demekki herkes memmun halinden... kadro boş kalsın, yansın, sorun değil..

burda yazmakla olmaz, idare mahkemesine dava açmak gerek

onuda yapacam az kaldı:)

Arkadaşlar çoğumuz bu konudan rahatsızız. Bir Kpss puanı ile bir kaç yere yerleşerek diğer adayların boşta kalması sağlanıyor boş kalan kadroya da tekrar yerleştirme ya oluyor ya olmuyor, 2 sene pau geçerliliği düşünülürse puan yanması bile söz konusu. bu konuda belki egoist olabilirim ama devletin bu işe bir el atması lazım. öle her yıl oturup bir sorun için düzenleme yapmaktansa, adam akıllı bir düzenleme yapılır. . OSYM bir tuhaf DPB bir tuhar Kurumlar daha birtuhaf. Kurum duruyor duruyor tam osym ıle atama yapılacakken elamn ilanına çıkıyor, yazık sana ya, ne bekledin şimdiye kadar, ya su alımı önce yap yada bekle kurumlar alsın sonra yap.. ondan sonra ne oluyor, yok efendim sözlşmeliye girdim kadroluyu da secerim, kadroluya girdim işçi alan yeri de secerim, ya iyiki yüksek puan aldın. bu yüksek puan almak demek at koşturmak anlamına gelmez, gelmememli, geleememli, DPB memur-sözleşmeli-işçi alımında KPSS puan kullanıına net bir açıklık getirmeli, getirmiyorsa özellikle sözleşmeli ve mülakatla işçi alan kurumlara atanan arkadaşlara başka kuruma geçmek için kurumdan ayrılmaları zorlaştırılmalı gerekirse yüklü tazminatlar gündeme gelmelidir. ya da mülakatla işçi yada sözleşmeli elaman alan kurumlar daha once kpss puanıile bir yere yerleşmemem kuralını getirelidir. En son yazdığım uygulanabilir, sonuçta bu elaman alacak kurumun özel sartı olabilir kimsede itiraz edemez. Örneğin botaş mühendis alacaksa daha once kpss puanı ile bir yere yerleşmemiş olmak sartı getirebilir. böylelikle bu iş sizlik ortamında hiç bir kadro boşa gitmemiş her kes ayağını yorgana göre uzatmış olacaktır. bunlara katılırsın katılmassınız sizin bileceğiniz bir iş. Memurlar. net bunu gündeme getirmelidir.

abbas güçlüymüş, yok buralarda yazmakla olmaz

açacan idare mahkemesine dava, hata varsa düzelecek