Hocam isteyen tercih edebilir. O söylediğiniz tahminim özel sektördür. Devlette hamile kadınlar 1 sene izne gidiyorlar ve böyle bi durumda Vardiyadan da her türlü çıkarlar. 8 Sene vardiya tutan kadın arkadaşımızda oldu ama çok istemesine rağmen evlenemedi yuva kuramadı yaşlandı.

eüaş tayım. teiaşla aynı bakanlığa bağlıyız. idari memurum. atandığım yer sürgün yeriymiş bilmiyordum.10-15 senedir yıldır tayin olamayan memur var burada. eğitim durumu, eş durumu diye bir şey yok kitlerde. ya ölümcül hasta olup hastalıktan tayin aldırabilirsini, ya torpilin olacak, ya özelleşecek ya da tekrar kpss ye girip atanacaksın. artık kitlerde 3 sene beklemen gerekiyor tabi!

Şimdi kadın var kadın var hocam. Ben karnı burnundayken gece 10 a 11 e ye kadar günlerce fazla mesai yapanını da gördüm haftalarca gece çalışanını da. Aynı şekilde saat 12 olunca yığılacak yer arayan erkek de.

Onun dışında benim bulunduğum yerde de diğer birimlerde de gitmek isteyip de gidemeyen pek kimse duymuyorum. 5 kişi atanmıştık 1 yıl içinde 2 kişi gitti. 2-3 ay önce gelen bir arkadaş da eş durumundan geri gidecek yakında. Zaten eş durumunda tüm kamu kurumlarında doğuya gitmek çok rahat, tersi zor. Çok tecrübeli bir abimiz de direk farklı birime geçiyor bu ara.

Kısacası zart zurt yer değiştirmek istemediğiniz sürece yer değiştirme sorun olmaz. Gider gelirsiniz bir yerlere.

Kısaca olay tamamen hor veya zayıf görmekle alakalı. Yoksa bizim burada 15 20 yıllık bıyıklı mühendisler de vardiyadan çıkmak için yırtınıyor ama kimse acımıyor.

memur 3.953,25 tl

eş durumu tayini ne oluyor? eşimiz farklı bir ilde çalışıyorsa ve o ilde kurum teşkilatımız varsa onun yanına gidebiliriz demek mi bu?

Erkek yeri geliyor koltukta uyuyor ama kadın uyuyamıyor.

şirketimize ösym?ce yerleştirilmesini müteakip, ataması yapılarak göreve başlayan personelin, teşekkülümüz personel yönetmeliği gereğince atandıkları iş yerinde en az 2 yıl çalışma zorunluluğu bulunmaktadır.

TEİAŞ da tayin diye bir şey yönetmelik gereği yok ancak bu çakılı kalacağınız anlamına gelmez. 2 yılı doldurduktan sonra becayiş e kimse sorun çıkarmaz.

biyolog 4.503,35 tl

Armadaşlar ben teiaş'ta elektrik mühendisiyim. Tayin hakkı var ama yeterli personel varsa olur. Kötü şehirlerde kimse kalmak istemiyor oralardan herkes kaçmak istediği için oralardan başka yerlere gitmek biraz daha zor. EN ÖNEMLİ TAVSIYEM KADIN Adaylar VARDİYALI KADROLARI YAZMASIN Bidaha söylüyorum yazmayın milletin hakkına girmeyin sizin için de gerçekten iyisi bu. Ben hemen tayin olirim diye yazmayın benle atanan arkadaş elezığlı olmasına rağmen yani saglam torpillere rağmen ankaradan elezığa gidemedi 3 ay sonra istifa verdi gitti. Birde sakın kadroları yakmayın.

Ocak ayında maaşlar konusunda özellikle muhendis maaşı konusunda adımlar atılabilir. Aklınızda olsun. Bir anda farklı maaş alabilirsiniz pozitif anlamda bu.

yabancı dil bilgisi seviye tespit sınavı sonucuna göre yabancı dil seviyeleri a olanlara temel ücretlerinin %10?u, b olanlara %5?i ve c olanlara %2?si oranında yabancı dil ödemesi yapılmaktadır.

ek ödeme dahi&#775;l net maaş (başari ücreti&#775; hari&#775;ç)

Valla arkadaşım becayiş bi arkadaşımAnkara'dan Konya'ya istedi kimse çıkmadı. Yapanıda hiç görmedim duymadım.

