Süreç hakkında bilgi alsın...

Örnek 8? İlçe merkezinde ikamet eden Kemal, ikamet ettiği ilçenin bağlı olduğu ilden başka bir ilin ilçesine ya da köyüne atanması durumunda tebellüğü izleyen tarihten itibaren 15 gün içinde görev yerine hareket ederek belli bir yol süresini izleyen iş günü göreve başlamak zorundadır.

Adaylar, ÖSYM tarafından grubu kadrolara; KPSS puanları, tercihleri, kadro sayıları ve koşulları göz önünde tutulmak suretiyle yerleştirilir. Yerleştirme işlemlerinde, diğer koşullar saklı kalmak kaydıyla, yerleştirmenin yapıldığı tarihte aynı adaya ait geçerlilik süresi bitmeyen sınavlardan alınan en yüksek KPSS puanı dikkate alınır ve aynı puanı alan adaylar arasından diploma tarihi itibariyle önce mezun olmuş olana, bunun aynı olması halinde yaşı büyük olana, her ikisinin de aynı olması durumunda ise sınav sonucu yeni açıklanan adaya öncelik tanınır.

paylaşımın için çok teşekkürler ehayri. ben kırklareli güm. muhafazaya atandım ama şu an için neler yapmam hangi belgeleri hazırlamam gerektiğini bilmiyorum. kurumu arıyorum açan yok. yardımcı olursan sevinirim

Kamu kurum ve kuruluşlarının atama için öngördükleri koşulları karşılayamayan adaylar, yerleştirmeden doğan tüm haklarını kaybederler.

ÖSYM tarafından yerleştirilen adaylar, başka bir sınav veya mülakat yapılmaksızın, ilan edilmiş kadrolara kurumları tarafından oluşturulan komisyonun uygun görmesi üzerine atanır.

Örnek 6? Köyde ikamet eden Ali, ikamet ettiği köyün bağlı olduğu ilçeye bağlı başka bir köye atanması durumunda tebellüğ tarihini izleyen iş günü göreve başlamak zorundadır.

Yerleştirilen ve ilgili evrakları teslim eden adayların Kamu Kurum ve Kuruluşları tarafından ilgili kadro/pozisyonlara atamasının yapılmasıdır. Atama yazısı adaylara yazılı tebligat ile bildirilir.

Yerleştirme:

Yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunanlar ile Başvuru Belgesi?nde ve Tercih Formu?nda kodlanmayan, yanlış kodlanan veya tutarsızlık bulunan bilgiler yüzünden yerleştirmesi yapılamayan veya daha alt tercihlerine yerleştirilen adaylar, bu durumdan dolayı bir hak iddia edemez.

Örnek 2? İl merkezinde ikamet eden Saadet, ikamet ettiği ile bağlı ilçelerden birinin köyüne atanması durumunda tebellüğü izleyen tarihten itibaren 15 gün içinde görev yerine hareket ederek belli bir yol süresini izleyen iş günü göreve başlamak zorundadır.

Adli Sicil Durumu : Bazı kurumlar adayın adli sicil durumuna ilişkin olarak Adliye makamlarından alınan resmi bir belge isterken kimi kamu kurumları ise?Herhangi bir sabıka kaydım bulunmamaktadır.? gibi yazılı bir kişisel beyanda bulunmalarını kafi görmektedir.

Bu 2 aylık sürenin aşılması halinde ise atamaya yetkili makamlarca atama iptal edilir. Bu kişiler müstafi sayılırlar ve 1 yıl boyunca Devlet memuru olamazlar. ( Fakat bu durumda olan adaylar daha sonra 4/B sözleşmeli personel ya da KİT sözleşmeli personel alımlarına başvurmalarında ve göreve başlamalarında hukuki bir engel bulunmamaktadır.)

Göreve başlamaya engel ve belge ile ispat edilebilen zorunlu bir sebebin olması durumunda göreve başlama süresi, yukarıda belirtilen sürelere en fazla 2 ay daha eklenerek ertelenebilir.

