Kademeli emeklilik sistemi gelecek inş olursunuz onaylarsa Eyt oldu diğer insanlara haksızlık olur diye yapılcak diye biliyorum

Kendi hakkımızı korurken keşke başka hakları da tartışmaya açmadan yapabilsek. Ben eyt için yük demedim zaten. Sizin kazanılmış hakkınız bu. Eyt geldi diye yetim aylıklarını tartışmak da bana kadınların ve kız çocuklarının hakkına girmek gibi geldi.

Bende öyle düşünüyorum yetmez ama faturalarımızı öder mutfaktafa iyi kötü idare ederdik Rabbim kendinden başka kimseye el avuç actirtmasin

Emekliligin erken yasta verilmesine bende karsiyim evet gecinmek zor ama devlet bu yukun altindan kalkamazki eyt bile sacmalik keske iptal edilse ama imkansiz. Zaten dunyanin heryerinde emeklilik yasi ortalama 60 civari. Zor ama geçecekci olmak gerek herkes 50 yasinda emekli olursa kim calisacak ve devlet bu yukun altindan nasil kalkacak ben bidaha boyle bi erken emeklilik sacmaligi yapacaklarini sanmiyorum insallahta yapmazlar

Evet doğru soru bu bence The_Woman

Aslında sgk şu an da eytlilerin yükünü kaldıracak durumda değil ama seçim yatırımı için yapıldı. Ne yapacakları belli olmaz.

evet bunu biliyordum emekli sandığı kısmını okumamışım demek ki arkadaşınız bayan değil mi? The_Woman

hanımefendi, yıpranma payı diye bir şey var sonuçta. emekli yaşı hesaplanırken elbette ki mesleklere göre yıpranma payları da hesaplanmalı. ancak dünyada insanlar 60-70 yaşına kadar çalışıyor. yani ne kadar çok çalışır, ne kadar çok üretirsek genel olarak o kadar gelişiriz. çalışma koşulları da dahil olmak üzere refah seviyemiz artar. bu nedenle sahaya gelecek denk dinamik çalışanlara yer bulmanın yolu genç yaşta emeklilik değil, o gençlere yeni iş alanları yaratmak, böylece mevcut çalışanların üzerindeki iş yükünü azaltırken sistemi daha da güçlendirmek olmalı mesela. söylemeye çalıştığım, bu çok yönlü bir sorun ve tek cevap emeklilik değil. emeklilik sisteminin tüm koşullar göz önünde bulundurularak tasarlanması lazım. şu an zaten bozuk bir sistemde "onlar oldu ben de olayım" talebi sadece sistemi daha da bozmak anlamına gelir. ve soruyorum size, nereye kadar? birine o hak verildiğinde sınırdan o hakkı kaçıranlar da "biz de isteriz" demeyecek mi? sınırı nerede çekeceğiz? ve daha önce de dediğim gibi çökmüş bir sistemde "emekli" olsanız bile ya paranızı alamazsınız ya da aldığınız kuş kadar parayla aç kalıp nereden para kazanırım diye bakınmaya başlarsınız. önemli olan o payeyi almak değil, o payenin bir anlam taşıdığı sistemi inşa etmek. yani kişilerden bağımsız olarak bütüne bakarak hareket etmek gerekiyor.

Avrupa standartlarında çalışsak hadi eyvallah. Ama avrupa standartlarında değiliz. staj sigorta girişi sayılsın istiyorum 2000 girişliyim.

Çook teşekkür ederim, ben de sizi aynı şekilde pek beğenirim

Anlaşıldı mevzu...

İsteğe bağlı emeklilik yıllardır var, rahmetli annem öyle emekli oldu teyzem de öyle ama şimdiki yaş sınırı ile zor tabi, bir de primler çok yüksek. Aylık prim ödemesi yapılıyor 30 ar günlük normal çalışanlar gibi emekli olunuyor

Konuştuğumuz bu zaten, 25 yıl sigortalılık süresi demek senin çalışma ömrün bu demek aslında, sonrasında gün dolmuş, prim dolmuş yaş beklemek saçmalık ama bize dayatılan bu. Bizim sistemimizin her yeri saçmalık çalışmaya devam edince maaş düşüyor, aylık bağlanma oranları sürekli düşüyor. Nerden tutsan elinde kalıyor. Bu sistem yüzünden insanımız kalitesiz yaşıyor maalesef.

Ama eytliler çalışırken yasa değişti. 2000 sonrasi için yasa ve şartlar belli. O zmn seçenek sunulmamasinin bedelini tüm toplum ödeyecek

Benim ailemde de var bu şekilde maaş alan ama bireysel olarak bakamayız konuya mesela benim ablam hayatı boyunca bir gün bile işe gitmedi ama annemden maaş alıyor bu hak değildir. Emeklilik çalışanın hakkıdır, çocukları zaten devlet gözetmeli ve reşit olduktan sonra kendi sigortaları olmalıdır. Olaya duygusal açıdan bakınca dediğiniz doğru ama bunu suistimal eden milyonlar var, ebeveyninden maaş almak için imam nikahlı yaşayanlar, ilave maaş almak için sigortasız çalışıp iki maaş alanlar bunları ne yapacağız elbette yüktür bunlar, hemde bir yanı sağlık hizmeti olan çok çok ağır bir yük. Eğer ben bugün net 28 yıl günü güne çalışmışken ve aylık bağlanma oranlaro değiştirilerek hakkım olan maaşta kuşa çevrilmişken benim emekliliğim saçma görülüyorsa bende bunları yük görüyorum kimse kusura bakmasın

Eyt liler çalışırken kanun değiştirildi o yüzden yapıldı bu düzenleme ve seçime yakın yapılmasının sebebi belli ama 2000 ve sonrası için kanun girişlerinden itibaren belli, bir hak kayıpları yok yani o yüzden bir daha olacağını düşünmüyorum. Bu arada Avrupa'da emeklilik yaşı ülkesine göre 62-66 arasına kadar çıktı o yüzden bir daha geri çekileceğini sanmam.

babası emekli sandığı emeklisi ise hem bağkurlu çalışıp hem babasının maaşını alabilir hatta kendisi emekli olsa hem babasının emekli maaşını hem kendi emekli maaşını varsa bir ölen eşi o da SGKlı ise onun da emekli maaşını alabilir...

