Eleman eksikliği

hatta 2000 mağaza eleman yokluğundan açılamıyormuş, vay anasını sayın

bu kadar kişi boşuna memur olmaya çabalamıyor.. insan gibi çalışmak insani ücret almak istiyoruz!! o mağazaların sahipleri bir ay kendi işyerlerinde kendi verdikleri maaşa çalışsınlar sonra konuşalım.

12 saat ayakta çalışırsın 650 lira verirler eleman yokmuş hadi ordan sizi gidi kapitalistler :)

Piyasada işler bir yılda tersine döndü. Krizde büyük kan kaybeden perakende sektörü çılgın büyüme karşısında eleman krizi yaşıyor. Yaklaşık 2 bin mağaza yatırımı, çalıştırılacak nitelikli eleman bulunamayınca rafa kalktı. Perakendecilerin üst örgütü BMD, eleman bulmak için önümüzdeki günlerde üyeleriyle geniş katılımlı bir reklam kampanyasına başlıyor

çalışan değil de köle ararlarsa tabi bulamazlar...

DeFacto 2500 kişi arıyor

RODİMOOD DURDURDU

Birleşmiş Markalar Derneği konuyu en öncelikli gündem maddesi ilan etti. Etkin bir kampanya hazırlığına girişen dernek, şimdiden üniversite rektörlerine yazı göndererek eleman istedi. Öte yandan firmalar da yatırım hedefleri için kendi imkanlarını seferber ederek, eleman arıyor. Ancak bu durum firmalar için ek bir maliyet demek. DeFacto, Ziylan, RodiMood, Lc Waikiki ve Koton gibi markalar milyonlarca TL'yepersonel aramaya ve eğitmeye ayırdı.

Türkiye'nin yeni markaları arasında yer alan De- Facto, 5 yıl önce kurulmasına rağmen 82 mağazaya ve 400'e yakın corner'a ulaştı. Kısa sürede 2 bin 170 kişiye istihdam sağlayan marka, birkaç yıl içinde 2 bin 500 kişi daha istihdam etme niyetinde. DeFacto İnsan Kaynakları Müdürü Oğuz Erdoğan, "Ancak istediğimiz nitelikte kalifiye eleman bulamıyoruz. Üç ay içinde 12 mağaza açma hedefimiz var ve bunun için acil olarak 450 personele ihtiyaç duyuyoruz" diyor.

Şaka gibi. Haberde bahsi geçen ülke Türkiye mi? Ama eleman bulamamaları normal onlar eleman aramıyor ki köle arıyor.12 saat çalış eline geçecek para asgari ücret. Komedi. Devlet zaten çalışanı korumuyor.

ya bunlar var ya emperyalizmin son örnekleri ben boş durmayayım diye bu defactoya başvurdum adamlar part time alıyoruz sonra fulle geçiyorsunuz dediler tamam dedim part kaç ssat çalışacam dedim 8 saat dediler:))dedim ücret nedir 300 artı 80 tl yemek fişi benim yol 90 tl bide 8 saate çıkan yokmuş işten 200tl ye sen gel adam çalıştır sonra de istihdam sorunu var de Allahım sen sabır

Sınav kalktı maaşlar yükseldi

Türkiye ekonomisindeki hızlı değişim klişeleşen işsizlik fotoğraflarını yerle bir etti. Kısa sürede en büyük sektörlerden birine dönüşen perakende mağazacılığı, istihdamı adeta vakumladı. 190 milyar dolar ciroya ulaşan sektör, yıl sonuna kadar 100 bin çalışan daha arıyor. Ancak krizden çıkışla birlikte patlama yapan yatırımların önünde adeta 'Bu da oldu' dedirten bir istihdam sorunu baş gösterdi. Sektör temsilcilerinin verdiği bilgiye göre, 3 ay içinde açılması planlanan yaklaşık 2 bin mağaza için çalışacak yeterli personel bulunamadı.

KAMPANYA GELİYOR

part time'ın suyu çıktı zaten. ararken bulduğum 'part time' iş bir alışveriş merkezinin sinemasında mısır satmaktı: sabah 11 akşam 11.. yarım günlük iş!:) neymiş haftada 4 gün çalışılacakmış... haftada 12 4=48 saate 300 lira.. matematik bilmediğimizi mi düşünüyorlar anlamadım!!!

cebes senin kosullar yine iyimis:)) ben koton a basvurmustum, calisma saatler sabah 9 aksam 9.30, ilk iki hafta izin yok, yemek parasi yok o da senin ve aylik 450 lira maas bi de 100 tl de prim oluyomus:)) utanmadan bana bunu soyluyolar bide, dedim ben sana 450 vereyim sen calismaya devam et kopoglu kopek:))

bu ulkede is hukuku adi altinda bize gosterilenlerin hepsi palavra. gunde 11 saatten fazla adam calistirmak suc yasalarimizda fakat part time 12 saat!! kafama s.. cayim multeci olarak kalmadim yurtdisinda en azindan adam gibi para kazaniyoduk.

ise baslayacagimdan degil sirf laf olsun die bu firmalarin hepsine 2 ay oncesinden basvurmustum, uni mezunu ana dili gibi ingilizcem var 3 senelik de tecrubem var ve satis elemani ilanina basvurdum fakat 2 aydir bi firma bile donmedi. hangi eleman acigindan bahsediyosunuz serefsizlerr!!!!

