· Şirketleşmeye, Baskılara, Kadrolaşmaya HAYIR Diyoruz!

?Yönetici, Seçmeyle mi Olunur; Yetiştirmeyle mi Olunur? başlıklı yazımızla da sözlü sınava gerekçe olarak gösterilen düşüncelerin yanlışlığını tek tek anlattık. Ve bu görüşlerimizin doğruluğunu mülakatın yeni bir kavram olmadığı, daha önce denendiği ve ideal anlamda uygulanamadığı; yani şuan ki mülakat gerekçeleri ile daha önce mevzuata konan mülakatın gerekçelerinin aynı olduğu ama yaşanan tecrübe sonucu mülakatın ideal anlamının tam tersine torbile dayalı yetersiz kişilerin atanması noktasında araç olarak kullanıldığı tecrübesi ile ispatladık. O günden bugüne ne değişti ki test edilmiş ve sonucunda kendinden beklenen faydayı sağlayamamış bir kriterin tekrar aynı gerekçelerle mevzuata konmak isteniyor diye sorduk. Ve sözlü sınavda yazılı sınavdan farklı olarak ne ölçülmek isteniyor bunun ortaya konması gerektiğini belirttik. Sonuçta eğitim yöneticiliği mevzuatımıza göre her öğretmenin yapabileceği ikinci bir görev olarak tanımlanıyor. Dolayısıyla eğer yazılı sınavla ölçülen bilginin, öğretmenliğin, ek 2 ile belirlenen kıdem, tecrübe, eğitim, kariyer, ödül ve ceza, vb. kriterlerin müdürlük atamasında yeterli görülmemesi gibi bir durum varsa sözlü sınav hangi vasıfları ölçecek? Sonuçta yöneticilik için 3 temel şart vardır. Bilgi, tecrübe, yetenek. Burada yazılı sınav ve ek 2 zaten bilgi ve tecrübe boyutunu fazlasıyla ölçüyor. Ayrıca ek 2 deki önceki yöneticiliklere verilen puanlarda yetenek boyutunu dolaylı yönden ölçmüş oluyor. Çünkü yöneticiliğe yeteneği olmayan biri zaten bu görevde uzun yıllar kalamaz. Ama burada yetenekten kasıt Beden Eğitimi veya Resim öğretmeni seçer gibi 15 dakikada kişinin tüm yöneticilik özelliklerini ölçmek şeklinde anlaşılıyorsa bu ilmen imkansızdır. Yani sonuçta yazılı sınav ve ek 2 de ne eksik ki bunu mülakat tamamlayacak? Bu sorunun cevabını bulmaya çalışıyorum. Tek başıma bulamayacağımı anladığım için sendikalarımız bu konuda ne düşünüyor merak ediyorum. Ama gördüğüm kadarıyla hiçbir sendika bu konuda görüş belirtmiyor. O zaman soruyorum düğün değil bayram değil bu mülakat kavramı durup dururken ve geçmiş sabıkası bu kadar kabarıkken niye getirilmek isteniyor? Amaç ne? Yönetici olmak isteyen tüm öğretmenleri doğrudan, okulundaki müdür seçimini etkileyeceği için tüm öğretmen ve diğer personeli dolaylı yoldan etkileyecek bu kadar önemli bir konuda sendikalar niye sessiz? Bu sorunun cevabını merak ediyorum. Bu nedenle tüm sendikalarımıza şu soruları sormak istiyorum:

ohoooo akp ne sözler veriyo.. türban sorununu bile kaçyılda halletti güya.. her sıkıştıklarında ısıtıp ısıtıp ortaya çıkarıyorlardı.. hiç bir şeylerine inanmıyorum..

30 yıllık tarihi boyunca YÖK?ün yapmak istediği özünde sermayeyi üniversitelerde doğrudan etkin kılmak olmuştur. Bologna süreci ve YÖK?ün buna paralel olarak hazırladığı strateji raporu?üniversitelerin bir işletme olarak kendi kaynaklarını yaratması, öğrencilerin ekonomik gelir kaynağı olarak tanımlanması, bilginin piyasa için üretilerek üniversitelerin piyasada rekabet eder hale gelmesi? vb önlemleri içermektedir. Bu tanımlamanın benimsenmesinden itibaren özel üniversitelerin yanı sıra artık kamu üniversiteleri de işletme mantığı ile ele alınıp düzenlenmeye başlanmış, üniversitelerin kamusal niteliği büyük ölçüde ortadan kaldırılmıştır.

