sıze soledıgım su...

sıralamalar hemen hemen aynı nereden çıkartıyorsunuz bu seneki az puan alan geçen kpss deki yüksek alandan daha önde rahat olun diye :D

2008 de..70 nete 68 kusur gelıyorsa 540 bın aday ıcınde 2010 dada 70 nete 64,5 gelıyorsa 803 bın aday arasında.. bılınızkı o netlerle alınan puan aynıd egerdedır.. Ayrıca 64,5 puanla 375 bınıcnı olunabılıyorsa 2010 da 2008 e bu puanla daha gerıdedır ınsanlar.. ayrıca 375 bının kacta akcı ıbıf lıdır..

BENCE PUANLAR DÜŞER.

Bazı insanlar ya okudugunu anlamıyor ya ben anlatamıyorum. Gayet ıyı nıyetle ve dusunsel tahmınle acılmıs olan baslıkta yazılan yorumlar gercekten bazı ınsanların ne kadar haset oldugunu gosterıyor. Gecmıs yıllardada bu tarz tipler vardı. Pekala atama zamanı 68 e 67 ye puanlar dusutugnde ki iki senede 6600 kadro acılmıstı iibf ye o tipler nereye ucmustu. Matematık ozurlu oldugumuzu yazmıs bırısı sanırım puana gore degerlendırme yaparken yazılanıda anlayamamıs.

Kadro sayısı

zatenn en son atamada 66 ile alan tek tk yerler var son atamada nokta atşıyla ancak atnır bnm puanda 65...

düşmez arkadaşlar bence

A GRUBUNA VE POLIS ALIMLARINA KAC IIBF LININ GIDECEGI

niksar denen arkadas terbiyesizin tekidir

Acılan kadroya hangı bolumden alınacagı

bi kere 350 bininci bir iibf linin atanması için 150 bin memur alınması lazım siz nelerden hbahsediyorsunuz.

Acılan kadronun sartları

2008 de 70 nete 68,5 ve ustu geldı..2010 da ıse 70 nete 71 nete 64,5-65 geldı..

niksar ben de işletme mezunuyum bizi ilgilendiren puan türü kpss79 ve 11 mi?yoksa kpss 3 puan türü mü açıklarsan sevinirim

Bu arada refarandum ve genel secımlerı, ımf ıle anlasma yapılmamasını goremıyorsunuz. Unutluyor ama buyuk etkendır bunlar.

kadro sayısı, acılan akdroda hangı bolumden alım yapılacagı, kadro sartları.. bunlar onemlıdır. Genel basarı sıralamasında 375 bınıncı gozuken adam bence iibf sırasında ilk yuz bındedır yaklasık olarak.

yanı 64,5 alan adam yaklasık 375 bınıncı sırada.. Bu genel basarı sıralamasıdır.. O sebeple bana sorarsanız bence tek tükte olsa bölümüne ve kadro sayısına göre bu puanlar 64 65 gorebılır

Bankalara kac kısının gıdecegını kımse dıkkate almıyor.

Bence en yuksek puanları 4001 tercıh edecekler aldı..

bence 65 puan alan adamın puanı 2008 e gore 69-70 e tekabul eder.. onemlı olan iibf li sayısıdır. Genel basarı sırası degıl.

puanlar elbet düşcek cnkü 2008 kpss ye göre genel puanlar cok asığılarda 80 90 alanların cogu öğretmen mühnds ama atamalrda 70 üzrnn cok sansı var 60 lar a da şansa kalmış... önmli olan sıralama bölüm bazında sıralama acıklansa cokkk iyi olacak.

niksar arkadaşımıza katılıyorum diğerlerine sesleniyorum ne yapmaya çalışıyorsunuz amacınız ne?

polyana olmaya gerek yok aarkadaşım. belki en son atamalarda düşer. oda seçim dolayısıyla çok memur alınacak muhabbeti doğru cıkarsa

