Kişiye "ATAMANIZ ONAYLANMIŞTIR" diye mesaj gelmiş orayı okumadınız sanırım? Atamanın yapıldığına istinaeden yazdım bunları zaten. Yani kişinin atamasının yapılmış olduğunu varsaydım ataması onaylandığı için. Tabi ki de yerleştirme işleminin yapılması atama sayılmaz ve belge teslim edilmezse ataması yapılmaz. Ancak burada kişinin ataması yapılmış. Anlatabildim mi?

Kadrolu memurlukta hakkınızdan vazgeçme diye bir olay yok önceki yorumumda da belirttiğim gibi. Atanıp da göreve başlamayan kadrolu memur 1 yıl geçmedikçe memuriyete tekrar giremiyor. Atanıp da feragat etme durumu sadece sözleşmeli kadrolarda olan bir olay. Kadrolu memurlukta dilekçe vereyim hakkımdan feragat edeyim diyemiyorsunuz yani. İsterseniz yine kuruma dilekçe verebilirsiniz sizin bileceğiniz iş.

DMK 63. maddeyi okuyun bakalım etkileniyor mu etkilenmiyor mu?

Mevzuat göreve başlamayı değil atama tarihini esas alır.

Yüzde yüz emin olmamakla birlikte etkiler diye düşünüyorum. Kesin bir şey diyemeyeceğim.

Mevzuat kadroluda vazgeçme hakkından bahsetmiyor. Sözleşmelide böyle bir hak var ancak kadroluda yok diye biliyorum. Bu konuda net bilgim yok.

atanmaları iptal edilir ve bunlar 1 yıl süreyle Devlet memuru olarak istihdam edilemezler. Bunların belge ile isbatı mümkün zorlayıcı sebepler nedeniyle göreve başlamama hali iki ayı aştığı

ile isbatı mümkün zorlayıcı sebepler olmaksızın 62 nci maddedeki süre içinde işe başlamayanların

takdirde atama işlemi atamaya yetkili makamlarca iptal edilir.

Merkezi atama dediğiniz 2022/1 ataması mı? Yoksa kurumun kendi alım yaptığı 4/b statüsü mü? Eğer ilki ise o alım kadrolu olduğu feragat diye bir olay yok. İmzalık bir durum da yok. Eğer 4/b ise dilekçe ile feragat edebilirsiniz.

(Değişik: 12/5/1982 - 2670/24 md.) Bir göreve ilk defa veya yeniden atananlardan belge

Sgk da göreve baslamadıgıniz için etkileyeceğini düşünmuyorum, eger göreve başlamış iseniz usulüne istifa etmeniz akabinde 6 Ay beklemeniz gerekir kadroludan bir başka kadroya geçebilmek için

Madde 63? (Değişik: 23/12/1972? KHK-2/1 md.)