Örnek 6? İl merkezinde ikamet eden Sıla, başka bir ile bağlı bir ilçenin köyüne atanması durumunda tebellüğü izleyen tarihten itibaren 15 gün içinde görev yerine hareket ederek belli bir yol süresini izleyen iş günü göreve başlamak zorundadır.

Ancak, atama için öngörülen koşullara uymayan veya gerekli belgeleri süresi içinde getiremeyen adayların atamaları yapılmaz ve herhangi bir hak iddia edemezler.

arkadaşım bi yanlışlık var sanırım. bahsettiğin yazı çok evvelden http://www.facebook.com/pages/KPSS-Tercih-ve-Ilanlar-B-Grubu/136809496375508 facebook grubundan okuduk.

Örnek 10? İlçe merkezinde ikamet eden Tuğçe, aynı ile bağlı bir merkez köyüne ya da aynı ilin başka bir ilçesinin bir köyüne atanması durumunda tebellüğü izleyen tarihten itibaren 15 gün içinde görev yerine hareket ederek belli bir yol süresini izleyen iş günü göreve başlamak zorundadır.

Örnek 5? Köyde ikamet eden Murat, kendi köyüne atanması durumunda tebellüğ tarihini izleyen iş günü göreve başlamak zorundadır.

Kaynak: DPB

Fotokopi Halinde Sunulan Evraklar: Bazı kurumlar nüfus cüzdanı, diploma gibi belgelerin fotokopisini yeterli görürken kimisi noter onaylı fotokopisini istemektedir.

Belge ile İspat Edilebilen Zorunlu Sebepler Yüzünden Göreve Başlayamayanlar

Adaylardan istenecek atama evrakları konusunda mevzuat ile netleşmiş belirli kriterler yoktur. Atama için adaylardan hangi evrakların isteneceği kurumların takdirindedir ve kurumdan kuruma farklılık arz eder. Ama yine de bazı evraklar tüm atamalar için asgari olarak istenmektedir Ayrıca tercih kılavuzunda özel nitelik aranan kadro/pozisyonlar için bu şartların sağlandığını gösteren belgeler de yine bu süreçte teslim edilmelidir.

Burada dikkat edilmesi gereken husus, tercih kılavuzunda özel nitelik kodu gereğince Tercih döneminin son gününe (02 ŞUBAT) kadar sahip olunması gerekli belgeler atama evrakları ile beraber mutlaka ibraz edilmelidir.

Atama evraklarının teslim edildiği andan atamanın yapıldığı ana kadar geçen sürede adaylar isterlerse bir dilekçe ile başvurarak atanma haklarından vazgeçtiklerinin belirterek evraklarını geri çekebilirler. Bu adaylar henüz atanmadıkları için kamu görevlisi değildirler ve herhangi bir hukuki veya maddi sorumluluk veya yükümlülük doğurmaz. 6 ay boyunca memur olamama gibi bir engel oluşmaz.

bende merak ediyorum ehyri nereyi kazandın:)

Örnek 4? İlçe merkezinde ikamet eden Emine, aynı ilçeye bağlı bir köye atanması durumunda tebellüğ tarihini izleyen iş günü göreve başlamak zorundadır.

İkametgahının bulunduğu yerin dışında farklı bir göreve atananlar; atama yazılarının ellerine ulaştığı günden itibaren 15 gün içinde görev yerine hareket ederek belli bir yol süresini izleyen iş günü göreve başlamaları gerekir. Bu süre içinde göreve başlamayanların atamaları iptal edilir. Bu kişiler müstafi sayılırlar ve 1 yıl boyunca Devlet memuru olamazlar. ( Fakat bu durumda olan adaylar daha sonra 4/B sözleşmeli personel ya da KİT sözleşmeli personel alımlarına başvurmalarında ve göreve başlamalarında bir hukuki engel bulunmamaktadır.)

Yerleşen Memur Adaylarının Yol Haritası Nedir?

hayricim bana da bi harita çiz mayısa kadar nerelere takılayım

Örnek 7? İlçe merkezinde ikamet eden Bekir, ikamet ettiği ilçenin bağlı olduğu il haricinde bir il merkezine atanması durumunda tebellüğü izleyen tarihten itibaren 15 gün içinde görev yerine hareket ederek belli bir yol süresini izleyen iş günü göreve başlamak zorundadır.

forum. memurlar. net'e her uğradığımda açtığınız konuları görüyorum. Nereye atandınız ehayri?

