1)Şu anki duruma göre kpss iptali bile mümkün gözükmekte olup, bekleyebileceğimiz son ana kadar beklemek. Ardından istifa edip sözleşmeli görevlerimize başlamak. Kadrolu için meb yaptığımız başvuru çıktısı ilerde açılacak davalar için hayati önem taşımaktadır. O belgeleri bir kızgınlıkla çöpe atmayın yada yırtmayın.

ilk başlarda soruların sızdırılması meselesinin bu kadar ciddi olduğunu tahmin etmediğim için sınav iptal edilmez diyordum ama gidişata bakınca sınavın iptal edileceğini tahmin ediyorum.

1)Kpss iptal olmazda yaptığımız başvurularla atama yapır ve kadrolu atanırsam, meb le görüşüp 6 ay sonrası için kadro hakkımın saklı tutulmasını ve sözleşmemin iptal edilmemesi isteyeceğim dilekçe ile ve doğrudan Ankaradan... bu yapmadıkları takdirde mebi dorğrudan mahkmeye vereceğim... askerde olan biri atandığı takdirde kadro hakkı bekletilebiliyorsa, bu yıl oluşan özel durumu ile göreve başlayan memur öğretmenlerinde kadroları 6 ay bekletilebilir. bu mümkündür. Nitekim bu konuda Memur Sen başkanın görüşüde bu yönde dava açılmasıdır. Burada bizim elimizde olmayan, ve kurumların hatası yüzünden ortaya çıkan bir hak kaybı vardır. Yaptığınız kadrolu başvurusunu dilekçe ile geri çekerseniz bu durumda arayacağınız bir hak kalmaz...

Biz meb üzerinde en etkili isimlerden birinin meble bizim hakkımızda görüşmesini sağladık. Bu saatten sonra yapılacak olan, yada bizim izleyeceğimiz yol şundan ibarettir. He ne kadar rmzkaplan hocam gibi bazı arkadaşlarımız erkenden istifa etmiş olsalar bile yinede kadro hakkımızın takipçisi olacağız.

arkadaşlar elinize sağlık beni gayet sevidiridniz bu çlışmanızla. ben de p. tesi istifa edip ağrının yolunu tutacam hayırlısıla.

2)Olurda kpss iptal olursa ve yeni sınavdan sonra meb 6 ayı doldurmadığımız için başvuru hakkı vermezse bu durumdada mahkemeye gideceğiz. Bu yılki oluşan durum özel bir durumdur. Ve bu drumda bir çok insan hak kaybına uğrayacaktır. Bu durumdada meb buna ara formül bulmak zorundadır. Başvurumuzu alıp, ataması olanları 6 ay sonra atandıkları yerde göreve başlatmalıdır...

Takip ettiğimiz kadarı ile yakın biz zamanda da bu işin sonuçlanması pek mümkün görünmüyor. Savcılığın yaptığı çalışmaya da bakarsak, kpss?nin iptalinin bile artık mümkün olduğunu görmekteyiz.

Bu konu Memur Öğretmenler sitesindede şuan tartışılan bir konudur... Salı gün Ankaraya bir ekip gönderecekler... Ve bu ekipte Ilahiyatlyız Biz Ekibinde bir arakadaşımızı bizde göndereceğiz...

Memur Sen başkanı, mebin kafasının çok karışık olduğunu, bu durumda sözleşmeli atanan arkadaşların görevlerine başlayıp hak kaybına uğramamalarını, olurda atama olursa dava açma yoluna gitmemiz gerektiğini söyledi. Böyle bir durumda da kendilerinden destek alacağız.

Mevlam görelim neyler neylerse güzel eyler..

İstifadan sonra kpss iptal edilsin yada edilmesin 6 ay için yapılacak her atamayı mahkemeye vereceğim...

