nasıl kesiliyomuş ki bilmiyodum.. normal raporda 20 günden sonra %20 mi %10 mu öyle bir kesinti var biliyorum da heyet raporunu bilmiyodum

eminmisin canım kaynak gösterebilirmisin?

bu arada Allah hayırlısıyla bebeğini kucağına almayı nasip etsin... erkek mi? Fsng

ben doğum parası hakkında bişey bilmiyorum müdürümle bir türlü bu konuları hakkında konuşamadık maalesef

canım benim dr mda 32 bitiminde verilecek dedi ve haftaya kaldı raporum ama bende diyorum ki gidip başka yerden mi alsam acaba 3-4gün yüzünden okul kapanmasından sonraya sarkacak raporum bende daha erken olsun ki doğum sonrasına aktırılabilsin istiyorum açıkçası bu izin durumları çok sıkıcı yaaa(( Z zumruti

selam kızlar ne sinir bozucu bir durum değil mi iznimizi sonraya aktaramamak!! ben cuma günü aldım 32 haftalık raporumu doktorum 37 de tekrar gel çalışamaz raporu al dedi. okul 17 haziran da kapanıyor 1 hafta oradan (ben milli eğitim öğretmeniyim norm fazolasıyım ilçede bize seminer yazmıyorlarmış ama ben ısrar edicem çünkü 1 ay kadar önce okula yazı geldi fiilen çalışılan süre doğum sonrasına aktarılabilir diye)+2 hafta seminer toplam 3 hafta doğum öncesi izin eklenecek sonraya 2 haftam yanıyor beklenen doğum tarihi 5 ağustos.. ayrıca doktorum 5 ağustosta doğum gerçekleşmezse bir rapor daha yazıcaz dedei!! inşallah milli eğitim cinslik yapmaz!!1 Fsng

ben tam olarak emin oldum ve idarecilerim tarafından onaylandı düşüncelerim arkadaşlar bilginize.. 32. haftanızın tam bitimine bir randevu alın doktorunuzdan, kontrollerinizi ona göre ayarlayın. bu tarih 1 temmuzu geçmemeli tabi ki.. inşallah 2. dönem başlayana kadar bebişlerimizin yanında olacağız.. Fsng

doktor 8+5 yazdı ilçe mem kabul etmedi 32. haffta raporum yok ama olsa da 2 hafta çalışmışlığım olacaktı yani 11 temmuzdan sonraki yaz tatiline gelen bölümü eklemiyor. 23 gün erken olduğu belgelenirse ekleriz dediler. doktor raporu değiştirmem, kabul etmek zorundalar, yasal hakkınınızı arayın dedi yine de epikriz adı altında 37. hafta doğum yaptığımı gösteren bir belge verdi. ilçe de onu kabul etmedi rapor halinde olmalı dedi, yani olan bana ve küçük meleğime oldu. 3 ekimde okula başlamam gerek bebek daha 2 aylık bile olmamış olacak. kendi doktorumdan 10+10 (memurlar netten öğrendim 10 gün yazıp... tarihte kontrol derse o gün de 10 gün yazıyormuş değilse ilk 10 günlük süre bitmeden yeniden 10 günlük rapor almalıymışsın) sonra aile hekiminden ve başka doktordan 10 ar gün toplam 40 gün rapor almayı planlıyorum. tabi bir aksilik çıkmazsa.. yani ne kadar uzarsa o kadar iyi.. okulda şartlar iyi olursa dersler, program vs. çalışacağım.. anadolu lisesindeyim yani hazırlıksız derse girmem imkansız.. heyet raporuna gelince almak zor ve bence etik değil onun yerine ücretsiz izni tercih ederim S

