Ben zaten yasal olarak kısıtlanmalı dedim yoksa insanlar her zaman bu açığı kullanacaktır herkes daha iyi şartlarda çalışmak ister ama gerçekten bazıları hiç ihtiyacı olmadığı halde bunu yapıyor gerçekten ihtiyacı olanın ekmeğine mani oluyor

2020 puanını defalarca kullananlar için söylüyorum kim yaptı isezaten üzerine alınır.

normal düz memur isen kesinlikle bakanliktaki büro personeli secerdim. Yakında kadroya da geçirirler

Ne olursa olsun alçak demek güzel bir ifade değil. Ben o başlığa şiddetli bir tartışma çıkmasın diye yazmadım. Amacım vicdan rahatlatmak da değil çünkü mevzuat olarakta düşünce olarakta 4B statüsünün ne olduğunu anlatmaya çalıştım. Diğer arkadaşlar gibi sert bir dil kullanarak istediğimi yaparım puan benim değil mi? Kime ne? de diyebilirdim. Tamam şu kriz ortamında yerleştirilmediniz diye üzgün olabilirsiniz ama ortada ne kul hakkı var ne başka birşey. İdare nasıl çalışanıyla sözleşme yenilememe tasarrufu var ise insanlarında istediği zaman kurumu bırakma tasarrufu var.

Bu arada hiç bir Kadrolu memur alımında özgeçmiş istemez ama farkettiyseniz GSB alımında özgeçmiş istiyorlar tam bir özel sektör mantığı, senin geçmişini öğrenip ona göre çalıştıracaklar. Kadrolu memurlukta böyle bir şey yok.

Kadrolu aday memur istifa edip sozlesmeliye hemen geçebiliyor mu bekleme süresi var mı istifanın onaylanmama durumu olur mu? Cagrildigimizda mi istifa etmeliyiz önceden mi?

Bende şuanda kadroluyum gsbden kazandığım il kendi şehrim değil fakat memleketime yakın ve üniversite okuduğum bildiğim sevdiğim bir şehir şuan çalıştığım yeri ve kurumu sevmiyorum gerçekten çok sıkıntı bir kurum tayin durumum yok gibi birşey vicdanen düşünüp yorum yaparsanız sevinirim gerçekten ne yapacağım hiç bilmiyorum

2022 Kpss puanının yanma ihtimali var mıdır peki olur ya iyi bir puan gelirse onu kullanabilirmiyiz?

Kimse kusura bakmasında bilader adam kadrolu olsun yada sözleşmeli istediği yere istediği kadar başvurur kimene ne adamın işine öyle gelmiştir istediği yerede atanır senden yüksek almıştır istediği kadarda kullanır bir kul de hakkıymış falan bilader adama devlet kullanma hakkı vermiş sende yüksek al sende atan boş yapıyorsunuz burada

Durum bundan ibaret eğer aklınıza takılan birşey var ise mevzuat ve memurluk hakkında çok şey söyleyebilirim.

Arkadaşım ihtiyacı olmayan adam tamam tercih vermiş olabilir ama gitmez böylelikle yedeklerdeki kişileri alırlar. Ama gidicekse zaten ihtiyacı varki gidiyor. Kanunen de herhangi bir sıkıntısı yok o yüzden böyle düşünen arkadaşlar olarak sınava daha çok çalışıp yüksek puan alarak istediğinizi yapınız düşük puanla atanamayınca millete çemkirmenin manası yok sözüm meclisten dışarı şahsi olarak algılama lütfen.

Şöyle bi tekrar ediyim zorunluluğu olmadığı halde keyfiyeten acaba bana gelir mi bi deniyim diye kafasına göre her yere başvuran milletin hakkını yiyen alçaktır.

''Hepsine yazıklar olsun gerçekten ihtiyacı olana bi şey diyemem ama keyfi böyle yapanlar yedikleri kul haklarıyla nasıl hesap verecekler'' Keyfi davrananlara söylemişim neden alındız? Zorunluluk yoksa yapılmamalı demişim millet sizin gibilere gerekeni söylüyor zaten benim söylememe gerek yok

Uzun lafın kısası diğer başlığa cevap yazmak istemedim çünkü "alçak" ibaresi kullanan birisi vardı, savcılığa şikayet etmeyi düşündüm ama sonra boşver dedim.

