Adssakliyan kardeşim de gerçeği açık seçik görenlerden.

ben de aynı şeyi merak ediyorum devlete atanıp, özel sektörde sabit işi olan eşin yanına gitmek zor mudur kolay mıdır.. umarım tatmin edici bir cevap alabilirsin arkadaşım

saçma olacak ama ben de şunu merak ettim. diyelim ki eşim doğuda ben balıkesirdeyim ikimiz de memuruz ve balıkesir de olmayı tercih ediyoruz. erkeğin olduğu yere gidilir diye bir şey yok de mi?

süre ile ilgili net bir bilgi yok arkadaşlar. mevzuatta böyle bir ibare olmadığı için yanlık bilgi vermeyelim.

delikavak görmedin sanırım:

Bu durum sizin kurumda böyle olabilir ancak kurum içi yönetmelikler değişebilir. Örneğini verdiğim gibi bizzat şahit olduğum iki arkadaş var aday memurken özel sektörde çalışan eşinin yanına giden.

Hani aday memur adaylığı kalkana kadar bağlı bulunduğu il dışına gidemezdi, Bila Bila Bila...

Arkadaşım bu durum hakkında bir süre uzunca araştırma yaptım.

martimatik

bizim müfredatta kesin dille özel sektörde çalışan eşin yanına kamuda çalışan eşi tayin olamaz diye bir ibare yok, şöyle deniyor:aile bağlarını bir arada tutmaya yönelik çiftlerin birarada çalışmalarına genel müdürlük kurulunca değerlendirilmesi neticesinde.. ıdı vıdı..

Mühendisvs noktayı koymuş 657, yönetmelik... hepsi var ama hepsi de amire bakıyor bende bu durumdan mustaribim herkesin istediği olur inşallah

delikavak

delikavak arkadaş yanlış bilgi vermiş. Ben işkur da çalışıyorum. Bizzat şahit olduğum 2 "aday memur" vardı, eşi özel sektörde çalışırken onun yanına tayin imkanı sağlayan. üstelik birinin başındaki il müdürü buna olumsuz bakıyordu ama ogenel müdürlüğe gidip kendini ve sıkıntılarını düzgün bir şekilde ifade etti, genel müdürlük olur yazısını aynı hafta çıkardı.

Kaç kişi okumuş sorumu kimse bir cevap yazmamış kimse mi yok şunu bilen?

Konu tamamen amirin elinde. Tayine tamam derse olur, yoksa mahkemenin yada başka yolların boşa kürek sallamaktan gayri başka bir anlamı olmaz. Sağlık sektöründeyim ilçelerde çalışan 112 personeli bir ablamız var. Eşi özel sektöre çalışıyor sigorta prim günü filanda tutuyor ama amir tayin isteyen ablanın yerine personel verilmesi şartını koyunca her şey tıkanıyor. Amire derdini iyi anlatmaya bakar. Yoksa aday memurmuş, şu kadar yıldır çalışıyormuş, birinin öğrenimi ötesikisinden yüksekmiş filan hepsi teferruat.

Adssakliyan;

bezdolap yukarıdaki uzun yazımın son satırını okudunuz mu

1 yil sonra tayin hakki dogabiliyor diye biliyorum ama hic emin degilim. Yardimci olur umarim birileri.

mesla 657. sayılı devlet memurları kanununda buna ilişkin bir bilgiye yer verilmiş mi uygulama nasıl?

Saygılar...

Kamuda çalışan herkes tayin olayının iç yüzünü bilir.

verdiğim bilgi kesinlikle doğrudur personel de çalışmış biriyim. Ayrca mahkeme kararlarını incelersen il dışı geçici görev vs den bahsetmiyorum ama kesinlikle özel de çalışan eşin bulunduğu yere gidilmez özelde çalışan eş gelebilir denir

martimatik kusura bakma özel sektör konuşuluyor yargısıyla iyi okumamıştım:) teşekkürler.

2 yıl eşinin özel şirkette o şehirde kesintisiz ssk sının yatırılmış olması lazım.2 arkadasım özelde calışan eşinin yanına gitti birisi öğretmendi diyeği müh.

yalniz_man007 arkadaşa tavsiyem amirle arasını limoni tutmasın.

Bende kamu personeliyim. Sende bilirsin bazıları o kadar mağdur ki. Kendisi bir yerde eşi bir yerde, rezilliğin çekilir yanı kalmamıştır, sen uğraşırsın ki benim tayin olsun diye sana hayatı zindan edercesine hayır derler. Ama birisi senin çalıştığın kuruma atanır daha asaleti bile kalkmadan bir bakarsın ki uçup gitmiş.

aynen öyle keşke bir amire baksa bazı şeyler zincirleme olması ve hiyerşi bozuyor her şeyi

ancak eşlerin ikiside kamuda çalışıyorsa, eşlerden görev süresi fazla olanın yanına diğer eş gönderilir.

Bu durum kurumun ve kurumun başındaki yüksek amirlerin kanaati doğrultusunda değişir.

en son yapılan kpss sınavına katıldım ve eşim adapazarında bir şirkette yani özel sektörde yaklaşık 3 yıldır çalışıyor muhtemelen de şehir dışında bir yere atamam yapılacak acaba benim geri adapazarına gelmem mümkünmüdür?

eş durmundan tayin de şart eşinizin kamu kurum ve kuruluşlarında çalışmasıdır özel şirketde çalışması size eş durumundan tayin hakkını vermez sadece normal tayin döneminde bu hakkınızı kullanabilirsiniz