Sayın Yetkili Bizler üniversite lisans mezunları olarak iki yılda bir yapılan KPSS-B sınavına eşit şartlarda girmekteyiz. Devlet kurumları yılda iki kez belirledikleri personel ihtiyaçlarını ÖSYM?ye bildirerek atama yapmaktadırlar. Kurumların İhtiyaç duydukları personel nitelikleri farklı olabilmektedir. Ancak Uzmanlık gerektirmeyen Veri Hazırlama Kontrol İşletmenliği , Memur, Ambar Memuru, Bilet Kontrol Memuru, Muhafaza Memuru, Muayene Memuru, Enformasyon Memuru, Gişe memuru, Bilgisayar işletmeni gibi memurluklar vardır. Bu tür memurlukları bütün lisans mezunlarının yapabilmesine rağmen kurumlar farklı uygulamalar ile haksızlığa neden olmaktadır. Bu yüzden bazı bölümler KPSS P3 puanı 60-70 ile atanırken bazı bölümler KPSS P3 puanı 90 olmasına rağmen atanamamaktadır. Eğer kurumlar uzmanlık gerektirmeyen memur alımlarında bütün lisans mezunlarına eşit mesafede yaklaşıp , personel alım kodunu nitelik kılavuzundada belirtildiği üzere "Kamu kurum ve kuruluşları, yürütülebilmesi için her hangi bir mesleki veya teknik öğrenim görmüş olmayı gerektirmeyen Memur, Ambar Memuru, Santral Memuru v. b. kadroları için personel talebinde bulunurken, Lisans mezunları için " 4001" Kodunu kullanacaklardır" kuralına uygun ÖSYM?ye bildirir ise bu haksızlık ortadan kalkacak ve KPSS sınavına girenler hak ettiği puanları eşit şartlarda kullanabileceklerdir. Böylece her kurum aynı memurluk için farklı nitelik istemeyerek adaletli bir atama şekli sağlanmış olur. Şimdiden duyarlılığınız için teşekkürler.