Arkadaşlar mühendisim ve temmuz merkezi alımın halini gördünüz. Kendi bölümümden merkezi ve sözleşmeli alım ile 1 yıl geçmesine rağmen sadece 80 kişi atandı. Yaşım geçiyor kendi mesleğime atanma ihtimalim iyice azaldı. önümde daha 170 kişi var. Kimse artık alımları ön göremiyor. Puanımın yanmasına sadece 12 ay kaldı. Hak yiyen benim gibi düşünen insanlar değil, bu alım miktarlarına karar veren kişilerdir. Türkiye genelinde İlk 10.000'e giriyorsak bari düz memurlukta olsa atanalım.

Kadrolu olarak atanırsan puanın yanar, yeni bir memurluk için tekrar sınava hazırlanman gerekir ve bir de önceki kurumundan muvafakatname alman gerekir, sıkıntılı bir süreç gibi duruyor bence.

2-Sözleşmeli olarak düz memurluğa atanan kişi, daha sonra kadrolu mühendis olarak atanabilir mi?

Hayır gerekmez, kuruma bağlı deği.

Hemşire, bekçi, polis, değiliz diye aç kalmaya mahkum değiliz diye düşünüyorum.

''Sözleşmeli düz memurluktan, sözleşmeli mühendisliğe ve kadrolu mühendisliğe geçiş yapabilirsin, puanın yanmaz.'' demişsiniz. Peki istifa ederken kurumun izin vermesi gerekiyor mu, kurumun insiyatifine bağlı mıyız?Yoksa biz istifayı direkt verebiliyor muyuz? Muvafakatname gerekiyor mu?

Bütün varyasyonları yazdım. Şimdi gelelim ''hak yemeyin kardeşim, ABV ' gibi yorum yazacaklara.

3-Kadrolu olarak düz memurluğa atanan kişi, daha sonra sözleşmeli alımda mühendis olarak atanabilir mi?

Sözleşmeliyken istifa ediyorum diyip dilekçenizi verip 1 ay sonra istediğiniz kadrolu alıma gidersiniz. Zaten güvenlik soruşturması 1 ay sürüyor sanırım. Yerleştikten sonra istifanızı verirseniz bir sorun olmadan geçersiniz sanırım. 1 ay süreden kurtulma var mı o konudan pek emin değilim.

sizin ve <a href="https://uye.memurlar. net/profil/3433946">işsiz-biyomedikalci 'in söyledikleri arısında bir tutarsızlık var. Kafam karıştı desem yalan olmaz.

Bence sözleşmeli memurlukları kovala, ben öyle yapıyorum.

Atandığın kurumda kurum içi unvan değişikliği sınavları belli dönemlerde yapılır, 2-3 yılda bir

Memurken mühendis olarak atanabilrisin, kuruma göre değişiklik gösterebilir

Osym uzerinden kadrolu bi yere yerlesirsen puanin yanar o puan bi da kullanilmaz. Gelelim aciktan kadrolu duz memurluktan sozlesmeli yada kadrolu muhendislige gecise usulune uygun olsa bile istifan 6 ay beklme sarti var fakat muvaffakatname almirsan gecersin beklemezsin ama onun bi garantisi yok kurum seni birakmiyorum derse bi yere gidemezsin ki birakmaz cok zor

Geleceğimizi şekillendirmeye başlayalım değil mi?

Olası ilk alımda düz memur olmayı kafaya koydum. Benim merakım devletin bir anda yüzlerce kendi bölümümden insanı istihdam edesi gelirse, düz memurken başvuru kısmında bir engelle karşılaşıp karşılaşmayacağım.

1-Sözleşmeli olarak düz memurluğa atanan kişi, daha sonra sözleşmeli alımda mühendis olarak atanabilir mi?

evet yaparsın

Sözleşmeli düz memurluktan, sözleşmeli mühendisliğe ve kadrolu mühendisliğe geçiş yapabilirsin, puanın yanmaz.

4-Kadrolu olarak düz memurluğa atanan kişi, daha sonra kadrolu mühendis olarak atanabilir mi?

Düz memurluğa atanmak mühendisliğe atanmaktan daha zor.