Yanıtlayıp yardımcı olan herkese teşekkürler :))

sözleşmeli personelin aday ve asil memurluk gibi kavramları yok. kadrolu memurluğa özel bir durum aday veya asillik

3+1 kapsamında alındınız

3 yıl sözleşmeli 1 yıl aday memur 4. yılın sonunda kadrolu oluyorsunuz

Sözleşmeli memurken istifa edince 1 yıl sözleşmeli memur olamazsın diye biliyorum.

Ama 657 4/B sözleşmelilere başvurulmuyor bir yıl diye biliyorum yoksa ilbank ya da KİT kurumlarına bekleme cezası olmadan geçilebiliyor istifa edip diye biliyorum

sözleşmeli personelin adaylık veya asillik durumları yoktur. kadrolu olduğun zaman aday veya asil memur olursun. aday memurken istifa etmenin hiçbir cezası yok. ben aday memur iken istifa ettim ve 1 hafta sonra yeni iş yerimde başladım.

tamam hocam bende onu diyorum zaten dsi 3+1 kapsamında personel temin ediyor.

İşte dside sözleşmeli başlayacağız ya şimdi aday memur mu sayılıyoruz diye sormuştum çünkü aday memurken istifa etmenin 3 yıl cezası var gibi hatırlıyorum

ben onu adaylık sürecini belirtmek için demiştim yanlış ifade etmişim kusura bakmayın.

Bende yanlış bildiğim bir durum mu var diye sormuştum.

aday memur olarak başlamayacaksın sözleşmeli personel olarak başlayacaksın 3 yıl sonra aday memurluk sürecin olacak

aday memur iken istifa edersen görevine tekrar geri dönebilirsin ama ikinci istifanda bu hakkını kaybedersin.

Teşekkür ederim :) peki daide sözleşmeli personel aldı ya ben başlayınca aday memur olarak mı başlıyorum dside direkt yeni mevzuatı anlayamadım biliyor musunuz?

sonra 1 yıl aday memurluk süreci olacak

Dsi mühendislikte sözleşmeli çalışırken ilbankta yine aynı mühendisliğe ya da herhangibir kit kurumunda aynı mühendisliğe sözleşmeli geçişte bir yıl bekleme süresi var mı yoksa direkt geçiliyor mu?

3+1 kapsamında sözleşmeli personel temini meclisten de geçti zaten tam olarak anlaşamadığımız nokta neresidir?

aday memur iken istifa edersen memur kadrolara atanmak için 6 ay beklemen gerekir

arkadaş 3 yıl boyunca sözleşmeli personel olarak çalışacak yani 4B li