmesi ya da bu kuruluşların kısmen veya tamamen satışı nedeniyle kamu tüzel kişiliğinin sona ermesi, devredilmesi, küçültülmesi, faaliyetlerinin durdurulması, kapatılması, tasfiye edilmesi halinde; bu kuruluşlarda programa alınma tarihi itibarıyla 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak veya sözleşmeli statüde çalışmakta olanlar ile iş kanunlarına tabi olarak görev yapmakla birlikte toplu iş sözleşmesi hükümlerinden yararlanmayan genel müdür, genel müdür yardımcısı, teftiş kurulu başkanı, kurul başkanı, daire başkanı, müessese, bölge, fabrika, işletme ve şube müdürü, müfettiş ve müfettiş yardımcısı, müşavir ve başuzman unvanlı kadrolara atanmak suretiyle görev yapan personel, kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilmek üzere yukarıda belirtilen işlemlerin tamamlanmasından itibaren onbeş gün içerisinde İdare tarafından Devlet Personel Başkanlığına bildirilir. Nakil hakkı tanınan bir kadro veya pozisyonda görev yapmakta iken İdare tarafından ihdas edilen ve iş kanunlarına tabi olan kadrolara atanmayı kabul edenler ile kuruluş özelleştirme programına alındıktan sonra kuruluşa naklen veya açıktan atananlar bu madde ile getirilen nakil hakkından yararlanamaz. İdare, özelleştirme programındaki kuruluşlarda nakil hakkı kapsamında yer alan kadro ve pozisyonlardan boş bulunanları iptal etmeye, kadro ve pozisyonların yerini, aynı kuruluş bünyesindeki şirketler veya işyerleri arasında değiştirmeye yetkilidir. Özelleştirme programındaki herhangi bir kuruluşun personeli, İdare tarafından özelleştirilecek kuruluşlarda görevlendirilebilir ve yetkilendirilebilirler.

Ömer ABUŞOĞLU GAZİANTEP ANAP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cea1a3abbce0afacbbbda1a9a2bb8ebaaca3a3e0a9a1b8e0babc">

arkadaşlar biraz sakin lütfen... bizim bizden başka sevenimiz yok hepiniz bunu çok iyi biliyorsunuz. birbirimiz kırmayalım destek olalım... varsa bir hata hep beraber arar sorar hakkımız almaya çalışırız...

Hüseyin Tayfun İÇLİ ESKİŞEHİR DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f185908897849fdf98929d98b185939c9cdf969e87df8583">

Mehmet SEMERCİ AYDIN CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2f424a47424a5b015c4a424a5d4c466f5b4d424201484059015b5d">

Vergide 'altın' şirketler

inanki bu davayı % 100 kazanacağımızdan da hiçbir kuşkum yok.

benden de bikaç hafta önce ölçü falan istediler.

müjde bizd personel işlerine bakan arkadaş ücretsiz izinlerin kaldırıldığını yani bu sene kullanılmayacağını söyledi...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="24410a574b5e414a645e4549454a0a474b490a5056">

Mikail ARSLAN KIRŞEHİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a5c8cccec4ccc9c4d7e5d1c7c8c88bc2cad38bd1d7">

Bi de çoğumuz idari bilimler mezunuyuz mühendislerle aramızda böylesine fark yaratılması dokunuyo bana. Aynı sıralardan geçtik aynı kampüste bulunduk ama dışlanan biziz malesef..

Mehmet CEYLAN KARABÜK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="503d35383d35247e3335293c313e1024323d3d7e373f267e2422">

İdris Naim ŞAHİN İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d0b9b4a2b9a3febeb1b9bdfea3b1b8b9be90a4b2bdbdfeb7bfa6fea4a2">

/basvuruperakende. asp

"Geçici Madde 1? 4046 sayılı Kanunun 22 nci maddesinde 5398 sayılı Kanun ile yapılan değişikliğin yürürlüğe girdiği tarihten önce özelleştirme programında bulunan kuruluşlarda nakil hakkı tanınmış kapsam dışı kadro ve pozisyonlarda görev yapan iş kanunlarına tabi personelin, aynı kadro veya pozisyonlarda görev yapmaya devam etmeleri halinde nakil hakları saklıdır. Burada belirtilen kapsamdışı personel; 2821 sayılı Sendikalar Kanununun 21 inci maddesi gereğince sendikaya üye olamama sebebiyle zorunlu kapsamdışı kalan personel ile, örgütlenme ve toplu iş sözleşmesinden yararlanma hakları yönünden herhangi bir kanuni sınırlama bulunmayan, sendika üyesi olabilen, ancak, toplu iş sözleşmesinin taraflarınca kapsam dışında tutulan personeli ifade eder." Şeklinde kazanılmış haklarının korunduğunun ifade edildiği belgelenmiştir.

İstanbul AYEDAŞ komple işçi. Memur yok.

günaydın evet sekseniki dostum müjdeli bi haber bekliyoruz...

güncellllllllll...

ben sürekli bukonuyu takip ediyorum genel müdürlüğümüze gittimizde personel daire başkanımızıın yaptığı görüşmeden söyluyorum. yakında çalışma sonuçlanır azcık sabırlı olalım. hayırlısıyla ama kesin çıkacak merak etmeyin dilerseniz başbakanlık kanunlar ve kararlar genel müdürlüğünde 03124137877 yi arayıp teiaş la ilgili bir tasarı vardı akibeti neoldu diye sorabilirsiniz.

Madde 3? Bu Tebliğ, 24/11/1994 tarihli ve 4046 sayılı Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanunun değişik 22 nci maddesi ile 217 sayılı Devlet Personel Başkanlığı Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 8 inci maddesinin bendi ve 20 nci maddesi hükümlerine dayanılarak hazırlanmıştır."

406 sayılı Kanunun değişik Ek 29 uncu maddesine göre Türk Telekom hisselerinin devri sonucu kamu payının yüzde ellinin altına düşmesi durumunda; Türk Telekomda,

aynen kardeş belge varmı... sonra hayalkırıklığı yaşıyoruz

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ff92d1949a929e93d190949abf9697939e8cd1919a8bd18b8d">

Hükümetin yeni projesi, su kaynaklarının özel sektöre devrinin Anayasa değişikliği gerektirip gerektirmediği sorusunu da gündeme getirdi.

teknisyen murat arkadasım, isci olarak mı calısıyorsun

Maduriyetinizin farkında ve haklılıgınızı göruyorum dedi. Sizn sansızlığınız buyuk bir ihtimalle TEDAŞ sizi işçi olarak aldı, sonradan da sendikal haklardan yararlanamadıgınız goruldu. Ancak bu sizi kapsam dısı yapmaz dedi.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ceaabdafb4afa58ea3a7a2a2a7b7abbae0ada1a3e0babc">

MADDE 2 -KAPSAM VE DAYANAK

Personel: Genel Müdürlük veya Anonim Şirketler bünyesinde 22/1/1990 tarihli ve 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 3 üncü maddesinin bendine göre sayılı cetvele tabi görev yapan personeli, bendine göre sayılı cetvele tabi görev yapan sözleşmeli personeli,

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

ÖİB Başkanı Kilci, yılbaşında yapılması planlanan tarife değişikliğinden sonra elektrik dağıtım ihalelerinin yapılacağını söyledi. Kilci, ?Bütün firmaların önyeterlilikleri geçerli. Üretim santrallerini dağıtımla eş zamanlı ihale edeceğiz? dedi.

mücadele, tebrik ederim arkadaşım.

Önceki gün yapılan enerji zirvesinde TEİAŞ yetkilileri, elektrikte arz güvenliği tehlikesi konusunda olası senaryoları sundu. Kurumla ilgili detaylı bir sunum yapan TEDAŞ yetkililerinin de, yüzde 14 - 15 düzeyinde bir zam yapılırsa 2008 yılını zarar etmeden kapatabileceklerini söyledikleri öğrenildi.

Mustafa KALAYCI KONYA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="48253d3b3c292e296623292429312b21083c2a2525662f273e663c3a">

foruma katılmak için adam olma şartı yok olsaydı zaten sen giremezdin adamlığın ilk şartı insan olmaktır.

başka bir bilgisi olan var mı diye sordum. varsa paylaşalım dedim. lütfen pozitif olun. kadro bizim hakkımız. özelleştirme kanununda bizim özelleştirme durumunda diğer kurumlara nakil hakkımız vardı. daha sonra çıkan bir kararname ile bunu değiştirdiler. ama bilindiği üzere kanunlar geriye yürümez. çünkü biz bunu ilk çıkan kanun ile kazanmıştık. gerekirse mahkemeye gideriz

ve üçüncü dereceden kesilenlerle, bu kuruluşlardan emekli olanlardan

a grubu kadrolardan birini kazansanız istifa edermisininz?

günaydın hayırlı işler hayırlı haftalar arkadaşlar...

MADDE 55- İTİRAZ VE İTİRAZ SÜRESİ İLE YAPILACAK İŞLER

KARAR 5

OLAY : Deniz Nakliyatı T. A. Ş. Genel Müdürlüğünde Şube Müdürü göreviyle sözleşmeli statüde çalışmakta iken 18.10.1996 tarihinde sözleşmesi feshedilerek görevine son verilen davacı, kıdem ve ihbar tazminatları ile ücret, ikramiye ve sair parasal haklarının, faiziyle birlikte davalıdan tahsiline hükmedilmesi istemiyle, 10.1.1997 gününde adli yargı yerinde dava açmıştır.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="553a313c2f30271533343b34213c3e7b363a387b2127">

arkadaşlar bizlerle ilgili bir gelişma yokmu kadro vs..

Görev yeri

2) En az 10 yıl hizmeti bulunmak,

Fikri IŞIK KOCAELİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1d7b74766f7433746e74765d697f7070337a726b33696f">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3043514957591e5f4a4445425b704344514257514a5544551e535f5d">

AŞAĞIDAKİ YAZIYI BİRZAHMET FARENİZDEN BİR İKİ TIKLA KOPYALA YAPIŞTIR YAPARAK TÜM VEKİLLERİMİZE MAİL ATARSAK BELKİ BİR FAYDASI OLUR. HİÇBİRŞEY YAPMAMAKTAN İYİDİR. MAİL ADRESLERİ AŞAĞIDA DIR. İYİ ÇALIŞMALAR..

ADOLF kardeşim 4/B veya işçi olsak bizim görevde yükselme gibi bir hakkımız varmı ki? bunu yazıyosun. Arkadaşım işçi veya 4/B li oluppta görevde yükselen "görevlendirme hariç " bir tane kamu personeli yok ki. varmı böyle bi yönetmelik.

Ahmet İNAL BATMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2140494c4455484f404d6155434c4c0f464e570f5553">

Muharrem İNCE YALOVA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c4a9b1aca5b6b6a1a9eaadaaa7a184b0a6a9a9eaa3abb2eab0b6">

Gerçekten, mevcut düzenleme karşısında, "toplu iş sözleşmesinin imzası sırasında taraf işçi sendikasına üye bulunmayanlar, sonradan işyerine girip de üye olmayanlar veya imza tarihinde taraf isçi sendikasına üye bulunup da aynlanlar veya çıkarılanların toplu iş sözleşmesinden yararlanabilmeleri, toplu iş sözleşmesinin tarafı işçi sendikasına dayanışma aidatı ödeleri-ne bağlıdır. Bu hususta işçi sendikasının muvafakati aranmaz. Dayanışma aidatı ödemek suretiyle toplu iş sözleşmesinden yararlanma talep tarihinden geçerlidir (TİSGLK, m. 9/IIl).

Özelleştirme İdaresi Başkanlığı verileri üzerinden hazırlandığı bildirilen rapora göre, 1989-2006 yılları arasında aralarında İSDEMİR, ERDEMİR, TÜPRAŞ, Petrolofisi A. Ş, HAVAŞ'ın bulunduğu 45 şirket özelleştirildi. Özelleştirmelerden önce bu şirketlerde toplam 50 bin 802 işçi çalışırken, özelleştirmelerden sonraki toplam işçi sayısı 2006 yılı itibariyle 38 bin 971'e geriledi. Özelleştirilen şirketlerdeki işçi sayısı 11 bin 831 azaldı. Söz konusu dönemde aralarında Sümer Holding A. Ş İşletmeleri, SEKA İşletmeleri, ORÜS Orman Ürünleri Sanayi A. Ş İşletmeleri, Et ve Balık Ürünleri A. Ş Kombinaları, Süt Endüstrisi A. Ş İşletmeleri'nin bulunduğu 25 kurum özelleştirildi. Özelleştirmelerden önce bu kurumlarda toplam 15 bin 93 işçi çalışırken, özelleştirmelerden sonraki toplam işçi sayısı 2006 yılı itibariyle 5 bin 248'e geriledi. Özelleştirilen şirketlerdeki işçi sayısı 9 bin 845 azaldı.

İyi akşamlar herkese GÜNCELLLLL..

Mehmet Mustafa AÇIKALIN SİVAS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="563b7837353f3d373a3f381622343b3b78313920782224">

Dünya Bankası kredisi dağıtım şebekeleri için kullanılacak.

6- Sözleşmeli olarak çalışanlardan, kadro karşılıkları olmayan

B- Devir ve teslim zorunluluğunda olan personel için devir işleminin sona ermesi,

kolay gelsin arkadaşlar umudunuzu kesmeyin, inşallah dava yoluyla hakkımızı alacagız.

Fehmi Murat SÖNMEZ ESKİŞEHİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="87eaf2f5e6f3a9f4e8e9eae2fdc7f3e5eaeaa9e0e8f1a9f3f5">

Türkan MİÇOOĞULLARI İZMİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5b2f2e29303a357536323834343c2e37373a29321b2f393636753c342d752f29">

Mustafa ELİTAŞ

sercansavar kardeş,

Erkan AKÇAY MANİSA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b7d2c5dcd6d999d6dcd4d6cef7c3d5dada99d0d8c199c3c5">

Daha önce bende göderdim.. aynı cevabı banada verdiler.. ö. i. b ve BİMER'e

Bolu 2 YÜKSEL COŞKUNYÜREK lisans 0532 454 29 30

genc rumuzlu arkadaşım... gerçekten haklısın... ama aranızda inan oyazıyı yazan arkadaşın zihniyetinde çok insan var... insanlarla diyalog kurmaya tenezzül etmiyorlar... sizden o yazıyı kınamanızı bekliyorum öncelikle... dediğinize de katılıyorum

kapsamdışının tanımı nedir? bu gayet açık belli değil mi?

Yılmaz TUNÇ BARTIN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4039292c2d213a6e34352e230034222d2d6e272f366e3432">

(7) Sürekli işçi kadrolarına geçenlerin Türkiye İş Kurumuna tescillerinin yaptırılması amaçlanmaktadır. Tescili yapılacak işçilerin, ilgili idare, kurum ve kuruluşlarda 2006 yılı içerisinde toplam 6 ay ve daha fazla sürelerle vizeli geçici iş pozisyonlarında işçi olarak çalıştığının belgelenmesini sağlamak üzere, 506 Sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu?nun 79 uncu maddesi uyarınca Sosyal Sigortalar Kurumuna bildirilen Aylık Prim ve Hizmet Belgelerinin resmi onaylı örneklerinin ibraz edilmesi zorunluluğu getirilmiştir.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e88b89849c8986a89b898a8980c68b8785c69c9a">

Unvan değişikliğine tabi pozisyonlara atanmaya ilişkin özel şartlar

MADDE 8? Tebliğin 11 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

slm arkadaşlar günaydın bazı arkadaşların yazdığı gibi anlamsız bir işçi memur tartışmasına girdik. ben 2004 aralıkta 4857 sayılı yasaya tabi sendikalı bir elektrik teknisyeniyim. yevmiyem 38,20 aldığım net maaş ise 1200 ytl ortalama evet memur arkadaşlar ve raportör arkadaşlar sonuna kadar haklı adaletsiz bir ortam var dediğiniz gibi tedaşta hiçbirşey bilmeden 3000 ytl maaş alanlar var sonuna kadar haklısınız. size bir anımı anlatayım 2005 yılında vardiyalı sisteme geçiş yapmıştık ilk 4 12 vardiyasına gittim saat 5 ten sonra birkahveye oturduk gece saat 12 ye kadar oyun oynadılar eski ustalar ama benim yetkim yoktu başımızda ekip şefimiz vardı aradan 6 ay geçti işi öğrendim çalıştım çabaladım ve ekip şefi olarak benim vardiyam yazıldı ve dediğim gibi gece nöbetimiz geldi ekibimdeki arkadaşlar araca binmiş beni bekliyorlar çıkmadım ve yanıma geldiler hadi gidelim diye ben dedimki arkadaşlar o devir bitti isteyen gidebiliyorsa gitsin benden şikayeti olan varsada müdüre çıksın bundan sonra 8 saatimizi işimize vercez vermek zorundayız bunun karşolığında para alıyoruz dedim. neyse uzatmayayım arkadaşlar bana biraz tepki gösterdi sonra yola geldiler ve diğer vardiyadaki arkadaşlarda gidemediler. herkes çalıtı ben arazide çalıştıysam memur arkadaşta dairede çalıştı herkesin işi zor ben inanıyorumki benden daha fazla çalışam memur ve rapörtör arkadaş vardır buna kesinlikle inanıyorum. ama şimdi birlik zamanı bizde satışa çıktık eylül 15 de satılıyoruz ne yapmamız gerek onu tartışıp yapalım birbirimizi kırmaya gerek yok hepimizin derdi eve ekmek parası kazanmak ama bunuda elimizden alıyorlar sizden ricam birlik olalım iş işten geçmeden bende bütün yazılan yerlere mail attım ayrıca demege kardeş benimde mailime atarsan sevinirim sözleşmeyi <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7f1605051a0b1c1a0b1611141e061e4a4e3f17100b121e1613511c1012"> herkese kolay gelsin bütün işçi memur raportör arkadaşlar

VATANDAŞ HİZMET ALACAK...

Fahri ÇAKIR DÜZCE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b0d6d1d8c2d99ed3d1dbd9c2f0c4d2dddd9ed7dfc69ec4c2">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="107d64717e5076717e7164797b3e737f7d3e6462">

2) TEDAŞ?ın özelleştirme kapsamında olduğu göz önünde bulundurularak, burada çalışanların ileride mağdur olmamaları için ÇAYKUR personeli için çıkartılan Bakanlar Kurulu Kararı benzeri bir kararname kapsamına alınmasını düşünüyor musunuz?

art08 arkadaş asıl bu kadar net konuşabiliyorsun. ne zamana kadar sabredeceğiz bir bildiğin mi var yoksa.

Özelleştirme İdaresi Başkanı Kilci, elektrik üretim özelleştirmelerine yönelik çalışmanın halen Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı tarafından sürdürüldüğünü belirterek, ancak henüz kendilerine intikal etmiş bir durum değerlendirmesi ya da stratejinin söz konusu olmadığını söyledi.

Birgen KELEŞ İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="83e1eaf1e4e6edade8e6efe6f0c3f7e1eeeeade4ecf5adf7f1">

Mehmet Emrehan HALICI ANKARA DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="53363e21363b323d7d3b323f3a303a1327313e3e7d343c257d2721">

herkese i çalışmalar...

arkadaşlar bende sedaştayım menderes edaş bünyesinde çalışan arkadaşlardan iş sözleşmesini rica ediyorum lütfen çok memnun olurum <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d5bebbbaa2bea695bdbaa1b8b4bcb9fbb6bab8">

Halil ÖZYOLCU AĞRI AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3850595451541657424157545b4d784c5a5555165f574e164c4a">

bırakın kardesim bırakın duzenleyip atalım bu metni bi yerlere birbirinize laf yetisdireceginize

arkadaşlar, bende nüfusu 25 bin olan abonesi 16 bin olan bir beldede tahakkuk, tahsilat, abone işlerinden sorumluyum.

daha biz mühendislerin alıp alamayacağıda belli değil,

ayrıca geçen hafta bir adet pantalon aldım ayakkabılar daha gelecekmiş... hepinize kolay gelsin

Necati ÖZENSOY BURSA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="610f04020015084f0e1b040f120e182115030c0c4f060e174f1513">

Ölen personelin cenazesinin başka yere nakli istenildiği takdirde Şirket nakil için imkanlar dahilinde vasıta verir.

ve daha önce arkadaşların yayınlamış oluduğu maddelerde olduğu gibi aynı şekilde dava dilekçesine eklenir ve sonucu allahın izniyle bizim lehimize sonuçlanır

Kemal UNAKITAN ESKİŞEHİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d1a4bfb0bab8a5b0bf91a5b3bcbcffb6bea7ffa5a3">

günyadın arkdaşlar hayırlı işler...

Lisans için başvurdu

Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğü Taşra 10 2007 Mali Yılı

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e6879f8d898aa689968394878b878f8ac885898b">

EMİNE HANIM

Zeyid ASLAN TOKAT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="176d726e7e733976647b76795763757a7a39707861396365">

arkadaşlar plan bütçe komisyonu raporunu ayın 20 sinde yollamış, herhalde bu hafta da kalan 2 tali komisyondan da tasarının raporu hazırlanır. bakalım daha ne kadar bekleyeceğiz?

torpil değil dostum o 5 kişiden biri de benimdir. ÖİB sınırsız bir yetki devri yapmadı. bazı şartlarda olanları gönderdi. Es durumu vs. gibi ben de es durumundan geldim 4 ay içinde anca gelebildim. başkent dediğin yer 5 ili kapsıyor bence az bile kişi gidebilmiş.

Fatih ARIKAN KAHRAMANMARAŞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="93f5f2e7fafbbdf2e1faf8f2fdd3e7f1fefebdf4fce5bde7e1">

Başka kurumlara geçiş çok zormuş işçiler için.

diğer konumdaki arkadaşlara sözüm yok ama en çok biz sıkıntılıyız(4857 ye tabi sendikasız 4 yıllık üniv. mezunları olarak)madem işçisin diyorsun, sendikal haklarımızı, ikramiyemizi, kira yardımımızı vs vs verin. özelleştirme sonrası şutlayacaksan şutla onada razıyım. yok memursun diyorsan o zaman gerekli düzenlemeyi yapmanız gerekiyor sayın genel müdürler...

2 Nisan 2008 10:07

Ferit Mevlüt ASLANOĞLU MALATYA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9df0f8ebf1e8e9b3fceef1fcf3f2faf1e8dde9fff0f0b3faf2ebb3e9ef">

AK Parti İletişim Merkezi?ne yapmış olduğunuz 618950 numaralı başvurunuz, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı'na iletilmiştir. Bakanlığın ilgili biriminden gelen cevap aşağıda yer almaktadır.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="087b697e697b696a61487b696a6960266b6765267c7a">

enerjibirsen özelleştirmelerle ilgili başkent edaşta açıklama yapacakmış.

mynet haber sitesinden alıntıdır...

Yasa tasarısında, altı ayın üzerinde çalışan tüm geçici işçilerin kadroya alınmasının öngörüldüğünü anlatan Kılıç, 2006 yılında bu şarta uygun olarak çalışan yaklaşık 215 bin geçici işçinin daimi kadroya alınacağını ifade etti. Kılıç, geçici işçilerden bir bölümünün sözleşmeli personel haline getirilmesi konusundaki ihtilafın devam ettiğini dile getirerek, parlamento sürecinde yasanın bu konudaki düzenlemesinin değiştirilmesi gayretinde olacaklarını kaydetti.

Tarım ve Köyişleri Bakanlığı Taşra 650 2008 Mali Yılı

Ramazan Kerim ÖZKAN BURDUR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="05772b6e60776c682b6a7f6e646b45716768682b626a732b7177">

Toplantı çıkışında gazetecilerin sorularını yanıtlayan Bakan Güler, enerjide hem bugün hem de geleceğe ışık tutacak, çok daha sağlıklı bir sistemi oturtacaklarını belirtti.

Çalıştığım kurumda idari personel statüsünde? idar memur? sıfatıyla ve raportör kadrosunda bulunmaktayım. Çalışmaya başladığımız sürecin hemen tamamında özelleşme uygulamaları nedeniyle yaşanan? nakil hakkı? belirsizliği beni ve benim pozisyonumda bulunan arkadaşlarımı son derece rahatsız etmekte olup, bu konu hakkında net bir cevap alamamış bulunmaktayız.

Eyüp AYAR KOCAELİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d7b2aea2a7f9b6aeb6a597a3b5babaf9b0b8a1f9a3a5">

YASAL STATÜ

İlgi : 31/12/2008 tarihli başvurunuz.

- İhtiyaç duyulan illerde çalışmayı kabul etmeleri ve;

arkadaslar benım soyledıklerım su ana kadar yasadıklarımız bıze soylenenlerdır herseyın netıcesı mahkemede ortaya cıkacak hıckımsenın umutlarıyla oynadıgım yok hele kı aynı konumda oldugum sızlerle asla fırsatını bldukca sıze gelısmelerden haberdar etmeye calısacagım

mrblar. bende tedaşta 1,5 yıldır tedaşta geçici işçi olarak görev yapmaktayım. bir üniversite mezunu olarak benimle aynı yerde görev yapan ilk okul mezunlarının bilgisayarın b sinden anlamayan insanların butun gun oturan insanların benden fazla maaş alması çok ağırıma gidiyor. sen onca uğraş maddi manevi didin oku sonra tekrar sınava tabi tutul kazan gir ama daha konusmayan insanlar sende fazla maaş alsın sendikal hakları olsun. bu gidişe dur diyecek yokmu.

Süleyman ÇELEBİ MARDİN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0a797f666f73676b6424696f666f68634a7e686767246d657c247e78">

İdris Sami TANDOĞDU ORDU CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="582b393531762c39363c373f3c2d182c3a3535763f372e762c2a">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7d0e0e180f09121a11083d0e1c1f1c15531e121053090f">

4603 sayılı Yasa?nın 2. maddesinin (3) numaralı fıkrasına göre özel hukuk hükümlerine bağlı olarak çalıştırılacak personelin, sayısı, unvanı, ücret ve sair mali haklarının bankaların genel kurullarınca tespit olunmasının, genel kurulların bu yetkilerini yönetim kurullarına devredebilmesinin ve personel istihdamına ilişkin diğer hususlarda yönetim kurullarının yetkili kılınmasının, bu personelin Anayasa?nın 128. maddesi kapsamında olmadığı gözetildiğinde Anayasa?ya aykırı bir yönü bulunmamaktadır.

memurlar net forum yetkilileri bu konunun burda ne işi var

İbrahim Şahin ayrıca, sözleşmeli olan personelin maaşlarında yüzde 30 oranında iyileşme yapıldığını kaydetti.

gördüğüm kadarıyla akim yan çizmiş, sanırım elbise bol geldi, saf zannediyorlardı...

Herkesten özür, herkese i günler diliyorum. Herkesi ama herkesi sewiyorum:)

EPDK TEDAŞ kavgası yatırımcıyı jeneratöre mahkum ediyor

sendikalı arkadaşlar için karar çok zor ama bence 4/c elbet düzelecek... bunun için batırılırsa secim zamanlarında kesinlikle hallolur bu iş...

ha bu arada ikramiyelerimizden bi haber varmı ne zaman yatacağı konusunda...

Osman COŞKUN YOZGAT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="503f233d313e7e333f233b253e1024323d3d7e373f267e2422">

Diğer taraftan Şirketimiz Özelleştirme Yüksek Kurulunun 02.04.2004 tarih, 22 sayılı kararı ile Özelleştirme Programına alınmıştır.

birde ben 2007 de işe başladı ve 2005 yılında nakil hakkı elimizden alındı diye biliyorum 2005 den önce işe girenler mahkemeye başvurabiliyor çünkü kazanılmış hak geri alınamaz inş. da kazanırlar peki 2005 den yani o kanunun yürürlüğe girdikden sonra işe girenler mahkemeye gitsek kazana bilirmiyiz bizde bu hakkı?yardımcı olup aydınlatırsanız beni sevinirim

Özelleştirme hızlanacak

yazdığım dava dilekçesine destek olabilecek kanun, yönetmelik vb. bilginiz veya bu konuyla ilgili elinizde belgeniz varsa bana iletirseniz sevinirim arkadaş<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bdd1dccf93c4dcced4d3d6dccedccdfdd5d2c9d0dcd4d193ded2d0"> veya <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="562f37253f383d3725372616313b373f3a7835393b"> gönderebilirsiniz.

ifade ederken, kapsamlarında bir değişiklik yoksa, firmaların tekrar ön

Merhabalar.

kas. ra dostumuzun yazdığı kapsamdışı işçi sayıldığından itisten faydalanamama yazısını burdan paylaşmasını rica etsek olur mu acaba. tarattırıp rapidsahre.com a yüklense faydalanır arkadaşlar.

Altına tedaşta çalışan daimi işçiler yazalım. hatta sayı belirtelim ki olaın boyutunu anlasınlar. bizim gibi kaç personel ver tedaşta?1500-2000?

Lütfi F. TUNCEL

siz 657 değilmisiniz

15.07.2005 tarihinden sonra ancak 4 yıl ve daha fazla süreli yüksek okul mezunu olanlar bu madde kapsamına alınabilir.

eğer genel müdürlük işçi maaş tahakkuk servisini ararlarsa ordaki kişi vermeleri gerektiğini sölicektir. zaten işçi personel işçi maaş tahakkukdan sorumlu kişiye tanıyodur. o yüzden ismini vermiyorum eğer olmazsa ismini veririm sana.

Mehmet Şevki KULKULOĞLU KAYSERİ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="89e4faecffe2e0a7e2fce5e2fce5e6eee5fcc9fdebe4e4a7eee6ffa7fdfb">

Mehmet SAĞLAM KAHRAMANMARAŞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6d000805000819431e0c0a010c002d190f0000430a021b43191f">

MADDESİNE TABİ YÖNETİM KURULU BAŞKAN VE ÜYELERİ İLE

Fehmi Murat SÖNMEZ ESKİŞEHİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="19746c6b786d376a7677747c63596d7b7474377e766f376d6b">

bütün herkesin kandili mübarek olsun saygılar...

inş bunu mahkeme kararı ile alacağız, tatlı canınızı üzmeyin

Ceviziçi kardes haberlerini bekliyoruz!

İsmail DEĞERLİ ANKARA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="deb7adb3bfb7b2f0babbb9bbacb2b79eaabcb3b3f0b9b1a8f0aaac">

Mehmet Emin Murat BİLGİÇ ISPARTA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d1b4bcb8bfb3b8bdb6b8b291a5b3bcbcffb6bea7ffa5a3">

Kamu hizmetleri; memurlar, sözleşmeli personel, geçici personel ve işçiler eliyle gördürülür.

arkadaşlar BİMER başvuru sonucunda

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="781c1d161102193819130b1915561b1715560c0a">

Sabahattin CEVHERİ ŞANLIURFA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="26554744474e4752524f48084543504e43544f6652444b4b08414950085254">

Üniversitelerde çalışan yine 4/C mağdurları bulunmaktadır. Bu mağdurlara da çalıştıkları birimlerde emsalleri kadar ücret ve iş güvencesi verilmelidir.

CEVAP 2) Diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilmek üzere Devlet Personel Başkanlığına bildirilen personelin, kuruluşun kamu tüzel kişiliğinin sona erdiği tarihten, yeni kurumlarında göreve başlayacaklan tarihi takip eden ay başına kadar geçecek süreye ilişkin olarak eski kadro veya pozisyonlarına ait aylık, ücret, varsa ikramiye ve ücrete bağlı diğer mali hakları ile yeni kurumlarında göreve başlayacakları tarihe kadar geçecek süredeki sosyal hak ve yardımları Özelleştirme Fonundan ödenir ve bunlardan T. C. Emekli Sandığına tabi olanların bu süre içinde Sandıkla olan ilgileri devam eder. Eski görev yerinden alman aylık ve diğer mali haklar için borç çıkarılmaz ve kurumlar arasında herhangi bir hesaplaşma yapılmaz. Personelin Devlet Personel Başkanlığına bildirildikleri tarihten yeni görev yerlerine başlayacakları tarihe kadar geçecek süredeki aylık ve ücretlerindeki artışlar, beşinci ve altıncı fıkraların uygulanmasında dikkate alınmaz. Bu personelden nakil sürecinde emekli olanlara T. C. Emekli Sandığınca ödenen emekli ikramiyeleri, makam, görev ve temsil tazminatları ile ölüm yardımları, ödenmesini takiben iki ay içerisinde faturası karşılığında Hazine tarafından T. C.-Emekli Sandığına ödenir. Nakil hakkına sahip olarak iş kanunlarına tabi çalışmakta iken özelleştirme uygulamaları nedeniyle istihdam fazlası personel olarak belirlenenlerden^ kararın kendilerine tebliği tarihinden başlayarak on gün içinde riakil hakkından vazgeçtiğini beyan edenlerin iş sözleşmeleri feshedilmiş sayılır ve bunların ihbar ve kıdem tazminatları Özelleştirme Fonundan karşılanır. Kuruluşun özelleştirme uygulaması sonucu nihai devir işlemlerinin onaylanmasına ilişkin kararın Resmi Gazetede yayımından itibaren on gün içinde nakil hakkından vazgeçtiğini çalıştığı kuruluşa yazılı olarak bildiren nakil hakkına sahip iş kanunlarına tabi personelin de iş sözleşmeleri feshedilmiş sayılır ve bunların ihbar ve kıdem tazminatı an Özelleştirme Fonundan karşılanır. ? Diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilmek üzere isimleri Devlet Personel Başkanlığına bildirilenlerden; nakil süreci içerisinde kıdem tazminatına hak kazandıracak şekilde iş sözleşmeleri sona'erenlerin kıdem tazminatları da Özelleştirme Fonundan ödenir. İş kanunlarına tabi olarak çalışmakta iken, bu madde gereğince diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilen personele kıdem tazminatı ödenmez ve bunların önceden kıdem tazminatı ödenmiş süreleri hariç, kıdem tazminatına esas hizmet süreleri 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu hükümlerine göre emekli ikramiyelerinin hesabında dikkate alınır.

ANTALYA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="95fae6f8f4fbbbfef4e5e1f4fbd5e1f7f8f8bbf2fae3bbe1e7">

AVEA LÜBNANLININ

Giresun 1 NURETTİN CANİKLİ master 0533 777 44 44

Görevde yükselme sınavı

Ahmet KOCA AFYONKARAHİSAR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="12737a7f77663c797d71735266707f7f3c757d643c6660">

Sadık BADAK ANTALYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="15777471747e55617778783b727a633b6167">

Başbakan Yardımcısı Nazım Ekren, Ankara'da basın toplantısında, 60. hükümetin 2007 yılı '''3 Aylık Eylem Planı''nı açıkladı..

hepinize hayırlı akşamlar.

adolf

Öznur ÇALIK MALATYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7b1401150e0955181a1712103b0f191616551c140d550f09">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dfbdb6b3beb3f1a6beb1b4b6b19fb8b2beb6b3f1bcb0b2">

Biz çalışıyoruz:(

söylemediler. sadece lsiteleri gönderin dediler. hatta biz önce sadece s. memurları gönderdik. bölge raportör ve mühendisleri de istedi. hangi bölümü bitirdiğimize kadar detaylı bir tablo istediler.

hayırlı olsun arkadaşlar...

Yukarda belirtilen 12 Mayıs 2007 Tarih ve 26520 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Bakanlar Kulunun 2007/12059 karar sayısının emsali bakımından ve Anayasanın 10. maddesi eşitlik ilkesi?Devlet organları ve idare makamları bütün işlemlerinde kanun önünde eşitlik ilkesine uygun olarak hareket etmek zorundadır?hükümleri çerçevesinde;

Özelleştirmelerde bu koşullar aranmıyor artık. Satışlar blok yapılıyor. Zarardakiler değil, devletin en karlı kuruluşları özelleştiriliyor. Borçlu devlet elindeki kamunun mallarını haraç mezat satıyor. Başarılar IMF?den aferin getiriyor, yanak okşattırıyor!

Koruyucu

cok sıcak uyuyamıyorum..

Türkiye?de konutlara satılan elektriğin kilovatsaati 10.2 sentken, AB ortalaması 18.8 sent düzeyinde bulunuyor.

ama 4/c böyle kalmaz arkadaşlar... bunu untmayın.. 21000 kişi şuan var ve tedaşla birlikte bu rakam git gide büyüyecek... özelin hiçbir garantisi yok. krizde bunu iyice gördük...

4 - a) 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 34 üncü maddesine tabi yönetim kurulu başkan ve üyeleri ile denetçi ve tasfiye kurulu üyelerinin aylık ücretlerinin ?de gösterildiği şekilde tespit edilmesine,

4-C'DEN KURTULDULAR

İsmail ERİCEKLİ ÇANKIRI AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4f263c222e2623612a3d262c2a2423260f3b2d222261282039613b3d">

birileri mutlaka duyar ve mahkemeye gitmedende çözülebilir böylelikle. kopyala yapıştır yapacksınız altı üstü.

günaydın arkadaşlar aranıza yeni katıldım hayırlı olası dileğiyle

işçi statüsünde çalışan personelin kamu görevlileri sendikalarına üye olup olamayacağına ilişkin 31.1.2002/34480

12.45 Açılış

ederzeyel kardeş yazmışın teşeekkür ederiz. yalnız ben anlamadım şimdi sendiklı çalışan kadrolu işçilerin nakil hakkı varmı anlatırsanız sevinirim

genel müdürlükte çalışan arkadaşlar son özelleştirme ve ek ödemelerle ilgili bizleri aydınlatıbilirmi?

Şanlıurfa 5 ABDURRAHMAN MÜFİT YETKİN lisans 05322168269

handycap arkadaşıma katılıyorum bu medyanın yapamayacağı yok önemli olan hükümete yakın yazarlara da mail atmak

Gereğini arz ederim.

Lisansı iptal edilen tüzel kişi ile bu tüzel kişilikte yüzde 10 veya halka açık şirketlerde yüzde 5 ve üzeri doğrudan veya dolaylı pay sahibi olan gerçek ve tüzel kişiler, lisans iptalini takip eden 3 yıl süreyle lisans başvurusunda bulunamayacak, lisans başvurusu yapan tüzel kişiliklerde doğrudan veya dolaylı pay sahibi olamayacak.

Fatma Nur SERTER İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7513140118145b1b00075b06100701100735011718185b121a035b0107">

İşbu tutanak, Kamu İşveren Kurulu üyeleri ile yetkili sendikalar ve bunların bağlı bulunduğu konfederasyonların temsilcilerince müştereken tanzim ve imza edilmiştir. Ankara, 29/08/2008

Sabri VARAN GÜMÜŞHANE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9deefcffeff4b3ebfceffcf3dde9fff0f0b3faf2ebb3e9ef">

benim merak ettiğim ceviziçi kardes bir ara genel müdürlüğüne bizim statü ile ilgili dilekçe vermişti

Sümer Holding AŞ bünyesindeki özelleştirme çalışmalarında ise önümüzdeki dönemde ciddi bir ilerleme öngörülmüyor. Bu kapsamda Sümer Holding'in 2008, 2009 ve 2010 yılında 700 biner YTL'Lik yatırım yapması planlanıyor. Bünyesinde limanları da barındıran Denizcilik İşletmeleri AŞ'deki özelleştirme çalışmaları ise 3 yıllık dönemde sürecek, ancak tamamlanmayacak. Buna bağlı olarak Denizcilik İşletmeleri 2008 yılında 4.5 milyon YTL, 2009 yılında 4.8 milyon YTL, 2010 yılında ise 2 milyon YTL yatırım yapacak

Sendika başvurumu kabul etmedi, sendikalı olsan bile sözleşmeden yararlanamazsın dedi. Sen hangi şirkettesin?kadron ne?fiiili olarak ne iş yapıyorsun?Net maaaşın ne? Sorduğum soruları cevaplarsan mukayese yapma olanağı buluruz.

Anayasa Mahkemesinin 399 sayılı Kamu İktisadi Teşebbüsleri Per-

Muhammet Rıza YALÇINKAYA BARTIN CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3f524a575e52525a4b114d56455e11465e535c5651545e465e7f4b5d525211585049114b4d">

onun için herkes kendi başının çaresine baksın davaysa dava açarız. özel de de çalışırız...

Fatih METİN BOLU AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="90f6f1e4f9f8befdf5e4f9fed0e4f2fdfdbef7ffe6bee4e2">

obbama dostum söylediğin herşeyde haklısın uzun zamandır bizlerde bunu söylüyoruz ama nasıl anlaşılmıyor bu hayret etmmek elde değil. herşey açık ve net ortada. biz bu suç mu işledik bize karşı bu tutum davranış neden ben anlayamıyorum...

Mustafa CUMUR TRABZON AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4d20383e392c2b2c632e3820383f0d392f2020632a223b63393f">

Zorlu

2004 girişli raportörler 120 ytl gibi bir ek ödeme alacaklarmış

Mehmet Salih ERDOĞAN DENİZLİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4b382a272223652e392f242c2a250b3f292626652c243d653f39">

4C kapsamındaki geçici işçilere kadro için yasa teklifi:

Zorunlu ve acil durumlarda personelin geçici olarak görev yeri değiştirilebilir. Ancak, soruşturma sonucu böyle bir idari tedbire gerek duyulmaz ise personel görev yerine iade edilir.

Hulusi GÜVEL ADANA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bbd3ced7cec8d295dccecdded7fbcfd9d6d695dcd4cd95cfc9">

ÖZET: Genel Müdürlüğünüzün?iktisadi devlet teşekkülü? olduğu tarih itibariyle genel kurul ve denetim kurulunun kalkmış olduğuna ilişkin 12/06/2007? 10354

Selçuk AYHAN İZMİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4e3d2b222d3b25602f37262f200e3a2c232360292138603a3c">

başkentteki arkadaşlar ne oldu sizin tedaşa verdiğiniz yazılara yanıt vermedilermi davayı açma ile ilgili girişimleriniz ne durumda bilgi verirseniz seviniriz

Yani ben şimdi evlilik yardımı alamıyorum ozaman.

günaydın hayırlı cumalar...

Hasan Murat MERCAN ESKİŞEHİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8ae7eff8e9ebe4cafee8e7e7a4ede5fca4fef8">

Nevingaye ERBATUR ADANA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e582849c80cb80978784919097a591878888cb828a93cb9197">

Nevşehir 3 MAHMUT DEDE lisans 05322811667

Tayfur SÜNER ANTALYA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="92e6f3ebf4e7e0bce1e7fcf7e0d2e6f0ffffbcf5fde4bce6e0">

İzmir - 2 1 MEHMET VECDİ GÖNÜL master 0532 418 09 50

2) Akcez Ortak Girişim Grubu?nun sözleşmeyi imzalamaktan imtina etmesi veya diğer yükümlülüklerini yerine getirmemesi halinde, 583.000.000 ABD Doları bedelle ikinci teklifi veren Hacı Ömer Sabancı Holding A. Ş.-Österreichische Elektrizitatswirtschafts Aktiengesellschaft -Enerjisa Enerji Üretim A. Ş. Ortak Girişim Grubu?na İhale Şartnamesi çerçevesinde satılmasına, Hacı Ömer Sabancı Holding A. Ş.-Österreichische Elektrizitatswirtschafts Aktiengesellschaft -Enerjisa Enerji Üretim A. Ş. Ortak Girişim Grubu?nun sözleşmeyi imzalamaktan imtina etmesi veya diğer yükümlülüklerini yerine getirmemesi halinde, teminatının İdare lehine irat kaydedilmesine ve ihalenin iptaline,

niyazi nerden duddun bu haberi kaynak varmı çünkü herkes kafasına göre birşeyler söylüyor ama kaynak belirtimiyor ayrıca bedaş dan haberi olan varmı başkent elektrik de durum ne saygılar kolay gelsin

ama nasılllll...

arkadaslar kimseye bu işi zorla vermediler, ise girerkende ne sartlarda girip calısacagınızı biliyordunuz sanırım sonucta memur olarak almadılar kimseyi. bırakın su yukselmeymis bilmem neymis isleri, memnun olmayan istifa eder kpss den girer kazanır memurlugu ondan sonra yükselecek mi ne yapacaksa yapar.

Adıyaman 1 FEHMİ HÜSREV KUTLU lisans 05057770202

19. Bölge: Adıyaman, Kahramanmaraş

Şanlıurfa 8 ABDULKADİR EMİN ÖNEN lisans 05325743358

Mustafa ÇAKIR SAMSUN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f499818780959295da97959f9d86b480969999da939b82da8086">

HİLMİ GÜLER: Elektrikte arz krizi öncelikli sorunu olacak. Elektrik üretimini artırmak için acil girişimlerde bulunması gerekecek. Elektriğe zam yapılmamasının da etkisiyle enerji KİT'lerinin içine düştüğü ekonomik darboğazdan çıkmak için çok uğraşması gerekecek. Nükleer enerji santrali kurulması, elektrikte serbest piyasa düzeninin oturtulması mesaisinde yer tutacak. Rusya'yı kızdırmadan Türkiye'nin bulunduğu bölgede büyük enerji projelerine dahil olması, ABD'nin ambargo uyguladığı İran ile dev enerji projelerini yaşama geçirmesi; Samsun-Ceyhan, Nabucco gibi projeleri tamamlaması ve ayrıca doğalgaz kontratlarındaki fiyat sorunlarını çözmesi gerekecek.

bilgilerinize

Neyse ben 2003 girişliyim daha hiiçç giyim falan almadık personelle görüştüm geçmişe dönük verilmez ama bu yıl kışlık için sizin isimleri de verdik dediler gerçi ölçü falan almadılar ama neden farklı uygulamalar var anlıyamıyorum mesela %0,02 skala ayarlamasını memurlar 2 hafta önce aldı ama bizimkini hala vermediler çok bişey değil ama olsun...

emoni kardeşim...

ANKARA - Başbakan Recep Tayyip Erdoğan tarafından açıklanan AK Parti'nin seçim beyannamesinde 'daha çok demokrasi' ve 'yeni Anayasa' sözünün yanı sıra ekonomik vaatlere de yer verildi.

BAŞKENT için söylüyorum.

bugün konyadan yetkili bir insan ile görüştüm nerden çıkıyor dedi bunlar başbakanımız imzalamadan firmaların erteleme talep etmesi mümkün olmadığı gibi gerek alarko gerekse de kiler almakta çok istekliler geçen hafta erzurumdalarmış öyk dan karar çıkınca devir işlemleri başlayacak ve 11 şubat sakarya devri sonrası 4 - 5 grup ihaleye çıkacak bu nedenle medaştaki arkadaşlarımızı kim umutlandırmışsa boşuna haber bunlar başkenttede böyle diyorlardı şu an diyenler havuzda yüzmekte:))

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3e58105b4c4a5f507e445f535f50105d5153104a4c">

Enerji Piyasası Denetleme Kurumu geçen yıl şahıslara ait enerji hatlarının Türkiye Elektrik Dağıtım Anonim Şirketi'ne devrini öngören mevzuatı değiştirdi. Bu durum özellikle kırsal bölgelerde özel şahıslara ait hatlardan ya da kendi yapacağı hatlardan enerji almak isteyen yatırımcıyı ortada bıraktı. TEDAŞ, kamulaştırmada ödeneksizlik ve bürokratik anlaşmazlık yüzünden hatları devralmaya başlayamadığını, yeni elektrik talep eden yatırımcıya da yanıt veremediğini belirtirken, EPDK ise TEDAŞ'ın bir an önce envanter çıkararak uygulamaya başlamasını istedi. Kilitlenen bürokrasi ise yerli ve yabancı yatırımcıyı zor durumda bıraktı.

Tapu'yu tercih et ama benim görüşüm bu sonuçta, karar senin.

- Sözleşmeye taraf olan işçi sendikasının üye olmayan işçilerinde belli koşullar altında Toplu iş sözleşmesi kapsamına girebilecektir.

çok çok selamlar

TÜRK ENERJİ SEN. SİTESİNDE PROMOSYONLARLA ALAKALI DUYURU YAPILMIŞTIR.

1-)arkadaşım, sen daha önceden bu kurumda çalıştığını ce daha sonra istifa edip 657 olarak sınavla başka kuruma geçtiğini söylüyorsun. bu konuda seni takdir etmek gerekir. torpilli deyip aşaladığın insanlar sonuçta belli bir üniversite eğitiminden geçmişlerdir ve hepsi de istedikleri takdirde kpss den yüksek puan alabilecek seviyede insanlardır. dolayısıyla kendini üstün görmeye hakkın yok!

Hasan KARA KİLİS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="acc4cddfcdc282c7cddecdecd8cec1c182cbc3da82d8de">

Ayşe AKBAŞ BALIKESİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="eb8a92988e8a80898a98ab9f898686c58c849dc59f99">

başkent edaş dayım evet

Bu işin hassas bir yanı var. Türkiye'nin elektrik tüketimi her yıl yüzde 8-9 oranında artıyor. Bu tüketimi karşılamak için her yıl üretimin de bu oranda artması lazım.

Hüseyin ÇELİK VAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4d2e282124266325383e283424230d392f2020632a223b63393f">

özelleşmeden ve ek zamdan hala haber yok.

Cimbom Galatasaray

İstanbul - 1 5 MUSTAFA ATAŞ lisans 05322174083

c) Teknik Şef pozisyonuna atanabilmek için;

indirmek için Winrar ı yükleyin arkadaşlar..

Analar inlemesin,

- Kurum personeline şahsi taahhütlerine istinaden 3 maaş tutarındaki Kredili Bankomat Kredisi ile Kredi Kartı Kredisi limiti verilecektir. Bu kredilerin faiz oranını bankanın kendi personeline uyguladığı faiz oranı ile aynı olması,.

içerisinde yaptığı toplantı ve çalışmalar,

AMA BAYA YOĞUN ÇALIŞIYORUZ MEMURLARNET 4 AYDIR GİRMEMİŞİM MESELA :))

Osman DURMUŞ KIRIKKALE MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="026d716f636c2c6677706f77714276606f6f2c656d742c7670">

İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4b202e262a276520222722282f2a39242c273e0b3f292626652c243d653f39">

te ise de;

-SÖZLEŞMELİ PERSONELE SENDİKA ÜYELİĞİ-

Kemal KILIÇDAROĞLU İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d3b8b6beb2bffdb8babfbab0b7b2a1bcb4bfa693a7b1bebefdb4bca5fda7a1">

Türkenerjisen

Kerem ALTUN VAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7f141a0d1a121e130b0a113f0b1d121251181009510b0d">

Merhaba,

Bu arada tüm çalışma arkadaşlarımın Kurban Bayramlarını can-ı gönülden kutluyorum.. Allah tekrarını nasip etsin inşallah sağlıcakla kalın..

Mustafa HAMARAT ORDU AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="04697177706562656c65696576657044706669692a636b722a7076">

Ahmet KOCA AFYONKARAHİSAR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="85e4ede8e0f1abeeeae6e4c5f1e7e8e8abe2eaf3abf1f7">

Yılmaz ATEŞ ANKARA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4d342421202c37632c39283e0d392f2020632a223b63393f">

ben mayıs 15de bedaş geldim eş durumundan oda zorlamayla yani... ki ben ölüme geldim resmen...

mücadele arkadaşım şimdi buradan kısaca anlatılacak bir mevzu değilki bu... zaten sistemimiz kendisi bunu otomatik olarak geriye doğru tüm maaş ve ikramiyeleri görerek işlem yapıyor

? Haber Tarihi

05/05/1983 tarihli 2821 sayılı Sendikalar Kanunun Sendikaya üye olup olmama ve hürriyetininin teminatı başlıklı 31. maddesinde işcilerin işe alınmaları, belli bir sendikaya girmeleri veya girmemeleri veya belli bir sendikadaki üydiği muhafaza veya üyelikten istifa etmeleri veya sendikaya girmeleri veya girmemeleri, şartına bağlı tutulamaz.

Anlayacağınız Kapsam dışı personel: Sendikal haklardan yararlanamayan... şeklindeki kanun TEDAŞ da olduğumuz için bizi ilgilendirmiyor.

4982 sayılı Kanun uyarınca bilginizi rica ederim.

yani açık ve net olarak görünüyor ne durumda olduğumuz.

merhaba arkadaşlar yeni evlenen raportörüm evlilik parası gibi bir hakkımız var mı konu ile ilgili bilgisi olan cevaplarsa sevinirim

güzel bir buluşma, kaynaşma, dertleşme noktamız var onuda, kişisel hırslarımıza, mesnetsiz kavgalarımıza alet edmeyelim. lütfen...

işim hakkında her konuda görüş bildiririm buna sen dahil kimse karışamaz. söylediğin sözleri de sana aynen iade ediyorum..

arkadaslar kadrolar hayırlı olsun hepimize. insallah diğer konular da netleşir. İyi akşamlar...

Günaydın, Herkese İyi Çalışmlar...

ya kimseden korkum falan yok zaten. ortada bir hak var ve biz bunu illa mahkeme ile almak zorundamıyız ben ona kızıyorum.

Kayıtdışı İstihdimla Mücadele Projesi ve Kayıtdışı Ekonominin

Sami GÜÇLÜ KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4b382a2622652c3e28273e0b3f292626652c243d653f39">

Senden istenen listelerde eğer bizler yoksak ne zaman bizim kuruma bir bilgi ulaşır?

Osmaniye 3 MEHMET SARI ön lisans 0505 777 80 01

Mersin 3 ALİ ER orta 05424343366

raportorüm daha ilkler olduğu için mazur görün bilmiyrm

Emin Haluk AYHAN DENİZLİ MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4e2b23272060262f223b25602f37262f200e3a2c232360292138603a3c">

12.5 MİLYAR $ İSTİYOR

Türkiye'de küresel ısınma nedeniyle barajlardaki su seviyesinin düşmesi ve enerjide beklenen yatırımların gecikmesi, elektrik üreticilerini de kaygılandırıyor. Şu anda elektrik üretiminin bıçak sırtında gittiğini söyleyen Zorlu Enerji Grup Başkanı Murat Sungur Bursa, "En ufak bir arıza, bir santralde veya iletim hattında yaşanan aksaklık kesintileri gündeme getirebilir" dedi. Ardından da seçim tarihi olan 22 Temmuz gününe dikkat çeken Bursa, "Seçim gecesi herkes televizyonlara yüklenir, hava sıcak olduğu için bir de klimalar açılırsa korkarım bir kesinti ile karşı karşıya kalabiliriz. Umarım seçim sonuçları vatandaşlarımızı çok terletmez. O gün kritik günlerden biri diye düşünüyorum" değerlendirmesinde bulundu. Türkiye'deki yatırım iklimi, önceki gün Meclis'ten geçen Nükleer Santral Yasası ve Petkim ihalesi ile ilgili görüşlerini SABAH ile paylaşan Bursa şu noktalara dikkat çekti:

Mustafa ÖZTÜRK HATAY AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="90fde5e3e4f1f6f1beffeae4e5e2fbd0e4f2fdfdbef7ffe6bee4e2">

Muhyettin AKSAK ERZURUM AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="177a627f6e7263637e7939767c64767c5763757a7a39707861396365">

necofon seni tanımıyorum nerde çalıştığını bilmiyorum ama olayı abartmışsın yani bu ülkede herkes çok iiyi biliyorki yıllarca işe gitmeden maaş alan haksız yere emekli olan birileri vardı. bunu sende inkar edemezsin. bu ülkemizin acı ama gerçek olan olaylarından sadece biri. şimdi kimse sana böyle bir atıfta bulunmuyor hiçkimse tüm eski çalışanlar böyledir de demiyor diyemezde ama böylelerinin oluğu da aşikar. olayı hemen başka yöne çekme. bu konu altında 554 sayfa yazı yazılmış birde burdaki insanlara yapılan haksızlıklar dile getiriliyor

Hayırlı mesailer.

bu konu ile ilgili bütün bilgi ve belgeler dava aşamasında bize yardımcı olacaktır.

arkadaşlar bende sadaştayım bizde bi gelişme yok sözleşmeyi bende isitiyorum <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fa9194958d9189ba92958e979b9396d4999597"> lütfen atın çok sewinirim

- Aylıksız izinli sayılan personelin aylıksız izinli sayıldığı süre içinde bağlı bulunduğu sosyal güvenlik kurumu ile ilişkisi devam edecek pirim ödemeleri Özelleştirilmiş Türk Telekom tarafından yapılacak, aylıksız izinli olarak Özelleştirilmiş Türk Telekom'da çalışan personelin hizmet süreleri devir tarihindeki statülerinde geçmiş sayılacak.

Ay sonunda sabancı, başkentin parasını yatıracağı söyleniyor?

arkadaşlar madem kapsamdışıyız toplu sözleşmeden yararlanamıyoz o zaman nakil hakkımız da olmalı...

Afyon 6 TÜRKAN BUĞRA lisans 0505 391 80 44

ahhh ahh.. arkadaşlar slm. arkadaşın biri yazmış özelde çalıştınızmı, özelin ne olduğunu biliyormusunuz. tabiki özel zihniyet ve bakış açısı farklı. risk olmasın garanti olsun anlayışı yok

İzmir - 1 10 ZAFER KÜRKCÜ lisans 0532 211 17 43

Anladınız siz onu...

arkadaşlar nerdesiniz yaww hiç ses seda yok hadi herkese hayırlı akşamlar...

Fevzi TOPUZ MUĞLA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="13757665697a3d677c6366695367717e7e3d747c653d6761">

verilmiştir. Kamu personeli ile ilgili olarak da, kuruluşlardaki personelin nakli başlıklı 22. maddesinde özelleştirme programına alınan, özelleştirilen, faaliyeti durdurulan, küçültülen, kapatılan veya tasfiye edilen

Kayhan TÜRKMENOĞLU VAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9bf0fae2f3faf5efeee9f0f6fef5f4fcf7eedbeff9f6f6b5fcf4edb5efe9">

Geçen yıl 1 Temmuz günü önemli bir maç vardı ve küçük bir arıza 13 ilin saatlerce elektriksiz kalmasına neden oldu. Şimdi de her an böyle bir sorun olabilir. Arz ve talep bıçak sırtında gidiyor. Sisteme bir anda yüklenme olabilirse sorun yaşanabilir. Seçim günü riskli bir tarih. Hidroelektrik potansiyelimiz de yağışların olmaması nedeniyle kısıtlı. Yaz çok sıcak geçer klimalara yüklenirsek kesintiler gündeme gelebilir.

GÜNCELL

Tuğrul YEMİŞCİ İZMİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="afdbdac8dddac381d6cac2c6dcccc6efdbcdc2c281c8c0d981dbdd">

399 u da hor gördünüz ya pes yani. Türk insanı gerçekten doyumsuz.399 yaptılar bizi de sanki beğenmiyoruz hayret yani. biraz tatminkar olalım yawww

yüksek denetleme kurulunun 2000 yılı raporu

Bayburt 1 ÜLKÜ GÖKALP GÜNEY master 5057776935

ya2005 nerelerdesin?

Cevabın ekli olduğu Tutanak Dergisi yayımlandığında görülebilecektir.

bizler raporlu oldugumuz dönemler içerisinde sigorta primlerimiz ödeniyormu...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f88a999f9188c9cbc9b890978c95999194d69b9795">

Madde 22. - Kuruluşların, özelleştirilmeleri sonucu sermayelerindeki kamu payının % 50'nin altına düşmesi veya bunların müessese, işletme ve işletme birimlerinin; satılması veya devredilmesi halinde satış veya devre ilişkin sözleşmenin imzalanmasından, bunların küçültülmesi, faaliyetlerinin durdurulması, kapatılması veya tasfiye edilmesi sonucu istihdam yapısının değişmesi veya kuruluşların ihtiyaç fazlası personel belirlemeleri halinde bunlarla ilgili işlemlerin sonuçlanmasından itibaren onbeş gün içerisinde, bu kuruluşlarda çalışan 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi personel ile sözleşmeli personel diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilmek üzere İdare tarafından Devlet Personel Başkanlığına bildirilir.

Yapılan inceleme sonucunda uygun görülen teklifler onaylanacak ve yeni kadrolar vize edilecek. Bu işlemin ardından kamu kuruluşları vizelere göre yeni atama işlemlerini gerçekleştirecek. Böylece 218 bin 733 geçici işçi, en geç 3 ay içinde sözleşmeli ya da sürekli işçi statüsüyle istihdam edilmeye başlanmış olacak.

Medeni YILMAZ MUŞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7c11191819121552051510111d063c081e1111521b130a52080e">

Yusuf Ziya İRBEÇ ANTALYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c7aeb5a5a2a487b3a5aaaae9a0a8b1e9b3b5">

Ramazan CAN KIRIKKALE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7604171b170c1718581517183602141b1b58111900580204">

7080 ELEKTRONİK CİHAZ OPERATÖRÜ

Yine aynı gün tüm işçiler yeniden işe başlatılacak. Yalnızca kağıt üzerinde gerçekleştirilerek iş ortamında bir kesintinin olmayacağı uygulama çerçevesinde 11 bin işçi aynı pozisyonlarında aynı maaşı alarak işlerine devam edecek.

Ali UZUNIRMAK AYDIN MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bfded3d6cac5cad1d6cdd2ded4ffcbddd2d291d8d0c991cbcd">

onun ne etkisi olabilir özelleştirmeyle ilgili. cok komik

biz nakil hakkımız olduğu halde bu hakkın verilmesi için mücadele ediyoruz. ile 399 olalım diye bir derdimiz yok.

İyi bayramlar herkese..

bence berkeste arkadaşın teklifi çok güzel Ankara da çalışan arkadaşlar bu konu hakkında bişey yapabilirler mi acaba?

neyse buldum. ikramiye bizede 460 ytl.

Ömer ÇELİK ADANA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ea85878f98c4898f868381aa9e888787c48d859cc49e98">

arkadaşlar. içimizde hala müdürlüktü seflikti bilmem ne hayali kuranlar olduğunu görüyorum. işçi olduğumuz sürece bunların hepsi yalan bu gerçeği kabullenin artık derim bu bir. ikinci olarakda sendikaya girmem karşıyım bilmem ne deyip duranlar var, sendikanın artılarını biliyorlarmı acaba? anlam veremiyorum. sırf laf olsun diye konuştukları kanaatindeyim.

Daha sonra, 20 Haziran 2001 tarihli ve 4684 sayılı Kanun ile, yeniden yapılandırma sürecinde bankaların yönetim kurulunca istihdam fazlası olarak tespit edilen banka personelinin, bu personelin rızası aranmaksızın 24.11.1994 tarihli ve 4046 sayılı Kanunun 22 nci maddesine göre, diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilmesi öngörülmüştür.

BURSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="45283036312423246b21302b21243705312728286b222a336b3137">

Ayşe Gülsün BİLGEHAN ANKARA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6b0c1e07181e05450902070c0e030a052b1f090606450c041d451f19">

nakil felan yok şuan hiç doğru düzgün haberde yok ben başkentdeyim bu arada AYDEM iptal edilmiş özelleştirilmesi

arkadaşlar size bi haberim var. yükset denetleme kurulunun raporu geldi elime. bende hemen personelle alakalı yere baktım. aynen aktarıyorum

Kazım TÜRKMEN ORDU CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e28983988b8fcc969790898f878ca296808f8fcc858d94cc9690">

hayırlı işler arkadaşlar kimseden ses seda yok Ankara daki arkadaşlar dava süreci ne oldu olmlu yada olumsuz gelişme var mı bilgi verirseniz seviniriz...

Özlem ÇERÇİOĞLU AYDIN CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b9d6c3d5dcd497dadccbdad0d6ded5ccf9cddbd4d497ded6cf97cdcb">

yazınızın cevabındada kafaya göre sallamışlar.

sevgili aerkadaşlarım aranızda mutlaka personelde çalışan yada personel mevzuatını iyi bilen arkadaşlarım vardır. bana yardımcı olursanız çok sevinirim. her türlü fikre açığım.

günaydın arkadaslar diğier kurumlarda işe başlayan arkadaslara basarılar diliyorum.

Kemal UNAKITAN ESKİŞEHİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="84f1eae5efedf0e5eac4f0e6e9e9aae3ebf2aaf0f6">

Nacı Çolak(SEDAŞ 2008/6477

Devreden veya devralan işveren iş sözleşmesini sırf işyerinin veya işyerinin bir bölümünün devrinden dolayı feshedemez ve devir işçi yönünden fesih için haklı sebep oluşturmaz. Devreden veya devralan işverenin ekonomik ve teknolojik sebeplerin yahut iş organizasyonu değişikliğinin gerekli kıldığı fesih hakları veya işçi ve işverenlerin haklı sebeplerden derhal fesih hakları saklıdır.

Emin ŞİRİN İSTANBUL GENÇPARTİ <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="88ede5e1e6a6fbe1fae1e6c8fceae5e5a6efe7fea6fcfa">

Mustafa ÖZYÜREK İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d5b8a0a6a1b4b3b4fbbaafaca0a7b0be95a1b7b8b8fbb2baa3fba1a7">

05.11.2000 Tarihli ve 4603 Sayılı Türkiye Cumhuriyeti Ziraat Bankası, Türkiye Halk Bankası Anonim Şirketi ve Türkiye Emlak Bankası Anonim Şirketi Hakkında Kanunun 2 nci Maddesinin (3) Numaralı Fıkrasının; 18.04.2007 Tarih ve 5626 Sayılı Türkiye Halk Bankası Anonim Şirketi ve Türkiye Emlak Bankası Anonim Şirketi Hakkında Kanunda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 1 inci Maddesi ile Değiştirilen Beşinci ve Altıncı Cümlelerinin ve Aynı Madde ile Eklenen Son Cümlesinin Anayasaya Aykırılığı

''En kısa sürede bu kanun tasarısını yasalaştırmayı arzu ediyoruz'' diyen Çiçek, akademinin kurulmasıyla, öğretmenler başta olmak üzere eğitim yönetimi ve denetimi alanlarında görev alacak ve halen çalışmakta olan personelin meslek içi eğitimleri dahil tüm eğitimlerine bu akademide devam edileceğini belirtti.

bu başlık ölmez

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e89c9d9a83819ba89c9d9a83819bc6879a8fc69c9a">

Atilla BAŞOĞLU ADANA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8cedf8f8e5e0e0edccf8eee1e1a2ebe3faa2f8fe">

Egemen BAĞIŞ İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fa9f9d9f979f94d4989b9d9389ba8e989797d49d958cd48e88">

Bursa 2 MEHMET ALTAN KARAPAŞAOĞLU lise 0505 777 16 08

lunduğu, kanunun elinde olmayan sebeplerle kadro alamamış personel ile

ZAMMIN SEBEBİ: TEDAŞ?ın bu yılı normal koşullarda 2 milyar YTL?nin üzerinde zararla kapatacağı, ancak TETAŞ?ın, TEDAŞ?a sattığı toptan elektrik fiyatında yaptığı indirimle, TEDAŞ?a 520 milyon YTL aktarıldığı, ayrıca EÜAŞ?ın da 200 milyon YTL daha ucuza elektrik verdiği öğrenildi. Böylece 2007 zararını 1.4 milyar YTL?ye çeken TEDAŞ?ın 2008 yılında zarar etmemesi hedefleniyor. Çünkü Başbakan Tayyip Erdoğan?ın ocak ayında aldığı kararla dağıtım ihalelerini iptal eden hükümet, 2008?de TEDAŞ?ı özelleştirmeyi planlıyor. Bunun için de TEDAŞ bilançosunda zarar kalemlerinden arındırılması gerekiyor.

favorilerime ekle

yok 399 a geçireceklermiş falan filan hepsi bizi kandırmaca. varsa siyasi tanıdıklarınız bastırın. 399 geçmek için değil. bu tedaşda ne oluyor diye hesap sormaları için. kanun dersen kanun. herşeyde açık ve net yazıyor nakil hakkımız ama bunu görmeyenlere hesap sorsunlar... siz ne yapıyorsunuzz diye... birilerinin bunları ağlatması lazım ağlatması...

Bu yıl için MERAM ve ARAS'ın devri tamamlanıp diğerleri askıya alınacakmışşş...

bedaşta şu an kazan gibi.

Atilla KOÇ AYDIN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c0a1b4a9acaca1eeabafa380b4a2adadeea7afb6eeb4b2">

10-Türk Hava Yolları A. O?İş Kanunu

Arkadaşlar içimizde şirkette tanıdığı olan bu işi takip edebilecek ve dilekçeden daha kısa sürede sonuç alabileceğimiz arkadaşlar varmı

Ancak Türk Telekomda çalışan personelin naklinde yeni bir düzenleme yapılmasını içeren bir Kanun taslağı hazırlanmıştır.

Yaşar TÜZÜN BİLECİK CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0178607260732f75747b746f4175636c6c2f666e772f7573">

Elektrik fiyatlarının artırılması konusu geçen hafta yapılan bakanlar kurulu toplantısında da ele alındı ve bakanlar bir karara vardı. Alınan karar üzerinde son rötuşlar yapılırken sanayi kesimine yapılacak zam konusunda bir uzlaşma sağlanamadı. Enerji Bakanlığı başından beri sanayi kesimine yapılacak zammın konutlara göre daha düşük olmasını isterken TEDAŞ her iki abone grubuna da eşit oranda zam yapılmasını talep etti. Bu nedenle tartışma konusu olan sanayi elektriğine ise en az yüzde 7,5 oranında zam yapılması bekleniyor. Öte yandan, zam kararı ile ilgili olarak son rötuşlar için dün Başbakanlık'ta enerji bürokratları ve hükümetin üst düzey temsilcilerinin katıldığı bir toplantı gerçekleştirildi.

bakşahin arkadaşım biz bu uygulamanın içinde var mıyız yoksa teişa çıkarsa bizede çıkar durumu mu var? net olarak bilginiz varsa, tanıdık bir milletvekili var onu arayıp bu konuda hakkında bilgi almasını rica edeceğim.

Genel ve katma bütçeli kuruluşlar, KİT'ler ve belediyelerde çalışan geçici işçilerin daimi kadroya alınmasına ilişkin kanun tasarısının TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'ndaki görüşmelerinde bilgi veren Başesgioğlu, 218 bin 733 işçinin daimi kadroya alınması nedeniyle devlete yıllık brüt yükünün 897 milyon YTL olacağını belirtti. Başesgioğlu, söz konusu tutarın 329 milyon YTL'si vergi ve SSK primi kesintisi olarak kamuya döneceği için, net maliyetin ise 568 milyon YTL olacağını bildirdi.

Jaloncu

Günaydın arkadaşlar tedaş işçileri olarak bugün ikramiyelerimiz mi yatıcak hesabımıza?

Murat ÖZKAN GİRESUN MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="402d353221346e2f3a2b212e0034222d2d6e272f366e3432">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d2a8b7abbcb7a292a8b7abbcb7a2bda0b3befcb1bdbf">

diye yazmış... halbuki bizde 2003 girişli yok o yüzden sizin durumunuz bilmiyordum arkadaşlar...

veriliyor.

beraat kandilinizi tebrik eder bu kandilin hepimize ailemize islam alemine ve tüm insanlıga barış huzur ve saadetler getirmesini dilerim...

ANKARA - Başbakan Yardımcısı Nazım Ekren, Maliye Bakanı Kemal Unakıtan, Devlet Bakanı Mehmet Şimşek ve Enerji Bakanı Hilmi Güler?in dün yaptığı son toplantıda Başbakan Tayyip Erdoğan?a sunulmak üzere bir mutabakat zaptı imzalandı.

Zülfükar İZOL ŞANLIURFA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="067c736a606f6d6774286f7c696a4672646b6b28616970287274">

merhabalar devlet ikramiyesi hakkında bir gelişme var mı?

arkadaşlar bence de tek yok mahkeme... özele geçtikten sonra bile bizlere sendikal verip vermeyecekleri belli değil. adamlar bakarız diyor...

KÖTÜ HABER : ARKADAŞLAR DPT DEN BİR UZMANLA GÖRÜŞTÜM AYNEN AKTARIYORUM 1- TEDAŞ KAPSAM DIŞI BİR KURUM DEĞİL. 2- KAPSAM DIŞI İŞÇİ BULUNMAMAKTADIR. 3- ÖZELLEŞME ANINDA TÜM İŞÇİLER 4 C OLUCAK 4- DAHA ÖNCE BENZER KONUDA GELEN YAZILI TALEPLERE CEVABEN OLUMSUZ YANIT VERDİK... AÇIKÇASI İKİ UCU.. KLU DEĞNEK. ARKADAŞLAR SAHİBİMİZ YOK, MAALESEF BİZİM GENEL MÜDÜRLÜĞÜMÜZ TRT GENEL MÜDÜRLÜĞÜ KADAR OLAMADI..

Kameraman

cevaplayacaklara şimdiden teşekkürler..

KAPSAM DIŞI İŞÇİ

başkentteki arkadaşlar tek çare dava dava sonucu alınır kazanılmış hakkı geri alamazlar

27- ETİ GÜMÜŞ,

uğurlar olsun kardeş.. Allah yolunu açık etsin..

Mustafa ATAŞ İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4f223a3c3b2e292e612e3b2e3c0f3b2d222261282039613b3d">

arkadaşlar şu yazı hakkında bilgi alabilecek durumda arkadaşlar varsa bilgi alsada paylaşsak..

metallica hemen kusmek yok öyle yaw... dön aramıza nereye gidiyorsun..

Sevensleep arkadaşım "enerji sen'den bi arkadaşla görüşme yaptım ve işçi olup ta bizim durumumuzda olan personelin -raportörlerin- memur sendikasına üye olabilmesiyle ilgili mahkeme kararı varmış ve bize göndericek o kararı" demişsin. Bu karar geldimi bak burdan kapsam dışılıkla ilgili nakille ilgili bir şeyler çıkartabiliriz. Eğer gerçekten var ise öyle bir karar çok hayırlı olur bizim için haberlerini bekliyoruz umutla.

Son KEZ gncl

Reşat DOĞRU TOKAT MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a6d4c3d5c7d288c2c9c1d4d3e6d2c4cbcb88c1c9d088d2d4">

Veli KAYA KİLİS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0771626b6e296c667e664773656a6a29606871297375">

i) Onur ve ciddiyete uymayan harekette bulunmak,

ya arkadaşlar memurlar. net stesinde sanki sınavın kadroya geçiş şartıymış gibi bir durum var yani sınavı geçen kadroya laınacak geçemeyen alınmayacak gibi ama TRT nin teleteks sayfa 136 3/3 nolu sayfasında ise sınavın bundan sonra alınacak sözleşmeli personel için olduğu yazıyor hangisine inanalım anlayamadım...

şuan herşey lehimize gözüküyo ama tabi bir aksilik olmazsa...

5 - 2.189 YTL'den 2.843 YTL'ye kadar olanlar için %3.2,

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6b04051e19031e0f0a2b03041f060a020745080406">

gerek özelleştirme gerek ekonomi, zam, para

Yasa kapsamındaki kurumlar şunlar:

-6 AYDA TAMAMLANACAK-

Özdal ÜÇER VAN DTP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="86e9fce2e7eaa8f3e5e3f4c6f2e4ebeba8e1e9f0a8f2f4">

Yekta HAYDAROĞLU VAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="39405c524d58175158405d584b565e554c794d5b5454175e564f174d4b">

BU BİZİM ZATEN HAKKIMIZ HAKKIMIZZZZZZZZZZZ

Burnuma ikramiye kokusu geliyor arkadaşlar...

B-K2 7. KAT 31 3+1 ENDER ÇETİNKAYA Danıştay Eski Başkanı

günaydın arkadaşlar. bazı arkadaşlarımız sayfanın öldüğünü söylüyorlar. niye ölsünki bu sayfa farklı bölgelerdeki aynı sorunları yaşayan arkadaşların buluşma ve fikir alış verişi yaptığı bir sayfa. onun için bu sayfayı ne kadar ayakta tutarsak bir birimizle daha kolay bağlantı kurur ve daha sağlıklı bilgi alışverişi yaparız. lütfen arkadaşlar böyle diyerek arkadaşlarımızın şevkini kırmayalım. sizler böyle düşünseniz de bunu kendi içinizden seslendirin. sayfa ya bu konuda bir şey belirtmeyin. herkeze iyi günler.

reaktif hesaplamada psh dağıtım iletim almıyo reaktifin birim fiyatı 58 küsür olamalı

kadrolar geldi ama bize hala tebliğ edilmedi..

orda tedaş RAPORTÖRLER otağını kuralım...

evet zaten bütün mesele bu madde. buraya biçak şeyler yazılıyo seçenekler sunuluyo ama maalesef sonuç yok.

Bayrahmi kardeş eğer tespit davası diye açılıyorsa açın zaten kapsam dışı isek mahkeme tamam bunlar kapsamdışı derse sorun kalmıyor.

arkadaşlar bir haber var, doğruluğu nedir bilmiyorum. linki http://www.enerjiplatformu.org/index. php?option=com_content&task=view&id=2071&Itemid=30

Yapılamayan Personel

Sosyete gecesinde ikram edilen yemeklerde bir tek kuş sütü eksikmiş. İçkiler su gibi akmış. Sosyetemiz, para babaları, kaymak tabaka hem eğlenmiş, hem de mücevher almış. Şimdi yeniden dönelim Güneri Cıvaoğlu?nun o görkemli geceyi anlatan yazısına:

Eski memura, eşinin ya da çocuğunun ölümü durumunda cenaze yardımı yapılıyor. Yeni memura eş veya çocuk ölümünde cenaze yardımı yapılmayacak.

evet arkadaşlar hayırlı olsun ikramiyeler yattı hepinize iyi bayramlar selamlar

yazıcıoğlunun soru önergesine unakıtanın verdiği cevabın orjinali

MADDE 15- HİZMETİN GEREĞİ ATAMA

allah rahmet eylesın sevenlerıne ve aılesıne sabır versın

Özelleştirme İdaresi Başkanı Metin Kilci, elektrik dağıtım ihalelerinde,

moralim sıfırın altında...

günaydın arkadaslar. hayırlı mesailer diliyorum...

benmi yaptım sanki bunları

sendikalı olduğumuzda yövmiyemiz düşse dahi, şimdiki elimize geçen maaştan daha fazla alacağımızı kimse inkar edemez. yemek parası, iş güçlüğü,(%5 olsa bile iyi), sosyal yardım, gıda yardımı, altı ayda bir elektirik yardımı, toplu sözleşme hakkı, . sendikal ikramiye yılda 60 yövmiye, ha unutmadan bundan sonra kanunu ikramiyelerdende ssk kesintisi, işsizlik kesdintisi olacak, nede olsa mezarda emekli olacağımızdan dolayı bize faydası yok. vb. bilimim dostlar çalışalım daha çok çalışalım. sağlıcakla, muhabbetle

Kemal KILIÇDAROĞLU

Kurum devrolduğunda dava açacağız. Zaten kurum devrolduktan sonra yeni sözleşme imzalanacak. Yani önümüze yeni sözleşme geldiğinde hepimiz dava açmış olacağız...

aşağıdada görüleceği üzere tedaş'daki kapsam dışı personelin statüsü ile ilgili görüş bildirmiş. DPT'ye ulaşabilen varsa bilgi alınabilir.

ARKADAŞLAR, ÖNCELİKLE KADROLARIMIZ HAYIRLI OLSUN.

nasıl bir düzenlemeymış...

Daha yüksek gelir bekleniyor

Açıklanan nedenle iptali istenen cümleler ile yapılan düzenlemeler, kamu yararı amacına yönelmemiş oldukları için Anayasanın 2 nci maddesinde ifade edilen hukuk devleti ilkesiyle bağdaşmamaktadırlar.

Fevzi TOPUZ MUĞLA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="610704171b084f150e11141b2115030c0c4f060e174f1513">

ben başka bir şehirde oturuyorum tedaş için istanbula gelicem özelleşme durumunda çalışanların durumunun ne ne olacağını anlayamadım herkes farklı şeyler yazmış. başka kuruma geçme hakkı olmazmı.

Hasan KARA KİLİS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0860697b69662663697a69487c6a6565266f677e267c7a">

Nihat ERGÜN KOCAELİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="86e8efeee7f2a8e3f4e1f3e8c6f2e4ebeba8e1e9f0a8f2f4">

Özelleştirme İdaresi Başkanı Metin Kilci, Başkan Yardımcısı Osman Demirci ve Sermaye Piyasaları Daire Başkanı Mehmet Şükrü Doğan'ın aynı gün bu talebe?olur? verdiği ve yine aynı gün Sermaye Piyasası Kurulu Başkanlığının, Özel Durumların Kamuya Açıklanmasına İlişkin Esaslar Tebliği uyarınca bildirimde bulunulduğu kaydedilen iddianamede, bu işlemlerin bir günlük süre içerisinde yapıldığına işaret edildi.

seçim sonuçları hayırlı olsun arkadaşlar.. telekomda yer alan 4 yılık mezun işçi arkadaşlar da kapsam içi olarak kalmışlar.. açılan mahkemeden de henüz sonuç yok. muhalefet ne yapar belli değil. bir rivayete göre ordu tedaşın özelleşmesine karşıymış.. 4046/23 sayılı iş kanunu maddesi hakkında inceleme yapan varmı aranızda..?

Her şey gönlümüzce olsun inşallah..

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Murat Başesgioğlu, kamuda yaklaşık 244 bin geçici işçi çalıştığını, tasarıyla bunların 218 bininin daimi kadroya alınacağını bildirdi.

arkadaşlar bence devlet güvenlik eğitim, sağlık dışındaki bütün işlerden elini çekmeye hazırlanıyor.. tam kapitalist liberal ekonomi...

Gürol ERGİN MUĞLA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3b5c4e4954575e495c52557b4f595656155c544d154f49">

Iğdır 1 ALİ GÜNER lisans 0533 817 89 06

arkadaslar günaydın herkese!

Sadık BADAK ANTALYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8defece9ece6cdf9efe0e0a3eae2fba3f9ff">

1. sayfada tutunamıyoruz artık, mücadele ve direniş sona mı eriyo ne?

bi gün genel müdürlüğe cağırdılar. şu saatte şurda bulun dediler. ok. sabah atladım minibüsle gittim. yol parasını(5-10ytl) cebimden verdim. yarım saat falan gec gittim.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="395a5c5450555c4f7958524a5854175a5654174d4b">

arkadaslar sizlere cok önemli ve acil bir sorum olacak. bilgisi olanlar acil cevaplarsa cok sevinirim. ben tedasta işçi statüsünde calışıyorum ve bu yıl öss ye girdim. bir bölüme girersem okul durumundan üniversitenin olduğu şehire geçici veya sürekli görevle tayin olabilirmiyim. ilgilenen arkadaslara tesekkürler

OLMAYAN

arkadaşım elinden geldiğince hastalanmamaya çalış

Bu Haber 172 Kez Okunmuş Kaynak: Türk Enerji-Sen

Mehmet Necati ÇETİNKAYA ELAZIĞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cba5aea8aabfa2e5a8aebfa2a5a0aab2aa8bbfa9a6a6e5aca4bde5bfb9">

ANKARA - Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği Makina Mühendisleri Odası Yönetim Kurulu Başkanı Emin Koramaz, bütün özelleştirmelerin durdurulmasını, ülke, kamu ve toplum çıkarlarını esas alan bir kamulaştırma programının başlatılmasını istedi.

Kanun Teklifi Komisyon Bilgileri Tali Komisyon Milli Eğitim, Kültür, Gençlik ve Spor Komisyonu 05/11/2007 Komisyonda

arkadaşlar bildiğim kadarıyla kanun mecliste kabul edildi cumurbaşkanına gönderildi onaylarsa resmi gazetede yayınlanacak tamam olacak?

sıkı durun; müdür bana fırca attı. neden bizim arabalarımızla gelmiyon diye... güler misin aglar mısın anassını. biz kurumu dolayısıyla halkı düşünüyoz adam ne diyo bana.

Daha önce sendika üyeliği için açılan mahkemenin sonucu bier için olumsuz çıkmıştı maalesef.

arkadaşlar benim dilekçemde enerji ve tabii kaynaklar bakanlığı'na gönderilmiş.

Davacının özelleştirme kapsamında bulunan K... Bakır İşletmeleri A. Ş. bünyesinde kapsam dışı personel statüsünde çalıştığı ve ücretinden işsizlik sigortası primi kesildiği tartışmasızdır.

tekrar sağolun yesilova0560,

BÜTÜN HAKLARIN VAR. 657 NEYSE SENDE O HAKLARA SAHİP OLACAKSIN.

ben gazeteden buldum. kamusenin sitesinde yok. il temsilciliğinden aldım.

MADDE 7? (1) Çeşitli kanun, tüzük ve yönetmeliklerde Devlet memurları için suç sayılan fiil ve hareketler ile yaptırımlar bu Karar gereğince istihdam edilecek geçici personel için de geçerlidir.

Gündemi enerji ihaleleri

16 Kasım 2008 22:45

Durdu ÖZBOLAT KAHRAMANMARAŞ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="16726364726338796c74797a77625662747b7b38717960386264">

Ergün AYDOĞAN BALIKESİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cda8bfaab8a3e3acb4a9a2aaaca38db9afa0a0e3aaa2bbe3b9bf">

Sayın Milletvekilim, hayırlı günler dilerim. Ben sizden bir konuda yardım istemekteyim. Tedaşta çalışan 4 yıllık fakülte mezunu işçi arkadaşlarımın ve benim ciddi bir sorunu bulunmaktadır. İşe başlangıç sürecinde kurumumuza geçici işçi olarak alındık. KPSS puanlarımızla başvurduk ve mülakat yapılarak işe alındık. " idari memur" sıfatıyla büroda memur işleri yapıyoruz. İşe girişimiz esnasında geçici işçi olarak bizlerin tabi olduğu yönetmelikte şeflik ve ilerisinde müdürlük sınavlarına girebilme hakkı tanınmıştır. Bağlı olmamız gereken tes -iş sendikası memurlar gibi ilerleyip idari anlamda yükselebildiğimizi gerekçe gösterip bizleri bünyesine almadı. Fakat 4 yıllık fakülte mezunu olmayan ve bizlerle beraber işe giren teknisyen ve teknikerleri bünyesine aldı. Bizler de sendikasız olarak çalışmaktayız ve toplu görüşmelerden oluşan haklardan faydalanamıyoruz. Kurumumuz özelleşme aşamasında olduğu için 24.11.1994 tarihli 4046 sayılı yasanın f maddesi gereği ilk etapta "toplu görüşmenin taraflarınca kapsam dışı tutulan işçiler olarak " kapsam dışı işçi" şeklinde kazanılmış bir hakla işe başladık.4046 sayılı yasanın 28.09.2005 tarihli 5398 sayılı düzenlemesiyle kapsam dışı işçi tanımı sınırlandırılmış fakat akabinde aynı maddede geçici 21. madde ile kazanılmış olan bu kapsam dışı olma hakkının saklı kaldığı belirtimiştir. Fakat devlet personel başkanlığınca yapılan düzenlemede daha önce kapsam dışı olan işçilerin bu haklarının iptal edildiği belirtilmiştir. -Sizden ricam şudur ki; ben ve benim durumumda bulunan arkadaşlarım kelimenin tam anlamıyla ortada kaldık özelleşme durumunda sendikalı işçileri 4 c yaptıkları gibi bizleri de 4 c yapıyorlar. Bu haksızlığı giderebilmek için sizden kendim ve arkadaşlarım adına yardım istiyorum. Bizlerin en azından en azından 399 sayılı kanun hükümünde kararnameye tabi sözleşmeli memurluğa geçirilmemiz için yardımlarınızı diliyorum. Sayın Milletvekilim, bizler TEDAŞ'a girdikten sonra çoğumuz evlendi ve çocuk sahibi oldu bunun yanısıra, artık bazı kamu kurum sınavlarına girebilmek için yaş sınırımız da geçti. Biz emeğimizi yüce devletimize sunduk fakat bu gün bu ortada kalmışlığımız ve kurumumuzla birlikte devrediliyor olmuş olmak bizleri oldukça incitmektedir. Taktir edersiniz ki bu kadar haklı gerekçelerimiz olmasına rağmen Yüce devletimiz memurunu başka kurumlarda istihdam etmekte ve fakat DAİMİ işçisini satılan kurumla devretmektedir. Tabii ki bizler her zaman ve şartlarda çalışmaya hazırız fakat bu güne kadar devlet terbiyesi ve devlet kültürü içerisinde yetiştikten sonra işsiz kalma endişesiyle geçirilecek bir gelecek ne kadar zordur taktir edersiniz. Tüm bu sorunlarımızı sizlere arz etmiş bulunmaktayım ve yardımlarınızı diliyoruz. Saygılar sunarız. - TEDAŞ RAPORTÖRLERİ -

ya2005 kardeş sonuna kadar destekliyorum elimizden gelecek bir şey varsa yapmaya hazırız.

Maç yaparken sahada "sarı kanaryalar"

Herkese İyi tatiller ve Bayramlar

Mustafa Kemal CENGİZ ÇANAKKALE MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6b0645000e060a07080e050c02112b1f090606450c041d451f19">

WOODCOK arkadaşıma bende katılıyorum.

Özelleştirme mağdurlarının bugün ''sefalet hayatı'' yaşadığını ifade eden İsmail Hakkı Doğan, ''Çocuklarımız babalarından artık harçlık isteyemez hale geldi. Karne sevincini yaşayamaz duruma geldi. 'Kazanılmış hak geri alınmaz' deniliyor. Madem öyle neden maaşlarımızı 1 milyar iken, 500 milyona düşürdünüz? Neden bizleri mağdur ettiniz?'' dedi.

Madem haklarımız memura paralel neden bu fark bize yansıtılmadı? Haksızlık değil mi? 2004 girişli raportörler için en az 600-700 TL kaybımız var.

netice itibariyle, bizleri diğer enerji KİTleri gibi sözleşmeli personel olarak istihdam etmesi gereken TEDAŞ, eğer işçi olarak istihdam etmeye devam edecekse, hiçbir hakka-hukuka-yasaya uygun olmayan sendika ambargosunu üstümüzden kaldırmalıdır. hepinize hayırlı işler arkadaşlar.

Şevket DİNÇ Mehmet ÖZTÜRK Necmettin PARLAK Hikmet ÇAY

yeni maaşınızı yazarsanız sevinirim. Bende geçmeyi ciddi olarak düşünüyorum.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7618031a1113183610171817021f1d5815191b580204">

Abdulmuttalip ÖZBEK HAKKARİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="38595a5c4d54554d4c4c5954514857425a5d53784c5a5555165f574e164c4a">

Arkadaşlar, Tedaş genel Müdürlüğündeki personel mudurlugu ve devlet personel dairesi Başkanlığı ile görüştük. Adamlara kanunları tek tek gösterdik. Geçici maddeyi gösterdik. Ancak adamlar Nuh diyor başkada birsey demiyor.

günaydın arkadaşlar yılbaşından itibaren maaşlarımızın iyileşeceğini düşünüyoum %5 kdv %5vergi dilimi maaşalrımızda 150 ytl ye yakın bi artış olacak diye düşünüyorum

ne gıcığın var bakalım senin.

ÖZELLEŞTİRME İdaresi Başkanlığı tarafından 2005 yılından itibaren yıllık bazda 8 milyar dolar civarında gerçekleştirilen özelleştirme uygulamaları açısından 2008 yılının da oldukça iddialı olacağı belirtildi. Ekonomi yetkilileri, piyasa koşullarına ve uluslararası konjonktüre bağlı olmakla beraber, gelecek yıl özelleştirme programını yönlendirecek kuruluşlar arasında Halkbank, Türk Telekom, Türkiye Elektrik Dağıtım , Tekel Sigara ile otoyol ve köprülerin yer aldığını söylediler.

Durdu ÖZBOLAT KAHRAMANMARAŞ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ee8a9b9c8a9bc081948c81828f9aae9a8c8383c0898198c09a9c">

i yazımızda ele alacağız.

dağlar arkadaşım geri dönenler oldu demişsin, istifa sonrası dönüş için tedaş genel müdürlüğünemi yoksa çalıştığım şirketemi dilekçe vermeliyim?

emouni "dünya " gazetesi iş dünyası ve ekonmi dünyasını ilgilendiren bir gazete. istersen bi incele sonra devam edelim..

İLGİ : 29.11.2007 ve 2747 sayılı talebiniz.

iyi akşamlar arkadaşlar. Zaman en iyi ilaçtır. Şikayet mesajları azaldığına göre bişeyler düzeldi heralde. Kadromuzu aldık. Maaşlar biraz düzeldi. İnsallah Sartlarımız daha da düzelecek. moral bozmaya gerek yok. Zamana bırakmakta fayda var. İnsallah hakkımızda hayırlısı olur... İyi tatiller

TEBLİĞ TARİHİ :

arkadaşlar aynı metni bende gönderdim.

Arkadaşlar Top. Söz. Grev. Ve Lokavt Kanununda böyle bir madde var. bu maddaye dayanarak söz konusu aidatla sendikal haklardan yaralanabilirmiyiz? bu konuda bilgisi olan varmı?

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="08676d637b6148607d7a7a61716d7c266b6765267c7a">

Buna göre, TEDAŞ önümüzdeki bir ay içinde AYDEM Elektrik Dağıtım şirketine dağıtım tesislerinin fiili devir işlemini gerçekleştirecek.

KPDS dil tazminatından yararlanabiliyor mu

Enis TÜTÜNCÜ TEKİRDAĞ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3550414041405b564075415758581b525a431b4147">

Trabzon 8 ARİF KORKMAZ lisans 05324421857

Başbakan Erdoğan'ın ABD gezisi 29 Eylül gününe kadar devam edecek.

c)Kariyer müfettiş ve müfettiş yardımcıları, bunların dışında kalan tüm kamu kurum ve kuruluşlarına atanabilirler.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f499da93819a909199b48e9599959ada979b99da8086">

resmi kurumlar gibi bu konularda tatile girdi..

merhaba arkadaşlar uzun süredir mesaj yazmamıştım.

HABER

ANKARA BİLEŞENLERİ

menderesteki durum bizlerden biraz farklı sanırım. yanlış hatırlamıyorsam eğer 1991 de özelleşmiş ve mahkeme süreci falan derken bu günlere gelinmiş. menderes te bizlerin durumunda bir arkadaş varsa eğer durumu bizlere aktarabilir sanırım.

7181 ELEKTRONİK TEKNİSYENİ

ÖİB İhale Komisyonu, Başkent, Sakarya ve İstanbul Anadolu elektrik dağıtım bölgeleri için teklif verme tarihi belirleyecek. 82 ön yeterlilik verilen üç bölgenin özelleştirmesinde, aradan bir yıla yakın zaman geçtiği için yatırımcılarla tekrar biraraya gelinecek. Yatırımcılara dağıtım şirketlerinin güncellenen mali durum göstergeleri sunulacak. İhale, teklif alınmasının hemen öncesinde durdurulduğu için süreçten kopan alıcılar tekrar ihaleye kazandırılmaya çalışılacak. Süreçte geçmişe dönük bir değişiklik yapılmaksızın, mevcut ön yeterlilik sahiplerinden teklifler alınarak, ihale gerçekleştirilecek. Zammın kesinleşmesinin ardından 2008 başında ihalelerin yapılabileceği belirtiliyor.

Mehmet SEKMEN İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="224f474a4f47560c5147494f474c6256404f4f0c454d540c5650">

tedaş yok dedi

BAT İLGİSİNİ SAKLAMIYOR: İngiliz gazetesi, dünya sigara piyasasındaki oyuncuların yükselen piyasalarda büyüme fırsatlarının giderek azaldığına dikkat çekerek, bunun sonucunda Tekel gibi özelleştirilen devlet şirketlerinin daha değerli hale geldiğini yazdı. BAT?nin Tekel?e ilgisini gizlemediğini de belirten gazete, JT?nin de, Gallaher?i satın aldıktan sonra dünya sigara piyasasındaki payını yüzde 10.8?e yükselterek piyasada ikinci büyük oyuncu olan BAT?nin yüzde 12.3 oranındaki payına çok yaklaştığına dikkat çekti.

Adı ve Soyadı :

Şubat 1933'te Bursa Ulucami'de toplanan 100 kadar irticacı camilerde Türkçe ezan okunmasına karşı bir ayaklanma girişiminde bulunurlar. Ayaklanma kısa sürede bastırılır. Atatürk Bursa'ya gider. Çekirge yolu üzerinde bulunan bir köşkte akşam yemeği yenildiği sırasında bir kişi Atatürk?e ayaklanmayla ilgili olarak şöyle diyecek olur: "Bursa gençliği olayı hemen bastıracaktı, fakat zabıta ve adliyeye olan güveninden ötürü..." Atatürk hemen konuşmakta olan kişinin sözünü keser ve aşağıdaki konuşmayı yapar:

en azından sizler gibi kapşamdışı olma ihtimalimiz olsaydı

iktidardan birsey isteyecek durumumuz yok, daha dogrusu istesekte birsey olmayacak, bence chp kananıyla bunu meclise taşıyalım arkadaslar, belki o zaman birseyler olabilir, şuan hiçbir özelleştirme medyaya yansımıyor yansıtılmıyor, önemsiz şeylerle uyutuyorlar milleti, bence elimizi cabuk tutalım. chp den millet vekillerine ulaşabileceğimiz mail adresleri bilen bir arkadas yazarsa buraya, hep beraber bir yazı da yazarız ve toplu şekilde göndeririz, yogunluk olursa ilgi gösterirler.

ama bizim 2005 den önce işe girdiğimiz için bu itis sözleşmelerinde bilirtildiği gibi bir nakil hakkımız var 2005 den sonra girenlerde dava sonuçlanırsa inş bizim lehimize sonuçlanacak onlarda faydalanırlar.

Elektrik özelleştirmelerine ilişkin sorular üzerine Kilci, elektrik

istatistik lastik gibi isatediğin gibi yorumla. sen de kafana göre hesap yapmışın.

Haydar Kemal KURT ISPARTA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ea828b938e8b98c4818f878b86c4819f989eaa9e888787c48d859cc49e98">

Edibe SÖZEN İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a6c3c2cfc4c3d5c9dcc3c8e6d2c4cbcb88c1c9d088d2d4">

Yılmaz ATEŞ ANKARA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a5dcccc9c8c4df8bc4d1c0d6e5d1c7c8c88bc2cad38bd1d7">

bir de ek işte çalışamayacağımızı belirten resmi cevap var

ARKADAŞLAR BİZİM BU ZAMANDA BUNLARI TARTIŞMAMIZIN BİZLERE HİÇ BİR YARARI YOK ZARARINDAN BAŞKA TABİİ KİŞİSEL GÖRÜŞÜM.

PERSONEL MEMNUN DEĞİL

arkadaşlar bu konu hakkında bilgisi olan varmı.

Uluslararası Para Fonu, 2007 sonunda ülkedeki enflasyonun bir yıl

Abdülhadi KAHYA HATAY AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1b7a797f6e77737a7f7235707a73627a5b6f797676357c746d356f69">

Yanılıyor olmasınlar.

Hayırlı işler tekrar.

Buna göre yasaların uygulanmasında dil, ırk, renk, cinsiyet, siyasi düşünce, felsefi inanç, din ve mezhep ayrılığı gözetilmeyecek ve bu nedenlerle eşitsizliğe yol açılmayacaktır. Bu ilkeyle, birbirlerinin aynı durumunda olanlara ayrı kuralların uygulanması ve ayrıcalıklı kişi ve toplulukların yaratılması engellenmektedir. Yasa önünde eşitlik, herkesin her yönden aynı kurallara bağlı olacağı anlamına gelmez. Kimilerinin Anayasa?nın 13. maddesinde öngörülen nedenlerle değişik kurallara bağlı tutulmaları eşitlik ilkesine aykırılık oluşturmaz. Durumlarındaki özellikler, kimi kişiler ya da topluluklar için değişik kuralları ve değişik uygulamaları gerektirebilir. Aynı hukuksal durumlar aynı, ayrı hukuksal durumlar ayrı kurallara bağlı tutulursa Anayasa?da öngörülen eşitlik ilkesi zedelenmez.

AYRICA MEREK EDENLER İÇİN BENDE SENDİKALI İŞÇİYİM YEVMİYEM 36.49 İKRAMYE FALAN DİYENLER İÇİN EKLİYORUM SENDİKASIZ İÇİ DEVLET İKRAMİYESİ ALIYOR YEVMİYESİ YÜKSEK OLDUĞU İÇİN SENDİKALININ ALDIĞINA YAKIN EDİYOR. ÖR: SENDİKASIZ İŞÇİ MÜH. ARKADAŞLAR VAR YEM:70 CİVARINDA HESABI SİZ YAPIN.

2004/736

Bilindiği üzere, BEDAŞ Genel Müdürlüğü'nün bağlı olduğu TEDAŞ Genel Müdürlüğü, Özelleştirme Yüksek Kurulu'nun 22.04.2004 tarih ve 2004/22 sayılı kararı ile özelleştirme kapsamına alınmış ve 01.07.2008 tarihinde Özelleştirme İdaresi Başkanlığı tarafından gerçekleştirilen ihale ile BEDAŞ'ın %100 hissesi bir Ortak Girişim Grubuna satılmıştır. 28.01.2008 günü ise BEDAŞ'ın devri gerçekleşmiştir.

Tarih : 21/11/2008 9:29

izinlerin ücretli izin mi yoksa ücretsiz izin mi olduğunun tarafınıza

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c4adaaa2ab84aca5a6a1b6adb7eaabb6a3eab0b6">

arkadaşlar yeni alımlarda tercih yapacak arkadaşlar varmı içinizde ben yapmayı düşünüyom... iibf mezunuyum puanım 81.00

emin misin tercih yapamadığına bilidiğim kadarıyla kazanıp da gidip başlamadıysan tekrar başvuru yapabiliyosun fakat o kuruma başlamaığını o kurumdan veya osym den bi yazıyla kanıtlaman gerekiyor

herkese günaydın. arkadaşlar daha öncede söylemiştim yine söylüyorum "biz işimizi ancak mahkemede çözeriz". bu zihniyetde ki insanlara laf anlatamayız.

Sosyal Güvenlik Reformuna ilişkin toplantılar,

really 1 kardesım sana katılıyorum umrım gec olmaz

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="deb6b5bfb2bfb8bfaa9eb6abacacb7a7bbaaf0bdb1b3f0aaac">

Mehmet Ali SUSAM İZMİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="88e5ede0e5edfca6e9e4e1a6fbfdfbe9e5c8fceae5e5a6efe7fea6fcfa">

ewet doğru.

Yukarıda belirtilen hususlar dikkate alınarak, özelleşme sürecinde nasıl bir uygulamaya tabii tutulacağımızın, Başkent Elektrik Dağıtım A. Ş?nin devir aşamasında haklarım saklı olarak havuza alınmamı ve bunun sonucundan tarafıma bilgi verilmesini hususunda

Hayırlısı olsun petkimde elden gitti sırada otoyollar ve tedaş var.. seçimden sonra onlarıda satarlar.. verdikleri zamlarda bir taraflarına girer artık nede olsa biz faydalanamıyacağız çünkü...

Balıkesir 3 AYŞE AKBAŞ lisans 0533 214 48 82

Roket81 yararlanacaksın tabiki... Tüm tedaş personeli yararlanacak... Zaten anlaşma yeni dönem için yapılmış. Yani promosyon önümüzdeki 3 yıl için yapılan bir anlaşmanın hediyesi... Ama 600 YTL ye uyutulduk gibi geliyor bana :))))

kız istemeye gittiğinizde bunlardan hiçbirini mi söylüyorsunuz...

harp okulundan arkadaşı olan bay W tarafından sana bir adam yolluyorum

Herkese iyi çalışmalar ve hayırlı cumalar..

Önce şef Hamza Kurumehmetoğlu ve ekibini fırçalayan Çiçek, elektriklerin niçin sık sık kesildiğini sorup dayağa girişti. Kaymakam, 55 yaşındaki şef ile elemanlardan Oktay Öztürk ile Özkan Yıldırım'ın kafalarına vurup darp etti. Çiçek, Öztürk'ün tişörtünü de asılarak yırttı.

Hüseyin ÇELİK VAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b1d2d4ddd8da9fd9c4c2d4c8d8dff1c5d3dcdc9fd6dec79fc5c3">

Ali Osman SALİ BALIKESİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="97f6fbfeb9f8e4faf6f9b9e4f6fbfed7e3f5fafab9f0f8e1b9e3e5">

DAVACI : ?.

Eğer bu hükümet tekrar iş başına gelirse tam gaz özelleştirmelere devam edecek. Enerji Bakanı bunu kendisi söyledi geçen gün.

Mehmet Yaşar ÖZTÜRK YOZGAT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c1b8a0b2a0b3efaebbb5b4b3aa81b5a3acacefa6aeb7efb5b3">

Elektriğe zam arkasından özelleştirmeye devam artı ya 2005 arkadaşın açtığı davanın kaybedilmesi vs vs... kpss ye iyi çalışmak lazım yoksa 657 4/c yolu gözüküyor Allah hakkımızda hayırlısını etsin...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7d0b100813041c0f3d15080f0f14041809531e121053090f">

Bu arada bize birşey soran yok!

Köksal TOPTAN ZONGULDAK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b4dfdbdfc7d5d89ac0dbc4c0d5daf4c0d6d9d99ad3dbc29ac0c6">

2)52 yevmiye devlet ikramiyesinde ise 52 20=1040 ytl

Şevket GÜRSOY ADIYAMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="760513001d13025811030405190f3602141b1b58111900580204">

Personelden aldığım bilgiye göre maaş artışları memurun ki ile aynı (%3) olarak belirlenmiş.

Galatasaray şampiyon

hayırlı sabahlar arkadaşlar. geçtiğimiz hafta genel müdürlükte yani ankarada çalışmalarımız vardı. işlerimi bitirince hepimiz adına tbmm ye gittim. bulunduğum ildeki vekillerden mecliste olanlarla bir bir görüştüm. olmayanların danışmanlarına gerekli notları aldırdım.:Hatta cuma namazı çıkışı ak parti gurup başkan vekili bekir bozdağ ile de görüşme fırsatı yakaladım. arkadaşlar herkez maduriyetimizin farkında. bu maduriyetimizin giderilmesi için gereken desteği vereceklerini söylediler, ancak ilaveten bu sürecin yavaş işleyeceğini süreci hızlandırmanın tek yolunun yargı süreci olduğunu özellikle belirten vekillerimiz oldu. saolsun lar gereken hoşgörü ve saygıyı gösterdiler.

MADDE 37- İHTAR

26 sında devlet ikramiyesi varmış diye bi duyum aldım.

3-KARKEY KARADENİZ ELEKTRİK ÜRETİM A. Ş.

İstemin Özeti : Danıştay Onuncu Dairesinin 4.6.2003 günlü, E:2001/5085, K:2003/2155 sayılı kararının davanın kabulüne ilişkin kısmının temyizen incelenerek bozulması davalı idarelerden Sosyal Sigortalar Kurumu Başkanlığı tarafından istenilmektedir.

Mehmet Cevdet SELVİ KOCAELİ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="553630233130217b263039233c15213738387b323a237b2127">

arkadaslar personelde calışan var mı.. kanuni TÜM izinlerimiz nedir. tam olarak bilen varsa yazsın lütfen.

arkadaşlar kadrolar genel müdürlükten çıkmış bölge müdürlüklerine gönderilmiş. hayırlı olsun herkese.

bir de ocak ayında ne kadar zam alacagız bilen varmı?

neden memurlarla (399) aynı özlük haklara sahibiz deniliyor neden onlar korunuyor görevde yükseliyor neden biz yabana atılıyoruz.

zekerya2008 kardeş. kimi onurlu olmaya davet ediyorsun bilmiyorum ama buradaki arkadaşların öyle sorunu olduğunu zannetmiyorum. buradaki arkadaşların asıl sorunları haksızlığa tahammül edememek. Şöyle özetleyim işe alınırken üniversite mezunu olmalarından dolayı sendikal haklardan yoksun bırakılmışsın. sana denmişki sen kapsamdışısın bazı hakların var ancak tam o haklardan faydalancağın sırada bu hakların elinden alınmış veya yararlanman sözkonusu olmamış ve en düşük maaşı sen alıyorsun. ve şimdi deniyorki senin normal işçiden farkın yok. ve bu sorunlar kaç yıldır devam ediyor. forum 473 sayfayı bulmuş. ben özelleştirmeden yanayım. sen kalmış diyorsinki satılmışlara gitmeyin. buradan senin siyasi görüşünün iktidardan farklı olduğu anlaşılıyor. ben bilmediğim kimseyi satılmış olarak nitelendirmem.

TÜRKİYE, ÖZELLEŞTİRME LİDERİ

şimdi farkı görebildiniz mi?gayet acık mı?bizim maaşımızı ypk belirliyor. ypk maaşımızı tavan ve taban üzerinden belirleyip ilgili kurumlara maaşı bu iki oran arasından verebilirisn diye yolluyor... şimdi burada dikkat çeken nokta şudur...

Ağza çalınan bir parmak balla karın doymaz

iş ihtiyacımız fazla ve başka seçeniğimiz olmadığından bu sıkıntıları çekiyoruz. mecburen de çekmeye devam edeceğiz

Necdet ÜNÜVAR ADANA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="46282325222332683328333027340632242b2b68212930683234">

Madde 22? Atamaları yapılanların sınavla ilgili belgeleri özlük dosyalarında, atamaları yapılmayan veya sınavı kazanamayanların belgeleri ise bir sonraki sınav tarihine kadar, Genel Müdürlükde Personel Dairesi Başkanlığında, Anonim Şirketlerde ise Personel Müdürlüklerinde topluca saklanır.

Günaydın hayırlı işler arkadaşlar... tahmin etmiştim zaten tedaş ın olmadığını tüm yollar yüzümüze kapanıyo.. Allah yardımcımız olsun...

şeflik kadrolarınından bahsediyorum

Gladiatör kardeş hayırlısı.

Kasa tazminatı konusunda aydınlatıcı bilgilerinizi bekliyorum.

4-Aynı şekilde brüt maaş üzerinden %0,6 binde 6 damga vergisi çıkaracaksın

Tacidar SEYHAN ADANA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="50243133393431227e23352938313e1024323d3d7e373f267e2422">

uzuncanlı kardeş ""ama burada önemli olan devrin gerçekleşmemiş olması gerekir"" bu cümleni açarmısın biraz. tam anlayamadım kusura bakma...

ÖZELLEŞTİRME İdaresi Başkanı Metin Kilci, bu yılın yaz ayları sonunda Ankara, Sakarya, Meram ve Erzurum-Kars dağıtım bölgeleri ihalelerinin neticelerini alıp, yılın sonundan önce de bu dağıtım şirketlerinin devrini gerçekleştirebileceklerini umut ettiklerini bildirdi. Kilci, seminerde yaptığı konuşmada, "Biz hala 2009 sonuna kadar bütün dağıtım sisteminin özelleştirileceği hedefini muhafaza ediyoruz" diye konuştu. İstanbul Anadolu Yakası elektrik dağıtım bölgesinin neden ertelendiğine ilişkin bir soru üzerine Kilci, "Yeni bir strateji değişikliği oldu. İstanbul Anadolu yakası ile Boğaziçi yakasını birlikte değerlendireceğiz'' dedi. Metin Kilci, "PETKİM ne zaman Turcas'ın olacak?'' sorusuna "Ay sonuna kadar herhalde'' karşılığını verdi.

Üretim tesislerinin yatırım döneminde, üretim tesisleriyle ilgili yapılan işlemler ve düzenlenen kağıtlar damga vergisi ve harçtan müstesna tutulacak. DSİ tarafından 26 Haziran 2003 tarihinden itibaren yapılmış olan ve ortak tesis yatırım bedeli geri ödemesi ihtiva etmeyen su kullanım hakkı ve işletme ruhsatlarına ilişkin anlaşmalarla ilgili kağıtlardan da damga vergisi ve harç alınmayacak.

Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü yetkilileri, toplantılarda, geçici işçilerin kadroya alınması sırasında oluşabilecek sorunlar ve çözümlerinin değerlendirileceğini açıkladı. Yasanın farklı yorumlanmasından kaynaklı aksaklıklar oluşmaması amacıyla ilgili personelin bilgilendirileceği belirtildi. Toplantılara Anayasa Mahkemesi, Emniyet Genel Müdürlüğü, Gümrük Müsteşarlığı, kamu bankaları ve çok sayıda bakanlık temsilcisi katılacak. Yasa, 6 ay veya daha uzun süre çalışan ve yasanın yürürlük tarihinde sözleşmesi süren geçici işçileri kapsıyor. 218 bin 733 geçici işçinin kadroya alınmasının yıllık ek maliyetinin 867 milyon YTL olduğu belirtiliyor.

benden de herkese günaydın ve de güncell ötesi

dığı ve Kanunun Ek 4 üncü Maddesine atıfla 14 üncü Maddesi gereğince

gecen sene askerden dönen (3007 KD) arkadaş var mı aranızda?

selam herkese ben de tedaş da yeni göreve başladım arkadaşlar

"Bu 4 kişilik ailenin bir yıllık doğalgaz gideri 872,4 YTL, bir aylık doğalgaz gideri 72,70 YTL, bir yıllık elektrik gideri 285 YTL, bir aylık elektrik gideri de 23,75 YTL'dir.

arkadaşlar bende forumu yaklaşık 1 aydır takip ediyorum. tedaşa 2007 yılında girdim. hep yazanlar 2003 ve 2004 girişli arkadaşlar raportörüm. 2005 yılından önce girenlerle sonra girenlerin hak yönünden ne gibi farkları var bu konuyu öğrenmek istedim.

senın gibi arkadaşlarımız olduktan sonra bu dava devam eder

ta ankaradan sen kalk özel adam gönder benim için... yazık. devletin yapması gereken daha önemli iş yokmu...

Belediyenin Hazine'ye ve Botaş'a yüz milyonlarca dolar borcu var.

özelleştirme idaresine sorup bana geri döneceğini söyledi.

En degerli gecelerden biri olan, Ugruna kainatin yatarildigi Peygamberirimiz HZ. Muhammed in gogun 7 inci katina, yani Allah in yanina ciktigi Mirac kandilinizi kutluyorum...

unutmayın ki paylaşmak asalettir ::))

uniemo dostum senden farklarla yada ikramiyelerle alakalı olarak sigorta kesilmiş miydi. benden kesilmemişti şimdi 1132 yattı ben pek anlamadım

24/11/1994 tarihli ve 4046 sayılı Kanun Çerçevesinde Nakledilecek Personel Hakkında Tebliğ

Nihat ERGÜN KOCAELİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="89e7e0e1e8fda7ecfbeefce7c9fdebe4e4a7eee6ffa7fdfb">

Durdu ÖZBOLAT KAHRAMANMARAŞ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="88ecfdfaecfda6e7f2eae7e4e9fcc8fceae5e5a6efe7fea6fcfa">

17 BAŞKENT KASTAMONU MERKEZ YUKARIELYAKUT 734 5.400,00 TAM ELEKTRİK SANTRALİ VE BAHÇE VE KANAL Boş Bahçe İmar Dışı 890,00

Sa arkadaşlar herkes kendi nasibini yer pişman olur yada olmaz taktir neyse odur kardeşim... bu arada hazırlanacak metni bir an önce yaparsak bizim için iyi olur...

bence bu kadroların bize pek yararı olmaz arkadaşlar... alan adam senin kadrona bakmazki çalışırsan tamam çalışmazsan eline verir parayı eyvallah der.. İnş memurluk konusunda bizim için bir gelişme olur..

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="43212c3522202a28032b3631312a3a26376d202c2e6d3731">

Devlet, çalışanların yaptıkları işe uygun adaletli bir ücret elde etmeleri ve diğer sosyal yardımlardan yararlanmaları için gerekli tedbirleri alır.

Topograf

Mehmet Mustafa AÇIKALIN İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b2df9cd3d1dbd9d3dedbdcf2c6d0dfdf9cd5ddc49cc6c0">

buyrun...

Ahmet Edip UĞUR BALIKESİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="61040508114f140614132115030c0c4f060e174f1513">

arkadaşlar bende 2004 girişili elektrik mühendisiyim. Kapsamn dışı olmayı bende çok istiyorum ama çalışma ve sosyal güvenlik bakanlığına bilgi edinme yasası ile sormuştum nakil hakkımızın olmadığını yazmışlardı. ama 24.11.1994 tarihli 4046 sayılı kanunun 4. madde f bendinde?Kapsam dışı personel; 2821 sayılı Sendikalar Kanununun 21 nci maddesi gereğince sendikaya üye olamama sebebiyle zorunlu kapsam dışı kalan personel ile, örgütlenme ve toplu iş sözleşmesinden yararlanma hakları yönünden herhangi bir kanuni sınırlama bulunmayan, sendika üyesi olabilen, ancak, toplu iş sözleşmesinin taraflarınca kapsam dışında tutulan personeli? tanımlamaktadır. Buna göre bizler kapsam dışıyız. ayrıca anayasanın sendikalar başlıklı maddelerinde sendikasız işçi çalıştırılamaz metnin herkes bilir eğer bizi sendikaya almıyorlarsa yulkarıdaki tebliğ ile kapsam dışı olduğumuzu kanıtlar ama yinede bir avukat gözüyle bakmak gerekir ve bu hakkımızı mahkeme yoluyla almamzı gerekir yoksa özelleştirme durumunda kimse kimseyle uğraşmaz ve bizler hakkımızı alamayız.

"GEÇİCİ MADDE 4? Görev unvanları tablosunda yer almayan, mimar, amir, sivil savunma amiri, araştırmacı ile özel büro sekreteri unvanları kaldırılmıştır. Halen bu unvanlarda çalışanlara, makam ve sorumluluk tazminatları ile meslek tazminatları almakta oldukları oranlar üzerinden ödenmeye devam edilir.

selam güncell. arkadaşlar...

genç arkadaşım. bahsettiğiniz kamu-senin 2008 ağustos gazetesinde 12. sayfasında 4 yıllık fakülte mezunlarının memurluğa geçişi ile ilgili yazıyı göremedim. başka sayfalarada baktım.

Siz de biliyorsunuz ki bu kurumda fazlasıyla kalifiye!!! eleman var işini bilen!!! devlet onlara nakil hakkı vermeyecek de bizim gibi üç beş tane raportöre mi nakil hakkı verecek? hem okudunuz da ne oldu? isyan edesim geliyor ama benden daha kötü durumda olan insanları görünce şükrediyorum böyle karışık bir ruh halindeyim.

Köksal TOPTAN ZONGULDAK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="12797d7961737e3c667d6266737c5266707f7f3c757d643c6660">

yok mu yaw gelişmler yoksa fırtına öncesi sessislik mi?:)

arkadaşlar genel müdürlük bizlerin 399 olması için özelleştirme idaresine bi çalışma göndermiş. konu özelleştirme idaresindeymiş. fakat özelleştirme idaresi başkanlığı ketum davranabilirmiş, eğer siyasiler destek verebilirse konu bir an önce çözülebilirmiş. kesin bilgi ankaradan geldi.

Ahmet BÜYÜKAKKAŞLAR KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2a4b42474f5e485f535f414b41414b59464b586a5e484747044d455c045e58">

demekki varmış kapsamdışı personel uygulaması

Mehmet Ufuk URAS İSTANBUL ÖDP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="592c3f2c322c2b382a192d3b3434773e362f772d2b">

işçi sayılmayan diyor ama ssk ya tabii.traji komik

Siz özel sektörü yatırıma nasıl çekeceksiniz?

Ankara - 1 1 CEMİL ÇİÇEK lisans

Bizim için tek çıkar yol mahkeme.

Recai BİRGÜN İZMİR DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="abd9cec8cac2c9c2d9ccdec5ebdfc9c6c685ccc4dd85dfd9">

ya sendikal haklarımızı verin, yada sözleşmeli memur yapın.. iki arada bir derede kalmayı üniversite okudumuzdan dolayı mı hakettik? batı ülkelerinde üniversite mezunlarına her türlü ayrıcalık sağlanırken, ülkemizde malesef adını-soyadını bile yazmayı bilmeyen, torpille işe girip elektrikçi yapılan insanlar çoğu a grubu memurdan bile daha fazla maaş almaktadır. yazık...

herzaman doğru kardeşim dediğin gibi memurlara gelme demediler, aynı zamanda teknik personel dışında kimsenin şansı yok gibi bir şey de yok bunlar asılsız duyumlar.

Yoksa Tedas personel mudurlugu su anda yok diyorsa daha fazla bi duyuma gerek yok sanırım.

sakın 4 c yi dusunmeyin acık soyluyorum giderim simit satarım 4 c ye gecmem 5 yılda ben tuik te calıstım 4c li olarak bilginize

arkadaşlar herkese günaydınlar hayırlı günler, hayrlı işler

bence sendikasız işçilerin geçiş hakları var ve bunuda verecekler. sadece biraz sabır etmemmiz gerekiyor.

o konuda şu an bilgim yok dostum ama mesai saatleri bundan böyle böyle olacakmış...

arkadaşlar ben 2004 yılında idari memur olarak başladım. ondan önce 99 yılından itibaren özel sektörde görev yaptım. o yüzden karşılatırma imkanı bulabiliryorum. bana göre özele geçtiğimiz zaman büro da çalışan personele kimse bizim aldığımızdan fazla para vermez. victory arkadaşın dediği adını soyadını yazamayan adamlar 3.000 ytl alıyor haklıdır. onlar özelleşince bu parayı alamazlar orada da haklıdır. ama bizim maaşımızın artacağı konusunda kendisine katılmıyorum. diyelim ki maaşımız arttı 3-5 sene sonra bi şekilde işsiz kalırsak ne olacak. 40 yaşından sonra nerde iş bulacaz da ev geçindirecez. çocuklara nasıl bakacaz. nasıl emekli olacaz.

arkadaşlar gerçekten yazık ya bu kadar da olmaz ya yükümüz ağır ama hiç bir değerimiz yok yazıkk..

Ankara Doğal Elektrik Üretim ve Ticaret A. Ş.?ye ait Tercan, Kuzgun, Mercan, İkizdere, Çıldır, Beyköy ve Ataköy Hidroelektrik Santralleri ile Denizli Jeotermal Santrali?işletme hakkı verilmesi? yöntemi ile Engil Gaz Türbünleri Santrali ise?satış? yöntemi ile özelleştirilecektir.

huylu Allah aşkına defol git, bu kadar insanın morali zaten bozuk, bir de senin gibi dengesizlerle uğraşmayalım.

özelden atışsanız arkadaşlar... yüzlerce kişi okuyor hergün bu forumu... bizim haricimizde bir sürü kişi tıklıyor ve sağa sola mail atarken bu forumun linkini de ekliyoruz...

Kocaeli 6 MUZAFFER BAŞTOPÇU master 0532 316 08 94

Tuğrul YEMİŞCİ İZMİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3642435144435a184f535b5f45555f7642545b5b18515940184244">

C- Hastalık İzni

eğer bu kanuna sizide alacaklasalr özelleşrieme ve maliye bakanlığı yapmalaıdır

bakşahin kardeşim bu yazı hangi kurum tarafından hangi müsteşarlığa yazılmış? detaylı bilgi verirsen iyi olur ayrıca yazının akibeti nedir? verilen bir cevap varmı? hangi birimde bekliyor detay verirsen herkesin o birime baskı yapması daha kolay olur..

Rıtvan KÖYBAŞI NEVŞEHİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a7d5ced3d1c6c989ccc8dec5c6d4cee7d3c5caca89c0c8d189d3d5">

ücretsiz günlerim benim...

Hasan ÇALIŞ KARAMAN MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="21494052404f0f42404d48526155434c4c0f464e570f5553">

Cüneyt YÜKSEL MARDİN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ed8e9883889499c39498869e8881ad998f8080c38a829bc3999f">

emouni yazıyorum:))

İrfan GÜNDÜZ İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7d140f1b1c13531a08131908073d091f1010531a120b53090f">

peki sendikalı olacakmıyız?muamma..

Sayın Muhsin Yazıcıoğlu'nun yazılı gensoru önergesini aynen AKİM'e ilettim gelen cevap aşağıda arkadaşlar... Bilginize...

Yıllık ücretli izin süresinin hesaplanmasında Cumartesi günü iş günü sayılır.

adolf dostum

yapmaları gereken sadece mevcut yasayı uygulamak.

İbrahim ÇAKMAK TOKAT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3e575c4c5f565753105d5f55535f557e4a5c535310595148104a4c">

5-Bana maval okuma burda hepiniz işe girerken devlet olsunda hademelik yaparım diyordunuz!!! Şimdi Genel müdürlük bekliyorsunuz utanmadan!!!

henüz özelleşmemiş yerlerdeki arkadaşlar tabi ki başvurabilir. burda gaye hakkın tesbitidir. geçen sene memurlardan il tercihi aldılar. 40466 nın ilk halinde yazan "memurlar ve kapsamdışı personel nakil hakkına tabidir" ifadesi bizi de kapsadığı için özelleştirme kapsamına alındığımız 02.04.2004 tarihinden bu tarafa isteyen gerek hakkın tesbiti ve teslimi gerekse bu durumdan bizzat faydalanmak için müracaat edebilir.

