müdürün de mi 1 ay önceden bildirmen gerekiyor diyor

adı soyadı

tarih

bakın size kurumunuz bir ay önceden istifa edemezsiniz derse. siz de aynen böyle deyin. biz yüz kızartıcı bir suç işlesek bize bir ay önceden ihbar edermisiniz yoksa sebebiniz olduğu için aynı gün sözleşmemizi fesh mi edersiniz.

SİZE TEK TAVSİYEM BAKANLIĞI ARAYIP ORTALIĞI BULANDIRMAYIN. MÜDÜRÜNLE KONUŞ. O MEVZUAT NEYSE YAPAR. AKSİ TAKDİRDE BAKANLIK ANİ AYRILAN ÇOK MÜHENDİS OLDUĞUNU SEZER BİR GENELGE YAYINLAR VE 1YADA 2 AY ŞARTI KOYAR. BU DURUMDA MÜDÜRÜNÜZ BU GENELGEYE UYMAK ZORUNDA OLUR.

BU YIL ATANANANLAR ORTALIĞI BİRAZ TELEŞLANDIRIYOR. BENCE GENELGE GELDİ GELECEK. BİRAZ SAKİN VE SAĞUK KANLI OLUN. MEVZUAT NEYSE O OLACAK. SİZİN TEK MUHATABINIZ MÜDÜRÜNÜZ.

benim ordaki maksadım bir ay sonraya dilekçe olacaktı.

Bilgi kirliliğinden dem vurup da böylesine özensiz cümle kurulmaz. Niyetinin iyi olduğuna hiç şüphe yok, kendince bilgi vermeye çalışıyorsun ama şu Türkçe'yi biraz daha özenli kullanalım..

xxxx tarihinde xxxxx İl Müdürlüğünde sözleşmeli mühendis(4/B) ünvanıyla göreve başladım. xxxxx tarihinde xxxxxxxxx İl Müdürlğüne kadrolu olarak atandım. Bu nedenle imzalamış olduğum sözleşme metninin xxxxxx tarihi itibariyle fesh edilmesini arz ederim.

2-)'ben bugun istfa edip 2 gün sonra atandığım kurumda çalılşmaya başladım..'

senın yazdıgın dılekcede anladıgım kadarıyla kurum ıcı gecıs yapmıssın. soyledıgın sey kurumdan kuruma gecerken de gecerlı mı?

bakanlığı arama sen neden arıyorsun ki. bırak mdürün arasın. sen derdini müdürüne anlat. sana müdüründ e bir ay derse. yapacağın tek şey var. kurumdan bir ay sonra ayrılmak üzere dileçe vermek olacak. ama geçen yıl bayındırlıkta, dsi ve il özel idarede çalışan arkdaşlarım istedği zaman istifa edip kurumdan ayrıldı ve kaybıda hiç olmadı. bazıları 10 gün önceden dilekçesini vermişti bazıları 5 gün önce bazıları 2 gün önce. ama 1 ay önceden veren olmadı. çünkü sizn gibi ortalığı karıştırıp bulandırmadı. böyle yaparsanız bakanlığonız bir genelge çıkarırı 2 ay şarı koyar. o zman bakanlığınız haklı çıkar çünkü adı genelge uymak zorunda kalırsnız

dostum sen ne dedıgının farkında mısın?he ıstedıgın zaman ıstıfa edebılırsın dıyorsun hemde 15 gun once dılekce ver dıyorsun?bızım sorunumuz bızım yenı kurumumuzda ne zaman ıse baslayacagımımızı bılmemıze ragmen bayındırlıgın bır ay onceden dılece ıstemesı. ben merak edıyorum bayındırlık sımdı kadrolu aldıgı personelınının ıse ne zman baslayacagını bılıyor mu acaba?

