sanırım siz yanlış biliyorsunuz. mecburi olarak 37 de izine ayrılmamız gerekiyor ve doguma normal şartlarda doguma 4 hafta kalmış oluyor var sayalım ki zamanında dogum gerçekleşti 40. haftada siz evde 4 hafta beklemiş oluyorsunuz ve giden dogum izniniz oluyor dogum sonrasına böylelikle 12 hafta kalmış oluyor. bende 3 yada 4 hafta suan için evde olmak istemiyorum sonrasında olsun ki diyorum bebegimle daha fazla zaman geçireyim bilmem anlatabildim mi :)) ilkduyansenol kaça

benim yazdığım şeyin aynısını yazmışsın bende farklı bir şey yazmadımki E

evet maalesef olmuyormuş keşke saglık durumu elverenler çalışabildiği kadar çalışabilse. K

Arkadaş sanırım 34 haftalık hamile iken doktorun 32 haftalık gibi gösterip öyle rapor vermesini kastediyor yani o şekilde 39. Haftaya kadar çalışmış olacak. ama doktor öyle bir rapor vermez. Vermesi de etik değil

Ögretmenler ile ilgili prosedürü bilen carmı acaba? Ögretmenim, ve agustos ayında doğum bekliyorum, yani doğum öncesi tamamen yaz tatiline geliyor, ve dogum sonrasının ilk zamanlarıda yaz tatiline denk geliyor normalde 8 hafta doğum öncesi ve 8 hafta doğum sonrası izin var, ve doğum öncesindeki 5 haftayı sonraya aktarabiliyorsun. Ama benim doğum öncesi 8 haftam tamamen boşa mı gidecek? Yaz tatiline denk gelen opsiyonel 5 haftayı doğum sonrasına aktarabilirmiyim? doğum öncesi 8 haftam komple boşa gidiyorsa, doğum sonrası 8 haftam okullar açılıncamı başlar, yoksa hemen doğum ile mi başlar? A

İyi de izni hesaplayanlar hata yapmış orda 34te rapor alırsa o aradaki 2 haftanın yanması gerekiyor olmaz öyle Hata var bu işte

Bende bunu çok merak ediyorum kime de birşey yazmamış ama C

şuan kafam çok karıştı ve gerçekten nasıl anlatacagımı bilmiyorum ilkduyansenol kaça

Ha ayrıca 34. haftada 32 haftalık gibi rapor veren doktor sahtekarlık yapmış olur. siz böyle bir şeyi hangi doktora teklif edeceksiniz

Merhaba şuan 30 haftalık hamileyim ama merak ettiğim bi konu var umarım bilgisi olan biri yardımcı olur toplam 16 hafta doğum iznimiz var 8 öncesi 8 sonrası ama 37 haftada izne ayrılırsak 5 hafta daha sonrasında kullanmış olabiliyoruz. İş yerinden bi arkadaş eşine 32 haftada çalışılabilir raporunu almamış yani diyelim ki 34 de almış böylelikle 37 haftada izne ayrılacağına 39 ayrılmış olmuş yani doğum sonuna daha fazla izin kalmış oluyor aynı şeyi ben yapsam sıkıntı olur mu bunun bi prosedürü var mı acaba bebeğimle daha fazla zaman geçirmek istiyorum 34 haftada dr 32 gibiymiş çalışabilir verse ne olur? TaeYang

32. haftada gidip hastaneden çalışır raporu alacaksınız 37 e kadar doğum yaparsanız mesela 33 haftalık yaptınız diyelim bütün izinleriniz 33 haftada başlar 37 de yaparsanız 37 den sonra başlar, çünkü doğum raporuna göre başılıyor izinler. siz sanırım 32 de rapor alınca izin başlıyor sanıyorsunuz?yanlışmı anladım mlt44

Söylediğiniz şekilde rapor almanız mümkün değil.32. hafta rapor almayıp 34 de çalışabilir raporu alırsanız siz yine 37. haftada izne ayrılmak zorundasınız.2 hafta geç alıp 39. haftaya kadar çalışmanız mümkün değil yönetmeliğe göre hamile memur en fazla 37. haftaya kadar çalışabilir

kafanın karışacağı bir şey yokki.32. haftada çalışabilir raporunu alıyorsun eğer işe devam edeceksen tabi,37. haftaya kadar ne zaman doğum yaparsan 16 haftalık iznin o zaman başlıyor, sıkıntısız 37. haftaya kadar çalışırsan doktor mecburi olarak 37. hafta itibariyle çalışamaz raporu veriyor ve evde beklediğin süre doğum izninde başlamış oluyor. kafan neye karıştı sorabilirsin cnm mlt44

32 den itibaren çalışır raporu almaniz gerekiyor, ayrıca maalesef 37 de mecburi olarak izne ayrılmamız gerekiyor. İmkan verseler hamileliği rahat gidenler 39 a kadar çalışsa daha iyi olacak