Siz nerde görev yapıyorsunuz peki?

ilden ile değişmemesi gerekıyor... zaten raporu dosyama koydu okul ıdaresı... me felan gıtmedı yanı... dogumdan sonrada doktoruma raporu gosterıp 8+5 şeklınde yazdıracağim... iş okul ıdaresınde bıtıyor yanı... ayrıca raporumzu aldık... idarenın bnu kafasına gore bolmeye hakkı yok... hhangı şehırdesınız... ben merkezde gorev yapıyorum.. yenı mudurlerın çokda bırşey bıldıklerı soylenemez doğrsu smile6081 Gözlüksüz bakıyorum hala

arkadaşım birşey sormak istiyorum.5 haftalık iş görebilir raporu almışsın. arada 15 tatili de kapsıyor. İlçe Meb le falan görüştün mü? tatili ekleyecekler mi doğum sonrası iznine. ben çalıştığım okulda sordum. fiili çalışma olmadığı için eklenmez deniyor. yani 37 e kadar çalışırsak 3 haftadan faydalanabilcez bana söylenen bu. birde bir şey daha sorucam. normalde doğum 40 hafta hesaplanıyor. ama benimki sezeryan ve 38 de olucak. burdan kalan o iki haftayı doğum sonrasına ekleyebilir miyiz?forumları okuduğumda ekletenler de var ekletemeyenler de. yasal dayanağı var mıdır?eğer varsa benim bir hafta 10 gün kadar işime yaracak. bu konularda bilgisi olan varsa paylaşabilir mi?teşekkür ederim şimdiden... B

arkadaşım ne yaptın doğum izni hakkında konuştun mu doktorunla. benim yeni doktor pek bişey demedi. diğer hastaneden aldığım raporları getir dediler. B

O raporu goturdum 1 hafta onceden vermis duzelteyim mi dedi Ben de okula zaten vermistim simdi oyun oynar gibi o degil bu demek istemedim ne olur bundan dedim bir şey olmaz sadece doğum iizninden 1 haftan kayip olur dedi... ilk basta anlamadim calisabilir raporu aldigim 5 haftadan kaybedeceğimi zannettim ama öyle değil muş diyelim ki bebeği 38. haftamizda dogurduk rapora doğum sonraki 8 hafta +calistigimiz 5 hafta +(38. haftada dogurduk ya 40 hafta olmasına 2 hafta var)2 hafta ekler toplamda 15 hafta izin yazarmis ama bende 38. Haftada dogursam bile raporda 39. Haftada gozukecegim için ancak 1 hafta yazacak ya da 39. Haftamda dogursam kagit üzerinde 40 gozukecegim için yazamayacak hic hafta sadece 8 + 5 hafta olarak kullanacagim bana boyle acikladi... umarim faydalı olabilmisimdir saygilarimla M

merhaba hocam size özel mesaj attım ama ulaşıp ulaşmadığını anlayamadığımdan birde burdan yazmak istedim bende öğretmenim bu konunuzu okudum çok güzel bir zamana doğumu denk getirmişsiniz sanırım 2. dönem sonuna kadar ücretli izin aldınız ben ilk doğumumda acemiliğim dolayısıyla ağustos sonu doğum yaptım doğum öncesi iznim boşa gitti sizinki gibi yarıyıl tatili sonuna doğum öncesi 3 haftalık iznimi başlatacak şekilde mart ayında bir doğum yapmak istiyorum sonrası 8 hafta artı 5 hafta ile izin ile hazirana kadar izin yapıp sonrası 1 ay için temmuza kadar okula gitmek veya rapor almacağım üzerine 2-3 ay da yaz tatili sayesinde çocuğumla daha fazla ilgilenmiş olacağım sizinki de bu şekilde oldu sanırım ama bir türlü hesaplayamadığım hamile kalma zamanı tahminim mayıs ayı ortaları oluyor sizinki ne zaman oldu acaba? çok teşekkürler poko

kıazlar bugün 37. haftam dolayısıyla izne ayrıldım. daha önce 5 hafta çalışabilir raporu almıştım. idare bugün kesinlikle doğum sonrası raporuna çalıştığın haftayı eklet yoksa sıkıntı çıkabiliyor dediler. yani raporu 8+5 şeklinde yazdır dediler. e benim aldığım çalışabilir raporum yeterli olmuyor mu? bir de şu var ben doğumumu başka hastanede yapmayı düşünüyorum. e doğum öncesi raporlarımı o doktor vermedi. şimdi yeni doktora rapora bunu yazdırmak istesem sıkıntı olur mu? B

tşkler B

buarada arkadaşlar bir soru daha sormak istiyorum. doktordan çalışabilir raporu aldığım 35-36-37. haftalar için normal doktor raporu alsam o raporlu haftaları doğum sonrasına aktarabiliyor muyum. idare 2. dönem 3 hafta için okula gelmemi istemiyo ve normal doğum iznini kullanmamı istiyo. bunu söylediğimde çok bilmiş yardımcımız fiilen çalışmış olman gerekiyor dedi aktarmak için. bu konuda bilginiz var mı? B