Anadan babadan maaşa kadar neler var ne alaka 3000 lira yetim maasinami göz diktiniz adam ölmüş hakkını çocukları alacak tabiki yıllarca prim ödemiş iyiki bazı insanlar devlet kademesinde önemli yerlerde değil yükün alası lüks yaşamadır 6 motor araçlarla gezmektir çift astronomik maaslardir bak sen dedin emekliler ödedi primini onun maasinida eşleri çocukları alacak ayrıca ölen sigortalının maaşı kesilir maaş 3 4 kişi arasında bölünür artık iki mi düşer birmi bu dünyada birçok yerde boyledir Allah korusun sen ölsen kimseye vermesinler parani dilekçe verebilirsin sana yemin ederim kimse 2000 le yasayamaz

Ben bu işten pek anlamıyorum da neden yaş? Çalışılan yıla göre emeklilik olmalı. Yirmi yılımı doldurunca ya da yirmi beş yıl diyelim. Neden 58i beklemek zorundayım? 58 çok gec yaş hele de eğitimciler için. Ya da ağır işte çalışan için. Resmen mezarda emeklilik. Tamam 40 olsun demiyorum ama 58 inanılmaz geç bir yaş çalışma hayatı için. Kesinlikle öne çekilmeli.

Halkı düşünen kim ki? Siyasetçiler kendini düşünmekten başka birşey yapmıyor.

Birde bambaşka bir durum var. Eskiden 3 kurum vardı dul ve yetim aylıkları farklı kurumlar ise calissada ödeniyor. Ama şu an tek havuz var. Birde çok yakın tanıdığım prim ödemiyor babasının hem maaşını alıyor hem sağlık sistemi var. Ama kendine ait dükkan var araba almak üzere. Bu saçmalıktır böyle bir sistem olmamalı. Prim ödemek için yıllarca çalışanlar mesaisini keyfine göre düzenleyenler için çalışmamali

Kadınlar çok güçlü sağlığı el verdikcede çalışır evlense dahi calismalida ben calismasaydim şimdiye sokaklarda rezil olmuştum. devlette olsak yine bir nebze rahat olurdum diye düşünüyorum hastalıkta felan rapor alinir idare edilir ama özel sektörde bu yaş mümkün değil çalıştırmiyorlar iş vermiyorlarki belirli yaşın üstüne

Ama işte üç kuruş o maaş. İşe yaramıyor, bir derde dermanı yok. Yine çalışacağız. Bir de bu emekli maaşlarıyla ilgili haksızlıklar da çok. Yüksek prim ödeyenin maaşıyla az prim ödeyenin maaşını aynı gördüm ben hep. Kabul edilebilir bir şey değil. Önce adaleti sağlasınlar da sonra emekli etsinler milleti.

2008 sgk girişliyim, işe başladığım günden beri emeklilik hayali kuruyorum inşallah dinimiz amin

Türkiye'de çalışma şartları çok ağır. Beden gücü gerektiren ve uzun saatler ve ağır iş temposunda çalışanlar 50 yaşından sonra iş bulamaz, çalışıyor durumda olanları da işveren çıkarmak için fırsat kollar. Bu insanlar prim ve senesini doldurmuş, devlete sağlaması gereken girdileri sağlamış ama emeklilik hakkı için 10 yıl daha beklemesi gerekiyor. Bu adam taş mı yesin 10 yıl. Çalışıyor durumda olsa dahi bizden bir nesil genç jenerasyon bu ağır şartlarda 50 yaşından sonra düzenli olarak bünyenin kaldıramayacağını anlayamıyor malesef. Avrupa deniliyor. inanın Avrupa'da çalışma koşulları, özlük hakları insanı boyutta. Bizim ki gibi değil. Türkiye'de en fazla bünyenin çalışmayı kaldırabileceği yaş 55. Oda beden gücü yoksa. N Nfrtettti

Birde ev hanımlarının isteğe bağlı prim ödemesiyle emekliliğinden bahsediyorlar aklım almıyor biz bu kadar çalışma ve prim gününe rağmen emeklilik elde edemıyoruz o iş nasıl olacak aklım almıyor ATTRAENTE ACTA EST

Dükkan başkasının üzerinedir. E Esila09

Avrupa da 50 yaşından sonra çalışma şartlarının hafiflediğini biliyor muydunuz? Türkiye'de ise özel sektörde 45 yaşından sonra iş bulamazsın. Beden gücü ile çalışanları bir düşünün. Belirli bir yaştan sonra onları özel sektör işe alır mı? Alsa bile bir insan 60 ına kadar tam performans beden gücüyle çalışabilir mi?