İŞÇİLERİN EMEKLİ OLANLAR HARİÇ TAMAMI KALDI.

karışık olan birşey yok iş sonunda gelip özelleştirmeye dayanıyor kadroyu verirken de verdikten sonra da gördük ki bu adamlar bizi toptan satacaklar çünkü kitleri kambur gibi görüyorlar ve personelini de niye çaykurda olan bize olmadı bizim ne farkımız var onlardan bizi satacaklar ve kurtulacaklar bu olayı düzeltmek isteyen çok güzel düzeltir ama gerçekten istiyorsa kanun kanun hükmünde kararname çıkarmak çok mu zor?

geçen aya göre düşüş var bide gelen zamlardan ben yararlanmadım neden acaba bilen varmı?

Zekeriya ASLAN AFYONKARAHİSAR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="69130c020c1b00100847081a050807291d0b0404470e061f471d1b">

saptanan, tanımlaması 399 sayılı K. H. K'nin geçici 9 uncu maddesinde

Hanefi MAHÇİÇEK KAHRAMANMARAŞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c7afa6a9a2a1aee9aaa6afa4aea4a2ac87b3a5aaaae9a0a8b1e9b3b5">

arkadaşlar 399 yani sözleşmeli memur ve sendikanın dışında aklıma 3. bir seçenek geliyor. eğer tedaş özelleşecek olursa telekomdakiler gibi yapılacak bir protokolle iş garantisi almak içinde çalışmalıyız. telekomdakilerin bildiğim kadarıyla 5 yıl telekomda çalışıp sonra devlete dönme hakları var.. bu konuda sizler ne düşünürsünüz?

Emzikli kadın personele bir yaşından küçük çocuklarını emzirmeleri içim günde 1,5 saat emzirme izni verilir.

müjdemi isterimmmmmm...

Muzaffer BAŞTOPÇU KOCAELİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="19746c63787f7f7c6b377b786a6d76697a6c596d7b7474377e766f376d6b">

umutlar azalınca kelimelr de azalır umudun olduğu yerde heyecan ve hareketlilik de olur

Daha sonra ise ekibin kıyafetlerini eleştirip, "Tek tip kıyafetiniz yok mu" dedi. Daha sonra kesintileri sorup, Kurumehmetoğlu, Oktay Öztürk (18) ve Özkan Yıldırım'ın kafalarına vurup, darp etti. Öztürk, "Tişörtümü yırttı. 35 YTL para gönderip, yeni bir tişört almamı söyledi, kabul etmedim. Şefimizin de kafasına vurdu" dedi. Tedaş personeli, İçişleri Bakanlığı'na suç duyurusunda bulunurken, Çiçek iddiaları kabul etmedi. Kaymakam, "Hiç bir ayda 30 kez elektrik kesilir mi? Bir de maça denk gelince, herkes beni arayarak 'Bari maç akşamı kesinti olmasaydı' deyince çileden çıktım. Ancak dayak olmadı" dedi.

SONUÇ: 1- Davaly vekilinin numaraly bentte açyklanan nedenlerle: Temyize hukuki yarary bulunmady?yndan temyiz dilekçesinin REDDYNE, 2- Davacy vekilinin temyiz itirazlarynyn numaraly bentte açyklanan nedenlerle reddi ile direnme kararynyn ONANMASINA, gerekli temyiz ilam harcy pe?in alynmy? oldu?undan ba?kaca harç alynmasyna mahal olmady?yna, 24.10.2007 gününde oybirli?i ile karar verildi.

2008-2010 döneminde önce elektrik dağıtım şirketleri özelleştirilecek. Ardından elektrik üretim şirketleri satılacak. Yasal düzenleme tamamlandıktan sonra köprü, otoyol limanlar ve şeker fabrikaları özelleşecek

Atila EMEK ANTALYA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="97f6e3fefbf6b9f2faf2fcd7e3f5fafab9f0f8e1b9e3e5">

Mübaşir

Ankara 2. İdare Mahkemesinin 25.12.1997 günlü E:1997/691, K:1997/1719 sayılı kararıyla; 4046 sayılı Özelleştirme Uygulamalarının Düzenlenmesine ve Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 22. maddesinde, özelleştirme programına alınan, özelleştirilen, faaliyeti durdurulan, küçültülen veya tasfiye edilen kuruluşlarda çalışan 657 sayılı Yasaya tabi personel ile sözleşmeli personelin diğer kamu kurum ve/veya kuruluşlarına 217 sayılı KHK.'nin 8/f maddesinde yer alan hükümler de dikkate alınarak maddede açıklanan şekilde nakledileceğinin hükme bağlandığı: dosyanın incelenmesinden, davacının... Genel Müdürlüğüne ait... Tesislerinde toplu iş sözleşmesi dışında kapsam dışı personel statüsünde görev yapmakta iken anılan tesislerin 4046 sayılı Yasa hükümleri uyarınca özelleştirilmesi nedeniyle sözleşme ilişkisinin feshinden doğan birikmiş tazminat ve diğer yasal alacaklarının yasal faiziyle birlikte tazmini istemiyle dava açtığının anlaşıldığı; her ne kadar davacı, görev yaptığı tesislerin özelleştirilmesi sonucunda iradesi dışında 657 sayılı Yasaya göre Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğü... Gençlik ve Spor İl Müdürlüğüne Memur olarak atanması suretiyle iş sözleşmesinin feshedilmiş olduğunu ve fesih nedeniyle birikmiş tazminat ve diğer yasal alacaklarının yasal faiziyle birlikte ödenmesine hak kazandığını ileri sürmekte ise de; olayda, davacıya tazminat ödenmesi hakkını doğuracak nitelikte işveren idarece tek yanlı iş sözleşmesi feshi sözkonusu olmadığı gibi, davacının görev yaptığı tesislerin 4046 sayılı Yasaya göre özelleştirilmesi nedeniyle, aynı Yasanın 22. maddesi uyarınca zorunlu olarak bir kamu kurumu olan Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğü... Gençlik ve Spor İl Müdürlüğüne Memur olarak naklinin "iş sözleşmesinin feshi"olarak kabulüne de olanak bulunmadığı; bu durumda, iş sözleşmesinin feshedildiğinden bahisle davacının tazminat isteminin karşılanmasının mümkün olmadığı gerekçesiyle dava reddedilmiştir.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9bf4e8faebfaf5dbe2fef5f2fceef5fffef6b5f8f4f6">

arkadaşlar benim merak ettiğim bi kaç konu var

Zannetme ki gayr eyler

Mahmut Mücahit FINDIKLI MALATYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cba6bea8aaa3a2bfe5ada2a5afa2a0a7a28bbfa9a6a6e5aca4bde5bfb9">

ben de öyle biliyorum ama emin olmak istedim. sağol msavsar kardeşim. kusura bakma bu konuda hassasım biraz ondan kaynaklanıyor. neyse kadrolu işçi olunca ilk işim sana yemek ısmarlamak olacak. belki bu şekilde affettiririm kendimi sana. :)))

Gemi Adamı

16. Bölge: Afyon, Bilecik, Eskişehir, Kütahya, Uşak

Süleyman SARIBAŞ MALATYA ANAP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c7b4b2aba2beaaa6a9e9b4a6b5aea5a6b487b3a5aaaae9a0a8b1e9b3b5">

sıcak abi ya acilen izin almam lazım yoksa telef olup gidicez

çıkan kanun emsal teşkil ediyor

arkadaşlar ikramiye bordroları gelmişşş...

Buluşma konusunda fikir alışverişi başlamadan kesildi. 27-28-29 Ekim Denizli. Ne dersiniz? Denizli-Galatasaray Futbol müsabakası var. Başka fikriniz varsa söyleyin. Başarılar...

Hasan Murat MERCAN ESKİŞEHİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b5d8d0c7d6d4dbf5c1d7d8d89bd2dac39bc1c7">

aramızdan 1 kişi MSN adreslerini toplasın ve diğerlerine dağıtsın. Ben yapabilirim bu işi.

Çanakkale 1 MEHMET DANİŞ lisans 05057771700

genel müdürlük neden şikayetçi anlamadım, hak aramaktan mı? kendi suçlarını başkasına atarak sıyrılmaya mı çalışıyorlar bu konuda

Nakledilecek Personel Hakkında Tebliğde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ (4046 Sayılı Kanun Çerçevesinde Nakledilen Personele İlişkin) adlı devlet personel başkanlığının tebliğinde 4046 sayılı yasanın f maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.4. madde "f) Nakil hakkı bulunan işçi personel; 4046 sayılı Kanunun 22 nci maddesinde 5398 sayılı Kanun ile yapılan değişikliğin yürürlüğe girdiği tarihi müteakip, İş kanunlarına tabi olarak görev yapmakla birlikte toplu iş sözleşmesi hükümlerinden yararlanmayan personelden; genel müdür, genel müdür yardımcısı, teftiş kurulu başkanı, kurul başkanı, daire başkanı, müessese, bölge, fabrika, işletme ve şube müdürü, müfettiş ve müfettiş yardımcısı, müşavir ve başuzman unvanlı kadrolara atanmak suretiyle görev yapan personeli,"şeklinde sınırlama getirilmiştir.

Mehmet Ufuk URAS İSTANBUL ÖDP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fd889b8896888f9c8ebd899f9090d39a928bd3898f">

arkadaşlar atılan mailler anlamsız ve resmi bir anlam ifade etmiyor

ben de paragöz deilimdir. hatta zam olmuş ne kadar olmuş neden olmuş. inan hiç ilgilenmiyorum bile. ama ben de merak ettim bu zamlkar bize yansıcvak mı yansımıcak mı. yani para mevzuunun gündeme gelmesi cok doğal. avrupada amerikada insanların sadece maaş para konuştuklarını varsayarsak bu forumda az bile konuşuluyo diyebilirim. bu forumda herşey konuşulmalı. bu kadar tepkiye gerek yoktu.

Daire Başkanı

Asım AYKAN TRABZON AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f594869c98db948c9e949bb581979898db929a83db8187">

13-14 ocak tarihinde yapılan mülaktta geçici işçi olarak tedaşa giren arkadaşlar müjde. aldığım bilgilere göre daimi kadroya alınmışız. ama buna herkes dahilmidir bilmiyorum. herkese hayırlı olsun.

Hakkı Suha OKAY ANKARA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="046c656f6f6d2a77716c652a6b6f657d44706669692a636b722a7076">

BAŞKENT ve SEDAŞ taki işçi arkadaşlar durumlar ne alemde?Sendikalarla irtibatınız varmı?Arayıp soruyorlar yada süreç hakkında bilgi veriyorlarmı?

Menderes EDAŞ özelleştirilmesi tamam gibi. Herşey AYDEM'in müracaatı sonucu EPDK'dan çıkacak lisansa bağlı anladığım kadarıyla. Dağıtım özelleştirilmesi ile ilgili bilgi aşağıdaki linkte bulunabilir. Ama Menderes EDAŞ bunca gündem arasında katakülliye gidiyor gibi.

l) Muhasebeci pozisyonuna atanabilmek için;

10- Uzmanlık alanım iktisat değil. Ama sizde elektrikten anlamıyorsunuz şimdi ne işiniz var tedaşta diyemeyis değilmi?

1- ŞUBE MÜDÜRÜ VE MÜDÜR YARDIMCILIĞI

özelleştirme sürecinde ne yapmıştır?

arkadaşlar, facebook veya msn hepsine bende varım. yeterki aramızda bir birlik sağlayalım vede isteklerimizi ilgili yerlere ulaştıralım. memur sendikalarından veya emo danda yardım isteyebiliriz. ben bikaç mesaj attım ama ferdi olarak hiçbirşeyim. daha iyi olacağına inanıyorum. tekeldeki işçilerde kamuda kalmış gazetede okudum. derdini söylemeyen dermanını bulamaz demiş atalarımız.

Tabii eğer kapsamdışı isek bu bizim alan şirkete karşı "pazarlık" gücümüzü artırır şüphesiz. Yine de çok ama çok avantajlı "masaya oturacağımızı" tahmin ediyorum. Aldığımız ücretler inanın ki; onlarada, diğerlererinin ücretine, yapılan işe, iş bilgisine ve en önemlisi yaşlarımıza bakınca onlara da komik gelecektir. Ben ok konuda çok ama müsterihim ve biliyorum ki benim bütün arkadaşlarımda çalışkan, iş ahlakı gelişmiştir ve en önemlisi GÜVENİLİR dir.

personel müdürlerine takılmayın. çoğunun bişey bildiği yok. adam yokluğu, siyaset vs. sebeblerden gelmiş insanlar çoğu. boşveriiin.

şebbüsleri Hakkında 233 sayılı K. H. K'nin Bazı Maddelerinin Değiştiril-

Nihat ERGÜN KOCAELİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="711f181910055f140316041f3105131c1c5f161e075f0503">

4046 sayılı Kanununun 22 nci maddesi gereğince diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilen personele ödenecek harcırahlar

Sayın Millet Vekillerimiz :Öncelikle bir vatandaş olarak sizlerden taleplerimiz var. Bilindiği üzere toplumun kanayan bir yarası haline gelen geçici işçi statüsünde çalışan insanlar yıllarca belirsizlikler içinde hep, acaba işmden olacak mıyım diye gelecek endişesi ile iç içe yaşadı. Geçtiğimiz yasama döneminde bu sorunu çözmek için geçici işçilerin kadroya alınması hususunda ilgili yasa çıkarıldı ve uygulanmakta. . Ama bu kadrolara özelleşme kapsamındaki kurumlarda çalışan binlerce işçi pek sevinemedi. Nedeni ise yıllardır kadro bekleyen insanlar kurumları özelleştirilince yine belirsizliklerle boğuşmaya mahkum ediliyor.

Ayrıca bu konuda bilgi sahibi olan tüm arkadaşlara soruyorum. Bir dilekçe verip sendikalı olarak çalışmak istemiyorum dediğim zaman kadrom raportör olarak değiştirilecekmiş, bu konuda kararsızım sizce ne yapmalıyım bu konuda ayırntılı olarak bilgilendirirseniz sevinirim. Herkese iyi çalışmalar

ancak %100 kazanacağız diye de bişey yok

yamyamların bile kanunu var. biz acaba hangi kanuna göre yönetiliyoruz...? kimin ne yaptığı belli değil.

Personeller

ilbey23 kardeş tabi o dediğin ayrı bişey ama şu anki yevmiyelere göre rakamlar eşit... ama inan bişey çıkmaz...

Çalışma ve Sosyal Bakanlığı'nda 81 il vali yardımcısının katıldığı 'Kayıtdışı İstihdam ile Mücadele Projesi ' toplantısının ardından gazetecilerin sorularını cevaplayan Başesgioğlu, geçici işçilerin kadroya alınması ile ilgili bir soru üzerine, Bakanlığın bu konuda uzun bir süredir çalıştığını ve bu çalışmaları Bakanlar Kurulu'na sunduklarını hatırlatarak, "Geçen hafta geçici işçilerle ilgili tasarı imzaya açıldı. Zannediyorum bu hafta eksik imzalar tamamlanıp parlamentoya gönderme durumunda olabiliriz" dedi.

Biz, özelleştirmeyi sadece üretimde yapmayı düşünüyoruz. Rekabet üretimdedir. İletim doğal tekel ise dağıtım da doğal tekeldir. Dağıtımda rekabetçi piyasa yoktur. Neyi rekabet ettireceksiniz de kamusal alanda yurttaşlara bir çıkar sağlayacaksınız? Hangi rekabet gücünü oluşturacaksınız?

Necdet BUDAK EDİRNE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="056b677061646e45716768682b626a732b7177">

olmak üzere üç ayrı grupta toplanmaktadır.

bende burdayım ama iyi bir puan almış olsam 1 dk. bile durmam

Sayın Türk-İş ve Memur-Sen sendika başkanlarımız ve onların başkanlıklarında üye tüm sendikalarımızın başkanlarına ve yetkili tüm orğanlarına, sendika üye bir kardeşiniz olarak ve tüm özelleştirme kapsamında bulunan kamu kurum ve kurumluşlarında çalışan milyonlarca işçi arkadaşlarımın adına siz değerli büyüklerimizden iki konuda hakkında taleplarimiz var. Taleplerimizi dile getirmeden önce, sendikalarımızın ve dolayısıyla siz büyüklerimizin özelleştime ile ilgili görüşlerinizi ve bu bağlamda, önerilerinizi, her platformda hükümet yetkililerine ilettiğinizi bilyoruz. Bu işin yanlışlarını ve enerji özelleştirmelerinden vaz geçmenin milletin çıkarını olduğunu, bunu rakamlarla ve örnekleriyle dile getirmenize rağmen, malesef enerji özelleştime ihaleleri hızla devam etmektedir.

Ahmet KÜÇÜK ÇANAKKALE CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="086960656d7c26637d6b7d63487c6a6565266f677e267c7a">

Mehmet Sait ARMAĞAN ISPARTA ANAP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4c212924212938623f2d2538622d3e212d2b2d220c382e2121622b233a62383e">

Yeni ücret tavanlarının emsal memur maaşlarından fazla olmamasına da dikkat ediliyor.

BİR TEDAŞ İŞÇİSİNİN YAPTIĞI MESAYİ VARIN SİZ HESAP EDİN...

OECD Polonya raporu için inceleyici ülke konumunda olan ülkemizi

gentr illa ilgisi olması mı şart bilgin olsun işte cahil kalma diye yazdık.. her konu olcaksa bu forumda bunlarda olsun yani..

BİZ HİÇBİR ZAMAN RAPORTÖRE 56,18 DİYE BİR YEVMİYE BİLDİRMEDİK DOLASIYLA BU KİŞİLERİN ÜCRETLERİ HATALI. BORÇLANMALARI GEREKİR. ŞAYET YÖNETİMDEN BUNLARIN ÜCRETLERİNİ 56,18 DİYE BELİRTİP SONRA 55,80 DÜŞÜRÜLSEYDİ 1685,40 YTL ÜCRETLERİ GELENE KADAR ZAM UYGULANMAMASI GEREKİYOR. FAKAT BURADA OLAY SİZLERİN BU ÜCRETİ HATALI GİRMENİZDEN KAYNAKLANIYOR. HANGİ BELGEYE GÖRE BU YEVMİYEYİ BULDUNUZ BANA YAZARMISINIZ BEKLİYORUM.

Bursa 15 TÜLİN KARA lisans 0535 308 38 16

Süreyya Sadi BİLGİÇ ISPARTA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="47343235223e3e26693426232e69252e2b202e240733252a2a69202831693335">

Dayanışma ödentisi sendikasız yada başka sendikaya üye olan işçilerin söz konusu TİS ten yararlanabilmeleri için sendikaya ödenen bir miktar para12 olarak tanımlanabilir.

Mehmet OCAKDEN BURSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="224f474a4f47560c4d41434946474c6256404f4f0c454d540c5650">

ramazan-ı şerifiniz mübarek olsun kader arkadaşlarım.. Cenabı mevla mazlumun yanındadır. inşallah hak ettiğimiz yerlere bu mübarek ay yüzüsuyu hürmetine biran önce geliriz...

KARAR 16

içindeki bazı bilgi kırıntıları için

Şevket GÜRSOY ADIYAMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="86f5e3f0ede3f2a8e1f3f4f5e9ffc6f2e4ebeba8e1e9f0a8f2f4">

raportörlük bakımından söylemiyorum

Necip TAYLAN TEKİRDAĞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="157b70767c653b61746c79747b55617778783b727a633b6167">

iyide bu ne anlama geliyor kas. ra ben anlamadım?

İYİ AKŞAMLAR ARKADAŞLAR...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="51333022227c261125237f3f3425">

Haberin doğru olduğuna canı gönülden inanıyorum.

- Özelleştirilmiş Türk Telekom'da çalışmak istemeyen personel ile Kuruluşun hizmetine ihtiyaç duymadığı personel beyan tarihinden itibaren (30) gün içinde Devlet Personel Başkanlığına bildirilecek ve bunların aylıksız izinleri sona erecek, (Bu işlemin 150 gün içinde yapılması öngörülüyor, yüz seksen günlük aylıksız izin süresinin son 30 gününde yapılamayacak)

Tayfur SÜNER ANTALYA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c6b2a7bfa0b3b4e8b5b3a8a3b486b2a4ababe8a1a9b0e8b2b4">

Banka Promosyonları

Özelleştirmeyi bekleyen 20 bölge var

Ekonominin ajandası 5 eksene dayanacak

güncell varmı bi gelişmee... borsa düşüşü hariç :))

ALINTIDIR: ( http://www.turkhukuksitesi.com/makale_92.htm )

geçenlerde özelleşen denizli-aydın-muğla ilini aradım görüştüm nedir personelin durumu diye

Reform kanununun 1 Ekim'de yürürlüğe girmesiyle birlikte, sosyal güvenlik alanında memurları radikal değişiklikler bekliyor. Ancak bu değişimden 1 Ekim'den önce memur olanlar etkilenmeyecekler. Böylece kamuda sosyal güvenlik bakımından eski memur-yeni memur ayırımı olacak.

ne yalanı arkadaşım ne diyosun sen... personel serivisinde çalışıyorum ben ve şu an imzaya gönderdik farkları... sen mühendiste yapılan yevmiye artışını biliyormusun da konuşuyorsun... yada gelen fark uyarısını mı gördün

Bankaların bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte çalışan personelinden 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununa göre emeklilik hakkını kazanmış olanlara Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren altı ay, bu hakkı 2002 yılı sonuna kadar kazanacak olanlara da kazandıkları tarihten itibaren üç ay içinde emeklilik başvurusunda bulunmaları halinde emekli ikramiyeleri % 30 fazlasıyla ödenmesi, ancak, bu kapsamda emekli olan personel, emekli oldukları tarihten itibaren üç yıl içinde bu bankalarda yeniden istihdam edilmemesi öngörülmüştür.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="96f7f5f3fbf7fad6fef9e2fbf7fffab8f5f9fb">

FİNANSBANK YUNANLININ OYAKBANK HOLLANDALININ DENİZBANK BELÇİKALININ TÜRKİYE FİNANS KUVEYT VE ARAPLARIN...

Yukarıdaki hükümlere göre devir halinde, devirden önce doğmuş olan ve devir tarihinde ödenmesi gereken borçlardan devreden ve devralan işveren birlikte sorumludurlar. Ancak bu yükümlülüklerden devreden işverenin sorumluluğu devir tarihinden itibaren iki yıl ile sınırlıdır.

umarım adam gibi adamlar satın alır şirketlerimizi ve şirkete kalan arkadaşlar rahat eder...

berfin yeni katıldım derken? Bu aralar personel alımı yapıldı mı? Hiç haberimiz olmadı...

günaydın arkadaslar kolay gelsin..

EGO'nun yasanın yürürlüğe girdiği tarihe kadar doğalgaz alım "anapara borçları" özelleştirme sonucu elde edilecek gelirden Botaş'a ödenecek.

arkadaşlar lütfen aşırı panik halinde olmayalım. İlk önce şunu bilmemiz gerekiyor.1-ihalesi olan kurumlarda işçi nin durumu nedir ayrıca raportörlerin durumu nedir bunu öğrenelim.2-bizim memur kadrosuna geçmemiz ile alakalı yapılan çalışma nın neticesi ndir ve ne olacak.

Dilek YÜKSEL TOKAT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="82e6ebeee7e9acfbf7e9f1e7eec2f6e0efeface5edf4acf6f0">

Bu arada Başbakan Yardımcısı Ekren'in eylem planına ilişkin açıklamaları ile sorulara verdiği yanıtlarda öne çıkan başlıklar şöyle:

Sinemalar

Celal ERBAY DÜZCE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="88ebede4e9e4a6edfaeae9f1c8fceae5e5a6efe7fea6fcfa">

Madde l- Geçici iş pozisyonlarının vizesi bütçe kanunlarında yer alan hükümler uyarınca yapıldığından bu pozisyonların süresi mali yılla sınırlı bulunmaktadır. Yıl sonunda vize süresi dolduğundan bu pozisyonların kullanımı da sona ermektedir. Ancak bir sonraki yılda vize yapılması halinde geçici iş pozisyonlarının kullanılması mümkündür. Bu nedenle, kapsam maddesi 2006 yılında vize edilmiş geçici iş pozisyonları ve bu yıldaki çalışma süreleri dikkate alınarak düzenlenmiştir.

Kilci, 10. Uluslararası Enerji Arenası Toplantısında yaptığı konuşmada, dağıtım özelleştirmelerinin 2009'da aynı kararlılıkla devam etmesini öngördüklerini bildirdi. ?Ancak dünyadaki gelişmelerden etkilenebilir? diyen Kilci, bu gelişmelerin etkilerinin henüz değerlendirmesini yapmadıklarını ifade etti.

TEDAŞIN özelleşmesi en az 2-3 yıl süreceğe benziyor. 2 hafta önce akşam TRT-2 de Özelleştirme İdaresi Başkanı Sn. Metin KİLCİ'nin yaptığı açıklamada ''2004 yılına kadar yapılan özelleştirmelerde özelleşen kurumlardaki memur ve işçilerin tazminat hakları ödenip, sözleşmeleri fesih edilebildiği söz konusu idi. Ancak 2004 yılı ve bundan sonra yapılacak olan özelleştirmede gerek işçi gerek memur(sözleşmeli yada 657 li) diğer kamu kurumlarına nakli isteğe bağlı olarak kesinlikle yapılacaktır. Kimsenin işsiz bırakılması söz konusu değildir.'' demiştir.

Anladığıma göre biz kapsam dışı değiliz hangi statüde olduğumuzu bilende yok.

Hatay 9 ATİKE AYNUR KARAÇETE lisans

kardeş sen hiç canını sıkma. önümüzde kanuni bir engel yok. kaçacak savunacak kanuni bir şey yok. söke söke alcağız. ama enerji bakanlığını verdiği cevap hakikaten komedi yaaa. valla bunları kim nasıl nerden yazıyor oğrusu akıl sır ermiyor.

Kadir URAL MERSİN MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="82e9e3e6ebf0acf7f0e3eec2f6e0efeface5edf4acf6f0">

Türk Enerjisi-Sen'in sayın yetkilileri; Tedaş'da çalışan sendika üyesi olamayan kapsamdışı personellerden raportör ve elektrik mühendisleri hakkında, özelleştirme durumunda mağdur duruma düşmelerini engellemek amacıyla yaptığınız herhangi bir çalışma var mıdır?

İŞÇİYİZ HAKLIYIZ KAZANACAĞIZ :))

Türkiye'de hidroelektrik santrallarına yatırım yapan ilk otoprodüktör şirketi Bereket Enerji, Aydın, Denizli ve Muğla illerinin elektrik dağıtım hakkını almak için geçen ay Enerji Bakanlığı ile anlaştı. Şirket, iki hafta önce de Enerji Piyasası Düzenleme ve Denetleme Kurumu'na lisans başvurusu yaptı. Onayın ardından elektrik dağıtımı ikinci kez özel bir şirkete geçecek. Aydın, Denizli ve Muğla illerini kapsayan bölge Özelleştirme Yüksek Kurulu kararıyla özelleştirme portföyünden çıkarılacak. 1991'de alınan Bakanlar Kurulu kararı ile Denizli-Aydın-Muğla bölgesinin dağıtımı Bereket Enerji bünyesinde bulunan Aydem AŞ'ye verilmişti. 2000 yılında ise Enerji Bakanlığı ile İşletme Hakkı Devri sözleşmesi imzalanmıştı. Enerji Üst Kurulu'nun onayının ardından üç ilin elektrik dağıtımı 30 yıllık lisansla AYDEM tarafından yapılacak. Bir milyon 300 bin abonesi olan üç ilin elektrik dağıtımı şu an Menderes Elektrik Dağıtım AŞ tarafından yapılıyor. Konuya ilişkin açıklama yapan EPDK Başkanı Yusuf Günay, sürecin hukuki yollardan devam ettiğini belirterek lisans başvurusunun yapıldığını söyledi. Firmanın daha önce yaptığı anlaşma ile bu hakkı elde ettiğini ifade etti.

Lisansı iptal edilen tüzel kişi ile Kurumca sorumlulukları tespit edilen tüzel kişilikte yüzde 10'dan fazla pay sahibi ortaklar, görevden ayrılmış olan veya halen görevde bulunan yönetim kurulu başkan ve üyeleri, lisans iptalini takip eden 3 yıl süreyle lisans başvurusunda bulunamayacak, lisans başvurusu yapan tüzel kişiliklerde doğrudan veya dolaylı pay sahibi olamayacaklar.

Mustafa ÜNAL KARABÜK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="78150d0b0c191e19560d161914380c1a1515561f170e560c0a">

48- TÜGSAŞ-İGSAŞ HİSSELERİ % 100,

Bayrahmi kardeş, bak bizde aynı senin gibi düşünüyorduk. Kanunlara baktık, 2003 deki Tebliğde ;Sendikal hakkı olmayan personel Kapsam dışı personeldir tanımına dayanarak, tamam işte buradan malı götürürüz dedik.

d) Para tediyesine esas olacak evrak, beyanname ve sair her türlü belgeyi kasten gerçeğe aykırı olarak tanzim ve tevdii etmek veya bu şekilde hazırlanmış evrakı gerçeğe aykırı olduğunu bilerek kabul ve tasdik etmek ve işleme koymak,

arkadaşlar ikramiyelerden bilgisi olan var mı

http://www.ntvmsnbc.com/modules/comment/com_read. asp?rpath=/news/415282. asp arkadaşları bu linki okuyun sizi zahmet...

HUKUK GENEL KURULU KARARI Hukuk Genel Kurulunca incelenerek direnme kararynyn süresinde temyiz edildi?i anla?yldyktan ve dosyadaki ka?ytlar okunduktan sonra gere?i görü?üldü: I. Davaly vekilinin "davanyn reddine" ili?kin hükmü temyizde hukuki yarary bulunmady?yndan temyiz dilekçesinin reddi gerekir. II. Davacy vekilinin temyiz itirazlaryna gelince;Dava, ? Y?letmeleri A.?.'de kapsam dy?y personel olarak çaly?an davacynyn ücretinden "i?sizlik sigortasy primi" ady altynda yapylan kesintilerin iadesi istemine ili?kindir. Yerel mahkemece; kapsam dy?y personelden i?sizlik sigortasy primi kesilmesinde hukuka aykyrylyk bulunmady?y belirtilerek "davanyn reddine" karar verilmi?, Özel Dairenin yukaryda yazyly bozma karary üzerine önceki hükümde direnilmi?tir. Uyu?mazlyk; kamu kurum ve kurulu?larynda istihdam edilen "kapsam dy?y personel?in Y?sizlik Sigortasy Kanununa tabi olup olmady?y noktasynda toplanmaktadyr. 4447 sayyly Y?sizlik Sigortasy Kanununda; sigortalylara i?siz kalmalary halinde, Kanunda öngörülen ödemenin yapylmasy yanynda, yeni bir i? bulabilmeleri için mesleki geli?tirme, yeni bir meslek edindirme ve yeti?tirme e?itimi verme hizmetleri de amaçlar arasynda sayylmy?tyr. Y?sizlik sigortasy zorunlu olup, i?levini yerine getirebilmesi, uygulamanyn sistematik bir bütünlük içerisinde yapylmasyna ba?lydyr. (m.48) Y?sizlik sigortasynyn ki?iler bakymyndan kapsamy 506 sayyly Kanuna paralel bir?ekilde düzenlenmi?tir (m.47/I-d). 506 sayyly Kanun anlamynda sigortalylyk niteli?ini kazanma açysyndan aranan ko?ullar, i?sizlik sigortasynyn kapsamy içinde aynen geçerli olmaktadyr. 506 sayyly Sosyal Sigortalar Kanununun 2. maddesinde belirtilen sigortalylar ile ayny Kanunun Geçici 20. maddesinde açyklanan sandyklara tabi sigortalylar ve mütekabiliyet esasyna dayaly olarak yapylan anla?malara göre çaly?an yabancy i?çiler, i?sizlik sigortasynyn kapsamynda yer almaktadyr (m.46/2). Kapsamda bulunmayanlar ise; 4447 sayyly Kanunun 4571 sayyly Kanunla de?i?ik 46. maddesinin üçüncü fykrasynda belirtilmektedir: Buna göre, 506 sayyly Kanunun 3. maddesinde "sigortaly sayylmayanlar" i?sizlik sigortasynyn da kapsamy dy?ynda bulunmaktadyrlar. Bunun dy?ynda, sosyal güvenlik kurulu?laryndan ya?lylyk ayly?y alyp da sosyal güvenlik destek primi ödeyerek ya da ödemeksizin çaly?anlar ve 657 sayyly Devlet Memurlary Kanunu, 926 sayyly Türk Silahly Kuvvetleri Personel Kanunu, 3269 Sayyly Uzman Erba? Kanunu, 3466 Sayyly Uzman Jandarma Kanunu, 2802 Sayyly Hakimler ve Savcylar Kanunu, 2547 sayyly Yüksek Ö?retim Kanunu, 2914 sayyly Yüksek Ö?retim Personel Kanunu, 233 ve 399 sayyly Kanun Hükmünde Kararnameler ile 190 sayyly Kanun Hükmünde Kararnameye tabi kamu kurum ve kurulu?larynyn te?kilat kanunlaryndaki hükümlerine göre sözle?meli personel statüsünde çaly?anlar ile 657 sayyly Devlet Memurlary Kanununa göre geçici personel statüsünde çaly?tyrylanlar bu Kanun kapsamyna dahil de?ildir. Anylan madde synyrlandyrycy nitelikte olup, kapsamynyn yorum yolu ile geni?letilmesi dü?ünülemez. Maddede "kapsam dy?y personel" ifadesi yer almamy? olmakla birlikte tam bir de?erlendirme yapylabilmesi için tanymyna ve içeri?inin belirlenmesine gereksinim vardyr. Kapsam dy?y personel i? hukuku ile ilgili bir kavramdyr. Kapsam dy?y byrakylma, toplu i? sözle?mesinden yararlanmama sonucunu do?urur, i?çiyle i?veren arasyndaki bireysel i? ili?kisini, hizmet sözle?mesine dayanan olguyu etkilemez. Kapsam dy?y byrakylacak olanlar, i? sözle?meleri veya i?yerinde uygulanan personel yönetmelikleri ile i? hukukunun güvencesi altynda bulunmaktadyr. Y?çiler ya yasadan ötürü zorunlu olarak kapsam dy?y kalmakta, ya da toplu i? sözle?mesinin taraflary serbest iradeleri ile bazy i?çi gruplaryny kapsam dy?y byrakmaktadyrlar. Bunlar hizmet akdiyle çaly?an, Y? Kanununa, sosyal güvenlikleri yönünden ise 506 sayyly Sosyal Sigortalar Kanununa tabi ki?iler olup, kapsam dy?y byrakylmalary, bunlaryn i?çilik syfatyny, bir hizmet akdine dayanarak bir veya birkaç i?veren tarafyndan çaly?tyrylmalary olgusunu etkilememektedir. 657 sayyly Devlet Memurlary Kanununun 4. maddesinde kamu hizmetlerinin; memurlar, sözle?meli personel, geçici personel ve i?çiler eliyle gördürülece?i, 5. maddesinde ise; bu Kanuna tabi kurumlaryn, dördüncü maddede yazyly dört istihdam?ekli dy?ynda personel çaly?tyramayacaklary kurala ba?lanmy?tyr. 399 sayyly Kanun Hükmünde Kararnamenin 3/a maddesinde ise te?ebbüs ve ba?ly ortaklyklarda hizmetlerin; memurlar, sözle?meli personel ve i?çiler eliyle gördürülece?i belirtilmi?, bu düzenlemede ayryca bir "kapsam dy?y personel" ifadesine yer verilmemi?, bendinde; Y?çilerin bu Kanun Hükmünde Kararnameye tabi olmady?y ifade edilmi?tir. Yine ayny Kanun Hükmünde Kararnamenin 25. maddesinin fykrasynda sözle?meli personelin ücretinin nasyl saptanaca?y, 25 ve devamy maddelerinde di?er mali ve sosyal haklar düzenlenmesine kar?yn, bu düzenlemeler içinde de kapsam dy?y personele yer verilmemi?tir. Kapsam dy?y personel mali ve sosyal haklar yönünden 233 ve 399 sayyly Kanun Hükmünde Kararnamelere tabi tutulmamy?tyr. Haklarynda, statü hukukuna ili?kin hiçbir yasal düzenleme bulunmayan, sadece KYT'lerce kendi durumlaryna uygun yönetmelikler çykartylan kapsam dy?y personelin Anayasa'nyn 128. maddesinde sözü edilen "di?er kamu görevlileri" tanymy içerisinde kabulüne yasaca olanak bulunmamaktadyr. Kapsam dy?y personel kamu hukukunda i? gücünün istihdamyny belirleyen - statü hukukuna tabi- bir çaly?ma statüsü de?ildir. Kapsam dy?y byrakylan i?çiler, i?verenleri ile olan çaly?ma ili?kilerine hizmet akdi çerçevesinde devam etmektedirler. Synyrly olarak belirtilen istihdam türlerine toplu sözle?menin taraflarynca yeni bir statü eklenemez. Kapsam dy?y personelin, 4571 sayyly Kanunun 3. maddesi ile i?sizlik sigortasy kapsamynda bulunmadyklary yönünde açyklyk getirilen "sözle?meli personel" e benzer?ekilde gibi de?erlendirilmeleri gerekti?i yönündeki dü?ünceye gelince; KYT personel rejimini düzenleyen 399 sayyly KHK ile de 657 sayyly Kanunda ayny ady ta?ymakla birlikte farkly bir sözle?meli personel uygulamasyna gidildi?i görülmektedir. Sözle?meli personel; Kalkynma plany, yyllyk program ve i? programlarynda yer alan önemli projelerin hazyrlanmasy, gerçekle?tirilmesi, i?letilmesi ve i?lerli?i için?art olan, zaruri ve istisnai hallere münhasyr olmak üzere özel bir meslek bilgisine ve ihtisasyna ihtiyaç gösteren geçici i?lerde, kurumun teklifi üzerine Devlet Personel Dairesi ve Maliye Bakanly?ynyn görü?leri alynarak Bakanlar Kurulunca geçici olarak sözle?me ile çaly?tyrylmasyna kara verilen ve i?çi sayylmayan kamu hizmeti görevlileri olarak tanymlanmaktadyr. (657 sayyly Devlet Memurlary Kanunu m. 4/B). Bunlaryn dy?ynda 399 sayyly KHK'nin istihdam?ekillerinde sözle?meli personel ibaresi yer almy? ve 3/C maddesinde; "?te?ebbüs ve ba?ly ortaklyklaryn genel idare esaslary dy?ynda yürüttükleri hizmetlerinde bu KHK'de belirtilen hukuki esaslar çerçevesinde akdedilecek bir sözle?me ile çaly?tyrylan ve i?çi statüsünde olmayan personel" olarak tanymlanmy?tyr. Kamu Yktisadi Te?ebbüslerinde çaly?an sözle?meli personel, 399 sayyly KHK hükümlerine tabi bulunmaktadyr. Bu KHK'de hüküm bulunmayan konularda ise 657 sayyly Kanun Hükümleri uygulanmaktadyr. Görüldü?ü gibi, i?çi niteli?inde bulunan kapsam dy?y personelin, farkly esaslara ve statüye tabi tutulmu? olan sözle?meli personel gibi ele alynarak de?erlendirilmeleri mümkün bulunmamaktadyr. 4046 sayyly Özelle?tirme Uygulamalary Kanununun, özelle?tirme programyna alynacak kurulu?lardan personel naklini düzenleyen 22. maddesinde ifadesine yer verilmi? olmasy, Yasanyn amaç ve kapsamyyla ilgilidir. Anylan Yasa, özelle?tirme uygulamalaryny düzenlemeye, özelle?tirmeye tabi yerlerde çaly?anlaryn mali ve sosyal haklaryny güvence altyna almaya yöneliktir. Nitekim 1. maddesinde; özelle?tirme uygulamalary kapsamynda bulunanlara mali ve sosyal haklar sa?lanmasy amacyndan söz edilmektedir. Özelle?tirme uygulamalaryna ili?kin bir yasa ile kamuda çaly?anlaryn istihdam ili?kilerinin düzenlenmesi beklenmemelidir. KYT'lerde çaly?an ve özelle?tirme uygulamalarynda nakle tabi tutulan kapsam dy?y personelin, sözle?meli personel gibi nitelendirilmeleri, Yasanyn amacyna da aykyry bulunacaktyr. Kaldy ki, 2005 yylynda anylan maddede yapylan de?i?iklik ile ifadesi yerine; "i? kanunlaryna tabi olarak görev yapmakla birlikte toplu i? sözle?mesi hükümlerinden yararlanmayan genel müdür, genel müdür yardymcysy, tefti? kurulu ba?kany, kurul ba?kany, daire ba?kany, müessese, bölge, fabrika, i?letme ve?ube müdürü, müfetti? ve müfetti? yardymcysy, mü?avir ve ba?uzman unvanly kadrolara atanmak suretiyle görev yapan personel" ifadesine yer verilerek, duruma açyklyk getirilmeye çaly?ylmaktadyr. Belirtilen düzenlemeler hep birlikte de?erlendirildi?inde; KYT'lerde "kapsam dy?y personel" ady altynda, Y? Kanununa tabi olarak çaly?tyrylan ve 506 sayyly Sosyal Sigortalar Kanununa göre sosyal güvenlik yönünden sigortaly kabul edilip bu kurumla ili?kilendirilen davacynyn ücretinden i?sizlik sigortasy primi kesilmesinde yasaya aykyrylyk bulunmamaktadyr. Yukaryda belirtilen maddi ve yasal olgular kar?ysynda mahkeme kararynda açyklanan gerektirici nedenlere ve özellikle delillerin de?erlendirilmesinde bir isabetsizlik bulunmamasyna göre, usul ve yasaya uygun bulunan direnme kararynyn onanmasy gerekir.

eklenmelidir. " açıklaması yer almıştır.

ANKARA Milliyet

işçi personel bordro hazırlamış. ordan gördüm.

Mehmet Sait ARMAĞAN ISPARTA ANAP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bbd6ded3d6decf95c8dad2cf95dac9d6dadcdad5fbcfd9d6d695dcd4cd95cfc9">

Olayı görüntüleyen Tayfun Telefoncu, patlamanın çok büyük olduğunu belirterek, "Ben hemen koşup gittim. Yaralılar yerde kanlar içinde yatıyordu. Tam bir can pazarı yaşandı. Birinin durumu çok ağırdı. Ambulanslar geldi, hastaneye götürdüler. Çok kötü bir manzara vardı. Bomba patlamış gibiydi. Biz ofiste direkt kendimizi siper aldık. TNT'nin patlaması gibi bir ses çıktı" dedi.

yıl itibari ile giremiyoruz. ama şartlarınımız tuttuğu taktirde girme hakkımız var. gen. müdürlüğün yayınladığı kapsamdışı personelin çalışma esasları hakkındaki kitapçıkda böyle yazıyor.

Özlem ÇERÇİOĞLU AYDIN CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ef8095838a82c18c8a9d8c868088839aaf9b8d8282c1888099c19b9d">

emin olun hiçbir zarar gelmez dilekçe yazmaktan. ö. ib tedaş ve dpt ye bilgi edinmeden yazı yazmanız 5 dakika almaz arkadaşlar. ne kadar çok dilekçe okadar iyi olur... biz bunalacağımıza onlar bunalsın!!!!

6 - Bu Karar kapsamında bulunan kurum ve kuruluşlarda görevli olan personelden, birden fazla kuruluşta görev alanlara ancak bir görev için ücret ödenmesine,

j) Teftiş ve soruşturma yapanların sorularına cevap vermekten kaçınmak,

bende dedim arkadaşlar. gidelim görüşelim bizzat ankarada...

Genel Müdürü

Güncellll...

Hüseyin Tayfun İÇLİ ESKİŞEHİR DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2155405847544f0f48424d486155434c4c0f464e570f5553">

Çocuk Gelişimcisi

Van 4 KAYHAN TÜRKMENOĞLU lise 0532 313 10 24

22. Dönem Manisa Milletvekili. 22. Dönem'de Türkiye-Filistin Parlamentolar Arası Dostluk Grubu'nun Başkanlık görevini yürüttü.

Ölçü ve ayar memuru

slm arkadaşlar medaşın devrinin 8 ay ertelendiği doğrumu forumda yazmışınız ne olur bilgisi varsa cevap yazsın artık kafayı yiyorum ne olacaksa olsun şimdi ertelenme yazılmış umutlanmayalım bilgisi olan arkadaş varsa yazarsa sevinirim

şu tabloyu görüpte burdakiler ne iş yaparda ne para alır acaba diyen bir yetkili olmazmı...

Ali TEMÜR GİRESUN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dbbab7b2f5afbeb6aea99bafb9b6b6f5bcb4adf5afa9">

ve aynı zamanda güncel..

maaş bodronuza baktıysanız ekimden itibaren E. Bİl. bölümü var önceden 'Brüt maaş üzerinden %14 SGK kişi payı çıkaracaksın' yapılırken şimdi Ebil. bölümündeki miktar üzerinden hesaplanıyor yani Ebilin %14 SGK kişi payı, yine Ebilin %1 işsizlik kişi payını veriyor.

MADDE 60- ÖZLÜK DOSYASI

2. ülkemizde hergeçen gün işsizliğin artığı ve patronların zenginleştiği bir ülke konumuna geliyoruz vatandaş bunun farkında değil ama sonra herşey ortaya çıkacak...

Yaa zaten aldıkları adamların çoğu nerden oldukları belli millet yatıp kalkıp tedaşa şükretsin Allah herkese böyle kurumu nasip etmez.. dünya kadar maaş veriyolar bize ama milletin gözü kör ve aç hala kıymetini bilmeyen çok özelleşince anlarlar kıymetini asgari ücret verdiklerinde.. bide gladiator82 kardeşim seni kimse kovmuyor kovamazlarda ahlaksız bişey yazmadıkça...

Elektrik dağıtımında Ankara, İstanbul ve Kocaeli için teklif alma aşamasına geldikten sonra ihaleyi erteleyen hükümetin, işi 2008 başına bıraktığı söyleniyor. Ancak önce elektrik fiyatlarında zam bekleniyor.

İlk vergi dilimi=%15 dersek

günlerden bir gün ABDÜL kendi başlarındaki adanalı arap'ın bir korucuya bir sandık verdiğini görünce sandığın içinde ne olduğunu merak eder o gece geride kalan sandıklardan birini açan ABDÜL sandığın içinden çıkan mayınların yakaladıkları kamyondan çıkan mayınların aynısı olduğunu şaşkınlıkla görür.. ve o geceyi uyumadan geçiren ABDÜL'ün karşık kafası aynı günün sabahı lice'ye giden 2 ayrı köy minibüsünün pkk'nın döşediği mayınlar tarafından havaya uçması ve yaklaşık 20 vatandaşın ölmesi ile daha çok karışır..

Kerim ÖZKUL KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3e555b4c5753105144554b527e4a5c535310595148104a4c">

kolay gelsin...

4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun 4571 sayılı Kanunla değişik 46. maddesinin üçüncü fıkrasında "506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun 3 üncü maddesinde sigortalı sayılmayanlar, sosyal güvenlik kuruluşlarından yaşlılık aylığı alıp da sosyal güvenlik destek primi ödeyerek ya da ödemeksizin çalışanlar ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu, 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu, 3466 sayılı Uzman Jandarma Kanunu, 2802 sayılı Hakimler ve Savcılar Kanunu, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu, 2814 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu, 233 ve 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameler ile 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi kamu kurum ve kuruluşlarının teşkilat kanunlarındaki hükümlerine göre sözleşmeli personel statüsünde çalışanlar ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre geçici personel statüsünde çalıştırılanlar bu kanun kapsamına dahil değildir." hükmü yer almaktadır.

Osman ERTUĞRUL AKSARAY MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bbd4c8d6dad595dec9cfcedcc9ced7fbcfd9d6d695dcd4cd95cfc9">

Kocaeli'nde bazı sivil toplum örgütleri Sakarya Elektrik Dağıtım'ın özelleştirilmesine tepki olarak "5 dakika ışık söndürme" eylemi başlattı

Anayasa?nın 2. maddesinde belirtilen hukuk devleti, eylem ve işlemleri hukuka uygun, insan haklarına dayanan, bu hak ve özgürlükleri koruyup güçlendiren, her alanda adaletli bir hukuk düzeni kurup bunu geliştirerek sürdüren, hukuk güvenliğini sağlayan, bütün etkinliklerinde hukuka ve Anayasa?ya uyan, işlem ve eylemleri bağımsız yargı denetimine bağlı olan devlettir. Hukuk devletinde yasa koyucu, Anayasa kurallarına bağlı olmak koşuluyla ihtiyaç duyduğu düzenlemeyi yapma yetkisine sahiptir.

42- SÜMER HOLDİNG Ortadoğu Teknopark A. Ş,

perfectboy kardeş, biliyorsun bende başkentenim. birlikte gidelim bende varım dostum ama deviri beklememiz gerek. şu an ortada mağduriyet olmadığı için sorun çıkar. görüştüğüm avukatlarda devirden sonra gidin dediler. ne düşünüyorsun.

SİZİ BİLMEM AMA BEN CİDDEN YORULDUM.. BU KURUM BİZİ EN BAŞTAN MEMUR OLARAK DA ALABİLİRDİ AMA KASTEN BİLEREK İŞÇİ OLARAK ALDI VE BU GÜN 4 YILLIK FAKÜLTE MEZUNU 4 C Lİ HADEME YARDIMCILARI ADAYLARIYIZ... YAZIKLAR OLSUN!!!

günaydın arkadaşlar.. ilgili yazıyı bende gönderdim...

Hakkı AKALIN İZMİR Bağımsız <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="75141e14191c1b35011718185b121a035b0107">

İGDAŞ'ın hesaplamalarına göre, bir konutta 1.200 metreküp ısınmada, 300 metreküp de banyo ve mutfakta olmak üzere yılda yaklaşık 1.500 metreküp doğalgaz tüketiliyor. Bu durumda, Ankara'daki bir doğalgaz abonesi konutunda, KDV dahil yıllık 969 YTL'lik, İstanbul'daki abone 931 YTL harcarken, Edirne, Tekirdağ veya Kırklarelin'deki bir abone, aynı miktarda doğalgazı 803 YTL'ye alıyor. Bir başka ifadeyle aynı miktardaki doğalgaza Ankaralılar Trakyalılardan 166 YTL, İstanbullular da 128 YTL daha fazla para ödüyor

Sağcı hükümetin uygulamaya koyduğu reformlarla 750 bin kişi erken emeklilik haklarını kaybediyor. Yeni emeklilik yasası Tusk?un Halk Partisi ile diğer koalisyon partilerinin desteği ile geçen hafta parlamentoda kabul edilmişti. Yeni yasaya göre 1 milyon çalışan erken emeklilik hakkına kaybediyor. Bunların içinde öğretmenler, maden ve demir yolları çalışanlarıda var.

İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="95eff0ecfbf0e5bbf4e7f8f4f2f4fbbbe0e6f9e0d5e1f7f8f8bbf2fae3bbe1e7">

Hayırlı işler.. menderes edaşın son durumu hakkında bilgisi olan varmı?

Memur Görünümlü İşçi arkadaşlarım

GÜNCELL..

arkadaşlar yeni bilgi danıştay 13. daire sakarya ve başkentte sendikaların açtığı davalarda yürütmenin durdurulması taleplerini reddetmiştir. yani devirlerin önünde hukuken de bir engel kalmamıştır saygılarımla

(Değişik:28/09/2005-25950 sayılı R. G) Madde 5- Özelleştirme programına alınan kuruluşlarda ilgili kuruluş veya İdare tarafından istihdam fazlası personel belirlenmesi ya da bu kuruluşların kısmen veya tamamen satışı nedeniyle kamu tüzel kişiliğinin sona ermesi, devredilmesi, küçültülmesi, faaliyetlerinin durdurulması, kapatılması, tasfiye edilmesi halinde; bu kuruluşlarda programa alınma tarihi itibarıyla 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak veya sözleşmeli statüde çalışmakta olanlar ile iş kanunlarına tabi olarak görev yapmakla birlikte toplu iş sözleşmesi hükümlerinden yararlanmayan genel müdür, genel müdür yardımcısı, teftiş kurulu başkanı, kurul başkanı, daire başkanı, müessese, bölge, fabrika, işletme ve şube müdürü, müfettiş ve müfettiş yardımcısı, müşavir ve başuzman unvanlı kadrolara atanmak suretiyle görev yapan personel, kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilmek üzere yukarıda belirtilen işlemlerin tamamlanmasından itibaren onbeş gün içerisinde ekli İstihdam Fazlası/Nakle Tabi Personel Bilgi Form/Formları doldurulmak suretiyle İdare tarafından Başkanlığa bildirilir.

Japan Tobacco teklifini hazırladı.

-Danimarka 11,11 dolar

AMA BİRİLERİ BURADA ÇALIŞACAK VE EMEKLİ OLACAK SONUÇTA ŞİRKETLER KAR ETTİĞİ SÜRECE DE ADAM ATILMAZ VE ÇEŞİTLİ KERELERDE ÖLEBİR KAYGINIZ OLMASIN DENDİ.

sana bi iltifat edelim dedik karşılığında rezalet bir yazı yazmışsın, sen normalmisin, kendindemisin

bu arada ben bedaşda çalışıyorum. bu ülkeyi seviyorum kendimi değil o yüzden satın lurtulun kardeşim.

ı) Kasten Şirketin itibarını ve onurunu bozacak şekilde davranışlarda bulunmak,

arkadaslar herkese günaydın!

l) Kasıtlı olarak veya ağır ihmalleriyle Şirketi zarara uğratmak; riske maruz bırakmak veya bu tür fiil ve hallere göz yummak,

arkadaşlar bahsettiğim mahkeme kararı 4 c li çalışanların memur sendikalarına üye olmasının önünü açan bi kararmış.. ben de farklı algılamışım ilk etapta. 4 c liler memur sendikalarına üye olabilecekmiş. mahkeme bu konu hakkında bi karar vermiş.

bunun dışında arkadaşlar birde sendikalr kanuna aykırı hareket edilmiş oluyor

C) Üniversitelerde: Rektörlükçe uygun görülecek Daire Başkanı,

1) Genel Müdürlük emrinde Mühendis, Şehir Plancısı, Teknik Uzman olarak görev yapan personelin en az 3 yıllık hizmetinin olması,

Sekiz bölgeyi kapsayacak

Mustafa ATAŞ İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1a776f696e7b7c7b347b6e7b695a6e787777347d756c346e68">

slm günnaydın siyasi forumda telokom işçileri ssayfa açmış grev için arkadaşlar destek olalım

Hüseyin TANRIVERDİ MANİSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="99f1eceafce0f0f7b7edf8f7ebf0effcebfdf0d9edfbf4f4b7fef6efb7edeb">

Bitlis 4 MEHMET ALİ ASLAN lisans 05324774347

KARAR 18

Stok ajansı kurulacak

Çiçek, şu bilgileri verdi:

ÖZELLEŞTİRME UYGULAMALARI SONUCU PERSONEL SORUNLARINA İLİŞKİN TALEPLER

başkentteki arkadaslar 4/c ile ilgili gelişmeleri de yazar mısınız.

Arkadaşlar bu yazıya istinaden bizimde memur kadrosuna geçmemiz gerekiyoo..

idr47 pardon ya ben yanlış okumuş yazını sendikalılar devlet ikramiyesi almıyo diye hesaplamışsın andım. kusura bakma doğru hesaplamışsın.

HAK VERİLMEZ ALINIRRRRR

Adana 7 AHMET EMRE BİLGİLİ master 0532 333 22 49

arkadaşlar, rütbe sökümü olur mu tedaşta. biz mühendisiz ama teknisyen, ustabaşı bizden fazla maaş alıyor. bizde diplomamızın lise diploması olarak değiştirilmesi için dilekçe versek hem sendikalı oluruz, hemde daha fazla maaş alırız. hem sorumluluğumuz olmaz...

2- ) Adı geçen teklif sahiplerinden herhangi biri tarafından gerçekleştirilecek muhtemel devralma işlemi sonucunda aynı Kanun maddesinde belirtilen nitelikte hakim durum yaratılmasının veya mevcut hakim durumun güçlendirilmesinin ve böylece ilgili pazarlarda rekabetin önemli ölçüde azaltılmasının söz konusu olmadığına, bu nedenle bildirim konusu işleme izin verilmesinde sakınca bulunmadığına karar verilmiştir.

Bekir BOZDAĞ YOZGAT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1577707e7c673b777a6f71747255617778783b727a633b6167">

asking demek istediğim okuduğumuzu doğru anlayalım insanlara ona göre ümitlendirelim neyse bekleyip göreceğiz bu hafta ki gündemmi değil mi?

personele en azından bir yazının gelmesi gerekmez mi?

arkadaşlar daimi işci mühendisler olarak kurmuda çalışan geçici işşi rapörtör arkadaşllardan tek farkımız ücretsiz izin.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c6aab3aba7b486b5a7a4a7aee8a5a9abe8b2b4">

Zekeriya ASLAN AFYONKARAHİSAR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c5bfa0aea0b7acbca4eba4b6a9a4ab85b1a7a8a8eba2aab3ebb1b7">

hem boşverin ikramiyeyi. durumumuzla ilgili medyanın en etkili köşe yazarlarına aslında mail atabiliriz.

Kime : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="610c040c14130d001321060c00080d4f020e0c">

ünvanını taşıyanların, kurumda belli bir süre çalıştıktan sonra, sen-

Uğur AKSÖZ ADANA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b0c5d7c5c29ed1dbc3dfcaf0c4d2dddd9ed7dfc69ec4c2">

Personele, bir Şirket sicil numarası ve kimlik kartı verilir Personelle ilgili yazışmalarda sicil numarası da belirtilir. Sicil dosyaları bu numaraya göre sıraya konur. Şirket ile ilişiği sona eren personel, kimlik kartını iade etmek zorundadır.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0d686e6861686f644d65787f7f64746879236e626023797f">

Kısacası arkadaşlar,03.07.2005'ten önce işe giren ve sendika üyesi olmayanların nakil hakları mevcut.. Yanlışım varsa düzeltin..

LÜTFENNNN

Ekonomik büyüme, milli gelir ve deflatör ile ilgili gelen yazılara,

Elektrikte zam oranının iletim, dağıtım ve perakende satış fiyatının da eklenmesiyle konutlarda yüzde 19.5, sanayide yüzde 12'ye çıkması üzerine konuya Başbakan el koydu. Erdoğan, zam oranının gözden geçirilmesi için ilgili bakanlara talimat verdi..

Slm arkadaşlar önceki yıllarda yapılan bu sınavlar hep memurlara yönelik oluyordu bu seferki işçileride kapsıyormu ne zaman yapılcak bide bu sınavlar...

Mesude Nursuna MEMECAN İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="29475c5b5a5c474807444c444c4a4847695d4b4444074e465f075d5b">

hayırlı işler hayırlı cumalar arkadaşlar...

Fahrettin POYRAZ BİLECİK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4c2a2d243e2938382522623c23353e2d360c382e2121622b233a62383e">

Feyzi İŞBAŞARAN ELAZIĞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6f090a161506061c0d0e1c0e1d0e012f1b0d020241080019411b1d">

Abdulmuttalip ÖZBEK HAKKARİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="84e5e6e0f1e8e9f1f0f0e5e8edf4ebfee6e1efc4f0e6e9e9aae3ebf2aaf0f6">

YENİ SANTRALLER DE YETERLİ OLMUYOR

Hayırlı işler arkadaşlar;

mutlaka kazanacağız mutlaka...

Elektriğe zam meselesi, Enerji Bakanlığı bünyesinde bulunan TEDAŞ, aynı zamanda özelleştirme kapsamında olduğu için iki bakanı birden ilgilendiriyor. Bu konudaki soruların muhatabından Enerji Bakanı Hilmi Güler, 'zammın gerekli olduğunu ve kasımdan itibaren uygulanacağını' söylemişti. Güler, "Alınan bir kararımız var. Kararları genelde Bakanlar Kurulu sonrası hükümet sözcüsü açıklar. Diğer konularda da neye karar verildiyse o arkadaşımız açıklıyor." demişti.

Vahit KİRİŞCİ ADANA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5620373e3f22783d3f243f25353f1622343b3b78313920782224">

rusencamir sen ankaradamısın

Ancak, 24/11/1994 tarihli ve 4046 sayılı Kanunun 22 nci maddesi, 03/07/2005 tarihli ve 5398 sayılı Kanunun 8 inci maddesiyle değiştirilmiştir. Mezkur 22 nci maddenin son halinde, " ... bu kuruluşlarda programa alınma tarihi itibarıyla 657 sayılı Devlet memurları Kanununa tabi olarak veya sözleşmeli statüde çalışmakta olanlar ile iş kanunlarına tabi olarak görev yapmakla birlikte toplu iş sözleşmesi hükümlerinden yararlanamayan genel müdür genel müdür yardımcısı teftiş kurulu başkanı, kurul başkanı, daire başkanı, müessese, bölge, fabrika, işletme ve şube müdürü, müfettiş ve müfettiş yardımcısı, müşavirir ve başuzman unvanlı kadrolara atanmak suretiyle görev yapan personel Kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilmek üzere yukarıda belirtilen işlemlerin tamamlanmasından.'itibaren onbeş gün içerisinde İdare tarafından Devlet Personel Başkanlığına bildirilir. Nakil hakkı tanınan bir kadro veya pozisyonda görev yapmakta iken İdare tarafından ihdas edilen ve iş kanunlarına tabi olan kadrolara atanmayı kabul edenler ile kuruluş özelleştirme programına alındıktan sonra kuruluşa naklen veya açıktan atananlar bu madde ile getirilen nakil hakkından yararlanamaz.

Sözleşmeli öğretmenliğin olma sebebini ise Çelik, görev geldiklerinde?iflas eden? bir ekonomi olmasına bağladı. Göreve geldiklerinde Türkiye?nin ayağa kaldırılması gerektiğini ifade eden Çelik, ?Bize 100 bin, 300 bin kadro verin diyemiyorsunuz. Bunun yarısı her sene MEB?e veriliyor. Bize verilen kadroyu da biz en iyi şekilde değerlendiriyoruz, buna karşın açığımız var. Ama sözleşmeli öğretmenlerin kadrolu öğretmenlere göre dezavantajı yok. Eskiden 11 ay üzerinden faydalanıyordu, biz bir düzenleme yaptık. 12 ay üzerinden oldu artık. Eğer 4/B ataması olmasaydı şu anda 50 bin arkadaş çalışıyor olmayacaktı. 2007?den itibaren 4B atamalarını da KPSS sonuçlarına göre yapmaya başladık. Yarın kapının önüne konur muyum diye düşünürse, böyle bir şey olmaz? dedi.

1- gönderilen mailler ilgili m. vekillerin mail hesabı dolu olduğundan çoğo yerine ulaşmıyor

ALPQQQ kardeş çanta manta james Bond gibisin maşallah :))

İrfan Riza YAZICIOĞLU DİYARBAKIR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d9b0abbfb8b7f7a0b8a3b0bab0b6beb5ac99adbbb4b4f7beb6aff7adab">

Dünyanın en büyük global enerji tesislerinden InterGen NV'nin yüzde 50 hissesini alan GMR Infrastructure, gözünü Türk enerji sektörüne dikti. Hintli GMR Infrastructure'ın dünya CEO'su Ranjit Murugason, "Türkiye'yi ikinci evimiz olarak görüyoruz." dedi.

Yine iptali istenen bu cümleler ile yeniden yapılandırma sürecindeki bankalarca özel hukuk hükümlerine göre yeni istihdam edilecek personele ilişkin olarak genel ilke ve esaslar belirlenmemiş, çerçeve çizilmemiş; yürütme organına genel, sınırsız, esasları ve çerçevesi belirsiz bir düzenleme yetkisi yani asli düzenleme yetkisi verilmiş olduğundan, özelleştirme amacı dışına çıkılması ve bundan ülke ekonomisinin sonradan giderilmesi olanaksız zararlara uğraması söz konusu olabilecektir.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4d3821382e250d3e2c2f2c25632e222063393f">

2008 yılında başlayan ve 2009 yılında devam etmesi muhtemel Dağıtım Şirketleri özelleştirmesi sonucu, başta Ankara EDAŞ ve diğer özelleşen şirketlerdeki aynı durumdaki arkadaşlarımızın, mağdur ve haklı olduğumuz hukuksal durumumuz için başlattıkları-başlatacakları meşakkatli, çetin ve bir o kadar stratejik hukuk savaşı ipin hangi taraf lehine kopacağını gösterecektir.

Tekrar iyi bayramlar..

arkadaşlar bende sadaştayım bizde bi gelişme yok sözleşmeyi bende isitiyorum <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7e15101109150d3e16110a131f1712501d1113"> lütfen atın çok sewinirim

Gaziantep 8 MEHMET İHSAN TAHMAZOĞLU lisans 05324553244

şimdi daha doğru yaparsın hesabını herhalde.

sayın maed sözlerine dikkat et biraz eski personelin bankamatik memuru olduğunu nerden biliyorusun ayrıca seni kimse zorla işe almadı beğenmiyorsan basar istifanı kendine güveniyorsan özel sektörde ararsın işini insanlara hakeret etme hakkını sana kimse vermedi adeletsilikten bahsediyorsun burası hukuk devleti gördüğün bir adeletsilik varsa yargıya başvururursun bankamatik memurunu biliyorsan açıkça ihbar edersin gereken yapılr çamur at isi kalsın bu iş olmaz bir şeyi eleştiriken hakeret etmeden eleştir ben bankamatik memmuru kelşmseinin hakeret olduğunu düşünüyorum eski personel bu milletin evladı çalışan insanı değilmi yılalrını vermiş ömrünü geçirdiği kurumdan faydalanmak hakkı değilmi sende sabırlı ol bekle eski personl ol ilerde sende alırısn ne alacaksan kimse hiç bir yerde zorla turulmuyor dışarda milyonlarca bo insan var ona göre hareket et

sevgili dostlarım kadir gecemizi Allah! ın mübarek kılmasını ve bizi bu kurumda karşılaştığımız tüm adaletsizliklerden kurtarmasını diliyorum...

7182 ELEKTRONİK TEKNİSYENİ

Şöyle bi bakıyorum etrafıma; başarım, verimlilik ve etkinlik çok düşük. Çalışanların %80 i hakettiği yerde değil. Kimisinde gereğinden fazla yetki kimisinde ise olması gerekenden az sorumluluk var. Üzülüyorum açıkçası...

Ya fakir fukara?.. Ya kırsal kesimde, beldelerde ve büyük kentlerin varoşlarında yaşayan milyonlarca yoksul, aç, sefil, işsiz insanlar? Ya da işçi, memur, emekli, dul, esnaf, sanatkár, çiftçi, öğrenci, ev hanımı?..

DÜN MECLİSTE AKP GURUP BAŞKAN VK. BEKİR BOZDAĞ'I ZİYARET ETTİM. TEDAŞTA BİR KADRO VAR NE İŞÇİ NE MEMUR BU MAĞDURUYET GİDERİLECEK Mİ, ÇAYKUR BENZERİ BİR ÇALIŞMA VAR MI? DİYE SORDUM.

benim bildiğim kadarıyla tedaşta çalışan işçi mühendis, büro çalışanı, avukat vs. sendikasız personel, maaşlarını günlük yevmiyeleri üzerinden alırlar. bu yevmiyelerde senede iki kere memur zamlarıyla artar. eğer maaş düşecekse ben inanmıyorum düşeceğine yevmiyelerin düşürülmesi gerekir. kaldıki memur çalışanlarıylada aramızda büyük bir fark var.

ya paşam onu tartışma diyorsunda gemi su almaya başladı, bırakta içimizde ne varsa dökelim yoksa sesimize kulak kabartan yok. bizi bizden iyi bilende yok!!! içimizde kalıp dert yapacağına, söyleyimde içim rahatlasın sadece raportörler değil mühendis arkadaşların durumuda aynen...

- 2001? 2002 yılları arasındaki dönemde her iki bankadan yaklaşık olarak 18 bin kişi emekliye sevk edilmiştir. Bunların bir kısmı kendi isteği ile emekli olurken büyük bir kısmı da bir başka illere yapılan tayinler nedeniyle emekli olmak zorunda kalmıştır.

-Finlandiya 19,49 dolar

Bir kere öpçem ama

27.06.2007 10:44:00

TEDAŞ' IN GÜZİDE PERSONELLERİ... GÜNAYDIN, HAYIRLI RAMAZANLAR...

acaglar79 Kardeş, Sedaş'ın devir tarihi 11 Şubat'a ertelendi. Ücretler konusunda burada Şube Müdürleriyle bir ön görüşme yaptılar. Bizler yani işçiler zaten zorunlu olarak özel şirkette kalacağı için bizlerle görüşme yapma gereği duymadılar...

24.12.2004 tarihinden bu yana TEDAŞ bünyesinde bulunan GÖKSU Elektrik Dağıtım A. Ş Müdürlüğü emrinde Belirsiz Süreli İşçi Sözleşmesi hükümlerine tabi Elektrik Mühendisi olarak görev yapmaktayım. İşe giriş aşamasında imzaladığım Sözleşme, EK-1 olarak yazı ekinde bilginize sunulmuştur. 2005 yılı içerisinde TES-İş sendikasına noter kanalı ile üyelik başvurum olmuştu ve Sendika Şube başkanlığı seçimlerinde oy kullanmış bulunmaktayım. Fakat sendikal haklarımın hiçbirisi tarafıma verilmemiştir. Bugüne kadar bütün haklarım TEDAŞ tarafından 2005 yılında yayımlanan?Sendika Üyesi Olmayan Daimi ve Geçici İşçilerin Çalışma Esasları?na? uygun olarak verilmiştir.( Ek-2 de bu esasların sureti verilmiştir.) Yukarıda Ek-1 ve Ek-2 olarak verilen belgeler incelendiğinde 4857 sayılı İş Kanunu 2. maddesinde tanımlanan işçi statüsüne girmekte olduğum ve ne sözleşmemde nede çalışma esaslarımda sendikal haklardan mahrum edilmemi sağlayacak bir gerekçe bulunmadığını görmekteyim. Ancak sadece Ek-3 olarak gönderilmekte olan TEDAŞ ile TES-İş arasında imzalanan?11. dönem İşletme Toplu İş Sözleşmesinin? Ek Maddesinde sözleşme hükümlerinden faydalanamayacağım yönünde bir ibare mevcuttur. Bu maddeye istinaden TEDAŞ ve TES-İş tarafından üyelik işlemlerim yapılmamakta ve Sendikal haklardan faydalanamamaktayım. Daha önce mail yolu ile yaptığım başvuru neticesinde tarafınızdan bilgilendirilmiş bulunmaktayım. Fakat cevabi yazınızın (Ek-4) geçerli olabilmesi için imzalı bir şeklide elimde olması gerekiyor. Bu yüzden tekrar tarafınıza dilekçe yazmak durumunda kaldım.

inş hepimizin gönlüne göre güzel olan hayırlısını nasip eder...

NE İŞÇİYİZ NE MEMUR. NERESİ ONLARIN İŞİNE GELİYOSA SOSYAL MADDİ MANEVİ HANGİ DEZAVANTAJ HAKLARI VARSA KULLANIYOLAR LEHİMİZE. ONA GÖRE YARIN BAŞLAYALIM YOK HEMEN ŞİMDİ.

ben dataci arkadaşıma katılıyorum.. bize direkt olarak toplu sözleşme hükümleri uygulanmayacak fakat 140ytl'ye yakın bir zam çıkacak diye tahmin ediyorum temmuz zamlarında.. Hakkıızda hayırlısı olsun arkadaşlar..

özelleştirme muhakkak olacağa benziyor ama iyi ama kötü malesef hükümet kararlı bizim şimdi üzerinde durmamız gereken özelleştirmeden sonrası.4c ye bir çözüm bulunacak mı yoksa bizim içinde yeni kanun larmı çıkaracaklar örneğin 4e gibi...

Madde 8? Görevde Yükselme Sınavına tabi olan görev unvanlarına atamaları yapılacak olan personelde, 6 ncı maddede yer alan genel şartların yanısıra aranacak özel şartlar kadro/pozisyonları itibariyle aşağıda belirtilmiştir.

TEDAŞ'TA 4857'ye TABİ ÇALIŞAN ÜNİVERSİTE MEZUNLARI

orangejuice81 kardeşimin söylediklerine katılıyorum. bütün duyumları paylaşmakta fayda var.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="82e7ace1e3ecc2f8e3efe3ecace1edefacf6f0">

b) İdare; Özelleştirme İdaresi Başkanlığını,

arkadaşlar güncell...

yukarıda alıntı olan yazıyı yazan benim ben kadastro müdürlüğünde çalışıyorum ve bizde işlemler çok ani başladı faks gönderdiler genel müdürlüğümüz sitesinde çizelgeleri yayınladılar bizde ordan indirdik. bizi bilgilendirmek için bağlı bulunduğumuz ile topladılar orda kafamıza takılanları sorduk sonra genel müdürlükle iltibata geçip sonkez teyit ettirerek formları doldurup istenen belgeleride toparlayıp ekine koyup gönderdik genel mürdürlük personel dairesi başkanlığına.

Komisyonda benimsenen tasarıya göre, fabrika, şantiye, atölye, çiftlik, arazi gibi işçi istihdamının zorunlu olduğu yerlerde çalışanlar sürekli işçi kadrolarına atanacak; bunların dışında kalan geçici işçiler ise istekleri halinde sözleşmeli personel olarak görevlendirilecek.

İi haftasonları arkadaşlar.. akbas60 arkadaşım biz şuanda zaten 4857 sayılı yasaya tabiyiz..

Sevgili Asking58,

Mühendis 1/4 1.153 1.197

"Başkanlığa bildirilen personele bulunduğu kadro/pozisyondan; görevde yükselme niteliğinde olacak şekilde veya en az ortaöğretim düzeyinde mesleki veya teknik eğitim-öğretim sonucu ihraz edilen ve unvan değişikliği sınavına tabi kadro/pozisyon teklif edilmez. 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki (1) sayılı cetveldeki kadrolarda istihdam edilmekte olanlar ile burada sayılan unvanlarla çalışan diğer statülerdeki personel hariç olmak üzere Şef ve daha üst unvanlarda bulunan personel için kadro/pozisyon imkanı ve personel ihtiyaçları çerçevesinde öğrenim durumu itibariyle ihraz ettiği unvana uygun kadro/pozisyon teklif edilebilir."

Kürşad TÜZMEN GAZİANTEP AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5b302f2e21363e351b2f393636753c342d752f29">

havuza giden arkadaşlara imreniyorum. Allah bizi en kısa zamanda kurtarsın

Geçici İşçi Kadrosunda Kamuda Çalışan

kas. ra arkadaşım zaten bunu bizim müdürlerde biliyor ama kabullenemiyorlar nedeni de yukardan böyle emir geldiği için bunu söyleyemiyorlar onun içinde dava açın diyorlar

gittiği yere kadar böyle gitsin istiyorlar.

3. Kıdem tazminatı dışındaki işçilik hakları için mevduata uygulanan en yüksek faiz yürütülmesi hatalıdır. Bunlar için % 30-%50 oranındaki yasal faiz uygulanmalıdır.

Akfen'in patronu Akın, 22 Temmuz seçim sonuçlarını da masaya yatırdı. Sonuçları 'milletin piyasaya verdiği ilaç'a benzeten Akın, "Piyasanın ilaca ihtiyacı vardı. Aranan ilacı milllet yüzde 46 oy'la verdi. Şimdi vücudun güçlü antibiyotiğe tedaviye cevap vermesi lazım" diye konuştu. İş dünyasının AKP Hükümeti'ne verdiği desteği 1987'deki Özal'ın ANAP'ına verilen desteğe benzeten Akın, kamuoyunda tartışılan cumhurbaşkanlığı seçimiyle ilgili olarak da bir kriz beklemediğini kaydetti.

Bandocu

BİR DEe ben bu tebliği personel müdürümüze gösterdım yüzde yüz sizi kapsıyor sizin geçiş hakkınız vardır dediler.

Ahmet ÖKSÜZKAYA KAYSERİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="13727b7e76673d7c7860666978726a725367717e7e3d747c653d6761">

Ahmet İNAL BATMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="98f9f0f5fdecf1f6f9f4d8ecfaf5f5b6fff7eeb6ecea">

4- UDDA Ortak Girişim Grubu

ARKADAŞLAR HER HALDE ANKARADA BULUŞUP VE AYNI GÜN VEKİLLERİ ZİYARET ETMEMİZ LAZIM.. BU ÜLKEDE İŞLER ANKARADA BİTİYOR NİYE ANLAMIYORSUNUZ.. ÇILDIRICAM YA.. KÖR CAHİLMİSİNİZ ARKADAŞLAR... KOCA OKUMUŞ ADAMLARSINIZ YA...

Devlet Bakanı ve Başbakan Yardımcılığından:

Gürcan DAĞDAŞ KARS MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9bfcb5fffafcfffae8dbe8eeebfee9f4f5f7f2f5feb5f8f4f6">

Tereddütlerin Giderilmesi

9. Bölge: Ankara, Kırıkkale, Zonguldak, Bartın, Karabük, Çankırı, Kastamonu

Yani şimdi bizim kanun da bir ertelememi var yada ne durumda olduğunu bir bilen varmı?

arkadaşlar medaş özelleşmesinin yani devrinin ertelenmesi ile ilgili haber ö. i. b ve tedaş kaynaklı. bir değil bir çok kişi tarafından teyit edilmiş durumda. süreci uzatacak bazı pürüzler yaşanmış. hatta yıl sonunu bulma ihtimalinin yüksek olduğundan bahsediyorlar. haber daha yeni çıktı ve hemen sizlerle paylaşmak istedim. bir hafta ya kadar nedir ne değildir herşey belli olur.

s) Baş Veznedar, Veznedar, Mutemet, Tahsildar, Endeks Faturalama Memuru, Ambar Memuru, Daktilograf, Memur, Dava Takip Memuru, Santral Memuru, Haberleşme Memuru ve Sekreter pozisyonlarına atanabilmek için;

15.11.2000 günlü, 4603 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Ziraat Bankası, Türkiye Halk Bankası Anonim Şirketi ve Türkiye Emlak Bankası Anonim Şirketi Hakkında Kanun?un 2. maddesinin (3) numaralı fıkrasının;

İlhan KESİCİ İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5e3732363f30353b2d373d371e2a3c333370393128702a2c">

arkadaşlar kimse yazmaz oldu artık demek ki herkesin keyfi yerinde bundan sonra bende yazmama kararı aldım... kalın sağlıcaklaa...

LANET OLSUN ALLAH KAHRETSİN OLMAZ KARDEŞİM ALLAH DEVLETE ZEVAL VERMESİN...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="93fdf6f1fafffcd3e0f2f1f2fbbdf0fcfebde7e1">

Zekeriya AKINCI ANKARA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="81fbe4eae4f3e8f8e0afe0eae8efe2e8c1f5e3ececafe6eef7aff5f3">

k) Alım, satım, arttırma ve eksiltme işlerine hile karıştırarak Şirketi zarara sokmak veya bu gibi işlerde Şirketten çok karşı tarafı koruduğu sabit olmak,

10 Ekim 2007 09:50

Sistem Analisti

asalet tasdik olmadan disiplin cezası almanın ne gibi sonuçları olur Örneğin 2 ya da 3 yevmiye kesimi cezasının

Nurettin CANİKLİ GİRESUN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5f312a2d3a2b2b3631713c3e31363433361f2b3d323271383029712b2d">

bluedanger kardeş bu konuda konuşulmuştu. özetle benim kanaatim bu kararın gerekçesiyle bizim kamu personeli olduğumuz tam olmasa da açıklığa kavuştu. bakalım temyizden mahkeme buna ne karar verecek. önemli olan bizim kapsamdışılığın verdiği nakil hakkından yararlandırlıp yararlandırılamayacağımız noktasında düğümleniyor. bunun nedeni 4046 sayılı yasada kapsamdışı personelden müdür, müdür yrd. vs. kadroda olanlar yararlanabilir demesi. her ne kadar geçici maddede bizim gibi sendikaya girebilip te TİS ten yararlandırılmayan kapsamdışılarında nakil hakkının olduğu belirtilmiş olsa da bu personelin yine aynı maddede belirtilen kadrolarda çalışıyor olmaları ifadesi işin karmaşıklığını göstermekte.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1570787c7b6555747e6674783b767a783b6167">

topu atmışlar özelleştirme idaresine, önceki cevapları hatırlarsak kesin ve net olarak geçişin olmadığı söyleniyordu...

arkadaşlar ben de genel müdürlüğün bysdeki duyurusunu akşam saatlerinde gördüm oturduk bi arkadaşla kabataslak hesap yaptık 1.038 tl brüt çıktı. çünkü gelen duyuruda 01.01.2008-01.07.2008 dönemi için 206 günlük (180 normal gün + 26 ikramiye) sene sonuna kadar kalan kısım için ise yine aynı şekilde 206 günlük ayrı ayrı hesap yapılması isteniyor neti de yaklaşık 755 civarında tutuyor güle güle harcayalım inşallah iyi tatiller herkese..

Menderes EDAŞ? ın AYDEM EDAŞ? a devri işleminin yürütmesinin durdurulması ile ilgili Danıştay nezdinde devam eden bir dava bulunmakla beraber kamuya ait binaların, malzeme, evrak ve dokümanların özel bir şirket tarafından bedelsiz olarak kullanımı bir suç teşkil etmektedir. Konu ile ilgili İçişleri Bakanlığı, Muğla Valiliği ve Cumhuriyet Başsavcılığına dilekçe ile başvurulmuştur.

Süleyman ÇELEBİ MARDİN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8cfff9e0e9f5e1ede2a2efe9e0e9eee5ccf8eee1e1a2ebe3faa2f8fe">

Osmaniye 2 DURDU MEHMET KASTAL lisans 0532 471 51 09

ben kalıcam.

slm arkadaşlar. maalesef benim tedaşa geri dönme işim olmadı. çok üzüldüm. ne yapalım kısmet değilmiş. alışmaya çalışıyorum yeni işime. en azından bir işim var ve 657 ye tabi kadrolu memurum. bu da beni teselli ediyor. belki artık tedaşta değilim, yollarımız ayrı ama hepiniz emin olun ki sayfanızı sürekli takip edeceğim. sizi sevindiren haberlere ben de sevineceğim, sizi üzen haberlere ben de üzüleceğim. inşallah hep sevindirici haberler alırsınız ve hep sevinirsiniz. kendinize çok iyi bakın hepiniz. tedaşın kıymetini de çok iyi bilin. hoşçakalın...

Bir mali yıl içinde ödüllendirileceklerin sayısı, şirketin yılbaşındaki personel mevcudunun yüzde birinden fazla olamaz.

1200 civarı sendikasız daimi işci var arkadaşlar

Arkadaşlar bizler kanun açısından kapsamdışıyız mücadelemiz bu noktada yoğunlaşmalı.

Kaza Erdemli İlçesi'ne bağlı Kargıpınarı Beldesi'nde meydana geldi. Elektrik hatlarındaki bakım ve onarımdan dönen Nejat Doğan'ın kullandığı TEDAŞ'a ait 33 TV 652 resmi plakalı kamyonet, seyir halindeyken hatalı sollama yapan Mehmet Fatih Yılmaz'ın kullandığı otomobile arkasından çarptı.

çileye çekmeye hoş geldin berfin...

pek inanasım gelmiyor ama inşallah demeden de edemeyeceğim.. bir bakan bedduamızı alırken bir diğeri duamızı alacaksa helal olsun derim ben bu BAKANA..

günaydın arkadaşlar. başkent sakaryada durumlar nasıl hiç haber gelmez oldu. merak ediyoruz neden bu sessizlik... emouni vardı bi haber aldığımız oda bıraktı yazmayı.

Onların arasında da elbette AKP?ye oy verecekler olacak! 25 YTL tutarında alışveriş çekine, evine seçim öncesinde gönderilen 300 kilo kömüre, beleş gıda yardımı paketlerine tav olanların bir bölümü oylarını AKP?ye verecek!

Toplantı Tutanağı

Kömür, doğalgaz, su ve rüzgar yatırımlarında kamunun yükünü hafifletecek özel sektör yatırımları için düğmeye basan Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı, Maliye Bakanlığı ile ortak bir çalışma yürütecek.

bence de arkadaslar herkesin kendi vicdanı. direğe çıkan da arkadaslarımız. devrelerimiz. şimdi onları çalışmıyosunuz diyerek suclamak yakısık almaz. biz sürekli iş mi yapıyoruz sanki. iş olmayınca bekliyoruz. ne kadar da iş yapma arzusu olsa bile iş olmayınca kafana göre iş mi yapacaksın. mecbur bekliyeceksin. Şimdi bu insanları suçlayalım mı iş yapmıyosunuz diye iş var da yapılmıyosa ayrı mesele tabiki.

Tesmil kararını bakanlar kurulu gerekli gördüğü zaman ve gerekçesini de açıklayarak tesmil kararını kaldırmaya yetkilidir. (TİSGLK m13/4) Ayrıca Toplu iş Sözleşmesinin kararlaştırılan süresinin dolmasıyla da tesmil kararı ortadan kalkar.(m.11/3)

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a3c6d1c0c2cdc2c8d7d6cdc2e3c2c8d0c2ce8dc0ccce8dd7d1">

Danıştay 12. Dairesi konuyla ilgili kararında, sözleşmeli sağlık personelinin Tip Hizmet Sözleşmelerinin 9. maddesi a, b, c, e ve f fıkralarında sözleşmenin hangi hallerde feshedilebileceğinin ayrıntılı olarak düzenlendiği ve feshin objektif kriterlere bağlandığı belirtildi. Kararda, "Sözleşmenin feshinin objektif kriterlere bağlanması karşısında aynı maddenin fıkrasında sebep göstermeksizin ve her zaman hizmet sözleşmesinin feshine imkan tanınmasında hukuka uyarlık bulunmamaktadır" denildi.

6820 ELEKTRİK VE GÖZ. CİHAZ. TEK.

Ruhi AÇIKGÖZ AKSARAY AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6416110c0d4a05070d0f030b1e24100609094a030b124a1016">

Erol Aslan CEBECİ SAKARYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6a0f180506440b44090f080f09032a1e080707440d051c441e18">

acronis sein yazı baya dolaşmış ankarayı. Arkadaslar baya ilgi gördü bu girişim. Göndermeyen arkadaşlar da bi an önce göndersinler. Ne kadar başvuru o kadar ilgi çeker. İşyerindeki diğer arkadaslarımızı da bu konuda destek olmaya cağıralım. İyi akşamlar..

daha önceden özelleşen kurumlardaki arkadaslar burada.

Hamza YERLİKAYA SİVAS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="422a232f38236c3b27302e2b29233b230236202f2f6c252d346c3630">

Hakkında görevden çıkarma cezası istenen personel soruşturma dosya ve evrakını inceleyebilir, tanık dinletebilir. Disiplin Kurullarında sözlü veya yazılı olarak kendisini savunabilir.

helal olsun diğer arkadaşlara

bende günde 10 defa bakıyorum. bir gelişme var mı diye...

ENERJI SEN'de ayrıntılı acıklama war kardeş promosyonla ılgılı ıstersen bakabılırsın.

arkadaslar herkese günaydın

arkadaşlar duyum muyum v. s... bu konuya son noktayı koyuyorum... kesinlikle ve kesinlikle sendikasız işçi kadrosunda raportör olarak çalışan personele öyle bir geriye doğru borç yok...

Balıkesir 4 İSMAİL ÖZGÜN lisans 0505 777 10 03

her türlü konuyu tartısabiliriz güncel yazmaktan daha faydalı olur heralde. Ergenekon konusu açıldı da tartışmadık mı. Konusalım arkadaşlar sonuçta hepimiz belli eğitim almış insanlarız. Tabi bunları yaparken ana meselemizden kopmadan yapmalıyız.

Özel sektör kenarda durunca kamu o zaman ben yatırım yapayım diyor. Ama bu tavşana kaç, kazıya tut demekten başka birşey değil. Kamunun yapması gereken yatırım ortamını oluşturmak.

MADDE 5- Yüksek Planlama Kurulunun görevleri şunlardır:

demage kardes banada gonderirmisin <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4522302b203c26243c2c37052d2a3128242c296b262a28"> simdiden tsk

Tansel BARIŞ KIRKLARELİ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3642575845535a185457445f457642545b5b18515940184244">

arkadas bu haber güzelmişte insaallah bizi etkiler!

Sakarya 5 RECEP YILDIRIM lisans 05322629525

metelika kardeş yani özelleştirme olunca kapı dışarı mı olacağız... kapsamdışılık bir şey ifade etmeyecek mi?

nakil hakkı kazanırız ve güzel günler bizler için olur

gentr kardeş;

Haaa birde arkadaşlar bizim çalışma esaslarına göre görevde yükselme sınavına girebileceğimiz yazıyor ben 2003 girişliyim ve şeflikte 5 yıl şartını gerçekleştirdim şimdi adamlar kalkıp bize giremezsiniz diyor varmı böyle bir uygulama bence çalışma esaslarıyla bağlantılı dilekçe versin herkes kendi genel müdürlüğüne ben verecem şahsen madem çalışma esasları var kardeşim uygula o zaman gerekirse mahkemeyede verecem.

2. çalıştığımız yılınmı yoksa bir önceki yılınmı ikramiyesini alıyoruz.

Osman COŞKUN YOZGAT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="87e8f4eae6e9a9e4e8f4ecf2e9c7f3e5eaeaa9e0e8f1a9f3f5">

2003 Girişli Raportör Arkadaşlar,

merhaba arkadaşlar menderes edaşın aydem aş ye fiili devri yapıldı. bütün işçi personel ve geçmek isteyen memur personelde şirkete devroldu. kalan memur personein dağıtımı yapılacak. dağıtm yapılana kadar yetkisiz bir şekilde işe gelip gitmeye devam edecekler.

Talip KABAN ERZİNCAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a4d0c5c8cdd48acfc5c6c5cae4d0c6c9c98ac3cbd28ad0d6">

İyi bir hafta olur inşaallah!

Ömer, bence "yevmiyelerde artış olamaz; mevcut yevmiyelere göre devam edilir, artışlar 2007 yılındaki toplu sözleşmeye göre yapılır" anlamı var bu maddede. Yani dün üzerinde anlaşılan toplu sözleşmeye göre artış alacağız.

haydi ii seneler kardeşlerim...

Günaydın arkadaşlar;

3)BEN HAKKARİ TEDAŞTAYIM BÖLGEYE BAĞLI BİTLİSE TAYİN VE YA GEÇİCİ GÖREVLENDİRME İLE NE ZAMAN GİDEBİLİRİM

murları ve diğer kamu görevlilerine,

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4330302c2e263130222d032b2c372e222a2f6d202c2e">

Hamit GEYLANİ HAKKARİ DTP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4b232a26223f652c2e32272a25220b3f292626652c243d653f39">

Bilindiği üzere, 04/04/2007 tarihli ve 5620 sayılı?Kamuda Geçici İş Pozisyonlarında Çalışanların Sürekli İşçi Kadrolarına veya Sözleşmeli Personel Statüsüne Geçirilmeleri, Geçici İşçi Çalıştırılması İle Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun? 21/04/2007 tarihli ve 26500 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.

kolay gelsin.

birde bu sene 2 yıllık MYO'nu bitirdim agustos sonunda çıkış belgemi kuruma teslim edecem teknisyen olan kadrom tekniker olacak da onaylanırmı maaşta bi deyişiklik olurmu.

Kararda, söz konusu hükümler uyarınca, özelleştirme kapsamındaki kuruluşlarda çalışan, toplu iş sözleşmesi kapsamında bulunmayan, mali ve sosyal hakları kurumunca çıkarılan Kapsam Dışı Personel Yönetmeliği'nde düzenlenen, İş Kanunu hükümlerine göre işine son verilmesi mümkün olmayan ve kuruluşun özelleştirilmesi nedeniyle diğer kamu kuruluşlarına nakli Devlet Personel Başkanlığı'nca yapılan kapsam dışı personelin, Anayasa'nın 128. maddesinde sözü edilen "diğer kamu görevlileri" olarak nitelendirilmeleri gerektiğinin açık olduğu kaydedildi.

samsunluyum ben sız

ARKADAŞLAR BİZLER DEVLET TERBİYESİYLE YETİŞMİŞ GENÇLER OLARAK EMEĞİMİZİ VE HAYATIMIZI YÜCE DEVLETİMİZ İÇİN SARFETMEK İSTİYORUZ. YÜCE DEVLETİMİZE HİZMET ETMEKTEN YANAYIZ. BU ÇABALARIMIZIN ÖNCELİKLİ AMACI BU. BUNU BU SAYFADA OLAN HERKES ADINA DİLE GETİRİYORUM. FAKAT DEVLET YETKİLİLERİNE YETERİNCE SESİNİ DUYURAMAMIŞ OLMANIN SUÇU BİRAZ DA MAALESEF BİZDE. EĞER BENİM GİBİ DÜŞÜNÜYORSANIZ SADECE KENDİMİZ İÇİN YAPACAĞIMIZ ŞEY; ŞU ANDAN SONRA LÜTFEN HER KİM NE YAPTIYSA BURADA ARKADAŞLARLA PAYLAŞSIN. HEPİNİZE KOLAY GELSİN.

mahkeme derken?

Necdet BUDAK EDİRNE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c8a6aabdaca9a388bcaaa5a5e6afa7bee6bcba">

BŞ/Aİ

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3a5853565b5614435b545153547a5d575b535614595557">

inşallah o arkadaşlarda davayı kazanır ve burdaki yüzlerce hatta binlerce insanda belirsizlikten kurtulur...

Kalpleri fetheden renkler

tekliflerini yenilemelerini isteyeceğiz. Son teklif tarihi henüz

arkadaşlar şöyle bir haber var,

günaydın hayırlı işler hayırlı cumalar... dafi arkadaşıma katılıyorum artık son çare milletvekilleri ile görüşmek kaldı..

Genel Müdürlükte çalışan arakadaşlar geçmişteki 35 günlük ikramiye farklarını nezaman yatıracaklar diye personele sorablirlermi?

DEVEYE SORMUŞLAR BOYNUN NEDEN EĞRİ, O DA DEMİŞ Kİ NEREM DOĞRUKİ...

bakanlar kurulu kararında 2008 yılı için azami sayı verilmiş. ve liste sunulmuş. azami sayı ile listedeki sayı aynı. o listede biz yokuz. bu ne demek oluyor ki.

bundan %1 işsizlik, %14 sgk keserseniz, artı binde 6 damga ile bunların çıkarılmış halinden %15 gelir vergisi, bu ay toplam 616 lira kesinti olmuş.(ve 5 lira gazzeye yardım) evliler için 60 lira asgari geçim eklenirse 1258,68 lira alınmalı bu ay.

Kaçak elektriğin faturası 1.2 milyar YTL

şu promosyonun mayıs maaşı ile herkese verileceği sendika tarafından duyuruldu bu yönde herhasngi bir yazı gelen oldumu acaba yorumlarınızı bekliyoruz

Çalışmaların, emeğin için sağol Özerpaşa.

4603 sayılı Kanunun açıklanan 1 inci maddesi ile diğer maddeleri incelendiğinde, bu Yasa?nın söz konusu bankaların özelleştirmeye hazırlanmalarını sağlayacak şekilde yeniden yapılandırılmalarını ve bu süreç tamamlandıktan sonra özelleştirilmelerini amaçladığı görülmektedir.

huylu bende aynı şeyi yapmayı düşünüyorum bu konu hakkında görüşmek için msn ni verebilirmisin.. (benim msn <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7e0a160c211912180c3e16110a131f1712501d1113"> )eklersen iyi olur

Rüzgar enerjisi için 1 Kasım itibarıyla Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu'na 780 yatırımcının başvuruda bulunduğunu anlatan Bakan Hilmi Güler, 2-3 yıl içerisinde mevcut kurulu gücün 400 kat artmasını hedeflediklerini kaydetti.

ARKADAŞLAR BODROSUNU ALAN VAR MI? MAAŞLAR NASIL OLACAK BİLGİSİ OLAN VAR MI?

baksahin bahsettiğin kanun tasarısı ile ilgili bir bilgiye ulaşamadım... Tam bir link verir misin acaba... bizimde aydınlanmamız için...

AK Parti Manisa Milletvekili Agah Kafkas, partisinin görüşlerini açıklarken, tasarıyla 218 bin geçici işçinin kadroya kavuşacağını anımsattı.

maalesef yok kardeş bu sebepla birlikte idare mahkemesine gitmemiz lazım

Sözleşmeli personel için merkezi sınav uygulanacak. Sınav, ücret ve izinlerle ilgili usul ve esaslar, Bakanlar Kurulu tarafından belirlenecek.

teşkilat kanunlarındaki hükümlerine göre sözleşmeli personel statüsünde çalışanlar ile 657 sayılı Kanun'a göre geçici personel statüsünde çalıştırılanlar bu kanun kapsamına dahil değildir." şeklinde hüküm yeniden düzenlenmiştir.

metallica kardeşim sayende bende harika birşey buldum...

durmak yok, davamıza devam...

1 AYEDAŞ İSTANBUL MALTEPE GÜLSUYU 430 24 607,00 TAM ARSA Boş Arsa Ticari Alan 11.000,00

Selamun aleyküm, eski mesai arkadaşlarım, umarım keyifleriniz yerindedir, kalınız sağlıcakla...

Adem TATLI GİRESUN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="18797c7d75366c796c7471586c7a7575367f776e366c6a">

IV - TEMSAN ve Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüklerinde, genel müdürler için 5.000-YTL?den, diğer personel için 3.750-YTL?den yüksek,

bizimki eylüldeymiş. zaten şans olsa...

http://80.251.40.59/politics. ankara.edu.tr/bguler/pers-3istihdamsonn. ppt#307,30, Slayt 30

Hüseyin TANRIVERDİ MANİSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6e061b1d0b170700401a0f001c07180b1c0a072e1a0c030340090118401a1c">

YARASI OLAN GOCUNUR ARKADAŞLAR. SALLAYIN ANASINI SATAYIM NE DİYOLARSA NE BOK YİYOLARSA YESİNLER.

arkadaşlar bu bize verilecek maaş farkının %14 ssk için maaşta kesilecek yani maaşı % 14 daha az alacağız. bu konuda bilgisi olan var mı...

TURKCELİN YARISI FİNLİNİN RUSUN..

çarpımından elde edilecek tutar(Temmuz 2005 itibarıyla Brüt 790.4 YTL ) ,

enerji birsen sayfasına bakın

ANAYASA MAHKEMESİ KARARI

Rıtvan KÖYBAŞI NEVŞEHİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5123382527303f7f3a3e28333022381125333c3c7f363e277f2523">

Medeni YILMAZ MUŞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fe939b9a9b9097d0879792939f84be8a9c9393d0999188d08a8c">

ne demek hemen söyleyim

aliosmangol kardeş çok karamsarsın

Sadullah ERGİN HATAY AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="285b494c5d44444940064d5a4f4146685c4a4545064f475e065c5a">

Tunca TOSKAY ANTALYA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f480819a9795da809b879f958db480969999da939b82da8086">

Küçük Gökhan meydanda kalmasın

zaten şu durumda sağolsun tedaş 2005 öncesi personeli bile adamdan saymıyor yaaa orasıda ayrı bir konu...

DENİZLİ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ec81999f988d8a8dc28b8d968d808f85ac988e8181c28b839ac2989e">

Biz kapsam dışı büro işçileri her ne kadar kısmen işçi kısmen memur gibi olsak da , öyle görünüyor ki bu sınava giremiyoruz.

arkadaşlar ben dedaş Ş. urfa il müdürlüğü'nde raportör olarak çalışıyorum. 2007 yılı sonu ve 2008 yılı başı itibarı ile fazla mesai yaptım. kurumumuz ilk önce işçi statüsünde olmam nedeniyle bana fazla mesai ödedi. daha sonra sendika üyesi olamayan işçi statüsünde olmam sebebiyle bağlı olduğumuz yönetmelik gereği 270 saat fazla çalışma yaptıktan sonra mesai alabileceğim söylendi ve tarafıma ödenen mesailer maaşımdan kesildi. 270 saat mesai yi doldurdum. 270 saati doldurduktan sonra mesai yapmaya devam ettim. 90 saat daha mesai yaptım ve bu saat karşılığı fazla çalışma ücreti tarafıma ödendi. 1-2 ay sonra bu durumla ilgili olarak genel müdürlüğe personel müdürlüğümüz tarafından görüş amacıyla yazı yazılmış. genel müdürlükte bizim kapsam dışı personel olduğumuzu, mesainin sendikal bir hak olduğunu bu sebeple bizim mesai hakkımız olmadığını ve bana ödenen fazla ödemelerin geri alınması yönünde yazı yazmış ve bana ödenen fazla 90 saatlik mesaide maaşımdan kesildi. bu durumda görünüyorki biz sendikal haklardan faydalanamıyoruz yani kapsam dışı personeliz. 2003 yılında işe girdiğimize göre özelleştirme kanununa göre özelleştirme durumunda başka bir kamu kurumuna aktarılmamız gerekmektedir.

arkadaşlar personelde çalışan arkadaşlarımız varsa yeni zam oranınıda dikkate alarak 1 ocaktan itibaren maaşımız tahmini ne olur hesaplayabilirlermi teşekkürler

bu sendikadan ayrılırsak ne olur ya nasılsa adamlar hakkımızı koruduğu felan yok aidatlarımızla ne yapıyor bunlar ben işe baslıyalı 2 yıl oldu daha hiç bir yere davetde edilmedik duymadıkda bunları

Mustafa YILMAZ GAZİANTEP CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c0adb5b3b4a1a6a1eeb9a9acada1ba80b4a2adadeea7afb6eeb4b2">

KURUMUN ÖZELLEŞME PROGRAMINA ALINMA TARİHİ 12.20.2004 DEN ÖNCEYDİ.

Bu yazdıgım acıklama kısmı. Devlet personel başkanlığına verilen bizim dilekçelere yanıtında bunu şu şekilde açıklıyor: Aynen bize gelen red cevabının son paragrafını yazıyorum arkadaşlar:

Mahkeme, ilamında belirtildiği şekilde davanın reddine karar vermiştir.

Sayı: 25950

28 Eylül 2007 08:22

Mithat EKİCİ DENİZLİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1b76726f737a6f357e707278725b6f797676357c746d356f69">

tanesi büyük ihtimalle Meram , Doğu Anadolu Bölgesi?nde, ya

Avrupa'daki bu gelişmeler bizde ilgi çekmiyor. Çünkü bu gelişmeleri kamuoyuna aktarmak, "özel sektör düşmanlığı, devletçilik arayışı, özelleştirme karşıtlığı, hükümetin yaptıklarını eleştirmek" çabası olarak nitelendiriliyor.

günaydın millet!

arkadaşlar bende 4/c ile ilgili olarak kitlerin özelleşmesi ahalinde işten çıkarma olursa diye geçirilir ve sınırlama kalktı bilmiyorum ama öyle yazıyor

k) Sistem Analisti pozisyonuna atanabilmek için;

Konu ile ilgili olarak Devlet Personel Başkanlığından alınan

CEVAPLARSANIZ ÇOK SEVİNİRİM. HERKESE İYİ ÇALIŞMALAR..

arkadaşlar görevde yükselme sınavıyla ilgili bir gelişme yokmu? 2004 sonunda başlayan raportörler sınav yakın zamanda açılırsa sınava muhtemelen giremeyecek ama yine de umutlanmak istiyorum. en azından bu sınava girme hakkımızın olduğu gerçeği ortaya çıkarsa 2,5 yıl sonra gireriz artık hayırlısıyla. şef olmayı haketmiyormuyuz sizce arkadaşlar? hem maddi yönden artıları olacak, hemde kariyer yönünden. yanılıyormuyum? lütfen görüşlerimizi yazalım.

Yokuş, özelleştirmeler sonunda bu statüde istihdam edilen binlerce personelin, kamuda gerek ücret gerekse diğer haklar bakımından en mağdur kesimlerden birini oluşturduğunu ifade ederek, 4/c kapsamındaki personelin sorunlarını ve yaşadıkları mağduriyeti az da olsa ortadan kaldırmak amacıyla konuyu yargıya taşıdıklarını söyledi.

ya arkadaşlar bunun 2-3 senesi fark edermi acaba, istifa sonrası memurlarda dönüş 5 yıl ile sınırlı, işçilerde eden olmasın. birdfe tedaşlar artık kendi yönetim kurullarınca yönetiliyor yani bizim geri dönmemizi değerlendirecek olan hangisi oluyor, birde türkiyede adamın varsa herşey olur mantığıyla hareket etsek acaba bir faydası olurmu?

DAVA : Davacı, fazlaya dair hakları saklı kalmak kaydıyla, maaşından işsizlik sigortası adı altında yapılan kesintilerin yasal faizi ile birlikte tahsiline karar verilmesini istemiştir.

Malik Ecder ÖZDEMİR SİVAS CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1e737f727775307b7d7a7b6c3071647a7b73776c5e6a7c737330797168306a6c">

Cumhurbaşkanlığı seçim krizi sebebiyle içeride ve dışarıda kısır bir sürece giren Türkiye, nihayet gerçek gündemine dönüyor.

Osman KAPTAN ANTALYA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d7b8a4bab6b9f9bcb6a7a3b6b997a3b5babaf9b0b8a1f9a3a5">

d) Görevde yükselme sınavında başarılı olması,

2008 yılında elektrikte dağıtımın yanı sıra üretimde de özelleştirmelere başlanması planlanıyor. Bu yılın kalan kısmı ile 2008?de elektrikte fiyat ayarlamasının yanında, en geç 2008 mart sonuna kadar otomatik fiyatlandırma sistemine geçiş planlanıyor. 2008 Yılı Programı?na göre; gelecek yıl, birincil enerji ve elektrik enerjisi tüketim değerlerinin, hedef alınan ekonomik büyümeye paralel seyir izlemesi bekleniyor. Bu çerçevede birincil enerji tüketiminin yaklaşık yüzde 5 oranında artarak 111.6 milyon ton eşdeğeri petrole , kişi başına birincil enerji tüketiminin ise yüzde 3.8 oranında bir artışla 1.510 kilogram petrol eşdeğerine ulaşacağı tahmin ediliyor. Bu yıl 29.5 MTEP olarak gerçekleşmesi beklenen birincil enerji üretiminin, 2008 yılında yüzde 2.9 artışla 30.3 MTEP?e çıkacağı tahmin ediliyor. Böylece birincil enerji talebinin ithal kaynaklardan karşılanma oranı 2008 yılında yüzde 72.8 olacak.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4c21382d220c2a2d222d382527622f232162383e">

Golleri attık

MADDE 3? Aynı Yönetmeliğin Geçici 4 üncü maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

mail adresleri...

Jeofizikçi 1/1 1.184,86 1.481,08

Elektrik üretimi ve gaz dağıtımı yanında su işi de var. Toplam iş hacminin yüzde 26'sı su işi, yüzde 74'ü enerji işi. Cirosu 41.5 milyar euro.

09.08.2007 22:28

Ayhan Sefer ÜSTÜN SAKARYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f89981909996d68b9d9e9d8ad68d8b8c8d96b88c9a9595d69f978ed68c8a">

netice itibariyle işverenle karşılıklı sözleşme imzalamışız. bunun gereklerini yerine getirip teklif edilen paramızı alıyoruz. ayrıca biz 657 sayılı devlet memurları yasalarına ve oradaki ünvan cevellerine tabi değiliz ]ypk kararlarının bizimle alakası yok. yönetim kurulu sadece memurlara ödenen parayı baz alıp ona göre bize ödeme yapıyor. rahat olun derim ben.

Arkadaşlar öncelikle hayırlı olsun kadromuz. Uzun zamandır beklediğimiz bir sorundu kadro meselesi.

Şu an bizler memurlarla görevde yükselme hakkı dahil bir çok hakta eşit durumdayız.. Eksik olan diğer haklarımız da zamanla gelecek inşallah, kimsenin kaygısı olmasın.. Haklarımız açısından ilk girdiğimiz zamanla şimdiki zamanı bir kıyaslayalım.. Ayrıca sürekli yeni personel alınmakta ve bunun çoğunluğunu da sendika üyesi olamayan Elektrik Mühendisleri ve dört yıllık Raportörler oluşturmaktadır.. Dolayısıyla sayısı sürekli artan eğitimli ve kurumda etkin hizmetler yürüten personelin temel konularda mağdur edileceğini zannetmiyorum..

Çölaşan ve Özkök arasında, sansürün süresi için şu konuşma geçmiş:

Özelleştirme nedeni ile işsiz kalanların iş kaybı tazminatları ödenmiş olmasına rağmen, sosyal Devlet anlayışının gereği olarak, en azından geçici personel statüsünde istihdamlarının sağlanması amacıyla, 3/5/2004 tarihli ve 2004/7898 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile?Özelleştirme Uygulamaları sonucunda İşsiz Kalan ve Bilahare İşsiz Kalacak Olan İşçilerin Diğer Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Geçici Personel Statüsünde İstihdam Edilmelerine İlişkin Esaslar? yürürlüğe konulmuş, bu esaslar uyarınca da 14/2/2005 tarihli ve 2005/8502 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı çıkarılmıştır. Bu uygulama ile, eğitim kurumlarından ve özellikle yükseköğretim kurumlarından mezun olan genç ve nitelikli kişilerin sayısının artmasına, kamu kurum ve kuruluşlarının personel alımlarının oldukça kısıtlı olmasına rağmen, işsizlik sorununun yoğun olarak yaşandığı bu dönemde, özelleştirme uygulamaları sonucunda işsiz kalan ve bilahare işsiz kalacak olan işçilerin geçici personel statüsünde istihdam edilmelerine olanak sağlanmıştır.

B) SORUN 2

BYS çalışıyormu arkadaşlar. Sorun sadece bizdemi, yoksa heryerdemi sıkıntı var?

ben varım,

Ahmet AYDIN ADIYAMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="62030a0f0716031b060b0c2216000f0f4c050d144c1610">

Toplu iş sözleşmesinin imzalanması tarihinde taraf sendikaya üye olanlar yürürlük tarihinden, imza tarihinden sonra üye olanlar ise üyeliklerinin taraf işçi sendikasınca işverene bildirildiği tarihten itibaren yararlanırlar.

Sa adaletsizlik en baştan beri var tabi kitlerde çalışıyoruz diye bizlere hiçbir öneri sunulmadan direk kadrolu işçi olcaksın dediler... peki şimdiye kadar işçiliğin hangi haklarından yararlandık ki... İşçiysek nerde sendika nerde mesai nerde vardiya ve nerde diğer haklar... memur gibisiniz diyorlar ama onun haklarındanda yararlanamıyoruz... Peki ne olcak bu durum.. Bence kurumun ve devletin bizlere karşı bişeyler yapması gerek.. Böyle muallakta olmak herkesi tedirgin ediyor çünkü...

bildiğiniz gibi gen. md. ypk kararı dışında bir uygulam yapamaz ücretlerde ancak ünvanlar konusunda bir değişiklik yapabilir arkadaşlar bu konuyu ciddi olarak gündeme taşımamız lazım diye düşünüyorum arkadaşlar..

Hüseyin PAZARCI BALIKESİR DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c4acb4a5bea5b6a7ad84b0a6a9a9eaa3abb2eab0b6">

1-menderes edaş ve göksu edaşın daha önceki senelerede ihlesi olmuş ve şu anda ihaleyi alan şirketlere devir süreci başlamış. menderes edaş ve güksu edaşın yüzde kaçısaatılmış ve kaç seneliğine verilmiş?

4046 sayılı Kanununun 22 nci maddesi gereğince diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilen personele ödenecek harcırahlarla ilgili görüş talep edilmesi hususundaki ilgi yazınız incelenmiştir. Bilindiği üzere, 6245 sayılı Harcırah Kanununun 9 uncu maddesinin fıkrasında, ilk defa bir memuriyete tayin olunanlara tayinleri sırasında mütemekkin oldukları mahalden, fıkrasında, naklen veya tahvilen başka bir mahalle gönderilenlere, bu tayinleri sırasında mezunen başka bir mahalde bulunsalar dahi eski memuriyet mahallerinden itibaren daimi vazife harcırahı verileceği, aynı Kanunun 10 uncu maddesinin 1 inci fıkrasında yurt içinde veya dışındaki daimi bir vazifeye yeniden veya naklen tayin olunanlara yeni vazife mahallerine kadar yol masrafı, yevmiye, aile masrafı ve yer değiştirme masrafının birlikte verileceği öngörülmüş olup, aynı Kanunun 59 uncu maddesinde ise, "Harcırah memur ve hizmetlinin gidişinde ve ailenin nakil sırasında peşin olarak verilir. Harcırahın tam miktarının önceden tayin ve tespitinin mümkün olmadığı hallerde yetecek miktarda para avans olarak verilir..." denilmektedir.

19 A) BAŞKENT KASTAMONU MERKEZ YÜREKVEREN 982 98,00 TAM ARSA Boş Tarla İmar Dışı 180,00

memurlar nete teşekkürler.. sayın milletvekilinin soru önergesini yanınladığı için..2001 yılından beri takip ettiğim ve severek reklamını yaptığım bu siteyede bu yakışırdı.. soru önergesinin takipçisi olacaklarınada inanıyorum... tekrar edecem tadaşta yıll farkı gözetilmeyerek mühendislere verilen zam neden idari personellere verilmemiştir. hangi kurumda çalışanların maaşı 700 ytl farklı...2008 hazirandan beri maaşlarımız düştüğü halde neden bizlere zam verilmemiştir.2003 raportörlerin bırakın zam almasını aldıkları maaş da fazla bulunarak düşürülmüştür.. bunun da yalan olmadığı yapılacak araştırmalarda çıkacaktır... lütfen mühendis arkadaşlarda dahil desteklerinizi bekliyoruz...

6 ay sonra ne olacağın malummu... istediğin kadar kendin kanıtla... örnmkeleri var... bir günde işin biter...

Sayın: xxx

Osman KILIÇ SİVAS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="751a0618141b5b1e1c191c1635011718185b121a035b0107">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1969766e7c6b75766f7c2b2b295971766d74787075377a7674">

3 FABRİKA YETER

Yeni bir haftadan herkese günaydın...

Memet Yılmaz HELVACIOĞLU SİİRT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1a637376777b6034727f766c7b7973757d766f5a6e787777347d756c346e68">

?Yazılı sınavı kazananlardan başarı sırasına göre puanları yeterli olanlar, öncelikle sınav başvuru formunda tercih ettikleri birimlerde bulunan boş kadro veya pozisyonlara üç ay içerisinde atanırlar. Bu personelin, atandıkları il müdürlüklerinde veya il düzeyinde teşkilatlandırılmış işletme müdürlüklerinde 2 yıl fiilen çalışmaları zorunludur.?

Recep GARİP ADANA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="671502040217490006150e172713050a0a49000811491315">

Madde 10? Bu Tebliğ çerçevesinde, diğer kamu kurum ve kuruluşlarına yapılacak nakil sebebiyle boşalan kadro ve pozisyonlar, 4046 sayılı Kanunun değişik 22 nci maddesi gereğince boşaldıkları tarihten itibaren her hangi bir işleme gerek kalmaksızın iptal edilmiş sayılır.

Mustafa DEMİR SAMSUN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="523f2721263334337c36373f3b201226303f3f7c353d247c2620">

İyi çalışmalar herkese...

Mustafa ÇETİN UŞAK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cba6beb8bfaaadaae5a8aebfa2a58bbfa9a6a6e5aca4bde5bfb9">

Ayhan YILMAZ ORDU AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="15746c7d747b3b6c7c7978746f55617778783b727a633b6167">

İlgi talebinizde yer alan tebliğin ilgili hükmü değişmiştir. 2005 yılında yapılan son düzenlemeye göre tebliğin belirtmiş olduğunuz hükmü?Nakil hakkı bulunan işçi personel; 4046 sayılı Kanunun 22 nci maddesinde 5398 sayılı Kanun ile yapılan değişikliğin yürürlüğe girdiği tarihi müteakip, İş kanunlarına tabi olarak görev yapmakla birlikte toplu iş sözleşmesi hükümlerinden yararlanmayan personelden; genel müdür, genel müdür yardımcısı, teftiş kurulu başkanı, kurul başkanı, daire başkanı, müessese, bölge, fabrika, işletme ve şube müdürü, müfettiş ve müfettiş yardımcısı, müşavir ve başuzman unvanlı kadrolara atanmak suretiyle görev yapan personeli,? şeklinde değiştirilmiştir.

3) Lise mezunu memur ve dengi unvanlı personelin en az 6 yıllık hizmetinin olması.

Gürol ERGİN MUĞLA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6c0b191e0300091e0b05022c180e0101420b031a42181e">

arkadaslar, bize diğer kurumlara geçiş hakkı filan vermeyecekler, su 4/c için ugrasalım, yakında bu 4/c personeli kalmayacak, memurluga gececekler,399 için bosuna kürek çekmeyelim, mümkün degil oyle birsey, hakkımız olan 4/c yi alabilirsek ne mutlu, bizim için bir fırsat olur, bununla ilgili gereken yerlere mail yollayalım, başbakanlık,, dpb, bimer, milet vekileri herkese anlayacagınız.

Yılmaz TUNÇ BARTIN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b0c9d9dcddd1ca9ec4c5ded3f0c4d2dddd9ed7dfc69ec4c2">

kut sen iş adamı dgılmıydın yaf

muhsizn yazıcıoğlunun verdiği önergeye maliye bakannın verdiği cevapta girebiliyoruz diye yazmıştı. forumun önceki sayfalarında var. özellşemeden görevde yükselirsek bir faydasıı olur belki :))))

14- Fazla çalışma karşılığı izin hakkından yararlandırılmamak şeklindeki keyfi uygulamalara son verilmesi konusunda bir genelge yayımlanması,

Velev ki yanlışta olsa bu haber sayesinde morali bozulan bir kişiye bu zamanında en çok morale ihtiyaç olduğu bir dönemde ilaç gibi geldi geldi.

Elektrik özelleştirmelerinin geçen yıl başlaması planlanıyordu. Ancak Başbakan Erdoğan'ın dile getirdiği "altyapı yatırımları yapılmazsa tüketici zarar görür" endişesiyle ihale süreci başladığı halde tekliflerin alınması ileri bir tarihe bırakılmıştı.

Şeklinde olup TEDAŞ bünyesinde çalışan personeller olarak ÇAYKUR personeline uygulanan söz konusu BKK?nın bizlere de uygulanmasını hususunu şahsım ve arkadaşlarım adına sizlerden istirham ediyorum.

Özelleştirme İdaresi Başkanlığı?nın 28/8/2008 tarih ve 6454 sayılı yazısına istinaden;

ya belediyeden bizim gibi kadro bekleyen bir arkadaş Ankaradan kadro işiinn yattığını söylemişler dedi. ne derece de doğru bilemiyorum ama duyduğumu yazıyorum zaten yazan falan yok

Enver ÖKTEM İZMİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0d68637b687f2362667968604d796f6060236a627b23797f">

hasankayacan kardeş, devir gerçekleştiğinde yeni firma ile sözleşme imzalaman gerekirse sözleşmeye şerh düşürek imzala ki nakil hakkın saklı kalsın...

Suat KILIÇ SAMSUN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ccbfb9adb8e2a7a5a0a5af8cb8aea1a1e2aba3bae2b8be">

Özel sektör çok iyi diye yazmadım, özelleştirilse özel sektör Kamu ya göre daha verimli olacağını ima ettim. Öylede düşünüyorum. devletin bu kadar hantal olduğunu zarar ettiğini ( Bir arkadaş zarar yok diyodu 600 milyan YTL ZARAR. Kaynak Tbmm 2006 Bütçe sonuçları)girmeden pek bilmiyoruz. Üstelik bu karar benim tasarrufumda. Sizede hesap verecek değilim. Arkadaşlar özelleşsin istiyorum, taraftarıyımda. Çünkü bu kurumlar misyonunu tamamladı artık. Altyapın tamalamışsın, her yere ulaşmışsın artık satacaksın. 12-13 Milyar dolar değeri var. Alacak olan şirket mahalle bakkalı olmaz. Devlet sakız satmadığının farkında olacak kadar zeki davranır herhalde. Birde bu enerji stratejisleri arkadaşlara da şunu söyleyeyim Dışa Bağımlılığı hat safhada olan bu ülkede hangi stratejik konumda bahsediyorsunuz? Telekom içinde öyle diyordunuz, yok dinleyecekler bizi, vatan elden gitti, sakarya kalk ayağa vb. ABD 1952 de dahi dunyanın bütün haberleşmelerini dinliyordu/kaydediyordu. Halen de öyle. İnternet ana bağlayıcıları bu ülkede ve Pentogon denetliyor örneğin. Şunu istiyorum açıkçası Devlet bu kurumları şeffaf ve dentlenebilir şekilde satmalı. Çünkü satacak arkadaşlar. Ve biz niye korkalım niye durumumuzdan. Samimiyetle söylüyorum eğer beceriksizsem önce beni çıkarsın. Enbesil olmaktan iyidir. Devlettimiz maalesef ticaret yapamıyor, bunun için yeterli ahlaki değerlere sahip değil siyasilerimiz, şeffef değil. Vatandaş niye ödesin çalışmayan binlerce adamın parasını milyan YTL lelik zararı. Zil takıpta oynamıyorum satılacak diye. Ama gerçekçi ve uzun vadeli düşünmek gerek diye düşünüyorum.

Yeni işin hayırlı olsun en iyisini yapmışsın bence hayırlısı olsun senin için de bizim için de

Mehmet ALP BURDUR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="513c34393c34257f303d211125333c3c7f363e277f2523">

merhaba arkadaşlar... sadece merhaba...

Ayşe AKBAŞ BALIKESİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3051494355515b5251437044525d5d1e575f461e4442">

Dava dilekçesinde, Anayasa?nın Başlangıç?ı ile 2., 6., 7., 8., 11. ve 138. maddelerine dayanılmıştır.

huylu kardeş okuduğun üniversiteyi tam olarak yazar mısın?

SAKARYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="294850414847075a4c4f4c5b075c5a5d5c47695d4b4444074e465f075d5b">

arkadaslar herkese günaydın'!!!!!

Bize gelen ilanda 15nde verilcek deniyor

VII. BÖLÜM

Ya arkadaşlar bizim için önemli olan kapsamdışı olduğumuzun kabulü yada memur statüsüne geçirilmemiz.. Daimi işçilik veya 4/b bizi hiçbir açıdan tatmin edemez..4/b ye geçsek daha sonra bununla ilgili bir yasal düzenleme olasınında bir garantisi yok, kaldıki kısa zaman aralıklarında kadro ile ilgili sık düzenlemeler de yapılmaz.. Hakkımızda en hayırlısı neyse o olsun inşallah..

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c3aeb6b7a8b683baa6adaab0a2a5a2a8eda0acaeedb7b1">

?.. MÜDÜRLÜĞÜNE

yazdığım dilekçeleri orada bulunan bir avukatla da görüşebilirsin

cuma akşamı hayırlı haber gelir inşallah :)).

TEDAŞ YAVAŞ YAVAŞ SATILDI VE SATILIYOR. DEVİR EDİLEN BÖLGELERDEKİ ARKADAŞLARIN DERHAL MAHKEMEYE VERMELERİ ÇOK İSABETLİ ADIM OLUR. ÇÜNKÜ ARTIK DEVİR GERÇEKLEŞMİŞ VE MAHKEMENİN ARADIĞI ŞARTLAR SAĞLANMIŞTIR. DOLAYISYLA KAZANILMIŞ HAKKIMIZ OLAN BİR BAŞKA KURUMA GEÇİŞ HAKKIMIZ GASP EDİLDİ. BİR DİĞER KONU ŞEFLİK BAŞMÜHENDİSLİK MÜDÜRLÜK SINAVLARI AÇILDI GENEL MÜDÜRLÜK BİZİMDE BU SINAVLARA GİRİP MEMURLAR GİBİ BU KADROLARA YERLEŞME HAKKIMIZ OLDUĞU HALDE BİZİ SAF DIŞI ETMİŞTİR. BAKIN 26 MADDELİK HAKLARIMIZA ŞARTLARI SAĞLIYORUZ NEDEN BİZDE BU SINAVLARA GİREMİYORUZ ANLAMADIM.

Kerim ÖZKUL KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="107b7562797d3e7f6a7b657c5064727d7d3e777f663e6462">

Ben kurtuluyorum haftaya inşallah istifa edip Üniversiteye akademisyen olarak geçiyorum. Allah'ım inşallah sizleride kurtarır. İşsiz kalma düşüncesiyle çalışmak ve verimli olabilmek imkansız. Allah'a emanet olun.

bay X o günlerde hakkariden gelen oluşumun hakkari kanadında görevli personele ABDULAZİZ'İ tanıştırır.. KISACA ABDUL DİYECEĞİZ BİZİMKİNE..!

Kürşad TÜZMEN MERSİN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d4bfa0a1aeb9b1ba94a0b6b9b9fab3bba2faa0a6">

geçen bir haber vardı. kasti olarak yanlış karar veren hakim olursa ve avrupa insan hakları mahkemeside bizi tazminata mahkum ederse hakimin maaşından kesilecekmiş. böyle bir saçmalık olur mu? hakim bilerek yanlış karar verecek ve bundan sonra hakimliğe devam edecek. olur şey değil...

f) Kapsamdışı personel; 2821 sayılı Sendikalar Kanununun 21 nci maddesi gereğince sendikaya üye olamama sebebiyle zorunlu kapsamdışı kalan personel ile, örgütlenme ve toplu iş sözleşmesinden yararlanma hakları yönünden herhangi bir kanuni sınırlama bulunmayan, sendika üyesi olabilen, ancak, toplu iş sözleşmesinin taraflarınca kapsam dışında tutulan personeli? ifade eder.

