Aradan geçen 583 günde B Grubu diye nitelendirilen gibi kadrolara ataması gerçekleştirilen İİBF mezunu sayısı 5409 gibi verilen sözün yerine getirilmediğini gösteren küçük bir rakamda kalmıştır.

2023 hedefine koşan Türkiye?mizin en önemli sorunu da budur. Çünki yapılan araştırma ve göstergeler ülke nüfusunun yaşlandığını, kimsenin evlenmediğini evlense de çocuk sahibi olmadığını gösteriyor.

Aslında bakıldığında benim şahsi fikrime göre bu olay çokta enteresan değil. Çünki emeğin ve alınterinin en tepe makamında bulunan sayın Bakan, merak ediyorum çalışma hayatına dair neleri çözdü.

Gelelim İİBF?lilerin son isyanına?

Yavaş yavaş 2014 diyorum...

Üniversite mezunu işçiler aylardır memur kadrosu ve özlük hakları noktasında önce ulusal gazetelere ilan verdiler ardından adeta sayın Bakan?a yalvarırcasına twitler atıyorlar ama orada da sonuç yok.

senin bademler bamyalar napıyor la öyle

Peki nedir İİBF? Üç kıtaya nam salan ve Peygamber sancağı ile Türk-İslam kültürünü yayan Cihan imparatorluğu Osmanlı?da Abdülmecit döneminde 1859 yılında Mekteb-i Mülkiye ismi ile açılan fakültelerdi. Bu fakültelerin açılış amacı devletin çeşitli kademelerine sivil yönetici yetiştirme ve onlara görev tevzii etme idi.

O yıllardan bugünümüze geldiğimizde ise durumun hiçte öyle olmadığını görüyoruz. Öğretmenler ile ilgili yazımızda atama bekleyen öğretmenlerin nüfusunun İzlanda denilen ülkeden fazla olduğunu belirtmiştik. Aynı durum İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi mezunları içinde geçerlidir. Açıköğretim denilen saçma sistem nedeni ile bugün 350.000?den fazla İktisadi ve İdari Bilimler mezunu bulunmakla beraber hayata tutunma mücadelesi içerisine girerek en büyük işsizler ordusunu oluşturmaktadırlar.

Anayasa?nın 49. Maddesi?nde A. Çalışma Hakkı ve Ödevi bölümünde derki ; Çalışma, herkesin hakkı ve ödevidir. ?Devlet, çalışanların hayat seviyesini yükseltmek, çalışma hayatını geliştirmek için çalışanları veişsizleri korumak, çalışmayı desteklemek, işsizliği önlemeye elverişli ekonomik bir ortam yaratmak ve çalışma barışını sağlamak için gerekli tedbirleri alır.?

yalan oldu onlar

yazı müthiş resmen 2 yılımızı özetlemiş facebook hesabımda da paylaştım

Yine Emeklilikte yaşa takılanlar denilen yaklaşık 5 milyon insanın durumu ortada bekliyor. Yani bu insanlar sigorta primlerini doldurdukları halde 65 yaşını beklemek zorundalar. Çoğu 50?li yaşların üzerindeler ve iş bulamıyorlar emekli de olamıyorlar bu durumda kabak gibi ortada duruyor.

Emekli maaşları ve promosyonlar akabinde yok 2000?den önce emekli olanlar yok 2000?den sonra emekli olanlar arasındaki maaş düzenleme çalışmaları çok yavaş yürüyor. Ülkenin en ağır konuları ve en önemli noktaları Çalışma Bakanlığı alanına giriyor ama çözüm noktasında işler vatandaşın beklediği gibi de yürümüyor.

