Söz konusu karar ile Şirketimizce yapılan 2017/2 ve 2017/3 personel alımlarının yürütmesinin durdurulmasına karar verilmiş olduğundan, ilgili alım süresinde başvuru yapan adayların mağdur edilmemesi ve ihtiyaç duyulan personelin istihdamı için gerekli düzenlemeler yapılarak mer-i mevzuat çerçevesinde yeniden personel alımı ilanına çıkılacaktır.

Son günlerde, Şirketimize personel alımında uygulanan yönetmelik ile ilgili olarak Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu tarafından verilen karara yönelik çeşitli haber ve yorumlar kamuoyuna yansımıştır. Bu haber ve yorumlara istinaden kamuoyunu doğru bilgilendirme adına bir açıklama yapma zorunluluğu hasıl olmuştur.

Kyk da birşey yapsa keşke... Hakkımız göz göre göre yendi.

2017/2 ptt alımlarıyla ilgili bimer ve cimerden yapılan başvurular doğrudan ptt genel müdürlüğüne gönderildiğinden sonuç alınabileceğini sanmıyorum sadece idare mahkemelerinden bahse konu ptt nin kararıyla ilgili öncelikle yürütmeyi durdurma ardından da anayasanın eşitlik ilkesine aykırılıktan atamanızın yapılmasını içerir dava açılması gereklidir. Danıştayın, yönetmeliğin ilgili maddelerinin iptaline yönelik kararı uyarınca kesinleşen bir mülakat sonucuna hiçbir dava açılmadan 2017/2 ataması ptt tarafından iptal edilemez ve idarenin kesinleşen böyle bir kararı iptal etmesine yönelik takdir hakkı yoktur. Dava yoluna gidilmesi gereklidir. Zaten yönetmeliğin eski halinde de sözlü ibaresi yer almaktadır. Onun için mülakatla alım yapılan ptt nin ya tüm kadroları işten çıkarılmalı ki bu mümkün değildir ya da şu an yaratılan mağduriyet giderilmelidir. Ayrıca sağlık raporuna ödenen paranın da ptt tarafından tarafınıza ödenmesi gereklidir eğer işe başlatmıyorlarsa. Ayrıca işe başlamak değil kazandığınıza dair tebligat hak kazanmakta önemlidir. Bence ptt bu noktada hata yapmaktadır ki, bu hatası sonucunda çalışanları da bu kararlarından etkilenebilir diye düşünüyorum. Öte yandan, ptt tarafından yapılan açıklamada yürütmeyi durdurma kararı verdikleri belirtilmiş ki idarenin böyle bir karar vermesi de mümkün değildir. Bu karar sadece yargı tarafından verilir.

"PTT A. Ş.'den Personel İstihdamı Açıklaması"

Personel İstihdamı Açıklaması

Kamuoyuna saygıyla duyurulur.

Ülkemizin istiklal ve istikbalinde yer alan PTT A. Ş., Sayın Cumhurbaşkanımızın teşvikleri ile başlatılan istihdam seferberliği kapsamında, Cumhuriyetimizin 100. yılı hedefleri doğrultusunda 2017 yılında 5000 personel istihdamı planlamış ve alımına hızla başlamıştır. Şirketimizce personel istihdamı Posta ve Telgraf Teşkilatı Anonim Şirketinde Çalıştırılacak İdari Hizmet Sözleşmeli Personel Hakkında Yönetmelik gereğince yapılmaktadır.

Buna göre, 2017/2 ve 2017/3 personel alımlarına ilişkin işlemler devam etmekte iken, Basın Yayın İletişim ve Posta Emekçileri Sendikası tarafından, anılan yönetmeliğin ilgili hükümlerinin iptali ve yürütmesinin durdurulması talebiyle 09/07/2015 tarihinde Danıştay 16. Dairesinde açılan davada, Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu tarafından verilen 01/06/2017 tarih ve YD İtiraz No:2017/337 sayılı karar Şirketimize 13/09/2017 tarihinde tebliğ edilmiştir.

Merkezi alıma geçilse keşke...