o zaman seçim beklicen bunlar düşecek yerine gelen mülakatı torpili kaldıracak ve atancan

Puanım kötü değil. Kadro sayısı az. Veterinerlere verilen kadro verilseydi bize de...

dhmi olmadıktan sonra 657 tercih etmek daha makul.

iş yükü ve sorumluluk daha az.

Aynen mesela TEİAŞ daki Elektrik Elektronik Mühendisleri dediğiniz durumda diye biliyorum.

yabancı dil tazminatı yoksa maaşlar da çok oynamıyor.

84 puanla mülakata gittiğim bi yere gözümün önünde 65 alan kişiyi aldılar. Torpil aramakta fayda var

Yaşım 28 gençlik kollarına girecek yaşı geçtim

gençlik kollarına yazıl hepsi ordan çekiyo

KİT dışındakilere torpilsiz girebilen var mı

Torpil bulmak kolay değil

Mühendis olarak 85 puan bandında alıp yerleşemeyeceğim için bilmiyorum kurumları

Kısa vadede KİT avantajlı ama vergi dilimlerinde maaş çok düşer uzun vadede 657 iyi çünkü THS 3. ve 4. dereceye düştükten sonra 657 yıllık geliri KİT yıllık gelirle eşitleniyor. KİTlerde vardiye işçi personel durumları vs durumları var insanı çok yıpratabilir yani. Tabiki Belediyeler en iyisi hem 657 hem ek ödeme SDS ulaşım vb gibi bir çok avantajı var. 7-8 hizmet yılını tamamladıktan sonra 657 daha avantajlı konuma geçer. Belediyeler ilk günden itibaren avantajlı.

yds a puanın varsa kit, yoksa 657 daha iyi.