ÇSGB?ye bağlı SGK Genel Müdürlüğü 381 kişilik sözleşmeli personel ilanı veriyor. Çalıştırılacak bölüm Genel İdari Hizmet dediğimiz büro kısmı. Bu bölüm için eğitim almış İİBF?liler dışında herkes başvuruda bulunabiliyor. Mimar?dan Gıda Mühendisi?ne, Kimya Mühendisi?nden, Psikolog?a, Tarih Öğretmeni?nden Kuaför?e, Matbaacı?dan Yiyecek İçecek İşletmeciliği bölümü mezunlarına kadar herkes başvurabiliyor. Bir İşletme? İktisat? Kamu Yönetimi mezunları bulamıyor İlginç değil mi?

Sayın Bakan Faruk Çelik bu durumu geçtiğimiz hafta Güneydoğu Tv?de katıldığı programda da aynen şu şekilde ifade ediyor? Türkiye yaşlanıyor. 2037 yılında 65 yaş üzerinde yaşayan nüfus % 15 olacak. Nüfusumuzun 80 milyon olduğunu varsayarsak 12 milyon insanımız bu yaşın üzerinde olacak. Şuan da % 7. Çok hızlı yaşlanıyoruz. Bu yaşlı nüfus aynı zamanda SGK giderlerini de artırıcak. O halde genç nesilin gelmesi gerekiyor. Bunun içinde doğum oranının artması gerekiyor. ?diyor.

aga yazı benim değil. linkte haber :)))) güzel bir yazı ancak forumda anlaşılmıyor harfler küçük :)

Ben yazımın sonunda şunu hatırlatmak istiyorum. Bediüzzaman Saidi Nursi der ki? Siyasetçi, ekserce tam müttaki dindar olamaz. Tam ve hakiki dindar, müttaki olanlar siyasetçi olmazlar. ?

Ama orada da büyük bir sorun var. Kadro sorunu ve liyakat sorunu. Tıpkı Bankacılık sektöründe olduğu gibi kamuda da bir çok yerde alakasız bölüm mezunları İİBF mezunlarının kadrolarına atanmakta ve İİBF mezunları elleri kolları bağlanmış vaziyette ortada kalmakta.

Hemen şunu da ifade edelim. Herkes devlette işe girecek ya da herkes devlette iş bulacak diye bir kaide yoktur. Ama;

Siz ne yaparsanız yapın hangi projeyi hayata geçirirseniz geçirin öncelikli yatırımınız İNSAN VE İSTİHDAM olmalıdır.

Günümüzde referans denilen ama aslında ismi dayı, torpil olarak bilinen durumların hayatımızın en içlerine kadar girdiği 2013 Türkiye?sinde en yaygın iş bulma alanları olan Bankacılık-Finans sektöründe dahi iş bulamaz hale gelmiş bir Mekteb-i Mülkiye?nin devamı olan İİBF işsizler ordusu bulunmaktadır.

Ama genç istihdama yönelik planlı sistemli programlar yapılmıyor. Öğretmen ve İİBF toplamında minimum 700 Bin rakamında genç işsizler ordusu Türkiye?nin içerisinde hayatın kenarında akıp gidiyor geçen zamanla birlikte?

Eeee tüm bunların ışığında İİBF?liler, emeğin ve alınterinin savunucusu durumunda olması gereken sayın Bakan Faruk Çelik?ten medet umuyorlar. Ben üzülüyorum ülkenin geleceği olan o gençlerin bu ümitvar hayallerine.

Çalışan işçilerin Kıdem Tazminatı Sorunu bir çıkmazdadır gidiyor. İki ileri gidiyorsa dört geri gidiyor.

Geçtiğimiz yazımızda atanamayan öğretmenlerimizden bahsetmiş ve en az onlar kadar önemli bir sorun olan İİBF?liler yani İktisadi ve İdari Bilimler Fakülteliler sorununa da değineceğimizi ifade etmiştik.

Evet İİBF mezunlarının isyan ettiği noktada burada başlıyor. 350 Bin Öğretmen için tek seferde 40 Bin atama yapılırken ; 350 Bin İİBF mezununa neden 3 atamada sadece 5409 B kadro veriliyor? noktasında sorularına cevap arıyorlar. Haklarını daha sağlam daha sistemli savunmak adına da Malatya merkezli bir de dernek kurmuşlar.

