belirttiğin iş sözleşmesinin herhangi bir bağlayıcı süresi yoktur. eğer kadrolu atamalar açıklandığında tercih yapmak istersen hiçbir engel olmadan yapabilirsin. sayfada tazminat vb. manipülasyon amaçlı açıklamalara itibar göstermeyin. lisans mezunu bir arkadaşa bu tarz basit oyunları yakıştıramıyorum. herkesin öznel ve nesnel şartları farklı olduğundan isterse 2 hafta için bile sözleşmeli bir işe girip istifa yolu ile kadroluya geçebilir. neticede hiçkimse puansız yerleşmiyor.

bu sözleşmenin belli bir süresi var mıdır acaba.. yani kadrolu atama çıktığı zaman belli bir tazminat ödüyor muyuz arkadaşlar?

teşekkür ederimm verdiğin bilgiler için.. seninde yolun açık olsun..

bol şanslar...