merhaba yardımcı olursaniz çok sevinirim. Ben özel sektörde satış danışmanı olarak çalışıyorum hamileyim haftada 1 gün sabah 10 akşam 22 şeklinde 12 saat 1 saat + 45dakikası mola şeklinde (ama bunun sadece 45 dakikasını kullandırıyor bize müdürümüz 1 saatimizi vermiyor.) Kalan 5 gün de 8 saat çalışıyorum 45 dksı mola giriş öğlen 2 çıkış akşam 22 oluyor. Yani haftanın 5 günü akşam 8 den sonra çalışmış oluyorum 1 günde 7,5 saatten fazla çalışmış oluyorum bu durumda. Müdürümle konuyu konuşmak istedim ama direk hayır cevabını aldım herhangi bir düzeltmeye gidilmedi. Bu durumda haklı fesih yapıp tazminatımı alarak işten ayrılabilir miyim bunu öğrenmek istiyorum? filmdelisi