mancukic yazar agememnn alıntılar.

MERKEZİ ATAMADA ATANIRSAN , bir daha merkezi atamada puanını kullanamazsın. Açıktan kadrolu atamalara başvurabilmen için istifa edip 6 ay geçmesini beklemelisin. Açıktan sözleşmeli alımlara ise süre geçmesini beklemeden başvurabilirsin.

Ulan sen nasıl kadro yakıp kul hakkı yersinciler konuya damlamadan önce ben bildiğim kadarıyla yazayım.

bu mesaj neden bu kadar eksi oy almış?

3 ayda bir kullanabilirsin. Eğer gold üyelik alırsan her ay başvurma şansın da olur.

forumda aklı başında insnlarn oldğnu görmek güzel :) Eyw paylaşım güzel ve doğru. Tatlı su kurnazlarına aldırmayın, hak hukuk diye ağlarlar ama ellerine geçen ilk fırsatta da insanları yanlış yönlendirip kurnazlık yaparlar. bunlar her yerde var sadece forumda değil. Dikkatli olmakta fayda var

Ben de şu an açıktan bir alıma başvurdum. Eğer olursa merkezi alımlarda tekrar tercih hakkım olacak fakat açıktan bir alımda hakkım olmayacak.

Size mesaj atamıyorum

Yani açıktan bir alıma başvurduysan eğer bir daha açıktan bir alıma başvurabilmen için istifa edip 1 yıl beklemen lazım.

Arkadaşlar halihazırda sağlık bilimleri üniversitesi kpss puanı kadrolu alım için ilan verdi. Bu ilana başvurup yerleşirsem Aralıkta basvuru hakkım var mıdır?

Benim bildiğim böyle.

Yani kısacası kadroludan kadroluya geçişte istifa edip 6 ay bekleme süresi var. .

10 hakkın var. rahat ol. istediğin kuruma girip merhaba deyip çıkabiliyorsun. hatta maaşın da tam yatıyor o ay. daha sonra diğer kuruma geçince de çift maaş almış oluyorsun. kurum kurum zıpla bakalım sen

Yazdıklarım tamamen doğru. Fakat kadro yakmaya meraklı embesillerin diğer mesaja inanması daha doğru bir seçim olacaktır. Atandıktan sonra tekrar merkezi atamaya başvuramayacaklarını öğrendiklerinde yüz ifadelerini görmek isterdim.

biri eksi yer diğeri koşar "adamı neden yargılıyorsunuz" der. diğeri eksi yer diğeri koşar.

eksi oy almasının sebebi insanları yanlış yönlendirmesi. Kanun çıkmış da kpss bir kere kullanılıyormuş da bilmem ne.. bu şekilde kurnazlık yapıp insanları yanlış yönlendirirse insanlarda muhatap olmasalar bile eksi verip geçiyorlar. Şu şekilde söyleseniz;Arkadaşlar gitmeyeceğiniz yeri yazmayın, emin olmadığınız yeri yazmayın bunu anlarım ama mahalle kahvesinde gibi utanın az, zıplamayın bilmem ne yazarsan eksi de verirler suratına da tükürüp geçerler adamın. Buradakiler sizin kolayca kandırdığınız ananız babanız değil. Üç kuruşluk aklınızla milletin hayatını yönlendirmeye çalışmayın

Kadrolu atanınca zaten merkeziye başvurması için istifa edip 6 ay beklemesi gerektiğini yazmış. Bi akıllı siz değilsiniz, herkes araştırıyor, telefon herkesin elinde, dpbyi aramak zor değil

adam haklı. kadro yakmayın, utanın az.

Kadroludan sözleşmeliye, sözleşmeliden kadroluya bekleme süresi olmadan geçilebilir.

biri konu açar diğeri destek verir, diğeri konu açar diğeri destek verir.

agamemnn yazar mancukic alıntılar teşekkür eder.

Açıktan kadrolu işçi atamasında da ayni mı acaba bu uygulama yanı işçi veya memur ayrımı ver mı bu uygulamada

Her ne kadar hiç atanamayanların zoruna gitse de artık bu ülkede kimsenin bir başkasını düşünecek hali kalmadı. Önce kendini garantiye alacaksın.

kendi kendine 2 tane hesapla memurlar. nette sosyal kariyer inşa etmeye çalışmak nasıl bir bastırılmışlığın getirdiği bir şey? çocukken eve çok sütçü mü girdi acaba? kendini ondan dolayı mı çok kötü hissediyorsun? hamam oğlanlığı kariyerinin izlerini mi silemiyorsun?

Gayet güzel özetlemişsin teşekürler

Ayrıca ; kadroludan başka bir kurumun kadrolu alımına muvafakat alınarak da geçilebilir. Fakat bu çalıştığınız kurumun izin verip vermemesiyle alakalı. Bazı kurumlar onaylayabilir, bazıları ihtiyaçları olduğu gerekçesiyle onaylamayabilir. Bu kurumunuzun, ilgili amirinizin insiyatifinde. Eğer unvanda yükselme varsa kurumunuz izin vermese bile mahkeme yoluyla alabilirsiniz. Ancak eşdeğer kadroysa kurumunuzun tutumuna bağlı.

insanları yanlış yönlendirmeyin. agamemn 'in yazdıkları noktası virgülüne kadar doğru. Geçen haziranda kanun değişti dediğiniz konuyu ya bilmiyorsunuz ya da bildiğiniz halde bilerek yanlış yönlendiriyorsunuz.

Sözleşmeliden sözleşmeliye geçişte istifa edip 1 sene bekleme süresi var.

Kadrolu işçi aynı KPSS puanı ile herhangi bir sözleşmeli memur alımına başvurabilir mi?

Puanını bir merkezi alımda bir tane de açıktan alımda kullanma hakkın var galiba.

Milleti düşündüğün kadar millet seni düşünüyor mu?

AÇIKTAN KADROLU ATANIRSAN, merkezi atamalara veya açıktan kadrolulara atanabilmen için istifa edip 6 ay geçmesini beklemelisin. Sözleşmelilere süre beklemeden başvurabilirsin.

SÖZLEŞMELİ ATANIRSAN, herhangi bir bekleme süresi olmadan merkezi veya açıktan kadrolu alımlara başvurabilirsin. Başka bir sözleşmeli alıma başvurabilmen için istifa edip 1 sene beklemen gerek.

Kpss puanı sadece bir kere kullanılabilir. Açıktan veya merkezi fark etmiyor. Geçen haziranda kanun değişti. Artık çekirge gibi ordan oraya sıçrayıp kadro yakılmasın diye böyle bir karar alındı. Önceden açıktan başvurduktan sonra merkeziye tekrar başvurabiliyordunuz her biri için bir adet hakkınız vardı. Ama artık yok.