Örnek 5? İl merkezinde ikamet eden Mustafa, başka bir ile bağlı merkez köye atanması durumunda tebellüğü izleyen tarihten itibaren 15 gün içinde görev yerine hareket ederek belli bir yol süresini izleyen iş günü göreve başlamak zorundadır.

Yani adayların geçerli olan ilgili KPSS puan türü ile yaptıkları tercihler esas alınarak boş durumda olan aynı kadro/pozisyonu tercih eden adaylar arasından en yüksek puanlı aday ÖSYM Başkanlığınca ilgili kadro/pozisyona yerleştirilmektedir.

Örnek 3? İlçe merkezinde ikamet eden Hasan, aynı ilçede bir göreve atanması durumunda tebellüğ tarihini izleyen iş günü göreve başlamak zorundadır.

Atama yazısının Cuma günü tebellüğ etmesi halinde takip eden ilk Pazartesi günü göreve başlanması gerekir.

bişey sormak istiyorum. halkla ilişkiler bölümünde dış ticaret müsteşarlığına atanan 2 kişinin puanı memurlar netin branş sıralamasında yok. branş sıralamasının yanlış olma ihtimali var mı? benim puanım net olarak çıkıyor branş sıralamasında.

ya normalde kapılar da hafta sonu da birileri oluyo diye biliyorum ama ara ara yok... bide osym de sonuç belgesi gönderilmeyeceği yazıyo. elimizi kolumuzu sallaya sallaya gidicez sanırım:)

Örnek 2 - İl merkezinde ikamet eden Cengiz, aynı il merkezine bağlı bir köye atanması durumunda tebellüğ tarihini izleyen iş günü göreve başlamak zorundadır.

NOT:657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak Devlet Memurları kadrolarında memurluğa başlayanlar aday memur statüsündedirler. Adaylık statüsü ve aday memurun hakları ve sorumlulukları ile ilgili yazımız için sitemizi takip ediniz.

Kurumlar tarafından belirlenen atama evraklarının neler olduğu adaylar tarafından çok iyi anlaşılmalıdır. Kurumlar aynı konulardaki belgeleri farklı usul ya da formatlarla isteyebilmektedir.

Aynı şekilde teslim edilen atama evraklarında sahtecilik yaparak ceza almış olanlar atanmış olsalar dahi atamaları iptal edilir ve bir daha Devlet memuru, KİT sözleşmeli personel ya da 4/B sözleşmeli personel olarak kamuda istihdam edilmeleri mümkün olamaz

hayri sen kazandın mı?

Merhaba atama yapılıcak seklinde yazmıssın ama sanırım hani kuruma yazı gittikten sonra gerekli evraklarla basvurabiliyoruz diil mi? Hani kurumu arayip?

Örnek 1- İl merkezinde ikamet eden Arzu, aynı il merkezinin başka bir semtine veya mahallesine atanması durumunda tebellüğ tarihini izleyen işgünü göreve başlamak zorundadır.

hemen göreve başlayamazsınız yaklaşık olarak 30-40 gün sürer göreve başlamananız. siz şu an atandığınız kurumu arasanız bile onlar diyecekler ki ösym bize daha isimleri bildirmedi. isimleriniz ösymden kuruma bildirilecek kurum sizden evrakları alacak ancak göreve o zaman atanırınız. hem çok acele etmeyin nasıl olsa atandınız artık her sabah erkenden uyanıp işe gideceksiniz son günlerinizde bol bol uyuyun bi daha öglene kadar yatmak zor kısmet olur.

NOT: KİT?lere sözleşmeli personel olarak başlayanlar 6 aylık deneme süresine tabi tutulur.

