Ama 37. Haftaya kadar bi engelin yoksa çalışabilirsin. 5 haftayı doğumdan sonra kullanırsın

ücretsiz izinden bahsetmiyorum doğumda çıkılacak olan doğum iznini diyorum. Sanırım 32 haftalık hamileyken başvurulması gerekiyormuş onu diyorum. Sadece doktorum rapor etse yeterli oluyor mu? Ekstra çalıştığım yerin muhasebecisinin de yapması gereken bişey var mı? Milana22

Bana da çok anlamsız geldi. İzne çıkacağın tarihten itibaren sigortan da kesilecek otomatikman işe gitsen de sistemde izinde görüneceksin. Ayrıca bir izin/rapor vs almana da gerek yok.

Teşekkürler

Selam kızlar; 32. Haftamda çalışabilir raporu almıştım. Raporda doğuma 3 hafta kala olan izne ayrılış tarihim apaçık yazıyor. Şu tarihte izne ayrılacaktır Bu durumda 37 de tekrar almama gerek var mı rapor? belleza

Doğum izni için çalıştığım iş yerinin muhasebesi evrak verecek mi yoksa direk kendi doktorumun hazırlayacağı evrak ile izni alabiliyor muyum. Yardımcı olabilirseniz sevinirim. Teşekkürler Y

Tek bayanlar

15 kişiye sorduysam 3 ü gerek yok dedi İçim hiç rahat etmiyor. Tekrar almam gerektiğimin de ufacık mantığını da bulamıyorum. Bir de şöyle durum var, 32 nci haftada gittiğinde 32+4 te de 2 de de gitsem SGK 32 gösteriyormuş otomatik. E ben şimdi 37+6 gittiğimde yine mi 37 artı sıfır gösterip geriye atacak, öyle olursa izne ayrılış tarihim yine uzar, belleza

Teşekkürler bayAnlar

izin derken raporu kastetmiyorsunuz dimi doğum sonrası ücretsiz izin mi kullanacaksınız? 6 ay ücretsiz izin hakkınız var, bir dilekçe ile işyerinize bildirim yapacaksınız sonrasında ücretsiz doğum iznine ayrılacaksınız.

Kolay bir doğum dilerim. Hayırlısıyla bebeğini kucağına al ve sağlıkla büyüt inşallah..

32. Haftadan itibaren 16 hafta sayın. Analık izniniz o kadar.

Raporu verdiğin tarihten itibaren say, 16 hafta sonra iznin bitiyor. C Coconutoil lucky i like feeling shit, my stamina can take

doğum yaptığınız tarihle alakası yok isterseniz ertesi gün doğurun. izin aldığınız tarihten itibaren 16 haftadır izniniz . push ; 123cicek

iş yerine bildirmeniz gerekiyor muhasebeciniz onaylayacak, her gün yaptığımız şey, onlar sistemden görürlerse kağıt ortamında raporu görmelerine gerek kalmaz ama sisteme bazen geç düşebiliyor, ayrıca süresinde işlenip onaylanmazsa iş yeriniz ceza alır. onaylamadan kastım şu; raporlar vizite giriş sisteminde işlenilip onaylanıyor, teknik bir işlem. onaylamayı muhasebecinizin evet hayır gibi bir onayı düşünmeyin. sistem onayı. iyi günler belleza

hadi ya ben geçen sene doğum yaptım önce ptt ye gittim 2 senedir biz vermiyoruz dediler şimdi yine PTT ye geçirmişler demekki sürekli birşeyler değişiyor :) Y

muhasebeciniz onaylama işlemini aylık yaparsa rapor paranı aylık alırsın. yapmazsa raporun bittikten sonra toptan alırsın. ziraat bankasından alınıyor. orada hesap açarsan para hesabına geçer sen de bankaya gitmeden cepten veya atmden takip edebilirsin şubeye gitmene gerek kalmaz. çünkü bebek varken vakit kıymetli. daha doğmadan hesap işlemlerini hallet benden sana küçük bir tavsiye Y

