Merhaba arkadaşlar. Aslında konuyu tam olarak nereye açacağımı bulamadım ve benim için bir dert olduğu için buraya açmaya karar verdim. Şimdi ben çalıştığım yere temmuzda başladım ama işkurlu olarak. Ekim 1 de beni kadroya aldılar. Tazminat esnasında bu işkurlu olduğum zaman sayılır mı? Yani internetten hesapladığımda girişimi temmuz yaptığımda neredeyse bin tl fazla tazminat almam gerektiği çıkıyor. Çalıştığım yer ücretsiz izne çıkarıyor kabul etmeyene tazminatını ödeyip iş çıkışı hakkı veriyor o yüzden bende ne kadar alırım diye merak uyandırdı. Bu konuda bilgili arkadaşlarım bir bakabilir mi?

Yok 1 buçuk senedir buradayım. Merak ettiğim tazminat ücretini hesaplarken işkurlu olarak ilk başladığım günüde kapsar mı yoksa kadroya aldıkları günden mi tazminatı hesaplarlar. Arada 3 ay var ve dediğim gibi yaklaşık bin tl fark çıkıyor.