Milletin derdi az gibi bide mağazada çalışıp başına belamı alacak. İşin yoksa bide dallama mağaza sahibinin kaprisleriyle uğraş. O zaman verecek başlangıç 1500-2000 lira maaş. Mesaiyide asgari mesai süresi yapacak. Sonra 2000 mağazamı açıyorlar 3000 mi. bak nasıl nitelikli adamlar geliyor.

seyirciler :)

Ziylan grup Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Ziylan ise yaşanan sorunun hizmet kalitesini de aşağı çekmeye başladığını vurguluyor. Modern mağazacılık döneminin başlaması ile herkesin devasa mağazalar açtığını anlatan Ziylan, kendi mağazalarında yaşanan şu çarpıcı örneği veriyor: "FLO olarak biz davranış biliminde uzman bir ekiple sınav yapıyoruz. Geçmişte bu sınavdan 10 üzerinden 8 alanı beğenmezdik, şimdi ise 5 alanı bile hemen işe alıyoruz. Hem de daha yüksek bir ücretle. Her yerde tam sayfa ilan ile eleman aramaya başladık. Sektörün her kademesinde çok ciddi açık var. Bir yandan işyeri kiraları bir yandan da çalışan maaşları yükseliyor."

neden acaba bu kadar kendilerini acındırıyorlar bunların hepsi işin hikayesi yıllardır magazacılık sektöründeyim bi adım ileriye adım atmama izin verilmiyor yükselme hep firma dışında saglanıyor ve insanlara tamamen köle gözüyle bakılıyor bi arkaddaşımında dediği gibi hadi ordan sizi KAPİTALİSTLER...

Ülkemizde istihdam sorunu varmış, çalıştıracak personel bulamamışlar,

Türkiye'nin köklü markalarından RodiMood, istihdam sorunu nedeniyle bazı yatırımlarını askıya alan firmalardan biri. "Yurtdışı hedeflerimizi dondurduk, yurtiçinde de hızımız kesildi" diyen RodiMood Genel Müdürü Ahmet Can, SABAH'a şu ilginç tabloyu çizdi: "İnanılmaz bir büyüme var ama eleman yok. Geçmişte tek bir insan kaynakları portalı yeterli oluyordu. Şimdi 6 kaynak kullanıyoruz yetmiyor. Hükümetten ve İŞ-KUR'dan yardım bekliyoruz. İşçi bulmak çok maliyetli hale dönüştü. 50 mağaza açacağız. Bu 50 müdür, 100 müdür yardımcısı ve 1000 çalışan demek"

Arkadaşlar ben şuan bu bahsedilen mağazaların birinde full time olarak çalışıyorum. size biraz detaylı anlatayım çalışma durumumu. haftanın bir günü izin, haftanın 2 günü full(sabah 9 akşam 10)diğer günler sabah 9 akşam 19 ya da öğlen 12 akşam 22.00 yani tam bir köle sistemi ve verilen para 550 maaş 150 yemek toplam 700 tl. prim felan hikaye bazen ağzına bal çalarlar verirler 150 200 tl. bazende 3-4 ay alamazsın. baktılar satışlar düşüyor part time elemanların saat başı katsayılarını düşürürler daha az maaş alırlar. bazende çalışma saatin dolduğu halde istediğin zmanda cıkarmazlar sizi satış falza olsun ciro artsın diye. her müdür değiştiğinde sayım olur inanır mısınız sabhlara kadar 20 25 bin envanterli mağazayı sayarız ve mesai parası vermezler. her gün temizliği biz yaparız mop, paspas, cam silme, reyonları temizleme vs. şimdide bakıyorum ki eleman arıyorlarmış:)) siz siz olun bu yukarıdaki firmaların hiç birine başvurmayın eğer başvuracakasanız illa iş olsun part time çalışayım diyorsanız bu Türk firmalarina sakın ama sakın başvurmayın. gidin yabancı firmalarla çalışın hem saat başı daha fazla alırsınız hem müdürler daha eğitimli daha insancıldır hemde falzadan mesa yazarlar hakkınızı alırısınız bu adamlar ise trilyonları sizin sırtınızdan götürür elemana kıymet vermezler her gelen eleman başka yere kaçmak ister sonrada başlarlar ağlamaya elaman yok diye. ben bu işi 2 snedir yapıyorum okurken part time şimdi ise full time çalışıyorum. kasım 15 de maaşımı alır almaz inşallah kurtulacam bu sömürüden.

bahsettigin firmalarin internet sitelerinde insan kaynaklarina girdigimde sadece tezgahtar olabilecegimi ogrendim... universite mezunu, y. lisans yapan ama deneyimsiz biri olarak buna layik gormusler... alin verin ekonomiye can verin... aman ha dikkat edin kendi caninizdan olmayin :)