Kanun gereğince memurların haftalık çalışma süresi 40, günlük çalışma süresi ise 8 saat iken, devlet hastanesinde görev yapanların haftalık çalışması 45, günlük çalışması da 9 saattir. Hastanın başında her zaman görevlinin bulunması için yataklı tedavi kurumlarında öğlen bir saat yemek izni yoktur; çalışanlara öğle yemeği bedavadır, diğer memurlar ise ücretle yemek yerler. Şimdi, mesai süresi 8 saate inecek ama çalışanlara yemek

6- Tasarı daha sendikalarda bile yok.

Asıl amaç özelleştirme

5- İlk başta sağlık piyasalaştırılmıştır; sırada okullar ve kamu hastaneleri var.

GAZETE HABERTÜRK - ALİ TEZEL

1- Babalık izni 10 güne çıkarılıyor. Halen 657 Sayılı DMK?ya göre çocuğu olan babaya 3 gün izin verilmektedir.

Halen Başbakanlık?ta bulunan ve bu hafta TBMM?ye sevk edilmesi beklenen tasarıya göre;

Tasarının makyaj kısımları

yanlış hesap bağdattan döner.. anayasa mahkemesinde dönecek bi-iznillahi teala...

4- Emeklilere harcırah 500?den 750 liraya çıkarılacak. Halen emeklilere, emekliliklerini geçirecekleri yere gitmeleri için 500 lira harcırah verilmektedir. Bu rakam da tasarıyla 750 liraya çıkarılacaktır.

4- Hizmet Ticaret Genel Anlaşması ile uluslararası sermayeye taahhüt ettiği bütün alanlardan çekilecektir. Türkiye?yi pazar haline getirecektir.

verilmeyecek veya veriliyorsa da ücretle verilecek. İşte burada öğle arasındaki bir saatlik sürede tedavi ve bakım hizmetleri nasıl yürütülecektir sorusuna tasarı cevap vermemektedir.

Yemek parası cepten ödenecek

2- Halen 657 DMK?ya göre 2 çocuk için çocuk parası verilmektedir. Tasarıyla kanuna konulacak düzenlemeyle her çocuk için para verilecek.

MEMUR KADROSU TAMAMEN KALKACAK

Kamudaki genelmüdür yardımcılıkları, şube müdürleri kadrosu kaldırılıyor; genel müdür ve hemen altında daire başkanları ve bunların altlarında da uzmanların olacağı bir yapılanmaya gidiliyor. Genel müdür yardımcıları, şube müdürleri ve yukarıda sayılanlar dışındakilerin memuriyetine son verilip sözleşmeli hale getiriliyor. Sözleşmeli olacak personelin sayısının 1.3milyon olduğu belirtiliyor.

güncel

3- Sosyal devletten vazgeçilecektir.

3- Bazı memurlara yılda bir kere verilen giyecek yardımı da ayni değil nakdi olacak.

1- Hizmetlerin özelleştirilmesi odaklıdır.

Bu memurların iş güvencesi ortadan kalkıyor ve sözleşme sonunda yeterli görülmeyen veya disiplin suçu işleyenlerin işlerine son verilmesi uygulaması getiriliyor.

Tasarıyla bazı makyaj düzenlemeler de getirilmiş. Bunlar;

Zamanında yasalaştırılamayan?Kamu Yönetimi Reformu ve Kamu Yönetimi Temel Kanunu Tasarısı?nın küçük bir versiyonu olan 22 maddelik bahsi geçen kanun tasarısının asıl amacı,

2- Önce merkezden yerele, sonra da yerelden özel sektöre işler devredilecektir.

Şube müdürlerine bağlı olan uzmanlar, daire başkanlıklarına veya direkt genel müdüre bağlanacak, ücretleri de 4 bin liraya kadar yükseltilecek. Sözleşmeli hale getirilen memurlara sendikaları aracılığıyla toplu görüşme hakkı verilecek. Sakın toplu sözleşmeyle ve grevle karşılaştırmayın. Hem memurları özelleştiriyorlar hem de toplusözleşme ve grev hakkı getirilmiyor. Halen yapıldığı gibi kamu görevlilerinin sendikaları toplantı masasına çağrılacak, dilek ve temennileri alındıktan sonra masadan gönderilecekler, sonra da siyasi iktidar kararını verecek. Karar uygun görülmezse Uzlaştırma Kurulu?na götürülecek ve kurulun kararları da kesin olacak. Yani dostlar görüşmede görsün gibi bir şey.