Arkadaslar moralınızı bozmayınız.. Nedenmi..

ne polyannıcılıgı yaw.. taha yusuf senın her zaman negatıflıgın uzerındedır zaten..

ne 64 ne 65 gerçekçi olun arkadaşlar,,80aldım we tereddütdym nolcak diee niksar arkadaşa katılıyorum bbence werileri gayet mantıklı,, bankaya giren polisliğe giren çok fazla.. çok bi değişiklikte olmadı sorular basit olduğu için herkes yaptı we puanlar düşük geldi sapma denen olay kalmadı yani,, baktım tek tek genel yetenek sapma 37küsürr 60sorudan 37küsür,, yani... personel başkanlığının açtığı kadro sayısı önemli,4001 mi 3226 mı falan filann.. kasımda görcez hangi bölümün kaça düştüğünü herşeyin hayırlısı...

abartııı

arkadaş matematik madurusunuz resmen ya

daha neler yok 50 ye düşecek abartmayın lütfen bazı arkadaşlarıda bo ş yere ümitlendirmeyin yazık günah...

bence düşse bile 69 altı olmaz

kanayan yaranız varsa açık olan millettt...

burda gereksiz umut dağıtmayın insanlara yaa.. herkes gerçekleri görüp ona göre davransın...

bu sınava insan hiç hazırlanmasa yine 65 net yapar bu kadarınada pes. bırakın millete umut dağıtmayı bırakın millet yeni kpss ye çalışsın

Hayret bır sey. 70 netle 2008 de yaklasık 68 puan alan adayla 2010 da 70 -71 netle 65 alan adayın puanı arasında cıddı bır deger farkıda yok. Bunun dısında 65 puan alan aday yaklasık 375 bınıncı sıradaysa onundekı adayların cogu 4001 dır ogretmendır.. Neden mı? Cunku yuksek puan alanların cogu tahmınımce matematık fazlası Turkce fazlası olan adaylardan olusuyor Maalesef. Yanı 803 bın adayın ılk 375 bını ııbf lı degıldır...2008-2010 arası ııbf ye 6600 b grubu kadro acıldı. 68 alan aday ıse ııbf de 50-60 bınlerdedydı.. ve atananlar oldu tek tukte olsa. Bana soylermısınız 64-65 puanlı aday ııbf de ılk 100 bınde olmazmı ııbf de. Bence olur.. Cunku ııbf lılerın hepsız aten en fazla 200 bındır. Yanı gerı kalan 450 bın aday ıcınde dıger 100 bını degerlendırırsek bence iibf de ilk 100 bınde olan adayın atanma şansı vardır. Yani sıraya göre atama yapılmıyor tercihe gore atama yapılmaktadır. Bunu anlayın artık. Sankı ınsanlar baslık acarken sadece umut dagıtmak yada umutsuzluk dagıtmak ıcın baslıka cıyorlar. Burada pozıtıf dusundugumzude haset ınsanların ve puanı yuksek olupda baskalarını kucumsemeyı sanat halıne getırmıs bazı tıpık tıplerı gormek mumkundur..

Puanlar zaten 4-5 puan düştü. Bunun üzerine siz bir daha 4-5 puan düşün diyorlar. Bana biraz mantıksız geliyor. Zaten başarı oranından dolayı düşen puanları biz neden bir daha 2008'e göre 4-5 paun düşerek tercih yapalım? Ben 2008'e göre 80 alırken şimdi 75 aldım. 70 almış gibi düşünerek tercih yapacak olursan İİBF den kaç kişi atanır onu merak ediyorum. Bu işin tek açıklaması var. Alımlar giren aday sayısındaki artış ile paralel olursa yine aynı taban puanları görebiliriz. Yok 2008 sonrası alınan personel kadar alım olursa o zaman işler duman. Bir de 70 üzeri alan İİBF li atıyorum 2008 de 20.000 iken 2010 da 40.000 ise yine işler duman..