ama sigortam full yıl çalışınca 360 gün zaten yatacak. izin parasının içinde sigorta parasıda ekliyorlar mı peki defne-28

merhaba hanımlar. ben 15.09.2014 tarihinden beri aynı iş yerinde asgari ücret ile çalışmaktayım. o günden bugüne kadar sadece 23 günlük izin kullanmışım. yanlış hesap yapmadı isem 107 günlük izin hakkım var. merak ettiğim konu izne çıkarsam mı yoksa çalışırsam mı benim için daha avantajlı olur. izin parası alsam sigorta günüm felan nasıl hesaplanacak onu tam anlayamıyorum. ymm ile anlaşamıyoruz bu konuda. ben izinli olsam maaşım da tam yatacak sigortada tam günlük yatacak, çalışsam tamam parasını alacağım ama sigorta günüm ne olacak? şimdiden teşekkür ediyorum :)

Neden o kadar senede sadece 23 gün izin kullandınız? ancak iş aksi sona erince izin para döner Yani siz işten ayrılırken parasını vermek zorundalar Senelik izin kullanırsanız da maaşınız yatar, SGK nız da ödenir.

ya capslock açık kalmış öyle devam ettim ama küçültüyorum hemen :)

Yıllık iznin parasının ödenmesi yasal değil ki, yavaş yavaş kullanmanız ve bitirmeniz lazım. Yıllık izin kullanırken maaşınız da tam yatar, sigortanız da ödenir.

sigortam yanıyor gibi oluyo benim düşünceme gmre izne çıkmazsam parasını alırsam. doğru mu sizce de bu

Yıllık izin yasal hak. Ücretli izindir bu. Sigortan da tam yatar maaşın da. Eğer ola ki iştem ayrılırsan veya çıkartılırsan içerde kalan kullanmadığın izinlerinin parası hesaplanır verilir veya o günlerini kullandırana kadar ücretli izne çıkartılırsın.

sigortanız ve paranız yatıyor yani izin almanızda bir problem olmuyor

BENDE ÖYLE Bİ İŞTE ÇALIŞIYORUM MAALESEF...

Parasını talep edersiniz ancak iş yeri vermek zorunda değil. İçeride kalan yıllık izin ücretlerini ancak işten ayrılırsanız talep edebilirsiniz

Yok eklenmiyo diye biliyorum. Yani isveren icin sigorta acisindan degisen bisey yok yazarhanim35 Yazar

Ekstra işletemez ki nasıl işletecek

Yıllık izinde sigortadan kesinti yapılmaz ücretli izin gibi düşünün. Prim gününüz ödenir. Yıllık izin ücretini iş yerini ancak işten çıkışta verir size onun dışında ücreti verme zorunlulukları yok. size izinleri kullandırabilirler. Mesela abim Türkiye'deki sayılı firmaların birinde çalışıyor. yıllık izin ücretini vermediler haftalık çalışmasını üç güne indirdiler iki günü yıllık izinden düştüler.

ya kız onu demiyor ki şunu diyor mesela maaşı 10 bin olsun sigorta masrafı da 2500 lira olsun aylık bu kız izin kullanmasa parasını alacak olsa 3 aylık bir süre için (90 günü toplam izninden düşseler yani) 0 3 ayı zaten çalışacak sigortası da zaten yatacak ona 10 bin x 3 ay 30 bin maaş + 2500 x 3 ay 7500 prim prasın vermeleri lazım, normalde, onu diyor... konu sahibi: vermiyorlar canım onu sen kullan izinlerini yavaş yavaş

Ben çalışırken izne çıkmayıp parasını almıştım. 15 günlük günlüğü kaça geliyorsa ona göre hesaplayıp vermişti smmm M

Ben anlayamadım soruyu tam olarak. En basit haliyle senelik 2 hafta izniniz var. Bu izine çıktığınızda çalışıyormuş gibi sigortanız da tam yatar, maaşınız da tam ödenir. Yapacak bi şeyim yok nasılsa diye izine çıkmamak bana saçma geldi, yani evde yatarım yine de kullanırım izin hakkımı. 100 küsür izini kullanmanız şu an zor. Resmi kurumsal bir yer değilse ya da belediyeye bağlı bi taşeron değilse tatsızlık çıkar. 2014 yılından bu yana şimdi mi aklınıza geldi yahu bari her senenin sonunda ekstra ücret isteseydiniz.

