Teklifin Özeti Teklif ile kamu kurum ve kuruluşlarında hizmet alımı amacıyla yapılan sözleşmeler gereğince yüklenici aracılığıyla çalıştırılanlar bu kurum, kuruluş ve ortaklıklarında sürekli işçi kadrolarına ve 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin ve fıkraları kapsamında istihdam edilenlerin memur veya işçi kadrolarına geçirilmeleri öngörülmektedir.

Selam arkadaşlar. bugünlerde dikkat ediyorsanız 4/B personelinin kadroya geçirilmesi konusunda Milli Eğitim Bakanlığı ve Diyanet İşleri harekete geçti ve bu konuda Milli eğitime olumlu yanıt verilerek 4/B personelinin kadroya geçirileceği Bakanlıkça duyuruldu. Diyanette bu konuda olumlu görüş beklemekte. Biz de bu konuda harekete geçelim. Bağlı bulunduğumuz sendika aracılığı ile hakkımızı arayalım.

teK yoL GÖZTEPE

125 ytl neydi

Arkadaşlar gene bir yoğunluk olacak. Eğitimlerin devam etmesi bir çok arkadaşımızın 15 20 saat arasında yolculuk yapması ve haftanın ilk günü olması yoğunluğu etkiliyo. Özelliklede bu eğitimlerden sonra yoğunluğun baya bi olacağını tahmin ediyorum.

bende işkur sözleşmeli personeliyim bu adaletsizlik bi an once çözüm bulmalıdır arkadslar sesimizi duyuralım ana sayfaya tasıyalım bu haberi

3-evet belki konuştuklarım işinize gelmiyor. ama gerçek bu. sizleri sadece yemek konusunda desteklıyorum.

paspascı arkadaşım lütfen olumsuzluklara meydan vermeyelim. Burdaki amacımız birbirmizi eleştirmek değil, daha fazla birliktelik sağlamak. Arada olumsuz yazan arkadaşlarımız oluyor ama bu şekilde yazan herkesle tartışmaya girmek gerçekten yanlış olur. Bizim sizlerden istediğimiz destektir. Bunu sağlarsan zaten olay bitmiştir, şimdiden teşşekkür ediyorum. Sağlıcakla kal.

GİH Şube Müdürü 1 30 - 30

Günaydın..

BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE

Kurumumuzda kadrolu personel ile aynı işi yapmama, aynı mali/idari sorumluluğa sahip olmama rağmen maaş, ek ödeme, ikramiye fazla mesai ücreti ve yemek ücretlerinde sözleşmeli personel aleyhine farklılıklar bulunmaktadır.

Tali Komisyon Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu 05/01/2010 Komisyonda

GİH Sosyal Çalışmacı 6 250 - 250

şimdi hakkımızı arayalım diyoruz kimseden ses seda yok. bu kadar mı korkak bi gençlik olur anlamıyorum. ya arkadaşlar sizler üni. mezunu ve genç olduğunuzdan emin misiniz.

SAYIN EDİTÖRLER DESTEKLERİNİZİ BEKLİYORUZ. İNŞALLAH TALEPLERİMİZİ DİKKATE ALIRSINIZ.

editörlerin bu konuya kayıtsız kaldıklarını sanmıyorum. ancak maliyede bu konuda bir çalışma başlarsa anasayfada yayımlanır.

Arayıp birebir konuşup bilgi almak isteyenler 0 506 3450930 nolu telefondan Fatma Hanım ile görüşsünler..

4)tain hakkının verilmesi

mithat61 kardeşim biz bu yazıdan ne anlıyoruz şimdi. Tekrardan sınava girmeden kadro alamıyoz mu yani. Bu olası ama mithat61 kardeşim, bu ülkede olmayacak iş yoktur şartlar oluşsun yasal düzenlemeler yapılsın bak nasıl kadroya geçiyoruz.

allah aşkına söylediğin sözün hiç anlamı varmı. sen ansayfaya çıkarmazsan onlar niye iplesin. yasa gerekiyorsa bile senin haber yapman gerekir. önce sen görevini yapta onlarada söyleriz. sen tenezzül etmezsen onlar niye ilgilensin. kpss de3-5 tane kontenjan boş kalsa onu bile anasayfaya taşırken bizim ne yapmamız lazım.

çektiğin sıkıtınları düşün bu kadar bencillik egoistlik olmaz yaa biz hakkımızı istiyoruzz

arkadaşlar bu sorunu cözecek sendikaya bende üye olurum yeterki adalet yerini bulsun

güncel..

Teklifin Son Durumu KOMİSYONDA

bakalım bizimkini onlarınkine yaklaştıracaklarmı

harput_23 kardeşim katılıyorum sana. Birşeyler elde etmek istiyosak somut adımlar atmalıyız. Dediğin gibi bize korkak değil geleceği için mücadele eden savaşan arkadaşlar lazım. Ben inanıyorum ki arkadaşlar korkmadan maillerini gönderecek. Gerekirse dava yoluna gidip haklarımızı alacağız. Yeter ki destek olun, sizlerden istediğimiz bu. Sorun hepimizin sorunu, bu sorunu çözmek için en büyük iş bize düşüyo. Sağlıcakla kalın arkadaşlar.

kızmamak elde değil ki kardeşim. ismi memurlar olan site memurların yanında olmuyor sorunlarının çözümünde yardımcı olmuyorsa ben sinirlenmeyeyimde kim sinirlensin.

Yalnız kurumun ek ödemeyle ilgili çalışması varmış zaten. İkramiye ile ilgilide dava açılmış. Yani eğer bu çalışmalar yapılıyorsa zaten dilekçe göndermemizinde pek anlamı yok. Ha eğer olsun çalışma yapılıyor olsa bile biz yinede dilekçe gönderelim diyorsanız ben yinede varım.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d9f7f7f7f7f7f7f7f7f799b0aab2acabf7beb6aff7adab"> e-mail adresine bugün mesai bitimine kadar gönderilmesi gerekmektedir.

memurlar. net bu sorunu anasayfada yayınlaması gerekir. Niye hala yayınlamıyorlar anlamadım. bu sorunumuzun ana sayfada yer alması için belli başlı kriterler mi var?

bu arada arkadaşlar sökede ark. mesai kalıyormuş sizde kalıyormusunuz yoksa

?Fazla çalışma gerektiren her türlü Kurum işleri için çalışma saatleri dışında görevlendirilen ve fiilen çalışan memurlar ile sözleşmeli personele ayda (1,2, ve 3 üncü derece yönetici kadrolarında bulunanlar dahil) 60 saati geçmemek üzere ve yılı merkezi yönetim bütçe kanununda belirtilen ücretin iki katı karşılığında, Yönetim Kurulunca belirlenecek esas ve usullere göre fazla çalışma yaptırılabilir. Zorunlu hallerde bu süre % 50 artırılabilir.?

Madde 7- 217 sayılı Kanun Hükmünde kararnamenin 2 nci maddesinde sayılan kurumlarda Sosyal Güvenlik kurumlarına prim ödemek suretiyle geçen hizmet süresi, bir yıldan 10 yıla kadar olan personele 20 gün, 10 yıldan fazla olanlara 30 gün ücretli yıllık izin verilir. Resmi tabip raporu ile kanıtlanan hastalıklar için yılda 30 günü geçmemek üzere ücretli hastalık izni verilebilir. Hastalık sebebiyle, Sosyal Sigortalar Kurumunca ödenen geçici iş görmezlik tazminatı ilgilinin ücretinden düşülür.

arkadaşlar neredeyiz kaç zamandır yokuz uyanalım tekrardan, iyi akşamlar hepinize!

gölgesinden korkmayanlarla sonuna kadar varız kurum zaten çalışma yapıyor taslak gönderilmiş ama biz bişey yapılacaksa asılalım korkmayın biz ekmeğimizi savunuyoruz kimse sizi işten atmaz dilekçe yazdınız diye mert ve celasun size sonuna kadar helal olsun iyiki varsınız kardeşim

Sesimizi duyannnnnnnnnn yokkk muuuuuuuuuuuuuu!!!!!!

kardeşim benim jargonum böle laflarımın en yontulmuş hali bu, sen öncü de ben elebaşı diyeyim sonuçta ikimizde ortak paydada buluşuyoruz

(5) 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun;

genel müdürlüğümüz il müdürlüklerinden personel sayıları istedi bu sayılara bizde dahiliz gelen mailde açık şekilde yazmışlar benim bildiğim promosyon bizede ödenecek ve 150 lira civarı brşey olacak

anasayfaya taşınsın tabi aradaki farklılıklar göz önüne serilsin madem huku devletinde yaşıyoruz aynı statüdeki insanlar aynı haklara sahip olsun

ana sayfada haber yapsanız nolur sanki bizde biliyoruz herhalde kanun değiişikliği gerektiğini gen. müd. bakanların bu konuda çalışma yapması için zaten haber olsun diyoruzz siz haber yapınca herşey düzelcek demiyoruz ki ön ayak olun bize nolurr nolurr diyor yalvarıyoruz yaaa lütfeeeeeeeennn nolurrr artık anasayfa taşın kim taşımaya yetkiliyse artık o duysun sesimizi.

GÜZEL Bİ HABER

ARKADAŞLAR LÜTFEN MESAJLARIMIZI MAKİYEYE VE SGK'YADA ÇOKÇA GÖNDERELİM ÇÜNKÜ DURUMUMUZU DÜZELTECEK İKİ KURUM VAR SGK VE MALİYE BAKANLIĞI EDİTÖRLERRRRRR SİZDE BİZİ ANA BAŞLIĞA TAŞIYINDA BİRİLERİ BU EŞİTSİZLİĞİN FARKINA VARSIN

kardeş memurlar kurumumuzda 437 ek ödeme alıyor dediğin mantıklı gibi çünkü biz şuanda 278 tl ek ödeme alıyoruz bu aradaki fark 150 falan bakalım ya fazla karamsar değilim bişeyler olacak çünkü sgkdaki arkadaşlarla herşeyimiz aynı belkide çoğundan yüksek aldım ama nasip işte işkur ilk tercihimdi geldi nerden bilcektim böyle olacağını 77 almışım nerdeyse

celasun06 kardeşim mahkemeyi kazanırsak ileriye dönük alacağız diye biliyorum.

Arkadaşlar maillere devam, editörlere durumumuzu belirtmeye devam. Desteklerinizi bekliyoruz. Rica ediyorum arkadaşlar, kayıtsız kalmayalım.

bilgin var mı?

ARKADAŞLAR DİLEKÇEMİZ BU. BU DİLEKÇEYİ NASIL İŞLEME KOYARIZ?NELER YAPABİLİRİZ?NERELERE GÖNDEREBİLİRİZ?BİRAN ÖNCE BUNUN ÇALIŞMASINI YAPIP AMACIMIZA ULAŞMALIYIZ. HERKESİNDE BU ÇALIŞMADA OLMASINI CANI GÖNÜLDEN İSTİYORUM. İYİ ÇALIŞMALAR.

harput23 kardeşim dediğin gibi bu sorun dava yoluyla çözülmelidir. Yoksa istediğimiz sonuçları almak çok zor görünüyor. Sgk daki arkadaşlar dava yoluna nasıl gitmiş kimler tarafından dava açılmış bunları araştırıp ve emsal göstererek haklarımızı alacağımızı düşünüyorum. En kısa zamanda bu olaya somut adımlar getirip uygulayalım arkadaşlar. Bende kuruma atandıktan sonra mert nehir kardeşimin açmış olduğu başlığı sıklakla takip edip forumun müdavinlerinden oldum. Sorunumuz ortak arkadaşlar, sizlerden desteklerinizi bekliyorum. Allaha emanet olun.

mahkeme lehimize sonuçlarınırsa geriye dönük hizmet süremizi kapsamaz mı bu ikramiyeler. yoksa sadece ileriye dönük mü alacağız?

mert-nehir kardeşim dediğin gibi bende muhasebecimizle görüştüm. Maaşlarımızla birlikte bu promosyonu alacağız. Hayırlı harcamalar olur inşallah.

slm millet ben görmedim bu sayfayı yaaa...

SEVGİLİ EDİTÖR KARDEŞİM YAPACAKLARIN BUNUNLA SINIRLI İSE BİZİM BU KONUYU ÇÖZEBİLECEĞİMİZ İSİMLERİ VER YADA KONUMUZU ARZ ET GERÇEKTEN İNSANLAR MAĞDUR EVLİ BARKLI ÇOLUĞU ÇOCUĞU OLAN İNSANLAR VAR ARAMIZDA BU DÜNYANIN BİRDE AHİRETİ VAR UNUTULMASIN MEMURLAR NETİ KAÇ SENEDİR TAKİP EDERİM ÇOK GEREKSİZ KONULARI BİLE ANASAYFAYA TAŞIDILAR BU KONU BUKADAR DEĞERSİZMİ SGK YI ANASAYFA YAPTINIZ BİZDE ÇALIŞMA SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞIYIZ YAPMAYIN ALLAH HESAP SORAR

Arkadaşlar üçüncü grubun Eğitimi bugün itibariyle sona eriyor. Umarım önümüzdeki hafta İŞKUR da çalışan bütün 4b liler daha iyi birliktelik sağlayıp başta haklarımız konusunda daha sonra eğitimler konusunda oturup tartışırız. Bundan sonra katılımın daha fazla olmasını temenni ediyorum. Ortada geleceğimiz söz konusu arkadaşlar. Geleceğimizi düşünüyorsak rica ediyorum somut adımlar atma konusunda sizlerden yardımlarınızı bekliyorum. Allaha emanet olun, bütün İŞKUR'lulara selamlar

günaydın meslektaşlar arkadaşım sökeden geldi mustafa bey ek ödeme ile iglili problemin konuşulduğunu ve hallolacağını söylemiş bukadar karamsar olma celasun hele bi maaşlar düzelsin diğer haklar

Arkadaşlar gelecek hafta işkur genel müdürü istanbulda il'e gelecek muhakkak görüşmemiz lazım ilgilenen arkadaşlara duyurulur...

PARSİFAL

Yoksa daha dün köyden kente gelen okuması yazması olmayan insanlar mısınız. ? bana biri bunu izah etsin allah aşkına yaaa!

YENİ ARKADAŞLARI İYİCE SİNDİRDİLER HEPSİ HERŞEYDEN ÇEKİNİYO SİZ KURUMU KARALAMIYOSUNUZ HAKKINIZI ARIYOSUNUZ KORKMAYIN BU BİZİM EKMEK PARAMIZ SAHİP ÇIKALIM AMA SİZ YİNE SÖYLÜYORUM BENCİL VE KORKAKSINIZ

biz 4 sözleşmeliyiz ve 3 müz mesai felan kalmıyor 5 deyince çıkıyoruz bu konuda baya uğraş verdim ama neyse yaa

arkadaşlar aynı mesajı editörlere atalım,

yok arkadaşım yok 4/b lilerde mazaret izni yok. genel merkezi aradık yok dediler. 3 günlük izne çıkacağım 4 günlük rapor aldım.. yok vermiyorlar mazeret izni filaNNNNN

başa gelen çekilir,

4/B ÖĞRETMENLERİN MAAŞLARI FARKLI DESEK ANINDA ANASAYFADA İDİ AMA KONU İŞKUR PERSONELİ OLUNCA KİMSENİN TINNNNLADIĞI YOK. MEMURLAR. NET YÖNETİCİLERİ ADAM OLUN 2 DK. MAĞDURUN YANINDA OLUN. BASIN ÖZGÜRLÜĞÜ VAR MADEM NE DİYE KORKUYONUZ. ÖĞRETMENLER. NET YÖNETİCİLERİİİİİİ

İşkur'da çalışan 4/B'lilerin, SGK'da çalışan 4/B'lilerden ne farkı var

Tüm İşkurda çalışan 4/b li arkadaşlarımıza sadece burada yazılanları okumakla yetinmemelerini BİMER ve Maliye Bakanlığına mail atmalarını, bize destek olmalarını bekliyoruz..

