Mobbing sebebiyle ayrılırsanız tazminat alırsınız ama elinizde gerçekten sağlam kanıtlar olması lazım. Yine de çoook uzun süre bu dava işleriyle uğraşır ve kpss ye odaklanamazsınız. Zor iş kısacası. Patron sizi kusurunuz olmadığı halde kovarsa da tazminat kazanırsınız. İhbarsız kovarsa ihbar+kıdem, ihbarlı kovarsa sadece kıdem alırsınız.

Aynen o zaman 1 yıl daha dişimi sıkmalıyim P

Eğer önünüzde evlilik yoksa kovulmaktan başka çare yok. Hakaret eden bu işverenin kendi isteğiyle tazminat vereceğini hiç sanmıyorum

görev tanımınız dışında yaptırılan işler, mobbing, en kuvvetlisi ise kısa çalışma döneminde tam çalışma, sigortasız işçi çalıştırma vs vs bunlar kullanabileceğiniz haklar

Bir iş yerinde 4 5 yıldır çalışıyorum. Hiç mutlu değilim. Çıkmak ve biraz kafamı dinlemek kpss çalışmak istiyorum. Ama kıdem tazminatım da yanmasın istiyorum. Ne yapmam lazım? Biraz aşağılayıcı konuştuğu oluyor iş verenin R Rosalind

Asla vermez. Kendin çıkıyorsan çık der. Kovmaz da

Konusun belki isvereniniz anlayisli karsilar. Ya da soz nisan durumunuz varsa nikahi once yapin evlilik sebebiyle ayrilirsiniz.

Asla anlayışla karşılamaz sen çık der. Ona sövsem de çıkarmaz vermemek için

Aşağılayıcı konuştuğunda cevap ver, işveren seni kovsun o zaman tazminatını vermek zorunda.

2 yıla kadar düşünmüyorum evlenmek