kadroluda ise böyle bir sıkıntı yok. kimse işten atamaz.

kadroluda yıllık kalan izinler bir sonraki yıla aktarılabilir. sözleşmeliden kullanmadığın izinlr o yılda kalır bi daha kullanamazsın.

sözleşmelide her yıl sözleşme yenilenir, ancak yenilemeyip işten atabilirler.

teşekkürler

her sözleşmeli bir gün kadrolu olur o yüzden kasmaya gerek yok

Kadroluda ek gelirler var sözleşmelide yok Buda 400 net kesik demek