Arkadaşlar Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan taşeron firma işçileri eğer memur eliyle yapılan bir işte çalışırsa ve bunu da çalışma ve sosyal güvenlik bakanlığına bağlı bölge iş teftiş kuruluna bildirip, iş müfettişlerinin araştırması sonucunda "muvazaa tespiti" yaptırırsa üst işverene tescil ediliyorlar. Bu yolla taşeron işçiler kadrolu olabilirler. Sizin bu konuda görüşlerinizi bekliyorum...

konuyu tekrar gündeme getirmek istiyorum. böyle bir uygulama an itibari ile mevcut mu? duymuş olduğum bilgiye göre muvazaa tespitinin önlenebilmesi için sağlık bakanlığı genelge yayınlamış böyle birşey varmı bilgisi olan arkadaşalr paylaşır ise sevinirim.

İstanbul Bölge iş Teftiş Kurulunda çalışan memurların bu konudaki görüşlerini burada belirtmesini özenle istiyorum...