Yeni konu başlığı açmamın nedeni; sadece bizimle ilgili neler yapabileceğimizi konuşmak. Malum diğer başlık çok karışık vaziyette.

Merhaba arkadaşlar. Artık ne olacağı az çok belli olduğu için pek girmiyorum internete. Bişeyler yapalım edelim de demiyorum. Zira bundan sonra yapacaklarımız atama sürecimizde ciddi bir değişikliğe neden olmayacaktır.

kardeş kardeşe davamı açmış.. analamak zor

Yukarıda da belirttiğim üzere diğer arkadaşlarımız söz konusu tasarıyla görevlerine başlayabilecekler. Bizim durmumuzsa hala netleşebilmiş değil. Bunun için tasarı kanunlaşana kadar aramızda birlik oluşturup il temsilcileri seçelim. Bu temsilciler arkadaşlarının sertfika fotokopilerini alarak birlikte kararlaştıracağımız uygun bir tarihte Ankara'ya giderek ilgili mercilerle görüşmeler yapsın. Bu görüşmelerden beklenen netice alınmaz ise a siyasi parti grup başkanvekilleri ile görüşüp onlarında bize bu konuda destek olmalarını isteyelim. Ayrıca uygun bir basın açıklamasıyla durumu kamuoyuna duyuralım.

Özetle yapmamız gereken ankarada görüşmeler yapılması ve uygun bir basın açıklamasıyla durumu kamuoyuna da yansıtmamız diye düşünüyorum.

523 olmaz ama 817 ve eylul grubu kardestir.

Bakanın dediğine göre şubat ayı içinde 2000-(817+523)'den kalan kadro için alım yapılacak. 817'den biri olarak şunları söylemeden geçemicem: Kurumda İmd ile memur'un arası maaş farkından dolayı açıktı. Şimdi bir de 817 ile 524'ün arası açık olacak. Siz şu an iş olsun da nerde olursa olsun gibi bir düşünceye kapılmışsınızdır. Size yegane tavsiyem: Tercih yapmadan önce çalışmak istediğiniz il müdürlükleri hakkında birebir ordaki danışman arkadaşlardan bilgi alın. Bir de bence küçük şehir yazın. Sizinle aynı pozisyonda çalışan sayısı ne kadar az olursa o kadar iyidir. Bunun yanında sanayinin az olduğu şehirde iş yükü de az olacaktır. Sizin işiniz bu zaten: İşsizle işvereni bir araya getirmek. O işkur'un sitesinde görmüş olduğunuz açık iş ilanlarının hepsi danışmanlar tarafından açılıyor. Bakın bunları işin içinde bizzat bulunan biri olarak söylüyorum. Daha sonra pişmanlık yaşarsınız.

Arkadaşımın söylediği aslında mantıklı bir yol, fakat hepinizin hatırlayacağı üzere temmuzda bir yazılı önerge üzerine bakan bey 2012 yılı içinde 1200 imd alacağız demişti. Ayrıca bütçe görüşmelerinde yine yazılı bir soru önergesine cevaben de 1 ay içinde işe başlamaları sağlanacak demişti bakan bey. Ancak görüldüğü üzere bunlar bir işe yaramadı.

Arkadaşım rica ediyorum bu başlık altında bir tartışma başlatmayınız. Zira diğer başlık yeterince tartışma ihtiva ettiği için bu başlık açıldı. Burada eylül grubu imd adaylarının atama sürecine olumlu katkıda bulunacak fikirler görmek ve tartışmak istiyoruz. Eğer sizlerinde bizim yapabileceklerimizle ilgili fikirleriniz varsa, bizlerle paylaşmanız bize mutluluk verir. Teşekkürler.

