İşten çıkarsalar daha iyi değil mi, işten çıkarıldığı halde yine parayı size mi ödetecekler? Az para değilmiş. gzddmrlli You can if you think you can tek ayak

Tazminatından ancak işten cıkarıp yeniden giriş yaparlarsa düşebilirler. Haklısınız boş yere ama dalgınlık işte. marilyn monroe

Kız Limoncu bu kaçıncı konun allasen biraz dinlenelim birazda diger konulari yorumlayalim

bende dedim ki en azındna tazminatındna düssünler o zaman 8 milyar parayı esim bilmiyorum dşyo maasten kesebilirler dedi haybeye zarar yaa

kızlar simdi esim forklift operatörü olarak calısıyo gecen gün o makine sarjdayken dolumu bittigi anda cıkarmıs ve akünün arkasına girmiş kablolar varmıs onu görmemis şarjdan cıkarırkend e artık nasıl olduysa akü patlamıs ana beyinlerden 1 i yanmıs makime 10 bin euro muş 3 bin euroya yaptırmıslar ama icerde müdürler sefler konusuyolarmıs iste ya isten cıkaralım yada 8 bin isteyelim diye ben dedim esime o makinen zaten sigortası vardır ki yapılmıs bile nedene parayı esimden almaya calısıyolar ben anlamadım o zaman beni o makineye bindirmicen yada her fabrikada makine var isci yüzündne bozulsun bozulmasın kim para isterki siz ne düsünüyosunuz ne yapabiliriz limoncu28

düzeltiyorum: iş kanunu madde 25'e göre; ı) İşçinin kendi isteği veya savsaması yüzünden işin güvenliğini tehlikeye düşürmesi, işyerinin malı olan veya malı olmayıp da eli altında bulunan makineleri, tesisatı veya başka eşya ve maddeleri otuz günlük ücretinin tutarıyla ödeyemeyecek derecede hasara ve kayba uğratması. işverene haklı fesih sebebi veriyor, tazminat şartını yanlış hatırlamışım. sanırım işten çıkarmak yerine tazminat ödetmeyi yerinde görmüşler. ama bu maddenin uygulanabilmesi için eşinizin kusurunun olması lazım, o kabloların düzenli olduğunu kontrol etmek eşinizin görevi ise işten çıkarabilirler.

Makinanın sigortası vardır da kullanım hatasından kaynaklandıysa onu ondan tahsil ederler. Yani diyelim ki ben bi yerde plasiyer soförüm, arac ve mallar üzerime zimmetli. Mallar calınırsa o bedeli benden tazmin ederler. İşten tazminatsız cıkarma hakkına da sahipler. Eğer iş veren iyi niyetliyse anlaşılabilir, maaşından kesmek gibi mesela. Eşiniz hatalı maalesef. limoncu28

Avukat değilim ama okuduğum bölüm gereği is hukuku dersi alıyorum, bu durumda herhangi bir ücret ödemeden eşinizi işten çıkarma ya da esinizden kesinti almak gibi bi hakkı var is verenin. Eğer bir çalışan, 30 günlük maasindan daha yüksek bir ucrette, işyerini herhangi bir zarara ugratmasi durumunda bu iki durumdan biri tercih edilicektir. Ve isten çıkarılması halinde para talep etme hakkınız yoktur. Makinenin sigortasinin olup olmaması bir şeyi değiştirmez. Her arabaninda sigortası kaskosu olur mesela, ama sirket arabasıyla kaza yaparak 30 günlük ücretinden daha büyük bir zarara ugratirsa o kişi mutlaka isten çıkarılıyor gibi bir örnek verebilirim. Bunu sizin seçme gibi bir sansinizda yok, is veren haklarına giriyor bu durum, işçi değil. Ne yazikki.

bu arada forklift bu yük tasına makinele rvarya görmüsünüzdür ille bimde falan önünde denk gelmissinizdir o halk arasnda portifci diye gecer