4 maddeye bakıyorum yazılana bakıyorum. ilgisiz alakasız. resmen dalga geçilmiş gibi geldi bana...

Sağlık Bakanlığı Taşra 1.750 2008 Malı Yılı

GLADİATOR ARKADAŞIM KEŞKE SENİN GİBİ OLABİLSEK, AMA YÜKSELME SINAVINA GİREMEYECEĞİMİZ APAÇIK BELLİYKEN ÜMİTSİZ KALMAMAK ELDE DEĞİL.

Bilindiği üzere, 1991 yılında o tarihteki hükümet tarafından TEDAŞ?ın hizmet verdiği Aydın-Muğla-Denizli illerini içeren bölge özelleştirilmişti ve ihaleyi Aydem AŞ almıştı. Ancak çeşitli itirazlar neticesinde konu mahkemeye intikal etmiş ve mahkeme süreci bugünlere kadar süregelmişti. Hukuki sürecin sonuna gelindiğinde TEDAŞ Genel Müdürlüğü nihai mahkeme kararını uygulamak durumunda kalmıştı.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="63174d080c11080e02192319020e020d4d000c0e4d1711">

Hepinize hayırlı akşamlar. Acaba kravat takma zorunluluğumuz olup olmadığı hakkında kaynaklı bir bilgisi olan var mı?

O işkolundaki işçi işveren sendikaları

KÜTAHYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="582b37363d2a7639332b3721182c3a3535763f372e762c2a">

Hayırlı uğurlu olsun inşaallah...

işçilerde diğer kurumlara müdür olarak tayin edileceklermiş.

Fehmi Murat SÖNMEZ ESKİŞEHİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="573a22253623792438393a322d1723353a3a79303821792325">

SGK=4234x0,14=592,82TL

Mehmet Mehdi EKER DİYARBAKIR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="325f575a565b575957407246505f5f1c555d441c4640">

arkadaşıma sordum bana şuana kadar herhangi bir getirisi olduğunu söyleyemem dedi.

!!!!!! ARKADAŞLAR LÜTFEN DİKKATLİ OKUYUN!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!2004 aralık raportörler için ; " 5389 sayılı kanunun 8. madesinde yapılan değşikliği yine aynı kanunun ( 5398.) 29. maddesine eklenen geçici 21. maddeyle kapsam dışı olarak tutulduğu daha doğrusu verilen haklarının saklı kaldığı belirtilmiş. AÇIK VE NET. çünkü 2003 tarihli 25253 sayılı resmi gazetedeki devlet personel başkanlığının tebliğinde 4046 sayılı yasanın f maddesinde bizim durumumuzda olanların kapsamdışı olduğu dile getirilmiş. tüm işçi olanlar için fakat 5398. sayılı kanunun 8. maddesinde kapsam dışı kavramı genel müdür, genel müdür yardımcısı, daire başkanı... v. b. gibi kadrolarla sınırlandırılmış VE FAKAT!!!!!!!!! ISRARLA ALTINI ÇİZİYORUM!!!!!!!!!! AYNI KANUNUN 5398 İN 29. MADDESİNE EKLENEN GEÇİCİ 21. MADDEYLE BU KAPSAMIN DARALMASINDAN DOLAYI DAHA ÖNCE KAPSAM DIŞI OLAN PERSONELİN NAKİL HAKLARININ SAKLI OLDUĞU YAZILMIŞ... ve bizler 2003 yılındaki 4046 sayılı kanunun f maddesine göre "toplu görüşmelerin taraflarınca toplu görüşmelerden faydalandırılmayan işçi personel... olarak geçiyor.

Türkiye Kalkınma Bankası AŞ ve Türkiye İhracat Kredi Bankası AŞ Genel Müdürü 5 bin 75 YTL, Genel Müdür Yardımcıları 5 bin 300 YTL, diğer personelleri ise 4 bin 400 YTL?den yüksek maaş alamayacak.

Muhyettin AKSAK ERZURUM AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8be6fee3f2eeffffe2e5a5eae0f8eae0cbffe9e6e6a5ece4fda5fff9">

Eyüp FATSA ORDU AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="61041814114f07001512002115030c0c4f060e174f1513">

Fehmi Hüsrev KUTLU ADIYAMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a0c8d5d3d2c5d6cbd5d4ccd5e0d4c2cdcd8ec7cfd68ed4d2">

KAMU İKTİSADİ TEŞEBBÜSLERİNDE 2007 YILINDA UYGULANACAK

Kerem ALTUN VAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="771c1205121a161b0302193703151a1a59101801590305">

Evet arkadaşlar, 570. sayfada uzuncanlı rumuzlu arkadaş Bekir BOZDAĞ ile görüştüğünü ifade etmişti. Şimdi de haberim yok diyormuş. Kimsenin umrunda değiliz anlaşılan...

Huzur bulsun insanlar,

BEN BOŞA KONUŞMUYORUM

arkadaşalr tedaş özelleştigi zamn 4857 ye tabi çalışan arkadaşalrın durumu hakkında bir bilgisi olan var mı.

bu yüzde 4 zammı 14 temmuz maaşlarına yansıtacaklar değilmi?

b. Askerlik dönüşü göreve başlayabilme ve en az 1 yıl çalışmış olmaları kaydıyla karşılıklı yer değiştirme hakkının verilmesi,

raportörüm kardeş ama 2003 girişliyim yevmiyem 56,18 di şimdi ne oldu acaba

ben yeni işçiliğe adım atmak üzereyim. bugune kadar 399a tabi sözleşmeli personeldim.

MUTABAKAT METNİ

Dünya devlerinin talipli olduğu elektrik özelleştirmelerinde, 'zammın' açıklanmasının ardından yeniden düğmeye basılacağı ifade ediliyor. TEDAŞ özelleştirmesinde son teklif verme tarihi, 'gerekli altyapı yatırımlarının tamamlanabilmesi' için ocak ayında süresiz ertelenmişti. Üst düzey bir yetkili, şirkete ait üç dağıtım bölgesi için yeni teklif tarihinin açıklanmasında elektrik tarifelerinin belirlenmesinin beklendiğini söyledi. Reuters'a bilgi veren yetkili, "Başkent, Sakarya ve İstanbul Anadolu Yakası Elektrik Dağıtım AŞ için son teklif verme tarihinin açıklanması için bazı düzenlemelerin yapılması gerekiyor. Bunların başında da fiyat tarifeleri geliyor. Fiyat ayarlaması yapıldıktan sonra açılan ihaleye son teklif verme tarihini belirleriz." dedi. Yetkililerin dile getirdiği 'başka çalışmalar'ın başında, TEDAŞ'a büyük külfet getiren genel aydınlatma bedellerinin sürekli bir şekilde ödenmesi geliyor. Edinilen bilgiye göre bu konuda kanuni bir düzenleme yapılacak ve gelecek yıl haziran sonuna kadar konu halledilecek. Gelecek yılın programına göre, mevcut fiyat mekanizması TEDAŞ ve Türkiye Elektrik Ticaret ve Taahhüt AŞ elektrik alım maliyetlerini tarifelerine idari müdahale olmadan yansıtmalarını temin edecek şekilde işletilecek. Ayrıca, Elektrik Üretim AŞ'nin maliyetleri yansıtacak şekilde fiyatlandırmasını temin edecek bir mekanizma kurulacak.

arkadaşlar gününüz aydın olsun...

GDF'nin özelleştirilmesi gündeme gelince İtalyan enerji şirketi Enel, GDF ile birleşerek, Fransız enerji sektöründe büyük oyuncu olma arayışına girdi.

01 Ağustos 2007 13:08

Yüksel COŞKUNYÜREK BOLU AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="89f0a7eae6fae2fce7f0fcfbece2c9fdebe4e4a7eee6ffa7fdfb">

1- Sevgili huylu kardeşim sen üniversite mezunu birisi değilsin... Bence en büyük ayıbında bu. Bir kere sen üniversiteyi kazanacak kapasitesi olmayan zavallı birisin. Eğer birisini birilerini eleştireceksen seviyeye bak önce. Seviyen aşağıda kalıyorsa aynaya bak ve zavallılığını gör ve sus. Üniversiteyi okumadın di mi? Aşağılık duygusu hakim sende. Yazık..

ADABANK KUVEYTLİNİN

Mehmet ERDOĞAN GAZİANTEP AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fe939b96939b8a9b8c9a91999f90be8a9c9393d0999188d08a8c">

Bildiğim kadarıyla bizim ücretlerimiz yüksek planlama kurulu tarafından belirleniyor. Devlet planlama başkanlığının aşağıdaki görüşü incelendiğinde kapsamdışı olduğumuz bence açıklığa kavuşuyor.

AKİM 444 25 44

Kitaptaki en önemli bölümlerden biri de AKP?nin 8 aydır iktidarda olduğu 24 Temmuz 2003?te Aydın Doğan?ın Çölaşan?a yazdığı mektup. ?Sevgili Emin? diye başlayan ve?Gözlerinden öperim? diye bitirdiği?fırça? mektubunda Aydın Doğan kibarca şu uyarılarda bulunuyor:

Özelleştirme Uygulamaları sonucunda İşsiz Kalan ve Bilahare İşsiz Kalacak Olan İşçilerin Diğer Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Geçici Personel Statüsünde İstihdam Edilmelerine İlişkin Esaslar ile bu kapsamda çalıştırılacak personelin çalışma süreleri, bir mali yılda on ayı geçmeyecek şekilde, ücretleri ise eğitim durumları itibari ile belirlenen gösterge rakamın memur maaş katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak miktar olarak belirlenmiştir. Bu sürenin on iki aya çıkarılması ile ücretlerin yükseltilmesi Bakanlar Kurulunun takdirinde bulunmaktadır.

Abdulaziz YAZAR HATAY CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="90f1eaf9eabee9f1eaf1e2d0e4f2fdfdbef7ffe6bee4e2">

ŞİRKETLER ENDİŞELİ

Nur Doğan TOPALOĞLU ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ea849f98c48e858d8b84c49e859a8b86858d869faa9e888787c48d859cc49e98">

Bu mevzuatla birlikte hatların TEDAŞ tarafından devralınması ve devralma işlemi tamamlanmadan üçüncü şahıslara elektrik verilmesi yasaklanmış oldu. TEDAŞ'ın bu hatları devralmak için kamulaştırılma zorunluluğu ise hat katılım bedelini de ortadan kaldırdı. Şimdi yatırımına elektrik almak isteyen yatırımcı ne hat katılım bedeli ödeyerek var olan hattan elektrik alabiliyor, ne de kendi hattını kurabiliyor. TEDAŞ, 2007 Ocak ayından itibaren özel trafo ve hatların yoğunlukta olduğu güney illerinde yeni elektrik taleplerine cevap veremiyor.

Alaattin BÜYÜKKAYA İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="22434e434356564b4c0c40575b574949435b436256404f4f0c454d540c5650">

Özetle sözleşmeli personel olarak istihdam edilmek hükümetin işine gelen bir durum olmakla beraber vatandaşın işine gelen bir durum değildir.

Yüksel ÇORBACIOĞLU ARTVİN CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="91e8e4fae2f4fdbff2fee3f3f0f2f8fef6fde4d1e5f3fcfcbff6fee7bfe5e3">

arkadaşlar linki yazıyorum tam metin için:

Orhan Ziya DİREN TOKAT CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d7b8a5bfb6b9f9b3bea5b2b997a3b5babaf9b0b8a1f9a3a5">

- 1-14 Temmuz 2007 tarihleri arasındaki fark tutarları, hesaplanmalarını müteakiben ödenecek.

Personel, amirinden aldığı emri, konusu suç olmadığı halde, yanlış takdirle suç sayar ve emri yürütmezse; amir gecikmenin zarar getirebileceği hallerde hizmetin diğer bir görevli tarafından yapılmasını sağlar veya bizzat kendisi yapar. Emri yanlış takdirle suç sayarak yürütmeyen personel hakkında disiplin hükümleri uygulanır.

14- TDİ Kuşadası Limanı,

NET KAZANÇ : 1.673,84

Mustafa Kemal Atatürk

Bülent GEDİKLİ ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f092859c959e84979594999b9c99b084929d9dde979f86de8482">

8 İÇİŞLERİ BAKANLIĞI

vay sonunda 8. sayfaya düştümüşüz. demek ki yoruldu artık herkes. hayırlısı olsun bakalım

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2142405748550f4a4057404a615255405346405b4455440f424e4c">

Mehmet Emin TUTAN BURSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="59343c2d2c2d3837192d3b3434773e362f772d2b">

Anayasanın eşitlik ilkesine aykırı olarak, çalıştıkları kurumlarda diğer işçilerle aynı işi yapmalarına rağmen çok daha düşük ücret alan 4C mağdurlarının, içine düştükleri geçim sıkıntısı nedeniyle aile düzenleri ve sağlıklarının bozulduğu kaydedildi.

Ömer ÇELİK ADANA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dcb3b1b9aef2bfb9b0b5b79ca8beb1b1f2bbb3aaf2a8ae">

Çalışan yapacağı reformu bekliyor

Mehmet CEYLAN KARABÜK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7a171f12171f0e54191f03161b143a0e181717541d150c540e08">

hayırlı akşamlar arkadaşlar

mrb arkadaşlar son skala ayarlamsından sonra raportörler ile mühendis arkadaşlar arasındaki ücret farkı yaklaşık 1000 ytl olduğunu biliyorsunuz. birçok yerde aynı işi yapmamıza rağmen biz raportörlere yapılan bu haksızlığın giderilmesi için ünvanlarımızın değişmesi gerekmektedir diye düşünüyorum, eğer oluşturacağımız kamuoyu ile ünvanlarınızı idari-mali uzmanlık veya uzmanlık olarak değiştirebilirsek ypk karındaki 2. gruba yükselebiliriz böylece ücretlerimizde bu grup skalasına göre ayarlanabilir genel müdürlüğe bu yönde baskı oluşturabilirsek bir sonuç alabiliriz belki böylecede bu ücret farkı kısmende olsa azalmış olur arkadaşlar görüşlerinizi nedir...

arkadaşlar bugün yazı geldi gen. müdürlükten. bizim memur sendikasına üye olamyacağımıza ve sendika kurumayacağıma dair. bilgilerinizee

arkadaşlar bu metin, taslak nasıl ki 2 2=4 ise bizlerin de işçi kadrosuna alınacağı açık ve seçik.

Abdulaziz YAZAR HATAY CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="187962716236617962796a586c7a7575367f776e366c6a">

net 986 ytl..

sevgili woodcock adı geçen tebliğin (4046 sayılı )der ki;

bütün arkadaşlara hayırlı günler diliyorum. bu haklı davamızda cenab-ı hak bizleri muvaffak etsin.

v) Görevini yapamayacak derecede işyerine sarhoş olarak gelmeyi alışkanlık haline getirmek.

5- Daire başkanı,

çerçevesinde ihdas edilmiş boş kadro bulunması halinde sözleşmeli personel statüsüne geçirilmeleri, norm kadro çerçevesinde ihdas edilmiş kadro unvanlarına atanabilmek için gerekli olan şartları haiz bulunmayanlar ile durumuna uygun boş kadro olmayanların ise, sürekli işçi kadrolarına atanmaları öngörülmüştür.

Cevdet ERDÖL TRABZON AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b1d2d4c7d5d4c59fd4c3d5deddf1c5d3dcdc9fd6dec79fc5c3">

arkadaşlar 2004 girişli mühendisim. Aralık ve ocak ayları maaşları arasında nerfdeyse fark yok. gelir vergisi yılbaşında az oplur doğru dürüst bi para geçer elime zannediyordum, ssk kesintileri çok artmış. Aynı statütüdeki arkadaşlardan biri şu bordrolara bakabilir mi bi hata mı var?

hiç bir devletin vatandaşına iş bulma gibi bir yükümlülüğü yoktur, tekel işçisi eğer yeteneği varsa kendisi iş bulsun yok eğer başka yerde iş bulamayacaklarsa onlar zaten tekel de ki işlerini de haketmiyorlardı demektir, hükümet bu konuda çok bile toleranslı davranı artık bu devletçi safsatalardan kurtulalım, unutmayalım o 300 trilyon bizim cebimizden çıkıyor ama hiç bize sorulmadan tekel işçilerini "peşkeş çwkiliyor" esas adaletsizlik bence budur.

M. İhsan ARSLAN DİYARBAKIR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cfa6a7bcaea1aebdbca3aea18fbbada2a2e1a8a0b9e1bbbd">

emouni kardeş bu toplantı bilgilerini nerden aldın? 2005 önce işe giren kapsamdışı işçiler hakkında ne söylenimiş bu toplantıda? nakil tercihi yapacak olanların içerisinde 2005 öncesi işe girenlerde varmı? bilgi verirsen sevinirim kardeş..

Necdet ÜNÜVAR ADANA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="026c67616667762c776c777463704276606f6f2c656d742c7670">

Slm arkadaşlar bırakın yemek ısmarlamayıda şu özelleşme ve çaykur olayından bahsedin ne durumda olaylar kimse bişey yapmıyor galiba ben sendikaya söyledim bakarız dediler hala haber yok sizde düşmüşsünüz yemek derdine özelleşince yersiniz bol bol yemek ve tatlıyı böyle bişey yapmazsak her yeri bu Şeref... ler satacaklar. Telekom olayını okudunuz galiba yapılan yeni kampanya yani ve yeni tarifeler milleti resmen soyuyorlar. Ogere peşkeş çekmek uğruna satıldı telekom sıradada tedaş var ve bizlerde hiçbirşey yapmıyoruz. Miilet halinden memnun herhalde alıyorlar parayı gerisi Allaha emanet olsun diyolar. özelleşince zor görürler artık o milyarları zorlu grubu resmen bize satsınlar diyor tedaşı neyse hayırlısı olsun siz yemeğe devam edin arkadaşlar...

Çalışanlara Hayırlı Olmasını Dileriz..

aliosmangol kardeş... UEDAS - Raportör

günaydın hayırlı işler uniemo hoşgeldin aramıza üzgünsün?

arkadaşlar görüldüğü gibi raportör olabilmek için memur ve dengi pozisyonda olmak gerekiyor. yani bizler memuruz. her ne kadar görmemeye çelışsalarda.

dolayısı ile adam "ne versem çalışırlar" mantığı ile hareket ediyor.

4 yıldır bu kurumdayız. özellikle ben işletmeciyim tedaşla ilgili idari ve teknik anlamda sistemin nasıl yürüdüğünü çok çok iyi biliyorum. önyargısız bilerek yorum yapıyorum .

2003 öncesi 20 yılda Türkiye'de yapılan özelleştirme 8 milyar dolar civarında iken, son 4 yılda bu rakamın 18 milyar dolara yükseldiğine işaret eden Demirci, ''enerji alanındaki özelleştirme için yabancı şirketlerden büyük talep var, gelecek bir kaç yılda bugüne kadar yapılacak en iyi özelleştirme süreci yaşanacak'' dedi.

Zeyid ASLAN TOKAT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ccb6a9b5a5a8e2adbfa0ada28cb8aea1a1e2aba3bae2b8be">

Birgen KELEŞ İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="87e5eef5e0e2e9a9ece2ebe2f4c7f3e5eaeaa9e0e8f1a9f3f5">

Aşkın ASAN ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c7a6b4acaea9a6b4a6a987b3a5aaaae9a0a8b1e9b3b5">

İyisin tabi!!!!!!

idr47 arkadasım, izmirden yeni geldim bir isim vardı, orada gidip personelle de konustum, benim öğrendiğim kadarıyla, mugla-aydın-denizli de 4/c vermiyorlar cünkü buraların ihalesi cok önce yapılmıs ve mahkemelik olmuş, yani o zaman yapılan sözleşme sartlarında işçilerin devri söz konusuydu, sıfırdan yeni ihalesi yapılacak olan şirketlerde 4/c hakkı verebilirler dediler. Ben bu 4/c olayı, bu konularda hiçbir hakkı olmayan ve özelleştirmede mağdur olan işçilerin en tabi hakkıdır diye düşünüyorum.

6-Kemerköy Elektrik Üretim A. Ş

BURSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="05687076716463642b61706b61647745716768682b626a732b7177">

arkadaşlar şu ücretsiz izin hakkında uygulamayla ilgi bilgisi olan yokmu?

2 Aralık 2007 13:38

biz az guncellemedik :;)

Yeter arık azcık onurlu olmaya davet ediyorum sizleri.

Fatma KURTULAN VAN DTP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="660007120b07480d131412130a07082612040b0b48010910481214">

Bu ne perhiz bu ne lahana turşusu yoksa bu yıl bize ücretsiz izin kullandıracaklarmı.

(3) Ancak; yukarıdaki ve (2) numaralı fıkra kapsamına girenlerin bağlı bulunduğu sosyal güvenlik kurumundan yaşlılık veya emeklilik aylığı bağlanmasına hak kazanacakları tarihte iş sözleşmeleri tüm yasal hakları ödenmek suretiyle sona erdirilir.

Çankırı 3 TEVFİK AKBAK 05337602818

onun dışında haaytımda adalet diye bir şeye rastlamadım.

1475-İŞ KANUNU /14/16

arkadaşlar hepinize hayırlı cumalar benim maliyeye atamam çıktı bende üniversite mezunu 2004 girşliyim ama gitmeyeceğim araştırdım tedaş birçok kuruma göre daha iyi ve ben özelleştirme olacağınada inanmıyorum özelleşsede korkmuyorum hepinize saygılar

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="44202d3d252a21306937212a04202d3d252a21306937212a6a2b36236a3036">

6840 ELEKTRİKÇİ

Mehmet Mustafa AÇIKALIN SİVAS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d9b4f7b8bab0b2b8b5b0b799adbbb4b4f7beb6aff7adab">

MADDE 10? Bu Tebliğ yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="92f3bcfbe1e6f3fcf0e7fefee7fdf5fee7d2f5e7e0f7e1fbfffbe8bcfde0f5">

arkadaşlar ben konuyu biraz değiştirmek istiyorum.

kurumlara dağıtılmaya başlanmış onay çıkmış

Ben yine de Toplu Sözleşme konusunda ümitliyim. Bu Tedaş'ın yönetmelikleri Kanundan da üstün değil heralde. (Bkz. 21.04.2007 tarih ve 5620 Nolu.. Kanunun 2/11 maddesi)

18 TARIM REFORMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

sanırım aramızda ıkılık basladı allah sonumuzu hayır etsın baska bıyere topık acıp devam edılmesın ne varsa ne gerekıyorsa buradan soylensın baska baska topık baska topıgı getırır ve sonunda herkes kendıne aıt bı topık olusturur zaten butun tedas calısanlarının canı sıkkın moralı bozuk... suruden ayrılanı kurt kapar arkadaslar baska bı yerden degıl buradan devam

KIRŞEHİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e68b8f8d878f8a8794a692848b8bc8818990c89294">

arkadaşlar merhaba çok sinir olduğum bi konuyu sizinle paylaşmak istedim. biz 2004 aralık girişliler çok şanssızız. yeni personel aldı tedaş geçici diye hepsini daimi yaptılar daha işe başlamadan.. ne kadar haksızlık ya biz 2 yıldır bu kurumda çalışıyoz bize gelince kadroda kıyametler kopuyo millet ohh ne rahat. çok sinirlendim bu haksızlığa hiçbirine hakkımı helal etmiyorum.. bizlerinde gözü internette, televizyondaki acaba ne zaman gelcek kadro diye iyi valla.. tüm kıaymet bizim başımıza koptu yaa :(

Fahrettin POYRAZ BİLECİK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f99f98918b9c8d8d9097d78996808b9883b98d9b9494d79e968fd78d8b">

b) Kamu iktisadi teşebbüsleri ve bağlı ortaklıklarının yönetim kurulu başkan ve üyeleri ile denetçilerine, bu Kararın 5 inci maddesinde belirtilen ikramiyelerle aynı tarihte olmak üzere iki aylık ücret tutarında ek ödeme yapılmasına,

Musa SIVACIOĞLU KASTAMONU AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3d504e544b5c5e54525a51487d495f5050135a524b13494f">

Fatoş GÜRKAN ADANA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="016760756e722f6674736a606f4175636c6c2f666e772f7573">

Tevfik Ziyaeddin AKBULUT TEKİRDAĞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7a0013031b1f1e1e1314541b11180f160f0e3a0e181717541d150c540e08">

offff ne güzel olur keşke verseler şu parayı..

kimseden ses çıkmıyor. alooooo nerdesiniz

50- TÜGSAŞ?a ait 23 taşınmaz,

MADDE 8. ? 4046 sayılı Kanunun 22 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

yesilova0560,

Mahmut Mücahit FINDIKLI MALATYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="18756d7b7970716c367e71767c71737471586c7a7575367f776e366c6a">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a5c4c1d0dfcec4cbe5cdcad1c8c4ccc98bc6cac8">

kafam attı şimdi ö. i. b aradım. yetkili bir kişi ile görüştüm. durumu güzelce izah ettim. bana biz şuanki mevcut yasaya göre işlem yaparız dedi. bende 2004 de işe girdiğimizde kanun böyle iken böyle oldu dedim. ozman şartlara göre nakil hakkımız mevcut ve bu kanunlar hak kaybettirecek şekilde geriye yönelik işleyemez bu hukuka aykırı olmaktadır dedim. ozmaan mahkemeye veririsiniz ve sonucuna göre işlem yapılır dedi.

2) 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunda belirtilen şartlara haiz olmak.

Üstteki yazıya yapılan yorumlar özellikle erguvan adlı şahsın yazdıklarına dikkat

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="532a3a3f3e32293813203231323b7d303c3e7d2721">

Yılmaz TANKUT ADANA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="354c5c5958544f1b41545b5e404175415758581b525a431b4147">

Süleyman YAĞIZ İSTANBUL DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2b585e474e52464a4505524a4c42516b5f494646054c445d055f59">

Temyiz dilekçesinde öne sürülen hususlar, söz konusu maddede yazılı nedenlerden hiçbirisine uymadığından, istemin reddi ile temyiz edilen Danıştay Onuncu Dairesince verilen kararın onanmasının uygun olacağı düşünülmektedir.

MERHABA ARKADAŞLAR, aşağıdaki yazımı bayramdan önce yayınlamıştım, ama kimseden tek bir destek veya olumlu yada olumsuz bir açıklama gelmedi. Bunu bayram yoğunluğuna bağlıyorum.

Ali TEMÜR GİRESUN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7514191c5b011018000735011718185b121a035b0107">

Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü Taşra 800 2007 Mali Yılı

Bu konu 123,441 defa okundu.

Fakat malesef sendikaların hiçbirinden bu yönde ne tür girişimlerde bulundukları veya bulunmadıklarıyla alakalı olarak en ufak bir ses çıkmadı. Bir mail bile gelmedi. Şimdi bu maili sizlere göndermemizin sebebi yine umut ediyoruz ki yapacağınız haberlerle bizler için çok değerli olan haberlerinizle sorunlarımızı taleplerimizi Başbakanınıdan, Bakanına, Sendikasına kısacası kurum ve kuruluşlara, sivil toplum örğütlerine bu konuyla uzaktan yakından alakası olan herkese bu feryadımızı duyurmanız.

Mehmet Yaşar ÖZTÜRK YOZGAT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2b524a584a590544515f5e59406b5f494646054c445d055f59">

) Raportör ve Muhasebeci Yardımcısı pozisyonlarına atanabilmek için;

1- Kravat takıyorum

HUKUK GENEL KURULU KARARI

valla onu hiç düşünmedik... tespit davası için devire gerek yok... Adamlar zaten siz kapsamdışı değilsiniz diyor... Kapsamdışı olduğumuz mahkeme tarafından tespit edilirse zaten sorun kalmaz

Mehmet Vedat MELİK ŞANLIURFA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ed9b88898c99c38088818486ad998f8080c38a829bc3999f">

dünkü bakanlar kurulu sonrası yapılan açıklamayı dinledim. arkadaşlar maalesef ikramiyeler gündemde değilmiş. sadece rtük'le ilgili konular konuşulmuş.

BALIKESİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="eb8a8a848c879eab9f898686c58c849dc59f99">

Somut olayda davalı şirketin kamuya ait % 96.6 oranındaki kamu hisseleri 29.8.2000 tarihinde satılmak suretiyle özelleştirme işlemi tamamlanmıştır. Davacı ise bu tarihten sonra da çalışmaya devam etmiş, bir başka kamu kurumuna nakil işlemi 11.1.2001 tarihinde gerçekleşmiştir. Davacının açmış olduğu bu davada anılan nakil tarihine kadar işçilikte geçen süre için kıdem tazminatı isteğinde bulunulduğuna göre, davanın iş mahkemesinde görülüp sonuçlandı almasında bir isabetsizlik bulunmamaktadır.

özelleştirme sonrası nakillerde, belirttiğim maddeyi dikkate alırlarsa iş zor. ya bu maddeyi gözardı etmek lazım yada değiştirmek lazım idari uygulama açısından

Walesa?nın açıklaması büyük şaşkınlık yarattı. Kendiside eski bir sendikacı olan Walesa?nın işçi karşıtı söylemi yadırgandı.

5) Müdür Yardımcısı,

GÜNDEM 2

Günaydınlar!

II- YASA METİNLERİ

AKTAŞ A. Ş., ÇUKUROVA A. Ş., KEPEZ A. Ş. den intikal eden personel ile kayıp kaçak hizmetlerinde görevlendirilmek üzere 20.11.2004 tarihinden önce alınan personel için EK TABLO I

Promosyonu işçi-memur, sendikalı-sendikasız, daimi-geçici, kıdemli kıdemsiz bütün tedaş personeli alacak. Nisan veya mayıs maaşında bunu alacağız.. Herkesin hesabına ayrı ayrı yatacak..

ikramiyelerin ilk yarısını ayın 31 inde ikinci yarısını haziranın 30 unda ödeyeceklermiş. burda yazı astılar...

Cahit CAN SİNOP AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2043414849540e43414e6054424d4d0e474f560e5452">

arkadaşlar beni ücretsiz izine gönderdiler...

Emek Elektrik 18.42

bizde eylül ü bekliycez. şansa bak yav

danıştaya açılan davalar genelde özelleştirme iptal davaları... bizim açacağımız idare ile ilgili bir sorun... yanlış bir uygulama var onu düzeltmek için açacağız... o yüzden idare mahkemesine açmamız gerekiyor.

madımakta ölen vatandaşlarımız ve tüm aziz şehitlerimizin ruhu şad olsun..

batuhan

8- Sendika ve konfederasyonların, kamu kurum ve kuruluşları bünyesinde oluşturulan kamu görevlileri ile ilgili kurul, komisyon, şura, meclis toplantılarında temsilci bulundurması,

http://www.enerjibirsen.org.tr/zydefter. asp arkadaşlar bu enerji bir sen nin linki buraya yazabiliriz durumumuzla ilgili önerileri bence faydalı olur...

ERMENİN

ordan sorarsan daha sağlıklı cevap alırsın

BURSA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fb909e969a97d59f9e9692899e97bb8f999696d59c948dd58f89">

Kemalettin GÖKTAŞ TRABZON AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d3b8b6beb2bfb6a7a7babdfdb4bcb8a7b2a093a7b1bebefdb4bca5fda7a1">

arkadaşlar yatmış mı ikramiyeler bankaya bakan ardaş var mı

Teknisyen hatırlarsan yazmış olduğum bilgi doğrumuymuş yoksa yanlışmıymış sana soruyorum. Sadece laf olsun diye buraya bişeyler yazmıyoruz. Bütün arkadaşlarımda öyle. Umarım bundan sonra yazılanlar hakkında seviyeli yorum yaparsın.

arkadaşlar çalışan açısından önemli olan hangi kanuna tabii çalışıldığır.4857,657,399 ve 2547 sayılı yasalar gibi kanunlara göre mesela. hangi kanuna tabii çalışıyorsanız o kanuna göre çalışırsınız.

Van 7 HALİL KAYA lisans 0505 777 65 17

GÜNCEL ARKADAŞLAR..

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a3d0c6c1c2cbc2d7d7cacd8dcccdc8cac1c2d1e3cacbcfc2d08dcdc6d78dd7d1">

arkadaşlar formda 4c lilerle ilgili bölümde avukat gökhan beye soru yöneltmiştim..(avukat gökhan beye dava açtıranlar başlığı sayfa 2 ) cevap:

Yİ 6.102

İtalyan Haber Ajansı ANSAmed'in haberine göre, yaklaşık 51 milyon avro değerindeki proje çerçevesinde, Zorlu grubunun, projeyle ilgili olarak, elektrik türbini siparişi verdiği belirtildi.

çünkü; bence, özelleşen şirketlerde herkes dava açmalı. dava açan arkadaşlara sorumluluğu yükleyip onları emsal göstermek ne kadar doğru bir davranış olur bunu sorgulamak gerekir. bir davanın sonucu beklenmemeli. özelleşen her ilde dava açılırsa bence daha etkili olur. yanlış mı düşünüyorum.

EÜAŞ'a yerleştirmem yapıldı... Personelle görüştüğümde istifa için ihbar süresinden hiç sözetmediler istediğim zaman ayrılabileceğimi söylediler bende ihbar süresi içinde istifa edersem ihbar ve kıdem tazminatı alıp alamayacağımı sordum. Alamayacağım yönünde görüş belirttiler.

/Agustos/21/Haber_447551.aspx

inş hayırlısı olur bu gidişle herkes 4/c olacak çünkü...

Ali İhsan KÖKTÜRK ZONGULDAK CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="82e3eeebacebeaf1e3ecace9ede9f6f7f0e9c2f6e0efeface5edf4acf6f0">

YANİ KAFASI ENRAHAT KİŞİ BENDİM :))

Yavuz ALTINORAK KIRKLARELİ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a2dbc3d4d7d88cc3ced6cbcccdd0c3c9e2d6c0cfcf8cc5cdd48cd6d0">

Salih KAPUSUZ ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b2c1d3dedbda9cd9d3c2c7c1c7c8f2c6d0dfdf9cd5ddc49cc6c0">

Cumali DURMUŞ KOCAELİ MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6d0e18000c01044309181f00181e2d190f0000430a021b43191f">

İL MÜDÜRLÜĞÜ?NE

iyi bayramlar tedaşşşş...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e089ce858b899aa09a818d818ece838f8dce9492">

Ramazan Kerim ÖZKAN BURDUR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8dffa3e6e8ffe4e0a3e2f7e6ece3cdf9efe0e0a3eae2fba3f9ff">

Suat KINIKLIOĞLU ÇANKIRI AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d5bebcbbbcbeb9bcbab2b9a095a1b7b8b8fbb2baa3fba1a7">

İlhan KESİCİ İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="97fefbfff6f9fcf2e4fef4fed7e3f5fafab9f0f8e1b9e3e5">

arkadaşlar bende yercih yapyım maliye+postane yazdım hayırlısı bencede kopmalar olaçaktır çünkü herkes geleceğini düşünmek lazım bunların bize bir düzelneme yapacağınada inammıyorum bakalım göreceğiz iyi çalışmalar

aquınum nerde taktığım bu lakaplar ben göremiyorum sadece senin şu aquınum lakabını görüyorum insanları burda kim azarlıyor onu anlıyamadım.. merak etme bizim burdada klima yok ve burasıda 40 derece ve haline şükret.. millet bu sıcakta kömürde ve inşaatlarda çalışıyor ve senin benim maaşımdan da daha az alıyor.. burda hayrına çalışan yok herkes akıttığı terin hakkını almalı bence.. bu dünyanın diğer yakasıda var.. demokrasiyi nasıl kavrayacağım peki nasılmış o demokrasi bana tarif edermisin...

emouni arkadaşım sana zahmet örnek yazıyı bi daha yazıver burayada, ilgili yerlere gönderelim.

ImageElektrik Dağıtım Özelleştirmelerine kaldığı yerden devam etmek isteyen Özelleştirme İdaresinin gündeminde iki dağıtım şirketinin olduğu öğrenildi. İki dağıtım şirketinin yüksek ihtimalle Uludağ EDAŞ ve Çamlıbel EDAŞ olabileceği belirtildi. Henüz kesinleşmeyen bu haber doğrulandığı taktirde bu yıl içinde iki dağıtım şirketide özelleştirilerek alan firmalara devredilecek.

Ramazan günceli :))))

m) Şef Yardımcısı pozisyonuna atanabilmek için;

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dbb5b9b2b7bcb2b89bbdbab5baafb2b0f5b8b4b6f5afa9">

Vahit KİRİŞCİ ADANA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="592f3831302d7732302b302a3a30192d3b3434773e362f772d2b">

Rasim ÇAKIR EDİRNE CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5c2e3d2f3531723f3d37352e1c283e3131723b332a72282e">

Bizim 30 milyar kilovat saat üreteceğimiz, 30 bin megavatlık hidroelektrik santralimiz var. Artvin'de baraj yapılacak deniyor, 43 yıldır yapılmadı. İnsanlara zulüm etmeye gerek yok. Bu barajı yapmak isteyen adam da, para da var. Bu santraller bitsin diye 30 milyar dolara ihtiyacımız var. Enerjiye de ihtiyacımız var. Burada çözüm belli. Özel sektöre kolaylık sağlamak.''

çaylak tenisçi kardeş sen başka bir yeri kazandın mı?

64- PETKİM 2adet taşınmaz,

Süleyman YAĞIZ İSTANBUL DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e89b9d848d91858986c691898f8192a89c8a8585c68f879ec69c9a">

inş hepimizin için hayırlısı olur...

günaydın arkadaşlar... hayırlı işlerrr..

Herkese iyi haftasonları diliyorum...

İyi çalışmalar.

kimse artık boşına uğrasmasın bişi olca yok. havanda su dövuyoz biz. sonuç belli. işçiler özele orda da artık belki 6 7 ay calışırız.750 civarında maaş alırız ondan sonra işi sözleşmesini fes edip boş t gezenler kervnına dhil oluruz. alıştıralım kendimizi şimdiden ki ilerde soka uğramayalım

HERŞEY ÇOK GÜZEL OLACAK...

h) Mesleki Etik İlkeleri.

5-Brüt maaştan SGK kişi payı ile İşsizlik kişi payını çıkarıp çıkan sonuç üzerinden %15,%20,%27,%35 ten herhangi birisi ile gelir vergisini bulup çıkaracksın sonuçta kalan senin net maaşındır. güle güle harca. Örnek yevmiyen 50 TL olsun 30x50=1500TL

8- SEKA Taşucu Tersane Alanı,

5-Yeniköy Elektrik Üretim A. Ş-399 KHK

Hasan Ali ÇELİK SAKARYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a7cfc6d4c6c9c6cbce89c4c2cbcecce7d3c5caca89c0c8d189d3d5">

1) Savunma Sekreteri,

ARKADAŞLAR DEVLET PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞININ SİTESİNDEN BULDUM. YORUMLARINIZI BEKLİYORUM. BANA GÖRE AÇIK ŞEKİLDE KAPSAM DIŞI VE NAKLE TABİYİZ.

Eğitimci ve Sendikacı; Gaziantep Eğitim Enstitüsü Matematik Bölümü'nü bitirdi.

Şirketlerin bir çoğunun hedef sektör olarak listesine aldığı ya da yatırıma soyunduğu enerji de hareketli günler yaşanıyor. 2020 yılına kadar yıllık ortalama yüzde 7 civarında artması beklenen enerji talebini karşılamak için yatırım kararı alan yerli firmalarla yabancı yatırımcılar arasındaki görüşme trafiği sıkıştı. Enerji konusunda dünyanın en büyük firmalarının Türkiye'yi sıkı takibe aldığını belirten uzmanlar, yabancı yatırımcıların yerli firmaların enerji projeleri ile ilgili çalışmalarının bir dengeye oturtması ile birlikte Türkiye'ye akın edeceğini söylüyor.

konu cok boyutlu ama kapitalizm yanlılarını sanırım hiçbir zaman anlayamıcam. özelleştirme olmadan da bu kurum gayet iyi yönetilebilir.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="651c0b0a1f1110170e250d1017170c1c00114b060a084b1117">

Arkadaşlar şimdi memurlardada skala ayarlaması oldumu ben onu anlayamadım. Tedaşın sitedeki skalaya göre artış gözüküyor ama konuda bilgisi olan arkadaş aydınlatırsa sevinirim. Memur bir arkadaş soruyorda bende tam anlayamadım.

emouni arkadaşım geçmiş olsun bizler 2003 girişli raportörleriz ve en mağdur sınıfız ama mağduriyetlerin giderilmesi için çok mücadele ettik genel müdürlüğümüzden çok arkadaşımızada çok uyarılar oldu bende dahil ama 5 yıldır çalışıyoruz o soruşturmalardan bi şey çıkmaz merak etme yukarda bazı arkadaşların dediği gibi adam sarhoş sarhoş işe geliyorda yine işten atmıyorlar ki bu bi şey değil sadece yukarıların huzurunu bozduğun için uyarı yapıyorlar tamamen yıldırma politikası biz daha kötülerinede maruz kaldık işçi personelden sorumlu müdür yardımcımız bize sözleşmelerimizi fesh etmekle bile tehdit etti ama 5 yıldır çalışıyoruz bi şey olmaz yani. Mücadeleye sonuna kadar devam yılmak yok geri çekilmek yok ama şunu söyleyeyim arkadaşlar tekil olmaz bu işler lütfen herkes her yere ama ulaşabildiği her yere yazsın tek başına olmaz bu işler tek kişiyle uğraşırlar ama çoğulla uğraşamazlar. Şunuda söyleyeyim biz buraya 20 idari 20 mühendis başladık kala kala 9 idari 6 mühendis kaldık sınavı kazanan bastı istifayı gitti ama yinede 40 kişi gidinceye kadar toplu halde mücadele ettik ve hala daha mücadele ediyoruz vede etmeyede devam ediyoruz ama lütfen çoğul arkadaşlar mücadele eden arkadaşları yanlız bırakmayalım lütfen.

Türkan MİÇOOĞULLARI İZMİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a0d4d5d2cbc1ce8ecdc9c3cfcfc7d5ccccc1d2c9e0d4c2cdcd8ec7cfd68ed4d2">

ABDÜL bir süre sonra bay X'in ankarada öldürüldüğünü duyar üzülsede dua etmekten başka yapabileceği bir şey yoktur.

Bakanlıkla yapılan son anlaşmaya göre işletme hakkı devri bedeli olarak 7 yılda 110 milyon dolar ödeme yapılacak. Miktarın düşük olduğunu belirten enerji çevreleri, özelleştirmeye çıkılması halinde bu miktarın iki katı fiyat ortaya çıkabileceğini; ancak ortada kazanılmış bir hak olduğu için bu yöntemin izlendiğini kaydetti. Bereket Enerji'nin lisans başvurusu yapması ile birlikte EPDK'da iki firma onay için bekliyor. Kayseri Elektrik'in dağıtım işini imtiyazlı olarak yürüttüğünü, henüz lisans almadığını aktaran yetkililer "Kayseri de Enerji Bakanlığı ile geçen yıl anlaştı. Onlar da Kurul'dan onay bekliyor. Henüz dağıtım için lisans alan firma yok." dedi.

arkadaşlar imzaladığım sözleşmede işe başlama tarihi 12/9/2007 yazıyodu sizinkinde ne yazıyodu?

2)sizlerle paylaştım bu konu özelleştirme idaresi başkanlığı ve türkiye elektirik dağıtım a. ş kaynaklı. yani konyadan yetkililerden aldığımız bir bilgi değil.

bavulları toplayın mayonuzu paletinizi, deniz gözlüğü ve şnorkeliniz hazırlayın ki havuzda boğulmayın :))))) nasipse havuzda yüzeriz...

yok arkadaşlar yıl sonu matrahlarına bakarsak biz s. memurdan daha fazla alıyoruz. ikramiyeler var yaa

Arkadaşlar bizlere ikramiyeler yıllık çalışma süresi üzerinden veriliyor. Daha önceki ikramiyeler geçici işçi olduğumuz için 330 gün üzerinden hesaplanarak verildi. Şimdi daimi kadroya alındık.

Her ikisi de hazır. Ancak hangisinde olacağı netleşmiş değil. Hedefimiz

ya kimse kızmasın ama cacık olmaz bizden...

Kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Başkanın katıldığı taraf çoğunluk kabul edilir.

Arkadaşlar hepinize kolay gelsin hayırlı işler

Davacının 399 sayılı KHK'de belirtilen istihdam türleri dışında kapsamdışı personel adı altında İş Kanunu kapsamında çalıştırılıyor olması ve 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu ile ilişkilendirilmesi nedeniyle ücretinden işsizlik sigortası primi kesilmesinde hukuka aykırılık bulunmamaktadır.

suretiyle sözleşmeli olarak çalıştırılan Devlet Memurları ve diğer ka-

MHP'li milletvekilleri 4C kapsamındaki geçici işçilerin, daimi kadroya alınmaları için kanun teklifi hazırladı.

Dengir Mir Mehmet FIRAT MERSİN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c9adaca7aea0bba4a0bb89bdaba4a4e7aea6bfe7bdbb">

3- 4046 sayılı Kanunun 22'nci maddesine göre Özelleştirme İdaresi Başkanlığına verilen istihdam fazlası personel belirleme yetkisinin kaldırılması ve istihdam fazlası personel belirlenirken objektif ölçütler getirilmesi taleplerine ilişkin olarak konunun Özelleştirme İdaresi Başkanlığınca, özelleştirme programındaki kuruluşlara bir genel yazı gönderilerek, özelleştirme öncesi yapılacak istihdam fazlası personel belirlenmesinde kuruluşların faaliyet gösterdikleri sektörel yapı dikkate alınarak objektif ölçütler kullanılmasına özen gösterilmesinin talep edilmesi,

günaydın hayırlı işler arkdaşalar geçen hafta forma girmekte problem oldu.. sizde yaşadınız mı özellikle öğleden sonraları...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e786c98c929592848689a79d868a8689c984888ac99395">

Hizmet-İş Genel Başkanı Mahmut Arslan, düzenlemenin muhtemelen gelecek hafta TBMM gündemine geleceğini belirterek, "Memur işleri yapan geçici işçilere sözleşmeli personel olma ya da geçici işçi olarak kalma tercihi getirildi. Bu konuda sözleşmeli personel pozisyonunun seçilmesi konusunda bir zorlama var." dedi. Arslan, bu konudaki seçeneklerin sözleşmeli personel pozisyonu ya da daimi kadro şeklinde düzenlenmesi gerektiğini ifade etti. Sendika, 'özelleştirme mağduru' olarak nitelendirilen 5 bin civarındaki işçinin de düzenleme kapsamına alınmasını talep ediyor. Tez-Koop-İş Genel Başkanı Sadık Özben de, "5-6 ay çalışan geçici işçilere daimi kadro verilirken, 11 ay çalışanın sözleşmeli personelliğe zorlanması hakkaniyete uyan bir tavır değil." dedi. Şeker-İş Genel Başkanı İsa Gök ise geçici işçi statüsünde yılın belli döneminde çalışan işçilerin de kadroya alınması gerektiğini ifade etti

candan dostlara canlar kurban olsun

Ne zaman verilecek

B) BAŞKENT KASTAMONU TOSYA İBNİSELİM 1079 12 508,00 TAM AHŞAP ELEKTRİK SANTRALİ VE BAHÇE Boş Bahçe İmar Dışı

B.02.02. TED.0.71.00.02/916/ 99

Saffet BENLİ MERSİN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c8bba9aeaeadbce6aaada6a4a188bcaaa5a5e6afa7bee6bcba">

Hüsnü ORDU KÜTAHYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="365e4345584318594452437642545b5b18515940184244">

Vahap SEÇER MERSİN CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="90e6f1f8f1e0bee3f5f3f5e2d0e4f2fdfdbef7ffe6bee4e2">

Muhsin Bey'den Allah razı olsun.

Özlem MÜFTÜOĞLU GAZİANTEP AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2e4154424b4300435b485a5b4149425b6e5a4c434300494158005a5c">

Aralık'ta 1 yılımı doldurdum ve 20 gün ücretli izni hakettim. Yeni işe giren arkadaşlar da 1 yılı doldurunca 20 gün izin kullanabilir.

Kaynak: Kamu-Sen

Madde 7.- Bu Kanunu Bakanlar Kurulu yürütür.

Hüseyin MERT İSTANBUL DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4c24393f293525226221293e380c382e2121622b233a62383e">

c- Sözleşmenin Teşmili İle Sözleşmeden Yararlanma

sözleşmeli ssk a tabi tedaş kamu personelinin tayin hakkı varmı heleki özelleşmeye ramak kalmış bi yere

günaydın arkadaşlar hayırlı işler...

Ben de başmühendislik şeflik sınavını bekliyorum. İnşallah 7. yılımızda başmühendislik alırız.

Zeyid ASLAN TOKAT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="344e514d5d501a554758555a74405659591a535b421a4046">

Mehmet TOMANBAY ANKARA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2548404d4840510b514a48444b47445c65514748480b424a530b5157">

kötü kaderini değiştirir...

slm sakarya edaş dan bir arkadaş öib den nakil olacak peronele ait listeler geleceğini söylemişdi önceki sayfalarda, bir gelişme varmı listelerin akıbeti ne oldu acaba? bilgisi olan varmı... bir duyum aldım mali kırizden dolayı sabancı başkent edaş ın devrinin ertelenmesini istemiş diye duydum, bilgisi olan varmı?..

Yazık günah ya 2, sınıf muamelesi göreceğiz resmen böyle bir kurumda gelde çalış insanda ne moral kalıyor ne de çalışma zevki... yazık bu durumu devlet büyüklerinin görmesi lazım artık 4 yıl dirsek çürüt okul sonrası kpss sınavına gir atan birde muamaleyi bak...

Mehmet Şevki KULKULOĞLU KAYSERİ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e9849a8c9f8280c7829c85829c85868e859ca99d8b8484c78e869fc79d9b">

bugün de 134 ytl lik çek verdiler..

Mustafa DEMİR SAMSUN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="167b6365627770773872737b7f645662747b7b38717960386264">

Şu ibareye dikkat eder misiniz arkadaşlar " Görevi değişen veya kapsam içi statüden bu yönetmelik kapsamındaki bir görev veya unvana atanan personelin ücretinin atandığı görev veya unvanın..."

Erdoğan'ın isteği üzerine bu yılın ocak ayı başında TEDAŞ'a bağlı bazı bölgelerin özelleştirmeleri ertelenmişti. Konuya ilişkin açıklada TEDAŞ'ın devam etmekte olan ve proje aşamasında bulunan alt yapı yatırımlarının gerçekleştirilmesi yanında, özelleştirme sonrasında gerçekleştirilecek yatırımlara ilişkin belirsizliklerin giderilmesi, özellikle ihale süreci devam etmekte olan TEDAŞ?ın bağlı şirketleri Başkent Elektrik Dağıtım AŞ, Sakarya Elektrik Dağıtım AŞ ve İstanbul Anadolu Yakası Elektrik Dağıtım AŞ?nin bünyesinde devam etmekte olan havai hatların yer altına alınmasına ilişkin yatırım projelerinin büyük ölçüde tamamlanabilmesi için devam eden özelleştirme ihalelerinin ertelenmesine karar verildiği belirtilmişti. Bu ihaleler için belirlenecek son teklif verme tarihinin daha sonra açıklanacağı, ihale hazırlıkları devam eden diğer elektrik dağıtım şirketlerinin özelleştirilmeleri de aynı anlayış içerisinde sürdürüleceği ifade edilmişti. Bu kapsamda TEDAŞ'a 2008 yılı içinde 550 milyon YTL'lik yatırım yapılacak.

Mehmet Sayım TEKELİOĞLU İZMİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="375a525f5a52431943525c525b5e58505b427743555a5a19505841194345">

Sayğıdeğer basın mensupları.

Botaş cezalandırılıyor, borcuna sadık olmayan Ankara Belediyesi ödüllendiriliyor. Nedeni belli değil.

şu ana kadar çeşitli dilekçelerle çeşitli yetkili birimlere başvuruda bulunduk ancak sonuç alamadık. TEDAŞ'ında ÖİB nında bizlerin ihaleyi alan firmalara geçmemizi istediği gün gibi açık. bu nedenle bu mercilere verilecek dilekçe ve atılacak mailler zaman kaybından başka bir şey kazandırmayacak.

Kemalettin GÖKTAŞ TRABZON AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ff949a929e939a8b8b9691d19890948b9e8cbf8b9d9292d1989089d18b8d">

Güler, komisyonda yaptığı konuşmada Şahdeniz doğal gazının, 18 Kasım'da Yunanistan'a verilmeye başlanacağını, Meriç Nehri'nin üstünde yapılacak törene iki ülkenin başbakanlarının katılacağını söyledi.

Sendikalı olmayı isteyen arkadaşların ''SENDİKASIZ DAİMİ VE GEÇİCİ İŞÇİLERİN ÇALIŞMA ESASLARI'' adlı düzenlemeden haberleri yok galiba.. Okumadıysanız lütfen okuyun.. Gerek ücretlendirme, gerekse diğer önemli haklarda memurlarla aynı esasları paşlaşıyoruz.. En son lojmanlardan ve yemek parasından da yararlanma hakkımız verildi diğer memurlar gibi.. Ve en önemlisi de Memurlar gibi aynı Görevde Yükselme Hakkımız var.. Yukarıda yazdığım düzenlemeyi edinir okursanız, belli kıdemi dolduran arkadaşların diğer memurlar gibi aynen görevde yükselme sınavlarına girip Şef veya Müdür olma hakkına sahip olduklarını görürsünüz..

kardeş sen abone net sisteminde çalışmıyomusun?

hesaplayalım: 210 13 40 /360 İkramiyenin ilk dilimi (bunu alamadık ocakda verilmiş.

MURAT BAŞESGİOĞLU: Çalışma Bakanlığının ardından, çalışanların toplu görüşme ve sözleşmelerinden sorumlu Devlet Bakanı olarak ilk işi, enflasyon hedefi kadar zam önerilen memur ile toplu görüşmeyi tamamlamak olacak. Memurlar, işçiye seçim öncesinde yapılan kadar zam ve iyileştirme istediği için bu süreç zorlu geçecek.

İŞÇİLİKTEN MEMURLUĞA NAKİL VAR MIDIR?

Danıştaydan'dan sözleşmeli personele iyi haber

sosyal güvenlik yönünden T. C. Emekli Sandığı ile ilişkilendirilmiş o-

Cimbom Galatatasaray

TEDAŞ Özelleştirme İdaresi'ne bağlı olduğu için memur alamamakta, o yüzden ben ve benim gibi mühendis ve 4 yıllık fakülte mezunlarını memur olarak alması gerekirken işçi personel olarak aldı. (2003 yılı ve sonrası aldığı personeller hep aynı şekilde) İşçiliğimiz sadece SSK'ya bağlı olmamız, ücretli izin şeklimiz ve maaşımızı alış şeklimiz açısından normal işçilere benzemekte; diğer tüm yönlerimiz aynı işleri yapan 657 no'lu kanuna tabi sözleşmeli personelle aynıdır. Yani ne işçi, ne de memuruz.

İstişari düşünce isteminin konusunu, Türkiye Denizcilik İşlet-

a) Teşekkülde genel müdür veya genel müdür yardımcısı olarak çalışmakta iken herhangi bir sebeple görevinden alınanların, 1?nci derecedeki genel müdür baş müşaviri kadrosuna almakta oldukları ücretle tayinleri yapılır. Söz konusu personelin kademe ilerlemesi ve ücret zammı, itibari hizmet süresi dikkate alınarak, yeni görevinin derecesi üzerinden verilir.

ardaaycan doğru olabilirmi bu. devir ne zaman olmuşki. bu konuda bilgisi olan arkadaşlar bekliyoruz lütfen...

cengizcak kardeşim senin aklın noksanlığın mı var acaba... kalp gözünde açık gördüğüme göre nerden biliyorsun chpli yada çalışıp çalışmadığımı aynı yerde mi çalışıyoruz yoksa.. aynı yatağımı paylaşıyoruz yoksa... merak etme ben parti tutmuyorum.. haklının yanındayım.. burası demokratik bir ortamsa düşüncelermi en doğal şekilde söyleyebilirim... senin tuzun kuru diyede özelleşmeyi savunabilirsin.. Sana demiştim.. o kadar istiyorsan istifa et bari başkası faydalansın senin hakkını...

inş istediğimiz sonucu alırız hayırlısı ile

MADDE 7? Bu Yönetmelik hükümlerini BOTAŞ Genel Müdürü yürütür.

Güler'in işaretiyle gözlerin çevrildiği Maliye Bakanı Kemal Unakıtan'ın bütçe açıklamasından da bu yönde bir duyuru gelmedi. Sorular karşısında 'henüz alınan bir karar olmadığını' keydeden Unakıtan, "Ben şu anda maliye bakanı olarak şu, şu kadar zam yapacak diyemem. Zam yapılacaksa o da açıklanır." ifadelerini kullanmıştı. Sanayide yüzde 10, konutta yüzde 15 olarak düşünülen zam oranlarının Bakanlar Kurulu toplantısında Başbakan Tayyip Erdoğan'ın müdahalesiyle biraz daha aşağı çekilebileceği dile getiriliyor. Bu arada, petrol, doğalgaz ve döviz kuru gibi etkenlerdeki değişikliğin elektrik fiyatlarına anında yansımasını sağlayacak, 'otomatik fiyatlandırma' sistemiyle ilgili çalışmalar da hızla sürüyor. Sistemin 2008 yılı içinde uygulanmaya konulması bekleniyor. Türkiye'de yaklaşık beş yıldır elektriğe zam yapılmıyor. Aynı dönem içerisinde petrol fiyatlarında yüzde 10'a yakın artış yaşanmasına karşın, yarısı doğalgazdan üretilen elektririğe zam yapılmayışı bazı çevrelerce eleştiri konusu olmuştu. Maliye ve Hazine de 'TEDAŞ'ın mali yapısı giderek bozuluyor' gerekçesiyle zam yapılmasını istiyor.

mücadele arkadaşa katılıyor ve destekliyorum. bencede bizleri ayırmaya çalışıyorlar. önceden tedaşta çalışan teknisyen birinin bizlerin sorunu ne kadar alakadar edebilir, düşünmek lazım. itibar etmeyin.

g) İş arkadaşlarına, maiyetindeki personele ve iş sahiplerine kötü muamelede bulunmak, söz veya hareketle sataşmak,

Davacı : C. P.

raportör maaş net yatan 1248.70

tam imf kölesi olmuşuz Allah sonumuzu hayır eylesin...

yine siyaset yapmalıyım. imf nin nezaman ülkeye geldiği hafızası çalışan iyi bilir.

BEN YAPTIĞIM YORUMLARDA SEVİYENİN YERİNİ ÇOK İYİ BİLİRİM ÖNCELİKLE BUNU YAZMIŞ BULUNAYIM.

bizler 399 KHK tabi sözleşmeli raportör veya 4 yıllı yüksek okul memurun maaşını almaktayız? diyorlar ankara memur ve işci tahakkuktakiler... buraya kadar herşey normal. kendi maaşıma bakıyorum, birde 4 yıllık memur maaşınıa bakıyorum çok farklı hadi hep berbar yapalım. en son maaşım net:1136,30 YTL +190,03 YTL İkramiye:1326,3 YTL şimdi 4 yıllık memurun en son maaşına bakalım:1401,54 YTL hani bizim maaşımız eşitti!! ne oldu. net 75,24 YTL nereye giiti. halep ordaysa arşın burda!!! sabah il müdür yrd. sabah yanına çağırdı, bende yanına gittim. bu tabloları ançak sen yapabilirsin. bizim servisimizde şefler var kadrolu, müdür var kadrolu onlar niye yapamıyor... yazıda aynen şefin yapacağı yazılı ama şef yapamaz kaçar, müdür yapamaz kaçar, eeee!! Raportör yapar herişi yaptığı gibi. bu işide yapar. sağlıcakla dostlar

BURASIBİRİLERİNİN YÖNLENDİRDİĞİ BİR PLATFORM DEĞİL

Yahya DOĞAN GÜMÜŞHANE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0178606978602f656e66606f4175636c6c2f666e772f7573">

Allah yardımcımız olsun arkadaşlar

Muhafız

1. KİŞİ:KANUN GEREĞİ SENDİKA ÜYESİ OLAMAYAN KİŞİLERİ BU BİZİ KAPSAMIYOR.

emouni kardeş yazıda bahsi geçen 15.10.2008 tarih, 6688 sayılı ve 03.11.2008 tarih, 7009 sayılı verilen cevaplarda ne denmişti? oradaki açıklamaları yazarsan bizde kurumun kesin görüşünü anlamış oluruz. kardeş bırakıyorum bıktım demişsin pes etme ''yılmak yok dilekçeye devam...!''

14-Tarım İşletmeleri Genel Müdürlüğü 399 KHK

Ruhi AÇIKGÖZ AKSARAY AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d0a2a5b8b9feb1b3b9bbb7bfaa90a4b2bdbdfeb7bfa6fea4a2">

Bu durumda tesmil kararı geçmişe etkili olarak verilmişse Danıştay a göre geçmişe etkili olma kararı söz konusu tesmil kapsamına alınan işyerlerini ağır ve kaldıramayacakları bir yük altında bırakır29 denilmiştir.30

günaydın arkadaslar hayırlı kandiller..

GÖRÜNÜRE GÖERE BURADAN HERKES PAYDOS ETMİŞ

Hayırlı mesailer...

sevgili emouni arkadaşım verdiğin bilgiler ve de ilgin için teşekkür ederim. forumda bulunan tüm arkadaşlara saygılar allah yardımcımız ve yardımcınız olsun inşallah mücadelenizde başarılı olursunuz. ekmek kavgası kolay değil yinede umutlu olmak gerek. allaha emanet olun.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0271716d6f677071636c426a6d766f636b6e2c616d6f">

Bursa 12 MUSTAFA DÜNDAR lisans 0532 656 05 95

Şirkette çalıştırılan personelin kanuni izin, geçici görev, disiplin cezası uygulaması sebepleriyle görevlerinden geçici olarak ayrılmaları halinde veya açık olup da sürekli bir personel atanamayan pozisyonlara atamaya yetkili makamın onayı ile vekil personel görevlendirilebilir.

"2005'te yapılan yasal düzenleme ile bu konuda Danıştay kararı bulunduğu, ancak yine de bu durumdaki personelin İdari Mahkeme'ye müracaatta bulunabileceği belirtildi."

bunlar tam imfnin kölesi hatta köpeği olmuşlar maalesef... olan vatandaşa oluyor hep...

Şirketteki görevinden ayrılmak isteyen personel, istifa talebini ayrılmak istediği tarihten en az kendi ihbar müddeti kadar önce Ünitesine yazılı olarak bildirmek zorundadır. Ancak, atamaya yetkili amir tarafından uygun görülmek kaydıyla ihbar müddeti beklenilmesine gerek bulunmamaktadır.

l) Çalışma yerinde görev dışı işlerle meşgul olmak,

Kurum İdari Kurulunun 27.10.2005 tarihli kararının 8. maddesi ve 31.10.2006 tarihli kararının 29. maddesi uyarınca, Memur ve Sözleşmeli Personel ile Sendika Üyesi Olmayan Daimi ve Geçici İşçilere görevinin gereği olarak koruyucu giyim ve güvenlik malzemelerinden hangi esas ve süreler dahilinde verileceği hususunda ilgide kayıtlı genelgeler yayınlanmıştır.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="97f5b9fcf8e5e2f4e2d7edf6faf6f9b9f4f8fab9e3e5">

Recep YILDIRIM SAKARYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b2c0d7d1d7c29ccbdbded6dbc0dbdff2c6d0dfdf9cd5ddc49cc6c0">

Bursa 10 MEHMET OCAKDEN lisans 0532 360 11 09

elektrik mühendisi değiliz.

peki ikramiye alabiliyomusunuz?

Mehmet Sayım TEKELİOĞLU İZMİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2449414c4941500a50414f41484d4b43485164504649490a434b520a5056">

İsmail Hakkı BİÇER KÜTAHYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cda4a5afa4aea8bf8db9afa0a0e3aaa2bbe3b9bf">

13 ay boyunca bu bölgede bir çok olay yaşayan ABDÜL en çok kamyon'a takılır.

Diğer taraftan, 20/10/2004 tarihli ve 25619 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan "Özelleştirme Uygulamaları Sonucunda İşsiz Kalan ve Bilahare İşsiz Kalacak Olan İşçilerin Diğer Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Geçici Personel Statüsünde İstihdam Edilmelerine İlişkin Esaslar" hakkındaki 03.05.2004 tarih ve 2004/7898 sayılı Bakanlar Kurulu Kararının 1. Maddesinde; "4046 sayılı Kanun gereğince yapılan özelleştirme uygulamaları çerçevesinde kuruluşların özelleştirilmesi neticesinde sermayelerindeki kamu payının %50'nin altına düşmesi veya bu kuruluşların küçültülmesi, devredilmesi, faaliyetlerinin durdurulması, kapatılması, tasfiyesi halinde veya diğer nedenlerle, İş Kanunu hükümlerine tabi daimi veya geçici işçilerden iş akdi feshedilenlerden; müracaat tarihi itibariyle herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almaya hak kazanamayıp, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin bendinin l, 4, 5, 6 ve 7 nci alt bentlerinde yer alan genel şartları taşıyanlar, iş akitlerinin kamu tarafından feshedilmesini müteakip 30 gün içerisinde kuruluşları kanalıyla Özelleştirme İdaresi Başkanlığına bildirilmeleri halinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin fıkrası kapsamında, kamu kurumlarının ilgililerle yapacakları hizmet sözleşmelerinde yer alan hükümler saklı kalmak kaydıyla, her halükarda bir mali yıl içinde on ayı geçmeyecek şekilde Devlet Personel Başkanlığı kanalıyla istihdam edilirler.

Enerji KİT?lerinin ortak hazırladığı plana göre elektriğe zam yapılırken, kademeli fiyat sistemine geçilecek. Yani fazla elektrik tüketen zamlı fiyat ödeyecek, dolayısıyla yüksek gelir grubunun kullandığı elektrik daha pahalı olacak.

Hasan Ali ÇELİK SAKARYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c3aba2b0a2ada2afaaeda0a6afaaa883b7a1aeaeeda4acb5edb7b1">

aynı günün akşamı bu defa bir panzer mayın tarafında uçurulunca o gece lice taranır ertesi sabah ABDÜL ve arkadaşları diyarbakıra dönerler..

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="adc4ddc8c683cec8c0eddecccfccc583cec2c083d9df">

Bu özelleştirmeler arasında İzmir, Derince, Bandırma ve Samsun Limanları ile elektrik dağıtım ihalelerinin bulunduğunu kaydeden Kilci, bu ay içinde Başkent EDAŞ, önümüzdeki ay SEDAŞ ile bir iki ay içinde de limanların devrinin öngörüldüğünü ifade etti.

Fatma KURTULAN VAN DTP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1e787f6a737f30756b6c6a6b727f705e6a7c737330797168306a6c">

Bayram ÖZÇELİK BURDUR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="aac8cbd3d8cbc784c5d0c9cfc6c3c1eadec8c7c784cdc5dc84ded8">

evet o tarihten itibaren bütün geriye dönük maaş ve ikramiyelerden fark yapılacak... ödenmesi için genel müdürlüğünüzün yazısını bekleyeceksiniz...

7100 ELEKTRONİK CİHAZ. TM. BAK. KALFASI

istnbul2

Acronis arkadaş daha iyi bilir belki. İşçi personel şirkete devir olacakmış. Sözleşmeli personel diğer Bağlı ortaklıklara tayin olacakmış.

Tekin BİNGÖL ANKARA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="84e6edeae3ebe8aaf0e1efedeac4f0e6e9e9aae3ebf2aaf0f6">

"sendika üyesi olmayan işçi arkadaşalrın doğum ödeneği ve hastalık yardımı değişti." yazmışsın. bunu biraz daha açıklarmısın.

15 A) BAŞKENT KASTAMONU TOSYA İBNİSELİM 517 61 1.764,67 22/1764 DÜKKAN 21 Bağ. Bölüm no'lu 55 m2'lik dükkan Ticari Alan 3.040,00

Gündüz Suphi AKTAN İSTANBUL MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="543327353f20353a14203639397a333b227a2026">

-Bırakmıyor ki baba" demiş. :)

ikramiye farkı tam olarak 167 YTL bys'den hesaplanmış hali.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0178626e6f666073416c686d6d687864752f626e6c2f7573">

Safiye SEYMENOĞLU TRABZON AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a1d2c0c7c8d8c4d2c4d8ccc4cfcec6cdd4e1d5c3cccc8fc6ced78fd5d3">

arkadaşlar ses sede yok kimseden yoksa bayram tatilinin etkisi mi?:))

bize 4 c yi bile vermeyenler yarın öbürgün kalkıp ta yok performnasınız düştü, yok sizden memnun değiliz laflarıyla işimize son verince... ?

yeni SGK kanunu gereği bundan böyle hertürlü kazançtan ssk matrahına dahil edilip ssk primi kesilecek arkadaşlar. 2004 girişliler için 488 ytl ikramiye tutarı.

2949 sayılı Anayasa Mahkemesinin Kuruluşu ve Yargılama Usulleri Hakkında Kanun?un 29. maddesine göre, Anayasa Mahkemesi, yasaların, kanun hükmünde kararnamelerin ve TBMM İçtüzüğü?nün Anayasa?ya aykırılığı konusunda ilgililer tarafından ileri sürülen gerekçelere dayanmak zorunda değildir. İstemle bağlı kalmak koşuluyla başka gerekçe ile de Anayasa?ya aykırılık kararı verebileceğinden, itiraz konusu kuralla ilgisi nedeniyle Anayasa?nın 70. maddesi yönünden de incelenmiştir.

E-posta: <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f6949f9a919f93929f989b93b69e978c9f9893d8919980d88284">

Arkadaşlar milletvekili işi kolay herkesin iyi kötü kendi bölgesi milletvekillerinden tanıdığı vardır mutlaka gündeme getirelim ama bu kararın sayısı dosya numarası bi şeyi yokmu bunu öğrenebilirsek çok daha iyi olur yada dosya nerde şu anda ona ulaşalım ha gayret arkadaşlar el atın ne olur bana da dosya ayrıntılı gelirse iletirim milletvekillerine bu konuyu bilen arkadaşlar bize daha detaylı bilgi verirlerse daha iyi olur bu arada takip ediliyoruz bildiğiniz gibi ama olsun önemli değil 399 olalım nakili alalım ben bu tedaştakilerin halini görecem bakalım bizlen dalga geçmek neymiş gösterecem hepsine.

iDR47 arkadaşın hesabı doğru aynen katılıyorum.. Ben de personel işlerindeyim. Emsal gösterdiğiniz sendikalı işçiler kurumda zaten 15-20 yılını doldurmuş dolayısıyla yevmiyesi kıdemmiyle orantılı olarak artmış, özellikle kaçak ve arızada çalışan dolayısıyla işgüçlüğü, tazminatı, yevmiyesi, fazla mesaisi artmış işçiler.. Bizim kıdemimizde olupta büro işçiliği yapan sendikalı işçiden biz şuan daha fazla alıyoruz.. Bundan emin olabilirsiniz.. Kaldıki bizim yevmiyemizde 2,5 yıllık kıdemimize göre 15-20 yıllık sendikalı büro işçisni yakalamış durumda.. Üstelik memur zam oranlarıyla, enflasyon farklarıyla diğer memur iyileştirmeleriyle beraber artıyor.. Ücret açısından endişe etmeyelim arkadaşlar, şu anki kazancımızdan fazla bir getirisi olmaz. Eğitimli insanlar için önemli olan görevde yükselme ve kapsam dışılık..

Şenol BAL İZMİR MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a6d5c3c8c9ca88c4c7cae6d2c4cbcb88c1c9d088d2d4">

arkadaşlar size şunu söyleyeyim sadece bölge şirketleri özelleşeceği ve genel müdürlüğümüz özelleştirme dışı olduğu için bizler yani kapsamdışılar, onların pek umurlarında değiliz. Ve maliye bakanlığının özelleştirme sonrası için kesin tebliği var. kapsamdışıların havuza girme hakları yok. ya 4 c yapılacaklar yada yeni şirkete devrolacaklar.

Yahu madem böyle olacaktık, o zaman bu formun ismini değiştirelim : '2004 Yılı ve öncesi iş başı yapan Raportörler' En azından kimin ne yaptığı belli olur.

Stajyer Sanatçı

Canan CANDEMİR ÇELİK BURSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a3c0c2cdc2cd8dc0c2cdc7c6cecad18dc0c6cfcac8e3d7c1cece8dc4ccd58dd7d1">

arkadaşlar bende titialıyım 2004 maliye

Bu arada TEDAŞa geri nasıl dönebiliyorsun?Böyle bir şey mümkün mü?Daimi kadro için sana vize alındı mıydı?Sonradan sorun olmasın şimdiden söyleyim. Bence yerinde kal. Maceraya girme. Görünen o ki bizim durumumuz değişmeyecek. bizimle ilgili muallaktaki herşey özelleştirme sürecinde belli olur diye tahmin ediyorum. Ayrıca Maliyede memurluk ne kadar kötü olabilirki. sadece Tedaş gibi imkanları olmaz. bir de tanımadığın insanları anlamaya çalışmak ve intibak. bunların dışında problem varsa bilmek isterim..

Afif DEMİRKIRAN BATMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b2d3d4dbd4d6f2c6d0dfdf9cd5ddc49cc6c0">

yetkisinde olduğuna,

MADDE 65- İŞ KIYAFETİ VE KORUYUCU TEÇHİZAT

iş kanunu okudum herhengi bi süre yazmıyo. ama 2defa 10ar gun alabilirsin diyenler var. personelde calışan ya da net bişi bilen varsa yazarsa sevinirim

Sıcakların mevsim normallerinin üstünde seyrettiği bugünlerde, elektrik tüketiminde rekor üstüne rekor kırılıyor. Bunun baş etkenlerinden biri de klima kullanımının artması. Geçen yıl yüzde 7 olarak tahmin edilen elektrik tüketimi artışı bazı bölgelerde yüzde 15, turistik bölgelerde ise yüzde 20'lik yükselme kaydetti. Bu durum karşısında üretimin yetersiz kalması elektrik kesintilerine neden oluyor. 2006 yılında günlük 520 bin megavatsaat düzeyinde olan günlük elektrik tüketimi bu yılın temmuz ayında ortalama 570 bin megavatsaat seviyelerine çıktı. Günlük tüketim geçen hafta ise 580 - 606 bin megavatsaat arasında değişti.

Öyle ya da böyle, şimdi zam aşamasına gelindi. Kimsenin artık "elektrik fiyatları yüksek" diye yakınmadığını görüyoruz. Çünkü Eurosat verilerine göre Avrupa ülkeleri arasında Bulgaristan, Letonya, Yunanistan ve Litvanya?nın ardından en ucuz konut elektriği Türkiye?de. Portekiz, Avusturya, Belçika, İrlanda, İsveç bizim iki katımız fiyata kullanırken, Almanya, İtalya, Hollanda daha da yüksek fiyata elektrik satın almak zorunda kalıyor. Danimarka?nın kullandığı konut elektriği fiyatı bizimkinin neredeyse üç katına erişiyor.

ikramiyenin biri 26 eylül diğeri 5 aralıkta.

Hüseyin TUĞCU KÜTAHYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7d15080e180414135309081a1e083d091f1010531a120b53090f">

-YENİ YATIRIMLARA TEŞVİK-

Milli Eğitim Bakanlığında ise 10.000?e yakın öğretmen 4/C maddesi hükmünce istihdam edilmektedir. Milli Eğitim Bakanlığı okullarında İngilizce ve Bilgisayar öğretmenliği yapmaktadırlar. Fakat çalıştıkları okullarda emsallerinden çok düşük ücret almakta ve iş güvenceleri bulunmamaktadır. Çocuklarımızı emanet ettiğimiz bu öğretmenlerimize hak ettikleri emsali ücret ve iş güvencesi verilmelidir.

SAYGILAR..

16 A) BAŞKENT KASTAMONU TOSYA İBNİSELİM 1079 11 3.652,00 TAM BAHÇE Boş Bahçe Bağ/Bahçe 532,00

hateman 1012

DPT raporunda 2008 sonu için reel ücret artış tahminlerine de yer verildi. Reel olarak asgari ücret 2008 sonunda 2007 yıl sonuna göre yüzde 1.5 oranında gerileyecek. Kamuda ise işçi ücretleri yüzde 0.7 oranında düşüş gösterecek. Memur maaşları ise reel olarak yüzde 6.7 artacak.

Bu durumdaki işçilerin, sendika üyeliği ve toplu iş sözleşmesinden yararlanma hakları yönünden her hangi bir yasal sınırlama bulunmamaktadır. Uygulama tamamen sözleşme taraflarının iradesinin kaynaklanmakta ve hangi unvan ve pozisyonlarda çalışan işçilerin toplu iş sözleşmesinin kapsamı dışında kalacakları sözleşme yanlarının serbest iradeleri ile belirlenmektedir. Bu durumda sözleşmeden yararlananlar kapsam içi, diğerleri ise kapsam dışı olarak adlandırılmaktadır.

ayrıca eğer zam verilmezse onada dava açalım derim,

WoodcocK arkadaşım Mühendisler konusundaki yorumuma katılmama fikrinde haklı olabilirsin. Benimkisi bir mantık yürütme idi. Ama diğer eleştirilerine pek katılamayacağım. İyi düşünürsen özelleşen kurumlarda memur diye bir kavramın kalmayacağını, bütün çalışanların işçi olarak anılıp buna göre değerlendiriceğini göreceksin. Böyle bir durumdada görevde yükselme konusunda tüm çalışanlar açısından hiç bir fark kalmayacaktır. Yeni yapılacak düzenlemeyle o meşhur yöneltmelik kaldırılarak, görevde yükselme konusu yeniden değerlendirilecektir. Ve sendikalı olmak asla görevde yükselmeye engel olmayacaktır. İlk şartıda en az 2 yıllık yüksekokul mezunu olmak olacaktır.

inşallah hakkımızı kazanacağız

ve bu konuyu gerekirse avrupa mahkemesine götürerek sonuç almaya çalışırız

maed kardeşim..

1 Eylül'de yürürlüğe giren zamla Ankara'da doğalgaz fiyatı ekim itibarıyla 0.547792 YTL'ye ulaştı. Trakya bölgesinde ise ekimde geçerli doğalgaz fiyatı 0.453968 YTL seviyesinde. Böylece Ankara'daki doğalgaz fiyatı, Trakya'daki fiyattan yüzde 21 daha pahalı hale geldi.

tedaşa bağlı şirketlerde sendika üyesi olamayarak çalışan arkadaşlar özelleşen kurumlarda çalışan arkadaşlar dava açtınızmı durumunuz nedir bende kapsamdışı olarak çalışıyorum verilen haklar neler bilgisi olan varmı

SEDAŞ Önünde özelleştirme protestosu..

Ensar ÖĞÜT ARDAHAN CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="75101b0614075b1a12000135011718185b121a035b0107">

zaten ilgimiz de yok tesiş le bizim.

günaydın arkadaşlar. kazanan arkadaşlara hayırlı olsun. umarım her şey gönüllerince olsun. şunu belirtiyeyim ki bence gittikleri yerde hem maddi olarak hem de iş ortamı ve arkadaşlık ayrıca idaricilerin tutumu olarak istedikleri ortamı bulamıyabilirler. ben 3 yıl tedaş da raportör olarak çalıştıktan sonra teiaş geçtim. evet maaşım aynı işim hatta çok ama çok kolay akşama kadar fazla yoğun çalışmıyorum. daha düzenli ama arkadaşlık yok. idarecilerin tutumu hiç iyi değil. oysa ben tedaş dayken arkadaşlarımla can ciğerdim. idarecilerimle rahatça her şaka dahil yapabiliyorduk. hatta şefimle arkadaşlarımla ve bazen müd. hala msn filan sohbet ediyoruz. yanlarına ziyaretlerine gidiyorum. ama tedaş daki kadro durumu gerçekten çok kötü, üniversiteyi bitirmiş ve kurumu ayakta tutan ve belkide ileride bu kurumun yöneticisi olacak insanlara bu muamele olmaması gerekir. ben şuna samimi olarak inanıyorum. tüm türkiye deki tedaş personeli fazladan çalışıyor. çünkü özelleşme yüzünden kurumda doğru dürüst personel kalmadı. ve her geçen gün kurum kan kaybediyor. yoksa memur kadrosu olsa eminim bu arkadaşlar keyfle kalırlardı. ben şuan teiaş sözleşmeli memurum. ve sözleşmeli memur olarak tedaş eski yerime dönme şansım olsa bir dakika durmam. ama herkez gibi bende geleceğimi düşünmem gerekir. ne olacağı belli olmayan bir durumda çalışmak istemem. onun için giden arkadaşları anlıyabiliyorum. İdari personeller açısından ise gerçekten teknik iş yapılan kurumlarda ikinci planda kalıyorlar. ve maaş hesaplamaları düşük. benimde bu konuda fikrim deneyimlerime dayanarak söylüyorum. herkez kendi uzmanlık alanında çalışmalı. o zaman hem kariyer açısından hemde maaş anlamında daha iyi oluyor.

Sözümüz anlaşılır;

personelde çalışan arkadaşlar lütfen yardım edin. raportörlerin mesai almasında bir engel var mı? personel müdürü 2008 başında verilmiş ancak genel müdürlük artık verilmemesini istiyormuş diyor. il müdürü verilsin diyor, personel müdürü vermiyor. bu nasıl iştir anlamadım.

2 DEVLET METEOROLOJİ İŞLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0661726768637446756f6b61632865696b287274">

MERHABA ARKADAŞLAR BİR YAZI HAZIRLADIM AMA FORMA EKLİYEMİYORUM HATA VERİYOR. BİRDE PARÇA PARÇA EKLEMEYİ DENEYECEĞİM...

Kürşad TÜZMEN MERSİN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e78c93929d8a8289a793858a8ac9808891c99395">

4- DİĞER DÜZENLEMELER

MADDE 10? (1) Bu Karar 1/1/2008 tarihinden geçerli olmak üzere yürürlüğe girer.

HERKESE MERHABA BAKIYORUM YAZIMA ENUFAK BİR GÖRÜŞ BİLDİREN BİLE OLMADI SON KEZ AYNEN EKLİYORUM. BU SON YAZIŞIM OLACAK KİMSENİN KILINI KIPIRDATTIĞI YOOOOOOOOOKKKKKKK.

agememnon bu durum lehimize mi aleyhimize mi?

KHK-217/m.8/f

Hayırlı işler, hayırlı kandiller;

Adı-Soyadı/Ünvanı : ...

kas. ra kardeşim;

Tüm Anlam ve anlama dünyasını sana bırakıyorum.

Ali ARSLAN MUĞLA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="88e9e4e1a6e9fafbe4e9e6c8fceae5e5a6efe7fea6fcfa">

arkadaşlar bizde geçici işçi teknisyenlerle bizim imzaladığımız sözleşmeler farklıydı hatta bizi önce çağırdılar mühendis ve raportörleri imzaladık sonra diğer sendikalı geçici işçileri çağırdılar

hiç bir açıklama yapılmaması terbiyesizlik ne olacaksa onu herkesin bilmesi ve ona göre kendini ayarlaması lazım...

MADDE 8? Hastalık izni; 506 sayılı Kanunun hükümleri geçerlidir.

Ali TEMÜR GİRESUN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bcddd0d592c8d9d1c9cefcc8ded1d192dbd3ca92c8ce">

ARAS ELEKTİRK DAĞITIM A. Ş.

I. BÖLÜM

Yani arkadaşlar. Hem Tedaş hem DPB yalan söylüyor.

GARANTİNİN YARISI AMERİKALININ

Asım AYKAN TRABZON AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ee8f9d8783c08f97858f80ae9a8c8383c0898198c09a9c">

Mehmet Sait DİLEK ISPARTA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="98f5fdf0f5fdecb6ebf9f1ecb6fcf1f4fdf3d8ecfaf5f5b6fff7eeb6ecea">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="93febde6fdf2ffd3e9f2fef2fdbdf0fcfebde7e1">

bu arada birincisi ben erkek değilim bayanım.. ikincisi eski personel değilim sizlerle beraber 2004 te içşi olarak girdim.. sinir oduğum şey sadece kendinizi düşünmeniz.. allaha şükür kafammda yerinde herkez idari personel olur ama herkez teknik iş yapamaz.. madem tedaşın en çok çalışanısınız niye her saniye nettesiniz..

siyasetçiler ancak oyalama dönemindeler başka ne yaparlar bizler 1 dereceden akrabaları değiliz ondan onlar bizi düşünmezler ve hiç bir zaman burası avrupa değil adalet uygulansın

arkadaşlar tedaş adım adım satılmaya gidiyor yarın zirveden çıkacak sonuçu tahmin etmek hiç de zor değil özellşetirmenin hızlandırılması + elektriğe zam

v- ÖSYM, Türk Patent ve Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Genel Müdürlüğünde çalışan 4/B'liler ile ile Adalet akademinde çalışan sözleşmeli personel bu ek ödemeye dahil edilmiştir. Sözleşmeli personele ilişkin bakanlar kurulu kararının son hali için tıklayınız

Merhabalar 2,5 aylık olan arkadaşlarsizin kadronuz? ve yevmiyeniz kac lira? Bende 2,5 ay oldu gireli karşılaştırma yapacağım teşekkür ederim.

35- TÜGSAŞ Tekirdağ, Tarsus, Fatsa Depoları,

Ahmet YENİ SAMSUN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="95f4fdf8f0e1bbecf0fbfcd5e1f7f8f8bbf2fae3bbe1e7">

son aldığım istihbarat

Herkese günaydın iyi çalışmalar..

ÇİFTE VATANDAŞLIK

DENETÇİ VE TASFİYE KURULU ÜYELERİNİN ÜCRETLERİ

sam dışı tanımına giren bu personelin bağlı bulundukları kuruluş ve

Toplantıda, yapılacak zammın önümüzdeki ekim ayı mı, yoksa 2008 Ocak ayından itibaren mi başlayacağı konusunda da görüş alışverişinde bulunulacak ve elektrik tüketiminde belli miktarı aşan abonelere 'yüzde 50 zamlı' fiyat uygulanması önerisi de değerlendirilecek.

SORU 8) Nakle tabi personelin kendisinin istediği bir kurum veya kuruluş varsa nakil süreci nasıl işlemektedir?

Fuat ÇAY HATAY CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8debf8ecf9a3eeecf4cdf9efe0e0a3eae2fba3f9ff">

12-13 akarsu satılacak

Osman DEMİR TOKAT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a8c7dbc5c9c6cccdc5c1dae8dccac5c586cfc7de86dcda">

Bu milletin ki mustarip, bu milletin ki muhtazır!

bu arada sedaşı alan yabancı ortak çek kamu kuruluşu yani adamın devleti senin devletinin elektrik dağıtım şirketini alıyor ne güzel demi

Akenerji 4.12

Alev DEDEGİL İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="50313c35267e3435343537393c1024323d3d7e373f267e2422">

2) Başuzman,

acronic, kardeşim sizi tebrik ediyorum, hayırlı olsun, ben sözleşmeli memurum, ama inanın sizin ve diğer arkadaşların adına çok sevindim...

Selami UZUN SİVAS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="186b7d74797571366d626d76586c7a7575367f776e366c6a">

4/c hakkına razı olup tazminatını alıp gitmek isteyen personel için bir çalışma var mı?

Enis TÜTÜNCÜ TEKİRDAĞ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c3a6b7b6b7b6ada0b683b7a1aeaeeda4acb5edb7b1">

Enerjinin önemli KİT?leri arasında yer alan TPAO, Botaş ve Petkim Genel Müdürleri ise en fazla 5 bin 750 YTL alabilirken, personellerin en yüksek maaşı 4 bin 800 YTL olabilecek. TEMSAN ve Kıyı Emniyeti Genel Müdürleri ise 5 bin YTL, diğer personelleri için 3 bin 750 YTL?den yüksek, diğer kuruluşların genel müdürleri ise 4 bin 499 YTL?den, diğer personelleri 3 bin 297 YTL?den fazla maaş alamayacak.

lisans mezunu arkadaşlar daimi işçi kadrolarında görev yapacak ve sendika üyesi olamayacaklar. sendikaya üye olma olayı, gerek sendika yöneticilerinin koltuk sevdasına yani bizden KORKULARINA istinaden, gerekse bizim ileride açılan sınavlarla memur olma ihtimalimize istinaden çift taraflı çıkar meselesi boyutunda kısırdöngü olarak devam edecek.

uniemo 2008 kpss ye girdik ama 4 senedir kitapların ağzını açmamıştık 63 aldık. cenab ı hak hakkımızda hayırlı olanı nasip etsin

9. Hukuk Dairesi

Kaloriferci, Teknisyen Yardımcısı, Hizmetli, Dağıtıcı, Bekçi.

Bu süreçte Devlet Personel Başkanlığı da, kamu kuruluşlarından geçici işçilerle ilgili tekliflerini 1 Haziran'a kadar Başkanlığa iletmelerini istedi.

günaydın tertiplerim. kolay gelsin

TEDAŞ işçi personeli için yaşa ya da öl demekten başka bişey denmiyor. bütün TEDAŞ işçileri farkındamısınız? sendikalar bu ağızdan neden konuşmuyor yoksa konuşmak istemiyor mu?

Merhaba, Bende sınavın bizimle alakası olmadığını düşünüyorum. En azından öyle ümit ediyorum. Bu kadar curcunadan sonra böyle bir şart konulması siyasilerin isteyebileceği bişey değildir heralde. KPSS'den daha kalite bir sınavmı yapacaklar? Bu sınav yasanın çıktığı tarihten sonra alınacak personeller için konulmuş bir şarttır. Hayırlı olsun.

istanbullum nerelerdesin hiç sesin çıkmıyo

Mehmet SARI GAZİANTEP AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0e636b66636b7a207d6f7c674e7a6c636320696178207a7c">

arkdaşlar enflasyon artışından dolayı maaşlarda fark alıyoruz ancak ilk 6 aylık dönemde aldığımız iki ikramiyeninde farklarının olması gerekmez mi?

4/c hakkı devir işlemleri bitdikten sonra 6 ay içinde devralan firmaca iş akti feshedilen herkes için kanunun tanıdığı bir hakdır.

Bu arada memur emekli aylıkları, memur maaş zammına paralel yılın ikinci yarısında yüzde 3 ile yüzde 4 arasında zam görecek.

-Yeni Zelanda 16,86 dolar

Metin ERGUN MUĞLA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2f424a5b4641014a5d485a416f5b4d424201484059015b5d">

günyadın hayırlı işler hayırlı cumalar...

ARKADAŞLAR DÜN BASINDA ÇIKAN HABERLERE GÖRE BAŞKENT EDAŞ DEVRİ YAPILDIĞI SÖYLENİYOR. ŞİMDİ BİZİM DURUMUMUZ NE OLACAK

sizce burada birleşilen ortak payda ülkemizin al-i menfaatleri mi?

İsa GÖK MERSİN CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="adc4decccac2c6edd9cfc0c083cac2db83d9df">

mc bende ihtimal vermiyorum ücretsiz izinlerin parasının verileceğine. Ama kafama takılan bişey var. Toplu Sözleşme farkı aldılar işçiler bugünlerde biliyorsun, 700 YTL civarında. Çok zor biliyorum ama alma iltimalimiz sıfır değil :-)

Medeni YILMAZ MUŞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f19c9495949f98df88989d9c908bb185939c9cdf969e87df8583">

herkese günaydın hayırlı işler..

EPDK tarafından, haklı görülmeyen gerekçelerden dolayı üretim tesisi yatırımlarını, belirlenen süreler içerisinde gerçekleştiremeyen tüzel kişilerin lisansları iptal edilecek.

mrhb.

MADDE 29. ? 4046 sayılı Kanuna aşağıdaki geçici maddeler eklenmiştir.

TEDAŞ Genel Müdürlüğü ve bağlı şirketlerde ihtiyaç duyulan işgücü istihdamı 4857 Sayılı İş Kanunu'na tabi işçi statüsündeki personel ile karşılanmaktadır.'' Ancak menderes isimli arkadaşında bahsettiği gibi edaş'lar özelleştirme kapsamına alındıktan sonrada memur alımına devam edilmiştir. 2004 sonunda alım olduğunu biliyorum. zannedersem tedaş bizi kim vurduya getirip köyle beraber marabalar eşantiyon hesabına getirmeye çalışıyor.

Sendikaya üye olan olur ve de olsun ki görsün... konyayı.

Sebahat TUNCEL İSTANBUL DTP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="eb988e898a838a9fc59f9e85888e87ab9f898686c58c849dc59f99">

67- ATAKÖY Turizm A:Ş,

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="78191d161f1116381c170a0d1356161d0c560c0a">

ZAFER ÇAĞLAYAN: Sanayi Bakanı olarak reel sektörün üzerindeki yüklerin azaltılması yönünde zorlu çalışmaların altında kalkması gerekecek. TOBB yönetiminde olduğu dönemde gündeme getirdiği bölgesel asgari ücret, kıdem tazminatının kaldırılması gibi konularda girişimde bulunup bulunmayacağı hem reel kesim hem de çalışanlar tarafından izlenecek.

Günaydın arkadaşlar herkese iyi çalışmalar...

Ancak komisyon toplu sözleşmeyi dikkate alırsa belki 140 YTL ye yakın bi rakam belirler kanımca...

Olduysa inad etme

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a5dccac9ccd6e5dccac9ccd68bcad7c28bd1d7">

arkadaşlar pes etme zamanı değil birlik olma zamanı...

Diyarbakır 10 MEHMET MURAT KABAR ilk 05325008270

Şu bilmek gerekir: herşey bizim istediğimiz gibi olmuyor. Her şeyin ötesinde bizi YARATAN ve YÖNETEN var. Belki çekeceğimiz, belki çektireceklerimiz var.

Görev unvanlarına atamaları yapılacak personelde 12. maddede yer alan genel şartların yanında aranacak özel şartlar pozisyonlar itibariyle aşağıda belirtilmiştir.

ayrıca electro dostum, yazdıklarına bakınca adamlar kendilerini savunmaya çalışmışlar ama boşuna gayret bence. kapsamdışı lık ne demek tarifi belli ve biz bu statüdeyiz. bakın ben tedaşın bizzat hukuk müşaviri ile görüştüm. diğer illerden de görüşen arkadaşlarım var. idare mahkemesi hakimi arkadaşlarım var onlara da sordum. deliller sıralandığında kesinlikle siz kapsamdışısınız ve nakil hakkınız var diyorlar.

sen nerede çalışıyorsun tedaş genel müdürlüğümü görevlendirme verdi yoksa bağlı bulunduğun bölge müdürlüğümü (bu arada msn adresim <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="760f171a181f0c1d190014190f4445361e19021b171f1a5815191b"> senle yazışsak kafamdakilere bi cevap bulabilsem sevinirim)

PİÇ OLDUK YEMİN EDİYORUM... kimse kabul etmiyor bizi...

gentr arkadaşım ikramiye bayramda verilecek demişsin ama bu konuda açıklanmış herhangi bir bakanlar kurulu kararı sen nerden duydun sonuçta ne zaman verileceğine bakanlar kurulu karar veriyor.

Siirt 2 M. YILMAZ HELVACIOĞLU master 05326160056

Kurum ve kuruluşlar ilgililerin atama ve göreve başlatma tarihlerini ayrı ayrı en geç onbeş gün içerisinde Başkanlığa bildirir.

yani EBil=1611+30 87,43=4234 tavan ssk dan hesap yapılacak

WoodcocK kardeşim bizde öyle biliyoruz ama adam görmüş gözüyle yalanda söylemiyor rizede öyle yaptılar dedi...

Hasan Murat MERCAN ESKİŞEHİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f499918697959ab480969999da939b82da8086">

Tabi yapılacak zammın oranı da çok önemli. Birikmiş zam gereğinin bir seferde düzeltilmesi istenirse yüksek oranlı zam kaçınılmaz. Zamana yaymak ise toplam oranı yükseltecek.

Dayanışma aidatı ödeyerek toplu iş sözleşmesinden yararlanma anı talep tarihidir. Yararlanma talep tarihinden itibaren söz konusudur.

Herkese slm. Arkadaslar yazıyoruz bi dava açsak kesin kazanırız diye. Ancak okadar kolay değil bu iş. Telekom da çalışan kapsam dışı olarak hak kazanıp nakil olan arkadaşları örnek veriyorsunuz. Ancak biz arkadaşlarla Devlet Personel Başkanlığına gidip bizzat bizim konuyu konuştuğumuzu ve bize açıklanan sebepleri daha önceki ( yanılmıyorsam 520 lerde idi ) sayfalarda yazmıştık. Aşagıda yazdıklarımı tekrar kopyaladım. Ama sözün özü adamlar diyorki siz Telekomda olsanız bu hakkınız var. Ancak TEDAŞ da sizin statude bi personel istihdamı yanlışlıkla olmuş. TEDAŞ ın bu statüde personel istihdam etmeye hakkı yok. Siz madursunuz.

Birde şöyle bir konu var; Biz arkadaşlarla bir avukata konuyu anlattık. Avukat bize şöyle dedi;

Tedaşta Büro işçisi olarak 8 ay çalıştım. Memur olarak atanınca istifa ettim. O zamandan bu zaman değişen tek şeyin daimi işçilik kadrosunun verilmesi olduğunu görüyorum.

Ama önemli olan kararları ve görüşleri zaman zaman forumda yayınlıyorum bunları dayanak olarak alırsak nakil hakkımız olduğu kanaati bende hasıl oluyor. Birde ya2005 arkadaşımızın açtığı dava sonuçlansın bakalım o zmaan yeni davalar açabiliriz bizde. Acaba genel müdürlükte çalışan arkadaşlar bu kapsamdışı personel yönetmeliği var mı yok mu bunu öğrenip varsa burada yayınlayabilirler mi acaba... rica etsek biz taşralılar...

sabancıyla anlaşan müdürlerin ve yardımcıların istekleri doğrultusunda görev birimlerini değiştirmeye başladılar

Bu sorularımı cevaplayan arkadaşlara şimdiden çok teşekkür ederim.

Mehmet Yaşar ÖZTÜRK YOZGAT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="671e0614061549081d1312150c2713050a0a49000811491315">

İzmir - 2 9 MUSTAFA ÖZKENT lisans 0532 234 79 28

6. M. K Bulvarı No:95 Kat;5-Maltepe/ANKARA

MADDE 3? Tebliğin 3 üncü maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

61- EBÜAŞ?a ait 101 adet Taşınmaz,

Seyahat Otoyaşam E-Yaşam Bilim

Eski hükümetin başlattığı reform ve atılım sürecinin tamamlanması, eksiklerin giderilmesi iktidarın öncelikli gündemi. Ekonomiden dış politikaya, güvenlikten sağlığa, sivil anayasadan yargı reformuna kadar atılması gereken adımlar, çiçeği burnunda hükümet için ciddi sınav olacak. 4,5 yıllık iktidarı döneminde ekonomide istikrarı sağlayıp Avrupa Birliği'ne üyelik müzakerelerini başlatan AK Parti'nin yeni dönemdeki en önemli gündemini, seçim beyannamesindeki 'daha fazla refah ve demokrasi' vurgulu vaatleri oluşturacak. Sivil anayasa hazırlanması, kişi başına milli gelirin 10 bin dolara çıkarılması ve Avrupa Birliği ile ilişkilerin yeniden ivme kazanması öncelikli beklentilerden.

şu işçilik başa bela, bilseydim bu işin sonu hayır degil hiç başlamazdım, kurumlar işçisiyle memuruyla devlete çalısıyor lakin şuraya bakın, iş başka yerlere gelince onlar memur sen işçisin, sadece kadro farkı var diye, işçileri bu kadar ezmenin, karanlığa sürüklemenin bunu yapanlara ne kazandırağını merak ediyorum. kimsenin hakkı kimsede kalmaz ama bu tarafta birşey olacağı yok, edenin yanına kalıyor. işimiz hep öteki tarafa kalıyor.

Zeyid ASLAN TOKAT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f08a95899994de91839c919eb084929d9dde979f86de8482">

bizde de birşey imzalanmayacağını söyledi işçi personel eşfi ben bu işten bir şey anlamıyorum bir de alınan ölçülere göre verilecek olan elbise ayakkabı v. s bize verilmeyecekmiş. vazgeçmişler sinir oldum nasıl bir başı boşluk adamların ağzından parayla laf alıyoruz kendi işleri düşünce peşini bırakmıyorlar ben bu düzenin

Halil AYDOĞAN AFYONKARAHİSAR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3159505d585d1f5048555e56505f7145535c5c1f565e471f4543">

SİZİN İÇİN BİRDE ZAHMET ETEMYİN DİYE MİLLET VEKİLLERİNİN MAİL ADRESLERİNİ EKLİYORUM.

Necdet ÜNÜVAR ADANA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="630d06000706174d160d161502112317010e0e4d040c154d1711">

İlgili görülen Anayasa kuralı şöyledir :

çok konuşma seviyesiz. daha 2 gün önce forumdan haberi olmuş yazmaya başlamış forumun geçmişinden haberi olmayan asalaklar. bu forum zamanında tedaş büro işçileri adı altında sonra tedaş raportörleri adı altında yayınlandı admin tarafından tedaş personelleri olarak değiştirildi. biz 4 senedir burda yazıyoruz sizin gibi 3-5 aydır koşmuyoruz bu olayların peşinde. gidecek biri olan varsa onlar kendini biliyor...

Görevde yükselme sınavları 2 ay içerisinde açılacak diye genel mdürlükten bilgi aldım. Hemde gnl müdür yard. seviyesinde. bizlerinde girebileceği söyleniyor.

metallica79 Kardeş, "kapsamdışı personel 4-c li olamaz" demişsin doğru. Çünkü nakil hakkı vardır zaten...

bu maaşla geçinemeyenler özelleşince nasıl geçincek bilmiyorum artık... Allah yardımcısı olsun milletin...

Mehmet Akif HAMZAÇEBİ TRABZON CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="88e9e0e9e5f2e9ebedeae1c8fceae5e5a6efe7fea6fcfa">

Önceki adı denge tazminatı olan yeni adı ise "ek ödeme" olan zamdan 399 sayılı Kamu İktisadi Teşebbüslerinde II sayılı cetvele tabi olarak sözleşmeli çalışanlar da faydalanacak mıdır? Bu konuda, söz konusu yasal düzenlemede bir hükme yer verilmiştir. Buna göre KİT'lerde sözleşmeli personel olarak çalışanlara ek ödemenin verilebilmesi için Yüksek Planlama Kurulu kararına ihtiyaç bulunmaktadır. Devamı için başlığa tıklayınız.

ART08 KARDEŞİM

Dayanışma aidatı miktarı, üyelik aidatının üçte ikisidir.

Haci BİNER VAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5931383a30773b30373c2b192d3b3434773e362f772d2b">

Emin Haluk AYHAN DENİZLİ MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6f0a02060141070e031a04410e16070e012f1b0d020241080019411b1d">

bu arada sana nasıl 3 aydır cvp verilmez ki. bilgi edinme kanunu diye bişi var ve en gec su bu 1ayda cvp verilşmesi gerekir.

Muğla 2 MEHMET NİL HIDIR master 05322542603

hayırlı cumalar tüm emekçi kardeslerime

Yetki Tespitinde Kapsam Dışı Personelin Hukuki Durumu:

Sayın Onur HÜDAYİOĞLU

ama hepsi sana söyledikleri gibi diyorlar.

Bir de şu site varmış incelemk isteyenler için:

c)İşveren vekili durumunda bulunan veya işveren vekili olmamakla beraber işverenle toplu iş sözleşmesi yapmaya yetkili işçi sendikası üyesi olmayan ve bu sendikaya dayanışma aidatı ödemediklerinden haklarında toplu iş sözleşmesi hükümleri uygulanmayan ve kapsam dışı olarak nitelendirilen personel,

Başarılı olanların puan sıralamasına göre atamaları yapılır.

sabah sabah moralim çok bozuk şu chp ne yapar ki forum sayfamızı siyaset meydanına çeviren chp sandıkta umarım cevabını alacaktır.

-Gelmiyor,

arkadaşım askerlik süresinide saydırabiliyomuyuz ki..

İl koordinasyon kurulu toplantıları,

Şunu demeden tatile girmeyeceğiz. Biirr İiiikkkiii Üçççç

NET ÖDENEN: 1.134,39

6/1/2006 tarihli ve 26045 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Türkiye Elektrik Dağıtım Anonim Şirketi Genel Müdürlüğü ve Hissedarı Olduğu Anonim Şirketlerde Görev Yapan Personelin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği, 22 Kasım itibariyle değişti.

21- Hamitabat Elektrik Üretim A. Ş 399 KHK

arkadaşlar, bu forumun ilk kurucularındanım. ve bugün MALİYEDEKİ ilk mesai günüm. aranızdan ayrılmaktan üzüntü duyuyorum. bunu tüm samimiyetimle belirtmek isterim. Ancak gelecek kaygısı ve tedaştaki bu başıboşluk, fakülte mezunlarına karşıki tavırlar, ve en önemlisi kurumdaki laşkalık beni geleceğim konusunda bazı kararlar almaya itti ve Hamd olsun Maliye nasip oldu. Bu kurumda çalışmaktan mutluluk duyacağım. Allah tüm arkadaşlara memuriyet kadrosu nasip etsin inşallah. Ama her zaman bu forumu takip ettim ve etmeye de devam edeceğim. Allah yardımcınız olsun...

Bütün sizin, efendiler, konak, saray, gelin, alay;

mail adreslerine sözleşme isteyen arkadaşlar sözleşme hakkında yorumlarınızı bekliyoruz

İstanbul - 1 10 HASAN KEMAL YARDIMCI lisans 5337628741

iyi akşamlar arkadaşlar... akime yazmaya devam edelim.. daha öncede yazdığım gibi memurlar gibi bizlerinde -sendika üyesi olmayan raportörlerin - diğer kurumlara memurlar gibi özlük haklarımız aynı kalmak şartı ile nakledilmemiz.. teiaş, eüaş, üniverseteler, maliye bakanlığı, tapu kadastro müdürlükleri v. b. bizler buralarda herhangibir initibak sorunumuz olmadan bu kurumlarda başarılı bir şekilde çalışırız... saygılarımla arz ederim...

Esfender KORKMAZ İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="88edfbeeede6ecedfae3e7fae3e5e9f2c8fceae5e5a6efe7fea6fcfa">

Daha önce Maliye yi kazandım gitmedim. Bu kurumu seviyorum ve kendimi yetiştirme şansım oluyor. Umarım bu bizim / benim için alacak şirket açısından iyi olur. Ama öte yandan başkalarının tercihlerine de saygı duymak gerekecek. Bu şiddet ve öfke dolu yazıların için seni garipsedim. Üstelikkardeşini örnek göstermişsin. Bir tane de ben vereyim. Son 24 gündür hergün işe gidiyorum. Hafta içi en iyi ihtimal 18:30 çıkıyorum. 19:45 te çıkmak istedim güvenlik kapıyı kapatmış bu saatte idari eleman olmaz diye . Mesai yok, vardi, ya yok, ek ödeme yok yok yok yok...

ARKADAŞLAR BÖYLE CVP MI OLUR YA SORULARIMIN HİÇBİRİNE CVP YOK SADECE KANUNU YAZIP GÖNDERMİŞLER VE BURDA 2005 DEN SONRA YAPILAN DÜZENLEMEYLE DEDİĞİNE GÖRE 2004 GİRİŞLİLŞERİN BUNDAN ETKİLENMEDİĞİ VE NAKİL HAKKI VAR GİBİ DURUYOR.

Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Kaçar, yaptığı açıklamada, uzun bir süredir sözleşmeli personelin yaşadığı sorunları gündeme getirdiklerini belirterek, Başbakanlığa sunulan çalışmanın genel olarak taleplerini

Ama özelleştirme olasılığına düşünelim.

Yahya DOĞAN GÜMÜŞHANE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a1d8c0c9d8c08fc5cec6c0cfe1d5c3cccc8fc6ced78fd5d3">

TÜRK MİLLETİ ADINA

1- Kadro unvanları Müdür ve Müdür Yardımcısı, Sayman, Şef, Antrenör, Borsa Komiseri, Bölge Amiri, Kısım Amiri, Koruma ve Güvenlik Amiri, Kontrolör, Ekonomist, Danışman, Müşavir, Aktüer, Araştırmacı, Muhasebeci ve Muhasip, Raportör, Uzman, Hukuk Müşaviri, Programcı, Çözümleyici, Bilgisayar İşletmeni, Başkatip, Zabıta Amiri ve Yardımcısı, Zabıta Başkomiseri ve Komiseri, İtfaiye Amiri, İtfaiye Başçavuşu, Çavuşu ve Onbaşısı ile Kontrol Memurları"

Ali UZUNIRMAK AYDIN MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="66070a0f131c13080f140b070d2612040b0b48010910481214">

1- Gediz Elektrik Dağıtım A. Ş. İzmir İl Müdürlüğü

14 Mart 2007 23:15

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2355465a50464f404c4f4248634b4c574e424a4f0d404c4e">

Davacıya ait şahsi sicil dosyası celbedilmiş olup, bu dosya içinde bulunan bilgi ve belgelerden ve sicil özetinden davacının 233 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname ve onu değiştiren 399 ve 408 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamelere göre önce 6 aylık sonra da birer yıllık sözleşmelerle çalıştığı ve bu sıfatla çalışmakta iken özelleşmenin gerçekleştirildiği izlenimi uyanmaktadır. Mahkemece bu konu üzerinde yeterli ve gerekli şekilde durulmuş değildir. Davalı... Kurumu da yargılamanın her aşamasında davacının işçi olarak değil, memur olarak çalıştığını savunarak iş kaybı tazminatı almasının mümkün olmadığını bildirmiştir. Bu uyuşmazlığın çözümlenebilmesi için özelleştirilen... Liman İşletmesi`nin bağlı olduğu İstanbul merkezinden ayrıntılı bir yazı ile sorulup gelecek olan cevaba göre sonuca gidilmesi gereği ortadadır. Bundan başka kamu kurumlarında çalışan personelin çalışanların tamamını kapsayacak biçimde sözleşmelerle 233 Sayılı KHK hükümlerine göre çalıştırıldıkları da bilinen bir gerçektir. Bu itibarla bu personeli kapsayacak şekilde anılan sözleşmelerin de bağlı oldukları yerlerden getirtilerek davacının sözleşme kapsamında yer alan işçiler arasında bulunup bulunmadığı da belirlenmelidir. Anılan eksiklikler tamamlandıktan sonra tüm dosya içeriği bir değerlendirmeye tabi tutulmalı ve sonucuna göre hüküm kurulmalıdır. Bütün bu incelemeler sonucunda davacının işçi olduğu sonucuna varılacak olursa 4046 sayılı kanunun 21. maddesinde öngörülen İdare ile... Kurumu arasında düzenlenen protokolün celbedilerek somut olayın incelemeye tabi tutulması gerekir.

anayasal hakkımız engellenmiş olmuyor mu sendika işçinin anayasal hakkı değil mi yani?

Hüseyin Tanrıverdi, 4 Eylül 1956'da Manisa Kula'da doğdu. Babasının adı Mustafa, annesinin adı Müşerref'tir.

ikramiyeler 30unda ödenecek... başkentteki personeller açısındadan bir sorun yok herkese yatacak... personelden bilgi gelmişti 2 gün önce bu konuda...

ya bu ne biçim bi ifade. yani danıştay bir karar alacak ama siz yine de idare mahkemesine gidin, ne olur ne olmaz...

Özelleştirme bekliyor

MADDE 70- ÖLEN PERSONELİN CENAZESİNİN NAKLİ

Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Hilmi Güler, bazı elektrik dağıtım bölgelerinin özelleştirilmesi konusunda Özelleştirme İdaresi Başkanlığının tüm hazırlıklarını yaptığını ve 1-2 hafta içinde dağıtım ihalelerine çıkılacağını bildirdi.

Arkadaşlar merhaba ya eskiden tedaşa alınan işçi mühendisler di şimdi site değişmiş daha yeni haberimiz oldu neyse mücadelemize devam edelimde nerde olursa olsun farketmez. ceviziçi nin yazdığı yazıyı bende aldım merkezdeki arkadaşlara gönderdim müdüre iletsinler diye bende merkeze gidersem yazıyı kesin götürecem ve müdüre gösterecem ben şu anda işletme müdürlüğüne bakıyorum fakat bana gelen yazıda vekaleten işletme müdürü değilde işletme sorumlusu diye yazmışlar ben bunun sebebini sorduğumdada genel müdürlüğün böyle istediğini söylediler. Acaba genel müdürlük bize neden böyle bir şeyler yapıyor. nakil hakkımız olmasın diyemi.

Fizikçi 1/1 1.184,86 1.481,08

hem herhangi bir düzelme olsa bile ne olacak kiiii?

herkeze selamlar.2 temmuz tarihinde dava açmıştım. şu ana kadar bir ses çıkmadı tahminime göre mahkeme, tedaştan savunma isteyecek kararını savunmanın gelmesinden sonra verecek gibi. ben şu an ankaradayım ve rapor aldım. buluedanger iyi demişsin, artık durumumuzun farkında olunması lazım..

BBP'den yasa teklifi..!

Bilindiği üzere, 11 Haziran 2003 tarih, 2003/37 sayılı Başbakanlık Genelgesinin 1. maddesinde; ?4688 sayılı Kanunun 3?üncü maddesinin bendinde tanımlanan kurumlarda; aynı Kanunun 22. maddesine göre; ? ... eşit sayıda kamu işveren vekili ile en çok üyeye sahip sendikaca, üyeleri arasından belirlenen temsilcilerin katıldığı kurum idari kurulları...? oluşturulmak zorundadır. Kurum idari kurulları, ?Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu Kapsamına Giren Kurum ve Kuruluşların Girdikleri Hizmet Kollarının Belirlenmesine İlişkin Yönetmelik? eki listede yer alan tüm kamu kurum ve kuruluşlarının merkezlerinde oluşturulacak, tüm işyerlerinin sendika üyesi kamu görevlileri kurum merkezlerine eksiksiz olarak bildirilecek, söz konusu kurullar Yönetmelikte öngörülen aylarda toplanacak ve kamu kurum ve kuruluşlarını temsile ve bütününü sevk ve idareye yetkili olanlar kamu işveren vekili olarak bu kurula katılacaktır. Kurum idari kurullarında alınan kararlar, personele duyurularak uygulamaya geçilecektir.? hükmü dikkate alınmak suretiyle, Genel Müdürlük Merkez Teşkilatı ve 20 Elektrik Dağıtım Bölgesinde başka bir talimata gerek duyulmadan alınan kararların uygulanması hususunda;

Diğer taraftan, 15.11.2000 tarih ve 4603 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Ziraat Bankası, Türkiye Halk Bankası Anonim Şirketi ve Türkiye Emlak Bankası Anonim Şirketi Hakkında Kanunun 1 inci maddesinin 5 nci bendinde, bu Bankalar hakkında 6245 sayılı Harcırah Kanunu hükümlerinin uygulanmayacağı, 2 nci maddesinin 3 üncü bendinde, bu kanunun yayımlandığı tarihte Bankalarda çalışan personelin aylık, özlük ve sosyal güvenlik yönünden tabi oldukları mevzuatın uygulanmasına devam olunacağı, Kanunun yürürlük tarihinden itibaren istihdam edilecek personelin özel hukuk hükümlerine göre istihdam edileceği, özel hukuk hükümlerine göre istihdam edilecek personelin ücret ve mali haklarının bankaların genel kurulunca tespit edileceği hükümlerine yer verilmiştir.

Asım AYKAN TRABZON AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7e1f0d1713501f07151f103e0a1c131350191108500a0c">

kısaca içeriği olumsuz mu?

İzzet ÇETİN

Arkadaşlar bakıyorumda kadroyu alanlar çekiliyo kenara :)))

Kurum Adı Teşkilatı Adedi Sözleşme Süresi

Behiç ÇELİK MERSİN MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6f0d0a07060c410c0a0306042f1b0d020241080019411b1d">

Necati ÖZENSOY BURSA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a8c6cdcbc9dcc186c7d2cdc6dbc7d1e8dccac5c586cfc7de86dcda">

arkadaşlar devri gerçekleşmemsi derken; şirkletin satılıp devredilmesinden bahsettim. ayrıce görüştüğüm avukatlara göre kurumma verdiğimiz nakil hakkıı dilekcelerine verilen olumsuz cevap bile hak maduriyetini teşkil ettiğini, bu cevaba istinaden devir beklenmeksizin mahkemeye verilebileceğini söylediler. bilginize

arkadaşlar aynı mesajımızı enerji birsen'e de iletelim faydalı olacağı düşüncesindeyim... http://www.enerjibirsen.org.tr/

Tuğrul YEMİŞCİ İZMİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4e3a3b293c3b2260372b23273d2d270e3a2c232360292138603a3c">

Diyetisyen

Yüksel COŞKUNYÜREK BOLU AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0970276a667a627c67707c7b6c62497d6b6464276e667f277d7b">

1.4046 sayılı Özelleştirme Uygulamaları Hakkındaki Kanun 22?inci maddesine göre nakle tabi tutulan personelin Devlet Personel Başkanlığına bildirim tarihlerinin yıl içinde farklılık göstermesi sebebiyle gelir vergisi kanunu uyarınca yapılan vergi oranlarındaki artış fark tazminatına esas tutulan ücreti düşürmektedir. Bu mağduriyetin giderilmesi

Disiplin Cezalan;

BEŞİNCİ DAİRE 2007 1655 2004 4546 09/04/2007

arkadaşlar m. yazıcıoğlunun vermiş olduğu soru önergesinin cevabı hiç tutarlı değil. neden mi?madem kapsamdışıların durumu 399 KHK personelin durumuyla aynı ÇAYKURda bulunan kapsamdışılar neden 399 kapsamına alındı diye adama sorarlar. bence yuvarlak cevaplarla soruyu geçiştirmiş bakan.

arkadaşlar henüz özelleşmemiş yelerde bulanan arkadaşların ilgili kurumlara havuza alınma isteğiyle başvurması erken bi müracat olmaz mı?

bende dilekçeme cevap bekliyorum tedaşdan. dpt. den cevap geldi madde 22 ye göre olmazmışız. neyse tedaşdanda aynı şey gelirse zaten mahkemeye gideceğim artık başka yol kalmayacak.

bu yazıyı ankaradaki arkadaşlar bulabilirmi acaba...

5- Türkiye Kömür İşletmeleri 399 KHK

uniemo arkadaşım hayırlısı olur inş

Osman COŞKUN YOZGAT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="127d617f737c3c717d6179677c5266707f7f3c757d643c6660">

kardeş tepkini anlayamadım dersem yeridir. elbetteki para önemli. ne için çalışıyoruz. az bir para mı verilen?kaldıki senin söylediğin bilgi bilinen birşey. önemli olan 1994 de çıkarılan yasalar tebliğler değil.2005 yılında yapılan değişiklikten sonra bizim söz konusu geçici madde ile ne kadar alakalı olacağımız. menderesteki arkadaşlardan ses soluk çıkmıyorki bilelim uygulanıyor mu bu madde.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5d3073293236382f1d3034313134243829733e323073292f">

Mehmet Sefa SİRMEN KOCAELİ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f685939097d8859f849b9398b682949b9bd8919980d88284">

hem idari hemde iş mahkemesine dava açabileceğimizi tebligattaki hükümlere göre yol haritasının çizilmesi gerektiğini söyledi

Fehmi ÖZTÜNÇ HAKKARİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9ef8fbf6f3f7b0f1e4eaebf0fddeeafcf3f3b0f9f1e8b0eaec">

Net Kazanç 1.012,01

lütfen dikkat arkadaşlar, lütfen...

ÖZELLEŞTİRME KAPSAMINDAKİ KURULUŞLARDA ÇALIŞAN, TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ KAPSAMINDA BULUNMAYAN, MALİ VE SOSYAL HAKLARI KURUMUNCA ÇIKARILAN KAPSAM DIŞI PERSONEL YÖNETMELİĞİ'NDE DÜZENLENEN, İŞ KANUNU HÜKÜMLERİNE GÖRE İŞİNE SON VERİLMESİ MÜMKÜN OLMAYAN VE KURULUŞUN ÖZELLEŞTİRİLMESİ NEDENİYLE DİĞER KAMU KURULUŞLARINA NAKLİ DEVLET PERSONEL BAŞKANLIĞI'NCA YAPILAN KAPSAM DIŞI PERSONELİN ANAYASA'MN 128. MADDESİNDE SÖZÜ EDİLEN "DİĞER KAMU GÖREVLİLERİ" OLARAK NİTELENDİRİLMESİ

maaş kadar özlük haklarıda önemli değilmi?

BOTAŞ GENEL MÜDÜRÜ'NÜN MAAŞI 6 BİN 72 YTL

işte adalet burda...

Ayşe TÜRKMENOĞLU KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c0a1b9b3a5eeb4b5b2abada5aeafa7acb580b4a2adadeea7afb6eeb4b2">

MADDE 46- DİSİPLİN KURUL TOPLANTILARINA KATILAMAYACAK OLANLAR

?Zor birlikte aşılır?

Siz ne dersiniz?

Tam gün mesai ile

bı daha olmasın dermısın:)))

hayırlısı arkadaşlar zaten mağduruz mağdur olmaya devam alıştık artık etkilemiyor. haberleri hep takip ediyorum da sendikacı temsilci ve kurmayları yanlış meslek seçmişler diye düşünüyorum iyi tiyatrocu ve sinama oyuncuları olabilirler. kendilerine piçilen rolü iyi oynuyorlar. bunlar ne memurun nede işçinin yanındadır. sadece ve sadece hükümetin yardakçılarıdır. zaten ne memurun nede işçinin hakkını savunacak kabiliyet ve bilgiye sahiptirler. onlar sadece kendi menfatlerini düşünüyorlar. kendi çabanız dışında kimseden bize hayır yok iyi çalışmalar...

Ali GÜNER IĞDIR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7d1c1114531a0813180f3d091f1010531a120b53090f">

Zeynep DAĞI ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d1b5b0b6b891a5b3bcbcffb6bea7ffa5a3">

bu kadar açık bir mevzuda ayak sürümek iyi cesaret doğrusu.

Lütfen Kimse bunun için vatan haini falan ilan etmeye kalkışmasın. Bu kadar aptalca bir şey yazmazsınız umarım. Son olarak tüm TİTİA lılara ayrıca selam.

madem değerli bakanımız Kemal UNAKITAN, bizim 399 larla aynı haklara sahip olduğumuzu söylüyorsa bunu tekrar AKİM'e bu sınav öncesinde bildirmemiz gerekmektedir.

ARKADAŞLAR GEÇENLERDE BİR ARKADAŞ DANIŞTAYDA TANIDIĞIM VAR DEMİŞTİ. DANIŞTAY 12. DAİREDE TANIDIĞI OLAN VARSA MESAJ ATARSA SEVİNİRİM. 399 GEÇMEYLE İLGİLİ BİR DAVA VARDA DANIŞTAY 12 DAİREDE

Slm arkadaşlar. Arconis kardeş san bişey soracağım.

bende elk. mühendisiyim. geçmiş ek ödemelerin hiçbirisi bizlere yansıtılmadı. maaş artışı sağlanmsı için bizlerin yevmiyesi artırılması gerekir bence. tek başına ek ödeme yapmıyorlar.

itibariyle istişari düşünce isteminde belirtilen kuruluşların sermaye-

sizde bi soruşturursanız iyi olur

herkese günaydın hayırlı işler arkadaşlar.. maed kardeş belirttiğin maddeler evet doğru ama biz nedense giremiyoruz görevde yükselme sınavına ayrıca sayın unakıtan nın muhsin yazıcıoğlunun soru önergesine verdiği cevap ta 399 sayılı khk ile çalışan personele verilen hakların tamamından yararlanabileceğimizi belirmiş özlük hakları maaş görevde yükselme vs vs.. ne hikmetse 399 lular görevde yükselme sınavına girerlerken biz giremiyoz ne yaman çelişki.

Türkiye'nin en büyük sorununun işsizlik olduğunu belirten Demirtaş, "İEÜ'den mezun olan gençler işsiz kalmasın istedik. Üniversite sanayi işbirliğini hayata geçirmeyi hedefledik. Bugün, başarıya ulaştığımızı görmenin sevincini yaşıyoruz. Çoğu gencimiz 3 ve 4. sınıfta iş teklifi alıyor. Tek isteğimiz, önümüze engel çıkarılmasın" dedi.

Alarko

uniemo kardeş, özelleştirme tarihinden itibaren en geç 6 ay içinde iş akitleri özel sektör tarafından feshedilenler 30 gün içinde bizzat veya çalıştıkları şirket kanalıyla Özelleştirme İdaresi Başkanlığına müracaat etmeleri halinde 4c'li olarak atanırlar.

