Bir kamu kurumunda kadro karşılığı sözleşmeli personel olarak 657 sayılı dök ve 2954 sayılı kanuna tabiyim.2016 yılında çıkan düzenleme ile eşi özel sektörde çalışan son 2 yılda 360 gün prim şartını taşıyan memura eş durumu tayin imkanı getirilmişti. İstanbuldan İzmire tayin istiyorum. Kurumumİpersonel azlığı sebep göstermek yollamıyor. İdare mahkemesine dava açsam kazanma durumum nasıldır, kurumumda norm kadro uygulaması yok ve bu davalar kaç ayda sonuçlanır?Yaptığım araştırmalarda kurumunda daha önce özel sektör sebebiyle tayin isteyip gidenler olmuş bunlar emsal gösterilir mi?

Kanuna göre müdürünüz 6 ay tutabilir sizi, emsal gösterebilirsiniz.