sonra yazdığınız bu dilekçeyi müdüre verin gerekli tüm işleri o yapacak. müdürünüz dilekçenizi bir üst yazıya gönderecek valilik bu üst yazıyı imzalayacak ve müdürünüze tekrar verecek. müdürünüz de genel müdürlüğünüze veya bakanlığa personel başkanlığına faksla yollayacak ve aynı zamanda orjinal belgeyide posta ile yollayacak. bunları müdürlünüz yapacak. sonra sizi gideceksiniz mutemede veya personel şefnize ben çıkışımı verecem sizn devlete bir ödememiz varsa mutemed hesaplayacak o parayaı ya bankaya yada deftardarlığa ödeyeceyeksniz. sonra gelecek mutemede sizin ssk çıkışınız verecek. ilişkiniz kesilmiş olacak. 1 ay olayı sadece sözleşmenizde yazdığı gibi sebebiniz olmadığı zaman geçerli. bu madde kurum içinde geçerli yani kurum sizi sebebsz yere sözleşmenizi festtğinizde de bir ay önceden size ihbar vermek zosrunda. TÜM KURUMLAr için bu geçerli. size tavsyem hemen istifa etmeyin tebligatınız alın bu işlemleri yapın. istifa için acele etmeyin. ben geçen yıl böyle istifa ettim ve benim gibi tüm 47b li arkdaşım böyle istifa etti. ben bugun istfa edip 2 gün sonra atandığım kurumda çalılşmaya başladım..

Bugün istifa ettin sonra zaman makinasıyla 2 gün sonraya gidip iş başı yaptın. Sonra geri dönüp burda bizimle paylaştın..

tamam oyle olsun bakalım yarın mudurle konusayım bı

bak canım kardeşim senin aynı gün istifa hakkın olduğu gibi 15 gün sonrada istifa etmek üzere bugun dilekçe verme hakkın var. sen şimdi de dilekçeni versen istifanı 1 ay sonrayada versen yine sorun çıkmaz ki. zaten en az 15 gün belge teslim süresi vermiştir. belgerinzi verdikten sonra tebligatınız verilir. başka şehre atanmışsanız 15 gün süre orda var. en az 45 gün sürer. sorun ne anlamadım.

-)'ben bugun istfa edip 2 gün sonra atandığım kurumda çalılşmaya başladım..'

xxxxxxxx İL MÜDÜRLÜĞÜNE

bugun izinliydim sormadım ama dun personelle ılgılenen arkadas oyle dedı. bende ankarayı aradım ordakı kadın bır ay dıye ısrar ettı en son 20 25 gune dustu

bakanlığı aramayın. sizin muhatabınız müdürnüz. müdürün muhatabı bakanlık. istediğiniz zaman istifa dilekçenizi verip gitme hakkınız var. ama acele etmeyin derim. şimdiden dilekçenizi verip 15 gün sonraya ayılacağım deyin.

sana şunu soruyorum yenı atandıgım kurumun ıse baslatma tarıhı bellı degıl bır ayda surebılır 2 ayda 15 gunde sımdı bana sunu söylermisin ben sımdıkı calıstıgım yerle yenı baslayacagım yer arasında 3-4 gun bosluk olmak sartıyla ne zaman ıstıfa etmem gerekıyor ben sımdı dılekce versem 17 martta işi bırakacam diye yeni başlayacağım kurumda benı 17 nisanda işe alırsaradaki bir aylık maaşımı km veecek ben bunu anlatmaya çalışıyorum

burda ne yanlış var. yani geçen yıl nasıl bir yol izledğimi anlatmaya çalıştım. yani o gün istifa edip 2 gün sonra çalıştım. demek istedim. bak anlamışsın sen burdaki arkadaşlarda senin kadar zekidir.

benım soruma cevap vermedın dostum. ben bugun telefondakı bayana dedım kı sozlesmelı calısan bır kısı ölse ılısıgını 20 gun sonra mı keseceksınız çlü kişiye 20 gün fazla maaş mı odeyeceksınız dedım bayan bir tepkı vermedı. neden bu konuda ısrar ettıklerını anlamıs degılım

yazacağınız dilekçe örneği

Önce ayrılıp 1 ay sonra mı istifa dilekçesi veriliyor. Böyle bir istifa şekli var mı yaw..

altına imzamı atıyorum:))

1-)'bir 4/b li kadrolu atandığında aynı gün istifa hakkı var aynı zamanda tabi 1 ay sonra dilekçe verip istifa hakkı da var.'

Şimdi atanan tüm 4/B lilere söyleyeceğim bir yol haritası var. bir 4/b li kadrolu atandığında aynı gün istifa hakkı var aynı zamanda tabi 1 ay sonra dilekçe verip istifa hakkı da var. bir 4/B li kadrolu atandığında aynı gün de istifa edebilir kurumun hiç bir yaptırımı olamaz. bu bilgi kesindir. kimse aksiniz savunamaz.