rica etsen iki ay daha gösterseler sigortalı olmaz mı ki parasnı sen ödersin hem doğum için doüğum parası alıcan öyle olunca alıcağın para 3000 olur sigorta için ödeyeceğin para 600 tl hemde doğumunu da sigorta karşılar böyle olunca rica et istersen bir

onuda araştırıyorum dışarıdan ödememi kabul etmezler zaten 32. haftaya kadar çalışayım desem bu seferde maaşın ssk bize pahalıya mal oluyor dediler. anca maaş vermeyin o zaman diyebilirim o zaman da kendimi salak yerine konulmuş gibi hissederim. bedavaya gel adama çalış olacak iş mi? Y

evet bence de bu iyi bir fikir. rica et bence de:))

bende bunu merak ediyordum işsizlik parası alırken sağlıktan faydalanabiliyor muyum? doğum paramı ssk anlaşmalı olarak ödeyebilir miyim bahar616 yağmur %

doğumunu ve sgk nın karşıladığı tüm sağlık giderlerini. ama işyerinden işten çıkarıldığına dair belge almayı unutma. A

yaaa üzüldüm cnm yaa manevi dava açabilirsin , ya da sigortanı eksik yatırıyorlarsa( 1000 lira alıyorsundur primin asgari ücretten yatıyordur) bununla ilgili dava açabilirsin ama bunlar için de uğraşman gerekir. avukata vereceğin parayı doğuma ayırırsın

1 senedir bir inşaat firmasında sekreter olarak çalışıyorum. 22 haftalık hamileliğim var. İşverenim Cuma günü ay başından itibaren işe gelmeme gerek olmadığını, yönetimin aldığı bir karar ile işime son verildiğini söyledi. Cumartesi günü de bu tarafıma yazılı olarak bildirildi. Kıdem, ihbar ve bir maaş ödeyeceklerini söylediler. İşten çıkarılma sebebi olarak personel azaltımı yazmışlar. Böyle bir şey kendi başına ya da tanıdıklarının başına gelen var mı çalışma müdürlüğüne versem tazminat davası açabilir miyim. Yoksa personel azaltma hamile kadını işten çıkartma için geçerli bir sebep midir? Çok acil yardım eder misiniz beni yanına çağıracak birazdan düzgün konuşmam lazım.

cnm herhangi bir sebep gösterdikleri için yapacak bişey yok... sebep göstermeselerdi dava açabilirdin... işveren her zaman kılıfını hazırlar istersen sgk yı arayıp konuş. yapabileceğin birşey var mı diye. belki bir yol gösterirler.. Y

durumunuza gerçekten çok üzüldüm. işyerinden işten çıkarıldığınıza dair kağıt alıp işçi kurumuna götürdüğünüzde 6 aylık maaş bağlanır ve bu altı ay süresince sigortanız devam eder. ama 32. haftaya kadar idare etseler zaten sonraki 16 haftanın maaşını sgk ödüyor. yani işyerinin bir kaybı yok. bunu söyleyerek ikna edebilirsin belki. Allah yardımcın olsun inş. Y

canım çalışma sadece sigortamı devam ettirin sigorta paramı ben vericem de senin bir eksin olmayacak hatta karın olucak onların da bir eksisi olmayacak sadece iki ay fazla gösterecekler gösterecekleri parayıda sen ver onlara zaten dene bence karlı olursun Y

bu iyi o zaman yani doğumumu sigorta karşılayacak.

Canım allah yardımcın olsun ya 32 haftaya kadar bekleyemediler mi off neyse siğorta karşılar doğumunu merak etme Soru ilgeci

off.. yazılı bildirimde bulundular persenel azaltımı nedeniyle diye dediğin gibi kılıfını hazırlamışlar koskoca şirket tabi bi şekilde kulpunu buluyor. eşimin sigortası yok sigortam doğumumu karşılamayacak bahar616 yağmur %

sigortalarımız tam yatıyor ödeyemem o kadar parayı dışarıdan kendim ödemeyi deneyebilirim en kötü ihtimalle

evet canım işsizlik maaşı alırken 6 ayın sonuna kadar sağlıktan faydalanabilirsin. Y