ÖSYM Başkanlığı yerleşen veya yerleşmeyen hiçbir adaya yerleştirme sonucuna ilişkin bir belge/kağıt yollamayacaktır. Adaylar www.osym.gov.tr üzerinden TC Kimlik numaraları ve aday şifreleri ile sisteme giriş yaparak yerleştirme sonuçlarını sanal ortam üzerinden öğreneceklerdir ve yerleştirme belgesi olarak buradan bir çıktı almaları yeterli olacaktır.

Feragat ve Atama Evraklarının Geri Çekilmesi

Arkadaşlar böyle bir durumda yeniden tercih yapamıyoruz değil mi?

Örnek 7? Köyde ikamet eden Suna, ikamet ettiği köyün bağlı olduğu il ya da ilçe merkezine atanması durumunda tebellüğ tarihini izleyen iş günü göreve başlamak zorundadır.

"Atama evraklarının teslim edildiği andan atamanın yapıldığı ana kadar geçen sürede adaylar isterlerse bir dilekçe ile başvurarak atanma haklarından vazgeçtiklerinin belirterek evraklarını geri çekebilirler. Bu adaylar henüz atanmadıkları için kamu görevlisi değildirler ve herhangi bir hukuki veya maddi sorumluluk veya yükümlülük doğurmaz. 6 ay boyunca memur olamama gibi bir engel oluşmaz."

Adayların yerleştirilmiş olması mutlaka atanacakları anlamına gelmez.

Örnek 11? Köyde ikamet eden Feriha, aynı ilin başka bir ilçesinin köyüne ya da başka bir ilde bulunan herhangi bir köye atanması durumunda tebellüğü izleyen tarihten itibaren 15 gün içinde görev yerine hareket ederek belli bir yol süresini izleyen iş günü göreve başlamak zorundadır.

Örnek 3? İl merkezinde ikamet eden Nesrin, başka bir il merkezine atanması durumunda tebellüğü izleyen tarihten itibaren 15 gün içinde görev yerine hareket ederek belli bir yol süresini izleyen iş günü göreve başlamak zorundadır.

İkametgahının bulunduğu yerde bir göreve atananlar; atama yazısının ellerine ulaştığı günü izleyen iş günü görevlerine başlamaları gerekir. Aksi takdirde kişinin ataması iptal edilir. Bu kişiler müstafi sayılırlar ve 1 yıl boyunca Devlet memuru olamazlar. ( Fakat bu durumda olan adaylar daha sonra 4/B sözleşmeli personel ya da KİT sözleşmeli personel alımlarına başvurmalarında ve göreve başlamalarında hukuki bir engel bulunmamaktadır.)

Yerleşen adayları samimiyetle tebrik ediyor ve hayırlı olsun dileklerimizi sunuyoruz.

Örnek 4? İl merkezinde ikamet eden Aytuğ, başka bir ile bağlı bir ilçeye atanması durumunda tebellüğü izleyen tarihten itibaren 15 gün içinde görev yerine hareket ederek belli bir yol süresini izleyen iş günü göreve başlamak zorundadır.

Örneğin, başka ile ataması yapılan Eda, 15 günlük göreve başlama süresi içinde yukarıda belirtilen durum nedeniyle görevine başlayamaması ve bu durumu belge ile ispat edebilmesi halinde 2 aya kadar daha süre verilir. Ve bu sürenin sonunda da göreve başlamaması halinde ataması iptal edilir ve çekilmiş sayılır.

atanan arkadaşlar hepinize hayırlı olsun bende 6 aylık memurum şu an ne kadar mutlu olduğunuzu tahmin edebiliyorum. öncelikle kazandığınız kurumun personel daire başkanlığını arayın bilgi almaya çalışın istenen evraklar zaten çok zor şeyler değil bilinen klasik şeyler

DİKKAT:

Adaylar atama için gerekli evrakları verdikten sonra kamu kurum ve kuruluşları, atamaya yetkili amirin onayı ile beş kişiden oluşan bir sınav değerlendirme komisyonu kurar. Bu komisyon, atanmak üzere bildirilen adayları, aranılan nitelikler yönünden inceleyerek, nitelikleri uyanların atamalarının yapılmasını teklif eder.

