Arkadaşlar, sözleşmeli olarak bir kuruma atandım ve güvenlik soruşturmam da bitti. Sözleşmeyi imzalamak içim kurumumdan haber bekliyorum. Fakat askerlik tecil sürem 30 eylülde bitiyor ve uzatma şansımda yok. Bu sözleşmeli alımlarda sözleşmeyi imzalamadan askere gidersem ya da sözleşmeyi imzalayıp adaylık sürecim devam ederken askere gidersem sıkıntı olur mu iş kaybı ile ilgili?Bir de döndükten sonra işe başladığımda sıkıntılı süreç olur mu sırf bu yüzden amirin baskı yapması falan, sonraki süreçte sözleşme yenilenmemesi gibi şeyler. bilgisi olan varsa paylaşırsa sevinirim.