Arkadaşım bikaç kurumu aramışlar, böyle bi hakkınız yok diye bilgi almışlar.. Fakat ben şöyle düşünyorum, kadro için başvurdum;eğer merkezi alımların sona erdiği 8 Temmuza kadar benim kadroya geçtiğime dair bi bilgi gelmezse elimi, istifayı basıp giderim, sonuçta henüz kadrolu değil sözleşmeli personelim.. Tabi başka bi kurumda kadroya geçtiğim garanti olursa... gerçi bunuda araştırmak lazım.. böyle bi durum söz konusu, dilekçeyi son gün yollarsın kadroya geçmek için, bu arada tercihlerini yaparsın, kadroya geçersen dilekçen ellerine ulaşmadan sözleşmelşiyken istifa edersin;)

editörler araştıramaz mı bunu ben yazıyorum soruyorum her yere ama net bi cewap alamıyorum eminim benim gibi düşünen çok wardır kızmasınlar bana ama benim puanım iyi neden icra memurlukları yada maliye olmasın ama şöyle bişi de war ösym ye güven azaldı ya olada bi terslik olur atanamazsam o da göze alınamıyo...

arkaadslar meb kadroya geçen sözleşmelilerin (1senesini dolfuranların)asaletini tastik edip adaylığını kaldıracakmıs. sağlık bakanlığındaki sendikalarda bu yönde açıklamalar yaptı acaba bizde kadroya geçince(1 yılı dolanlar) adaylığımız kalkacakmı büro sendikalarını ve çalışma ve sosyal güvenlik bakanlığına bu yönde baskı yapalım duyum alan yazsın buraya

ama ya o vakitte merkezi atamaların açıklanacağı kesin değilki:(

siz kadroıya geçicekmisiniz? peki ya tercih hakkı werirlermi hem kadroya başvuru yapsak hem tercih yapsak ne olur sgk ve işkur da sözleşmeli çalışanlar?

arkadaşlar ya bizim gibi olan bi çok kişi war ne yapmamız gerek ya net açıklamada yok ne yapıcaz?

Sayın memurlar net çalışanları. SGK da sözleşmeli olarak çalışmaktayım. Bilindiği gibi bizler kadroya geçtik ama bir kaç arkadaşımız ellerinde KPSS puanları olduğu için ve başka kuruma atanmak istedikleri için kadroya geçmek istememekteler. Bu arkadaşlarımız kadrolu için başvuru yapmazlarsa sözleşmeli olarak kalmaya devam mı edecekler yoksa istifa etmeleri mi gerekecek..

bu memurlar. net in ilk sayfasında yazıyor isteyen gecmez olur biter

Dilekçenin son günü 4 Temmuz, o tarihte dilekçeni yollarsın;merkezi atamalarda en geç 11 temmuzda açıklanır, bu süreçte hala sözleşmeli olursan istifayı basabilirsin diye düşünyorum ama bu sadece bü düşünce, araştırmak lazım.. yani şöyle bi şey sen zaten kadro için başvurmuşun kadron garantiyken niye bi daha kadro için başvuruyosun gibi bi durum söz konusu olabilir mi, yasal durum nasıldır bilmiyorum.

Arkadaşım bizim durumumuzda öyle olucak zaten,1 yılını doldurmuş sözleşmeli asil memur olucak.7 aylık büro pers aday memur.

KHK'daki hükme göre, kadroya geçiş, ancak sözleşmeli personelin yazılı talebine bağlıdır. Yazılı olarak talepte bulunmayanlar, kadroya geçmeyecektir. Bunlar sözleşmeli olarak çalışmaya devam edecektir.

PEKİ DİLEKÇENİN SON GÜNÜ NE ZAMAN KESİN BİLGİNİZ VARMI?