OSMANLI.2015 Hocam siz ve ekibinizden Allah razı olsun hocamm valla hocam çalıştım çabaladım 68 almıştım atanacağım ümidi doğdu içime fakat sonrası hüsran eğer ileride 2010 kpss pauanıyla atama olursaa bende hakkımı yedirmiycemm sonuna kadar mücadele edecem o yüzden evrakları saklıyorum Bu konu güncel kalsın ve bu konunun takipçisi olalım eğer atama olursa ortak avukat tutalım maddiyat önemli değil sonuna kadar gidelim çalışmalarınız için teşekkür ediyorum

Nitekim Memur Öğretmen Ekibinin kurucu üyelerinden ve aynı zamanda İlahiyatçı arkadaşımız @heyula43, mahkeme kararı ile kazandığı kadrolu görev yerine gitmemiş, sözleşmeli görevi iptal edilmişti. Bakanlık ile yaptığı görüşme sonucunda sözleşmeli görevine tekrar başlamıştır.

Osmanlı kardeş teşekkürler. Bu güzel yazıyı maraştan dönerken mi yazdın. Eline sağlık.. Gerçi birtakım olaylardan sonra yazmayacağız dedik ama kimi haksız ithamlardan sonra çekilmek doğru olmazdı. Neyse polemiklere kapı açmıyalım. Zaten bir çalışma içine girildi. Bu şekilde bütün meslektaşlarımızla ortak hareket etmek daha doğru olacaktı. Şahsen ben meslektaşlarımı özellikle imam meslektaşlarımı özellikle temmuzda sözleşmeli görevlendirilip kadroluya başvurup ikilemde bekleyen kaderdaşları çok seviyorum..

kimlerin kopya çektiğinin tesbit edilemeyeceği için bence sınav iptal edilecek.

sayın osmanlı.2015 -mücaahit42-rmzkaplan- vaaveyla hocalarım güzel bir çalıma yapmışsınız sağolun varolun takip ediyoruz 13 ünde istifa etmeyi düşünüyorum hocalarım doğubeyazit yolcusuyum.

Yaptığımız çalışma kapsamında bir Ankara çıkarması yapmayı düşündük ama bu konuda etkili bir ismi meble görüştürdükten sonra bu fikrimizden de vazgeçtik. Başlangıç olarak Diyanet Sen genel başkanı ile görüşüp durumu anlattık. Başkan, kadrolu imamlıkta kalmamızın daha uygun olacağını söyleyip duygusal bir konuşma yaptı. Nere gidiyorsunuz arkadaşlar türünden. Biz gitme konusun da kararlı olduğumuzu ve bu konuda meble görüşmeleri gerektiğini anlattık. Bu konuyu gündeme getireceklerini söylediler.

bulunduğum ilde dahi bazı dersanelerde dışarıdan gelen bazı şahıslar sınavdan bir kaç gün önce soruları satmaya çalışmış ama arkadaşlar ciddiye almamış. ciddiye alan mutlaka olmuştur.

sözleşmeliye atanan kardeşlerimiz en doğrusunu yapıyor.

Bu konu daha önce Abbas Güçlünün sitesindede yer almış. Bu konuda meb deki elemanlarına soru sormuş ve aldığı cevap aynen aşağıda...

Biz biraz daha bekleyip istifa edip sözleşmeye başlayacağız... bazı arkadaşlarımızı son güne kadar beklmeyi düşürken, bazılarımız istifalarını verdiler bile. Şahsım adına ben hala bekliyorum atama için bir ara formül gündeme gelir mi diye...

arkadaşlarımızı rahatsız eden bazı sorulara da cevaplar başlığının 1. maddesinde bu cümleyi kullanmışsınız. yazılacak bu dilekçede ne diyeceksiniz. şunu diyeceksiniz. ben memurluktan istifa ettiğim için ve 6 ayımı dolduramadığım için kadrolu başvurumun iptal edilmesini istiyorum veya kadrolu atananız çıkmışsa ben aynı sebebten kadrolu görevime başlayamıyacağım diyeceksiniz. bunu derken sözleşmeliyi sağlama almış olacaksınız ama ondan sonra nasıl dava edip kadro hakkınızı arayacaksınız. kendi elinizle ben kadroluya gidemiyorum diye mazeret beyan ettiğiniz için dava hakkınızı kaybetmiş olacaksınız.

