Kulagima teiaş, tpo ve botaş in ozellestirilecegi geliyor. tcdd de açiktan alima donmek uzere son degisiklikler bu yonde.

bunun dışında çalışmalarımız var. 3 defa dbp önünde oturma eylemi gerçekleştirdik. onlarca defa tweet mail çalışmaları yaptık. ulaşabildiğimiz vekillerle gerek mecliste gerek yolda gerek evlerinin önünde nerde imkan yakaladıysak orda görüşüp dosyalar verdik. bunun sonucunda 2 tane kanun teklifinin meclis başkanlığına sunulmasını sağladık. meclisin açılmaması nedeni ile kanun teklifleri oylanamamış hala beklemektedir. bir eylem daha yapılabilinirmi bunu aramızda istişare ediyoruz ancak kafamızdaki bazı soru işaretlerini giderebilmiş değiliz. bunları giderirsek bir eylem daha yapacağız. sendika konusunda kesk bütün kapıları bize sonuna kadar açtı yetkilileri ile toplantılarda yapabildik. bu konuda her çalışmamıza destek sundular sunmaya devam edecekler. bizlerde çalışmalarımıza devam edeceğiz. bu aralarda kullanmakta olduğumuz sloganımız "kadro yoksa oy yok"

Kadroyoksaoyyok çok güzel slogan.

2016 dakileri cok cok zor gunler bekliyor.

Ozelikle yukarida dedigim teiaş botaş tpo ozellesmesi kesin gibi neredeyse maliyede calisma yapiliyormuş

Şimdi burdaherkes birbirini kandiriyor. Ogretmenler nasil kadro aliyorlar cunku sendika ile egitim sen ile gorusuyorlar. gundem yaratiyorlar. 5 kisi secip maliyeye. Meb e gorusmeye gidiyorlar.

dernek konusundan başlayayım.

2016 kpss girecekler bile bu dernek isine egilmeli.

Peki burada ayni sey neden olmuyor? Bir dernek kursaniz sonucta binlerce kisi atama bekliyor. Gitseniz maliye butce kontrol mudurlugune gitseniz cunku atama sayisini yani parayi orasi belirliyor. Sonra dpb baskanina meb e gitseniz. Emin olun diyorsunuzki forumda bukadar baslik aciyoruz. elestriyoruz mail falan atiyoru neden olmuyor. Cunku durumu bilmiyorlar emin olun sorun meb bakanina biz bu durumdayiz nerde 3001 4001 kadrolari diye şaşirir emin olun adamin kulagina birsey gitmiyor.

malesefki böyle bir şey teoride mümkün olsada pratikte imkansız. derneklerde belirli bir istikrar gereklidir. en azından 3-4 yıl boyunca aynı yönetici kadrosuna sahip olmalıdır ki bu işin pratikte imkansızlığını ortaya çıkarıyor. zaten b gurubu sınavlar 2 yılda bir yapılıyor ve bu süreç içerisinde atamalar sürüyor. bir yönetim ve denetim kademesini seçsek bile ilk atamada bunların bir bölümü atandığı anda yeniden yönetim ve denetim kurullarının seçimlerine gidilmek zorunda kalınır. buda seçim yapmaktan asıl işlerle ilgilenememek anlamına gelir.

Dernek kurma kısmına katılıyorum ancak bizden haberlerinin olmadığı kısmına katılmıyorum. İnan atama işleriyle uğraşan herkesin bizden haberi var.