İHDAS EDİLEN KADROLAR

Artık zamanı geldi bizi görmezden gelmeye devam edemezsiniz. Yakın zamanda isteğimizi yerine getirmenizi ve durumumuzu anasayfada haber yapmanızı istiyoruz.. Sabırla bekliyoruz...

kardeşim farklı düşüncelere saygı duyarız lakin ben SGK dan istifa etmiş biri olarak İŞKUR daki iş yoğunluğunun ordan az olduğunu söyleyemem. Üstelik iş olmadığını düşünsen bile yanı başında ki kişi sırf kadrolu diye sende 300 TL fazla aldğını hayal et bakalım senin psikolojin ne durumda olur ki bizler çalışıyoruz. Lütfen eleştirirken biraz araştırma yapıp öyle hitamlarda bulunursan sevinirim.

horoz kardeş

TÜRKİYE İŞ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE SUNULMAK ÜZERE

Biz burada SGK adına da üzüldük. en azından sizin gibi forumunuza çomak sokmadık. Lütfen haddinizi bilin. Burada kimse kimsenin arkasından gülmez. Kendinize gelin. Günün stresini burada atmayın.

Kurumumuzda görev yapan kadrolu personel ile aynı işi yapmama, aynı mali/idari sorumluluğa sahip olmama rağmen maaş, ek ödeme, ikramiye, fazla mesai ücreti ve yemek ücretlerinde sözleşmeli personel aleyhine farklılıklar bulunmaktadır.

Sayın Site Yetkilileri,

ya arkadaşlar. bu hastaneden rapor almak sözleşmeliler içi işkence oldu. her gün yeni bir şey çıkıyor. lanetolası bürokrasi.

guncel ve gene guncel

"İşkur'da sözleşmeli çalışanların özlük haklarında iyileştirme çalışması yapılabilmesi, sesimizi duyurabilmemiz için sizin desteğinize ihtiyacımız var. Eğer anasayfada bizimle ilgili bir haber yaparsanız ki bunu sizden istemek bizim hakkımız diye düşünüyoruz bizimde sıkıntılarımızı gerekli yerlere ulaştırmış olacaksınız. Biz işkur çalışanları bu isteğimiz yerine gelene dek bu başlığı güncel tutacağız.. Bu haklı isteğimizi yerine getireceğinizi umuyor şimdiden

ama bu doğru olsa gerek çünkü biziim burda idari işlerde çalışan ark. demişti bundan bir hafta önce maliyeden geçmiş nisana kadar maaşlara yansır die de o kadrolulara da verilecek sanmış ve bize de öle iletmişti. Hakkımızı tam oalrak alamasak ta bu ii bir gelişme diye düşünüyorum tabiki bu şahsi fikrim

mailin ilgili bölümü:

şuan aşağıda turkcell ve bir ka reklam var forum reklamı yani

4-İstediğimiz şartlar kadroluların değil, bizimle aynı bakanlığa ve aynı ünvana sahip sgk personellerinin şartlarına yakın şartlar onuda belirteyim. Birde 40/50 puanlarla atananlar varken iibf mezunu birinin 75/76 puanlarla atanması gayet mormal...

yok yunus kardeşim bize denilen şu biz 1 yılı doldurmadığımız için butür eğitimlere katılamıyor muşuz. bende merak ettim böyle bir şey var mı diye. senin içi cevap ne gelecek çok merak ediyorum.

Türkiye İş Kurumunda 4/b 'li olarak çalışan sözleşmeli personelleriz. Aynı bakanlığa bağlı olmamıza, aynı atamada atanmamıza ve aynı ünvanda çalışmamıza rağmen SGK'da çalışan 4/b'li personellerle aramızda maddi yönden birçok farklılıklar vardır. İşkur ek ödeme oranı %51 iken sgk'nın ek ödeme oranı %100'dür. İşkur'da mesaiye kalmamıza rağmen mesai alamazken sgk çalışanları mesai almaktadır. Ayrıca SGK çalışanları performans adı altında ödeme ve İstanbul'da yaşayanlar fark alırken İşkur çalışanlarına buna benzer hiçbir ödeme yapılmamaktadır. Birçok arkadaşımız kendi memleketinden uzakta bu şartlar altında çalışmaktadır.

BİZZZ ONLARLA KARŞILAŞTIRMIYORUZ KENDİMİZİ AYNI BAKANLIĞA BAĞLI İKİ KURUM ARASINDAKİ AYNI UNVANA SAHİP AYNI ATAMAYLA GELEN BİZLER ARASINDAKİ FARK DİYORUZ YAA DAHA NE DİYEBİLİRİZ İNANIN ANLAMIYORUM İNANIN

gerçekten aynı psikolojideyim yaa nasıl yoğun anlatamam akşama kadar canım çıkıyor resmen

Arkadaşlar dün itibariyle ikramiye konusunda dava açıldı ek ödemeyle ilgili de danıştayda iptal davası açılacak. Dava sonucunda inşallah istediğimiz alırız 2. açacağımız davaya müdahil olmak isteyenler benimle irtibata geçebilir ayrıca facebookta kurduğumuz grubada destek olalım şu an sadece 44 üyemiz var birlik olursak karşımızda kimse duramaz işkurdaki tüm sözleşmeli arkadaşlarımızı tek çatı altında toplanmaya davet ediyorum. Buda grubumuzun kısayolu https://www.facebook.com/group. php?gid=288181931408&ref=ts

evet yunusum eğitimler kesin ben dün söke ile arkadaşımla konuştum al sen biletini zaten il müdürlüğündeki arkadaşlara mail gelmiş

BU BAŞLIK AMACINDAN UZAKLAŞMIŞTIR.

Komisyon Tipi Adı Giriş Tarihi Çıkış Tarihi Yapılan İşlem Karar Tarihi

memurlar. net editörleri lütfen bizi anasayfaya taşıyın.

mert-nehir ilk bu başlığı açtığın günden beri takip ediyorum ve dediğin gibi başlarda yazdım bi kaç defa sonra kimsenin ilgi göstermediğini görünce soğudum. sonra iş yoğunluğuyla uğraştık pek iş dışında nete giremedim iş yerindede girmek istemedim. şimdi arkadaşların şartları yaşayarak gördüklerini ve destek olacaklarını düşünerek anasayfaya taşınması yönünde ki bu girişimlere katılmamam söz konusu olamazdı. ancak bakıldığında arkadaşların hala bazı gerçekleri görmedikleri veya bu sayfadan bile haberdar olmadıkları izlenimine kapılıyorum. anasayfaya taşınması halinde sadece mağduriyetimizi duyurmuş olacağız ancak sonuç odaklı bir yaklaşım değildir bunu destekleyen girişimlerde bulunmak lazım eğitimlerdede arkadaşlarla konuşmalı iletişim halinde olmalıyız senin bu anlamda yaptıklarını biliyorum ve teşekkür ediyorum ama dayanaksız kalması ayrı bir üzüntü verici olay. şimdi yapılması gerekenin dava etmekten geçtiğini adalete olayın intikal etmesini sağlamaktır. bu yönde bir çalışma olmayacaksa kimse mama beklemesin verilmez verilirsede istediğimiz gibi olmaz bir kaşık verilir bir kepçe alınır ve sizin haklarınızı yeni görüştük yeni düzelttik denir onuda söylemiş olayım mesai arkadaşlarımızla yani kadrolu arkadaşlarla eşit şartlarda çalışmadığımız müddetçe bu sorun bitmez sadece geçici olarak ertelenmiş olur. onlarında birçok hakları eksik lakin biz tabiri yerindeyse modern köle statüsündeyiz bu açıktır herhangi bir anadolu şehrinde bile bu maaşla yaşanamazken ankara izmir hele ki istanbulda geçinmek imkansızdır. bir çok kurum kuruluş istanbul tazminatı yani mekan tazminatı vermektedir. ya saymakla bitmiyor eksikler ve bu devam ettiği müddetçe arkadaşlarımızın hemen hemen hepsi yakın bir zamanda ilk fırsatta başka kurumlara geçecektir bu durumdada başta biz olmaka üzere devlet millet hatta hükümet hepsi kaybedecektir ortada bir adaletsizlik vardır. bakalım görelim mevlam neyler neylerse güzel eyler :)

haklısın be ankon

aytu2001 kardeşim inşallah bu irliktelik bizdede sağlanırda güzel sonuçlar alırız.

GİH Türkiye İş Kurumu Uzmanı 5 100 - 100

Arkadaşım iyi sor. Bize de ödenecek çünkü. dün muhasebecimiz aradı beni o söyledi. Daha öncekini alamamışız ama bu ay 150 lira alacağız.

burada benim üyeliğimi isteyen de büro memur sen. Dava açtık dediler. Toplantı mı ne varmış o zaman ayrıntılarını öğrenir söylerim dediler buradan. İşimiz yarayacaksa gelişmeleri buradan yazarım.

GİH Türkiye İş Kurumu Uzman Yardımcısı 8 100 - 100

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1a3434343434343434345a7369716f68347d756c346e68"> e-mail adresine bugün mesai bitimine kadar gönderilmesi gerekmektedir.

güncell

a. s. dostum. tanımam mı.

Esas Komisyon Plan ve Bütçe Komisyonu 05/01/2010 Komisyonda

VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERE EKLENMESİ İLE

İNSAN HAKLARINA SAYGI

ben söyleyeyim SGK da kiler haklarını aramayı iyi biliyorlardı.

Arkadaşlar sonuna kadar isteklerimizi yazalım, istediğimizi alacağız inşallah. Herkese selamlar.

tamamdır kardeş 19 unda gönderiyoruzzzz

TOPLAM 510 - 510

ARKADAŞLAR BİMER FASAFİSO. KOPYALA YAPIŞTIR YAPIP CEVAP GÖNDERİYORLAR. MALİYEYE YAZDIM. MAKALIM ONLAR NE CEVAP VERECEKLER. ÖZELLİKLE MALİYEYE BASTIRALIM.

sorunlarımız giderilir

spakettin adlı arkadaşın yazısı

BU İŞİN KPSSİDE VAR 82.8 ALAN BU VATANDAS GÜMRÜĞE KADROLU OLARAK YERLŞTYSE Bİ 85 DAHA ALIR ÇEKER GİDER BU KURUMDAN...

celasun haklısın kardeşim. Üye sayısı çok olunca üyeler sendikaları daha çok sıkıştırıyor ve sonuca ulaşmak daha kolay oluyor.

biz buralardayız da sen nerdeydin şimdiye kadar?

arkadaşım cesur yürek derken neyi kastetin. sanırım kurduğun cümle tırstırdı :) Eğitimde her türlü dilekçenizi gönderin demişler. gönderin bakalım yazdığınız dilekçeye. belki katkılarımız olur. özelden atabilirsiniz. işimize yarayacak her işte varım. yoksa başka yollar arıyorum. başka kurumlara atanmak için. mayısta tercih yapıcam. o olmazsa sınava giricem. aslında herkes böyle düşünüyor ama susup beklemekle olmuyor ne yazık ki.

Horozcan hoşgeldin aramıza kardeşim biz bi aydır burdayız ilk defa gördük seni sendende hep destek tam destek bekliyoruz ALLAH BÜYÜK elbet yapılan bu dengesizlik son bulacak ama editör arkadaşların ilgililerle görüşüp ana sayfaya büyük bi başlık bekliyoruz bu işin sonuna kadar takipçisi olacağımıza kimse şüphe etmesin.

günaydın arkadaşlar...

Kurumumuzda çalışan ve aynı iş yapan personel arasında yapılan bu tür ayrımlar personelin motivasyonunu, , moralini, çalışma verimini olumsuz etkilediği gibi Anayasamızın eşitlik ilkesini tanımlayan 10. maddesi ve çalışma barışını tanımlayan 49. maddesine aykırı bulunmaktadır.

Oytun TEMİZ kardeşim bu forumu sık takip eden bizlere destek olanlardan biride sensin. Yalnız bu şekilde çıkışmalarını sana yakıştıramıyorum. Bizi eleştirenlere kulak tıkamayacağız, haklıysak bunu sonuna kadar savunacağız; ama bu şekilde kaba kuvvet tabiriylede bir yere varamayız. Bizim forumumuzu, yazdıklarımızı amirlerimiz kurum çalışanlarımız bir çok kişi okuyor. Senden ricam biraz daha sakin olman. Burda birbirmizi kırmak, incitmek bizlere hiçbir şey kazandırmaz. Burdan sana selamlarımı gönderiyorum güzel kardeşim. Desteklerini bizden esirgeme, Allaha emanet olasın.

Evet anasayfaya mutlaka taşınmalı!

Arkadaşlar,

3)ikramiye verilmesi( yılda sadece 2 defa verilmekte ancak azda olsa insanca yaşamaya katkıdır bu haktanda yoksun durumda sözleşmeli arkadaşlar)

LÜtfen sapla samanı karıştırmayalım. Netice sizde bizde "sözleşmeli Büro Personelleriyiz" ki aramızda herhangi bir fark yok.

1- sizler atanırken şartları biliyordunuz. imzaladığınız sözleşmede ne kadar ücret alacağınız yazılıydı. niçin imzaladın arkadaşım?

lütfen artık duy sesimizi

kadrolularda vhki nin ek ödeme oranı %85

ya arkadaşlar bizde mazeret izni var mı yokmu acil bilgilendirirseniz sevinirim

Günaydın arkadaşlar

celasun

Eşit işe eşit ücret

İşkur'da çalışan 4/B'lilerin, SGK'da çalışan 4/B'lilerden ne mi?arkı var?

beni çok sinirlendirir:)

Sözleşmeli olupta kendi şehrinden farklı bir şehirde çalışmak, üstelik bu imkanlarla artık açıkçası sindiremiyorum bazı şeyleri. O yüzden Mayıs ayına kadar birşeyler değişmezse gözümü kapatıp tercih yapıcam...

ben işkur da kadrolu çalışan bir memurum. SGK'da çalışan personelle eşit haklara sahip olmak istiyoruz. zaten aynı bakanlığa bağlıyız. destekliyoruz.

