Wala direkt bu sekilde anlatacaksiniz.. hem yaptiginiz isi hem de ayni pozisyonda calisan diger kisinin maasini soyleyeceksiniz. Guzel bir dille hakkinizi arayacaksiniz

Haklisiniz zor bir durum ama konusmanizda lazim

Hanımlar selam. 2023 planlamalarını yaparken ekibin maaşlarını da görmem gerekiyordu. Ve gördüm ki işe 2 ay önce başlayan junior pozisyonundaki biriyle aramda 2bin fark var. (Ben 6 senelik çalışan ve yönetici pozisyonundayım) Şimdi zamlar planlanıyor, birçok insana %75-80 civarı önereceğiz ama benim zammın 35 olarak planlanıyor. Ekibimdeki insanlarla aramda 1500 TL fark olacak. Derdim ekibimin yüksek alması değil, keşke daha yüksek alsalar. Ama dün 12'ye kadar toplantıdaydım gece. İzin günü denen bir şeyim kalmadı. Ekibin hatası yöneticileri olduğum için haliyle benden soruluyor. Ve bunu 1500 TL karşılığında yapıyorum şu anki mantığa göre. Fazlasını isteyeceğim ama bunu nasıl doğru ifade edebilirim bilmiyorum, bu zamana kadar ne verdilerse tamam dedim ama canım sıkıldı bu konuya çok. Madem öyle eski pozisyonuma beni alın diğerleriyle aynı maaşı alayım 1500 farkı da istemem ama kafam rahat olur en azından. Yerine geçtiğim eski yöneticimle bana aynı işi yaptırıp yarı yarıya maaş veriyorlar. Ayıp değil mi?

Diğer kişilerin maaşını da söylemek istemiyorum bir yandan, ekibim çünkü onların maaşı mı battı gözüne denmesin bir de. Cümleleri ayarlamak zor geliyor her şeyi çekebiliyorlar istedikleri yere T