Canım sen mi yanlış hesaplıyosun ben mi? Benim 20 ağustos görünüyo.. Takvimden gün gün hesapladım 32. hafta 27 hazirana geliyo... Senin 27 ağustossa nasıl daha önceye denk gliyo? Z zumruti

bu yazıyla daha fazla araştırmaya gerek kalmadı sanırım teşekkürler kız bekliyorum bu arada :) senin işinde temmuz agustos işler karışmıştır sanırım allah sana da kolaylık versin :) teşekkürler S

evet bu yazıyı bende gördüm memurlar nette yazıyordu ama şöyle birşeyde var eğer tatil olmasaydı çalışacaktık son 3 haftaya kadar.. ve birçok meb de ses cıkarmıyor bu konuda izin alan çok örnek var değişik illerden arkadaşlarım Fsng

canım 32. hafta bitimi demişsin ama sanırım 32+0 ile 32+6 arası yeterli Fsng

zumrutiii napıon :))) önümde takvim sürekli hesap yapıyorum hala :)) Z zumruti

bende böyla bi topik açmıştımm taaa kasımda ama cevap veren pek olmadııı bilgisi olan yok yaa.. meb ler bile bilmiyorrr Fsng

Ben lisede çalışıyorum sorumluluk ve ortalam yükseltme sınavlarımız oluyor okul kapandıktan sonra 4-7 Temmuz'a kadar falan çalışıyoruz bu durumda ben 32. Haftamda son 3 haftaya kadar çalışabilir raporu alabilirim sanırım ayrıca Ağustos ayı icinde de yine sınavlarımız oluyor 10 gün kadartahminim lisedekiler bu izin durumunu halleder hatta ilköğretimde olup da Temmuz Ağustos sonuna kadardogumu olanlarda faydalanabilir Ama gebede o tarihler yaklaşmadan belli olmaz yollarda neler var neler yok yani Fsng

inşallah canım bende bi görüşim müdürümle gelişmeleri yazarım :) garfield

canım 31+5 e 32. haftadayım diyoruz ya mesela ben şimdi 30+1 31. haftam bu hafta.. o yüzden öyle yazdım. sen haftaya cumartesi alacaksın sanırım bize bilgi ver olur mu efsungcum ben de senden 1 hafta sonra cumartesi alacağım Z zumruti

başlık ters olmuş sanırım "öğretmen anne adayları" demek istedin sanırım:) evet elbette doğum öncesi kullanılabilecek izinlerini doğum sonrasına aktarabiliyorsun... Fsng

20 haziranda rapor aldıysan fiilen 3 hafta çalışmış oluyorsun(11 temmuz' akadar) bu şu demek mi: doğum sorası 8+5 değil sanki 8+3 oluyor yanılıyor muyum? tabi 3 hafta olması bile güzel.. Z zumruti

merhaba arkadaşlar bende aynı durumdayım 27 ağustos olarak görünüyor doğum tarihim, yani25 haziranda 32 haftalık oluyoruz bu duruma göre çalışabilir raporu alabilmem lazım çünkü okulların kapanmasına 1 hafta kalmış oluyor. ama net bişey bilmiyorum bu konuda çünkü, doğumu yaza gelen bazı arkadaşlar 5 haftayı doğum sonrasına aktara bilmiş, bazıları aktaramamış, sanırım bu biraz idare ve ilçe milli eğitimin tavrıyla alakalı bişey...

ben de geldim canım... kızlar benim doğum da tahmini 10.08.2011. e geliyor... öğretmen olup da böyle ters bir zamana gelen doğumumuz için efsung arkadaşımın sorduğu sorular hakkında umarım bilgisi olan vardır ve bizle paylaşır... S

çok faydalı bir yazı olmış sağolun. benim de doğumum temmuz 17-19 gibi Allah nasip ederse.. bu arada süt izinleriyle ilgili bilginiz var mı, yeni yasayla 3 saate çıkmış ama nasıl kullanılıyor acaba? ben seneye sabah 8 akşam 5 tüm gün çalışmak zorunda kalabilirim yada derslere girersem sabah 7.5 akşam 6 dersleri dağıtabilirler.. süt iznim için idare dersleri ona göre mi ayarlamak zorunda?

