geçen atamalarda yapılan uygulamaya göre istifa sonucunda 6 aylık yasal süreyi doldurmayan kadrolu olarak tekrar atanamaz. seçiminizi ona göre yapınız. yeni ve özel bir düzenleme yapılırmı bilinmez ama çok zor.. haziranda başvuru yapamayan birçok arkadaşım var. onların hakkı ne olacak. bu farklı bir durum demek işi çözmez sanırım

9 temmuzda siirt pervari çok uzak bir köyüne atandım. gittim baktım şartlarçok zor. bir de çocuğum var küçük onu oraya götüremem diye vazgeçtim geri geldim. pervari milli eğitim müdürü sıddık bey kadroya başvurabilirsin dedi. ben de ona güvenerek geri döndüm. bu güğn de bakanlığı aradım ve sordum. adam 1 yıl ne kadro ne de sözleşmeye başvyramazsın dedi. moralim çok bozuldu. ders çalışmakdan vazgeçtim. durum kedin ne olur?belirsizlik insanı kahrediyor...

Açılır sorun olmaz.

ben bakanın bu sene kadrolu atama olmayacak sözüne güvenip ocakta sözleşmeli öğretmen olarak atandım ve imamlıktan istifa ettim o yüzden atanabilecek puanım olduğu haldehaziranda kadrolu atamaya başvuru yapamadım

başka bir konuda şöyle tavsiyede bulundum kadrolu atamaya kesin gözüyle bakıyorsanız işstifa edipde başvuru hakkınızı öldürmeyin ama kadrolu atanamam diyorsanız sözleşmeli atamanız çıktıysa beklemeyin görevinize başlayın.

sözleşmeli atanıp göreve başlamayanı sormuştum ama;?

temmuzda sözleşmeli atanan imama, yeni yapılacak eğitim bilimleri sınavından sonraki kpss10 puanıyla kadrolu başvuru sayfası açılırmı?

gelelim esas meseleye yada çoğumuzun meselesine...

hocam sözleşmeli atanıp gitmeyenler sadece 1 yıl hiç bir sözleşmeli kadroya başvuru yapamazlar.

sözleşmeli atanıp göreve gitmeyen 1 yıl boyunca sözleşmeli olarak atanamaz. kadrolu atanıp gitmeyen de aynı şekilde1 yıl kadrolu olarak atanamaz. göreve başlanır istifa edilirse 6 ay sonra her iki durum için başvuru yapma hakkı var. gayet açık.

hocam eğitimcilerin sitesinde eylülde ve aralıkta sözleşmeli atanıp gitmeyenler diye bi başlık var. onlara sadece sözleşmeye ceza alırsınız demişler. ama yinede çelişkili ifadeler var.

bunu açıklayacak bir babayiğit aranıyor, meb'de tanıdığı olan yokmu?

kadrolu atamalara başvurmalarında hiç bir engel yoktur.

şimdi buralarda bi laf var ortalık kel alinin bağına döndü diye, iptal kararı yorumlarını okuyorum yarısı küfrediyor yarısı adalet yerini buldu diyor, bu nasıl iştir.

hocam çalışmayı sakın bırakma ben de seninle aynı durumdayım ve birkaç arkadaş daha var yönetmelik çok açık sözleşmeliye gitmeyen sözleşmeliye baş vuramaz. ha neb başvurularda farklı bir uygulama getirirse ona yapılacak bir şey yok. oturup bekliyeceğiz.