İşleniyor niye işlenmesin Yasal hakkınız o sizin

ücretli izin maaş ve sigortam yatacak yani değil mi

+15 gün sigorta pirim günü işletti mi benim asıl derdim o parayı zaten hakkın hertürlü verirde

Bildigim kadariyla izin gunleri sigortadan dusmuyor. Izin kullanip calisirsaniz da ekstra sigorta gunu sayilmayacak. Izin kullansaniz da kullanmasanizda yilda 360 gun prim sayilacak. Calisirsaniz ekstra para alacaksiniz sadece. Eger paraya ihtiyaciniz varsa calisin. Yoksa izin kullanin. Sigorta priminde bi degisiklik olmaz

yorum olarak yazdım silmedim

İZİN KULLANMAZSAN TAM GÜN ÇALIŞIRSAN SİGORTA YANIYO İŞTE YİNE BUNA ÇIKTI SONUÇ

Yıllık izni hafta izni gibi düşünün aynı şey. Sigortanız yatar.

MERHABA HANIMLAR. BEN 15.09.2014 TARİHİNDEN BERİ AYNI İŞ YERİNDE ASGARİ ÜCRET İLE ÇALIŞMAKTAYIM. O GÜNDEN BUGÜNE KADAR SADECE 23 GÜNLÜK İZİN KULLANMIŞIM. YANLIŞ HESAP YAPMADI İSEM 107 GÜNLÜK İZİN HAKKIM VAR. MERAK ETTİĞİM KONU İZNE ÇIKARSAM MI YOKSA ÇALIŞIRSAM MI BENİM İÇİN DAHA AVANTAJLI OLUR. İZİN PARASI ALSAM SİGORTA GÜNÜM FELAN NASIL HESAPLANACAK ONU TAM ANLAYAMIYORUM. YMM İLE ANLAŞAMIYORUZ BU KONUDA. BEN İZİNLİ OLSAM MAAŞIM DA TAM YATACAK SİGORTADA TAM GÜNLÜK YATACAK, ÇALIŞSAM TAMAM PARASINI ALACAĞIM AMA SİGORTA GÜNÜM NE OLACAK? şimdiden teşekkür ediyorum :) #yıllıkizin #işçi #asgari ücret Calcifer Ay Çiçekleri Arasında Gonca

Ne alaka?

Ceza yersiniz silip yeniden yazarsanız

yıllık izininizde paranız ve sigortanız zaten yatar. bu sizin hakkınız eğerki ücretsiz izin alırsanız sigorta ve para yatmaz yani yani yıllık izninizi kullanmanız daha iyi olur

Büyük harfle yazdığınız için konuya odaklanamıyorum malesef

O zaman parayı almayın izin kullanın. Burda karlı siz olduğunuz için. Adam para vermek zorunda değil ki. Ama smmm ymm işleri yoğun olduğu için çalışanını pek izne çıkarmaz

İzin parası yasal değil. İzinlerinizi kullanmak zorundasınız. İzin parasını sadece işten çıkarken alabilirsiniz. Fakat bazı firmalar izni kullanılmış gösterip elden parasını verebiliyor. İzne çıksanız da çıkmasanız da, sigortanız yatacak zaten her halükarda.

rica ederim evet, dediğin gibi işten çıkarken martta çıkarsın ama sanki temmuza kadar çalışmış gibi maaş ve sigortanı işlemeli - ama böyle yapmıyorlar, sadece maaş x gün hesabı yapıp o kadarını veriyorlar. bu arada benim bildiğim birkaç insan böyle birikmiş izinleri bebek yapınca kullandılar ücretsiz izin almadılar mesela, doğum izni bitince 3-4 ay süreyle birikmişi kullandılar sonra gerekiyorsa biraz da ücretsiz alıp işe döndüler.

iştee tam bunu anlatıyorum tamm :)) 360 gün çalışıp sigortam 360 gün yatıyor mecburen zaten. izne çıksam da atıyor o da tamam. ama izne çıkmadım tamam parasını verdiler ama o kullanmadığım 15 günün sigorta günü toplamına eklemiyor yada parasına eklemiyor. ben bunu ymm ye bir türlü anlatamaım :/// yada işten çıkarken toplu izin almışım gibi yapılmalı. çok teşekkür ederim...

hem tek çalışıyorum hemde bi napacam çıkınca düşündüm şimdide pişmanım. şimdi çalışmasan izinli olsam sigortamda tam yatacaktı maaşımda tam yatacaktı. ama zaten çalışıorum sigorta otomatik yatıyo. izin günümün sigortası işlenmeyecek serentyy Kullanıcı üyeliğini pasifleştirmiştir. Üyelik İptali Anneler

sonuç olarak izne çıkmam mantıklı değil mi defne-28