kızlar torba yasa geçti şimdi değişiklikler oldu acaba tatilde olmmamıza ragmen kullananmadığımız izni doğum sonrasına ektebilirmiyiz çünkü fiilen çalışan ibaresi var? ERKEN DOĞUM HALİNDE, KULLANILAMAYAN İZİN DOĞUM SONRASI İZNİNE EKLENEBİLECEK BABALIK İZNİ 10 GÜNE ÇIKARILACAK DOĞUM SIRASINDA ANNE ÖLÜRSE, ANAYA ÖNGÖRÜLEN İZİN BAYA VERİLECEK EVLENME VEYA ÖLÜM HALİNDEKİ İZİN SÜRESİ 5 GÜNDEN 7 GÜNE ÇIKARILACAK KAYINPEDER, KAYINVALİDE VE KAYINLAR VEFAT EDİNCE 7 GÜN İZİN VERİLECEK SÜT İZNİ SÜRESİ ARTTIRILIYOR Yapılan yeni düzenlemelerle izin süreleri arttırılamakta ayrıca örfe uygun olarak kayınların vefatı halinde de, izin verilmesi öngörülmektedir. MADDE 106- 657 sayılı Kanunun 104 üncü maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. MADDE 104- A) Kadın memura; doğumdan önce sekiz, doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam onaltı hafta süreyle analık izni verilir. Çoğul gebelik durumunda, doğum öncesi sekiz haftalık analık izni süresine iki hafta eklenir. Ancak beklenen doğum tarihinden sekiz hafta öncesine kadar sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu tabip raporuyla belgeleyen kadın memur, isteği halinde doğumdan önceki üç haftaya kadar kurumunda çalışabilir. Bu durumda, doğum öncesinde bu rapora dayanarak fiilen çalıştığı süreler doğum sonrası analık izni süresine eklenir. Doğumun erken gerçekleşmesi sebebiyle, doğum öncesi analık izninin kullanılamayan bölümü de doğum sonrası analık izni süresine ilave edilir. Doğumda veya doğum sonrasında analık izni kullanılırken annenin ölümü halinde, isteği üzerine memur olan babaya anne için öngörülen süre kadar izin verilir. B) Memura, eşinin doğum yapması halinde, isteği üzerine on gün babalık izni; kendisinin veya çocuğunun evlenmesi ya da eşinin, çocuğunun, kendisinin veya eşinin ana, baba ve kardeşinin ölümü hallerinde isteği üzerine yedi gün izin verilir. C) ve fıkralarında belirtilen haller dışında, merkezde atamaya yetkili amir, ilde vali, ilçede kaymakam ve yurt dışında diplomatik misyon şefi tarafından, birim amirinin muvafakati ile bir yıl içinde toptan veya bölümler halinde, mazeretleri sebebiyle memurlara on gün izin verilebilir. Zaruret halinde öğretmenler hariç olmak üzere, aynı usulle on gün daha mazeret izni verilebilir. Bu takdirde, ikinci kez verilen bu izin, yıllık izinden düşülür. D) Kadın memura, çocuğunu emzirmesi için doğum sonrası analık izni süresinin bitim tarihinden itibaren ilk altı ayda günde üç saat, ikinci altı ayda günde birbuçuk saat süt izni verilir. Süt izninin hangi saatler arasında ve günde kaç kez kullanılacağı hususunda, kadın memurun tercihi esastır

selam.. benım doğum tarıhım 28 agustos olacak kısmetse. ben ozel okulda çalıştıgım için şartları gorustum tabı ıdarecımle. dogum oncesınden 8 haftanın 5 haftasını dogum sonrasına alabılıyorsun. yanı doğum sonrası 8+5 = 13 hafta bebeklere bakabılıyoruz. bana oyle dedi en azından. Devlet okullarında aynı prosedür geçerlidir sanırım. umarım yardımcı olabılmısımdır. Hepimiz sağlıkla kucagımıza alırız bebişleri inşallah . push ; Fsng

