?Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.?

28 Haziran 00:49

Söz konusu bu düzenleme onay için Cumhurbaşkanlığı makamına gönderilmiştir.

2- Sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshedenler,

4/B istihdamı 657 sayılı Kanunun 4/B maddesine dayanılrak yapılmaktadır. Bu maddeye eklenen yeni cümle şu şekildedir:

KAYNAK Mmemurlar. net devamı

Buna göre, 1/1/2010'dan itibaren,

KAYNAK ; Memurlar. net 28 haziran başlığı

Hali hazırdaki uygulamaya göre, 4/B'li sözleşmeli personel hizmet sözleşmesini fesih edince uygulanan bir ceza bulunmamaktadır. Meclis Genel Kurulunun 25 Haziran 2009 tarihli birleşiminde, torba kanun tasarısı üzerinde yapılan görüşmelerde, bu konuya ilişkin önemli bir hüküm kabul edilmiştir. Bu hüküm 1/1/2010'da yürürlüğe girecektir. Buna göre 4/B'li hizmet sözleşmesini fesih edince 1 yıl boyunca yeniden 4/B'li olamayacak. Devamı için başlığa tıklayınız.

Diğer taraftan kabul edilen tasarının yürürlük madesine göre söz konusu bu hükümün 1/1/2010 tarihinde yürürlüğe girmesi kararlaştırılmıştır.

4/B'liye, 2010'dan itibaren, sözleşmeyi fesih etme cezası uygulanacak

fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların 4/B'li sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemeyecektir.

1- Hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmeleri feshedilenler,

arakadaslar att olarak atanan biri atdigi sürede paramedikligi bitirise ömür boyu parmadik olarak cal1samayacak desen1ze istifa edip 1 yil bos gezmey1 hiç kimse göze alamaz nas1l saçmalik bu

peki yarın sözleşmeli bi alım olsa sözleşmeli personel istifa edip yeni alıma tercih edebilir mi? 2010 dan önce