Beyler olmayan şeyi varmış gibi söyleyip insanı yanlış yönlendirmeyin. İyisini de kötüsünü de beraber anlatın. Bilmiyorsanız da susup sözü bilenlere bırakın. DHMİ tayini en zor kurumların başında gelir. Gittiğiniz yerde en az 5-10 yıl kalmayı göze alamayacağınız şehirleri yazmayın. Eş durumu da çalışmaz. Gittiği limandan hemen 2-3 sene sonra kaçmaya çalışana genel müdürlükte iyi gözle bakılmaz. Limanlarda 12-24-12-48 sistemiyle çalışır. Biri gündüz biri gece iki gün çalışır ardından iki gün tatildir. Bayramı seyranı hafta sonu tatili olmaz. Havalimanları birçok ilde şehirden uzaktır ama servis vardır. Bazı şehirlerde lojman vardır ama birçoğunda lojman havalimanına yakın şehirden ise uzakta olduğundan ya da bakımlı olmadığından, çevrede alışveriş vs imkanlar olmadığından pek kullanılmaz. Ama maaşı iyidir. Yükselme şef müdür olma olanakları ise çok nadirdir hatta yoktur denebilir. Nispeten rahat ve az riskli bir iştir. Önce limanlara dağılınır sonra Ankara'da 5 ay kursa gidilir, bu süreçte maaş 2 bin tl kadar eksik yatar. sonra kurs bitirme sınavı sonra shgm sınavını verirseniz asistan aim olursunuz. sonra 300 saat kıdemli bir aimcinin yanında tecrübe sonra reed sınavına girilir. bu da asistanlıktan kurtulup aimci olmak için gereklidir. Bütün bunlardan sonra ancak maaş tam yatmaya başlar. Ama 2-3 ayda bir 20'şer günlük güzide yurdumuzun çeşitli yörelerinde geçici görevler ellerinizden öper. Ayrıca şu aim reed sınavı her 3 senede bir tazelenir, veremeyenler drop olup kellesi alınır :)

puanım 94.49 YDS A AİM gelme ihtimali nedir sizce? sırlamam da TR geneli 554

kısaca stajyer aim memuru hem maaş hem sosyal olanaklar hem de çalışma ortamı/şartları bakımından özel bir yere sahiptir diyebiliriz. yani bir şans bana göre bu bölüme eleman alınması.

istişare edelim arkadaşlar.

birçok üye maaşları 10 bini buluyor diyor aimin+olanakları çok iyi

Sallamayın ya ocak ayında bile 10bin olmayacak maaş. Dokuzu geçer ama.

Güzel bir değerlendirme olmuş hocam. Zira bu kadroya yerleşecek olanların birçoğu KİT tabirini ilk defa duydu. Tamamına yakını da sağlıkçı olduğu için tayin olaylarının falan 657'deki gibi işlediğini düşünüyor. DHMİ düz memurluk kadroları zaten yanacak, AIM kadroları da 6 ay sonra tek tek yanarsa şaşırmam. AIM Memurluğunu 8-5 düz memurluk sanıyorlar, gerisini siz düşünün. :))

arkadaş ben sallamıyorum. kullandığım cümle 10 bine yaklaşıyor anlamındadır. Net 10bin veya fazlası demedim.

sözleşmeli ile kadrolu arasında çok fark var mı?stajyer memurun düz memurdan ne farkı var acaba?

stajyer aim memuru ile normal aim memurunun farkı nedir, stajyer aim memuru ne iş yapar, stajyer aim memuru ileride normal aim memuru oluyor mu bilgisi olan var mı arkadaşlar?

bunun neyini eksiliyorsunuz?

Gelebilir hepsini yazın, Yaşınız 26 dan küçükse kontrolörlüğe başvursanız olurdu.

yoruma eksi veren arkadaşlar.. eksi koyacağınıza bişey biliyosanız yazın

verdiğiniz bilgiler için teşekkürler. zaten olumlu olarak bende maaş+lojman+çalışma şartları gibi hususları saymıştım. siz de olumsuzları saydınız. başlığı açmaktaki amaç da yönlendirme değil fikir alışverişidir bunu da belirteyim.

Hangi sosyal olanaklar mesela?

bu atamada mucize ama diğer atamalarda gelebilir. ama bu alımda ben 95+ ile kapatacağını düşünüyorum.

tayin sorunu tüm memurluklarda zaten mevcut. aimin tüm avantajlarını geri plana atarak bu kadar eleştirmenizin sebebi nedir?

eleştirdiği aim değil tekrar okuyun :)