millette yüklendi tabii, ama kimse sen ben gibi işsizleri düşünmedi

BÜTÇE KANUNLARINDA YER ALAN BAZI HÜKÜMLERİN İLGİLİ KANUN

NT-FAMILY: Times New Roman">Bugün yayınlanarak yürürlüğe giren adına Torba Kanun denilen Kanunla çok çeşitli alanlarda değişiklik yapılmıştır. Bunlardan birisi 4/B pozisyonunda yer alan personelin diğer kurumların sözleşmeli personel pozisyonları için 1 yıl süreyle tercihte bulunamayacaklar. Kanun yayınlandığı tarihte yürürlüğe girdiği için adayların yapacakları başvurularda bunu dikkate almaları gerekmektedir. Bu hüküm 4/B lilerin memur kadroları için tercihe engel değildir. Ayrıca, diğer kurumlarda teşkilat kanunlarına dayalı olarak sözleşmeli personel olarak çalışanlar 657 sayılı DMK nun 4/B li pozisyonlara tercihe engel değildir.

ARTIK 657 SAYILI DMK NUN 4/B SÖZLEŞMELİ PERSONEL OLANLAR ARTIK BİR YIL GEÇMEDİKÇE BÜTÜN SÖZLEŞMELİ POZİSYONLARI TERCİHTE BULUNAMAYACAK.

Peki bu sözleşmeli çalışanların, ocaktan önce istifa ettiğini nerden bilecez?

10.07.2009

DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA İLİŞKİN KANUN

a) 4 üncü maddesinin fıkrasının;

Kanun No. 5917 Kabul Tarihi: 25/6/2009

(5) 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun;

BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE

farkında değiller

ne selmanlar var, akıllarınca şov yapiyorlar, KUL HAKKIMIZI YİYORLAR

ARTIK SENİN ADINI 4B Lİ YERLERDE YERLEŞTİRMELERDE GÖRMEK İSTEMİYORUZ.. SENDEDE BİRAZ VİCDAN VE ALLAH KORKUSU VARSA YAPMAZSIN ARTIK TERCİH ÇOK KİŞİYİ MAĞDUR ETTİN... TABİ SEN İŞİN GÖRÜLEN TARAFISIN YANİ MEDAYATİK KISMISIN GÖRÜNMEZ İSİMLERDE TÜREMEYE BAŞLADI ARTIK... VE İŞ TAMAMIYLA ÇIĞRINDAN ÇIKTI.. ORTADA ÇOK CİDDİ BİR SORUN VAR...

VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERE EKLENMESİ İLE

göz önüne alınmadı gerekçe ise kanun ocak ayından sonra yürürlüğe girdi bunlarsa aralıkta ilan verdi.

2) Son paragrafında yer alan?ve bu hususlara ilişkin esas ve usuller Bakanlar Kurulunca kararlaştırılır.? ibaresi?, pozisyon unvan ve nitelikleri, sözleşme fesih halleri, pozisyonların iptali, istihdamına dair hususlar ile sözleşme esas ve usulleri Devlet Personel Başkanlığının görüşü ve Maliye Bakanlığının teklifi üzerine Bakanlar Kurulunca belirlenir.? şeklinde değiştirilmiş ve aynı paragrafa?Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.? cümlesi eklenmiştir.

sgk alımı bu kanun gözönünde bulunurularakmı yapıldı, yoksa alınmadımı

ben tapuyada başvurdum eğer bu kişiler tapudada çıkarsa...

SELMAN 4343

bilemeyeceğiz ve bunun üstü bir şekilde kapatılacak.

1) Birinci paragrafında yer alan?kurumun teklifi üzerine Devlet Personel Başkanlığı ve Maliye Bakanlığının görüşleri alınarak Bakanlar Kurulunca geçici olarak sözleşme ile çalıştırılmasına karar verilen ve işçi sayılmayan kamu hizmeti görevlileridir. (36 ncı maddenin II - Teknik Hizmetler Sınıfında belirtilen görevlerde yukarıdaki fıkra uyarınca çalıştırılanlar için, işin geçici şartı aranmaz.)? ibaresi?Bakanlar Kurulunca belirlenen esas ve usuller çerçevesinde kurumun teklifi ve Devlet Personel Başkanlığının görüşü üzerine Maliye Bakanlığınca vizelenen pozisyonlarda, mali yılla sınırlı olarak sözleşme ile çalıştırılmasına karar verilen ve işçi sayılmayan kamu hizmeti görevlileridir.? şeklinde değiştirilmiştir.

bizim işimiz artık sınava girmekten geçer.