kadro olayı söz konusu değil. haklarında düzenleme yapılacak ki buda yapılmalı zaten. seçim öncesinde ciddi bir kadro beklentileri vardı ancak yok öyle üç kuruşa beş köfte cevabını aldılar.

Akşam televizyonda izledim. 800 TL alan taşeronlar 2500 TL şaka herhalde duyduğum. Torpilli sözleşmelilere yapılan kıyaktan sonra taşeronlarada mı kadro verilecek kpss tümden kaldırılsın millet torpil yarışına girsin niye sınava hazırlanıyoruz ki..

kısacası sınava girmemiş hiç kimseye kesinlikle kadro verilmemeli. kpss sınavı zekayı ölçen bir sınav değildir elbet ancak emeği ölçen bir sınavdır. bu yönde bir emek hırsızlığına müsade edilmemeli ve ortak olunmamalı. hükümet bu yönde atacağı adımlarda tüm vatandaşlarının hakkını gözetmeli. özellikle kimsesi olmayan yani amiyane tabir ile dayısı olmayanların arkasında durarak, kendi bileğinin hakkıyla sınav ile atanma gayreti içerisinde ki gençlerin sırtını sıvazlamalı.

kamuda çalışan taşeronlar arasında çalışan kişiler arasında ki akrabalık bağları . bu konunun istismara uğradığı birimler uyarılarak, mevzuatta gerekli önlemler alınarak bunun önüne geçilmeli. bir aileden iki kişi hatta üç kişinin o birimde çalışmasının devletten ziyade o kişilerin menfaati olduğunun farkına varılmalı. istihdam konusu her aileye adilane şekilde dağıtılmalı. devletimiz Allahtan başka kimsesi olmayan, sahip çıkanı bulunmayan gençlere bu yönde sahip çıkarak, kayırmacılığı her alanda önlemeli. kamuda çalışan ve bu konuya şahitlik yapan özellikle KPSS ile atanmış ve sınavla bir yerlere gelmenin ne dernli zor olduğunun farkında olan arkadaşlarımız bu konuya dikkat çekmeli ve onlarda çaba göstermeli. gerektiğinde bimer aracılığı ile ihbarda bulunulmalı.

yalnız burada başka bir konu var. taşeronların sayısı kamu da 700 bini buldu. son yıllarda oldukça revaçta olan bir istihdam şekli olmaya başladı bu durum. bazı kamu kurumları kendilerine verilen bu hakkı istismar ediyorlar. müdür, daire başkanı vs. gibi yönetici çocukları, karı-kocalar, baba-oğullar, abi-kardeşler vs. vs. . biraz araştırılsa bu çok rahat tespit edilebilir. taşeron olayı devletimizin menfaati icabı kullanılan bir yöntem olmalı. idareciler kendilerine verilen bu hakkı böyle kul hakkından nasibini almamış şekilde eyyamcılık yaparak kullanmamalı.

hayır kadroya alınma değil maaşa güvence, çalışma saatlerinde 8 saat, fazla mesai ücretleri geldi

bir de işten çıkarma riskini azaltmak için sözleşme yapılan şirketlerle daha uzun vadeli sözleşmeler imzalanması planlanacakmış