evet aynen öyle, ücretsiz izin bititkten sonra işe başladığımızda dilekçemizi vermeliyiz... S

benim de anladığıma göre henüz sözleşmesini feshetmemiş daha 8 haftalık izinde olanlar başvuracak bunu şöyle düşün arkadaşım mesela doğum nedeniyle değil de başka bi nedenle 2 aylık iznin var dönünce mi vereceksin dilekçeni hayır izinde olsan bile o bir ayı kaçırmadan vereceksin. çünkü daha senin sözleşmen geçerli feshetmiş değilsin. bu maddeyi sözleşmesini feshedenlerin durumuna açıklık getirmek için koymuşlar. yıllık izindekiler izni bitine gelsin dilekçe versin dememiş mesela. sende bence bu ay başvuracaksın S

kızlar ben yarın işe gidip dilekçemi vericem. hakkımızda hayırlısı olsun bakalım.. Y

yarın hastanemi arıcam bakalım bişi öğrenen yazsın bakalım F

evet bende doğum iznindeyim F

benim doğum iznime daha var.3.5 aylık gebeyim ben. bi saniye arkadaşım resmi gazetedeki o kısmı buraya yapıştırayım beraber okuyup yorumlayalım S

evet bende doğum izninde 4bli bi öğretmenim ancak anladığım kadarıyla orada ücretsiz izne ayrılanlar için bi cümle kurmuşlar.(ben doğum iznindeyin doğum öncesi 8 hafta iznindeyim yani ücretsiz değil)dolayısıyla bize de dilekçe verme hakkı tanıyacaklarmış gibi geliyor Ardayasbu ARDA &

sen doğum izninde misin? bi normal doğum izni var sözleşmen devam ederken ve maaş almaya devam ederek kullandığın toplam 16 hafta, bi de askere gidenlerde olduğu gibi sözleşmeni feshedip, maaş almadığın ücretsiz doğum izni var. yukardaki cümlede hangisinden bahsedildiğini anlıyosan bana da anlatır mısın? S

4'üncü maddenin fıkrası ve 4924 sayılı Kanun uyarınca çalışmaktayken bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce askerlik, doğum, milletvekili ve mahalli idareler genel ve ara seçimleri ile ücretsiz izin nedenleriyle görevlerinden ayrılanlardan ilgili mevzuatına göre yeniden hizmete alınma şartlarını kaybetmemiş olanlar hakkında da bu madde hükümleri uygulanacak. Bunlar için birinci fıkrada belirtilen süreler yeniden hizmete alındıkları tarihten itibaren başlayacak. bu cümle biraz muallak geliyo bana. ama bizim yeniden göreve alınmamız diye bişey yok ki sonuçta sözleşmemiz devam ediyo. S

arkadaşım beni bağlayan bişey olmadığını biliyorum merak etme. ben burda arkadaşlarla konuşurken bana sende mi doğum iznindesin dendi o yüzden yazdım yok ben daha 3,5 aylığım diye. yoksa tabi ki ben dilekçemi verdim ben arkadaşlara yardımcı olmak adına konuya dahil oldum. ilgin için çok saol canım S

ben de öyle anlıyorum. o zaman sözleşme feshi olmadan doğum öncesi veya sonrası 8 hafta izinde olanlar başvuracak demek oluyo bu. kimileri doğum izni bittikten sonra başvuracaksın diyolar ben de senin 30 gün içinde başvurman gerekiyodu başvurmadın şansını kaybettin diyecekler diye korkuyorum. neyse bakalım bu hafta içinde netleşir herhalde. sonuçta tek doğum izninde olan ben değilim.. S