9 kasim J Jalopi başlangıç: 72.4 güncel: hedef:

"Doğumun erken gerceklesmesi sebebiyle, dogum oncesi analık izninin kullanılamayan bolumu de dogum sonrası analık izni suresine ilave edilir." 657'de açıkça yazıyor.

Hayir yakmiyorsunuz kanun degiseli cok oldu Ya o memur isini bilmiyor yada sizi bilerek yaniltiyor Rahat olun haftaniz yanmiyor Naz571

Evet gerek var 37. hafta çalışamaz alacaksınız

İyi işte Doğum sonrası haftana eklenir kalan işin yanmaz eskidendi o Yen'i yönetmelik çıktı artı. Ben Yen'i Doğum yaptım kullanmadığım haftayı da çatır çatır saydırdım. Zaten o memura düşmüyor bunu hesaplamak. doktor sana verdiği raporda bunu da sayacak sekiz hafta artı beş hafta artı ne kadar erken Doğum yaptıysan kalan gün sayısını ekleyip sana öyle raporu verecekler. Raporda işe başlayacağın gün yazacak. F fozgeb

24 haftayı neden istediler merak ettim Z

Sonuç olarak toplam 16 hafta maaşlı izniniz var, ayın 19'unda izne ayrılacaksanız her halükarda 16 hafta izin kullanabilirsiniz orada 36 veya 37 yazmasının anlamı yok. Emira SY Nirvana Anneler

Ben 32+2 de almıştım sonra 35 de bozdurdum arada birkaç gün oynayabilir mesele senin ayın kaçına kadar çalışabileceğin sen de 37 nin dolmasını bekle Naz571

Doğum tarihinde 37. Hafta raporun dikkate alınacak. Yani 37. Hafta raporuna göre erken Doğum olup olmadığı anlaşılacak. Kalamayacaksan da doktordan 37 hafta raporu al ver sıkıntı olmaz Naz571

İşte bunu sizin çalıştığınız kurumun bilmesi lazım. Doğum izinlerinde son yıllarda değişiklikler olduğu için personel de çok bilmiyor aslında. Z

Doğum iznine ne zaman çıkarsan o zamandan itibaren 16 hafta ücretli izin kullanırsın. Kaç haftalık hamile olduğunun önemi yok canım. J Jalopi başlangıç: 72.4 güncel: hedef:

Çıkmaz. Ayrıca çıksa ne olacak doğurmuşsun olmuş bitmiş niye bir hafta önce sonra doğurdun diye mi soruşturma geçireceksin allah aşkına. Gereksiz evham yapıp durma. DuuRumm ''Mükemmelliyetçi Mükemmelsiz'' Anneler

Bu işlemler önce okulda yapılır. Düzenlemeyi evrak kaydını idareci alır, mühürlenmiş ya da bitmiş halini milli eğitime yollar. İlçe bunu kabul eder ya da etmez. Önce okulun yönlendirmesi gerekir. Kurumlarda belli nir sıralama vardır. Müdür atlanıp, müdürün bir üstü muhattap alınmaz. Z

Bence kurum uygulamayı farklı yapmış. 657 nolu kanunda analik izni ayrica duzenlenmiyorsa hununla ilgili tek bir kanun var zaten. Ama konu sahibine de aynı şeyi söylemişler en güzeli sgk yine arayıp danışmak. Memurlar da sgk ya bağlıdır herhalde. cuytherock

doğum yaptığın tarihten itibaren 8 hafta izin işlemeye başlar. Konu sahibinin söylediği doğumdan önceki 5 haftayı çalışıp, doğum sonrasına aktartmak. 2 hafta izin yanıyor evet. Ben 39 da doğum yaptım, kalan iZin yandı:) Ama o tarih aralığında ''aman doğum olmasa da yatsam'' diye düşünmüyor insan. Yani ben 38 den itibaren bitse de gitsek demiştim:) J Jalopi başlangıç: 72.4 güncel: hedef:

Doğumun ne zaman

Konu sahibi zaten 32 hafta raporunu 5gün geç almış ve hata? yapmış. Resmi kurumlara göre 32+0 iken aslında 32+5 Miş. İşgörmez raporunu 37haftaya ulaşmadan istediği zaman alabilir/doktor uygun görürse verebilir. Ki arkadaş da bunu yapmak istiyor sanırım. Ama illa ben 37haftayı göreceğim derse kesin olarak 32hafta raporundan 35gün sonra 37hafta raporu almalıdır. Resmi olarak 37de görünürken 37+5te olacaktır. Z

Doğum 37-42 haftalar arasında olabilir ve bu normal kabul ediliyor. 42 den öteye bırakmazlar sezaryenle alırlar 37 den öncesi de erken sayılır. Atıyorum siz 37. Haftada izne ayrildiniz ve o gece doğum yaptınız diyelim bi durumda sizin mantığa göre 8+5=13 hafta sonra dönmeniz gerekiyor. Hayır 16 hafta sonra dönersiniz. 37 de ayrılıp 42 de doğum yaptiniz diyelim. 37 den 42 ye kadar 5 hafta geçmiş oldu doğumdan sonrada 11 hafta geçince ise dönersiniz. 11+5=16 şeklinde.