Hayır hanımefendi, ben genç emekli diye bir şey olmamalı diyorum. Yanlış yanlışı doğuruyor. Yani "Onlar emekli oldu, biz de olalım", "Tamam, onları emekli yaptık sizi de yapalım" nereye kadar. O yüzden dedim çok acı reçeteler gerekiyor ama kimse o acı ilacı yutmaya yanaşmıyor diye. Çünkü bu işler. öyle yapalım edelimle olmuyor. Sistemin yaşı sizden küçük, primi sizden azları kaldırabildiğini nereden çıkarıyorsunuz. Bakın, emekli ettiğini değil kaldırabildiğini diyorum. Çünkü bunların hepsi zaten çürümüş bir yapıya daha da büyük bir yük bindiriyor. Tamam, onları da emekli ettiği gibi sizi de emekli etsin. Siz sanıyor musunuz ki bu kadar yükün altında çöken bir sistem emekli olduğunuzda maaşınızı verebilecek veya verdiği maaş bir işe yarayacak. EYT'liler maaşlarını halen neden alamadı, hiç düşündünüz mü? Kanuna göre mekli olabiliyorlar ama şubat ayında ödenecek olan maaşlar hala ortada yok. Sosyal hukuk devleti olsun, toplumsal eşitlik olsun... ne güzel olur. Ama iflasın eşiğindeki bir ülkeden bahsediyoruz, son yetmiş yıldaki en büyük ekonomik krizin bağıra bağıra geldiği bir ekonomiden bahsediyoruz. Böyle bir ortamda bu söyledikleriniz ne kadar olabilecek ki? Neyse, anlatmak istediğimi anlattığımı düşünüyorum. Herşey gönlünüzce olsun.

İnşallah artık bazı adımlar haklar tanınır. İnsanlar eskiden 10-15 senelik plan yapardı simdi kimse sorsam 5 sene sonra ne yapıcaz meçhul diyor önünü göremiyor ne mal edinebiliyo insanlar ne borçtan çıkabiliyor. Eskiden mal edinmem gezerim yasarım diyen tayfa vardı artık insalar gezmeyi bıraktı karnını zor doyuruyor. Allah sonumuzu hayır etsin

Hanımefendi ben size haksızsınız demiyorum. Açıkçası konunun ayrıntılarını da bilmiyorum. Sadece sağlıklı işleyen bir sosyal sigorta sistemi için çalışanlarla emeklilerin oranının en azından birbirine yakın olması gerekir diyorum. Çalışanları erken yaşta emekli olmayan bir sistemde emeklilerin hakları da daha fazla olur. Bu sistemin doğası bu. Ancak böyle çökük bir ekonomide bunun finanse edilemez olduğunu söylüyorum ben. Bu adaletsizliklerin hepsinin ortaya çıkmasının nedeni yıllar boyunca süren yok edilen sosyal sigorta sistemi zaten. Ben ülke ekonomisinin durumuna baktığımda bunun gerçekleşmesinin mümkün olmadığını düşünüyorum. Yok yani, para yok. Gönül isterdi ki para olsun ve hiçkimse bir adaletsizlikle karşı karşıya kalmasın, zamanı geldiğinde istiyorsa herkes emekli olabilsin, o zaman mümkün olduğunca erken gelsin. Ama ülkenin ekonomik koşulları belli ve bu hakları vermek mümkün değil. Ülkenin başında çok iyi niyetli bir hükümet olsa ve herkese hakkını vermek istese bile mümkün değil. Olmayan bir şeyi nasıl verecekler. Siz paranız olmasa kiranızı ödeyebilir misiniz ya da çocuğunuza harçlık verebilir misiniz? Aynı şey. İlk önce ekonomik sistemin sonra da sosyal sağlık sisteminin düzelmesi lazım. Ve ortada öyle büyük bir enkaz var ki o da çok acı reçetelerle belki mümkün. Ve açıkçası o acı reçete de kimsenin hoşuna gitmiyor zaten. Aynı tas aynı hamam devam ediyoruz böyle.

Bende bunu düşünüyorum günlerdir. Özel de zor ama devlette de kolay değil hele ki öğretmenlik. Yaş 58e kadar yapilamaz ki. Bende düzenleme bekliyorum ki ben 2013 atamasiyim yaşı düşündükçe insan geriliyor.

ben de öğretmenim. 58 e kadar nasıl çalışabilirim bilmiyorum

hepsini biliyorum merak etmeyin hatta çalıştığım sektörde kadınların büyük kısmı kaçak çalışıyor bu yüzden ya babasından maaşı var ya kocasından anlamadığınız şey şu o kişi 2500 liraya güvenmiyor sağlıktan da yararlanıyor dolayısıyla hayatı boyunca hiç prim ödemiyor yani 2500 lirayı 20 yaşından 60 yaşına 90 yaşına kadar alıyor + hiç prim ödemediği için ibnlerce lira prim de yatırmamış oluyor + sağlık masraflarını siz biz ödüyoruz prim ödeyenler olarak

Gayet okudum anladım ben garibana laf ettirmem dul maaşına laf edip alkntiliyorsun demeyin benim peder öldu 8500 emeklisi vardı şimdi bana 6000 bağlarlar eğer çalışmasam belki 5000 annem ablam olmadığı için 5000 lira ile ne yapıyım

biliyor musunuz Aralık 99 girişliyim.. 3 ay ile kaçırıyorum 23 yıldır aktif çalışanım 7300 bandında da primim var... nerelere gidem :) en azından 99 yıl sonuna kadar olsaydı şu eyt diyorum hep

Bakın şöyle bir bilgi var google da : Amerikada emeklilik yaşı 65, eksik maaş almayı kabul ederseniz 62 olabiliyor Avrupa ülkeleri içerisinde İtalya, Yunanistan ve Danimarka'da emeklilik yaş sınırı 67 yıl. Fransa'da 62 den 64 e yükseltildi Bulgaristan'da emeklilik yaşı sınırı 66 yıl 10 ay, Portekiz'de 66 yıl 7 ay, İspanya'da 66 yıl 2 ay İngiltere ile İrlanda'da 66 yıl. Avusturya'da emeklilik yaşı erkeklerde 65 yıl ve kadınlarda 60 yıl Emeklilik yaşı en düşük ülke ise Endonezya. Endonezya'da erkekler ve kadınlar 58 yaş Buna göre ülkemizde şu an ki düzenlemenin altına inilmesi mümkün görünmüyor çünkü sgk kanunu Avrupa'ya uyarlanıyor. Bu yaşlar benim fikrime göre emeklilik için çok çok geç, özellikle ülkemizde insanların bu yaşlara kadar çalışması mümkün değil ama maalesef böyle bir saçmalık var

Bu yorumunuza çok üzüldüm. Bu kanun kadınlar iş bulamazsa erkeklere muhtaç olmasın diye konulan bir yasa ve sosyal devletin bir gereğidir. Benim teyzem 70 yaşında, evlenmedi, işi de yok. Dedemden kalan 3 kuruş para olmasa belki bir adamla istemeden de olsa evlenmek zorunda kalacaktı. Bu kadının hakkını yük olarak nitelemeniz çok hoş değil bana göre. Ülkemizde işsizlik oranı ortada. Eşi yada ana babası ölen çocukların hakkı yük değildir.

