Bilindiği üzere, kamu iktisadi teşebbüsleri ve bağlı ortaklıklarının personel rejimini düzenleyen 22/1/1990 tarihli ve 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede, sözleşmeli personelin hizmete alınmaları, görev ve yetkileri, nitelikleri, atanma, ilerleme, yükselme, hak ve yükümlülükleriyle diğer özlük hakları memuriyet statüsünden bağımsız olarak düzenlenmiş olup, aynı Kanun Hükmünde Kararnamede sözleşmeli personelin diğer kamu kurum ve kuruluşlarındaki 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi memur kadrolarına açıktan veya naklen atanabileceğine dair bir hükme yer verilmemiştir.

Dilekçene cevap verdiklerinde paylaşırsan çok sevinirim. birde 657 de hangi kuruma geçmek daha mantıklı olur tavsiyeniz var mı?

evet her hangi bi sorunla karşılaşmadan geçebilirisin germe kendini 399 lar memur sayılmıyor bekleme süresi falan 399 lar için geçerli değil

sgk yı başlarda düşünüyordum ama artık vazgeçtim çünkü maliyenin işlerinin bir kısmınıda onlara yüklediler, çok yoğun çalışıyorlardır.

aslında karar verebilmiş değilim. bütün kurumları araştırdım ama yinede emin değilim. çünkü bu geçtiğim kurumu bir daha değiştirme şansım olmayacak.

Buradaki durum birisi KHK 399'a tabiyken istifa etmiş ve sınavsız olarak 657'ye tabi bir kadroya dönmek istiyor. DPB Başkanlığıda haklı olarak olumsuz görüş bildirmiş. Çünkü 657 sayılı kanunun ilgili maddesindeki geri dönüş sadece 657'ye tabi olanları kapsıyor.

arkadaşlar çok teşekkür ederim bimerden dilekçe gönderdim bakalım ne cevap gelecek... teşekkürler

bu şekilde geçiş yapan tanıdıkların var mı benim için çok önemli bu durum eüaş a lise düzeyinde girdim bu sene okul bitiyor 657 ye tabii bir kuruma geçmek istiyorum. dpb sitesinde bir yorum okudum. birde sen bak...

Söz konusu hükümden, farklı personel mevzuatına tabi kadrolu personelin anlaşılması gerekmekte olup, 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sayılı cetvele dahil pozisyonlarda istihdam edilen sözleşmeli personelin ise kadroyla ilişkisi bulunmamaktadır.

Bu durumda Devler Personel Başkanlığına durumunu anlatan bir dilekçe yaz, ben şu kurumda çalışıyorum KPSS sınavı ile şu kuruma atanmaya hak kazandım, istifa edip bekleme süresi olmadan geçebilirmiyim ana fikirli dilekçe kurallarına uygun bir güzel bir dilekçe yaz. Verebiliyorsan elden ver veremiyorsan APS yada kargo ile gönder. DPB'den dilekeçene cevap gelir mutlaka, fakat burada dilekçeden bahsediyoruz, bilgi edinmeden değil, bilgi edinmeden yazarsan cevap vermezler, sen direk dilekçe yazacan bunu unutma sakın.

İstifa edip geçersin bu konuda problem yok, yalnız bazı kurumların personel biriminde görevli eksik bilgiye sahip, eski kafalı yöneticiler, yok geçemezsin 6 ay beklemen lazım yada muavaffakiyet ile geçebilirsin diyebilirler.

peki bu yorumdan ne çıkarıyorsun sen bunu dpb lığının sitesinden aldım. memurlar net hiç beklemeden geçebilirsin yazmış yotumlarında benim kafam karıştı dostum

dmo dan başka bir yere geçmek istersen neresini istersin senin fikrin ne...

Senin verdiğin görüş sınavsız geri dönüşü kast ediyor. Sende bilirsin memurlar istifa ettikten sonra kurumun onaylaması halinde geri dönüş yapabiliyorlar. Buna 657 sayılı kanunun o görüşte yazan maddesi izin veriyor.

maliyeyi düşünüyorum. iş yükü fazla diyorlar ama parasıda iyiymiş.

