Sözleşmeli personel dava açmış ve idare mahkemesi personel lehine karar vermiştir. Kurum, kararı Danıştay nezdinde temyiz etmiştir. Danıştay, 399 sayılı KHK'da eş durumu özrüne yer verilmediğine dikkat çekerek, KİT'lerde çalışan sözleşmeli personelin eş durumundan tayin hakkının olmadığına karar vermiştir.

1 yıldan sonra var. ama kurum göndermek zorunda değil.

Danıştay Beşinci Dairesi, KİT'lerde çalışanlarla ilgili önemli bir karar aldı.

<i>haberin tamamı için: http://www.memurlar.net/haber/435781/ </i>

Peki tayin hakkı oluyor mu belli bi yıldan sonra bilgisi olan var mı?

Makine Kimya Endüstrisi Kurumu Kırıkkale fabrikasında çalışan 399'a tabi bir sözleşmeli personel eş durumundan Ankara'ya gelmek için başvurmuş ancak bu talebi reddedilmiştir.

Cahiiliğimi bağışlayın ama KİT ne demek oluyor :)