Geçici işçiler için vize edilen geçici iş pozisyonlarının herhangi bir nedenle boşalması halinde bu pozisyonlar iptal edilmiş sayılacak.

Hasan KARA KİLİS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="88e0e9fbe9e6a6e3e9fae9c8fceae5e5a6efe7fea6fcfa">

slm arkadaslar

4046 sayılı yasayı değiştiren 5398 sayılı yasanın Resmi Gazete?de yayımlanarak yürürlüğe girdiği 21.07.2005 tarihinden önce BEDAŞ Genel Müdürlüğü?nde çalışmaya başlayan ve 12. Dönem İşyeri Toplu İş Sözleşmesi?nin Ek Maddesi ile Toplu İş Sözleşmesinin kapsamı dışında bırakılmış olan iş kanununa tabi çalışan üyelerimize, 4046 sayılı yasanın 22/1. maddesinin değişiklikten önceki hali ve geçici 21. maddesi uyarınca nakil hakkı tanınması gerekirken; BEDAŞ Genel Müdürlüğü tarafından bu hak tanınmamıştır. Bunun üzerine bir kısım üyelerimiz dava açmış olup yargılamalar devam etmektedir.

sevgili tedaşçı arkadaşlar, bi dönem ( 2005'te 7 ay) aynı çatı altındaydık, o dönem kadro olur mu, ve özelleştirmeyi konuşuyorduk, ben ve benim gibi bir çok arkadaş ayrıldı, kabaca gördüğüm kadarıyla kadro sorunununda çözülmesiyle geriye bir tek özelleştirme hususu kaldı, maaşlarda da sıkıntı yok sanırım, umarım hakkınızda hayırlısı olur arkadaşlar, sağlıcakla.

SAYIN YETKİLİLER Bizler, 2004 yılı sonunda TEDAŞ 'ın mühendis, raportör vb. personel ihtiyacını karşılamak amacıyla 4857 nolu yasa kapsamında işe alınan ve sayısı yüzlerle ifade edilen 4 yıllık üniversite mezunlarıyız. Bilindiği gibi kurumumuz özelleştirme idaresine bağlanmış ve Temmuz ayından itibaren de Başkent EDAŞ, Sakarya EDAŞ, Meram EDAŞ ve Aras EDAŞ şirketleri ile özelleştirme başlamıştır. Bu süreç içerisinde bizlerle aynı işi yapan ve aynı makama sahip olan memur personellere diğer kamu kurumlarına geçiş hakkı tanınırken bizler 4857 sayılı yasaya tabi olmamız nedeniyle düz işçi personeller ile beraber değerlendirildiğimiz için geçiş hakkı tanınmamaktadır. Bu sebeple birçok kere başbakanlığa, özelleştirme idaresine, Tedaş'a ve akim 'e maille başvuruda bulunularak durumumuzun açıklığı kavuşturulmasını talep etmemize rağmen verilen cevaplarda; bizlerin 4857 yasa gereği mağdur edilmeyeceği ve ihaleyi alan firma tarafından istihdam edileceğimizi bildiren maillerle cevap verilmiştir. Oysa talebimiz bizim gibi 4 yıllık üniversite mezunu personellerin memuriyete geçirilerek ülkemizin ve dünyanın içinde bulunduğu şu kriz ortamında iş garantimizin sağlanmasıdır. Bizim talebimiz şahsımıza ayrıca yasa çıkartılması değil, Kamu İktisadi Devlet Teşebbüsleri ve bağlı ortaklıklarının, 2007 yılına ait Genel Yatırım ve Finansman Programının tespitine ilişkin 16/10/2006 tarih ve 2006/11106 sayılı Kararnamenin eki kararın 3. maddesi ile fıkrasındaki ek düzenleme ile; Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü?nde, 30.03.2007 tarihi itibariyle 4857 sayılı İş Kanununa tabi daimi statüde çalışanlardan üniversite mezunu olanlara 399 sayılı K. H. K.?ye tabi sözleşmeli personel kadrolarına atanma hakkı verilen kararnamenin genişletilerek TEDAŞ ta bu şartlarda çalışan personellerinde bu kararname kapsamına alınmasıdır. Göstereceğiniz ilgi ve alakaya şimdiden teşekkür ederiz

tolunay arkadaşımın dediği gibi hiç bir teklif yok. haklarınız aynen devam dediler o şekilde bekliyoruz bizde.

25 Ekim 2007 16:06

Fehmi Hüsrev KUTLU ADIYAMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9df5e8eeeff8ebf6e8e9f1e8dde9fff0f0b3faf2ebb3e9ef">

lütfen biraz terbiye...

tüm personele bankamatik memuru demek ne kadar insafsızlıksa tüm personele de dört dörtlük demekte bir o kadar insafsızlıktır.

Dava, sözleşmeli statüde çalışmakta iken 18.10.1996 tarihinde görevine son verilen davacının, hizmet sözleşmesinin feshedilmesinden doğan tazminat ve ücret farkına ilişkin parasal haklarının yasal faiziyle birlikte ödenmesine hükmedilmesi isteminden ibarettir.

güncel.. hayırlı kandiller tüm arkadaşlara..

Yürütme

Anketör

Arkadaşlar TES-İŞ'in sitesinde toplu sözleşmenin imzalanmasıyla ilgili bu haber vardı. En son paragrafı dikkatlice okur musunuz?Bazı kurumlarla

57- TEKEL Sekili Tuzlası,

4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun 46. maddesinde ise yasanın amacının işsizlik sigortasına ilişkin kuralları ve uygulama esaslarını düzenlemek ve sigortalılara işsiz kalmaları halinde bu kanunda öngörülen ödeme ve hizmetlerin yerine getirilmesi olarak belirtilmiştir. Aynı maddenin 3. fıkrasında ise 233 ve 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameler ile 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi kamu kurum ve kuruluşlarının teşkilat kanunlarındaki hükümlere göre sözleşmeli personel statüsünde çalışanların kanun kapsamında olmadığı belirtilmesine karşın bu fıkrada kapsamdışı personel sayılmamıştır.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6304060d080a23040c0f4d000c0e">

bu linki okursanız burdaki 6 aydan az çalışmış personele dahi sözleşmeli kadro kurum tarafından verilmiş. Yani işin özü TEDAŞ daki padişah koltuğunda oturanlar isterlerse arkadaşlarımıza memurluk kadrosunu(399)iki günde çıkarıp verirler. sanki babalarının cebinden bi şey çıkıyor da beyler nazlanıyor. Allah yardımcınız olsun. İşçi kadrosu sizlerin gözünü boyamasın. Aynen devam HEDEFİMİZ Memurluk kadrosu olmalı. sendika, işçi kadrosu, vs.. bizleri kandırmasın. başarılar

Ne mutlu seni sevene

Ben, Sedaş Genel Müdürlüğü'nde çalışıyorum. İlk haber bize gelir. Zaten son dakika haberi...

Faruk Nafız ÖZAK TRABZON AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d5b3b4a7a0befbbbb4b3bcaffbbaafb4be95a1b7b8b8fbb2baa3fba1a7">

İşte biz Personel Daire Başkanlığının bizi reddetme dayanak noktasının ne kadar doğru olduğunu araştırmalı ve doğru ise de biz bunu nasıl kendi lehimize çevirebiliriz babında avukatlara danışmalıyız.

Ahmet ÖKSÜZKAYA KAYSERİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e3828b8e8697cd8c8890969988829a82a397818e8ecd848c95cd9791">

Son olarak Afşin-Elbistan C ve D santrallerinin yapımı için yapılan ihale beklenen ilgiyi görmeyince Bakanlık, ihaleyi şartları yeniden düzenlemek şartıyla bir kez daha tekrarlama kararı aldı. Aynı modelle, şartnameyi düzelterek santrallerin yeniden ihale edileceğini vurgulayan Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Hilmi Güler, yatırımcılardan enerji sektörüne yatırım yapmalarını beklediklerini açıkladı. Bakan Güler, firmalarla görüşülerek ihaleye neden ilgi gösterilmediğinin araştırıldığını da kaydetti. Yatırımların önündeki bir diğer engel de yabancı şirketlerin yaşadığı bürokratik sorunlar. Şirketlerin ihaleye girmesinin önündeki engeller de özelleştirmeler kapsamında rahatlatılacak. Kapasite ihalelerine öncelik verilecek ve bu konuda beklenen yatırım özel sektör eliyle yapılmazsa kamu yeniden yatırıma yönelecek.

arkadaşlar ünvanımızın değiştirilmesi konusunda 399 khk sözleşmeli memur arkadaşalarında bence bu konuda girişimde bulunması lazım hem onların memur sendikasıda var bizlerle beraber ünvanlarını değiştirmeleri onlarında biraz olsun ücretlerinde düzelmiş olacaktır zaten birçoğunun maaşları kesildi mağdur duruma düştüler biz i. i. b. f mezunlarının kaderi bu galiba hangi kanuna göre çalışırsak çalışalım haksızlık yapılıyor bizlere...

Ankara - 1 10 ZELKİF KAZDAL lisans 05335724338

arkadaşlar bu elektrik müh. yevmiyesi ne oldu, biz yine eski yevmiyeden maaş aldık?

Mustafa Said YAZICIOĞLU ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="58352d2b2c393e39762b39313c76213922313b31373f342d182c3a3535763f372e762c2a">

YÜRÜTMEK ÜZERE GEÇİCİ PERSONEL İSTİHDAMI VE

bayrahmi gönderdiğim faksı aldınızmı?

4/c olarak başka kuruma gitme hakkın var bunada kimse engel olamaz ama siz yok ben 4/c li olmam derseniz geçersiniz özele 2 sene sonrada kapıya konursanız sizin bileceğiniz iş. ama ben yaptığım işin piriyim derseniz özelde sonuna kadar devam edin bence. ama bu şartlara göre değişri elbet.

arda kardeş o bahsettiğin madde varya hani korunmuş dediğin devlet personel başkanlığı yaklaşık iki ay kadar sonra bi düzenleme yapmış ve sadece kapsam dışı olarak hakları bulunan işçilerin kapsamdışı olma haklarının iptal edildiğini belirtmiş. ben daha önce de yazmıştım. bu haksızlık diye..

Uyuşmazlık Mahkemesi Başkanlığından :

Sayın Muhsin Yazıcıoğlu'na ve kendisine bu sorunumuzu iletmiş olan arkadaşlara teşekkürler. Allah razı olsun...

Zuhalözgür, benim tahminim; siz erkek ve de mühendissiniz. Yazınız şeklen ve manen garipti. Okunamıyordu. silik silik yazmayın ltf:D. Bi de benim anlamadığım, mühendislerin özelde para kırmak varken neden tedaşta çalıştığı . Bu ezikliğin bilinçaltınızı nasıl coşkunlaştırdığını ya da psikolojinizi:) bilmem ama herkese selamlar i günler dilerim fm...

29 Ocak 2009 PERŞEMBEResmi GazeteSayı : 27125

nerdeyse 1aydır girmedim foruma. bsayarım bozuktu

Herkese merhaba. Tedaş özelleştirmesi konusunda birşey öğrenmek istiyorum. Bölgeler özelleştirilirken belli bir sıralama mı var, yoksa rastgele mi özelleştiriliyor. Mesela en son aras özelleştirmesi gündeme geldi. Bundan sonraki bölge neresi olur sizce?

BİR DOKTORUN YA DA BİR ELEKTRİKÇİNİN Bİ HATASI Bİ HAYATA MAL OLABİLİR AMA Bİ ÖĞRETMENİN HATASI BÜTÜN TOPLUMA MAL OLUR.

TÜRK'ÜN NEYİ KALDI?

Bilgilerinizi rica ederiz

Değerli dava arkadaşlarımla paylaşıyım dedim. saygılar

şu gün'e cel değilde işe yarar bişeyler yazsak diyorum :)

evet arkadaşlar şuan malesef ücretsiz izindeyim...

Kurumda işçisiyle memuruyla herkes çalışıyor herkes birşeyler yapmaya çalışıyor, eğer daha güzelini daha iyisini istiyorsak ki ben bütün çalışanların bunu hakkettiğini düşünüyorum, bu işi birbirimizi dışlamadan, hep beraber mücadelesini vermemiz lazım.

1) Bu durumda olan TEDAŞ personelinin durumunun netliğe kavuşması ve çözümü için herhangi bir düzenleme yapmayı düşünüyor musunuz?

e) Kapsam içi statüde çalışmakta iken kapsam dışı statüdeki bir göreve tayin edilen personelin ücret intibakında, yüksek okul mezuniyetinden sonra geçen hizmetinin tamamı, yüksek okul mezuniyetinden önce geçen hizmetin 5 yılı dikkate alınır.

KÜTAHYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a0d3cfcec5d28ec1cbd3cfd9e0d4c2cdcd8ec7cfd68ed4d2">

herkese kolay gelsin arkadaşlar kpss sınavı ne zaman olacak bilgisi olan varsa yazsın teşekkürler

Yukarıda bahsedilen tüm açıklamalar muvacehesinde; Söz konusu personelin Devlet kurumlarında gerek geçici İşçi Statüsünde, gerekse 657 sayılı Kanunun 4/B maddesi hükmünce istihdam edilir iken, yapılan bir yasal düzenleme ile kadrolu veya 4/B'li çalışan durumuna getirilen 200 bini aşkın Kamu çalışanından ayrı tutularak ve ayrıca yıllık ortalama asgari ücretin altında maaş almak zorunda bırakılan gerek Kamuda, gerekse özel sektörde çalışanlardan eksik haklara sahip olan kısaca 4/C mağdurları olarak ifade edilebilecek bu insanlarımızın Anayasanın eşitlik ilkesinden de hareketle emsali çalışanların haklarına getirilmelidir. Türkiye İstatistik Kurumunun açıklamakta olduğu "asgari yaşam hadlerine" kavuşturulmaları ile insanca yaşama sahip kılınmalarını teminen gerekli yasal düzenlemelerin yapılması gereği düşünülerek bu kanun teklifi hazırlanmıştır.

14. Bölge: İstanbul - Anadolu Yakası

1130 lira kardeş

Ve en az 20 çeşit, tür, şekil altında personel olduğundan bence en uygunu Tedaş Personelleri...

Şimdi bir başmühendislik sınavı açılıyor ve bizler buna başvuramıyoruz. İşci olduğumuz için. bu konu için dava veyahut başka birşey yapılabilir mi?

LİON NERDENSİN

Kurumlar Vergisi'nde İTO üyesi ilk 3 firma

Saygılar sunarız

Kıvılcım Kemal ANADOL İZMİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5c3739313d30723d323d3833301c283e3131723b332a72282e">

VAY BE!!!...

Güler ve Yıldırım kesin

2) TEDAŞ'ın özelleştirme kapsamında olduğu göz önünde bulundurularak, burada çalışanların ileride mağdur olmamaları için ÇAYKUR personeli için çıkartılan Bakanlar Kurulu Kararı benzeri bir kararname kapsamına alınmasını düşünüyor musunuz?

23- 4046 sayılı Kanunun 22. maddesine göre yapılan nakillerde sendika ve şube yönetim kurulu üyelerinin ve atama yapılması istenilen kurumun yazılı talebi halinde, nitelikleri, atama yapılacak kurumlardaki boş kadro durumu dikkate alınarak aynı hizmet kolunda diğer kamu kurum ve kuruluşlarında bir kuruma atanmalarının sağlanması.

arkadaşlar ben personel servisindeyim gerekli olan bilgiyi buluruz.

Diğer taraftan, Anayasaya göre yürütmenin asli düzenleme yetkisi, Anayasanın gösterdiği ayrık haller dışında yoktur. Bu yetki Anayasanın 7 nci maddesinde Türkiye Büyük Millet Meclisine verilmiştir ve devredilemez. Yürütme, ancak yasayla asli olarak düzenlenmiş alanda kural koyabilir.

İşte yeni hükümetin rotası

umut_0375 rajon kesme ben sadece seni eleştirdim. sana saçmalama tarzında konuşmadım. uslubunu bozarmışta. bak canım şu belirsizlik ortamında ikimiz gereksiz polemik yapmayalım. ben 40dereceyi dağı taşı çok iyi biliyom burda acıtasyon yapmayın. bana kesinlikle ve kesinlikle cevaben yazı yazma.

Kurulumuzun 22/4/2004 tarih ve 2004/22 sayılı kararı ile özelleştirme programına alınan ve 7/11/2005 tarih ve 2005/125 sayılı kararı ile özelleştirme stratejisi belirlenen Türkiye Elektrik Dağıtım A. Ş.?nin , Başkent Elektrik Dağıtım A. Ş.?deki %100 oranındaki hissesinin, İdare tarafından 1/7/2008 tarihinde nihai pazarlık görüşmeleri yapılan ihalenin sonuçları dikkate alınarak;

bizim şirkette yüksek lisans yapan arkadaşlar var özellikle müdürlerimiz teşvik ediyor. hiç bir problem cıkarmıyorlar.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="85e7ecf7e6e4ebdae4eefcece9e1ecffc5eee4e8f0f6e0ebabeaf7e2abf1f7">

Arkadaşlar biz işçiler olarak bir dayanağımız kalmadı ne yapacaksak yapalım. Bu arada yeni organigram da DPB tarafından iptal edilmiş ne yeni organigram nede yeni, kadro ve sınav var bilginize...

paşa06 idi yanlış hatırlamıyorsam

mail server: divan-ül mektubat

e) Şirket mallarını veya görevi icabı kendine veya denetimine bırakılmış nakit, eşya, malzeme ve para hükmündeki sair her türlü kıymeti kendisine veya başkasına menfaat sağlamak amacıyla satmak, kiraya vermek, işletmek, hususi işlerde kullanmak veya kullandırmak veya çalmak veya zimmetine geçirmek,

(1) Mühendis, Mimar, Matematikçi, Fizikçi, İstatikçi ve Tekniker (4 yıllık Yüksek Öğrenime haiz olanlar) olarak görev yapanların en az 4 yıllık hizmetinin olması,

Hususi Damgalı Pasaport verilmektedir.

Bilgi İçin: Enerjisa Kurumsal İletişim Meltem Perdeci- 0212 385 88 58

Hep haklıya çatılır bir koltuğun uğruna

Ben sunu düşünüyorum arkadaslar daimi kadroya geçtiğimiz zaman bu 35 günlük farkları almamız lazım. çünkü ikramiye geleceğe dönük olarak verilir. bu yüzden kadroya gecersek fark almamız lazım.

idr47 kardeş söylediklerinde tamamiyle haklısın. Asıl sorunumuz işimiz iken biz verilecek 3 kuruşun peşindeyiz. İşimizi kaybettikten sonra ek ödeme alsak ne olur almasak ne olur. Ocak ayına kadar özelleştirme için yeni strateji belirleyeceklermiş işletme hakkı devir yapacakları söyleniyor.

Fehmi Hüsrev KUTLU ADIYAMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5c34292f2e392a37292830291c283e3131723b332a72282e">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="04776572657765666d44776566656c2a676b692a7076">

zaten bizi işveren vekili olarak aldılar diye biliyorum ben... haksız mıyım.. böyle bir ibare yok muydu? ben var diye hatırlıyorum...

Recep YILDIRIM SAKARYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6d1f080e081d4314040109041f04002d190f0000430a021b43191f">

Uyuşmazlık Mahkemesi Genel Kurul Kararı, Anayasa Mahkemesi kararlarıda

işçi mi?

Elektrikte Türkiye'nin yatırım ve finansman modeli sorunu var. Bu iktidarın hiçbir yatırım ve finansman modeli olmadı. Bu iktidardan önceki dönemde beğenirsiniz, beğenmezsiniz yapişlet ve yapişletdevretler kullanıldı. Bunlar çok kötü kullanıldı, devlet soyuldu, yatırımlar çok yüksek maliyetle yapıldı, doğrudur. Ama bu dönemde özelleştirmeye açtık denilerek, kamu yatırımları çekilerek, hiçbir yatırım ve finansman modeli geliştirilemedi. CHP tespitini yaptı. Arz güvenliği açısından kamunun yatırım alanından çekilmemesi gerekiyor. CHP iktidarında kamu yatırımlarına devam edecektir. CHP'nin başka bir hedefi de elektrikteki kayıpkaçağı önlemektir.

emouni kardeşim, için rahat olsun en başından beri diyorum nakil hakkımızın olduğunu, benim kızdığım şey yetkili yetkisizlerin yok demeleri, sonuçta denilene değil uygulamaya bakacağız, sedaş olayı da bize ışık tutacaktır mutlaka...

Mersin 1 KÜRŞAD TÜZMEN master

arkadaşlar hepiniz bayramı kutlu olsun. nice bayramlara inşallah sevdiklerinizle birlikte kavuşursunuz. cevizıçı arkadaşımın hazırlamış olduğu yazıyı il müdür yardımcımıza gösterdim ilgileneceğini söyledi. bir arkadaşın dediği gibi bu konuyu sadece raportörle değil benim gibi mühendis olanlarda soruşturmalıdır. inşallah ilerisi daha iyi olacak.

birşey sormak istiyorum kafama takıldı.

Bu maaşla geçinemiyorum arkadaşlar.

Devlet Bakanlığı ve Başbakan Yardımcılığından :

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8fe1e8eaebe6e4cfe7fafdfde6f6eafba1ece0e2a1fbfd">

devlet personel başkanlığı kit birimi tel:0312 418 80 71 arayın öğrenebilirsinz. arkadaşlar kanun değil KHK. Arkadşlar hazineden alınan bilgide hazine bakanı imzalamış o kadar bilgi var şu an elimde.

Çağla AKTEMUR ÖZYAVUZ ŞANLIURFA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dab9bbbdb6bbf4bbb1aebfb7afa8f4b5a0a3bbacafa09aaeb8b7b7f4bdb5acf4aea8">

Bu işi en kolay Başkent teki arkadaşlar yapabilir.

tapuya geçersen 850 ytl maaşla napacan kardeşi ist. da

Kredi anlaşmasının imza töreninde konuşan Dünya Bankası Türkiye Direktörü Ulrich Zachau, Dünya Bankası'nın, Türkiye'nin elektrik dağıtım sisteminin rehabilitasyonu ve genişletilmesi çalışmalarını desteklemekten büyük memnuniyet duyduğunu belirterek, şunları kaydetti:

herkese günaydın gününüz aydın olsun arkadaşlar iyi mesailer

Biz neyiz?

güzel demek ki artık hukuki platforma dökeceğiz işi... Aslında hepimiz bunu dava konusu yapabiliriz. bir avukatla görüşsek nasıl olur acaba. birde buna ek olarak Çaykur'u emsal gösterebilir miyiz acaba?

A) İşe başladığım 21.12.2004 tarihinde yürürlükte olan 4971 sayılı kanunla değişik 4046 nolu Özelleştirme Uygulamaları hakkında Kanunun 22. maddesinde?Nakle tabi personel 657 nolu Devlet Memurları Kanununa tabi personel ile Sözleşmeli Personel ? olarak belirtilmiştir.(Ek-6)

İdris GÜLLÜCE İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0a636e7863796d7f66667f696f4a7e686767246d657c247e78">

selam dostlar...

wolf arkdaşım, biraz daha net açıklar mısın. işçilere başka illerdeki tadaşa geçiş hakkımı tanımışlar.

menderes için devir kurulu biraz önce toplantıya girdi. sonuçu bekliyoruz.

Mustafa CUMUR TRABZON AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fd90888e899c9b9cd39e8890888fbd899f9090d39a928bd3898f">

Ben daha önce buluşma fikrini gündeme getirmiştim ramazandan sonra bir gün belirleyip buluşabiliriz.

günaydın arkadaslar...

Seyahat

Rakip takıma krampon toplatırlar

Yıldırım Tuğrul TÜRKEŞ ANKARA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="49303d3c2e3b3c253d3c3b222c3a093d2b2424672e263f673d3b">

bu arada fark alan arkadaşlar genel müdürlüğün hangi tarih ve sayısına istinaden aldıklarını araştırıp yazarlarsa sevinirim.. bizim haberimiz yok..

günaydın arkadaşlar bu insanlara sakın cevap verip zaman kaybetmeyelim cevap vererek muhattap bile olnayalım lütfen biz haklarımızın peşinden koşalım lütfen bu tipleri ciddiye almayalım bizim aşağıya değil yukarıya bakmamız lazım

arkadaşın bahsettiği kararı ben daha önceden okumuştun linki aşağıya veriyorum. yorhttp://www.hukuki.net/forum/showthread. php?t=25458umlarınız ne olur bakalım. zaten herşey açık ve ortada...

Mehmet ERDOĞAN ADIYAMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d2bfb7babfb7a6b7a0b6bdb5b3bce2e092a6b0bfbffcb5bda4fca6a0">

bu maddeyi avukatlara bir gösteriver

sayın tedaş personelleri bir soru sorabilirmiyim:

İlyas Sezai ÖNDER SAMSUN CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6e0702170f1d401d0b140f074001000a0b1c2e1a0c030340090118401a1c">

BEYMENİN YARISI AMERİKALININ

vay anasını bee. arkadaşlar benim dilekçeler tedaşa yağmur gibi yağmaya başladı. her yerden herkurumdan tedaşa aktarıldığından artık mimlendim valla. en son bugun 2 saat önce yazdığım bilgi edinmeden yazıma 2 saate cevap yazdılar...

istanbul2 kardeş o konunun farkındayız çoğu arkadaşında farkında olduğu inancındayım bırakta arkadaşlar bir nebze de olsun keyfini çıkarsın:)))) iyi çalışmalar...

Bakşahin nickli arkadaşımız TEİAŞ daki bizim durumumuzdaki personel için 399 sözleşmeli memur kadrosuna geçirilmesi için çalışma olduğunu ve en son başbakanlık kararlar ve kanunlar müdürlüğünde olduğunuz yazmış. demage arkadaşımıza soruyorum eğer TEİAŞ da böyle bir durum gerçekleşirse biz TEDAŞ ta çalışanlar için bir emsal teşkil edermi. Ayrıca unakıtan cevabına göre "Sendika Üyesi Olmayan Daimi ve Geçici İşçilerin Çalışma Esasları" Şirket Yönetim Kurulunun 07.04.2005 tarih ve 17-274 sayılı Kararı doğrultusunda uygulamaya konulmuş bizler ise 2004 yılında işe girdik bu çalışma esasları bizi ne kadar bağlar. Teşekkürler.

güncellensin.

Arkadaşlar 29.06.2007 tarihlki ikramiye bordorları çıkmış,

Yılmaz TANKUT ADANA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="58213134353922762c3936332d2c182c3a3535763f372e762c2a">

Arkadaşlar yeni açıklanan ve memurlar net'in ana sayfasında yer alan YPK kararı sadece sözleşmeli memurları mı ilgilendiriyor... biz raportörlerle bir ilgisi varmıdır?

AK Parti İletişim Merkezi?ne yapmış olduğunuz 622706 numaralı başvurunuz, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı'na iletilmiştir. Bakanlığın ilgili biriminden gelen cevap aşağıda yer almaktadır.

Üç milyona yakın insana elektrik dağıtan şirket, BEDAŞ?ı alan ortaklığa 79.273 km hat, 15.005 trafo, üç ayda bir zam garantisi ile altın tepside sunulmaktadır. BAŞKENT Elektrik Dağıtım A. Ş.?nin bir başka özelliği de 2007 yılı verilerine göre yapılan tahsilatın tahakkuka oranı % 91 gibi oldukça yüksek bir oranı oluşturmasından gelmektedir. Kısaca yatırımlarıyla, hat uzunluğu ve trafo sayısıyla uzun bir birikimin ürünü olan bu kurumun, Sabancı-Verbund ortaklığına devri kamu kaynaklarının yerli ve yabancı sermaye gruplarına kaynak aktarımından başka bir şey değildir. Özelleştirilen kurumların elde ettiği gelirin büyük bölümü ülke ekonomisine yeniden dönmemekte ve özelleştirmeler nedeniyle yatırımlar artmamakta, aksine düşmektedir. Bu kararın uygulanmasına bir an önce son verilmelidir.

Ayrıca bu yönetmelik tedaşın kurumsal portalında kapsamdışı yönetmeliği başlığı altında yayınlanmıştır.

Arkadaşlar şu bimere yazılacak bir yazı varsa hazırlayalım ve hemen gönderelim yani bizim çaykurdakilerden ne eksiğimiz var. Ben burdaki memur sendikasından arkadaşlarla görüştüm bana söyledikleri aynen şu oldu:Çaykurdakileri memur yaptık sırayla sizleri de yapmaya çalışıyoruz yani onlarda ilgileniyor öyleyse bizde elimizden ne geliyorsa hemen yapalım zaman şimdi harekat zamanı.

diye yazmışsın. bana bunların birer örneğini mail ile gönderirmisin. ayrıca iş güçlüğü ödedi lise mezunu teknisyenlere ama bize bu ödenmedi kapsamdışıyız diye. ben özlük dosyama baktım yazı ekli tabloda mühendis ve raportör arkadaşların isimlerinin karşılarına kapsamdışı olduğundan faydalanamaz diye not düşülmüş. acaba bu yazı da varsa gönderebilirmisin. (mailim: <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="adcfccdfcccec683c2cfcfccc0ccedc5c2d9c0ccc4c183cec2c0"> )

4) Muhibe AKARSU Misafir - Ankara

Şef olmak müdür olmak güzel şeyler ama olan insanları görüyorum ve onlara daha fazla sorumluluk veriliyor üstüne üstelik pek değişmeyen çalışma şartları var.

Davacının özelleştirme kapsamında bulunan K... Bakır İşletmeleri A. Ş. bünyesinde kapsam dışı personel statüsünde çalıştığı ve ücretinden işsizlik sigortası primi kesildiği

hangi işi yapacağımızı? görevimizin ne olduğunu?

Ali KUL BURSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="debfb2b7f0b5abb29eaabcb3b3f0b9b1a8f0aaac">

git başka yerde konuş. burası sana göre değil..

arkadaşlar bir sorum olacak tedaşta görev yapan sizlere kurumunuzdan memnunmusunuz?şartları nasıl atamalarda kadro olursa yazalım mı benim bölümüm bilgisayarlı muhasebe yardımcı olursanız sevinirim...

e) Sözleşmeli personel; Teşebbüs ve bağlı ortaklıkların genel idare esasları dışında yürüttükleri hizmetlerinde 22.01.1990 tarihli ve 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede belirtilen hukuki esaslar çerçevesinde akdedilecek bir sözleşme ile çalıştırılan ve işçi statüsünde olmayan personel ile 4046 sayılı Kanunun 22 nci maddesine göre nakledilmesi öngörülen ve sözleşme ile istihdam edilen diğer personeli,

cimka kardeş yani tam bir açıklık yok gibi.

enerji sen genel müdürlüğünden almış olduğun bilgiye göre raportörler memur olacak ve bunun ihtimalide yüksek olduğunu yönetici açıklamış. Bu bilgiyi ne zaman almıştın. En son gelişmeler için tekrar bu konuda bilgi aldınmı? Son durum nedir. Teşekkürler.

ben bi ara baslatmıstım böyle bir çalışma isim tel ve calıştığımız iş yeri bilgilerinden olusan bi liste yapalım demiştim. herhangi bir konuda destek oluruz demiştim birbirimize. Ama malesef o an için kimse umursamadı. Neyse gene de geç sayılmaz benim msn adresim <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5520382021343e313a32343b6264153d3a2138343c397b363a38"> En azından birlik olalım arkadaslar.200-300 kişilik bi grup olsak bile gene de sesimizi duyuyuruz. Yeterki dayanısma olsun.

bu kadar adamız bi basında yer alamadık

TEDAŞ'a ait kamyonet kaza yaptı...

Hayırlı olsun...

Muzaffer Remzi KURTULMUŞOĞLU ANKARA ANAP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0d6078776c6b6b687f2366787f79786160787e626a61784d796f6060236a627b23797f">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cda5e3b4acbbb8b78db7aca0aca3e3aea2a0e3b9bf">

Özel sektör tamamen kar etme mantığına dayalıdır. Elektrik Dağıtım şirketlerinin özelleştirilmesi demek vtanadaştan daha fazla para çıkması ve işin içine kar girmesi demek olacaktır. Devletten birkaç gün geç para aldıkları için elektrik satmaktan vazgeçen özel şirketlerin otoprodüktörleri bunu en guzel örneğinden biri. 5 yıldır elektriğe zam gelmiyor çünkü elektrik şu anda kamunun elinde. Eğer bu özel sektörde olsaydı aynısı olacakmıydı size soruyorum.

Acronis bende 307 ksd'dim. Mayısta geldim. Nereye nasıl müracaat edeceğiz?

Ahmet YENİ SAMSUN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d6b7bebbb3a2f8afb3b8bf96a2b4bbbbf8b1b9a0f8a2a4">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7c1d19121b15123c18130e09175212190852080e">

malum her faturasında %90'dan cezaya giriyor. Benim sorunum şu, tahakkuk kalemleriyle ilgili, bu aboneyle ilgili endeks esaslı ek tahakkuk yaptığımızda, yahutta normal dönem faturasını incelediğimizde, tedaşın belirttiği normal fiyat tarifelerine uymadan bir fatura çıkarttığı oluyor. normal bir faturada 100 kw bir tüketimde kalemlerin hesaplaması şu şekidedir;100 tarife fiyatı + 100 dağıtım bedeli oranı + 100 iletim bedeli oranı + 100 psh bedeli oranı+...=fatura miktarı. işte %90 abonelerde işlem böyle yapılmıyor ne birim tarife fiyatı tutuyor ne de diğer bedeller tüketilen bedelle çarpılıyor. özellikle 50220 tarife kodunda meydana geliyor bu dediklerim. fatura miktarı hesaplarken ilginç bir şekilde abonenin kurulu gücünüde fatura miktarı kalemleri arasında hesaplıyor. ama nasıl hesaplıyor anlamadım. bu hesabı anlayan varsa anlatsın lütfen..

İhale sonrasında açıklamalarda bulunan Akkök Şirketler Grubu İcra Kurulu Başkanı Mehmet Ali Berkman, özelleştirme ihalelerinin elektrik konusunda karşılaşılan darboğazın giderilmesi açısından önemli bir adım olduğunu söyledi. Berkman, "Üretim ve dağıtımda 5 yıl içinde ciddi yatırımlarımız olacak. Halen 9'u hidrolik, biri rüzgar olmak üzere toplam 10 santral inşaatımız devam ediyor. Önümüzdeki yıldan itibaren kapasitemiz 800 MW'a çıkmış olacak. Gelecek 5 yılda da bunu 2 bin MW'a çıkarmayı planlıyoruz." dedi. Elektrikte kayıp kaçak oranlarının azaltılmasına yönelik yatırımları, kamunun, bir formül dahilinde karşıladığını ifade eden Berkman, mevcut durumda bazı belediyelerde tahsilat yapılamamasının önemli bir sorun olduğunu, ancak ortakları Cez'in, bu konuda önemli bir tecrübesi bulunduğunu söyledi. Berkman ayrıca, bundan sonraki elektrik dağıtım ve üretim ihalelerine, şartlara göre bakacaklarını kaydetti.

Arkadaslar maaşımız 1.049 + Asgari geçim indirimi

eski bir medas çalisan1 olarak gercekten çok üzüldüm. yaks1k 3 sene boyunca cal1stigim yerin sat1lmas1 morali bozuldu

b)657 sayılı Kanun?un 4/B maddesine göre çalıştırılan personel

hiç ses seda yok keyifler yerinde galiba...

Anayasa Mahkemesi?nin belirtilen kararıyla, 3.4.1998 günlü, 4359 sayılı Yasa?nın Geçici 7. maddesinin birinci fıkrasında yer alan, ?... 1997 yılında... azami 7 ay ve daha az süreli...? sözcüklerinin Anayasa?nın 10. ve 70. maddelerine aykırılığı savıyla iptaline karar verilmiştir.

EVET YA ARKADAŞLAR LÜTFEN BİLGİSİ OLAN ARKADAŞLAR YAZALIM VE PAYLAŞALIM İZMİTTEKİ ARKADAŞLAR

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f69d93989798d8979d9f98b69f9e9a9785d8989382d88284">

dilekçenizde talebiniz ve hüküm ksımında hangi gerekçelerle red verildiğini bize yazarmısın dostum.

sar kardeşiçerik hakkında bilgi verirmisin biz açamadık da

Egemen BAĞIŞ İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0a6f6d6f676f6424686b6d63794a7e686767246d657c247e78">

Anadolu Ajansı

burada zaten adamların bize söylediği kapsamdışı personele bu nakil hakkı vardır. Bizim de kapsamdışı personel olmadığımız. ve sanki kamsamdışı personel çok ayrı bir statüymüş gibi göstermeleri değil mi. Ama yukardaki tebliğde direk bizim kapsamdışı olduğumuz resmen bu tebliğle tescillenmiş olmuyor mu?

Unvan değişikliğine tabi kadro ve pozisyonlar:

Yeni hükümetin ekonomi mimarı Şimşek, makro ve mikro ekonomik hedefleri değerlendirdi / Şimşek: Özelleştirme enerji aktifleri ile hızlanacak

Anayasa?ya aykırı olmadığına ve iptal isteminin REDDİNE, 6.11.2008 gününde OYBİRLİĞİYLE karar verildi.

Ben anlamıyorum; Arkadaş Vekilin yanına gidiyor, Genel müdürün yanına gidiyor, ve daha bilmem kimlerin yanına gidiyor. Ve diyor ki; 2004 yılı öncesi iş başı yapan rapörtörler madur, bi ilgileni verseniz...

Geçici Madde 21- (Ek madde: 03/07/2005 - 5398/29 md.) Bu Kanunun 22 nci maddesinde yapılan değişikliğin yürürlüğe girdiği tarihten önce özelleştirme programında bulunan kuruluşlarda nakil hakkı tanınmış kapsamdışı kadro ve pozisyonlarda görev yapan iş kanunlarına tabi personelin, aynı kadro veya pozisyonlarda görev yapmaya devam etmeleri halinde nakil hakları saklıdır.

günaydın arkadaslar emouni ile görüştüm en yakın zamanda aramızda memurlar net üyeliği ile ilgili sorun çıkmış heralde kısa bir süre sonra aramızda olacaktır

Özürlülerin eğitimi ve sınavı

emouni merhaba, 2005 yılında doğum yardımı olarak 100 milyon gibi bir para almıştım. Öyle bir hakkımız var yani. Konunun üstüne gidersen alırsın.

perfectboy dostum yasal sürec demekle neyi kastettin braz açıklarmısın. mahkeme mi?

emouni dostum davanda basarılar diloyorum. umarım hakkımızı alırız. her türlü yanında olmaya bende hazırım...

Mersin 2 MEHMET ZAFER ÜSKÜL master

akbas60 3 il tercih ettik yazmıştı ama. burda bi ikilem yok mu

Çok teşekkürler bayrahmi arkadaşım. birde burdaki olay lütfen yanlış anlaşılmasın ama gerçektende ortada bi kargaşa var şu anda biz 2003 girişlilerin durumu biraz nasıl derler katakulliye geldi gibi. :)

Madde 2.- Kapsama dahil geçici işçilerden;

Sınavı kazananların atanması

arkadaşlar yeni yevmiyeler belli oldumu. 15 günlük 19 ytl civarı maaş farkı verileceği söyleniyor. bilgisi olan varmı.

arkadaşlar biz yeni başlayan işçi mühendisler hastalanıp doktora gideceğimiz zaman nasıl bir yol izleyeceğiz bilgisi olan var mı

'Türkiye'de devletin satacağı mal kalmadı' görüşüne katılmadığını söyleyen Akın, enerji özelleştirmeleri başta olmak üzere hala potansiyel taşıyan alanlar olduğuna dikkat çekti.

Kemal KILIÇDAROĞLU İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ec8789818d80c2878580858f888d9e838b8099ac988e8181c28b839ac2989e">

galı Pasaport almaya hakkı olan Devlet Memurları ile Subay ve Astsu-

2007 Yılı Program hazırlıkları çerçevesinde Hazine, İlgili Bakanlık ve

Canan KALSIN İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3152505f505f1f5a505d42585f7145535c5c1f565e471f4543">

seni anlıyorum. ilgi ve alakandan dolayı teşekkür ederim.

sizinde malumunuz, kanun diyorki:

o yazılarda sadce madde 22 demişler başka birşey yok.. önceki sayfalarda yazmıştım zaten...

devlet ikramiyesinden de artık ssk primi kesiliyor. yeni 5510 sayılı kanuna göre artık her türlü gelir prime tabi tutuldu. o yüzden kesinti geçenki devlet ikramiyesine göre daha fazla.

power supply: kuvvet macunu

Atilla KOÇ AYDIN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1273667b7e7e733c797d715266707f7f3c757d643c6660">

2) Benimle eş zamanlı işe başlayan lise mezunu ve 2 yıllık yüksek okul mezunu personelin?2821 sayılı Sendikalar Kanununun 22. Maddesi gereğince sendika üyeliklerinin yapılarak Toplu İş Sözleşmesi hükümlerinden yararlandıkları malumunuzdur.

son 2 ayda üst düzey şirketlerde çalışan ve ve yönetici vasfındaki birçok arkadaşım işten çıkarıldı... akşam bir telefon sabah gelme...

Ali İhsan KÖKTÜRK ZONGULDAK CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e584898ccb8c8d96848bcb8e8a8e9190978ea591878888cb828a93cb9197">

bir önceki sayfadan alıntı:

dilekçelere cevap gelmedi arkadaşlar

Memur 3/8 776 810

M. BAŞESGİOĞLU B. YILDIRIM N. ÇUBUKÇU F. N. ÖZAK

muhalefet veya iktidar bu sorunu çözene oyumuzu vereceğimizi söyleyeceğiz, kartımızı açık oynayacağız...

NETİCE VE TALEP

"Elektrik piyasasında tarifelerin belirlenmesinde de sorun var. Fiyatı düşük bulan özel üreticiler bu fiyatlarla üretim yapamıyorlar. Geçen yaz ortaya çıkan bu sorun halen giderilmedi ve büyüdü. Özel üreticilerin sanayiye daha makul fiyatlardan elektrik vermesi için gerekli düzenlemeler yapılmalı."

Orhan Ziya DİREN TOKAT CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="91fee3f9f0ffbff5f8e3f4ffd1e5f3fcfcbff6fee7bfe5e3">

Edinilen bilgilere göre, Başbakan Tayyip Erdoğan elektrik zammının gözden geçirilmesi için ilgili bakanlara direktif verdi. Elektrik zammının, ekonomi yönetimini ilgilendiren çok boyutlu yönleri bulunuyor. Özelleştirme aşamasındaki TEDAŞ'ın hazırladığı, Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu'nun onayladığı tarifeler, KİT dengesi ve finansman yönüyle Hazine ile Maliye'yi de ilgilendiriyor. Dağıtım şirketlerinin özelleştirilmesi açısından gerçekçi maliyetlerin fiyatlara yansıtılması ve fiyat ayarlamalarının siyasi karar gerektirmeyen otomatik bir mekanizmaya bağlanması gerekiyor. Nitekim Maliye Bakanı Kemal Unakıtan bu yaklaşımı, "Türkiye, eski Türkiye değil. Türkiye'de devletin elinde zam yapılacak, yapılmayacak maddeler giderek azalıyor. Elektrikte özelleştirilecek. Elektrik piyasası da özelleştirilince 'zam var mı, yok mu?' diye kimse bize bir şey sormayacak" sözleriyle özetlemişti.

Ya milletin tuzu kuru galiba hiçbirşey umurlarında değilki promosyonmuş kadroymuş izinlermiş millet alıyor parayı gerisine banane diyo ilgi gercekten az ama az kaldı özelleşince görsünler artık promosyonu aylığı izinleri seçimden sonra satarlar bu kurumu sonra anlarlar kıymetini...

Fatma Seniha Nükhet HOTAR GÖKSEL İZMİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4c223927242938622423382d3e0c382e2121622b233a62383e">

Arkadaşlar ben birçok konuda Çeçenyan arkadaşa katılıyorum. Birde şunu belirteyim eskiden özelleştirmeyi desteklemeyenlerde Kominist diye vatan haini yapıyorlardı. yani Vatan Hainliğininde pek değeri kalmadı galiba.

77- TÜPRAŞ 2 adet taşınmaz,

tekniker kardeşim yıllarca neden özelleşmedi peki neden bizim zamanımızda apar topar satıyorlar o kadro olayında ise adamlar büyük pastadan pay almak derdiyle kadroya geçirdiler ve geçici işçeilerin çoğuda bu hükümet zamanında alınmadı önceki hükümetler zamanında alında ve parça parça kadrolar verildi...

Bizim bir olmamız birlik olmamız lazım. Elimizden geleni yapalım. Buluşma fikri için her türlü organizasyon fikri açıklansa iyi olmaz mı?

Sendikalar kanununa göre işveren vekili kapsamında bulunanlar işçi sendikalarına üye olmadıkları için TİS ten yararlanamazlar. Ayrıca TİSGLK 62/2 ye göre de temsilci vasfıyla TİS veya toplu görüşmede taraf olarak hareket eden kişi işveren vekili sayıldığından toplu iş sözleşmesinden faydalanamazlar.

SIRADA ULAŞIM VE ENERJİ ÖZELLEŞTİRMELERİ VAR

Muğla 6 ABDULLAH MENGÜ ŞAHİN lisans 05055627018

Şükrü ÜNAL OSMANİYE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7704021c0502590219161b3703151a1a59101801590305">

8-Türkiye Elektrik İletim A. Ş. Genel Müdürlüğü 399 KHK

persone önce günlük yevmiyeyi 48,69 ytl den hesaplamış bordro elimize geldi itiraz ettik, hatalarını kabul edip yevmiyeyi 50,05 ten hesapladılar.

Mustafa ÖZTÜRK HATAY AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="89e4fcfafde8efe8a7e6f3fdfcfbe2c9fdebe4e4a7eee6ffa7fdfb">

yevmiyem 47 ama 409 almam normal mi

Bir de şunu da belirtmeden geçemeyeceğim; eğer bizlere geçiş hakkı verilmezse ve ortaokul mezunu ya da ilk okul mezunu memuru başka kuruma geçme hakkı verseler acaba bu ülkede okumanın ne kadar değersiz olduğu anlaşılmayacak mı ve her vicdan sahibi ben bu üniversite mezunu insanlara haksızlık yaptım demeyecekler mi? Bunu vicdanınıza bırakıyorum. Başka kuruma geçiş hakkımız olup olmadığını sizden bilgi talep ediyorum.

Ali İhsan KÖKTÜRK ZONGULDAK CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c8a9a4a1e6a1a0bba9a6e6a3a7a3bcbdbaa388bcaaa5a5e6afa7bee6bcba">

Ben Elektrik Mühendisi olarak işçi statüsünde Çamlıbel EDAŞ'ta Düzenleyici Kurum ve Müşteri İlişkileri Müdürü olarak görev yapıyorum. Geçen hafta bizim şirket müdür ve yardımcısı Anakaraya gitti. Cuma günü özelleştirme idaresinde toplantı vardı. ve toplantı dönüşü şirket müdürümüz bu açıklamayı yaptı. Toplantıyı özelleştirme idaresi başkan yardımcısı yapmış. Yani ortamda üst düzey yöneticilerin ve TEDAŞ genel Müd. Yrd olduğu bir toplantıda konuşulan şeyleri yazdım ben. Benimde bildiğim bu kadar.

resus dostum tebrik ediyorum seni ve destekliyorum. yeni giren arkadaşlarımızda hepsi senin gibi azimli ve çalışkan umraımda hep böyle olur bu ülkenin buna ihtiyacı var çünkü.

Buluşalım...

evrak ve tablo hazırlamaktan bıkacaksınız

ayrıca sorunlarımızı yetkililere ulaştıramıyoruz,

Mehmet Nuri SAYGUN TEKİRDAĞ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="670a0912150e4914061e0012092713050a0a49000811491315">

Fuat ÇAY HATAY CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="21475440550f4240586155434c4c0f464e570f5553">

Adabank, Kuveytli?nin.

Akıllara durgunluk verecek cevaplar alan Delibekir ailesi, pek çok eğitimcinin, ?Bu çocuk okuyamaz, bunun riskini üstlenemeyiz, götürün evinde otursun.? şeklinde insanın kanını donduracak cevaplar verdiğini idda etti.

internet ten baktım bulamadım yazıyı, tam olarak yazabilirmisin linkini.

geçen yılın aynı dönemine ait yevmiyemizin bu duruma göre

karaca71, yaşın kaç bilmem ama lütfen, sende burda rajon kesme, dafi arkadaş beni yanlış anlayıp bi yazı yazmış ben de sadece tek bir cevap yazdım mesele bundan ibaret. "gençler" filan şık ibare değil

REEL ÜCRET % 1.5 DÜŞECEK

Mehmet Hanifi ALIR AĞRI AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5439313c3931207a3c353a3d323d7a35383d2614203639397a333b227a2026">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a2ccc3d8cfcbdbc7c5e2d1d7d2c7d0cdcccecbccc78cc1cdcf">

Bu haberden de anlaşılacağı üzere 2009 yılında özelleştirme pek mümkün gözükmüyor.

Sami GÜÇLÜ KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6714060a0e490012040b122713050a0a49000811491315">

neyse bu yargıtay kararını varsa açıklarını lehimize aleyhimize olan yönlerini enine boyuna değerlendirelim.

ARTIK LAFIN BİTTİĞİ İCRAATIN BAŞLAYACAĞI YERDEYİZ. TEK YOL MAHKEME

Emin Haluk AYHAN DENİZLİ MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b9dcd4d0d797d1d8d5ccd297d8c0d1d8d7f9cddbd4d497ded6cf97cdcb">

arkadaşlar ümitli olun çünkü bu bizim hakkımız vicdanlı bir hakim ile karşılaşırsak bu dava kesin bizim kanunlara göre yasal hakkımmız ama dediğim gibi sonucu belli olmaz ama son anda gol atabilirler bize... hayırlısı olur inş

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cdbfacaaa4bdfcfefc8da5a2b9a0aca4a1e3aea2a0">

21 ELEKTRİK İŞLERİ ETÜD İDARESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

"g) Nakle tabi personel; Özelleştirme programına alınan kuruluşların kısmen veya tamamen satışı nedeniyle kamu tüzel kişiliğinin sona ermesi, devredilmesi, küçültülmesi, faaliyetlerinin durdurulması, kapatılması, tasfiye edilmesi halinde; diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilmek üzere İdare tarafından Başkanlığa bildirilen personeli,"

?Sosyal Kalkınma ve İstihdam Projesi?ne,

ve son olarak dürüstsün ama bi gram aklın olsaydı tedaşta çalışan kim olursa olsun milyarları götürme lüksü olamayacağını düşünme lüksün olurdu. ytl ye geçtik koçum. tabi senin bundanda haberin yoktur mutlaka.:). tipik memurum benim... hade bakem ikile...

Coahe61, Mustafa Gürbüz ve diğer tüm KTÜ mezunları, ben de KTÜ mezunuyum

turkiyedenizcilersendikasi@turkiyedenizcilersendikasi

Harun TÜFEKCİ KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e68e87949388c8929380838d858fa692848b8bc8818990c89294">

Yaşar TÜZÜN BİLECİK CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b9c0d8cad8cb97cdccc3ccd7f9cddbd4d497ded6cf97cdcb">

İsa GÖK MERSİN CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c0a9b3a1a7afab80b4a2adadeea7afb6eeb4b2">

-''BİR RÜYA GERÇEKLEŞTİ''-

mademki bize dpt zam oranları yapılıyor

Maaşlar kesin 5'inde. Ama ikramiyelerden ses yok, maaşlar ödenince ikramiyeler sonraya kalabilirmi acaba?

emouni, dilekçen bu şekliyle çok daha güzel olmuş. iyi bir sonuç alabilme dileğiyle,

arkadaşlar hepinizin müberek ramazan bayramı kutlu olsun. nice bayramlara inşallah. Allah yar ve yardımcımız olsun..

bakanlur kurulu bugün saat 11:20 toplanmış. büyük bir ihtimal ikramiye tarihi bugün belli olacak.

DEĞERLENDİRME FORMU

Msavsar Kardeş,

Rasatçı

Yazık ya foruma millet yazı yazmaya tenezzül etmiyor artık bu saatten sonra boş bu forum arkadaşlar özelleşen yerlerde ki işçi arkadaşlar durumunuzla ilgili bi şey ler anlatın ki bizde ona göre davranalım zormu beyler

Ali TEMÜR GİRESUN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="59383530772d3c342c2b192d3b3434773e362f772d2b">

Madde 4- Bu Tebliğ?de geçen;

ardaaycan kardeş benim bölgem başkent dışı ama elimden ne geliyorsa yapmaya çalışıyorum ama başarıyom başaramıyom orası ayrı konu ayrıca tüm bölgedeki arkadaşların bişeyler yaptığını yada yapmak için mücadele verdiği kanısındayım... bilinçli olan kişilerinde bir şeyler yapacağı konusunda hemfikirim.. çünkü sonuçtan etkilenecek olan yine biziz.

Yönetmen

asgari geçim indirimini 15 günlük mü alıcaz...?

bunu yapar mı zor kıdem tazminatı vermek istemiyecektir şirket işden çıkarmak bu yüzden zor..

kolay gelsin hepinize...

arkadaşlar ben biçok yetkiyle donatılmış raportör'üm ama inanın ekonomik olarak şu sistemde hakkımı aldğım söylenemez ki, kesinlikle sizlerinde öyle. hiç bir yetki ve sorumluluğu yok ama seni 3 le çarpıyo!!!!!!!

Ahmet BÜYÜKAKKAŞLAR KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="45242d28203127303c302e242e2e243629243705312728286b222a336b3137">

arkadaşlar ben resmen sordum ek iş yapabilirmiyiz diye yapamazsın diye cevap geldi. isterseniz gönderebilirim

Sevgili arkadaşlarım. biraz bekleyelim adraleni yüksetmeyelim. TEDAŞ YÖNETİMİ zam yapabilir ama sabırlı olun lütfen

bu arada sırf haklılıklarını ortaya koymak için bilerek bazı kurumların zarar yapmasını istiyen ya da yaptıran siyasiler peşkeş çekçekler ya bu kurumları

Arkadaslar herkese günaydın sabah sabah kötü haberle basladık bakalım ya herseyin hayırlısı olsun!

kuruma yazılan sendikaya üye olunam ile alakalı yazı vardı. bu yazıyla teknisyenler sendikaya alındılar ve bizler mahrum bırakıldık. ayrıca iş güçlüğü ödenmesi ne ilişkin bir yazı da olacak, gene buradakapsamdışı olan bizleri ekli listelerle ve karşısına kapsamdışı diye belirterek iş güçlüğü ödemesinden mahrum etmişlerdi.

bir gün ABDÜL ve yanındakiler mütü köprüsüne yakın yolda duran bir kamyon olduğunu görünce aracı durdurur ve yardım edecek bir şey varmı düşüncesi ile..! kamyoncunun tedirgin ve tuhaf tavırları karşısında şüphelen ABDÜL arkadaşlarından birinin kamyon'u armasını söyler. kamyonda muhtelif çeşitte bir kaç eşya nakledildğini öğrenen ABDÜL şoförün tedirginliğinin had safhaya çıktığını görünce dahada rahatsız olur..

C- iş sözleşmeleri.

yükselmemizde bi engel yok ama nedense bizi pek adamdan saymıyorlar...

Kurumun özelleştirilme aşamasında kendi çıkarttıkları dergilerde ve yayın organlarında boy boy ilanlar ve röportajlar vererek özelleştirmeye çanak tutan özel telekom şirketleri hizmet ve şebeke paylaşımı için kendilerinden istenen ücretler ve tarifeler karşısında bir bir kapılarına kilit vuruyorlar.

İstifası kabul edilenler uhdelerinde bulunan demirbaş, ayniyat, para, kıymetli evrak veya benzeri diğer kıymetler ile Şirkete ait vesikaları yada yapmakta oldukları işleri, Amirlerince gösterilecek kimselere, böyle biri gösterilmemişse bizzat Amirlerine, usulüne uygun olarak devir ve teslim etmek zorundadırlar. Gerekli devir ve teslimi yapmadan ayrılanlar doğacak zararlardan sorumludurlar. İstifalarını, ayrılmak istedikleri tarihten en az ihbar müddeti kadar önce yazılı olarak bildirmeyenler mazeretsiz işi terk eden personelden, ihbar tazminatı Şirketçe tahsil olunur.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3c5e5957554e487c5d574f5d51125f535112484e">

güncel... yine durgunluk çöktü forma

Arkadaşlar mrb eş durumundan tayın hakkında ne gibi yasal haklarımız mevcut.80 km uzaktaysa kurum göndermek zorunda diye bişey duydum. Eşim zaten 4-B li olduğu için gelemiyo yanıma. Kuruma yazı yazdım olumsuz cevap geldi. Şimdi ne yapmam lazım bilgisi olan arkadaş var mı aramızda.

Sendikasız Daimi İşçi

Gültan KIŞANAK DİYARBAKIR DTP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b0d7c5dcc4d1de9edbd9c3d1ded1dbf0c4d2dddd9ed7dfc69ec4c2">

17 Şubat 2009 Salı

raportör 1248,70 doğrumudur. farklı yatan varmı?

5- TEDAŞ işbu ihale işlemlerini 4046 sayılı kanun çerçevesinde yürütmektedir. İşbu ihale 2886 sayılı Devlet İhale Kanununa ve 4734 sayılı Kamu İhale Kanununa tabi olmayıp, TEDAŞ ihaleyi yapıp yapmamakta veya dilediğine yapmakta ve teklif verme süresini uzatmakta serbesttir.

Merhaba eski meslektaşlarım.

Ayşe TÜRKMENOĞLU KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c9a8b0baace7bdbcbba2a4aca7a6aea5bc89bdaba4a4e7aea6bfe7bdbb">

69- ATAKÖY Marina Ve Yat İşletmesi,

ancak davanızın konusu ve nticede hangi dayanaklarla red edildiğini yazarmısın. bazen çok haklı olunan bir davada dahi deliller yeterli sunulmazsa veya ifade edilemzse dava kaybedilebilir. mahkeme sizden neyi eksik veya hatalı buldu.

Bu konuda Şirketçe İşçi Sağlığı İş Güvenliği yönetmeliği hükümleri doğrultusunda çıkarılmış mevzuata uygun olarak ilgili personele koruyucu teçhizat verilir.

Şahsi fikrim, özelleştikten sonra kalmayı düşünüyorum hatta önceliğim bu. Çünkü en çok iş yapacaklar arasında olacaksın ve en az ücreti alacaksın ve hukiki olarak ne olduğun belli olmayacak. Bu zaten bir risk. Ben ce özel sektördeki ile aynı risk.

d) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi personel; Teşebbüs ve bağlı ortaklıklarda, karar alma, alınan kararları uygulatma ve uygulamayı denetleme yetkisi verilmiş asli ve sürekli görevleri genel idare esaslarına göre yürüten ve 22.01.1990 tarihli ve 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli (1) sayılı cetvelde kadro unvanları gösterilen personel ile bu Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 3 üncü maddesi kapsamında bulunan personeli ve 4046 sayılı Kanunun 22 nci maddesine göre nakledilecek memur statüsündeki diğer personeli,

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="167f787079566577717a7f7d7f6538796471">

ARKADAŞLAR SİZLERE HAYIRLI BİR HAFTA SONU DİLİYORUM.

Danıştay Onuncu Dairesinin temyize konu kararının onanması gerektiği oyuyla, çoğunluk kararına katılmıyoruz.

Avea, Lübnanlı?nın.

Kampüsün ağası Baba Titiaaa!!!!!!!

emo bedaş da çalışan kapsamdışı arkadaşlarımız için dava açmış hadi hayırlısı inş. kazanırlar

Sendika Üyeliği

arkadaşlar ben raportör olarak görev yapmaktayım... genel müdürlükten memura yapılacak ek ödeme ile ilgili yapılacak ödemenin daimi statüde çalışan üniversite mezunu işçilerede verilmesiyle ilgili bir çalışma yapıldığına dair bilgi aldım... yani hem sözleşmeli memurlar alacak hemde sendikasız işçiler...

Metin Kilci, üç dört termik santralın bu yıl içinde özelleştireleceğini kaydetti.

Ankara - 1 9 YADİGAR GÖKALP master 05334282993

ne cevap var ne arayan, anlaşılan bizim mailleri kimsenin dikkate aldığı yok.. yüzyüze görüşmekten başka çare kalmadı bence...

Bu haberin diğer yorumları

Bu düzenleme gereğince her yıl Yüksek Planlama Kurulu kararı çıkarılmaktadır. Denge tazminatının hayatımıza girdiği 2006 yılında çıkarılan Yüksek Planlama Kurulu Kararının ilgili bölümü şu şekildedir: "9.27/6/1989 tarihli ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 3 üncü maddesi çerçevesinde, kamu iktisadı teşebbüsleri ve bağlı ortaklıklarında 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki sayılı cetvele dahil pozisyonlarda çalışan sözleşmeli personele , her ay 1/1/2006-30/6/2006 tarihlerinde 40- YTL, 1/7/2006 tarihinden itibaren de 80- YTL eK ödeme yapılmasına, bu ek ödemenin damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmamasma, ek ödemenin ücret ve her ne ad altında olursa olsun yapılan diğer ödemelerin hesabında dikkate alınmamasına,"

GÜVENLİK GÖREVLİSİNİN TİS'DEN YARARLANMASI

paşa06 arkadaşım vhki leri hiç tavsiye etmem. hem iş yoğunluğu var hemde maaşları 657 maaşı.. onun yerine eüaş ı düşün bence. sözleşmeli alıyor ve maaşları 1200 civarı imiş. ben tercih yapmayı düşünüyorum

forum sayfası nihayet açıldı.

a)başbakan

Mustafa HAMARAT ORDU AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="335e4640475255525b525e524152477347515e5e1d545c451d4741">

Dilekçe Hakkı BİMER 13.03.2008 MALİYE BAKANLIĞI

15 BİN KİLOMETRELİK DUBLE YOL HEDEFİ

6680 ELEKTRİK TEKNİSYENİ

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2e4b43415b40476e4357404b5a004d4143">

Hemen yutun düşünmeyin haramını, helalini...

Abdülkadir AKSU İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fa9b989e8f96919b9e9388d49b91898fba8e989797d49d958cd48e88">

cecenyan dostum ben teşekkür ederim.

yorumlarına katılıyorum paşa06... haklısın sindirilememeyi hep yaşıyoruz maalesef... bize saldıranlara gelince onlarda hazımsız aynı bizim kurumdakiler gibi!!! Ben onlara soda öneriyorum sadece... na bu çekememezlik anlamıyorum, bize yoksa onlara da olmasın mantığını güdeceklerine bizede olsun mücadelesini verseler yaa... Allah hayır etsin sonlarını ne diyelim...

Görevde yükselmeye tabi kadro ve pozisyonlar:

tam olarak bilkmiyorum ama daimiden kasıt daimi işçilikse eğer ;

İzlenimim şu; oturmayın dedi adam kısaca, uğraşın bu çok kolay. sadece bir imza ve kurula gitmesi için bir rica o kadar. Herşey hazırmış taslak vb.

'Tarife sorunu hala sürüyor'

günaydın hayırlı işler hayırlı cumalar tüm arkadaşlara..

İzmir - 1 11 BETÜL CANFEZA ŞEN lisans 0505 822 76 25

biz ayrım yapmayalım diyoruz, birileri inatla sıfatını kullanıyor, tamam kardeşim sensin sen, tamam mı. git al şimdi ne hakkın varsa kendi başına, yada 500 tane adamla ne yapabilirsen artık.

AKP Hükümeti?nin Enerji Bakanlığı?na bağlı elektrik dağıtım şirketlerini özelleştirme politikalarının ilk ürünlerinden biri olan ve Hacı Ömer Sabancı Holding A. Ş. ile Verbund - Enerjisa Enerji Üretim A. Ş. Ortak Girişim Grubu'na satılan Başkent Elektrik Dağıtım A. Ş.?nin devrinin durdurulmasını isteyen ÖKP Ankara Bileşenleri eylem düzenledi.

keşke ben mahkemeye verdim diye beni çıkarsalar. zaten nerdeyse şuan beni 4/c yapın diye yalvaracakğım...

okyanus54 sana kapağı bi takarım okayanusunda kaybolursun. insanlık yapıp gelişmelerden sizi haberdar ediyoruz adamın tepesini attırma. biz bize gelen talimatlar doğrultusunda iş yaparız. insanı zorla çileden çıkarmayın.

Hüseyin TANRIVERDİ MANİSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ee869b9d8b978780c09a8f809c87988b9c8a87ae9a8c8383c0898198c09a9c">

Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavına İlişkin Esaslar

ama elimize sağlam bir haber geçerse yine yazmaya devam ederiz. herkese svgiler.. başarılar..

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="395c54564c5750795440575c4d175a5654">

Önce hangi şirketlerin özelleştirileceği belirlencek sonra teklifler alınacak.

2- Eski Bakanlara,

yokmu arkadaşlar bir duyumu olan..

Bilgilerinize.

Dengir Mir Mehmet FIRAT ADANA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="aecacbc0c9c7dcc3c7dceedaccc3c380c9c1d880dadc">

Ankara - 2 9 MUSTAFA TUNA doçent 05322614299

Kamu görevlileri sendikalarını düzenleyen 4688 sayılı Kanunun?kapsam? başlıklı 2 inci maddesinde bu Kanunun?işçi statüsü dışında çalışan kamu görevlileri hakkında? uygulanacağı hükmü yer almaktadır. Diğer taraftan, mezkur Kanunun 3 üncü maddesinin bendinde ise kamu görevlisi?Kamu kurum ve kuruluşlarının işçi statüsü dışındaki bir kadro veya pozisyonunda daimi suretle çalışan, adaylık veya deneme süresini tamamlamış kamu görevlilerini? ifade eder denilmektedir.

Elektrik dağıtım şirketleri tarifeleri yenilerken, TETAŞ ile kamu üretim santrallerinin 1 Nisan, 1 Temmuz, 1 Ekim ve 1 Aralık'ta uygulayacağı tarifeleri esas alacak. EPDK da yeni elektrik fiyat tarifelerini 1 Nisan, 1 Temmuz, 1 Ekim ve 1 Aralık'ta yürürlüğe girecek şekilde belirleyecek. Böylece, geçmişte olduğu gibi gereksiz tartışmalara gerek bırakmaksızın, değişen temel makro ekonomik veriler ve petrol fiyatlarına bağlı olarak, elektrik fiyatları da 3'er aylık dönemlerde otomatik olarak ayarlanmış olacak. Ayrıca, arz açığı oluştuğunda özel sektörden alınan elektriğin maliyeti de faturalara yansıtılacak.

günaydın sevgili dostlar he keze iyi mesailer

Özlem MÜFTÜOĞLU GAZİANTEP AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ff9085939a92d1928a998b8a9098938abf8b9d9292d1989089d18b8d">

yorumlarınızı bekliyorum arkadaşlar...

arkadaşım dava danıştaya niye açılsın... idare mahkemesine açılır dava

Madde 25-a)Ekli 1 sayılı cetvelde kadro unvan ve dereceleri gösterilen personel aylık ve özlük hakları bakımından 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümlerine tabidir.

Ebe-Hemşire 1/1 1.028,06 1.285,08

Bu şekilde şahsa bağlı amir, sivil savunma amiri, araştırmacı ile özel büro sekreteri kadrosunda görev yapmakta bulunanlardan, 4 yıllık yüksek okul mezunu olanların kadroları, yazılı olarak talep etmeleri halinde memur kadrosuna dönüştürülebilir.

Esas : 1998 / 001623

ÖZELLEŞTİRMEDEN ÖZEL SEKTÖRÜN ÇALIŞMA ŞARTLRINA UYUM SAĞLAYABİLEN ARKADAŞLAR KAZANÇ SAĞLAYACAKTIR. UYUM SAĞLAYAMAYANLAR DAHA DOĞRUSU ÇALIŞMADAN PARA KAZANAN ARKADAŞLARDA OLUMSUZ ETKİLENECEKTİR. ÇA

admalar cevap veriyor yazımıza su madde gereği diyor diğer maddeyi eklemiyorlar. diğer maddede açık açık belirtiyor nakil hakkı saklıdır diye.

arkadaşlar web. tedas.gov.tr adresine girdiğinizde merkezi birimler personel daire başkanlığı seçeneğine girdiğinizde 2004 YILI İSTATİSTİKLERİ ÇIKIYOR. ORDA DA " kapsam dışı yönetmelik " seçeneği çıkıyor. buraya girdiğinizde "sendikasız daimi ve geçici işçilerin çalışma esasları" ile karşılaşıyorsunuz.

Ahmet AYDIN ADIYAMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="67060f0a0213061e030e092713050a0a49000811491315">

Teknik Hizmetler - TEDAŞ'a işçi olarak alınan Mühendislerin durumu ne olacak başlığından alıntıdır...

Necati ÖZENSOY BURSA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b2dcd7d1d3c6db9cddc8d7dcc1ddcbf2c6d0dfdf9cd5ddc49cc6c0">

UZUNCANLI kardeş ARAS için herhangi bir bilgin varmı?

Mehmet Ali BULUT KAHRAMANMARAŞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ef828a87828a9bc18e8386c18d9a839a9baf9b8d8282c1888099c19b9d">

399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 3/a maddesinde teşebbüs ve bağlı ortaklıklarda hizmetlerin; memurlar, sözleşmeli personel ve işçiler eliyle gördürüleceği öngörülmesine karşın "kapsamdışı personelle ilgili bir düzenleme yapılmamıştır. Yine aynı Kanun Hükmünde Kararnamenin 25. maddesinin fıkrasında sözleşmeli personelin ücretinin nasıl saptanacağı, 26 ve devamı maddelerinde ise diğer mali ve sosyal hakları düzenlenmesine karşın bu düzenlemeler içinde kapsamdışı personele yer verilmemiştir.

Gültan KIŞANAK DİYARBAKIR DTP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a4c3d1c8d0c5ca8acfcdd7c5cac5cfe4d0c6c9c98ac3cbd28ad0d6">

Bu Esaslara göre istihdam edilecek geçici personele tahsil dereceleri dikkate alınmak suretiyle;

raportör2003 arkadaşım ben ne yazacağımı iyi bilirim. o şekil alaycı konuşma birdaha ayıp olmasın. sen önce okumayı öğren ben orda ne yazalımmı demişim. akim bizi bu şekilde kaalemi alır sanıyorsun sen. hadi diyelim çok kişi aynı şekilde başvurduda kaale o yüzden aldılar. sen zannediyormusunki sırf bizim için hemen sonuca bağlayacaklarda yaptırım uygulayıcı bi sonuç çıkacak. akime başvurupta sonuç almak o kadar kolay bi iş değil. herşeyi çok kolay zannettiğimiz için bu durumdayız ya biz.

arkadaşlar göndereceğiniz metne m. y. o mezunu tekniker arkadaşlarıda ekleyelim. hep beraber mücadele

3- Tedaş'a giren raportörleri! İyi biliyorum ne iş yaptıklarınıda!!!! Siz yokkende tedaş vardı!!!!

ARKADAŞIM DAVA AÇSAN KAZANIRSIN MALİYE BAKANININ VERDİĞİ CEVABIDA EK OLARAK KOY DİLEKÇENE BAKALIM NE YAPACAKLAR

arkadaşlar sizlere 1 nisan şakası yapacaktım ama...

gunaydın

bizim memlekete geldiğinde nickimi sormuştun.

Tesmil bir Toplu iş sözleşmesinin Bakanlar kurulu kararı ile sözleşme dışındaki işkolunda çalışan işçileri de kapsamasıdır.

Remziye ÖZTOPRAK ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2b594e465142524e0544515f445b594a406b5f494646054c445d055f59">

hem ne demişler ayrı kalanları birleştirmek sevaptır.

4/B lilere kadro önemli bir gelişme ve bizleride ilgilendirir sanırım. mc_4576 çok haklısın aynen dediğin gibi. işçiysek ver işçi haklarını, değilsek adını durumunu net söyle. nekadar tuhaf dimi bizle ilgili hiç bir görüşme yapılmıyo karar alınmıyo. biz bekliyoruz memurlara yapılan iyileştirme nasıl oldu, bize yapılacakmı, sanki birköşeye itilmiş lütuf bekleyen garipler gibiyiz

Bu hakkıdır gazanızın, evet, o hak da elde bir...

dafi, ne demek bu yazdıkların. ıvır zıvır çocukca şeyler yazmışsın..

HADİ SENDE KATIL

Klima kullanana daha yüksek zam

Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü

muğla aydın denizli tedaşta çalışan işçiler direk şirkete devroluyor. çünkü bizimki özelleştirme değil devir olarak geçiyor... yani devlet haklarını mallarını şirkete 30 yıllığına devrediyor...

Abdulaziz YAZAR HATAY CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b4d5ceddce9acdd5ced5c6f4c0d6d9d99ad3dbc29ac0c6">

(11) Birinci fıkra hükümlerine göre geçici iş pozisyonlarından sürekli işçi kadrolarına geçirilmiş olmalarından dolayı, bu işçilerin mevcut ücret düzeylerinde ve diğer mali ve sosyal haklarında artış yapılamaz ve ücret skalaları değiştirilemez. Bu işçilere sadece 2007 ve sonraki yıllardaki toplu iş sözleşmeleri ile belirlenecek genel ücret artışları uygulanır.

Şef Yardımcısı

"dünya" yeni duydum ama gerçekten içerik olarak güzel bir gazeteymiş.

KARDEŞ SINAV BUNDAN SONRA ALINACAK SÖZLEŞMELİ PERDONELLER İÇİN ZATEN MEMURLER. NET TE HABERİ YENİLEDİ SINAV YAPILACAK İBARESİ KALTI BAKIN İSTERSENİZ

VII. Düşünce ve kanaat hürriyeti

Hüseyin Tayfun İÇLİ ESKİŞEHİR DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2357425a45564d0d4a404f4a6357414e4e0d444c550d5751">

Böylece yazılı turlar sonuçlanırken açık artırma başlangıç fiyatı 476 milyon dolar, artırım aralığı da 1 milyon dolar olarak belirlendi. Açık artırmanın ilk turunda Maren 477, Aşkale 478, Akça 479, Doğal-Dekar 485, Asken 486, Yade 487, Zorlu 488 milyon dolar teklifinde bulundu. Bu turda Akça, ihalenin ilk molasını alırken; Çalık, Turkuaz, Aksu, Kaya, Erna ve Bereket ihaleden çekildiler.

Halil AKYÜZ İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="543c35383d387a353f2d212e14203639397a333b227a2026">

Gaziantep 7 ÖZLEM MÜFTÜOĞLU lisans 05052315520

ben şimdi başka bir taktik deneyeceğim.

arkadaşlar il müdürlüklerinize nakil için dilekçe verdiniz değil mi? sonuçta da nakil olmadınız, il müdürlükleri tarafından size olumsuz cevap verildi nakil için işte o cevaba istinaden devir de gerçekleştiği ve sizde nakil olmadığınız için dava açmalısınız...

hayırlı cumalar...

hayır mühendislere yok. siz daha önce aldığınız için.

İstanbul - 2 21 AYHAN DOĞAN lisans 0538 628 03 63

İHALE KALDIĞI YERDEN DEVAM EDECEK

Fevzi TOPUZ MUĞLA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ec8a899a9685c298839c9996ac988e8181c28b839ac2989e">

arkadaşlar hükümet vazgeçme niyetinde değil... yani özelleşme görünürde

Kırıkkale 2 MUSTAFA ÖZBAYRAK master 05332444638

tahakkukta çalışan arkadaşlar sayaç ilavelerini nasıl alıyorsunuz

DPT'nin kuruluşlara aylık olarak bildireceği, döviz kuru, petrol fiyatı, ÜFE, TÜFE gibi temel göstergeler kullanılacak. Elektrik dağıtım şirketleri, yeni tarifelerini her yıl, bu yılki geçiş döneminin ardından Mart, Haziran, Eylül ve Kasım aylarında, onay için EPDK'ya sunacak.

ardaaycan kardeşim biraz daha sabır. birazda psikolojik savaş uyguluyorlar anlaşılan. yapmak istediklerimiz öfkemizden dolayı gölgelenmemeli. bunlar ancak bizi teşvik etmeli.

ben raportörüm. ne zaman olur bilmiyoruz artık. umut fakirin ekmeğiymiş...

İkram DİNÇER VAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="52363b3c3137207c3b3920333f1226303f3f7c353d247c2620">

maaşım yuvarlak hesap net 1500tl yevmiyem ise bürüt 72tl

den iş kanununa göre istihdam edilen ve mevcut statüsü itibariyle söz-

Hazine'ye borcu var çünkü doğalgaz şebekesini kurmak için aldığı dış krediyi ödemiyor. Ödemeleri, gecikme faiziyle birlikte, borcu garanti etmiş olan Hazine yapıyor.

kardeş buradaki elemanlar idari personel sen teknik personellerin olduğu forma bi göz at orda yardımcı olurlar...

kolay gelsin arkadaşlar...

Osman COŞKUNOĞLU UŞAK CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="630c4d000c1008160d0c040f162317010e0e4d040c154d1711">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9efbf9f7eaf7f3fcf7ecedfbf0defbf9f7eaf7f3fcf7ecedfbf0b0f1ecf9b0eaec">

Vahit ÇEKMEZ MERSİN CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6711060f0e134904020c0a021d2713050a0a49000811491315">

hayırlı işler arkadaşlar.

İstanbul - 2 15 MUHAMMET YENEL lisans 5322336008

Fakat özelleştirilecek dağıtım şirketleri ve diğer kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan kamu işçileri hakkında net bir ifade olmaması bizleri maddi, manevi her bakımdan yıpratamktadır. Bilindiği üzere toplumun kanayan bir yarası haline gelen geçici işçi statüsünde çalışan insanlar yıllarca belirsizlikler içinde hep, acaba işimden olacak mıyım diye, gelecek endişesiyle iç içe yaşadı. Geçtiğimiz yasama döneminde bu sorunu çözmek için geçici işçilerin kadroya alınması hususunda ilgili yasa çıkarıldı ve uygulanmakta. Ama bu kadrolara özelleşme kapsamındaki kurumlarda çalışan binlerce işçi pek sevinemedi. Nedeni ise yıllardır kadro bekleyen insanlar kurumları özelleştirilince yine belirsizliklerle boğuşmaya mahkum ediliyor olması. Siyasi iradeye ve başbakana bu taleplerimizi birinci elden iletmenizi canı gönülden istiyor ve umuyoruz. Devlet nasıl ki özelleştirdiği kurumlardaki memurları havuza göndererek oradan da başka bir kurumda tekrar işe başlatıyor. Bu hakkın aynısını İşçiler olarak bizler de telep ediyoruz. Bunu yaparkende emekliliği gelmiş olanları emkliye ayırabilirler. Ve böylece insanlar gelecek kaygısı duymadan daha verimli çalışabilir. Ayrıca insanca yaşama hakkı tanınmayan 4-C KURBANLARINA yenileri eklenmemiş olur. Sosyal devlet ve anayasadaki eşitlik ilkesi gereği Memurlardaki HAVUZ sisteminin İşçilere de uygulanması gerekir diye düşünüyoruz.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7704121c12053707161a021c59140259121302590305">

BRÜT TOPLAMI : 2.622,90 YASAL KES. TOPLAMI : 1.011,13

şuan tahakkuk sorumlusu olarak çalışmaktayım iibf mezunumuyum kendi bölümümde çalışmak istemekteyim ama şuanda imkansız gibi bu durum beni çok olumsuz etkiliyo. aynı durumda olan arkadaşlar var mı acaba.. yaklaşık 65000 abone var sorumluluk alanımda ve tahakkuku kendi çabalarımla öğrendim geldiğimde yanlız başımaydım ama yinede kendi bölümümde çalışırsam daha verimli olacağımı düşünüyorum.

Konu : 5620 sayılı Kanun

Köktaş, Eylül ayında aralarında Konya, Aksaray, Erzurum, Kars'ın da yer aldığı 13 şehri içeren Meram ve Aras dağıtım bölgelerinin özelleştirme ihalelerinin yapılacağını, bu ihaleler için toplam 23 yerli ve yabancı grubun ön yeterlilik aldığını söyledi.

Medeni YILMAZ MUŞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4c21292829222562352520212d360c382e2121622b233a62383e">

İller Bankası finansman dengesi ile ilgili toplantı yapılarak bankanın

o yüzden herkesin dava açması hepimizin yararına.

güncelllllllllllll

ayrıca bir arkadaş imzalanan sözleşmelerin diğer daimilerle aynı olup olmadığını sormuş önceki sayfalarda da yazmıştım bizim imzaladıklarımız diğerleriyle farklıydı

arkadaşlar kapsam içi mi kapsam dışımıyız bilgisi olan yok mu? 657 4/c görünüyo mu yoksa?

Hüseyin TANRIVERDİ MANİSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9df5e8eef8e4f4f3b3e9fcf3eff4ebf8eff9f4dde9fff0f0b3faf2ebb3e9ef">

memurlar net

2- Sendika Üyesi Olmayan Daimi ve

Açıklanan nedenlerle, İstanbul 3. İdare Mahkemesi?nce yapılan başvurunun reddi gerekmektedir.

herkese ii çalışmalar ii mesailer.

BEN MAHKEMEDE OLUMLU SONUÇ ÇIKACAĞINA SONUNA KADAR İNANIYORUM... AMA OLAKİ OLMADI BU SENE KPSS DE PUANLAR ÇOK DÜŞTÜ VE DÜŞECEK...

Geçici personel, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda bir yıldan az süreli veya mevsimlik hizmet olduğuna Devlet Personel Başkanlığının ve Maliye Bakanlığının görüşlerine dayanılarak Bakanlar Kurulunca karar verilen görevlerde ve belirtilen ücret ve adet sınırları içinde sözleşme ile çalıştırılan ve işçi sayılmayan kişiler olarak tanımlanmıştır.

GÜNAYDIN ARKADAŞLAR

memurlar nette memur maaşlarına yapılan zamla ilgili bir yorum çok hoşuma gitti de tıpkı Levent Kırca'nın skeçlerindeki gibi;

1-Sümer Holding 399 KHK

Kamu İktisadi Teşebbüsleri ve bağlı ortaklıkları.

tek köye üyeyim şuanda aylık 40 ytl kesiliyor kredi konusunda faiz oranın düşük olduğunu biliyorum ama hiç kullanmadım kredi. ayrıca emekli olduğunda yada istifa ettiğinde ödediğin paranın bir kısmını alabiliyorsun ayrıca emekli olduğunda da alabiliyorsun...

Günaydın herkese..

Ankara 2. İdare Mahkemesinin 25.12.1997 günlü E:1997/691, K:1997/1719 sayılı kararıyla: 4046 sayılı Özelleştirme Uygulamalarının Düzenlenmesine ve Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 22. maddesinde, özelleştirme programına alınan, özelleştirilen, faaliyeti durdurulan, küçültülen veya tasfiye edilen kuruluşlarda çalışan 657 sayılı Yasaya tabi personel ile sözleşmeli personelin diğer kamu kurum ve/veya kuruluşlarına 217 sayılı KHK.'nin 8/f maddesinde yer alan hükümler de dikkate alınarak maddede açıklanan şekilde nakledileceğinin hükme bağlandığı; dosyanın incelenmesinden, davacının... Genel Müdürlüğüne ait... Tesislerinde toplu iş sözleşmesi dışında kapsam dışı personel statüsünde görev yapmakta iken anılan tesislerin 4046 sayılı Yasa hükümleri uyarınca özelleştirilmesi nedeniyle sözleşme ilişkisinin feshinden doğan birikmiş tazminat ve diğer yasal alacaklarının yasal faiziyle birlikte tazmini istemiyle dava açtığının anlaşıldığı: her ne kadar davacı, görev yaptığı tesislerin özelleştirilmesi sonucunda iradesi dışında 657 sayılı Yasaya göre Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğü... Gençlik ve Spor İl Müdürlüğüne Memur olarak atanması suretiyle iş sözleşmesinin feshedilmiş olduğunu ve fesih nedeniyle birikmiş tazminat ve diğer yasal alacaklarının yasal faiziyle birlikte ödenmesine hak kazandığını ileri sürmekte ise de; olayda, davacıya tazminat ödenmesi hakkını doğuracak nitelikte işveren idarece tek yanlı iş sözleşmesi feshi sözkonusu olmadığı gibi davacının görev yaptığı tesislerin 4046 sayılı Yasaya göre özelleştirilmesi nedeniyle, aynı Yasanın 22. maddesi uyarınca zorunlu olarak bir kamu kurumu olan Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğü... Gençlik ve Spor İl Müdürlüğüne Memur olarak naklinin "iş sözleşmesinin feshi"olarak kabulüne de olanak bulunmadığı; bu durumda, iş sözleşmesinin feshedildiğinden bahisle davacının tazminat isteminin karşılanmasının mümkün olmadığı gerekçesiyle dava reddedilmiştir.

Misafirhane ve sosyal tesislerden çalışanların en üst seviyede yararlanmasının sağlanması, özellikle büyük illerdeki misafirhanelerden, çalışanların ve yakınlarının en üst seviyede yararlanmasının sağlanması ile kurumla ilişiği olmayanların, devlet memuru olmayanların, bu tesislerde kalmasının önlenmesi için misafirhanede kalacaklardan; personel kimlik kartı, izin kağıdı, görev emri, yakınları için çalışan personelin yazılı beyanı veya misafirhane ve sosyal tesislerden yararlanmak isteyen kişinin çalışan personele yakınlığını gösterir belge ibraz etmek suretiyle misafirhanelerden yararlandırılması, üçüncü şahıslarla ilgili ücretlerin yeniden belirlenmesi.

Olmaz mı? ali cengiz oyunları burda da tam gaz devam ediyor. Bakım faslından yapacağın düzenli harcamaları aktarıver yatırıma hooop işte size yatırımda artış. Yatırım açısından uygun olmayan ama amme hizmeti götürmek amacıyla kaç tane yatırım yapmışlar? Hükümet bir sorsun bakalım ne cevap verecekler?

arkadaşlar şu ücretsiz izinlerin kullandırılmayacağına ait yazı banada lazım acil...

5 kişiydik gide gide 2 kişi kaldık...

Radyoterapist

İlgi: 31.10.2007 tarihli Süleyman LALE?nin bilgi edinme talebi.

BLOK KAT BAĞ. BÖLÜM ODA SAYISI KONUT ALICISININ ADI, SOYADI

Hüseyin TANRIVERDİ MANİSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e38b9690869a8a8dcd97828d918a958691878aa397818e8ecd848c95cd9791">

Başbakanla bu konuyu görüşme fırsatımız olsa inanıyorum ki çözüm bulacaktır.

yazıyı bir espri ile bitireyi..

Ali Osman SALİ BALIKESİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ee8f8287c0819d838f80c09d8f8287ae9a8c8383c0898198c09a9c">

Çünkü TEKEL sürekli zarar ediyor ve hızla pazar kaybediyor. Üstelik, bu zarar yetmiyormuş gibi, sigara yasakları etkin bir şekilde hem de yasal dayanakla birlikte uygulanmaya başlıyor. Sigara reklamları yasaklanıyor. Satışa çıkardığınız ürünün geleceği karardıkça kararıyor. Bu da yetmiyor, ileride sigara üzerindeki vergilerin daha da yükseltileceği uluslar arası sözleşmelerle hükme bağlanıyor. Vergi ve yasakların etkisi geçmeden, dünyada ciddi bir likidite sıkıntı baş gösteriyor.

Mustafa ÇETİN UŞAK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fb968e888f9a9d9ad5989e8f9295bb8f999696d59c948dd58f89">

16-T. C Devlet Demiryolları Genel Müdürlüğü 399 KHK

Kasa tazminatı= YOK!

bu akp bir yalakki

arasındaki ilişkinin idare hukuku ilkelerine dayanan kamu hukuku iliş-

Güncel,

bu arada bolca güncel:)

Memur ve işçinin birlikte çalıştığı birimlerde imza yetkisinin ve amir pozisyonunun memurla verilmesi.

adolf kardeş yazdığınız yazının dayanağı ne kaynak bildirirmisiniz..

6481 ELEKTRİK BAKIM USTASI

Arkadaşlar niye birbirinize böyle davranıyosunuz? Sonuçta aynı gemide yol alıyoruz bunu unutmayalım... Gemi su almaya başlarsa hepimiz boğuluruz karaya çıkamayız...

b)maliye bakanı

Veyahut Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığıdır.

msavsar kardeş bende senin gibi tahakkuk sorumlusu olarak çalışıyorum. görevde yükselme sınavlarına girebileceğimizi duydum ancak çok fazla bilgim yok. tahakkuk gerçekten zor habire yönetmelik değişiyo özellikle tarımsal sulamalar çok karışık... selamlar...

Madde 22- (Değişik: 3/7/2005-5398/8 md.) Özelleştirme programına alınan kuruluşlarda

ya arkadaşlar isterseniz hiç biriniz yazmasın. birimizin bunu elde etmesi demek herkes elde edecek demek. o yüzden ben başladım ve sonunu getireceğim. ve bütün kanun maddelerde bizim tarafımızda. eğer türkiye hukuk devleti ise bizde bu hakkımızı kısa zamanda alacağız.

arkadaşlar bayramınızı tebrik ederim..

Malik Ecder ÖZDEMİR SİVAS CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0e636f626765206b6d6a6b7c2061746a6b63677c4e7a6c636320696178207a7c">

dostum bunlar vallahi dalga geçiyor bizimle ssk kesmek de nerden çıktı ikramiyeden başka yerdeki arkadaşlar ikramiyeleri brüt alırken bunlar bize 3 kuruş verdi ya adiler hemen yontacaklar kıyıdan köşeden

ENERJİ VE TABİİ KAYNAKLAR BAKANLIĞI 14.03.2008 MALİYE BAK.

Hüseyin Tayfun İÇLİ ESKİŞEHİR DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e397829a85968dcd8a808f8aa397818e8ecd848c95cd9791">

Arkadaşlar evvela Kapsam Dışı personel hakkında kimin ne dediğini boşverelim; biz önümüze bakalım. Bence TEDAŞ'ın bizleri 399'a geçirmesiyle ilgili çalışmalarının üzerine yoğunlaşalım. Diğer bir arkadaşın dediği gibi, seçim arefesinde bu konuyu siyasilere taşırsak bir sonuç elde ederiz inşaallah...

22 GAP BÖLGE KALKINMA İDARESİ BAŞKANLIĞI

Abdullah Veli SEYDA ŞIRNAK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6016050c094e13051904012014020d0d4e070f164e1412">

4- 399 sayılı Kanuna tabi I Sayılı Cetvelde yer verilen KİT personeline ek ödeme verilmediğinden bu kapsamdaki müdür, müdür yardımcısı ve benzeri yöneticilerin ücretleri maiyetinde çalışan sözleşmeli personelin altında kalmıştır. Hiyerarşik yapıyla örtüşmeyen bu olumsuzluğun giderilmesine yönelik düzenleme yapılması yönetici-personel ilişkilerinin daha sağlıklı yürütülmesine de katkı sağlayacaktır.

çünkü önemli bir ayrım bu. ve iş işten gecmeden bilelim durumumuzu.

Maliye Bakanlığı ne kadar ilgilenir bilinmez.

Bravo, alkışlıyorum seni tüm raportör arkadaşlarımın adına.

Anılan Kanunun 7. maddesinde yer verilen, "Bilgi edinme başvurusu, başvurulan kurum ve kuruluşların ellerinde bulunan veya görevleri gereği bulunması gereken bilgi veya belgelere ilişkin olmalıdır... İstenen bilgi veya belge, başvurulan kurum ve kuruluştan başka bir yerde bulunuyorsa, başvuru dilekçesi bu kurum ve kuruluşa gönderilir ve durum ilgiliye yazılı olarak bildirilir" hükmü gereğince dilekçeniz, aşağıda tarihi ve sayısı belirtilen yazımızla Devlet Personel Başkanlığının bağlı olduğu Devlet Bakanlığına gönderilmiştir.

Ömer Faruk ÖZ MALATYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a9c6c4ccdb87cfc8dbdcc287c6d3e9ddcbc4c487cec6df87dddb">

Teşekkür ederim açıklamaların için İnşallah öyledir

teşekkürler kapsamdışıyım arkadaşım

herkese günaydın

Disiplin cezaları verildiği tarihten itibaren hüküm ifade eder ve derhal uygulanır.

mc_4576 kardeş kaynak gösterirmisin... kafadan sallamakla olmaz

hadi varın sağlıcakla kalın... güzel günler hepinizin olsun

26 ÖZEL ÇEVRE KORUMA KURUMU BAŞKANLIĞI

Özel sektör, belli güvenceler almadan her yıl sektöre milyarlarca dolar yatırım yapar mı?

Cemal TAŞAR BİTLİS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="96f5e2f7e5f7e4d6e2f4fbfbb8f1f9e0b8e2e4">

Geçirme Raporuna ,

Bu sene kullandırılacak ücretsiz izinlerle ilgili yazı geldi. Önce Gelen yazıda ücretli izin listesi içinde yer alıyorduk, daha sonra onun geçersiz olduğu ücretli izin kullanamayacağımız belirtildi. Şimdi ücretsiz izin için bizden tarih istiyorlar. Farklı uygulamada olan arkadaşlar varsa bilgilendirsin.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b1c5deddd4c8d8c2f1c5deddd4c8d8c29fdec3d69fc5c3">

Mustafa Kemal CENGİZ ÇANAKKALE MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e18ccf8a848c808d82848f86889ba195838c8ccf868e97cf9593">

Ali İhsan MERDANOĞLU DİYARBAKIR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7e1f12175017160d1f1050131b0c1a1f101119120b3e0a1c131350191108500a0c">

Arakadaşlar tabiki alacaklarımızı konuşacağız artık özelleştirme başladıysa başladı önüne geçme şansımız yok zaman içinde direneceğiz olacaklara göre ama şuanda netlik yok. Benim sorum geçen yıl birleştirilmiş maaş almıştık bu ay herhangi bir zam alacakmıyız yada birleştirilmiş bir bodro görebilecekmiyiz sanırım ikramiyede önümüzdeki ay olur biraz sıkıştımda buay alacak verecek durumlarını düzenlemeye çalışıorum herkese hayırlı mesailer şimdiden sağolun

Allah yardımcımız olsun.

Onur Başaran ÖYMEN BURSA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="afc0c1dadd81c0d6c2cac1efdbcdc2c281c8c0d981dbdd">

MADDE 41- DİSİPLİN CEZALARININ AĞIRLAŞTIRILMASI VE HAFİFLEŞTİRİLMESİ

tedaş özelleştirme idaresine devroldu fakat ayrı ayrı şirketler kuruldu özelleşecek olan tedaş değil şirketler.

sevgili adolf yardımların için çok saol allah razı olsun...

2004 girişli raportör olupta, KASA TAZMİNATI alan varmı?

Salih KAPUSUZ ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2a594b46434204414b5a5f595f506a5e484747044d455c045e58">

KAYSERİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dfb2aaacabbeb9bef1bab3b6abbeac9fabbdb2b2f1b8b0a9f1abad">

arkadaşlar inş hakkımızda hayırlısı olur dava süreci sonucu herşey netlik kazanır

1. standarları yükseltmeden özelleştirme bizim derken ülke olarak zararımıza nedeni de özelleşen kuruluşlar tekel durumunda olduğundan dolayı...

Davacının... Genel Müdürlüğüne hitaben yazdığı 25.3.1996 günlü dilekçede, adıgeçenin 4046 sayılı Yasanın, "bu Yasaya göre özelleştirme kapsamına alınan kuruluşlarda bir hizmet akdine dayalı olarak çalışırken, bu kuruluşların özelleştirmeye hazırlanması, özelleştirilmesi, küçültülmesi veya faaliyetlerinin kısmen veya tamamen durdurulması, süreli veya süresiz kapatılması veya tasfiye edilmesi nedenleriyle; hizmet akitleri, tabi oldukları iş kanunları ve toplu iş sözleşmeleri gereğince tazminata hak kazanacak şekilde sona erenlere, kanunlardan ve yürürlükteki toplu iş sözleşmelerinden doğan tazminatları dışında ilave olarak iş kaybı tazminatının ödeneceğini" düzenleyen 21. maddesine göre, davalı idarede çalıştığı süreye ilişkin kıdem ve ihbar tazminatları, ödenmemiş ücret, ikramiye, yıllık izin ücretlerinin ve diğer haklarının kendisine ödenmesini talep ettiği görülmekte ise de; aynı dilekçede, davacının, davalı idarede kapsam dışı personel statüsünde görev yaptığını belirttiği, davalı idarece de, adı geçenin kapsam dışı personel statüsünde çalıştığının belirtildiği dosyanın incelenmesinden anlaşılmış olup; davacı tarafından, kendisinin 4046 sayılı Yasanın yukarıda sözüedilen 21. maddesi kapsamında çalıştığına ilişkin olarak herhangi bir belgenin dosyaya sunulamamış olması karşısında, idare mahkemesince, 4046 sayılı Yasanın kapsam dışı personeli de kapsayan 22. madde hükmü esas alınmak suretiyle kurulan kararda hukuka aykırılık görülmemiştir.

mevcut değişiklik yürürlüğe girdikten sonra işe girmiş arkadaşların nakle tabi olması söz konusu değil ve açacakları davayı kaybetmeleri mukadderdir. boşuna avukatlara para vermeyin. burda personel dairesi başkanıyla görüşen arkadaşların yazdığına göre 2004 ve öncesi girişlilerin açacakları davaları kazanmaları halinde bu kararın tüm kapsamdışı tüm personele uygulanacağı söylenmiş.

2006 yılı KİT kapsam dışı ve sözleşmeli personel ücretlerinin tespitine

ESKİŞEHİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f99a9c8f9d9c8dd78a9c958f90b98d9b9494d79e968fd78d8b">

100 bin YTL'ye yapılan hat 10 bin YTL'ye satılmıyor

buradan ben sanki görevlendirme yoluyla bu kadro ve pozisyonlarda çalışan ama sendikaya üye olabilen ama toplu sözleşmeden yararlanamayan kapsamdışıların kastedildiğini düşünüyorum. benim çalıştığım yerde böyle durumda olan mühendis arkadaşlar var. onlar ilçelerde işletme müdürlüğüne görevlendirmeyle bilfiil yerine getiren arkadaşlar..

Tokat 4 HÜSEYİN GÜLSÜN lisans 05337429000

İstanbul - 3 9 İBRAHİM YİĞİT lisans 0542 811 69 93

"İşletmelerin üretim, yönetim ve denetim birimlerinde müdür, müdür yardımcısı, mühendis, şef ve bu gibi üst düzey hizmetlerde görev alan ve taraf işçi sendikasına üye olan veya üye olabilecek durumda olan, başka işçi sendikasına üye olan ya da olmayan, toplu iş sözleşmesi kapsamı dışında kalan personeldir." denilmektedir. Nerede araştırma yapılırsa yapılsın kimse bizim Kapsamdışı personel olmadığımızı iddia edemez. Bal gibi de KAPSAMDIŞIYIZ.2004 girişli olduğumuz için BAL gibi nakil hakkımız vardır.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c1a8efa6b4b3b2aeb881bba0aca0afefa2aeacefb5b3">

Ağrı 1 YAŞAR ERYILMAZ master

-bekle bi bakayım...!!!

Komisyon Tipi Adı Giriş Tarihi Çıkış Tarihi Yapılan İşlem Karar TarihiKanun Teklifi Komisyon Bilgileri

bende harita teknikeriyim yevmiyem 30.72 :( ama düzelticeklermiş

UYUŞMAZLIK MAHKEMESİ 1996 49 1996 2 18/03/1996

Muharrem CANDAN KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="117c6479706363747c3f72707f75707f5165737c7c3f767e673f6563">

g) İdari Hizmetler Grubu;

acronis eğer özel değilse hangi TEDAŞ'da hangi ilde çalıştığını söylermisin.

Mehmet OCAKDEN BURSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1e737b76737b6a30717d7f757a7b705e6a7c737330797168306a6c">

Kasap et derdinde koyun can derdinde :))

kolay gelsin arkadaşlar,

Fikret BADAZLI ANTALYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2b4d494a4f4a5147426b5f494646054c445d055f59">

Muhyettin AKSAK ERZURUM AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5439213c2d3120203d3a7a353f27353f14203639397a333b227a2026">

İSTEYENLER OİB sayfasının Mevzuat kısmından ulaşabilirler.

kamyon şoförüne bunların nereye gittiğini sorar diyarbakır cevabını alan ABDÜL diyarbakırdaki bay X ile irtibat sağlar ve durumu anlatır..

Tabiki dediğim gibi, şu an bütün sendika üyesi olmayan personelin nakil hakkı yoktur. Sadece 03.07.2005 tarihinden önce sendika üyesi olmadam işe girmiş ve o şekilde çalışmaya devam eden personelin nakil hakkı var..

Forumda durunca konular ve kişiler

3- Kamu iktisadi teşebbüsleri: İktisadi devlet teşekkülü ile kamu iktisadi kuruluşunun ortak adıdır. Sermayesinin tamamı devlete ait, iktisadi alanda ticari esaslara göre faaliyet göstermek üzere kurulan, kamu iktisadi teşebbüsüne İktisadi devlet teşekkülü; sermayesinin tamamı Devlete ait olup tekel niteliğindeki mal ve hizmetleri kamu yararı gözeterek üretmek ve pazarlamak üzere kurulan ve gördüğü bu kamu hizmeti dolayısıyla ürettiği mal ve hizmetler imtiyaz sayılan kamu iktisadi teşebbüsüne ise kamu iktisadi kuruluşu denmektedir. (233 sayılı KHK'nın 2. maddesi)

günaydın herkeze iyi mesailer

Şevket GÜRSOY ADIYAMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c1b2a4b7aaa4b5efa6b4b3b2aeb881b5a3acacefa6aeb7efb5b3">

ADRES:

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d2a7bea4bbb592b4b3bcb3a6bbb9fcb1bdbffca6a0">

Tüm personeller adına şimdiden teşekkür ederim...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6411051708050a06051d241710051603051e0110014a070b09">

Abdullah Veli SEYDA ŞIRNAK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0a7c6f666324796f736e6b4a7e686767246d657c247e78">

- 375 sayılı KHK uyarınca ödenecek ek tazminatın aylık tutarı, erbaş ve erler için 1 Temmuz-31 Aralık 2007 tarihleri arasında 123 YTL'yi geçmeyecek.

İstanbul - 3 23 ŞENOL ÇELİK lisans 5055016509

Yahu bunlar kafayımı yedi o zaman kapsam dışı personelin tanımını bir açıp ta okusunlar bakalım neymiş görsünler. Arkadaşlar bende katılıyorum bu ibnelerin bişey yapacağı yok tek yol mahkeme gerekirse bu mağduriyeti iç hukuk yollarını bitirdikten sonra avrupa insan hakları mahkemesine götürmek ve T. C. Devleti bizi böyle mağdur etti demek devlet bunu yaparsa yarın Özel Sektör gelince anamızı ağlatır şimdiden kim ne yapabiliyorsa yapsın ve mağduriyetimizin giderilmesi için tüm yolları denesin son yol olarakta T. C. MAHKEMELERİ ordanda sonuç çıkmaz ise AVRUPA İNSAN HAKLARI MAHKEMESİ gidilebilecek en son noktaya kadar gitmek gerek. Biliyorsunuz biz 2003 girişliler olarak başarısız bir mahkeme süreci geçirmiştik ama davayı fiili durum gerçekleşmediğinden dolayı kaybettik şimdi özelleştirme bizim bölgede olmadı olsun ben onların gözüne mahkeme kararını sokacam.

2-Çaykurdaki elemanlar memurluğa geçirildi aynı şey bizim için olacak mı?

English Teknonet Özel Dosyalar Ankara

ikramiyeler subattamı acabaaa...

ARKADAŞ, CEVAP METNİNİ BB PARTİSİNİN SAYFASINDAN ÖĞTENDİK..

Enflasyon, tek haneli rakamlara çekildi.

Red etmeye ilişkin detay açıklamalar ve gerekçe aşağıda olup, talebinizle ilgili olarak 4982 sayılı Kanun hükümleri çerçevesinde Bilgi Edinme Değerlendirme Kurulu'na yazılı olarak itiraz edilebilir.

Herkese Günaydın...

Kelebek

(... Davacı işçi, davalıya ait özelleştirme kapsamında bulunan işyerinde kapsamdışı personel olarak çalıştığını ve 4046 sayılı Yasanın 22. maddesi uyarınca bir başka kamu kurumuna nakledilmesi sebebiyle bu ilişkinin sona erdiğini belirterek kıdem tazminatı isteğinde bulunmuştur.

Dilek YÜKSEL TOKAT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9bfff2f7fef0b5e2eef0e8fef7dbeff9f6f6b5fcf4edb5efe9">

Mehmet OCAKDEN BURSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2e434b46434b5a00414d4f454a4b406e5a4c434300494158005a5c">

Mehmet CEYLAN KARABÜK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6508000d0800114b06001c09040b25110708084b020a134b1117">

SİZ MİSİNİZ ELEKTRİĞİ KESEN!

Ben sana soruyorum şimdi;

mühendisler daimiydi..

19) Hasret GÜLTEKİN Sanatçı - Sivas

Karar Tarihi: 12.6.2000

KAPSAM DIŞI İŞÇİ NE DEMEKTİR OZAMAN. kanunlar açıkça demiyormu sendika üyesi olmayan yada olamayan...

Necdet BUDAK EDİRNE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e789859283868ca793858a8ac9808891c99395">

günaydın millet

15.07.2005 tarihinden sonra ise 4 yıl ve daha fazla süreli yüksek okul mezunu olanların toplu iş sözleşmesi hükümlerinden yararlanamayacakları hüküm altına alınmıştır.""

Yahya AKMAN ŞANLIURFA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="681109001109460903050906281c0a0505460f071e461c1a">

ikinci olarak kapsamdışı personel sayılarak başka bir kuruma geçme hakkı 2005'in 7. ayından sonra girenler için yoktur. Ondan öncekiler içinse çok zayıf ihtimaldir.

durup dururken herkesi uyarmanın anlamı nedir ki..

Arkadaslar bana göre 399 hayal. Amaç özelleştiği an bizim statümüzdekileri zorunlu özel şirkete devir ya da tazminatla beraber işe son verme.

Dava dilekçelerinde, 18 Ocak 2008 tarihli Aydın-Denizli ve Muğla'da elektrik dağıtım hizmetini yürüten kamu şirketi Menderes Elektrik Dağıtım A. Ş'yi özelleştirme kapsam ve programından çıkaran kararında ÖYK'nın yetkisi olmayan konularda karar aldığına dikkat çekildiğini ifade eden Çeçen, dilekçedeki taleplerini şöyle aktardı: "TEDAŞ ile AYDEM A. Ş. arasında imzalanmış olan mevcut işletme hakkı devir sözleşmesinin tadil edilmesi ve dağıtım bölgesinin fiili devrinin gerçekleşmesi ile ilgili iş ve işlemler hususunda TEDAŞ'A yetki verilmesine, AYDEM A. Ş. ile mevcut işletme hakkı devir sözleşmesinin tadil edilmesi ve söz konusu şirkete fiili devrin gerçekleşmesinden sonra Menderes Elektrik Dağıtım A. Ş. ile TEDAŞ arasında 24 Temmuz 2006 tarihinde imzalanmış olan işletme hakkı devir sözleşmesinin karşılıklı olarak feshedilmesi."

10.10.2007 11:09 - Bu haber 2858 kişi, Mynet Haber bugün 2.213.989 kişi tarafından okundu.

Yukarıda yazılı süreler içinde personelin davranışları bu isteğini haklı kılacak nitelikte görülürse ceza, Disiplin amirleri tarafından verilmiş olsa dahi ilgili Disiplin Kurulunun görüşü alındıktan sonra Genel Müdür veya Müessese Müdürünün onayı ile cezanın sicil dosyasından silinmesine karar verilir. Bu karar sicil dosyasına işlenir ve sicil dosyasındaki disiplin bölümü yeniden düzenlenir.

Önümüzdeki günlerde görevde yükselme sınavı var mı diye sordum böyle bir sınav için çalışmaların devam ettiği öncekinden yani ünvan değişikliğinde olduğu gibi burdan da bizi es geçecek misiniz? diye sorduğumda evet aynen dediler bana...

adof trt2 acıklamada bizidimi soruyorlar 4-b acıklık getirirsen sevinirim. gelişmeler iyi yonde olur inşallah 4-b yasası hakkında bilgisi olan varmı

572. sayfadaki örnek dava dilekçesini okuyun ve değerlendirin sorularınızın cevabı orda

Fetani BATTAL BAYBURT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6e080b1a0f0007400c0f1a1a0f022e1a0c030340090118401a1c">

e) Kapsam içi işçiler (22/05/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununa tabi olan ücretleri toplu iş sözleşmesi ile belirlenen personel)

Yeni bir gelişme olursa hemen bilgi vericem zaten...

Gündüz Suphi AKTAN İSTANBUL MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8becf8eae0ffeae5cbffe9e6e6a5ece4fda5fff9">

Ücretli izin verilir.

Akbank'ta büyük kıyım: Bir gecede 1100 kişi işsiz kaldı

datacı dostum yapabilirsin tabiki bu yasak memurlar için işçi çalışırken siyasete bile girebilir. bi arkadas demiş aynı işkolu ile olamaz diye neden etik olmasınki ne etikliği Allah aşkına tedas bize karsı etik mi davranıyo

36- SÜMER HOLDİNG?e ait TÜMOSAN,

saves kardeş haklısın bu kunu üzerinde durmamız gerekir.

http://www.tkgm.gov.tr/ana. php?Sayfa=haberdetay&Id=758 Arkadaşlar bu yazıyı okuyunda diğer kurumlar kendi elemanlarını nasıl koruyor görün..

üyelik kimliği verilen arkadaş raportör genelimizin olduğu gibi

?MADDE 70.- Her Türk, kamu hizmetlerine girme hakkına sahiptir.

Jeofizikçi

Muharrem DOĞAN MARDİN ANAP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="79140c11180b0b1c14571d161e1817390d1b1414571e160f570d0b">

Yatırım teşviklerinin devam edeceğini söyleyen Şimşek, "Elektrik fiyatlarının yüzde 50 azaltılması veya sosyal güvenlik primlerinin yüzde 50 düşürülmesi gibi sektörel teşviklerde uygulayacağız" dedi. Türkiye'nin AR-GE harcamalarının, ekonomik büyüklüğün muhtemelen 600 milyar dolara ulaşacağı 2010 yılına kadar GSYİH'nin yüzde 2'sine çıkması gerektiğini dile getiren Şimşek, yatırımların ağırlıklı olarak turizm, sağlık, eğitim, ulaştırma, altyapı, demiryolu taşımacılığı ve denizcilik gibi hizmet sektörüne kanalize edileceğini belirtti.

TEKEL ve TEDAŞ en geç 2009'un başına kadar satılacak

2 FIRAT ELAZIĞ MERKEZ SÜRSÜRÜ 1821 1 600,00 443/600 ARSA Boş Arsa Konut Alanı 3.685,00

güzel günlerimiz oldu tedaşta ve sayılı gün bitmek üzere..

Ali ARSLAN MUĞLA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2849444106495a5b444946685c4a4545064f475e065c5a">

DEĞERLİ ARKADAŞIM UZUNCANLI:

'Dışa bağımlılık yükselebilir'

Alaattin BÜYÜKKAYA İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="28494449495c5c4146064a5d515d4343495149685c4a4545064f475e065c5a">

Özet : Davacının 4046 sayılı Kanunun 22. maddesi uyarınca naklinin "iş sözleşmesinin feshi" olarak kabul edilemeyeceğinden kendisine tazminat ödenmemesinde hukuka aykırılık bulunmamaktadır.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f185848396908883b1909a82909cdf929e9cdf8583">

Muharrem SELAMOĞLU NİĞDE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="38554d50594a4a5d55164b5d545955575f544d784c5a5555165f574e164c4a">

Van 2 İKRAM DİNÇER lisans 0532 261 82 72

Sadullah ERGİN HATAY AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="394a585d4c55555851175c4b5e5057794d5b5454175e564f174d4b">

Cevdet ERDÖL TRABZON AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0665637062637228637462696a4672646b6b28616970287274">

Mehmet MÜEZZİNOĞLU İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0d6068656068792360786877776463626a61784d796f6060236a627b23797f">

helal olsun ALPQQQ kardeş sana

Bizim için de aynı durum geçerli.. Ama bizim sendikalar uyuyor, birşeyden haberleri yok.. Kadrolu memurluğa geçirilmemiz için ne girişimleri var, ne de sağlık-sen gibi hakkımızı korumak için bizim adımıza dava açma niyetleri var..

Görevde yükselme eğitimi: Görevde yükselmeye ilişkin olarak görevlerin özelliklerine göre verilecek hizmet içi eğitimleri,

Emin Nedim ÖZTÜRK ESKİŞEHİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c0aea5a4a9adeeafbab4b5b2ab80b4a2adadeea7afb6eeb4b2">

Bilindiği üzere, 24.11.1994 tarih ve 4046 sayılı Özelleştirme Uygulamalarının Düzenlenmesine ve Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun "Kuruluşlardaki Personelin Nakli" başlıklı 22 nci maddesinde "Özelleştirme programına alınan, özelleştirilen, faaliyeti durdurulan, küçültülen, kapatılan veya tasfiye edilen kuruluşlarda çalışan 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi personel ile sözleşmeli personel diğer kamu kurum ve kuruluşlarına, 217 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 8 inci maddesinin bendinde yer alan hükümler de dikkate alınarak aşağıdaki şekilde nakledilirler; ..." hükmü yer almaktadır.

yazmıyorum ama takip ediyorum. burlardayım. mücadeleye devam.

günaydın hayırlı işler arkadaşlar. ...

sana soracak halim yok ilğilendirmez

İbrahim Mete DOĞRUER OSMANİYE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="402d2534256e242f27323525320034222d2d6e272f366e3432">

sıkıntılı olduğumuz şu günlerde fevri davranışlarda bulunmamak lazım. bizimde çok sinirlendiğimiz günler oluyor. ama sonuçta kaderimizde ne varsa o olur. mücadelemiz sonuna kadar sürecek. sonuçta yargının vereceği karara uymak zorundayız.

YALNIZ ŞÖYLE BİR BOŞLUK VAR. KUNUNUN KABUL TARİHİ 2005. DOLAYISIYLA 2005 YILINDA KABUL EDİLEN KANUN MADDELERİ GERİYE DÖNÜK UYGULANMIŞ OLACAK YANİ,2004,2003 YILLARI V. B.

Ruhi AÇIKGÖZ AKSARAY AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0c7e796465226d6f65676b63764c786e6161226b637a22787e">

Aralarında TEİAŞ Genel Müdürlüğünün de bulunduğu bazı Kamu İktisadi Teşebbüslerinde kapsam dışı stütüde çalışanların, 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname?nin 3/c maddesi uyarınca sözleşmeli personel statüsüne atanabilmelerini teminen yürütülen çalışmalarına ilişkin ayrıntılı bilginin Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığından alınabileceği düşünülmektedir.

Kastamonu 2 HASAN ALTAN orta 05326479696

Bu Ünvanlar : genel müdür, genel müdür yardımcısı, teftiş kurulu başkanı, kurul başkanı, daire başkanı, müessese, bölge, fabrika, işletme ve şube müdürü, müfettiş ve müfettiş yardımcısı, müşavir ve başuzman...

Enerji sektöründe Doğan Holding, Doğuş Holding, Unit Investment ve Anadolu Grubu'nun işbirliğiyle kurulan ve kısa adı "UDDA" olan ortak girişim grubu da iddialı. Anadolu Grubu İcra Kurulu Başkanı Tuncay Özilhan, konsorsiyumun elektrik üretim ve dağıtımının özelleştirilmesi, hidroelektrik, rüzgar ve nükleer santral projeleriyle ilgilendiğini ifade etti.

SAYGILAR!!!!!!!!

Nadir SARAÇ ZONGULDAK CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c5aba4a1acb7ebb6a4b7a4a685b1a7a8a8eba2aab3ebb1b7">

Geçici işçilere kadro Meclis'te

Yazıklar olsun ya işe bakın devlet kadro veriyor

Ekonomi patronlarının yenilendiği yeni hükümet döneminde, ekonomi alanında bakanları zorlu sınavlar bekliyor. Ekonomi alanında çalışan bakanlar; tedbir isteyen IMF ile gözden geçirme, dalgalanma ortamında faiz düşüşünün yapılması ve enflasyon hedefinin tutturulması, sosyal güvenlik reformunun yaşama geçirilmesi, memur toplu görüşmelerinin tamamlanması, bütçenin hazırlanması, büyümenin sürmesi için reel sektör üzerindeki yüklerin azaltılması sınavlarından geçecekler. Bakanları bekleyen gündem özetle şöyle:

Chrysopras arkadaşım bana da gönderirsen sevinirim <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="28495b4c495b49771810684551464d5c064b4745">

tedaşda böyle bi cetvel yokmuş iyi madem yoktu da neden bu pozisyonda işçi aldınız. bi de sendika üyesi olmayan geçici ve daimi işçilerin çalışma esasları diye bas bas bağırıyorsunuz... demek ki biz en baştan 399 olmalıydık bunlar neyi nasıl istihdam ettiklerinin de farkında değiller. adamlara bak ya kendi kurumuna aldığı işçinin ne statüde çalıştığını bilmiyor.. gülsem mi ağlasam mı.. şimdi de gidin mahkeme ne derse onu yaparız diyorlar. vay be...!!

Kamu iktisadi teşebbüsleri ve bağlı ortaklıkları ile 22/1/1990 tarihli ve 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin kapsamı dışında kalan kamu bankalarında (15/11/2000 tarihli ve 4603 sayılı Kanuna tabi bankalar hariç) çalışan kapsam dışı ve sözleşmeli personel ile bu kuruluşlar ve iştiraklerinin yönetim kurulu başkan ve üyeleri, denetim ve tasfiye kurulu üyeleri ile denetçilerine 2007 yılında uygulanacak ücretlerin tespitine ilişkin 31/7/2007 tarihli ve 2007/T-17 sayılı Yüksek Planlama Kurulu Kararı ilişiktedir.

Kilci, krizin etkileri ortadan kalkmaya başladıktan sonra, sisler dağıldıktan sonra, yeni kuruluşların özelleştirme portföyüne dahil edilmesinin, yeniden gündeme geleceğini söyledi.

Lütfen bu haberi değerlendiriniz...

merhaba arkadaşlar.

Gönül BEKİN ŞAHKULUBEY MARDİN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="442326212f2d2a04302629296a232b326a3036">

Halil ÜNLÜTEPE AFYONKARAHİSAR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5e363f323732702b30322b2a3b2e3b1e2a3c333370393128702a2c">

Arkadaşlar hepimiz blg krcf kardeşimiz gibi formda gelişmeleri birbirimize aktaralım. gelişmelerden tüm madur arkadaşları haberdar edelim. bütün duyumları paylaşalım. unutmayalım burası PAYLAŞIM sitesi.

Nesrin BAYTOK ANKARA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="402e253332292e6e222139342f2b0034222d2d6e272f366e3432">

Mustafa ENÖZ MANİSA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bbd6cec8cfdaddda95ded5d4c1fbcfd9d6d695dcd4cd95cfc9">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1e7a767b6e7b6c5e7377727277677b6a307d7173306a6c">

arkadaşlar istifa edipte tekrar döneniniz varmı

Grup 2 (En Düşük Temel Ücret: 1.112-YTL... En Yüksek Temel Ücret: 1.744-YTL)

Osman DURMUŞ KIRIKKALE MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="afc0dcc2cec181cbdaddc2dadcefdbcdc2c281c8c0d981dbdd">

inş hayırlısı ile hakkettiğimiz yere geleceğiz ve davayı kazanacağımıza inancım sonsuzdur. 2004 girişli olarak bu haklılığımız ortaya çıkacak ve mahkeme kararı ile nakil hakkını alacağız.

Arkadaşlar fazla konu dağılmasın. bir arkadaşımız konuyu dağıtmak istiyor olsa da biz yolumuza ve davamıza devam edelim. Dağıtmayalım kötü söz sahibinindir.

Cevdet ERDÖL TRABZON AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3c5f594a58594812594e5853507c485e5151125b534a12484e">

Tensiplerinize arz ederiz.

Hüseyin TANRIVERDİ MANİSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fb938e889e829295d58f9a9589928d9e899f92bb8f999696d59c948dd58f89">

OFFF... PUFFF.. AMAN BİZE HAKSIZLIK YAPILDI.. ÇOK SIKILDIM... LANET OLSUN... BÖYLE BİŞEY OLUR MU...

Faruk ÇELİK BURSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1274736067793c71777e7b795266707f7f3c757d643c6660">

MEVCUT DURUM

Geçmiş forumdaki yazılara baktımda birçoğu benim gibi Tes-İş denen Sendikada muhatap bulamama ve cevap alamama sıkıntısını yaşıyorlar. Bende 1 Hafta oldu Özelleştirme ile ilgili durumumuzun ne olacağına dair mail attım anlaşılan ya internetten anlamıyorlar yada sitelerinden haberleri yok. Gerçi sitede ne varki?İşçi dışında herşey var. Kendi egolarını ve reklamlarını yapmaktan başka birşey yok. Bu duyarsızlıklarından ve aymazlıklarından dolayı kınıyorum.

demek ki herşeyi açık etmemiz lazım. bazı şeyleri çaktırmadan yapalım. uyandırma...:)

Mehmet Salih ERDOĞAN DENİZLİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="deadbfb2b7b6f0bbacbab1b9bfb09eaabcb3b3f0b9b1a8f0aaac">

Gereğini arz ederim

sayın Darkmuh;

Gelir Vergisi : 298,16

DAHA KADRO GELMEDİ ÜCRETSİZ İZİN HALA ORTALIKTA KOL GEZİYO

Mustafa ENÖZ MANİSA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="28455d5b5c494e49064d464752685c4a4545064f475e065c5a">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fd98969c8f9c9e9cbd849893949a8893999890d39e9290">

Kalkınma Politikası Kredilerine ilişkin koşulsallıkların yer aldığı

Şirketimiz ve bağlı Şirketlere işgücü ihtiyacının karşılanmasını teminen 2004 Aralık ayında K. P. S. S. girenler arasından Şirketimizce yapılan mülakat sınavları sonucu geçici işçi statüsünde istihdam edilen İdari Memur (4 yıllık okul mezunu) Elektrik Mühendisi ve Avukatların ilgi haberde yer alan yakınmaları ile ilgili gerekli incelemeler yapılmıştır.

ilbey biz yazdık şimdi inş cevap gelir kardeşim ama herkes yazarsa bence ses gelir...

arkadaşlar bir duyum aldık danıştay aras edaşın devrine onay vermiş bilgisi olan varmı

günaydın arkadaşalar..

Hasan MACİT İSTANBUL DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cea6afbdafa0e0a3afada7ba8ebaaca3a3e0a9a1b8e0babc">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e99dc78882908685a98480858580908c9dc78a8684c79d9b">

27/12/2007

ben de umutluyum gelişmeler olacak diye ama yine de fırsat bulsam hiç düşünmeden ayrılırım açıkcası her ne kadar umutluysam da gelişmelerden

allah hepimize sabır versin

Özelleştirme Uygulamalarının Düzenlenmesine ve Bazı Kanun ve

Gardfren

BENDE 2004 ARALIK GİRİŞLİYİM BENİM YEVMİYEM 51.89 YTL. DİR

kurumdan istifa edipte tekrar dönmeye çalışan arkadaş vardı..

Yetkililer, yönetim kurulundaki boşluk nedeniyle uzun süredir toplanamayan ve karar alamayan Botaş'ın da doğalgaza zam yapmayı gündemine aldığını ifade ediyor. Botaş Genel Müdür Vekili Saltuk Düzyol da geçen hafta yaptığı bir açıklamada ocakta doğalgaz zammının kaçınılmaz olduğunu söylemişti.

- "Ben çekilirim."

Kurulun onayının ardından da en yüksek teklifi veren yatırımcı ile sözleşme imzalanacak ve şirketin yüzde 100 hissesi alıcıya devredilecek. Böylelikle ihale hem teknik olarak hem de hukuki olarak tamamlanmış olacak.