32. haftanin bittigi gunun ertesi gidip 37 almalisin. 3 hflik rapor alicaksin bu 3 hf icinde dogum yaparsan kalan gunler dogum sonrasina aktarilir. Yani 32 in bitti ama 1 hf geriyim diyip 37 yi gidip almazsan hafta uyumsuzlugu olur sikinti yasarsin F fozgeb

32 hafta raporumu tam kendi gunumde alamadim. devlet hastanesinden 32+5 ken aldim. dolayisiyla 37. haftam 24 ekim gorunuyor. kendi dogal 37 haftam 19 ekim. sehir disina gideceğim. gecici olarak is nedeniyle baska bir sehirde bulunuyorum. basindan beri de hep ilerde biraz hamileligim. o yüzden 24 une kadar kalamam. 19 unda raporumu verip gitmek istiyorum. simdi 32 raporunu yanlis almisim diye duzelttirmek istedim. dr bize muracaat ettigin tarihi baz alir ona gore veririz dedi. o gun 32+5 de olsam 32 verilirmis. 37. hafta raporunu baska doktordan alirsam gercek tarihinde alabilecegimi söyledi ama 657 e tabiyim sonra sıkıntı olmasin. 32 ve 37 arasında uyumsuzluk olmus olacak. bu konuda bilgisi olan var mi?

Öğretmenim, okulun memuru yok. Aslında kurumun değil, benim bilmem gerekti müdürümüz de vekaleten orada. ama pek ilgilenmedim bu izin işleriyle, 32 de izne ayrıldım zaten. Kalan 2 ayı da raporla kapatmıştım. ama bu önemli bir değişiklik, takip etmek gerekiyormuş.

bu konular o kadar karisikki kimse net bilmiyor. raporu teslim ettigimiz kisi çok da bilmedigini açıkça soyledi mesela. ik dan en bu konularda bilgili kisi de ilk anlattigim gibi anlatti. dogum sonrasina az aktarmis olacagimi aktardi. hatta keske 32 de izne ciksaymissin daha karli olurdun dedi. J Jalopi başlangıç: 72.4 güncel: hedef:

evet ben de şöyle bir metne ulaştım: 657 sayılı Kanunun Mazeret iznini düzenleyen 13/02/2011 tarihli ve 6111 sayılı Kanunun 106 maddesi ile değişik 104'üncü maddesinde; "A) Kadın memura; doğumdan önce sekiz, doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam onaltı hafta süreyle analık izni verilir. Çoğul gebelik durumunda, doğum öncesi sekiz haftalık analık izni süresine iki hafta eklenir. Ancak beklenen doğum tarihinden sekiz hafta öncesine kadar sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu tabip raporuyla belgeleyen kadın memur, isteği halinde doğumdan önceki üç haftaya kadar kurumunda çalışabilir. Bu durumda, doğum öncesinde bu rapora dayanarak fiilen çalıştığı süreler doğum sonrası analık izni süresine eklenir. Doğumun erken gerçekleşmesi sebebiyle, doğum öncesi analık izninin kullanılamayan bölümü de doğum sonrası analık izni süresine ilave edilir. Ben 39 da doğum yapmıştım. Şu durumda benim 1 haftam yanmış oluyor:) neyse sağlık olsun.

hayir oyle degilmis iste. bende oyle saniyordum. dogumdan sonra 8+ calistigim kadar aktardigim sure. 37 e kadar calissaydim 8+5 şeklinde olacakti. aslinda 37 haftama kadar calismis olmama ragmen 36 gibi gorunecegi icin 8+4 olmus olacak. J Jalopi başlangıç: 72.4 güncel: hedef:

Yanlış mı anladım bilemiyorum ama neden 19 ekimde 37 dolmadan ayrılmıyorsunuz da raporu düzelttirmeye uğraşıyorsunuz? 32'den sonra ne zaman isterseniz izne ayrılabilirsiniz doktor 37'ye kadar çalışabilir raporu verdi diye 37'nin son gününe kadar çalışmak zorunda değilsiniz ki. 19'unda izne ayrılacak şekilde dilekçe verip izninizi o tarihten itibaren kullanmaya başlayabilirsiniz.

Toplamda 16 hafta izniniz var. Doğumun tam tarihi belli değil ki zaten. Genelde 40. Hafta doğar. Ama 42 ye kadar uzaması da normal. Sezaryen olacaksanıp zaten 38 veya 39 da alınır. İzne çıktıktan 16 hafta sonra ise dönersiniz. Yakılan bir hafta yok. F fozgeb

Doğum yaptığınız tarih yakın bir tarih mi? Eğer öyleyse kurumdan kuruma uygulama farklılığı var demektir. Milana22

rapora gore 37. hafta 24 ekim. o tarihe kadar kalamam. daha yasadigim sehre gidip hazirlik yapicam. arti gercekte 38 hafta olmus olcam. 7-8 saatlik uzun yolu o haftada gitmek vs hepsi risk J Jalopi başlangıç: 72.4 güncel: hedef:

