sözleşmeliler şimdi kadroya geçmezlerse 3 tercih haklarınıda kullanırlar

sözleşmeden kadroya geçiş ve 20 haziran memur ataması ile ilgili bir yazıya 20 hazirana kadar ihtiyacımız olduğu kanısındayım.

guardiola

Arkadaşlar kadroluya başvurmak için 3 sene şartı yok sanırım. Ben öyle bi madde yada ibare görmedim.

oy için yapılan böyle alelacele bir uygulama böyle bir sonuç çıkması çok normal. neyin ne olacagı belli değil yine olan bize olacak

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="452820283037292437052228242c296b262a28">

yazdıklarımı dikkatli okursan kadroludan kadroluya geçişten bahsediyorum. sözleşmeli olduğun sürece sıkıntı yok zaten. istifa edip kadroluya geçebilirsin.

benim kararnameden anladığım şudur:

verdiğin cevap çok mantıklı. cevabın için çok teşekkür ederim. malesef haklısın galiba:(

Bilgisi olan arkadaşlar lütfen üstteki sorumu cevaplasın:

"tercih edebilirler ama kazandıklarında şu an çalıştıkları yerde kadrolu olacakları için kurum diğer kuruma geçiş için onay vermesi gerekecek. sözleşmeli olsa istifa edebilirdi. şimdi istifa etse 6 ay kadroluya geçemeyecek. kurumda geçiş için izin vermeyecektir. dava işlemine girse sonuç alması uzun sürebilir. riske girmezler."

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="18757d756d6a74796a587f75797174367b7775">

Bence 657 ler arası geçişte istifadan sonra 6 ay bekleme olacağı için kadroya geçenler önümüzdeki 3 alımda da sadece 657 harici kurumlar (örnek 399) tercih edebilecek

sözleşmeliler şimdi dilekçe veirp kadroya geçerse haziranda yine tercih yapabilirler

sözleşmeliler dilekçe werip kadroya geçerse ki muhtemelen atama sonuçlarının belli oldugu tarihten sonra geçebilecek, eğer haziran atamasında da tercih yaparsa ve başka bir yere ataması olursa o zaman sistem ERROR verebilir:D:D:D

yani dilekçe verirler, haziranda da tercih yapıp kadrolu atanırlarsa baya giderler... ama yok dilekçe verip kadroya geçişi tercihlerin bitişi atamaların bell olduğu tarihten önce ise, kısaca kadroya geçişi haziran alımı sonuçlarından önce gerçekleşmişse guardiola arkadaşın dediği gibi kadrolu olacağı için arkadaşın kurumumdan muvaffakat alası gerekiyor... yani izin... ve a grubu kadrolarda sıkıntı olmuyor ama cogu kurum muvaffakat da sıkınıtı cıkarıyor bu doğru...

kurum geçiş için izin vermeyecektir diyorsun. bunu neye dayanarak söylüyorsun?

çoğu kurum eğer müfettiş yrd, uzman yrd,.. vs gibi A kadrolar olmadığı sürece diğer kurumlara geçişte sorun çıkarıyor. izin veren varmıdır tabi vardır, fakat genel kanı verilmiyor. ya dava ile ya da torpille bir şekilde izin alınmaya çalışılıyor. duyduklarım bu yönde, kurum isimleri olarak bilmiyorum. kurumlar personel kaybetmek istemiyor genelde. davalar bazen uzun sürebiliyormuş.

Bilgisi olan arkadalar?

MEMURLAR. NET bu noktada bize yardımcı olmalı.

ve bu dediğin izin vermeme durumu hangi kurumlar için geçerli?

en mantıklı yorum bu idi.

tercih edebilirler ama kazandıklarında şu an çalıştıkları yerde kadrolu olacakları için kurum diğer kuruma geçiş için onay vermesi gerekecek. sözleşmeli olsa istifa edebilirdi. şimdi istifa etse 6 ay kadroluya geçemeyecek. kurumda geçiş için izin vermeyecektir. dava işlemine girse sonuç alması uzun sürebilir. riske girmezler.

Arkadaşlar. Bir kurumda kadroluyken diğer bir kuruma kadrolu geçiş yapmamıza izin veren kim peki? il müdürü mü? yoksa bakanlık mı? bunuda cevaplarsanız çok teşekkür ederim

benim şahsi düşüncemde sözleşmeliler kadroya geçmezlerse haziranda ve diğer alımlarda tercih yapabilirler.. umarım öyle olur :)

sözleşmeliler şimdi dilekçe verip kadroya geçerse kasımda tercih yapamazlar.

Arkadaşlar ben il özel idarede sözleşmeli olarak çalışıyorum puanım 86 şimdi kadroya geçersem haziran atamasında tercih yapamayacak mıyım? Bu kurumda kalmak istemiyorum çünkü. Eğer böyle bir şey varsa şu an istifa etmeye dahi düşünüyorum. Lütfen bilgisi olan varsa bizleri de bilgilendirsin...

edebilecek

sözlesmeliyim ve kadroya geçmeyeceğim. haziranda da basvuracağım. ve diyelim ki kazandım kadroluyu. ne yani 6 ay bekleyecek miyim gecmek için? ilk defa senden duydum guardiola

Başbakan trt 1 de gazetecilerle konuşurken, ordaki bir trt çalışanı şöle bir soru sordu. " Başbakanım trt de çalışan sözleşmeli arkadaşlardan baya bir baskı geldi başbakana sor bizim durumumuzu diye.. eğer bu kanun cıkarsa trt de sözleşmeli çalışanalar kadroya geçebilcek mi " dedi.. başbakan da " bu kamu kurumlarında çalışan sözleşmeliler için yani bakanlıklar için..." trt nin durumu farklı onu yöneticilerinize sorcaksınız...trt nin çalışma hükümleri farklı dedi... kendi içinde bağımsız çünkü... belediyeler ve il özel idareleri de öyleyse bunu senle sözleşmeyi yapan kurum daha iyi bilir...

il özel idarede sözleşeli çalışan arkadaşım... İl özel idareler mahalli idareler içerisnde yer alıyor sanırım... tam emin değilim ama il özel idaresi ve belediyelerdeki sözleşmeli arkadaşların kadroya geçişleri bu kanunla olmuyor... belediyelerin veya il özel idarelerin yöneticilerinin devlete talepte bulunması gerekiyor sanıyorum... yanlışsam düzeltin arkadaşlar...

müh_inş gibi düşünüyorum guardiola gibi düşünmüyorum..

Hangi kurumlar kadrolu çalışırken diğer bir kurumdaki kadrolu pozisyona geçiş için izin vermiyor?

kadroluya geçmek isteyenler dün itibari ile 30 gün içinde kurumlarına bu durumu bilidriyolar. geçmek istemeyenler de 4-B li olarak kalacak ve kpss puanlarını önümüzdeki 3 merkezi yerleştirmede de kullanabilecek. ama kadroya geçenlerin puanlarını kullanma hakları olmayacak. şahsi düşüncemdir ve umarım böyle olur.