Önümü goremedikleri için herhalde bende bütün haklarımı kullanip ise geri dönmek istiyorum kısmetse bakanda olucak cocuguma

Arkadaşlar p. tesi günü 32. Haftam bitti 37. Haftaya kadar calisabilir evragi aldım doktordan iş verene bi dilekçe ile verdim bu evragi ve yetkili ile konuştuğumda sanki 37. Haftami doldurmadan işten çıkarırlar gibi konustu böyle bi haklari varmı ben bugüne kadar çalışmışim ve şugune kadar çalışabilir kağıdı getirmisim ellerine birde rapor verdikten sonra raporluyken çıkarabilirler mi sonuçta 4 aylık izin paramı devlet vericek bana

Canim bence 37. Haftayı beklemeyip izne gönderirler demek istemiştir. Onu bile yapamaz. Z

Dava ac diye demedim korkut gerekirse diye dedim sana oyle birsey derlerse Z

Çıkaramazlar canim, cikarirlarsa avukata vericem de. Zaten maaşını devlet ödeyecek onlar sgk pirim bile ödemeyecek

Bugün doktorla net bi sekilde konustum sana verdiğimiz evrak senin doğuma kadar olan raporun işten cikaramazlar dedi yani ikinci raporu doğum yapınca alicakmisim bu evrak bi nevi benim hem ilk raporum hemde çalışabilir kagidimmis 37. Hafta zaten resmi olarak yasak çalışman ve resmi olarak raporlu oluyosun o zaman dedi bu çalıştığım yer ben ellerine bu evragi vermişken hala nasil korkutup o şekilde konuşuyorlar cikaricaklar gibi anlamiyorum ki canim

Aynen oyle canim çıkarırsanız hakkımı ararım derim cikaricaklarsada 4 aylık raporum bitsin o zaman cikarsinlar hakkımı vermezlerse o zama yine dava açarım

Hamilelik sebebi ile işten cikartmak yasaktir. Raporluyken de işten cikartmak yasaktir. Öyle bir durum olursa kesinlikle hakkınızı alirsiniz işe iade davası açarsanız da kazanırsınız Z

Rica ederim

Ne değişik insanlar var ya, neden cikaracaklarmis ki sizi işten Simurgp

Öyle bi durum olursa öyle yapmayı düşünüyorum çok teşekkür ederim çok sağolun