Kardi yazın çok uzun hepsini okuyamadım ama eğer PTT'yi kaptırırsak kesin atanamayacağımıza dair kanaatim tam bir hale gelecek...

Yani artık Bankacı olmanız için İİBF mezunu olmanıza gerek yok. Pekala bir Beden Eğitimi Öğretmeni iseniz, Kimyagerseniz, Mühendisseniz hiç önemli değil referansınız var ise çok rahat Bankacılık-Finans sektöründe iş bulabilirsiniz. En büyük işe girme alanlarından birisi olan Bankacılık sektöründe durum böyle olunca mecburen geriye tek kamu sektörü kalıyor İİBF?liler için.

Her şey kötü mü tabii ki değil. Hiç mi bir şey yapılmıyor. Yapılmıyor denirse Allah hesabını sorar, elbette yapılan güzellikler, atılan güzel ve nefis adımlar var ama yapılanlar gerçekten öncelikle yapılması gerekenlerden önce geliyor.

Bu nedenledir ki söz verirken dikkatli olmak, yapılamayacak sözleri vererek umut dağıtmak hayatta yapılabilecek en kötü şeydir.

Siz bir Bakan olarak söz vereceksiniz ardından geçen sürede yapılanları da bunca gencin isyanını da görmezden geleceksiniz. Bu bence vebaldir. Yazıktır, günahtır.

KPSS?den yüksek puanlarla kurumlara atanıp da atandıkları kurumların özelleştirilmeleri sonucundan bazı özlük ve maaş kayıpları ile zor duruma düşen 4C?liler dediğimiz bir tebaa daha var. Özlük haklarını ellerinden alınan kadro haklarını geri istiyorlar. O konuda da 4C?lileri memnun eden olumlu adımlar yok.

Sorunun çözümü için Türkiye?de emeğin ve alınterinin savunucusu olması gereken, İşçi-İşveren arasından hassas dengeleri koruması gereken Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı sayın Faruk Çelik?e ulaşarak dertlerini anlatan İİBF mezunları bakandan 2012 Şubat?ının 25. günü birebir kendi ağzı ile? Kamuya daha çok İİBF alınması?yönünde söz almışlardır.

Hatta ne ilginçtir ki devlet sektöründe çalışan taşeron işçiler özel sektörde çalışan taşeron işçileri geride bırakmış durumda. Şuan kamu sektöründe 650 Bin civarında taşeron işçi çalışırken, bu sayı özel sektörde 450 Binlerde. Yani taşeronluğu kaldıracağız diyenler taşeronluğu teşvik ediyor. Rakamlar onu söylüyor.

Bakıyoruz kadro isteyen Taşeron işçiler sorunu hala gündemde ortada bekliyor. Haa bana göre taşeron işçilere kadro verilmesine karşıyım. Ama yaşam koşulları çalışma saatleri ücretleri üç aşağı beş yukarı kamu ile dengelenebilir. Ama kadro olmaz. O zaman sorarım bunca insan ömründen ömür verip üniveriste okuyup KPSS?ye en güzel yıllarını verip maddi? manevi yıpranıyorlar. O zamana KPSS neden var?

Yapılanlar ise tam tersi bir durum oluşturmaktadır. Şövanist siyaset uğruna 81 ilin 81?ine de üniversite açmanın, hatta ilçelere dahi Meslek Yüksekokulu açmanın kime ne faydası vardır. Haa belki o yöre insanının esnafının? öğrenci gelecek para akışı olacak ekonomi canlanacak? beklentileri ile bunu düşünecek yapıları olmayabilir ama acı gerçek dört yıl sonra fakülteler bitince herkesin karşısına sert bir Tokat olarak çıkacaktır.