Banada öyle geliyor. Çünkü SGK da ki sorunu 7 ay MANŞET yapmadılar ne zaman SGK yönetimi 7 ay sonra karar aldı. SGK ek ödemeleri veriyor diye haber geçtiler anasayfa da. Yani bu site mağdurların değil kurumların yanında. Yada kurumları karşılarına almaya cesaretleri yok. Yoksa bizim durumumuz ortada mağduruzzz.

forum yöneticilerin işi gücü öğretmenler aslında öğretmenleri çok da düşündüklerinden de değil. sadece adamlar gelen giden milli eğitim bakanına takmış kafayı. o yüzden milli eğitime ansayfadan 2. sınıf yazılar yazıp duruyorlar. beddua ediyorlar hatta ararda:)))

Tazminat değilde ikramiye var bu kurumda ama biz aylık maaşa talimiz. İkramiye de alamıyoruz. Ek hiçbirşey alamıyoruz yani. Hatta damga vergisinide biz ödüyomuşuz ama bizim idari işler almadılar benden daha. Kesin bi yazı gelsin o zaman alırız dediler sağolsunlar.

guncel

celasun bu eğitimler ne zaman bitiyor abi?ne zamn bitiyorsa bi sonraki hafta yollayalım

Diğer yandan Anayasanın 90 ıncı maddesi uyarınca iç hukuk normu haline gelen Birleşmiş Milletler Genel Kurulu'nun 10 Aralık 1948 tarih ve 217 A sayılı Kararıyla ilan edilen İnsan Hakları Evrensel Beyannamesinin 23. maddesinde ise, "Herkesin, hiçbir fark gözetmeksizin, eşit iş karşılığında eşit ücret hakkı vardır" denilerek, EŞİT İŞ YAPANLARIN EŞİT ŞEKİLDE ÜCRETLENDİRİLMESİ evrensel bir insan hakkı olarak tespit edilerek kurala bağlanmıştır.

ben de mert-nehir arkadaşımıza katılıyorum.

Kanun Teklifi Komisyon Bilgileri

Anayasamızın 55. maddesinde,"devlet çalışanları yaptıkları işe uygun adaletli bir ücret elde etmeleri ve diğer sosyal yardımlardan yaraarlanmaları için gerekli tedbirleri alır" hükmü bulunmakta olup, yukarıda sayılan adaletsizliklerin giderilmesi için gerekli tedbirleri almak Makamınız sorumluluğunda bulunmaktadır.

Haklısın Yunus bastırmaya devam editörlere mailler atalım ancak bu sayede bilgileri olur. desteğe devammm

parsifall

ankara adı kara bakmayın siz onlara haberleri bile yoktur. bir ankara lı olarak söylüyorum.

biz tazminat alabiyormuyuz veya hangi durumlarda ben de yedekten yerleşınce pek bilgim yok bu konularda

bence kalan ark. bence kalmamalı yaa neden kalırlar anlamıyorum böle herşeye eyvallah demek olmaz

yaww bi eğitim çıktı oda hepi topu 1 hafta millet bi güzel coştu. burda görmediğim kadar katılıcımlı vardı.

Günaydın arkadaşlar, bu sabah öğrendiğim bir haberi sizinle paylaşmak istiyorum. Ziraat bankasının her yıl verdiği banka promosyonu bu ay yatırılacakmış fakat bize ödeme yapılmayacakmış. Bahane de sözleşme imzalandığında biz görevde değilmişiz. Ayrıca kadrolulardan bazıları bize bu paranın ödenmesini istemiyorlarmış Çünkü bu para havuz sistemi ile dağıtılıyormuş ve eğer bize de ödeme yapılırsa onlara ödenecek promosyonda azalma olacakmış. Hala İşkur' u savunanlara ve bana dokunmayan yılan bin yıl yaşasın diyenere duyurulur.

Maliye Bakanlığınca vize edilen Sözleşmeli Personelin Hizmet Akdi ile göreve başlatılmış olmakla birlikte anılan hizmet sözleşmesinin bazı maddelerinin eşitlik ilkesine aykırı olması nedeniyle Danıştay tarafından iptal kararı verildiği bilinmektedir.

oytun güzel yazı, her şeyiyle özetliyo durumumuzu.

malesef bazı arkadaşlar konuyla ilgilenmiyorlar. buda umutlarının kırılmasından kaynaklanıyor. sistem ortada. forumdan haberdar olmayan, okumayan, yazmayan çok arkadaşımız var. sgkdaki arkadaşların ödemesi verilene kadar bende ümitli değildim. artık emsal göstereceğimiz bir durum var. eğer biz sözleşmeliysek bi bedeli olmalı. eğitimlerde bu konulara yoğunlaşacağız. özellikle yunus kaya seninle tanışmak güzel olacak.

1) Birinci paragrafında yer alan?kurumun teklifi üzerine Devlet Personel Başkanlığı ve Maliye Bakanlığının görüşleri alınarak Bakanlar Kurulunca geçici olarak sözleşme ile çalıştırılmasına karar verilen ve işçi sayılmayan kamu hizmeti görevlileridir. (36 ncı maddenin II - Teknik Hizmetler Sınıfında belirtilen görevlerde yukarıdaki fıkra uyarınca çalıştırılanlar için, işin geçici şartı aranmaz.)? ibaresi?Bakanlar Kurulunca belirlenen esas ve usuller çerçevesinde kurumun teklifi ve Devlet Personel Başkanlığının görüşü üzerine Maliye Bakanlığınca vizelenen pozisyonlarda, mali yılla sınırlı olarak sözleşme ile çalıştırılmasına karar verilen ve işçi sayılmayan kamu hizmeti görevlileridir.? şeklinde değiştirilmiştir.

ben konuştum arkadaşlarla mustafa barış kendisi sölemiş 125 ytl kadar maaşınızda bu ek ödemeden kaynaklanan fark yansıyacak demiş en kısa zamanda kısa zaman da işte 2-3 ayı bulur bence

mithat61 kardeşim bende tüm işkur personeliyle tanışmak, sorunlarımızı paylaşmak, güzel arkadaşlıklar kurmak isterim. Bu eğitimlerde bi başlangıç yapacağız inşallah. Ben ikinci gruptayım, diğer gruptaki arkadaşlarla da inşallah ilerde tanışmak nasip olur. Yeterki sorunumuza kayıtsız kalmayalım, ben her zaman birliğe ve destek vermeye hazırım.

oytuntemiz,

DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA İLİŞKİN KANUN

oytun temiz suratında meymenet yokki dişlek önce facebooktaki resmini değiş:))Bi de kalkıp beni mi tehdit ediyorsn, reelde kuyruğunu sıkıştırıp kaçacak mıymıntı tipliler sanalda erkek kesiliyor başımıza:D:D

destekliyorum, eşit işe eşit ücret olmalı ama sürekli aynı şeyler paste edip durmayın, farklı şeylerde yazın.

tam destekkkk...

yoksa 3-4 yıl sonra sgkdakiler kadroya geçer. biz hala ek ödemeyle uğraşırız.

YA BU ANKARADAKİ SÖZLEŞMELİLER NERDE BİKERE BİŞEY DEYİP YAPTIKLARINI GÖRMEDEİM ONLARDA Bİ FİKİR BEYAN ETSİNLER SON DURUMLAR NEDİR NE ALEMDE DENİLDİĞİ GİBİ ÇALIŞMA VS VARMI BİZ İSTANBULDA DUYUP YAPABİLDİKLERİMİZİ SONUNA KADAR YAPIYORUZ SİZDEN DE YARDIM TALEP EDİYORUZ ANKARA İŞKUR HADİİİİİİİİİ

2) Son paragrafında yer alan?ve bu hususlara ilişkin esas ve usuller Bakanlar Kurulunca kararlaştırılır.? ibaresi?, pozisyon unvan ve nitelikleri, sözleşme fesih halleri, pozisyonların iptali, istihdamına dair hususlar ile sözleşme esas ve usulleri Devlet Personel Başkanlığının görüşü ve Maliye Bakanlığının teklifi üzerine Bakanlar Kurulunca belirlenir.? şeklinde değiştirilmiş ve aynı paragrafa?Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.? cümlesi eklenmiştir.

sgk da işler yoğun yoğunlıktan dolayı maaşlar farklı

-4/b'lide olsa şikayeti olmayanlar ve şartların ileride kendi kendine de olsa düzeleceğini düşünenler..

ben oytun arkadaşımızın ismini verdiği sendikanın hukukçuları ile az önce görüştüm. Geçen hafta itibariyle ikramiye ve ek ödemeler konusunda iki dava açılmış. Bu davalar İstanbulda işkurda çalışan 4/b li bir arkadaşımız adına sendika tarafından açılmış. Sendika bizim sıkıntılarımızı birebir biliyor ve kurumumuzunda bu konuda bir çalışması olduğunu ve bu süreci hızlandırma adına ve destek anlamında bu davaların açıldığını söylediler. Bu davaların sonuçlanması 2/3 ayı buluyormuş. Onlarda ancak 2/3 ay içinde sonuç alınabileceğini söylediler. Davaların ne şekilde sonuçlanabileceği hakkında fikirlerini sordum. İkramiye hakkındaki dava büyük ihtimalle olumlu sonuçlanacakmış. Ama ek ödeme konusunda çok umutlu olmadıklarını söylediler. Bu ek ödeme konusunuda büyük oranda kurumumuzun Genel Müdürlüğünün çözebileceğini söylediler. Bilginize..

kardeşim sözleşmeliler konusunda memur sendikaları dediğin gibi çok pasifler ama takip ettiğim kadarı ile sağlık sendikaları üyeleri için çok fazla uğraşıyorlar. Belkide üye sayısı ile doğru orantılıdır bilmiyorum. Neticede 4/B lilerin yoğunlukta olduğu kurumlar sağlık bakanlığı ve milli eğitim bakanlığı.

arkadaşlar 4/b lilerde fazla mesai varmı varsa ne kadar ödeniyor yoksa bana yazılan fazla mesai için ne yapmam gerekiyor bilen varsa cevaplayabilir mi? tesekkurler

destek verilmeyecek gibi değil desteğini vermeyen ya korkaktır ya da vicdansızdır çünkü şartlar ortadadır

SGK personeli ek ücret alamıyorken susup kıs kıs bıyık altından gülenler şimdi neden böyle düşünür oldular acaba sormak gerekir. Başlık açıyorsanız sorununuzu dile getirin SGK'yı karıştırmayın.

çünkü ortadakı durum son derece haksız ve mağdur edicidir. sayımız öğretmenler kadar fazla olmayabilir ama eğer varsa ortada bir hak bu tek bir insanın hakkı da olabilir savunulmalıdır. çünkü burda yazan insanlar olmasa bu site para kazanamaz. ha şimdi kalkıp demesin memurlar. net yöneticileri işkurun sözleşmeli personeline mi ihtiyacımız var öğretmen üyeler girse yeter diyecek belki.

eksikler azımsanacak şeyler değildir

destek...

celasun sana kızma kendine hakim ol dicem ama kızmamak patlamamak elde değil sevgili editör arkadaşlar ARTIK ANA SAZYFAYA TAŞIYINDA HERKES RAHATLASIN MEMURLAR NETİ KAÇSENEDİR TAKİP EDİYO TÜM ARKADAŞLAR BU MU KARŞILIĞI yeri gelince cinnet sapıklık tecavüz vs olayları bile ana sayfaya taşıdınız bu gayet medeni haklı bi istek temel haklar eşitlik eşitişe eşit ücretvs yanımızda olsanıza bizi savunsanıza yine söylüyorum birilerinden korkuyosanız yada işkuru önemsemiyosanız söyleyin bizde akıntıya kürek çekmeyelim. açıktan yazmıyosanızda gizliden teke tek mesaj atın uğraşmayalım

çalışmaların yapıldığını bizde biliyoruz bizzat ben feridun beyin ağzından duydum ama ben vaatlerle kendimi avutcak biri değilim bu dilekçeyi vererek yapılan çalışmalrın daha da hızlandırılacağını düşünüyorum yasal olarak hakkımızı savunmamız için bu dilekçeyi yollama taraftarıyım ve yollucamda

en azından başlangıç için buda iyi olcak ama yaparlarmı bilmiyorum mantık yapmaları gerektiğini söylüyor çünkü bu insanla kör falan değil sgk daki arkadaşların aldığı maaşı görüyolardır:)

MERT-NEHİR KARDEŞİME KATILIYORUM TÜM İŞKUR 4B Lİ PERSONELLERİ BU KONUDA DUYARLI OLMAYA DAVET EDİYORUM. MAİLLERİNİZİ GÖNDERİN ARKADAŞLAR.

ARTIK 657 SAYILI DMK NUN 4/B SÖZLEŞMELİ PERSONEL OLANLAR ARTIK BİR YIL GEÇMEDİKÇE BÜTÜN SÖZLEŞMELİ POZİSYONLARI TERCİHTE BULUNAMAYACAK.

sökede ark. mustafa barış ek ödeme de düzenleme yapılacak demiş 125 ytl maaşlarımıza en kısa zamanda yansıyacakmış

thesinner arkadaşım bu nedir? kaynak nedir? bi açıklama yap istersen bu şekilde yazıp gitmek olmaz

Hayırlı olsun. Başka neler yapabiliriz?

Arkadaşlar editörlere baskıya devam rica ediyorum. Asıl meselemizden uzaklaşmayalım.

yunus kardeşim ağzına sağlık biz buna benzer bi dilekçeyi istanbul il müdürlüğüne sunmak istedik celal diye bi arkadaşa izin verdiler sonrada çocuğu ortalığı karıştırma diye ilçe şubeye gönderdiler arkadaşa ankaradan gelen cevap ise sözleşmeli personelle ilgili çalışmamız sürüyor bu arada dün memursen in başkanı geldi onunlada görüştük bizimle ilgileneceklerini söyledi ankarada komisyon kurduk üye olun irtibatı kesmeyin dedi bu arada bu editörleri şiddetle kınıyorum ya sayın editörler bize bi şekilde cevap verin ama bu sessizlik neden birumut kemel. d fafa sizde insansınıj sizi vijdanınızla başbaşa bırakıyorum artık ana sayfaya taşıyın bizleri sorunları anlattık anlamıyomusunuz lütfen artık arkadaşlar

125? iyide biz ne koparırsak kardır mantığıyla hareket etmiyoruz ki,

Başkanlığa Geliş Tarihi 23/12/2009

güncelllll...

Açılan davalar sonuçlansaydı harika olacaktı, temmuzdan önce olursa ve olumlu sonuçlanırsa temmuz ayındaki ikramiyeye hak kazanırız. Umarım hayırlısı olur.

Bizim kısmen tayin hakkımız olduğunu biliyorsunuz. Bir yılımız dolduğunda özür gurubundan tayin isteyebiliyoruz. Bu durumda olupta tayin isteyecek olan varsa idari işler servisine bilgi versin, çünkü yarın bildirimde bulunmak için son gün. Bilginize...

Sayın Editörler duyun sesimizi, rica ediyoruz. Bizim sorunumuz sizin sorununuz olmalı. Haklarımız konusunda lütfen bize yardımcı olun. Gereken yerlere ulaşabilelim.

Yine aynı kanunun aynı maddesi çerçevesinde?4857 sayılı İş Kanununun 30 uncu Maddesinin son fıkrası uyarınca Kuruma aktarılan idari para cezaları hariç olmak üzere Kurum gelirlerinden, Kurumda fiilen çalışan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığında görevlendirilenler dahil kadrolu personele görev unvanı, çalışma verimi ve hizmetlerin rasyonelliğini sağlayacak ilkeler göz önünde bulundurularak Yönetim Kurulunca uygun görülen ve Bakanlıkça onaylanan oran ve miktarda ek ödeme verilir. Ek ödemelerin aylık tutarı 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda tanımlanan en yüksek Devlet memuru aylığının brüt tutarının % 150?sini geçemez. Ek ödemelerde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun aylıklara ilişkin hükümleri uygulanır ve damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulamaz. Ek ödemeye ilişkin usul ve esaslar çıkarılacak bir yönetmelikle tespit edilir.? denilmesine rağmen sözleşmeli statüde çalışan personel %51, kadrolu memur %80, aynı kanun hükümlerine tabi SGK?daki 4-B?li sözleşmeli personel %100 ek ödeme almaktadır.

