Sevindim rica ederim:) M

Geçtiğimzi hafta durumu bildirdim bir sıkıntı yaşamadım desteğiniz için teşekkür ederim :)

Evlilik nedeni ile işten çıkınca öyle bir hak mi doğuyormuş. ilk defa duyuyorum. M

Hayır böyle bir durum söz konusu değil. Bir bahane sunmana gerek yok istifa ediyorum bitti. Gidip evlilik cüzdanı fotokopisi çektireceksin. Bir de istifa dilekçeni yazacaksın. Aşağıda bir örnek bırakıyorum. Fotokopiyi dilekçeyle beraber teslim edeceksin şirkete. Eğer işveren herhangi bir tazminat ödememe yaparsa, zorlaştırmaya çalışırsa böyle bir hakkı yok kanunlar ortada. Hemen gidip notere gidip ihtar çektireceksin. Notere gittiğinde ellinde cüzdanla sana yardımcı olurlar, senin yerine onlar dilekçe veriyor gibi düşün. Bunun da reddedilme gibi bir ihtimali yok zaten. Paşa paşa verecekler. ./../20.. ... 'ye... tarihinden beri şirketiniz bünyesinde... pozisyonunda çalışmaktayım. Ekte sunmuş olduğum evlilik cüzdanım ile de sabit olduğu üzere... tarihinde evlenmiş bulunmaktayım. İş sözleşmemi 1475 Sayılı İş Kanunu'nun 14. Maddesi gereği... tarihinde evlilik nedeni ile sonlandırıyorum. Kıdem tazminatı ve sair işçilik alacaklarımın tarafıma ödenmesini talep ederim. AD-SOYAD İMZA

Evlilik yaparsanız hakkınızı alabilirsiniz

Ben noter evrağı falan vermemiştim evlilik cüzdan fotokopisini almışlardı sadece. herhangi bir gerekçe sunmanıza gerek yok ben ayrılacağım evlendiğim içinde tazminatımı almak istiyorum diyebilirsin gizemliasli nın yazdığı gibi bir dilekçe bide bitti gitti

Herkese merhaba, Çok araştırma yaptığım, birçok kişi ile görüştüğüm fakat tam olarak ne yapmam gerektiğini anlayamadım herkesin bambaşka şeyler söylediği bir durum var. kurumsal büyük bir şirkette 5 senedir çalısıyorum. Yapılan son maaş zammı beni şok etti ve ilk etapta bunu kabul etmediğimi yaptığım işin hakkının bu olmadığını belirttim. Konu yöneticim tarafından insan kaynaklarına vs iletildi yöneticimde zammın arttırılmasını istedi bana hak verdi fakat İK tarafından bu talebimiz benim görevimde olan herkese aynı yapıldığı gerekçesiyle reddedildi. Ciddi anlamda beklentimin altında kalan bir zam oldu. İ Eşimle uzunca konuştuk oda benimle aynı fikirde bu işin hakkı bu olmadığının ve ayrılıp başka bir iş aramanın başka bir iş bulana kadar da eşimin toptan olarak sattığı ürünleri perakende olarak internetten benim satmamın kararını verdik. Eğer perakende satış kısmı Allah izin verirde güzel devam ederse sadece onu yapıyor olurum. Ben geçtiğimiz Haziran ayında evlendim ve Mayıs ayında istifa etmek istiyorum. Fakat evlilik sebebiyle istifa edip kıdem tazminatımı almak istiyorum. Evlilik cüzdanı ile beraber noter tasdikli olması gerekiyormuş evrağın ama ilk önce bu konuyu yöneticilerimize eşim artık çalışmamı istemiyor kendi işimi yapacağım olarak mı söylemem gerekiyor? yoksa direk noter evrağı ile beraber mi sunmam gerekiyor? Ayrılırken tam olarak ne söylemem gerekir ki kıdem tazminatı konusunda sıkıntı yaşamayayım. Çünkü tazminat vermemek için elinden geleni yapan bir firma ne yazık ki. Aranızda böyle bir durum yaşayan varsa yardımcı olursanız çok sevinirim.

Çok teşekkür ederim

çok teşekkür ederim M

Evet 1 yıl içinde ayrılmanız lazım ama evlilik tarihinden itibaren pazenpelerinliperi Kullanıcı üyeliğini pasifleştirmiştir. Üyelik

Evlilik sebebiyle isten ayrilan kisi issizlik maasi alamaz. pazenpelerinliperi Kullanıcı üyeliğini pasifleştirmiştir. Üyelik

o belki beni çıkartıyor olarak gösterin ama sadece evlilik sebebiyle ayrılış haklarımı alayım diyerek anlaşmış olabilir. Aslında evlilik sebebiyle işten ayrılma normal şartlarda kendi isteğinizle istifa etmek gibi bir durum. Devlet sadece kadına 1 kereye mahsus bu hakkı tanıyor. Dolayısıyla kendiniz istifa ettiğinizde de işsizlik maaşı alamıyorsunuz. pazenpelerinliperi Kullanıcı üyeliğini pasifleştirmiştir. Üyelik

. pazenpelerinliperi Kullanıcı üyeliğini pasifleştirmiştir. Üyelik

Noter tastikli falan olmasina gerek yok evlilik cuzdaninizin fotokopisi ve dilekcede evlilik nedeniyle ayrildiginiz icin kidem tazminatinizin ve haklarinizi tarafiniza ödenmesini belirtin. Evlilik tarihinizden itibaren 1 yil icersinde istifa etmeniz durumunda evlilik tazminati alabilirsiniz. ayrildiktan sonra issizlik masina basvurursaniz onuda alabiliyorsunuz. tatlicincap 🌸20.08.20 🐣 🌸 Üyelik

Geçtiğimiz haziran ayında evlendim. Hakkımı alabileceğimi biliyorum ama bunu ne şekilde söylemem gerektiğini bilemedim. Eşim çalışmamı istemiyor dediğimde bu konu ''evlilik sebebiyle'' işten ayrılmanın içine giriyor mu? Yoksa ne demek gerekiyor onu kestiremiyorum. Eğer yanlış bir şey söylersem hakkımı vermemek için ellerinden geleni yaparlar. gizemliasli

Evet herhangi bir gerekçeye gerek yok.

Alan birini tanıyorum alabiliyor sanirim degisiklik var yasada . push ;