osmanlı2015 kardeşim sözleşmye gitmesek kadroya başvuru hakkımızda gider mi? benim bildiğim sözleşmeliye gitmeyen yine bir yıl sözleşmeliye gidemez. kADroluya gidebilir. siz bu koularda iyisiniz. sizin bilginiz nedir?

işte budur

Biz işi biraz daha ileri götürüp Memur Sen başkanına ulaşmayı denedik. Ve Eğitim Bir Sen Niğde Şube başkanı aracılığı ile Sayın Ahmet Gündoğdu Beye ulaşarak durumumuzu anlattık. Durum hakkında meble görüşmesini talep ettik. Bu konuda görüşme yapacağını söyledi. Ki bu görüşmeyi de yaptı. Biz kadrolu atabilecekken şuan bu haktan mahrum kalacağımız üzerinde durup bu hakkımızın saklı tutulmasını talep ettik. Memur Sen başkanı bu taleplerimizi ilettiğini fakat şuan mebtekilerin bile ne yapacaklarını bilmez bir halde olduklarını, kendilerine de Devlet Denetleme Kurulu ve Savcılık soruşturması bitmeden herhangi bir cevap veremeyecekleri söylediklerini söylediler.

2)İstifa edip sözleşmeli göreve başladıktan sonra 2010 kpss ile bir atama olursa yada kpss iptal olup bizim 6 aylık süremiz dolmadan bir atama yapılacak olsa bile yinede dava açma yoluna gideceğiz. En son istifa eden arkadaşımızın 14 Eylül 2010 tarihinde istifa ettiğini düşündüğümüzde 15 Mart 2011 tarihine kadar yapılacak herhangi bir kadrolu atamayı dava etme hakkımız olacak. (6 ay yasal bekleme süresi)

Bunun dışında arkadaşlarımızı rahatsız eden bazı sorulara da cevap verelim?

CEVAP: Normalde gitmeleri gerekir. Ama geçerli mazereti olanların, bu başvurularını kabul ediyoruz. Huzursuzluk yaratmak istemiyoruz.

Bu konudaki çalışmalarımızı ve yapacaklarımızı bu başlık altında paylaşmaya devam edeceğiz.

Yaptığımız çalışmada iki konu üzerinde durduk. Bizim gibi memur konumundaki insanların ya sözleşmeli göreve başlama süresinin uzatılması yada olurda 2010 kpss puanları ile atama olursa bizim başvuru hakkımızın saklı tutulması yolunda idi. Sözleşmeli olarak göreve başlama süresinin uzatılması şu şartlarda pek mümkün görünmediği için, Kadrolu başvuru hakkımızın saklı tutulması yolunda görüşmeler yaptık. İstifa edip sözleşmeli göreve başlasak bile, kadrolu atanabilmeli ve gerekirse 6 ay yasal bekleme süresini doldurunca göreve başlayabilmeliydik.

Şüphesiz kpss kopya iddiaları hakkında en zararlı çıkan kesin, Temmuzda sözleşmeli atanıpta, Ağustos kadrolu atamasına da başvurup kadrolu atama bekleyen imam ve memur arkadaşlar olarak bizler olacağız.

Keşek dediğin gibi olsa hocam ben yine girmeye razıyım alt yapımız var yine alırız o puanları inşşş istifa edicem bende sözleşmeliye gidecem bekle bekle nereye kadarr bu hakkımıda kaybetmek istemiyorum zaten bu sitreslerden kafamda durdu

Mücahid hocanın düştüğü nottan bende alınmalıyımmı acaba diye düşünüyorum;))

elinize dilinize sağlık hocam. çok güzel bir çalışma olmuş. saolun var olun. çalışmalara devam. gelişmeleri sabırsızlıkla bekliyoruz. kafalarımız karma karışık. Allah hakkımızda hayırlısını versin.

isteyen arkadaşlarımız site üzerinden Heyula43 isimli arkadaşımıza yazıp durumu sorabilirler...

saygılar...