Şimdi siz zaten 5 gün avantajlı olacak şekilde rapor almışsınız, bunu düzelttirdiğinizde evet doğum sonrasına 5 hafta aktarmış olacaksınız ama bu defa da takvimden 5 gün kısaltacaksınız yani sonuç değişmeyecek. Bu haliyle izni 5 gün erken kullansanız da sonuç aynı hesaba geliyor. Bilemiyorum benim atladığım bir husus mu var.

ama bende soyle bir sikinti var. diyelim. kendi tarihimde dogum yaptim. rapora gore erken dogum yapmis olmama ragmen gercekte erken dogum degil. dogum yaptigim zaman dr umdan erken dogum gibi gostermesini isteyebilirim en fazla o da kabul ederse. birde 36 da izne cikmis gibi olcam. o aradaki 1 hafta yaniyormus. 37 e kadar kalsam yine sorun olmazdi. ama calistigim sehirle yasadigim sehir aynı değil. raporun tarihine kadar kalamam. dogal 37. haftamda gidicem. resmiyete gore 36 da birakmis olcam ama. burdan karisiyor olay

birde 40. haftada dogum yapsam bile rapora gore erken dogum yapmis gibi olcam.

evet calisiyorum J Jalopi başlangıç: 72.4 güncel: hedef:

Selam kızlar; 32. Haftamda çalışabilir raporu almıştım. Raporda doğuma 3 hafta kala olan izne ayrılış tarihim apaçık yazıyor. Şu tarihte izne ayrılacaktır Bu durumda 37 de tekrar almama gerek var mı rapor? burcubahar0635 what u get is what u

657 ye tabiyim. 7 Buçuk ay önce doğum yaptım. Sizin bu dediğiniz konu ile ilgili bir yönetmelik var mı? Hangi kurumda dediğiniz şekilde oluyor? merak ettim.

Izne ciktiktan sonraki 16 hafta zaten siz dogru biliyorsunux Daha yeni dogum yaptim sayilir bu sekilde hesaplaniyor Emin olmak istiyorsaniz yarin sgk yi arayip danisin en dogru yaniti alirsiniz

19 unda ayrilirsam rapora gore 36 haftalik olacagim icin 5 hafta degil 4 hafta aktarirmisim dogum sonrasina. raporlarla ilgilenen gorevli memur oyle dedi. 1 haftami yakiyormusum. o şekilde

Benim de 8 kasım pazartesi izne ayrıldım hala çalışıyor musun J Jalopi başlangıç: 72.4 güncel: hedef:

bilmiyorum kafam iyice corba oldu. . ben izne ciktigin tarihten sonra 16 hafta diye biliyordum. dogumun oldugu tarihten sonrasi 8 hafta +çalıştığın kadar aktardigin hafta diyorlar. bosu bosuna 1 haftam gidecek

kast ettiğim şuydu bilmeyen kişi üstüne sorar, bizde personel şubesi bilmiyordu bağlı olduğu daire başkanlığına sorup işlemleri teyit ettirdi. Sizde de öyle olmalıydı demek istedim.

Bir de sizde okulun memuru değil bağlı olduğunuz milli eğitim müdürlüğünün bilmesi gerekmiyor mu?

Bende 657 ye tabiyim. 24 haftalık raporu istediler benden de. Normalde son adet tarihime göre 23 haftalık gebeyim ama ultrasonda 24 ü geçiyor. Çalıştığım birime söyledim doktor ne yazıyorsa o dediler yani 25 se 25. Tutup tutmaması değil konu çünkü bebek gelişimi günden güne aydan aya Değişiyor

Biz başımıza geldiği için öğreniyoruz ama görevli kişilerin bilmesi mecburi. Neyse sizinki de öyle olmuş, aynen dediğiniz gibi sağlık olsun:) J Jalopi başlangıç: 72.4 güncel: hedef:

Ayıb 19 unda doktorun çalışamaz raporu versin. Hastalık raporu yani. İtiraz edeceğini sanmam zaten son adet tarihine göre 19 ekim. cuytherock

Peki 37'de izne ayrılıp 38'de doğum yapan birisi ne yapacak? İki haftalık maaşsız izni erken Doğum yaptığı için yanmış mı olacak? . push ; Z

bu arada cevap yazanlara toptan bilgilendirmw yapayım. 24 şubat t doğum yaptım, 6 mart olması gereken tarihti. Benim iznim de 6 mayıs da bitti. Yani ben o son 1 buçuk haftayı doğumdan sonraki izin sürem içinde kullanmış oldum. Yanlış hatırlamışım, benim hatam.

Tek yapman gereken doğum iznine çıktığın için iş göremez raporu almak. J Jalopi başlangıç: 72.4 güncel: hedef:

32 hafta raporu ile 37 hafta raporu arasında uyum olmalıdır. Siz 37hafta raporu almak yerine hayal_hatun nin bahsettiği şekliyle Doğum izninizi başlatabilirsiniz. burcubahar0635 what u get is what u