1-Bizler atanırken hiçbir konuda kesinlik yoktu. İmzaladığımız sözleşme ve sgk'daki arkadaşların imzaladığı sözleşme aynı sözleşme ve alacağımız ücret iki sözleşmede de aynı rakamları içeriyor.. Sgk'nın sözleşmesinde mesai alacak, performans alacak, ek ödeme oranı %100 olacak diye yazmıyor ki?

başımızın etini yediler

bu başlığa sahip çıkılmadıkça hiçbirşey olmaz..

İŞKUR a teşekkürler

TAM DESTEK HEP DESTEK

arkadaşlar ben sgk da eylül den beri çalışıyorum çalıştığınız yerdeki kadrolularla hemen hemen aynı maaşı almalısınız bunu en az onlar kadar sizde hak ediyorsunuz çünkü farklı bir iş yapmıyorsunuz. bu koşullarda da işkurun çalışacak adam bulma ihtimali azalıyor. istanbulda çalışan tüm memurlar anadoluya göre daha fazla almalı çünkü burda hayat daha pahalı ve çekilmez. mesailer kurumlara kalmış bişey, haftaonu ben kuruma gelecem en az 4 5 saat burda duracam bana 56 tl verecekler canları cehenneme zaten 2 vasıta gelirken iki vasıta giderken 4 vasıta 7 tl vereceksin hafta sonunda gidecek ne saçma iş kardeşim. sonuna kadar haklısınız sizi canı gönülden destekliyorum. şimdilik bi çözüm önerim yok ama işkur da akıllanır yakında.

yazıp gitmedim ya buralardayım:) bu işkur yönetiminin oluşturduğu kanun teklifi bunun devamı ve önceside var bakana sunulacak ve meclis tatıle girmeden alt komisyona götürülüp meclisten onaylanacağı düşünülüyor

Arkadaşlar hepinize iyi akşamlar. Sökede yapılan 2. eğitim grubundaydım. Burdan 2. gruptaki bütün arkadaşlarıma selamlarımı gönderiyorum. Gerçekten kurumu tanıma ve kaynaşma adına çok güzel bir hafta geçirdim kendi adıma. Bir çok ilden arkadaşlıklar edindim. İlk gün ben nereye geldim, biran önce eğitimler bitse de gitsek derken son günlere doğru eğitimin bittiğine üzüldüm. Eğitim uzmanları ve şube müdürleriyle yaptığımız dersler gerçekten zevkliydi. Sorunlarımızdan ve beklentilerimizden de bahsettik. Çoğundan olumlu cevaplar aldığımı söyleyebilirim. İlerisi için ben umutluyum arkadaşlar. Şunada değinmek istiyorum. Bu forumun bir amacı var ve bu amaç dışında kullanan bazı arkadaşların olduğunu görüyorum. Umarım bu arkadaşlar buranın hangi amaçla takip edilidğinin farkına varıp o şekilde yazarlar. Burdan söke 2. gruptaki arkadaşlara tekrardan selamlar. Sağlıcakla kalın.

günaydınnnn!!!

''Elebaşı'' tabiri pek uygun olmamış. Çalışma şartlarımızın düzelmesi konusunda öncülük edenler dersen daha doğru olur. Sonuçta sürekli söylediğimiz gibi yasal olmayan birşey yapmıyoruz. Kurumumuzdan ve ortamdan memnunuz. Bizim istediğimiz işimize daha fazla motive olabilmek, daha verimli olabilmek, normal hayat standartlarında yaşayabilmemiz için maddi yönden koşullarımızın iyileştirlmesidir.

SORUNLAR BUNLADA BİTMİYO AYNI YERDE ÇALIŞIYON KADROLU MEMUR SEN SÖZLEŞMEİN SEN YAP BU İŞ DEMEYE GETRİYO ŞEFİ MÜDÜRÜ HEPSİ O GÖZLE BAKIYO SÖZLŞMELİ İPİ BENM ELİMDE SESİNİ ÇIKARAMAZ DİE DÜŞÜNÜYOLAR NE İŞ İSTEĞİ KALDI NE ÇALIŞMA HEVESİ HERGÜN ÖLÜM GELİYO İŞE YAAAA AYAKLARIM İTAAT ETMİYO ARTIK EVDEN ÇIKTIM MI AYAKALRIOM EVE GİDELİM AKLIM İŞE DİO... PSİKOLOJİM FALAN ALT ÜST OLDU AMA SABIIIIRRRRRRRR YAAA SABIRRRR

celasun06 kardeşim iki gün önce Şube Müdürümüz benim ismimide yazıp gönderdi İş Danışmanlığı Eğitimi için. Eğer kabul edilirsek Nİsan ayında eğitimler olcakmış. Benle beraber iki ikişi daha var. Bakalım ne olcak. Senide mi yazdılar bu eğitimler için?

O arkadaşlarımızında kendilerine göre haklı oldukları tarafları var. Benden bu konuyu dile getirmemi rica ettiler. Öncelikle buraya yazmadıkları halde forumu sürekli takip ettiklerini, ama katılım konusunda bazı kaygıları olduklarını söylüyorlar. Kısaca değinmek istiyorum..

kardeşim biz sgk da iken bimer e yazdık, Bakanlığa yazdık, kurmun insan kaynaklarına, ve yönetim kurulu üyelerine yazdık, ayrıca defalarca telefon açtık.

Arkadaşlar hazırladığımız dilekçeyi sökede eğitimde olan arkadaşlarımızın da katılması için 19.03.2010 cuma günü vermeyi kararlaştırdık bu tarih kesin tarihtir bilgilerinize...

arkadaşlar birşey sorucam. Acaba sendikaya üye olmamız bizim lehimize olur mu. Burada üye olmamın iyi olacağını söylüyorlarda. 4B lilerin hakkını arayacağız falan dediler. Fikri olan varsa söyleyebilir mi acaba

Maliye Bakanlığı Bilgi edinme Biriminin adresi:

ortada bir haksızlık var sesimizi duyurmak için sizden yardım istiyoruz ana sayfaya taşınmak

mert-nehir kardeşimize katılıyorum. memurlar net işkur 4/b lileride anasayfaya taşıyın lütfen. teşekkürler

2)yemek paralarının eşitlenmesi( aynı yemeği yememize rağmen aynı kurumda çalışmamıza rağmen yemek parasını kadrolu arkadaşlar 1.50 tan sözleşmeli arkadaşlar ise 2.95 ten yemeleri nasıl bir adaletle bağdaştırılabilir)

DESTEK TAM DESTEK

4904 sayılı Türkiye İŞKURUMU Kanununun 15. maddesinde "Kurumda fiilen çalışan personele, her yıl asgari ücretten az olmamak üzere kendi aylıkları tutarında iki ikramiye verilir" hükmü çerçevesinde kurumumuzda çalışan kadrolu personele ikramiye verilirken sözleşmeli personel bu haktan faydalanamamaktadır.

memurlar. net=öğretmen. net

kardeşim benim bildiğim kadarıyla ankarada sözleşmeli çalışan yok

mert-nehir

Arkadaşlar ne oldu bizim bu maillerin durumu gönderiyomusunuz, ya da gönderipte cvp alan var mı?Editörlerede baskıya devam, asıl meselemizden uzaklaşmayalım arkadaşlar.

Bu durumla ilgili herhangi bir iyileştirme çalışması yapılabilmesi, sesimizi duyurabilmemiz için sizin desteğinize ihtiyacımız var. Eğer anasayfada bizimle ilgili bir haber yaparsanız ki bunu sizden istemek bizim hakkımız diye düşünüyoruz bizimde sıkıntılarımızı gerekli yerlere ulaştırmış olacaksınız. Biz işkur çalışanları bu isteğimiz yerine gelene dek bu başlığı güncel tutacağız..

TÜRKİYE İŞ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE

çok değerli editör arkadaşlar bizim sorunumuzu lütfen ana sayfaya taşıyın sesimizi duyun bizde bu ülkenin evladıyız bizede sahip çıkın ille milli eğitim veya sağlıkçı olmak gerekmiyo lütfen bir duyarlılık bekliyoruz. şimdiden teşekkür ediyorum

Düpedüz 2. sınıf insan muamelesi görüyoruz. YETERRRRRR

BASTIRIN ARKADAŞLAR TAM DESTEĞE DEVAMMM

bu linkten kanun tasarısını görebilirsiniz arkadaşlar

Az önce muhasebecimizle görüştüm. Sözleşmelilerde promosyon alacakmış. Büyük ihtimalle 15'inde maaşla beraber alırsınız dedi. Kesin bilgidir..

arkadaşlar gönderdiğiniz maillere cvp gelen var mı?Hep destek tam destek.

herkese başarılar...

Sayın editörler, başlığımızı sabitlediğiniz için teşekkür ediyoruz. Yalnız anasayfada haber yapmanızı istiyoruz. Umarım yakın zamanda desteğinizi, bizi anasayfada haber yaparak gösterirsiniz..

Arkadaşlar bugün işgücü uyum dairesi başkanı feridun bey servisimizi ziyeret etti. Bende kendisine özlük haklarımızla ilgili bi çalışmanız var mı diye sordum?Bu konu hakkında müsteşar dahil herkesin sorunlar hakkında bilgisinin olduğunu en azından eşit işe eşit ücret verilmesi gerektiğini mevcut uygulamanın bi haksızlık olduğunu bu haksızlığın giderileceğini ilgili çalışmaların yapıldığını ve meclise sunacaklarını belirtti bilgilerinize...

Parafiskal kardeşim sendikaların elbette üye toplamak yönünde niyetleri vardır ama şöylede bir gerçek var ki hak arama konusunda sendikalar hakikaten büyük rol oynuyorlar. Sana bir örnek vereyim. Geçenler 4/B bir öğretmen için bir eğitim sendikası milli eğitim bakanlığına görüş sormuş bakanlıktam gelen cevapsa ise bu kişinin sendikaya üye olup olmadı yönünde. Üye olduğunu kanıtlanyınca cevap alabilmişler. İdare mahkemesinde de sendikaların büyük rolu var özelliklede Danıştayda açılacak davalar konusunda rolleri çok büyük... Sen bilirsin derim.

Dönemi ve Yasama Yılı 23/4

formda yazanlar belli, yazmayanlarda hiç değilse bimer e göndersin mail, orası üyelik istemiyoooo..

BENCE İÇİMİZDEN BİRKAÇ SÖZCÜ SEÇİP SENDİKALARI TEK TEK DOLAŞALIM, SORUNLARIMIZI ONLARA İLETELİM. BU SORUNLAR HAKKINDA HANGİ SENDİKA DAVA AÇMAYI, HAKKIMIZI SAVUNMAYI KABUL EDERSE O SENDİKAYA ÜYE OLALIM.

TEŞKİLATI: TAŞRA

karahüseyin

zaman zaman araya sinekler giriyor. canınızı sıkmayın arkadaşlar. oytun kardeşim dilekçeleri 12 mart ta gönderelim demişin fakat 12 mart eğitimin son günü bende orda olacağım ordaki arkadaşlarla birebir konuşurum. o yüzden 12 mart ta gönderme imkanımız olmayacağı için 15 mart pazartesi gönderelim derim ne diyorsunuz arkadaşlar

KURUMU: TÜRKİYE İŞ KURUMU

Sayın Editörler Lütfen Duyun Sesimizi, lütfen...

Arkadaşlar başta mert-nehir olmak üzere bir çok arkadaş tanır beni. Kırşehir İl Müdürlüğünden ben. Arkadaşlar eğitimler gerçekten güzeldi. Bazı arkadaşlarımız tam anlamıyla sorunlarımız konusunda tatmin olmasada. İl Müdürlerimiz, şube müdürlerimiz ve eğitim uzmanlarımız gelecekte haklarımız konusunda iç açıcı konuştular. Bazı düzenlemelerin yapıldığını bu konuda sabırlı olmamız gerektiğini bizlere söylediler. Açıkcası arkadaşlar konunun üzerine düşücez, birliğe beraberliğe devam edecez, umudumuzu yitirmeyeceğiz. Her zaman destek vermeye hazırım. Eğitimler bittikten sonra da somut adımlara geçecez inşallah. Ama bunu bireysel değil, toplu olarak yapmamız lazım. Desteğe devam.

hergün sabah 8 de acarım memurları aksamm 5e kadar acık ama görmedim başlığı küçüçük bişey yazmışlar oraya...

bir türlü anlayamadı gittiler,

editörlere mesaj atalım arkadaşlar. destekliyorum. eşit işe eşit ücret.

Sunulan nedenlerle, sözleşmeli personel ile kadrolu personelin maaş farkının giderilmesi, sözleşmeli personelin Türkiye İş Kurumu Kanununun 15. maddesinden belirtilen haklardan faydalandırılması, sözleşmeli personele fazla çalışma karşılığında fazla mesai ücreti ödenmesini ve yemek ücretlerinin aynı işi yapan kadrolu personel ile eşit düzeyde belirlenmesi gereğinin yapılması hukukun ve hakkaniyetin gereğidir.

ikna olayında senden farklı düşünüyorum insanlar ikna olmuş durumda ancak yanımızda olanlara bi yaptırım olur endişesiyle ve göze batmamak için sadece seyretmeyi tercih ediyorlar. bence hakkını arama konusunda bile bu kadar aciz davranan bu insanlara bu işte, bu maaşta fazla. hele de bu mücadelenin elebaşlarından birine bi yaptırım uyglanırsa, değil ilerde destek olmayı ne olur ne olmaz diye bi daha bu forumu bile okumazlar

mithat61 ben tekrardan amacına ulaşması için elemden geleni yapacağım kardeşim. Bu arada mito selamlar, sen tanımışsındır beni.

BAK MÜDÜRÜMÜZ DEDİ İSTANBUL VE İZMİRDE MAYISTA 2 ŞUBE AÇILIYO BEKLEYELİM BİKAÇAYA KALMAZ MAAŞLAR VS DÜZELECEK İNŞALLAH ÜMİTSİZ OLMAYALIM BEKLEYELİM

10.07.2009

EŞİT İŞE EŞİT ÜCRET

var kanka ne yazıkki var ama ankarada duman olmuşlar ses solukları yok beee canları sağolsun allah büyük biz sonuşta başarılı olacağız herkes bunu bilsin içiniz rahat olsun biz işi kafamıza göre yapmayacağız sendika destek olcak bize ayrıca biz bu hakları anamızın aksütü gibi hakediyoruz kadrolular kadar çalışıyoruz

a) 4 üncü maddesinin fıkrasının;

kardeşim SGK dan istifa edip İŞKUR a geçen biri olarak bu söylediklerine katılmıyorum. Forum sayfalarına bakarsan SGK da ki arkadaşlarıma ne kadar destek verdiğimi görürsün ki sadece ben değil İŞKUR da ki arkadaşlar da benimle aynı üzüntüyü yaşadı ve haksızlıklara karşı çıktı.

memurlar. net bu sorunu anasayfada yayınlaması gerektiği açık ve bariz ortadadır.

bakıyorumda kimsenin bişey yazdığı yok anladık eğitime gittiniz aferin ama eğitim bitti gerçek hayat devam ediyo ne oldu ne bitti orda hiçbişey konuşulmadımı ondan bahsedin bizden başka soruşturan araştıran koşuşturan yok tamam bizde bırakalım olsun bitsin allaha emanet olun

sevgili editör arkadaşalar bi insan eminolun taş olsa çatlardı sizden kaç gündür ricada bulunuluyo herkes üsteliyo resmen yalvarıyo artık ama bukadar duyarsız olamazsınız size sorunumuzu anlattık nekadar mağdur edildiğimiz ortada gerektiğinde hiç ilgisiz konular bile ana sayfaya taşındı ama bizim haklı davamızı kimse umursamıyo bizde sizler gibi okuduk didindik tırnaklarımızla KPSS SINAVI İLE buralara geldik ama sorunumuzu görmezden geliyosunuz izlemekle yetiniyosunuz sonuna kadar direteceğiz bunu bilin kimseden korkmayın ve ana sayfaya taşıyın artık işkuru

ama yöneticilere söylüyorum biz burda olmayan bir durumdan bahsetmiyoruz. sıkıntıların ne durumda olduğunu anlatıyoruz.