Arkadaşlar gördüğüm kadarıyla bayağı bir mücadele ediyorsunuz ama size bir tavsiyem olacak dikkate alırsanız sanırım sonuç daha net ortaya çıkacaktır. Arkadaşlar şimdi o kanun maddelerine(4046 sayılı)baktığımızda durum gayet net görüldüğü üzere nakil hakkımız var ve biz bunu söke söke alacağız ondan kimsenin şüphesi olmasın çünkü geçici 21 tamamen bizleri tarif ediyor. Ama direkt ama mahkeme kararıylada olsa alacağız. Fakat mahkeme açısından şöyle bir durum söz konusu özelleştirilip devredilen arkadaşlar kapsam dışılıktan nakil haklarının olduğunu belirterek bu hakkın gerçekleştirilmesi için dava açabilirler çünkü onlar fiili olarak mağdur edilmiş olacaklardır. Yani şirkete devredilmiş ve nakil hakları ellerinden alınmış olacaktır. Fakat özelleştirme gerçekleşmeyen dağıtım şirketlerinde çalışan arkadaşlar olarak bizler kapsam dışı olduğumuzun tespiti davası açmalıyız yoksa fiili olarak işlem gerçekleşmediğinden davayı kaybederiz boşuna zaman harcamış ve masraf etmiş oluruz. O yüzden bilmiyorum avukat tanıdığı olan arkadaşlar sorsunlar bakalım kapsam dışı olduğumuzun tespiti davası diye bir dava açılabilirmi onu öğrensinler. Yoksa fiili durum gerçekleşmediğinden dolayı davayı kaybederiz arkadaşlar.

biz aynı kaderi paylaşmayacağız yavrum... sen öyle isteyebilirsin ama biz istediğimizi alacağız. öyle yada böyle bu iş hallolunca görüşürüz tekrar...

28- Kırıkkale Çelik Çekme Boru Fabrikası,

Mithat EKİCİ DENİZLİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cca1a5b8a4adb8e2a9a7a5afa58cb8aea1a1e2aba3bae2b8be">

Personel çalışma saatleri içinde görevinin başında bulunur ve çalışmasının tümünü işine verir. Personel, kendisine verilen görevin gereği gibi yapılmasından, yönetimi kendisine ait olan birimle ilgili işlerin düzenli ve eksiksiz yürütülmesinden, bu yolda meydana gelecek aksaklık ve zararlar ile yaptığı işlerin sonucundan bizzat sorumlu olduğu gibi mahiyetindeki kimseler tarafından yapılan işlerden de müştereken sorumludur.

Maddi olarak:

Ahmet ÖKSÜZKAYA KAYSERİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="93f2fbfef6e7bdfcf8e0e6e9f8f2eaf2d3e7f1fefebdf4fce5bde7e1">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1d7a697c73786f5d6e74707a78337e727033696f">

Van 6 YEKTA HAYDAROĞLU lisans 0532 216 45 34

allaha emanet gidiyoruz bakalım

Nurettin AKMAN ÇANKIRI AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="412f3433243535282f202a2c202f01202a31203335286f2e33266f3533">

Abdülhadi KAHYA HATAY AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5f3e3d3b2a33373e3b3671343e37263e1f2b3d323271383029712b2d">

BOŞA harcanan mazot parasıyla kimbilir kaç kişi daha iş bulur

Mikail ARSLAN KIRŞEHİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c8a5a1a3a9a1a4a9ba88bcaaa5a5e6afa7bee6bcba">

Herkese hayırlı akşamlar ve iyi tatiller..

Osman ÇAKIR SAMSUN MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cba4a8aaa0a2b98bbfa9a6a6e5aca4bde5bfb9">

-DİĞER HÜKÜMLER-

Beytullah ASİL ESKİŞEHİR MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="96f4f3efe2e3fafaf7fef7e5fffad6e2f4fbfbb8f1f9e0b8e2e4">

Personelin ölümü halinde mirasçılarına bir maaş tutarında Ölüm Yardımı yapılır.

hayırlı sabahlar

dostum bu efkarı değil 35 lik bir kasa tekirdağ bile kesmez...

Adana 4 FATOŞ GÜRKAN lisans 0532 471 51 12

Kilci, söz konusu ihalelerin toplam tutarının 4,1 milyar dolar olduğunu belirterek, ?Yani 2009 yılı içinde hiç yeni ihale yapmamış olsak, 4,1 milyar dolarlık bir devir işlemi söz konusu olacak? diye konuştu.

Kerim ÖZKUL KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8de6e8ffe4e0a3e2f7e6f8e1cdf9efe0e0a3eae2fba3f9ff">

- Tavan ücret tutarlarından daha düşük sözleşme ücreti ödenenlerin 1 Temmuz 2007 tarihinden sonraki net aylık sözleşme ücretlerinin hesabında ise görev yaptıkları unvanda devlet memuru olarak çalışanların aylıklarında 2007 yılının ikinci altı ayı için gerçekleşen aylık artış oranı dikkate alınacak. Bu durumdaki sözleşmeli personele, 1 Temmuz 2007 tarihinden geçerli olmak üzere, Haziran ayındaki sözleşme ücretinin tabloda gösterilen artış oranı kadar artırılması suretiyle bulunacak tutar üzerinden, net aylık sözleşme ücreti ödemesi yapılacak.

dpb nin yazısı bizi ilgilendirmiyor herhalde, çünkü diğer kurumlardan bahsetmiş. bizde geçici işçilerin hepsi daimi olcak.

KIRIKKALE YÖNETİMDE DEVRİM NİTELİĞİNDE GELİŞMELER OLUYOR... AMA KIRIKKELE İÇİN HAYIRLI OLDUĞUNU SÖYLEYEBİLİRM...

laflarım ortaya... yarası olana gocunmak serbest..

ALLAH yardımcımız olsunnn...

Gökhan DURGUN HATAY CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="53343c383b323d7d37262134263d1327313e3e7d343c257d2721">

arkadaşlar memur zamları açıklandı bizim maaşlarda bu ay fark olur herhalde diye düşünüyorum...

selam dostlar;bende raportörüm. değerli dava arkdaşlarım 399 bizi alacaklarmı?müamma..

ben mayısta kullanmayı düşünüyorum. acaba kanun çıktığında ücretsiz izini kullanmamış olsak olabilir mi? bu sene ücretsiz izini mecbur kullanacakmıyız?

j. Emniyet hizmetleri sınıfı ve emniyet teşkilatında çalışan diğer hizmet sınıflarına dahil personel ile kamu kurum ve kuruluşlarının özel güvenlik personeli,

Ben başladığım bir işi bitirmeden bırakmam. hakkımı almadanda vazgeçmeyeceğim. gerekirse insan hakları mahkemesine bile giderim. hele şu cevap bir gelsin bana ozaman mücadele başlayacak.

10- İtfaiye personelinin tamamının emeklilik açısından genel idare hizmetleri sınıfı kapsamına alınması talebinin değerlendirilmek üzere Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığına intikal ettirilmesi,

Şinasi ÖKTEM İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bac9d3d4dbc9d394d5d1cedfd7faced8d7d794ddd5cc94cec8">

GÜNDEM 3

Başkent ve Sakarya Elektrik Dağıtım A. Ş?nin özelleştirilmesi ihalesinde teklif edilen fiyatları yüksek göstererek ihaleyi ülkemiz adına bir?başarı? olarak değerlendirebilmek mümkün değildir. Zira, fiyat ne kadar yüksek olursa olsun bu kurumlar paha biçilmez değerdedir ve hiç bir rakamın gerçek değerlerine karşılık gelmesi mümkün değildir.

kardeş gerçekten ilginç... neden böyle bir karar aldın açıklarmısın? şuan hangi kurumdasın... tedaş özelleşcek bilgin vardır sanırım...

Başkan-sendikalı olanlara bu at maaş farkı zammı uygulanmayacak. sendikalı olmayanlara memurlara göre uygulancak.. bide seçimden sonra skala uygulaması için çalışmalar başlıyacakmış..

dikkatli okursak DOLAYI diye bi kelime vasr orda. daimi işçi olduk diye artış yapılmaz. ama bu diğer nedenlerden dolayı ücret artışı yapılamayacak anlamına gelmez.

Musa UZUNKAYA SAMSUN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cba6beb8aae5beb1bea5a0aab2aa8bbfa9a6a6e5aca4bde5bfb9">

Abdulaziz YAZAR HATAY CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8beaf1e2f1a5f2eaf1eaf9cbffe9e6e6a5ece4fda5fff9">

arkadaşalr hepimiz diğer sayfadayız

24.11.1994 tarih 4046 sayılı yasa 4-f md.

Çankırı 1 NURETTİN AKMAN master 05054000090

"Bizden başka kimse zam ilan edemez. Ben her zaman söylüyorum; gerekirse zam yaparız. Dışarda olan bir üretimde zam yapılabilir, ama üretim içeride ise vatandaşlarımızı zora sokmamaya büyük bir özen gösteriyoruz. Biz halkımızı 'zam'ma unutturduk siz de yeniden alıştırmaya çalışıyorsunuz.

ANTALYA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5d322e303c3373363c2d293c331d293f3030733a322b73292f">

, ve fıkralarında belirtilenler dışında kalan ve ilgili mevzuatı gereğince tahsis edilen sürekli işçi kadrolarında belirsiz süreli iş sözleşmeleriyle çalıştırılan sürekli işçiler ile mevsimlik veya kampanya işlerinde ya da orman yangınıyla mücadele hizmetlerinde ilgili mevzuatına göre geçici iş pozisyonlarında altı aydan az olmak üzere belirli süreli iş sözleşmeleriyle çalıştırılan geçici işçilerdir.

2008 bize yaramadı ama 2009 bizim yılımız olacak hayırlısıyla... buna inanalım ve savaşalım... herşeyin hayırlısı olması dileğiyle...

Arkadaşlar kapsam dışı personeli tarif eden kanun burada www.dpb.gov.tr/ozellestirme/4046tebligi. doc burayı tıklayarak inceleyin 4. madde f bendine burdaki yazana göre bizler kapsam dışıyız.

inşallah mahkemeyi kazanırsınız arkadaşlar

günaydın arkadaşlar hayırlı işlerr...

Ben pek ihtimal vermiyorum ama.. HAyırlısı.

Mehmet ALP BURDUR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3e535b56535b4a105f524e7e4a5c535310595148104a4c">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9cf5f7fdeef8f9efdce5f9f2f5effdfafdf7b2fff3f1b2e8ee">

belirsizlik ve kokuşmuşluk personel arası dengesizlikten bıktım.

hemşirenin yevmiyesi bile bizden fazla yaaa...

kolay gelsin. iyi çalışmalar...

Elektrik dağıtım ihalelerine çıkılacak

Akın BİRDAL DİYARBAKIR DTP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1879737176367a716a7c7974586c7a7575367f776e366c6a">

Disiplin Kurulları, soruşturma dosya ve belgelerini en iyi en adil şekilde değerlendirip sonuçlandırmak amacıyla;

hayırlı sabahlar hayırlı günler arkadaşlar.

a) Önlisans

Muvazzaf askerlik hizmeti dışında manevra veya herhangi bir sebeple silah altına alınması veya geçici olarak işinden ayrılması halinde, silah altında kaldığı sürece ücretli izin verilir.

hayırlısı bakalım ne olacak ama ben sonumuzu pek iyi görmüyorum.

arkadaşlar konu başlığınıza dikkat ettiniz mi?

Mevlüt ÇAVUŞOĞLU ANTALYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5e3d3f282b2d3139322b1e2a3c333370393128702a2c">

MADDE 39- İŞTEN ÇIKARMA

sizden istediğimiz bu konunun ana sayfadan duyurulması. böylelikle basında yer alırsa belki bir an önce konunun çözümünde faydalı olabilir.

şu anda özele devir aşamasında görevde yükselme benim umurumda bile değil. önce iş sonra unvan. görevde yükselme ile alakalı hiç bir şeye bakmıyorum ve ilgilenmiyorum.

Ali ARSLAN MUĞLA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="46272a2f682734352a27280632242b2b68212930683234">

399 SAYILI KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMENİN 34 ÜNCÜ

arda aycan arkadaşım sonuç

Cemal Yılmaz DEMİR SAMSUN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b9dadcd4d8d597c0d0d5d4d8c397dddcd4d0cbf9cddbd4d497ded6cf97cdcb">

ARKADAŞLAR HAYIRLI İŞLER HAYIRLI SABAHLAR...

wolf-m

Günaydın

Eğitim şart:)"

DİSİPLİN

başkent edaş'tan eskişehir osmangazi edaş'a 200 kişi geçiş için başvurmuş duydugum kadarıyla, başkentte çalışan arkadaşlar daha iyi bilir, var mı bu şekil başvuru yapan.

saves kardeş sen imzayı attın mı herhangi bir açıklama yazıyomu içeriği hakkında bilgi verirsen seviniriz...

Ortak örgütlenmeyi savunuyoruz. Haklarımız ve geleceğimiz için ESM?de örgütleniyoruz.

03 Nisan 2007 18:23

Bu konuyu dah öncede yazdım. Ancak kadrola yeni onaylandığı için kimseden bu konuda yorum gelmedi. Tüm yorumlar kadrolarla ilgili idi. Şimdi tekrarlıyorum. Arkadaşlar bence bundan sonra bir kamu kurumunun özelleştiridiğinde memurlara nasıl nakil hakkı tanınıyorsa, bizlerde bu konuda aynı hakları iligili kişi ve kurumlara iletmeliyiz. Çünkü bundan başkacada bir çıkar yol gözükmüyor gibi yani memur olamıyorsak nakil hakkının işçilerede tanınması konusuna yogunlaşmalıyız.

24/10/1960 tarihli ve 108 sayılı Savunma Sekreterlikleri Kurulmasına Dair Kanundaki şartlara haiz olmak.

G Ü N C E L L L L! !

20 Ekim 2004 tarihine kadar özelleştirilmiş, ancak hizmet sözleşmesi bu tarihten sonra feshedilmiş olanlar da düzenlemeden yararlanabilecek.

Ahmet AYDOĞMUŞ ÇORUM AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4c2d24212938622d3528232b21393f0c382e2121622b233a62383e">

Belirli süreli İş sözleşmesine dayalı çalışan personelin ise boş pozisyon olması halinde ataması yapılır.

MADDE 34-İZİNDE ADRES BİLDİRME

Açıklamada, 4-C statüsünde çalışanların, insan onuruna yakışır şekilde çalışmak istediği belirtilerek, işçilerin işten çıkarılmadan önceki haklarının geri verilmesi gerektiği kaydedildi.

6) Teknik Şef, Şef, Koruma ve Güvenlik Amiri, Koruma ve Güvenlik Amir Yardımcısı, Koruma ve Güvenlik Grup Şefi.

CEVAP 4) Kamu kurum ve kuruluşlarına atanan personelin atandıkları tarihteki kadro ve pozisyonlarına ait aylık, ek gösterge, ikramiye, her türlü zam ve tazminat haklarmm veya sözleşme ücretlerinin net tutarmın, nakledildiği kuruluş mevzuatına göre hak edeceği aylık, ek gösterge, varsa ikramiye, her türlü zam ve tazminat haklarının veya sözleşme ücretinin (varsa ikramİ3'e dahil) net tutarından fazla olması halinde aradaki fark giderilinceye kadar, herhangi bir kesintiye tabi tutulmaksızın tazminat olarak ödenir.

Bu kuruluşlarda 2006 yılında usulüne uygun olarak vizesi yapılan geçici iş pozisyonlarında, toplam 6 ay ve daha fazla süreyle çalışan geçici işçilerden, kanunun yürürlüğe girdiği tarihte iş sözleşmeleri devam edenler kadroya alınacak.

4982 sayılı Bilgi Edinme Kanunu çerçevesinde bilgi edinme talepleri

Samsun 9 SADULLAH KİRENCİ lisans 0532 474 42 26

GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ARAYIP SORMAK BU KADAR ZORMU?ARAYIN SORUN KARDEŞİM. UĞRAŞIN DİYORUM, AZMEDİN DİYORUM. ÜSTTEKİLERİ ETKİLEMEK GEREK, BENDEN SÖYLEMESİ. BU KADAR FORUMDA SAYFA AÇILMIŞ AMA NETİCE YOK. UNUTMAYIN HAK VERİLMEZ ALINIR...

1- 18.4.2007 günlü, 5626 sayılı Yasa?nın 1. maddesiyle değiştirilen beşinci ve altıncı tümcelerinin,

ya senide anlıyorum ama bira daha sakin olalım...

benim anlamadığım yevmiyemiz bu kadar arttı ama maaşlar geçen seneyle aynı seviyede,

şimdi bu ne demek. ben hiç bilmiyorum mu yoksa ben biliyorum ama konu detayı hakkında bilgiyi enerji bakanlığından mı alabilirsiniz demek istiyor.

selam servet kardeş. iyidir be ne olsun. biz de seninle aynı temennilerdeyiz inşallah. sen de rahatsındır umarım..

Arkadaşlar bedaşta çalışan var mı aranızda olan...

günaydın arkadaşlar hayırlı işlerr... ayrıca çaylak kardeş 399 un önemi nedir demişsin en azından başka kurumlara geçme şansımız olur... istersen sen geçme şayet varsa böyle bir durum...

Mehmet ALP BURDUR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="88e5ede0e5edfca6e9e4f8c8fceae5e5a6efe7fea6fcfa">

1-kurulu gücü 15,01'in üzerinde olup, ve reaktif sayacı olmayan ticari abonelerde,

Mithat EKİCİ DENİZLİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a5c8ccd1cdc4d18bc0ceccc6cce5d1c7c8c88bc2cad38bd1d7">

arkadaşlar hepinize günaydın... hayırlı işler hayırlı günlerr... Ağrılı arkadaşımızın verdiği dilekçe sonucu hakkında bilgilendirirse seviniriz... bu arada ikramiyeler 12 sinde yatacakmış...

b) I. Hukuk Müşaviri kadrosuna atanabilmek için;

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5639243b37383f251639243b37383f2578392431782224">

2004 yılı girişli roportörüm diye yazanları, yada yazılarının içinde bu ibare geçenleri inanın artık bacım kardeşim arkadaşım dostum hatta kendim gibi görmeye başladım

Özelleştik ama ölmedik. :) Hiç sesin çıkmaz oldu.

hakkımızı alana kadar güncel

a) Verilen emir ve görevlerin tam ve zamanında yapılmasında, görevle ilgili olarak belirlenen usul ve esasların yerine getirilmesinde, görevle ilgili belge, araç ve gereçlerin korunması, kullanılması ve bakımında kayıtsızlık göstermek ve düzensiz davranmak,

cevaplarsanız sevinirim.

PERSONEL çoğul anlam taşır, PERSONELLER diye bir ifade olmaz

Fehmi Hüsrev KUTLU ADIYAMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3f574a4c4d5a49544a4b534a7f4b5d525211585049114b4d">

Kolay Gelsin Arkadaşlar... Herkese İyi Çalışmalar...

Dilek YÜKSEL TOKAT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6b0f02070e0045121e00180e072b1f090606450c041d451f19">

Fazilet DAĞCI ÇIĞLIK ERZURUM AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cbadaab1a2a7aebfe5a8a2aca7a2a08bbfa9a6a6e5aca4bde5bfb9">

1- ÖLÜMÜ YARDIMI: Personelin ölümü halinde mirasçılarına bir maaş tutarında yardım yapılır.

EKONOMİ yönetimi kamu bankalarının özelleştirilmesine yönelik strateji belirleme çalışmalarını sürdürüyor. Bu kapsamda, hisselerinin yüzde 24.98?i halka arz edilen Halkbank?ın kalan hisselerinin özelleştirilmesi 2008?de gündeme gelecek. Gelecek yıl ilk adım yerli ve yabancı yatırımcıların ilgi gösterdiği, satışa çıkarılan ve son teklif tarihi 25 Ocak 2008 olan Tekel Sigara?nın satışı olacak.

Mehmet Hanifi ALIR AĞRI AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b5d8d0ddd8d0c19bddd4dbdcd3dc9bd4d9dcc7f5c1d7d8d89bd2dac39bc1c7">

Adnan RAMOĞLU

Vücudunu, hayatını, ümidini, hayalini

AYRI OLARAK 4046 SAYILI KANUN HÜKÜMLERİ ÇERÇEVESİNDE SATIŞ YÖNTEMİYLE ÖZELLEŞTİRİLECEKTİR

arkadaşlar ortaya bir iddia atılıyor ama bazı sorular yanıtsız kalıyor...

18- 399 sayılı KHK kapsamında istihdam edilen sözleşmeli personelin yıllık izinlerini yıl içerisinde kullanabilmelerini sağlamaya yönelik genelge yayımlanması,

Slm arkadaşlar adam görüşünü açıklamış ne güzel bizide uyarıyor sonumuzun ne olcağı diye insan ders alcağına adama laf söylüyorsunuz.. burda her türlü görüş olcak diyen siz değilmiydniz peki ben burda özelleşme ve kadroları konuşurken sizler değilmiyniz burda her konu konuşulur diye.. Adam haklı bu hükümet satıyor vatanı ve satacakta sonra arkadaşlar başka iş arasın dursun.. özelleşincede bulurlar bir iki milyarlık iş...

Kıvılcım Kemal ANADOL İZMİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d1bab4bcb0bdffb0bfb0b5bebd91a5b3bcbcffb6bea7ffa5a3">

ADOLF KARDEŞ BU BİLGİ ÖNEMLİ YDK RAPORUNUN BİR ÖRNEĞİNİ GÖNDEREBİLİRMİSİN VEYA NASIL TEMİN EDEBİLİRİZ. KAPSAM DIŞI PERONEL AÇISINDAN ÖNEMLİ BİR TESBİT OLABİLİR.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ee8f899b839b9dae978b80879d8f888f85c08d8183c09a9c">

tedaş personelini bulmuşken bi soru sorayım:D

Cimbom galatasaray...

mahkemeyi açtık işte, bekliyoruz bakalım. elimden geleni yaptım. inşallah kazanacağız..

d) Sınav sonuçlarını ilan ederek ilgililere duyurmak,

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="553b343e38343b15263437343d7b363a387b2127">

hak verilmez, alınır.!!!!!!

Kaynak: Şirket Müdürleri Toplantısı (27-28 Şubat)

Emir bu; ?olan versin?

Yüksel COŞKUNYÜREK BOLU AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ec95c28f839f87998295999e8987ac988e8181c28b839ac2989e">

Ahmet ÇAĞLAYAN UŞAK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7011181d15045e1311171c1109111e3004121d1d5e171f065e0402">

4447 sayılı Kanun'un 46/3. maddesinin 08.09.1999 tarihinde yayınlanan ilk metninde; sadece, 506 sayılı Kanun'un 3. maddesinde sigortalı sayılmayanlar ile sosyal güvenlik kuruluşlarından yaşlılık aylığı alıp da sosyal güvenlik destek primi ödeyerek ya da ödemeksizin çalışanlar kapsam dışı bırakılmış iken, 4571 sayılı Kanun ile yapılan değişiklik ile işsizlik sigortası kapsamında olmayanlar yönünden genişletici bir düzenlemeye gidilmiştir. 4571 sayılı Kanun ile değişik 46/3. madde ile "506 sayılı Kanun'un 3. maddesinde sigortalı sayılmayanlar, ...657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, ...233 ve 399 sayılı KHK'lar ile 190 sayılı KHK'ya tabi kamu kurum ve kuruluşlarının teşkilat kanunlarındaki hükümlerine göre sözleşmeli personel statüsünde çalışanlar ile 657 sayılı Kanun'a göre geçici personel statüsünde çalıştırılanlar bu kanun kapsamına dahil değildir." şeklinde hüküm yeniden düzenlenmiştir.

Dilek YÜKSEL TOKAT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d7b3bebbb2bcf9aea2bca4b2bb97a3b5babaf9b0b8a1f9a3a5">

bence etkilemez çümkü biz memur değiliz.

Özelleştirme İdaresi Başkanı Metin Kilci, Türkiye Şeker Fabrikaları'na ait toplam 25 fabrikayı 6 ayrı grupta özelleştireceklerini belirterek, bütün şeker fabrikalarının ihale sürecini bu yıl içinde başlatmayı planladıklarını ve ilk ihalelerin yaklaşık bir ay içinde açılacağını söyledi. Kilci iç ve dış gelişmelerin özelleştirme programını etkilemediğini belirterek, Elektrik Piyasası Yasası'nın Resmi Gazete'de yayımlanmasından sonra özelleştirmeye başlayacaklarını söyledi. Kilci önceliğin termik santrallarda olduğunu açıkladı.

75- TEKEL Kağızman Tuzlası,

-O zaman salıver gitsin.

Arkadaşlar boşa tartışıyoruz gibi geliyor bana...

benımde mayıs 15 de... gönderecekler böyle giderse

Hükümet, küresel ısınma, beklentinin altında kalan yağışlar ve geciken barajlar nedeniyle kapıya dayanan su krizini çözmek için Türkiye'de ilk kez uygulanacak bir projeyle akarsuların işletme hakkını satmaya hazırlanıyor. Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Hilmi Güler, proje çerçevesinde belirlenecek bölgelerin sulanması için akarsuların Yap-İşlet-Devret modeli ile özel sektöre açılacağını bildirdi.

Mehmet Zekai ÖZCAN ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4c3629272d256223362f2d220c382e2121622b233a62383e">

raşaq arkadaşım;

deveye sormuşlar neren eğri. o da gerekli cevabı vermiş.

Mehmet ALP BURDUR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c8a5ada0a5adbce6a9a4b888bcaaa5a5e6afa7bee6bcba">

İşyeri, işyerleri veya işletmede konumlarından ötürü TİS?nin uygulama alanı dışında tutulan, sendika üyesi olan veya olmayan işçilerin TİS?nin kamsam dışılığına ilişkin hükmünün hukuken geçersiz sayılması halinde, Anayasal sosyal haklardan tüm işçilerin yararlanma olanağı bir ölçüde de olsa elde edilmiş olacaktır. Kapsam dışılığa ilişkin TİS?ndeki kararlaştırmaların hukuki anlamda geçersiz olduğu sonucuna ulaşılırsa, bu kararlaştırmadan zarara uğrayan ve hukuki yararları ortadan kaldırılan işçilerin izleyebileceği hukuki yolların da belirlenmesi gerekmektedir. TİS ile kapsam dışı bırakılma bir yönü ile eşit davranma ilkesine aykırılığı da içinde barındırdığı için, bu anlamda eşit davranma ilkesine aykırılığın hukuki yaptırımı, aynı zamanda kapsam dışı bırakılmanın da hukuki yaptırımını oluşturmaktadır. Ayrıca, bu hukuki sorunun çözümü ve yasal bir temele oturtulması için kapsam dışı personel statüsünü düzenleyen açık bir hükmün gündemde olan Yasa değişiklik tasarısına eklenmesi, sorunun çözümünde etkili olabilecektir.

Mevlüt ÇAVUŞOĞLU ANTALYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a5c6c4d3d0d6cac2c9d0e5d1c7c8c88bc2cad38bd1d7">

Gelir vergisi kategorisinde rekortmen 3 kişi

Açıklanan nedenlerle, 05.11.2000 tarihli ve 4603 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Ziraat Bankası, Türkiye Halk Bankası Anonim Şirketi ve Türkiye Emlak Bankası Anonim Şirketi Hakkında Kanunun 2 nci maddesinin (3) numaralı fıkrasının; 18.04.2007 tarih ve 5626 sayılı Türkiye Halk Bankası Anonim Şirketi ve Türkiye Emlak Bankası Anonim Şirketi Hakkında Kanunda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 1 inci maddesi ile değiştirilen beşinci ve altıncı cümleleri ile aynı madde ile eklenen son cümlesi Anayasanın 2 nci, 6 ncı, 7 nci, 8 inci, 11 inci ve 138 inci maddeleri hükümleri ile Anayasanın Başlangıç kısmının dördüncü paragrafına aykırı olup, iptali gerekmektedir.

Tekirdağ 5 İLHAN DURAK 05323752221

Yukarıda arz edildiği üzere, Yasa?da kapsam dışı personelle ilgili bir hüküm bulunmadığı, bu güne kadar olan uygulama özet olarak arz edilmiştir.

ya senide anlıyorum ama biraz daha sakin olalım...

Zülfükar İZOL ŞANLIURFA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bbc1ced7ddd2d0dac995d2c1d4d7fbcfd9d6d695dcd4cd95cfc9">

yelken06 kardeş şuan tedaş ta geçici işçi statüsünde çalışan var mı?

arkadaşlar dün enerji bakanlığı bünyesinde uzman olan biriyle durumumuz hakkında görüştüm saolsun araştırıp bana döndü. açıkçası bizim sözleşmeli memurluğa geçirilmemiz ile ilgili kesin bir altyapı çalışması varmış. ancak bu çalışma zayıf ve pasif bırakılmış bir çalışmaymış. devirler baladıktan sonra da seyri ne olur belli değil. daha doğrusu bu çalışma bir bakanlar kurulu kararı sonucu kanunlaşması halinde biz sözl memr. olabilecekmişiz.

uzuncanlı kardeş yapmış olduğun girişimden dolayı öncelikle sana teşekkür ederim... Yargı süreci olmadan olma ihtimali yokmu acaba.

hakiki arkadaşıma katılıyorum ve destekliyorum.. elimden geleni yapmaya hazırım ben..

Sınav sonuçlarının ilanı

Nevzat YALÇINTAŞ İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="137d76656972673d6a727f707a7d6772605367717e7e3d747c653d6761">

Telefon No :

ben başvuru yapamıyorum... geçen yerleştirmede eti maden i kazanmıştım fakat tam düğün haftama geldi evrakları derleyip ankara ya teslim edemedim ve 1 hafta süresi vardı... :((((

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="50323123393e392310323123393e7d39237e3f22377e2422">

"h) İstihdam fazlası personel; Özelleştirme programına alınan kuruluşlarda ilgili kuruluş veya İdare tarafından istihdam fazlası personel olarak belirlenen ve diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilmek üzere İdare tarafından Başkanlığa bildirilen personeli,"

hayırlı olsun tüm Raportörlere. Hayırlı işler..

bu üç temel farklı maddeden benim çıkardığım konu şudur arkadaşlar. Birincisi başlıktan da belli ki bizi kapsam dışı olarak mütalaa ediyorlar ama nakil hakkımız varmı bilemiyoum. İkinci si daimi olmamız üçüncü maddede özellikle de bu madde de belirtilen 3 yıl içinde tayin talebinde bulunamayız peki ya 3 yılı doldurursak tayin hakkımız olacak demektir bence o zaman nakil hakkımız da var demektir bilemiyorum ankaradaki arkadaşlar Tedaş Personel daire başkanlığı ile bir görüşseler bu konuyu bence açıklığa kavuştursa daha ii olmazmı

arkadaşlar iyi çalışmalar

Slm arkadaşlar hayırlı cumalar yaa sizin başka işiniz yok mu sadece kaç gündür izin muhabbeti geçiyor forumda merak etmeyin özelleşince bol bol hava izni alacağız böyle yaparsak...

güncelll.

Telekom telefon hattını çekiyor ve telefonu bağlıyor telekomda yarı özel tedaş neden elektrik hattını çekmiyor tedaşda sanırım yarı özel

Bilindiği gibi, 15/08/2008 tarihinde başlayan ve 29/08/2008 tarihinde tamamlanan toplu görüşme sonucunda mutabakata varılmıştır. İki ana başlıktan oluşan Mutabakat Metni?nin, birinci başlığını oluşturan mali konuların önemli bir bölümü 2009 Bütçe Kanunu?yla gerçekleştirilmiştir. İkinci başlık altında yer alan sosyal haklara ve çalışma şartlarına ilişkin konularda ise 4688 sayılı Kanunu?nun 34 üncü maddesinde öngörülen 3 aylık süreye rağmen henüz bir gelişme ortaya konmamıştır.

tekniker ve teknisyen arkadaşlar, bulunduğunuz ilde işsiz gezen elektrikçiler kurum özelleşsinde gidip asgari ücrete 12 saat artı hafta sonu çalışayım diye bekliyorlar. yani, tekniksiniz diye sakın güvenmeyin alternatifiniz belki bizden de çoktur.

Ünal KACIR İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3d48535c5113565c5e544f7d495f5050135a524b13494f">

Günaydınlar, hayırlı işler...

akadaşlar sakin olalım ne bu agresiflik yakışmıyo bizlere...

baksahin;

Elektrik zammında geri adım!

1-HACI ÖMER SABANCI HOLDİNG A. Ş.-ÖSTERREICHISCHE ELEKTRITATSWIRTSCHAFTS-AKTIENGESELLSCHAFT ORTAK GİRİŞİM GRUBU

Orhan ERASLAN NİĞDE CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="345b465c555a5146554758555a74405659591a535b421a4046">

BU DEVİRDE BİR HİZMETLİYE MASA SİLDİREMİYORUZ...

Madde 17? Sınav kurulu; görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarına ilişkin işlemleri yürütmek üzere;

?Bunun mümkün olmaması halinde, sözleşme imzalandıktan sonra firmaya noter kanalıyla ihtar çekerek nakil haklarının saklı tutulduğunu bildirmeleri,

gerçekten de çok moral bozucu giremiyoz maleseff:(((((( bizler adam yerine konulmuyoz...

8 Şubat 2007 08:24

3- sendikalı olmasak da 270 saat f. mesai olayı devam edecek mi

allah aşkına bunu bir soralım araştıralım ya ben çileden çıktım bu zırvalamalardan.

Referans'ın sorularını cevaplandıran Kilci, portföyü giderek boşalan İdare'nin önümüzdeki yıldan itibaren kamusal hizmetlerin özelleştirilmesine gireceğini bildirdi. Hizmet konusunun oldukça geniş bir alana yayıldığını ifade eden Kilci, sağlıktan cezaevleri korumaya kadar birçok alanda özelleştirmenin söz konusu olabileceğini vurguladı. Doğalgaz dağıtımı, belediyelerde içme suyu ve benzeri hizmetler ile alt yapıya dönük çalışmaları da özelleştirilebilecek alanlar arasında sayan Kilci, "2008'de petrol ve enerji sektöründeki özelleştirmeler de gündeme ciddi biçimde gelebilir. Enerji sektöründeki özelleştirmeler çok ciddi bir hacim kazanacak" diye konuştu.

Mehmet Salih ERDOĞAN DENİZLİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1665777a7f7e38736472797177785662747b7b38717960386264">

1 milyar YTL `lik açık kapanacak

Kayseri 7 MEHMET BAHAETTİN CEBECİ lisans 0 532 314 53 90

Çin'in bu konuda akıllıca yaklaşımlarda bulunduğunu, Çinli firmaların Afrika piyasasında bile iş yapar hale geldiklerini, son olarak Nijerya'da 1,4 milyar dolarlık baraj satın aldıklarına işaret eden Demirci, şunları kaydetti:

İKRAMİYELER BUGÜN ÖDENECEK.. AÇIKLAM GELDİ... HAYIRLI OLSUN...13 YEVMİYE DE 12 ARALIKTA ÖDENECEKİTR... BİDE ARKADAŞLAR BEN İLK DEFA YAZIYORUM BURDA MEMURLUĞQ FAZLA ÖZENMEYİN BENCE STATÜMÜZ ŞUAN ÇOK İYİDİR. NEDENMİ.. Bİ DÜŞÜNÜN MEMURA %2 VERİLİYOR BİZEDE AMA BİZİM İKARAMİYE OLDUĞUNDAN BİZE ASLINDA DAHA FAZLA VERİLMİŞ OLUYOR.. BU MADDİ YANI AYRICA TBAİ KIDEM TAZMİNATI VE İZİN ÜCRETİ KONULARINDADA MEMURLARA GÖRE ARTILARIMIZ MEVCUTTUR... HA ŞEFLİK MÜDÜRLÜK DİYOSANIZ ODA ZATEN HAKKIMIZ Bİ KAÇ YIL İÇİNDE SINAV AÇILACAK BİZİDE ALACAKLAR... ÜZÜLMAYİN ÜMİTVAR OLUNUZ...

4046 sayılı Kanun Çerçevesinde Nakledilecek Personel Hakkında Tebliğ?den?.

ANTALYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5c3e292e343d3272373530353f1c283e3131723b332a72282e">

bayrahmi sen hangi ilde çalışıyorsun ben sedaş genel müdürlük mali işler müdürlüğü finansman servisinde çalışıyorum. Yolun düşerse beklerim.01.12.2008 tarihinde tebligatlar yapılmaya başlanacak personel müdürü ile konuştum. Bize tebligat yapılmasını istedim. O ise bize yazı yazmamızı söyledi fakat görüşüme göre yazılan yazıya gelecek olan cevap geç olabilir. Takıldığım nokta naklediecek personel ile ilgili özelleştirme idaresinden gelecek tablolarda ismimizin olmaması bize nakil hakkı verirmi?

Murat YILDIRIM ÇORUM AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4f223a3d2e3b613626232b263d26220f3b2d222261282039613b3d">

İlk iki günlük ücret ödenmesi haricinde raporlu olduğu süre için her hangi bir ücret ödenmeyecektir.

İşyeri Esas No

Eski sözleşme ücretim;1.704,40 ytl

PROTOKOLÜ GÖRDÜM ARKADAŞLAR ÜÇ YILLIĞINA 600 YTL BANKA PROMOSYONU VERECEKLER ODA MEVCUT SÖZLEŞMELER BİTTİKTEN SONRA

Tedaş Genel Müdürlüğü

d) Ekli I sayılı listede yer alan konuların gerçekleştirilmesi,

günaydın arkadaşlar ii çalışmalar

Ertürk, ÇEAŞ ve Kepez?in Uzanlar?a iadesine yönelik görüşmeler olduğunu doğruladı. Enerji Bakanlığı?nın da görüşmelerde yer aldığını söyleyen Ertürk, henüz bir sonuca varılamadığını kaydetti.

arkadaslar hepinize selamlar. ben bu son alımlarda istanbul boğaziçi e. d. a. ş idari memurluğunu kazandım maas konusunda herkes ayrı telden konusuyo, çalısan arkadaslar olarak yardımlarınızı bekliorum ortlama aylık maası nedir? SİMDİDEN ÇOK TEŞEKKÜRLER

Mehmet SARI OSMANİYE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7914570a180b10390d1b1414571e160f570d0b">

1. İYİLEŞTİRME:

ARKADAŞLAR, 5398 SAYILI KANUNUN YÜRÜTÜLMESİNE SÜRESİ İÇERİSİNDE İTİRAZ DAVASI AÇILMIŞSA Bİ İHTİMAL MAHKEMENİN LEHİMİZE KARAR VERMESİ BİZLERİ KURTARIR. AMA İTİRAZ DAVASI AÇILMAMIŞSA BU GÜN İTİBARİYLE KANUNA İTİRAZ EDEMEYECEĞİMİZİ BİLİYORUM.

ben kendi dilekçemi hazırladım. daha önce de örneğini burda yayınlamıştım. tekrar yayınlıyorum. tutacağınız avukatlara da gösterin. avukatın bundan daha iyi bir dilekçe yazacağını sanmıyorum.

Osman KILIÇ SİVAS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8be4f8e6eae5a5e0e2e7e2e8cbffe9e6e6a5ece4fda5fff9">

Adamlar koymuşlar ilk taksitte ödeyecekleri parayı ceplerine; nasıl olsa kurum kazanıyor kazandıkça öderiz mantığıyla gelmişler. Bu milletin malını bu milletten aldıkları parayla ödemeye ve bedavaya getirmeye çalışıyorlar.

Helal sana Muhsin YAZICIOĞLU

Taslak ilk yayınlandığında da belliydi zaten. Daimi işçilik hayırlı olsun hepimize. Şimdiye kadar ücret artışlarımız memur maaşına endeksliydi. Anlaşılan bundan sonra Toplu İş Sözleşmesine göre belirlenecek. Sendikaya üye olamayacağımıza göre ücretlerde bir artış beklemek gereksiz. Sadece ücretsiz izinden kurtulacağız. Bu sene ücresiz izin kullanacakmıyız merak ediyorum. Daha da önemlisi kadrolu işçi olupta sendikasız olmamıza sebeb nedir? Bilgi toplayıp paylaşalım arkadaşlar. Tedaş ile Sendika arasında bir protokolün varlığından sözediliyor. Hukuki dayanağını bilemiyorum tabi. Hepimize tekrar hayırlı olsun. Kolay gelsin.

nasıl yani emouni. tercihin içeriği kriterleri nasıl ki,

Hemşire

Durmuşali TORLAK İSTANBUL MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b9d8d5d097cdd6cbd5d8d2f9cddbd4d497ded6cf97cdcb">

Zabıta Başkomiseri

ALLAH tan HAYIRLISINI DİLEYELİM!

1) Başmühendis,

14- Atama ve yer değiştirme işlemlerinde aile birliğinin ve sağlığın korunması, eğitim hakkının engellenmemesi gibi Anayasal yükümlülükler dikkate alınarak eş, öğrenim ve sağlık durumuna dayalı taleplerin karşılanmasına ilişkin uygulama aksaklıklarının giderilmesi,

Günaydın Hayırlı işler...

uzuncanlı arkadaşım devrin gerçekleşmemesi gerekir derken neyi kastettiğini anlayamadım. bu dava kazanılırsa ki bildiğim kadarıyla sadece karabükdeki arkadaşlar mahkemeye başvurdular aydemdeki sendikasız işçilere ne olacak ya da başkent bu ay sonu kesin devredilecek diyorlar o zaman ne olacak.

1. Ülkeye yabancı sermaye girecek dendi girdi mi?

Sözleşmeli memurların yeni maaşı

Abdülkadir AKCAN AFYONKARAHİSAR MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ee8f8c8a9b82858f8a879cc08f858d8f80ae9a8c8383c0898198c09a9c">

Necdet BUDAK EDİRNE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="49272b3c2d2822093d2b2424672e263f673d3b">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="badfd4ccdfc894c9dfc3d3ded5ddd6cffad3d2d6dbc994d4dfce94cec8">

7020 ELEKTROJEN JEN. ATÖL. USTB.

Bedenen olmasa da ruhen ve kalben her an onların yanında olduğumu/zu bildirir, başarı ve bu haklı davamızda yolunumuzun açık olmasını dilerim.

ALLAH RIZASI İÇİN SATIN ARTIK ŞU KURUMUDA RAHATLAYALIM... GÖRELİM BAKALIM İŞLER NASIL YÜRÜYECEK.

herkese hayırlı isler ve hayırlı mesailer!!!

PROMOSYON ÜCRETLERİ MEVCUT SÖZLEŞMELER BİTTİKTEN SONRA ÖDENECEK ARKADAŞLAR. YANİ MEVCUT SÖZLEŞMELER İÇİN GEÇERLİ DEĞİL ÖNCELİKLE MEVCUT SÖZLEŞMELERİNİZİN NE ZAMAN BİTECEĞİNİ ÖĞRENİN. BU İŞLERLE İLGİLENEN SERDAR BEY VAR GENEL MÜDÜRLÜKTE ONUN SÖYLEDİĞİ ŞİRKET MÜDÜRLERİ YADA MUHASEBE VE FİNANSMAN MÜDÜRLERİ BANKANIN BÖLGE MÜDÜRLERİ İLE GÖRÜŞSÜN VE MEVCUT SÖZLEŞMELERİ İPTAL ETTİRİP YENİDEN SÖZLEŞME YAPMAYA ÇALIŞSINLAR DER. ANCAK O ZAMAN ALABİLİRMİŞİZ. YEŞİLIRMAK EDAŞ IN SÖZLEŞMESİ EYLÜL AYINDA BİTİYO DOLAYISIYLA ŞU AŞAMADA BİZ MEVCUT PROTOLLE ANCAK EYLÜL AYINDA ALABİLECEZ TABİ İLLERİN SÖZLEŞMELERİNİ NE ZAMAN YAPTIKLARIDA ÖNEMLİ ÇÜNKİ BU PROTOKOLE KADAR HER İL KENDİ SÖZLEŞMESİNİ KENDİSİ YAPIYORDU.

SORU 2) Kurumun devir edilmesinden sonra nakle tabi personelin özlük hakları nasıl karşılana çaktır?

4046 sayılı Kanunun 22 nci maddesi gereğince özelleştirilen kuruluşlardan diğer kamu kurumlarına atanan personele, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun adaylıkla ilgili hükümlerine herhangi bir atıfta bulunmaksızın istisnai bir anlam ve muhtevada düzenlendiğinden, 657 sayılı Kanunun aday memurlarla ilgili hükümleri uygulanabilir mi?

Mikail ARSLAN KIRŞEHİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="462b2f2d272f2a27340632242b2b68212930683234">

Kumu hizmetleri de özelleştirilecek

Doğal tekeller kademeli olarak halka arz edilir. Ve halka arzlar sermaye artırımı şeklinde yapılarak toplanan paralar şirket bünyesinde bırakılır. Böylece finansman yükü olmaksızın rehabilite edilen şirketlerin değeri artar. Şirket ortağı küçük tasarruf sahipleri de iyi bir getiri elde ederler. Çünkü özelleştirmenin önemli bir hedefi de hisse senedi mülkiyetini tabana yayarak üretim kararlarına halkın katılımını sağlamaktır.

· Türkiye?de sunulan hizmetin alan olarak %8?ine,

Serbestleşme ve rekabet gibi altı doldurulmamış ve gerçek hayatta karşılığı olmayan söylemler dışında milyonlarca elektrik abonesine hizmet veren söz konusu elektrik dağıtım bölgelerinin özelleştirilmesi sürecinde şirketlere ne vaat edildiği, somut ve maddi olarak özelleştirme sonrasında kamunun ne kazanacağı, özel sektörün neyi nasıl yapacağı gibi konular kamuoyundan gizlenmiştir.

Şahsen ben geçmişi ve gelecekte olabilecekleri düşündüğümde, sendikalı olmanın bizlerin elindeki hakları alacağını değilde, üstüne pek çok hak vereceğini düşünüyorum. Üstelik bu güne kadar sendikasız olmamızda bence gayri hukuki idi. Bizleri kara kaşımız kara gözümüz için değilde artık mecbur olduklarından sendikalı yapacaklar. Eyer mühendisleri açmayıpta yanlız bize sendikalı olma yolu açarlarsa bunun iki nedeni vardır;Birincisi sendikalı olurlasa onların maddi olarak külfeti bizden daha fazla olacaktır. İkincisi ise mühendislerin sendikalı olması konusunda kanunen biraz daha kıvıracak noktaları var. Birçok arkadaşımızın dediği gibi, memur alımı olmayan bir kurum bundan 3-5 yıl sonra bizleri getirmeyipte yöneticilik kadrolarına kimleri getirecek?

Mehmet Asım KULAK BARTIN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3e535b56535b4a105f4d575310554b525f557e4a5c535310595148104a4c">

ya2005 kardeşim kendine dikkat et bu şeref.. sizler seni kuzeyıraka sürerler Allah muhafaza...:)

nice bayramlara sağlık, mutluluk ve huzur içerisinde ulaşmamız dileğiyle herkesin Ramazan Bayramı kutlu olsun..

el insaf...

?4359 sayılı Yasanın geçici 7. maddesiyle; Milli Eğitim Bakanlığı, Sağlık Bakanlığı, Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğünün yardımcı hizmetler sınıfı personeline duyulan ihtiyacının geçici işçi statüsünde çalışan işçilerden karşılanması öngörülmek suretiyle, kurumlarda çalıştırılan ve sosyal ve toplumsal bir sorun haline gelen geçici işçi statüsündeki personelin 657 sayılı Kanuna tabi memur statüsünde çalışan personel olarak istihdamı amaçlanmasına karşın, bu imkandan sadece 1997 yılında geçici işçi statüsünde azami 7 ay ve daha az çalışmış olanların yararlandırılması yoluna gidilmesinde Anayasa?nın 10. maddesiyle düzenlenen?eşitlik ilkesine? uyarlık bulunmadığı sonucuna varılmıştır.

Allah'tan başka sığınacak kimsemiz yok sanırım en azından kendi adıma öyle.

Necip TAYLAN TEKİRDAĞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e68883858f96c892879f8a8788a692848b8bc8818990c89294">

Teknisyen Yardımcısı

Kapsam dışı personel olarak çalışan davacının, 4447 sayılı Kanunun 46/3. maddesine göre kamu görevlisi olduğunun ve işsizlik sigortası kapsamında bulunmadığının kabulü gerekir.

NOT: 2005 girişliyim

slm arkadaşlar bende tedaşa bağlı şirkelerden birinde sendikasız idari memur olarak pers. tahakkuk servisinde çalışıyorum. özelleştirme kapsamından çıkarılması duyumu ne kadar doğru acaba.

Mehmet ERDOĞAN GAZİANTEP AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cba6aea3a6aebfaeb9afa4acaaa58bbfa9a6a6e5aca4bde5bfb9">

Enerji bakanlığına bağlı kitlere çalışan arkadaşlar bugün personleden arkadaslara sordum kesintilerin yapılmasına ilişkin yazı sayın enerji bakanından bağlı bulunduğu kitlere tebliğ edilmiş ve bizim kurumuzada gelmiş oh ne güzel artık 100-200 ytl daha düşük maaş alıcaz:) hemde 4 yıllık fakulte mezunu olup mühendis olmayı beceremeyen biz genelde işlEtme iktisat mezunları... nasıl bir ziniyet bu ya! aynı kurumda çalışan lise mezunu memurlar bundan etkilenmiyor.. aynı 399 tabi mühendisler etkilenmiyor ama bak su işe idari personlede 4yıllık fakülte mezunu olarak çalışan bizler etkileniyoruz. ARKADASLAR EĞER EYLEM YAPLACAKSA BEN RAZIYIM YAKIN BENİ BAŞBAKANLIĞIN ÖNÜNDE... GAZI DÖKÜN YAKIN BENİ.. BEN 4 YILLIK İİBF MEZUNU OLARAK BUNU HAKETTİM isyangulu

ERZURUM AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="630e1610170205024d0a0f0a00020f0a2317010e0e4d040c154d1711">

Özelleştirme uygulamaları sonucunda işsiz kalan ve bilahare işsiz kalacak olan işçilerin

AKBAS60?a;

Kazim ATAOĞLU BİNGÖL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1e757f647773307f6a7f7179726b5e6a7c737330797168306a6c">

Lojmanlardan alınmaya başlanan KDV'nin Maliye Bakanlığı nezdinde girişimlerde bulunularak uygulamadan kaldırılmaya çalışılması.

Bu bağlamda; belirtilen niteliklere haiz personelin istihdam edileceği statü ve diğer şartlar 07.10.2004 tarih ve 25606 sayılı Resmi Gazetede ilan edilmiştir.

İngiliz basını, ?1 YTL?lik mazot?u, Türkiye?deki seçim kampanyasının?en müsrif? vaadi olarak ilan etti. Financial Times gazetesi, Türkiye?deki seçim sürecini ve olası sonuçlarını değerlendirirken?1 YTL?lik mazot?u, seçimin?en göze batan, müsrif ve sorumsuz? vaadi olarak ilan etti. FT,

2) Bu kadro için EK-2?de bölümler itibarıyla belirlenen öğrenim düzeyine haiz olmak.

82- SSK Eczaneleri ,

Diğer taraftan, Maliye Bakanlığının yürüteceği işlemler açısından ihtiyaç duyulan ve bahsi geçen Bakanlık tarafından hazırlanan formlarla ilgili olarak;

22- İskenderun Limanı,

siz o soru önergesini maliye bakanının gördüğünü ya da cevapladığı mı zannediyorsun? eminim öyle bir soru önergesinden haberi bile yoktur. arkadaşlar hepimiz az çok biliyoruz devletin işleyişini.

hayırlı işler arkadaşlar,

Bir gün öğlen saat 12.00?de Ertuğrul?un Shareton Oteli?nde kaldığı kral dairesine gittim. Hayatımda ilk kez kral dairesi görüyordum. ?Seninle ne yapacağız? diye söze başladı. Ve şunları söyledi: ?Arkadaş ben Aydın Bey dönemine kadar parasız biriydim. İyi bir şarap alacak param bile yoktu. Aydın Bey bizi ihya etmedi mi, refaha kavuşturmadı mı? Bizi bu AKP döneminde çok sıkıyorlar. Lütfen biraz yardımcı ol.

sayımız ne kadar fazla olursa gücümüzde o kadar artar.

2 sayılı cetvelde Müdürler, şefler,657 sayılı yasaya tabi memurlar ve 399/2 sayılı yasaya tabi sözleşmeli memurlar.

Bakan a.

baksahin aramızda yeni görüyorum seni,

Antalya 10 CAHİT KÖŞKER lisans 05322654641

Bülent BARATALI İZMİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9dffe8f1f8f3e9b3fffceffce9fcf1f4dde9fff0f0b3faf2ebb3e9ef">

YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ ; 24.3.1998 gün ve E: 1998/1, K: 1998/ 5647 sayı ile, davacının kapsam dışı personel statüsünde olduğu; Uyuşmazlık Mahkemesi Genel Kurulunun 22.1.1996 tarih 1996/1 sayılı ilke kararına göre, özelleştirilen veya özelleştirme kapsamında bulunmayan kamu iktisadi teşebbüslerinde sözleşmeli veya kapsam dışı personel statüsünde çalışanların kurumlarıyla olan ilişkileri nedeniyle meydana gelen anlaşmazlıkların idari yargı yerinde çözümlenmesi gerektiğine karar verildiği; bu ilke kararının, 2247 sayılı Uyuşmazlık Mahkemesinin Kuruluş ve İşleyişi Hakkında Kanun'un 30. maddesinin son fıkrası uyarınca bütün yargı organlarını bağladığı; bu durum karşısında, davanın görülmesi idari yargı merciine ait olduğundan görevsizlik kararı verilmesi gerekirken işin esasının incelenmesinin hatalı olduğu gerekçesiyle, anılan Mahkeme kararının bozulmasına karar vermiştir.

Necip TAYLAN TEKİRDAĞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="442a21272d346a30253d28252a04302629296a232b326a3036">

ARKADAŞLAR CHP ANAYASA MAHKEMESİNDE YÜRÜTMEYİ DURDURMA TALEBİ İLE DAVA AÇTI ANAYASA MAHKEMESİ MUHTEMELEN YÜRÜTMEYİ DURDURACAK ÇÜNKİ 1997 SENESİNDE SAYIN CUMHURBAŞKANIMIZ A. NECDET SEZERİN BAŞKANLIĞINI YAPTIĞI TOPLANTIDA BUNA BENZER Bİ KARAR İÇİN YÜRÜTMEYİ DURDURMA KARARI VERDİ:(BU NE DEMEK YÜRÜTMENİN DURDURULMASI DEMEK EN İYİ İHTİMALLE BU SENE ÜCRETSİZ İZİNLERİNİZDE NE YAPACAĞINIZA KARAR VERİN DEMEK TABİ BU EN İYİ İHTİMAL, BUNA ALIŞTIRALIM KENDİMİZİ. DAHA KÖTÜSÜ NE OLUR GEREKLİ DÜZENLEMELRİN YAPILMASI SEÇİM SONUNA KALABİLİR Kİ KALIRSA İŞTE O ZAMAN AYVAYI YEDİĞİMİZİN KANITIDIR. CHP NİYE KIVIRIYORKİ YOK MEVCUT KADROLARI ETKİLEMİYOR DİYE İNSAN BİRAZ DELİKANLI OLUR BİŞEY YAPTINIZ ARKASINDA DURUN KIVIRSANIZDA BU İNSANLAR TOPUNUZU SANDIĞA GÖMECEK... BUDA ANAYASA MAHKEMESİNİN 1997 DE ALDIĞI KARAR VE İZAHATLERİ ANAYASA MAHKEMESİ KARARI

arkadaşlar kusura bakmayın bişey sorcam ben de tedaş da çalışıyorum ama işe yeni girdim ayrıca maaşımıda ziraattan alıyorum banada bu parayı verirler mi yoksa yeni oldugum için bir kısmı kesilirmi

yabancı hükümetleri ülkenin içişlerine karışmakla itham ediyor

bu kadar riskle çalışan, işçiye DE AYNI MAAŞI VERELİM...

2nci bölümündeki bize uyabilecek durum ise bu kadrolarda fiilen çalışıyor olmayı gerektirmesi gerekir.

Osman KAPTAN ANTALYA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="543b2739353a7a3f352420353a14203639397a333b227a2026">

1) En az 10 yıllık hizmetinin olması,

7160 ELEKTRONİK MÜHENDİSİ

arkadaşlar linke bakın biraz keyfiniz yerine gelsin...

Mehmet Hanifi ALIR AĞRI AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="29444c41444c5d07414847404f40074845405b695d4b4444074e465f075d5b">

Slm arkadaşlar günaydın... Herkesin Kandili mübarek olsun...

bu arada bizim burda bizden giysi ölçüleri istediler. şaşırdım, bize de vereceklermi ki

Özelleştirme İdaresi, Tekel'de 11 bin işçiyi bir geceliğine atıp, geri alma formülünü deneyecek. Bu yöntemle Tekel'deki 11 bin işçi bir gecede kıdem veç ihbar tazminatı olarak 300 trilyon lira alacak. Böylece Tekel'i alan, işçi atarken hak sorunu yaşamayacak.

23.09.2007 10:06

ARAÇ MUAYENE İŞİ ALMANIN..

Ordu 2 EYÜP FATSA lisans 0 532 543 37 48

selam arkadaşlar bu forma yeni yazan biriyim. m savsar arkadaşımızın davetiyle.. iyi oldu bilgi paylaşmak. ben 2007 şubat girişliyim.

burası siyasi bir idelojiye sahip bir form değıldır ve olamazda. Burası siyasi ve ideolojisi ne olursa olsun mağdur edilmiş tedaşın yükünün çoğunluğunu omuzlarına alan insalar için açıldı. evt hocamızın her zaman söyledığı bir sözü vardı onu sana hatırlatarak cümlemi bitirmek istiyorum;her toplumun bir soytarası vardır sakın ol siz onlarda olmayın her halde bu cümle seni çok iyi temsil ediyor.

aynı kaderi paylaşan arkadaşlar olarak üzülüyorum şu eşit işe farklı ücret uygulanmasına.

Milli gelir 2 bin 598 dolardan, 5 bin 477 dolara yükseldi.

65- TEDAŞ 1 arsa, 1 adet trafo binası,

ben tekrardan kpss sınavına hazırlanmaya başlıyacağım

buradanda tutturulabilir.

herkese selam, satılmadan az önce haberim oldu bu sayfadan. geçmiş yazılarınıza baktım da durum baya karışık gibi.. aslında sendikalı işçilerin ortalığı ayağa kaldırması gerekmiyo mu? daha önceki yıllarda işçilerin nakil hakkı varmış memurlar gibi ama şimdi bu hak alınmış. daha da önemlisi bence tedaştan önce sendikalar satılmış. yoksa bu kadar işçi meydana inseydi herkeste özelleştirme korkusu yerine memurlar gibi rahatlık olurdu. sendikalı işçilerin sendikaları tarafından satıldığını görmek üzücü.. diğer taraftan sendikasız işçilerin sağı solu değil direk devlet personel başkanlığını muhatap alması lazım. yazınızı yazın ve cevap versinler. nakil hakkınız var mı yok mu diye.. anladığım kadarıyla nakil hakkınız varmış ve ankaradakiler işe sonradan uyanmış elinizden bu hakkı almanın yolunu bulmaya çalışmışlar.. ama yemezler. nasıl olsa sendikasızsınız bunu sizden başka kim yapacak tabii ki siz yapıcaksınız... ha bide önümüz bayram bi el öpmeye gidin biyerlere korkmayın dudaklarınız aşınmaz... -- avukat bi arkadaşınız--

Bu alanda fiyatlandırma, özelleştirme sonrasında da çok fazla değişmeyecek, istediğin fiyatı uygulamak gibi birşey söz konusu değil. Bu tür özelleştirmelerde bir defalık satış geliri söz konusu değil. Bunları konuşmak için çok erken ama araç muayene istasyonlarında olduğu gibi gelir paylaşımı modeli, otoyol özelleştirmelerinde kullanılabilir. Araç muayene istasyonlarında yıllar itibariyle Hazine'ye ve şirketlere gidecek miktarlar belirlendi. Otoyollarda da benzeri bir mekanizma söz konusu olabilir. Dünyadaki başarılı örnekleri incelememiz lazım, Karayolları'nın da çalışmalarını gördükten sonra yöntem ortaya çıkar.

Osman KILIÇ SİVAS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e8879b858986c6838184818ba89c8a8585c68f879ec69c9a">

Yozgat 2 BEKİR BOZDAĞ master 05057776601

VAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ddbeb8b1b4b6f3b5a8aeb8a4b4b39da9bfb0b0f3bab2abf3a9af">

j) görev mahallinde genel ahlak ve edep dışı davranışlarda bulunmak veya bu tür yazı yazmak, işaret, resim ve benzeri şekiller çizmek, yapmak,

şimdi;

Cevdet ERDÖL TRABZON AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="91f2f4e7f5f4e5bff4e3f5fefdd1e5f3fcfcbff6fee7bfe5e3">

"Bay Unakıtan konuştu: ?Özelleştirmede sata sata bitiremiyoruz. Bu kadar komünist bir ülkeymişiz. Komünizmin ağdalısı olmuşuz. Her şey devlete ait. Özel teşebbüsün elinde bir tek berber dükkánları kalmış. Satmaya devam edeceğiz.?

Cevdet ERDÖL TRABZON AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bbd8decddfdecf95dec9dfd4d7fbcfd9d6d695dcd4cd95cfc9">

Meram Elektrik Dağıtım A. Ş.?nin yüzde 100 oranındaki hissesinin Özelleştirme İdare Başkanlığı tarafından blok satış yöntemiyle özelleştirilmesi kapsamında Alsim Alarko Sanayi Tesisleri ve Ticaret A. Ş. veya Kiler Alışveriş Hizmetleri Gıda Sanayi ve Ticaret A. Ş. veya Cengiz İnşaat Sanayi ve Ticaret A. Ş. tarafından devralınması işlemine izin verilmesi talebi üzerine yapılan değerlendirme sonucunda;

Haydi bakalım kolay gelsin cümlemize...

güncelllllll

2- ben vekillerin hiçbirinin bu mailleri okuduklarını zannetmiyorum

hep 4b lilerden bahsediliyor kamuda kadro karşılığı tam zamahlı çalışan vekil memurlarda var aynı şekilde onlarında tayin hakları yok eşleri bir yanda kendileri bir yanda sendikalar hükümete bu işi götürürken vekil ve sözleşmeli olarak götürdü siz neden vekillerden bahsetmiyorsunuz ayrıca bizim kadroya geçmemiz devlete bir yük getirmiyor neden ayırımcı oluyorsunuz...

Arkadaşlar Ş. Urfa postane geldi bana ama gidip gitmemekte çok kararsızım postanedeki maaşlar ve koşullar konusunda bilgisi olan varsa yada bu konuda fikri olan düşüncelerinizi acil bekliyorum

arkadaşlar bu konu hakkında bilgisi olan varsa özellikle personeldeki arkadaşlar yazarsa teşekkür ederiz... maaş adaletsizliğini unutturmayalım...(2003 girişlilere zam verilmemiş maaşları düşmüştü, sonra giren arkadaşlarada 350-400 YTL ARASI fark verilirken mühendis arkadaşlara 2000 YTL civarı fark verildi, ikaramiyeden yaklaşık 100 YTL kesildi aralık ayı işçi sendikasızlara yaramadı)memurlar netin konunun takipçisi olduğunu bildiğimden onlarada teşekkür ederim...

bi şekilde protesto etmemiz lazım, ses getirip birilerine gitmesi lazım

Gündüz Suphi AKTAN İSTANBUL MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="523521333926333c1226303f3f7c353d247c2620">

dostum nerelerdesin seninde bilgi ve tecrübelerine ihtiyacımız olacak. daha aktif olarak forumda bulunmanu rica edeceğim.

KAYSERİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e4858680918888858cca839188a490868989ca838b92ca9096">

Özel sektöre engel

İdare ve vergi mahkemeleri tarafından verilen kararların temyiz yolu ile incelenerek bozulabilmeleri 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesinde belirtilen nedenlerden birinin bulunması halinde mümkün olup, davacı tarafından ileri sürülen hususlar bunlardan hiçbirisine uymamaktadır.

KİT?lerdeki Genel Müdürlerin maaşı ise 5 bin 750 YTL ile 4 bin 499 YTL arasında değişecek.

Nurettin CANİKLİ GİRESUN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b1dfc4c3d4c5c5d8df9fd2d0dfd8daddd8f1c5d3dcdc9fd6dec79fc5c3">

victory kardeş o zaman başlığımız ilk sayfada durmaz..

ERZURUM AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8ee1e3ebfca0e1f4f7e7e2e3eff4cefaece3e3a0e9e1f8a0fafc">

Mevlüt AKGÜN KARAMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9af7ffecf6efeefbf1fdeff4daeef8f7f7b4fdf5ecb4eee8">

Faruk KOCA ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e28483909789cc898d8183a296808f8fcc858d94cc9690">

Arkadaşlar önümüzdeki günlerde hep beraber birgün belirleyip bütün argümanlarımızı alıp meclise taşıyalım bu konuyu.

6- Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğü 399 KHK

KARAR 4

Sabahattin CEVHERİ ŞANLIURFA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="becddfdcdfd6dfcacad7d090dddbc8d6dbccd7fecadcd3d390d9d1c890cacc">

ilginç bir karar demekki mahkeme bizim kapsamdışı personel olmamıza hükmettiğinde geriye dönük bişeyler alacağız:)

Günaydın millet;

1,5 yoğurtlu iskender tadında güncelleştiriom arkadaşlar :))) bugün ekstra bir açlık oluştu arkadaşlar yaaa havadan mı sudan mıdır ne?

kanuni olarak hiç bir dayanakları yok bu... ların... sıkıyolar bize sadecee...

(6) Sürekli işçi kadrolarına veya sözleşmeli personel statüsüne geçirilecek geçici işçiler için öncelikli olarak ilgili idare, kurum ve kuruluşların geçici iş pozisyon vizelerinde belirtilen teşkilatlarının mevcut boş sürekli işçi kadroları veya sözleşmeli personel pozisyonları ile sözleşmeli personel çalıştırılmasına esas alınan norm kadrolardan boş olanlar kullanılır. Sürekli işçi kadrolarının veya pozisyonların yeterli olmaması halinde, ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde bu teşkilatlar için sürekli işçi kadroları veya sözleşmeli personel pozisyonları vize edilir. Beş numaralı fıkra uyarınca yapılan geçiş işlemi sebebiyle l inci maddenin bendinde yer alan kurum ve kuruluşlardaki sürekli işçi sayısının, norm kadrosunda yer alan sürekli işçi kadro sayısını aşması halinde, aşan sayı kadar sürekli işçi kadro sayısı ilgili kurumun norm kadro sayısına ilave edilmiş sayılır. Ancak, bu kurum ve kuruluşlardaki sürekli işçi

arkadaşlar bütün mahkeme kararları lehimize inşallah hayırlısı olur...

Arkadaşlar herkese kolay gelee.. Biz verilen bu zamdan yararlanamayacağız çünkü bizler(4 yıllık fakülte mezunları) sendika üyesi değiliz.. bize memurlara gelen zamlarla birlikte veriliyor maaş artışları yani brüt ücret üzerinden.. zammı memurlar gibi alıp, 4857 sayılı yasaya tabiyiz.. ilginç değil mii?

SORU 21) Emekli Sandığı iştirakçisi olarak görev yapmakta iken emekliye ayrılıp, özel şirketlerde çahşmaya başlayan personellerin emekli aylıldarmda herhangi bir kesinti ve çalıştığı işle ilgili ne gibi kesintiler yapılacaktır?

Zonguldak 5 MUSTAFA DEMİRAY lisans 05322321301

Kazim ATAOĞLU BİNGÖL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c6ada7bcafabe8a7b2a7a9a1aab386b2a4ababe8a1a9b0e8b2b4">

Henüz lisansını alamayan özel sektöre ait Kayseri Elektrik'in yüzde 2'lik payı hariç tutulduğunda halen Türkiye'de elektrik dağıtımının yüzde 98'inin kamu işletmeleri tarafından yapıldığına dikkat çeken Köktaş, ''Önümüzdeki birkaç içinde bu ihaleleri kazanan Zorlu, Sabancı ve Ak Enerji şirketlerine de üretim ve dağıtım lisanslarını vereceğiz. Böylece elektrik dağıtımında özel sektörün payı yüzde 17-18 seviyelerine çıkacak'' diye konuştu.

google earth: seyr-ül arz, kesif-ul arz

5-Allah Birbirimizi anlamayı, kusurlarımıza müsamaha ile yaklaşmayı ve empati duygumuzu hayata geçirsin. Amin

Hüseyin ÇELİK VAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3e5d5b52575510564b4d5b4757507e4a5c535310595148104a4c">

Evet cecenya bende hala çalışıyırum ve yarında çalışçam...

Demirci, İspanya'nın enerji alanında özelleştirmeyle birlikte atılımı 1988 yılında yaptığını anımsatarak, ''o dönemler Türkiye'de de aynı atılımlar yapılsaydı şu an Türk enerji şirketleri Doğu Avrupa ülkelerinde ihale alıyor konuma gelmiş olacaktı'' dedi.

arkadaşlar görevde yükselme sınavı ile ilgili bilgisi olan yok mu? bizler girebilecekmiyiz..?

01.07-14.07 tarihleri arası farkı (50.04 üzerinden) zaten almıştık. şimdi 50.70 üzerinden 44 günlük (01.07-14.08 arası) fark yapılacak. eğer yanlış hesaplamadıysam 19 ytl civarı bişey tutuyor raportörlerin farkı. 156 ytl nasıl oluyor anlamadım?

Osman DEMİR TOKAT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="620d110f030c4c06070f0b102216000f0f4c050d144c1610">

OECD nezdinde yürütülen?İdareler Arası Mali İlişkiler Ağı? çalışmaları

Tedaşta memurlarada verilmiyor maalesef postanede 399 arkadaşlar var alıyor bizde aynı statüdekiler alamıyor bu kadar personeline düşman başka kurum varmı yahu. Bıktım valla 5 yıldır mücadele ede ede bıktım iyide puan alamadıkki 2004 2006 2008 hep kötü puan aldım kurtulamıyorum şu lanet kurumdan. Buraya 81 puanla girdim 2002 kpss ile ama maalesef bir daha 80 üstüne çıkamadım 70-80 arası kaldım hep. Bu kurum adam olmaz arkadaşlar nakili vermiyor sendikalı yapmıyor işine gelince memur işine gelince işçi oh ne ala.

değerli tekel çalışanı arkadaşlarım. ben denizli yaprak tütün işyeri temsilcisi olarak bu haberi bizleri tam aydınlatacak kadar yeterli bulmuyorum. tekelde 13 bin çalışan var. yetkililerden daha net açıklama bekliyorum. bugün gazetesine de teşekkür ediyorum bu bir adımdır gerisini ivedilikle bekliyorum.

en önemli nokta burası. burayı aştıkmı sorun kalmaz.

arkadaşlar bilindiği gibi ek zamlarla ilgili sıkala ayarlaması yönetim kurulunda görüşüleceği duyurulmuşdu. yönetim kurulu toplanamadığından bu konu görüşülememiş, anlaşılan maaş zammını bile ypk kararı çıkmasına rağmen görüşemeyen yönetim kurulu kadrolarla ilgili hiç bir şeyi görüşeceğini sanmıyorum. bu kadar duyarsızlık acziyet görülmemişdir sanırım...

İzinler

TEDAŞ GENEL MÜDÜRLÜĞÜNÜN 10.11.2008 TARİHLİ VE 7161 SAYILI YAZISI, ÖZETLE ÖZELLEŞTİRME KAPSAMINDAKİ ŞİRKETLERDEKİ MEMUR, SÖZLEŞMELİ VE İŞÇİ PERSONELLERİN, BİRİKMİŞ KIDEM TAZMİNATLARI İLE BİRLİKTE MERKEZ DIŞINDAKİ DİĞER DAĞITIM ŞİRKETLERİNE TEDAŞ GENEL MÜDÜRLÜĞÜNÜN ONAYI İLE ATAMALARININ YAPILABİLECEĞİ. ÖZELLEŞTİRME İDARESİNİN ONAYINA GEREK KALMADIĞI BELİRTİLMEKTEDİR.

ben varım.

Psikolog

X. BÖLÜM

Ankara Belediyesi'nin Hazine borcunun ne kadar olduğunu bilmiyorum. Ama şebekenin sadece birinci aşamasına 200 milyon dolardan fazla para harcanmış olması çapı hakkında bir fikir verebilir.

arkadaşlar ne 1500 ytl si ya, net 600 ytl biz aldık dahası yok yani.3 yıllık protokol karşılığı tabi. başka ödeme yok protokolü okudum böyle bir ifade yok. ben aras edaştayım.

SÖZLEŞMELİ PERSONEL POZİSYONLARINA AİT TEMEL ÜCRET GRUPLARI

Standart Unvanları

ALPQQ kardeş iyi niyet içeren moral ve motivasyon artıran yazılarına ben de katılıyorum fakat biraz da "geçici" kavramına yoğunlaşmak gerekmiyor mu? sonuçta devlet ya da şirket bizi 11 aylık süre ile çalıştırmak amacıyla alıyor. ve sözleşmede "taraflardan birinin memnuniyetsizliği halinde sözleşmeni feshedilebileceği" yazıyor hatırlarsan. bu durumda tamamen pamuk ipliğine bağlı görünüyoruz bence. her an kapı dışarı edilmemek devamlı surette karşılıklı memnuniyete bağlı.. bu çok esnek bi madde.. yani; 4857 sayılı iş kanununa bağlı olarak 11 aylık süreyle çalıştırılmak amacıyla Alınmış bi çalışan olarak devlet özelleşme durumunda seni ne diye başka bi kuruma alsın ki?zaten başka bikuruma alacak olsaydı neden koca ünüversite mezunu yaptığı gençleri "geçici" olarak alsın? ben açıkça bizlerin hiç bir hakkı olmadığını görüyorum. Allahtan önceden beri gelen geçici işçi sOrunu ile birlikte harmanlanıyoruzda bi kadro verilirse inşallah kurtuluruz... BU ARADA MÜJDEMİ İSTERİM MART 25 GİBİ KADROLARIN KESİNLİK KAZANACAĞINI ANKARADAKİLERDEN DUYDUM.. HADİ HAYIRLISI...

Mehmet Necati ÇETİNKAYA ELAZIĞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a8c6cdcbc9dcc186cbcddcc1c6c3c9d1c9e8dccac5c586cfc7de86dcda">

tedas şın özelleştirme kapsamından çıkarıldığını derden öğrendiniz. bilgi verirseniz iyi olur

HÜKÜMETİN SÖZLEŞMELİ PERSONELE İLİŞKİN SON HAMLESİ HEM SEVİNDİRİCİ HEM ÜZÜNTÜ VERİCİ BİR OLAYDIR- sözlemeli personel le memurlar arasındaki farklar

Biz, petrol, doğalgaz, elektrik ve LPG piyasalarını inceledik. Elektrik piyasası işlemiyor, doğalgaz piyasası da. EPDK, bu sektörlerde denetim fonksiyonunu yeterince yürütmedi. EPDK, bu hükümet döneminde siyasi ajan gibi davrandı. Bağımsız bir düzenleyici otorite olmak yerine hükümetin taleplerini yerine getiren kurum gibi davrandı. Enerji güvenliği sağlanmalı. Bunun için de kamu mutlaka önlem almalı.

p. s.:Zuhalözgür bey sırf yazınıza sinir olduum için üye olup yazdım.

Celal ERBAY DÜZCE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6300060f020f4d061101021a2317010e0e4d040c154d1711">

Erol Aslan CEBECİ SAKARYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e085928f8cce81ce838582858389a094828d8dce878f96ce9492">

menderes edaşın devri ile ilgili maliye bakanının cevabı

MADDE 15? (1) Bu Karar kapsamında istihdam edilecek geçici personelin hizmet sözleşmeleri, herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşundan emekliliğe hak kazanacakları tarihte sona erer.

Ahmet KOCA AFYONKARAHİSAR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="94f5fcf9f1e0bafffbf7f5d4e0f6f9f9baf3fbe2bae0e6">

sevgili arkadaşlar oturarak üretimde bulunan tek canlı tavuktur. bu iş ankarada başlar ve biter. siz yerinizde oturduğunuz sürece emin olduğum tek bir şey olacak 2 3 yıl sonra aynı şarkıyı söyliycez. o şar kı mı :) " ankaranın taşına bak gözlerimin yaşına bak..."

feda edilmemesi lazım. İhale, devam etmekte olan bir takım alt yapıların

MADDE 26-EMRİ YERİNE GETİRME VE KANUNSUZ EMİR

eşit statüde çalıştırılanlar ile emeklilere kadro aranmadan Hususi

bu konuda

TGRT , Amerikalı?nın.

Sayın: ...

62- TDİ ANKARA FERİBOTU,

BALIKESİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="395858565e554c794d5b5454175e564f174d4b">

Bu kurumlardaki geçici personel hakkında nasıl bir işlem uygulanacak?

ÖLÜMLER HIRSIZLIKLAR HATTA SAVAŞ BİLE ÇIKABİLİR...

mc_4576 kardeşim seninle kimse tanışmak istemiyor herhalde...

Taraftarın cimbomu

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fd8f9c8e949092bd9c968e9c90d39e9290d3898f">

Akın BİRDAL DİYARBAKIR DTP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c6a7adafa8e8a4afb4a2a7aa86b2a4ababe8a1a9b0e8b2b4">

zaten güncell...

günaydın arkadaşlar ikramiyeler yatmış 523,33 güle güle harcayınızz...

j) Belirlenen kılık ve kıyafet hükümlerine aykırı davranmak,

Hüküm süresi içinde davalı avukatınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

yevmiye:90.95

Prospektör

herkese günaydın. arkadaşlar moralinizi bozmayın her zorlukla beraber bir kolaylık da vardır. inşallah gelecek günler hepimiz için daha güzel olacak. yalnız dava açma konusunda ne kadar erken hareket edersek o kadar iyi olur kanaatindeyim. zaten açık bir şekilde hakkımızı elimizden almaya çalışıyorlar ama inşallah hukuki yoldan hakkımıza kavuşacağız...

Celal ERBAY DÜZCE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1774727b767b39726575766e5763757a7a39707861396365">

MADDE 13? Bu kanunun hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür..

Fetani BATTAL BAYBURT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="690f0c1d080700470b081d1d0805291d0b0404470e061f471d1b">

tedaşda zaten personeli kalmamış ki hepsi taşeronda tahsilatı bile banka elemanı yapıyor. memurlar zaten ayrı takılıyor işçi personelde yaşlanmış.2004 girişli olanlar var en yenisi onlarda birlik olamıyorlar. işyerine sahip çıkması gereken sendika zaten ortada yok. zaten sendika olayıda bitiyor. yetki alması yeni firmada çok zor. örneğin akcezin tüm işkolunda yüzde elli üyeye sahip olması lazım onada müsaade etmezler. holding bünyesinde örgütlenmesi lazım. oda taşeronlaşacağı için sendikadan fayda yok.

ama gelir vergisini aşmıyoruz 8700 ya kadar %15 ya

arkadaşlar 2004 aralık girişli raportörler ikramiye listesinde gördüm.460 ytl yatıyor yarın bize. ama gene 330 gün üzerinden hesaplanmış. sizin de 330 gün üzerinden mi?

Independent: AKP?nin zaferi yatırımcılar için ideal sonuç

avukatlar davayı açarsanız kazanırsınz diyor ve sizlerde sormuşturnuz ve davayı ortak açın bu bizleride ilgilendiriyor emsal teşkil edecek diye biz sessiz kalamayız

Atama teklifleri

birde bu forumu takip edene kadar açıkcası ne durumda çalıştığım hakkında hiç bilgim yoktu diyebilirim bana kattığı çok şey oldu doğrusu.

Ayşe TÜRKMENOĞLU KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4f2e363c2a613b3a3d24222a212028233a0f3b2d222261282039613b3d">

hayırlı sabahlar hayırlı işler arkadaşlar

verilmeyen tazminat nasıl kesilecek anlamadım. denge tazminatı verilen yerler kastediliyor sanırım..

denizlideki ve aydındaki arkadaşlar ne düşünüyorlar?

Herkese iyi akşamlar

ARKADAŞLAR denizli ve civar iller tedaşı özelleşmiş bu konu da bilgisi olanlar haber yazarlarsa bizde kendimizi ona göre ayarlayabiliriz

yevmiye 50,05 değil 50,70 benim... niye farklı ki?

Sayın Vekilim ve Başkanım : Öncelikle bir vatandaş olarak sizlerden taleplerimiz var. Bilindiği üzere toplumun kanayan bir yarası haline gelen geçici işçi statüsünde çalışan insanlar yıllarca belirsizlikler içinde hep, acaba işimden olacak mıyım diye, gelecek endişesi ile iç içe yaşadı. Geçtiğimiz yasama döneminde bu sorunu çözmek için geçici işçilerin kadroya alınması hususunda ilgili yasa çıkarıldı ve uygulanmakta. Ama bu kadrolara özelleşme kapsamındaki kurumlarda çalışan binlerce işçi pek sevinemedi. Nedeni ise yıllardır kadro bekleyen insanlar kurumları özelleştirilince yine belirsizliklerle boğuşmaya mahkum ediliyor.

Yılmaz TANKUT ADANA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="96effffafbf7ecb8e2f7f8fde3e2d6e2f4fbfbb8f1f9e0b8e2e4">

3-) yukarıdaki (2. maddede yer alan )

ben elk mühendisiyim. arkadaşlar bizler yevmiye usulü çalışan personel olduğumuz için yevmiyemiz artmadıkça maaşımız artmaz. şu zamana kadar hiçbir ek ödeme almadık, memur kadrosundaki personel 150 ytl civarında ek ödeme alıyordu. bu ek ödemeler yine onlara gelicek sanırım. aradaki farkta ikramiyelerle kapanacak durumda değil bu arada.

Malik Ecder ÖZDEMİR SİVAS CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c4a9a5a8adafeaa1a7a0a1b6eaabbea0a1a9adb684b0a6a9a9eaa3abb2eab0b6">

Personelin; yurt içinde veya yurt dışında geçici olarak görevlendirilmesi halinde ödenecek gündelik ve yol giderleri İle buna ilişkin usul ve esaslar hakkında, Harcırah Kanunu hükümleri uygulanır.

arkadaşlar hiç bir şey kaybetmeyiz sonuçta hakkımızı arıyoruz...

lütfen dikkat

Faruk KOCA ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="64020516110f4a0f0b070524100609094a030b124a1016">

Sayılarımla...

Mehmet Şevki KULKULOĞLU KAYSERİ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3a57495f4c515314514f56514f56555d564f7a4e585757145d554c144e48">

cımka

26.11.2007

evet bizler 2004 yılı aralık ayında yolları kesişen 3. yılını doldurmak üzere olan kaderdaşlarız. dimi

sabah sabah moral bozmak istemem ama şimdi gördüğüm bir haberi sizlerle paylaşmak istedim

Giresun 5 ADEM TATLI lisans 0505 777 28 28

15-TEKEL Alkol İşletmelerine Ait Taşınmazlar,

yardımcı olursan sevinirim

Ümit ŞAFAK İSTANBUL MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6e1b03071a401d0f080f052e1a0c030340090118401a1c">

değerli arkadaşlarım. nisan-mayıs aylarıydı hatırladığım kadarıyla 270 saatden sonra fazla mesai yapan arkadaşlarımıza ödenen fazla mesai üçretlerini rücü ettirmişlerdi. neye dayanarak rücü ettirdiler? hani kanunui dayanağı nerde?bayramlarada sadece tören alanına tedaş çelengini götüren sendikalı içciyle yövmiyesdinin dört katı üçret ödenirken. bizim gibi beyinlere her günü ömenli işler yapan personele ne reva görülüyor bir düşünün.

Eyüp FATSA ORDU AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9efbe7ebeeb0f8ffeaedffdeeafcf3f3b0f9f1e8b0eaec">

Selam.. Geçen Ankara'daydım Eski bir Tek çalışanı olarak. Size birkaç haberim var.

4046 sayılı kanunun işe girdiğimiz tarih olan 2004'ün 12. ayındaki hali işimize yaramaz mı?

Yaa arkadaşlar promosyon konusunda neden bu arkadaşlarımıza yardımcı olmuyorlar anlamadım. Biz 8 gün oldu alalı ama hala alamayan arkadaşlarımız var... Bankadakiler zaten bihaber bu konuda.. Herkesin bi ihtiyacı var sonuçta.. İnş alırlar bu arkadaşlarımızda promosyonlarını...

isteyebilirmiyiz...? öğrenebilirmiyiz?

Oğuz OYAN İZMİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f49b8d959ab480969999da939b82da8086">

Ankara - 2 8 AŞKIN ASAN doçent 05376904541

hayırlı işler dostlar

arkadaşlar maaşlar ayın 5 de ikramiyelerde bayramdan önce alıncak...

Ayşe Gülsün BİLGEHAN ANKARA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="abccdec7d8dec585c9c2c7cccec3cac5ebdfc9c6c685ccc4dd85dfd9">

dava herkes açmalı kesinlikleeeeeee

Güler, Güneydoğu Anadolu Projesi kapsamındaki tarım alanlarının da önemli sulama bölgeleri arasında yer aldığını, bu bölgenin kuraklık sorununa su kaynaklarının devriyle çözüm bulunabileceğini belirtti.

ne zaman ödenir bu paralar, tahmini nedir?

bu çıkan kanunlar hep aleyhimize mi, hiç lehimize maddesi yok mu kanunların?

Muharrem KILIÇ MALATYA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fe938b969f8c8c9b93d0959792979dbe8a9c9393d0999188d08a8c">

Özlem PİLTANOĞLU TÜRKÖNE İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7b1401171e16550f0e091014151e3b0f191616551c140d550f09">

Süleyman ÇELEBİ MARDİN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a3d0d6cfc6dacec2cd8dc0c6cfc6c1cae3d7c1cece8dc4ccd58dd7d1">

TEDAŞ VE BİZLERİ İLGİLENDİREN HER KONU DA HERKES BURDA YAZI YAZAR YORUM YAPABİLİR... ÖYLE DİİLMİ

Atila EMEK ANTALYA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3756435e5b5619525a525c7743555a5a19505841194345">

Rasim ÇAKIR EDİRNE CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="95e7f4e6fcf8bbf6f4fefce7d5e1f7f8f8bbf2fae3bbe1e7">

Bülent GEDİKLİ ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="35574059505b415250515c5e595c75415758581b525a431b4147">

DENİZLİ, AYDIN VE MUĞLA'DA ELEKTRİĞİ ÖZEL SEKTÖR DAĞITACAK

Efendiler pek açsınız, bu çehrenizde bellidir

Herkese günaydın ve güncellll..

Sadık BADAK ANTALYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="10727174717b5064727d7d3e777f663e6462">

Ancak her özelleştirmenin ille ekonomiyi geliştirdiğini sanmak yanlıştır. Basit örnek, AKP döneminde özelleştirilen otellerdir... ?Büyük Ankara Oteli?, ?Büyük Efes Oteli?, ?Büyük Tarabya Oteli?, ?Maçka Oteli? gibi sektörün öncü tesisleri 2005?de satıldı.

aslında petkimde çalışan arkadaşlar ne olduğun bilsek. onların durumu bize örnek teşkil edebilir

maaşlar 5'indeymiş herhalde

Bahsi geçen iki Genelge de müfettişlerin Danıştay kararları ile sahip oldukları mesleki güvenceler nedeniyle aynı unvanlarla diğer kurumlara nakillerinin yapılmasının zorunlu bulunduğundan bahisle kurum ve kuruluşların Teftiş Kurullarına özelleştirmeyle ilgili işlemler tamamlanıncaya kadar atamanın yapılacağı kurumların yönetmeliklerinde yer alan ve naklen atamaya imkan vermeyen hükümleri uygulanmayacak şekilde nakil işlemlerinin yapılacağı esasa bağlamıştır.

Çetin SOYSAL İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="791a1c0d1017570a16000a1815390d1b1414571e160f570d0b">

ya sendıkalı olmayı ne kadar buyuttunuz sız ya herhangıbı sendıkalı yakınızda warsa bir sorun bakalım ne dıcekler sıze.. SENDIKALI OLMAK TEDAŞ GIBI KURUMLARDA AYRICALIKTIR AMA COGUNUZUN BUNDAN HABERI BILE YOKTUR OLSA ZATEN BŞ BŞ KONUŞMAZSINIZ.

güncel hayırlı haftalar arkadaşlar...

Davalı idare Anayasanın 10. maddesinin?Devlet organları ve idare makamları bütün işlemlerinde ve her türlü kamu hizmetlerinden yararlanılmasında kanun önünde eşitlik ilkesine uygun hareket etmek zorundadırlar.? hükmü, 5398 ve 4046 Sayılı Kanunların Geçici 21. maddesi ve 4046 Sayılı Kanun Çerçevesinde Nakledilecek Personel Hakkında Tebliğin Geçici 1. maddesi ile Genel Kabul Görmüş Hukuk ilkelerinden olan Kanunların Geçmişe Yürütülemeyeceği ve Kazanılmış Hakların Korunması ilkelerine aykırı bir işlem tesis ederek Anayasa ve Yasalara aykırı davranmakta ve söz konusu mesnetsiz işlemle 4046 sayılı kanunun 22. maddesinde yapılan değişikliği geçmişe yürütmek sureti ile şahsım açısından kazanılmış hak teşkil eden nakle tabi personel olma hakkımı ihlal etmektedir.

Merkez Disiplin Kurulu; Merkez Teşkilatında çalışan Kapsam dışı personelin her türlü disiplin işlemleri ile Merkez ve Taşra Teşkilatında Bakanlık veya Teşekkül Müfettişlerince yürütülen soruşturma sonucunda haklarında görevden çıkarma cezası önerilen tüm personele ait soruşturma raporlarındaki disiplin kovuşturmalarını ve Müessese Müdürü Müessese Müdür Yardımcısı ile Müesseselerde görev yapan Şube Müdürlerinin tüm disiplin işlemlerini görüşerek karara bağlamakla görevlidir.

Arkadaşlar bende kısa bir aradan sonra sizlerle yazma fırsatını buluyorum.

4447 sayılı Kanun'un 46/3. maddesinin 08.09.1999 tarihinde yayınlanan ilk metninde; sadece, 506 sayılı Kanun'un 3. maddesinde sigortalı sayılmayanlar ile sosyal güvenlik kuruluşlarından yaşlılık aylığı alıp da sosyal güvenlik destek primi ödeyerek ya da ödemeksizin çalışanlar kapsam dışı bırakılmış iken, 4571 sayılı Kanun ile yapılan değişiklik ile işsizlik sigortası kapsamında olmayanlar yönünden genişletici bir düzenlemeye gidilmiştir. 4571 sayılı Kanun ile değişik 46/3. madde ile "506 sayılı Kanun'un 3. maddesinde sigortalı sayılmayanlar, ... 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu,,.. 233 ve 399 sayılı KHK'lar ile 190 sayılı KHK'ya tabi kamu kurum ve kuruluşlarının

Çorum 4 AHMET AYDOĞMUŞ lise 05368325956

Halil ÜNLÜTEPE AFYONKARAHİSAR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1d757c717471336873716869786d785d697f7070337a726b33696f">

ENERJİ Bakanlığı?nın yaptığı tüm denetimlere rağmen, özellikle Doğu ve Güneydoğu bölgelerinde kaçak elektrik kullanımın önüne geçilemeyince TEDAŞ Genel Müdürlüğü, mücadelede fetva yöntemini de mücadele kapsamına aldı. Elektrik dağıtım şirketlerinin özelleştirme kapsamına alınmasıyla yavaşlayan, kaçak elektrikle mücadeleyi hızlandırma kararı alan TEDAŞ, özellikle kaçak elektrik kullanımın yoğun olduğu Doğu illerinde?kaçak elektrik ile ısıtılan suyla alınan abdestin kabul olmayacağına ilişkin? afişler hazırladı. TEDAŞ?a bağlı Van Bölge Müdürlüğü, ilde yüzde 70?ler seviyesinde bulunan kaçak elektrik kullanım oranını düşürmek için, Van Müftülüğü?nden?Kaçak elektrikle ısıtılan suyla alınan abdest kabul olmaz? fetvası almıştı. Son iki yılda, denetimlere rağmen, kaçak elektrik kullanımın halen yüksek olması, TEDAŞ?ı tekrar harekete geçirdi. Bazı Doğu illerinde sokaklara asılan afişlerde, ?Kaçak elektrikle ısınan sudan, abdest alınmaz, gusül hiç olmaz, cenazede asla yıkanmaz? ifadelerine yer verildi. Kaçak elektrikle mücadele kapsamında son dört yıl içerisinde kaçak elektrik kullanan yaklaşık 900 bin abone tespit edildi.

gayet güncel

bi arkadaşım var direklere çıka çıka mafoldu

3) Adı geçen kişinin Toplu İş Sözleşmesinde imzası olması da yukarıda belirtilen hukuki gerçeği değiştiremez. Her ne kadar 2822 sayılı yasanın 62. maddesinin?işyerinde işveren vekili durumunda olan ve temsilci sıfatıyla toplu iş sözleşmesinde görüşmelere taraf olarak hareket eden kimse, bu kanunun uygulaması bakımından işveren sayılır? şeklinde bir hüküm yer almakta ise de, söz konusu hüküm adı geçen kişileri Sendikalar Kanunu bakımından da işveren ya da işveren vekili haline getirmez. 2822 Sayılı Yasaya göre, toplu iş sözleşmesi yapabilmek için bir sendikanın işyerinde çoğunluğu bulunup bulunmadığı, işyerinde çalışanların içerisinden sendikaya üye olabilecek kişilerin yeterli sayıda üye olmuş olmadıklarına göre belirlendiğine göre, sendika üyeliği açısından işveren veya işveren vekili kavramının belirlenmesinin de Sendikalar Kanununa göre işveren vekili sayılanlar dahil edilmeyecektir. Bu nedenle çoğunluk tespitindeki işveren vekili kavramının belirlenmesi 2821 sayılı yasaya göre yapılacaktır. Nitekim doktrinde, 2822 sayılı yasanın 62/2. maddesinde yer alan hükme göre işveren sayılan kişilerin, Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunu çerçevesindeki işçilik haklarından yararlanamaya-cağı, toplu sözleşmenin kendisine uygulanamayacağı, grev oylamasına katılamayacağı, oylama talebinde bulunamayacağı ileri sürülmüştür. (Narmanlıoğlu, iş Hukuku 1. İzmir 1998, sh.3) Ancak hiç kimse söz konusu kişilerin çoğunluk tespitinde işveren veya işveren vekili sayılacağını ileri sürmemiştir. Somut bir örnekle toplu iş sözleşmesi müzakerelerine katılan, imzalayan Belediye Başkan yardımcısı değil de personel müdürü olsa idi, bu kişinin bu durumu nedeniyle Sendikalar Kanunu anlamın-da işveren veya işveren vekili sayılması mümkün olmadığı gibi, Belediye Başkan yardımcısı içinde durum aynıdır.

Benim tahminim, HUYLU arkadaşın da dediği gibi; Mühendisleri Memurluğa geçiriler.. Çünkü Devlet, TEDAŞ gibi bir kurumda çalışmış, yetişmiş Mühendislerini bırakmak istemez.

rı, altı ay ve daha fazla süreyle istihdam edilen işçileri kapsıyor. Geriye kalan altı aydan daha az istihdam edilen 26 bin kamu işçisi ise bu düzenlemeden yararlanamayacak.

NE OLCAK BU MEMLEKETİN HALİ

1500 tl yakalaşık rakamdır geriye dönük 2007-2006-2005-2004 toplam rakamdır idari-raportörler içindir. tabiki idari-mühendis arkadaşların arasında bu rakamlar değişebilir. bu konuda gen. md. geriye dönük çalışma yapması lazım mademki eşit işe eşit ücret ayarlaması yapılıyor bu farkında dikkate alınması lazım.

IX. BÖLÜM

Kerim ÖZKUL KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1e757b6c7773307164756b725e6a7c737330797168306a6c">

TEKEL Sigara?da 6 fabrikanın özelleştirilmesine yönelik teknik çalışmaları tamamlayan ve şartnameleri hazırlayan ÖİB?in ekim ayında ihaleye çıkması bekleniyor. İhale ile ilgilenen yatırımcılar arasında JTI, BAT, Korean Tobacco ve Imperial Tobacco?nun yanı sıra bazı yabancı fon ve yerli yatırımcıların ilgilendiği bilinen Tekel Sigara?da özelleştirme sürecinin yıl sonuna kadar tamamlanması öngörülüyor. Yapılan çalışma, varlık satışı yöntemi ile yapılacak ihalede fabrikaların içinde bulunduğu arazilerle birlikte satılmasını içeriyor.

güncell

2005 temmuz demek istemiş galiba...

Güldal OKUDUCU İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2a4d5f464e4b460445415f4e5f495f6a5e484747044d455c045e58">

c) Araştırma ve Planlama Hizmetleri Grubu;

Bu durumda gerçek fiyat analizlerine girilmesi lazım. Yalnız bir paradoks da var. Öyle bir rakam olmalı ki üretici bunu ucuz bulmamalı, tüketici de pahalı bulmamalı. Bunun birinci çözümü, enerjiden bağımsız olarak siyasi istikrarın daha geniş oranda oturması ve kişi başına gelirin artmasıdır.

Kayseri 5 MUSTAFA ELİTAŞ lisans 0 532 232 07 92

gladiator kardeş raportorler görevde yükselme sınavına girebiliyo mu?

MEVCUT SİSTEMLE İMKANSIZ

güncel mi? ne

obama arkadaşım, bana da gönderebilmisin oluru " <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="abcad8cfcad8caf49b93ebc6d2c5cedf85c8c4c6"> "

Cemal KAYA AĞRI AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bbd8ded6dad795d0dac2dafbcfd9d6d695dcd4cd95cfc9">

Faruk KOCA ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e7818695928cc98c888486a793858a8ac9808891c99395">

bir defa memur haricindeki tüm personelin biz de dahil tamamıyla şirkete geçtiğini ama şirketle güvence konusunda antlaşma olmadığını sadece maaşların aynı kaldığını söyledi

GİRİN DE GÖRÜN

herkeze selamlar..

10-Bayındırlık Ve İskan Bakanlığı ERCİYES Sosyal Tesisi,

Hizmet sözleşmesinde başhekimlere tek taraflı ve keyfi olarak fesih yetkisinin tanındığı gerekçesiyle Danıştay'a açılan davada, bu durumun Anayasa ve AB Temel Haklar Şartı'na aykırı olduğu belirtilerek, hastane yöneticilerine söz konusu yetkiyi veren sözleşmenin ilgili maddesinin iptali isteniyor. Türk Sağlık-Sen'in bünyesinde kurulan Sözleşmeli Personel Platformu'nca açılan davada, sözleşmeli personelin kadrolu olarak çalıştırılması talep ediliyor. Sözleşmede hastane idaresine tek taraflı ve keyfi fesih yetkisini tanındığını belirten Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, bunun hakkaniyete ve normlar hiyerarşisine aykırı olduğunu belirtiyor. Sağlık Bakanlığı'nın verilerine göre Türkiye'de toplam 15 bin 851 sözleşmeli sağlık çalışanı bulunuyor. Bunun 2 bin 80'i pratisyen hekim, 247'si ise uzman hekim. Sözleşmeli personel uygulaması ile mahrumiyet bölgesi olarak görülen Doğu ve Güneydoğu Anadolu bölgelerinde önemli ölçüde istihdam sağlandı. Ancak sözleşmeli sağlık çalışanları, iş güvencelerinin olmamasından kaygılanıyor.

Engin ALTAY SİNOP CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2e4b40494740004f425a4f576e5a4c434300494158005a5c">

Karar No.

yorum yaz

-İlanlarda 26.05.2008 günü saat 16.00 olarak belirtilen önyeterlilik için son başvuru tarihi 18.07.2008 tarihi saat 16.00 olarak değiştirilmiştir.

DEĞİŞTİRİLMİŞ YANİ BİR ÖNCEKİ MADDE YÜRÜRLÜLÜKTEN KALKMIŞ YANLIŞ YORUMLAMIYORSAM FAKAT BİZİM TARTIŞABİLECEĞİMİZ TEK HUSUS KAZANILAN HAKLARIN KAYBEDİLMEMESİ NOKTASINDA OLABİLİR.

Kamer GENÇ TUNCELİ Bağımsız <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="96fdf7fbf3e4b8f1f3f8f5d6e2f4fbfbb8f1f9e0b8e2e4">

Arkadaşlar ben TES-iş e 2 ay önce yazı yazdım. Ya o sendikada okur yazar yok, yada okuma zahmetinde bulunan. Hala cevap bekliyorum. Üstelik yazıyı sendikalı bir arkadaş için gönderdim. Sonradan kendim içinde gönderdim ama nafile.

BBP lideri Yazıcıoğlu?nun soru önergesi

Rıtvan KÖYBAŞI NEVŞEHİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="186a716c6e7976367377617a796b71586c7a7575367f776e366c6a">

Sınava girecek adayın yerine başka bir kişinin sınava girdiğinin anlaşılması halinde ilgilinin sınavı bir tutanakla saptanarak geçersiz sayılır ve ilgililer hakkında yasal işlem yapılır.

Arkadaşlar hani bazı arkadaşlar hesaplamıştı veya personele sormuştu ve mühendis arkadaşların maaş farkının 2170 ytl falan olacağı söyleniyordu benim maaş farkı şimdi yatmış ancak sadece 1410 ytl civarında bir şey bu nasıl bir hesap ve neye göre böyle fark verildi bana bilen arkadaşlar lütfen cevaplasın ve memur mühendis arkadaşlarla aramızdaki fark böyle giderse hiç kapanmayacak herhalde.

Nükleer teknoloji yasasını destekliyoruz. Getirsinler birlikte yapalım.

Arkadaşlar kadrolar gelmeye başlamış ancak kafama takılan bir soru var kadroların gelmesiyle birlikte unvanda değişiklik olur mu acaba yada kadrosu gelen arkadaşların unvanın da değişiklik oldu mu? raportör başka bir unvana dönüşebilir mi?

herkese kly gelsin

G Ü N C E L L..

Alev DEDEGİL İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="94f5f8f1e2baf0f1f0f1f3fdf8d4e0f6f9f9baf3fbe2bae0e6">

yerlerin ve göklerin sahibi yüce mevlam senin adaletine sığındım. bir lokma ekmek için çalışıyorum. bizi bu duruma düşürenlerden sana sığınırım ya rabbi. onlar beni nasıl zor durumda bırakıyorsa sen de onlara aynı sıkıntıları çektir ya rabbi.. ARKADAŞLAR HEPİNİZ İÇİN DUA EDİYORUM... SİZ DE DUA EDİN..

Bunu diyemediği için Nükleer Santral Yasası'na, AfşinElbistan kömür santrali için özel maddeler eklendi. Kurulu güç büyüdükçe riskler artıyor. Bunların, ister istemez kamu paylaşımlı olması gerekiyor. Elektrikte istenen serbestleşmeyi sağlamak için üretimde özel sektörün payını artırmak lazım. Şu anda yüzde 16.

Ahmet TAN İSTANBUL DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f4959c99918080959ab480969999da939b82da8086">

Asgari Ücret Tespit Komisyonu çalışmalarına devam ediyor. İşte beklenen işsizlik oranı ve herkesi yakından ilgililendiren son kararlar. Seçkin Ürey'in haberi

Merhabalar; Personelden, TEDAŞ'a 2008 ağustosta girenlerin maaşlarının fazla yatırıldığı, kesilebileceğini söylediler. Personeldeki arkadaşların bilgileri vardır. Durum nedir?

ben de burdayım gentr

İLGİ : 29.07.2008 ve 3498 sayılı talebiniz.

Bayram ÖZÇELİK BURDUR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4b292a32392a26652431282e2722200b3f292626652c243d653f39">

bedaş bir ilk olacağı için burdan herkesi bilgilendireceğim. bedaşın durumuna göre sizler düşünüp daha doğru karar veme şansınız olacak ama malesef bizim öyle bir şansımız yok hayırlısı olsun artık ama bence herşey güzel olacak. 4/c den korkmayın birkaç seneye ne 4/c nede 4/b kalacak ama ben işimi iyi yaparım çalıştığım ildende memnunum diyorsanız özeli tercih edebilirsiniz. özele geçip belli bir süre sonra devlete geçme hakkınız saklı kalacak ama bu süre ne kadar olacak orası belli değil henüz belki 6 ay olur belki 3-5 sene. dediğim gibi başkentin durumuna göre diğer edaşlardaki arkadaşlar düşünüp ona göre hareket eder. bu yüzden çok avntajlısınız.

İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bcd3d2c9ce92d3c5d1d9d2fcc8ded1d192dbd3ca92c8ce">

4046 SAYILI KANUNA GÖRE ÖZELLEŞTİRME DURUMUNDA KAPSAMDIŞI PERSONELİN BAŞKA KURUMLARA NAKLEDİLECEĞİ AÇIKLANMIŞ FAKAT NAKLEDİLECEK KAPSAMDIŞI PERSONELE BİR SINIRLAMA GETİRİLMİŞTİR. EĞER Kİ KAPSAMDIŞILIK VE NAKİL SADECE KANUNDA BAHSİ GEÇEN KADROLARA VERİLMEKTEYSE NAKLEDİLMEYECEK PERSONEL NEDEN KAPSAMDIŞI TUTULMAKTADIR?

Petkim ve kamu bankalarının özelleştirilmesiyle ilgili olarak da Kilci, Petkim'de yüzde 10,1 civarında bir hisse kaldığını kaydederek, bankacılık hisselerinin durumunu gözlemledikten sonra Halkbank'ın durumuyla ilgili bir değerlendirmenin söz konusu olabileceğini bildirdi.

Eşit işe eşit ücretin ilk iyileştirmesi 15 Ağustos'ta

slm önce devlet gitsin vasıfsız işçilerin 2000 ytl almasını eşitlesin allah belasını versin bu zihniyetin o zaman ben yükseokulumdan feragat ederim madem bir anlamı yok ben niye o kadar noter parası verdim tükürmüşüm böyle adalete oha sentellon

SORU 19) Emekli Sandığı ile ilgisi devam edip özel şirkete geçenlerin tedavi ve ilaç giderleri özel şirket tarafından mı karşılanacak?

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bfd6d1d9d0ffcbdacc92d6cc91d0cdd891cbcd">

MADDE 5- İşçi istihdamına ihtiyaç duyulmayan alanlarda çalışan geçici işçilerin sözleşmeli personel statüsüne geçirilmelerini sağlayabilmek için, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin bendinde değişiklik yapılmaktadır.

Polis gelecek, asıl suçluları bırakıp, suçlu diye onu yakalayacaktır. Genç, "Polis henüz devrim ve cumhuriyetin polisi değildir" diye düşünecek, ama hiç bir zaman yalvarmayacaktır. Mahkeme onu yargılayacaktır. Yine düşünecek, "demek adalet örgütünü de düzeltmek, yönetim biçimine göre düzenlemek gerek"

Adolf kardeşime katıyorum bundan sonra amaç görevde yukselme sınavına katılmak için uğraşmalıyız inşallah sınava bizide alırlar ankarada calışan arkadaşlara özellikle personelde çalışan arkadaşlara yardımcı olurlarsa sevinilirim

arkadaşlar bu kavgalarla ne geçiyor elinize anlamadım..? eğer beni dinlerseniz size bir önerim var. bence bizim öncelikli sorunumuz başsız hareket etmemiz. herkes bişeyler söylüyor herkes bişeyler yapıyor ama ortada tek bir hareket yok. önce bir başkan seçelim aramızdan ve ona tabii olalım. birlik sağlansın. biz birlik olmazsak parça parça herkes dağılır. ne dersiniz?

Danıştay Onuncu Dairesi 4.6.2003 günlü, E:2001/5085, K:2003/2155 sayılı kararıyla; Anayasanın 128 inci maddesi ile 4046 sayılı Özelleştirme Uygulamalarının Düzenlenmesine ve Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 22. maddesinden bahsederek, kapsamdışı personelin Anayasanın 128. maddesinde sözü edilen "diğer kamu görevlileri" olarak nitelendirilmesi gerektiği, kamu iktisadi teşebbüsü ve iktisadi devlet teşekküllerinde, 657 sayılı Kanun kapsamında yer alan kadrolarda bulunmayan, ancak kuruluşun yürüttüğü hizmetin gereğine göre belirsiz süreli hizmet akdi ile çalıştırılmak üzere oluşturulan kadrolarında bulunan ve toplu iş sözleşmesi ekindeki listede sayılan görevleri yürüten "kapsamdışı personel"in kamu görevlilerine tanınan kimi güvencelerden ve toplu sözleşme ile verilen kimi özlük ve sosyal haklardan yararlandırıldığı bu statüleri gereği, 4447 sayılı Kanunun 4571 sayılı Kanunla değişik 46. maddesinin üçüncü fıkrasında sayılan kamu görevlileri arasında kabulü gerektiği, davacının yukarıda yapılan belirlemeye uygun olarak "kapsamdışı personel" statüsünde görev yaptığı, bu durumda, davacının aylığından işsizlik sigortası kapsamı içinde bulunduğundan, bahisle işsizlik sigortası primi kesilmesine ilişkin işlemde hukuka uyarlık bulunmadığı, davacının idareye başvurduğu tarihten önceki altmış güne isabet eden tarihten itibaren maaşından kesilen işsizlik sigortası primlerinin idareye başvuru tarihinden itibaren yasal faiz uygulanmak suretiyle geri ödenmesi gerektiği, bu tarihten öncesine ait primlerin iadesinin ise, dava açma süresinin geçirilmesi nedeniyle iadesine olanak bulunmadığı, öte yandan, dava konusu tebliğin 1. maddesinde, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun 4571 sayılı Kanunla değişik 46 ncı maddesinin üçüncü fıkrasına aykırı bir husus görülmediği gerekçesiyle "4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun Uygulanmasına İlişkin 2 Nolu Tebliğ"in 1 inci maddesine yönelik davanın reddine, dava konusu uygulama işleminin, davacının aylığından işsizlik sigortası primi kesilmesi ve daha önce kesilen primlerin idareye başvuruda bulunduğu tarihten geriye doğru altmış güne isabet eden kısmının geri ödenmemesine ilişkin olarak iptaline, bu tarihten öncesine ait primlerin iadesi istemine ilişkin kısmının süre aşımı nedeniyle reddine, idareye başvuruda bulunduğu tarihten önceki altmış gün içinde kesilen primlerinin başvuru tarihinden itibaren yasal faiz uygulanmak suretiyle davacıya iadesine karar vermiştir.

peki bludanger aşagıdaki nedir sence...

Veli Haşim ORAL DENİZLİ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d1a7b4bdb8ffb9b0a2b8bcffbea3b0bd91a5b3bcbcffb6bea7ffa5a3">

A- İzin vermeye yetkili amirlerce personele yıllık ücretli izninin dışında yevmiyesi ödenmemek üzere 45 güne kadar mazeret izni verilebilir. Bu izin bir defada kullanılabileceği gibi senede 5 defayı geçmemek üzere bölümler halinde de kullanılabilir.

İhale şartnamesinde yapılan hangi değişiklik işçilerin lehine?

yargıtay bu vermiş olduğu kararla sendika üyesi olmayan işçi personeli kapsam dışı diye nitelemiş kapsam dışının ise nakil hakkı vardır

Orhan ERDEM KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6c031e040d0242091e0809012c180e0101420b031a42181e">

Tamam TEDAŞ bir yanlışlık yapmış ve Kapsam Dışı statüde istihdam yapma hakkı olmamasına rağmen, bu tanıma uyan bir istihdam gerçekleştirmiş olsun. Kanunlarda derki; Eğer bir kanunda yanlışlık yapılmışsa, bunun sonucunda bir hak talebinde bulunulamaz. Yanlışlığın anlaşıldığı noktada maduriyetler devam eder, bu noktadan sonra yeni maduriyetler ortaya çıkmaması için tedbirler alır, gerekirse kanunlar çıkarılır der.

adolf doğru yazmış farklar 740 lira olacak büyük ihtimalle haftaya ödenir

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="89ebe8e5ebe8f0c9eafce4e1fcfbe0f0ecfda7eae6e4a7fdfb">

slm arkadaşlar 2004 aralıkta tedaşa 4857 sayılı yasa ile işbaşı yaptık. sonradan kadroda aldık fakat medaş ihaleye çıktı sonumuz ne olacak bilgisi olan varmı cevaplarsa sevinirim kapı dışarı konacaksak neden kadro verdiler herkese kolay gelsin

YILLARDIR BU FORUMDA YAZIYORUZ. KANUNLAR HERŞEY ORTADA. BU VURDUM DUYMAZLIĞI HABER YAPMAYACAKSANIZ NEYİ HABER YAPACAKSINIZ. 2004 YILINDA İŞE GİRDİK 2005 DE YAPILAN DÜZENLEMELERLE HAK GERİ ALINABİLİRMİ. AÇIK SAÇIK ORTADAYIZ KAPSAM DIŞI OLDUMUZ BELLİ. NE TEDAŞ NEDE DEVLETİN HERHANGİ BİR KURUMU BU DURUMA EL ATMAYACAK MI?

başkent devroluyo arkadaşlar. kasım 15 e biter sanırım işlemler. sabancı kurumda memur istemiyor. devir esnasında havuza alınmam için dilekçe yazıcam gelecek olan ret yazısına idare mahkemesine red kararının iptali için dava açacağım. diğer yazımda yazdım. o maddeler doğrultusundada sanırım nakil olabiliriz.

Enerji Birsenin Başbakanlık Müsteşarı Efkan ALA'ya sunduğu ve görüşmelerinde belirttikleri yazıyı okudum.

TEKEL Sigara?nın potansiyel alıcılarına yönelik tanıtım programı da dün başladı. Maliye Bakanı Kemal Unakıtan da, ekim ayında ihaleye çıkılması planlanan için road show programına katılmak üzere önceki gün İngiltere?ye gitti. Bugün de devam edecek programda, Bakan Unakıtan ve Özelleştirme İdaresi Başkanı Metin Kilci ile Tekel Sigara?nın özelleştirme sürecinde danışmanlık hizmeti veren Citigroup yetkililerinin katılımıyla potansiyel yatırımcılara bilgi verecek.

Elektrik zammı temmuza ertelendi

Sonuç olarak, istihdam fazlası olarak Devlet Personel Başkanlığına bildirilen müfettiş ve müfettiş yardımcıları;

Mehmet Ali SUSAM İZMİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="99f4fcf1f4fcedb7f8f5f0b7eaeceaf8f4d9edfbf4f4b7fef6efb7edeb">

arkadaşım yok böyle bi şey. zaten hükümet bu tasarı ile kamuda çalışan yılda en az 6 ay çalışmış tüm geçici işçileri daimiye alıyor ki bundan sonra kamuda mevsimlik işçiler hariç bir daha geçici personel istihdam etmemektir. Ayrıca hangi geçici işçilerin kadroya alınacağı belirlenirken Tedaş taki personellernde kadroya alınacağı açıklanmıştı. forumun ilgili sayafalarında da bu mevcuttur.

herkesi nakletmeyeceklerini düşünüyorum. kendi has adamlarını kısıtlı sayıda yollayacaklardır. o şirketlerde önümüzdeki yıl içinde satılacağı için kaç kaç nereye kadar...

bizlerde onlara destek olmak istiyoruz...

bizim kurumda şuan ücretsiz izinde olan var?

a) Kovuşturmaya yer olmadığı,

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8ce1e9fee7e9f6ccfce9f8fee3e0a1e5ffa2e3feeba2f8fe">

Trabzon 3 KEMALETTİN GÖKTAŞ lisans 05322380405

Klinik Şefi

uzuncanlı kardeş 2004 temmuz olarak belirtmişsin bu kriteri neye göre baz aldın... bizler 2004 / aralık girişliyiz..

2709 S. 1982 ANAYASASI

11.00 Devir Teslim Töreni

öncelikle geçmiş olsun. kaza yaptığın için muhtemelen heyet raporu vermişlerdir. ücretinin tamamını alırsın. hatta çok az da olsa fazlada alabilirsin.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="422334233026233002312320232a6c212d2f6c3630">

Sözkonusu geçiçi işçi olarak çalışan mühendis ve idari memurlardan bir çoğu şu anda görev yaptıkları il ve ilçe müdürlük ve şefliklerinde mezun oldukları alan itibariyle şeflik ve hatta ilçelerde müdürlük görevlerini yürütmelerine karşın, TEDAŞ?ın Kapsam Dışı Yönetmeliğine göre geçiçi işçilerin mezuniyet durumlarına göre askerlikte geçen süreler dahil çalıştıkları hizmet süreleri göz önüne alınarak görevde yükselme sınavlarına girebileceği yönünde hüküm bulunmasına rağmen;Görevde Yükselme Sınav Yönetmeliğinde adı geçen personelin sınava girebileceği yönünde hüküm bulunmadığından, bu sınavlara girememektedir.

DEMAGE ARKADAŞIM EMAİL ADRESİM :<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4d283e23247a7a0d342c252222632e2220"> eğer bilgisayarında sözleşme varsa bana yollasan memnun olurum. herkese çok çok selamlar

Abdulkadir AKGÜL YOZGAT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e485868091888f85808d96ca858f839188a490868989ca838b92ca9096">

Eğer 6 ay içinde özel şirket sözleşmemizi fesh etmezse 4c'li olamıyoruz.

Başbakanlık Özelleştirme İdaresi Başkanlığının Özelleştirme Yüksek Kurulu kararları Resmi Gazete'nin bugünkü sayısında yayımlandı.

"Güvenilir ve etkin elektrik dağıtımı, Türkiye'nin ekonomik büyümesinin sağlanması açısından da çok önemlidir. Proje kapsamında planlanan yatırımlar, bu hedefe ulaşılmasına yardımcı olabilir. Proje Türkiye'nin enerji dağıtım şebekesinin kritik bölümlerinin yenilenmesine ve rehabilitasyonuna, sistemde kayıp ve kaçakların azıltılmasına ve tüketicilere sunulan elektriğin güvenilirliğinin artırılmasına yardımcı olacaktır. Bu çalışmalar aynı zamanda elektrik sektörünü özel yatırımlar için daha çekici hale getirecektir

dürüst vede dedeman nick li iki asalak sizin nasıl bir yaranız varda böyle yazıyosunuz daha çözemedim ne biçim konuşuyosunuz siz kimsiniz lan gidin oo küçük beyinlerinizi başka yerde yorun varsa tabi beyniniz bu nedir yaa

ile yukarıda sözü edilen kuruluşlar, 399 sayılı K. H. K'nin 1 sayılı

Malatya 3 ÖZNUR ÇALIK lisans 0533 651 33 82

Haber: Erdoğan SÜZER / ANKARA

Dava konusu kurallarla, 4603 sayılı Yasa?ya göre yeniden yapılandırılan bankalarda özel hukuk hükümlerine göre çalıştırılacak personelin sayısının, unvanının, ücret ve sair mali haklarının bankaların genel kurullarınca belirleneceği, genel kurulların bu yetkilerini yönetim kurullarına devredebileceği ve personel istihdamına ilişkin diğer hususlarda da yönetim kurullarının yetkili olduğu hükme bağlanmış; söz konusu personelin kadro sayısının genel kurullarca, özel hukuk hükümlerine göre yeni istihdam edilecek personele ilişkin usul ve esasların da Bakanlar Kurulunca belirlenmesine ilişkin hükümler madde metninden çıkarılmıştır.

f) Genel müdür baş müşaviri, müşavir ile görev derecesi 3 olan uzman kadrosuna terfian atama yapılmaz.

BURSA, YALOVA, BALIKESİR, ÇANAKKALE, KÜTAHYA, İZMİR, MANİSA, AYDIN, BİLECİK, AFYON DENİZLİ de çalışan arkadaşlar ortak hemfikir olabileceğimiz bir yer seçelim buluşalım

ben mi yanlış anlıyorum acaba lütfen beni bilgilendirir misin

Değerli dava arkadaşlarım, öncelikle önümüzdeki kurban bayramınızı canı gönülden tebrik ederim.

I- İPTAL VE YÜRÜRLÜĞÜN DURDURULMASI İSTEMLERİNİN GEREKÇESİ

Kırgınlıkların unutulduğu, küskünlerin barıştığı, dünyaya hoşgörü timsali olan Ramazan BAyramımızın size ve sevdiklerinize hayırlar getirmesini niyaz ediyorum.

Mehmet ALP BURDUR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e28f878a8f8796cc838e92a296808f8fcc858d94cc9690">

Madde 15? Görevde yükselme sınavı yazılı olarak yapılır. Sınav, Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığına, Milli Eğitim Bakanlığına veya yükseköğretim kurumlarından birine yaptırılır.

TEDAS ın personel dairesi başkanını merak ediyorum acaba gerçekten bizim statümüz ile ilgili bir çalışması varmı?

TÜRK-İŞ ve MEMUR-SEN SENDİKALARI BAŞKANLIKLARINA ve ÜYE SENDİKA

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="345a1a56515f5d465b535841744e5559555a1a575b591a4046">

5- İlgili personel sendikal ve diğer haklardan yararlanamazken 4857 ye tabi diğer personel bu haklardan yararlanmaktadır. Bu durum anayasadaki eşitlik ilkesine aykırıdır.

'218 bin 733 geçici işçi kadro' komisyondan geçti

devlet şimdi bu tür işçilerin da maaşın göz dikmiş gibi; Bu işçilerin yaptığı işleri ihale ile özel şirketlere vermeye başladı..

6660 ELEKTRİK SÜPERVİZÖRÜ

4. Rekabet başladı mı? Sektör monopol yapıdan kurtuldu mu?

maaş 1010

Çünkü biz telefon ile görüştük, adamların geçici maddeden haberi olmadığını anladık. Adamlar tamam biz bi bakalım dediler. Siz de dilekçe ile bize başvurun dediler. Bizde Tedaşa direk dilekçe veremiyoruz, Başkente verdik onlarda direk ret cevabı verdik dedik. Tamam biz bi bakalım dediler ancak yuz yuze görusulse sanki bu iş halolacak arkadaşlar.

dedeman1212 kardeş duygusal olmak gerekmez şu aşamada. birlik olmak gerek. her ne kadar biz dört yıllık arkadşlar zamanında nasıl sendikaya alınmadık ve birçok haklardan mahrum kalırken tekniker ve teknisyen kardeşlerin sesi çıkmıyodu. Ama önemli değil. raportör2003 arkadaşın 4 yıllıkları sınırlı tutması, kazanılmış hakkımızın kaybedilmemesi çabası var. Dün resmen bakent devredildi. Oradaki arkadaşlar vakit kaybetmeden mahkemeye versinler. Çünkü mahkemenin istediği somut delil var. yani kurumun özelleşmesinden sonra bizim durumumuzdaki şahısların başka kurumlara geçiş hakkı resmi olarak verilmemiş oluyor. Diğer işçi arkadaşlarda bir şeyler yapmalı. Çünkü ister işçi olsun ister memur, devlette çalışmaya başlamış ve uzun süre devlete hizmet veriyosa, o artık devletin elemanıdır. Dolayısıyla özelleşmeyle nasıl memura tercih hakkı tanıyosa işçiyede aynı hakkı tanımalı.

şimdi maddenim 1nci kısmı "özelleştirme programında bulunan kuruluşlarda nakil hakkı tanınmış kapsam dışı kadro ve pozisyonlarda görev yapan" bunlar

son durumlar nedir.?

B- Şirket her ödemede personele, İş Kanunu esasları dahilinde ücret hesap pusulası veya şeritleri vermeye mecburdur. Bu ücret hesap pusulaları personele tahakkuk ettirilen her çeşit ücret ve kesintileri ayrı ayrı gösterecek şekilde ve okunaklı olacaktır. Ücret hesap pusulalarındaki yanlışlıklar aynı ay içinde düzeltilip gereği yapılır.

Medeni YILMAZ MUŞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3a575f5e5f545314435356575b407a4e585757145d554c144e48">

Fevzi TOPUZ MUĞLA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cea8abb8b4a7e0baa1bebbb48ebaaca3a3e0a9a1b8e0babc">

İsmail ÖZAY ÇANAKKALE CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d8b1abb5b9b1b4f6b7a2b9a198acbab5b5f6bfb7aef6acaa">

emouni arkadaşım, bu 4/c dediğin önlisans mezunları içinde gecerli mi, ben elektrik teknikeri olarak calısıyorum.

3-DOĞUM YARDIMI:personele doğan her çocuğu için belgelendirmek şartı ile devlet memurlarına ödenen miktar kadar yardım yapılır. Karı koca aynı şirkette ise sadece birine ödeme yapılır.

Kazim ATAOĞLU BİNGÖL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="553e342f3c387b3421343a32392015213738387b323a237b2127">

Zekeriya AKINCI ANKARA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a4dec1cfc1d6cdddc58ac5cfcdcac7cde4d0c6c9c98ac3cbd28ad0d6">

Arkadaşlar, bende nufusu 12000 köylerle beraber abone sayısı 8000 olan bir ilçede çalışıyorum. Abone ve tahakkuk işlerine bakmakla birlikte yapmadığım iş yok. İşleri kendi başımıza söktük ama eskilerin hatalarını düzeltmeklten muzdarıp oldum. Ne sayaçlar doğru ne isimler ne adresler. En kötüsüde muhtarla uğraşmak, tahakkukçu olupta muhtarlarla uğraşmayan arkadaşlar hallerine şükretsinler.

arkadaşlar geçiici görevlendirmelen sonlandırılmış diye duydum tüm şirketlerde

Asım AYKAN

alp ve paşa arkadaşlara katılıyorum

Bakan Çağlayan özelleştirmeye hız veriyor: "Hepsini satacağım, bir tane bile kalmayacak"

Kardeş evet bu bir UMUT harekatı

b) 4857 sayılı İş Kanununa Tabi Kapsam dışı Nakle Tabi Olmayan Personel;

dürüst memur kardeşim tayin olmuyor görevlendirme oluyor daha bir hafta önce bir arkadaş tokata gitti...

neyse herkes umarım dilekçeleri yollar. ve hatta daha önce de forumda uazdığım gibi etkili veya hükümete yakın köşe yazarlarına da bu durumumuzu anlatan mailler atalım.

