Özel sektör konusu konu dışı. Kamuda erken emeklilik işsiz problemine çözüm olur mu? diye açılmış başlık.

Sanayileşmeyi devlete bırakmış refah düzeyi yüksek bilmediğim bir ülke var ise söyle lütfen.

Evet.

Genç nüfusun siyasi coğrafyadaki güce etkisi en fazla askeri açıdan olur ama anladım ben ne demeye çalıştığınızı. :) Genç nüfusu işsiz değil niteliksiz olduğu için işe yaramıyor. Tecrübeli nüfusu emekliye çıkartıp yerine niteliksiz ve tecrübeli nüfusu işe almak ise büyük risk.

Not: Özele terkedilemeyecek ulusla güvenliğe etki eden bazı spesifik alanlarda devlet de mühendis çalıştırır. Ayrı konu.

Mamafih ülkedeki özel sektör saldım çayıra mevlam kayıra şeklinde başı boş bırakıldığı için bu da olmuyor. Herkes kolay para diye inşaata giriyor. En beteri de hepimizin bildiği üzere işçi hakları hak getire. Asgari ücretle yasaya aykırı şekilde ayda 250 saat mühendis çalıştırıyorlar kimsenin gıkı çıkmıyor.

Ne iyimser ve insancıl bir bakış açısı.

Erken emeklilik demek ekonominin çöküşünü hızlandırmak demektir.

türkiye için 65 yaşında emeklilik çok doğru değil, sonuçta bunu uygulayan avrupa devletlerinin nüfus artış hızları çok yavaş ve şu halde bile çalıştıracak adam bulamıyorlar. bizde bu kadar genç iş beklerken 60 yaş üstünde bir adamın o yerleri tutması çok anlamlı değil, sonuçta devletin en temel amaçlarından birisi vatandaşlarının huzur ve refah içinde yaşamasını sağlamak işsiz adam da ne kendine ne devlete ne de diğer vatandaşlara faydalı olmadığı gibi zararı dokunuyor.

yanlış. Yaşlı olanlar çalışmıyor zaten, akşama kadar çay sohbet takılıyor. emekli olsalar maaşları biraz düşer, hem genç dinamik kişilere yer açılır. Tam tersine emekli olmaları bütçe üzerindeki yükü azaltır.

Bu 10000 kişi 3k emekli maaşı ile ayrılıp yerine yenileri gelince de toplam= 30000k+50000k = 80000 k maaş ödeyecek devlet. bu zarardır.

Peki sanayileşmeyi hangi meslek grubu sağlayacak bekçiler mi hemşireler mi öğretmenler mi yoksa diyanet işleri başkanlığımı şuan alımlar sadece bu meslek gruplarından yapılıyor buda dolaylı olarak çözümü çıkmaza sokuyor sen teknik eleman alamadan sanayileşmek istiyorum dersen sonuç günümüz olur işte

Mantık akıyordu :)

Mamafih tepede işler böyle yürümüyor. Çoğu devlet sırtındaki emekli nüfus yükünü minimize etmek için sigaraya göz yumarken devletin genç işsizliği ön plana alarak emekli sayısını artırmasını beklemek çok iyimserce.

Siz illa gençlere istihdam yaratılsın gayesinde iseniz bunun yolu gelişmiş kapatillerde yapıldığı gibi vergi kanalı ile ithalatı düşürüp sanayi üretiminin artmasına fırsat yaratmak ve hatta buna mecbur bırakmaktır. Bu da toplum olarak bir süre refahımızdan ) vazgeçmeyi gerektirir ki ben bizim milletin bunu başardığına şahit olmadım. Herkesin kendi gemisini kurtarma derdinde olduğu toplumlarda büyük Freiderich veya Atatürk gibi biri olmadan zor o iş.

kesinlikle olmalı bence. zaten öbür türlü genç işsizliğin önüne geçilmez. saçlar olmuş bembeyaz hala bilgisayarın başında gözlerini kısarak evrak tarıyorlar. zaten çoğu çay sohbet muhabbet peşindeler. memurlar. net haber yapmalı bence bu öneriyi!!

Konu başlığının dışına çıkmak istemediğim için kısa kesmiştim ama daha açık konuşayım tam anlaşılmamış.

Emekli maaşı külfeti artar. Ekonomimiz zaten iyice sarpa sardı. Bir de o kadar ek emekli külfetini kaldırmaz.

Devletin piyasaya para basmak için kullanabileceği fazi ve vergi gibi daha kontrol edilebilir aygıtlar varken erken emeklilik gibi etkileri güçlü ve telafisi zor bir yola başvurmaz. Hem daha fazla parayı daha güçlü özel sektör olarak karşılık bulmuyor bizim gibi kapitalizm cahili yerlerde. Daha fazla inşaat daha fazla cari açık olarak karşılık buluyor.

özelde de devletde de emeklilere çalışma yasağı getirilmeli

Onu bunu gecinde aha secimi bu eytliler belirleyecek gorursunuz. Sayilari cidden cokmus. Merakla bakacam eytlilerle ilgili birsey cikabilcekmi. Anketler cok kotu giderse birseyler cikcak son 10 gun kala

Bana devlet eliyle sanayileşebilmiş ve böylece gelişebilmiş tek bir ülke gösterebilir misin?

