sen istifa ediceksen 15 gün öncesinden bilgi vermen lazım.

ya da ıhbar suremı kullanmadan pat dıye cıkmak ıstesem yapabılecegım işlemler neler

haklı nedenlerle fesihse istifa gerekçen alırsın

çıktıgın halde hak kazanabılıyormusun yanı? avukatlar alamazsın dıyorlar şimdi

Zamanında ben aldım ama tamamını ödemıyorlar tazminatın..

mailler işle alakalı ise buda olabilir.

var mı?

6 hafta işveren için işveren seni işten çıkarırsa ihbar tazminatı olarak ya bu 6 haftanın parasını verir yada 6 hafta boyunca günde sana 2 saat yeni iş bulman için izin verir bu 6 haftada maaşını öder

pat diye çıkma yoksa ihbar süresini sen işverene ödersin.. alo 170 ara.. ücretsiz bilgi al, eğer sana haksızlık yapıldığını düşünüyorsan onlar yardımcı olacaktır..

fazla çalıstıgıma daır aksam 11lerde bıle burda calısırken eşime attıgım maıller var saatlerı ordan gorunuyor delıl olarak onları kullanacam umarım oderler

maıılerım gırgır muhabbet uzerıne

gncel...

ya ama sonucta burda tutuyolar tutmasınlar bnde mılletle gırgır geçmeyımm

ama ben 2,5 yıldır bu bankadayım ben 6 hafta once dıye bılıyorum

ama kımı maıllerımde var eşime attıgım hala çalıstıgımı ve gec cıkacagımı yazdım

fazla çalıstıgıma daır burdan gönderdıgım maıller duruyor işlem saatlerı var

tesekkurler arkadaslar

tesekkurler fıkırler ıcın

bılgısı olan varsa yazsın lutfen...

istifa edersen kıdem yada ihbar tazminatı alamazsın?

şuna dikkat et.

mailleri sakın gösterme gırgır şamataysa. haklıyken haksız duruma düşersin.

fazla mesai yaptığını ıspatlayabilirsen, ve bu mesailerin parası sana ödenmemişse, mahkemeye başvurup kesinlikle fazla mesai ücretini alrsın. mahkemeler genelde işçiyi haklı buluyo.

15 gun olayını bılmem ıyı oldu cok saoll

ama haklı fesih yapıyosan tazminat hakkını mahkeme yolu ile alırsın.

Ben uluslararası bı fırmadaydım...

ne tazminatı

la çıkarsan çık ya :D

Adamlar kpssye gırdımı bılıyolardı ve cıkartmak ıcın baskı polıtıkası uygulamaya basladılar.. bende cıkmak ıstıyodum ama tazmınatımı verın dedım...

hmmm maıll yok ama kamera kayıtları var bu ayın

oldu canım devlet sana çalışıo :D

işten ayrılırkende 15 gün öncesinden dilekçe yazmanı öneririm. yani 15 gün sonra işi bırakacağını yazman yeterli.

haklı sebepler demıssınız ama sebeb kpssye hazırlanmak ve asırı gec cıkış saatlerı

sana maaş öderlerken bodronda mesai ücreti yazıyomu

ya da tazmınatsız cıktıktan sonra iş mahkemesine dava acıp fazla mesaılerımın ucretının odenmesını talep edebılırmıyım?

sonra oturduk anlasdık... ben ıstıfa ettım ve onlarda tazmınatın yarısını verdıler..

ya mesai saati dışında yapmış olduğun belgeli bir işlem diyorum bunu ıspatlarsan haklı fesh yapmış olursun.

maaillerin gırgırsa işe yaramaz 2 arkadaşın şahitlik ederse yine kazanırsın mahkemeyi

bide belge olursa daha iyi hani o saatleerde imzaladığın işlem gören br belge olusa daha iyi. mahkeme içinde 2 şahit bulursan fazlası ile alırsın mesai ücertini