nasıl yani ben de 2 kış dönemi ve 1 yaz dönemi görev yaptım yaralanabilecekmiyim.

Yaz kurslarını sayarsam şayet doluyor. ama yaz kurslarını saymazsam dolmuyor.

ey yahya 101, hani 32 haftaydı, hani sözleşmeydi. çok emin konuştun, milleti boşuna ümitlendirdin. neden, neden

1. açıklama:Yeni düzenlemeyle teşkilat kanununun ek 3. Maddesinde yer alan ve Kur?an öğrenimini yaşla sınırlandıran uygulamaya da son verilmiş oldu. Öte yandan kararname, hizmet alanlarındaki açığı gidermek üzere şimdiye kadar görevlerini fahri olarak sürdürmekte olan Kur?an Kursu öğreticilerine de gerekli koşulları sağladıkları takdirde sözleşmeli personel olma yolunu açmış oldu.

arkadaşlar öncelikle hayırlı olsun diyorum.. 365 günden kasıt şudur ki; fahrinin kaymakamlık onayı ile fiilen çalıştığı ve haftasonu ile resmi tatilleri çıkardığında elinde kalan süredir.. bunu en iyi öğrenmenin yolu sigorta müdürlüğünden hizmet belgesini çıkarmaktır. hizmet belgesinde yazan genel toplan gün sayısı 365 ve fazlası ise o kişi doğrudan kadroya alınır.. Hakk Teala tüm kardeşlerime hayırlı görevler nsip etsin.. başarılar.

güncelll

çoğumuz yararlanamayacağız neden ya benimde yeterliliğim kpss ve diplomalarım var üstelik 9 ay çalıştım bizleri neden mahrum ediyorlar

arkadaslar fiilen 365 günden kasıt nedir. demekki bir öğretim yılı çalışanar bu haktan yararlanamayacak

arkadaşlar sırrımim hocamın dediği, bir kış dönemi ve diğer yıl yarı döneme kadar olan süre, yani bir eğitim yılı ve diğer yarı döneme kadar olacak, yarın yine ayrıntlı açıklanacakmış

fiilen çalışmış olmanın tanımını googleden arayın hafta sonu mazaret dahil diyor.

BURADAN ANLAŞILAN KADROLUYUZ AMA ÜZGÜN OLDUĞUM KONU YAZ KURSLARINDA CALIŞAN FAHRİ KKÖ'LER YARARLANAMAYACAK HOCALARIM

kesinlikle katılıyorum selimsorgun hocam.. bu açıklama resmi gazetede yazılan ile örtüşmüyor. oldukça zorlaştırmış oldular. hayatımızın fırsatını kaçırıyoruz. emnim benim durumumda çok kişi vardır. bir buçuk eğitim yılı artı 3 yaz dönemi görev yaptım.. ancak bu şartlarda 365 günü tamamlamak hayal bile olamaz:((( Yıllardır girmediğim mülakat almadığım belge kalmadı.. bir türlü olmuyor işte..:((

arkadaşlar fiilen çalışmış olmak demek bizzat yani derse katılıp imzaladığımız günler sayılır.365 gün vali veya kaymakam onayı ile derse girmek demek. buda yaklaşık 4,5 yarı dönem yada 2.5 yıl eder. tabi bu benim anladığım ama görüyorsunuz her an tekrar ilan değişebilir bence moralinizi bozmayın. birde olmayınca olmuyor birileri 2 ay önce sözleşmeye alınarak giremiyor birileri gün farkı ile kaçırıyor. kaçıranlara sabır diliyorum. allah hak eden herkese nasip etsin

2. açıklamada ise fahrilerin kadrolu olacağını söylüyor. iki açıklamada diyanetin ancak tezat.

neden bu kadar katı kurallar koydular anlamadım insan harcamayı çok seviyorlar gerçekten harcadılar bizi

cumartesi pazar ve bayram tatilleri de olmayacak mı?

gncll...

! bir soru işareti de calısıp calısmadıgını nasıl ispat edilecek? eğer muftulukten verilecek belgeyle olursa tanıdıklı olanlar eksik kalan gunleri tamamlarlar merak etmeyin. iyi gözlemleyin.

bir de sayfayı kendin kopyalayıp yapıtırmışsın.

Fahri görevlilerin bu düzenleme ile sözleşmeli statüde değil de kadrolu statüye geçirilmesi, kamu genelinde sözleşmelilerin statüsünde yapılacak değişim varsayımından hareket edilmiştir.

emin olan biri bu soruya cevap verebilirse dua edeceğim

3) Bilindiği üzere, sözleşmeli personelle ilgili olarak en son 04 Haziran 2011 tarihinde yapılan düzenleme ile tüm kurumlarda sözleşmeli olarak çalışanların kadroya geçirilmesi sağlanmıştır. Başkanlığımızda halen sözleşmeli pozisyonda görev yapanların kadroya geçirilmesi hususu, kamu kurumlarında görevli sözleşmelilerin kadroya geçirilmesi ile ilgili genel esaslara tabi olup, bu alanda yeni bir düzenleme olduğunda durumları değerlendirilecektir.

diyanet neden daha makul bir süre koyup mülakatla atamadı insanları böyle madur etti.. anlamak mümkün değil...

365 günden kasıt ne toplam 3 yıl fahrilik yapmak gerekiyor o zaman

4) 633 sayılı Kanuna eklenen Geçici 17 nci maddede geçen?beş yıl? ve?bir yıl? ifadeleri, eğitim-öğretim dönemi içinde fahri olarak veya ek ders ücreti karşılığında fiilen çalışılan süreleri kapsamakta olup, yaz kurslarında geçen süreler bu kapsamda değerlendirilmeyecektir. (Bir yılın hesaplanmasında fiilen çalışılan sürelerin toplamı için 365 gün esas alınacaktır.)

Diğer taraftan fiilen sayılması kanun maddesine zıttır. Çünkü kanunda ''fahri olarak veya ek ders ücreti karşılığında görev yapan '' ifadesi var FİİLEN GÖREV yapan demiyor. ozman GÖREVE GİRİŞ VE ÇIKIŞ TARİHLERİ BAZ ALINMALIDIR. FİİLEN DEĞİL GÖREV YAPMA ŞARTI OLMALIDIR. Toplam bir yıl hizmeti bulunmak şartında gün değil yıl şartı alınmalıdır.

başkanlık 2 duyurusunda da farklı açıklamalar yaparak tezata düşmüştür.