Kurumun şeffaflığına bakın. Maaştan tutun da lojman hakkına kadar bilgi veriyor. Vallahi helal olsun.

mühendis 5.140,61 tl

şirketimizde lojman imkanı bulunmakta olup; lojman yönetmeliği hükümleri çerçevesinde değerlendirme yapılmaktadır.

lojman kiraları ne kadar?

not: net maaşlar, %15 vergi diliminde ve bekar personele göre hesaplanmıştır. sözleşmeli personelin sözleşme ücreti, temel ücret, başarı ücreti, kıdem ücreti ve varsa yabancı dil ücretinden oluşmakta olup, bu konuda 399 sayılı khk?nin 26, 27, 28 ve 30. madde hükümleri uygulanmaktadır.

Vardiyadan çıkmak istiyor keza herkes vardiyadan çıkmak istiyor. Eğer bi şekilde çıktı kendinden evvel gelip sıra bekleyenleri ezdi geçti. O sırada bekleyen herkes ona düşman oluyor artık.

eş durumundan atama kitlerde yok. ona göre tercih yapın.

şirketimiz personelinin görev ve yer değişikliği işlemleri, şirketimizin http://www.teias.gov.tr/adresinden temin edilebilen personel yönetmeliği ve görevde yükselme ve unvan değişikliği yönetmeliği hükümleri çerçevesinde yürütülmektedir.

E kadın hamile kalıyorsa erkek de askere gidiyor hocam. Hem hamilelik hali her kadın için zaruri değildir ancak askerlik çoğu erkek için zorunlu.

şirketimizde sözleşmeli personel, 399 sayılı kanun hükmünde kararnamenin 3/c bendine göre istihdam edilmektedir. sözleşme ücretleri;

Son olarak kadınlar daha ufak tefek genelde. koltuğa daha rahat sığışabiliyorlar :)

sözde var hocam emin olabilirsin

2 yıl sonunda eş durumundan tayin istenebiliyor mu?

mühendis 5.307,41 tl

aynen, tam da ülkenin ihtiyacı olan şey şeffaflık, umarım tüm kurumlar örnek alır, sanki devlet sırrı saklanıyor maaşlar

Vardiya da kadın niye çalışamasın ki?

şirketimize ait pozisyonları tercih edecek adaylar, yukarıda belirtilen hususlar dışında her türlü konuda bilgi almak üzere i&#775;nsan kaynakları dairesi başkanlığı ile irtibata geçebilirler.

O 8 Sene vardiya tutan kadın arkadaşınızın da diğer arkadaşın da durumu kişiye özgü. Kadın; hemşireler doktorlar ve diğer sağlık çalışanları da gece vardiyasında çalışıyor onlarca kadın subay astsubay yüzlerce genç erkek askerin başında gece nöbeti tutuyor da TEİAŞ da çalışan mühendis mi gece vardiyasına kalamıyor. Üstelik TEİAŞ ın gece çalışmaları sağlık ve güvenlik çalışanlarına nazaran en kolayı. Hele hele de yük tevzilerde. Daha da üstelik çoğu hemşirenin doktorun 36 saat askerin 24 saat nöbeti oluyor. Bizde ise 8 taş çatlasın 12 saat.

Arkadaşlar eş durumundan tayin var teiaşda.

Helal olsun gerçekten. Böyle kısa bilgilendirmeler bile adaylar için gerekli ve güzel

Keza atanan bi kadın arkadaşa bi işçi '' Sen yakında çıkarsın çok dayanmazsın'' dedi kızın zoruna gitti hırs yaptı işe sarıldı okuyup çalışmayı anlamaya çalıştı. bi kaç ay geçti geçemedi kız gece vardiyasına dayanamadı bi hastalığı çıktı gitti bi rapor aldı vardiyadan çıktı.