Bizimki, yüksek lisanstan sonra askerlik yapmış ve dönüşte ASELSAN'da çalışmaya devam etmişti. Böylece ASELSAN' da 5 yıl çalıştı.

Yaşadığım şehir bir otel şantiyesi işi çıktı ve bir an kabul ettim. Maaşı da iyi tecrübesiz mühendis için. İşe henüz başlamadım. bu hafta başlıcam. Yalnız daha önce de kurumsal bir firmaya iş başvurusu yapmıştım. Aranılan niteliklerin tümünü sağlıyorum. Bir an aklıma takıldı ya bu kurumsal firma görüşmek için ararsa? Sizce daha işe başlamamışken konuşayım mı iş verenle, olur da burda görüşmeye çağırırlarsa gitmemin sizin için mahsuru olur mu diye?

İş iştir!..

Böyleleri de var!..

Biz de vaktiyle onun gibi bir ikilem yaşamıştık!.. Hem de daha keskin bir durumdu.

5 yıllık bir inşaat mühendisi olarak size tek tavsiyem şu an hali hazırdaki işe başla ve büyük firmadan görüşmeye çağrıldığında mutlaka git kabul edilirsen bi bahane bulup 20 25 gün sonra çalışmaya başlayabileceğini ifade et. Sonra otel şantiyesinden ilişiğini kesersin.

haklısınız. En iyisi bir şey söylemeden bu işe başlamak, görüşmeye çağırırlarsa da bir bahaneyle kaçarım. İş olursa da çıkarım.

Akıllı ol hiç biç birşey söyleme git çalış otel şantiyesinde, her başvuru yaptıgın yer seni çağırmayabilir şartları ne kadar sağlarsan sağla, elindeki kozları iyi kullan işine başla, çağırırlarsa bahane üret git görüşmeye özel sektörde etik yoktur...

Aynen son dediğin gibi yap. Özel sektörde adamlar işlerine geldiğinde seni 3 5 kere görüşmeye çağırıp sonra başka biri daha ucuza kabul ettiğinde seni gönderebiliyorlar. veya işe çağırmayabiliyorlar. 3 kere görüşmeye gidiyorsun en sonunda işlerine gelmeyince başkalarını alıyorlar. Seni hazırda bekletiyorlar o olmazsa bu olur mantığıyla düşünüyorlar. Bütün kurumsalından en amatörüne kadar tüm özel sektörde böyle. Tabi zamanla artık bende bu mantıkta oldum. Bir yere kabul edilmeyi beklerken başka yerleri de hazır tut. Almazlarsa gidersin. Alırlarsa da bana uymadı diyip bu işi bırakıp öbür tarafa geçersin hiç sorun olmaz..

Keşke herkes GLORİOUS gibi ince düşünceli ve etik düşünse?.. Takdir etmek lazımdır.

haklısınız hocam. mantıklı düşünmek gerek, özel sektörde kimse kimseyi düşünmez.

Bizim ODTÜ Makina mezunu delikanlımız, okulu bitirir bitirmez ASELSAN'a girmiş, onun ODTÜ' de yüksek lisans yapmasına ve çalışmasına izin vermişti. ASELSAN, hergün ODTÜ'ye servis kaldırarak yüksek lisans yapan öğrenci-mühendisleri haftada iki gün ODTÜ' ye gönderiyordu. Böyle bir olanağı hiçbir kuruluş sağlamaz ve yardımcı olmaz!.. Zor! ASELSAN babalık yapıyordu.

Sn. GLORİOUS; kurumsallaşmış şirketten teklif gelene kadar şimdiki işte çalışmalısınız!..

İşe başlamış olsan bile görüşmeye git tabi ki etiktir özel sektörde profesyonel olmalı ve kendini düşünmelisin duygusallık yaparsan çok üzülürsün sonra çünkü şirketler çok acımasız

Derken, 5 nci yılda bizimki iş ortamında ve geliş-gidişlerde bazı tedirginlikler yaşadığından

ODTÜ' de 3 yıl süren yüksek lisans sırasında ve özellikle yaz aylarında delikanlımızı Avrupa' ve Amerika'daki çeşitli kurslara ve seminerlere de göndermiş, onun 8-10 kursa katılımını sağlamıştı.

hocam inşaat mühendisi değilim. elektrik elektronik müh. Bu otel evimin yakınlarında, maaş 1 yıl tecrübeli biri için kötü değil. En iyisi dediğiniz. Buna başlayıp, büyük firmalarla da görüşmek.

Ne zaman ki, büyük şirket çağırırsa, durumunuzu efendice onlara anlatrır ve işten ayrılırsınız.. Bu durumlar özel sektörde devamlı yaşanıyor.. İş çevreleri de bunu biliyorlar. Sizi anlayışla karşılamayı da bilirler. Yararınız neredeyse, orada çalışmanız normaldir.. Başarılar ve kolaylıklar dilerim.

kesinlikle söylemende fayda var. işveren için yeni aldığı personelde en önemli şey sürekli olmasıdır. eğer sen işe başladıktan 2 hafta sonra çıkacak ise onlar belki de senin kadar beğendikleri başka bir adayı eleyerek seni kabul etmiş olabilirler. Bir yerin kurumsal olmaması adayın oraya gayrı etik davranış yapmasını haklı kılmaz. bence söylemelisin. yada adamları 2 hafta bekletmelisin.

bu nimeti teperek iş arayışlarına girdi. Sırasıyla VESTEL, TOYOTA, TOFAŞ ve KOÇ HOLDİNG' in yönetici adaylığı sınavlarını kazandı. Hangisi tercih edilecekti? ASELSAN'dan ayrılışı ETİK olacak mıydı?.. Şahsen ben ayrılmasını etik bulmamıştım.. Ancak, ASELSAN üst yönetimindekiler KOÇ HOLDİNG' te yönetici adaylığına geçmesini hoşgörüyle karşıladılar ve tavsiye de ettiler.

İkinci bir tavsiye otel şantiyesinde resmi şantiye şefi olarak çalışıyorsan istifanı ilgili belediye imo ve çvşb il müdürlüğüne yazılı olarak MUTLAKA bildir.