Bildiğiniz gibi evrak teslim son tarih 20 Temmuz. Ben evraklarımı teslim ederken görevli memura sordum güvenlik soruşturması ne kadar sürer diye en fazla 1 ay kadar dedi. Hamileyim ve doğumum Eylül ün ilk haftasına denk geliyor. Yani tahminime göre doğum ve işe başlama tarihi çakışacak. Ben bu durumu da sordum kendisine ama sözleşmenin feshinden söz etti tam olarak ne demek istedi anlamadım. Sonuçta sözleşmeli personel olarak atandım ve bu durumda izin haklarımı tam olarak bilmiyorum. Normal şartlar altında 1 yıl izin kullanılamayacağını biliyorum ama bu durumda hakkım saklı kalır mı? Kalırsa nasıl bir süreç işler?

Kyk ya yurt yönetim personeli olarak atandım ama çok farklı bir durumum var ve bu konuda çok stres yapıyorum lütfen bilgisi olan arkadaşlar yardımcı olsun.

Herkese merhaba arkadaşlar.

iş bası yapmadan dogum iznine ayrılcaksınız sız yasal dogum izni bittiginde işe baslamanız gerekecek

8 hafta önce 8 hafta sonra kullanabilceksiniz. ama siz imza attıgınızda dogum olmus olursa dogum tarıhınızden sonra 8 haftayı kullandırırlar.

Tekrar rica ediyorum bilgisi olan arkadaşlar lütfen yardımcı olun!!!