YALNIZ ŞUNU BELİRLEMEMİZ LAZIM X SENDİKA BİZİM BU İSTEDİKLERİMİZİ GERÇEKLEŞTİRMEYİ KABUL ETSE BU SENDİKAYA KAÇ ARKADAŞIMIZ ÜYE OLUR?

istenilen sadece insanca yaşamak için şartların düzeltilmesidir

Biz bu kurumun üvey evlatları değiliz. Bizlerde işimizi yapıyoruz, devletmize hizmet ediyoruz. Haklarımız konusunda sonuna kadar mücadele edeceğiz. Bütün arkadaşlarımı bu konuda sağduyulu olmaya davet ediyorum. Kayıtsız kalmayalım. Bu forumu amaç dışı kullanan arkadaşlardan da istirham ediyorum, forumu amacından saptırmayın.

-Sınava girse bile giren sayısı arttığından ve puanlar sürekli yükseldiğinden birdaha yerleşemeyeceğini düşünenler bu yüzden tekrar sınava girmeyi gereksiz bulanlar.

birumut, kemal. d, size sesleniyoruz,

ya arkadaşım kara hüseyin derdin veya problemin ne anlamadım sgk ek ödeme almazken burdaki insanlar niye gülsün bıyık altından okadar şerefsizmi sizin mağdur olmanıza gülecek sen sanırım bişeylere sinirlendin çatacak yada söz söyleyecek birilerini aradın sende devlet dairesindesin bizde akşama kadar insan geriliyo sanada hak veriyorum ama yanlış düşünüyosun kendi formuna takıl buraya takılıyorsanda destek ver

ben destek VERMİYORUM çünkü:

kardeş hayırdır hak aramamızdan niye rahatsız oldun. haklısın ama sözleşme sgk içinde bizim içinde yeniydi. sıfırdan başlamıştık. sgk ya gidenler sanki yüksek puanlarlamı gittide bize puan lafı ediyorsun. ayrıca herkes kendi alnında işilerde çalışacak tabi. o zaman bizde başka alanlardaki memurlukları yazalım.2008 de kpss deki 530 bin kişinin arsında en az 130-150 bin iibf li vardı herhalde puanlar düşecek. bu arada en az senin kadar bizde şükrediyoruz birader ancak gözümüzün içine baka baka bize üvey evlat muamelesi yapıyorlar. bizden ne kadar çok çalışıyorlar sanki. bunlasrıda düşün öyle yaz bir daha. yada git sgk lıların forumuna yaz.

İlgilinin isteği üzerine; eşinin doğum yapması halinde iki gün, kendisinin veya çocuğunun evlenmesi, annesinin, babasının, eşinin, çocuğunun veya kardeşinin ölümü halinde her olay için üç gün ücretli mazeret izni verilir.

mert nehir

bu sayfa tam anlamıyla amacına ulaşmadı, editörlere yada bizi ana sayfaya çıkaracak yetkili şahıs kimse ona msj atıp baskı yapabilirsek ana sayfaya çıkarız gibi geliyo...

özelikle maliyeye gönderelim arkadaşlar.

DUYARLILIĞIN İÇİN TEŞEKKÜR EDİYORUM...

SGK da işler kısmen yoğun doğru lakin akşama kadar masada uyuyan onca serviste yok değil. EK ödeme konusunda ise hep kanunların eksikliği bahane ediliyor fakat ek ödeme sorununu Kurumun Yönetim Kurulu çözer arkadaşlar.

Sayın Editörler, Site Yetkilileri:

Yine aynı kanunun aynı aynı maddesi çerçevesinde "4857 sayılı iş kanununun 30. maddesinın son fıkrası uyarınca kuruma aktarılan idari para cezaları hariç olmak üzere Kurum Gelirlerinden, Kurumda fiilen çalışan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığında görevlendirilenler dahil kadrolu personele görev unvanı, çalışma verimi ve hizmetlerin rasyonelliğini sağlayacak ilkeler göz önünde bulundurularak Yönetim Kurulunca uygun görülen ve Bakanlıkça onaylanan oran ve miktarda ek ödeme verilir. Ek ödemelerin aylık tutarı 657 sayılı devlet memurları kanununda tanımlanan en yüksek devlet memuru aylığının brüt tutarının %150'sini geçemez. Ek ödemelerde 657 sayılı devlet memurları kanununun aylıklara ilişkin hükümleri uygulanır ve damga vergisi hariç herhangi bir kesintiye tabi tutulamaz. Ek ödemeye ilişkin usul ve esaslar çıkarılacak bir yönetmelikle tespit edilir." denilmesine rağmen sözleşmeli statüde çalışan personellere ek ödeme ödenmemektedir.

sözleşmelilerin kadroya geçmesi o kadar kolay değil. birçok yasal düzenleme gerekiyor bunun için sınav ve açıktan atama yönetmeliğinin değişmesi gerekli en başta. mevcut düzenlemelerle sözleşmeliden kadroluya geçiş mümkün değil defalarca yazdım bunu forumda. kadro isteyen bi zahmet sınava girip yüksek puan almaya baksın.

harput23

Sayın editörler biraz vicdanınız varsa sıkıntılarımızı dile getirirsiniz. Bu konuda bize destek olacağınıza ben inanıyorum. Kısa zamanda inşallah talebimizi dikkate alırsınız.

NT-FAMILY: Times New Roman">Bugün yayınlanarak yürürlüğe giren adına Torba Kanun denilen Kanunla çok çeşitli alanlarda değişiklik yapılmıştır. Bunlardan birisi 4/B pozisyonunda yer alan personelin diğer kurumların sözleşmeli personel pozisyonları için 1 yıl süreyle tercihte bulunamayacaklar. Kanun yayınlandığı tarihte yürürlüğe girdiği için adayların yapacakları başvurularda bunu dikkate almaları gerekmektedir. Bu hüküm 4/B lilerin memur kadroları için tercihe engel değildir. Ayrıca, diğer kurumlarda teşkilat kanunlarına dayalı olarak sözleşmeli personel olarak çalışanlar 657 sayılı DMK nun 4/B li pozisyonlara tercihe engel değildir.

rica ederim ne demek

Tabi işe girene kadar ne iş olsa yaparım mantığı, işe girdikten sonra isterimde isterim mantığı, daha yeni işe başladınız, hele biraz zaman geçsin bakalım, 3-5 ayda maaş beğenmez oldunuz Maaşallah.

arkadaşlar açıkcası bu konuda biz bile bu kadar pasif kalıyorken memurlar net ne yapsın o kadar korkak arkadaşlarımız varmış ki hiçbirşey yapılmaz bu tavırlarla çünkü ortak bir irade yok sadece istiyoruz o kadar ama sonuca dair bir adım yok malesef bunu görelim kaç gün oldu bu sayfa burda ama bir tek adım yok kaç sayfa yazı yazılmış kaç kişi yazmış bir iki elin parmaklarını geçmez. sgk diyoruz da biz onlar gibi dava açtık mı onlar kadar çabaladık mı çok afedersiniz ama korkudan sinmişiz bir yerlere sadece okuyorlar belkide onuda yapmıyorlar bakıldığı zaman hayatın her alanında bir bedel ödemeden bir sonuç alan yok bunu böyle bilin sonuca dair bir şey istiyorsak emsal göstereceğimiz de bir durum varken bir dava açılmalı bunu nasıl yapmalıyız bu konuşulmalı bu araştırılmalı. bizler devlete başkaldırıda bulunmuyoruz bir suçlu değiliz daha iyi şartlarda olmamız gerekirken bu hakların verilmemesini eleştiriyoruz ve hakkımızı arıyoruz bunu devlet kendi elleriyle yapıyor sözleşmeli kadrolu ayrımını yapanda devletin ta kendisi gidin hakkınızı arayın devleti şikayet edin diyor verilmeyen ek ödeme ve diğer hakları da davayı kazandıktan sonra faiziyle veririm diyor ama beni şikayet edin diyor. böylesine abestle iştigal eden bir durumla karşı karşıyayız dikkat edin ya onursuzca yaşayacaksın yetineceksin evine ekmeği bir parça götüreceksin fazlası olmayacak yamalı kıyafetler giydireceksin çocuklarına tabi bu maaşla bu sosya ekonomik şartlarla evlenebilirsen bunu başarabilirsen göze alabilirsen ya da dik bir duruş göstereceksin ve başarılı olacaksın veya yaptığın bu haklı savaş uğruna işinden olacaksın bunun kararını vermen lazım. gerçekci olmalıyız malesef durum bu

http://forum.memurlar. net/topic.aspx?id=778839 Arkadaşlar bu linkten devam etsek. herkes ordan yazsa hepimiz için daha kolay olacak sanki. Orada daha çok yazan var hem.

... İl/Şube Müdürlüğünde 657 sayılı devlet memurları kanununun 4/b maddesi kapsamında sözleşmeli büro personeli olarak... tarihinde göreve başladım.

Diğer yandan Anayasanın 90. maddesi uyarınca iç hukuk normu haline gelen Birleşmiş Milletler Genel Kurulunun 10 Aralık 1948 tarih ve 217 A sayılı kararıyla ilan edilen İnsan Hakları Evrensel Beyannamesinin 23. maddesinde ise,"Herkesin, hiçbir fark gözetmeksizin, eşit iş karşılığında eşit ücret hakkı vardır." denilerek, EŞİT İŞ YAPANLARIN EŞİT ŞEKİLDE ÜCRETLENDİRİLMESİ evrensel bir insan hakkı olarak tespit edilerek kurala bağlanmıştır.

merhaba arkadaşlar gelişmeler gayet iyi insanlar hepimizin nekadar haklı olduğunu ve mağdur edildiğimizi biliyorlar hepimiz içimizi rahat tutalım bizde sgk daki dostlar gibi hakettiğimizialacağız

çok değerli editör arkadaşlar bizim sorunumuzu lütfen ana sayfaya büyük bir başlıkla taşıyın sesimizi duyun bizde bu ülkenin evladıyız bizede sahip çıkın ille milli eğitim veya sağlıkçı olmak gerekmiyo lütfen bir duyarlılık bekliyoruz. şimdiden teşekkür ediyorum

bu forumada günaydın..

Sayın Editörler,

Ayrıca, sözleşmenin ilgili maddesi Danıştay Başkanlığınca Yürütmenin Durdurulması Kararı ile iptal edildiği halde sözleşmeli personele fazla mesai ücreti ödenmemekte ve Kurumumuzda çalışan kadrolu personelden günlük 1,5-TL tutarında yemek ücreti alınırken, sözleşmeli personelden günlük 2,87-TL yemek ücreti alınmaktadır.

maillerimizi bu adrese yazalım...

Sözleşmen elindeyse üstteki 7. madde bizim sözleşmemizde yazıyor. Eğer üstteki sebeblerden dolayı mazeret izni istiyorsanız vermek zorundalar. Madem hak arıyorsunuz tam arayın...

geranimo3800

sayın editörler

nolurr yaa duyun artıkk sesimizi duyun bee yeterr

bu devlet eşitliş yapacaz diye işkurun ek ödemesini yükselteceğine sgk nın kini düşürmesin:S

biz ''eşitlik'' istiyoruzz..

Biz Ekimde eğitime gitmiştik o zaman da düzelteceğiz demişlerdi. Dilekçelerinizi göndermeye devam edin demişler şimdi de. oyalıyorlar işte. Celasun arkadaşımın dediği gibi neden dilekçelere cevap yazılmıyor. Ayrıca şurada hata yapıyoruz. SGk ile değil önce yanımızda oturan kişiyle eşitlenmemiz lazım.

ayrıca senin zaten bu dilekçeyi göndereceğinden şüphem yok sende bizim gibi haksızlığa göz yummayan birisin ama ben bu haksızlığın kendi kendine düzeleceğini zanneden pollyanna karakterli arkadaşlarımızın da hareketimize destek olmasını istiyorum bi karar çıkacaksa bu hepimizin menfaatine olacak bunu bu zihniyetteki arkadaşlarımızın anlaması lazım

maksat başlık güncel tutulsun

hemde biran evvel taşısınlar anasayfaya.

hep destek tam destek. ben de işkur istanbulda çalışan sözleşmeli personelim. özlük mhaklarımızın iyileştirilmesi konusunda ne yapılabilir. ne yapabiliriz. bunu tartışmaya başlamalıyız. burda yazmayan arkadaşlarımızın da bizi destekleyeceğine inanıyorum

KARDEŞİM haklısın belki karamsarlık kadar kötü birşey yok ama ben haklı olmaktan korkuyorum. SGK dan edindiğim tecrübe neticesinde insan kaynakları daire başkanın bizim için yapacağı hiç bir şey yok. Daha önce de dediğim gibi bu söylevlerin sadece oyalamaca olduğundan korkuyorum. Neden bir duyuru geçmiyorlar mesela. İnsanlar eğitime gidiyor soruyor. Orda cevap alıyorlar. Madem düzeltme çalışmaları var dilekçelerimizin cevaplarını ona göre versinler ki cevap dahi vermiyorlar.

guncl

NERDE BU İŞKURUN İŞÇİ MEMURLARI ALOOOOOOOOOOOOO!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Kardeşim siz İşkur'a girerken bilmiyormuydunuz, ne kadar ücret alacağınızı?

DUYUNNN SESİMİZİİ

BAŞKA BİRŞEY İSTEMİYORUM

dostlarım sökedeki arkadaşlarla konuşan varmı maaşdaki artış olacağı konusu doğrumu yoksa herzamanki gibi bomba haber mi?artık bişeyler olması lazım bu insanlar işkurdaki personelim mağduriyetini görmüyomu abi yaa sgk da sözleşmeliler %100 ek ödeme alıyo biz ise %51 vijdanı olan bu haksızlığı görmemezlikten gelemez bakın diyanet bile en düşük imam maaşını 1450 den 1650 yükseltiyo artık yeter yaa

kadrolulara devlet 1.5 lira yemek yardımı veriyor. sözleşmelilere verilmiyor. o yüzden o 1.5 lirayı ekstradan bizden kesiyorlarmış. Yaşasın adalet. çok fazla maaş alıyoruz çok.

dostum uzun aradan sonra aramıza katılıp destek olduğun için teşekkürler. Bende beklediğim desteği bulamadığım için çok üzgünüm. Bu şartların düzelmesini sadece kendim için değil hepimiz için istiyorum. Lütfen sadece okumakla yetinmeyin hem destek olun hemde aklınıza gelen yeni bir fikir yada öneri varsa onu konuşup uygulayalım.. Sonuna kadar varım diyen tüm İşkurlu arkadaşlarımı bize destek olmaya çağırıyorum...

anadoluda görevli işkur çalışanının eline bir ayda kaç lira para geçiyor..