Vallahi gitsinler ya yeterla hep yaşlı çalışan gençler aç kalcak valla.

İş kanununun işçi lehine geliştirilmesi ve adamakıllı uygulanması. Mesleğe göre belirlenmiş lisans mezunları için yoksulluk sınırının alında kalmayacak bir asgari ücret mesala. Ayda 185 saatin üstünde çalışmanın engellenmesi. Kamudan niçin kadro istiyorsunuz bunlar için değil mi? Aynısını özelden almak için mücadele ederek gelişti gelişmiş ülkeler. Herşeyi devlete bırakarak değil.

Ülke sanayileşmediği sürece işsizlik hele hele de mühendis işsizliği kalıcı olarak çözülmez.

onun dışında biz türkiyenin jeopolitik güçlerinin arasında genç nüfusunun fazla olmasını da saymıyor muyuz ama şimdi bu adamları kullanmadığımız sürece bu genç nüfus pozitif değil negatif bir etki yaratıyor ülkeye.

Ama gene de cevap vereyim. Zira bu noktada sonuna kadar haklısınız. Mamafih kimsenin çalışma özgürlüğü kısıtlanamaz. Böyle bir yasa taslağı anayasa mahkemesinden döner. Ayrıca tanıdığım çoğu özel sektör yöneticisi genç elemanı enerji değil riskli bir yatırım olarak görüyor. Kafa yapılarını değiştirip aksini ispat etmeden de zor bu dediğiniz.

Olur fosiller memurluga devam ediyor. Torpil olmazsa 20 bin acik olusur en az

10000 yaşlı kişi çalışıyordu diyelim. Aldıkları maaş ortalama 5k olsun. Toplam 50000 k maaş ödüyor devlet.

Sanayileşme rekabet gerektirir bu da özel sektörde olur.

SSCB, Küba, Kuzey Kore?

ayrıca özel sektör için de böyle bir mecburiyet getirilebilir, yani yönetici kadrosunda olmayan, yaptığı işi normal bir elemanın yapabileceği insanlar da 60 yaşında emekli olmalı. hani adam 60 yaşına kadar bir mesleği yapıyor ama o yaşına kadar ne kendisine bir şeyler katıp kendisini geliştirip şirketin biz bu adam olmadan çalışamayız dediği bir beceriye bilgiye sahip ne de kendi işini kurabilmiş tek özelliği şimdi 20li yaşlarında olan bir adamdan 40 yıl önce doğmuş olması. bu adamı biraz köşeye çekip yeni insanlara fırsat verilmeli, belkide o adamın yerine gelecek yeni teknolojilerden haberdar genç eleman 5 yıl sonra şirketin yurt dışından aldığı bir hizmeti verebilecek ayrı bir iş kuracak kendisi istihdam yaratacak, paramızın dışarı çıkmasını engelleyecek hatta ihracat yapacak.

Hadi diyelim kurum kar amacı gütsün. Öyle olsa bile sizin dediğinize göre yeni personel öyle bir çalışacak ki hem kendi maaşını çıkaracak hem yerine geldiği emeklinin maaşını çıkaracak üstüne de daha da kar getirecek kuruma. Lütfen ama :)))

Kamuya ne zaman isim dusse calisan yasli gormedim. Herkesin dedigi gibi cay icior bir seyler yiyor. Yasina hurmet kimsede birsey demiyor ama o adamlarin orda olmamasi lazim. Dusuk maasla emekli etmis oluyon.

Olmaz.

Kamu kurumlarıçoğunlukla hizmet kurumlarıdır, Ürün üreten özel firmalar gibi kar amacı gütmezler. İşler yürüdüğü sürece memurun genç ya da yaşlı olması veya az ya da çok çalışması kuruma etki etmiyor. Yaşlı memurlar çalışmıyor gibi görünseler de tecrübe denen tılsımla işleri daha az çalışarak yürütüyorlar bir şekilde. Tecrübe bu işe yarar zaten. Daha az emekle daha çok iş.

Ben çözüm olacağını düşünüyorum, hem kamuda hem özelde olsun bu, emekli olup 65-70 yaş

aralığında çalışan bir yığın kişi görüyorum, bunlar gitsin işsizlerin önü açılsın biraz.

zaten 60 yaş üstü birinden ne verim alınabilir ki

Basit bir örnekle

60 yaşında emeklilik olayı gelirse devletin kasasından daha fazla para çıkacak ama piyasaya daha fazla para girecek, şu an ekonominin en büyük sıkıntısı insanların para harcamaması, piyasaya para girdikçe özel sektör güçlenir daha fazla istihdam yaratır daha fazla istihdam daha güçlü özel sektör demek.

Mücadele edilmesi gereken husus kamuda alım değil özel sektördeki haklarımızın gelişmesi.

sanmıyorum çıkacağını. yıllardır hep aynı muhabbet çünkü.