506 sayılı SSK uyarınca yetkili hastanece hastalık izni verilen işçi bu sürece izinli sayılır. SSK ca ödenmeyen ilk iki günlük ücreti şirketce ödenir. Ancak bu şekilde yapılın ödemeler yılda 20 günü geçemez. İlk iki gün haricindeki raporlu süreler için şirketimizce herhangi bir ödeme yapılmaz.

tüm raportör arkadşlar günaydın

Kerim ÖZKUL KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="670c02150e0a49081d0c120b2713050a0a49000811491315">

ihalelerin devamı şeklinde olacağını, sürece daha önce ihaleye çıkılan 3

4447 sayılı Kanunun 4571 sayılı Kanunla değişik 46/3. maddesi uyarınca, 506 sayılı Kanunun 3. maddesinde sigortalı sayılmayanlar, 657 sayılı Kanun, 233 ve 399 sayılı KHK'lar ile 190 sayılı KHK'ya tabi kamu kurum ve kuruluşlarının teşkilat kanunlarındaki hükümlerine göre sözleşmeli personel statüsünde çalışanlar ile 657 sayılı Kanuna göre geçici personel statüsünde çalıştırılanlar bu kanun kapsamına dahil değildir.

özel sektör şunu biliyor ki : "kar eden bir kuruluşun zarar etmesine sebep mevcut yönetimdir. çalışanlar ise ikinci plandadır. özel sektör geldiğinde bu kurumun devlet tarafından satılmasına sebep olan mevcut yönetim ve çalışanlar hakkında ne düşünecektir sizce? " Arkadaşlar gelin ankarada buluşalım ve vekillerle görüşelim. herkes bir hafta izin alsın. kendi geleceğiniz ve çocuklarınız için çok şey mi bunlar?

selam hayırlı iler arkadaşlar hayırlı sabahlar dafi arkdaşım görüşlerini destekliyorum yazını yaz kardeş bekliyoruz...

ibare tam olarak böyle. ben kamusene mail attım bizim durumumuz ile ilgili. toplu görüşmelerde bizden de haberleri olur belki diye..

Unvan değişikliği sınavları, görev alanları ve atama yapılacak görevin niteliğine ilişkin konularda yazılı olarak Milli Eğitim Bakanlığı, Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı veya yükseköğretim kurumlarından birine yazılı olarak yaptırılır.

Kapsamdan Çıkarılma

4-özelleşme ne zaman olcak?

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2a42494f5e43446a425f585843534f5e04494547045e58">

Bihlun TAMAYLIGİL İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b8dad1d0d4cdd696ccd9d5d9c1d4d1dfd1d4f8ccdad5d596dfd7ce96ccca">

alışkanlık olmuşşş...

Süleyman YAĞIZ İSTANBUL DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b9caccd5dcc0d4d8d797c0d8ded0c3f9cddbd4d497ded6cf97cdcb">

dediğim gibi ben biraz çabuk parlıyorum

GÜNAYDIN ARKADAŞLAR SEDAŞ VE BEDAŞ ÇALIŞAN ARKADAŞLAR SON GELİŞMELER NELER BİZE YAZABİLİRLER Mİ?

Site Hakkında Görüşleriniz için

Güler, 3 binin üzerinde enerji KOBİ'sinin devreye gireceğini, böylece yatırım portföyünün 20 milyar dolara çıkacağını ifade etti. Ülkede tahmin edilenden daha fazla kömür rezervi bulunduğunu vurgulayan Güler, 600 milyon tonluk yeni rezerv bulduklarını açıkladı. EPDK İkinci Başkanı Yusuf Tülek de rüzgardan elektrik enerjisi üretimi konusunda gelen 78 bin MW'lık başvurunun büyüklüğüne işaret ederek aynı yerler için gelen başvurularda eleme yapacaklarını bildirdi.

günaydın Hayırlı cumalar hayırlı işler...

Daha öncede açıkladığımız üzere, "iki kez yerleşememe kuralı" sadece ÖSYM tarafından yapılan merkezi yerleştirmeler için geçerlidir. Adalet Bakanlığı ve TSK'nın merkezi yerleştirme dışında kalan atamaları ile işçi alımları bu sınırlamanın dışındadır. Bu nedenle, 2004 veya 2006 KPSS puanı ile işçi olarak atanmaya hak kazanan bir aday ÖSYM tarafından yapılan yerleştirme işlemlerine katılabilir. Bu tür bir durumda, yani işçi olarak çalışan bir adayın ÖSYM yerleştirmeleri ile bir kamu kurumuna memur veya sözleşmeli personel olarak atanması durumunda, adayın işçilik görevini bırakarak yeni görevine ertesi gün başlaması mümkündür.

Birbirimize düşmek yerine birlikte hakkımızda hangisi en hayırlısı ise onun için çalışalım..

Alim IŞIK KÜTAHYA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1b7a777276726872705b6f797676357c746d356f69">

09 Kasım 2007 07:15

2-Başkent için konusuyorum kimse işten çıkarılmayacak en az 3-4 sene ve maaşlarda artacakmış.

evet arkadaşlar yanınızdayım, kala kala biz kaldık durmak yok yola devam..

teşekkürler.

Dünya Bankası tarafından hazırlanan Program Amaçlı Kamu Sektörü

NE ZEKİLER WARYA:)))))

evet öyleymiş beleşten para ödüyoruz anasını satayım.. demin telekomun şefi kuruma geldi oda isyanlarda millete anlatmaktan bu durumu... özelleşmenin faydası diyor bu kazıklar:)

1) 4 yıllık yüksek öğrenim gören memur ve dengi unvanlı personelin en az 4 yıllık hizmetinin olması.

memur kadrosu alınmak isteniyorsa bunu ancak mahkeme çözebilir. şuan anladığım kadarıyla özelleştirme seçim sonrasına bırakılmıştır. ama tedaş mutlaka birkaç sene içerisinde özelleşecek. bütün tedaş çalışanlarının hakkında herşeyin hayırlısı olur inşallah.

?Oğlum geleceksiz mi kalsın?

na göre halen;

arkadaşlar bugün yazı geldi;görevde yükselme sınavı açılıyor, bunun için boş kadrolun listesi isteniyor. başmühendislik, teknik şef ve şef kadrosu olmak üzere. tarih ve kapsam ilerleyen günlerde netleşir.

Selçuk AYHAN İZMİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e291878e819789cc839b8a838ca296808f8fcc858d94cc9690">

Kapsamdışı personel ise 08.10.2203 tarih ve 25253 sayılı Resmi Gazetede yayınlanarak yürülüğe giren, 4046 Sayılı Kanun Çerçevesinde Nakledilecek Personel Hakkında Tebliğin 4. maddesinin bendinde: ?Kapsamdışı personel; 2821 sayılı Sendikalar Kanununun 21. maddesi gereğince sendikaya üye olamama sebebiyle zorunlu kapsamdışı kalan personel ile örgütlenme ve toplu iş sözleşmesinden yararlanma hakları yönünden herhangi bir kanuni sınırlamaya tabi olmayan, sendika üyesi olabilen ancak toplu iş sözleşmesinin taraflarınca kapsamdışında tutulan personeli ifade eder? şeklinde tanımlanmıştır.(Ek-7)

sevgili raportör ve mühendis arkadaşlarım. Bizim Allah'tan başka dostumuz yok bize sadece bizden fayda var birlik olmaya devam inşallah adalet bize de uğrayacak. burada birbirimize destek olalım inşallah hayırlı haberler gelecek...

Fikri IŞIK KOCAELİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="81e7e8eaf3e8afe8f2e8eac1f5e3ececafe6eef7aff5f3">

arkadaşlar son aldığım duyumlara göre bize de ek zam yapılacak. daha doğrusu tedaş genel merkezde ne kadar zam alacağımız belirlenmiş imzaya sunmuşlar çıkar çıkmaz hesaplarımıza yatıracaklar. bir kaç gün içinde net olarak ne kadar zam aldığımızı foruma yazacağım. ama memur mühendis ile işçi mühendis arasındaki fark artmış aynı seviyeye getirecekler. bilginize

4046 sayılı özelleştirme kapsamındaki Şirketimiz ve bağlı Elektrik Dağıtım A. Ş.?leri işyerlerimizde 4857 sayılı yasaya tabi üniversite mezunu olarak çalışan işçi personelimiz için benzer şekilde yasal bir düzenleme bulunmadığından bu işçilerimize böyle bir uygulama yapılması mümkün değildir.

Meram Elektrik AŞ'nin abone sayısının 1 milyon 475 bin, elektrik kayıp-kaçak oranının ise yüzde 8 civarında olduğu öğrenildi.

Mehmet Zekai ÖZCAN ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cbb1aea0aaa2e5a4b1a8aaa58bbfa9a6a6e5aca4bde5bfb9">

%90 ihtimalle hiçbir sonuç elde edemeyeceğiz ve devrimiz gerçekleştirelecek. daha memurlar netin ana sayfasına bile taşıyamadık sorunumuzu. herkesin bize garezi mi var anlayamadım.

yararlanamayacağı, 2005'te yapılan yasal düzenleme ile bu konuda Danıştay kararı bulunduğu, ancak yine de bu durumdaki personelin İdari Mahkeme'ye müracaatta bulunabileceği belirtildi.

Hüseyin PAZARCI BALIKESİR DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9ef6eeffe4ffecfdf7deeafcf3f3b0f9f1e8b0eaec">

Hasan Kemal YARDIMCI İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="442c2537252a6a2f212925286a3d2536202d29272d04302629296a232b326a3036">

Murat YILDIRIM ÇORUM AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ff928a8d9e8bd18696939b968d9692bf8b9d9292d1989089d18b8d">

msavsar arkadaşım hatırlarmısın bilmem şener şen in bir filmi vardı namuslu namussuz diye bizimkide tabiri caizse öyle bişey kapsam içli dışıyız ama şu bir gerçek kanun nakil hakkı için sadece genel müdür vs kişiler kapsamdışı nakil hakkına sahip bie kapsam dışısınız bile deseler nakil hakkına sahip değiliz şu aşamda ancak bir mahkeme kararı yada hükümet düzenlemesi çıkarsa bu konuda değişiklik olabilir ancak şu aşamada nakil hakkı yokken kapsam içi olsan nolur olmasan nolur

Mehmet ERDOĞAN GAZİANTEP AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="19747c71747c6d7c6b7d767e7877596d7b7474377e766f376d6b">

Eyüp AYAR KOCAELİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="75100c00055b140c140735011718185b121a035b0107">

Hüsnü ÇÖLLÜ ANTALYA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="08607d7b667d6b6764647d487c6a6565266f677e267c7a">

Zülfükar İZOL ŞANLIURFA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7f050a131916141e0d51160510133f0b1d121251181009510b0d">

arkadaşlar formda bir durgunluk var fırtına önce sessizlik mi yoksa ekonomik durgunluğun etkisi mi?

günaydın hayırlı işler arkadaşlar 6. sayfaya kadar düşmüşüz

Mehmet Sayım TEKELİOĞLU İZMİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4d20282520283963392826282124222a21380d392f2020632a223b63393f">

Başbakanlık Merkez binada, Devlet Bakanı ve Başbakan Yardımcısı Nazım Ekren başkanlığında, Devlet Bakanı Mehmet Şimşek, Maliye Bakanı Kemal Unakıtan ile Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Hilmi Güler'in katılımıyla yapılan 'mini' enerji zirvesi sona erdi.

Mevlüt AKGÜN KARAMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e8858d9e849d9c89838f9d86a89c8a8585c68f879ec69c9a">

alıntıdır... teknik personel formu alında geçiçi işçiler formu sayfa :60

Kilci, şöyle devam etti:

Cemal Yılmaz DEMİR SAMSUN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5231373f333e7c2b3b3e3f33287c36373f3b201226303f3f7c353d247c2620">

İtfaiye Çavuşu

KAYSERİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3f524a4c4b5e595e115a53564b5e4c7f4b5d525211585049114b4d">

bayrahmi arkadaşım ilk başta bize bu müjdeli haberi verdığın için teşekkür ederim. AMA sizin verdığınız 2162 ytl farkı biz bulamadık. nasıl hesaplandığı konsunuda bilgi verirseniz seviniriz. Diğer tüm arkadaşlara çok çok selamlar...

teşekkürler kly gelsin

TEDAŞ'taki hangi kapsam dışı personel nakle tabidir?

acronis arkadaşım hangi ildesin

GNBCL

Binali YILDIRIM İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a8cac1c6c9c4c186d1c1c4ccc1dac1c5e8dccac5c586cfc7de86dcda">

Başarılar diliyorum. İnşallah yardımcı olur.

4- Resmi tatil ve bayram tatillerinde hizmetine ihtiyaç duyulanlar hariç, il dışına çıkışta izin alınması uygulamasına son verilmesi,

Tacidar SEYHAN ADANA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="493d282a202d283b673a2c30212827093d2b2424672e263f673d3b">

Kim hep kapsamdışı kalacağım diye iddia edebilir hepsi bir karara bakar.

Kendisine Raportör ne iş yapar diye sorduğumuzda yanıt veremiyordu bize! Üniversite mezunu bu arkadasımız:) Bende o gün bugündür sorarım yahuuu raportör Tedaşta ne işe yarar? özellikle TEdaşta ne işe yarar? neyse daha yazmayacam inşallah dilediğiniz kadroları alabilirsiniz allah hepinizi çoluğunuza çocuğunuza bağışlasın! Tabi bizim gibi 34,5 Kv la çalışan garibanlarıda... Saygılar bizden size olsun...

Sinop 1 ABDURRAHMAN DODURGALI master 0532 748 00 24

Herkese iyi mesailer

Fevzi TOPUZ MUĞLA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f49291828e9dda809b84818eb480969999da939b82da8086">

Orhan SÜR BALIKESİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4629342e2728683533340632242b2b68212930683234">

Güzel Türkiyemin Güzel insanları Herkese Günaydın;

bu arada bende 2003 girişliyim personeli aradım kesintiyi doğruladılar ama ne kadar olacağı konusunu bilmiyorlar 1 yıllık mı yoksa geriye dönük 5 yıllıkta yapılabilir dediler yazı bekliyorlarmış sanırım bu konuda bilgisi olan lütfen paylaşsın

ÖZET : Davacı, fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak kaydıyla, maaşından işsizlik sigortası adı altında yapılan kesintilerin yasal faizi ile birlikte tahsiline karar verilmesini istemiştir.

Mücahit PEHLİVAN ANKARA DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b3dec3d6dbdfdac5d2ddf3c7d1dede9dd4dcc59dc7c1">

8-TEKEL Tütün, Tütün Mam. Tuz ve Alkol İşletmesi Genel Müdürlüğü-399 KHK

günaydın..

ayrıca persomel servisinde çalışan arkadaşlar yanıtlarsa sevinirim. şu anda brütümüz ne kadar oldu. geçen yıla ait enflasyon farkında durum nedir.

bilgilerinize rica ederiz.

mc kardeş geriye dönük dediğin ücretsiz olarak çıktığımız 1 aylık maaşımı kastediyorsun (2005 -2006)... zannetmiyorum kanun 2007 de yürürlüğe girdi geriye yürümez.. bence...

ya huylu kardeş, aslında seni de kazanmayı çok isterdik. bizler için senin varlığın ya da yokluğun gibi bir gündem sözkonusu değil.. fakat senin yaptığın bu hakaretvari yazışmalar belki de kazanabileceğin bir arkadaş grubunu sana kaybettirdi.. e şimdi sen böylesi haklı bir zümrenin karşısına çıkacak kadar kendine değer vermiyorsan biz sana nasıl bu değeri verelim? sana ne yazalım? sabit bir açıdan ve takıntılı olarak bakıyorsun.. neden bizim saflarımızdan bakmayı denemiyorsun..? bizi ve kendini germek sana ne kazandırır..?

C) BAŞKENT KASTAMONU MERKEZ YÜREKVEREN 984 1.024,00 TAM KARGİR ARSALI ELEKTRİK SANTRALİ Boş Bahçe İmar Dışı

arkadaşlar kpss atamaları var ve burada en fazla kadro VHKİ kadroları. VHKİ ve TİM ile ilgili maaş.. vs bilgisi olan yazabilir mi?teşkrler

redramson söylediklerine katılmamak mümkün değil,

Avicennaaa can atmak degil bu, herhalde anlamıyorsun mevcut durumu başka bir alternatif yok, müdürlük veriyorlar da biz mi almıyoruz.

PROMOSYONLARIN ÇALIŞANLARA HAYIRLI OLMASINI DİLERİZ.

caylak tenisci

Harun TÜFEKCİ KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="80e8e1f2f5eeaef4f5e6e5ebe3e9c0f4e2ededaee7eff6aef4f2">

Hayırlısı ve güncellisi...

benden de herkese hayırlı cumalar..

Örnek güzelmiş...

Mustafa ÇETİN UŞAK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ef829a9c9b8e898ec18c8a9b8681af9b8d8282c1888099c19b9d">

Patlamada, BEDAŞ görevlileri Çam, Ökten ve Zafer?in yanı sıra caddeden geçen motorize ekipte görevli polis memurları Özer Çalışkan ve Mesut Topal ile yoldan geçen kişilerden Ayhan Demiral ve Hüseyin Külek yaralandı.

Güngören?deki bir trafo merkezinde sabah saatlerinde meydana gelen patlamada 1 BEDAŞ görevlisi öldü, 2?si polis memuru 6 kişi yaralandı.

Başvuru Şekli : WebForm

Recep YILDIRIM SAKARYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c9bbacaaacb9e7b0a0a5ada0bba0a489bdaba4a4e7aea6bfe7bdbb">

Yorumlarınızı Bekliyorum Dava Arkadaşlarım...

Nesrin BAYTOK ANKARA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1c72796f6e7572327e7d656873775c687e7171327b736a32686e">

n) Raportör ve Muhasebeci Yardımcısı pozisyonlarına atanabilmek için;

MADDE 30-YILLIK ÜCRETLİ İZİN

abys sistemindeyken yaptığım program birebir uyuyordu. ama abone net sisteminde reaktif sayacı olmayan abonelerde tutarlar tutmuyor. endeks esaslı ek tahakkuk nenüsünden bu gruba giren abonelerin herhangi birine reaktif sayacı olanlarda dahil, tahakkuk hesapla dediğinde kalemler ayrı ayrı yazıyor, dağıtm bedeli, iletim bedeli ve psh bedeli. normalde 100 kw tüketimde bu kalemler yine 100 kw x dağıtım bedeli oranı, 100 kw x iletim bedeli oranı şeklinde yapılarak hesaplanıyor. ama reaktifi olmayan abonelerde 100 kw olduğunda bu sefer dağıtım bedeli 26,02 ile çarpılıyor. sorunda burada işte 26,02 nereden geliyor. bu 26,02 abonenin gücüne görede sürekli değişip duruyor ve aktifin fiyatını etkiliyor. bazen 25,47 bazende 26,48 oluyor abonenin gücüne göre. işte bu rakamların nereden geldiğini bulamadım. sorun sadece %90 na giren abone grubunda, fatura miktarlarını tutturamıyorum. reaktifli olanlarda fiyat tutuyor.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dbbdb9b2b7ba9bb6b2b7b7b2a2beaff5b8b4b6f5afa9">

selam arkadaşlar bende tedaşta elektrik mühendisiyim, bu ay ki maaşlarımız eski 67,98 YTL yevmiye üzerinden yapıldı. zam oranları yansımadı. yevmiyesi değişen arkadaş varmı?ne yapmamız lazımm. memurun maaşı artırıyor bizim artmıyor adalete bak.

BU ARADA 35 GÜNLÜK FARK İKRAMİYE TUTARI 146 YTL DEDİLER AZ ÖNCE. EVRAKLARI GÖRDÜM DOĞRU.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="55327b263c3826303e152f3438343b7b363a387b2127">

Günaydın yaz dafi kardeş... gönderelim...

6520 ELEKTRİK CİHAZ OPERATÖRÜ

devir tarihlerinde bir gecikme olma olasılığı var mı?

AYDEM'le imzalanan sözleşme Temmuz 2007'de tadil edilerek yeniden yürürlüğe sokuldu. Şirket 8 Ağustos'ta Enerji Piyasası Düzenleme Kurulu'na lisans almak için başvurdu.

Personel; Servis olan yerlerde servisten yararlandırılır, servis olmayan yerlerde ücret olarak herhangi bir ödeme yapılmaz.

Kanun No. 5398 Kabul Tarihi: 3.7.2005

Feridun KEŞİR

Zekeriya ASLAN AFYONKARAHİSAR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1369767876617a6a723d72607f727d5367717e7e3d747c653d6761">

günaydın hayırlı işlerr...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="88eae1e4efe1c8eae5fba6e7faefa6fcfa">

Basın ve Halkla İlişkiler Daire Başkanlığı

İstanbul - 3 18 AHMET AYDIN lisans 5322120759

ayrıca raportörlerin kapsam dışı olup olmadıklarıyla ilgili belirtilen maddede arkadaşlarımızla yaptığımız çalışma sonrasında da şüpheler bulunduğunu ve açıkçası geçişin çok kolay olmayacağını maalesef söylemek zorundayım

ac karnına tatlı olmaz.. yemekler de benden

Günaydın arkadaşlar iyi çalışmalar.

BİZ NE İSTİYORUZ AZ İŞ AZ EKMEK ÇOK İŞ ÇOK EKMEK

TArtısın tartısın gzl oluyor sıcaklarda..

güncellll

Ekler:

Nihat ERGÜN KOCAELİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0d6364656c7923687f6a78634d796f6060236a627b23797f">

42ekselans51 arkadaşım tedaş personel daire başkanıyla yaptığım görüşmeye sonucu aldığım bilgiye göre kurumu mahkemeye veripte mahkemenin kazanılması sonucunda 2005 temmuz öncesi girişlerin hepsi emsal teşkil ederek tedaşa başvurarak netice doğrultusunda memuriyet hakkı veya nakil hakkı alacaklar. Ancak tedaş bu şekilde bir çalışma yaparken tarih gözetmeksizin bünyesinde çalışan bütün sendikasız işçileri kapsayacak şekilde bir çalışma yürütüleceğini söledi. ama burada önemli olan devrin gerçekleşmemiş olması gerekir. yani mahkemeye veren arkadaşlardan sadece bir kişinin kazanacağı dava hepimizi etkileyecekmiş.

Sa arkadaşlar günaydın... dün sendika başkanı geldi işyerine... Adamlara bazı sorular sorduk arkadaşlarla ama adamların bişey bildikleri yoktu.. kapsamdışının bile ne olduğunu bile bilmiyorlar doğru dürüst... sonra dedik ne olcak 4 yıllıkların hali sendikaya neden alınmıyor.. başkanda diyo valla bende bilmiyorum ne olcak onların hali.. adamlar bihaber yani bukadar cahil insanlar başkan oluyor bu ülkede... safi ceplerini dolduruyorlar asalaklar gibi.. hayırlısı artık...

Ahmet Edip UĞUR BALIKESİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f99c9d9089d78c9e8c8bb98d9b9494d79e968fd78d8b">

DAİMİ KADRO KAPSAMINA ALINACAK KURUMLAR

Yukarıda yer verilen hüküm ve açıklamaların birlikte değerlendirilmesi sonucunda, Genel Müdürlüğünüzde işçi statüsünde çalışan personelin kamu görevlileri sendikalarına üye olamayacağı mütalaa edilmektedir.

msavsar arkadaşım senin söylediğin doğru ise benim beklediğim buydu. Çünkü bizim memur mühendislere göre durumumuz çok kötü hem geleceğimizin garantisi yok hemde maaşımız çok düşük böyle adalet olmaz olsun yalnız ben bütün arkadaşlarıma söylüyorum herkes il müdürüne veya şirket müdürüne söylerse durumumuzu muhakkak ki dikkate alırlar.

4- Teklifler Komisyonca;

Çalışmayla, sözleşmeli kadın personele, doğum öncesi 8, doğumdan sonra 8 olmak üzere toplam 16 hafta ''ücretli doğum izni'' verilmesi öngörülüyor.

Arkadaşlar bu arada 11 ayın sultanı ramazan-ı şerif mubarek olsun niyetli olan arkadaşlara Allah sabırlar versin lütfen oruç tutmayan ardaşlar birazcık saygılı olsun

2007-08-30 08:10:28 Referans

BAŞAK SİGORTASI FRANSIZLARIN..

MADDE 1? Gerek kamuda gerekse özel sektörde olsun çalımda esas alınan süre bir yıldır. 657/4-C kapsamında bir mali yıl içerisinde 10 ay çalıştırılan kişilerin geri kalan 2 aylık sürede ne ile geçinebileceği, hayatını nasıl idame ettireceği belirsiz kalmaktadır. İnsani ihtiyaçlarını karşılaması, evinin her türlü giderlerini tedarik edebilmesi için yılın geri kalan 2 ayında da çalışması ve ücret alması şarttır. Bu nedenle 657/4-C maddesine göre çalışanların da 657/4-B ve diğer memurlar gibi 12 ay çalışması gerekmektedir.

Bilgilerinize sunar sistemimizi kullandığınız için teşekkür eder, iyi çalışmalar dileriz

BİRİNCİ DAİRE 2004 24 2004 17 05/03/2004

ikramiyeler 13 yevniye bu gün yatması lazım. hayırlı olsun

Disiplin işlemleri Merkez Disiplin Kurulunun görevi dışında kalan Müessese personelinin her türlü disiplin kovuşturmasını görüşerek karara bağlamakla görevlidir.

Aşağıdaki metni memurlar. net sitesine 28.09.2007 tarihinde yolladım. Aynı durumda olan siz arkadaşlarımın da metni okuyup, aklınıza yatması durumunda aynı mail adresine yollamanızı beklerim. .

TBMM Genel Kurulunda, belediyeler dahil kamuda çalışan 218 bin 733 geçici işçinin kadroya alınmasına ilişkin kanun tasarısının tümü üzerindeki görüşmeler tamamlandı.

13 bin TEKEL işçisine yol göründü

e) Koruma ve Güvenlik Amiri pozisyonuna atanabilmek için;

puanım 84,03.. haziran sonu yeni bir büyük alımdan bahsediliyor, kararsızım beklemek konusunda.

6460 ELEKTRİK ATÖLYE USTABAŞISI

Mevlüt AKGÜN KARAMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="69040c1f051c1d08020e1c07291d0b0404470e061f471d1b">

?Müdür , Müdür Yardımcısı , Baş Mühendis, Mühendis, Mimar, Avukat, Fizikçi, Tekniker (4 yıl), Teknik Şef , Şef , Dava Takip Memuru , Memur (İdari 2-4 yıl Yüksekokul), Baş Kontrolör-Kontrolör, Kontrolör Yrd. unvanlarında olanlar, bu toplu iş sözleşmesi hükümlerinden yararlanamayacağı,

İşçi İşlemleri Ve Toplu Sözleşme Müdürlüğü

spokenman

ben geldiiiiiiiim!!!!!!!

Mehmet Necati ÇETİNKAYA ELAZIĞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3f515a5c5e4b56115c5a4b5651545e465e7f4b5d525211585049114b4d">

MADDE 59- GÖREVDEN ÇEKİLME

arkadaşlar orası öyle ama bizler kapsamdışı personel isek ki öyleyiz bu dumdan farklı olacağımız kesin neyseki telekom özellşetirlmesi sonucu kapsamdışı personelin hemen hemen tamamına başka kurumlara nakil hakkı tanındığını hepimiz şahit olduk... ancak kafamı kurcalayan özelleştirme kapsamında iken işe girmemiz ve bu durumun lehimize olabileceği... inşallah hakkımızda hayırlısı olur... eğer 4c li olursak çok yazık olur... ama hükümet personel reformu adı altında düzenleme yapacağını duydum ve memur işçi ayrımın ortadan kalkacağını a b c d e diye personal arasında ayrım olmayacağı yönünde bilgim var... ama hükümet devletin ticari iş yapmaması hususunda kararlı buda özellşetirmenin devam edeceği sonucunu doğurur...650 ytl ile nasıl geçinilirki bide ev kira olursa düşünmek bile istemiyorum.. Allah sonumuzu hayırlı etsin...

2008 TEKEL SİGARA?YLA BAŞLAYACAK

İsmail Hakkı BİÇER KÜTAHYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a5cccdc7ccc6c0d7e5d1c7c8c88bc2cad38bd1d7">

"Bilindiği gibi Hususi Damgalı Pasaportlar 5682 Sayılı Pasaport

Dilek YÜKSEL TOKAT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c9ada0a5aca2e7b0bca2baaca589bdaba4a4e7aea6bfe7bdbb">

son iki syfada beredeyse tüm yorumlar ikramiyeyle ilgili paradan başka sorununuz yok mu sizin. Gerçekten bilgiye ihtiyacı olanların talebi güme gidiyor. Gelelim mülakat sınavında sorulacaklara. Aklıma gelenleri söyleyeyim. Trafo çeşitleri, iletken çeşitleri, topraklama çeşitleri, direk çeşitleri vs. gibi konulardan çıktığını söylüyorlar. Ben DMS ile girdiğim için mülakata girmedim onun için ayrıntılı olarak bişey diyemem.

Madde 8- Kamu kurum ve kuruluşlarına Başkanlık tarafından ataması teklif edilen ancak atama işlemi onaylanmamış personel için herhangi bir kamu kurum ve kuruluşunun o personelin atanmasına ilişkin talep yazısının veya ilgilinin belgeye dayalı haklı bir mazeretinin bulunması hallerinde kadro veya pozisyon imkanları çerçevesinde Başkanlıkça atama teklifinde değişiklik yapılabilir.

geçmiş bayramınız mübarek olsun arkadaşlar

Personel herhangi bir suçla doğrudan doğruya veya göz altına alındıktan sonra tutuklandığı ve toplam süre 45 günü aştığı taktirde iiş sözleşmesi münfesih sayılır. 45 güne kadar süren tutukluluk hallerinde, bu süreler kadar personel ücretsiz izinli kabul edilir.

rasaq;

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5c2f72283d253b3d2e1c263d313d32723f333172282e">

Yarınların daha aydınlık olması dileği ile?. ve herkesi daha olgun davranmaya davet edip hayırlı akşamlar diliyorum.

Faruk KOCA ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="04626576716f2a6f6b676544706669692a636b722a7076">

Orhan ERDEM KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8fe0fde7eee1a1eafdebeae2cffbede2e2a1e8e0f9a1fbfd">

nasip olursa bi kaç ay sonra evlenicem acaba herhangi bi ücret alıcakmıyım...

34- Amasya Şeker Fabrikası,

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6b00450f0200090a182b110a060a0545080406451f19">

Arkadaşlar ben bizim şirketteki hukuk müşavirine bu konuyu sordum. Şirket müdürlüğüne sözleşmeli memur personel statüsüne geçirilmek için başvurun daha sonra dilekçenizin TEDAŞ genel müdürlşüğüne iletilmesini ve ordan gelecek cevabı bekleyin. Olumsuz gelecek cevbıda danıştayda İPTAL davası açın dedi ve bu konularla ilgilenen Ankarada avukatlar olduğunu söyledi. Bence bir kişi aramızdan bu dilekçeyi versin ve cevabına göre mahkemeye versin bilzerde en azından forumdakiler olarak maddi ve manevi destek verelim bu arkadaşımıza. Sizlerden görüşlerinizi bildirin ne yapalım.

aynı şekilde arkadaşlar bu arada benim yevmiye 50,70 farkları bu öğlenden sonra alabileceğimizi söylediler kolay gelsin herkese

İbrahim Mete DOĞRUER OSMANİYE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="aec3cbdacb80cac1c9dcdbcbdceedaccc3c380c9c1d880dadc">

Yapılan bu açıklamalara göre, davacının isteği üzerine, diğer kamu kurumuna atanması işlemi gerçekleşmiş olmakla kıdem tazminatı talep hakkı bulunmamaktadır. Mahkemece anılan isteğin reddi gerekirken yazılı şekilde kabulüne karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir...)

Ancak Pasaport Kanununun "Emsal" konusu ile ilgili Ek 4 üncü

ya yargıtayın kapsam dışılıkla alakalı kararı var arkadaslar. bunu daha önce ben de yazdım bi arkadas daha yazdı. ama yargıtayın kararı fazla kaile alınmadı heralde. aksi bi durumda mahkemede bu kararı gündeme getiririz.

21 Nisan da resmi gazetede yayınlanıyor ama bunu uygulamaya sokması gerekenlerde bir ses yok...

ikramiye hesaplanıken kaç yevmiye olduğu önemli devlet ikramiyesi yılda 52 yevmiyedir bu da 13 'er yevmiye olarak 4 parcada ödenir. bunu yevmiyenle carparak bürüt tutarı bulursun. Devlet ikramiyesinden ssk kesintisi yapılmaz sadece gelir vergisi kesilir o da %15. Bunun haricinde bürüt tutar üzerinden %0,6 damga vergisi kesilir. Alacağın tutar ortaya cıkar.

Red edilme gerekçesi/gerekçeleri :

Niyazi PAKYÜREK BURSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="422c2b3b23382b6c3223293b373027290236202f2f6c252d346c3630">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="eb8ac59282878f829982869f9e9980ab918a868a85c5888486c59f99">

güncel... bu ayki maaşları zamlı mı alcaz...

tedaş olarak hangi kurumun bünyesine giriyoruz araştırma yapan arkadaşlar var mı

diğer kamu kurum ve kuruluşlarında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/C maddesi hükümleri kapsamında "Geçici Personel Statüsünde" istihdam edilmelerine ilişkin esaslar belirlenmiştir.

Fazilet DAĞCI ÇIĞLIK ERZURUM AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8ee8eff4e7e2ebfaa0ede7e9e2e7e5cefaece3e3a0e9e1f8a0fafc">

bu işin şakası olmaz...

Kemalettin NALCI TEKİRDAĞ MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="610a040c000d041515080f4f0f000d02082115030c0c4f060e174f1513">

Sedat KIZILCIKLI BURSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b9cadcddd8cd97d2d0c3d0d5dad0d2d5d0f9cddbd4d497ded6cf97cdcb">

yarın itibariyle bu iş bitmişti. vatana millete hayırlı olsun...

Yargıtay Başkanlığı Merkez 115 2007 Mali Yılı

ömer22 nickli arkadaşı tanımam, bir alıp veremediğm de yoktur ama duyumu aldığı arkadaşın kim olduğunu, doğru söyleyip söylemediğini de bilmiyoruz, kısacası somut birşey olmadan bu tip haberlere artık inanmıyorum.

herkese iyi tatiller..

Page 8

2) Anonim Şirketler bünyesinde Mühendis, Şehir Plancısı, Teknik Uzman olarak görev yapan personelin en az 4 yıllık hizmetinin olması,

İŞ KAYBI ÖDENCESİ

biz Artvinde çalışıyoruz ve giyim yardımı aldık. araziye çıkan işçiler ne alıyorsa hepsini. burda raportör arkadaşlar vede tüm memurlarda yardım aldı. tabiii herkeisn farklı farklı.

Başbakanlık İletişim Merkezine yapmış olduğunuz başvuru değerlendirilmiştir.

Görev gereği hizmet binası dışındaki işleri takip eden ve araç tahsis edilmeyen personele belediye otobüs bileti veya otobüs kartı verilmesi.

özelleştirmeyi savunan arkadaşlar ana sayfada gaz dağıtım şirketlerinin yaptıklarını bi okuyuversinler

68- ATAKÖY Otelcilik A:Ş,

Özelleştirme İdaresi Başkanlığı , geçen hafta Özelleştirme Yüksek Kurulu'na yeni dönemle ilgili brifing verdi. Enerjide tüm süreçleri tamamladıklarını belirten İdare, "Eğer siyasi irade onay verirse, bu yıl enerji özelleştirmelerine başlamaya hazırız" mesajı verdi. Şeker fabrikalarının tamamının özelleştirilmesi için de çalışma başlatan İdare, bu yıl içinde Tekel özelleştirmesini de tamamlayacak. Yetkililer, yeni dönemde özelleştirmenin yıldızları "enerji, şeker, bankacılık ve Tekel olacak" derken; kapsama yeni alınacak kuruluşlarla ilgili çalışmaların da başlatıldığı öğrenildi.

Emin Nedim ÖZTÜRK ESKİŞEHİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a5cbc0c1ccc88bcadfd1d0d7cee5d1c7c8c88bc2cad38bd1d7">

Özelleştirme takvimi açıklandı kimsenin sesi çıkımıyor

benim başvuruya böyle cevap vermişler.. işlemi nasıl bitti, neye karar verildi? gelmeyen cevaplar.. şaibe hepsi deeee..

üçüncü dereceden kesilenlerin Bakanlığımıza müracaat ederek Hususi

Ayşe TÜRKMENOĞLU KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="12736b61773c666760797f777c7d757e675266707f7f3c757d643c6660">

Zekeriya ASLAN AFYONKARAHİSAR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d9a3bcb2bcabb0a0b8f7b8aab5b8b799adbbb4b4f7beb6aff7adab">

arkadaşlar bekleyin ben düzenliycem dilekçeyi... yarın sabah hazır olur..

Muğla 5 BÜLENT DEMİR lisans 05325961652

Türkiye Özelleştirme Mağdurları Derneği Genel Başkanı İsmail Hakkı Doğan, ''Türkiye genelinde bugüne kadar özelleştirmeden dolayı mağdur olan 10 arkadaşımız intihar etti'' dedi.

Cbank İsrailli?nin.

4/B'li sözleşmeli personel kimdir?

1-%10 iş güçlüğü = aylık ortalama 100 12=1200

Maşallah döktürmüşsün ...

Yanlışım varsa düzeltin..

sorunum şu, normal ticari fiyat tarifemizde,100 kw enerjinin bedelini hesaplarken dağıtım bedeli, iletim bedeli ve psh bedeli tüketilen enerjinin miktarı ile bu kalemlere ait oranlar çarpılarak bu kalemlerin fiyatları ortaya çıkıyor. ama, reaktif sayaç olmayan abonelerde, yani %90 cezaya giren abonelerde sanki başka oranlar uygulanıyormuş sonucu çıkıyor. başka bir tarife fiyatı varmış gibi sistem hareket edidor. ticari tarifeninin fiyatı 134200 kuruşa falan denk geliyor, olması gerekn ise 124230 kuruş. elimdeki program endeksör cihazıyla aynı mantıkla çalışan birşey ama reaktif olayını tam çözemediği için programın reaktif bölümünü çalıştıramadım.. %90 reaktiften cezaya giren abonelerde; dağıtım bedeli, iletim bedeli ve psh bedeli nasıl hesaplanıyor. programın kullanış amacı fiyat tarifelerinde kaynaklanan farkın aboneye iade edilmesi. yani faturası yanlış çıkmış ve ödenmiş olan durumdaki abonelere tam olarak ne kadar ödeme yapıldığını gösteren detaylı bir program.

elektrik35 hangi şirkette işe başlayacaksan oraya sor, ama birkac hafta icinde eline gecer belgeler, sen simdiden hastaneden tam teşekküllü bir rapor al , sabıka kaydını cıkar, diplomanın noter sureti veya aslı, sigorta numarası. simdiden hayırlı olsun.

böyle terbiyesizlerede cevap vermeyeceğim. sizde vermeyin. nasılsa konuşur konuşur gider.

bizim duruma benzer ancak 2005 sonrası işe girdikleri için dahada çözümsüz durumlarını gazetenin birine aksettirmişler...

Mersin 10 MAHMUT ÜNDAR lisans 05333807344

25 Mayıs 2007 10:51baris1789

Mustafa ÇETİN UŞAK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="35584046415453541b5650415c5b75415758581b525a431b4147">

-KASTAMONU'DAKİ İNTİHAR-

Savsar kardeşim memurluğa geçişte 4/b mi yoksa 4/c ye göremi oluyor. Sümer Holdinge uygulanan haklar bizler içinde geçerli olacak mı?

ÖZELLEŞMEDEN SONRA ŞİRKERİN İSTEDİĞİ VE ŞİRKETİ İSTEYEN MEMURLAR ÇOK AZ SAYIDADA OLSA KURUMDA KALDI

Ancak, özelleştirme uygulamaları sonucu işsiz kalan kapsamiçi personel 4046 sayılı Kanunda belirtilen tazminat ve diğer hizmetlerden yararlanırlar. Hizmet akitleri, tabi oldukları iş kanunları ve toplu iş sözleşmeleri gereğince tazminata hak kazanacak şekilde sona erenlere, kanunlardan ve yürürlükteki toplu iş sözleşmelerinden doğan tazminatları dışında ilave olarak iş kaybı tazminatı ödenir. Ayrıca bunlara yeni iş bulma, meslek geliştirme, edindirme ve yetiştirme eğitimi hizmetleri özelleştirme fonundan desteklenerek ve finanse edilerek, öncelikle sağlanır.

Dengir Mir Mehmet FIRAT ADANA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4e2a2b2029273c23273c0e3a2c232360292138603a3c">

slm arkadaşlar kolay gelsin herkese... satılırsa satılsın ne yapalım artık... kaderde varsa üzülmek neye yarar... sıkıntı stres yapmaya gerek yok inş... Rabbim yardım herkese... Önemli olan hakkıyla çalışmak...

Evladı için çırpınan anne Dilek Delibekir, çocuğunun okuyabilmesi için gerekli şartların oluşturulmasını istediklerini aktardı. ?Oğlum okul okuyamazsa geleceği kararır. Zaten günbegün hastalığı ilerliyor. Oğlum geleceksiz mi kalsın? Biz haksız bir talepte bulunmuyoruz. Okula götürsem okul idaresi sorumluluk almıyor. Alsa bile çocuğumun tek başına mevcut şartlarla mücadele edebilmesi imkansız. Benim tek istediğim şey, bize gerekli iznin verilerek, zaten 1,5 yıldır devam ettiği özel rehabilitasyon merkezinde eğitimini sürdürmesi. Bize verilecek belge ile özel rehabilitasyon merkezi diploma verebilme yetkisi kazanacak. Bu konu gelecekten umut besleyen bir yavrunun hayata tutunmasıdır. Bizden bunu esirgemesinler.? dedi.

arkadaşlar bu ay ki maaşlarda bir düşme falan var mı..

dağlar kardeş benim kafamada takılan ücretsiz izine çıkarılıp çıkarılmayacağımız durumu. banada temmuz ağustos ayına yazmışlar. bence resmi gazetede yayınlanması durumunda kanun yürülüğe girer ve ücretsiz izine çıkmaktan kurtuluruz diye düşünüyom... tabi izine çıkma tarihinden önce yayınlanırsa...

kardeş artık tedaşta geçi işçi diye bir şey kalmadı ayrıca sendikalı işçilerin alan firmaya devri sözkonusu ama kapsamdışı işçilerin durumu biraz farklı gibi ama tedaşta da kapsamdışı durumu tam anlamıyla muallak..

SORU 7) 4046 SAYILI KANUNUN, 1.8.2003 TARİHLİ 4971 SAYILI KANUN İLE DEĞİŞTİRİLEN 22. MADDESİNE GÖRE DİĞER KAMU KURUM VE KURULUŞLARINA GEÇME HAKKI BULUNAN SENDİKASIZ İŞÇİ PERSONELİN, AYNI KANUN MADDESİNİN 3.7.2005 TARİH, 5398 SAYILI KANUN İLE DEĞIŞTIRILMESIYLE BU KANUN YÜRÜLÜĞE GİRMEDEN ÖNCE İŞE ALINANLAR NAKİL HAKLARINI KAYBETMİŞ Mİ OLUYOR?

Benim tanıdığım bir İdari Avukat var.

ya2005 kardeş hangi Edaş'tasın

Tekel sigara ihalesini 1.7 milyar dolar teklifle kazanan BAT?ın CEO?su Paul Adams, yurtdışında verdiği bir röportajda, "istemedikleri işçileri" hükümetin çıkarması yönünde hükümetle anlaştıklarını açıkladı.

Yanlız şu mahkeme hayırlısı ile bizim lehimize sonuçlansın bak asıl gümbürtü ozaman kopacak... işsizlik kesintileri, aynı kadro ve unvanda diğer kurumlara nakil, ve artı...

özelleştirme idaresine iletilmek üzere en sonunda verdim perşembe günü yapılacak olan toplantıya katılacağım ben sonuna kadar haklı olduğumuzu düşünüyorum hatta ve hatta kargo ile devlet personel başkanlığına bilgi edinme başvurusu ilede özelleştirme idaresi başkanlığına mail attım.

Talepte bulunabileceklerde

Arkadaşlar hangi ildensiniz bugün ayın 13 ü bizede ödeneceği söyleniyordu noldu nasıl oldu hiç bilmiyorum bankaya soruyosun net bişey demiyorlar bizim buradakiler ödenecek diyor anlamadım ben bu işi yaa?

Mehmet Ziya YERGÖK ADANA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="81fbe8f8e0aff8e4f3e6eeeac1f5e3ececafe6eef7aff5f3">

16- Tercan Ayakkabı İşletmesi,

Eylemci sendikacılar sadece emeklilik ile ilgili konularda değil, sağlık reformlarında da hükümetin sendikaları ciddiye almadığını öne sürdüler. Eyleme diğer sendikalardanda büyük destek geldi.

Mustafa KABAKCI KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="573a222423363136793c3635363c343e1723353a3a79303821792325">

2-Resmi Gazetede yayınlanan söz konusu karara göre TEDAŞ?ın özelleştirilmesi işleminin 31.12.2006 tarihine bitirilmesine karar verilmiştir

Abdurrahman Müfit YETKİN ŞANLIURFA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ddb0a8bbb4a9f3a4b8a9b6b4b39da9bfb0b0f3bab2abf3a9af">

Köksal TOPTAN ZONGULDAK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d5bebabea6b4b9fba1baa5a1b4bb95a1b7b8b8fbb2baa3fba1a7">

4-TEDAŞ?ın özelleştirilmesi işlemi 03.04.2004 tarihinde ve 2004/22 no lu karara göre karar verilen tarih olan 31.12.2006 da tamamlanamamıştır.

eee kim kaldı geri...

gerisi zırva... sanki babasının dükkanı tedaşda dükkan zarar etmesin diyemi uğraşıyor ne anlamadım...

iyi bir idareci çok zor bulunur. ayrıca işçilerimizinde ne kadar sorumlu çalıştıklarıda aşikardır. ve de bir şoförün devlete bir yıllık maliyeti 30-35 bin ytl, sabancının şoförü bu kadar kazanabiliyormu acaba, yine uutulmamalıki işçinin her türlü hatasından, sorumsuluğundan fatura ödeyen idarecilerdir. şuda kesin tabi direklerin üstünde canını dişine takan işçilereşimdi ödenen azdır fazlası verilsin sonuna kadarda helaldir. ancak büroda oturup bilgisayarı açamayan insanlarında memurun iki katı maaş alması hatta il müdüründen fazla maaş alması ne kadar doğrudur. işçiler için birşeyler isterken lütfen bunuda düşünün. ben tedaştan önce özel bir şirkette çalışrdım ve bizim şirketin fabrikası vardı. o fabrikada tonlarca basınç yapan makinalarla çalışan işçiler benim yarı maaşımı alırdı. kar eden bu kurumlar mı, yoksa zarar eden tedaş mi yanlış yapıyor. biraz düşünelim...

Genel ve Katma Bütçeli Kuruluşlar?da, KİT ve Belediyelerde çalışan geçici işçilerin daimi kadroya alınmasına ilişkin Tasarı TBMM Genel Kurulu?nda yasalaştı. Ancak yapılan değişiklikle daimi kadroya alınacak personel sınava tabi tutulacak. 218 bin 733 geçici işçinin daimi kadroya alınması halinde bütçeye yıllık maliyeti 867 milyon YTL olacak.

- Personelin ilgili ay içerisinde maaş aldığı şubeden yapacağı 3 maaş tutarındaki EFT ve havaleden masraf alınmayacak üzerindeki işlemlerden ise masraf %50 indirimli alınması,

İskenderun Limanı da en kısa zamanda özelleştirilecek

Hadi hayırlısı diyelim o zmaan :)))

Mustafa KABAKCI KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bad7cfc9cedbdcdb94d1dbd8dbd1d9d3faced8d7d794ddd5cc94cec8">

ancak maliyeyi kazandım

Sağlıcakla kalın.

ilgili link

Sabahattin CEVHERİ ŞANLIURFA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3c4f5d5e5d545d48485552125f594a54594e557c485e5151125b534a12484e">

TEDAŞ'ta çalışan 2004 Aralık girişli 399'a tabii mühendisim. bugün, 399'a tabii olup da 2004 girişli olan birisinin havuza geçemediğini öğrendim. 2004 girişli 399 a tabii olup da havuza geçen birileri varsa ve beni bilgilendirirse sevinirim...

Adres: Sheraton Oteli 13.00 Devir Töreni

3) kapsamdışı personel yokta arkadaşın dediği gibi neden listesini istediler...

Alim IŞIK KÜTAHYA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="07666b6e6a6e746e6c4773656a6a29606871297375">

Tüzmen?in eski görevini sürdürmesi ihtimali ise, seçim sonuçlarının ardından, yeniden ağırlık kazandı. İhracatçıların Başbakan Erdoğan?dan?Tüzmen?in görevine devam etmesini istedikleri? öğrenilirken, MHP kökenli olmasının ve Mersin?deki olumlu seçim sonuçlarının Tüzmen?in b akanlık şansını oldukça artırdığı görüşü hakim. Tüzmen?in Dış Ticaretten Sorumlu

nerden geliyo ikramiye kokusu hayırdır inş. sağlam bi kaynaktan mı geliyo koku

bizler dava açamıyoruz devir olmadığı için..

haklısın art08 araştıralım bakalım

kumten hangi ilde çalışıyosun?

MADDE 11? Bu Tebliğ hükümlerini, Devlet Personel Başkanlığının bağlı olduğu Bakan yürütür.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f38791969d949a9db39e9a9f9f9a8a9687dd909c9edd8781">

7-Petrokimya Holding A. Ş

27- Hekimhan Demir Madeni,

eski bir tedaş yeni bir maliye çalışanı olarak, tüm arkadaşların geçmiş ramazan bayramını en içten dileklerimle kutlarım.

Kahramanmaraş 2 VEYSİ KAYNAK lisans 05337358270

8- Ben TEDAŞ'ta çalışmaktan gurur duyuyordum!!!

Dönemi ve Yasama Yılı 23/2

bakın hak araken bririlerine hakeret ederek değil yasal ve meşru yollardan aranır hak arkadaş tüm eski personele parantez içerisinde bankamatik memuru demiş bende bankamtik memuru doğru değildşr ve hakaret içerir diyorum kpss den çok puan alman çok iyi çalışırsın iş yaparsın anlamına gelmez ve konumuzda senin puan alman değil konuda puan meselsi değil bir hak ararken insanalara hakeret ederek değil hiç bir kurum sen bankamatik memurusun alsana ödül demez dikkatli olalım bunun böyle olmadığını bilecek yaşlardasınız bankamtik memuru tespit edipte söyleyemen de hata ararım varsa birilerinin bildiği birşey gerekli ihbarını yapsın ben yaptımda olmadı diyede haykırsın sizlerin durumunu çok iyi anlıyorum yanımda sizin gibi çalışan çok insan var sizi siden çok iyyi anlarım ama bunu eski personele hakeret ederek yaparsak biryere varamayız yarın sizlerde eski personel olacaksınız böyle kalmayacaksınız bu bu cümleler size kayıp yaşatır kazanç değil düzgün birşeklide hak arayacaksak hep berber arayalım saygılar

cengizcak kardeşim çok uğraştın galiba benim yazıları bulmak için bana sorsaydın sana söylerdim zaten... zoruna gitmiş yazdıklarım galiba... bak bakalım kaçdefa para lafını konuşmuşum... merak etme ben özel şirkettede çalıştım ama sen çalışmadığın için bol keseden hala atıyorsun galiba.. ben yazılarımda genelde özelleşme ve kadro olayları üzerinde durmuşum sen pek ne yazıları yazmışsın kardeşim... bide ne yapı ne yapmadığı sen benden daha biliyormuşsun maşallah müneccim gibisin yani... kardeşim sen elindeki nimetin kıymetini bilmeyen birisin maalesef ve Allah bunu sana gösterir merak etme...

çünkü yavaş yavaş yollar bitti başka türlü çözüm kalmıyor gibi keşke çözülse ama zor o zaman almamız lazım Hak verilmez alınır.

SORU 11) Devir tarihinden sonra lojmanda ne kadar süre ile oturulabilir?

ulan şu işe bak ya adamlar kaçacak delik arıyor kendilerine bu ne iş ya allah aşkına siz ne biçim insanlarsınız arkadaşlar hep birlikten beraberlikten bahsediyorsunuz amma velakin baktınız durum kötüye gidiyor hemen kendiniz bireysel düşüncelere kapılıyorsunuz... şimdi ne demek istiyorum açıklayacağım... memur gibi maaş alıp memur gibi zam alıp memur gibi çalışıyoruz ama işçi gözüküyoruz diyosunuz değilmi... buraya kadar tamammm... eeeee sonrasında özelleşme durumunda başka kurumlara nakil hakkı istiyorsunuz aynı memurlara verilen hak gibi ama birde bakıyorsunuz kanun 20047 öncesi girenleri kapsıyor... sonrasında da birlik beraberkil içinde mücadele edelim diyen arkadaşlar hemen de 2004 sonrası girişlileri unutup kendilerini düşünmeye başlıyorlar... YANİ HERKES. ÖTÜ SIKINTIYA DÜŞÜNCE KENDİNİ KURTARMAK İSTİYOR... ULAN NERDE ŞİMDİ 2004 SONRASI GİRİŞLİLERİN HAKKI... DİYELİMKİ 2004 ÖNCESİ GİRİŞLİLER HAKKINIZI ALDINIZ UNUTACAKMISINIZ 2004 SONRASI GİRİŞLERİN NE OLACAĞINI... YAZIKLAR OLSUN DİKKAT EDİYORUM KİMSE KENDİNDEN SONRA KALANLARI DÜŞÜNMÜYOR... WALLA BENİM KARDEŞİM AFEDERSİNİZ EŞŞEK GİBİ KARGODA SABAH 7 AKŞAM 9 ÇALIŞIP 500 YTL MAAŞ ALIYOR AMA BUNA BİL EŞÜKREDERKEN SİZ SABAH 8 AKŞAM 5 ÇALIŞIP MİLYARLARI GÖTÜRÜP GIKINIZ ÇIKMIYOR... İNŞAALLAH SATILIRIZ BİR AN EVVELDE KURTULURUZ BELEŞÇİLERDEN YAZIKLAR OLSUN YAZIKLAR OLSUN YAZIKLAR OLSUN SİZİN GİBİ DAVA ARKADAŞLARINZ...

Hakkı Suha OKAY ANKARA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c4aca5afafadeab7b1aca5eaabafa5bd84b0a6a9a9eaa3abb2eab0b6">

Otomatik fiyatlandırma sisteminin de yapılacak zamların ardından, 2008 başından itibaren uygulamaya gireceği dile getiriliyor. Bu durumda tarife, fiyatı oluşturan petrol, doğalgaz, dolar ve enflasyon gibi bileşenlere göre otomatik olarak ayarlanacak.

Memet Yılmaz HELVACIOĞLU SİİRT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2059494c4d415a0e48454c564143494f474c556054424d4d0e474f560e5452">

Kapsamdışıyız elbette... kapsamdışılıktan kasıt Toplu İş Sözleşmesine dahil olamamak anlamında kullanılıyor msavsar kardeş. Kapsamdışıyız...

hakkımızda güzel gelişmelere vesile olur inşallah bayram

Emzikli kadın personele bir yaşından küçük çocuklarını emzirmeleri için günde 1,5 saat emzirme izni verilir.

Görevde yükselmeyle ilgili olarak dava açmak isteyen varsa denesin derim. Bizim şirkette başvurular açılsın ben açacağım davayı. Bir işyeri çalışana hak veriyorsa sonradan işçi memur diye ayrım yapamaz.

Arkadaşlar sorununu geçici yada daimi olması değil sonuçta toplu sözleşmelerden faydalanamıyoruz önelmli olan bu değilmi bizim ne zaman işe girdiğimiz değil bende 2004 girişliyim daha sonra kapsamdışı oldum ama burada önemli olan kapsamdışı olmamız nasıl memur gibi çalışıyorsak nasıl zamalardan onlar gibi faydalanıyorsak ki faydalnıyoruz toplu iş sözleşmesine zorunlu olarak tabi değilsek ki değiliz bu bizim hakkımız daha öncede dediğim gibi tek yol mahkeme kararı ile kazanmamız ve inş kazanacağımıza da inanıyorum. çünkü tüm kararlar bizim lehimize herkese kly gelsin.

Tefviz et ve rahat bul

Belediyeler dahil kamuda çalışan yaklaşık 200 bin geçici işçinin kadroya alınmasını sağlayacak Kamu İdare, Kurum ve Kuruluşlarında Geçici İş Pozisyonlarında Çalışanların Sürekli İşçi Kadrolarına veya Sözleşmeli Personel Statüsüne Geçirilmeleri, Geçici İşçi Çalıştırılması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Yasa Tasarısı, TBMM Başkanlığı'na sunuldu. Tasarıya göre, genel bütçe kapsamındaki kamu idareleri, özel bütçeli idareler ve sosyal güvenlik kurumları ile bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlar, kanunlarla kurulan fonlar ve kefalet sandıkları, özel kanunlarla kurulan kuruluş ve teşekküller ile hizmetlerini genel bütçenin transfer tertiplerinden yardım alarak yürüten kamu kurum ve kuruluşlarında, 2006 yılı içerisinde usulüne uygun olarak vizesi yapılmış geçici iş pozisyonlarında toplam 6 ay ve daha fazla süreyle çalışmış olan geçici işçiler kadroya alınacak. Geçici işçilerden, tasarının kanunlaştıktan sonra yayımı tarihi itibarıyla, bağlı bulundukları sosyal güvenlik kurumundan yaşlılık veya emeklilik aylığı bağlanmasına hak kazanmış 56 yaşını dolduran kadınlar, 58 yaşını dolduran erkekler sürekli işçi kadrolarına veya sözleşmeli personel statüsüne geçirilmeyecek. Bu kişilerin iş sözleşmeleri tüm yasal hakları ödenerek sona erdirilecek. Geçici iş pozisyonlarından sürekli işçi kadrolarına geçirilen işçilerin ücret düzeylerinde ve diğer mali ve sosyal haklarında artış yapılmayacak. Tasarının yasalaşması ile kamuda geçici işçi istihdamına son verilecek. Ancak mevsimlik ve kampanya işleri ile orman yangınıyla mücadele hizmetlerinde bir mali yılda 6 aydan az olmak üzere geçici işçi çalıştırılabilecek. 20 Ekim 2004 tarihine kadar özelleştirilmiş, ancak hizmet sözleşmesi bu tarihten sonra feshedilmiş olanlar da düzenlemeden yararlanabilecek

Elektrik dağıtım özelleştirmelerini geçen yıl erteleyen hükümet, bu sene 3 ildeki dağıtımın özel sektör tekeline geçmesinin önünü açıyor.

KESİNLİKLE FIRTINA ÖNCESİ SESSİZLİK

Bursa 4 Mehmet Emin TUTAN lisans 0532 546 09 54

1 - 981 YTL'ye kadar olanlar için %4,

Arkadaslar benim bir sorum olacak?

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9ffdf6f3f8f6dff2fefbfaf1f6ecb1f0edf8b1ebed">

O operasyonla zarardaki kuruluşu 300 milyon YTL kar edebilen bir değere dönüştürdük. Yatırımcı şunu gördü: ?Bir kurum devletin elindeyken yüzde 35'ler civarında pazar payında kalabiliyor ve 300 milyon YTL kar ediyorsa, özel işletmede neler yapılmaz?' Üstelik bu performansı 15 bini aşkın personel ve 6 sigara fabrikasıyla gösterdik.

Mehmet SOYDAN HATAY AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="660b030e0b03124815091f0207082612040b0b48010910481214">

burda yazmayan benim gibi birçok arkadaş var... Allah herkesden razı olsun ama yardım gerektirecek bir durum şuan söz konu değil. olacağınıda sanmıyorum...

daha önceden biz fark aldık aralık ayında, yine alacakmıyız?

AA - ANKARA - Türkiye Elektrik Dağıtım Anonim Şirketi ile Dünya Bankası, 205 milyon avro (269,4 milyon dolar) tutarında 'Elektrik Dağıtım Rehabilitasyon Projesi' kredi anlaşması imzaladı.

merhaba arkadaşlar;

sinirim bozuldu

benım ücretsiz izini benden habersiz mayıs ayına yazmışlar ne yapcam bilmiyorum?

kapsamdışılık konusun da ise Kampsamdışı yız arkadaşlar. Bu andan itibaren kapsamiçi yapamazlar bizi. Veya kapsamiçi olduğumuzu belirten bir neden söyleyin. Yok.

Tokat 3 OSMAN DEMİR master 05334258953

AYRICA ARKADAŞLAR BU ÖZELLEŞTİRMESİ OLAN ANKARA SAKARYA VE DİĞER İLLERDEKİ ARKADAŞLAR EN SON DURUM NEDİR BİLGİ VERİRLERSE SEVİNİRİZ TEKLİF FALAN VAR MI EN SON GELİŞMELERİ SÖYLERLERSE SEVİNİRİZ

Kurulumuz TEDAŞ Genel Müdürlüğü Merkez Teşkilatı ve 20 Elektrik Dağıtım Bölgesini temsilen Genel Müdür Yardımcısı Sn. Bekir Sıtkı AKSOY?un Başkanlığında toplanmış olup, gündeminde bulunan konuları görüşerek karara bağlamıştır.

2- 4 yıllık fakülte mezunuyum

Fehmi Hüsrev KUTLU ADIYAMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="573f22242532213c22233b221723353a3a79303821792325">

Ayhan YILMAZ ORDU AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e1809889808fcf98888d8c809ba195838c8ccf868e97cf9593">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="09656064686724607a497d7b27676c7d">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="93fbbde3e6ffe6e1d3fefafffffaeaf6e7bdf0fcfebde7e1">

Biraz gündem dışı olacak ama. Ben Harita Teknikeriyim ve şu anki yevmiyem 32.24 bazı illerdeki arkadaşlarla konuştum birbirimizle çelişkili çıkıyor. Harita teknikeri olarak çalışan arkadaşlar varsa lütfen yazsın. En azından düşük olanlar fark alır.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bed0d5cbcad2dfc7fec7dbd0d7d9cbd0dadbd390ddd1d3">

il müdür yardımcılığı isterim :D

f) Savunma Sekreteri kadrosuna atanabilmek için;

Ferit Mevlüt ASLANOĞLU MALATYA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2c41495a405958024d5f404d42434b40596c584e4141024b435a02585e">

Bir gün de Aydınlık Dergisinden alıntı yapıp yazımda kullanmıştım. Önce Özkök arayıp uyardı. Sonra Aydın Doğan dedi.

Recep YILDIRIM SAKARYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="285a4d4b4d58065141444c415a4145685c4a4545064f475e065c5a">

Eski memurun dul eşine, evlenmesi durumunda 12 aylık tutarında çeyiz yardımı yapılıyordu. Yeni memurun dul eşine bu yardım yapılmayacak.

davalar bireysel açılmış ki öyle de olmak zorunda.

SENDİKASI

b)Teftiş kurulu çalışma usul ve esasları tüzükle düzenlenmiş kurum ve kuruluşlara, söz konusu Başkanlıkça yapılamaz.

caylak_tenisci

TEDAŞ'ta 4857 sayılı yasaya tabi daimi işçi statüsünde idari memur kadrosuyla raportör olarak çalışan personel bulunmaktadır. 4857 sayılı yasaya tabi oldukları halde bu kişilere işçi statüsünde olmadıkları düşüncesiyle sendikal haklar tanınmamaktadır. Ancak kurumun 4046 sayılı yasaya tabi olması sebebiyle Görevde Yükselme Sınavlarına girmeleri gerekmekte iken bu sefer de TEDAŞ tarafından Kapsam Dışı Personel sayılmamaktadırlar. Sosyal ve mali haklar yönünden ne işçi ne de memur personelin haklarından faydalanabilmektedirler. Bu bağlamda

hayırlı işler hayırlı ramazanlar...

Malatya 2 ÖMER FARUK ÖZ master 0532 365 67 44

Programının tespitine ilişkin 16/10/2006 tarih ve 2006/11106 sayılı Kararnamenin eki kararın 3. maddesi ile fıkrasındaki ek düzenleme ile; Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü?nde, 30.03.2007 tarihi itibariyle 4857 sayılı İş Kanununa tabi daimi statüde çalışanlardan üniversite mezunu olanlara 399 sayılı K. H. K.?ye tabi sözleşmeli personel kadrolarına atanma hakkı verilmiştir.

Böylece bu bölge, Kayseri'den sonra özel sektör eliyle işletilen ikinci dağıtım bölgesi olacak

haydi iyi akşamlar arkadaşlar...

Buna göre, üretim tesislerinin işletmeye giriş tarihinden itibaren 5 yıl süreyle iletim sistemi kullanım bedellerinden yüzde 50 indirim yapılacak.

selam arkadaşlar sinirlerimize hakim olalaım...

Hamza YANILMAZ ELAZIĞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="84ece5e9fee5aafde5eaede8e9e5fec4f0e6e9e9aae3ebf2aaf0f6">

Disiplin Kurullarının kararları istişari niteliktedir. Bu kararlar aşağıda gösterilen organ, merci veya amirin onayı ile hüküm ifade eder.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="88fbe5ede5e1e7efe4fdc8fdfbe9a6e6edfc">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="07696c72736b667e477e62696e60726963626a2964686a">

Rüstem ZEYDAN HAKKARİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0b797e787f6e6625716e726f6a654b7f696666256c647d257f79">

bunları yapanlar acgözlü kapitalist düzen. küreselleşme denen acık ve net bir sömürü.

soneli; toplu iş sözleşmesine taraf işçiler ile 233 sayılı K. H. K'nin

-KİT'LERİ DE KAPSIYOR-

: OSMAN ÖZTÜRK)

DİCLE, VANGÖLÜ, ARAS, ÇORUH, FIRAT, ÇAMLIBEL, TOROSLAR, MERAM, BAŞKENT, AKDENİZ, GEDİZ, ULUDAĞ, TRAKYA,

kasa tazminatı alamayacağımızı ben de tecrübe ettim. gerekli müracaatları yaptık olumsuz yanıt aldık. Ayrıca bu konuda bir de mahkeme kararı var bilgisayarda nereye kayıt ettiğimi bulamadım bulduğum zaman sizlerle paylaşırız.

Tasarıyla, 218 bin geçici işçi kadroya alınacak. Buna göre, geçici iş pozisyonlarında toplam 6 ay ve daha fazla süreyle çalışmış olan geçici işçiler kadroya geçirilecek.

Çağla AKTEMUR ÖZYAVUZ ŞANLIURFA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ccafadaba0ade2ada7b8a9a1b9bee2a3b6b5adbab9b68cb8aea1a1e2aba3bae2b8be">

Sıdıka SARIBEKİR İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="95e6fcf1fcfef4bbe6f4e7fcf7f0fefce7d5e1f7f8f8bbf2fae3bbe1e7">

Ben bu oranda olmayacağı kanaatindeyim. Birkan Erdal/DP Genel İdare Kurulu Üyesi

Özlem PİLTANOĞLU TÜRKÖNE İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="07687d6b626a297372756c6869624773656a6a29606871297375">

arkadaşlar başbakanlığa mail attım cevabı gelince yazcam

valla kardeş yapacak bişey yok... adamlar bize değer vermiyor işte.. bunun başka bir açıklaması yok... maalesef teknik taraf her zaman daha çok kayırılıyor... brütte aradaki farkımız neredeyse 1000 ytl... tamam teknik bir kurumuz ama çok abarttılar artık bu işi... ezilmeye başladık resmen ücret yönünden...

Tesis Etüt Proje Müdürlüğü personelinden tesis kontrollüğünde çalışan (fiilen arazide, büro dışında bir takvim yılında cumartesi pazar dahil 40 günden aşağı olmamak kaydıyla) Mühendis, Tekniker ve Teknisyen unvanlı personelin de 11. Dönem İ. T. İ. S.?in 58. sayfasında yer alan Koruyucu Giyim Eşyası Cetvelinin 1. sırasındakilerden yararlandırılması.

Kerem ALTUN VAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f9929c8b9c9498958d8c97b98d9b9494d79e968fd78d8b">

Birgen KELEŞ İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8fede6fde8eae1a1e4eae3eafccffbede2e2a1e8e0f9a1fbfd">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7a030f080e091b143a090e1b081d1b001f0e1f54191517">

40- SÜMER HOLDİNG Çanakkale Deri İşletmesi,

5 - Teşebbüs ve bağlı ortaklıklarının yönetim kurulu başkan ve üyeleri ile denetçilerinin, teşebbüs yönetim kurulunun muvafakatı ile teşebbüs veya bağlı ortaklığın iştiraklerinde yönetim, denetim veya tasfiye kurullarında görev almaları halinde tahakkuk edecek ücret, temettü, prim ve sair hakları temsil olunan kuruluşa ödenir.

arkadaşlar ankaradan yetkili biriyle görüştüm işçi adı altındaki herkesin sadece özelleşme anında istihdam fazlası gösterilmesi halinde 4 c olabileceğini söyledi.(İLK 6 AY İÇERİSİNDE) diğer türlü alan şirkete kalıyoruz. raportörlerin sendikasız olması hiç bişey ifade etmiyormuş sendikanın ve raportörlerin arasındaki hukuki bir durummuş. . bunun yanısıra işe girişimİzde 4046 sayılı yasanın bizleri kapsam dışı olarak belirttiğini fakat bunun sonraki çıkan yasalarla değiştiğini belirttim. bu durumun haklarımızın elimizden alınmış olduğu durumunu ortaya çıkardığını dile getirdim. cevaben ; mahkemeye vermemiz halinde kapsam dışı kararı çıkarsa ona göre hareket edileceğini söyledi. anladığım kadarıyla hiçkimsenin umrunda kesinlikle değiliz. azınlığız. sendikasızız. herkes kendi durumunu düşünüyor. iyimser bakmak gibi, hep birilerinin bişeyler yapacağını ummak gibi bi hatayı hep beraber yaptık.. ve ve en önemlisi de maalesef bastırılmış korkularımızdan mıdır nedir gidip de biyerlere derdimizi anlatamadık... herneyse arkadaşlar çok dramatize etnek istemiyorum. benim şahsi kanaatim odur ki herkesin içi dolu hep bişeyler yapmak istedik ama tam yerini bulmadı. şimdi önce bizi yavaşlatan bu haberleşmeden kurtulup önceden de belirttiğim toplu sesli ve görüntülü msn sistemine geçmemiz lazım. bu konuda başı çekecek bi arkadaş hala çıkmadı. interneti bilen ve bu toplu görüşmeyi sağlayacak arkadaş varsa lütfen hızlıca bi çalışma başlatsın ve cep telefonunu buraya bıraksın biz kendisini arayıp bilgi alalım.

arkadaşlar keşke imkanım olsa da size yayınlayabilseydim imzaladığımz sözleşmeyi ama maalesef diğer yerlerde ne imzalandı bilemiyorum ama biz bunu imzaladık ha kapsam dışımıyız içimiyiz bilmiyorum

- Merkez Teşkilatı

Zekeriya AKINCI ANKARA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9ae0fff1ffe8f3e3fbb4fbf1f3f4f9f3daeef8f7f7b4fdf5ecb4eee8">

Maliye Bakanı

aklımdan ağza alınmayacak küfürler geçiyor ama yeri değil neyse...

Arkadaşlar mağduriyet tek bir kanuna tabi olmamamkla bazı haklarımızın sorunlu olmasıyla doğuyor zaten vede nakil hakkı alamamakla biz dilekçe verip alamadık vede zaten dayanağımız yok benim msn <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3a5e55484f5165525b5953575f52575f4e7a52554e575b535614595557"> bu konudada farklı 3 hakim 5 avukat 2-5 arası uzman kişilerle görüşme yaptım beklemek gereksiz deniyor

bi tepki vermek lazım ama nasıl...

getirisi

Birinci ve ikinci fıkrada belirtilen fiilleri işlemeleri nedeniyle sınavları tutanakla geçersiz sayılanlar, beş yıl süreyle hiçbir sınava alınmazlar. Ayrıca bu konumdaki personelin bu Yönetmeliğin 7 nci maddesindeki kadrolara en az 5 yıl süreyle atamaları yapılmaz.

ELEKTRİĞE ZAM YOK

e peki tedaşın kendi içindeki yazılar ne olacak... kim demiş yok diye...

Bir komisyonun verdiği kararların gerekçesini kaleme alıp genel kurul karşısında savunmakla görevlendirilen üye.

Tahir ÖZTÜRK ELAZIĞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5420353c3d267a3b2e2021263f14203639397a333b227a2026">

-Kendi istekleriyle emekli olunması halinde emekli ikramiyelerinin %30 fazlası ile ödenmesi hususları düzenlenmiştir.

İkramiye farkları ödenmeyen müessese var mı?

Bluedanger Arkadaş;

sorduğumda bana vardiyalı çalışan arkadaşlar için var denildi ama itis toplu sözleşmesinde var ama 4857 sayılı ve sendika üyesi olmayan daimi çalışma esasları kitapçığında yok öyle bir şey inceledim itis toplu sözleşme kitapçığında vardiyalı vb. gibi konularda çalışan işçilerin hastane sonrası eğer gelmiyorlarsa iş göremezlik rapor veya sevki ile ilgili yazı getirmeleri gerekiyor deniliyor ama bizde yok

Demek ki

Hakkı AKALIN İZMİR Bağımsız <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="20414b414c494e6054424d4d0e474f560e5452">

Hasan KARA KİLİS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1971786a78773772786b78596d7b7474377e766f376d6b">

Döktaş, Fransız?ın.

obbama kardeş şu olurlu yazıyı bana atarmısın benim mailim <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0c6161797e6d7839384c646378616d6560226f6361"> biz sakarya edaş ta çalışanlar olarak dava açmayı düşünüyoruz mail atarsan sevinirim

Ambarlarda görevli Mühendislerin de 11. Dönem İ. T. İ. S.?in 58. sayfasında yer alan Koruyucu Giyim Eşyası Cetvelinin 14. sırasındaki deri ceket dışındakilerden (deri ceket 2007 kış dönemi için ayrıca değerlendirilecektir) yararlandırılması.

Birgen KELEŞ İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a4c6cdd6c3c1ca8acfc1c8c1d7e4d0c6c9c98ac3cbd28ad0d6">

ÖZELLEŞTİME MADURLARI

Abdülkadir AKSU İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1a7b787e6f76717b7e7368347b71696f5a6e787777347d756c346e68">

Ahmet ORHAN MANİSA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7d1c1510180953120f151c133d091f1010531a120b53090f">

dedeman1212

7 BOĞAZİÇİ İSTANBUL ÇATALCA FERHATPAŞA 457 2 1.148,29 584/1148 ARSA - TRAFO - PİLON YERİ Boş Arsa Konut Alanı 18.692,00

metalica79 arkadaşım emo'nun sitesinde yeralmakta ama bildiğim kadarıyla kastamonuda da dava açan arkadaşlar olması lazım ankaradaki arkadaşlarda sadece bu dava ile iglili ayrı bir hukuki süreç başlatacaklardı yazılarında bu dava muhakkak emsal gösterilir ama başkent edaştaki arkadaşlar da ortaklarşa dava açılacak diye forumda yazı yazılıyordu bununla ilgili bir girişim varmı varsa bilgi veren arkadaşlara teşekkürler.

Nasılsın kardeş, iyi misin?

slm millet fırtına öncesi sessizlik mi acaba? aras meram gidiyo...

Aynen katılıyorum size. Ayrıca bu aşamalar devam ederken bir yazıyla gerek genel müdürlük gerekse özelleştirme daire başkanlığından, biz kapsam dışımıyız yoksa armutmu.

4-yapılacak görevde yükselme sınavında başarılı olması gerekir

bir ara ak parti yozgat milletvekili dr. osman coşkun tv de çıkmıştı ve cep telefon numarasını vermişti ve istediğiniz zaman beni vatandaşlarım arayabilir seorunalrını çözmekte yardımcı olurum demişti. bence yukardaki bilgi içeren maili onun gerek şahsi web sitesine gerek meclisteki mailine atabiliriz. kanaatimce yardımcı olur. ben gönderdim. sizlerde gönderirseniz belli mi olur ummadık taş baş kırar derler... <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="721d011f131c5c111d0119071c3206101f1f5c151d045c0600"> www.osmancoskun.com

ben altı ayı doldurmadan gecici görevlendirme aldım ama bu gecici görevlendirme genel müdürlüğün isteğiyle oldu yani ben talep etmedim. ama sen bulunduğun yerden daha iyi yere görevlendirme almak istiyosan 6 ayın dolmadı diyebilirler.

görüşlerine katılıorum arkadaşım bencede böyle pasif davrandığımız sürece elimize bir şey geçmeyecek

Konuyla ilgili çalışmaların devam ettiğini belirten Çağlayan, kendisinin de çalışmalarla ilgili brifing almayı sürdürdüğünü söyledi.

biz birlik olamadık

Feyzi İŞBAŞARAN ELAZIĞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d1b7b4a8abb8b8a2b3b0a2b0a3b0bf91a5b3bcbcffb6bea7ffa5a3">

Slm arkadaşlar günaydın... ben arkadaşlarının kaygıları için bişey demek istiyorum şair derki kaderde varsa düz... neye yarar üzülmek... herkes memnun hayatından halkında sesi çıkmıyor nede olsa... yöneticilerimizde bizle ilgilenmiyor zaten... avantacılar ve yalakalar ağızlarını açmış biran önce satılsında payımızı alalım diye... onun için kaderimize boyun eğcez arkadaşlar... inş hayırlısı olur...

Evet bende sıkıldım ama son ana kadar çaba sarfetmek lazım maalesef her yer güdümlü olduğu için bir şey elde edemiyoruz inşallah mahkemde çözeceğiz başlayıp bitireceğiz. En azından keşkelerimiz olmaz

Ayrıca eksik olan diğer konularda da zamanla yeni düzenlemeler yapılacağına inanıyorum.. Kısacası Sendikalı olalım diye tutturan arkadaşları anlamıyorum..

DAVA VE KARAR : 1. Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

ben eş durumundan geldim kardeş. gidersin merak etme ama tayin en az 2 ay sürüyooo

09 Ekim 2007 Salı 15:28

Burcu Göksüzoğlu'nun haberi

yanlış anlaşılmasın mesainin parasında değilim ama işe girdiğimizden beri herhafta sonu daireye geldim. şirket toplantıları olduğunda dairede sabahladım. haftada en az 3 gece dairedeyim. saat 5 te çıktığımı hatırlamıyorum. her zaman yeni bişeyler geliştiriyorum diye uğraşıyorum, bir kere bile mesai istemedim. kendileri verelim dediler. ama personel müdürü verdirmiyor. o da her ay değil sadece bu ay:))) bu personelden yediğim ikinci kazık. askerden geldiğimde de 4 gün geç başlattılar. neymiş efendim imza yetişmemiş. yine sesimi çıkarmadım ama yeter artık...

Mehmet KARTAL VAN CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e9848c81848c9dc782889b9d8885a99d8b8484c78e869fc79d9b">

Ruhi AÇIKGÖZ AKSARAY AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4a383f2223642b2923212d25300a3e282727642d253c643e38">

Hüseyin Tayfun İÇLİ ESKİŞEHİR DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e296839b84978ccc8b818e8ba296808f8fcc858d94cc9690">

yaklaşık: %3(I. 6 ay) + %3(II. 6 ay) + %4 = %10 eder ki; bu da hemen hemen memur zammı kadar değil midir?

Musa SIVACIOĞLU KASTAMONU AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4d203e243b2c2e24222a21380d392f2020632a223b63393f">

Aşkın ASAN ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4425372f2d2a2537252a04302629296a232b326a3036">

Uğursarı arkadaşım umarım geri gelirsin, ben istifa etmeden araştırdım ve vazgeçtim.

Osman ÇAKIR SAMSUN MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d9b6bab8b2b0ab99adbbb4b4f7beb6aff7adab">

arkadaşlar maaş farkı 872,8 TL. güle güle harcayın

Feyzullah KIYIKLIK İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e18784989b948d8d80898a8898888a8d888aa195838c8ccf868e97cf9593">

hayırlı günler hayırlı işler. allah yar ve yardımcımız olsun.

Enflasyon üzerinde enerji ve konut kabusu sürüyor. Ucuz arsa ve konut üretimi gibi rekabeti tetikleyecek tedbirler alınmalı. Petrol ve doğalgaz fiyatlarındaki artış en çok Türkiye'yi etkiliyor. Enerji özelleştirmeleri yeni gecikmelere fırsat verilmemeli.

sayın naghnozcan;

valla bende tercih yaptım bi kaç emmiyet teknisyen den yakın illerden bizim sonumuz pek hayırlı görünmüyor tedaşta işimi cok seviyorum özverili de çalıştıgıma inanıyorum başka illeri bilmem ama bizm müessese çok laçka cadı kazanı gibi kaynıyor bizm daire en güzeli memur olmak eh maaş biraz düşecek ama hiç olmasa gelecege güvenle bakmak daha rahat olsa gerek.

gunaydın, resmi gazetedeki kararı okudum fakat listede TEDAŞ ın ismi yok.

1) En az 2 yıllık yüksek okul mezunu olmak,

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fb96d5989e9992bb819a969a95d5989496d58f89">

Yaklaşık 5 yıldır elektriğe zam yapılmamasıyla enerji KİT?lerinde durum içinden çıkılmaz bir hal aldı. Enerji KİT?lerindeki açığın daha fazla büyümemesi için elektriğe yüzde 20 civarında zam gerektiğini ifade ediliyor. Ancak Başbakan Erdoğan?ın, iktidarları boyunca zam yapmadıkları elektriğe seçim öncesinde zam yapmayı kesinlikle reddettiği kulislerde uzun zamandır konuşuluyor. Enerji Bakanı Hilmi Güler?in konuyla ilgili son demeci de?Zamma ben tek başıma karar vermiyorum? yönünde olmuştu. Seçimlerin ardından ve yılın son üç ayına girerken elektriğe zam yapılması da ekonomi yönetiminin gündemine alındı.

Rasim ÇAKIR EDİRNE CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8af8ebf9e3e7a4e9ebe1e3f8cafee8e7e7a4ede5fca4fef8">

Gelir Vergisi : 601,95

Cüneyt YÜKSEL MARDİN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b4d7c1dad1cdc09acdc1dfc7d1d8f4c0d6d9d99ad3dbc29ac0c6">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bcd8d5c5ddd2d9c891cfd9d2fcd8d5c5ddd2d9c891cfd9d292d3cedb92c8ce">

bluedanger kardeş...

Süleyman YAĞIZ İSTANBUL DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9deee8f1f8e4f0fcf3b3e4fcfaf4e7dde9fff0f0b3faf2ebb3e9ef">

21- EBÜAŞ?a ait 54 taşınmaz,

1) Mezkur Kanunun, geçici iş pozisyonlarında istihdam edilenlerden gerekli şartları taşıyanların durumlarına göre sürekli işçi kadrolarına, bunların dışında kalanların ise istekleri halinde sözleşmeli personel pozisyonlarına atanmalarının sağlanması amacını taşıdığı hususu göz önünde bulundurularak, söz konusu Kanunun ikinci maddesinde yer alan? fabrika, şantiye, atölye, çiftlik, arazi gibi işçi istihdamının zorunlu olduğu yerlerde işçiler eliyle gördürülmesi gereken işlerde fiilen çalışanlar sürekli işçi kadrolarına? atanırlar? hükmündeki?fabrika, şantiye, atölye, çiftlik, arazi gibi? çalışma mahalleri Kanunun amacına uygun bir şekilde değerlendirilecektir.

Bülent GEDİKLİ ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5f3d2a333a312b383a3b363433361f2b3d323271383029712b2d">

E- Maddi Olay:

tamamdır. herkese teşekkürler,

dafi arkadas, biz birlik olamayız neden mi, kesin okumussundur ama daha öncek sayfalara tekrar bir göz atsan anlayacaksın, burada birileri işçileri sendikalı sendikasız olarak ayrım yapıyor, sanki sendikalıların sendikal hakları varmış, sendikasızların birseyi yokmuş birilerinin maaşı cokmuş, bilmem neymiş mış ta mış. arkadaslar iyi seyleri herkes hakediyor bunda ayrım olmaz, yapamayız da. ben önlisans mezunu sendikalı işçi olarak çalışıyorum, daha öncede dedigim gibi ağlamayana hiçbirsey yok, biz istemezsek vermez adamlar, istemek lazım. eger kısa sürede toplanıp birseyler yapmazsak, bunu bütün samimiyetimle soyluyorum, öğrendiğim kadarıyle inanın 4c bile vermiyorlar, o begenilmeyen 4c yi.

Aquınum kardeşim merak etme yazılarımın hepsine bakıyorum ben ama sizin konuştuklarınız belli ya para yada izinler başka ne konuştunuz ki bu forumda ne yaptınız ki çaykur olayı araştırdın mı hiç kadro olayını araştırdın mı peki bak adam dilekçe yazmış ne olur ne olmaz diye biz burdan kaç defa sendikaya söyledik ama adamlar bişey yapmıyor sonuçta koştuk bişey için peki sen ne yaptın paragöz olmasan maaşın zammın adını bile anmasın... burda bana maval okuma lütfen... icraatını söyle tedaş için...

Toplantılar ve Komisyon Çalışmaları

(2) 25/9/2001 tarihli ve 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu?nun 3 üncü maddesinin bendinde yer alan "pozisyonunda daimi suretle" ibaresi "sözleşmeli personel pozisyonunda" şeklinde değiştirilmiştir.

arkadaşlar bu yıl için hazırlanacak olan tüzük yazısında bizlerin özlük hakları, neye göre maaş artışlarımızın olacağı, sendika gibi konulara açıklık getirilecek bunun için genel merkezden gelecek olan bu düzenlemeyi beklemeliyiz personel işleride bunu bekliyo. sonuçta hükümet bizi kadroya aldığına göre bu konudaki herşeye açıklık getirmek durumunda az kaldı, biraz daha sabır diyorum başarılar

ya viktorya kardes tedas teknik bir kurumdur tabiki teknik personel daha cok calısıp daha cok kazanacak bide bakıyorum formu hemen sahiplenmissiniz tabi dısarda 40 derece guneste aksama kadar calısıp bide internete girecek vakit bulamıyoruz?

Fatoş GÜRKAN ADANA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="93f5f2e7fce0bdf4e6e1f8f2fdd3e7f1fefebdf4fce5bde7e1">

Türk-Sağlık-Sen ile masaya oturan Sağlık Bakanlığı, 30 bini aşan hizmetli kadrosundaki sağlık çalışanını, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi kılarak memur kadrosu verilmesini kararlaştırdı. Yapılan kurul toplantısına Sağlık Bakanlığı Müsteşar Vekili Orhan Fevzi Gümrükçüoğlu başkanlık ederken, Bakanlık Personel Genel Müdürü Nizamettin Ekinci, Türk Sağlık Sen Genel Başkanı Önder Kahveci kararları imzaladı.

3- Kimse ben raportör olayım demedi. Kimsenin öyle bir isteği falanda olmadı sanırım. Anlam kargaşasına son vermek için bize de öyle bir unvan verdiler. Raportörün ne iş yaptığını sormuşsun. Aslında tedaş o kadar zavallı bir kurum ki "ki seni ve senin gibileri çalıştırmasından belli" bunun ne demek olduğunu dahi bildiğinden şüphem var. Ha ben ne demek olduğunu ve ne iş yaptığını, ne iş yapması gerektiğini biliyorum. Ama sana bu konuda bilgi vermeyeceğim. Araştır bul. Tabi araştırma yapma yeteneğin varsa(1)?Ondan da şüphem var maalesef.

3- Yüksek Planlama Kurulu geçtiğimiz Cuma günü toplanmıştır. Bize ulaşan bilgilere göre şuan için karar yazılmaktadır. Karar yazımı tamamlandıktan sonra Resmi Gazetede yayımlanacaktır. 2007 yılı YPK kararı 10 Ağustos 2007 tarihli resmi Gazetede yayımlanmıştır.

arkadaşlar artık forma ilgi giderek azaldığı düşüncesindeyim.

Özelleştirme İdaresi Başkanı Metin Kilci, Enerji Piyasası Denetleme Kurulu Başkanı Hasan Köktaş, Sabancı Holding Enerji Grup Başkanı Selahattin Hakman ve Verbund CEO?su Wolfgang Anzengruber?in yer aldığı devir teslim törenine Sabancı Holding Yönetim Kurulu Başkanı Güler Sabancı ve CEO?su Ahmet Dördüncü Davos?tan canlı yayınla katıldılar.

Ayşe Jale AĞIRBAŞ İSTANBUL DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="accdd5dfc9c6cdc0c9cdcbc5dececddfecd8cec1c182cbc3da82d8de">

Uzun vadeli bağlantı yapamayan, gelecekteki fiyatlara göre maliyet hesabını bilemeyen özel sektör bu işi cazip görmüyor.

Osman COŞKUN YOZGAT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fa9589979b94d4999589918f94ba8e989797d49d958cd48e88">

Herkese hayırlı olsun ama bu beni mutlu etmedi. 399 a geçersek amenna ama 657 4-b onların olsun

BOĞAZİÇİ DE ÇALIŞIYOR SÖZLEŞMELİ PERSONELİN TAYİN HAKKI VARMIKİ

gafayı yiyecem ya işe bak ilgilenenlere duyurulur

eşşeği saldık çayıra bari bir hayır getire...

Elektrik üretiminin ise yüzde 6.5 artışla 202.5 milyar kWh?ye ulaşacağı tahmin ediliyor. Elektrik üretiminde doğal gaz yakıtlı santralların yüzde 49.1, linyit yakıtlı santralların yüzde 21.1 ve hidrolik santralların yüzde 17?lik paylarla ilk sıraları alması bekleniyor. Programa göre 2008 yılında, kamu elektrik üretim ve dağıtım tesislerinin rekabetçi bir piyasa oluşturulması hedefine hizmet edecek şekilde özelleştirilmesi sağlanacak. Elektrikte yılın kalan kısmı ile 2008?de fiyat ayarlaması yapılacak. 2008 yılı Mart sonuna kadar da otomatik fiyatlandırma sistemi etkin hale getirilecek.

Fetani BATTAL BAYBURT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3f595a4b5e5156115d5e4b4b5e537f4b5d525211585049114b4d">

Hasan BİLİR KARABÜK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d4bcb5a7b5bafab6bdb8bda694a0b6b9b9fab3bba2faa0a6">

Yıl sonunda vergi dilimi nedeniyle aldıkları net ücret düştüğü için gittikleri kurumda üç yıl aynı düşük ücreti alacakları ve ocak zammından yararlanamayacaklarını öğrenen personel, kümülatif vergi matrahı oranları ve yıl sonunda net maaşın azalması nedeniyle düşen maaşın dikkate alınması ve yıl sonunda yükselen vergi kesintisi nedeniyle alınan düşük ücretin 3 yıl boyunca kendilerine uygulanacak olmasının adaletli olmadığını belirtirken, bu konuda yasal düzenleme yapılmamasını eleştirdi. SEDAŞ personeli,

Arkadaşlar haklı. İlginç bir tablo. Hadi özelleştirildi ama neden çoğu yabancı? Bu konuda bir kanun çıkarılıp yabancıya satış engellenemezmiydi?

korku dolu anlar yaşadı. Ökten, patlamayla oluşan enkazın altından çıkarılırken diğer yaralılar da bölgeye sevk edilen ambulanslarla hastanelere kaldırıldı.

Orhan ERDEM KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="244b564c454a0a415640414964504649490a434b520a5056">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="71125f1314191003310b101c101f5f121e1c5f0503">

arkadaşlar şu ücretsiz izin konusu hakkında bilgisi olan yok mu

Kurum'ca tahsil edildiği tarihten itibaren işleyecek faizi ile birlikte tahsiline ilişkindir.

Tahir ÖZTÜRK ELAZIĞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="285c4940415a0647525c5d5a43685c4a4545064f475e065c5a">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="92fde7fef3f5f3ebd2fffbfefefbebf7e6bcf1fdffbce6e0">

SENDİKA OLAYI BİTECEK ARKADAŞLAR. BİLDİĞİNİZ GİBİ TOPLU İŞ SÖZLŞMESİ YAPABİLMEK İÇİN YETKİ BELGESİ ALMAK GEREKİYOR.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="93e7f8fae5f2fdf0d3eaf6fdfae0f2f5f2f8bdf0fcfebde7e1">

eğer gözlerinden yaş indirirse

Esas Numarası 2/298

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ed9e99989f8a9899ad85989f9f84948899c38e8280c3999f">

Hüseyin ÇELİK VAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d3b0b6bfbab8fdbba6a0b6aababd93a7b1bebefdb4bca5fda7a1">

14-FİNA ENERJİ HOLDİNG A. Ş.

iyide kardeş uzmanın yevmiyeside bizim şu anki yevmiyemiz... dikkat etmedin sanırım... teknik uzman diye bir kadro da var skalada ama biz teknik personel değilizki..

Günaydın arkadaşlar...

İstanbul - 1 11 HÜSEYİN BESLİ lisans 05332328432

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8de4a3e6e4efffe4f7e1e4cdf7ece0ece3a3eee2e0a3f9ff">

Mehmet Fatih ATAY AYDIN CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="214740554849405540586155434c4c0f464e570f5553">

Malik Ecder ÖZDEMİR SİVAS CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="553834393c3e7b30363130277b3a2f3130383c2715213738387b323a237b2127">

ikramiyelerden bi haber yok. bakanlar kurulu toplantısı ne zaman? inşalllah toplantıdan cıkar ikramiyeler

ben en baştan beri savunuyorum. devir edilen kurumlar öncelikli olmak üzre herkes topluca dava konusu etmeli ve haklar söke söke alınmalı. 2005 öncesine garanti gibi de inşallah sonrası da alır nakil hakkını.

İlyas ÇAKIR RİZE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8ce5e0f5edffa2efede7e5feccf8eee1e1a2ebe3faa2f8fe">

Hüsnü ORDU KÜTAHYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="59312c2a372c77362b3d2c192d3b3434773e362f772d2b">

2008 ikramiye hakkında bilgisi olan var mı ilki ne zaman verilir acaba

Bizim işe başlama tarihimiz kurumda geçici işçi olarak işe başladığımız tarih

Hayırlı sabahlar

Davalı idarelerden Sosyal Sigortalar Kurumu Başkanlığı kararın davanın kabulüne ilişkin kısmını temyiz etmekte ve bozulmasına karar verilmesini istemektedir.

yada atalarımızın dediği gibi "it ürür kervan yürür".

ya sız nıye herseyi maddı olarak düsünüyorsunuz arkadaslar benım ızlenımlerıme gore sendıka sıze bır maddı kaynak getırmelı dıye dusunuyorsunuz ama herseyı maddı acıdan dusunmeyın bence kotu gunlerınızde ilk sahıp cıkacak kuruluşta SENDIKAdır ama bılmıorum aranızda bunu bılen. SENDIKANN HICBIR EK KATKISI YOKTUR TARTIŞMAYIN YALANDAN.

Orhan Ziya DİREN TOKAT CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7b1409131a15551f12091e153b0f191616551c140d550f09">

12- TDİ Trabzon Limanı,

12- Atama ve yer değiştirme işlemlerinde keyfiliği ortadan kaldıracak norm kadro düzenleme ve uygulamasının bütün kamu kurumlarında hayata geçirilmesi,

Türkiye enerji yatırımlarını yapmayı ihmal etmiş bir ülke. İyi niyetli çabalar var ama yeterli değil. Çünkü sadece yasa çıkarmak ile yatırım iklimi oluşmuyor. Şunu bilin ki bir yatırımın gerçekleşmesi en az 1.52 yıl demek. Bir yıl içinde enerjide sıkıntı beklenirken en yakın 1.52 yıl en uzak nükleer santralde olduğu gibi 10 yıl sonra yapılacak yatırımlardan birşey beklemek zor. Bu nedenle Türkiye mutlaka olayın talep yönüne de ağırlık vermeli. Türkiye'de bir birim GSMH üretmek için harcanan enerji gelişmiş ülkeleren çok üzerinde. Bu nedenle daha az enerji ile üretim yapmayı öğrenmeliyiz.

Balıkesir 5 ALİ OSMAN SALİ master 0533 713 36 38

arkadaşlar bize bugun daimi kadro için tebliği yaptılar. bu arada isdur arkadaş Bakanlar Kurulu karar vermeden nasıl bu kadar emin konuşuyorsun. Hatta yatırlacağı tarihi bile vermişsin.

iyi tatiller arkadaşlar...

Sedat KIZILCIKLI BURSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6516000104114b0e0c1f0c09060c0e090c25110708084b020a134b1117">

yok mu arkadaslar genel müdürlükte calışan bi arkadas

size tavsiyem kendini çok iyi şekilde yetiştirmeniz böylelikle özelde çok daha güzel imkan ve şartlarda çalışacağınızdan emin olabilirsiniz.

Fatma Nur SERTER İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="563037223b3778382324782533242233241622343b3b78313920782224">

Niyazi PAKYÜREK BURSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9af4f3e3fbe0f3b4eafbf1e3efe8fff1daeef8f7f7b4fdf5ecb4eee8">

Unutmayınki Ege bölgesinde adamlar elektriği bir kestiler 8-9 il karanlıkta kaldı. Bu devlete aba altından sopa göstermekti. Bilmem anlayabilmişmiydik.

Hasan Kemal YARDIMCI İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b6ded7c5d7d898ddd3dbd7da98cfd7c4d2dfdbd5dff6c2d4dbdb98d1d9c098c2c4">

Mevzuatların verdiği imkanlar çerçevesinde memur ve sözleşmeli personeli ilgilendiren her kurul ve komisyona yetkili sendika temsilcisinin katılımının sağlanması.

Evet arkadasım haklısın memur sendikasıyla irtibata geçmek gerekir tedasta enerji bir sen daha etkin. Hükümete daha yakın. Onlarla istişare yapabiliriz. iyi akşamlar..

Mehmet Sayım TEKELİOĞLU İZMİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="432e262b2e26376d372628262f2a2c242f360337212e2e6d242c356d3731">

hayırlı sabahlar eski meslektaşlarım kolay gele... tedaşın en gözde personeli... karaca yetmişbirime ekstradan saygı sevgi ve hürmetlerimi sunarım

Özel sektörün, son yıllarda elektrik üretiminde gerekli yatırımların yapılmadığı yönünde eleştirisi var. Partinizin yeniden iktidar olursa yatırımlar konusunda yol haritası nedir?

Madde 4 : f) Kapsamdışı personel; 2821 sayılı Sendikalar Kanununun 21 nci maddesi gereğince sendikaya üye olamama sebebiyle zorunlu kapsamdışı kalan personel ile, örgütlenme ve toplu iş sözleşmesinden yararlanma hakları yönünden herhangi bir kanuni sınırlama bulunmayan, sendika üyesi olabilen, ancak, toplu iş sözleşmesinin taraflarınca kapsam dışında tutulan personeli? ifade eder.

adolf kardeş kardeş hangi edaşta gerçekleşti bu olay?

msavsar arkadaşa katılıyorum bende sendikaya girme taraftarı değilim ama bu konuda detaylı bilgi edinmek ve değerlendirmeyi yapıp toplu olarak hareket etmekte fayda görüyorum

Fatma KURTULAN VAN DTP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d8beb9acb5b9f6b3adaaacadb4b9b698acbab5b5f6bfb7aef6acaa">

tşk ederim aygiz_umaydı yevmiye değişmiyoda peki bu dilim sürekli yükselcek mi böyle her ay düşer o zaman bizim maaşlar?

ORDU AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c7afa6aaaeb3e9b3a6b4a4ae87b3a5aaaae9a0a8b1e9b3b5">

MADDE 55. ? Ücret emeğin karşılığıdır.

MADDE 1? (1) Kamu kurum ve kuruluşlarındaki geçici mahiyette işleri yürütmek üzere, ekli Listede kurumu, teşkilatı, adedi ve sözleşme süresi belirtilen azami (21.193) kişi, 3/5/2004 tarihli ve 2004/7898 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan "Özelleştirme Uygulamaları Sonucunda İşsiz Kalan ve Bilahare İşsiz Kalacak Olan İşçilerin Diğer Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Geçici Personel Statüsünde İstihdam Edilmelerine İlişkin Esaslar" çerçevesinde, her halükarda bir mali yılda on ayı geçmeyecek şekilde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 4 üncü maddesinin fıkrasına göre 2007 yılında, geçici personel olarak sözleşmeli çalıştırılabilir.

öyle olsun mc_4576...

Diyarbakır 2 KUTBETTİN ARZU master 05322415995

Yaa arkadaşlar bırakın artık bu promosyon işlerini yatar inş o merak etmeyin önemli olan bazı konular var onların üzerinde yoğunlaşalım kadrolar izinler çaykur ve özelleşme üzerinde duralım kimden yardım istencekse isteyelim yardım edecekler varsa etsinler bu konuda...

İsmim Bahadır TANRIVERDİ.. Elektrik Mühendisiyim..

Köksal TOPTAN ZONGULDAK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ed8682869e8c81c399829d998c83ad998f8080c38a829bc3999f">

güncel bari diyelim kolay gelsin acaba yeni bi gelişme var mı diye günde en az 5 defa buraya bakan arkadaşlara...

bütün arkadaşların kurban bayramı kutlu olsun.

Sendikalar kanununu 36. Maddesinde işçi, işveren sendika ve konfederasyonlarının kendi faaliyetleri ile üyelerine sağladıkları hak ve menfaatlerin üyesi olmayanlara uygulanması söz konusu sendika ve konfederasyonların muvafakatiyle olmaktadır demiştir.

Arkadaşlar merhaba ben de sizleri epeydir takip ediyorum bizler 2003 yılında giren personelleriz yani ilk mağdurlarız bizler hem sendikal haklar için hem geçici işçilik olayının çözülmesi için hemde nakil hakkı için epey mücadele ettik sonunda sendikal hakları sizlerinde yukarlarda ifade ettiği gibi tes iş şubesi kaydımızı aldığı halde Ankara da maalesef tedaş ve tes iş işbirliği ile 3 dönem satıldık nihayi kararlarını hepiniz biliyorsunuz fakülte mezunları sendikal haklardan faydalanamazlar. Geçici işçilik olayınıda biliyorsunuz zaten bi şekilde zar zor da olsa halledildi. Gelinen noktada nakil hakkı için mühendis arkadaşlarla beraber yukarıda belirtilen emnoi arkadaşın belirttiği yollardan hem devlet personel başkanlığına hem tedaşa hem kendi genel müdürlüğümüze hem özelleştirme idaresine yazı yazdık bildiğiniz üzere ısrarla kapsam dışı olmadığımız belirtildi ve yine ısrarla bu arkadaşlar sendika üyesi olmayan daimi ve geçici işçilerdir kapsamdışı olmadıkları için nakil hakları yoktur diye cevaplar geldi. Bizde bunun üzerine ankara idare mahkemesinde avukatımızla birlikte nakil hakkımızın verilmesi için dava açtık neticede gelinen nokta 2005 yılında davayı yukarıda belirttiğiniz gerekçelere dayanarak açtık davalar yaklaşık 20 kişi olarak açtık raportör ve mühendis karışık netice olarak 2008 yılı başlarında davalar sonuçlandı hepimiz maalesef kaybettik mahkemenin gerekçeside fiili durum gerçekleşmediğinden dolayı davalar kaybedildi arkadaşlar. Hepimiz avukatta tuttuğumuz için 200 milyon civarı karşı tarafa ceza ödemek zorunda kaldık.

İstanbul yakası, Ankara Başkent, Gediz, Fırat ve Osmangazi şirketlerine ait 32 parça arsayı teminatla satışa çıkardı. 32 PARÇA TAŞINMAZ TEDAŞ, ihale işlemlerini 4046 sayılı kanun çerçevesinde yürütüyor. Bu kanun da özelleştirme ile ilgili kanun. Bu da kurumun parça parça özelleştirilmeyi başlandığı anlamını taşıyor. Arazilerin önemli bir kısmının boş alan olduğu ve ticari ve konut için kullanabilecek olması dikkat çekiyor. Uzmanlar, TEDAŞ?ın mülkiyetinde olan ancak dağıtım özelleştirmesi öncesi bu arazilerin satışını manidar buluyor. Uzmanlar durumu, ?Bu bölgeleri ihaleyi kazanacak şirketler kullanabilirdi. Ancak TEDAŞ ihale öncesinde arazileri satışa çıkarmayı tercih etti. Özelleştirmeye hazırlık için satışa çıkardık böylece dağıtım bölgeleri kapsamında yer alıp dağıtım hizmeti ile bağlantısı olmayan arazileri kapsamdan çıkarmak istedik diyebilirler? diye yorumluyorlar. Toplam 32 parça taşınmazın satışına katılmak isteyenlerin en geç 20, 21 ve 22 Ağustos?a kadar evraklarını tamamlayarak TEDAŞ Genel Müdürlüğü?ne teslim etmeleri gerekiyor. Bilindiği üzere elektrik dağıtım özelleştirmeleri bu yılın başında yapılması planlanırken Bakanlar Kurulu kararı ile seçim sonrasına bırakılmıştı. arkadaşlar hakkımızda hayırlısı kazan arkadaşlar düşünmeden ayrılsın

Bundan hareketle; şirketimiz işyerlerinde yapılacak olan olası bir görevde yükselme sınavına katılımınız?Sendika Üyesi Olmayan Daimi ve Geçici İşçilerin Çalışma Esasları? 12. maddedeki şartlar dahilinde mümkün olacaktır.

C E V A P...

5-Eğitim-öğretim hizmetlerinde görev alan personel arasında da ek ödeme kaynaklı çelişkiler mevcuttur. Özelikle il milli eğitim müdür yardımcıları, ilçe milli eğitim müdürü ve Bakanlık, il ve ilçe şube müdürleri, ilköğretim müfettişleri ve geçici görevle çalışan öğretmenlerin ek ödemeden yararlandırılmaması, benzer konumdaki SHÇEK ve Adalet Bakanlığı personelinin konuyla ilgili mağduriyetlerinin son Bakanlar Kururlu kararıyla giderilmesi, sözü edilen eğitim çalışanlarının görev motivasyonunu azaltmaktadır. Bu çerçevede, şef unvanında görev yapanlar dahil olmak üzere MEB kadrolarında görev yapan yöneticilerin ve geçici görevli öğretmenlerin ek ödeme kaynaklı sorunlarını çözmeyi hedefleyen Bakanlar Kururlu kararları ve mevzuat değişiklileri ivedilikle yürürlüğe konulmalıdır.

Isparta 1 SÜREYYA SADİ BİLGİÇ lisans 5323315486

herkes bir şeyler söylüyooo...

DOĞALGAZ YÜZDE 60 ZAMLANDI: Uzmanlar, Türkiye?de elektrikte sağlanan yapay ucuzluğun yol açtığı kamu zararları nedeniyle artık sürdürülemez bir noktaya geldiğine dikkat çekiyorlar. Bu yüzden beş yıldır elektriğe hiç zam yapmayan AKP hükümetinin, enerji KİT?lerinin büyüyen zararı karşısında zorunlu olarak, elektrik zammını gündemine aldığı belirtiliyor. Beş yıldır elektriğe hiç zam yapılmazken, elektrik üretiminin yarıya yakınının gerçekleştirildiği doğal gaz ise bu dönemde yüzde 60 dolayında zamlandı. Hükümet, elektrik zammı üzerinde çalışırken, BOTAŞ?ın da doğal gaza zam yapması bekleniyor.

valla kardeşim bende bilmiyorum ama bu parayı işçiye vermezler kendine daha ucuz işçi bululrlar sanırım... zaten adamlar şirketle beraber personelide satmışlar sanırım

FİYAT DA ARTACAK:

Tel : 0312. 204 70 32- 70 75- 70 61- 2046994 Faks : 0312. 212 23 53 - 212 34 38 Adres : Hazine Müsteşarlığı Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği İnönü Bulvarı No: 36 06510 Emek / ANKARA

Cemal KAYA AĞRI AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c6a5a3aba7aae8ada7bfa786b2a4ababe8a1a9b0e8b2b4">

Mustafa Said YAZICIOĞLU ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="375a4244435651561944565e53194e564d5e545e58505b427743555a5a19505841194345">

Ama maalesef yine haklardan mahrumuz.

siz hangi edas ta ve ne ünvanla çalışıyorsunuz?

İSTANBUL - Başbakanlık Özelleştirme İdaresi Başkan Yardımcısı Ahmet Aksu, önümüzdeki dönemde öncelikli olarak elektrik dağıtım şirketleri ve TEDAŞ?ın özelleştirileceğini, üretim tesisleri ve şirketlerinin de programa alınarak özelleştirilmesini düşündüklerini, İskenderun limanını da en kısa zamanda özelleştirmeyi planladıklarını bildirdi.

arkadaşlar bu belirsizlik daha ne kadar sürecek.. işçimiyiz memurmuyuz... bu kadar belirsizlik olurmu ya... tanıdık arkadaşım var aynı büroda çalışıyorlar biri lise bir üniv. mezunu biri sendikalı biri sendikasız (2 side büro işçisi) bu kadar saçmalık olur mu ya liseli bütün sendikal haklardan tis faydalanıyor diğeri faydalanamıyor...

Madde 30? 5/7/2002 tarihli ve 24806 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanan Türkiye Elektrik Dağıtım Anonim Şirketi Genel Müdürlüğü ve Bağlı Ortaklıkları Personeli Görevde Yükselme ve Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelik yürürlükten kaldırılmıştır.

Bu personel, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun ek geçici 21 nci maddesinde öngörülen ikramiyelerden yararlandırılır. İkramiyelerle ilgili olarak kuruluşların özel kanunlarındaki hükümler saklıdır.

Kamu İktisadi Teşebbüsleri'nde çalışanların 2008 yılı ücretleri belirlendi. Buna göre, TPAO, BOTAŞ ve PETKİM Genel Müdürlüklerinde, genel müdürler için 6 bin 72 YTL, diğer personel için 5 bin 70 YTL'den fazla ücret ödenmeyecek.

Hüseyin TUĞCU KÜTAHYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1c74696f796575723268697b7f695c687e7171327b736a32686e">

bedaşdaki arkdaşlar neler oluyor orada?memur personel ayrılmaya başladı mı?iş barışı nasıl?

konuyla ilgili haberler var mı arkadaşlar

KARAR 10

Rüzgarda 156 milyar YTL'ye ulaşan, mevcut kurulu gücün iki katına yakın başvuru yapılması üzerine, şirketlerin kamuya vereceği katkı payı üzerinden yarışacağı ihaleler yapılması kararlaştırıldı. Tasarıda yer alan düzenleme ile, aynı bölgede rüzgar enerjisi santrali kurmak için başvuruda bulunan şirketler ihaleye girecek. En fazla parayı veren santrali kurmaya hak kazanacak.

Yasa?nın 2. maddesinin (3) numaralı fıkrasında, kapsamdaki bankaların mevcut personelinin durumu, Yasa?nın yürürlüğe girdiği 25.11.2000 tarihi itibarıyla belirtilmiş, bu personelin tabi oldukları mevzuatın uygulanmaya devam edileceği veya istekleri halinde özel hukuk hükümlerine göre çalıştırılabilecekleri öngörülmüş, daha sonra 4684 ve 4743 sayılı Yasalarla yapılan düzenlemeler sonucunda, bu bankalardaki tüm personel özel hukuk hükümlerine tabi olarak çalıştırılmaya başlanmış, 31.12.2002 tarihinden sonra ise özel hukuk hükümlerine tabi olmayan personelin çalıştırılmayacağı ayrıca hüküm altına alınmıştır.

Nurettin CANİKLİ GİRESUN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="335d46415647475a5d1d50525d5a585f5a7347515e5e1d545c451d4741">

Ali İhsan MERDANOĞLU DİYARBAKIR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3e5f52571057564d5f5010535b4c5a5f505159524b7e4a5c535310595148104a4c">

Toplumu özelleştirmelere ikna etmek için KİT?lerin devletin sırtında yük olduğu iddia edilip, KİT?ler hakkında sistemli bir karalama kampanyası yürütülürken, bir çok KİT bilinçli olarak zarara uğratılmış, kötü yönetilmiş, basın yoluyla özelleştirmelerin ülke ve toplum yararına olacağı propagandası yapılmıştır. Bizler biliyoruz ki, özelleştirmenin temel hedefi kamusal üretimi yok etmek ve sermayedarlar için yeni kar alanları açmaktır. Bu ay içinde devir işlemleri yapılacak olan Başkent Elektrik Dağıtım A. Ş. verimsiz, kar getirmeyen bir yer değil bilakis verimli ve karlı bir dağıtım bölgesidir.

4- Doğan Şirketler Grubu Holding A. Ş.-Saray Halı A. Ş.-Kantur-Akdaş İnşaat ve Ticaret A. Ş. Ortak Girişim Grubu

Mücahit PEHLİVAN ANKARA DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7e130e1b161217081f103e0a1c131350191108500a0c">

idr47 kardeş öncelikle chp nin açtığı davanın içeriğini iyi bilmek lazım diye düşünüyorum... komple kanunun yürürlüğünün durdurulması mı yoksa kısmi iptal mi? benim bildiğim kadarıyla kadro alacaklarla ilgili dava açılmadı sadece 6 aylık süre ile ilgili dava açıldığı bilgisine sahibim... eğer yanlış bilmiyorsamm...

BURSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cdb7acaba8bfe3a5a4a9a4bfa2aaa1b88db9afa0a0e3aaa2bbe3b9bf">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6410051d08050a24011216010a1701084a0a0110">

İlhan KESİCİ İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dcb5b0b4bdb2f2b7b9afb5bfb59ca8beb1b1f2bbb3aaf2a8ae">

ARKADAŞLAR YARGI SÜRECİ OLMADAN DA NETİCE ALINABİLECEĞİNİ ANCAK BU SÜRECİN ZAMAN ALACAĞINI ÖZELLEŞME SÜRECİNE YETİŞEMEYECEĞİNİ BELİRTTİLER. AMA BEN İNANIYORUM BİZLER ADINA GÜZEL GÜNLER BİZİ BEKLİYO İNŞALLAH. ŞUNUDA BELİRTMEK İSTERİM BEN 2006 ŞUBAT GİRİŞLİYİM HİÇ BİR ŞEKİLDE DAVA HAKKIM YOK, AÇSAMDA REDDEDİLECEKTİR.. ANCAK 2004 TEMMUZDAN ÖNCE GİRENLER DAVA EDEBİLİYO, VE OLUMLU SONUÇ ALABİLİRSE BANA EMSAL TEŞKİL EDECEK..

Ayhan Sefer ÜSTÜN SAKARYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d7b6aebfb6b9f9a4b2b1b2a5f9a2a4a3a2b997a3b5babaf9b0b8a1f9a3a5">

UMUT KARDEŞİM İNAN İÇİMİ RAHATLATTIN UMARIM SENİN DEDİĞİN GİBİ OLUR AMA ARKADAŞLARA KIZMA SONUÇTA HEPİMİZİN DERDİ EKMEK KAVGASI BİZİM BURDA BİR DEYİM VARDIR "ATA BİNMESİ BİR AYIP ATTAN İNMESİ BİN AYIP"UMARIM ANLAŞILMIŞTIR AMA BENİ RAHATLATTIN TEŞEKKÜE EDERİM.

iran kapalı ekonomi bizden daha ii durumda. küba da öle. bu ülkeler gibi olalım DEMİYORM. ama bizdeki insan tarih coğrafya ve diğer bi sürü şey onlarda yok. üstelik kapalı bi toplum. ama bizden kötü yaşantıları yok.

Arkadaşlar Tedaş ÖİB e bağlı ÖİB de Maliye Bakanlığına bağlı imiş. Dolayısıla biz Maliye bakanlığına bağlı oluyoruz herhalde...

- 1 Temmuz 2007 tarihinden itibaren işçilere ödenecek kıdem tazminatının yıllık tavanı 2.030,19 YTL olacak.

FARUK ÇELİK: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı olarak uzun yıllardır yapılamayan sosyal güvenlik reformunun yürürlüğe girecek olması yoğun çaba harcamasına neden olacak. Anayasa Mahkemesi iptali doğrultusunda yapılacak değişiklikler, bunların reformun esasını bozmaması, reformun işçi ve işveren kesimlerine anlatılması mesaisinin önemli bir bölümünü alacak.

25- Romanya?daki Silisli Sac Fabrikası,

gentr kardeşim sen bana iyimser olmam için bir neden gösterebilir misin?

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bedbcddbd090cbd0cbccfecdcadfccd9dfc4dbcadb90ddd1d3">

uzuncanlı bu konudan başbakan haberdar edilmiş mi eğer başbakan haberdar edilse eminim ki konuyu hallederdi. yada efkan alaya bildirilse.

2)gideceğimiz kurumda maaş dondurulması olayı varmış ama buna kaşı dava açılmış dava sonucu ne aşamada bileniniz var mı?

iletişimi güçlendirmemiz lazım. hemen hemen herkeste MSN adresi var ve sürekli bağlı sanırım. Bu amaçla adreslerin teşhirini önlemek amacıyla;

slm arkadaşlar,

herkese günaydın. kolay gelsin arkadaşlar..

3-okuduklarını farzedersek bizim maillerle hiççç de görüş değiştireceklerini yada bunu meclise yansıtacaklarına hiç inanmıyorum

Turgut DİBEK KIRKLARELİ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fc88898e9b8988d298959e9997bc889e9191d29b938ad2888e">

-YATIRIMI GERÇEKLEŞTİRMEYENİN LİSANSI İPTAL EDİLECEK-

Meram ve Aras için Rekabet Kurumu onay vermiş. ÖYK kararı da yakında çıkar. Rekabet Kurumu kararlarına bakın:

Evet öyle söylentiler var ama internette dolaştım ama bir cümle bulamadım. Tam olarak ne olduğu hakkında net bilgisi olan yok sanırım. Ama Haziran veya aralık gibi gidiyoruz...

Abdullah ÇETİNKAYA KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="64050600110808050c4a0701100d0a0f051d0524100609094a030b124a1016">

Mustafa KALAYCI KONYA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6b061e181f0a0d0a45000a070a1208022b1f090606450c041d451f19">

Balıkesir 7 ÖZKAN KOSTAK lisans 0532 305 10 11

c)özelleştirme idaresi

Başbakan Erdoğan'ın camiden ayrılışı sırasında, kendisine hurma ikram edildiği görüldü.

A- İzinlerin ve raporların kullanılması sırasında başka bir göreve atanan personel için iznin veya raporun bitimi,

keşke biraz uğrassalar hem devlete hem tedaşa daha faydası olacak ama malesef işte durum bu...

İşten çıkarma cezasından başka bir disiplin cezası almış olan personel İhtar ve Yevmiye kesimi cezalarının uygulanmasından 2 yıl sonra atamaya yetkili amire başvurarak verilmiş olan disiplin cezasının sicil dosyasından silinmesini isteyebilir.

arkadaşlar güncel ayrıca yeni yevmiye kaç ytl acaba bilen var mı?

B.02.2. TED.0.71.00.04/3-915.02 SÜRELİDİR

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Murat Başesgioğlu, geçici işçilerin kadroya alınmasına ilişkin kanun tasarısındaki eksik imzaların bugün tamamlanarak Meclis'e gönderilebileceğini söyledi. Başesgioğlu, geçici işçilerin kadroya alınmasının getireceği yükün çok fazla olmayacağını belirterek, "Ben yükün yönetilebilir; kaldırılabilir yani makro ekonomik dengeleri bozacak bir yük olduğuna inanmıyorum" dedi.

mühendisle idari personel arasında ücret farkı 700 ytl olmamalı... bu adaletsizliğe umarım birileri dur der... tarihe not olarak düştüm..

Halen yürürlükte olan 27.1.2000 tarih ve 4502 sayılı Kanunun geçici 4 üncü maddesi ile Türk Telekomünikasyon A. Ş. Genel Müdürlüğünde memur ve sözleşmeli statüde çalışan personelinin istekleri halinde 24.11.1994 tarih ve 4046 sayılı Kanunun 22 nci maddesi çerçevesinde diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakline imkan tanımıştır.

günaydın arkadaşlar Aramızdan ayrılıp ta bugun askere gidecek arkadaşlarımıza hayırlı tezkereler diliyorum. Kurumumuzdan askere gidecek diğer arkadaşlara da aynı dileklerimle.

Abdülkadir AKCAN AFYONKARAHİSAR MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9dfcfff9e8f1f6fcf9f4efb3fcf6fefcf3dde9fff0f0b3faf2ebb3e9ef">

1- 375 sayılı Kararname kapsamında yer verilen ve eşit işe eşit ücret idealini gerçekleştirmeyi hedefleyen ek ödemeye ilişkin Bakanlar Kurulu Kararı ve YPK Kararı, hizmet sınıfları ve ücret grupları arasında ek ödemeye dayalı ücret ve gelir adaletsizliği oluşturmuştur. Bu durum, çalışma huzur ve barışını olumsuz etkilemektedir. Gerek Bakanlar Kurulu kararında gerekse YPK Kararında Konfederasyonumuzun da görüşü alınarak değişiklik yapılmalıdır.

SÜREKLİ FİRE VERİYORUZ

akşama kadar ne yaptıkları nereye gittikleri belli değildir.

Selçuk AYHAN İZMİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7201171e1107195c130b1a131c3206101f1f5c151d045c0600">

Türkiye'de elektrik ucuz

ceviz içi kardes sizin hangi Edas?

Ahmet KOCA AFYONKARAHİSAR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="27464f4a4253094c4844466753454a4a09404851095355">

ELEKTRİĞE ZAM GELİYOR

SAendikanın olmasına gerek yok burda değerli arkadaşım, sendika bizde de yok zatennn... Burda önemli olan Tedaş Personeli olman... İnşaallah böyledir yani... Böyle olduğunu umuyorum eğer burda da sendikal hak derseler... Anladınız siz onu :)))...

Mehmet Sait DİLEK ISPARTA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c0ada5a8ada5b4eeb3a1a9b4eea4a9aca5ab80b4a2adadeea7afb6eeb4b2">

günaydın arkadaşlar hemen pes etmeyelim direnelim herkes BAŞBAKANLIĞA mail atsın en azından tepkimizi bilsinler sonuçta belki özel yasa çıkar olmaz demeyin herkes mail atsın durumumuzu iletsin eminimki çözüm bulacaklardır

BÖYLE OLACAĞI BELLİYDİ ZATEN

artık sağdan soldan ne bulursak...

Osman PEPE KOCAELİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d1bea2bcb0bfffa1b4a1b491a5b3bcbcffb6bea7ffa5a3">

1) 1.225.000.000 ABD Doları bedelle en yüksek teklifi veren Hacı Ömer Sabancı Holding A. Ş.-Österreichische Elektrizitatswirtschafts Aktiengesellschaft -Enerjisa Enerji Üretim A. Ş. Ortak Girişim Grubu?na İhale Şartnamesi çerçevesinde satılmasına, Hacı Ömer Sabancı Holding A. Ş.-Österreichische Elektrizitatswirtschafts Aktiengesellschaft -Enerjisa Enerji Üretim A. Ş. Ortak Girişim Grubu?nun sözleşmeyi imzalamaktan imtina etmesi veya diğer yükümlülüklerini yerine getirmemesi halinde, teminatının İdare lehine irat kaydedilmesine,

Kadın personel doğumdan önce 8 ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere 16 haftalık süre içinde izinli sayılırlar. Çoğul gebelik halinde doğumdan önce çalıştırılmayacak 8 haftalık süreye 2 hafta eklenir. Ancak, sağlık durumu uygun olduğu taktirde doktorun onayı ile kadın personel isterse doğumdan önceki 3 haftaya kadar işyerinde çalışabilir. Bu durumda çalışılan süreler doğum sonrası sürelere eklenir.