Ancak daha öncede dediğim gibi, işe hakim olmayan bir personel yöneticisi çıkar böyle böyle der. Sen onlara aldırma. Sen sınavla atanma hakkı kazanıyorsun. Yani sıfırdan kazanıyorsun bu hakkı. Ayrıca KHK 399 ve 657 SK farklı statüler olduğundan 657 SK daki bekleme süresi seni bağlamaz.

ben mebde memurdum eüaş a geçtim. bu sene üniversite bitiyor lisans mezunu olarak girip sınava gümrük muayene yazmayı düşünüyorum tabi a kadro bir kaç sınavada gireceğim olmazsa en son ihtimal gümrük inşallah. gümrükte yükselme şartları daha esnek ve kısa zamanda olur yönetmelikten anladığım kadarıyla bu sebepten tercihim gümrük olacak b kadrolar içinde siz hangi kurumdasınız?

Diğer taraftan, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 92 nci maddesinin son fıkrasında, ?657 sayılı Kanunu tabi olmayan personelden kendi istekleri ile görevinden çekilmiş olanlar, boş kadro bulunmak ve gireceği sınıfın niteliklerini taşımak kaydı ile bu Kanuna tabi kurumlardaki memuriyetlere atanabilirler...? denilmektedir.

aynı yazıyı okumuştum benimde kafamı karıştırdı. ama bu durum bizimle alakalı değilmiş diye duydum iş yerinde sorup soruşturduğum kadarıyla. çünkü istifa edip 657 geçenler olmuş bizim kurumda.

399 bugun istifa et yarın 657 de başlarsın tam terside geçerli 657 istifa et hemen 399 başlarsın. ve son nokta 399 dan istifa et hemen gene 399 olan bi başka kurumda başlarsın bildigim kadırı ile ve en nefret ettigim durum 657 istifa et 657 başlayamassın böyle bi şaçmalık var malesef beklemede en az 6 ay dır niye bekletirlerse onuda anlamam bilen varsa bu bekletmenin sebebini anlatsın sırf bu durumu mahkemeye versen kazanırsın bence

bulunduğum kurum da çok rahat fakat 399, ben 657 ye geçmek istiyorum. birde maaş dışında ek gelir yok.

Yani kısacası %100 geçme hakkına sahipsin, birisi taş koyacak oursa hakkını ara.

Kesin yüzde birmilyon geçersin neyi soruyon anlamadım daha dene ve gör

arkadaşlar ben eüaş ta 399 II nolu cetvelde sözleşmeli memur olarak çalışıyorum. kpss ile yeni bir yere atanırsam (657 ye tabii) istifa edip geçebilirmiyim. Bilgisi olan arkadaşlar lütfen cevaplasınlar... bu şekilde geçen arkadaşlar var mı?

dmo dayım

Sen ise sınav kazanarak açıktan atanma hakkına sahip olacaksın. Yani senin durumun tamamen farklı. Bu görüşle uzaktan yakından ilgisi yok.

?Genel Müdürlüğüne bağlı? Fabrikasında 22/1/1990 tarihli ve 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli personel statüsünde vardiye bakım mühendisi olarak çalışmakta iken istifaen görevinden ayrılan?.?nun, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 92 nci maddesine göre açıktan atanıp atanamayacağına ilişkin ilgi yazı incelenmiştir.

Yukarıdaki hüküm ve açıklamalar çerçevesinde, ? Genel Müdürlüğüne bağlı? Fabrikasında 22/1/1990 tarihli ve 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli personel statüsünde vardiye bakım mühendisi olarak çalışmakta iken istifaen görevinden ayrılan?..?nun, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 92 nci maddesine göre açıktan atanamayacağı değerlendirilmektedir.

DPB den gelen cevabı personel yöneticilerine göster. DPB görüşünü aykırı işlem yapacak yönetici pek çıkmaz. Ancak yine de öyle bir şey olursa İdare mahkemesi git kesin kazanırsın.

birde sanayi bakanlığı alım yaparsa onu düşünüyorum ama bu kurum hakkında fazla bir bilgim yok..

bu senin kopyalayıp yapıştırdığın hep fasa fiso bürakratik kelimeler çok tanıdığım var bende 399a tabi çalışırkan istifa ettim şimdi kasım atamasında tercih yapacam bunları ben çok araştırdım dediğim gibi 399 sözleşmeli personel statüsünde iş başı iş bırakma ve yeniden geri dönmede 657 kanununlarına tabi değiliz. mantığı şu sözleşmelisin ve sözleşmen fes ediliyor istifa ettiğinde 657 tabi bi memurluğa geçiş yapman için bi engel yok bu kesin bilgidir.