Kamu personeli olmak ve milletine hizmet etme hayali ile yaşayan Türk gençleri adına bu şikayeti ve talebi size iletiyorum.

Puan: 90,7, Branş: 105, Yds: 72,5 Tercih: Sadece Ankara

Sayın yetkili

Yakın zamandan örnek verecek olursak 2016/5 ara atamasında Çevre Şehircilik Bakanlığının açtığı kadrolara, sırf merkezi atamaya kadar maaş alabilmek için başvurup yerleşmiş ve merkezi atamada kendilerine daha müsait şehirlerde kadro açıldığı an daha önce yerleştikleri kurumu tercih edecek bir çok kişi yerleşmiştir. Bu kişiler merkezi atama sonrasında, 2016/5 atamasında yerleşmiş oldukları kurumu personelsiz bırakıp, merkezi atamada yerleştikleri yerlere geçiş yapmaktadır. Bu durum birçok insanı işsiz bırakmasının yanında kurumlarda da personel açığı yaratmaktadır.

dsi mühendis şartlarını ilan etmiş kpss puanı ile sıralamaya girilecek, sonra yazılı sınav yazılıdan sonra meslek sınavı en son aşama ise mülakat hadi hayırlısı gün geçtikçe zorlaşıyor memur olmak

Siralama 81 tercih yalova, bursa, izmir, aydin

Ösym'nin yaptığı ara atamalarda sözleşmeli kadrolara yerleşen kişiler, maalesef hakkında bir düzenleme ya da kısıtlama olmaması sebebi ile aynı puanla merkezi atamalarda da tercih yaparak hem açılan kadrolara tabiri caiz ise yakmakta, yüzlerce vatan evladının düşlediği kamu personeli olma hayalini yok etmektedir.

Saygılarımızı sunar, iyi çalışmalar dileriz.

Branş 228 Kayseri çevresi

Ne yazık ki Kpss sürecini başarılı ile atlatmamız açılan kadrolara hakkımızla yerleşmemize yetmiyor artık. Ösym'nin düzenlediği Kpss 2016/5 Çevre ve Bakanlığı Sözleşmeli Personel ataması sonucu bizi endişelendiren ve önceki yıllarda da gerçeklemiş başvuru yapan kişiler tarafından art niyetli, hak yiyici girişimler hakkında sizi de bilgilendirmek istiyoruz.

Bizim talebimiz, Ösym'nin bu konuya hassasiyetle yaklaşıp ara atamalarda açılan kadrolara başvurup yerleşenlerin, aynı puanla merkezi atamada tercih yapmasının önüne geçilecek bir düzenleme yapmasıdır.

Kadrolar yansın istemiyorsanız; ara atamalarda kullanılan puanlar merkezi atamada kullanılmasın.