(2) Birinci fıkrada belirtilen ekonomik işlem hacmine ilişkin verilerin tespitinde PTT?nin resmi bilanço ve istatistikleri esas alınır.

içişlerine seçilemeyip pttde tercih yapanlar bastırıyor eksiye ama benim yazdıklarım doğru

(3) Birinci fıkra uyarınca sözleşmesi yenilenmeyecek personelin tespitinde emeklilik hakkını elde edenlere, emekliliği hak edenler arasından ise hizmeti fazla olanlara öncelik verilir. Diğerleri için de performans değerlendirme raporları esas alınır.

MADDE 102 &amp;#8722; (1) PTT ile ilişiği kesilen personele, Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin fıkrası kapsamında istihdam edilenlere ilişkin usul ve esaslar çerçevesinde hesaplanan iş sonu tazminatı ödenir.

sözleşmeli personel calıştırılmasına ilişkin bakanlar kurulu kararını okudum. ihtiyac kalmaması halinde sözleşmeli tek taraflı feshedilir diyor. içişleri ptt ayrımı yok.

(4) PTT tarafından, sözleşmesi yenilenmeyecek personele iki ay önceden yazılı şekilde ihbarda bulunulması zorunludur.

Yuh hocam ya biraz bilgi sahibi olun maaş konusu öncelikle pttde ı kadar değil ist ankara izmir harici maaşlar 2700_2900 arası yemek içinde bu maasta. ikinci bilmediğiniz şey içişleri 657 /b ye tabi güvencelidir sizi iş azaldı asla cikartamazlar. ptt de ise iş azalirsa sizi cikarabilirler ihs 102 maddeyi oku. burda insanları yaniltmayin

ayrıca ptt'de kendi ilçenize atanma ihtimaliniz yüksek iken veya başka ilçeye atansanız dahi tayin olayında fazla sıkıntı yaşamayacakken içişleri nüfus müdürlüğü personellerinin neredeyse tamamı ilçe dışına gönderilecektir.

Hayata sen öyle san iibfliler zaten bunun farkında neyin ne olduğunu biliyor, 657 ve ihs farkını da neyse hocam bu şekil ithamda bulunmak saygisiziklik ben var olan iş güvencesini söyledim gerisi sizlere kalmış; ayıptır demesi eşek değilsiniz kanunları okuma yorumlama yeteneğiniz vardır sanırım analiz eder tercih yaparsınız.

MADDE 101 &amp;#8722; (1) PTT, ekonomik işlem hacminin daralması veya kapatılan işyerlerinde görev yapan personelin hizmetlerinden başka bir birimde faydalanma imkanının kalmaması hallerinde Yönetim Kurulu Kararı ile sözleşmeyi yenilemeyebilir.

pttyi yazmayın diye sallıyo arkadaşlar

ptt yıllardır bu şekilde alım yaptıgı için personelin kadrolu olma ve yükselme ihtimali yüksek iken ve her şey açıkça belli iken içişlerinde bir belirsizlik vardır ve aynı durum çok daha zor olacaktır.

Hocam 657/b de havuz olayı var bırakın insanları kandırmayı öyle birşey olursa farklı kurumlara nakil olur. Pttde ise ihs için havuz yok direkt dışarı

ptt çalışanı 3500 tl civarı alırken içişleri personeli mesai durumuna göre 2000-2400 tl arası alacaktır.

İçişlerinde yedeklere kalacak mühendisler için asil iibflileri PTT ye yönlendirme çabası. :)

Iç işleri 657 /b bunu unutmayın bu şu demek iş güvencesi var buraları kazanan uzun vadede kazanmak istiyorsa kalsın mühendis 'lerin kandirmasina gelmesin iibf 'liler. iibfliler e tavsiyem öncelik 657 ye tabi olmak. bakin Ptt ihs tanımı diyor ki 657 ve buna bağlı sözleşmeli kanuna tabi olmayan bu şekil tanım yapilmid5buna dikkat edin velhasıl 657 ve türevleri iş güvencesine sahip.657 657/b 399 sayıli kanun bunlar garantili işler

Ayrıca kimseye yazma demiyorum kaldı ki desem hangi eşek bu lafa yazmıyorum diyebilir ki kaldı ki özel sektör durumu var iken. Ben sadece ptt ve diğer kurum farkını anlattım bilgilendirdim hadi sevgiyle kalın

kimse ptt yi yazmasın diye herkes eksi vermiş. ptt iç işleri bürodan çok daha iyi

(2) Haklarında işten çıkarma cezasını gerektiren bir kusur nedeniyle disiplin soruşturması devam edenler ile disiplin soruşturması sonucunda işten çıkarma cezası verilerek PTT ile ilişiği kesilenlere ve çekilme isteği onaylanmadan görevini terk edenlere iş sonu tazminatı ödenmez. Diğer sebeplerle ilişiği sona erenlere ise iş sonu tazminatı ödenir.

Ayrıca salladigim yok al sana ihs 102. madde ayrıca ptt varlık fonunda unutma, bana gelecek olursa pttdense 657ye bağlı sozlesmelilerde çalışmak daha iyi iş güvencesi açısından puanim olsa oralar olurdu. al 102. madde

insanları kandırma deme, ben kyk yı kazandım. bilgi almaya calısıyorum sadece. söyledigim maddeden dolayı da kendimi guvende hissedemiyorum.

Kyk da aynı şekilde pttye göre güvenceli iş güvencesi var keşke oralara girebilsek şartlar maaşları karşılaştırma dışarı bırakırsa k iş güvencesi açısından ptt en son kurum dur bunu unutmayalım iibf li arkadaşlarım

Bu sadece ptt de var 102. madde. ha şunu da belirteyim sendika bu maddenin kalkması için de uğraşıyor. Çünkü kötü bir madde.

İş sonu tazminatı

Ayrica 2013 kadar çalışanlar 399 sayıli kanunla çalışır, neden bu tarihten sonra alınanlar ihs ile alındı yukarda yazıyor madde nedenini yazmış. ayrica 2013ten önce girenler herhangi bir durumda işten çıkarılmaz diğer kurumlara nakil olur. burda kanun üzerinden var olan gerçekleri söylüyoruz sallamiyiruz, sallıyor diye n arkadaş

maaşları bilmem de iş yoğunluğu azaldı diye işten çıkarma olmaz öyle olsa işlevini kaybetmiş kurumlarda işlevini çoktan kaybedip mesai olduran kamu personelleri çoktan işlerinden çıkartılırdı bırakın işten çıkarmayı emekli bile edilemiyorlar.

kesinlikle

Bir mühendisin Iibf liyi kandırma çabasını izliyorsunuz

Hocam anlatıyorum sana dediğim yüzde yüz doğru ister inan ister inanma bakanlar kurulu kararıyla oluşan laf 399 sayıli kanun hükmünde kararname bu bile garanti çünkü havuz var. velhasil 657 657/b ve 399 bunlardan şaşmayın imkanınız var ise buralarda kalıcı olun

ayrıca içişlerinde kimlik dağıtım yoğunlugu azaldığında işten çıkarmalar olabilir ama ptt'de iş yoğunlugunun azalması diye birşey sözkonusu değildir. ptt ilk kez alım yapmıyor, içişleri ise ilk kez kimlik dağıtım amaçlı bu şekilde alım yapıyor.

(3) 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının bendi kapsamında çalışmakta iken idari hizmet sözleşmeli personel statüsüne geçenlerden 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının bendi kapsamında sigortalı olanların geçmiş hizmet süreleri, iş sonu tazminatına hak kazanmada ve hesabında dikkate alınır.

Sözleşmenin yenilenmemesi