Anahtar Kelimeler:mülakat, torpil, Ankaralı Dayı, Kpss, ömür törpüsü, liyakatsız sevdim seni.

Doğrusu herkesin kendi alanından teorik ve/veya uygulamalı sınavlara girmesidir. Bunun başarılması tabi ki maliyetli bir iş ama en doğru yöntem de bu. Mülakatın iletişim becerilerini doğru ölçtüğünü falanda düşünmüyorum. 5-10 dakikalık bir görüşmenin karşınızdakinin becerilerini ve potansiyelini anlamaya yeteceğini düşünmek en iyi ihtimalle saflıktır. Mülakatların kayda alınması sadece göz boyama olur. Bunun yerine mülakatlara farklı gruplardan gözlemcilerin alınması daha iyi bir kontrol mekanizmasıdır. ... bunların gerçekleşmesi elbette zor... hatta imkansız... çünkü bu ülke şeffaflık konusunda dünyanın en alt liglerinde.

Arkadaşın örnek verdiği ilanda mülakat var yazılı sınavdan sonra :) Kimse alanıyla ilgili yaılı sınav yapmasınlar bilgi ölçmesinller demedi. Mülakat yerine yaılı sınav yapmak mantıksız diyorum.

Bakın ben 90 puan yapmış 2 kelimeyi bir araya getiremeyen adamlar gördüm. Adam 20 sene boyunca okumuş ezberlemiş sınava girmiş ama konuşmamış, iletişim yeteneği yok. Bu mülakatın temekde yapılma amacı bu tür adamları elemektir. Ha işin içine iltimas karışıyor torpil dönüyorsa onun çözümü mülakat yerine yazılı sınav yapmak değildir. Ya mülakatların kamera vb. bir şeyle denetlenmesini sağlarsın yada direk kpss sınavıyla alım yaparsın.

Arkadaş bence sen saçmasın. Fikir alışverişinde bulunmak için konu açılmış, şov yapmışsın. Yok sözlük anlamı şu, bu. TDK anlamını herkes biliyor, amaç burada her şey adaletli olsun isteği. Yüz yüze görüşülür, yazılı sorular da sorulabilir pekala. Ben bilirim şovunu seveyim.

Bir kaç şeyi hatırlatmak isterim. Yazılı mülakat sözlü mülakat diye bir kavram yoktur. Mülakatın kelime anlamı görüşmektir. Eğer hakkaniyet arıyorsanız iltimas istemiyorsanız mülakatlar kaldırılsın herkes kpss puanıyla atansın direk demeniz mantıklı ya da dpb mülakatlarda kamera kaydı alınmasını önerdi öyle bir şeyi savunmanızda amntıklı olabilir. Atatürk ilkeleriyle ilgili yazılı sınava girmnin hiçbir mantığı yok.

Merhaba arkadaşlar... Söz konusu mülakatların tamamına yakını sözlü... Dolayısıyla akabinde aldığımız puanı sorgulayabilme şansımız yok. Gönül ister ki sadece KPSS Başarı sırası baz alınsın. Ama maalesef mülakat gerçeği var. Ben illaki mülakat olacaksa yazılı olmasından yanayım. En azından hak arama ve kanıtlanabilirlik açısından daha elverişli olur. Sizin görüşleriniz nelerdir?

Mülakat denilen şey zaten bilgiden ziyade anlatım gücü iletişim kurabilme yeteneği özgüven gibi özelliklerin ölçüldüğü bir durum. Yani mülakatlarda sorulan soruları doğru bilip kazanamayabilirsiniz soruları bilemeyip kazanadabilirsiniz. Mülakatın amacı bilgi ölçmek olmadığından ve mülakat kelime anlamıyla zaten görüşme demek olduğundan dediğiniz şey saçma. Zaten yazılı sınav den başarılı olanlar geliyorlar mülakata. İ

Ne alaka? Kpss'de bizlere kendi alanlarımızdan sorular sormuyorlar, ortaokul konuları ve yapacağımız işlerle en ufak alakası olmayan sorular soruluyor. Gideceğimiz kurum gayet de yazılı bir sınav yapabilir hatta çok çok çok daha mantıklı olur bu sözlüye göre. Sözlü puanı mülakatı yapan kişi neye göre veriyor? O anki ruh haline göre tamamen veya torpil, şaibe olayları işin içine giriyor ama herkesi çalışacakları pozisyona göre ve alanlarıyla alakalı konulardan sınav yapsalar çok daha şeffaf ve adil bir süreç olur

Hayır. Çok iyi anladım istediğinizi ancak saçma oluşundan bahsediyorum. Zaten sınava girmiş birini tekrar sınava sokmanın mantığı nedir? KPSS ile merkezi atamadan direk atansın deseniz anlarım ama yazılı sınava bir daha sokmanın mantığını çözemedim. Mülakat denilen şeyi zaten bilgi ölçmek için yapmıyorlar bilgiyi zaten kpss sınavında ölçtükleri için. Yani tek rar yazılı sınav yapmak saçmalık. Mülakat denilen olay direk kaldırılırsa hiç ibir şeyi denetlemenize gerek kalmaz.

Aşağıda Şekil A'da göreceğin üzere bu ilan bu seneki tüvasaş alım ilanı ve adamlar gayet de alanlardan sınav yapıyorlar ve sınavda hangi konulardan sorumlu tutacaklarını da ilanda belirtmişler. Demek ki istenince yapılabiliyormuş

Kesinlikle haklısınız hocam...

Sözlü sınav demişim benim de kafamı karıştırdınız :) Mülakat yerine yazılı sınav yaplsın diyor arkadaş. Zaten konunun başlığı saçma yazılı mülakat nedir yahu ::):)

Fakat onlar da sözlü mülakat yapıyorlar akabinde. Yani hem genel kültür&amp;genel yetenek hem Yds hem de alanınızda başarılı olmanız yeterli değil.

Hocam mülakat yazılı olsa mülakata gerek kalmaz zaten. Amaç farklı yani

Attığın ilanda yazılı sınavdan sonra mülakat yapılıyor hocam sen neden bahsediyorsun :) Mesleki bilgiyle alakalı yaılı sınav yapmasınlar diyen olmadı zaten. Arkadaş mülakat yerine ayılı sınav yapılsın diyor. Mülakatta sorulan sorular yazılıda sorulsun diyor yani. Öyle şey olur mu? Kndi attığın ilanda bile mülakat var :D

Yazılı sınavın konuları ne olacak :) Bölümünüzle ilgili uygulama sınav yaparlar zaten hiçbir grafikeri uygulamalı sınav olmadan işe almazlar. Yazılı sınavda ne soracaklar :)

Ben konuya bir açıklık getireyim. Mesleki bilgi ölçülsün, yazılı olarak ölçülsün hiçbir sıkıntım yok. Konuyu açan arkadaş mülakat yerine sözlü sınav yapılsın diyor mülakatlar mesleki bilgiden ziyade kendini ifade için yapılıyor mülakat yerine sözlü sınav olabilir mi Allah aşkına.