Süresi içerisinde yapılmayan ve internet ortamında yapılan müracaatlar geçersizdir.

SINAV YERİ VE SAATİ:

BAŞVURU SIRASINDA İSTENİLECEK BELGELER :

adresinden duyurulacak ve kazanan adaylara yazılı olarak bildirilecektir.

ALIM YAPILACAK BOŞ KADROLAR

Sınav sonuçları başarı sırasına göre belediyemizin

Başkanlığımıza müracaat eden adaylar arasından, en yüksek puandan başlamak üzere ilan edilen kadro sayısının 3 katı aday belirlenerek sözlü sınava çağrılacaktır.

SINIFI ÜNVANI DERECESİ ADEDİ CİNSİYET EĞİTİM DURUMU

Sınav Komisyonunca yapılacak olan sözlü sınavda değerlendirme 100 tam puan üzerinden yapılacaktır. Sözlü sınavdan başarılı olabilmek için 100 üzerinden en az 70 puan almak gerekir.

SÖZLÜ SINAV KONULARI:

Yüksek puandan başlamak üzere kadro sayısı kadar ASİL ve yarısı kadar YEDEK aday belirlenir.

SINAVA GİRİŞ BELGELERİ:

5-Son altı ay içerisinde çekilen 2 adet vesikalık fotoğraf ( 1 adedi İş Talep Formuna yapıştırılacak.)

4-Sınav tarihi itibarı ile 30 yaşını doldurmamış olmak.

Adaylar sınavda sınava giriş belgesi ile nüfus cüzdanını yanında bulunduracaklardır. Sınava katılmaya hak kazanamayan müracaat sahiplerine herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır.

Siverek Belediye Başkanlığı bünyesinde görevlendirilmek üzere 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında istihdam edilmek üzere,21.10.2006 tarih ve 26326 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Belediye İtfaiye Yönetmeliği ile 11.04.2007 tarih ve 26490 sayılı Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren Belediye İtfaiye Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelikte belirtilen hükümler çerçevesinde Belediye Başkanlığımızın münhal bulunan kadrolara atanmak üzere aşağıda sınıfı, unvanı, derecesi, adedi, ve KPSS taban puanı türü belirtilen İtfaiye Eri kadrosuna; Merkezi sınavdan sınav komisyonunca belirlenen aşağıdaki taban puanı alıp.

G. İ. H İtfaiye Eri 9 3 E/K Lisans Mezunu Olmak

3-KPSS Sonuç Belgesi aslı veya noter onaylı sureti.

7-Sağlık açısından kapalı mekan, dar alan ve yükseklik gibi fobisi olmamak kaydıyla İtfaiye Teşkilatının çalışma şartlarına uygun olmak.

Başvuran İtfaiye Eri adayları.15/07/2009 ÇARŞAMBA günü Siverek Belediyesi Hizmet Binası Meclis Salonunda saat 09.30 da sözlü sınava katılacaklardır.

2-Kamu Haklarından mahrum bulunmamak.

Belediyemize başvuran adayların KPSS başarı puanlarına göre sıralanarak en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere atama yapılacak 3 adet itfaiye eri kadrosunun 3 katı aday sınava çağrılacak olup, sınava çağrılacak İtfaiye Eri adaylarının listesi belediyemiz internet sitesinde ve belediyemiz ilan tahtasında yayınlanacaktır. Sınava çağrılan adaylar için sınava giriş belgesi düzenlenecektir. Sınava giriş belgeleri 14/07/2009 SALI günü sabah saat 08.00 dan mesai bitimine kadar Siverek Belediyesi Hizmet Binasında İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğünden alınacaktır.

BAŞVURU SÜRESİ VE YERİ:

1-Türkiye Cumhuriyeti Anayasası

Toplam: 3 adet İtfaiye Eri

2-Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi

İtfaiye Eri adayları için sınav 15/07/2009 ÇARŞAMBA günü saat 09.30 da SİVEREK BELEDİYESİ HİZMET BİNASI MECLİS SALONUNDA yapılacaktır.

2-Nüfus cüzdan fotokopisi

Başarı notu; sözlü sınavdan 70 ve üzeri puan alan adayların sözlü mülakat sınavından alınan notun %50 si ile KPSS puanının %50 si alınmak suretiyle belirlenir.

3?657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu

BAŞVURU ŞARTLARI:

1-Türk Vatandaşı olmak.

6-Sabıka Sicil Kaydı.

1-İşe Başvuru Formu Siverek Belediyesi İnsan kaynakları ve Eğitim Müdürlüğünden alınacak iş talep formu aday tarafından eksiksiz ve okunaklı bir şekilde tükenmez kalemle doldurulmak suretiyle aşağıdaki belgeler eklenecektir.

4-Mahalli İdarelerle İlgili Temel Mevzuattan oluşacaktır.

İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü

Ataması yapılandan göreve başlamayan kişinin yerine yedek adaylar arasından başarı sırasına göre atama yapılır.

5-Askerlikle ilişkisi bulunmamak, muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.

3-Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, gürevi kötüye kullanma, hileli iflas ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan mal varlığı değerlerini saklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak.

4-Diploma veya mezuniyet belgesinin aslı ya da noter onaylı sureti.

Sınav Komisyonu; sınav sonunda personel alımı için ilana çıktığı kadrolarda, başarı puanlarını düşük bulduğu veya yeterli bulmadığı takdirde sınav duyurusunda ilan edilenlerin bir kısmını ya da hiçbirini alıp almama hakkına sahiptir. Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve bunların atamaları yapılmaz. Bu gibi durumları tespit edilenlerin atamaları yapılmış olsa dahi atamaları iptal edilir. Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.

İLAN OLUNUR

7-Askerlikle İlişkisinin olmadığına dair beyanı.

8- Lisans Mezunları için öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından yapılan 2008 Sınavına girmiş olmak ve KPSS P3 55 puan ve üzeri almak.

9-Kalıcı bulaşıcı bir hastalığı olmamak, görevini düzenli bir şekilde yapmaya engel bir durumu bulunmamak.

5-Belediye İtfaiye Yönetmeliğinin 16. maddesinin 5. bendi gereği Dayanıklılık testi,

Başvurular 13/07/2009 PAZARTESİ günü sabah 08:00 da başlayıp aynı gün mesai bitiminde (17:30 da) sona erecektir. Başvurular Siverek Belediye Başkanlığı Binasında İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğüne şahsen yapılacak olup posta ve internet üzerinden yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.

SINAVIN ŞEKLİ VE DEĞERLENDİRME

6-Tartılma ve Ölçülme aç karnına, soyunuk ve çıplak ayaklı olmak kaydıyla erkeklerde en az 1,67 m, kadınlarda en az 1,60 m boyunda olmak ve boyun 1 m den fazla olan kısmı ile kilosu arasında 10 kg dan fazla fark olmamak.