Aksu, henüz özelleştirme kapsamına alınmayan ancak, halka arzla özelleştirilebilecek kuruluşlara ilişkin çalışmaların da devam ettiğini anlatarak, halka arzla özelleştirilecek kuruluşların dışında işletme hakkı devri yoluyla ya da stratejik satış olarak gerçekleştirilen özelleştirmelerin de olduğunu ifade etti. Bu yolla önümüzdeki dönemde öncelikli olarak elektrik dağıtım şirketlerinin, bir holding şirketi olarak TEDAŞ?ın ve TEDAŞ?ın altında bulunan 20 dağıtım bölgesinin şirketleştirilmiş olarak portföyde bulunduğunu belirten Aksu, bunlardan dört tanesinin şuanda ihale sürecinde olduğunu ve tamamlanmasıyla diğer dağıtım şirketlerinde de ihaleye çıkarak özelleştirmenin tamamlanmasının hedeflendiğini kaydetti. Aksu, dağıtım şirketlerinin özelleştirilmesine olarak paralel aynı şekilde üretim tesislerinin ve şirketlerinin de programa alınarak özelleştirilmesini düşündüklerine işaret ederek, ?Burada da temel hedefimiz, ülkemizin elektrik ihtiyacından doğan sorunlarını giderebilmek için kamuda kullanılamayan, yatırım ihtiyacı olan termikler başta olmak üzere elektrik üretim tesislerini özel sektöre devretmek, böylece hem onların kapasite arttırması, hem de mevcut tesislerin modernizasyonuyla daha etkin bir şekilde işletilerek, böyle bir problemin de özel sektör marifetiyle giderilmesini amaçlıyoruz" diye konuştu.

.. Hakkımızda hayırlısı..

Mehmet Mehdi EKER DİYARBAKIR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1d70787579747876786f5d697f7070337a726b33696f">

d) Yüksek Lisans

Binali YILDIRIM İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1d7f74737c71743364747179746f74705d697f7070337a726b33696f">

M. İhsan ARSLAN DİYARBAKIR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c1a8a9b2a0afa0b3b2ada0af81b5a3acacefa6aeb7efb5b3">

(3) Türkiye İstatistik Kurumunda, Üniversitelerde, Belediyelerde ve Diğer Kamu Kurum ve Kuruluşlarında istihdam edilen 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu?nun 4 üncü maddesi C fıkrasına göre çalıştırılan personel de 11 ay 29 gün çalıştırılır ve bir sonraki yıllarda da sözleşmeli olarak çalışmayı kabul eder.

Mevlüt ÇAVUŞOĞLU ANTALYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9cfffdeae9eff3fbf0e9dce8fef1f1b2fbf3eab2e8ee">

Din Görevlisi

CNN TÜRK'ün sorularını yanıtlayan Özelleştirme İdaresi Başkanı Metin Kilci, üretim cephesinde üç ya da dört termik santralin satışının planlandığını açıkladı.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0a6b73617f7e634a6b61796b6724696567247e78">

Suat KILIÇ SAMSUN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b7c4c2d6c399dcdedbded4f7c3d5dada99d0d8c199c3c5">

bende şöyle duydum bizim durumumuzdan bi haber olan bir arkadaşımız personelde duymuş özelleştirme idaresi sanırım bizim sendikaya alınmamız hususunda izin vermiş işçi sendikasına üye olacakmışız doğruysa tabi

"Bildirim

arkadaşlar sınav yazısını personele sordum bizi ilgilendirmediğini sadece memurlar için olduğunu söylediler nedir anlayamadım yorum farkı mı nasıl katılacağız bu sınava detaylı bilgisi olan arkadaşlar lütfen yazsınlar NoT: yazının tarih ve sayısını da belirtirseniz ona göre tekrar soralım

25- BURSAGAZ,

Bende müracaatımı yaptım. Ekstradan Menderes'in özelleştirmesini ve sonumuzun ne olacağı konusunuda araya sıkıştırdım.

Hizmete alınmada, görevin gerektirdiği niteliklerden başka hiçbir ayırım gözetilemez.?

Ahmet KÜÇÜK ÇANAKKALE CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="debfb6b3bbaaf0b5abbdabb59eaabcb3b3f0b9b1a8f0aaac">

Berkeste düşüncen çok mantıklı ve isabetli. onuda yapalım tabi. meclis açıldığında ankarada toplanır ilgili kişilerle irtibata geçme fırsatımız olur. Ancak o zamana kadar beklemek olmaz daha önce dediğim gibi herkes kendi illerinden milletvekillerine ulaşmalaı onları zorlamalı zaman çok daraldı. Birde Türkiye çapında çalışan sendikasız raportör, mühendis, avukat ve diğer üniversite mezunları toplam kaç kişiyiz. her ilden bu forma ilgi alaka varmı. belli kesimin yapacağı çalışma zayıf ve sonuçsuz kalır. türkiye çapında girişim olmalı. biz ilk adımı atıyoruz bir hafta içinde. herkezi aynı harekete bekliyorz.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3b5215505a495a425e5c5e557b415a565a5515585456154f49">

FARKINDA MISINIZ BİLMİYORUM AMA TABLOYA BAKILDIGINDA EN DÜŞÜK YEVMİYENİN BİZE AİT. NEDİR BU ADALETSİZLİK ANLAMIYORUM BU KADAR MI FARK OLUR Bİ MÜHENDİSLE SONUCTA ÜNİVERSİTE MEZUNUSUN. TEKNİK KADRO OLARAK ONLAR BİRAZ FAZLA OLABİLİR AMA BU DENLİ ADALETRSİZCE OLMAMALI. İNANAMIYORUM BEN RAPORTÖRLERE HER YERDEN VURULAN BU DARBELERE HİÇ Mİ KIYMETİMİZ YOK YA. FARKLAR YAPILDI MESALA RAPORTÖRLERİN ALACAGI TOPLAM FARK 380,80 YTL İKEN MÜHENDİSLERİN ALACAGI FARK 2.162,26 YTL AYNI ÇALIŞMA ESASLARINA TABİ DEĞİLMİYİZ ARKADASLAR BU KADAR MI FARK OLUR. UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ TALEBİ MANTIKLI GELİYOR BANA YADA İLK FIRSATTA GİDİP KURTULMAK. VERİMLİLİK MOTİVASYON COK MÜKEMMEL SU AN. NEYSE NE DİİM ŞİMDİ Kİ

FETHULLAH VE PERİNÇEK

biliyorsunuz daha önce ünvanlarımız buro işçisi, idari memur, idari personel diye geçiyordu gen. md. birkararla herkesi raportör olarak değiştirdi idari-mali uzmanlık veya uzmanlık ünvanınada bir kararlada alabilir diye düşünüyorum.. sendikaları ve diğer bağlantıları harekete geçirmek lazım arkadaşalar bence durmak yok mücadele etmemiz lazım...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="610c0a14150d00182109141313081804154f020e0c4f1513">

Haydar Kemal KURT ISPARTA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="97fff6eef3f6e5b9fcf2faf6fbb9fce2e5e3d7e3f5fafab9f0f8e1b9e3e5">

baksahin yazı hakkında bilgi verirmisin kim yazmış ne zaman yazılmış yazıya istinaden verilen cevap vs vs vs vs..

Diyarbakır 3 M. İHSAN ARSLAN lisans 0 532 314 47 38

2004 girişliyim

Mustafa ATAŞ İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0d60787e796c6b6c236c796c7e4d796f6060236a627b23797f">

Vahap SEÇER MERSİN CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fe889f969f8ed08d9b9d9b8cbe8a9c9393d0999188d08a8c">

alooo kimse yok mu?

arkadaslar herkese kolay gelsin!

''Bir şekilde kadrolu personel durumuna geçtiniz, hayırlı uğurlu olsun'' diyen Şahin, şöyle devam etti:

Bu durumda bu kusurlu fiil ve haller ağırlık itibariyle Yönetmelikte sayılmış kusurlu fiil ve hallerden hangisine en yakın veya benzeri olarak görülürse o fiil ve hal için tespit edilen ceza uygulanır.

Özelleştirme uygulamaları sonuçlarının, "verimsizlik, işten çıkarmalar, sendikasızlaştırma ve vergi kayıpları" olarak dikkat çektiği savunulan raporun sonuç bölümünde, 1985 yılından itibaren başlayan özelleştirmelerin günümüze doğru hız kazandığı belirtildi. Raporda, özellikle 2004 yılından sonraki büyük sıçrayışın hayli dikkat çekici ve bir o kadar düşündürücü olduğu ifade edildi. "Devletin kamburlarını gidermek için özelleştirildiği iddia edilen kurumların incelenmesi durumunda, bunların devlet için bir kambur oluşturmaktan ziyade ödedikleri vergi ve yaratılan katma değerlerle en karlı ve verimli kuruluşlar olduğunun görüleceği" görüşüne yer verilen raporda, "Devlet, bir TEKEL'i, TÜPRAŞ'ı ve PETKİM'i artık kuramaz" denildi.

personel çoğuldur zaten personeller demek yanlıştır. doğrusu tedaş çalışanları yada tedaş personeli olmalı...

gönderdim

Sözleşmeli öğretmenlik ile ilgili birçok açıklama yapıldığını belirten Çelik, 50 bin sözleşmeli öğretmen bulunduğunu, kaydederek, ?Sözleşmeli öğretmenlerle ilgili kendileri farklı hissetmelerine neden olacak beyanlar var. ?Çeşitli insanlar niçin 4/B var? ?Niçin atama yapıyorsunuz? diye. Bu sözleşmeli öğretmenlerin kendilerini farklı hissetmesine neden oluyor. 4/B öğretmenlik olmasaydı, bu 50 bin kişi işsiz olacaktı. Öğretmen olmamış olacaktı? dedi.

2-4857 tabii personelin durumu tamamen devir sözleşmessine bağlı

Arkadaşlar hayırlı olsun... Raportör harici bir ünvan verileceğini zannetmiyorum. Zaten birlik sağlamak için hepimize raportör ünvanı verdmediler mi?

arkadaşlar unvanlar değişir mi sizce?

Tahir ÖZTÜRK ELAZIĞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c5b1a4adacb7ebaabfb1b0b7ae85b1a7a8a8eba2aab3ebb1b7">

evet arkadaşlar görevde yükselme sınavı için bastırmalıyız. Bu soru önergesine verilen cevap;

Osman ÇAKIR SAMSUN MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f19e92909a9883b185939c9cdf969e87df8583">

obelisk

Birleşik Kamu İşgörenleri Sendikaları Konfederasyonu , memura yapılan ek ödemelerdeki değişikliğe ilişkin 30 Aralık 2008 tarihli Bakanlar Kurulu kararının iptali ve yürütmesinin durdurulması istemiyle Danıştay'da dava açtı.

Evlatlarının geleceği için çırpınan Delibekir ailesinin feryadının yetkililer tarafından değerlendirilerek, Gökhan?ın hayata tutunmasına katkı verilmelidir. Bir anne ve babanın bu katkıyı istemek en doğal hakkı olduğu gibi bedenini her geçen gün esir eden hastalığın pençesine terk edilmemek te Gökhan?ın hakkı olsa gerek. Hakimiyet Gazetesi, küçük Gökhan?la ilgili tüm gelişmeleri kamuoyu ile paylaşarak ortaya konan bu talebi takip edecek.

Yazılı Soru Önergesi Cevap Bilgileri 1 1 01/10/2008 11/08/2008

nim Ortakları Genel Müdürlüklerinde sözleşmeli personel uygulamasına

sayfa 461 deki m. vekili listesi bir önceki döneme aittir. herkesin dikkatineee

Yakacak yardımı= YOK!

Kayhan TÜRKMENOĞLU VAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9df6fce4f5fcf3e9e8eff6f0f8f3f2faf1e8dde9fff0f0b3faf2ebb3e9ef">

Gel görki,

Ankara - 2 2 SALİH KAPUSUZ lisans 0 505 777 06 14

DANIŞMANLIK İHALESİ

İnşallah geçerlidir gerçekten uyku uyuyamaz oldum bu yüzden işsiz kalacağım diye işsizliğin ne demek olduğunu biliyorum çünkü bu işi çok geç buldum ve erken kaybetmek istemiyorum.

Vahit KİRİŞCİ ADANA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b2c4d3dadbc69cd9dbc0dbc1d1dbf2c6d0dfdf9cd5ddc49cc6c0">

verdiğin bilgi için teşekkür ederim uzuncanlı arkadaşım. medaşta mı çalışıyorsun çalışıyorsan hangi bölümde çalışıyorsun belki tanışıyoruzdur. ben karaman işletmedeyim. slmlar

Ali Osman SALİ BALIKESİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bedfd2d790d1cdd3dfd090cddfd2d7fecadcd3d390d9d1c890cacc">

inşallah güzel bir haberdir. yarın belgeyi bekliyoruz.

günaydın arkadaşlar herkeze iyi sabahlar

Durdu ÖZBOLAT KAHRAMANMARAŞ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f89c8d8a9c8dd697829a9794998cb88c9a9595d69f978ed68c8a">

Şube müdürü ve müdür yardımcısı olabilmek için, birimler bazındaki şube müdürlüklerinde bölüm sınırlaması mevcut idi. Bu sınırlama kaldırılmıştır. Buna göre tüm lisans mezunları açılacak şube müdürlüğü veya şube müdür yardımcılığı sınavına başvurabilecektir.

Bir tepki var o başlığın içinde...

mahkemede zaten Ahllahın izniyle hakkımızı alacağız... 2005 li arkadaşlar bizim mahkeme sonuçlanınca onlarda burdan yola çıkarak birşeyler elde edebilir diye düşünüyorum.. bizim mahkeme sonucunu beklesinler bence...

Mali ve Sosyal Haklar

bencede...

günaydın arkadaşlar... dün başbakanlık müsteşarlığa sunulan teklif hakkında yorumlarınızı bekliyorum arkadaşlar...

Müsteşar 1/4 2.916 3.011

Üretim ihaleleri kısa sürecek

büyük yanılgıdır!..

Dünya iş çevrelerinin gazetesi Wall Street Journal, İstanbul ticari emlak piyasasına yabancı yatırımcı talebinin tırmandığını yazdı. Türk ticari emlak piyasasında yabancı yatırımın bu yıl 3.5 milyar dolar olacağını yazan gazeteye göre, piyasada Avrupalı, Amerikalı ve Ortadoğulu yatırımcılar dikkati çekiyor. Haberde, 27 Avrupa kenti arasında daha önce PricewaterhouseCoopers tarafından yapılan araştırma da haberde vurgulanıyor. Yapılan araştırmada İstanbul, 27 Avrupa kenti arasında?emlakın en çok gelişeceği kent? olarak belirlenmişti.

hadi söyel be bizi burda kıvrandırtma:)

Bülent BARATALI İZMİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d0b2a5bcb5bea4feb2b1a2b1a4b1bcb990a4b2bdbdfeb7bfa6fea4a2">

Sorumluluk mu istiyorsun, ben ve benim gibi arkadaşların hepsi trilyonluk işlere tek sorumlu olarak imza atıyor. Yazıklar olsun demiyecem çünkü sen ancak bir haftada anlarsın :)

selam arkadaslar. bedaşın özelleşmesinde hiçbir sorun yok şimdilik rekaber kurulu ve birkaç kurumdan onay alındıktan sonra devir işlemleri başlayacakmış ama bu süre ne kadar sürer o belli değil.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c7b4a6acaeb5b487a6acb4a6aae9a4a8aae9b3b5">

PETKİM'in satışına durdurma kararı

arkadaşlar günaydın hayırlı işler..

Yenişafak gazetesinde çıkan yazının bizi ilgilendiren kısmını ekliyorum.

birde 2007 deki ypk kararına bakalım...

UZUN SÜRE SONRA TEKRAR BERABERİZ

TEDAŞIN GELİRİNİN DE, MİLLETİN ELEKTİRİĞİNİN DE VARLĞI BU CEFAKAR İŞÇİ KARDEŞLERİMİZİN EMEKLERİ...

3-menderes edaş, güksu edaşın ihaleleri daha önce yapıldığı için buradaki işçilerin durumu yeni ihalesi yapılacak bölgelerinkinden farklımı olacak?

arkadaşlar zam yazısı gelmiş farklar bugün yada p. tesi ödeniyormuş

Ali ARSLAN MUĞLA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="43222f2a6d2231302f222d0337212e2e6d242c356d3731">

adolf dostum bu söylediğin farkların tam olarak ne ile alakalı olduğunu ve ne zaman verileceğini biliyor musun?

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dcb1b9b1a9aeb0bdae9cbbb1bdb5b0f2bfb3b1">

ve malesef sonumuz hiç de iyi olmayacak

arkadaşlar, bende maille ilgililere gönderdim. ama şunu yine söylüyorum tüm çalışan sendikasız raportör, mühendis, avukat ve diğer üniversite mezunları olarak güzel bir dosya hazırlayalım sorun ve çözümlerini sunarak ulaşacağımız tüm yetkililere vermeliyiz. bu daha etkili olur.

Yılın ikinci yarısı ücret artışları sözleşmeli ve kapsam dışı personel ile yönetim kurulu başkan ve üyeleri, denetim ve tasfiye kurulu üyeleri ile denetçilerin ücretlerine, 1 Temmuz tarihinden geçerli olmak üzere, yüzde 3,96 oranında artış yapılacak.

susi damgalı pasaportların, T. B. M. M. eski üyeleri, eski bakanlar ile

İTO Meclis Başkanı Necip Kalkan, üreten kesimin temsilcileri olarak para kazanamadıklarını söyledi. Kayıt dışı ekonominin inanılmaz bir vergi zaafiyeti ortaya çıkardığını ifade eden Kalkan, "Kayıt dışının düzelmesi için yeni vergi mükellefleri bulunması lazım" dedi.

30 bin hizmetliye memur kadrosu

20/10/2009

Organize sanayi bölgeleri tüzel kişileri, serbest tüketici olarak tedarikçilerden katılımcıları için temin ettikleri enerjiye ilişkin TRT'ye ayrıca pay yatırmayacak.

Denizli 5 ŞAHİN TİN 05335279818

akbas60 senin kadro neydi. söz. memur mu yoksa sendikasız daimi işçi mi

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="05682b6660676c457f6468646b2b666a682b7177">

Bülent ARINÇ MANİSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bbd9ced7ded5cf95dac9d2d5d8fbcfd9d6d695dcd4cd95cfc9">

Tekin BİNGÖL ANKARA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="26444f4841494a0852434d4f486652444b4b08414950085254">

1- Yukarıda belirtilen gayrimenkullerin satışı; 4046 Sayılı Kanun Hükümleri çerçevesinde "Kapalı Teklif Usulü" ile TEDAŞ Genel Müdürlüğü İhale Komisyonunca yapılacaktır. Kamu yararı görülmesi halinde ihale, pazarlık yada açık artırma usulü ile sonuçlandırılabilecektir.

ilişkin Yasayla belirginleştiği, anılan Yasa'nın 1, 21, 22 ve geçici 9

Halil ÜNLÜTEPE AFYONKARAHİSAR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cca4ada0a5a0e2b9a2a0b9b8a9bca98cb8aea1a1e2aba3bae2b8be">

Afetlere karşı stokları yenilemek zorunda

Nurettin AKMAN ÇANKIRI AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0f617a7d6a7b7b66616e64626e614f6e647f6e7d7b6621607d68217b7d">

çok ilginç valla... kapsamdışı yönetmeliği de... ondan sonrada ama siz kapsamdışı değilsiniz de...

Kostümcü

Davanın iddianamesinde, Ankara 12. İdare Mahkemesinin 30 Aralık 2005 tarihinde TÜPRAŞ'ın yüzde 14.76 kamu payının satışında, ?gerekli aleniyet ve rekabet ortamı oluşturmadan hisse satışından kamu yararı oluşturmadığı? gerekçesiyle satışın iptal edildiği ve temyiz edilen kararı Danıştayın onadığı hatırlatıldı.

avicennamısın nesin bırak bu işleri... ozaman sende sorun var canım. demekki mesaiyi hakedecek kadar çalışmıyorsunuz.

offf. pardon. yön. kurulu kararıyla olur diyo.. 399la ilgili hep aynı yeri okumuşm ve yanlış khk yi.. sarışın da deilim ama neysee karizmayı gitti.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="94f9fff5eef7fdd4f5fffde0baf7fbf9bae0e6">

PERSONELE VAYA BULUNDUĞUN SENDİKA TEMSİLCİLERİNE Bİ SOR OLMAZSA

Sıra tahsisli konutlarda oturanlar emeklilik, istifa, başka bir yere nakil ve her ne şekilde olursa olsun memuriyet veya işçi sıfatı kalkanlar ilişkilerinin kesildiği tarihten itibaren iki ay içerisinde ikamet etmekte oldukları lojmanı tahliye etmek zorundadırlar.

haklısın paşam :)

güncel...

Vahdet Sinan YERLİKAYA TUNCELİ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7003191e111e5e0915021c191b1109113004121d1d5e171f065e0402">

yakında bu 4/c liler için kadro gelme ihtimali yüksek, yerl secimlerin ardından genel seçimler geliyor, eger gecebilirsek 4/c ye, daha sonrası iyi olacak gibi.

fiili unvan : büro işçisi

-GELECEK HAFTA AÇIKLANACAK-

Osmaniye 4 ABDULLAH ÇOLAK lisans 05054342525

Metin ÇOBANOĞLU KIRŞEHİR MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0c6169786562226f636e6d62636b60794c786e6161226b637a22787e">

vallaha arkadaslar madem işçi kardeşlerimiz çalısmıyor da bu şehir ve köy şebekesi arızaları nasl gideriliyor, herneyse ben sunu soyluyorum, madem birileri daha cok çalısıyor ve az maaş alıyor, bırakalım o zaman özelleşsin kimse buraya bir daha diğer kurumlara geçme konusu hakkında birsey yazmasın, cünkü özel adama daha iyi para verir çalısıyorsa gercekten, o çalışmayan işçileri çıkarırlar, içerde daha cok çalısanlar daha yüksek maaşlar devam eder.

kardeş seninle söz düellosuna girmek istemiyorum... başka bölümlerdeki yazılarına baktım da özelleştirme korkusu bi hayli sarmış... nasıl olsa devlet 657/ 4-c verecek araştırmana gerek yok... masa başı işleri herkes yaparmış kuyu kazma işini kimse yapamazmış tamam... teknisyenleri küçümseme gibi bir girişimim de olmadı yanlış anladınsa o senin suçun...

arkadaşlar bu vakitten sonra ankara da değil bu hak ancak mahkemede aranır. 2005 sonrası giren raportör dürüst memur arkadaşım buradaki 2004 de giren arkadaşlar olarak hakkımız varsa bunu ben değil sen bile aynı konumda olsan arardın ne yani buradaki arkadaşlar 2005 sonrası girenlerin önünü kesen bir kanun maddesinin kendilerini bağlamadığını ifade eden belge ve dökümanları paylaşmaları çok mu kötü? Bence birlik konusunda haklısın ama üslubun çok yanlış 2005 yılında yapılan değişiklikte 2004 girişlilerin suçu değil.. bence biraz duygusal davranıyorsun diğer direk tepesindeki sendikalı arkadaşa ise hayırlı seyirler...

Şinasi ÖKTEM İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2b5842454a58420544405f4e466b5f494646054c445d055f59">

Çözüm olarak siyasi otoritenim bizim sorunumuza çözüm olabileceğini özellikle söyledi. Yani Vekiller ısrar ederlerse 399 geçmemiz kolay alacak dedi. buranın Özelleştirme ilanı yapıldı, bu konuda da bu sürecin 2 yıl bulabileceğini söyledi. Bu konuda oldukça emin konuştu.

hekese günaydın kolay gelsin...

dar, bunların aldıkları ve uyguladıkları kararların idari nitelikte

Ancak sendikanın işverenden bu taleplerde bulunabilmesi için bazı şartları vardır.

arkadaşlar başkent edaş ta memurlara yönelik bir işlem yapıldı mı imza yada havuza alınma vs. gibi

Kimyager

SENDİKA DURUMU

Mehmet Nuri SAYGUN TEKİRDAĞ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ea87849f9883c4998b938d9f84aa9e888787c48d859cc49e98">

Mahkemece, davacının işçilikten memurluğa geçirilmesine dair davalı kurum işleminin kıdem tazminatına hak kazandıran bir durum olduğu kabul edilmiş, kıdem tazminatı hüküm altına alınmıştır.

Ömer KULAKSIZ SİVAS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f897959d8ad6938d9499938b9182b88c9a9595d69f978ed68c8a">

Selçuk AYHAN İZMİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6e1d0b020d1b05400f17060f002e1a0c030340090118401a1c">

bende k. maraş maliyeyi kazandım arkadaşlar. kazanan tedaşçı arkadaşları yürekten kutluyorum ve yeni görevinde başarılar diliyorum. sırf bizim il müdürlüğünden 5 arkadaş kazandı maliyeyi. bu sene maliye coştu valla :)

personel mesai ücreti olarak seiko 5 verdi bize...

Nükleer santral kurulmasına karşıyız. Birincisi, ilgili yasanın hazırlanış ve sunuş biçiminden karşıyız. Nükleer santrallerde, dünyaya bakarsanız uygulayıcı ve denetleyici kurumlar ayrı ayrıdır. Yaptırım uygulayan kurum ile yatırımcılar da ayrıdır. Ancak ülkemizde, şu anda uygulayıcı, denetleyici ve yatırımcı tek kurum Türkiye Atom Enerjisi Kurumu olarak görülüyor. İkinci bir konu da öncelikle nükleer teknoloji araştırılması ve geliştirilmesiyle ilgili ülkenin bir yasası olması gerekiyordu. Nükleer teknoloji yasası çıkmadı. Biz bu eleştirileri gündeme getirdiğimizde iktidar, 'Canım ne var bunda, nükleer santral yasasını çıkaralım, 1 yıl içinde nükleer teknolojiyle ilgili bir yasa da geliyor' dedi. Bunlar yapılmadan nükleer santral yasasını çıkarmak, abesle iştigaldir. Bu ciddiyetten uzaktır.

Hamza YERLİKAYA SİVAS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8ae2ebe7f0eba4f3eff8e6e3e1ebf3ebcafee8e7e7a4ede5fca4fef8">

Ali GÜNER IĞDIR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2c4d4045024b5942495e6c584e4141024b435a02585e">

Mahkemece; işsizlik sigortasının da bir sigorta türü olduğu, kapsam dışı personel olarak çalışan davacının, sosyal güvenlik açısından 506 sayılı Kanun'a tabi olduğunun tespiti ile sigortalılık statüsünün zorunlu olup, sosyal güvenlik hakkının vazgeçilemez ve devredilemez olduğu, dolayısıyla davacının işsizlik sigortasından yararlanmak istememesinin mümkün olmadığı ve 4447 sayılı Kanun'un 46/3. maddesi ile anılan kanun kapsamı dışında bırakılanların sınırlı olarak sayıldığı ve davacının statüsü itibariyle bu sayılanlar içinde bulunmadığı gerekçesi ile davanın reddine karar verilmiştir.

devam ettirileceği hükmü yer almıştır.

bende maliye tercihi yaptım puanım 84.03

TEB FRANSIZLARIN

Tansel BARIŞ KIRKLARELİ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5e2a3f302d3b32703c3f2c372d1e2a3c333370393128702a2c">

arkadaşlar denızlıde kımse kalmamış diğer yerlerden eleman topluyolarmış bilginiz var mı?

Bu zayıflıktan dolayıdır ki askere gidip gelenlerin tekrar işe alınması söz konusu değildir. Amir uygun görürse kişiyle yeniden bir sözleşme imzalayabilir.

adamların derdi meğer kurumu satmak değilmiş işçiden kurtulmakmış...

hiç yoktan mantıksız ekonomik uçurum ortadan kalkar, bizede tabiki anormal rakamlar vermezler ama şu andan daha aşağıya inmeyiz yukarı az da olsa çıkarız, psikolojimiz düzelir. vede hakeden hakettiğini alır. asalaklara parazitlere yol verilir. diilmi!!!!!

Metindende anlaşılacağı gibi KİT personeli daimi işçi olacak... Haydi hayırlı uğurlu olsun...

Oktay VURAL İZMİR MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e28d8996839bcc949790838ea296808f8fcc858d94cc9690">

ege nin sıcağında klima yok kendine hayrı olmayan bir vantilatörle serinlemeye çalışıyoruz üstüne birde orman yangını cıktı. Kışı özledim kışın balkonda oturucam üşümeyi özledim.

ya gerekde yok aslında mevcut kanuna göre işlem yapsalar yine bizim işimiz hallolur.

Özelleştirme sürecinde tesis edilen tüm işlemler yargı aşamasındayken ve henüz kesinleşmiş herhangi bir yargı kararı da mevcut değilken, ülkenin gündeminin seçimlerle meşgul olmasını fırsat bilerek yangından mal kaçırırcasına devir sözleşmesi imzalanarak hizmet devredilmek istenmektedir. Artık ülkenin ve kamunun genelini ilgilendiren özelleştirmelerde, devir yapılmadan bu özelleştirmelere karşı yürütülen yargı sürecinin beklenmesi, Kanuni İdare ilkesinin bir gereği olarak kabul edilmelidir."

Ayhan YILMAZ ORDU AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="96f7effef7f8b8effffafbf7ecd6e2f4fbfbb8f1f9e0b8e2e4">

Doğan Görününümlü Şahin

beceriksiz bilgi yoksunu adam dolu be bu kurumlar...

Fakat idare tarzında adaletsizliklerin daha çok göze çarptığından hareketle ve iktidardaki yönetimin yakın akraba, eş ve dostlarının bu dönem zarfında daha çok palazlanması ve o iktidarın gücünü kullanarak ekonomik kazanımlar elde etmesini belki biz de dahil birçok kişi görmeyebilir, farkında olmayabilir veya bunun bilincinde olmayabilir lakin tam bu noktada herkesi, herşeyi ve her yapılanı bilen ve gören Yüce Allah'ın varlığını da bir kez daha hatırlatmak isterim.

Ayşe Nur BAHÇEKAPILI İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="92f3ebe1f7bcfce7e0bcf0f3faf1f7f9f3e2fbfefbd2e6f0ffffbcf5fde4bce6e0">

personel servisinden alabilirsiniz.

talebine,

Sadece diğerlerine oranla 1/2 maaş. Umarım satılır.

aramıza yeniden hoşgeldin emouni.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="285b4d4d5a4f414668405d5a5a41514d5c064b4745065c5a">

Muzaffer BAŞTOPÇU KOCAELİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3b564e415a5d5d5e4915595a484f544b584e7b4f595656155c544d154f49">

6760 ELEKTRİK USTA YRD.

laa edilmiştir.

10- 4046 sayılı kanun çerçevesinde nakledilecek personel hakkında tebliğin değişiklikten sonraki hali

10. HUKUK DAİRESİ

Devlet Bakanı ve Başbakan Yardımcısı Nazım Ekren'in açıklamalarına göre, 2007'nin kalan dönemine ilişkin üç aylık Eylem Planında, 'rekabet gücünü geliştirme, istihdamı artırma' gibi konularda toplam 73 eylem planlandı.

ben fedaş da çalışıyorum gerçi bizim özelleşme durumu şimdilik yok ama

hep birlikte veredebiliriz. Mahkemeye birlik olmak her yönden iyi olur ; Çünkü idare mahkemeleri şekil şartlarına dikkat ediyorlar vede mahkeme dilekçesi çok önemli bu sebepten iyi bir avukatla gitmekte fayda var katılacaklar benimle iletişime geçebilirler. <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bed6dfddd7d3dbd6d3dbcadad1cccbd5fec7dfd6d1d190ddd1d3"> a mail atabilirler

Şırnak 1 ABDULLAH VELİ SEYDA orta 05322525097

Kayhan TÜRKMENOĞLU VAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="791218001118170d0c0b12141c17161e150c390d1b1414571e160f570d0b">

Kocaeli 7 NEVZAT DOĞAN master 0532 275 00 42

mahkemeden olumsuz bir karar çıksa bile yargıtaya gideriz ki yargıtayın bakır işletmesindeki aldığı karar bizim lehimize...

5-PARK HOLDİNG A. Ş.

Günaydın arkadaşlar hayırlı işler diliyorum.

30 OSMANGAZİ AFYON DİNAR TATARLI 6295 246,00 TAM ARSA Boş Arsa Ticari ve Konut Alanı 1.180,00

-Bütçe ve ekonomik büyüme açısından önem arzeden enerji sektörüne dönük tedbirler, YPK ve Enerji Zirvesinden çıkacak kararlara paralel, kısa sürede açıklanacak.

arkadaşlar hepinize hayırlı bir hafta geçmesi dileğiyle. 2007 yılında bir arkadaşımız tedaşda çalışan sendika üyesi olmayan ve kapamdışı personle olarak çalışan ve 399 tabi memur işlerini yaptığımız ve memurlarla aynı zam oranında maaş aldığımız maaşları aynı olduğumuz yönünde iş mahkemesine dava açtığı yönünde aklımda kalmıştı. bu yönde açılan davanın sonucunu bilen arkadaşlarımız varmı bilgilendirirse sevininirm. herkese kly gelsn

farktan ssk kesilmişti bizden ama ikramiyeden kesilmemişti.

Mehmet OCAKDEN BURSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dcb1b9b4b1b9a8f2b3bfbdb7b8b9b29ca8beb1b1f2bbb3aaf2a8ae">

TES-İŞ Sendikası Adına Danıştay 13. Daireye Açılan Davalar:

Bu maddeye göre yaptığımız iş bir memurun yapması gereken iştir.

Salih KAPUSUZ ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8efdefe2e7e6a0e5effefbfdfbf4cefaece3e3a0e9e1f8a0fafc">

C-K1 1. KAT 7 4+1 YUSUF BEYAZIT Vakıflar Gen. Md.

D- Belediye hudutları dışındaki işyerlerine nakledilen personelin rıza göstermemeleri halinde İş Kanununun 24 üncü maddesinin II/f fıkrasına göre iş sözleşmesini feshetmiş sayılarak bu Yönetmeliğin ilgili maddesine göre kendilerine kıdem tazminatları ödenerek ilişkileri kesilir.

"Özelleştirmeler devam etmeli"

Teklifin Başlığı Devlet Memurları Kanununun 657/4 üncü Maddesinin C Fıkrasına Eklenmesi Hakkında Kanun Teklifi

Harun TÜFEKCİ KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c8a0a9babda6e6bcbdaeada3aba188bcaaa5a5e6afa7bee6bcba">

: 22 Şubat 2008

Metin ÇOBANOĞLU KIRŞEHİR MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e48981908d8aca878b86858a8b838891a490868989ca838b92ca9096">

daha önceleri 4 ikramiye şimdi ise o 4 ikramiye 2 taksit halinde mi cerilecek

20/11/2004 DEN ÖNCE GÖREVE BAŞLAYAN SENDİKA ÜYESİ OLMAYAN PERSONEL ÜCRET TABLOSU

Tevfik ENSARİ İZMİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8ffbeaf9e9e6e4a1eae1fceefde6cffbede2e2a1e8e0f9a1fbfd">

7- Elektrik Üretim A. Ş. Genel Müdürlüğü 399 KHK

Günaydınlar, hayırlı işler.

Musa UZUNKAYA SAMSUN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8de0f8feeca3f8f7f8e3e6ecf4eccdf9efe0e0a3eae2fba3f9ff">

etap kardeşim bence hiç arkana bile bakma... yeni yerin senin için hayırlı olur inş.. burda ne olduğunu bilmeden çalışacağına orda paşalar gibi memur olcan...

Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni

Mustafa ÖZYÜREK İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9cf1e9efe8fdfafdb2f3e6e5e9eef9f7dce8fef1f1b2fbf3eab2e8ee">

İdare, özelleştirme programındaki kuruluşlarda nakil hakkı kapsamında yer alan kadro ve pozisyonlardan boş bulunanları iptal etmeye, kadro ve pozisyonların yerini, aynı kuruluş bünyesindeki şirketler veya işyerleri arasında değiştirmeye yetkilidir. Bu fıkra çerçevesinde gerçekleşen kadro/pozisyon hareketleri gerçekleşmeyi müteakip en geç 15 gün içerisinde Başkanlığa bildirilir."

TİTİA TİTİA sen çoooooooook yaaaaaaaaaşşşşaaaa

Kamer GENÇ TUNCELİ Bağımsız <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c7aca6aaa2b5e9a0a2a9a487b3a5aaaae9a0a8b1e9b3b5">

2- Yaşamla ilgili problemim yok..

hem kapsamdışı hemde nakle tabi olmayan personel nasıl oluyor yav...

Madde 3- Bundan sonraki dönemde kamu kesiminde geçici iş pozisyonlarında işçi istihdamının yasal çerçevesi çizilmektedir. Esas itibariyle mevcut haliyle kamuda geçici işçi istihdamına son verilmektedir. Ancak geçici işçi istihdamı mevsimlik ve kampanya işleri ile orman yangınıyla mücadele hizmetlerinde bir mali yıl içerisinde altı aydan daha az sürelerle sınırlandırılmaktadır.

Eyüp FATSA ORDU AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7a1f030f0a541c1b0e091b3a0e181717541d150c540e08">

ÖZELLEŞTİRME. NET DEN ALINTIDIR.

Sayı :B.13.0. ÇGM-125/659 (20)

1) En az lise ve dengi okul mezunu olmak,

adolf tahmini ne kadar teşekkürler...

S O N G Ü N C E L L L...

sendika üyesi olmayan arkadaşlar ayrıldı forumdan sendikalılardan da hiç bi ses yok.

İstanbul - 3 5 MEHMET MÜEZZİNOĞLU master 05325175999

davayı kazanacağız arkadaşlar merak etmeyin allahtan bir aksilik olmazsa eğer inş olmaz bu davalarda bütün üniversite mezunu arkdaşlar faydalanacak merek etmeyin tek çıkar yol bu mahkeme kararı ile bunu alcağız

sayın okuyucular!

sedaş, bedaş ve aydem hakkında daha fazla bilgi verecek arkadaşlardan yorum bekliyorum. teşekürler.

4857 sayılı İş Kanununa tabi olarak herhangi bir iş yerinde iş sözleşmesi ile işçi olarak çalışmanız halinde; 2821 sayılı Sendikalar Kanununun 2 nci maddesinde, hizmet akdine dayanarak çalışanlar işçi olarak tanımlanmış, 22 nci maddesinde ise, sendikaya üye olmanın serbest olduğu, hiç kimsenin sendikaya üye olmaya veya üye olmamaya zorlanamayacağı, bir işyerindeki işçiler yardımcı işte çalışsalar bile ancak işyerinin bağlı olduğu işkolunda kurulu sendikaya üye olabilecekleri, işçi sendikasına üyeliğin, işçinin beş nüsha olarak doldurup imzaladığı ve notere tasdik ettirdiği üye kayıt fişini sendikaya vermesi ve sendika tüzüğünde belirlenen yetkili organın kabulü ile kazanılacağı hüküm altına alınmıştır.

4 c 4 e nedir biilmem ama gene çalışanna olan olacak gazetelerede pek inanmayın arkadaşlar

Madde 22. ? Özelleştirme programına alınan kuruluşlarda ilgili kuruluş veya İdare tarafından istihdam fazlası personel belirlenmesi ya da bu kuruluşların kısmen veya tamamen satışı nedeniyle kamu tüzel kişiliğinin sona ermesi, devredilmesi, küçültülmesi, faaliyetlerinin durdurulması, kapatılması, tasfiye edilmesi halinde; bu kuruluşlarda programa alınma tarihi itibarıyla 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak veya sözleşmeli statüde çalışmakta olanlar ile iş kanunlarına tabi olarak görev yapmakla birlikte toplu iş sözleşmesi hükümlerinden yararlanmayan genel müdür, genel müdür yardımcısı, teftiş kurulu başkanı, kurul başkanı, daire başkanı, müessese, bölge, fabrika, işletme ve şube müdürü, müfettiş ve müfettiş yardımcısı, müşavir ve başuzman unvanlı kadrolara atanmak suretiyle görev yapan personel, kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilmek üzere yukarıda belirtilen işlemlerin tamamlanmasından itibaren onbeş gün içerisinde İdare tarafından Devlet Personel Başkanlığına bildirilir. Nakil hakkı tanınan bir kadro veya pozisyonda görev yapmakta iken İdare tarafından ihdas edilen ve iş kanunlarına tabi olan kadrolara atanmayı kabul edenler ile kuruluş özelleştirme programına alındıktan sonra kuruluşa naklen veya açıktan atananlar bu madde ile getirilen nakil hakkından yararlanamaz

senin cıkardıgın anlamı ben cıkaramıyorum bu cümleden

Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığının projeksiyonları kapsamında, elektrik enerjisi talebinde yıllık ortalama yüzde 8.1 artacağı varsayımına dayalı?yüksek senaryo?ya göre güvenilir üretim kapasitesi bazında halen işletmedeki santrallerin bu yıl 204 milyar kilovat saat düzeyinde beklenen üretimin 2008'de 199.3 milyar kilovat saate gerileyeceği tahmin ediliyor. Buna karşılık 2007'de 188.3 milyar kilovat saat düzeyinde beklenen toplam elektrik enerjisi talebinin 2008'de 203.8 milyar kilovat saate ulaşacağı öngörülüyor. Buna göre, gelecek yıl toplam elektrik enerjisi üretimi toplam talebin yüzde 2.2 altında kalacak. Üretimin tüketimi karşılamaması nedeniyle de programlı kesintiler gündeme gelecek.

SARR arkadaşım. sözleşmeli memur yapılacagımızı söylemişsin. senden ricam bu dediğinin 657 4/b mi yoksa 399 mu oldugudur. eger bilmiyorsan bunun detayını sorar mısın onlara?

Mahmut GÖKSU ADIYAMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ef828e87829a9bc18880849c9aaf9b8d8282c1888099c19b9d">

bide şunu söyliyim adıyaman tedaş a 2004 den beri yerleşen idari personelden kimse kalmadı.

Ayrıca şu çaykur olayını iyi takip edelim ve birlik olalım.. Bizler için tam bir emsal.. memurluk düzenlemesi bizler için de çıkabilir. memurluk kadrosunu alıncaya kadar ve özelleşme duruncaya kadar mücadeleye devam arkadaşlar..

İlhan EVCİN YALOVA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="533a3f3b323d7d3625303a3d1327313e3e7d343c257d2721">

demage arkadaşım, ilgine tekrar teşekkürler.4046 sayılı yasanın f maddesi uyarınca kapsam dışı olduğu ifade edilen grup ikiye ayırılmış birincisi askeri personel grubunda yer alan çalışanlar ile ikinci grupta "işçi ve işveren tarafından toplu görüşmelerden yararlandırılmayan işçi grubundaki memur statüsündeki personel. biz ikinci gruptayız çünkü işe başladığımızda sendika alenen geldi ve tüm yeni girenler içinden sadece 4 yıllık fakülte mezunlarını bünyesine almadı. Sebebi ise yönetmeliğimizde devletin memurları gibi şef ve ilerisinde müdür olarak yükselebileceğimiz için. velev ki; şu anda işçiyiz şeflik sınavını kazanınca memur olucaz..?!! bu nasıl çelişki. madem memur gibiyiz ve işçi sendikası bizi kabul etmiyor neden hala işçi olarak tutuluyoruz. Ve işin en enteresan tarafını söyliyeyim, biz işe girdiğimiz günden bu yana bu konuları düşünüp çözmeye çalıştığımız kadar devletimize çalışarak faydalı olmak isterdik ama bu hak aramaların hepsi devletimize ayıracağımız zamanın kendi hak aramamıza gittiğinin göstergesidir.. vicdanen hem üzülüyoruz hem de çaresizlikten birbirimze destek olmaya çalışışıyoruz. DİĞER TARAFTAN ; bu sayfada yer alan ve bu görüşlerimi paylaşan hemen her arkadaşım eminim ki ekmeği için gelip çalışıyor. Bir çoğu evli çocuklu.. kimse kendi kurumunu mahkemeye verip de kritik bir dönemde, işsizliğin hüküm sürdüğü bir dönemde bu riski göze alamıyor. Sizden ricamız eğer bizim bu düşüncelerimizi ve sıkıntılarımızı büyüklerimize iletebilirseniz ve anlayışla karşılanmasına yardımcı olursanız bu kadar gencin önünü açmış olursunuz ve biz de size müteşekkir oluruz.. saygılar

Tayyar ALTIKULAÇ İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2c584d4058454759404d4f6c584e4141024b435a02585e">

Yine Türkiye İstatistik Kurumunda da bir başka 4/C mağduriyeti yaşanmakta. İstatistik kurumunda merkez teşkilatı ve bölgelerde yaklaşık 1.300 kadar 4/ statüsünde personel bulunmaktadır. İşlerin sokak kısmını, anketlerini, sayımlarını, veri giriş işlemlerini, kurumun yükünü geçici personel statüsünde çalıştırılan bu kişiler taşımaktadır. 4/C? ye göre çalıştırılan personelin yıllık izin hakkı, iş güvencesi, hastalanma hakkı bulunmadığı gibi maaş olarak da yine bu kurumun kendi yayınladığı?asgari geçinme? değerinin altında almaktadırlar. Çalıştıkları kurumun her türlü yükünü çeken, veri üretilmesinde alanda büyük hizmet veren, masa başında veri girişi yapan bu 4/C mağdurlarının da hak ettikleri maaş olarak kurumda çalışan diğer memurlar kadar ücret, yıllık izin hakkı ve iş güvencesi verilmesi gerekmektedir.

ORTAK ÇALIŞMA GRUBU

gelirken, serbest piyasada 1 dolara kadar düşüyor.

Akın BİRDAL DİYARBAKIR DTP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="17767c7e7939757e6573767b5763757a7a39707861396365">

özelleştirme idaresi başbakanlığa değil Maliye Bakanlığına Bağlıdır.

günaydın arkadaşlar. herkese iyi mesailer diliyorum.

DÜNYANIN en büyük sigara şirketlerinden Japan Tobacco?nun üçüncü kez satışa çıkarılan Tekel Sigara?da bir teklif savaşı yaşanması bekleniyor. İngiliz ekonomi gazetesi Financial Times , "Japan Tobacco, Asyalı ve Avrupalı rakipler arasında bir teklif savaşını tetiklemesi beklenen bir girişimle, Türk şirketi Tekel?in sigara işletmesi için 1.5 milyar dolar (744 milyon sterlin) civarında bir teklif yapmaya hazırlanıyor" diye yazdı. Japan Tobacco?nun teklifini 6 hafta içerisinde yapması beklendiğini de belirten gazete, bunun British American Tobacco ve Koreli Korean Tobacco&Ginseng?nin karşı teklifleriyle karşılaması beklendiğini kaydetti.

Kamu kurumlarında işçi statüsünün yanında bir kaç statüde daha istihdam yapılmaktadır. Bu statülerin tümü, özelleştirme halinde diğer kamu kurumlarına memur olarak atanma hakkına sahip değildir.

Temel YILMAZ GÜMÜŞHANE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1561707870793b6c7c7978746f55617778783b727a633b6167">

Süleyman YAĞIZ İSTANBUL DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f380869f968a9e929ddd8a92949a89b387919e9edd949c85dd8781">

Yukarıda değinilen Yasa, Yönetmelik ve Bakanlar Kurulu kararı hükümleri birlikte değerlendirildiğinde 4603 sayılı Yasa?da niteliği belirtilen yeniden yapılandırma sürecinde bankalarca özel hukuk hükümlerine yeni istihdam edilecek personele ilişkin yasal düzenlemelerin de, özelleştirme amacına yönelik, kamu yararı ve hizmet gereklerine uygun olarak yapılmasının gerekeceği açıktır.

maaşlara tedaş yönetimi karar veriyo.

başvurunuzda yer alan talebiniz, mütalaa ve tavsiye kapsamında olduğundan, Bilgi Edinme Hakkı Kanunu kapsamına girmemektedir, deyip başvurularımızı baştan savma bir şekilde red etmektedirler.

iyi akşamlar

Öncelikle bizim fikir birliğinde olmamız gerekiyor. 1-Sendika üyeliğinin getirisi nedir,

Ali DİNÇER BURSA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ee8f8287c08a87808d8b9cae9a8c8383c0898198c09a9c">

Tarafıma bilgi verilmesi hususunda gereğini arz ederim.

Gereğini bilgilerinize arz ederiz.

Nesrin BAYTOK ANKARA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ee808b9d9c8780c08c8f979a8185ae9a8c8383c0898198c09a9c">

1) Sistem Analisti.

Bir bölgeye dağıtım hattı çekmek için bazı kritelere uyum lazım. Bunlar o yerin yoğunluğu, ulaşımı vs.

yok mu bilgisi olan?

merhaba arkadaşlar. foruma yeni katıldım.2004 girişliyim

haber kesin..

Yukarıdaki hükümler, iflas dolayısıyla malvarlığının tasfiyesi sonucu işyerinin veya bir bölümünün başkasına devri halinde uygulanmaz.

arkadaşlar içinizde ücretsiz izinde olan var mı?

Ali Osman SALİ BALIKESİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="36575a5f1859455b57581845575a5f7642545b5b18515940184244">

Konuştuğum işadamlarının hiçbiri, o geceki konukların AKP?ye verecekleri oy oranında yüzde 50?nin altına düşmedi."

Çukurova Grubu?yla İnterbank, AKS TV ve havacılık şirketiyle ilgili sorunların çözülme aşamasına gelindiğini kaydeden Ertürk,?Prensip ilke anlaşmasına vardık. Çok yakında protokol yapacağız? dedi.

Anasayfam Yap | Giriş

arkadaşlar benimde tutmadı bir yer. kazanan artkadaşlara hayırlı olsun der yeni görevlerinde başarılar dilerim. bu arada sendikayı mahkemeye verme meselesini yapan yoktur sanırım.

victory arkadaşımızın da dediği gibi çalışmayana kırmızı kart!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

ismsisik 46 adlı arkadaşımın sorusuna gelince 4046 sayılı yasada değişiklik yapılarak kapsamdışı personel üst düzey kadrolarda görev yapan personel ile sınırlandı.

Belediyeler dahil kamuda çalışan geçici işçilerin kadroya alınmasına ilişkin kanun tasarısı TBMM Başkanlığına sunuldu. Kamu İdare, Kurum ve Kuruluşlarında Geçici İş Pozisyonlarında Çalışanların Sürekli İşçi Kadrolarına veya Sözleşmeli Personel Statüsüne Geçirilmeleri, Geçici İşçi Çalıştırılması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Tasarısına göre, genel bütçe kapsamındaki kamu idareleri, özel bütçeli idareler ve sosyal güvenlik kurumları ile bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlar, kanunlarla kurulan fonlar ve kefalet sandıkları, özel kanunlarla kurulan kuruluş ve teşekküller ile hizmetlerini genel bütçenin transfer tertiplerinden yardım alarak yürüten kamu kurum ve kuruluşlarında, 2006 yılı içerisinde usulüne uygun olarak vizesi yapılmış geçici iş pozisyonlarında toplam 6 ay ve daha fazla süreyle çalışmış olan geçici işçiler kadroya alınacak. 2005 veya 2006 yıllarında aynı şartlarda çalışıp da askerlik, doğum veya sağlık kurulu raporuyla belgelendirilen sağlık sorunları sebebiyle iş sözleşmeleri askıda kalanlara da kadroya verilecek.

Arkadaşlar Merhaba,

kendi adıma bende üzüldüm...

Zülfükar İZOL ŞANLIURFA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="275d524b414e4c4655094e5d484b6753454a4a09404851095355">

yok yok :))

(2) Sözleşmeli personel statüsüne geçmeyi kabul etmeyenler, 2006 yılındaki çalışma sürelerini aşmamak kaydıyla bu Kanunun 3 üncü maddesinde belirtilen usule göre vizesi yapılacak geçici iş pozisyonlarında istihdam edilmeye devam olunurlar." hükmü yer almaktadır.

Görevde yükselmeye tabi kadro ve pozisyonlara atanmaya ilişkin özel şartlar

bu arada devirden sonra bedaşta durum nedir? işçi mühendis ve raportör arkadaşlara bizimle çalışırmısınız diye bir teklif geldimi?

Yatırım Ortamının İyileştirilmesi Koordinasyon Kurulu

sana yardımcı olabilir.

Veysi KAYNAK KAHRAMANMARAŞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fc8a99858f95d2979d85929d97bc889e9191d29b938ad2888e">

bayramınız mübarek olsun arkadaşlar

Ücretler

Ahmet BUKAN ÇANKIRI MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d6b7bebbb3a2f8b4a3bdb7b896a2b4bbbbf8b1b9a0f8a2a4">

gelişme falan oluyomuş. teknoloji bilmem ne gelişiyomuş. bunların gereksiz ve insanın varlığını tehdit edici oldugu söylenebilir.

a) Cezaların Ağırlaştırılması :

c-)nakil hakkı verilirse başka devlet dairesine geçebilirler.

Enerji Bakanlığı, artan enerji talebinin karşılanması için 2020'ye kadar toplam 120 milyar dolarlık yatırım yapılması gerektiğini belirledi. Bu kapsamda 40 bin 500 megavat olan mevcut kurulu gücün, 2020'ye kadar yüksek kullanım öngören senaryoya göre 55 bin 500 megavat, düşük senaryoya göre ise 39 bin 500 megavata çıkması gerekecek.

Elektrikte Olağanüstü Hal!!!!!

İbrahim Halil MAZICIOĞLU GAZİANTEP AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="620a030e0b0e0f03180b010b0d050e172216000f0f4c050d144c1610">

BAKANLAR KURULU KARARI

Muharrem VARLI ADANA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f8958d90998a8a9d95d68e998a9491b88c9a9595d69f978ed68c8a">

Atilla KOÇ AYDIN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a7c6d3cecbcbc689ccc8c4e7d3c5caca89c0c8d189d3d5">

Özelleştirmeye verilen kayıplar artıyor. Kartal Cevizli Tekel Fabrikası'nda çalışan bir işçi 27.08.2008 tarihinde intihar etti.

Ahmet BUKAN ÇANKIRI MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7a1b12171f0e54180f111b143a0e181717541d150c540e08">

Elazığ 2 HAMZA YANILMAZ lisans 05323020473

Mustafa KALAYCI KONYA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c3aeb6b0b7a2a5a2eda8a2afa2baa0aa83b7a1aeaeeda4acb5edb7b1">

1475-İŞ KANUNU /1

Vahit KİRİŞCİ ADANA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="384e5950514c1653514a514b5b51784c5a5555165f574e164c4a">

11-ALSİM ALARKO SANAYİ TESİSLERİ VE TİC. A. Ş.

datacı veriler ortada

Gaziantep 4 MAHMUT DURDU master 05337612877

RIN SERMAYESİNİN % 50'DEN FAZLASI DEVLETE AİT OLDUĞU SÜRECE T. C. EMEK-

(1) En az 2 yıllık Yüksek Okul mezunu olması,

60- EBÜAŞ Manisa Arsası,

Erkan MUMCU ISPARTA ANAP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="adc8dfc6ccc383c0d8c0ced8edd9cfc0c083cac2db83d9df">

Mehmet GÜNAL ANTALYA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="eb868e83868e9fc58c9e858a87ab9f898686c58c849dc59f99">

Azize Sibel GÖNÜL KOCAELİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2d5e444f48414a424358416d594f4040034a425b03595f">

Bakın arkadaşlar bu dünya politikasıdır özelleştirme yani. Yeni kurulmuş ülkeler bizim gibi genç devletler ilk etapta şekerini, kumaşını, elektriğini, lastiğini, traktörünü vs.. hepsini kendisi üretir. Sonra büyüdükçe Devlet baba artık emekliye ayrılır ve halkına derki; "Alın işletin adam gibi ben sizi uzaktan izliyorum". İşte bunun adına biz Özelleştirme diyoruz. Saygılarımla...

başlık öldü :(((

Muharrem SELAMOĞLU NİĞDE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="412c3429203333242c6f32242d202c2e262d340135232c2c6f262e376f3533">

vay be 4 gözle bekliyorlar tedaşı...

Danıştay Savcısı: Serap Aksoylu

"Amaç

Günaydın, hayırlı işler

görüştüğüm avukatlar kesinlikle bu davayı kazanırsınız diyorlar emekli bir savcı şuan avukatlık yapıyor ve dediği danıştaya dahi gitse siz bu davayı alırsınız diyor

TEDAŞ'ta aynı kategori içinde bile 3 - 5 çeşit personel var...

yazık bu ülkedeki gariban insanlara yemeden içmeden kısıyorlar ev almak için onuda şeref... sizler alıyor bide adaletli diyorlar tokiye.. nasıl adalet ama...

Ali KÜÇÜKAYDIN ADANA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1475787d3a7f6177617f756d707d7a54607679793a737b623a6066">

ltfn arkadaşlar bana yardım edin. çok kötü durumdayım. yalvarırım

Bilgi alınmasını rica ederim.

TEDAŞ PERSONELLERİİŞÇİ, MEMUR VE SÖZLEŞMELİ İLE YENİ ALINAN SÖZLEŞMELİ BENZERİ STATÜLERİNDEN OLUŞUYOR;YILLARINI BU KURUMA VERMİŞ İŞÇİ SINIFINDAKİ, EMEĞİ İLE ALIN TERİ İLE ÖTEDEN BERİ ÇALIŞANLAR İLE DİĞERLERİ KENDİLERİNİ BİR TUTMAMALI...

ŞİMDİ YAZDIM EDİTÖRE BİRAZ ACELE OLDU AMA CEVAP VERİRSE AYRINTILI ANLATIRIZ DURUMU...

biz de az önce aradık verilen numarayı. ama adamlar bilmiyor böyle bir yazı var mı yok mu?olsa bile genelge olması lazım dedi hatta yanındakilere de sordu böyle bir yazı yazıldı mı diye olumsuz yanıt aldım ben.. ya arayanlardan bıktılar geçiştiriyorlar :)))

bence bizi tek kurtaracak, kamu personel reformu. oda özelleştirmeden önce olursa tabi..

Dengir Mir Mehmet FIRAT ADANA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7216171c151b001f1b003206101f1f5c151d045c0600">

isteyen araştırsın. saglam yerden haberler.

ya bu bilgileri nerden kimden alıyorsunuz anlamadım.

Tekel işçileri işyeri terk etmeme eylemi başlatıyor EKONOMİ

Bizim siyasi tercihimiz, yerli kaynaklardır. Nükleer, ithal kaynağa dayalıdır ve yerli değildir. Amacımız, doğalgaza da bağımlı olmak değil. Doğalgazın da etkisini azaltmayı hedefliyoruz.

Ancak, yabancı uyrukluların; tarihi belge ve eski harflerle yazılmış arşiv kayıtlarını değerlendirenlerin mütercimlerin; tercümanların; Milli Eğitim Bakanlığında norm kadro sonucu ortaya çıkan öğretmen ihtiyacının kadrolu öğretmen istihdamıyla kapatılamaması hallerinde öğretmenlerin; dava adedinin azlığı nedeni ile kadrolu avukat istihdamının gerekli olmadığı yerlerde avukatlarını, (2) kadrolu istihdamın mümkün olamadığı hallerde, Bakanlar Kurulunca tespit edilecek esas ve şartlarla tabip veya uzman tabiplerin; Adli Tıp Müessesesi uzmanlarının; Devlet Konservatuvarları sanatçı öğretim üyelerinin; İstanbul Belediyesi Konservatuvarı sanatçılarının; Milli Savunma Bakanlığı ile Jandarma Genel Komutanlığı ve dış kuruluşlarda belirli bazı hizmetlerde çalıştırılacak personelin de zorunlu hallerde sözleşme ile istihdamları caizdir. (3)

BENCEDE KİMSE MAHKEMEYE VERMEDİ HERKES BİRİLERİNİ BEKLİYOR AMA UMARIM GEÇ OLMAZ

1)399- 2 sayılı khk tabiyim. bundan yaklaşık 2 yıl önce 3 il tercihi için form gönderdiler. acaba havuza alındığımızda da tercih hakkı verecekler mi?

Harun TÜFEKCİ KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="355d5447405b1b414053505e565c75415758581b525a431b4147">

16 Temmuz 2007 13:10

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a0cbc1cdd5d3c5cee0cbc1cdd5d3c5ce8ecfd2c78ed4d2">

?emouni? ve?victory? Bu Topicte son yazımdır.

arkadaşlar sendikasız işçilerde -raportör ve mühendisler- bu memur ek zammından faydalanacakmı. bir haber çıkmadımı. bide devlet ikramiyesini ne zaman alacağız?

Hüsnü ORDU KÜTAHYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4b233e38253e6524392f3e0b3f292626652c243d653f39">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6109000d080d4f05040d0802042108090d00124f0f04154f1513">

3- Sümer Holding Manisa Pam. Men. A:Ş,

üniemo sen dava açtın mı ne oldu bütün ankaradaki arkadaşlar ayrı ayrı dava açın açmayanlar için söylüyorum...

acronis, verdiğin bilgiler için çok teşekür ederim. ben ve arkadaşım başvurumuzu yaptık yanlışın düzeltilemsi içn bakalım ne olacak.

4) Karar gereklerinin yerine getirilmesi konularında İdarenin yetkili kılınmasına,

Bu bahisle TEDAŞ?da çalışanı binlerce arkadaşım adına sizden rica ediyorum. Lütfen Konuyu tarafsız bir şekilde kamuoyuna duyurun. Halkımız kimin haklı olduğuna zaten karar verecektir ama belki birkaç yetkili konuyu duyup mahkemeye gitmeden çözülmesinde katkısı olabilir.

yaprak dökümü...

Recai BİRGÜN İZMİR DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="07756264666e656e756072694773656a6a29606871297375">

12 MİLLİ SAVUNMA BAKANLIĞI

Berhan ŞİMŞEK İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7113140319101f5f02181c02141a3105131c1c5f161e075f0503">

TEDAŞ yönetimi, zammın 1 Kasım'dan geçerli olmak üzere uygulanmasını isterken, yetkililer bu durumun sorun yaratacağını, zamlı tarifenin yürürlük tarihi itibarıyla geçerli olacağını belirtiyor.

MEMURA ek ödeme zammı geldi. Meclis?te dün kabul edilen düzenlemeyle, yaklaşık 1.5 milyon memura, 15 Ağustos?ta 25-100 YTL arasında ek ödeme zammı yapılacak. 3-4 yıl sürecek bu ek ödeme iyileştirmeleriyle kamuda "eşit işe eşit ücret" ilkesinin hayata geçirilmesi planlanıyor. Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun da aralarında bulunduğu bazı kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde değişiklik öngören tasarı Meclis Genel Kurulu?nda kabul edilerek yasalaştı.

Vahit KİRİŞCİ ADANA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1c6a7d7475683277756e756f7f755c687e7171327b736a32686e">

sendika kurmak için ne yapmamız lazım bi araştıralım... güzel fikir

arkadaşlar teiaş bünyesinde çalışan kapsam dışı personelin 399a 3c olması ile ilgili hazineden talep etmiş hazine bakanı imzalamış başbakanlığa göndermiş idi ancak son edinilen bilgiye göre çalışmanın tüm kit kuruluşları nıda kapsayacak şekilde düzenlenmesi için konu maliye bakanlığına aktarıldı maliye bakanlığının olumlu görüş vermesi durumunda 399 olma durumu netleşecektir saygılarımla

Hacı İbrahim KABARIK BARTIN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d1b8b3a3b0b9b8bcffbab0b3b0a3b8ba91a5b3bcbcffb6bea7ffa5a3">

Halil ÜRÜN KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d0b8b1bcb9bcfea5a2a5be90a4b2bdbdfeb7bfa6fea4a2">

Tekirdağ 4 SAİT YAZI lisans 05326558629

arkadaşlar çok kötü bi haberim var...28.09.2005 tarihli 25950 sayıılı resmi gazete başbakanlık devlet personel başkanlığı tebliği madde 13. HEDEF DİREK ÜNİVERSİTE MEZUNLARININ NAKİL HAKKININ ELLERİNDEN ALINMASI...

Slm arkadaşlar günaydın... herkese hayırlı olsun zamlar gerçekten baya iyi zamlar herkesin yatıp kalkıp şükretmesi lazım kamuda çalışmanın ne kadar güzel olduğunu anlayın özelleşmeyi savunan zihniyetler özelleşince bu paraları ve zamları bulcaklarını savunuyorlarsa yanılıyorlar.. ama şunuda unutmayalım bu zamlar neden ve nasıl yapıldı.. bu paranın kaynağı nerden geliyor kendi kendinize sordunuz mu hiç... Adamlar nede olsa kurumları satarak bu parayı çıkarıyorlar.. Seçimden sonrada hızlı bi şekilde özelleştirme furyasıda başlıyacak.. kısacası bu zamları ve maaşları fazla uzun süreli göremiyeceğiz arkadaşlar...

Mahkemece; işsizlik sigortasının da bir sigorta türü olduğu, kapsam dışı personel olarak çalışan davacının sosyal güvenlik açısından 506 sayılı Kanun'a tabi olduğunun tespiti ile sigortalılık statüsünün zorunlu olup, sosyal güvenlik hakkının vazgeçilemez ve devredilemez olduğu, dolayısıyla davacının işsizlik sigortasından yararlanmak istememesinin mümkün olmadığı ve 4447 sayılı Kanun'un 46/3. maddesi ile anılan kanun kapsamı dışında bırakılanların sınırlı olarak sayıldığı ve davacının statüsü itibariyle bu sayılanlar

ARKADAŞLAR meram a. ş., sakarya a. ş., aras a. ş. başkent a. ş. de olan arkadaşlar özlelleştirme ile ilgili son durumlar nedir bilgisi olan yokmu bu bölgeleri alan firmaların para bulamadıkları söyleniyordu doğrumu bilgisi olan yazarsa iyi olur...

Cemal Yılmaz DEMİR SAMSUN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2447414945480a5d4d4849455e0a4041494d5664504649490a434b520a5056">

Başbakan Erdoğan?ın?Satarız zam yaparlar sonra bizden bilirler? diyerek seçim sonrasına ertelettiği elektrik özelleştirmesinde sürpriz gelişme. Enerji Bakanı Hilmi Güler?in, ?Seçim öncesi aceleye getirmek istemiyoruz? diyerek açıkladığı dağıtım ihalelerindeki ertelemenin ardından TEDAŞ?ın kapsamdan tamamen çıkartılması gündeme geldi. Başbakanlık?ta, ?TEDAŞ?ın özelleştirme kapsamından çıkarılması ve Enerji Bakanlığı?na geri dönmesi?ne ilişkin çalışma başlatıldı. Sözkonusu çalışmada, TEDAŞ?ı özelleştirme kapsam ve programına alan 2 Nisan 2004 tarihinde 2004/22 sayılı ÖYK kararı ve buna dayanak oluşturan 17 Mart 2004 tarihli YPK kararlarından geriye dönüşü sağlayacak hukuki çerçeve araştırılıyor. Hükümet, 19 Ocak?ta yapılacak olan 3 bölge dahil tüm dağıtım ihalelerini Başbakan Erdoğan?ın talimatıyla belirsiz bir tarihe ertelemişti.

SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMENE KADROLU HAKLARI VERİLİYOR

acil yardım bekliyorum...

40 MİLYON YTL'LİK GERİLEME OLDU

milletvekili Zeynep Tekin- in öğretmen kardeşi

Veli KAYA KİLİS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="95e3f0f9fcbbfef4ecf4d5e1f7f8f8bbf2fae3bbe1e7">

elektrik mühendisiyim

çıkmadı:(((( özerpaşa kardeş siz gidecek misiniz?

cevap bekliyorum.

2- Teknik hizmetler sınıfı kaynaklı Genel İdare Hizmetleri sınıfı yöneticilerinin ek ödeme oranlarının artırılmasına ilişkin Bakanlar Kurulu Kararı mağduriyetlerin bir bölümünü gidermekle birlikte genel idare hizmetleri sınıfı kapsamındaki teknik hizmetler sınıfı kökenli olmayan yöneticiler açısından yeni bir mağduriyet oluşturmuştur. Diğer taraftan ek ödeme oranı artışından yararlanabilecek unvan sayısının sınırlı tutulması ve teknik hizmetler sınıfı kaynaklı olmasına rağmen işletme müdürleri ve yardımcıları, grup müdür ve yardımcılarının bu artıştan yararlandırılmaması yanında şube müdürü ifadesine yer verilmemesi yapılan değişikliğin tepkiyle karşılanmasına neden olmuştur. Bu bakımdan, son Bakanlar Kurulu kararının kapsamının genişletilmesi yönünde bir değişiklik yapılması uygun olacaktır.

Hüseyin GÜLER MERSİN ANAP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f69e8385938f9f98d891839a9384b682949b9bd8919980d88284">

arkadaşlar gelişmeler oldukça yazmaya calışıyoz hepimizin birlik olamalıyız ya2005 kardeşimizin açdığı tavanın inşallah bizin lehimize bir karar çıkar inşallah hepinize iyi çalışmalar

Mehmet ERDOĞAN GAZİANTEP AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="600d05080d05140512040f07010e2014020d0d4e070f164e1412">

adolf senin şifren varmı. nasıl girdin.

Bir de hep Kastamonu'daki arkadaşlar dava açtı galiba deniliyor; ama Kastamonu'dan kimse de çıkıp da dava açtık demiyor...

Yukarıda izah olunan sebepler yanında Mahkemenizce re?sen gözetilecek hususlar da dikkate alınarak?.. EDAŞ Şirket Müdürlüğünün?. tarih ve B.15.2. TED?. sayılı işleminin öncelikle yürütmesinin durdurulmasına, yargılama sonucunda iptaline ve yargılama giderlerinin davalı idareye yükletilmesine karar verilmesini talep ederim. Saygılarımla?..

ikramiyeler hesaba yatmış ama benim geçen ikramiyeler bundan daha yüksekti. şubatta göreve başladım ben 2007.

Mehmet CEYLAN KARABÜK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f499919c999180da97918d98959ab480969999da939b82da8086">

günaydın arkadaşlar soyutcan kardeş aras ın devri kesinlikle nisanın ilk haftası olacak diye dün toplantıda söylediler. emekli olacak olan eski personelle anlaşıp çalışmayı düşünüyorlarmış. ssk falan daha maliyeti azmış diye. bütün edaşlarda böyle yaparlar sanırım. neyse hayırlı günler arkadaşlar.

Abdülkadir AKSU İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ee8f8c8a9b82858f8a879cc08f859d9bae9a8c8383c0898198c09a9c">

slm. arkadaşlar bi çok arkadaşımız 2004 den bu yana tedaştan istifa etti benim bildiğim göksu edaşta 5 kişi istifa etti ve bunlarrın hiç birinden ihbar tazminatı alınmadı. ancak bir arkadaşımız öğretmenlik ataması olduğundan istifa etmek istedi kurum ise kendisine 3 ay önce istifa dilekçesi vermediği için kendisinden 7500 tl ihbar tazminatı istiyor bilginiz olsun... ihbar tazminetı ödememek için ne yapmalıyız...

?Uluslararası enterkoneksiyon şartı? da getiren kanun, ulusal elektrik sisteminin diğer ülkelere ait elektrik sistemi ile uyumlu şekilde işletilebilmesini düzenliyor.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="17767c7f76797b7e57707a6f397372">

Egemen BAĞIŞ İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3e5b595b535b50105c5f59574d7e4a5c535310595148104a4c">

arkadaşlar 2003 raportörlere ne kadar maaş farkı yattı bilen varmı?

Arkadaşlar 2 Yıllık yüksek okul mezunu raportörüm Aralık ayında 714,00 TL aldık şimdi ise 432,89 TL bir fark aldık. Bu doğrumudur. Personelci arkadaşlar cevaplarsa sevinirim.

TES-İŞ, enerjide özelleştirmelere bugüne kadar olduğu gibi bundan sonra da karşı çıkmaya devam edecektir. Gerek eylem alanında gerekse hukuksal alanda her türlü girişimde bulunacak olan TES-İŞ, üyelerinin özlük haklarının korunması için de her türlü mücadeleyi verecektir.

Zülfü DEMİRBAĞ ELAZIĞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cbb1bea7adbee5afaea6a2b9a9aaac8bbfa9a6a6e5aca4bde5bfb9">

6 - 2.700 YTL'den daha fazla olanlar için % 5.1,

Abdullah ÇETİNKAYA KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2e4f4c4a5b42424f46004d4b5a4740454f574f6e5a4c434300494158005a5c">

Ayrılanlar çok olduğundan alım oluyo galiba...

Bilgilerinize rica eder iyi günler dileriz...

Açılan Davalar

gelir vergisi=1987,74 0,15=298,16

Çalışmalarınızda başarılar...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1a72717b767b7c7b6e5a726f686873637f6e34797577346e68">

Feyzi BERDİBEK BİNGÖL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2442415d5e4d0a464156404d46414f64504649490a434b520a5056">

Tünaydın...

Enerjisa, Türkiye?nin en büyük elektrik dağıtım şirketlerinden Başkent Elektrik Dağıtım A. Ş.?yi devraldı. 3 milyon aboneye elektrik dağıtımını üstlenen Enerjisa, hizmet kalitesini artırarak, Başkent EDAŞ?ı müşteri memnuniyeti ve operasyonel kalite olarak Avrupa?ya örnek teşkil edecek bir hizmet kuruluşu yapmayı hedefliyor.

Binali YILDIRIM ERZİNCAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="294b4047484540075040454d405b4044695d4b4444074e465f075d5b">

Arkadaşlar adamda Tüccar zihniyeti var satıyor ağzı ile söyledi gecenin bir yarısı kapımı çalsalar bişey satmamı isteseler o zaman bile satarım dedi. Vayyy halimize...

Gündüz Suphi AKTAN İSTANBUL MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="234450424857424d6357414e4e0d444c550d5751">

bizim işe giriş tarihimiz genel itibariyle aralık 2004 fakat kanunda sanırım şöyle bir ibare var ''kurum özelleştirme kapsamına alındıktan sonra göreve başlayanlar nakil hakkından faydalanamazlar '' diye

4 yıllık yüksek öğrenim gören memur ve dengi unvanlı personelin en az 4 yıllık hizmetinin olması.

Seçimde neler vadedildi?

metallica79 arkadaşım... kafan karışmasın o dediğin kanun 2005 yılında yapılan değişiklik... yani biz işe girdiğimizde (2004 yılında) böyle bir ibare yoktu... yani 2005 yılında yaptıkları değişiklikle senin elinden bu hakkı almaya çalışıyorlar... zaten bizim hukuk mücadelemiz bunun üzerine başlıyor... o yüzden kafan karışmasın.. biz işe girdiğimizde 1994 yılında çıkan kanunu düzenleyen 2003 yılında yayınlanan tebliğ yürürlükteydi... ve bu tebliğde böyle bir ibare yoktu... kapsam dışı personeli tanımlıyordu ve ünvan dahi saymıyordu..."24.11.1991 tarihli ve 4046 sayılı kanun çerçevesinde nakledilecek personel hakkında tebliğ"... bizi kurtaracak tebliğ bu zaten

Sakarya'nın kesin devir tarihi 17 Aralık.

bu dava için bu güne kadar ne gibi bir çalışmada bulundunuz...?

Değerli arkadaşlar 2005 yılında memurlarla mehmet ali şahin arasında yapılan müzakerelerdede tedaş ta çalışmakta olan personellerin memur sendikalarına üye olması için memur konfederasyonunun talebi olmuştur. ne gariptirki biz işçi olmamıza rağmen işçi sendikalarından çıt yok. arkadaşların koltukları sallanacak statükoları bozulacak tabi. bizler gibi kaliteli insanların olduğu yerde onlar sendikacılık yapamaz işverenle dirsek temasına giremez. dolayısıyla eğitim düzeyi düşük işçi haklarını savunmaktan aciz bu insanlardan ben hiçbirşey beklemiyorum. Oysa memur sendikaları bile bizi sendika üyesi yapmak için çaba harcıyor işte 2005 tarihli talep. ve verilen cevap.-TEDAŞ ve benzeri kuruluşlarda belirli süreli iş sözleşmesine göre istihdam edilen personelin İş Kanununa tabi olmaları ve bunların kapsam dışı statülerinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanması nedeniyle memur sendikalarına üye olmalarına imkan bulunmadığı

Yusuf COŞKUN BİNGÖL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="047d717771622a676b776f716a44706669692a636b722a7076">

selam lar

Ahmet BUKAN ÇANKIRI MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="284940454d5c064a5d434946685c4a4545064f475e065c5a">

sendika felan istemiyorum...

Dilekçe Hakkı BİMER 14.03.2008 MALİYE BAKANLIĞI

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e0948b8996818e83a099858e89938186818bce838f8dce9492">

emouni sana destek vermemek mümkünmü... bende her konuda sana destek veriyorum. bence direk nakil hakkı isteyerek müracaat et. muhtemelen ret cevabı gelicektir, o aşamada dava edersin bukararı. gerekçe olarak sendikaya irademiz dışın da alınmadığımızı gösterirsin, yani bu geçen sürede işçi haklarından yararlanmadığımızı ifade edersin. işe girişte bize bir sözleşme imzalatıldı orda sendika üyesi olamassınız diye bir madde yoktu... diilmi arkadaşlar... emouni gerekirse maddi bir fonda oluşturabiliriz arkadaşların katkılarıyla bu durum için... başarılar

Hüseyin DEVECİOĞLU KİLİS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ec84999f89958582c288899a898f85838b8099ac988e8181c28b839ac2989e">

lemlerin de aynı nitelikte olduğu, bu bağlamda yönetimle görevlileri

Doğalgaz gündemde

özel sektörle bile..

6780 ELEKTRİK USTABAŞI

Herkesin kandili mübarek olsun bu arada!!

Hayırlı cumalar arkadaşlar..

merhabalar

DAĞLAR ÖN BAŞLIKTAN KONU AÇ YARDIMCI OLAN ÇIKAR

Yeni işinde başarılar dilerim, inşallah oradan da daha üst bir makama çıkarsın. Çalışmalarınızda başarılar.

Birleşim Numarası Birleşim Tarihi

?Araştırmacı? unvanlı kadroya atanan personel;

Erzurum 4 İBRAHİM KAVAZ master 05356866311

Hasan Murat MERCAN ESKİŞEHİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="600d051203010e2014020d0d4e070f164e1412">

TEL : (0312) 296 60 00 FAKS : (0312) 212 07 81

Slm arkadaşlar günaydın. Ömer kardeşime katılıyorum bu kurumun içinde o kadar haysiyetsiz insanlar varki temizlenmesi şart artık. kurumun malını babasının malı gibi kullanıyorlar kullanmıyanlarıda hakir görüyorlar.. kadın kurumun aracıyla saç bakımına gidiyor içmeye yemeğe gidiyorlar sonra bişey olmamış gibi üste çıkıyorlar. Bizler duyarlı olduğumuz için onlar gibi yapmıyoruz elh. yapmadığımız içinde hep arka planda kalıyoruz..

Mustafa CUMUR TRABZON AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="68051d1b1c090e09460b1d051d1a281c0a0505460f071e461c1a">

399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi-sözleşmeli statüde görev yapan personel ile aynı niteliklere haiz vb aynı görevde işçi statüsünde bulunanlara, ücret dahil görevde yükselme, izinler, disiplin vb. özlük hakları konusunda paralel düzenlemeleri içeren "Sendika Üyesi Olmayan Daimi ve Geçici İşçilerin Çalışma Esasları" Şirket Yönetim Kurulunun 07.04.2005 tarih ve 17-274 sayılı Kararı doğrultusunda uygulamaya konulmuş olup, söz konusu personel için ayrı bir düzenleme bulunmamaktadır.

F- İşe giriş bildirgesi

arkadaş bir soru sormuş cvp vermeyelim mi handycap... ne bu saldırgan tutumlar anlayamıyorum... bir sürü arkadaş sırf bu yüzden forumu terketti. lütfen biraz daha sakin ve anlayışlı olalım...

Mehmet Fatih ATAY AYDIN CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f29493869b9a9386938bb286909f9fdc959d84dc8680">

CEVAP 1,2- TEDAŞ 02.04.2004 tarih ve 22 sayılı Özelleştirme Yükseli Kurulu Kararı ile özelleştirme kapsam ve programına alınmıştır.

kpss puanlarımızı yazalım mı arkadaşlar... 81,857 benim... bende başvurmayı düşünüyorum, sözleşmeli kadrolara... aslında Tadaş tan ayrılmak istemiyorum ama bu belirsizlik çok yıpratıyor beni...

arkadaşlar üni mezunu raportör olarak çalışan bizlerin daimi işçi olduğu anlaşılmakta iken daha ne oluyor da bunlar bize sözleşmeli değil iken onlara uygulalan artış oranını yansıtmaktalar ayrıca kadroları imzaladıktan sonra işçi sendikasına girmemiz mümkün mü. Adamlar üniversite mezunuyuz diye bizi almadılar neymiş onların koltukları sallanırmış bunlar var ya tam deli ederler adamı, inanılmaz bir haksızlık yapıyorlar zaten sendikaya girmemiz durumunda ister istemez yövmiyemizi düşüremeyecekler bu ise bizlere çok büyük bir artı olarak yansıyacak kısacası bizi daimi işçi yapıp ta sendikaya almayacak olanların türkiye cumhuriyeti anayasasıyla değil de orman kanunlarıyla kendilerini idare ettikleri aşikar olacaktır. Kurumdaki belirsizliğimizin inşallah bizim lehimize çözüme kavuşması dileğiyle tüm mesai arkadaşlarıma selam...

Ben sendika istemiyorum...

TEDAŞ özelleştirme listesinden çıkarılıyor

TEDAŞ Genel Müdürlüğünde promosyonların ödenmesi hususunda Vakıfbank ile 3 yıllığına 600 YTL ödenmesi kaydıyla anlaşmaya varıldığı bilgisi alınmıştır. Kurum İdari Kurulunda aldığımız karar çerçevesinde promosyonun tamamını çalışanlara dağıtılacak olması nedeni ile bankalarla görüşen Kurum Yetkilileri işin üzerine yeterince düşmemişlerdir. 100 personelin maaşı için bazı Kuruluşlara 400 YTL ödeyen bankadan 30.000 personel için ancak 600 YTL alınmış olması bunun en açık kanıtıdır. Görevde iken çalışanların hak ve menfaatlerini yeterince korumayan idarecilerin daha sonra hangi duruma düştüğünün en canlı örneklerinin TEDAŞ? ta görüldüğü herkesçe bilinmektedir.

Slm arkadaşlar hayırlı cumalar..399 ile ilgili bilgiyi 0312 204 62 35 i ararsanız ordan bilgi alabilirsiniz...

bekleyin arkadaşlar ben başkentdeyim. şu an için kimse birşey bilmiyor. en ufakl birşey duyarsam sizlere bilgi vereceğim burdan. herkese ii mesailer kolay gelsin...

A- İHTAR : Personele, görevinde ve davranışlarında daha dikkatli ve özenli olması gerektiğinin yazı ile bildirilmesidir.

& = güncell

GENEL MÜDÜRLÜĞÜ? NE

Mikroekonomik reformlar

işe başlıyacağım yerde kapsam dışı veya kapsam içi olarak mı istihdam edileceğimi nasıl öğrenebilirim? toplu iş sözleşmesi imzalanan bi kurum fakat özelleştirme durumu söz konusu.. evveliyatı çok eski bir konu gerçi.. Kapsam dışı olmak önemli bir avantaj gibi duruyor özelleştirme sonucunda. Sanırım sendikal haklarını kullanan işçiler kapsam dışı olamıyor ?

haftaya berbat başladık.

günaydın hayırlı işler... huylu kardeş tedaşta şu adar çalıştım bu kadar çalıştım diyon ama hala bir raportörün tedaşta ne iş yaptığını öğrenememişsin? istersen uğra buraya ne iş yaptığını göstereyim...

Alev DEDEGİL İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3958555c4f175d5c5d5c5e5055794d5b5454175e564f174d4b">

b) İkinci Yıl Birinci Altı Ay Zammı:

daimiliği gözümüzde büyütmüyoruz farkındayız 1 ay dışında fark olmadığının. espri olsun diye yazdım

Memur unvanları ve kadrolar itibariyle ek ödeme oranlarını belirleyecek Bakanlar Kurulu?nun konuyla ilgili kararının ardından da, 1 milyon 495 bin memur, enflasyon farkı ve yüzde 2?lik temmuz zammıyla birlikte yılın ikinci yarısı için aldığı yüzde 3,96?lık maaş artışından ayrı olarak 15 Ağustos?ta ek ödeme zammı alacak. Bakanlar Kurulu, 2009, 2010 ve 2011 yıllarında da ek ödeme oranlarında artış yapacak. Böylece en geç 4 yıl sonra, kamuda aynı işi yapan memurlar arasındaki maaş farklılığı ortadan kaldırılacak.

ŞİMDİ SİZLERİN YAPTIĞI İŞMİ YANİ YAPACAK BAŞKA BİRŞEY BULAMAMIŞ GİBİ ŞU İHALALE DÖNEMİNDE.. YOK MEMUR ŞÖYLE YOK İŞÇİ BÖYLE FALAN FİLAN.

MADDE 1? 16/10/2006 tarihli ve 2006/11106 sayılı Kararnamenin eki Kararın 3 üncü maddesinin fıkrasına, sekizinci paragrafından sonra gelmek üzere aşağıdaki paragraf eklenmiştir.

arkadaşlar promosyon isteyen varsa bana ugrasın ilk isteyene 600 ytl 'mi verecem:)

Günaydın arkadaslar tepkilere devam edelim. mesajlarımız öib de toplanıyor. Öib başkanına sesimizi duyurabilirsek hükümete talebimiz iletilebilir. Şu günlerde hükümet ne kadar ilgilenir ayrı mesele ama biz gene de uğrasalım. Kolay gelsin arkadaslar.

bu bölüm sendikasız tedaş personellerinin, tekniker, teksnisyen ler sendikalı olup bizim derdimizden anlamayacağı için farklı başlıkta buluşsunlar daha iyi olur. öyle ayda bizim iki katı maaş alıp konuşmak yok, biz eşitlik istemekteyiz.

Bugüne değin tanışmasakta aynı sorunları paylaştık, birbirimizi görmesejkte yüeklerimiz birlikte attı. Bazen umut dolu olduk, bazen kızdık... Sorunları paylaştık, kadrolar geldi birlikte sevindik. Yorumlarda bulunduk durumumuz için...

dört yıllık fakülte mezunlarının memur kadrosuna geçirilmesi ile ilgili talebimiz, eylül veya ekim aylarında bir genelge çıkartılacak ve bu hakkı kazanan arkadaşlarımız eğer memur normu ve ihtiyacı varsa bu kadroya aktarılacak.

İbrahim Halil MAZICIOĞLU GAZİANTEP AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bbd3dad7d2d7d6dac1d2d8d2d4dcd7cefbcfd9d6d695dcd4cd95cfc9">

G/B 09.07.09-21.07.09

arkadaşlar bedaşta memurlara teklifler geliyor tabi bazı memurlara sadece teşekkür ediyorlar. tekliflerin aldıkları maaşların %25-30 daha fazla olduğu anlaşılıyor. yani memnunlar sözleşmeler süresiz yapılıyor. ama kapsamdışı arkadaşları çağırmadılar. sanırım sendika kapsamında değerlendirecekler, herkes için hayırlı olur inşallah.

Şirket, halen yıllık yaklaşık 6 milyar kilovatsaat elektrik enerjisi tüketilen bölgede yaklaşık 1,5 milyon elektrik abonesine 30 yıl boyunca dağıtım hizmeti verecek.

Arkadaslar bu demokrat55 denılen sahıs her zaman her baslıkta boyle DENGESIZLIKLER yapıor bu sahısı boyle ıtıbarlı tedaşcılar dıkkate almaz SALIN ÇAYIRA GİTSİN..

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e183808d888a849288939584858092a1898e958c80888dcf828e8c">

Kamulaştırmayı hemen yapmak çok zor bir hat 5 ay sürer

Gökhan DURGUN HATAY CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7611191d1e1718581203041103183602141b1b58111900580204">

Bundan sonraki süreçte ihale onaylanmak üzere önce Rekabet Kurumu'na ardından Özelleştirme Yüksek Kurulu'na sunulacak. Ardından devir gerçekleştirilecek.

Tansel BARIŞ KIRKLARELİ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f286939c81979edc9093809b81b286909f9fdc959d84dc8680">

handycap'ın tarzı o aynısını bana yapmıştı

11) Özlem ŞAHİN Sanatçı - Ankara

Mehmet Ali SUSAM İZMİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="365b535e5b534218575a5f18454345575b7642545b5b18515940184244">

? Madde 31? İşçilerin işe alınmaları, belli bir sendikaya girmeleri veya girmemeleri veya belli bir sendikadaki üyeliği muhafaza veya üyelikten istifa etmeleri veya sendikaya girmeleri veya girmemeleri şartına bağlı tutulamaz.

Gürol ERGİN MUĞLA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6e091b1c01020b1c0907002e1a0c030340090118401a1c">

En yüksek devlet memuru olan Başbakanlık Müsteşarı'nın aylık sözleşme ücret tutarının 2 bin 610 YTL'ye çıkarıldığı belirtilen genelgede, özlük haklarıyla ilgili yer alan diğer bazı unsurlar şöyle:

Necdet ÜNÜVAR ADANA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e7898284838293c9928992918695a793858a8ac9808891c99395">

MADDE 50- DİSİPLİN CEZASI VERİLMESİNDE SÜRE VE USUL

Mustafa Gürbüz kardeşim 2003 ten beri mücadele ede ede bıktık yoksa bende 2 dönemdir ak partiye oy vermiş adamım sıkıntı yok ama işte şarteller attınmı atıyor insan zembereği boşalmış saat gibi oluyor yoksa küfürü sevmem ama işte serde TRABZON luluk var arkadaşım haksızlığa isyan var yapımız böyle yoksa sorun yok yani ama bu kadarda olmaz nakil diyoruz yok diyorlar maaşa gelince hep bizlere haksızlık yapılıyor sendikalı olmak için ne kadar mücadele ettik yine yok yine yok işine gelince sen işçisin işine gelince sen kapsam dışısın memura tabiisin olmaz böyle şey. Üstelik bizleri Ak parti hükümeti işe aldı Çaykurdakilere verdi 399 ve nakil hakkını bize vermedi bunuda anlayamıyorum.

Arkadaşlar sendika olayını bu kadar buyutmeyelim yevmiyeler düşecek sosyal haklara gelince tamam ama sonuçta alacagımız maaş bugunkunden düşük olacak bende maddi acıdan fazla bir beklentim yok benim için kapsamdışılık ve görevde yukselme varma yarın ozelleştiği zaman hepimizin gideceği yer 4-c onunda şartları malum arkadaşlar birde bizi sendikaya almayanlarınbugun sendikaya uye olabilirler diyen zihniyeti zormak lazım o zaman bunlara memur kadrosu verecem deyipte işçi kadrosu veriyorlar kendileri ile celişerek bizi zor durumda bırakıyorlar bakalım yeni sınavda nasıl bir uygulama yapacaklar merak ediyorum

ANKARA- Özelleştirme uygulamalarının 2008-2010 döneminde tüm hızıyla sürmesi öngörülürken, halka arz yöntemine öncelik verilecek. Önümüzdeki 2 yılda önce elektrik dağıtım şirketleri özelleştirilecek, ardından elektrik üretim şirketlerinin özelleştirilmesi süreci başlayacak.

İkram DİNÇER VAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="aecac7c0cdcbdc80c7c5dccfc3eedaccc3c380c9c1d880dadc">

Arkadaşlar tamam haklısınız geçiş hakkı önemli olan ama ortadada yapılan bi haksızlık var bazı arkadaşlar sadece kendileri için önemli olanı seçiyorlar. burası bizim gibi raportörlerin ve diğer arkadaşların sorunlarının çözülmeye çalışıldığı bi forumsa burda her konuyu çözmeye yardımcı olmalıyız. yoksa bizi ilgilendirmeyen bi konu olduğu zaman banane dersek bence pekte hoş olmaz. haksızmıyım arkadaşlar.

Bu itibarla, T. Denizcilik İşletmeleri A. Ş Gn. Md, Havaalanları

bide derdimizi bilen kişilerde okusada çözüm bulunsa :))).

TAKMAYIN ARKADAŞLAR?.? İT ÜRÜR KERVAN YÜRÜR?

İş Kanununun 6, maddesi doğrultusunda,

Halkbank'ın kalan hisselerinin özelleştirme stratejisine ilişkin alınmış bir karar yok. İkincil halka arz konusunda bir hazırlığımız bulunmuyor. Özelleştirme piyasa koşullarına bağlı.

bende gönderdim, inşallah dikkate alırlar...

öncelikle eski personel benzetmemi yanlış anladıysan özür dilerim. halbuki yanlış anlaşılmaması için parantez içinede bir sıfat ekledim. yoksa tüm personele bankamatik memuru demek benim ne haddime...

Metin ÇOBANOĞLU KIRŞEHİR MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="78151d0c1116561b171a1916171f140d380c1a1515561f170e560c0a">

günaydın hayırlı haftalar hayırlı işler...

MADDE 2? Tebliğin 2 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

C-K3 5. KAT 22 4+1 LÜTFİ ESENGÜL Eski Refah Partisi Milletvekili

Sokak aydınlatma giderinin sadece yerel yönetimlere bırakılmasının haksızlık olduğunu belirten Durak, "Lambaları, sönünce ortaya çıkacak durumu da düşünmek lazım. Hangi kurumlar konuyla alakalı ise en azından onlar da mali yüke ortak olmalı veya başka bir çözüm bulunmalı." diyor. Belediyelerin elektrik borcu ise Tedaş'ın özelleştirmesini olumsuz etkiliyor. Ortaya çıkan fatura Tedaş'ın mali yapısını da olumsuz etkilerken, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Hilmi Güler, mevcut haliyle elektrik dağıtım şirketlerinin özel sektöre devrinin yapılamayacağını belirtti. Bakan Güler, kanuni düzenleme yaparak belediyelerin borcunun silineceğini açıkladı. Tedaş'ın alacağı ise Hazine tarafından finanse edilecek.

tolunay kardeş teedaş ta işe başladığımdan beri

1999/2802

Atama ve Tebliğ

SEVGİLİ BASIN MENSUPLARI,

Ancak değişen hükümetler, kanunlar sonucu bu devir işleminin 17 yıla yakın sürede yapılamadığına işaret eden Köktaş, ''Binlerce sayfalık yazışmalar ve anlaşmalar ardından nihayet sona geldi'' dedi.

Ya arkadaşlar az önce personele banka promosyonunu sordum Biz alamıyoruz dediler Ankara için geçerli onlar imza atmış gibi bişeler söylediler Şimdi bu ne demek oluyo

İdris Naim ŞAHİN İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5e373a2c372d70303f3733702d3f3637301e2a3c333370393128702a2c">

GÖREVDE YÜKSELME KONUSUNDA Sendika üyesi olmayanların çalışma esaslarını OKURLARSA Bİ ZAHMET BAZI ARKADAŞLAR NEYİN NE OLDUĞUNU görecekler ama nerdeee. İşçi de olsanız önünüz açık beyler. Millet atıp tutmaya çalışıyor. bırakın bu konuları artık...

MADDE 25. ? Herkes, düşünce ve kanaat hürriyetine sahiptir.

Arkadaşlar günaydın.

paylaşımların için teşekkürler

Kabinesini Cumhurbaşkanı Abdullah Gül'e onaylatan Başbakan Tayyip Erdoğan, Meclis'teki güven oylamasının ardından 'icraat ajandası'nı açmaya hazırlanıyor. 60. Hükümet'in programı, bugün Meclis'te okunacak.

TEKRAR BİR FORM DAHA DOLDURMANI İSTEYECEKLER. 3 İL TERCİHİ YAPACAKSIN. DİKKATLİ YAP SON TERCİH BİLE GELEBİLİYOR.

Son dört yılda Türkiye'de kullanılan kaçak elektriğin faturası milyar dolar sınırını aştı. Enerji Bakanlığı, sadece bu yıl kayıp - kaçak elektriğe yönelik 53 bin 199 dava açıldığını bildirdi

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e58dcb8e8c978c88898ca59f8488848bcb868a88cb9197">

Mehmet Ali ÖZPOLAT İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c6aba3aeaba3b2e8a7aaafe8a9bcb6a9aaa7b286b2a4ababe8a1a9b0e8b2b4">

Manisa 3 MEHMET ÇERÇİ master 05324247540

Muharrem İNCE YALOVA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5a372f323b28283f37743334393f1a2e383737743d352c742e28">

güvenlikten memurluğa geçirilen personellerdir onlar.

herkese günaydın arkadaşlar inşallah 2004 girişliler davayı kazanacak ve bütün bu çekilen sıkıntılar geçmişte kalacaktır. forumda moral bozucu yazıları asla yazmayalım birbirimize sürekli ümit aşılayalım ki bu konuda muvaffak olalım. her türlü konuda birbirimize destek çıkalım ve bu davayı sonuna kadar götürelim. çünkü samimi ittifak eden insanlara allah her zaman yardımcı olur...

Arkadaşlar merhaba. Yaptığınız bu yorumlardan sonra kanunu tekrar okudum. Aynen şu ifade var " Birinci fıkra hükümlerine göre geçici işçi pozisyonlarından sürekli işçi kadrolarına geçirilmiş olmalarından dolayı, bu işçilerin mevcut ücret düzeylerinde ve diğer mali haklarında artış yapılamaz ve ücret skalaları değiştirilemez. BU İŞÇİLERE SADECE 2007 YILI VE SONRAKİ YILLARDAKİ TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİ İLE BELİRLENECEK GENEL ÜCRET ARTIŞLARI UYGULANIR.

c) Beraat kararı verilmesi,

Ensar ÖĞÜT ARDAHAN CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d9bcb7aab8abf7b6beacad99adbbb4b4f7beb6aff7adab">

21 OSMANGAZİ AFYON DİNAR HAYDARLI 3107 600,00 TAM ARSA Boş Arsa Ticari ve Konut Alanı 576,00

(2) 4 yıllık Yüksek Öğrenim görenlerin en az 5 yıllık hizmetlerinin olması,

28.09.2007 10:33

Ankara - 2 12 NİHAT ÖZÇELİK lisans 0533 745 96 86

17 TAPU VE KADASTRO GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

Kars il müdürlüğündeki arkadaslar ilginiz için tsk ederim. Diğer arkadaşları da ilgili olmaya çağırıyorum. Sadece kadro işleri için değil diğer zamanlarda da beraber olmaya ihtiyacımız var. İşyerinde sıkıntı olur düğün olur cenaze olur destek olalım birbirimize. Askerlikteki devre olayını biliyosunuz adamlar nerde olursa olsun tutuyo devresini. Biz de az bucuk devre sayılırız. Bizi yalnız görüyolar kurumda ezmeye calışıyo. Ama elin cahil sendikalısı müdürün odasında hava atıyo. Nerden buluyo bu gücü birlik olmaktan buluyo. Biz de bunu yapabilecek kapasitedeyiz diye düşünüyorum.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="493c253f202e092f2827283d2022672a2624673d3b">

2) Savunma Uzmanı,

Emin ŞİRİN İSTANBUL GENÇPARTİ <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fb9e969295d58892899295bb8f999696d59c948dd58f89">

Demirdöküm, Alman?ın.

Bayram ÖZÇELİK BURDUR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="086a69717a69652667726b6d646163487c6a6565266f677e267c7a">

Muzaffer GÜLYURT ERZURUM AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e28f97988384848790cc85978e9b979096a296808f8fcc858d94cc9690">

Görevde yükselme eğitim programının tamamlanmasından itibaren bir ay içinde sınavın yapılması için Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığına, Milli Eğitim Bakanlığına veya yükseköğretim kurumlarından birisine başvurulur.

12. madde MADDE 12- GÖREVDE YÜKSELMEDE GENEL ŞARTLAR

muhterem yöneticilerimiz!!! madem tedaşta kapsamdışı işçi yoksa ve sadece kapsam içi sendikalı işçi varsa bizi ne demeye sendikasız ve 4857 işçi aldınız!!! e hadi kapsam dışı yok diyelim ben ne diye sendikasız 5 yıl hizmet ettim?

sevgili huylu, hayırdır? söylediklerini okudum da tercüme edilmesi gerekli. sence?

a) Yükseköğrenim mezunlarına 19.000 gösterge rakamının memur maaş katsayısı ile çarpımından elde edilecek tutar,

Saffet KAYA ARDAHAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e6958780808392c88d879f87a692848b8bc8818990c89294">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7c0f11191115131b10093c090f1d52121908">

Dalgıç

2004'ten oncekiler için bu 4/c daha mı farklı işliyor, ya istihdam fazlası olarak belirlenmezsek o zaman 4/c işi yatıyor mu bizim için, bunları soruyorum kusura bakmayın arkadaslar bu konu karısık biraz, benim bildiğim özelleştirme de işçilere 4/c veriyorlar ama burada bazı arkadaslar 4/c filan yok herkez özele filan diyor, bende anlamadım.4/c işçiler için sonuçta biz neyiz işçi degil miyiz bize vermeyecekler

Akbank Üst Yönetimindeki 2 önemli ismin tüm bu olumlu mesajlarına karşın, 1000'in üzerinde personelin işten çıkarılması şaşkınlık yarattı.

Yıllık ücretli izinden vazgeçilmez.

Sözleşmeli personel statüsüne geçirilmeleri öngörülen geçici işçilere, ilgili idare, kurum ve kuruluşların kararları tebliğ edilecek. Geçici işçi, sözleşmeli statüye geçirilmeye veya mevcut statüsünde çalışmaya devam etmesine ilişkin tercihini, tebliğ tarihinden itibaren 15 gün içinde bildirecek. Sürekli işçi kadrolarına veya sözleşmeli personel statüsüne geçirilecek geçici işçiler için öncelikli olarak, boş sürekli işçi kadroları veya sözleşmeli personel pozisyonları ile sözleşmeli personel çalıştırılmasına esas alınan norm kadrolardan boş olanlar kullanılacak. Sürekli işçi kadrosuna geçirilenlerin tescilleri, Türkiye İş Kurumuna yaptırılacak. Kurum tarafından tescili yapılmayanlar, sürekli işçi kadrosuna geçirilmiş sayılmayacak. Geçici işçilerin sürekli işçi kadrolarına veya sözleşmeli personel statüsüne geçiş işlemleri, tasarının kanunlaşmasının ardından, yayımı tarihinden itibaren 6 ay içinde tamamlanacak.

valla 399 geçirsinler bizi tatlılar benden

ÖZELLEŞTİRME İDARESİ BAŞKANLIĞI Dosyaya Kaldırıldı 20.03.2008 "

işte bizimde hazin sonumuz zannedersem bu hikayeden farklı olmayacak Allah sonumuzu hayır etsin inş. ben önümü göremiyorum gören varsa parmak kaldırsın...

hayır arkadaşlar daha özelleşmedi ben denizli edaş dayım ama bir firmaya ihalesiz verilecek tabiki enerji bakanı ile anlaşırlarsa gelecekte göreceğiz

Günaydan Arkadaşlar,

Şevket GÜRSOY ADIYAMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="592a3c2f323c2d773e2c2b2a3620192d3b3434773e362f772d2b">

Karıştırmadığı bi bizim iş kalmıştı Baykalın, şimdi tamam oldu. akp li değilim ama bu saatten sonra İNADINA AKP. CHP beter olur İnşallah.

HERKESE SELAMLAR İYİ ÇALIŞMALAR

Ayrıca, mezkur Kanunun geçici 9 uncu maddesinde ise "Kamu iktisadi teşebbüsleri ve bağlı ortaklılarda sözleşmeli statüde çalışmakta iken bu Kanunun 22 nci maddesi uyarınca 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi kurumlara nakledilerek Devlet memuru statüsüne geçirilenlerin sözleşmeli statüde geçen hizmet süreleri; aynı kanunun ek geçici 1, 2 ve 3 üncü maddelerine göre, 458 sayılı Kanun Hükmünde Kararname hükümleri de dikkate alınmak suretiyle, öğrenim durumlarına göre yükselebilecekleri tavanı aşmamak kaydıyla kadro şartı aranmaksızın kazanılmış hak aylık, derece ve kademelerinin tespitinde değerlendirilir..." hükmü bulunmaktadır.

Otoprodüktör gruplarına, mevcut lisanslarındaki hakları korunarak, 30 Haziran 2009 tarihine kadar üretim lisansı verilecek. Bunun için otoprodüktör gruplarınca bu Kanunun yürürlüğe girmesinden sonra, altı ay içerisinde başvurulması gerekiyor.

Ahmet ORHAN MANİSA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2a4b42474f5e044558424b446a5e484747044d455c045e58">

Ünal KACIR İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5f2a313e3371343e3c362d1f2b3d323271383029712b2d">

Mustafa DURU KAYSERİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4e233b3d3a2f282f602a3b3c3b0e3a2c232360292138603a3c">

Adalet Bakanlığı Taşra 2.640 2007 Mali Yılı

Necip Kalkan'dan pankartlı mesaj

really1 dostum ne olacak sanki ya kurum satılıyo zaten sen projeyi çizerken açıkları görmezden gelirsen herseye onay verirsen olmayacak işler yaparsan olmaz tabi. ya da gelen müşteriyi kendine yönlendirirsen etik olmayacaktır. ama arkadasın dediği gibi elini güçlendimek lazım ikame bişeylerin olması gerekiyo. yoksa memurlar gibi elimizde havuz olayı yok malesef. o yüzden burası olmazsa başka bişeyler yapabilmeliyiz.

Aslında bu kademeli fiyat uygulaması yeni uygulanan bir sistem değil. 2001 yılında da aylık tüketimi 150 kilovat saatin üzerinde olan konut sahipleri elektriği yüzde 50 zamlı kullanıyordu. Yeni geçilecek sistemin aynı zamanda toplam elektrik tüketimini de azaltması, daha doğrusu elektrik tasarrufuna insanları özendirmesi bekleniyor.

öyleymi böyleydi öyle olur şöyle olur şunu yapın şunlarla konuşun gibi

Özelleştirme kapsamına alınan kamu kuruluşlarındaki personelin statüsüyle ilgili dönem içinde yapılan çeşitli yasal düzenlemelere değinilen kararda, gerek sözleşmeli gerek kapsam dışı personelin "kamu personeli" olarak kabul edildiğine dikkat çekildi.

Nihat ERGÜN KOCAELİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="90fef9f8f1e4bef5e2f7e5fed0e4f2fdfdbef7ffe6bee4e2">

MADDE 2? Aynı Yönetmeliğin 50 nci maddesi başlığıyla birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

İlgi talebiniz incelenmiştir.

lütfen üzülmeyin. seçim arefesi bırakın onlar üzülsün ve onlar endişe etsin.

Mustafa ÖZTÜRK HATAY AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="87eaf2f4f3e6e1e6a9e8fdf3f2f5ecc7f3e5eaeaa9e0e8f1a9f3f5">

sevenslep,

msavsar kardeşim 2-3 senedir çıkıyoruz bu ücretsizlere sendikasız olanlara sendikalı olduktan sonra benim bildiğim ödendi geriye dönük o zaman.. bence verilmesi gerek...

inş olmaz hayırlısı ile alırız hakkımızı...

Diğer taraftan, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun Ek 14 üncü maddesinde "Bu kanunun uygulanması ile ilgili konularda kurumlar, bağlı veya ilgili oldukları Bakanlık eliyle Devlet Personel Başkanlığına bu dairenin bağlı bulunduğu Devlet Bakanlığı kanalıyla başvururlar. Bu başvurmalarla ilgili işlemlerin yürütülme usul ve esasları Bakanlar Kurulunca tespit edilir." hükmü, 12.01.1983 tarih ve 17926 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Devlet Memurlarının Şikayet ve Müracaatları Hakkında Yönetmeliğin 11 inci maddesinde; "Devlet memurları kurumları ile ilgili resmi ve şahsi işlemlerden dolayı müracaat hakkına sahiptirler " ve 12 nci maddesinin birinci fıkrasında; "Müracaatlar hakkında karar verme yetkisi, kurumların çalışma usul ve esaslarını belirleyen Kanun, Tüzük ve Yönetmelikler ile müracaat konusunu çözümlemeye yetkili kılınan mercilere aittir." hükmü yer almaktadır.

Köprü ve otoyollar

Bekir BOZDAĞ YOZGAT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b2d0d7d9dbc09cd0ddc8d6d3d5f2c6d0dfdf9cd5ddc49cc6c0">

Cüneyt YÜKSEL MARDİN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dbb8aeb5bea2aff5a2aeb0a8beb79bafb9b6b6f5bcb4adf5afa9">

19- KBİ?ye ait 103 arsa, 89 lojman,

79- SEKA 5 Adet taşınmaz,

sonuçta kanuni bir dayanağımız var ve bunu kimse değiştiremez çünkü geçmişte güvence altına alınmış, ben şahsen özelleştirme durumunda olumsuz birşeyle karşılaşırsam dava açarım.

kendinize kly gelsin...

şu an dağıtımı özelleşen yerlerdeki personelin durumu hakkında bilgisi olan cevap versin

şimdi bir önceki sayfadaki metine ilave olarak devir esnasında havuza alınmamız ile ilgili yazıyı yazıp aps ile ö. i. b ve tedas'a göndereceğim.

emouni öncelikle başarılı olmanı temmenni ederim, her türlü yanında olduğumu da belirtirim,

13- TDİ Dikili Limanı,

Ömer ÇELİK ADANA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="412e2c24336f22242d282a0135232c2c6f262e376f3533">

emouni kardeş çok üzüldüm senin için, ama hiçbirşey olmaz canını sıkma sen tümüyle haklısın. hakkını arıyosun hiç birşey olmaz bunlar sadece korkutmaca. hakaret, ağır itham ve delilsiz suçlama yoksa problem yok..

Orhan Ziya DİREN TOKAT CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e08f9288818ece848992858ea094828d8dce878f96ce9492">

İŞTE BİLGİ EDİNMEDEN YAZDIĞIM YAZI. BUNDAN SONRA DAHA AYRINTILI YAZMIŞTIK HATIRLARSINIZ.

arkadasım insan ölümleri siyaset değildir. ve bunun malzeme olarak düşünülmesi de yersizdir. bundan kimsenin alınmasına gerek yok. ortada provokatif eylem olduğu açıktır. Ancak bu provakasyonlara gelmemek asıl meseledir. Gocunması gereken bunlara alet olanlardır. Bunları hatırlamanın zarardan ziyade faydası var, hatırlansınki insanlar artık bilinçlensin bi daha böyle seyler olmasın saygılarımla..

Feyzullah KIYIKLIK İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7610130f0c031a1a171e1d1f0f1f1d1a1f1d3602141b1b58111900580204">

daimi kadrolar bize de tebliğ edildi. MEDAŞ..

acaglar79 mağduru oynayıp dikkat cekmek istiyorsun sanırım, ihtiyacın varsa para toplayalım sana, biryerlerine mi dokunuyor bu sendikalı işçiler, adamın 35 lira yevmiyesi var 30 ile çarp bakalım, senin kadar maaş alabiliyor mu, simdi sen diyeceksin ki 60 lira olan da var sen farklı mı alıyorsun, en az 60 da sen alıyorsun, acıtasyon yapma, yazacaksan adam gibi işe yarar seyler yaz.

Unakıtan ise, 59. Hükümet'in görev yaptığı 5 yıl boyunca Türkiye ekonomisinde büyük değişimler, dönüşümler yaşandığını belirterek, "Bir ülkenin büyüklüğü o ülkenin üretimiyle, Gayri Safi Milli Hasılası'nın ulaştığı miktarla ölçülür. GSMH'sı büyük ülkenin sesi de dünyada büyük çıkar. Türkiye şu an 500 milyar dolarlık bir ekonomi. Fransa 2 trilyon 200 milyar, ABD 13 trilyon dolar. Biz ne yapacağız? Millet olarak üreteceğiz. Daha fazla çalışacak, o büyük ülkeler seviyesine ulaşacağız. Bunun için de yatırım yapacağız. Yatırımlar özel sektör tarafından gerçekleştirilecek" şeklinde konuştu.

DENİYORKİ AYNI ÜNVANLI MEMUR VE SÖZLEŞMELİ PERSONELE NE UYGULAMA YAPILIYORSA BU PERSONELEDE AYNISI UYGULANMAKTADIR. O HALDE SORUYORUM NEDEN NAKİL HAKKINI SADEVE MEMUR VE SÖZLEŞMELİ PERSONELE TANIYORSUNUZ HANI AYNI UYGULAMALARA TABİ İDİK B TEDAŞIN YAPMIŞ OLDUĞU RESMİ AÇIKLAMA ARKADAŞLAR. LÜTFEN YORUM YAPINIZ

ALTERNATİF BANK YUNANLININ

Günaydın arkadaşlar arkadaşım bende yaptığın çalışmayı destekleiyorum maddi ve manevi anlamda yanındayız..

Kazim ATAOĞLU BİNGÖL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4f242e352622612e3b2e2028233a0f3b2d222261282039613b3d">

- Sözleşmeye taraf olan işveren sendikasının üyesi olan işveren

7) Handan METİN Sanatçı - Ankara

kurumundan alacağın cevap senin kapsamdışı personel olmadığın yolunda olacak

Hamza ALBAYRAK AMASYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="026a636f78632c636e60637b7063694276606f6f2c656d742c7670">

Hakkımızda hayırlısı

Soru5)657-399 personelindiğer illerdeki tedas ve bağlı kuruluşlara gönderilmesi durumunda görev yapan personelin eşlerinin işi çocuklarının eğitim durumları ve bazı sosyal sebeplerden dolayı ortaya çıkacak diğer mağduriyetler nasıl giderilcek.

17- Başta Anayasa ve ilgili kanunlar uyarınca memurlar tarafından yürütülmesi gereken hizmetler göz önünde bulundurularak, kamu kurum ve kuruluşlarında ortaya çıkan uygulama sorunlarının takip edilmesi,

11- Kapsamdışı Personel Yönetmeliği

yazıyı görmedim ama ücretisz izin konus muallakta diyorlar.

bu şekilde olan tanıdıklarım cardı ve de kazanıp da başlamadıklarıkurumdan ayzı aldılar ve tekrar tercih yaptılar

arkadaşlar güzel haberler alacağız inş hepimiz için güzel günler olacak inş bu yönde inancım sonsuz arkadaşlar özelleşmeden önce açılan veya özelleştikten sonra açılması önemli değil bizim sonuçta nakil hakkı vermediği için biz yürütmeyi durdurma için dava açıldığı için o ikinci planda söylenilen o... bizler daha önce bizden öncekilere yani başka kurumlardaki özelleştirmelerde kitlerdeki onlara nakil hakkı vermişsen bize de vereceksin diye hakkımızı arıyoruz...

Taksiciler, Erdoğan'a, doğalgazın sık sık zamanlanmasını şikayet ederken, ayrıca, trafik polislerinin kendilerine arkadan ceza yazmasının önlenmesini istediler. Başbakan Erdoğan'ın, ceza yazılması olayını araştıracağını söylediği, zamla ilgili olarak ise zammın kendileriyle ilişkisinin bulunmadığını ve dünyaki gelişmelere göre zammın otomatik olarak gerçekleştiğini söylediği belirtildi.

Sektör 2008?de yeniden yapılanma ve serbest piyasa adı altında büyük sermayeye açılacak. Petrol ve doğalgazda arama ve sondaj hızlandırılacak, elektrik özelleşecek

Bayramali MERAL İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a6c4c7dfd4c7cb88cbc3d4c7cae6d2c4cbcb88c1c9d088d2d4">

Ne var ki, davalı şirketteki kamu hisselerinin satışına dair hisse satış sözleşmesinin 7. a) maddesinde kapsamdışı personelin diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakledileceği belirtildikten sonra 7. c) maddesinde nakil olmayıp Şirket?te kalan nakle tabi personelin yasalardan doğan haklarının korunacağı da öngörülmüştür. Bu durumda söz konusu nakil işleminin hangi tarafın isteği üzerine ger çekleştiği önem kazanmaktadır.

Faruk Nafız ÖZAK TRABZON AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9ff9feedeaf4b1f1fef9f6e5b1f0e5fef4dfebfdf2f2b1f8f0e9b1ebed">

Başkentteki arkadaşlar, devir gerçekleştiğine göre hak kaybı oluyor. Dava açmak için daha neyi bekliyorsunuz ben anlayamadım...

arkadaşlar sizler galiba şefliklerde çalışıyosunuz?

Dengir Mir Mehmet FIRAT MERSİN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5a3e3f343d33283733281a2e383737743d352c742e28">

arkadaşlar amacım ortalığı karıştırmak değil sadece bana söyleneni burada tüm arkadaşlara duyurmak

inşallah senin dediğin gibi olur metallica kardeş,

arkadaşlar kurum idari kararları geldi bugün. gen müdürlük bize çok ciddi cephe almış durumda. bizim tarafımızdan bakılan şef ve müdürlük görevlendirmelerinin iptalini, önceliğin memurlara verilmesini kararlaştırmışlar. bunlar bizi görevde yükselme sınavına falan sokmazlar. bize gözdağı veriyorlar. girişimlerimizden kesin rahatsızlar

Kesinti nedeniyle teçhizatı bozulan vatandaş, öncelikle belirlenen şartları yerine getirerek elektrik dağıtım şirketine başvurmalı. Şirketten yanıt alamayan ya da aldığı yanıtı tatmin edici bulmayan tüketicinin başvurabileceği makam ise EPDK ya da Tüketici Hakları Mahkemesi. Bu durumda EPDK'nın inceleme başlatıp dağıtım şirketine 'Gereğini yap' demesi mümkün.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="533e7d32213e3234323d1329323e323d7d303c3e7d2721">

emouni kardeşim mutlaka mahkemeye gitmeden çözülür tabii. ama bunların amacı üzüm yemek değil bağcıyı dövmek. o yüzden dedim bizim iş mahkemede çözülür diye. şimdiye kadar bir adım bile gelmediler ki bize

leşmeli olarak çalıştırılan kamu görevlisi kapsamında bulunmamakla

14/11/2006

sen nerede çalışıyorsun tedaş genel müdürlüğümü görevlendirme verdi yoksa bağlı bulunduğun bölge müdürlüğümü (bu arada msn adresim <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7f061e131116051410091d10064d4c3f17100b121e1613511c1012"> senle yazışsak kafamdakilere bi cevap bulabilsem sevinirim)

gen tr arkadaşım burdayım takip ediyorum ama yazacak bir şeyim yok

Okur temsilcisi Agora Sendeyolla Benimsayfam

o bilgi toplantısı yapılalı 2 ay oluyor. forumda da vermiştim zaten ben. herkesin bildiği şeyler. başkent için yapılan toplantıda bende sorumu sordum ama yetkililer bile sizin durumu bilmiyoruz dediler. yani bu iş mahkemede biter. gerisi yalan.

TOKAT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5f2d3a2c2a332b302c2a311f2b2b313a2b71313a2b712b2d">

control kardeş resmi gazetede bulmadık ayrıntı verirmisin

j) Bilgileri otomatik olarak işleme tabi tutan bir sisteme; sahte belgeler oluşturmak için başka verileri veya diğer unsurları yerleştirmek veya var olan verileri ve diğer unsurları tahrif etmek, tahrif edilmiş olanları bilerek kullanmak,

güncelleneceğini, ardından firmalardan teklif vermelerinin isteneceğini

yani TEMMUZ--AĞUSTOS--EYLÜL döneminden 15 gün raporluyum

aynı maaş alıyorsunuz çok çok selamlar...

emouni kardeş dediğin o tebligat yazısı senin özlük dosyanda olması lazım ordan bakabilirsin, bildiğim kadarıyla kapsamdışı ile ilgili bilgi yoktu bize gelen yazıda.

Günay, bu konuda üzerine düşeni yapmaya hazır olduğunu belirtirken, yerli şirketlerin bugünkü yapılarıyla, Türkiye elektrik piyasasına ilgi duyan, milyonlarca müşterisi ve on binlerce çalışanı olan dev şirketlerle rekabet edebileceklerini söylemenin güç olduğunu kaydediyor. Enerji Piyasası Düzenleme Kurulu Başkanı, "Eğer 100, 200 MW'lık kurulu gücü olan Türk şirketleri güçlerini birleştirmezse, devler tarafından ele geçirilebilecektir." ifadesini kullanıyor. Elektrik dağıtım şebekesinin özelleştirilmesinden yaklaşık 10 milyar dolar gelir hedefleniyor. İhalesi iki kez ertelenen ve son olarak yıl başında 59. Hükümet tarafından askıya alınan dağıtım şebekesi özelleştirmelerinde ilk 3 ihale için ön yeterlilik alanlar arasında İtalyan Enel, Alman EON, Enbw, Amerikan AES, Suez-Tractebel, Edison Spa, İspanyol Iberdrola gibi dünya devleri bulunuyor.

özür şimdi buldum.

ABDÜL bay X'i hep can kulağı ile dinler ve karşılığında söylenleri harfiyen yapar.

birkaç hafta önce ölçü istediler sadece

5- Forumda yazışmalarınızın çoğu maaşlarınız, zamlarınız, ikramiyeleriniz hacirahlarınız la ilgili yada özelleştirmeyle ilgili! Buda sizin nekadar parayı Az sevdiğinizi gösterir.

İkram DİNÇER VAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="acc8c5c2cfc9de82c5c7decdc1ecd8cec1c182cbc3da82d8de">

evet link hata veriyor. kopyalayıp buraya yapıştırsan burda okuruz.

e) İhmal veya dikkatsizlik neticesinde kazaya meydan vermek,

Gönül BEKİN ŞAHKULUBEY MARDİN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="81e6e3e4eae8efc1f5e3ececafe6eef7aff5f3">

arkadaşlar benim yazım enerji ve tabi kaynaklar bakanlığına ordan maliye bakanlığına ordan tedaş genel müdürlüğüne en sonda özelleştirme idaresi başkanlığına gitmiş.

çalışanları düşünmeden

Konunun tekrar incelenerek BAŞKENT E. D. A. Ş nin devri aşamasında havuza alınmamı ve tarafıma ilgi verilmesini arz ederim.

BENCE KENDİ SENDİKAMIZI KURALIM SAYI OLARAK İYİ DURUMDAYIZ.

Güldal AKŞİT İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fc9b8990989d90d29d978f9588bc889e9191d29b938ad2888e">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c9bfacb0baaca5e7aea8a7a089a0a1a5a8bae7a7acbde7bdbb">

Bende Çeçenyan arkadaş gibi çooook sevinmiyorum satılsın ve çooooooooook mutlu olmuyorum. En az sizin kadar hatta daha fazla daha duyarlıyım Kamu yararı konusunda. Ama arkadaşlar ortada bir gerşek var. O da ülke yöneticileri bu tür kurumları kendi emellerine kullanmaktan hiç vazgeçmedi. Bu kamu kurumlarını hep kendi çıkarlarına kullandı ve zararını hep biz ödüyoruz. Misyon konusunda da tamamen katılıyorum. Şimdi satılmasa 10 yıl sonra 2-3 milyae dolar eder. Telekom zamanın da satılsaydı 20 Milyar dolar ediyordu. Mümtaz SOYSAL dava edip önledi ne oldu 15 sene sonra 3-4 milyar dolara satıldı. SATILDI. Gelişmiş avrupa ülkeleri özel hatta bazı şehirler de 2-3 firma var ve ciddi bir rekabet var. Ne oldu Orada ki Vatan Hainleri ülkeyimi sattı. İngiltere çöktümü. Hayır, vatandaş daha sağlıklı daha verimli ve daha ucuz enerji tüketiyor. Lütfen bu konu üzerinde ve biraz daha sağlıklı düşünelim. Gayet tabi yanılıyor da olabilirim. Ama kanaatim en geç 2008 ilk döneminde satışa çıkarılacağı. onun için de hazırlıklı olmakta veya bu ihtimali de göz önünde bulundurmaya dikkat edelim derim.

aralık başı gidiyor... başkent.

Burası Tedaş Raportörleri yeri. Biz kendi derdimize derman arıyoruz. Diğer vekil 4/b lilerinde kendine uygun sitesi vardır herhalde. Orada tartış bu konuları. Kal sağlıcakla.

uniemo

Ahmet ÖKSÜZKAYA KAYSERİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="98f9f0f5fdecb6f7f3ebede2f3f9e1f9d8ecfaf5f5b6fff7eeb6ecea">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="214c4a54554d546158444f48524047404a0f424e4c0f5553">

Ama şunuda eminim raportörler nasıl girdiklerinde ellerinde nakil hakkı varsa satıldığındada o haklarını öyle yada böyle alacaklar merak etmeyin.

eh ne de olsa bu aralar 2. cumhuriyetçilerle kanka olmuşlar. bizim yani tedaştaki bir grup çalışanın sorunu onlara için önemli değil. e artık bu yorumdan sonra ben de korkmaya başladım. kim beni fişleyecek diye.

soru önergesinin cevaı daha verilmemiş, meclisin web sayfasından baktım. beklemedeyiz.

arkadaşlar birilerinin dava açmasını beklemeyin...