İş hayatında kadın ve erkek tamamen eşit iş bulma koşullarında olsa haklısınız. Hala evlilik planın çocuk planın var mı diye soruluyor. Okutulmayan kız çocukları da bu toplumda hala yaygınken Amerika'yla kıyaslama sağlık mi? Avrupa örneği veriyorsunuz ama orada devlet her türlü desteği zaten kadına veriyor. İşsizlik maaşı da alınıyor. Bu destekler sağlanmadan dul yetim maaşına söylenmek bence haksızlık

Emeklilik çalışılmış günlerden mi, geçip giden yaşlardanmı hak edilmeli, genç işe girersin okuyamazsın, eğlenemezsin ama genç emekliliği hakedersin ondan sonr ister üret ister dinlen, yaşlı işe girersin tahsilini askerliğini çocuğunu büyütür halleder geç emekli olursun,70-80 senelik insan ömründe 20-25 sene çalışmalı buda yaşa bağlanmamalı bence

Bunun olabileceğini düşünmüyorum son kurşun atıldı. Olursa da sonuçları çok ağır olur ekmek almaya el arabası ile gideriz emekli maaşı vs çok komik rakamlar olarak kalır. Aslinda uzun uzun yazılacak çok şey var ama artık yapılabilecek birsey kaldığını düşünmüyorum

Aylık bağlama oranlarının düşürülmesi ve maaşta uygulanan alt sınır buna sebep oldu. Çok yüksek ödenmiş primlerim ve 8.300 günüm var ama bir anlam ifade etmiyor maalesef, çok büyük adaletsizlik ilaveten çalışmaya devam ettikçe maaşın düşmesi ayrı bir mesele

1991 girişliyim. Evet EYT'liydim. Dim diyorum 3 sene önce EYT kanunu çıkmadan ve bize vurmadan emekli oldum. Getirilen yaş, sene, gün sınırı fazlasıyla tamamlayarak. 48 yaşını bitirip 49 dan gün almaya başladığımda emeklilik hakkı kazandım. Yıllardır çıkması beklenen yasa tam seçime yakın çıktı. Çalıştığım yerde arkadaşlar 43-44 yaşında emeklilik hakkı kazandı bu yasaya göre. Ben ve benim gibilerin günahı neydi diye düşünüyorum. Olay böyle olunca bizim de geriye dönüş kayıp 3-4 senemizi içeren maaşımı ödesinler. nerden tutsan elinde kalıyor

Bakın ben 2002 SGK girisliyim bu güne kadar dogumlarimda dahil hiç aralıksız çalıştım. son güne kadar çalıştım ertesi gün gidip sezeryana yattım her iki dogumundada. Allah düşmanının başına vermesin bir karakteri bozuk adama denk geliyorsunuz ekmeklerini zaten yedirmiyorlar mecbur ayriliyorsunuz. emeklilik 58 yaş. o çalışılmayan ara dönemde de eğer şartlar uyuyorsa babanizda maaş alabiliyorsunuz oda birçok arkadaşın yazdığı gibi ya iki bin ya üç bin. sastik kaldık vallahi

merhabalar, bende 2003 sgk girişliyim primim 6022 bende internette öyle bişeyler okudum merakla bekliyorum. sonuçlanmasını

Bence sizin reel işsizlik oranlarıyla ilgili bilginiz yok. İş bulma imkanı varken asgari ücretin epey altında kalan yetim aylığına güvenip kimse evde oturmaz. Çünkü yetim aylığı emekli olan kilinin maaşının yüzde 70i sanırım. Dediğim gibi teyzem 2300 yada 2500 lira ancak alıyor babasından.

2000 girişliyim bilemiyorum yapılırmı ama ortası bulunmalı, kademeli bir düzenleme yapılabilir diye düşünüyorum zira arada epey uçurum olacak. Yorumlara baktım bende babamdan maaş alıyordum evlenmeden önce ama bu annemin maaşını epey düşük almasına sebep oluyordu. Aslında varolan hak bölüsülüyor bu durumda fazla verilmiyor ki. Eşin alacağı arttırılıp çocuğa verilmiyor yani. Eşe kalan maaşın bir kısmı çocuğa veriliyor, verilmese eşe verilse de olur bence zira geçim sağlanacak bir meblağ değil bence. 2010da 3 ayda 1000 lira civarı bir para yatıyordu bana 3 aylık. Annem 2bin küsür alıyordu. Ben evlenip maaşım kesilince annem uzun bir süre düşük maaş aldı, şimdi asgari ücret düzeyine geldi maaşı daha yeni. Benim maaş almam annemin maaşını etkiliyordu anlayacağınız. Bu sebeple almama hakkım olsaydı almazdım. Zaten anneme veriyordum da o parayı ben genelde kullanmıyordum, ancak döndürüyordu evi masrafları ki bende çalışiyordum. Calışmaya başlayana kadar verilebilir, çalışırken verilmeyebilir bu para belki anneye devredilebilir diyecegim ama bunda sigortasiz çalışmaya teşvik edebilir.

Konunuz yukarıda kalsın diye yazıyorum. Bende merakla bekliyorum yorumları.

