ben şuan 32. haftadayım. çalışabilir raporu aldım ve okula götürdüm her ihtimale karşı ama tatilde olduğum için sonrasına ekleyebilecek miyim bunu?

yaz tatiline- yarıyıl tatiline denk gelen doğum önü izinleri sonraya aktarılamaz. ayrıca raporlu olduğunuz günleride doğum sonrasına bırakamazsınız. doğum öncesi izinde aktif olarak çalışma esastır. site adı vermek doğrumu bilmiyorum ama memurlar. net te bu konuyla ilgili açıklayıcı bir yazı mevcut.

raporu olduğun günleri doğum sonrasına aktaramıyorsun. Allah kurtarsın. garfield

sağol canım cevap için kesin olarak nerden öğrenebilirim acaba bunu? garfield

öncelikle çoook geçmiş olsun, canım tam emin olmamakla birlikte sana şunları söyleyeyim, çalışabilir raporu aldığın gün işe başlaman lazım, daha doğrusu iş başı yapmış olursun, o günü sevkli geçirirsin, ertesi gün ortopediye gidip rapor alabilirsin, alçın çıkar, kendini de iyi hissedersen çalışmaya dönebilirsin. ama rapor aldığın süre mebbiste sayfana işlenir biliyorsundur. G

ekleyemeyeceksin güzel arkadaşım. R

evet canım onu biliyorum ama 5 haftanın ne kadarını kurtarırsam kardır diye düşündüm. şimdi hemen doğum iznine ayrılırsam, bi daha iyileşsem de kullanamam değil mi geri kalan doğum iznimi? tabii bu ayağımın iyi olmasına da bağlı Allah'ım yardım etsin.. S

Merhaba arkadaşlar, yaklaşık 7 gündür ayağım alçıda ve şimdilik önümüzdeki salıya kadar da kalacak.. Bu arada ben 31 haftalık hamileyim pazartesi 32. haftama giriyorum ben. biliyosunuz öğretmenlerin o zaman gidip çalışabilir raporu alması gerekiyo eğer 5 hafta daha çalışacaklarsa o gün eşim gidip "çalışabilir raporu" alacak.. ertesi gün de ben ortopediye gidicem alçının inşallah çıkacağına karar verilirse bişey yok da bi süre daha kalsın deyip rapor da verebilir tekrar Yani hem çalışabilir raporum olcak, hem raporlu olup gitmiycem Böyle bişey olabilir mi? utkumuz Üç prens