kalite konusunda haklısın. o yüzden nispeten dedim. sonuçta bir eleme sınavı olarak önümüze sunulduğundan dolayı böyle değerlendiriliyor. muhakkak ki birisini diğerine göre kaliteli veya değil diyebilmek için birçok kriter gerekiyor ama eldeki mevcut sistemde tek kriter sınavda alınan puan olunca ister istemez eldeki tek kalite kriteri puan oluyor malesef

böyle olmalı ki yüksek puan alanlar haksızlığa uğramasın. yüksek puanlılardan önce düşük puanlıların atanmaması için en azından %15'i 4001'e ayrılmalı. Nispeten daha kaliteli personele sahip olacağından dolayı devlet için de daha iyi olacaktır

Bir İİBF bi de siz kardeşim ya valla suyunu çıkarttınız bu işin. Olmayan kadroyu paylaşıyorsunuz aylardır.

artık tabanlar 83 le falan kapatıyor daha düşük olan yerlerde meslek atamaları oraya da zaten herkes başvuramaz yani 83 alan adamın 90 alan 95 alan adamdan kalitesi düşük olduğu nasıl bir mantık kalite sınavdan aldığın puanla ne kadar ölcülebiliyor ki