Bebek 2 aylıkken işe başladığında haftada 1 gün izin yapar süt izni. Yada günde 1,5 saat.

Merhaba herkese. Eşim 5 aylık hamile. Özel bir kpss dersanesinde Türkçe öğretmeni. Hamileliğinden dolayı önümüzdeki sene için anlaşma yapmayacak. 8 haziranda bitiyor. Sgk primleri ocaktan beri tam yatıyor. Eşimimn hamileliğinden dolayı ne gibi hakları var? Bize yardım ederseniz seviniriz. Allah'a emanet olun

kimse yok mu bilen?

Bende dersanede calisiyorum dogumdan once zorunlu 2 hafta izjn aldim sonrada 3 hafta dersane yatirmi

Doğumdan sonra da 8 hafta ücretli izine çıkar maaşını alır.

Sözleşmesi bitmezse 7 aylık hamile iken ücretli izine çıkar. Maaşını alır.

Sayın hocam, normalde zaten 8 haziranda işi bitiyor eşimin, hamileliğinden dolayı. Ama ben dersanede çalışıyor diye kurumla anlaşıp sgk primlerini ödeyeceğim. 6 ay maaş alma durumu var mı sgk, dan. Böyle birşey duydum. Doğru mudur?

Fefli hocam siz en fazla 8 hafta kalana kadar sigortasini odemek uzere anlasin. Bizim de basimiza benzer bir olay gelmisti. Sonra zaten rapor alip izne cikiyor. Toplam 16 hafta sonra ayrilir. O arada 4 aylik maasini devlet toplu olarak dogum ucreti adi altinda veriyor. Kastettiginiz 6 ay issizlik maasi icin sanirim son 600 is gunu sigorta priminin yatmis olmasi gerekiyor. Eger boyle bir sey varsa alabilir.

3 yıl içinde 600 gün prim ödemişse ve bunun son 120 günü kesintisiz ise 6 ay işsizlik maaşı alır.

Moses hocam, eğer sözleşmeyi bitirmeyip doğum iznine çıkarsa hakları ne olur peki?

O arayi devlet yatiriyor sgk ni kurumla bagin olmuyor hatta para bile almistim sgk dan ama sozlesme

Doğumdan önce 8 hafta (7 aylık hamileyken) Ve doğumdan sonra 8 hafta şeklinde ücretli izin hakkı var. Ama sözleşmesi 7 aylık hamilelikten önce bitiyor. Bence sözleşme yenilesin:) Ve hamilelik izinlerini kullansın.