GÖRÜŞ- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 54 üncü maddesinin ikinci fıkrasında; ?Aday olarak atanmış Devlet memurunun adaylık süresi bir yıldan az iki yıldan çok olamaz ve bu süre içinde aday memurun başka kurumlara nakli yapılamaz? hükmü yer almaktadır.

657 sayılı Kanunun 54 üncü maddesinde geçen?nakil? ibaresinden memurun başka kurumlarda durumuna uygun bir kadroya sınava tabi tutulmaksızın naklen atanmasının anlaşılması gerektiğinden, sınav sonucuna göre yapılan atamalar gereğince yapılması gereken nakiller 54 üncü maddesinde geçen?nakil? anlamında değerlendirilmemektedir.

KONU- Aday memurların kurumlar arası naklen atanmaları.

sınavla kazandıysan ve şartları taşıyorsan direk geçişi yaparsın hiçbir engel de çıkartmazlar.

Memurların bir kurumdan diğer bir kuruma naklinin düzenlendiği aynı Kanunun 74 üncü maddesinin birinci fıkrasında da; ?Memurların bu Kanuna tabi kurumlar arasında kurumların muvafakatı ile kazanılmış hak dereceleri üzerinden veya 68 inci maddedeki esaslar çerçevesinde derece yükselmesi suretiyle bulundukları sınıftan veya öğrenim durumları itibariyle girebilecekleri sınıftan bir kadroya nakilleri mümkündür.? denilmektedir.

Eğer aday memurluk zamanında geçişi soruyorsan dpb nın bu konuda görüşü mevcut..

Kadrolu memurluk yapan kişi, bir süre çalıştıktan sonra başka bir kurumda veya aynı kurumda uzmanlık kazanırsa direkt uzmanlığa geçiş yapabiliyor mu? Muvafakat mı gerekiyor? Geçişi engelleyebilecek sorun çıkabilir mi? Ve ne oluyor bu, kurumlar arası geçiş kapsamına falan mı giriyor?

Arkadaşlar öncelikle hemen belirteyim; bu soruyu KENDİM İÇİN SORMUYORUM. O yüzden hemen heyecanlanıp alaylı laflarla saldırıya falan geçmeyin!... Sorum şu:

Bu itibarla, aday memur olarak çalışanların memuriyete giriş sınavları sonucuna göre kurumlarının muvafakatıyla naklen atanması mümkün bulunmaktadır

Yani uzman kadrolarına sınavla girildiğinden kurumun muvafakatıyla geçilebilir..

bir süre çalıştıktan sonra demişsin aday memurluk statüsünde olduğu zaman mı soruyorsun_?