?Kurumda bilişim hizmetlerini yürütmek ve 30 kişiyi geçmemek üzere sözleşmeli olarak uzman personel çalıştırılabilir. Bu şekilde çalıştırılacak olanlardan Kurumca belirlenecek en fazla beş kişiye ödenecek ücret, 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin bendine göre istihdam edilenlerin sözleşme ücreti tavanının beş katını, diğer beş kişiye dört katını, geri kalanlara ise üç katını geçemez ve bunlara bu fıkrada belirtilen ücret dışında herhangi bir ödeme yapılamaz. Bu personele ödenecek ücret ile sözleşme usul ve esasları Devlet Personel Başkanlığı ile Maliye Bakanlığının görüşü alınarak Yönetim Kurulunca belirlenir. Bu şekilde istihdam edilecek personelin, mühendislik fakülteleri veya fen-edebiyat fakültelerinin 4 yıllık istatistik, matematik, fizik bölümlerinden mezun olmaları ve yükseköğretimi sırasında bilgisayar alanında aldığı derslerde öğrendiği programlama dillerine ilişkin belge veya üniversitelerin ya da Milli Eğitim Bakanlığının onaylı bilgisayar kurslarını bitirdiğine ilişkin sertifika sahibi olması şarttır.?

celasun06 kardeşim bastırmaya devam asıl kavgamızdan vazgeçmek yok. Sağlıcakla kal kardeşim.

bu site öğretmenlerden başka kimseyi görmez. ne 4b li ne biyolog ne önlisans... hiç boşuna nefesinizi tüketmeyin.

... İl/Şube Müdürlüğünde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu?nun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli personel olarak?.. tarihinde göreve başladım.

sökede eğitime katılan 2. grubtaydım. yeni arkadaşlarla tanışmak güzeldi. kurumumuza dışardan bakma ve bazı şeyleri öğrenme fırsatı bulduk. eğitime katılıp görüşme fırsatı bulduğum sözleşmeli arkadaşlarla görüemediğim diğer bütün sözleşmeli arkadaşlara selamlar.

mertnehir kardeşim ağzından bal akıyo ikramiye ve ek ödeme ile ilgili düzenleme olma ihtimalini bende duydum umarım bişeyler olur en azından bunlar olsa bizim maaşta kadrolulara yaklaşır haksızlık azda olsa giderilir zaman bakalım bekleyip görcez

HAYIRLI ÖĞLENLER ARKADAŞLAR CUMANIZ HAYIRLI OLSUN

ben bu editrlerin ansayfaya haber yapmama inadını anlamış değilim. durum ortada açık. yoksa bu editörlerde kamuda yatan kadrolu memurlardan mı aceba:)))))

biizm ek ödememiz %51 kadroluların %80 olmasından dolayı aradaki %29 luk fark 125 ytl tekabül ediyormuş sanırım

3-Arkadaşım hakkımı aramak bizim en doğal hakkımız. Asıl bizim şartlarımızın düzelmesi için çalışmamız senin neden işine gelmiyor onu anlamıyorum. Varsın yemek konusundada lütfen bizi destekleme..

https://www.facebook.com/group. php?gid=288181931408&ref=ts bu linkede bekleriz

Bu başlık böyle değildi biraz farklıydı. Açtığımız başlık Anasayfaya taşınmamız ile ilgiliydi. Ne yazık ki editörler başlığı değiştirdiler. Keşke başlığın ismini değiştirmek yerine anasayfaya taşımak için birşeyler yapsalardı. Yine de biz her iki başlıkta da yazmaya devam edeceğiz. Ta ki sesimizi duyuruna kadar...

celasun bey sendikalar hakkında da bilgilendirebilir misiniz bizi acaba. Burada benim ve tüm 4B lilerin sendikalı olması gerektiğini söylüyorlar. Kurmunuzda birilerine sorabilir misiniz. Acaba hakkımızı bu şekilde daha kolay mı ararız yoksa üye yapmak için bi kandırmaca mı.

2-Belki Sgk'da iş yoğunluğu daha fazla diye düşünebilirsiniz Ama İşkurunda iş yoğunluğu Sgk'nınkinden farklı değil..

MADDE 8? 4904 Sayılı Kanunun 15 inci maddesinin; üçüncü fıkrasının birinci cümlesi, ?Kurum, görevlerini etkin olarak yerine getirmek amacıyla merkez ve taşra teşkilatında Türkiye İş Kurumu Uzmanı çalıştırabilir.?, aynı fıkrada geçen?İstihdam ve Meslek Uzmanı? ibareleri?Türkiye İş Kurumu Uzmanı?, ?İstihdam ve Meslek Uzman Yardımcısı? ibareleri ise?Türkiye İş Kurumu Uzman Yardımcısı? şeklinde, dördüncü ve altıncı fıkraları ise aşağıdaki şekilde değiştirilmiş, aynı maddeye aşağıdaki fıkra eklenmiştir.

itaat kelimeside bence yanlış hakeden amirlerimize tabikide saygıda kusur etmicez ama benim hakkımı aramama engel olmaya çalışacak amire ne saygı gösteririm ne itaat edrim hepimiz üniversite mezunu belli bi yaşa gelmiş karekteri oturmuş insanlarız bunca sene koyun olmak için okumadık eğer haklı olduğumuz bi davayı bile savunmaktan acizsek bu konuda birilerinden çekiniyosak yazıklar olsun bize

kardeşşşş sen adın gibi antipatik mi olmaya çalışıyosun bilmediğin konularda bencede konuşma bu kurumda çalışan insanlar kurumun diğer personeli ile aynı işi yapıyosa aynı bakanlığa bağlı olduğu 4/B arkadaşlardan 450 tl az alıyosa insanların hak aramak en doğal hakkı değil mi?ama sana da kızmıyorum toplumda senin gibi düşünen insanlarda olacaktır ama aklın yoluda bir:)

Arkadaşlar bugün genel müdürümüz feridun bey servisimizi ziyeret etti. Bende kendisine özlük haklarımızla ilgili bi çalışmanız var mı diye sordum?Bu konu hakkında müsteşar dahil herkesin sorunlar hakkında bilgisinin olduğunu en azından eşit işe eşit ücret verilmesi gerektiğini mevcut uygulamanın bi haksızlık olduğunu bu haksızlığın giderileceğini ilgili çalışmaların yapıldığını ve meclise sunacaklarını belirtti bilgilerinize...

YOK YOK BEN İNANIYORUM YA KATILIM YÜKSEK OLACAK 30 KİŞİYİ BULSAK YETERLİ İSTANBUL DIŞINDA ÖZELLİKLE TAŞRADAKİ ARKADAŞLARIN DİLEKÇELRİ ÇOK ÖNEMLİ İSTANBULDAN ZATEN GEREKLİ KATILIM GELECEK KİMSE MERAK ETMESİN

kimse kurumun demirbaşı değil. mayıs ataması olmazsa, kasımda bu adam kadroya geçer.

hep destek tam destek. Maliye bakanlığınada maillerimizi gönderelim. Haydi arkadaşlar tempo tempo.

SGK da yaptığınız gibi iş işten geçtinten sonra değil hak arama sırasında yanımızda olun.

hayır bu yazıları okusalar bir tek A grubunu okuyorlar anlaşılan. A Grubunda o kadar başlık açtım anında silindi. yeni sınav ilanlarıyla ilgiliydi. sonra bakıyorum aynı başlığımın adını değiştirmiş forum yöneticisi. neyse arkadaşlar ben artık kariyersahibi.com da yazıyorum. forumda takip edenler bilir objektif bir site popüler olmasına gerek yok!!!!!

Bu nedenle, 15 Mart 2010 itibarıyla maaş alacak personel sayınızın

Merhaba arkadaşlar. Bende burdayım. Ben Ağustosta ilk kuruma başlayan sözleşmelilerdenim. Aslında ben kurumdan memnunum yani diğer arkadaşlar yazıyorlarda sözleşmeli diye değişik muamele gördüklerini çok üzülüyorum. Çünkü ben farklı bir muamele hiç görmedim. Şükür ki buradaki arkadaşlarım çok iyiler. Buradaki arkadaşlarım bile sana yapılan haksızlık diyorlar. Yani hepimize yapılan. Ama bende deli gibi ders çalışıyorum. Başka kurumda 657 olmak için. Birde bi umutla Mayıs atamalarını bekliyorum. Ben maaşında değilim artık çünkü birçok 657 nin maaşı zaten 1100 - 1200 civarında. Sözleşmeli olmaktan kurtulmak ilk amacım. Ama bu kuruma hem bizi alıp hemde bu kadar haksızlık yapmaları anlamsız. Bazı saftirikler diyor ki siz sözleşmeyi imzalarken bilmiyormuydunuz. Benden sonra kuruma atananlar biliyordu ama ben ve benimle atananlar gerçekten bilmiyorduk. Ankaraya gidince öğrendim ve şaşırsım. şimdilik bu rakam sonra değişir dediler orada bana. Hatta mesai ödeniyor mu diye sorduğumda ona da evet dediler. Çünkü Danıştay kararıyla durdurulmuştur diyor. Aslında almamız gerek. Ama kurumda bi yerlerde bi boşluk bi boşvermişlik var sanki. Bu kadar umursamaz olmaları çok garip. Benim nişanlım da başka bi kurumda sözleşmeli 4B li ama o mesaide alıo tazminatta alıyo alıyoda alıyo yani. Sanırım bizim bakanlığımızın durumdan haberi bile yok.

böle bana dokunmayan yılan bin yıl dersen o yılan sonra...

arkadaşlar dilekçe verme konusunda kimsenin çekinmesine gerek yok dilekçeyi hazırlayan büro emekçileri sendikası yasal olmayan hiçbişey yapmıyoruz sadece hakkımızı arıyoruz parsifalldan başka yok mu dilekçe göndermeyi kabul etcek sözleşmeli arkadaşımız?

örnek bir kurum olarak hala yedeklerden çağırıyor yeni alım yapmiyor

Eğitimde ki arkadaşlar, hiçbirşey yazmıyor sanki katılım eskisinden de daha az. Yoksa eğitimdeyken geri adım atmayamı karar verdiniz ne oldu?Eğitimden dönenler neler yaptı, neler konuşuldu. İlk guruptakiler galiba Mustafa Barış'la görüşmüştü. Birileri neler olduğunu ayrıntılı olarak yazarsa seviniriz..

mazeret izni 10 gün

güncelll... kimse yokmu...

Arkadaşlar birkaç gün önce kuruma mail geldi.2010 yılı memur alımı planlaması yapılacağından 2010 yılında tayin isteyecek memurların isimleri ve gitmek istediği illerin 18 Nisan'a kadar bildirilmesi istenmiş.

ana sayfada manşetteki başlıklara baktıgımızda 5 başlığın 4 ü milli eğitimle ilgili. lütfen sesimizi duyun. bizi manşete taşıyın

Memurlar. net bizi anasayfaya taşı

sözleşmeli sözleşmeli dediler,

günaydın...

Teklifin Başlığı Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Taşeron Firmalar Aracılığıyla İstihdam Edilen İşçilerle Geçici ve Sözleşmeli Personelin Memur Yada Sürekli İşçi Kadrolarına Geçirilmesi ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi

arkadaşlar sorunları sistematik olarak sıralayarak bir yazı oluşturalım daha önceki başlıklarda bunun örneği olması lazım en azından memurlar. net yöneticileri durumun farkına varmış olur. bazen bizi anasayfaya taşı diyen başlıklar oluyor ve memurlar. net yöneticileri inat mı yapıyor bilemem ama taşımıyor başlığı da siliyor.

SAYIN EDİTÖRLER DESTEKLERİNİZİ BEKLİYORUZ.

GİH İl Müdür Yardımcısı 1 30 - 30

günaydın arkadaşlar

Maliye bakanlığınca vize edilen sözleşmeli personelin vize akdi ile göreve başlatılmış olmakla birlikte anılan hizmet sözleşmesinin bazı maddelerinin eşitlik ilkesi, ne aykırı olması nedeniyle Danıştay tarafından iptal kararı verildiği bilinmektedir.

2-iş-kur ve sgk personelleri arasında karşılaştırma yapmışın; neden biz ek ödemeyi onlar kadar almıyoruz diye?. sebeb açık sizden fazla çalışan ve sizden yoğun olan ve de özerk

Bazı arkadaşların bu kaygılarının olması olağandır. Ama forumun amacı ne kurumumuzu rencide etmek ne de kurumumuzla ilgili olumsuz imajlar yaratmaktır. Bilhasa kurumumuzu baştan beri sevdiğimizi bu kurumda çalışmaktan dolayı memnun olduğumuzu ve ülkenin şartlarını düşünerek şükrettiğimizi söylebilirim. Ama arkadaşlarımızın medeni bir şekilde haklarımız konusunda mücadele vermesi bu kaygıyı bence ortadan kaldırmalıdır. Bizler suç işlemiyoruz ki arkadaşlar, bu kadar çekinmenize korkmanıza hiç gerek yok bence. Yter ki usulüne uygun bir şekilde fikir alışverişi yapalım ve haklarımız konusunda ileriye dönük araştırmalar içerisinde olalım.

Genel Müdürlüğümüzde görev yapmakta olan sözleşmeli personelin özlük hak kayıplarının telafi edilmesini ve yeni bir düzenleme yapılarak mağduriyetlerin giderilmesini arz ederim.

rüzgar800 kardeş. o yazı alıntıdır. ben kopyaladım. bu konuda bilgisi olan varsa paylaşsın.

Namuslu insanların bekasını namussuz insanların eline düşüren yine namuslu insanlardır. Haksızlığa başkaldırı, çıkarsız ve enaniyetsiz bir duruş tüm bunların çözümüdür.

hocam ben karalıyım kadroya atnıp gectğim gün genel müdürlüğe bi mektup yazcem kurumda yaşadığım sorunları en azından benden sonraki vatandaş yaşamasın...

SAYIN EDİTÖRLER RİCA EDİYORUM, SORUNUMUZA KAYITSIZ KALMAYIN. BİZİM SORUNUMUZ SİZİN SORUNUNUZ OLMALI. TARAFSIZ, OBJEKTİF KRİTERLERİNİZ VARSA BİZLERİ DİKKATE ALIP SORUNLARIMIZI DİLE GETİRMEMİZDE BİZE YARDIMCI OLMALISINIZ. SAĞLICAKLA KALIN.

istanbul işkurda sözleşmeli olarak çalışan arkadaşlar varsa bana yardımcı olabilirlerse sevinirim, ben yeni atamalarda asil listesine girdim, fakat mersinliyim istanbul gibi bir şehrin iyi veya kötü şartları nelerdir, haklarım nedir, net ücret nedir, bu konular hakkında bilgi verirseniz sevinirim, çünkü yardımcı olabilecek birilerini bulmak çok zor.

ben diğer arkadaşlar gibi seni kibarca eleştirmicem. bizimle aynı bakanlığa bağlı olan bizimle benzer niteliklere sahip sgk'daki çalışan sözleşmeli arkadaşları özlük hakları konusunda tabi ki kendimize örnek alcaz istediğimz kurumu karıştırırız sana sorcak halimiz yok

diyorsun yaa bıyık altından gülmek onu şuan sen yapıyorsun

Arkadaşlar bu Kurumdan beklentilerinizi minimize etmenizi tavsiye ederim. Her ne kadar ilk SGK kurulduğunda derli toplu bir hava verse de zaman içinde gerek içeriden gerek dışarıdan yapılan atamalar, hak kayıpları , görevde yükselme ile ilgili kısıtlamalar, sürekli göz önünde çalışmanın verdiği zorluklar, sorumluluk bakımından Türkiye de eşine az rastlanır bir sorumluluk verilmesi gibi olumsuzluklar nedeniyle Kurumumuz maalesef eski cazibesini kaybetmiştir. Bugün birçok Kurumda var olan; ek ödeme, ikramiye, servis, fazla mesai, lojman v. b. haklardan kısmen yararlanmaktayız. Kaç sene oldu eğer bir sorun çıkmazsa banka promosyonu ile tanışacağız. Herşeyi ücretlere endekslemek istemiyorum ama zaman içinde ek ödeme almayan memurlara yapılan iyileştirmeler ile Kurumun maaş cazibesi pek kalmadı. Zaman içinde düzelme olacağına dair ümitvar değilim. Bunları paylaşmak istedim.

