3- Kursa katılanlar kurs sonunda firma tarafından yapılan sınavı geçtikten sonra belli bir oranını İŞKUR tarafından istihdam edilecek

kesınlıklee destekteklıyoruzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz

ozaman baska yere basvuru yapacagını bıle bıle lutfen arkadaslr bırbırımızın haını bız anlarız sadece.. lutfen duyarlı olunnn

sayın editörüm sizi yakalamışken o konuyu bir daha sormak isityorum atanamayan ogretmenlere umut

biz sabitlenmesi icin cok ugrastık ama yardımcı olan yok ne oldu buna?

Zaten bu o okadar kolay olsaydı 4001 kadroları için feeln bu kadar uğraşılmazdı

2- İŞKUR'da Melek kursu olara İl bazında "İş Danışmanı" kursu açılacak ve bu kurs dışarıdan hizmet alımı yapılarak ihaleyi kazanan bir eğitim firması tarafından yapılacak

ya ozelde calışanlar ne olacak? sonucta işkur devlet işi... ozelde calışmayı kim ister ki?

başka bir site reklamı yapmayınız..

özelde çalışan da işini bırakacak.. tabi zor bi durum ama ilk 2000 dekiler zaten bir aksilik olmazsa eğitimden sonra işbaşı yapar.. o sınav olayı filan formalite.. eğitimde bir devam zorunluluğu olacaktır..

o zaman bu kadrolara yerlesenlerin insaflı olmasını beklemekten baska caremiz yok... ne olur arkadaslar dolumsuz olmayın..

çok doğru... iyi bir tesbit... lütfen öyle olsun...

Editörüm bu konu için ne yapabilirsiniz acaba

MEMURLAR NET DESTEK

4001 yapmaz iibf yapar cunku iibfnin memurluga gecmesi daha kolay

maaş 1800-2000 sularında olursa zaten tercih yapmaya gerek yok. ama dhmi kadro açsa kasımda yüksek puanlılar kesin yazarlar. Bunlar dışında memleketinde kadro açılıp oraya geçmek isteyen de olabilir. ben kendi adıma konuşayım. puanım 86 biyoloji mezunuyum. işkur olursa sadece 3-5 biyoloji kadrosu tercihi yaparım kasımda veya mayısta. 4001 filan yazmam. kimsenin de 4001 yazacağı kanaatinde değilim rahat olun. çünkü bahsi geçen maaşı 4001 alan hiçbir yer vermiyor.

İŞKUR meslek danışmanı alırken kesinlikle kasım ayındaki ÖSYMnin merkezi kadrolu alımını da göz önğnde bulundurmalıdır aksi halde alacağı yüksek puanlı meslek danışmanları merkezi atama ile ÖSYM tarafından kadrolu atamalarda tercihte bulunup atanmaları hlinde işkurdan ayrılacaktır bu amaçla işkurun bu ayrılışları engelleyebilecek tarzda örneğin 1 yıl zorunlu çalışma ve ayrılamama anlaşması imzalaması gerekir böylece sözleşme ile işkur meslek danışmanlarını kasım ayında kaybetmekten kurtulacak öte yandan meslek danışmanı olamayan memur adayları da rahat bir nefes alıp atanabileceklerdir...

evet lutfen yardım edın. bu haksızlık olmamalı

Arkadaşlar İş Danışmanı alımı aşağıdakı şekilde olucak;

4001 yapmaz İİBF Yapar Öyle mi Arkadaşlar? Bu Yazdığınıza Siz Kendiniz İnanıyor musunuz Acaba? Çamur At İzi Kalsın Yaklaşımlarından Vazgeçin, Kimin Nereleri Bırakıp Nerelere Geçtiğini Cümle Alem Biliyor, Başlığa Gelince Bu başlık ve Uyarı desteği hak ediyor, Desteklenmeli,,, +1

arkadaşlar siz herşeyin size doğru olumlu olamsını istiyorsunuz... diyelim ki girdiniz işkura.. çalışma koşullarını beğenmediniz... sözleşmeli giriyorsunuz hem de... neden ben merkezi atamada tekrar tercih yapmayasınız ki?bu hak verilmiş olduktan sonra... ha hakkın doğruluğunu bilmem ancak verilmiş bir hak varsa ve bunu kulanmak isteyenler olursa onları da yadırgamamalısınız... bu arada yanlış anlamayın ben işkura falan da girmicem de yani mantık olrak düşünün... inanın siz de olsanız aynısını yaparsınız.. kimse birbirini kandırmasın...

İŞKUR ve MEMURLAR NETE DUYURULUR

1- İş Danışmanı olmak isteğenler İŞKUR'a kayıtlı işsiz olma şartı aranacak

arkadaşım öyle bişey olmaz.. develetin kadrolu kurumlarında bile yok..1 çalışma zorunluluğu diye birşey olabilir mi.. zaten 4001'ler yapmaz öyle birşey.. arkadaşların dediği gibi 4001'de o maaşı alacağın kurum yok.. kendi memleketini isteyenler, yada a grubu olanlar ancak.. asıl şu an iyi yerlere puanı yetmeyen iibflilerde sorun olur.. adam gümrük istiyordur puanı yetmez mayısa kadar beklemek için girer..

mahallesef bu olmayacak...4001 kodu için görüşmeye gittiğimizde formasyonları olanları almayın ya da öğretmen adayları memur puanını kullanamasın. ya da tazminat getirin dediğimizde yasalar tüzükler ve onlara bağlı yönetmeliklerle çalışıyoruz. kimseye gitme kal diyemeyiz dediler. sözleşmeli ise kadrolu ya da daha yüksek bir mevki için herhangibir yaptırım yok. bilmem kaçıncı madde dediler.