Tamam da kurum mühendis alıyor insan kaynakları ya da müşterilerle sürekli iletişim halinde olan almıyor.2 cümle kuramazsa kuramasın trafo kurarken trafoya mı laf anlatacak elektrik direğiyle konuşcak. KPSSden yüksek puanını almış atanmaya hak kazanmış gerisi hikaye.

Bunu herkesten duymak istiyom :D

Bariz bir örnek vermek gerekirse kekeme veya konuşma bozukluğu olan biri böyle bir kuruma atansa emin olun en çok o kişi zarar görür.

İnanın, KPSS'de derece yaptığı halde iki çift cümle kurmaktan aciz o kadar insan var ki... Bu tarz kurumlar da sonradan olası sürprizleri önlemek adına mülakat yöntemini benimsiyor.

Hatta DHMI TEİAŞtakiler de 2 lafı bir araya getiremiyor.

geçen seneki konumu bulurken zorlanıyonuz mu

Dostum, bu kurumlarda trafoyla mrafoyla ne işin olacak? Piyasayı düzenleyen ve denetleyen kurumlarda tam da dediğin gibi sürekli insanlarla içli dışlı olacaksın. En fazla kağıt üzerinde mühendislik yaparsın o kadar.

Ben merkezi atamayla kazandım 2 lafı bir araya getiremiyorum :)

hocam bunun pratikte böyle olmadığını sağır sultan bile duydu biliyor. makinede 196 merkezi atama oldu 2 buçuk senede. mülakatlarla birlikte dersek en az 500 var. belediyeler daha bilinmiyor bile. şimdi soruyorum branş sıralaması 200 le 500 arasında olanların yüzde kaçı atandı Allah aşkına, kaçı ya kaçı? Bu yüksek puan alanların hepsi mi salak da düşük olanlar hep zeki çıktı? Yapmayın Allah rızası için, pratikte ne döndüğünü herkes biliyor. Gidip de kimse istisna göstermesin. Olayın %95 i böyle adaletsizliklerle dolu.

Elbette ki Nepotizm etkisi de vardır ama KPSS'den yüksek almak bütün kapıları size açmaz. Bu tür kariyer mesleklerde mülakat yapılmasının en temel koşulu; adayların hal, hareket ve tavırlarından, konuşma ve cümle kurma tarzlarından, karşısındaki insanlara yaklaşımlarından hareketle mesleğe uygun olup olmadıklarına dair izlenim elde etmektir.

Haklısın. Katılıyorum. Hal hareket tavır ve konuşmaya göre mülakat olsa emin ol bu kadar tantana çıkmaz. Kurum da öyle yapmak istese mülakata 2 katı aday çağırır.4 katı ya da 10 katı değil.

EPDK 7 kişi RTÜK 3 kişi EEM alacak.4 katını mülakata çağırıyor. Sizce bunlar neden uzman yardımcılığı alımını merkezi atamayla almıyor. RTÜKten örnek verirsek 12 kişi içinden 3 kişiyi seçmesnin anlamı ne

Bir tek belediyeye 50 puanla hatta puansız giren olası sözleşmeliye kadro durumunda bedavadan kadro alacak mühendisler dehşet konuşuyor kalifiyeler

Mülakatla alım bazı noktalarda mantıklı gibi görünse de günümüzde fazlasıyla suistimal edilen bir yöntem. Bilhassa belediyelerde ve üniversitelerde bu işin boyutları korkunç bir duruma ulaşmış durumda

Kısaca adam kayırma