· Parasız, Özgür, Demokratik Üniversite İstiyoruz!

Efenim üniversitelerimiz başarısızmış, ilk 500 de üniversitemiz yokmuş, öğrenciler mağdur ediliyormuş..

1-) Sizce mevcut uygulamadaki yazılı sınav ve ek 2 müdürlük seçimi için yeterli mi? Gerekçeli ve açıklamalı bir cevap lütfen

652 sayılı KHK ile mevzuatımıza geri dönen?Sözlü Sınav? kamuoyundaki şekliyle mülakat kavramı eğitim camiasında tartışılıyor. Son günlerde çok tartışılan bu konuda sendikalarımızın dut yemiş bülbül gibi susmaları ve adeta üç maymunları oynamaları dikkat çekici bir durumdur. Bilindiği üzere son yönetici atama yönetmeliğimiz uzun yılların tecrübelerinin, Mahkeme kararlarının ve sendikaların tavsiyelerinin sonucu oluşmuş bir yönetmelikti. Ve bu yönetmelik birkaç maddesi hariç tüm sendikaların ve eğitimcilerin onayını almış bir yönetmelikti. Ancak yeni bakanımız yönetici atama yönetmeliği konusunda son 10 yıllık süreci bilmiyor olacak ki sanki yeni bir kavrammış gibi mülakatı?sözlü sınav? adıyla tekrar mevzuata soktu ve bu sefer Danıştayın engel çıkarmaması için işi KHK ile sağlama aldı. Bakalım eğitimcilerin tepkisi için nasıl bir önlem alınacak?

Yökü ele geçirmeden önce saldırıyordu bir kesim..

İşler gayet gözel gidiyor. Neden kalksın..

herşeye gücü yeten adamın buna gücü yetmedimi ekrem bey. bak dığer baslıklarda öğe öğe bıtırememıssın

YÖK şimdi kendi ellerine geçti ya.. bırakmazlar.. hep yalan dolan işte..

Göreve gelmeden önce üniversitelerin politize olduğunu ifade eden YÖK Başkanı?nın üniversiteleri kastederek, ?Ordu gibi işini yapmayıp siyasetle uğraşıyordu, şimdi mecramıza döndük? demesi kimin işini ordu gibi yaptığını göstermektedir. Yaklaşık 500 öğrencinin tutuklu olduğu, binlerce öğrencinin 12 Eylül ürünü disiplin yönetmelikleriyle soruşturmalardan geçirildiği ve akademisyenlerin düşüncelerinin hapsedilmeye çalışıldığı bir ülkede YÖK?ün günümüzdeki mecrasının generallerinkinden farklı olmadığı ortadadır.

ilahi seni...

Hükümet, iktidarını üniversitelerin en ücra köşelerinde dahi hissettiren YÖK?ü kaldırma talebini görmezlikten gelmeye devam etmektedir. Çünkü YÖK, denetimi ve kontrolü tekeline alarak iktidarını hükümetlerin huzuruna sunabilen bir kurum olarak örgütlenmiştir. YÖK?ün siyasi iktidarların üniversiteler üzerindeki hem kalemi, hem kılıcı olma işlevi görmesi, AKP?nin Türk-İslam sentezi ideolojisi ile biçimlendirilmiş YÖK?ü neden koruyup kolladığını göstermektedir. YÖK Başkanı Yusuf Ziya Özcan?ın, görevde olduğu 4 yılda yaptığı en önemli üç işi?Kontenjanın arttırılması, kılık kıyafet engelinin kaldırılması ve katsayı farkının azaltılması? diye sıralaması bu gerçeği açıkça ifade etmektedir.

4-)Eğer sözlü sınav gerekli diyorsanız. Sözlü sınav neyi ölçecek? Nasıl ölçecek? Ölçme yeterliliği olanlar kimler? Bu konuda kamuoyundaki önyargıları yıkmak ve geçmiş olumsuz tecrübelerin izlerini silmek için yapacağınız açıklama çok önemli yani sendika olarak nasıl bir sözlü sınav istiyorsunuz?

Bu nedenle Eğitim Sen olarak, YÖK?ün kuruluşunun 30. yılında;

05.11.2011

ilk 500e 20 üniversite soktuk ve öğrenci mağduriyetlerini de giderdik, günahımıza girmeyin pls ;)

12 Eylül Darbesi Ürünü YÖK Kaldırılmalı, Özgür Bilim, Özerk Demokratik Üniversite İstiyoruz!

çok safmıssın ya...