Ben olumlu katkı yapacak tek fikri zaten belirttim. Tek çıkış yolumuz oynu malesef kimse kılını kıpırdatmadı. Ortada kaldık. Değişen bişey olmadı. 5 milletvekili ayarlayıp bi değişiklik önergesi verdiremedik.

ne oldu çabalar, uğraşlar, hani sesimizi duyuracaktık? en son 05 Ocak 2013 22:16'da yazılmış :(

Arkadaşlar eminim herkes bir umut diye sarılıyor bu iş ve meslek danışmanlığına ve maalesef meclis ve sn. faruk çelik bu konuda duyarsız davranıyor. sınava herkesi aldılar başarı, bölüm kısıtlaması olmadan ve insanlar emek harcadı, para yatırdı... eğer biz bu konuda birlik olmazsak gerçekten unutulup gideceğiz. kendimizi unutturmayalımm...

Kesinlikle haklısın. Aslında onlarda halk için ordalar, fakat halk tanımları biraz farklı. Onlara göre halk yakın çevre eş dosttan ibaret. . Bu temel bir problem ve çözülmeyecektir. Biraz ailenin nasıl yetiştirdiği biraz da kendilerini nasıl yetiştirdikleri ile alakalı. Neyse bu konuda konuşmanın bize olumlu bir katkısı olmayacaktır.

Değerli görüşlerinizi bekliyorum. Herşey gönlünüzce olsun.

Ben diğer başlıkta, yanılmıyorsam aralık ayında söylemiştim; en geç şubatta atanacağımızı düşünüyorum demiştim ve birlikte bişeyler yapmamızın gerekliliğini de sadece bu süreci hızlandırmak olarak belirtmiştim. Sizlerinde gördüğü gibi pek destek göremedim. Halbuki bizim atamamız çok daha erken yapılabilirdi. Maliye onaylamış, mahkemeyle, kanun tasarısıyla alakamız yok... Fakat birlik olamadık. Neyse, bunları konuşmak artık çok anlamlı değil. Heralde en geç martta iş başı yaparız. Herşey gönlünüzce olsun.

Değerli arkadaşlar 817 arkadaşımıza ben de üzüldüm. Bu arkadaşlarımız tasarının kanunlaşmasıyla çok yakında görevlerine geri döneceklerdir.523 arkadaşımızda yine aynı kanunla göreve başlayacaklar. Bu arkadaşlarımıza şimdiden başarılar diliyorum.

Millet vekillerinin tamamına yakın bizim süreçle ilgili yeterli bir bilgiye sahip değil. Gruplarının etkili isimleri ile görüşüp yaşadığımız süreç hakkında bilgi verip bize bu konuda destek vermelerini isteyebiliriz. Bunun işe yarayacağını düşünüyorum. Ayrıca basın yoluyla durumun kamuoyuna bildirilmesi de etkili olacaktır kanaatindeyim.

arkadaşlar bu düşünce mantık lı. yoksa işler daha çok karışcak. bu süreçte saüsem sınav yapın diye baskı olacak saüsem sınav yapacakk ve olan biz lere olacak. benim gibi son iş umudu olan imd de de bir hayalden ibaret olacak.523 nasıl hakkını aradı bizde arayalım sonuna kadar. böyle oturmakla bir yere varılmaz. keşke varılsa

Arkadaşlar Ömer Dinçer'in lakabı iş bitirciymiş. Çoğu bakanın ona sözü geçmezmiş. Yani dediği dedik biriymiş. Zaten bunu milli eğitim camiasında yaptığı köklü değişiklerden, o kadar protestoya ve öğretmen arkadaşlarımızın kendisinden memnuniyetsizliklerini her platformda değişik şekillerde belirtmesine karşın koltuğunda kalmasından da anlayabiliriz. Daha önce bahsettiğim gibi Ömer Dinçer bu yıl olduğu gibi geçen yılda kararlı bir şekilde şubatta öğretmen ataması olmayacak dedi. Öğretmen adaylarımızda Ankara'da toplanarak bir kamuoyu oluşturdular. Bunun sonucu atama yapmayacak olan MEB 17.000 kişilik bir kadro için ilana çıktı. Biz neden böyle bir girişimde bulunmuyoruz. Hem bizim elimiz daha güçlü; başbakan ve bakan beyin verilmiş sözleri var, meclis tutanakları var. Öğretmen arkadaşlarımız verilmiş bir sözü değiştirdi. Biz ise verilmiş bir sözün gecikmeli olsa da tutulmasını sağlayabiliriz.