Peki ünvan değişikliği olmadan sözleşmesi mühendis olarak çalışırken istifa edip başka bir sözleşmeli kadroya atanabiliyor muyuz. İkisi de mühendis kadrosu olsa yani

Arkadaşlar

(3) Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan?Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar Ek Madde 1- Yeniden Hizmete Alınma başlığının (Ek: <a rel="nofollow" target="_blank" href="tel:22/11/2010-2010">22/11/2010-2010 /1169) tarihli değişikliğine göre;

O olmaz.

Çalışan kişiler elenmiştir.

Görün bakın listeler revize edilmek zorunda kalacak.

1-Ankara'da elektronik mühendisleri hangi birimlerde istihdam edilirler? 2-Bir de çalışma şartları?

Bu hak kaybıdır ve değerlendirme yeniden yapılmak durumunda kalabilir.

Daha önceden kamuda sözleşmeli büro personeli olarak

(4) Ancak durumlarını belgelemek ve ilk defa işe alınma prosedürüne riayet edilmesi şartıyla; İlgili belgeler başvuru sırasında aday tarafından sisteme yüklenecektir. Adaylar belgelerin uygun ve okunaklı yüklendiğinin kontrolünü belge görüntüle butonuna basarak yapacaktır. Belgelerini okunaklı ve eksiksiz yüklemeyen adayların başvurusu kabul edilmeyecektir

a) Kısmi zamanlı veya proje süresi ile sınırlı çalışanlardan,

Hayır pek çok kişinin haksız yere elenmiş olması.

Aşağıdaki maddeye uygun olmayan bir değerlendirme olmuş.

elektronik mühendisi ankara için kadro 33 kişi. 10 katı aday çağırıldığında 330 ediyor.

?Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez.? maddesi gereğince adayların SGK kayıtları temin edilerek bu duruma uymayanların adaylık işlemleri sonlandırılacaktır. (1 yıllık sürenin tamamlanmış olması için başvurunun son günü esas alınacaktır. 1 yıllık süre başvuruların tamamlanmasından sonraki bir tarihte dolacaksa aday başvurusu dikkate alınmayacaktır)

Tek taraflı feshedenler, bir yıllık süre şartına tabi tutulmadan yeniden istihdam edilebilirler.

O kadar kişi var mıdır bu kadro için?

b) Bakanlar Kurulunun Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar konulu kararının Ek 4 üncü madde çerçevesinde unvan değişikliği yapanlardan,

Fikrim ve söyleyecek sözüm olduğu içi konuşuyorum. MSB'ye şahsen yaptığım hatalı değerlendirmeye ilişkin başvurum değerlendirme aşamasında.

Puanların hele ki mühendis alımında 62 yi bulduğunu siz hiç gördünüz mü?

Merhaba

c) Eş veya sağlık durumu nedeniyle yer değişikliği talebinde bulunmakla beraber; geçiş yapacağı hizmet birimi bulunmaması, birim bulunmakla beraber o birimde aynı unvan ve niteliği haiz boş pozisyon bulunmaması veya en az bir yıllık fiili çalışma şartını karşılayamaması nedenlerinden herhangi birine bağlı olarak, Bakanlar Kurulunun Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar konulu kararının Ek-3 ünücü maddenin veya bendi hükmü kendilerine uygulanamayanlardan,

Bu saçma üslubuna son verirsen iyi edersin.

Büro personeli olarak istifa edip, mühendis ilanına başvurabiliyoruz. Msb ye yine büro pers olarak giriyor olsaydın. İstifa sürenden 1 sene geçmesi gerekiyordu. Mühendislikte bu zaman aranmıyor

İstenilen belgeler tam olarak nedir? Ve ne zaman teslim edeceğiz? Mülakattan önce mi mülakat sırasında mı?