Nitekim sözleşmeliye başladıktan sonra bu durum kanunen KAZANILMIŞ HAK olur. Ve kanuna göre bir kişi aleyhinde sonradan ortaya çıkacak bir durum geçmişe doğru yürütülemez. Lehine bir olay varsa bu geçmişe yürütülmektedir. Bu durumda kadrolu istifa eden bir arkadaş sözleşmesi fesh olunamaz. Kadro çıkarsa buda kazanılmış hak olur. Ve biz diyoruz ki, keşke atama olsa da herkes atansa. Bu durum, sözleşmeli görevlerimize devam edeceğimiz gibi, 6 ay süre sonunda kadrolu öğretmenliğe bile dava yolu ile geçebileceğimiz anlamına gelir.

Burada yazdığım konularda Memur Öğretmenler Ekibide aynı fikirdedir... Yazdığımız şahsi düşüncelerimiz değil, mebin yaptığı uygulamalardır...

1)İstifa edip sözleşmeye giden bir kimse için, yaptığımız başvurularla bir atama yapılması halinde kadrolu atamalarının yapılması durumunda Sözleşmeleri düşmez. Mebin dediği gibi otomatik sözleşmelerimiz fesh olacak olsa bile dilekçe ile yapılacak bir başvuru ile Sözleşmeli Öğretmenliğe aynen devam edilir. Bu konuda Memur Öğretmenler ekibin bir arkadaşımızın yaşadığı olay ile tecrübe ile sabittir. Nitekim mebde yetkili bir isim, kadrolu atandığı halde kadroya gitmeyen birinin istemesi halinde sözleşmelerini fesh etmediklerini ve sözleşmeli olarak görevlerine devam edebileceklerini söylemiştir. Bu konu abbasın sitesinde yer almıştır.

pınargözlü... selim hocam sen misin

2) 6 ay bekleme süresi kanuni bir zorunluluktur. 657 ile kanunda sabittir. Bir kurum bu süreyi görmezden gelip bir atama yapacak olursa, yapılan bu atama geçersiz ve kanunsuz bir atama olur. Bu tip kanunsuzlukların yapıldığı da aşikardır. Yalnız bu durumdaki arkadaşların durumu yapılacak bir bakanlık değişikliğinde bile sakat bir durumdadır. Bugün 6 ay süresini doldurmadan yapılan bir atamayı bir bakan değişikliğinde bile usulsüz atama diye kanunen iptal edilmesi mümkündür. Nitekim Hüseyin Çelik?in görevde olduğu süre içinde yapmış olduğu bir çok atama usulsüzlükten dolayı iptal edilmiştir. Ortada açık bir kanun hükmü varken bu konuyu tartışmak bile gereksizdir. Bu şekilde atanıpta sorun yaşamayanlarda varsa hallerine şükretmelidir ama her zaman diken üzerindedirler.

siz kadrolu atamaya istfia etmeden önce başvurdunuz meb atama yaptığında en kötü ihtimal mahkemeye gidersiniz.

Biraz geç mi kaldık bilmiyorum ama biliyorsunuz bu ay maaşlar erken yatıyor. Sanırımı istifa ile maaşlar geri ödenirken brüt ödeniyor. Yani emekli kesenekleri falan dahil ediliyor inşallah ben yanılıyorumdur. Durumu mutebetlerinize bildirin.

Bu yanlış bir uygulama. Sözleşmeliye başladıktan sonra olurda atama yapılırsa mutlaka başvurunuz mebde olması gerekir eğer bu başvurularla atama yapılırsa.

Mebin dediği gibi otomatik sözleşmelerimiz fesh olacak olsa bile DİLEKÇE İLE YAPILACAK BİR BAŞVURU ile Sözleşmeli Öğretmenliğe aynen devam edilir.

Bu görüşme yakın zamanda yapılmış görüşmedir.