Kurumların Atama İçin Gerekli Evrakları Bildirmesi:

Örnek 1? İl merkezinde ikamet eden Ahmet, ikamet ettiği ile bağlı bir ilçeye atanması durumunda tebellüğü izleyen tarihten itibaren 15 gün içinde görev yerine hareket ederek belli bir yol süresini izleyen iş günü göreve başlamak zorundadır.

Hayırlı olsun bu arada...

Kurumu hafta içi aramalısın, personel daire başkanlığını, ayrıca büyük ihtimalle önümüzdeki hafta kurumların çoğu web sitelerinde istedikleri evrakları ve kuruma teslim tarihlerini yayımlayacaklardır...

Atama İçin Gerekli Evrakların Kuruma Verilmesi

Adayların atama evraklarının verilmesi mutlaka atanacakları anlamına gelmez.

Atanan herkes, hafta içi atandığı kurumun personel daire başkanlığını arasın...

Örnek 9? İlçe merkezinde ikamet eden Samet, aynı ilin başka bir ilçesine atanması durumunda tebellüğü izleyen tarihten itibaren 15 gün içinde görev yerine hareket ederek belli bir yol süresini izleyen iş günü göreve başlamak zorundadır.

ÖSYM Başkanlığı yerleştirme sonuçlarını, aynı zamanda kadro/pozisyonlarına yerleştirme yapılan kurumlara da bildirir. Bunun üzerine kurumlar kendi kadro/pozisyonlarına yerleştirilen adayların atamalarını yapmak üzere atama için gerekli olan evrakları adaylara bildirir. Bu bildirim yazılı tebligat usulü ile olur. Ancak bazı kurumlar yazılı tebligat usulü ile beraber resmi web sitelerinde konuya ilişkin duyuru yapmaktadır. Bu tebligatların hazırlanması ya da duyuruların yapılması hususunda herhangi bir süre sınırı bulunmamaktadır. Kurumlar hazırlıklarını ne zaman tamamlarlarsa o zaman bu işlemleri yapabilirler.

ama orada verilen link www.dpud.org u referans veriyordu. yazı da burada yayınlandı zaten.

Sağlık Durumu: Kimi kurumlar adayların sağlık durumuna ilişkin olarak Tam Teşekküllü Devlet Hastanesinden sağlık raporu alınması şartı koşarken kimi kurumlar ise adayın? Görevimi sürdürmeme engel herhangi bir sağlık sorunum yoktur.? gibi bir yazılı kişisel beyanda bulunmalarını yeterli görmektedir.

Bazı kurumlarca atamanın geç olması herhangi bir hak kaybı sonucunu doğurmaz. Bazı kurumlarda kurum içi işleyiş veya güvenlik soruşturması nedeniyle atamalar gecikebilmektedir. Bu durumda olan adayların endişelenmeleri gereken herhangi bir şey yoktur. Adayların kurumlara atamanın hızlandırılması konusunda yaptıkları girişimlerin bu aşamada hiçbir manası yoktur.

Atama yazısının adayların eline geçmesi ile atama tebellüğ edilmiş sayılır ve göreve başlama hususunda Kanunda belirtilen süreler işlemeye başlar.

KPSS?de yüksek puan almak, kamu kurum ve kuruluşlarında görev almada tek başına bir hak teşkil etmez.

Adayların istenen atama evraklarını teslim edecekleri son tarih de yine ilgili kurumlar tarafından belirlenmekte ve adaylara bildirilmektedir. Süresi içinde evrak teslim etmeyerek ataması yapılmayan adaylar herhangi bir hak iddia edemezler.

"Feragat ve Atama Evraklarının Geri Çekilmesi"

Bunlara birkaç örnek vermek gerekirse;

Göreve Başlama

Öncelikle, adayların kamu kurum ve kuruluşlarının kadro/pozisyonlarına yerleştikten sonra atamalarının yapılması ve göreve başlamaları hususunda muhatap olacakları tek mercii YERLEŞTİKLERİ KURUM?dur. Bu aşamada ne yerleştirme sonuçları ne atama evraklarının teslimi ne de atamalarının yapılması hususunda adayların Devlet Personel Başkanlığı ya da ÖSYM Başkanlığı ile herhangi bir ilgileri bulunmamaktadır.