Arkadasim hic 15 tatili filan karistirma doğumu yaptiktan sonra dr. un 8 + 5 hafta diye yazar 37. Hafta raporun da 21 gün istirahatlidir diye yaziyor zaten bu 21 gün içerisinde de genelde doğum gerçekleşiyor 21 günden kalan haftayi da benim dr. um eklerin diye acikladi ya dr. unun inisiyatifi kaldi ki zannetmiyorum prosedür böyledir. okul idaresine sordukca cikmaxa gidiyorsun ben idareye gerekli evraklari verdim başka bir şey soruyorum sonuçta dr. raporuna kimse karsi cikamaz.. sonuçta dr. hastasinin saglik durumuna gore bizleri yönlendirir...

bende sizinle aynı durumdayım.. raporumu aldım daha yenı... bırkısmı ara tatıle denk gelıyor.. sordum ıdareye sorun olmaz dedıler.. gecen yıl bı arkadaşta aynı durumu yaşadı ve sorun olmadı 8+5 şeklinde kullandı raporuu yaz tatılllerınde sorun olabılıyomuş. doktor tatılde olduğumuz için rapor veremıyobılıyomuşşş

Bu arada ben konuyu yanlış anladım. doğum yaptıktan sonra 8+5 diye yazdıracağız değil mi?ben de karıştırdım, 37. hafta raporunda belirtmek gerekiyor diye anladım. B

Merhaba ben de öğretmenim 32. Haftam 14 Ocak a denk geliyor milli eğitim sömestr tatilini kabul etmiyor 5 haftayı ertelesem bile 2 haftası tatilde geçtiği için 3 hafta eklenecek dediler sizin nasıl? poko

merhabalar, benzer durumu yasadıgım için cevaplamak istedım. benımde tahmını doğum tarıhım 20 mart su anda. ara tatıl basladıgında kısmetse 32. hafta olucak ve ızne ayrılma hakkını elde edecegım.2. dönem basladıgında 2-3 hafta daha calısabılırsem doğum sonrası 8+ 5 hafta izin kullanarak hazıran basına kadar falan ızınlı olucam kısmetse. benım son adet tarıhım hazıran ortasıydı. mayıs ortası olursa sanırım subat olur doğum. smile6081 Gözlüksüz bakıyorum hala

arkadaşlar benim de bir sorum olacak. 32 haftam bugün doldu ve doktordan son 3 haftaya kadar çalışbilir raporu aldım. çalışabileceğim 5 haftalık sürenin 2 haftası yarıyıl tatiline denk geliyor. sonrasında da 3 hafta çalışabiliyorum ama ben yarıyıl tatilinden sonra başlamamayı düşünüyorum. çalışabilir raporuna rağmen istediğim tarihte ayrılabiliyor muyum? B

arkadaşim nye 3 hafta aldın... doğumdan sonra erken başlamak zorunda kalacaksın... benımde 2 hafta daha gıtmem gerekıyor okullar açilinca... gıdemeyecek gıbı olursam rapor alırım artık.. inşh sorun çıkmaz yarıyıl tatılıne denk gelsede rapor alabılıyorsunuz...

vallahı kotu olmuş... beence kendı çıkarlarını ön planda tut... bir çok okulda çocuklar sureklı öğretmn değiştiriyo... daha beterı ucretlıde gırıyor... semıner donemınde al çocugunu gıt okula.. herkez getırıyo... rapor almanı onermem sonradan almak zorunda kalabılırsın lazım olucak.. ozamnda ıdare edeekler mı acaba... yasal hakkın arkadasım al çalişabılır raporunu 2 hafta azbır zamn değil... ayrıca ara tatılde rapor içinde olmalıydı.. sonraya ekltebılmek için.. ben 5 haftalık aldım... tatılde içnde... tatılden sonra ıkı hafta daha gıdıcem... darecılere guven olmuyor işlerıne nasıl gelıyosa oğle davranıyorlar... şimdıden kolay gelsın

teşekkür ederim cnm cevabın için. ben şuanda 32. haftamdayım. doktorumdan çalışamaz raporu alıcam ve 2. donem okula gıtmeyecegım. mayısın ilk haftası falan iznim bitmiş olucak. seminer donemıne kadarda rapor falan ayarlamaya çalısacagım. umarım rapor işinde sıkıntı çıkmaz. aslında ben çalışmaya devam etmek istiyordum ama doktorum çalışma artık dedı. hayırlısı ile doğum olsun inşallah hepsi halledilirde insanın kafasına takılıoyor ister istemez. forumlarda okuduğuma göre 37-38 gibi kırk haftadan önce doğum yapanlar kalan haftaları doğum sonrası 8 haftaya, kalan hafta yada gun nekadarsa onu ekletiyorlarmıs bazı yerlerde.. inşallah bizede olur aynısı.