3000 bile değil. Teyzemin emeklisi 2000 küsür lira.

Siz diyorsunuz ki sistem kaldırmaz. Prim gün sayınızı ve yaşınızı tamamlamış olabilirsiniz ama sistemi döndürebilmek ve genç emeklilerin maaşlarını finanse edebilmek için on küsür yıl daha çalışmak durumundasınız. Bende diyorum ki sistem, yaşı bizden küçük, primi bizden azları emekli ediyorsa, doğal olarak bizi de 17-20 yıl daha fazla çalıştırmamalı. Bu sosyal hukuk devleti ve toplumsal eşitlik ilkesine aykırı. E Esila09

Hepsi için

60 lar cok zor ama 50'lerde öğretmenlik için önyargılı olmayın bence. En sevdiğim öğretmenlerin çoğu ellili yaşlardaydı. Öğretmenlik biraz da tecrübeyle pişen bir meslek olduğu için avantajlı oluyorlar bence. Tabi bu söylediklerim okul öncesi öğretmenleri için geçerli değil. Onlarda dinamik ve genç olmak daha önemli bir kriter.

dünyanın bir çok yerinde ölen eşin maaşını kalan eşin alması var evet - ama bunun için ekstra prim ödemek gerekir. Avrupada çoğu ülkede böyle soruyorlar eşine maaş kalsın mı diye kalsın dersen ekstra bir emeklilik paketi seçiyorsun. ABDde zaten primleri işveren ödemez çalışan kendisi karar verir nasıl bir emeklilik şeması istediğine ve ona göre prim öder. yani bizim gibi en temel basic primi ödeyip de kendinden sonra 80 sene maaş almaya devam edilsin diye bir uygulama benim bildiğim hiç bir yerde yok... bir erkek 1940da çalışmaya başlasa 1965te emekli olup 1970'de ölse ve, bir kızı olmuş olsa kalan eşi 40 sene (2010da ölmüş olsun) kızı ise 55 sene maaş aldı bu güne kadar. bu 20-25 sene primle 100+ sene maaş ödemek demek + sağlık hizmetleri de cabası... yine çoğu ülkede sağlık hizmeti ile emeklilik primleri ayrı ayrı. tamam sosyal devlet olarak çok yönümüz eksik ve evet elbette ki birilerinin özel uçağına para yetiştiriyorsak babası ölmüş kız çocuklarına eşi ölmüş kadınlara da yetiştirebiliriz ama kadın-erkek eşitliği nerede? neden sadece kız çocukları alıyor? 70 yaşında dul kalan eş zaten çalışamaz, normal bir devlet zaten 70 yaşındaki kişiye git çalış diyemez. eşinden maaş kalmasa yaşlılık maaşı bağlar. ama 20 yaşında kıza neden ömür boyu maaş ödüyor? dahası matematik nerde 20-30 sene primle toplamda 90-100 sene maaş ödersen nasıl yetiştireceksin?

Kanki dul yetim maaşı hayatı idame ettirecek. miktarlar değil dul maaşı a kadar neler var heryerde usulsüzlük olabilir bunlari devlet hapis cezası verip parayı faiziyle geri almalı ki yapıyorsa varsa böyle kişiler 170 arayıp şikayetçi olun

Kadınlar böyle sartlarda nasıl çalışsın kadınlar sadece çalışan değil hizmetci anne aşçı ayrıca Avrupa ABD şartları bize çok uzak doğum izni yasal haklar sendikal haklar enflsyon özlük hakları yani dünyayla Türkiye'yi kıyaslarsak bizim haklarımız aynı değil kafin olmak Türkiye'de zor bir işyerinde bile aynı işe eşit ucret vermiyorlar maaş insanca yaşama ayrıca kimse 1000 lirayla hayatını idame ettiremez çalışınca maaşı kesiyirlar evlense kesiyorlar

Kimse dediğin kadar o maaşla yaşayamaz zaten kimse emekli. maasiyla gecinemez hele dul. maasiyla hayatta gecinemez hatta normal maaslada 80 sene yaşayamaz ABD dedigin ülkeler tamamen sosyal devlet diyorki bu maaş sana az ben sana evin kirasını karşılayıp faturalarını odeyim ayrıca sağlıktan yararlan yani devlet zaten bakıyor bizdede dullar çoluk çocuk zaten adamın emeklisini tam vermiyorlar oda 3-4 kişi arasında pay ediliyor yani 1000 lira bile düşmez çoğuna kimse o parayla gecinrnez hani kadınlar çalışmıyormus ya maaş alıp kesinikle öyle birşey olmaz kıza ömür boyu maaş ödemez evlenmeyecek çalışmayacak kimtercih eder 1000 lirayı ömür boyu mis gibi 10 bin almak varken yani o isler kolay değil çoğu dul gariban inşallah maaşları insanı seviyeye gelir dul maaşına kadar kodamnlara vergi affı geliyor sürekli sağlık hizmeti dersen bir ameliyat randevusu kaç aya veriliyor abime mr randevusunu gece ikiye vermişler otobüs yok taksi var gel git 350 lira adam borç ödüyor onun için büyük para çok mesele var Allah kimseyi dul yetim etmesin hele o maaşa muhtaç olup yasamayi

Onlar hep algı çalışması. Tüm veriler yuvarlak veriliyor. Net bir bilgi yok. 58 yaş geri çekilecek, bunlar ileriki planlarda olduğunu biliyoruz ama şimdilik biraz zamanı var.

Emeklilik yasini o kadar dusurebiliceklerini sanmiyorum. muhtemelen yine bir kac sene yasi beklemis olacaksiniz.58 yastan daha dusururlermi gunumuz sartlarinda ne suandakiler nede yeni gelecekler bu imkani saglayabilirlermi emin degilim. cunku belli nasil yasadigimiz ama cok isterim dediginizin olmasini cunku benimde prim gunum cok az.

