cnm çok tşk ederim ilgineŞeniz bu cümle beni ürküttü inşallah böle bi durumla karşılaşmam... buzamana kadar işten kendilerinin çıkardığı kişilerin hem ihbar hemde kıdem tazminatlarını ödediklerine şahit olmuştum... dediğim gibi ne kart basıyoruz nede imza atıyoruz nasıl ispat edebilirimki o gün gitsem bile evrakların hazır olmadığını hazırlandığında arayacaklarını sölerler muhakkak çünkü muhasebemiz dışardan bi bürodan tutuluyordu... bu konu bugünden bu yana o kadar kafamı kurcalıyorki şu saat oldu sağlıklı düşünemiyorum, aklıma bişey takılırsa yada bi bilgi edinirsem danışmak isterim teşekkürler... fatxixma yolun yarısı

elalım çok üzüldüm böyle belirsizlikler yaşaman kötü olmuş ama umarım hakkınızda hayırlısı olur A aySinim

benim patronumda yanı şeyi yaptı bende eşimle birlikte görüşmeye gittim kavga ettim bağırdım çağırdım çıktım.. bugün tekrar çağırdılar ama ben istifa dilekçemi yazdım verdim tazminatımı almak şartı ile.. o şekilde anlaşma yoluna gittik.. jade_06

deryacım geçmiş olsun ve hayırlısı olsun inşallah arkadaşım,,, canım eşime sordum... kıdem tazminatını alabilirsin, işsizlik parasını da alabilirsin... onlar çıkardığı için ihbar tazminatınıda hak ediyormuşsun yani onların aramasını beklemeden izninin bittiği gün iş yerine gitmen gerekiyor... her hangi bir imza ya da kart basma sistemi varsa işimin başına geldim iş başı yaptım demen gerekiyor... iş verenin eline koz vermemelisin... A aySinim

evet cnm çok iyi hatırlıyorum en başından buyana kızımdan nasıl ayrılıcam korkusu vardı, kendimde çıkamıyordum tazminatım yanar diye söyleye söyleye istediğim oldu bi nebze :)) beni tek sıkan konu elanında masrafları çokolduğu için maddiyatta sıkışmak, Allah yardımcımız olsun artık:Saruboceq: öte yandan kızımla kalacağım için mutluyumopuyorumnanaktan patronlarımı dediğin gibi tanıyorum yeterince, bu zamana kadar çıkardıklarının paralarını ödediler geçte olsa :) çok tşk ederim cnm ilgin içinŞeniz inşallah alabilirim bütün haklarımı... jade_06

şimdi dediğim gibi iyiniyetli olan bir patronsa ve daha önce çıkan işçilerede tüm tazminatlarını ödediyse sorun yok. ben 12 sene insan kaynakları departmanında çalıştım. son çalıştığım firmada hemen hemen kimseye ödeme yapılmadı. oradan biliyorum. vermek istemiyorsa tazminatı vermez. herşeyi yasal olarak halledebilir. sizin şu anda kıdem, ihbar ve yıllık izin ücretiniz var. birde işsizlik maaşı alacaksınız. ihbar tazminatınızı çıkışı bildirdim derse o zamanda 56 gün önceden haber vermesi gerekir. haber verdiği günden sonra 56 gün çalıştırmış olması gerekir. yani mutlaka ihbar tazminatınızda var. dediğim gibi siz tanırsınız ona göre gidin en azından konuşun. ihtiyacım vardı çalışmaya diyinki yasal haklarınızı biran önce versin. senet veriyorsa da sürelerini kısa tutabilirmisiniz. diye konuşabilirsiniz. baharçelik çınarım içimin gülen

Canım bu işler öyle telefonla olmaz, sakın onun aramasını bekleme, senin bir çok hakkın var. Seni oyalayıp bu haklarından mahrum edebilir. Kesinlikle tazminatını ve işsizlik parasını alırsın. Madem o çıkartıyor alacaksın. Sen 3 - 5 ay çalışmıyorsun ki, Öncelikle sana ihtar çekmesi gerekli seni neden işten çıkarttığı hakkında, tabi bu gerekçe senin doğum yapmış olman olamaz, Kanunlar senden yana hamile yada doğum yapmış bir kimse bu sebepten dolayı işten çıkartılamaz. Böyle bi kanun var. D

alırsın mutlaka. sonucta suan izin belgen var. Sonucta her hak işciyi korur işe gelmedi gibi bişeyde bulunmaz sonucta 10 yıllık bi geçmişiniz var ve senin bişeyi ispat etmen gerekmez onların ispatı gerekir ki orda sonucta diğer çalısanlarda var gelmedi gibi bi davranısta bulunmaz. Mutlaka bebişlerin cok masrafı oluyo. Ama sonucta kızının bu zamanları bi kere gelcek ve en güzeli onun yanında olmadan inş bu dönemi her ynden rahatça geçirirsiniz. jade_06

canım durumuna hem üzüldüm hem sevindim senin patronların böyle bi hinlik yapacakları belliydi zaten ben muhasebeci arkadaşımla görüşüp sana haber vericem bakalım ona göre mesaj atarım sana canım elaya bakıcak olman büyükmşans keşke benide çıkarsalar işten tazminatımı düşünmesem bende çıkar oğluma kendim bakarımm hakkınızda hayırlıs olsun canım . push ;

umarım yasal haklarını yakında ögrenebilirsin. bu konuda benim bir fikrim yok. Ama bir yandan sevindiri bir durum olmus. Bebegine kendin bakabilceksin. Dedigin gibi hayırlısı olsun. Tadını cıkart bence cocugunu kendin büyütmek cok büyük bir sans. :lepi: G green olive

hahah ne kadar cok sonuç kullanmışım

Slm kızlar İşe başlamama 3 gün kala patronumla yaptığım telefon görüşmesine istinaden işten çıkartıldım... Yerime bakan kızın bekar, çocuksuz ve sorumluluğunun olmaması en büyük etken, yola onla devam edeceklermiş!!! 2000 yılından buyana çalışıyordum, yasal haklarımla ilgili konuşacakmışız müsait olunca arayacakmış beni... perşembe günü ücretsiz iznim bitiyor, o gün işbaşı yapmam gerekiyordu o zamana kadar aramassa işgüzarlık edip ogün başlamadı diye bana tazminat vermeden atarlarmı? Özellikle muhasebeci olan arkadaşlardan rica ediyorum haklarım neler yardımcı olurmusunuz? 4 ay doğum iznimi kullandıktan sonra 6 ayda ücretsiz izin kullandım? işsizlik parasıda alabilirmiyim? Hep dua ettim kızım için hayırlısı neyse öyle olsun diye, buymuş demekki hayırlı olan... garip bi boşluktayım içim bi yandan buruk kızım için ise mutluyum... selina79

doğum iznini kullandıysan işyerinin sna vereceği tek şey tazminatın olur canım onu da hesaplayabileceğin siteler var internette. bunun haricinde ne alablirsin bilmiyorum