Faruk ÇELİK BURSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="70161102051b5e13151c191b3004121d1d5e171f065e0402">

Tayfur SÜNER ANTALYA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8bffeaf2edfef9a5f8fee5eef9cbffe9e6e6a5ece4fda5fff9">

öncelikle dilekçeleri görevde yükselme için çalıştığımız kurumun personel müdürlüğüne göndereceğiz ardından gelen ret cevabı ile çalışma esasları kitapçığı için iptali için idare mahkemeye dava açmak gerekiyor vede ret cevabı ile birlikte yürütmeyi durdurma istememiz gerekiyor eğer yürütmeyi durdurma istemezsek bu memurlar şeflik müdür yardımcısı olarak otururlar bizlerde yerimizde sayarız artık bir daha 20 sene daha bekleriz artık hadi arkadaşlar kış uykusundan uyanın 399 falan olduğumuz yok

Harun ÖZTÜRK İZMİR DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d5bdb4a7a0bbfbbaafa1a0a7be95a1b7b8b8fbb2baa3fba1a7">

bugün ilginç bir durumla karşılaştım onu yazayım dedim

Şükrü ÜNAL OSMANİYE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="94e7e1ffe6e1bae1faf5f8d4e0f6f9f9baf3fbe2bae0e6">

trafo alma zorunluluğu yoktur, sadece trafo yeri verme zorunluluğunu koyabilirler, ama bölgede şebeke yetersiz ise şantiye elektriği ile kalırsınız ve sizin trafo yeri olarak ayırdığınız yere trafo koymaları uzun süre alırki, lanet olsun biz yapalım demek zorunda kalırsınız. Üstelik koyacağınız trafoyu devir etmek şartıyla koyabiliyorsunuz, çünkü başka abonelere de elektrik verebilmek için ihtiyaçları olacaktır. Yani anlayacağın trafo koymak zorunlu değil ama zorunlu hale getiriliyor.. saygılarımla

İŞ KAYBI ÖDENCESİNE KARAR VERİLEBİLMESİ İÇİN ÇALIŞANIN YASAL STATÜSÜ ARAŞTIRILARAK SONUCA GİDİLMELİDİR.

3-TEZ ENERJİ ÜRETİM A. Ş.

A- Personelin işe alınması sırasında istenilen belgeler

unvanlı kadrolara atanmak suretiyle görev yapan personelin kamu kurum ve kuruluşlarına nakli yapılabilmektedir.

2- Aynı maddede yer alan?İşçi niteliği taşımayan kamu görevlilerinin bu alandaki haklarının kapsam, istisna ve sınırları gördükleri hizmetin niteliğine uygun olarak kanunla düzenlenir.? hükmü yer almaktadır. Bu hükmün ifade ettiği kanın TEDAŞ?ın da içinde yer aldığı Kamu İktisadi Teşebbüslerindeki personel rejimi olan 399 nolu Kanun Hükmündeki Kararnamedir. İlgili personelin istihdamı, Anayasanın bu maddesinin bu hükmüne göre 399 nolu Kanun Hükmündeki kararnameye göre yapılması gerekmektedir. Fakat TEDAŞ bünyesinde çalışan 4857 ye tabi 4 yıllık üniversite mezunu personel işçi niteliği taşımamaktadır. Dolayısıyla söz konusu işlem, bu yönüyle de Anayasanın bu maddesindeki bu hükme de aykırıdır.

idare mahkemsi yönünden bir sorun olmaz aslında ama tedaşın cevabıda geldiğinde daha sağlam olur.

2- Zübeyde Nilün Aliberti

Mustafa Cihan PAÇACI ANKARA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e98a99888a888a80a99d8b8484c78e869fc79d9b">

Davalı ise, Uyuşmazlık Mahkemesinin 22.1.1996 gün ve 1995/1 E, 1995/1 K. sayılı ilke kararı uyarınca uyuşmazlığın İdari Yargı yerinde çözümlenmesi gerektiğini savunmuş, öte yandan, kendi isteği ile nakle tabi tutulduğunu buna göre kıdem tazminatına hak kazanamayacağını belirtmiştir.

Elektrik piyasasında özelleştirmeye ihtiyaç duyulduğunu söyleyen IMF Birinci Başkan Yardımcısı Lipsky, "Bunun için gerçekçi bir tarife ayarlaması gerekiyor" dedi

metallica benim msn hotmail

Nakle tabi personelin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre kazanılmış hak aylık derecesinden aşağı olmamak kaydıyla, 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında bulunan kamu kurum ve kuruluşlarının boş kadrolarından Devlet Personel Başkanlığınca tespit edilen kadroya, anılan Başkanlık tarafından kırkbeş gün içerisinde ataması teklif edilir. 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamı dışındaki kamu kurum ve kuruluşlarının mevcut boş kadro veya pozisyonlarına da ihtiyaçlar doğrultusunda atama teklifi yapılabilir. Bu personelden 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki (1) sayılı cetveldeki kadrolarda istihdam edilmekte olanlar ile burada sayılan unvanlarla çalışan diğer statülerdeki personelin atama teklifleri Araştırmacı unvanlı kadrolara yapılır. Ancak (1) sayılı cetvelde yer alan, mesleğe özel yarışma sınavı ile giren ve belirli süreli meslek içi eğitimden sonra özel bir yeterlik sınavı sonucunda göreve alınanların atama teklifleri, söz konusu görev unvanına uygun kadrolara yapılır. Devlet Personel Başkanlığı tarafından gönderilen atama teklif yazısının atamayı yapacak kamu kurum ve kuruluşuna intikalinden itibaren otuz gün içerisinde bu kurum ve kuruluş tarafından atama işlemlerinin yapılması zorunludur. Naklen atanan personel hakkında geçici 9 uncu madde hükümleri dikkate alınır.

güncellensin!!!

24) Edibe SULARI AĞBABA Misafir - İsviçre

20.11.2004 TARİHİNDEN SONRA İSTİHDAM EDİLEN SENDİKA ÜYESİ OLMAYAN

cesur yorumların için tebrik ediyorum...

BATSIN BU DÜNYA... BATSIN BU DÜNYA...

4- MAKTU ÖDEMELER:

- İdari işleri görmeleri ve eleman eksikliği nedeniyle bazı zorunlu hallerde Şef, Müdür v. s. gibi sorumluluk isteyen, 1. veya 2. derece imza yetkisi gerektiren ve 657 sayılı Kanun kapsamında 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi İstihdam edilen personeller aracılığıyla yürütülmesi gereken işveren vekili pozisyonlarında görevlendirilmeleri sebebiyle, Sendika üyesi olamamaları ve Toplu İş Sözleşmesi hükümlerinden faydalanamamaları;

13-Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü 399 KHK

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="395c5a5655584a585779514c4b4b50405c4d175a5654174d4b">

bence bizide son anda havuza alabilirler.

hemde kanun resmi gazete yayınlandıktan sonra izine gönderdiler.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c2a6a7afa7b6b6a7b8a1a3ac82aaadb6afa3abaeeca1adaf">

Halil AYDOĞAN AFYONKARAHİSAR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b6ded7dadfda98d7cfd2d9d1d7d8f6c2d4dbdb98d1d9c098c2c4">

demage arkadaşım özelleşen bölgelerden kastın bu başkent ve sedaşın şirket sözleşmesindenmi bahsediyorsun ve sözleşmeler dağıtıldımı demage arkadaşım mutlaka cevap ver cok önemli sen nerde görev yapıyorsun bizde elektrik teknisyeniyiz daimi işçiyiz nedir ne değildir acıklarsan acele

o geri zekalı dpt görevlileri kapsam dışı personelin tanımını bir yapabilirmi acaba... hangi kanunda yazıyomuş kapsam dışı yönetmeliği olmayan kurumda kapsam dışı prsonel olmaz diye.. o mahkeme sonuçlanca kararı sokacam onların bir tarafına... kapsam dışı persnel yönetmeliğiymiş falanmış geçsinler bunları... bizim tanımımızı yapsınlar ozaman. açıkca desinler madem siz piçsiniz ne memur ne işçi piçsiniz siz diye...

SLM ARKADAŞLAR

yanılıyor muyum?

Özel Kanunu Olan Kamu Kuruluşları. Aşağıdaki kurumlar işlerine geldiklerinde kamu kurumları olduklarını işlerine geldiklerinde ise özel kurum olduklarını iddia etmektedir

emouni bravo. Keşke Genelleme yapmasaydın... Diyorsunya hakeden işçi görmedim diye. Yani öyle bir anlattınki sen işe girene kadar bütün işer yığılmış ve senin işe girmenle TEDAŞ çalışmaya işler yürümeye başlamış.

Kerim ÖZKUL KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="157e70677c783b7a6f7e607955617778783b727a633b6167">

2 - a) 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 9 ve ek 1 inci maddelerine tabi kuruluşlarla, bu Kanun Hükmünde Kararname kapsamı dışında kalan kamu iktisadi teşebbüsleri ve bağlı ortaklıkları ile 15/11/2000 tarihli ve 4603 sayılı Kanun kapsamında olmayan kamu bankalarında çalışan sözleşmeli ve kapsam dışı personelin ücretlerinde, ücretleri;

İstanbul'dan sevgilerle...

yahu şu kopyala yapıştırı bırakalım arkadaşlar...

Arkadaşlar mağduriyet tek bir kanuna tabi olmamamkla bazı haklarımızın sorunlu olmasıyla doğuyor zaten vede nakil hakkı alamamakla biz dilekçe verip alamadık vede zaten dayanağımız yok benim msn <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="91f5fee3e4facef9f0f2f8fcf4f9fcf4e5d1f9fee5fcf0f8fdbff2fefc"> bu konudada farklı 3 hakim 5 avukat 2-5 arası uzman kişilerle görüşme yaptım beklemek gereksiz deniyor

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6f0c0a0206030a192f0e041c0e02410c0002411b1d">

Ekonomide yapısal dönüşüm adıyla kamusal üretim araçlarının?serbest piyasa? adı verilen tekelci sermaye ahtapotlarına teslim edilmesiyle başlatılan süreç, yıkıcı sonuçlarıyla devam etmektedir.

GEÇİCİ MADDE 21. ? Bu Kanunun 22 nci maddesinde yapılan değişikliğin yürürlüğe girdiği tarihten önce özelleştirme programında bulunan kuruluşlarda nakil hakkı tanınmış kapsam dışı kadro ve pozisyonlarda görev yapan iş kanunlarına tabi personelin, aynı kadro veya pozisyonlarda görev yapmaya devam etmeleri halinde nakil hakları saklıdır.

amiiin... Bakalım mevlam neyler neylerse güzel eyler. dua edelim arkadaşlar birbirimize.

9- Sicil hukukuna ilişkin düzenleme ve uygulamalarda;

Boş kadro ve pozisyonların ilanı, eğitim yeri, tarihi ve diğer hususlar

ozaman sen anlatma özürlüsün kardeş kusura bakma. sendikalı işçiler sendikadan habersiz mi eylem yapacaklar.. iyi işte ozaman çoğunluk onbirlerce kişi çıkar meydanlara haklarını alırlar korkmayın. Ne sendikalılar nede raportörlerden cacık olmaz. ayrıca raportör ve mühendislerin durumu çok farklı. Ne olacağı belli değil net olarak.

yakında çıkardıkları gömleği de satarlar valla

ihaleyi kazanan şirketlerle yapılan ön toplatıda raportör arkadaşların kapşamdışı olmadığı belirtilerek dava açma hakkımızın olduğu belirtilmiştir.

yeni maaşlar ne kadar arkadaşlar bilgisi olan var mı

Bir soru üzerine Başesgioğlu, döner sermayeli üniversite kadrolarında olan geçici işçilerin son durumları ile ilgili olarak ise şunları söyledi: "2006 yılında usulüne uygun vizesi alınmış. En az 6 ay çalışmış geçici işçi pozisyonundaki çalışanlarımıza daimi kadro vermeyi öngörüyor tasarı. Bunun dışında memur eliyle görülen işlerde çalışanlara seçimlik bir hak bırakıyor. Eğer bunlar tam 12 ay çalışma arzusundaysalar Devlet Memurları Kanunu'nun 4-B dediğimiz maddesine geçecekler, eğer mevcut statüsünden memnunsa yine geçici işçi kadrosunda çalışmaya devam edecek. Yani kimseyi burada herhangi bir zorlamaya tabi tutmayacağız. Ancak memurların çalıştığı işte olan varsa elbette orda bir işçi memur ayrımını ve istihdam biçiminin şekillendirilmesi gerekiyor. Çünkü bu personel arasında bir haksızlık, adaletsizlik oluşturmaması lazım, en çok ona dikkat ettik. Geçmiş yıllarda bu konularda neden olunmuş huzursuzlukları da gidermeye çalıştık"

günaydın arkadaşlar;

Üç elektrik dağıtım bölgesi özelleştirme kararı bekliyor

Pazartesi günü TEDAŞ Genel Müdürlüğünden 3 kişi ve AYDEMden 1 kişi devir komisyonu çalışmaları için Denizliye gelecekmiş. Komisyon çalışmalarının ne kadar süreceği belli değil. Lisansı da ne zaman alacakları belli değil. Ama EPDK yönetmeliğine göre lisans verildikten sonra 30 gün içerisinde fiili devrin gerçekleşmesi gerekiyor. Devirin temmuzda yada ekimde yapılacağı konuşuluyor. Bazıları da 1 - 2 sene sürer diyor.

Fatma Nur SERTER İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="781e190c151956160d0a560b1d0a0c1d0a380c1a1515561f170e560c0a">

Günaydın arkadaşlar ikramiyelerden bilgisi olan var mı

bizde cevap yazısını bekliyoruz. dava açmak için. arkadaşlar eğer mümkünse herkes dava açsın. bir davayı amsal göstermek etik olmaz bence. herkes dava açarsa belki sesimizi duyan olur...

Temel YILMAZ GÜMÜŞHANE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1662737b737a386f7f7a7b776c5662747b7b38717960386264">

Mehmet GÜNAL ANTALYA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e28f878a8f8796cc85978c838ea296808f8fcc858d94cc9690">

Dünya Bankası'ndan yapılan yazılı açıklamada, kredinin, Türkiye'nin garantörlüğünde, devlete ait elektrik dağıtım şirketi TEDAŞ'a kullandırılacağı vurgulandı. Kredi ile ilgili hukuki anlaşmaların da Hazine Genel Müdürü Memduh Aslan Akçay, TEDAŞ Genel Müdürü Haşim Keklik ve Dünya Bankası Ülke Direktörü Ulrich Zachau tarafından imzalandığı kaydedildi.

'Üretim şirketlerini de özelleştimeyi düşünüyoruz'

c)399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli personel

3 - 1.125 YTL'den 1.450 YTL'ye kadar olanlar için % 5.7,

evet farklar 48,81 olacak sanırım Şubat maaşlarıyla birlikte ödenir.

katılım sağlanmıştır.

herkese çok çok selamlar. arkadaşlar biz bu sayfayı mağduryetımızı gidermek ve sesımızı duyurmak için kurduk ve yazdık. Üzülerek şunu belırtım ki bazıları bu sayfayı kendi siyası görüşlerıne ters düşen bir partiyi kötülemek için kullanmaya başlamaya başladılar. o arkadaşları uyarıyorum bu sayfa bunun için kurulmadı. kimin nerye oy vereceğı sizin gibi nakıs akılı insanların teşvikiylede değışeceğını sanmam. eğer siz böyle devam dersenız aramaızdaki bağı koparırsınız ve birlığımız dağılır. sayfa ana amacında çıkmış olur. herkesi sağduyulu olmaya davet ediyorum.

Sosyal Çalışmacı

Önergenin Muhatabı Maliye Bakanı Eskişehir Mv. KEMAL UNAKITAN

yoksa sigortalılık tarihi mi baz alınıyor?

ankaradaki arkadaşalar tedaşa verdiğiniz dilekçelerin sonucu ne oldu aldınız mı yanıt cevap verirseniz seviniz

Slm arkadaşlar günaydın promosyonlarda var mı bi gelişme...

MADDE 18? (1) Bu Karar hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.

Tüm Kapsamdışı personelin yeni yılını kutlar sağlık başarı ve mutluluk getirmesi dileklerimle inşallah bu sene KAPSAMDIŞI PERSONELLERİN yılı olur.:))))

Yılmaz TUNÇ BARTIN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ec958580818d96c29899828fac988e8181c28b839ac2989e">

herkeze selam arkadaşlar, bende sizin gibi tedaş personeliyim. personeliyim diyorum hangi statüde olduğumuda tam bilmiyorum ama yönetmelikte "sendika üyesi olmayan daimi ve geçici işçi" diyor.

BU KONUYLA İLGİLİ BİLGİSİ VE BÖYLE BİR KADRODAN HABERLERİ YOK. ANCAK DİGER İŞÇİLERLE İLGİLİ 4-C KAPSAMINA ALINACAKLAR. ŞU SIRA BU KAPSAM BİRAZ SIKINTILI AMA BUNLARIN DURUMLARINI İLERİDE DÜZELTECEGİZ DEDİ. ANLAYACAĞINIZ BURADA BİRŞEYLER YAZMAK PAYLAŞMAK GÜZEL AMA AKTİF OLARAK İSTEKLERİMİZİ BİRİNCİ AĞIZDAN YETKİLİLERLE GÖRÜŞEREK AKTARMAK GEREKİR. BURADA NE KADAR SIKINTIMIZDAN BAHSEDERSEK EDELİM KENDİMİZ SÖYLEYİP KENDİMİZ DİNLİYORUZ. KİMSENİN HABERİ BİLE OLMUYOR. BUNDAN EMİN OLABİLİRSİNİZ.

Öznur ÇALIK MALATYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dab5a0b4afa8f4b9bbb6b3b19aaeb8b7b7f4bdb5acf4aea8">

Devlet Personel Başkanlığı'nın söz konusu görüşü bizim Kamu Görevlisi olduğumuzu destekler niteliktedir. Zaten Tedaş Görevde Yüksselme Yönetmeliği incelenirse; RAPORTÖR olmak için görevde yükselme sınavına girmek gerekiyor ve memur yada dengi ünvanlı personel olmak gerekiyor. Herşey gayet açık arkadaşlar sadece bize bilgi verilmiyor ne hikmetse biz görüyoruz ilgililer nasıl görmüyor bunu anlamıyorum.

arkadaşlar bizim sendikaya üye olmamız için sendika kanunun değişmesi gerekiyomuş bizler işe girerken genel müdürlükle yaptığımız anlaşmada sendikal hak aramayacağımıza dair madde varmış

inşallah bir faydası olurda bizlerde beklemekten kurtuluruz...

güncelllllllll

Başbakan Erdoğan, cuma namazını, AK Parti Genel Merkezi yakınına yeni yapılan Başyazıcıoğlu Camii'nde kıldı. Cami çıkışında taksi durağını ziyaret eden Erdoğan, burada, elektriğe yılbaşından itibaren zam geleceğini söyledi.

kapsamdışı personel bulunmadığı denmiş. Tedaş Genel Müdürlüğü kurum idari kurulu toplantı tutanağı 31.10 2006 tarihindeki kararında kapsam dışı personel uygulanmsına son verilmesi ibaresi geçiyo NASIL OLUYOR BU YA ARKADAŞLAR BİLMİYORLARMI YOKSA BİLMEMEZLİKTENMİ GELİYORLAR...

Reşat DOĞRU TOKAT MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dba9bea8baaff5bfb4bca9ae9bafb9b6b6f5bcb4adf5afa9">

Ahmet BUKAN ÇANKIRI MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="91f0f9fcf4e5bff3e4faf0ffd1e5f3fcfcbff6fee7bfe5e3">

kib tatlı canınızı üzmeyin herşey inş yoluna girecek ve istediğimiz gibi olacak

Hasan Kemal YARDIMCI İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bad2dbc9dbd494d1dfd7dbd694c3dbc8ded3d7d9d3faced8d7d794ddd5cc94cec8">

Günaydın arkadaşlar. herkese kolay gelsin. ben de merak ettim yaw ya2005 nerelerdesin kardeş?sonuç nedir meraklandırma bizi :))

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a2c5d6c7d8cfc7cce2cad7d0d0cbdbc7d68cc1cdcf8cd6d0">

Ali TOPUZ İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b1d0ddd89fc5dec1c4cbf1c5d3dcdc9fd6dec79fc5c3">

Bu süreler içinde savunmasını yapmayanlar savunma hakkından vazgeçmiş sayılır.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6e0b050f1a071c0d070109021b2e1c0f0a07050f02400d0103401a1c">

YASED Yönetim Kurulu Başkanı Tahir Uysal, araştırmadan?Yatırımlardan memnunuz, yatırımlara devam etmek istiyoruz fakat ileriye dönük kaygılarımız var? mesajının çıktığını dile getirdi. Türkiye'de verimlilik artışı sorunu ve kaynak israfına da işaret eden Uysal, ?Özelleştirmelere devam edilmeli. Özellikle elektrik, enerji konusunda ertelenmiş gündem var. Bunun bir an önce deklare edilmesi lazım. Halkbank özelleştirmesi konusunda da adımlar atılmalı? diye konuştu. Uysal, kur seviyesine ilişkin olarak da, Türkiye'de üretim yapan yabancıların kur politikası veya kurun geldiği yer konusunda bazı sıkıntıları bulunduğuna dikkat çekerek, ?YTL'nin aşırı değerlemesi sonucunda gelinen yer, birçok üretim yapan kuruluşun Türkiye'deki üretimlerini gözden geçirme noktasına getirdi. Hatta Türkiye'de yeni yatırım düşünenler, kurun geldiği yer itibarıyla bunu askıya aldığını söylediler. Bu kuruluşlar Türkiye'de üreten ve yatırım yapanlar? diye konuştu. Sıfırdan yatırım konusunda Türkiye'de bir değişiklik görmediğini ifade eden Uysal, ülkede gelişen ortama paralel olarak doğrudan yatırımın da artacağını vurguladı.

Kulislerde konuşulan formüle göre Unakıtan, Başbakan Yardımcısı Abdullatif Şener?in boşalttığı Başbakan Yardımcılığı koltuğuna oturacak. Ancak Şener?e kıyasla, Unakıtan?a daha fazla yetki verilmesi bekleniyor.

ben başlıcam daglar inşallahta kazanırız

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d8acacadaabdb6bb98b0adaaaab1a1bdacf6bbb7b5f6acaa">

biz şimdiye kadar genelde bardağın boş tarafına bakıyorduk fakat bu haberde olduğu gibi bardağın dolu tarafına bakınca elimizde ne gibi kozların olabileceğini görmüş olduk hükümetin gerçekten de mağdur etmemek gibi bir politikası olursa bu bizim için avantaja dönüşebilmekte ha bu arada kendimizi bulunmaz hint kumaşı gibi değerlendirmemiz doğru olmaz

Binali YILDIRIM ERZİNCAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1072797e717c793e69797c747962797d5064727d7d3e777f663e6462">

- Yeşilırmak Elektrik Dağıtım A. Ş.

Biolog

mnsli sanırım senin elinden birseyler geliyor bu şekil yazdığına göre, hadi bir zahmet şu durumu çözüver...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="721611071c161b1d151e07320b171c1b01131413195c111d1f5c0600">

daimi olduğun için bu ikramiye farkı sana verilmiyo.

İşçi sendikasına üyelik, işçinin beş nüsha olarak doldurup imzaladığı ve notere tasdik ettirdiği üye kayıt fişini sendikaya vermesi ve sendika tüzüğünde belirlenen yetkili organın kabulü ile kazanılır. Üyelik başvurusu, sendika tarafından en çok otuz gün içinde reddedilmediği takdirde üyelik istemi kabul edilmiş sayılır. Haklı bir sebep gösterilmeden üyeliği kabul edilmeyen işçinin, bu kararın kendisine tebliğinden itibaren otuz gün içinde iş davalarına bakmakla görevli mahalli mahkemede dava açmak hakkı vardır. Mahkemenin kararı kesindir.

Tebrikler Bluedanger Allah mesut etsin.

ramazan bayramınız kutlu olsun...

Ömer ÇELİK ADANA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6a05070f1844090f0603012a1e080707440d051c441e18">

üniversite bitirip devlette çalışıp adam yerine konulmayan bir sınıf diye tanımlasak

Necdet BUDAK EDİRNE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="127c70677673795266707f7f3c757d643c6660">

Bülent BARATALI İZMİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="583a2d343d362c763a392a392c393431182c3a3535763f372e762c2a">

7-TAYİN HAKKI Memurların belli koşullar dahilinde olan tayin hakları sözleşmeliler içinde geçerli değildir. Kısaca sözleşmelilerin tayini diye bir olgu yoktur. Birimlerinde çalıştırılma zorunlulukları vardır. İstisnai olarak bazı kurumlarda sözleşmeli personelin geçici görevlendirmesi diye bir durum söz konusudur. Bu durumda da harcırah imkanlarından faydalandırılır.

6880 ELEKTRİKÇİ GEMİ DEVRELERİ

arakadaşım niye yanlış olsun bugün genel müdürlükden gelen liste bu.

sedat111, 156 YTL farkın içeriğini öğrenip yazabilirsen sevinirim kardeş.

Diğer bağlı ortaklıklarda blok satış yöntemiyle şirketlerin %100 lük hissesi satılmaktadır. Burada 4046 sayılı kanun uygulanmaktadır.

Afif DEMİRKIRAN SİİRT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1574737c737155617778783b727a633b6167">

maalesef 28 inde devir gerçekleşecek. umutlarımız iyice tükendi...

adolf kardeş bu farkları neye göre veriyorsunuz

Arakadaşlar-

Eski memurlar her türlü sosyal hak ve yükümlülük açısından eski mevzuata tabi olurken, yeni memurlar (1 Ekim'den sonra ilk defa memur olanlar) tamamıyla reform kanununa tabi olacaklar. Eski memur- yeni memur arasındaki 10 fark!

Aşkın ASAN ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="49283a222027283a2827093d2b2424672e263f673d3b">

30- Çayeli Bakır İşletmeleri A. Ş,

idari personelden kimse kalmadı adıyaman da

Çalışmalarınızda başarılar diliyorum.

Arkadaşlar belki burda bahsedilen kanun tasarılarının içinde bizde varızdır çünkü bizim kanun tasarısıda bakanlar kurulunda imzada bekliyordu hadi bakalım hayırlısı...

Manisa 2 HÜSEYİN TANRIVERDİ lisans 0 532 613 87 65

Slm arkadaşlar herkese kolay gelsin millet promosyonları alıyor bizimkiler hala duruyor bizim kurumdakiler uyuyor galiba. Çaykurdakilere tabi kadro verirler bizde rizeli olsak başbakan gibi bizde kadrolu olurduk herhalde... hep hakkımızı yiyorlar bu tedaştayız diye... bide seçimden sonrada satarlar kurumu ondan sonra sen sağ ben selamet derler...

TARİH : 19/9/2008

İhracat Stratejik Planı Tekstil Alt Grubu Toplantıları.

sayın zuhalözgür;

ilbey23 kardeş 2008 yılı öncesine dair herhangi bir fark yapılmayacak bu sadece 2008 i ilgilendiren bişey...2008 yılında YPK aldığı bir kararla ilgili bir fark bu... daha çnceki senelrde zaten olması gerekeni aldık

Mehmet SARI GAZİANTEP AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="412c24292c24356f322033280135232c2c6f262e376f3533">

HERKES KENDİ BAŞININ ÇARESİNE BAKACAK ÖZEL SEKTÖRE UYUM SAĞLAYAN ÇALIŞACAK, SAĞLAYAMAYAN İSE ELENECEK. TEK BİR İŞE ODAKLI BENİM İŞİM BU GERİSİ BENİ İLGİLENDİRMEZ DENİLEMEYECEK

Faruk Nafız ÖZAK TRABZON AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a2c4c3d0d7c98cccc3c4cbd88ccdd8c3c9e2d6c0cfcf8cc5cdd48cd6d0">

Ahmet BÜYÜKAKKAŞLAR KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="05646d68607167707c706e646e6e647669647745716768682b626a732b7177">

657/m.62,63

Şanlıurfa 11 YUSUF AKSOY orta 05324834656

siz bunların hepsini yapıyosanız ileride bir problem çıksa ne olacak?

iyi hoş konuşoyon da bro! bize somut şeyler lazım.. var mı elimizde somut bir idari işlem? yok...

herkese hayırlı sabahlar..

Mustafa DEMİR SAMSUN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="563b2325223730377832333b3f241622343b3b78313920782224">

iyiçalışmalarrkadaşlar acaba 4-b ve 4-c liler memur statüsünde mi eğer memur iseler neden emekli sandığına bağlı değiller...

Tedaş! ta zaten ADAMın olmadan işlerin yürümez. bunu öğrenemedik mi daha?

Banka Sandıklarının Sosyal Sigortalar Kurumuna devri hakkındaki

Yahya AKMAN ŞANLIURFA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="631a020b1a024d02080e020d2317010e0e4d040c154d1711">

Personel doğrudan doğruya veya aracı eliyle hediye isteyemez ve görevi sırasında olmasa dahi menfaat sağlama amacı ile hediye kabul edemez veya iş sahiplerinden borç para isteyemez.

metallica79 a aynen katılıyorum. bu arada raportor ve mühendis arkadaşlarıma şunu sormak isterim. kurum özelleşti. işçiler yeni işverene devredildi. biz hangi platformda nakil hakkımızı isteyeceğiz. devlet demecek mi sizin işvereniziniz artık ben değilim o diye. sizce kapsamdışı olduğumuzu mahkemece tespit ettirmemiz gerekmez mi?

Ayrıca, 4046 sayılı Kanunun değişik 22 nci maddesinin birinci fıkrasında, "Özelleştirme programına alınan, özelleştirilen, faaliyeti durdurulan, küçültülen, kapatılan veya tasfiye edilen kuruluşlarda çalışan 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi personel ile sözleşmeli personel diğer kamu kurum ve/veya kuruluşlarına, 217 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 8 inci maddesinin bendinde yer alan hükümlerde dikkate alınarak aşağıdaki şekilde nakledilirler;" ikinci fıkrasında ise, "... Kamu kurum ve/veya kuruluşlarına atanacak personelin bu maddenin ve bendlerinde belirtilen durumlarda atamalarının yapılıp, eski kurumları ile ilişkilerinin kesileceği tarihe kadar geçecek süredeki aylık ücret, sosyal hak ve yardımlar ile her türlü özlük hakları Özelleştirme Fonundan ödenir..." hükmü yer almaktadır.

Bilmeyen arkadaşların olduğunu gördüğüm için bi konuyuda hatırlatayım. 2004 girişli arkadaşlar 2006 ve 2007 yıllarında

MADDE GEREKÇELERİ

CHP Adana Milletvekili Tacidar Seyhan da, 2008 yılında ciddi elektrik kesintilerinin yaşanacağını iddia etti. Hükümeti beceriksizlikle suçlayan Seyhan, ?5 yılda çivi çakılmadı. Elektrik kesintileri kapıda. Vatandaşa tavsiyem gaz lambası, jeneratör alsın? diye konuştu

seorpia sizin şu anki yevmiyeleriniz ne kadar... bu skaladan önceki yani

Ahmet İNAL BATMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1e7f76737b6a77707f725e6a7c737330797168306a6c">

Hüküm veren Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulunca gereği görüşüldü:

İhalenin elemesiz olarak yapılan ilk turundan en yüksek teklif 312 milyon dolar oldu. Elemeli olarak yapılan birinci yazılı turda ise en yüksek teklif 380 milyon dolara çıktı. Bu turda en düşük teklifleri veren Palmet Enerji ile Yalınkaya Enerji elendi. Elemeli ikinci yazılı turda en yüksek teklif 404 milyon dolara yükselirken en düşük teklifleri veren Fırat Enerji ve Vaniköy Enerji ihale dışı kaldı.

kesin a. q kesin... zaten şu kurumda hep bizi düdüklüyolar. düdükleyin a. q. kaç senedir hep ezdiniz yetmedi az daha ezin...

ARKADAŞLAR BİZ ÖZELLEŞTİRME KAPSAMINDA DEĞİLMİYİZZ..

Şenol BAL İZMİR MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2f5c4a414043014d4e436f5b4d424201484059015b5d">

5-Türkiye Kalkınma Bankası

boşversene hocam bu muhsin propagandalarını.

"arkadaşlar bizlerde daha önce dilekçemizi vermiştik ama bilgi isteme şeklinde dilekçeydi. o dilekçeyle mahkemeden bişey çıkmaz dedi avukat. bizde tekrar bütün kanunları sıralayak memurlar gibi ve hakkımız olan "nakil olmak istiyoruz" diye tekrar dilekçe verdik. buradaki arkadaşların bütün amacı akşam olduğunda evlerine ekmek getirebilmektir."

Merhaba Arkadaşlar. Formu sürekli takip ediyorum. İnanın ki şunu anlamaktan güçlük çekiyorum "Neden Özelleştirmeye Karşısınız"? Galiba ilk başlarda benim de içten içe istediğim "neden bizde burdaki yüksek maaş alan iş arkadaşlarımız kadar para alıp onlar gibi tembel olmuyoruz". Bunu bir hak olarak gördüm galiba. Sevgili Arkadaşlar, devletimiz maalesef ticaret yapamıyor . Ben özelleştirme taraftarıyım ve bence herhangi bir işletme devletten daha iyi bu kurumu işletir. Daha fazla vergi öder, daha çok istihtam oluşturur. Daha çok artı değer yaratır. Daha şeffaf ve "Hesap Verilebilirliği" sahip olur. Hepimizin kendimizi kanıtlama, para kazanmaya ve daha birçok şeye ihtiyacımız var. Bunu kamu kurumunda olması çok zor. Açık söylüyorum ben göbekli tembel bir memur/işçi olmak istemiyorum. Ben de Tedaş çalışanı olduğum için bu forum da yazıyorum. Bu yazdıklarım çoğunuzun hoşuna gitmeyecek. Hepinize sevgiler sunuyorum.

Murat YILDIRIM ÇORUM AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a0cdd5d2c1d48ed9c9ccc4c9d2c9cde0d4c2cdcd8ec7cfd68ed4d2">

Daha önce özelleştirme daire başkanlığına ve genel müdürlüğe yazılan yazılar ve bu yazılara ilgili yerlerden gelen cevaplar kullanılabilir

Arkadasım bende sizler gibi sendika üyesi olmayan raportör olarak çalışıyorum. Tedaş benim 3. Kurumum daha önce 9 sene Seka larda çalıştım. Bu 9 senenin 5 senesini aktif sendikacı olarak çalıştım. Size söyleyeceğim kesinlikle sendikalara üye olmayı düşünmeyin sendikanın özelleşme sürecinde işçiye bir faydası olmuyor. Özelleşen kurumda sendika kendi varlığını devam ettirebilmek istiyor. Onun için sendikaların asıl savundukları sey bunu alenen soylemeseler bile kurum özelleşirse çalışanların aynı kurumda devamı ve sendika aidatlarının devam etmesi! bizim hedefimizi şaşırmadan kararlı bir sekilde 399'a yada kapsam dışı statüye geçmemiz için mücadele vermemiz gerekir.

Saffet KAYA ARDAHAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a6d5c7c0c0c3d288cdc7dfc7e6d2c4cbcb88c1c9d088d2d4">

Hasan KARA KİLİS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7a121b091b1454111b081b3a0e181717541d150c540e08">

Üçüncü olarak tesmil kararı için bir gerekçe aranıp aranmaması hususudur. Bu konuda TISGLK da bir açıklık söz konusu değildir. Ancak TİSGLK m.11/1-2 de Tesmil kararı gerekçeli olmalıdır hükmü karşısında tesmil kararı alınmasını gerektirecek bir sebebin bulunmasını arayanlar23 vardır.

Geçici işçilerin sürekli işçi kadrolarına veya sözleşmeli personel statüsüne geçiş işlemleri, tasarının kanunlaşmasının ardından yayımı tarihinden itibaren 6 ay içerisinde tamamlanacak. Geçici iş pozisyonlarından sürekli işçi kadrolarına geçirilen işçilerin ücret düzeylerinde ve diğer mali ve sosyal haklarında artış yapılmayacak.

Halil ÜNLÜTEPE AFYONKARAHİSAR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="066e676a6f6a2873686a73726376634672646b6b28616970287274">

Günaydın Arkadaşlar, Hayırlı Ramazanlar;

-Güven ve istikrar 2008 bütçesinde de temel alınacak. 2008'de sona erecek programdaki konulara dikkat edilecek.

saves kardeş hangi ildesin

1- İmza Tarihinde Üye Olanlar

4- KPSS puanıyla atandınız hepiniz ama birsey unutuyorsun tedaşa KPSS puanı yetmiyor!!! unutma bende orda işe girdim!!!

sadece Allah belanızı versin demek istiyorum.

3 Mayıs 2005 14:06 Düzenle Sil

durumunu yanlış anlamadım inşallah

kanun no :5620

ben meslek lisesi mezunuyum yani teknisyen olarak mülakata gircem yokmu bana yardım edecek bi abim burda

öfff. o s. memurlara verilen denge tazminatlarıyla ilgili bir konu. onu kaldırıp başka bir isim altında ödeme yapılacak. kimseden bişey eksileceği yok. nerde görülmüş böyle bi olay Allah aşkına velveleye vermeyin ortalığı. hem bizim ücretleri önetim kurulu belirliyor ypk değil.

arkadaşlar, bu çaykur olayını nasıl emsal göstereceğimizi öğrenebilirsek iyi olur, onu da dilekçeye eklerim.

Kadir URAL MERSİN MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2f444e4b465d015a5d4e436f5b4d424201484059015b5d">

(11) Geçici iş pozisyonlarından sürekli işçi kadrolarına geçirilenlerin, bu işlem sebebiyle mevcut ücret düzeyleri ile diğer mali ve sosyal haklarında herhangi bir değişiklik yapılmaması ve ücret skalalarının değiştirilmemesi öngörülmektedir.

bu arada son ek ödemelerle ilgili "Yan ödeme kararnamesinde unvanı açık olarak yer almayan personele verilen ek ödeme" adlı sayfada

Konya 5 AYŞE TÜRKMENOĞLU lisans 05337182750

Ben hiçbir şey anlamadım ya siz.

Mehmet Ugur NEŞŞAR DENİZLİ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c8a5ada0a5adbce6a6adbbbba9ba88bcaaa5a5e6afa7bee6bcba">

Ayrıca destekleri için bütün arkadaşlara teşekkür ederim. Siz manevi olarak bana destekde bulunun yeter. Elbet hakettiğimiz hakları alacağız arkadaşlar. Ben buna sonuna kadar inanıyorum.

Günaydın arkadaslar. Başbakan Aydın Muğla ve Denizli elk. dağıtımının Şirkete geçmesine onay vermiş bakalım hayırlısı. Orda çalışan arkadaslara sesleniyorum. Herzaman yanınızdayız ve ne gerekiyorsa yaparız. Diğer arkadaşları da destek olmaya çağırıyorum.. Arkadaşlarımıza olumsuz durumlar da destek olalım. Hakkımzı arayalım. Zaman birlik olma zamanı arkadaşlar. Birlikten güç doğar. Saygılarımla...

hayırlı işler arkadaşlar... hayırlı cumalar...

ne kadar çok gönderirsek bence bu konu ile ilgili birşeyler yapabilirler. bizi vurdum duymaz sanıyorlar.

edilen, toplu iş sözleşmesine taraf olmayan, genellikle yönetim kade-

TEDAŞ'ta kalan toplam 19 dağıtım bölgesinde 4'ünün ihalesini bu yıl içinde tamamlamayı, kalan 15 dağıtım bölgesinin büyük bir kısmının özelleştirilmesini 2009 yılında gerçekleştirmeyi öngörüyoruz.

sevgili dostlar 2004 girişli raportörlerin bu aylık maaş ve ikramiyeleri ne kadar bilen var mı

Nuri USLU UŞAK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="81eff4f3e8aff4f2edf4c1f5e3ececafe6eef7aff5f3">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="81e7afece4f3e2e0efc1fbe0ece0efafe2eeecaff5f3">

Teşekkürler msavsar

EK ÖDEME İLE İLGİLİ:

Lojmanlarda oturanlardan KDV alınmaması hususunda ilgili merciler nezdinde gerekli girişimlerde bulunulması

sanki devlet sırrı suna bir bakın, bilgi edinme yasasını ne diye cıkarmışlar akıl sır ermiyor.

Akın BİRDAL DİYARBAKIR DTP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b3d2d8dadd9dd1dac1d7d2dff3c7d1dede9dd4dcc59dc7c1">

4) Y.9. H. D. 15.09.2005 tarih ve E:2005/27017, K:2005/29799,

az önce personel şefi ile bys den baktık..

Arkadaşlar bende daha önce bir vekil vede bir danışmanla görüşebildim vekil danışmanı onlarda yardımcı olacağız dediler ayrıca olursa bu konularda üst bir vekillede yarın görümşmeye çalışıyorum tabi her türlü çaba sarfetmek lazım Şairimizin dediği gibi "Girmedikçe tefrika bir millete ona düşman giremez. Toplu vurdukça yürekler onu top sindiremez" mantığıyla birlikte her türlü çaba ile inşallah muvaffak oluruz

ELEKTRİK ÖZELLEŞTİRMESİNDE ERTELEME YOK

4- 10. 11 ve 12 dönem iş sözleşmesi ek maddesi

Temel Faaliyetler

Ahmet YENİ SAMSUN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6c0d0401091842150902052c180e0101420b031a42181e">

maliyeyi kazanıpta tedaşa geri dönmeyi düşünen arkadaşa bir kez daha düşün derim inan bizim konumumuzda tedaşın hiçbir çekiciliği yok maliye miss gibi yer tabi bu benim düşüncem ben olsaydım bir dk. daha durmaz giderdim ama herkes kendi kaderini yaşar sonuçta herkesin kendi tercihidir saygı duyarız...

Cemal TAŞAR BİTLİS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1a796e7b697b685a6e787777347d756c346e68">

· nüfus olarak %9?una,

... AŞ?de 4857 sayılı kanuna göre kapsam dışı işçi mühendis olarak çalışmaktayım. Çalıştığım yere sendikaya üye olup olmayacağım hakkında bildirimde bulundum ve cevap olarak

Eğitimcilerin de, düzenlenen eğitim süresince eğitimde bulunmuş olmaları şartıyla katılımcı olarak değerlendirilerek kendilerine de sertifika verilmesi,

Paşa Arkadaş;

emouni arkadas, sen okudugunu anlamayan birisisin, buradan o anlasılıyor, sendikanın birsey yapacagını söylemedim, oku iyice, sendikalı işçiler dedim, onu da niçin dedim cogunlukta olan onlar, sen 20 kişiyle başbakanlıgın önünden geçemezsin bırak görüşmeyi, cogunluktan bahsediyorum cogunluk anladın mı. hı?

işçi memur pwerişan tutturmuşlar bir özelleştirme vay halimize diyorum akp'yide özelleştirip abd ye satsak olmaz mı?herkese saygılar

Ahmet İNAL BATMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9efff6f3fbeaf7f0fff2deeafcf3f3b0f9f1e8b0eaec">

veya arkadaşlar kadro 01/01/2007 tarihinden sonra denilip ücretsiz izinin maaşını verirler miki?

Yatırım dahi yapacak ödenek bulamayan şirketlerin vatandaşların şikayetlerine, emsal oluşturup büyük tazminatlar ödemek zorunda kalacakları gerekçesiyle bu yanıtı verdiği belirtiliyor. Ancak uzmanlar gerek TEDAŞ'ın içinde bulunduğu mali sıkıntılar, gerek mevzuatın uygulamalarının EPDK tarafından tam olarak denetlenmemesi, gerekse bu konuda tüketici bilincinin gelişmemesi nedeniyle vatandaşın mağdur olduğunu kaydediyor.

RADİKAL - ANKARA - Danıştay 13. Dairesi, Seydişehir Eti Alüminyum tesislerinin özelleştirilmesine ilişkin ihale şartnamesi ve ihale komisyonu kararıyla nihai satışı uygun bulan 25 Temmuz 2005 tarihli Özelleştirme Yüksek Kurulu kararını iptal etti.

A- Dava Konusu Kuralların Anlam ve Kapsamı

Bir yıllık doğalgaz ve elektrik giderinin toplamı ise 1157,4 YTL'dir.

Ali Osman SALİ BALIKESİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5d3c313473322e303c33732e3c31341d293f3030733a322b73292f">

Turgut DİBEK KIRKLARELİ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="156160677260613b717c77707e55617778783b727a633b6167">

İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d4b5fabfb1b9b5b8bfa1b9bfa1b9bbb3b8a194a0b6b9b9fab3bba2faa0a6">

Musa SIVACIOĞLU KASTAMONU AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6a0719031c0b0903050d061f2a1e080707440d051c441e18">

İsa GÖK MERSİN CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6e071d0f0901052e1a0c030340090118401a1c">

Mehmet Ali ÖZPOLAT İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fb969e93969e8fd59a9792d594818b94979a8fbb8f999696d59c948dd58f89">

http://www.oib.gov.tr/bilgiedinme/besKisi. asp linki bu arkadaşlar...

Mithat EKİCİ DENİZLİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7e13170a161f0a501b15171d173e0a1c131350191108500a0c">

aklı mantığı olan herkes bizi destekler. yeterki birlik olup cesaretle bu işin üzerine gidelim.

İzmir - 2 12 ALİ ASLAN lise 0532 287 14 76

Murat YILDIRIM ÇORUM AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f79a82859683d98e9e9b939e859e9ab783959a9ad9909881d98385">

6- 4971 sayılı Kanunla değişik 4046 sayılı kanunun 22. maddesi

Afif DEMİRKIRAN SİİRT AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="afcec9c6c9cbefdbcdc2c281c8c0d981dbdd">

Mahmut DURDU GAZİANTEP AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="79141811140c0d571d0c0b1d0c390d1b1414571e160f570d0b">

M. İhsan ARSLAN DİYARBAKIR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="88e1e0fbe9e6e9fafbe4e9e6c8fceae5e5a6efe7fea6fcfa">

karaca71 arkadaşım farklar henüz yatmadı. personelden arkadaşlar çalışıyorlar. cumaya yetişecek herhalde, raportörlerin farkı yaklaşık 320 YTL civarında.

SÖZLEŞEMELİ ÖĞRETMENELERE KADRO...

haa ben bu arada tedaşda raportörüm. ve su forumlarda gezip insan ların durumunu görünce yahsi gibi adamlardan tiksiniyorum..

genc kardeş neden istifa etmeyi düşünüyon özel de mi çalışacaksın yoksa.. ciddi bir karar düşünmeni tavsiye ederim. şu kriz ortamında...

Gültan KIŞANAK DİYARBAKIR DTP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="baddcfd6cedbd494d1d3c9dbd4dbd1faced8d7d794ddd5cc94cec8">

''Bu iki ihale, ertelenmiş ihalelerin devamı olduğu için yeni bir süreç

Elazığ 3 FARUK SEPTİOĞLU lisans 05336379573

arkdaslar, bu forum amacı dısında hersey icin kullanılıyor, lütfen bilgilendirme maksatlı kullanalım, kendi aramızda tartışmanın hiçbirseye faydası yok, varsa gelişmelerden haberdar edelim birbirimizi.

Borç yükü zincirleme olarak Botaş'a kadar uzanıyor. Nisan 2002'de Bakanlar Kurulu kararıyla genel aydınlatma yerlerinin elektrik giderleri belediye sınırları içinde ilgili belediyeye, belediye sınırları dışında ise il özel idareye bırakıldı. Aynı kararla, ibadethanelerin aydınlatma giderinin ise Diyanet İşleri Başkanlığı'nca ödenmesi kararlaştırıldı. Ödemeleri ilgili kurum, bir sonraki yıl bütçesine koyacağı ödenekle karşılayacak. Karar gereği Tedaş, park, bahçe ve sokak gibi aydınlatmaların yapıldığı yerlere sayaç takarak elektrik sarfiyatını belediyelere fatura etmeye başladı. Aydınlatma parasını düzenli ödeyen tek kurum, aynı zamanda dağıtım şirketine ortaklığı bulunan Kayseri Belediyesi oldu. Diğer tüm belediyeler aradan geçen sürede ödeme yapmayınca Tedaş'ın mali yapısı hızla bozuldu. Enerji Bakanlığı ile Hazine arasında çözüme yönelik görüşmeler devam ediyor. Öneriler arasında belediyelerin ödemediği sokak aydınlatma bedellerinin, vatandaşın faturasına yansıtılması yer alıyor. Bu durumda hem sanayi hem de konut abonelerinin tükettiği elektriğin faturası 2 ile 5 yeni lira arasında artacak. Tedaş'ın alacakları, 21 dağıtım bölgesinin özelleştirme sürecini de olumsuz etkiliyor. Tedaş'ın mevcut haliyle özelleştirilemeyeceğini dile getiren Enerji Bakanı Güler, "Tedaş'ın alacak sorununun bir an önce açıklığa kavuşması lazım. Kanuni bir düzenleme yapılacak." dedi. Türkiye Belediyeler Birliği ve Adana Büyükşehir Belediye Başkanı Aytaç Durak ise belediyelerin sokak aydınlatması için 1,7 milyar YTL'yi ödemesinin mümkün olmadığını söyledi. Faturanın sadece belediyelere bırakılmasının haksızlık olduğunu savunan Durak, konunun asayiş boyutu dahil çok geniş kapsamlı ele alınmasını istedi. Durak, "Bakanlar Kurulu, aydınlatma giderlerini belediyelere yüklerken kaynak göstermemiştir. Belediyelerin bu parayı ödemesi mümkün değil. Lambalar sönünce ortaya çıkacak durumu düşünmek lazım. Hangi kurumlar konuyla alakalı ise onlar da mali yüke ortak olmalı veya başka bir çözüm bulunmalı." diye konuştu.

hadi gözümüz aydın inşallah artık bu beklemek biterde rahatlarız arkadaşlar

Tahir ÖZTÜRK ELAZIĞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4f3b2e27263d6120353b3a3d240f3b2d222261282039613b3d">

bekleyelim ve görelim. Bu şekilde yazılı cevap alırsak öyle mahkemenin bilirkişi istemesine bile gerek kalmayacak inşallah lehimize karar çıkar.

Petkim'e piyasa değerinin 2 katı fiyat biçilmesinin sırrını ise Haluk Ulusoy şöyle açıkladı: "Petrokimya sektöründe çalışan herkes bunu bilir. Sektör 3-4 yıllık az karlı ya da karsız dönemi 4-5 yıllık karlı dönemi geçirir. Karlılığın olduğu dönemlerde yatırımlar artar. Zarar geride kaldı, Petkim'de tam yatırım yapma zamanı. Biz 4.1 milyar dolar fiyat biçtik. Eğer yapmayı düşündüğümüz yatırımlar olmasa Petkim bu parayı etmez. Bu değeri elde etmek için 4-5 milyar dolarlık yeni yatırım yapmanız lazım. Aksi takdirde o fiyatı vermek inanılmaz bir aptallık olurdu. 4 aşamalı bir planımız var. İlk olarak nafta üretimi ağırlıklı 3-4 milyar dolarlık bir rafineri kurulacak. 1.5 milyar dolarlık bir enerji santrali ihtiyacı var. Hem biz kullanırız hem fazla elektriği satarız. Yeni ürün yatırımı yapacağız ve son olarak da liman iyileştirilebilir."

Kaçak elektrikle fetvalı mücadeleye geri dönüş EKONOMİ

şimdi gelecek cevap ne olacak merakla bekliyoruz bakalım.

inş hayırlısı olur hakkımızda olsun...

Canan ARİTMAN İZMİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0b686a656a65256a79627f666a654b7f696666256c647d257f79">

günaydın... karaca kardeşim nasılsın bursada işler nasıl

Bakan Çelik, Şubat ayında ise 8 bin kadrolu öğretmen ataması yapacaklarını açıkladı. Şu anda sözleşmeli öğretmen olarak 4/B?ye tabi olan öğretmenlerin de bu atamalarda kadroya girmek için aday olabileceklerini bildiren Çelik, sözleşmeli öğretmenlerin bu şekilde beklemelerine de gerek olmayacağını söyledi. Çelik, ?Biz sadece Şubat ayında atama yapmayacağız. Ağustos ayında da atama yapacağız. Bütün kamuya bu sene bütçe kanunu kapsamında serbest bırakılan kadro 25 bindir. Biz yine en az yüzde 40-45?ini alacağız. Asgari 10 bin kadro alacağız. 2009 yılı içinde atanan öğretmen sayısında 30 bin rakamını bulacağız, belki de geçeceğiz? dedi.

6641 ELEKTRİK POSTABAŞI

kendinize iyi bakın

MADDE 57- CEZALARIN SİCİLDEN SİLİNMESİ

Kütük, bu nedenle Bakanlar Kurulu'nun, 30 Aralık 2008'de Resmi Gazete'de yayımlanan "375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 3. Maddesi Uyarınca Yapılacak Ek Ödemeye İlişkin Karar ile Bazı Bakanlar Kurulu Kararlarında Değişiklik Yapılmasına İlişkin Karar"ın iptali ve yürütmesinin durdurulması istemiyle Danıştay'da dava açtıklarını bildirdi.

Kemal DEMİREL BURSA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5239373f333e7c36373f3b20373e1226303f3f7c353d247c2620">

Animatör

Arkadaşlar Bu kurumda madur olan sadece rapörtörler değil...

merak etme özelleştirme sonucunda herkes hakettiği yerlere mutlaka gelecektir ki en azından ilkokulu bile dışarıdan bitirip benim başımızda yöneticilik yapanların olmadığı bir ortam olacaktır. sen hiç merak etme kardeş rahat uyu. eğer bir hak varsada alınır bunda da gocunacak bi durum yok sanırım.

Yüksel ÇAVUŞOĞLU KARAMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="84fde7e5f2f1f7ebe3e8f1c4f0e6e9e9aae3ebf2aaf0f6">

''4-C statüsünde çalışanların 10 ay çalışıp 2 ay iş çıkışı yaptığı'' ifade edilen açıklamada, ''çalışanların özelleştirilen kurumlardaki işlerinden çıkarılırken mağdur edilmeyeceklerinin söylendiği, ancak, 4-C statüsünün 657 sayılı kanunun bir parçası olmasına karşın, bu statüde işe yerleştirilenlerin hiç bir memur hakkından faydalanamadığı'' savunuldu.

Rüzgar santralı konusunda 500 milyon euroluk yatırım yapmayı planlıyor. Hedefi 2010'a kadar 400 MW'lık kurulu güce ulaşmak. Ayrıca elektrik dağıtım özelleştirmesi ve nükleerle de ilgili. Avrupalı bir enerji firmalarıyla ortaklık konusunda görüşüyor.

bu toplu sözleşme ne oldu bide hemen zam alınıyor mu bilen varsa yazarsa sevinirim...

kanunlara göre sosyal güvenlik yönünden T. C. Emekli Sandığıyla ilgi-

arkadaşlar bakanın söz ettiği kamu merkezi idarelerde çalşan personel için geçerlidir. bizler özelleştirm e idaresindeyiz bu kadar açık ve net

Uyuşmazlık, davacının nakil hakkı tanınmış kapsamdışı kadro ve pozisyonda görev yapılan iş kanuna tabı bir personel olup olmadığından kaynaklanmaktadır.

Zıplayalım 1. sayfaya...

arkadaşlar yok mu yeni gelişmeler? bu bakanlar kurulunda görüşülen sözleşmeli personele ilişkin düzenlemeler içerisinde bizim de 399 a geçiş durumumuz ele alınmış mı?

biz bu guruba giriyoruz galiba...

Evet arkadaşlar, malesef bizdede 1 arkadaş geçici olarak devam ediyor. Kadro alamadı ve 2008 de 6 ay çalışacaksın dediler. Üzücü bir durum. Allah sabır versin. Haksızlık oldu. Kadro verilmeliydi bence. Yinede hukuki bir çözüm yolu olabilir. Araştırmak lazım...

slm dostlar...

Bilgisi olan varsa lütfen yazsın.

Canan ARİTMAN İZMİR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c4a7a5aaa5aaeaa5b6adb0a9a5aa84b0a6a9a9eaa3abb2eab0b6">

Raporda, yap-işlet modelinin YİD modelinin aksine iyi işlediği belirtilirken Yİ modelinde hükümet üstlendiği garanti gibi yükümlülükler nedeniyle eleştirildi. Hükümet üzerindeki Yİ yükünün yıllık 2 milyar dolar olduğu ve bunun 2017 yılına kadar da bu seviyede gideceğinin tahmin edildiği kaydedildi. İşletme hakkı devri modelinin ise "güç bela" denendiği ve ancak Çayırhan ve Hazar Hidrolik Santralı olmak üzere 2 örneğin başarılı olabildiğine dikkat çekilerek, Türkiye'de otoprodüktör sisteminin ise hükümetin bir yük altına girmemesi nedeniyle iyi olduğu kaydedildi. Raporda, anlaşmaları 2007 yılında biten mobil santralların yıllık maliyetinin ise 120 milyon dolar olduğuna dikkat çekildi.

Madde 29? Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde 15/3/1999 tarihli ve 99/12647 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik, 657 ve 4046 sayılı Kanunlar, 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile konuya ilişkin ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.

İbrahim Hakkı BİRLİK ŞIRNAK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d5bcb7a7b4bdbcb8fbbdb4bebebcfbb7bca7b9bcbe95a1b7b8b8fbb2baa3fba1a7">

tedaş, eüaş, teiaş vb. kurumlarda çalışan kapsam dışı personelin 399 khk kapsamına geçmesiyle ilgili hazine müsteşarlığı ilgili kurumlardan uygundur görüşü almış olup bu konu ile ilgili hazine müsteşarlığına bağlı KİT GENEL MÜDÜRLÜĞÜNDEN 0312 2046190 veya 2046188 nolu tlf numarasından yada <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3b424b505f7b535a4152555e155c544d154f49"> mail adresine sorularak kapsamlı bilgi edinebilirsiniz.

Şimdiki durumdan daha kötü olmazya. Bulsunlar da çabuk gelsinler. Meram dan yazan arkadaşa dayanarak, özelleşmenin çalışanlar için hiç te kötü olmadığını anlıyoruz.

YANLIŞ ANLAŞILMA OLMUŞ GALBA

Tansel BARIŞ KIRKLARELİ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7400151a0711185a1615061d0734001619195a131b025a0006">

Yayın tarihi: 12 Nisan 2008, Cumartesi

Celal ERBAY DÜZCE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d0b3b5bcb1bcfeb5a2b2b1a990a4b2bdbdfeb7bfa6fea4a2">

Fazilet DAĞCI ÇIĞLIK ERZURUM AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d2b4b3a8bbbeb7a6fcb1bbb5bebbb992a6b0bfbffcb5bda4fca6a0">

Musahhih

ŞİMDİ KAPSAMDIŞI PERSONELİN TANIMINDAN YOLA ÇIKARSAK OLAY ÇOK NET. AYTICA 10. TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNDE BİZİMLE AYNI DURUMDA AYNI ÜNVANDA OLAN KEPEZ, ÇUKUROVA VE AKTAŞA. Ş ÇALIŞANLARININ BAKANLAR KURULU KARARIYLAKAPSAM DIŞI ÇALIŞACAKLAR ARASINDA OLDUĞU BELİRLENMİŞ.

nisan ayında promosyon parası alacak olanlar varmı.

Repartitör

Geçici işçilerin daimi kadroya alınmasına ilişkin tasarı TBMM Genel Kurulu?nda yasalaştı. Genel Kurul'da son dakikada yapılan bir değişiklik ile sınav şartı konuldu.

İl Özel İdaresi ve Belediye Gelirleri Kanun Tasarısı çalışmaları

KPSS AÇIKLANMIŞ... WWW. OSYM. GOV. TR

Bütün bu nazlı beylerin ne varsa ortalıkta say

Ağah KAFKAS ÇORUM AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f190969099df9a90979a9082b185939c9cdf969e87df8583">

Haluk İPEK ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="94fcf5f8e1ffbafde4f1ffd4e0f6f9f9baf3fbe2bae0e6">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e783849289838e88808b92a79e82898e948681868cc984888ac99395">

Kaç kişi alınacak? Hangi Kurumların personelleri dahil değil? Kadrolu olmanın maliyeti nedir? ...

arkadaşlar evet enerjibirsen'in sitesinde hem de ana sayfada çaykur daki başarıdan söz ediliyor. ben şahsen onlara mail attım. sizler de

BENDE AYNI STATÜDE TEDAŞTA ÇALIŞAN PERSONEL OLARAK BİR KAÇ FİKİR BEYAN ETMEK İSTİYORUM.

Eski başlık yazıma kapanmış.. Bizden yeni bir başlık açmamızı istediler bunu onunla birleştireceklermiş.. Bakalım görücez..

Halil ÜNLÜTEPE AFYONKARAHİSAR CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="462e272a2f2a6833282a33322336230632242b2b68212930683234">

Elektrikte dağıtım özelleştirmeleri başlıyor

4046 sayılı yasa da değişiklik yapılıyor bilginize...

iha Yayın Tarihi : 21 Ağustos 2008 12:02 Güncelleme :22 Ağustos 2008 Cuma 12:22

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="94f9e1e7e0f5f2f5fbf3e1eea5d4f3f9f5fdf8baf7fbf9">

Mehmet PARLAKYİĞİT KAHRAMANMARAŞ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d9b4bcb1b4bcadf7a9b8abb5b8b2a0b0beb0ad99adbbb4b4f7beb6aff7adab">

Hüseyin MERT İSTANBUL DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="39514c4a5c40505717545c4b4d794d5b5454175e564f174d4b">

Muhyettin AKSAK ERZURUM AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="58352d30213d2c2c31367639332b3933182c3a3535763f372e762c2a">

Bence konunun ana teması kapsamdışılık üzerine inşa edilmeli. ayrıca 2004 yılından önce bizim pozistonumuzda tedaşta göreve başlayan idari memur ve mühendis ünvanlı personeller var. yani biz bu uygulamaya tabi olan ilk insanlar değiliz. Forumda bazı arkadaşlar dava açtığını ifade etti ama kaybetmişler. bunun sebebi davanın sendika üyesi olmak için aşılmasıdır. Biz tedaşta asli ve sürekli işleri yapıyoruz yönetmelik itibariyle müdürlük makamına kadar yükselebiliyoruz. yani tedaşın asli elemanlarıyız. burada sadece yorum farkı var. telekomda bu yorum doğru yapılmış ancak bizde yanlış. çözüm yeri yargıdır arkadaşlar. bu forumda yıllarcada tartışsak dava aşılmadığı sürece konuşmaya devam ederiz. Dikensiz gül bahçesi olmaz dikenden korkanda gülü koklayamaz. saygılarımla.

Şeflik ve Başmühendislik sınavlarının ne zaman yapılacağı hakkında bilgisi olan arkaadşlar var mı.

ben de mail gönderdim cevap gelmedi bana da

Zeynep Damla GÜREL İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3357525e5f521d544641565f7347515e5e1d545c451d4741">

MADDE 30/A? Genel Müdürlük, bu Yönetmeliğin uygulanmasını sağlamak üzere her türlü alt düzenlemeyi yapmaya yetkilidir.?

3-SOSYAL HAKLAR AÇISINDAN Sözleşmeli personel SSK lı, memurlar ise emekli sandığına tabi olarak çalışmaktadır. Sosyal güvenlik kurumu kanunu ile genel sağlık sigortası kanunu bu açıdan eşitlik sağlayacaktı fakat Anayasa Mahkemesinin iptal kararı bu durumda nasıl değişiklik yaratacak kısmı henüz net değildir. Bunun dışında her iki kategorinin sahip olabileceği diğer sosyal haklar açısından ise farklılıklar söz konusu olmakla beraber memur lehine bir durumun olduğunu belirtebiliriz. Servis imkanından eşit olarak faydalanılır. Bir başka örnek ise yemekhane imkanıdır. Sözleşmeli memurdan daha fazla para ödeyerek bu imkandan faydalanır. Sağlık Bakanlığındaki yemek olayında ise farklılık yoktur. Hastanede ücretsiz, sağlık ocaklarında da zaten bu imkan söz konusu değildir. Lojman imkanında ise durum memur lehinedir.

Enerji arz-talep dengesinin konuşulacağı söylenen zirveye DSİ?nin bağlı olduğu Bakan davet edilmedi.

hay Allah razı olsun.. inşallah hayırlı bir cevap da gelir bir an önce.. Enerji bakanının bu önergeye vereceği cevabı izleyelim.. iyi çalışmalar..

arkadaşlar kadrolarla ilgili herhangi bir gelişme yokmu

Görevde yükselme eğitiminin süresi ve katılabilme şartları

başbakanlığa mail attım...

bu arada ankarada tedaşa verilen dilekçelere yanıt geldimi arkadaşlar gelen varsa yanıtlarsa sevinirim. herkese kly gelsin...

Niğde 1 İSMAİL GÖKSEL master 0532 270 28 49

-BEDELSİZ ARAZİ-

Güldal OKUDUCU İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d7b0a2bbb3b6bbf9b8bca2b3a2b4a297a3b5babaf9b0b8a1f9a3a5">

ANKARA - Elektrik özelleştirmeleri yeniden ivme kazanıyor. Elektrikteki arz açığının ve özel sektörün yatırım yapmamasının nedeni olarak gösterilen elektrik özelleştirmeleri için hükümet harekete geçti.

güncellemeeeliyiz...

Personel, amiri tarafından verilen emirleri yerine getirmekle yükümlüdür. Verilen emri kanunlara aykırı gören personel yerine getirmez ve aykırı emri verene bildirir. Ancak, amir emrinde ısrar eder ve bu emri yazı ile yenilerse, emri yerine getiren sorumlu olmaz. Sorumluluk emri verene aittir.

Ağah KAFKAS ÇORUM AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6a0b0d0b0244010b0c010b192a1e080707440d051c441e18">

32 milyar 119 milyon dolar seviyesinde gerçekleşmesi beklenen cari açığı tetikleyen dış ticaret açığının ise ancak ithalatın yavaşlamasıyla kontrol altına alınabileceğine işaret ediliyor. Uzmanlar, bu yüzden yerli üretimin teşvik edilmesini öneriyor. İhracattaki rekorların sürmesi de buna bağlı.

demekki yanlış karar vermek isteyen hakimler var. o zaman bu hukuksalsa bende mahkemelerin hakkımızda doğru karar vemeyeceğine inanma hakkı kazanıyorum...

sendika ve devlet ikramiyesi cabası ayrıca...

Tüm KİT personeli tarafından tepkiyle karşılanan 26 Eylül 2008 tarih ve 2008-T-16 sayılı YPK kararında, 4. ve 5. grupta yer alan üniversite mezunlarının temel ücretlerinin bir üst gruptan ödenmesi uygulamasına son verilmişti.

Sanatçı

Çetin SOYSAL İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="86e5e3f2efe8f5e9fff5e7eac6f2e4ebeba8e1e9f0a8f2f4">

yahşi sen herhalde bizim gibi 2003 girişlisin. bizden sonra girenlerin maaşları arttığı için farkları daha fazla çıktı. durum bu.

KONU : Bilgi Edinme Talebi

fakat önceki sayfalara bir bak dönmek isteyenler vardı..

ŞANLIURFA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="93fef6fbfef6e7bdf2e7fafffff2bdfef2e1f2e0d3e7f1fefebdf4fce5bde7e1">

merhaba. özelleştirme sonrası kurumda kaldınız mı? işçisiniz sanırım? biz de özelleşme aşamasındayız da. kafamızı karıştıran bir çok soru var. daha önce bu yoldan geçmiş biri olarak aydınlatırsanız sevinirim.

tekrar güncell

1 - a) Kamu iktisadi teşebbüsleri ve bağlı ortaklıklarında 22/1/1990 tarihli ve 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki sayılı cetvele dahil pozisyonların, temel ücret grupları itibariyle en düşük ve en yüksek temel ücretlerinin ?de gösterildiği şekilde tespit edilmesine,

Dışişleri Bakanı Maliye Bakanı Milli Eğitim Bakanı Bayındırlık ve İskan Bakanı

Fuat ÇAY HATAY CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0f697a6e7b216c6e764f7b6d626221686079217b7d">

İzmir - 1 12 TALAT YALVAÇ 0533 634 14 34

Bu şerefsizlerin arkasında zaten ya yahudiler var yada ermeniler... ülkeyi onlara satan asıl bu adi insanlar...

bence güncell.. ya siz ce?

Ali KÜÇÜKAYDIN ADANA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="43222f2a6d2836203628223a272a2d0337212e2e6d242c356d3731">

Sadullah ERGİN HATAY AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="65160401100909040d4b0017020c0b25110708084b020a134b1117">

Emin Haluk AYHAN DENİZLİ MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f7929a9e99d99f969b829cd9968e9f9699b783959a9ad9909881d98385">

Amasya 1 AKİF GÜLLE lisans 0 532 352 53 50

Murakıp

Osman COŞKUNOĞLU UŞAK CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="412e6f222e322a342f2e262d340135232c2c6f262e376f3533">

Ali KÜÇÜKAYDIN ADANA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6908050047021c0a1c0208100d0007291d0b0404470e061f471d1b">

4. Bölge: Artvin, Giresun, Gümüşhane, Rize, Trabzon

Mehmet SEVİGEN İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9bf6fef3f6feefb5e8feedf2fcfef5dbeff9f6f6b5fcf4edb5efe9">

memurlar net yetkililerine ve tüm çalışanlarına şahsım adına teşekkür ederim. TEDAŞ Sendikasız işcilerin sorunlarını ana sayfadan yayınladıklarından dolayı. saygı ve mürmetler

Konya 11 AHMET BÜYÜKAKKAŞLAR lisans 05057774282

2006 YPK

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cba5aeb8b9a2a5bf8baaa0b8aaa6e5a8a4a6e5bfb9">

Hasan MACİT İSTANBUL DSP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0961687a68672764686a607d497d6b6464276e667f277d7b">

Sadece milletveklilerine ulaşın dedi yada bakan. Yani siz yapacaksınız dedi. İlk dediği bu yani milletvekili yada bakan zaten başka şuraya ya şu kuruma sorun veya gidin demedi. Sadece siyasiler dedi. Ve çok kolay geçmesi dedi. herşey hazır. sadece kararname güncellenip, imzalanacak o kadar.

Erdoğan: Elektriğe zam yok

Afyon 7 ALİ ÖZKAYA lisans 05322851875

TEKİRDAĞ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d5b0a1a0a1a0bbb6a095a1b7b8b8fbb2baa3fba1a7">

Mustafa ÇAKIR SAMSUN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c2afb7b1b6a3a4a3eca1a3a9abb082b6a0afafeca5adb4ecb6b0">

acronis arkadaşım ankara dışında mı çalışıyorsun sana onu soruyoruz. çalıştığın şehri söylemek istemiyorsan en azından bunu söyle bize de ona göre harekete geçelim.

Sonuç olarak; Anayasanın Eşitlik, Sosyal Devlet, Hukuk Devleti İlkeleri gereği ve iş ortamındaki çalışma barışının bozulmaması açısından yasal haklarım saklı kalmak kaydıyla ekteki görevde yükselme sınavı başvurumun kabul edilmesini istiyorum.

b) 14. sıra ile 19. sıra arasındaki (19 dahil) taşınmazlar için en geç 21/08/2007 günü saat 11:00 a,

Mehmet Cevdet SELVİ KOCAELİ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7f1c1a091b1a0b510c1a1309163f0b1d121251181009510b0d">

MADDE 14- GÖREVDE YÜKSELME SINAVI

Özelleştirme sonucu diğer kurumlara 4/c li olarak gönderilenlerin durumu

Haşim KILIÇ

özelleştirme sonrasıda 4/c li olarak gönderiliyoruz.

Arkadaşlar hepinizin Kurban Bayramını kutlar sağlık esenlik ve mutluluklar dilerim... İnş. bayramdan sonra hayırlı haberler alırız...

Günaydın, hayırlı mesailer.

güncel... arkadaşlar

maaş yazısı geldi duyrulur. dediklerine göre 400-500 ytl fark yapıyorlarmış

Nejat GENCAN EDİRNE CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="79171c13180d571e1c171a1817390d1b1414571e160f570d0b">

Sn. ?

Dünyanın hiçbir yerinde sendikalı olmanın hak kaybettirdiğini gören yada duyanınız oldu mu?

21.09.2007 05:48

Bedaş, İstanbul Anadolu Yakası Elektrik Dağıtım ve Sedaş'ın özelleştirilmesi amacıyla 31 Ağustos 2006'da ihaleye çıkılmış, ancak söz konusu ihaleler, altyapı yatırımları gerekçe gösterilerek Özelleştirme Yüksek Kurulu tarafından 8 Ocak 2007'de süresiz ertelenmişti. Yüksek kurul, 22 Nisan 2008'de de Bedaş ve Sedaş'ın ihale sürecine devam edilmesine, İstanbul Anadolu Yakası Elektrik Dağıtım ihalesinin ise iptal edilmesine karar verdi. Elektrikte ilk özelleştirme, bu yıl mart ayında Ankara Doğal Elektrik'e ait 8 küçük ölçekli enerji üretim santralının satışı ile başladı. Ankara, Zaman

metallica79 merhaba, "hep ben yazıyorum" demişsin ama farkındasın herhalde şu anda 184. sayfadayız. Tüm arkadaşlar her konuda yazdı, görüş belirtti, yapılması gerekeni yaptı. Yasa bu hafta içerinde meclisten geçecek. Bekliyoruz, göreceğiz...

ben sabancıya çalışmak istemediğimi söyleyeceğim zorla çalıştırmazlar herhalde...

Veysel EROĞLU AFYONKARAHİSAR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3f495a464c5a535a4d5058534a7f4b5d525211585049114b4d">

benim anlamadığım bu başlık hata dair de ne işi var? arkadaşlar yanlış anlamayın. merak ettim. sebebi ne ola ki?

Yalnız şöyle bir fikir aklıma geldi; madem dava açacaksın. Bu 2004 yılında yürürlüğe giren ve Sadece belli başlı görevde bulunan kapsam dışı personellere nakil hakkı tanıyan düzenlemenin İPTALİ için dava açsan da; hem 2004 girişlilerin hemde 2004 sonrası girişlilerin hayır dua sını alsan :)

Sözleşmeli Personel Pozisyonlarının

Adım adım mağduriyet

İstanbul BEDAŞ'ta çalışan tüm raportör arkadaşlar adına, Başkentteki raportör arkadaşların yargı mücadelesinde başarılar diler, inşallah lehimize hayırlı kararlar alınmasını dileriz.

Bu kanun yürürlüğe girmeden önce bu hakkı saklı olan kişilerin hakkı korunmasına rağmen 1 aya kadar devri yapılacak olan BEDAŞ ve SEDAŞ Bağlı illerde görev yapan 4857 ye tabi kapsamdışı Mühendis ve Raportör arkadaşların TEDAŞ genel müdürlüğü Ö. İ. B?na yüzlerce başvuru yaparak özelleştirme durumunda havuza alınmayı talep eden yazıları göndermiş ama bu kurumlarca hep baştan savma cevaplarla 4046 sayılı kanunun 22. maddesinde belirten personelin nakil hakkı olduğunu savunarak başvuruları reddetmiş geçici madde 21 deki nakil hakkı saklı olanların madde 22den etkilenmeyeceğini hep görmezden gelmiştir.

Onur Başaran ÖYMEN BURSA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dfb0b1aaadf1b0a6b2bab19fabbdb2b2f1b8b0a9f1abad">

Fazilet DAĞCI ÇIĞLIK ERZURUM AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2147405b484d44550f4248464d484a6155434c4c0f464e570f5553">

arkadaşlar enerji den den yönetimden bir kişiyle görüşmemde bizlerin mahkeme yoluyla sendika üyesi olmamız gerektiğini ancak bu sayede 4c hakkımızın olacağanı belirtti. Anlaşılan şu halimizle bizler kapsamdışılığı bırakın 4c hakkımızı bile alamayacağız. Dava aşamasında bizlere yardımcı olunacağını ve sendika üyeliğinin kesin olacağını söyledi ne olacaksa hakkımızda hayırlısı olsun selamlar raportör arkadaşlarım

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0d6e61646b6b6168683a344d607e63236e6260">

Slm arkadaşlar günaydın... huylu kardeşime katılıyorum ama imfye kim bizleri köle ettiyse onlarda cezasız kalmaz.. Özelleşme konusundada bu hükümet kadar kurumları mahveden başka hükümette daha gelmedi 60 senedir bu ülkeye..

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="55253a223027393a2330676765153d3a2138343c397b363a38">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b6d3d5d3dad3d4dff6dec3c4c4dfcfd3c298d5d9db98c2c4">

Resmi istatistiklere göre enerji sektöründe 2020 yılına kadar 20 trilyon dolar yatırım yapılacak. Bunun 11 trilyon doları elektriğe gidecek. Türkiye'nin bu pastadan 130 milyar dolar civarında pay alması bekleniyor. "Türk özel sektörü olarak kendi EON, Enel ve Iberdrola'mızı ortaya çıkarmak zorundayız. Bu sayede hem ülkemiz hem de dünya pazarlarında söz sahibi olabiliriz." tespitini aktaran Üst Kurul Başkanı Günay, yurtdışı yatırımlar için ilk adres olarak da Balkan ülkelerini gösteriyor. EPDK Başkanı Yusuf Günay, mayıs ayında Rusya, Türkiye, Ukrayna, Moldova, Polonya, Macaristan, Kazakistan, Azerbaycan ve Ermenistan'ın da yer aldığı 23 Orta ve Doğu Avrupa ülkesi ile bağımsız Orta Asya cumhuriyetlerinin düzenleyici kurumlarının üye olduğu Enerji Düzenleyicileri Bölgesel Birliği'nin başkanı seçildi. Bu sıfatıyla söz konusu ülkelerdeki potansiyel hakkında da bilgi sahibi olan Günay, Türk şirketlerinin Bosna-Hersek, Arnavutluk ve Karadağ gibi ülkelerdeki yatırım potansiyelini değerlendirmesi gerektiğini ifade ediyor. Yusuf Günay, "Su kaynakları değerlendirilmeyi bekliyor. Şehirlerde doğalgaz şebekeleri yok gibi, özelleştirmeler sırada. Büyük bir güç birliği ile bu pazarlara da Türk girişimcisini sokmak, nerede yatırım gereksinimi varsa oraya yöneltmek lazım. ERRA başkanı olarak, elimden gelen desteği vermeye hazırım." diyor.

kimse yok muuu?

Ankara - 1 12 HASAN GAZİ ÖZER lisans 05326147095

DPT?ETKİ SINIRLI KALACAK? DİYOR

umarım herşey istediğimiz gibi olur

ARKADAŞLAR raportör NE DEMEK YAA... BİRİ AÇIKLAYABİLİR Mİ ACABA? BİLDİĞİM KADARIYLA RAPORTÖRLÜK HUKUK ALANIYLA İLGİLİ BİR KADRO...

Rasim ÇAKIR EDİRNE CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a5d7c4d6ccc88bc6c4ceccd7e5d1c7c8c88bc2cad38bd1d7">

Muzaffer BAŞTOPÇU KOCAELİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="99f4ece3f8fffffcebb7fbf8eaedf6e9faecd9edfbf4f4b7fef6efb7edeb">

Türk Telekom, Arap?ın.

Allah hepimizin yardımcısı olsun.

Destekleyelim arkadaşlar

Yılmaz ATEŞ ANKARA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="740d1d1819150e5a1500110734001619195a131b025a0006">

Tekköy Koop. Yardımlaşma Sandığı hakkında bilginiz var mı? Avantaj ve dezavantajları hakkında detaylı bilgisi olan varsa Cevaplarınızı bekliyorum. Herkese i çalışmalar.

evet Hüseyin Tanrıverdi Manisa vekili, partide çok etkili ve sendikacılıkta gelme. bizde manisadayız ama nasıl ulaşacağız. tanıdıkların tanıdıklarının tanıdıkları varsa ben irtibata geçmeye çalışırım.:) gerçi gençlik kolları eski başkanı bizim okuldan bi abi. kendisi ile bi görüşeyim. inşallah irtibatı vardır.

gentr kardeş idr47 yerine cevap vermek gibi olmasın ama bana sorarsan forumda daha öncede bahsi geçtiğinden biliyorum kapsamdışılık sendikalı olmamak veya Tis den faydalanamamak değil mi?

gitmeyin bence.. ben de öyle bir hataya düştüm amma zannettiğiniz gibi değil :))))

Mahmut KAPLAN ŞANLIURFA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="deb3bfb6b3abaaf0b5bfaeb2bfb09eaabcb3b3f0b9b1a8f0aaac">

İstanbul - 3 2 İDRİS NAİM ŞAHİN lisans 05322757697

arkadaşar günaydın

Ayhan Sefer ÜSTÜN SAKARYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="26475f4e47480855434043540853555253486652444b4b08414950085254">

vallaha ben bu forumu sürekli takip ediyorum bir tedaş çalışanı olarak. raportör kadrolu işçi arkadaşların ne düşündüklerini hak kayıplarına karşı mücadelelerini burdan takip etmekte hoşuma gidiyor. huylu nickli arkadaş rapörtör ne iş yapar demiş. açıkçası kadro bağlamında bende bilmiyorum. ama görevde yükselme sınavına tabi bir memur kadrosu olduğunu biliyorum. işçi için nasıl kullanılıyor bilemiyorum. ama tahakkuktan personele evrak kayıttan ambara kadar kurumun bir çok ünitesinde aynı sözleşmeli memurlar gibi çalıştıklarını biliyorum. maaş düzeylerinizde ikramiyelerle beraber bugün üniversite mezunu tedaşda sözleşmeli memur kadrosu ile 1275 ytl maaş alan arkadaşlarla neredeyse aynı. maaş zamlarınızdan sosyal haklarınıza kadar birçok unsur sözleşmeli memurlarla aynı endekste. o zaman buraya kadar sorun yok sanırım. şimdi diğer arkadaşın dediği gibi bir kesiciye basan direğe çıkan adamlar gibi hak iddia etmeye ihtiyacınız yokmuş. halt etmiş o. herkesin çalıştığı kurumda kendiyle aynı yasaya tabi çalışanların aldığını almaya hakkı vardır. çok bilen huylu bey veri kayıt operatörleri, kalkülatörler, bilgi işletmenleri neden iş zorluğu et süt elektrik parası alıyor bi de buna cevap versin. çok mu çalışıyorlarmış arıza bakımcılar. yokya bende yedim. direğin en kralına çıkıyorum. sıkı bağ yapıyorum. izalatör değiştiriyorum. kesiciye basmadan önce daha bir kaç hafta önce ölen arkadaşımın çarpıldığı enerjinakil hattını enerjilendirecek her tarafı kırık ayırıcıyı kapatıyorum ama bir hak iddaa etmiyorum. çünkü ben 399 tabii sözleşmeli teknisyenim. devlet bana bu sosyal hakları vermiş, işçiye farklı sosyal haklar. bir kurumda aynı işi yapan, aynı yasaya tabii insanlara sadece daha fazla okudukları için haklarını gasbetmek benim de zoruma gidiyor. ha adam çalışmıyor mu onu da kendi düşünsün. vicdanı yoksa ne yazarsak yazalım.

teknisyen kardeş bir çelişkinin olduğunu ima etmeye çalıştım da

bunların derdi ne biliyormusunuz şimdi biz nakil hakkı alırsak aynı unvan ve kadro ile nakil olacağız yani raportör... bu ne demek olay demek... sen tedşdan git başka kuruma nerdeyse müfettişş gibi bir kadroya sahip ol...

arası da ittifak alacak gibi...

TABLO

Hasan KARA KİLİS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c1a9a0b2a0afefaaa0b3a081b5a3acacefa6aeb7efb5b3">

Mustafa ENÖZ MANİSA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2a475f595e4b4c4b044f4445506a5e484747044d455c045e58">

Cevdet YILMAZ BİNGÖL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cfacaab9abaabbe1b6a6a3a2aeb58fbbada2a2e1a8a0b9e1bbbd">

Cemal Yılmaz DEMİR SAMSUN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f291979f939edc8b9b9e9f9388dc96979f9b80b286909f9fdc959d84dc8680">

Bir başka büyük patronun söylemi de aynıydı. Ancak öngördüğü oran daha düşüktü: ?Buradaki davetlilerin yüzde 50?si AKP?ye oy verecek.?

Belki de bir bahane idi. Her şey aklıma gelirdi de, Kelkit?in başıma iş açacağı doğrusu gelmezdi!?

hayatta bir canın birde dostun olsun

Mardin 1 SÜLEYMAN ÇELEBİ lisans 0532 237 21 74

o tabloda okuduğu okula göre en düşük ücreti alan bizleriz, lise mezunları bizden daha fazla alıyor

dikkatinizi çekerim o girenler geçici değil daimiydi

NET AYLIK NET ÜCRET TAVANI

Günaydın arkadaşlar.

"Bu konularda hiç deneyimi olmayan Ankara Belediyesi'ne bu iş neden verilmiş olabilir?" diye sorabilirsiniz. Başkaları da soruyor. Ama cevap veren yok.

Yukarıda belirtilen hususlar dikkate alınarak Başkent Elektrik Dağıtım A. Ş?nin devir aşamasında haklarım saklı olarak havuza alınmamı ve bunun sonucundan tarafıma bilgi verilmesini bilgilerinize Arz ederim.

Konu:Geçici İşçiler

Arkadaşlar,

Dünyadaki en yüksek enflasyona sahip Zimbabwe, 200,000 Zimbabwe dolarlık banknot çıkardı. Yıllık resmi enflasyon oranının yüzde 5000 civarında olduğu ülkede bugün piyasaya sürülecek yeni banknotlarla sadece bir kilo şeker alınabiliyor.

özelleştirmeyede yazdık bakalım onlar ne diyecek...

Birgen KELEŞ İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="53313a2134363d7d38363f36201327313e3e7d343c257d2721">

Muharrem İNCE YALOVA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6c0119040d1e1e09014205020f092c180e0101420b031a42181e">

ve devlet kendine ve topluma küsmüş düşman olmuş kültürlü insan sayısını coğaltmış olur. başka bi işe yaramaz eger haklarımız korunmazsa..

günyadın hayırlı işler...

Türk Büro-Sen Genel Başkanı Fahrettin Yokuş, yargıya taşıdıkları ücretler ilgili hükümlerin, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/c statüsüne göre istihdam edilen geçici personelin, çalıştığı kurumda kadrolu ya da sözleşmeli personelle aynı işi yapmasına rağmen çok daha düşük ücret almasına neden olduğunu söyledi.

Zeynep DAĞI ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b3d7d2d4daf3c7d1dede9dd4dcc59dc7c1">

dün itibariyle kadroya geçme işlemleri başladı bütün il müdürlüklerince tedaş gov tr de tabloların doldurulması isteniyor

Mehmet YÜKSEKTEPE DENİZLİ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="365b535e5b53424f435d45535d425346537642545b5b18515940184244">

victory, müdürüm sanada kolay gelsin nerelerdesin...

Zekerya 2008 3ncu sorunu atlamışım onada cevap vereyim...

arkadaşlar bizlerin yani 2003-2004 yıllarında işe girenlerin nakil hakkı varsa 2005 sonrası işe giren arkadaşlarımızında olması lazım, çünkü bu arkadaşlarımızın büyük bir kısmı 2004 sınavında yedek listede olupda 03.07.2005 tarihinden sonra işe başladılar bu arkadaşlarımızında nakil hakkı olamsı lazım bence.. ! en azından dava konusu edilebilir. 2005 öncesi sonrası ayırım yapılmamalı aramızda birlik olursak hep beraber hakkımızı aramamız kolay olur, birlikten kuvvet doğar arkadaşlar..

TES-İŞ SÖZLEŞMELERİNDE SON DURUM

Yahya AKMAN ŞANLIURFA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="364f575e4f5718575d5b57587642545b5b18515940184244">

Eğer varsa güzel bi haber vericem gecen sene bize 39 yevmiye karşılığı 3 adet ikramiye verdiler almamız gereken 52 yevmiye ikramiyedir. Diğer 13 yevmiye tutarındaki ikramiyenizi alabilirsin işçi personel şefliğinizle konuşun. Bu arada bu konuda Ankara'dan onay aldım.

Bölgedeki dağıtım tesislerinin mülkiyetinin TEDAŞ'a ait olduğunu, sadece işletme hakkını 30 yıl süreyle aldıklarını hatırlatan Yönetim Kurulu Başkanı Saldanlı, "Halen faaliyet yürüten memurların yüzde 90'ı, işçilerinse tamamı şirkete geçmiştir. Aydem'e geçen personelin özlük haklarında hiçbir azaltma yapılmayacaktır. Kimse işten çıkarılmayacaktır. Yakın gelecekte performans bazlı bir ücretlendirme sistemine geçilecek ve maaşlar artacaktır" dedi.

özelleştirme ders notları http://www.ydk.gov.tr/egitim_notlari/ozellestirme.htm

gerçi valla bize bunu yapan onuda yaparda...

BU İNEKTE SÜT YOK ARKADAŞLAR. KPSS YE ÇALIŞMAK EN MANTIKLISI. BENDEN SÖYLEMESİ...

kardeş sadece ptt ile ilgili duyduklarımı anlatıyorum umarım faydalı olur

kardeş daimi işçi mi olucaz yoksa bakanın dediği gibi memur işi yapanlar 657 4/b ye mi tabi olucaz

Yahya AKMAN ŞANLIURFA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f28b939a8b93dc93999f939cb286909f9fdc959d84dc8680">

b) Kamu iktisadi teşebbüsleri ve bağlı ortaklıklarında 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki sayılı cetvele dahil pozisyonlarda çalışan sözleşmeli personelin temel ücretlerinde, temel ücretleri;

sevinmenize sevindim.

Tesmil kararının niteliği tartışmalara konu olmuştur. Sonuçta tesmil kararının bir idari tasarruf olduğu21 belirtilmiştir.

herkes bi şeyler yapalım diyor ama mail atmak ötesinde fiilen yapılan hiçbirşey yok yani boşa zamanınızı harcayıp duruyorsunuz evet bende bir raportörüm meselemizimin çözümü biyerlere mail atmakla olmuyor olsaydı yıllardır atıp duruyoruz ama sonuç koskocaman bir 0 sıfır.

M. S. YAZICIOĞLU M. A. ŞAHİN K. UNAKITAN B. ATALAY

noluyo anlamadım birileri keyfince oynuyo bakalım...

HEPİMİZE TEKRAR HAYIRLI OLSUN.

Bakanlar Kurulu'nda elektrik açığını azaltacak tedbirler ve otoyol özelleştirmeleri görüşüldü

Eğer kabul ederseniz benim kullanıcı adıma tıklayıp mesaj gönder deyip MSN adresinizi yollayabilirsiniz.

V. SONUÇ VE İSTEM

arkadaşlar yeni bordrolar çıktı ama herhangi bir değişiklik yok geçen ay ile aynı yevmiyeler.

uğur kardeş biraz sabretsen yükselme imkanın falan var

Merhaba arakadaşlar... İdari47 kardeş 23 nisan resmi tatil diye biliyorum. Herkese iyi çalışmalar..

26 eylül de kanuni ikramiye 13 yevmiye olarak ödenecektir. hayırlı olsun. buradan tüm sendika üyesi olmayan arkadaşlara sesleniyorum yakında tüm dağıtım şirketleri özelleşecek ve şuna emin olabilirsinizki tüm raportörlerin özlük ve maaş hakları daha da düşecek çünkü tedaş kabul etsekte etmesekte teknik bir kurumdur, bende bir raportörüm ama bu gerçeği-ki ne kadar acıda olsa - görmekte fayda vardır. arkadaşlar eğer şimdiden önlemimizi almassak yarın çok geç olabilir. bi takım arkadaşlar özel sektör gelince daha iyi olacağını sanıyorlar evet daha güzel olacak ama mühendis ve teknik elemanlar için iyi olacak yoksa bizim yaptığımız işi yapacak elemanlar asgari ücretle bi sürü... işkura talep ederler onlarda asgari ücretten ayarlarlar... gerçekler acıdır malesef...

Slm arkadaşlar.

saygılarımla...

Zira 31. maddede; işçilerin askerlik ödevinin sona ermesinden başlayarak iki ay içinde işe girmek istedikleri takdirde işveren o andaki şartlarla işe almak zorundadır.

Arkadaşlar merhaba,

buyur sen seç...

Musa SIVACIOĞLU KASTAMONU AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6409170d1205070d0b03081124100609094a030b124a1016">

gerektiği ve kamu personeli olduğu açıktır.

polemik yapma burası polemik yeri degil, tuzun kuru olmalı ki gelip ahkam kesiyorsun, hadi git sen sohbet yerlerine orada konus, aslında sana cevap bile yazmam ben, ne dediğin belli degil.

SORU 12) I sayılı cetvele dahil personelin sahip olacağı şahsa bağlı hak uygulaması nasıl işlemektedir?

Safiye SEYMENOĞLU TRABZON AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="651604030c1c0016001c08000b0a02091025110708084b020a134b1117">

d) Yeni işe alınan personelin Şirket içinde çeşitli görevlerde denendikten sonra kabiliyetlerine uygun olan işe verilmesi,

Recep GARİP ADANA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cbb9aea8aebbe5acaab9a2bb8bbfa9a6a6e5aca4bde5bfb9">

Ne var ki, davalı şirketteki kamu hisselerinin satışına dair hisse satış sözleşmesinin 7. a) maddesinde kapsamdışı personelin diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakledileceği belirtildikten sonra 7. c) maddesinde "... nakil olmayıp Şirket'de kalan nakle tabi personelin yasalardan doğan haklarının korunacağı..." da öngörülmüştür. Bu durumda söz konusu nakil işleminin hangi tarafın isteği üzerine gerçekleştiği önem kazanmaktadır.

Arkadaslar Enerji Bir Sen'in web sitesinde Çaykurdaki Üniversite mezunu İşçilerin 399 Sayılı Sözleşmeli personel pozisyonuna gecirilmesinde bu sendikanın çalışma yaptığı söyleniyor kendileri tarafından. Bu sendika yoneticilerine bizler içinde calisma yapmaları için mail gondersek sizce ne derece basarılı oluruz?

ağzıma gelenleri yazsam burada neyse.

c) Genel Müdürlük veya hissedarı olduğu Anonim Şirketler bünyesinde sayılı cetvelde görev yapan personelin görevde yükselme niteliğindeki atamaları için son sicil notunun olumlu ve son üç yıllık sicil notu ortalamasının en az 70 puan olması,

arkadaşlar gerçekten şu ücretsiz izin durumu başımızı ağrıtacak gibi bir çözüme kavuşması lazım konuyla ilgili bilgisi olan arkadaşlar varsa açıklamalarını bekliyoruz..

BURSA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a5c3c4d7d0ce8bc4cbc7c4d7c6cccac2c9d0e5d1c7c8c88bc2cad38bd1d7">

Bayrahmi işte bende 2003 girişliyim benim bordroda bakın BRÜT TOPLAMI : 1.685,10 YEVMİYE : 56,17 görünüyor bu yanlışmı şimdi.

Arkadaşlar Hoşgörünüze sığınarak birşey sormak istiyorum. Ocak Ayı NET Mühendis maaş'ı ne kadar olacak? Bilgilendiren olursa çok sevinirim...

acronis dostum hangi şirket satınalmıştı sizin kurumu ve maaşlarda nasıl bir iyileştirme yapıldı ortalama tabiiki son soruya cevap vermek istemezsen anlarım selamlar..

Türkşeker hisseleri özelleşe programında

30) Sait METİN Sanatçı - Ankara

cecenya milletvekili hakkında ipucu vermedi mi özellikle seçimden önce bu konu üzerinde yoğunlaşmak gerekir..

200 bin dolarlık banknot

TEDAŞ Genel Müdürlüğü İnönü Bulvarı No:27 Bahçelievler / ANKARA adresinde zemin kat TEDAŞ ihale salonunda hazır bulunan teklif sahiplerinin huzurunda açılacaktır.

Kemal UNAKITAN ESKİŞEHİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c3b6ada2a8aab7a2ad83b7a1aeaeeda4acb5edb7b1">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7e161715131b0a501d1b0a1710151f071f3e1d0b13160b0c17071b0a501d1113500a0c">

lileri kapsamında bulunmamakla birlikte daha önceki statüsü nedeniyle

maaş hesaplamasında rakamlar doğru ama sırası yanlış. önce sigorta, sonra vergi. daha sonra brüt ücretin tamamından %1 işssizlik. yine tamamından 0.06 damga vergisi. kesilir.

Ankara - 1 7 FARUK KOCA lise 05332185456

yevmiyem:48,86

Görüş istemine yönelik başvurular hakkında işlem yapılamamaktadır.

2- Denge tazminatı ödenmesi bazı hususlara bağlı olanlar için varolan uygulama ek ödemede de geçerlidir. Örneğin denge tazminatını ancak bir önceki yılki döner sermaye miktarına göre alanlar, ek ödemeyi de bu şekilde alabilecektir. Bu konudaki geniş açıklama için tıklayınız.

10.06.2008 - 00:21

İstanbul - 1 17 AHMET BERAT ÇONKAR master 05326159325

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a1c88fc2c4d7c8cae1dbc0ccc0cf8fc2cecc8fd5d3">

Tasarıyla Kamu Görevlileri Sendikaları Kanununda değişiklik yapılacak. Böylece sözleşmeli personele, kamu görevlileri sendikalarına üye olabilme hakkı tanınacak. 20 Ekim 2004 tarihine kadar özelleştirilmiş, ancak hizmet sözleşmesi bu tarihten sonra feshedilmiş olanlar da düzenlemeden yararlanabilecek.

Egemen BAĞIŞ İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2d484a48404843034f4c4a445e6d594f4040034a425b03595f">

Sinan ÖZKAN KASTAMONU AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8ffce6e1eee1a1e0f5e4eee1cffbede2e2a1e8e0f9a1fbfd">

slm arkadaşlar gününüz aydın cumanız mübarek olsun...

Şirket adı Yükseliş

Desene bi ttailı olanlar varmış birde olmayanlar. :)

4/c li gittikten sonra mahkemeyi kazanında asıl haklarımızla havuza devroluruz mücadele kardeşim. öyle şey olurmu yok sen 4/c li gittin nakil olarak gidemessin diye... bu yanlış bir bilgi...

mc_4576 sende şöyle birşey gördüm:

08.09.1999 tarih ve 23810 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 25.08.1999 tarih ve 4447 sayılı Kanun ile tüm çalışanlarla ilgili olarak uygulanan sosyal güvenlik sistemi değiştirilerek, emeklilik koşulları ile ilgili yeni düzenlemelere gidilmiş bunun yanında; işsizlik sigortası uygulamasının başlatılması konusunda ilk yasal düzenleme yapılmıştır. İşsizlik sigortası ile ilgili uygulama Haziran-2000 tarihinde başlatılmıştır. Ancak emeklilik koşullarını yeniden düzenleyen bazı maddeler Anayasa Mahkemesi kararı ile 2001 yılında iptal edilmiştir.

Ruhi AÇIKGÖZ AKSARAY AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1466617c7d3a75777d7f737b6e54607679793a737b623a6066">

Fazlı ERDOĞAN ZONGULDAK AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2741465d4b4e09425543484046496753454a4a09404851095355">

Restoratör

dava açan arkadaşlar dava süreleri ortalama ne kadar sürer dediler size...

VAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4b282e27222065233e382e3222250b3f292626652c243d653f39">

B-K1 10. KAT 41 3+1 MEHMET ŞİMŞEK Hükümetin T. C. Merkez Bankası Başkanlığı

arkadaşlar öncelikle sakin olmakta fayda birbirimizi kırarak bir yere varamayız el ele verip daha iyi durumlara birlikte varmalıyız olabilir zaman zaman tatsız şeyler yaşanabilir ama kalıcı olmasın kimse birbirine küsmesin

Erol Aslan CEBECİ SAKARYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="93f6e1fcffbdf2bdf0f6f1f6f0fad3e7f1fefebdf4fce5bde7e1">

Ferit Mevlüt ASLANOĞLU MALATYA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4c21293a203938622d3f202d22232b20390c382e2121622b233a62383e">

Muharrem CANDAN KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0568706d64777760682b66646b61646b45716768682b626a732b7177">

Selam arkadaşlar Tedaş Maliye bakanlığına bağlı olduğundan dolayı içiniz rahat olsun özelleşme idaresi maliye bakanlığa bağlı bir kurulıştur...

5398 sayılı kanunun nakil hakkıyla ilgili maddesi ne diyor arkadaşlar:

Sana şu kadarını söyleyim:

EMO Yönetim Kurulu Başkanı Musa Çeçen, ESM Genel Başkanı Kemal Bulut ve TES-İŞ Genel Teşkilatlandırma Sekreteri Esat Durmuş, EMO Genel Merkezi'nde birlikte basın toplantısı düzenledi.

sendikasız avukat

15 SAĞLIK BAKANLIĞI

Hüsnü ÇÖLLÜ ANTALYA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4c24393f22392f232020390c382e2121622b233a62383e">

Esas yazımızın konusunu teşkil eden kapsam dışı personelin yetkili sendikasının tespitinde başvuru tarihinde işçi sayısına dahil edilip edilmeyeceği hususundaki hukuki durum ile uygulama, yargı kararları ile Yasa maddelerini izah etmeye çalışacağız.

Sendikayla birlikte görevde yükselme, ücret artışı, kapsamdışı personel ve diğer temel memur hakları birlikte veriliyorsa amenna.. O zaman çok güzel.. Ama diğer içilerden bir farkımız kalmayacaksa var olan haklarımızı da kaybedeceksek uzak dursun sendika bizden..

Ali Rıza ERTEMÜR DENİZLİ CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2e4f4247005c47544f004b5c5a4b435b5c6e5a4c434300494158005a5c">

"Elektrikte özelleştirme yapılan bütün ülkelerde sıkıntılar yaşanmaktadır. Özel sektör tarafından yatırımlar yapılmamakta ve arz güvenliği tehlikeye girmektedir" diyen Çakar, Türkiye'de bu alandaki özelleştirme çalışmalarına karşı olduklarını söyledi.

rakadaşlar bu konuda bilgisi olan yokmu?:(( lütfen ama.

TES-İŞ Sendikası Üyeleri Adına Danıştay 13. Daireye Açılan Davalar:

3. sü zaten tasarıda acık yazılan bişey var:biz daimi işçi olacagız:)

Ankaradaki gelişmeleri forumda baylaşmaya devam edin arkadaşlar, bu formu tüm türkiye takip etmekte, bu forum sayesinde birliktelik, dayanışma sağlanmaktadır.

Bütün bunlar göz önüne alınarak önümüzde 1 Mart?da başlayacak toplu sözleşmelerde TEDAŞ?da Harita Teknikeri kadrosunda çalışan işçilerin maaşlarının iyileştirilmesi hususunda;

Düzenleme ile enerji üretim özelleştirmelerinde temel yetkiler Özelleştirme İdaresi Başkanlığı'ndan alınıp Bakanlığa veriliyor. Elektrik Üretim Anonim Şirketi'nin işletmeleri veya varlıkları özelleştirme programına alınsa bile Bakanlığa bağlı mevcut statüleri sürecek. Özelleştirme Kanunu çerçevesinde mevcut uygulamada, 'özelleştirme kapsamı' ilgili idarenin yetkisinin sürmesi, 'özelleştirme programı' ise tüm yetkinin ÖİB'ye geçmesini gerektiriyor. Yeni düzende özelleştirme, Özelleştirme Kanunu çerçevesinde yapılacak ancak yetki Enerji Bakanlığı'nda kalacak.

en yakın ikramiye ne zaman dostlarrrrrr

Özel sektör şirketlerinin ulaşabileceği pazar payının yüzde 10 olan sınırı yüzde 20'ye çıkarılacak. Kendi kullanacağı elektriği üreten otoprodüktörlerin yüzde 20 olan piyasaya elektrik satış sınırı artırılabilecek. Arz güvenliği önlemleri kapsamında, Türkiye Elektrik İletim Anonim Şirketi'nin , yan hizmet anlaşmaları yoluyla elektrik alımı düzenlendi.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a2cc8cc0c3dbcac3cce2d8c3cfc3cc8cc1cdcf8cd6d0">

bir civi bir nalın...

Mehmet Mesut ÖZAKCAN AYDIN CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d4b9b1a7a1a0bbaeb5bfb7b5ba94a0b6b9b9fab3bba2faa0a6">

acronis ilgine teşekkürler. şimdi asıl merak ettiğim 2007 yılı içerisinde aldığın ikramiyeler kaç gün üzerinden hesaplandı. çünkü ben 2007 şubatta işe başladım ve 2007 de alınan ikinci ve şu andaki ikramiye eksik ve bu eksiklik 2006 yılından dolayı( 2006 31 temmuzda ilişki kesmiştim), benzer şekilde 2006 1 haziranda işe başlayan arkadaşta ise 2006 vede 2007 de aldığı ikramiyeler eksik. personelden söylenen 2006 yıl eksiklik 2005 te tam çalışmadığından 2007 deki ise 2006 da tam çalışmadığından kaynaklandığı. yani kısır bir döngü içerisindeyiz..

İyi güzel ama nasıl hangi milletvekili bizim için böyle bir şey yapar? Bence çok zor işimiz. Kolay gelsin!

Telekomünikasyon hizmetlerinin önemli bir kamu hizmeti olduğunu, bu hizmetlerdeki kesintinin ekonomiye ve topluma büyük zararlar vereceğini belirten yetkililer; hem telekomünikasyon hizmetlerinin aksamadan yürütülebilmesi, hem de taraflara birbirlerini tanıma fırsatı verebilmek için hazırlanan Tasarı ile yeni bazı düzenlemeler getirmektedir. Tasarı nakledilecek personelin kapsamında veya Devlet personel Başkanlığına bildirildikten sonraki süreçte de bir değişiklik getirmemektedir...

6620 ELEKTRİK JENERATÖRCÜSÜ

Enka İnşaat, Doğan Şirketler Grubu Holding-Saray Halı-Kantur-Akdaş İnşaat Ortak Girişim Grubu, EnBW Energie Baden-Württemberg, E. ON Energie, Habaş, Enerjisa, Limak İnşaat, Akenerji, Enel, Zorlu Enerji, Nurol Holding, İberdrola-Çalık Enerji Ortak Girişim Grubu, Park Holding, Eren Holding, Hema Endüstri, Yüksel İnşaat, Barmek Holding, AES Amsterdam Holdings, Novosibirskenergo Enerji, Eksim Dış Ticaret-Kuveyt Türk Ortak Girişim Grubu, IC-İçtaş İnşaat, Prisma Energy, Gama-General Elektrik Ortak Girişim Grubu, Suez-Tracbetel Enerji, Aksa Elektrik, Turkuaz Petrol Ürünleri ve Çukurova Holding Ortak Girişim Grubu, Edison Spa, Alsim Alarko, Gürallar Enerji Ortak Girişim Grubu, UDDA Ortak Girişim Grubu, Nurol Holding, Bereket Enerji, Iberdrola-Turcas Petrol Ortak Girişim Grubu, Aslı İnşaat ve Torunlar Gıda Ortak Girişim Grubu, Global Yatırım-Energaz Ortak Girişim Grubu, Karkey Karadeniz Elektrik, Cengiz İnşaat, Genpa Telekomünikasyon.

Mehmet Mustafa AÇIKALIN SİVAS AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bed390dfddd7d5dfd2d7d0fecadcd3d390d9d1c890cacc">

Mustafa CUMUR TRABZON AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a1ccd4d2d5c0c7c08fc2d4ccd4d3e1d5c3cccc8fc6ced78fd5d3">

bir an evvel devir gerçekleşmesi belirsizliği ortadan kaldıracaktır...

Otoyaşam

Cengiz ÇEKEN 05325650285

Madde 9? Bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde belirtilen pozisyonlara unvan değişikliği sınavı suretiyle atanacaklarda aşağıdaki genel şartlar aranır.

Ahmet AYDIN ADIYAMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="83e2ebeee6f7e2fae7eaedc3f7e1eeeeade4ecf5adf7f1">

iyi de victory kardeş özel sektör seni 65 yaşına kadar tutar mı? ya da bu teknolojik gelişmeler sürecinde kaç yıl ihtiyaç duyulan personel oluruz...? zehir gibi genç beyinler yetişiyor sence birilerini yerimize tercih etmezler mi? belki ilk üç sene bişey denmez zaten ilk üç sene bu personel lazım ya daha sonra!! sen kendine çok güveniyorsan olası bi ihtimal daha var -kendine güvenen bi işsiz olmak!!- herkes kendine güvenir ancak hayat hep bu günler değil giderek yaşlanıyoruz çoğumuz evli çocuklu hale geldi.. bence 4 c ler ciddi bi kamuoyu oluşturuyor ve 4 c kalkıcak gibi kötü ama ne yapalım hiç değilse devlet kapısı...

kayanak sağlam bekleyin göreceksiniz

TEKEL SİGARA'YA 1.5 MİLYAR DOLAR

Fehmi Hüsrev KUTLU ADIYAMAN AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7a120f09081f0c110f0e160f3a0e181717541d150c540e08">

Bihlun TAMAYLIGİL İSTANBUL CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="86e4efeeeaf3e8a8f2e7ebe7ffeaefe1efeac6f2e4ebeba8e1e9f0a8f2f4">

600 ytl paralar 15 inde engeç yatacak

Fatma KURTULAN VAN DTP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="630502170e024d08161117160f020d2317010e0e4d040c154d1711">

Hasan ÇALIŞ KARAMAN MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3a525b495b5414595b5653497a4e585757145d554c144e48">

15) Sehergül ATEŞ Sanatçı - Ankara

arkadaslar hepinize günaydın!

Celal ERBAY DÜZCE AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5d3e38313c3173382f3f3c241d293f3030733a322b73292f">

KAPSAM DIŞI PERSONEL

AA muhabirinin edindiği bilgiye göre, kamu kuruluşlarının, sürekli işçi ya da sözleşmeli kadrosuna alınacak geçici işçilerle ilgili teklif verme süresi dün akşam sona erdi.

PETKİM ve TEKEL'de takdir edersiniz ki fazlasıyla tecrübeliyiz. Bu ikisinde de iki kez ihaleye çıktık. PETKİM'de bir kez de halka arz gerçekleştirdik. Türkiye nasıl 2003-2004'ün Türkiyesi değilse özelleştirmelere dönük ilgi de çok daha ileri düzeyde. PETKİM'e ciddi bir ilgi görüyoruz, sonucu tabi ki kimse bilemez. Ama şu andaki beklentilerimiz oldukça iyi.

Kahramanmaraş 6 CAFER TATLIBAL master 05322852743

Nazmi Haluk ÖZDALGA ANKARA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="761e171a031d58190c12171a11173602141b1b58111900580204">

gerekiyo

kim demiş kapsamdışı personel uygulaması yoktur diye sedaş genel müdürlüğü teknik müdür yardımcısı geldiği yer aydın statüsü kapsamdışı personel devlet ikramiyeside alıyor keseneği emekli sandığına yatırılıyor

EKONOMİ ANA SAYFA

Mehmet Vedat MELİK ŞANLIURFA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="89ffecede8fda7e4ece5e0e2c9fdebe4e4a7eee6ffa7fdfb">

slm arkadaşlar demin şef elbise alacakların listesini aldı burda herkesin ismini yazdılar... Galiba herkese vercekler elbise bu sefer...

vay be

kardeş unvanın raportör mü? ayrıca 2004 girşili misin? ayrıca uniemo kardeş bugün açacaktı

Enerji Zirvesi sonrası Bakan Güler açıklama yaptı. Toplantının bir tarife toplantısından ziyade analiz toplantısı olduğunu söyleyen Güler, zam konusunda şu açıklamayı yaptı:

C-K2 1. KAT 6 4+1 NEVZAT PAKDİL AKP Milletvekili, Meclis Bşk. Vekili

Abdullah GÜL

memurlar net anasayfadan bizim durumu haber yapsa aslında. herşey ortada. MEMURLAR NET YETKİLİLERİ SİZE SESLENİYORUM.

20) Serkan DOĞAN Sanatçı - Ankara

arkadaşlar bencede yıl sonuna doğru kullanmanı tavsiye ederim kadro geldiğinde sorun yaşamazsın bir maaş alamamış olursun beklemeni tavsiye edrim karar senin yinede iyi calışmalar arkadaşlar sendikaya girme sansımız varmı bilgisi olan varsa cevap yazsın

b) Müessese Disiplin Kurulu,

ptt bilgi edinmeden sordum gelen giden evrağa 22/10/2008 de teslim edilmiş.

alakası yok...

Yazıda, "Koruma ve Güvenlik Hizmetleri ile İşçi statüsündekiler hariç tüm personele duyurulması" denmiş.

ücretsiz izin muallakta mı? arkadaşlar olurmu böyle saçmalık ya...

YINE GHNCL

Hayırlısı bakalım. Menderes özelleşiyor, medyada ses soluk yok! Demek ki haber değeri yok.

iii- Her derece ve türdeki örgün ve yaygın eğitim kurumlarında görev yapan yönetici ve öğretmenler ile sosyal hizmet kuruluşlarında görev yapan öğretmenler hariç olmak üzere fiilen yapılmayan ders karşılığı ek ders ücretinden yararlanan memurlar: Bunların aldığı ödeme, ek ödemeden düşük ise bu grup personel de sadece ek ödemeyi alacaktır.

Kaymakam TEDAŞ görevlilerini meydan dayağı attı...

şu 22. maddeyi gören gözler bir de geçici 21. maddeyi de görsün artık, her insanın belirli bir dayanma noktası var...

olay şu kardeşim... aralık 15 te raportörlerin alacağı rakam net 1128_YTL ( vergi dilimi %20 olarak + asgari geçim indirimi eklenmemiş hali)... mühendisler ise vergi dilimi olarak %27 ye girdikleri için 1611 lira net ...

24/11/1994 tarihli ve 4046 sayılı Kanun çerçevesindeki

arkadaşlar bizler denge tazminatı niye alamıyoruz?denge tazminatını 111 YTL den 135 YTL ye çıkarmışlar. bu arada soru önergesinin cevabı gelmedi daha sanırım.

arkadaşlar mrb. size bi sorum var. ikramiyelerler ilgili. 311 kısa dönem olarak askerliği tamamlayıp 1 şubatta göreve başladım haliyle 31 ocakta verilen ikramiyeyi alamadım. daha sonra verileni ise yaklaşı %40 oranında eksik aldım. nedenini sorunca 2006 da az çalışığın içindir dediler.

5411 sayılı Bankacılık Kanunu gereği oluşturulan ve olağan olarak Mayıs

Harun TÜFEKCİ KONYA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f991988b8c97d78d8c9f9c929a90b98d9b9494d79e968fd78d8b">

Arkadaşlar kadro olayında bir gelişme yokmu?

30.07.2007 / Hacer Boyacıoğlu / Haber

KAPSAM DIŞI PERSONEL TANIMI

Cevdet ERDÖL TRABZON AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="157670637170613b7067717a7955617778783b727a633b6167">

o zaman biraz daha saldırmadan konuşursak daha iyi olacağı inancındayım... Aramızdaki tek fark zaten şu anda sizin bir ay ücretsiz izninizin olması başka bir farkımız yok ki...

Fevzi TOPUZ MUĞLA CHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9cfaf9eae6f5b2e8f3ece9e6dce8fef1f1b2fbf3eab2e8ee">

2 saat alıp değiştirmeye diye çıkarlar akşama dönerler. 3000ytl maaş alırlar memura laf atarlar bunlar tabiki eski personel yeniler gerçekten kaliteli çocuklar. oturup 2 gün tahsilat yapsalar görücem ben onları kaç para koyuyolar kasaya ceplerinden..

Bu yönetmeliğin Kapsamdışı Personel için düzenlendiği, yönetmeliğin 44. maddesinin bendinin ikinci paragrafının başlangıç cümlesindeki?Kapsamdışı personelin?ifadesi ile aynı yönetmeliğin 63. maddesindeki?Görevi değişen veya kapsam içi statüden bu yönetmelik kapsamındaki bir görev veya unvana atanan? şeklinde devam eden cümleden de açıkça anlaşılmaktadır.

Gönlüm gitmekten yana değil hiç... Bizi bu halde bırakanlara yazıklar olsun...

ömer kurkut

Abdurrahman Müfit YETKİN ŞANLIURFA AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="38554d5e514c16415d4c535156784c5a5555165f574e164c4a">

Selahattin DEMİRTAŞ DİYARBAKIR DTP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="daa9bfb6bbb2bbaeaeb3b4f4bebfb7b3a8aebba99aaeb8b7b7f4bdb5acf4aea8">

Usta Personel

uniemo mesajımı aldınız mı

arkadaşlar bu sendika konusuna bu kadar takılmayın bence, sendikanın bize bir katkısını olacağına açıkçası inanmıyorum. sendika üyeliğimiz kabul olsa bile yevmiye miktarımız düşeceği için şu anki aldığımız maaşlardan daha düşük maaş alacağız. büro personeli olduğumuzdan dolayıda sadece iş güçlüğü ve kasa tazminatı alabiliyoruz. . görevde yükselmeyle de ilgili olarak ta. yönetmeliğe göre bu sınava girebilmek için 2 yıllık kurumda hizmetimiz olması gerekiyor. hadi bu şartı aşağı yukarı herkes aşıyor ancak, özel şartlar bölümüne dikkat ederseniz eğer büro personellerinin en küçük pozisyonda sınava girebilmesi 4 yıllık hizmet şartı var. yani bu sene bence sınava giremiyoruz.2003'te giren arkadaşlar hariç tabi. bir de şu konu var belki gereksiz bir konu olarak görebilirsiniz ama, cumhurbaşkanı varsayalım ki kanunu onayladı , bu süreç yaklaşık 3-4 aylık bir süreç olur herhalde. bu süre zarfında kurumlarımız sizce bize ücretsiz izinlerimizi kullandırtmaya zorlayabilir mi sizce. ne de olsa sözleşme imzalanmadan bizim için değişen bir şey olmayacak.

Cafer TATLIBAL KAHRAMANMARAŞ AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="791a181f1c0b570d180d15101b1815390d1b1414571e160f570d0b">

Elbet bulunur bir beyit bir Divanda

Kadir URAL MERSİN MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="adc6ccc9c4df83d8dfccc1edd9cfc0c083cac2db83d9df">

Muharrem VARLI ADANA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cba6bea3aab9b9aea6e5bdaab9a7a28bbfa9a6a6e5aca4bde5bfb9">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="deaabbb5adb7b89ebfbabff0b0bbaaf0aaac">

Sağlık Bakanı Ulaştırma Bakanı Tarım ve Köyişleri Bakanı Çalışma ve Sos. Güv. Bakanı

evet arkadaşlar sormamız çok iyi olur...

ek ödemelerden benim ümidim kalmadı artık :(, ypk kararları yine 399 cetveldekilerine verilmesi yönünde olumlu çıkacak biz işçi mühendislere verilmeyecek. 136 ytl denge tazminatıda verilmedi 2 sene boyunca. bu sadece tahmin.

bay X o kamyon'u bırak gelsin bir daha üstüne vazife olmayan işlere burnunu sokma tavsiyesinden sonra kamyonu bırakır..!

KİMLER KADRO ALACAK?

anladım arkadaşımda kadrolu olmamızın ne anlamı kalıyor onu merak ediyorum

güncelleme...

Kelebek Cuma Cumartesi Pazar

İdris Naim ŞAHİN İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4029243229336e2e21292d6e332128292e0034222d2d6e272f366e3432">

?Yasa koyucu, belli konularda gerekli kuralları koyacak, çerçeveyi çizecek, eğer uygun ve zorunlu görürse, onların uygulanması yolunda sınırları belirlenmiş alanlar bırakacak, idare, ancak o alanlar içinde takdir yetkisine dayanmak suretiyle yasalara aykırı olmamak üzere bir takım kurallar koyarak yasanın uygulanmasını sağlayacaktır.

yarın ikramiyeler yatıyormu bilen varmı?...

Ömer ABUŞOĞLU GAZİANTEP ANAP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="17787a7265397675626478707b625763757a7a39707861396365">

Yahya BAŞ İSTANBUL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="532a323b2a327d3132201327313e3e7d343c257d2721">

bluedanger kardeşim inş hayırlısı olur... güzel yazına inş güzel cevap verirler...

SORU 17) Emekli Sandığı Kanununun Ek 71inci maddesine göre Emekli Sandığı ile ilgisi devam ettirilerek devir alan Şirkete geçen Personelin, Emekliye esas aylık yönünden derece ve kademe ilerlemeleri nasıl olacak? Ek göstergeler kazanılmış hak aylığına göre tespit edilmektedir. Özel şirketteki süreler kazanılmış hak aylığı yönünden değerlendirilebilecek mi? Değerlendirilemeyecek ise özel şirkete geçenlerin kazanılmış hak aylığına göre tespit edilen en son göstergeleri sabit mi kalacak?

Kanuna göre, TEİAŞ, EPDK onayına tabi olan iletim, bağlantı ve sistem kullanım tarifeleri ile şebeke yönetmeliğini hazırlayacak. Ayrıca revize edebilecek, denetleyecek ve yük dağıtımı ile frekans kontrolünü gerçekleştirecek. İletim sisteminde ikame ve kapasite artırımı yapabilecek, gerçek zamanlı sistem güvenilirliğini izleyecek, sistem güvenilirliğini ve elektrik enerjisinin öngörülen kalite koşullarında sunulmasını sağlamak üzere gerekli yan hizmetleri belirleyecek.

3-Karadeniz Bakır İşletmeleri A. Ş

arkadaşlar geçici işçi kadroları resmi gazete de yayınlandıktan sonra yürürlüğe girer değil mi?

Gelir gideri karşılamayacak

5393 sayılı Belediye Kanunu, 5216 sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanunu i1e 5302 sayılı İl Özel İdaresi Kanununda; norm kadroya uygun olarak çevre, sağlık, veterinerlik, teknik, hukuk, ekonomi, bilişim ve iletişim, planlama, araştırma ve geliştirme, eğitim ve danışmanlık alanlarında avukat, mimar, mühendis, şehir ve bölge plancısı, çözümleyici ve programcı, tabip, uzman tabip, ebe; hemşire, veteriner, kimyager, teknisyen ve tekniker gibi uzman ve teknik personelin sözleşmeli personel statüsünde çalıştırılabileceği düzenlenmiştir.

"Tedaşın özelleştirme kapsam ve proğramına alınmasından sonra açıktan atama yoluyla işe alınan kapsamdışı personele ilişkin dahili mevzuat halhazırda yürülükte olup, daha önce istihdam edilen geçici işçileri de kapsayan "sendika üyesi olmayan daimi ve geçici işçilerin çalışması esasları" ile belirtilmiştir"

mahkeme ara kararını verdi,19.07.2007 tarihi itibariyle tedaşa 30 günlük savunma süresi verildi diyor.

Firmalara yeni ortaklar gelmesi durumunda da ihale şartnamesine göre ön

Tunca TOSKAY ANTALYA MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2054554e43410e544f534b41596054424d4d0e474f560e5452">

İŞTE GEÇİCİ İŞÇİLERİN KADROYA ALINMASININ AYRINTILARI BAKAN BAŞESKİOGLU'NUN KONUŞMASI

Amasya 3 EMİN ÇUBIKCI lisans 05326946570

... Rabbim sen senin istediğin gibi hükmetmeyenlere ve korkularından emin olunmayanlara cemalin hakkı hürmetine Ed-DARR isminle karşılık ver...

bakalım bu ayrıntılı yazıyada aynı maddeye göremi cevap verecekler göreceğiz.

Arkadaşlar bu resmen çekememezlik 4 yıllık mezun varken 2 yıllık mezunun tercih edilmesi bence ilginç. ayrıca burda 2 yıllık mezun arkaşları küçümsemek gibi bir davranış içinde değilim gelen yazıda 4 yıllık fakulte mezunu olabilir denmiş... buna rağmen ısrarcı olunması bence kurum içinde itibarımızın olmadığının değer verilmediğimizin bir kanıtı olarak görüldüğümüz aşikardır..

İyi çalışmalar...

44- SEKA Ankara Alım Satım Binası Müdürlüğü,

SEKİZİNCİ DAİRE 2006 2522 2006 1677 16/06/2006

adolf arkadaşım biz de ssk kesintisi ikramiyede yapılmış listeler geldi, ikramiye tutarı 488 ytl

torpille olur zaten ancak bedaş su an devir aşamasında. kamu hükmü kalmayacak yakın bir tarihte. ama tedaş genel müdürlüğü olabilir Ankara için.

Mersin 8 MUSTAFA ERİM master 05322854279

Devlet milyarlarca dolarlık gelirden mahrum bırakıldı. Bu kaynak Oger Firması?na aktarıldı.

Beklenilen devir işlemleri tamamlandığında bu değerlendirmeyi yapabileceklerini belirten Kilci, şöyle devam etti:

Bende isterimm <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="97e4f2e5f4f6f9e4f6e5f6e5d7fff8e3faf6fefbb9f4f8fa">

Bu konuyu hemen çözümleyelim yoksa bugün bana iyi geçmeyecek gibi geliyor?

Hasan Murat MERCAN ESKİŞEHİR AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2449415647454a64504649490a434b520a5056">

Yüksek Planlama Kurulunun Görevleri

inşallah ankaradaki arkadaşlar bu hafta iyi haberler alırlar.

5434 sayılı T. C. Emekli Sandığı Kanununun İkramiye başlıklı 89 maddesi hükümlerine göre emeklilik ikramiyesi hesaplanmakta olup, her tam fiili hizmet yılı için , ay'hk bağlamaya esas tutarların bir aylığı. emekli ikramiyesi olarak verilir.

Kazim ATAOĞLU BİNGÖL AK Parti <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="79121803101457180d18161e150c390d1b1414571e160f570d0b">

Durmuşali TORLAK İSTANBUL MHP <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="41202d286f352e332d202a0135232c2c6f262e376f3533">