Meclisdeki bütün partiler bu konuda fikir birliği yapmışlar. Şerefsizlik adilik Belli bir partiye özel değil alayı soyguncu bunların...

bende araştırdım emsal kararlar varmış onun için bir şey çıkmaz diyorlr

biliyorsunuz kamu kurumlarına ilk defa atanacaklara dair yönetmelikte kpss sınav şartı var. şimdi bu belediye torpillileri kpssiz memur olacaklar buna karşı nereye ve nasııl dava açılabilir avukat arkadaşlar bilgi verebilir mi?

ARKADAŞLAR BEN ARAŞTIRDIM BİR ŞEY ANLAMASINIZ DİYORLAR. ÇÜNKÜ HEPSİ AĞIZ BİRLİĞİ YAPMIŞ. KİMİ KİME ŞİKAT EDECEN

KPSS puanı olmadan alınanların iptali mümkün diye bir şey duymuştum ama araştırmak sormak lazım.

Arkadaşlar KPSS, ilk önce ECEVİT hükümeti tarafından 1999 yılında DMS olarak uygulanmaya başlamıştır. Amacı kamu kurumlarına personel alımını adil bir şekilde torpilsiz olarak yapmaktı ve başarılı da oldu. Ancak Sonra gelen şimdiki hükümet, 2005 te 5393 sayılı Belediye Kanunu çıkarmıştır. Bu kanunun 49. maddesine göre belediyelere kpss şartı aranmadan sözleşmeli personel alımı yapılabiliyor. İşte bu 49. madde nedeniyle bizim hakkımız olan kadrolar, tanıdık, akraba ve partililere gitmiştir. Arkadaşlar sözleşmeli personeller artık bir şekilde belediyelere alınmıştır ancak bundan sonra belediyelere sözleşmeli personel ve işçi alımı yapılmamalıdır. Personel alımı KPSS ile MERKEZİ ATAMA ile yapılmadır. Bu bizim hakkımızdır çünkü kamu kurumlarında çalışanların maaşları bizim ödediğimiz vergilerden ödenmektedir yani Kamu kurumları halka aittir, kamuda çalışma imkanı sadece belli bir partiyi destekleyenlere değil herkese aittir. Anayasanın eşitlik maddesine göre herkese eşit şartlar sağlanmalıdır. Bu nedenle 5393 sayılı kanunun 49. maddesi değiştirilmelidir. Arkadaşlar Kamu Kurumlarını ve belediyeleri KPSS ile merkezi alım yapması için zorlamalıyız. Biz hakkımızı aramazsak kimse bizim yerimize hakkımızı aramaz.

yahu kanuna nasıl dava açacaksın arkadaş bir düşünün

Kimi kime şikayet edeceğiz ki? Hepsi ağız birliği yapmış . Keşke bir sonuç alinabilse ama çok zor.

bireysel başvuru yolu burada geçerli olurmu bir araştırılmalı.

muh. memur adayı sizi sonuna kadar destekliyorum eğer dava açabiliyorsak imzamı atarım bu konuda sendika avukatlarına danışabiliriz

BİR ŞEY ÇIKMAZ DİYORLAR ÇÜNKÜ EMSAL KARARLAR VAR

bir kere meclisten geçen bir kanuni düzenleme. senin atıf yaptığın ise bir yönetmelik. az biraz hukuk bilgisi olanlar biraz düşünsünler mevzuat düzenlemelerini bir hiyerarşik düzene koysak kanun mu yönetmelik mi yukarıda yer alır?

bravo kardeşim. yanındayım. bu süreçte siyasilere bulaşmamak gerek. çünkü aynı işi diğer körolasıca siyasiler de yapıyor. aklını, ahlakını yitirmemiş stklarla iletişime geçmek sanırım en doğrusu. bir hukuk adamından da izlememiz gereken yolu öğrenmeliyiz. bakalım kim zalimden yana kim mazlumdan yana görelim

tabi ki kanun daha üst bir düzenlemedir. bu nedenle bir kanuni düzenlemeye yönetmeliğe atıfla karşı çıkamazsınız. ha bu çıkan kanun anayasa mahkemesine götürülür ve mahkemece iptal edilirse o başka.

"biliyorsunuz kamu kurumlarına ilk defa atanacaklara dair yönetmelikte kpss sınav şartı var. şimdi bu belediye torpillileri kpssiz memur olacaklar buna karşı nereye ve nasııl dava açılabilir avukat arkadaşlar bilgi verebilir mi?"