Bazı arkadaşlar önce B kadroya geçip sonra A kadroya atlama peşinde bazılarıda kurumlara çok takmış durumda. Atlama olayı biraz da şans işi ömür boyu B kadroda da kalabilirsiniz. Kurumlara gelince maliye, üniversite, tapu, sgk bunların arasında doğru dürüst maaş farkı kalmadı. Kurum içinde yükselme desen yok gibi bir şey. A kadro alımları çok arttı kurum içi sınav açmaya gerek kalmadı. Sonuç olarak karı koca memur olsanız 4 kişilik bir ailenin yoksulluk sınırının 2900 lira olduğu ülkemizde yoksul bir yaşam süreceksiniz. Bu kadar büyütmeyin gözünüzde.

bir olsun da...

8 5 çalışma saati, 1.300 civarı maaş, karı koca çalışır. Evlenene kadar da aile desteği olursa ne uzarız ne kısalırız. Ama benim anlam veremediğim Türkçe, Matematik, Tarih çözüyoruz sonra devlet garantili iş buluyoruz maaşı çalışma saati bizim bölüm için özel sektörden iyi sonra da aşırı sorguluyoruz. Misal üniversite memurluğu, ordaki memur arkadaşlar sınav başına yanılmıyorsam 65 tl civarı bir ücret alıyor ve devletin bütün büyük sınavları üniversitelerde oluyor yetkili olup kalmak istedikten sonra nerden baksanız ayda 200 lira ek gelir. Hayır cidden en iyisi dediğinizle en kötüsü arasında nedir fark?Olsaydı DHMI o zaman anlardım ama bu şekilde cidden ben de anlam veremiyorum.

Shape of law

2 çocuk olmak mı zorunda? Hep bu kalıpta sunuluyor bize veriler: " 4 çocuklu bir ailenin ortalama... " diye. Herkes bakabileceği kadar çocuk yaparsa bir sorun olmaz kanımca.

Arkadaşlar cidden ben de memur adayıyım henüz atanmadım ama nasipse bir çok arkadaşla 2012ye atanırız. Burda herkes bir kurumu kötülüyor ama memur arkadaşlar da B kadroyu kötülüyor adı Üstün de B. Bunun A kadrosuna giren kişiler eski B kadro memuru. O arkadaşlarımız zaten koşulu iyi olsa o kurumu bırakmayacaktı. B kadroda büyük beklentiler içine girip hayal kurmayalım. çalışma saatleri 08:00 17:00 ortalama ücretleri de 1.300 1.600 arasında gidip gelecek. Olay kaba taslak bu en kralı da en kötüsü de dediğimiz yerler bu kıvamda. Umarım herkesin gönlünce olur ama hayal kırıklığı yaşamayalım.