bu forumda sorular hep rayından çıkıyor bana kardeş diye ilk hitap eden sensin. senin gibi derdi üzüm yemek değil bağcıyı dövmek olanlara cevap verilmeyeceğini tekrar canlı örnek olarak karşıma çıkardığın için tşk.

evet o benim. ama soranlar oluyor. araştırma yapıp bilgilendirmem gerekiyor kardeşim

Soru 1: Açıktan atamalarda Sözleşmeli veya Kadrolu atanma durumunda Kpss Puanı yanar mı?

ispatlamaya ispatlarsın doğrudur da ama neden düz memurlukta kadro yakıp durdun? Büro personeli olarak atanıp sonrasında kendi mesleğini kovalaman gerekirken düz memurlukta daldan dala neden atladın?

özele gel ispatliyim kardeşim yersen. haset etme istersen.

Arkadaşlar her kafadan bambaşka sesler çıktığı için netliğe kavuşturmak istiyorum. Bu durumla ilgili ösymde net bilgi bulamadım.

kadro yakmadım. tüm kadrolara atama ilanı yakın tarihlerde verildi. 70 puan zaten gelmez deyip başvuru yaptım. alım yapılan kadrolarda yedekler vardı. yedeği olmayan kadroyu seçtim. Kurum yine atamaya çıkmadı. en son atandığım kurumda 5 kişilik kadroya 6 kişi başvurdu ve 4 kişi mülakata geldi yani kadro yakmadım. şu an çalıştığım yere de başvuran sadece bendim.

Soru 3: Açıktan veya Merkezi atamalarda atanıp Göreve Başlamama durumunda Kpss Puanı yanar mı?

Soru 2: Merkezi atamalarda Sözleşmeli veya Kadrolu atanma durumunda Kpss Puanı yanar mı?

bak kardeşim derdim tartışmak ya da fikrinizi çürütmek değil. bir bilgi verilecekse bu net olmalı bunun için uğraşıyorum. Ösym üzeri yapılan alımların hepsi Merkezi yerleştirme olarak geçiyor ama sözleşmeli ama kadrolu

bak kardeşim benim yazdığım şey sen anlamadın diye yanlış olmuyor. aşağıda mevzuat linkini bıraktım oradan detaylı sindire sindire okuyup kafandaki soru işaretlerini yok edebilirsin.

Merkezi atamada yerleşen bir aday diğer sözleşmeli açıktan alımlara ya da a kadro alımlarına başvurabilir.. fakat sözleşmeli bir pozisyona atanıp işe başladıysan tekrardan istifa edip bir yıl süresi dolmadan başka kurumların 4b dediğimiz sözleşmeli pozisyonuna atanamazsın. bunun istisnaları sözleşmeli çalışırken merkezi atamada kadrolu bir pozisyona atanman bir diğeri ikincisi iki diploman varsa unvan değişkliği ile başka sözleşmeli pozisyona atanma durumunda olur.

evet o. "yersen" 70 puanla dhmiye atanmadigi kalan kişi :)

kanka yanlış anlamazsan senin amacın ne tam olarak bir şeyleri başardığını, bir sürü yere atandığını, her şeyi bildiğini niye aktarmaya çalışıyorsun? Çevrendekilerden, arkadaşlarından ya da ailenden yeterince ilgi görmediğin için mi sebebi nedir? Bi değişiksin çünkü üslubun filan çok garip

biraz araştırma yapıp Ösymnin 4 merkezi atama dışında da tek bir kuruma yönelik merkezi atama yaptığını görebilirsin. ayrıca merkezi atama le sözleşmeli personel de alınıyor kardeşim. klavuza bakabilirsin...

Puan yanma tabiri doğru ifade değil. puanın mevzuatlara göre geçerli olması daha doğru ifade olur. Merkezi atama dediğin ÖSYM üzerinden yılda iki kere tercih yapılan atama çeşidi. o merkezi atamalarda bir kez yerleştin mi ister göreve başla ister başlama diğer yapılan merkezi atamalarda ikinci kez sistem tercih vermene izin vermez. bu arada merkezi atamalarda kadrolu memur oluyorsun.

kardeş. kardeeş kardeş kardeş. ben mevzuatı okudum biliyorum anlıyorum da. bence sen bi sindir. bi yerlerde tıkanmış kalmış kardeş.

Merkezi atama yıl/1 yıl/2 şeklindeki alımlar

sen 70 puanla 3 kadrolu 1 sözleşmeli olarak yerleşmedin mi neden soruyorsun? :)

haklısın derdim o. sen de göklerde sultansın

yıl/8 merkezi atama değil ösym üzerinden sözleşmeli alımdır.

Hocam teşekkür ederiz çok güzel bilgiler vermişsiniz. Şimdi atıyorum ben sözleşmeliyi kazandım evrak teslimi yaptım ama tam işe başlamadım o ara merkezi alım oldu istediğim yer geldi rahatlıkla istifa edip merkezi atamada kazandığım yere gidebilirim değil mi?

ben sözleşmeli memurken merkezi atamadan atanıp kadroluya geçtim. geçmenize engel bir durum yok sözleşmeyi fesih edip yerleştiğiniz kadrolu pozisyonda işe başlayabilirsiniz. yani belge verip vermemeniz önemli değil orada işe başlamışta olabilirsiniz sorun olmaz.

hem soru soruyorsun bilgi amaçlı hem de araştırıp öğren diyorsun :)gerekli cevabı üstte sana arkadaşlar vermişler gerçi. sözleşmeli personel alımının ÖSYM üzerinden yapılması onun merkezi alım olduğu anlamına gelmiyor. kanunda açık yılda iki defa kadrolu poziyonlara atama yapılır diyor. onun haricinde bir çok sözleşmeli alım ÖSYM üzerinden yapılıyor.

işte onun adı merkezi atama değil.