Şimdi artık Ssk direk görüyor eskiden belgeler vs toplanıyordu, şimdi raporu dr otomatik bilgisayardan Ssk ya gönderiyor, Doğum yaptığınız zamanda Ssk ya hastane sekreteri yolluyor, sizin hiç hesap filan yapmanıza gerek kalmıyor, siz şimdi 32 hafta gibi rapor aldığınıza göre 16 hafta toplam izniniz olacak, ne zaman Doğum yaptığınız önemli değil öncesi ve sonrası farketmez artık, 16 hafta sonra ücretsiz izin vs almazsanız işe başlamanız gerek

Daha 31+4ten neden 38. Haftada sezeryan olacagi kesin ki? Ha olur 34 olur Olur daha bekleyebilecek olursun 40 yakin olur. Boyle her seferinde hesap mi yapacaksiniz? Y

doktorunuzdan aldiginiz raporu isyerinize vereceksiniz, muhasebeci bisey yapmayacak

Konu sahibi sanırım sen doğum öncesi 8 haftanı kullanmak üzere rapor aldın yani 37ye kadar çalışmayacaksın, 38. haftada sezeryan olacağın icin doğum öncesi 8 haftalik izninin 6 haftasını kullanmış olacaksın, kullanamadığın 2 hafta erken doğum olarak hesaplanıp doğum sonrası 8 haftaya eklenecek, yani doğumdan itibaren 10 hafta analık izni kullanacaksın

32 haftada rapor alıp ya 37ye kadar çalışıcam dersiniz ya da 8 haftalık doğum öncesi izne ayrılırsınız 37ye kadar çalışırsanız fazladan çalıştığınız 5 hafta doğum sonrasu 8 haftaya eklenir ve doğumdan itibaren 13 hafta kullanırsınız Yok eğer 32de ayrılıp evde doğumu beklerseniz doğum sonrasına aktaracak gününüz olmaz, ha nedir 32 de ayrıldınız ve 34te doğurdunuz diyelim, doğum önü 8 hafta değil sadece 2 hafta kullanmış olduğunuz için yani erken doğurduğunuz için, kullanmadığınız doğum öncesi 6 hafta ve doğum sonrası 8 hafta olmak üzere 14 hafta izin kullanırsınız 32den 37ye kadar çalışıcam diyen çoğu kadın o arada heyet raporu alıyo, yani fiilen çalışmıyo ama aktardım farzediyo öyle bi dünya yok onu da belirteyim

ödemeler ptt ye geçti artık ptt den alınııyor belleza

Dogum izni 8hafta dogum oncesi 8 hafta dogum sonrasi seklinde verilir. Dogum oncesi 8 haftanin 3 haftasini mecburi kullaniriz. Kalan 5 haftayi aktarabilirdiniz. Ancak siz zaten dogum oncesi izin raporunu almissiniz. Dogum sonrasina 8 haftaniz var.

Sen aldığın rapora göre 37. haftanda izne çık 16 hafta sonra da iş başı yap bu kadar basit.

Kızlar hiç izin almazsak dogum öncesi dogum sonrası calışıyo gözükürsek ne olur bilgisi olan var mi

Sağol peki sence tekrar 37 de çalışamaz Alman lazım demelerinin sebebi ne olabilir, ufacık bir sebep üretmeye çalışıyorum ama olmuyor. Raporumda zaten bana izne çıkacağı tarih.../.../... yazıyor dememe rağmen

Teşekkürler kızlar yok ben çalışır raporu aldım ama 3.4gün erken aldım acaba sıkıntı olurmu diye sordum E

Hayır tekrar rapor almana gerek yok. İzne ayrılacağın tarih belli zaten. Sgk dan bilgi maili de gidiyor şirketlere.

çalışıyo görünmekten kastınız primlerinizin ödenmesi midir? sizin raporlarınız sisteme otomatik olarak işlenir ve işyeri ilgili birimi bu raporları onaylar ve ücretiniz çıkar, bunun dışında iş yeriniz sizin primlerinizi eksik gün göstermeden ödemeye devam edebilir eğer iş yeri ile anlaşırsanız bunda yasal olarak bir sıkıntı yoktur, raporların onaylanması şart, prim gününüz çalışıyormuş gibi yatırılabilir.

toplam 16 hafta iznin var. ne zaman izne çıktıysan 16 hafta sonrasında işe başlayacaksın. Rabbim evladını sağlıkla kucağına almayı nasip etsin.. :) belleza

Fiili çalışma süren kadar aktarılır işte, 37 hafta raporunu aldığında fiilen kaç gün çalıştın ona bakılır