Tüm sendikaların hergün bakanlığa yaptığı çağrıyı bir eğitimci olarak ben şimdi sendikalara yapıyorum. Varlık nedeninizin gereğini yapın ve tüm Milli Eğitim camiasını etkileyecek bu konuda şeffaf ve katılımcı bir yaklaşımla görüşlerinizi üyeleriniz ve kamuoyuyla paylaşın.

adamım dünya lideriyim diyen bu zavallılar her kurumu ele geçirdi niye kapatsınki her kurumun başında bir kukla var... kukla imparatorluğu kurdular

tabii bizim haberimiz yok, kendileri 5,10 dili anadili gibi bilir, 25 yaşında prof olmuş, 5-10 dalda doktora yapmış, bilimde aşmış, deha birisi ya:)))

Bakanlığa sesleniyorum. Ben yaptım oldu mantığı bugüne kadar ne fayda getirdi? Sözlü sınav konusunda kamuoyunun görüşünü, sendikaların görüşünü, eğitimcilerin görüşünü almadan hareket etmeyelim. Lütfen bu konuda şeffaf ve katılımcı olalım.

YÖK ü kaldırmak yerine, YÖK ü ele geçirdi!

siz de kaldırtmayız demiştiniz

Başına bir vatandaş atadır, Büyüklerim ne derse ben itaat ederim diyen itaatkar Beyefendi! YÖK ün adı var ama kendisi yok, AKP nin yan kuruluşu oldu

Burada amaç ele geçirmekti.

12 Eylül?ün manidar kurumlarından birisi kuşkusuz YÖK?tür. Yükseköğretim Kurulu , 12 Eylül 1980 askeri darbesinin ardından üniversiteler üzerinde bir baskı aracı olarak kurulmuş ve bu özelliğinden 30 yıldır hiçbir şey kaybetmemiştir. AKP ise kendisine meşruiyet sağlamak için darbe karşıtlığı üzerinden sürekli gündemde kalmaya çalışmaktadır.

bunlar ileri demokrasi sloganı atarak kemalistlerin kullandıkları erkleri ele geçirirerek kemdileri daha da diktatörleşerek kullanmaya başladılar

2-)Her konuda anında tepki verirken niye sözlü sınav konusunda sessiz kalıyorsunuz?

Teknolojinin sadece denetim ve kontrol mekanizmaları hizmetine sunulduğu, özel güvenlik birimleri, turnikeler ve kameralar ile?yüksek koruma? altına alınan üniversitelerin kime ve neye karşı korunmak istendiği açıktır. Üzerinde bu kadar göz olan üniversite öğrencilerinin ve akademisyenlerin AKP?nin nazarından korunabilmelerinin tek yolu sunulanı sunulduğu kadarıyla kabul etmekten geçmektedir. Buna karşı direnmenin sonucunu ise gerek?paralı eğitime hayır? pankartı asan öğrencilerin, gerekse akademik faaliyetlerinden dolayı tutuklanan akademisyenlerin maruz kaldığı baskı, şiddet ve hukuksuzlukta görmek mümkündür.

yalancı akp

5-)Bakanlık 952 sayılı KHK ile sözlü sınav konusunu mevzuata soktu. Ama isterse şuanki mevcut haliyle devam ettirebilir çünkü ve/veya ifadesi ile 3 seçenek oluştu. (1-)Sadece yazılı sınav 2-)Sadece sözlü sınav 3-)önce yazılı sınav barajı geçene sözlü sınav) bu seçenekler konusunda bakanlıkla görüştünüz mü?

Kamusal niteliğin ortadan kalkması bir yanıyla üniversiteyi bilimsellikten ve toplumsallıktan uzaklaştırıp piyasa aktörü haline getirirken, diğer yandan da öğrencilerin müşteri olarak daha fazla sömürülebilmesinin önünü açmaktadır. Gerek harç sisteminde yapılan düzenlemeler, gerekse banka kartlarından oluşturulan üniversite kimlik kartları bu müşterileştirme sürecinin geldiği boyutları açıkça göstermektedir.

