aday memur oldukları için bu atamada ve 2013/1 atamasında tercih yapamayacaklar diye biliyorum, acaba doğru mu?

o zaman DPB nin bu soruya verdiği cevap ile "alf1" arkadaşın savunduğu tez çelişmiyor mu arkadaşlar?

İşin özü bu ÖSYM nin yapıgı alımda atanırsanız o puan bir daha kullanılamaz

sydv na giren biri merkezi atamada tercih yapabiliyo diye biliyom sözleşmeli olmasına rağmen

sözleşmelilerden kastın KİT ler olsa gerek, o da kadro karşı sözleşmedir.. diğer sözleşmelilerle karıştırma birisi 399 khk kadro karşılığı sözleşmedir, birde 4/B Sözleşme vardır...

ağustosta öğretmen olarak atananlar şu an aday memur statüsünde olmalı. fakat bunlar hala p3lerini kullanmadılar.

işin özü bu OSYM ni

Adam açıklamış ÖSYM diye yani merkezi alım

bence çok güzel açıklamış. Kafa karışacak bir nokta yok ama az da olsa eksik bilgi var.

2. si 4/B sözleşmeliye başvuranlar merkezi alımda kadroluya başvurabilir veya bu alımda kadroya yerleşen 4/B sözleşemli alıma başvurabilir.2 hak vardır.

seçtiğim tercihin sözleşmeli olup olmadığını nerden anlıyoruz dikkatimi çekmedi hiç?

kadro derece kısmı boş ise o sözleşmelidir mesela DHMİ, PTT gibi ama kadro derece kısmında sayısal deger var ise o memurluk kadroludur. ve kadro dereceniz aşagı dogru ilerledikçe maaşınız da artar. Ama sözleşmelide bu durum söz konusu olmaz. Çünkü ilerleme yoktur. mesela 6/1 gibi ben mesela şuan çalıştıgım işte altının biriyim.

ÖSYM tarafından yapılan alımlarda eger bir kadroya yerleşmiş ise bu puanıbir dahaki ÖSYM terefından yapılan yerleştirmede kullanamaz. iyi okuyun yazdıgımı. Buradaki altın kural sizin ÖSYM tarafından yapılacak olan alımlarda tek atımlık merminiz var. Onu dikkatli kullanın.

4/B li sözleşmelide iş değişir... KPSS puanı ile 1 4/B sözleşmeli 1de kadrolu alımlara başvurabilirsin

evet açıktan alımlara başvurup sözleşmeli olarak atananlar merkezi atamalarda tercih yapabiliyor.

kutay yazmıştır ya da yazar.

yazcaktım ama epey uzun sürecek gibi.

<i> grubu kadrolar için esas alınan KPSS puanıyla (lisans için KPSSP3, önlisans için KPSSP93 ve ortaöğretim için KPSSP94) ÖSYM tarafından DPB adına yapılan merkezi yerleştirmelerde tercihte bulunan ve herhangi bir kadro ya da pozisyona yerleştirmesi yapılan adaylar, ataması yapılmasa dahi aynı puanla diğer merkezi yerleştirme işlemlerine katılamaz. Ancak, grubu kadrolar ile kurumsal yerleştirmelerde böyle bir kısıtlama söz konusu değildir.</i>

bu merkezi yerleştirmelerde kadro kodu olmayan alımlara müracaat eden kişi kazanır ve göreve başlarsa, hazirandaki kadrolu alımlara başvurabiliyor mu?

<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.gribilge.com/kpss-kurumsal-yerlestirme-nedir/">Kurumsal yerleştirmeler de de böyle bir sınır yoktur.

önemli bu. guncel

alf1 konuyu anlatayım derken insanların kafasını karıştırmış.

Arkadaşlar doğruluğundan kesin emin olmadığınız konular hakkında fikir beyan ederken lütfen 2 kere düşünün insanların günahına girmeyin. Neyse. Özetle yukarıdaki arkadaştan alıntı yaptığım bilgiler doğru bilgidir.. başlığı açan diğer arkadaşın ise bilgileri eksiktir..

DPB SIK SORULANLAR

alf1 arkadaş doğru söylemiş ama eksik sylemiş. alf1 bahsettiği sözleşmeli 399 khk ya bağlı KİT kadroları oda kadro karşılığı sözleşmedir... Birde 4/B li sözleşme türü var o merkezi alım haricinde kurumlar ösymce tercih alır...

2012/2 merkezi yerleştirmesinde puanını kullanan, sağlık bakanlığının sözleşmeli alımındada puanını kullanabiliyor bildiğim kadarıyla!

KPSS&amp;#8217;den alınan puan (Lisans P3, Önlisans P93, Ortaöğretim P94) tek bir merkezi yerleştirme için kullanılabilir. B grubu kadroları için merkezi yerleştirmede tercihte bulunan aday, <u>bir kadroya yerleştirildiyse ataması yapılmasa dahi</u> diğer merkezi yerleştirme işlemlerine aynı puanla katılamaz.

yani şu soruya cevap alabilirmiyiz hocam

aslında benim de kafamı kurcalayan bir soru var.

A grubu kadrolarda böyle bir zorunluluk bulunmamaktadır.

Teşekkürler alf hocam

1. si(alf1 arkadaşın söylediği )399 khk ya bağlı merkezi alımda sözleşmeli pozisyona yerleşen diğer kadrolu alımlara başvuramaz.

hayır başvuramaz..