ıspartadaki şahıs bile başta böyle bir olaydan haberini olmadığını söylediği halde şimdi soruları aldığını kabul etti.

Bizler birkaç arkadaşımızla 3-4 gündür yaptığımız çalışma ve istişareler sonucunda edindiğimiz bilgileri paylaşmayı uygun bulduk. (mücahid42, rmzkaplan, vaaveyla)

Teşekkürler hocam. Ama gerçekten sizi kasdetmedim. Ayrıca biz kardeşiz..

arkadaşlar bugün bende sözleşmeli olarak atndıgım ığdır il m. eğitimi aradım. durmumuzu arzettim. elime tebliğat ulaşmadan istifa etmem gerektiğini tebli, ğat ulaştıktan sonra 15 günlük süremin oldugunu dolayısıyla 15 eylülden sonrada göreve başlıyabileceğimi, 15 eylüle kadar bekleyip sonra istifa etsem ve gecikme dolayısıyla rrapor alsam dediğimde buna gerek olmadığını belirtti. ve görüştüğpüm kişi durumumu arzettiğimde bağladıkları 3. kişiydi yani en yetkili kişiydi muhtemelen. bu görşmeden öncede ankara mebi ardım bana sözleşmeli hakkın dondurulması gibi bir durumun olabileceğindende bahsettiler tabi ben herkese farklı şeyler söylendiği için çok fazla itimat etmedim

İlahiyatlıyız Biz Ekibi Adına...

rmzkaplan hocamla az önce görüştüm. İstifa sürecene mütakib bugün göreve başladı. İlk sorum meb le dibin uygulamalarını sordum. İstifa süreci ve müftülüklerdeki malum işgüzarlıklar işbilmezlik buna mukabil meb de 5-10 dakikada insanca muamele ve göreve başlyış.. Fark ne dedim % 1milyon dedi. Buraki herkese bolca selamı var..

Bizi arayan bazı arkadaşlarımız, Sözleşmemiz düşer diye, kadrolu atama için yaptıkları başvurunun iptal edilmesi için dilekçe yazmışlar.

kardeşlerim size dua edeceğim ve ne olur beraber hareket edelim Allah sizin gibi zihni berrak insanları başımızdan eksik etmesin. bundan sonra içim rahat. eyvallah.

SORU: Sözleşmeli öğretmenlerden sorular geliyor. Ağustos ataması için başvurdum ve tayinim çıktı. Oraya gitmeyip şu anda bulunduğumuz yerde kababilir miyiz diyorlar. Kalabilirler mi?

ilahiyatçı 10 hocam evet benim sende mehmet herhalde mehmet hocamsın

sn. mücahit42 için gülümsüyorum :)))

Biz bu durumda burada anlattığımız yolu takip edeceğiz... Elbette bazı zorluklar ve sıkıntılar ortaya çıkacaktır... Bizi her şartta rahatlatan durum ise mahkeme önünde her halükarda haklı oluşumuzdur. En kötü ihtimal Sözleşmeli öğretmenkliğe devam edeceğiz... Ama bizim asıl derdimiz sözleşmeli öğretmenlik yada kadrolu atandıktan sonra bunun iptali değil, Kadrolu hakkımızın yanmamasıdır..

Hocalarımın da dediği gibi şu anda beklemedeyiz. FAzla stres yapmaya gerek yok. İnşallah düzlüğe çıkacağız.

ama bana göre kpss tekrar yapılır sonra tekrar başvuru alınır. bu dönem atama yapılacağını pek sanmıyorum meb hemen ücretli öğretmenlik seçenenğini masaya yatırdı

( Ayrıca atamaların ertelenmesine kesinlikle dahlimiz yok. Asık suratlı ciddi bilgi yumağı olmuş 657 üstadı mevzuat ve kanunları hukukuçu kıvamında özümsemiş meslektaşlarıma belirtmek isterim. Polemik yok.. )

bu arada istifa için bekleme süresi filan var mı?yani aynı gün istifa edip aynı gün sözleşmeliye başvuru yapabilirmyim?