hangi ünv. diye sorup

Yanlış yere soruyorsun sözleşmeli forumları var oralarda arkadaşlar yardımcı olur.

Merhaba.

Bilgisayar Mühendisiyim ve 2002 yılında bir Devlet Üniversitesinde Sözleşmeli (657/4B) olarak Programcı kadrosunda işe girdim ve halen aynı pozisyonda çalışmaktayım. 4 Haziran 2011 tarihli mükerrer Resmi Gazetede yayımlanan 'Sözleşmeli olarak çalışanlara kadro veren Kanun Hükmünde Kararname' ye göre kadroya geçersem şuan aldığım maaştan yaklaşık 400 TL. düşük bir maaş alacağım. Durum böyle olunca da kadroya geçip geçmeme konusunda kararsızlık içerisindeyim. Kadroya geçmenin avantaj-dezavantajları veya kadroya geçmeden sözleşmeli olarak devam etmenin avantaj-dezavantajları neler olabilir. Bu konuda bana yardımcı olabilecek arkadaşların çok değerli bilgilerini rica ediyorum.

Bravo!

Sizi tebrik ederim, yazınıza güzel bir "Merhaba" ile başladığınız için.

eritroya malzeme vermiyecem:)

Ayrıca kadroya geçmeniz daha avantajlı

milena her yıl sözleşme yenileyeceksin hemde üniversite gibi bir yerde. Bence iyi düşün 400 tl için değermi psikolojik olarak yıpratıcı herşeyden önce. Bence hiç düşünme bas imzayı.

400 TL düşük olacak diyorsunuz ama ilerdede emeklilik ikramiyeniz olacak

Merhaba milena59