Benim raporumda 8 +5 şeklinde yazmıyor. ben 36. haftamda dogum önü izin aldım.36 haftalık gebedir. şu tarihe kadar doğum önü izni uygundur yazıyor. dr hep bu şekilde verildiğini sıkıntı olmadığını söyledi, bende idareye verdim sorun olmaz dediler. zaten 2 hafta 15 tatile denk geliyor.1 haftada ben erken ayrıldım. yani 2 hafta aktarabiliyorum. zaten 32. hafta raporu var, raporu ne zaman kestiğine dair rapor da var. kimse bana sen çalışmamışsın diyemezki. M

Ben de yarin alacagim ona gore size yazayim bakalim bizim idare ne diyecek... birde ben de dr. değiştirdin.32. Haftada başka bir dr. a gidiyordum simdi başka.. şimdiki dr. um doğum izni hesaplaması hakkında bana detayli bilgi verdi.. ne öğrenirsem paylasayim inşallah...

ben bu konuda yetkili birisiyle görüşmedim. benimde 32. haftam 25 ocakta başlıyor. Okulda bir sorayım cevabı yazarım. smile6081 Gözlüksüz bakıyorum hala

sağolun hocalarım ya stres yapmıştım. bir de doktor değiştirme stresi eklenince bayağı bir canım sıkıldı. içimi rahatlattınız. F

ben de güvenmiyorum zaten. teşekkür ederim.. poko

Merhaba, sağlıkla kucağınıza alın inşallah bebeğinizi. Ben de geçen yıl martta doğum yaptım. İdarenin dediği gibi doğum yaptıktan sonra dr. doğum sonrası izninizi yazarken 8+ 5 hafta diye yazmalı. Hatta erken doğum olursa eğer onuda buna ilave etmeli. Önceden aldığınız çalışabilir raporunuzun hiç etkisi olmuyor malesef. Eşiniz falan hatırlatsın dr. unuza 5 haftayı eklemeyi unutmayın diye. Bende çalışabilir raporunu başka dr. dan alıp doğumu farklı bir dr. la yaptım hiç sorun olmadı. Yazdı 5 haftayıda. F

yarıyıl tatili ile birlikte 5 hafta oluyor zaten. ama idare yarıyıl tatilinden sonra okula başlamamı istemiyo ve benden anlayış bekliyo. eş özründen okulum değişti. sınıfım yok. çocuklar 3 hafta için öğretmen değiştircekler gibi şeyler söylüyolar. sonrasında rapor alırsın falan gibi. oysaki ilk dönem bana hiç acımadan yerimi değiştirdiler. beni seminer döneminde falan idare edeceklerini söylüyolar. pek inancım yok ama zaten ev taşicam sanırım 1-2 hafta sonra falan. bu izin konusunda sinirlerim çok bozuk. sanırım yarıyıl tatilinden sonra gidip bir de çalışamaz raporu almam gerekecek değil mi?

Bizim burda ki MEB in cevabı fiili olarak çalışmadığım için sayılmıyor denildi poko

Kesin bilgiyi milli eğitim den verdiler gecen sene düzenleme yapılmış Ve filen çalışıyor sayılmadığımız için yanıyor denildi Aynı şekilde ben de 32+5 yapıp ertelettim Sömestr tatilinde sonra 1 hafta gidicem bakalım sonra nasıl gelicek gönlüm eklenmesinden yana :) Sonrası içinde bilgi verirseniz sevinirim Bu arada tokat ta çalışıyorum

bizde buna yakın bir durum yaşadık doktor rapor verdi ama sonrasında sıkıntı çıkmasın diye iznimiz yaz izninin içinde kaldı meb e sorduk aleyhimize olduğunu belirtiyorlar smile6081 Gözlüksüz bakıyorum hala

arkadaşim 15 tatıllı ekletememe olayını ilk burda gormüştüm.. araştırdım sordum ıdarecilere, onceden benımgıbı raporunun bır kısmı 15 tatıle gelenlere... herkez aynı cevabı verdı... meb le gorüşmedım görüşmeyede gerek gormedım... idarecım raporunu al getir.. doğumdan sonrada işlet dedi... bende 5 haftalık raporumu aldım ve verdım.. ayrıca merkezı bır okulda çalişiyorum..15 tatılı ekletememe gıbı bır durum olsaydı ben sormadan uyarırlardı zaten... gecen yıl bı arkadaşimda benım gıbı aynı zamanlarda doğum yaptı... vede eklettı doğum sorasına 5 haftayı... bana şoyle bır acıklama yapılmişti... yaz tatılıne denk gelıyorsa rapor alma işi, doktor zaten izindesınız dıye veremeyebılıyomuş... onuda butun doktorlar yapmıyor ama... hatta bı arkadaş ağostosta doğum yaptı... raporunuda almiş ve eklettırmiş.. 38. haftada doğum yapsan 41. haftadada doğum yapsan farketmıyor.. doğumdan sonra başlıyor yenı izin hakkımız. ve aldığımız rapor nekadar sureyı kapsıyorsa onu ekletıyoruz anlamadığım bırşey var rapor alırken 2 haftalık çalişabılır raporumu aldın.. yanı tatıl ve sonrası yok.. ayrıca çalişmasanda çalişamaz raporu alacaksın... doğumdan sonra çok işimize yarayacak bu raporlar... rabbım kolaylık versınn... zaten topu tpo 4 ay ıznımız var idarecılerın bundada gozu varsa helal olsun poko

çok teşekkür ederim . push ;