Son dönemlerde bütün cümleler bu şekilde biter oldu ne yazık ki... Görünen köy klavuz istemez ancak hala umut etmeye devam ediyoruz. Başka da bir şey yapamıyoruz zaten.

Şu an EYT hakkı kazananların bile maaşları yatırılmadı, ne zaman yatırılacağı konusunda da belirsizlik sürüyor. Sosyal sigorta sisteminde en basit şekilde söylemek gerekirse çalışanlardan kesilen primler ile emeklilerin aylıkları ödenir. Dolayısyla çalışan ve emekli oranının birbirine olabildiğince yakın olması arzu edilir. Bu nedenle emeklilik yaşı erkene çekildikçe çalışan sayısı azalırken emeklilik üzerinden para alanların sayısı artar. Bu denge bozuldukça sosyal sigorta sisteminde sorunlar ortaya çıkar ve en kötü durumda sistem çöker. Burası Türkiye, o yüzden de kesinlikle böyle bir kanun çıkmaz diyemeyiz. Ancak yine burasının Türkiye olduğu gerçeğinden hareketle ekonomik koşullara baktığımızda mümkün değil diyebilirim. Olsa bile çalışan/emekli dengesi bozulacağından elinize geçecek para size yetmeyecektir. Şu an EYT ile emekli olanların bile maaşını ödemekte zorlanan ve bu yüzden de maaş ödemelerini öteleyen bir ekonominin yeni yükleri kaldırabileceğine gerçekten inanıyor musunuz?

Bazı bölümler genç emekli olmalı ben o yaşlara geldigimde kimseye fayda sağlayamam kilitlemişler, 50 yaş üstü saglikcilari nereye toplayacaklar o kadar insanı masa başına çekicek yer yok, sahaya genc dinamik insan gerekiyor. Kademeli emekli etmeleri lazım

Emeklilik konusunda mantık yok ki gerilmekte haklısınız 25 yıl sigortalılık süresi diyor bu ne demek; senin çalışma ömrün 25 yıl demek bence ama emeklilik cıksss 25 yıl çalışıp sonra emekliliğe kadar pabuçlarınızı yiyin diyorlar anlaşılacak iş değil

Helali hoş olsun sağlık derken git randevu al nezamana veriyorlar sanki hergün hastanede kimse hastaneye gitmek istemez N Nfrtettti

size hak veriyorum bende staj sayılsın istiyorum özel sektörde nerde 58 görelim

Direk emeklilik demiyoruz. EMADDER EYT nin haklarını talep etmiyor. Akranlarla araya giren 17-20 yıllık uçurumun kademeli bir şekilde yumuşatılmasını istiyor. Yaş ve prime göre peyderpey emeklilik. Zaten bizde 25 yılını doldurmuş kimse yok. Süre var daha. Bu şekilde adaletsizlik ve haksızlığın giderilmesini talep ediyoruz.

Benimde duyduğum 2000-2008 yılları arası sgk girişi olanlar içinde kademeli emeklilik olabileceği. Her çocuk için 2 yıl düşülüyor diye biliyorum. Yani 4 yıl sizin. İnşaAllah olur. Bunlar sadece nette okuduklarım, doğruluğundan emin değilim.

Ben sağlıkçıyım hemde işim ağır hastanede falanda değiliz 20 yaşına yeni girmistim atandığımda 45 yaşında 25 yıllık süre doluyo fakat emeklilik yaşı 58 ben üstüne 13 sene daha çalısmak zorundayım buda çok haksızlık nasıl çalısabilirim ki zaten belim tutmaz o zamana millete ne faydamız olacak. Düzenleme getirmeleri gerekiyo kesinlikle.

İşte yıpranma payı nerede 10 sene çalışan yaş haddinden 2 sene dusuruyor 56 yaş demek buda ha 56 ha 58. Ayrıca bizleri emekli etmeden yerimize genç dinamik insan koyamazlar ben direk vaka alan bi alanda çalışıyorum ben gitmezsem benim yerime eleman gelemez. Beni gönderecegi alan kalmadı yası 40ı aşanları sahadan cekmeliler ekibimde 40 yaş olan insanlar gencler kadar iyi calisamiyor. Masa bası alanlarında kapasitesi dolu bu yüzden burada bir tıkanma var çok degil 5 sene sonra patlak vericek. Kanada sağlıkta kurucu sayılan bir ülke orada benimle ayni isi yapan insanlar 60a kadarda çalısır burası Türkiye insanlar köle gibi çalistiklari icin 50li yaşlara dinamik giremiyor. Sınırı nerede cekecegiz konusunda size katılıyorum her seçimde yeni bi sey cikmasindansa sistem degismeli. 60a kadar calismak istemeyen daha az para alır, ücretini ona göre verebilir, kademe sistemi getirebilir.

Türkiye şartlarında 50 yaş emeklilik için uygun bence, devlette çalışırsın sorun yok, maaşın belli, iznin belli, sosyal hakların belli.. ama özel sektör iş ilanlarında 40 ı bile almıyor, yaşlı buluyor.. ATTRAENTE ACTA EST

aa bu ben

Umarım dediğiniz gibi olur

Biz aylardır Twitter'dan bunun mücadelesini veriyoruz. Bizim gayretlerimizle bu haksızlık ses getirdi. Buradan olur mu olmaz mı diye sorma gel bizimle beraber hak arayışına gir. İnan bana erken emekliliğe daha çok faydası olur. Derneğimiz de var. Emeklilikte Adalet Derneği