· 12 Eylül Darbesi Ürünü YÖK Kaldırılsın Talebimizi Bir Kez Daha Vurguluyoruz!

sende bu deniz fenerini yapan akp'ye inandın mı?

daha ne istiyorsunuz

Şuana kadar?Yönetici Seçiminde Mülakat Olmalı Mı? , ?Yönetici, Seçmeyle mi Olunur; Yetiştirmeyle mi Olunur? başlıklı yazılarımla konuyu değişik boyutlarıyla ele aldım. ?Yönetici Seçiminde Mülakat Olmalı Mı? yazımızda mülakat ile yazılı sınavı karşılaştırarak mülakatın ideal anlamda ülkemiz şartlarında uygulanamadığını tam tersine yetersiz kişilerin atanması noktasında torbile dayalı atamalar için araç olarak kullanıldığını anlattık. Bu görüşümüzün yargı tarafından doğruluğunun Danıştay kararları ile tescil edildiğini ifade ettik. Yoğun yargı kararları ve eğitimcilerden gelen tepkiler nedeniyle mülakatın kaldırılarak yerine yazılı sınavın getirildiğini belirttik. Sendikalarımızın tamamı da bu yazılı sınavı olumlu buldu hatta Müdür Başyardımcılığı için de yazılı sınav şartının getirilmesi teklif edildi ve bakanlıkça son yönetmelik değişikliği ile Müdür Başyardımcılığına dahi yazılı sınav şartı getirildi.

Yönetici Atamada Mülakat ve Sendikalar

YÖK üniversiteler üzerinde düzenin baskı aygıtı işlevi ile birlikte, üniversitelerin yeni liberal politikalar doğrultusunda yeniden yapılandırılmasında da etkin rol almıştır. YÖK?ün kuruluşu ile birlikte özel üniversiteler kurulmuş, kamu üniversitelerinde paralı eğitim uygulamaları harçlarla yaygınlaştırılmıştır.

Niye kaldırsın ki? Yıllarca sıkıntısını bu kesim çekti. Birazda istifade etsinler. Neydi o bayazıt meydanında saçından sürüklenenler.

Güzel giden ne mesela?

Eğitim Sen Merkez Yürütme Kurulu?nun?12 Eylül Darbesi Ürünü YÖK Kaldırılmalı, Özgür Bilim, Özerk Demokratik Üniversite İstiyoruz! ? başlıklı açıklama metni.

güncel

Ele geçirdik Allah'ın izniyle,

Varlık nedeni üyelerinin hak ve menfaatlerini korumak olan eğitim sendikalarının?Sözlü Sınav? konusunda hiç tepki vermemeleri yadırganacak ve kötüye yorumlanacak bir durumdur. Şuan herkesin dilinde?Sözlü Sınav? kavramının yönetmeliğe konma çalışmalarının yapıldığı haberleri var. Ama her konuda anında tepki veren olumlu/olumsuz görüşlerini, eleştirilerini, beklentilerini kamuoyuna ve bakanlığa açıklayan sendikaların mülakat konusunda üç maymunları oynamasının nedenleri üzerinde durmak lazım.

Hangi sözlerini tuttular ki bunu tutsn. Ayrıca gerek de kalmadı. Çünkü ele geçirdiler YÖK'Ü.

3-)Sizce Sözlü sınav yönetici atamada gerekli mi? Gerekçeli ve açıklamalı bir cevap lütfen.

şimdi tüba'nın üyelerini de tayyip atayacakmış,

Eğitim Sen olarak, üniversitelerin bütün bileşenleri ile birlikte özgür, eşit ve demokratik bir Türkiye; özgür bilim, özerk demokratik ve kamusal üniversite için YÖK ve sahip olduğu ideoloji ortadan kalkıncaya kadar mücadelemizi sürdürmeye kararlıyız.

tübitakı ele geçirdi.

arkadaşlar bu forumda deniz feneri, fetullah ve cia bağlantısı ve akepe hakkında konuşmayın yazışmama cezası alıyorsunuz

Tüm öğretmenlere sesleniyorum bu konuda sendikalarınızın tavrını öğrenenin ve hangisi size hitap ediyorsa o sendikaya üye olun. Ve sizlerde görüşlerinizi sendikanıza iletin sizler de kendinizi ilgilendiren bu konuda görüş bildirin. Katılımcı demokrasi lafta kalmasın.

barnarlar be medeniler arasındaki mücadeleyi maalesef barbarlar kazandı ve medenilerin bütün erklerini daha da güçlendirerek kendileri kullanmaya başladılar.

sizin dediğiniz oldu işte

yökü kaldırmayı bırak,