Sağ üst tarafta Haber Gönder butonu kullanılıp Haber istekleri yapılabilir.

6. Acil ihtiyaçlarda alımlar yine ÖSYM üzerinden DPT ve Mailye bakanlığı kontrolünde KPSS puan sırasına göre yapılmalıdır. Bu alımlarda puanını kullanan adaylar diğer atamalardaki hakkını kaybetmelidir. Yani genel atama veya sözleşmeli personel ayırmaksızın KPSS puanı sadece bir kez kullanılmalıdır.

Kpss nin artık kriter olamayacağı bariz ve açık, mezuniyet yılına ve yaşa göre direkt atama en mantıklısı ve güvenlilisidir devlet üniversitelerine güveniyorsa...

Bu ANKETİN benzerini MEMURLAR. NET ten bekliyoruz.

Memur Atamaları Hangi Yöntem ile Yapılmalı? Lütfen Tüm Memur adaylarını ankete katılmaya cevap vermeye davet ediyorum. Çok katılım önemli 1 dakikanızı ayırıp lütfen oyunuzu verin.

3. DPT Maliye Bakanlığı ile birlikte durum değerlendirmesi yaparak iki yıl içinde hangi alımda hangi branşta minimum kaç personel alacağını kamuoyu ile paylaşmalıdır.

Biraz da forum üyelerinin isteklerine cevap ver.

Aileler yarışıyor bile 100 kişiye sorup cevabını alıyor :))

merkezi atama adil olandır

Kamuya girişte sizce adalet var mı?

akılları sakat bu admların ya. Mülakata torpile bile ricacı var. Hey allahım ya

Güncel

Lütfen Katılımı Arttıralım.

2. Kurumlar iki yıllık minimum personel ihtiyaçlarını önem sırası ile belirlemeli ve DPT'ye bildirmelidir.

güncel

5. Puanı kritik olan bir aday hayat planlamasını buna göre yapar veya puanı yüksek olan bir aday istediği şehirde çalışabilmek için bir atama dönemi bekler ve arkadaki adayın önünü açmış olur.

1. Alımlar tamamen merkezi atama ile yapılmalıdır.

4. Sınava giren memur adayı böylece iki yıl içinde ne zaman atanacağını, atanıp atanamayacağını, hangi şehirleri seçebileceğini şeffaf bir ortamda görmüş olur.

Lütfen isteklerinizi Haber Gönder butonu ile de iletin.

MERKEZİ ATAMA haberi yapılması için Haber Gönder butonu ile bu anket sonucunu da iletebilirsiniz.