ALLAH daha ii işler nasip etsin üzülme.

dedim ki askere gidebilirimmm yani oyle sozleşme yapak yaptık neyse 4 ay oldu sonra ben gidicem galiba askere dedim o zaman hemen işten cık dedi def etti...

umut:))

belki geldiğinde daha iyi bir işe başlama şansın olur, ya da kpss'den istediğin puanı alırsın kadir abi...

İnsanlık öldü mü yaaa..

70 dayandım..

nazar değmesin ama..

evet:))

ama olumlu bakmak için geçmişteki kötü tecrübeleri hatırlamak gerekmez ki hayatın gerçeği zor olması değil mi...

üzgünüm..

:( nasıl sistem bu...

olurmu ki.. Düzen aynı.. Doğru demiyeceksin.. Güvenmeyeceksin.. Ama tarzım değil.

ser bu yaaa denileni de..

Ama mukeddarat bu galiba..

İşime son verdi..

İşte kal..

hayr olanı da..

cok uyuyolar ya kanuna.. Zaten askere gitcem ben..

ayip olur diyerek..

yorul.. amele gibi..

cok kazık yemek de tecccrube değilmi?

bu ikinci işten atılma olmaz beee..

olmadı ki..

Ne biçim iş leeeennn :((((

bilemeyiz değilmi?

hep umuttttttt muuu?

Adem abi buyur de..

ne olcak artık demeden devam..

sen sana iş teklifi gelince adamlığını bozma diyerek..

hiç beklemediğin bir an kapılar açılıverir... rabbim haklı olanın yanındadır...

benim ünv. bir arkadaşım askere gidince sözleşmesi fesh edilmemişti. gelince de öğretmenliğine devam edecek yani doğru olan da bu değil mi... her işte bir hayır vardır canın sağ olsun...

canın sağ olsun kadir abi... yazıklar olsun böyle sisteme...

edebilir mi?

özel sektorde değil ilk işyerime teee 1 yıl evvelden soyledim adam plan yapmısss ki atsın beni işten..

Herhangi bir askeri ve kanuni ödev dolayısıyla işinden ayrılan işçiler bu ödevin sona ermesinden başlayarak iki ay içinde işe girmek istedikleri takdirde işveren bunları eski işleri veya benzeri işlerde boş yer varsa derhal, yoksa boşalacak ilk işe başka isteklilere tercih ederek, o andaki şartlarla işe almak zorundadır. Aranan şartlar bulunduğu halde işveren iş sözleşmesi yapma yükümlülüğünü yerine getirmezse, işe alınma isteğinde bulunan eski işçiye üç aylık ücret tutarında tazminat öder.

yazayımmı kadir istiyormusun birşeyler yazmamı?

nasıl yani?

İŞ kanunun 31 e son :