32. haftanın içinde mi, yoksa 32. hafta dolmadan mı almak gerekiyor raporu? çünkü 32. haftaya girip de çalışır raporu almazsan artık çalışmayacaksın manasına geliyormuş.. bir de benim 32 haftam temmuz ayı ortasına geliyor, yani yaz tatiline. ancak yaz tatilinin zorunlu izin olduğu, her hangi bir durumda göreve çağrılabileceğimiz için çalışıabilir raporunun geçerli olduğu ve 5 haftayı doğum sonrasına aktarabileceğimiz söyleniyor. ben bunu yapacağım. Z zumruti

farklı bi doktora gidip son adetin ilk gününü farklı mı versek acaba nerden anlayacaklar ki

evet doğum raporunda erken doğum olduğu haftası ve hatta ultrasona göre kaç hafta olduğu yazmalı. iş göremez raporunu hastanede tanıştığım bir arkadaş almıştı ama o memur değil. bana gerek olmamıştı. eğer doğum raporunda değişiklik olursa 3 haftayı aktarabileceğinizi düşünüyorum. S

ayy haklısın yaaa :)bir yerlerde okumustum heyet raporu alınca maaş kesiliyomuş biliyormusun? Z zumruti

öğretmenler doğum parası almıyor diye biliyorum benim eşim de ssk lı sendikalı olduğu için 175 tl almış sendika anlaşması 500 tl olsa öyle alırmış belki sizin de öyle olmuştur.. S

ben de bu konuda şöyle birşey biliyorum arkadaşlar. 32. haftada yani 8 hafta doğum öncesi iznini kullanmayıp çalışmaya devam edeceğin haftada doktorumuzdan "37. haftaya kadar çalışmasına engel bir durum yoktur, doğum öncesi 5 haftalık iznin doğum sonrasına aktarılmasına..." diye bir rapor alıyoruz. ağustosun 20-25 i gibi doğum yapacaklar kılpayı yakalıyor 17 haziranda, 32. haftası okul kapandıktan sonraya denk gelenler için böyle bir durum olamıyor malesef.. bu şekilde bir uygulamada yönetmeliğe aykırı bir durum yok. hemde kurban bayramı dönüşüne kadar raporsuz idare edebiliyoruz. benim gibi borcu olan ve ücretsiz izini sınırlı kullanabilecek anneler için gerçekten güzel olur yapabilirsek. Fsng

ben geldim Fsng

bizim baş müdür yrd. cısı na sordum ne zaman alayım raporu diye 32. haftada demesi yeterli dedi 32+0-32+6 yamasına gerek yok dedi side de öylemi? S

doğum raporunu yani yatış ve taburcu raporunu almayı unutma arkadaşım. tahminim doğumunun üzerine -6 hafta değil 8 hafta bu arada- 8 hafta doğum sonrası iznini ekleyip 1 eylülde göreve başladığın gün ne kadar haftan kalıyorsa kullanırsın. rapor da alabilirsin o bitince 20 gün bi doktordan 20 gün başka bir doktordan

kızlar sadece 8 hafta doğum sonrsı iznim var. O da işte geçip gidiyor.. S

evet iznimi okul düzenledi. 1 tane doğum raporu var doğum tarihi saat kilo vs. yazıyor ama 3 hafta erken vs yazmıyor. Sizin dediğiniz gibi burada belirtilseydi olacaktı değil mi? Sizin doğum raporunda erken olduğu yani haftası yazıyor mu? Bir de hastaneden 2 kağıt verilmişti iş göremez ve çalışabilir kağıdı hastaneye yatış ve taburcu tarihleri vardı 8+5 doğum sonrası izni uygundur yazıyordu 23 gün erken olduğu yazmıyor diye kabul etmediler. 37 hafta doğum olduğunu gösterir epikriz adlı belgeye bu olmaz dediler. müdürüm eşimin liseden öğretmeni çok uğraştım ama sadece 8 hafta veriyorlar dedi. neyse artık. sağlık olsun..

