Son olarak OGM 4/B li sözleşmeli çalışanları olarak her türlü sosyal haklarımızın verileceği güne kadar demokratik mücadelemizi kanunlar çerçevesinde sürdüreceğiz.

Orman Genel Müdürlüğünde geçici işçi statüsünde çalışırken, 2007 Yılında 5620 Sayılı Kanun ile 657 Sayılı Kanunun 4/B maddesine göre çalışma koşulu ile sözleşme imzaladık. Bize gerek Genel Müdürümüz Osman KAHVECİ ve gerekse diğer üst düzey yöneticiler tarafından işçi iken aldığınız tüm haklar korunacak, yangın tazminatı alacaksınız sizler mağdur edilmeyeceksiniz sözü verildiği halde şimdi bizler sahip olmamız gereken tüm sosyal ve insani haklarımızdan mahrum bırakıldık. Aynı kurumda çalışan ve aynı işleri yaptığımız halde diğer çalışanlar maaş + harcırah + arazi tazminatı + yangın tazminatı alırken biz mağdur 4/B'liler sadece maaş alıyoruz. İşçi iken aldığımız ikramiye ve ilave tediyeden de mahrum bırakılarak sadece maaş almaya mahkum edilmiş, kurum içerisinde dışlanmış, tayin hakkı olmayan , heryıl sonbaharda gerek memurlara ve gerekse işçilere verilen giyim yardımını bile alamayan 4/B'lilere yapılan bu zulüm değil de nedir?

OGM bünyesinde birkaç yüz ile bile ifade edilemeyecek kadar az sayıda olan 4/B li çalışanların nasıl olsa statüleri farklı gözü ile bakılmadan diğer çalışanlar gibi muamele görmesini ve buna göre davranılmasını istiyoruz.

OGM 4/B Lİ SÖZLEŞMELİ ÇALIŞANLARI

KAMUOYUNA DUYURU

Orman Genel Müdürlüğünde orman koruma, yangın ve sınırlandırma faaliyetlerinde çalışan 657 sayılı DMK 4/B maddesine göre istihdam edilen sözleşmeli personelin, ücretlerinin artırılması, kadroya geçirilmesi, özlük haklarının iyileştirilmesi ve?fazla çalışma ücretinden? yararlanması için gerekli çalışmanın yapılması? diye karar alınmışken bizlere reva görülen bu uygulamayı anlamakta güçlük çekiyoruz. Hal böyle iken 4/B li çalışanların aleyhine olan bu uygulamanın durdurulması için gerekli demokratik hakkımızı dile getiriyoruz.

Tüm Ülke?de ki uygulamalarda da görüldüğü gibi 4/B li sözleşmelilerin konumunun ne olduğu memur mu işçi mi olduğu bilinmemekte ve çalıştığımız kurumlarda gözle görülür bir şekilde deyim yerindeyse öteki muamelesi görmekteyiz.

Orman Genel Müdürlüğünde 4/B li çalışanlar olarak 2008 yılı içerisinde memurların 7 ay süre ile yangın sezonun da almış olduğu Yangın Tazminatından hizmet sözleşmemizdeki bir madde nedeni ile yararlanamıyorduk. Sendikaların açmış oldukları mahkemeler sonucu bu haktan 2009 Mayıs ayı itibari ile yararlanmaya başladık. Ancak Orman Genel Müdürlüğü Hukuk Müşavirliğinin bir görüşü nedeni ile yangın nöbeti tutmamız dolayısıyla yangın tazminatı ödemesi almamız durduruldu. Halbuki OGM Nisan Ayı İdari Kurul Raporunda aynen şöyle denilmektedir;

?A?TAZMİNAT VE FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