Hem eğitimden hem de forumdan birçok arkadaşımızla tanışıp birebir görüşüyoruz. Bu arkadaşlarımızdan sürekli foruma girip destek olanlar olduğu gibi, forumu sadece takip edip hiç yazmayanlarda var.

Anasayfaya taşınması gerekir tabi ki ülkede bu kadar hakkız uygulama var. Biride bizlere uygulanan 2. sınıf insan muamelesi ve maaşlarımızda ki farklılıklardır.

arkadaşlar emekli oluncaya kadar burda yazmaya devam

4904 sayılı Türkiye İş Kurumu Kanunu?nun 15. maddesinde?Kurumda fiilen çalışan personele, her yıl asgari ücretten az olmamak kaydıyla kendi aylıkları tutarında iki ikramiye verilir? hükmü çerçevesinde Kurumumuzda çalışan kadrolu personele ikramiye verilirken, sözleşmeli personel bu haktan faydalanmamaktadır.

ADALET İSTİYORUZ ADLET... BENDEN 1 AY SONRA GELEN BAYAN KADROLU DİE 1300 KUSUR MAAŞ ALSIN AMA AYNI SERVİSTE AYNI İŞİ YAPALIM YAN YANA OTURALIM BUNUN HESABINI KİM VERECE ÜSTELİK O 81 PUANLA KADROYA GİRİYO BEN 82 PUANLA SÖZLŞMELİYİM... HAKKIMI YİYEN O MAKAMDA OTURANLARA HAKKIMI HELAL ETMEM İKİ ELİM YAKALRINDA BİLSİNLER

anladım neyapmalıyım? arkdşm teşekkürler

bizi ezmeye çalışanlara ses yükseltmedikçe olmaz

Olanlara farklı açıdan bakan arkadaşlarımız olabilir. Bu gayet doğaldır. Herkesin bizim gibi düşünmesini bekleyemeyiz değil mi?Ama yine de geranimo arkadaşımızın söylediklerine cevap vermek istiyorum.

celasun06 kardeşim bakalım, ne diyecekler. Bekliyoruz.

Sendikalara üye olmanda sakınca yok. Ama üye olunan sendikalar gerçekten somut birşeyler yapabiliyormu orası meçhul.. Ben kendi adıma sendikaların sözleşmelilerle ilgili yaptığı çalışmaları çok yetersiz buluyorum..

Kanun No. 5917 Kabul Tarihi: 25/6/2009

arkadaşlar bu iş sadece anasayfa da haber olmakla çözülmüyor. girişimlerde bulunamız gerekiyor. yetkili ne kadar makam varsa arayalım. soralım yoksa ancak çığırtkanlığımızla kalırız...

kardeşim davayı açan sendika büro memur sen değil BES dır. Oda sadece ikramiye ile ilgili dava açtı. ek ödemeler konusunda da dava açacaklar ama tam tarih veremiyorum, 2 haftaya kesinleşir.

ARKADAŞLAR DESTEKLERİNİZİ BEKLİYORUZ. YAZMAYA DEVAM. SAYIN EDİTÖRLER SESİMİZİ DUYUN. BURDA EĞİTİMLİ, ÇOLUK COCUK SAHİBİ HEPSİ GENÇ GELECEK KAYGISI ÇEKEN İNSANLARIN SORUNLARINA KAYITSIZ KALAMAZSINIZ. SESİMİZİ DUYUN ARTIK. ANA SAYFAYA TAŞIYIN BİZİ.

Genel Müdürlüğümüzde görev yapmakta olan sözleşmeli personelin özlük hak kayıplarının telafi edilmesini ve yeni bir düzenleme yapılarak mağduriyetlerinin giderilmesini arz ederim.

1 )eşit işe eşit ücret

Kurumumuzda çalışan ve aynı işi yapan personel arasında yapılan bu tür ayrımlar personelin motivasyonunu, moralini, çalışma verimini olumsuz etkilediği gibi Anayasamızın Eşitlik ilkesini tanımlayan 10. maddesi ve çalışma barışını tanımlayan 49. maddesine aykırı bulunmaktadır.

Ben kişisel olarak bu kaygıların ortadan kalkması durumunda katılımın çok daha fazla olacağını düşünüyorum.

arkadaşlarım işte böyle ilk günler, bu forum açıldığındabu kadar katılım yoktu. Başta mert-nehir şahsında daha kendim adına hepinize çok teşekkürlerimi sunuyorum. Birliğe beraberliğe devam arkadaşlar. Mücadele ve sabrın sonu selamettir. Dayanın kader arkadaşlarım.

Bence bu kurum yöneticilerinden fazla birşey beklememek. Çünkü ne zaman sorsam bana dedikleri. Bizde SGK da aynı kadroda bulunan meslektaşlarımızdan az alıyoruz dedikleri. O yüzden bizi görecekleriniz hiç sanmam.

Oytuntemiz

bu durum memurlar. netin pasifliğini gösterir. sayın editörlerden bi tanesi çıkıp da bu başlıkta birşey yazdımı yok. anasayfada haber yapmayı geç insan bir iki kelime birşey yazar.

ya bastıralım arkadaşlar 3 le 5 le değil yetinmeden haklarımızı alana kadar bastıralım. SGK da mesai, performans, ve ek ödemelerle 1450 civarı ücret alıyorlar bizden 300 TL fazla bu farklılıkları ortadan kaldırmak için girişimlerde bulunmamız gerek.

Günaydınlar

ANTİPAS kalende gol görmek istemiyorsan bi daha bu foruma yazma

KaraHüSeyiN

BÜTÇE KANUNLARINDA YER ALAN BAZI HÜKÜMLERİN İLGİLİ KANUN

sayın editör biz ilgili yerlere mail de attık, dilekçede yazdık. Bu çalışmalarımız hala devam ediyor. Sizden ricamız bu haklı davamızı ana sayfanıza taşıyarak bize destek olmanızdır. siz yapamıyorsanız site yetkilisi kimse o gereğini yapsın.

ön yargılı yaklaşmış o eleştiren arkadaş. dışarıda o kadar işsiz var hemde siz şartları biliyordunuz aldığınızla yetinmesini bilin demeye getiriyor bu son derece kısır bi bakış açısı olması hasebiyle kabul etmem söz konusu değil bu vicdansızlıktır. mert nehir arkdaşımız çok güzel cevap vermiş. ancak şu da göz ardı edilemez ki tüm şartları bilsek bile ortada bir haksızlık bulunmakta bu hangi nedenle olursa olsun düzeltilmesi gerek herkes hakkını aramalı bizde onu yapıyoruz kimsenin zoruna gitmesin gidende empati yaparak düşünsün ve öyle yazsın yazacaklarını

harput23 kardeşim desteklerinden dolayı çok teşekkür ediyorum, sorun hepimizin sorunu. Birliğe devam.

Yalnız bi husus var. SGK da zaten bu hak % 100 ek ödeme sonradan gündeme gelmedi başından itibaren bize verileceğini söylemişlerdi lakin yönetimden çok geç çıktı. Bence bakanlığa da yazalım. Ömer DİNÇER' e.

günlerdir konuşuyoruz ama mert boşa konuşmuşuz boşa öabalıyoruz anlaşıldı nedemek ya arkadasşım bu insanlar 657 657 nin gerektirdiği şekilde davranan herhangi bir suç işlemeyen müdürüne itaatsizlik etmeyen hiçbir şekilde ceza almaz bu insanlar tekel işçisi değil 657 4/b korkmayın arkadaşlar iş garantiniz var ayrıca dilekçe verme ve hak aramada hukuki bir yol endişe edecek bir durum yok

SGK daki yöneticiler basiretsizdi. Görüyorumki İşkurdaki yöneticiler onlardan da basiretsiz. Neden mi göz göre göre kendi personellerinin mağdur olmasına ses çıkarmıyorlar. hatta destek veriyorlar. nasıl diyecekler olursanız? Kurum kartlarında ki ündan kısmında ibaresine bakın. Bu sadece bir örnek daha niceleri var.

Editörler başlıkları okuyup takip etmiyorlar mı?Rica ediyorum sayın editörler. Sıkıntılarımıza kayıtsız kalmayın.

memurlar net artık yayınlama vakti gelmedi mi hadi duy sesimizi...

özlük haklarınızla ilgili merak ettiğiniz bir konu olduğunda, tavsiyem Devlet Personel Başkanlığı'nı arayın oraya sorun. çünkü kendi kurumunuzda çalışan memurun ya konu hakkında bildiği doğru değildir ya da kasten yanlış bilgi verir. aynı soruya şifaen alınan cevapla ve yazılı olarak alınan cevap arasında bazen 180 derece fark oluyor.

Kısaca arkadaşlarımız bu şekilde düşündüklerini ve başka alternatifleri olmadığını yada olmayacağını düşündüklerinden eğer herhangi bir faaliyette bulunurlarsa işlerini riske atmış olacaklarını o yüzden sessiz kaldıklarını söylüyorlar. Bilginize..

SAYINNNNNNNNNNNN EDİTÖRLERRRRRRRRRRRRRRRRRRRR;

HEPİNİZE SELAMLAR SAYGIDEĞER KARDEŞLERİM.

diye düşünen sözleşmeliler

ZENCİ HÜSEYİN

4- istediğiniz şartlar kadroluların sahip olduğu sartlar arkadaşlar. demek oluyorki kadrolu olmak istiyorsunuz. siz 75-79 arası atanırken dışarda 83-86 arası bekleyen işsizlere haksızlık olmaz mı?

arkadaşlar sözleşmeli olupta İŞ DANIŞMANLIĞI EĞİTİMİNE gidecek olanlar var mı aranızda... Yada biz gidemiyor muyuz.? Bilgisi olan var mı?

Kanun Teklifi Bilgileri

sözleşme imzalamazsan eğer, sana iş yok dediler.

arkadaşlar günaydın hepinizin bildiği gibi hazırladığımız dilekçeyi bu ayın 19'unda verecez. Bazılarımızın dilekçelri genel müdürlüğümüzün şifahi bilgisi nedeniyle genel müdürlüğe sunulmayabilir:)bize gerekli olan dilekçenizin sayı numarası, dilekçenizi evrak kayıta verdiğinizde sizin dilekçenize verilen sayıyı bana iletirseniz çok memnun olurum. Sizinde bildiğiniz gibi bu dilekçelere dayanarak davamızı açacaz

bilgilimaho aramıza hoş geldin kardeşim. Bundan sonra seninde desteklerini bekliyorum. Sayın editörler tekrar rica ediyorum. İsteklerimizi dikakate alın. Mağdur durumdayız. Sesimizi duyun ve bize destek olun. İyi çalışmalar, sağlıcakla kalın.

biz ilk dakikadan beri her konuda araştırıyoruz koşuşturuyoruz ama siz böyle yaparsanız bizdede heves kalmıyo çokta sorun değil isterseniz sayfayı kapatalım iyice sinelim bu şekilde kalsın herşey

belki o zman uyumayı bırakırlar

sonuna kadar destek arkadaşlar... bordrolar açıklandı. yine 2.95 yemek kesmişler. kadrolulardan 1.5 kesiyorlar. ayrıca hastaneye gidip rapor almak sözleşmeliler için tam bir işkence.

al sana bi şapşal daha. sgkdaki 4bliler de aynı sözleşmeye paraya imza attılar. aynı bakanlığa bağlıyız. onlar %100 ek ödeme alıyor. biz%51 alıyoruz. bilmeden konuşma. ya destek ver ya defol

Hak arama hakkı konusunda da senden fikir istemedik.

İŞKUR dakilerin ise umrunda değil.

hergün bugün başlayacam çalışmaya diyorum kpss yanii ama okadar çok yorulmuş oluyorum ki nerde çalışmakk oofff valla olmuyhor ne vicdanım rahat ne kafam rahat ne de bedenim

güncel

TAM DESTEKK... BENDE VARIM ARKADAŞLAR NE YAPILMASI GERKİYORSA YAPALIM.. BU ARADA ÖNÜMÜZDEKİ GÜNLERDE SÖKEDE YAPILACAK EĞİTİME KATILACAK ARKADAŞLAR VARMI?

İş yoğunluğundan zaman zaman foruma giremiyoruz. Bu işin öncülüğünü yapmış biri olarak dilekçe vs. her yolu denemeye hazırım. Ama önemli olan doğru zamanda doğru olan ve sonuca götürecek şeyler yapabilmek. Hakkımızı arıyoruz diye bizi işten atacak değiller ya. ne gerekiyorsa yapalım. Bir dilekçe örneği hazırlayalım önce. Daha sonra bu dilekçeleri kuruma verelim. Bakalım ne cevap verecekler.

promosyonlarla ilgili şöyle bir bilgi vereyim

Günaydınlar arkadaşlar.

hayır yaa sayın editörr sölediklerinin hiçbiri bizi anasayfaya taşımamak için sebeb olamaz yaa oofff yaa hadi duyun duyun sesimizi

öncelikle bu dilekçe sendika genel merkezindeki hukukçular tarafından hazırlandı amacı davanın bireysel olmasının yanında genel bir talebi kapsadığını göstermek yani kamuoyu oluşturmak. bizimle ilgili yönetim kurulu mevcut kanunlarla bir çok iyileştirme yapabilir örneğin ikramiye verilmeyeceğine dair... bir hüküm yok aksine "fiilen çalışan her personel" ikramiye alır deniyor. aynı şekilde kanun ek ödemenin üst sınırını belirlemiş %150 yi geçemez diye... mesai ile ilgili madde danıştayca iptal edilmiş ama kurum bunu görmezden geliyor yani yönetim kurulu isterse yapılacaklar çokta zor şeyler değil. geniş katılımlı bir dilekçe gönderimi olursa onlarda buna kayıtsız kalamaz çünkü hali hazırda bir dilekçeye istinaden açılmış birdava var bu demek oluyorki gönderilecek her dilekçeye istinaden dava açılacak ve muhtemelen kazanılacak kurum kendi personelinin geniş katılımlı olarak açacağı davada mahkum olmak istemeyecektir ve dilekçelere olumlu cevaplar verecektir işkurda yaklaşık 350-400 4-B li var en azından ses getirecek çoğunlukta bir katılım... sağlarsak belki dava açmaya bile gerek kalmaz ama yönetim kurulu bunada kayıtsız kalırsa dava açma hakkımızı kullanırız bu yüzden işkurdaki tüm sözleşmelilerin desteğini bekliyoruz

mahkemenin açıldığı tarihten sonrasın için diye biliyorum ama emin bi yerden duymadım.