inşallah olur canım çalıştığın yerdeki milli eğitim müdürlüğüne bir danış bakalım bize de haber ver olur mu Z zumruti

su okullar acılsında bir arastıma yaparız artık olmadı baska forumlarada konu acarız

yapma artık canım :) boşveeeer.. tamam işte en kötü ihtimal 8+3 eylülden saysan kurbana kadar sorunsuz sonra da 20şer gün rapor alırız olmadı heyet raporu.. napalım bizi onlar bu hale getirdi :)) Fsng

çok teşekkür ederim interntte çok araştırmıştım ama net birşey yoktu bilgiler için sağolun Fsng

benim doktorum 25 haziranda gel dedi işte tam 32+0 oluyor bu yeterliymiş . push ; N narcicegi16

Kızlar bugün yönetmeliği indirdim... Ayrıntıya girmeden, benim 32. haftam, doldurmuş olman gerekiyo ama yani 32. 1 günlük olduğum zaman 27 hazirana denk geliyor.. Çalışabilir raporunu alıp 37. haftada bi rapor daha getirecekmişiz... Ve 37. haftadan 112 gün sayın... O zaman doğum iznimiz bitermiş... En doğru hesaplama bu şekilde oluyomuş... Sonra rapor ve mazeret izni ile dönem bitiyo zaten... Z zumruti

canım aynı durumdayız galiba :)) 13 haziranda 32. hafta raporumu aldım 8 TEMMUZA KADAR ÇALIŞTIM (+3 hafta) 18 temmuzda da 37. hafta raporumu aldım sanırım banada 8+3 eklenecek inşallah +5 olur diorum ama umudum yok kim vicdan gösterecek bize :)) hayırlısı artık:)) Fsng

Konuyla alakalı diye düşünüyorum benimde sizlere bir sorum olacak. Ben 6 temmuzda atandım ve şuanda hamileyim göreve başlama tarihimiz 1 eylül bense 21 ağustosta doğum yapacağım ve göreve başladığımda bebeğim 10 günlük olacak. özel sektörde çalışıyordum doğum öncesi izinimi almıştım şimdi o işyerinden istifa edeceğim va 1 eylülde meb e geçeceğim acaba ben 1eylülden itibaren dogum sonrasında kalan 6 haftalık raporumu alabilirmiyim. bilgisi olan varsa çok sevinirim Z zumruti

mesela yönetmelikte burada da belirtildiği gibi a) Tabip onayı, b) Memurun isteği, c) İşyerinde çalışması hususları önemli deniyor. raporu aldığımız vakit çalışıyor olduğumuz sürece oradan sonraki tatiller hesap dışı kalıyor. şubat tatiline denk gelenler hiç hesaplamıyorlar mesela 2 hafta tatili. inşallah şu 32. hafta raporuyla bu işi hallederiz arkadaşlar.

32. hafta 17 Haziran'ı geçse bile sınavlar yada seminerler çalışıyoruz yani izin aksilik olmazsa ekletilebilir hawar

kabul ettiler canım çalıştık çünkü 11 temmuza kadar.. belgeyi almadılar 37 de istemediler doğum ve taburcu belgesiyle birlikte 32. haftayı getireceksin dediler bu şekilde 3 hafta evet ama olur ya yaz tatilini de sayarlar diye öyle yazdım yoksa kesin olan 8 +3... 11 hafta.. 2 ay.. :) Fsng

Doğum parası 150 liraymış... Eğer bebeği kendi üstümüze alırsak aylık 40 lira farkediyomuş... Z zumruti