bu yazıya zaten kimse art niyetli bir şey demez ama bu ülkede düzen bu yani trilyonda kazansa işverenin umrunda değil işçi devletin zaten umrunda değil.

3-Beyaz yaka olarak çalıştırılan tüm lisans mezunlarına mavi yaka hakları sağlansın. İş kanununa göre herkes işçidir. Bu nedenle ayrım yapılamaz. Fazla mesai alamayan beyaz yaka personele bu yönde ücret sağlansın.

5-Firmalar her zam döneminde türlü gerekçelerle personeli atmakta ve böyle zam alamayan ve yeni başlayan elemanlar sürekli sürkilasyona tabi tutularak maaşlar düşük tutulmaktadır. Bunun önüne geçilerek aksiyonlar alınsın.

Ya allah aşkına dalga geçmek için mi böyle şeyler yazıyorsunuz. Türkiyenin gerçeklerine bu kadar mı uzaksınız. İstanbulda merdivenaltı tekstil atölyesi işleten binlerce işveren var. Adamlar daha önce bu ülkenin vatandaşlarını çalıştırıyordu. Suriyeden ucuz iş gücünün gelmesiyle binlerce insan işinden oldu. Çalışanların birçoğu sigortasız iş yapıyor. Sigortası olanların da primleri yatırılmıyor. Devlet daha bir iki kişinin yatmayan primlerini tahsil etmekten aciz.. Sen de burda işverenlerin belli bi üniversiteli çalıştırma kıstasından söz ediyorsun. İşverenlerin birçoğu eğitimsiz ve çalışanları ezmek için ellerinden geleni yapıyorlar. Hayal aleminde yaşamaya gerek yok. Bu ülkenin gerçekleri üzerinden fikir yürütmek lazım

1-Mesleki asgari ücret ve özlük hakları belirlensin-devlet memurlarının maaşları referans alınmalı.%70 inden düşük olmamalı.

Böyle gitmeyecek. Böyle giderse sosyal patlama cidden yakındır. Öyle böyle değil.

Şu an ihtiyaç olmayan bölümlerde kontejan artımı kesinlikle durdurulmalıdır.

Orasa sosyal güvenlik primi 1 gün yatmasın bak o firma ne hale geliyor.

4-İşten çıkarılmalarda devlet onayı zorunluluğu getirilerek keyfi işten çıkarılmalara son verilsin. Performans işlemleri devlet müfettişlerince denetlensin.

Devlet bu saydıklarımı yapmaz ise bir sosyal patlama çok yakındır.

Yeni açılan üniversiteler mezunlarını vermeye başladı ve bu yığılma 1-2 seneye ayyuka çıkacak ve ciddi sosyal sorun doğuracaktır.

Osmanlı da her işi yapacak adamın sayısı belirlenmişti. Bunlar Osmanlı kadar aklını kullanamıyor.

Yakında sosyal patlamalar olması bekleniyorsa devletin bileceği iş.

Devlet uyanmalıdır. Hem de acilen.

güzel güzel okudum kendimi bi an isvec norvec gibi ülkelerde sandım uyandım rüyadan.

on numara yazı

Memurların bile haklarını ellerinden almaya çalışan bir devlet için çok güzel öneriler ancak çok ütopik fikirler. Olsun isterdim, olmayacağını bilirim.

Belki şu yapılabilir: özelde istihdam alanları kısıtlı olan bölümlerin kontenjanları azaltılmalı, mesleki eğitime dayalı bölümlere ağırlık verilmelidir. Bu ülkede binlerce insana matematik öğretmenliği okuma fırsatı sunarsan ve onlar matematik alanında kendilerini geliştirdikten sonra, o insanlara garsonluk şoförlük yap dersen, toplumsal sorunlara yol açmış olursun. Herkes ehil olduğu işi yapmalı

2-Firmalara belli sayıda lisans mezunu çalıştırma zorunluluğu getirilsin

Avrupada çalışanına mecburen değer vermek zorunda olan bir işveren türü var. Bunu sağlayan da oradaki yasalar ve devlet.

Madende düzeltmeler olması için bir maden kazası beklendi.

arkadaşım sen her yazıya dalga olarak mı bakıyosun okuyosun... ya okuduğu anlamıyosun ya da sen insanlarla dalga geçiyosun...

:))) bu gece uç fikirler havada uçuşuyor. Hadi moses iyiniyetli bir şekilde sorunları ele alıyor. Ama sen sırf nabız yoklamak için başlık açtın

he he he... bak bakalım nabzın atıyomu senin

Onca üniversite açılıyor hala. Mühendislik fakültesi o fakültesi bu fakültesi diye.

Biz de insana değer vermeyen bir işveren türü var. Acımasız kapitalist modunda.

Hele üniversiteli işsiz sayısı ve adaletsizlik dayanılmaz boyutlara çıksın ne oluyor görün.

Özel sektör düzeltilmedikçe kamuya rağbet azalmaz. Nasılki soma faciasıyla işverene bazı zorundalıklar getirildiyse çalışma şartlarıyla ilgili de zorundalıklar getirilmelidir.

Seninki böyle gelmiş böyle gider demek.