birader forumlarda biyerde bununla ilgili bi yazı wardı gayet acıklayıcı hemde seni sewindirecek türden bakındım ama bulamadım cok bişey bilmiorm ama bende biraz arastırmıstm zamanında ama senin lehine durum die tahmin ediorum bence pes etme al iznini git kuruma dilekce wermen gerekio sanırım hakkın saklı kalıo dönünce göreve baslıosun gibi bişiler o yazıyı bul bence forumlarda kolay gelsin

baska sehırden gelrısen on bes gudne baslam hakkın avr ertesı gun baslamak gıbı bır zorunlulugn yok..

şimdi arkadaşlar forumu çok aradım da tam benim durumumda olan bulamadım çünkü büyük ihtimal işe başlama tarihim geldiğinde askerliğim bitmiş olacak. 6 ocak ta da tebliği yapsalar bana benim 21 ine kadar sürem var ve 17 ocakta askerliğim bitiyor öte yandan dbp nin arkadaşın bahsettiği açıklamasını buldum kurumdaki müdüre de telefonla söyledim eğer dedi böyle birşey varsa gelirken bize getir bizde onu göz önüne alırız dedi ama ben şuan nasıl davranacağım onu çözemedim ya hiç atanamam diye dilekçe verip hakkımın saklı tutulmasını isteyeceğim tutmazlarsa dava açacağım ya da direk belgelerimi teslim edeceğim çünkü hakkımı saklamalarına gerek yok ztn göreve başlayacağım zaman asker olmayacağım. bu sefer başvurum kabul edilmezse dava açacağım. tabi insan geriliyor dava ile uğraşmaktan ama tek yolumuz o kalırsa o şekilde yapacağız başka çaremiz yok çünkü.

Arkadaşlar son 2009/7 ösym ataması ile tarım reformu genel müdürlüğüne sözleşmeli olarak atandım, şuan kısa dönem olarak askerim ve askerliğim 17 ocak da bitecek kurum 5 ocağa kadar sözleşmeye esas belgelerle birlikte kuruma şahsen müracaat istemiş. Ben hiç bir sorun olmaz diye düşünüyordum bölük komutanımla görüştüm 3 ocak için izin aldım belgelerimi toparlamaya başladım. Askerlik durum belgesi olarak da şuan askerliğimi yaptığım birlikten 17 ocak da terhis olacağıma dair bir yazı götürmeyi düşünüyordum ama kurumu aradığım da personel müdürü olan şahsiyet bana sorun olacağını 5 ocak da belgeler teslim edildikten sonra 6 ocak da işe başlanacağını bu şartlar altında 5 ocağa kadar askerliğin bitmiş olması gerektiğini yoksa başvurumun kabul edilemeyebileceğini falan söyledi ve bütün moralim alt üst oldu. gidip gitmemek konusunda bile tereddüt yaşamaya başladım. Benim bildiğim kadarı ile askerdeyken atanma da kişi atanır ama tebliğ geldikten sonra 15 gün içinde işe başlayamaz ve ataması iptal edilir ama bunlar hiç atanmayabilirsin diyorlar. Sizce başvurumun kabul edilme durumu nedir. ne yapmam gerekir kabul edilmezse nasıl bir yol izlemeliyim. İnanın atanma sevinci uçtu gitti diyebilirim çok sinir bozucu çünkü 1,5 senedir atanmayı bekliyorum ve terhiseme 15 gün kala böyle bir durum çıkıyor.

sanırım DPB resmi yazıyla acıkladı bunu bi ara, hakkın korunacagını sölemisti ama yinede kurumların insiyatifleri ölcüsünde.. yalnız bide kurum kabul etmese bile dava acabiliosun ve kazanılmıs örnek davalar vr die biliorm yani düs pesine ugrasırsın ama hakkını alırsın yanii

arkadaşım benim bildiğim kadroluda hakkın saklanıyo sözleşmelide saklanıyo mu bilmiyom.