32. haftada raporunu alman gerekiyor...3 haftaya kadar çalışabilir raporu veriyorlar... tabi durumun uygun bulunursa...3 hafta varken doğumuna bir daha gidiyorsun hastaneye ve bu kez de çalışamaz raporu alıyorsun.. doğum yaptıktan sonra da iznin 8+5 olarak tekrar düzenleniyor ve sen artık izinli sayılıyorsun..

32. haftada raporu almalısın. eğer çalışmayı düşünüyosan doktorundan 37. haftaya kadar çalışabilir raporu alıp işyerine vermelisin. eğer izine ayrılacaksan da raporunu o tarihte alabilirsin. ben şuan 33. haftalık hamileyim geçen hafta çalışabilir kağıdı aldım ve çalışıyorum. inş. bi aksilik olmazsa 37. haftaya kadar çalışmayı düşünüyorum.5 haftamı bebeğimle geçirmek istiyorum. doğumdan sonra toplam 8+5 hafta kullanmış oluyorum.

Bende 32. haftadayım fakat henüz hiç bir işlem yapmadım... Muhasebicide bişeycik demedi ne yapmam gerekiyor ki? txuxlayy

ben 32. haftalık hamileyim ve doktordan çalışabilir raporu aldım 3. haftaya kadar çalışcam doğumdan önceki iznimi doğumdan sonraya aktarcam. bi sorun olurmu ki acaba doğumdan sonraya aktardığım izin sürelerinin rapor parasını ssk dan alabilrmiyim. yoksa 2 aylık olarak mı baz alınır yani doğumdan önceki iznim yanarmıki. bu konuda bilgisi olan varsa yardımlarını bekliyorumm.

tabiki aktarılan haftaların ücretini alabiliyorsun yoksa aktarmanın bi anlamı olmaz.37. haftada dr tekrar gidip çalışmaz raporu alıp işyerine vermelisin. haa şöyle bir durum var eğer 37. haftadan önce doğum yaparsan umarım olmaz doğum sonrası iznin otomatik olarak başlar. txuxlayy

doğum parasını alıyorsun. bir de rapor alsan bile istediğin zaman iptal ettirip izine ayrılabiliyormuşsun SeVoS annesinin

canım eğer izinini doğum sonrasına aktarmak istiyorsan dr undan rapor alıyorsun çalıştığın yere veriyorsun 8 haftalık doğum öncesi izninin 5 haftasını aktarabilirsin doğum sonrasına 3 hafta kala mecburen izine ayrılman gerekiyor.32. haftada alman gerekiyor raporu yoksa izin hakkın başladı izine de ayrılabilirsin

Kızlar bende 31.03.2008 tarihinde 31+6 haftalıkken raporumu aldım ama 37 haftaya kadar çalışabilir yazısı aldım rapor tarihinizi geçirmeyin kızlar SeVoS annesinin

evet ayşecim, ücretli iznin bittikten sonra firmanın bağlı olduğu il sigorta müdürlüğünden izin paranı alıyorsun.. tabi ki aldığın önceki ve sonraki raporları, evlilik cüzdanını, doğum raporunu, 120 prim gün sayısını gösteren vizite kağıdını sunman gerekiyor.. işveren seni işten çıkaramaz... bildiğim kadarıyla, doğum için izin aldığın tarihten başlayarak geriye doğru 120 iş gününe sahipsen zaten izni hak etmiş sayılırsın.. B BERÇEM

bende rapor alıcam 37 haftada ayrılmayı düşünüyorum doktorumla konuştum 10 nisanda rapor yazıcak o gün 32.2 günlük oluyo SeVoS annesinin