diğer alıntıladığım mesaj dünyanın çoğu yerinde böyle dendiği için verdim o örnekleri.. bizde çoğu şey yanlış biliniyor. hayır efendim dünyanın çoğu yerinde öyle filan değil yani. kolay kolay kimseye babasında maaş kalmaz modern dünyada eşten kalması için bile bi sürü tantana var. Avrupa kadına destek vermiyor. insana. vatandaşa destek veriyor. kadına tek ekstrası annelikle ilgili olanlar. --ki o da normal. ben işsizlik maaşını destekliyorum mesela, onu versin. çünkü çalışan, belli koşullarda hak ediyor onu--daha kolay koşullar gelsin misal. ama kadınlara genel anlamda böyle "amaaaaan boşver çalışma" ya da "babanın maaşını almak için kaçak çalış" yollarını açarsan işveren de "babadan maaşın var mı" "çocuk yapcak mısın" "kaç kardeşsin, boşanan kardeşin nafaka alıyor mu" diye sorar. sadece çalışan olarak bakıyorsunuz ama ben işveren olarak da bakıyorum 2 tarafta da bulundum kadınların çalışmaya gönlü yok ki! kocayı bulan işi bırakıyor misal işveren tabii sorar... kusura bakmayın ama etik değil diyene ben de derim babadan maaş da etik değil o zaman.. adil de değil. biz önce kadını çalışmaya bi alıştıralım sonra işsiz kalırsa işsizlik maaşı verelim, bu çok daha sağlıklı bir bakış açısı.

O paralarla gecinilmez ama yinede insanin olabilme hakkı olsa... Çünkü düşünüyorum 58 yaşına kadarben nasıl çalışabilirim? Mesleğim öğretmenlik. Bazı meslek gruplarında yine bir sürü hak indirimi var. 50 den sonra hangi öğrenciye ne verebilirim? Hadi 50 olsun ama 60lar hele de kadınlar için işkence bence.

Sizin düşüncelerinize kesinlikle katılıyorum çok doğru noktalara değinmişsiniz.. 7000 prim günümü tamamlamışssam zaten SGK ya ben önden alacağım maaşı ödemiş oluyorum.

Maalesef durum bu Özel sektörün istekleri artık çok ütopik hallere doğru gidiyor. Özellikle kadınlar için çok zorlu şartlar oluştu, çalışma şartlarımız Afrika emeklilik şartlarımız Avrupa şu an umarım ileride sağlıklı çözümler üretilir

Çok haklısınız. Birde son düzenlemeyle 10 yıl 3600 prim günüyle emekli olanda 7500 alıyor daha yüksek prim gününe sahip olanda arada fark kalmadiki ne anladık bu işten

Burası Türkiye. Ucunda seçim ve oy alma ihtimali olan her şey olabilir. Ben de özel sektör çalışanıyım. Kaç yaşında emekli olacağımı önemsemiyorum açıkçası, çünkü emekli olsam o maaşla geçinemem, bırakın çocuk okutmayı vs. O yüzden herhalde ölene kadar çalışacağım

Öncelikle emekliliğiniz hayırlı olsun. Ancak akran bir jenerasyonun farklı iki uygulamaya tabii olması(17-20 yıl kadar) toplumsal eşitlik ilkesine aykırı. Üstelik 2000 lilerin çoğu primlerini fullemiş durumda. Mesela benim 7800 primim var. Bu sebeple bu haksızlığın giderilmesi için muhakkak kademeli bir emeklilik sistemi getirilecektir.

Sunuda soylemeden edemeyecegim emekli olsak bile yine calismak zorundayiz. Suan en dusuk emekli maasi 7.500. annem aliyor. bir duyuuorum para yatmis bir duyuuorum para bitmis. sadece bogaza gidiyor faturalara gidiyor. geri kalan ust baslari acil ihtiyaclarini ailemizin biz karsiliyoruz cocuklari olarak. yazacak cok sey var ama Allahtan umidimizi kesemiyoruz

Teşekkür ederim. Sistemin detaylarını, işleyişini ve kaynaklarını hiçbirimiz tam bilemeyiz. O bizi yönetenlerin işidir. Bizler vatandaş olarak haksızlığa uğradık ve hakkımızın peşindeyiz. . push ; Prenses

Merhaba kadınlar kulubunun guzel hanımları... İnstagram facebook twitter gıbı sosyal medya kullanmadığım için sizin düşüncelerinizi ve son gelişmeleri merak ettim. Ben 2002 4A SGK girişliyim. Nasip olursa 7000 prim gunumu doldurmaya yaklaşık 100 gunum kaldı. EYT den sonra emeklılık 2000 den sonrakılere gelecek dıyorlar. Özel sektörde bir bayanın 58 yaşına kadar çalışabilmesi gunumuz sartlarında neredeyse ımkansız. Eğer mevcut şartlarda emekli olabileceksek 15 yılım daha var demektir. Boşanmış ve çocukları olan kendi ayakları üzerinde durmaya çalışan biri olarak bu beni çok düşündürüyor. Çocukların okulları dershaneleri unıversıtelerını nasıl yapabılırım dıye endişeleniyorum. Siz çalışan bayanların fıkırlerını almak ısterım, Sizce çıkarmı çıkarsa yaş şartı tamamen kaldırılırmı yoksa sgk giriş yıllarına göre belirli yaşlarda mı emeklilik olur? Birde anne olanlar için çocuk sayısına gore emeklilik yaşı düşürülebilir diyenler var? Müsait olan hanımlardan düşüncelerini öğrenmek istiyor hepinizi sevgiyle kucaklıyorum.

