şu anda özelde çalışıyor olup ta devlete yerleştiğimi öğrensem

sesli güldürdün hacı :D

nasıl işkence gibi bi hal aldı. Ben gidiyorum hacı de, al çeketini çık.

6 ay - 18 ay arası çalışanlar 4 hafta önceden

KENDINI ATTIR TAZMINATTA ALIRSIN:)

@ ozalylmaz

hacı benim daha 6 ay dolmadı oyüzden tazminatmış, 2 haftaymış gibi dertlerim yok. Sözleşmeyi tek taraflı feshedebilirim. Ama bu nebiçim bir gerginliktir anlamadım gitti.

1 ay - 6 ay arası çalışanlar 2 hafta önceden

arkadaşlar, haziran atamasında nato pole atandım ve halihazırda çalışmakta olduğum bir şirket var. ama gelin görünki işten ayrılmak istediğimi söylemek işkence gibi bir hal aldı. cesaretimi toplayıpta gidemiyorum bir türlü müdüre. napıcam la ben?

votkayı çek kafana git söyle

Hacı zaten yarın söyleceğim ne olursa olsun. 15 gün sürem var belge toplamak için ki bunun büyük kısmını heyet raporu alacak. ayırca 2 gün gitti şimdiden. 5 günde bu işi bitirmem lazım. Yarın Dünya yıkılsa söyleceğim hertürlü.

yaw hic mi isten cikmadın bu zaman kadar. simdi onlar seni isten cikaracak olsalar hic acımazlar, hic sıkılmazlar :). gidip mudure ben daha iyi sartlarda is buldum gidiyorum desen adam sana bisey demez merak etme. bir an once hallet bence.

işten çıkarılışım aklıma geldi:( şimdi devletteyim

birincisi işe gitme ve kimseylede görüşme. Telefon açanlarada cevap verme

öyle bi istifa ederim ki bitin organize sanayi ayakta alkışlar tv de ödül verirler:)

bazı planlarım var ve arkana bakmadan uzaklaş. 2 hafta önce bnm yaptığım gibi :)

2 altarnatifin var.

rahat olun gidin konuşun "PROFESYONEL HAYAT" ancak atamalar 1 sürdüğünden 15 gün kala söyleyin zaten 4857 sayılı kanuna göre 6 ayda nfazla çalışanlar en az 2 hafta önce işten ayrılacaklarını bildirmekle yükümlüdür.

36 ay ve sonrası 8 hafta önceden bildirmek zorunda kardeş. eğer sen şimdi bildirsen çalıştığın yer seni 1 ay daha tutacak ( benim 11 ayım oldu onun için diyorum ) e evrak süreleri de 1 ay içerisinde ankaraya gönderilmeli? yani ne kadar çabuk bildirirse o kadar iyi eğer şirket sana çalışacaksın derse mecbursun ha çalışmam der çıkarsan senin içeride kalan yarım maaşını vermez üstüne bir de sana ihtar tazminatı diye 1 aylık maaş cezası verir ki bu da brüt maaş üzerinde hesaplanır... 1 haftadan beri bunları araştırıyorum...

bırak minnet duygusunu. Tam tersi bi durum olsa seni kapının önüne koymak için bi dk beklemezdi o minnet duydukların.

@Şehr-i Samsun

aynı dert bende de var kardeş.. ama ben ayın 22 sini bekliyorum her zmanki gibi maaş gecikirse ihtarname veriip çıkacam en azından hakkım ölmez diyorum. olur ya ondan önce maaş verirse ne yapacam bende bilmiyorum :((

ikincisi git zam iste en az 1000tl fark iste. aksi halde çıkışımı verinde, bu şartlar altında çalışmam de.

papaz@ biz ne dedik "arkadaşım sakin ol patrona deki sizinle özel bir şey konuşacam de ve kararlı dur eğer işten ayrılma kistemiyorsan deki ben yeni bir iş buldum 3000 tl ye de eğer o parayı siz veriseniz burada çalışacağım de yok derseniz ayrılacam de eğer 3000 tl yi vermeyi kabul ederse özele devam yoksa çıkmış oluyorsunuz. diğer yönden; profesyonel hayat sonuçta hiç çekinecek bişey yok. böyle böyle ben devlete mühendis olarak atandım ve yakında. çıkacam bilginiz olsun yardıma gelirim işlerde ekstra ücretimi de alırım de... bu arada hiç bir kapıyı sert kapatıp çekip gitme... aklında bulunsun

arkadaşım sakin ol patrona deki sizinle özel bir şey konuşacam de ve kararlı dur eğer işten ayrılma kistemiyorsan deki ben yeni bir iş buldum 3000 tl ye de eğer o parayı siz veriseniz burada çalışacağım de yok derseniz ayrılacam de eğer 3000 tl yi vermeyi kabul ederse özele devam yoksa çıkmış oluyorsunuz. diğer yönden; profesyonel hayat sonuçta hiç çekinecek bişey yok. böyle böyle ben devlete mühendis olarak atandım ve yakında. çıkacam bilginiz olsun yardıma gelirim işlerde ekstra ücretimi de alırım de... bu arada hiç bir kapıyı sert kapatıp çekip gitme... aklında bulunsun

yahu o problem bende de vardı. valla hoca onlar seni işten çıkaracakları zaman senin kadar düşünecekelrini sanmıyorum o yüzden sende bunu düşün ve git

18 ay - 36 ay arası çalışanlar 6 hafta önceden

benim 6 ayım daha dolmadı o yüzden rahatım. ama işte gerginlik had safhada.

@ eşit mesafe

Sanırım minnet duygusu var içimde biryerlerde.

seyay@ bu arada siz iş sözleşmesi yaptıysanız o iş kanunu 4857 dekiler geçerli ancak iş sözleşmen yoksa anında istifa edebilirsin...

bende senın gıbıydım bı proje sırketınde calısıyordum patronla hersey guzeldı, atamada kazandım son gune kadar calıstım sora ben rusyada ıs buldum gelecegım ıcın kacıramayacagım bır fırsat dedım cıkıyorum dedım tamam dedıler ve cıktım, son aya aıt maasımı haftaya yatıracaklarını soyledıler aradan 3 ay gectı hala y atırmıyorlar (: sebep ıse patron yasal hakkını kullanıyormus, ben ısten cıkmadan 15 gun once ısten cıkacam haberın olsun demem gerekıyormus sozlu ve yazılı... sende benım durumuma dusme, ısten cıkmak ıstedıgını gosterır bı dılekce yaz ıkı fotokopı cektır bırı sende kalsın bırınıde sırkete ver, dılekcede ıs cıkmak ıstedıgını ve bunu 15 gun onceden ısverenıme bıldırıyorum yazsın ver dılekceyı son 2 haftanı guzel yasa, ısterse o senı cıkarsın ama mutlak suretle o dılekceyı yazılı olarak ver sozlu olarakta ılet, yoksa baban gıbı sıcak davranır ama ardından paranı vermes, maasını aldıgın gunden sora cıkarsan bu sefer sen suclu olursun cunku 15 gun onceden haber vermen gerekır dıye, bı mahkemeyle maasını senden fazlasıyla gerı alır habernı olsun... bence sen ustundekı kıbarlıgı durustlugu bırak oyunu kuralına gore oyna profosyonel davran derım