Negatif unsur barındıracak bütün yanıtlardan kaçının. Eski yöneticinizin, sizin hakkında haksız bazı izlenimleri olabileceğini de söylemeniz, sorumluluktan kaçtığınızın göstergesi olacaktır. Doğru yanıt şöyle olabilir: 'Bugün gelse, onu yine işe alırım.'

kendine güven herşeyi halleder

1. En güçsüz olduğun nokta neresi?

Sorunun amacı, gerçekten sizi neyin hayal kırıklığına uğrattığını ortaya çıkarmak değil. Çalışma özelliklerinizi, zorlu ortamlarla nasıl başa çıktığınızı öğrenmek istiyorlar. Zorluklarla nasıl başa çıktığınızı gösteren bir yanıt verin.

guven kendine bitmiştir o sozler hikaye sorularmıs birakın bu işeri :)

İş görüşmesi yaparken, dikkat etmeniz gereken 10 soru var. 'Tuzak' soru olarak tanımlanabilecek bu soruları nasıl yanıtlamanız gerektiğini öğrenmek için bu yazıyı mutlaka okuyun.

bırakın bu işlerı diyen psikolog :-)))

diyorsun o nasıl ortaya çıkar verilen sorulara nasıl cevap verdiğinle anlaşılır...

4. Ne kadar rekabetçisin?

Yaptığınız hatalardan birini seçin ve o sorunu o zaman neden çözemediğinizi, şimdi olsa nasıl çözeceğinizi anlatın.

Spesifik bir başarınızı seçin ve rakamlarla destekleyerek, nasıl gerçekleştirdiğinizi açıklayın.

içinden geleni söyle yeter

yok yok oyle değil :))

10. Son yöneticini arasam, bana senin hakkında ne söyler?

9. İş hayatınızda çözemediğiniz bir sorun oldu mu?

3. Seni işe almam için, 2 dakika içinde beni ikna edecek ne söyleyebilirsin?

Her konuda çok iyi olduğunuzu söylemeyin. Bu, herhangi bir konuya odaklanamadığınızın ya da görüşmeye hazırlıksız geldiğinizin göstergesi olabilir. Onun yerine, şirketin işine yarayacak bir özelliğinizi, en güçlü oldunuz alan olarak seçin.

8. İş hayatınızdaki başarılarınızdan size en çok gurur veren hangisi?

Dürüst olun. Ve en önemlisi: İşten atılmanızın kaynağı patronunuz ya da yıldızınızın bir türlü barışamadığı yöneticiniz olsa bile, bunun sizin hatanız olduğunu söyleyin.

5. İş hayatında bugüne kadarki en büyük başarısızlığın neydi?

evet abi bosver yani.. yiyecek ekmeğin varsa yersin merak etme :)))

doğal olmakta fayda var

birak gitsin cnm benim 3. işyerim gel sor bana anlatam sana :))

6. Son işinde seni hayal kırıklığına uğratan neydi?

Başarısızlıklarınızı kabul edin ama hatalarınızdan nasıl ders çıkardığınızı ve kendinizi nasıl geliştirdiğinizi anlatın. Bu, negatif durumları, pozitife dönüştürme kabiliyetinizin göstergesi olacaktır.

yani biraz kadercilik yapalım, şartları sorgulamadan olduğu gibi kabul edelim diyorsun, anlaşılan...

7. Hiç işten atıldınız mı?

Dikkatli olun. Gardınızı düşürerek, sizi önceden hazırladığınız yanıtlardan uzaklaştırmak istiyorlar. Bu 'ani' soru karşısında bocalamanız, gerilimli ortamlarda başarı sağlayamayacağınızın işareti olabilir.

'Güçsüz olduğum bir nokta yok' yanıtı vermekten kaçının. Bu yanıt, bu sorudan korktuğunuzu gösterir. Korku ise, gerilimli ortamlarla başa çıkamayacağınızın göstergesi olabilir. Onun yerine iyi olduğunuz ama yine de geliştirilmesi gerektiğini düşündüğünüz bir özelliğinizden söz edin.

Kendinizi, rekabet ortamlarında başarı sağlamak için elinden geleni yapan birisi olarak görüyor olabilirsiniz. Ama bu soruya, bunu bütün çıplaklığıyla sergileyecek bir yanıt vermekten kaçının. İşin sırrı, aynı zamanda iyi bir takım oyuncusu olduğunuzu gösterebilmekte.

2. En güçlü olduğun noktalar hangileri?