Öyle birşey olmaz ozaman herkes tarafından mekli olsun onlarda degisikli yapıldı bu nedenle Kapsadi nerden ödenecek bu paralar çalışan herkesin derdi emeklilik

Yok asla şahsınıza değil o sözüm, eyt yi hata gören çok var oysa haklarımız yenerek sadece yaş haddinden kurtulduk, onun dışında aylıklarımız düşürüldü, prim günlerimiz arttırıldı, eyt lilere yapılan haksızlıklar giderilmedi aslında ölümü gösterip sıtmaya razı ettiler Bizim ülkemizde ki sorun sosyal devlet olamamak ; kadınların ve çocukların birinin maaşına muhtaç bırakılması bir kısır döngü. Birileri üç beş yerden maaş alırken darda zorda insanların 2000-3000 liralara muhtaç edilmesi devlet ayıbıdır. Maalesef ki halen kadınları kazanmakta çok yetersiziz, konu çok derin çözümler ve planlamalar aslında sgk yı aşan işler. Belki torunlarımızın devrinde rayına girecek ama şu an hepimiz büyük haksızlıklar yaşıyoruz. Sizi forumdan tanırım çok iyi kalpli bir insan olduğunuzu düşündüm her zaman, asla üzmek değildi niyetim

arkadaşlar avrupayı örnek gösteriyorsunuz da ALLAH aşkına avrupa gibi insani şartlar altında mı çalışıyoruz?

Bunun olacağını sanmıyorum Bende eyt liyim, şimdi işe girdiğim tarihte şartlar 5.000 gün ve 20 yıl sigortalılık süresi idi, şu anda çıkan eyt şartlarında 5.950 gün ve 25 yıl sigortalılık şartı var, ben sigortalı olduğumda aylık bağlanma oranları %70 ti şimdi 35 civarı sanırım yani buradanda maaşlarımızın bir kısmı çalındı. 8.300 günle yüksek ödenmiş primlerimle alacağım maaş maksimum 10.000 olacak. Yani aslında eyt liler haklarını tam anlamıyla alamadı, sgk da kanun sigortalı olduğun tarihte ne ise odur şartları değişen ilk gurup eyt liler. Şimdi bu tarihten sonra işe giriş yapanlarda böyle bir durum yok diye biliyorum yani tabi oldukları kanun uygulanıyor o yüzden değişiklik olacağını sanmıyorum. Zaten olursa bunun sonu gelmez 2000 li 2001 girişli sırasıyla hepsi değiştiği zaman sgk bu yükü kaldıramaz diye düşünüyorum.

Sigortasız çalışmanın yolunu açıyor bu tür işler. Nasılsa yeni bir kanun çıkar diye sigortasız çalışıp sigorta parasını alan çok insan biliyorum. Düzgün çalışan, ödeyen insanlara yapmayın diyorlar resmen, vergi afları için de aynı şeyi düşünüyorum. Sigortada büyük haksızlıklar var aslında düşünsenize 6-7 kişilik ailede bir emekli var ve herkes onun sağlık haklarından faydalanıyor, anadan babadan maaş sistemi yüzünden bir türlü bir türlü hafiflemiyor yük, çok şey var da işte ancak üzülmekle kalabiliyoruz

Yok 2 yıl düşülmüyor. Her çocuk için çalışmadığınız 2 yılı pirim ödeyerek tamamlayabiliyorsunuz yani 58 yaş olayını etkilemiyor.

Şikayetçi olduğum olmuştur ama azımsanmayacak sayılardalar Dul ve yetime verilen üç kuruştan ziyade onların buna muhtaç bırakılması sorun Onlara yardım edilmesin erkeği ölen aile sürünsün demiyoruz, ısrarla alıntılayıp dul yetim maaşına atıf yapıyorsunuz mesele o değil konuyu okuyun ve anlamadan beni alıntılamaktan rica ediyorum vazgeçin incitmek istemiyorum kimseyi

Bizim ülkemizde iş arayan 50 yaşındaki insan maalesef sektör dışına itiliyor zaten. Gençler çalışacak, eskiler sistemden çıkacak ki yenilere yer açılsın, milyonlarca genç açıkta geziyor. Devlet kendi yükünü emekliliği hak eden insanları bekleterek mi hafifletecek. Sgk ne yükler taşıyor anadan babadan maaş almayı ve sağlık hizmetini kesseler yoluna girer işler. Milyonlarca insan ebeveynlerinden kalan maaşla yaşıyor. Bir ailede bir sigortalı kalanı onun sağlık hizmetinden faydalanıyor yükün alası budur. Ya da göçmenlere harcanandan tasarruf etsinler mesela, bir sorunları kalmaz. Emekliler maaş alacakları paraları çoktan ödediler sisteme kimsenin sırtından geçinmiyorlar böyle bir fark var

Sadece sgk mı? Emekli sandığı için yok mu bu söylenti?

Hayir kendi üzerine. Yine bahsettiğim havuz durumu var sanırım. Hatta 2 ortaklar 2 side böyle Ve bunu gayet rahat dile getiriyor. Yine başkası yeni başladı, dükkan sgk vs. Düşünüyordum artık ödemem diyor. Böyle bir sistem olmaz olmamali

çalışma koşullarının ağır olduğu, yıpranma payı gibi önemli kriterlerin yanlış hesaplandığı konusuna katılıyorum. hatta bu söyledikleriniz benim söylediklerimi de destekliyor. sistem sorunlu. sadece gençlere yeni alan açmanın tek yolunun emeklilik olduğu fikrine katılmıyorum. dediğim gibi yeni iş alanları açılmalı ki hem sahadaki mevcut yoğunluk azalarak halihazırdaki çalışanların işyükü azaltılmalı hem de gençlere iş sağlanmalı. ancak bunların hepsi kapsamlı politikalar gerektiriyor, hızlı değil uzun dönemli dönüşümler gerektiren bu nedenle de tabiri caizse politikacıların öyle hemen ekmeğini yiyemeyeceği politikaların uygulanmasını gerekli kılıyor. bunun içinse ne para var ne de bunu yapmaya gönüllü yetkili. o yüzden de çözümü çok zor. ancak bu haliyle sistemin yıkılmak üzere olduğu gerçeği de gözardı edilemez. sanırım önce en dibi bir görmek zorunda kalacağız, sonra inşallah oradan çıkabiliriz diyebiliyorum sadece.

Olsun en azından garanti bi maaşımız olurdu.