gncl...

Kralınkulakları 16ıncı tercih diyorum. Yani boş kalan herhangi bir kadroya 16. tercih ile atama yapılabilmesinden söz ediyorum. Öğretmenlikte 26ıncı tercih var ya işte ondan

bakıyorum mesela adam tercih yapıyor 70 puanla atanıyor, 72 puanlı yanlış tercih ettiği için atanamıyor. aslında 72 puanlının hakkı, biraz iş şansa kalıyor. mail atsak bu yönde belki işe yarar.

arkadaş tercih sayısı arttırılsın demiyor kurumların boş kalma- yüksek puanlının atanamama gibi bir durumu var şu anki tercih sisteminde

17 yi istemeye gerek yok, 16 demesinin nedeni öğretmenlerdeki 26 gibi bir şey. yüksek alan için avantaj. nere olursa giderim mantığı yani.

lambeys e söyleyelim, o güzel mail yazıyor. atanma işi şansa göre olmasın. bazı arkadaşlar nere olursa giderim diyor ama tercih işi biraz şansa bakıyor, atanamıyor.

istersin de istersin 16 yı verseler 17 yi de istersin

20 tercih istiyoruzzzz : )

Taban puan da belirlenebilir yani atıyorum mesela herhangi bi kadro için 70 puan belirlensin isteyen 16. tercihi yapsın ona göre atanabilsin

alım olsunda ıstrese 5 tercıh olsun

657ye tabi devlet dairelerinde asgariücretli çaycılık istiyoruz

arkadaşım bazıları demek istediğini anlamamış uzun uzun açıklaman gerekiyor onlar için :)

öğretmenlerin 26. tercihi şu: neresi olursa olsun atanmaya razıyım. eğer 25 tercihi tutmazsa 26. durum giriyor işin içine

Yani, önce tercih sayısı arttırılsın 25 tercih.

Gerekli yerlere mail gönderme konusunda tecrübeli olan arkadaşlardan destek bekliyoruz bu konuda.16. tercih istiyoruz diye. Çünkü her alımda mutlaka boş kadrolar kalıyor, hem kurumlardaki personel alım sorunları da giderilmiş olur.

En güzeli bizim de 26. tercihimiz olsun.

Ama memur atamalarında aynı yöntem sökmez arkadaşlar, çünkü tek atama kriteri P10 puanı değil artı istenilenler oluyor Gene de yapılır da zor, kasar.

Bir de "Alayına Gider Tercihi=26. Tercih" eklensin.

evet aslında 16. tercih olmalı. öğretmenlerde olduğu gibi, boş olan herhangi bir kadroya yerleşme. bunu her bölüm için ayrı ayrı yapabilirler. iş şansa kalmaz.

bence kurum tercihi yapabilmeliyiz. tercih sayısı 15 çok az iş tamamen şansa kalıyor.

hıımmm ok anladım neyere olsa giderim mantığı

Yoksa 30 tercih bile yetmeyebilir.

Diyorum ki hangi kurum alım yapacaksa kriterini belli etsin. Bir taban puan belirlesin. Alımını ona göre yapsın. Çünkü alımlarda sıkıntı oluyor. 20 kişi alacaksa 15 kişi yerleşiyor 5 kişi açıkta kalıyor. Oysa her bölümden binlerce mezun var. 16. tercih imkanı olsa kurumlar personelsiz kalmayacağı gibi atanabilecek memur adayları da işsiz kalmaz. Hem torpilin önüne de az da olsa geçilmiş olur. Hangi kurum kaç puanda kalmış o da öğrenilir.

Kadrolar boş kalmasın. Öğretmen alımlarında 26. tercih olduğu gibi memur alımında da 16. tercihin olmasını istiyoruz. Hem bu sayede kadrolar da boş kalmış olmaz.

BEnce bu karmaşada 15 i buldunuz.. Öpün başınıza koyun sonra 10 tercihe düşürmesinler.. :)

Bence de bu işin net çözümü. 16. tercih yani " ilk 15 tercihim olmasa da farketmez beni bir yere ata" tercihi.