Merhaba, gençlik ve spor bakanlığı büro personelini kazandım. Şuanda kadrolu olarak memleketim dışında bir kurumda çalışıyorum sizce kadroyu bırakıp kendi memleketime sözleşmeli olarak gitmek mantıklı mıdır? Siz olsanız ne yapardınız? Sözleşmeliye kadro verilecek mi belli değil, hiç dillendirmiyorlar da ayrıca sanırım yurtlara görevlendirecekler nöbet olayı beni biraz soğuttu görüşlerinizi belirtirseniz sevinirim teşekkürler.

4B' li personel Memur değildir. Mali yılla sınırlı olarak sözleşmeye tabi çalışan personeldir. Nasıl ki kurumlar mali yılın sonunda sözleşmesini yenilememe hakkı varsa 4B'li personelde ister yeniler ister yenilemez. Hukuksal olarak karşılıklı sözleşme üzerine kurulur. 4B' li personel için haklar aynı olmasa da özel sektör mantığı vardır. Her kurumun özel bir işyeri numarası vardır. İlgili personel aynı özel sektör çalışanı gibi bu işyerinin bir personelidir. O yüzden kadro değildir bu. 4B' li personel aynı özel sektördeki bir çalışan gibi 5510 sayılı kanunun 4A maddesine göre SGK primleri yatar çünkü bir işyerinin personelidir. Yani devlete ait bir işyerinin personelidir. O yüzden tayin hakları yok, o yüzden yükselme hakları yok o yüzden Memurlara ait birçok hakları bulunmamaktadır. Aradaki tek fark özel sektör daha çok sözlü bir görüşmeden ve özgeçmişe göre personel alır devlet kendi işyerine sınavla veya sınav+mülakat ile alıyor. Nasıl ki özel sektördeki bir insan veya patron adına ne derseniz deyin istifa yada işten çıkarma yapıyorsa devletin işyerinde ki 4B' li personel veya kurumda istediği zaman geçerli sebepler ile istifa veya işten çıkarma uygulaması yapma hakkı var. Nasıl ki özelde olsan çalıştığın yer işine gelmeyip istifa edip başka bir yerde çalışma hakkın varsa devlette de kendince bir sebeple istifa edersin sana uygun bir yere geçersin.

Önceki yazılarımda belirttiğim üzere benim eş durumu tayinim onaylanmıyor bu sebeple eşimin bulunduğu yere tercih vermek zorunda kaldım. Ben de isterdim ki tayin olayım kadromu yakmayayım.

Bazı arkadaşlarla özelden görüştük, eş durumuma saygı gösterdiler o yüzden daha fazla yazmayacağım. Şunu da söyleyeyim, kurumumla tayin için tekrardan görüşmeye başladım. İnşallah onaylanırsa ilk işim feragat etmek olacak.

Şimdi gelelim Kadro olayına. Ben şuan devlet memuruyum, yasal haklarım var kurum bana kullandırmıyor. Eş durumu gibi yasal bir hakkımı kullandırmıyorlar ve benim amirlerim bana üstü kapalı olarak işine gelmiyorsa çık git diyorlar, kapalı diyorlar çünkü açıktan söylemek yasal değil çünkü ben atanırken tayin olamayacağıma dair bir sözleşmeye imza attirmadılar hatta ortada bir sözleşme bile yoktu, memur olarak atandıysam yasalarda memurlar için belirtilen tüm kanunlardan yararlanma hakkım var. Ama Asa kimdeyse Musa odur mantığı ile kalem onlarda o yüzden yapmıyorlar. Ben de memurluktan çekilme hakkımı kullanıyorum çünkü eş durumum olmuyor başka çarem kalmadı çok uğraştım ama olmadı olmuyor. Kimse kolay kolay memurluk haklarını bırakmaz. O yüzden devletin bir işyerinde çalışmak için başvuru yaptım ve devletin işyeri bana diyor ki bende çalışman için KPSS ile gel ben de puanım var o yüzden bunu kullanıyorum. Ben memuriyetten çekildiğim için kadroyu boşaltıyorum, Cumhurbaşkanlığından atama izni alıp boş kadroyu doldurabilirler, bu yeni kadro ihdas etmekten çok daha kolay.

Arkadaşlar Merhaba

Büro personelleri il müdürlüğünde çalışır yurtta çalışmaz.

Ben de aynı durumdayım, kurumum 1 yıldır eş durumu tayinimi onaylamadi, bu sebeple başka çarem kalmadı. İstifa edip geçeceğim

Keşke bıraksaydınız da kadro bekleyenler atansaydı. Yüzlerce insan mağdur oldu bu doyumsuzluğunuzdan dolayı.