Tek istediğim kasımdaki alımlarda hedeflediğim kurumlardan birine kadrolu atanabilmek... Ama benim bir isteğim daha var: Daha fazla insan iş sahibi olsun, daha fazla insan mutlu olsun...

Yedek listesi 85'in altına düşmeyen bir sözleşmeli alımdan bahsediyoruz değil mi?

Tabi ki istediğin gibi düşünebilirsi Emre kardeşim, ben de gecemi gündüzüme katıp istediğim, hedeflediğim puanı aldım. Ama BENİM ŞAHSİ DÜŞÜNCEM bu şekilde olduğu için sözleşmeli alımda tercih yapmadım...

Buna bir çözüm bulunsun daha çok işe ihtiyacı olan insan iş sahibi olsun, bu çok da zor olmayan bir çözüm, biz düşünebiliyoruz onlar da düşünüp uygulayabilmeli...

Allah ihtiyacı olan herkesin gönlüne göre versin.

Allah emek verenlerin, ihtiyacı olanların gönlüne göre versin...

isterim tabi kesinlikle herkesin işe girmesini ama hak edecek kişilerin isterimm. çalışmayıp doğru dürüst üstünmkörü 1 ay çalışan gireekse bu ülkede o zamn hak yeniliyor denilir. nedenmi yüksek alanlar girsin çünkü o gece gündüz çalıştı çünkü oo 2 kitap bitirenlerden değil 20 30 kitap bitirenlerden. bu kadar nanevi ve maddi giderden sonra düşükler yerleşirse asıl kaos o zamn olur.. ha sözleşmeli ye düşükler yerleşsin diyon bu ülkenin bütçesi bu kadar olduğu için herkes yüklenecek tabi dünyanın hangi tarafına gitsen bu sistem vardır..

Sonsürat, öyle bir yanlış hatırlıyosun ki hem de :)

85 puan alan kişinin yaptığı işi pekala 75-80-85 puan aralığındakiler de yapabilir. Kurumlar neden yüksek puan alanları sözleşmeli olarak istiyorlar, sonra bırakıp gitsinler diye mi acaba?

ok o zaman hocam ;)

İptale hayır mail kampanyası başlığına bak bakalım kim açmış...

Eğer sözleşmeli memur alımları kadrolu alımlar sonuçlandıktan sonra olursa atananlar daha kalıcı olur; ayrıca p3 puanları yanarsa puanlar oldukça aşağıya iner ve hiç olmadığı kadar kişi memur olabilir.

ben günde 7 saat çalışarak bu puanı almışssam devlete ona göre muamele yapacak tabi yoksa hiçkimse emeğini alamaz. ve bu kurumların sözleşmelilerikendileri yüksek kapatmada bir politikadır.. kimse düşük puanla kurumuna kimseyi almaz yani kısaası düşük puan alanlar kurumlarda onları istemiyor..

öyle saçmalık olamaz o zamn bu ülkede yüksek alan biir yere girmez düşük alan girer çok saçma bi konu.. hem sözleşmeli öğretmenlikte var... ve bu açtığın konu serbest piyasa ekonomi sartlarınada uyumaz bu ülkedede bu sistem var. yani böle bişem olması % 000000.1

Evet, en azından yıl şartı da olabilir.

Öğretmen alımları ile memur alımlarını karşılaştırırsan arada uçurum olduğunu da göreceksin ki her branşta değil tabiki...

sözleşmeliye atananın puanı yanmalıdır

Ama bence kurumların da kendine gelip artık kadrolu alımdan sonra sözleşmeli almaları gerekir, onlar da bizim gördüğümüz tabloyu görüyor, 2008'de de aynısı oldu hem de aynı andaydı o zaman bir arkadaşım aynı anda hem sgk sözleşmeliye hem de 657'ye tabi bir kuruma atandı, tabi sgk'ya gitmedi doğal olarak ve kadroları bomboş kaldı.

Ne dersiniz?

emrex neresi saçma amaç atanmak değil mi? yüksek puan alan atanıyor hemde bazı durumlarda 2 kadroya başvurup 1 ini es geçiyor. yani yüksek alan adam istediği yere girebiliyor senn yorumunun tam tersine. biz burda başka bişeyi tartışıyoruz. puanının yanması acımasız olabilir ama 1 yıl şartı en güzel olanı.

dogru soyluyorsun katılıyorum

kesinlikleee. Puanı yanmasında en azından 1 yıl şartı olsa yine iki tarafta mağdur olmaz. yüksek puanlılar sgk da olduğu gibi 1-2 aylık süre için 400 küsür kadroyu yakıor. onları suçlamıyorum onlarında mutlaka ihtiyacı vardır. ama bu şekilde daha kötü bir tablo ortaya çıkıyor 1 yıl şartı olmalı bence

Emre kardeşim, neden yüksek alan biryere giremesin?

Evet arkadaşlar,

Ben bu konunun mantıksız, saçma olduğunu düşünmüyorum, ama tartışmaya da açığım...

ehayri sen iptalci değil miydin yaa? yanlış mı hatırlıyorum?

Bu arada benim puanım da yüksek; ama ben sözleşmeliye atanayım sonra bırakıp gideyim oraya ihtiyacı olan birbaşkası giremesin istemiyorum.

Sözleşmeliyi yazarsa oraya girip orada kalır, kadroluyu yazarsa gider orada çalışır, yani sonuçta yüksek alan biryere giremez tezi doğru değil.

Kasım atamalarından sonra neredeyse hepsi boşalacak sözleşmeli kadrolardan..