ÖĞRETMENLER OLSAYDI ŞİMDİYE ÇOKTAN HABER YAPMIŞTINIZ Bİ BAKIN SÖZLEŞMELİ ÖĞRT. VE SÖZLEŞMELİ İŞKUR MAAŞINAA HANGİSİ HABER NİTELİĞİ TAŞIYOR HANGİSİNDE HAKSIZLIK VAR

... İL/ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜNE

arkadaşlar özlük haklarımızla ilgili bir dilekçe hazırladık bu dilekçeyi genel müdürlüğe sunucaz bizimle beraber bu dilekçeyi genel müdürlüğe yollucak cesur yürek arkadaşlar arıyoruz böle bir çalışmada yanımızda olurmusunuz?

Bu durumla ilgili bir herhangi bir iyileştirme çalışması yapılabilmesi, sesimizi duyurabilmemiz için sizin desteğinize ihtiyacımız var. Eğer anasayfada bizimle ilgili bir haber yaparsanız ki bunu sizden istemek bizim hakkımız diye düşünüyoruz bizimde sıkıntılarımızı gerekli yerlere ulaştırmış olacaksınız. Biz işkur çalışanları bu isteğimiz yerine gelene dek bu başlığı güncel tutacağız..

mert-nehir kardeşim olayı çözümledin, olay budur.

Sınıfı Unvanı Derecesi Serbest Kadro Adedi Tutulan Kadro Adedi Toplam

... İL /ŞUBR MÜDÜRLÜĞÜNE

Bazı arkadaşlarımız bizimle ilgili dava açıldığını yazmışlar. Galiba dava açan sendikanında ismi Büro- memur-sen diye geçiyor. Ben az önce sendikayı aradım. Yetkili kişilere ulaşamadım. Ama beni arayacaklarını söylediler. Ben onlardan ne konuda dava açıldığını, ne zaman sonuçlanabileceğini ve diğer sıkıntılarımızı anlatıp onlarla da ilgili dava açmalarını talep edeceğim. Hangi sendikanın olacağı önemli değil hangisi bizim hakkımızı arayacaksa gerekirse üye olacağız..

benim kpss a grubunda açtığım bir başlık yüzbinlerce okundu yazıldı. hiçbirşey için değilse bile bu yüzden anasayfaya taşınılmalı.

Ayrıca, sözleşmenin ilgili maddesi Danıştay Başkanlığınca Yürütmenin Durdurulması kararı ile iptal edildiği halde sözleşmeli personele fazla mesai ücreti ödenmemekte ve Kurumumuzda çalışan kadrolu personelden günlük 1,5 tl tutarında ücret alınırken, sözleşmeli personelden günlük 2,87 tl yemek ücreti alınmaktadır.

Arkadaşlar kesinlikle haklısınız! Ayrıca arkadaş puan kıyaslaması yapmış. Sgk kadroları dolduramadığı için yeni alıma çıkacak. Bu yeni alımda puanlar 72-73'ü görecek büyük ihtimalle. İşkur'a atanan arkadaşlar ise en düşük 75 puanla atandı. Şimdi bu durumda Sgk'ya yeni atanan arkadaşlar, eski çalışanlardan düşük maaş mı alacak?Tabiki hayır... Birde İşkur'un sözleşmeli alıp yapıp yapmayacağı konusunda bilginiz varsa, bizlere iletirseniz seviniriz...

parasifall kardeşim haklısın alacağız bende öğrendim.

ARTIK LÜTFEN YAA

bu kadar duyarsız olmayı nasıl başarıyorsunuz gerçekten anlamıyorum

Burdakilerin ve daha nicelerinin seslerini duyun ve bizi anasayfada manşet yapın sayın memurlar. net yöneticileri.

Bunları bende, sende biliyoruz ve senin söyledklerini her durumda açıkça belirttiğimmiz halde demek insanları birtürlü ikna edemiyoruz. Zaten insanlar ikna olsaydı şimdi buraya yazan sayısı 2/3 kişi olmazdı değil mi?

sayın editörler bu durumu haber yapmanızı şiddetle istiyoruz...

?4857 sayılı İş Kanununun 30 uncu maddesinin son fıkrası uyarınca Kuruma aktarılan idari para cezaları hariç olmak üzere Kurum gelirlerinden, Kurumun merkez ve taşra teşkilatı kadrolarında çalışan memurları ile sözleşmeli personeline, en yüksek Devlet memuru aylığının % 200'ünü geçmemek üzere ek ödeme yapılır. Ek ödemelerde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun aylıklara ilişkin hükümleri uygulanır ve damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulamaz. Memur ve sözleşmeli personele görev unvanı, çalışma verimi ve hizmetlerin rasyonelliğini sağlayacak ilkeler göz önünde bulundurularak yapılacak ek ödeme tutarları ile ödemeye ilişkin diğer usul ve esaslar, Yönetim Kurulunun teklifi ve Maliye Bakanlığının görüşü üzerine Bakan tarafından belirlenir.?

Arkadaşlar Merhaba,

ankon haklı

ya niye kimse bişey yazmıyor anlamadım ki ben,

bunlar dışında elbetteki dahası da var ancak ilk etapta aklıma gelen bunlar ve memurlar. net bu konuda birşeyler yapma surumluğunu yerine getirmeli editörlerin hassasiyetle bu konuyu takip edeceklerini anasayfaya taşıyacaklarını düşünüyorum. biz hakkımızı istiyoruz fazlasını değil üstelik bir isyanda başlatmıyoruz zaten sözleşmeli alımlar başlı başına türkiyenin önüne büyük bir sorun olarak çıkacaktır ve şimdilik pek görünmeyen bir sorun gibi duruyor kurum değiştirmeye başladıklarında sözleşmeli arkadaşlar işte o zaman hem devlet hem halk hemde sözleşmeli arkadaşlar kaybedecek gençliğin gücünden yararlanılmamış olacak o yüzdende TAM DESTEKKKKKKK... SONU NE OLURSA OLSUN..

İmza Sahipleri Kanun Teklifinin Metni

katılım bu kadar az olursa üst başlıktan indirirler adamı işte... nerde bu kadar sözleşmeli yaaawwww.herkes durumundan bu kadar mı memnunnn!!!

Hep destek tam destek

günaydın arkadaşlar hazırladığımız dilekçeyi sökede eğitimde olan arkadaşlarımızın da katılması için 12.03.2010 cuma günü vermeyi kararlaştırdık

Bu durumla ilgili bir herhangi bir iyileştirme çalışması yapılabilmesi, sesimizi duyurabilmemiz için sizin desteğinize ihtiyacımız var. Eğer anasayfada bizimle ilgili bir haber yaparsanız ki bunu sizden istemek bizim hakkımız diye düşünüyoruz bizimde sıkıntılarımızı gerekli yerlere ulaştırmış olacaksınız. Biz işkur çalışanları bu isteğimiz yerine gelene dek bu başlığı güncel tutacağız.. Bu haklı isteğimizi yerine getireceğinizi umuyor şimdiden

önemsiz bir sürü haberi başlık yapıyorlar. bizide anaswyfaya taşısınlar. bilmiyorlarmı bizi, m durumumuzu. mert-nehir sizde sağolun arkadaşlar

Bu durumla ilgili bir herhangi bir iyileştirme çalışması yapılabilmesi, sesimizi duyurabilmemiz için sizin desteğinize ihtiyacımız var. Eğer anasayfada bizimle ilgili bir haber yaparsanız ki bunu sizden istemek bizim hakkımız diye düşünüyoruz bizimde sıkıntılarımızı gerekli yerlere ulaştırmış olacaksınız. Biz işkur çalışanları bu isteğimiz yerine gelene dek bu başlığı güncel tutacağız.. Bu haklı isteğimizi yerine getireceğinizi umuyor şimdiden Teşekkür ediyoruz...

Eğitme katılacak personeli belirleme il veya şüe müdürünün yetkisindedir arkadaşlar bizde bir sözleşmeli arkadaşımızın ismini bildireceğiz

-Yaş itibariyle artık sınava girmek istemeyenler, başka alternatifinin olmadığını son durağın bu olduğunu düşünenler

günaydın millet uyanın ya. bir hafta yazmadık insanlar sadece güncel yazmakla yetinmiş. Canlanın ve kendinize gelin İŞKUR personeliiii

Esas Numarası 2/558

anasayfadan sabah akşam nimet çubukçuya laf söyleyecek kadar cesur olan memurlar. net yöneticileri bu başlığı anasayfaya taşımalıdır. eğer böyle bir site yapmışlarsa ve kendilerini hep adaletli olarak görüyorlarsa yapacaklardırda.

Arkadaşlar Oryantasyon Eğitimi için İl Müdürlüğünüze yazı geldi mi. Bizim Kırşehir İl Müdürlüğüne gelen bir yazı olmadı. Bilet alacağım acaba bu eğitimler kesin mi. Bilgilendirirseniz çok sevinirim arkadaşlar.

bende muhasebecimize sordum. doğruymuş alacağız

güzel kardeşlerim hepinize kolay gelsin hep beraber yılmadan çalışmaya devam sayın editörler insanlar mağdur sizden destek bekliyor sizin adamlığınızdan saygınlığınızdan tarafsızlığınızdan şüphemiz yok bu insanlara sizde destek olun aynı işi yapan beraber işe başladığımız sgk lılar 1600 maaş alırken biz 1100 alıyoruz 60 ta yemeğe kesiyolar hangi adalete sığar bize destek olun duyun bizi ana sayfaya taşıyında yetkililerde sorunuı iyiyce anlasın duyarlı olmanızı bekliyor şimdiden teşekkür ediyorum.

Arkadaşlar

kardeş, siz sgk'da iken nerelerle irtibata geçtiniz. Aklındaysa yazarmısın herkesin fikrine, yardımına ihtiyacımız var...

sizce forumlarda bu kadar kişi yazmazsa o kadar dersane yayınevi vs reklam verir mi?

Sunulmak Üzere

Sağolasın ankon kardeşim.

GUNCEL

kardeşim yanlış anlama sende taşradasın kızma bana ama ben taşradan bikaç kişiye ulaştım adamlar face deki grubumuza bile üye olamıyor onlara sesleniyorum siz gölgenizden bile korkuyosunuz şuraya görüşlerinizi bile yazmaya korkuyosunuz utanıyorumki sizin gibi vasıfsız adamlarla aynı kurumdayız sözüm meclisten dışarı celasun:)

Zaten geçen hafta itibariyle biri ek ödemeyle, diğeri ikramiye ile ilgili iki dava açılmış. Ek ödemeler konusunda zaten Genel müdürlüğünde çalışması varmış. Eğer eğitimde ki arkadaşlarımıza maaşlarda 125 tl'lik artış olacak denmişse, ek ödemeler bizdeki kadroluların aldığı ek ödemeye göre düzenleniyor anlamına geliyor. Ek ödemelerde 125 tl lik bir artış olursa birde ikramiye olayı çözülürse ikramiyeyide maaşlara eklersek aylık 225 tl maaşlara yansır. Bu da aslında fena bir rakam değil.

- Şartlarımızın düzelmesi için yapılan herhangi bir faaliyete katıldığı takdirde cezai işlemle karşılaşacağını düşünenler..

G Ü N C E L...

Madem bu başlığı anasayfaya taşımaya yetkili değilsiniz, o zaman site yetkililerine siz ulaşın, siz görüşün. Anasayfayada haber yapılabilmesi için siz önayak olun. Bunu da yaparsınız herhalde..

var kardeşim var mazeret izni var. amirin insiyatifinde. sözleşmedeki şartlar dışında genelde vermek istemezler...

ruzgar800

Anayasamızın 55. maddesinde; ?devlet çalışanların yaptıkları işe uygun adaletli bir ücret elde etmeleri ve diğer sosyal yardımlardan yararlanmaları için gerekli tedbirleri alır? hükmü bulunmakta olup, yukarıda sayılan adaletsizliklerin giderilmesi için gerekli tedbirleri almak Makamınız sorumluluğunda bulunmaktadır.

Sunulan nedenlerle, sözleşmeli personel ile kadrolu personelin maaş farkının giderilmesini, sözleşmeli personelin Türkiye İş Kurumu Kanunu?nun 15 maddesinden belirtilen haklardan faydalandırılmasını, sözleşmeli personele fazla çalışma karşılığında fazla mesai ücreti ödenmesini ve yemek ücretlerinin aynı işi yapan kadrolu personel ile eşit düzeyde belirlenmesi için gereğinin yapılması hukukun ve hakkaniyetin gereğidir.

bu form da, face de bikaçkişi ile sürdürülüyo bazı uyanık arkadaşlar sadece okumakla bizim bişeyler yapmamızı beklemekle yetiniyo anca yazdıklarımızı okuyo karşıdan seyretmekle olmuyo baskı gerek bakın sizin gibi zihniyetler yüzünden ana sayfadan bile kaldırdılar haftasonu bırakın artık BENCİLLİĞİ...

selam

GÜNAYDIN ARKADAŞLAR

KPSSYE HAZIRLANIYOM DAHA DA DURMAM BU KURUMDA ARKADASLAR HAZIRLANIN KURTULUN BENCE BU SAÇMALIKTAN...

arkadaşlar açıkcası bu konuda biz bile bu kadar pasif kalıyorken memurlar net ne yapsın o kadar korkak arkadaşlarımız varmış ki hiçbirşey yapılmaz bu tavırlarla çünkü ortak bir irade yok sadece istiyoruz o kadar ama sonuca dair bir adım yok malesef bunu görelim kaç gün oldu bu sayfa burda ama bir tek adım yok kaç sayfa yazı yazılmış kaç kişi yazmış bir iki elin parmaklarını geçmez. sgk diyoruz da biz onlar gibi dava açtık mı onlar kadar çabaladık mı çok afedersiniz ama korkudan sinmişiz bir yerlere sadece okuyorlar belkide onuda yapmıyorlar bakıldığı zaman hayatın her alanında bir beden ödemeden bir sonuç alan yok bunu böyle bilin sonuca dair bir şey istiyorsak emsal göstereceğimiz de bir durum varken bir dava açılmalı bunu nasıl yapmalıyız bu konuşulmalı bu araştırılmalı. bizler devlete başkaldırıda bulunmuyoruz bir suçlu değiliz daha iyi şartlarda olmamız gerekirken bu hakların verilmemesini eleştiriyoruz ve hakkımızı arıyoruz bunu devlet kendi elleriyle yapıyor sözleşmeli kadrolu ayrımını yapanda devletin ta kendisi gidin hakkınızı arayın devleti şikayet edin diyor verilmeyen ek ödeme ve diğer hakları da davayı kazandıktan sonra faiziyle veririm diyor ama beni şikayet edin diyor. böylesine abestle iştigal eden bir durumla karşı karşıyayız dikkat edin ya onursuzca yaşayacaksın yetineceksin evine ekmeği bir parça götüreceksin fazlası olmayacak yamalı kıyafetler giydireceksin çocuklarına tabi bu maaşla bu sosya ekonomik şartlarla evlenebilirsen bunu başarabilirsen göze alabilirsen ya da dik bir duruş göstereceksin ve başarılı olacaksın veya yaptığın bu haklı savaş uğruna işinden olacaksın bunun kararını vermen lazım. gerçekci olmalıyız malesef durum bu